開展整頓活動總結(jié)

按照“理解求深，效果求實”的工作要求，街道聯(lián)系實際、切中要害、抓住重點，采取有力措施，把整頓的著力點放在解決突出問題，調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性上，增強(qiáng)整頓的針對性、實效性，在全體機(jī)關(guān)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)教育活動，使全體機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識達(dá)到了高度統(tǒng)一，紛紛決心為實現(xiàn)街道趕超發(fā)展努力工作。深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)查擺活動，圍繞整頓重點，采取個人自查、相互評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，深入查擺干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，制定了整改方案，明確了整改目標(biāo)和時限要求，明確了整改措施。

著重解決了部分干部工作紀(jì)律松弛、中心意識不強(qiáng)、服務(wù)大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎實、作風(fēng)漂浮，廉潔勤政意識不強(qiáng)、自律不嚴(yán)等方面的突出問題，同時嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作人員基本行為守則》及《八小時以外管理規(guī)定》，使全體機(jī)關(guān)干部切實做到嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止，步調(diào)一致，樹立了街道機(jī)關(guān)良好形象。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合組織群眾評議，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，查找了機(jī)關(guān)管理制度層面存在的漏洞和制度缺失問題，及時修改完善了規(guī)章制度。并采取先個人后集體、由下而上的方式，對機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。

3、 做好組合文章，街道工作取得新進(jìn)展

在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的同時，我們將作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作統(tǒng)籌安排，努力做好結(jié)合文章，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，按照職責(zé)分工，加快推進(jìn)工作落實，以嶄新的面貌和良好的狀態(tài)全身心投入到工作中，為全面完成全年各項工作開好頭。

一是抓好招商引資和項目建設(shè)。積極調(diào)整招商引資思路，把追求項目的成功率、貢獻(xiàn)率放在首位，重新理順在談項目和已有的投資信息，從中選取投資規(guī)模較大、土地利用率高、不會形成半拉子工程、達(dá)產(chǎn)后稅收和社會效益高的項目加大洽談和對接力度，爭取在談的投資5億元的項目、投資1億美元的電子項目、投資5000萬元的葡萄酒項目、投資4000萬元的項目盡快簽約，確保完成全年的招商引資任務(wù)。

二是加大推進(jìn)在建項目施工進(jìn)度，使簽約項目早開工、開工項目快建設(shè)。我們實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包項目、工程進(jìn)度倒計時、建立項目進(jìn)度臺帳和日匯報、周調(diào)度、月觀摩的工作措施，做到建設(shè)手續(xù)、建設(shè)計劃、資金、施工隊伍四個落實。到目前街道承擔(dān)的全市13個重點工程項目有11個按照確定的計劃全面展開，年內(nèi)確保在談的能夠開工建設(shè)，確保土建工程的建筑面積突破10萬平方米，土建工程投資完成億元，在建項目年內(nèi)能夠達(dá)產(chǎn)8個，其中5個企業(yè)達(dá)到規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三是采取有效措施盤活閑置資產(chǎn)，解決土地存量不足的問題。到目前已經(jīng)開工建設(shè)的鑫益鋼構(gòu)、鷹君中釀酒莊、中科泉源生物科技，在談即將簽約的澤義酒莊、天幕鋁塑板和已簽訂投資意向的中國綠創(chuàng)、香港電子裝配等項目都是盤活閑置資產(chǎn)的成果。

四是以擴(kuò)大旅游產(chǎn)業(yè)為支撐，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

立足旅游特色，按照合理布局、長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實施的原則，以艾三大旅游板塊為依托，以“整合資源優(yōu)勢、打造10公里**旅游帶”為目標(biāo)，我們確定了“三點兩線”的新農(nóng)村創(chuàng)建工作思路。以松任線、蘋果城度假村至溫泉線為支架，抓好等重點村的新農(nóng)村創(chuàng)建工作，加快自來水、沼氣建設(shè)步伐，重點搞好綠化、美化、凈化，同時充分利用好“3＋1”共建部門幫扶有利時機(jī)，重點是煙臺市人事局幫扶村建設(shè)年出欄頭的養(yǎng)豬場及在金山區(qū)域進(jìn)行大櫻桃品種改良種植，促進(jìn)文明村建設(shè)上檔升級。

全力搞好大環(huán)境整治工作。我們組織30多人的專業(yè)衛(wèi)生保潔隊伍負(fù)責(zé)對街道駐地、工業(yè)園區(qū)和主要公路、通往旅游景點公路沿線兩側(cè)衛(wèi)生、河道進(jìn)行清理整治，改善了景區(qū)周邊環(huán)境，豐富了旅游資源，樹立了良好的對外形象。

五是以基層黨建為保障，突出解決和調(diào)解社會矛盾，推進(jìn)和諧社會建設(shè)

進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識，狠抓信訪、社會治安綜合治理工作，在經(jīng)常排查不穩(wěn)定因素、登記造冊的基礎(chǔ)上，設(shè)立了“社會矛盾化解辦公室”，采取主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門配合、定點定時接待、聯(lián)席會議的工作模式，變被動為主動、變上訪為下訪，每月1日為集中接訪日，每月15日為集中答復(fù)日。通過這種方式實現(xiàn)訪有去處、訪有時間、訪有接待、訪有秩序、訪有承諾，徹底解決了部分上訪案件久拖不決的現(xiàn)狀。群眾理解、支持街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氛圍越來越濃厚，沒有出現(xiàn)越級上訪的現(xiàn)象，樹立了良好的對外形象，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

以基層組織建設(shè)為總抓手，以健全黨組織為保證、**聯(lián)創(chuàng)活動為載體，結(jié)合下半年開展的科學(xué)發(fā)展觀教育活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，切實改變工作作風(fēng)，形成抓實抓細(xì)的良好氛圍，提高村干部綜合素質(zhì)，使街道、村兩級干部堅定信心、振奮精神、激發(fā)活力，使黨的惠民政策、為民辦實事、辦好事真正落到實處，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)后盾。創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制機(jī)制，特別是征地村年內(nèi)理順好有關(guān)賬目，有效落實村務(wù)公開、民主理財、農(nóng)村財務(wù)委托“雙代管”等制度，杜絕征地村揭干問題，從源頭上預(yù)防和化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，街道全體干部思想境界有了新的提升、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，對市委、市**總體工作部署做到了深刻理解，街道工作目標(biāo)明、任務(wù)清、措施硬。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)的緊迫感和責(zé)任感，以更加科學(xué)的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求、更加高效的工作，抓實抓細(xì)促發(fā)展，在機(jī)關(guān)進(jìn)一步形**人想發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，為全面完成街道各項工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

街道工委

6月6日

作風(fēng)整頓活動總結(jié)【篇9】

xx交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、社會各界關(guān)注、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊實際，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。認(rèn)真研究，明確重點，從實際出發(fā)制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。

一、充分認(rèn)識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從x月25日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。

二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認(rèn)真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政等方面認(rèn)真進(jìn)行查擺，針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領(lǐng)導(dǎo)提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認(rèn)識自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面的問題。同時，大隊進(jìn)行民主測評，凡是稱職率達(dá)不到60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對其實行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。

三、廣泛征求意見，認(rèn)真開展自查。大隊通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)提示、召開座談會討論、引導(dǎo)等形式進(jìn)行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領(lǐng)導(dǎo)班子和每個民警、協(xié)警，在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準(zhǔn)存在的問題，制定整改措施。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴(yán)格落實責(zé)任。大隊領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改。同時，對民警查找的問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進(jìn)的馬上改進(jìn)，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強(qiáng)烈的問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任不清不放過，整改措施不落實不放過。

此次紀(jì)律作風(fēng)教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀(jì)問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴(yán)當(dāng)頭，始終繃緊加強(qiáng)隊伍管理這根弦，始終做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊伍。

局教育整頓活動總結(jié)

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局教育整頓活動總結(jié)(篇1)

咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

市委、市**在市直機(jī)關(guān)開展思想作風(fēng)教育整頓活動以來，我局在市思想作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查組的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動實施方案》的要求，堅持把學(xué)習(xí)貫徹整個思想作風(fēng)教育整頓活動的始終。通過學(xué)習(xí)，提高全體干部職工對開展思想作風(fēng)教育整頓活動的認(rèn)識，同時采取邊學(xué)習(xí)邊整改、個人自查、互查互糾和走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見與建議。并注重邊查邊改，及時解決存在的主要問題，突出建立長效機(jī)制，全面修訂和完善工作制度，用制度管人，用制度管事。

做到了把問題查準(zhǔn)找實，把整改措施落到實處，基本實現(xiàn)了“干部受教育，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作上臺階”的活動目標(biāo)。

一、高度重視，周密部署

市委、市**召開市直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動員大會后，我局高度重視，當(dāng)天下午就召開了黨組擴(kuò)大會議，就思想作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行了專題討論和研究部署。一是成立了以黨組書記、局長毛懷春同志任組長，副局長祝瓊妮同志任副組長，相關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的思想作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)了二人專門負(fù)責(zé)日常工作。二是制定了《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動實施方案》，作出了具體的日程安排和分解工作計劃，將每項工作、每個環(huán)節(jié)明確到責(zé)任科室和責(zé)任人。

三是嚴(yán)明紀(jì)律。要求各單位提前作好工作安排，學(xué)習(xí)、會議討論等活動必須按時參加。他們不允許上班遲到、早退和請假。

二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

學(xué)習(xí)教育是思想作風(fēng)教育整頓活動的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)工作實效的重要途徑。要把問題查準(zhǔn)找實，把整改落到實處，使活動收到實效，思想認(rèn)識是關(guān)鍵。為切實增強(qiáng)干部職工正視問題和改進(jìn)工作的信心，自覺開展自查自糾，主動落實整改措施，我局堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹整個思想作風(fēng)教育整頓活動的始終，突出重點，靈活方式，努力培育學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

一是深入動員。學(xué)習(xí)動員階段和查擺問題階段均召開了市直系統(tǒng)干部職工和各縣（市、區(qū)）局局長參加的動員大會，局黨組書記、局長毛懷春同志均親自作動員報告，明確工作重點和具體要求。二是堅持學(xué)習(xí)。

定期組織市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工和全體黨員集中學(xué)習(xí)，要求人人做學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會，開辦學(xué)習(xí)專欄，利用工作間隙時間進(jìn)行交流和討論，并鼓勵干部職工積極自學(xué)，要求在一年內(nèi)自學(xué)“三法二條例”及相關(guān)法律法規(guī)和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)教程》。三是突出學(xué)習(xí)重點。第一階段重點學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》、《整頓黨的作風(fēng)》、《論“****”》等重點文獻(xiàn)和任長霞、牛國孺等先進(jìn)人物事跡。

第三階段召開專題會議，傳達(dá)了李明波書記、李兵市長和程穎同志在加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境動員大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《市委、市**關(guān)于加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》和《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“八不準(zhǔn)”規(guī)定》等，同時分單位開展了討論。要求全局干部職工要大力支持，高度重視，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。四是及時編發(fā)了6期專題報告，對全系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓活動起到了指導(dǎo)作用，通報了一些好作法。

五是樹立了身邊的先進(jìn)典型，開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動。要對照先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，找出差距，確保思想作風(fēng)教育整頓活動取得實效。通過評選，劉漢江被推薦為市級機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動先進(jìn)個人。

三、內(nèi)查外調(diào)，深入查擺

為把存在的問題查準(zhǔn)找實，我局采取多種形式開展了自查、互查和征求意見，深入查擺存在的主要問題，深刻剖析問題存在的根源。一是要求全體干部職工按照排查安置問題的重點，認(rèn)真開展自查自糾，人人都要寫一份自查報告。二是各科室、各直屬單位結(jié)合工作實際，集中時間開好互查互糾座談會，開展批評和自我批評，互相幫助查找問題。

三是重新聘請了7名專業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員，召開了3次作風(fēng)監(jiān)督員座談會、服務(wù)對象座談會和各直屬單位主要負(fù)責(zé)人座談會。四是局班子成員和各直屬單位負(fù)責(zé)人按照實施方案的部署，分成7個組上門走訪重點企業(yè)和服務(wù)對象30多家，現(xiàn)場辦公，實地察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)排憂解難，面對面聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。局長毛懷春同志先后帶隊走訪了市精華紡織****、湖北維雪啤酒****等多家重點企業(yè)，并幫助市精華紡織****申辦了棉花收購許可證，解了企業(yè)的燃眉之急。

