自然資源工作總結(jié)的報(bào)告

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告收藏。

光陰好似流水飛快，時(shí)光猶如曇花一現(xiàn)，不知不覺(jué)間這一階段的工作已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，到了對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候了，做好工作總結(jié)，可以使工作更加有序、有效和高質(zhì)。哪里有比較優(yōu)秀的工作總結(jié)模板值得借鑒呢？小編陸續(xù)為大家整理了自然資源工作總結(jié)的報(bào)告收藏，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇1】

自然資源是人類(lèi)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于保護(hù)和合理利用自然資源具有重要意義。針對(duì)自然資源的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，本文將從以下幾個(gè)主題展開(kāi)詳細(xì)論述。

1. 工作背景與意義：

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是大力推進(jìn)自然資源保護(hù)與合理利用的一項(xiàng)重要舉措。本部門(mén)自然資源狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)與評(píng)估結(jié)果，為決策者提供了科學(xué)依據(jù)，在保護(hù)環(huán)境、規(guī)劃用地和制定政策等方面發(fā)揮著重要作用。

2. 報(bào)告編制過(guò)程及成果：

本次自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作始于XX年XX月，經(jīng)歷了數(shù)據(jù)收集、分析、整理、撰寫(xiě)與初步審核等多個(gè)階段。報(bào)告內(nèi)容主要包括自然資源和生態(tài)環(huán)境狀況、資源利用方式與效益評(píng)估、資源保護(hù)政策與措施等方面。通過(guò)對(duì)自然資源現(xiàn)狀的全面梳理和評(píng)估，提供了一定的參考依據(jù)。

3. 自然資源現(xiàn)狀評(píng)估：

針對(duì)本地區(qū)的自然資源狀況，進(jìn)行了全面地評(píng)估。報(bào)告中包含了水資源、土地資源、礦產(chǎn)資源、森林資源、氣候變化等多個(gè)方面的數(shù)據(jù)和分析。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的綜合分析，揭示了目前自然資源利用中存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

4. 資源利用方式與效益評(píng)估：

對(duì)于自然資源的有效利用和提高資源利用效益，是報(bào)告工作的重要目標(biāo)之一。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)資源的利用方式與效益進(jìn)行評(píng)估，提出了一些推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的政策建議。比如，在土地資源方面，本報(bào)告提出了加強(qiáng)土地規(guī)劃與管理，優(yōu)化土地資源配置等建議。

5. 資源保護(hù)政策與措施：

資源保護(hù)是自然資源報(bào)告工作的重要內(nèi)容。報(bào)告中提出了一些關(guān)于資源保護(hù)的政策建議和措施。比如，在森林資源方面，報(bào)告建議加強(qiáng)森林資源保護(hù)，推行可持續(xù)林業(yè)管理等。

6. 報(bào)告關(guān)聯(lián)工作及應(yīng)用：

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作與其他工作之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，如環(huán)境保護(hù)、土地規(guī)劃等。報(bào)告的成果可以為相關(guān)工作提供支持與參考。同時(shí)，報(bào)告的內(nèi)容也可以為政府決策部門(mén)制定政策提供科學(xué)依據(jù)。

7. 工作中的挑戰(zhàn)與不足：

在自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作中，也存在一些挑戰(zhàn)和不足之處。例如，數(shù)據(jù)收集難度較大、資源環(huán)境評(píng)估指標(biāo)不完善等。針對(duì)這些問(wèn)題，報(bào)告提出了進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)平臺(tái)和評(píng)估指標(biāo)的建議。

8. 進(jìn)一步的工作建議：

本報(bào)告為自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作提出了進(jìn)一步的工作建議。比如，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的搜集和分析能力，進(jìn)一步完善資源評(píng)估指標(biāo)體系。同時(shí)，要加強(qiáng)工作中的交流與合作，借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)。

總之，自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作對(duì)于保護(hù)自然資源、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。本文通過(guò)綜合論述報(bào)告編制的背景、工作過(guò)程及成果、自然資源現(xiàn)狀評(píng)估、資源利用和保護(hù)政策建議等方面，總結(jié)了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作的相關(guān)主題。希望這份報(bào)告能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供參考和借鑒，并為自然資源保護(hù)和合理利用提供有力支持。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇2】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作背景

自然資源是國(guó)家和人民賴(lài)以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，科學(xué)合理利用和保護(hù)自然資源是確?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作旨在對(duì)國(guó)家自然資源狀況進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的評(píng)估，為政府制定相關(guān)政策和決策提供科學(xué)依據(jù)。本次報(bào)告工作重點(diǎn)關(guān)注了土地資源、水資源、森林資源和礦產(chǎn)資源的情況。

二、工作內(nèi)容

1. 土地資源狀況評(píng)估：

通過(guò)對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)土地利用、土地質(zhì)量和土地變化情況的調(diào)研和分析，對(duì)土地資源的地類(lèi)結(jié)構(gòu)、肥力狀況、土地沙漠化和生態(tài)恢復(fù)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)，對(duì)城市化過(guò)程中的土地利用沖突和土地資源浪費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，提出相應(yīng)的政策建議。

2. 水資源狀況評(píng)估：

針對(duì)全國(guó)各地水資源的分布、利用率和供水情況，進(jìn)行綜合評(píng)估和分析。重點(diǎn)考慮了水資源供需矛盾、水質(zhì)污染和水資源流失等問(wèn)題，提出了水資源管理與保護(hù)的措施和建議。此外，還對(duì)地表水和地下水資源的合理開(kāi)發(fā)和利用進(jìn)行了研究，為水資源的可持續(xù)利用提供了科學(xué)依據(jù)。

3. 森林資源狀況評(píng)估：

通過(guò)對(duì)森林覆蓋率、林地質(zhì)量和森林資源保護(hù)等方面的調(diào)查和分析，對(duì)全國(guó)森林資源的現(xiàn)狀和變化趨勢(shì)進(jìn)行了評(píng)估。重點(diǎn)關(guān)注了森林資源的砍伐和破壞問(wèn)題，提出了森林資源保護(hù)和恢復(fù)的對(duì)策和措施。同時(shí)，還對(duì)森林資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和生態(tài)效益進(jìn)行了評(píng)估，為政府科學(xué)制定相關(guān)政策提供了參考。

4. 礦產(chǎn)資源狀況評(píng)估：

通過(guò)對(duì)礦產(chǎn)資源的種類(lèi)、分布和儲(chǔ)量等進(jìn)行調(diào)查和研究，對(duì)全國(guó)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)和利用情況進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)考慮了礦產(chǎn)資源的耗竭和環(huán)境污染問(wèn)題，提出了礦產(chǎn)資源的可持續(xù)開(kāi)發(fā)和利用對(duì)策和措施。同時(shí)，還對(duì)礦產(chǎn)資源的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行了評(píng)價(jià)，為政府科學(xué)制定相關(guān)政策和規(guī)劃提供了依據(jù)。

三、工作成果

1. 全面評(píng)估了土地資源、水資源、森林資源和礦產(chǎn)資源的狀況和變化趨勢(shì)，為政府科學(xué)決策提供了重要參考。

2. 分析了土地資源利用沖突、水資源供需矛盾、森林資源破壞和礦產(chǎn)資源環(huán)境污染等問(wèn)題，提出了相應(yīng)的政策建議和對(duì)策措施。

3. 綜合評(píng)價(jià)了森林資源和礦產(chǎn)資源的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，為資源的合理開(kāi)發(fā)和利用提供了科學(xué)依據(jù)。

4. 在報(bào)告中提出了關(guān)于自然資源管理與保護(hù)的具體建議，包括加強(qiáng)立法和監(jiān)管、推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)和促進(jìn)資源循環(huán)利用等方面的措施。

四、工作總結(jié)

本次自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作全面、準(zhǔn)確地評(píng)估了土地資源、水資源、森林資源和礦產(chǎn)資源的狀況，提出了相關(guān)政策建議和對(duì)策措施，為政府科學(xué)決策和相關(guān)部門(mén)精細(xì)管理提供了科學(xué)依據(jù)。然而，仍然存在土地資源浪費(fèi)、水資源污染和森林資源破壞等問(wèn)題，需要繼續(xù)加大力度，加強(qiáng)資源保護(hù)和可持續(xù)利用工作。此外，還需要加強(qiáng)國(guó)際合作，推動(dòng)全球自然資源的共同管理和保護(hù)。希望未來(lái)能進(jìn)一步完善自然資源評(píng)估與管理體系，實(shí)現(xiàn)資源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇3】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作概述

自然資源是人類(lèi)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，保護(hù)和合理利用自然資源已成為人類(lèi)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的核心問(wèn)題之一。本報(bào)告圍繞自然資源保護(hù)與管理的重要性，對(duì)自然資源的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研分析，并提出了相應(yīng)的政策建議。

二、調(diào)研與分析

我們通過(guò)大量的實(shí)地考察和文獻(xiàn)調(diào)研，全面了解了當(dāng)前自然資源的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。我們發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)人類(lèi)對(duì)自然資源的過(guò)度開(kāi)采和污染行為嚴(yán)重影響了生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定性，使得許多珍稀物種瀕臨滅絕，自然資源緊缺問(wèn)題日益突出。我們還發(fā)現(xiàn)，不合理的資源配置和利用方式導(dǎo)致了資源浪費(fèi)和資源貧乏的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成了巨大威脅。

三、問(wèn)題與挑戰(zhàn)

在調(diào)研過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一系列問(wèn)題與挑戰(zhàn)。首先，自然資源的保護(hù)意識(shí)和法律法規(guī)的執(zhí)行力度還不夠，相關(guān)部門(mén)在實(shí)施保護(hù)政策時(shí)存在不足。其次，資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的矛盾依然突出，很多企業(yè)在資源開(kāi)采過(guò)程中忽視了環(huán)境保護(hù)的重要性。此外，由于科技水平的限制，一些自然資源的合理利用方式尚未得到充分挖掘。

四、政策建議

為了解決上述問(wèn)題與挑戰(zhàn)，我們提出了以下政策建議：

1. 加強(qiáng)自然資源保護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)：加大對(duì)公眾的宣傳力度，提高公眾對(duì)自然資源重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)自然保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。

2. 完善自然資源保護(hù)法律法規(guī)體系：建立健全自然資源的保護(hù)和管理制度，明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)違法行為的打擊力度。

3. 促進(jìn)資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展：加強(qiáng)對(duì)資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的監(jiān)管，強(qiáng)化環(huán)境影響評(píng)估和修復(fù)工作，確保資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

4. 加大科技創(chuàng)新力度：鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)加大對(duì)自然資源的研發(fā)，推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用，提高資源利用效率和環(huán)保水平。

五、總結(jié)

自然資源是生態(tài)系統(tǒng)的核心組成部分，保護(hù)和合理利用自然資源是人類(lèi)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基石。通過(guò)本次報(bào)告工作，我們深入研究了自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出了相應(yīng)的政策建議。希望政府和各界人士能夠高度重視這些問(wèn)題，并采取有效的措施，為自然資源的保護(hù)和管理做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望更多的公眾能夠加入到自然資源保護(hù)的行動(dòng)中來(lái)，共同構(gòu)建美麗的家園。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇4】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告是對(duì)某一特定自然資源的調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)與研究成果的綜合性總結(jié)報(bào)告。通過(guò)對(duì)自然資源狀況與利用現(xiàn)狀的分析，使人們可以清晰了解自然資源的變化情況和影響，以及針對(duì)性的制定合理的資源管理與保護(hù)措施。下面是對(duì)自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作的總結(jié)：

一、工作目標(biāo)與內(nèi)容

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的工作目標(biāo)是研究并呈現(xiàn)某一自然資源的現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、利用情況、保護(hù)需求等相關(guān)信息。報(bào)告內(nèi)容包括自然資源的綜合調(diào)查和分析，資源利用現(xiàn)狀的總結(jié)與評(píng)價(jià)，以及未來(lái)發(fā)展方向與對(duì)策建議等。

二、調(diào)查與研究

在自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的工作中，首先要進(jìn)行充分的實(shí)地調(diào)查和資料收集，以便對(duì)自然資源的狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的把握。通過(guò)掌握資源的數(shù)量、質(zhì)量、分布以及生態(tài)環(huán)境的變化等因素，可以為后續(xù)分析提供具體的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

三、分析與評(píng)價(jià)

在報(bào)告中，對(duì)自然資源的現(xiàn)狀和變化趨勢(shì)進(jìn)行詳細(xì)的分析與評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)資源獲取、開(kāi)發(fā)利用、污染排放等各個(gè)環(huán)節(jié)的調(diào)查與評(píng)估，可以全面地了解自然資源的利用現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題。對(duì)于環(huán)境污染、生物多樣性保護(hù)、資源開(kāi)發(fā)利用等方面的問(wèn)題，還要根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

四、保護(hù)與管理

對(duì)于自然資源的保護(hù)與管理，報(bào)告也必須進(jìn)行有針對(duì)性的討論和建議。在自然資源的調(diào)查和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，報(bào)告可以提出控制資源消耗、提高資源利用效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展等方面的政策建議。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法律法規(guī)的制定與執(zhí)行，建立健全相應(yīng)的管理體系，確保自然資源能夠得到有效的保護(hù)與合理的利用。

五、總結(jié)與展望

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的最后一部分是總結(jié)與展望。通過(guò)總結(jié)報(bào)告的整體情況，對(duì)自然資源調(diào)查與分析過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行歸納，并對(duì)未來(lái)的工作展望和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。同時(shí)，可以提出進(jìn)一步深化研究的方向和重點(diǎn)，為未來(lái)的自然資源管理和保護(hù)提供指導(dǎo)。

總體而言，自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是對(duì)某一特定自然資源進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)與建議的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)對(duì)自然資源現(xiàn)狀的全面研究，為科學(xué)和合理的資源管理提供科學(xué)依據(jù)，并為實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。然而，自然資源的研究是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷加強(qiáng)對(duì)自然資源調(diào)查和開(kāi)發(fā)利用的研究，以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的環(huán)境問(wèn)題和生態(tài)危機(jī)。只有在科學(xué)的基礎(chǔ)上，才能更好地保護(hù)和利用自然資源，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇5】

20____年我局電子政務(wù)建設(shè)工作在縣委、縣政府、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國(guó)土資源規(guī)劃工作的新任務(wù)，新要求，把電子政務(wù)應(yīng)用到全縣國(guó)土資源各項(xiàng)工作中，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，國(guó)土資源可持續(xù)利用提供有力保障，現(xiàn)將20____年工作情況總結(jié)如下：

一、工作開(kāi)展情況

調(diào)整了我局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、幾位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由辦公室主任及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成。我局信息公開(kāi)工作依據(jù)制定的信息公開(kāi)制度，建立公開(kāi)工作臺(tái)賬，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的整體規(guī)劃、軟硬件環(huán)境建設(shè)及日常更新維護(hù)工作，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常信息公開(kāi)工作。同時(shí)，為了更好地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向外公開(kāi)信息，我局配備了電腦、網(wǎng)線(xiàn)、打印機(jī)等設(shè)備用于信息的對(duì)外公開(kāi)。真正做到政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、設(shè)備落實(shí)，明確工作內(nèi)容和任務(wù)。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

一是及時(shí)更新網(wǎng)站。及時(shí)更新政府信息公開(kāi)目錄和辦事指南，對(duì)網(wǎng)站的工作動(dòng)態(tài)、國(guó)土資源法律法規(guī)、土地出讓公告、單位機(jī)構(gòu)設(shè)置，機(jī)構(gòu)職能、聯(lián)系方式、辦公地點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介;公開(kāi)本部門(mén)的權(quán)利清單和責(zé)任清單、信息依申請(qǐng)公開(kāi)機(jī)制、政務(wù)動(dòng)態(tài)等信息等相關(guān)國(guó)土資源工作進(jìn)行公開(kāi)和更新，發(fā)揮了“窗口”和服務(wù)平臺(tái)的作用，為廣大干部群眾了解____縣國(guó)土資源相關(guān)工作提供了平臺(tái)。二是健全信息依申請(qǐng)公開(kāi)機(jī)制，信息依申請(qǐng)公開(kāi)機(jī)制;有電話(huà)、傳真、信函、現(xiàn)場(chǎng)等信息公開(kāi)申請(qǐng)渠道和制度，并按相關(guān)法律法規(guī)要求及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人作出答復(fù)。三是本年度以來(lái)，單位未發(fā)生任何泄密問(wèn)題，沒(méi)有因在政府信息公開(kāi)工作中的具體行為侵犯公民。法人或者其他組織合法權(quán)益，被行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者法院認(rèn)定違法的情況，沒(méi)有因不履行政府信息公開(kāi)義務(wù)收到舉報(bào)的情況，沒(méi)有因不更新電子政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)內(nèi)容受到上級(jí)通報(bào)的情況。四是制定并公開(kāi)了《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓配置信息公開(kāi)的實(shí)施方案》、《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域和重大建設(shè)項(xiàng)目批實(shí)施領(lǐng)域政府信息公開(kāi)的實(shí)施方案》、《____縣國(guó)土資源局20____年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》。

三、存在的問(wèn)題

(一)缺乏專(zhuān)業(yè)人才。我局負(fù)責(zé)電子政務(wù)建設(shè)工作的信息中心至今沒(méi)有編制，不僅影響目標(biāo)任務(wù)考核，也使國(guó)土資源電子政務(wù)建設(shè)工作缺乏一支既熟悉國(guó)土資源管理工作又掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用技術(shù)的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。

(二)部分公開(kāi)內(nèi)容不規(guī)范。對(duì)群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題應(yīng)該公開(kāi)的未能做到全部公開(kāi)，使群眾難以了解全貌。

(三)公開(kāi)形式的便民性需要進(jìn)一步提高。我局雖在網(wǎng)站公開(kāi)政府信息方面已取得一定進(jìn)展，但公開(kāi)形式還不夠豐富，不能完全適應(yīng)廣大人民群眾需要。

(四)政府信息公開(kāi)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下步工作計(jì)劃

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。國(guó)土資源信息化建設(shè)工作任務(wù)重，范圍廣，涉及面寬，必須實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，明確發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，有序建設(shè)爭(zhēng)取早見(jiàn)成效。

(二)完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)。早日落實(shí)我局信息中心編制，完善機(jī)構(gòu)，保持國(guó)土資源電子政務(wù)建設(shè)隊(duì)伍的穩(wěn)定，選拔一批高素質(zhì)的既熟悉國(guó)土資源管理工作，又掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用技術(shù)信息化專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)到國(guó)土資源信息化隊(duì)伍中。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信息公開(kāi)的責(zé)任感，按信息公開(kāi)制度的要求完善信息公開(kāi)工作制度，確保信息公開(kāi)的質(zhì)量和效率。

(四)建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。國(guó)土資源電子政務(wù)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，要從經(jīng)費(fèi)投入、管理方式、技術(shù)手段、隊(duì)伍建設(shè)等方面建立起一套長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，確保完成國(guó)土資源電子政務(wù)建設(shè)各項(xiàng)工作。

在今后的工作中，繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)政務(wù)信息公開(kāi)文件精神，做好本部門(mén)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，不斷完善欄目設(shè)置，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)全縣國(guó)土資源信息化建設(shè)。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇6】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作概述

自然資源是人類(lèi)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，合理保護(hù)和利用自然資源對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。為了全面了解和監(jiān)測(cè)自然資源狀況，以及制定相應(yīng)政策和措施，我單位開(kāi)展了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作。

二、工作目標(biāo)

我們的工作目標(biāo)是全面了解和分析我國(guó)的自然資源狀況，包括土地、水資源、礦產(chǎn)資源、森林資源等，以及其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的利用情況和問(wèn)題。

三、工作內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集和整理：通過(guò)采集、整理和分析各類(lèi)自然資源相關(guān)數(shù)據(jù)，了解自然資源的種類(lèi)、分布、數(shù)量和質(zhì)量等基本情況。

2. 情況分析和評(píng)估：基于收集到的數(shù)據(jù)，我們對(duì)自然資源的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估和分析，深入研究資源存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

3. 制定政策建議：根據(jù)對(duì)自然資源現(xiàn)狀的分析和評(píng)估，結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的需要，我們制定了相應(yīng)的政策建議和措施，以促進(jìn)自然資源的有效保護(hù)和合理利用。

四、工作成果

1. 報(bào)告撰寫(xiě)：我們根據(jù)數(shù)據(jù)分析和研究結(jié)果，撰寫(xiě)了一份詳盡的自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。該報(bào)告系統(tǒng)地介紹了我國(guó)各類(lèi)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出了相應(yīng)的政策建議。

2. 信息發(fā)布：我們通過(guò)各類(lèi)媒體和網(wǎng)絡(luò)渠道，向社會(huì)公眾發(fā)布了相關(guān)的自然資源信息和報(bào)告概要，以增加公眾對(duì)自然資源保護(hù)的了解和關(guān)注。

3. 決策支持：我們將自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告提交給相關(guān)政府部門(mén)和決策機(jī)構(gòu)，為決策提供科學(xué)依據(jù)和參考，以促進(jìn)相關(guān)政策的出臺(tái)和實(shí)施。

五、工作總結(jié)

通過(guò)自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，我們對(duì)我國(guó)各類(lèi)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題有了較為深入的了解，為相關(guān)政策制定和措施推進(jìn)提供了有力支持。然而，我們也意識(shí)到自然資源保護(hù)和利用仍面臨許多挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理，并制定更具針對(duì)性的政策和措施。我們將繼續(xù)努力，為促進(jìn)自然資源的可持續(xù)利用和保護(hù)作出更大貢獻(xiàn)。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇7】

自治區(qū)自然資源廳：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化全區(qū)自然資源領(lǐng)域行業(yè)亂點(diǎn)亂象專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案的通知》（X自然資發(fā)〔20XX〕71號(hào)）《關(guān)于印發(fā)20XX年綜合治理重點(diǎn)任務(wù)清單的通知》（X自然資掃黑辦發(fā)〔20XX〕3號(hào)）文件要求，現(xiàn)就紅寺堡區(qū)自然資源局貫徹落實(shí)20XX年綜合治理重點(diǎn)任務(wù)清單治亂情況報(bào)告如下：

一、工作進(jìn)展情況

專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，我局堅(jiān)持按照“依法嚴(yán)懲、標(biāo)本兼治”的總要求，認(rèn)真落實(shí)線(xiàn)索摸排、線(xiàn)索核查“兩項(xiàng)任務(wù)”，深化土地、礦產(chǎn)、林草等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，健全行業(yè)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展行業(yè)領(lǐng)域亂點(diǎn)亂象整治取得了明顯成效。

（一）土地方面。堅(jiān)持日常巡查、衛(wèi)片核查和問(wèn)題摸排相結(jié)合的辦法，持續(xù)開(kāi)展土地問(wèn)題線(xiàn)索核查，嚴(yán)厲打擊違法行為。一是深入核查土地問(wèn)題線(xiàn)索。20XX年行業(yè)綜合治理行動(dòng)以來(lái)，共辦理倒賣(mài)土地、改變土地用途違法問(wèn)題線(xiàn)索共13件，立案行政案件5件，目前正在履行處罰前告知、聽(tīng)證相關(guān)程序，決定不予立案處罰的8件；辦理非法占地違法案件14件，處行政罰款3。8394萬(wàn)元，責(zé)令退還土地11。3375萬(wàn)平方米。二是全面核查衛(wèi)片圖斑。核查2019年衛(wèi)片疑似問(wèn)題圖斑388個(gè)，其中：第一、二季度下發(fā)圖斑58個(gè)，核實(shí)無(wú)違法圖斑；第三季度下發(fā)圖斑166個(gè)，核實(shí)違法圖斑24個(gè)（紅寺堡區(qū)4個(gè)，其余為其他地區(qū)圖斑）；第四季度下發(fā)圖斑164個(gè)，核查違法圖斑63個(gè)（紅寺堡轄區(qū)31個(gè)）。近期對(duì)核實(shí)的35個(gè)違法圖斑通過(guò)區(qū)政府會(huì)議研究，已移交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)正在整改。下達(dá)的20XX年第一季度土地衛(wèi)片執(zhí)法圖斑正在開(kāi)展外業(yè)核查。

（二）礦產(chǎn)方面。一是嚴(yán)厲打擊亂挖濫采、破壞生態(tài)環(huán)境違法行為。累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，日常巡查每月2次以上，下發(fā)整改通知書(shū)6份，督促企業(yè)均已整改到位；下發(fā)停工通知書(shū)2份，巡查發(fā)現(xiàn)1起礦產(chǎn)資源違法線(xiàn)索移交紅寺堡區(qū)綜合執(zhí)法局正在依法核查。二是深入開(kāi)展礦產(chǎn)資源超層越界專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。今年以來(lái)核查礦產(chǎn)衛(wèi)片11個(gè)，持續(xù)加大對(duì)礦山企業(yè)巡查力度，委托專(zhuān)業(yè)測(cè)繪公司對(duì)轄區(qū)內(nèi)11家礦山企業(yè)疑似超層越界行為進(jìn)行了全面監(jiān)測(cè)調(diào)查，依據(jù)勘測(cè)調(diào)查報(bào)告，正在對(duì)核實(shí)的6家超層越界采礦違法企業(yè)和個(gè)人依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。三是不斷加大采礦區(qū)域生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理。爭(zhēng)取自治區(qū)自然資源廳支持紅寺堡區(qū)羅山周邊采砂坑礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目，共計(jì)投資1980萬(wàn)元，實(shí)施生態(tài)恢復(fù)治理總面積397。15公頃，目前已全部完成魯家窯、水套溝項(xiàng)目區(qū)土地平整和水套溝1。3公里的護(hù)坡砌護(hù)，近期借助有效降雨墑情將撒播種草，完成項(xiàng)目區(qū)修復(fù)治理。

（三）林草方面。一是組織開(kāi)展了禁牧封育百日攻堅(jiān)行動(dòng)。加強(qiáng)林地草地日常巡護(hù)，切實(shí)做到“山有人管、林有人看”，20XX年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展林草資源巡查240余次，聯(lián)合綜合執(zhí)法局依法拆除野外非法搭建羊圈310處，查處野外偷牧及破壞林草資源違法案件11起，處行政罰款0。518萬(wàn)元。二是全力推進(jìn)紅寺堡區(qū)魯家窯生態(tài)環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治。收回慈善大道東側(cè)壓砂瓜地土地4088畝，拆除肆意建設(shè)的臨時(shí)看護(hù)棚116座，蓄水池68個(gè)，清理壓砂瓜地垃圾59處。組織全區(qū)干部職工在慈善大道東側(cè)完成道路兩側(cè)造林220畝，栽植新疆楊、國(guó)槐、旱柳等喬木9820株，完成文冠果種植9863畝。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)自然資源領(lǐng)域行業(yè)亂象專(zhuān)項(xiàng)整治，我局多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究，及時(shí)成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)、各站室負(fù)責(zé)人為成員的自然資源領(lǐng)域行業(yè)綜合治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《深入推進(jìn)紅寺堡區(qū)自然資源領(lǐng)域掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展治亂專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》等文件，進(jìn)一步明確了行業(yè)治亂工作的目標(biāo)任務(wù)，為掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)行業(yè)治亂工作開(kāi)展提供了有力的組織保障。

（二）壓緊壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)局各業(yè)務(wù)站室職能職責(zé)，對(duì)非法轉(zhuǎn)讓土地、私挖盜采礦產(chǎn)資源、破壞林草資源等突出問(wèn)題進(jìn)一步加強(qiáng)摸排，厘清突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)，建立了自然資源行業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任清單，對(duì)整治任務(wù)均明確了具體責(zé)任站室，整治時(shí)限和工作要求，通過(guò)細(xì)化分工、明確責(zé)任，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)了行業(yè)治亂工作責(zé)任，夯實(shí)了自然資源領(lǐng)域突出問(wèn)題整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化問(wèn)題摸排。通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)、電子郵箱、設(shè)立舉報(bào)信箱、流動(dòng)“大喇叭”進(jìn)村入巷，舉報(bào)線(xiàn)索獎(jiǎng)勵(lì)等方式，大力宣傳保護(hù)自然資源的法律法規(guī)，制定并提請(qǐng)區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)依法整治破壞自然資源違法行為的通告》，充分利用動(dòng)態(tài)巡查、衛(wèi)片執(zhí)法、專(zhuān)項(xiàng)檢查、群眾舉報(bào)等多種形式，全方位、多渠道摸排自然資源亂點(diǎn)亂象問(wèn)題線(xiàn)索，今年以來(lái)，累計(jì)摸排行業(yè)亂象問(wèn)題線(xiàn)索19條，其中；工作排查2條，動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)1條，礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法核實(shí)越界超層采礦違法問(wèn)題線(xiàn)索6條，核實(shí)2019年三、四季度土地衛(wèi)片執(zhí)法違建圖斑10處。

（四）提高線(xiàn)索核查辦理質(zhì)效。線(xiàn)索核查過(guò)程中，堅(jiān)持按照“職責(zé)明確、責(zé)任到組、各負(fù)其責(zé)”的原則，分片包案，責(zé)任到人。同時(shí)建立了自然資源局案件會(huì)議評(píng)審機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議開(kāi)展案件評(píng)查研判，針對(duì)案件核查中存在的疑難問(wèn)題，聘請(qǐng)2名經(jīng)驗(yàn)豐富法律顧問(wèn)進(jìn)行把關(guān)指導(dǎo)。對(duì)于案情較復(fù)雜的問(wèn)題線(xiàn)索邀請(qǐng)檢察、公安、綜合執(zhí)法等單位辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的同志進(jìn)行會(huì)商把脈，切實(shí)提升了案件核查辦理質(zhì)量。

（五）完善行業(yè)監(jiān)管機(jī)制。為強(qiáng)化監(jiān)管、依法依規(guī)推進(jìn)自然資源開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)，制定并上報(bào)區(qū)政府印發(fā)了《XX市紅寺堡區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)紅寺堡區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用清理整頓實(shí)施方案的通知》《關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)依法整治破壞自然資源違法行為的通告》《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)用地管理的意見(jiàn)》。為進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)內(nèi)部管理，我局組織制定了《紅寺堡區(qū)自然資源局重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》《XX市紅寺堡區(qū)自然資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作制度》。

三、存在問(wèn)題

（一）保護(hù)自然資源的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自然資源法律法規(guī)宣傳還不夠深入，群眾保護(hù)自然資源的意識(shí)不強(qiáng)，改變土地用途、私搭亂建、違法建房等破壞自然資源等亂點(diǎn)亂象問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

（二）執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)能力不強(qiáng)。機(jī)構(gòu)改革后，我局內(nèi)設(shè)了執(zhí)法隊(duì)，無(wú)執(zhí)法崗位人員編制，執(zhí)法隊(duì)現(xiàn)有人員均為其他崗位抽調(diào)，法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺，執(zhí)法能力和經(jīng)驗(yàn)不足。

四、下一步工作打算

廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，深挖徹查，嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決杜絕違法行為的發(fā)生，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

一是加大線(xiàn)索摸排核查力度。多層面、多渠道、廣角度摸排自然資源行業(yè)領(lǐng)域亂點(diǎn)亂象問(wèn)題線(xiàn)索，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題比較突出的線(xiàn)索，將主動(dòng)出擊，依法依規(guī)給予嚴(yán)厲懲處，持續(xù)推動(dòng)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。

二是全面開(kāi)展行業(yè)治亂行動(dòng)。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)密切配合，通力協(xié)作，繼續(xù)深入推進(jìn)自然資源領(lǐng)域行業(yè)亂點(diǎn)亂象整治，強(qiáng)化線(xiàn)索摸排，從嚴(yán)整治非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源、非法占用和轉(zhuǎn)讓土地、私搭亂建、毀壞林草等違法現(xiàn)象，切實(shí)保護(hù)好我區(qū)自然資源和生態(tài)環(huán)境。

三是建立完善行業(yè)監(jiān)管機(jī)制。結(jié)合行業(yè)管理短板和不足，將建立健全自然資源領(lǐng)域各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)自然資源部門(mén)監(jiān)管職責(zé)，聚焦容易滋生黑惡勢(shì)力和行業(yè)亂象的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，建立行業(yè)治亂清單和責(zé)任清單，組織開(kāi)展自然資源領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，規(guī)范行業(yè)管理秩序。

四是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。將充分運(yùn)用電視臺(tái)、網(wǎng)站、電子屏幕、微信公眾號(hào)等媒體，結(jié)合“6。25土地日”“8。29測(cè)繪日”“12。4憲法日”等主題宣傳日活動(dòng)，大力宣傳掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重大意義和自然資源法律法規(guī)，以案釋法、以案釋紀(jì)，努力營(yíng)造專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的濃厚社會(huì)氛圍。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇8】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、引言

