鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結11篇。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇1)

緊張而忙碌的工作間，2023年的工作歷程進入到收官盤點階段，今年以來，本人作為鎮(zhèn)政府領導班子的班長，在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，團結和帶領政府一班人，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，促進了全鎮(zhèn)經濟建設和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，圓滿完成了市里下達的各項目標任務。現(xiàn)將各項工作情況匯報如下：

一、踏實苦干，盡職盡責，全力推進我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展

一是突出重點項目，工業(yè)發(fā)展持續(xù)快速。鎮(zhèn)政府堅持把招商引資工作作為增強我鎮(zhèn)經濟實力的捷徑來狠抓落實，通過采取優(yōu)惠政策、創(chuàng)新招商方式，不斷加大招商引資力度，不斷加快我鎮(zhèn)工業(yè)化進程。通過招商選資，突破重大項目。2023年全年，我鎮(zhèn)共簽約過億元項目4個，即“沔陽仙境”、潮愿新社區(qū)、格林美循環(huán)產業(yè)園、國網(wǎng)通航直升機起降場，其中格林美項目和國網(wǎng)通航的投資額分別達到了3.39億和4.6億元人民幣。目前，我鎮(zhèn)初步形成了以何壩化工園區(qū)為平臺的精細化工生產業(yè)、以2023創(chuàng)業(yè)園區(qū)為平臺的紡織服裝加工業(yè)及以長虹工業(yè)園區(qū)為平臺的機械汽配制造業(yè)為主導的產業(yè)梯次發(fā)展的新型工業(yè)化格局。通過整合資源，推進平臺建設。2023年全鎮(zhèn)累計投入資金3000多萬元，修建日處理工業(yè)廢水2000噸的污水廠一座，鋪設工業(yè)園區(qū)道路7.2公里，埋設下水管網(wǎng)和排污管網(wǎng)4000米，架設電力線路2公里，新植綠化苗木50000株。

二是突出規(guī)模特色，農業(yè)發(fā)展形成產業(yè)。鎮(zhèn)政府緊緊抓住“三農”工作這個基礎不動搖，牢固樹立“以工哺農、以城帶鄉(xiāng)”的理念，堅持搶抓機遇，城鄉(xiāng)聯(lián)動，千方百計促進農業(yè)增效、農民增收，全鎮(zhèn)農業(yè)農村形勢持續(xù)向好，農民生產生活條件明顯改善。通過推進全鎮(zhèn)農田水利建設，打好特色農業(yè)發(fā)展基礎。鎮(zhèn)政府今年全年投入資金共計245萬元，疏挖渠道67.6千米，借助“三萬”活動工作組疏挖溝渠248千米，整治塘堰26口，投入資金446萬元，其中工作組投入132萬元。積極扶持三垸西瓜大棚建設，通過零地租引進山東種植專業(yè)戶，帶動三垸群眾建設西瓜大棚20個，并提供種苗和技術指導，每個大棚的純利潤達到1萬元。此外，隨著延秋大椒的全面上市，每個大棚的收入還將進一步增加。通過組織干部參觀，受益農戶現(xiàn)身說法，周幫、三垸、柳家、敦厚、竹葉等村又發(fā)展蔬菜大棚100個，大棚建設已全面啟動，預計2023年春節(jié)前全部建成。通過引進仙桃市太鴻農副產品有限公司，采取公司+基地+農戶的模式發(fā)展蛙稻種植面積300畝，同時進行了農副產品認證和商標注冊。

三是突出基礎建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。城鎮(zhèn)建設是打基礎，利長遠，我們把加大基礎設施投入、加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設作為一項民心工程、德政工程來抓，真正讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。一是投資218萬元興建老襄河橋，建成后對318過道車輛分流、鎮(zhèn)區(qū)面積擴張、集鎮(zhèn)環(huán)境改善將有明顯變化；二是投資140萬元對集鎮(zhèn)長脈公路段下水道、防滑板、路磚進行鋪設；三是投資23.5萬元拉通2023財所旁邊潮興路，奠定了鎮(zhèn)區(qū)“三橫六縱”道路骨架早日形成；四是投資24.9萬元完善老襄河衛(wèi)生院段護坡、護砌，為塑造老襄河水鄉(xiāng)園林濱河古鎮(zhèn)“添枝添綠”，五是投入30.14萬元對2023小學道路拓寬、下水道整修、路燈、防滑板鋪設工作，同時拆除違章建設、違章建筑5處；六是大力開展集鎮(zhèn)環(huán)境整治，對集鎮(zhèn)所有遮陽棚、_露廣告牌進行了強制拆除，購買并發(fā)放了統(tǒng)一的垃圾桶300個，目前正在規(guī)范、整齊、統(tǒng)一制作廣告牌、匾，全鎮(zhèn)預計將投資14萬元；七是疏挖長青渠、廟堤溝渠，確保集鎮(zhèn)道路無積水；八是投資27萬元在長高村開展房屋立面改造整治，切實做到改變集鎮(zhèn)形象，美化人居環(huán)境；九是大力開展潮愿社區(qū)建設，我們協(xié)議引進房產開發(fā)公司，擬定投資1.5億元、100畝的大規(guī)模社區(qū)開發(fā)，前期已經投入170萬元進行了企業(yè)搬遷、單位房屋回購等，已經拆遷16戶，目前拆遷工作正有序進行；九是投入資金90余萬元，購買垃圾清運設備、建垃圾壓縮站，全面對接仙桃城區(qū)、對接農村，提升集鎮(zhèn)垃圾處理能力。

四是突出為民惠民，民生工程深入開展。一是抓好計生工作，確保上檔提升。認真落實各項基本政策和獎、優(yōu)、免、補優(yōu)惠政策，引導群眾自覺實行計劃生育。2023年全鎮(zhèn)出生政策符合率同比增長1.99%，出生人口性別比同比下降15.98單位值，征收社會撫養(yǎng)費同比增加70萬元。二是開展城鄉(xiāng)低保，關注困難群眾。在全鎮(zhèn)66個村（居）中，全面實現(xiàn)了保障對象公開化、操作程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障資金發(fā)放社會化的格局。三是加大扶貧力度，加快致富步伐。在鎮(zhèn)民政辦的努力下，今年爭取到了白三洲村作為扶貧開發(fā)整村推進村，2023年沙灣村作為扶貧開發(fā)整村推進村。四是狠抓農合社保，受益群眾增加。在往年打下的良好基礎下，在相關部門的大力宣傳下，群眾參合參保積極性明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，2023年全鎮(zhèn)應參合99926人，已參合98548人，參合率98.6%；參加養(yǎng)老保險45646人，有15411人領取待遇。五是開展文體活動，豐富群眾生活。通過定期組織廣大干部群眾開展多種多樣的文體活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。

五是突出細節(jié)管理，財政狀況運行良好。2023年全年，我們在沒有增加各企業(yè)負擔的情況下，實現(xiàn)國稅收入1775萬元,地稅收入240萬元，增速十分明顯。同時，通過進一步細化《后勤管理規(guī)定》、《機關日常事務管理規(guī)定》等制度，從出門隨手關燈、空調溫度限制等小事做起，為節(jié)能減排作示范，進一步縮減政府財務支出。今年是財務管理年，通過各種財務管理活動的開展，我鎮(zhèn)農村財務管理水平有了質的提升，農村財務管理逐步走向規(guī)范化、民主化、制度化。通過完善招投標程序，完善工程驗收制度，理順財務管理關系，我鎮(zhèn)的財務處理程序進一步得到規(guī)范。特別是上半年對全鎮(zhèn)“三萬”活動疏挖的溝渠進行了全面驗收，擠出工程報價水分近40萬元。通過重新選舉民主理財小組成員，抓好理財人員的業(yè)務培訓，分割民主理財小組公章，大力敦促財務公開，我鎮(zhèn)農村財務的民主監(jiān)督得到加強。通過對庫存條據(jù)的清理，完善入賬條據(jù)，退賠超標生活費，審退不入賬條據(jù)，解決了財務管理的隱患和難點，使財務管理工作走向制度化。

二、注重廉政建設，嚴格要求自己，樹立自身和政府的良好形象

2023年以來，本人嚴格按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好鎮(zhèn)政府和各單位的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，樹立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下幾項工作：

一是認真落實黨風廉政建設責任制。對鎮(zhèn)政府的黨風廉政建設做到與經濟工作一起親自部署，一同督促落實；積極支持和配合紀委大力開展糾正部門不正之風行動；堅持做好政府的源頭治腐工作，健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了鎮(zhèn)級財務收支管理制度，實行鎮(zhèn)財政集中結算支付，落實收支兩條線管理，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。

二是認真搞好廉潔自律工作。作為一級政府首長，本人經常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人事和項目投資的工作中，能夠依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。無違反領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇2)

20__年，__鎮(zhèn)農業(yè)服務站在縣農業(yè)局和__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關懷下，在縣農業(yè)局相關部門的精心指導下，認真貫徹落實上級文件精神，圍繞縣局中心工作和我鎮(zhèn)全年工作目標，腳踏實地、實事求是、認真扎實開展各項工作，有力的確保了我鎮(zhèn)農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民逐年增收、農村環(huán)境日益穩(wěn)定?，F(xiàn)將我站20__年工作情況及20__年工作計劃匯報如下：

一、20__年主要工作及任務完成情況

(一)糧食產量平穩(wěn)增長

糧食問題是關系到國計民生大事。__鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴格按照國家政策，采取多種鼓勵措施，有效的調動了農民種糧積極性，保證了種糧面積;并加大科技推廣力度，提高糧食種植科技含量，擴大良種、良法覆蓋率，確保我鎮(zhèn)糧食產量平穩(wěn)增長。

1、繼續(xù)落實糧食補貼政策，促進農民增收

為保證直補數(shù)據(jù)的準確，我站工作人員和村組干部共同努力，深入田間地頭，對良種種植實際面積進行摸底登記，嚴格把關，保證了登記的地塊和面積等情況準確、有效。在發(fā)放糧食和良種補貼款時，對符合補貼政策的農戶，盡可能的做到“早公布、早發(fā)放”，確保農民能及時享受到相關政策的實惠。

2、推廣優(yōu)質品種,抓好小麥高產創(chuàng)建工作

為切實抓好我鎮(zhèn)小麥高產創(chuàng)建工作，保證我鎮(zhèn)糧食產量持續(xù)高產，我鎮(zhèn)認真落實上級部門相關要求，通過廣泛宣傳小麥高產種植技術、加大技術培訓力度等方式，積極做好高產創(chuàng)建工作。

目前，我鎮(zhèn)已落實小麥高產創(chuàng)示范片面積800余畝，核心示范片100畝，分別落實在前鋒、年豐、榮華等村;水稻栽培示范片面積8000余畝，分別落實在白馬、金光、榮華等村，通過以點帶面，扎實推進。該工作使我鎮(zhèn)小麥種植達到品種優(yōu)良化、管理規(guī)范化、耕種標準化，經市縣專家實地收打小麥單產達到了319公斤。

3、發(fā)展專業(yè)植保合作社，抓好病蟲害防治。

為調查、收集全鎮(zhèn)農業(yè)生產信息，病蟲情報;為領導正確指導生產提供決策依據(jù);為農民提供技術服務，我鎮(zhèn)專門申請成立了__鎮(zhèn)植保合作社，對我鎮(zhèn)種糧大戶的病蟲害進行統(tǒng)防統(tǒng)治。做到統(tǒng)一組織、調配農作物病蟲害防治機械設備;統(tǒng)一提供農作物病蟲害防治的信息;統(tǒng)一采購和配發(fā)農作物病蟲害防治的藥劑物質;統(tǒng)一實施農作物病蟲害防治方法。通過“四個統(tǒng)一”的落實到位，有效的降低了我鎮(zhèn)農作物病蟲害發(fā)病率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇3)

各位領導、同志們：

按照黨委政府分工安排，我協(xié)助鎮(zhèn)長分管財貿工作，主管金融保險、商務，協(xié)管工業(yè)經濟、招商引資，聯(lián)系衛(wèi)星村。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部和群眾的大力支持和共同努力下，我積極上進、務實創(chuàng)新、廉潔奉公，卓有成效地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來思想、學習、工作和廉政方面的情況匯報如下：

一、加強學習，銳意進取，不斷提高理論修養(yǎng)

為了切實履行職責，始終把學習放在首位，堅持自學與集中學習相結合，堅持創(chuàng)新與發(fā)展相結合，堅持理論與實踐相結合，自己的理論修養(yǎng)和領導水平不斷提高。一是加強政治理論學習，世界觀得到更新，政治素質得到提高，在政治上與黨中央和上級組織保持高度一致。二是加強新時期黨在農村的各項基本方針、政策、和路線以及各種法律法規(guī)的學習，提高工作能力。三是加強在實踐中學習。在工作中虛心聽取不同意見，尊重領導和同事的建議，相互學習，不斷提高自己的領導藝術。

二、踏實工作，開拓創(chuàng)新，努力做好分管工作

(一)財稅收入穩(wěn)步增長。20xx年，縣委縣政府下達我

鎮(zhèn)財稅收入任務為1730萬元，其中國稅1200萬元，地稅500萬元，契稅15萬元，兩會清收15萬元。一年來，我與財稅部門的領導和同志們加大對主體財源企業(yè)的扶持服務，為企業(yè)切實排憂解難，營造良好的環(huán)境，積極培育新的財稅增長點。同時，加大稅源及相關政策的宣傳，配合稅務部門摸清稅源底子，展開稅收清繳，做到應征盡征、均衡入庫，無引稅、炒稅行為。到12月15日止，已完成國稅1161.9萬元，地稅461.5萬元，契稅28.35萬元，兩會清收7.5萬元。預計到本月底，可全面完成各項收入任務。

(二)財政運行良好有序。我鎮(zhèn)財源建設近年來不斷壯大發(fā)展，財政狀況得到一定程度好轉，但未得到根本性的改善。年初，按照鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用和公務消費改革的要求，出臺20xx年鎮(zhèn)財務管理辦法。一是強化預算約束。實行預算內外資金綜合管理，對鎮(zhèn)屬站辦所和管區(qū)實行定收定支、經費包干、超支不補、結余留用的管理體制。二是嚴格壓縮非生產性支出。規(guī)范各單位的支出管理，嚴格控制用車、就餐、外出參觀學習的費用。今年公務消費支出在20xx年基礎上壓縮了10%。且會議、招標、考察培訓三項費用控制在公用經費的30%以內，總額在80萬元以內。三是加強對鎮(zhèn)屬站辦所和管區(qū)的財務監(jiān)督，重點對各站辦所支出加強監(jiān)管，各項支出都必須經主管負責人和鎮(zhèn)長審批后方能入賬報銷，對各種專項資金實行跟蹤問效監(jiān)督，有效規(guī)范各單位的.

財務管理。用有限的資金，保障了鎮(zhèn)財政的正常運轉。

(三)商務發(fā)展乘勢而上。我鎮(zhèn)是家電下鄉(xiāng)直補試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。通過精心組織、廣泛宣傳、扎實推進，家電下鄉(xiāng)惠民補貼成效顯著。到11月止，全鎮(zhèn)共銷售、補貼各類家電、汽摩6765臺，實現(xiàn)銷售收入2250萬元，補貼金額達262.67萬元，較去年同期增長44%，增加稅收79.5萬元，拉動運輸、餐飲、修配等相關行業(yè)消費近4000萬元，位居全縣先進行列。今年新增萬村千鄉(xiāng)市場工程農家店3家，農村市場體系進一步完善。成品油市場專項整治行動成效顯著，關閉了一批非法經營的加油站，有效規(guī)范成品油市場經營管理。

(四)工業(yè)招商來勢喜人。工業(yè)經濟的持續(xù)發(fā)展是實現(xiàn)財政稅收增長的內在動力，是財源建設的主戰(zhàn)場。根據(jù)黨委安排，我與副書記密切配合，始終把企業(yè)招商引資和移民創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)建工作擺在突出位置，全力為企業(yè)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，全力推進創(chuàng)業(yè)基地的籌建步伐。今年新引進企業(yè)5家，到位資金達6619萬元，目前在談項目4個，為xxx鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展打下強勁的基礎，經濟騰飛指日可待。

(五)聯(lián)村工作正常開展。我聯(lián)系衛(wèi)星村，日常工作都以駐村干部為主，平時密切關注村上的動態(tài)，及時化解各種矛盾。在村上各位干部和駐村干部的努力下，衛(wèi)星村順利完成各項目標任務，社會穩(wěn)定。

三、自重自省，落實職責，嚴格做好廉潔自律工作

一年來，按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，認真做好自身的廉潔自律工作。首先是認識到位。樹立正確的權力觀，正確行使自身的權力與職責，更好的履行職責;其次是在工作和生活中嚴格遵守各項法紀，不搞特殊，不脫離群眾，不奢侈浪費;第三，自覺規(guī)范自身行動，不涉足不該去的娛樂場所，慎交朋友。保持一名基層黨員干部的良好形象。

四、今后努力的方向

成績的取得，得益于縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于全體干部群眾的理解、支持和努力。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府干部職工和全鎮(zhèn)人民的理解，埋頭苦干、扎實工作、廉潔從政，以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇4)

我鄉(xiāng)黨委自2006年換屆以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，取得了突出成績?，F(xiàn)在，我謹代表中共永豐鄉(xiāng)

委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。

一、過去五年主要工作回顧鄉(xiāng)第十二次黨代會以來，我鄉(xiāng)緊緊抓好發(fā)展第一要務，理清發(fā)展思路，強化工作措施，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，全力推進永豐鄉(xiāng)經濟社會的健康發(fā)展，呈現(xiàn)了人民群眾安居樂業(yè)、經濟健康發(fā)展、社會安定祥合的良好勢態(tài)。

1、GDP達到 萬元；

2、財稅達到萬元；

3、固定資產投資達到 6900萬元；

4、社會消費零售總額達到 7800萬元；

5、糧食總產達到 噸；

6、計生率完成91%；

7、農村人均純收入達到 4360 元。

（一）鞏固傳統(tǒng)農業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，改善農業(yè)生產條件，促進農民增收

1、鞏固傳統(tǒng)農業(yè)生產五年來，我鄉(xiāng)在發(fā)展經濟農業(yè)的同時，高度重視傳統(tǒng)農業(yè)生產，全鄉(xiāng)糧食播種面積得到了穩(wěn)定,全鄉(xiāng)小麥、油菜播種面積畝，插播水稻、玉米面積達到畝，其中推廣旱育秧1500畝，確保了我鄉(xiāng)傳統(tǒng)農業(yè)目標任務的完成。

2、畜牧業(yè)發(fā)展得到壯大近幾年，出臺了一系列優(yōu)惠政策，通過實行免費用地和向上積極爭取補助資金的辦法，鼓勵和扶助畜牧業(yè)的發(fā)展和擴大，全年生豬出欄達到 頭，小家禽出欄達到 萬只。五年來共建成常存欄200頭以上，大型生豬養(yǎng)殖廠2個，小規(guī)模（年出欄30頭以上）養(yǎng)殖戶55戶。

3、“春蘭”牌西瓜生產發(fā)展迅速“春蘭”牌西瓜是永豐的優(yōu)勢產業(yè)，近幾年，全鄉(xiāng)以鞏固老區(qū)、發(fā)展新區(qū)、鼓勵規(guī)模種植為重點，實行統(tǒng)一供種，統(tǒng)一育苗，早規(guī)劃、早發(fā)動；抓好示范社，擴大示范作用；協(xié)會主動，政府扶持；加大補助，鼓勵規(guī)模經營。在選種時注重了早、中、晚品種的搭配，鄉(xiāng)西瓜協(xié)會、鄉(xiāng)農技站對每戶種植戶實行了時時跟蹤技術指導，確保了品質的穩(wěn)定。全鄉(xiāng)西瓜種植面積達到了2000畝，產值達到5000余噸。

4、特色林果業(yè)得到發(fā)展根據(jù)永豐鄉(xiāng)農村閑置土地多，外出勞動力多的現(xiàn)狀相適宜。通過獎補結合的辦法，積極發(fā)動有條件村民種植低投入、成效快的新型經濟林-柜安1500畝。同時加大了傳統(tǒng)中江柚的管理，努力提高品質、增加果農收入，鄉(xiāng)農技站人員定期深入到基地村進行技術指導，全鄉(xiāng)中江柚種植面積達500畝，實現(xiàn)了雙豐收。

5、認真貫徹各項惠農、強農政策全面足額兌現(xiàn)了糧食直補，完成了林權制度改革工作驗收。大力加快勞務開發(fā)，切實做到了“輸出前有培訓，輸出中有組織，輸出后有服務”，同時高度重視返鄉(xiāng)農民工就業(yè)問題，建立了返鄉(xiāng)農民工信息動態(tài)管理系統(tǒng)?！凹译娤锣l(xiāng)”工作繼續(xù)深入推進，重點加強了“家電下鄉(xiāng)”經銷商的監(jiān)控、管理工作，進一步規(guī)范了報批程序，嚴格杜絕了經銷商的“小工作”，同時及時做好資料的錄入工作，確保了每一戶及時補貼到位。

6、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇5)

按照州農普辦在各縣開展第三次全國農業(yè)普查綜合試點的要求，我縣主動溝通、加強培訓、狠抓落實,從選點到前期收集整理相關材料、摸底、繪制小區(qū)圖，從全力做好培訓到試點入戶登記，我縣在全體參與試點的人員齊心協(xié)力，扎實推進試點工作有序開展，最后較好地完成了普查試點工作，基本達到預期目的?，F(xiàn)將試點工作總結如下：

一、綜合試點工作開展情況

(一)試點基本情況：

此次試點工作是在我縣第三次全國農業(yè)普查領導小組的領導下，由縣農普辦組織實施的，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我縣忠誠鎮(zhèn)。為了確保試點工作的順利開展，我縣共組織了52人參與了此次試點工作。該鎮(zhèn)轄1個居委會，20個行政村，130個村民小組，計生口徑農戶6871戶。按照《第三次全國農業(yè)普查綜合試點方案》(以下簡稱《試點方案》)每200戶劃分為1個普查小區(qū)的小區(qū)劃分標準，結合定居點實際情況，全鎮(zhèn)共劃分為34個普查小區(qū)。

按照《試點方案》戶籍上為一戶，但實際上分戶生活分別登記;戶籍上為兩戶，實際上共同生活的，按一戶登記的標準，對試點小區(qū)計生口徑的206戶農戶進行了清查摸底，摸底后實際農戶戶數(shù)為226戶，其中普通農業(yè)經營戶178戶，規(guī)模農業(yè)經營戶2戶;對登記注冊的3家農業(yè)經營單位進行了摸底。

(二)試點開展情況

本次試點，我縣結合實際，試點工作分為前期準備、入戶調查、后期處理三個階段。

1、前期準備階段

前期準備階段主要包括了成立機構、落實人員、兩員培訓、宣傳動員四個步驟所涉及的各項工作，具體情況如下：

(1)積極匯報、主動協(xié)調、爭取各級各部門大力支持。一是試點前，縣普查辦積極向縣委、縣政府主要領導匯報試點的目的、意義、時間和范圍等相關情況，積極爭取縣委、縣政府的支持;二是主動與忠誠鎮(zhèn)黨政班子進行溝通，爭取基層黨委政府在人力、物力等方面的支持。三是落實各部門抽調人員和聯(lián)絡員，爭取各部門在信息資料上的支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇6)

云南省祥云縣應急管理局通過開展形式多樣、內容豐富的主題活動，將教育融入到各項工作的全過程中，切實抓好20xx年煙花爆竹換證工作，積極營造安全經營秩序。

為保證全縣各項活動安全、喜慶、隆重舉行，祥云縣應急管理局將加強煙花爆竹安全管理，更好規(guī)范煙花爆竹零售經營行為，有效防范各類事故發(fā)生作為近期的一項重點工作，結合20xx年度煙花爆竹換證工作實際，從安全生產監(jiān)管入手，對全縣煙花爆竹零售網(wǎng)點進行換證大檢查，從源頭入手把牢安全關口。

在開展煙花爆竹換證工作中，宣傳工作入腦，貼心服務到位，確保了換證工作的有序進行，煙花爆竹零售網(wǎng)點經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安監(jiān)辦初審上報，祥云縣應急管理局煙花爆竹安全經營秩序專項整治工作領導組認真對照《云南省煙花爆竹零售店（點）基本安全條件檢查表》，對各經營戶100%現(xiàn)場審核，對不符合安全條件的煙花爆竹零售網(wǎng)點進行取締關閉。通過此次煙花爆竹換證，進一步規(guī)范全縣煙花爆竹經營市場，強化經營者的安全意識，提升經營者防范風險隱患的能力，為經濟建設和各種活動營造良好的社會治安環(huán)境，確保煙花爆竹經營市場良性、安全運作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇7)

一、學校概況：

xx鄉(xiāng)中心小學是一所普通的農村中心小學，原隸屬于太和區(qū)教育局，xx年10月劃歸古塔區(qū)教育局管理。學校座落在古塔區(qū)xx鄉(xiāng)勝利村，下設3所村小，共計25個教學班，學生585人，在職教師76人，其中中心校有12個教學班，學生380人，教師38人。

二、根據(jù)評估標準自檢情況：

根據(jù)《遼寧省基礎教育強縣建設督導評估細則》，自查如下。

一、辦學標準

1、教師隊伍

教職工編制。根據(jù)太和區(qū)1996年編制為73人，現(xiàn)有在編教師87人，超編14人，自查得分0分。

教師資格。專任教師學歷達標率100%，全部教師取得教師資格證。自查得分1分。

年齡結構。35周歲以下教師共計35人，占總數(shù)三分之一以上。自查得分1分。

學科分布結構。教師所學專業(yè)與所教學科的一致性比例為96.05%，有三位教師為法律專業(yè)。自查得分0分。

2、干部隊伍

校長任職資格：學?，F(xiàn)有校長1名，副校長3名。具有教師資格證書、中學一級以上職稱、5年以上教育教學工作經歷，有1人未達到本科學歷，有1人正在進行崗位培訓。自查得分0分。

校長對教學關注程度：校長每學年聽課120節(jié)以上，參與教研活動20次以上。自查得分4分。

校長科研能力：有2位校長具有縣區(qū)級以上立項課題，每年發(fā)表論文1篇。自查得分2分。

校長行政素質：校長具有奉獻精神、創(chuàng)新意識、團結合作意識、民主作風、廉潔自律；

具有共同愿景，民主氛圍，分工明確，自查得分2分。

班子建設組織機構：機構健全。自查得分1分。

3、學校管理

德育管理：學校采用三位一體的德育途徑，大力開發(fā)社會教育資源，與7路公交車站點、敬老院、解放錦州烈士陵園等建立聯(lián)系，建立學生參加社會實踐和社區(qū)服務制度；

學校德育工作制度完善，突出針對性和實效性；

把德育工作融入到教學各個環(huán)節(jié)。自查得分1分。

教學管理：學校全面落實課程計劃，開全開齊課程；

具有備課、上課、實驗、作業(yè)批改等制度；

實驗教學按照課程標準要求進行；

有教師聽評課制度。自查得分5分。

設備管理：各種教學設備分類登記入冊，存放科學。自查得分1分。

學籍管理：學校暫時為進入古塔區(qū)學籍管理系統(tǒng)中。自查得分0分。

教科研管理：學校設有科研室，建立了校本研訓制度，定期開展校本研訓活動，100%教師參加教科研。自查得分3分。

行政管理：后勤管理制度健全，有明確的作息制度和管理制度，無重大安全責任事故。自查得分1分。

財務管理：學校管理制度健全，嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的開支范圍及標準，做到“收支兩條線”管理，沒有“小金庫”，定期公布審計結果，學校主要領導和主管領導定期參加財務管理及其相關法律培訓。自查得分1分。

4、教育質量

普及率與合格率：學校殘疾兒童輟學率為0，學生合格率100%。自查得分4分。

體育、衛(wèi)生、藝術：按照要求做眼保健操、廣播體操，陽光體育運動一小時；

學生體質健康達標率95.8%，不低于95%。學校每學年組織一次體育節(jié)；

按照要求開設心理健康課；

每學年進行一次健康體檢，常見病發(fā)病率低于2%，近視眼發(fā)病率低于4%。自查得分6分。

二、辦學條件

學校占地面積：學校占地面積14400㎡，生均占地面積36㎡。自查得分2分。

學校建筑面積：學校建筑面積2450㎡，生均建筑面積6㎡。低于10㎡/生的標準。自查得分0分。

普通教室裝備建設：學?，F(xiàn)有12個教學班，有11個教室，一個班級暫時在語音教室上課。教室內具有廣播系統(tǒng)，不具備閉路電視接收功能，不能上網(wǎng)查詢資料。自查得分0分。

專用教室級輔助用房、公共教室裝備建設

a、科學教室及輔助用房：學校有科學教室1個，面積54㎡，教學儀器庫1個，面積18㎡；

無其準備室、科學活動室、科學園地等輔助用房；

管理科學化、專業(yè)化，環(huán)境布置體現(xiàn)學科文化和學科教育。自查得分1分。

b、音樂、美術、書法教室及輔助用房：學校有音樂教室1個，面積72㎡，無美術、書法教室及輔助用房。自查得分1分。

c、語言教室及輔助用房：學校有語言教室1個，面積72㎡，現(xiàn)被改作學生普通教室。自評分數(shù)0分。

d、計算機教室及輔助用房：學校有計算機教室1個，面積54㎡，有xx年配置的電腦20臺，生機比19：1。不能達到7：1的標準。自評得分0分。

e、綜合實踐活動教室及輔助用房：學校沒有綜合實踐活動教室及輔助用房。自評得分0分。

f、多功能電化教室及輔助用房：學校有多功能電化教室1個，面積72㎡，教室內設有大屏幕投影多媒體系統(tǒng)及衛(wèi)星接收系統(tǒng)。管理科學化，專業(yè)化。自查得分1分。

g、圖書室：學校無圖書室。自查得分0分。

h、科技活動室：學校無科技活動室。自查得分0分。

i、心理專用教室：學校無心理專用教室。自查得分0分。

j、體育場所及輔助用房：學校無體育活動室，田徑場地、跑道設置、籃球場地、排球場地均為簡易設置，操場未實現(xiàn)塑膠或硬鋪蓋；

體育器材庫管理達標。自評得分0.5分。

辦公用房裝備建設

a、衛(wèi)生室：學校有衛(wèi)生室一個，面積18㎡，有基本設施，管理科學化、專業(yè)化，學生健康xxx齊全，環(huán)境布置體現(xiàn)專業(yè)化。自評得分1分。

b、多媒體錄播教室：學校無多媒體錄播教室。自評得分0分。

c、衛(wèi)星接收教室：無專用衛(wèi)星接收教室，與多功能電教室在一起。只能接收遠程教育信息資源和中央教育頻道節(jié)目。自評得分0.5分。

d、教學辦公室、行政辦公室、廣播室、會議接待室、德育展覽室、總務倉庫、維修管理室、傳達值宿室等：學校有教師辦公室一個，面積36㎡，校長辦公室兼會議接待室1個，面積54㎡，副校長辦公室1個18㎡，主任室2個，18㎡，廣播室兼體育教師辦公室1個，面積18㎡，傳達值班室1個，面積18㎡，無德育展覽室、維修管理室。師機比4：1。自評得分1分。

生活服務用房裝備建設

學校無宿舍、食堂、浴室、開水房、汽車庫、配電室用房。自評得分0分。

教育技術裝備

a、科學實驗教學儀器：儀器種類齊全，數(shù)量不足，未達到標準，賬物相符。自評得分1分。

b、體育教學器材：體育器材種類齊全，但一些大型戶外金屬器材已經腐爛，不能使用；

自評得分1分。

c、小學圖書：圖書數(shù)量嚴重不足，可供學生閱讀的讀書僅有5000冊，尚缺少7000冊。無電子圖書及電子期刊。未及時更新、填入。藏書內容、質量、結構不符合要求。各種賬目齊全。自評得分0分。

校園衛(wèi)生條件、環(huán)保、及安全

a、校園衛(wèi)生條件、環(huán)保及安全：校園布局科學合理；

綠化達標，藝術化建設有特色；

室內環(huán)境符合標準；

室外各種布線、管道符合標準；

消防設施設備符合標準。自評得分2分。

b、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)：設備設施齊全，功能完備，重要場所和出入口無盲點。自評得分1分。

教育技術裝備管理：無全省統(tǒng)一的教育技術裝備管理軟件。自評得分0分。

三、促進基礎教育信息化

1、學校信息化要求。

學校有信息化領導小組，每學年召開會議不少于2次，研究學校教育信息化建設和應用，形成規(guī)劃方案，有指導性、可操作性、可評估性。自評得分1分。

學校把教育信息化工作列入學校教學計劃。自評得分1分。

每學期有對技術人員、中青年教師和管理人員的校內教育技術培訓計劃，有明確的目標和具體措施，并納入教師個人專業(yè)化發(fā)展計劃中。自評得分1分。

學校每年有能保證學校教育信息化工作的經費投入并落實到位。自評得分3分。

學校教育信息化管理、應用、安全規(guī)章制度。自評得分1分。

各類信息化設施設備完好率到達95%以上。自評得分2分。

學校校園計算機網(wǎng)絡接入傳輸速率為2m，未達到10m標準，絡信息點未能覆蓋全校所有場所。自評得分1分.