五是印制了100多份征求企業(yè)和服務(wù)對象意見和建議的**，**率達(dá)95%。六是設(shè)置了征求意見箱。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查和疏理，共收集意見和建議85條，采納意見16條，其中集團(tuán)4條，單位12條。

四、認(rèn)真整改，務(wù)求實效

為使整改活動收到實效，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我局首先是堅持邊查邊改，從意見最大，問題最集中的地方改起，從服務(wù)對象最希望辦，眼下能夠辦好的事情做起，及時整改。針對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松散的問題，立即制定了《機(jī)關(guān)管理制度》和《考勤制度》，上下班實行簽到制，有事外出必須請假，每星期遲到二次以上的，每次罰款50元，無故曠工一天扣發(fā)三天的工資。在工作中一般不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行省局“六條禁令”，上班時間禁止玩游戲、禁止翹二郎腿、禁止穿拖鞋和衣冠不整等行為的發(fā)生。

同時根據(jù)“一年打基礎(chǔ)，二年爬陡坡，三年上臺階”跨越式事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，局黨組發(fā)出了“以人為本，以局為家；愛家興家，質(zhì)量興市”的號召，要求全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)振奮精神，同心同德，共創(chuàng)未來。市纖檢局向全體干部職工發(fā)出了“十六點”行為倡議：上班早一點，清潔做一點；工作勤一點，業(yè)務(wù)精一點；辦事細(xì)一點，效率高一點；心胸寬一點，待人誠一點；笑容多一點，牢騷少一點；共事幫一點，協(xié)助好一點；成果好一點，貢獻(xiàn)多一點；大家和一點，萬事興一點。

二是著力建立長效機(jī)制，推進(jìn)工作規(guī)范化，建立規(guī)章制度，制定整改方案。

1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，下發(fā)了貫徹落實市委、市**關(guān)于加快市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境動員大會精神的通知，要求嚴(yán)格落實“八不準(zhǔn)”規(guī)定，與企業(yè)交朋友，為企業(yè)服好務(wù)。

2、在建章立制方面，進(jìn)一步修訂和完善了《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理規(guī)定》、《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)管理規(guī)定》和《咸寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)突發(fā)重大事項報告制度》等27章121條制度。

局教育整頓活動總結(jié)(篇2)

現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動開展情況本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。

重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。

我們的主要做法是：(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，全面組織動員。

局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論，制定了科學(xué)合理、針對性強(qiáng)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動方案》。

二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長×××同志作了動員講話。

三是全局動員大會后，各分局和局機(jī)關(guān)分別組織召開了再動員大會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動方案。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提**部職工素質(zhì)，局機(jī)關(guān)和各分局采取集中學(xué)與自學(xué)、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)了十七大精神，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨章》以及《行政許可法》，學(xué)習(xí)了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記，部分同志學(xué)習(xí)筆記多達(dá)。

此外，還組織開展法律知識培訓(xùn)和反腐敗教育，從全局上提**部的法制素質(zhì)和廉政素質(zhì)。

在此基礎(chǔ)上，全區(qū)干部職工用20xx多字寫出了兩篇體會。

通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全局上下深刻領(lǐng)會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整頓的自覺性。

(三)深入調(diào)研，廣泛征求意見。

為廣泛征求社會各界對我局的意見、建議，×××分局設(shè)立公開征求意見**，發(fā)放征求意見函300余份，召集三輪車主、建筑施工單位、市場業(yè)主等100余名代表召開座談會，深入街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查研究，共征求對分局執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條；×××分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會2場次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征****50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會上作了反饋。

局機(jī)關(guān)通過領(lǐng)導(dǎo)點，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對收集的意見建議進(jìn)行了整理。

(四)實事求是，認(rèn)真查擺問題。

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。

如：×××分局提出了查找問題“細(xì)”、原因分析“透”、整改措施“嚴(yán)”的剖析要求，查擺了5個方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對性強(qiáng)；×××分局組織全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報會，通報了“活動”征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊伍應(yīng)重點解決的10個問題；×××分局針對收集到的意見和建議及時進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊和執(zhí)法隊員，要求隊員認(rèn)真反思，深刻剖析，并制定了切實可行的整改措施；局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個人存在問題，對查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實效。

(五)切實整改，狠抓全面落實。

為抓好整改落實，局黨組召開了擴(kuò)大會議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。

從長遠(yuǎn)效果看，該局加強(qiáng)了主觀思想的整頓，從主觀意識上進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律意識、服務(wù)意識和效率意識；×××分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實踐活動，制定了“領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊、廉潔自律”三大措施；在整頓過程中，支隊強(qiáng)化措施，調(diào)整中層干部，撤除特勤大隊，加強(qiáng)市容管理；×××分局以求真務(wù)實的態(tài)度，及時整改查找出來的問題，并以作風(fēng)整頓教育活動成果來指導(dǎo)日常工作，切實做到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。

同時，還簽訂了全面范圍內(nèi)履職、遵章守紀(jì)、廉政建設(shè)承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，并在局內(nèi)開展了結(jié)對

為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對2名干部進(jìn)行了免職。

最大限度地保證了中層干部的合理化，增強(qiáng)了分局的整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(六)發(fā)揚(yáng)民主，開好生活會。

各分局黨總支以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題，按照“主動找、請人找、幫人找”的要求，認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問題。

×××分局班子民主生活會上提出了“有時工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對隊伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題。

×××分局黨總支提出了“班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠”等問題，開展了批評和自我批評，做到了態(tài)度端正、實事求是、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)。

×××分局敢于揭短丑惡，坦誠相待，真誠溝通，態(tài)度誠懇。局里提出的批評切中要害，實事求是。

通過整頓作風(fēng)紀(jì)律教育活動，我局涌現(xiàn)出一大批想干事、會干事、辦實事的優(yōu)秀干部職工。

如×××分局××、xx等的學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、全面；對××、xx等問題發(fā)現(xiàn)到位，問題深入分析，整改措施嚴(yán)格。

×××分局××長期駐守在網(wǎng)格一線，無論酷暑、暴雨，從未缺勤半天；作為一名女同志，她在三八天的熱天中暑，但她并沒有因此而曠工，她仍然堅持帶病工作；辦案大隊副大隊長××與辦案人員一道長期堅持在拆違、清理不規(guī)范破損廣告一線，晴天一身汗、雨天一身泥，節(jié)假日不休息，就連他妻子生小孩也未請假照顧。

xx分局的同志工作不怕累，對經(jīng)常性工作堅持得很好；xx的孩子年紀(jì)小，沒有人照顧，但他們總是把工作放在第一位。因此，他們的學(xué)習(xí)和健康受到嚴(yán)重影響，毫無怨言；面對行政相對人的謾罵和不理解，她沒有退縮，而是耐心地解時和宣傳。

他們用自己的實際行動，在隊伍中發(fā)揮了示范作用，顯示了我局作風(fēng)和紀(jì)律整頓教育活動的成效。

二、存在的問題一是個別干部思想認(rèn)識不夠到位，對開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要性認(rèn)識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成；二是一些執(zhí)法人員學(xué)風(fēng)不正，與實際聯(lián)系不緊密。學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，工作缺乏緊迫感和創(chuàng)造性；三是個別單位和干部進(jìn)行教育整頓，重形式、輕效果，對單位和自身存在的問題重視不夠；四是少數(shù)干部的紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。

3、 下一步要有計劃地整頓作風(fēng)和紀(jì)律，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。

下一步，我們將重點抓好以下三個方面的工作，不斷鞏固作風(fēng)、紀(jì)律、整頓教育活動成果，推動整體工作有序開展。

(一)認(rèn)真歸納總結(jié)、形成活動成果。

一是總結(jié)、升華取得的成績，結(jié)合我局的工作實際，不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。

二是對存在的問題進(jìn)行總結(jié)和整理，為今后有針對性的整改奠定基礎(chǔ)。

(二)分類進(jìn)行處理、轉(zhuǎn)化活動成果。

在全局范圍內(nèi)總結(jié)、推廣好的工作方法和工作經(jīng)驗，通過以點帶面、相互促進(jìn)，不斷加強(qiáng)提高全局干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

并按照局黨組要求，對存在的問題有針對性地進(jìn)行整改。

要把整頓作風(fēng)紀(jì)律教育活動取得的成績轉(zhuǎn)化為工作動力，實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓與工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。

(三)建立長效機(jī)制、鞏固活動成果。

繼續(xù)堅持班子不散、人員不減、力度不軟，進(jìn)一步建立長效機(jī)制，特別是要建立獎懲激勵、科學(xué)督察等工作機(jī)制，加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律的日常督察，抓住不落實的事，追究不落實的人。

繼續(xù)強(qiáng)化三道防線機(jī)制，使整頓作風(fēng)紀(jì)律成為經(jīng)常性工作。

要不斷鞏固發(fā)展所取得的成果，推動全局各項工作的開展，確保市委、市**年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

一、選擇題

1在以下桃花結(jié)構(gòu)中，發(fā)育成果實的結(jié)構(gòu)是（）

a、 子房b，子房壁c，胚珠d，受精卵

2.呼吸的本質(zhì)是（）

a、 分解有機(jī)物，儲存能量b.分解有機(jī)物，釋放能量

c、 合成有機(jī)物，儲能d。合成有機(jī)物，釋放能量

三。旱地作物被淹后，要及時排水，主要是促進(jìn)（）

a、 葉片光合作用b.葉片蒸騰作用

c、根的呼吸作用d、根的吸水

4在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，作物合理密植主要是為了（）

a、 提高作物b的吸水率，提高土壤無機(jī)鹽的利用率

c、 改善作物蒸騰作用，提高作物光合作用

5在下面對光合作用原料的描述中，不正確的是（）

a、 光合作用的原料是二氧化碳b。光合作用的唯一物質(zhì)是二氧化碳

c、 淀粉和二氧化碳是用來制造水的。d、 二氧化碳和水是光合作用的原材料

6、晚上，將金魚藻放在盛有水的試管中，將試管先后放在離白熾燈如下距離處，在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是（ ）

a、 10厘米b，20厘米c，30厘米d，40厘米

7儲存蔬菜和水果以保持低溫，這是因為（）

a、 低溫，減少細(xì)菌性疾病b，溫度低，呼吸微弱，有機(jī)物消耗少

c、 低溫促進(jìn)了光合作用的積累。d、 溫度低，蒸騰作用弱

二、實驗**題

1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟，請回答有關(guān)問題：

① 把盆栽天竺葵放在黑暗中一天一夜。

② 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住，然后移到陽光下，照射3小時～4

小時。③ 剪下遮光葉，去掉黑紙。

④ 將刀片放入盛有酒精的小燒杯中，然后放入大燒杯中，用水加熱。葉子的顏色逐漸變了

⑤取出葉子并用水沖洗。然后把它放在培養(yǎng)皿里，在葉子上加碘。

⑥ 停一會兒，用水沖洗碘溶液。這時可以看到，葉片遮光部分呈色，沒有遮光的部分呈色。

（1）步驟①的作用是

（2）步驟④中酒精的作用是

（3）這個實驗說明了

2、有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽光下，下午去打開一看，發(fā)現(xiàn)許多黃豆芽變成了 “綠豆芽”，小明覺得奇怪，他把這一發(fā)現(xiàn)告訴了同學(xué)們，他們決定把問題搞清楚，請你和他們一起去**。

（1） 你的問題是：它會影響葉綠素的產(chǎn)生嗎？

（2） 針對你的問題，請假設(shè)它對葉綠素的產(chǎn)生有影響。

（3）設(shè)計實驗方案：

a、 取一定量的鮮豆芽，分為兩份，放入兩個容器中。

b、把甲放在下培養(yǎng)，把乙放在處培養(yǎng)。

（4） 本實驗的預(yù)期效果是：黃豆芽在a綠中，豆芽在b綠中。

局教育整頓活動總結(jié)(篇3)

安定保安服務(wù)****xx分公司近期以大隊為單位組織開展“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動，旨在：提高保安隊伍服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量;提高客戶單位的滿意率;促進(jìn)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;提升基層隊伍整體綜合素質(zhì)，打造一流的保安隊伍。

二大隊作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作已在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下基本完成，為了總結(jié)經(jīng)驗、表彰獎勵先進(jìn)單位和個人、宣導(dǎo)和擴(kuò)大“整頓”成果，大隊“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動工作總結(jié)會議于2018年6月12日召開。出席會議的有：公司總經(jīng)理胡建軍，各機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人

