監(jiān)控報告

2023監(jiān)控報告(范本八篇)。

大多數(shù)成功的人都需要通過辛勤努力和實際操作來實現(xiàn)成功，在向領導匯報工作時，他們都必須通過寫報告來展示自己的工作。報告可以關于一個具體的事情，也可以涵蓋多個事務。希望這篇“監(jiān)控報告”可以滿足您的需求，讓您感到滿意。不妨閱讀一下，說不定您會有意想不到的收獲！

監(jiān)控報告 篇1

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的一名監(jiān)控員，自2019年入職以來一直在御園小區(qū)擔任監(jiān)控員工作。在這個崗位上，我深刻感受到了工作的艱辛和不易，但也成長了很多，讓我更加了解了社會和人性的復雜性。然而，因為一些原因我不得不向您遞交辭職報告。

一、工作環(huán)境與待遇的不適應

對于一個監(jiān)控員來說，工作環(huán)境和待遇是非常重要的。御園小區(qū)雖然是一個比較好的小區(qū)，但是由于各種原因，工作環(huán)境卻比較差。小區(qū)內(nèi)的生活垃圾經(jīng)常不及時清理，導致環(huán)境臟亂差，這也極大地影響了我的工作效率。同時，由于監(jiān)控員是出入嚴格管制的人員，每天需要獨自工作，孤獨感會比較強烈，甚至影響了我的精神狀態(tài)。工資方面也有不合理的地方，缺少福利和一定的福利待遇，給了我一定的生活壓力。

二、職業(yè)規(guī)劃的不同

再次向貴公司致以深深的感謝，在您的引導下，我有了較為深入的了解和認識。然而，雖然我工作了一段時間，但我認為我的才能仍然未能得到充分的發(fā)揮。雖然我的專業(yè)技能不弱，但由于個人職業(yè)方向不同，我認為我該尋求一個能更好地體現(xiàn)自身能力的職業(yè)機會。

三、工作壓力和工作負擔加重

作為一名合格的監(jiān)控員，每天工作時間往往較長，而我卻無法獲得足夠的休息時間，這會影響我的身體和心理健康。近期，小區(qū)安保壓力已經(jīng)越來越大，工作負擔也在不斷增加，這使得我難以勝任這一職業(yè)。

由于以上這些原因，我決定提出辭職申請，希望能夠得到領導的理解和支持。在此，我向您謝謝您這些年來的支持和信任，我也將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司和社會做出自己的貢獻。

謝謝！

此致！

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

監(jiān)控報告 篇2

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的一名監(jiān)控保安，我在公司工作已經(jīng)有一段時間了。首先，我要感謝公司給予我這個崗位的機會，并給予我寶貴的人生經(jīng)驗。但是，經(jīng)過深思熟慮，我決定向公司提交辭職報告。

首先，我想說的是，我對我的工作崗位和職責非常敬業(yè)認真，在履行監(jiān)控保安職責的過程中，我兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠。然而，隨著時間的推移，我逐漸意識到自己對這個職業(yè)并不適合。一方面，工作內(nèi)容相對單一，缺乏挑戰(zhàn)性和變化性。我渴望接觸更豐富多樣的事物，負責更有挑戰(zhàn)的工作。另一方面，長時間的室內(nèi)工作也使我感覺到身體和精神上的缺乏活力，我希望有更加開放的工作環(huán)境來充分發(fā)揮自己的潛力。

其次，我在公司工作期間，深刻體會到了人力資源和管理方面的不足。首先，培訓和發(fā)展機會有限，公司沒有為職員提供足夠的培訓，以幫助他們提升職業(yè)能力。這使我無法在工作中獲得更大的成長和進步。其次，人際關系存在問題。在公司中，存在著團隊合作不夠融洽、部門之間溝通不暢等情況。這不僅嚴重影響了工作效率，也讓人感到壓抑和迷茫。

最后，我希望公司能夠在人力資源和管理方面進行改善。首先，加強員工培訓和發(fā)展計劃，給員工提供更多的學習和成長機會。培訓不僅可以提高員工的技能水平，還可以增強員工的工作動力和職業(yè)歸屬感。其次，建立良好的團隊合作氛圍，加強部門之間的溝通與協(xié)作，讓員工能夠在和諧的環(huán)境中工作，提高工作效率和團隊凝聚力。

最后，再次感謝公司提供我這個崗位的機會。我相信，在我的離開后，貴公司會繼續(xù)取得更大的發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)努力尋找適合自己的職業(yè)，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

再次感謝您一直以來對我的支持和關懷！

祝公司蒸蒸日上，一切順利！

此致

敬禮

（你的名字）

監(jiān)控報告 篇3

隨著城市化的不斷發(fā)展和人民生活水平的提升，在農(nóng)村地區(qū)也逐漸出現(xiàn)了一些城市化的特征。然而，與城市相比，農(nóng)村地區(qū)還存在很多可能導致安全隱患的因素。因此，為了維護農(nóng)村的社會安全，并為農(nóng)民創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定和安全的居住環(huán)境，農(nóng)村監(jiān)控應運而生。

本報告將從農(nóng)村監(jiān)控的主要意義入手，結合實際案例，探究農(nóng)村監(jiān)控的應用以及未來的發(fā)展趨勢和面臨的挑戰(zhàn)。

一、農(nóng)村監(jiān)控在鄉(xiāng)村振興中的重要意義

1.提高治安保障，預防犯罪

農(nóng)村地區(qū)尤其是一些偏遠地區(qū)的治安保障相對較弱，歷年來各地的報警率也較高。通過農(nóng)村監(jiān)控設備的安裝，不僅可以更及時的拍攝相關的區(qū)域和場景，也可以有效的輔助公安部門破案，為農(nóng)民創(chuàng)造更加安全的生活環(huán)境。

2.促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

隨著農(nóng)村城市化的不斷推進，一些鄉(xiāng)村商鋪和出租房屋經(jīng)營都在逐漸發(fā)展壯大。通過安裝監(jiān)控設備，可以更好地控制客流量和庫存管理，減小資源的浪費。同時，在保障商家與客戶交易過程的安全的基礎上，也有利于提升農(nóng)村商業(yè)氛圍的整體水平，從而推動經(jīng)濟的發(fā)展。

3.維護人民群眾合法權益

農(nóng)村人口相對較少，監(jiān)控設備的安裝可以更好地對人員進出農(nóng)村的情況進行管控，避免一些非法案件的發(fā)生，維護居民合法權益。

二、農(nóng)村監(jiān)控的實踐應用

1.安裝車輛監(jiān)控器

農(nóng)村地區(qū)人口相對較少，交通車輛行駛流動性較小。安裝車輛監(jiān)控器可以更好地掌握車輛的行駛路線和公里數(shù)等值，進而管理汽車租賃公司的資源使用情況。

2.安裝農(nóng)田監(jiān)控器

農(nóng)田監(jiān)控器可以監(jiān)控農(nóng)田種植的狀態(tài)和作物的生長狀況，對于農(nóng)民更好地管理自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著一定的借鑒意義。這些監(jiān)控器可以及時發(fā)現(xiàn)田間的地質(zhì)狀況，并對天氣和水利方面進行預測。

3.安裝人員監(jiān)控器

網(wǎng)絡球機可以安裝在村莊的角落里，以全方位監(jiān)視周圍的情況。當村民出門時，監(jiān)控裝置可以將信息傳輸給其家人的手機，以確保家人的安全。

三、農(nóng)村監(jiān)控的未來發(fā)展趨勢和面臨挑戰(zhàn)

1.網(wǎng)絡化趨勢

隨著信息技術的不斷發(fā)展，農(nóng)村監(jiān)控設備也逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡化，監(jiān)控設備能夠更加智能化，從而更加有效的應對復雜的現(xiàn)實環(huán)境。

2.去中心化趨勢

越來越多的個人和企業(yè)投入到監(jiān)控設備的生產(chǎn)和銷售領域，導致市場競爭越來越激烈，監(jiān)控行業(yè)逐步去中心化。

3.應用安全性

隨著監(jiān)控行業(yè)的不斷發(fā)展，監(jiān)控設備的數(shù)據(jù)安全和監(jiān)控設備的利用也面臨一定的問題。尤其是在政府和企業(yè)數(shù)據(jù)泄漏事件的不斷發(fā)生下，監(jiān)控設備的應用及安全性也會面臨一定程度的挑戰(zhàn)。

