聘用退休人員合同書

2025聘用退休人員合同書(推薦十篇)。

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聘用退休人員合同書【篇1】

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

一、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日生效，至年月日終止。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼 職

五、乙方報酬為每月元或按分配制度執(zhí)行，甲方在每月日前以貨幣的`形式支付上述報酬。

六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)。

十、特別約定：

1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

3、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

聘用退休人員合同書【篇2】

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

第五條 乙方負(fù)有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿?待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

聘用退休人員合同書【篇3】

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的 %，金額 元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的 %，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

聘用退休人員合同書【篇4】

公司聘用離退休人員合同（精選3篇）聘用期間，受聘人退休“工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給。

一、受聘后的福利待遇：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定。

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額 元)由__發(fā)給。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：1、 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日

聘用退休人員合同書【篇5】

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至20xx年xx月xx日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、報酬

甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬；

四、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、醫(yī)療

（一）乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病。

（二）聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

六、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的'行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月薪酬的違約金。

七、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

八、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

九、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

聘用退休人員合同書【篇6】

第一條本協(xié)議期限為年個月，自年月日起至年月日止。試用期個月，自月日起至月日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為元，每月日前以

貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予

賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各

執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知

曉并認(rèn)可。

甲方(公章)乙方(簽字)：

法定代表人(受委托人)：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

聘用退休人員合同書【篇7】

甲方： 中學(xué)

乙方：

中學(xué)（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。

一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。

二、乙方管理食堂的時間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。

三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等）在聘期結(jié)束時給予每月500元獎金。

四、乙方要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報告工作。

五、乙方要組織食堂工作人員進行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。

六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀(jì)律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。

七、食堂員工由乙方考核聘用。

（一）聘用條件達(dá)到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

1、熱愛食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設(shè)備設(shè)施。

2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。

3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準(zhǔn)上崗?；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。

4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。

6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。

7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

8、嚴(yán)禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時不準(zhǔn)有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。

10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。

12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。

13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。

14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

（二）認(rèn)真落實員工待遇。

1、在學(xué)校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。

八、乙方要認(rèn)真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達(dá)到甲方要求。

1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

3、用房用具衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。

（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。

（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。

（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

（5）門窗玻璃明亮、無污跡。

（6）紗窗無灰塵、無油污。

（7）洗手池暢通無積水、無雜物。

（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。

（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。

（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。

（12）電源開關(guān)無油污。

（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。

4、初加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

（1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時清除。

（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

（3）涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。

（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。

（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。

（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。

（7）禽蛋類在使用前應(yīng)當(dāng)對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。

（8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進行。

（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。

（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。

（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標(biāo)記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。

（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進行區(qū)分，并有明顯標(biāo)志，做到分開使用。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。

（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。

（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應(yīng)先清洗，使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

（15）加工過程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。

（16）防塵防蠅設(shè)施齊全，并正常使用。

5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求：

（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調(diào)間。

（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。

（3）加工前認(rèn)真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴(yán)禁加工不合格原料。

（4）進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的`容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。

（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴(yán)禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。

（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴(yán)禁銷售隔夜食品。

（7）烹飪食品、制作糕點所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

（8）炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。

（9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標(biāo)簽和說明書，標(biāo)簽?zāi)：磺宓幕騺碓床幻鞯奶砑觿┎坏檬褂谩?/p>

（10）調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記，標(biāo)明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。

（12）廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準(zhǔn)存放垃圾。

九、乙方要認(rèn)真落實下列庫房管理制度：

1、食堂庫房專人負(fù)責(zé)，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。

2、庫房專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。

3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應(yīng)離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。

各類食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。

6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

7、用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標(biāo)志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

8、嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。

十、乙方要認(rèn)真落實下列餐具用具消毒制度：

1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復(fù)使用一次性的餐具。

2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。

3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標(biāo)記。

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。

十一、乙方要認(rèn)真落實下列食品采購和驗收制度：

1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。

2、食品采購人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。

3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。

4、向相對固定供應(yīng)廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。

5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產(chǎn)品標(biāo)簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。

6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標(biāo)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。

7、禁止采購和驗收以下食品：

（1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標(biāo)識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標(biāo)識。

（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。

（3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。

（4）假冒偽劣食品。

（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。

8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細(xì)單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細(xì)單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。

9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。

十二、乙方要認(rèn)真落實下列食品留樣制度：

1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負(fù)責(zé)留樣。

2 、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。

3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。

4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標(biāo)明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標(biāo)簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。

5 、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。

6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。

7、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品

十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險金中扣除。

1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元/次的罰款。

2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元/次的罰款。

3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元/次的罰款。

4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。

5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。

6、成品、半成品儲存不當(dāng)，生熟混放，處以50元/次的罰款。

7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。

8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。

9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。

10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當(dāng)次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當(dāng)次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。

11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。

12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。

13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。

14、未經(jīng)批準(zhǔn)，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準(zhǔn)加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。

15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。如何處罰由集體討論。

十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即處理，并及時報告學(xué)校。

十五、食堂開伙停伙的時間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無條件提供伙食。

十六、甲方學(xué)生生活補助費沒有下?lián)艿叫?，由乙方墊資運作食堂。

十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。

二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達(dá)成的任何協(xié)議。

二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方： 中學(xué)

乙方：

日期：

日期：

聘用退休人員合同書【篇8】

甲方：乙方：

聘用退休人員合同書范本

法定代表人：身份證號碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務(wù)報酬支付

(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元。

(3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

(4)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

(5)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

(1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：年月日日期：年月日

聘用退休人員合同書【篇9】

甲方(單位)：

乙方(退休人員)：

為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

一、工作內(nèi)容和要求：

1、甲方聘用乙方擔(dān)任

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。YjS21.COm

二、聘用期限：

聘用期限從年月日至年月日止。

三、聘用報酬、工作時間：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬

2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

四、傷、病和意外：

1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

五、合同的終止、解除和變更：

1、合同到期，即行終止。

2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。

3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。

六、賠償責(zé)任：

1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。

2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)__10%月聘用報酬。

七、其他約定：

八、附則：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用退休人員合同書【篇10】

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)

給。

２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由

聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿

＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

４．聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷

殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，

期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

編號年月日

編號受聘人原工作單位：（簽章）

編號年月日

編號聘用單位主管部門意見：

編號年月日

編號審批單位意見：

編號年月日

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聘用退休人員合同書(匯總9篇)

真心推薦這篇關(guān)于“聘用退休人員合同書”的優(yōu)秀文章，值得仔細(xì)閱讀。當(dāng)前社會在不斷創(chuàng)新進步，相信我們都對合同不陌生。簽署合同是一種雙贏的保護當(dāng)事人利益的方式。本文僅供參考，歡迎大家查看！

聘用退休人員合同書【篇1】

甲方：

乙方：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和__市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

聘用退休人員合同書【篇2】

咀方：

乙方： 。

身份證號： 。

通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話： 。

咀方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門： 。

退休年月： 。

2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 。

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 。甲方在每月 日前支付上述報酬。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的; e

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他： 。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。(O

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他： 。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。6

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。A {.tz |9s

咀方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

聘用退休人員合同書【篇3】

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

聘用退休人員合同書【篇4】

甲方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第一條、協(xié)議期限

自________年________月________日至________年________月________日止，乙方試用期為________天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月________日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前________日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在_______日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

________年________月________日________年________月________日

聘用退休人員合同書【篇5】

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。

四、勞務(wù)報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議解除

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止

1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金

1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

聘用退休人員合同書【篇6】

一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇：

1、 在聘用期間，乙方每月工資__________元。

2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三） 被依法追究刑事責(zé)任的；

（四） 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

（五） 犯有其他嚴(yán)重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

（一） 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

六、 有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除本合同：

（一） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（二） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（三） 甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。 我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元（或違約金計算方法為 ）。

八、 在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：

聘用退休人員合同書【篇7】

甲方（單位）

乙方（職工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

三、勞動保護和工作條件

1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

四、勞動紀(jì)律

1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、勞動報酬和福利待遇

1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、實際用人單位實行工時工作制。

3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

六、解除和不得解除合同的規(guī)定

（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

甲方：

乙方：

聘用退休人員合同書【篇8】

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話：

居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼： 現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他：

