統(tǒng)計局個人工作計劃

發(fā)布時間:2024-02-13 統(tǒng)計局工作計劃

統(tǒng)計局個人工作計劃。

按照公司的一系列工作要求，制定好工作計劃更為重要。制訂工作計劃不單是為了完成工作，更重要的是可以快速提高個人工作能力、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的能力。你知道一篇簡潔而實用的工作計劃該怎么寫嗎？為此，你可能需要看看“統(tǒng)計局個人工作計劃”，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

統(tǒng)計局個人工作計劃篇1

統(tǒng)計局信訪工作計劃

近年來，中國統(tǒng)計局一直致力于建立健全信訪工作制度，以確保信訪工作的高效、透明和公正。為了進一步加強信訪工作，統(tǒng)計局制定了一份全新的信訪工作計劃。

一、加強信息收集和分析能力

統(tǒng)計局將定期開展統(tǒng)計調查和數據分析，以深入了解民眾的信訪需求和問題關注點。通過廣泛收集、分析和研究各類信訪數據，統(tǒng)計局能夠及時掌握社會熱點問題和民生關切，為決策部門提供準確的數據支持。同時，該局將加強與其他部門的信息共享，形成跨部門、跨領域的信訪工作協同機制，實現全面立體化的數據聯動。

二、推行信訪工作"并聯審理"機制

為提高信訪處理效率，統(tǒng)計局將推行信訪工作的并聯審理機制。根據不同類型的信訪案件，制定相應的處理時間表和工作流程，并建立聯動機制，確保上報和批復環(huán)節(jié)的速度和效率。同時，通過大數據分析，統(tǒng)計局將對信訪案件的辦理情況進行監(jiān)控，確保每個案件都能在規(guī)定時間內得到解決。

三、加強信訪處理人員培訓和業(yè)務能力提升

統(tǒng)計局將組織信訪處理人員系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高他們的綜合素質和業(yè)務能力。培訓內容將覆蓋信訪案件調查、詢問技巧、調解與化解矛盾、案件處理規(guī)范等方面。同時，統(tǒng)計局還將加強領導干部對信訪工作的指導，提高信訪處理情況的監(jiān)督和檢查力度，確保信訪工作規(guī)范化、科學化進行。

四、優(yōu)化信訪工作流程，提高服務效能

統(tǒng)計局將通過優(yōu)化信訪工作流程，提高信訪受理和處理的效能。建立健全信訪案件的登記、交辦、調查、核實、辦結等環(huán)節(jié)，并通過信息化手段實現流程自動化和電子化，提高工作效率。改善信訪接待環(huán)境，提供優(yōu)質的服務，滿足信訪人員的合理需求，增強信訪處理過程的透明度和公正性。

五、加強宣傳和教育，增強社會認同感和信任度

統(tǒng)計局將積極開展信訪工作的宣傳和教育活動，以增強社會對信訪工作的認同感和信任度。通過媒體渠道、網絡平臺等多種形式，向公眾傳遞信訪工作的政策法規(guī)、辦理流程和成果展示等信息，增強公眾對信訪工作的了解和支持。同時，加強對信訪人員的教育和引導，提高他們的法律意識和法律素養(yǎng)，引導信訪人員通過合法途徑解決問題。

小編認為，統(tǒng)計局的信訪工作計劃將著力于加強信息收集和分析能力，推行并聯審理機制，提升信訪處理人員的業(yè)務能力，優(yōu)化工作流程，加強宣傳教育工作，以提高信訪工作的效率和公正性，更好地為廣大民眾服務，實現社會和諧穩(wěn)定的目標。隨著計劃的落地推進，相信中國統(tǒng)計局在信訪工作方面的成績將更加顯著。

統(tǒng)計局個人工作計劃篇2

縣統(tǒng)計局上半年工作總結及下半年工作打算范文

xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是中國共產黨成立xxx周年。上半年，在縣委、縣政府正確領導下，在省、市統(tǒng)計局的幫助指導下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以深入推進黨史學習教育為重心，以提高統(tǒng)計數據質量為目的，以服務全縣經濟發(fā)展為宗旨，創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，較好地完成各項工作。現將xxxx年上半年的工作總結和下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）認真開展聯網直報工作。

建立部門單位為責任主體，統(tǒng)計局負責業(yè)務指導的統(tǒng)計工作制度。加強對直報單位的業(yè)務培訓，督促其及時、準確上報數據，并建立健全統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計基礎工作。同時加強了對各專業(yè)基層統(tǒng)計報表統(tǒng)計監(jiān)測，嚴格審核評估，做好了農業(yè)、工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑、房地產、商貿、服務業(yè)、勞動工資等各類專業(yè)報表的年報和定報工作，確保上報統(tǒng)計數據真實反映全縣經濟社會發(fā)展成果。

（二）主要經濟指標完成情況。

x-x月，全縣實現生產總值xx億元，同比增長xx.x%，總量列全市第x位，增速列全市第x位；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長xx.x%，增速列全市第xx位，固定資產投資同比增長xx.x%，增速列全市第x位；社會消費品零售總額xx.x億元，同比增長xx.x%，總量列全市第x位，增速列全市第xx位。x-x月，我縣“四上”企業(yè)入統(tǒng)x家；其中工業(yè)企業(yè)x家，資質以上建筑業(yè)企業(yè)x家，限額以上貿易業(yè)企業(yè)x家，房地產開發(fā)企業(yè)x家，規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)x家，新增計劃總投資xxxx萬元以上項目入庫xx個。

（三）及時發(fā)布人口普查公報。

根據普查進度安排，上半年我局主要是做好了全縣第七次全國人口普查數據匯總和普查數據公布工作。根據全縣第七次全國人口普查結果，xxxx年xx月x日零時我縣人口的基本情況如下：全縣常住人口總數為xxxxxx人（不包括中國人民解放軍現役軍人和居住在縣內的港澳臺居民以及外籍人員）。全縣共有家庭戶xxxxx戶，集體戶xxxx戶，家庭戶人口為xxxxxx人，集體戶人口為xxxx人。全縣常住人口中，男性人口為xxxxxx人，占總人口的xx.xx%；女性人口為xxxxxx人，占總人口的xx.xx%。總人口性別比（以女性為xxx，男性對女性的比例）為xxx.xx。全縣常住人口中，x-xx歲人口為xxxxx人，占總人口的xx.xx%；xx-xx歲人口為xxxxxx人，占總人口的xx.xx%；xx歲及以上人口為xxxxx人，占總人口的xx.xx%，其中xx歲及以上人口為xxxxx人，占總人口的xx.xx%。全縣常住人口中，居住在城鎮(zhèn)的人口為xxxxxx人，占總人口的xx.xx%；居住在鄉(xiāng)村的人口為xxxxxx人，占總人口的xx.xx%。

（四）做好統(tǒng)計問卷調查工作。

積極按照國家、省、市統(tǒng)計局部署文件要求，對xx縣的四上企業(yè)、部分限下企業(yè)開展問卷調查，為縣委、縣政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統(tǒng)計服務。

（五）落實統(tǒng)計聯席會議制度。

每月由縣政府辦主持召開一次統(tǒng)計聯席會議，縣發(fā)改委、統(tǒng)計局、住建局、商務局等xx個成員單位參加了會議。全縣上下形成“自上而下、自下而上”的工作機制，共同推進企業(yè)入統(tǒng)、項目入庫工作。上半年，我縣企業(yè)入統(tǒng)x個；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)x家、房地產開發(fā)企業(yè)x家、限額以上貿易企業(yè)x家，其中資質以上建筑業(yè)企業(yè)x家、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)x家；新增計劃總投資xxxx萬元以上固定資產項目xx個。

（六）認真抓好黨史學習教育。

按照上級要求，我局黨組主動承擔主體責任，把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，精心組織、周密安排。x月，成立了以黨組書記、局長為組長的黨史學習教育領導小組，召開了局黨史學習教育動員大會，研究制定了黨史學習教育實施方案，對全局黨史學習教育進行安排與部署。上半年來，我局采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，深入研讀習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等書籍，分四個專題（新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史）開展學習研討，局領導干部以上率下，教育引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，達到正本清源、固本培元，發(fā)揮了很好示范帶動作用。督促黨支部壓茬推進黨史學習教育，利用“三會一課”和主題黨日等形式緊跟著開展了四個專題學習研討，做到了學有所思、學有所悟、學有所得。深入基層、深入一線、深入群眾，圍繞“送理念、送政策、送項目、送要素”服務實體經濟，聚焦統(tǒng)計服務對象“急難愁盼”問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，截止至x月底，我局從黨組、黨支部、黨員三個層面主動為群眾辦實事好事達x件，切實解決好群眾操心事、煩心事、揪心事以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。

（七）加強法治宣傳教育工作。

充分利用黨支部學習、干部職工學習、召開統(tǒng)計工作會議等機會，組織干部職工和統(tǒng)計人員深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識，深入學習貫徹《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假重要文件選編》和中央《意見》、《辦法》、《規(guī)定》，圍繞著統(tǒng)計法治建設目標，不斷改進法治工作。以案促改，認真學習傳達《關于開展“xx·xx”、“x·xx”案件以案促改工作的實施方案》精神，時刻警醒，努力提高依法統(tǒng)計能力和水平。

（八）推進“四進四聯四幫”活動。

駐村連心小分隊嚴格按照市、縣有關“四進四聯四幫”工作部署，積極協助村“兩委”班子做好維穩(wěn)信訪、脫貧攻堅、環(huán)境整治、移風易俗等工作，嚴格按照縣委要求履職盡責，堅持吃住在村，工作到戶，走訪到人。

二、當前統(tǒng)計工作面臨的困難和問題

總結成績的同時，縣統(tǒng)計局清醒地認識到工作中仍有不足之處，面臨的困難和問題依然存在。主要是：

統(tǒng)計人員隊伍結構不合理。當前，統(tǒng)計局有xx個專業(yè)，具體負責專業(yè)的人員只有x個，專業(yè)人員工作壓力大，責任重。受各方面的限制，局機關干部老齡化嚴重，特別是現階段缺少會撰寫統(tǒng)計分析和電腦專業(yè)的技術人員，懇請縣委、縣政府在四海攬才工作時，重點考慮為我局引進這兩方面的專業(yè)人才；基層統(tǒng)計員往往身兼數職且更換頻繁，統(tǒng)計人員素質參差不齊，導致統(tǒng)計工作中出現很多矛盾，直接影響整個基層統(tǒng)計工作和基層統(tǒng)計數據的質量。

深入基層調研少。統(tǒng)計干部存在“機關化”現象，“接地氣”調研少。上報系統(tǒng)數據以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員、企業(yè)統(tǒng)計員報送為主，數據質量有待提高。

統(tǒng)計監(jiān)督管理有待強化。統(tǒng)計是監(jiān)督部門而非執(zhí)法部門，很多單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計員對統(tǒng)計工作不重視，導致統(tǒng)計數據和報表的準確性大打折扣，如隨意填報統(tǒng)計報表，不按時上報統(tǒng)計報表等。

三、下半年的主要工作

（一）繼續(xù)做好聯網直報工作。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調查制度，嚴把數據質量，強化業(yè)務指導，做好各類報表上報、各項統(tǒng)計調查，加大新增企業(yè)入統(tǒng)和項目入庫工作力度，確保統(tǒng)計數據真實反映我縣經濟社會發(fā)展成果。

（二）努力提升統(tǒng)計服務水平。把握經濟發(fā)展方向，增強服務意識，緊扣供給側結構性改革，關注全縣重大改革政策實施效果、民生熱點等問題，結合統(tǒng)計月報和季報表，及時深入開展統(tǒng)計課題研究，增強統(tǒng)計分析時效性，提高統(tǒng)計分析質量。努力推動統(tǒng)計服務工作水平更上新臺階，為黨政領導科學決策和公眾需要提供統(tǒng)計數據支撐。

（三）繼續(xù)做好第七次全國人口普查后續(xù)工作。一是做好普查資料的開發(fā)利用和分析；二是對普查工作進行總結。

（四）全力做好縣委、縣政府中心工作。一是繼續(xù)深入推進黨史學習教育。組織開展好嚴肅認真、形式多樣的專題組織生活會，開展黨性分析，交流學習體會，充分運用批評與自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，進一步錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立xxx周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神。按照中央和省委、市委、縣委要求，以強烈的政治責任感抓好學習貫徹，通過專題學習、交流研討、宣傳闡釋、基層宣講，掀起學習貫徹的高潮。認真抓好黨史學習教育專題民主生活會，認真進行黨性分析，開展批評和自我批評。二是繼續(xù)推進“四進四聯四幫”工作，鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興。在做好統(tǒng)計工作的同時，積極爭取做好目標考評、綜治維穩(wěn)等工作以及縣委、縣政府交代的其他臨時性工作。

統(tǒng)計局個人工作計劃篇3

統(tǒng)計局年終工作計劃

隨著一年的即將結束，各個部門和機構都開始制定他們的年終工作計劃。統(tǒng)計局作為一個負責收集、整理和分析各種數據的機構，也不例外。今年，統(tǒng)計局制定了一個詳細而具體的年終工作計劃，旨在提高統(tǒng)計數據的準確性、完整性和可靠性，為國家決策和發(fā)展提供更好的支持。

社會經濟指標統(tǒng)計是統(tǒng)計局年終工作計劃的重點之一。統(tǒng)計局將加強社會經濟指標的收集和整理工作，確保數據的準確性和及時性。他們將與各個部門合作，確保數據的收集工作能夠盡早啟動并按時完成。他們還計劃開展一些特別調查和研究，以更好地了解當前的經濟形勢和趨勢，并對未來的發(fā)展做出預測。

統(tǒng)計數據的質量控制也是統(tǒng)計局年終工作計劃的關鍵內容。統(tǒng)計局將設立質量控制小組，負責監(jiān)督和檢查所有統(tǒng)計數據的準確性和完整性。他們將制定一套嚴格的標準和流程，確保每一項數據都經過嚴格的驗證和審核。對于發(fā)現的錯誤或不一致之處，統(tǒng)計局將盡快進行修正和糾正，以確保數據的可靠性。他們還計劃加強對數據質量的培訓，提高工作人員的專業(yè)水平和技能，以確保數據質量的持續(xù)改進。

統(tǒng)計局還計劃加強信息技術的應用，以提高工作效率和數據處理的能力。他們計劃引進先進的數據分析軟件和系統(tǒng)，以更好地支持各項統(tǒng)計工作。他們還計劃開展一系列培訓和推廣活動，以提高工作人員對信息技術的應用能力，使其能夠更好地應對日益增長的數據需求和分析任務。

除了以上主要內容外，統(tǒng)計局還計劃加強與相關部門和機構的合作，以充分利用各方提供的各種數據資源和信息。他們將加強與國內外統(tǒng)計機構的交流和合作，共享經驗和技術，提高國內統(tǒng)計工作的國際化水平。他們還計劃與政府部門和企業(yè)進行合作，共同開展一些特別調查和研究，為經濟發(fā)展和政策制定提供更準確的數據支持。