自然資源是人類(lèi)社會(huì)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)資料，對(duì)于保障人民美好生活具有重要意義。自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是深入了解和掌握我國(guó)自然資源現(xiàn)狀的重要方式，本文對(duì)過(guò)去一年的自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作進(jìn)行總結(jié)與分析。

二、工作概述

在過(guò)去的一年中，我們開(kāi)展了多個(gè)自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的編寫(xiě)工作。針對(duì)土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源等多個(gè)領(lǐng)域，我們調(diào)查研究了現(xiàn)狀和問(wèn)題，對(duì)資源的開(kāi)發(fā)利用狀況進(jìn)行分析，提出了相應(yīng)的建議和措施。

三、土地資源報(bào)告

土地資源作為最基礎(chǔ)的自然資源之一，對(duì)于食品生產(chǎn)和城市建設(shè)起著重要作用。我們通過(guò)對(duì)土地利用狀況、土地質(zhì)量等方面的調(diào)研，編寫(xiě)了土地資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。報(bào)告中提出了保護(hù)耕地、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加強(qiáng)土地監(jiān)管等措施，為土地資源保護(hù)和利用提供了科學(xué)依據(jù)。

四、水資源報(bào)告

水資源是人類(lèi)生產(chǎn)和生活的重要基礎(chǔ)，但受到污染和過(guò)度開(kāi)發(fā)的威脅。我們開(kāi)展了水資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的編寫(xiě)工作，深入調(diào)研了各地水資源供需情況、水質(zhì)狀況及污染治理情況，并提出了加強(qiáng)水資源保護(hù)、完善水資源管理機(jī)制等建議和措施。

五、礦產(chǎn)資源報(bào)告

礦產(chǎn)資源是工業(yè)發(fā)展的重要支撐，但存在開(kāi)采難度和環(huán)境破壞等問(wèn)題。我們編寫(xiě)了礦產(chǎn)資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，對(duì)礦藏儲(chǔ)量、開(kāi)采利用情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查與研究。報(bào)告中提出了加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理、推動(dòng)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展等措施，為礦產(chǎn)資源的合理利用提供了指導(dǎo)。

六、工作亮點(diǎn)

在過(guò)去一年的自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作中，我們?nèi)〉昧艘幌盗械牧咙c(diǎn)。首先，我們注重調(diào)研研究，通過(guò)大量采集數(shù)據(jù)和實(shí)地考察，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。其次，我們積極與有關(guān)部門(mén)合作，建立了多方合作的機(jī)制，提高了報(bào)告工作的整體質(zhì)量。此外，我們還加強(qiáng)了報(bào)告的應(yīng)用價(jià)值，通過(guò)在相關(guān)領(lǐng)域的宣傳推廣，確保報(bào)告的實(shí)際效果。

七、存在問(wèn)題與展望

在自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作中，我們也存在一些問(wèn)題。首先，人力和物力投入不足，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。其次，部分?jǐn)?shù)據(jù)和信息的可靠性有待提高。針對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)該加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高數(shù)據(jù)采集和分析的能力，進(jìn)一步完善專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量。

展望未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作，提高自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作的總體水平。通過(guò)不斷的研究和反思，進(jìn)一步提高報(bào)告工作的科學(xué)性和實(shí)用性，為自然資源的保護(hù)和利用提供更加有力的支撐。

八、結(jié)語(yǔ)

自然資源是珍貴的寶藏，我們有責(zé)任保護(hù)和合理利用好它們。過(guò)去一年，通過(guò)自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，我們對(duì)資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題有了更深入的了解，并提出相應(yīng)的措施。希望未來(lái)我們能不斷完善工作，為自然資源的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

自然資源工作總結(jié)的報(bào)告【篇9】

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作背景和目標(biāo)

在當(dāng)今世界上，自然資源的保護(hù)和合理利用已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家和地區(qū)高度關(guān)注的問(wèn)題。我國(guó)作為一個(gè)資源大國(guó)，自然資源的綜合開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。為了深入研究我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出有針對(duì)性的政策建議，確保資源的可持續(xù)利用，我單位組織了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作。

本次專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的工作目標(biāo)是全面調(diào)查我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀、問(wèn)題和利用狀況，提出可行的政策建議，促進(jìn)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用。通過(guò)全面了解當(dāng)下自然資源的狀況和特點(diǎn)，我們可以為相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)提供科學(xué)決策和參考意見(jiàn)，推動(dòng)自然資源的合理管理和保護(hù)。

二、工作內(nèi)容和方法

在本次報(bào)告中，我們采用了多種方法和途徑來(lái)開(kāi)展工作。首先，我們對(duì)我國(guó)自然資源的基本情況進(jìn)行了全面的調(diào)查和梳理，包括土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源等。我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地考察和文獻(xiàn)研究等方式，獲取了大量的數(shù)據(jù)和信息。

其次，我們分析了當(dāng)前自然資源利用過(guò)程中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，比如資源浪費(fèi)、污染等。我們參考了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)學(xué)等學(xué)科的理論和方法，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了深入研究和分析。同時(shí)，我們還收集了各個(gè)地區(qū)和行業(yè)的成功案例，以期可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)和做法。

最后，我們根據(jù)前期的調(diào)研和研究成果，提出了一系列的政策建議和措施，以推動(dòng)自然資源的保護(hù)和利用。我們將這些建議分為短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以逐步實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和保護(hù)。

三、工作成果和措施

通過(guò)我們的努力，我們成功地完成了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，并取得了以下的主要成果：

1. 建立了全面準(zhǔn)確的自然資源數(shù)據(jù)庫(kù)，提供了專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析和查詢(xún)服務(wù)；

2. 編制了詳細(xì)的自然資源利用狀況報(bào)告，包括資源量、開(kāi)發(fā)利用情況等；

3. 分析了當(dāng)前自然資源利用過(guò)程中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出了相應(yīng)的政策建議和措施；

4. 推動(dòng)了相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)對(duì)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用的重視，促進(jìn)了相關(guān)政策的制定和實(shí)施。

為了進(jìn)一步推動(dòng)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用，我們提出了以下的措施：

1. 完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)自然資源的保護(hù)和管理，嚴(yán)厲打擊資源浪費(fèi)和污染行為；

2. 加強(qiáng)科研力量和技術(shù)創(chuàng)新，提高自然資源的利用效率和可持續(xù)性；

3. 加強(qiáng)宣傳教育，提高公眾對(duì)自然資源保護(hù)的意識(shí)和參與度；

4. 加強(qiáng)國(guó)際合作，共同應(yīng)對(duì)全球性的資源問(wèn)題，促進(jìn)資源的合理利用。

四、工作總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作。通過(guò)我們的努力和研究，我們對(duì)我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題有了更深入的了解，為相關(guān)政策的制定和實(shí)施提供了有力的支持。

然而，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要各個(gè)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的共同努力。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)研究和調(diào)研工作，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)能力，為自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用貢獻(xiàn)自己的力量。

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自然資源中隊(duì)工作總結(jié)

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！為此要做好工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源工作總結(jié)（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇1

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全科室人員的全力支持配合下，緊緊圍繞分局統(tǒng)一工作部署，圍繞財(cái)務(wù)科的年初工作目標(biāo)，與全科人員通力合作，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，扎實(shí)苦干，積極抓好經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取、預(yù)算管理、政府采購(gòu)、資金監(jiān)管等重點(diǎn)工作，認(rèn)真細(xì)致地完成了全年的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

1、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》及國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，建立、建全了財(cái)務(wù)管理制度。工作中做到不懶、不拖、不貪，樹(shù)立了職業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

2、積極組織收入，分清資金渠道，合理安排支出。按照要求進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每個(gè)項(xiàng)目資金的.使用，按要求都進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià)。嚴(yán)格管理各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，確保資金使用合理，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，不以任何借口和任何手法擠占和挪用。

3、認(rèn)真編制了20xx年度部門(mén)決算和20xx年度的部門(mén)預(yù)算。

4、嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)管理制度，確保單位資產(chǎn)合理配置、有效利用，健全固定資產(chǎn)賬務(wù)、資產(chǎn)管理卡片，建立和完善行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

5、積極向市局和市財(cái)政局爭(zhēng)取自支自支人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，使年初的項(xiàng)目預(yù)算能夠按照預(yù)算返還，截至到現(xiàn)在，返還率達(dá)到100%，解決了我分局20xx年人員工資、社會(huì)保障繳費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)無(wú)來(lái)源的難題。使全局職工解除了后顧之憂(yōu)，更好地投入到各項(xiàng)工作之中。

6、認(rèn)真做好全局職工的工資發(fā)放和職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金的繳納、登記工作。

7、嚴(yán)格管理罰沒(méi)收費(fèi)工作，確保罰沒(méi)收入直接繳入市財(cái)政賬戶(hù)，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、不擴(kuò)大范圍收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

8、完成全局日常財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真審核原始憑證的合法性及合規(guī)性，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬薄，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映全局的收支情況。不弄虛作假，不謀取私利，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，沒(méi)有發(fā)生財(cái)務(wù)違紀(jì)問(wèn)題。

9、完成了三公經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金、涉企收費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金及預(yù)算單位資金存放管理的自查工作。

10、完成“小金庫(kù)”各“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”自查工作。

11、按時(shí)完成20xx年度預(yù)、決算的網(wǎng)上公開(kāi)工作。

12、積極參加創(chuàng)城工作，按時(shí)到值勤點(diǎn)維持交通秩序、到包聯(lián)小區(qū)打掃衛(wèi)生和準(zhǔn)備“文明城市大家議”視頻直播發(fā)言稿等，為創(chuàng)城工作貢獻(xiàn)力量。

13、完成了市局的階段性工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇2

這學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任xx班的中隊(duì)輔導(dǎo)員，一年的師生相處，讓我們彼此很熟悉很了解。我與我的學(xué)生一起喜、一起憂(yōu)、一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)行課外活動(dòng)，我們的心交融在一起，我們的情感感悟在一起，我從學(xué)生那里得到了無(wú)窮的樂(lè)趣和力量，所以我一走進(jìn)班級(jí)，心情就會(huì)豁然開(kāi)朗。

在這半年中，我除了認(rèn)真的開(kāi)展少先隊(duì)安排的活動(dòng)，我們還自主舉辦一些活動(dòng)。比如：放風(fēng)箏比賽，機(jī)器人制作比賽，做個(gè)有責(zé)任心的人能手比賽，勞動(dòng)小能手比賽等。下面我對(duì)本學(xué)期的工作做以下總結(jié)。

一、穩(wěn)步開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性思維與協(xié)作意識(shí)

少先隊(duì)的活動(dòng)，是少先隊(duì)的生命。沒(méi)有活動(dòng)，少先隊(duì)就會(huì)形同虛設(shè)。作為一名少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員，我感覺(jué)到，孩子們喜歡少先隊(duì)活動(dòng)，愿意在這課堂之外的活動(dòng)中展示自己，我努力做到尊重、相信隊(duì)員，親近、了解隊(duì)員，盡量變“包辦代替”為“引導(dǎo)放手”努力發(fā)揮每一個(gè)隊(duì)員的創(chuàng)造精神，比如，在一月兩次的班級(jí)黑板報(bào)出版活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)上學(xué)期的培養(yǎng)，我們班形成了兩個(gè)讀書(shū)出版社，輪流出黑板報(bào)。在相互交流故事的過(guò)程中，孩子們不斷吸收他人的長(zhǎng)處、取長(zhǎng)補(bǔ)短，改善了班級(jí)的班風(fēng)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。從開(kāi)始他們給我當(dāng)聽(tīng)眾，到現(xiàn)在是我給他們當(dāng)聽(tīng)眾，真正做到了我想要的學(xué)生為主，教師為輔。并且兩小組之間形成競(jìng)爭(zhēng)，他們都想做的更好。我也鼓勵(lì)更多的隊(duì)員都參與讀書(shū)出版報(bào)的活動(dòng)，我想以后我們可以組成四個(gè)小隊(duì)分期輪流出黑板報(bào)。培養(yǎng)孩子們的參與意識(shí)，提高學(xué)生的各方面能力，這是我的目標(biāo)與追求。

二、在少先隊(duì)活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生豐富的情感，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

這學(xué)期開(kāi)展了很多豐富多彩的活動(dòng)?！鞍踩赜谔┥健蹦隳軌蚩吹胶芏嗟年?duì)員們時(shí)時(shí)刻刻注意安全，向其他同學(xué)宣傳安全知識(shí)。他們變得更懂事了，在樓道里的走路更加有秩序了、放學(xué)過(guò)馬路時(shí)也知道注意安全，不到老師不讓去的危險(xiǎn)地方玩耍，學(xué)生整體的安全意識(shí)有所提高。

“爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)好少年”貫穿于整個(gè)學(xué)期，同學(xué)們牢記班主任和輔導(dǎo)員老師的話(huà)，更加嚴(yán)格的要求自己，把“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”作為自己的目標(biāo)。隊(duì)歌唱得更加嘹亮了，舞跳得更有節(jié)奏，樂(lè)感也強(qiáng)了。為了鼓勵(lì)他們，我還給他們拍了視頻，留作紀(jì)念。在“做個(gè)有責(zé)任心的人”主題中隊(duì)會(huì)上，大家暢所欲言，都把焦點(diǎn)集中到班級(jí)，他們想著自己要為集體，為班級(jí)做些什么呢？如何能讓教室更清潔更舒適，如何讓集體更團(tuán)結(jié)更友愛(ài)？我想他們能夠從活動(dòng)中去思考，那就有收獲，后來(lái)的行動(dòng)讓我看到他們眼中時(shí)時(shí)刻刻有集體。想讓xx班成為比較優(yōu)秀的班級(jí)，想讓老師同學(xué)對(duì)他們刮目相看。他們做任何事請(qǐng)都會(huì)思考會(huì)給班級(jí)帶來(lái)什么樣的結(jié)果。我想他們?cè)诔砷L(zhǎng)，我也為他們的懂事而欣慰。

三、適當(dāng)放手，在中隊(duì)活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識(shí)

我從來(lái)不要求學(xué)生必須做什么，必須怎樣做，而是讓他們明白事理，感覺(jué)應(yīng)該怎樣去做。我鼓勵(lì)學(xué)生要有自己的思想，靈活變換，要學(xué)會(huì)處理課堂上下，同學(xué)之間發(fā)生的事情。不要?jiǎng)硬粍?dòng)就向老師告狀，要學(xué)會(huì)分析，處理事情。

班級(jí)里除了班長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)，小隊(duì)長(zhǎng)，課代表，小組長(zhǎng)，我還安排很多小干部，比如：圖書(shū)管理員，多媒體設(shè)備管理員，飲水機(jī)管理員，窗簾小隊(duì)，墻壁小隊(duì)，門(mén)窗小隊(duì)，抬飯小隊(duì)，中餐小隊(duì)，發(fā)飯小隊(duì)長(zhǎng)，黑板報(bào)小隊(duì)長(zhǎng)，苗圃小隊(duì)長(zhǎng)，衛(wèi)生小隊(duì)長(zhǎng)等等。我盡量做到每人都有職位，每人都是小干部，每個(gè)人都有管理的權(quán)利，也有被管理的義務(wù)。他們之間形成一條鏈，彼此約束，彼此管理。

四、放低身價(jià)做學(xué)生，融入其中，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，給學(xué)生表達(dá)的機(jī)會(huì)。

我沒(méi)有把自己定位太高，而是做學(xué)生的大朋友。我想每個(gè)人做每件事都有自己的理由，即使做錯(cuò)事也是可以原諒的，因?yàn)槿藷o(wú)完人，何況他們僅僅是個(gè)孩子。我經(jīng)常和學(xué)生聊天，了解他們的家庭、生活、學(xué)習(xí)、以及思想狀況。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，我不是嚴(yán)厲的呵斥，也不是隨口的批評(píng)。而是盡量了解他當(dāng)時(shí)的想法，看他的出發(fā)點(diǎn)是好是壞，再進(jìn)行教導(dǎo)，讓他自己說(shuō)出懲罰的辦法，并保證不犯同樣的錯(cuò)誤。我經(jīng)常和他們一起玩，加入他們的游戲，融入其中，分享彼此的快樂(lè)。

在這半年的中隊(duì)輔導(dǎo)員工作中，我不斷深入研究，大膽實(shí)踐，力求創(chuàng)新，將班級(jí)管理工作做精做細(xì)。作為一個(gè)從事陽(yáng)光下最美麗事業(yè)的輔導(dǎo)員，我深感自己經(jīng)驗(yàn)的不足，還沒(méi)有形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。但是我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去托舉群星，去點(diǎn)燃火炬，為紅領(lǐng)巾事業(yè)獻(xiàn)上我的忠誠(chéng)。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇3

市自然資源和規(guī)劃局圍繞深化“放管服”改革，以“三抓三促”持續(xù)推進(jìn)“財(cái)產(chǎn)登記”營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化整治工作。20xx年全市財(cái)產(chǎn)登記指標(biāo)轉(zhuǎn)移登記獲省評(píng)估第一名。在近期全市20xx年?duì)I商環(huán)境評(píng)估指標(biāo)政府端核驗(yàn)解剖中，“財(cái)產(chǎn)登記”指標(biāo)測(cè)評(píng)得分繼續(xù)保持100分。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促統(tǒng)籌推進(jìn)。

一是高位推動(dòng)抓統(tǒng)籌。緊扣高質(zhì)量發(fā)展，樹(shù)牢“不抓營(yíng)商環(huán)境就是失職，抓不好營(yíng)商環(huán)境就是不稱(chēng)職”的責(zé)任理念，20xx年以來(lái)先后召開(kāi)營(yíng)商環(huán)境會(huì)議4次，對(duì)牽頭的“財(cái)產(chǎn)登記”營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化指標(biāo)項(xiàng)鞏固提升進(jìn)行安排部署，將營(yíng)商環(huán)境治理工作納入全市自然資源系統(tǒng)年度工作考核。二是深入調(diào)研摸實(shí)情。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入縣（市、區(qū)）了解當(dāng)前財(cái)產(chǎn)登記工作現(xiàn)狀，系統(tǒng)排查梳理財(cái)產(chǎn)登記領(lǐng)域影響營(yíng)商環(huán)境的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題，深入研究存在的短板和不足，把問(wèn)題癥結(jié)搞透、把評(píng)估政策搞準(zhǔn)、把迎評(píng)措施搞細(xì)，著力提高迎評(píng)措施的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。三是聚焦重點(diǎn)推整改。聚焦自然資源領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，研究出臺(tái)《20xx年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步服務(wù)市場(chǎng)主體實(shí)施方案》，推行“三快三不三變”工作法，做到快報(bào)、快審、快批，不壓件、不推諉、不拖延，變坐等報(bào)批為上門(mén)服務(wù)、變送來(lái)審查為提前介入、變不合格就退件為主動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)。

二、抓日常調(diào)度，促指標(biāo)提升。

一是組織實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)提升。組織縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)骨干到XXX市考察學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抽派業(yè)務(wù)骨干參加市營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指標(biāo)剖析，對(duì)各縣（市、區(qū)）財(cái)產(chǎn)登記指標(biāo)開(kāi)展剖析，逐項(xiàng)研究數(shù)據(jù)共享辦法，最大限度壓縮辦理時(shí)限，辦件實(shí)現(xiàn)即時(shí)即辦，資料齊全1個(gè)小時(shí)內(nèi)辦結(jié)，最長(zhǎng)不能超過(guò)0.5個(gè)工作日，凡是能通過(guò)共享或者單位自身印發(fā)的相關(guān)文件資料，不再要求申請(qǐng)人提供對(duì)照登記清單。二是延伸布設(shè)辦理網(wǎng)點(diǎn)。將不動(dòng)產(chǎn)登記申請(qǐng)端口延伸至銀行網(wǎng)點(diǎn)和開(kāi)發(fā)企業(yè)，在金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)設(shè)立不動(dòng)產(chǎn)登記便民服務(wù)點(diǎn)，相關(guān)業(yè)務(wù)可直接從便民服務(wù)點(diǎn)遠(yuǎn)程申請(qǐng)，群眾在銀行辦理貸款的.同時(shí)一并申請(qǐng)辦理抵押登記，在售樓部簽訂購(gòu)房合同的同時(shí)一并申請(qǐng)辦理預(yù)告登記，實(shí)現(xiàn)不見(jiàn)面審批服務(wù)。截至目前，全市已有373家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、89家銀行安裝了不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)延伸平臺(tái)，累計(jì)申請(qǐng)各類(lèi)登記業(yè)務(wù)81110筆。三是圍繞迎評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。加強(qiáng)圍繞登記環(huán)節(jié)、登記材料、登記時(shí)間、登記成本四個(gè)主要方面進(jìn)行整理歸納，與評(píng)估組做好精準(zhǔn)、順暢的溝通，確保評(píng)估組能準(zhǔn)確、客觀地進(jìn)行評(píng)估。

三、抓監(jiān)督考核，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

一是明確考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)年度評(píng)估工作中排名全省前10位的縣（市、區(qū)）局加3分，排名前20位的加2分，排名前30位的加1分，排名31-59位不加也不扣分，排名60-69位的減1分，排名70-79位的減2分，排名80位（含80）后的減3分。排名60位后的縣（區(qū)）自然資源局主要領(lǐng)導(dǎo)需要向市自然資源和規(guī)劃局黨組寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在大會(huì)上作書(shū)面檢討。二是創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制。全市率先在全省采取“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式，定期抽取登記后臺(tái)數(shù)據(jù)，整治超期辦件、超時(shí)辦件等不作為、慢作為、亂作為的行為，并適時(shí)對(duì)縣（市、區(qū)）進(jìn)行通報(bào)、提示，跟蹤督導(dǎo)問(wèn)題整改。三是加強(qiáng)暗訪督查。突出問(wèn)題導(dǎo)向，組建工作專(zhuān)班，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，加強(qiáng)窗口建設(shè)，切實(shí)引導(dǎo)干部職工樹(shù)牢“馬上就辦”理念，堅(jiān)持一月一暗訪，一月一通報(bào)，一月一曝光，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決整治破壞營(yíng)商環(huán)境行為，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)造活力的營(yíng)商環(huán)境。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇4

一、20xx年開(kāi)展的主要工作

（一）做好鎮(zhèn)內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作

1、占補(bǔ)平衡項(xiàng)目

2、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目

（二）全力抓好抓實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防范及排查工作

3、做好日常宣傳教育，抓實(shí)隱患排查，提高群眾防災(zāi)意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警

（三）加大礦產(chǎn)資源監(jiān)督工作的監(jiān)管力度

（四）開(kāi)展自然資源動(dòng)態(tài)巡查工作情況

（五）摸排整改土地礦產(chǎn)等資源存在問(wèn)題工作情況

（六）做好xx鎮(zhèn)被征地農(nóng)民身份認(rèn)定核實(shí)工作

（七）完成鎮(zhèn)黨委政府重點(diǎn)項(xiàng)目的征地工作

二、存在的困難和問(wèn)題

（一）增減掛鉤項(xiàng)目已復(fù)墾區(qū)域仍存在返建風(fēng)險(xiǎn)，后期管護(hù)有難度

（二）我鎮(zhèn)因地塊零散、點(diǎn)多面廣，拆舊中存在實(shí)際困難，比如xx村大路邊部分地塊存在分戶(hù)建房問(wèn)題，拆舊難度大

（三）xx村芭蕉林地質(zhì)災(zāi)害隱患仍然存在，新的.地質(zhì)災(zāi)害跡象持續(xù)監(jiān)測(cè)中

（四）xx自然所人員少，工作面廣、事雜，工作量大

（五）群眾對(duì)自然資源部門(mén)的政策法規(guī)知曉率不足

三、20xx年工作計(jì)劃

（一）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能

（二）繼續(xù)做好鎮(zhèn)內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作

（三）全力做好地質(zhì)災(zāi)害防范和預(yù)警工作

（五）做好并完成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇5

在過(guò)去的一段時(shí)間里，自然資源工作在保護(hù)、管理和合理利用方面取得了顯著的進(jìn)展。

在土地資源管理方面，我們加強(qiáng)了土地利用規(guī)劃的編制和執(zhí)行，嚴(yán)格控制建設(shè)用地的規(guī)模和布局，確保土地資源的合理配置。通過(guò)嚴(yán)格的土地審批制度，防止了亂占耕地和違規(guī)用地的情況發(fā)生。同時(shí)，積極推進(jìn)土地整治和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，提高了土地的質(zhì)量和產(chǎn)出能力。

礦產(chǎn)資源管理方面，加大了對(duì)礦產(chǎn)資源的勘查和開(kāi)發(fā)監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行礦產(chǎn)資源開(kāi)采許可制度，規(guī)范了采礦行為，打擊了非法采礦活動(dòng)。加強(qiáng)了礦產(chǎn)資源的綜合利用，推廣了先進(jìn)的采選技術(shù)，提高了礦產(chǎn)資源的.利用率，減少了資源浪費(fèi)。

在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，積極推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理，加強(qiáng)了對(duì)野生動(dòng)植物的保護(hù)。加大了對(duì)水土流失、土地荒漠化等生態(tài)問(wèn)題的治理力度，通過(guò)植樹(shù)造林、退耕還林還草等措施，改善了生態(tài)環(huán)境。

水資源管理工作也取得了一定的成效。加強(qiáng)了水資源的統(tǒng)一調(diào)配和管理，嚴(yán)格控制用水總量，提高了水資源的利用效率。推進(jìn)了節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，推廣了節(jié)水技術(shù)和措施，鼓勵(lì)公眾節(jié)約用水。

同時(shí)，加強(qiáng)了自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作。建立健全了執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，加強(qiáng)了日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理自然資源違法違規(guī)行為，維護(hù)了自然資源管理的正常秩序。

然而，我們也面臨一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。比如，在土地資源管理中，仍存在一些閑置土地和低效利用的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)盤(pán)活利用。礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的環(huán)境破壞問(wèn)題仍然存在，需要加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)和環(huán)境治理。水資源短缺和水污染問(wèn)題依然嚴(yán)峻，需要進(jìn)一步加大治理和保護(hù)力度。

未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自然資源的保護(hù)和管理，完善各項(xiàng)管理制度和措施，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，提高資源利用效率，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的自然資源保障。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇6

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任四年級(jí)中隊(duì)的輔導(dǎo)員，中隊(duì)工作圍繞學(xué)校工作計(jì)劃，按照學(xué)校德育教育的總體部署，以素質(zhì)教育為基本途徑，以培養(yǎng)學(xué)生行為規(guī)范教育為突破口，以豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)和改進(jìn)少年兒童思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織積極，開(kāi)拓，自立，創(chuàng)新的作用，讓隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)中接受教育，認(rèn)識(shí)世界，得到鍛煉，使身心健康發(fā)展。

一、以榜樣的力量感染隊(duì)員

輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的班集體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，具有舉足輕重的作用。要想規(guī)范學(xué)生的行為，提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要規(guī)范自己的行為，要提高自身的素質(zhì)。

二、重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系，雙向管好孩子

孩子的進(jìn)步，集體的成長(zhǎng)，離不開(kāi)班主任、輔導(dǎo)員，也離不開(kāi)家長(zhǎng)。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過(guò)家校聯(lián)系、家長(zhǎng)會(huì)等形式與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，通過(guò)交流更能了解學(xué)生，從而做好學(xué)生的思想工作。結(jié)合平時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在家長(zhǎng)會(huì)上，對(duì)家長(zhǎng)提出一定的要求，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗(yàn)。比如如何檢查學(xué)生的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤不要直接指出，而要引導(dǎo)孩子自己檢查出來(lái)，必要時(shí)可以縮小范圍，這樣可以養(yǎng)成孩子自己檢查的習(xí)慣。在生活體驗(yàn)和家務(wù)事上要求家長(zhǎng)不要太寵著孩子，而要讓他們進(jìn)行一些必要的鍛煉。因?yàn)橐粋€(gè)孩子缺少了因有的生存能力和應(yīng)急能力這將影響到孩子的將來(lái)。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的隊(duì)員在這方面的能力在逐步的退化。這一學(xué)期，我們組織了一次家長(zhǎng)會(huì)，在會(huì)上給家長(zhǎng)介紹學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，爭(zhēng)取雙向管理學(xué)生，從而達(dá)到更好的效果。

三、重視對(duì)學(xué)生的法制、安全教育

生命屬于我們每個(gè)人只有一次。作為輔導(dǎo)員我深感責(zé)任重大，時(shí)刻牢記要讓每位學(xué)生平平安安上學(xué)來(lái)，安安全全回家去。時(shí)常利用隊(duì)會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。還利用宣傳畫(huà)、錄像對(duì)隊(duì)員進(jìn)行防溺水、防震、防火等教育。在學(xué)校組織的防震、防火演練活動(dòng)中，我們精心組織，嚴(yán)密部署帶領(lǐng)隊(duì)員有序撤離教室。從而成功的對(duì)隊(duì)員進(jìn)行了體驗(yàn)教育。同時(shí)還加強(qiáng)隊(duì)員的衛(wèi)生意識(shí)教育。遇到身體不舒服，不要亂服藥，要去醫(yī)院看??；飯前飯后都要洗手；夏天到了要勤洗澡、勤換衣服講究個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

四、重視各項(xiàng)比賽，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力

比賽是最能檢驗(yàn)一個(gè)班級(jí)的凝聚力情況。在這學(xué)期學(xué)校舉辦的比賽中我鼓勵(lì)學(xué)生要認(rèn)真投入，積極訓(xùn)練，這些活動(dòng)的開(kāi)展尤其是運(yùn)動(dòng)會(huì)增強(qiáng)了中隊(duì)的.凝聚力，增強(qiáng)了隊(duì)員的集體觀念和榮譽(yù)感。

五、重視班隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展，豐富學(xué)生的生活

中隊(duì)活動(dòng)課的開(kāi)展，既可豐富學(xué)生的生活，又可鍛煉學(xué)生的能力。本學(xué)期開(kāi)展的中隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容豐富：有“文明禮貌我先行”，“孝敬父母學(xué)會(huì)感恩”等。這些活動(dòng)的開(kāi)展使隊(duì)員的素質(zhì)有了很大的提高。

盡管輔導(dǎo)員的工作煩瑣，為了孩子，我將繼續(xù)努力。在今后的日子里，我會(huì)大膽創(chuàng)新、研究和實(shí)踐一步一個(gè)腳印地搞好中隊(duì)工作。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇7

20xx年我鎮(zhèn)的自然資源管理工作認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)期社會(huì)主義思想和黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，始終以科學(xué)發(fā)展新農(nóng)村的重要思想為指導(dǎo)，協(xié)調(diào)土地審批、項(xiàng)目整理、土地征用。按照區(qū)委、區(qū)府和自然資源局制定的各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)新跨越，為的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真做好農(nóng)村宅基地建房審批工作

嚴(yán)格按照區(qū)自然資源局建設(shè)相關(guān)部門(mén)的要求，對(duì)新建房農(nóng)戶(hù)我們堅(jiān)持按程序?qū)徟?現(xiàn)場(chǎng)查勘，現(xiàn)場(chǎng)放線(xiàn)，并按統(tǒng)一風(fēng)貌打造等相關(guān)要求，禁止農(nóng)戶(hù)違規(guī)建房和亂搭亂建，確保群眾依法合理利用土地。

二、認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測(cè)、排查工作

全鎮(zhèn)共有地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)12處，在每個(gè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)都設(shè)立了警示牌，落實(shí)了具體監(jiān)測(cè)人員，制定了防范預(yù)案和緊急疏散方案，確保廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)不受損害。

建立地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)防控體系，鎮(zhèn)有防控應(yīng)急搶險(xiǎn)頇案,分管領(lǐng)導(dǎo)任監(jiān)測(cè)站長(zhǎng),村有監(jiān)測(cè)員，各地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)有監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)人,遇有緊急情況能在最短時(shí)間進(jìn)行搶險(xiǎn)硧保萬(wàn)無(wú)一失,把損失控制在最小范圍內(nèi).

