任期述職報告

任期述職報告。

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任期述職報告【篇1】

選調(diào)生任期述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的機會，讓我能夠參與選調(diào)生計劃并擔任相關(guān)崗位，度過了一段難忘而充實的任期。下面我將從多個方面詳細、具體且生動地述職，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作情況和成績。

一、崗位核心職責的履行

作為選調(diào)生，我擔任了人力資源部門的相關(guān)職務(wù)。在這一任期中，我憑借扎實的專業(yè)知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認真履行了崗位的核心職責，具體表現(xiàn)如下：

1. 擬定和完善了人力資源管理制度：針對公司目前的人力資源管理狀況和問題，我結(jié)合個人學習和實踐經(jīng)驗，制定了一系列的人力資源管理制度，如員工績效考核制度、晉升與培訓(xùn)制度等，為公司的人力資源工作提供了規(guī)范和參考。

2. 助力人才招聘和選拔工作：我積極參與了公司的各項招聘和選拔工作，包括擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和組織面試等。通過這一系列工作，我成功地招聘到了一批優(yōu)秀的新員工，為公司的發(fā)展壯大提供了源源不斷的人才支持。

3. 組織開展員工培訓(xùn)和發(fā)展：我主持了公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，制定并實施了培訓(xùn)課程，培養(yǎng)了員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升了員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我還開展了一對一的導(dǎo)師制度，幫助新員工更好地適應(yīng)公司文化和崗位要求。

二、工作成果的突出與創(chuàng)新

在選調(diào)生的任期中，我積極創(chuàng)新工作方法，努力攻克難題，以求在工作中取得更加突出的成績。以下是我工作中的突出創(chuàng)新之處：

1. 優(yōu)化了招聘流程并提高了招聘效率：通過對招聘流程進行細致分析和調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)公司招聘過程中存在著信息傳遞不及時、溝通效率低下等問題，于是我結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能化工具，設(shè)計并啟用了一套全新的招聘系統(tǒng)，大大縮短了招聘的周期和成本，提高了招聘效率和質(zhì)量。

2. 推動了員工績效管理的創(chuàng)新：針對公司過去績效管理中存在的分配不公和個人主觀因素干擾績效評估等問題，我提出了一套全新的基于綜合評價的績效管理模式。該模式不僅充分考量員工的工作業(yè)績，還兼顧員工的專業(yè)能力和成長潛力，以客觀公正的評價體系，激勵員工全面發(fā)展并實現(xiàn)績效目標。

三、個人成長和風采展示

在選調(diào)生任期中，我不僅實現(xiàn)了崗位職責的履行和工作成果的取得，更在個人成長和風采展示方面，取得了令自己驕傲的進步：

1. 積極學習和提升自我能力：我利用業(yè)余時間注重學習和提升自己，不斷參加培訓(xùn)和進修班，并通過自學認真研究相關(guān)崗位知識。通過這些學習和實踐的機會，我提升了自己的專業(yè)知識水平和綜合能力，為更好地履行工作職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2. 主動參與團隊合作和社會實踐：我積極參與公司組織的各項團隊活動和社會實踐，加強了團隊合作和溝通的能力。例如，我參加了公司的公益志愿者活動，并組織了一次員工沙龍，提供了員工與公司高層面對面交流的機會，增進了彼此之間的了解和溝通。

3. 獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可：在短短的任期內(nèi)，我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和贊賞。他們認為我工作認真負責、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，給予了我充分的肯定和信任。這種認可和贊譽對我個人來說，是最大的榮耀和鼓勵。

綜上所述，通過此次選調(diào)生任期訓(xùn)練鍛煉，我不僅在工作崗位上全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，同時也在個人成長和團隊合作方面取得了顯著進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉承“誠實守信、敢于創(chuàng)新、團隊協(xié)作、追求卓越”的工作理念，繼續(xù)提升自己，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持，讓我能夠順利度過這段難忘且充實的選調(diào)生任期。

衷心感謝！

選調(diào)生XXX

日期: XXXX年XX月XX日

任期述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

從20__年__月到現(xiàn)在，我到__公司工作已有近兩個年頭，在__公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為__公司黨委書記兼紀委書記，我與__經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力

到__公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。__公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來__公司工作的主題詞。__公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領(lǐng)會__經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合__經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從20__年__月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行“__”建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

謝謝大家!

任期述職報告【篇3】

經(jīng)理任期審計述職報告

一、總體概況

自擔任本公司經(jīng)理以來，我始終致力于推動企業(yè)的發(fā)展與增長，并且在有效應(yīng)對挑戰(zhàn)和實現(xiàn)業(yè)績目標方面取得了一系列重要成果。在過去的任期中，我不斷加強團隊協(xié)作、提升管理水平，并且積極引導(dǎo)員工熱情工作，為公司的戰(zhàn)略目標和使命盡心盡力。以下將從戰(zhàn)略規(guī)劃、資源管理、團隊建設(shè)以及業(yè)績表現(xiàn)四個方面詳細闡述我的工作情況。

二、戰(zhàn)略規(guī)劃

針對市場競爭激烈、行業(yè)變革快速等挑戰(zhàn)，我精心制定了一系列戰(zhàn)略規(guī)劃，以確保公司處于競爭的前沿地位。我通過市場調(diào)研和競爭分析，確定了公司的市場定位和產(chǎn)品發(fā)展方向。同時，我還加強與供應(yīng)商和合作伙伴的合作關(guān)系，以確保公司能夠獲得最有利的資源和支持。在戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我制定了詳細的業(yè)務(wù)目標和時間計劃，并逐步推動實施。在整個過程中，我密切關(guān)注市場變化和客戶需求，及時調(diào)整戰(zhàn)略和計劃，確保公司能夠迅速適應(yīng)市場變化并保持競爭力。

三、資源管理

在資源管理方面，我注重對公司資源的合理配置和有效利用。通過制定預(yù)算和財務(wù)規(guī)劃，我確保了公司的財務(wù)狀況良好，并合理管理成本，提高了資金利用效率。同時，我還加強了團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提升員工的專業(yè)能力和工作效率。通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部學習，我?guī)椭鷨T工不斷學習新知識、技能和工作方法，提高工作質(zhì)量和效率。此外，我還加強了公司的信息化建設(shè)，引入新的技術(shù)和系統(tǒng)，提升了公司內(nèi)部協(xié)作和運營效率。

四、團隊建設(shè)

作為一名經(jīng)理，我重視團隊建設(shè)與管理。我鼓勵員工發(fā)表意見、提出建議，并積極傾聽他們的需求和關(guān)切。我創(chuàng)建了一個開放、透明的團隊氛圍，鼓勵團隊成員之間的合作和分享，以實現(xiàn)共同的目標。我注重培養(yǎng)員工的團隊精神和責任感，鼓勵他們共同努力，形成緊密合作的工作氛圍。此外，我還通過組織團隊建設(shè)活動和獎勵制度，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

五、業(yè)績表現(xiàn)

在過去的任期中，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極應(yīng)對市場競爭和行業(yè)挑戰(zhàn)，并取得了一系列重要的業(yè)績。公司的營業(yè)額和利潤穩(wěn)步增長，市場份額不斷擴大。我加強了產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，引入了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，拓展了市場渠道。同時，我注重客戶關(guān)系管理，提高了客戶滿意度和忠誠度，增加了重復(fù)購買率和口碑推廣。在這一過程中，我注重團隊合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛力，提高了工作效率和協(xié)作能力。在公司整體業(yè)績改善的同時，我也注重個人能力提升和自我成長，不斷學習和積累經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

六、結(jié)語

通過對我的任期工作進行審計，可以肯定我的工作得到了有效的推動和落實。我始終堅持以客戶為中心，以團隊為依托，以創(chuàng)新為動力，不斷追求卓越和杰出。我相信，通過持續(xù)改進和不斷學習，我將能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，為公司的進一步發(fā)展和成長做出更大的貢獻。

以上述職報告詳細具體且生動地介紹了經(jīng)理在任期內(nèi)的工作情況，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、資源管理、團隊建設(shè)和業(yè)績表現(xiàn)等方面的具體舉措和成果。通過這份述職報告，讀者能夠清晰地了解經(jīng)理的工作內(nèi)容和所取得的成績，對經(jīng)理的工作進行有效評估。同時，這份述職報告也展示了經(jīng)理的工作風格和管理理念，向公司和團隊傳遞了積極進取的動力和信心。

任期述職報告【篇4】

一年級班主任期末述職報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位家長和親愛的同學們：

大家好！我是xx小學一年級的班主任，今天很榮幸向大家匯報我的一年級班主任工作。

一年級是孩子們踏入學校大門的起點，也是他們接觸學習的新環(huán)境。本學期，我?guī)ьI(lǐng)著40位可愛的一年級寶貝們，共同度過了一個充實而難忘的學期。

首先，我要感謝家長對我的信任和支持，感謝在家長會、座談會等場合中，家長們給予我的寶貴建議和意見。作為班主任，我盡力做到與家長之間的溝通暢通，及時反饋孩子在學校表現(xiàn)和進步的情況，并積極參與家庭教育互動活動，營造良好的家庭和校園合作氛圍。

在教育教學方面，我注重培養(yǎng)學生的學習興趣和主動性。我采用了多種形式的教學方法，結(jié)合課堂教學和板書內(nèi)容，設(shè)計了寓教于樂的課程，通過游戲、手工制作等活動，讓孩子們在快樂中獲得知識。同時，我還引導(dǎo)學生培養(yǎng)良好的學習習慣和自覺自主的學習能力，定期對學生進行學習習慣和學業(yè)水平的評價，并通過課堂布置任務(wù)、作業(yè)對答等方式，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

另外，我也注重學生的品德教育和個性發(fā)展。我鼓勵學生樹立正確的價值觀和人生觀，教導(dǎo)他們尊重師長、團結(jié)同學、友善待人，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。我組織了多次主題班會，通過講故事、觀看優(yōu)秀影片、進行集體討論等活動，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀和人格塑造，培養(yǎng)他們積極向上的品質(zhì)。同時，我也注重發(fā)展學生的藝術(shù)興趣和特長，在課余時間組織各類興趣小組和活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和表達能力。

為了加強與班級各位同事之間的協(xié)作與配合，我積極參加學校組織的教研活動和集體備課，學習他人的優(yōu)點并分享自己的經(jīng)驗。我主動與同事交流合作，共同探討教學方法和策略，爭取在教學上取得更好的效果。同時，我也主動參加學校組織的各類培訓(xùn)和講座，不斷提高自己的教育教學能力和專業(yè)水平。

在班級管理方面，我堅持以學生為中心，注重班級的組織與管理。我通過制定班級規(guī)章制度，營造了良好的紀律和文明的班級氛圍。我注重學生的心理健康，關(guān)注學生的情感變化，及時開展心理疏導(dǎo)和輔導(dǎo)工作，保障學生的身心健康。同時，我也加大了與學生家長的聯(lián)系頻率，定期進行班級家長會，并積極與家長溝通交流，共同關(guān)心孩子的成長。

最后，我要感謝所有一年級的寶貝們，感謝他們在這一年的時間里，給予我無盡的歡樂和動力。孩子們的進步和成長是我的最大心愿和驕傲，看著他們在這一學期中取得的優(yōu)異成績和不斷進步的表現(xiàn)，我由衷地感到驕傲和滿足。

未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，更好地為孩子們服務(wù)，為他們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

任期述職報告【篇5】

小學一年級班主任期末述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位家長：

大家好！我是小學一年級的班主任，今天非常榮幸能夠向領(lǐng)導(dǎo)和各位家長匯報學生們這個學期的學習和生活情況。在過去的一段時間里，我和所有的同學們共同努力，取得了一些成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)。下面是我對這個學期工作的概況總結(jié)：

一、學生學習情況：

這個學期，我們一共有40名學生，他們是我們班級的可愛的小天使。在學習上，我經(jīng)常鼓勵他們形成良好的學習習慣，如按時完成作業(yè)、認真聽講等。充分利用每節(jié)課的時間，我注重授課內(nèi)容的生動有趣，以激發(fā)孩子們學習的興趣。同時，在我的輔導(dǎo)下，學生們也加強了課后的復(fù)習和預(yù)習，提高了他們的學習效果。

二、學生生活情況：

在課堂之外，我時刻關(guān)注著學生的生活狀態(tài)。我組織并參與了許多課外活動，如實地考察、校外運動和親子活動等。在這個過程中，學生們不僅增長了見識，還建立了更好的師生關(guān)系。同時，我也經(jīng)常與學生家長保持密切的聯(lián)系，及時了解并解決學生的問題，達到家校合作的目的。

三、班級管理與協(xié)作：

在班級管理方面，我始終堅持公平、公正、嚴格的原則，并且倡導(dǎo)班級內(nèi)的互助互愛。我組織學生進行衛(wèi)生打掃、班級會議等活動，培養(yǎng)學生們的團隊合作意識。在每個星期五的班級例會上，我與學生們分享他們的進步和問題，激勵他們努力學習，共同進步。

四、師資培訓(xùn)與提升：

為了不斷提高自己的教學水平，我積極參加學校組織的各種培訓(xùn)和研討活動。我關(guān)注教育前沿動態(tài)，研究并采用新的教學方法和教學資源，以更好地適應(yīng)學生的需求，提高教學效果。yjs21.Com

五、家校溝通與合作：

教育是家庭與學校共同肩負的重任。為了加強家校溝通與合作，我每月都定期與家長進行交流，并重點了解學生在家的情況和問題。我們還開設(shè)了家校聯(lián)系冊，方便隨時互通信息。你們家長的支持和配合是學生順利學習的重要保障，感謝你們對我的信任和支持。

最后，我要特別感謝這些可愛的一年級學生。沒有他們的努力和進步，也不會有我今天對他們的榮譽報告。他們是一群活力四溢的孩子，他們在我的呵護下茁壯成長。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷改進自己的教學方法和管理方式，為孩子們提供更好的學習環(huán)境和成長條件，讓他們在快樂學習的同時，培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)與優(yōu)秀的學業(yè)表現(xiàn)。

謝謝大家！

任期述職報告【篇6】

班主任工作總結(jié)

(2011-2012學年度第一學期)

本學期我繼續(xù)擔任七年級（5）班班主任工作。一學期下來，班級在各方面工作都還可以，班級管理有序，在班干部培養(yǎng)方面更是有了很大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：

首先，抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。部分學生剛升入中學情緒不穩(wěn)定，特別是個別學生萌生“反叛”心理，常常自認為自己已經(jīng)長大，不再需要條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。針對這個特點，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不完成作業(yè)等行為，讓同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。并盡量及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，從而及時解決問題。同時，積極組織學生參加各種活動，引導(dǎo)學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級共建中。

其次，創(chuàng)建和諧、積極向上的班風學風。眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。在平常的工作中，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，在學?；顒又械昧嗣?，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加

油，爭取下次趕上來。我還組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中形成團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

第三，重視選拔培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮班干在班級管理中的作用。我首先讓學生進行投票選舉，再權(quán)衡選擇出品學兼優(yōu)、有責任心樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，并嚴格要求自己，注意工作方法。當然，選出的班干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作我經(jīng)常檢查，并給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不包辦代替，也不把班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，讓他們總結(jié)每星期班級好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法，幫助他們提高工作能力。組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

第四，注意經(jīng)常保持和家長的有效聯(lián)系。因為教育是一個整體，家庭教育是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中，我較多的聯(lián)系家長，一旦學生有違紀行為和學習問題第一時間通知他們。我也非

常注意尊重家長，經(jīng)常與家長溝通并對家長提出建設(shè)性的要求，指導(dǎo)家長培養(yǎng)教育孩子的方法。同時，我也對后進生家長指出孩子的長處，給家長以信心。

第五，與任課教師團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。班級是一個整體，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成。所以我尊重課任老師意見，積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗，并及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾，反饋學生對課任教師的建議，取得了較好的效果。

經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了較好的成績：教學秩序井然，班風逐漸純正，班級紀律、衛(wèi)生情況良好，學生綜合素質(zhì)提高，學生積極參與學校組織的各項活動。當然班級工作也有不足之處：學生的知識能力層次不一；對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位；本學期部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定；班級個別同學學習及日常行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習教育教學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好班主任工作，爭取更優(yōu)異的成績。

2012年1月5日

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個人任期述職報告

為了方便使用欄目小編為大家整理了“個人任期述職報告”的相關(guān)內(nèi)容。古人曾說，力行而后知之真，為了讓下次工作更好的完成。一般都會接觸到寫報告，一份完整的報告其實傾注著我們的心血。希望這些經(jīng)驗?zāi)軌驇椭愀玫墓芾頃r間！

個人任期述職報告 篇1

小學一年級班主任期末述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位家長：

大家好！我是小學一年級的班主任，今天非常榮幸能夠向領(lǐng)導(dǎo)和各位家長匯報學生們這個學期的學習和生活情況。在過去的一段時間里，我和所有的同學們共同努力，取得了一些成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)。下面是我對這個學期工作的概況總結(jié)：

一、學生學習情況：

這個學期，我們一共有40名學生，他們是我們班級的可愛的小天使。在學習上，我經(jīng)常鼓勵他們形成良好的學習習慣，如按時完成作業(yè)、認真聽講等。充分利用每節(jié)課的時間，我注重授課內(nèi)容的生動有趣，以激發(fā)孩子們學習的興趣。同時，在我的輔導(dǎo)下，學生們也加強了課后的復(fù)習和預(yù)習，提高了他們的學習效果。

二、學生生活情況：

在課堂之外，我時刻關(guān)注著學生的生活狀態(tài)。我組織并參與了許多課外活動，如實地考察、校外運動和親子活動等。在這個過程中，學生們不僅增長了見識，還建立了更好的師生關(guān)系。同時，我也經(jīng)常與學生家長保持密切的聯(lián)系，及時了解并解決學生的問題，達到家校合作的目的。

三、班級管理與協(xié)作：

在班級管理方面，我始終堅持公平、公正、嚴格的原則，并且倡導(dǎo)班級內(nèi)的互助互愛。我組織學生進行衛(wèi)生打掃、班級會議等活動，培養(yǎng)學生們的團隊合作意識。在每個星期五的班級例會上，我與學生們分享他們的進步和問題，激勵他們努力學習，共同進步。

四、師資培訓(xùn)與提升：

為了不斷提高自己的教學水平，我積極參加學校組織的各種培訓(xùn)和研討活動。我關(guān)注教育前沿動態(tài)，研究并采用新的教學方法和教學資源，以更好地適應(yīng)學生的需求，提高教學效果。

五、家校溝通與合作：

教育是家庭與學校共同肩負的重任。為了加強家校溝通與合作，我每月都定期與家長進行交流，并重點了解學生在家的情況和問題。我們還開設(shè)了家校聯(lián)系冊，方便隨時互通信息。你們家長的支持和配合是學生順利學習的重要保障，感謝你們對我的信任和支持。

最后，我要特別感謝這些可愛的一年級學生。沒有他們的努力和進步，也不會有我今天對他們的榮譽報告。他們是一群活力四溢的孩子，他們在我的呵護下茁壯成長。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷改進自己的教學方法和管理方式，為孩子們提供更好的學習環(huán)境和成長條件，讓他們在快樂學習的同時，培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)與優(yōu)秀的學業(yè)表現(xiàn)。

謝謝大家！

個人任期述職報告 篇2

年度任期述職報告是組織或團隊年度工作總結(jié)的一種形式，其目的是呈現(xiàn)在過去一年中該組織或團隊所完成的工作內(nèi)容，并且反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗，提出未來的計劃和目標。一份好的年度任期述職報告應(yīng)該具有詳細具體、生動形象等特點，下面請允許我就年度任期述職報告這一主題進行詳細闡述。

一、年度任期述職報告應(yīng)該詳細具體

任期述職報告自然是要詳盡的闡述組織或團隊在過去一年中所完成的工作，這就要求我們要對工作內(nèi)容進行詳細地梳理和概括。梳理工作要點，突出重點，讓聽眾能夠全面了解工作的進展情況。可以根據(jù)工作完成情況，分章節(jié)進行統(tǒng)計，將每個章節(jié)都詳細描述，以此讓讀者對于工作情況有一個全面的了解。

如：在過去的一年中，我所負責的項目組在向leader提交了3份產(chǎn)品方案，其中2份得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，完成了產(chǎn)品理念的原型制作和測試；另一份雖然未經(jīng)過leader的認可，但經(jīng)過團隊努力和優(yōu)化調(diào)整，已經(jīng)成為公司的一款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

二、年度任期述職報告應(yīng)該具備生動形象的特點

生動形象是指語言表述生動、貼切，不啰嗦、不流于文字泛濫，讓聽眾更好的理解和感受，能夠讓聽眾產(chǎn)生共鳴，有一種身臨其境的感覺，讓人耳目一新。生動的語言會使任期述職報告更加生動，更加有感染力，更容易引起聽眾的興趣。

如：我們的團隊在這一年中，所有成員都在積極學習，學習自己擅長的技能知識，恰當?shù)奶幚砉ぷ髦杏龅降膹?fù)雜的問題，團隊成員之間互幫互助，形成了團隊士氣高昂、緊密相連的良好氛圍。

三、年度任期述職報告應(yīng)該做到真實可靠

任期述職報告應(yīng)該做到真實可靠，講述的內(nèi)容應(yīng)當是真實存在的，任何虛假的信息都是不可取的。只有真實可靠的內(nèi)容報告出來，才有助于更好地了解工作中的問題，更好地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

如：我們在這一年中，在面對各種困難的時候從未主觀能力不足或是推卸責任。我們團隊也曾經(jīng)遭遇過一些挫折和失誤，但是在這些問題的面前，我們一直秉持“審時度勢，乾坤審得清”的態(tài)度來對待這些困難。雖然有過挫敗，但團隊謙虛、創(chuàng)新、勤勞、勇敢、高效的工作態(tài)度，始終保證著我們的團隊形象在市場中的不斷提升。

最后，年度任期述職報告本身是一份工作總結(jié)的產(chǎn)物，它反映了組織或團隊在一年中的工作成效，應(yīng)該注重細節(jié)、有重點地闡述問題，并通過生動具體的語言表達出來。有關(guān)的工作總結(jié)報告是與組織的發(fā)展和整合密不可分的，是我們學習工作總結(jié)的一份絕佳材料，更重要的是，是我們時刻準備好面對工作中出現(xiàn)的種種挑戰(zhàn)的宣示。

個人任期述職報告 篇3

班主任工作總結(jié)

(2011-2012學年度第一學期)

本學期我繼續(xù)擔任七年級（5）班班主任工作。一學期下來，班級在各方面工作都還可以，班級管理有序，在班干部培養(yǎng)方面更是有了很大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：

首先，抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。部分學生剛升入中學情緒不穩(wěn)定，特別是個別學生萌生“反叛”心理，常常自認為自己已經(jīng)長大，不再需要條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。針對這個特點，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、不完成作業(yè)等行為，讓同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。并盡量及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生進行談心，從而及時解決問題。同時，積極組織學生參加各種活動，引導(dǎo)學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調(diào)整他們的心態(tài)，積極的投身于班級共建中。