小編認為，統(tǒng)計局今年的年終工作計劃旨在提高統(tǒng)計數據的準確性、完整性和可靠性，為國家決策和發(fā)展提供更好的支持。他們將加強社會經濟指標的統(tǒng)計工作，加強數據質量的控制，提高信息技術的應用能力，加強與相關部門和機構的合作。通過這些努力，他們希望能夠進一步提高統(tǒng)計數據的水平，為國家的經濟建設和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

統(tǒng)計局個人工作計劃篇4

統(tǒng)計局信訪工作計劃

隨著社會的發(fā)展和進步，人民群眾的參與意識和維權意識日益增強。統(tǒng)計數據作為一種客觀而權威的信息來源，對于評估社會經濟狀況、制定政策和解決矛盾具有重要作用。為了更好地服務人民群眾，提高信訪工作質量與效率，統(tǒng)計局制定了一套全新的信訪工作計劃。

一、建立信訪工作部門

為了更好地負責信訪工作，統(tǒng)計局計劃成立一個專門的信訪工作部門。這個部門將負責受理和處理各類統(tǒng)計數據相關信訪事項，并與其他政府部門協調合作，共同解決問題。為了確保這個部門的獨立性和權威性，我們將制定相關政策和程序，規(guī)范工作流程，并組織專業(yè)培訓，提高工作人員的素質與能力。

二、建立信息收集和分析機制

為了更好地掌握社會民意和問題狀況，統(tǒng)計局計劃建立一個完善的信息收集和分析機制。我們將定期收集和整理相關信訪數據，并對其進行分類、分析和研究。通過挖掘數據背后的規(guī)律和趨勢，我們將有助于發(fā)現問題的癥結和根源，為相關部門提供科學的決策依據。

三、加強信訪工作宣傳與教育

為了提高人民群眾對統(tǒng)計局信訪工作的認可度和信任度，統(tǒng)計局計劃加強信訪工作的宣傳與教育工作。我們將利用多種媒體平臺，積極宣傳統(tǒng)計局的信訪政策和工作成果，增強公眾對信訪工作的了解和支持。同時，我們還將組織信訪知識普及活動，加強公眾的信訪法律意識和維權意識，使人民群眾能夠更好地利用信訪渠道維護自身合法權益。

四、建立信訪工作協調機制

為了確保信訪工作的連續(xù)性和協調性，統(tǒng)計局計劃建立一個信訪工作協調機制。這個機制將包括與其他政府部門的合作協調，以及與社會組織和企事業(yè)單位的溝通聯系。通過協調各方資源和力量，我們將共同解決信訪問題，維護社會穩(wěn)定和公平正義。

五、優(yōu)化信訪工作服務流程

為了提高信訪工作的質量和效率，統(tǒng)計局計劃優(yōu)化信訪工作的服務流程。我們將借鑒一線窗口服務經驗，建立標準化的工作程序，并應用現代信息技術手段，實現信訪工作的在線化和自動化。通過提供更方便、更快捷的服務，我們將滿足人民群眾的需求，提高信訪工作的滿意度。

六、加強信訪工作監(jiān)督與評估

為了確保信訪工作的公正、公開和透明，統(tǒng)計局計劃加強信訪工作的監(jiān)督與評估。我們將建立建立定期報告和評估機制，對信訪工作的執(zhí)行情況、問題和改進措施進行跟蹤和評價。同時，我們還將積極接受社會輿論監(jiān)督和人民群眾的投訴舉報，確保信訪工作的依法、規(guī)范和廉潔。

通過新的信訪工作計劃的實施，統(tǒng)計局將更好地履行自己的職責和使命，為人民群眾提供更好的信訪服務，維護社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展的大局。相信在各方共同努力下，信訪工作將逐步取得更為顯著的成效。

統(tǒng)計局個人工作計劃篇5

區(qū)統(tǒng)計局工作總結暨重點工作安排范文

xxxx年xx區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的改革部署，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署和市統(tǒng)計局總體要求，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高數據質量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，強化法治建設，全力推進各項工作順利開展。

一、加強學習培訓，不斷提高統(tǒng)計隊伍整體素質

一是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持黨組學習制度，一年來，采取集中培訓和自學相結合的方式，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、深刻領會習近平總書記的系列重要講話精神，通過學習，進一步提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，增強“四個意識”。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。積極開展“崗位大練兵”活動，提高干部隊伍整體業(yè)務水平。年初，一方面將設定課題分解到各專業(yè)人員，要求有內容、有分析、有對策；另一方面安排專業(yè)人員輪流進行專業(yè)知識講座，由主要領導進行點評其他專業(yè)人員提出意見，達到共同學習、共同進步的目的。此次“大練兵”不僅使各專業(yè)人員自身的業(yè)務水平有所提高，更為各專業(yè)工作間的相互銜接提供了有力保障。三是加強法制學習，提高依法執(zhí)政水平。組織干部職工特別是重點崗位的同志認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》、《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定，樹立依法統(tǒng)計、依法行政的意識。加強廉政風險防控工作。進一步完善了監(jiān)督管理機制，加大防范和懲治統(tǒng)計造假力度，從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生，確保統(tǒng)計數據質量。

二、突出工作重點，不斷提升統(tǒng)計服務水平

（一）抓好監(jiān)測和預警分析，發(fā)揮參謀助手作用

加大對工業(yè)、消費、投資等重點指標的預警監(jiān)測；加強對全區(qū)經濟運行和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計調查；加強對難點和熱點問題統(tǒng)計數據的深度分析。為領導科學決策提供有力依據，為全區(qū)經濟健康發(fā)展提供有力的數據支撐。一是加大了對農業(yè)、工業(yè)、能源、消費、房地產、投資等預警監(jiān)測，完善重點領域的運行跟蹤監(jiān)測，通過監(jiān)測結果，提出可行性意見建議。二是根據經濟和社會發(fā)展的新情況，加強對全區(qū)經濟運行和社會發(fā)展情況統(tǒng)計調查。印發(fā)了《xxxx年xx區(qū)統(tǒng)計提要》。三是加強對難點和熱點問題統(tǒng)計數據的深度分析。全年撰寫統(tǒng)計分析xx篇，統(tǒng)計調研x篇，對全區(qū)經濟發(fā)展現狀、優(yōu)勢進行了深刻的闡述，提出了可具操作性的建議。

（二）抓好各項調查工作，提高數據質量

1、扎實有序開展全區(qū)第四次全國經濟普查工作。在市、區(qū)經普辦的指導下，在全區(qū)全體經濟普查工作人員的共同努力下，xx區(qū)第四次全國經濟普查工作按時按質完成了前期各項工作。目前，正式普查登記工作正在有序進行中。

2、圓滿完成全國第七次投入產出調查工作。區(qū)統(tǒng)計局高度重視，認真組織實施，通過強化組織領導、強化督導落實、強化人員培訓、強化審核評估等措施，有效保證了此項工作圓滿完成并順利通過全市驗收。

3、完成xxxx年人口變動抽樣調查工作。全區(qū)共抽中個x個鎮(zhèn)、街，x個社區(qū)、x個村委會，抽調調查指導員、調查員x名，登記人口xxxx人。同步對抽中村和社區(qū)進行集中宣傳，通過懸掛條幅和調查員入戶講解等方式營造良好輿論氛圍，保證了數據質量。

（三）扎實推進統(tǒng)計改革，全力推進依法統(tǒng)計

一是扎實推進統(tǒng)計改革。按照中央、省市中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》，遵循統(tǒng)計工作規(guī)律，完善統(tǒng)計法規(guī)，結合我區(qū)實際，在廣泛征求意見的基礎上，起草了xx區(qū)《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的實施意見》，經區(qū)委全面深化改革領導小組第xx次會議審議通過，x月xx日下發(fā)全區(qū)各部門。二是嚴格落實現行統(tǒng)計制度和業(yè)務規(guī)范。全面組織實施農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產業(yè)、服務業(yè)以及人口、投資、能源、勞動力、科技、x技術等常規(guī)統(tǒng)計調查，科學開展數據評估，加強數據質量管控，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了大量真實準確的統(tǒng)計數據。三是集中開展“以權謀私、數字腐敗”專項整治工作。對五大類xx個重點問題進行全面排查，通過專業(yè)人員、股室負責人、分管領導“三級同步自查”，實現全專業(yè)、多層級、多角度全覆蓋?？陀^全面多方征求線索，向聯網直報單位、區(qū)直部門、市局專業(yè)科室和個體經營戶等征求問題線索，未發(fā)現任何問題。四是切實加強執(zhí)法宣傳，強化依法治統(tǒng)。利用全國法制宣傳日活動，深入開展《憲法》《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳普及，提高全社會對統(tǒng)計工作的認知度，提升統(tǒng)計數據的社會公信力。全年未發(fā)現統(tǒng)計違紀違法事件。

（四）按時完成各專業(yè)年報及定報工作

各專業(yè)按照統(tǒng)計報表制度的要求，如實統(tǒng)計，依法統(tǒng)計，認真完成了市局布置的各項年報及定報工作，特別是企業(yè)一套表上報工作，各專業(yè)加強業(yè)務培訓指導，及時催報審核，積極配合省市查詢改錯，堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，網報率穩(wěn)定在xxx%。

（五）全面推行“雙隨機一公開”抽查工作機制

通過建立隨機抽查事項單、檢查對象名錄庫和統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員名錄庫，建立健全了隨機抽查機制，從制度上保證事中事后監(jiān)管的公正、透明和公平。xxxx年，協同市場局、住建局等五部門對建筑業(yè)、房地產企業(yè)進行了雙隨機聯合執(zhí)法檢查，為提高數據質量打下了基礎。

三、加強黨風廉政建設，全力推進統(tǒng)計行風建設

一是加強黨風廉政建設知識的學習，進一步強化自律意識。認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)章制度，開展警示教育活動，加強個人品德錘煉，不斷提升黨性修養(yǎng)。二是進一步完善了財會、公車使用、數據發(fā)布與保密、統(tǒng)計資料管理等各種規(guī)章制度，實現了以制度管人、管事、管數，業(yè)務工作責任明確，職責分明，工作效率和服務質量進一步提升。通過建章立制，使全局從局領導到一般干部人人身上有責任、個個肩上有擔子，以制度管人，以制度規(guī)范人，切實推動統(tǒng)計機關行風建設。三是加強責任落實，進一步強化黨組的主體責任和領導干部“一崗雙責”意識，嚴格落實黨風廉政建設目標管理責任制，班子成員與分管股室之間層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成“分管領導各負其責，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。四是認真落實民主集中制，堅持“三重一大”事項報告制度、重大事項集體研究決策等制度，積極推進黨務公開，主動接受群眾監(jiān)督，以求真務實的工作作風推進各項工作。

四、重點工作安排

xxxx年，要進一步以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真做好統(tǒng)計數據發(fā)布工作，進一步強化統(tǒng)計分析研判，加快構建推動高質量發(fā)展統(tǒng)計體系，努力為區(qū)委政府宏觀管理和科學決策提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。

（一）認真抓好第四次“經普”工作，提高數據質量。增強做好四經普工作的責任感使命感，加強統(tǒng)籌組織協調，強化部門協作配合，牢抓現場登記這一關鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮“兩員”作用。嚴格落實普查方案和各項工作要求，形成強大普查宣傳聲勢，確保普查數據真實可靠，確保普查取得圓滿成功。

（二）開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，推進依法行政。加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。加強對全體機關干部和工作人員進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款的學習培訓，提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。通過學習，進一步熟練掌握辦案程序，嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，同時加大對統(tǒng)計違法單位的處罰力度，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。

（三）進一步鞏固基層統(tǒng)計基礎。繼續(xù)配合相關部門，做好全區(qū)符合條件的企業(yè)、項目入統(tǒng)工作，做好入統(tǒng)培訓輔導，把好進口。同時嚴格根據規(guī)定，堅決清理不符合統(tǒng)計條件的企業(yè)，管好出口。通過嚴把進出關口，確保在統(tǒng)企業(yè)不僅有數量，更有質量。

（四）加大重點監(jiān)測和數據解讀，提高服務水平。把統(tǒng)計分析研究作為提高統(tǒng)計服務水平的重要工作來抓。一是圍繞中心工作，加強對國民經濟運行情況的動態(tài)檢測和預測；二是突出精度，加強專題調查和熱點問題的分析；三是強化深度，加強對重大課題的分析研究；四是著眼發(fā)展，加強對短期、中長期宏觀經濟戰(zhàn)略的分析研究，為區(qū)委、政府掌握情況、科學決策提供重要依據。

（五）深入開展機關效能建設，提高整體素質。一是加強政治理論學習，進一步提高干部職工的政治素養(yǎng)，強化“四個意識”。二是加強業(yè)務學習。對局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員及企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，夯實全區(qū)統(tǒng)計基層人員業(yè)務水平。三是加強黨風廉政建設，提高政水平。

（六）及時啟動第七次全國人口普查。按照國家和省、市局部署，及時成立組織機構，抽調人員力量，編制預算經費，做到早謀劃早落實。

統(tǒng)計局個人工作計劃篇6

石泉縣供電分公司

“十一五”期間工作總結及2011年工作安排

“十一五”以來，我公司在集團公司、安康供電分公司的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，緊緊圍繞集團公司中心部署，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進“陜西電網、雙優(yōu)電網”品牌建設，各項工作邁上了新的臺階?，F將“十一五”期間及2010工作情況總結如下：

一、“十一五”期間工作情況

（一）經營業(yè)績邁上新臺階

1、售電量：2010年完成12800萬kwh，較基準年2005年4903.39萬kwh增售電量7896.61萬kwh，增長率161.04%，年平均增長率21.16%。售電量大幅增長的主要原因是重點項目十天高速開工建設以及縣委政府招商引資步伐的加快。

2、綜合線損率：2010年完成7.49%，較基準年2005年的11.2%下降3.71%。線損下降的主要原因：一是考核管理動真格，分段安裝了高供高計考核設備，按月考核到所考核到人；二是加大電力市場整頓，對原侵占公網配變的動力用戶進行了分離或依法征收變線損；三規(guī)范職工自用電行為；四是對用電客戶下戶線路及表計進行了規(guī)范化整改，減少了跑冒滴漏。

3、利潤：2010年完成450萬元，較基準年2005年的

103.54萬元增長了346.46萬元，增長率334.61%，年平均增長率34.16%。

4、銷售收入：2010年完成2288.93萬元，較基準年2005年7666.84萬元增收5377.91，增長率234.95%，年平均增長率27.35%。

5、電費回收:實現了電費回收100%目標。6、2010年受理客戶報裝271戶，用電容量7845KVA（其中10KV35戶6533KVA，一般工商業(yè)56戶425KW，居民180戶887KW）；“96789”受理話務1058件（其中業(yè)務咨詢514件，故障報修299件）。7、2010年完成單相電能表校驗7200只，三相電能表600只，互感器120只，現場校驗三相電能表110只。

（二）電網建設推進有力

“十一五”期間，我公司以建設“雙優(yōu)電網”為依托，以改善民生為出發(fā)點，大力實施了主配網完善工程，基本實現了規(guī)劃科學、布局合理的要求。1、35KV輸變電工程情況： ①、②、完成池河變間隔擴充工程，投資50萬元。2、10KV配電線路完成公里，安裝配電變壓器 KVA/ 臺，總投資萬元。3、0.4KV及以下配電線路完成公里，投資萬元。