四、小結

農(nóng)村監(jiān)控作為當前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和人民生活的重要組成部分，有著廣泛的應用前景和意義。在未來的發(fā)展過程中，監(jiān)控業(yè)將不斷發(fā)展壯大，但也需要注意數(shù)據(jù)安全和設備應用等問題。探究農(nóng)村監(jiān)控的應用發(fā)展，對于農(nóng)村的治安和經(jīng)濟發(fā)展有著不可或缺的重要作用。為了更好地推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)，我們應該更好地利用監(jiān)控和信息技術等科技手段，創(chuàng)造更加穩(wěn)健和安全的生活環(huán)境。

監(jiān)控報告 篇4

農(nóng)村監(jiān)控實踐報告

隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展，人們的生活水平也不斷提高，人們對生活環(huán)境的需求越來越高。作為中國廣大領土的重要組成部分的農(nóng)村地區(qū)，也不斷加強自身的發(fā)展，以滿足人們對美好生活的向往。在這樣一個大背景下，農(nóng)村監(jiān)控這個概念被提出，成為人們在保障農(nóng)村安全、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、美化農(nóng)村環(huán)境等方面的一項有益嘗試。本報告旨在分析農(nóng)村監(jiān)控的實踐情況，探討其在農(nóng)村建設中的作用和前景。

一、農(nóng)村監(jiān)控的現(xiàn)狀

作為一項新興的服務形式，農(nóng)村監(jiān)控在不斷興起，但是總體來說還處于發(fā)展初期。一些較發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)及周邊地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)了農(nóng)村監(jiān)控全覆蓋，但也有一些農(nóng)村地區(qū)，尤其是經(jīng)濟發(fā)展水平較低的農(nóng)村地區(qū)還沒有展開相關工作。同時，一些農(nóng)村地區(qū)監(jiān)控安裝工作不夠規(guī)范，監(jiān)控設備品質(zhì)不合格，對農(nóng)村發(fā)展的整體影響并不大。作為一個新興的服務業(yè)，大家需要引起足夠的關注，不斷提高農(nóng)村監(jiān)控的水平。

二、農(nóng)村監(jiān)控的作用

1. 保障農(nóng)村安全

農(nóng)村是險情多發(fā)區(qū)，為了保障農(nóng)村人民的生命財產(chǎn)安全，對于一些常見的險情，比如復燃的發(fā)生、火劫、冬損、水災、泄露等，可以通過實施農(nóng)村監(jiān)控把這些危險因素盡量降低。

2. 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟

因為國家對資源礦產(chǎn)資源的穩(wěn)步增加與人們?nèi)コ鞘泄ぷ鞯内厔?，使得鄉(xiāng)村地區(qū)失去了一部分的勞動力。為了加速經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村監(jiān)控可以引導和吸引一部分勤勞的人民把自己的時間、精力投入到生產(chǎn)的工作中來，增強農(nóng)村經(jīng)濟的活力。

3. 美化農(nóng)村環(huán)境

農(nóng)村監(jiān)控可以通過監(jiān)測環(huán)境，促進農(nóng)民道德素質(zhì)的提高和人口質(zhì)量的升級，從而美化農(nóng)村的環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

三、農(nóng)村監(jiān)控的前景

農(nóng)村監(jiān)控必須在實踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷推廣。從調(diào)查分析來看，當前社會對于農(nóng)村監(jiān)控需求增長較快，但監(jiān)控的技術水平與需求水平不相匹配，監(jiān)控設備在數(shù)據(jù)安全性、技術可靠性、數(shù)據(jù)傳輸和存儲等技術方面存在不足，產(chǎn)業(yè)市場規(guī)范化和長效機制缺失，維修保養(yǎng)服務等運營鏈條還很薄弱等問題，急需探索解決方案。

綜上所述，農(nóng)村監(jiān)控是一項有益嘗試，可以在保障農(nóng)村安全、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、美化農(nóng)村環(huán)境等方面發(fā)揮作用。但現(xiàn)階段還面臨著一些技術、市場、生態(tài)等方面的難題，需要多方面的努力才能逐步解決。相信通過各方面的不斷努力，農(nóng)村監(jiān)控的發(fā)展前景必定會更加廣闊。