學校具有智能廣播系統(tǒng)，有衛(wèi)星接入。無有線電視接入，無有校園閉路電視。自評得分0分。

能利用移動多媒體設備進入課堂，未實現(xiàn)教室班班通。自評得分0分。

學校根據(jù)需要設置有計算機教室、多媒體綜合教室，無科技活動教室、音像教材資料制作室等專業(yè)教室，能滿足一般教學活動的需要。自評得分2分。

學校有網(wǎng)站，發(fā)布學校信息和校務公告。自評得分1分。

教研組有blog，班級未建立blog，暫未實現(xiàn)教師、學生、家長的三方網(wǎng)上互動。自評得分0分。

無學生自建的跨學科的班級學習型主題網(wǎng)頁。自評得分0分。

學校無管理功能的軟件系統(tǒng)，未實現(xiàn)基于網(wǎng)絡教學管理、教務管理、課程管理、學生管理、學校行政后勤管理、圖書管理等功能。自評得分0分。

學校加強優(yōu)質教育資源的開發(fā)與應用，有學校自主開發(fā)的教育資源，未與遼寧省基礎教育資源庫互聯(lián)。自評得分1分。

學校校本資源不足1t，基本滿足各項教育活動，能保證所有教師正常使用，每學期整理更新教學資源至少一次。自評得分1分。

學校的學科電子音像教材與學科文字教材配套，總量不少于500小時，三年內補充更新率達到15%，滿足學科教師正常使用。自評得分2分。

未訂閱現(xiàn)代教育技術書籍和報刊。自評得分0分。

學校管理者有較強的教育信息化領導力，每年至少參加1次縣以上教育信息化相關培訓與學習，暫時未達到《中小學教師教育技術能力標準管理人員》要求。自評得分0分。

學校配備大專以上學歷的兼職人員，具備少量教育技術專業(yè)知識。自評得分0分。

專業(yè)技術人員能力未達到《中小學教師教育技術能力標準技術人員》要求，在一定范圍內，能夠為學校教育信息化環(huán)境建設、教學應用與日常維護提供技術支持和服務。自評得分1分。

學校各學科教師暫未全員參加《中小學教師教育技術能力標準教學人員》培訓，大部分已經通過初級考試，還未參加中級考試。自評得分0分。

學校主要學科教研組具有1-2名教育技術骨干教師，能夠組織本校教師開展教育技術能力發(fā)展項目，多渠道的校本研究，每學期活動不少于2次，活動要求有計劃、有組織、有記錄、有成果、形成制度。自評得分3分。

信息技術與課程整合學科覆蓋率達到100%。自評得分2分。

每周運用信息技術整合教學的學科數(shù)達到60%以上。自評得分2分。

普通和專用教室信息技術設施平均周使用時數(shù)達到周學時的50%以上。自評分數(shù)1分。

學校學科教師能夠應用網(wǎng)絡進行集體備課和教研，能夠進行教學設計。自評得分2分。

教師能夠熟練掌握教育技術并應用信息資源進行教學，在課堂教學中合理使用信息技術支持課堂互動，有效教學，改革教育教學模式，提升教學質量。每學期撰寫整合的教學設計方案2篇以上，積極參加各種信息化活動和比賽。自評得分3分。

每學年組織學生進行網(wǎng)絡道德與安全教育至少1次。自評得分1分。

學生使用信息技術進行有效學校，開展自主學習和探究學習。學校未學生提供條件看展正式或非正式的信息技術活動，做到定時、定點、定內容、定能力要求。開展常規(guī)性的信息技術相關的興趣小組等課外活動，學生會制作電子組品，積極參加電子作品比賽活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生在信息技術方面的特長。自評得分4分。

學校有激勵教師參與校級以上的課題研究的機制。每學年開展基于信息技術的教學改革實驗至少1次。開展信息技術與課程整合的相關課題研究。自查得分2分。

改革經驗、科研論文在市級以上的報刊雜志、教育網(wǎng)站上發(fā)表，或在同級競賽中獲獎。自查得分2分。

合計自查得分：85分

以上根據(jù)遼寧省基礎教育強縣建設督導評估細則進行的自查情況，由于在太和區(qū)歷史欠賬比較多，硬件設備大量缺乏，希望上級主管部門在均衡教育發(fā)展中給與政策與資金傾斜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇8)

20__年，鄉(xiāng)黨委政府高度重視農業(yè)農村工作，并確定我鄉(xiāng)為雙季稻生產和項目建設年。一季度我鄉(xiāng)緊緊抓住糧食生產宣傳發(fā)動和落實6000畝雙季稻面積為重點，加快農田水利設施進度，周密布置動物防疫工作等取得一定成績，現(xiàn)總結如下：

一、糧食生產工作

今年我鄉(xiāng)種植雙季稻6000畝。

(一)、加強組織領導。2月20日，鄉(xiāng)黨委政府召開班子會議，專題研究雙季稻生產和集中育秧工作。2月22日，鄉(xiāng)政府召開320國道和803駕校沿線村、橫板橋方向沿線村等村書記和主任參加的懇談會。2月25日，鄉(xiāng)黨委政府召開全體責任領導和干部會議，專門布置當前雙季稻面積落實、宣傳發(fā)動，集中育秧工作，全鄉(xiāng)干部力量一邊倒，實行黨政領導親自抓，分管領導具體抓的工作責任制。

(二)、狠抓宣傳發(fā)動。年前，鄉(xiāng)政府就發(fā)放了《致全鄉(xiāng)人民的公開信》宣傳我鄉(xiāng)xx年為雙季稻生產和項目建設年。今年，我們利用橫幅，招貼標語，開座談會等方式進行宣傳發(fā)動，并發(fā)放了南岳廟鄉(xiāng)種植雙季稻生產有關事項的說明，宣傳了集中育秧的意義，讓干部清楚，老百姓明白。通過層層召開黨員組長會議和戶主會議，目前，全鄉(xiāng)掀起了種植雙季稻生產的高潮。

(三)、明確工作責任。全鄉(xiāng)16個村為我鄉(xiāng)種植雙季稻重點村，每一村都安排了一名責任領導和兩名以上干部具體負責，并對農業(yè)站技術人員實行包片負責制。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村，村干部包組，黨員組長包戶的責任機制。(四)、嚴格獎罰措施。鄉(xiāng)黨委政府安排力量摸清農民預留秧田的底子，掌握種植意向，明確要求16個村要按照鄉(xiāng)政府劃定區(qū)域秧田翻耕。安排專項獎勵資金用于支持集中育秧，對集中育秧大戶，每畝秧田補助300元，對完成集中育秧工作開展較好的村，給予村干部和包村干部200元/人獎勵，對未達到上述目標任務的村，鄉(xiāng)政府追究村支“兩委”主要負責人和包村干部的責任，同時處罰500元/人罰款。

二、畜牧工作

今年鄉(xiāng)黨委政府高度重視畜牧工作，年初，鄉(xiāng)黨委、政府跟防疫員簽定責任狀，在財政十分困難的情況下，拿出3000元用來做風險押金，實行同獎同罰，有效觸動防疫員工作積極性。目前春防第一輪已經打完，正在查漏補缺。

三、林業(yè)工作

xx年林業(yè)工作實行“兩手抓”即一手抓森林防火，一手石漠化造林。今年森林防火工作常抓不懈，做到如下幾點：一是加強宣傳，懸掛橫幅20條，張貼標語500余份。二是明確了責任，村支兩委為第一責任人。三是抓好典型。對野外生火者實行300—500經濟處罰。目前木塘等村石漠造林進度明顯，效果好。

四、水利工作

按照上級要求，認真做好轄區(qū)內防汛抗旱工作，4月份前主要以汛前水庫安全檢查為主，完善各種防汛資料。督促白毛龍水庫和三泥沖水庫除險加固工程進度，確保農田春耕生產用水和安全度汛。許家，塘現(xiàn)，南清等村水利工程設施已基本完工。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇9)

各位領導：首先我代表**鎮(zhèn)黨委政府向前來檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我把**鎮(zhèn)減輕農民負擔工作匯報如下，不當之處請批評指正。

**鎮(zhèn)轄12個辦事處，86個村，8.3萬人，11.9萬畝耕地。2005年負擔人口26355人。今年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于減輕農民負擔的一系列會議精神，更新觀念，轉變職能，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，按照“多予、少取、放活”的方針，切實將農民負擔監(jiān)管工作緊緊抓在手上，維護了廣大農民群眾的合法權益，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進了經濟健康快速發(fā)展。我們的主要做法是：

一、領導重視， 為全面落實減負政策提供強有力的組織保障

一是加強領導。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府成立了農民負擔監(jiān)督檢查領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長任副組長，黨政辦、宣傳辦、經管站、審計辦、財政所等有關部門負責人為成員，定期研究分析減負工作，具體負責減輕農民負擔的監(jiān)督和實施。不斷加大宣傳力度，提高減輕農民負擔各項政策的透明度。層層召開各辦事處、村干部會議，加強對中央、省、市、區(qū)一系列會議精神的學習，廣造社會輿論。利用電視臺、宣傳車、村廣播、標語口號等廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

二是落實責任。鎮(zhèn)黨委、政府與各辦事處簽訂了減輕農民負擔責任狀，制定了獎懲措施，明確了各辦事處、村一把手為第一責任人，親自抓，負總責。組織抽調120多名包村干部，作為減負工作直接責任人深入到村，了解信息，體察民情，指導和監(jiān)督減輕農民負擔工作。

三是嚴格 “一票否決”制度。把減輕農民負擔工作作為評先樹優(yōu)、考核和任用干部的一項重要依據(jù)，農委、紀檢、財政、組織、經管站等部門都按照專項治理部門負責制的要求，認真履行職責，凡工作不到位，出現(xiàn)重大責任問題者，一律取消單位及負責人年終各項先進稱號的評選資格。

四是加大投入，完善管理。設立了減輕農民負擔辦公室，與經管站合署辦公，由經管站長任辦公室主任，宣傳、審計、經管各有關部門負責人及各辦事處會計網(wǎng)長任成員，經常性地開展工作，實行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即介入、糾正，并嚴格追究當事人的責任，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效的防止農民負擔反彈。

二、制度完善，切實把減負“四項制度”落到實處

一是規(guī)范涉農價格和收費公示制度。經管站、財政所、紀檢委等部門聯(lián)合對涉農價格和收費的公示內容進行逐項審核把關，并及時進行調整、更新，逐步把“公示制”與村務公開，特別是與村級財務公開結合起來，實現(xiàn)涉農價格和收費公示 “全面、及時、合法、準確”；??????????

二是嚴格農村義務教育收費管理。全鎮(zhèn)農村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了 “一費制”以外的收費項目。今年我鎮(zhèn)“一費制”的標準為：1-2年級小學生每人160元，3-6年級小學生每人210元；中學生每人300元。

三是落實農村訂閱報刊費用“限額制”。各村、組公費訂閱報刊的費用合并計算后沒有超過限額標準，每村800元。

四是嚴格農民負擔責任追究制。一旦發(fā)生增加農民負擔現(xiàn)象，從上到下一查到底，嚴格追究主要負責人的責任，時刻崩緊了農民負擔這根弦。

三、嚴格把關，減負工作取得顯著成效

1、“一事一議”籌資籌勞政策執(zhí)行良好。2005年我區(qū)取消了農業(yè)稅和“兩工”。根據(jù)?。?005］11號文件，村級興辦集體公益事業(yè)所需資金和勞務，不再向農民固定收取和攤派。可以在充分尊重群眾意愿的基礎上，按照“民主議事、上限控制、專款專用、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞。針對該政策，重點把好了“三道關口”：一是把好預算關。對于部分有公益事業(yè)的村，由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制項目預算方案，辦事處會計、包村干部全程盯靠預算過程，禁止搭車收費；二是把好審議關。預算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議。審議時，辦事處主要干部、包村干部全部到會，按會議參加對象、應到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經到會人員三分之二以上通過并簽名后生效。三是把好審核關?；I資籌勞方案通過后，各村將籌資籌勞的項目、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫《村級興辦集體公益事業(yè)申請表》，經辦事處、經管站審核，政府批準后，報區(qū)農民負擔監(jiān)督管理部門備案。我鎮(zhèn)今年的籌資籌勞主要包括兩個方面：一是防汛排澇工程、南大沙河險段治理及商業(yè)街硬化等重點工程籌資籌勞，每個勞動力40元?；I資方案在鎮(zhèn)人代會上一致通過，各村按照分配數(shù)額收取，沒有亂搭車、亂加碼現(xiàn)象。二是農田水利基本建設籌資籌勞，各辦事處根據(jù)工作量大小，按“一事一議”程序收取了15—20元不等的款項。

2、各項減免照顧政策和賑災補助政策落實到位。對全鎮(zhèn)7031名70歲以上的老年人及二等以上殘疾人、五保戶、困難戶依法進行了減免，共計減免金額38.7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇10)

為切實做好20xx年度煙花爆竹經營許可證換證工作，進一步規(guī)范煙花爆竹行業(yè)秩序，嚴防煙花爆竹類安全事故發(fā)生，施集鎮(zhèn)“軟”“硬”兼顧對煙花爆竹零售店進行資質審核，有序推進換證工作。截至目前，該鎮(zhèn)已提交21戶煙花爆竹經營戶申請資料臺賬到南譙區(qū)應急管理局，下一步將逐戶做好新證發(fā)放工作。

審核要“硬”。根據(jù)煙花爆竹換證要求，嚴禁“下宅上店”“前宅后店”、與人員密集場所和重點建筑物安全距離50米以內等情況。聯(lián)合區(qū)應急管理局按照AQ4128行業(yè)標準做好審核工作，對距離、消防安全不符合要求的經營戶，終止換證資格。對全鎮(zhèn)21家煙花爆竹經營戶逐戶檢查營業(yè)執(zhí)照是否包括煙花爆竹經營范圍；統(tǒng)一組織安全生產培訓考試，成績達80分以上才能獲得換證資格，確保煙花爆竹經營戶安全知識水平過關。

服務要“軟”。對本年度符合要求且營業(yè)范圍缺乏煙花爆竹經營新增的2戶煙花爆竹經營商鋪，鎮(zhèn)應急辦積極協(xié)助經營戶聯(lián)系工商管理部門辦理增項，做好換證前服務工作。該鎮(zhèn)在換證期間嚴格執(zhí)行“最多跑一趟”制度，前期準備好申請材料清單，下發(fā)到煙花爆竹商鋪聯(lián)系群，針對經營戶換證中反饋的問題，及時在微信群中解決，經營戶只需跑一趟便能完成煙花爆竹經營許可證更換。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(篇11)

? ? ? ?縣委農工辦（縣扶貧辦）工作匯報

? ? ? ?2022年1月6日

? ? ? ?匯報三個方面：

? ? ? ?一、2022年重點工作完成情況

? ? ? ?2022年，縣委農工辦（縣扶貧辦）在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆

? ? ? ?三、四中、五中全會和縣十四屆二次黨代會精神，緊緊圍繞全縣農業(yè)和農村工作大局，以新農村建設為主線，以農民增收為目標，以項目建設為支撐，充分發(fā)揮綜合服務職能，全力配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“農口”部門，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。年內單位整體工作接受了省委農辦、省扶貧辦兩位主要領導的檢查指導，并受到了充分肯定。

? ? ? ?一是著力改善農村人居環(huán)境，新農村建設扎實推進。緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的二十字要求，認真貫徹落實市上關于發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)推進新農村建設的決策部署，以示范點建設為抓手，以開發(fā)農村主導產業(yè)為前提，以增加農民收入為核心、以加快農村基礎設施建設為重點，以文明生態(tài)家園建設和村莊整治為突破口，新建與改造相結合，新農村建設與扶貧開發(fā)整村推進相結合，整合部門資源，集中人力、物力和財力，采取有力

? ? ? ?措施，加快建設進度，取得了比較明顯的成效。全縣共抓建新農村建設示范點13處（其中市列示范點4處，縣列4處），完成投資1.3億元（其中4個縣列示范點完成投資5810.7萬元），新建生態(tài)家園728戶，實施“三清五改”1071戶，改建大門497戶、院墻21158米、改造舊房919間、硬化院落197戶、整修綠化道路28條48公里，新建沼氣268戶，安裝太陽灶702臺，完成自來水入戶824戶、新建廣場11處、使農村人居環(huán)境得到明顯改善，生活水平明顯提高。其中西屯店子、朝那馬寨等示范點多次為省市檢查觀摩提供了點，受到了相關領導的充分肯定。

? ? ? ?二是大力改善貧困村生產生活條件，扶貧開發(fā)成效顯著。2022年，省、市共下達我縣一批財政扶貧資金項目5類13個，財政扶貧資金1030萬元，至目前，列建的7個整村推進村已累計完成投資3262.36萬元，其中財政扶貧資金816萬元，占計劃財政扶貧資金830萬元98.3%。開工實施“五改三建”524戶；完成機修梯田2000畝；新建小型水利工程1處；完成道路硬化6條15公里；新建水過面橋2座；購買基礎母牛492頭，配套修建溫棚500座；發(fā)展中拱棚蔬菜100座，種植高原夏菜636.4畝；發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貼息貸款398戶456.3萬元；建成村衛(wèi)文化衛(wèi)生設施5處；分期培訓農民技術員及鄉(xiāng)村干部1400人(次)；購臵發(fā)放太陽灶1050臺（套）；配套修建沼氣池537座，衛(wèi)生廁所466座，完成改灶580戶，以整村推進村為重點，輻射帶動25村推廣種植全膜雙壟溝

? ? ? ?播玉米4.2萬畝。經過多方爭取，我縣被成功列為國家特殊困難地區(qū)連片開發(fā)重點縣（六盤山片區(qū)），為今后的扶貧開發(fā)工作乃至縣域經濟的發(fā)展奠定了堅實的基礎。目前，已完成了《靈臺縣六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》初稿的起草上報。

? ? ? ?三是健全體制機制，惠農政策落實更加規(guī)范。認真貫徹落實全省惠農政策落實工作（永靖）現(xiàn)場會議精神，積極學習借鑒成功經驗，進一步完善強農惠農財政補貼資金“一冊明、一折統(tǒng)”支付制度，成立了全縣惠農政策落實工作領導小組及辦公室，制定了工作方案和行事歷，明確了各成員單位的工作職責和工作時限，修訂完善了惠農政策落實宣傳手冊，按照“十有”的要求，建成13個標準化惠農政策落實服務大廳。積極與電信、移動、聯(lián)通公司聯(lián)系協(xié)調，從4月1日起開通了惠農政策落實綜合信息服務平臺，促進了各項強農惠農補貼補助及時足額落實到戶。目前，全縣兌付糧食直補等各項補貼資金18項8135萬元，工作運行比較規(guī)范，群眾滿意度顯著提升。

? ? ? ?四是積極發(fā)揮綜合協(xié)調服務職能，全縣農村經濟協(xié)調發(fā)展。緊緊圍繞全縣農業(yè)和農村工作大局，以新農村建設為主線，以農民增收為目標，以項目建設為支撐，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，全力配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“農口”部門，狠抓工作落實，總體進展良好。年內籌辦全縣農村工作方面綜合性會議7次，起草農村工作方面綜合性材料40多份，配合省市農辦并單

? ? ? ?獨開展調研13次，形成了一批有一定借鑒意義的調研材料，創(chuàng)辦了《靈臺三農工作》，編發(fā)調研文章、經驗介紹等交流材料9期，為縣委、縣政府決策提供了參考。

? ? ? ?二、2022年工作思路打算

? ? ? ?2022年，縣委農工辦的總體工作思路是：認真貫徹落實縣第十五次黨代會精神，緊緊圍繞全縣農業(yè)和農村工作大局，以科學發(fā)展觀為指導，以新農村建設為主線，以農民增收為目標，以項目建設為支撐，充分發(fā)揮調查研究、組織協(xié)調、綜合指導、督促檢查的部門職能，促進全縣農業(yè)農村工作又好又快發(fā)展。

? ? ? ?重點抓好四個方面的工作：

? ? ? ?（一）突出協(xié)調服務職能發(fā)揮，在促進農村經濟快速發(fā)展上集中突破。緊緊圍繞貫徹落實全縣“三二一六”戰(zhàn)略思想和全力推進“五化”建設的總體要求，全縣農業(yè)和農村工作的基本思路是“緊扣一個目標，建設三大基地，推進四個突破，強化四個帶動，落實五項措施”。【緊扣一個目標：即農民人均純收入增長16％，達到4235 元。建設三大基地：即建設全省農區(qū)優(yōu)質肉牛繁養(yǎng)基地、全省有機蘋果生產基地、全省無公害蔬菜生產基地。推進四個突破：即農民收入在拓寬增收渠道、增強發(fā)展后勁上實現(xiàn)新突破；農村基礎設施建設在整合資金、改善條件上取得新突破；新農村建設在科學規(guī)劃、配套完善上取得新突破；農村社會管理在“和諧五星”創(chuàng)評、繁榮農村和諧文化上取得新突破。強化四個帶

? ? ? ?動：即項目帶動、科技帶動、龍頭帶動、典型帶動。落實五項措施：即加強組織領導、嚴格落實政策、創(chuàng)新體制機制、加大資金投入、嚴明工作紀律?！吭诰唧w工作中，按照“牽好頭、抓起事、謀發(fā)展、促落實”的要求，充分發(fā)揮黨委農村工作綜合部門的職能作用，重點抓好四個方面。一是深入開展調研，著力破解“三農”工作難題。一方面，研究政策，把握上情。深入研究新形勢下中央關于“三農”工作的一系列方針政策，準確把握省、市委在現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、新農村建設、農村政策等方面的基本要求和政策導向，不斷增強工作的主動性、針對性和預見性。另一方面，搞好調研，吃透下情。切實深入基層一線，緊緊圍繞如何把握現(xiàn)代農業(yè)內涵，優(yōu)化發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)運行機制；如何實現(xiàn)特色優(yōu)勢產業(yè)的擴量提質增效，推動產業(yè)化進程；如何貫徹落實中央“二十字”方針總體要求，持續(xù)增加農民收入，提高新農村建設水平；如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局等問題，全面掌握工作動態(tài)、總結典型經驗、查找有關問題、提出對策措施，為領導決策提供依據(jù)。二是精心組織協(xié)調，形成“三農”工作的良好氛圍。充分發(fā)揮黨委農村工作綜合部門協(xié)調職能，主動向上級主管部門和涉農部門多請示、勤匯報，爭取上級機關在政策上的支持和工作上的指導。同時，主動加強與全縣各部門的溝通聯(lián)系，爭取工作主動，取得各方支持。在全縣上下形成協(xié)調一致、群策群力、合力推進全縣農業(yè)和農村工作的良好局面。三是強化綜合指導，把握“三農”工

? ? ? ?作的正確導向。首先，抓規(guī)劃的完善。緊緊圍繞全縣“三二一六”戰(zhàn)略定位，進一步修訂和完善牛、果、菜三大特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，用規(guī)劃指導工作。其次，創(chuàng)新工作觀念。突破傳統(tǒng)的思維定勢，跳出農村看農業(yè)，跳出“三農”看增收。堅持用工業(yè)化思維謀劃農業(yè)，不斷探索研究全縣農業(yè)和農村工作發(fā)展的新思路、新措施、新辦法，加快農業(yè)農村產業(yè)化進程。同時，圍繞農民增收、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等事關農村改革發(fā)展的重大問題，找準全縣農業(yè)和農村工作與上級政策的結合點，研究制定出支持“三農”工作的具體政策，發(fā)揮政策的激勵和導向作用。四是加強督查檢查，推動“三農”工作任務落實。按照全縣“三農”工作的重大部署，有計劃、按階段開展督查工作，制定完善督查辦法，堅持定期督查和隨機督查相結合、重點督查和專項督查相結合，及時發(fā)現(xiàn)“三農”工作的新情況、新問題。建立督查通報制度，認真總結鄉(xiāng)村創(chuàng)造的好經驗、好做法，大力加以推廣。對工作措施不實、推進不力的促其限期改進。通過強有力的工作督查，推動縣委、縣政府“三農”工作政策部署不折不扣地落實。

? ? ? ?（二）突出農村基層組織建設，在增強農村社會管理上集中突破。結合貫徹黨的十七屆六中全會精神，堅持以社會主義核心價值體系為引領，大力發(fā)展農村和諧文化，樹立新風、弘揚正氣，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體抓好三個方面的工作：一是抓“和諧五星”創(chuàng)建。配合縣委宣傳部把“和諧五星”創(chuàng)建活動作為農村社會管理和精神文

? ? ? ?明建設的重大典型、重要抓手和重點措施，充分發(fā)揮群眾主體作用，嚴格規(guī)范評選程序，創(chuàng)新完善運行機制，采取組織推動、宣傳發(fā)動、典型帶動、督查促動、統(tǒng)籌聯(lián)動的方式，努力把“和諧五星”創(chuàng)建活動打造成全市乃至于全省品牌工程。年內，抓建“和諧五星”創(chuàng)評示范鄉(xiāng)1個（西屯鄉(xiāng)）、示范村20個，示范戶200戶。二是抓好農村基層組織建設。積極配合縣委組織部，按照“基層黨組織在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設新農村中找位臵，廣大農村黨員在增加農民收入、致富奔小康中看作用”的總體要求，堅持抓產業(yè)首先抓班子，抓班子首先抓干部的發(fā)展意識和科技素質，充分發(fā)揮調動廣大基層干部和黨員群眾發(fā)展產業(yè)的決心和信心，使他們成為全縣牛、果、菜三大特色優(yōu)勢產業(yè)和新農村建設的生力軍和排頭兵。年內抓建農村黨建示范點13個（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個），培育農村黨員群眾產業(yè)帶頭示范戶200戶。三是抓農村黨風廉政建設。結合惠農政策的貫徹落實，扎實開展政策宣傳，切實提高群眾對惠農政策的知曉率。充分借鑒永靖經驗，創(chuàng)新工作機制，進一步完善惠農財政補貼資金“一冊明”、“一折統(tǒng)”支付制度。建立健全村民民主評議和公告公示、工作督查、審計監(jiān)督、責任追究長效機制，促使惠農政策落實工作邁入科學化、規(guī)范化、制度化軌道。同時，積極配合縣紀委，對農業(yè)項目實施，土地流轉、村級財務管理等事關農村和諧穩(wěn)定工作進行有效的監(jiān)督檢查和查處，為全縣農業(yè)和農村工作持續(xù)發(fā)展營造良好的社會氛圍。年內抓建惠農政策落實示范

? ? ? ?鄉(xiāng)4個（邵寨、獨店、上良、百里），抓建黨風廉政建設示范村13個（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個）。

? ? ? ?（三）突出新農村示范點建設，在優(yōu)化農村人居環(huán)境上集中突破。2022年，我們將繼續(xù)按照“一圓三模式”的要求，在鞏固完善歷年新農村建設成果的基礎上，聘請專家，按照新農村建設“二十字”方針的要求，與縣規(guī)劃局共同完成全縣新農村建設總體規(guī)劃。在具體工作上，繼續(xù)推行領導包抓、部門幫扶、整合項目、集中投資、合力共建的工作機制，堅持抓點示范、梯次推進，把新建與改造相結合，扶貧開發(fā)整村推進與新農村建設相結合，完成村莊規(guī)劃12個，抓建新農村建設示范點13處以上（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1處以上），縣上重點抓建西屯北莊、什字梁家咀王城、上良楊家莊3個縣列新農村示范點；抓建10個“三清五改”示范村，100個“三清五改”示范戶。同時，繼續(xù)在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級主干道開展以“清潔家園、美化鄉(xiāng)村”為主題的文明生態(tài)創(chuàng)建活動，徹底改變村莊臟、亂、差的現(xiàn)象，美化農村人居環(huán)境。

? ? ? ?（四）突出項目建設，在改善貧困村基礎條件上集中突破。搶抓國家大幅度上調貧困線，提高扶貧標準，并將我縣列為國家特殊困難地區(qū)連片開發(fā)重點縣的歷史機遇，科學編制項目計劃，加大項目爭取力度，提高我縣扶貧開發(fā)工作水平。年內爭取財政扶貧資金2000萬元以上。在全力實施好百里鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進扶貧試點項目的同時，力爭扶貧整村推進項目達到10個以上，在集中攻堅的重點鄉(xiāng)村組織引進良種基

? ? ? ?礎母牛800頭，配套建設標準化溫棚800座，落實貧困戶危房改造1000戶，投放太陽灶2000臺，規(guī)模發(fā)展蘋果、蔬菜5000畝以上，培訓輸轉“兩后生”400人，培訓鄉(xiāng)村干部及農民技術員2000人（次），培育科技扶貧示范戶100戶，確保年內減貧8000人，努力在整鄉(xiāng)推進扶貧試點（連片開發(fā)整村推進）、項目后續(xù)管理等扶貧開發(fā)機制創(chuàng)新方面實現(xiàn)新突破。同時，立足建設全省有機蘋果生產基地，繼續(xù)推行領導包抓示范田、縣直部門和市駐靈單位包抓示范工程、干部職工包抓示范戶的工作機制，努力構建大扶貧格局，不斷提升扶貧攻堅水平。

? ? ? ?計劃抓建1個典型：

? ? ? ?百里鄉(xiāng)扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進示范點。緊緊抓住我縣列為國家特殊困難地區(qū)連片開發(fā)重點縣的重大機遇，總投資1400萬元，其中財政扶貧資金400萬元，以基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)、科技推廣為重點，科學編制項目計劃，認真組織實施，全力把百里鄉(xiāng)打造成全縣新一輪扶貧開發(fā)工作的樣板。

? ? ? ?計劃措辦的實事

? ? ? ?計劃投入財政扶貧資金20萬元，在所有項目村投放太陽灶1000臺。

? ? ? ?三、當前及節(jié)后需要開展的幾項工作

? ? ? ?一、完成2022年農村經濟責任目標考核情況匯總上報，并提出2022年農村經濟責任目標考核意見，提交縣政府審定。

? ? ? ?二、討論制定2022年全縣農村工作計劃，并籌備召開全縣農村工作會議。

? ? ? ?三、完成《靈臺縣六盤山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》的市級評審和上報。

? ? ? ?四、編制上報2022年一批財政扶貧項目計劃。

? ? ? ?五、調研確定2022年新農村建設示范點，籌備召開縣列示范點抓建現(xiàn)場辦公會議，明確抓建計劃和部門幫扶事項。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(必備11篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇1

20xx年以來，XX團委在鄉(xiāng)黨委和上級團委的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，遵循"服從大局，服務社會、教育青年"的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外出青年的教育管理，強化微笑服務理念，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。

一、加強學習、提升素養(yǎng)，自身建設進一步加強

20xx年以來，鄉(xiāng)團委針對青年特點，結合黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照團中央的部署深入開展了增強共青團意識主題教育。制定了相應的學習制度和學習計劃，多次組織團干部和團員青年上團課，通過座談會及結對幫扶等形式，深入學習黨的方針、政策、法律法規(guī)及國際國內形形勢，加強團組織自身建設。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

（一）以節(jié)日活動為契機，開展各項活動

每逢重大節(jié)慶日，鄉(xiāng)團委積極組織開展各類文化體育活動，豐富廣大青少年的文化生活。利用"三五"學雷鋒、"五四"青年節(jié)等節(jié)日，組織團員青年開展便民服務、送溫暖服務等活動，取得了良好的社會效益，通過活動進一步增強了團組織的吸引力和凝聚力。

（二）發(fā)揚奉獻精神，深化青年志愿者行動

鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委的領導下，根據(jù)青年特點成立青年志愿者服務小組。一是堅持開展送溫暖和結對幫扶活動，每年組織團員青年和少先隊員慰問貧困老人和孤寡老人。二是開展"清潔村莊"志愿活動，以"小手拉大手"的形式引導學生、家長開展清潔村莊活動，使生態(tài)文明理念深入人心，增強群眾的生態(tài)環(huán)保意識。

（三）積極投身三個文明建設，充分發(fā)揮青年的生力軍作用

我鄉(xiāng)廣大團員青年積極投身三個文明建設，在各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了許許多多的致富能手和行業(yè)帶頭人，為廣大青年樹立了榜樣。鄉(xiāng)團委與鄉(xiāng)人武部積極配合，成立鄉(xiāng)民兵應急分隊和森林防火應急小分隊，出色的完成了森林防火、搶險救災等急難險重任務，為維護當?shù)厣鐣€(wěn)定做出了較大貢獻。

（四）我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導活動

鄉(xiāng)團委立足于進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓和職業(yè)技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農村經濟快速健康發(fā)展。

（五）積極開展"愛心圓夢大學"助學活動。

我鄉(xiāng)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，20xx年共有5名貧困大學新生每人享受到xx00-20xx元不等的資助，有效的解決了他們入學難的問題多方籌集資金，救助貧困學生。

（六）開展關愛"留守兒童"活動。

為了使留守兒童得到更多的關愛，我鄉(xiāng)開展"愛心大使"活動，招募"愛心媽媽"、"愛心爸爸"志愿者。在"六一"期間、志愿者活動日、嚴寒冬天分別到學校開展"關愛留守兒童手牽手活動"，這些活動的舉辦不僅帶給他們的是質上的幫助，更多的是精神上的關心。

三、20xx工作打算

回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題：一些團員的先進作用發(fā)揮不夠；團組織服務青年的手段不強；部分基層團組織活力不夠。這些都需要我們在今后的工作中高度重視并著力解決。

（一）繼續(xù)開展微笑志愿者服務活動。建立并完善志愿者隊伍，通過宣傳發(fā)動更多的團員青年加入到志愿者隊伍當中。

（二）做好重點青少年弱勢群體幫扶工作。進一步做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點青少年弱勢群體幫扶工作。

（三）為青年農民提供技能培訓。加大對農技、電工等多方面的技術培訓，廣泛協(xié)調相關職能部門，為青年農民提供政策、技術、信息資金等方面的扶持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇2

20xx年，洪門鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團縣委的正確領導下，結合實際，堅持以“服務四區(qū)建設、青年勇當先鋒”為主題，積極發(fā)揮團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，以開展鎮(zhèn)團委換屆直選試點為工作重點，打牢團工作基礎，鎮(zhèn)團委的各項工作得到了全面提升。

一、突出組織格局創(chuàng)新，做好團的換屆直選

為進一步落實黨建帶團建，切實做好黨的青年群眾工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織增強工作力量，拓寬聯(lián)系青年的渠道，豐富工作資源、載體和內容，根據(jù)團縣委城青聯(lián)發(fā)〔20xx〕3 號文件精神，開展了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作，在工作中我鎮(zhèn)配備了1名專職書記、1名副書記、11名委員，在這些人中有研究生文憑者1人，大學本科有3人，高中文化程度的有3人，大學生村官1人，并將榮獲“全省五四青年獎章”的優(yōu)秀青年危冬發(fā)吸納為團委委員，通過組織格局上的創(chuàng)新切實把共青團工作的“橋頭堡”從鄉(xiāng)一級推進到村組一級，擴大團組織的覆蓋面和影響力，為我鎮(zhèn)團委工作的展開提供了領導、組織人員上的有了保證。

二、不斷深化主題活動，緊扣團的工作關鍵

1、鎮(zhèn)團委以“中國共青團志愿者服務日”為契機來引導青年群眾。在團縣委的積極號召下，緊扣學習雷鋒精神為主線，通過觀看雷鋒影片接受學習教育和開展“綠化家園”活動來樹立青年的“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神。

在鎮(zhèn)團委的組織下，我鎮(zhèn)青年首先在機關會議室觀看了一部反映雷鋒同志生前學習、工作和生活的影片。此片主要通過雷鋒同志最親密的戰(zhàn)友的回憶和自身的經歷來追悼戰(zhàn)友，是我鎮(zhèn)青年群眾在新世紀新形勢下得得以正確地認識雷鋒、認識雷鋒精神，將雷鋒精神學到手上，融入心中，實踐在日常生活里。之后，我鎮(zhèn)志愿者十多人次，以“美化生活，綠化家園”就機關大院和街道馬路兩旁的綠化帶經行修剪和對社區(qū)的垃圾死角經行了清理，為打造綠色生態(tài)洪門打下了衛(wèi)生環(huán)保基礎。

2、圍繞傳統(tǒng)節(jié)日，開展紅色教育活動。根據(jù)團縣委轉發(fā)的團市委“關于開展‘永遠不能忘記’全市青少年緬懷革命先烈活動的要求”文件要求，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)中、小學開展了“唱支紅歌給黨聽”和“紅色經典指引我成長”活動，通過在音樂課上學、唱紅歌，在課余閱讀紅色故事，在語文課上開展演講比賽和征文比賽等多種形式來教育引導青少年繼承革命傳統(tǒng)，弘揚民族精神，凝聚民族意志，切實增強青少年的愛國主義精神、民族意識和民族精神。

3、結合建黨90周年，開展“紅領巾心向黨”活動。鎮(zhèn)團委根據(jù)“關于在全市少年兒童中開展“紅領巾心向黨”主題教育活動，將針對的人群范圍由學校的個別少先隊員拓展到全校所有師生中，在活動中開展了“五個一”的實踐體驗，即：學唱一首愛黨歌曲、了解一個黨史故事、觀看一部紅色影視劇、了解黨的一個新成就和尋訪一位優(yōu)秀黨員。此活動持續(xù)時間長達半年之久，也切實培養(yǎng)和增進了青少年對黨的認識、向往。

4、針對留守兒童，給予特殊的關愛。我鎮(zhèn)團委按照“基層團組織+青年志愿者團隊+教師+農民工子女+接力”的實施模式，與農民工子女廣泛建立結對關系，實現(xiàn)了在家有人監(jiān)督照顧、在校有老師學習督促的良好結對形式，在今年年底前基本實現(xiàn)對全鎮(zhèn)九年制義務教育階段在校農民工子女的全覆蓋，為更廣大農民工子女提供長期有效幫助。

三、面臨在所難免的困難，把握來年團的工作重點

1、鎮(zhèn)團委工作主要存在的問題和面臨的困難有三：一是基層團委受經費不足的影響，有些工作難以正常開展;二是鎮(zhèn)團委班子成員兼職過多，精力有限，難以全面領導、配合全鎮(zhèn)團委開展中心工作;三是團員青年外出務工者較多，流動性較大，難集中、難管理。

2、鎮(zhèn)團委20xx年的工作主要圍繞以下幾點展開：一是進一步加強駐外團組織建設工作，建立洪門駐泉州團工委，并與之加強聯(lián)系、指導，初步探索建立一套行之有效的駐外工作機制。二是持之以恒的開展關愛農民工子女活動，加強對青少年的正確引導促其健康成長。三是進一步加強村級團組織建設，吸納優(yōu)秀青年入團，并加大團員推優(yōu)入黨的力度。

綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協(xié)力下，全鎮(zhèn)團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮(zhèn)廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)團委的工作積極性，加強了農村青年的溝通聯(lián)系，進一步創(chuàng)新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇3

溪翁莊鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，以實現(xiàn)“團的組織覆蓋全體青年和團的活動影響全體青年”為目標，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨政工作中心，以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合新時期共青團工作面臨的新狀況，努力把握在構建社會主義和諧社會中的職能定位，引領我鎮(zhèn)廣大青少年用心投身到團的事業(yè)中，主動服務全鎮(zhèn)大局，切實增強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為推進溪翁莊鎮(zhèn)地區(qū)科學發(fā)展、爭當建設全國“田園城市、山水小鎮(zhèn)”貢獻才干和智慧。

我鎮(zhèn)共有25個基層團組織，其中，農村團支部14個，企業(yè)團組織7個，事業(yè)單位團組織2個，機關團支部1個，大學生村官團支部1個，共有團員267人。

一、扎實推進基層團組織建設

(一)堅持黨建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設

1、鎮(zhèn)團委從我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年，優(yōu)秀團干部及非公企業(yè)中推選一批有文化，有潛力，有思想，有影響力的青年加入到我鎮(zhèn)團組織中，以擴大我鎮(zhèn)團組織在我鎮(zhèn)青年中影響力，為我鎮(zhèn)黨組織有效的培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。透過組織推薦和群眾推薦等方式，共推薦工作潛力強，思想素質、業(yè)務水平高的青年干部6名做為我鎮(zhèn)團委編外委員，為增強基層團組織的力量帶給了人才保證。同時，鎮(zhèn)團委還要求各村團支部在本村挑選優(yōu)秀的青年和致富能手擔任村團支部的副書記，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大的農村青年服務。

2、借助我鎮(zhèn)的“遠程教育網(wǎng)絡”、電教中心、培訓中心等有效載體，開展互聯(lián)網(wǎng)黨團知識競賽，觀看愛國主義影片等，透過我鎮(zhèn)各個團支部開展志愿服務遠程教育活動，為農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作帶給人才和智力支持。今年共開展10期培訓，培訓人數(shù)400余人，培訓時間共計40小時。

(二)加大對團干部的培訓，提高基層團組織的戰(zhàn)斗力鎮(zhèn)團委組織我鎮(zhèn)各村團支部書記進行“月談會”，學習我鎮(zhèn)的各項政策和總結各村工作，交流自己在工作中心得體會和好的工作方式方法，加強了各村之間的交流和認識，拓展了各村的工作思路。同時，鎮(zhèn)團委著重培養(yǎng)我鎮(zhèn)青年干部，組織我鎮(zhèn)編外副書記及委員參見北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部培訓班。透過豐富的培訓資料，使青年團干認清了新時期基層團組織工作任務，為今后更好的開展基層團組織的青年工作打下基礎。

二、全方位，多渠道，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

(一)整合培訓資源，抓好農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。

在鎮(zhèn)市場經濟不斷深入發(fā)展，經濟結構不斷調整的同時，超多的外來務工青年涌入我鎮(zhèn)，這不僅僅為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展注入新的動力，也對共青團組織提出了新的歷史要求。我鎮(zhèn)團委不斷完善“曉慧農業(yè)生態(tài)觀光園”青年社的各項功能，青年社除了為本地和外來流動團員青年帶給組織轉接、有關政策咨詢和維權等服務外，還定期組織了文體活動，拉近與流動團員的距離，使其能安心工作、安心生活、安心學習。多次組織北京交通大學語言與傳播學院的研究生來青年社進行座談授課，為本地及外來務工青年進行職業(yè)外語培訓。

(二)強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。

我委透過各種形式的活動，利用宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡、廣播等載體來宣傳和傳遞我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年的先進事跡和閃光點，以正確的輿論導向來指引、教育、鼓舞全鎮(zhèn)團員青年，促使他們轉變擇業(yè)觀念，提高就業(yè)競爭潛力。

三、傾聽青年心聲，豐富青年文化活動

(一)用心倡導志愿者活動。

溪翁莊鎮(zhèn)志愿者聯(lián)合會共有6支志愿者隊伍，志愿者839人。進一步完善了我鎮(zhèn)志愿者聯(lián)合會各項工作制度。人均志愿服務500小時以上。

(二)用心開展關愛兒童青少年活動。

溪翁莊鎮(zhèn)團委密切關注我鎮(zhèn)青少年和兒童。關心關愛留守學生，不單是學校的事，應成為全社會的共同職責，溪翁莊鎮(zhèn)團委為此用心用心履行保護未成年人的職能，多次與鎮(zhèn)綜治辦、教委為學生們帶去了《安全自護教育手冊》、《應急救護手冊》、自護包、應急救護包等書籍和設備。同時，在春節(jié)和五四青年節(jié)期間，我鎮(zhèn)還組織“慰問低保重殘家庭青少年”的活動。為弱勢群體的青少年帶去節(jié)日的問候，組織志愿者利用節(jié)假日給我鎮(zhèn)在村留守兒童和殘疾青少年補習功課，教授生活常識。并對其建立長期的幫扶檔案。

(二)高?？蒲袛y手共建，共建新溪翁莊

在做好團的各項工作同時，鎮(zhèn)團委用心探索一條新的道路，以更好的方式來促進我鎮(zhèn)團的發(fā)展來帶動黨的各項工作，今年繼續(xù)實施了“高校共建活動”，我鎮(zhèn)團委牽頭與北京交通大學語言與傳播學院、首都兒童研究所建立互助合作關系，把高校及科研單位的先進文化、先進技術和先進信息引到農村，今年北京交通大學語言與傳播學院先后兩批共計40多名教師生到我鎮(zhèn)石馬峪村開展活動，從石馬峪村的農村經濟發(fā)展狀況、社會變遷、國家惠農政策以及農村青年教育等方面入手進行調研。11月，首都兒童研究所科研人員及有關專家來我鎮(zhèn)中心校進行兒童健康調研，建立長期檔案。透過調研，將農村最需要的先進的思想、文化和技術手段來服務我鎮(zhèn)青少年，幫忙和引導他們健康發(fā)展和成才。

今年，我委開展的一系列活動都取得了不錯的成績，同時也查找到了自身工作的不足，在明年的工作中，我們要解決遇到的實際問題，把基層團組織工作做到位，改正自身的缺點和不足。我們將更加努力，把我鎮(zhèn)共青團的工作推向新的高峰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇4

20__年，仙霞鎮(zhèn)團委在寧國團市委和仙霞鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，繼續(xù)圍繞聯(lián)系青年、服務青年，加強自身組織建設等工作主要做了以下幾方面的工作：

一、常規(guī)性工作開展規(guī)范高效

1、3月份響應市委市政府千萬畝森林增長工程的號召，開展共建青年林活動。在我鎮(zhèn)葉楊路段，機關團員青年組織建設了一條長達2公里的青年林，為公路沿線景觀提升出勞出力，灑下了汗水。

2、4月份郵儲銀行青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺，吸引了我鎮(zhèn)很多創(chuàng)業(yè)青年的關注。鎮(zhèn)團委十分重視做好此項工作，用心宣傳，耐心解說貼息和擔保人政策。期間，共為近40名青年帶給了貸款的政策咨詢。一并協(xié)助人社所做好了青年的就業(yè)、失業(yè)登記證辦理。

3、5月青年企業(yè)家大會召開。鎮(zhèn)團委用心在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)范圍中摸底，實地走訪企業(yè)，與企業(yè)負責人應對面，宣傳寧國市青年企業(yè)家協(xié)會這一平臺，最終推選報送了2家企業(yè)、3名青年企業(yè)家入會。

4、用心協(xié)助省級禮貌城市建立青年志愿服務行動，堅持到崗到位，協(xié)助交警指揮交通，站好了每一班崗。

5、7月上旬，團市委以七夕為時機，搭建青年交友平臺，拓展青年交友渠道，幫忙解決青年實際需求。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)機關、中小學校中廣泛宣傳、用心動員，組織10名青年參與了活動。

6、7月下旬，團市委開展了“棟梁工程圓夢大學”愛心助學工程。鎮(zhèn)團委細心做好申請救助學生的檔案管理，嚴把審核關，共為7名大學生申請了資金救助。

7、8月，團市委赴我鎮(zhèn)茂盛食品有限公司暨青年企業(yè)家協(xié)會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導，增進了團市委校團委和鎮(zhèn)團委之間的溝通聯(lián)系。

8、10月，鎮(zhèn)團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。

9、11月，組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》―農村青年“我的中國夢”宣傳片。

10、11月先后開展了2次活動，動員全市廣大團員用心參與農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嘗試建立共青團員義務參與環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。

11、12月下，寧國市仙霞鎮(zhèn)團委官方微博正式開通，結束了個人微博充當工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規(guī)范化的要求。

二、創(chuàng)新性工作開展活動開展豐富多彩

1、在細節(jié)處創(chuàng)新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間，應對越來越多的前來咨詢的青年創(chuàng)業(yè)者，鎮(zhèn)團委本著高效、熱情服務的原則，精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單，發(fā)放給每一位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)青年，讓其按照所需材料清單一項一項準備，不走冤枉路、不走回頭路。

2、在方式上創(chuàng)新。一是直面交流勝于一切，加強與青年應對面交流溝通。4月20日，鎮(zhèn)團委召開了團組織負責人會議，全鎮(zhèn)19個團組織負責人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設的狀況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主，但此次會晤更為仙霞鎮(zhèn)不同單位不同部門的青年帶給了一次應對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動，突出團委標志，不斷強化團員的身份認同意識。“活動開展亮團旗，青年在外亮身份。”在我鎮(zhèn)舉辦第一界旅游產品展示會期間，鎮(zhèn)團委提出給展示會配備會議志愿者，提升展示會辦會水平。在我鎮(zhèn)舉辦的第一屆康久杯運動會上，鎮(zhèn)團委用心集結隊伍，成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊，參與了其中，展現(xiàn)了團員風采。

3、在整合資源上創(chuàng)新，打開全新工作思路。為開展好暑期關愛留守兒童活動，在團市委指導下，鎮(zhèn)團委用心對接安徽師范大學外國語暑期社會實踐隊，在我鎮(zhèn)開展了為期一周的“兒童文學快樂英語”夏令營活動，感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學唱英文歌等活動的開展，讓12名鄉(xiāng)村留守兒童度過了一個難忘的假期。

4、在服務黨政中心工作上有作為，爭當?shù)昧髠淞α?。堅決按照黨有號召、團有行動的要求，急黨政之所急，想黨政之所想，在服務黨政中心工作上用心作為，樹立團委工作形象，增強黨政領導對團委工作的重視。在加強黨風廉政建設、落實規(guī)定期間，組織動員青年團員開展光盤行動，倡導節(jié)儉風尚;在抗旱減災中參與政策宣傳等等。為配合搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，11月14日，開展了青年團員志愿服務環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。來自鎮(zhèn)各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創(chuàng)業(yè)者分成三支小分隊，在村兩委人員帶領下，重點清理了集鎮(zhèn)農貿市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾，使集鎮(zhèn)面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮(zhèn)生態(tài)農業(yè)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，仙霞鎮(zhèn)團員用心爭當仙霞旅游發(fā)展的宣傳員。為進一步擴大我鎮(zhèn)石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全鎮(zhèn)黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源，也為進一步促進人人參與農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動長效機制的落實，12月9日，仙霞鎮(zhèn)組織機關黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。

5、開展文體活動，搭建各種交流平臺。以各村的農家書屋和遠程電教為依托，組織青年團員開展群眾學習和交流活動。以美麗和諧鄉(xiāng)村的休閑文化廣場為依托，組織機關、衛(wèi)生院、學校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。

一年來，我鎮(zhèn)團委工作在按要求開展好常規(guī)工作并努力創(chuàng)新的同時，仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設比較困難;二是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展;三是團干部身兼多職，精力有所分散。

新的一年，我鎮(zhèn)團委將繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，圍繞青少年思想引領、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層組織建設和基層工作幾大工程，堅定方向、服務大局，凝聚力量、服務青年，一如既往地開展好團委工作。

20__年工作打算

一是進一步抓好青少年思想引領，充分利用重要節(jié)假日，開展好豐富多彩的主題教育活動。

二是進一步抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結合我鎮(zhèn)青年需求，舉辦具有較強的針對性、指導性和實用性的就業(yè)技能和心理調試培訓會。聯(lián)合農技站、林業(yè)站、人社所等部門做好專合組織創(chuàng)業(yè)青年的摸底和聯(lián)絡工作。跟進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目服務，用心配培育發(fā)現(xiàn)有潛力的創(chuàng)業(yè)青年和創(chuàng)業(yè)項目。

三是進一步加強基層組織建設。鞏固好已經建立的團組織，利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮(zhèn)團委官方微博，進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動，“走遍仙霞風景區(qū)系列活動”，組織團員充分利用自身資源，開展群眾游覽高山龍門村螺獅玩瀑風景區(qū)、龍亭村國家級文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇5

近年來，xx鎮(zhèn)團委在上級團委的大力支持下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以服務青年為宗旨，團結帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用。現(xiàn)對我鎮(zhèn)團委工作匯報如下：

一、近年團工作匯報

（一）以“校地共建”促進青年志愿者活動

我鎮(zhèn)從xxxx年開始，一直和x師大、中南大學、x大學、x農大等大學開展“校地共建”活動，先后開展了“愛潤朝露”、“心靈教室”、“清風課堂”、“綠茵希望家園”、“留守兒童心理輔導”、“暑假留守兒童輔導”、“三下鄉(xiāng)”等活動。組織團干、社區(qū)、學校等各個層面的志愿者，每學期前往格塘中學以心理訪談、團體輔導、學習輔導、生活關愛等方式促進特殊青少年健康成長。連續(xù)x年來，該項目我們共招募志愿者達到xxx多名，輔導留守兒童達到xxxx人次，為每一個留守兒童內心種下一顆健康向上的美麗心靈種子，形成了我鎮(zhèn)團工作的品牌和亮點。今年在區(qū)團委的支持下，在xx村設立雷鋒號青少年關愛家園站點，與社會組織合作，每周開展留守兒童教育輔導活動。此外，我鎮(zhèn)還不斷拓展“校地共建”的范疇，在xxxx年還在團區(qū)委的安排下，邀請北大、清華、中南等三個社會調研團對我鎮(zhèn)休閑農業(yè)、網(wǎng)格化管理、鄉(xiāng)村旅游等主題進行社會實踐，收效良好。

（二）以各項團組織活動凝聚團員青年

我鎮(zhèn)團委以活動為載體進一步凝聚團員青年，豐富團組織生活，起到了服務團員青年、培養(yǎng)團員青年的作用。一是組織開展豐富多彩的文體活動。連續(xù)七年組織舉辦環(huán)千龍湖春季馬路及古鎮(zhèn)一起跑比賽，在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)起組織各村（社區(qū)）成立年輕人籃球隊，連續(xù)多年舉辦全鎮(zhèn)范圍內青年籃球賽，今年還組織了“千龍湖杯”村級男子籃球聯(lián)賽；依托千龍湖全鎮(zhèn)每年有組織有紀律自發(fā)開展賽龍舟民間體育活動；另一方面，鎮(zhèn)團委積極開展志愿服務及慈善救助活動。先后組織展開了清潔古鎮(zhèn)，文明古鎮(zhèn)志愿服務活動以及“救助凌沖村鄧光輝”、“關愛殘疾兒童，夏日送清涼”、“愛潤朝露、情醉夕陽、心系桑梓”等一系列慈善救助活動，不斷弘揚正能量。

二、未來工作規(guī)劃

（一）整合志愿活動，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展

目前我鎮(zhèn)各項志愿服務活動分散，接下來將依托雷鋒號青少年關愛家園志愿者工作站，將志愿活動及各網(wǎng)絡平臺歸總管理，并形成系統(tǒng)的工作臺賬，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。努力在旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

（二）積極管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實、最迫切的成長成才需求，完善人才庫建設，豐富人才資源儲備。動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。

三、工作建議

團區(qū)委的雷鋒號青少年兒童關愛工作意義重大，青少年兒童是國家的未來，也事關社會的和諧穩(wěn)定，是加強和創(chuàng)新社會管理一項重要課題，使其健康成長，意義重大?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出以下建議:

一是可以整合資源，集中投入，依托青商會等團的外圍組織，動員青年企業(yè)家與留守兒童活動室或其他關愛陣地結對，設立愛心基金，為青少年關愛家園陣地捐助圖書等學習活動用品，并定期開展志愿服務，給予留守兒童物質上的幫助和精神上的關愛。

二是可以多組織老師下鄉(xiāng)授課做活動。青少年關愛家園不僅可以從孩子入手，還應從父母入手?？梢酝ㄟ^老師講演，將最新教育培養(yǎng)方式引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從根上關愛青少年兒童。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇6

20____年來，共青團鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務于青年為出發(fā)點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，現(xiàn)將20____年工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強理論學習，提高思想認識

引導團員青年主動學習理論知識，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜志等形式，切實加強團員青年的思想政治教育，深入學習、領會黨的十八大精神和十八屆五__全會精神，努力構筑我局團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導團員青年們愛崗敬業(yè)。

(二)積極開展豐富多彩的共青團活動

1、今年我鎮(zhèn)群團和團支部共同開展了多次形式多樣的文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。結合本支部實際，開展志愿活動、競技性活動、聯(lián)誼活動等，擴大視野、增長見識、促進工作，把團員青年真正凝聚到團的周圍。

2、4月份，組織我鎮(zhèn)團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論，大家一致認為要學習好十八大精神，既要有正確的態(tài)度，又要有正確的方法。我們青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民。

3、9月，在中秋節(jié)之際，組織各村團員志愿者開展歡慶中秋活動，在中秋時節(jié)，組織村民進行趣味游戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了溫暖和活力。

(三)努力完成上級部門交辦的各項工作任務

認真做好團費收繳、團刊征訂，按時上報有材料和統(tǒng)計報表。團費及時上繳，按時上報各種材料。認真組織團干部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識，激發(fā)青年團員的工作熱情，有力的推動了我鎮(zhèn)的各項工作。

二、存在的問題和主要困難

一是理論學習有待加強，學習教育抓得不夠緊，學習方法方式單一。

二是開展活動創(chuàng)新方面有所局限。共青團活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。

三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強理論教育學習，通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發(fā)廣大青年團員學習各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。

二是積極創(chuàng)新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養(yǎng)團隊協(xié)作意識和服務群眾意識。要堅持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大于內容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引導廣大青年干部深入實際、深入工地、深入基層，與廣大群眾打成一片，深入了解基層實際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團工作打好堅實的基礎。

四是我鄉(xiāng)團支部一定要發(fā)揮好積極作用，擔負好共青團工作謀思路的職責，要經常的、有效的開展活動，讓基層團干部、團員青年能看到團的身影，聽到團的聲音，增強團組織的影響力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇7

今年以來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團市委的領導支持下，按照團市委20__年工作總體思路，以科學發(fā)展觀為指導，立足服務大局、服務青年兩個基點，以打牢基礎提升凝聚力為主線，以強化服務提升影響力為目標，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神禮貌建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了用心的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團委的20__年上半年工作狀況總結如下：

一、全面加強團的基層組織建設

1、始終堅持在黨的領導下開展團的工作。用心爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經濟發(fā)展有機結合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。

2、全面加強團的組織和隊伍建設。按照上級團委的統(tǒng)一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設團組織。目前，全鎮(zhèn)92個村已經全部完善團支部，全鎮(zhèn)10家非公有制企業(yè)已經建成團支部，兩家農民專業(yè)合作社成立團支部，實現(xiàn)團組織的全面覆蓋。

同時加強優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)教育工作，不斷深化團員推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，堅持把在生產和工作一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優(yōu)入黨共11人，進一步優(yōu)化的黨員隊伍。

3、全面加強團的陣地建設。針對農村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設的同時，用心加強村級團的陣地建設，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，各村建設團支部辦公室，做到制度上墻。整合現(xiàn)有資源，用心建設村級文體娛樂場所，將農家書屋整合成村級青少年學習基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。

二、廣泛開展教育引導青少年工作

緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，用心引導青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮(zhèn)司法所到中心中學做“學法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

三、以優(yōu)化青少年發(fā)展為主旨，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

堅持以“培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務青年創(chuàng)業(yè)的新方式，全面推薦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業(yè)。

2、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮(zhèn)青年致富能手和技術骨干進行摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，潛力，發(fā)展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)調他們與農行、農商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發(fā)展壯大。

3、建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地。對創(chuàng)業(yè)項目比較好，示范引導作用比較的青年創(chuàng)業(yè)，由鎮(zhèn)黨委、政府給以掛牌成立青年創(chuàng)業(yè)示范基地，透過示范引導作用，引導、鼓勵其他青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前全鎮(zhèn)以成立新大制衣、遠東花卉、富民果品等青年創(chuàng)業(yè)基地，起到較好的示范帶動效果。

四、下半年工作計劃

在下半年的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇8

xxxx年，x鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府和團市委的領導下，全面貫徹黨的十九大、省市黨代會精神，落實簡陽市委十五屆六次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞市委“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略及鎮(zhèn)黨委中心工作，搶抓“東進”歷史機遇，遵循“服務大局、服務社會、服務青年”原則，積極探索新形勢下鎮(zhèn)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結帶領廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神文明建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，喊響了“擼起袖子加油干！”的口號?，F(xiàn)將xxxx年我鎮(zhèn)團委工作總結如下：

一、加強團的基層組織建設

（一）始終堅持在黨的領導下開展團的工作

積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經濟發(fā)展有機結合起來，對照黨建“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，積極開展團建“一學一做”教育活動。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。

（二）加強團的陣地建設

針對農村青少年文化活動場所匱乏的現(xiàn)在，在完善基層組織建設的同時，積極加強村級團的陣地建設，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，積極建設村級文體娛樂場所，將農家書屋整合成村級青少年學習基地。將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設有機結合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。同時在兩個貧困村，結合新建的黨群服務中心，積極打造新的團建陣地。

（三）創(chuàng)新打造載體，拓寬聯(lián)系服務渠道

根據(jù)共青團x市委關于對xxxx年“網(wǎng)上共青團”建設的重點部署，構建“市—區(qū)—街道—社區(qū)”四級微信集群的新模式，我鎮(zhèn)按照團市委的相關要求，積極開展了“青年像素計劃”工作，確保村（社區(qū)）微信號全面覆蓋，把“青年像素計劃”打造成為了聯(lián)系服務青年的重要“堡壘”，拓寬了與青年直接性、常態(tài)化的聯(lián)系服務渠道，更加緊密的團結和聯(lián)系了廣大青年。

二、廣泛開展團組織活動

（一）弘揚“五四”精神，注新鮮血液

x月x日，x鎮(zhèn)團委在x中學舉行了“弘揚五四精神新團員入團”儀式活動。入團儀式上，新團員們在校團支部書記的帶領下，莊嚴、整齊、洪亮地宣讀入團誓詞，共同表達了青年學生愛團、愛黨、愛社會主義事業(yè)的信念與決心。此次發(fā)展新團員是在個人申請、班級推薦的基礎上，經過兩個多月的篩選、考查，的，為我鎮(zhèn)團委注入了優(yōu)秀的新鮮血液。

（二）關愛留守學生（兒童），加強動態(tài)管理

為全面、準確地掌握地全鎮(zhèn)農村留守學生（兒童）的實際情況，精確建立留守學生（兒童）檔案，x鎮(zhèn)黨委、政府、團委高度重視，認真組織開展了留守學生（兒童）摸底調查工作。一是召開會議，明確分工。召開機關干部及村支部書記會議，成立以分管領導、黨委副書記張汝洪同志為組長，團委負責人吳川為副組長的工作領導小組，明確各駐村干部及村支部書記的工作任務。二是入戶核對，精準到人。充分動員村組干積極配合駐村干部逐戶開展摸底調查工作，入戶走訪，仔細核對留守學生（兒童）信息，同時摸清每一戶留守學生（兒童）基本情況和困難，列出重點幫扶對象，堅持做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。三是認真審核，健全檔案。各村在全面摸排準確后，由鎮(zhèn)團委對各村上報數(shù)據(jù)進行審核把關，去偽存真，然后進行資料匯總，檔案備份，確保留守學生（兒童）檔案無漏、無錯。此次工作，為更好開展關愛留守學生（兒童），實施動態(tài)管理工作打下了堅實的基礎。

（三）多方配合，共同開展活動

為豐富青少年課外生活，鎮(zhèn)團委今年協(xié)同鎮(zhèn)婦聯(lián)組織開展了留守兒童夏令營活動，帶領貧困村的留守兒童到簡陽參加活動。同時還與市關工委、市老干局、鎮(zhèn)政府、中心小學一起主辦了“兩史·三愛”教育、第九屆校園文化藝術節(jié)暨少年宮活動成果展，由此加強了藝術教育對于培養(yǎng)同學們的高尚道德情操，促進了學生全面健康和諧發(fā)展。

回顧一年來的工作，我鎮(zhèn)共青團工作取得了一定的進步，團委的工作的順利開展離不開上級的正確指導，離不開領導的關心和支持，離不開社會廣泛關注和廣大青年朋友積極參與。在今后的工作中，我鎮(zhèn)團委將再接再厲，保質保量完成團市委交付的任務，繼續(xù)以服務青年、服務基層、服務大局為工作宗旨，加強團的自身建設，重內容、強服務、樹品牌，不斷整合資源，創(chuàng)新工作方式，團結帶領全鎮(zhèn)廣大青年，為構建和諧社會、實現(xiàn)x經濟大跨越貢獻自己的一份力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇9

XX鎮(zhèn)團委工作總結

過去五年，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。

一、思想教育富有成效

建縣以來，鎮(zhèn)團委的思想教育主要做了以下五個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過開展主題征文、演講比賽、友誼互動等形式，認真開展向“長江大學xx.24搶救落水少年英雄集體”和我市“見義勇為好青年何少武”學習活動，引導團員青年學習中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立遠大理想，在學習實踐中形成正確的人生觀和價值觀，為推進XX建設培養(yǎng)強有力的生力軍。五是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。

二、加強自身團建，增強團的戰(zhàn)斗力

鎮(zhèn)團委按照黨建促團建、團建抓基礎、黨團共建的工作思路，狠抓黨建帶團建工作，建成20多個團支部，從鎮(zhèn)團委班子到各團支部班子，組織健全，人員配備到位，職能發(fā)揮較為正常，較好的實現(xiàn)了團組織對全鎮(zhèn)青年的覆蓋，活躍了團的基層組織，使團的組織建設不斷優(yōu)化。20xx年，我鎮(zhèn)團委與XX市供電公司電力調度通信中心結對，在XXX村成功推行了“五個一”（即選準一個點，建好一個陣地，抓好一個示范，建立一套制度，樹立一個典型）的基層團組織示范點，并以此為基礎先后開展了團員先進性教育、青年農家書屋、共青團員意識教育、團員基礎信息覆蓋等活動，使廣大團員、團干的思想、作風、能力都提高到一個新的水平。20xx年度XX鎮(zhèn)團委被團市委授予“五四紅旗團組織”榮譽稱號，這是上級團委對我鎮(zhèn)團組織工作的肯定和支持。

三、開展各種主題活動，增強團組織的凝聚力

一是深入開展青年志愿者活動，組織廣大青年志愿者慰問軍烈屬、殘疾人、孤寡老人，組織青少年到敬老院為孤寡老人表演文藝節(jié)目，弘揚中華民族尊敬老人的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的社會風氣。

二是積極投身公益事業(yè)建設，組織機關、中小學團員青年對集鎮(zhèn)環(huán)境進行清理美化，組織百余名團員青年開展了以“還我綠色，美化家園”為主題的植樹活動，在XXX居委會一片山坡上種植樹木xx00余株。

三是協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府舉辦紀念建黨90周年“慶七一大型文藝晚會”。通過歌舞、小品、快板、曲藝、演講等多種表現(xiàn)形式，生動形象展現(xiàn)了我鎮(zhèn)團員青年昂揚向上的精神面貌，和新時代青年對黨的擁護和愛戴。

四、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

少先隊是共青團的后背力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。20xx年，為慶祝中國少年先鋒對建隊60周年，我鎮(zhèn)開展了形式多樣的建隊節(jié)慶活動，少先隊員在爭當文明小公民、文明小學生方面蔚然成風，增強了少先隊員的光榮感、自豪感和使命感。目前，全鎮(zhèn)共建少先隊對室3所，少先隊輔導員配備率達xx0%。

回顧建縣以來的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展；二是團委經費來源困難，影響了團委活動的開展；三是制度建設不規(guī)范；四是新經濟組織、新社會組織團建工作進展困難，效果不明顯。

針對以上問題，結合我鎮(zhèn)團委工作現(xiàn)狀，特提出以下未來五年重點工作：

一是加強青少年思想教育。要針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義的建設者和接班人。

二是加強團費管理。一方面，要督促各團支部做好團費收繳工作，拓寬團費來源；另一方面，要積極和團縣委溝通，向他們陳述XX鎮(zhèn)人口基數(shù)少、現(xiàn)有團費收繳任務相對較高的現(xiàn)狀，爭取減少我鎮(zhèn)團費收繳任務。此外，要建立團內經費帳冊，規(guī)范團帳管理。

三是加強制度建設。從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的'工作向制度化正常發(fā)展。建立團委例會制度，定期召開團委會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發(fā)展。

四是做好“兩新”組織團建工作。通過爭取黨委、政府支持，積極爭取新經濟組織、新社會組織支持團委工作。

回顧以往，成績已成過去；展望將來，我們仍需努力。20xx年，鎮(zhèn)團委要從團費管理和團內制度建設入手，抓好經常性工作，抓好各類活動開展，積極推進“X個XX”建設，推進XX實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇10

各位領導、同志們：

下面，我就XXX鄉(xiāng)團委今年以來工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

鄉(xiāng)團委機關干部有2名（其中，書記1名，副書記1名），鄉(xiāng)團委下屬村級團支部有4個。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)2582人，其中進城務工人員、在校學生1651人，留存青年931人，留存參加專業(yè)經濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員153人，其中男團員66人，女團員87人，少數(shù)民族團員116人。

二、上半年工作開展情況

（一）夯實基礎，全面加強團的自身建設

1、領導重視，總攬團委工作。鄉(xiāng)黨委高度重視團建工作，把團建工作納入重要議事日程，定期不定期地聽取鄉(xiāng)團委的工作匯報,并及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。同時大力推進“黨建帶團建、團建促黨建”的工作模式，把鄉(xiāng)基層團組織建設納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施，把團建考核納入黨建考核中。每逢共青團的大型會議、紀念活動等，黨委領導都親臨現(xiàn)場給予指導，親自參與了各種主題的團系列活動。

2、做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調工作。對團縣委以及青農戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達。抓好團干團員學習理論知識，積極組織青年團員傳達學習和貫徹落實好縣委十屆四次全委（擴大）會議精神、十八屆三中全會暨自治區(qū)黨委八屆六次全委

（擴大）會議精神。配合上級做好各種接待和洽談工作。

3、充分動員，發(fā)揮村官力量。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學生村官3名，為了落實“黨建帶團建，團建促黨建”的工作模式，更有利于團組織引導青年，發(fā)揮服務青年的作用，同時促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，更好地鍛煉他們，鄉(xiāng)黨委以提名的方式先后將他們任命充實到我們的團干隊伍中來，讓他們兼任村上的團支部書記，他們的加入，為我鄉(xiāng)團的發(fā)展貢獻了不可或缺的力量。

4、制定各項規(guī)章制度。如20xx年XXX鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團XXX鄉(xiāng)理論學習制度、成立XXX鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理，抓好團統(tǒng)，加強上級團委對基層團干部的管理。

（二）著力服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

X鄉(xiāng)有較多的大中專畢業(yè)生賦閑在家。經過X鄉(xiāng)團委協(xié)調州派三民工作組，制定“百人就業(yè)計劃”，為待業(yè)青年在國家級庫爾勒市經濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)幾個企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)條件提供幫助。目前，共31名青年正式被聘用，前往庫爾勒開發(fā)區(qū)參加工作。

（三）開展各類主題的團品牌活動

與文化站、工會、婦聯(lián)、宣傳口、學校相聯(lián)合緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，廣泛開展教育引導青少年工作。如：

5月份我鄉(xiāng)在四個村分別開展慶五四系列文體活動。鄉(xiāng)黨委十分重視本次活動，專門投入2300元經費，用來給活動參加人員發(fā)放獎勵。

6月份我鄉(xiāng)聯(lián)合鄉(xiāng)小學開展舉行慶“六、一”系列活動，豐富少年兒童的精神生活。鄉(xiāng)黨委投入1萬多購買300個小書包，作為小學生兒童節(jié)禮物，鼓勵他們做對社會有用的人。

（四）配合綜治辦，以創(chuàng)建自治區(qū)級平安縣、鄉(xiāng)鄉(xiāng)為載體，對思想極端人員進行領導包聯(lián)制，定期見面談話，專人幫教管理。

按照我鄉(xiāng)制定的《XXX鄉(xiāng)依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪專項行動實施方案》，我鄉(xiāng)團委聯(lián)合有關站所，開展好有關工作，組織“去極端化宗教思想”大宣講活動5場次，參與青年群眾1000余人次，發(fā)放宣傳資料1500余份，群眾參與治理活動熱情高漲。

（五）用特殊形式搞民族團結宣傳工作，創(chuàng)造良好的氛圍。 兩個月前，任村團支部書記的大學生村官古再麗努爾·圖爾蓀與州派駐村工作組成員吳文超聊天時，得知他因為住村工作，準備延遲舉辦婚禮的事。便與鄉(xiāng)領導商議為他舉辦一場具有特別意義的維吾爾傳統(tǒng)婚禮，得到了鄉(xiāng)上、縣上的支持。并于6月30日正式圓滿舉行該特色婚禮，得到好評。這充分體現(xiàn)了本鄉(xiāng)民族團結工作的良好成績。

（六）報送工作。做好信息統(tǒng)計及上報工作。

把每個月培訓情況匯總并納入“農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作月報表”進行統(tǒng)計，上報縣團委辦公室。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料27份，并做到及時錄入三三三工程信息。

（七）存在的問題：

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是流動團員多不能按時上交團費，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預期的目的;二是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展;三是團組

織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續(xù)引導方面做得不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團的干部絕大部分都是兼職，忙于應付各項工作任務和評比檢查，團的工作開展不到位。

（八）下一步工作打算：

在今后的工作中，鄉(xiāng)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鄉(xiāng)黨委和上級團委的領導下，結合我鄉(xiāng)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。多措并舉，與鄉(xiāng)勞務輸出所加強合作，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。使團的各項工作沿著正確的道路健康快速全面發(fā)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結 篇11

一年來，我一緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作任務;二緊緊圍繞年初確定的工作任務，以基礎設施建設、重點工程建設和新農村建設為工作著力點，團結一心，奮力拼搏，扎實工作，人民生活水平得到進一步改善?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、中心、本職工作認真積極，主觀能動性、責任心進一步增強黨委政府的中心工作，如計劃生育、森林防火、安全生產大檢查、全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建、抗擊臺風等等工作，我都義不容辭參與配合，另外，黨委政府布置的常規(guī)工作也能按時圓滿完成，不拖后腿。二、駐村工作以基礎設施建設為著力點，強化村級組織，群眾生產生活條件得到進一步改善，為新農村建設打下堅實基矗20____年是茶潭村基礎設施大建設年，按照年初計劃，完成了110M的防洪堤和750M茶潭灌區(qū)工程項目建設;另外，配合新農村建設，實施了“路燈亮化”工程，共安裝了48盞路燈;為了偏遠山村的脫貧致富，白頭山等三個自然村實行了整體下山移民工程，啟動建立了白頭山脫貧小區(qū)，現(xiàn)已完成開山填基工程。通過這些工程項目的實施，進一步改善了群眾的生產生活條件，為下一步的經濟發(fā)展和新農村建設奠定了物質基矗在加強基礎設施建設的同時，強化了基層組織。一是通過村級組織集中教育整頓和農村治安專項整治活動，二是進行了在“先定事后選人”選舉前提推動下的黨支部換屆選舉，通過這些活動的開展，使黨員、村干部的工作作風、工作效率、服務水平都有了較大改善和提高，基層組織建設得到進一步加強，為下一步新農村建設奠定了組織基矗。三、業(yè)務工作團委工作在鎮(zhèn)黨委政府以及團縣委的領導下，通過抓學習、抓活動、抓舉措，做了一些工作，如切實抓好“推優(yōu)入黨”工作，共向各單位黨組織推薦了8名優(yōu)秀青年，不斷為黨輸送新鮮血液;在方前、付店、后朱等三個村配合建立了活動中心;認真完成團費的收繳工作;積極做好市愛心助學活動以及希望工程結對助學等工作;開展了農村困難青年幫扶活動。另外在農村公路養(yǎng)護工作中能積極協(xié)助站長做好本職及內務工作。總結一年來的工作，我覺得自己能夠自覺貫徹上級指示精神，立足本職，發(fā)揮自己的主觀能動性，做好各項工作。在肯定成績的同時，我在工作中也存在著缺點和不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠，這些都有待于在下一步工作中認真克服改正。在今后的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，讓自己的工作更為出色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結（四篇）