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

聘用退休人員合同書【篇9】

聘用單位：_______________(以下簡稱“甲方”)收聘人員：____________(以下簡稱“乙方”)第一條、聘任內(nèi)容1、甲方將聘請乙方在該甲方當(dāng)中擔(dān)任總經(jīng)理兼法定代表人職務(wù)。2、乙方同意接受該聘請事項、知悉并同意成立后的甲方全部經(jīng)營管理權(quán)和甲方的實際所有權(quán)都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權(quán)。乙方所擁有的總經(jīng)理、法定代表人以及其他甲方職務(wù)都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權(quán)。3、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請關(guān)系的成立，甲方不需向乙方支付相應(yīng)對價。乙方只因與甲方的勞動關(guān)系或者其他關(guān)系中取得相關(guān)的報酬。第二條、聘任期限雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經(jīng)營期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定或者政策轉(zhuǎn)向，甲方要求撤消聘任的，乙方應(yīng)當(dāng)同意(甲方撤銷聘任通知即生效)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關(guān)手續(xù)。第三條、聘任報酬乙方報酬由甲方支付________元。每一會計年度進行年度支付，即經(jīng)來年底結(jié)算后才能支付上一年的報酬。第四條、任職要求1、為方便日常事務(wù)的操作，本協(xié)議聘任投資項目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應(yīng)予以配合。2、乙方承諾在甲方實際經(jīng)營過程中涉及到的包括xxx、外經(jīng)委、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由總經(jīng)理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)(書面或現(xiàn)場)，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合;除此之外乙方應(yīng)向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關(guān)部門需要的手續(xù)。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關(guān)事宜。3、甲方將根據(jù)未來實際的經(jīng)營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內(nèi)，增資所產(chǎn)生一系列的相關(guān)變更登記、資質(zhì)申請等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務(wù)，相關(guān)工作與操作方式參考本協(xié)議有關(guān)公司注冊內(nèi)容。4、乙方未經(jīng)甲方執(zhí)行董事、董事會或股東會委托，有以下禁止性行為：①不參與聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工;②不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;③不參與、享有主持和召集日常工作會議的決定權(quán);5、乙方承諾不利用在甲方總經(jīng)理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：①對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;②在未得到甲方書面同意的情況下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協(xié)議或進行交易、參與或進行相關(guān)聯(lián)交易;③不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);④不得以公司資產(chǎn)為本公司的董事、股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;⑤不得利用作為甲方總經(jīng)理或登記法人代表的名義收受他人財產(chǎn)、對外進行任何許諾等行為。若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)侵占、受賄行為，達(dá)到刑事數(shù)額或情節(jié)的，依法構(gòu)成刑事犯罪。第五條、商業(yè)保密1、本協(xié)議所涉及的事項依法應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的范疇。本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)事宜甲乙雙方均不得以任何方式泄露給第三方。即使在協(xié)議履行完畢后，雙方仍舊有積極保護本協(xié)議信息不受外界知曉的義務(wù)。2、該項義務(wù)應(yīng)為本協(xié)議的主要合同義務(wù)，雙方皆應(yīng)積極完全履行，否則給守約方造成的任何經(jīng)濟損失，違約方都應(yīng)給予違約賠償。第六條、違約責(zé)任本協(xié)議內(nèi)容所包含的相關(guān)義務(wù)皆為最重要的合同義務(wù)內(nèi)容。若甲乙任何一方有違反本協(xié)議當(dāng)中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協(xié)議，同時要求違約方承擔(dān)________元的違約金。同時需要說明的是，該違約金系雙方根據(jù)協(xié)議義務(wù)違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認(rèn)識到違約所產(chǎn)生的巨大風(fēng)險，所以該金額具有完全的真實性和可靠性。即使產(chǎn)生訴訟后，違約方不應(yīng)再行要求調(diào)低該數(shù)額。第七條、協(xié)議效力附則1、本協(xié)議的簽訂系甲、乙雙方當(dāng)事人之間的真實意思表示，只為甲方商業(yè)投資的經(jīng)營目的。同時協(xié)議當(dāng)事人已經(jīng)充分考慮并確認(rèn)本協(xié)議的簽訂不會損害國家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當(dāng)事人根據(jù)誠實信用、意思自治的基本原則依法協(xié)商簽訂，對雙方當(dāng)事人具有明確的法律約束力。2、針對本協(xié)議中涉及的通知、請求或其它通訊往來，須以文字為準(zhǔn)，可采用電子郵件、書信、電傳、電報等方式傳遞，協(xié)議確定的聯(lián)系地址即為雙方的聯(lián)系地址。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意并簽署書面文件，本協(xié)議可以變更或解除。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下無正文，為簽章欄。甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________代表人(簽章)：_____________本協(xié)議簽訂地址：_______________

退休人員聘用合同(集錦九篇)

在這個市場化的時代當(dāng)中，簽訂合同的目的是希望促成交易，制訂合同有什么我們會疏忽的地方嗎？我們現(xiàn)在推薦你閱讀一下“退休人員聘用合同”，請您認(rèn)真閱讀此文詳情！

退休人員聘用合同【篇1】

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

第五條 乙方負(fù)有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理（其所享受?待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

退休人員聘用合同【篇2】

茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)

給。

２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由

聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

３．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿

＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

４．聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷

殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，

期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

編號年月日

編號受聘人原工作單位：（簽章）

編號年月日

編號聘用單位主管部門意見：

編號年月日

編號審批單位意見：

編號年月日

退休人員聘用合同【篇3】

甲方：乙方：

聘用退休人員合同書范本

法定代表人：身份證號碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務(wù)報酬支付

(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元。

(3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

(4)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

(5)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

(1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：年月日日期：年月日

退休人員聘用合同【篇4】

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見：

年月日

審批單位意見：

年月日

聘用離退休人員合同范本（20xx年）

退休人員聘用合同【篇5】

甲方：

乙方：

身份證號碼：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至20xx年xx月xx日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、報酬

甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬；

四、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、醫(yī)療

（一）乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病。

（二）聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

六、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的'行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月薪酬的違約金。

七、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

八、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

九、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

退休人員聘用合同【篇6】

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

一、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日生效，至年月日終止。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼 職

五、乙方報酬為每月元或按分配制度執(zhí)行，甲方在每月日前以貨幣的`形式支付上述報酬。

六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)。

十、特別約定：

1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

3、雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

退休人員聘用合同【篇7】

公司聘用離退休人員合同（精選3篇）聘用期間，受聘人退休“工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給。

一、受聘后的福利待遇：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定。

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額 元)由__發(fā)給。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：1、 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日