監(jiān)控報告 篇5

前言鐵路是我國國民經(jīng)濟的大動脈,鐵路客運長期以來在我國人員運輸中起著舉足輕重的作用。因此,鐵路客車安全作為關系到國家和旅客生命財產(chǎn)的大事,一直受到國家和鐵道部的重視。伴隨改革開放的深入和國民經(jīng)濟的發(fā)展,鐵路客運中的各種治安事故隱患也逐漸增加,各種意外突發(fā)性事故,如:惡性火災、爆炸、車外飛物傷入以及違法分子車上行兇作案等,嚴重威協(xié)著國家和旅客生命財產(chǎn)的安全。因此,改進車上治安監(jiān)控管理手段,提高治安工作效率,增強車上治安監(jiān)控能力,以適應維護鐵路客運安全的需要,是一個急需解決的現(xiàn)實問題。特別是我國鐵路"九五"發(fā)展規(guī)劃,提出了高速、重載、大密度的發(fā)展方向,其中對鐵路運輸?shù)陌踩岢隽烁叩囊?作為重中之重的鐵路客運安全,必然要給予足夠的重視,而降低犯罪及意外事故的最有效途徑則是預防,運用先進的技術手斷,在鐵路客車內(nèi)警戒可能發(fā)生的侵入行為,對發(fā)生的突發(fā)事故及時捕獲和記錄相關影像,是鐵路客車安全監(jiān)控系統(tǒng)大顯身手之處。以可靠適用的.設備和先進的技術給國家鐵路運輸及廣大乘客的安全提供有效的防護措施,是鐵路客車安全監(jiān)控系統(tǒng)追求的目標,防范勝于救災,責任重于泰山。一、產(chǎn)品說明本系統(tǒng)目的在于設計一種客車安全監(jiān)控裝置能使列車乘警、列車長及工作人員在任意一節(jié)車廂乘務室內(nèi),通過監(jiān)視器對任意一節(jié)車廂的狀況進行監(jiān)控觀察,同時通過每節(jié)車廂乘務室內(nèi)的控制分機對車廂內(nèi)可疑動態(tài)進行錄像,特別是在車廂內(nèi)發(fā)生緊急事故時,能及時采取措施予以處理,保障鐵路客車的安全運營。鐵路客車安全監(jiān)控系統(tǒng)是由攝像鏡頭、車廂控制分機、控制主機、錄像機、監(jiān)視器以及傳輸電纜(視頻電纜一根、控制電纜RWP-5×075一根〉等器材組合而成。攝像鏡頭固定在客車車廂內(nèi)走廊端頭上方,車廂控制分機安裝在每節(jié)車廂乘務室內(nèi),每個車廂控制分機帶有監(jiān)視器輸出〈視頻信號)終端插座,有利于工作人員在任何一節(jié)車廂乘務室,通過袖珍監(jiān)視器對每個車廂進行觀察監(jiān)視,同時可以通過控制分機鍵盤對被控點進行定時觀察、錄像、切換,并且通過控制分機數(shù)碼顯示器識別被控車廂地點。此外通過車廂控制分機改址鍵對每節(jié)車廂進行任意調(diào)度、任意編組,控制主機、錄像機及監(jiān)視器設置客車任意一節(jié)車廂乘務室內(nèi),攝像頭上的DV12V電源線經(jīng)客車乘務室頂部并通過變壓整流裝置接乘務室AC220V電源,攝像頭上的視頻線經(jīng)乘務室頂部,并由乘務室一角下車底進入車底的傳輸系統(tǒng),每節(jié)車廂兩端均固定有JL16〈該連接器防水、防雪、防震、快速連接〉機車專用連接器且與相鄰車廂相應連接,使每節(jié)車廂的信號輸送到監(jiān)控中心主機的輸入端,控制主機的視頻輸出端連接錄像機的視頻輸入端,錄像機的視頻輸出端連接監(jiān)視器的視頻輸入端。二、專利技術說明該系統(tǒng)裝置的第一代產(chǎn)品KA-318型鐵路客車保安監(jiān)控系統(tǒng)是由鐵道部寶雞工程機械廠職工技協(xié)樊川生等人員于一九九六年五月開始研制,一九九七年完成了系統(tǒng)基本電路原理并生產(chǎn)出整套系統(tǒng)裝置,同年八月向國家專利局申請了專利,專利號為9723995260. 一九九八年經(jīng)長達一年多時間走訪用戶,特別是在走訪鐵道部成都局、新疆局、鄭州局、上海局等有關部門過程中,一致肯定了該系統(tǒng)的實用性及先進性,同時提出了部分改進建議,如:①原設計總監(jiān)控中心設在廣播室,不便于治安及工作人員操作使用;②由于視頻成相過多,不便于調(diào)車和甩車掛車,有時甚至造成圖像信號錯亂和丟失:③選用車廂兩端視頻連接插頭、插座不是機車專用連接器,該插頭不防水、抗震性能差,達不到防護要求,不便于工作人員調(diào)車操作使用。 鑒于上述問題,我們自己于一九九八年底開始對整個設計進行了反復改進,重新設計,于一九九八年五月份完成了重新設計改進工作,改進后的系統(tǒng)比原第一代設計完全上一個臺階,同時由我們個人向國家專利局申請了新型鐵路客車安全監(jiān)控系統(tǒng)專利,現(xiàn)已獲國家專利授權,專利號為99234664.9,該專利權屬我們個人所有。三、產(chǎn)品用途及特點1、本產(chǎn)品系鐵路客運安全高科技尖端產(chǎn)品,采用目前國際上較先進的CCD攝像技術研制而成,它通過微電腦控制主機循環(huán)顯示或定位顯示監(jiān)視圖像,能使列車工作人員在總監(jiān)控臺或任意一節(jié)車廂隨時觀察掌握各車廂內(nèi)的安全狀況,特別是在車廂內(nèi)發(fā)生緊急情況時,能及時采取措施予以處理,保障鐵路客車安全運行。2、當車廂內(nèi)發(fā)生盜竊、搶劫等犯罪活動時,公安人員可迅速到現(xiàn)場予以打擊,同時總監(jiān)控臺能將犯罪分子的作案情節(jié)錄制下來,為破案提供重要資料,使破案率提高,破案時間縮短,維護了鐵路客車的治安秩序。3、當車廂內(nèi)發(fā)生火災等其它惡性事故時,能及時發(fā)現(xiàn)并組織有關人員趕赴現(xiàn)場搶救,并能及時通知鐵路沿線有關單位采取緊急措施予以配合,能把損失降到最低限度,以免給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失。該系統(tǒng)具有如下特點:〈1)成像質(zhì)量高。在白天、黑夜、隧道、高壓磁場等情況下,都能夠保證圖像清晰、穩(wěn)定、真實,及時地反映旅客車廂內(nèi)的情況。(2〉監(jiān)控范圍大。能反映旅客車廂內(nèi)96%以上座位范圍的情況和行李架上情況。(3)抗震性能強。在列車由于起動、制動以及顛簸路況造成車身震動、晃動情況下,仍能正常工作。(4)體積小巧、操作簡便,便于安裝和隱蔽?！?〉可駁接車載電源。(6)性價優(yōu)越,適合我國鐵路客運現(xiàn)狀。四、設計方案及工作原理(略)。五、市場前景與經(jīng)濟效益分析1、市場前景分析:隨著我國鐵路現(xiàn)代化建設的飛速發(fā)展,鐵路客運管理也必然是由粗放型轉(zhuǎn)向科技型,落后的管理方式必將不斷被越來越先進的管理方式取代,開發(fā)研制鐵路客車安全監(jiān)控系統(tǒng),順應科技潮流,提高鐵路安全管理水平,以低投入、高效益為宗旨,對鐵路客車安全運輸管理升級是一個突出貢獻。具初步了解,全國每年各鐵路局安全治安防范損失賠償高達幾千萬元損失費,但國家及鐵道部,各鐵路局對安全治安工作非常重視,年年抓、月月抓、天天強調(diào),結果還是不容樂觀,案件不斷出現(xiàn),給廣大旅客造成一種心理壓力。面對鐵路客車安全監(jiān)控管理尚屬空白的巨大市場,該監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)推廣和使用,將有效地提高鐵路客運管理水平和穩(wěn)定鐵路客運治安秩序,促進鐵路客運經(jīng)濟效益的提高。由于該裝置具有國內(nèi)外先進水平,已獲專利,且已于一九九七年列鐵道部科技發(fā)展計劃。故不會形成市場無序競爭現(xiàn)象,完全可壟斷市場,加之該裝置己在成都鐵路局、新疆鐵路局現(xiàn)場安裝(一節(jié)車廂內(nèi))測試,監(jiān)控車廂內(nèi)范圍達96%,圖像清晰,得到試用單位的認可和好評,成都局、新疆局都有安裝該裝置的意向。如果該裝置能得到鐵道部車輛局等部門的大力支持和組織推廣,則市場前景不可估量。據(jù)我們對全國客車總量進行初步估算,全國現(xiàn)在運行的客車數(shù)量在5000對左右(且每年還在推新〉,我們想經(jīng)過努力每年完成對300輛客、車進行安裝該裝置是完全可能的,我們按每年完成100輛客車安裝量計算,則全年經(jīng)濟效益也是可觀的。2、經(jīng)濟效益分析:(l)投資:①場地:3~4間房(辦公、業(yè)務、財務、庫房各一間)·②流動資金:50萬元:③固定資產(chǎn):無需固定資產(chǎn):(2)用工情況:①現(xiàn)場安裝人員:5~6人(其中1

監(jiān)控報告 篇6

近年來，農(nóng)村監(jiān)控的實踐不斷加強，為保障農(nóng)村社會的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。本文將介紹農(nóng)村監(jiān)控的現(xiàn)狀與問題，并探討其未來的發(fā)展方向。

一、農(nóng)村監(jiān)控的現(xiàn)狀與問題

隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)面臨著越來越多的安全隱患，如偷盜、火災、酒駕等，而傳統(tǒng)的巡邏和治安管理方式已不能滿足日益增長的安全需求。因此，農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)應運而生。

目前，我國農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)呈現(xiàn)以下特點：

1.建設普及率不高

在城市地區(qū)，監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)普及，而農(nóng)村地區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)建設卻仍存在普及率不高的問題。由于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平較低，監(jiān)控設備的安裝和維護成本較高，導致農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)建設相對滯后。

2.技術水平不高

農(nóng)村地區(qū)監(jiān)控設備的技術水平不高，監(jiān)控畫面的清晰度、穩(wěn)定性、設備的穩(wěn)定性等方面都有待提高。這對農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)的建設和運行都帶來了很大的挑戰(zhàn)。

3.維護管理困難

由于農(nóng)村地區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)建設不夠完善，對監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理合規(guī)化程度不高，存在報修不及時、設備管理混亂等問題。

二、農(nóng)村監(jiān)控未來的發(fā)展方向

為了解決農(nóng)村監(jiān)控建設中的種種問題，我們需要在以下幾個方面采取措施。

1.提高監(jiān)控設備技術水平

目前，監(jiān)控設備技術水平差異較大，需要針對農(nóng)村地區(qū)的實際情況，選用適合的監(jiān)控設備，保證監(jiān)控畫面清晰穩(wěn)定、設備穩(wěn)定性等方面的優(yōu)勢。

2.提高監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋率

農(nóng)村地區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)建設目前存在普及率不高的問題，政府應鼓勵民間力量參與監(jiān)控建設，并加大財政投入，加強監(jiān)控系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的普及力度。