其次，創(chuàng)建和諧、積極向上的班風學風。眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。在平常的工作中，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，在學?；顒又械昧嗣?，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加

油，爭取下次趕上來。我還組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中形成團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

第三，重視選拔培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮班干在班級管理中的作用。我首先讓學生進行投票選舉，再權(quán)衡選擇出品學兼優(yōu)、有責任心樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，并嚴格要求自己，注意工作方法。當然，選出的班干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作我經(jīng)常檢查，并給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不包辦代替，也不把班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，讓他們總結(jié)每星期班級好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法，幫助他們提高工作能力。組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

第四，注意經(jīng)常保持和家長的有效聯(lián)系。因為教育是一個整體，家庭教育是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中，我較多的聯(lián)系家長，一旦學生有違紀行為和學習問題第一時間通知他們。我也非

常注意尊重家長，經(jīng)常與家長溝通并對家長提出建設(shè)性的要求，指導(dǎo)家長培養(yǎng)教育孩子的方法。同時，我也對后進生家長指出孩子的長處，給家長以信心。

第五，與任課教師團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。班級是一個整體，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成。所以我尊重課任老師意見，積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗，并及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾，反饋學生對課任教師的建議，取得了較好的效果。

經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了較好的成績：教學秩序井然，班風逐漸純正，班級紀律、衛(wèi)生情況良好，學生綜合素質(zhì)提高，學生積極參與學校組織的各項活動。當然班級工作也有不足之處：學生的知識能力層次不一；對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位；本學期部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定；班級個別同學學習及日常行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習教育教學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好班主任工作，爭取更優(yōu)異的成績。

2012年1月5日

個人任期述職報告 篇4

小學三年級班主任期中工作總結(jié)

回想起這個學期，我深感責任重大，既是班主任更是學生的朋友和引路人。在我們班級里，有著41個充滿朝氣和活力的學生。這個學期，我努力工作，積極引導(dǎo)學生，為他們創(chuàng)造了一個積極、愉快和有益的學習環(huán)境。

首先，在學期開始時，我制定了一系列的教學計劃和學生管理策略。我制定了每周的教學計劃，以確保學生能在各個學科上都有所進步。我關(guān)注每個學生的學習情況，并經(jīng)常與其他老師和家長交流，以便更好地幫助他們。我不斷提高自己的專業(yè)知識和教學技巧，以更好地應(yīng)對不同學生的需求。

在課堂上，我注重培養(yǎng)學生的主動學習能力和實踐能力。我通過舉辦小組活動、討論和互動問題等方式激發(fā)學生的學習興趣，并幫助他們解決問題。我鼓勵學生在課堂上提問和表達自己的觀點，激發(fā)他們的思考和創(chuàng)造力。通過這些方式，我?guī)椭鷮W生理解和掌握所學的知識，提高他們的學習成績。

與此同時，我還注意培養(yǎng)學生的良好行為習慣和社會交往能力。我組織了一系列班級活動，如班級辯論賽、讀書分享會和手工制作比賽等，以培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。我定期組織班級會議，與學生討論問題和解決矛盾，培養(yǎng)他們的民主意識和積極性。

同時，我非常重視家校合作。我經(jīng)常與家長交流學生的學習情況和問題，并向他們提供適當?shù)慕ㄗh和幫助。我定期舉辦家長會，與家長們交流學生的表現(xiàn)和進步，共同關(guān)注他們的成長。通過與家長的密切合作，我更好地了解學生的個性差異和需求，為他們的發(fā)展提供更好的支持。

總之，這個學期我心懷教育使命，盡心盡力地擔任班主任的職責，努力為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和人文關(guān)懷。我相信我的努力會幫助學生取得更好的學習成績，并培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。希望在剩下的學期里，我能繼續(xù)努力，為學生們的成長與發(fā)展貢獻更多的力量。

個人任期述職報告 篇5

一、三年來工作的回顧

三年來，我們義南村在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體黨員同志的信任和支持，認真貫徹落實黨的____大、____屆四中全會精神，堅持以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀統(tǒng)領(lǐng)基層工作，扎實推進基層民主政治建設(shè)，圍繞建設(shè)富裕和諧的社會主義新農(nóng)村的目標，繼續(xù)增加黨支部班子在群眾中的信任度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面，同時我們繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，工業(yè)為重點，服務(wù)為紐帶，堅持兩個文明一起抓，加強黨的建設(shè)，較好的完成了任務(wù)目標和各項工作任務(wù)，全村的各項事業(yè)建設(shè)取得了新的成就。

（一）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展強勁，重點地位更加突出。

三年來，我村至始至終把工業(yè)作為加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟最有效的途徑和工作的重中之重，通過加大技改投入、加強管理、引進人才、強化服務(wù)、招商引資、擴建新項目等手段，切實有效的推動了工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

1、經(jīng)濟指標大幅度增長。____年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5.5176億元，比____年的2.4133億元增長了129%；工業(yè)銷售產(chǎn)值5.4466億元，比____年的2.3975億元增長了127%；工業(yè)利潤實現(xiàn)2322萬元，比____年的1139萬元增長了104%；上繳國家稅金1608萬元，比____年的1085萬元增長了48%；實現(xiàn)所有者權(quán)益2.0184億元，比____年的0.6639億元增長了204%；實現(xiàn)工業(yè)增加值1.0192億元，比____年的0.4073億元增長了150%；出口交貨值達到1.1993億元，比____年的2100萬元增長了471%；同時，新在我村落戶的恒達鋼構(gòu)、匯維仕紡織印染都取得了驕人的業(yè)績。

2、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。一是我村三家重點骨干企業(yè)，福恩紡織有限公司、杰牌控股集團和信義塑膠有限公司，實現(xiàn)的工業(yè)產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值和利潤均占到全村經(jīng)濟總量的70%以上；二是萬泰紡織等15家個私企業(yè)發(fā)展形勢喜人，發(fā)展后勁充足，為我村經(jīng)濟進一步發(fā)展，全面跨入小康社會注入了新的活力。

3、工業(yè)經(jīng)濟突出了“三大”。一是技改投入力度大，三年中工業(yè)技改投入達到了2.8億元，協(xié)助鎮(zhèn)政府引進外資企業(yè)1家，區(qū)外企業(yè)1家，企業(yè)引進了國內(nèi)外高檔機械設(shè)備，全面提高了全村工業(yè)的整體技術(shù)裝備水平和競爭力，杰牌控股新上了一個建設(shè)塔機項目為公司的發(fā)展創(chuàng)造了一個新的臺階，其它如信義、萬泰等16家個私企業(yè)三年的技改投入也達到了2800余萬元，設(shè)備結(jié)構(gòu)進一步得到調(diào)整，從而提高了我村的工來的整體結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)層次，企業(yè)規(guī)模進一步擴大，產(chǎn)品檔次和競爭力明顯提高，企業(yè)抗市場經(jīng)濟的風險的能力進一步增強。二是外向型經(jīng)濟拓展力度大。福恩、杰牌兩家公司積極參與國內(nèi)重大交易會，參與國際貿(mào)易，在取得自營進出口權(quán)的基礎(chǔ)上，出口交貨值從____年的2100萬元增加到____年的1.993億元，三年來增加了9893萬元，杰牌企業(yè)在____年10月18日成立杰牌控股集團，使企業(yè)發(fā)展又邁上了新的臺階。

（二） 農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，基礎(chǔ)地位繼續(xù)鞏固。

三年來，我們緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”的工作要求，落實各項措施，農(nóng)業(yè)連年保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值從____年的1031萬元增加到____年的1819萬元，農(nóng)民人均收入從____年的8168元提高到____年的10738元，農(nóng)民的生活水平得到進一步的提高，向小康社會進一步邁進。

一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三年來我們始終積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為基礎(chǔ)工作來抓，通過宣傳、引導(dǎo)全村養(yǎng)殖、蔬菜等經(jīng)濟作物占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的比重逐年提高。

二是科技興農(nóng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強。積極實施“種子”工程，引進推廣水稻、油菜等新品種，三年中共引進新品種1500余公斤；高效低毒新農(nóng)藥已得到廣泛的應(yīng)用；高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、省工、省本的晚稻直播農(nóng)業(yè)適用技術(shù)也已得到廣泛的使用，促進了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和檔次的提高。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度明顯加大，三年來共計河道砌石護岸1000米，石砌、磚砌、u型排水溝1640米，村級、組級做磚砌、u型等渠道642米，澆筑村級水泥路30330平方米，新農(nóng)村及青六線安置點排污管1533米。

三是服務(wù)工作進一步跟上。三年來我們努力把一家一戶難以解決的事作為我們抓農(nóng)業(yè)工作的主攻方向，及時做好路、溝、渠、機埠、廣播、有線電視等設(shè)施的維修；及時發(fā)布病蟲情報和農(nóng)作物培育管理意見；村配藥站為方便群眾，認真做好農(nóng)藥、種子等供應(yīng)工作。

四是農(nóng)民負擔不斷減輕。對土地承包費進行了調(diào)整，取消了原來125元/畝的人口地承包費，責任田一等地由原來的180元/畝調(diào)整為150元/畝，二等地由原來的160元/畝調(diào)整為120元/畝，三等地由原來的140元/畝調(diào)整為100元/畝，從而切實減輕農(nóng)民負擔，真正讓農(nóng)民得到實惠，讓農(nóng)民增收。

（三）、各項事業(yè)穩(wěn)步推進，服務(wù)意識更加明確。

社會各項事業(yè)建設(shè)是基層組織工作的重要組成部分。三年來，我們始終堅持物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路，在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，社會各項事業(yè)建設(shè)不斷推進。通過全村上下共同努力，文教衛(wèi)生、民政福利、計劃生育、土地管理、財務(wù)管理、治保調(diào)解等各項工作都有了明顯進步。

文教衛(wèi)生事業(yè)有了新的發(fā)展。在衛(wèi)生事業(yè)方面，為村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，三年來共出資16萬余元，為切實提高我村村民的生活質(zhì)量，我村自來水的入戶率已達到了95%以上；在環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)上，三年來，尤其是今年以來，我村加快了衛(wèi)生建設(shè)的投入，新建標準化垃圾箱25個，并落實了兩個保潔員及時清運垃圾，確保每個垃圾箱每天有一個時間是空的；同時，廣泛開展群眾性的愛國衛(wèi)生運動，通過對村莊的布局優(yōu)化、環(huán)境美化、衛(wèi)生潔化、路燈亮化、村莊綠化、道路硬化的要求，把我村建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，農(nóng)民富裕，道路整潔的現(xiàn)代化新農(nóng)村。

精神文明建設(shè)有上了新的臺階。三年來我們在抓住經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有放松對精神文明的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團、婦代會、教育、調(diào)解、老齡協(xié)會等組織的職能作用，利用各種宣傳教育形式，廣泛開展民主法制教育。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主的要內(nèi)容的思想道德教育，組織開展五好文明家庭和新家庭建設(shè)活動，____、0

2、____年連續(xù)三年被評為現(xiàn)代化建設(shè)標兵村，鎮(zhèn)先進集體，先進黨支部。

計劃生育工作成績顯著。通過國策的宣傳，計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育已深入人心，國策觀念進一步加強，計劃生育工作我們堅持以宣傳教育，避孕節(jié)育和經(jīng)常性工作為主，做到政策到位，服務(wù)到家、措施到人，同時定期走訪和認真做好育齡婦女的尿檢及婦科病普查工作，舉辦好新婚夫婦、新媽媽、更年期婦女等培訓(xùn)班，使廣大婦女的自我保護意識不斷增強。流動人口計劃生育管理繼續(xù)加強，婦代會定期對外出、外來育齡婦女做好檢查、回訪和服務(wù)，隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不斷深化，三年來，我村計劃生育符合率達到100%。

土地管理工作得到進一步的加強。自《土地法》實施以來，嚴格執(zhí)行土地有償使用和用地審批制度。農(nóng)戶建房用地過程中，做到依法審批，依法用地，進一步杜絕了未批先建，少批多建和亂搭亂建等現(xiàn)象。為合理利用好每寸土地和我村的可持續(xù)發(fā)展，小康型新農(nóng)村規(guī)劃已全面啟動，目前我村已建好的新農(nóng)村房子已達54戶。

社會治安綜合治理進一步好轉(zhuǎn)。在繼續(xù)加強對村民的法制教育和安全防范教育使村民的法制意識和防范意識明顯增強；同時努力抓好外來人口的管理，對外來人口進行登記辦證，在靖江派出所的幫助下，我村大部分出租私房已和村簽定安全責任協(xié)議書，做到了責任到戶、底子清、情況明，并定期對出租房進行查訪；對各種鄰里糾紛，勞資糾紛等村調(diào)解組織及時做好調(diào)解工作，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)；對“兩勞”回籍和涉毒人員定期進行走訪，做好幫教工作；經(jīng)常性組織民兵小分隊、護村隊進行夜間巡邏，落實值班制度，三年來，我村無重大刑事案件發(fā)生，確保了一方平安。

財務(wù)管理和民政工作不斷加強。三年來村級財務(wù)管理做到制度落實，職責明確，財務(wù)年初有預(yù)算，年終有決算，從嚴控制非生產(chǎn)性開支，切實把有限的資金用于為民辦實事上。同時努力清理村級債權(quán)、債務(wù)，盤活資產(chǎn)存量，資金管理嚴格按照“六個不準”執(zhí)行。按季實行民主理財，村務(wù)公開做到區(qū)定的5個100%要求，從而使財務(wù)管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｃ裾ぷ鬟M一步深化，三年來，在做好服務(wù)工作的同時，民政方面，村每年每戶貼10元給全村農(nóng)戶參加家庭財產(chǎn)救災(zāi)合作保險；同時積極推行社會養(yǎng)老保險制度，圓滿完成了兩年的社保擴面任務(wù)；為切實執(zhí)行《蕭山區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施細則》，解決最低生活保障線以下村民的實際困難，并對照《細則》的具體規(guī)定及條件，全村落實保障對象15戶，共28人；努力做好困難戶的照顧工作，對有勞動能力的殘疾人，積極幫助解決就業(yè)出路，對老年人實行年終補貼，從今年起對全村60歲以上老年人實行按月補貼每人每月50元，上半年的10余萬元正在發(fā)放，全年約發(fā)放20余萬元，使老年人體會到黨和組織的溫暖。

其他各線工作都能緊密配合各個時期的中心工作，立足本職，充分發(fā)揮各自作用，取得了較大成績，如民兵工作，三年來，積極完成上級各項民兵訓(xùn)練任務(wù)，及時扣清適齡青年的文化、年齡、思想、身體狀況和家庭情況等底子，為征兵工作的順利開展打好基礎(chǔ)，通過《兵役法》的宣傳教育和耐心細致的思想工作，每年都圓滿成了我村的征兵任務(wù)，三年來，我村共出兵6人，同時認真做好現(xiàn)役軍人和退伍軍人的優(yōu)撫及慰問工作，確保了各項工作的順利開展。

（四）支部自身建設(shè)不斷加強，核心作用更加明顯。

在過去的三年里，我們始終把加強當黨的自身建設(shè)放在突出位置，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，進一步增強了支部的的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。一是廣泛深入地開展了“________”重要思想學習教育活動和科學發(fā)展觀，以加強黨性黨風教育，來強化自身建設(shè)，增強宗旨觀念，提高服務(wù)能力，三年來，繼續(xù)建立健全“三會一課”制度，始終堅持每單月15號的黨員學習日，通過學、會議、座談、觀看錄像等形式，在黨員中廣泛開展社會主義現(xiàn)代化教育和黨性教育，使黨員的思想政治水平進一步提高，執(zhí)行政策的自覺性明顯增強，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用和支部的戰(zhàn)斗保壘作用。二是重視抓好組織建設(shè)，積極慎重地發(fā)展新黨員，對一批思想進步，素質(zhì)較好，要求上進，對黨的事業(yè)充滿熱情的優(yōu)秀青年，作為建黨對象進行組織培訓(xùn)和考察，三年來，共發(fā)展新黨3名，黨員人數(shù)達到68名，我村已成為全鎮(zhèn)黨員最多的一個支部之一。三是加強黨的作風建設(shè)，建立民主生活會制度，強化廉潔自律，堅持求真、務(wù)實、高效、廉潔的工作態(tài)度，發(fā)揮支部了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（五）積極完成上級交給的急、難、重任務(wù)，三年來完成拆遷任務(wù)59戶，完成了紅十五線

一、二期征地123.6畝，完成恒達鋼構(gòu)、匯維仕染整、杰牌控股的土地征用209.79畝，安置失地農(nóng)民368人，其中64人屬于出資購買，村出資110.0432萬元，至此，原老政策人口地用掉的男58歲，女48歲都落實了政策，解決了失地農(nóng)民的后顧之憂。

____年春節(jié)前，我們還對老政策征用人口地的農(nóng)戶一次性付給補償金每人8640元，共計265.52萬元，消除了不穩(wěn)定因素。

同志們，過去的三年，是我村經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展較快的三年，三年來我們所到得的成績，是在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全村廣大黨員干部群眾和各企業(yè)開拓進取、共同努力的結(jié)果，也是在座各位給予大力支特的結(jié)果。

在肯定成績的同時，我們不應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在市場經(jīng)濟的條件下，我們的思想觀念還須進一步解放，有些群眾發(fā)展觀念不強，安于維護現(xiàn)狀；二是企業(yè)抗市場風險的能力優(yōu)待進一步提高；三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足；四是農(nóng)業(yè)效益，農(nóng)民收入增加緩慢；五是個別農(nóng)戶集體觀念不強，拖欠五項費用；六是社會上熱點、難點問題和影響社會治安的不安定因素還比較多。所有的這些問題，都有待于我們采取積極有效的措施，在以后的工作中切實加以改進，為我村經(jīng)濟繼續(xù)健康、快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

二、 今后的三年的目標和工作思路

同志們，即將選舉產(chǎn)生的新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子，處在現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，肩負著特殊的使命。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標要求，經(jīng)本屆支部班子研究，提出今后三年主要目標任務(wù)是：到____年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值10億元，年遞增30%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值____萬元；人均收入1____元；公益事業(yè)建設(shè)，一組級道路全面硬化，二所有道路裝好路燈，三是主要道路路邊種上綠化，四全村所有內(nèi)河做好砌石護岸，五新村莊已全面起動并具有規(guī)模效意，六提高老年人福利，從今年起全村60歲以上老年人每月發(fā)50元人民幣作為生活補貼。為了保證上述目述目標實現(xiàn)，全面貫徹黨的基本路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的____屆六中全會精神和即將召開的黨的____大會議精神，始終把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，進一步扎實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，抓住工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個重點，加大促富扶貧力度。與此同時，將聯(lián)系本村實際充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢和資源，開拓視野，廣開才源，節(jié)約開支，從而不斷壯大村級經(jīng)濟實力，努力為群眾多辦實事，辦好事。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，清正廉潔，扎實做好各項服務(wù)工作，堅持兩個文明一起抓，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，從組織上保證各項目標任務(wù)的圓滿完成。

個人任期述職報告 篇6

班主任工作總結(jié)

本學期,我受學校安排,擔任初一年級六班的班主任工作。在學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,抓好班級常規(guī)管理。

由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的。

二、選拔培養(yǎng)班干部,加強班級管理。

班干部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。

三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環(huán)境。

現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

四、安全工作常抓不懈。

安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。

配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內(nèi)不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規(guī)則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛(wèi)生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發(fā)生一起安全事故,沒出現(xiàn)一起重大斗毆事件。

五、班級管理工作中的收獲和體會

老師應(yīng)真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎(chǔ)的做起。"會讀書"是基礎(chǔ),讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。

2013-12-26

個人任期述職報告 篇7

時光如狡黠的鯉魚在每個人的手中飛逝，不知不覺與孩子同住，畢業(yè)在即。坐在桌前沉思，得失多，喜怒哀樂。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下，為以后更好的工作積累經(jīng)驗。

1.做好學生思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才體、美、勞

做好學生思想工作，我從兩個方面入手。一是重視班會，辦好班會。重視班會，辦好班會，才能在班上形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風和學風，為學生提供良好的環(huán)境，注重學生的共同性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心發(fā)展的活動，讓學生在活動中理智、見地。不一定要用完整的班級來開班會，但簡短而有能力的班會，利用一些不影響學科學習的碎片化時間，也能取得不錯的效果。

沒必要長篇大論。班主任及時指出發(fā)現(xiàn)的不良思想跡象，對事、人進行警示引導(dǎo)和教育，往往可以消除一些影響課堂和學習作風的不良思想。萌芽階段。注重與學生的思想交流，更多的與學生談心，注重學生個性，因材施教。我經(jīng)常利用課余時間與學生進行心連心的交談，及時對學生進行有針對性的教育。此時，我是他們的好朋友，盡我所能幫助他們解決問題。正因為如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

2. 加強班級管理，深入全面了解學生

六年級是班級發(fā)展變化的重要階段學生的世界觀。隨著課時的增加和知識的復(fù)雜化，很容易產(chǎn)生兩極分化，部分學生甚至感到迷茫，對未來失去信心。因此，學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。本學期，我的班級管理工作主要從三個方面進行：

一方面，我主要加大了對學生自治和自理能力的培養(yǎng)力度。教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上具有進取精神，逐步形成良好的思維和行為品質(zhì)；注重指導(dǎo)學生管理自己，培養(yǎng)多方面的能力，讓學生自己設(shè)計和組織各種教育活動。 ，將教育和娛樂融入活動中；還要注意培養(yǎng)學生的自助服務(wù)能力，讓學生學會計劃、做飯、自我調(diào)節(jié)。

此時，特別要提一下班干部的選拔，這是學生自治的重要途徑。校長的管理代表著學校的管理。不管班主任多么友善，他都有不容置疑的權(quán)威。難免會有不被理解和接受的時候。通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能取得意想不到的效果。

班干部的作用是協(xié)助班主任管理班級。接受班主任指導(dǎo)，及時向班主任反饋班級情況和學生思想動態(tài)；這是團結(jié)與合作的一個組成部分。主要是加大了對學生自我管理和自理能力的培養(yǎng)力度。通過各種方法，注重引導(dǎo)學生進行自我教育，使學生在自我意識的基礎(chǔ)上培養(yǎng)進取精神，逐步形成良好的思想和行為品質(zhì)；還要注意指導(dǎo)學生如何管理自己，培養(yǎng)多方面的能力，讓他們自己設(shè)計和組織各種教育活動。

通過班干部管理班級，讓學生自理，不代表班主任可以完全無視。這涉及到班主任的引導(dǎo)、引導(dǎo)和調(diào)節(jié)。當學生對是非認識不清，處理班級事務(wù)不當，不能形成正確的輿論導(dǎo)向和達成共識時，班主任要及時給予指導(dǎo)和指導(dǎo)。事實上，班級的重大決定應(yīng)該由班主任決定。要知道，目前班干部的經(jīng)驗和能力還很有限，有些責任不能由他們作為學生承擔。班主任只有做好宏觀調(diào)控，當班長、班長，把握好方向，才能帶領(lǐng)學生不斷前行，不斷發(fā)展，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