時光飛逝，這個階段的工作很快就要結束了，上個階段的工作結束了，寫工作總結是讓你汲取經驗，對于寫工作總結一定要進行綜合分析。那么你要怎么寫這篇工作總結呢？因此，欄目特意整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結（四篇），歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇1

一、政治思想學習及提高

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。深入領會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。特別是結合省委、省政府開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，認真查找自身存在的缺點和不足，并針對存在的問題制定整改目標和措施，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現(xiàn)代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作內容及體會

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習涉及工商的各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、在分局人教股期間，協(xié)助同事整理新聞稿件、個人年度考核、定崗定位雙向選擇、文體活動等涉人教方面的工作，為各項工作的有效開展和順利運行提供了協(xié)助和支持，贏得了同事的好評。

2、今年2月份，到五一工商所后，積極適應新的工作環(huán)境，調整工作狀態(tài)，理清工作思路，迅速投入到新的工作中，在轄區(qū)商戶情況摸底清查、商戶信息統(tǒng)計、執(zhí)法辦案、消費調解維權、打擊傳銷、食品安全整治、市場巡查、工商規(guī)費收取等工商業(yè)務方面深入?yún)⑴c，在這些工作中，自己勤勤懇懇，盡心盡力，并能夠以全新的思維和方式思考問題、化解矛盾、力促和諧，為工作有效、順利開展，提供支持和保障。這些經歷使我對工商職能作用有了更深刻地了解和體會、對工商業(yè)務更加熟知，為今后取得更大成績和進步奠定了堅實基礎，為從學生到公務員的身份和環(huán)境雙重轉變提供了深厚人生歷練，是工作和人生的重要財富和不竭動力。

三、學習與生活

在工作過程中，我深深感到加強自身工商業(yè)務學習、進一步提高自身素質的緊迫性和重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”和資源;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇2

2009年，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 亮點工作匯報。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：

1．經營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經營性用地、城建開發(fā)公司房產、蓮湖農貿市嘗下西塘街商貿地塊等土地資源，隨著歲末300農貿市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質進展，共儲備經營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務2000多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的商貿服務和農業(yè)產業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。

2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產以來已實現(xiàn)產值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。

3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 亮點工作匯報》。

4．大干項目，擴容提質保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。

5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調金融機構為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，2009年全鎮(zhèn)工業(yè)總產值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)2009年度對外宣傳報道成果匯編》。

2009年我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇3

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開全縣新型農村合作醫(yī)療表彰動員會，主要任務是總結經驗，表彰先進，安排部署當前及明年工作。剛才，xx常委作了一個很好的報告，對20xx年新農合工作進行了總結回顧，對明年工作進行了具體部署，我完全同意，請大家認真抓好落實；會議還表彰了先進集體和先進個人，在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲、再創(chuàng)佳績！下面，我講三點意見：

一、發(fā)揚成績，增強好中求好的使命意識

今年以來，在全縣上下的共同努力下，我縣新農合工作取得了喜人成績，實現(xiàn)了兩個“歷史性大跨越”：一個是參合率實現(xiàn)“歷史性大跨越”。今年我縣新農合參合率達到99.58%，創(chuàng)下歷史新高，位居全省前列。另一個是所獲榮譽實現(xiàn)“歷史性大跨越”。今年，如果不出意外，我縣新農合工作將被國家衛(wèi)生部評為“全國新型農村合作醫(yī)療先進集體”（目前已通過了公示，就等衛(wèi)生部審批下文），這是目前我縣社會保障領域獲得的第一個國家級榮譽。這些成績的取得，是全縣各級各部門群策群力、協(xié)同奮戰(zhàn)的結果，是廣大新農合及醫(yī)務工作者銳意進取、辛勤工作的結果。借此機會，我代表縣委、縣政府向大家說一聲：大家辛苦了！謝謝你們！

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣新農合工作仍然還存在一些不足之處：如個別醫(yī)療單位責任意識、服務意識還不強，在醫(yī)藥費用上漲控制上力度不夠，群眾的醫(yī)療負擔沒有得到有效緩解；政策宣傳力度不夠，部分群眾對新農合政策了解不多，一定程度上影響了籌資的積極性，等等。對此，各級各部門一定要從關注民生、維護民利的大局出發(fā)，進一步增強普惠民生的責任意識和好中求好的使命意識，以新成績激發(fā)新動力，勇攀高峰，不懈進取，不斷推動新農合工作上水平、見實效。

二、突出重點，推動新農合工作再上新臺階

按照剛才xx常委的工作部署，2015年全縣新農合參合率要保持在99%以上，力爭達到100%。要實現(xiàn)這個目標任務，我認為要突出抓好三個重點：

第一，要突出抓好宣傳發(fā)動。新農合的服務對象是廣大農民群眾，提高他們對新農合的知曉率和認同度是抓好這項工作的關鍵。所以，我們要把宣傳發(fā)動工作放在重要位置，使廣大群眾主動配合、積極參與。做好宣傳發(fā)動工作，我認為要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”，就是要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和有關部門要充分利用會議、印發(fā)傳單、張貼標語等行之有效的形式，大造聲勢，擴大影響，真正做到家喻戶曉、人盡皆知；要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們能了解政策內容，享受醫(yī)療保障。所謂“透徹”，就是在宣傳過程中要講透實施新農合政策的目的、意義和好處，講透新農合相關政策及醫(yī)療資金管理、報銷程序等，特別是要講清沒有參合的農民原則上不能享受大病救助，讓廣大農民群眾愉快接受、積極參合。所謂“到位”，就是宣傳發(fā)動不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到這是為他們辦好事，自覺主動地參與。

第二，要突出抓好基金籌集。建立新型農村合作醫(yī)療制度，基金籌措是基礎。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將農民合作醫(yī)療基金的收繳作為當前的一項中心工作，擺在重要位置抓緊抓實，務必于20xx年1月31日前全面完成新農合基金收繳任務。一要精心組織。要結合實際，把工作任務細化分解，落實到人，嚴格實行班子成員包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶工作責任制，積極動員農民群眾主動參加合作醫(yī)療；對農村特困戶、五保戶和優(yōu)撫對象，縣民政局要積極協(xié)助各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清底數(shù)，及時撥付補助資金，確保民政救助群體人員參合基金有著落。二要規(guī)范程序。要嚴格按照有關程序要求規(guī)范基金收繳，邊收費、邊登記、邊開發(fā)票，做到收有憑證、支有依據(jù)。三要注重方法。對未參合的群眾，要在充分尊重農民意愿的基礎上，耐心細致地做好說服工作，引導群眾自覺自愿交費，不能搞強迫、搞強制，確保合療基金收繳工作有序開展、和諧推進。

第三，要突出抓好規(guī)范管理。農民群眾是否參加新農合，既與籌資宣傳工作是否到位有關，也與新農合是否規(guī)范運行相聯(lián)系。因此，縣鄉(xiāng)農醫(yī)經辦機構及有關部門要進一步完善。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇4

1、農村財會基礎工作開展情況。各村在銀行統(tǒng)一開設基本賬戶，實行“三資”代理服務，制定財務統(tǒng)一操作流程并按流程運行，建立了財務管理信息化平臺，充分確保村級組織會計核算財務管理的自主權，財務管理達到規(guī)范。

2、農村審計工作開展情況。每年鄉(xiāng)對各村的“三資”資產、資源、資金進行清理核實，對財務進行檢查。

3、村級財務民主監(jiān)督落實情況。建立了民主監(jiān)督機制，每村成立監(jiān)督委員會，按程序進行民主理財活動，財務公開規(guī)范、及時、群眾滿意，進行民主評議，對評議結果進行落實。

4、農村財會隊伍建設情況。各村會計人員沒有進行聘任上崗，都是村兩委人員代理；村級會計人員工作補貼和待遇按照鄉(xiāng)規(guī)定同村兩委人員一樣分職務情況實行；從事村級財務報賬員是文書兼職，實行“三資”代理服務，核算記賬會計是鄉(xiāng)“三資”代理中心人員，并持證上崗，工作素質能力強，農村財會人員沒有統(tǒng)一登記備案。

5、各村財務存在問題及整改建議

①收入入賬不及時，有漏收現(xiàn)象，要加強村級票據(jù)和收入管理，監(jiān)督村級收入既收既入。

②固定資產不實，原因主要是土地平整、高標準農田示范村、修路修渠是有上級主管部門實施的，造成村級沒有入賬登記，要加強項目資金形成的固定資產，在項目工程完成使用時，及時登記入賬。

③少數(shù)村村級經濟困難，無力償還債務，造成借新賬還陳賬，要求不能增加新的債務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇5

今年來，在領導和同志們的熱心幫助下，認真學習政治理論、刻苦鉆研業(yè)務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志，處處嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高綜合素質

半年來，認真學習了《食品安全法》、《食品藥品行政處罰規(guī)定》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測實施細則》、《食品安全抽樣監(jiān)測核查處置工作指導手冊》等規(guī)章制度，在學習過程中，通過自學、看報刊、電視新聞及局黨組組織的集中學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務知識能力有了明顯的提高。為以后更好的.適應工作奠定了良好基礎。

二、扎實有效的做好自己的業(yè)務工作

在半年的工作中，堅持理論學習與實際工作相結合，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足從而促進學習，通過學習彌補不足，擴展知識面，達到量變到質變的轉換從而提高工作能力，并及時總結經驗教訓。

三月份抽檢工作部署之后，在兩到的幫助下，和同事們共同努力，共同完成了58批次的國抽任務，20批次的省抽任務和71批次的市抽任務。

三、存在問題和今后的打算

經過半年的工作和學習，雖然取得了很大的進步，但仍然存在著許多問題和不足之處。如處理一些問題時，還不能夠得心應手，往往需要翻閱書籍才能正確判斷。在業(yè)務知識、技能和經驗等方面更有待進一步加強。

為了把各項工作做的更好，我要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，抓好業(yè)務知識的學習，多看、多寫、多學習、多時間、多向領導虛心請教、多向同事學習，不斷提高自身的理論素質和業(yè)務能力，爭做一名優(yōu)秀的食藥工作人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇6

為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，同時進一步了解陳戶鎮(zhèn)年輕干部思想狀況，激發(fā)年輕干部的工作熱情，將年輕干部培養(yǎng)作為班子建設的一項重要工作來抓，11月26日下午，陳戶鎮(zhèn)召開年輕干部集中學習研討黨的十九屆五中全會精神會議。鎮(zhèn)黨委組織委員張延彬、黨建辦副主任劉真及20余名“85后”年輕同志參加會議。

會上，劉真領學了《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》。隨后，每位同志結合自身工作進行發(fā)言，深入交流體會和感受。交流中，年輕同志們積極分享了自己的心得體會，大膽提出了對陳戶鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的想法和建議。大家一致認為，黨的十九屆五中全會是黨在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻，召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議，必須充分認識全會的重大意義、深刻領會全會精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的分析判斷和決策部署上來。

最后，張延彬對十九屆五中全會進行了解讀，并指出，學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。作為基層干部，學習十九屆五中全會精神，要著重做好三點：要堅定信念，加強學習。學習要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、準確領悟，聆聽全會吹響的全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的時代號角；要善于思考，學以致用。將思想學習、精神領悟融入工作中、落在實效上，善于思考、勇于創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)、敢于擔當作為；要強化落實，善作善成。要把工作當成事業(yè)、一種信仰，狠抓落實、聚焦成效，瞄準未來干事創(chuàng)業(yè)的方向、民族偉大復興的夢想，全力以赴、砥礪奮進。

座談會后，大家一起赴呂藝鎮(zhèn)參觀學習高渡村農村黨支部紀念館，接受黨性教育。在講解員的帶領下，同志們認真參觀紀念館陳列的史料史跡，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績。

青年同志們表示，必將弘揚革命先烈精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志，為推動陳戶高質量發(fā)展而努力奮斗。

11月27日，選調生高金龍、周雪晗分別到赤尹村、官劉村開展黨的十九屆五中全會精神微黨課宣講。他們走進基層，用最飽滿的熱情、最貼地氣的語言深入淺出將大家最關心的民生問題和惠農政策傳遞給廣大黨員和群眾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇7

今天，我們非常高興迎來了邵陽市檔案局的各位領導，對我處檔案工作規(guī)范化管理省一級復查驗收。在此，我謹代表市交通質安處黨委對各位領導蒞臨我處檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝。檔案管理工作是單位管理工作的重要組成部分，是開展各項工作的必要條件。我處黨委自成立以來非常重視檔案管理工作，加強了組織領導，健全了管理體制，完善了基礎設施，狠抓了業(yè)務建設，做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下;

一、基本情況

我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔20xx〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設質量監(jiān)督站、市農用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于20xx年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室；而原市交通建設質量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務檔案處于未整理的原始狀態(tài)；市農用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應的檔案工作機制，安排了一名專職檔案員具體負責檔案的日常業(yè)務工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務檔案、聲像檔案、實物檔案進行整理，并錄入微機管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設施的基礎上，按照《湖南省機關檔案工作規(guī)范化管理評估內容及評估內容和評分細則》上的具體標準和要求，進一步完善了檔案室基礎建設，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷（冊），其中：文書檔案382卷（盒），會計檔案209卷（冊）；基建檔186卷；聲像檔案6盒（張）、圖書資料20冊。

二、主要做法

1、領導重視，責任落實

檔案工作不僅有利于整體提高機關檔案的科學管理水平，更好地為機關工作和領導決策服務，還有利于促進文秘工作上檔次、上水平、有利于促進我處工作的進一步科學化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復查順利完成成立了由分管領導楊波紀檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關人員為成員的檔案管理領導小組成員，負責檔案整理、復查工作。

2、堅持標準，務求質量

在這次迎接檔案復查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補缺。把原市質監(jiān)站的所有業(yè)務檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進行了補充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設要求，將所有檔案全部錄入計算機進行網(wǎng)絡管理；查閱資料均在電腦中進行，同時為了完善檔案內容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。

3、提高認識，規(guī)范管理

為了使檔案工作逐步向專業(yè)化、規(guī)范化、科學化、信息化邁進，我們重點抓了檔案管理制度化建設和信息化建設、結合檔案工作的有關要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應現(xiàn)在新要求的相關制度，使檔案工作步入法制化建設發(fā)展軌道，加大了信息化建設力度，較好地為我處日常工作提供了服務。

4、加大投入，完善設施設備

為了進一步加強基礎設施建設，達到新標準要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機、掃描儀，更新了計算機，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。

5、加強編研，提供服務

為了方便檔案的科學管理和合理利用，更好地為機關工作服務，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。

三、取得的成果

這次檔案復查工作，對我處機關檔案管理工作是一次大的促進，也是對機關文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：

1、增強了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學習，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影；做好檔案工作，不僅僅是為當前工作服務，更重要的是為歷史負責。

2、增強了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復查過程中，進一步強化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關要求，規(guī)范檔案建設行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。

3、進一步提高了機關文秘工作質量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領導都嚴格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質量。

4、進一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內文件錄入計算機，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。

四、今后工作設想

1、加強組織領導,為檔案規(guī)范化管理提供有力保障

今后將加強對檔案工作的領導,把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認真學習《檔案法》及有關檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：

一、建立健全檔案管理機構和網(wǎng)絡,成立檔案工作規(guī)范化管理領導小組,建立綜合檔案室,保障檔案工作的順利開展;

二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學校檔案管理工作有章可循;

三、是檔案工作領導小組要認真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。

2、狠抓檔案編研工作

理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機構沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應應深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領導及業(yè)務部門參閱。檔案管理人員要改進服務措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務意識，主動了解單位工作動態(tài)，調查利用需求，把利用工作重點放到服務本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。

3、基礎工作,常抓不誤

今后我們將高標準、要求,尤其在檔案基礎業(yè)務工作中,扎扎實實做好每一個細節(jié),夯實工作基礎。根據(jù)有關規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設立檔案人員辦公室和閱檔室。

4、提高紙質檔案立卷的質量，加強對聲像檔案管理和保護

努力推進檔案工作規(guī)范化、標準化的工進程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標準化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質量問題。將對產生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護和充分利用。

5、改進檔案的保存方式

傳統(tǒng)的檔案工作以紙質文件材料為工作對象,而應用計算機后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進行修改,一經形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應用網(wǎng)絡技術進行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質、計算機技術、光盤、影像等介質保存有機統(tǒng)一起來。

6、提高檔案利用水平

檔案的內容對于交通建設質量安全監(jiān)督至關重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務水平。

7、提高檔案管理員的業(yè)務素質

今后將提高我們檔案工作人員的自身素質。提高我們的工作責任心、事業(yè)心,不斷加強我們的業(yè)務能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進行細致準確的操作。要認真學習檔案專業(yè)知識理論,更要學習現(xiàn)代化管理知識和先進技術設備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強檔案管理隊伍建設努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務培訓班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進行現(xiàn)場輔導等。增強檔案管理人員的感性認識。組織檔案管理人員走出去學習、觀摩，借先進單位的檔案管理經驗，改進檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務素質做好檔案工作。

8、抓好檔案業(yè)務建設

做到經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進到那里，依法依規(guī)對檔案工作進行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經濟社會發(fā)展服務不斷提升檔案工作服務水平。加強監(jiān)督指導拓寬服務領域。

9、提高認識，切實增強檔案工作規(guī)范化管理的責任感和緊迫性

充分認識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強緊迫性，認真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強對檔案工作的領導，大力加強檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經濟社會又好又快發(fā)展服務。

過開展檔案規(guī)范化管理達標工作，進一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學有效，利用方便快捷的目標。我們由衷的希望各位領導多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進取，不斷改進和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設質量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇8

一、勤奮學習，不斷提高自身的政治理論水平和思想政治素質

為不斷增強和提高自己及班子的思想政治素質和政治理論水平，一年來，自己始終按照縣委的要求，認真抓好自身的學習和單位的學習教育。一是千方百計擠時間，努力學習政治理論及業(yè)務知識。學習黨的方針、政策及“三個代表”重要思想，力求做到學以致用，時時把握工作的主動權;二是認真組織黨委中心學習組的學習，及時學習傳達中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決議、決定，研究制定學習計劃和貫徹意見;三是理論聯(lián)系實際，結合自己的思想和本職工作，運用馬克思主義原理，“三個代表”重要思想的知識分析解決工中的實際問題。

通過學習，不斷加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，從政治上觀察、分析，處理問題和社會現(xiàn)象，政治敏銳性、政治鑒別力和組織能力有明顯增強和提高。

二、盡職盡責，努力工作，促進全鄉(xiāng)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展

一年來，自己和各班子成員始終堅持解放思想，實事求是的思想路線，在創(chuàng)新上思考、在務實上著力，以經濟建設為中心，始終加強黨的領導，把中央和上級黨委、政府的路線、方針、政策和決策部署與中和實際結合起來，在縣委、政府領導下，依靠全鄉(xiāng)人民群眾和廣大干部、盡職盡責，努力做好各項工作。

一是抓好村級“兩委”換屆選舉工作，加強基層政權建設，確保黨的路線、方針、政策在基層得以全面的貫徹執(zhí)行，促進農業(yè)，農村工作的全面開展，促進農民增收;

二是抓鄉(xiāng)人代會的順利召開，審核通過全鄉(xiāng)XX年度的發(fā)展思路和工作目標，并按上級黨委意圖，補選鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長，補選充實人大主席團成員;

三是以經濟建設為中心，加強對政府的領導，全面抓好全鄉(xiāng)的經濟工作;

四是抓紀檢監(jiān)察工作，確保全鄉(xiāng)干部職工廉潔自律，克己奉公，樹立起勤政為民、廉潔高效的機關工作作風;

五是抓社會治安綜合治理工作，確保全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展;

六是抓人大主席團工作及活動的正常開展，充分發(fā)揚民主，發(fā)揚民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督;

七是抓政協(xié)工作及政協(xié)小組活動的正常開展，發(fā)揚愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線，充分體現(xiàn)群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用;

八是抓黨委工作思路的擬定，做到思路清晰，目標任務明確;

九是抓精神文明建設，用優(yōu)良的作品鼓舞人，用正確的輿論引導人，用科學上進的文化知識占領農村基層文化陣地;組織文藝宣傳隊巡回各村寨宣傳演出，嚴厲打擊黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會風氣;

十是抓群團組織建設，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的職能作用，促進全鄉(xiāng)經濟及社會各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展;

十一是云嶺先鋒工程，加強基層黨組織建設，促進農村經濟快速健康發(fā)展，全面加強黨在農村工作中的領導地位，發(fā)揮黨在發(fā)展農村經濟工作中的核心作用。

三、嚴格遵守執(zhí)行民主集中制原則，團結一心促發(fā)展

第一、嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體領導原則，對凡是政策性、全局性的問題和工作，按程序提交會議討論決定;

第二、嚴格按照充分討論，少數(shù)服從多數(shù)的原則，集中大多數(shù)班子成員的意見作出決策。作為一把手，自己始終讓班子成員充分發(fā)表意見，廣納良言，不搞“一言堂”;

第三、講團結、顧大局，充分調動班子成員的積極性、發(fā)揮班子的整體合力。

四、嚴于律己，廉潔從政

自己始終加強對黨風廉政建設理論和各項規(guī)定的學習，不斷增強自身的拒腐防變能力，自覺抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用黨員領導干部標準嚴格要求自己，用黨的紀律和國家的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，，嚴于律己，管好自己的家屬和身邊的工作人員，在工作中做到輕車從簡，厲行節(jié)約，正確行使手中的權力，從不利用職權搞特殊化和搞以權謀私。

五、存在的問題和今后努力方向

一年來，在縣委、政府的領導下，在同志們的共同努力下，自己在崗位工作上取得了一定的成績，但離黨和人民的要求還有很大的差距，一是學習深度不夠，還需不斷的加強;二是抓基層組織建設還需不斷的加強;三是抓精神文明建設工作創(chuàng)新思路不夠，還需不斷的加強;四是面臨嚴峻的財政稅收工作，領導力度還需不斷加強;五是深入基層指導調研不夠，有待在今后工作中進一步加強。

在今后工作中，我將總結經驗，克服不足，解放思想，開拓創(chuàng)新，認真履職，努力工作。以開拓創(chuàng)新，團結干事，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，為中和小康目標的實現(xiàn)而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇9

五年成就鼓舞人心，開拓奮進書寫新篇。黨的十九屆五中全會高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，對增進民生福祉，改善人民生活品質，提出重要要求和重大舉措，明確“十四五”時期要扎實推動共同富裕。

廣大干部群眾表示，要認真學習領會、貫徹落實五中全會精神，從身邊事做起，真抓實干，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，向全面建設社會主義現(xiàn)代化國家邁進。

成就鼓舞人心百姓獲得感不斷提升

武陵山區(qū)深處，昔日貧困的貴州正安縣于今年3月脫貧摘帽。從住在搖搖欲墜的土坯房到搬進嶄新的樓房，居民生活的變化讓正安縣瑞濠街道辦事處解放居委會黨支部書記、主任李春燕深有感觸。

“近年來，正安縣開展高粱種植、孵化養(yǎng)殖等，帶動百姓脫貧致富?！崩畲貉嗾f，“五中全會公報提到，‘十三五’時期有5575萬農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，讓我們感到振奮?！?/p>

發(fā)展好不好，人民群眾最有發(fā)言權?！笆濉睍r期取得的成就，讓老百姓的獲得感成色更足。

58歲的太原市居民張向東是一名攝影愛好者?！啊廴痉乐瘟Χ燃哟?，生態(tài)環(huán)境明顯改善’，汾河的變化印證了公報中的這句話。最近幾年，每年11月都有大批白鷺飛來，它們‘看中’了我們汾河的優(yōu)美環(huán)境?！睆埾驏|笑著說。

“十三五”時期，我國在社保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險方面取得的成就讓天津市河東區(qū)芳水河畔社區(qū)黨委書記李迎印象深刻?！吧绫ｓw系逐步完善，減少了老年人的后顧之憂。不少老年人在社區(qū)醫(yī)院建立居民健康檔案，醫(yī)療保險保障了他們的日常取藥需求?！崩钣f。

連日來，內蒙古赤峰拓佳光電有限公司總經理陳志偉一直在為招工忙碌，隨著生產規(guī)模逐年擴大、用工需求增加，今年公司已招工近600人。

“公報提到‘十三五’時期城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6000萬人，這樣的變化就在我們企業(yè)發(fā)生著?！标愔緜フf，2015年建廠時，公司只能提供十幾個就業(yè)崗位，如今已累計吸納1500人就業(yè)。

“這些成就充分體現(xiàn)了我國社會主義制度優(yōu)越性，體現(xiàn)了這些年國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化加快推進的成果。我對未來充滿了信心！”遼寧省朝陽市建平縣張家營子鎮(zhèn)黨委書記王雪說。

擘畫發(fā)展藍圖讓人民生活更加美好

走進廣西恭城瑤族自治縣橋頭村，蜿蜒悠長的巷道，青磚黛瓦的仿古民居，郁郁蔥蔥的綠化帶，盡顯生機。

消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求。五中全會提出了“人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展”的目標任務，令民宿經營者、村民莫元軍對未來充滿信心。

“近年來，村容村貌發(fā)生很大改觀，加上交通便利，越來越多的城里人專程來我們這里旅游?！蹦娬f，“黨帶領我們走上致富路，又為將來描畫了更加美好的前景，我相信，以后的日子一定會越過越紅火！”

“方向明確，路徑清晰，五中全會對指導基層工作、發(fā)展縣域經濟提供指引?！闭憬『菔械虑蹇h縣長敖煜新表示，“德清縣將圍繞‘推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生’，堅持保護優(yōu)先和綠色發(fā)展并舉，推動生態(tài)效益更好地轉化為經濟效益、社會效益?！?/p>

提升行政效率是民之所呼，衡量著政府為民服務的能力水平。

“從‘最多跑一次’到‘一窗式’改革，老百姓的事越來越好辦，政府的公信力顯著提升?！敝貞c市北碚區(qū)政務服務管理辦公室主任王春燕說，“接下來，我們要探索運用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興技術提升智慧政務效能，讓老百姓辦事有更多實實在在的獲得感?！?/p>

教育是國之大計，接受更好的教育是人民群眾的熱切期盼。湖南省汝城縣文明瑤族鄉(xiāng)第一片小學教師李亞東對“十四五”時期“全民受教育程度不斷提升”感到前景可期：“村小的教學樓、宿舍樓正在不斷完善，教學設備豐富，教師隊伍年輕化。在黨和政府重視下，會有更多貧困地區(qū)的孩子走入學堂、走進高等學府，成為建設國家的棟梁?！?/p>

對未來的美好期待，寫在老百姓的笑容里?！拔覀兯闶前迅Ｏ砻肋?！”寧夏海原縣幸福社區(qū)44歲居民楊生寶感嘆。從大山溝里搬到縣城后，他和數(shù)千名鄉(xiāng)親外出務工方便了，老人看病、娃娃上學也省心了。

開啟新征程真抓實干譜寫時代新篇

這幾天，云南省寧蒗彝族自治縣正迎來脫貧攻堅第三方機構評估驗收，戰(zhàn)河鎮(zhèn)黨委書記馬靈富忙得不可開交。“作為基層干部，我們必須腳踏實地、真抓實干，為確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量?！瘪R靈富說，戰(zhàn)河鎮(zhèn)將對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶等加強監(jiān)測、加大幫扶力度，防止返貧和產生新的貧困人口。

在青海玉樹藏族自治州稱多縣清水河鎮(zhèn)，草原一片金黃，牦牛成群結隊。隨著現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)取代傳統(tǒng)的粗放經營，當?shù)厝罕娧絹碓焦?，草原生態(tài)越來越好。“今年，我們將以改善民生、群眾增收為目標，繼續(xù)把草場、牲畜、勞力等生產要素整合起來，走好畜牧業(yè)轉型發(fā)展之路，帶動老百姓共同富裕?！鼻逅渔?zhèn)鎮(zhèn)長巴培茸保說。

社會保障，是民生發(fā)展的穩(wěn)定器。吉林省磐石市供電公司工會**王雪巖已經做好了未來五年的工作規(guī)劃：“我們將收集職工在社保、醫(yī)保領域的需求和困難，做好答疑解惑工作，并在社保補繳、異地就醫(yī)報銷等實際問題上，成立專班協(xié)助職工對接相應部門，解決難題?！?/p>

作為國際濱海旅游城市，海南省三亞市的旅游業(yè)朝著高端化、個性化方向發(fā)展?！拔覀冃枰喔叨寺糜螐臉I(yè)人員。”三亞市人力資源開發(fā)局轉移就業(yè)科科長李惠蓮說，“我和就業(yè)部門同事將針對產業(yè)發(fā)展需求，提供更有針對性、人性化的培訓服務，幫助更多企業(yè)員工成長為中高級職稱的專業(yè)技能人才，實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。”

在不久前的國慶黃金周，福建省長汀縣與連城縣交界處的松毛嶺下，每天有近4000人來到被譽為“紅軍長征第一村”的中復村旅游。

作為紅軍烈士后代，中復村專職紅色講解員鐘鳴心情激動：“五中全會提出提高國家文化軟實力。我將繼續(xù)站好每一班崗，把紅軍長征的故事講述給更多游客。把長征精神代代相傳，激勵人們在新長征路上不斷奮斗、前進！”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇10

一、農村公路建設及危橋改造情況

xx年計劃投資1.5億元，新建農村公路47.5公里；“提檔升級”改造農村公路190.9公里，改造農村公路危橋35座（現(xiàn)追加到63座）。同時積極搶抓政策機遇，擬訂了20XX-20XX年全市農村公路提檔升級計劃，計劃未來5年內新建農村公路782.9公里，改造危橋251座，上述計劃已提報待批。目前，農村公路已完成6條，39座橋梁開工建設，10座竣工，縣道305線修補工程已進場施工，累計完成投資3545萬元。

二、城市公交建設進展情況

計劃投資3500萬元，新建公交車綜合調度服務中心1座、公交始末站3座，公交站臺54座，新上環(huán)保型公交車20輛，新增公交線路2條，優(yōu)化公交線路3條；穩(wěn)步推進公交車公車公營，年內新上線路全部實現(xiàn)國有化運營。目前，站場建設用地已通過土地部門指標調整，通過規(guī)劃部門審查，等待規(guī)委會審查；站臺、站牌建設調查結果已經上報運管部門，待批復后即開工建設；XX路、20路公交車計劃于下半年開通；新一輪公交市場專項整治從4月底拉開帷幕，進一步規(guī)范了公交車的營運服務，群眾對公交行業(yè)的滿意度顯著提高。

三、城市出租車市場整治情況

出租車客運市場整治，今年繼續(xù)聯(lián)合公安等部門持續(xù)打擊“黑車”等非法經營行為，進一步規(guī)范出租車運營行為，通過嚴打和規(guī)范相結合，努力實現(xiàn)客運出租市場規(guī)范有序。到4月底，全市累計登記保存非法營運電瓶車及暫扣出租車道路運輸證1431輛次，其中電瓶三輪車1066輛次，電瓶四輪車9輛次，出租車274輛次，已處罰處理車輛1237輛次，出租車市場秩序有了明顯的改觀。同時，為提升客運出租行業(yè)服務質量和管理水平，近期，我局計劃投資近150萬元實施四項加強出租車市場管理的措施，一是投資20萬元安裝出租車機打計價器，有效遏制不規(guī)范經營行為；二是投資100萬元建設車輛座墊套集中清洗系統(tǒng)，改善衛(wèi)生狀況和乘車環(huán)境，提升出租汽車服務水準和“窗口”形象；三是投資25萬元設立出租汽車待客區(qū)，解決交通秩序混亂行車擁堵問題，擬在宏通客運站、人民醫(yī)院（華聯(lián)歡樂買宏大店）、火車站等3地設置出租汽車待客區(qū)；四是開展“十佳標兵”評選活動，發(fā)揮先進典型引領作用。將從全市出租行業(yè)從業(yè)人員中評選出“十佳標兵車”，以此引領廣大出租汽車駕駛員規(guī)范運營，文明服務，樹立客運出租行業(yè)良好形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇11

20xx年度，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列入經濟發(fā)展第一菜單，成立招商引資領導機構，明確專人負責，理順工作思路。從招商引資的初步聯(lián)系洽談，項目的選址簽約，用地手續(xù)的申報，項目的征地拆遷、報建，項目施工建設環(huán)境的維護等工作實行一條龍服務，保證了年度各項工作指標的圓滿完成?；仡櫩偨Y全年招商引資工作，具有以下幾個特色：

1、20xx年度，我鎮(zhèn)新引進和注冊項目有長沙英格索蘭制泵、湖南恒力建材、湖南宏達物流、望城縣宏大科技有限公司、湖南恒盾集團（農業(yè)）、長沙明泰科技（擬征）、湖南亞東鋅業(yè)（外貿）、長沙通立電力線路、望城高新建材、望城縣嘉曜電子有限公司十個項目。其中工業(yè)項目九個（含外貿項目一個），農業(yè)項目一個，合同利用資金29000萬元。

2、20xx年度，招商項目實際到位資金61407萬元，其中外貿7600萬元（950元），房地產項目到位資金10000萬元，農業(yè)項目到位資金800萬元。市外資金形成固定資產投資41960萬元（其中房地產10000萬元）；省外到位資金15000萬元。

3、20xx年度，各項招商引資項目中，新建成投產運轉的項目有：湖南建工混凝土、長沙曙光墻體材料、長沙市自來水二廠、長沙坪塘水泥有限公司200萬噸生產線、長沙長龍食品有限公司、望城縣嘉曜電子有限公司、長沙恒力建材有限公司7個工業(yè)項目投產；同時有長沙坪建房地產和鼎邦房地產開發(fā)有限公司兩家房地產項目建成竣工。

4、在引進項目的同時，努力推進項目的建設,今年我鎮(zhèn)新啟動建設的項目有：湖南華延筑邦建材有限公司、長沙曙光墻體材料廠、長沙永力建材PHC管樁、長沙金銳鉆探器材有限公司、長沙旺泰金屬科技有限公司、湖南恒盾集團有限公司、長沙京麟建材有限公司、長沙恒力建材等八個項目。而且長沙恒力建材有限公司和長沙曙光墻體材料廠已經正式投產。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇12

20xx年，我們始終突出項目建設，經濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，和諧星城基石已經夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現(xiàn)市經濟強鎮(zhèn)目標，打下了堅實的基礎。

2006年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將以更加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責任、更加激昂的發(fā)展激情，努力做好各項工作。

一、指導思想及目標

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“融入省會大城區(qū)、躋身長沙前十強”為戰(zhàn)略目標，進一步突出項目建設，擴大招商引資；進一步加強黨的建設，提高執(zhí)政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設社會主義新農村，實現(xiàn)星城經濟社會快速高效發(fā)展，構建和諧星城。

二、工作思路及措施

———確立一個目標。

圍繞建設經濟強鎮(zhèn)這一目標，鎮(zhèn)域財政總收入達8000萬；工業(yè)總產值12億；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上。基本形成經濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

———緊扣兩條主線。

1、緊扣經濟建設這條主線，實現(xiàn)經濟提效。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實現(xiàn)2006年經濟快速高效發(fā)展。

一是順應推動星城新的五大產業(yè)。高科技產業(yè)、物流產業(yè)、房地產業(yè)、新型建筑建材產業(yè)、精細化工產業(yè)。

二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。

三是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展建設環(huán)境整治，健全黨政領導聯(lián)系重點項目制度。

2、緊扣基層黨建這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質。

認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發(fā)展力。以市“作風建設年”為契機，致力于提高基層干部戰(zhàn)斗力。

———突出三個重點。

1、突出抓好項目建設服務，實現(xiàn)建設提速。

一是要全力以赴抓好項目引進的推動。

二是要不遺余力的抓好項目建設的服務。

2、突出抓好社會保障服務，實現(xiàn)保障擴容。

一是積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。

二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。

三是推行新型農村合作醫(yī)療保險制度。四是完善低保保障機制。

3、突出抓好新農村建設，實現(xiàn)素質提升。嚴格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，集中精力建設東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農村示范點。

———尋求四大突破。

1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。

2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。

3、尋求計生服務上有新突破，打造人本星城。

4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結

無論在什么時間、什么地點，文檔都是我們日常生活中不可或缺的工具。而在現(xiàn)實生活中，范文能有效地改善我們的寫作效果。范文所使用的詞語恰如其分，值得我們借鑒?，F(xiàn)在，讓我們一起來探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結”這個主題的內涵，一起揭開它背后的故事。同時，還請您將本網(wǎng)頁的網(wǎng)址加入您的收藏夾中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇1

工作總結(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準備了人才工作總結和人才工作打算 ，希望對大家有所幫助!