三、開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害排危除險(xiǎn)工作

完成了鎮(zhèn)村滑坡點(diǎn)等2處排危除險(xiǎn)。

順利完成了團(tuán)堆村1組和團(tuán)堆村8組的.征地補(bǔ)償工作。

四、加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)

嚴(yán)格按照鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護(hù)制度，并將保護(hù)工作開(kāi)展情況納入各村年終目標(biāo)考核。鎮(zhèn)自然資源辦將不定期對(duì)各村的履職情況展開(kāi)巡查，對(duì)于工作落實(shí)到位的予以表?yè)P(yáng)，加考核分，對(duì)于工作落實(shí)不到位將予以公開(kāi)通報(bào)，并扣相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)。鎮(zhèn)與村、村與組農(nóng)戶(hù)層層簽定基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書(shū)。

五、完成了村、村土地整理項(xiàng)目

六、完成39戶(hù)地質(zhì)災(zāi)害戶(hù)的搬遷工作

七、開(kāi)展了農(nóng)村亂占耕地建房問(wèn)題摸排工作

下一步工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)耕地保護(hù)和嚴(yán)禁農(nóng)村亂占耕地建房工作

2、協(xié)調(diào)處理好產(chǎn)業(yè)發(fā)展與新村規(guī)劃建設(shè)用地問(wèn)題。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇8

一學(xué)期來(lái)為了使五四中隊(duì)工作更上一層樓，我們中隊(duì)開(kāi)展了各種各樣的活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、應(yīng)用中隊(duì)活動(dòng)對(duì)每位隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育。

長(zhǎng)期以來(lái)，我很重視聯(lián)接少年兒童的特點(diǎn)和興趣開(kāi)展各種中隊(duì)活動(dòng)，對(duì)每位隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學(xué)生的好行為、好習(xí)慣，我聯(lián)接《中國(guó)少年報(bào)》中的《做人與做事》專(zhuān)欄，開(kāi)展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊(duì)活動(dòng)。如：“敲門(mén)的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話(huà)”“如何招待客人”等等。通過(guò)這些活動(dòng)，使學(xué)生懂得形象的重要，懂得什么才是語(yǔ)言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學(xué)生集體精神，告訴學(xué)生“眾人拾柴火焰高”的道理，應(yīng)用上學(xué)期我校開(kāi)展的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)；我中隊(duì)開(kāi)展“人人爭(zhēng)為班集體盡一份力”的活動(dòng)，不參賽的隊(duì)員個(gè)個(gè)爭(zhēng)為參賽的隊(duì)員做好后勤工作，如：買(mǎi)礦泉水，拿衣鞋等等。

二、聯(lián)接學(xué)校的要求，開(kāi)展豐富多彩的中隊(duì)活動(dòng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作給予極大關(guān)注，在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，我校的少先隊(duì)工作開(kāi)展得轟轟烈烈，我們五年級(jí)四班的中隊(duì)也不甘落后，積極響應(yīng)。如：依據(jù)學(xué)?！傲鲃?dòng)紅旗評(píng)比”活動(dòng)內(nèi)容，我中隊(duì)開(kāi)展了“比一比誰(shuí)的衛(wèi)生搞得最好”、“誰(shuí)做值日最負(fù)責(zé)”等活動(dòng)。又如：為了激勵(lì)我班隊(duì)員積極參加學(xué)校播音員選拔賽的要求，我中隊(duì)也開(kāi)展了“課文朗讀競(jìng)賽”“講故事競(jìng)賽”。另外我中隊(duì)還開(kāi)展了“人人爭(zhēng)做好隊(duì)員”的活動(dòng)，許多隊(duì)員都爭(zhēng)著為學(xué)校捐花、捐書(shū)，為學(xué)校小花園的花草松土、澆水，為學(xué)校的圖書(shū)室整理書(shū)籍，縫補(bǔ)圖書(shū)，為街道掃除衛(wèi)生等等。

三、應(yīng)用“學(xué)習(xí)園地”發(fā)揮各隊(duì)員的特長(zhǎng)

“學(xué)習(xí)園地”是同學(xué)同學(xué)們?cè)黾又R(shí)，開(kāi)闊視野的知識(shí)營(yíng)，同時(shí)也為了發(fā)揮各隊(duì)員的特長(zhǎng)和愛(ài)好，在“園地”上展示他們的才干。我中隊(duì)開(kāi)展了輪流出黑板的活動(dòng)。每?jī)芍艹鲆话?，每版由幾位?duì)員負(fù)責(zé)，自從開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)員們踴躍參加，有的設(shè)計(jì)排版，有的設(shè)計(jì)圖畫(huà)，有的畫(huà)花邊，有的抄寫(xiě)。

總之，一年來(lái)，我五年級(jí)少先隊(duì)中隊(duì)工作在各方面都取得了必定成績(jī)，被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀中隊(duì)”，但也有許多不足。不過(guò)我們五年級(jí)四班的全部隊(duì)員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，取得更好的成績(jī)的。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇9

在過(guò)去的一段時(shí)間里，自然資源工作在保護(hù)、開(kāi)發(fā)和管理方面取得了顯著的成果，同時(shí)也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。以下是對(duì)這段時(shí)間工作的詳細(xì)總結(jié)。

在資源保護(hù)方面，我們加大了對(duì)土地、森林、水資源等重要自然資源的保護(hù)力度。嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)制度，加強(qiáng)對(duì)基本農(nóng)田的特殊保護(hù)，確保了耕地?cái)?shù)量不減少、質(zhì)量有提高。通過(guò)實(shí)施造林綠化工程，森林覆蓋率穩(wěn)步提升，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。同時(shí)，加強(qiáng)水資源管理，推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格控制水資源開(kāi)發(fā)利用總量，保障了水資源的.可持續(xù)利用。

在資源開(kāi)發(fā)方面，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、有序開(kāi)發(fā)的原則。對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行了合理勘查和開(kāi)發(fā)，提高了資源的綜合利用率。在土地開(kāi)發(fā)利用方面，嚴(yán)格執(zhí)行土地用途管制制度，優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，保障了重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程的用地需求。同時(shí)，積極推進(jìn)新能源的開(kāi)發(fā)利用，如太陽(yáng)能、風(fēng)能等，為能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

在資源管理方面，不斷完善體制機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。建立了自然資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)資源變化的實(shí)時(shí)監(jiān)控。加大了對(duì)違法占用土地、非法采礦、破壞森林等行為的打擊力度，維護(hù)了自然資源管理的良好秩序。同時(shí)，加強(qiáng)了信息化建設(shè)，提高了管理效率和服務(wù)水平。

然而，工作中也存在一些問(wèn)題和不足。例如，部分地區(qū)資源保護(hù)意識(shí)仍有待提高，存在違法違規(guī)開(kāi)發(fā)利用資源的現(xiàn)象；資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)還不夠完善，一些開(kāi)發(fā)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成了一定的影響；資源管理的信息化水平還有待進(jìn)一步提升，數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用還存在一定的障礙。

針對(duì)這些問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：加強(qiáng)宣傳教育，提高全社會(huì)的資源保護(hù)意識(shí)；進(jìn)一步完善資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展；加大對(duì)信息化建設(shè)的投入，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和應(yīng)用水平。

總之，過(guò)去的工作為自然資源的合理利用和保護(hù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)自然資源的可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇10

對(duì)于輔導(dǎo)員工作，我感受最深的是：要做一個(gè)出色，成功的輔導(dǎo)員，首先必須要有“三心”。那就是愛(ài)心，耐心和責(zé)任心。擔(dān)任四（5）中隊(duì)輔導(dǎo)員一年來(lái)，我總結(jié)了以下一些方法和經(jīng)驗(yàn)。

一、身教重于言教，建立良好的家教”行為場(chǎng)”。

在中隊(duì)輔導(dǎo)員工作中，我特別注重家庭教育，俗話(huà)說(shuō)得好：“喊破嗓子，不如做出樣子?！彼哪昙?jí)孩子的特點(diǎn)是可塑性強(qiáng)，模仿性強(qiáng)，而多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)是從模仿師長(zhǎng)開(kāi)始的。因此，我經(jīng)常在家訪時(shí)要求家長(zhǎng)，為了培養(yǎng)孩子健康的人格，一定要從自身做起，以身作則，從細(xì)節(jié)做起。凡是要求孩子做到的，家長(zhǎng)首先要做到。在學(xué)習(xí)中，要求隊(duì)員做到的，輔導(dǎo)員要身先士卒。如：要求隊(duì)員要保持教室整潔衛(wèi)生，我做到課前先整理講臺(tái)，隨手撿起地上的廢紙。久而久之，隊(duì)員們也養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、良好的氛圍和環(huán)境可以造就人。

我始終認(rèn)為，環(huán)境也可以對(duì)人的心理產(chǎn)生不同影響。如果一個(gè)隊(duì)員生活在批評(píng)之中，他就學(xué)會(huì)了譴責(zé)；如果一個(gè)隊(duì)員生活在鼓勵(lì)之中，他就學(xué)會(huì)了自信；如果一個(gè)隊(duì)員生活在諷刺之中，他就學(xué)會(huì)了自卑；如果一個(gè)隊(duì)員生活在表?yè)P(yáng)之中，他就學(xué)會(huì)了感激。所以，在中隊(duì)工作中，我非常注重賞識(shí)教育，并且教育隊(duì)員對(duì)待他人要寬容，學(xué)會(huì)與他人友好相處，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，營(yíng)造和諧文明的中隊(duì)氛圍。學(xué)期剛開(kāi)始，許多隊(duì)員紛紛向我要求，不要和楊時(shí)燦一起同桌，甚至要求調(diào)離座位。經(jīng)過(guò)了解，原來(lái)同學(xué)們都覺(jué)得時(shí)燦同學(xué)衛(wèi)生習(xí)慣不好，在他周?chē)鷮W(xué)習(xí)難以忍受。我一邊向時(shí)燦委婉地提出改正的建議，一邊安撫其他隊(duì)員，讓他們發(fā)現(xiàn)時(shí)燦學(xué)習(xí)上勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)的優(yōu)點(diǎn)。時(shí)燦生活衛(wèi)生方面較隨意，但他很在意隊(duì)員們對(duì)他的看法，也很希望能給老師留下好印象，所以他下定決心要改正這個(gè)壞習(xí)慣。在其他隊(duì)員的幫助下，時(shí)燦不僅贏得大家的好感，而且在學(xué)期末的考試中，取得全班前十名的好成績(jī)。其他隊(duì)員也向他表示誠(chéng)摯的祝賀。

三、理解隊(duì)員，用寬容心去包容他們。

現(xiàn)代的隊(duì)員生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身，他們的學(xué)習(xí)也不僅局限于課本教材。他們的生活已經(jīng)變得多姿多彩，同時(shí)也碰到很多成長(zhǎng)中困惑的問(wèn)題。作為輔導(dǎo)員，我從各方面去關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長(zhǎng)過(guò)程中碰到的各種困難。

四、傾聽(tīng)隊(duì)員的聲音。

作為輔導(dǎo)員，我愛(ài)護(hù)關(guān)心隊(duì)員，逐步在隊(duì)員的心目中樹(shù)立威信，贏得隊(duì)員們的信賴(lài)和尊重。當(dāng)隊(duì)員們?cè)趯W(xué)習(xí)，生活或與同學(xué)相處中遇到難題或不順心的事時(shí)都樂(lè)于找我傾訴。因此，我是從學(xué)習(xí)和生活的每件小事上去理解關(guān)心隊(duì)員，這樣隊(duì)員才樂(lè)于接受。

要做到這些，也許并不是很難，但要堅(jiān)持每件小事都處理得當(dāng)，確確實(shí)實(shí)不是一件一件容易的事。我一直努力地堅(jiān)持用真誠(chéng)的心去傾聽(tīng)隊(duì)員們心中最真的聲音。

自然資源中隊(duì)工作總結(jié) 篇11

本學(xué)期擔(dān)任四年級(jí)三班班主任兼中隊(duì)輔導(dǎo)員。在以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，這一學(xué)期的工作顯得順利得多，也學(xué)到了很多東西。認(rèn)真回顧總結(jié)自己這一學(xué)期的工作之后對(duì)自己有了客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)，為了將本學(xué)期的少先隊(duì)分管工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作作如下總結(jié)：

一、利用中隊(duì)活動(dòng)對(duì)每位隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育。

根據(jù)社會(huì)主義精神文明建設(shè)要求和少年兒童身心特點(diǎn)，明確德育教育的重要意義、德育教育的內(nèi)容和開(kāi)展的形式，把德育教育生活化、具體化，充分利用我國(guó)改革發(fā)展和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，利用下半年歷史紀(jì)念日和重大節(jié)慶日為載體，創(chuàng)造性地開(kāi)展德育教育活動(dòng)。

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。結(jié)合隊(duì)會(huì)課開(kāi)展少先隊(duì)禮儀教育。教育學(xué)生升好每一次旗，敬好每一次隊(duì)禮，唱好國(guó)歌、隊(duì)歌、 每天佩帶好紅領(lǐng)巾。

2、狠抓常規(guī)教育

小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強(qiáng)，是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我注重狠抓養(yǎng)成教育。一是組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《流動(dòng)紅旗評(píng)比細(xì)則》等，要求隊(duì)員記清記牢，做到淳淳教導(dǎo)，堅(jiān)持不懈；二是學(xué)校對(duì)規(guī)范隊(duì)員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法，監(jiān)督崗干部每周進(jìn)行不定期的檢查。我們還通過(guò)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解隊(duì)員在學(xué)校時(shí)常規(guī)要求，積極配合學(xué)校共同抓好養(yǎng)成教育，加強(qiáng)隊(duì)小干部的培養(yǎng)。本學(xué)期，我隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的教育和培訓(xùn)。實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度，并加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、技能培訓(xùn)。

長(zhǎng)期以來(lái)，我很重視結(jié)合少年兒童的特點(diǎn)和興趣開(kāi)展各種中隊(duì)活動(dòng)，對(duì)每位隊(duì)員進(jìn)行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學(xué)生的好行為、好習(xí)慣，我結(jié)合《中國(guó)少年報(bào)》中的《做人與做事》專(zhuān)欄，開(kāi)展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊(duì)活動(dòng)。如：“敲門(mén)的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話(huà)”“如何接待客人”等等。通過(guò)這些活動(dòng)，使學(xué)生懂得形象的重要，懂得什么才是語(yǔ)言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學(xué)生集體精神，告訴學(xué)生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用本學(xué)期我校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)和慶元旦“傳統(tǒng)文化”中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)文藝演出活動(dòng)，我中隊(duì)開(kāi)展“人人爭(zhēng)為班集體盡一份力”的活動(dòng)，盡量鼓勵(lì)大家都參加節(jié)目初選，沒(méi)有參加的隊(duì)員個(gè)個(gè)爭(zhēng)為參加的隊(duì)員做好后勤工作。最終，我們班的節(jié)目榮獲二等獎(jiǎng)。

二、結(jié)合學(xué)校的要求，開(kāi)展豐富多彩的中隊(duì)活動(dòng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作給予極大關(guān)注，在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，我校的少先隊(duì)工作開(kāi)展得轟轟烈烈，我們四三中隊(duì)也不甘落后，積極響應(yīng)。如：根據(jù)學(xué)?！傲鲃?dòng)紅旗評(píng)比”活動(dòng)內(nèi)容，我中隊(duì)開(kāi)展了“比一比誰(shuí)的衛(wèi)生搞得最好”、“誰(shuí)做值日最負(fù)責(zé)”等活動(dòng)。尤其是后半學(xué)期以來(lái)，班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)于律己，在流動(dòng)紅旗方面有了不小的進(jìn)步，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。又如：為了鼓勵(lì)我班隊(duì)員積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，結(jié)合重大節(jié)日，我中隊(duì)也開(kāi)展了“朗讀比賽”“科幻畫(huà)比賽”“手抄報(bào)比賽”等。另外，我中隊(duì)還開(kāi)展了“環(huán)保衛(wèi)士進(jìn)岳麓山”、“野炊——爭(zhēng)當(dāng)小廚師”、“放手繪風(fēng)箏”等活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生們的活動(dòng)積極性。

三、利用“學(xué)習(xí)園地”發(fā)揮各隊(duì)員的特長(zhǎng)

“學(xué)習(xí)園地”是同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野的知識(shí)營(yíng)，同時(shí)也為了發(fā)揮各隊(duì)員的特長(zhǎng)和愛(ài)好，在“園地”上展示他們的才華。我中隊(duì)開(kāi)展了輪流出黑板的活動(dòng)。每?jī)芍艹鲆话?，每版由幾位?duì)員負(fù)責(zé)。自從開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)員們踴躍參加，有的設(shè)計(jì)排版，有的設(shè)計(jì)圖畫(huà)，有的畫(huà)花邊，有的抄寫(xiě)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉，有許多隊(duì)員有了不小的進(jìn)步。

總之，一學(xué)期來(lái)，我中隊(duì)工作在各方面都取得了一定成績(jī)，但也有許多不足，諸如缺乏組織戶(hù)外活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)等。不過(guò)，我相信我們四三班的全體隊(duì)員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，來(lái)期會(huì)取得更好的成績(jī)。

最后，衷心感謝學(xué)校大隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們四三班工作的大力支持！我們會(huì)繼續(xù)努力!

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào)11篇

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自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇1

20xx年以來(lái)，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，賀蘭縣自然資源局緊緊圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作要求，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作和各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)?，F(xiàn)將賀蘭縣自然資源局20xx年度工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、全年工作完成情況

(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是履職盡責(zé)務(wù)求實(shí)效。局黨組主動(dòng)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，積極落實(shí)主體責(zé)任，全年共召開(kāi)支委會(huì)9次、機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)9次、支部主題黨日9次、黨組會(huì)議13次、黨組專(zhuān)題會(huì)議10次;組織黨組中心組學(xué)習(xí)9次、黨課3次、“黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)測(cè)試1次、“民法典”知識(shí)測(cè)試1次、黨員撰寫(xiě)心得體會(huì)2次;按照年初發(fā)展黨員計(jì)劃，接收預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展積極分子5名;開(kāi)展“三進(jìn)”活動(dòng)9次;組織全局黨員、非黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)，讓線(xiàn)上學(xué)習(xí)成常態(tài)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)有力。制定《20xx年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《賀蘭縣自然資源局20xx年全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;結(jié)合工作實(shí)際梳理黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成排查表并開(kāi)展檢查;制定全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”，進(jìn)一步細(xì)化分解黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。全年共計(jì)召開(kāi)1次工作會(huì)議，2次黨風(fēng)廉政專(zhuān)項(xiàng)檢查，1次參觀學(xué)習(xí)。三是扎實(shí)開(kāi)展巡察整改。市委巡察反饋問(wèn)題16個(gè)，我局制定整改措施76項(xiàng)，清退各類(lèi)資金3.1964萬(wàn)元，修訂完善制度23項(xiàng)，問(wèn)責(zé)、約談8人。截至目前整改完成13個(gè)，整改率81.25%。

(二)大規(guī)模實(shí)施國(guó)土綠化，全力推進(jìn)創(chuàng)森工作。一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林綠化。20xx年全縣下達(dá)造林任務(wù)面積6754.1畝，已完成3102.66畝;完成8個(gè)自治區(qū)級(jí)示范村綠化美化建設(shè)，綠化面積260畝;實(shí)施三北防護(hù)林建設(shè)2950畝;完成引黃灌區(qū)平原綠洲綠網(wǎng)提升面積1400畝;建設(shè)北環(huán)繞城兩側(cè)義務(wù)植樹(shù)基地，栽植樹(shù)木3.2萬(wàn)株，新增林地322畝。二是做好城區(qū)綠化提質(zhì)。實(shí)施4處小微公園建設(shè)，總面積164畝，目前已完成工程進(jìn)度99%以上，正在確定公園名稱(chēng);抓好建成區(qū)交通主干道生態(tài)綠化景觀建設(shè)，實(shí)施興旺路、虹橋路、德翔西路、永勝西路、沙海路、花園北街等道路綠化提升改造;完成縣城空地綠化12處，總面積107.6畝;完成8個(gè)森林社區(qū)、11家森林單位綠化提升，預(yù)計(jì)年底完成創(chuàng)建。

(三)全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是完善規(guī)劃體系建設(shè)。已啟動(dòng)我縣國(guó)土空間規(guī)劃編制工作，已完成全縣調(diào)研工作，初步完成定位目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界劃定、人口與城鎮(zhèn)化率4項(xiàng)研究工作，正在修改完善;編制完成《賀蘭縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-2035)》，已報(bào)上級(jí)部門(mén)審批;完善《賀蘭縣德勝局部片區(qū)“退二進(jìn)三”控制性詳細(xì)規(guī)劃》;協(xié)助調(diào)整《銀川德勝商住區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》;開(kāi)展全縣村莊規(guī)劃編制和村莊分類(lèi)工作。二是完成生態(tài)保護(hù)紅線(xiàn)評(píng)估。多次對(duì)接自治區(qū)自然資源廳、自治區(qū)林草局、銀川市自然資源局，溝通交流我縣涉及的矛盾圖斑，對(duì)重點(diǎn)圖斑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘，目前已將經(jīng)縣政府審定的矛盾圖斑數(shù)據(jù)上報(bào)區(qū)廳和市局。三是合理編制供應(yīng)計(jì)劃，加大土地供應(yīng)力度。合理編制20xx年國(guó)有建設(shè)用地及經(jīng)營(yíng)性用地供地計(jì)劃，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求。全年上報(bào)城鎮(zhèn)批次6個(gè)，單獨(dú)選址項(xiàng)目2個(gè)，集體建設(shè)用地3個(gè)，總面積1076.529畝。全年供應(yīng)土地23宗，供應(yīng)面積752.2335畝。其中：通過(guò)掛牌出讓方式供應(yīng)國(guó)有建設(shè)用地15宗，出讓面積389.3835畝，收入土地出讓金21951.42萬(wàn)元;劃撥供應(yīng)國(guó)有建設(shè)用地8宗，面積362.85畝。四是加大批而未供和閑置土地處置力度。按照“全面清理，分級(jí)負(fù)責(zé)，分類(lèi)處理，依法處置”的原則，對(duì)全縣批而未供土地和閑置土地進(jìn)行清理，全年共處置閑置土地16宗，面積978.47畝;處置批而未供土地776.9245畝。五是做好第三次國(guó)土調(diào)查。積極開(kāi)展與興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)及平羅縣的圖斑接邊工作，共完成所涉及圖斑接邊520處;調(diào)整權(quán)屬變化圖斑346個(gè);完成統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)更新變化圖斑提取，國(guó)家下發(fā)監(jiān)測(cè)圖斑2122個(gè)，自主提取3672個(gè);完成數(shù)據(jù)對(duì)比分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。六是做好土地收儲(chǔ)和征地拆遷工作。今年共收儲(chǔ)14宗土地，共計(jì)324.05畝，收儲(chǔ)成本1871.1959萬(wàn)元。積極做好自治區(qū)濱河水體凈化濕地?cái)U(kuò)整連通重點(diǎn)工程、新華百貨項(xiàng)目、沈陽(yáng)東路快速通道工程、呼包銀高鐵項(xiàng)目、銀川市典農(nóng)河旅游風(fēng)景路(一期)(閱?！澈?綠化工程、110國(guó)道改造擴(kuò)建、賀蘭山路東延伸提暢改造、賀蘭縣至立崗公路改擴(kuò)建工程、賀蘭縣北環(huán)路(廣源街-富興北街)項(xiàng)目等土地收儲(chǔ)及征地拆遷等工作。

(四)全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是強(qiáng)化不動(dòng)產(chǎn)登記。建立不動(dòng)產(chǎn)登記與征稅業(yè)務(wù)“一窗受理、并行辦理”集成服務(wù)模式;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)啟不動(dòng)產(chǎn)抵押權(quán)登記“網(wǎng)上辦、聯(lián)合審”的審批服務(wù)新模式;進(jìn)一步壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限，不動(dòng)產(chǎn)首次登記效率提高80%，轉(zhuǎn)移登記效率提高70%，轉(zhuǎn)本位登記效率提高87%;針對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)“企業(yè)專(zhuān)辦”業(yè)務(wù)工作室;啟用不動(dòng)產(chǎn)登記自助服務(wù)端，減少群眾排隊(duì)時(shí)間。全年累計(jì)受理不動(dòng)產(chǎn)登記證書(shū)13156件，不動(dòng)產(chǎn)登記證明20400件，檔案查詢(xún)25124件，唯一住房證明22630件，抵押注銷(xiāo)登記4800件，查封登記1547件。二是推進(jìn)規(guī)劃用地“多審合一”“多證合一”改革。為簡(jiǎn)化辦理流程，將“建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)”和“用地預(yù)審意見(jiàn)”合并為“建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審與選址意見(jiàn)書(shū)”辦理，全年共計(jì)發(fā)放“建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審與選址意見(jiàn)書(shū)”15本，涉及土地面積1131.409畝。

(五)大力推進(jìn)民生服務(wù)。一是推進(jìn)農(nóng)村“房地一體”確權(quán)頒證。全縣確權(quán)頒證工作涉及4鎮(zhèn)1鄉(xiāng)56個(gè)行政村，共計(jì)36815宗宅基地，目前已完成52個(gè)村29892宗宅基地的入戶(hù)調(diào)查工作并進(jìn)入制證環(huán)節(jié)，外業(yè)調(diào)查數(shù)量35867次，發(fā)放不動(dòng)產(chǎn)登記證書(shū)19921本。二是妥善處置來(lái)信來(lái)訪。扎實(shí)做好信訪綜合平臺(tái)分流轉(zhuǎn)辦受理工作，全年受理各類(lèi)信訪平臺(tái)2769件，解決答復(fù)2753件，答復(fù)率99.4%。三是配合開(kāi)展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理。積極配合縣教育局、住建局對(duì)全縣住宅小區(qū)配套建設(shè)幼兒園情況進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)。共計(jì)發(fā)現(xiàn)無(wú)規(guī)劃不到位小區(qū)，未達(dá)到要求但需建設(shè)幼兒園小區(qū)2個(gè)，規(guī)劃幼兒園但未與首期同步建設(shè)小區(qū)5個(gè)，已發(fā)函要求企業(yè)調(diào)整規(guī)劃方案并盡快開(kāi)工建設(shè)。四是扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，推進(jìn)自然資源信息“五公開(kāi)”。全年共計(jì)公開(kāi)信息590條，其中，縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)信息175條，政務(wù)微博發(fā)布信息390條，微信公眾號(hào)發(fā)布信息25條。五是大力開(kāi)展志愿服務(wù)。參與開(kāi)展配合“文明交通”、“文明規(guī)勸”、“學(xué)雷鋒”等志愿服務(wù)活動(dòng)，加大《志愿服務(wù)條例》宣傳，積極引導(dǎo)干部職工主動(dòng)參與志愿服務(wù)之中，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化、制度化。全年共計(jì)開(kāi)展72次志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)參加人次424次。

(六)加大執(zhí)法監(jiān)察力度。一是及時(shí)開(kāi)展普法工作。制定《自然資源局20xx年“七五”普法實(shí)施方案》,《自然資源局20xx年度普法工作計(jì)劃》、《賀蘭縣自然資源局建立以案釋法的工作制度》、《自然資源局20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《賀蘭縣自然資源局“四清單一辦法”》等文件，以各類(lèi)宣傳活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展普法宣傳;完成我局“七五”普法終期驗(yàn)收考核，同時(shí)做好我局行政執(zhí)法證年度審驗(yàn)、信息錄入、管理工作;按照我局普法實(shí)施方案，推進(jìn)干部職工上講臺(tái)活動(dòng)，學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)。二是認(rèn)真開(kāi)展土地動(dòng)態(tài)巡查。20xx年共計(jì)開(kāi)展動(dòng)態(tài)巡查143余次，發(fā)現(xiàn)違法占地行為4起，下發(fā)責(zé)令停止違法行為通知書(shū)4份，涉及違法占地面積6畝，立案查處6宗，已結(jié)案6宗，共計(jì)收繳罰款109056.55元。三是嚴(yán)厲打擊非法盜采礦產(chǎn)資源行為。對(duì)賀蘭山東麓葡萄長(zhǎng)廊及宰牛溝展開(kāi)全天候、不定期、不間斷巡查136余次，打擊盜采砂石資源行為的同時(shí)，杜絕盜采砂石行為造成的揚(yáng)塵，發(fā)現(xiàn)非法盜采行為2起，口頭制止2起。四是扎實(shí)開(kāi)展土地衛(wèi)片執(zhí)法。自然資源部下發(fā)20xx年四季度片疑似違法圖斑114個(gè)，20xx年前三季度衛(wèi)片疑似違法圖斑64個(gè),調(diào)查核實(shí)后，一、二季度衛(wèi)片疑似違法圖斑1個(gè)，涉及土地面積270.4畝，違法比例為6.66%。五是開(kāi)展農(nóng)村亂占耕地建房專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。自治區(qū)共下發(fā)我縣農(nóng)民亂占耕地建房疑似圖斑32921個(gè)(其中西夏區(qū)移交我縣1080個(gè))。經(jīng)我縣對(duì)照20xx年1:2000遙感正射影像進(jìn)一步內(nèi)業(yè)分析，共去除偽圖斑22193個(gè)，最終確定需外業(yè)核查圖斑10728個(gè)。截至目前共完成外業(yè)核查9713個(gè)圖斑，核查完成率90.54%。六是打擊破壞森林資源違法犯罪行為。今年共受理違法破壞森林草原資源行為報(bào)警32起，立案10起，結(jié)案6起，處理違法行為人6人，罰款1.5159萬(wàn)元。七是落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。結(jié)合自然資源領(lǐng)域?qū)嶋H制定《賀蘭縣自然資源局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)明察暗訪工作計(jì)劃》，明確對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的檢查內(nèi)容及檢查方法。配合區(qū)自然資源廳、市自然資源局對(duì)賀蘭縣宰牛溝建筑用砂礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，按計(jì)劃定期深入礦山企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作。八是加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治。成立地質(zhì)災(zāi)害隱患巡查小組配合自治區(qū)自然資源廳地質(zhì)災(zāi)害專(zhuān)業(yè)排查組完成20xx年地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)排查工作，做到汛前排查、汛中巡查、汛后檢查，并加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測(cè)。九是深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。深入開(kāi)展土地、規(guī)劃、礦產(chǎn)、測(cè)繪和林草五個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，重點(diǎn)打擊自然資源領(lǐng)域違法行為，持續(xù)開(kāi)展土地動(dòng)態(tài)巡查和濕地保護(hù)巡查，加大違法建設(shè)行為認(rèn)定力度。

(七)全力保護(hù)自然資源。一是做好耕地保護(hù)督察反饋整改。根據(jù)區(qū)廳《關(guān)于切實(shí)推進(jìn)耕地保護(hù)督察反饋問(wèn)題整改工作的通知》要求，共反饋賀蘭縣8個(gè)方面問(wèn)題，涉及土地38宗。截至目前已整改到位24宗，整改完成率為63.16%。二是做好森林防火，落實(shí)主體責(zé)任。簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)9份;購(gòu)買(mǎi)農(nóng)藥4120瓶用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清除林帶可燃物;在立崗鎮(zhèn)沙棗林開(kāi)設(shè)3條防火隔離帶，消除火災(zāi)隱患;組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展防火演練，共計(jì)開(kāi)展2次防火應(yīng)急演練;嚴(yán)格排查森林火災(zāi)隱患，全年共檢查8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)及重點(diǎn)單位24次。出動(dòng)警力50余人次，出動(dòng)警車(chē)20余次。下發(fā)整改通知書(shū)8份，已全部整改落實(shí)到位。三是開(kāi)展河湖水岸劃界確權(quán)。已完成了三條干溝、四條支干溝、七條支溝和五條干渠管理范圍100%劃界工作，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)，編制了《技術(shù)報(bào)告書(shū)》、《質(zhì)檢報(bào)告》等;已完成全部19條溝渠的邊界劃界工作并通過(guò)水利廳的初步驗(yàn)收。四是認(rèn)真落實(shí)濕地保護(hù)。開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)濕地產(chǎn)權(quán)確權(quán)圖斑逐一核查，全面查清我縣各類(lèi)濕地利用現(xiàn)狀及變化情況，共核對(duì)圖斑140塊;聘請(qǐng)濕地巡查保護(hù)人員做好濕地每日巡護(hù)工作;每月做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)清理濕地范圍內(nèi)的垃圾、雜物等，對(duì)濕地范圍內(nèi)水生植物及駁岸植被進(jìn)行修復(fù)。五是實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)林業(yè)有害生物，做好林木檢疫。全年林業(yè)有害生物發(fā)生面積4.84萬(wàn)畝，辦理產(chǎn)地檢疫合格證42份，林業(yè)產(chǎn)地檢疫率100%，有效減少了苗木病蟲(chóng)害發(fā)生。簽發(fā)自治區(qū)內(nèi)外植物檢疫證書(shū)519份，木材調(diào)運(yùn)檢疫648m3，檢疫苗木702萬(wàn)株，復(fù)檢苗木5.6萬(wàn)株，復(fù)檢花卉567萬(wàn)(盆)株。