三。成績與不足

我們班在學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下取得了很大的成績。參加了xx市小學運動會球類比賽，其中我們xx同學獲得了羽毛球第一名，xx同學獲得了乒乓球xx名。在數(shù)學方面也取得了一些成就。例如，我們xx班的學生在瓊?！皒x杯”中考中取得了優(yōu)異的成績，在我校的“模擬”考試中，我們班的幾個學生都拔得頭籌。

雖然這只是一個小小的成就，但對學生來說卻是極其困難的。同時，我在工作中也有很多不足和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一方面，很多工作失誤是由于工作不專心造成的。另一方面，我發(fā)現(xiàn)我的班主任管理方式讓學生的個性過于張揚。我從老教師那里獲得了更多的管理經(jīng)驗。我相信自己可以克服工作中的不足，在以后的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

班主任工作總結(jié)

個人任期述職報告 篇8

這個學期，我是三年級班主任，教語文、數(shù)學和校本教學?；仡欉@學期繁忙的教學工作，我印象深刻?，F(xiàn)在我從以下幾個方面來總結(jié)一下：

課堂是學生獲取知識、培養(yǎng)能力的主要陣地。這個學期，我在這方面下了一番功夫。為了把每一堂課都教好，我課前認真研讀教材，深入了解教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，用生動活潑的教學形式激發(fā)學生的學習興趣。在課堂上，努力貫徹當前一些新的教育理念，營造輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生積極發(fā)言，形成集體演講廳。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材和學生嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，我們注重鼓勵后進生，為他們提供更多的機會，讓他們也能取得進步，產(chǎn)生強烈的學習興趣。現(xiàn)在這個班的學生都喜歡上中文課，學習興趣濃厚。

二、通過多種方式培養(yǎng)學生的各種能力和習慣，促進學生的全面發(fā)展

（一）用多種方式培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

三年級是初中的開始，是培養(yǎng)學生良好習慣的關(guān)鍵。針對這個班學生的特點，我采用了競爭機制。每個作業(yè)和考試都有專人記錄。我在兩周內(nèi)選擇紀律、衛(wèi)生、學習、考試的好消息，在一個月內(nèi)選擇積極分子，以促進學生自覺遵守紀律，養(yǎng)成良好的學習習慣。此外，每天組織“小老師”帶領(lǐng)閱讀，培養(yǎng)學生的組織能力和朗讀能力。經(jīng)過一段時間的努力，本班學生上課熱情，自組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力得到鍛煉。

(2)通過多種方式，培養(yǎng)學生閱讀課外書籍的良好習慣，提高寫作能力。

三年級是學生寫作的正式開始。首先，為了激發(fā)學生的寫作興趣，我從作文的選題入手，主要是寫童話和富有想象力的散文，適合三年級學生的思維特點。此外，積累大量的詞匯是寫出好作文的關(guān)鍵。我充分利用課堂的第一分鐘，借助故事和優(yōu)秀的作文，讓學生在聽的同時記住好的單詞和句子。平日里，每天，一名學生在黑板上摘錄好詞句，讓其余同學看筆記。通常，學生經(jīng)常被組織到圖書館讀書。經(jīng)過一個學期的嘗試，這個班學生的詞匯量有了很大的增加，寫作能力也有了明顯的提高。許多學生還在學校舉辦的作文比賽中獲獎。

(3)加強寫作指導(dǎo)，提高學生的寫作能力。

三年級的寫作教學常常被老師們忽視。這個學期，我非常重視學生寫作習慣的培養(yǎng)。要求學生認真寫作，并注意課堂上的提醒，使學生的寫作有所提高。

三、加強扶貧幫困工作，促進全體學生發(fā)展

本班學生存在差異。我是在基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。我“兩頭扶中”，重點培育優(yōu)生特長。同時，我在課堂上成立了“互助”小組，采用結(jié)對的形式，用優(yōu)生帶動貧困生，加強課外輔導(dǎo)工作，在課堂上創(chuàng)造機會，給予鼓勵，樹立信心學習成績差，培養(yǎng)學生學習興趣，促進每個學生進步。

總之，從這個學期開始，我努力做好自己的教學工作，不斷地要求自己，努力學習別人的長處，不斷更新自己的教學理念，應(yīng)用他們到我自己的教學實踐。 ，讓每一堂課都能達到良好的教學效果，讓每一位學生真正提高漢語素養(yǎng)。

由于本人能力有限，缺乏教學經(jīng)驗，本學期的教學還存在很多問題，主要包括：

1.努力營造課堂開放、民主教學模式不夠。

2.個別學生的不良學習習慣需要進一步引導(dǎo)和糾正。 這個班的學生活潑好動，有的學生在習慣上存在問題——寫作習慣差、書寫姿勢不正確、無法自覺完成作業(yè)，有的學生亂寫亂寫。 有些學生不能按時交作業(yè)。 或者遇到問題沒有堅強的意志，不會主動去克服和解決。

3.寫作水平參差不齊。 班上的學生對寫作更感興趣，但好學生和差學生有很大的區(qū)別。 結(jié)果，全班學生的寫作水平發(fā)展不平衡。 在以后的教學中，應(yīng)該克服。

任期述職述廉報告11篇

任期述職述廉報告 篇1

大家好！我是縣委黨史研究室派駐佳榮鎮(zhèn)岜鮮村的駐村干部，同時掛任村委副支書，我叫莫令。半年來，在縣各級部門和佳榮黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我以群眾為親人和朋友，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊團結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設(shè)和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認真落實上級工作部署，扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，著力改善群眾生產(chǎn)生活條件，在工作和生活中自覺踐行黨的宗旨，得到了廣大黨員干部群眾的信任和上級組織的認可。現(xiàn)就半年以來的工作匯報如下：

一、深入調(diào)查研究，理清工作思路

所謂“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為此，我深入村組到農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對村兩委班子今后工作的意見和建議，這很快拉近了我們之間的.距離，我們成了無話不談的朋友。二是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。三是到村組干部家中與其促漆交談，了解其思想動態(tài)，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪調(diào)查和分析，熟悉全村的基本情況，了解村情民意，得出了岜鮮村貧困的原因：通組交通不便，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，人畜飲水困難，文化水平不高，欠缺發(fā)展意識等。

二、加強組織建設(shè)，增強村兩委戰(zhàn)斗力

20xx年岜鮮村被列為了軟弱渙散基層黨組織，作為村委副支書我倍感壓力。我及時調(diào)整工作重點全力協(xié)助支書整治整改，著力加強班子和黨員隊伍建設(shè)。

一是抓選舉，強班子。積極協(xié)助村委籌備組織換屆工作，經(jīng)過醞釀、候選、投票等環(huán)節(jié)新的村委班子在群眾擁護的熱烈掌聲中產(chǎn)生了。其中連任的村支部書記，熟悉村情，經(jīng)驗豐富；新當選村委會主任勤懇務(wù)實，服務(wù)意識強；副主任不足35周歲，新的村支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、年富力強、善于發(fā)展，是群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想，改作風。年初，參與組織召開支部班子會，統(tǒng)一班子思想，理清發(fā)展思路，凝聚干部民心。3月下旬還特別邀請到縣委黨史研究室班子領(lǐng)導(dǎo)到村委開展“三講”宣講會，對全村黨員干部作了“”和轉(zhuǎn)變四風的宣講教育，會后獲贈最新黨史編研成果勵志圖書學習讀本100余冊，紅色文化系列產(chǎn)品3件套。

三、著力關(guān)注民生，積極為民辦實事

通過不懈努力岜鮮村基層組織建設(shè)明顯加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，學校、交通、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯進展村容村貌明顯改善，精神文明建設(shè)不斷推進各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善：

1、20xx年1月15日，聯(lián)系黨研室到村開展春節(jié)慰問活動。室班子領(lǐng)導(dǎo)進村入戶對生活困難黨員、老黨員、創(chuàng)業(yè)帶富黨員以及結(jié)對“伙計”進行了慰問，關(guān)心詢問群眾生活與健康情況，鼓勵黨員同志堅定信心，狠抓生產(chǎn)，爭當表率，此次共走訪慰問25戶，慰問金3300元。

2、與村委班子成員輪換嚴守值班制度，耐心熱情接待群眾來訪，同時加強法規(guī)宣傳。半年來，共接受群眾來訪15人次，發(fā)放宣傳讀本20本，宣傳單100份。

3、4月26日至27日，陪同“伙計”、村支兩委班子赴廣西天峨下老鄉(xiāng)納翁、納良考察中藥材“三葉青”種植項目。群眾發(fā)展積極性高，村支兩委班子共同研究形成一致意見發(fā)展種植中草藥，目前已經(jīng)利用土地流傳方式示范種植2萬袋，面積4畝，按目前市場價格，到時可收入100—120萬元。

4、6月到田間地頭檢查水利管網(wǎng)，并爭取到維修水渠保資金3000元，充分保證了群眾農(nóng)忙季節(jié)水源充足，水渠通暢，用水無虞。

回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打駐村工作局面的突破口；支持村級班子的各項建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行職責，踐行黨的群眾路線宗旨，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設(shè)小康社會”，大力推動岜鮮村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。

任期述職述廉報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底，回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多，也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結(jié)和改進、更好的提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)將今年的工作作如下總結(jié)：

一、顧客方面

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。定期及及時的做好競爭對手促銷活動和款式變動的收集，第一時間反映到公司總部。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的動向，及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的款式及店內(nèi)的的優(yōu)惠信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存，確保隨時有貨。

二、銷售技巧方面

店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。配合商品的特征。每類服裝有不同的'特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

三、地理位置方面

我們店的地理位置較偏，周圍沒有更多的商圈，所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關(guān)鍵，而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里，全面的合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段，而在不同的時段采取的陳列思想也應(yīng)該不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面?，F(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場組合的布局。

四、今后的努力方向

切實落實崗位職責，認真履行本職工作：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售中的各項要求；積極廣泛收集市場信息并及時整理上報；嚴格遵守各項規(guī)章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；完成其它工作。明確任務(wù)，主動積極：積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系，認真向領(lǐng)導(dǎo)學習，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

任期述職述廉報告 篇3

自被選派到xx村駐村以來，本人在縣委組織部、派出單位和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村村支兩委村干部的大力支持下，切實履行工作職責，結(jié)合xx村實際，認真開展了各項駐村工作。在此我把駐村以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、加強學習，盡快轉(zhuǎn)變角色

為盡快適應(yīng)從部門工作到鄉(xiāng)村工作的角色轉(zhuǎn)變，我重新學習了一系列農(nóng)村扶貧政策、駐村工作條例及農(nóng)業(yè)農(nóng)村法侓法規(guī)，加強了自己對駐村工作的認識，認真做好宣傳工作。

二、了解民情民意，為民服好務(wù)

駐村以后，經(jīng)常有脫貧戶反映去年脫貧攻堅中出現(xiàn)的問題以及高速公路修建中出現(xiàn)的問題，我和駐村工作隊、村支兩委干部第一時間趕到現(xiàn)場做好調(diào)查工作，能夠解釋清楚現(xiàn)場解決的問題及時處理，不能作答的馬上形成問題清單向鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求解決途徑。

三、認真調(diào)研xx村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，謀求發(fā)展前景

xx村的產(chǎn)業(yè)有黃桃、獼猴桃、大棚蔬菜、空心李、溫室養(yǎng)殖、蛋雞規(guī)?；B(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)加工企業(yè)、散戶養(yǎng)牛等。一是蔬菜生產(chǎn)和加工產(chǎn)業(yè)為村里的.重頭戲，目前已爭取項目資金50萬元，拓展蔬菜深加工，發(fā)動周邊村寨種植面積；二是畜牧產(chǎn)業(yè)方面，村里一直有家庭養(yǎng)牛的傳統(tǒng)，但設(shè)施簡單，規(guī)模較小，長期發(fā)展不看好，力爭政府支持力度，完善自身設(shè)施建設(shè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，早日實現(xiàn)經(jīng)濟價值；三是精品水果方面，配套設(shè)施跟不上，力爭上級部門增設(shè)澆灌設(shè)施，同時提供技術(shù)支撐；四是利用xx油茶之鄉(xiāng)招牌，增加油茶種植面積，今年新增油茶種植280余畝。

四、認真完成上級交辦的各項工作

認真做好亂占耕地建房APP信息采集，認真完成人口普查工作。

任期述職述廉報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己嚴格按照相關(guān)要求，緊緊圍繞奮斗目標，開拓創(chuàng)新，履職盡責，保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一、注重學習，提高能力

學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規(guī)律性，增強預(yù)見性，減少盲目性，克服片面性，關(guān)鍵要靠學習來保證。為此，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學的同時，要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習，使自己的政策理論水平得到極大提升，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難，促進工作

自己一直認為，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的相互配合下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，自己在宏觀上把握大局，掌握科學領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工，充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時，結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù)，一心一意干事業(yè)，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的.大跨越。

三、廉潔自律，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權(quán)公，自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來，自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面，按規(guī)定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中，輕車從簡，盡量回機關(guān)灶用餐，不給村級添負擔。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難，各項工作取得了一定成效，但存在些許缺點和問題，工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo)，并在工作上一如既往的關(guān)心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

任期述職述廉報告 篇5

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一學期在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同學們的大力支持下，通過我部各成員的不懈努力，在工作上取得了一定成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一學期，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作取得成績：

1、主要活動：

（1）、9月，甲型流感悄然來到青海。身體是革命的本錢，是學習、生活的基礎(chǔ)。為了讓大家更好的了解甲流、預(yù)防甲流，我部特制作“甲型流感預(yù)防知識”生活小常識，并分發(fā)給各宿舍。

（2）、10月中旬，為提高教室衛(wèi)生水平，我部制作并在我院教室粘貼保持教室清潔的溫馨小標語。開始每天中午安排人員檢查教室衛(wèi)生?，F(xiàn)在教室衛(wèi)生情況有了很大的改觀，大多數(shù)同學也養(yǎng)成了良好的習慣。

（3）、11月，為了給同學們創(chuàng)造一個發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的平臺；加強宿舍各成員之間的團結(jié)與協(xié)作，我部開展了第三節(jié)宿舍文化節(jié)暨創(chuàng)新杯宿舍設(shè)計大賽活動。

以上活動的舉行對維護校園和諧穩(wěn)定，創(chuàng)造良好安定的校園環(huán)境，確保學生健康成長，確保學校事業(yè)又好又快發(fā)展起到了積極地作用。

2、制度創(chuàng)新：

（1）我部根據(jù)以前的管理經(jīng)驗，為進一步完善管理制度，制作并發(fā)放了“生地學院學生宿舍及教室管理細則”。

（2）在展示宿舍文化節(jié)成果時，首次使用播放PPT的形式。取得了良好的效果。

（3）部里成員分工更加明確，為以后工作更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（4）申請了生活部郵箱，使檔案管理更加方便、更加合理。

二、工作中存在的不足：

1、有一段時間，部內(nèi)成員間的相互交流不多，致使某些工作完成的不很及時。

2、在頒獎儀式上，由于準備不足，會場秩序有點亂。但瑕不掩瑜，整個會場氛圍尤其在觀看PPT展示時很是感人。

三、新學期工作展望：

根據(jù)雷老師的指示，我們將進一步推進宿舍文化內(nèi)涵建設(shè)，多創(chuàng)新一些活動，使同學們的.大學生活更加豐富多彩，同學之間的友誼更加深厚。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我部將繼續(xù)發(fā)揚不怕辛苦，堅持創(chuàng)新的精神，努力改正過去一年工作中的不足，不斷提高自身能力與素質(zhì)，加強成員之間的團結(jié)與合作，把新一年的工作做好，更好的為我院同學服務(wù)。

任期述職述廉報告 篇6

光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間多半個學期已經(jīng)過去，作為藝術(shù)團的生活部，在這多半個學期的歷練中，處理各項工作的能力也已逐漸成熟。這半個學期里，我們生活部在蘇老師和團長及各位副團長的帶領(lǐng)，各位干事的緊密配合下，圓滿的完成了藝術(shù)團分配的各項任務(wù)。下面，我對過去半學期時間里生活部的'工作做一下回顧與小結(jié)。

一、部門建設(shè)方面

1、在生活部成立后，進行了新成員的招募，在團長及副團長的嚴格選拔下，招募了五名責任心強的干事。

2、在我們部的所有成員確定之后，為了讓干事相互認識以便更好的工作，我們部內(nèi)部開展了小型聯(lián)誼活動。

二、部門工作方面

本學期，我們部門的主要工作是管理院團委的服裝并負責租借，另外是配合及協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作。

1、了解團委服裝，并做了初次整理。

2、負責針灸推拿系服裝租借。

3、負責校園歌手大賽的服裝租借。

4、為加強藝術(shù)團各成員之間了解，以更好的發(fā)展藝術(shù)團，有我們生活部主辦了以“放飛藝術(shù)夢想，澆灌友誼之花”為主題的聯(lián)誼活動。

5、負責臨床醫(yī)學系服裝租借。

6、負責了中西醫(yī)結(jié)合系服裝租借。

7、在藝術(shù)團獨唱隊主辦的“飆歌擂臺賽”中，負責購買氣球，鐵絲，彩紙，膠帶，并制作了12個評委用的評分牌。

8、由禮儀隊協(xié)助，為院團委服裝進行了拍照，整理。

9、對服裝進行了徹底整理，分類別，分柜擺放，并做好標號。

生活部的前期工作，在團長及各位副團長的督促和指導(dǎo)下，按時完成，各成員工作積極性也較高。在工作中出現(xiàn)的問題會及時糾正，并努力更好的完成以后的任務(wù)。相信在各個成員的努力下，我們生活部會越來越好，也希望在大家共同努力下，藝術(shù)團會有更加美好的明天。

任期述職述廉報告 篇7

根據(jù)公司關(guān)于做好年終工作總結(jié)和個人述職報告的總體要求，結(jié)合公司08年所確定的主要任務(wù)和指標，現(xiàn)對自己20xx年的工作做一簡要總結(jié)和匯報，不當之處請批評指正。

一、首先闡述一下水質(zhì)處的部門職責：

水質(zhì)處是公司負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制的職能科室，其主要任務(wù)便是綜合利用質(zhì)量管理數(shù)據(jù)和模式對生產(chǎn)工藝、管網(wǎng)運行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，確保供水從源頭到龍頭的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準的要求。日常工作由如下職能組成：水質(zhì)檢測、水質(zhì)監(jiān)管、水質(zhì)保持、水源衛(wèi)生防護、用戶服務(wù)和咨詢以及水處理方面的技術(shù)研發(fā)和指導(dǎo)工作。作為水質(zhì)處的一把手，擔任這一職務(wù)已有11個年頭。多年來一直引領(lǐng)著這個部門，為不斷提高公司的供水質(zhì)量而努力，并始終恪盡職守，使公司的水質(zhì)管理工作不斷地躍上新的臺階。為優(yōu)質(zhì)安全供水做好自己的份內(nèi)之事。

二、08年工作匯報：

作為部門的一把手，要想使自己分管的工作井井有條，就必須對全年的工作有一條清晰的思路。08年水質(zhì)處的工作就是緊緊圍繞保障奧運期間的供水安全這條主線而展開的。為加強奧運期間的水質(zhì)安全保障，我們主要從水源質(zhì)量監(jiān)控、水廠處理工藝優(yōu)化和輸配水過程干預(yù)等環(huán)節(jié)入手，構(gòu)筑起飲用水安全保障體系，圓滿完成了全年的工作目標和任務(wù)。

1、嚴格監(jiān)控門樓水庫源水質(zhì)量。門樓水庫是向市區(qū)供水的主要水源，為牢牢抓住源水安全這個根本，結(jié)合奧運安保的要求，我們在水質(zhì)監(jiān)管方面實現(xiàn)了兩個率先。率先在全省建立了水源水生物預(yù)警裝置，在公司和局里的支持下率先實現(xiàn)了對重點污染物和劇毒危險物的快速檢測。通過這些舉措，在第一時間內(nèi)分析和掌握源水水質(zhì)的變化情況，為水廠正常運行和公司統(tǒng)籌調(diào)度水源提供參考。同時開展了門樓水庫流域水環(huán)境狀況的綜合調(diào)查活動。通過兩個多月艱苦細致的摸底排查，基本上摸清了門樓水庫庫區(qū)及上游工農(nóng)業(yè)企業(yè)分布和各類生產(chǎn)、生活污水的排放情況，為門樓水庫流域水環(huán)境綜合整治，減輕源頭污染，確保奧運期間水源安全做出了突出貢獻。

2、配合水廠，強化對凈水工藝系統(tǒng)的優(yōu)化，確保出廠水優(yōu)質(zhì)、安全。針對宮家島水廠新系統(tǒng)運行缺乏經(jīng)驗的狀況，我們將工作中心前移至水廠，與水廠一道在水的預(yù)處理和常規(guī)凈水工藝的強化處理方面做了一系統(tǒng)的試驗和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工藝運行管理數(shù)據(jù)和模式，形成了各工藝環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)作用、全系統(tǒng)優(yōu)化運行、對水質(zhì)變化快速反應(yīng)和及時調(diào)控的安全、高效的凈水管理體系。在今年夏季門樓水庫源水水質(zhì)復(fù)雜多變和藻類繁殖的異常時期，為解決飲用水存在異味這一問題，我們和水廠通力協(xié)作，在第一時間內(nèi)采取了投加活性炭的緊急應(yīng)對措施，較好地解決了這一問題，保持了出廠水水質(zhì)的穩(wěn)定，全力保障了夏季高峰供水的安全。

3、利用先進的水質(zhì)檢測設(shè)備，對輸配水環(huán)節(jié)的供水質(zhì)量進行有效的干預(yù)，不斷提高管網(wǎng)水水質(zhì)預(yù)警的能力和水平。借助于一大批先進的水質(zhì)監(jiān)測儀器和在線水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備地使用，改變了以往因水質(zhì)檢測滯后而產(chǎn)生的管網(wǎng)水管理跟不上的被動局面。管網(wǎng)水管理躍上了一個新的臺階。通過在線監(jiān)測，不僅能夠清楚地了解供水主管網(wǎng)的水質(zhì)現(xiàn)狀，而且能夠根據(jù)相關(guān)水質(zhì)參數(shù)的變化趨勢對市區(qū)供水管網(wǎng)進行有效的質(zhì)量干預(yù)。通過調(diào)節(jié)水廠運行和提前沖刷供水管網(wǎng)等一系列行之有效的手段和措施，較好地解決了市區(qū)供水管網(wǎng)水質(zhì)不穩(wěn)定的問題，進一步提高和優(yōu)化了輸配水環(huán)節(jié)的供水質(zhì)量，市民對供水質(zhì)量的滿意度明顯提高。