3.加強監(jiān)控設備維護管理

建立健全的維護管理制度，完善設備的檢修和維護流程，保障監(jiān)控設備的正常運行，提高農(nóng)村監(jiān)控建設的整體效益。

4.提高監(jiān)控系統(tǒng)的智能化程度

隨著技術的發(fā)展，農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)也應趨于智能化，采用像人工智能、大數(shù)據(jù)等先進技術，實現(xiàn)智能預警、視頻分析等功能，增強監(jiān)控系統(tǒng)的智能化程度。

以上是對農(nóng)村監(jiān)控實踐的相關主題話題的分析與討論，相信隨著技術的發(fā)展和投入的加大，農(nóng)村監(jiān)控系統(tǒng)的建設與實踐將會不斷得到完善，在保護農(nóng)村安全穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

監(jiān)控報告 篇7

尊敬的領導：

我非常抱歉地向您提出我的辭職申請。我已經(jīng)在這家公司工作了兩年，起初加入這家公司時我非常興奮，因為我對這種工作非常感興趣并且我想為我居住的社區(qū)作出一些貢獻。在這些年里，我很高興能夠通過我的努力和堅持為這家公司做出了一些成績。

然而，在最近幾個月里，我發(fā)現(xiàn)自己開始對這個工作感到越來越沮喪。我承認，這與工作本身沒有關系。實際上，我很享受我的工作。我監(jiān)控著社區(qū)中發(fā)生的一切，保障社區(qū)的安全和穩(wěn)定。但是，最近社區(qū)發(fā)生的一件事情讓我深深地反思了我的工作。

有一天早上，我在監(jiān)控屏幕上看到了一個女性摔倒了，她看起來非常虛弱。我馬上通知了緊急服務人員和社區(qū)組織成員。他們很快趕到現(xiàn)場，并將女性轉(zhuǎn)移到了醫(yī)院。我本應該感到自豪，因為我?guī)椭诉@位需要幫助的人。

但是，隨著事件的發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)自己感到非常沮喪。我逐漸意識到，在我看到這位女性跌倒后，我對她進行了觀察，其實我能通過給她發(fā)送信息或者與她建立聯(lián)系來提供更好的支持。雖然我們采取了緊急措施，但我仍然感到責任并且感覺自己沒有做好自己的工作。

這件事情讓我深刻地反思了我的職業(yè)生涯。我意識到我想要從事的工作以及我的職業(yè)目標，需要更多的現(xiàn)場操作和更多與個人建立聯(lián)系。我希望采取一些措施去發(fā)展自己以及我的職業(yè)生涯。

雖然我很遺憾地要離開這家公司，但我認為在我的個人和職業(yè)發(fā)展方面，這將是邁出積極的一步。我學到了很多東西，非常感謝這個工作。我希望我能夠做出更多的貢獻，為我生活的社區(qū)或者其他部門提供幫助。

謝謝你們讓我有這個機會為這家公司工作，我祝福這家公司能夠更加繁榮發(fā)展。

此致

敬禮！

您真誠的

監(jiān)控員

監(jiān)控報告 篇8

監(jiān)控自查報告

一、引言

隨著科技的發(fā)展和社會的進步，監(jiān)控設備在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。監(jiān)控設備可以為我們提供安全保護，預防犯罪，維護社會秩序等重要功能。然而，監(jiān)控設備的使用也涉及到一些問題，比如隱私保護、濫用等。因此，為了確保監(jiān)控設備的合理、合法和有效使用，我們對公司內(nèi)部的監(jiān)控設備進行了自查。本報告旨在總結自查的結果，并提出相應的改進措施。

二、自查過程和結果

1. 自查過程

（1）確定自查范圍：我們主要關注公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間和倉庫等涉及員工和財產(chǎn)安全的區(qū)域。

（2）搜集監(jiān)控設備信息：我們對公司所有的監(jiān)控設備進行了登記和分類，包括設備數(shù)量、型號、位置等信息。

（3）檢查監(jiān)控設備的合法性：我們對所有的監(jiān)控設備進行了合法性檢查，確保它們符合國家的法律法規(guī)，比如沒有明顯侵犯他人隱私的設置。

（4）檢查監(jiān)控設備的使用情況：我們對監(jiān)控設備的使用情況進行了跟蹤和分析，包括錄像存儲、訪問記錄等。

（5）征求員工意見：我們通過問卷調(diào)查的方式征求員工對監(jiān)控設備的意見和建議。

2. 自查結果

（1）監(jiān)控設備合法性：我們發(fā)現(xiàn)所有的監(jiān)控設備均符合國家的法律法規(guī)，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵犯他人隱私的問題。

（2）監(jiān)控設備使用情況：所有的監(jiān)控設備在錄像存儲和訪問記錄方面表現(xiàn)良好，沒有發(fā)現(xiàn)濫用或違規(guī)使用的情況。

（3）員工意見調(diào)查結果：大多數(shù)員工對監(jiān)控設備持支持和理解的態(tài)度，認為它們提供了安全保護和明確的工作責任。

三、改進措施

盡管我們的監(jiān)控設備使用情況整體良好，但是在自查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。為了進一步提高監(jiān)控設備的合理性和有效性，我們提出如下改進措施：

1. 完善監(jiān)控設備管理制度：我們將進一步完善監(jiān)控設備的管理制度，明確責任和權限，并加強對設備的日常維護和巡檢。

2. 提高員工隱私保護意識：我們將加強對員工的隱私保護意識培訓，確保員工隱私得到合理保護，并制定相應的處理機制和流程。

3. 落實監(jiān)控設備使用規(guī)范：我們將進一步明確監(jiān)控設備的使用規(guī)范，制定詳細的使用指南，并通過培訓和溝通確保員工遵守規(guī)范和制度。

4. 定期檢查和評估：我們將建立定期的監(jiān)控設備檢查和評估機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持設備的正常運轉(zhuǎn)和有效使用。

四、結論

通過我們的自查，我們發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的監(jiān)控設備基本合法、合規(guī)，并且使用情況也良好。但是為了進一步完善管理，我們提出了一系列改進措施。我們將根據(jù)這些改進措施的要求，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)控設備的使用和管理，確保其合理、合法和有效，為公司提供更好的安全保護和員工管理。

以上是我們對公司內(nèi)部監(jiān)控設備的自查報告，希望能夠得到相關部門和員工的理解和支持，并對于監(jiān)控設備的合理使用和管理提供有益的借鑒和指導。

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監(jiān)控室規(guī)章制度(范本八篇)

這篇文章是小編從網(wǎng)絡上認真挑選的優(yōu)質(zhì)"監(jiān)控室規(guī)章制度"文章，如果您想了解更多關于這個話題的信息，請關注我們的網(wǎng)站。規(guī)章制度一般指企業(yè)或公司內(nèi)部的規(guī)章制度，其中大部分內(nèi)容與員工權益密切相關。規(guī)章制度可以反映一個企業(yè)的管理理念和管理水平，但其制定常常讓相關員工感到煩惱。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇1

（一）消防中控室門禁制度

1、消防控制中心內(nèi)嚴禁閑雜人員逗留。

2、外單位人員進入控制中心須由有關領導陪同或批準（消防部門人員除外），否則一律不準進入本中心。

3、外單位人員進入中心須進行登記。

4、相關單位或部門進入消防控制中心須由中心負責人許可，否則一律不準入內(nèi)。

（二）監(jiān)控中心管理制度

1、保安監(jiān)控室實行安保24小時值班負責制。

2、保安監(jiān)控室值班人員應熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作。在使用中如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知維修人員維修。

3、室內(nèi)保持良好的通風及干燥環(huán)境。值班人員對機房及設備每日清潔一遍。

4、監(jiān)控中心設備除值班人員外、其他人不得操作，無關人員不得進入監(jiān)控中心。

5、值班人員應定期對畫面進行錄相，錄相帶應保存不少于1個月，值班人員如在畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況，應及時通知領班前去查看。

6、監(jiān)控設備由弱電工每日檢查是否正常并做運行記錄，如不正常及時處理，遇重大問題及時上報管理處工程部經(jīng)理。

7、監(jiān)控設備由管理處弱電工負責定期維護、保養(yǎng)，定期做維護保養(yǎng)記錄。

8、對講、報警系統(tǒng)實行安保24小時值班負責制；值班人員熟練掌握設備的操作方法，發(fā)現(xiàn)設備有異常情況，及時報告。

（三）值班制度

1、用現(xiàn)代化設備和技術手段二十四小時不間斷進行整個大廈的安全防范監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)可疑，確保大廈安全。