人才工作總結和人才工作打算

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)科技經濟和信息化局以貫徹市、區(qū)人才會議精神和區(qū)年度人才工作要點為抓手，緊緊圍繞綠色發(fā)展理念，解放思想，創(chuàng)新觀念，加強領導，完善機制，協(xié)助企業(yè)努力引進、使用和培養(yǎng)人才，取得了一定成效?，F(xiàn)將我局20xx年人才工作總結與20xx年度工作計劃總結如下：

一、20xx年度人才工作完成情況

第一，加強人才基礎工作?？萍冀洕托畔⒒致鋵崒Ｈ司唧w負責人才工作，積極開展工業(yè)企業(yè)人才普查，深入了解全區(qū)工業(yè)企業(yè)管理人才，完善和更新創(chuàng)業(yè)人才庫。目前有37人入庫。

第二，積極鼓勵企業(yè)開展產學研對接。我局積極牽線搭橋，結合融杭與長三角一體化推進，推動我區(qū)企業(yè)充分利用長三角大院科研資源，加強產學研互動。組織一品有機茶、振州電子科技赴浙江大學、中國農業(yè)科學院茶葉研究所等高校開展產學研對接；8月，黃山葉亮智能控制有限公司與浙江工業(yè)大學機械工程學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；11月，博蘭特光電科技與合肥工業(yè)大學簽訂產學研協(xié)議；12月，申格電子與安徽工程大學機械與汽車工程學院就提高新能源汽車薄膜電容器可靠性項目研究達成合作協(xié)議，成功申請市科技計劃項目(正在公示)；天信新材料有限公司與黃山大學簽訂校企合作協(xié)議。

第三，營造尊重創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。積極組織企業(yè)家參加各種評選活動，工業(yè)泵被授予改革開放40周年·黃山市有突出貢獻、發(fā)展?jié)摿κ竺駹I企業(yè)稱號，工程塑料廠廠長徐三友、振州電子董事長何平洲被授予改革稱號

放40周年·黃山市優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號。黃山工業(yè)泵員工潘霄凌“中國重型機械行業(yè)工匠”符號，全省僅有兩人入選。黃山徽揚物聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人及技術總監(jiān)汪康被授予第五屆“安徽省青年創(chuàng)業(yè)獎”，全省共20位獲青年創(chuàng)業(yè)獎，10位獲提名獎。黃山博藍特光電技術有限公司藍文安獲得黃山市“降低企業(yè)引進高科技人才成本獎勵”2.4萬元（已完成公示）。

四是探索企業(yè)家精準培訓。改變了以往大班制的外出培訓模式，企業(yè)家積極性不高的現(xiàn)狀。以融入杭州都市圈為契機，深化與浙大等杭州高校的對接，打造校企合作平臺；開展點對點的培訓方式，不定期選派一批企業(yè)經營管理人才赴浙江、深圳等大學、企業(yè)學習。組織振州電子、申格電子到杭州春風動力、長安福特、紅豆集團交流學習，并積極安排企業(yè)和有上下游關系的'企業(yè)進行業(yè)務對接，實現(xiàn)產業(yè)承接配套。組織良業(yè)閥門、振州電子、徽揚物聯(lián)、容宇五金、遠星環(huán)保5家企業(yè)參與富陽新生代企業(yè)家培訓班到深圳大學學習一周，通過和富陽新生代企業(yè)家同培訓，同吃住，交流企業(yè)管理，產品營銷等知識。組織市汽車行業(yè)協(xié)會會員單位申格電子到浙江大學，與杭州汽車行業(yè)協(xié)會企業(yè)混班交流學習。組織企業(yè)工程系列專業(yè)技術人員參加20xx年專業(yè)科目繼續(xù)教育網(wǎng)絡培訓學習。

五是積極開展為企服務工作。依托“四送一服”常態(tài)化服務工作，積極開展人才要素對接。1—11月舉辦103場招聘會，服務企業(yè)招聘1413家次，提供崗位3.5萬余個次，達成就業(yè)意向2621余人。

六是積極對上爭取項目。依據(jù)安徽省《關于印發(fā)支持制造強省建設若干政策的通知》文件要求，做好省級工藝美術大師示范工作室申報工作。黃山市屯溪區(qū)正華徽派木雕工作室、黃山市徽筆工藝研究所、安徽省黃山市屯溪胡開文墨廠和黃山市安海文化傳播有限公司4家通過省級工藝美術大師工作室項目申報。提高工藝美術大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)出更多的工藝美術人才。目前，全區(qū)高級工藝美術大師人員共計43人。

七是積極打造各類創(chuàng)新平臺。推薦并幫助工業(yè)泵申報“市技術創(chuàng)新中心”認定工作，目前正在準備申報材料。協(xié)助安徽雙樺成立黃山聯(lián)合應用技術研究院，目前已在市民政局登記，在科技局備案。

八是協(xié)助人才辦開展各項工作申報。開展博士研究生社會實踐活動，組織金菱新材料和工業(yè)泵兩家企業(yè)申報需求3人；開展高層次人才儲備金申報工作，組織工業(yè)泵、良業(yè)智控、振州電子、泰客軌道、拓達科技5家企業(yè)共7人申報，已確認3人；組織良業(yè)智控申報市特支計劃；申報安徽省第八批戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術領導人才，我區(qū)入選兩家企業(yè)，均為工業(yè)企業(yè)，分別是良業(yè)智能的施云貴和博藍特的徐良。

二、20xx年工作計劃：

20xx年區(qū)科技經信局人才工作的思路是落實深化人才發(fā)展體制機制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊伍建設，為全區(qū)工業(yè)經濟快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

一是認真落實《屯溪區(qū)關于促進民營經濟高質量發(fā)展實施意見》，進一步調動廣大企業(yè)家積極性、主動性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。

二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機，主動與杭州市對接，積極承接杭州人才、產業(yè)、技術溢出資源，構建人才智力共享模式。加強與在杭安徽籍、黃山籍企業(yè)家互動，開展走訪懇談活動，尋求合作機會。引進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊、高校畢業(yè)生引過來、留下來。

三是按照“三比一增”活動要求，實施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開展“走出去”活動，以點對點“小班制”的培訓模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關涉企部門負責人外出培訓。

四是繼續(xù)鼓勵企業(yè)采取短期聘用、合作開發(fā)、技術攻關、項目咨詢、聘請顧問、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進人才和智力。

五是繼續(xù)落實區(qū)領導和區(qū)直部門聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領導與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結對，通過定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們?yōu)橥拖洕鐣l(fā)展建言獻策。

六是做好“四送一服”人才和產學研要素對接。分層次支持企業(yè)與院校開展產學研合作，引導人才和智力資源向產業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如良業(yè)智能與浙江工業(yè)大學機械工程學院的合作；對勞動密集型的項目，可以就近選擇院校合作，如國人通信博藍特等企業(yè)可以與職業(yè)技術院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經驗。

七是動態(tài)調整企業(yè)優(yōu)秀人才庫。做好優(yōu)秀人才信息庫建設和管理工作，分析企業(yè)經營管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經營管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經管管理人才、高級職業(yè)經理人、企業(yè)經營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經營管理人才進行分層分類管理。

人才工作總結和人才工作打算

今年以來，我局人才工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行縣委組織部關于人才工作要求，不斷夯實工作基礎，人才隊伍素質明顯提高，為全縣商務經濟發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

一、2016年人才工作總結

（一）強化組織領導。按照《2016年臨朐縣人才工作計劃》等文件要求，制定商務局人才工作實施方案，明確培訓目標、培訓任務和人才引進扶持獎勵。重新調整人才工作領導小組，明確黨政一把手親自抓，分管局長具體抓的工作機制，為人才建設管理工作提供了組織保證。

（二）深入實施人才工程。一是實施電商人才工程。多次赴義烏、遂昌等地考察學習，與阿里巴巴、經貿職業(yè)學院等專業(yè)機構、高等院校建立互動。依托縣技工學校載體，組織實施千名青年電商人才培訓活動，持續(xù)舉辦“退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)”“網(wǎng)點實操”“巾幗創(chuàng)業(yè)”“電商助殘”等特色培訓班，先后組織電商培訓班22期，培訓學員3100多人次，新培養(yǎng)電商創(chuàng)業(yè)人員950人。二是狠抓服務技能提升。把從業(yè)人員技能提升作為打響服務品牌的重要措施來抓，年內優(yōu)選出華興商場和佳樂家購物中心兩家企業(yè)共4名員工參加濰坊市商務系統(tǒng)第七屆職工技能大賽，其中三名點鈔員，一名參加一刀準比賽，全部獲得優(yōu)秀獎。三是抓好家政人才培訓。為促進農民工就業(yè)，滿足家政服務市場需求，2016年共培訓家政服務人員290余名。其中，依托“12343家政服務中心”舉辦培訓班2期，共培訓家政人員50名?！耙噬酱蠼恪迸嘤柊?3期，共培訓300余名。培訓聘請專門老師授課，結束后進行考試，考試合格頒發(fā)從業(yè)資格證書。培訓合格率95%，就業(yè)率100%。四是狠抓外經貿人才培訓。年內組織220余家外經貿企業(yè)、中小企業(yè)促進會會員企業(yè)高管860余人次參加濰坊開放發(fā)展業(yè)務培訓。邀請濰坊海關、商檢等部門專家來我縣舉辦政策宣講3次。組織業(yè)務骨干、重點企業(yè)負責人共計28人赴省商務廳泰安、青島基地參加跨境電商培訓會3期。8月份，配合縣委組織部在邀請上海對外經貿大學教授張鴻開展自貿區(qū)戰(zhàn)略與縣域經濟發(fā)展專題講座，我縣300人參會。

????（三）構建電商平臺載體。堅持把園區(qū)作為集聚電商企業(yè)、培育電商人才、鏈接電商平臺的首要載體，加快完善臨朐電商眾創(chuàng)家園載體功能，目前已入住電商經營主體77家，積極開展B2B2C跨境電子商務，全力打造跨境電子商務產業(yè)集聚區(qū)，綜合服務樓交付使用，智聯(lián)眾益合、廣貿天下、中國焦點科技等電商企業(yè)已正式入駐。

（四）優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)縣委、縣政府要求，設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務服務中心，落實好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵更多的人參與到雙創(chuàng)工作中來。

二、存在問題及不足

雖然，我局的人才工作取得了一些成績，但也存在以下不足，主要表現(xiàn)在：一是對人才獎勵扶持政策落實上還存在欠缺，限制了人才的成長和發(fā)展；二是人才工作宣傳還存在不到位的問題，沒有形成有效的宣傳工作體系；三是人才隊伍整體素質不高，商務系統(tǒng)各企業(yè)招聘人員以中低端人才為主。

三、2017年人才工作打算

（一）指導思想

2017年，我局人才工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞人才強縣的戰(zhàn)略目標，以縣委、縣政府確定的重點發(fā)展產業(yè)、重點發(fā)展領域的人才發(fā)展為著力點，立足當前，著眼長遠，重在解決問題、重在實際效果，努力形成“尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重人才”社會氛圍。

（二）工作重點

l、提高思想認識，全面加強高級人才的引進、培訓工作。按照市場經濟發(fā)展要求和現(xiàn)代企業(yè)的運行需求，抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)，堅持人才工作的制度化，在引進高素質人才的同時，注重現(xiàn)有人才的自我提高，不斷優(yōu)化人才隊伍結構。

2、多種形式引進高級人才，進一步加快我縣服務業(yè)高級人才隊伍建設。一是由企業(yè)從大專院校和人力資源市場引進一批優(yōu)秀的國際貿易、物流管理、電子商務及其它緊缺的專業(yè)管理人才，充實企業(yè)人才隊伍。二是加大招商引資范圍和領域，用特殊項目帶動人才引進，通過高科技、軟件技術、環(huán)保治理、再生資源利用等技術項目，帶動引進專家型人才來我縣發(fā)展創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新人才培育機制，聘請國內知名的經濟學家與我縣的企業(yè)、物流園區(qū)經營管理人才進行互動交流，開拓思路，建立創(chuàng)新型人才隊伍。

3、注重實效培訓人才，促進商務企業(yè)發(fā)展壯大。一是年內組織5-6期對外貿易、國際合作、商貿流通、家政服務、電子商務等扶持政策宣講培訓班。重點對商貿流通企業(yè)、外商投資企業(yè)、內外貿企業(yè)的貿易主管、市場營銷人員進行培訓。二是開展2-3期人員培訓與服務相結合的活動。利用送政策下企業(yè)的機會，聘請省電商促進會、市商務局、濰坊海關、商檢等部門在對全縣外商投資企業(yè)貿易、財務、行銷人員進行業(yè)務培訓，同時走訪外商投資、出口重點企業(yè)，就企業(yè)運營中遇到的問題現(xiàn)場辦公。三是狠抓電子商務專業(yè)人才引進、培訓工作，力爭年內組織培訓班30期。

4.加強電商眾創(chuàng)家園載體建設。發(fā)揮縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務服務中心職能，進一步優(yōu)化臨朐電商眾創(chuàng)家園載體環(huán)境，大力開展招商工作，吸引產業(yè)鏈上下游的電子商務平臺企業(yè)、運營企業(yè)、專業(yè)服務機構入駐發(fā)展，力爭入駐實體發(fā)展到120家，將眾創(chuàng)家園打造為集聚度高、規(guī)模效應明顯的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化器、電子商務示范園。

人才工作總結和人才工作打算

今年以來，我縣人才工作以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市人才工作會議精神，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，人才工作取得了新的成績。

一、構建了較完善的人才工作體系。

一是下發(fā)了《關于進一步加強人才工作的通知》，強化一把手抓第一資源的意識，逐步形成了縣人才工作領導小組協(xié)調抓總，各職能單位分工落實的人才工作新格局。二是開展農村實用型人才資源開發(fā)調研、人才工作的總體情況和熱點問題問卷調查等幾次較大規(guī)模的調研活動，摸清了底數(shù)，對全縣人才總體狀況有了充分了解。三是制定了《20*年度人才工作重點任務責任分工》，將人才工作列為各單位領導班子和領導干部年度政績考核的重要內容，根據(jù)完成情況提出考核評價意見。

二、突出抓了“四支隊伍”建設

一是黨政人才隊伍素質結構進一步優(yōu)化。我們重視培養(yǎng)選拔學歷層次高、創(chuàng)新意識強、群眾擁護的新型領導人才，優(yōu)化領導班子結構。今年新提拔的科級干部，平均年齡在36.9歲，學歷全部在大專以上，其中，27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的黨委書記平均年齡在35.8歲，黨政正職學歷達到本科的超過60％以上。

二是企業(yè)經營管理人才隊伍素質進一步提高。為加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設，我們建立了全縣規(guī)模以上企業(yè)經營管理人才庫，采取多種形式，協(xié)調、組織、鼓勵企業(yè)經理人參加企業(yè)經濟管理高級研修班和到高校進修。通過以上措施，全縣企業(yè)經營管理人才素質有了較大提高。

三是專業(yè)技術人才隊伍建設進一步加強。目前，我縣有技師以上職業(yè)資格的81人，其中，高級技師3人，技師78人。為加快擴大專業(yè)技術人才隊伍，在全縣企業(yè)中掀起學技術、當標兵的高潮，使企業(yè)負責人和廣大職工對專業(yè)技術人才有了一個全新的認識，提高了學技術的積極性，我們共組織380多人報名參加了20*年度勞動保障部門組織的技師以上職業(yè)資格認證考試。為進一步加強高技能人才隊伍建設，縣里還制定了《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》，在具體措施上求創(chuàng)新、求突破，充分體現(xiàn)可操作性，措施、辦法實在、管用，能切實推動我縣的人才工作。

四是農村實用人才隊伍納入了全縣人才資源開發(fā)范疇。在農村生產一線有一大批土專家和能工巧匠，他們在各自的領域獨領風騷，我們結合選拔農村實用人才，把這些土專家和能工巧匠納入了全縣人才資源開發(fā)范疇，并從中選拔了500多名懂經營、會管理、有一技之長的實用人才，建立起一支科技推廣型、科學經營型、能工巧匠型的農村實用人才隊伍，依據(jù)技能情況分門別類整理，建立農村實用人才信息庫進行重點管理。通過多種形式，宣傳他們的事跡，擴大他們的影響。同時，定期不定期地組織農村實用人才巡回講座，傳授知識、技術，收到很好效果，群眾反響強烈。

三、20*年人才工作思路

我縣人才工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題：一是由于財力以及其他因素制約，有的待遇落實不夠好，一定程度上影響了人才隊伍的積極性。二是高層次人才短缺，塔底大，塔尖小，人才隊伍結構不盡合理。三是管理機制仍不夠完善，缺乏正常的優(yōu)勝劣汰機制，人才的宏觀管理也不夠有力，一定程度上人才浪費與人才缺乏并存。這些問題，有待于在今后的工作中認真加以研究改進。20*年，我們重點要在以下幾個方面下功夫。一是加強領導，形成工作合力。繼續(xù)堅持人才工作領導小組聯(lián)席會議制度，定期協(xié)調解決人才隊伍建設有關問題。完善部門工作責任制，加強監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。二是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。在認真調查全縣人才隊伍建設狀況基礎上，根據(jù)縣委、縣政府確定的經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標和重點建設工程，對全縣人才隊伍建設問題進行科學分析、預測、研究，制定《衡南縣“十一五”人才隊伍建設總體規(guī)劃》，明確了人才隊伍建設的思路及人才工作的原則、方針和措施。二是改進管理，創(chuàng)新工作機制。加大引進人才的力度，特別是與招商引資相結合，大力引進高層次人才，對取得大學本科以上學歷的人才以及我縣經濟發(fā)展急需的人才，積極引進和吸收。加強各種形式的教育培訓，開辟教育培訓新途徑，不斷提高各類人才的業(yè)務和職業(yè)道德水平。制定完善有關政策，創(chuàng)新激勵機制，進一步提高各類人才的經濟收入和政治社會地位。三是推進科技與經濟的結合，充分發(fā)揮各類人才的作用。繼續(xù)加大投入，確保每年科研投入增長30%以上，為科研活動提供必要支持。充分發(fā)揮專家顧問團的作用，圍繞發(fā)展高新技術產業(yè)、優(yōu)質高產高效農業(yè)開展調研、培訓、技術推廣和指導，加快“人才強縣”步伐。四是注重辦實事，為各類人才排憂解難。加強調查研究，及時了解各類人才人才生活上的困難，并下大力氣加以解決。建立人才工作聯(lián)絡員制度，定期深入基層走訪，摸實情、辦實事，推動全縣人才工作不斷上水平，以人才工作的大發(fā)展推動各項事業(yè)的大發(fā)展。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇2

為適應我鎮(zhèn)“生態(tài)立鎮(zhèn)、產業(yè)富民、城鄉(xiāng)一體、文明共進”的發(fā)展目標，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設對人才發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支高素質人才隊伍，根據(jù)黨中央、國務院頒發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(xx—xx年)》和省、市、區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃精神，結合我鎮(zhèn)人才工作實際，特制定本規(guī)劃。

序言

人才是科學發(fā)展的第一資源，是推進經濟社會發(fā)展最為重要、最可持續(xù)和最可靠的戰(zhàn)略性資源。我鎮(zhèn)歷來高度重視人才工作，近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持不懈地實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，不斷完善機制，明確責任，強化管理，突出抓好人才的培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，堅持走自主培養(yǎng)和積極引進外部人才相結合的路子，全面進行人才開發(fā)，人才工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)共有各類人才1698人，其中：農村實用人才人，占人才總數(shù)的%;社會工作人才人，占人才總數(shù)的%;黨政人才人，占人才總數(shù)的%;專業(yè)技術人才人，占人才總數(shù)的%;企業(yè)經營管理人才人，占人才總數(shù)的%。黨管人才工作格局基本形成，人才服務體系逐步健全，人才發(fā)展環(huán)境顯著改善，人才資源規(guī)模明顯擴大，人才結構不斷優(yōu)化，人才

素質大幅度提升，人才對經濟社會發(fā)展的拉動作用進一步增強。

未來xx是我鎮(zhèn)加快發(fā)展的關鍵時期，也是建設人才強鎮(zhèn)的重要戰(zhàn)略機遇期。隨著我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設深入推進，迫切需要培養(yǎng)造就高素質人才隊伍。經過多年的發(fā)展，全鎮(zhèn)人才隊伍建設雖然取得了一定成績，但人才發(fā)展水平與經濟社會發(fā)展的需求相比，還存在一些不足和問題：人才觀念比較陳舊，人才環(huán)境有待改善;人才總量相對不足，人才基礎工作相對薄弱;人才結構不優(yōu)，分布不均;人才引不進、留不住的問題依然突出等。在加快發(fā)展的新時期，我們必須以人才優(yōu)勢構筑加快發(fā)展的優(yōu)勢，搶占人才競爭制高點，掌握加快發(fā)展主動權，大力實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，科學規(guī)劃，深化改革，重點突破，整體推進，不斷開創(chuàng)人才工作新局面，全面提升我鎮(zhèn)人才競爭力。

一、指導思想、基本原則和發(fā)展目標

(一)指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、黨管人才的原則，大力實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以服從服務于我鎮(zhèn)經濟建設為中心，以開發(fā)人才資源為主題，以提高人才綜合素質為目標，以合理配臵人才資源，培養(yǎng)使用人才和引進高層次急需人才為重點，尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新，緊緊抓住引進、培養(yǎng)、用好人才資源三個環(huán)節(jié)，著力加強農村實用人才、社會工作人才、黨政人才、專業(yè)技術人才和企業(yè)經營管理人才隊伍建設，為加快推進我鎮(zhèn)經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保障。

(二)基本原則

一是堅持黨管人才原則。加強鎮(zhèn)黨委對人才工作的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮各部門配合引領的作用，整合各種資源，統(tǒng)籌各方力量，調動全社會的積極性，集聚人才發(fā)展的合力，推進人才工作協(xié)調發(fā)展，形成各部門齊抓共管的人才工作新格局。

二是堅持人才優(yōu)先原則。堅持科學人才觀，牢固樹立人才資源是第一資源的`理念，確定人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先積累、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，以人才優(yōu)先發(fā)展促進經濟社會的科學發(fā)展。

三是堅持服務發(fā)展原則。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展對人才的需求，把服務。。科學發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點，適應富民強鎮(zhèn)需要制定人才政策，謀劃推進人才工作的思路和舉措，用科學發(fā)展成果檢驗人才工作成效。

四是堅持統(tǒng)籌推進原則。以應用型人才為重點，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設，促進人才資源在產業(yè)、行業(yè)的合理布局，全面提升全鎮(zhèn)人才資源整體開發(fā)水平，實現(xiàn)人才開發(fā)與經濟社會發(fā)展的良性互動。

五是堅持改革創(chuàng)新原則。圍繞用好用活人才，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，突破人才引進、培養(yǎng)和使用等方面的制度瓶頸，建立完善人才輩出、人盡其才的工作機制，增強人才工作的活力與效能。

(三)發(fā)展目標

我鎮(zhèn)人才發(fā)展的總體目標是：到xx年，培養(yǎng)造就一批數(shù)量充足、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良，能適應經濟社會健康快速發(fā)展需要的人才隊伍，為全面推進城鄉(xiāng)一體化建設奠定堅實的人才基礎。

一是人才總量較快增長。到xx年人才資源總量達到人，到xx年達到人，人才資源占人力資源總量的比重達到%;

二是人才素質全面提升。主要勞動人口受過高等教育的比例xx年達到%，xx年達到%;高技能人才占技能勞動者的比例xx年達到%，xx年達到%;

三是人才結構更趨合理。高層次人才、高技能人才、創(chuàng)新研發(fā)人才比例逐年提高，在重點領域、重點行業(yè)、支柱產業(yè)形成人才聚集優(yōu)勢，在全區(qū)一、二、三產業(yè)人才分布更趨合理;

四是人才效能顯著提升。xx年人力資本對經濟增長貢獻率達到%，xx年人力資本對經濟增長貢獻率達到%;

五是人才投入保障有力。xx年人力資本投資占生產總值的比例達到%，xx年人力資本投資占生產總值的比例達到%。基本建立政府、社會、用人單位和個人多元化的人才投入體系。

六是人才環(huán)境明顯改善。人才管理體制進一步完善，人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、流動、激勵、保障等機制建設取得新突破，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。

二、主要任務

(一)全力抓好農村實用人才隊伍建設

依托市區(qū)各類教育培訓資源，廣泛開展農村技能培訓，加大對農村致富帶頭人、科技帶頭人、經營帶頭人等優(yōu)秀農村實用人才的培養(yǎng)力度，重點培養(yǎng)一批善于經營、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)，能夠帶領農民群眾致富的復合型人才。加快培育農村經紀人、農業(yè)產業(yè)大戶等現(xiàn)代農業(yè)經營主體，加強對農民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、產業(yè)化龍頭企業(yè)負責人的培養(yǎng)，支持他們成為優(yōu)秀企業(yè)家。加大公共財政支持農村實用人才開發(fā)力度，加強農村發(fā)展急需人才培養(yǎng)。在搞好試點的基礎上，逐步開展農村實用人才職稱評定工作。造就一批懂科學、會技術、善經營、能管理的農村實用人才隊伍。到xx年，農村實用人才總量達到人以上，農村實用人才比例達到%。

(二)重點抓好社會工作人才隊伍建設

適應我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和構建社會主義和諧社會的需要，探索建立社會工作培訓質量評估指標體系，加強社會工作人才專業(yè)知識培訓和崗位實踐鍛煉。推進公益服務類事業(yè)單位、農村社區(qū)和公益類社會組織建設，完善培育社會組織和加強隊伍管理的配套政策?？茖W開發(fā)和設臵社會工作崗位，研究制定政府購買社會工作服務政策，加快推進社會工作職業(yè)化進程。以人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)為基礎，以中高級社會人才為重點，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。到xx年，全鎮(zhèn)社會工作人才總量達到人以上。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇3

20__年，廖場鄉(xiāng)人才工作堅持以科學發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨管人才原則和精神，按照鄉(xiāng)村振興——人才振興要求，緊緊圍繞“培養(yǎng)、吸引、用好”三個重要環(huán)節(jié)，強化領導，把握重點，結合實際，建立各類人才庫，著力開展人才培訓，提升各類人才素質，努力營造適應人才發(fā)展的環(huán)境，為建設“四宜”名山和“綠美茶鄉(xiāng)幸福廖場”提供了堅強的人才保證。

一、工作開展情況

（一）堅持黨管人才原則，加強人才工作領導。

一是堅持黨委書記抓人才工作制度，落實黨委副書記分管和負責人才工作，在黨政辦配備一名專職人員具體負責人才日常工作，切實保證人才工作有人抓，有人管。年初制定《廖場鄉(xiāng)干部人才工作計劃》，全年利用黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究人才工作4次，做到了年初有計劃，半年有落實，年末有成效。二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績的原則，始終堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用的各項規(guī)定，強化干部的選任標準，嚴格程序，讓想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才得到選拔任用，為發(fā)展地方經濟、服務一方百姓奠定了人才組織保障。

（二）完善人才數(shù)據(jù)，建立人才隊伍。

一是建立干部人才庫。結合現(xiàn)狀，對現(xiàn)有的在職鄉(xiāng)干部按專業(yè)性、技能性等類別分別建立人才檔案，切實滿足不同崗位的需要。對黨政班子成員以“結構方向+職業(yè)方向”分類，按照專業(yè)、性格、特長對分管工作進行“量體裁衣”，有利于推動整體工作開展。二是建立農村實用人才庫，結合《雅安市名山區(qū)農村實用技術人才隊伍建設“十三五”規(guī)劃》的通知要求，通過調查摸底，建立全鄉(xiāng)實用人才統(tǒng)計臺賬，認真做好雅安智慧人才云平臺人才基礎數(shù)據(jù)完善和錄入，并按照專業(yè)技術人才、農村實用人才、茶業(yè)人才等類別建立專檔，盡可能滿足當前經濟社會發(fā)展的需求。目前，全鄉(xiāng)結合雅安智慧人才云平臺已建立500多人農村實用人才隊伍，相關基礎信息正在核實完善中。三是實施“鄉(xiāng)賢回歸”計劃，引導“鄉(xiāng)賢回歸”，鼓勵不在鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢回歸家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，回饋家鄉(xiāng)，關心和支持家鄉(xiāng)的發(fā)展。目前，已建立不在鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢人才庫，暫掌握不在鄉(xiāng)有一定知名度的鄉(xiāng)賢共計5人。其中個別利用傳統(tǒng)節(jié)日回鄉(xiāng)期間走村串戶，了解家鄉(xiāng)基礎設施建設、開展愛心公益行動等，并利用自身的閱歷實踐和人脈資源，積極為家鄉(xiāng)的發(fā)展建言獻策、出力出資，受到當?shù)厝罕姷淖鹬亍?/p>

（三）強化人才培養(yǎng)，提升服務能力。

實施鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。一是注重干部、人才隊伍培訓工作。年初，制訂了鄉(xiāng)村干部年度培訓計劃，組織開展村干部素質能力培訓15期次，在職干部業(yè)務能力、素質能力培訓38人次，黨政領導干部通過遞進培養(yǎng)、調訓、外出參觀學習考察培訓等各類培訓12人次，拓寬干部選人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部隊伍整體素質。支持相關主管部門人才引進政策，大力營造良好用人環(huán)境，在生活、工作、思想等方面給予關心和關愛，讓人才來得了，住得下，留得住。

（四）注重人才儲備，開發(fā)人才潛力。

一是強化鄉(xiāng)級后備干部培養(yǎng)，對照標準和條件，統(tǒng)計上報3名“85后”年輕干部作為干部人才培養(yǎng)儲備，并嚴格推薦條件，通過民主測評、黨委推薦方式，審核上報年輕干部鑄魂工程遞進培養(yǎng)對象建議人選1名。二是強化村級后備干部的培養(yǎng)，通過“薪火培育”計劃，將17名優(yōu)秀青年人才納入村級后備干部培育計劃 ，以解決農村人才缺乏、村級組織后繼乏人等突出問題。三是鼓勵和支持農村實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過農民夜校，將農村實用人才納入農民夜校師資管理臺賬，利用“百姓上講臺”為農村廣大農民群眾傳授各類實用技術，積極發(fā)展具有地方特色的農副產品，提高村民經濟收入。

二、來年工作打算

（一）營造用人環(huán)境，實施人才服務。

一是在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，制定相關人才政策，充分發(fā)揮政策對人才吸引作用，以達到廣聚人才目的。二是鼓勵各類人才干事業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導和幫助人才樹立正確的價值觀、事業(yè)觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。三是加大人才宣傳力度，努力營造尊重知識、注重人才的良好風氣。

（二）創(chuàng)新工作機制，推動人才工作。

一是運用科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向，讓各類人才才盡其用，實現(xiàn)人生價值；二是建立人才動態(tài)管理制度，以崗定位，以位定責，以責定效，實現(xiàn)人才動態(tài)管理，解決有進無出，有出無進的問題。

（三）加大人才培訓，提升人才素質。

精準掌握人才類別，加大人才隊伍建設，加大培訓力度、拓寬培訓廣度和深度，全面培養(yǎng)復合型技術人才，同時配合相關部門積極開展人才調研，培訓等工作，積極引進高層次人才，助力鄉(xiāng)村振興。

(四)創(chuàng)造回歸條件，實現(xiàn)“鄉(xiāng)賢回歸”。

摸清底數(shù)，分類建立不在鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢人才臺賬，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重要節(jié)日，邀請部分鄉(xiāng)賢開展座談，深化思想交流、維系感情基礎，激發(fā)鄉(xiāng)賢愛關愛家鄉(xiāng)的熱情。組織籌備成立鄉(xiāng)賢協(xié)會、鄉(xiāng)賢志愿者等各種組織，積極參與家鄉(xiāng)社會事業(yè)建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有見識、有擔當、有威望的鄉(xiāng)賢能人，使之成為鄉(xiāng)村振興過程中不可缺的人力資源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇4

年初以來，XXX鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實市、縣人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作部署及相關要求，大力實施“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，采取加大宣傳力度、加強創(chuàng)業(yè)指導、優(yōu)化回創(chuàng)環(huán)境、培樹創(chuàng)業(yè)典型等一系列有力舉措，積極引導各類人才，特別是在外務工經商人員、農村實用人才選準項目創(chuàng)業(yè)帶富，強力推進全鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導。人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，積極貫徹落實上級精神，安排部署實施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，精心制定了實施意見，召開了動員大會，成立了由鄉(xiāng)黨委書記XXX任組長、政府鄉(xiāng)長XXX同志任常務副組長的領導小組，成員有：XXXX，成立了XXX鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)服務中心，XXX主任，確保次項工作扎實有效開展。

（二）加大宣傳力度。為鼓勵全鄉(xiāng)各類人才放下思想包袱，把思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，鄉(xiāng)黨委、政府在層層發(fā)動，深化動員會議影響的基礎上，又多次召開“雙強”黨員、農村實用人才及XXX籍在外人才家屬座談會，傳達上級精神，宣傳“回創(chuàng)”政策，廣發(fā)創(chuàng)業(yè)邀請，鼓勵各類人才，特別是XXX籍在外人才將創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來，把創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來，鼓勵和吸引清河籍在外人才以項目回移、資金回流、技術回鄉(xiāng)等方式回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促使人才、技術、資金、項目等要素向鄉(xiāng)內集聚，并發(fā)揮帶動輻射作用，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮。同時，利用懸掛條幅、粉刷標語和向重點創(chuàng)業(yè)幫扶對象發(fā)放宣傳資料等形式，開展創(chuàng)業(yè)專題宣傳氛圍活動，提高廣大干群參與人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作的積極性，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是進一步健全創(chuàng)業(yè)政策。堅持以優(yōu)惠的政策、完善的機制推動人才回歸全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵多形式、多層次回歸創(chuàng)業(yè)，明確創(chuàng)業(yè)的重點領域和產業(yè)，鼓勵群眾大力發(fā)展特色產業(yè)經濟，走規(guī)?；⒓s化經營發(fā)展之路；鼓勵廣大黨員帶頭干部創(chuàng)事業(yè)，特別是發(fā)展薄皮核桃，以“兩培兩帶四幫扶”活動為載體，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，激發(fā)群眾積極性，助力薄皮核桃支柱產業(yè)發(fā)展，使全鄉(xiāng)薄皮核桃種植面積達到15000畝，出現(xiàn)個人種植大戶十余個。二是進一步提升服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以打造服務型政府、提升群眾滿意度為目標，盡最大努力為創(chuàng)業(yè)人員做好服務，在子女入學、房屋租賃等方面給予適當優(yōu)惠；積極協(xié)調金融部門加大農村小額信貸的扶持力度，指導勞動、農業(yè)、銀信部門做好創(chuàng)業(yè)無息貸款協(xié)調、辦理服務；安排專職人員，為申請辦理個體工商戶和專業(yè)合作社等各種經濟實體的群眾提供專業(yè)服務，為創(chuàng)業(yè)人員提供最大的便利。三是進一步加強創(chuàng)業(yè)指導。面對有較強創(chuàng)業(yè)愿望或者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人才，有政府組建專門指導聯(lián)絡小組，通過幫助創(chuàng)業(yè)人才分析政策形勢、篩選創(chuàng)業(yè)項目、參與創(chuàng)業(yè)培訓，加強創(chuàng)業(yè)指導，規(guī)避創(chuàng)業(yè)阻礙和風險，提升創(chuàng)業(yè)項目的成功率和存活能力、發(fā)展空間。