（三）加強生產運行確保安全形勢

我公司轄5座35KV變電站，總容量19750KVA/5臺，35KV輸電線路5條，總長度112.85公里，涉及10KV上網小水電站4座，總裝機2515KW。10KV及以下配電線路3363.976公里，配電變壓器516臺。截止2010年12月1日，連續(xù)1064天長周期安全運行記錄。

1、生產運行抓精細。我公司實施了主配網的“模塊管理”，使生技部門從繁雜的配網管理中解脫出來，一手抓主網管理，一手抓基建工程，使生產運行趨于清晰化、條理化。

①、預試工作走在前。每年春雨春雷來臨前夕，各生產部門都盡早行動起來，主網請安康分公司修試中心對變電站設備逐個進行預試；配網由營銷部下計劃，各供電所所長統(tǒng)一安排，逐臺區(qū)進行遙測、檢修，全年累計試驗510臺.次，確保了供電設備隨時處于良好運行狀態(tài)。

②、缺陷處理改到位。完成了喜河變擴容工程及二次改造工作，更換了主變CT及站用變絲具。完成了長安壩變電站二次改造工作及長曾線接入和“十天”高速公路專線架設供電任務；在35KV輸電線路上，巡視桿塔1045基次，砍伐通道樹障1277棵，清除鳥巢16處，清理塔腳泥土27基，更換古兩60＃、古喜49＃、古兩68＃雷擊破損瓷瓶20片。處理10KV及以下重要隱患120余處。因高速公路建設改遷高低壓線路公里。

③、應對災害早部署。今年7月安康大部分地區(qū)遭遇了千百年難遇洪災，因為我縣歷來易發(fā)生自然災害，公司領導特別重視防范工作，入汛前就進一步完善了防汛預案、避險措施、防汛物資，在大災來臨之際電力設施損失較小。熨斗鎮(zhèn)“6.18”風災因大樹倒塌損毀低壓電桿13級，“7.28”雷災擊毀瓷瓶80余片，都于第一時間恢復了供電任務。

2、設備管理求實效。公司把運行中的設備分級劃分到站所、到人員，明確管理要求，落實安全責任。一是對運行中的設備資料逐臺登記造冊，管理者按照巡視卡上明確的數據進行巡視維護；二是加強防腐工作。今年公司抽出

萬元專項資金對迎豐變設備及部分供電所臺區(qū)進行了防腐處理，提高了設備運行等級。三是對老變電站進行了改造。喜河變電站始建于1998年，相對簡陋落后，為確保安全運行，公司組建了喜河變電站改造領導小組，對設備區(qū)實施了隔離，并對路面進行了硬化美化。

3、控制成本求效益。一是嚴把材料采購關。以“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一歸口管理”為原則，由物資采購領導小組對多個銷售商招標采購。車輛的維護和保養(yǎng)實行定點、定廠服務，形成了有效的物資內控制度。二是對科室、站所費用及油料控制定額，達到成本消耗事中控制的目的。

（四）規(guī)范內部管理夯實發(fā)展基礎

一是理順內部管理關系。公司根據廉潔、效能等需要，除設立“四部一室”外，還成立了物資采購、社會工程合同洽談等領導小組，實行了主要領導回避制，標志著公司內部管理上了一個新的臺階；二是健全全方位管理制度體系。公司對近兩年出臺的40余條制度、規(guī)定匯編成冊，各部門一冊，做到以制度管理人、用制度管事；三是堅持以人為本。在公司領導層提出自我約束要求；對中層提出做一個合格負責人的標準；對員工堅持正確的思想導向，提倡“團結、務實、勤奮、高效”的精神。要求全體員工做到：拓寬工作思路、理順工作關系、規(guī)范工作行為、達到工作高效。

（五）隊伍建設保持穩(wěn)定

縣公司職工隊伍是一個相對復雜又很敬業(yè)的群體，公司領導一方面積極改善職工隊伍的福利，營造正式工與農合工政治上的平等；二是認真落實農合工養(yǎng)老統(tǒng)籌政策，為他們解決后顧之憂，使他們老有所養(yǎng)；三是引導農合工廣泛參與公司文體活動。在“五一”、“七一”、“十一”前夕，公司分別舉辦了職工體育運行、企業(yè)文化暨黨史知識競賽等活動，各供電所紛紛組隊參與，營造了“團結拼搏、健康向上”的氛圍；四是關心退休職工和困難職工。農歷新年、八月十五公司領導都親自看望退休和困難職工，并對困難職工及子女上學積極申請援助。五是引導職工熱誠奉獻愛心。今年廣大職工及農合工自愿向西南旱災舉行“雨滴行動”籌集善款3千余元；向青海玉樹地震災害開展“情系玉樹、奉獻愛心”活

動，為災區(qū)籌集善款13650元；開展“情系安康7.18洪災募捐活動，籌集善款12350元。通過一系列入微入細的工作，職工隊伍保持了穩(wěn)定向上的狀態(tài)，未發(fā)生一起上訪案件。

（七）黨風廉政扎實有效

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳工作，在公司范圍內全面開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提高了領導隊伍的素質，以“五型”干部（有建樹的人事干部、有情義的人事干部、有魅力的人事干部、有誠信的人事干部、有品位的人事干部）為標準樹立實事求是的思想作風。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。支部組織全體黨員認真學習黨風廉政建設的理論文章，認真研讀了“七個怎么看”等文章，使全體干部職工時刻牢記“人民電業(yè)為人民”和“陜西電網，雙優(yōu)電網”的服務宗旨，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以確保黨風廉政建設要求的貫徹落實。今年發(fā)展了6名預備黨員，有2名積極分子向組織遞交了申請，為支部提供健康、新鮮的血液。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。年初，聘請縣國稅局有關領導給全體中層負責人講解了有關稅法知識。10月26日，又聘請了縣檢查院有關領導為全局廣大干部職工開展廉政建設暨預防職務犯罪警示教育講座。

四是大力推進廉政文化建設。在班子的帶領下，公司上

下努力營造著“攜兩袖清風，帶一片光明”廉政文化，各職能科室全力打造高效廉潔的工作作風，不斷提高全體職工廉潔意識。

（八）精神文明穩(wěn)步推進

2009年通過公司全體努力，榮獲了“省級精神文明單位”榮譽稱號。3月份協助安康分公司成功舉辦了安康地區(qū)精神文明創(chuàng)建經驗交流會，為安康地電精神文明上臺階明確了目標。今年，我們按照創(chuàng)建“省級標兵單位”三年規(guī)劃進行實施，確定了池河供電所、饒峰供電所創(chuàng)建“縣級文明單位”。池河供電所創(chuàng)建市級人民群眾滿意基層單位，饒峰、古堰、后柳供電所創(chuàng)建縣級人民群眾滿意基層單位。公司機關創(chuàng)建園林式單位，家屬區(qū)創(chuàng)建園林式住宅區(qū)。

（九）企業(yè)文化宣貫培育有序開展

1、統(tǒng)一形象識別系統(tǒng)。對各供電所統(tǒng)一了門頭、收費大廳及上墻圖表，并對農村綜合配電室按標準進行了修飾。

2、從行為規(guī)范入手。今年4月，公司出臺了《石泉縣供電分公司統(tǒng)一著裝規(guī)定》，全體職工工作期間必須著工裝，樹立著工裝的自豪感。

3、營造企業(yè)文化氛圍。為增強企業(yè)文化的視覺效應，公司啟動了“光譜”走廊文化、展板、學習園地，堅持每月舉辦一期企業(yè)文化學習宣傳欄。

4、堅持學習中實現企業(yè)文化落地。為使“光譜”文化

深入人心，提升企業(yè)核心競爭力，公司堅持每周二政治學習上學習企業(yè)文化，舉辦了1次企業(yè)文化知識競賽活動，不斷增強職工上進意識。

二、任務分解完成情況

（一）、分公司分解下達的工作任務完成情況分公司下達工作任務23項，涉及我公司的19項，除基建計劃外（曾溪變建設和修試中心負責的主網更改），其余任務均已全面完成。

（二）、其他重大工作完成情況 1、5月份配合縣政協開展了電力“帶案”視察活動，走訪了廣大用電客戶，充分宣傳了電力政策、法規(guī)，化解了對電力工作的誤解，得到了縣委政府及各界好評。2、6月為促進縣城北環(huán)路東延工程建設，工程隊與城區(qū)所通力配合，實施了由長安壩變電站供電的縣城Ⅳ線及北環(huán)路延伸段改造工程，進一步提高了縣城的供電可靠性。3、8月承接安康地電120余人的技能大賽任務，我公司從領導到基層人員高度重視，冒雨布臵競賽場地，26日至29日圓滿完成了“安康杯”職業(yè)技能大賽的各項工作，得到了市公司領導的好評。4、9月30日，因房產商開挖山體致使131池河10KV主干6號桿滑塌，造成江南、后柳、中壩近萬人無電可用，我公司立即啟動應急搶險預案，直到21：40采用臨時供電方

案成功將電能輸送出去。許多同志又放棄了節(jié)日休息機會投入到線路恢復工作之中。

三、取得的經驗及存在的不足

1、安全管理還不到位。今年由于安監(jiān)部門人員忙于處理一起80年代因電致殘上訪案件，對基層“一規(guī)兩卡”工作疏于管理，加之基層農合工占絕大多數，自控力不強，所以執(zhí)行還未到位。

2、基建工作上半年步伐還是較慢。由于高速公路建設帶動了一批小企業(yè)進入，縣委政府十分支持招商引資項目和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，我公司施工隊不光錢掙還，到忙于應付他們的用電所需。下半年我們調整思路，實施“大生產”作業(yè)，同時引進施工項目部，把拖欠的工程量趕了上來。

3、人員素質參差不齊。近年來，我們雖積極提供職工升造平臺，但素質高、有能力、能干事的人才還是絕對數較小，有的一人干幾個人活。今后我們要在人才儲備上下更大功夫，為企業(yè)發(fā)展積蓄能量。

四、“十二五”工作設想和2011年工作安排

“十二五”工作思路：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗臶，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新管理為主線，以推進可持續(xù)發(fā)展為抓手，在業(yè)務管控力、工作執(zhí)行力、服務監(jiān)督力上下功夫，形成“管理集約化、服務便捷化、資源最優(yōu)化、信息共享化”的格局，在主營業(yè)務上、管

理機制上、隊伍素質上謀求新突破。

奮斗目標：

1、售電量達到 2011年工作安排：

1、大力推進先進基層部門建設。一是建立一個好的工作機制。二是抓好基礎和亮點。三是謀劃一個好規(guī)劃。

2、抓基礎，出成績。俗話說“基礎不牢，地動天搖”，通過近兩年的建設，基層面貌、硬件都取得了很大變化，但基礎管理還未跟上，計劃用半年時間規(guī)范基礎，再用半年時間創(chuàng)出成績。

3、強力推進“雙優(yōu)電網”建設。緊抓農村電網改造升級機遇，盡可能組建110KV樞紐中心，把35KV主網接入，重點加強“一區(qū)兩翼”（城區(qū)、池河、古堰）配網建設，為工業(yè)園區(qū)逐步形成提供高可靠供電保障。全力實施到戶工程，使地電服務深入到每個農戶。

4、切實抓好服務體系建設。進一步健全工作機構，完善服務網絡，加強與縣委、政府及相關部門的聯系與合作，促進經濟社會全面發(fā)展。

“斗轉星移”轉眼我們將迎來一個大發(fā)展的“十二五”機遇，我們有信心、有決心把工作做的更好，爭當安康地電的“排頭兵”。

二○一○年十二月

統(tǒng)計局個人工作計劃篇7

1、加強經濟運行監(jiān)測。深入基層、企業(yè)，了解企業(yè)生產經營情況、建設項目進度情況和經濟運行中的熱點、難點問題，積極開展經濟運行和統(tǒng)計監(jiān)測分析，搞好“查、算、補”，努力完成全年目標任務,為全縣“十三五”開好局，服好務。

2、加強統(tǒng)計法制建設。結合“依法治縣”工作，著力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷提高全社會統(tǒng)計法律意識，把恪守聯網直報“四條紅線”的教育工作和統(tǒng)計普法宣傳工作滲透到統(tǒng)計基礎業(yè)務工作中去，提高統(tǒng)計人員知法、守法、護法、用法的能力和水平。切實加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對單位名錄是否真實，企業(yè)報數是否準確，聯網直報工作是否落實開展全面檢查。

3、切實搞好住戶調查工作。一是加強業(yè)務培訓，尤其要加強樣本輪換后新開戶的業(yè)務培訓，確保全縣記賬數據真實準確，具有代表性；二是完善輔助調查員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員考核辦法，提高輔助調查員補助,確保輔助調查員有更強的責任心做好訪戶、指導記賬戶記賬、編碼、錄入、審核等項工作，全面提升我縣住戶調查工作質量。

4、認真搞好第三次農業(yè)普查工作。按照國家、省、市統(tǒng)計部門的統(tǒng)一安排，成立全縣第三次農業(yè)普查領導小組、選調工作人員、制訂普查方案、開展宣傳動員，搞好普查所需物資的采購，認真開展業(yè)務培訓、清查摸底和普查試點工作，確保全縣第三次農業(yè)普查工作順利開展。

5、強化統(tǒng)計咨詢服務，按月編印20xx年《沐川統(tǒng)計月報》，及時發(fā)布20xx年度統(tǒng)計公報，撰寫統(tǒng)計分析和各類信息資料，對經濟面臨的嚴峻形勢和主要問題提前進行了分析、建議，及時反映經濟社會發(fā)展情況以及全縣統(tǒng)計工作開展情況，同時針對熱點、難點問題認真開展專題研究。

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統(tǒng)計局工作計劃

制作自己的工作計劃并不容易，需要找到適合自己的方法。為保證工作計劃的順利執(zhí)行，我們應該根據每個階段的情況來制定詳細的工作計劃。制定了具體的計劃后，工作就會更有目標性和明確性。希望本文介紹的“統(tǒng)計局工作計劃”能為您提供幫助，如果想了解更多信息，請繼續(xù)關注我們的網站！

統(tǒng)計局工作計劃篇1

2015年下半年統(tǒng)計局職工個人工作計劃

在這個繽紛多彩的世界里，我們不斷地給自己充電，不斷充實和完善自己，以更好的適應這個多變的社會。我們的機會多了，面臨的選擇也多了，在眾多機會里我們要有的放矢，制定一個合適的完善計劃。在這里，小編向您推薦工作計劃網，你可以選擇適合自己的'工作計劃，實現你的人生。

2013年，我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。下面就是本人的工作計劃：

一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區(qū)經費落實。

五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。

六、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。

統(tǒng)計局工作計劃篇2

在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的具體指導下，統(tǒng)計局一班人精誠團結，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，工作計劃頻道為您推薦了《縣統(tǒng)計局工作計劃書》，上面有許多關于工作計劃范文，供您選擇和借鑒。歡迎閱讀。

一、主要工作精心組織，農業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農業(yè)普查是一項重大的國情國力調查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協調、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務，調查登記、數據錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農普先進個人。為做好農業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導，敦促調查員嚴格按照普查的技術規(guī)范和要求進村入戶調查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質量。