2、監(jiān)控中，時刻保持高度警惕性和責任心，一絲不茍，認真負責，熟練掌握設備操作規(guī)程及性能，做到操作自如，準確無誤。

3、負責整個大廈電子保安的設定與解除，與巡邏隊緊密配合，及時準確地處理異常報警，做到萬無一失。

4、在閉路監(jiān)控中，認真操作與觀察，發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災等在及時錄相取證的同時立即通知警衛(wèi)隊前往現(xiàn)場處理，并上報保安部。

5、認真做好值班記錄和交接班記錄，做到盤帶登記清楚，便于查找可疑，做好上傳下達。

6、保持監(jiān)控室和監(jiān)控設備衛(wèi)生，做到干凈整潔，遇有設備故障及時上報工程部或有關單位修理，不得拖延，保證設備正常運轉(zhuǎn)。

7、對錄像中的可疑情況及上級要求保安秘密，嚴禁外傳，遵守保密守則十項。

（四）檔案管理制度

1、檔案柜應由專人負責管理，如需查閱須到負責人處簽字領取鑰匙。

2、檔案管理員應熟悉各業(yè)主檔案存放的位置，便于查閱。

3、查閱檔案時，查閱人應按順序查找所需資料，查閱后將檔案放回原位，并及時鎖好檔案柜，將鑰匙交還負責人。

4、如需借閱檔案資料，借閱人應到負責人處簽字登記，并注明借閱時間，檔案歸還時登記歸還時間。

5、檔案借出后，如已到借閱時間，檔案負責人應及時督促借閱人歸還檔案。

6、檔案負責人要經(jīng)常對業(yè)主檔案進行檢查，定期清理作廢檔案，保證業(yè)主檔案的完整。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇2

1、監(jiān)控室值班員當班時應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認真做好值班記錄。

2、嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況等交接記錄清楚。

3、值班時對正常情況的記錄。主要包括：

（1）各部位攝像監(jiān)視開關時間；

（2）酒店重大及主要活動時間（如宴請、來訪、團隊及行李抵離店等情況）；

（3）所觀察到的各部位、各營業(yè)點的狀況記錄；

4、值班時對非正常情況的記錄。主要包括：

（1）在正常時間范圍內(nèi)所觀察到的非正常情況、可疑人物，應進行詳細記錄，并視情況與警衛(wèi)或有關部門聯(lián)系，采取必要措施；

（2）在非正常時間范圍內(nèi)（如夜間及無營業(yè)范圍等）所觀察到的情況，應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與警衛(wèi)聯(lián)系，采取必要措施；

（3）員工在各部位出現(xiàn)的違紀情況。

5、對各部門所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。

6、火災、火警、按“火災報警操作程序”的要求進行記錄，并及時向當值領班和經(jīng)理報告。

7、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應進行記錄。

8、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作，應記錄清楚。

9、當消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應及時報工程部維修，保證設備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

10其他各崗位值班人員無特殊情況不得隨意進入監(jiān)控室，非專業(yè)人員或本室值班人員嚴禁亂動監(jiān)控中心設備。

11、值班人員要協(xié)同工程部做好消防、監(jiān)控設備的維護和保養(yǎng)，并定期進行檢查保證設備的正常運行。

12、值班記錄填寫清楚、詳細，當班發(fā)現(xiàn)的問題，要在當班時及時處理，對一時處理不了的，交下一班處理。

13、定時清掃灰塵，保持室內(nèi)和設備的清潔衛(wèi)生。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇3

1、保衛(wèi)部門負責監(jiān)控室的管理工作，綜合辦信息室負責監(jiān)控室的技術和業(yè)務指導工作。

2、監(jiān)控人員負責作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作，并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。

3、嚴格按規(guī)定操作規(guī)程進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進行處罰。

4、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。

5、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。

6、負責監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設備、布線排列整齊。

7、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，不準向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控范圍和效果。

8、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。

9、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室。

10、嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

11、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門匯報當天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報或不報一次罰款100元。

12、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇4

一、24小時監(jiān)控值班。必須具有高度的責任心，堅守崗位，認真負責地完成好安全防范電視監(jiān)控任務。認真學習、刻苦鉆研業(yè)務技術，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的設備、線路、控制等情況，熟悉各監(jiān)控點的.布局及其監(jiān)控范圍，熟悉重點監(jiān)控點、重點監(jiān)控區(qū)域，能熟練操作、維護保養(yǎng)設備并能排除常見、簡單故障，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的最大效能。

二、遵守安全操作規(guī)程。嚴格按照安全操作規(guī)程規(guī)定的程序及其注意事項操作，不隨意亂動設備的各種按鈕開關，不隨意擺弄機器設備，防止設備損壞或影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

三、隨時搜索觀察監(jiān)控畫面。配有變向變焦鏡頭的攝像機（有云臺的攝像機），原則上應對準主要區(qū)域或特定區(qū)域，兼顧其他可視區(qū)域；對南門、北門、西門、磅房、站臺、銷售部業(yè)務大廳、財務室、炸藥庫等監(jiān)控畫面，要隨時跟蹤切換到主屏幕上搜索、觀察安全動態(tài)。

四、及時對監(jiān)控信息復核處置。發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑情況，立即進行現(xiàn)場復核（視頻搜索、錄像回放、電話詢問等）；對已確定的可疑情況，及時進行圖像跟蹤或錄像回放，迅速通知保衛(wèi)辦公室或巡邏人員出警，并與出警人員保持聯(lián)系，配合其抓獲或查證可疑目標；可疑情況經(jīng)復核或巡查確認后，及時向領導匯報，接受指揮處理；若遇事關重大或處理不了的問題，立即向領導報告；若遇情況緊急的突發(fā)事件，迅速撥打公安110、消防119、急救120等電話報警，同時迅速報告部門領導或有關部門處理。

五、做好夜間設防工作，電視監(jiān)控實行24小時不間斷錄像，每周為一個系統(tǒng)循環(huán)周期。

六、及時發(fā)現(xiàn)案件線索并存檔保留。每天對監(jiān)控錄像進行翻看，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索及時另存入U盤保留，并做好標記，為業(yè)務部門破案提供有效線索；對公司內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害性事故、重大違紀違規(guī)事件等錄像另存入U盤存檔保留，并做好標記；對公司領導、部門領導要求保留的錄像另存入U盤，必要時制作光盤長期存檔保留，并做好標記。

七、愛護和維護保養(yǎng)好監(jiān)控設備。對電視監(jiān)控主機和各攝像頭定期擦拭保養(yǎng)；發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不能排除的及時報修；若發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即關閉機器，切斷電源，保護現(xiàn)場，及時報告，由專業(yè)技術人員查明原因；故障未排除前，不得隨意啟動機器，以免造成嚴重不良后果；嚴格按照監(jiān)控室管理制度對設備環(huán)境的要求，保持設備正常運行的良好環(huán)境。

八、自覺做好__。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不損害他人聲譽；不在保衛(wèi)部以外和非值班場合談論監(jiān)控過程；不泄露監(jiān)控錄像內(nèi)容；無公安機關出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領導批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。

九、保持通信聯(lián)絡暢通。保證有線電話、無線對講機等通信設備始終處于良好的工作狀態(tài)；發(fā)生故障及時報修；不占用監(jiān)控室電話處理與監(jiān)控、報警、指揮無關的事情。

十、監(jiān)控人員要對各崗點保安人員執(zhí)勤情況進行監(jiān)控和詢問，如果發(fā)現(xiàn)保安人員不按職責執(zhí)勤，有權發(fā)出指令要求保安人員立即改正，對不能及時改正的要及時向值班長匯報處理并要做好記錄。