退休人員聘用合同【篇8】

聘用單位：_______________(以下簡稱“甲方”)收聘人員：____________(以下簡稱“乙方”)第一條、聘任內(nèi)容1、甲方將聘請乙方在該甲方當(dāng)中擔(dān)任總經(jīng)理兼法定代表人職務(wù)。2、乙方同意接受該聘請事項、知悉并同意成立后的甲方全部經(jīng)營管理權(quán)和甲方的實際所有權(quán)都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權(quán)。乙方所擁有的總經(jīng)理、法定代表人以及其他甲方職務(wù)都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權(quán)。3、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請關(guān)系的成立，甲方不需向乙方支付相應(yīng)對價。乙方只因與甲方的勞動關(guān)系或者其他關(guān)系中取得相關(guān)的報酬。第二條、聘任期限雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期限，暫以甲方的經(jīng)營期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定或者政策轉(zhuǎn)向，甲方要求撤消聘任的，乙方應(yīng)當(dāng)同意(甲方撤銷聘任通知即生效)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關(guān)手續(xù)。第三條、聘任報酬乙方報酬由甲方支付________元。每一會計年度進行年度支付，即經(jīng)來年底結(jié)算后才能支付上一年的報酬。第四條、任職要求1、為方便日常事務(wù)的操作，本協(xié)議聘任投資項目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應(yīng)予以配合。2、乙方承諾在甲方實際經(jīng)營過程中涉及到的包括xxx、外經(jīng)委、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由總經(jīng)理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)(書面或現(xiàn)場)，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合;除此之外乙方應(yīng)向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關(guān)部門需要的手續(xù)。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關(guān)事宜。3、甲方將根據(jù)未來實際的經(jīng)營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內(nèi)，增資所產(chǎn)生一系列的相關(guān)變更登記、資質(zhì)申請等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務(wù)，相關(guān)工作與操作方式參考本協(xié)議有關(guān)公司注冊內(nèi)容。4、乙方未經(jīng)甲方執(zhí)行董事、董事會或股東會委托，有以下禁止性行為：①不參與聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工;②不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;③不參與、享有主持和召集日常工作會議的決定權(quán);5、乙方承諾不利用在甲方總經(jīng)理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：①對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;②在未得到甲方書面同意的情況下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協(xié)議或進行交易、參與或進行相關(guān)聯(lián)交易;③不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);④不得以公司資產(chǎn)為本公司的董事、股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;⑤不得利用作為甲方總經(jīng)理或登記法人代表的名義收受他人財產(chǎn)、對外進行任何許諾等行為。若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)侵占、受賄行為，達(dá)到刑事數(shù)額或情節(jié)的，依法構(gòu)成刑事犯罪。第五條、商業(yè)保密1、本協(xié)議所涉及的事項依法應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的范疇。本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)事宜甲乙雙方均不得以任何方式泄露給第三方。即使在協(xié)議履行完畢后，雙方仍舊有積極保護本協(xié)議信息不受外界知曉的義務(wù)。2、該項義務(wù)應(yīng)為本協(xié)議的主要合同義務(wù)，雙方皆應(yīng)積極完全履行，否則給守約方造成的任何經(jīng)濟損失，違約方都應(yīng)給予違約賠償。第六條、違約責(zé)任本協(xié)議內(nèi)容所包含的相關(guān)義務(wù)皆為最重要的合同義務(wù)內(nèi)容。若甲乙任何一方有違反本協(xié)議當(dāng)中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協(xié)議，同時要求違約方承擔(dān)________元的違約金。同時需要說明的是，該違約金系雙方根據(jù)協(xié)議義務(wù)違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認(rèn)識到違約所產(chǎn)生的巨大風(fēng)險，所以該金額具有完全的真實性和可靠性。即使產(chǎn)生訴訟后，違約方不應(yīng)再行要求調(diào)低該數(shù)額。第七條、協(xié)議效力附則1、本協(xié)議的簽訂系甲、乙雙方當(dāng)事人之間的真實意思表示，只為甲方商業(yè)投資的經(jīng)營目的。同時協(xié)議當(dāng)事人已經(jīng)充分考慮并確認(rèn)本協(xié)議的簽訂不會損害國家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當(dāng)事人根據(jù)誠實信用、意思自治的基本原則依法協(xié)商簽訂，對雙方當(dāng)事人具有明確的法律約束力。2、針對本協(xié)議中涉及的通知、請求或其它通訊往來，須以文字為準(zhǔn)，可采用電子郵件、書信、電傳、電報等方式傳遞，協(xié)議確定的聯(lián)系地址即為雙方的聯(lián)系地址。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意并簽署書面文件，本協(xié)議可以變更或解除。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下無正文，為簽章欄。甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________代表人(簽章)：_____________本協(xié)議簽訂地址：_______________

退休人員聘用合同【篇9】

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自理?/p>

第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方：_______________乙方：______________

法定代表人：___________________身份證號：__________

年月日年月日

退休人員勞務(wù)合同合集四篇

想要更好地掌握關(guān)于“退休人員勞務(wù)合同”的相關(guān)知識，趕緊來讀讀這篇文章吧。隨著全球貿(mào)易的發(fā)展，幾乎任何場景都有可能需要使用合同。在一般不確定的情況下，簽訂書面合同是很常見的做法。請注意，此文章僅供參考之用。

退休人員勞務(wù)合同 篇1

甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： _______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）

簽字：與乙方關(guān)系 身份證號碼

退休人員勞務(wù)合同 篇2

甲方：

單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為

每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

（一） 甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；

（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；

（3）按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

（二）乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；

（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休人員勞務(wù)合同 篇3

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

乙方緊急聯(lián)系人：

姓名____________關(guān)系：____________電話_____________

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方的崗位及工作任務(wù)為-----------。

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求_______，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

四、報酬

甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇，甲方不承擔(dān)任何費用。

(二)如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi).辦理工作交接。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日

乙方：(簽名或蓋章)

年月日

退休人員勞務(wù)合同 篇4

甲方：乙方：

聘用退休人員合同書范本

法定代表人：身份證號碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。

(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務(wù)報酬支付

(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元。

(3)如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

(4)乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。

(5)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

(1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

(2)乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：年月日日期：年月日

人事代理人員聘用合同(推薦八篇)

假如您對于“人事代理人員聘用合同”有需求，我可以向您提供以下建議作為參考。借助我提供的建議和經(jīng)驗，希望能對您的成功起到推動作用。隨著人們對法律意識的提高，我們對于合同在工作中的重要性也越發(fā)明白。簽訂合同可以使雙方在法律約束下更加有保障。

人事代理人員聘用合同【篇1】

人事代理人員聘用合同

一、甲方：

（以下簡稱“公司”）

二、乙方：

（以下簡稱“人事代理人員”或“代理人員”或“員工”）

鑒于：

1. 公司在企業(yè)發(fā)展過程中需借助人事代理人員的專業(yè)能力進行配合和協(xié)作；

2. 人事代理人員具備所需的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗，能勝任相應(yīng)職務(wù)，有意愿并同意根據(jù)約定條件為公司提供勞務(wù)；

3. 雙方本著互惠互利、平等互信、公平合法的原則達(dá)成協(xié)議，特簽訂此合同。

一、聘用規(guī)定：

1. 公司應(yīng)保證人事代理人員的人身安全和勞動保護；

2. 人事代理人員應(yīng)認(rèn)真、規(guī)范、高效地完成聘用合同所規(guī)定的工作任務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的工作風(fēng)險；

3. 聘用期限自合同生效之日開始至合同約定的期限屆滿時止。雙方如需變更聘用期限，則必須經(jīng)互相協(xié)商后，簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)；

4. 人事代理人員在聘用期限屆滿前提出續(xù)聘書面意愿的，應(yīng)在離職前兩個月向公司提出申請，公司應(yīng)在同意的情況下安排面試。

二、聘用性質(zhì)：

1. 公司聘用人事代理人員，以他為獨立的就業(yè)單位，不會擁有對其工作時間和工作場所的直接控制權(quán)和指揮權(quán)；

2. 人事代理人員已確認(rèn)并同意，該聘用合同屬于勞務(wù)派遣合同，其聘用性質(zhì)與正式員工的聘用性質(zhì)不同；

3. 人事代理人員對其工作所接受的派遣公司承擔(dān)勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣公司對其所派遣的人事代理人員實行全面的勞動保護制度，并承擔(dān)勞動爭議的全部責(zé)任。

三、工作內(nèi)容：

1. 人事代理人員應(yīng)根據(jù)公司的工作安排和要求，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率；

2. 人事代理人員應(yīng)維護公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露公司機密信息；

3. 人事代理人員接受公司的安排，如工作需要，應(yīng)配合公司進行出差、培訓(xùn)等相關(guān)工作；

4. 人事代理人員應(yīng)積極了解公司的業(yè)務(wù)知識，提高工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展和成長做出貢獻(xiàn)。

四、工作時間與薪酬待遇：

1. 工作時間：人事代理人員的工作時間為每周40小時，具體工作時間由公司和人事代理人員商定；

2. 薪酬待遇：人事代理人員應(yīng)按月獲得薪酬，具體薪酬待遇由公司和人事代理人員共同商定并在聘用合同中規(guī)定。

五、保險及福利待遇：

1. 公司為人事代理人員購買工傷保險和快遞配送保險，保險合同履行責(zé)任時，人事代理人員應(yīng)及時報告事故，并協(xié)助公司進行理賠；

2. 人事代理人員享受公司的福利待遇，如節(jié)假日福利及年底獎金等，具體待遇由公司和人事代理人員協(xié)商決定。

六、保密條款

1. 人事代理人員必須嚴(yán)格遵守國家和公司的保密法規(guī)，對公司的所有機密信息和技術(shù)資料保守秘密，不得在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下向外界透露；