統(tǒng)計局工作計劃篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統(tǒng)計部門的精心指導下，我局緊緊圍繞“提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量、政府統(tǒng)計公信力”的目標，真抓實干、勇于創(chuàng)新，促使XX連續(xù)三年獲得省、市科學發(fā)展綜合考評先進，XX統(tǒng)計工作呈現出“七新、三實”的顯著成效，為XX蘇區(qū)振興發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計服務保障。

一、2020年工作開展情況

(一)堅持以提升數據質量為核心，統(tǒng)計業(yè)務工作達到“七新”效果

1、以“分析”為重點，研判水平得到新提升。一是緊緊圍繞經濟社會發(fā)展重點、熱點和難點，扎實做好常規(guī)統(tǒng)計調查工作，并建立健全了重點企業(yè)和行業(yè)跟蹤調查制度，切實加強了監(jiān)測預警和分析研判，并撰寫出有針對性強的統(tǒng)計分析報告27期，同比增加15篇，增長125%，其中有21期得到了縣委、縣政府主要領導的重要批示和充分肯定，也為縣委、縣政府決策提供了重要依據和參考。二是積極開展信息調研工作，全年上報統(tǒng)計工作調研信息文章170余條(篇)，其中，《淺談新形勢下如何做好基層統(tǒng)計工作》在《中國信息報》發(fā)表，省局采用58篇，市局采用3篇。同時，還編印了《XX統(tǒng)計專報》、《XX統(tǒng)計提要》、《XX經濟動態(tài)》和《XX工業(yè)月度快訊》等統(tǒng)計資料，為我縣經濟社會發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。

2、以“強基”為根本，基礎建設實現新突破。制定出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站規(guī)范化建設實施方案》等文件，通過文峰、吉潭、南橋等三個示范站的帶動，全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站的辦公條件、人員配備、機構設置、制度上墻、資料歸檔等各項工作得到了全面落實，給基層統(tǒng)計工作注入了強勁的動力，得到了國家統(tǒng)計局副局長鄭京平、省統(tǒng)計局局長萬慶勝等領導的充分肯定，會昌、寧都等兄弟縣也來XX指導調研過。目前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站除要承擔日常的農業(yè)統(tǒng)計外，還承擔了固投、貿易、服務業(yè)等二產、三產等統(tǒng)計業(yè)務工作。

3、以“人才”為支撐，團隊建設激發(fā)新活力。一是全年共增加事業(yè)編制5個，并通過招考正式錄入3名事業(yè)人員，進一步充實了統(tǒng)計干部隊伍。二是建立了“AB”崗工作制度，采取以老帶新的方法，既減輕了老同志的工作壓力，也激發(fā)了年青干部的工作活力。三是制定出臺了《2020年XX縣統(tǒng)計工作考核評價工作責任分工表》，明確了每位干部職工的工作職責，激發(fā)了你追我趕的工作熱情。

4、以“創(chuàng)新”為動力，統(tǒng)計改革取得新進展。一是根據統(tǒng)計創(chuàng)新試點工作要求，我縣高位推動，狠抓落實，促使各項試點工作進展順利，其中，物流試點工作已完成調查摸底工作，目前已進入數據匯總分析階段，預計元月底可以拿出初步成果;第四次經濟普查網格化管理與大數據共享軟件開發(fā)方案也正在完善中，預計國家正式啟動普查前可以投入使用;“五證合一”工作也全面推進，預計2月底可以拿出初步成果。二是制定出臺了《關于培育“四上”企業(yè)申報入庫的實施意見》等文件，進一步強化了部門聯動與協調，促使我縣符合條件的企業(yè)做到及時入庫，截至目前，全年共入規(guī)“四上”企業(yè)34家，其中，工業(yè)8家、貿易業(yè)7家、服務業(yè)7家、建筑業(yè)3家、電子商務9家。

5、以“精準”為目標，農業(yè)普查取得新成效。嚴格按照第三次全國農業(yè)普查工作部署，依據“提高一種意識，抓好兩個關鍵，完善三個機制，突出四項重點，確保五個到位”(“提高團結協作意識”，“抓好數據普查質量和數據分析研判”，“完善工作調度機制、數據糾錯機制和考核評價機制”，“突出清查摸底、數據錄入、數據審核和臺賬完善”，“確保組織機構到位、人員選配到位、物資準備到位、經費保障到位和輿論宣傳到位”)的工作思路，突出重點、真抓實干，我縣農業(yè)普查工作順利收關，各項農業(yè)普查數據質量較高，達到了預期目標。

6、以“從嚴”為準則，依法統(tǒng)計邁出新步伐。一是嚴格按照“三個結合”、“六個到位”的工作要求，按規(guī)定對企業(yè)進行了月度、季度統(tǒng)計執(zhí)法抽查檢查，為統(tǒng)計工作營造了良好有序的法制環(huán)境，全年共查處統(tǒng)計違法案件6例。二是組織全體干部職工對《統(tǒng)計實施條例》、《統(tǒng)計違紀違法處理建議辦法》、《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)進行了專題學習，進一步增強了統(tǒng)計干部的法制意識。三是為集中展現統(tǒng)計部門主動適應新常態(tài)新要求，我局積極組織開展了以“統(tǒng)計新動能，服務新常態(tài)”為主題的第八屆“中國統(tǒng)計開放日”宣傳活動，活動在電視臺、手機報和微信公眾號等方面進行了宣傳報道。通過開展系列活動，進一步消除了公眾對統(tǒng)計數據的誤解誤讀，拉近了統(tǒng)計工作與公眾的距離，提高了全民的統(tǒng)計法制意識。

7、以“文化”為紐帶，統(tǒng)計氛圍得到新加強。一方面，突出“統(tǒng)計元素”的文化主題，嚴格按照有關規(guī)定在縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構的視頻背景、工作制度、崗位公示、會議室等統(tǒng)一印制了“統(tǒng)計” 標志，切實營造了濃厚的統(tǒng)計工作氛圍。另一方面，通過“XX統(tǒng)計”微信公眾號，進一步加大了統(tǒng)計工作的宣傳力度，提升了統(tǒng)計系統(tǒng)的影響力，截至目前，關注用戶達500人，發(fā)布各類統(tǒng)計信息50多條，平均每2.5天發(fā)布一條信息，每條信息關注人數達到50人以上，信息點贊也達到6.9次。

(二)堅持以服務全縣大局為主線，縣委中心工作實現“三實”目標

1、以“脫貧摘帽”為核心，扶貧攻堅工作扎實有效。緊緊圍繞“兩不愁、三保障”、“三率一度”和收入過線要求，不斷加強組織領導，明確了第一書記、幫扶干部的工作職責，確保每項工作有人跟蹤、落實，做到真扶貧，扶真貧。截至目前，幫扶村共拆除空心房3.2萬平方米，八大體系建設基本完工，建立的兩家扶貧車間共解決53戶貧困人口就業(yè)，平均每戶貧困戶增收8000元，全年預計可以幫扶26戶、102人實現如期脫貧退出。

2、以“對口支援”為依托，蘇區(qū)振興發(fā)展扎實推進。一是在上級的關心支持下，國家統(tǒng)計局XX調查隊正式批復設立，預計春節(jié)前后調查隊組建工作全面完成(是近30年來首次增加調查點，全國新增26個，江西僅1個)。二是認真做好了國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長鄭京平，國家統(tǒng)計局黨組成員、機關黨委書記高建華，服務業(yè)司司長王群英、副司長劉富江，城市司司長趙茂宏，省統(tǒng)計局局長萬慶勝，省調查總隊總隊長方正亞等領導來尋調研工作。

3、以“黨的建設”為統(tǒng)領，黨風廉政建設扎實落實。一是及時制定了《XX縣統(tǒng)計局開展“兩學一做”教育實施方案》，切實解決了當前統(tǒng)計干部隊伍中存在的精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、擔當意識不夠、創(chuàng)新意識不強、能力水平不足等突出問題，推動了統(tǒng)計工作提速、提質、提效。二是進一步完善了《機關財務制度》和《公務接待制度》，做到關口前移，防微杜漸，確保黨風廉政建設和“一崗雙責”工作落到實處。

二、存在的差距和不足

2020年，我局雖然取得了一定成績，但是與上級要求，與兄弟縣市比起來，仍然存在很大差距和不足，主要表現在：一是統(tǒng)計干部隊伍建設亟待加強?？傮w年齡偏大、人員偏少、學歷偏低、業(yè)務不精等問題需要盡快解決。二是基層統(tǒng)計基礎工作亟待改變。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站缺乏專職統(tǒng)計人員、變動過于頻繁、延續(xù)性穩(wěn)定性難以保障等問題需要盡快改變。三是統(tǒng)計分析預警水平亟待提升。統(tǒng)計研判分析不夠及時、不夠準確，提出的對策建議不夠到位，統(tǒng)計參謀助手作用沒有得到充分發(fā)揮。

三、2020年工作計劃

2020年，我局將結合上級統(tǒng)計工作會議精神，牢固樹立“科學統(tǒng)計，依法行政”的理念，按照“加強兩項建設(加強人才隊伍建設和基層基礎建設)，提升三種能力(提升調查研究能力、經濟研判能力和組織協調能力)，突出四項重點(突出“四上”企業(yè)培育、年度重大普查工作、統(tǒng)計各項改革推進和做好精準扶貧工作)”的工作思路，不斷強化措施，狠抓工作落實，切實為縣域經濟發(fā)展大局提供強有力的統(tǒng)計保障，并重點抓好以下四個方面工作：

(一)以十九大會議精神為引領，切實提高政治站位。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前的首要工作和重大政治任務，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，讓十九大會議精神在每位干部職工中內化于心、外化于行，切實提高政治站位。

(二)以推動改革創(chuàng)新為重點，全面強化工作落實。一是重點抓好第四次經濟普查試點、物流試點、“五證合一”等各項統(tǒng)計試點工作，爭取試點經驗能夠在全市、全省推廣。二是不斷完善統(tǒng)計指標體系，建立健全綠色GDP統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計、貿易服務業(yè)統(tǒng)計等各項工作，從而提高數據質量。三是定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，促使由年度集中執(zhí)法向常態(tài)化執(zhí)法方向轉變，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查經?；?、制度化、規(guī)范化。

(三)以提高數據質量為核心，不斷加強研判分析。一方面，進一步加強對經濟社會熱點、重點問題和苗頭性、趨勢性問題的監(jiān)測，密切關注重要統(tǒng)計指標的速度升降、結構變動等情況，做到快速反應、準確研判，并及時提出切實可行的對策建議和解決問題的有效辦法。另一方面，要不斷深化強化統(tǒng)計工作的信息、咨詢、監(jiān)督職能，切實提高統(tǒng)計工作的科學性、前瞻性、及時性，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計部門在思宏觀、謀全局上的優(yōu)勢，與時俱進地為黨政領導、社會公眾提供優(yōu)質服務。

(四)以完成脫貧攻堅為宗旨，不斷夯實群眾基礎。一方面，嚴格按照有關扶貧精神，認真做好本單位的扶貧掛點幫扶工作，真正達到精準脫貧。另一方面，會同扶貧部門認真做好扶貧數據的統(tǒng)計研判分析工作，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保XX如期實現全面建成小康社會目標。

統(tǒng)計局工作計劃篇4

20xx年,xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”和“四個融合”，弘揚“求真、奉獻、團結、創(chuàng)新”的xx統(tǒng)計精神和“移山造湖、堅韌自強、和諧包容、敢為人先”的開江精神，我縣統(tǒng)計工作有了較大發(fā)展?，F將一年來的工作總結如下：

一、主要工作及成效

( 一)、圍繞縣委、政府目標任務，抓好統(tǒng)計服務和監(jiān)測。一是認真完成國家統(tǒng)計調查任務。我局常年開展農村住戶調查、城鎮(zhèn)住戶調查、民營經濟調查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查、商業(yè)抽樣調查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)工程、婦兒發(fā)展監(jiān)測、貧困監(jiān)測、旅游發(fā)展監(jiān)測、固定資產投資統(tǒng)計、勞動統(tǒng)計、工業(yè)經濟考評和國民經濟核算等二十多項經常性調查工作，今年各專業(yè)人員克服調查工作中的種種困難，認真完成了20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表任務，各套報表無遲報、漏報現象，報表差錯少、質量高。高質量完成了全省勞動力抽樣調查和公眾安全感調查。二是統(tǒng)計服務水平進一步提高。重新啟刊《開江統(tǒng)計》，提前出刊《領導手冊》，全年共撰寫統(tǒng)計分析42篇，出刊《統(tǒng)計信息》36期。三是集中力量加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級各部門統(tǒng)計數據的監(jiān)測和評估認定工作。10月初,縣統(tǒng)計局xx縣目標辦加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門經濟目標管理、績效考評等各類考核指標的考核。截止三季度末，全縣國內生產總值(gdp)完成305719萬元,增長13.1%,完成全年目標任務的3/4;全社會固定資產投資完成146281萬元,增長31.9%,完成目標任務的75.72%,增速超力爭目標1.9個百分點;財政一般預算收入7685萬元,同比增長35.06%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目標任務的79.78%;農民人均現金收入2765元,同比增加383元,超力爭目標59.58%。

(二)、圍繞統(tǒng)計秩序的規(guī)范，抓好統(tǒng)計執(zhí)法工作。

今年，我們將統(tǒng)計法制建設擺在重要位置，加大了統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，有效治理了統(tǒng)計工作環(huán)境。一是在《開江統(tǒng)計》上設立《法制看臺》欄目，建立了統(tǒng)計報表催收制度，典型案件曝光制度，進一步明確了各報表單位的職責、任務和法律責任；二是把今年5月定為“統(tǒng)計法制宣傳月”，在開江電視臺進行專題報道，大造聲勢；三是在局內舉辦統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務培訓，逐字逐句學習法律條款，解剖典型案例，探索執(zhí)法技巧，為依法行政奠定基礎；四是按照市局的統(tǒng)一安排，全局執(zhí)法人員分成三個執(zhí)法檢查組，于今年８月份對全縣建設系統(tǒng)進行了重點檢查，對查出的問題及時進行了糾正。五是依法管理統(tǒng)計隊伍，堅持統(tǒng)計人員持證上崗。３月對全縣統(tǒng)計報表單位的資格認證進行全面的清理，并按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和持證上崗的有關規(guī)定，在全縣范圍內開展統(tǒng)計從業(yè)資格申請和換證工作，全年共收到統(tǒng)計從業(yè)資格申請98份，為建立統(tǒng)計人員信息庫和動態(tài)管理辦法奠定了基礎。六是依法管理統(tǒng)計資料，堅持目標管理考核數據必須使用統(tǒng)計數據。在縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的目標管理考核中，由縣統(tǒng)計局提供有關考核數據，評定分值。在對數據的考核中，堅持主要數據下管一級；同時數據咨詢專人負責，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到了數據管理依法有序、活而不亂、統(tǒng)而不死。

(三)、圍繞統(tǒng)計數據質量年活動，加大對數據的評估力度。

1、年初，建立了以gdp為中心的主要統(tǒng)計數據質量評估審核制度，推行報表隨表說明制、初審制、查詢制。實施了對重要數據每月邏輯評估，對納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的數據，加大審查力度。要求專業(yè)人員重點加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國內生產總（gdp）、農業(yè)總產值、工業(yè)增加值、固定資產投資額、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農民人均純收入、常住人口、城鎮(zhèn)化率等大要數的評審認定工作。