十一做好交接班、物資物品保管和領導安排的其它工作。必須提前15分鐘到崗接班，做好值班記錄。

十二、妥善保管好監(jiān)控室配備的各類設備、器材、工具、辦公用具、檔案資料等；整理好崗位衛(wèi)生。

十三、完成領導交給的其它任務。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇5

一、交接班制度

1.接班人員必須提前10分鐘到崗接班，不得遲到；

2.接班人員必須在接班時認真檢查上班次的各項記錄、設備運行情況、環(huán)境衛(wèi)生等，發(fā)現(xiàn)問題必須現(xiàn)場向交班人員詢問了解清楚；

3.交班人員必須在接班人員到崗履行完交接手續(xù)后方可離開，不得提前離崗、早退；

4.交班人員必須把當班時的設備運行狀況、存在的'問題以及未處理完的其它事項向接班人員交待清楚，不得隱瞞問題；

5.交接班人員認真填寫交接班記錄。

二、值班制度

1.早班（08:00班）值班人員認真打掃衛(wèi)生，要求工作臺干凈整齊、地面干凈無雜物、室內(nèi)外玻璃干凈明亮、窗臺無灰塵；

2.值班人員中午、下午就餐時間為30分鐘，就餐完畢立即到崗值班，不得餐后在外逗留；

3.嚴禁私自調(diào)整班次，如有特殊情況必須提前告知主管領導，得到同意后必須按主管領導安排值班；

4.值班期間要著裝整齊，按要求穿戴工作服，保持室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序；

5.值班期間不得無故脫崗、睡崗、做與本職工作無關的事情；

6.值班期間按要求認真如實填寫值班記錄，要做到規(guī)范、整潔、工整、清晰；

7.值班期間必須保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導報告，不得延誤；

8.值班期間未經(jīng)主管領導批準同意，不得為他人調(diào)用、查看、下載監(jiān)控視頻、音頻、監(jiān)測數(shù)據(jù)等各類資料；

9.值班期間嚴禁無關人員進入監(jiān)控室，嚴禁非監(jiān)控室工作人員操作監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)設備；

10.嚴守企業(yè)保密制度，不得向他人泄漏監(jiān)控監(jiān)測內(nèi)容；

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇6

監(jiān)控室日常管理規(guī)定

監(jiān)控室有責任明確的管理員，負責監(jiān)控室日常管理。每周一、三、五8：30前對監(jiān)控室進行清理，確保地面窗臺無塵土、桌面干凈、設備表面無灰塵。

每天一次檢查監(jiān)控設備，查看、記錄設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時按有關規(guī)定處理。

查看監(jiān)控視頻，要經(jīng)部門主管同意；拷貝監(jiān)控視頻要經(jīng)分管校長同意;管理員要做好登記，查看人員及相關領導要簽字。

建立《監(jiān)控室設備運行狀況記錄本》，每天至少一次記錄設備的運行情況，及出現(xiàn)問題的處理情況。

每周五下班前、周一8：30前必須檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

建立《監(jiān)控室視頻查看拷貝記錄本》，記錄每次查看拷貝視頻情況。

繪制好監(jiān)控室線路拓撲圖，確保國家教育考試時可及時的調(diào)整監(jiān)控畫面。

及時按要求拷貝教育考試監(jiān)控視頻資料，并備份存檔，至少保存6個月。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇7

1、按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫好值班記錄，交接班時，須將當班情況和未盡事項移交給下一班；

2、堅守崗位，不得擅離職守，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；

3、特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班；

4、密切注意監(jiān)控設備運行狀況，定期按規(guī)定對機房內(nèi)設備進行檢查和維修，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運行，發(fā)現(xiàn)設備出異常和故障要及時報修，并向上級主管報告；

5、務必保障通信聯(lián)絡暢通，不得用辦公電話接、打私人電話，對講機應保持電量充足與信號暢通；

6、熟練掌握各種情況的處置方法，監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)可疑人員、打架斗毆或其它突發(fā)事件，要及時通知有關人員采取相應措施，并報告保安部，怠慢、延誤信息采集作曠工處理，并追究相關責任；

7、不得擅自復制、提供、傳播視頻信息；

8、不得隨意調(diào)整攝像頭方位及角度，不得擅自改變視頻系統(tǒng)設備，設施的位置和用途；

9、不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄，嚴禁擅自修改加密方案；

10、不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄像的'資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料；

11、不得擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運作和安全的程序和軟件；

12、做好防火、防靜電、防潮、防塵、放熱和防盜工作，禁止在監(jiān)控中心放置易然、易爆、腐蝕、強磁性物品和使用其它用電設備，禁止將監(jiān)控中心鑰匙移交他人使用、保管和配制。LocALHosT

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇8

一、監(jiān)控室工作行為準則

1、監(jiān)控室工作人員必須要有高度的責任心，時刻關注監(jiān)控畫面動態(tài)，如實填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向保衛(wèi)部報告。

2、工作中要嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得隨意擺弄監(jiān)控設備，不得無故中斷監(jiān)控，不得刪除錄像資料。

3、嚴禁攜帶易然、易爆、有毒物品進入監(jiān)控室。

4、上崗時著裝整齊，舉止文明，嚴禁值班人員酒后上崗。

5、注意防潮，經(jīng)常檢查系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)設備處于良好工作狀態(tài)。

6、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、用餐或使用明火，不得將食品或有異味的物品帶入監(jiān)控室。

7、不得在監(jiān)控室亂放雜物和個人非工作用品，物品定位擺放，每天打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔。

8、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾儀器正常運行的電子設備和電爐、電飯煲等電器。

9、嚴禁利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情。

10、不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴禁脫崗、睡崗。

二、監(jiān)控室值班制度

1、監(jiān)控室值班人員要認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，熟練掌握本監(jiān)控系統(tǒng)的性能和操作要領。

2、值班人員必須嚴格遵守值班制度和交接班制度，認真履行職責，做好監(jiān)控室值班記錄。

3、在工作中要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡崗。因事、因病離崗或請假要報告，經(jīng)批準并確定代崗人后方可離開。

4、值班人員交班時，要將監(jiān)控設備運行情況和需要繼續(xù)監(jiān)控的異常情況向接班人員交代清楚，并作好交接班記錄。

5、值班時不干與工作無關的事，不隨便會客聊天，不擅自把無關人員帶進監(jiān)控室。

6、值班人員要有高度的責任心，嚴密監(jiān)視監(jiān)控對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告。

7、值班人員值班期間必須坐在監(jiān)控臺前，進行不間斷監(jiān)控觀察，并定時調(diào)節(jié)攝像頭方位、角度，作好24小時錄像。

8、做好監(jiān)控室的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品擺放整齊。

三、監(jiān)控設備安全操作規(guī)程

1、開啟監(jiān)控系統(tǒng)時，應首先檢查穩(wěn)壓器電壓是否正常，視頻電纜連接是否正常，監(jiān)控設備接地是否正常。

2、關閉監(jiān)控系統(tǒng)時，應先關閉監(jiān)控設備，再關閉電源，禁止直接斷電。

3、工作中不得隨意擺弄監(jiān)控設備，不得無故中斷監(jiān)控，不得刪除錄像資料。

4、監(jiān)控柜距離墻壁不得低于0.5米，不得用任何物品遮蓋監(jiān)控設備，并定時進行通風散熱，防止設備過熱造成損壞。

5、不能讓任何性質(zhì)的異物進入監(jiān)控設備散熱窗孔里面，以免造成短路或觸電。

6、遇暴雨雷電天氣，必須關閉監(jiān)控系統(tǒng)，雷電天氣過后，再開啟監(jiān)控系統(tǒng)。

7、要愛護和管理好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時維修或報修，并向領導報告，確保設備正常運行。

四、監(jiān)控室保密準則

1、非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室，員工、和外來人員需到監(jiān)控室查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關資料必須經(jīng)行政部領導簽字同意后方可進入監(jiān)控室查看。

2、未經(jīng)上級領導簽字同意，值班人員不得修改系統(tǒng)設置。

3、監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識，監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防方案嚴禁外傳。

4、不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)個人隱私情況的，必須認真、恰當處理并嚴格保密。

5、微機儲存、顯示的有關監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領導批準不準泄露。

6、配合綜合部行政主管部門管理或公安機關、國家安全機關依法查詢調(diào)用。

五、其他

本規(guī)章制度自公示之日起生效。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇9

1、負責對各種消防控制設備的監(jiān)視和運作，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

2、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設備系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

