保衛(wèi)科個人工作總結

保衛(wèi)科個人工作總結實用。

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保衛(wèi)科個人工作總結 篇1

我們保衛(wèi)科所分管的，學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉干工作和法律教育，以及禁止對學生校外上網(wǎng)的管理，都有突破性進展。一年來學校安全保衛(wèi)工作在學校黨總支的正確領導下，在老師的支持幫助下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學校的統(tǒng)一部署和黨總之的具體要求，保衛(wèi)科工作始終堅持“預防為主，確保重點，糾正違紀，保證安全”的工作原則，以維護穩(wěn)定教育教學為中心，長期以整頓校園治安秩序為重點，依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理，加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)的力量和巡邏制度的落實，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)學校對保衛(wèi)科的要求和職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績現(xiàn)作總結如下：

一、狠抓安全措施落實，確保重大活動期間的安全

1、保衛(wèi)科一年來始終做好國家重要會議、春節(jié)、暑假、五一、十一敏感期間、畢業(yè)生離校、新生報到，以及中高考等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每項重大活動前，根據(jù)不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了學校各科室以及保衛(wèi)科重要的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到迅速到位，及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上，進一步調整加強了巡邏檢查力度，保安人員24小時值班，設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“高考”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科全體人員參與晝夜值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起違法事件。

二、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序

1、為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上，組織多次綜合治理會，保衛(wèi)科邀請即墨市公安局，城市管理局、衛(wèi)生局、工商行政管理局進行聯(lián)合執(zhí)法對學校周邊的游商浮販，和無證經營的飯點，進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環(huán)境，維護了學校正常的教學秩序。

2、加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對科室負責人，通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神，及安全保衛(wèi)治安情況，增強各級領導責任感;二是根據(jù)不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，邀請公、檢、法有關專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛(wèi)科組織和邀請有關部門，對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛(wèi)生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育，通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。

3、抓安全檢查，及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作，一年來對全校安全檢查20次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查18次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患16處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現(xiàn)金1000多元的案件，并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創(chuàng)造良好的環(huán)境使學生在學校能安心地學習。

三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

半年來我校發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，學生公寓應急燈數(shù)量不足，缺少出口標志，學校保衛(wèi)科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊，在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查，保衛(wèi)科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

四、加強校園交通管理

為了搞好學校周邊交通秩序，保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動，特別是高考、中考保衛(wèi)科都與即墨市交通大隊進行聯(lián)系，讓交警大隊派出足夠的警力，封堵路口禁止一切機動車輛通行，有效的防止噪音污染，維護好學校周邊的交通秩序，創(chuàng)造良好的考場環(huán)境。讓每位考生充分發(fā)揮潛能，考出好成績，受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，每天保衛(wèi)科人員巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理，每天各班按學校規(guī)定的區(qū)域停放自行車，并有專人對自行車進行排放，使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

五、做好軍轉干思想工作

半年來保衛(wèi)科仍然負責軍轉干的思想轉化工作，因做好軍轉干思想轉化，穩(wěn)定他們的情緒，對于維護國家安全和社會穩(wěn)定有重大意義。為做好這項工作，保衛(wèi)科工作人員經常找該同志談心交流和電話聯(lián)系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態(tài)，根據(jù)該同志提出的要求，及時向學校黨總支進行反映，在政策允許的范圍內，適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格，都有保衛(wèi)科人員幫著填寫，學校每年發(fā)的年貨和上級發(fā)的慰問金，保衛(wèi)科人員都親自送到他家。由于與他經常進行思想溝通，感情交流和對他生活上的體貼，因而該同志非常受感動，一年來沒有參加一次上訪活動，從而維護了社會穩(wěn)定。

六、加強保衛(wèi)科人員自身素質建設，提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法水平

保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。一年來保衛(wèi)科人員認真學習《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位內部保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛(wèi)工作人員，明確責任提高了自身素質和執(zhí)法水平。對傳達人員加強領導，對每個傳達人員嚴格考核，為提高傳達人員整體素質，堅持使用文明用語，文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。

一年來我校的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各科室的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學校的穩(wěn)定和良好的治安秩序，確保學校人、財、物的安全。沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績，但還存在的一些問題，今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務，使學校的治安保衛(wèi)工作再上新的臺階。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇2

今年以來，**信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業(yè)務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展，現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況作工作總結如下：

一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制

為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，我們根據(jù)年初農金工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。

同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄***名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監(jiān)督檢查，增強防范意識

為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據(jù)上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次，每月?lián)橐淮?，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。

一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節(jié)日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查**網(wǎng)點次，月抽查**網(wǎng)點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收**網(wǎng)點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環(huán)節(jié)查達**車次，**網(wǎng)點次，先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題**條，并對**個單位簽發(fā)了隱患整改通知書，其中對**名職工依照規(guī)定當場給予了罰款，同時，又分別對**個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄，監(jiān)督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。

今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。

三、完善安全設施，確保萬無一失

安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的首要問題。一年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續(xù)加強安全設施建設，先后投資**萬元，改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監(jiān)管，確保運鈔安全

根據(jù)當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調整，調整后的運送時間分別比原來提前回頭路。

另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調的作法，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協(xié)調，解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情，為確?？钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險

聯(lián)社機關肩負著指導、協(xié)調、管理全轄**多個網(wǎng)點、**多臺、**座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先后制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關**小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛(wèi)實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節(jié)假日、雙休日和平時，機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了**聯(lián)社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發(fā)生。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇3

近年來，煤礦安全事故頻發(fā)，給煤礦行業(yè)的發(fā)展和工人生命財產安全帶來了嚴重威脅。為了更好地保障煤礦安全，煤礦保衛(wèi)科開展了一系列的工作。在本文中，將詳細介紹并總結我們煤礦保衛(wèi)科的工作經驗和成果。

一、加強安全宣傳

安全宣傳是煤礦保衛(wèi)科工作的重要組成部分。通過不斷開展安全教育和宣傳活動，我們提高了礦工的安全意識，并深入推進安全文化建設。我們積極組織各種形式的宣傳活動，如安全知識講座、安全標語和宣傳海報的張貼等，以便讓礦工時刻保持對安全問題的高度警覺。我們還利用現(xiàn)代科技手段，如短信、微信、微博等，加強與礦工的溝通交流，及時傳遞安全信息，努力構建起安全信息快速傳遞的網(wǎng)絡平臺。

二、加強巡查和檢查

為了防止事故發(fā)生，煤礦保衛(wèi)科每天都會進行巡查和檢查工作。我們將巡查與檢查結合起來，提高工作的針對性和實效性。巡查時，我們主要關注礦井內的安全設施是否完善，礦工是否戴好安全帽、穿著合適的工作服等。檢查時，則重點關注安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況和設備的工作狀態(tài)。通過定期檢查和巡查，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，預防了不安全因素的產生，保障了礦工的安全。

三、加強應急演練

面對突發(fā)的煤礦事故，我們煤礦保衛(wèi)科必須具備應對的能力。為此，我們不斷加強應急演練，提高救援速度和處理能力。我們組織了一系列模擬演練，模擬各種事故場景，從而熟悉和掌握救援流程和應急措施。我們還與相關部門進行聯(lián)合演練，以提高救援的協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過這些演練，我們在事故發(fā)生時能夠迅速反應并展開救援工作，有效降低了事故損失。

四、加強安全培訓

安全培訓是提高礦工安全意識和技術素質的重要途徑。我們煤礦保衛(wèi)科注重開展安全培訓工作，培養(yǎng)了一支熟練的安全技術骨干隊伍。我們采取多種方式進行培訓，如理論講授、實地指導和知識競賽等。我們還邀請專家學者進行技術交流，及時了解行業(yè)新發(fā)展和新技術，以保持我們的培訓內容的前沿性和實用性。通過這些培訓措施，我們不僅提高了礦工的安全素質，也提高了煤礦的整體安全水平。

五、加強安全監(jiān)管

作為煤礦保衛(wèi)科的重要職責之一，安全監(jiān)管是我們日常工作的重點。我們加大對煤礦企業(yè)的監(jiān)督力度，確保其嚴格按照安全生產法規(guī)執(zhí)行。我們建立了健全的監(jiān)測體系，通過監(jiān)測設備和技術手段對煤礦進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保煤礦的安全生產。我們還建立了安全檔案管理系統(tǒng)，對煤礦的安全檔案進行全面管理，確保信息的完整性和準確性。

煤礦保衛(wèi)科工作是一項重要而繁瑣的工作，但是它對于煤礦的安全生產和礦工的生命財產安全起著至關重要的作用。我們煤礦保衛(wèi)科將繼續(xù)不懈努力，進一步提高工作的質量和效率，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇4

進入20xx年以來,礦保衛(wèi)科在集團公司保衛(wèi)處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀；堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設和諧礦區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區(qū)治安狀況取得較好效果，為我礦實現(xiàn)第四個安全年、構建和諧礦區(qū)和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。

回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度

根據(jù)上級要求，結合我礦保衛(wèi)工作實際情況，年初在06年的基礎上完善了《XX煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦20個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

同時礦加強了與新城派出所的聯(lián)系，成立了“沛縣公安局新城派出所XX煤礦警務區(qū)”；礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協(xié)*常駐礦區(qū)，平時協(xié)助礦保衛(wèi)科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。

保衛(wèi)科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化，形成了礦區(qū)上下、礦社內外，聯(lián)防互動網(wǎng)絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛(wèi)工作的順利開展。

二、加強保衛(wèi)人員思想教育，提高保衛(wèi)隊伍素質。

我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織廣大保衛(wèi)人員用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發(fā)展觀；學習__屆六中全會精神；原原本本地學習黨的__大報告；全面準確領會報告精神實質；引導廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、學習與工作相關的法律法規(guī)，及時傳達上級文件和會議精神；對所學內容每月出試卷考試一次；通過學習使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。

三、認真開展職工崗位安全行為教育

為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢，根據(jù)礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神；還結合保衛(wèi)工作實際學習《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于1000字的學習筆記；認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。

四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定。

確保企業(yè)和廣大職工的財產安全，是我們保衛(wèi)科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

一是加強了門衛(wèi)管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。

二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫400余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。

三是保衛(wèi)科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監(jiān)控畫面，帶領巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年9月，保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資；于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天（因是在校學生，不予執(zhí)行）的處理。

四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅；特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規(guī)范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。

由于廣大保衛(wèi)人員有強烈的事業(yè)心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛(wèi)工作措施，使礦區(qū)秩序明顯好轉，為確保礦區(qū)長治久安，打下堅實基礎。

五、認真開展反盜竊電纜線專項治理活動，維護企業(yè)利益。

根據(jù)公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況，我們專門制定下發(fā)了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》，從06年12月1日開始—0*年2月28日止，在全礦范圍內開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展，礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組，明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發(fā)后，礦各單位“治保會”十分重視，利用廣播、版報、“周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義，動員廣大職工樹立企業(yè)主人翁意識，積極參與反盜竊專項治理活動；保衛(wèi)科在礦工人村、生產區(qū)井口等地點懸掛橫幅標語；設立“反盜竊舉報箱”；動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發(fā)盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍；給盜竊分子以強大的輿論壓力，使盜竊分子成為過街老鼠，人人喊打。保衛(wèi)科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查；發(fā)現(xiàn)許多問題并進行了嚴肅處理，在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間，《通報》批評7人，給予行政處分2人，被公安機關依法拘留2人，落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展，促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制，井下盜剝電纜現(xiàn)象得到了有效控制。

六、開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動，努力打造和諧礦區(qū)。

為全面貫徹落實蘇天能（20xx）136號文件精神，積極參與公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力打造和諧礦區(qū)；按照公司的統(tǒng)一部署，礦成立創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組，負責整個創(chuàng)建活動的領導、協(xié)調工作，并對創(chuàng)建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動，從20xx年6月起至12月底止，分三個階段進行：

在宣傳發(fā)動階段，保衛(wèi)科在礦工人村、生產區(qū)等地點懸掛橫幅標語；利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的.目的意義，全員發(fā)動，大造聲勢，營造出創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的濃厚氛圍；動員廣大職工積極參與創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動；并緊密結合單位實際，制定切實可行的創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動意見，進一步完善制度，明確目標，責任到人，促進全礦平安創(chuàng)建工作上臺階。

在組織實施階段根據(jù)公司創(chuàng)建標準和要求，礦創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組對礦區(qū)綜合治理工作每月組織一次檢查，各單位認真組織自查，全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的問題認真整改，及時處理解決，杜絕創(chuàng)建盲點，把創(chuàng)建“平安礦區(qū)”工作真正落實到實處。保衛(wèi)科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區(qū)內部治安管理，努力化解不穩(wěn)定因素，加強內部民事調解工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，確保單位內部矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在單位內部，防止越級上訪和群體性發(fā)生。外部與內部防范有機結合起來，努力杜絕各類案件發(fā)生。

七、加強火工品管理工作，防止火工品流失。

我們本著“誰主管、誰負責”的原則，認真做好火工品和地面消防工作，每逢運送火工品時，供應科、保衛(wèi)科密切配合，做到萬無一失，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查，防止微波物品流失，對社會造成危害，礦專門為保衛(wèi)科配備了兩臺探測器；門衛(wèi)對出入人員進行搜包檢查；巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查，節(jié)假日必查，特別是國慶和黨的__大召開期間，為確礦區(qū)安全，由保衛(wèi)科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。

八、加強消防管理，杜絕火災事故發(fā)生。

消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發(fā)的具體情況，我們加大了消防管理力度：一是重新修訂了《XX煤礦地面消防安全管理規(guī)定》使之更具可操作性；二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次，對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》，并跟蹤督促整改。三是加大消防投入，及時修復、配備消防器材；全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓，新建食堂安裝了9盞應急照明燈，全礦修復滅火器167臺，購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施；全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性；四是為認真貫徹落實消防法律、法規(guī)和有關消防安全管理規(guī)定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧礦區(qū)，保衛(wèi)科特聘沛縣消防大隊專業(yè)人員來我礦對機電科、運輸工區(qū)、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛(wèi)人員參加了保衛(wèi)處組織的“消防知識培訓”，一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”，通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發(fā)火災的技能；五是在“119”消防宣傳日，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識。保衛(wèi)科在礦區(qū)、工人村懸掛消防宣傳橫幅，制作“119”消防宣傳專版在礦區(qū)和沛縣蘇寧電器廣場進行展出，使廣大職工和沛縣市民受到了一次消防宣傳教育。

總之，在0*年治安保衛(wèi)工作中，我們做了一些工作，取得了點滴成績，礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定，職工較為滿意；但是治安保衛(wèi)工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：我礦三面環(huán)莊，地處縣城附近，造成外來人員入礦洗澡控制不嚴，給職工洗澡帶來影響；各項工作措施落實不到位，致使我礦治安案件還時有發(fā)生，影響了礦區(qū)和諧穩(wěn)定、安全生產，也給我礦造成了經濟損失。

今后，我們一定要認清改革改制新形勢，轉變工作作風，創(chuàng)新務實，努力工作，確保礦區(qū)秩序和諧穩(wěn)定，為我礦發(fā)展保駕護航。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇5

光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾?；厥滓荒陙?，保衛(wèi)科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衛(wèi)工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業(yè)務指導下，保衛(wèi)人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。

一、思想教育方面

充分利用公司每月15日學習會和科里的1號例會，有針對性地根據(jù)公司當前形勢和科里工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。

二、工作業(yè)績方面

20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范，工作任務異常繁重，工作量大，保衛(wèi)人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業(yè)務人員多，上級業(yè)務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛(wèi)工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)和困難。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。

1、在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監(jiān)控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業(yè)內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，并再次被評為邯鄲市20xx年度治安防范先進單位。

2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。

對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，并協(xié)調一名看護工地專職人員納入公司保衛(wèi)體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。

3、根據(jù)職責分工全年工作基本統(tǒng)計如下：

（1）登記、接待、分流外來業(yè)務人員2900余人次；

（2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；

（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；

（4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現(xiàn)異常情況11次，都做出了相應處理；

（5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現(xiàn)治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）

（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；

（7）全年調節(jié)各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；

（8）全年處理各類治安案件10起，發(fā)案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：

A、盜竊案6起。

①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；

②王浩偷賣柴油案；

③王向飛偷鐵未遂案；

④高彥杰摩托車丟失案；

⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；

⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。

B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊杰執(zhí)勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。

三、存在問題和工作不足

1、隊伍建設缺乏正規(guī)化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業(yè)知識差，業(yè)務水平低等，需有待加強學習和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。在人員培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督上有所脫節(jié)，致使制度走了走場，使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。

3、由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。

4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養(yǎng)成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。

以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續(xù)保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養(yǎng)，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰(zhàn)。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇6

一、對上月考核中出現(xiàn)的問題，本月進行了落實整改。

二、對地面所有消防器材和重要場所及要害部門進行了一次安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題以科室制定的整改通知單告知相關部門并進行追蹤檢查落實。

三、對礦區(qū)內各個施工隊用水用電情況進行了全面檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)施工隊中有亂接亂拉及隨意使用大功率電器設備等情況。