2、加強統(tǒng)計基層基礎建設，提高統(tǒng)計數據質量。一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作納入了縣委、政府的目標考核。二是派專業(yè)技術人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導并實施了工業(yè)重鎮(zhèn)統(tǒng)計網絡化的建設，到目前為止，基本實現了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據網上直報。

(四)、精心組織，農業(yè)普查取得階段性成果。

1、順利開展入戶登記。從元月一日開始，經過近二十天的努力，共完成我縣10萬戶、４６萬人的入戶登記工作，形成登記資料１０萬余套。

２、圓滿完成手工快速匯總。在手工快速匯總階段，縣農普辦組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記回來的表進行了認真檢查，指出了在登記中存在的問題，并要求對漏登指標、邏輯差錯進行再次入戶核實，各普查員對登記表進行自查、互查、議查、復查，確保了普查數據的真實可靠。

３、高質量完成數據的抄錄編碼工作，提前半個月完成了上千萬個指標的編碼抄錄工作。

４、光電錄入評價好。在５月２２日至３０日，縣農普辦組織了１５人到市普辦進行了為期八天的緊張有序的錄入、糾錯工作，在錄入中，我縣甘棠鎮(zhèn)、沙壩鄉(xiāng)、長田鄉(xiāng)在全市七個縣市310個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抄錄質量和低邏輯差錯率都名列前矛，得到了市農普辦的一致好評，我縣對農普的高度重視和創(chuàng)新性的開展農普的組織方式也受到了市普辦的高度贊賞，并作為全市普查的經驗推廣。

５、搞好了農普的評優(yōu)推薦工作。在評優(yōu)推薦工作中，本著公平、公開、公正的原則，共評選出國家級先進個人10個、行進集體4個；省級先進個人4個、先進集體1個；市級先進個人8個、先進集體3個，縣普辦xx縣政府被推薦上報為國家級先進集體。目前，此項工作正進入到質量抽查和數據評估階段。

統(tǒng)計局工作計劃篇5

區(qū)統(tǒng)計局工作總結及2023年工作計劃 xx年，XX區(qū)統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神與中央經濟工作會議精神，認真學習宣傳貫徹習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神及黨的二十大精神，堅決落實上級統(tǒng)計工作決策部署，扎實開展統(tǒng)計調查和監(jiān)測分析，統(tǒng)等推進改革創(chuàng)新和依法治統(tǒng)，切實提高數據質量和服務能力，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，為譜寫XX高質量發(fā)展新篇章貢獻統(tǒng)計力量。XX區(qū)統(tǒng)計局連續(xù)多年被評為“全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計工作綜合考核先進單位”及“XX區(qū)目標責任考核先進單位”；XX區(qū)普查中心獲xx年度“xx市巾幗文明崗”榮譽稱號。根據《第五次全國經濟普查專項試點方案》，省、市統(tǒng)計局在我區(qū)開展第五次全國經濟普查專項試點，我區(qū)在全省五經普專項試點總結會上進行了經驗交流，為國家和省市有效開展第五次經濟普查貢獻了XX智慧。

一、xx年重點工作開展情況及成效（一）開拓創(chuàng)新，深化重點領域統(tǒng)計改革1.深入貫徹國家、省、市局關于推進服務業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展的有關意見和實施方案要求，有序推進XX區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展各項任務落地實施。深入學習市統(tǒng)發(fā)〔xx）15號和市統(tǒng)發(fā)（xx）21號文件精神，對相關內容進行討論研究、重點學習；成立了XX區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展領導小組，統(tǒng)等好全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展工作；制定《XX區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展職責任務分工》，細化目標、夯實責任。2.積極貫徹統(tǒng)計方法制度改革，扎實開展“五下”抽樣調查及派生行業(yè)統(tǒng)計，“五下”抽樣調查聯網直報推行有序。各項抽樣調查的樣本核實、報表布置、培訓指導、走訪調研工作開展有條不紊、井然有序。限下貿易抽樣調查、小微建筑業(yè)抽樣調查聯網直報率達到100%。

（二）扎實細致，搞好統(tǒng)計調查監(jiān)測1.認真組織開展各項常規(guī)統(tǒng)計工作。嚴格按照專業(yè)制度要求，完成各專業(yè)xx年報和xx年定期報表工作，聯網直報率100%，查詢回復率100%，報表上報及時準確，積極完成住戶調查、月度勞動力調查等市調查隊布置的各項統(tǒng)計任務，充分反映了我區(qū)經濟發(fā)展情況。2.有序推進大樣本輪換工作。印發(fā)《關于做好住戶調查大樣本輪換工作的通知》（溺政辦函〔xx）10號），對xx年住戶調查大樣本輪換工作進行全面部署。制定《xx年住戶調查樣本輪換工作方案》（溺統(tǒng)發(fā)〔xx）15號），規(guī)范住戶調查的各項工作流程，創(chuàng)新工作方法，使住戶調查樣本輪換工作上臺階，上水平。多方式進行宣傳，提升廣大調查點住戶樣本輪換工作的知曉率和配合程度。落實經費人員，強化業(yè)務學習，確保方法制度執(zhí)行不走樣，大樣本輪換工作順利開展。

（三）探路摸底，“五經普”試點工作圓滿完成第五次全國經濟普查專項試點工作自6月在我區(qū)開展，我區(qū)嚴格按照國家和省、市統(tǒng)一部署，高度重視，嚴密組織，成立“五經普”專項試點領導機構和工作機構，組建領導小組辦公室，選聘“兩員”66名。制定疫情防控工作預案，持續(xù)強化風險防范意識，統(tǒng)籌抓好普查試點與疫情防控，確保責任不缺位、工作不斷檔，圓滿完成了前期準備、劃區(qū)繪圖、宣傳動員、兩員選聘、業(yè)務培訓、單位清查、數據處理等各環(huán)節(jié)任務。試點工作結束后，以視頻形式對試點工作全過程進行了梳理總結。截至 8月20日，全區(qū)完成底冊單位100%清查，共清查上報單位2698家，個體戶232家，達到了測試第五次全國經濟普查涉及的新內容、新方法、新技術的科學性和可行性，為解決普查重點、難點、痛點問題探路摸底、提供借鑒的目的，科學準確、客觀翔實地回答了國家提出的關于單位清查、專業(yè)統(tǒng)計、業(yè)務模式創(chuàng)新和技術保障方面的12項問題，為國家和省市有效開展第五次經濟普查貢獻了XX智慧。期間，國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局先后蒞臨我區(qū)調研指導，均對我區(qū)試點工作給與充分肯定。9月15日，我區(qū)在全省五經普專項試點總結會上進行了經驗交流。1.縱向深化，上下聯動。向上，加強與省、市局的交流探討，及時掌握試點新動態(tài)，反饋實操過程中存在的問題，作為基層試點執(zhí)行者，與省、市局專業(yè)人員建立有效鏈接。向下，一方面各小組人員立足本專業(yè)，主動思考，創(chuàng)新拓展培訓模式，綜合運用“線上+線下”模式，全方位提高“兩員”實戰(zhàn)能力；另一方面，區(qū)局建立“五經普”試點包抓制度，制定工作臺賬和問題清單，建立日報告制度，區(qū)級干部深入街辦、社區(qū)（村），全程參與指導一線調查，確保第一時間掌握試點情況，同時做好問題的梳理歸納總結工作。2.統(tǒng)企聯動，開拓創(chuàng)新。針對一套表單位分主要業(yè)務活動營業(yè)收入調查（703-1表）、自主填報等試點專題，創(chuàng)新填報方式，分別制作電子間卷。調查對象在填寫相關報表的同時掃碼填寫間卷，以實現調查對象與區(qū)級業(yè)務人員“兩個一”的無縫對接（即填報對象能第一時間客觀反饋填報中存在的問題，區(qū)級業(yè)務人員能第一時間準確捕獲問題信息），收集了全面客觀、翔實具體的數據資料，為回答好國家試點提出的問題提供了信息支持。

（四）強化基礎，提高統(tǒng)計數據質量1.加強基本單位名錄庫建設。結合統(tǒng)計雙隨機執(zhí)法檢查和新增退庫單位核查，對各單位統(tǒng)一社會信用代碼、單位名稱、詳細地址、聯系電話、主要業(yè)務活動、行業(yè)代碼、機構類型和登記注冊類型等指標進行重點核查，確保調查單位的真實性及屬性指標的準確性。嚴格按照五上單位審批工作流程，做好五上單位新增入庫。扎實推進基本單位名錄庫更新維護，加強對基層工作人員的培訓指導，定期通報街辦更新維護進度，有序推進名錄庫更新維護工作。召開名錄庫部門數據“清零行動”工作會議，印發(fā)了《關于開展基本單位名錄庫“清零行動”的通知》，有序推進名錄庫更新維護工作。截至目前，共新增法人單位2147個，新增產業(yè)活動單位114個；新增五上單位14家，其中：工業(yè)4家、建筑業(yè)2家、貿易業(yè)4家、服務業(yè)3家、房地產1家。2.多種方式開展統(tǒng)計培訓指導。結合當前疫情防控工作需求，采用網絡電話查詢指導、日常實地走訪核查、重點對象小班培訓、點對點線下指導、微課堂視頻等多種形式對企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓及指導，提升企業(yè)統(tǒng)計員業(yè)務水平，保證源頭數據質量。我局精心制作的《勞動工資報表制度講解》微課堂視頻，共4期，以系列動畫短視頻為載體，每期重點講解一個方面的內容，方便企業(yè)隨時回看、學習制度，更精準把握指標內涵，取數填報準確，贏得了多方好評。3.多措并舉加大數據審核力度。各專業(yè)在網報期間對企業(yè)上報數據做到即報即審，在平臺原有審核公式基礎上，增設審核公式加強數據審核力度，固定資產投資、建筑業(yè)、房地產對主要指標設置 “0”起點審核，確保上報數據質量。開展一套表在庫企業(yè)數據質量核查、實地數據質量核查，確保數據真實準確，填報憑證真實可靠。4.加強部門對接，強化部門統(tǒng)計。加強對部門統(tǒng)計工作的指導和服務，提高部門統(tǒng)計意識，進一步完善部門統(tǒng)計體系，夯實統(tǒng)計業(yè)務基礎。對部門數據進行深度挖掘，推進部門間常態(tài)化交流協作和統(tǒng)計信息共享。

（五）有效監(jiān)督，全面推進統(tǒng)計法治建設 1.堅持問題導向，全力完成統(tǒng)計督察反饋意見整改。一是深入學習貫徹《監(jiān)督意見》，推進建立完善制度機制。及時將《監(jiān)督意見》精神列入區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會學習計劃，提交議題對貫徹落實措施進行安排部署。積極開展統(tǒng)計系統(tǒng)和相關部門學習傳達，利用專業(yè)統(tǒng)計工作會、“五經普”專項試點培訓會、干部大會專題學習《監(jiān)督意見》。印發(fā)《XX區(qū)貫徹落實國家統(tǒng)計局第10統(tǒng)計督察組督察反饋意見整改方秦》（溺辦字〔xx）45號），明確整改舉措，逐條發(fā)力，推動統(tǒng)計督察反饋意見整改。與區(qū)委巡察辦聯合印發(fā)《區(qū)委巡查機構與區(qū)統(tǒng)計局工作協調機制》（溺巡辦發(fā)〔xx）8號），通過建立協同機制，有效形成監(jiān)督合力。二是強化防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任落實。向區(qū)委區(qū)政府區(qū)級領導干部、區(qū)級有關部門主要領導、分管領導和業(yè)務科長送發(fā)《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假應知應會》，將統(tǒng)計違法案件查處、統(tǒng)計監(jiān)督結果及整改情況列入xx年度目標責任考核工作內容。強化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳培訓及統(tǒng)計違法案件精神教育，將統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳與業(yè)務培訓緊密結合，將統(tǒng)計法和統(tǒng)計調查對象的法律權利義務作為專業(yè)培訓 “第一講”，不斷提升基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務技能和統(tǒng)計職業(yè)道德，推動基層依法開展統(tǒng)計調查。同時，與轄區(qū)企業(yè)簽訂《統(tǒng)計調查對象統(tǒng)計數據質量自查與承諾書》，推動企業(yè)依法配合統(tǒng)計調查，依法如實提供報送統(tǒng)計數據。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。統(tǒng)等安排企業(yè)入庫退庫專項執(zhí)法檢查、雙隨機執(zhí)法檢查和一套表單位數據質量核查工作。實現統(tǒng)計執(zhí)法檢查專業(yè)全覆蓋、重點指標全覆蓋。持續(xù)優(yōu)化檢查方案，規(guī)范執(zhí)法過程，加大查處力度。目前，對執(zhí)法檢查發(fā)現的3起統(tǒng)計違法案件進行了立案查處。印發(fā)了《關于開展全面清理糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件和做法工作的函》（灞統(tǒng)函（xx）9號），組織區(qū)級部門、各街道辦事處對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的文件和做法進行全面清理糾正，進一步夯實工作成果。四是不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法能力。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法持證專業(yè)人員9人，占干部總人數比例達到60%，根據業(yè)務范圍，將全部執(zhí)法人員分成專業(yè)執(zhí)法檢查小組，確保持證人員全員參與執(zhí)法檢查工作。增配執(zhí)法記錄儀5臺、執(zhí)法專用筆記本電腦2臺、執(zhí)法專用便攜打印機3臺，為進一步推動執(zhí)法流程規(guī)范化、執(zhí)法文書電子化提供技術保障。

2.突出工作重點，扎實推進統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治。一是統(tǒng)等安排部署，積極推進糾治工作。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)統(tǒng)計局聯合組織召開全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治專題會，安排部署推動統(tǒng)計督察整改和專項糾治工作。二是部門聯動，深入糾治 “權力干預、數據尋租”問題。印發(fā)了《關于扎實做好全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治工作的通知》，建立了專項糾治情況旬報制度、聯絡制度，督促指導相關部門、街道、園區(qū)開展“權力干預、數據尋租”問題專項糾治。三是健全完善各專業(yè)統(tǒng)計數據質量核查和評估反饋制度。制定專業(yè)統(tǒng)計工作流程、數據質量管理和評估辦法和統(tǒng)計數據質量核查辦法，進一步加強統(tǒng)計數據全流程管控，局領導班子定期聽取各專業(yè)數據質量分析匯報，始終把提升全區(qū)統(tǒng)計數據質量作為重點任務強力推進。四是全力開展數據質量核查及退入庫專項核查。印發(fā)《關于切實做好全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治數據質量核查工作的通知》，對我區(qū)數據質量核查和入退庫單位核查進行了再部署、再具體，建立了核查工作周報告制度，目前，已完成各項核查任務，其中專項糾治數據質量核查單位72家，入退庫單位核查50家。五是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法案件自查工作。為切實發(fā)現我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作中存在的問題和短板，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作水平和能力的進一步提升，印發(fā)《關于認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查案件自查工作的通知》，明確了自查重點、自查內容、自查要求，認真開展了xx年以來統(tǒng)計執(zhí)法案件自查工作。