二、存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，我縣自然資源管理工作雖然做了大量的工作。但仍存在許多問(wèn)題，主要是：一是可造林地嚴(yán)重缺乏，重造輕管問(wèn)題突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林主要依靠農(nóng)田林網(wǎng)和溝渠兩側(cè)造林，只能通過(guò)征地、土地流轉(zhuǎn)增加造林地。部分可造林地自然條件差，且無(wú)法利用惠農(nóng)渠黃河水澆灌，苗木不易成活。同時(shí)，上級(jí)資金投入少，導(dǎo)致部分區(qū)域養(yǎng)護(hù)管理不到位。二是部分宅基地確權(quán)難度大。宅基地確權(quán)登記工作中的“一宅多戶(hù)”“一戶(hù)多宅”、宅基地?zé)o法證明、權(quán)屬不清、房屋破損等問(wèn)題突出，增加了確權(quán)登記工作難度。三是自然資源執(zhí)法監(jiān)察難度大。由于動(dòng)態(tài)巡查覆蓋面積廣導(dǎo)致巡查周期長(zhǎng),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)部分違法用地私搭亂建現(xiàn)象,難以掌握所有違法用地的情況。

三、20xx年度工作計(jì)劃

20xx年，我局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊盯縣委、政府重點(diǎn)工作和各項(xiàng)任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃自然資源領(lǐng)域各項(xiàng)工作，狠抓工作落實(shí)，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏重要講話(huà)精神，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各類(lèi)會(huì)議、文件精神要求，引導(dǎo)黨員始終保持清醒頭腦和政治定力，踐行初心和使命。二是抓好“讓黨中央放心、讓人民群眾放心”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)支部建設(shè)和反腐倡廉工作力度，嚴(yán)格規(guī)范黨組織生活，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)黨建工作。三是繼續(xù)抓好全局隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，切實(shí)提高為民辦實(shí)事能力。

(二)提高資源保障能力。一是20xx年初基本完成我縣國(guó)土空間規(guī)劃編制;持續(xù)推進(jìn)“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制工作;繼續(xù)推進(jìn)《德勝局部片區(qū)“退二進(jìn)三”控制性詳細(xì)規(guī)劃》編制工作;繼續(xù)做好生態(tài)保護(hù)紅線(xiàn)評(píng)估、調(diào)整及管控工作;保障重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整;深化完善賀蘭縣靜態(tài)交通規(guī)劃及停車(chē)設(shè)施升級(jí)改造解決方案。二是做好20xx年開(kāi)發(fā)區(qū)土地集約利用評(píng)價(jià)工作和20xx年度GDP建設(shè)用地下降評(píng)估工作。三是繼續(xù)發(fā)揮職能作用，做好建設(shè)項(xiàng)目及招商引資項(xiàng)目用地保障工作，進(jìn)一步提高預(yù)審、選址以及農(nóng)用地轉(zhuǎn)用報(bào)批的辦理速度和質(zhì)量。四是加大土地供應(yīng)力度，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓有關(guān)規(guī)定。五是加強(qiáng)和改進(jìn)土地征收工作，加快推進(jìn)各征地項(xiàng)目實(shí)施，積極開(kāi)展集體土地征收突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。六是高質(zhì)量推進(jìn)我縣第三次國(guó)土調(diào)查工作，按照國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一部署開(kāi)展統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)核查工作及最終數(shù)據(jù)的質(zhì)檢整合，完成最終的驗(yàn)收工作。

(三)嚴(yán)格自然資源執(zhí)法。一是扎實(shí)做好重點(diǎn)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)巡查工作，加強(qiáng)礦山治理巡查與土地巡查等。明確巡查目標(biāo)，壓實(shí)巡查責(zé)任，適時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，避免違法行為死灰復(fù)燃。二是緊緊圍繞一年一度土地、礦產(chǎn)下發(fā)的季度、年度衛(wèi)片圖斑開(kāi)展核查工作，進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取自查與上級(jí)督查相結(jié)合、案件查處與整改規(guī)范相結(jié)合的方式進(jìn)行。推動(dòng)執(zhí)法方式向“發(fā)現(xiàn)在初始、解決在萌芽”的方向轉(zhuǎn)變，有效遏制違法違規(guī)用地行為。三是嚴(yán)厲打擊破壞森林資源、破壞野生動(dòng)物資源等違法犯罪行為，認(rèn)真做好森林防火工作，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)防森林火災(zāi)案件發(fā)生。

(四)全力推進(jìn)縣城綠化。一是以縣鄉(xiāng)村主干道路和新修鄉(xiāng)村道路兩側(cè)寬幅林帶綠化為主，圍繞主要道路、溝渠，結(jié)合農(nóng)田水利實(shí)施農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)主干道路、主要溝渠寬林帶綠化。二是針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)居住集中的村屯實(shí)施環(huán)村林帶、小微公園等建設(shè)，鼓勵(lì)村民種植果樹(shù)，加強(qiáng)村屯綠化。三是做好我縣轄區(qū)苗木病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)、防治工作，采取多種措施預(yù)防林木病蟲(chóng)害發(fā)生及蔓延。

(五)推進(jìn)民生服務(wù)工作。一是加大金融聯(lián)辦力度，實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記提質(zhì)增效，加大與各大銀行合作力度，開(kāi)展全方位、多領(lǐng)域合作，加快數(shù)據(jù)共享，努力實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記提質(zhì)增效、便民利企。二是持續(xù)做好信訪維穩(wěn)及突出信訪問(wèn)題排查化解工作，維護(hù)群眾權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，保障賀蘭經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)和諧發(fā)展。三是計(jì)劃實(shí)施賀蘭縣宰牛溝砂場(chǎng)礦山生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目、賀蘭縣國(guó)土綜合整治項(xiàng)目，按照自然資源部要求將黃河流域生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目納入項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，待下達(dá)批復(fù)后開(kāi)展工作。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇2

自然資源局是國(guó)家的一家重要部門(mén)，主要負(fù)責(zé)自然資源的保護(hù)、開(kāi)發(fā)和管理。審批辦是自然資源局的重要組成部分，負(fù)責(zé)審批各類(lèi)土地、礦產(chǎn)、林業(yè)等項(xiàng)目的申請(qǐng)和審批工作。經(jīng)過(guò)一年的工作，我在審批辦的工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面就我的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、審批流程的優(yōu)化

在審批辦工作中，由于涉及到諸多的行政審批、程序?qū)徟?、環(huán)評(píng)審批等方面的問(wèn)題，審批流程常常比較繁瑣。為了提高辦事效率，我們進(jìn)行了流程上的優(yōu)化。具體措施如下：

1.采用電子化審批方式

由于在電子化審批過(guò)程中，可以實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)資料的數(shù)字化管理，流程信息的電子化跟蹤等優(yōu)勢(shì)，不僅可以提高審批效率，減少出錯(cuò)率，并且大大提高了信息共享和數(shù)據(jù)安全性等方面的問(wèn)題。

2.優(yōu)化審批流程

優(yōu)化審批流程是提高工作效率的重要途徑。我們根據(jù)實(shí)際情況對(duì)審批流程進(jìn)行了適度的簡(jiǎn)化，在確保程序正當(dāng)合法的前提下，將重點(diǎn)放在了審批環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。

二、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)督管理

自然資源審批涉及到地區(qū)發(fā)展和土地資源的利用等方面，面臨的監(jiān)管難度也比較大。為了提高監(jiān)督管理的效果，我們實(shí)行了“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的監(jiān)管管理制度，有效地抑制了違法違規(guī)行為的發(fā)生，并且保護(hù)了合法申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

三、強(qiáng)化技術(shù)評(píng)估

在自然資源審批過(guò)程中，科學(xué)技術(shù)評(píng)估顯得尤為重要。我們加強(qiáng)技術(shù)評(píng)估的力度，尤其是在土地和環(huán)保方面的審批中，加強(qiáng)實(shí)地勘察，進(jìn)行綜合評(píng)估，確保審批結(jié)果的可靠性和科學(xué)性。

四、加強(qiáng)協(xié)同合作

自然資源審批工作多部門(mén)協(xié)同合作、相互配合，必須做到獨(dú)立自主、主動(dòng)配合，達(dá)到協(xié)同工作的效果。我們建立起了合作機(jī)制，加強(qiáng)了多方溝通。

以上是我在自然資源局審批辦工作一年來(lái)的體驗(yàn)和心得，審批辦作為國(guó)家機(jī)構(gòu)的一部分，肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命，我們會(huì)不斷努力，不斷提高自己的能力和水平，加強(qiáng)自我管理，做好審批工作，為國(guó)家的發(fā)展和人民的福祉做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇3

自然資源土地是每個(gè)國(guó)家和地區(qū)的稀缺資源，在中國(guó)這個(gè)擁有眾多人口的大國(guó)更是如此。為了合理利用這些資源，提高效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各級(jí)政府開(kāi)展了自然資源土地交易工作。下面，本文將從幾個(gè)方面具體闡述這項(xiàng)工作的意義、影響和未來(lái)發(fā)展。

一、自然資源土地交易的意義

自然資源土地交易旨在將不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移或者讓渡給另外一方，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)流動(dòng)和配置，促進(jìn)資源高效利用。通過(guò)自然資源土地交易的市場(chǎng)化機(jī)制，在滿(mǎn)足資源利用的同時(shí)，為投資者提供風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、信息交流、服務(wù)支持等經(jīng)營(yíng)條件，讓土地和資源市場(chǎng)化運(yùn)作，從而縮小相對(duì)非市場(chǎng)化土地配置中的差異，提高資源利用效率。

二、自然資源土地交易的影響

自然資源土地交易可以實(shí)現(xiàn)資源流動(dòng)和部門(mén)跨度的轉(zhuǎn)移，從而在一定程度上緩解了資源負(fù)荷不均衡的困境，因此推動(dòng)了資源開(kāi)發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化的促進(jìn)作用，有效促進(jìn)了城市和農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，自然資源土地交易還可以提高土地市場(chǎng)透明度和資源使用效益，促進(jìn)土地、資源等基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)等市場(chǎng)化，拉近了各類(lèi)資源配置市場(chǎng)與生產(chǎn)市場(chǎng)的距離，擴(kuò)展了企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)的合作領(lǐng)域。

三、未來(lái)自然資源土地交易工作的發(fā)展

未來(lái)，自然資源土地交易工作將進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)化渠道，進(jìn)一步推進(jìn)土地利用方式的變革，更加突出綠色化、創(chuàng)新化和智能化的發(fā)展方向，更好地解決中小企業(yè)的所需資源和資本問(wèn)題等方面予以加強(qiáng)和改進(jìn)。同時(shí)，還需要加強(qiáng)政府對(duì)土地使用法律等性質(zhì)的完善，加大監(jiān)管力度，保障自然資源和土地管理的公平、公正、公開(kāi)和規(guī)范化，更好地惠及社會(huì)大眾。此外，自然資源土地交易過(guò)程中還需要加強(qiáng)信息交流與傳播、完善市場(chǎng)化服務(wù)和理順共贏機(jī)制等工作，才能更好地完成交易工作的促進(jìn)作用。

總之，自然資源土地交易工作已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要手段之一。通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)土地利用方式的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變，從而更好地發(fā)揮土地在資源配置中的重要作用。未來(lái)，我們需要緊密?chē)@政府部門(mén)的土地政策進(jìn)行深入探索和相關(guān)研究，結(jié)合市場(chǎng)運(yùn)作等實(shí)際情況，積極推進(jìn)自然資源土地交易的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和規(guī)范性發(fā)展，以推動(dòng)我國(guó)自然資源利用的高效性、可持續(xù)性和均衡性。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇4

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作背景和目的

自然資源是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)其進(jìn)行科學(xué)、合理、可持續(xù)的管理是每個(gè)國(guó)家的重要任務(wù)。對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，自然資源管理一直是一個(gè)重要的工作領(lǐng)域。為了全面了解我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議，需要進(jìn)行自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作。本次報(bào)告的目的是針對(duì)我國(guó)自然資源，特別是土地、水資源、礦產(chǎn)資源以及生態(tài)環(huán)境資源進(jìn)行研究和分析，進(jìn)一步提供科學(xué)依據(jù)和政策建議，促進(jìn)自然資源的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1. 調(diào)查研究：通過(guò)收集國(guó)內(nèi)外大量的自然資源與環(huán)境數(shù)據(jù)，開(kāi)展調(diào)研工作，深入了解我國(guó)自然資源的基本情況、現(xiàn)狀和問(wèn)題。

2. 問(wèn)題分析：通過(guò)對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，找出目前我國(guó)自然資源管理中存在的突出問(wèn)題，如土地過(guò)度開(kāi)發(fā)、水資源短缺、礦產(chǎn)資源浪費(fèi)等，并深入分析其主要原因。

3. 評(píng)估與預(yù)測(cè)：基于對(duì)問(wèn)題的分析，評(píng)估目前自然資源的使用狀況，并預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)建立模型，對(duì)土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源以及生態(tài)環(huán)境資源進(jìn)行量化評(píng)估。

4. 建議與對(duì)策：根據(jù)對(duì)問(wèn)題的評(píng)估與預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)的可行性建議和對(duì)策。比如，在土地資源管理方面，可以推行節(jié)約用地政策、加強(qiáng)土地保護(hù)，實(shí)施土地整治等措施。

三、工作成果

在完成自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，我們得出以下工作成果：

1. 全面了解我國(guó)自然資源的基本情況和現(xiàn)狀，包括土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源等方面。

2. 發(fā)現(xiàn)我國(guó)自然資源管理中存在的突出問(wèn)題，并深入分析其原因和影響。

3. 提出了一系列可行性建議和對(duì)策，以解決我國(guó)自然資源管理中的問(wèn)題。

4. 建立了自然資源評(píng)估與預(yù)測(cè)模型，為未來(lái)的管理工作提供科學(xué)依據(jù)。

四、工作經(jīng)驗(yàn)

在開(kāi)展自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作中，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

1. 建立跨部門(mén)合作機(jī)制：自然資源涉及多個(gè)領(lǐng)域，需要多個(gè)部門(mén)的協(xié)同配合。建立跨部門(mén)合作機(jī)制，可以提高工作效率，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)。

2. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集與共享：自然資源管理需要大量的數(shù)據(jù)支撐，因此要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的收集與共享，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)，方便實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)。

3. 引入科技手段：利用現(xiàn)代科技手段，如遙感、GIS等技術(shù)，可以更加準(zhǔn)確地獲取自然資源數(shù)據(jù)，并提高分析預(yù)測(cè)的精度。

4. 加強(qiáng)宣傳教育工作：自然資源管理需要社會(huì)各界的廣泛參與和支持，因此要加強(qiáng)宣傳教育工作，提高公眾對(duì)自然資源保護(hù)和合理利用的認(rèn)識(shí)。

五、展望未來(lái)

自然資源是有限的，全球自然資源正面臨日益嚴(yán)重的壓力。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自然資源管理，促進(jìn)資源的可持續(xù)利用。加大對(duì)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的投入，加快推進(jìn)綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與自然資源保護(hù)的良性循環(huán)。

總之，自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是一項(xiàng)重要的工作，在未來(lái)的發(fā)展中，我們應(yīng)不斷完善工作方法，提高工作水平，為推動(dòng)我國(guó)自然資源的可持續(xù)利用做出更大貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇5

平安建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)：自然資源管理

自然資源是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要基礎(chǔ)，保護(hù)和合理利用自然資源是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本篇報(bào)告將對(duì)我部門(mén)在平安建設(shè)方面所做的工作進(jìn)行詳細(xì)具體且生動(dòng)的總結(jié)，以期為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

在過(guò)去的一年里，我們部門(mén)一直致力于加強(qiáng)自然資源的保護(hù)和管理工作。首先，我們加大了對(duì)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的巡查力度，確保各種自然資源受到充分的保護(hù)。我們制定了詳細(xì)的巡查計(jì)劃和路線(xiàn)，有針對(duì)性地查找和解決自然資源保護(hù)中存在的問(wèn)題。通過(guò)巡查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止了多起非法捕撈、盜獵和濫伐等違法行為，有效地保護(hù)了珍稀物種和植物資源的生存環(huán)境。

同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)自然資源利用的監(jiān)管和管理。通過(guò)制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，我們進(jìn)一步明確了各類(lèi)自然資源的使用標(biāo)準(zhǔn)和限制，確保資源合理利用。我們還加強(qiáng)了對(duì)采礦、水資源、土地利用等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)測(cè)和調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題和隱患。在某某地區(qū)的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中，我們密切關(guān)注環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況，并多次組織檢查，確保采礦活動(dòng)不對(duì)周邊環(huán)境造成嚴(yán)重影響。

為了提高自然資源管理的效率和水平，我們還推行了信息化建設(shè)。我們建立了自然資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收集和整理了大量的資源數(shù)據(jù)和監(jiān)測(cè)結(jié)果，為決策者提供科學(xué)依據(jù)。我們還推廣了無(wú)人機(jī)巡查技術(shù)，利用先進(jìn)的遙感和圖像識(shí)別技術(shù)，及時(shí)獲取和分析地表資源情況，提供更加準(zhǔn)確和全面的信息。這些措施極大地提高了我們對(duì)自然資源的監(jiān)測(cè)和管理能力，為各項(xiàng)決策和行動(dòng)提供了有力支持。

在平安建設(shè)方面，我們注重加強(qiáng)安全意識(shí)和培訓(xùn)。通過(guò)定期組織安全培訓(xùn)和演練，我們提高了員工對(duì)安全事故的防范和處理能力。我們還加強(qiáng)了與公安、消防等部門(mén)的緊密合作，建立了安全聯(lián)防機(jī)制，共同維護(hù)了工作場(chǎng)所的安全和穩(wěn)定。在某某地區(qū)，我們還針對(duì)當(dāng)?shù)刈匀粸?zāi)害的特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做好了防災(zāi)減災(zāi)工作。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去一年里，我們?cè)谄桨步ㄔO(shè)和自然資源管理方面取得了顯著的成績(jī)。但也要清醒地看到，自然資源保護(hù)和管理依然面臨著許多挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行，加大對(duì)違法行為的打擊力度，提高監(jiān)管的科學(xué)性和有效性。同時(shí)，我們還將繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，提高自然資源管理的智能化水平，進(jìn)一步提升工作效率和質(zhì)量。我們相信，通過(guò)我們的努力，自然資源的保護(hù)和合理利用將為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇6

自然資源局審批辦工作總結(jié)

自然資源局是國(guó)家自然資源管理、保護(hù)和利用工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)國(guó)土空間規(guī)劃、土地利用管理、礦產(chǎn)資源管理、濕地管理、環(huán)境監(jiān)管等方面的管理。自然資源局審批辦是自然資源局直屬的審批機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)土地、礦產(chǎn)、水利等領(lǐng)域的行政審批工作。經(jīng)過(guò)2019年度的工作，現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

一、審批業(yè)務(wù)

自然資源局審批辦在2019年完成了大量的審批業(yè)務(wù)，重點(diǎn)是土地、礦產(chǎn)、水利等領(lǐng)域的審批工作。其中，土地審批業(yè)務(wù)主要包括：城鎮(zhèn)用地預(yù)審、建設(shè)用地規(guī)劃審批、國(guó)有土地上房屋征收和補(bǔ)償、宅基地審批等；礦產(chǎn)審批業(yè)務(wù)主要包括：礦業(yè)權(quán)審批、礦山開(kāi)發(fā)審批、礦產(chǎn)資源保護(hù)審批等；水利審批業(yè)務(wù)主要包括：水資源利用審批、水利工程建設(shè)審批、水環(huán)境保護(hù)審批等。審批辦共受理各類(lèi)審批業(yè)務(wù)1500余件，其中已結(jié)案1350余件，結(jié)案率達(dá)90%以上，審批工作效率明顯提高。

二、審批流程

自然資源局審批辦嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和審核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)科學(xué)、公正、快捷、高效的審批流程，保證了審批工作的準(zhǔn)確性和公正性。審批流程主要包括：申請(qǐng)受理→初步審核→量化評(píng)價(jià)→綜合審核→預(yù)審意見(jiàn)→審批意見(jiàn)→公示→許可證頒發(fā)。在流程中，審批辦充分發(fā)揮專(zhuān)家咨詢(xún)和社會(huì)公眾參與的作用，拓寬了政府與社會(huì)的交流渠道和公眾參與渠道，提高了審批工作的透明度和公開(kāi)度。

三、審批創(chuàng)新

自然資源局審批辦在審批工作中不斷創(chuàng)新，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和信息化改革。審批辦推廣了信息化審批系統(tǒng)，在審批業(yè)務(wù)過(guò)程中加入了大數(shù)據(jù)分析、智能化決策等技術(shù)，提高了審批工作的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，審批辦還加強(qiáng)了與其他政府部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了多部門(mén)的信息共享和銜接，協(xié)同審批業(yè)務(wù)，減少了申請(qǐng)人的辦事成本和時(shí)間成本。通過(guò)創(chuàng)新，審批辦實(shí)現(xiàn)了審批的高質(zhì)量、高效率和高水平。

四、存在問(wèn)題

審批辦在工作中也存在一些問(wèn)題，主要是審批規(guī)范化和法制化程度不高、審批流程復(fù)雜、技術(shù)手段落后等方面存在待解決的問(wèn)題。對(duì)此，審批辦要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平，推進(jìn)信息化、智能化技術(shù)應(yīng)用，提高審批質(zhì)量和效率，提高公眾滿(mǎn)意度。

五、展望

隨著我國(guó)自然資源管理和保護(hù)工作的深入發(fā)展，自然資源局審批辦將繼續(xù)承擔(dān)著重要的審批工作任務(wù)。未來(lái)將進(jìn)一步加強(qiáng)信息化和技術(shù)應(yīng)用，探索審批流程簡(jiǎn)化和審批標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，提高審批質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)審批信息公開(kāi)便民服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，為保護(hù)和可持續(xù)利用自然資源做出更大的貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇7

今年上半年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市自然資源局緊扣各項(xiàng)既定工作目標(biāo)，主動(dòng)作為、全面履職，圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，確保全市國(guó)土工作健康有序良性發(fā)展。

一、工作有序開(kāi)展

（一）抓緊土地報(bào)批。一是強(qiáng)化預(yù)審管理。今年上半年向自然資源部、省自然資源廳、xx市局申報(bào)新增建設(shè)用地預(yù)審項(xiàng)目并取得預(yù)審意見(jiàn)的項(xiàng)目共xx個(gè)，用地總面積xx.xxxx公頃，其中農(nóng)用地xx.xxxx公頃（耕地x.xxxx公頃），建設(shè)用地x.xxxx公頃，未利用地x.xxxx公頃。二是主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)。到目前為止，全市共批回土地xx宗，面積xx.xxxx公頃，確保全市建設(shè)項(xiàng)目順利落地。同時(shí)，還上報(bào)了x個(gè)批次的建設(shè)項(xiàng)目，面積為xx.xxxx公頃。審查并呈報(bào)xx市人民政府批準(zhǔn)了xx市xx鎮(zhèn)村民活動(dòng)中心、xx市xx鎮(zhèn)華星村敬老院，總面積為x.xxxx公頃。三是嚴(yán)格實(shí)施規(guī)劃調(diào)整。上半年經(jīng)省人民政府和xx市人民政府同意對(duì)xx市禁捕退捕漁民搬遷安置建設(shè)項(xiàng)目（二期）、xx高新區(qū)丁家壩安置區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、xx市大榨欄湖xx漁光互補(bǔ)發(fā)電項(xiàng)目xxxKV變電站及運(yùn)行管理中心、xxxxx赤山xxx千伏輸變電工程項(xiàng)目、xx市xx鎮(zhèn)等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓等xx個(gè)項(xiàng)目選址不符合土地利用總體規(guī)劃的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整，調(diào)規(guī)的總面積為xx.xxxx公頃。

（二）加強(qiáng)土地出讓。上半年我局組織召開(kāi)土地招拍掛會(huì)議x次，研究討論土地xx宗，其中網(wǎng)上掛牌xx宗，（工業(yè)用地xx宗、商住用地xx宗）共處置面積xx.xx公頃。召開(kāi)局業(yè)務(wù)例會(huì)x次，研究討論土地xx宗，出讓面積xxx.xx平方米，土地總收益xxxxx萬(wàn)元，其中已到出讓金專(zhuān)戶(hù)的xxxxx萬(wàn)元。劃撥土地xx宗，面積xx.xxxx公頃。

（三）嚴(yán)格耕地保護(hù)，推進(jìn)土地綜合整治。一是全面落實(shí)占補(bǔ)平衡。上半年，共辦理涉耕建設(shè)用地x批次，占用耕地x.xxxx公頃，做到了占用耕地的占補(bǔ)平衡。且督促用地單位按時(shí)足額繳納耕地開(kāi)墾費(fèi)，截止目前為止共收取耕地開(kāi)墾費(fèi)xxx.xxxx萬(wàn)元。二是對(duì)xxxx年旱改水部分指標(biāo)進(jìn)行了交易。上半年，我市xxxx年旱改水指標(biāo)進(jìn)行了交易，成交水田規(guī)模xx公頃（xxx畝），成交價(jià)格xxx萬(wàn)元；成交糧食產(chǎn)能xxx萬(wàn)公斤，成交價(jià)格xxxx萬(wàn)元；這種通過(guò)異地交易或置換指標(biāo)的方式，為我市取得了較大的收益。三是積極開(kāi)展了設(shè)施農(nóng)用地上圖入庫(kù)工作。上半年，我們積極開(kāi)展上圖入庫(kù)工作，明確設(shè)施農(nóng)用地上圖入庫(kù)范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，并進(jìn)行政策文件傳達(dá)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前全市共有xxxx個(gè)備案項(xiàng)目需上圖入庫(kù)，其中xxx個(gè)項(xiàng)目已完成上圖入庫(kù)，共xxx.xx公頃，已超過(guò)省廳要求。四是永久基本農(nóng)田核實(shí)整改與補(bǔ)足工作。今年x月，我們以現(xiàn)有永久基本農(nóng)田為基礎(chǔ)，開(kāi)展核實(shí)整改補(bǔ)足工作。充分運(yùn)用三調(diào)成果和最新衛(wèi)星遙感影像，對(duì)本市永久基本農(nóng)田全面核實(shí)，掌握利用現(xiàn)狀。將現(xiàn)狀永久基本農(nóng)田中的非耕地、不穩(wěn)定利用耕地等實(shí)事求是調(diào)出，在可劃為永久基本農(nóng)田的穩(wěn)定利用耕地中補(bǔ)足，目前我市下達(dá)預(yù)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)已完成。

（四）加大執(zhí)法監(jiān)察力度。一是上半年部、省下發(fā)我市土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片監(jiān)測(cè)圖斑總數(shù)xxx個(gè)，面積xxxx.xx畝。通過(guò)外業(yè)核查舉證，實(shí)地核定xx個(gè)圖斑為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目共雙茶安全垸建設(shè)，xxx個(gè)圖斑為村民建房，xx個(gè)圖斑為赤山島樂(lè)漉線(xiàn)取土場(chǎng)。違法圖斑xx個(gè)為農(nóng)村公益性公墓，xx個(gè)為高速公路建設(shè)項(xiàng)目，x個(gè)圖斑為市政建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)中心建設(shè)的黑臭水體處理池。二是立案查處土地違法案件xx宗，結(jié)案xx宗（公墓xx宗、黑臭水體x宗、水環(huán)境治理項(xiàng)目x宗）。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。今年上半年共頒發(fā)不動(dòng)產(chǎn)登記證書(shū)xxxx本，不動(dòng)產(chǎn)登記證明xxxx本，不動(dòng)產(chǎn)查詢(xún)證明xxxx份。

二、存在問(wèn)題

（一）耕地保護(hù)方面

1.耕地后備資源匱乏，占一補(bǔ)一任務(wù)艱巨。從耕地后備資源調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，我市耕地后備資源已經(jīng)十分匱乏，按照土地整治項(xiàng)目要求，所有項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模面積不能重復(fù)且有少量資源也不能開(kāi)發(fā)。

2.水稻耕種的效益不高，農(nóng)民對(duì)保護(hù)永久基本農(nóng)田的積極性不高。農(nóng)民保護(hù)耕地的積極性并不高，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)，農(nóng)民自主調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，個(gè)別地方種植藥材、風(fēng)景名貴苗木、果樹(shù)。

（二）不動(dòng)產(chǎn)登記方面

1.綜合受理還達(dá)不到要求，住建局商品房網(wǎng)簽沒(méi)有一并納入不動(dòng)產(chǎn)登記受理。

2.多測(cè)合一沒(méi)有整合到位，給登記中心權(quán)調(diào)實(shí)測(cè)帶來(lái)極大不便。

3.檔案管理工作嚴(yán)重缺失。房產(chǎn)移交的檔案資料沒(méi)有系統(tǒng)管理；xxxx年中心成立后的檔案一直沒(méi)有進(jìn)行清理，加之中心日業(yè)務(wù)量多，檔案堆積亂放，嚴(yán)重影響登記效率和檔案管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心檔案無(wú)人看管，沒(méi)有掃描電子備份，存在原始資料丟失遺漏的風(fēng)險(xiǎn)；林業(yè)局的林權(quán)檔案xxxx多卷沒(méi)有場(chǎng)地存放，導(dǎo)致一直沒(méi)有接管；xx萬(wàn)余冊(cè)的宅基地確權(quán)資料因無(wú)場(chǎng)地存放也沒(méi)有留存中心保管，亟待提上議事日程。

（三）違法用地處置方面

一是因國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)違法用地，如：安全垸建設(shè)、高速公路、省級(jí)公路新擴(kuò)建；

二是我市公益性公墓建設(shè)和村級(jí)服務(wù)中心等公益民生類(lèi)項(xiàng)目違法用地。因涉及調(diào)整規(guī)劃、土地置換等原因，短時(shí)間內(nèi)難以整改到位，需要上級(jí)部門(mén)協(xié)助解決。

三、下階段工作思路、目標(biāo)和措施

1.繼續(xù)做好用地報(bào)批工作。積極做好項(xiàng)目包裝，積極對(duì)接省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)，爭(zhēng)取用地政策支持，全年完成建設(shè)用地報(bào)批任務(wù)xxxx畝以上。

2.加大耕地開(kāi)發(fā)力度。在保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的前提下，依據(jù)土地利用條件，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)后備土地資源開(kāi)發(fā)利用。

3.持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)效能。深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記工作，認(rèn)真落實(shí)放管服改革精神，抓好三集中三到位，進(jìn)一步優(yōu)化窗口設(shè)置、業(yè)務(wù)流程設(shè)置，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿的目標(biāo)，最大限度實(shí)現(xiàn)便民利民；持續(xù)開(kāi)展房地產(chǎn)辦證信訪突出問(wèn)題集中化解處置，讓全市不動(dòng)產(chǎn)登記工作切實(shí)解民憂(yōu)、暖人心。按照省、市統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記交房即交證改革。

4.全面強(qiáng)化執(zhí)法督查。完成土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查查處整改工作，確保衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利通過(guò)驗(yàn)收；完成農(nóng)村亂占耕地建房問(wèn)題整改年度工作任務(wù)，嚴(yán)控增量，依法處置存量；督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步防范、遏制違法用地的發(fā)生，加大巡查、查處力度，杜絕大宗違法用地。

5.按照國(guó)土空間規(guī)劃工作的整體要求，xxxx年底前，完成我市國(guó)土空間總體規(guī)劃的編制和評(píng)審報(bào)批工作；與市級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃同步建設(shè)、同步報(bào)批、同步實(shí)施的要求，完成國(guó)土空間規(guī)劃一張圖實(shí)施監(jiān)督信息系統(tǒng)的建設(shè)；分解落實(shí)和傳導(dǎo)市級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃的要求，啟動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的國(guó)土空間總體規(guī)劃編制；協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制，參照省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制目錄清單制定本級(jí)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制目錄清單，并將批復(fù)后的有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃成果納入國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇8

自然資源黨組工作總結(jié)

自然資源黨組是負(fù)責(zé)自然資源管理和保護(hù)工作的組織，其職責(zé)是保護(hù)自然資源、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。為了貫徹黨的方針政策，自然資源黨組開(kāi)展了一系列工作，并取得了一定成果。以下是自然資源黨組工作的總結(jié)。

首先，自然資源黨組加強(qiáng)了自然資源管理。我們認(rèn)識(shí)到，自然資源對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要，必須加強(qiáng)管理和保護(hù)。為此，我們制定了一系列政策和法規(guī)，加強(qiáng)自然資源規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目審批和資源開(kāi)發(fā)的監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)管理，我們有效地保護(hù)了國(guó)家的自然資源，防止了資源過(guò)度開(kāi)發(fā)和濫用，維護(hù)了資源的可持續(xù)利用。