2. 人事代理人員在聘用期內(nèi)和聘用期間結(jié)束后，不得以任何方式對公司進行破壞、盜竊、泄密、侵吞等違法行為，如有違反行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、聘用合同終止：

1. 本合同屆滿自動終止，雙方未提出續(xù)聘意向的，應(yīng)及時進行離職手續(xù)。

2. 本合同期間，人事代理人員存在以下情況之一的，公司有權(quán)單方面解除本合同：（1）偷盜公司資產(chǎn)或機密信息；（2）對公司信譽、利益造成嚴(yán)重?fù)p害；（3）違反合同規(guī)定，拒絕執(zhí)行合同任務(wù)。

八、爭議解決方式：

本合同中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商未果，應(yīng)交由有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)處理。

雙方確認(rèn)：本合同的正本為兩份，甲方和乙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方

簽字：____________________________

(蓋章)

乙方

簽字：____________________________

日期：___________________________

人事代理人員聘用合同【篇2】

人事代理人員聘用合同

甲方：（公司名稱）

乙方：（代理人姓名）

鑒于甲方因公司發(fā)展需要需聘用人事代理人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條　聘用內(nèi)容

甲方聘用乙方，作為公司人事代理人員，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資管理、社保管理等相關(guān)人事事宜。

第二條　聘用期限

本次聘用為固定期限合同，自20**年*月*日至20**年*月*日止。

第三條　薪酬待遇

（1）乙方的基本工資為：*元/月。

（2）乙方獲得的福利待遇包括：五險一金、帶薪年假、帶薪病假等。

（3）除本合同規(guī)定的待遇外，乙方在工作期間獲得的其他各種薪酬和獎金，均依照公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條　工作及責(zé)任

（1）乙方應(yīng)按照公司制定的工作紀(jì)律和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好相關(guān)人事管理事宜。

（2）乙方必須對所做過的每一個決策和行為負(fù)責(zé)，并能承受相應(yīng)的后果。

第五條　保密義務(wù)

（1）乙方在工作期間知悉甲方公司的商業(yè)秘密，應(yīng)積極保守，不得披露給任何外部單位或個人。

（2）乙方必須遵守公司相關(guān)保密制度，并承擔(dān)保密責(zé)任。

第六條　違約責(zé)任

（1）如乙方在工作期間違反了合同約定的任何一項條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的全部經(jīng)濟損失，并有權(quán)解除本合同。

（2）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條　其他事項

（1）本合同未盡事宜，雙方可另行約定。

（2）本合同自雙方簽字蓋章即生效。

第八條　爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。

甲　方：__________（蓋章）

法定代表人（簽字）：____________

乙　方：__________（蓋章）

代理人（簽字）：____________

日期：20**年*月*日

人事代理人員聘用合同【篇3】

人事代理人員聘用合同

甲方：（雇主單位）

名稱：XXX公司

地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX

乙方：（雇員代理人）

名稱：XXX人力資源有限公司

地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方自愿，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)簽署（雇主單位）與（雇員代理人）合同，就委托（雇員代理人）作為（雇主單位）人力資源管理的中介服務(wù)商，在（雇主單位）招聘、導(dǎo)入、培養(yǎng)等方面提供相應(yīng)的服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議如下：

第一條　任務(wù)內(nèi)容

（雇主單位）委托（雇員代理人）對招聘、人事代理、培訓(xùn)等進行必要的中介服務(wù)工作。具體職責(zé)如下：

1、介紹、篩選和推薦適合職位需求的人員，并出具相應(yīng)的人才評估報告；

2、完成面試安排、入職安排、試用期管理等事項；

3、對員工資格、歸檔、薪金、保險及福利等相應(yīng)事項進行處理，處理財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)事宜；

4、對員工定期進行檔案查閱，完善人事制度、規(guī)章制度等管理工作；

5、對需要培訓(xùn)的員工，提供相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)，實現(xiàn)對員工的專業(yè)化培養(yǎng)。

第二條　任務(wù)期限

本合同規(guī)定的服務(wù)期限為（起始日期）至（結(jié)束日期），期間可按照需要進行續(xù)簽或終止。

第三條　服務(wù)費用

（雇主單位）每次提出委托要求，在（雇員代理人）完成相關(guān)職責(zé)后，應(yīng)在（30）天內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。服務(wù)費用包括以下費用因素：

1、人才篩選、評估、推薦等服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)成本；

2、員工檔案、薪資、保險、福利等服務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)成本；

3、培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)所產(chǎn)生的相應(yīng)成本，包括培訓(xùn)技術(shù)支出及人員出差、住宿等費用。

第四條　服務(wù)質(zhì)量

（雇員代理人）應(yīng)力爭為（雇主單位）提供優(yōu)質(zhì)有效的服務(wù)，并配有實際應(yīng)用經(jīng)驗的專業(yè)人員，保證工作得到正常推進行。如有正常情況下聘用員工無法成功在試用期內(nèi)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)評價要求，（雇員代理人）將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條　保密

（雇員代理人）應(yīng)保持商業(yè)機密，不得泄露（雇主單位）的商業(yè)機密和機密信息。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條　合同期限

本合同自雙方簽字后生效，并在（雇主單位）所需的服務(wù)期限內(nèi)維持有效狀態(tài)。服務(wù)期限滿后，本合同自動終止。

第七條　爭議解決

若本合同任何條款產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如雙方不能協(xié)商解決，則可向合同約定居住地人民法院提起訴訟。

第八條　其他

本合同未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方：（雇主單位） 乙方：（雇員代理人）

簽約時間：年 月 日 　 簽約時間：年 月 日

人事代理人員聘用合同【篇4】

人事代理人員聘用合同

甲方：（用人單位）________________________

乙方：（人事代理人員）______________________

鑒于甲方需要從事人事招聘、培訓(xùn)、管理等方面的工作，在法律框架內(nèi)規(guī)范化的過程中，甲乙雙方按照平等自愿、公正合法的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方作為人事代理人員，乙方在甲方公司負(fù)責(zé)人事代理工作。聘用期為自______年___月___日開始，至______年___月___日結(jié)束，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、定崗定職：乙方負(fù)責(zé)人事代理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作，具體職責(zé)雙方可另行約定。

三、工資待遇：乙方的薪酬由甲方根據(jù)公司薪酬管理制度和乙方工作量及工作績效綜合考慮而確定。乙方的工資待遇應(yīng)在甲方每月工資發(fā)放日前支付給乙方。

四、工作時間：乙方應(yīng)按甲方公司規(guī)定工作時間進行工作。對于工作時間存在特殊要求的時候，乙方應(yīng)積極響應(yīng)，服從甲方公司的管理。

五、職業(yè)道德：乙方應(yīng)當(dāng)秉持職業(yè)操守，遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，為甲方公司辦事。

六、資格要求：乙方應(yīng)具備運用計算機等工具進行工作的技能和知識，并具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

七、保密條款：乙方必須嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)機密和保密內(nèi)容，不得在工作中泄漏甲方公司的商業(yè)機密。

八、違約責(zé)任：無正當(dāng)理由，乙方不能履行職責(zé)的，甲方可予以解除 合同。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

日期：_______年_______月_______日

【范文】

人事代理人員聘用合同

甲方：某公司

乙方：某人事代理機構(gòu)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

一、聘用期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容：乙方作為人事代理機構(gòu)的一部分，負(fù)責(zé)為甲方公司提供人事代理服務(wù)，包括但不限于勞動招聘、員工管理、培訓(xùn)以及其他人力資源管理相關(guān)的全方位支持；同時乙方應(yīng)在每年初制定并提交年度人事管理計劃及預(yù)算，并按照甲方公司預(yù)算執(zhí)行。