（六）優(yōu)化服務，打造統(tǒng)計特色智庫1.強化監(jiān)測，提前預判。加大報表監(jiān)測力度，強化月度數據預報制，提前預判，發(fā)現問題及時反饋相關部門。定期與浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務區(qū)進行業(yè)務對接，及時掌握大XX行業(yè)運行情況，做好監(jiān)測預警。2.認真開展統(tǒng)計分析研究。以服務區(qū)域經濟社會發(fā)展為重心，以優(yōu)質統(tǒng)計產品為抓手，深入開展基層調研，加強統(tǒng)計分析。加強重點領域、重點區(qū)域、重大問題專題研究，不斷提高分析研判能力，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供堅實統(tǒng)計依據。

xx年制作《xx年住戶調查大樣本輪換開始啦！》、“五經普”試點展板海報等，積極開展統(tǒng)計宣傳；編印了《xx年XX區(qū)統(tǒng)計公報》、月度《XX區(qū)經濟快報》、《xx年上半年XX區(qū)經濟運行情況分析匯編》、《XX統(tǒng)計年鑒xx》和《XX經濟要情》，及時發(fā)布統(tǒng)計主要數據，全面反映經濟指標、目標任務完成情況。截至目前，向區(qū)委區(qū)政府及各相關部門提供統(tǒng)計分析、預警報告等9篇，在省、市局網站及每日情況刊發(fā)各類調查分析47篇、統(tǒng)計信息150篇，《統(tǒng)計伉儷“疫”線并肩》被國家局網站采用。

（七）服務中心，強化統(tǒng)計隊伍建設始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，大力弘揚偉大建黨精神，嚴格落實全面從嚴治黨的主體責任，切實把黨的領導貫穿到推進統(tǒng)計現代化改革全過程。牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，深入推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，為“品質XX最美城區(qū)”建設提供堅強的思想和組織保證。系統(tǒng)深入學習黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與做好當前工作緊密結合，推動黨的二十大精神學習走深走細、落地落實，以黨的二十大精神學習成效力促統(tǒng)計工作提質增效。截至目前，組織集體學習16次，學習研討6次，召開民主生活會1次，組織生活會2次，支委會10次，黨員大會2次，開展主題黨日活動4次，警示教育5次，學習宣傳貫徹黨的二十大精神“早間十分鐘課堂”10次。

二、xx年亮點工作（一）順利完成“五經普”試點工作。圓滿完成了“五經普”試點各環(huán)節(jié)任務，科學準確、客觀翔實地回答了國家提出的關于單位清查、專業(yè)統(tǒng)計、業(yè)務模式創(chuàng)新和技術保障方面的12項問題，達到了測試第五次全國經濟普查涉及的新內容、新方法、新技術的科學性和可行性，為國家和省市有效開展第五次經濟普查貢獻了XX智慧。

（二）全面推進統(tǒng)計法治建設。全力完成統(tǒng)計督察反饋意見整改，全方位傳達學習和貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署，認真開展統(tǒng)計違法案件警示教育，持續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法力量，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查，強化統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法治培訓，全面清理糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件和做法。

（三）有序推進大樣本輪換工作。成立工作領導小組，為大樣本輪換工作提供有力的工作保障，出臺制度規(guī)范住戶調查的各項工作流程，多方宣傳，使樣本輪換工作深入人心。落實經費人員，強化培訓質量，確保了工作推進效果，xx年住戶調查大樣本輪換工作有序開展。

三、存在的問題（一）研究統(tǒng)計工作還不全面。對統(tǒng)計工作的專題研究主要集中在大型普查、重點調查及考核評價等方面，對統(tǒng)計方法制度改革、統(tǒng)計隊伍建設、統(tǒng)計執(zhí)法流程等方面的思考研究還不夠，創(chuàng)新開展統(tǒng)計工作的思路辦法還不多。

（二）統(tǒng)計力量還有待加強。我區(qū)雖高度重視統(tǒng)計工作，但受機構編制限制，轄區(qū)無國家統(tǒng)計局調查隊建制，對于日益增加的統(tǒng)計調查任務和工作需求，區(qū)、街兩級統(tǒng)計力量相對略顯薄弱。

（三）源頭數據質量還需進一步提升。轄區(qū)部分統(tǒng)計調查對象還存在不同程度的不重視統(tǒng)計工作、配合程度差等間題，企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁、業(yè)務交接不扎實、財務與統(tǒng)計崗位對接不到位、統(tǒng)計數據與財務原始憑證數據偏差等現象還時有發(fā)生。近年也因疫情防控原因，統(tǒng)計業(yè)務培訓效果不理想。

四、2023年工作計劃 2023年工作我們將從以下六個方面抓起，促使XX統(tǒng)計工作再上新臺階。

（一）抓學習培訓，提高統(tǒng)計隊伍素質。在學習培訓內容上，明確政治理論與統(tǒng)計業(yè)務兼顧；在時間安排上，明確每月至少一次；在學習效果上，明確有收獲、見實效。

（二）抓統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數據質量。始終堅持數據質量是統(tǒng)計工作的生命線，把數據真實準確作為工作核心，不斷強化統(tǒng)計管理，確保統(tǒng)計數據真實準確、完整及時。

（三）抓統(tǒng)計服務，提升監(jiān)測服務水平。緊扣黨政決策需求，立足服務高質量發(fā)展，進一步提升經濟社會發(fā)展分析研判能力，力促統(tǒng)計服務更精準、品牌更響亮、口碑再升級。

（四）抓法制建設，樹立政府統(tǒng)計權威。堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，加強普法用法執(zhí)法，更好發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，為高質量發(fā)展提供有力統(tǒng)計法治保障。

（五）抓基層建設，夯實統(tǒng)計工作基礎。緊盯統(tǒng)計基層基礎薄弱環(huán)節(jié)，加強基層建設，規(guī)范基層管理，夯實統(tǒng)計工作基石。

（六）抓部門聯動，凝聚統(tǒng)計工作合力。堅持以服務高質量發(fā)展為統(tǒng)領，以構建大統(tǒng)計格局為目標，推動部門統(tǒng)計基礎更扎實、統(tǒng)計工作更規(guī)范、信息共享更及時、橫向聯動更有力，有效形成政府統(tǒng)計工作合力。

五、2023年的創(chuàng)新工作（一）服務創(chuàng)新。創(chuàng)新統(tǒng)計三項服務，即靠前服務、深度服務、精品服務。

（二）管理創(chuàng)新。創(chuàng)新“四個一”管理制度，即“一周一碰頭，一月一小結，一季一考核，一年一評價”。

（三）理念創(chuàng)新。創(chuàng)新統(tǒng)計三個理念，即我愛統(tǒng)計、愛我統(tǒng)計、統(tǒng)計愛我。

統(tǒng)計員個人工作計劃

為了盡快完成工作的目標和內容，是時候撰寫出領導和自己都滿意的工作計劃了。工作計劃是提前對一定時期的工作做出安排和計劃，你是否在尋找一些工作計劃做參考呢？經過整理，小編為你呈上統(tǒng)計員個人工作計劃，僅供參考，希望能為你提供參考！

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇1】

一、

作為一名即將進入統(tǒng)計員工作崗位的新人，試用期是我與新工作初次接觸與磨合的階段。為了能夠快速適應新環(huán)境、熟悉新工作內容并展示自己的能力，我制定了一個詳細而具體的試用期工作計劃。在這篇文章中，我將向大家介紹我的計劃，并描述我將如何積極、有效地完成試用期工作目標。

二、熟悉工作環(huán)境和團隊

在試用期的第一階段，我將花一些時間去了解統(tǒng)計部門的日常工作流程以及團隊成員的角色和職責。我打算與每一個團隊成員進行一對一會談，了解他們的工作內容、工作方式以及團隊之間的合作關系。我還將尋找機會參加團隊內外的會議和培訓，以進一步增進了解和與團隊成員建立聯系。

三、熟悉相關工作流程和軟件工具

作為一名統(tǒng)計員，熟悉統(tǒng)計分析工具和軟件是非常重要的。在試用期的第二階段，我將努力學習和掌握公司使用的統(tǒng)計分析軟件，如SPSS、R語言等，并運用它們進行實際的數據分析。通過這樣的實踐，我將更好地理解統(tǒng)計分析的步驟和方法，并增強自己在數據處理和解讀方面的能力。

四、參與實際工作項目

在試用期的第三階段，我希望可以參與實際的工作項目，與團隊成員一起負責完成一些具體的數據分析和報告編制任務。通過實踐，我將能夠更好地掌握實際應用統(tǒng)計學的方法和技巧，并提高自己的問題解決能力和協作能力。我將全力以赴完成每個項目，并及時向團隊成員和上級匯報項目進展情況。

五、主動學習和提升

除了參與實際工作項目，我還計劃在試用期期間，主動學習和提升自己在統(tǒng)計學領域的知識和技能。我會定期閱讀專業(yè)的統(tǒng)計學書籍和論文，參與在線統(tǒng)計學課程，以及提高自己的數據可視化和數據挖掘能力。通過不斷學習和提升，我將能夠不斷提高個人的專業(yè)素質，并為團隊提供更多的支持和幫助。

六、積極參與團隊活動

在試用期期間，我還將積極參與部門和公司組織的各類團隊活動。我認為團隊建設和團隊精神是保證整個團隊工作順利進行的關鍵。通過參與團隊活動，我將更好地了解團隊的內在需求，建立與團隊成員之間的友好關系，提高與他們的默契和協作能力，進而更好地融入團隊以及公司文化。

七、定期評估和總結

在試用期的最后階段，我將會進行定期的個人評估和總結，并與上級進行正式的面談。通過評估和總結，我將了解自己在試用期期間的成長和進步，并根據反饋意見對自己的不足之處進行改進和提升。我也將向上級主動表達對職位的意向和未來發(fā)展的規(guī)劃，以便能夠在試用期結束后獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

八、結語

通過制定這份詳細而具體的試用期工作計劃，我相信我能夠在試用期期間快速成長和適應新的工作環(huán)境。我將充分發(fā)揮自己的潛力，努力實現工作目標，并為團隊和公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我相信，在試用期的努力奮斗下，我將迎來更加美好的職業(yè)生涯！

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇2】

一、加強業(yè)務培訓工作

今年我鄉(xiāng)計劃組織xx個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務于人口計生工作全局，用新的事實和數據反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數據收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統(tǒng)計數據質量關，解決好統(tǒng)計數據的社會公信度問題的質量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

切實加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現象的發(fā)生，杜絕先生后批現象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經領取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

三、加強統(tǒng)計資料管理工作

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數據準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作，確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇3】

隨著經濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的加劇，統(tǒng)計員的職責變得越來越重要。試用期是一個重要的段落，決定了一個統(tǒng)計員是否能夠在公司中長期發(fā)展。為了能夠順利通過試用期，建立良好的工作計劃是必不可少的。

在試用期的第一天，我將和導師進行一次全面的身份介紹和工作目標的溝通。通過了解我在試用期內的職責以及部門的期望，我能夠明確自己的角色，并制定可行的工作計劃。

我的工作計劃將涵蓋以下幾個方面：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數據庫、參與統(tǒng)計數據的收集與整理、運用各種數據分析工具進行數據處理和分析、及時向領導匯報工作進展和提出改進方案。

我將投入精力熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數據庫。通過學習系統(tǒng)的操作流程和功能，我可以更好地掌握數據錄入和查詢的技巧。熟悉數據庫的結構和內容將幫助我更高效地完成數據分析工作。

我將積極參與統(tǒng)計數據的收集與整理。在統(tǒng)計員的職責范圍內，持續(xù)監(jiān)測和收集各類數據是重要的工作內容。我將與團隊成員密切合作，收集各個環(huán)節(jié)的數據，并進行初步的清洗和整理，以保證數據的準確性和完整性。

我將運用各種數據分析工具進行數據處理和分析。統(tǒng)計員需要精通數據分析軟件，如Excel、SPSS等。我將學習這些工具的高級功能，運用合適的統(tǒng)計方法來分析數據，從而為公司的決策提供支持和建議。

我將及時向領導匯報工作進展和提出改進方案。在試用期內，與領導的良好溝通和緊密合作至關重要。我將定期與領導開會，向其匯報我的工作進展，并將數據分析結果進行解讀，為提高工作效率和產品質量提出合理建議。

除了以上的主要工作內容，我還將努力提高自己的專業(yè)技能和團隊協作能力。我將利用業(yè)余時間參加培訓課程，提高自己在統(tǒng)計學方面的知識水平。同時，我將積極與團隊成員合作，從他們身上學習經驗，并盡快融入團隊，提供貢獻。

統(tǒng)計員試用期工作計劃包括：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數據庫、參與統(tǒng)計數據的收集與整理、運用各種數據分析工具進行數據處理和分析、及時向領導匯報工作進展和提出改進方案，以及提高自身專業(yè)技能和團隊協作能力。通過合理安排時間和資源，并與領導和團隊保持緊密的溝通和合作，我相信我能充分展現自己的能力，順利通過試用期，并為公司的發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇4】

在每一個職業(yè)發(fā)展過程中，試用期都是非常重要的一段時間。試用期不僅是雇主對員工進行性能評估的時間，也是員工展示自己能力和才華的機會。作為一名擔任統(tǒng)計員的新員工，在試用期內是否能夠勝任工作將直接影響到未來的職業(yè)發(fā)展。因此，制定一個全面、詳細的工作計劃是至關重要的。

第一階段：熟悉工作環(huán)境和團隊（1周）

在試用期的第一周，我將主要專注于熟悉公司的工作環(huán)境和我的團隊成員。這將包括了解公司的組織結構、部門功能和日常運作流程。我將通過參觀各個部門、與團隊成員交流和觀察工作過程來達到這一目標。我還將閱讀公司相關的文件和資料，以便更好地理解公司的業(yè)務和職能。

第二階段：學習統(tǒng)計學知識（2周）

作為一名統(tǒng)計員，精通統(tǒng)計學是必不可少的。在試用期的前兩周，我計劃將大部分時間用于系統(tǒng)地學習統(tǒng)計學的基礎知識。我會利用圖書館、在線課程以及其他學習資源來深入了解概率論、統(tǒng)計推斷和統(tǒng)計建模等相關領域。我還將尋找實際應用案例，并嘗試將理論知識應用于實際問題中。

第三階段：掌握并應用統(tǒng)計軟件（2周）

現代統(tǒng)計分析離不開統(tǒng)計軟件。在試用期的第三和第四周，我將專注于學習和熟悉主流的統(tǒng)計軟件，如SPSS和R。我會通過觀看教學視頻、參加在線培訓課程以及實踐操作來掌握這些軟件的功能和應用。我還將嘗試將實際數據導入軟件進行分析和處理，并學習如何解讀結果。

第四階段：參與實際項目和團隊合作（3周）

試用期的最后三周是我最期待的階段，因為我將有機會參與實際的統(tǒng)計項目并與團隊成員合作。在這個階段，我計劃積極主動地尋找機會，參與各種數據分析和報告編寫任務。我會跟隨團隊成員，學習他們的經驗和技巧，并盡可能地貢獻自己的想法和見解。與此同時，我也會不斷反思和改進自己的工作方式，以提高工作效率和質量。

第五階段：總結和評估工作表現（1周）

試用期結束前的最后一周，我將抽出時間對自己的工作表現進行總結和評估。我會回顧整個試用期的工作計劃，分析自己在各個階段的表現和成果。我會對自己的優(yōu)點和不足進行客觀的評價，并設立目標來持續(xù)改進和發(fā)展。