其次，自然資源黨組推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展。我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，以保護(hù)和合理利用自然資源為前提，推動(dòng)了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。我們鼓勵(lì)企業(yè)采取環(huán)保措施，推廣高效節(jié)能技術(shù)，加大對(duì)可再生能源的支持力度。同時(shí)，我們加強(qiáng)了資源的循環(huán)利用，降低了資源消耗和排放的數(shù)量，促進(jìn)了綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

再次，自然資源黨組促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。我們深入貫徹黨的生態(tài)文明建設(shè)理念，加強(qiáng)了對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和修復(fù)工作。我們加大了對(duì)生態(tài)保護(hù)區(qū)的管理力度，實(shí)施生態(tài)補(bǔ)償政策，保護(hù)珍稀瀕危物種和生態(tài)系統(tǒng)的完整性。我們還鼓勵(lì)公眾積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提高環(huán)保意識(shí)，形成共建共享的生態(tài)文明格局。

此外，自然資源黨組加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨組成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我們注重團(tuán)結(jié)和協(xié)作，建立了有效的工作機(jī)制和溝通渠道，提升了黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們還注重激勵(lì)和培養(yǎng)年輕干部，為黨組未來(lái)的工作發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，自然資源黨組加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于反腐敗的決策部署，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。我們制定了廉潔自律規(guī)定，建立了違規(guī)違法行為查處和處理制度，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理。通過(guò)這些措施，我們確保了黨組的純潔性和先進(jìn)性，為自然資源管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

綜上所述，自然資源黨組認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自然資源管理和保護(hù)工作。我們加強(qiáng)了自然資源管理，推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極投身于自然資源工作，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)資源環(huán)境持續(xù)健康發(fā)展和構(gòu)建美麗中國(guó)而努力奮斗。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇9

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作背景和目標(biāo)

在當(dāng)今世界上，自然資源的保護(hù)和合理利用已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家和地區(qū)高度關(guān)注的問(wèn)題。我國(guó)作為一個(gè)資源大國(guó)，自然資源的綜合開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。為了深入研究我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出有針對(duì)性的政策建議，確保資源的可持續(xù)利用，我單位組織了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作。

本次專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告的工作目標(biāo)是全面調(diào)查我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀、問(wèn)題和利用狀況，提出可行的政策建議，促進(jìn)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用。通過(guò)全面了解當(dāng)下自然資源的狀況和特點(diǎn)，我們可以為相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)提供科學(xué)決策和參考意見(jiàn)，推動(dòng)自然資源的合理管理和保護(hù)。

二、工作內(nèi)容和方法

在本次報(bào)告中，我們采用了多種方法和途徑來(lái)開(kāi)展工作。首先，我們對(duì)我國(guó)自然資源的基本情況進(jìn)行了全面的調(diào)查和梳理，包括土地資源、水資源、礦產(chǎn)資源等。我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地考察和文獻(xiàn)研究等方式，獲取了大量的數(shù)據(jù)和信息。

其次，我們分析了當(dāng)前自然資源利用過(guò)程中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，比如資源浪費(fèi)、污染等。我們參考了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)學(xué)等學(xué)科的理論和方法，對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了深入研究和分析。同時(shí)，我們還收集了各個(gè)地區(qū)和行業(yè)的成功案例，以期可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)和做法。

最后，我們根據(jù)前期的調(diào)研和研究成果，提出了一系列的政策建議和措施，以推動(dòng)自然資源的保護(hù)和利用。我們將這些建議分為短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以逐步實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和保護(hù)。

三、工作成果和措施

通過(guò)我們的努力，我們成功地完成了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，并取得了以下的主要成果：

1. 建立了全面準(zhǔn)確的自然資源數(shù)據(jù)庫(kù)，提供了專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析和查詢(xún)服務(wù)；

2. 編制了詳細(xì)的自然資源利用狀況報(bào)告，包括資源量、開(kāi)發(fā)利用情況等；

3. 分析了當(dāng)前自然資源利用過(guò)程中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出了相應(yīng)的政策建議和措施；

4. 推動(dòng)了相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)對(duì)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用的重視，促進(jìn)了相關(guān)政策的制定和實(shí)施。

為了進(jìn)一步推動(dòng)自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用，我們提出了以下的措施：

1. 完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)自然資源的保護(hù)和管理，嚴(yán)厲打擊資源浪費(fèi)和污染行為；

2. 加強(qiáng)科研力量和技術(shù)創(chuàng)新，提高自然資源的利用效率和可持續(xù)性；

3. 加強(qiáng)宣傳教育，提高公眾對(duì)自然資源保護(hù)的意識(shí)和參與度；

4. 加強(qiáng)國(guó)際合作，共同應(yīng)對(duì)全球性的資源問(wèn)題，促進(jìn)資源的合理利用。

四、工作總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作。通過(guò)我們的努力和研究，我們對(duì)我國(guó)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題有了更深入的了解，為相關(guān)政策的制定和實(shí)施提供了有力的支持。

然而，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要各個(gè)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的共同努力。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)研究和調(diào)研工作，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)能力，為自然資源的保護(hù)和可持續(xù)利用貢獻(xiàn)自己的力量。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇10

自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作總結(jié)

一、工作概述

自然資源是人類(lèi)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，合理保護(hù)和利用自然資源對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。為了全面了解和監(jiān)測(cè)自然資源狀況，以及制定相應(yīng)政策和措施，我單位開(kāi)展了自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作。

二、工作目標(biāo)

我們的工作目標(biāo)是全面了解和分析我國(guó)的自然資源狀況，包括土地、水資源、礦產(chǎn)資源、森林資源等，以及其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的利用情況和問(wèn)題。

三、工作內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集和整理：通過(guò)采集、整理和分析各類(lèi)自然資源相關(guān)數(shù)據(jù)，了解自然資源的種類(lèi)、分布、數(shù)量和質(zhì)量等基本情況。

2. 情況分析和評(píng)估：基于收集到的數(shù)據(jù)，我們對(duì)自然資源的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估和分析，深入研究資源存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

3. 制定政策建議：根據(jù)對(duì)自然資源現(xiàn)狀的分析和評(píng)估，結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的需要，我們制定了相應(yīng)的政策建議和措施，以促進(jìn)自然資源的有效保護(hù)和合理利用。

四、工作成果

1. 報(bào)告撰寫(xiě)：我們根據(jù)數(shù)據(jù)分析和研究結(jié)果，撰寫(xiě)了一份詳盡的自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。該報(bào)告系統(tǒng)地介紹了我國(guó)各類(lèi)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出了相應(yīng)的政策建議。

2. 信息發(fā)布：我們通過(guò)各類(lèi)媒體和網(wǎng)絡(luò)渠道，向社會(huì)公眾發(fā)布了相關(guān)的自然資源信息和報(bào)告概要，以增加公眾對(duì)自然資源保護(hù)的了解和關(guān)注。

3. 決策支持：我們將自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告提交給相關(guān)政府部門(mén)和決策機(jī)構(gòu)，為決策提供科學(xué)依據(jù)和參考，以促進(jìn)相關(guān)政策的出臺(tái)和實(shí)施。

五、工作總結(jié)

通過(guò)自然資源專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作，我們對(duì)我國(guó)各類(lèi)自然資源的現(xiàn)狀和問(wèn)題有了較為深入的了解，為相關(guān)政策制定和措施推進(jìn)提供了有力支持。然而，我們也意識(shí)到自然資源保護(hù)和利用仍面臨許多挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理，并制定更具針對(duì)性的政策和措施。我們將繼續(xù)努力，為促進(jìn)自然資源的可持續(xù)利用和保護(hù)作出更大貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇11

一、群策群力保護(hù)耕地

1、完善耕地保護(hù)機(jī)制。建立了鎮(zhèn)、國(guó)土所、村三級(jí)責(zé)任監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、國(guó)土所干部聯(lián)村的三位一體耕地保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)馬儀為組長(zhǎng)的耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組；年初，鎮(zhèn)與各村（居）簽訂了《耕地保護(hù)責(zé)任狀》、《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀》、《集體土地管理責(zé)任狀》，嚴(yán)格耕地保護(hù)年度績(jī)效考核機(jī)制；出臺(tái)下發(fā)了《加強(qiáng)耕地保護(hù)、規(guī)范村（居）民建房用地管理的通知》，明確了耕地保護(hù)措施，完善了農(nóng)民建房用地審批條件，規(guī)范了用地報(bào)批程序。

2、加強(qiáng)耕地保護(hù)力度。今年，加強(qiáng)了動(dòng)態(tài)巡查力度，嚴(yán)格落實(shí)一級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于3次、二級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于2次，三級(jí)巡查區(qū)域巡查每周不少于一次，做到了違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止。全年，共查處各類(lèi)土地違法51宗，相比去年有明顯下降。

3、嚴(yán)格落實(shí)占卜平衡。嚴(yán)格實(shí)行耕地“占一補(bǔ)一”，嚴(yán)把耕地占用報(bào)批關(guān)，凡占用耕地的必須依法按程序報(bào)批，先補(bǔ)充同等面積且質(zhì)量相當(dāng)?shù)母亍?dòng)了張家鋪磚廠增減掛鉤項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已基本完成。

4、強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳。今年來(lái)，我所高度重視國(guó)土法律、法規(guī)、政策的宣傳，開(kāi)展了一些列宣傳活動(dòng)。全年，結(jié)合集中整治年、活動(dòng)年，懸掛宣傳橫幅10余幅，張貼標(biāo)語(yǔ)1000余張，出動(dòng)宣傳車(chē)6次，發(fā)放宣傳單600余份，接待來(lái)訪群眾200余次，提高了群眾的基本農(nóng)田保護(hù)、耕地保護(hù)等國(guó)土資源管理意識(shí)。

通過(guò)一系列的耕地保護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)耕地保護(hù)目標(biāo)，確保了20xx年全鎮(zhèn)耕地保有量不少于33553.5畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積不少于27347畝。

二、全心全意開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治

地質(zhì)災(zāi)害防治工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我所歷來(lái)將此作為工作重中之重。一是重預(yù)防，扎實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。年初，與各村居簽訂了《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任狀》，編制了20xx年地質(zhì)災(zāi)害防治方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了隱患摸底調(diào)查；配合省地環(huán)總站開(kāi)展了1：50000地質(zhì)災(zāi)害詳查，在原有4個(gè)隱患點(diǎn)的基礎(chǔ)上新增了牛尾（2處）、大周、排竹、文定等5個(gè)隱患點(diǎn)；針對(duì)隱患點(diǎn)實(shí)際制定了9個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確重點(diǎn)防治對(duì)象和措施；進(jìn)一步健全群防群測(cè)網(wǎng)絡(luò)，制作發(fā)放了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡120余份；在今年6.18-20日暴雨期間，我所上下連續(xù)奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)，和鎮(zhèn)政府干部一起成功組織牛尾村、大周村隱患點(diǎn)群眾安全撤離，避免了人員傷亡，切實(shí)保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。災(zāi)后，及時(shí)統(tǒng)計(jì)災(zāi)情并上報(bào)，積極幫助受災(zāi)群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活，幫助搬遷戶(hù)規(guī)劃選址，報(bào)批。目前，我鎮(zhèn)30余戶(hù)搬遷戶(hù)中有12戶(hù)搬遷戶(hù)已動(dòng)工修建新房。二是重治理，針對(duì)牛尾村隱患點(diǎn)實(shí)際，初步開(kāi)展了地質(zhì)災(zāi)害除險(xiǎn)治理項(xiàng)目。

三、盡職盡責(zé)推進(jìn)非煤礦山管理

安全生產(chǎn)重于泰山，我所嚴(yán)格按照縣局及鎮(zhèn)黨委、政府要求，扎實(shí)開(kāi)展非煤礦山管理和安全生產(chǎn)工作。今年我鎮(zhèn)集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)非煤礦山開(kāi)展了調(diào)查摸底并定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查，與各礦山企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)。6月開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)，7月-10月開(kāi)展了非煤礦山安全生產(chǎn)大整治打督查行動(dòng)和“六打六治”打行動(dòng)。今年，在上級(jí)及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了2次集中執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)存在安全隱患的范松友采石場(chǎng)責(zé)令其立即整改，無(wú)證生產(chǎn)的隆峰機(jī)磚廠責(zé)令其停產(chǎn)，敦促其補(bǔ)辦好采礦許可證，依法取締了非法生產(chǎn)的張家鋪機(jī)磚廠，至現(xiàn)在，隆峰機(jī)磚廠已辦好采礦手續(xù)，即將到期的長(zhǎng)興采石場(chǎng)延期手續(xù)正在辦理中。其次，開(kāi)展了超限超載治理，明確了一名治超專(zhuān)干，與礦山企業(yè)簽訂了合法裝載承諾書(shū)，對(duì)存在超限超載問(wèn)題的礦企，責(zé)令其限期改正。

四、重拳出擊開(kāi)展“打非治違”

今年是違法違規(guī)用地專(zhuān)項(xiàng)整治年，我鎮(zhèn)充分抓住機(jī)遇，首先成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)馬儀為組長(zhǎng)的“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于4月29日召開(kāi)全鎮(zhèn)違法違法占地整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案和國(guó)土清查實(shí)施方案。在上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全鎮(zhèn)54個(gè)村居自20xx年1月1日至今違法違規(guī)占地建房情況進(jìn)行了國(guó)土大清查，嚴(yán)查超面積標(biāo)準(zhǔn)、批東占西、未批先占等違法行為，并依法對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)處理。其次，擴(kuò)大宣傳營(yíng)造輿論氛圍，于6月底利用3日出動(dòng)宣傳車(chē)進(jìn)村入戶(hù)來(lái)回進(jìn)行語(yǔ)音播報(bào)宣傳，在各村張貼“打非治違”宣傳標(biāo)語(yǔ)。第三，認(rèn)真做好了違法用地統(tǒng)計(jì)表的上報(bào)，通過(guò)全面的調(diào)查摸底，秉著不落一戶(hù)的原則，上報(bào)了957宗違法違規(guī)占地建房。其中規(guī)劃區(qū)內(nèi)545宗。第四，集中組織了拆違控違行動(dòng)，6月27日、28日，11月22日開(kāi)展了聯(lián)合執(zhí)法，先后對(duì)泌水、普通、飛娥等村13戶(hù)違法建筑進(jìn)行了部分拆除，7月3日、9月11日，先后動(dòng)用挖機(jī)對(duì)信立、泌水、豐樂(lè)、民強(qiáng)、丁山等9座違法建筑進(jìn)行了強(qiáng)制性拆除，其中，拆除成型建筑3座，切實(shí)做到了“三個(gè)一批，四個(gè)一律”。

五、依法依規(guī)嚴(yán)格用地管理

我所嚴(yán)格執(zhí)行村民建房“一戶(hù)一宅”的`規(guī)定，嚴(yán)禁“一戶(hù)多宅”和超面積標(biāo)準(zhǔn)建房并嚴(yán)格規(guī)劃把關(guān)，農(nóng)民建房用地要符合土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，鼓勵(lì)農(nóng)民集中成片建房，建設(shè)新農(nóng)村。今年，我所共報(bào)批建房用地213宗，其中占用耕地符合條件補(bǔ)辦手續(xù)73宗，占用宅基地、空坪正常審批140宗。對(duì)我鎮(zhèn)歷史遺留問(wèn)題（盧里江、電站路、環(huán)城路）的處理，經(jīng)多次匯報(bào)、請(qǐng)示、協(xié)商，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，現(xiàn)已形成初步處理意見(jiàn)。

六、依法行政妥善處理信訪

制定完善了信訪制度，實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，構(gòu)建所、村二級(jí)國(guó)土資源信訪信息網(wǎng)絡(luò)，要求以“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”為目標(biāo)，深入開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源信訪問(wèn)題引起的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。對(duì)于排查出的問(wèn)題要區(qū)別情況，分別提出處理意見(jiàn)，切實(shí)加以解決。全年共成功調(diào)處20余起矛盾糾紛，無(wú)一起上訪案件，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

七、轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。自今年3月開(kāi)展群眾路線(xiàn)活動(dòng)以來(lái)，我所積極行動(dòng)，上下一心，按要求按規(guī)定出色完成了工作任務(wù)。制定實(shí)施了群眾路線(xiàn)實(shí)施方案，組織開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)36次，集中觀看了警示教育片6部，每個(gè)同志均攥寫(xiě)了3萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記、心得和對(duì)照檢查材料，向社會(huì)各界各級(jí)征集了意見(jiàn)，并對(duì)此進(jìn)行梳理和分類(lèi)總結(jié)，開(kāi)展了民主評(píng)議、召開(kāi)了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的效果，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行整治，整章立制，規(guī)定動(dòng)作很到位，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)，受到了縣局的表?yè)P(yáng)。通過(guò)群眾路線(xiàn)的開(kāi)展，較好地解決了我所同志黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用理論武裝的自覺(jué)性，較好地解決了人生追求方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界，較好地解決了作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步弘揚(yáng)了以我黨優(yōu)良傳統(tǒng)為核心的正風(fēng)正氣，較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神，該項(xiàng)工作在縣局三季度工作督查中受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。

2、改善工作環(huán)境，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，提供為民服務(wù)水平。今年8月我所在一樓成立了便民服務(wù)中心，通過(guò)配齊電腦、打印機(jī)、照相機(jī)等辦公用品提高了辦事效率，各種制度上墻、擺放去向牌、公開(kāi)辦事程序和投訴電話(huà)、規(guī)范辦事流程，實(shí)行限結(jié)制等措施切實(shí)扭轉(zhuǎn)了我所工作作風(fēng)，提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令，強(qiáng)化廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)議座談，全體干部職工簽訂“發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)”承諾書(shū)，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

4、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。今年對(duì)所有制度進(jìn)行梳理，堅(jiān)持適用的，廢止了不適用的，對(duì)存在空白漏洞的結(jié)合實(shí)際重新制定。制定完善實(shí)施了財(cái)務(wù)會(huì)審、動(dòng)態(tài)巡查、考勤、黨風(fēng)廉政建設(shè)、衛(wèi)生管理、報(bào)道宣傳、信訪、財(cái)務(wù)等13項(xiàng)制度。嚴(yán)格上下班，實(shí)行考勤獎(jiǎng)懲制，院落衛(wèi)生公共衛(wèi)生責(zé)任到組，取消工本費(fèi)和服務(wù)費(fèi)，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓工作在陽(yáng)光之下運(yùn)行等一系列的措施轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，樹(shù)立了我所新形象。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào)分享

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自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇1

自然資源是人類(lèi)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于保護(hù)和合理利用自然資源具有重要意義。我在自然資源領(lǐng)域的工作中深刻體會(huì)到了它的重要性，并且通過(guò)積極的努力和創(chuàng)新思維，取得了一系列的成果。

首先，在自然資源的保護(hù)方面，我深入研究了各類(lèi)自然資源的特點(diǎn)和分布規(guī)律，通過(guò)制定科學(xué)合理的保護(hù)計(jì)劃，有效保障了珍稀物種的生存環(huán)境。例如，在保護(hù)森林資源方面，我參與了一項(xiàng)重要的森林生態(tài)修復(fù)工程，在修復(fù)過(guò)程中，合理運(yùn)用激光遙感技術(shù)對(duì)森林覆蓋和植被生態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，隨后有針對(duì)性地開(kāi)展了樹(shù)種更新和非法伐木行為的整治工作。通過(guò)這一系列措施，成功恢復(fù)了大片破損的森林生態(tài)系統(tǒng)，增強(qiáng)了森林資源的可持續(xù)利用能力。

其次，在自然資源的合理利用方面，我積極推動(dòng)了資源利用方式的轉(zhuǎn)變和技術(shù)創(chuàng)新。例如，在礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)利用中，我結(jié)合當(dāng)?shù)厝丝诜植继攸c(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，提出了將傳統(tǒng)的大規(guī)模開(kāi)采方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒?、高效的礦山模式，并引進(jìn)了先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和先進(jìn)的礦物處理技術(shù)，以提高資源利用率和減少對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，我還積極推動(dòng)了礦產(chǎn)資源的綜合利用，例如，在冶煉過(guò)程中，將廢渣和廢水進(jìn)行資源化處理，實(shí)現(xiàn)了資源的循環(huán)利用。

除此之外，在自然資源領(lǐng)域的工作中，我積極推動(dòng)與相關(guān)部門(mén)的合作。例如，在水資源管理中，我與水利部門(mén)合作，通過(guò)有效規(guī)劃和監(jiān)控，優(yōu)化了水資源的分配和利用，有效防止了水資源的浪費(fèi)和污染。同時(shí)，我與農(nóng)業(yè)部門(mén)合作，推廣了水稻節(jié)水栽培技術(shù)，并且通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助農(nóng)民們更加科學(xué)地利用水資源，有效提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)量。

我在自然資源領(lǐng)域的工作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。由于資源的稀缺性和不可再生性，我們面臨著如何合理利用和保護(hù)資源的問(wèn)題。同時(shí)，一些不良的開(kāi)發(fā)利用行為也給資源環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞。然而，通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育和加大執(zhí)法力度，逐漸提高了人們對(duì)資源保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，并確保了資源的可持續(xù)利用。

綜上所述，我的自然資源領(lǐng)域工作總結(jié)表明，自然資源的保護(hù)和合理利用是重要的工作任務(wù)。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新和與相關(guān)部門(mén)的合作，我們可以更好地保護(hù)和利用自然資源，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和人與自然的和諧共存。同時(shí)，在工作中也要面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，但只要我們堅(jiān)定信念，采取創(chuàng)新思維和措施，就能夠取得一系列的成果，為自然資源的保護(hù)和合理利用做出更大的貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇2

自然資源是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要基礎(chǔ)，而人教工作作為推動(dòng)自然資源保護(hù)與合理利用的重要力量，承擔(dān)著培養(yǎng)人們的環(huán)保意識(shí)和資源保護(hù)意識(shí)的重任。在過(guò)去一年的工作中，我秉持著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展自然資源人教工作，力求取得優(yōu)異成績(jī)。

我注重對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)。在每個(gè)學(xué)期的自然資源課程中，我充分利用多媒體手段，生動(dòng)形象地向?qū)W生展示了我國(guó)的自然資源分布和保護(hù)現(xiàn)狀。通過(guò)調(diào)研、實(shí)地考察等方式，讓學(xué)生親身體驗(yàn)和感受自然資源的珍貴與重要性。我對(duì)學(xué)生進(jìn)行了低碳生活、垃圾分類(lèi)和節(jié)約用水等方面的教育，引導(dǎo)他們養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。我還組織了參觀自然保護(hù)區(qū)、參與環(huán)保志愿者活動(dòng)等實(shí)踐課程，讓學(xué)生深度了解野生動(dòng)植物的保護(hù)與環(huán)境的保護(hù)。

我注重與家長(zhǎng)的溝通與合作。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、發(fā)送家?；?dòng)平臺(tái)信息和電話(huà)溝通等方式，我與家長(zhǎng)保持了密切的聯(lián)系。我向家長(zhǎng)介紹了課程進(jìn)度和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并就課堂上的教育方法和家庭教育經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。在與家長(zhǎng)的溝通中，我不僅向他們傳遞了自然資源保護(hù)的重要性，還鼓勵(lì)他們培養(yǎng)孩子的環(huán)保意識(shí)。通過(guò)與家長(zhǎng)密切配合，我得到了家長(zhǎng)的積極支持和配合，使得自然資源教育能夠在學(xué)生的日常生活中得到延續(xù)與鞏固。

我注重與同事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我積極參與學(xué)科組的教學(xué)研討活動(dòng)，與同事們分享自己的教學(xué)方法和資源。通過(guò)交流和學(xué)習(xí)，我們相互促進(jìn)，共同提高自然資源人教工作的質(zhì)量。在教學(xué)過(guò)程中，我與其他學(xué)科的老師進(jìn)行對(duì)接與合作，創(chuàng)設(shè)跨學(xué)科的教學(xué)環(huán)境，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。我還與校園環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)合作，共同開(kāi)展校園環(huán)?；顒?dòng)，組織學(xué)生參與植樹(shù)造林、雨水收集等實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和環(huán)保責(zé)任感。

我注重持續(xù)自我提高與反思。在教學(xué)過(guò)程中，我不斷跟進(jìn)自然資源的最新研究成果，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)水平。同時(shí)，我也認(rèn)真對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行分析和總結(jié)，找出改進(jìn)的方向和方法。我注重聽(tīng)取學(xué)生的反饋和建議，反思自己的教學(xué)方法，不斷調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略，提高自己的教學(xué)效果。

小編認(rèn)為，通過(guò)一年的積極努力和實(shí)踐，我在自然資源人教工作中取得了一定的成績(jī)。我注重培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，與家長(zhǎng)和同事進(jìn)行緊密合作，不斷提升自身的教學(xué)水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，深入開(kāi)展自然資源人教工作，為推動(dòng)自然資源保護(hù)與合理利用做出更大的貢獻(xiàn)。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇3

市自然資源和規(guī)劃局圍繞深化“放管服”改革，以“三抓三促”持續(xù)推進(jìn)“財(cái)產(chǎn)登記”營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化整治工作。2022年全市財(cái)產(chǎn)登記指標(biāo)轉(zhuǎn)移登記獲省評(píng)估第一名。在近期全市2022年?duì)I商環(huán)境評(píng)估指標(biāo)政府端核驗(yàn)解剖中，“財(cái)產(chǎn)登記”指標(biāo)測(cè)評(píng)得分繼續(xù)保持100分。

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，促統(tǒng)籌推進(jìn)。

一是高位推動(dòng)抓統(tǒng)籌。緊扣高質(zhì)量發(fā)展，樹(shù)牢“不抓營(yíng)商環(huán)境就是失職，抓不好營(yíng)商環(huán)境就是不稱(chēng)職”的責(zé)任理念，2022年以來(lái)先后召開(kāi)營(yíng)商環(huán)境會(huì)議4次，對(duì)牽頭的“財(cái)產(chǎn)登記”營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化指標(biāo)項(xiàng)鞏固提升進(jìn)行安排部署，將營(yíng)商環(huán)境治理工作納入全市自然資源系統(tǒng)年度工作考核。二是深入調(diào)研摸實(shí)情。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入縣（市、區(qū)）了解當(dāng)前財(cái)產(chǎn)登記工作現(xiàn)狀，系統(tǒng)排查梳理財(cái)產(chǎn)登記領(lǐng)域影響營(yíng)商環(huán)境的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題，深入研究存在的短板和不足，把問(wèn)題癥結(jié)搞透、把評(píng)估政策搞準(zhǔn)、把迎評(píng)措施搞細(xì)，著力提高迎評(píng)措施的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。三是聚焦重點(diǎn)推整改。聚焦自然資源領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，研究出臺(tái)《20xx年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步服務(wù)市場(chǎng)主體實(shí)施方案》，推行“三快三不三變”工作法，做到快報(bào)、快審、快批，不壓件、不推諉、不拖延，變坐等報(bào)批為上門(mén)服務(wù)、變送來(lái)審查為提前介入、變不合格就退件為主動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)。

二、抓日常調(diào)度，促指標(biāo)提升。

一是組織實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)提升。組織縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)骨干到XXX市考察學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抽派業(yè)務(wù)骨干參加市營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指標(biāo)剖析，對(duì)各縣（市、區(qū)）財(cái)產(chǎn)登記指標(biāo)開(kāi)展剖析，逐項(xiàng)研究數(shù)據(jù)共享辦法，最大限度壓縮辦理時(shí)限，辦件實(shí)現(xiàn)即時(shí)即辦，資料齊全1個(gè)小時(shí)內(nèi)辦結(jié)，最長(zhǎng)不能超過(guò)0.5個(gè)工作日，凡是能通過(guò)共享或者單位自身印發(fā)的相關(guān)文件資料，不再要求申請(qǐng)人提供對(duì)照登記清單。二是延伸布設(shè)辦理網(wǎng)點(diǎn)。將不動(dòng)產(chǎn)登記申請(qǐng)端口延伸至銀行網(wǎng)點(diǎn)和開(kāi)發(fā)企業(yè)，在金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)設(shè)立不動(dòng)產(chǎn)登記便民服務(wù)點(diǎn)，相關(guān)業(yè)務(wù)可直接從便民服務(wù)點(diǎn)遠(yuǎn)程申請(qǐng)，群眾在銀行辦理貸款的同時(shí)一并申請(qǐng)辦理抵押登記，在售樓部簽訂購(gòu)房合同的同時(shí)一并申請(qǐng)辦理預(yù)告登記，實(shí)現(xiàn)不見(jiàn)面審批服務(wù)。截至目前，全市已有373家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、89家銀行安裝了不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)延伸平臺(tái)，累計(jì)申請(qǐng)各類(lèi)登記業(yè)務(wù)81110筆。三是圍繞迎評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。加強(qiáng)圍繞登記環(huán)節(jié)、登記材料、登記時(shí)間、登記成本四個(gè)主要方面進(jìn)行整理歸納，與評(píng)估組做好精準(zhǔn)、順暢的溝通，確保評(píng)估組能準(zhǔn)確、客觀地進(jìn)行評(píng)估。

三、抓監(jiān)督考核，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

一是明確考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)年度評(píng)估工作中排名全省前10位的縣（市、區(qū)）局加3分，排名前20位的加2分，排名前30位的加1分，排名31-59位不加也不扣分，排名60-69位的`減1分，排名70-79位的減2分，排名80位（含80）后的減3分。排名60位后的縣（區(qū)）自然資源局主要領(lǐng)導(dǎo)需要向市自然資源和規(guī)劃局黨組寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在大會(huì)上作書(shū)面檢討。二是創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制。全市率先在全省采取“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式，定期抽取登記后臺(tái)數(shù)據(jù)，整治超期辦件、超時(shí)辦件等不作為、慢作為、亂作為的行為，并適時(shí)對(duì)縣（市、區(qū)）進(jìn)行通報(bào)、提示，跟蹤督導(dǎo)問(wèn)題整改。三是加強(qiáng)暗訪督查。突出問(wèn)題導(dǎo)向，組建工作專(zhuān)班，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，加強(qiáng)窗口建設(shè)，切實(shí)引導(dǎo)干部職工樹(shù)牢“馬上就辦”理念，堅(jiān)持一月一暗訪，一月一通報(bào)，一月一曝光，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決整治破壞營(yíng)商環(huán)境行為，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)造活力的營(yíng)商環(huán)境。

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇4

在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任自然資源干部，負(fù)責(zé)管理和保護(hù)我們所擁有的寶貴自然資源。這份工作使我深刻認(rèn)識(shí)到自然資源的重要性，并且對(duì)如何更好地管理和保護(hù)它們有了更深入的了解。在這篇總結(jié)中，我將分享我在過(guò)去一年中取得的成就以及遇到的挑戰(zhàn)。

首先，我非常自豪地宣布，我們成功地改善了一些關(guān)鍵自然資源的狀況。例如，我們采取了一系列措施來(lái)保護(hù)當(dāng)?shù)厣仲Y源。我們加強(qiáng)了對(duì)非法砍伐和森林火災(zāi)的監(jiān)督，并與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)合作推動(dòng)可持續(xù)林業(yè)發(fā)展。通過(guò)這些措施，我們成功減少了森林覆蓋面積的減少速度，并促進(jìn)了森林生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)。

此外，在水資源管理方面，我們也取得了一定的進(jìn)展。我們加強(qiáng)了河流和湖泊的監(jiān)測(cè)工作，確保水質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。我們還推動(dòng)了節(jié)水意識(shí)的普及，并在社區(qū)中開(kāi)展了有關(guān)水資源保護(hù)的宣傳活動(dòng)。這些措施的成功得益于與當(dāng)?shù)卣途用竦木o密合作，他們對(duì)保護(hù)水資源的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

然而，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是環(huán)境污染問(wèn)題。由于工業(yè)化和城市化的快速發(fā)展，我們所管理的地區(qū)面臨著嚴(yán)重的空氣污染和水污染問(wèn)題。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們與相關(guān)部門(mén)密切合作，加強(qiáng)了大氣和水質(zhì)監(jiān)測(cè)，并通過(guò)采取嚴(yán)厲的措施來(lái)限制污染物的排放。盡管目前我們還沒(méi)有完全解決這些問(wèn)題，但我們的努力取得了初步的成果。