二大隊班長(含**、試用)級以上人員。

總結(jié)會議第一部分：首先，由大隊下屬分隊負(fù)責(zé)人代表對本單位“教育整頓”活動開展情況向大會作工作總結(jié)。

通過這次組織的“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動開展，我深刻領(lǐng)悟到了目前保安隊伍存在的問題以及整頓的必要性?；顒娱_展以來，我?guī)ьI(lǐng)鳳崗醫(yī)院保安隊伍積極響應(yīng)公司號召、執(zhí)行上級教育整頓要求、配合各級檢查督導(dǎo)、升入開展自查自糾活動、反復(fù)研究和改善整頓工作切實可行的辦法、及時向上級反映自身隊伍發(fā)現(xiàn)的問題并主動請教、尋找解決方案。

一個多月以來，通過整頓，隊伍整體狀況得到了很大的改善和提高，我個人的管理水平和思想認(rèn)識得到了很好的突破，對本次的教育整頓活動我做出總結(jié)如下：

1.隊員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高，隊長和班長隨時監(jiān)督糾正，以前經(jīng)常有隨地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正確的現(xiàn)象得到了很好的控制。

2.崗位紀(jì)律相比以前得到了很好的改善，以前崗位上精神注意力不集中、玩手機(jī)的現(xiàn)象，經(jīng)過嚴(yán)厲的批評和監(jiān)督整改，現(xiàn)在基本得到了改正和注意。

3.隊員的禮節(jié)禮貌意識得到了很大提高，通過經(jīng)常培訓(xùn)，以前隊員看見領(lǐng)導(dǎo)不敢講話、不知道怎么打招呼的顯現(xiàn)得到了解決，現(xiàn)在不管是在哪個崗位，遇到上級領(lǐng)導(dǎo)前來基本都能做到上前打招呼、敬禮并通知班長前來接待。

4.對于公司各項制度的落實更加正規(guī)，以前基本上都是只考慮本單位運(yùn)轉(zhuǎn)情況就做出決定，通過整頓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在基本能夠做到按規(guī)則執(zhí)行，按級審批，完善流程，分隊會議學(xué)習(xí)、夜間巡邏、骨干巡查、軍事訓(xùn)練、請假銷假、招工離職等事務(wù)的辦理都嚴(yán)格按照要求，一絲不茍的完成。

5.通過長期嚴(yán)格的訓(xùn)練，隊員的軍事訓(xùn)練效果得到了很大提升，分隊訓(xùn)練側(cè)重于新入司的隊員，與老隊員分開訓(xùn)練，每次合練之后再進(jìn)行針對性的訓(xùn)練，確保練會一個動作鞏固一個動作。

6.全體隊員業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識得到了很大提高，根據(jù)醫(yī)院特點，分隊多次組織消防、突發(fā)事件處置等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，目前所有隊員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發(fā)事件處置流程。

1一些現(xiàn)象仍然存在，比如玩手機(jī)、穿不規(guī)范的衣服。

2對教育工作中的消極現(xiàn)象跟蹤不嚴(yán)。有時問題不能盡快理解并及時解決。

三。對違紀(jì)現(xiàn)象和苗頭處理不嚴(yán)，助長和縱容了這種現(xiàn)象的發(fā)生。

1嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度和要求。

2.改善工作標(biāo)準(zhǔn)和水平，以確保更快的速度和更高的效率。

三。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，只有了解和完善自己，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成公司交辦的任務(wù)。

總結(jié)會議第二部分：由大隊長萬光龍作“教育整頓”活動大隊工作總結(jié)。

本次“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動工作在公司領(lǐng)導(dǎo)把握了行業(yè)潮流、分析了隊伍形勢、積累了多年行業(yè)經(jīng)驗的前提下，正確決策、即時指導(dǎo)、適機(jī)糾正，我大隊全體人員歷時49天，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想、把準(zhǔn)方向、全面計劃、深入動員、周密實施、反復(fù)查究、不斷整改完善，現(xiàn)已按預(yù)定方案計劃內(nèi)容逐步實施完畢。

本次“教育整頓”活動大隊深入領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，借活動之契機(jī)正確看待隊伍全面建設(shè)之“短板”、人員綜合素質(zhì)之“短處”，抓住機(jī)會自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，解決了隊伍目前確實存在的大部分實際問題，初步扭轉(zhuǎn)了目前基層隊伍建設(shè)與管理確實存在的部分不良風(fēng)氣。

為了在完善隊伍建設(shè)的道路上堅實的走出每一步，做到“雁過留聲”;為了在改進(jìn)與發(fā)展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊全體人員響應(yīng)公司號召，不打折扣的執(zhí)行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，借著“教育整頓”之東風(fēng)，保持成果“繼續(xù)前行”;為了全面提高隊伍服務(wù)水平與正確人員的人生價值觀，充分的保持活動效果，做到時刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來之不易”?，F(xiàn)對本次“教育整頓”活動做如下總結(jié)。

公司之制度、規(guī)定合情、合理、合法，制度是公司生存與管理的根本，任何公司員工遵守公司制度、服從合理工作安排即可在公司安心工作，充分理解并帶頭堅決執(zhí)行制度即可提拔管理骨干，注重學(xué)習(xí)并充分傳播發(fā)揚(yáng)正能量的即可重點任用重要管理崗位。公司之管理人員有情、有義、講理，告知下屬員工如果發(fā)現(xiàn)有不理解制度、不適應(yīng)工作安排的現(xiàn)象應(yīng)及時匯報、正確反映，避免發(fā)生消極怠工、傳播不良言論甚至做出有損公司形象、損害客戶單位利益的現(xiàn)象發(fā)生。即使個人意愿和公司現(xiàn)狀有沖突，也要本著“相互選擇”、“相互理解”、“好聚好散”的原則圓滿處理。

公司缺少的不是管理人員和骨干的位置，也不是沒有給予多方面的理解支持，更不是沒有充分給予相應(yīng)待遇，而是我們自身現(xiàn)有的管理團(tuán)隊、管理骨干對崗位需求的學(xué)習(xí)提高不夠、對職務(wù)對應(yīng)的責(zé)任當(dāng)擔(dān)不夠、對公司快速發(fā)展的支持不夠、對行業(yè)走向的分析理解不夠，對自我突破與完善的決心不夠、對管理制度落實的恒心毅力不夠、對指令的理解與執(zhí)行力度不夠。

如今和將來，我們?nèi)斡霉歉梢欢ㄒ獓?yán)格考察、大力培養(yǎng)，做到先統(tǒng)一思想、明確方向，有了共同的目標(biāo)才可以團(tuán)結(jié)一致的做對事情;而后加強(qiáng)教育培訓(xùn)、明確職責(zé)，有了高明的技能和高度的責(zé)任心才可能高效完美的辦好事情。

各級管理骨干在活動的各各階段都有自己的分工。大隊按照活動日程緊跟其后，大隊的巡查和問責(zé)都是對全班骨干的。特別是在幾位分隊長相繼請假的情況下，下屬幾名班長提高幅度非常明顯，一改往日“等高個頂天”的萎靡作風(fēng)，分隊日常運(yùn)轉(zhuǎn)、客戶服務(wù)、崗位巡查、管理教育、訓(xùn)練會議等工作有序開展。溝通協(xié)調(diào)、請示、報告相當(dāng)認(rèn)真。

公司、大隊歷來注重人性化管理，對不良風(fēng)氣尤其是管理責(zé)任查究的力度一般都是“點到為止”，目前隊伍存在不少上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象，更有甚者有的管理人員在當(dāng)官的位置上不思進(jìn)取、敷衍了事、自定標(biāo)準(zhǔn)、隨性而為，本次活動的各階段性工作一旦發(fā)現(xiàn)不足便直接現(xiàn)場問責(zé)分隊負(fù)責(zé)人，嚴(yán)厲要求現(xiàn)場整改，確保了活動進(jìn)度和效率。

活動每個大小階段、每次聯(lián)合行動大隊都組織骨干碰頭會，**、策劃活動細(xì)節(jié)、分工分組、預(yù)估活動時間、**活動效果、協(xié)調(diào)保障、收集整理活動資料、分享各單位在活動中好的方式方法等等，及時的掌握活動進(jìn)展和改善活動方式、提高活動效果。

本著“持金剛鉆、接瓷器活”的原則，活動期間大隊組織分隊長辦公技能培訓(xùn)3次，著重解決日常辦公材料的填寫、制作不完善、不規(guī)范的現(xiàn)象，日常事務(wù)辦理流程不清晰、審批制度不嚴(yán)格、不規(guī)范的現(xiàn)象，客戶單位例行檢查通報類文檔不專業(yè)、表述不清晰、重點不突出、時機(jī)把握不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

本著“打鐵還需自身硬”的原則，活動期間大隊組織班長級以上骨干隊列指揮能力培訓(xùn)2次，并多次觀摩、指導(dǎo)分隊軍事訓(xùn)練，著重解決基層管理骨干不知道為什么訓(xùn)練、不知道訓(xùn)練什么、不知道怎么訓(xùn)練的問題。

一》 基層隊伍負(fù)責(zé)人的思想覺悟、精神狀態(tài)、執(zhí)行力得到了明顯提高。過去沒有固定的作息制度，不注意言行，不注重個人形象，拖延、爭吵、推卸責(zé)任等現(xiàn)象基本消除。

二》 基層隊伍負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準(zhǔn)的現(xiàn)象，《安全檢查整改報告》抓不住重點、沒有建議的現(xiàn)象，公司內(nèi)部各項事務(wù)辦理流程不清晰、審批不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象基本得到了解決。

三》 基層管理骨干的隊列訓(xùn)練指揮、培訓(xùn)能力得到了很大提高。以往我們進(jìn)行軍事訓(xùn)練一般就是走過場或者是耗時間、拼精力，大多數(shù)分隊長沒有系統(tǒng)的經(jīng)過培訓(xùn)，列隊要求和很多隊列動作的標(biāo)準(zhǔn)自己都不清楚，發(fā)現(xiàn)動作不協(xié)調(diào)不美觀也無從下手，通過多次培訓(xùn)，基層管理骨干的自身軍事動作掌握和訓(xùn)練方法、講解能力都得到了一定提高。

四》 基層管理骨干的組織指揮能力、工作協(xié)調(diào)能力得到了較大提升。目前大隊現(xiàn)有班長級以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會議的組織、訓(xùn)練的指揮、員工人事事務(wù)的辦理、客戶單位的工作總結(jié)等，大部分分隊長能在上級的指揮下策劃和組織大隊范圍內(nèi)的巡查、執(zhí)勤、演習(xí)活動和人事調(diào)整工作。

五》 基層隊伍落實公司各項規(guī)章制度更加精準(zhǔn)和規(guī)范。具體表現(xiàn)在會議訓(xùn)練精益求精、不打折扣(目前大隊每月至少召開2次會議，分隊會議和訓(xùn)練結(jié)合進(jìn)行，每周一三

五、下雨和專項會議在室內(nèi)、其余室外)，請示匯報及時準(zhǔn)確，請假銷假真實有序，特別是分隊長自身請假方面大隊要求非常嚴(yán)格(15分鐘趕不到單位的一律向大隊報備)，各分隊負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格落實、確保在位率。

六》 分隊正規(guī)化建設(shè)上了新的臺階。各單位因地制宜、發(fā)揮特色，將公司各類制度、下發(fā)文件以各種形態(tài)掛上了值班室墻面，使隊伍整體形象、各級制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)方式、對外宣傳手段都提升了一個檔次。

七》 通過本次活動各階段“教育整頓”各項具體內(nèi)容的組織實施，全體人員的思想覺悟、意識形態(tài)得到了較大提升，對公司各項活動組織的重要性得到了進(jìn)一步的認(rèn)可和配合，積極性與服從意識得到了空前提升。

八》 通過持續(xù)不斷性的習(xí)慣養(yǎng)成糾正培養(yǎng)、重點科目的強(qiáng)化訓(xùn)練、各級管理骨干的深入動員交流，目前隊伍人員整體形象、協(xié)同能力得到了較大提高，個人的禮節(jié)禮貌意識、請示匯報原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報渠道得到了有效拓寬。