3、發(fā)生火災報警時要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊接到報警后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災，保護火災現(xiàn)場，調(diào)查火災原因。

4、 對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能實驗，以確保消防設備各系統(tǒng)運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。

5，貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

6，保持高度的警惕，時時刻刻觀察著酒店監(jiān)控區(qū)域的每個角落，遇有情況，馬上向上級報告。

7，做好重點接待，重點防范部位及公共場所的監(jiān)視點觀察攝像，錄像工作，必須保存好錄像資料備查。

8，非監(jiān)控員和部門工作人員和上級領導，嚴禁操作觀看監(jiān)控系統(tǒng)。未經(jīng)直接上級授權不得隨意提供錄像給他人。

9，嚴格遵守保密紀律。嚴守酒店.部門的經(jīng)營管理機密：嚴禁將客人，員工，來賓的隱私向外散播：違者立即辭退并追究相應責任。

10，監(jiān)控員值班時要精神飽滿，精力集中。嚴禁打瞌睡，看書報，打電話聊天等。

監(jiān)控室規(guī)章制度 篇10

監(jiān)控室管理制度-行為準則

1、監(jiān)控室實行二班輪換值班制度（GPS監(jiān)控下午18：00至上午8：00總公司監(jiān)控），值班人員必須嚴格遵守交接班時間，不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴禁脫崗；

2、堅持對系統(tǒng)設備進行日常維護和系統(tǒng)設備的清潔；

3、注意防潮，經(jīng)常檢查系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)設備處于良好工作狀態(tài)；

4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物品。

5、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進入監(jiān)控室；

6、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾儀器正常運行的電子設備；

7、嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、用餐或作用明火，不得將食品或有異味的物品帶入監(jiān)控室；

8、上崗時著裝整齊，舉止文明，嚴禁值班人員酒后上崗；

9、嚴禁利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情；

10、值班人員不得在崗與人或用電話聊天；

監(jiān)控室管理制度-管理準則

1、按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫值班記錄，交接班時，須將當班情況和未盡事項移交給下一班；

2、堅守崗位，不得擅離職守，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；

3、特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。

4、密切注意監(jiān)控設備運行狀況，定期按規(guī)定對機房內(nèi)設備進行檢查和維修，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運行，發(fā)現(xiàn)設備出異常和故障要及時報修，并向上級主管報告；

5、不得擅自復制、提供、傳播視頻信息。

6、不得隨意調(diào)整攝像頭方位及角度，不得擅自改變視頻系統(tǒng)設備，設施的位置和用途。

7、不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄，嚴禁擅自修改加密方案。

8、不得無故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄像的資料應妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料；

9、必須按設備的技術要求及規(guī)定正確使用和操作監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)故障或異常，立即報告，不得擅自維修，調(diào)試或關閉。

10、不得擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運作和安全的程序和軟件；

11、做好防火、防靜電、防潮、防塵、放熱和防盜工作，禁止在監(jiān)控中心放置易燃、易燃、腐蝕、強磁性物品和使用其它用電設備，禁止將監(jiān)控中心鑰匙移交他人使用、保管和配制。

12、對監(jiān)控工作實行責任倒查制度，對監(jiān)控期間發(fā)生一般事故等，將通過監(jiān)控回放的措施，以確定值班人員的責任，對應當觀察到而未觀察到、未及時提醒，將視情節(jié)輕重給予處罰。

監(jiān)控室管理制度-保密準則

1、非監(jiān)控到人員不得進入監(jiān)控室，員工、和外來人員需到監(jiān)控室查看；

2、未經(jīng)上級領導簽字同意，值班人員不得修改系統(tǒng)設置；

3、監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識，監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防方案嚴禁外傳；

4、不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關錄像的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)個人隱私情況的，必須認真、恰當處理并嚴格保密；

5、微機儲存、顯示的有關監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等不，工作人員應妥善將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領導批準不準泄露；

6、配合綜合部行政主管部門管理或公安機關、國家安全機關依法查詢調(diào)用。

監(jiān)控自查報告8篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？由此，有請你讀一下以下的“監(jiān)控自查報告8篇”，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

監(jiān)控自查報告(篇1)

監(jiān)控自查報告

隨著社會的不斷發(fā)展，人民生活的水平和質(zhì)量越來越高，社會安全問題也變得越來越嚴重。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人口的迅速增加，人們對安全的需求也越來越大，特別是在公共場所和住宅區(qū)，安全問題更是受到廣泛的關注。為了有效地控制和減少安全事故發(fā)生的次數(shù)，各級政府、企業(yè)和機構都必須運用科技手段對各種情況進行監(jiān)控，并及時監(jiān)控自查報告。

監(jiān)控自查報告是指由監(jiān)控設備所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，由專業(yè)的工作人員進行篩選、整理和分析，然后進行處理報告。通過監(jiān)控自查報告，可以及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，保證人民的生命和財產(chǎn)安全。

在社會管理領域，監(jiān)控設備已經(jīng)成為了必不可少的工具。許多公共場所、商場、銀行和住宅區(qū)都安裝了監(jiān)控設備，以確保人民的生命和財產(chǎn)安全。而為了更好地發(fā)揮監(jiān)控設備的作用，同時也為了進一步提高安全監(jiān)控效率，各級政府、企業(yè)和機構都必須加強監(jiān)控自查報告的管理和運用。

監(jiān)控自查報告的內(nèi)容應該包括監(jiān)控設備的使用情況、監(jiān)控設備的維護情況，以及監(jiān)控設備所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)分析。通過對監(jiān)控自查報告的分析，可以及時監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)安全隱患，并進行相應的處理。

監(jiān)控自查報告的編制應該遵循一定的原則和程序。在編制監(jiān)控自查報告的過程中，應當貫徹“及時、準確、完整、真實、可靠”的原則，以確保監(jiān)控自查報告的有效性和可靠性。同時，監(jiān)控自查報告的編制應當遵守相關的法律法規(guī)和標準。

除了對監(jiān)控設備的監(jiān)控和管理以外，各級政府、企業(yè)和機構還應該加強對監(jiān)控自查報告的分析和研究。只有通過對監(jiān)控自查報告的分析和研究，才能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，并保證人民的生命和財產(chǎn)安全。

在總體上，監(jiān)控自查報告是保護人民安全的一個非常重要的工具，可以讓人們更加放心和安全地生活。因此，各級政府、企業(yè)和機構都必須加強對監(jiān)控自查報告的管理和運用，以確保人民的安全得到有效的保護。

監(jiān)控自查報告(篇2)

監(jiān)控自查報告

隨著科技的進步，監(jiān)控技術日益成熟，監(jiān)控設備也越來越常見。一方面，這使得社會治安得到了有效的保障，提高了公眾的安全感；另一方面，如果監(jiān)控使用不當，也可能侵犯到個人隱私權等權益。為規(guī)范監(jiān)控設備的使用，確保合法合規(guī)，以及保障公民的合法權利，本次委托檢查部門對我部門所有的監(jiān)控設備進行了一次全面自查，現(xiàn)將自查報告公布如下。

一、自查情況

我部門共有XX臺監(jiān)控設備，分別遍布辦公區(qū)域、停車場、樓道、會議室、廁所等公共場所。自查工作主要包括：監(jiān)控設備設置是否合理、錄像存儲是否規(guī)范、錄像資料是否安全保密、使用是否合法合規(guī)等方面。檢查人員通過現(xiàn)場勘查和查詢相關資料，對監(jiān)控設備的設置情況、錄像存儲和資料保密、使用行為等方面進行了全面自查。

二、自查過程

1.監(jiān)控設備設置是否合理

為了保證監(jiān)控的效果，監(jiān)控設備的設置必須具有合理性和合規(guī)性。在自查期間，我們對所有監(jiān)控設備進行了核查，并進行了一些有針對性的優(yōu)化。主要設置了：