（四）培樹“回創(chuàng)”典型。以干事創(chuàng)業(yè)為立足點，以培樹“回創(chuàng)”典型為抓手，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的榜樣示范作用，初步形成了“拔高老典型，扶持新典型，爭做回歸創(chuàng)業(yè)先進”的良好局面，有力地推進了人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作。一是注重發(fā)現(xiàn)和選拔創(chuàng)業(yè)典型，真正把那些個人創(chuàng)業(yè)成功、帶領群眾致富有成、招商引資有為的個人納入典型培養(yǎng)視野。XXX村在外務工村民XXX，返鄉(xiāng)后承包荒山200畝，響應鄉(xiāng)黨委、政府號召種植薄皮核桃，在他的精心管理下，苗木成活率高達97%以上，被稱為全鄉(xiāng)核桃種植典型。二是堅持發(fā)揮和擴大典型效應，把選取出來的，具有公信力、說服力、感召力的創(chuàng)業(yè)典型，特別是回歸人才創(chuàng)業(yè)典型，推薦給廣大干群，組織有“回創(chuàng)”意愿和“回創(chuàng)”條件的XXX籍在外人才參觀這些典型創(chuàng)業(yè)項目，充分發(fā)揮榜樣引領作用，增強創(chuàng)業(yè)信心。三是鼓勵先進典型利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮幫帶作用，采用幫經驗、幫方法、幫資金、幫服務的形式帶動周邊群體共同進步，回饋社會關愛。XXX村XXX于20xx年4月創(chuàng)辦XXX有限公司，總投資X萬元，現(xiàn)已投資X萬元，可提供X余勞動力就業(yè)。X村X，于20xx年5月創(chuàng)辦XX有限公司，總投資X萬元，現(xiàn)已投資X萬元，可提供X余勞動力就業(yè)。

二、取得的成績

自人才回歸全民創(chuàng)業(yè)開展以來，在XXX鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，多措并舉努力推動下，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典范，主要表現(xiàn)為黨員干部、在外務工人員紛紛投身薄皮核桃支柱產業(yè)發(fā)展，以及牛羊養(yǎng)殖、花卉苗木繁育等特色產業(yè)項目、XXX村XX制鞋廠和家具制造廠、XX村XX等一大批項目落地投產，為解決山區(qū)勞動力就業(yè)轉移，推動鄉(xiāng)域經濟轉型跨越發(fā)展提供了強有力的支持和保障。

三、存在問題及下一步打算

目前，我鄉(xiāng)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量不多。干部群眾思想觀念還不夠解放，觀望疑惑的多，付諸實踐的少。二是整體創(chuàng)業(yè)水平不高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質不高，創(chuàng)業(yè)能力有待提高。三是服務體系尚待完善。創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、權益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，需進一步完善。四是個別人才致富后，幫帶意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，我們將進一步加強調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使“回創(chuàng)”工作做得更好、更出色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇5

20__年是中國共產黨成立100周年和“十四五”開局之年,是農業(yè)農村工作轉向全面推進鄉(xiāng)村振興,加快農業(yè)農村現(xiàn)代化的第一年,做好鄉(xiāng)村人才振興工作具有重要意義。今年以來，張店區(qū)鄉(xiāng)村人才振興專班立足職責職能，堅持從實際出發(fā)，圍繞專業(yè)人才下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、人才服務保障等方面，下足力氣，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶頭致富脫貧、先進技術推廣、產業(yè)結構調整等方面的積極作用，為全區(qū)鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展奠定堅實農業(yè)農村人才智力基礎。

一、鄉(xiāng)村人才振興工作完成情況

（一）抓好鄉(xiāng)村人才隊伍建設。

1.開展農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移培訓。為確保任務的完成，加強培訓宣傳工作，采取多種形式,廣泛深入地開展就業(yè)形勢、就業(yè)培訓政策、創(chuàng)業(yè)先進典型等宣傳，通過典型帶動、榜樣示范，引導廣大農村勞動者轉變就業(yè)觀念。10月份召開湖田鎮(zhèn)、房鎮(zhèn)鎮(zhèn)、馬尚辦事處人社所會議，強調農村轉移就業(yè)勞動者培訓工作的重要性，并督促相關人社所輔助定點培訓機構進社區(qū)、村居開展培訓工作。截至目前，共開展農村轉移就業(yè)勞動者培訓817人次，已經超額完成全年培訓任務。

2.開展高素質農民教育培訓工作。按照《20__年張店區(qū)農民專項培訓項目實施方案》安排， 5月12至14日在淄博張店瑞晨種植專業(yè)合作社田間實訓學校，開展了果樹種植管理技術培訓。9月28至30日在山東響水涯農業(yè)科技發(fā)展有限公司田間實訓學校舉辦了土元養(yǎng)殖專項培訓，10月27日至28日在區(qū)委黨校舉辦了農產品質量安全培訓班，截至目前，已累計培訓高素質農民135人，超額完成上級下達的培訓任務。

3.多途徑開展線上農民培訓。針對疫情防控實際，想方設法，通過局、校、鎮(zhèn)、村微信群廣泛發(fā)動，多途徑開展線上農民培訓工作。一方面，利用農業(yè)農村部云上智農APP農業(yè)生產知識講座，組織農民學習；另一方面充分利用山東鄉(xiāng)村廣播微信公眾號網(wǎng)絡直播等方式，廣泛發(fā)動，積極開展線上培訓。先后學習了《蘋果矮化密植栽培技術》《小麥延遲播種如何確保穩(wěn)產高產》等等農業(yè)管理方法、優(yōu)質產品和推薦技術等。

4.扎實做好基層農技推廣人才免費定向培養(yǎng)本科生工作。為加強基層農技推廣人才隊伍建設，培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的農業(yè)技術推廣人才，努力解決農業(yè)技術推廣人員數(shù)量不足的問題，按照省、市部署，搶抓機遇，積極主動與相關部門協(xié)商，在編制緊張的情況下，成功為房鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭取一名定向培養(yǎng)農業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)本科生計劃。

5.全力組織開展農業(yè)引智工作。利用多種途徑，大力宣傳“人才金政37條”，同時，積極利用市農業(yè)農村局搭建的人力資源雙向交流平臺，以“淄博鄉(xiāng)村振興高校行”活動為契機，積極組織轄區(qū)企業(yè)赴青島農業(yè)大學、山東農業(yè)大學開展巡回招聘和“雙選會”，積極幫助涉農企業(yè)吸納更多的高層次人才返鄉(xiāng)就業(yè)，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板淄博特色板塊提供人才支撐。截至目前，我區(qū)天音生物等企業(yè)分別與兩個大學的20余名大學生達成就業(yè)意向。

6.不斷擴大農村高層次人才隊伍。按照《關于開展20__年度職業(yè)農民職稱評定工作的通知》要求，認真做好20__年新型職業(yè)農民職稱評定推薦申報工作。經逐級推薦申報、逐級公示，推薦8名人選報上級部門評審，經淄博市職業(yè)農民評審委員會評審，20__年張店區(qū)共有2人獲得農民農藝師資格，1人獲得農民助理農藝師資格。同時，做好省、市鄉(xiāng)村之星選拔推薦工作。20__年積極推薦2人參加齊魯鄉(xiāng)村之星選拔；積極推薦3人參加淄博市鄉(xiāng)村之星選拔，有1人確定為市級推薦人選。目前，我區(qū)在管理期內的省市區(qū)鄉(xiāng)村之星有10人，形成了有力的激勵機制，促進了農村實用人才的成長。

（二）常態(tài)化開展服務基層活動

緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，及時制定措施，通過開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，普及農業(yè)科學知識，弘揚科學精神，努力提高農民群眾的科技素質和技能，為加快張店現(xiàn)代農業(yè)建設服務。張店區(qū)農業(yè)農村局全年共開展農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動35次，組織科技趕大集8次，農業(yè)科技下鄉(xiāng)300余人次，指導農戶500余戶，解決農業(yè)問題180余個，科技服務指導面積達0.6萬畝。

（三）高層次人才工程培育及申報情況

1.深化校城融合發(fā)展。利用線上線下多途徑集中宣傳，針對重點園區(qū)內“四強產業(yè)”企業(yè)進行精準調研，征集企業(yè)“科技副總”需求共計50項。組織開展現(xiàn)聘“科技副總”履職情況評價工作，切實推進產學研實際落地，助力企業(yè)在人才、項目、平臺等方面全面開展合作；同時，天音生物、淄博商廈作為我區(qū)涉及農業(yè)領域企業(yè)共聘請2位科技副總，宋新華教授作為天音生物優(yōu)秀科技副總代表在會上進行了發(fā)言;20__年度張店區(qū)校城融合發(fā)展計劃項目申報工作已結束，全區(qū)共申報49項，送評項目49項，其中涉農類項目7項。

2.加強科技型人才引培力度。對各類人才計劃申報儲備人選進行全面摸排，對重點項目申報進行一對一精準化輔導調研。截至目前共有市級以上項目申報種子人選8人，省泰山產業(yè)領軍人才系列種子人選5人，國批外國專家計劃申報種子人選1人，推薦天音生物申報20__年度淄博市高端外國專家計劃。由于今年處于“十四五”規(guī)劃的第一年，省、市各類人才工程、計劃項目進行重新謀劃，因此導致多項工作處于未開展階段。

（四）鄉(xiāng)村青年人才工作完成情況

一是穩(wěn)步抓好青年人才管理服務平臺建設。推動各鎮(zhèn)、街道全部成立青年人才協(xié)會，累計吸收各領域青年人才612名，在青春扶貧、思想引領、文明創(chuàng)建等重點領域，累計開展活動80余場，成為青工委強有力的工作載體和平臺，引導協(xié)會聚焦鄉(xiāng)村行業(yè)領域青年，有針對性開展精準服務。

二是積極做好“好青年”選樹服務工作。全區(qū)20__、20__、20__年度共選樹鄉(xiāng)村“好青年”365名，其中區(qū)級“好青年”35名。自20__年開始實施“青年金融顧問-鄉(xiāng)村好青年”金融服務行動，按需為“好青年”集中提供一輪次“好青年貸”“創(chuàng)業(yè)貼息貸”集中授信；組織開展“愛淄博愛張店·對話好青年”活動，積極深化“好青年”互動交流；本著“靠上服務、定期跟進”的原則，支持“市級好青年”李振華在房鎮(zhèn)鎮(zhèn)探索實施“好青年領辦合作社”項目。

三是推進“好青年”推優(yōu)入黨和人才培育工作。截至目前，已推動30名鄉(xiāng)村“好青年”成為入黨積極分子，8名成為黨員發(fā)展對象，11名成為黨員（預備黨員）；今年村、社區(qū)“兩委”換屆后，全區(qū)有257名35歲以下青年已進入(村、社區(qū))“兩委”班子，其中鄉(xiāng)村好青年52人，有13名35歲以下青年擔任村（社區(qū)）黨組織書記，22名鄉(xiāng)村好青年擔任團組織書記，21名鄉(xiāng)村好青年擔任團組織委員。

（五）基層醫(yī)療機構建設情況

各名醫(yī)基層工作站通過傳幫帶，使基層門診業(yè)務量大幅提升，派駐單位醫(yī)師診治流程進一步規(guī)范，患者預約享受到家門口的專家服務。通過住院查房，規(guī)范了病歷文書書寫，疑難病診療思路拓寬，進一步提升了診療水平。結合業(yè)務講座，醫(yī)院醫(yī)護人員及鄉(xiāng)醫(yī)夯實了業(yè)務基礎，提升了基層醫(yī)療機構的服務能力。7個名醫(yī)基層工作站特色共建門診接診1156人次，門診就診人次3012人，收住院人數(shù)59人，開展手術12臺，接診貧困人口245人，減免就醫(yī)費用389元，接收轉診人數(shù)22人，向上級醫(yī)院轉診23人，到周邊村衛(wèi)生室巡診55次，開展義診次數(shù)32次、受益群眾1343人，開展健康宣講43次，發(fā)放健康宣講材料2200余份，開展業(yè)務培訓21次參加醫(yī)護人員469人，幫助協(xié)調進修人員11人。有效推動了基層醫(yī)療服務能力的提升和人才隊伍的建設，切實為老百姓提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務。

二、存在問題

一是功能區(qū)調整造成的不利影響。目前功能區(qū)劃分后，張店區(qū)農村面積和農業(yè)企業(yè)的減少量超過一半，鄉(xiāng)村人才隊伍規(guī)模也大大減小。勢必對下一步省市區(qū)“鄉(xiāng)村之星”選拔帶來不利影響。

二是政策機制不完善。鄉(xiāng)村各類人才的培養(yǎng)、引進和使用缺乏規(guī)劃性、統(tǒng)籌性、針對性，“三支一扶”大學生、大學生村官、駐村第一書記數(shù)量短缺，且缺乏深入鄉(xiāng)村基層經驗；大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情低，部分農村創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策不了解，扶持政策落實效果不明顯。

三是載體和平臺缺乏。張店作為中心城區(qū)，農業(yè)資源較少，大多數(shù)農業(yè)龍頭企業(yè)和新型農業(yè)經營主體存在著規(guī)模小、管理參差不齊、經濟效益不穩(wěn)、后勁不足等問題，吸納人才的能力有限。

四是鄉(xiāng)村人才評選進入瓶頸期。對選出來的人才如何發(fā)揮作用等思考不足，鄉(xiāng)村青年人才互動交流活動少，選樹鄉(xiāng)村青年人才典型不夠廣泛。

五是現(xiàn)代農業(yè)類高層次人才增長相對緩慢，農業(yè)領域“高精尖缺”人才引進方面比例偏小，創(chuàng)新運用市場化方式推進人才工作的措施辦法不多，引才工作整體市場化水平偏低。

三、下一步工作打算

一是貫徹黨管人才的原則。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班的作用,強化人才隊伍思想建設,筑牢理想信念根基,加強意識形態(tài)工作領導,完善工作機制、強化服務保障、搭建創(chuàng)新平臺,在穩(wěn)定糧食生產、實施鄉(xiāng)村建設行動等重點工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,積極為人才發(fā)揮作用提供有力支持。

二是繼續(xù)做好農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移培訓和高素質農民培訓工作。繼續(xù)組織實施農民專項培訓及其他高素質農民教育培訓工作,建立訓育結合工作機制,重點面向新型農業(yè)經營和服務主體帶頭人、產業(yè)發(fā)展帶頭人、農業(yè)專業(yè)技術服務人員等開展培訓；同時，充分利用“云上智農”等網(wǎng)絡教育資源,加強農民在線教育培訓。

三是完善人才評價激勵機制。結合工作實際，認真貫徹落實《山東省農業(yè)農村廳山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)山東省農業(yè)技術人員職稱評價標準條件的通知》，完善職稱評審制度化、規(guī)范化水平，暢通本級農業(yè)技術人員職稱晉升渠道。

四是圍繞現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，加強高效生態(tài)農業(yè)類人才培養(yǎng)。依托國家重大人才培養(yǎng)計劃、重大科研和建設項目、以及國際學術交流與合作項目，加大農業(yè)類高級專家的引進來力度。針對我區(qū)現(xiàn)有涉農企業(yè)重點培養(yǎng)或引入一批農業(yè)科技推廣領域的領軍人物和拔尖人才。

五是加大高效生態(tài)農業(yè)類高層次人才培養(yǎng)引進力度。做好20__年度“泰山產業(yè)領軍人才”“淄博英才計劃”等重點人才工程人選的儲備，按照不低于目標任務1:2的比例對申報企業(yè)和人才進行遴選、培育，指導申報人選研究政策、策劃項目、填寫申報書、完善PPT，繼續(xù)用好現(xiàn)場指導、專家輔導、模擬答辯等行之有效的方式，做好全過程“店小二”式服務，提高我區(qū)農業(yè)類人才入選成功率。

六是進一步做好鄉(xiāng)村青年人才工作。以鎮(zhèn)（街道）青工委為依托，充分用好青年人才協(xié)會平臺擴大選樹面，把鄉(xiāng)村青年人才發(fā)掘出來，發(fā)揮模范帶頭作用。發(fā)揮各鎮(zhèn)、街道青工委的作用，舉辦有針對性地交流活動，通過經常性舉辦活動，擴大對好青年的聯(lián)系交流，幫助解決實際需求，為好青年搭建起抱團發(fā)展、合作共贏的平臺。加大與鎮(zhèn)、街道及組織部門的協(xié)調，進一步為“好青年”推優(yōu)入黨、參與村居治理拓寬渠道、提供支持。

七是進一步提升基層醫(yī)務人員的診療服務能力。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居民常見病、多發(fā)病的健康宣教工作，建立危重患者轉運綠色通道，提升居民自我健康管理的意識，做到小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病預約轉診通道流暢。通過派出機構向基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員開放學習渠道，全脫產或半脫產進修，傳授先進的診療服務理念和管理體系來提升基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員的專業(yè)技術能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇6

人才是強鄉(xiāng)富民的保證，今年本著發(fā)掘與使用人才并重的原則，結合我鄉(xiāng)人才工作五年規(guī)劃，制定了本年度人才工作計劃，經努力，我鄉(xiāng)人才工作有了新進展，現(xiàn)將一年工作總結如下 :

一、加強宣傳、營造氛圍

我鄉(xiāng)加強了對人才工作宣傳，通過板報、宣傳資料、三務公開等形式，全面營造人人尊重人才，重視人才的氛圍。

二、完善、實施我鄉(xiāng)各項人才工作制度

我鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)市委市政府的安排，結合本鄉(xiāng)實際情況，建立、完善和實施我鄉(xiāng)的人才工作制度、人才工作5年規(guī)劃和年度計劃等，為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

三、摸清人才情況，建立人才信息庫。

在今年3月完成了人才摸底工作，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)人才領導小組將轄區(qū)人才分為3類：一類是農村中從事農業(yè)生產的鄉(xiāng)土科技人才；二類是從事企業(yè)管理經營的管理人才；三類是政府機關及學校企事業(yè)單位專業(yè)技術人才。

四、開展人才聯(lián)系制度。

我鄉(xiāng)落實了人才聯(lián)系制度，各包村領導負責本村的人才聯(lián)系工作(上鄉(xiāng)村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗)，具體事務由各包片片長負責。

五、開展人才培訓工作

我鄉(xiāng)廣泛開展活動，確定重點的培養(yǎng)對象，落實培養(yǎng)措施。由農業(yè)服務中心牽頭建立科技培訓基地，依托遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉(xiāng)范圍內積極開展各類培訓活動，加強了農業(yè)實用技術、科普知識培訓，組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

六、開展人才示范村、示范崗評選活動

組織開展了州級人才示范崗活動，報送我鄉(xiāng)新營村支部書記劉賢國同志為人才示范崗，與此同時加強了人才示范村、示范崗活動，調動各類人才的積極性，充分發(fā)揮人才示范村、示范崗作用。

七、建立健全人才工作領導機構，落實人才工作具體負責人

為使我鄉(xiāng)的人才工作能夠順利開展，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況建立了人才工作領導小組，鄉(xiāng)黨委書記楊雨非任第一組長，鄉(xiāng)長徐建軍為第二組長，鄉(xiāng)黨委副書記郭梓賢任副組長，全鄉(xiāng)黨政領導班子及各聯(lián)系村的片長為成員的領導小組。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇7

20xx年，市委組織部的大力指導下，*鎮(zhèn)根據(jù)皋人才辦?20xx?11號文件要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“黨管人才”原則，突出重點，加強領導，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質，全面促進各類人才為經濟社會建設服務，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。

一、全鎮(zhèn)人才隊伍現(xiàn)狀

根據(jù)我鎮(zhèn)人才結構，將各類人才進行分類匯總。目前全鎮(zhèn)共有各級各類人才296人(不含教師序列)。其中：黨政人才41人，其中研究生以上學歷(含在讀)5人，博士一人;專業(yè)技術人才(不含教師序列)96人，其中級以上職稱16人，高級職稱3人;企業(yè)經營管理人才44人，其中研究生以上學歷5人;農村實用技術人才108人。其中種養(yǎng)殖類46人，編織類62人，其他8人。

二、20xx年人才工作開展情況

1、深入調研，不斷強化人才基礎工作。圍繞年初市下發(fā)的人才工作要點，謀劃推進人才工作。成立了鎮(zhèn)人才工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，鎮(zhèn)黨群書記任組長，組織委員任副組長，相關黨政班子領導為成員的人才工作領導小組，領導小組下設辦公室由組織委員任辦公室主任，人保助理處理日常具體事務。今年人才辦公室對全鎮(zhèn)人才現(xiàn)狀進行全面調查，分類匯總，分別建立了黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)人才和農村實用技術人才四大類人才信息庫。結合市“雉水英才話發(fā)展、學子歸巢建功業(yè)”懇談會”，對在外能人進行系統(tǒng)篩查，并分批次、分村組織他們返鄉(xiāng)參觀，同步編錄*鎮(zhèn)名人錄。

2、依托載體，不斷加大人才政策宣傳力度。根據(jù)年初市委召開的人才工作會議精神，人才工作辦室對每個文件進行認真研讀，吃透文件精神，掌握市對人才的培養(yǎng)、選拔、引進、使用、激勵、保障等各個環(huán)節(jié)工作要求和政策扶持，增強對全鎮(zhèn)人才工作的方向性和實效性。加大對人才信息和典型宣傳力度，全年共懸掛、張貼人才宣傳標語34處，分類召開人才座談會11次，充分宣傳市人才會議精神和市人才發(fā)展綱要，在全鎮(zhèn)范圍內形成尊重人才、人才輩出的良好局面。

3、創(chuàng)設平臺，不斷加大人才招引力度。深入推進人才引進“222”工程，結合“人才強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，加強與高等院校的人才交流機制，鼓勵企業(yè)與高校建立產學研合作機制?，F(xiàn)鎮(zhèn)建立產學研合作基地6家。聯(lián)合鎮(zhèn)企業(yè)服務中心，加強與企業(yè)間的溝通協(xié)調，指導崗位培訓，認真組織鎮(zhèn)內人才招聘活動，加強與市人才市場的交流合作。圍繞鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展，積極挖掘自身人才資源，大力吸引優(yōu)秀如皋籍高校畢業(yè)生回鎮(zhèn)工作，充分滿足本鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展的需要，全年組織鎮(zhèn)級人才招聘會2次，參加市級人才招聘會3次，為5家企業(yè)輸送大專以上人才16名，單位自行招引本科以上人才12人。

4、多措并舉，不斷加大人才培養(yǎng)力度。一是加強黨政人才隊伍建設。以強化理論武裝、采取多種方式的學習，著力培養(yǎng)外向型、復合型高素質領導人才;實施“年輕干部素質提升工程”, 要求每名年輕干部立足工作實踐，依托QQ網(wǎng)絡群，堅持每周選讀一篇美文、每月開展一場講演、每季組織一次考評。助推年輕干部在經常的讀書交流中拓寬視野，在即時的講演競賽中增長才干，在集中的調研考評中錘煉能力。通過 “一周一 交流、一月一點評、一季一活動”的督導機制，及時解決他們干事創(chuàng)業(yè)中遇到的矛盾難題，糾正思想和工作中出現(xiàn)的偏差，幫助他們以飽滿的精神投身到工作與學習中來，全面增強“行動驗證表態(tài)、實踐兌現(xiàn)諾言”的執(zhí)行力和公信力，不斷培育 “雙強”的干部隊伍。二是加強專業(yè)技術人才隊伍建設。以提高科技創(chuàng)新能力為核心，按照“缺什么，補什么” 協(xié)助有關單位搞好相關專業(yè)技術人才的培訓工作，全面加強專業(yè)技能人員的培養(yǎng)。鼓勵專業(yè)技術人才的外出學習深造、開展學術交流、考察進修等，并提供資金補助。三是加強企業(yè)人才隊伍建設。針對我鎮(zhèn)企業(yè)“二代老板”頗多現(xiàn)狀，鎮(zhèn)組建了“青年人才創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會”，為年輕企業(yè)家們提供了一個交流、互助的平臺，并通過聯(lián)合會吸納更多的青年人才進行創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)凝聚力;借助鎮(zhèn)工會在企業(yè)內部開展以技能比武、崗位練兵、“五一勞動獎章”評比等活動，提高對操作實踐能力強的技能型人才的鼓勵和培養(yǎng)。四是加強農村實用人才隊伍建設。充分放大“鎮(zhèn)村遠教站點--學用實踐基地--學用中心戶”、“鎮(zhèn)級骨干管理員—基地農技人才—村級遠教服務隊”的“雙軌”制遠教富民模式的效應，讓更多豐富的遠教資源、網(wǎng)絡資源集聚基地，更多優(yōu)秀的科技人才服務農民，切實加大農村實用技術培訓力度，以提高對技術素質和致富能力強的農村實用型人才的培養(yǎng)，全年共舉行農村實用技術培訓21場，培訓人數(shù)達3210人次。

5、營造環(huán)境，助推各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是實施“就業(yè)保障工程”。通過“鎮(zhèn)企掛鉤、市鎮(zhèn)聯(lián)合、定單培訓”等形式，充分利用各村(社區(qū))人力資源和社會保障平臺，將培訓工作重心前移，加快農村勞動力轉移步伐。今年來，累計完成新增就業(yè)人數(shù) 378人，凈增就業(yè)人數(shù)322人，扶持就業(yè)困難人員103 人，農村勞動力轉移培訓851人，農民創(chuàng)業(yè)培訓562人，就地轉移548人，完成和超額完成市委市政府的各項指標。二是實施“創(chuàng)業(yè)富民工程”。對在外能人，充分發(fā)揮親情感召力量，鼓勵他們帶資金、帶項目、帶信息、帶技術回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，變輸出“勞動力”為帶回“生產力”;對村居干部，拿出資金和崗位，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)辦的企業(yè)更多地吸納群眾就業(yè)，增加農戶收入。我們還積極鼓勵種植大戶、農民經紀人、大學生村官精心選擇創(chuàng)業(yè)項目，依托專業(yè)合作組織，帶動更多的農戶抱團創(chuàng)業(yè)、增收致富。一年來，全鎮(zhèn)在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到31人，占年目標的114.8%。農民人均純收入有望突破1.3萬元。三是實施黨政領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工程。通過領導干部與優(yōu)秀人才的主動聯(lián)系，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，密切黨委、政府與各類人才的聯(lián)系，進一步增強了領導干部的人才意識，拓寬人才了建言獻策的渠道，充分發(fā)揮了各類優(yōu)秀人才在我鎮(zhèn)經濟、社會建設中的積極性和創(chuàng)造性。

三、人才工作中存在的問題

回顧總結今年來的人才工作，雖然較往年有所進步，但從我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的實際需要來看，還存在很多亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：

1、進人偏難。一方面，事業(yè)單位進人難。由于事業(yè)單位錄用人員受到嚴格的編制限制，引進人才有一定政策上的難度。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)農村經濟、社保服務、計劃生育、工業(yè)經濟、建設規(guī)劃等專業(yè)技術人才均缺乏。另一方面，企業(yè)用工技能型與管理型人才需求反差較大。隨著我鎮(zhèn)經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)用工也隨之增長。目前，全鎮(zhèn)技能人才需求總量達到38人左右(不含具有熟練操作能力的一線工人400多人的需求)，而對企業(yè)高級管理類人才的需求幾乎為零。

2、素質不高。由于我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小，科技型企業(yè)少，導致人才整體素質不高，全鎮(zhèn)31家民營企業(yè)中只有企業(yè)經營管理人才44人，而且95%以上的企業(yè)管理者未受過系統(tǒng)培訓，本科以上學歷的只有12人;黨政機關人才獨立負責開展工作的創(chuàng)新型干部較少，且文字綜合方面的人才緊缺。

四、20xx年人才工作思路和舉措

以深入實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為總抓手，著眼長遠，抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個關鍵環(huán)節(jié)，立足現(xiàn)實，創(chuàng)新人才體制機制，加強人才項目建設，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，為實現(xiàn)三縣(市)交界中心重鎮(zhèn)、中心名鎮(zhèn)和中心強鎮(zhèn)提供人才保證和智力支持。

1、突出提高執(zhí)政能力，加強黨政人才隊伍建設。一是加大后備干部資源開發(fā)力度。完善后備干部選拔方法，建立素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理，充分體現(xiàn)個性特征、動態(tài)管理的黨政后備人才資源庫。分門別類地選拔、培養(yǎng)、鍛煉后備干部，打破部門局限，實現(xiàn)后備干部人才資源優(yōu)化配臵。20xx年鎮(zhèn)黨委將探索企業(yè)管理人才到所在村(社區(qū))任掛職副書記，進一步配優(yōu)配強農村干部隊伍，促進農村經濟的發(fā)展。二是激發(fā)黨政人才隊伍活力。制定深化干部人事制度改革規(guī)劃，進一步完善黨政人才選拔任用、考核評價和監(jiān)督保障機制，建立體現(xiàn)整體性配套性實踐性的制度體系和體現(xiàn)科學發(fā)展觀與正確政績觀要求的實績考核評價體系。三是實施黨政人才“素質提升工程”。鑒于20xx年“年輕干部素質提升工程”成效顯著，20xx年將深化至黨政人才“素質提升工程”，拓寬覆蓋培訓方式方法改革，實現(xiàn)按需培訓、分類培訓、專題培訓的有機結合。建立健全考核激勵機制，加強對領導班子和領導干部開展和參加培訓情況的考核，并作為選拔和使用干部的重要依據(jù)。

2、著眼于推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加強專業(yè)技術人才隊伍建設。 一是突出需求引進人才。結合本鎮(zhèn)實際，注重柔性人才的引進，加大企業(yè)研發(fā)中心建設，引進和培養(yǎng)一批擁有自主創(chuàng)新能力的高層次專業(yè)人才，深入推進人才引進“222”工程，在20xx年事業(yè)單位專業(yè)技術人才招引過種中，注重吸引一批在專業(yè)技術領域嶄露頭角和有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀畢業(yè)生。二是實施“專業(yè)技術人才接續(xù)計劃”。推進繼續(xù)教育，緊密結合崗位實際需求開展培訓，支持在崗人員參加各類學歷教育和職稱晉升。推動機制體制創(chuàng)新。鼓勵廣大專業(yè)技術人員在不侵害本單位利益的前提下開展兼職服務。

3、圍繞推動產業(yè)轉型升級，加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設。

一是提高企業(yè)經營管理人才駕馭市場的能力。將“青年人才創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會”活動正?；?、制度，搭建提高交流平臺。引導企業(yè)開展自主培訓，制定與適合企業(yè)發(fā)展的人才教育培訓、人才服務和監(jiān)督保障措施，培養(yǎng)出適合自身發(fā)展的企業(yè)管理人才。 二是加大以創(chuàng)業(yè)型(科技型)為重點的企業(yè)優(yōu)秀管理人才引進力度。把“招商引資”與“招才引智”結合起來，在招商引資中引進人才。落實領導干部聯(lián)系企業(yè)制度、包保責任制等，以改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境來吸引人才。三是建設一支企業(yè)家創(chuàng)業(yè)隊伍。加快民營經濟發(fā)展，企業(yè)家是關鍵，特別是有遠見、有卓識的企業(yè)家領軍人物，對于民營經濟發(fā)展至關重要。我們將通過親情聯(lián)絡、產業(yè)引導、政策激勵等多種途徑，點燃企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè)的熱情。通過產業(yè)延伸、技改擴建、靠大靠強等途徑，推動現(xiàn)有企業(yè)做大做強。四是加強企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)。在企業(yè)間通過崗位練兵、技能比武、勞動競賽等各種形式活動的開展，提高企業(yè)高技能人才的工作積極性，鼓勵他們在工作中發(fā)揮自己的才干，提高技能，提高效益。

4、強化新農村建設推進力，加強農村現(xiàn)代綜合人才隊伍建設。

一是繼續(xù)加強農村實用人才隊伍建設。加強教育培訓加強教育資源和各類培訓項目的整合和銜接，深入推進新型農民科技培訓工程、星火科技培訓、實用技術培訓等專項行動。實施農村實用人才帶頭人素質提升計劃，加強專業(yè)大戶、經紀人和專業(yè)合作社、科技協(xié)會負責人的培養(yǎng)。與市科協(xié)、農委等上級部門聯(lián)系，把技術送到每個村(社區(qū))。積極引導各類經濟組織、農村產業(yè)化龍頭企業(yè)開展崗位培訓和技術指導。鼓勵和支持“一村一品”相關人才培養(yǎng)，推進農業(yè)產業(yè)化進程。二是建設一支個體業(yè)主創(chuàng)業(yè)隊伍。充分發(fā)揮個體工商業(yè)主、農民經紀人熟悉市場、信息靈通、善于經營、具備較強的資金實力的優(yōu)勢，通過政策和規(guī)劃引導，幫助個體創(chuàng)業(yè)者變小業(yè)為大業(yè)，實現(xiàn)更大發(fā)展。三是建設一支農村電子商務人才隊伍。依托“農寶網(wǎng)”，充分發(fā)揮農產品批發(fā)市場、農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、農村合作經濟組織、農業(yè)生產經營大戶的價值鏈帶動作用，將農業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)能人、農民經紀人等融入到“公司+網(wǎng)絡+基地(合作組織、經紀人)+農戶”的服務模式中，充分發(fā)揮農寶學院的培訓作用，加大農村創(chuàng)業(yè)能人的電子商務培訓。通過信息化手段把分散的資源有機地結合起來，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的農村電子商務人才，實現(xiàn)小生產與大市場的對接和定單農業(yè)的發(fā)展，形成產業(yè)化經營，推動農業(yè)產業(yè)鏈的協(xié)調發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇8

按照縣委政府關于20xx年目標工作計劃部署，結合氣象部門全市局長會議精神及全年目標工作要求，我局圍繞全年工作目標，全力做好預報服務及各項基礎工作，以創(chuàng)新工作為突破口，切實推進各項重點工作?，F(xiàn)將我局上半年工作情況匯報如下。

一、上半年工作情況總結

(一)業(yè)務工作高效開展

1.測報業(yè)務平穩(wěn)運行

年初，按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務改革相關要求，積極組織業(yè)務人員加強學習，更新操作流程，加強儀器設備維護，確保測報業(yè)務平穩(wěn)運行，工作質量全市優(yōu)秀。

2.汛前檢查保質保量

為確保我縣汛期氣象工作順利開展，我局深入進行查漏補缺，并組織開展大范圍自查，同時，聯(lián)合多部門在各鎮(zhèn)(街道)開展汛前氣象災害檢查;加強對各項業(yè)務值班制度的學習，強化責任意識;開展應急演練，增強應急響應能力;對全縣各鎮(zhèn)(街道)自動站進行標校，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，確保自動站正常運行。