4、不遺余力地支持多水源體系的建立。為應(yīng)對可能發(fā)生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的統(tǒng)一調(diào)度下，積極參與了陌堂、套口等地下水廠供水能力的恢復(fù)和啟動工作。通過不間斷的連續(xù)檢測，為這兩個地下水廠的順利啟動供水提供了技術(shù)保障，保證了煙臺市區(qū)多水源供水體系的正常供水。

此外在社會服務(wù)承諾、重大政治活動保水、三大體系認證、國家級重大評比檢查、增收創(chuàng)收等一系列重要的任務(wù)中我們都能夠按照自己所承擔的職責，盡心盡力、一絲不茍地圓滿完成。工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、工作中存在的不足和09年工作打算：

1、水質(zhì)管理與水廠工藝銜接的程度還不夠。為此09年將繼續(xù)在優(yōu)化水廠工藝運行，全面提高水質(zhì)管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水廠的基礎(chǔ)上，集中精力做好藻類繁殖等水質(zhì)異常情況下的水處理和控制工作，與水廠加強協(xié)調(diào)和合作，密切關(guān)注各工藝的水質(zhì)變化，在優(yōu)化加藥上下功夫，確保新系統(tǒng)運行高效。針對夏季門樓水庫源水水質(zhì)復(fù)雜多變以及水廠技術(shù)力量欠缺的狀況，我們將在水質(zhì)變化異常之時派出相關(guān)的技術(shù)管理人員進駐水廠，協(xié)助水廠搞好水處理，全力保障夏季供水安全，為安全優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的技術(shù)保障。

2、 09年黃河水將到達煙臺，為應(yīng)對干旱條件下啟用黃河水的情況發(fā)生，我們將針對黃河水的現(xiàn)狀，開展一系列前期研究工作。重點對黃河水的水質(zhì)、水處理工藝運行進行研究，為順利啟用黃河水做好準備。

3、繼續(xù)完善和健全水質(zhì)超前管理。09年力爭在管網(wǎng)水的深度管理上取得突破，特別是對管網(wǎng)維修、搶修情況下的水質(zhì)保持進行規(guī)范和探索。這是提高水質(zhì)的一條重要舉措。隨著公司管網(wǎng)改造力度的加強，管網(wǎng)銹蝕性因素已經(jīng)不再成為水質(zhì)異常的主要因素，而因維修、搶修停水而引起的`水質(zhì)異常則成為影響管網(wǎng)水水質(zhì)的重要因素。因此如何規(guī)范施工和保持水質(zhì)則成為保證管網(wǎng)水水質(zhì)的關(guān)鍵所在。今年我們將在這方面多下功夫，將和管線、供水等部門共同努力，爭取在管網(wǎng)水的水質(zhì)保持上取得突破。

4、將供水水質(zhì)預(yù)警機制建設(shè)好。借助公司四遙調(diào)度和即將建設(shè)的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，逐步擴展水廠和管網(wǎng)的水質(zhì)在線監(jiān)測參數(shù)，進一步優(yōu)化水廠工藝運行，提高應(yīng)對水質(zhì)突發(fā)事件的能力。

5、全力提高水質(zhì)檢測能力，為供好“放心水、滿意水”提供技術(shù)保障。在新的水質(zhì)檢測設(shè)備配備到位和技術(shù)人員得到補充的有力條件下，09年我們將采取走出去請進來的方式努力提高檢測能力和水平，盡快使檢測項目達到生活飲用水新標準所要求的106項，使檢驗?zāi)芰_到國內(nèi)一流水平，為優(yōu)質(zhì)供水提供強有力的支持。

6、繼續(xù)深化服務(wù)承諾，在公司和局水質(zhì)監(jiān)督站的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，爭取盡早發(fā)布煙臺市水質(zhì)公告，進一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的公信力。

7、繼續(xù)加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的提高，不斷壯大合格、過硬的職工隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

四．幾點建議：

1、為保證公司的可持續(xù)發(fā)展，建議加強清欠，特別是政府的6000萬，必要時專人負責。

2、漏失率長期以來一直是困擾供水行業(yè)的大問題，建議公司廣招人才“重獎之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以內(nèi)。

3、針對煙臺有可能建立萊山高新區(qū)的情況，建議盡早開展供水布局的研究和調(diào)整，以搶占這一發(fā)展前景比較廣闊的市場。

任期述職述廉報告 篇8

法定社會組織的機關(guān)和部門的負責人一般要對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重要的意義。

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告?？梢钥闯?，述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

一、述職報告的特點

(一)個人性。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然，述職報告中?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的`一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

(三)通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(四)藝術(shù)性。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行?！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗?，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：

1.語言生活化、口語化、大眾化。

2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。

3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。

4.少用單音詞。

5.避免同音不同義或易混淆的詞語。

6.不隨便用簡略語。

7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。

8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

二、述職報告的主題

述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復(fù)突出，還要符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

1.主題的本質(zhì)：抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

2.主題句的層次：正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實和客觀特色。如：“建設(shè)經(jīng)濟效益高的……”

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術(shù)。這種主題句是具有科學技術(shù)新穎性和先進性的認識。如：“建設(shè)信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設(shè)小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設(shè)世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認識。如：“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

3.主題句的表達：當然主題存在著具體的復(fù)雜情況，特別是因文體而異，但是都應(yīng)用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中，主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨，都應(yīng)是一句簡單的話。

主題句的位置：

標題較多主題句?；蛘哒}是主題，而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結(jié)論重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

三、述職報告的結(jié)構(gòu)

述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題。

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2000年度)》，后者如《政府工作報告——2001年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

(二)稱謂。稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家

”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

(三)正文。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：

“已經(jīng)過去的1999—2000年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1999—2000年度述職報告，請予審議?！?/p>

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強班子建設(shè)，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求：

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等。總結(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

二要點面結(jié)合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。

3.問題教訓(xùn)。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。

4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。

報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語，如：

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家!”

(四)落款。述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。

四、寫作要求。

(一)實事求是。

(二)提煉主題。

(三)變文字為有聲語言。在寫作述職報告的時候，一定要隨時考慮到講話時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。語言一般是生活化、口語化、大眾化的。多用短句子，注意長短交叉合理。慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語。不隨便用簡略語。還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

任期述職述廉報告 篇9

述職報告，是指機關(guān)干部為陳述自己在一定時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責的情況而形成的一種書面報告材料，也是總結(jié)報告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績。從報告的主人來分，有個人述職報告，有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告；從時間上分，有年度述職報告，有任期述職報告；從內(nèi)容上分，有專題性述職報告，有綜合性述職報告等。

述職報告的結(jié)構(gòu)，由標題和正文組成。

標題。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述職報告》、《××石油公司經(jīng)理的述職報告》。

正文。分開頭、主體和結(jié)尾三部分。

開頭。一般概述述職者分管的'主要工作及其工作環(huán)境，指出執(zhí)行崗位職責的時間，引入下文。如“現(xiàn)就××××年×月以來的主要工作報告如下?！?/p>

主體。一般分幾個部分或幾個問題來講，主要講自己的工作和成績。部分與部分之間或問題與問題之間，可用橫式并列展開。就每一部分或每個問題而言，可用縱式層層遞進。有敘有議，認真進行定性和定量的剖析，充分反映任職期間的德、能、勤、績。當然，也要談存在的問題和不足。

結(jié)尾。一般用幾句表態(tài)性的話收束全文。

寫述職報告，要客觀、全面、科學，點面結(jié)合，突出本職工作的特色，條理清晰，以便組織審定、群眾評議。

任期述職述廉報告 篇10

我由縣民政局派駐xx鎮(zhèn)xx村任駐村工作隊隊員，在縣民政局、蘇壩鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，駐村工作取得了良好成效。現(xiàn)將20xx年的駐村工作開展情況述職如下：

一、履職情況

(一)我的分工管理情況

1.我根據(jù)駐村工作隊的分工分片包組包戶聯(lián)系桂花樹、彝朝、對秋石3個村民小組幫扶工作，共有113戶(困戶41戶)。與村副支書阿巫培培、村文書吉瓦達機實行“AB崗”工作制，分工負責移風易俗、辦事服務(wù)、組織建設(shè)、扶貧等工作。

2.我的日常工作考勤由隊長(第一書記)曾加文同志負責考勤簽到，村紀檢組和村監(jiān)委雙重監(jiān)督。每個月底報送蘇壩鎮(zhèn)黨委審核后報組織部備案，確保駐村工作隊隊員全脫產(chǎn)駐村開展工作。我今年除了法定休假外(用休假抵扣事假)，沒有單獨請過事假。

(二)宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施等情況

1.20xx年我和工作隊全覆蓋走訪了全村9個村民小組，走訪農(nóng)戶800戶/次。入戶宣傳黨的十九屆四中全會精神教育、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅的各項方針政策、決策部署、工作措施及省、市、縣關(guān)于醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、住房、科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各項惠民政策，確保各項政策宣傳到戶戶到家、人人皆知。

2.參加以感恩奮進為主題的壩壩會10余次，在壩壩會上，先由德高望重的村民回憶以前的艱苦環(huán)境、困難生活，再對比今天的優(yōu)美鄉(xiāng)村及幸福生活，讓村民發(fā)自內(nèi)心的.感謝黨的恩情，激發(fā)內(nèi)生動力，積極奮斗追求更加美好的生活。

(三)開展精準識別、精準幫扶、精準退出工作等情況

20xx年峰溪村7戶23人貧困人口全部實現(xiàn)了“一超六有”的脫貧標準，已順利退出貧困人口序列。至此，峰溪村的綜合貧困發(fā)生率為0。

(四)特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、貧困戶危房改造、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)扶貧等精準扶貧開展情況

1.產(chǎn)業(yè)扶貧：茶葉作為峰溪村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，20xx年上半年通過對接縣領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局爭取到6+x茶葉項目，新建茶葉400畝、改造老茶地900畝；峰溪村在20xx年整合對秋石組土地，組織實施“6+x”項目種植藤椒項目500畝。這些產(chǎn)業(yè)項目的實施及陸續(xù)投產(chǎn)，將形成可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)版塊，成為村民將持續(xù)收入的重要來源。

2.勞務(wù)輸出：峰溪村今年通過與縣就業(yè)局合作，實現(xiàn)外出務(wù)工294人，極大的提高了村民的收入。

3.彝家新寨及破舊房改造工作：20xx年峰溪村按期完成了7戶彝家新寨建設(shè)并入?。环逑褰衲晖瓿刹Ⅱ炇胀ㄟ^破舊房新建50戶，改建196戶，實施改廁57戶，改廚96戶，改圈11戶，安裝熱水器93戶。使破舊房改造這一惠民政策，覆蓋全村，全村沒有一戶“三房戶”，所有村民都住進了安全住房，極大提升了群眾的滿意度。

4.教育扶貧：峰溪村干部在平時的工作中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有輟學學生時，及時進行勸返就學。全年累計勸返就學學生6人，勸說回鄉(xiāng)進行學歷補償?shù)?3人。累計申請、市縣教育政策幫扶127人、資金6.5萬元。

5.衛(wèi)生扶貧：峰溪村今年累計申請衛(wèi)生扶貧救助基金75人，報銷金額41999元，申請醫(yī)療救助基金21人，救助金額104994元。衛(wèi)生扶貧政策的落實，大大減輕了貧困戶的經(jīng)濟負擔，使他們對黨和政府充滿了感激之情。

(五)推動金融、交通、水利電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶情況

1.交通建設(shè)：峰溪村于20xx年爭取到對秋石組崖上組通組公路新建項目，全長1.6公里，于20xx年12月底順利通過驗收。今年的“8.02”洪災(zāi)對基礎(chǔ)設(shè)施特別是通村公路造成了嚴重損毀，峰溪村利用市級補助的水毀資金修復(fù)破損的通村公路多處，耗資進10萬元。

2.飲水提升工程：峰溪村歷來存在季節(jié)性缺水問題，峰溪村于20xx年通過對秋石組安全飲水提升工程，謝家碉組、彝朝組、桂花樹組、橋兒灣組、青桿坡組安全飲水鞏固提升工程，徹底解決了季節(jié)性缺水的問題。全村飲水困難的解決，讓老百姓十分滿意。

3.社會保障：全村的村民除貧困戶外，90%以上的非貧困戶都購買了農(nóng)村醫(yī)療保險、農(nóng)業(yè)保險、生豬保險，解決了他們在生產(chǎn)生活上的后顧之憂。

4.落實專項扶貧政策：今年我為7戶貧困戶申請了每戶4000元的對標補短資金，既增加了收入又提升了滿意度。

(六)結(jié)對幫扶貧困戶、開展幫扶等情況。

1.“六必訪”和關(guān)心貧困戶：我每個月至少入戶走訪結(jié)對幫扶7戶貧困戶4次以上，并且做到了“六必訪”要求。每次都耐心為貧困戶宣傳醫(yī)療、教育、衛(wèi)生、民政等各類貧困戶能享受的政策，指導(dǎo)整理家庭環(huán)境衛(wèi)生。今年來，我為我?guī)头龅呢毨羯暾埩斯嫘詬徫?人，申請農(nóng)村低保1戶6人，申請教育扶貧基金8人，爭取破舊房改造2戶。

2.同吃同住同勞動：在入戶時經(jīng)常自帶食材到村民家中，和老百姓一起吃飯嘮家常，隨帶宣講政策，還經(jīng)常參與勞動，拉進了干群關(guān)系，結(jié)下深厚友誼。

二、存在主要問題

對群眾的思想引導(dǎo)還需加強。我重點對承包的3個村民小組進行了走訪，發(fā)現(xiàn)他們還存在等、靠、要思想，內(nèi)生動力不強。而非貧困戶的思想上存在失落感，認為政府只管貧困戶忽略了非貧困戶的存在，所以在社會滿意度的評價上較差。

三、下一步工作打算

20xx年是全國脫貧摘帽年，也是我縣脫貧攻堅鞏固提升年。我將做好以下兩點工作：

(一)繼續(xù)按照一戶一策措施，確保聯(lián)系貧困戶的年均純收入在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步增加，不返貧，進而邁入小康。

(二)繼續(xù)加強政策宣講，對貧困戶要加強相關(guān)政策的宣講，激發(fā)他們的感恩之心、激發(fā)他們的內(nèi)生動力，從而真正在生活上摘掉有形的貧帽、在思想上挖掉無形的窮根。

任期述職述廉報告 篇11

隨著一學期的結(jié)束，xx學院學生會生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務(wù)同學，奉獻學院，鍛煉自身”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自身的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自身的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對武漢生物工程學院學生會生活部本學期的工作做如下報告：

一、自身建設(shè)

1、加強自身建設(shè)，明確工作思路，健全自身管理。在主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當重視效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提升工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自身難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二、工作制度：

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、本著“服務(wù)同學，奉獻學院，鍛煉自身”，為武漢生物工程學院學生會盡自身的努力。

3、生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、生活部要繼續(xù)管理好學生會倉庫。

5、維護同學們的基本利益，保證同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6、生活部成員要嚴格要求自身，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。

三、常規(guī)工作：

1、篝火晚會、xx年xx月26號晚七點經(jīng)校團委主辦，校學生會承辦的篝火晚會在在水一方隆重開展?；顒忧捌冢尚W生會生活實踐部負責策劃方案，交由主席團審核后再由團委領(lǐng)導(dǎo)的批準后，活動流程正式確認。前期準備人員分工明確，道具準備一應(yīng)俱全，節(jié)目史無前例，有創(chuàng)新，得到了主席團和校團委的一致好評。

此次晚會以歌舞，話劇，小品為主，演出人員眾多，各位人員前期排練充分，因此發(fā)揮得淋漓盡致，平時贏得了雷鳴般的掌聲，還吸引了很多校友本次活動舉辦得非常成功，大家的積極配合，讓本是一件復(fù)雜的事有條不紊的進行，推動大家的友誼，更獲得了一份經(jīng)驗。

2、倉庫管理武漢生物工程學院學生會倉庫現(xiàn)包含學校一些演藝服裝，音響設(shè)備，泡泡機等一些文娛用品，是學校初期購置的用于學生活動的物品，這些物品一直存放到大禮堂三樓學生會倉庫里，一直由學生會生活實踐部管理，物品主要用于租借給各系院以及學生組織或社團開展各項活動，在經(jīng)營過程中，制定了詳細的操作流程和規(guī)范的管理制度，并安排相應(yīng)的管理人員時常打掃，縫補，清洗衣物和修理設(shè)備儀器，并愛惜公共財產(chǎn)，每個期末將收取的租金全部上交給校團委，來回的奔波只為了讓倉庫物品能幫助學生及時開展活動，管理倉庫時我部成員從不抱怨辛苦與勞累。

3、衛(wèi)生考核：部門負責學生會辦公室衛(wèi)生，每個星期我們安排相應(yīng)部門對指定區(qū)域進行打掃收拾，保障了學生會工作環(huán)境的干凈整潔，并定于每周五進行評分。

四、其他工作的開展

1、為學生會各部門活動做好后勤保障工作。為武漢生物工程學院的選手盡自身的.努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為武漢生物工程學院學生會的明天貢獻自身的一份力量。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作報告。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，保證的各項工作有條不紊地開展。努力為學校作出自身的貢獻。

任期內(nèi)述職報告13篇

常言道，百聞不如一見，當我們結(jié)束一個任務(wù)時。報告的用途越來越大，報告的內(nèi)容要經(jīng)得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，我們寫報告需要注意哪些方面？下面讓我們一起探索“任期內(nèi)述職報告”的奧秘，希望這篇文章能夠讓您對某個問題有更深入的理解和認識！

任期內(nèi)述職報告 篇1

任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告

任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告怎么寫？以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。

任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告一

縣審計局：

我叫徐良郡，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，閻莊鎮(zhèn)肖家河村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記；1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長 ；市場管委于2002年組建后，本人根據(jù)組織安排于20XX年8月起，擔任莒縣市場管委主任一職，負責市場管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。

任職九年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng)新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進了縣屬市場的大力發(fā)展 。現(xiàn)將擔任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報。

一、任職期間具體工作責任目標及完成情況

1、強化學習，抓班子，帶隊伍。任職以來，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設(shè)，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實際，狠抓學習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學”、“每月一講”的學習制度，組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn)，有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大理論體系以及科學發(fā)展觀等重要理論，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學習國家有關(guān)的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學習，嚴格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則，小事講風格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學習外地先進經(jīng)驗，為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察，學習借鑒先進市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式，結(jié)合我縣實際，制定了《莒州綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ) 。

學習中，本人進一步確立了終身學習的觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”的思想觀念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理，練內(nèi)功，提高單位管理水平。 首先，根據(jù)上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點，我們制定了工作、學習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次，大力加強市場日常管理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營，對重點路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作，市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛(wèi)生檢查，督促及時清運垃圾， 市場衛(wèi)生狀況明顯改善，市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三是嚴格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標準，實行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場開市的時間，堅持每天早晨分到崗上班，努力做到應(yīng)收盡收，嚴格執(zhí)行收支兩條線，使用省財政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場攤位，設(shè)施收費專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場的房租設(shè)施費和攤位費，預(yù)計到20XX年底，累計上繳縣財政專戶 萬元。

四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則，合法支出和使用預(yù)算外資金，對收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余，個人嚴格按照程序和規(guī)定報銷賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20XX年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營、阻塞交通、影響居民休息的問題，協(xié)調(diào)公安、城陽等部門，通過政策引導(dǎo)，讓利經(jīng)營戶與思想教育，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作。20XX年，根據(jù)縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作， 隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài)，及時做好思想溝通，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施，確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

3、明晰產(chǎn)權(quán)，做好市場交接工作。根據(jù)國辦發(fā)[2001]83號和魯政辦發(fā)[2001]109號文件規(guī)定，在縣政府的組織協(xié)調(diào)下，配合審計、財政、國資、土管、房管等部門在完成審計、調(diào)查、核實的基礎(chǔ)上，于20XX年1月13日召開了專題會議，對莒州綜合批發(fā)市場和人民商場有關(guān)事宜進行了研究，并組成專門班子，對部分存有爭議的商品房和市場債務(wù)進行了核實，將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米，商品房間，管理用房5間予以接受，并于20XX年12月20日

簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場資產(chǎn)（原值）萬元，承債960萬元，從而進一步明確了管理權(quán)限，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率。

4、科學規(guī)劃，抓好市場配套建設(shè)工作。在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計工作，于20XX年完成1號樓建設(shè)任務(wù)，于20XX年完成

2、

3、

4、5號樓的建設(shè)任務(wù)，新增營業(yè)面積平方米；20XX年秋為完善市場配套設(shè)施，在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心；同時為市場南側(cè)的古城東路架設(shè)了路燈，極大地方便了市場業(yè)戶的經(jīng)營。20XX年，組織縣農(nóng)業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測設(shè)備一套，對進入市場的農(nóng)產(chǎn)品進行快捷抽檢，把好農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動全縣更多的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進入市場，維護廣大經(jīng)營戶和消費者的合法權(quán)益。20XX年在資金十分有限的情況下，籌措3萬元，在莒州綜合批發(fā)市場新建水沖式廁所一座。20XX年自籌資金萬元，改建魚市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營的問題，硬化狀元路西側(cè)肉食大棚、魚市間道路616平方米，有效地解決了人員、車輛的進出問題；針對水果市口經(jīng)營用房緊張的實際，單位投資萬元新建水果經(jīng)營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座，新增營業(yè)面積1800平方米，適時迎接水果經(jīng)營旺季的到來，為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營條件。20XX年，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時入池；20XX年，投資20余萬元，新建符合宰殺衛(wèi)生標準的家禽市場，蓋起門頭房20 間，將市場上所有的賣雞、殺雞戶經(jīng)營戶集中起來， 改善市場環(huán)境衛(wèi)生；去年硬化蔬菜市場地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設(shè)攤，到處泥濘，購物困難的現(xiàn)狀。

2001年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街畝土地到期續(xù)簽十年合同工作，保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。

今年以來，重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開工。整個施工手續(xù)嚴格按照紀委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走，工程施工嚴格按照設(shè)計圖紙要求進行，工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴格把關(guān)，經(jīng)過一個月的努力，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束， 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復(fù)，對大棚四周的道路進行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口，本著公開、公平、公正、搞活市場經(jīng)營，擴大市場容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù)，所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩(wěn)定，不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度，制定了“清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策，把“清理市場，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓，通過各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復(fù)暢通 。

二、任職期間的廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項規(guī)定，自覺遵守“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍，在班子中講團結(jié)，講風格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內(nèi)的重大工作決策，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開，以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務(wù)必”的要求，嚴格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。9年來，完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范，無個人違紀違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私行為。

在過去的幾年中，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的，是大家的成績，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。

以上是我20XX年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告二

根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：

我于20XX年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長，主持學校全面工作，主管招生就業(yè)、學生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20XX年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。

一、任職期間財務(wù)收支情況

1、20XX年省戲?？偸杖?761萬元（含江蘇文化學校）,其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元?？傊С?781萬元。結(jié)余：1060萬元。

2、20XX年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學校），其中：財政撥款4017萬元，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結(jié)余1331萬元?？傊С?938萬元，結(jié)余798萬元。

二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標，加強以提高教學質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)