三、工作地點：根據(jù)具體需求，乙方工作地點可在自己所在的辦公室、甲方公司或者其他場所進行。

四、工作時間：乙方應(yīng)以完成客戶任務(wù)為準(zhǔn)，在甲方公司和乙方公司辦公時間之內(nèi)進行工作。如遇突發(fā)情況或特殊任務(wù)，乙方應(yīng)積極響應(yīng)，服從甲方公司安排。

五、報酬待遇：乙方的報酬由甲方公司單獨制定，根據(jù)其工作量和工作質(zhì)量計算，乙方工資報酬應(yīng)在甲方公司每月的工資發(fā)放日前支付給乙方。

六、服務(wù)保障：乙方按照國家法律規(guī)定，為甲方公司提供題為本合同工作項目的服務(wù)。另，乙方公司應(yīng)具有提供人事代理服務(wù)所必需的人員、設(shè)施、條件和技術(shù)手段。

七、保密事宜：1.乙方公司嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)機密和保密內(nèi)容，不可泄露客戶保密信息，否則視為違約，須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方公司嚴(yán)守乙方公司的保密要求，不得泄露乙方公司的保密信息；視乙方公司情況而定，嚴(yán)格執(zhí)行乙方公司提出的保密措施。

八、違約責(zé)任：（1）如乙方未嚴(yán)格履行本合同所規(guī)定之服務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同的履行并要求乙方在合同終止之前完成尚未完成的服務(wù)，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。

（2）乙方若擅自變更、出租、出借本合同項下的權(quán)利義務(wù)，視為違約，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)機密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、其他事項：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，至合同終止之日止。

甲方：某公司（蓋章）

乙方：某人事代理機構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：__________

以上是人事代理人員聘用合同對于主題的范文，望能夠給有需要的人士提供有用幫助。

人事代理人員聘用合同【篇5】

《人事代理人員聘用合同》

甲方：__________（公司名稱）

乙方：__________（個人姓名）

甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確乙方從事人事代理的權(quán)利和義務(wù)，雙方必須遵守本合同的約定。

一、聘用崗位

1.1 甲方同意聘用乙方從事人事代理工作，職務(wù)為：人事代理。

1.2 乙方應(yīng)該按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行人事代理工作。

二、聘用期限

2.1 甲方同意聘用乙方，聘用期為6個月，從______年____月____日起至______年____月____日止。

2.2 如果需要延長聘用期限，請雙方在聘用期滿前協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面協(xié)議。

三、薪酬待遇

3.1 甲方應(yīng)該發(fā)放乙方薪酬，并支付五險一金。具體薪酬待遇為：每月________元（大寫：________），共計________元（大寫：________）。

3.2 乙方應(yīng)該按時簽署考勤記錄和確認(rèn)工資單。

3.3 乙方應(yīng)該準(zhǔn)確填報請假記錄和報銷單據(jù)，不得惡意申領(lǐng)報銷。

四、工作經(jīng)驗

4.1 乙方應(yīng)該可以負(fù)責(zé)人事代理工作，必須有了解人事工作的經(jīng)驗和能力。

4.2 乙方應(yīng)該保證其提供的人事代理服務(wù)是真實、準(zhǔn)確、完整和及時的，且不得有任何失誤和瑕疵。

五、機密保密

5.1 乙方應(yīng)該承諾保守甲方的商業(yè)機密、技術(shù)保密、財務(wù)賬目、人才信息以及相關(guān)事務(wù)的保密工作。

5.2 乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)機密泄露損害了甲方的利益，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告并請求授權(quán)調(diào)查。

六、違約責(zé)任

6.1 如果乙方不按本合同規(guī)定完成人事代理工作，甲方有權(quán)解除合同并不支付工資待遇。

6.2 如果乙方泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)保密、財務(wù)賬目、人才信息或未能保密其代理工作引起的其他的損失，需要承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任或民事責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)。

七、合同終止

7.1 如果本合同的期限屆滿，并未簽訂書面延長協(xié)議的，本合同自動終止。

7.2 乙方應(yīng)該在本合同規(guī)定的時間內(nèi)提前一個月書面申請終止本合同。如甲方同意，則本合同自行解除。

八、合同爭議的解決

8.1 本合同的履行適用中華人民共和國法律。

8.2 如雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請?zhí)幚?；勞動仲裁裁決為終局裁決。

本合同在雙方簽字或蓋章之日生效。若因合同中有所未盡或與實際情況不符，雙方另行協(xié)商更改后自行簽署補充條款，具有同等效力。

甲方（蓋章）：__________ 乙方簽字：__________

法定代表人或授權(quán)代表：

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

簽約日期：__________ 簽約日期：__________

人事代理人員聘用合同【篇6】

人事代理人員聘用合同

甲方：xxxxxx代理公司

乙方：xxxxxxxx

根據(jù)《勞動法》和相關(guān)勞動合同法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本人事代理人員聘用合同，共同遵守下列條款：

第一條：聘用期限

本合同有效期為xxx年月日至xxx年月日。若需要延長或終止合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議或勞動合同。

第二條：聘用崗位和職責(zé)

乙方聘用崗位為人事代理人員，職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)組織并招聘公司需要的人才；

2.負(fù)責(zé)篩選、初步面試、安排用人部門面試，審批入職手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)安排新員工的培訓(xùn)和試用期工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成員工的離職手續(xù)并進行員工離職面談；

5.其他由公司安排的相關(guān)工作。

第三條：工資及福利待遇

1.乙方的工資為每月xxxxx元，工資包含基本工資和績效獎金。工資于每月15號發(fā)放，若遇到法定節(jié)假日，則將工資提前發(fā)放。

2.乙方享有公司給予的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等；

3.公司也會根據(jù)其業(yè)績和表現(xiàn)給予績效獎金和年終獎金等薪資福利。

第四條：工作時間和休假

1.乙方工作時間為每周工作40小時，每周上班時間為周一至周五9:00~18:00，中午午休1小時。

2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假和病假（根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定）等假期權(quán)利。

第五條：聘用期滿、終止合同、解除合同

1.聘用期滿時，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對乙方是否繼續(xù)任職進行評估，視情況決定是否與乙方簽訂新合同。

2.雙方同意：如下列情形之一發(fā)生，為本合同的終止：

（1）乙方提出解除合同；

（2）因乙方嚴(yán)重過失造成甲方重大損失的；

（3）因乙方行為違反法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，對公司造成較大損失的；

（4）因乙方不適應(yīng)崗位、未達(dá)標(biāo)工作業(yè)績，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，解除本合同的。

第六條：保密條款

乙方在本合同服務(wù)期間，除為甲方工作需要知曉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息外，不得向其他單位或個人泄露甲方的任何信息。保守公司機密和商業(yè)秘密，同時要妥善保管和使用公司的各項資料。

第七條：其他事項

1.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行協(xié)議，如有違反協(xié)議的行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

2.由于意外事件（如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、社會事件等）或其他不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決辦法。

3.本合同采用雙方確認(rèn)簽字的形式生效。

4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份有效。

甲方：xxxxxx代理公司（章）

乙方：xxxxxxxx（簽字） 日期：xxxx年xx月xx日

人事代理人員聘用合同【篇7】

人事代理人員聘用合同

一、合同雙方

甲方：________（以下簡稱“公司”）；

乙方：________（以下簡稱“人事代理人員”）。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿后，如續(xù)聘雙方同意，可以續(xù)簽新合同。

三、聘用內(nèi)容

1. 公司聘用人事代理人員為崗位：______。

2. 人事代理人員實際工作地點為：______。

3. 人事代理人員應(yīng)按公司制定的工作要求和流程完成工作任務(wù)，履行人事代理職責(zé)。

4. 人事代理人員被派遣到外部單位時，應(yīng)尊重外部單位的管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證外部單位信息的安全。

5. 公司規(guī)定了人事代理人員的工作時間為每周五天，每天8小時，如需特殊情況應(yīng)提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示。

6. 公司規(guī)定了人事代理人員的帶薪年假、病假、產(chǎn)假和其他假期及待遇，按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、工資和福利待遇