四、繼續(xù)加強摩托車各種違章的檢查和制止汽車亂停亂放，本月共查處摩托車各種違章3起，汽車亂停亂放30起。

五、不定時檢查職工儀容著裝，本月共查處不按規(guī)定著裝10人次，未戴胸牌12人次，未穿工作服13人次，月底匯總后報企管科。

六、對出礦煤車認真檢查，仔細核對出門證，確認無誤后方可放行。

七、對運煤車輛司機發(fā)放安全傳單，提示在礦區(qū)內慢行和接受檢查，本月共發(fā)放傳單近200份。

六、對廢舊物品處理的運輸車輛全程監(jiān)督其回皮和過磅事宜，并要求我科室監(jiān)督人員在出門證上簽字。

七、堅持每周軍事訓練1次，月度內共進行專業(yè)知識學習2次，確保參加人數(shù)和收到實際效果。

八、認真完成公司下發(fā)的臨時任務。九、圓滿完成我礦運動會現(xiàn)場的執(zhí)勤任務。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇7

保衛(wèi)科工作總結為范文網(wǎng)的會員“風過無痕”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

20_年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20_年保衛(wèi)科工作如下：

一、加強治安防范措施針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范。

二、加強消防安全管理醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。

三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。2、保衛(wèi)科定期組織安全生產隱患大排查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現(xiàn)場指導。3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。

保衛(wèi)科在20_年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20_年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。20_年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。2、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優(yōu)質服務工作，為一線工作人員排憂解難。3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的風采。

一學年來，保衛(wèi)科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1、抓好節(jié)假日值班工作。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

4、校園治安方面

(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。

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(4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。

(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題：

2.由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院，場所開放，人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統(tǒng)一領導和大力支持下，以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標，齊心協(xié)力，努力工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生，在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?；仡櫼荒辏铱浦饕龊靡韵聨讉€方面工作：

一、加強政治學習，思想素質高

全體保衛(wèi)人員始終堅持用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，堅持把“患者需求至上”為目標，認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等，形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質和工作能力。

二、加強科室管理，業(yè)務能力強

為切實做好安全保衛(wèi)工作，定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及

時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習，及時傳達院部精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區(qū)車輛管理。

我院新院址20_年底正式投入使用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防安全人員，消防監(jiān)控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭，對全院所有部位進行24小時監(jiān)控，治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面，保衛(wèi)人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫(yī)患安全。

三、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協(xié)助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次;處理患者家屬鬧事51人次;協(xié)助處理醫(yī)患糾紛11人次;幫助無家屬患者就醫(yī)26次;清除酗酒逗留人員28次;為失主找回錢物8次，合人民幣1.5萬元;為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元;全員上崗

協(xié)助處理大型突發(fā)事件18次。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，努力學習法律、法規(guī)，提高自身素質，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。

3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4.忠于職守。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。

7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。

8.協(xié)調了外協(xié)關系，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

專業(yè)技術工作總結

——___

我一貫努力學習馬列主義毛澤東思想，深刻理解鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論，堅持黨的四項基本原則，擁護中共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛建筑事業(yè)，對自己所服務的企業(yè)充滿感情。注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，在工作中言行一致，作風端正，實事求是。嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從公司利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，精益求精，勤奮務實。保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對建筑事業(yè)和公司前途充滿信心。在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范，便在工作中加以應用，堅持根據(jù)工作需要學習，將學到的技術及使用用到實際工作中去，使自己的業(yè)務水平得到提高，具備較強的業(yè)務工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的技術工作。

在石家莊第三醫(yī)院工程施工中，我作為工程技術負責人，負責全面技術管理工作，根據(jù)工程結構復雜、工期短的特點。充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長，合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用，該工程被評為河北省省優(yōu)工程。在河北教育出版社工程施工中，我作為工程技術負責人，負責全面技術管理工作，根據(jù)工程結構復雜、工期短的特點。充分發(fā)揮自己的業(yè)務專長，合理規(guī)劃工期、精確制定資源計劃、確定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。。同時，通過自己的學習和工作實踐自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。石家莊海通大廈工程地處石家莊市最繁華的中山路旁、火車站對面，由于地處鬧市中心，施工場地狹隘，施工難度較大，作為該項目的技術負責人，我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，嚴格按照公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理程序組織施工，使工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成，該項目榮獲河北省省級文明工地，贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了良好的社會形象。同時，通過自己的學習和工作實踐自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，報效企業(yè)對我的培養(yǎng)和關懷，為企業(yè)、為建筑事業(yè)貢獻我的全部精力。

在醫(yī)院領導班子領導下，以二級甲等醫(yī)院評審為契機，以“醫(yī)療安全和質量”為主題，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。定期開展電梯應急培訓、建立警醫(yī)聯(lián)動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、加強科室建設

提高保衛(wèi)隊伍綜合素質我科認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責又主動配合，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質、工作效率和執(zhí)法能力。

二、建立健全了管理和責任制度

加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作，認真組織學習治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實整改措施。繼續(xù)實行治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的一原則，逐級與全院各個科的主要負責人簽訂了《安全保衛(wèi)工作協(xié)議》，使目標層層分解，層層落實，責任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局，有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。

三、加強防范措施

實行人防、技防、物防并舉保衛(wèi)科加強科室保衛(wèi)人員與全院工作人員應急演練培訓，提升全院應急能力，同時加大對技防硬件設施建設投入，今年醫(yī)院新增室外監(jiān)控系統(tǒng)一套，重點部位安裝自動報警系統(tǒng)，加強消防維保，全院形成了動態(tài)的安保系統(tǒng)。按院長辦公會的要求，制定重大節(jié)日、重大活動預防意外突發(fā)事件的應急方案。

較好地完成了節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，并對各重點要害部位、院區(qū)加強巡查守護、晝夜值班巡查，確保各項活動安全，使我院各節(jié)日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時，加強與派出所及周邊的聯(lián)系，與當?shù)嘏沙鏊⒕t(yī)聯(lián)動機制，通過警民共建，齊抓醫(yī)院治安，收到了很好的效果。

四、規(guī)范迎評方案

積極做好二級甲等迎評準備工作，為加強醫(yī)院規(guī)范化建設，創(chuàng)建現(xiàn)代化二級甲等醫(yī)院。按照院務會創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作安排，全科統(tǒng)一思想認識，增強責任感，把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求，認真細致的做好科室相關迎評資料準備工作，做到缺什么就補什么，從問題中發(fā)現(xiàn)不足，從整改中提高標準。

經過半年的緊張準備，初步完成了本科室的準備任務。我科將繼續(xù)精心準備，細致工作，為順利通過三級甲等醫(yī)院評審夯實基礎。

20__年我科工作取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)，我們有信心，在20__年，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩，為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇8

保衛(wèi)科在學院黨委的直接領導下，在學院領導的關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學院各科室的支持下，我們緊緊圍繞學院的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學院的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學院正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，現(xiàn)將上學期的工作匯報如下：

一、領導重視，組織落實到位。

學院領導非常重視安全保衛(wèi)工作，先后為我院完善了防盜報警設施，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對我院各重點部位進行全天侯24小時監(jiān)控錄像，分管保衛(wèi)工作的學院領導李書記，每個星期都過問學院的安全保衛(wèi)工作，聽取保衛(wèi)科工作匯報，并經常深入到一線提出建議和要求，保衛(wèi)科堅持每星期組織科室人員參加政治學習和業(yè)務學習，討論并布置安全保衛(wèi)工作，對學院安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強了整治力度，確保了學院的治安穩(wěn)定和消防安全。

二、校園綜合治理工作

為了確保我院的治安穩(wěn)定，使各項工作走上正規(guī)化管理軌道，我們加強了校園及其周邊的治安整治工作。開展了全方位的整治校園活動，工作中我們以抓安全防范為重點，堅持預防為主、打防結合、群防群治的原則，貫徹誰主管、誰負責的原則，積極和學院各科室簽定了綜合治理目標責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制度，不斷完善和加強學院的保衛(wèi)工作規(guī)章制度，建立建全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度以及門衛(wèi)管理制度、值班巡邏檢查制度、防火防盜、消防安全等規(guī)章制度，對涉及學院安全保衛(wèi)的各項工作做到了有章可循，在特定時期及時請平原派出所的同志加大對我院附近的治安防范力度，同時，建立學院安全應急救援預案，成立了應急救援領導組，為了提高學生的法律意識，增強學生知法、懂法、守法的自覺性，積極為學生舉辦了一場生動的法制教育講座，為了提高廣大教職工消防意識，我們積極聯(lián)系省消防協(xié)會工作人員為我院教職工做了一場生動的消防知識講座，會后，我們?yōu)榱耸勾蠹腋庇^地了解滅火器的正確使用方法，及時組織廣大教職工進行了一次消防演習活動。工作中堅持經常性的安全檢查工作，同時針對檢查中查出的問題，都積極進行了整改并提出了合理的建議，并對教學樓安排了專人看護，有效預防了災害事故的發(fā)生，在節(jié)假日及日常的值班工作中，加強了安全保衛(wèi)工作，提高了治安防范的力度，認真完成了學院大型活動的安全保衛(wèi)工作，科室全體同志積極進行了招生宣傳工作，

存在的問題與不足：

1、保衛(wèi)隊伍建設有待進一步加強和提高。

2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。

3、治安保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。

4、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，

5、學生做為社會的弱勢群體多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。

今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高我院安全保衛(wèi)工作水平。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇9

本學年我加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調好上下、內外關系，統(tǒng)一思想，確保各項工作任務圓滿完成。現(xiàn)總結如下。

一、加強學習和教育，增進凝聚力

最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務。

二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。

其次我們結合幾個校區(qū)不同特點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的.能力。

三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力

保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯(lián)系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現(xiàn)場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇10

下半年，我保衛(wèi)科以“預防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導方針，在及廠黨、政的領導下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務質量，確保我廠財產安全不受侵犯，為全廠的生產、生活等工作保駕護航。在此，我科將按以下幾個方面實施：

一、基礎管理：要以基礎管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認真制定措施，強化工作制度，嚴格責任考核，提升整體員工的團結力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強的責任心，更好的為全廠服務。

1.制度建設；進一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴、違章必究。

2.民主建設；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。

3.健全工作質量問責制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質量標準、獎勵處罰措施。

二、學習方面。我們要積極學習鄧小平理論和毛澤東思想、集團公司、XX公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學習反腐廉政警示教育，學懂學精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學習筆記，定期進行業(yè)務知識考評，合格率達98﹪。嚴格推行“學干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領會業(yè)務知識，開展一些業(yè)務知識比賽，獎勵業(yè)務技術能手。為全科營造出一種良好的學習氛圍，爭取人人都能獨當一面。

三、軍事訓練。保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的'傳統(tǒng)。在這基礎上也要加強隊伍的軍事訓練提高保衛(wèi)人員的身體素質，督促并促進職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領員工練習軍事動作，增強員工的集體榮譽感。定期進行軍事技能考評，合格率達98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風景線。

四、治安管理。加強治安管理，維護轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與安全教育相結合，以保證我廠治安秩序良好，促進各項工作順利進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在內部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。

五、巡邏方面。堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產區(qū)巡邏三次，嚴防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。

六、崗檢方面。在今后的工作中，還要加強對全廠的勞動紀律和工藝紀律的檢查，確保全廠的生產安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀。為打造排頭兵做好基礎保障。

七、其它工作。按時完成上級領導交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

保衛(wèi)科個人工作總結 篇11

XX年，后勤保衛(wèi)科在廠黨委及兄弟單位的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全廠社會治安綜合防控能力、加強環(huán)境衛(wèi)生、“兩堂一舍”及大學生豐源公寓的管理，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我廠各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。XX年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心，針對當前廠區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。

在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開骨干會、班前會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使全科人員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資二次分配、物品領用、評比、評先等事項全面公開，定期公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立科室的威信和形象，增強了科室的凝聚力。為提高科室人員素質我們突出采取了以下措施：

（一）、按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了文明用語，文明上崗規(guī)范，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養(yǎng)成。規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我廠“職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員全部由科室骨干擔任，統(tǒng)一服裝，并制定了“文明監(jiān)督”袖標，每天文明執(zhí)勤和不間斷對各公共場所進行督查。為提高檢查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要以禮敬人，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把廠區(qū)制定的有關文明行為規(guī)定送到各個車間，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中，使廠區(qū)的文明行走、文明行為有了更大的突破。我科室自接到文明執(zhí)勤的任務以來，共制止各種不文明行為七十次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。

（二）、完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、巡邏制度、兩堂一舍管理、鍋爐房制度、澡堂管理和環(huán)衛(wèi)管理等十來項內部管理制度的基礎上，對全科10個場所崗點（餐廳、鍋爐、澡堂、豐源公寓、物流門、行政門、巡邏、消防、職工宿舍、環(huán)衛(wèi)），從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了各項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與隊員工資二次分配的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。

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安保個人工作總結實用十篇

時光飛逝，就如流水一般永往前進而不會回頭，這階段的工作又將要過去了，你喜歡寫工作總結嗎，工作黨們，我們又要開始撰寫總結報告了，您是否正在為寫工作總結而發(fā)愁呢？以下是小編收集整理的“安保個人工作總結實用十篇”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

安保個人工作總結【篇1】

本學期，我校牢固樹立“責任重于泰山”的安全意識，把抓好學校的安全工作與構建和諧校園緊密結合起來。以“杜絕重特大事故的發(fā)生，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，確保學校各項工作能夠安全有序地開展。”為根本目標，通過開展各項“主題”活動，全面推動校園安保工作的開展，努力營造良好的校園治安秩序，維護校園的持久穩(wěn)定?，F(xiàn)就學校安保工作總結如下：

一、加強制度建設，扎實推進工作

首先抓建立、健全各項規(guī)章制度，將各項安保制度等規(guī)章上墻；學校安保處與駐校民警倪韶建立日常橫向聯(lián)系，扎扎實實推進安全保衛(wèi)工作的有序開展，確保校園穩(wěn)定。安保處以“有計劃、有制度、有檢查、有結果”為工作起點，按照“誰主管、誰負責”的原則展開各項工作，并與時俱進地把“誰主管、誰負責”的原則細化到“誰在崗、誰負責”。

二、加強安全監(jiān)督與檢查，消除各種安全隱患

本學期將常規(guī)檢查與突擊檢查相結合，對可能存在的隱患進行了多次清查整治，做到檢查有記錄，有整改措施，有整改結果。加強對學校食堂、小店的食品安全衛(wèi)生的監(jiān)管，制定了《石馬中心小學食品衛(wèi)生管理制度》，除每月定期檢查之外，還進行經常性的隨機抽查，確保全體師生的身體健康。并且，還把學校安全工作延伸到學校周邊及學生家庭，關注學校周邊的環(huán)境安全，關注學生在家的安全。

三、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度

嚴格落實校園安全保衛(wèi)制度，門衛(wèi)實行24小時值班制度，和保安一起對外來人員嚴格詢問、通報、登記。學生外出必須持有班主任簽字的學生出門證方能出校，杜絕社會閑雜人員及可疑人員進入校園。門衛(wèi)和保安還協(xié)助值日行政做好上學放學期間校門口交通安全，組織疏散學生。

四、加強安全教育，增強師生安全意識和避險救護能力。

本學期共辦安全教育黑板報、宣傳欄3期；與市、區(qū)相關部門共同舉辦防震減災主題宣傳、講座及疏散演練一次；學生心理知識講座一次；還結合食品安全進學校、安全教育周、安全生產月等開展了安全知識競賽、演講、主題班會等多種形式的教育活動，增強了師生安全意識和避險救護能力，一學期來未發(fā)生重大安全事故。

總之，本學期我校充分認識了學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創(chuàng)“平安校園”工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育活動形式多樣，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高。由于學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安保工作水平。

安保個人工作總結【篇2】

回顧20__年的工作，在公司領導的支持及各部門的配合下，安?？萍訌姲踩婪豆芾恚晟聘鞣N規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”、提高績效管理。為把安全工作，坐實、作細，為把長運加油站的品牌做大、做強，我們安?？谱隽艘恍撟龅墓ぷ鳎笾路譃樗膫€方面，現(xiàn)向領導及各位同事匯報：

一、消防工作方面

公司領導對消防工作十分重視與支持，遵照消防部門的要求，我們將公司的消防安全知識作為學習培訓的重點，結合現(xiàn)有的多媒體設備，在以往的消防演練和文字學習上增加了視頻資料和分析案例等多途徑的學習方式，并且建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，健全完善各種檔案表格和消防應急疏散預案。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人。全年一共進行了四次消防演練，每月對消防設施、設備、器材進行檢查、保養(yǎng)，確?？梢噪S時使用。上半年一共更換滅火器30個，增加滅火器8個，更換消防水帶6條。

二、治安巡查工作方面

上半年加油站被廬山區(qū)安全局授予稱號，更加體現(xiàn)了上級對加油站治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、堅持每日對員工是否按規(guī)定穿著防靜電工作服、是否按操作