1、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設(shè)和學生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長提出的“國內(nèi)一流、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”， 對學校建設(shè)與發(fā)展目標進行調(diào)研，進一步明確辦學思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓(xùn)計劃，撥專款用于教師崗位學習和培訓(xùn)。選派骨干教師出國培訓(xùn)，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動。20XX年，在省直機關(guān)工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設(shè)立學校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學校指導(dǎo)性教學計劃編制項目組組長單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第二十五次年會論文評選中，獲1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎、4個三等獎。20XX年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市優(yōu)秀學生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中，我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學校“文明風采”競賽活動中，我校獲一等獎18個、二等獎23個、三等獎25個、四等獎38個。7名學生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學校首屆班主任技能比賽

一、二等獎。

2、彰顯職業(yè)教育特點，堅持學演結(jié)合，加大學生社會實踐的頻率。應(yīng)日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20XX“感知江蘇”文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié)，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學校教學名師。1名教師獲20XX年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設(shè)計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。

3、以“四星級中職?！苯ㄔO(shè)指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理，不斷規(guī)范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設(shè)計案例評比等，以各類活動推動教學工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導(dǎo)專家組來校進行檢查視導(dǎo)，對我校教學管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓(xùn)基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓(xùn)基地”。學校接受省教育廳四星級中職?，F(xiàn)場考察評估。評估一結(jié)束，學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20XX年12月順利通過省教育廳答辯評審。20XX年初，學校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校”。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。

4、加大招生工作力度，調(diào)整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數(shù)線提高的局面，適時采取應(yīng)對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學生；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。

5、加強學校內(nèi)部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學校內(nèi)部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設(shè)置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》，反復(fù)討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設(shè)，激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規(guī)范對學校財、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學條件，改善民生。完成教學、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設(shè)施設(shè)備，為每班教室安裝多媒體教學設(shè)備。按照國家節(jié)能減排的要求，改造了學生浴室，改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學機制。至20XX年，除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。

三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅持校務(wù)公開和民主理財

在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學校財務(wù)情況，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設(shè)性意見，如：涉及學校建設(shè)發(fā)展（教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學校內(nèi)部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問題（住房補貼、多媒體教學、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強監(jiān)督；凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定，嚴格履行招投標程序，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。

我擔任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。

以上報告，請指正。

[任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告]

履行經(jīng)濟責任情況述職報告

任期經(jīng)濟責任述職報告

領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任述職報告

村干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告

學院院長任期經(jīng)濟責任述職報告

任期內(nèi)述職報告 篇2

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將本學期的工作匯報如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

近三年里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。三年來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。通過上級黨委及學校黨委的認真考察后，在xx年度被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。使自己的思想上了一個新的臺階，同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。幾年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。同時服從學校的工作安排，做好教育教學工作的同時，做好每天檢查學生到校情況和打掃衛(wèi)生的工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好工作。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、工作方面。

1、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名數(shù)學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的'教學方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在中學數(shù)學課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。

2、重視學科滲透，加強德育科研。

挖掘滲透內(nèi)容。德育要寓各學科教學之中，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。結(jié)合教學內(nèi)容對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，提高心理素質(zhì)，激發(fā)愛國主義情感，磨練意志品質(zhì)，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作和堅忍不拔的精神。優(yōu)化學科教學。課堂是實施德育教育的主陣地，學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略，教師要在教學目標、教學內(nèi)容和教學方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學的全過程，要開展學科滲透德育教育的教研研究活動。加強德育科研。樹立向科研質(zhì)量要效益的現(xiàn)代意識，認真學習教科研理論的書籍并運用于德育實踐研究，認真作好學習筆記。

在這三年里，我付出了很多的同時，自己也收獲了很多。在今后的工作中，期待著自己更大的進步，期待著自己能取得更好的成績。

4.任期述職報告

20xx年是公司的各項工作上臺階、大發(fā)展的一年，在管委會、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建設(shè)主體、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能展開工作。我分管資產(chǎn)財務(wù)部，自己盡職盡責領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財務(wù)部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務(wù)的主要工作，綜合起來有以下幾點：

（一）加強政治理論學習、提高思想覺悟

在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn)，并在工作中努力實踐，指導(dǎo)自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。

（二）嚴格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，做為公司財務(wù)總監(jiān)，紀委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提醒自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變能力，與時俱進地推進反腐斗爭

（三）建立健全制度，有效控制風險

建立健全公司及下屬子公司的財務(wù)管理制度、企業(yè)財務(wù)標準、內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務(wù)風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權(quán)益。

（四）加強財務(wù)人員管理，提高辦事效率

按照公司加強財務(wù)管理的要求，對財務(wù)人員加強職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。針對財務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。

財務(wù)工作是具體的、繁瑣的，對財務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴格按照《會計法》及相關(guān)財經(jīng)紀律及公司相關(guān)財務(wù)管理制度依法處理會計事務(wù)，對于財務(wù)工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要注意服務(wù)態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財務(wù)部的人員均能做到加強服務(wù)，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算，始終堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導(dǎo)工作。財務(wù)部的團隊氛圍較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

（五）科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

1、加強資金管理，保證項目建設(shè)資金需求

加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建設(shè)工程項目的審批程序?qū)こ谈犊钸M行審批，保證工程進度的順利進行；積極協(xié)調(diào)銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關(guān)項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》辦理公司會計事務(wù)；對于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進行抽查、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時與財務(wù)人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心財務(wù)審計工作

配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設(shè)中心財務(wù)年報及經(jīng)濟效益的審計，公司財務(wù)處理規(guī)范，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務(wù)人員認真研究解決處理辦法，并立刻加班加點進入到相關(guān)工作的清理、核對。

（六）加強投資管理，完成招商引資任務(wù)

為完成管委會下達的招商引資任務(wù)，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采用財務(wù)直管，建立健全相關(guān)制度，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，保證各方股東的利益。

（七）參與公司項目建設(shè)，保證公司效益

參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設(shè)工作，及時組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎(chǔ)。

任期內(nèi)述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的市科技局長任期述職報告（精選文檔）,供大家參考。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

任職以來，我自覺實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人為本的管理理念，勤奮學習，扎實工作，提升自我，不斷創(chuàng)新，注重發(fā)揮每個班子成員的作用，以形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力；發(fā)揮全局同志的積極性，以形成局機關(guān)的凝聚力；發(fā)揮科技局的職能作用，以形成科技工作的影響力，做到了思路清晰，重點突出，措施得力，目標明確，成效顯著。經(jīng)過不懈的努力，全市科技實力明顯增強，科技第一生產(chǎn)力的思想更為深入人心，科技創(chuàng)新能力，科技對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐、服務(wù)能力，以及市民科技素養(yǎng)得到了大幅度提升，全市科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率提高了Ｘ個百分點，高于全?。貍€百分點。Ｘ市相繼成為……，并榮獲……稱號。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成本職工作

（一）理清工作思路，引導(dǎo)科技發(fā)展

上任以后，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全局同志，在調(diào)查研究和充分討論基礎(chǔ)上，圍繞市委、市政府中心工作，確立了全市科技發(fā)展的指導(dǎo)思想，即認真貫徹落實國家科技工作方針政策，努力實施科教興Ｘ戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓好科技管理模式及科技成果轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新，建立全市科技創(chuàng)新體系，切實提高科技自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，促進Ｘ經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。在推進工作的過程中，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“自主創(chuàng)新、重點突破、構(gòu)建平臺、整合資源、促進轉(zhuǎn)化、支撐發(fā)展”的工作思路，組織研究制定了《Ｘ》等一系列科技規(guī)章和政策，為我市科技事業(yè)發(fā)展明確了方向與路徑，提出了目標與任務(wù)，制定了規(guī)劃與措施。

（二）發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟快速增長

幾年來，我一直把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、以高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、走新型工業(yè)化道路作為工作重點，采取“政策激勵、資金扶持、典型引路、整體推進”的措施，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。Ｘ年底，全市已有高新技術(shù)產(chǎn)品Ｘ項，比Ｘ年增加Ｘ項，占全?。?；高新技術(shù)企業(yè)Ｘ家，比Ｘ年增加Ｘ家，占全?。?；Ｘ省確定的Ｘ戶成長型高新技術(shù)企業(yè)，Ｘ戶，占Ｘ%；組織實施了Ｘ個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，共落實貼息資金Ｘ萬元。據(jù)統(tǒng)計，Ｘ年Ｘ個項目實現(xiàn)銷售收入Ｘ億元，工業(yè)增加值Ｘ億元，利稅Ｘ億元，新增就業(yè)人員Ｘ人。Ｘ年，全市高新技術(shù)工業(yè)總產(chǎn)值達Ｘ億元，增加值Ｘ億元，均比Ｘ年增長Ｘ倍，平均每年增長Ｘ％；高新技術(shù)工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重由Ｘ年的Ｘ%提高到Ｘ年的Ｘ%，高于全?。貍€百分點。Ｘ年全市民營科技企業(yè)達到Ｘ家，職工總數(shù)達Ｘ萬人,技工貿(mào)總收入達Ｘ億元。技術(shù)貿(mào)總收入超億元的企業(yè)有Ｘ家,其中Ｘ家名列Ｘ省民營科技企業(yè)Ｘ強.

（三）實施兩項創(chuàng)新計劃，著力提升創(chuàng)新能力

為了構(gòu)建創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新能力，我于Ｘ年提出了工業(yè)和農(nóng)業(yè)“兩項”創(chuàng)新計劃的總體思路和實施方案，連續(xù)三年被列入市委工作要點和市政府工作報告，現(xiàn)已取得顯著成效。

工業(yè)科技創(chuàng)新取得新進展。組建了Ｘ個工程技術(shù)研究中心，Ｘ個重點實驗室，確立了科技創(chuàng)新體系的基本框架；在汽車、鋁、食品、紡織等四個重點行業(yè)，推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)（Ｘ等），確定制造業(yè)信息化示范企業(yè)Ｘ家，建立了國內(nèi)一流的制造業(yè)信息化體驗中心和服務(wù)網(wǎng)站；以Ｘ萬元科技經(jīng)費引導(dǎo)制造業(yè)企業(yè),投入信息化建設(shè)資金Ｘ億元，實現(xiàn)銷售收入Ｘ億元，利稅Ｘ億元，分別比Ｘ年增長Ｘ倍和Ｘ倍；建立產(chǎn)學研基地Ｘ家，引導(dǎo)企業(yè)投入科研經(jīng)費Ｘ億元，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)Ｘ項，培訓(xùn)科技人員Ｘ人次，形成科技論文Ｘ篇，新產(chǎn)品銷售收入達Ｘ億元。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得新成效。完成了Ｘ項農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)課題。建成植物脫毒復(fù)壯和生物技術(shù)育種兩個重點實驗室。培育新品種Ｘ個。Ｘ農(nóng)Ｘ小麥Ｘ年通過了國家審定，比優(yōu)質(zhì)品種豫麥Ｘ增產(chǎn)Ｘ%以上。建成綠色水稻、綠色蔬菜等Ｘ個標準化生產(chǎn)基地，支持Ｘ個產(chǎn)品取得了綠色食品的標志。建成了Ｘ等一批農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范基地。建成科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)Ｘ個，農(nóng)村信息化示范點Ｘ個。科技成果取得新突破。隨著創(chuàng)新能力的提高，帶來了科技成果大量涌現(xiàn)。Ｘ年至今，市本級共產(chǎn)生科技成果Ｘ項，其中，達到國際領(lǐng)先和先進水平Ｘ項，國內(nèi)領(lǐng)先和先進水平Ｘ項。有Ｘ項獲市科技進步獎，Ｘ項獲省級以上科技進步獎，其中，Ｘ年，Ｘ市獲Ｘ省科技進步一等獎Ｘ項，占全省一等獎總數(shù)的Ｘ%，取得了歷史性突破。市委、市政府分別以Ｘ萬元、Ｘ萬元重獎了兩名有突出貢獻的科技人員，極大地調(diào)動了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）打造科技基礎(chǔ)平臺，有效配置科技資源

科技基礎(chǔ)條件平臺和科技服務(wù)平臺建設(shè)是科技工作和科技事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。目前已構(gòu)建的五個科技平臺初見成效。一是農(nóng)村科技綜合服務(wù)信息平臺，將現(xiàn)代信息技術(shù)植入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理領(lǐng)域，彰顯了現(xiàn)代信息技術(shù)托舉農(nóng)民實現(xiàn)小康的支撐作用。二是科技管理信息平臺，初步建立了市、縣兩級,科技信息管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效提高了科技管理水平和工作效率。三是科技成果轉(zhuǎn)化平臺，初步建立了紡織、耐火材料等Ｘ個高新技術(shù)成果開發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，促使科技成果就地轉(zhuǎn)化。四是技術(shù)交易平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上科技成果的自由買賣，四年來累計實現(xiàn)技術(shù)交易成交額Ｘ億元。五是科技資源共享平臺，對大型科技設(shè)施、自然科技資源、科技文獻和科學數(shù)據(jù)等進行戰(zhàn)略重組和系統(tǒng)優(yōu)化，使之成為全市基礎(chǔ)性公共科技平臺?？萍加媱澥钦渲每萍假Y源、調(diào)控科技發(fā)展的最重要手段。分工上，我直接抓科技計劃，對立項、評審、管理、結(jié)項、成果評定、獎勵等各個環(huán)節(jié)進行了重大改革。拿出Ｘ項科技項目進行公開招標，在社會上引起了強烈反響。試行了科技項目信用管理制度、項目評審專家信譽制度、項目網(wǎng)上申報和網(wǎng)上評審制度，初步建立了公開、公平、公正、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的科技計劃管理新型機制。四年來，市本級累計投入科技經(jīng)費約Ｘ億元，共獲得國家和省科技經(jīng)費近Ｘ萬元，組織實施國家級項目Ｘ項，省級項目Ｘ項，市級項目Ｘ項。其中，Ｘ—Ｘ年市本級投入的Ｘ萬元科技經(jīng)費，引導(dǎo)企業(yè)對科技的投入接近Ｘ億元，充分發(fā)揮了財政資金的引導(dǎo)作用，保證了科技發(fā)展重點項目的投入。圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵤┑母黝愴椖?，攻克了一批關(guān)鍵、共性技術(shù)，帶動了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。如科技經(jīng)費支持的重大攻關(guān)項目——Ｘ，成為我?。啬陙淼谝粋€獲得國家一類新藥證書的新產(chǎn)品，并已形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模；Ｘ市生物工程技術(shù)研究中心開發(fā)的Ｘ等，達到了國際領(lǐng)先或先進水平；Ｘ紡織機械有限公司研制的Ｘ，其銷售額占全國同類產(chǎn)品Ｘ%以上，并出口十多個國家和地區(qū)。

（五）大力推進科普工作，提高全民科技素養(yǎng)

我們以科技進社區(qū)、科技進校園、科技進村戶的科技三進入工程、科技活動周為載體，在全市開展科普征文、科普知識電視競賽、科技改善人居環(huán)境等各類科普活動，取得顯著成效。在Ｘ北坡村建立了科普大院和科技信息中心，已成為農(nóng)民致富的重要信息平臺。在管城區(qū)紫荊社區(qū)建立了科技信息中心，科技宣傳服務(wù)設(shè)施包括電子閱覽室、科技圖書館、電子觸摸屏,及科技宣傳長廊等，建成了全市第一家科技示范社區(qū)，被新華社譽為“構(gòu)筑了城市科普工作的新模式”。目前，這個信息中心還搭載了黨建、社區(qū)安全等多項內(nèi)容，已成為社區(qū)生活綜合信息平臺。在每年一屆全國性的“科技活動周”中，我們依據(jù)不同主題，通過舉辦主題講座、報告會、科技下鄉(xiāng)、網(wǎng)上科普競賽等各種活動，初步形成了科技宣傳、科學普及的濃厚氛圍，全民科技素養(yǎng)以及科技工作在全社會的影響力正在迅速提高。

（六）強化目標考核，促進市、縣科技共同發(fā)展

我從建立創(chuàng)新工作機制入手，堅持“自我加壓、自我激勵、自我管理”的有效方法，明確工作任務(wù)，量化工作目標，落實工作措施，強化工作責任，加強督查、監(jiān)測，進行考核、評鑒，做到了有布置、有要求、有檢查、有講評、有獎懲。四年來，所提出的Ｘ項市目標和Ｘ項局目標,均圓滿或超額完成。同時，認真貫徹落實國家科技部和省科技廳有關(guān)加強地方科技工作的精神，強力推進縣（市）區(qū)科技進步目標責任制考核及黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標考核工作，促進了市、縣科技事業(yè)的共同發(fā)展。使Ｘ市和Ｘ縣（市）區(qū)全部通過全國科技進步目標考核，Ｘ市本級被評為全國科技進步先進市，Ｘ還被評為全國科技進步先進縣（市）區(qū)，Ｘ市被評為全國科技進步示范市。

（七）改進工作作風，抓好廉政建設(shè)

我始終要求大家樹立求真務(wù)實的工作作風，在全系統(tǒng)牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。每年安排時間到縣區(qū)、企業(yè)、科研院所調(diào)查研究、解決實際問題。在黨風廉政建設(shè)上，一方面通過制度約束加強廉政責任制建設(shè)，貫穿于科技工作全過程，實行一把手負總責，重點對管事、管人、管錢的部門嚴密防范，并全面實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督；重大人事安排、重大財務(wù)開支都由班子集體研究。另一方面以身作則，在工作和生活上嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。由于科技局班子團結(jié)務(wù)實，勤政高效，在近幾年的考核中均獲得好成績，也沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀事件。

二、自覺接受人大監(jiān)督，努力當好人民公仆

作為市人大任命的國家干部，正確行使人民賦予的權(quán)力義不容辭。任職以來，我一直把執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，作為履行職能的重要任務(wù)。一是認真辦理人大代表議案和建議。人大代表的議案和建議是對我們工作的有力促進，因此，我堅持親自閱讀批示，專人登記督查，有關(guān)部門及時辦理，力爭代表滿意。如《Ｘ》議案，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員深入企業(yè)調(diào)研，提出了實施專利戰(zhàn)略推進工程，加大了知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)和執(zhí)法力度，初步建立了知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價體系，使Ｘ市跨入了國家知識產(chǎn)權(quán)工作試點城市的行列。四年來，全市專利申請量累計達Ｘ余件，授權(quán)量Ｘ余件，均位居全省各地市之首。二是認真落實人大代表的視察意見。定期向人大代表們發(fā)出征求意見函，聽取代表的意見和建議。配合市人大先后多次開展對《Ｘ》等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查。如對市人大代表視察我市《Ｘ》貫徹執(zhí)行情況時提出的發(fā)揮重點實驗室作用、實現(xiàn)資源共享、加強產(chǎn)學研合作等問題，我們都進行了認真的落實和整改。三是配合市人大認真做好科技立法工作?！叮亍范急涣腥肓耸腥舜蟮胤搅⒎ㄒ?guī)劃。我們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?，完成了科技立法的前期調(diào)研、草案起草工作。

三、存在問題及今后打算

本人由于工作經(jīng)驗、方法、水平有限，仍有一些該干，而未能去干的事情，仍有做得一般化、不盡人意的地方，仍需要努力改進和提升。從全市科技工作看，科技綜合實力還有待于進一步增強，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果還不多，高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模偏小，科技投入不足，科技資源配置還不盡合理，全民科技意識和素養(yǎng)有待進一步提高。為此，我將在以后的工作中付出更多的努力，力爭使科技工作取得更大成績。當前，以科技為支撐，構(gòu)建“以Ｘ為中心的Ｘ城市群經(jīng)濟隆起帶”，實現(xiàn)“Ｘ崛起”，是時代賦予科技工作的歷史重任。今后的工作：一是建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，提高全系統(tǒng)思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是進一步轉(zhuǎn)變職能和作風，創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)；三是建立省、市、縣（區(qū)）聯(lián)動配套工作機制，著力培育和建設(shè)科技示范基地；四是合理有效配置科技資源，引導(dǎo)和調(diào)控科技發(fā)展；五是進一步加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技自主創(chuàng)新能力；六是狠抓科技成果轉(zhuǎn)化，建立科技成果轉(zhuǎn)化的新機制。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，我很感謝市人大多年來對科技工作和我本人的關(guān)心、支持和幫助。這次述職評議是對科技工作和我本人工作的檢驗，也是我學習、改進、提高的良好機會。我誠懇歡迎并將認真接受各位領(lǐng)導(dǎo)和代表對我的批評、指導(dǎo)和幫助。

以上匯報，請予評議。

任期內(nèi)述職報告 篇4

第一章：

1.1 概述

本報告是針對某公司經(jīng)理在任期內(nèi)的工作進行審計，旨在總結(jié)和評估經(jīng)理在過去一段時間里的工作表現(xiàn)及貢獻，并提出改進意見和建議。本次審計覆蓋了經(jīng)理就職的時間段，從2019年1月1日至2021年12月31日期間。

1.2 目的和方法

本次審計的目的是對經(jīng)理的整體工作進行評估，包括但不限于業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作、決策能力等方面。審計方法包括收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)、員工訪談、文件審查等。

第二章：背景與職責

2.1 公司概況

本公司成立于2010年，是一家專注于生物科技研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè)，擁有數(shù)十種專利技術(shù)和產(chǎn)品。公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全球多個國家和地區(qū)。

2.2 經(jīng)理的職責

作為公司的經(jīng)理，貴司經(jīng)理承擔著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理職責。貴司經(jīng)理需要制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃，確保業(yè)務(wù)的高效運營和實現(xiàn)盈利目標。

第三章：工作業(yè)績評估

3.1 業(yè)績表現(xiàn)

通過對公司財務(wù)報告和市場銷售數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理在任期內(nèi)有效地提升了公司的銷售額和利潤率。在2020年，公司的銷售額增長了20%，利潤率提升了15%。這些成績反映了經(jīng)理在經(jīng)營策略和市場拓展方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。

3.2 領(lǐng)導(dǎo)能力

經(jīng)過與員工的面談和調(diào)查，得知貴司經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)能力方面獲得了普遍的認可。經(jīng)理擅長激勵員工發(fā)揮最大潛力，并且善于與員工建立和諧的工作關(guān)系。

3.3 團隊合作

經(jīng)理在任期內(nèi)促進了團隊的合作和溝通。通過舉辦定期的團隊會議和培訓(xùn)活動，經(jīng)理成功地提高了團隊成員之間的協(xié)作水平。

3.4 決策能力

經(jīng)理在面對復(fù)雜的商業(yè)決策時表現(xiàn)出了出色的決策能力。通過權(quán)衡各種因素和風險，并及時采取行動，經(jīng)理成功地推動了公司的發(fā)展。

第四章：改進意見和建議

4.1 人員培訓(xùn)與發(fā)展

建議貴司經(jīng)理在今后的任期內(nèi)加大對員工的培訓(xùn)和發(fā)展力度。通過提供更多的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展計劃，可以進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