九》 通過全員對《獎勵與處罰實施細(xì)則》的學(xué)習(xí)，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規(guī)章制度的要點，強(qiáng)化了紀(jì)律意識，凡事做到“循規(guī)守矩”、“按章辦事”，在個人與集體有分歧的時候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應(yīng)。

十》 活動期間，管理團(tuán)隊注重細(xì)節(jié)，著重規(guī)范自身言行，通過大隊各級骨干的嚴(yán)格自律、親力親為、加班加點，深入基層親切慰問、細(xì)心解答、耐心幫教等工作作風(fēng)的言傳身教，基層管理骨干在員工心目中的嚴(yán)謹(jǐn)形象得到了根本肯定，基層員工對公司理念和決策的信任認(rèn)可程度得到了較大提升。

十一》 活動中擴(kuò)大骨干巡查團(tuán)隊規(guī)模和頻率，管理團(tuán)隊經(jīng)常傾巢而出，有時連續(xù)巡查，有時持續(xù)督導(dǎo)，擴(kuò)大了檢查追究、查處違紀(jì)的威懾力，基層崗位精神面貌、運(yùn)轉(zhuǎn)秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀(jì)現(xiàn)象相對減少，崗位上精神狀態(tài)不佳、工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象有了一定的改善。

局教育整頓活動總結(jié)(篇4)

甄寺小學(xué)教師師德教育整頓活動

工作總結(jié)

我校根據(jù)全縣教育系統(tǒng)教師師德教育整頓活動動員的統(tǒng)一部署，我校緊緊圍繞縣局要求，精心組織，制定方案，認(rèn)真落實。以孟書記書記在今年全縣優(yōu)秀教師代表座談會上的講話提出的要求為目標(biāo)，以切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神為出發(fā)點，真正做到教書育人，恪盡職守，關(guān)愛學(xué)生。師德教育整頓活動分四個階段進(jìn)行，取得一定成效，但也存在一些不足，現(xiàn)將我校師德教育整頓活動工作總結(jié)如下：

1、 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃和工作日程，統(tǒng)一部署。

1、為切實抓好此項工作，當(dāng)作目前學(xué)校一件大事來抓，我校成立了教師師德教育整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由時俊華校長擔(dān)任，副組長由甄兆光擔(dān)任，

2、制定了《大黃鄉(xiāng)甄寺中心小學(xué)教師師德教育整頓活動工作方案》和《日程安排表》，下發(fā)到各校。

3、在全體教師會上傳達(dá)了9月2日全縣教師師德整頓活動動員大會的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣局制發(fā)的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)師德教育整頓活動工作方案》和江軍局長的動員講話要求。

4、進(jìn)行廣泛宣傳，在教師思想上產(chǎn)生震動和共鳴，講清此次師德教育整頓的目的和意義，認(rèn)真對待此次師德整頓活動。

2、 及時召開動員大會，明確任務(wù)和目標(biāo)，按時完成各階段提出的要求和任務(wù)。

1、我校于9月2日組織召開了全校師德整頓活動動員大會，時俊華校長作了動員講話，提出了四點要求：一是要積極參加學(xué)習(xí)，作好記錄，寫出筆記和學(xué)習(xí)心得體會；二是認(rèn)真查找問題和不足，分析自身；三是要落實具體行動和工作，不斷進(jìn)步和改進(jìn)；四是把教育教學(xué)與師德教育整頓活動有機(jī)的結(jié)合起來，做到“兩不誤，雙促進(jìn)”，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署按時完成教師師德教育整頓活動的各項任務(wù)。

2在整頓師德教育過程中，要及時上報各種材料。

3、每位教師要求寫出讀書筆記以上，寫一篇學(xué)習(xí)心得交學(xué)校存檔。

4、查找問題階段。個人自己查找存在的優(yōu)點和缺點，撰寫自我剖析報告，絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真對待，客觀地、實事求是地剖析自己的優(yōu)點和缺點，不怕暴露自己的缺點和不足。各校召開座談會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭進(jìn)行自我分析。會場氣氛熱烈，勇于自我批評。

5、整改提高階段。我校組織全體教師認(rèn)真對照自己查找出來的問題和別人提出的批評意見和建議進(jìn)行整改，制定整改方案，開展整改實踐活動，落實到工作中，尤其是對學(xué)生的關(guān)愛程度，工作態(tài)度，奉獻(xiàn)精神，敬業(yè)精神作為整改參照。在整改過程中還存在一些不良現(xiàn)象，如：

對工作拖拉、言語不文明、體罰學(xué)生等行為要進(jìn)行批評教育，限期整改。

6、把師德教育整頓活動作為一項長效機(jī)制，以****提出的“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取；淡泊名利，志存高遠(yuǎn)”四點要求為我們每位教師工作中的座右銘，教書育人，長抓不懈，樹立良好的師德形象。辦一所學(xué)生喜歡的學(xué)校，家長放心，社會滿意。

7、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，評選師德教育整頓活動中工作認(rèn)真、查找問題客觀、整改得力的同志4名。全體教師都以這四位同志為榜樣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服缺點，提高自身素質(zhì)，在工作中自我完善，做一名優(yōu)秀的教師。

三、存在的問題和不足

1有的同志對師德教育整頓認(rèn)識不夠，有的甚至沒有按時完成有關(guān)材料。

2、查找問題力度不深，只是從一些無關(guān)緊要，表面上進(jìn)行剖析，一些埋藏較深的“病毒”沒有徹底挖出來。

三。申報材料不夠及時，存在拖延現(xiàn)象。

四、今后打算

1、堅持師德教育不放松。德育為先，育人為本，立德樹人。每學(xué)期組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育法律法規(guī)依法治教，依法執(zhí)教。

2、養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生的良好品質(zhì)，樹立刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取的工作精神和愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)的奉獻(xiàn)精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

三。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件、會議、指示精神，做好上傳、下發(fā)工作，做好令行禁止工作。

4創(chuàng)造性地開展工作，按時完成上級交辦的任務(wù)。

局教育整頓活動總結(jié)(篇5)

萬城小學(xué)許振峰

我始終以一名人民教師——“人類靈魂的工程師”來要求自己。在不斷學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到，成為一名合格的教師職業(yè)道德是非常重要的，也是社會對教師的更高要求?，F(xiàn)把這一年學(xué)習(xí)師德師風(fēng)教育整頓總結(jié)如下：

1．愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅奉獻(xiàn)、燃燒，而且吸收、更新和升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣是照亮他人，充實自己。

正是這種成就感和幸福感激勵著成千上萬的教師投身于教育事業(yè)。

2. 熱愛學(xué)生是師德的核心

一個人最高尚的愛就是愛別人，老師最崇高的愛就是全心全意地愛每一個學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師的職責(zé)，是教師職業(yè)道德的核心，是教師職業(yè)道德評價的重要標(biāo)志。許多教育工作者指出，沒有對學(xué)生的熱愛，就不會有真正的教育。愛是教育學(xué)生的前提。

所以教師要真正實意關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，教師只有內(nèi)心充滿對學(xué)生的愛和尊重，才會事事從學(xué)生的利益出發(fā)，處處為學(xué)生著想，維護(hù)他們的自尊心，在他們需要幫助時伸出援助之手，在他們?nèi)〉命c滴成績時投去贊許的眼光，同時教師的愛能拉近師生間的距離，是增強(qiáng)師生關(guān)系的潤滑劑。

作為一名教師，我堅持教育面向全體學(xué)生，平等待人，因材施教，平時注意全面了解學(xué)生動態(tài)，經(jīng)常找他們談心，交流思想，增進(jìn)感情，如果有人因病缺課，我盡力爭取時間給予補(bǔ)課，做他們的良師益友，對后進(jìn)生，更是對他們循循善誘，做耐心、細(xì)致的教育工作，用真誠去感化他們，因此得到了學(xué)生的信賴，他們把我當(dāng)成知心朋友，有什么心事都跟我談。

教師尊重學(xué)生，愛學(xué)生，不僅意味著最終贏得學(xué)生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向?qū)W生學(xué)習(xí)，在教與學(xué)的過程中，與學(xué)生一起成長，共同進(jìn)步。

三。更新觀念，努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變成學(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點，教為學(xué)服務(wù)，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。

教師應(yīng)該是教練，而不是運(yùn)動員，讓學(xué)生用感官和思維器官來學(xué)習(xí)和實踐。

4．以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

5終身學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)是師德的升華

在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識技術(shù)更新速度越來越快，每個人都面臨著過時的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

總之，教師德道德應(yīng)該從小事做起，從我做起。只有不斷學(xué)習(xí)和努力探索；才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在今天教育改革的深化中，我們不能落后。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老。”

局教育整頓活動總結(jié)(篇6)

三、整改提高階段

在這階段中根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的整改方案，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?；贫然能壍?。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題，熱點問題提出整改措施并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強(qiáng)烈的問題得到明顯的改善，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作，生活上的缺陷，調(diào)動了自己的積極性和主動性。

四、 今后努力的方向

在今后的工作中 ，對總書記對全國廣大教師提出的幾點希望作深刻的理解，要把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生”作自己責(zé)任； 讓“刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)”來鞭策自己；用“勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取”為進(jìn)取方向；以“淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”為價值取向。要以“致富思源，富而思進(jìn)”為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，從兩方面努力完成本職工作。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想一是和工作水平。

二是嚴(yán)格教育管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)改革。三要振奮精神，投身社會主義教育事業(yè)。

在今后的工作中，要更新教育觀念，樹立多種意識。徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。樹立“育人先做人，正人先正已”的意識；樹立“學(xué)校無小事，事事都育人。

教師無小節(jié)，處處作表率”的意識；牢固樹立服務(wù)意識、憂患意識、競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

以上是我個人的學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，做學(xué)生喜歡的老師，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學(xué)生喜愛的教師仍是我努力的目標(biāo)。在今后的工作中，還要積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責(zé)，權(quán)，義”正確處理奉獻(xiàn)與索取，集體與個人，名利和道義之間的關(guān)系。

局教育整頓活動總結(jié)(篇7)

“強(qiáng)班子、抓隊伍、樹形象”

按照省、市院的安排和部署，結(jié)合我院檢察工作實際，我院深入開展了為期三個月的“強(qiáng)班子、抓隊伍、樹形象”教育整頓活動，制定了教育整頓活動實施方案，成立了教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在動員學(xué)習(xí)、查擺問題和整改總結(jié)三個階段中，采取靈活多樣的方法，出實招、求實效，取得了初步成效。

1、 黨組高度重視，精心安排部署。

省、市院召開“強(qiáng)班子、抓隊伍、樹形象”教育整頓活動動員會議后，我院黨組高度重視，迅速行動，對活動進(jìn)行了周密的安排和部署。成立了由黨組書記、檢察長***任組長的教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主題實踐活動各項任務(wù)的落實。召開動員大會，制定活動實施方案，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任人。

黨組成員帶頭表率，親自參與策劃、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)開展活動。院黨組每周一例會都要聽取活動辦公室工作情況匯報，及時解決活動中遇到的問題和困難，凡是活動計劃安排的內(nèi)容，做到不漏項、不拖延。

2、 注意結(jié)合，保證學(xué)習(xí)效果。

我院把開展教育整頓活動融入到做好各項經(jīng)常性工作中，在搞好結(jié)合上下功夫：一是與深入推進(jìn)三項重點工作結(jié)合起來。要堅持“兩手抓”的原則，做到互不誤、互不促進(jìn)，用各項檢察工作的實際效果來衡量和檢驗專題實踐活動的效果。

二是要與檢察機(jī)關(guān)黨建結(jié)合起來。廣泛開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院”活動，以黨的建設(shè)帶動和促進(jìn)檢察職業(yè)道德建設(shè)，以檢察職業(yè)道德建設(shè)豐富和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨的建設(shè)。三是要與學(xué)科作風(fēng)和自身反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合。

完善和落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廣泛開展崗位廉政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育等活動，大力推行“陽光檢察”，切實做到了以公開促公正、保廉潔、贏公信。四是與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來。充分發(fā)揮文化軟實力的熏陶、滲透、潛移默化作用，切實增強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的吸引力、感召力和影響力，不斷提升檢察工作水平。

把開展教育整頓活動的過程變?yōu)樘嵘犖樗刭|(zhì)、推動檢察工作科學(xué)發(fā)展的過程，努力在思想認(rèn)識上見成效，在解決突出問題上見成效，在工作業(yè)績上見成效。