流程作業(yè)、進站車輛是否熄火加油、加油站內有無吸煙，撥打手機現(xiàn)場、加油站周邊油無使用明火、消防設施設備、電氣設備有無損壞等，進行檢查，監(jiān)督，管理，制止。

2、每日對儲油區(qū)水井進行檢查，檢查水井水位是否超過警戒水位，如果超過警戒線，及時開啟水泵抽水。5月份由于水泵老化，安保科對其進行了更新。

3、每周對發(fā)電機的水箱、機油、運行狀態(tài)進行檢查、維修保養(yǎng)。保證其可以正常運行。

4、對在加油站后的汽車服務廣場的施工時的明火作業(yè)進行監(jiān)督管理，并采取警戒措施。

5、清理加油站周邊環(huán)境衛(wèi)生，主要針對附近雜草和閑雜人員的亂開墾等現(xiàn)象。

6、對站內員工的車輛被盜事件進行了分析，并制定了相關措施，在車棚旁邊加裝監(jiān)控設施;在墻壁顯眼處張貼“監(jiān)控視頻區(qū)域”的警示牌;每天上班后對車棚上鎖，下班后開鎖，晚上20點后上鎖;對員工車輛的停放嚴格要求。

7、對進出口亂停亂放的車輛進行管理，主要使用，粘貼提示語、勸解等措施。有效的控制了車輛亂停亂放，阻礙進出加油站車輛視線的現(xiàn)象。

8、對加油現(xiàn)場、卸油區(qū)、汽車服務廣場的無關可疑人員，閑雜人員進行盤查詢問。

9、緊密配合現(xiàn)場辦，加強現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場指揮和現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。對員工的違章操作，違反勞動紀律等行為，加大教育力度。對站內車輛亂停亂放現(xiàn)象加強管理。對突發(fā)事件做到，及時到場，及時處理，對處理方法方式做到靈活，大膽。

10、嚴格押款，收銀保衛(wèi)制度，對押款路線、時間、人員。嚴格要求，確保公司現(xiàn)金安全。

11、在柴油緊張時期加大了現(xiàn)場秩序管理和解釋工作的力度。

三、水電管理方面

1、應生產任務繁忙，員工眾多，導致水電消耗較大，每月的水電費用都是一筆不小的開支，為了響應國家和公司的“節(jié)能降耗”的目標，因此如何在保證生產工作的情況下節(jié)省費用是我們極力考慮的問題。在公司領導的指示下，年初我們制定了一套完整的水電管理方案，嚴格控制除生產需要外的水電使用。公司在每個工作部門都獨立安裝了電表，更細的記錄了使用情況，并制定表格交領導審閱。上半年1-6份電費平均費用是元。由于年關工作量大和天氣寒冷等因素，所以費用較高。針對這種情況，公司對每臺空調的使用都做了限制規(guī)定，并建立了使用記錄檔案，由部門負責人批準，同時登記入案，方可使用。從而有效合理的控制使用。以至下半年7-11月份的平均費用為元。取得了第一階段的效果。

2、在安全用電方面也是我們工作的重中之重，絲毫來不得一點馬虎，上至領導，下至專安保人員，定期的對加油站內的線路，電源接頭，電氣設備，6月份邀請氣象局對我站的防雷防靜電裝置進行了全方位的檢測，杜絕可能出現(xiàn)的任何問題，同時對燈具和照明設備進行檢查維修，確保站內生產有序，安全經營。

3、隨著公司的業(yè)務不斷做大，影響越來越強，選擇在我們加油站加油的顧客日益增多，有的顧客加完油后，順帶擦拭車輛，休息小歇的顧客也越來越多。這也使我們公司的用水量急劇加大，負擔變重，而且顧客的素質也參差不齊，對此我們安保科人員在工作中加強管理，阻止無謂的浪費行為，同時做耐心的做好解釋宣傳工作。

四、安全宣傳教育及培訓工作

1、由于加油站人員流動性較大，所以對員工自身素質要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，要求嚴格。我部在配合辦公司做好同步工作的前題下，每個星期五定為保安科全員例會，除了對加油站常識培訓外，明確崗位職責，匯報日常工作情況外還分析和預防不同時期的安全隱患。利用每天早會的時間，明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、全年與辦公室一同對員工安全教育培訓20次，組織觀看消防、安全生產、行車安全音像視頻達14次，對員工的違章操作及時制止，及時教育從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。

3、為了提高保安人員自身素質，把加油站安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)保安對安全管理的意義及目標的理解、接受與執(zhí)行。檢查落實：抓重點，查關鍵，督過程，重結果。特別是在6月份的安全生產月活動期間，嚴格把關，巡查每個崗位，每個部門。認真全面貫徹安全生產月活動精神，傳達安保任務，落實崗位責任，細化人員分工與合作，并與現(xiàn)場辦密切配合，全面做好服務工作。

五、明年安全工作計劃

1、改進完善了各項安全管理制度和預案。由于公司發(fā)展進步加快，原先個別安全管理制度條例，已經不再適用于本現(xiàn)狀，故針對全年各類事件，事情改進完善個別安全管理制度條例。和完善消防應急疏散滅火預案。

2、安全知識全面化。對安保人員嚴格要求，對各部門，科室的操作流程要熟知。對不斷進步的各種安全設施設備的用法要熟練掌握。對各種安全知識要熟記于心。

3、完善消防設施設備器材的維修保養(yǎng)。消防安全是加油站的重點。特別是消防設施設備的維修保養(yǎng)，是消防安全的保障。將消防器材的保養(yǎng)分配到人，做到安?？迫藛T人人會保養(yǎng)，人人會維修，人人會記錄。對以前消防器材檔案的保養(yǎng)記錄，進行改進和完善。

4、繼續(xù)加強落實消防“四個能力”工作，強化員工安全技能。把消防應急疏散演練加入新員工培訓的教材。讓全司每一位員工都能獨立掌握“四會”“四懂”。

5、加強安全教育學習的力度和人員。對安全教育加大力度，從以前的班長以上人員參與擴大到全員參與，每月除9.29外，對每個班組，每個部門針對性進行學習同時進行考核。學習內容由文字，音響視頻，案例列舉，討論分析，現(xiàn)場操作為主。

安保個人工作總結【篇3】

20xx年上半年，安保部緊密圍繞中心的總體安全經營發(fā)展目標，以強化部門管理，增強安保人員的崗位責任、安全意識，進一步提高服務水平為主，在中心領導的正確領導和各部門的大力配合下，較好的完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年工作內容總結如下：

上半年，中心共有大小接待共計260余次，人數(shù)約1500余人，其中有中央巡視組一行、神華erp項目組、神東專項匯報組、神華新聞媒體、神華防爆柴油膠輪車性能提升研討會、取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包事件。

現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

1、由于酒店人員流動性較大，對員工自身素質要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1日定為保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓達100多人次，進行消防考試達300人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達100多人次，對員工“四個能力”熟背抽查達350人次，從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。

安保個人工作總結【篇4】

今年鐵路春運工作的成效，從運輸組織看主要有3個標志：一是安全穩(wěn)定。鐵路把確保安全擺在春運工作的首位，推行安全風險管理，加強安全生產過程控制，改進應急處置，強化干部包保檢查，促進了安全基礎工作的加強，運輸安全保持穩(wěn)定。二是秩序良好。各單位加強行車調度指揮和客運組織工作，全路沒有發(fā)生列車大面積晚點，保持了良好的行車秩序;加強站車旅客乘降組織，嚴格控制列車超員，保證了良好的乘降秩序;嚴厲打擊危害鐵路運輸安全和旅客生命財產安全的違法犯罪活動，深入開展打擊倒票行為的“獵鷹戰(zhàn)役”，維護了良好的治安秩序。三是服務質量明顯提升。鐵路推出了一系列便民利民措施，鐵路春運服務工作取得了重大進步：創(chuàng)新售票方式，結束了旅客排長隊購票的歷史;實行實名制售票，實現(xiàn)了旅客購票的公平公正，從根本上遏制了倒票行為;全面整治站車服務設施，落實服務標準，旅客的出行環(huán)境進一步改善;全面開展春運信息服務，充分發(fā)揮12306客服中心的作用，方便了旅客出行;組織開展志愿者服務，創(chuàng)建客運服務品牌，發(fā)揮黨員先鋒崗作用，為今年春運服務增添了一大批亮點。

總結今年春運工作，主要有6個方面的經驗。

第一，把人民群眾滿意作為衡量春運工作的根本標準。

廣大干部職工積極適應人民群眾對鐵路春運的期盼，認真落實便民利民的各項措施，千方百計改善旅客的旅行環(huán)境;用人民群眾滿意這一根本標準統(tǒng)一干部職工的思想和行動，是今年春運取得圓滿成功的根本原因。

第二，把科學求實作為組織春運工作的重要原則。

一是早動手、早準備。針對春運前設備整修任務重、運輸組織和勞動組織準備工作量大的特點，部黨組多次召開會議，研究制訂春運方案，提前一個月對春運工作作出部署;各鐵路局細化春運實施方案，提前做好各項準備工作。二是準確把握鐵路在春運中的定位。鐵路既要千方百計挖掘運輸潛力，盡最大努力適應旅客需求;又要以確保運輸安全和搞好基本服務為前提，對運輸能力、站車乘降等進行科學安排和組織。三是向社會講清鐵路春運面臨的實際困難，爭取人民群眾對鐵路的理解和支持。

第三，把安全風險管理作為確保春運安全的最有效手段。

各單位圍繞安全風險重點領域，深入分析和研判春運組織中的安全風險點，有針對性地制定控制措施，層層落實安全風險管理責任，全面加強安全生產過程控制;各級干部對安全風險關鍵部位、關鍵崗位加強包保檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決危及安全的苗頭性、傾向性問題，化解安全風險，使各類安全風險得到了有效控制，安全可靠性進一步增強，確保了春運行車安全、旅客乘降安全和治安安全。

第四，把提升服務質量作為春運工作的重要目標。一是創(chuàng)新售票方式。

全面推行電話訂票、互聯(lián)網(wǎng)售票和實名制售票，增加代售點數(shù)量，優(yōu)先保證重點旅客購票。二是全面整治站車服務設施，給旅客提供了必要的服務條件。三是落實站車基本服務標準，站車基本服務明顯改善。四是加強信息服務，及時向社會發(fā)布春運客服信息，充分運用12306客服中心等服務平臺，提供咨詢、受理投訴。五是強化對重點旅客的服務，全路組織志愿者，為老弱病殘孕等旅客提供優(yōu)先購票、進站、候車、檢票等全程服務。六是加大對倒票違法行為的打擊力度，凈化了售票環(huán)境。七是保證重點物資運輸，圓滿完成了電煤、棉花、糧食等重點物資和節(jié)日物資運輸任務。

第五，把調動干部職工積極性作為春運工作的重要保證。

堅持嚴愛結合的管理理念，改善職工生產生活條件，極大地調動了廣大職工的積極性。各級組織采取一系列措施安排職工的節(jié)日生活，深入開展走訪慰問和送溫暖活動，改進后勤保障工作，解除職工的后顧之憂，形成了干部職工心齊氣順戰(zhàn)春運的氛圍。

第六，把加強正面輿論宣傳作為春運工作的重要支撐。

在今年春運中，全路堅持低調、平和、據(jù)實的原則，以宣傳運輸一線為重點，充分利用各種媒體加強對鐵路春運工作的宣傳報道，立體化、全方位地展示鐵路春運情況。強大的春運輿論宣傳，起到了對內激勵干部職工、對外塑造鐵路良好形象的重要作用。

今年鐵路春運工作取得的顯著成績，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級地方黨委政府、社會各界和廣大人民群眾大力支持的結果，是全路黨政工團各級組織齊抓共干和干部職工拼搏奉獻的結果。實踐再次證明，鐵路干部職工隊伍是一支肯于吃苦、無私奉獻、能打硬仗、能打勝仗的隊伍。我們完全有理由相信，只要思路正確、領導有方、措施得力，就一定能夠把鐵路春運這件大事、難事做好。

安保個人工作總結【篇5】

醫(yī)院醫(yī)療安保工作總結

醫(yī)院是一個特殊的場所，它不僅是治病救人的地方，也是一個需要保障安全和穩(wěn)定的地方。作為醫(yī)療安保工作人員，我們的工作就是要保障醫(yī)院的安全和穩(wěn)定，確保醫(yī)院的醫(yī)療工作能夠順利進行。在醫(yī)療安保的工作過程中，我們要時刻關注醫(yī)院的各項安全保障工作，認真地落實各項安全措施，確保醫(yī)院能夠安全運行。

一、加強醫(yī)院安全管理

醫(yī)院安全管理是醫(yī)療安保工作的重中之重。在醫(yī)院安全管理方面，我們需要做到以下幾點：

1、完善安全管理制度

建立完善的安全管理制度，明確工作職責，制定嚴格的操作規(guī)程，保障醫(yī)院各項工作的有序運轉和各種突發(fā)情況的處置。

2、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，不得隨意發(fā)生安全事故。目前醫(yī)療安保工作中比較常見的安全事故有：病人跌倒、醫(yī)療器械使用不當、藥品誤用、火災等。當這些情況發(fā)生時，我們必須依據(jù)有關規(guī)定，采取相應的應急措施，防止事情惡化。

3、加強衛(wèi)生清潔工作

醫(yī)院的衛(wèi)生清潔工作是保障醫(yī)生、護士和患者身體健康的重要環(huán)節(jié)。因此，我們要把衛(wèi)生清潔工作放在重要位置，采取先進的衛(wèi)生清潔方法和設備，不但要保證衛(wèi)生和環(huán)境，還要防止病菌擴散和傳播。

二、加強醫(yī)院安保力度

醫(yī)院安保力度是防止安全事故的重要手段。在醫(yī)院安保方面，我們需要做到以下幾點：

1、依法加強治安防范

醫(yī)院是一個很特殊的場所，往往會吸引一些壞人前來作案。因此，我們要依法加強治安防范，設立相應的防護設施，增加巡邏警力，做到有警察值班防范，防止不法分子進入醫(yī)院行兇。

2、加強技防手段

現(xiàn)如今，醫(yī)院的技術手段越來越發(fā)達，各種監(jiān)控設備已經應用到醫(yī)院的安保工作中。我們需要加強技防手段，引入先進的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控醫(yī)院的各個區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。此外，我們還需要配備專業(yè)的安保人員來對系統(tǒng)進行操作和維護。

3、保障醫(yī)院內部秩序

醫(yī)院內部秩序也是醫(yī)療安保工作中的重要一環(huán)。我們需要保障醫(yī)院內部的規(guī)則制度，及時制止違規(guī)行為，維護醫(yī)院內部的秩序。同時，我們還要善于發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，加強與其他部門的溝通協(xié)調，做到各項工作協(xié)調有序，防止出現(xiàn)重大糾紛。

三、加強培訓與宣傳

醫(yī)院安保工作需要全員參與，需要人人都具備相應的技能和知識。因此，我們需要加強培訓與宣傳，讓每一個醫(yī)院工作人員都能夠參與到醫(yī)療安保工作中來。

1、通過培訓增強安全意識

醫(yī)院安全與病人生命安全息息相關，因此，我們需要通過持續(xù)的安全培訓，提高醫(yī)院各部門人員的安全意識和技能。不僅要正確認識安全的重要性，還需要明確各部門的工作職責和怎么處理各種突發(fā)事件。

2、加強對病人及家屬安全宣傳

病人及家屬是醫(yī)院的重要人群，他們的安全也是我們要保障的。我們需要通過各種渠道，策劃做好安全宣傳，增加他們對醫(yī)院安全的認識和重視。此外，我們還需要加強對病人及家屬的安全提醒，加強對他們的家庭安全教育。

3、加強醫(yī)院安全文化建設

醫(yī)院的安全文化建設也非常重要。我們需要不斷加強醫(yī)院安全文化建設工作，不斷深入挖掘醫(yī)院的安全文化資源，用各種方法加深醫(yī)院員工對于安全的意識。要形成安全優(yōu)先、安全文化的濃厚氛圍，使得醫(yī)院的安全能夠成為一種普遍的思想和行為。

綜上所述，醫(yī)院的醫(yī)療安保工作非常重要。為了維護患者的健康和生命安全，我們必須不斷加強醫(yī)院的安全管理、安保力度，同時加強培訓和宣傳，增強全員的安全意識和技能。我們應該深入理解醫(yī)院安全工作的重要性和必要性，不怕麻煩、不怕費力地把安全工作做好，以保障醫(yī)院的健康有效運轉。

安保個人工作總結【篇6】

20xx年春運工作開始以來，**縣公安局交警大隊認真貫徹落實上級公安機關關于做好春運工作的指示精神，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，因地制宜制定了切實可行的工作措施，全力以赴、認真履職，確保了**春運秩序井然，道路安全暢通，圓滿完成了春運任務。