1. 人事代理人員的工資待遇由公司按時發(fā)放。

2. 如果人事代理人員被派遣到外部單位，津貼及其他或拓展福利按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、保密責(zé)任

1. 人事代理人員必須保密公司及客戶信息，不得泄露公司及客戶機密信息，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。

2. 如果人事代理人員使用或竊取公司及客戶的機密信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。

六、合同解除

1. 本合同期滿之前，一方當(dāng)事人應(yīng)提前30天書面通知對方當(dāng)事人，否則需要支付一定違約金。

2. 出現(xiàn)以下情形之一，任何一方當(dāng)事人有權(quán)解除本合同并立即通知對方當(dāng)事人：

（1）人事代理人員違反公司規(guī)定行事或存在其他違反違規(guī)情況；

（2）人事代理人員嚴(yán)重?fù)p害公司及客戶的利益；

（3）公司因內(nèi)部調(diào)整或其他原因不再需要人事代理人員的服務(wù)；

（4）人事代理人員無法繼續(xù)履行職責(zé)。

七、其他事項

1. 本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商簽署書面補充或修改協(xié)議。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3. 合同中的未決爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商無結(jié)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提請仲裁或訴訟。

甲方：______（印章）

日期：______年______月______日

乙方：________

日期：______年______月______日

以上為人事代理人員聘用合同文本，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。此合同的簽署，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，有效保障合作關(guān)系的順利推進。

人事代理人員聘用合同【篇8】

人事代理人員聘用合同

甲方：_______________（雇主單位名稱），法定代表人_______________，地址_______________，電話：_______________

乙方：_______________（人事代理機構(gòu)名稱），法定代表人_______________，地址_______________，電話：_______________

鑒于：甲方因工作需要，需要雇傭一名人事代理人員，擬與乙方簽訂人事代理人員聘用合同約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和要求，經(jīng)甲、乙雙方慎重協(xié)商，同意如下：

一、招聘的人事代理人員要求

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：2年及以上人事專業(yè)工作經(jīng)驗；

4.資格證書：熟練掌握人事專業(yè)知識，具有相應(yīng)的人事管理及用人崗位能力考試合格證書；

二、職務(wù)和工作內(nèi)容

1.人事代理人員的職務(wù)為人事管理工作，主要負(fù)責(zé)對公司員工招聘、管理、培訓(xùn)、考核、績效評估等相關(guān)工作的實施。

2.人事代理人員要能夠按照公司人事管理的規(guī)定和流程開展相關(guān)工作，積極主動為公司提供人才服務(wù)，確保公司人力資源能得到合理合法的優(yōu)化和配置。

3.人事代理人員應(yīng)按時提交工作報告及有關(guān)資料，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮和檢查，確保工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率的實現(xiàn)。

三、期限和待遇

1.本合同從________年________月________日開始，至________年________月________日結(jié)束，期滿自動解除，雙方合作需要的，則應(yīng)重新簽訂新的合同。

2.人事代理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)以人事代理機構(gòu)實際付給人事代理人員的工資為準(zhǔn)，甲方不予干涉。

3.乙方向人事代理人員提供工資、保險、福利待遇，并按時為之繳納社會保險、公積金、個人所得稅等相關(guān)費用。

四、工作時間和休息

1.人事代理人員的工作時間為每周工作5天，每天8小時，在工作期間應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動地為公司提供人才服務(wù)。

2.人事代理人員應(yīng)嚴(yán)格按甲方的規(guī)定休息，符合國家有關(guān)規(guī)定，確保身心健康和工作效率的提高。

3.人事代理人員因公外出照實填報出差申請表，并接受甲方的統(tǒng)一管理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。

五、終止合同

合同在以下情況下可以提前終止：

1.人事代理人員家庭原因或個人身體原因造成不能正常工作的，經(jīng)乙方展開檢查和調(diào)查，協(xié)商雙方達(dá)成一致意見后，經(jīng)乙、甲雙方簽字、蓋章后，即可提前終止本合同。

2.人事代理人員嚴(yán)重違反公司規(guī)定的情況下，乙、甲雙方約定提前終止合同。

3.本合同屆滿后，未經(jīng)乙、甲雙方約定接續(xù)合同或未經(jīng)合同解除通知，導(dǎo)致續(xù)簽未能實現(xiàn)的，合同自動解除。

六、其它事項

1.甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守有關(guān)勞動法規(guī)，保障人事代理人員的勞動權(quán)益。

2.如本合同未另有規(guī)定的問題，按甲方相關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同一式兩份，合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同中未涉及的問題可在雙方協(xié)商一致后進行修改或補充，修改或補充合同必須以書面形式達(dá)成協(xié)議，經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效。

甲方：_________________ 乙方：__________________

法定代表人簽字：_________ 法定代表人簽字：_________

日期：_____年____月____日 日期：_____年____月____日

退休申請書推薦13篇

在全球化的當(dāng)下，很多事情都需要寫申請書。有沒有最能讓上級接受的申請書？如果你對“退休申請書”感到好奇請參考下面的資料，我們感激您的閱讀和點贊同時也希望您能將這篇文章分享給更多人！

退休申請書 篇1

近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各樣問題，自己深感已無能力肩負(fù)一個合格員工的職責(zé)?，F(xiàn)提出提早退休的'申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實質(zhì)困難，予以同意。我的健康問題表達(dá)如次。

1.問題:

近二年多來，長久服藥。但仍困擾著我的工作，使我工作的效率大大降落，以致不可以很好的達(dá)成工作任務(wù)。

2.頸椎及腰椎問題:

長久頸疼，牽涉頭疼及腰疼。頸椎及腰椎難過痛苦出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏等現(xiàn)象。此刻常常四肢無力、手指發(fā)麻、雙腳麻痹、不可以長時間站立。 20xx年檢查患有xx 。嚴(yán)重影響我的工作。

3.低血糖、低問題：

我的低血糖、低血壓已經(jīng)持續(xù)了四、五年，常常頭暈眼花，一定用藥物控制，現(xiàn)低血壓已嚴(yán)重影響我視力，常常視力迷糊看不清東西。

工作多年，我亦目擊很多同事喪失健康的難過及由此給單位

及家庭帶來的麻煩。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的真相，綜合權(quán)衡，考慮我的申請。

此致

敬禮！

20xx年代日

署名：

退休申請書 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人趙xx，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自我的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才?，允許我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最終工作的`這段世杰，我必須努力工作，為單位職好最終一趟班。

在此，我感謝政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

　申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

退休申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

XXX，女，XX歲，將于20XX年XX月份退休。該員工在廠里XXX部門工作XX年,在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。

該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位,舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭,尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位,相信其能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

特推薦其繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導(dǎo)考慮該員工的實際情況,能繼續(xù)退休返聘。

以批準(zhǔn)為盼。

推薦人：XXX

申請人: XXX

日期: 20XX年xx月xx日

退休返聘申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，是XX電廠電氣運行班班長，今年5月份達(dá)到退休年齡，但目前由于電氣運行班工作緊張，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，且暫無合適的替代人選，本人覺得自身的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗還能很好的繼續(xù)發(fā)揮作用，能為單位的年輕人員起到傳幫帶的作用，為單位正常開展工作帶來積極的幫助。同時，單位征求了本人意愿，本人同意返崗，也自愿與單位簽訂返聘協(xié)議。如能得到單位的返聘，我將繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，全心全意做好自己本職工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。特此申請單位返聘，望給予批準(zhǔn)為盼。

申請人: XXX

20XX年xx月xx日

退休申請書 篇4

A單位：

本人生于 年， 年參加工作， 年進入A單位工作，歷任xxxx,xxxx等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于xxxxx年xxxx月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件和規(guī)定，申請延期退休一年，繼續(xù)在A單位工作。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人：

日期：

【退休的相關(guān)新聞】

1. 男女是同齡退休還是仍然進行區(qū)分?

除了每年延遲幾個月之外，還有一點是延遲到多少歲退休，以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架。目前我國男女實行不一樣的退休年齡。

如果男女實行一樣的退休年齡，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?如果延長到60歲，那實際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲，對于女性特別是女性工人，這個跨度還是很大的，受影響的人會有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來退休，這個間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲，也值得關(guān)注。

2. 延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?