3.汛期服務提前部署

按照上級要求，我局于4月8日進入汛期工作狀態(tài)，對手機短信平臺號碼進行了梳理更新，并根據(jù)我縣現(xiàn)代農業(yè)需求開展設施農業(yè)專題天氣預報，不斷豐富服務內容，提高服務質量。同時，全力做好高考、中考及各類節(jié)假日專題氣象保障服務。

(二)氣象監(jiān)測預警中心建設穩(wěn)步實施

年內我局繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設相關工作，與雙流現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務合同，擬定了項目初步設計方案，目前方案已初步通過審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協(xié)調解決拆遷、土地證辦理等相關事宜，項目工作有序推進。

(三)氣象防災減災專題研究班現(xiàn)場體驗式教學大獲好評

4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專題研究班到我縣進行現(xiàn)場體驗式教學。該班學員對象為來自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(專員、州長、盟長)，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開展現(xiàn)場體驗式教學工作，保證了研究班雙流現(xiàn)場教學計劃的順利實施，得到了全體學員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。

(四)氣象防災減災工作成效顯著

今年我局繼續(xù)深化與國土、水務、應急、交通等部門的應急聯(lián)動，聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(zhèn)(街道)氣象災害應急準備工作進行了復查;通過科技三下鄉(xiāng)、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動，多形式的開展科普宣傳，并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區(qū)開展了氣象防災減災研討會;利用公安局智能交通系統(tǒng)向分布在全縣各個交通道路干線誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。

(五)空氣質量達優(yōu)作業(yè)成效顯著

年內空氣質量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點民生工程項目，我局根據(jù)XX縣降水天氣特征，本著安全、高效、迅速實施降雨作業(yè)的原則，在XX縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設6個人工降雨作業(yè)點。嚴密監(jiān)視天氣，在空氣污染預測指數(shù)達到輕度以上污染，或有空氣質量達優(yōu)專題保障需求時，積極組織我局所屬5個炮點及車載火箭進行作業(yè)，上半年共作業(yè)5次。

(六)設施農業(yè)氣象服務業(yè)務創(chuàng)新開展

為進一步拓寬農業(yè)氣象服務領域，滿足設施農業(yè)快速發(fā)展的需求，我局在彭鎮(zhèn)藝隆現(xiàn)代設施草莓博覽園建立全省首個設施農業(yè)智能化氣象監(jiān)控室，依托“智慧園丁”系統(tǒng)，建設小氣候觀測站和室外自動氣象站。通過對棚內草莓不同生長期和室內外氣象觀測數(shù)據(jù)對比分析，開展針對性設施農業(yè)氣象服務。經過縣氣象局、縣農發(fā)局與我縣農業(yè)示范園三方通力合作，更好地推動了設施農業(yè)氣象服務業(yè)務的發(fā)展，為我縣設施農業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專題服務合計98期。

(七) “直通式”為農氣象服務成效斐然

今年年初，我局編制了20xx年為農氣象服務工作實施方案，制作了農業(yè)綜合服務站氣象服務辦公室值班日記薄;上半年我局為農服務產品總計310期，其中農業(yè)氣象情報37期，農用天氣預報13期，農業(yè)氣象產量預報2期，直通式農業(yè)氣象產品160期，設施農業(yè)服務產品98期。為本地的種植大戶、農民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點服務對象及廣大農戶安排種植、生產、銷售全程提供農業(yè)氣象服務對策建議，取得了十分顯著的社會效益和經濟效益。

(八)第二批黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

根據(jù)XX市氣象局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動相關文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開展群眾路線教育實踐活動。成立了活動辦公室，制定了活動實施方案、“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作實施方案、活動專題民主生活會方案，開辦了黨員夜校班、制作了活動學習手冊，取得了良好的效果，第一階段活動受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開展活動第二階段相關工作。

(九)基層組織建設不斷強化

年內，結合群眾路線教育實踐活動，我局氣象臺積極開展創(chuàng)建XX縣“青年文明號”相關工作，并順利通過考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓，年內發(fā)展預備黨員1名，積極分子4名。

二、下半年工作計劃

(一)繼續(xù)開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全力做好汛期氣象服務工作

按照省、市氣象局的統(tǒng)一安排部署，我局將積極創(chuàng)新活動形式、豐富活動載體，進一步增強全局黨員干部職工服務群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線教育實踐活動當中，切實做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。下半年，我局將結合氣象工作實際繼續(xù)做好群眾路線教育實踐活動相關工作。

目前我縣已進入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨，并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴密監(jiān)視，全力做好汛期各項氣象服務工作，為領導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

(二)完善城市內澇風險普查工作

我局將在前期聯(lián)合各鎮(zhèn)(街道)、防汛辦普查合作的基礎上，著力完善以村為單位的氣象災害、城市內澇風險普查數(shù)據(jù)，編制建立氣象災害風險圖和數(shù)據(jù)庫，并逐步開展城市內澇氣象災害風險評估工作。

(三)加快推進監(jiān)測預警中心建設

下半年，我局將繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設工作，積極做好建設前的各項準備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術先進的氣象監(jiān)測預警中心而努力。

(四)加強安全生產管理工作

安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續(xù)加強安全生產管理，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，切實圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開展安全檢查工作，確保年內無任何安全事故發(fā)生。

(五)加強汛期氣象服務工作

目前我縣已進入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨，并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴密監(jiān)視，全力做好汛期各項氣象服務工作，為縣委、政府領導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結 篇9

（一）堅持黨管人才，強化責任，加強指導。以鎮(zhèn)黨委書記XXX任組長，鎮(zhèn)黨委副書記XXX、鎮(zhèn)黨委組織委員XXX任副組長的工作領導小組，積極學習貫徹十九大“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國”的精神，增強人才工作的責任意識，研究、部署人才工作，強化人才工作目標管理，將人才工作列入部門績效考核、領導干部年度考核以及基層黨建述職內容，強調做好人才工作的重要性和必要性。

（二）強化人才培養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展。全鎮(zhèn)共有干部職工x人，其中：行政干部x人，事業(yè)干部x人，女性x人，副科級以上領導x人，股級干部x人；具有大學學歷的有x人，具有研究生學歷x人，具有大專學歷的有x人，具有高中專學歷的有x人；年齡在35歲及以下的有x個，36歲到45歲的有x人，45歲以上的有x人；男職工x人，女職工有x人。近年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用，以人才帶動人才，人才吸引人才的方式，充分調動積極性。以創(chuàng)新能力建設為重點，堅持人才的培養(yǎng)和教育，通過開展培訓教育，促進現(xiàn)有人才不斷進行提高，自我超越。為加速xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保證。

（三）拓寬晉升渠道，完善激勵機制。一是加強干部的培養(yǎng)和選用，特別是對年輕干部的提拔和任用。通過開展競爭上崗和雙向選擇，進一步整合人力資源，逐步優(yōu)化中層管理干部隊伍的年齡、知識和專業(yè)結構，一定程度上打破論資排輩、能上不能下的選人用人機制，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，增強干部職工的危機感、責任感和緊迫感。二是定期與不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

（四）加強心理疏導，關愛干部職工。針對當前鎮(zhèn)干部因長期處于工作任務日益繁重、責任壓力不斷攀升的狀態(tài)，容易出現(xiàn)焦慮、抑郁、失衡等不健康心理問題實際，要積極探索干部心理疏導工作機制，及時化解干部心理健康存在的問題。一是建議成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理健康咨詢服務中心，開通心理健康咨詢服務熱線電話，幫助廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加強自我心理調適，增強心理承受能力。二是完善干部走訪慰問機制，關注干部思想動態(tài)，加強干部“三必訪、五必談”關懷慰問機制，即干部家庭遭遇重大困難時必訪、生病住院時必訪、直系親屬去世時必訪；干部提拔、交流、調整時必談，違紀受處理時必談，情緒異常、思想有波動時必談，群眾反映強烈時必談，工作受挫、壓力過大必談。鎮(zhèn)干部任務重、責任大、工作條件艱苦，但待遇卻不高。三是希望縣委出臺一些優(yōu)惠政策，在生活上提高鎮(zhèn)干部職工的福利待遇使鎮(zhèn)干部“留得住、安下心，想干事”。

二、存在的問題和不足

20xx年的人才工作，經過我鎮(zhèn)干部職工的共同努力，取得了一定成績，得到了一些突破，但仍存在部分問題和不足，集中表現(xiàn)在：優(yōu)秀拔尖人才尤其是高層次、緊缺性人才匱乏，人才引進、培養(yǎng)、使用、服務和工作運行經費緊張，制約了部分人才工作的開展和推進，部分單位人才使用效益不高，“用非所學、學非所長”的現(xiàn)象仍然存在，人才工作領導小組思想還不夠解放，服務意識不強。

三、下一步計劃

為了把使xx能更好的吸引人才并留住人才，在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，從以下幾個方面加以改進：

（一）進一步加強人才引進的工作。針對xx鎮(zhèn)人才總量不足、人才結構不合理的實際，將繼續(xù)加強人才引進工作，結合實際，繼續(xù)開展急需緊缺人才招聘，堅持以誠求才、以才引才、以情留才，大力招才引智，積極引進各領域緊缺急需的高層次人才。

（二）進一步加強學習，提高整體素質。繼續(xù)深入學習人才工作相關材料，全面把握精神實質，進一步加強人才工作干部隊伍的自身建設，以集聚各類人才為著力點，培育一支業(yè)務素質高、服務意識強的社會工作人才隊伍，確保各類人才安心創(chuàng)業(yè)、健康發(fā)展。

（三）繼續(xù)完善人才工作信息。進一步做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，及時了解人才資源的動向，充分挖掘潛在人才。對于已有人才，也要及時了解工作、生活各方面的困難和問題，并積極幫解決問題。定期深入基層走訪，摸實情、辦實事，做到底數(shù)清、情況明，全方位完善人才庫。

（四）繼續(xù)探索，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性開展人才工作。積極支持、配合，做好上級業(yè)務部門和縣委安排的各項工作任務，確保人才各項工作的圓滿完成。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結

在當今職場中，掌握文檔處理技能是至關重要的。而有高質量的范文模板可以使得我們的文檔更富有內涵。通過學習優(yōu)秀的范文，我們可以將自己的寫作水平提升至一個新的層次。幼兒教師教育網(wǎng)小編特別為大家整理了與“個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結”相關的文章，希望這篇文章能夠幫助您更好地管理工作和生活！

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇1

按照縣政法委《關于做好20xx年xx期間防范非法集資宣傳工作的通知》要求，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，利用xx各個時段，有機靈活地開展打擊非法集資宣傳活動，現(xiàn)將具體工作總結如下：

一、加強組織，精心部署。為了維護社會穩(wěn)定秩序，從源頭上防范和打擊非法集資活動，xx鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了專門的工作領導小組，按照《通知》要求制定切實可行的宣傳方案，明確工作目標、宣傳內容、工作方式等內容，確保宣傳教育活動不走過場，不流于形式。

二、形式多樣，成效顯著。為提高宣傳成效，鄉(xiāng)村干部和銀行工作人員采取靈活多樣的形式，進行全覆蓋的廣泛宣傳。

一是在場鎮(zhèn)、農貿市場和主干道等人員密集區(qū)，懸掛宣傳橫幅4幅。

二是利用逢場天在城鎮(zhèn)人口最集中地（鄉(xiāng)政府大門口）設置宣傳臺，對趕場人員發(fā)放宣傳單280余份。

三是各村網(wǎng)格員進村入戶，與村民面對面宣傳400余人次，發(fā)放宣傳單200余份。

四是鄉(xiāng)村干部和銀行工作人員等利用各村的群眾威信服務群、QQ群、短信等方式進行廣泛宣傳。

五是各村（居）和銀行利用電子顯示屏、小喇叭、村村響廣播每天滾動播放，宣傳做到了無死角、全覆蓋。

通過本次開展防范非法集資宣傳活動，切實增強群眾的風險意識和防范能力，引導群眾自覺遠離非法集資。全鄉(xiāng)在今年xx期間無一人參與非法集資活動，取得了較好的宣傳成效。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法集資工作總結報告精選5篇，希望對大家有所幫助！

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇2

一、扶貧工作開展情況及成效

1、較好地完成了低收入建檔立卡核查工作、結對幫扶工作及聯(lián)系卡發(fā)放工作，確保低收入農戶建檔立卡工作的公平、公正、公開。

2、結對幫扶工作責任到人、措施到位。一是誰幫扶、誰包保。確保每月一次到幫扶對象家中了解家庭狀況，使有勞動力戶有增收項目。確?！安幻撠殻幻撱^”。二是加大宣傳力度，使被幫扶人思想轉變，自己積極主動想辦法，找出適合自己發(fā)展的致富項目。

3、規(guī)劃建設脫貧奔小康財政獎補公益性項目三個，總投資22萬元。目前三個項目已經實施并完工。這三個基礎設施項目完工后，受益農戶達到900余戶。

4、協(xié)助民豐銀行催收上年度到期扶貧小額貸款700余萬元。同時，協(xié)助做好20xx年度扶貧小額貸款發(fā)放工作。截止目前，共發(fā)放小額扶貧貸款724萬元，惠及農戶600余戶，超額完成了下達的目標任務。

5、組織各村上報低收入農戶勞動力技能培訓報名工作。累計培訓人次121人。

6、幫扶經濟薄弱村與掛鉤幫扶單位協(xié)調幫扶相關事宜。

7、深入低收入農戶家實地勘察，了解農戶家庭情況與幫扶情況，完善扶貧工作中的不足之處。

8、通過村組設施建設，岔河村和苗沖村兩個村級組織活動場所達到“八有”標準。

9、低收入農戶脫貧工作。20xx年初建檔立卡低收入農戶共計1541戶，共計4480人。截止年底實現(xiàn)脫貧604戶，共計2221人。仍有937戶未脫貧，共計2259人；其中低保戶522戶，1180人；五保戶85戶，91人。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、貧困戶勞動技能培訓僅作為一項任務，培訓專業(yè)不對口，難以起到立竿見影的效果。

3、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。

三、20xx年工作計劃

1、要健全鎮(zhèn)扶貧機構，健全扶貧工作制度。

2、集思廣益，多措并舉，幫助和引導村級找掛鉤單位，找項目，讓低收入農戶真正脫貧奔小康。

3、積極引導和協(xié)調各方力量，加大勞動力培訓及轉移力度。

4、樹立外來幫助為輔、自力更生為主的意識，不度增強村民自我發(fā)展能力，深化和鞏固扶貧建設成果。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇3

一年來，在局黨組的領導和支持下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，XX市頭道橋原種場 堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會為指導，認真貫徹落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，以創(chuàng)建學習型單位為核心，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力弘揚“總干”精神，進一步轉變工作作風，提高服務意識。緊緊抓住國家扶持農業(yè)、重視農村、惠顧農民的有利機遇，立足于本職工作，圓滿完成了全年的各項工作任務。2018年全場農牧業(yè)總產值為600.4萬元，工資收入272.4萬元，總收入872.8萬元，比上年增加113.8萬元，增15%;職工人均純收入10900元，比上年增加1440元，增15.2%。一、2018年工作總結(一)業(yè)務工作情況1、種植業(yè)情況:(1)國家區(qū)試基地情況:2018年國家區(qū)試基地共承擔國家、自治區(qū)小麥、玉米、向日葵三大類農作物品種試驗27項(國家試驗4項，自治區(qū)試驗23項)，共有參試品種457個，其中小麥試驗3項，參試品種17個;玉米試驗12項，參試品種285個;油葵試驗5項，參試品種37個;花葵試驗7 項，參試品種118個。另承擔東亞公司油葵、花葵區(qū)域試驗2項，參試品種149個。試驗總用地92畝?，F(xiàn)各項試驗已按方案要求圓滿完成，試驗總結已報送業(yè)務主管部門。(2)小麥“三圃”田情況:今年安排種植永良4號穗行3畝;穗系10畝;原種繁殖300畝，“三圃”田面積共313畝。生產穗系材料4000份，生產原原種6000斤，生產原種24萬斤。(3)其它農作物種植情況:玉米980畝、花葵950畝、青椒80畝、葫蘆580畝、瓜菜類65畝。(4)種植業(yè)產值情況:全場總播面積3060畝，糧食作物播種面積為1293畝，占總播面積的42.3%，產值199.4萬元。其中小麥種植313畝(“三圃” 田)，產值42.6萬元。玉米種植980畝，產值156.8萬元;經濟作物播種面積1675畝，占總播面積的54.7%，產值279.2萬元。其中葵花類種植950畝，產值162萬元。青椒種植80畝，產值8.5萬元。葫蘆種植580畝，產值95.7萬元。瓜菜類65畝，產值13萬元;區(qū)試基地試驗面積 92畝，占總播面積的3%，產值16.6萬元。種植業(yè)總產值為495.2萬元。2、養(yǎng)殖業(yè)情況:近年來我場的畜牧業(yè)生產發(fā)展迅速，截止2018年11月， 全場有奶牛166頭，年產值52.8萬元;羊存欄數(shù)2135只(基礎母羊1280只)，年產值36萬元;豬存欄182口，年產值16.4萬元。養(yǎng)殖業(yè)年總產值為105.2萬元。3、基礎設施建設:為給全場職工群眾營造一個和諧的、舒適的生產生活環(huán)境，我場大力加強基礎設施建設。(1)新修農田道路1540米。累計動用土方2600余方，道路上石沙720方。(2)緊緊抓住春、冬季植樹的有利時機，大搞植樹造林活動，全年植樹2170株(新疆楊樹2000株、垂柳樹170株)，植樹造林既可改善生態(tài)環(huán)境，又可美化家園，是利國利民的公益事業(yè)。(3)對全場的2.8萬米農毛渠進行了人工割草、噴打除草劑清渠;按放維護過路橋涵30座;對區(qū)試基地農田渠襯砌785米、平地耕地270畝、上農家肥810 方、圍網(wǎng)圍欄1800米。加強農田水利基礎設施建設，保障了農田用水、方便了職工生產，達到了節(jié)水灌溉的目的，對促進全場生產發(fā)展起到了積極的作用。(4)為方便農作物種子的晾曬，硬化種子曬臺3710平米。(5)利用國家給農村的戶戶通工程，為全場職工安裝更換衛(wèi)星按收電視100套。(6)為全場的1200米主干道路安裝路燈30個。(二)、黨建及精神文明建設1、積極開展扶貧濟困送溫暖活動，春節(jié)前對場里的退休干部進行了慰問，對四戶困難職工家庭進行了生活救濟。2、春節(jié)期間為了防火防盜，確保廣大職工的生命財產不受損失，場里按片分三班共24人輪流進行值班8天。3、在“三八”婦女節(jié)期間，利用農閑，在7、8日兩天舉行了豐富多彩的文體活動?；顒觾热萦袚淇?、象棋、撥河、套圈等，全場職工群眾積極參加，累計參加248人次。通過活動既鍛煉了身體又豐富了職工群眾的文化生活，使全場干部職工的凝聚力進一步加強。4、 3月9日邀請市農牧業(yè)局專家來我場進行了一次有針對性的適用技術培訓，就種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、病蟲害防治、農作物施肥技術、市場信息等方面進行了深入細致的分析、講解，并現(xiàn)場解答了各種問題，此次培訓對指導我場今后的農牧業(yè)生產具有十分重要的意義。參加培訓98人次，發(fā)放資料200份。5、按照創(chuàng)建學習型機關、推進學習型黨組織建設和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，我場組織全體管理干部和黨員認真學習有關文件精神，并進行了普法綜治學習、黨風廉政建設教育，共集中學習32小時，召開支委會2次，支部大會1次，民主生活會2次，管理干部和黨員有學習筆記。二、2019年工作思路(一)認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞農牧業(yè)工作重點，搞好國家區(qū)試基地和小麥“三圃” 田種植工作，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)和高效綠色農業(yè)，拓寬職工增收渠道，爭取把我場建設成為全市農業(yè)科技的窗口。(二)2019年全場的農牧業(yè)總產值要達到960萬元，比2018年增長10%以上;職工人均純收入達到12000元以上，比2018年增長10%以上。(三)組織實施好糧食直補、綜合補貼、合作醫(yī)療、社會保險、稅費改革等國家各項惠農政策任務。(四)積極爭取投資，不斷改善生產、生活條件，同時加強田、路、林、渠、閘、橋等基礎設施的建設。(五)做好生產各環(huán)節(jié)的管理和技術指導工作，掌握好市場信息，為職工做好服務工作，同時做好上級下達的其他各項階段性任務。(六)充分發(fā)揮我場的地理、生態(tài)和資源優(yōu)勢，積極調整種植業(yè)結構，提高土地的生產能力，促進土地合理流轉，實現(xiàn)規(guī)?；彤a業(yè)化生產。(七)加強黨建和精神文明建設，積極發(fā)揮基層黨組織的作用，建立學習型、創(chuàng)新型的國有原種場，把學習法律法規(guī)和業(yè)務知識技能有機的結合起來，以人為本，科學發(fā)展，不斷提高干部、職工的科學水平和素質，保障我場的各項工作順利完成。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇4

2018年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各職能部門的關心支持下，全面貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，以“脫貧攻堅奔小康”為統(tǒng)攬，重點抓好五件大事，實施十大工程”要求，統(tǒng)一思想行動，轉變工作作風，認真履行服務職能，在全鎮(zhèn)干群的共同努力下，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。

一、筑牢根基，基層黨建取得實效

樹立抓好黨建是最大的政績的理念，著力實施黨員隊伍建設、黨建活動開展、黨員教育培訓管理和黨風廉政建設等內容，不斷推進基層黨建工作取得新成效。

(一)強基固本，夯實基層組織戰(zhàn)斗力

一是強化理論學習，打牢思想根基。通過干部大會、駐村工作例會、“支部主題黨日”活動以及黨委會認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。堅持用黨的科學理論武裝全體黨員干部，打牢思想根基，提高理論素養(yǎng)，補足精神之鈣。二是全面推進黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，嚴格落實黨員發(fā)展《細則》，進一步增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。全年將按期轉正黨員17名，培養(yǎng)發(fā)展對象7名，培養(yǎng)積極分子9名。三是選優(yōu)配齊村兩委。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、寧缺毋濫的原則，以跨村交流任職、選優(yōu)提拔任職、能人返鄉(xiāng)任職、培養(yǎng)后備干部的方式啟用優(yōu)秀人才選配到村上開展工作。今年，我鎮(zhèn)分三批調整12名村書記，其中跨村交流村書記1人，能人返鄉(xiāng)任村書記2人，提拔副職跨村任書記2人，本村提拔任職7人。公開選拔村后備干部42人，已培養(yǎng)32人在村上工作，目前村兩委換屆工作正有條不紊進行。

(二)深入開展黨風廉政和作風建設

一是深入開展黨風廉政建設活動。緊緊圍繞第十九個黨風廉政建設宣傳教育月，組織黨員干部學習《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監(jiān)察法》、集中觀看省紀委監(jiān)委拍攝的警示教育片、開展進一步推進全面從嚴治黨和預防職務犯罪知識講座、組織黨員干部參觀警示教育基地，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài);二是深化黨務政務公開制度。進一步深化黨務政務公開內容，增強黨務政務公開的透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督;三是認真落實中央“”和縣委“五項規(guī)定”。著力整治鎮(zhèn)、村干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、服務拖延等不良風氣;四是嚴格執(zhí)行干部駐村工作制度。駐村干部每周下村住戶不少于3天2夜，走村入戶了解民情民意，解決村民困難，群眾的滿意度明顯提高。

(三)狠抓“四風”問題，筑牢作風建設堡壘

2018年，鎮(zhèn)紀委共接受上級交辦線索16件，辦結13件，立案查處3件，通報批評14人，誡勉談話7人，較去年同期大幅下降。重視信訪工作和案件線索，認真接待來信、來訪工作，確保事事有回音，件件有落實。加大案件查處和執(zhí)行力度，不斷深化信訪“三方”對接機制，實行歸口辦理，嚴肅查處黨員干部的違規(guī)違紀案件。

二、精準發(fā)力，全力推進扶貧工作

2018年我鎮(zhèn)認真貫徹落實“六個一批”脫貧措施，全面聚焦“三率一度”，持續(xù)實施“三大戰(zhàn)略”，扎實開展“五大”活動。確保馬里整村脫貧出列，鞏固提高已脫貧出列村，重點攻堅深度貧困村，傾力改善基礎薄弱村，完成結余533戶1161人易地搬遷。

(一)開展“五大活動”，助推脫貧攻堅

自脫貧攻堅“五大活動”開展以來，我鎮(zhèn)迅速組成專班，開展地毯式、壓茬式、滾動式走訪入戶。全鎮(zhèn)已對20個村1142戶貧困戶和746戶非貧困戶進行了政策宣傳、矛盾排查、產業(yè)規(guī)劃、對接幫扶、十九大精神宣講，并對581戶貧困戶進行了電話訪問，共計走訪2469戶農戶。組織召開戶院會、群眾大會近93場，參會群眾達到4000人次，共梳理問題1146條，其中群眾訴求323項，政策落實224項，四雙幫扶類121項，現(xiàn)已化解矛盾糾紛124件，制定村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃20個。交辦問題清單1146條，已整改到位523條。撰寫調研報告18篇，20個村上交問題清單整改報告，對照問題清單中的問題責任到人，現(xiàn)已經全部完成整改任務。

(二)雙向驅動，精準對接政策幫扶

堅持開發(fā)扶貧與救濟扶貧“兩項驅動”，加大扶貧資金投入，對低保戶、五保戶等喪失勞動能力的貧困人口，實行政府“兜底”、救濟扶貧。全鎮(zhèn)412名五保和397戶，737人低保對象實施因標施保，實現(xiàn)了應保盡保。引導富余貧困戶勞動力勞務輸出，全鎮(zhèn)貧困戶勞務輸出745戶，902人。大力開展教育扶貧工作，確保適齡兒童入學率達到100%。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶在校學生726人，其中學齡前兒童183人，享受助學補助91500元;小學337人，享受助學補助168500元;初中117人，享受助學補助73125元;高中9人，享受助學補助13500;中高職48人，享受雨露計劃12萬元。大專及以上32人，年申請助學貸款15.6萬元。

(三)易地搬遷，趕超進度助脫貧

圍繞“三大集中”的總體要求，搶抓時間，搶推進度，明確責任，倒排工期，確保全面完成易地扶貧搬遷工作任務。一是搬遷產業(yè)兩配套，支持貧困戶發(fā)展產業(yè)。二是多級聯(lián)動嚴監(jiān)管，確保房屋質量和施工安全。三是搶晴戰(zhàn)雨催進度，確保按期入住。四是全面落實易地搬遷“七個一”，確保貧困戶搬得來，住得下，穩(wěn)得住，能致富。全鎮(zhèn)2018年集中安置427戶782人，進城安置106戶379人。

(四)扎實開展“進村住戶、戶戶走到”活動

鎮(zhèn)、村兩級共召開工作推進會21次，戶院會74場，走訪貧困戶841戶，非貧困戶379戶，并認真記錄群眾反映問題198條，幫助群眾解決日常事務106件。通過開展“進村住戶、戶戶走到”活動，拉近了干群關系，真正的把精準扶貧工作落細落實。

三、提質增量，鎮(zhèn)域經濟運行平穩(wěn)

全年共完成財政收入690萬元;完成招商引資任務6200萬元;社會消費品零售總額達到3208萬元;實現(xiàn)旅游經濟總收入達1370萬元，鎮(zhèn)域經濟平穩(wěn)運行，各項經濟指標穩(wěn)中有升。

(一)農業(yè)經濟全面發(fā)展

立足鎮(zhèn)情，大力發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)。著力培植以紅豆杉、煙葉、高山蔬菜、大鯢、林麝、中華小蜜蜂、中藥材為主導的特色農業(yè)。全鎮(zhèn)紅豆杉種植達13848畝，煙葉種植面積達到2521畝，畝均受益4000元;引進武當農夫有限責任公司，建立核心蔬菜基地500畝，畝均純收益可達6000元，;以月亮灣技術開發(fā)公司為龍頭，與木瓜村簽訂代養(yǎng)協(xié)議，發(fā)展特色養(yǎng)殖，建成大鯢基地4個，養(yǎng)殖12.36萬尾，繁育大鯢15萬尾，養(yǎng)殖林麝430只，引進湖北愛特生態(tài)農業(yè)有限公司，發(fā)展中華小蜜蜂1400余箱，預計每箱可分紅800元;以絞股藍、虎杖、柴胡等為主的中藥材面積達到15691畝。

(二)招商引資穩(wěn)步推進

充分發(fā)揮生態(tài)、休閑、旅游資源優(yōu)勢，全方位開展招商引資活動，積極爭取各類資金，加快推進重點項目建設，全年招商引資6200萬元，超額完成全年招商引資任務。

(三)旅游產業(yè)健康發(fā)展

今年以來，我鎮(zhèn)全力做好旅游資源的開發(fā)工作，景區(qū)建設提檔升級，接待能力不斷增強。一是黑龍洞景區(qū)開發(fā)項目，前期勘探已經結束，項目已進入設計動工階段;二是XX鎮(zhèn)民宿+精準扶貧項目開發(fā)項目，已完成全鎮(zhèn)47戶102間的改造任務;三是“雙野”景區(qū)共接待游客50萬人次，實現(xiàn)旅游收入1370萬元;巖屋溝景區(qū)運營良好;農家樂總收入達到6300萬元。

四、以人為本，民生服務再創(chuàng)佳績

(一)加大投入，不斷完善基礎設施。各村均配齊衛(wèi)生室文化廣場，新建垃圾填埋場2個，污水處理廠已規(guī)劃完畢正在建設中，建設“鄉(xiāng)村路”13公里，完成8個村新一輪農村電網(wǎng)改造升級工作，全鎮(zhèn)18個村實現(xiàn)農村飲水安全鞏固提升，實施危房改造120戶，推進光纖寬帶覆蓋向自然村延伸，全面推進農村基礎設施提檔升級。

(二)綜合施策，建設美麗鄉(xiāng)村。堅持綠水青山就是金山銀山的發(fā)展深化美麗鄉(xiāng)村建設。積極開展農村“廁所革命”示范創(chuàng)建活動，目前已完成農村戶廁改造890戶，農村公廁16座。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水、農村生活垃圾治理，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理排放和城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理全覆蓋。

(三)落實惠民政策，增進民生福祉。一是大力發(fā)展教育，提升教育質量。教育事業(yè)健康發(fā)展，適齡兒童入學率達100%，中學生在校鞏固率達98%。二是衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，群眾的健康水平進一步提高。三是社會保障體系日趨健全。對全鎮(zhèn)434名五保和717名低保對象實施因標施保，實現(xiàn)了應保盡保。四是嚴格落實計劃生育政策，獎?chuàng)岬轿唬_保了計生工作健康有序的開展。

(四)多元化解、加強治理，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。一是深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，共刷寫標語230條、懸掛橫幅25幅、張貼“兩高兩部”《通告》120張，召開會議21場次、受教育群眾達6000余人。今年，到省、市、縣、鎮(zhèn)上訪、信訪62人次，比去年同期下降39%，治安案件9起，同比下降18%。二是深入開展矛盾糾紛排查化解，確保社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)推行7個預防化解機制，全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛88件，調解成功84件，調成率為95%。三是狠抓安全生產工作。全年進行安全培訓5次，發(fā)放宣傳資料800余份，組織安全生產檢查20余次，督促被檢查對象現(xiàn)場整改安全隱患15處，下達限期整改通知20余份，整改復查合格率100%，有效地預防和遏制了安全事故的發(fā)生。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保年度個人工作總結

尊敬的領導：

本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作多年，深感責任重大，使命光榮。在過去的一年里，我積極參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作，與同事們共同努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)就此向您匯報個人工作總結。

研究制定環(huán)保計劃：作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保部門的一員，我密切關注環(huán)保領域的發(fā)展趨勢，努力學習國家和地方有關環(huán)保政策法規(guī)，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定了年度環(huán)保計劃，并按照計劃進行了實施。通過與相關部門的溝通協(xié)調，取得了良好的工作成效。

推進環(huán)境監(jiān)測工作：環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的重要環(huán)節(jié)，我充分認識到不斷監(jiān)測和評估環(huán)境質量的重要性。今年，我加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)內各個環(huán)境監(jiān)測點的建設，更新了監(jiān)測設備，確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。每月按時完成環(huán)境監(jiān)測報告，及時向上級部門上報相關數(shù)據(jù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理提供了科學依據(jù)。

加強環(huán)保宣傳教育：鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保宣傳教育工作是提高公眾環(huán)保意識和參與度的關鍵。在過去的一年里，我積極組織開展了各類環(huán)保宣傳活動，包括宣傳講座、宣傳展板、環(huán)保知識競賽等，向廣大群眾普及環(huán)保知識，教育人們關愛環(huán)境、節(jié)約資源、文明生活。通過宣傳教育工作，我深入人心地傳遞了環(huán)保理念，取得了良好的社會反響。

加強污染源治理：作為環(huán)保工作的中堅力量，我主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)內重點污染源的治理工作。今年，我加強了與企業(yè)的溝通聯(lián)系，推進了排污許可證的申辦工作，加強了對企業(yè)環(huán)保設施的監(jiān)督檢查。同時，我加強了對排污企業(yè)的專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。通過一年的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的污染物排放得到了有效控制，環(huán)境質量得到了明顯改善。

加強環(huán)境協(xié)調管理：作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作的協(xié)調者，我加強了與其他相關部門的協(xié)作，形成了合力。與農業(yè)、工商、城管等部門建立了良好的工作聯(lián)系，共同推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作的開展。我還積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的環(huán)保會議，為環(huán)保工作提出合理化建議。通過協(xié)調管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的環(huán)保成果得到了進一步鞏固和發(fā)展。

雖然在工作中取得了一些成績，但我也清楚自己仍有不足之處，例如在技術和專業(yè)知識方面還有待提高，需要更深入地理解環(huán)保政策法規(guī)。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作還面臨著人員不足、經費不足等困難，這需要進一步加強工作機制，提高工作效率。

展望未來，我將繼續(xù)深入學習環(huán)保領域的新知識，不斷提高自己的工作水平。面對環(huán)保工作的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)保持工作的熱情和責任感，與同事們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領導對我的支持與鼓勵，相信在您的帶領下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作會取得更加輝煌的成就！

衷心祝愿鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作更加蓬勃發(fā)展！

此致

敬禮

XXX

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇6

2018年以來，在縣委的正確領導下，XX以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨干隊伍，創(chuàng)新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一、基層黨建完成情況

(一)強化意識，明確黨建“第一責任人”。XX黨委書記認真履行黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”意識。以建設服務型黨組織為抓手，按照“周安排、月督查、季通報、年考評”制度，對各支部黨建工作進行深入調研，認真聽取意見和建議，及時反饋調研存在問題并提出整改意見，采取跟蹤督辦+“回頭看”方式確保XX黨建工作取得進步。一年來，上級部門安排部署的黨建重點工作，按照黨委書記親自安排部署、副書記親自督查、組織委員親自落實、黨建專干親自實干模式，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

(二)選優(yōu)配強，提供堅強可靠組織保障。通過選優(yōu)配強村“兩委”班子的“主心骨”，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，帶頭發(fā)展壯大村集體經濟，逐步帶領群眾增收致富。為更好地指導各村黨建工作，鎮(zhèn)黨委選派X名年輕優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔任各支部黨建指導員，配合各村開展黨建工作，為切實夯實基層黨建工作基礎形成了強大的組織保證。

(三)聚焦主業(yè)，落實管黨治黨重點工作。 一是嚴格執(zhí)行黨的政治生活制度。結合“兩學一做”學習教育，深入落實“三會一課”制度，全年鎮(zhèn)黨委各級黨組織召開黨員學習會議X場次，參加黨員X余人次，專題討論X場次，專題黨課X場次。各支部認真扎實開展組織生活會，做好黨員評議工作，嚴肅執(zhí)行黨內政治生活制度。二是完成黨費收繳工作。目前各基層黨支部已經按照最新黨費收繳管理規(guī)定完成黨費收繳工作，共收繳黨費XX余元，所收黨費已上繳區(qū)委組織部，無墊付、截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。三是規(guī)范干部管理。我鎮(zhèn)重修修訂了干部管理制度，將三支一扶、公益性崗位以及村干部等非在編人員全部納入干部干事檔案考核中，分類進行考核，切實把考評結果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤，極大調動了干部工作積極性。四是做好基層黨組織創(chuàng)優(yōu)工作。以創(chuàng)建服務黨組織為載體，緊緊圍繞服務項目和其他評價指標，建立臺帳，梳理星級創(chuàng)評標準，結合工作實際，創(chuàng)新開展工作，注意日常檔案資料收集，切實以黨建為引領努力打造服務群眾，服務人民的特色基層黨組織。