大隊“一班人”把春運工作當作一項重要的政治任務來抓，集中精力投入春運，早動員、早部署、早安排，春運工作抓得早、投入大、力度強、效果好。

一是早動員。大隊提前進入春運準備工作，分層次進行動員，提高對春運工作的認識，自覺增強責任感。及時召開二個協(xié)調會，即：大隊與各企業(yè)、車站的車輛管理人員協(xié)調會，明確春運工作任務和安全要求，增強自覺性;積極爭取縣政府組織各職能部門召開的春運動員大會，統(tǒng)一思想，增強安全意識。大隊民警全力以赴，狠抓工作落實，有效遏制重特大交通事故的發(fā)生，圓滿完成了春節(jié)期間道路交通管理各項工作任務，為全縣人民歡度新春佳節(jié)創(chuàng)造了安全、暢通的道路交通環(huán)境。

二是早部署。為確保春節(jié)期間道路交通管理工作順利開展，大隊成立了春運道路交通管理工作領導小組，制定了《**縣春運交通安全管理工作方案》及《**縣春運交通安全宣傳方案》，設立了組織協(xié)調、宣傳信息反饋、安全督查、應急處置及警務保障五個工作小組，加強春運工作落實情況檢查、指導和督促，確保各項措施切實落到實處。并將每個階段的工作任務細化，使之人人有任務，個個有責任，事事有著落。春運開始來，召開春運辦公會5次，做到出現(xiàn)問題及時解決，千方百計確保道路交通安全暢通。

三是早準備。春運之前，大隊根據(jù)轄區(qū)的道路交通和天氣情況，提前調查了解車流集散區(qū)域、重點路段，對“春節(jié)”期間的交通流向、流量進行分析預測，以預警通報的形勢，適時科學調控警力布置，加強對出行交通流的有效組織和引導，切實維護道路通行秩序，確保廣大群眾出行安全。并積極發(fā)動相關部門配合交通安全管理工作，整合力量、共同參與重特大道路交通事故事故預防，起到事半功倍的效果，節(jié)日期間全縣未發(fā)生一起重大道路交通事故。

春運期間，全大隊民警以高度的政治責任感和一絲不茍的敬業(yè)精神，認真落實安全防范措施，加強對司乘人員進行安全教育，做到安全工作警鐘長鳴，確保春運安全。

一是把好源頭管理關，嚴格路面管控。大隊按照預防交通事故的要求，聯(lián)合有關部門加強交通安全源頭管理，設立了2個春運執(zhí)勤點，認真執(zhí)行“六必查”措施，對7座以上客運車輛逐車逐項檢查登記。在主要公路沿線派出了2個巡邏組和設置了兩處測速點，嚴查超速、超載等交通違法行為，共查處交通違法行為78起，客車超員2起，實現(xiàn)了主要公路沿線交通違法行為明顯減少，行車速度有效降低的工作目標。

二是把好隱患排除關，確保道路暢通。春運前，大隊會同交通運輸、公路施工管理單位，對轄區(qū)道路交通安全隱患進行了全面排查梳理，對于急需整治的安全隱患立即報告當?shù)攸h委政府，督促有關部門及時進行治理，對于一時難以得到治理或整治不到位以及正在施工的危險路段，設置了交通警示標志，并加強宣傳提示，強化巡邏疏導，防止發(fā)生長時間、長路段交通擁堵，確保道路暢通，全縣共整治危險路段3處，主要公路干線未發(fā)生一次嚴重擁堵事件。

三是把好違章查處關，嚴打重點違法。大隊認真做好春運期間事故預防工作，把警力投入到路面，切實提高路面的見警率和管事率。采取城區(qū)嚴打酒后駕駛、亂停亂放、違法掉頭;主要干道嚴打超速、超員、疲勞駕駛;鄉(xiāng)村公路嚴打客車超載、摩托車超載、機動車違法載人等嚴重違法行為的整治方式，布牢春運道路交通安全防線。加強了雨雪天氣間對客運車輛防滑、防霧、防凍等設施的督查工作。在春運期間共檢查長途客車190輛次，查處超載2起，為春運工作有序進行營造了良好的運輸環(huán)境。

大隊堅持落實“安全宣傳到位、民警履職到位、文明執(zhí)法到位”，把春運工作當著展現(xiàn)“交通文明示范窗口”風采的好機會，展示出交警的新形象。

一是安全宣傳到位，營造良好交通安全氛圍。大隊堅持以客運站、執(zhí)勤點、企業(yè)和農村集市四個中心，廣泛開展春運交通安全宣傳活動。采取擺放展板、播放錄像、散發(fā)傳單和通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡開展交通安全宣傳;向廣大手機用戶發(fā)布了交警溫馨提示，積極倡導文明交通行為，廣泛開展春運道路交通安全宣傳教育。共設置固定宣傳提示牌10塊，通過廣播、電視開展安全13次，發(fā)送宣傳提示短信150條，宣傳散發(fā)宣傳單1400余份，營造了良好的春運道路交通安全社會氛圍。

二是民警履職到位，抓好道路交通安全管理。春運期間，大隊全體交警、協(xié)警發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，構筑了堅實的交通安全防線。春運以來，大隊共出動警力680人次，出動警車170輛次，檢查各類車輛350余輛，糾正交通違法行為56起，共發(fā)生統(tǒng)計道路交通事故220起，死亡1人，受傷74人，直接經濟損失18000元，道路交通安全形勢整體平穩(wěn)。春運期間轄區(qū)內降雪降溫，大隊及時啟動了應急預案，全體民警斗風雪，冒嚴寒，始終戰(zhàn)斗在執(zhí)勤執(zhí)法一線，全面落實各項交通安全工作措施，從而確保了惡劣天氣條件下的道路交通安全萬無一失，實現(xiàn)了春運道路交通安全工作目標。

三是文明執(zhí)法到位，樹立公安交警良好形象。春運期間，全隊民警始終堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，積極熱情服務于群眾，努力維護交警隊伍形象。認真做到法律面前人人平等，在春運中所有查扣的證件，車輛全部按照“四個一律”處理，沒有發(fā)生因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的群體性事件和重大負面輿情，無群眾、民警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中受到傷害。通過全體民警的共同努力，轄區(qū)內實現(xiàn)了客運車輛交通事故零死亡，特大交通事故零發(fā)生民警執(zhí)法零投訴，公路“三亂”零發(fā)生，因交通管理工作引發(fā)的群眾上訪零發(fā)生，贏得人民群眾的廣泛好評，得到縣委政府領導的充分肯定。

安保個人工作總結【篇7】

柜面是我們向客戶提供服務的第一平臺，也是展示我司形象的窗口，回顧半年的工作，既有成功的經驗和喜悅，也暴露出了工作存在的問題和不足，為了總結經驗，改正不足，現(xiàn)將我司柜面工作匯報如下：

1、出單和收單情況

車險出單共2345單，退回79單，退回率為3。25%，整體達標，團體財意險共96單，退回10單，退回率為9。4%；收單方面車險共191筆，退回14筆，退回率6。83%；支付方面共292筆，退回7筆，退回率為2。34%。

2、退單的原因分析

車險出單退回的原因主要是因為費率浮動和柜面工作人員責任心不強，團體財意險退回原因是因為出單員粗心大意所致，收單退單的原因是我業(yè)務不夠熟悉和工作沒有做到位。綜合以上各項指標，上半年出單和收單工作總體令人滿意，但是還有較大的提升空間。

3、其他方面

一是單證方面沒有出現(xiàn)丟件和遺漏情況，并且歸檔及時。

二是自4月底推動官微以來，我司共推動44個官微，在全區(qū)排列第一。

三是柜面工作人員的服務態(tài)有了較大的提升，客服滿意度較好。

柜面工作取得在成績的同時，也存在很多不足之處，離總公司的要求還有很大的差距。首先，注重細節(jié)方面不夠，對客戶的熱情服務度有待提高。其次，由于業(yè)務知識掌握不全面，導致退單率較高，還應加強業(yè)務知識的學習和培訓。

我們柜面主要工作是為客戶與業(yè)務員提供服務，在下半年工作中，一是我們要注重提升服務水平，讓客服高興而來，滿意而歸。二是應主抓柜面工作人員的思想教育，增強責任心，強化執(zhí)行力，凝聚戰(zhàn)斗力。三是加大平安保險公司產品的宣傳力度，力爭家喻戶曉，人人皆知。

安保個人工作總結【篇8】

形象崗安保工作總結

摘要：本文主要對形象崗位安保工作進行總結，從不同角度分析和評價安保工作的關鍵要點，力求為實施形象崗位安保工作提供參考和借鑒。

一、背景介紹

形象崗位安保工作是指安全保衛(wèi)部門在企事業(yè)單位、公共機構等地設立的安保工作崗位。這些崗位不僅要求安保人員具備安全防范和應急處置的能力，還需要展現(xiàn)良好的形象和禮儀。通過形象崗位安保工作，可以強化企事業(yè)單位、公共機構的形象和品牌，提高公眾對安保工作的認可度和滿意度。

二、形象崗位安保工作的關鍵要點

1. 外貌整潔

在形象崗位安保工作中，外貌整潔是第一要務。安保人員應按規(guī)定著裝，儀容儀表要干凈整潔，發(fā)型整齊，服飾干凈，沒有污漬和皺紋。同時，還要注意保持良好的體態(tài)和站姿，顯得自信而專業(yè)。

2. 儀態(tài)得體

安保人員在形象崗位上，舉止言談應得體規(guī)范。他們要以禮貌的態(tài)度對待每一位員工和訪客，主動提供幫助，并有耐心地解答他們的問題。他們的舉止要規(guī)矩，遵循職業(yè)道德，絕不以權威和威脅的方式對待他人。

3. 服務熱情

形象崗位安保工作是一項服務性工作，安保人員要保持熱情并主動提供幫助。他們應主動為進出單位的員工和訪客開門，引導他們找到目的地，解答相關問題，并提供必要的安全咨詢。通過優(yōu)質的服務，有效提升單位形象和公眾滿意度。

4. 專業(yè)技能

安保人員必須具備一定的專業(yè)知識和技能，比如安全防范、應急處置、火災事故處理等方面的技能。他們應通過專業(yè)培訓和學習不斷提升自己的技能水平，以便在發(fā)生突發(fā)情況時能夠高效應對，并確保人員安全和財產安全。

5. 溝通能力

安保人員要具備良好的溝通能力，能夠與不同層級和類型的人進行有效的溝通。他們應善于傾聽對方的需求和意見，耐心解答問題，并及時向上級報告重要信息。有效的溝通使得安保工作更加高效和順暢。

三、形象崗位安保工作的評價與展望

通過形象崗位安保工作的總結和實踐，可以看出安保人員在崗位上的形象意識和專業(yè)素養(yǎng)得到了明顯提升。他們通過規(guī)范的儀容儀表、得體的舉止、熱情的服務以及專業(yè)的技能和溝通能力，為企事業(yè)單位、公共機構的形象和品牌貢獻了力量。

然而，形象崗位安保工作仍然存在一些問題。有些安保人員在工作中缺乏熱情，服務意識不強，甚至態(tài)度惡劣、服務質量差。與此同時，一些安保人員的專業(yè)知識和技能水平還有待提高，他們需要不斷學習和更新知識，以適應不斷變化的安保需求。

未來，我們應進一步加強形象崗位安保工作的管理和培訓。管理層應加強對安保人員的日常監(jiān)督和考核，確保他們的工作質量和形象表現(xiàn)達到要求。同時，還應加強對安保人員的培訓，提高他們的專業(yè)知識和技能水平，使他們成為真正優(yōu)秀的安保人員。

結論：

形象崗位安保工作對建立和保護企事業(yè)單位、公共機構的形象和品牌具有重要意義。通過外貌整潔、儀態(tài)得體、熱情服務、專業(yè)技能和良好溝通等關鍵要點，我們可以使形象崗位安保工作更加出色和高效。然而，仍需持續(xù)關注和加強對安保人員的管理和培訓，進一步提高他們的形象意識和專業(yè)素養(yǎng)，以適應不斷變化的安保需求。

安保個人工作總結【篇9】

為了進一步樹立“安全第一”的思想，增強學生安全教育，提高學生防范自救能力和學校應對突發(fā)事件的綜合能力，在第七個全國防災減災日到來之際，5月11日下午大課間，市二中成功組織了地震防護演練，全校師生參加了此次活動。

學校十分重視演練活動，專門成立了演練指揮部和演練工作小組，召開疏散演練專題會議，學習《中小學幼兒園應急疏散演練指南》，制定了完善的演練方案，各級部、各班級提前學習掌握地震防護技巧、了解疏散路線和相關注意事項，各職能小組分工合作，確保演練順利成功。

演練一開始，師生就近蹲在課桌、實驗臺旁邊或承重墻的墻根、墻角；保護好頭部，盡量蜷曲身體，降低身體重心，縮小面積；視情況就近關閉火源、電源等。聽到疏散信號后，教師迅速組織學生疏散，所有同學迅速起立，按照疏散路線秩序井然的離開教室到達集結地點。各班、各級部在清點人數(shù)后，上報總指揮。政教處副主任李建中做了演練總結，總結說，各部門均能按照事先預定疏散路線，迅速、有序到達指定地點集合；整個疏散過程歷時1分35秒，在各小組密切協(xié)作下，此次演練圓滿完成，未發(fā)生任何意外事故。對于個別班級存在的問題，責成相關班級進行了重新演練。

我校重視學生的人身安全教育，旨在打造“安全校園”，針對近年來頻發(fā)的地震等突發(fā)性事件，我校從實戰(zhàn)出發(fā)，讓學生熟悉地震發(fā)生時的自我救護技巧及教學樓逃生路線，以達到有序、迅速地引導學生安全疏散，確保全體學生生命安全的目的。通過此次演練，學生掌握了安全防護知識，做到有事不慌、積極應對、自我保護，提高了抗擊突發(fā)事件的應變能力。

安保個人工作總結【篇10】

一、內部治安工作

1．人員變動情況：保安部原編制共計12人(經理1人，主管1人，領班1人，保安員9人)，為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批準，2月份入職兩名內保；7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內保離職。因工作需要，本年度有4名內保調至世寧大廈保安部，先后又有內保8人入職。現(xiàn)保安部人員共計15人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2．保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務培訓。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓；9月份對全體內、外保進行了2次質量管理程序文件的培訓；11月份對全體內、外保進行了1次應對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。

3．XX年度，公司開始做三標一體質量體系認證工作，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內審中，保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析，查找原因，從第一次內審的14個不合格項、第二次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順利通過內審和外審工作。

4．XX年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域防火安全協(xié)議書全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。

5．全面完善大廈內及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作，并投入正常使用。

6．保安部在非典期間，按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作，確保大廈內無一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

7．保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙276把，門禁卡13張。

8．完成XX年施工現(xiàn)場管理和檢查工作，處理施工隊各類違章49起，全年辦理違約金5500元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。

9．XX年保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證3052人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

10．本年度特別事件記錄共78起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協(xié)調工作。

11．本年度共登記撿拾物品55起，其中認領30起，25起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

12．本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員69起，對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書，承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

13．本年度共協(xié)助各種會議活動53次，全面保障了會議的正常有序召開；其中10月13日保安部為保障世寧大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員30余人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

14．本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規(guī)范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

15．本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運建筑垃圾224車。

16．保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。

安全保衛(wèi)個人工作總結系列

陽光總在風雨后，我們完成了第一階段的工作內容，我們也到了寫工作總結的時候了，寫總結有利于我們對全局有更深刻的認知，有很多人不知道寫工作總結怎么辦？請閱讀由小編為你編輯的安全保衛(wèi)個人工作總結系列，還請多多關注我們網(wǎng)站！

安全保衛(wèi)個人工作總結 篇1

XX飯店“抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動”期間

安全保衛(wèi)工作匯報

尊敬的XXXXXX工貿集團領導：

為了做好“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動”期間的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)市、區(qū)委政府安全工作布置，以及集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，飯店保衛(wèi)部結合飯店實際情況，合理配崗，工作標準化、規(guī)范化、程序化服務，更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將近期就飯店安全保衛(wèi)工作匯報如下：

一、堅持組織領導，落實安全目標責任制。飯店成立了“紀念活動”安全工作領導小組，總經理任組長，保衛(wèi)部經理為副組長，客房部、工程部、財務部等部門經理為成員，領導小組每天上午八點三十分召開例會一次，由頭天的值班經理匯報安全工作情況。每周一上午召開飯店中部門經理及各班組長會議一次，依次匯報上一周的安全工作情況。從8月20日起至9月5日，所有班組長取消休假，一律按正常上班。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實酒店、部門、員工三級目標責任制，與各部門管理人員簽訂了安全目標責任書，總經理為第一責任人，分管副總為第二責任人，部門經理為第三責任人，部門班組長為第四責任人，明確工作內容，層層落實責任，納入業(yè)績考核。飯店做到將安全工作與經營工作同安排、同布置、同檢查，堅持每會必講安全，巡查必查安全，建立起了一套以防火、防盜、防暴力突發(fā)事件，以消防安全為重心的安全防范機制，保障了飯店和顧客人身、財產安全。