4.2 業(yè)務(wù)擴展

鑒于經(jīng)理在市場拓展方面的成功經(jīng)驗，建議貴司經(jīng)理在未來的任期里繼續(xù)推動公司的業(yè)務(wù)擴展?？梢钥紤]開拓新的市場和產(chǎn)品領(lǐng)域，以進一步提升公司的競爭力。

4.3 加強內(nèi)部溝通

建議貴司經(jīng)理進一步加強與團隊成員之間的溝通，包括定期開展一對一會議，以便更好地了解員工的需求和挑戰(zhàn)，并及時解決問題。

第五章：與展望

5.1

經(jīng)過全面的審計評估，認為貴司經(jīng)理在任期內(nèi)表現(xiàn)出色，取得了顯著的成績。經(jīng)理具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力，對公司的發(fā)展起到了重要的推動作用。

5.2 展望

展望未來，期望貴司經(jīng)理能夠繼續(xù)保持高水平的工作質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)能力，繼續(xù)推動公司的發(fā)展，并進一步提升業(yè)務(wù)水平。在未來的任期內(nèi)，貴司經(jīng)理有機會取得更多的成就，并為公司的長期發(fā)展作出更大的貢獻。

以經(jīng)理任期審計述職報告為題，本文詳細介紹了經(jīng)理在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和貢獻，通過數(shù)據(jù)分析和員工訪談等方式對經(jīng)理的工作進行了評估。同時，根據(jù)評估結(jié)果提出了改進意見和建議，以幫助經(jīng)理在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。展望未來，本報告也對經(jīng)理的發(fā)展前景提出了期望。

任期內(nèi)述職報告 篇5

三年任期述職報告

就任容山中學副校長一屆三年，現(xiàn)對這個職務(wù)做一個述職報告。報告分“引、德、能、勤、績、廉、

短、感”八個部分。

一、引——引言

2005至2008三年，我敢說，是容山中學辦學歷史上最耀眼的三年。在吳劍平校長的帶領(lǐng)下，我和我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，行政成員，全體教師一起，見證并親歷了容山中學飛速提升、跨越發(fā)展的光輝歷程。我很幸運，沒有錯過這個令人驕傲、自豪的歷史時期。我在三年前的一次家長會上說過：能夠親歷并為容山中學通過國家級示范高中盡自己的綿薄之力，所有教師、家長和在校學生，都“與有榮焉”。容山的這三年，是奮斗的三年，是進取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校風，連年豐收的高考，國家示范高中的初評和終評，省教學水平的高分通過，宿舍、運動場等硬件的改善，國家高考考場工作的精心組織，數(shù)十項榮譽的獲得，無不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒有辜負上級教育行政部門、街道黨委的期望和重托，履行了自己的職責，完成了任職的使命。我“任逢其時”，憑一漿之力，享全船之功，心中

充滿無限感激。

二、德——德操

德操是人安身立命的基石。但是，評價一個人的德操，是一件困難的事情；要認清自己，更不是一件容易的事情。翻開《論語》，我們感受先哲以及先哲所處的時代，人性的妍媸美丑就如同親見。兩千年以降，人性也沒有多大的改變?，F(xiàn)代社會甚為復(fù)雜，人性多重本屬正常，誰能說自己毫無自私自利之心？誰又能說他人沒有悲天憫世之懷？只不過我們總是能用高尚的重負鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的

一面。

作為黨員，我認為我的政治立場、思想道德、世界觀、人生觀、國家觀念、社會制度觀念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經(jīng)得起一個平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護、對教育

事業(yè)的專心。

為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f：躬自厚而薄責于人。自厚，就是要不斷加強自己的修養(yǎng)；薄責，就是對他人寬容。我用以自勉。在行政領(lǐng)導(dǎo)這個角色上，我堅持做到如下幾點：講黨性，顧大局，求團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和容山中學的形象。不沽名，不逐利，不爭權(quán)。低調(diào)做人，中調(diào)做事，基本不吟高調(diào)。不拉幫，不結(jié)派，不虛為（作為），少虛言，對屬下一視同仁，表里

如一。

三、能——能力

德高為師，學高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學習。幾年來，學習不曾廢棄，研究沒有停止。曾兩度帶職進修（本、碩），三項科研主持（分層教學課題、德育活動課課題、宿舍文化課題），養(yǎng)成了喜歡看書，長于思考的習慣。但是，作為教師，特別是行政領(lǐng)導(dǎo)，僅僅“學高”是不夠的，還需要具備各方面的綜合素質(zhì)。這些素質(zhì)包括：組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、說服能力、良好的思維品質(zhì)、準確的預(yù)見、判斷、解決問題的能力等等。這些能力，在我的稟賦之中，自己覺得還略有所長。再加上四年級長、六年行

政的經(jīng)歷，雖不能說是“日有所進”，“月有所獲”，至少沒有讓自己退步。一些社會活動和業(yè)余愛好，如主持街道文化站文學沙龍、文藝晚會、經(jīng)常寫作等等，對于綜合素質(zhì)的提高，也起到了一定的作用。憑著經(jīng)驗和勤勉，我的教育教學能力、組織管理能力、科研能力、社會活動能力，有了較大的提高。覺得努力之下，

還能夠勝任自己的工作。

“陳力就列，不能者止?！惫湃说母嬲]常猶在耳。故雖年過不惑，進德修業(yè)之事，仍不敢廢止。

四、勤——勤作

我的工作職責主要在四個方面：

1、校長室成員角色，

2、德育主管，

3、一屆三年的落級行政，

4、

落科語文科組。下面分別述之。

1、校長室成員角色。時間占30%。

作為校長室成員，學校校務(wù)工作占了我全部工作時間的絕大多數(shù)。容山中學的校長室事務(wù)特別多，而各種事物往往是大家一齊上，不分職責彼此。有時一天開會的時間

3、4個小時（開三次）。約有30%

時間用在參政、決策、開會、接待、解釋、應(yīng)酬、處理問題、校對文字、撰寫材料上。

2、全校德育主管工作。時間占30。

這是我真正的職責范圍。時間約占30%。在這方面，我的工作主要是決策，給建議，出思路，具體

工作由政教處實施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應(yīng)手。

容山中學的德育部門，所攬的工作實在超出了德育的范疇。他們經(jīng)常被其他部門借用。除了學校財物管理和硬件建設(shè)，除了學科測驗和課堂教學，幾乎沒有不涉及到的。德育無處不在，德育無處不滲透。這是我從政教處工作到今天分管德育的一個切身感受。所以我想，真正要做好德育主管領(lǐng)導(dǎo)，那實在不容易。單“量化管理”就涵蓋了一個學生學習生活的方方面面——吃飯、睡覺、出勤、踩單車、給校服印字、補辦胸卡、在醫(yī)院證明上簽字、找家長談話、驗明頭發(fā)是不是天生黃色卷曲的——僅舉這幾個例子，就足于說明它的事務(wù)之雜，之多，之細。學校每一次大型活動都活躍著政教處人員的身影。除了校內(nèi)的，還有涉及到校外的其他活動：交通的、治安的、文藝的、文化的、義工的、家庭的等，工作繁多，且壓力又大。

而我，是這個方面的負責人。

3、級組管理。時間占20左右。

任職一屆三年，剛好帶學生也是一屆三年。從高一到高三，我都負責05級學生和當屆三級教師的全面管理。這是我主張的每個校長室行政負責一個級組的實踐。三年來，我關(guān)心關(guān)注著這個級組的成長，為

這個級組的建設(shè)做出了自己的貢獻。它的穩(wěn)定讓我欣慰。

4、落科語文科組以及個人的語文教學。時間占20左右。

在語文科組的分管上，我僅僅起協(xié)調(diào)和支持的作用。比如聽課，點評，開會，組織學習，宣布紀律，決策等，指導(dǎo)負責文學社工作，具體工作和大部分工作都是語文科組長在做。個人的語文教學，每周7~8

節(jié)課（高三8節(jié)，再加補課2節(jié)），一個重點班。

三年當中，除了校長室日常工作、德育管理日常工作和自己的語文教學工作，能夠在記憶中搜尋到

的參與或組織過的規(guī)模較大的工作、學習如下：

⑴、05學年第一學期國家示范高中初評的部分文字工作和組織、接待工作；

⑵、05學年第二學期申報、主持 “高中學生宿舍人文化與制度化管理”課題，著力建設(shè)宿舍儒家文化；

⑶、05學年第二學期順德區(qū)中學生辯論賽組織工作，為期兩個月；

⑷、05年第二學期負責學校飯?zhí)玫奈幕ㄔO(shè)，文字語錄、圖畫圖案的審定和布置；

⑸、高度負責05學年第二學期高考考場宿舍、飯?zhí)?、安全的工作?/p>

⑹、06年上學期北師大學習一個月，其間回校參與國家示范高中的復(fù)評工作；

⑺、高度負責06學年第二學期高考考場宿舍、飯?zhí)谩踩墓ぷ鳎?/p>

⑻、參與07學年第一學期省教學水平評估的部分宣傳和組織、接待工作；

⑼、全面負責07學年高三年級高考備考工作；

⑽、兩屆學校運動會的宣傳文字、主持培訓(xùn)、紀律組織工作；

⑾、兩屆學?！蔼劷酞剬W頒獎典禮”的宣傳文字、主持培訓(xùn)、紀律組織工作；

⑿、兩屆“學校家長委員會”的籌備、組織、主持工作；

⒀、0

5、06學年兩屆學?？萍俭w藝節(jié)中的部分項目的籌劃、組織工作；

⒁、佛山市校園文化調(diào)研、佛山市交通安全調(diào)研、佛山市普法工作調(diào)研、佛山市班主任工作調(diào)研的

文字工作和組織、主持工作；

⒂、上級部門（安檢、婦聯(lián)、團委、公安、法制辦、助學、戒毒、交通）交辦的工作；

⒃、改革先進班評比制度、優(yōu)秀班主任評比制度、全員德育制度、團委學生會工作制度；

⒄、參加順德區(qū)教育管理研究生班進修；

五、績——績效

如果個人的榮譽代表成績，三年來我沒有獲取任何個人榮譽。在教學上，我教了三年一屆重點班，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?，F(xiàn)在高考沒考，成績?nèi)绾问俏粗獢?shù)，但絕對不敢示強。在語文教學方面，唯一值得一提的，我借他人之力培養(yǎng)了10個容桂詩詞協(xié)會的會員，另外在我的支持下，學校文學社辦得小有名氣，

獲得了順德區(qū)優(yōu)秀文學社稱號。

如果集體的榮譽我可以掠美，有以下德育方面的榮譽值得一提：

105年佛山市中小學思想道德教育先進單位

206年佛山市安全文明校園

307年順德區(qū)“禁毒反邪教”書畫創(chuàng)作和手抄報征集活動獲繪畫類作品優(yōu)勝獎

4容桂紀念中國共產(chǎn)黨建黨85周年知識競賽第一名

年容桂安全生產(chǎn)月暨學校安全教育系列活動文藝晚會節(jié)目《實驗課上的**》榮獲一等獎

6容桂學校安全教育系列活動優(yōu)秀組織獎

順德區(qū)交通安全學校

年順德區(qū)高中生辯論賽三等獎

年度容桂“無償獻血先進單位”

年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

六年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

年容桂五四紅旗團委

年容桂五四紅旗團委

年容桂五四紅旗團委

近三年來，學校政教處、團委學生會在學校德育管理、學生德育工作方面獲得的集體榮譽有20多項，教師個人在德育工作方面獲得獎勵和榮譽有41人次，教師德育論文獲獎或發(fā)表近30人次，學生參加各種

德育方面的活動獲得獎勵133人次。在此不一一列舉。

在吳劍平校長的支持下，我認為可以算作成績的還有：

1、學校德育局面三年來一直呈良好的態(tài)勢，沒有出現(xiàn)較大的違法違紀事件，犯罪率為零。德育安全事故雖發(fā)生過，但都在預(yù)先教育之內(nèi)和防范意料之外，且能控制在最小的損失之內(nèi)，沒有影響到學校的聲

譽。

2、本屆85級學生并不算素質(zhì)很好的學生，但在我三年的監(jiān)督、管理下，無論德育還是教學，都可

以是這幾年當中各年級中算得上優(yōu)秀的一屆。

3、宿舍管理正常，秩序良好，1500多人的住宿管理不是個容易的問題。在高考住宿管理中沒有出

現(xiàn)任何差錯。

4、我對學校文化建設(shè)、對提高班主任的政治地位和福利待遇、對節(jié)約會議成本、對實行層級管理、

對全員德育、對舉薦和培養(yǎng)年輕老師、對學校制度建設(shè)等方面有一定的貢獻。

5、寫了一些文章，發(fā)表了幾篇文章：《教育過程論》《論體育即德育》《考研的背后》《港臺文化對內(nèi)地未成年人的負面影響》《精致化辦學是教育走向優(yōu)質(zhì)的必然選擇》《示范高中不等于優(yōu)質(zhì)學校——

河南省民權(quán)縣弄假申辦示范高中的思考》《論學校的內(nèi)涵發(fā)展》等。

六、廉——廉政

廉政方面沒有大事可說。個人生活作風沒有問題，家庭和諧，人事關(guān)系良好，貪污沒有，行賄受賄

沒有。

七、短——缺點

1、古人云：治世用方，亂世用圓。容山中學雖是“治世”，但我也許過于方直，會讓人產(chǎn)生誤解，此

一短也。

2、平時應(yīng)酬多，學習少；形式多，實質(zhì)少；熱鬧多，安靜少。此二短也。

3、知難而退，非儒則道，窮困時難免選擇獨善其身，此三短也。

以上不足，當一一改進。

八、感——感想

1、個人的作用是渺小的。一個普通教師，要取得教學成功，也需要同事的支持，學生的配合，何況做大事業(yè)。容山中學的發(fā)展，是集體智慧，眾人力量的結(jié)晶。榮譽屬于容山，功勞歸于全體。我個人工作

能夠順利進行，也是因為有了大家的支持。

2、吃虧即是占便宜。在工作中，永遠不要計較暫時的得失，得失是相對的，是因人而異的，心態(tài)是

最重要的。沒有什么東西可以永遠擁有。

3、德育工作相當重要。要辦好一所學校，一定要重視并發(fā)揮德育工作對教學的保駕護航作用。而要

搞好學校德育，要舉全校之力而為之。

4、學校教育要回到人的本質(zhì)上來。要辦學生喜歡的學校，教師傾情的學校，人民滿意的學校，就要多一點在學生身上下功夫，多一點在教育教學規(guī)律、方法研究上下功夫，多一點在教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。教育是功效滯后的事業(yè)，因此，辦教育不能光看生前名，還要看

身后名。

5、引用吳劍平校長常提的一句話：團結(jié)就是力量。再加一句：團結(jié)就是勝利！

村干部任職期間述職報告

審計村干部任期述職報告

農(nóng)村干部任期屆滿述職報告

干部任期述職報告

離任村干部述職報告

任期內(nèi)述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

201x年任期屆滿，根據(jù)公司規(guī)定，現(xiàn)將任期履職情況簡要報告如下：

一、任職崗位職責

201x年4月1日再次擔任企管部部長工作至今。其崗位職責：

1、目標管理

1）推行現(xiàn)代化管理和目標管理工作方法,制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃,調(diào)查所屬各公司執(zhí)行情況。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,向領(lǐng)導(dǎo)報告；

2）組織制定公司重大管理改進項目方案；對企業(yè)管理中的重大問題進行調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提交專題報告；

3）收集、整理各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議或方案,為考核和公司決策提供準確數(shù)據(jù)。

2、制度建設(shè)

1）編制管理標準,編寫公司通用的基本制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善；指導(dǎo)所屬公司和部門編寫相關(guān)規(guī)章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；

2）檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,提出修改、補充意見,逐步完善；

3）根據(jù)公司組織機構(gòu)的設(shè)置,組織編制工作職責、標準和流程。

3、檢查考核

1）編制月、季、年度目標管理考核方案和獎勵標準,制定考核辦法和考核細則；

2）對各公司的工作目標、工作任務(wù)完成情況，工作職責履行情況進行跟蹤、檢查、監(jiān)督、考核；

3）配合人事管理部門對中層及以上管理人員的進行考核及考評, 監(jiān)督客觀、公平、公正地實施逐級考核。

4、綜合管理

1）對所屬各公司生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作進行調(diào)研和指導(dǎo)；參入重大投資項目的市場調(diào)研,以及立項、可研、評估論證和投資實施的跟蹤管理；

2）根據(jù)管理需要, 提出組織機構(gòu)、人員設(shè)置、崗位定員、工作程序等管理改進建議，并協(xié)助相關(guān)單位和部門完成改進方案；

3）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所屬公司對外聯(lián)系事務(wù)；配合處理公司各類突發(fā)事件；參與各種管理工作糾紛的處理；參與人身設(shè)備事故的調(diào)查處理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專項工作任務(wù)。

二、履職工作小結(jié)

一年來，自己在所工作的崗位上，認真履行崗位職責，扎扎實實做事，本本分分做人，盡心盡力工作，盡到了一個管理人員的職責，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的協(xié)作下完成了以下工作。

（一）落實經(jīng)營目標管理工作，按月進行經(jīng)營分析。

年初，認真統(tǒng)計各單位近年來經(jīng)營指標情況，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，反復(fù)核實，確定新的一年的經(jīng)營指標。起草制作年度經(jīng)營目標責任書。并深入各單位督促指標分解，落實指標到人。

堅持按月到各單位收集和統(tǒng)計生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行經(jīng)營分析，制作經(jīng)營分析PPT，起草月度小結(jié)（通報），對各單位經(jīng)營和管理中出現(xiàn)的主要問題提出整改和考核建議。

（二）加強制度建設(shè)。一年來，深入各單位征求和收集員工對企業(yè)管理制度的意見，起草了各種管理文件二十多篇。如：《嚴格控制計劃外費用開支的通知》《關(guān)于規(guī)范公司內(nèi)部人員借用管理的通知》《計算機使用管理補充規(guī)定》《公交車乘車卡管理辦法》《發(fā)放交通補貼的通知》《關(guān)于員工企業(yè)內(nèi)部兼職的規(guī)定》《關(guān)于開展讀書學習活動的通知》等等。修改、編輯完成了201x版《內(nèi)控制度匯編》第一分冊、第二分冊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的主持下，完成了總經(jīng)理級和中層《管理人員崗位職責、崗位考核標準》的修改工作，并編輯成冊。

（三）嚴格執(zhí)行崗位職責考核標準，落實崗位責任考核。

公司根據(jù)年初確定的經(jīng)營目標責任書及崗位考核標準，對管理人員實行工作責任檢查考核?？偣靖鞑块T根據(jù)管理范圍對各單位進行周巡查和月檢查考核，每月下發(fā)檢查考核通報，公開檢查考核結(jié)果，促進各單位不斷改進工作。

（四）加強綜合管理，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1）在處理東神公司與大冶捷豐出租車公司單方毀約，訂購的.出租車回來后拒不提車，不執(zhí)行合同的過程中，按公司領(lǐng)導(dǎo)指示，向市有關(guān)部門反映情況，促成并配合市紀委和市場監(jiān)管局的調(diào)查，進而促使大冶捷豐按合同履約。

2）201x年，為探索黃石東神租賃經(jīng)營做了一些準備和文件起草工作；為解決東神土地問題多次向市和開發(fā)區(qū)反映情況。如《黃石東神出租意向書》《黃石東神出租協(xié)議書》《黃石東神出租產(chǎn)權(quán)情況說明》《情況反映》《出租車銷售的情況反映》《關(guān)于申請變更房屋用途的請求》《出租車管理系統(tǒng)開發(fā)合作協(xié)議》等各種對外文件資料十余篇。

3）在各單位辦公室的鼎力配合下，完成了《典型案例分析》的收集編寫編輯工作。共收集編寫各單位歷年來在企業(yè)運營管理過程中發(fā)生的各種典型事例21個，三萬多字。收集原始資料123份（頁），《典型案例分析》的編輯為積累和總結(jié)企業(yè)運營管理的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，糾正錯誤，彌補不足，減少失誤，改進工作，提升管理，防止和避免經(jīng)營和管理工作中重復(fù)出現(xiàn)失誤，防范經(jīng)營和管理風險，提供了一些值得借鑒的實例。

4）在總公司辦公室和各單位辦公室配合下，主動完成了《公司大事記》的續(xù)寫，填補了《公司大事記》的空白。

（五）加強部門的團結(jié)協(xié)作，積極做好服務(wù)保障工作和督促管理。

1、協(xié)助總公司辦公室和各單位做好日常文書起草修改工作，尤其是對外文件起草修改工作，展示公司實力和形象。

2、配合辦公室、財務(wù)部門對下屬各單位落實總公司布置的工作進行檢查和督促，及時反饋各單位的問題和提出考核建議。

3、堅持每周到各單位了解情況，協(xié)助各單位及相關(guān)部門處理工作中的問題，共同學習，提高工作效率和質(zhì)量。

三、任期自我評價與剖析

1、基本稱職

一年來，能夠運用自己所學的企業(yè)管理專業(yè)知識和多年從事管理工作的經(jīng)驗，為公司的管理工作出力獻策。本著忠誠敬業(yè)，誠實做人的原則，自覺維護公司的利益。認真對待每一天的工作，細致處理每一件事情，只要是能力所致，盡可能親力親為，身體力行，嚴于律己，秉公辦事，力求完美。尤其在文字處理工作方面，堅持做到自己動手。工作上，始終堅持不浮夸不?；^，一是一二是二；不當面一套背后一套，不附庸迎合花言巧語欺瞞領(lǐng)導(dǎo)、博取領(lǐng)導(dǎo)器重。盡職盡責履行本崗位工作職責，并向新人進行業(yè)務(wù)與管理方面的傳幫帶。為公司的管理工作做一些職責范圍的工作，是基本稱職的。

2、問題和不足

回顧一年的履職情況和工作，感覺到仍然存在不少問題和不足。

1）思想上存在兩個方面問題：一是跟不上時代步伐，觀念有些陳舊和偏頗，總習慣用過去的一些觀念看待現(xiàn)在的事物，陷入一種“老人思維”而不知。

二是比較固執(zhí)任性，急躁沖動遇事不太冷靜，處事不靈活圓潤，不分對象不講情面，有時對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，無意間造成不好的影響。

2）工作上存在著兩個問題：

一是不善于發(fā)揮團隊作用和集體力量。寧可自己多做不愿指使他人，對于難以推動的工作和事情，愿意身體力行，不愿意花時間下功夫做他人思想工作。

二是缺乏銳意進取的精神。檢查考核工作較軟弱，提醒和指出的多考核的少。對不好管理和工作難度較大的部門畏手畏腳。

3）在培養(yǎng)幫助新人方面比較急躁，不夠耐心，糾錯多教方法少，有時說話不太注意分寸，讓人難以接受。

3、原因剖析

存在以上不足和問題的主要原因是：

1）馬克思主義的唯物主義思想方法把握不牢。思想比較僵化教條，缺乏與時俱進不斷進取的動力。雖然看了不少東西，讀了不少書，但接受和認識事物較主觀片面，甚至抱殘守缺，自以為是，不以為然。