(四)學做結合，扎實推進“兩學一做”。一是建章立制。重新制定鎮(zhèn)黨委會議議事規(guī)則，修改完善XX信息調研、鎮(zhèn)村干部管理等制度，進一步明確各站所職責分工，嚴格實行“兩代表一委員”列席黨委會議制度，進一步健全機制嚴肅干部管理，為學習教育營造風清氣正的良好氛圍。二是強學力行。結合“兩學一做”學習教育，扎實落實“三會一課”制度，認真開展黨員培訓，嚴格執(zhí)行黨委理論學習中心組學習制度，下大力氣抓好機關干部理論業(yè)務學習，從支部書記到黨員干部每月認領1次學習任務，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發(fā)言、干部職工聯(lián)系實踐鍛煉，確保每月學習教育實現(xiàn)室內互動、戶外活動、黨群聯(lián)動，充分調動黨員干部工作學習積極性，激活了黨組織活力。

二、存在問題及原因分析

(一)村級黨組織班子成員活力不夠。村“兩委班子”成員年齡結構老化，學歷較低，工作缺乏創(chuàng)新性，應對矛盾能力弱。在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。農村黨員老齡化嚴重，優(yōu)秀青年黨員數(shù)量少，后備資源短缺，黨員隊伍缺乏活力和干勁，尤其是年輕黨員外出打工多，平時培訓參會率較低，日常組織活動開展質量不高，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，缺乏凝聚力。

(二)黨員干部隊伍教育引導不足。雖然近年來在逐步加強黨員教育工作，但在基層黨組織中，尤其是農村基層，依然存在著部分黨員黨性修養(yǎng)不夠，集中表現(xiàn)在參加組織生活積極性不高，學習理論知識左耳聽右耳冒，黨員責任擔當意識差等現(xiàn)象;再加上基層黨支部對黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，也會起到“東風”之勢，導致黨員思想認識上沒有實質性提高。

(三)基層黨組織協(xié)調共進能力不強。新形式下基層黨組織抓黨建意識有了很大的提高，但在黨建引領其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地協(xié)調推進全面工作，黨建工作同經濟發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。

三、下一步工作思路

XX將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建本職工作意識，認真履行主體責任制，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

(一)持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神，把深學篤用習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務，努力在“學”“做”“改”上深化拓展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。采取多種形式，拓寬學習教育管道。一是集中培訓學。圍繞“兩學一做”學習教育，采取黨委書記講黨課、邀請縣黨校老師做講座和先進典型人物做報告。引導黨員切實當好學習教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內容體驗學。通過學習誦讀經典文獻，學習領會習同志指示精神，學習體會先進人物典型事跡，發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用。同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱學習內容，在全鎮(zhèn)黨員中營造出濃厚學習氛圍。三是“創(chuàng)新方法”抓實效。引導全鎮(zhèn)黨員深入思考，積極撰寫學習心得，暢談學習的體會和收獲，分享學習經驗，黨員親自動手準備發(fā)言材料，并在討論會上帶頭發(fā)言，在充分討論的基礎上，形成集體研究成果。四是“結對幫學”抓落實。形成“領導督促學”、“黨員干部帶頭學”、“干部群眾對幫學”的模式，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。

(二)強化干部隊伍建設，加強基層黨組織教育管理。進一步落實村民代表會議制度，加大推進村級民主治理力度，重點加強村務決策、村級“三資”管理、惠農政策等落實情況的監(jiān)督。進一步理順“兩委”關系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等;督促各級黨組織及支部書記認真履行主體責任和第一責任，健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，加大黨建工作在年終效能考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以績效管理推進鎮(zhèn)、村黨組織管理創(chuàng)新。

(三)落實“雙培養(yǎng)一加強”活動，提高干部整體素質。針對農村黨員隊伍年齡結構老化和知識結構偏低、村干部隊伍老化、后繼乏人、整體素質不能很好地適應新形勢發(fā)展等問題，認真開展“雙培養(yǎng)一加強”工作，通過群眾大會推、黨員大會推、群團組織推和黨組織初步考察的“三推一考”程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會會員、流通種植大戶、外出務工人員、大學生村官等優(yōu)秀青年人才推選出來，納入農村優(yōu)秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。加強村級后備干部隊伍建設，建立村級后備干部庫，采取“選、育、管、用”的方式充實村級后備干部庫，通過上崗鍛煉、跟蹤考察和動態(tài)管理，及時調整并不斷選撥新的優(yōu)秀人選，切實加強村級后備干部隊伍建設。

(四)以黨的十九大精神為引領，抓好意識形態(tài)工作。認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，切實把意識形態(tài)當作全鎮(zhèn)一項重要政治工作來開展，保持政治上的清醒堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，確保班子成員、黨員干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判，健全黨委會定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。特別是要求班子成員把意識形態(tài)工作作為一項重要職責，把自己當作意識形態(tài)工作的第一責任人，堅持跟進學習，做到常講常抓，筑牢政治防線和思想防線，緊密團結在黨的周圍，對挑戰(zhàn)我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇7

篇一

20xx年，東聯(lián)國土所在縣局的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府以及村，部門的大力支持下，堅持“科學發(fā)展觀、構建和諧社會”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于國土資源工作的一系列方針政策，堅持保護資源與保障發(fā)展并重，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府工作中心，盡職盡責積極做好各方面的工作，現(xiàn)將本年度工作報告如下：

一、加強宣傳，強化保護耕地節(jié)約用地意識

增強“守土有責”工作責任心，對全所人員統(tǒng)一依法管地的思想認識，貼近農村實際落實管理措施。大力開展普法活動，利用6、25全國土地日和12、4法律宣傳日契機，懸掛宣傳橫幅4條，發(fā)放《國土資源法制知識》手冊100多份。大力宣傳國土管理法律、法規(guī)，特別是耕地保護方面的政策規(guī)定，利用宣傳欄面向廣大群眾宣傳國土知識。

二、堅持保護與發(fā)展并重原則，積極做好土地利用規(guī)劃修編工作

京福鐵路、高速接線、朱永路、淮上線安置點等重點工程以及美好鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，一是做好土地利用規(guī)劃調整修編工作。二是村莊整治規(guī)劃編制工作。重點對淮上線安置點、永豐安置點、毛橋街道等片區(qū)的建設規(guī)劃做了修編和調整。

三、認真做好用地報批和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

20xx年衛(wèi)片檢查東聯(lián)鄉(xiāng)涉及京福鐵路和旋力特鋼、流潭中學等9個圖斑。為確保衛(wèi)片檢查順利通過，我們及時對接用地單位組織報批資料，完善用地報批手續(xù)，順利通過了衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗收工作。

四、做好土地開發(fā)復墾和增減掛工作

我鄉(xiāng)實施土地復墾共72畝，主要涉及玉樓57畝、合興15畝。增減掛共44畝，主要涉及長河21畝、東埂13畝、西埂10畝。另外，積極與縣局對接，爭取了復興村軟基地面地質災害點搬遷項目資金58萬元。

五、做好高標準基本農田建設

20xx年東聯(lián)鄉(xiāng)高標準基本農田建設項目主要分布于東聯(lián)鄉(xiāng)東埂、西埂、永豐三村，項目區(qū)總面積為7000畝，經過改造建設，可建成4300畝高標準基本農田，目前項目正在實施過程中。

六、規(guī)范程序，切實做好農民建房管理工作

堅持依法管理、科學合理、節(jié)約集約用地的原則，我所對轄區(qū)內農民建房實行嚴格管理，一是注重加強土地管理法律法規(guī)宣傳，堅持“三到場”（審查到場、放線到場、驗收到場），規(guī)范工作流程，提高辦事效率；二是積極與村委會保持聯(lián)系，發(fā)揮村級監(jiān)管職能。對轄區(qū)內需要建房的農戶，必須做到先提交申請報告，經所審查后符合建房條件的，由鄉(xiāng)農民建房領導小組審核后報經縣政府審批，嚴格把好建設用地審查關；三是從工作方面做到勤、快、實，簡化辦事程序，為廣大群眾做好服務。截止12月16日，我所共收到農民建房報告178份。審核上報了4個批次138戶農民建房。

七、服從大局，積極配合政府做好征地拆遷工作

我所在做好本職工作的同時，緊密圍繞鄉(xiāng)重點中心工作，積極配合征地拆遷工作。參與了高速接線、朱永路土地房屋征收工作，發(fā)揮國土所土地房屋方面政策優(yōu)勢，做到公平公正透明，妥善處理拆遷工作的難點問題，化解拆遷工作突出矛盾。到目前為止，沒有因為拆遷工作而引發(fā)群眾上訪事件。

存在的問題：

一、所正式工作人員少，承擔的工作任務比較重，沒有專門的執(zhí)法巡查隊伍，土地執(zhí)法巡查工作仍存在不足之處，違法案件查處不夠及時到位，存在著少批多占、未批先建的現(xiàn)象。

二、平時忙于事務，學習主動性不夠，全所沒有開展經常性的理論學習和培訓，業(yè)務素質和工作能力存在不足。

20xx年工作計劃：

一、組織實施14年高標準基本農田施工，確保15年2月底完成；

二、組織實施長河、東埂、西埂增減掛項目；

三、開展20xx年土地變更調查與遙感監(jiān)測工作；

四、做好高速接線和淮上線安置點的土地報批工作；

五、結合毛橋街道規(guī)劃建設，盤活土地資產，擬出讓2-3宗地塊；

六、嚴格管理，進一步做好農民建房的規(guī)范管理，加強地籍動態(tài)常態(tài)化管理。

七、堅持預防為主的原則，進一步做好土地執(zhí)法巡查工作。

篇二

20xx年度，我所在縣國土資源局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以服務大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，各項工作取得了有目共睹的成績，現(xiàn)將一年來工作總結如下。

一、群策群力保護耕地

1、完善耕地保護機制。建立了鎮(zhèn)、國土所、村三級責任監(jiān)管機制，實行鎮(zhèn)領導干部包片，駐村干部包村、國土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護聯(lián)動機制；成立了以鎮(zhèn)長馬儀為組長的耕地保護領導小組；年初，鎮(zhèn)與各村（居）簽訂了《耕地保護責任狀》、《基本農田保護責任狀》、《集體土地管理責任狀》，嚴格耕地保護年度績效考核機制；出臺下發(fā)了《加強耕地保護、規(guī)范村（居）民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護措施，完善了農民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報批程序。

2、加強耕地保護力度。今年，加強了動態(tài)巡查力度，嚴格落實一級巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類土地違法51宗，相比去年有明顯下降。

3、嚴格落實占卜平衡。嚴格實行耕地“占一補一”，嚴把耕地占用報批關，凡占用耕地的必須依法按程序報批，先補充同等面積且質量相當?shù)母?。啟動了張家鋪磚廠增減掛鉤項目，目前該項目已基本完成。

4、強化法律法規(guī)宣傳。今年來，我所高度重視國土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開展了一些列宣傳活動。全年，結合集中整治年、活動年，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標語1000余張，出動宣傳車6次，發(fā)放宣傳單600余份，在4、22、6、25設立咨詢點6處，接待來訪群眾200余次，提高了群眾的基本農田保護、耕地保護等國土資源管理意識。

通過一系列的耕地保護措施，實現(xiàn)了（學生會部門工作總結）我鎮(zhèn)耕地保護目標，確保了20xx年全鎮(zhèn)耕地保有量不少于33553、5畝，基本農田保護面積不少于27347畝。

二、全心全意開展地質災害防治

地質災害防治工作事關人民群眾生命財產安全，我所歷來將此作為工作重中之重。一是重預防，扎實做好地質災害防治工作。年初，與各村居簽訂了《地質災害防治責任狀》，編制了20xx年地質災害防治方案，在全鎮(zhèn)范圍內開展了隱患摸底調查；配合省地環(huán)總站開展了1：50000地質災害詳查，在原有4個隱患點的基礎上新增了牛尾（2處）、大周、排竹、文定等5個隱患點；針對隱患點實際制定了9個地質災害點應急預案，明確重點防治對象和措施；進一步健全群防群測網(wǎng)絡，制作發(fā)放了地質災害防災工作明白卡120余份；在今年6、18-20日暴雨期間，我所上下連續(xù)奮戰(zhàn)在第一線，和鎮(zhèn)政府干部一起成功組織牛尾村、大周村隱患點群眾安全撤離，避免了人員傷亡，切實保護人民群眾的生命財產安全。災后，及時統(tǒng)計災情并上報，積極幫助受災群眾恢復生產生活，幫助搬遷戶規(guī)劃選址，報批。目前，我鎮(zhèn)30余戶搬遷戶中有12戶搬遷戶已動工修建新房。二是重治理，針對牛尾村隱患點實際，初步開展了地質災害除險治理項目。

三、盡職盡責推進非煤礦山管理

安全生產重于泰山，我所嚴格按照縣局及鎮(zhèn)黨委、政府要求，扎實開展非煤礦山管理和安全生產工作。今年我鎮(zhèn)集中力量對轄區(qū)內非煤礦山開展了調查摸底并定期進行動態(tài)巡查，與各礦山企業(yè)簽訂了安全生產承諾書。6月開展了安全生產月活動，7月-10月開展了非煤礦山安全生產大整治打督查行動和“六打六治”打行動。今年，在上級及鎮(zhèn)黨委政府的領導下，組織了2次集中執(zhí)法行動，對存在安全隱患的范松友采石場責令其立即整改，無證生產的隆峰機磚廠責令其停產，敦促其補辦好采礦許可證，依法取締了非法生產的張家鋪機磚廠，至現(xiàn)在，隆峰機磚廠已辦好采礦手續(xù)，即將到期的長興采石場延期手續(xù)正在辦理中。其次，開展了超限超載治理，明確了一名治超專干，與礦山企業(yè)簽訂了合法裝載承諾書，對存在超限超載問題的礦企，責令其限期改正。

四、重拳出擊開展“打非治違”

今年是違法違規(guī)用地專項整治年，我鎮(zhèn)充分抓住機遇，首先成立了以鎮(zhèn)長馬儀為組長的“打非治違”專項行動領導小組，于4月29日召開全鎮(zhèn)違法違法占地整治專項行動動員大會，制定下發(fā)了專項行動方案和國土清查實施方案。在上級和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，對全鎮(zhèn)54個村居自20xx年1月1日至今違法違規(guī)占地建房情況進行了國土大清查，嚴查超面積標準、批東占西、未批先占等違法行為，并依法對其進行分類處理。其次，擴大宣傳營造輿論氛圍，于6月底利用3日出動宣傳車進村入戶來回進行語音播報宣傳，在各村張貼“打非治違”宣傳標語。第三，認真做好了違法用地統(tǒng)計表的上報，通過全面的調查摸底，秉著不落一戶的原則，上報了957宗違法違規(guī)占地建房。其中規(guī)劃區(qū)內545宗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作總結。第四，集中組織了拆違控違行動，6月27日、28日，11月22日開展了聯(lián)合執(zhí)法，先后對泌水、普通、飛娥等村13戶違法建筑進行了部分拆除，7月3日、9月11日，先后動用挖機對信立、泌水、豐樂、民強、丁山等9座違法建筑進行了強制拆除，其中，拆除成型建筑3座，切實做到了“三個一批，四個一律”。

五、依法依規(guī)嚴格用地管理

我所嚴格執(zhí)行村民建房“一戶一宅”的規(guī)定，嚴禁“一戶多宅”和超面積標準建房并嚴格規(guī)劃把關，農民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，鼓勵農民集中成片建房，建設新農村。今年，我所共報批建房用地213宗，其中占用耕地符合條件補辦手續(xù)73宗，占用宅基地、空坪正常審批140宗。對我鎮(zhèn)歷史遺留問題（盧里江、電站路、環(huán)城路）的處理，經多次匯報、請示、協(xié)商，召開聯(lián)席會議，現(xiàn)已形成初步處理意見。

六、依法行政妥善處理信訪

制定完善了信訪制度，實行所長負責制，構建所、村二級國土資源信訪信息網(wǎng)絡，要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標，深入開展轄區(qū)內國土資源信訪問題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作。對于排查出的問題要區(qū)別情況，分別提出處理意見，切實加以解決。全年共成功調處20余起矛盾糾紛，無一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

七、轉變作風加強隊伍建設

1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。自今年3月開展群眾路線活動以來，我所積極行動，上下一心，按要求按規(guī)定出色完成了工作任務。制定實施了群眾路線實施方案，組織開展了集中學習36次，集中觀看了警示教育片6部，每個同志均攥寫了3萬字以上的學習筆記、心得和對照檢查材料，向社會各界各級征集了意見，并對此進行梳理和分類總結，開展了民主評議、召開了民主生活會和組織生活會，開展了批評與自我批評，達到了團結-批評-團結的效果，對存在的問題和不足進行整治，整章立制，規(guī)定動作很到位，自選動作有亮點，受到了縣局的表揚。通過群眾路線的開展，較好地解決了我所同志黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問題，進一步增強了運用理論武裝的自覺性，較好地解決了人生追求方面存在的問題，進一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界，較好地解決了作風建設方面存在的問題，進一步弘揚了以我黨優(yōu)良傳統(tǒng)為核心的正風正氣，較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神，該項工作在縣局三季度工作督查中受到了通報表揚。

2、改善工作環(huán)境，加強內務管理，提供為民服務水平。今年8月我所在一樓成立了便民服務中心，通過配齊電腦、打印機、照相機等辦公用品提高了辦事效率，各種制度上墻、擺放去向牌、公開辦事程序和投訴電話、規(guī)范辦事流程，實行限結制等措施切實扭轉了我所工作作風，提升了服務水平和質量。

3、嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全完善懲治和預防腐敗體系建設。組織學習上級關于黨風廉政、作風建設等各項文件精神嚴格執(zhí)行各項禁令，強化廉潔自律和遵紀守法意識。召開了黨風廉政建設評議座談，全體干部職工簽訂“發(fā)揚好作風”承諾書，同時加強相關業(yè)務培訓，促進隊伍素質不斷提高。

4、健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人管事。今年對所有制度進行梳理，堅持適用的，廢止了不適用的，對存在空白漏洞的結合實際重新制定。制定完善實施了財務會審、動態(tài)巡查、考勤、黨風廉政建設、衛(wèi)生管理、報道宣傳、信訪、財務等13項制度。嚴格上下班，實行考勤獎懲制，院落衛(wèi)生公共衛(wèi)生責任到組，取消工本費和服務費，公開收費標準，讓工作在陽光之下運行等一系列的措施轉變了干部工作作風，樹立了我所新形象。

篇三

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府領導的正確領導下，我比較順利地完成了自己所擔負的各項與國土有相關的工作，為新平鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展和新農村建設發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將半年國土工作情況總結如下：

一、加強耕地保護。

根據(jù)本鎮(zhèn)土地資源有限的現(xiàn)實，建立以土地管理和耕地保護為重點，切實落實政府和有關部門管理國土資源的共同責任，采取各種措施嚴格保護耕地，加大基本農田土地整理力度，保證我鎮(zhèn)的土地合理利用。

二、積極做好信訪接待和土地巡查執(zhí)法工作。

根據(jù)市上關于開展土地執(zhí)法巡查工作信訪工作的意見，進一步完善了信訪接待制度，認真推行首問負責制、辦結制等，做到回復率100%。我做好信訪接待和巡查執(zhí)法工作，堅持預防為主、預防與查處相結合的方針，每月巡查不少于一次，隨時掌握全鎮(zhèn)違法違規(guī)使用土地的情況出現(xiàn)，及時將違法用地行為遏止在萌芽狀態(tài)。

三、深入扎實地做好土地管理等各項基礎。

一是積極配合經法辦招商引資，為新引進企業(yè)征用土地約50畝；二是在用地上為12戶移民農民完善相關的集體土地使用證好手續(xù)；三是積極配合國土局有關部門對農村宅基地的確權，為下一步辦理集體土地使用證做準備；四是按時按質完成了上報的數(shù)據(jù)填報和統(tǒng)計工作。

四、加大宣傳力度，增強法律意識

一是積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導多次在鎮(zhèn)村全體干部會議上宣傳國土資源政策法規(guī)，部署安排國土資源管理工作；二是積極利用標語、條幅、咨詢臺等群眾喜聞樂見的形式，組織開展第二十一個土地宣傳活動，努力為我鎮(zhèn)國土資源管理工作營造良好的社會氛圍。三、做好土地修編工作過程中，積極為本鎮(zhèn)取得建設用地辦理各項手續(xù)。

五、下半年工作計劃

上半年，我在各項工作取得了較好成績，但也存在著一些問題，在積極解決上半年存在的問題的同時，下半年，將努力做好以下工作：

1、進一步保護好耕地，特別是基本農田。

2、不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，尤其是抓好執(zhí)法動態(tài)巡查。

3、積極為企業(yè)用地服好務。

4、繼續(xù)加強農村建房審批。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇8

政 府 工 作 報 告（***年**月**日） **鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）第六屆人民代表大會第三次會議

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各位代表：現(xiàn)在，我代表**鄉(xiāng)人民政府向大會作工作總結報告，請予審議，并請與會代表和列席會議的各位同志提出寶貴意見。一、2003年全鄉(xiāng)人民團結奮斗，經濟建設和社會事業(yè)取得顯著成績2003年是我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)發(fā)展經受各種考驗并取得顯著成績的一年。全鄉(xiāng)人民在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，大力實施“工業(yè)立鄉(xiāng)，民營富民”戰(zhàn)略，搶抓機遇求發(fā)展，攻堅克難圖創(chuàng)新，保持了經濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。全鄉(xiāng)經濟快速增長。2003年，鄉(xiāng)內生產總產值3.6億元，同比增長21%，工業(yè)增加值7600萬元，同比增長 65%；基本建設和更新改造投資1.2億元，同比增長426%；外貿出口總額2100萬元，同比增長35%；引進國外資金240萬美元；地方財政收入371萬元，同比增長20%；農民人均純收入3031元，同比增長6%；擁有固定資產50—1000萬元的民營企業(yè)58家，同比增長19%；轉移農村剩余勞動力4900人，占全鄉(xiāng)勞動力總數(shù)的66.2%；個體工商戶累計發(fā)展836戶。全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展，綜合實力不斷增強。2003年度被縣委、縣政府授予“農村工作一等獎”、“經濟和社會發(fā)展一等獎”及“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。民營經濟勢頭迅猛。一年來，我們緊緊圍繞發(fā)展壯大區(qū)域經濟、增加農民收入和實現(xiàn)經濟跨越發(fā)展，著力抓好了民營經濟、招商引資和外經外貿三大亮點，使全鄉(xiāng)經濟發(fā)展步伐明顯加快，經濟運行質量明顯提高，經濟實力、經濟效益明顯增強。工作 中，一是做到放手發(fā)展民營經濟。堅持“鋪天蓋地”與“頂天立地”并舉，培植民營經濟大戶與鼓勵發(fā)展個體工商戶并存；大力實施工業(yè)科技創(chuàng)新工程，加大企業(yè)技改力度，推動企業(yè)技術進步，膨脹壯大企業(yè)規(guī)模，重點培植鑄造廠、裘皮工藝廠、山東微星建材有限公司、鑄鋼廠、鴻潤紡織廠、恒信公司骨干企業(yè)，搞好骨干企業(yè)內部挖潛革新改造，堅持用高新技術和先進生產工藝改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，進一步提高產品的科技含量與品位檔次。全年共投入技改資金5620萬元，實施技改項目20項，使科技對工業(yè)經濟增長的貢獻率提高到90%。二是下大 氣力抓好招商引資。鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)去年繁重的招商引資任務和咄咄逼人的經濟發(fā)展態(tài)勢，將2003年確定為“招商引資年”，動員全社會的力量全力以赴搞招商，并實行嚴格的招商引資目標責任制，將縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的招商引資任務層層分解到村、到人、到單位、到領導干部身上，實行嚴格的獎懲責任制，并同領導干部和基層各單位簽訂了招商引資目標責任書，逐步形成了大規(guī)模、全方位、寬領域、多渠道招商引資的路子，實行委托招商、代理招商、以商招商、感情招商、網(wǎng)上招商等，使去年招商引資工作取得了重大突破。2003年，新上微星建材有限公司、微山玉林機械工業(yè)有限公司等10個投資項目，引進縣外資金7600萬元，國外資金240萬美元。三是全力推進外經外貿。以扶持壯大裘皮工藝龍頭企業(yè)為總抓手，在上級黨委、政府的關心支持下，成功申辦了自營業(yè)出口權，成為全市第一家擁有自營業(yè)出口權的民營企業(yè)，與此同時，成功申請到廣交會攤位，成為我縣第一家也是迄今唯一一家擁有自己獨立廣交會攤位的民營企業(yè)。農業(yè)結構調整，效果明顯。一年來，我們按照“全黨抓經濟、重點抓調整”的戰(zhàn)略部署，把農業(yè)結構調整作為農民增收的經濟增長點，切實做到了思想認識到位、組織領導到位、措施落實到位、示范引導到位、政策優(yōu)惠到位，促進了全鄉(xiāng)農業(yè)結構的優(yōu)化調整。一是調整種植業(yè)結構。我們按照"一年啟動,兩年成規(guī)模,三年建成產業(yè)鄉(xiāng)"的雙孢菇發(fā)展總體規(guī)劃,全面實施了雙孢菇富民工程。在2002年建設雙孢菇大棚15個的基礎上，2003年新建100多個。2003年四旁植樹7萬株，更新造林800畝，完善農田林網(wǎng)3000畝，新育幼苗200畝，發(fā)展經濟林260畝，新植速生林1600畝，2003年，全鄉(xiāng)經濟作物種植面積達2000余畝，綜合改造利用中低產田1000畝，糧經作物比例達到6：4。二是養(yǎng)鴨業(yè)。一年來，我們重點抓好了“三大養(yǎng)鴨基地”，即：趙樓村養(yǎng)鴨基地、王莊塌方區(qū)養(yǎng)鴨基地及800米大河養(yǎng)鴨基地。2003年，全鄉(xiāng)已發(fā)展雞、鴨、鵝養(yǎng)殖超過20萬只。三是養(yǎng)兔業(yè)，以裘皮工藝廠為依托，全鄉(xiāng)養(yǎng)兔3萬只，大牲畜2000頭，畜牧業(yè)總產值實現(xiàn)1530萬元，同比增長17％。四是水產業(yè)，重點突出了名特優(yōu)水產品養(yǎng)殖和“一區(qū)三帶”建設，即：趙廟、王莊塌方地改造后的農漁業(yè)綜合開發(fā)區(qū)、800米大河、蘇北堤河、南挖工莊河三條養(yǎng)殖帶。2003年，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖面積2000畝，其中，河蟹養(yǎng)殖500畝，烏鱧600畝，鱖魚500畝，其它名優(yōu)水產品養(yǎng)殖面積400畝，名特優(yōu)水產品養(yǎng)殖面積已占養(yǎng)殖總面積的80％以上。五是勞務輸出業(yè)。我鄉(xiāng)共

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇9

堅持創(chuàng)新 推進發(fā)展

為再鑄新的輝煌而奮斗

──**鎮(zhèn)九屆黨委工作總結

中國共產黨**鎮(zhèn)第九次代表大會是二○○四年二月二十三日召開的，任期即將屆滿。三年來，在縣委的正確領導下，我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照上級黨委提出的基本思路和我鎮(zhèn)制定的各年度制定的工作思路和工作重點，認真抓好黨建工作，全鎮(zhèn)各級黨組織努力加強自身建設，充分發(fā)揮領導核心作用，帶領廣大黨員、干部職工和各族群眾，以黨的基本理論、基本路線為指針，認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策，牢牢把握“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”這個工作大局，始終不諭地遵循“農村穩(wěn)定、農業(yè)增效、農民增收”這條主線，堅定“兩手抓、兩手都要硬”的思想觀念，求真務實、開拓進取，努力完成鎮(zhèn)第九次黨代會提出的各項奮斗目標，從而推動我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的全面進步。

一、加強自身建設，認真扎實開展好先進性教育工作

我鎮(zhèn)參加全縣第二批先進性教育工作的15個黨支部227名黨員從鎮(zhèn)黨委7月11日召開先進性教育活動動員會到10月底基本結束，通過這次先進性教育工作。一是全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育。尤其是“三個代表”重要思想的教育，進一步掌握了思想武器，明確了保持共產黨員先進性教育活動的時代背景、科學內涵和精神實質，明確了黨員先進性的具體要求，提高了理論素養(yǎng)和鑒別是非的能力，政治意識、大局意識、責任意識、黨員意識和紀律觀念有了明顯增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。通過認真查找黨員和黨組織存在的主要問題，認真制定整改措施，更加明確了今后的努力方向，進一步增強了創(chuàng)優(yōu)爭先意識。全體黨員以更高的標準嚴格要求自己，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，在去年我鎮(zhèn)取得的成績的基礎上，今年，我鎮(zhèn)的工作仍繼續(xù)做到兩手抓、兩手都要硬，切實做到“兩不誤、兩促進”，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設努力工作。二是密切了黨群干群關系，黨支部和領導班子的凝聚力進一步增強。在保持共產黨員先進性教育整個活動中，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，精心組織，精心安排，確保了活動的順利開展，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強，支部生活更加生動活潑，制度更加完善，成績更加突出?；顒又校I導班子和全體黨員共同學習，共同查找存在的問題，共同制定整改措施，邊學邊查邊改，通過開展領導與黨員、黨員與黨員間的談心交心活動，開展心得交流和學習討論，黨員之間溝通思想，互幫互學，共同提高，領導班子更加團結，同志關系更加融洽，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。三是牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實事的宗旨意識。通過先進性教育活動，全體黨員認識到，要把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標尺，要在工作中自覺實踐為民服務的宗旨，多為人民群眾辦好事實事。要扎扎實實抓好文明祥和**創(chuàng)建工作，為人民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的社會環(huán)境，帶領群眾脫貧致富奔小康；要認真做好群眾工作，關心群眾疾苦，解決群眾困難，積極化解社會矛盾，針對人民群眾反映的突出問題，及時制定措施整改；深入基層，加強對村居工作的管理指導，做好服務基層工作，為群眾辦更多的好事實事。

村級先進性教育工作于2005年12月15日全面啟動后，為保證各項工作按要求有條不紊地開展，鎮(zhèn)黨委從人員安排、機構設置及工作布置上都做了精心組織、周密安排。對鎮(zhèn)先進行教育活動辦公室人員進行調整充實，指定專人負責各支部先進性教育活動的聯(lián)絡和信息匯總工作；制定了符合我鎮(zhèn)實際的實施方案和學習動員階段安排意見，各村黨支部結合實際制定了本支部的活動實施方案和學習階段安排意見。為保證工作全面開展并取得實效，一是在縣委成立駐村指導組的同時，鎮(zhèn)黨委成立了一個面上指導組、七個駐村指導組和七個駐村工作組，保證各村在先進性教育活動中能扎扎實實開展不走過場；二是劃撥必要的工作經費，保證先進性教育活動有足夠的經費保障，在縣委給各村匹配劃撥了先進性教育活動經費后，鎮(zhèn)黨委及時研究，按縣委劃撥經費總數(shù)的50%劃撥了工作經費到各村，共補助村黨組織先進性教育經費0.54萬元；三是定期聽取工作匯報，掌握工作進展情況

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作總結報告

新冠疫情的爆發(fā)給全球帶來了巨大沖擊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作作為打贏疫情防控戰(zhàn)役的重要環(huán)節(jié)，發(fā)揮了不可替代的作用。在這次防控過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作注重充分發(fā)揮信息傳遞和輿論引導的作用，通過全面、詳細、具體和生動的宣傳內容，成功地促使廣大群眾增強了對疫情防控的意識，提高了自我保護的能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作的順利開展打下了良好基礎。

一、宣傳內容全面

為了讓廣大群眾全面了解疫情防控知識，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作從疫情的基本概念，傳播途徑，病毒特點，傳播途徑，預防措施等方面進行了細致入微的宣傳。同時，還針對疫情在不同人群中的傳播特點進行分析，面向不同人群制定了相應的宣傳方案，讓每個人都能夠對疫情有一個全面的了解。

二、宣傳內容詳細

鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作注重將疫情防控的相關知識講解得詳細透徹。通過組織專家進行宣講，向廣大群眾傳遞詳細的防疫知識，讓人們了解到病毒如何傳播，如何感染人體，如何預防傳播等關鍵問題。同時，宣傳還注重從科學的角度解讀防疫數(shù)據(jù)，讓人們對疫情的嚴重性有一個準確的認識。

三、宣傳內容具體

鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作通過豐富多樣的宣傳形式，讓群眾身臨其境地感受到疫情的嚴重性。例如，通過舉辦現(xiàn)場防疫演練活動，讓人們親身體驗如何正確佩戴口罩、正確洗手等防疫措施。同時，舉辦現(xiàn)場宣傳活動，讓人們了解到防疫知識的同時，也感受到了疫情防控工作的重要性。

四、宣傳內容生動

鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作注重以生動形象的方式進行宣傳，增加了人們接受宣傳內容的興趣。例如，通過制作宣傳視頻，講述疫情防控的重要性和方法，讓人們通過視覺和聽覺同時感受到疫情防控的重要性。同時，還采用了插圖、漫畫等形式，將疫情防控知識以生動活潑的方式呈現(xiàn)出來，使人們更容易理解和接受。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作在這次疫情防控中發(fā)揮了重要作用。通過全面、詳細、具體和生動的宣傳內容，增強了廣大群眾對疫情防控的認識和重視程度，提高了自我防護的能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控工作的順利進行打下了堅實基礎。宣傳工作仍需不斷創(chuàng)新，結合實際情況制定具體的宣傳方案，以達到事半功倍的效果。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控宣傳工作的不斷努力，我們相信一定能夠打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。

個人鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 篇11

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題，扎實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材，將“恩、信”教育內容編入全鄉(xiāng)校本課程，實現(xiàn)了“恩、信”教育“課程化、日?；⑻荻然?、系列化”的要求。緊抓熱點，全面實施了心理健康教育。我們在張興小學召開了全鄉(xiāng)心理健康教育現(xiàn)場會，落實《江蘇省中小學心理健康教育實施意見》，制定并實施了《建淮鄉(xiāng)心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課，兩中心校長帶頭進班兼課，通過“教干課堂教學風采展示”等活動，讓他們做提高質量的實踐者、示范者；二抓隨堂聽課，我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動，強化了深入課堂抓質量行為：總校組織的隨堂聽課活動，一學期聽遍全鄉(xiāng)每一個老師的課；學校領導班子的隨堂聽課活動，每個月都聽一遍全校老師的課；教研組的聽課活動，每周每人都讓同組內老師聽一節(jié)課。三抓出堂獻課，抓住市、區(qū)在我鄉(xiāng)開展的諸如初中的政治學科復習研討會、初中數(shù)學學科研討會、初中學校內涵發(fā)展研討會等教研活動機會，加強信息交流，促進了教學質量的整體提升，建淮中學今年中考人均總分雄居全區(qū)公辦初中第一名，其中，語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區(qū)第一，續(xù)寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設，以教育科研來支撐特色建設，以師資隊伍來保障特色建設，以課堂教學來彰顯特色建設，以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報，通過以上“1111”工程的實施，全力打造書香校園。中心小學的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動，本學期已全面推開，如今，很多同學寫的字已結構勻稱，行筆有鋒，筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響，區(qū)委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現(xiàn)場會，會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期，我們正籌備開展一次全鄉(xiāng)特色教育成果大展示活動，以此來進一步推進特色創(chuàng)建工作。