小編認為，這是一份我在試用期內的全面工作計劃。通過熟悉工作環(huán)境和團隊、學習統(tǒng)計學知識、掌握統(tǒng)計軟件、參與實際項目和團隊合作以及對工作表現進行總結和評估，我相信我能夠在試用期內展現出自己的能力和潛力。我將努力學習和提高，并通過高質量的工作來贏得公司和團隊的認可。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇5】

一、盤點目的：

1、確定存貨量以求庫存的數量與帳面數相符。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性。

二、盤點日期：

20XX年 3月 29 日至20XX年 3月 31日

三、盤點范圍倉庫

四、盤點前準備工作

1、向各相關職能部門主管說明盤點計劃并向實際參與盤點人員說明盤點事項。

2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。

3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

4、分區(qū)與標號：對倉庫以及賣場分區(qū)標號，先清點大類數量并寫在標號上，以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5、盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯，不允許涂改，阿拉伯數字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

6、商品的整理原則

（同種物品集中擺放

（規(guī)格和物品的位置要一一對應；

（3）見物盤物；

7、盤點人員培訓與安排

（1）部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內容進行培訓和實際的操作培訓。

（復盤的安排工作。

A)初盤人：負責盤點過程中貨物的確認和點數、正確記錄盤點表，將盤點數據記錄在“盤點數量”一欄；

B)復查人：初盤完成后，由復盤人負責對初盤人負責區(qū)域內的貨物進行復盤，將正確結果記錄在“復盤數量”一欄；

五、盤點中事項

（1）以組為單位進行統(tǒng)一的盤點；

(2)盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯，不允許涂改，阿拉伯數字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

（3）初盤人員按照主管安排的區(qū)域，按照初盤表的順序將物品從上到下，從左到右進行逐個的清點，將清點后的正確數字寫在盤點表的初盤聯一欄上，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼。

（4）初盤聯清點完畢后將初盤單交于主管人員手中，主管人員對初盤單進行復盤，復盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

六、盤點后事項

（1）盤點數據應盡快錄入，盤點差異報表應于隔天早上一上班打印完畢；

（錄入錯誤，金額和數量差異大的物品，在報表打印出后迅速復盤；

（3）復盤結束后，在確認數字無誤后盤點生效；

（相關的責任人要對盤點報告進行分析；

七、盤點期間應注意的事項：

重盤；

2、盤點數量與實際數量不一致；

3、遺失盤點表；

4、盤點時應以吊牌款號為準；

5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經盤點了；

退倉殘次品是否有盤點進去；

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇6】

統(tǒng)計員試用期工作計劃

隨著社會經濟的快速發(fā)展，數據已成為各個行業(yè)決策制定的重要依據，數據的收集、整理、分析更成為了一門涵蓋廣泛的學科。數據統(tǒng)計員作為數據收集、整理及分析的專業(yè)人員，起著不可或缺的作用。在選擇數據統(tǒng)計員職業(yè)的道路上，能夠成功地完成試用期工作計劃的初衷，是我們共同的目標。本篇文章將詳細闡述試用期工作計劃，以期對自身能力的提高和職業(yè)發(fā)展有所助益。

第一部分：熟練掌握操作軟件

作為一名數據統(tǒng)計員，熟練掌握各種數據操作軟件是必不可少的。在試用期期間，首先要完全適應公司的操作軟件，并且能夠熟練地操作其中的數據分析功能。從基礎的Excel到高級的SAS、SPSS和R等軟件，通過反復的實踐操作和閱讀相關的文獻，不斷掌握并提高自己的操作技能，從而能夠靈活高效地處理各種類型的數據。

第二部分：實踐發(fā)現問題

在日常工作中，數據的收集和整理有時需要真實地去實地觀察。針對實際的情況，在實踐中，能夠發(fā)現數據中存在的各種問題并及時糾正，這對于數據的分析是非常重要的。因此，針對不同的數據類型，我們要積累多方面的實踐經驗，同時謹防數據的泄漏。

第三部分：進一步探究數據挖掘技術

在當前大數據技術越發(fā)普及的背景下，數據挖掘已成為統(tǒng)計學的核心技術之一。在試用期期間，我們一定要不斷去了解和擴展自己的數據挖掘能力。這包括學會選擇適當的方法和模型進行數據挖掘；掌握數據可視化技術，將靜態(tài)數據可視化，使數據更加生動形象地展現;以及了解數據隱私安全、知識產權等重要問題。

第四部分：保持專業(yè)精神，不斷學習新知識

在職場中，任何一門技術都不會是一成不變的，因此必須時刻保持敏銳的觸覺，不斷學習新知識，并主動總結和反思自己的工作，提升自身專業(yè)精神。將工作中遇到的數據操作問題記錄下來，在不影響既有工作和工作質量的前提下，試著探尋更加有效的方法；定期進行專業(yè)技能的學習和培訓，包括自己的領導層面、行業(yè)交流會等等，以期拓寬自己的特長范圍。

總之，無論試用期如何繁瑣，作為統(tǒng)計員，堅守初心，不斷提高專業(yè)技能，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的數據統(tǒng)計員，站在行業(yè)的最前沿。因此，通過本篇文章的討論，希望所有的數據統(tǒng)計員能夠對自己的職業(yè)道路有更加清晰的認識，從而為自己的未來發(fā)展鋪好道路。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇7】

為了確保新入職的統(tǒng)計員能夠快速適應新環(huán)境并勝任日常工作，制定一個詳細的試用期工作計劃顯得尤為重要。試用期工作計劃不僅需要包括必要的培訓內容，還應該有具體的目標和任務，以便員工能夠有一個明確的工作方向和衡量自己工作表現的標準。以下是一份以1000字以上來詳細描述的統(tǒng)計員試用期工作計劃：

第一周：熟悉工作環(huán)境與團隊

在第一周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要通過熟悉工作環(huán)境和團隊來快速適應新的崗位。主要任務包括：

1.參觀公司相關部門，了解公司的組織結構和各部門的職責；

2.與相關團隊成員進行初步的交流和溝通，了解他們的工作任務和需求；

3.學習使用公司內部通訊工具和辦公軟件，以便與團隊成員進行有效的溝通和協作；

4.學習公司的規(guī)章制度和相關政策，確保能夠遵循公司的規(guī)范和要求。

第二周：熟悉統(tǒng)計工作流程和數據分析工具

在第二周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要熟悉統(tǒng)計工作的具體流程和數據分析工具的使用。主要任務包括：

1.學習并掌握數據采集的方法和技巧，了解數據的來源和完整性要求；

2.學習并掌握統(tǒng)計分析工具的使用，如Excel、SPSS等，能夠通過這些工具進行數據分析和報告生成；

3.學習并掌握統(tǒng)計報告的撰寫規(guī)范和格式要求，能夠準確地表達分析結果和提出相應的建議；

4.參與團隊的一些小型數據分析項目，以進一步熟悉工作流程和數據分析工具的使用。

第三周：參與大型統(tǒng)計項目并提出改進建議

在第三周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將能夠參與到大型的統(tǒng)計項目中，并能夠提出改進建議。主要任務包括：

1.參與團隊負責的大型統(tǒng)計項目，根據團隊的指導和要求，按時完成自己的任務；

2.針對現有的統(tǒng)計流程和分析方法，提出改進建議，以提高工作效率和數據準確性；

3.與團隊成員共同討論項目的進展和問題，并根據需求及時調整工作計劃和策略；

4.熟悉并學習使用與統(tǒng)計相關的軟件工具，如統(tǒng)計分析系統(tǒng)、數據庫管理系統(tǒng)等。

第四周：總結試用期工作經驗和展望未來

在試用期的最后一周，新入職的統(tǒng)計員將總結自己的試用期工作經驗，并展望未來在這個崗位上的發(fā)展方向。主要任務包括：

1.梳理自己在試用期間參與的項目和完成的任務，總結收獲和經驗教訓；

2.與上級領導或導師進行交流和反饋，以便更好地改進自己的工作能力；

3.設立個人的職業(yè)發(fā)展目標，并列出相應的學習和成長計劃；

4.與團隊成員共同規(guī)劃未來的工作重點和目標，確保團隊的整體工作發(fā)展。

通過上述詳細的試用期工作計劃，新入職的統(tǒng)計員能夠在試用期內快速適應工作環(huán)境并掌握所需的技能和知識。同時，員工也能夠清楚地了解自己的職責和目標，并確保自己能夠按時完成任務。通過不斷總結和反思，新入職的統(tǒng)計員將為自己未來在這個崗位上的發(fā)展奠定堅實的基礎。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇8】

一、工作任務：

1、經常深入生產現場，了解生產任務完成和各項消耗指標的實際情況。

核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制成本核算報表。

3、定期進行成本分析，整理歸納詳實的生產數據，為單位領導及其他專業(yè)技術人員提供管理參考依據，提出相關改進措施。

核算資料的整理歸檔工作。

核算臺帳及報表。

成本核算工作。

7、參與編制單位經濟責任制考核辦法，參與所在單位經濟責任制的考核工作。

分配考核激勵，促進經濟效益發(fā)展。

9、負責領導交辦的其它工作。

二、任期目標

1、加強學習，努力提高自己文化素質，不斷提升自身專業(yè)技術水平。

核算臺帳及報表，實事求是地做好數據統(tǒng)計、成本核算工作。

指導、督促各生產班段協作搞好核算統(tǒng)計基礎工作，確保核算數據及核算日報、月報、年報按時按質完成，促進本單位核算工作上臺階。

健全各項原始記錄。

的匯總與整理，并向公司上報。

6、與相關部門保持聯系，并建立和推行新的部門核算報表聯系制度，逐步規(guī)范部門報表方式，確保資料渠道暢通。

季報數據保持銜接。月后、季后當季全部臺帳。

8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù)，并在電腦中建立核算數據庫及相關備份；部門和專業(yè)資料整理及時，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進行科學分類，方便相關人員查詢。

熱點問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開展對公司整體經營形勢預測評估，擴大核算工作的影響。

積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。

在做好核算工作的同時，積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇9】

　1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

一、生產成本的核算：

(1)負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；

(2)嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益；

(3)負責對生產成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

(4)認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編

制工廠成本轉賬傳票；

(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；

(6)根據成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；

(7)保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定

期歸檔；

(8)參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不

同的處理；

(9)負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

二、負責核算企業(yè)工資、基金情況；

（1）每月對生產部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的`按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；

（2）將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；

（3）根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；

（4）核算個人所得稅及其他應扣款項；

（5）配合生產部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據；

（6）定期核對各部門實發(fā)獎金數，核對發(fā)人數和發(fā)出數是否一致，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等；

（7）掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用；

四、辦理其他與成本計算有關的事項；

五、公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作；

六、完成財務經理安排的其他工作。篇二：財務統(tǒng)計員工作職責財務統(tǒng)計員工作職責企業(yè)統(tǒng)計員工作職責

1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇10】

本人從8月份進入公司，有幸成為優(yōu)哈員工以來，在領導的關心和幫助下，在采購部，生產部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉。

認真履行職責，努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務水平和綜合素質，較好的完成了各項工作任務?，F將近5個月以來工作情況匯報如下：

一、認真履行工作職責，積極開展工作

在領導關心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點與工作思路，

1、每日做好生產一線工廠的出貨產量與次品數據的匯總與登記。

次品等。根據產量月報表核算好工資上報生產經理和人事部門。

交貨日期、超出合同交期時間等。整理分析數據后上交人事部等相關部門；

4、每月月底根據庫存金額，核算采購部員工的考核分數

5、每月統(tǒng)計并做好興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務部門。

《四季度廣州常規(guī)款核算數據》、

二、20x的工作計劃

首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務；

其次是在完成工作任務之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)知識；

最后是積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分，且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書寫端正，統(tǒng)一人員收取底單，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊，出現如某某先生，某某小姐，更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現類似情況采取了措施。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇11】

XX年，我局將繼續(xù)堅持以數據質量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調查，大力推進統(tǒng)計方法制度改革，不斷提高統(tǒng)計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，為實現全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

一、結合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

結合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨的代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上，涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。

二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查

（1）按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。

（2）繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農業(yè)普查的數據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務

（1）認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，結合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

（2）認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統(tǒng)計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。

（3）認真開展貧困戶監(jiān)測、農村住戶調查和城鎮(zhèn)住戶調查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調查，我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現金收支月報，及早發(fā)現住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質量。加大基礎工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭，對住戶和貧困監(jiān)測基礎工作建設、農戶記賬質量情況進行檢查與核查，促進相關街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及貧困監(jiān)測調查基礎工作，為高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。

（4）繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測，完善數據質量評估辦法，增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作，加大統(tǒng)計數據的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作，繼續(xù)完善基層數據質量控制考核制度，加大對經常性統(tǒng)計調查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數據質量打下堅實的基礎。

四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能，統(tǒng)計自動化建設取得新進展

繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數據處理自動化建設步伐，進一步推進網上直報工作，勞動統(tǒng)計實現零的突破，不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產開發(fā)、批發(fā)零售貿易業(yè)網上直報率；加強統(tǒng)計信息網站建設，積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和oa辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、大型宏觀數據庫加載和二次開發(fā)；加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。

五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質

繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織，在強化對各街道、有關部門統(tǒng)計數據質量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構架的.基礎上，針對統(tǒng)計工作的重點、難點，加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網絡，利用各種會議，并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會，以及對基層社區(qū)基礎工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導，加強對基層社區(qū)的業(yè)務培訓和基礎工作檢查。

統(tǒng)計部門個人工作計劃

你還在苦苦思索如何寫好工作計劃嗎？為了更好地服務客戶，我們要準備開始寫個人工作計劃了。我們在制定工作計劃時，可以將工作計劃分階段安排，這里為您展現的是編輯從網絡上歸納的“統(tǒng)計部門個人工作計劃”文章，我們非常高興地為您提供這篇文章希望您會從中受益！

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇1】

單位統(tǒng)計年度工作計劃

隨著時代的發(fā)展，統(tǒng)計工作在各個領域中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地推動統(tǒng)計工作的開展，我單位制定了一份詳細具體且生動的統(tǒng)計年度工作計劃。本篇文章將對該計劃進行詳細的介紹，以期更好地解讀和推動統(tǒng)計工作在單位中的發(fā)展。

一、總體目標

我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃的總體目標是，通過有效地整合和應用各類統(tǒng)計數據，為決策層提供有力的依據，推動單位的發(fā)展和進步。

二、工作重點

為了實現總體目標，我們將重點關注以下幾個方面的工作：

1. 數據采集和整理：

我們將建立完善的數據采集體系，確保各類數據及時準確地匯總。同時，我們還將加強對數據的整理和清洗工作，確保數據的質量和準確性。

2. 數據分析和報告編制：

我們將注重對數據進行深入分析，挖掘數據中潛在的價值?；诜治鼋Y果，我們將及時編制相關的統(tǒng)計報告，為決策層提供有針對性的建議和意見。

3. 統(tǒng)計技術培訓和人才隊伍建設：

為了提高統(tǒng)計工作的質量和效率，我們將加強對統(tǒng)計技術的培訓，提升統(tǒng)計人員的專業(yè)能力。同時，我們還將注重團隊建設，培養(yǎng)和引進更多的統(tǒng)計人才，為單位的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