2）驕氣漸漸上身，個性有些膨脹。隨著年齡增長，回頭看的時候增多了，看自己長處多，檢查自己不足少。感覺自己在公司是個老員工，多年來為公司做了不少工作和成績，妄自尊大。因而謙虛謹慎作風漸失，不能三省其身，不太注意檢束自己，說話辦事不能自我，損人傷友，不知所以。

4、改進措施

1）進一步加強個性修養(yǎng),多看書學習多分析思考，多接觸新鮮事物，與時俱進跟上時代節(jié)拍，摒棄“老人思維”和陳舊的固有思維模式。遇事三思而行,不急不躁,學會容忍和放下，以和諧寬容的心態(tài)做事。

2）保持工作熱情，增強工作主動性和創(chuàng)造性，深入實際深入基層，每周最少到基層單位兩次，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3）堅持嚴于律己，寬以待人，謙虛謹慎，取長補短。多看別人的長處和自己的短處，以別人的長處比較自己的短處，鞭策自己不斷前進。

4）增強責任意識，將培養(yǎng)新人作為老同志的應(yīng)盡義務(wù)，毫無保留地耐心向新人傳授工作經(jīng)驗和方法，做到有求必應(yīng)，有問必答。工作中注重發(fā)揮年輕人作用和團隊的力量。

四、今后工作的打算

1.公司內(nèi)控制度和管理人員崗位職責（即日周月工作內(nèi)容）都修改完，下一步需要進一步摸索和制定與之相適應(yīng)的、合理的、具有可操作性的考核標準。

2.堅持每周深入各單位進行內(nèi)部崗位職責的檢查，嚴格按制度考核。

3.開展管理制度的學習培訓(xùn)，提高員工執(zhí)行制度的自覺性。督促各單位加強對新員工進行公司制度的入職培訓(xùn)；針對公司制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，適時組織專題培訓(xùn)學習，糾正執(zhí)行制度的偏差（譬如工資考核標準不統(tǒng)一問題等）。

4.做好傳幫帶，為提高管理人員文字處理能力、辦公文件規(guī)范管理能力、日常工作的系統(tǒng)管理能力等綜合素質(zhì)，培養(yǎng)新生力量盡一份力。

5.搞好團結(jié)協(xié)助，一如既往地遵章守紀，起到老同志的表率作用。

6.揚長避短，多做實事，發(fā)揮個人特長，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的對外文件、文書起草工作。

任期內(nèi)述職報告 篇7

作為企業(yè)管理中的一項重要制度，年度任期述職報告是每位企業(yè)管理人員必須完成的一項任務(wù)。這是一份詳細的工作總結(jié)，旨在向公司管理層和團隊成員展示自己在任期中所做的工作、取得的成績、發(fā)生的問題以及對未來的計劃和展望。

一份優(yōu)秀的年度任期述職報告應(yīng)該具有幾個特點。首先，報告應(yīng)該具有可讀性和生動性，并能夠生動地呈現(xiàn)管理者在任期中的工作成果。其次，報告應(yīng)該具有邏輯性和清晰的條理，并呈現(xiàn)一個完整的工作框架。最后，報告應(yīng)該突出管理者在任期中的優(yōu)勢和不足，以及對未來工作的規(guī)劃和計劃。

在具體寫作方面，以下是一些建議。

首先，在寫作之前，請確保了解公司的目標和工作范圍。這將有助于您為您的工作成果定位，并為您的下一步工作做好準備。

其次，對于每一個主要的工作環(huán)節(jié)，都要準確地界定它的范圍、目的和執(zhí)行細節(jié)。您可以結(jié)合具體工作實例，解釋您在該環(huán)節(jié)中所做的工作，并與團隊成員一起合作實現(xiàn)的成果。

第三，在把握公司戰(zhàn)略和目標的基礎(chǔ)上，要將您的工作成果與該戰(zhàn)略和目標緊密關(guān)聯(lián)起來，以凸顯您對團隊和公司的價值。

第四，針對任期中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，要針對問題提出分析、解決方案和已實施情況，展示您在面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)對能力和主動性。

最后，在總結(jié)過去任期的工作時，要提出一些有遠見的規(guī)劃和計劃，表達您對未來工作的期望和展望。

總之，年度任期述職報告是管理者展示自己的關(guān)鍵時刻，可以從總結(jié)經(jīng)驗和不足中獲得提高，有助于對公司未來的規(guī)劃和展望，對于一個優(yōu)秀的管理者是必須要重視和認真填寫的。

任期內(nèi)述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您給予我這次工作述職的機會。在這兩年的任期中，我倍加珍惜并努力履行職責，全力以赴地完成了我分內(nèi)的工作，并取得了一定的成績。在此，我將詳細、具體、生動地總結(jié)和述職，望您審閱并給予指導(dǎo)和指示。

一、工作背景

我于任期屆滿后，擔任了公司市場部的副經(jīng)理，負責制定和實施市場推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。在這個期間，市場競爭日趨激烈，行業(yè)環(huán)境瞬息萬變，我面臨了來自內(nèi)部和外部的各種挑戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：

在任期開始時，我對市場部的工作進行了全面的梳理和分析，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定了市場部的發(fā)展規(guī)劃和目標，并逐步實施。通過與團隊的充分溝通和協(xié)調(diào)，我們成功地制定了一系列切實有效的市場推廣策略，提升了公司的市場競爭力。

2. 團隊管理：

作為副經(jīng)理，我非常重視團隊的協(xié)作和員工的成長。我制定了明確的目標和KPI（關(guān)鍵績效指標），并與團隊成員進行有效的溝通和定期的工作會議。通過培訓(xùn)和激勵機制，我提高了團隊的凝聚力和工作效率，使團隊在市場推廣方面取得了顯著的成績。

3. 市場推廣：

我積極參與了公司的市場推廣活動，與各大媒體和渠道進行深入的合作。我擴大了公司的曝光度，提高了品牌知名度，并通過市場調(diào)研和分析，針對不同的目標客戶制定了精準的市場營銷策略，有效地提高了銷售額和市場份額。

4. 客戶關(guān)系管理：

我注重客戶關(guān)系的建立和維護，及時了解客戶的需求和市場的變化，并與客戶保持密切的聯(lián)系和溝通。我組織了一系列客戶活動和培訓(xùn)，提升了客戶滿意度和忠誠度，增加了公司的重復(fù)購買率和口碑。

5. 績效評估：

我與團隊成員一起制定了明確的績效評估體系，并定期進行了績效考核。我注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，對團隊成員進行了及時的激勵和獎勵，幫助他們不斷提升自己的能力和績效。

三、問題與挑戰(zhàn)

1. 市場競爭激烈：

在任期中，市場競爭日益激烈，各種新興技術(shù)和產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，對我們的市場份額構(gòu)成了嚴峻的挑戰(zhàn)。我通過緊密關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略，有效應(yīng)對了挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)了銷售目標。

2. 團隊管理：

團隊管理是一個復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，我在團隊管理方面也遇到了一些問題。主要體現(xiàn)在員工之間的合作與協(xié)同、工作壓力的分擔，以及工作目標與個人發(fā)展之間的平衡等方面。我通過團隊建設(shè)、培訓(xùn)和溝通，積極解決問題，提升了團隊的整體素質(zhì)和績效。

四、總結(jié)與展望

在任期屆滿的這兩年里，我全力以赴、不負眾望地完成了我的工作，并取得了一定的成果。這些成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，離不開團隊成員的辛勤付出和合作，也離不開廣大客戶和合作伙伴的信任和支持。

在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也要不斷學習和創(chuàng)新，緊貼市場需求，適應(yīng)環(huán)境變化，為公司尋找更多的發(fā)展機遇和突破口。

再次感謝您對我的關(guān)心和支持，期待您的指導(dǎo)和培養(yǎng)。我相信，在今后的工作中，我一定會更加出色地完成我的職責和義務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝！

您忠誠的員工

XXX

任期內(nèi)述職報告 篇9

年度任期述職報告是組織或團隊年度工作總結(jié)的一種形式，其目的是呈現(xiàn)在過去一年中該組織或團隊所完成的工作內(nèi)容，并且反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗，提出未來的計劃和目標。一份好的年度任期述職報告應(yīng)該具有詳細具體、生動形象等特點，下面請允許我就年度任期述職報告這一主題進行詳細闡述。

一、年度任期述職報告應(yīng)該詳細具體

任期述職報告自然是要詳盡的闡述組織或團隊在過去一年中所完成的工作，這就要求我們要對工作內(nèi)容進行詳細地梳理和概括。梳理工作要點，突出重點，讓聽眾能夠全面了解工作的進展情況?？梢愿鶕?jù)工作完成情況，分章節(jié)進行統(tǒng)計，將每個章節(jié)都詳細描述，以此讓讀者對于工作情況有一個全面的了解。

如：在過去的一年中，我所負責的項目組在向leader提交了3份產(chǎn)品方案，其中2份得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，完成了產(chǎn)品理念的原型制作和測試；另一份雖然未經(jīng)過leader的認可，但經(jīng)過團隊努力和優(yōu)化調(diào)整，已經(jīng)成為公司的一款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

二、年度任期述職報告應(yīng)該具備生動形象的特點

生動形象是指語言表述生動、貼切，不啰嗦、不流于文字泛濫，讓聽眾更好的理解和感受，能夠讓聽眾產(chǎn)生共鳴，有一種身臨其境的感覺，讓人耳目一新。生動的語言會使任期述職報告更加生動，更加有感染力，更容易引起聽眾的興趣。

如：我們的團隊在這一年中，所有成員都在積極學習，學習自己擅長的技能知識，恰當?shù)奶幚砉ぷ髦杏龅降膹?fù)雜的問題，團隊成員之間互幫互助，形成了團隊士氣高昂、緊密相連的良好氛圍。

三、年度任期述職報告應(yīng)該做到真實可靠

任期述職報告應(yīng)該做到真實可靠，講述的內(nèi)容應(yīng)當是真實存在的，任何虛假的信息都是不可取的。只有真實可靠的內(nèi)容報告出來，才有助于更好地了解工作中的問題，更好地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

如：我們在這一年中，在面對各種困難的時候從未主觀能力不足或是推卸責任。我們團隊也曾經(jīng)遭遇過一些挫折和失誤，但是在這些問題的面前，我們一直秉持“審時度勢，乾坤審得清”的態(tài)度來對待這些困難。雖然有過挫敗，但團隊謙虛、創(chuàng)新、勤勞、勇敢、高效的工作態(tài)度，始終保證著我們的團隊形象在市場中的不斷提升。

最后，年度任期述職報告本身是一份工作總結(jié)的產(chǎn)物，它反映了組織或團隊在一年中的工作成效，應(yīng)該注重細節(jié)、有重點地闡述問題，并通過生動具體的語言表達出來。有關(guān)的工作總結(jié)報告是與組織的發(fā)展和整合密不可分的，是我們學習工作總結(jié)的一份絕佳材料，更重要的是，是我們時刻準備好面對工作中出現(xiàn)的種種挑戰(zhàn)的宣示。

任期內(nèi)述職報告 篇10

昌寧縣水平初級中學校長任期屆滿

述職報告

昌寧縣水平初級中學

2012年7月16日

屆滿述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們：

大家下午好!

三年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，水平中學全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項工作任務(wù)，并取得了良好的成績?，F(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

三年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學發(fā)展觀作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學校管理中，我始終堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實行政務(wù)公開，財務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責。

擔任水平中學校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了

科學規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學教學質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面；大力落實學生到?？记谥贫龋卮笠咔槌客頇z測制度，文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強學生日常行為常規(guī)教育，促進學生健康成長發(fā)展，促使學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好校園景象。

三、不斷加強教師隊伍建設(shè)，努力提高學校教學質(zhì)量。

為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務(wù)知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短?？偨Y(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉(zhuǎn)變；同時，學校采取一系列措施狠抓師德師風建設(shè)：開展強師德、正師風、樹形象教育活動、制定了教師“六不準”，促進教師以德立身、以德從教、以德育人。堅持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn)5天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的10%以上，超額完成此項指標。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業(yè)務(wù)進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓(xùn)練為活

動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

三年來，水平中學領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團結(jié)奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業(yè)成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。2009—2010學年中考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以613分的成績，位列全縣第18名，

八、九年級積分位次圓滿完成；2010—2011學年中考，600分以上4人。其中1人進軍全縣前五十名，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學年中考，750分以上人數(shù)達到25人，超指標數(shù)6人。為水平中學再添新禧！

四、加強公用經(jīng)費管理制度，不斷改善辦學條件。

積極實行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、工程建設(shè)等大小開支，均通過學校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論執(zhí)行。三年來，多方籌措資金，不斷改善辦學條件：2009—2010年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助.00元，償還歷史債務(wù).00元；2010—2011年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助.00元，償還歷史債務(wù).00元，校舍修善元，設(shè)備購置.00元；201

1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助.00元，校舍修善.00元（其中：學生食堂條件改善.00元），設(shè)備購置.00元（其中：學生食堂條件改善設(shè)備購置.00元）

五、加強校園文化和安全建設(shè)，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高。 三年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關(guān)門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學生行為;四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識。因此，沒有出現(xiàn)大的安全事故。五是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發(fā)展新思路，積極參加社會公益事業(yè)，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象;六是強抓學生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學生吃得

滿意，家長非常放心。學校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達到學校安全工作“九無”標準。

六、今后工作打算

1、千方百計保證辦學規(guī)模，爭取部分外來優(yōu)等生。

2、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，要求教師恪守師德，愛崗敬業(yè)。

3、狠抓學校安全工作，保證不出任何安全事故。

4、狠抓教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量的提高，力爭在尖子生培養(yǎng)上 有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進一步吸收優(yōu)秀的異地學生。

5、繼續(xù)籌措資金改善辦學條件。

進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。

6、依法開展好黨務(wù)、工會、共青團工作，嚴格執(zhí)行收費制度，加強財務(wù)管理。

幾年來，在各級黨委政府的關(guān)心支持下，學校得以健康有序發(fā)展，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，學校辦學規(guī)模逐步擴大，學校硬件設(shè)施進一步加強。營造了良好的學習氛圍，學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣，得到了社會家長及各界人士的認可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報社會，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

昌寧縣水平初級中學

2012年7月16日

任期內(nèi)述職報告 篇11

最新教師聘任述職報告

教師聘任述職報告范文篇1本人自20xx年12月被評聘為中學二級教師職務(wù)以來至今已有四年時刻了，此刻將本人自擔任中學二級教師以來的各方面工作狀況作如下的述職。

一、愛崗敬業(yè)，樂于無私貢獻

本人一貫以來思想上用心上進，政治上立場堅定。能認真學習馬列主義，堅持黨的四項基本原則，擁護改革開放，擁護黨的各項路線方針政策，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，事事處處為人師表。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作職責感，愛崗敬業(yè)，樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻，并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。

二、加強學習，提高業(yè)務(wù)水平

我于19xx年7月廣東省韶州師范學校普師專業(yè)中師畢業(yè)，同年8月參加教育工作。為了更快的提高自己教育教學工作的潛質(zhì)水平，以適應(yīng)于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自己不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。20xx年7月于廣東廣播電視大學文秘專業(yè)專科畢業(yè)，20xx年2月又參加了華南師范大學漢語言文學專業(yè)本科函授的學習。自己還用心參加各級各類的繼續(xù)教育，如“計算機初級”、“計算機中級”、“專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護”等的培訓(xùn)，以不斷的充實自己的知識。

在用心參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽進取的精神，用心潛心鉆研教學業(yè)務(wù)。長期訂閱和購買了《廣東教育》、《中學語文教學參考》等有關(guān)教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，用心倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式。多年來，自己用心投入到學校語文科組組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在新豐二中舉行的全體教師基本功大賽（含粉筆字、鋼筆字、毛筆字）中均獲一等獎。主動、用心地承擔學校及縣、市組織的語文科公開課、示范觀摩課，在20xx年韶關(guān)市中學語文教研會上，自己所承擔的《“明月照古今”——關(guān)于“月”的積累》教改示范觀摩課受到與會老師、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，撰寫的教學案例《“明月照古今”——關(guān)于“月”的積累》在韶關(guān)市中學教育教學論文評選活動中獲一等獎，被市教改課題組選送到省評獎，并于20xx年6月刊登在《韶關(guān)學院學報》上。個性是在20xx年11月，參加韶關(guān)市中青年初中語文教師閱讀教學競賽獲一等獎，成為中學語文教學、教改中青年教師中的重點培養(yǎng)對象之一。

正是透過潛心鉆研教學業(yè)務(wù)及用心參加繼續(xù)教育“充電”，使自己的工作潛質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以不斷提高，因此自己不但能完全信任中學語文科的教學工作，而且在工作中能做到得心應(yīng)手、應(yīng)付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自己的教學工作能有從量到質(zhì)的.飛躍。

三、勤奮工作，奪取雙豐收

我自19xx年參加教育工作以來至今一向擔任班主任工作，并且一向擔任中學語文科教學工作任務(wù)。當班主任時，自己用心抓好班風建設(shè)，發(fā)奮地教育轉(zhuǎn)變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據(jù)本班學生的實際狀況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。自己還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設(shè)得到加強。自己在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設(shè)外，還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關(guān)心愛護他們，用心想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們，經(jīng)常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此，自己多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風構(gòu)成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班群眾”。

多年來，自己不但發(fā)奮做好班主任工作，而且還發(fā)奮搞好教學工作，用心實施素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手潛質(zhì)。每一個學年的開始，自己都愉快地服從學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十分鐘要質(zhì)量。勤下班輔導(dǎo)學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學生的學習用心性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自己一向以來都能勤教、樂教、善教。因此，任職以來，自己所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全縣前列。

四、揚長避短，更上一層樓

回顧自己擔任中學語文二級教師職務(wù)以來x年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心發(fā)奮克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

綜上所述，本人自認為完全貼合申請中學語文一級教師職務(wù)的條件和資格，請上級有關(guān)部門給予評審。

在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛?，用心向每一位老師學習，發(fā)奮構(gòu)成自己的教學風格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫忙同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學校教研活動中，能夠用心指導(dǎo)季冬老師的信息技術(shù)課和黃珍老師的數(shù)學課，就如何上好課經(jīng)常和他們進行坦誠的交流。我始終堅信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。當然比賽結(jié)果不是我們的最終目標，而是要讓比賽帶動更多的學生來參與，提高他們的專業(yè)水平。

教師聘任述職報告范文篇2我，葉xx，自19xx年踏上三尺講臺，一直執(zhí)著、努力于教學的第一線。平凡的xx年里，我一直銘記初為人師時青澀的諾言：既然選擇了，就得熱愛。

我愛我的孩子們。多年的班主任工作，讓我深切地感受到，只有用細心、耐心，才能換得孩子的真心。記得那一次次黑板報刊出的榜上有名，運動會上拼搏后的勝出，歌詠比賽中的獲獎……過往中太多太多的點滴，匯成了我的幸福汪洋。孩子們戲言，我有一種“魔法”，能讓他們更團結(jié)，更有凝聚力，能讓他們由衷地感到：能成為班級一員而驕傲。其實，這是我身為班主任的不變的初衷，后來，這也成了不爭的事實。當然，班主任工作偶爾也有怨，但我心知道，我無悔。那一聲聲“歐姐”早已讓我的疲憊消逝憚盡，我為能成為孩子們心中的“歐姐”而幸福著。

我愛我的教書職業(yè)。我一直用自己的行動牽引著孩子們，讓孩子們在我的視線里收獲豐厚?？上驳氖敲恳粚玫暮⒆佣紩{著他們自身的努力，取得傲人的成績，無論是平均分、合格率還是優(yōu)秀率。我知道那決不是我的功勞，那是孩子們愛我、信我的佐證。記得20xx年那場中考，成績喜人，全班8人進入溫中，單科語文也喜獲豐收；剛剛走遠的20xx年中考的語文成績也足以慰藉我的努力，尤其是顏偉康、莫檬娜、舒林澳三人中考成績進入市前一百名，我也略盡了綿薄之力。我深信今年的這班初三孩子也決不會令我失望。因為我愛我生，我愛我的育人生活。在關(guān)注成績的同時，也積極主動地參加教研活動。20xx年，在三中執(zhí)教的《月跡》一課，好評如潮。今年的溫嶺市初三研討會中我執(zhí)教的《山水小品類文言文復(fù)習》，也贏得同行的贊許。

我愛我的那枝拙筆。我愛把教學實踐寫成文字，用文字去鞭策教學。曾在溫嶺市20xx年初中小學青年教師創(chuàng)新課教學設(shè)計比賽中獲溫嶺市二等獎；曾在20xx年參加溫嶺市新課程知識競賽獲市二等獎。所撰寫的《論教師間的合作精神》、《例談?wù)Z文課堂中“微作文”落點的選擇》等論文獲溫嶺市一等獎；《話說曹操》教學案例獲溫嶺市三等獎；《誠信是開往作文教學春天的地鐵》獲臺州市三等獎，并錄選臺州市文明論壇；《謝絕謝師宴，堅守不貪之寶》的師德論文獲溫嶺市二等獎；《堅守語文課堂閱讀教學中拓展的邊界》、《花香無影意蘊萬千——話說語文教材中標點演繹出的精彩》、《激活學生：語文課堂有效教學的成功之路》等論文在國家級刊物發(fā)表；所參與的溫嶺市課題《學生學習心理與作文教學實踐研究》、《初中語文發(fā)展性評價的實踐與研究》、《初中生課外名著閱讀的誤區(qū)及其矯正方法的實踐研究》，以及她自己執(zhí)筆的《初中農(nóng)村語文課堂教學誤區(qū)及“沉入”課堂教學的實踐研究》都已如期結(jié)題。

當然我會用自己舞動的筆去牽引孩子們那顆稚嫩而易感的心。不言過往孩子們的習作收獲，單言成為長中人后，孩子們的創(chuàng)作熱情得到無限度地發(fā)揮。第xx屆青少年“歷史的選擇”讀書活動劉賽賽同學獲市三等獎；第xx屆青少年“建設(shè)幸福中國”讀書活動葉琳宜同學獲全國三等獎；20xx年葉x同學獲市現(xiàn)場作文競賽三等獎；20xx年李莎娜同學、蔡宇濤同學獲市宗文杯作文競賽三等獎；有更多孩子的作品在各級各類刊物中刊出。

在這x年的教學生涯里，感謝孩子們的厚愛、同事們的抬愛、領(lǐng)導(dǎo)們的錯愛，曾多次被評為校級、鎮(zhèn)級教育先進工作者，于20xx年被評為溫嶺市級教育先進工作者，今年有幸被評為“溫嶺市師德創(chuàng)優(yōu)之星”。