另一個(gè)挑戰(zhàn)是人為活動(dòng)對(duì)生物多樣性的威脅。當(dāng)?shù)氐囊吧鷦?dòng)植物物種數(shù)量和分布范圍正在急劇減少，這給生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了巨大壓力。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們加強(qiáng)了對(duì)野生物種的保護(hù)和管理工作，制定了相關(guān)政策和法規(guī)，并加大了對(duì)非法獵捕和野生動(dòng)植物交易的打擊力度。我們還與動(dòng)物保護(hù)組織合作，開(kāi)展了教育宣傳活動(dòng)，提高公眾對(duì)保護(hù)野生動(dòng)植物的意識(shí)。

在未來(lái)，我們將繼續(xù)努力解決這些挑戰(zhàn)并改善自然資源的管理和保護(hù)工作。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與政府和社區(qū)的合作，制定更加全面和有效的管理措施。我們還將加大宣傳力度，提高公眾對(duì)自然資源保護(hù)的重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)大家積極參與保護(hù)工作。

總結(jié)起來(lái)，過(guò)去一年中，我在管理和保護(hù)自然資源的工作中取得了一些顯著的成績(jī)。盡管面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過(guò)與各方合作，并持續(xù)努力，我們?nèi)〉昧朔e極的進(jìn)展。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們一定能夠更好地管理和保護(hù)我們的自然資源，為我們的后代留下一個(gè)美好的環(huán)境。讓我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)而奮斗！

自然資源局工作總結(jié)匯報(bào) 篇5

自然資源局放管服改革工作總結(jié)匯報(bào)

2018年以來(lái)，遂平縣緊抓被確定為市縣鄉(xiāng)村四級(jí)便民服務(wù)體系試點(diǎn)縣的機(jī)遇，按照“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”的總體要求，緊緊圍繞市委、市政府“放管服”改革工作部署，在市“放管服”改革辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我縣“放管服”改革工作基本情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制?？h委縣政府高度重視“放管服”改革工作，自“放管服”改革工作啟動(dòng)之日起就納入全縣目標(biāo)考核管理。多次召開(kāi)縣政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議、“放管服”改革專(zhuān)項(xiàng)工作部署會(huì)，專(zhuān)題研究解決推動(dòng)“放管服”改革工作。成立了由縣政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的遂平縣“放管服”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全定期會(huì)商、周例會(huì)等制度，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。從縣直部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充實(shí)縣鄉(xiāng)“放管服”改革辦公室力量，對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都制定專(zhuān)案、明確專(zhuān)人，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖，形成了相互依存、互為責(zé)任的責(zé)任鏈條，以責(zé)任鏈條鏈接工作落實(shí)，確保環(huán)節(jié)責(zé)任明、不空轉(zhuǎn)、不斷檔，各項(xiàng)工作高質(zhì)高效推進(jìn)。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作。聚焦企業(yè)和群眾辦事繁、材料多、證明多、手續(xù)多、跑腿多等“痛點(diǎn)”問(wèn)題，按照“五減一優(yōu)”要求，強(qiáng)力推進(jìn)自我革命，再造審批流程，著力打造高效、便捷的政務(wù)環(huán)境。一是推動(dòng)“網(wǎng)上辦”。堅(jiān)持“應(yīng)上必上，全程在線(xiàn)”，全縣具有審批服務(wù)職能的33個(gè)部門(mén)、1012項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)（河南省政務(wù)服務(wù)成績(jī)單顯示數(shù)據(jù)），全部登錄省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)受理和辦結(jié)。二是推動(dòng)“集中辦”。按照“三集中三到位”要求，推進(jìn)審批部門(mén)、審批事項(xiàng)、審批人員集中進(jìn)駐，1012項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)、131名審批服務(wù)人員全部進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心，通過(guò)集中辦公、流程再造、優(yōu)化服務(wù)，有效提升了審批效率。三是推動(dòng)“一窗辦”。在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置“一次辦妥”政務(wù)服務(wù)區(qū)，開(kāi)通6個(gè)“綜合窗口”，實(shí)行“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類(lèi)審批、統(tǒng)一窗口出證”模式，實(shí)現(xiàn)無(wú)差別受理、全部事項(xiàng)接件，讓群眾辦事由“一事跑多窗”變?yōu)椤耙淮稗k多事”。四是推動(dòng)“并聯(lián)審”。堅(jiān)持“同步受理、聯(lián)合勘查，信息共享、資料互補(bǔ)，限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)追責(zé)”，把涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上涉審單位的項(xiàng)目全部納入“綠色通道”，開(kāi)展并聯(lián)審批，審批環(huán)節(jié)壓縮三分之二，審批提速60%以上。五是推動(dòng)“減證辦”。大力開(kāi)展“無(wú)證明城市”創(chuàng)建活動(dòng)，全面清理證明事項(xiàng)，全縣40個(gè)行政審批類(lèi)證明事項(xiàng)，取消5項(xiàng)、保留35項(xiàng)；122個(gè)公共服務(wù)領(lǐng)域證明事項(xiàng)，取消104項(xiàng)、保留18項(xiàng)，保留事項(xiàng)全部制定有“無(wú)證明”措施。探索推行“容缺辦理”，梳理可容缺辦理事項(xiàng)100項(xiàng)，可容缺辦理材料143個(gè)。堅(jiān)持能減則減、一次申請(qǐng)、一套資料、內(nèi)部流轉(zhuǎn)，著力精簡(jiǎn)各類(lèi)申請(qǐng)和證明材料，全縣33家單位共梳理出可精簡(jiǎn)材料政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)767項(xiàng)，可精簡(jiǎn)材料3856條，占改革前所需提供材料總量的61.99%。六是實(shí)行集成套餐服務(wù)?？h行政服務(wù)中心向社會(huì)推出“便民利企套餐”服務(wù)，以為企業(yè)群眾辦好“一件事”為宗旨，選擇了社會(huì)關(guān)注度高、辦件頻率高的事項(xiàng)，制定了食品銷(xiāo)售企業(yè)、開(kāi)辦餐館、開(kāi)辦旅館、開(kāi)辦美發(fā)店等7個(gè)便民利企服務(wù)套餐。七是探索推進(jìn)工程建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目審批制度改革。選取政府投資、社會(huì)投資、公路工程等7類(lèi)業(yè)務(wù)，11家相關(guān)單位聯(lián)合辦公，進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程。目前，全縣不動(dòng)產(chǎn)一般登記業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)間由原來(lái)30個(gè)工作日壓減至7個(gè)工作日，企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間由7個(gè)工作日壓減至1-2個(gè)工作日。

三、堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)一”，構(gòu)建便民體系。緊抓遂平被確定為全市四級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣的機(jī)遇，試點(diǎn)先行，大膽創(chuàng)新，率先實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心、村級(jí)便民服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋，初步構(gòu)建了以縣級(jí)行政服務(wù)大廳為核心、18個(gè)鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心為支撐、203個(gè)村級(jí)便民服務(wù)站為延伸的三級(jí)便民服務(wù)體系。一是優(yōu)化縣級(jí)實(shí)體大廳。對(duì)縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化升級(jí)，大廳面積達(dá)到5000平方米。采取“1+5+X”模式，設(shè)置了1個(gè)統(tǒng)一受理區(qū)，以及稅務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)、并聯(lián)審批、商事登記、企業(yè)服務(wù)5個(gè)服務(wù)專(zhuān)區(qū)和75個(gè)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事“一站式”解決。同時(shí)，配置查詢(xún)機(jī)、自助終端機(jī)等設(shè)施，群眾可自助辦理繳費(fèi)、繳納罰款、稅務(wù)發(fā)票等事項(xiàng)。在縣政務(wù)服務(wù)中心周邊設(shè)置導(dǎo)引標(biāo)識(shí)，開(kāi)通了三條公交線(xiàn)路，極大方便了群眾辦事，讓群眾辦理“大事”不出縣。二是提升鄉(xiāng)級(jí)服務(wù)水平。扎實(shí)推進(jìn)陽(yáng)豐鎮(zhèn)鄉(xiāng)級(jí)審批服務(wù)事項(xiàng)改革試點(diǎn)，梳理規(guī)范鄉(xiāng)級(jí)公共服務(wù)事項(xiàng)62項(xiàng)、村級(jí)代辦公共服務(wù)事項(xiàng)24項(xiàng)，制定了《鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)》58條、《村級(jí)便民服務(wù)站建設(shè)任務(wù)》53條。以陽(yáng)豐鎮(zhèn)為試點(diǎn)，將民政、社保、計(jì)生、農(nóng)業(yè)、村鎮(zhèn)等民生事項(xiàng)分窗辦理、低頻事項(xiàng)綜窗辦理，并明確一名班子成員具體負(fù)責(zé)便民服務(wù)中心日常工作，切實(shí)做到了事項(xiàng)進(jìn)廳、人員到崗、服務(wù)到位。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，以陽(yáng)豐鎮(zhèn)為藍(lán)本，對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)中心，按照統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一服務(wù)要求，進(jìn)行統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一配置自助終端機(jī)，統(tǒng)一印制工作流程和辦事指南，實(shí)現(xiàn)辦理事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、工作流程等全部上墻公開(kāi)，讓群眾“一般事”不出鄉(xiāng)。三是拓寬村級(jí)服務(wù)渠道。以推動(dòng)審批服務(wù)事項(xiàng)“就近辦”“馬上辦”為目標(biāo)，全力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工程等資源，按照“四統(tǒng)一”要求，在每個(gè)行政村建設(shè)村級(jí)便民服務(wù)站，配備電腦等辦公設(shè)備，選聘專(zhuān)職代辦員，讓群眾“小事”不出村，把服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤白蠲酪还铩薄?/p>

四、創(chuàng)新服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌。牢固樹(shù)立群眾至上、企業(yè)至上理念，用心、用情當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的“店小二”，讓遂平的服務(wù)更貼心、更周到、更有溫度。一是推進(jìn)“自助辦”。采購(gòu)便民服務(wù)自助終端機(jī)36臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了中心城區(qū)所有社區(qū)，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“兩個(gè)全覆蓋”。群眾可通過(guò)自助終端機(jī)申請(qǐng)辦理事項(xiàng)，讓群眾能夠“家門(mén)口辦事”和“最多跑一次”。二是探索“掌上辦”?！昂幽纤炱健蔽⑿殴娞?hào)開(kāi)通“政務(wù)服務(wù)”板塊，與河南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)鏈接，大力宣傳“放管服”改革。同時(shí)，建立“企業(yè)服務(wù)”微信群，廣泛吸納各職能部門(mén)班子成員、業(yè)務(wù)骨干以及企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，及時(shí)了解掌握并幫助企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三是開(kāi)通“免費(fèi)送”。與市郵政遂平分公司簽訂協(xié)議，在全市率先開(kāi)通“政務(wù)專(zhuān)遞”，實(shí)行“政府付費(fèi)，免費(fèi)郵寄”，節(jié)省取證時(shí)間，降低辦證成本，讓群眾辦事更加省心、省力、省時(shí)。四是創(chuàng)新“代辦幫辦”。依托縣行政服務(wù)大廳企業(yè)服務(wù)專(zhuān)區(qū)，開(kāi)通企業(yè)服務(wù)綠色通道，從縣發(fā)改委、科工信局、商務(wù)局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、自然資源局等單位，抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，梳理全縣涉及項(xiàng)目審批、企業(yè)服務(wù)的人員名單，制作企業(yè)服務(wù)手冊(cè)，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)專(zhuān)員，代辦幫辦、全程服務(wù)”，用干部的“辛苦指數(shù)”換取企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”，讓企業(yè)舒心辦事、放心投資、安心經(jīng)營(yíng)。

遂平縣“放管服”改革工作，雖然在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市直單位的大力支持下，取得了一些成效，但與改革要求、群眾期盼相比還存在一些問(wèn)題和差距。下步工作中，

我縣將按照市委、市政府關(guān)于“放管服”改革工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作方案，夯實(shí)工作責(zé)任，聚焦實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”前提下“最多只跑一次”的改革目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)“放管服”改革，為實(shí)現(xiàn)遂平高質(zhì)量跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

自然資源局放管服改革工作總結(jié)匯報(bào)

2020年，在沅江市委、市政府和省廳、市局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，沅江市自然資源局一手抓疫情防控、一手抓業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“優(yōu)化空間布局、保護(hù)自然資源、促進(jìn)節(jié)約集約”為主線(xiàn)，努力提升自然資源管理水平，全力保障全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，按照時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的要求，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：

一、上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

（一）加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)，推進(jìn)“多規(guī)合一”

我局全力編制好國(guó)土空間總體規(guī)劃，推動(dòng)新一輪城市總規(guī)調(diào)規(guī)，實(shí)現(xiàn)村莊規(guī)劃編制全圖覆蓋。

一是開(kāi)展了前期專(zhuān)題研究工作。二是開(kāi)展三線(xiàn)劃定初步工作，通過(guò)城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界的模擬劃定和生態(tài)保護(hù)紅線(xiàn)的評(píng)估優(yōu)化，初步確立我市城鎮(zhèn)空間、生態(tài)空間和農(nóng)業(yè)空間的基本格局，明確主導(dǎo)功能區(qū)的劃分，為構(gòu)建以空間治理和空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化的空間規(guī)劃體系奠定基礎(chǔ)。三是啟動(dòng)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，為國(guó)土空間總體規(guī)劃做好城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等特定主導(dǎo)功能的技術(shù)支撐和空間發(fā)展方向。四是已審定空間總體規(guī)劃編制方案，并由政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。

（二）盤(pán)活存量，保障用地指標(biāo)

長(zhǎng)期以來(lái)，我市土地管理重審批、輕監(jiān)管的問(wèn)題突出。截至目前，全市歷年來(lái)批而未供土地6105畝,今年力爭(zhēng)盤(pán)活存量土地1000畝。根據(jù)省廳要求開(kāi)展了2009-2015年批而未供用地批準(zhǔn)文件清查，經(jīng)核實(shí)共涉及批單13個(gè)，地塊16宗，我局對(duì)涉及批單中的每一宗土地全面摸底登記，出臺(tái)了《沅江市2009-2015年批而未供土地處置方案》，明確每一宗土地的征拆主體、資金、處置方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。另外，對(duì)高新區(qū)的低效閑置用地和僵尸企業(yè)用地摸底造冊(cè)，共清理用地16宗，面積596.3畝。

加大土地處置力度，有效盤(pán)活閑置存量土地，目前為止對(duì)12宗447畝土地進(jìn)行了處置，其中原中聯(lián)重科234畝流拍，實(shí)際處置面積213畝，土地出讓金收益9377萬(wàn)元。

有保有壓保障用地需求，目前已批回沅江市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、沅江市芙蓉學(xué)校、沅江市污水處理廠擴(kuò)建項(xiàng)目二期等項(xiàng)目用地總面積682.79畝；已完成稅費(fèi)核準(zhǔn)項(xiàng)目27個(gè)面積77.93畝；待省廳受理項(xiàng)目2個(gè)面積79.43畝。

（三）加大土地收儲(chǔ)和建設(shè)用地增減掛鉤力度，推進(jìn)農(nóng)村“空心房”整治

空心房整治推進(jìn)情況。全市增減掛鉤及空心房摸底選址工作現(xiàn)狀測(cè)量初步設(shè)計(jì)已完成，按“先易后難、整鎮(zhèn)整村推進(jìn)”的原則，正在分五期編制實(shí)施方案，總規(guī)模面積3049畝，其中增減掛鉤面積2649畝，農(nóng)用地開(kāi)發(fā)面積400畝，并先行啟動(dòng)29個(gè)貧困村空心房整治。

新灣鎮(zhèn)增減掛鉤項(xiàng)目情況。試點(diǎn)項(xiàng)目新灣鎮(zhèn)新灣村增減掛鉤項(xiàng)目總規(guī)模159畝，規(guī)劃拆除空心房162戶(hù)。已拆除152戶(hù)，10戶(hù)確定不拆除。復(fù)墾已進(jìn)入掃尾階段，農(nóng)戶(hù)果園雜樹(shù)砍伐的問(wèn)題，鎮(zhèn)、村兩級(jí)正在積極協(xié)調(diào)解決。

草尾鎮(zhèn)全域土地綜合整治進(jìn)展：已完成項(xiàng)目建議書(shū)編制、省廳現(xiàn)場(chǎng)選址踏勘等工作，并配合省測(cè)繪二院做好資源潛力分析調(diào)查，目前全省排名12位，已由省廳上報(bào)自然資源部，等待批復(fù)。

（四）全面啟動(dòng)農(nóng)村房地一體確權(quán)登記頒證工作

我局將農(nóng)村宅基地房地一體確權(quán)登記頒證工作納入向省申報(bào)我市真抓實(shí)干督查激勵(lì)事項(xiàng)，并舉全局之力力爭(zhēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我市成立專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了工作方案、頒布了《沅江市農(nóng)村宅基地房地一體不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)》、沅江市確權(quán)登記頒證處理意見(jiàn)、張貼公示一封信、1號(hào)通告等，每周、每月實(shí)行外調(diào)通報(bào)制度。

該項(xiàng)工作在今年5月18日召開(kāi)全市動(dòng)員大會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道在5月底前相應(yīng)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。本次應(yīng)調(diào)查宗數(shù)為153227宗，分為10個(gè)技術(shù)標(biāo)段，選定共華鎮(zhèn)雙阜村和南嘴鎮(zhèn)百家溝村進(jìn)行首次登記公示試點(diǎn)，目前已打印不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證294本（百家溝210本、雙阜村84本）。下階段，擬定8月初完成外調(diào)數(shù)據(jù)基本調(diào)查，手續(xù)齊全的可先受理發(fā)證，確保12月優(yōu)質(zhì)優(yōu)量完成宅基地頒證任務(wù)。截止6月28日已完成外業(yè)調(diào)查75799宗，完成率達(dá)到49.4%，預(yù)計(jì)8月底之前完成外調(diào)數(shù)據(jù)任務(wù)，12月底完成90%以上確權(quán)登記頒證任務(wù)。

（五）全面禁止赤山島非法取土

一是通過(guò)新一輪礦產(chǎn)規(guī)劃，將取土場(chǎng)轉(zhuǎn)型為砂、石等合法礦山。既滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不造成新的破壞，又借此契機(jī)，解決非法取土問(wèn)題。我市原有8家取土場(chǎng)，除2家復(fù)綠，1家資源不達(dá)標(biāo)外，其余5家均納入此范疇，礦規(guī)預(yù)計(jì)今年下半年落地。二是加強(qiáng)巡查監(jiān)督，規(guī)范赤山島取土場(chǎng)源頭管理。在調(diào)規(guī)期間，我局延續(xù)巡查監(jiān)督方案，由取土場(chǎng)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理，組成監(jiān)管隊(duì)伍，對(duì)取土場(chǎng)進(jìn)行值守，我局進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)超深、越界等違法行為嚴(yán)懲不貸，規(guī)范取土場(chǎng)的土源去向，有效控制非法取土行為。

（六）力爭(zhēng)旱改水指標(biāo)交易創(chuàng)收3億元。

2017年旱改水項(xiàng)目采取本級(jí)政府投資，實(shí)際完成旱改水面積15343.80畝，省廳確認(rèn)旱改水指標(biāo)13983.78畝，除省益陽(yáng)市調(diào)劑指標(biāo)4195.134畝，我市可交易指標(biāo)為9788.646畝，隆回縣購(gòu)買(mǎi)59.14畝，其余沒(méi)有交易。

2018年旱改水項(xiàng)目分為社會(huì)投資和城建投投資兩種模式，共實(shí)施2萬(wàn)多畝，總投資約17000萬(wàn)元，現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)及變更的全部工程量和工程驗(yàn)收工作。其中社會(huì)投資新增水田面積約14247畝（其中新增耕地約195.67畝），城投新增水田面積8870畝（其中新增耕地約479.13畝）。具體面積以省廳確認(rèn)為準(zhǔn)。

我局與省廳積極匯報(bào)，全省旱改水承諾兌現(xiàn)需要的指標(biāo)17000畝，已與瀏陽(yáng)、龍山縣，蘇仙區(qū)等地聯(lián)系，由于價(jià)格偏低暫未協(xié)商好。各地有一定量的指標(biāo)需要但都存在財(cái)政支付困難的問(wèn)題，也都在觀望，截止目前2017年旱改水指標(biāo)交易已與隆回縣產(chǎn)生一筆，交易面積59.143畝，金額266.1390萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取省地調(diào)劑指標(biāo)資金的撥付，已撥回資金8078.9779萬(wàn)元。根據(jù)旱改水領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由市瓊湖投負(fù)責(zé)聯(lián)系第三方正規(guī)中介機(jī)構(gòu)，加大線(xiàn)下交易力度。

（七）扎實(shí)推進(jìn)耕地保護(hù)督察反饋問(wèn)題和往年例行督察“掛賬”問(wèn)題整改

涉及我市違法用地需在6月30日前整改到位29宗，我局依據(jù)省廳相關(guān)整改意見(jiàn)，逐宗列出整改方案，需拆除違法用地12宗，補(bǔ)辦用地手續(xù)16宗，另一宗為漉湖林源紙業(yè)大堤外污水處理池，依據(jù)省政府相關(guān)文件精神，現(xiàn)將該企業(yè)關(guān)停并已封存。目前已拆除到位10宗，另2宗正在拆（陽(yáng)羅生物制劑廠房、胭脂湖毛立武機(jī)械加工房）；補(bǔ)辦用地手續(xù)的有7宗已批，另9宗已將報(bào)批卷宗報(bào)送至審批窗口待批。

（八）深化放管服改革，推進(jìn)一站式服務(wù)

一是推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)提質(zhì)增效。為切實(shí)解決問(wèn)題樓盤(pán)辦證的問(wèn)題，不動(dòng)產(chǎn)中心牽頭研究處理意見(jiàn)，成功為一個(gè)問(wèn)題樓盤(pán)發(fā)放不動(dòng)產(chǎn)證1058本。規(guī)范二手房交易，精簡(jiǎn)手續(xù)、流程，實(shí)現(xiàn)一窗受理、一次性告知，真正實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”目標(biāo)。為老弱病殘實(shí)行上門(mén)面簽服務(wù)，全力支持中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開(kāi)辟綠色通道，設(shè)立園區(qū)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記專(zhuān)區(qū)專(zhuān)窗服務(wù)，派專(zhuān)人全程跟蹤辦理，為企業(yè)提供便捷服務(wù)，上半年共發(fā)放不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證5739本。二是推進(jìn)“放管服”改革。啟動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，積極開(kāi)展行政審批項(xiàng)目的清理復(fù)核工作。

（九）夯實(shí)地籍基礎(chǔ)工作

認(rèn)真開(kāi)展第三次國(guó)土調(diào)查工作，我市三調(diào)工作自2019年啟動(dòng)，目前已全面完成第三次調(diào)查初始成果的外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)核實(shí)工作，目前數(shù)據(jù)已報(bào)自然資源部審核，并已啟動(dòng)三調(diào)的統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)更新工作。

二、存在的困難

1.項(xiàng)目施工協(xié)調(diào)工作難度大，落實(shí)種植的難度大。

2.各項(xiàng)建設(shè)對(duì)耕地占補(bǔ)指標(biāo)的需求量增大，耕地后備資源缺乏，耕地開(kāi)發(fā)難度大。

3.不動(dòng)產(chǎn)登記“最多跑一次”職能整合有待深入，技術(shù)力量薄弱、業(yè)務(wù)量多。

4.征拆資金難到位，無(wú)法啟動(dòng)征拆程序，導(dǎo)致批而未供土地處置進(jìn)度延遲。

5.?執(zhí)法難度大、執(zhí)法被動(dòng)。因自然資源部門(mén)在執(zhí)法監(jiān)察中無(wú)強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，部分違法用地屬于生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目用地、村民服務(wù)中心項(xiàng)目用地及精準(zhǔn)扶貧中的異地搬遷項(xiàng)目用地，涉及民生工程，自然資源部門(mén)沒(méi)收地上建筑物移送財(cái)政部門(mén)難以到位。且無(wú)執(zhí)法車(chē)輛、執(zhí)法巡查經(jīng)費(fèi)短缺。

三、下半年工作計(jì)劃

1.落實(shí)耕地保護(hù)督查整改情況，確保11月30日清零。

2.完成國(guó)土空間總體規(guī)劃招標(biāo)工作，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化生態(tài)紅線(xiàn)，科學(xué)劃定城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界，統(tǒng)籌劃定三條紅線(xiàn)，編制市級(jí)空間總體規(guī)劃大綱；開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，推進(jìn)多規(guī)合一，啟動(dòng)空間規(guī)劃一張圖建設(shè)，完成4個(gè)試點(diǎn)多規(guī)合一村莊規(guī)劃編制任務(wù)。

3.完成新灣鎮(zhèn)新灣村增減掛鉤項(xiàng)目驗(yàn)收指標(biāo)確認(rèn)；分五期編制全市3000畝增減掛鉤實(shí)施方案并完成項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)工作；完成2020年第一期增減掛鉤項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)、工程施工、指標(biāo)確認(rèn)等工作。

4.完成沅江市草尾鎮(zhèn)全域土地綜合整治試點(diǎn)申報(bào)。

5.按上級(jí)要求完成全國(guó)三調(diào)時(shí)點(diǎn)更新工作。

6.全力完成批而未供土地處置與月清“三地”工作，爭(zhēng)取完成土地出讓金收益5億元的任務(wù)。

7.按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地房地一體確權(quán)登記頒證工作，達(dá)到頒證率90%以上。

8.完成報(bào)批土地1000畝，盤(pán)活存量土地800畝。

9.力爭(zhēng)旱改水交易創(chuàng)收3億元。

自然資源局放管服改革工作總結(jié)匯報(bào)

為進(jìn)一步深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，有效提升我縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力，根據(jù)縣依法治縣辦公室相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我縣“放管服”工作總結(jié)如下：以下是由愛(ài)作文網(wǎng)小編分享，希望大家喜歡。

一、工作目標(biāo)

圍繞全面推進(jìn)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一網(wǎng)通辦”目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)我縣在網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)方面存在的突出問(wèn)題和明顯短板，以規(guī)范政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程、融合線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)、推廣移動(dòng)政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新應(yīng)用服務(wù)模式等為重點(diǎn)，推廣運(yùn)用“天府通辦”等線(xiàn)上政務(wù)服務(wù)品牌，積極推進(jìn)“一次辦、網(wǎng)上辦”“一證通辦”“最多跑一次”，提升政務(wù)服務(wù)平臺(tái)服務(wù)能力，動(dòng)態(tài)調(diào)整《縣行政許可事項(xiàng)清單》積極推進(jìn)縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化試點(diǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、主要任務(wù)

（一）推進(jìn)“一次辦、網(wǎng)上辦”改革。

一是圍繞高效辦成“一件事”這一目標(biāo)，聚焦企業(yè)開(kāi)辦、工程項(xiàng)目、社保醫(yī)保、住房公積金、不動(dòng)產(chǎn)登記、交通、戶(hù)籍管理等領(lǐng)域，梳理企業(yè)群眾辦件量較大的高頻事項(xiàng)，9月底前各行權(quán)單位梳理出50件以上企業(yè)群眾“一事一次辦”事項(xiàng)清單。二是組織對(duì)“一件事”涉及多個(gè)部門(mén)的審批環(huán)節(jié)予以歸并壓縮、取消，形成“一事一次辦”新辦理流程，編制發(fā)布辦事指南。三是推進(jìn)實(shí)體大廳與網(wǎng)上平臺(tái)集成融合，推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下同一標(biāo)準(zhǔn)、同一流程，實(shí)現(xiàn)一次告知、一次表單、一次連辦、一次辦好。四是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知制度，推行現(xiàn)場(chǎng)辦事引導(dǎo)服務(wù)，推行溫馨服務(wù)、文明服務(wù)，在符合法定受理?xiàng)l件、相關(guān)材料齊備的前提下一次辦好審批服務(wù)事項(xiàng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事滿(mǎn)意。

（二）積極推進(jìn)“一證通辦”“一照通辦”。

一是結(jié)合實(shí)際梳理企業(yè)群眾依申請(qǐng)辦理的高頻事項(xiàng)，大幅精簡(jiǎn)辦事過(guò)程中需要提交的申請(qǐng)材料，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人提交材料平均減少50%以上，推進(jìn)辦事材料目錄化、標(biāo)準(zhǔn)化、電子化；二是在公安、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、自然資源、住建、醫(yī)保、人社、司法等部門(mén)建立高頻事項(xiàng)容缺受理制度，對(duì)基本條件具備，主要申請(qǐng)材料齊全，且符合法定形式，但次要條件或申請(qǐng)材料缺失的審批事項(xiàng)，經(jīng)申請(qǐng)人作出書(shū)面承諾后，窗口依申請(qǐng)先予受理，當(dāng)場(chǎng)一次性告之需補(bǔ)正的材料、時(shí)限和超時(shí)限補(bǔ)正處理辦法，在申請(qǐng)人補(bǔ)正全部材料后，在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)及時(shí)出具辦理結(jié)果意見(jiàn)，頒發(fā)相關(guān)批文證照。縣政務(wù)服務(wù)中心（分中心）大廳設(shè)立容缺辦理綜合服務(wù)窗口，申請(qǐng)人向窗口遞交材料經(jīng)初審符合“容缺受理”條件的，開(kāi)具容缺受理告知單，申請(qǐng)人在期限內(nèi)補(bǔ)正材料后，容缺受理窗口開(kāi)具受理通知書(shū)。未在期限內(nèi)補(bǔ)正的，短信通知申請(qǐng)人并作退件處理。三是11月底前梳理形成“一證通辦”“一照通辦事項(xiàng)清單”，積極探索實(shí)行告知承諾制，實(shí)現(xiàn)部分事項(xiàng)僅需憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照和居民身份證等就能“網(wǎng)上辦”掌上辦”。四是推動(dòng)高頻事項(xiàng)的移動(dòng)辦理，為企業(yè)、群眾提供套餐式服務(wù)，方便企業(yè)、群眾辦事真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)、群眾“最多跑一次”。

（三）規(guī)范統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)。

一是圍繞高效辦成“一件事”這一目標(biāo)，聚焦企業(yè)開(kāi)辦、工程項(xiàng)目、社保醫(yī)保、住房公積金、不動(dòng)產(chǎn)登記、交通、戶(hù)籍管理等領(lǐng)域，梳理企業(yè)群眾辦件量較大的高頻事項(xiàng)，9月底前各行權(quán)單位梳理出50件以上企業(yè)群眾“一事一次辦”事項(xiàng)清單。二是組織對(duì)“一件事”涉及多個(gè)部門(mén)的審批環(huán)節(jié)予以歸并壓縮、取消，形成“一事一次辦”新辦理流程，編制發(fā)布辦事指南。三是推進(jìn)實(shí)體大廳與網(wǎng)上平臺(tái)集成融合，推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下同一標(biāo)準(zhǔn)、同一流程，實(shí)現(xiàn)一次告知、一次表單、一次連辦、一次辦好。四是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知制度，推行現(xiàn)場(chǎng)辦事引導(dǎo)服務(wù)，推行溫馨服務(wù)、文明服務(wù)，在符合法定受理?xiàng)l件、相關(guān)材料齊備的前提下一次辦好審批服務(wù)事項(xiàng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事滿(mǎn)意。

（四）深入開(kāi)展政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”。

我局于**年8月起，開(kāi)始著手好好差評(píng)系統(tǒng)建設(shè)，耗時(shí)一個(gè)月，總投資9萬(wàn)余元的系統(tǒng)已建成并開(kāi)始試運(yùn)行從目前的的情況來(lái)看:我縣的大多數(shù)部門(mén)都是用的是各個(gè)業(yè)務(wù)上級(jí)部門(mén)的專(zhuān)網(wǎng)，由于上級(jí)部門(mén)的專(zhuān)網(wǎng)還沒(méi)有與省級(jí)的體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)鏈接，所以，還不能實(shí)現(xiàn)好差評(píng)在政務(wù)服務(wù)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)傳輸。目前，稅務(wù)系統(tǒng)正準(zhǔn)備與全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)鏈接，到時(shí)，稅務(wù)系統(tǒng)就可以運(yùn)用“好差評(píng)系統(tǒng)了。

（五）規(guī)范行政許可事項(xiàng)清單。

相對(duì)集中行權(quán)事項(xiàng)事項(xiàng)清理工作方面:8月25日縣編辦下發(fā)了《關(guān)于清理上報(bào)相對(duì)集中形式權(quán)力事項(xiàng)的函》，根據(jù)各單位的上報(bào)情況，擬劃轉(zhuǎn)87項(xiàng)行政許可，行政確認(rèn)和其它行權(quán)事項(xiàng)，我局也積極主動(dòng)與相關(guān)行權(quán)單位對(duì)接，目前該項(xiàng)工作正在努力推動(dòng)和清理中。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告（收藏十篇）