二、堅持規(guī)范管理，完善安全規(guī)章制度。為使安全管理更加規(guī)范化、科學化，認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，嚴格按照公安部門要求落實客人入住安全管理制度、總臺登記制度和貴重物品寄存保管制度、鑰匙保管制度、現(xiàn)金保管制度、防火安全制度、總值班制度、交接班制度、巡查制度、客人遺留物品保管制度、門衛(wèi)管理制度、車輛登記管理制度等，對紀念活動期間入住客人的行李都要由保安員行進打開箱包檢查，掃描易燃易爆物品及其他危險物品。做到管理有法可依、有章可循。嚴格按照《內部治安管理規(guī)范單位考核辦法》逐條對照檢查、執(zhí)行、落實情況，保證規(guī)范運作。

三、堅持早預防和處理相結合，加強日常消防安全工作管理。加大對員工的消防知識培訓力度，本年度上半年已多次請消防主管部門專家到飯店對單位員工以及飯店外包場所的租賃戶進行消防知識與防火知識的學習，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核，監(jiān)控人員全部技能熟練進行相關消防設備設施操作。建立健全消防安全工作檔案，堅持兩小時巡查制度，編寫了《消防應急疏散預案》和《消防應急疏散演練預案》，并按照預案進行了消防演練和消防設備滅火實操演練。在7月份，飯店已經提前分兩個批次將所有的干粉滅火器進行了更換新處理，并請了兩個消防專業(yè)服務機構對飯店所有的消防設備設施進行全面核查，對有故障的設備設施進行了維護，確保消防設備設施安全有效，順利通過北京消防局和區(qū)消防支隊的多次消防安全檢查。8月17日下午，我們召集了飯店十二家外包場所租賃戶業(yè)主到飯店開會，傳學習了上級部門對“紀念活動”期間的安全工作精神，并簽訂了“紀念活動”消防安全承諾書并落實消防安全工作項目：

1、各企業(yè)單位法人或主要負責人必須24小時有人在職在崗，負責落實本單位的消防安全工作。

2、外包單位郭林飯店、老熟人烤肉城、川蜀老火鍋、京華春餅店四家餐飲企業(yè)，除了按規(guī)定做好日常消防檢查外，對安全用火用電用氣進行一次全面的安全排查，全面清理煙道一次。

3、京華星夜KTV于8月20日至9月1日期間加強消防安全巡查，增加保安力量巡邏守衛(wèi)，確保無消防事故無治安事故發(fā)生，9月2日至9月4日歇業(yè)三天，以確保無重大重故發(fā)生。

4、其他外包七家企業(yè)單位按規(guī)定做好每日消防檢查，在9月2日至9月4日對單位倉庫斷電鎖門，確保消防安全。

四、堅持員工安全意識培訓，提高安全防范能力。飯店按分管原則，由分管領導負責層層加強落實日常安全管理的五項工作重點：一是保衛(wèi)部保證現(xiàn)代消防系統(tǒng)及其它消防設施處于正常工作狀態(tài)；二是工程部保證酒店電梯、中央空調、配電房、鍋爐、供水、電、氣等設備無安全隱患；三是客房部保證客房門鎖系統(tǒng)、電器設備、線路安全可靠；四是保安隊加強巡邏保證飯店旅客及停車場車輛安全；五是餐飲部保證無食品衛(wèi)生和安全事故。同時要求全體員工在日常工作中做到“三勤”：對各種安全設施勤檢查；對異常人員和情況勤詢問；對安全隱患勤處理。切實加強員工安全責任心教育，加大對保安人員的監(jiān)督管理，嚴格獎懲制度，保證巡邏、守護工作質量，防止各類安全事故的發(fā)生。并配合公安機關，開展安全治安大整治。從8月20日起，飯店前臺登記員、保安人員、保潔人員、樓層服務員全部按上級部門要求戴上“治安巡邏”紅袖村上崗，加強安全巡查工作。

對后院停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，對外來車輛要先登記后放行，一車一記，確保飯店及旅客財產安全。

XXXX飯店保衛(wèi)部 2015年8月20日

安全保衛(wèi)個人工作總結 篇2

上半年已過去，下半年工作已經開頭，回首上半年來部門工作，我們部門在公司領導正確領導各部門大力支持協(xié)作下，充分調工作積極性，以安全治理工作為根底，杜絕消防事故隱患為切入點，抓上半年的整體工作，經過了半年來積極探究和全體部門員工的不懈努力，安全文明治理，提高效勞質量。各方面取得肯定成績，但也存在缺乏，詳細總結如下。

一、主要工作

保安部在上半年連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和監(jiān)視治理，做好常常性的安全大檢查，全園區(qū)確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。針對每階段的`狀況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。

保安部在上半年與各相關部門協(xié)作依據(jù)相應工作量對__地庫實行了外包，削減了人事治理的環(huán)節(jié)。重點放在了對外包公司的溝通與協(xié)調加大監(jiān)視機制。依據(jù)公司領導指示對全小區(qū)加裝探頭，加大技防力度，同時對現(xiàn)有保安的崗位進展調整，削減保安隊人員，施行人防與技防親密協(xié)作的方法。

二、主要存在的缺乏和問題

長期以來小區(qū)始終靠人防治理來維持，突然性變革造成很多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內對崗位職責的不明確。中心與保安隊協(xié)作不協(xié)調，是保安部工作一大缺點。車管員對業(yè)務的不熟識及工作責任心的欠缺造成__地庫間或發(fā)生的車主投訴。

三、下半年工作思路

將安全治理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實，檢查，監(jiān)視工作，確保小區(qū)安全與秩序。與員工，外委公司建立良好的溝通渠道，提高治理力量，把握動態(tài)準時實行措施，以促進隊伍的進一步穩(wěn)定。以業(yè)主無埋怨，效勞無缺憾，治理無盲點，為我保安部工作標準。積極協(xié)作公司行政治理工作，實行獎勤罰懶的制度，以此激發(fā)工作熱忱。

安全保衛(wèi)個人工作總結 篇3

2017安全保衛(wèi)員工作總結范文

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是網(wǎng)小編整理的2015安全保衛(wèi)員工作總結范文，希望對大家有所幫助。

本學期，本人擔任預備(1)班xx學科的教學工作和學校的安全保衛(wèi)的工作。一學期來，本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德安全保衛(wèi)年末工作總結水平為重點，以提高教育教學成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務，現(xiàn)將一學期來的工作作自我總結

一、加強學習，努力提高自身素質

一方面，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面，認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平。通過學習，轉變了以前的.工作觀、學生觀，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉變學觀念、改進教學方法打好了基礎。

二、以身作則，嚴格遵守工作紀律

一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率

本學期，本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎上，精心制作多媒體課件備寫每一篇教案;在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣，向課堂40分要質量，努力提高課堂教學效率;在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。一學期來，本人共聽課32節(jié)，完成了學校規(guī)定的聽課任務。

四、加強研討，努力提高教研水平

本學年，本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題開放性教學課型的研究的子課題的研究工作，積極撰寫課題實施方案，撰寫個案、教學心得體會，及時總結研究成果，撰寫論文，為課題研究工作積累了資料，并積極在教學中進行實踐。在課堂教學中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進教學方法，在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時，大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮，為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

安全保衛(wèi)個人工作總結 篇4

保衛(wèi)科在公司行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，進行以下工作總結：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。

我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心，針對當前公司區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。

為保證訓練質量，特地從__聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。

三、完善制度，強化管理。

在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定一并推行。

四、落實干部職責，加強巡查力度。

班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)職工素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛(wèi)科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，保衛(wèi)科加大對各施工地點的看護與守候。

一年來，廣大保安人員為維護公司及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。

通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和，欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發(fā)展作出應有的貢獻。

20年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區(qū)正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1.建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2.簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3.不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4.建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

安全保衛(wèi)個人工作總結 篇5

逸夫實驗小學

安全保衛(wèi)工作總結

（2013年度）

2013年度，我校安全保衛(wèi)工作始終堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教師關注安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，現(xiàn)將本年度安全保衛(wèi)工作總結如下：

一、提高意識，明確職責

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長，副校長、副書記為副組長，中層領導為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，辦公室、教務處、德育處具體分工負責組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、完善安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、層層簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考

核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、防火防災、飲食衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動（上級教育部門安排的）要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與區(qū)公安、衛(wèi)生、交通、消防、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制、安全、防火等教育活動及講座，取得了較好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織全體師生學習安全教育工作實施方案，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實開展教育和防范工作，舉行應急疏散演練，提高全體師生的自護自救能力。

2、防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和防范教育。利用學校廣播、懸掛橫幅、電子屏幕、電子白板等宣傳工具舉行主題班會、講座、觀看宣傳片等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周校會安全提醒，利用周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過發(fā)放致家長一封信增強家長的安全意識。通過各種教育活動提高了廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對學校整體環(huán)境進行全面的安全檢查。每天巡查，每周檢查，每月排查，發(fā)現(xiàn)隱患極差排除，不留隱患，不留死角。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲廳對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

3、校園門口南北通道存在交通安全隱患，在學生上下學期間有車輛通行，對學生的人身安全存在很大隱患，已上報上級教育部門和交警部門。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平，爭創(chuàng)和諧平安校園。

公衛(wèi)科個人工作總結十三篇

時光如水，在指縫間悄悄流淌，悄無息至，新的工作階段正奔向我們，只剩下一個工作總結要完成了，總結需要按匯總時間分，有年度匯總、半年度匯總、季度匯總。那么怎么才能寫好一篇工作總結呢？小編特意為大家收集整理了“公衛(wèi)科個人工作總結十三篇”，歡迎你的品鑒！

公衛(wèi)科個人工作總結 篇1

王宅鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，劃分責任服務區(qū)。一年來，根據(jù)制定的年度工作目標計劃，主要做了以下工作：

1、根據(jù)衛(wèi)生院干部人員變動等的情況，及時調整衛(wèi)生管理領導小組組織。對社區(qū)責任醫(yī)生實行全新的“網(wǎng)格化管理，組團式服務”，全科醫(yī)生簽約服務。落實責任，開展工作。

2、做好第四輪參合人員健康體檢工作。成立領導小組，下設辦公室。對新型農村合作醫(yī)療60歲以上老人和20__年度未參加第四輪農民體檢的18-60歲的人群。中小學生、兒童等對象。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務方面。按照站建設計劃，開展正常服務

4、在完成王宅中心衛(wèi)生院輔助用房建設，投入使用后，進行門面和圍墻改造工程，現(xiàn)已基本完成建設任務。

5、公共衛(wèi)生方面。開展健康教育，并對衛(wèi)生聯(lián)絡員作及時培訓，邀請有關的領導和專業(yè)技術人員講課。開展咨詢6次。結合傳染病發(fā)生情況，重點開展對老人、高血壓患者、糖尿病患者、及其他慢性病患者隨訪管理。對重性精神病患者實行規(guī)范管理。對轄區(qū)內的艾滋病進行全面調查摸底和管理。

6、進行血吸蟲病采血調查。對湖南、安徽、江西等外來務工人員實行登記、采血。

7、繼續(xù)有條不紊地開展免費為待孕農村婦女實施增補葉酸，提高葉酸服用率和依從率，促進孕婦的管理。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

配合上級部門完成轄區(qū)飲用水衛(wèi)生、傳染病防控工作開展專項監(jiān)督檢查工作。開展食品安全方面工作、重點打擊食品非法使用添加劑行為。

9、聯(lián)合監(jiān)督所對查處非法牙科診所、無證行醫(yī)。

今后，繼續(xù)按照縣政府工作要求，積極開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務和各級重要公共衛(wèi)生項目的工作任務，努力把工作做得更好。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇2

不知不覺，今年是我到公共衛(wèi)生科工作的第二年了。一年來，在院科兩級干部的領導和同事們的幫助和帶領下，我逐步熟悉和習慣了公共衛(wèi)生科的工作。在本年度，我主要從事的工作是乙肝免疫球蛋白的保存、管理和分發(fā)、葉酸的保存和分發(fā)、艾梅乙免費檢測試劑的保管和分發(fā)、以及其他一些零星資料和試劑的管理和分發(fā)，也從事部分傳染病報告等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一、政治思想及職業(yè)道德

積極參加院里和科里組織的各種政治學習和業(yè)務學習，在大是大非面前保持清醒頭腦，時刻與院科兩級要求保持高度一致。在思想上積極要求進步，向黨組織靠攏。認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

深信做為一名醫(yī)務工作者“必當安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命，見彼苦惱，若己有之”。在日常工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，多為民生謀利，多為民生解憂。

二、專業(yè)知識與工作能力

1、乙肝免疫球蛋白的管理

在這一年里認真學習乙肝免疫球蛋白保存、管理和分發(fā)理論知識。堅持每天認真登記冰箱溫度，發(fā)現(xiàn)溫度出現(xiàn)異常，超過了警戒溫度，及時給科主任報道，保持恒溫。在冰箱不夠的情況下，及時與兄弟科室聯(lián)系，請兄弟科室協(xié)助幫忙。將乙肝免疫球蛋白按照來的先后順序嚴格分放，做到先進先出，未出現(xiàn)一支乙肝免疫球蛋白過期事件發(fā)生。

2、葉酸的管理

在這一年里認真學習了葉酸管理和分發(fā)理論知識。但由于來的量實在太大，又由于人民的生活水平不斷提高，有的人情愿花錢去買更高級的復合維生素，而不去社區(qū)領免費的葉酸。雖然我們科室做到了盡量督促下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放工作，但還是出現(xiàn)了有些發(fā)放不下去。

3、艾梅乙免費檢測試劑的管理

在這一年里認真學習了艾梅乙免費檢測試劑保管和分發(fā)理論知識。由于當時我科的冰箱不夠用，就和兄弟科室聯(lián)系，請兄弟科室協(xié)助幫忙，按時保質保量的圓滿完成了艾梅乙免費檢測試劑的保管和分發(fā)工作。

4、其他一些零星資料和試劑的管理

在這一年里認真學習了其他一些零星資料和試劑的管理和分發(fā)理論知識。如衛(wèi)生局、市婦幼保健院來的各種宣傳畫、宣傳資料，都及時安排并分發(fā)到各鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務站。有時候遇到工作上的加班加點，不計個人得失，顧全大局，積極支持院科加班工作。

5、積極參加院科的各級培訓工作，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，逐漸熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

在總結成績的同時，本人認為在很多方面還做得不夠：有時在工作中還會表現(xiàn)出急躁情緒，考慮不夠仔細，工作不夠嚴謹，給工作帶來了一些負面影響。來年要加強個性修養(yǎng)，高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向科室老同志學習，取人之長補已之短，爭取來年更上新臺階，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。忠于黨、忠于祖國、忠于人民，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇3

為切實做好國家基本公共衛(wèi)生服務項目政策、內容的宣傳，使國家基本公共服務項目家喻戶曉，深入人心。根據(jù)基層《關于開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目集中宣傳活動的通知》2020年2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，有針對性的在全鄉(xiāng)范圍內開展“國家基本公共衛(wèi)生服務項目集中宣傳活動”。

活動期間，我院結合轄區(qū)內衛(wèi)生室開展“基本公共衛(wèi)生，我服務你健康”活動，結合“項目”宣傳并對轄區(qū)內慢性病患者開展第一季度隨訪服務，提供針對性的就診、服藥指導和健康管理服務。在轄區(qū)內采用群眾喜聞樂見的方式開展健康知識講座，對高血壓，糖尿病等患者重點介紹“三減三健”的重要性。針對孕產婦、兒童詳細講解保健及預防接種的相關知識。通過健康知識講座向群眾宣傳健康生活方式的重要性。同時活動現(xiàn)場向廣大群眾詳細講解國家基本公共衛(wèi)生服務的其他內容等。

活動中，通過公共衛(wèi)生文化墻、懸掛條幅100余條、電子屏播放基本公衛(wèi)宣傳片300余小時、大喇叭廣播及微信公眾號等多種形式開展政策宣傳。向群眾發(fā)放宣傳資料8500余份，國家基本公共衛(wèi)生明白卡1萬余份，健康油壺、鹽壺6000套。咨詢基本公衛(wèi)服務項目、政策3000余人次。免費為前來就診的群眾測血壓、血糖3300余人次，活動期間耐心細致地解答群眾的各種問題，積極地向群眾普及健康知識。

在這次活動中，我們注重抓重點宣傳、抓重點服務、抓重點環(huán)節(jié)!通過這次活動，提高了廣大人民群眾對公衛(wèi)惠民政策的知曉率、對健康生活的重視度、對參與公共衛(wèi)生工作的積極性!有效的營造了家喻戶曉的宣傳氛圍，為我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務工作更好的發(fā)展奠定了輿論基礎。有效的推進了國家基本公共衛(wèi)生服務項目的發(fā)展。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇4

今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在xx政領導的高度重視和大力支持下，依照工會法律和章程，始終圍繞xx的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：

(一)學習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯(lián)系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。

(二)學習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。

我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質量和服務質量的全面提高。

加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位xx政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

按照組織保障、權益維護落實的總要求，限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協(xié)調勞動關系和收入分配，大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位xx政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局xx委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的`關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第xx屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局xx委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。