成績屬于過去，努力屬于未來。我想我會一如既往地努力在教育第一線，去兌現(xiàn)當年的承諾。適逢評職時機，懇請大家給我這次機會，謝謝大家。

教師聘任述職報告范文篇3本人于xxxx年7月畢業(yè)于成大學，同年8月被分配到成都市金牛區(qū)地區(qū)中心小學校，從事小學數(shù)學教學工作。

我自覺把維護社會穩(wěn)定作為行動的出發(fā)點，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，熱愛本職工作，主動承擔工作職責和應(yīng)盡義務(wù)，能按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，得到搭班同事的認同。在工作中團結(jié)同事，相互協(xié)作，學習他們在工作的長處，維護其在學生中的威信。堅持“活到老、學到老”，不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改善教育教學方法，提高教育教學水平。認真進行課前準備，認真批改作業(yè)和輔導(dǎo)學生，關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，注重學生心理健康教育。主動與學生家長聯(lián)系，對學生教育提出意見和推薦，尊重家長人格，取得共識。要求學生尊重父母的勞動，珍惜學習機會，促進學生全面、健康地發(fā)展。廉潔從教，不以輔導(dǎo)、復(fù)習等各種理由索要家長的錢物，沒有利用學生家長的關(guān)聯(lián)為自己謀取私利。

為人師表，嚴于律己，要求學生不能做的，首先自己以身作則不做。注意遵守社會公德，處處提醒自己是一名共產(chǎn)黨員、人民教師，沒有違紀違法行為。課堂教學中堅持使用普通話，衣著整潔得體。在教育教學活動中沒有使用手機等通訊工具；用心參加文體活動，反對封建迷信，不打牌、不參賭，維護人民教師良好形象。

“學高為師，身正為范”，陶行知先生的真知灼言，如猶在耳，我深感一位人民教師的職責，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一位青年教師，知道自己的工作才剛剛起步，但我會在不斷的探索和實踐中，讓自己成長起來。

任期內(nèi)述職報告 篇12

《任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況述職報

告.docx》

任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況的述職報告

篇1：一把手任職期間經(jīng)濟責任履行情況報告-述職報告

一把手任職期間經(jīng)濟責任履行情況報告-述職報告

本人于XX年XX月份根據(jù)組織安排，開始擔任XXX一職，主持單位全面工作，XX年XX月份調(diào)離。作為XXX的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

到XXX上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習，使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。

二、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。XX年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。XXX年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

為加強財務(wù)工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，

科學理財，長遠打

算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。

四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：XX經(jīng)費每年XXX萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。XXX經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ谩X收入每年約XX萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。XX經(jīng)費，全部用于XXXX，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

篇2：履行經(jīng)濟責任情況個人述職報告

履行經(jīng)濟責任情況個人述職報告

Xxxx

我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負責原人事局工作。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真履行人事局局長崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點，團結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。

一、職責和分管工作情況

負責原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項重點工作。（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作。（2）對全市引智成果進行評估和統(tǒng)計，開辟引進國外專家和出國（境）培訓(xùn)渠道。（3）事業(yè)單位人事制度改革。（4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓(xùn)、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。（6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施；全市有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。（8）管理全市高、中級評委會；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干

部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。

二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟政策和人事人才工作發(fā)展情況 幾年來，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，取得了顯著成果，各項責任制考核目標全部完成。

工作思路和目標：

一是實施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進工作、實施“新世紀百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。二是加強人才市場建設(shè)，發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。加強人才市場的經(jīng)營思路和加強人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進行制度創(chuàng)新、強化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。五是加強制度建設(shè)，進一步做好各項宏觀人事管理工作。

工作成果：

一是人才隊伍建設(shè)取得顯著成就。大力推進了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊伍建設(shè)取得新突破，評選市級學術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市

級后備學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時，認真開展了“國務(wù)院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作，XX年以來，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn)，三年來，我市共實施外國專家引進項目xx個，引進外國專家xx名。其中，實施引進海外研發(fā)團隊項目xx個，引進外國專家xx名；職稱評審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評委會評委庫建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫，截止XX年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達xx萬人。

二是人事制度改革取得重要進展。三年來，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵保障和監(jiān)督約束機制進一步完善，公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實施意見》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理有關(guān)問題的處理意見》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學規(guī)范。

三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進。實施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié)

合的職級工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題，穩(wěn)步推進了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。

三、廉潔從政及各項財務(wù)制度落實情況

幾年來，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面，未進行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督方面，堅持結(jié)合年度總結(jié)進行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金，保證了專款專用，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位，取得良好效益。同時，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風廉政建設(shè)，樹立了自身和全局的良好形象。

（一）以完善制度促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨

組把“開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實、同檢查。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處，促進各項工作長足發(fā)展。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。召開局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，制定了“陽光行政措施”，確立了“處務(wù)會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設(shè)立了“職位說明書”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》，進一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機制，保證了權(quán)力在陽光下運行。

（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進政務(wù)公開。一是認真確定公 篇3：任職期間經(jīng)濟責任履行述職報告

履行任期經(jīng)濟責任審計述職報告

——北碚區(qū)紅十字醫(yī)院

根據(jù)組織安排，本人于XX年1月任北碚區(qū)紅十字醫(yī)院一職，主持單位全面工作，主管財務(wù)。作為的第一負責人，在任職近8年來，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)班子一班人，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了區(qū)衛(wèi)生黨工委、行政及當?shù)攸h委、政府交辦的各項工作任務(wù)，我院各項工作，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展取得了優(yōu)異成績，社會影響力也與日俱增。上級黨委和政府也給予了我單位和個人很多很高的榮譽?，F(xiàn)就本人近8年來任職期間經(jīng)濟責任情況述職如下：

一、重學習，強素質(zhì)

學海無涯，學無止盡。自任職以來，我深感基層醫(yī)院工作任務(wù)艱巨，責任重大。為此，我始終把加強政治理論學習，提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一是勤學政治理論。注重學習小平中國特色社會主義、三個代表、科學發(fā)展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬學識視野，豐富自身內(nèi)涵，努力提高履行崗位職責的本領(lǐng)，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)。認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品安全法、傳染病防治法、公共衛(wèi)生管理條例、護士管理條例、醫(yī)療事故處理

條例等法律法規(guī)，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制意識、理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是勤于結(jié)合實踐。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、明確方向，真正做到學以致用、用以促學，提高學習的實效性。

二、勤工作，盡履責

我始終以保障人民群眾健康服務(wù)為宗旨，著力提高醫(yī)院管理工作服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。任職近8年來，我在醫(yī)院管理工作中主要突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓住改革契機 破解管理難題

衛(wèi)生院管理改革的第一個突出亮點是必須善于改革。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀是醫(yī)療設(shè)備差、技術(shù)水平低、管理混亂的窘?jīng)r、年門診量6萬人次、住院病人僅1200人，業(yè)務(wù)收入僅800萬元、職工收入少、人心不穩(wěn)定等需要逐一破解的管理難題擺在面前。針對這些問題，我院堅持貫徹新時期的衛(wèi)生工作方針、政策，把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅持突出公益事業(yè)特性的辦院方向，提出了“立足澄江、發(fā)展至上、農(nóng)村為主、中等規(guī)模、專科特色、輻射兩方”的發(fā)展思路。全院職工形成了“改革是必由之路，開放帶來活力，人才是強院之本，特色使醫(yī)院增輝”的發(fā)展理念。針對我院實情，狠抓三個“突破點”和“切入口”：

1、改革人事、分配制度。首先在最敏感、最棘手的人事制度上進行大膽改革。實行全員聘用合同制管理，實行院科兩級管理，中層干部聘任打破多年來形成的論資排輩的陳腐觀念，在選

拔干部中堅持“五注重”，使一批思想好。業(yè)務(wù)過硬，懂管理，敢管理的年輕同志脫穎而出，走上了中層干部和領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時制定了與人事制度相配套的經(jīng)濟管理、按勞分配原則，實行以工作數(shù)量為基礎(chǔ)，服務(wù)質(zhì)量為依據(jù)，兩個效益為杠桿的三大指標綜合績效分配方式。有效調(diào)動起全院職工的改革積極性。經(jīng)過幾年不懈的改革實踐，把過去的普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成為一個集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育六位一體的綜合救治康復(fù)體系。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。衛(wèi)生院的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。針對衛(wèi)生院現(xiàn)有職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍學歷低、專業(yè)技術(shù)水平不高，難以適應(yīng)發(fā)展需求的問題，我們每年預(yù)算專項資金用于適用技術(shù)人才、管理人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育，并與三甲醫(yī)院建立指導(dǎo)醫(yī)院關(guān)系。通過采取請進來：專家來院講座、手術(shù)示范、帶教查房；送出去：參加市、區(qū)舉辦的臨床專業(yè)培訓(xùn)班、各種短期培訓(xùn)、在職學歷教育、上掛機關(guān)鍛煉等方式，加強業(yè)務(wù)技術(shù)及管理能力培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)院的綜合實力。在積極的引導(dǎo)激勵下，一大批業(yè)務(wù)精、能力強的青年醫(yī)護技術(shù)人員和行政管理干部脫穎而出。近年來，衛(wèi)生院有在讀本科生10人、考研究生4人、4名年輕同志陸續(xù)走上了管理崗位，當上了院長、副院長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機，人力資源開發(fā)不斷為衛(wèi)生院發(fā)展壯大增添了新的活力。

3、引入推行標準化、程序化管理。在長期的衛(wèi)生管理實踐中我們發(fā)現(xiàn)，基層重硬件、輕軟件，重投入、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，管理機制上缺乏長效機制。我院下決心要探索出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的新路。于XX年在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先引入推行了ISO9001質(zhì)量認證體系的管理模式，經(jīng)過一系列體系建設(shè)順利通過專業(yè)認證機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證。通過幾年來的質(zhì)量體系改革實踐，形成了科學、動態(tài)、規(guī)范并可持續(xù)改進、不斷完善的管理體系，衛(wèi)生院的核心競爭力也因之得以明顯提升，實現(xiàn)了預(yù)期 “管理出效益”的目標。衛(wèi)生院管理改革的成功經(jīng)驗，得到了市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的一致肯定，并作為經(jīng)驗在全國、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班中作了推廣介紹。同時，衛(wèi)生院還接待了重慶市40個區(qū)市縣及四川、山西等同行的交流參觀學習，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)同行的高度贊揚。

（二）做強中醫(yī)?？?求取特色效益

在衛(wèi)生院管理改革的第二個突出亮點是必須注重特色。

我們在分析病員需求和衛(wèi)生院日常經(jīng)營狀況中敏銳地發(fā)現(xiàn)，前來就醫(yī)的患者中有相當一部分是慕名來求簡、便、廉、效的中醫(yī)，衛(wèi)生院的中醫(yī)特色有著巨大的潛在效益。于是大打特色中醫(yī)牌，破格錄用“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”蔡廷斌，他潛心研究肝病30余年，自創(chuàng)秘方治療早中期肝硬化腹水，療效獨特，初期肝硬化腹水患者治療有效率達85％、中期治療有效率達80％。通過院內(nèi)醫(yī)療資源的合理配臵重組，做強后的衛(wèi)生院中醫(yī)特色效益顯

著，XX年止中醫(yī)科年創(chuàng)經(jīng)濟收入460多萬元，占全院業(yè)務(wù)總收入的30%以上。區(qū)級衛(wèi)生、文明單位。并多次在年度考核中評為先進集體、多次受到市、區(qū)兩級表彰。

（三）致力醫(yī)改探索 創(chuàng)新“澄江模式”

農(nóng)村衛(wèi)生院管理改革的第三個突出亮點是必須勇于創(chuàng)新。

敢想是實現(xiàn)創(chuàng)新的動力。從XX年開始，針對鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生網(wǎng)關(guān)系松散、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平較低，不規(guī)范服務(wù)造成的醫(yī)療事故在農(nóng)村屢見不鮮，農(nóng)村村民看病貴，看病不方便，出現(xiàn)因病致貧，因病返貧，走入困境等問題。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究與慎密思考，我院又一次在全市率先提出把城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)引入農(nóng)村，結(jié)合澄江實際，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、鄉(xiāng)村一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機融為一體，探索如何建立起“三位一體”的新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。

善為是實現(xiàn)創(chuàng)新的途徑。為了實現(xiàn)構(gòu)想，在統(tǒng)一全院職工思想認識，轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，我們對衛(wèi)生院的服務(wù)功能進行了重新定位，轉(zhuǎn)換了衛(wèi)生院整體職能，建立了覆蓋全鎮(zhèn)社區(qū)和鄉(xiāng)村的“北碚區(qū)澄江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。一是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上，建立以個人為中心、家庭為單位、村、社區(qū)為范圍的居民健康檔案，集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健教、計劃生育為一體，連續(xù)、綜合的醫(yī)療服務(wù)。二是在鄉(xiāng)村一體化管理上，堅持總量控制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，“一村一室”的原則。實行鎮(zhèn)村一體化管理。三是在新農(nóng)合制度推行上，XX年推行新農(nóng)合首年參合人數(shù)達

任期內(nèi)述職報告 篇13

黨委組織部部長武德林

組織部是學校黨委的一個辦事機構(gòu)，是黨委干部工作、組織工作和知識分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負責人，我時刻意識到自己所承擔的責任很大。因此，三年來一直在兢兢業(yè)業(yè)地工作，嚴肅認真地履行崗位職責。

一、學習及思想品德方面

加強學習，努力保持政治上的清醒和堅定。理論上的清醒是政治上成熟的基礎(chǔ)。幾年來，我注重對中國特色社會主義理論的學習，對時事政策的學習，加深對中央大政方針的理解，堅定中國特色社會主義事業(yè)的理想信念，同黨中央保持一致，增強政治鑒別力和敏感性，在大是大非面前保持清醒的頭腦。作為組織部長無論何時何地都要維護校黨委的權(quán)威，服從組織決定。幾年來，根據(jù)自己的學習體會，先后給多個學院的學生黨員、教職工黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子上過黨課，作過政治學習輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座，收到預(yù)期效果。我和張云清同志聯(lián)合撰寫的《構(gòu)建長效機制，促進黨的建設(shè)》一文，被中央黨校黨建部、中央國家機關(guān)雜志《紫光閣》聯(lián)合編輯的慶祝中國共產(chǎn)黨建黨85周年大型文獻《中國共產(chǎn)黨基層黨建》收錄，并以電子版形式在網(wǎng)上發(fā)表，收入《牢記黨的宗旨永葆先進本色》（河北人民出版社，2007年2月）。認真思考，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。干部工作、組織工作 1

政策性強，隨著形勢的發(fā)展又不斷出臺新文件，這就要求組工干部必須養(yǎng)成認真思考的習慣。這幾年，我很注重學習干部工作和組織工作的文件，努力領(lǐng)會和掌握上級精神，準確理解和把握政策要求，在工作中做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結(jié)合實際，研究工作中遇到的新情況；為了學習先進經(jīng)驗，我一直和省內(nèi)幾所重點大學以及全國十幾所高師院校的組織部長保持密切聯(lián)系，經(jīng)常交流信息，吸收他們先進的工作理念和工作方法。

提高修養(yǎng)，努力保持良好的工作作風和思想作風。組織部長是學校中層干部中比較有影響的職務(wù)。因此，我平時注意在各方面對自己高標準、嚴要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實，因為干部工作和組織工作都來不得半點馬虎，一旦出錯都很難糾正和彌補。因此，為了做實做細工作和及時完成任務(wù)，我和組織部的同志們對待工作從不懈怠，經(jīng)常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業(yè)余時間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質(zhì)需要組織部有良好的信譽和形象，我堅持在工作中體現(xiàn)公平公正，不拿原則做人情，不拿權(quán)利做交易，對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等；在日常為人和處事上我堅持做到實事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹慎，平和低調(diào)；嚴于律己，廉潔奉公。

二、工作及履行職責方面

認真謀劃并組織實施，貫徹落實黨委重大工作部署

2005年上半年學校黨委的大事是對全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子三年任期

（2002-2005）屆滿的考核調(diào)整工作，作為組織部長我意識到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負責起草了整體工作方案和一系列操作文件，經(jīng)黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競爭上崗的大量具體組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)過3個月的緊張工作，比較圓滿地完成了任務(wù)。

2005年下半年學校黨委的大事是在全校開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我校被確定為中央先教辦的聯(lián)系點（河北教育系統(tǒng)唯一），省委組織部、教育工委對我校先進性教育活動非常關(guān)注。作為組織部長我壓力很大，決心竭盡全力協(xié)助黨委做好這項重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發(fā)的文件，還起草了十余個通知、意見的文稿，對開展活動、處理問題、撰寫材料等細節(jié)問題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開了二十余次大小會議。面對這么重要的工作，繁重的任務(wù)，和先教辦的同志們經(jīng)過四個月的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿完成了工作任務(wù)。我校的先進性教育活動情況被省委組織部、省教育工委情況簡報登載多次，多次受到上級表揚，河北電視臺等新聞媒體還進行了宣傳報道。

2006年1-2月，我和先教辦的同志們對活動中廣大師生員工提出的意見和建議進行了整理，學校黨委根據(jù)意見和建議研究制定了五個方面40條整改措施。按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關(guān)部門和單位貫徹落實整改方案。

2006年3-6月為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，我們會同宣傳部開展了黨的先進性建設(shè)理論與實踐研究征文活動，共收到論文和調(diào)查報告等研究成果24篇。這些成果既有對先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)理論層面的思考，又有實踐經(jīng)驗的總結(jié)；既有對高校黨建問題的調(diào)查研究，又有對永葆共產(chǎn)黨員先進性的建議和對策，為我校進一步搞好黨的先進性建設(shè)提供了理論支持和實踐指導(dǎo)。這些成果于2007年1月由河北人民出版社編輯出版。

2007年10月，黨的十七大召開以后，我會同其他部門聯(lián)合舉辦中層干部“學習貫徹十七大精神”讀書班。我參與起草了讀書班活動安排，并直接組織了一系列活動。全體中層干部通過個人自學、分組討論和大會交流，深刻領(lǐng)會了十七大報告的主題，領(lǐng)會了中國特色社會主義理論體系和黨全面建設(shè)小康社會的新要求、新部署，研討學校工作新舉措。

2007年12月-2008年3月，我校按省委要求開展了解放思想大討論活動。作為大討論辦公室負責人，我按照學校黨委的要求，認真組織協(xié)調(diào)各個階段的活動，提出具體的活動安排和討論任務(wù)，組織開展巡回督導(dǎo)檢查，總結(jié)推廣經(jīng)驗，推動活動深入進行。廣大黨員干部經(jīng)過學習動員、自我教育，提高了思想認識，大家緊密結(jié)合實際，認真查擺制約學校發(fā)展建設(shè)的重要問題，積極探索深化改革、推進發(fā)展的思路、措施和具體做法。經(jīng)我們匯總、合并、梳理，學校共征集到思想觀念、教學科研等4個方面的建議和意見96條。學校黨委針對制約和影響學校建設(shè)發(fā)展的突出問題制定了切實可行的整改措施，目前正

在實施過程中。

發(fā)揚傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，扎實推進日常黨建工作

為加強基層黨建，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在總結(jié)了近些年工作經(jīng)驗之后制定了相關(guān)文件，并聯(lián)合黨校于2006年5月中旬舉辦了全校學生黨支部書記培訓(xùn)班、5月下旬舉辦了全校教工黨支部書記培訓(xùn)班，還請有經(jīng)驗的同志做了如何當好支部書記，如何開展支部工作的報告。2007年3月至7月，開展“學生黨支部主題活動創(chuàng)新方案”征集、評選活動，并將獲獎方案輯印成冊轉(zhuǎn)發(fā)各學院，推廣了學生黨建工作的先進經(jīng)驗，增強了學生黨支部活動的感召力和實效性。2008年3-6月，正在開展“教工黨支部主題活動創(chuàng)新方案”的征集、評選活動。

隨著發(fā)展學生黨員數(shù)量的增加，新的問題不斷出現(xiàn)。如何使工作更加規(guī)范，如何保證發(fā)展質(zhì)量已成為組織發(fā)展工作面臨的新問題。我組織有關(guān)同志研討，并于2006年上半年，策劃編寫了《河北師范大學組織發(fā)展工作手冊》。該手冊分為上級文件規(guī)定、學校規(guī)章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發(fā)展工作的方方面面，為做好組織發(fā)展工作提供了政策、制度、標準等依據(jù)。以該手冊為教材和標準，實行了每學期對全校組織發(fā)展工作聯(lián)合檢查的制度。通過這一系列措施，解決了出現(xiàn)的大部分問題，有效地提高了組織發(fā)展的工作質(zhì)量。

為充分發(fā)揮學生黨員和黨組織在頂崗實習工作中的作用，我?guī)ьI(lǐng)組織部的有關(guān)同志經(jīng)常到一線調(diào)研，研究制定了《關(guān)于在頂崗實習縣

建立臨時黨支部的通知》、《關(guān)于加大在頂崗實習工作表現(xiàn)突出的學生中發(fā)展黨員力度的通知》等規(guī)定和辦法。通過貫徹落實這些文件精神，為頂崗實習工作提供了政治保證和人力支持。

按照中央組織部關(guān)于加強干部培訓(xùn)工作的要求，幾年來我們聯(lián)合宣傳部、黨校不斷研究改進干部培訓(xùn)辦法，提高培訓(xùn)效果。例如，對新上崗中層干部在進行傳統(tǒng)的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內(nèi)容培訓(xùn)外，還針對不同崗位分別邀請有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀中層干部做專題報告并與學員互動研討工作。為提高基層黨委書記抓大事，謀發(fā)展的能力，解決好新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，我們經(jīng)過充分醞釀和準備，舉辦了基層黨委書記論壇。

2007年7月上旬，經(jīng)過半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關(guān)部門一起，圓滿承辦了第二十次全國部分高等師范院校黨建研討會。來自部屬師范大學和省屬師范大學的近20所的40多位高校黨委主管領(lǐng)導(dǎo)和組織部的負責同志出席了會議，大家交流了黨建工作經(jīng)驗，對我校的黨建工作也產(chǎn)生了很大的促進作用。

幾年來，自己的工作得到了同事們的認可和領(lǐng)導(dǎo)的好評，2006年七一前夕，在省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委聯(lián)合召開的河北高校黨建工作表彰大會上，我被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

三、主要問題和不足

1、思想比較保守，不夠解放。由于多年從事組織工作，形成了照章辦事的思維習慣。盡管也知道應(yīng)該解放思想，大膽創(chuàng)新，也只是在基層黨建和發(fā)展黨員等具體工作中搞了改革和創(chuàng)新。但是，在干部選拔任用等重大問題上膽識和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實踐探索。

2、工作上把握全局、實現(xiàn)平衡發(fā)展不夠。主要體現(xiàn)在兩個方面，一是在時間緊張忙不過來的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協(xié)調(diào)并進；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓(xùn)培養(yǎng)與教育管理工作。

3、工作方法不夠得當，表現(xiàn)在有時事無巨細親歷親為，使自己陷于事務(wù)堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時還因為工作緊張壓力大而脾氣急躁，說話辦事出現(xiàn)不夠冷靜的情況。

針對這些問題，幾年來本人一直在有意識地克服，還沒有徹底糾正，應(yīng)該與時俱進，長期堅持糾正。

2008年3月