3、 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富教育載體。

教育整頓活動開展以來，我院立足實際，著眼創(chuàng)新，抓動員、促學(xué)習(xí)、要效果，堅持個人自學(xué)與集中教育相結(jié)合、集中教育與崗位實踐相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、主題討論、警示教育、以案析理等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每名干警集中學(xué)習(xí)時間不得少于3天，有效保障了學(xué)習(xí)的深入。

一是局域網(wǎng)**資料助學(xué)。把全國、全省檢察長會議精神、省人代會對檢察工作提出的意見和建議以及相關(guān)制度文件等學(xué)習(xí)資料作為學(xué)習(xí)重點在局域網(wǎng)上發(fā)布，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性和實效性。

二是設(shè)置宣傳專欄。在我院辦公樓一樓大廳開設(shè)了教育整頓活動宣傳專欄，刊登活動要求、方法步驟和開展活動的**，使教育整頓活動呈現(xiàn)出多姿多彩的勢頭，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在局域網(wǎng)上開辟《教育整頓活動專欄》，將全院的教育整頓活動開展情況及有關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及時在網(wǎng)上公布，供全體干警參閱。

四是在一樓大廳的電子屏幕上，每天發(fā)布檢察機(jī)關(guān)文明用語規(guī)則，提醒民警牢記規(guī)則，內(nèi)化于心。

五是結(jié)合案例剖析學(xué)。重點圍繞“實現(xiàn)執(zhí)法辦案的法律效果、政治效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一”這一根本要求，以最高人民檢察院、河南省人民檢察院評選的“十大精品案例”和發(fā)生在身邊的典型案例如趙作海案等為抓手，進(jìn)行深入剖析，從中汲取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

六是先進(jìn)典型促學(xué)。在教育整頓活動中，我院充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大干警學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭做先進(jìn)，認(rèn)真查找與先進(jìn)典型之間的差距，深刻剖析自身存在的問題和原因，。通過樹典型、學(xué)先進(jìn)活動的開展，切實增強(qiáng)了教育整頓的感染力和時效性。

4，應(yīng)采取三種措施使活動進(jìn)入大腦和心臟。

我院把強(qiáng)化督促檢查作為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的重要舉措，要求各部門自覺做到“五有四落實”，即學(xué)習(xí)有計劃、有陣地、有資料、有記錄、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實、效果落實，從而培育干警忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德意識和素養(yǎng)，樹牢宗旨意識和檢察職業(yè)形象，強(qiáng)化公平正義理念。一是每周抽查一次，即對教育整頓活動的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗進(jìn)行抽查，并向社會公布。二是組織一次考試，為進(jìn)一步深化干警對動員學(xué)習(xí)階段所學(xué)知識的理解，檢驗干警學(xué)習(xí)效果，在市院的安排下，組織全體干警進(jìn)行了考試。

三是每人寫一篇心得體會，要求中層以上干部每人撰寫不少于的心得體會，一般干警撰寫不少于的心得體會。

5、 開闊視野，深入查找突出問題。

通過召開不同層次的座談會、意見征求會、書面調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方法，向人大代表、政協(xié)委員等征求意見。二是內(nèi)部自查。向本單位廣大干警征求意見，號召廣大干警發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極為本單位業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)提意見、出主意，建言獻(xiàn)策。

三是積極走訪。走訪領(lǐng)導(dǎo)，走訪信訪、紀(jì)檢機(jī)關(guān)、公安、法院等部門，聽取和收集他們對檢察工作和隊伍建設(shè)的意見和建議。四是排查信訪案件。

對近年來未解決的信訪、投訴、舉報等情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題。把排查出的信訪案件作為整改階段的重點，深入查擺在內(nèi)部材料管理制度、辦案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心等方面，細(xì)查問題和不足，還從排查的案件中深刻分析檢察干警的責(zé)任問題，認(rèn)真加以解決。

6、 加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。

加強(qiáng)與新聞**的溝通協(xié)調(diào)，加大對教育整頓活動的宣傳報道力度，大力宣傳開展教育整頓活動的重大意義，宣傳我院開展教育整頓活動的新舉措、新進(jìn)展、新成效，營造良好的**氛圍。教育整頓活動開展以來，我院就該活動在《河南**》發(fā)表宣傳稿件十余篇。

通過教育整頓活動的開展，檢察干警的思想得到了凈化，執(zhí)法觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案能力和水平進(jìn)一步提高，公正廉潔執(zhí)法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，各項業(yè)務(wù)工作也取得了明顯成效。

局教育整頓活動總結(jié)(篇8)

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胡委字[2010]22號

中共胡家營鄉(xiāng)委員會

關(guān)于報送《胡家營鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)》的報告

縣作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)隨文報來《胡家營鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)》，請審示。

2010年5月18日

致：縣委辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部2號文件）

胡家營鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓自查總結(jié)

按照市、縣委統(tǒng)一安排，3月份以來，我們在全鄉(xiāng)干部職工中廣泛開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動，自活動開展以來，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將開展情況作如下總結(jié)自查：

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，精心準(zhǔn)備

縣委動員會后，鄉(xiāng)黨委立即召開黨委會傳達(dá)會議精神，專題研究干部作風(fēng)教育整頓活動，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，研究制訂了《胡家營鄉(xiāng)干部作風(fēng)教育整頓活動實施方案》，明確了全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、階段安排、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒铀膫€階段的任務(wù)都得到了明確落實。制訂了學(xué)習(xí)動員階段的具體安排。

3月9日，鄉(xiāng)黨委召開了由鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部、村五職干部120余人參加的干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會，3月11日召開了由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及駐鄉(xiāng)各站所單位負(fù)責(zé)人參加的會議兩次，對干部作風(fēng)教育整頓的重大意義、工作重點和具體要求進(jìn)行了再部署再動員。并成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，**鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長，其它黨委成員為成員的干部作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并從鄉(xiāng)綜合辦、黨建工作組抽調(diào)12名精干高效的干部開展工作。實現(xiàn)了思想、宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施“四到位”，為活動順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究，廣泛征求意見

一是我們將理論學(xué)習(xí)貫穿整個作風(fēng)教育整頓活動，制定了學(xué)習(xí)日程安排，采取集中培訓(xùn)、干部自學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談討論等形式開展學(xué)習(xí)活動。給每個干部配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記本，每天由一名領(lǐng)導(dǎo)組織集體學(xué)習(xí)1—2小時，每個干部都撰寫了心得體會，開辦了學(xué)習(xí)園地。在學(xué)習(xí)中除重點學(xué)習(xí)規(guī)定篇目外，還組織學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，使每位干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的學(xué)習(xí)意識。

二是結(jié)合年度工作任務(wù)的落實，廣泛深入開展調(diào)研活動。鄉(xiāng)黨委把調(diào)查研究、理清思路、落實任務(wù)、謀求發(fā)展作為改進(jìn)作風(fēng)的具體行動，組織干部帶著今年的各項工作任務(wù)深入村組，深入企業(yè)，走訪群眾、職工，了解基層干部職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，以增強(qiáng)活動的針對性。

三是按照“大興八種作風(fēng)，樹立八種形象”和“六看六查八著力”的要求，廣泛征求意見。堅持群眾路線，開門整頓。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、個別談話、談心交流、走訪調(diào)研等多種形式，從不同層面、不同形式、不同角度廣泛征求群眾的意見和建議。

8名班子成員和14個包村組深入村民院落和田間地頭，和群眾面對面交流，誠懇聽取群眾各方面的意見，掌握民情動態(tài)，撰寫工作日志?；顒又泄舶l(fā)放征求意見表180余份，征求意見120多條，經(jīng)梳理歸類為8類12條，這些意見涵蓋了干部的政策理論水平、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面的內(nèi)容，為有針對性的開好班子民主生活會和干部對照檢查會提供了依據(jù)。

3、 要深入查處問題，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真開展整改

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將征集的意見和建議反饋給每一名隊員和全體干部。根據(jù)征求意見和調(diào)研走訪情況形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部個人的剖析檢查材料，4月16日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上。8名領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的分管工作，對照市委提出的“大興八種作風(fēng)、樹立八種形象”，結(jié)合鄉(xiāng)黨委年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，深刻查找自身在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)生活作風(fēng)等方面存在問題，明確今后努力的目標(biāo)和方向，認(rèn)真開展了批評與自我批評。

4月28日召開了干部對照檢查交流會，采取人人過關(guān)的辦法對干部的對照檢查材料進(jìn)行了相互交流，相互評審。會上鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足，對照在學(xué)習(xí)上、工作中可能存在的“懶、散、庸、腐”現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)一步明確自身的整改措施。駐鄉(xiāng)單位和駐地還按照要求召開了干部職工檢查會。

為了豐富多彩的活動，鍛煉干部意志。4月1日，鄉(xiāng)上組織全體領(lǐng)導(dǎo)及干部開展了長達(dá)20公里的遠(yuǎn)程拉練，50余名干部徒步往返王河坎至高皇村,這項活動即鍛煉了干部的體能，又增進(jìn)了相互協(xié)作的團(tuán)結(jié)意識，還加強(qiáng)了干部艱苦奮斗、堅韌不拔的精神。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，4月23日，鄉(xiāng)上還精心組織舉辦了干部作風(fēng)教育整頓演講賽，9名來自“四組兩辦”和大學(xué)生村官的選手就如何從自身做起增強(qiáng)增強(qiáng)工作責(zé)任心等方面進(jìn)行了演講，該活動進(jìn)一步激發(fā)了干部工作的激情。

局教育整頓活動總結(jié)(篇9)

釣渭鎮(zhèn)中心小學(xué)

為了進(jìn)一步夯實德育基礎(chǔ)，更好地規(guī)范學(xué)生的日常行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。根據(jù)教育組安排，我校九月份開展“三風(fēng)整頓”教育月活動，現(xiàn)將一月來教育工作總結(jié)如下：

一、活動目標(biāo)。

通過開展“三風(fēng)整頓”教育活動，讓全校學(xué)生進(jìn)一步熟知《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》內(nèi)容，深刻理解其內(nèi)涵,并養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣、熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣、文明就餐等生活習(xí)慣。養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)、孝敬父母、生活樸素、文明守紀(jì)、誠實守信、關(guān)心集體、愛護(hù)公共財產(chǎn)和環(huán)境的良好品德；培養(yǎng)自理、自律、自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、分辨美丑的能力；具有正直、堅強(qiáng)、樂觀、熱情向上的心理品質(zhì)，最終達(dá)到“知”與“行”的完整統(tǒng)一。

二、活動內(nèi)容。

1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及新的《小學(xué)生守則》。培養(yǎng)學(xué)生健康、體育鍛煉、文明就餐等生活習(xí)慣；閱讀、寫作、作業(yè)、上課等學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮貌待人等習(xí)慣。

2加強(qiáng)學(xué)生的理想教育，激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛學(xué)動機(jī)。

三。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高學(xué)生自我安全意識。

4、對學(xué)生長期進(jìn)行“三愛三節(jié)”教育。

5嚴(yán)格的考勤制度，防止學(xué)生遲到、早退和曠課。

6中隊哨兵要積極配合學(xué)校周班子的工作管理，堅持每天巡查，推動各班學(xué)風(fēng)向好的方向轉(zhuǎn)變。

三、活動過程。

1學(xué)校充分利用廣播電臺、黑板報等少先隊宣傳陣地進(jìn)行宣傳，營造氛圍。開學(xué)典禮上翟校長以“成長、**、成才”理想教育為題教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)成就夢想；毛校長以“好習(xí)慣成就好人生”為題對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)做人教育；王校長以安全教育為主題，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、學(xué)校活動安全、食品安全教育；六一班以“文明禮儀教育”為主題舉行國旗下講話。六年級創(chuàng)辦了專門的黑板報和紅領(lǐng)巾廣播。

班級內(nèi)張貼《小學(xué)生守則》和《中（?。W(xué)生日常行為規(guī)范》、“文明十字用語”等。

2．各班班會課、課外活動主要圍繞“文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”組織學(xué)生學(xué)習(xí)，開展討論、演講等主題班隊活動。確?！叭L(fēng)整頓”教育活動收到實實在在的效果。