養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。但非常明確的是，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的，“大家的養(yǎng)老是有保障的'”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。

3. 養(yǎng)老金待遇是不是會降低?

對于延遲退休，當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點還集中于養(yǎng)老金待遇。

目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續(xù)加大中央財政補助力度。另外，十八屆五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社?；鹆Χ龋B(yǎng)老金應(yīng)該會有保障。

4. 養(yǎng)老金入市如何確保安全?

養(yǎng)老金入市，實現(xiàn)多元化、專業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔(dān)心了，“這樣風(fēng)險就會變大，虧了怎么辦”?

人社部新聞發(fā)言人李忠稱，養(yǎng)老保險基金是群眾的養(yǎng)命錢，確保養(yǎng)老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。

首先，國家對各項社會保險基金實行嚴(yán)格的監(jiān)管，社會保險基金存入財政專戶，收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占和挪用。

其次，針對投資行為，在管理機構(gòu)、資產(chǎn)配置策略、信息披露制度等方面，也會進行全方位的監(jiān)管。

5. 提前退休了，可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區(qū)間，在這個區(qū)間內(nèi)，要尊重個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規(guī)定一個界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金，到了年齡才能領(lǐng)取，所以什么時候退休是一個問題，何時領(lǐng)取養(yǎng)老金又是一個問題。

?

退休申請書 篇5

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人是XX鎮(zhèn)XX小學(xué)的XX，男，漢族，XXXX年XX月出生，現(xiàn)年XX歲，XX學(xué)歷，XXX級教師。本人XXX年XX月畢業(yè)于XXX師范學(xué)校，XXXX年XXX月參加教育工作，教齡XX年。

三十一年來，1980-----1984年我在XXXX小學(xué)任教，1984----1986年在XXXXX小學(xué)任教，1986至今在XXXX小學(xué)任教。在這三十二年的.從教生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十二年嘔心瀝血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人，男，xx歲，一級教師，教齡15年。本人十?dāng)?shù)年來執(zhí)教于鄉(xiāng)村縣城，風(fēng)風(fēng)雨雨以至嘔心瀝血，幾近鞠躬盡瘁歟?；仡櫷簦锌f千，無須贅言。想如今廉頗老矣，尚能飯否？可嘆！

現(xiàn)稍做總結(jié)，不禁潸然淚下：職務(wù)工資不高，壓逼偏高；工作成績不突出，錐尖突出；大會小會不發(fā)言，前列線發(fā)言。更哪堪時有受群毆，體力腦部舊痕不支。教學(xué)上雖未盡錙銖必較之責(zé)，奈何教法時常翻新，實有招架住之勢，益感工作不堪負(fù)荷。以薄才弱體難以勝任當(dāng)今群毆教壇。不退，即無益于己亦無益于弟子。有鑒于此，特申請?zhí)崆巴诵?，以使茍延殘喘，了度余生。若獲準(zhǔn)予，實乃本人之大幸，教育之大幸也！翹企之盼，希多亮察！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

退休申請書 篇6

示例一

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定，申請退休。

在這三十六年的教學(xué)生涯中，本人始終以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位，把學(xué)生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十六年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十六年嘔心瀝血，三十六年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血獻(xiàn)給了雙廊鎮(zhèn)的學(xué)生，獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十六年中，我教過十幾屆、近千名學(xué)生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之才。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的'路，我無怨無悔，因為我曾為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀!

然而三十六年的教學(xué)工作，也讓我患上了教師的“職業(yè)病”，隨著年齡的增長，記憶力減退，兩眼視力下降等諸多因素的影響，給我在教學(xué)過程中帶來諸多的不便。在工作上，雖然我努力了，盡心了，但仍覺得自己力不從心，甚至是事倍功半，跟不上現(xiàn)代新教學(xué)理念，真是事與愿違!因此，本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出退休申請，請給予批準(zhǔn)為謝!

請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

示例二

教育局領(lǐng)導(dǎo)：

申請人，xx，男，漢族，生于zzzz年6月25日，現(xiàn)年60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級教師。家住楚雄市中山鎮(zhèn)酒房村委會色古村民小組。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族師范普師五十八班，1977年8月分配到楚雄市新村鄉(xiāng)任教，1981年調(diào)回到中山鎮(zhèn)中心小學(xué)任教至今，軍齡在內(nèi)，工齡37年，教齡35年。

軍人的風(fēng)骨加之教師的涵養(yǎng)，我轟轟烈烈的將自己的一生奉獻(xiàn)給了黨的教育事業(yè)。在執(zhí)教的35年里，自己牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，35個春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛生如子，為人師表，深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和社會群眾的好評。

35年來，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發(fā)圖強的少年，很多家庭的兩代人都是我的學(xué)生。隨著時光的流逝，我從一個朝氣蓬勃的青年變成了一個白發(fā)盈頭、耳聾眼花的老人。回首過去，我以自己能為山區(qū)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)而感到驕傲，為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時感謝黨和國家的培養(yǎng)，使我成為一名與時俱進的人民教師。

躬耕山鄉(xiāng)四十秋，野老吞聲終不悔。到6月25日，我就年滿60周歲，特申請退休，回家陪陪聚少離多、默默支持我工作多年在家操持家務(wù)的老伴。退休后，我會牢記我永遠(yuǎn)是一名人民教師，決不給教育系統(tǒng)丟臉，不管走到哪里，都會做優(yōu)秀的祖國公民。希望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

申請人：

申請日期：

退休申請書 篇7

市**中心：

本人生于 年， 年參加工作， 年進入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市**中心工作。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人：

申請時間：

延伸閱讀：

為什么延遲退休?

因為養(yǎng)老基金有虧空。為什么養(yǎng)老基金有虧空?因為養(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌時，留下了巨大的空賬。為什么養(yǎng)老制度需要轉(zhuǎn)軌?因為最初制定的國家大包大攬養(yǎng)老體制，已無路可走。

2012年7月，社科文獻(xiàn)出版社和中國人事科學(xué)研究院 發(fā)布了《人力資源發(fā)展報告 (20112012)》。報告顯示，中國當(dāng)前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。報告認(rèn)為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數(shù)勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。

中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的`僅占 26.9%，且這些人口有不少具備較高技術(shù)水平，積累豐富的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗。他們認(rèn)為，中國低齡老人利用率偏低，開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預(yù)計，未來20年，隨著中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業(yè)的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由 2011年的 9.2億逐步下滑至2050年的 7.0億。

退休申請書 篇8

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人正式向您提出病退申請。我叫張士良，男，1971年出生，現(xiàn)年40歲，1992到招待所參加工作至今。

1997年在東阿縣人民醫(yī)院確診為2型糖尿病，隨著病程的延長，加之年齡的增長，身體出現(xiàn)了不同程度的并發(fā)癥：

糖尿病神經(jīng)病變糖尿病視網(wǎng)膜病變，給工作和生活帶來很多不便，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。自今年2月份手指時常感到麻木，同時伴有視物模糊，總認(rèn)為可能是偶發(fā)因素吧，可是之后的很多天，癥狀一直沒有得到改善，到了醫(yī)院系統(tǒng)的檢查了一遍，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍?zhǔn)?，平時控制不是很好，已發(fā)展到了并發(fā)癥階段，同時還有嚴(yán)重的動脈硬化，內(nèi)分泌科及神經(jīng)內(nèi)科給我會診，會診結(jié)果：我現(xiàn)實的身體的狀況，已具備很多糖尿病近期及遠(yuǎn)期并發(fā)癥的高危因素，并且現(xiàn)在所患的這些并發(fā)癥據(jù)現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)手段是不可能再緩解了。當(dāng)我了解了這些的時候，我很難過，難道這一生就這樣完了嗎?我從事了近x年的工作，怎能更好的'勝任?思前想后，現(xiàn)實的健康狀況給工作已帶來很多不便，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想象的后果。另外，以后多病的身體已不能正常的工作和生活，給自己的生活和行動帶來不便的同時，還會給領(lǐng)導(dǎo)本已很忙的工作增加無謂的麻煩，我深感內(nèi)疚?；谝陨细鞣N原因，我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請，請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