會議選舉產生第xx屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，限度地調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取xx政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，堅持把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇5

今年在縣衛(wèi)生局和臨淮鎮(zhèn)政府的正確領導下，在上級有關部門的指導下，我院嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx年版）認真貫徹落實上級各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院20xx年度的基本公共衛(wèi)生服務項目工作情況總結如下：

基本情況

我鎮(zhèn)常住人口約16836人,全鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1家,外圍村衛(wèi)生室4家，承擔8個行政村的公共衛(wèi)生服務。鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡覆蓋全鎮(zhèn)。

組織管理情況

加強領導,落實目標責任。年初召開了全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作啟動會暨項目培訓班,成立了基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組,下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構,落實了責任醫(yī)師制度,加強了項目領導和組織管理。印發(fā)了《臨淮鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目督導考核辦法試行》、《臨淮鎮(zhèn)20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》和《臨淮鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案》等相關文件,并將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各村衛(wèi)生室綜合目標考核內容,明確我鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室為基本公共衛(wèi)生服務工作的執(zhí)行機構,對全鎮(zhèn)居民免費提供十二大項服務工作,確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基本公共衛(wèi)生服務技術指導機構,負責對全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作進行技術指導,培訓、監(jiān)督考核。初步建成了鎮(zhèn)、村二級項目管理機構,基本

形成了基本公共衛(wèi)生服務項目的工作網(wǎng)絡。為我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調、管理、實施提供了強大的組織保證。

搞好培訓,提高服務質量

為全面了解掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx版）的專業(yè)知識和上級相關的要求,我鎮(zhèn)分別對所有參與到該項工作中的管理者、業(yè)務人員進行全面培訓,各項目試行機構采取全方位、多層次、滾動式的輪訓,讓廣大村級衛(wèi)生人員掌握了基本公共衛(wèi)生服務的具體內容、目標、任務,工作規(guī)范和要求,為我鎮(zhèn)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎,確保項目服務保質保量得到全面落實。

加強項目管理,嚴格績效考核

一是鎮(zhèn)衛(wèi)生院充分發(fā)揮技術支撐作用,成立了項目技術指導組,認真做好對項目工作的綜合業(yè)務指導,開展了對衛(wèi)生室不低于每月1次的技術服務指導；二是建立了鎮(zhèn)、村兩級督查制度和評估制度。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室進行多次檢查指導。衛(wèi)生院每月召開項目工作推進會,實行項目責任制、督查制、追究制,加強了項目落實情況的督查監(jiān)控；三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。

資金管理情況

根據(jù)國家、省《基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理辦法》,我鎮(zhèn)制定印發(fā)了《臨淮鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,并實行了嚴格地考核和管理,切實做到專款、專用、專賬管理,確保項目資金發(fā)揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度,保證村級衛(wèi)生機構開展基本公共

衛(wèi)生服務項目工作所需的各項資金。20xx年基本公共衛(wèi)生服務籌資標準為人均年補助35元、中央財政7元、省財政17.5元、鎮(zhèn)財政10.5元

,各級財政補助經費預算總額62萬元,目前全鎮(zhèn)根據(jù)20xx年度績效考核結果,項目資金已撥付到位50萬元,占撥付比例的91.88%,其中村級補助資金已發(fā)放117.32萬元,占已撥付資金的30.76%。

基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

（一）、居民健康檔案工作

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。

一是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了居民健康檔案工作領導小組，加強全鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立了由各村抽調的專業(yè)人員組成的公共衛(wèi)生服務團隊，對每個村采取進村入戶調查，統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案。

二是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院工作人員順利完成居民建檔工作。三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，我院組織對每一位參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓，并多次進行相關業(yè)務知識考試，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

20xx年我院共為居民新建健康檔案紙質檔案1291份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)，今年共新建立規(guī)范電子檔案1291份。我鎮(zhèn)共有居民16836人，目前共已累計建立紙質居民健康檔案13222份，居民建檔率為78%，其中累計建立規(guī)范健康檔案12788份，規(guī)范建檔率為96.71%.抽查健康檔案合格率為96%。

（二）、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。20xx年共發(fā)放21種宣傳材料21500份；開展衛(wèi)生咨詢宣傳活動19次，參加咨詢人數(shù)為550人次；舉辦健康教育講座60次；更換宣傳欄內容54期次；開展個體化健康教育人數(shù)為3357人次。

（三）、預防接種工作

認真執(zhí)行預防接種工作規(guī)范，做好預防接種服務工作，累計新建、補建兒童預防接種證209人，新生兒建證率100%；I類苗接種4950人次，I類苗平均接種率95.54%；一歲以內兒童脊灰接種率96.84%，其中卡介苗應種190人次，實種188,接種率98.95%，乙肝疫苗應接種507人次，實接種486人次,接種率95.85%，脊灰基礎免疫服苗501人次，實接種490人次,接種率97.8%，無細胞百白破疫苗基礎免疫接種454人次，實接種448人次,接種率98.67%,麻風疫苗應接種95人次，實接種95人次,接種率100%；開設預防接種門診7人次；對參與預防接種工作人員進行業(yè)務培訓2次；對常住、流動兒童進行預防接種卡、證核查2次，全鎮(zhèn)轄區(qū)共1所小學，1所幼兒園。應查驗新入學370人，實查驗學生370人，查驗證率100%；持接種證人數(shù)369人，應補證人數(shù)1人，實補證1人，被證率100%；應補種人數(shù) 41人，實補種41人，補種率100%。

（四）、0-6歲兒童管理

根據(jù)0-6歲兒童健康管理服務規(guī)范開展工作，開設兒童保健門診，為嬰幼兒提供健康管理服務。共累計開展新生兒家庭訪視226人，新生兒家庭訪視率100%；0-6歲兒童健康管理389人，0-6歲兒童健康管理率100%。

（五）孕產婦管理

按照孕產婦健康管理服務規(guī)范，為孕婦提供孕早期、孕中期和孕晚期健康管理。為產婦提供產后訪視和產后42天健康檢查服務。共累計早孕建卡224人次，早孕建卡率100%；第2-5次產前檢查1120人次；產后訪視448人次；產后42天健康檢查195人次，孕產婦健康管理224人，孕產婦健康管理率100%。

（六）、老年人健康管理工作

根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

共登記管理65歲及以上老年人1776人，規(guī)范管理1511，規(guī)范管理率85.08%。每年按要求對65歲及以上老年人一次健康體檢并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。目前已對65歲及以上老人進行體檢1385人。占老人總數(shù)的77.98%.

（七）、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)上級工作要求，我院對我鎮(zhèn)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患等情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓和在建立健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

以上即今年的公衛(wèi)科工作總結全部內容，歡迎監(jiān)督！

公衛(wèi)科個人工作總結 篇6

這一年里，在院、科領導的正確領導下，認真學習堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位；始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結同事、求真務實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻責任和義務，嚴格要求自己。

在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

（2）認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。

（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇7

2xxx年上半年我公共衛(wèi)生科管理的慢病、老年管理、健康教育工作在疾控領導的具體指導下深入開展各項工作。先將上半年的工作總結如下：

一、慢性病工作：

1.今年的4月份利用中午和下午的晚飯時間分組逐門逐戶地進行走訪，對轄區(qū)內的居民情況進行了摸底調查。通過20余天的工作。共新建檔案50戶，發(fā)現(xiàn)高血壓7人、糖尿病3人，新增的慢病患者納入管理。

2、服務于轄區(qū)內35歲及以上原發(fā)性高血壓。對已納入管理上的高血壓患者679人、糖尿病患者181人、重性精神病患者4人進行了2個季度的隨訪。

3、利用月底的公共衛(wèi)生例會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療機構人員進行了2期慢病、健康教育、重性精神病相關知識培訓，提高慢病管理隊伍的自身管理能力。

4、根據(jù)衛(wèi)生局的安排4月14---17日分別對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的6個村衛(wèi)生室進行了慢病督導，將督導意見及時反饋給了本單位。6月2日----12日分2組對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和4個縣直醫(yī)療機構進行2xxx上半年的公共衛(wèi)生考核，將考核結果以書面形式上交衛(wèi)生局。

二、老年管理工作：

1、服務于轄區(qū)內65歲及以上常住人群。對他們進行1年1次的健康體檢。今年共有660老年人，參加體檢的有485人，男性204人，女性281人年齡最大的為93歲。檢查項目有測血壓、驗血脂、血糖、血常規(guī)、尿十一項、心電圖、測視力。工驗出血脂異常185人，高血糖98人，肝功異常245人，心電圖異常167人。對篩查出來的高血壓和糖尿病納入慢病管理。對體檢發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復查。進行生活方式的指導，并告知下一次體檢時間。在體檢期間為老年人舉辦了一堂老年人意外傷害的知識講座，還發(fā)放一些宣傳資料，通過這次講座收到了老年人一致好評。在老年工作中我們將繼續(xù)努力，提高轄區(qū)內人群平均壽命。

三、健康教育工作：

1. 4月底順利完成了健康巡講工作。巡講共舉辦了4期，巡講內容豐富受 益人群達1000人左右，通過巡講倡導健康的生活，同時也受到了廣大群眾的好評。

2. 上半年利用公眾咨詢進行了5期的宣傳工作其中包括：3.24世界結核日、4.25兒童預防接種日、4.26預防瘧疾日、5.15碘缺乏日、5.31世界無煙日。通過宣傳接受健康教育的人數(shù)有1650人、共發(fā)放宣傳單3000份，同時受到廣大群眾的好評。

四、今后工作打算：

在今后慢病、健康教育工作中與同志們共同努力希望在年底的工作考核中成績優(yōu)秀。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇8

本人自20xx年1月以來，在本年度主要從事公衛(wèi)科主任、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、婦幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)對20xx年個人工作述職如下：

一、政治思想及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳婦幼免費體檢、預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。

二、專業(yè)知識與工作能力

在這一年里認真學習婦幼知識、高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

三、具體工作及完成情況

（一）居民健康檔案建立

積極建立健全婦女、兒童、65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。

（二）健康教育與知識宣傳

對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。

（三）下鄉(xiāng)查體工作

下鄉(xiāng)查體從三月一直持續(xù)到五月底，共查體41個村。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。

總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇9

20_年，我站在市農林局和__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)立“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)立標準，按照服務規(guī)范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、完善創(chuàng)立制度，強化隊伍建設根據(jù)創(chuàng)立活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神

統(tǒng)一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創(chuàng)立活動，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為保證創(chuàng)立的順利開展，我們調整了創(chuàng)立領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、職責追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質服務規(guī)范、醫(yī)藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)立規(guī)劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。并要求每個站員寫出創(chuàng)立計劃，結合創(chuàng)立標準及當前的農村形勢，在每個月例會上進行交流。

為保證創(chuàng)立活動的順利開展，年初我站充實了創(chuàng)立領導小組成員，明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設凡涉及全站重大問題的決策，都經過討論決定。領導帶頭執(zhí)行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規(guī)范自我的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自我。根據(jù)全鎮(zhèn)黨風廉政建設要求，認真抓好全站職工作風建設，教育職工切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

二、對照創(chuàng)立標準，狠抓措施落實結合本站的自身實際工作，我們將創(chuàng)立活動同單位具體工作緊密結合

年初同每個站員簽訂了目標職責制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作職責制，進一步強化了職責意識，并將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，年底兩人一組進行互查，保證年終目標職責制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時，在創(chuàng)立過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，并逐村發(fā)放“征求意見表”，廣泛征求對獸醫(yī)站及獸醫(yī)人員的意見和提議，共發(fā)放“征求意見表”200多份，收集意見10多條，并認真加以梳理，確保每條提議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，職責明確到人，堅持一著不讓抓好落實。一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術;同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬w病二免工作，確保掛標率和應防率達100%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度到達規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫并按必須比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自我，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品400余斤，全部進行了無害化處理。20_年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒;安排專人監(jiān)管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。

三、圍繞農民增收，打造滿意工程服務群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫和診療任務，提高服務水平尤為重要

我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學習日，經過學習，不斷提高全站人員的政治業(yè)務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改善，一是制定服務承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時不隔夜，復診主動不隔天;合理按章收費;對農戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經站醫(yī)治療無效，由站組織免費會診，提高治愈率;二是供給信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經驗和信息供給給農戶;三是對專業(yè)大戶實施全程服務，建立專業(yè)技術人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫忙解決生產中的實際問題。例如對鎮(zhèn)蛋雞養(yǎng)殖大戶彭永軍，我們免費為其供給疫苗、消毒藥，幫忙制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術服務，使得該戶全年純收入達5萬元。經過一年深入開展創(chuàng)立活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創(chuàng)立活動，雖然取得了必須成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)立活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效

率，為群眾供給優(yōu)質、高效、及時的服務，為全鎮(zhèn)的農業(yè)增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇10

20xx年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)計委各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全科員工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：

一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況：

（一）、居民健康檔案工作

根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在南岸區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署下，我科于今年7月24日正式啟動了了20xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調。為迅速落實建檔工作，我科多次向派出所街道居委會等基層管理組織單位進行協(xié)調與溝通，在克服重重困難后終于得到了他們的大力支持。我科與我院分管領導在所管轄區(qū)內多次組織召開協(xié)調會，親自安排部署，使居委會對居民建檔工作十分重視。

二是為確保居民健康檔案工作的順利進行，我科成立了居民健康檔案建檔工作小組，不僅加強了整個街道居民健康檔案工作組織領導，并且制定了操作性強、切實可行的實施方案；建檔工作小組采取入戶調查統(tǒng)一體檢服務和街道提供的檔案為居民建立健康檔案工作。在平時工作中我們加大宣傳力度，提高所管轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我科大力宣傳并發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案所帶來的好處，努力的讓他們能積極主動配合我科完成居民建檔工作。 三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，衛(wèi)計委、疾控中心、基管中心和健康教育所和我科人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉建檔的重要性和必要性，熟練掌握本職工作和工作程序。

截止20xx年12月底，我科共為四個社區(qū)居民建立家庭健康檔案電子檔案19668份，并把紙質檔案完善錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

（二）、老年人健康管理工作

根據(jù)《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合居民健康檔案對所管轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人每年進行一次免費健康體檢、危險因素調查、一般體格檢查并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，同時該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年12月，我科共登記管理65歲及以上老年人3457人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

（三）、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求，我科對所管轄區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作；掌握所管轄區(qū)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

截止20xx年12月，我科共登記高血壓867人，提供隨訪高血壓患者為409人。 2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者每年進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。

截止20xx年12月，我科共登記糖尿病483人，提供隨訪的糖尿病患者為125人。

（四）、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實南岸區(qū)衛(wèi)計委、疾控中心及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動28次，發(fā)放各類宣傳材料6741余份，更換宣傳欄內容24次。

（五）、重性精神病管理工作

一是通過精衛(wèi)中心、殘聯(lián)或街道居委會得到所管轄區(qū)重精病人的信息檔案，我科人員在與中心簽署保密協(xié)議后與病人簽署指導協(xié)議

二是對重精病人進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

截止20xx年12月，我科共登記并簽署協(xié)議的重精病人為91人，提供隨訪的患者為91人。

（六）、死因漏報

一是通過疾控中心發(fā)放下來的文件，找出屬于本轄區(qū)的死亡病人。

二是通過上門進行死因調查。

三是根據(jù)調查的內容填寫死因居民死亡醫(yī)學證明推斷書和死亡調查記錄。 四是進行網(wǎng)絡直報，截止20xx年12月，我科共進行死亡漏報98例。

二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：

（一）、我院在公衛(wèi)工作項目方面資金方面投入不足，制約了公衛(wèi)科更好的發(fā)展。

（二）、人才缺乏，專業(yè)不對口，公共衛(wèi)生專業(yè)人員嚴重不足，影響了我院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

（三）、缺乏有效的激勵機制，降低了工作人員工作熱情。

（四）、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

（一）、爭取有關各單位各部門的'大力支持，強化職能。

（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

（三）、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

（四）、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

（五）、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

在衛(wèi)計委和上級各部門的督促和指導下，我科室全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇11

20xx年我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣保健院以及中心衛(wèi)生院領導的正確領導下，認真貫徹落實全縣衛(wèi)生會議精神，狠抓基本公共衛(wèi)生服務工作，對公共衛(wèi)生科進行了規(guī)范化設置，制定了一系列管理制度和實施方案，明確了科室內人員職責和分工，各項工作有序開展，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

居民健康檔案工作。結合我鎮(zhèn)實際，制定了20xx年度居民健康檔案建檔工作實施方案，由鄉(xiāng)村醫(yī)生負責建立個人基本信息、建檔登記及編號，對本村的慢病病人進行一年四次隨訪;中心衛(wèi)生院組建體檢組、隨訪人員，負責全鎮(zhèn)一年一次居民健康體檢并對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病、孕產婦進行生化檢查(肝功、腎功、血糖、尿常規(guī)、心電圖、二對半等)以及健康檔案的電子錄入，及時匯總、更新檔案信息。