3．以班級為單位，對照《小學(xué)生守則》逐條查找自己身上的不良習(xí)慣，并制訂班級整改措施。

4．開展“文明學(xué)生”、 “文明班級”評選活動。表揚(yáng)涌現(xiàn)出的典型人物事跡。鼓勵學(xué)生用愛心互相幫助，幫助師生。

5．開展交通安全教育活動。堅持開展《道路交通安全法》宣傳、交通事故**展、主題班會、案例分析等活動，不斷提高學(xué)生遵守交規(guī)、文明行路的自覺性和主動性；加強(qiáng)對校外道路車隊護(hù)送的監(jiān)管，確保學(xué)生人身安全。

6利用“三愛三節(jié)”教育，開展為期兩周的文明就餐習(xí)慣養(yǎng)成教育。教育學(xué)生自覺排隊，不擁擠，不禮貌；吃飯時，不要大聲喧嘩，不要挑食，要愛惜食物。

總之，經(jīng)過一個多月的“三風(fēng)”整治，學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活都有了很大的改善。大部分學(xué)生早上到校能自覺晨讀，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。在校內(nèi)校外見到老師能主動問好；能主動幫助小同學(xué)；就餐有秩序，不浪費；晚上放假，上課和自學(xué)紀(jì)律都有所提高。

今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。

釣渭鎮(zhèn)中心小學(xué)

二零一七年十月九日

附活動**

翟校長在開學(xué)典禮上對學(xué)生的理想教育

開學(xué)典禮上毛校長“好習(xí)慣成就好未來”講話

三風(fēng)整頓專題黑板報

有序就餐

局教育整頓活動總結(jié)(篇10)

辦公室2008年1月30日

從2007年12月12日開始，辦公室嚴(yán)格按照大隊黨委統(tǒng)一部署，積極響應(yīng)和開展了“整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動。在本次整改活動中辦公室全體職工認(rèn)真貫徹大隊黨委關(guān)于本次整改活動的基本要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，始終以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)積極參與，認(rèn)真完成了各個階段的學(xué)習(xí)工作，確保了“整改”活動不走過場。通過此次“整改”活動,使辦公室無論在整體工作形象上還是在個體工作作風(fēng)等各個方面都取得了明顯改進(jìn)，取得了實實在在的效果。

現(xiàn)將辦公室本次“整改”活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

1、 要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)思想動員，增強(qiáng)自覺性。

在“整改”活動中辦公室首先根據(jù)柴雄偉書記代表大隊黨委在“整改”動員大會上的講話精神，在科室內(nèi)部充分強(qiáng)調(diào)了“整改”活動的重大意義，堅持把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識作為“整改”活動的基礎(chǔ)性工作來抓。嚴(yán)格按照大隊的統(tǒng)一安排和部署，使部門工作人員明確任務(wù)、方法、步驟和要求。從當(dāng)前大隊各項工作所面臨的嚴(yán)峻形勢，到辦公室在大隊整體工作鏈中應(yīng)發(fā)揮的重要作用，認(rèn)真分析，認(rèn)清形勢并貫穿始終。

要求每一名職工按照動員大會講話精神中所指出的大隊目前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中暴露出的問題與不足，對號入座，開展查擺與自我剖析。不斷提高對本次“整改”活動的認(rèn)識，增強(qiáng)積極參與的自覺性和主動性。為確保“整改”活動的有序開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)“整改”的針對性和有效性。

在“整改”活動的每一階段，辦公室始終把學(xué)習(xí)作為“整改”活動的基礎(chǔ)。

首先，緊緊圍繞大隊統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)資料開展學(xué)習(xí)，在全面貫徹十七大精神的開局之年，特別有針對性地深入組織人員集中重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《十七大報告》等有關(guān)材料。把辦公室的工作實際和職工的思想實際與十七大精神緊密結(jié)合起來，著實解決了一些實際工作中暴露出的問題，從而提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想；

其次，在學(xué)習(xí)政治理論的同時，按照大隊提出的“打好內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、練好內(nèi)功，從單一型人才逐步向符合型人才轉(zhuǎn)變”的要求，加強(qiáng)了科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)辦公室職權(quán)范圍，通過不同的渠道，自行搜集整理了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，例如：國內(nèi)科學(xué)技術(shù)動態(tài)、車輛保養(yǎng)知識、交通法規(guī)、文印操作、檔案管理知識以及最新外事工作動態(tài)等等。

并在學(xué)習(xí)過程中，做到了保證人員、保證時間，保證質(zhì)量“三個保證”和統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進(jìn)度 “三個統(tǒng)一”，從而有效地提高了職工自身及辦公室整體素質(zhì)；

第三，為了突出本次“整改”活動的針對性與有效性，辦公室內(nèi)部加強(qiáng)了組織紀(jì)律和組織觀念教育，由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范簽到、考勤、請銷假制度；牢固樹立了“隊興我榮、隊衰我恥”的集體觀念，強(qiáng)化環(huán)節(jié)與整體服務(wù)意識，明確一切工作圍繞為運(yùn)動隊服務(wù)為中心，各司其職，嚴(yán)格辦事程序，提高對內(nèi)對外事務(wù)辦理效率；完善制度規(guī)范管理，針對通過“整改”中所出現(xiàn)的制度上的不完善之處，加以修改、不斷完善補(bǔ)充，并上“墻”真正做到了有章可循，互相監(jiān)督；積極配合大隊在“整改”過程中開展的“雙優(yōu)一文明”活動，以個人為單位鼓勵爭創(chuàng)優(yōu)秀個人，從而促進(jìn)辦公室整體爭創(chuàng)文明科（室），為推進(jìn)大隊工作和機(jī)關(guān)文明建設(shè)添磚加瓦。

四是按照邊糾邊糾的原則，努力糾正問題，堅持發(fā)現(xiàn)問題就糾正的原則；什么問題突出，就重點解決什么問題；能立即糾正的問題應(yīng)立即糾正；需要一段時間完成的，應(yīng)當(dāng)寫明完成期限；對目前難以解決的問題，要認(rèn)真研究，按權(quán)限解決。通過這一段時間的“整改”活動來看，辦公室的“整改”活動取得了比較明顯的成效，基本達(dá)到了預(yù)期目的。

三、通過“整改”活動取得的效果與收獲

這次“整改”活動是大隊一系列行之有效教育活動之一，部署緊密，計劃精心，組織有效，階段清晰，效果實，形式活。隨著活動的不斷深入，辦公室全體職工基本上達(dá)到了“思想上有明顯提高，工作上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的原則鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)實際，聯(lián)系大隊目前與今后時期所面臨的新形勢和新任務(wù)的要求，辦公室全體職工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，特別在對今后指引我們奮進(jìn)方向的十七大精神實質(zhì)的把握上有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對改善辦公室工作作風(fēng)起到了推波助瀾的作用。通過“整改”活動的進(jìn)行，大家普遍認(rèn)為，作為一名合格的機(jī)關(guān)工作人員，必須從自身做起，始終在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面處處體現(xiàn)出大隊的整體要求，始終堅持黨性原則和服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，誠心誠意為運(yùn)動隊與機(jī)關(guān)其他科（室）服務(wù)，多辦好事和實事。

（2） 發(fā)現(xiàn)和把握了思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的突出問題。辦公室全體職工都能把這次“整改”活動作為一次整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的契機(jī)，自覺參與。他嚴(yán)格自我分析，敢于觸及問題，深挖思想根源。

通過認(rèn)真調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)和把握了全員和個人在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使“整改”活動在辦公室的具體工作中取得了實實在在的成果。

（3） 提高自己解決問題的能力。在“整改”活動中，大家針對存在的突出問題開展批評和自我批評。態(tài)度誠懇，嚴(yán)肅認(rèn)真，普遍感到，這次“整改”活動體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，順應(yīng)了大隊與辦公室發(fā)展需要。

通過總結(jié)，大家一致表示，要把這次“整改”活動作為新的起點，開展好經(jīng)常性的批評和自我批評，不斷增強(qiáng)解決自身問題的能力。

（4） 加強(qiáng)****隊伍建設(shè)。這次“整改”活動使辦公室職工普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，自覺服務(wù)意識得到了增強(qiáng)，求實意識、創(chuàng)新意識、效率意識進(jìn)一步確立，工作作風(fēng)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣更加濃厚，自覺改進(jìn)了服務(wù)方式，提高了服務(wù)水平，進(jìn)一步樹立了辦公室的窗口形象。

總結(jié)起來，辦公室通過這次“整改”活動雖然取得了一定成效，但與大隊黨委的要求及運(yùn)動隊的期望，還有一定的差距和不足，有些問題還需要引起我們的重視，鞏固這次“教整改”活動成果，還有許多工作要做，整改措施還需要進(jìn)一步完善，落實整改措施的任務(wù)還很艱巨。我們清醒地認(rèn)識到，思想上、工作上、紀(jì)律上、作風(fēng)上存在的問題，不能通過集中教育整頓徹底解決。我們要把這次“整改”活動作為一個良好開端，結(jié)合“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動的開展，努力把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、責(zé)任型和節(jié)約型科（室）的窗口和表率。

局教育整頓活動總結(jié)(篇11)

我校師德師風(fēng)教育活動開展了一個月，歷經(jīng)了學(xué)習(xí)教育、對照檢查和整改提高幾個階段，如今已進(jìn)入了最后的總結(jié)階段。現(xiàn)回顧起來審思：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真召開教師個人自查自糾民主生活會，采取形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進(jìn)行了整改，師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。

我個人對師德師風(fēng)的研究總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)教育階段

在校領(lǐng)導(dǎo)主持召開的師德活動動員會上，把教師師德學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)一步引向深入，使教師們從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義，切實提高了思想，道德，作風(fēng)建設(shè)的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，學(xué)習(xí)教育活動采取相對集中學(xué)習(xí)和個別學(xué)習(xí)的方式。

學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，重點學(xué)習(xí)《教師法》、《 總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》等。通過對****講話的學(xué)習(xí)，由總書記提出的“三個必須”可導(dǎo)引全社會對教師的尊重，但全社會尊重教師，廣大教師更應(yīng)該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學(xué)識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。同時，我們對全國教師有四點希望

第一，希望廣大教師熱愛工作，熱愛學(xué)生；二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；第三，希望廣大教師勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)??；四是希望廣大教師淡泊名利，志存高遠(yuǎn)。作為教師，我們應(yīng)該牢記**對全國教師提出的四點希望。

二、對照檢查階段

這一階段的主要任務(wù)是在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，揭示問題，找出主要矛盾。在這一階段，我通過教師間的談心、學(xué)生評價的調(diào)查以及與家長的溝通，加深了對師德教育的認(rèn)識。并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，與老師們暢談，通過學(xué)校開展的各種活動，開展自查自我批評，態(tài)度誠實，樂于接受教師們的批評，同時收集學(xué)生及學(xué)生家長的反饋意見，認(rèn)真歸納分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。

在這階段我開始認(rèn)真撰寫了個人師德師風(fēng)分析材料，針對自己存在的問題進(jìn)行剖析，作出自我剖析報告，提出整改措施，明確今后的方向。

三、整改提高階段

在這階段中根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的整改方案，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?；?，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題，熱點問題提出整改措施并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強(qiáng)烈的問題得到明顯的改善，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作，生活上的缺陷，調(diào)動了自己的積極性和主動性。

四、 今后努力的方向

在今后的工作中 ，對總書記對全國廣大教師提出的幾點希望作深刻的理解，要把“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生”作自己責(zé)任； 讓“刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)”來鞭策自己；用“勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取”為進(jìn)取方向；以“淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”為價值取向。要以“致富思源，富而思進(jìn)”為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，振奮精神，從兩方面努力完成本職工作。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想一是和工作水平。

二是嚴(yán)格教育管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)改革。三要振奮精神，投身社會主義教育事業(yè)。

在今后的工作中，要更新教育觀念，樹立多種意識。徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。樹立“育人先做人，正人先正已”的意識；樹立“學(xué)校無小事，事事都育人。

教師無小節(jié)，處處作表率”的意識；牢固樹立服務(wù)意識、憂患意識、競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

以上是我個人的學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，做學(xué)生喜歡的老師，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學(xué)生喜愛的教師仍是我努力的目標(biāo)。在今后的工作中，還要積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責(zé)，權(quán)，義”正確處理奉獻(xiàn)與索取，集體與個人，名利和道義之間的關(guān)系。

局教育整頓活動總結(jié)(篇12)

根據(jù)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)教育組關(guān)于2013年九月師德師風(fēng)專項教育學(xué)習(xí)和整動活動的文件精神，我校從九月三日起，進(jìn)行了為期一個月的全員教育學(xué)習(xí)活動。