申請人：

申請時間：

退休申請書 篇9

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人是xx初中老師xx，男，漢族，19xx年9月誕生，現(xiàn)年59歲，大專學(xué)歷，小學(xué)高級老師。本人19xx年7月畢業(yè)于蘄春師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡35年。三十五年來，我先后在xx高垸中學(xué)、xx中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀人民老師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，仔細(xì)履行自己作為一名人民老師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了xx的學(xué)生，獻(xiàn)給了宏大的'教化事業(yè)。三十五年中，我擔(dān)當(dāng)班主任20多年，我教過上千名學(xué)生，他們中的許多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。老師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十五年的老師工作，也讓我患上老師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力下降，特殊是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛每天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策；而作為一名老師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)；反映實力有所下降，這樣會影響教學(xué)工作；下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退，請賜予批準(zhǔn)為盼！祝各級領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

退休申請書 篇10

今年1月，《國務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》(以下簡稱《意見》)提出，各省(區(qū)、市)要于2016年6月底前對整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度作出規(guī)劃和部署，各統(tǒng)籌地區(qū)要于2016年12月底前出臺具體實施方案。

截至目前，至少已有19個省份先后出臺文件，部署城鄉(xiāng)醫(yī)保并軌。其中，天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海和新疆建設(shè)兵團在國務(wù)院文件發(fā)布之 前就已實現(xiàn)并軌，河北、湖北、內(nèi)蒙古、江西、新疆、湖南、北京、廣西、陜西、福建上半年先后出臺文件，部署城鄉(xiāng)醫(yī)保整合。除此之外，還有13個省份的相關(guān) 政策正在醞釀。中金網(wǎng)8月22日

值得注意的'是，在經(jīng)辦機構(gòu)歸屬問題上，各地采取了不同策略。陜西省城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險由衛(wèi)生計生部門統(tǒng)一管理，醫(yī)保中心主任原則上由同級醫(yī)改辦主任兼任。福 建省建立統(tǒng)一的醫(yī)保管理體系，成立省醫(yī)療保障管理委員會，其下設(shè)醫(yī)保辦承擔(dān)日常工作，醫(yī)保辦掛靠省財政廳，相對獨立運作。其余17個地方則是將管理職能統(tǒng) 一至人社部門。根據(jù)《意見》確立的“六統(tǒng)一”思路，整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保將實現(xiàn)統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一基金管理。因此，制度整合后，籌資水平和保障水平都會相應(yīng)提高。

根據(jù)人社部公布的統(tǒng)計口徑，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險數(shù)據(jù)是指城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和人社部負(fù)責(zé)管理的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌居民醫(yī)療保險數(shù)據(jù)。2015年，新農(nóng)合與城 鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民醫(yī)保人均政府補助標(biāo)準(zhǔn)均為380元，但在個人繳費上，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民醫(yī)療保險繳費略高于新農(nóng)合，因此兩者的人均實際籌資分別為515元和 490.3元，個人繳費占基金收入的比例分別為22.6%和18%。從保障水平看，2015年新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例約為75%，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng)) 居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)報銷比例為68.6%。

專家表示，根據(jù)并軌“就寬不就窄，就高不就低”的原則，制度整合后，新農(nóng)合參合人員的個人醫(yī)保繳費將有所提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員的保障水平也將提升。此外，一位接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪的業(yè)內(nèi)人士表示，隨著藥品目錄的擴容，基層醫(yī)療用品市場可能迎來機會，怎樣做好農(nóng)村市場值得藥企慎重考慮。公開信息顯示，山東、廣東、寧夏城鄉(xiāng)醫(yī)保并軌后，城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一使用基本醫(yī)保藥品目錄，農(nóng)民的可報銷藥品種類分別從1100種、1083種、918種擴大到2400種、2450種、2100種，醫(yī)保用藥的范圍增加一倍多。

退休申請書 篇11

新站區(qū)社會事業(yè)局：

王維勝，男，xxxx年9月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年6月參加工作，20xx年5月取得助理會計師資格，聘任在專業(yè)技術(shù)崗位?，F(xiàn)已年滿60周歲，符合正常退休條件。

田樹忠，男，20xx年12月6日生，系三十頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工，于20xx年12月參加工作，20xx年11月取得高級工資格，聘任在工勤技能崗位。根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》皖政[20xx]66號文件精神：“安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法（附件5）：允許提前退休。截至20xx年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)”，xxx符合文件中提前退休條件，因區(qū)劃交接，一直未予辦理。

現(xiàn)報告貴局予以辦理王維勝正常退休、田樹忠提前退休手續(xù)。

特此報告！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

退休申請書 篇12

1、其實領(lǐng)取公積金的方法很多，我們能夠網(wǎng)上預(yù)定，柜臺辦結(jié)，這是一個運用比擬多的方法。我們需求有【公積金提取申請表】一份，然后依據(jù)狀況填寫好，職工身份證原件也需求準(zhǔn)備好一份。

2、我們還需求準(zhǔn)備的證件有職工住房公積金聯(lián)名卡原件，退休證和復(fù)印件各一份，當(dāng)然假如大家是男性，年齡滿60周歲，女性55周歲的不提供，不過必需年齡方面到達(dá)規(guī)范才能夠，大家要留意一下。

3、假如大家自己無法辦理的.話，能夠拜托配偶辦理，但是須提交配偶的身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份;也能夠拜托其別人辦理，這時分我們須提交受托人的身份證原件及復(fù)印件一份，并同時提交經(jīng)公證機關(guān)公證的受權(quán)拜托書原件。有了這些我們就根本能夠提取公積金了。

4、網(wǎng)上直接辦理也是一個方法，也便當(dāng)許多，假如我們是自己初次辦理，那么前面我們須到住房公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點簽署【住房公積金業(yè)務(wù)自助辦理效勞協(xié)議】，這個是必需的一個條件，不過很便當(dāng)，咨詢一下那里的銀行就能夠辦理。

5、我們辦理銀行的事情后，就能夠憑個人住房公積金賬戶及密碼登錄網(wǎng)上辦事大廳，選擇個人提取業(yè)務(wù)中【退休銷戶提取】，依據(jù)界面顯現(xiàn)，核對無誤后點擊提交，業(yè)務(wù)當(dāng)場受理，需求留意的是網(wǎng)絡(luò)選擇的時分一定要官方網(wǎng)站，當(dāng)心狡詐性網(wǎng)站。

6、依據(jù)提取審核工作需求，市住房公積金管理有權(quán)請求職工追加輔助證明資料。職工應(yīng)照實提供證明資料并相關(guān)的調(diào)查核實工作;職工回絕的，市住房公積金管理有權(quán)作出不準(zhǔn)提取的決議。

退休申請書 篇13

行政人事部：

我院原電工班長XXX，于xxxx年退休。xxxx年因1號病房樓建設(shè)需要由基建辦聘請為技術(shù)員，配合20xx年x月x日病房樓搬遷投入使用。

在維保期過后有著大量的水電維修任務(wù)，XXX對于該樓的相關(guān)設(shè)施系統(tǒng)及急診大樓的水泵系統(tǒng)業(yè)務(wù)較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛(wèi)部，主要負(fù)責(zé)1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統(tǒng)的維護。

妥否，請批示！

保障保衛(wèi)部

20xx年x月x日

退休返聘申請書 篇6

人事組織部：

xxx目前系海港39號船長，該于20xx年2月退休。

xxx是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業(yè)務(wù)能力強、操作技術(shù)一流，港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內(nèi)很多復(fù)雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務(wù)中他的技術(shù)精湛，在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達(dá)的各項重要任務(wù)。為公司開拓外港業(yè)務(wù)做出較大貢獻(xiàn)，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè)，為對方船公司積極工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xxx有很強的業(yè)務(wù)能力，考慮到公司開拓業(yè)務(wù)和培養(yǎng)新人的需要以及xxx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續(xù)聘用xxx。

妥否請批示。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日