(一)、居民健康檔案工作

根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于今年6月份開展了20xx年建立居民電子健康檔案工作。

一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調。為迅速落實電子建檔工作，我院多次向居會等基層管理組織單位進行協(xié)調與溝通，得到鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協(xié)調會，親自安排部署，使村委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助電子建檔工作。

二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民電子健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強了整個居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立電子健康檔案建檔工作。

三是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民電子健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民電子健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民電f健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年9月底，我院共為轄區(qū)居民建立家庭電子健康檔案紙質檔案34899份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。共錄入居民電子健康檔案25290.占全鎮(zhèn)總人囗的66，%。其中城鎮(zhèn)3277.占城鎮(zhèn)居民74.76%。

(二)、老年人健康管理工作

根據(jù)《安岳縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務管理項目工作方案》及縣衛(wèi)生局工作要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

結合建立居民健康檔案我鎮(zhèn)對65歲及以上老年人進行登記管理，對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查(生化、心電圖等)及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

截止20xx年9月，我院共登記管理65歲及以上老年2540人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求，我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止20xx年9月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為971人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止20xx年9月，我站共登記管理并提供隨訪的'糖尿病患者為161人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

二是開展健康知識培訓2次，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生32人次;健康教育知識講座6次，利用預防接種集中日開展健康知識講座3次，配合縣疾控中心在周禮中學開展艾滋病知識講座，在校師生1100余人，利用六一兒童節(jié)之機在中心小學五、六年級開展了兒童常見傳染病防治知識講座，學生及教師300余人參與了講座;全鎮(zhèn)共舉辦保護孩子聽力、預防結核、慢病隨訪咨詢活動、計免宣傳、預防瘧疾、碘缺乏病宣傳、專題活動12次;發(fā)放健康處方6204份，張貼宣傳畫23張，發(fā)放宣傳折頁1000張，計劃免疫宣傳日發(fā)放宣傳資料1500份，醫(yī)院辦宣傳專欄12期，在門診候珍室播放健康知識宣傳資料碟片等，營造了濃厚的健康教育氛圍。

(五)、免疫規(guī)劃工作。

一是對每個出生的新生兒及時下載完善相關信息、建卡建冊，做到卡證冊網(wǎng)絡四相符。

二是按照國家擴大免疫規(guī)劃程序，加大免疫預防監(jiān)督檢查力度，確保全鄉(xiāng)計劃

免疫工作的規(guī)范實施，采取接種證預約、及時下發(fā)補種通知、電話及上門走訪等多種形式確保適齡兒童按時接種，使今年我鎮(zhèn)各種疫苗接種率均在95%以上。20xx年10月底我鎮(zhèn)進行126次冷鏈運轉工作，應接種兒童3021人，實種兒童2873人，接種率95.10%。其中:基礎免疫接種兒童317人，實種兒童305人接種率96.25%?？ń槊鐟N317人，實種316人，接種率99.6%;新生兒應種乙肝疫苗應種314人、實種306人，接種率97..4%，及時接種率100%;脊灰糖丸應種311人、實種299人，接種率96.1%;破三聯(lián)疫苗應種309人、實種294人，接種率95.1%;麻疹疫苗應種309人，實種298人，接種率96..4%，a群流腦疫苗應種307人，實種289人，接種率94.1%;乙腦疫苗應種321人，實種308人，接種率95.9.7%。加強免疫應種2704人，實種2568人，接種率94.97%，其中脊灰糖丸應種447人，實種433人，接種率96.86%;破三聯(lián)疫苗應種414人，實種409人，接種率98.79%;破二聯(lián)疫苗實種433人，實種399人，接種率92.14%;麻腮風疫苗應種344人，實種331人，接種率96.2%;a+c群流腦應種332人，實種312人，接種率93.9%;乙腦疫苗應種356人，實種332人，接種率93.25%。甲肝疫苗應種378人，實種352人，接種率93.12%。

三是認真開展麻疹疫苗強化免疫接種工作，今年我鎮(zhèn)麻疹疫苗強化免疫應接種187人.實際接種181人，接種率96.1%。二類疫苗麻風腮接種570人份，安兒寶接910人份，acyw135接種1980人份.23價肺炎36人份，水痘60人份，20xx年脊灰強免應接種2352人，實際接種2292.接種率97.74%,完成上級接種目標。

四是結合4.25“全國兒童預防接種宣傳日”開展了多種形式的宣傳活動，真正擴大了宣傳面，使廣大的人民群眾真正認識到了兒童預防接種的重要性，學習到了預防接種相關知識，取得了良好效果。

五是為迎接全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查，我院對照檢查內容進行了認真的自查和整改，使我鎮(zhèn)計劃免疫工作更加完善和規(guī)范，上了一個新臺階。

(六)、傳染病管理工作。

一是加強傳染病疫情報告的管理，及時、規(guī)范報告法定傳染病。20xx年10月全鎮(zhèn)共有法定傳染病61例，報告發(fā)病率15/十萬，無遲報和漏報現(xiàn)象。

二是認真完成傳染病疫情調查、追蹤及消毒工作，對幼兒園、學校進行了

傳染病防治、手足口病防控工作督導檢查，并對轄區(qū)內村衛(wèi)生室消毒、個人防護及一次性醫(yī)療廢物處置等工作進行了督查。

三是加強對肺結核的管理，衛(wèi)生院始終堅持對疑似肺結核病人的歸口管理，共轉診可疑肺結核病人76例，全程督導肺結核病人12例。開展了村醫(yī)結核病培訓工作2次,培訓人員60人次，3.24結核病日發(fā)放宣傳資料1000份。

四是認真開展高危艾滋病人的檢測工作，完成轄區(qū)高危人員自愿檢測6人。五是從五月份起開展腸道病人和發(fā)熱病人的檢測工作，增添了必要設備，完善了各種登記。

(七)、衛(wèi)生監(jiān)督工作。

制定了年度工作計劃，衛(wèi)生院將衛(wèi)生監(jiān)督工作納入年度考核，和公衛(wèi)科簽訂了綜合目標責任書。一季度對轄區(qū)內學校、公共場所以及醫(yī)療機構基本情況進行了摸底調查，并對區(qū)內所有的學校和托幼機構進行了2次監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場制作了檢查筆錄和監(jiān)督意見書，提出了整改意見，并對整改結果進行了復查。認真開展校園消毒、衛(wèi)生指導，對蘭天幼兒園送達停課意見書1份，并進行了監(jiān)督檢查、停課期間的消毒指導、處理和復課前的評審工作。結合三查下隊對轄區(qū)內17個村衛(wèi)生站進行了監(jiān)督檢查，并將檢查情況在6月份例會時進行了通報，提出了整改措施。根據(jù)村衛(wèi)生站存在的問題，舉辦了醫(yī)療廢物管理和消毒知識培訓班。

(八)、婦女保健工作。

一是加強孕產婦管理，20xx年全鄉(xiāng)活產268人，產婦268人，住院分娩268人，住院分娩率100%;孕產婦系統(tǒng)管理328人，系統(tǒng)管理率96.49%;產后訪視268人，高危分娩28人，高危住院分娩28人，高危住院分娩率100%;無孕產婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。

二是為轄區(qū)內農村孕產婦免費增補葉酸，預防神經管畸形，本著知情同意、自愿參與的原則，20xx年服用人數(shù)268人，發(fā)放葉酸612瓶，并定期對服用者進行了隨訪服務。]

三是9月25日，完成了對轄區(qū)內育齡婦女的三查工作，共檢查811人，查出患病人數(shù)156人，患病率20%，對查出的患病人群進行治療指導，定期隨訪，有效提升了我鎮(zhèn)廣大育齡婦女保健意識和生殖健康水平。

(九)、兒童保健工作。

兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡建冊，并進行系統(tǒng)健康檢。全鎮(zhèn)共有0-6歲兒童3310人，保健管理2275人，保健管理率68.73%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理1980人。5歲以下兒童死亡0人，5歲以下兒童死亡率為0‰，出生缺陷0人，出生缺陷發(fā)生率為0‰。

二是認真開展了兒童體檢工作,及時向家長反饋體檢結果，并提出合理的保健及治療建議。同時對03歲兒童家長進行了《兒童保健知識知曉情況調查》，了解兒童家長的保健知識掌握情況和對工作人員的滿意度。三是對鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了兒保知識培訓，提高了保健人員的業(yè)務素質和保健工作水平。

(十)、認真做好重性精神病管理工作

一是20xx年新增重性精神疾病患者11人，累計管理96人。二是對全鎮(zhèn)重性精神疾病患者進行復核診斷及危險性評估。三是對每名患者建立健康檔案，完成了重性精神疾病線索登記表、診斷匯總表、全國重性精神疾病患者排查行動發(fā)現(xiàn)患者信息登記表的錄入上報工作。

(十一)、基層衛(wèi)生管理。

衛(wèi)生院利用每月30日的例會，對村衛(wèi)生室醫(yī)生加強培訓，組織學習了20xx年度示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建方案和門診統(tǒng)籌考核方案，與村衛(wèi)生室負責人簽訂了門診統(tǒng)籌考核責任書和基本公共衛(wèi)生服務考核責任書，下發(fā)了考核細則。

三、目前存在的主要問題

一是公共衛(wèi)生科人員較少，人員能力不均衡，缺兒科醫(yī)生。二是公共衛(wèi)生服務的項目多，人群覆蓋面大，工作壓力較大。三是公共衛(wèi)生科的規(guī)范建設及管理力度需進一步加強。針對上述存在的主要問題，需要從以下幾個方面入手：

一是加強公衛(wèi)科人員的業(yè)務知識培訓學習，提升科室人員的整體素質。二是加大公共衛(wèi)生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共衛(wèi)生服務能力。

三是加強日常工作的考核獎懲力度，有效保障各項工作落實。四是加強村級衛(wèi)生室管理，形成齊抓共管的局面。

公衛(wèi)科個人工作總結 篇12

今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。

一、加強領導，把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處 根據(jù)西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中XX年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了XX創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。

二、創(chuàng)衛(wèi)主要工作 根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、健康教育

1. 召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“XX年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。

2. 重新健全各系統(tǒng)網(wǎng)絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位(工廠、商場、影劇院)。 3. 對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現(xiàn)場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。

4. 編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統(tǒng)，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。

5. 完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。

6. 協(xié)助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。

7. 與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。

8. 在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月,受眾人數(shù)達6千余人。

9. 設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。

10. 制定了XX年金象健康系列活動實施方案，并召開了協(xié)調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。

四、公共場所

1. 2月份，聯(lián)合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協(xié)會，在北京四同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。

2. 3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。

3. 對于沒有行業(yè)協(xié)會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。

4. 經過逐一走訪，基本查清了全區(qū)現(xiàn)有的公共場所底數(shù)：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所 350家，美容美發(fā)440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。

5. 在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發(fā)現(xiàn)“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統(tǒng)進行檢查與指導。

6. 防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館(站)、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作

7. “迎十一 化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區(qū)內大型商場11家，小商品批發(fā)市場4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。

8. 公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件;旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件;理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件;浴池公共用品涂抹20件;浴池水采樣10件;桶裝飲用礦泉水和純凈水30件;游泳池水30件。

五、生活飲用水

1. 今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”，會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。

2. 對二次供水設施進行了調查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。

3. 根據(jù)西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》，西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》，于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調查，衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落后面貌。

4. 在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》，并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網(wǎng)擴散的緊急通知》，并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網(wǎng)末梢水52件，水箱出口水30件。

口腔科個人工作總結（實用10篇）

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的口腔年終個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

口腔科個人工作總結 篇1

時間過得真快！眨眼間，我參加了xx醫(yī)院救死扶傷的護士。在過去的6個月內，我院領導，主任和護士長的正確領導下，認真學習馬克思列寧主義。堅持以“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚革命人道主義精神，拯救生命的，和認真的態(tài)度和積極從事學習和工作的積極性，雖然有成功的淚水，失敗的苦果，但日趨激烈的社會競爭，使我充分認識到全國的GB護士的德智體全面發(fā)展的重要性。實用的學習和醫(yī)療，而廣大患者好評，也得到了認可的各級領導，護士長。在20xx年上半年的任務的圓滿完成。具體的工作總結如下：

（一）要認真貫徹落實黨的基本路線，方針和政策，積極通過報紙，雜志，書籍和學習能力的思想品德和政治素質政治理論，遵紀守法，認真學習法律知識，奉獻精神和一種強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度，工作認真負責，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。在衛(wèi)生保健實踐的過程中，服從命令，指揮觀眾。嚴格遵守規(guī)則及規(guī)例的醫(yī)院，符合醫(yī)療道德準則，規(guī)范操作。能積極參與活動的醫(yī)院和科室組織和尊敬的領導，團結同事。

（二）專業(yè)知識，有能力的工作：本著“做一個更好的工作”，開拓創(chuàng)新的精神，積極的'和令人滿意的完成自己的工作后，我的目標是：協(xié)助護士長做收尾工作的病房和醫(yī)療器械的良好管理。認真接待每一位病人，每個病人作為他們的朋友，親人，經常換位思考別人的困難。認真工作的醫(yī)療儀器，醫(yī)療儀器，寫作需要一個認真負責的態(tài)度和思維。我認認真真地研究部門的文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，重癥監(jiān)護記錄和搶救記錄。三嚴格遵守的規(guī)定，牢記三個基本（基本理論，基本知識和基本技能）（認真的態(tài)度，嚴格的要求，嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作每月從理論和操作考試，更高的要求嚴格的標準，對自己的工作。正確的工作態(tài)度，醫(yī)者父母心，我要盡一切可能對病人的責任，以減輕痛苦。我希望所有的患者可以盡快恢復，所以每次我進了病房，我的時間很有限，不遺余力，以鼓勵他們耐心幫助他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當你看到患者的康復，我感到非常高興。

（三）在態(tài)度和學習上嚴格要求自己的刻苦的目標和知識的強烈追求，成為全國的GB天使，好學的態(tài)度方面，有針對性地基本上掌握扎實的一些專業(yè)知識和技能，是一個理論與實踐;除了學習專業(yè)知識外，還要注意各方面的擴展的知識，廣泛的研究等學科的知識，下，從而提高自身的思想文化素質。

（四）在生活中養(yǎng)成良好的習慣：生活的生活和良好的生活態(tài)度和生活方式全面，有條不紊，嚴謹?shù)膽B(tài)度，他的熱情大方，誠實守信，樂于助人好意外的原則，可以住在與他的同事和諧相處，積極參加各種課外活動，不斷豐富他們的經驗。

對未來的目標：

我下定決心，進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自身存在的問題，以便：

（1）固體抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

（2）院領導的醫(yī)療保健任務的圓滿完成，導演的關懷和指導下，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

（3）部門，工作積極主動，對待病人熱情，耐心，滿足病人的需求。

護理工作是一個不平凡的工作，然而，我們真誠的愛來醫(yī)治病人的創(chuàng)傷，火的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

保健是一項崇高而神圣的事業(yè)-用有限的生命到無限的關懷。我感到自豪的是，他是一名護士隊伍。在今后的工作中，我會加倍努力，以人文關懷的原因做出自己應有的貢獻！護理瑣碎而平淡，但有時我真的很自豪自己。等待我的生活，很多人因為我的努力，我的辛勤工作，我認真對待我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的。我微笑，我的手我的同類，讓世界溫暖！雖然他們可以不記得我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不知道我的努力，但禮物玫瑰，手有余香！我們像一個天使！因此，許多中間的一天晚上，雖然我走的病人，疼痛，血，呻吟傷害，但我很高興！

總是不斷成熟和成長起來的，昨天說總有這樣的浮躁總是這樣搖擺，今天是更成熟，更可靠的護理工作也得到了新的詮釋更加意識到自己的責任和負擔可能會更好，更仔細地為每一個病人。就在這個過程中，病人比天大的，但他們不是上帝！我們的工作不是一個純粹的服務行業(yè)。護士們也有自己的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要哭！我們謙卑，但從來沒有卑微的！在上帝面前都是平等的，我們每個人！

在過去的6個月內，我想感謝每一位和我共事的同事。治療謝謝你，謝謝符合相知到與你相處的命運，感謝你為你的善良和美好的，謝謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！希望來年，我們仍然能夠同甘共苦，共同的感覺，覺得自己很漂亮的生活和生命的美麗，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！

口腔科個人工作總結 篇2

一年來，本診所在縣衛(wèi)生局和有關部門的領導和支持下，本診所始終堅持以病人為中心，以積極的工作態(tài)度，為每一位前來就診的患者提供熱情服務，贏得了廣泛的贊譽，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、接診診療患者情況。

20xx年，在本診所就診治療的口腔類患者比上年度有明顯增加，全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件和醫(yī)療賠償，所內發(fā)展態(tài)勢良好。

二、堅持依法執(zhí)業(yè)、堅持制度落實情況。

本診所口腔醫(yī)師均取得口腔專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，診療活動中執(zhí)行口腔診療規(guī)范，落實執(zhí)行滅菌消毒制度，并嚴格執(zhí)行藥品價格規(guī)定，讓患者刻服“看病難看病貴”的困難，為讓每一個經濟困難的患者來診都能得到基本的治療，診所年內對經濟特別困難的.患者的治療費用進行了減免。