這次教育活動，我們緊緊圍繞“規(guī)范從教行為，爭做合格教師”的學(xué)習(xí)主題，以“學(xué)高為師，身正為范，師愛為魂”為主線，以“知綱要”、“強(qiáng)師德”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”為重點，以“擺問題”、“析原因”、“強(qiáng)措施”為核心，以“心動”催生“行動”，以理論上的高屋建瓴催促實踐上的游刃有余，取得了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、有效整改、精心謀劃、再鼓干勁、更上層樓的顯著效果，為保證新學(xué)年開更高、更快的發(fā)展目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)

一、 精心籌備，精細(xì)安排

9月3日由袁校長主持，召開了全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的三風(fēng)整頓籌備會，就這次活動的主題、內(nèi)容、程序、形式、原則、效果做了詳細(xì)的安排布置，明確了“規(guī)范從教行為，爭做合格教師”的學(xué)習(xí)主題，確立了“知綱要”、“強(qiáng)師德”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的內(nèi)容，確定了“大會動員——學(xué)習(xí)文件——問題查擺——研討整改——總結(jié)提高”的 “五部曲”，決定了集體組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)調(diào)了理論聯(lián)系實際、實事求是、講求實效的學(xué)習(xí)原則，預(yù)期了“激活愛教思想、激發(fā)善教心靈、外樹形象，內(nèi)鑄師魂的教育效果。

學(xué)校成立了以袁校長為組長，黨支部書記田科義為副組長的“三風(fēng)”整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，分別落實學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)會議的召開、記錄和資料整理。文件領(lǐng)學(xué)、心得收繳等具體工作明確責(zé)任、落實到人。

二、 做好動員，造好聲勢。

9月3日下午，三風(fēng)整職工做會議室召開動員大會。袁校長向全體職工做了動員報告。

一是從教師職業(yè)界定的角度，深入淺出地闡述了教師職業(yè)作為“謀生手段”、“實現(xiàn)人生價值”、“贏得社會地位”需求，必須愛教、善教的德先才高、忠誠無悔；

二是從學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，就教師個人師德師風(fēng)、專業(yè)發(fā)展和服務(wù)意識、管理水平兩個方面，不述優(yōu)長、只擺問題，認(rèn)真地列舉了諸多不良表現(xiàn)，提請大家從個人成長與學(xué)校發(fā)展、榮辱與共的高度認(rèn)真反思、認(rèn)真整改。這些表現(xiàn)主要有：

就教師而言，有些人語言不嚴(yán)謹(jǐn)，有時言行違背黨和國家的方針政策；有些人的教育方法簡單粗暴，有時與問題學(xué)生發(fā)生沖突；一些人見錢眼開，熱衷于有償家教，“家教放光，學(xué)校養(yǎng)傷”；有些人不守紀(jì)律，隨意曠課；一些人辦公時間打游戲、串門子、諞閑傳，甚至撥弄是非；有些人不想進(jìn)步，混日子；有的人在教學(xué)中不鉆研，生意不好，學(xué)生不接受，教學(xué)效果差，所以學(xué)效管理很被動；有些人自滿，不愿接受新的教學(xué)理念、新的課程、舊的教學(xué)方法，教學(xué)效果不好；有的拈輕怕重，班主任工作推三推四，責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、學(xué)習(xí)不鉆研，諸多問題嚴(yán)重違背了師德師風(fēng)準(zhǔn)則，影響了教師自身形象，也損害了學(xué)校聲譽(yù)，極大地制約了學(xué)校更好的發(fā)展。

就領(lǐng)導(dǎo)班子而言，有些工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，經(jīng)常是緩慢的、呆板的；有的缺乏計劃性，以“臨陣磨槍，不快也光”自足自滿，工作效率不高；有的坐而論道，務(wù)虛的多，落實的少；他們有的缺乏面對困難的勇氣，工作不夠先進(jìn)；有的不夠團(tuán)結(jié)，缺乏凝聚力；有的報喜不憂，夸大工作成績，輕描淡寫問題；有的樂當(dāng)和事老，和稀泥，能抹就抹，工作缺乏原則性。

因此，我們可以看到，精細(xì)化的流程管理并不扎實；有效教學(xué)落實不到位；教研活動流于形式，教研氛圍不濃，缺乏一定的高度，缺乏有影響力的成果；德育管理研究十分薄弱；名師成長不快，缺乏社會影響力；班務(wù)研究至今近乎空白，學(xué)生心理健康教育形同虛設(shè)，學(xué)生問題研究應(yīng)對還處在處罰的低能水平。缺乏職業(yè)責(zé)任感、管理水平不足、缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新精神，已成為制約我校可持續(xù)發(fā)展的管理瓶頸。

三、準(zhǔn)確定位，熱情呼喚。袁校長指出，辦人民滿意的教育，我們一定要戒驕戒躁，再鼓干勁，要把目標(biāo)定的更高遠(yuǎn)一些，過程落實的有效一些，結(jié)果保障的更有力一些，成績提高的更快一些，品牌打造的響亮一些，保持可持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的推進(jìn)強(qiáng)勢。為此，希望全體同志以這次學(xué)習(xí)會為契機(jī)，認(rèn)真做好“五查”，從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的大主題出發(fā)，結(jié)合崗位實際，積極思考，精心籌劃，凝聚智慧，擴(kuò)張活力，新學(xué)年、新精神、新目標(biāo)、新計劃、新行動、新角色、上軌道，全力全面做好各項工作。

作風(fēng)整頓活動總結(jié)六篇

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作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇1

開展思想作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢，加強(qiáng)工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使工商隊伍內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。

一、存在的主要問題

一是忽略學(xué)習(xí)意識。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學(xué)習(xí)比較認(rèn)真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較薄弱，特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠

二是服務(wù)意識薄弱。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，。

三是精神熱情不夠高漲。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)浮夸。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是不能堅持學(xué)習(xí)。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作中缺乏創(chuàng)新;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

七是素質(zhì)有待提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇2

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于在管理人員中進(jìn)一步開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的通知》文件精神，運(yùn)輸隊積極召開了全隊管理人員座談會、黨支部會議和班組長會議，圍繞一些管理人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面存在的問題，召開了大討論，在全隊范圍內(nèi)展開管理人員作風(fēng)紀(jì)律整頓的濃厚氛圍，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

1、 通過班前會、周一周五學(xué)習(xí)和宣傳欄等宣傳方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司和礦業(yè)公司的有關(guān)文件規(guī)定，在全隊宣傳開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義，使全隊職工干部充分認(rèn)識到這項工作的重要性和必要性。

2、 在這次整頓活動中，我隊緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“轉(zhuǎn)作風(fēng)，守紀(jì)律”的具體要求，以改造“人生觀、價值觀、世界觀”為目標(biāo)，重點解決了文件中提出的九個方面的問題。從實際出發(fā)，結(jié)合各班組、各崗位特點，抓好重點部位、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分步開展整改活動。為確保作風(fēng)紀(jì)律整頓不走過場，確實起到了激勵和約束管理人員的作用。

3、 將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和安全工作相結(jié)合，通過加強(qiáng)管理人員的大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識和貢獻(xiàn)意識，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象的出現(xiàn)，配合好相關(guān)部門做好安全工作。

4、 針對隊內(nèi)管理人員出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，在全隊管理人員中開展批評和自我批評活動，要敢于發(fā)現(xiàn)自己的不足，也要敢于讓其他同志指出自己的不足，從而發(fā)揚(yáng)好的一面，改正不好的一面。結(jié)合“九項問題”、“八個禁止”、“‘三難’問題”重新審視自我、發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自我，切實把問題找出來，解決掉。

通過這次礦業(yè)公司開展的管理人員作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，我隊所有管理人員已從思想上認(rèn)識到了這次活動的重要性，并從行動上改變了以往的不良作風(fēng)。這次的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動即將結(jié)束，但這不是結(jié)束而是開始，在今后的工作中，我隊會把作風(fēng)紀(jì)律整頓看做是一項長期任務(wù)來抓，使我隊創(chuàng)造出良好的作風(fēng)紀(jì)律氛圍。

運(yùn)輸隊2012年6月6日

作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇3

為全面貫徹落實縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極踐行四個年建設(shè)，切實加強(qiáng)全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生，強(qiáng)化四個意識，凝聚工作合力，我局開展了為期一個月的集中整治活動，活動取得明顯實效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，深抓教育，不斷夯實作風(fēng)整頓工作基礎(chǔ)

(一)精心謀劃，有序組織作風(fēng)整改活動開展。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動取得預(yù)期效果，局黨組高度重視，精心謀劃，把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措，積極謀劃，盡快盡早安排，為扎實開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動提供了堅強(qiáng)的組織保證。局黨組通過召開黨組(中心組)擴(kuò)大會議，分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作，制定方案，明確職責(zé)和活動要求，形成強(qiáng)大組織張力。

(二)大力宣傳，營造作風(fēng)整頓濃厚氛圍。本次作風(fēng)整頓建設(shè)月活動以守紀(jì)律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為為主題，重在解決紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實等問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此，局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機(jī)關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會，適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風(fēng)整頓建設(shè)工作動態(tài)，接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時，制作宣傳標(biāo)語在局機(jī)關(guān)led宣傳欄滾動播放，制作宣傳展板，營造了作風(fēng)整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。

(三)強(qiáng)化理論，領(lǐng)會作風(fēng)整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)作風(fēng)整頓的自覺性和主動性，在積極動員的基礎(chǔ)上，我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動重點，結(jié)合不忘初心、牢記使命大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研主題教育活動，不斷強(qiáng)化理論知識，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個作風(fēng)整頓活動全過程，通過會前學(xué)紀(jì)學(xué)法、機(jī)關(guān)干部夜校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)基層宣講，每月集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和作風(fēng)整頓理論學(xué)習(xí)，雙重學(xué)教，全面提升綜合知識水平。在作風(fēng)整頓月活動中，我局通過開展談心談話、分小組學(xué)習(xí)等方式廣泛交流學(xué)習(xí)心得和自我剖析，每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能，寫出了本崗位及個人的廉政風(fēng)險點及預(yù)防措施，撰寫了個人存在的問題清單和整改清單，尋找差距，改進(jìn)不足。

(四)明確方向，做到作風(fēng)整頓有的放矢。為確保作風(fēng)整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準(zhǔn)干部隊伍作風(fēng)中存在的問題，在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導(dǎo)放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，立足調(diào)查研究，認(rèn)真查找整改，使作風(fēng)整頓方向進(jìn)一步明確。結(jié)合大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改。縣局按要求及時組織召開專題組織生活會，會上進(jìn)行了自我剖析，批評與自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。在作風(fēng)整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標(biāo)地制定出了整改落實措施，責(zé)任到人，整改得力。

二、創(chuàng)新方式，細(xì)化措施，深入開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動

作風(fēng)整頓活動旨在強(qiáng)化四個意識，凝聚工作合力，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凈化工作環(huán)境，展現(xiàn)工質(zhì)食藥隊伍新形象、新業(yè)績。按照縣委組織部、縣紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在縣級機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)整頓建設(shè)月活動的通知》要求，局黨組凝心聚力，根據(jù)作風(fēng)整頓工作重點深入開展集中整治。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，帶頭開展作風(fēng)整改。自作風(fēng)整頓建設(shè)月活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，親力親為，自覺做到了四個表率。即：在自覺學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)上做表率;在查找問題、虛心整改上做表率;在強(qiáng)化督察、嚴(yán)格制度上做表率;在廣泛調(diào)研、服務(wù)發(fā)展上做表率。要求同志們不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做，要求同志們做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好。無論是帶頭學(xué)習(xí)，還是執(zhí)行制度;無論是幫扶實踐，還是整改示范，班子成員都起到了很好的模范帶頭作用。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶動，有力地引領(lǐng)著全局作風(fēng)整頓的有序展開。