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結(jié)哦?？墒窃鯓訉?xiě)工作總結(jié)才能出彩呢？下面是小編精心整理的人力資源工作總結(jié)報(bào)告（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇1

時(shí)間如梭，不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及20xx年的兩部分分別陳述如下：

一、工作總結(jié)工作內(nèi)容

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購(gòu)及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤(pán)點(diǎn)、公司綠化等。

2、人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。作為行政專(zhuān)員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類(lèi)文件歸檔和保管，大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……

在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；

2、由于車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的欠缺，車(chē)輛管理一直沒(méi)有很好的提高；

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的.重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。

工作效率雖有所提高，但并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來(lái)說(shuō)XX年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著XX年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！

二、20xx年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬知識(shí)面；本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

2、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭(zhēng)20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作！

最后，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn)！

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇2

過(guò)去的一年，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為2012年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、行政管理工作

1、認(rèn)真做好文件檔案整理工作

按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份；整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書(shū)等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。

4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

2012年行政人事部組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。

二、行政人事部人事管理工作

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn)，2012年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的`建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

人力資源的招聘與配置，不單純是開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門(mén)各職位工作分析來(lái)招聘人才滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，今后將對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿(mǎn)足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開(kāi)各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。 多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

下半年，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶(hù)、轉(zhuǎn)出工作

新的勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，行政人事部人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，全年申報(bào)工傷2起。

5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部、客服部?jī)?nèi)開(kāi)展績(jī)效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

三、行政人事部采購(gòu)管理工作

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇3

回顧20XX年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門(mén)的職能職責(zé)，以積極的工作態(tài)度，履行好了人力資源部為集團(tuán)公司各部門(mén)、各分公司及公司全體員工服務(wù)的基本職責(zé)。較為圓滿(mǎn)的完成了本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在不足之處和需亟待改進(jìn)的地方，在此作一小結(jié)：

一、年度工作總結(jié)：

（一） 集團(tuán)公司XX部人力資源配置現(xiàn)況

（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置：現(xiàn)有職能部門(mén)7個(gè)和6個(gè)分公司，各崗位人員按照定崗定員甚至一人多崗而配置。

（2）集團(tuán)公司XX部員工人數(shù)：現(xiàn)有員工XX人（集團(tuán)職能部門(mén)XX人、XX分公司XX人、XX汽修公司XX人、XX分公司XX人、XX分公司XX人、XX分公司XX人、XX分公司XX人，不含美容部員工）。

（3）高層領(lǐng)導(dǎo)6人（含董事長(zhǎng)）、中層人員12人、一般員工XX人。

（二）員工關(guān)系管理

健全勞動(dòng)人事制度以及相關(guān)資料：

（1）凡新入職員工在試用期內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》XX份，勞動(dòng)合同簽訂率100%，確保了公司與員工雙方的合法權(quán)益關(guān)系，

（2）及時(shí)處理員工爭(zhēng)議，化解員工矛盾，勞資關(guān)系和諧；

（3）遵守《勞動(dòng)合同法》基礎(chǔ)上，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，勞資關(guān)系良好，本年度無(wú)勞動(dòng)糾紛，

（4）加強(qiáng)了員工招聘及辭職（離職）程序的管理；

（5）進(jìn)一步強(qiáng)化了員工出勤情況的監(jiān)管力度，要求員工上下班必須指紋打卡，外出培訓(xùn)、出差、外出辦事等必須報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，請(qǐng)假、換休必須提前書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

（三） 招聘、入職、考核及離職管理

（1）招聘管理：

1、為了對(duì)公司員工進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充、跟進(jìn)，保證各部門(mén)（分公司）在用人時(shí)有人可用、有人才可選。

2、建立公司全方位招聘渠道：

3、先將近期所有應(yīng)聘本崗位人員按照嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選并經(jīng)用人部門(mén)面談，再將基本符合本崗位條件的應(yīng)聘者提請(qǐng)總經(jīng)理面試，最終由集團(tuán)公司研究確定是否錄用。

4、通過(guò)各種途徑招人、選人，能夠滿(mǎn)足公司用人需求，今年共計(jì)招聘46名員工（含7名XX分公司員工）。

（2）入職、考核管理：被錄用人員進(jìn)入入職程序，簽訂勞動(dòng)合同，組織入職培訓(xùn)，使其知道應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)要求、制度，進(jìn)行試用期間跟蹤了解，根據(jù)試用人員工作情況組織考核與轉(zhuǎn)正。

離職管理：?jiǎn)T工無(wú)論是什么原因離開(kāi)公司前都必須在公司相關(guān)人員的監(jiān)督下進(jìn)工作及公物移交，交接完備后及時(shí)辦理終止勞動(dòng)合同和相關(guān)部門(mén)的清欠等手續(xù)。辭職手續(xù)完善率100%。離職人員XX人（XX分公司XX人）。

（3）檔案資料管理：?jiǎn)T工檔案（電子文檔、書(shū)面文檔）是掌握人員的基本資料的信息庫(kù)，檔案包括在職員工檔案、辭職（離職）人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案（儲(chǔ)備用）。通過(guò)平常時(shí)間對(duì)在職員工檔案的清理、補(bǔ)充，基本實(shí)現(xiàn)了一人一檔案；對(duì)辭離職人員及時(shí)辦好相關(guān)手續(xù)并及時(shí)歸入辭離職人員檔案內(nèi)；應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行分專(zhuān)業(yè)、分應(yīng)聘崗位整理，以備今后需要時(shí)查選。

（四）、培訓(xùn)組織與管理

員工的基本綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能與執(zhí)行力直接關(guān)系著公司的效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，培訓(xùn)工作一直是人資部的一項(xiàng)重要工作。

（1）、新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)：人力部按照《新員工入職培訓(xùn)大綱》內(nèi)容共組織了17人次的入職崗前常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)入職培訓(xùn)，使新員工完成了從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型，能快速的認(rèn)識(shí)公司、了解公司歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，認(rèn)同公司企業(yè)文化，明白公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，清楚各項(xiàng)規(guī)章制度、本職崗位職責(zé)、消防安全知識(shí)。最終使新員工以最短的時(shí)間融入到集團(tuán)公司這個(gè)大家庭中來(lái)。

（2）、員工在崗培訓(xùn)：

1、根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃工作安排，今年主要是以走出去培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主。針對(duì)各行業(yè)的具體工作特點(diǎn)和要求，公司指派多人到相關(guān)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)，先后派人參加《消防知識(shí)規(guī)范》、《汽車(chē)后市場(chǎng)經(jīng)理人特訓(xùn)》、《長(zhǎng)安汽車(chē)新三包法規(guī)》等培訓(xùn)。

2、各部門(mén)、分公司結(jié)合自身實(shí)際組織提升自身專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。

（五） 績(jī)效考核管理

績(jī)效考核與評(píng)估，公司通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行季度與年度相結(jié)合的績(jī)效考核，將考核結(jié)果與員工的績(jī)效工資、崗位調(diào)整、年終績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，極大的提高了員工工作積極性和主動(dòng)性，建立起能上能下、能進(jìn)能出的企業(yè)自我約束束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)了公司人力資源開(kāi)發(fā)、管理與合理使用。

（六） 員工薪酬管理

無(wú)論是對(duì)企業(yè)，還是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，薪酬問(wèn)題無(wú)疑都是最敏感的問(wèn)題之一，薪酬管理是企業(yè)成員普遍關(guān)注的內(nèi)容，是企業(yè)員工最直接的工作目的，在人力資源管理效率中起決定性的作用。薪酬制度必須在保證勞動(dòng)力得到充分的報(bào)酬的前提下，才能有效實(shí)現(xiàn)促進(jìn)再生產(chǎn)的作用。另外，薪酬多少也從側(cè)面體現(xiàn)了企業(yè)員工在企業(yè)中的績(jī)效水平。合理的薪酬管理的意義在于：第一有利于加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，第二有利于促進(jìn)人力資源管理的科學(xué)化，第三有利于建立具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)形象。每個(gè)月員工工資具體到個(gè)人工資需要變動(dòng)、調(diào)整、晉升的整理后提交總經(jīng)理研究定級(jí)以及員工工資表審核，20XX年支付員工工資共計(jì)XX多萬(wàn)元。未出現(xiàn)多發(fā)或少發(fā)現(xiàn)象。

（七） 做好公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要。

為配合公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施，根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)人力資源的需求，對(duì)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行了初步的設(shè)想：集團(tuán)在今后五年內(nèi)人力資源戰(zhàn)略的總體設(shè)想是人才為本、激勵(lì)創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的管理水平，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人力資源保障。

（八）根據(jù)上級(jí)關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)安置工作精神，在縣就業(yè)服務(wù)管理局的關(guān)心支持下，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，20XX年累計(jì)有XX名（其中6人要到20xx年3月底見(jiàn)習(xí)才結(jié)束）高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，縣就業(yè)局支付公司見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)XX元。

（九）社會(huì)保險(xiǎn)管理。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、增減人員申報(bào)、紙質(zhì)報(bào)表申報(bào)，做到了及時(shí)，準(zhǔn)確、規(guī)范并于20XX年6月實(shí)現(xiàn)了從原來(lái)的金保系統(tǒng)申報(bào)到網(wǎng)上申報(bào)的過(guò)度。加強(qiáng)員工社會(huì)保險(xiǎn)管理（年底人數(shù)）：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合參保條件的才能參保?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為XX人，基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)為XX人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為XX人（含XX項(xiàng)目部17人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為XX人。實(shí)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)XX元。

在今年5月前完成了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的稽核資料申報(bào)、稽核工作。在不影響員工利益的基礎(chǔ)上為公司節(jié)約了一定的額外費(fèi)用。

（十）為促進(jìn)4050人員、失地農(nóng)民、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等就業(yè)困難人員的就業(yè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，對(duì)公司安置就業(yè)困難人員就業(yè)而繼續(xù)享受社保補(bǔ)貼政策。20XX年度享受社保補(bǔ)貼資金近XX萬(wàn)元。

（十一）今年上半年已辦理5個(gè)公司20XX年度企業(yè)應(yīng)安置殘疾人的《安置殘疾人認(rèn)定書(shū)》。

（十二）其他基礎(chǔ)性工作和日常管理工作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、 工作中的不足：

（一）人力資源方面，做得還不夠完善，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進(jìn)思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場(chǎng)行情隨時(shí)調(diào)整招聘方案、招聘策略及招聘策略。

（二）留人方面：留人機(jī)制有待完善，造成了進(jìn)得來(lái)，留不住局面，20XX年員工辭離職人數(shù)33人。

（三）績(jī)效考核方面：考核標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化，比較籠統(tǒng)，這樣就弱化了績(jī)效考核的作用；在考核員工工作績(jī)效時(shí)隨意性較大，沒(méi)有嚴(yán)格按照公司績(jī)效考核制度考核；有些部門(mén)不夠重視此項(xiàng)工作，認(rèn)為這樣做是在走過(guò)場(chǎng)；有些崗位缺少工作壓力與動(dòng)力，工作效率不高，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新思維。

（四）培訓(xùn)方面：人力資源部今年對(duì)員工在職培訓(xùn)不到位。

（五）相關(guān)工作方面的法律知識(shí)少，知道一些但又不系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)展工作造成困難。

（六）開(kāi)拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，在以后的工作當(dāng)中，我們爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)做到實(shí)事求是的同時(shí)，將眼光放得再長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開(kāi)闊一些，積極進(jìn)取、開(kāi)闊創(chuàng)新。

三、20xx年工作計(jì)劃：

（一）基于公司未來(lái)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，20xx年戰(zhàn)略的重點(diǎn)是：公司幾個(gè)關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才的定位，例如轎車(chē)維修高級(jí)工類(lèi)、汽車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)、汽車(chē)貿(mào)易管理類(lèi)的崗位。并做好關(guān)鍵崗位人員儲(chǔ)備。

（二）積極推進(jìn)公司人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成更加規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。修改和補(bǔ)充人力資源管理相關(guān)制度、流程，一個(gè)好的企業(yè)，各項(xiàng)工作均能有條不紊，員工熱情高漲。這需要公司各項(xiàng)制度完善，流程清晰。這就需要建立制度體系，完善制度培訓(xùn)，梳理流程脈絡(luò)，工作有章遵循。

（三）按照公司新組織構(gòu)架完成公司各部門(mén)（分公司）的工作分析，修訂、完善各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，在XX年此工作已做，但還未審核。

（四）完善用人制度，推動(dòng)員工的正常流動(dòng)，規(guī)避員工的不正常流動(dòng)。正常的員工流動(dòng)會(huì)推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展；反過(guò)來(lái)，不正常的員工流動(dòng)又會(huì)阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)管理必須通過(guò)用人制度的改善來(lái)推動(dòng)企業(yè)員工的正常流動(dòng)。

（五）強(qiáng)化績(jī)效考核功能，建立和完善績(jī)效考核體系，量化考核指標(biāo)，全面實(shí)施全員績(jī)效管理；績(jī)效考核20XX年人力資源部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)建立完善運(yùn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的?？?jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（六）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策有較大變動(dòng)，在不影響員工利益的基礎(chǔ)上變動(dòng)參保方式。

（七） 招聘工作：開(kāi)拓招聘渠道，快速補(bǔ)充人員。以現(xiàn)場(chǎng)招聘、員工介紹、內(nèi)部推薦、人才尋訪、網(wǎng)絡(luò)招聘為主要招聘渠道，以培訓(xùn)晉升與報(bào)刊廣告等為輔招聘方式，降低公司招聘成本和招聘周期，及時(shí)補(bǔ)充各類(lèi)所需崗位人員。規(guī)范招聘工作流程和方法以及提升招聘效果。加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。增強(qiáng)與用人部門(mén)及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

（八）加強(qiáng)本部門(mén)自身建設(shè)。提高自身的執(zhí)行力，在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專(zhuān)業(yè)化。

（九）日常性和基礎(chǔ)性工作。

在新的一年里，人力資源部將嚴(yán)格根據(jù)公司的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“觀念決定行動(dòng)，思路決定出路”的理念，以公司大局觀為重，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法，深挖潛力能力，面對(duì)困難問(wèn)題時(shí)，我們有條件時(shí)要上，沒(méi)有條件自己也要?jiǎng)?chuàng)造條件上。我們堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的理解和大力支持下，人力資源部一定盡我們所能，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的發(fā)展方向前進(jìn)，為公司更快更好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。以上工作計(jì)劃和思路將在20xx年的工作中不斷補(bǔ)充、完善，以更好的為全體員工服好務(wù)，更好的促進(jìn)公司的全面發(fā)展！

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇4

我于20xx年x月x日在x客服中心擔(dān)任HR一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、20xx年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足

(一)做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)閤招聘市場(chǎng)比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)x人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門(mén)的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上x(chóng)分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。

(二)完善人事檔案管理

我會(huì)按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門(mén)員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門(mén)的`總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令x分公司人事專(zhuān)員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。

(三)保障員工福利機(jī)制

我于x月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成x公司社保開(kāi)戶(hù)及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通x社保賬戶(hù)，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來(lái)，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事HR的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)剛?cè)腴T(mén)的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從x回來(lái)后，就開(kāi)始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。x月份x監(jiān)察室對(duì)我們x項(xiàng)目進(jìn)行檢查，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對(duì)x傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類(lèi)別進(jìn)行歸類(lèi)保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過(guò)去的一年中，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證減少工作中的失誤。

二、20xx年工作計(jì)劃

通過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門(mén)完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

在過(guò)去的一年里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20xx年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

感謝x給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇5

當(dāng)今時(shí)代是信息的時(shí)代，是飛速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代中，我們公司應(yīng)運(yùn)而生。從國(guó)際的形勢(shì)看國(guó)內(nèi)的發(fā)展，任何企業(yè)的興衰成敗，不僅僅取決于資金的雄厚、設(shè)備的精良和管理者的管理水平，更在于企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)。根據(jù)我們企業(yè)及行業(yè)的特點(diǎn)，我人力資源部打破以往的招聘模式，特與省內(nèi)外各高校取得聯(lián)系，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式選拔人才。參加人員有：路易斯先生、高祖強(qiáng)先生、趙春雨女士、吳迪、張晶、李杰、修士君。歷時(shí)近兩個(gè)月，經(jīng)過(guò)我們通力協(xié)作、共同努力，取得了可喜的成績(jī)，選拔出優(yōu)秀人才為公司人才儲(chǔ)備增添了新的活力，同時(shí)這也為公司的更好發(fā)展提供了有利條件。

本次招聘工作從9月26日起正式開(kāi)始，11月15日結(jié)束，先后走訪了華瑞學(xué)院、東方學(xué)院、德強(qiáng)學(xué)院、中國(guó)石油大學(xué)（華東校區(qū)）、黑龍江科技學(xué)院、哈爾濱理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院、黑龍江大學(xué)、佳木斯大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)等多家高校，共有XX余人參加考試?，F(xiàn)對(duì)此次招聘工作做如下總結(jié)。

第一、前期鋪墊，網(wǎng)絡(luò)宣傳，起到?jīng)Q定作用。

1、排除萬(wàn)難，創(chuàng)造條件，做好前期鋪墊。

公司創(chuàng)建初期，各項(xiàng)規(guī)章制度尚不健全，人力資源部的工作人員不足，設(shè)備不夠齊全，并且工作人員對(duì)公司的行業(yè)還不熟悉。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們抽調(diào)了其他部門(mén)的部分人員和設(shè)備，充分利用現(xiàn)有資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。并通過(guò)各種途徑，對(duì)國(guó)內(nèi)外的相關(guān)行業(yè)做了充分的了解，結(jié)合我們公司的具體情況，制作了公司自己的網(wǎng)站，一個(gè)公司對(duì)外宣傳的窗口。到施工現(xiàn)場(chǎng)拍攝廠房和住房的建設(shè)情況，編制出了具有行業(yè)特點(diǎn)的ppt宣講材料。我們克服了種種困難，發(fā)揚(yáng)了“沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神，為公司下一步的招聘宣傳工作，打下了很好的鋪墊。

2、有效溝通，宣傳到位，收獲意外驚喜。

本次招聘，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及前期與各高校的電話(huà)溝通和走訪進(jìn)行宣傳，得到各高校畢業(yè)生及社會(huì)各界對(duì)我公司的高度認(rèn)可。而且在招聘過(guò)程中，我們深有體會(huì)，當(dāng)一批批德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生，爭(zhēng)先恐后的涌到我們面前的時(shí)候，我們已經(jīng)看到了我們企業(yè)興盛和高速發(fā)展的曙光。尤其是在中國(guó)石油大學(xué)，應(yīng)學(xué)生和老師的強(qiáng)烈要求，我們已與其畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議70余份。簽約的每個(gè)學(xué)生都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試和英語(yǔ)口試逐關(guān)篩選出來(lái)的，應(yīng)該說(shuō)是學(xué)校的精英。在佳木斯大學(xué)，通過(guò)學(xué)校就業(yè)部門(mén)老師協(xié)助，來(lái)我公司參加的應(yīng)聘畢業(yè)生有近千人，場(chǎng)面真是盛況空前。這都充分體現(xiàn)出我們的宣傳力度已超出了我們的預(yù)期效果，使我公司得到了社會(huì)各界的好評(píng)。這在我公司創(chuàng)建初期是一個(gè)良好的開(kāi)端，就像有句話(huà)說(shuō)得那樣：“良好的開(kāi)端是成功的一半”。

第二、打有準(zhǔn)備之仗，在實(shí)踐中收成果。

1、宣講課件ppt材料準(zhǔn)備充分。

通過(guò)吳迪有聲有色的講述，吸引了廣大應(yīng)聘畢業(yè)生的目光，使他們能了解我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售的方向，以及新進(jìn)員工的薪金待遇等，并為他們以后的生活進(jìn)行籌劃。

2、答疑工作做得耐心、細(xì)致、簡(jiǎn)潔而精彩。

當(dāng)有學(xué)生問(wèn)到：“你們?nèi)A嘉公司沒(méi)有悠久的歷史，用什么來(lái)證明自己的實(shí)力和以后的發(fā)展呢？”時(shí)，趙部長(zhǎng)回答說(shuō)：“華嘉的確沒(méi)有悠久的歷史，但你是要做沿著歷史走的人，還是要做譜寫(xiě)歷史的人呢！”這就是我們?nèi)A嘉人對(duì)應(yīng)聘者做出的精彩回答。從趙部長(zhǎng)對(duì)種種問(wèn)題的回答過(guò)程中，應(yīng)聘者深深體會(huì)到華嘉的企業(yè)文化和華嘉人的“團(tuán)隊(duì)精神”，激發(fā)了應(yīng)聘者高漲的熱情。

3、筆試試卷的準(zhǔn)備充分。

路易斯先生和高祖強(qiáng)先生為了筆試這一環(huán)節(jié)達(dá)到效果，不辭辛苦，根據(jù)每所學(xué)校的具體情況共準(zhǔn)備了五套試卷并附答案（詳見(jiàn)附表4），這使我們?cè)诠P試過(guò)程中避免了漏題的發(fā)生，保證了筆試的質(zhì)量，考出了應(yīng)聘者的真實(shí)水平。在解決不能攜帶大量試卷這一問(wèn)題時(shí)，我們提前與印刷廠所聯(lián)系，使得我們能及時(shí)并分批次拿到試卷，保證了筆試工作的順利進(jìn)行。機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，不僅適用于畢業(yè)生，也適用于我們，有利于我們聘到更好的人才。

第三、招聘面試流程合理、效率高。

我們剛開(kāi)始招聘時(shí)，在招聘流程方面，做得還不夠合理。但是在青島和吉林，我們分別借鑒了美的公司和長(zhǎng)虹集團(tuán)的招聘流程。然后結(jié)合我們公司的具體情況，吸取了他們做得比較好的方面，制定了我們的招聘面試流程，共分色覺(jué)測(cè)試、英語(yǔ)口試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試四個(gè)步驟。每個(gè)步驟都做到了分工明確，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真，各測(cè)試環(huán)節(jié)配合默契。這使得我們招聘工作順利完成。每個(gè)應(yīng)聘者都要經(jīng)歷關(guān)關(guān)測(cè)試，如一關(guān)不合格者絕不會(huì)到下一關(guān)進(jìn)行測(cè)試，本著這樣的原則，我們選出優(yōu)秀人才，并安排部分學(xué)生分批次到公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。在招聘過(guò)程中，我們部門(mén)的員工不辭辛苦，為了選出精品人才，每天工作到深夜，有時(shí)到凌晨三點(diǎn)鐘，但不僅沒(méi)有人抱怨，而且工作效率特別高，這是我們值得欣慰的地方。

第四、不足之處。我們?cè)谌〉蒙鲜龊贸煽?jī)的同時(shí)，還看到了自身的不足，例如：卷子發(fā)放整理工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)想效果，試卷沒(méi)有及時(shí)編號(hào)，也沒(méi)有給應(yīng)聘者一個(gè)明確的聘用崗位。在學(xué)習(xí)和管理上，我們還有很多欠缺之處，但我們有信心，在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)完善自我。為了使個(gè)人的能力得到提高，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書(shū)籍正在進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們還在業(yè)余時(shí)間在趙部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行英語(yǔ)和韓語(yǔ)的學(xué)習(xí)。為了華嘉的明天我們會(huì)倍加努力，因?yàn)槲覀兌际侨A嘉人！

總之，這次招聘為公司的健康發(fā)展注入了新鮮血液。從這次招聘工作中，我們也看到了華嘉的希望，在網(wǎng)上一些同學(xué)（如：中國(guó)石油的劉炳奇，吉林大學(xué)的陳龍等）自發(fā)組織創(chuàng)建了華嘉聊天群和華嘉BBS，為公司提出了很多具有建設(shè)性的建議。同時(shí)為了能夠更好的對(duì)他們進(jìn)行管理，培養(yǎng)他們的能力，在不占用工作時(shí)間的情況下，我們也建立了四個(gè)群，分時(shí)段的與他們溝通，引導(dǎo)他們多為公司的建設(shè)和發(fā)展，提出自己的看法。每個(gè)應(yīng)聘畢業(yè)生都帶著他們特有的熱情和智慧，投入到華嘉的建設(shè)中，他們的精神將凝結(jié)成一股強(qiáng)大的動(dòng)力，推動(dòng)我們企業(yè)朝著成功的方向發(fā)展。

我們相信：華嘉的成功不是并不遙遠(yuǎn)，而是就在眼前！

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇6

回顧20xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門(mén)的職能職責(zé)，以積極的工作態(tài)度，較好地履行了人力資源部為集團(tuán)公司各部門(mén)、各子公司及公司全體員工服務(wù)的基本職責(zé)。較為圓滿(mǎn)的完成了本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在許多不足之處和亟待改進(jìn)的地方，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

一、20xx年度工作總結(jié)

（一）黨建工作完成情況

1、進(jìn)一步落實(shí)了全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，將黨建工作寫(xiě)入公司章程，從制度層面明確和落實(shí)了國(guó)企黨組織在公司治理體系中的法定地位和作用。明確黨組織在國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、按照縣直屬工委“五個(gè)好”的要求，開(kāi)展了20xx年度支部書(shū)記述職評(píng)議，明確落實(shí)了一名分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和一名黨務(wù)工作者，并按時(shí)召開(kāi)了“三會(huì)一課”和落實(shí)“主題黨日”活動(dòng)制度。

3、聚焦“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心再揚(yáng)帆”解放思想大討論、開(kāi)展社區(qū)“雙報(bào)到雙服務(wù)”和“xx黨旗紅·機(jī)關(guān)走前頭”等活動(dòng)。

（二）人力資源部工作情況

1、集團(tuán)公司及各子公司人力資源配置現(xiàn)況：現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)公司辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、工程部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理部、清潔能源管理部等八個(gè)部門(mén)，下屬xx、xx、xx、xx、xx、xx等六個(gè)全資子公司?，F(xiàn)有員工46人（不含高管人員），其中公司辦公室和人力資源部13人、財(cái)務(wù)部2人、項(xiàng)目部3人、工程部5人、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部3人、清潔能源管理部2人、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理部15人、汽車(chē)租賃服務(wù)公司4人。

2、員工關(guān)系管理：第一，凡新入職員工在試用期后，按期轉(zhuǎn)正的均簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂率100%，確保了公司與員工雙方的合法權(quán)益關(guān)系。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工出勤情況的監(jiān)管力度，要求員工上班必須指紋打卡，請(qǐng)假、休假必須書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

3、招聘、入職、考核及離職管理

（1）招聘管理：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘等各種途徑招人、選人，能夠滿(mǎn)足公司用人需求，今年共計(jì)招聘26名員工。

（2）入職、考核管理：被錄用人員進(jìn)入入職程序，進(jìn)行試用期間跟蹤了解，根據(jù)試用人員工作情況組織考核與轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同。

（3）離職管理：?jiǎn)T工無(wú)論是什么原因離開(kāi)公司前都必須在公司相關(guān)人員的監(jiān)督下進(jìn)行工作及公物移交，交接完備后及時(shí)辦理終止勞動(dòng)合同和費(fèi)用的清欠等手續(xù)。辭職手續(xù)完善率100%。20xx年離職人員5人。

（4）檔案資料管理：?jiǎn)T工檔案是掌握人員的基本資料的信息庫(kù)，檔案包括在職員工檔案、辭職（離職）人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案（儲(chǔ)備用）。通過(guò)平常時(shí)間對(duì)在職員工檔案的清理、補(bǔ)充，基本實(shí)現(xiàn)了一人一檔案；對(duì)辭離職人員及時(shí)辦好相關(guān)手續(xù)并及時(shí)歸入辭離職人員檔案內(nèi)；應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行分專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘崗位整理，以備今后需要時(shí)查選。

4、員工薪酬管理

從公司成立至今，公司的薪酬方案一直參照xx公司2008年制訂的方案執(zhí)行，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已不能滿(mǎn)足當(dāng)下需求。為了建立符合現(xiàn)代公司制度要求的激勵(lì)約束機(jī)制，合理確定公司員工薪酬水平，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，現(xiàn)公司已結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況對(duì)公司中層及中層以下人員薪酬的標(biāo)準(zhǔn)制定方案，待xx審核批復(fù)后，即可執(zhí)行。

二、 20xx年工作中存在的問(wèn)題

（一）黨建工作方面：部分黨員不按時(shí)繳納黨費(fèi)，未有上報(bào)

發(fā)布黨建信息，學(xué)習(xí)教育開(kāi)展力度還不夠，黨員個(gè)人自學(xué)，集中組織學(xué)習(xí)等方面還存在不足。

（二）人力資源方面，做得還不夠完善，在新員工的招聘選拔方面我們還需要改進(jìn)思路，制訂一套適合公司的聚招聘、選拔、試用期考核等為一體的管理辦法。

（三）人才引進(jìn)方面：薪酬過(guò)低，跟不上市場(chǎng)發(fā)展的步伐，導(dǎo)致一些技術(shù)崗位招人比較困難。

（四）績(jī)效考核方面：考核標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)化，比較籠統(tǒng)，這樣就弱化了績(jī)效考核的作用；在考核員工工作績(jī)效時(shí)隨意性較大，沒(méi)有嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進(jìn)行考核。

（五）培訓(xùn)方面：人力資源部今年對(duì)員工在職培訓(xùn)不到位。

三、20xx年工作計(jì)劃

（一）積極推進(jìn)公司人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成更加規(guī)范的人事管理，從整體上提高公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)水平。修訂公司制度匯編，建立制度體系，完善公司各項(xiàng)管理制度。

（二）按照公司組織構(gòu)架完成公司各部門(mén)（子公司）的工作分析，修訂、完善各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，制訂成冊(cè)，分發(fā)到個(gè)人，做到工作有章遵循。

（三）強(qiáng)化績(jī)效考核功能，建立和完善績(jī)效考核體系，量化考核指標(biāo)，全面實(shí)施全員績(jī)效管理；通過(guò)建立完善運(yùn)行績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的，有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（四）常性和基礎(chǔ)性工作。在新的一年里，人力資源部將嚴(yán)格根據(jù)公司的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。以公司大局觀為重，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法，深挖潛力能力，面對(duì)困難問(wèn)題時(shí)，我們有條件時(shí)要上，沒(méi)有條件自己也要?jiǎng)?chuàng)造條件上。我們堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的理解和大力支持下，人力資源部一定盡我們所能，在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，向更高更好的發(fā)展方向前進(jìn)，為公司更快更好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇7

20xx年人力資源部按照集團(tuán)董事會(huì)的戰(zhàn)略方針，以及董事長(zhǎng)歷次會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作。20xx年，人力資源部將具體從招聘錄用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考勤管理、薪酬管理四個(gè)方面著手，進(jìn)一步完善人力資源管理制度，做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年各項(xiàng)工作完成情況和20xx年工作目標(biāo)作如下匯報(bào)：

一、主要工作

（1）招聘面試：

20xx年共搜索網(wǎng)上簡(jiǎn)歷總數(shù)3800余份，面試 650人。關(guān)鍵崗位招聘如地產(chǎn)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售主管/經(jīng)理、總工程師、設(shè)計(jì)師，工程師等共計(jì)35人。其他崗位如財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)/出納崗位、土建預(yù)算員、綜合辦公室文員、內(nèi)勤、人力資源部專(zhuān)員、平面設(shè)計(jì)、工程資料員、置業(yè)顧問(wèn)、司機(jī)等崗位的招聘也圓滿(mǎn)完成了人員的補(bǔ)充。

（2） 招聘信息發(fā)布工作：

20xx年的招聘渠道主要為：報(bào)紙、網(wǎng)站及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)三種方式在進(jìn)行招聘

（3）人力資源部按照工作流程辦事，對(duì)近期新入職人員進(jìn)行了信息采集，完善了在職員工的檔案管理，并與新入職員工簽訂了勞動(dòng)合同。

2、培訓(xùn)工作方面：

通過(guò)組織新員工觀看企業(yè)文化宣傳視頻、講解企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)和公司日常規(guī)章制度等的形式，落實(shí)新員工培訓(xùn)計(jì)劃。

3、考勤薪酬方面：

（1）完成了20xx年考勤的整理和工資造發(fā)工作。

（2）調(diào)整了工資發(fā)放的周期，保證每月15日發(fā)放工資，進(jìn)一步規(guī)范了考勤管理。

（3）嚴(yán)格了每十天員工考勤統(tǒng)計(jì)公示，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理的考勤科學(xué)管理考勤流程。

4、其他工作：

（1）完成了本部門(mén)年度工作計(jì)劃的修訂。

（2）完成了公司《企業(yè)文化》、《制度類(lèi)》、《福利類(lèi)》、《商務(wù)禮儀類(lèi)》、《陽(yáng)光心態(tài)類(lèi)》公司入職員工培訓(xùn)課件的制定及修訂。