4. 統(tǒng)計信息公開和傳播：

我們將積極推動統(tǒng)計信息的公開和傳播工作。通過建立信息發(fā)布平臺和開展宣傳活動，我們將向內外部提供及時準確的統(tǒng)計信息，增強單位的透明度和公信力。

三、工作計劃

我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃將分為以下幾個階段：

1. 前期準備階段：

在這個階段，我們將制定詳細的工作計劃，并明確各項工作的時間節(jié)點和具體責任人。同時，我們還將配備和更新統(tǒng)計軟件和設備，為后續(xù)的工作做好準備。

2. 數據采集和整理階段：

在這個階段，我們將開展對各類數據的采集工作。通過與相關部門的合作，我們將確保數據的及時性和完整性。同時，我們還將制定數據整理的規(guī)范和標準，確保數據的質量。

3. 數據分析和報告編制階段：

在這個階段，我們將對采集到的數據進行深入分析，并將分析結果展示在報告中。為了保證報告的質量，我們將加強對報告編制人員的培訓，提高他們的寫作和表達能力。

4. 統(tǒng)計技術培訓和人才隊伍建設階段：

在這個階段，我們將組織各類統(tǒng)計技術培訓班，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)能力。同時，我們還將積極參與人才引進和培養(yǎng)項目，為單位的人才隊伍建設做出貢獻。

5. 統(tǒng)計信息公開和傳播階段：

在這個階段，我們將建立統(tǒng)計信息公開的機制，確保單位內外部能夠及時獲取統(tǒng)計信息。同時，我們還將加強與媒體的合作，通過各類口徑宣傳活動，提高統(tǒng)計信息的傳播力度。

四、預期效果

通過以上的工作計劃，我們預期能夠實現以下幾個效果：

1. 數據質量得到提升，為單位的決策層提供更準確、可靠的數據依據。

2. 統(tǒng)計報告的質量得到提高，為單位的決策層提供更有價值的分析結果和建議。

3. 統(tǒng)計人員的專業(yè)能力得到提升，單位的統(tǒng)計工作得以長遠發(fā)展。

4. 統(tǒng)計信息公開和傳播工作得到加強，單位的透明度和公信力得到提升。

小編認為，我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃旨在通過整合和應用各類統(tǒng)計數據，推動單位的發(fā)展和進步。通過制定詳細具體且生動的工作計劃，我們將全力以赴，為單位的統(tǒng)計工作貢獻力量，并實現預期的工作效果。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇2】

企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格

工本站發(fā)布企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格，更多企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的'經費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在xx月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區(qū)經費落實。

五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。

六、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇3】

一、引言

單位統(tǒng)計是一項非常重要且必不可少的工作，在這個時代，數據已經被視為真理。單位的發(fā)展離不開對數據的分析、對趨勢的觀察以及對問題的洞察，而這些都要依靠單位統(tǒng)計工作。因此，單位統(tǒng)計人員可以說是整個單位的"指揮棒"，他們的工作質量的好壞將直接影響到單位的發(fā)展。如何做好單位統(tǒng)計工作？這就需要個人制定一份詳細具體且生動豐富的個人工作計劃，本文將從三個方面分析如何制定。

二、工作計劃制定的重要性

制定個人工作計劃是單位統(tǒng)計人員做好工作的保證和核心。一個好的工作計劃可以讓工作更有計劃、更有條理、更有針對性。與此相反，沒有制定工作計劃就等于盲目地進行工作，隨意應對問題。這將極大地浪費時間和精力，也很難達到好的工作效果。

三、編制個人工作計劃的步驟及要點

1. 確定工作目標

個人工作計劃必須以工作目標為依據，明確自己的工作目標是什么？要求達到什么標準？目標的制定必須是明確具體的，具有可實現性和可檢查性。同時，需要將工作目標與單位統(tǒng)計工作的整體目標相一致，以便更好地為單位的發(fā)展貢獻力量。

2. 制定周計劃和日計劃

確定工作目標之后，就需要立即制定日計劃和周計劃。日計劃和周計劃是個人工作計劃的基礎，也是工作計劃的精華所在。好的計劃可以讓工作更有效率，更加有條理。

周計劃指的是根據本周的工作需求，在周一或周日時，將本周需要完成的工作制定出來，并將工作量合理分配到每一天，使整個工作更有條理和安排性，隨時可監(jiān)控是否按計劃進行。

日計劃就是按照制定好的周計劃，在每一天時將需要完成的任務全部列出，并加上具體的時間安排。切記，日計劃的制定需要遵守“先重后輕，先難后易”的原則，盡量合理安排時間和工作量，充分利用好每一小時、每一分鐘、每一秒。

3. 不斷完善自己的工作計劃

一個好的計劃必須不斷地得以完善和改進，以適應環(huán)境的變化。每天根據工作實際情況，對制定好的計劃進行及時調整并不斷完善。計劃的考核也非常重要，可以制定一些量化的指標來考核自己的工作計劃是否取得了實效。

四、結論

在單位統(tǒng)計行業(yè)中，制定詳細、具體、生動、豐富的個人工作計劃是非常重要且必不可少的。個人工作計劃的制定需要按照“確定工作目標，制定周計劃和日計劃，不斷完善自己的工作計劃”的步驟來進行。只有將這些步驟貫徹到底，才能真正做好單位統(tǒng)計工作，創(chuàng)造出好的業(yè)績，為單位的發(fā)展貢獻力量。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇4】

單位統(tǒng)計個人工作計劃——顧名思義，是指一個單位的各個員工分別制定自己的工作計劃，并進行歸納、總結和排名，從而進一步提高每個人的工作效率。這個過程中，單位的領導、經理、主管等需要提供支持和監(jiān)督，以確保計劃的實施和達成預期的目標。

首先，單位統(tǒng)計個人工作計劃的目的是為了明確員工的工作任務和完成時間，以便有效地協調和管理每個人的工作。這種做法有助于員工了解自己的工作重點和優(yōu)先級，幫助他們規(guī)劃自己的日程和時間，以便在時間內完成所有任務。

其次，單位統(tǒng)計個人工作計劃還有助于發(fā)現員工的能力和熱情，幫助領導和管理層更好地選拔和任用人才。通過統(tǒng)計分析每個人的工作計劃，可以發(fā)現每個人的工作量和難度，以及其適應和表現情況，從而提供相應的培訓和發(fā)展機會。

另外，單位統(tǒng)計個人工作計劃可以激發(fā)員工的工作動力和滿足感，促進其積極性和努力程度。這種做法讓員工感到自己的工作被重視和評價，有助于增強他們的自我認同感和自豪感，從而更加投入到工作中，有效地提高工作效率和績效。

最后，單位統(tǒng)計個人工作計劃可以提高單位的績效和競爭力，優(yōu)化整個團隊的協作和配合。通過明確員工的工作和責任，可以避免不必要的重復和交叉，減少溝通和協調成本，并加強團隊統(tǒng)一性和協作精神，從而提升工作質量和效率。

總體來說，單位統(tǒng)計個人工作計劃對于單位和員工都是有益的，可以促進單位的發(fā)展和壯大，同時也可以提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。因此，我們應該積極推廣和實施這種做法，努力為企業(yè)和個人都帶來更多的發(fā)展機遇和成長空間。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇5】

公司統(tǒng)計員工作計劃

作為公司的統(tǒng)計員，工作計劃對于我來說至關重要。統(tǒng)計員是負責收集、整理和分析公司數據的重要崗位。我的工作計劃旨在確保數據的準確性、完整性和及時性，并提供有價值的數據分析結果，以幫助公司做出明智的決策。

我將制定一個每日的工作計劃，以確保我能高效地完成我的工作任務。每天早上，我會查看公司的數據收集系統(tǒng)，更新數據，并確保數據的準確性。我還會與其他部門的同事溝通，了解他們的需求，以便我能為他們提供有價值的數據分析結果。每日工作計劃還包括了時間的合理安排，使我能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效和專注。

我將制定一個周計劃，以確保我能在適當的時間內完成較大量的工作任務。每周，我會對上一周的工作進行總結和分析，以確定哪些方面需要改進和加強。我還會根據公司的需求制定優(yōu)先事項，并設立合理的工作目標。除了完成日常的數據收集和整理工作外，我還會根據需要進行數據分析，并將結果呈現給公司主管和其他相關人員。這樣，他們就可以根據這些數據來制定更好的決策。

另外，我還將制定一個月計劃，以確保我能在更長的時間范圍內規(guī)劃和實施我需要完成的工作。每月，我會對過去一個月的工作進行全面回顧，并制定新的工作計劃。我會查看公司的長期目標，并確保我的工作與這些目標相一致。我還會與其他部門的同事進行更深入的合作，以便更好地滿足他們的需求。

我還將定期參加培訓和學習，以跟進統(tǒng)計學和數據分析領域的最新發(fā)展。我會參加各種與我的工作相關的研討會和培訓課程，并不斷更新我的知識和技能。這將有助于我提高我的工作效率和質量，并為公司提供更有價值的數據分析結果。

我將建立一個有效的溝通渠道，并與公司的各個部門保持密切聯系。我將主動與其他部門的同事交流，并理解他們對數據的需求。我將盡力解答他們的問題，并提供有針對性的數據分析結果。通過與其他部門的合作，我可以更好地理解公司的整體情況，并為公司的發(fā)展提供有力的支持。

小編認為，作為公司的統(tǒng)計員，我的工作計劃將確保數據的準確性、完整性和及時性，并提供有價值的數據分析結果。通過制定每日、每周和每月的工作計劃，參加培訓和學習，與其他部門保持緊密聯系，并建立有效的溝通渠道，我將不斷提高我的工作效率和質量，為公司的發(fā)展做出貢獻。

社區(qū)統(tǒng)計個人工作計劃

工作計劃的撰寫內容包含哪些方面呢？我們積極響應領導的指示要求，精心鉆研一份工作計劃，以事半功倍。若您需要相關的資料，可以在以下資料中找到“社區(qū)統(tǒng)計個人工作計劃”，同時期待您更多關注我們網站的后續(xù)更新。

社區(qū)統(tǒng)計個人工作計劃【篇1】

根據上級關于創(chuàng)建安全社區(qū)的有關精神，為打造安全，結合我社區(qū)實際情況，特制定以下工作計劃：

一、準備發(fā)動

成立安全社區(qū)創(chuàng)建組織機構(成立創(chuàng)建“安全社區(qū)”工作領導小組)，制定工作計劃，明確職責和任務。廣泛宣傳安全社區(qū)理念，營造全民關注、全員參與安全的氛圍。

二、開展創(chuàng)建工作

按照工作計劃，整合各方面資源，加大工作力度，并根據上級的一系列要求，嚴格完善各項指標，進一步推動社區(qū)各項安全項目落實。在此期間邀請有關專家進行業(yè)務培訓和檢查、指導。依據專家指出的問題和指導意見，結合各自的實際進行進一步調整和充實、完善創(chuàng)建方案和工作措施，確保創(chuàng)建工作順利開展。

三、具體工作措施

(一)建立領導小組：建立以社區(qū)主任為組長，綜治干部為骨干的領導小組。

(二)有預防計劃：有長期、持續(xù)，能覆蓋不同性別、年齡人員和各種環(huán)境及狀況的傷害預防計劃。

(三)有預防項目：有提高高風險人員、高風險環(huán)境以及其他脆弱群體安全水平的預防項目和提高全體社區(qū)成員安全意識和自救能力的活動。

(四)有傷害記錄：有記錄傷害發(fā)生頻率及其原因的制度。

(五)有評價方法：有評估安全促進項目、工作過程、變化效果的評價方法。

四、加強宣傳教育培訓

建立健全安全教育培訓設施，經常開展宣傳教育培訓活動，營造安全文化氛圍。

五、建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案

制定安全社區(qū)創(chuàng)建檔案管理辦法，明確使用、發(fā)放、保存和處置要求，建立規(guī)范、齊全的安全社區(qū)創(chuàng)建檔案，將創(chuàng)建過程和信息予以保存。

社區(qū)統(tǒng)計個人工作計劃【篇2】

20xx年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領導下，創(chuàng)新工作思路，高質高量完成以下各項工作。

一、認真完成20xx年各項定報工作

我街道定報單位數20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數達580余家，其他直報系統(tǒng)約400余家），占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來的增幅約為10%，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家，實際核增數尚未確定，預計全部一套表單位將達到600家以上，其他直報系統(tǒng)定報數量未定，同時重點服務業(yè)將由季報改為月報，定報任務量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓，我們準備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱，并精心制作ppt課件，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門一對一服務等等。二是精細化服務，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息，包括聯系方式，是否支持遠程協助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點關注不支持遠程協助及報送不積極的企業(yè)，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現場指導的制度。三是加強與企業(yè)的聯系。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協助企業(yè)準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續(xù)使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現企業(yè)統(tǒng)計員及聯系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員，確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作，對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng)；對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息核實，修改調整定報系統(tǒng)資料，為今后的定報工作奠定基礎。

二、認真完成各類專項調查工作

除定報工作外，統(tǒng)計站還承擔著多項專項調查任務，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調查、月度勞動力抽樣調查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調查、基普庫維護更新調查等，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的重頭戲，我們將以20xx年的工作經驗為基礎，做好這些工作。

1、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底，我街道已經完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關注和重點指導，經常對新記賬戶進行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現的畏難情緒、馬虎作風等思想動態(tài)，并解決記賬中出現的技術問題。二是做好住戶月度調查。每月收集紙質和電子賬本，解答記賬疑問，對住戶每月至少進行一次隨訪，關注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調查工作，此項工作每季一次，依據住戶調查中中高收入住戶數確定調查對象開展調查。

2、做好月度勞動力抽樣調查工作。此項工作每月一次，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調查員業(yè)務培訓，調查前期宣傳，定期入戶調查，上門填報問卷，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數據反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數據處理。

3、做好消費者信心指數抽樣調查工作。此項工作每季一次，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：抽選調查戶、調查員選調、調查員業(yè)務培訓、調查前期宣傳、定期入戶調查，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作。

4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調查。此項調查為今年底新開展的調查項目，為期至少三年，頻率為一個季度一次，調查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本，雖然目前核定的數量不多，但是調查對象規(guī)模較小，流動性較大且工作基礎較為薄弱，我們要及時跟蹤調查對象的動態(tài)，采取多種方式爭取調查對象的配合，并熟練掌握pda采集數據的操作方法和流程，高質量完成每期調查。

5、做好房屋租賃業(yè)的調查統(tǒng)計工作。此項調查每年一次，時間要求緊，工作任務重，每年的調查方式不盡相同，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。

6、做好每年兩次的基普庫維護更新調查工作。根據國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是XX區(qū)的商業(yè)旺區(qū)，每半年的新增單位達1000家左右，統(tǒng)計員們需要通過采取反復上門、電話聯絡、網絡查詢等多種方式，核對單位實際存在地點，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內完成單位基本信息的系統(tǒng)更新，維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進一步查清轄區(qū)各類單位底數，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。

三、認真組織開展1%人口抽樣調查工作

為了解每次人口普查以來我國人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查。

社區(qū)統(tǒng)計個人工作計劃【篇3】