(二)基層窗口作為重點，持續(xù)開展作風(fēng)整改。基層執(zhí)法監(jiān)管和登記服務(wù)是工質(zhì)食藥監(jiān)局對外樹立形象的窗口，是檢驗作風(fēng)整頓成效的窗口。為了更好地擦亮窗口、樹立良好工質(zhì)食藥部門新形象，局黨組把窗口建設(shè)作為作風(fēng)整頓的首要任務(wù)來抓，開展經(jīng)常性調(diào)研指導(dǎo)，強(qiáng)化日常督查。局黨支部紀(jì)檢委員在作風(fēng)整頓建設(shè)活動期間，每天深入基層股所室，查學(xué)習(xí)、查著裝、查考勤、查服務(wù)、查監(jiān)管、查紀(jì)律，做到了情況在一線掌握、問題在一線解決，矛盾在一線化解、責(zé)任在一線落實，促進(jìn)了作風(fēng)整頓月活動的扎實開展。活動開展以來，行政執(zhí)法人員著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)高效、監(jiān)管有力，受到了群眾的一致好評。

(三)轉(zhuǎn)變觀念抓服務(wù)，深入開展作風(fēng)整改。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展是工質(zhì)食藥監(jiān)管部門的職責(zé)所在，隊伍作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響著服務(wù)的水平和質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正把作風(fēng)整頓建設(shè)活動落到實處，我局以城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建非公黨建聯(lián)系指導(dǎo)千名黨員進(jìn)農(nóng)家社區(qū)雙報到等活動為契機(jī)，凸顯服務(wù)，提升形象，為作風(fēng)整頓活動注入了豐富的實踐內(nèi)涵。在作風(fēng)整頓建設(shè)月活動期間，黨員干部、工作人員經(jīng)常性的深入企業(yè)和個體工商戶，傾聽企業(yè)訴求，著力幫扶解困，進(jìn)行黨建聯(lián)系指導(dǎo)，提供企業(yè)、個體年報上門服務(wù)，深入農(nóng)村提供一對一服務(wù)指導(dǎo)農(nóng)專社發(fā)展、設(shè)立登記和年報等。通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話通知、巡查宣傳等措施積極推進(jìn)各類市場主體年報公示，截至目前，我縣xx年度企業(yè)年報率98.83%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率96.77%，個體年報率95.53%。上半年公示行政處罰案件信息10條。政務(wù)一體化平臺公示信息200余條。為服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

(四)強(qiáng)化市場監(jiān)管，以作風(fēng)整頓成效抓實業(yè)務(wù)工作。工質(zhì)食藥監(jiān)部門肩負(fù)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的神圣使命，科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管是工質(zhì)食藥監(jiān)干部履職之必須，更是其盡責(zé)之根本。在作風(fēng)整頓活動期間，局黨組統(tǒng)籌安排，做到作風(fēng)整頓與日常工作同安排、同部署，同落實，努力把作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成效具體體現(xiàn)到促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作中，做到了作風(fēng)整頓與日常工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。作風(fēng)整頓開展期間，全局立案查處違法案件2起，結(jié)案1起，收繳罰沒款0.45萬元。

(五)樹工質(zhì)食藥良好形象，不斷鞏固作風(fēng)整頓成果。隊伍形象是體現(xiàn)作風(fēng)整頓成果的重要載體，隊伍形象直接關(guān)系到作風(fēng)整頓的成效。隨著作風(fēng)整頓月活動的不斷深入，全局工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，無論是從社會各界的評價來看，還是從反饋回來的意見建議來看，大家對我局的作風(fēng)整頓給予高度評價和充分肯定，我局的各項工作得到了上級的表揚(yáng)和肯定，辦公場所環(huán)境整潔、工作秩序井然有條、工作人員士氣振作、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、考勤制度執(zhí)行嚴(yán)格。特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工質(zhì)食藥監(jiān)管人員服務(wù)態(tài)度更是贊聲有加，工質(zhì)食藥局干部隊伍形象得到廣大群眾的認(rèn)可和肯定。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，作風(fēng)整頓月活動取得良好實效

為進(jìn)一步深化作風(fēng)整頓建設(shè)月活動，局黨組立足實際，著眼長遠(yuǎn)，在建章立制上作文章，在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，以制度落實為根本，以效能督察為載體，強(qiáng)監(jiān)督，重實施，保證了作風(fēng)整頓的成果。一是完善制度體系建設(shè)，夯實文明行政基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為，我局以，六項禁令為依托，進(jìn)一步完善了文明用語制度、執(zhí)法行為規(guī)范等規(guī)章制度進(jìn)一步明確了我該做什么、什么不能做、我該怎樣做，做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依，為作風(fēng)整頓提供了強(qiáng)有力的制度保證。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。為確保各項制度落到實處，真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍，建立監(jiān)督檢查臺賬，局黨組把制度落實作為問責(zé)提效的主抓手，局長親自抓，紀(jì)檢委員具體抓，各股所室隊協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格自律，適時督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學(xué)習(xí)到廉潔自律等，事事都有相應(yīng)的制度約束匡正，且做到了制度面前人人平等，既維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了制度的公正性，促進(jìn)了各項工作的順利開展，形成了全局上下風(fēng)清氣正，朝氣蓬勃，恪盡職守、主動擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極氛圍。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)整頓建設(shè)月活動只是作風(fēng)建設(shè)的一個前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，進(jìn)一步鞏固整頓成果，把作風(fēng)整頓持久化、長效化，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)全面推進(jìn)工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應(yīng)對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻(xiàn)!

作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇4

按照縣委、縣**《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實施方案》的部署，我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以所長為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。確保了我院禁牧、管理和保護(hù)工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣**紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。

第一階段，要做好學(xué)習(xí)動員。首先，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了這次活動的時間安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)對各學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的檢查，確保學(xué)習(xí)過程不流于形式、不流于形式；三是我局將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學(xué)習(xí)，首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見函”21份，回復(fù)11份。

三是大家通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)體會和整改措施。這些措施的提出，可以有效地促進(jìn)森林公安工作的發(fā)展。會后，我們還深入分析了我局發(fā)展創(chuàng)新中存在的問題、影響創(chuàng)新的主要障礙以及進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新的建議。

在第三階段，通過仔細(xì)尋找，明確了下一步的方向。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我局采取學(xué)習(xí)、教育、溝通、解決實際問題的方法，促進(jìn)了整改效果。

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓中，我院主要發(fā)現(xiàn)以下問題：

1思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這些問題，要敢于介入新矛盾，善于采取新措施，在思想觀念和工作方法上與時俱進(jìn)。

2工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

三。機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散，紀(jì)律意識不強(qiáng)。個別同志思想要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象仍然存在。

4協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)

部門之間沒有默契，存在部門主義，在考慮和處理問題上缺乏整體觀念。出現(xiàn)形式主義作風(fēng)，工作不夠積極，協(xié)調(diào)意識差。

今后，我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機(jī)關(guān)。

作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇5

**按照區(qū)委的安排部署，在區(qū)委作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及督查組的具體指導(dǎo)下，從xx年2月25日至4月，我街道黨工委認(rèn)真組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。7個班子成員全部參加了整頓。在這次干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實，作風(fēng)不正等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步明顯增強(qiáng)。

這次整頓雖然時間短，但效果明顯。通過整改，全體領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。我們街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)如下：

1、 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓

抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

黨工委為了扎實開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不走過場，以“四個到位”確?；顒拥拈_展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，成立了以街道黨工委書記周化林同志為組長的作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨政辦設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位，職責(zé)分工明確；二是宣傳動員到位。區(qū)委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》下發(fā)后，黨工委及時召開動員大會。班子7個成員全體到會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委溫委發(fā)[xx]31號文件，與會同志深刻領(lǐng)會了文件精神；三是學(xué)習(xí)時間安排到位，制定了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、專題討論題目和學(xué)習(xí)要求具體到位。

四是工作目標(biāo)和責(zé)任落實到位，根據(jù)xx年**街道工作實際，具體體現(xiàn)“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動，對班子成員工作進(jìn)行了重新分工，并對重點工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃，制定了具體目標(biāo)，使各項工作目標(biāo)和責(zé)任落實到位。

通過專題學(xué)習(xí)，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實、作風(fēng)不正等問題，使我們每個領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)進(jìn)一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強(qiáng)執(zhí)行能力，不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部生活作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，為堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強(qiáng)有力的保障。

采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認(rèn)真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風(fēng)深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；公道、公開、公正，能夠幫助群眾解決困難，是做實事、做好事的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、對班子的意見和建議

① 要進(jìn)一步深入群眾和村組，了解干部群眾目前的思想狀況，對今后的工作有一個清醒的認(rèn)識，提前做好準(zhǔn)備。

②加快完善學(xué)府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③ 要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，多做基層黨組織建設(shè)的調(diào)查研究；進(jìn)一步加強(qiáng)對失職黨員的管理和思想政治教育、紀(jì)律教育。

④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤ 要密切關(guān)注被征地農(nóng)民社會保障工作落實情況，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學(xué)生就近入學(xué)問題。

認(rèn)真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照***同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，找準(zhǔn)了自身存在的問題，認(rèn)真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導(dǎo)了會議。會上**了警示教育片《失衡的秤—王昭耀**警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進(jìn)行了通報。

每個隊員認(rèn)真進(jìn)行了批評和自我批評，并在自我分析的基礎(chǔ)上，提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準(zhǔn)備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標(biāo)。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認(rèn)真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

調(diào)整思路，修訂目標(biāo)

通過作風(fēng)整頓，街辦及時調(diào)整、明確了街道工作：xx年**街道將按照“立足三新突破，突出**特色，全力打造海峽兩岸科技園服務(wù)配套區(qū)”的總體目標(biāo)全面開展工作。一是突出**特色，發(fā)展“一區(qū)兩圈”，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設(shè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把**打造成科技園生活服務(wù)配套區(qū)。建設(shè)校園商圈，引導(dǎo)失地農(nóng)民開展各項服務(wù)，增加農(nóng)民收入。打造紅泰商圈，帶出**區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是充分發(fā)揮延伸部門的作用，抓好**鎮(zhèn)舊城改造，建設(shè)一流的特色住宅小區(qū)。三是服務(wù)科技園項目進(jìn)場，全力做好拆遷安置工作，全權(quán)委托?？乒境薪?2萬平方米“**花園”安置小區(qū)，年底群眾有望住新居。四是做好就業(yè)服務(wù)工作，全區(qū)就業(yè)率達(dá)到95%以上；第五，加強(qiáng)基層民主管理和制度建設(shè)。

干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進(jìn)一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部深厚的作風(fēng)受到基層干部和群眾的高度評價。群眾深感：

以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到**去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

為民辦實事，認(rèn)真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進(jìn)入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

三。街道辦事處為32戶貧困家庭和9名殘疾兒童購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復(fù)研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當(dāng)天就完成了21戶，35套住房的確認(rèn)，現(xiàn)安置工作進(jìn)展比較順利，安置工作受到了群眾的認(rèn)可和贊同。 拆遷工作穩(wěn)步開展。

目前，該項目拆遷工作進(jìn)展順利，菊樂牛奶、四海集團(tuán)、中醫(yī)藥大學(xué)中北商務(wù)區(qū)等重點項目拆遷工作進(jìn)展順利。

測評滿意度

街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。通過發(fā)放滿意度評價表對團(tuán)隊及其成員進(jìn)行評價，發(fā)放130份，**130份，對團(tuán)隊滿意128份；滿意度達(dá)98%以上；對所有班子成員滿意度達(dá)98%以上。

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標(biāo)而努力工作。

作風(fēng)整頓活動總結(jié) 篇6

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；促進(jìn)風(fēng)景園林的發(fā)展是現(xiàn)實的需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

根據(jù)活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)等方面進(jìn)行了探索。主要問題如下。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2領(lǐng)導(dǎo)干部接觸群眾、深入群眾開展工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

三。單位的一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，缺乏規(guī)范員工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5在生活、工作和學(xué)習(xí)上，目的意識弱化，共產(chǎn)主義理想信念在建設(shè)特色社會主義的基礎(chǔ)上不堅定。

6有的黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓精神，有的黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

三、整改措施

1進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。（1） 切實加強(qiáng)對公務(wù)員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3） 要增強(qiáng)敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)能力，樹立正確的人生觀和價值觀；要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，就要加強(qiáng)干部職工平時的思想工作做到一把手、愛一行、練一行。

通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。2加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

（1） 堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?

->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)計劃、材料、成績、筆記、經(jīng)驗文章等個人學(xué)習(xí)資料，應(yīng)納入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核的依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；及時施肥、修剪、澆灌花草樹木，定期防治病蟲害，保證生長旺盛。（4） 嚴(yán)肅查處擾亂、破壞園林綠化秩序的各種違紀(jì)違法行為。

隨時接受群眾舉報，20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。