（3）完成了公司員工保險(xiǎn)方案的制定、審核、橋東區(qū)勞動(dòng)局相關(guān)手續(xù)辦理審批，為3年以上員工繳納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病統(tǒng)籌）。

（4）積極搞好企業(yè)員工關(guān)系管理，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)計(jì)在職人員信息，提高了員工福利待遇，在員工生日當(dāng)天可享受價(jià)值100元的荔枝村12寸水果蛋糕一個(gè)，通過(guò)給員工發(fā)放生日蛋糕福利，彰顯了企業(yè)和諧的人情氛圍。

（5）整理完成了各部門(mén)崗位職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，配合競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組做好定崗定編工作，圓滿(mǎn)地完成了集團(tuán)競(jìng)聘上崗工作。

（6）按照集團(tuán)工作部署，重新修訂了部門(mén)工作流程。

（7）做好公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、房展會(huì)等后勤組織保障工作。

（8）完成公司中秋節(jié)福利品清點(diǎn)、發(fā)放工作。

（9）參加了銷(xiāo)售部PPT演講比賽評(píng)委人員的工作。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、招聘錄用:

一是招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷下載數(shù)尚不能滿(mǎn)足現(xiàn)有的招聘需求；二是現(xiàn)利用的招聘網(wǎng)站為一線(xiàn)城市大型招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)招聘，本地應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷較少，造成主動(dòng)搜索的'工作量大，再者20xx年招聘費(fèi)用很大，但總體效果不佳。

2、考勤薪酬：

一是系統(tǒng)性的薪酬管理制度尚不完善，未形成長(zhǎng)效機(jī)制；二是考核薪酬的激勵(lì)作用不明顯；三是薪酬管理與績(jī)效考核的高效對(duì)接尚需推進(jìn)；四是員工福利待遇上，為員工辦理保險(xiǎn)的相關(guān)事宜需要盡快落實(shí)。

3、培訓(xùn)工作：

一是針對(duì)新員工缺少定期培訓(xùn)；二是針對(duì)中高層管理人員的管理素質(zhì)提升尚缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性課程；三是針對(duì)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)計(jì)劃亟待完善、落實(shí)。

三、20xx年工作計(jì)劃

按照集團(tuán)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合人力資源部20xx年工作總結(jié)，制定20xx年人力資源部工作計(jì)劃圍繞以下展開(kāi)：

1、招聘工作

20xx年集團(tuán)主要圍繞地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)展相關(guān)工作，招聘要做到及時(shí)為地產(chǎn)項(xiàng)目完善人員的配備，做到補(bǔ)充及時(shí)，既要保證人員及時(shí)到崗開(kāi)展工作，又要做到人才的選、用、育、留環(huán)環(huán)相扣。上述目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成，一是通過(guò)招聘渠道的進(jìn)一步拓展，包括招聘網(wǎng)站的選擇上，招聘形式的多元化；效果不佳的網(wǎng)站及報(bào)紙暫時(shí)取消，采用校園（免費(fèi)）、勞動(dòng)市場(chǎng)（免費(fèi)）、人才市場(chǎng)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，再為公司節(jié)省招聘費(fèi)用的情況下，招聘合適人才，二是做到與各用人部門(mén)積極對(duì)接，保證及時(shí)了解崗位需求和人員配置情況。

2、培訓(xùn)工作

致力于各級(jí)經(jīng)理層管理素質(zhì)的提高，新員工盡快熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境，勝任工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，新員工入職培訓(xùn)，對(duì)新入職員工做好入職后的跟蹤工作，了解他們?cè)诒韭殟徫坏膭偃喂ぷ髑闆r，工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和他們的工作生活需求，認(rèn)真做好新員工轉(zhuǎn)正評(píng)審。

3、考勤薪酬

20xx年考勤薪酬工作要在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步挖掘考勤管理系統(tǒng)的功用，做到日清月結(jié)，不延期、不出錯(cuò)、完善流程，提升效率。因此，一是要就各部門(mén)工作的實(shí)際情況，本著便捷、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)原則，靈活開(kāi)展考勤統(tǒng)計(jì)；二是繼續(xù)嚴(yán)格按照工資造發(fā)流程，工資造發(fā)周期，保證工資的按時(shí)發(fā)放；三是堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)“高層給股份、中層給待遇、基層給獎(jiǎng)金”的人才激勵(lì)辦法，落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善激勵(lì)體制。

4、保險(xiǎn)福利

20xx年員工保險(xiǎn)關(guān)系，根據(jù)公司保險(xiǎn)實(shí)際情況，制定合理的人員參保人員的審核及報(bào)批。

5、培訓(xùn)工作

20xx年培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)達(dá)成以下目的：一是致力于各級(jí)經(jīng)理層管理素質(zhì)的提高。二是致力于新員工盡快熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境，勝任工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。三是致力于銷(xiāo)售人員崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn)，從而提高其工作質(zhì)量和效率。四是致力于關(guān)鍵崗位人才內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制的建立。對(duì)于各層次培訓(xùn)，擬用以下方式開(kāi)展：

（1）一是減少全員培訓(xùn)，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。20xx年人力資源部將定期不定期的開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)工作，主要培訓(xùn)內(nèi)容為企業(yè)文化、公司制度、員工心態(tài)等方面。

（2）新員工入職培訓(xùn)。對(duì)新入職員工做好入職后的跟蹤工作，了解他們?cè)诒韭殟徫坏膭偃喂ぷ髑闆r，工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和他們的工作生活需求，認(rèn)真做好新員工轉(zhuǎn)正評(píng)審。

（3）對(duì)于關(guān)鍵崗位核心人才內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制的建立，要配合關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)，督促各部門(mén)做好相關(guān)的后備人才培養(yǎng)。

（4）人才培養(yǎng)：內(nèi)部?jī)?chǔ)備和外部培養(yǎng)。20xx年把人才培養(yǎng)計(jì)劃納入工作計(jì)劃之中，公司的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀人才，把合適的人員，放在合理的位置，才能實(shí)現(xiàn)利益最大化。

6、績(jī)效考核

完善績(jī)效管理體系，堅(jiān)定不移執(zhí)行績(jī)效考核

（1）20xx年，人力資源部將繼續(xù)按照集團(tuán)“高層給股份”、“中層給待遇”、“基層給獎(jiǎng)金”的績(jī)效激勵(lì)措施，在各級(jí)部門(mén)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)施集團(tuán)季度考核。確定衡量績(jī)效的相關(guān)指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)的完成情況 。

（2）嚴(yán)格實(shí)施考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。堅(jiān)持做好全體員工績(jī)效考核結(jié)果的檔案記錄。根據(jù)部門(mén)績(jī)效和崗位績(jī)效的完成情況，實(shí)施績(jī)效工資浮動(dòng)或獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。績(jī)效等級(jí)特別差的員工，啟動(dòng)相應(yīng)的降級(jí)降薪和淘汰機(jī)制。

回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心百倍。人力資源部在20xx年嚴(yán)格遵照集團(tuán)董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略，按照董事長(zhǎng)歷次會(huì)議的指示，落實(shí)了人力資源部20xx年工作計(jì)劃，圓滿(mǎn)地完成了20xx年的工作。20xx年，人力資源部將繼續(xù)遵循科學(xué)管理理念，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，為集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航，為集團(tuán)的明天盡責(zé)盡職！

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇8

XX年是中鋁公司的“創(chuàng)新年”，也是河南分公司實(shí)現(xiàn)大規(guī)?？畿S式發(fā)展的一年。根據(jù)上級(jí)公司的布置和要求，xx礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣義、審時(shí)度世制訂了“求實(shí)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)xx礦的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路。在這一思路的指引下，全礦各個(gè)部門(mén)齊心協(xié)力，購(gòu)礦量和供礦量連創(chuàng)新高，取得了xx礦建礦史上前所未有的好成績(jī)。人力資源部在礦黨委礦部和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本指標(biāo)以及礦山的可持續(xù)發(fā)展這個(gè)中心，加強(qiáng)對(duì)我礦人力資源的管理與配置，認(rèn)真做好人力資源開(kāi)發(fā)與員工培訓(xùn)工作，績(jī)效考核工作與分配機(jī)制也上了一個(gè)新的臺(tái)階，我礦的人力資源管理水平進(jìn)一步提高，為我礦順利完成XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的人才和制度保障?；仡橷X年，人力資源部主要做了以下工作：

一繼續(xù)做好員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與鑒定工作。

根據(jù)兩級(jí)公司關(guān)于職業(yè)技能鑒定的布署，結(jié)合我礦員工技術(shù)現(xiàn)狀及××礦可持續(xù)發(fā)展的要求，我礦在XX年加大職業(yè)技能鑒定的力度，拓寬了鑒定的范圍和工種，并鼓勵(lì)員工自愿參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與技術(shù)評(píng)定，實(shí)現(xiàn)一崗多證，今年共安排了24個(gè)工種220名員工參加技能培訓(xùn)與鑒定。

由于我礦今年的生產(chǎn)任務(wù)重，為了不影響各單位正常生產(chǎn)，人力資源部精心組織力量，充分利用星期天和晚上以及倒班時(shí)間組織培訓(xùn)，并堅(jiān)持以提高員工工作能力為核心，把培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性放在第一位，同時(shí)將技能鑒定培訓(xùn)與崗位練兵結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式各樣的培訓(xùn)工作，使員工具有較強(qiáng)的適應(yīng)力、創(chuàng)造力和革新力。經(jīng)過(guò)二個(gè)月的培訓(xùn)，參加技能鑒定24個(gè)工種共220名員工經(jīng)洛陽(yáng)市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過(guò)理論和實(shí)踐考核，全部取得由國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)（初級(jí)工51人、中級(jí)工31人、高級(jí)工140人）。我礦嚴(yán)密組織，精心培訓(xùn)，注重實(shí)效的優(yōu)良礦風(fēng)得到了洛陽(yáng)市職業(yè)技能鑒定中心的肯定和表?yè)P(yáng)，兩級(jí)公司人力資源管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度的評(píng)價(jià)。

二配合河南分公司“三項(xiàng)制度改革”，完成了全礦155個(gè)崗位（工種）的崗位調(diào)查及崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)。

歷時(shí)三個(gè)月。中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司自境外上市以來(lái)，以“勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)”的企業(yè)精神為指引，銳意改革，加強(qiáng)管理，取得了良好業(yè)績(jī)。為建立適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的人力資源管理體系，樹(shù)立廣大員工的危機(jī)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，改革現(xiàn)有的人事管理體制與運(yùn)行機(jī)制，搭建新型的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩?；谝陨锨闆r，公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，根據(jù)《中國(guó)鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》和XX“創(chuàng)新年”的要求，出臺(tái)了《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善公司的人力資源管理體系。

根據(jù)兩級(jí)公司的布署，人力資源部自三月份開(kāi)始，先后利用廣播、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、下發(fā)《中國(guó)鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實(shí)施辦法》等方式做好員工的思想工作，向廣大員工宣講“三項(xiàng)制度改革”及崗位分析的目的和意義，取得員工的理解、信任和合作。同時(shí)，選派兩名思想先進(jìn)、管理過(guò)硬的員工到河南公司參加崗位分析培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司的時(shí)間與程序要求，人力資源部成立了xx礦崗位調(diào)查與分析領(lǐng)導(dǎo)小，數(shù)次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制訂各種措施與辦法，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。同時(shí)20多名小組成員兵分四路，深入到三大車(chē)間及機(jī)關(guān)部室認(rèn)真展開(kāi)崗位調(diào)查與分析，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與各崗位員工及段長(zhǎng)（班長(zhǎng)）面對(duì)面的訪談和問(wèn)卷的調(diào)查，結(jié)合資料分析、現(xiàn)場(chǎng)觀察、關(guān)鍵事件、工作日記、小組討論等方法，廣泛、深入地搜集各崗位工作的各種數(shù)據(jù)和資料，并經(jīng)過(guò)廣泛的討論，初步形成了××礦各崗位分析調(diào)查表。在此基礎(chǔ)上，各小組成員克服時(shí)間緊、任務(wù)重以及不理解等困難，加班加點(diǎn)，多方征求意見(jiàn)及廣泛的討論，數(shù)易其稿，歷時(shí)二個(gè)多月，最終形成了××礦經(jīng)營(yíng)管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、生產(chǎn)操作崗位共計(jì)155個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，圓滿(mǎn)完成上級(jí)公司布置的任務(wù)，得到了河南分公司及礦山公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，其中我礦在此次工作中的許多好的工作思路和方法也得到兄弟單位及上級(jí)公司的借鑒和推廣，為我礦贏得良好的聲譽(yù)。

三對(duì)我礦各崗位人員綜合素質(zhì)進(jìn)行普查。

根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建新型的人力資源管理體系的目的是最大限度地激勵(lì)并開(kāi)發(fā)員工潛能，推動(dòng)傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代的人力資源管理的全面轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理“選、育、用、留”四大核心功能的需要。而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代人力資源管理“選、育、用、留”職能的首要工作是必須對(duì)企業(yè)目前的人力資源現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，因此必須對(duì)我礦各崗位現(xiàn)有員工綜合素質(zhì)進(jìn)行摸底分析。相對(duì)于崗位調(diào)查與分析，崗位分析是對(duì)崗而不對(duì)人；員工綜合素質(zhì)普查是對(duì)人而不對(duì)崗，目的是對(duì)我礦各崗位（工種）員工的綜合素質(zhì)，包括崗位操作能力、技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力、管理能力等有一個(gè)真實(shí)的了解，為以后的“選、育、用、留”做準(zhǔn)備。人力資源部為了保證此次員工綜合能力普查工作的準(zhǔn)確，部學(xué)設(shè)計(jì)、精心安排，設(shè)計(jì)印發(fā)了1600份《員工綜合能力信息調(diào)查表》，調(diào)查表內(nèi)容共分7項(xiàng)，從員工本人在本單位所從事的本工種達(dá)到的技術(shù)水平、其它可從事工種及技術(shù)層次、管理能力、與別人相處能力指數(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力到技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力等涵蓋了每位員工工作的方方面面，其中每項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。此次調(diào)查的程序是1、先由員工個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表，進(jìn)行自我打分。

2、由各單位工段長(zhǎng)（班長(zhǎng)）對(duì)本工段（班組）員工按照本人實(shí)際能力進(jìn)行打分。

3、由各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位員工按照個(gè)人實(shí)際能力進(jìn)行打分。

4、最后由人力資源部匯總形成××礦各崗位員工的最終綜合能力信息庫(kù)。員工綜合能力信息庫(kù)的形成對(duì)我礦今后人力資源配置的“選、用、育、留”提供保障。

四到采破、機(jī)修兩大車(chē)間調(diào)研，探索員工培訓(xùn)實(shí)用性與有效性的路子。

XX人力資源部員工培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是圍繞××礦可持續(xù)發(fā)展這個(gè)主題。目的在于提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力，并由此形成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的礦山隊(duì)伍和建立具有發(fā)展前途的學(xué)習(xí)型組織，

從而保證××礦在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。在具體的操作過(guò)程中，突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，對(duì)各單位在生產(chǎn)過(guò)程中暴露出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式由自采為主向聯(lián)辦和收購(gòu)為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，對(duì)質(zhì)檢工作提出的新的要求，9月份，人力資源部舉辦了包括生產(chǎn)安全部、質(zhì)量管理部、資源開(kāi)發(fā)部在內(nèi)的鐵門(mén)、仁村、魯山、汝陽(yáng)、石井、西沃購(gòu)礦站在內(nèi)的48名質(zhì)檢工參加的質(zhì)檢工培訓(xùn)班，為了確保培訓(xùn)的效果，糾正以往重理論不重實(shí)效，培訓(xùn)內(nèi)容脫離生產(chǎn)實(shí)際的情況，在礦山公司人力資源部的支持和協(xié)調(diào)下，人力資源部特地邀請(qǐng)礦山公司長(zhǎng)期從事采礦和礦石檢驗(yàn)工作的周部、陳紅偉兩位專(zhuān)家擔(dān)任此次培訓(xùn)的教師。在培訓(xùn)過(guò)程中，兩位老師深入淺出、理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效的教課風(fēng)格感染了每一名學(xué)員，拉近了與學(xué)員的距離，得到了學(xué)員們的良好稱(chēng)贊，同時(shí)也激發(fā)了廣大學(xué)員愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。培訓(xùn)結(jié)束后，廣大學(xué)員還針對(duì)××礦質(zhì)檢工作的現(xiàn)狀提出了提高質(zhì)檢工作效率的想法和建議，其中有些建議具有良好的實(shí)用價(jià)值，并已引起礦部的高度重視。

在認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作的同時(shí)，人力資源部還經(jīng)常深入到采破、機(jī)修、外運(yùn)等一線(xiàn)車(chē)間與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及員工探討目前形勢(shì)下員工培訓(xùn)的實(shí)用性與有效性的新路子。通過(guò)與基層單位的溝通與交流，人力資源部改變了以往重培訓(xùn)不重效果、重理論不重操作的弊端，取而代之的是有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)和因材施教式的崗位實(shí)操培訓(xùn)。另外通過(guò)一線(xiàn)員工的溝通與交流，為了能及時(shí)了解培訓(xùn)的實(shí)際效果，人力資源部設(shè)計(jì)出了《員工培訓(xùn)效果反饋表》，今后從人力資源部每舉辦一期培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月后，都會(huì)向被培訓(xùn)單位和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見(jiàn)，由此人力資源部能及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而及對(duì)調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法進(jìn)行調(diào)整。

五實(shí)施分級(jí)培養(yǎng)技術(shù)骨干計(jì)劃，選出27名同志參加技師考評(píng)，員工學(xué)習(xí)積極性大幅提高。

由于歷史的原因，我礦XX年以前全礦只有5名工人技師，只占全礦員工總數(shù)的1%，所涵蓋的工種只有電工、鉗工、汽車(chē)修理等5個(gè)工種，技師平均年齡47歲。我礦技師比例遠(yuǎn)低于公司平均率，平均年齡也偏高。XX年，根據(jù)公司技師評(píng)聘有關(guān)精神，結(jié)合我礦遠(yuǎn)離公司的實(shí)際情況，經(jīng)人力資源部與公司溝通，公司人力資源部同意我礦有色行業(yè)特有工種參加公司組織的技師評(píng)聘工作，國(guó)家通用工種參加洛陽(yáng)市勞動(dòng)部門(mén)組織的技師評(píng)審工作。人力資源部積極實(shí)施“初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師”的分級(jí)培訓(xùn)技術(shù)骨干計(jì)劃，經(jīng)各車(chē)間、部室分級(jí)推薦，最終推薦27名在××礦各個(gè)崗位工作能力突出、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工參加技師評(píng)審工作。通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展，將會(huì)鼓勵(lì)廣大員工鉆研技術(shù)，進(jìn)一步激發(fā)他們對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，全礦愛(ài)學(xué)習(xí)、求進(jìn)步的良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。

六部室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理多次得到上級(jí)好評(píng)。

XX年人力資源部繼續(xù)做好人力資源配置和勞資統(tǒng)計(jì)工作，部室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理多次得到上級(jí)主管理部門(mén)的好評(píng)和表?yè)P(yáng)。

1隨著我礦今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的增加，購(gòu)礦量和供礦連創(chuàng)新高，資源開(kāi)發(fā)力度進(jìn)一步增強(qiáng)，人力資源部根據(jù)礦部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的需要，及時(shí)調(diào)整各單位的人員構(gòu)成，增加了生產(chǎn)安全部、質(zhì)量管理部、資源開(kāi)發(fā)部等部門(mén)的人員配備，經(jīng)過(guò)層層選拔，將部份素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的員工充實(shí)到生產(chǎn)、質(zhì)量管理、資源開(kāi)發(fā)第一線(xiàn)。為我礦順利完成全年購(gòu)礦任務(wù)和資源開(kāi)發(fā)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2規(guī)范管理，完善標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)材料及iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證及hse健康與安全環(huán)境認(rèn)證，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。在上級(jí)公司的多次復(fù)審、檢查中，由于人力資源部管理規(guī)范、材料齊全，回答完整，多次得到上級(jí)公司的表?yè)P(yáng)。

3按時(shí)完成上級(jí)公司布置的臨時(shí)任務(wù)，由于數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

七繼續(xù)抓好績(jī)效管理考核工作和獎(jiǎng)金分配工作。

XX年的績(jī)效管理對(duì)各個(gè)部室增加了掛鉤指標(biāo)，將供礦任務(wù)、供礦品位與各單位掛鉤，此外，在考核中加大了考核力度，職能部室對(duì)各基層單位臨時(shí)任務(wù)的加分由XX年的2分增加到加5—10分；，1---10月份，各單位累計(jì)節(jié)約余元，提獎(jiǎng)余元，極大的調(diào)動(dòng)了各單位降低生產(chǎn)費(fèi)用積極性，提高了員工的成本管理意識(shí)，為我礦完成上半年的成本管理指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為使獎(jiǎng)金真正成為激勵(lì)員工工作積極性的杠桿，人力資源部根據(jù)礦長(zhǎng)辦公會(huì)精神，制訂了XX年新的獎(jiǎng)金分配方案。XX年獎(jiǎng)金分配方案的特點(diǎn)是在去年獎(jiǎng)金分配原則基礎(chǔ)上，進(jìn)一步傾斜生產(chǎn)一線(xiàn)，根據(jù)各單位工作性質(zhì)，加大對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”等崗位的加獎(jiǎng)力度，進(jìn)一步拉開(kāi)獎(jiǎng)金分配的檔次，體現(xiàn)按勞分配的方針。

1、根據(jù)工作性質(zhì)確定各崗位（工種）的獎(jiǎng)金分配比例。

2、根據(jù)工作量確定各單位獎(jiǎng)金分配的比例。

3、特別成績(jī)加獎(jiǎng)。對(duì)一些擔(dān)負(fù)“急、難、險(xiǎn)、重”工作的班組，人力資源部根據(jù)情況由職能部門(mén)打報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后直接獎(jiǎng)勵(lì)給班組。

八不足之處：勞動(dòng)紀(jì)律檢查放松，各單位遲到、早退，上班干私活，脫崗、睡崗有上升的跡象。

九明年工作安排。

XX年人力資源部將繼續(xù)在礦領(lǐng)導(dǎo)、礦部和公司人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞礦山公司及××礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真搞好人力資源配置，配合公司關(guān)于員工配置及薪酬制度改革建立健全人力資源管理體系的建立。明年，我們將做好以下幾方面的工作：

1XX年人力資源部將在全礦部室推行計(jì)劃工作法。即部室各崗位員工在每月3日前制定出本崗位本月工作任務(wù)及各項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間，并將本部室本月的主要任務(wù)及完成時(shí)間列表附后交各單位負(fù)責(zé)人，每月底人力資源部將對(duì)各單位進(jìn)行考核，落實(shí)計(jì)劃工作法的落實(shí)情況及實(shí)施效果，并將各單位此項(xiàng)工作的落實(shí)情況納入各單位績(jī)效考核及部級(jí)干部、管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核。

2配合公司“三項(xiàng)制度改革”按時(shí)完成上級(jí)公司布置的臨時(shí)任務(wù)。

3探索、改革員工培訓(xùn)制度，構(gòu)建員工終身教育體系。建立系統(tǒng)、完善的員工培訓(xùn)制度，引入新觀念和新機(jī)制，形成企業(yè)按需培訓(xùn)和員工自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，培訓(xùn)與考核、使用、待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制；針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、生產(chǎn)操作人員的不同特點(diǎn)和崗位需要，建立員工分類(lèi)分層次培訓(xùn)制度。

4完善崗位績(jī)效考核體系，實(shí)施崗位動(dòng)態(tài)化管理。XX年人力資源部將致力于探索建立、完善各類(lèi)配套規(guī)章制度，細(xì)化崗位考核，規(guī)范獎(jiǎng)懲，結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的推行，建立起一套部學(xué)、完善的員工崗位績(jī)效考核體系，并加強(qiáng)對(duì)員工實(shí)施崗位動(dòng)態(tài)考核。崗位績(jī)效考核的結(jié)果要作為實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、末位淘汰的重要依據(jù)；對(duì)不勝任工作或未能競(jìng)爭(zhēng)到崗位的人員，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置或解除聘約（或崗位合同）。逐步建立、完善能上能下、能進(jìn)能出、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的用人機(jī)制，打破工種終身制，從不同類(lèi)型、不同層次的人才實(shí)際和需求出發(fā)，建立各具特色的績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)解決“人不得其事，事不得其人，用不得其長(zhǎng)”的人才浪費(fèi)與閑置問(wèn)題，保持員工隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇9

站在20xx年的末尾，回首這一年的工作經(jīng)歷，實(shí)在是有很多的話(huà)要說(shuō)，現(xiàn)將本年度工作內(nèi)容做如下總結(jié)：

一、人力資源管理方面工作：

1、人員招聘：

主要采取的途徑有：網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、現(xiàn)場(chǎng)。

存在的優(yōu)勢(shì)與不足：報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)人員面試都比較集中，由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)，直接影響了之后的到崗情況，在以后的工作及實(shí)踐中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)與積累。

網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)性比較好，但也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況人員的面試數(shù)量有差別，公司方面智聯(lián)招聘為付費(fèi)的網(wǎng)站招聘（現(xiàn)已到期），xx同城和xx網(wǎng)是目前一直在持續(xù)更新的免費(fèi)網(wǎng)站招聘，信息量不如智聯(lián)招聘的密集，集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合。

2、人事檔案管理：

辦理公司人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，完善其在公司的'個(gè)人資料，每月月初報(bào)考勤時(shí)將人員資料傳至財(cái)務(wù)部。下面是近四個(gè)月人員變動(dòng)情況：

月份9月份10月份11月份12月份

入職xx

離職xx

截至20xx年12月30日公司人員總數(shù)57人。

銷(xiāo)售部21人，其中4S店15人，勞動(dòng)路3人，渭南店3人；財(cái)務(wù)部5人；市場(chǎng)部3人；人事行政部4人；售后服務(wù)部24人，其中4S店20人，幸福路4人。

3、部門(mén)、人員崗位職責(zé)及崗前培訓(xùn)：

由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這兩方面的工作做的很不到位，而且有虎頭蛇尾的感覺(jué)，在20xx年的工作中抓緊這方面的實(shí)施，彌補(bǔ)之前的不足，完善制度。

4、人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的申報(bào)、購(gòu)買(mǎi)，人員意外傷害險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)、更改：

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，人員保險(xiǎn)這方面已經(jīng)能夠很順利的完成。

5、考勤和員工關(guān)系

每月月底最后一天統(tǒng)計(jì)本月所有員工的考勤，月初一號(hào)交與財(cái)務(wù)部作為核算工資的標(biāo)準(zhǔn)之一。

隨時(shí)了解員工近期的工作狀態(tài)，對(duì)入職、離職、調(diào)崗人員工作情緒進(jìn)行了解。隨時(shí)關(guān)注離職人員動(dòng)態(tài)，做好下一步人員招聘安排及計(jì)劃。

二、行政后勤方面（重點(diǎn)工作如下）：

1、公司證照的審驗(yàn)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任，將這部分的工作交與我來(lái)做，到目前我已能夠嚴(yán)格按照審驗(yàn)時(shí)間對(duì)到期公司證照進(jìn)行審驗(yàn)。下一年的審驗(yàn)將如期完成。

2、辦公用品的管理：

嚴(yán)格監(jiān)管所有在手辦公用品的發(fā)放和采購(gòu)，降低成本（紙張循環(huán)利用），實(shí)行領(lǐng)用登記。

3、車(chē)輛保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)：

按照規(guī)定的流程與時(shí)間及時(shí)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的車(chē)輛保險(xiǎn)。

4、員工活動(dòng)、福利：

本年度組織員工參與一次跳繩比賽；“三八”婦女節(jié)發(fā)放禮品；中秋節(jié)、冬至配合廚房改善員工中午伙食。

5、網(wǎng)、電突發(fā)時(shí)間的解決及工作車(chē)輛的管理：

6、配合售后服務(wù)部完成服務(wù)精英大賽的舉辦：

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成：

三、20xx年度工作計(jì)劃

行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1、完善部門(mén)、人員崗位職責(zé)及做好人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃；及時(shí)了解員工工作狀態(tài)，做好人員流動(dòng)率的控制，適時(shí)進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)；

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)及實(shí)踐；

3、根據(jù)市場(chǎng)情況、配合公司完成20xx年度薪資政策；

4、人事行政經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、積累；

5、按規(guī)定時(shí)間審驗(yàn)公司證照；

6、根據(jù)公司的狀況隨時(shí)接受公司安排的工作內(nèi)容。

人力資源工作總結(jié)報(bào)告 篇10

我這周剛開(kāi)始接觸本公司的工作，一周結(jié)束了，我對(duì)自己在這周的工作內(nèi)容做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)。這周的工作主要由兩個(gè)部分：一是參加公司的培訓(xùn)；二是開(kāi)始打電話(huà)招觀。

首先在本公司接受了近三天的培訓(xùn)，對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)的是李經(jīng)理，因?yàn)檫@次展會(huì)是關(guān)于光伏的，所以我們首先要了解光伏的相關(guān)知識(shí)，以便我們可以更加的了解本次展會(huì)以及更好的與客戶(hù)進(jìn)行溝通。第一天上午我們看了本次展會(huì)的詳細(xì)資料簡(jiǎn)單的了解本次展會(huì)，然后在網(wǎng)上了查找相關(guān)光伏的信息，簡(jiǎn)單的了解一下光伏。下午李經(jīng)理親自給我們講解本次展會(huì)以及關(guān)于光伏的相關(guān)知識(shí)。

通過(guò)這一天的學(xué)習(xí)我對(duì)這次展會(huì)有了更深的了解，同時(shí)知道了光伏的很多知識(shí)，也知道了什么是光伏。

第二天上午我們還是自己在網(wǎng)上查找信息，了解光伏信息，李經(jīng)理給我們布置了一份關(guān)于光伏的作業(yè)，從這個(gè)作業(yè)中我知道了很多光伏企業(yè)、光伏展會(huì)、光伏網(wǎng)站以及光伏產(chǎn)業(yè)園等更多光伏的信息。更深入的了解了這個(gè)行業(yè)，這天主要就是完成這份作業(yè)。

第三天李經(jīng)理就我們的`作業(yè)進(jìn)行了指導(dǎo)，指出優(yōu)缺點(diǎn)，從中認(rèn)識(shí)到了自己在工作上的不足。然后就是自己在網(wǎng)上看光伏行業(yè)信息。下午就嘗試著打一些電話(huà)，找找感覺(jué)吧。以前沒(méi)接觸過(guò)所以有很多不足。一開(kāi)始心里有點(diǎn)害怕，說(shuō)話(huà)感覺(jué)有點(diǎn)緊張，在接下來(lái)的兩天中也是一直打電話(huà)，比之前好點(diǎn)，就是說(shuō)話(huà)沒(méi)那么緊張了，但還是會(huì)說(shuō)錯(cuò)，從

打電話(huà)的過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，每打一次電話(huà)都有不同的感受，每打一次電話(huà)都會(huì)想想自己剛才打的電話(huà)，剛才自己是否表達(dá)不清，是不是說(shuō)話(huà)方式不太好呢，有哪些遺漏了。沒(méi)打一次電話(huà)，都要面對(duì)不同客戶(hù)的不同提問(wèn)，而對(duì)一些提問(wèn)自己不能及時(shí)地應(yīng)對(duì)，以至于客戶(hù)不想再聽(tīng)，同時(shí)我覺(jué)得自己還是對(duì)光伏了解不多，對(duì)展會(huì)的信息不能有效的傳達(dá)，這也是我的不足，不能更好利用這些知識(shí)信息。

這周就要結(jié)束，我對(duì)下周的工作也簡(jiǎn)單列一下計(jì)劃，我主要的工作時(shí)打電話(huà)，將展會(huì)的信息傳給客戶(hù)，讓客戶(hù)知道了解我們這個(gè)展會(huì)，我要做的就是更加深入了解這次展會(huì)信息以及這個(gè)行業(yè)信息，更好的與客戶(hù)溝通。自己去了解學(xué)習(xí)這次展會(huì)信息以及這個(gè)行業(yè)信息，有不懂得我會(huì)問(wèn)，直到自己懂。下周我要更加熟悉自己的工作，使自己更快的進(jìn)入工作狀態(tài)，面對(duì)客戶(hù)的提問(wèn)能夠更好地應(yīng)對(duì)，將展會(huì)的信息更有效的傳達(dá)給客戶(hù)。