三、醫(yī)療環(huán)境改善情況。

為給患者提供一個舒適、安靜的醫(yī)療環(huán)境，本診所出資對診所內醫(yī)療環(huán)境進行了改善，讓患者能夠在比較舒適的環(huán)境里接受治療。

四、診所目前存在的不足。

愛牙護牙的宣傳力不夠，除應付日常的服務工作外，未能在較廣的范圍內宣傳愛牙護牙的宣傳，讓廣大群體知道愛牙護牙知識，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

總之，過去的一年，本診所雖然發(fā)展良好，全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患事件，但是在成績面前，我們必須保持清醒的頭腦，以更加積極的態(tài)度，更加務實的作風、更加扎實的行動為患者服務。

口腔科個人工作總結 篇3

緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛(wèi)生部門的各種崗位培訓，努力發(fā)揚中醫(yī)中藥的特長，為地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻，現(xiàn)具體工作總結如下。

一、加強思想教育，提高服務質量

在市區(qū)衛(wèi)生局及有關部門的領導下，積極參加各種衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想教育，認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的有關內容，高度重視個體醫(yī)療在醫(yī)療活動中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛問題，按醫(yī)師法的規(guī)定的范圍進行行醫(yī)，不超范圍行醫(yī)。全面按照市區(qū)衛(wèi)生局的精神進行各項工作。在工作中視患者為親人，急患者所急，想患者所想，全心全意為患者服務。年年救治患者達人，無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強理論學習工作，充分發(fā)揮服務作用

自己在工作中，不斷的研究中醫(yī)學理論，并且與實踐相結合。在近40年的醫(yī)療工作中，中醫(yī)強調的是要達到內部肌體功能的自身協(xié)調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因，調解平衡狀態(tài)，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫(yī)為廣大患者服務，充分挖掘和發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特色與優(yōu)勢，努力為群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。在治療慢性疾病中充分發(fā)揮了中醫(yī)的'特色，治愈患者達數(shù)百人。并在工作中也感到了中醫(yī)的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫(yī)療理論的學習。

三、加強繼續(xù)教育工作，嚴格依法行醫(yī)

本人持證上崗，按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)，并根據(jù)繼續(xù)教育相關規(guī)定及要求，執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍管理辦發(fā)，本人定期參加呼倫貝爾市，滿洲里市舉辦的各項培訓工作。20xx年在市醫(yī)院，防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，艾滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫(yī)藥管理質量的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)防疫站人組成的醫(yī)療檢查小組，對全區(qū)個體醫(yī)療診所進行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：

一是個體醫(yī)療診所醫(yī)藥處方填寫不完善。

二是對中醫(yī)診所的藥品進行質量檢查。

三是中藥飲片質量把關不嚴。通過檢查，有效地促進了中藥飲片的管理，和處方填寫的不足，使區(qū)個體醫(yī)療診所在管理方面及藥品質量當中得到了提升。本診所發(fā)現(xiàn)的問題，即時整改，杜絕一切隱患。

本診所還存在不足，房屋布局不合理，中醫(yī)和中醫(yī)藥知識的宣傳不足，今后在工作中，大力推動傳統(tǒng)中醫(yī)的健康發(fā)展，并且為廣大患者提供質量好，價低廉的醫(yī)療服務，爭創(chuàng)合格優(yōu)秀的個體診所。

口腔科個人工作總結 篇4

時光飛逝，轉眼間來到xx工作已半年有余了，在護士長及主任的正確領導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本著“以病人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任務，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守護士的職責和義務，全心全意為人民服務，作為一名剛入行不久的口腔科護士，我無愧于護士的稱謂。

過去的半年里，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人！在我的字典里，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香，所以我很快樂！

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務?？谇蛔o士在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望明年，我們仍然能夠并肩作戰(zhàn)，共同迎來更加美好的生活，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

口腔科個人工作總結 篇5

時間稍縱即逝，工作快接近尾聲?；仡欉@一路走來，心里滿滿豐收的喜悅，每天都在進步中，日子過得安靜又實在。想起剛來時候的自己，帶著對工作生活美好憧憬和期待來到工作醫(yī)院，心中懷揣著滿滿的激情；不覺都快結束，收獲頗豐，下面我對自己的工作生活做個總結。

我學到了很多臨床知識，掌握了一定的臨床操作技能，同時也發(fā)現(xiàn)自己懂的專業(yè)知識是如此之少，要學習的知識還有很多很多，希望在今后工作過程中不斷汲取新的知識，鞏固已學的知識，能夠成為一名合格的口腔科醫(yī)生。

想起自己從工作室在仿頭模上練習一下子過渡到在病人口中操作，從一名醫(yī)學生一下子成為坐在病人面前的口腔科醫(yī)生，剛開始有些興奮，又有些忐忑不安，還記得第一次接診病人時的緊張，還記得第一次聽到病人感謝時的欣慰感覺，還有出現(xiàn)錯誤時的挫敗感，這些都是我人生的寶貴經驗，是我人生的寶貴財富。在進入口腔科的第一周，帶教老師就帶我對口腔的一些器材設備及操作工具和材料進行了解和熟悉，記得剛開始接觸這些東西，心情總是格外的激動和歡喜，對這些設備總是不停的觀察。然后才開始工作工作，開始的幾天帶教老師也沒有讓我動手工作，只是讓我在旁邊學習，做助手調材料等，有什么不懂的就向他請教，他每次都會幫助我講解，閑下來的時候還會跟我講一些工作方面的經驗和技巧，慢慢的我對工作上的流程也熟悉了，對動手工作也有信心了，在帶教老師的指導和幫助下，我也開始動手實踐工作。開始的時候最經常就是幫小朋友們拔乳牙，每逢周六周日就超多小朋友過來門診拔乳牙，我認為，拔乳牙也是一件十分困難的工作，因為很多時候小朋友們都是扭扭捏捏的不讓拔，后來哄了好久他們才張開口讓我們動手。接下來較經常做的就是潔治，醫(yī)生們都不愛潔牙，老是推來推去的，我覺得潔牙對我們這種剛上臨床工作的準醫(yī)生來說這是最好的機會，=但是同時也要改變一下我們觀點，潔牙不難，但要基本上潔凈牙齒就難，所以我們潔治的時候就要細心認真，要給病人最好的服務，讓他們放心。在接下來的時間里，我對一些口腔常見疾病的治療在我的帶教老師的指導下也一一上手。

在我工作的時間里，我所接診的病人中的大多數(shù)都是十分配合的，我對他們認真服務，態(tài)度熱情而誠懇。我覺得自己治療完一個病人，就像是完成一件藝術品一樣，精雕細琢，過程有可能很漫長很耗費時間和心思，但是最后看著做出來的成品，自己心里卻體會到了最大的喜悅。當看到患者治療結束后露出滿意的笑容時，當患者對我的服務給予中肯的評價時，喜悅之情油然而生，伴隨著的還有沉重的責任感。

工作期間，我除了在門診接診一些口腔常見病例外，我還會跟著口腔外科的老師們上手術室做助手學習一些口腔外科的常見疾病的手術（如：上、下頜骨骨折，囊腫，外傷清創(chuàng)等），我覺得，我們不應該只是熟悉門診常見病例，我們還要接觸一些的特殊病例，這樣，我們以后遇上了也知道應該如何處理。

在工作的時候，我們應該多看、多問、多記、多做。這樣才會提高我們的工作能力，在學校都學到的是理論上的東西，到臨床上要多看。各種病例、癥狀、體征、鑒別診斷，有些和書本上可能還有些不一樣，口腔科醫(yī)生不僅是學習口腔這個范疇，因為一個人不光患有口腔疾病，其全身還可能有其他疾病，有些和口腔疾病是相互聯(lián)系的，要有一個整體觀念，所以在工作中應該認真的觀察和學習。所以想要學到更多的東西，那么就只有自己動手實踐，這樣自己才會印象深刻，而且工作時也會有很大的把握和信心。畢竟經驗都是慢慢的積累而來，工作時，寧愿慢一點，不怕反復，足夠耐心，把病例做好，完成以后自己總結一下，還有哪些做的不滿意的地方，下次改進措施，不斷地總結經驗，我們的動手能力和工作經驗才會不斷的提高。

口腔科個人工作總結 篇6

我從事牙科工作十幾年，于20xx年xx月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德，是因為要想做一名合格的`醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多”。

平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，堅持為人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任；遵守規(guī)章制度，對病人熱情周到，一視同仁：為病人保守醫(yī)秘，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密；不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益：刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤局懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。

二、業(yè)務水平

對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質服務。

三、工作成績

我積極參與社會公益活動如：

1、愛牙日為病人免費撿查牙病和治療。

2、積極為震災捐款。

3、為地方修路和希望工程捐款。

4、平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續(xù)教育活動，完成了繼續(xù)教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫(yī)療事故發(fā)生，我將繼續(xù)努力。

口腔科個人工作總結 篇7

20xx年，本院口腔科全體醫(yī)護人員在院領導和全體同事的共同努力下，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，認真履行專業(yè)職責，取得了一系列突出的優(yōu)秀成績。

一、加強團隊建設，提高醫(yī)療水平

本年度，本院口腔科積極加強團隊建設。在院領導的帶領下，全體醫(yī)護人員團結一心，齊心協(xié)力，共同努力，不斷加強口腔科醫(yī)療質量管理。同時，在保證公共衛(wèi)生安全的前提下，按照標準化、人性化的服務理念，開展口腔科專業(yè)技能培訓，不斷提高本科室的`醫(yī)療服務水平。

二、優(yōu)化診療流程，提高患者滿意度

本院口腔科在今年積極推進“放心就診”工作，全力打造患者友好型口腔科醫(yī)療服務。醫(yī)護人員在嚴格按照標準化流程的.基礎上，積極開展口腔檢查、診斷、治療及術后護理等各項工作，并盡最大努力縮短患者就醫(yī)等待時間，進一步提高了患者的滿意度。

三、提升科技含量，推進技術革新

20xx年，本院口腔科始終牢記“科技是增強辦醫(yī)能力的重要保障”的理念，積極推進口腔科醫(yī)療技術創(chuàng)新和現(xiàn)代醫(yī)療設備的升級換代。通過引進先進的口腔3D掃描和數(shù)字化修復治療技術，全面提升口腔科的診斷技術和治療效果，為廣大患者提供更安全、更舒適、更快捷的醫(yī)療服務。

四、強化質量管理，確保醫(yī)療安全

為確?；颊叩慕】蛋踩驹嚎谇豢圃?0xx年全面實施了“安全型醫(yī)院”建設工作，并通過醫(yī)療質量管理體系的建立、科學化的診療流程管理及與多家口腔醫(yī)院合作，加強了風險評估和醫(yī)患風險管理體系，治療效果得到了有效的保障。

總之，20xx年本院口腔科在保證醫(yī)療質量和患者安全的前提下，全面加強團隊建設和技術創(chuàng)新，積極推進現(xiàn)代化診療服務，推出了系列優(yōu)質醫(yī)療服務，為廣大患者提供了處心積慮的醫(yī)療照顧。我們堅信，在全院領導、全體醫(yī)護人員和廣大患者的支持下，2023年本院口腔科將會在各項工作中實現(xiàn)新的跨越。

口腔科個人工作總結 篇8

xx學院第二附屬醫(yī)院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程。在醫(yī)院領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的醫(yī)療服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為富裕老百姓義診、體檢等。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務

日常工作中，醫(yī)務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入院時，醫(yī)務人員在門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心?？浦魅谓洺Ｔ儐柾碌腵工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體醫(yī)療，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任醫(yī)師的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、醫(yī)療措施的落實、對科室醫(yī)師的滿意度調查等工作，從而大大增強了醫(yī)師的工作責任心。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善，多次組織全體醫(yī)師學習有關整體醫(yī)療的相關知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了醫(yī)務人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。

四、提高醫(yī)師素質、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī)務人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化醫(yī)療方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、醫(yī)療科研方面立項不多；尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。

病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階。

口腔科個人工作總結 篇9

20xx年對口腔科是一個充滿機遇.充滿挑戰(zhàn)的一年。在院領導的大力支持下，在全體人員的共同努力下，口腔科在各方面穩(wěn)步發(fā)展，科室工作向正規(guī)化制度化進一步發(fā)展，同志們對職業(yè)素養(yǎng)的認識有了進一步的提高。轉眼一年已經過去，為了總結過去，展望未來，現(xiàn)將工作做一總結。

一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

通過普遍教育于重點教育相結合.正面教育與反面教育相結合，經常性教育與專題教育相結合.理論學習于解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)和技術質量。同志們都做到了嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律.法規(guī).規(guī)章，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。以“病人為中心，質量為核心”的服務思想進一步得到強化;開展人文關懷和主動服務，以解除病人疾患為己任，全心全意為病人服務的理念為全體同志門所貫徹執(zhí)行。積極響應醫(yī)院號召，可是堅持學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項制度.接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育。

二、打造科室制度，加強科室管理

科室管理一直是工作的重點，嚴格規(guī)范的科室管理是長遠良性發(fā)展的重要保證。制度化.規(guī)范化一直是今年的科室工作重點，在一年中，嚴格要求工作人員規(guī)范服務，嚴禁施治，保障醫(yī)療安全一直是堅持不懈的追求。認真執(zhí)行醫(yī)院要求的服務規(guī)范，按照診療技術操作規(guī)程行醫(yī)，對工作一絲不茍，精益求精，提高醫(yī)療質量的保證，也是防范醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的有力保障，同時也是對工作人員的有力保護。狠抓醫(yī)務人員的無菌操作技術，嚴格消毒.滅菌措施的落實，嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，有效的控制了術后感染的發(fā)生。在日常工作中時刻注意強調團隊精神，加強科室榮譽感，積極鼓勵大家互相學習，互相協(xié)作，培養(yǎng)全局意識。

三、提高醫(yī)師素質，培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進發(fā)展，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、執(zhí)業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，組織學習討論，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平，做到理論與實際工作相結合，工作中提高與印證理論知識的學習。我們相信，只有不斷的提高全體醫(yī)師的文化素質.職業(yè)道德.專業(yè)技術，才能更好的服務于社會，為社會做貢獻。四、經濟情況20xx年1月至5月總收入15.1萬余元。明年我們將在此基礎上提高服務意識，注重工作實效，提高業(yè)務水平，增加服務項目，一起經濟效益的明顯提高。

口腔科個人工作總結 篇10

一年的工作結束，2020年馬上就到了，整理這一年來的思緒我都感覺收獲很多，我覺得這對我來講是一個非常大的進步，往往工作跟生活就是這樣，不管是在什么時候都應該清楚這些，在xx醫(yī)院這一年我覺得是對我的一個很大的突破，過去很久我一直都在明確自己的方向，不管是在工作當中還是在個人生活作風當中，這些都是非常關鍵的一點，很多時候一定要清楚我們把這些都完善好，一定要清楚這些最基本的東西，讓自己處在一個長期有規(guī)劃的工作狀態(tài)下，我也對這一年的工作總結一番。

一、工作方面

這始終是一大重要事情，我時刻按照醫(yī)院的規(guī)章制度在做好自己本職工作，做一名口腔科醫(yī)生這些事情我始終認為是對的，我沒有想過在今天會讓這些做的這么不好，首先在工作當中一定要清楚這幾點，我認為保持一個心態(tài)非常關鍵，做醫(yī)務工作的我一直就這么在要求著自己，平時的工作非常之多很多時候需要有一個好的心態(tài)，抗壓能力，這些都是作為一名醫(yī)生的基本素質，無論是工作還是生活這些都是分不開的，抗壓能力是一方面，一定清楚自己的工作的重要性，一年來我不斷的嚴格要求自己，不管的積累知識，讓自己處在學習的狀態(tài)下，把一些好的東西繼續(xù)完善好。

二、能力方面

當然很多時候工作需要絕對合適的人選，能力就是一方面，我認為做為一名醫(yī)生不能僅僅限于自己能夠做這份工作就好，我覺得一定要有進步的精神，能夠做跟做好這件事情是兩回事，當然我知道這些都是需要非常清楚的一點，不管是在什么時候我都應該清楚這些，往后的工作生活當中我們都要知道這些細節(jié)，我對于自己工作能力上面從來不覺得滿足，我一直都在給自己努力，讓自己進步，能力是一個非常關鍵的事情我不想讓這些變得這么短暫，我也會一直保持下去。

三、不足之處

這一年也接近尾聲，我想了想在過去這一年的工作當中我有些工作是做的不夠好，這些都是需要加強的，個人的抗壓能力還是需要加強，想了很多在過去這一年當中我都是一有很多事情就堅持不住，工作一多就顯得很暈，這都是我個人的抗壓能力還不夠高導致的，這個問題我就一直在糾正，我想沒有什么事情不能夠正確的去看待，哪怕是工作，我覺得都是十分寶貴的，我一定會加強自己抗壓能力。