（1）設置監(jiān)控覆蓋范圍，不涉及公眾隱私地方；

（2）設置錄像存儲盤，并同時設置多種存儲方式，以備不時之需；

（3）防止監(jiān)控信號干擾，及時保養(yǎng)設備。

2.錄像存儲是否規(guī)范

錄像存儲是保證監(jiān)控設備正常使用的一個重要環(huán)節(jié)，而規(guī)范的存儲管理能夠更好地保證存儲的準確性和安全性。在自查中，我們規(guī)范了錄像存儲的管理，并采取了以下措施：

（1）設定存儲空間大小和時間期限

（2）定期清理無用錄像，防止存儲空間不足導致其他問題

（3）制定和執(zhí)行多重驗證措施

3.錄像資料安全保密

隨著監(jiān)控設備越來越廣泛地應用于各種場所，監(jiān)控資料的保密性顯得尤為重要。在自查過程中，我們嚴格限制監(jiān)管網(wǎng)站的訪問，加強數(shù)據(jù)傳輸加密，更好地保護記錄信息不被泄露、竊取或篡改。還制定了切實可行的錄像資料管理制度，包括限制和控制錄像資料的訪問，嚴格控制錄像信號的傳輸，保證監(jiān)控錄像的唯一性和準確性。

三、自查結果

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)一些問題，并主動進行了整改。處置情況如下：

1.監(jiān)控設備設置不合理

針對存在的監(jiān)控覆蓋范圍問題，我們做出了針對性的調(diào)整和改進，滿足了監(jiān)控設備使用的規(guī)范性要求。

2.錄像存儲管理不規(guī)范

通過自查，我們及時發(fā)現(xiàn)了錄像存儲的管理問題，并采取了排除措施，避免了給工作帶來的不便。

3.資料保密不到位

本次自查還發(fā)現(xiàn)資料保密方面存在著一定的問題，尤其是監(jiān)控錄像資料的傳輸和訪問。相關規(guī)章制度還沒有嚴格制定和實行，我們將進一步加強這方面的管理，制定制度和措施。

四、未來工作

隨著監(jiān)控技術的全面應用和發(fā)展，對監(jiān)控設備的規(guī)范化管理、存儲和資料管理等方面的要求也越發(fā)明顯。本次自查雖然發(fā)現(xiàn)了一些問題，但是也為我們下一步工作的開展提供了重要的參考依據(jù)和方向。結合實際情況，我們將采取以下兩點開展下一步工作：

1.進一步加強監(jiān)控設備的管理

我們將繼續(xù)完善和規(guī)范監(jiān)控設備的管理制度，確保設備的合法合規(guī)使用，保證社會、公司的安全。

2.加強監(jiān)控設備的監(jiān)督檢查

我們將對監(jiān)控設備的使用情況進行定期檢查和監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

五、結語

本次監(jiān)控自查工作的開展，不僅保障了公司的安全和秩序，同時也是一次規(guī)范化的管理措施，使得監(jiān)控設備的使用不僅保障了人們的安全和權利，還更好的促進了公共安全和穩(wěn)定的維護。我們會不斷改進監(jiān)控設備的管理，以保障公司、公眾和社會的安全和穩(wěn)定。

監(jiān)控自查報告(篇3)

監(jiān)控自查報告

2021年，隨著科技的不斷進步和普及，監(jiān)控技術也越來越成熟和普及，用于各種公共場所、企事業(yè)單位、社區(qū)和家庭等領域。為了保護人民的財產(chǎn)、安全和隱私，加強對違法犯罪行為進行打擊和偵查，以及提高應急處置的能力，監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)成為很多場所的必備設備。

然而，隨著監(jiān)控技術的發(fā)展，人們也開始關注監(jiān)控系統(tǒng)涉及的安全隱患和個人隱私泄露等問題。因此，為形成健康有效的監(jiān)控管理體系，多數(shù)行業(yè)協(xié)會掀起了“監(jiān)控自查”的浪潮，旨在強化自律，加強制度、技術和管理的修補補弄、規(guī)范過程，推動監(jiān)控技術朝著更加安全、高效、可靠、個人信息保護和人性化等方向發(fā)展。

一、監(jiān)控安全問題

監(jiān)控安全問題指監(jiān)控體系中各種可能產(chǎn)生安全隱患的技術、設備和框架環(huán)節(jié)。自查過程中，需要重點檢查以下方面：

1.攝像頭的選擇、部署和調(diào)試

攝像頭質(zhì)量是影響監(jiān)控畫面質(zhì)量和可靠性的關鍵。選擇本質(zhì)符合現(xiàn)場監(jiān)控要求的適配器、攝像頭和音頻設備，避免裝備低端、不符需求的設備。保證其部署到最佳位置，可以有全面、廣泛而非局限的視野。在調(diào)試階段，必須要確保每個攝像頭都能正常工作，畫面質(zhì)量達到預期效果。必要時要進行有效的防護，避免被黑客入侵或各種攻擊。

2.視頻傳輸、存儲和回放

視頻傳輸、存儲和回放是監(jiān)控體系中最重要的技術核心。自查過程中，必須重點檢查以下方面：

1)視頻傳輸：

2）存儲設備：

3）備份:

技術規(guī)范方面：

3. 布線和網(wǎng)絡安全問題

為保證監(jiān)控系統(tǒng)同時正常運轉(zhuǎn)，網(wǎng)絡安全也至關重要。在檢查過程中，我們需要重點關注布線的質(zhì)量、配置合理、布線過程的防護以及網(wǎng)絡管理的規(guī)范性等方面。

四、個人隱私問題

為了保護個人隱私，自查過程中，我們需要對監(jiān)控錄像進行保護。首先，要尊重個人信息保護、人權法律、社會公共道德等相關規(guī)定。確保備份平臺的完整性，防止流失、盜取、誤用等涉及個人信息的行為發(fā)生，在錄像存儲時必須進行有效的加密防護，讓真正有權利訪問的人可以安全地訪問。

五、人性化問題

監(jiān)控系統(tǒng)采集的信息直接關系到業(yè)務的判斷，但同時必須注意人性化的因素。在檢查過程中，我們需要關注以下幾個方面：

1)監(jiān)控定位合理性：

2)畫面質(zhì)量合理性：

3)星期、時間合理性：

六、結語

監(jiān)控自查是每個受監(jiān)管的單位應該及時進行的行為保護措施之一。要創(chuàng)造一個安全、舒適、可靠的監(jiān)控環(huán)境。各職能部門應該及時開展監(jiān)控自查，規(guī)范管理流程，自查過程中要嚴格遵守技術、規(guī)章和程序的要求。希望相關部門和企事業(yè)單位能夠本著“綠色技術、公正秩序、依法依規(guī)、安全可靠”的理念，做好監(jiān)控體系的規(guī)范建設，并不斷完善和提升。希望此文能夠為行業(yè)自查提供一些參考。

監(jiān)控自查報告(篇4)

監(jiān)控自查報告

一、引言

隨著社會科技的不斷進步，對于個人隱私的保護變得越來越重要。近年來，網(wǎng)絡監(jiān)控日益加強，一些監(jiān)管機構的監(jiān)控范圍也愈發(fā)廣泛，人們的隱私權受到了很大的侵擾。為了規(guī)范行業(yè)管理，保護個人信息安全，各單位和企業(yè)要加強內(nèi)部監(jiān)管和自查，防范和減少不法行為的發(fā)生。本文將就監(jiān)控自查報告進行探討。

二、監(jiān)控自查

1.監(jiān)控自查目的

監(jiān)控自查，指單位或企業(yè)對自身網(wǎng)站、APP、硬件等進行自主審查，以了解并確定自身侵犯用戶隱私的行為，修正侵犯行為或強化隱私保護措施。目的是加強自身的信息保護，與用戶良性互動，樹立企業(yè)形象和權威。

2.監(jiān)控自查的目標

監(jiān)控自查的主要目標為查找和糾正潛在的、悄然存在的風險，特別是個人隱私泄露的問題。具體包括：

（1）用戶信息保護問題：包括用戶數(shù)據(jù)隱私泄露、“黑產(chǎn)”泛濫等。

（2）平臺安全問題：包括平臺信息技術結構弱點、黑客攻擊事件、平臺數(shù)據(jù)意外泄漏、平臺網(wǎng)絡攻擊等。

（3）第三方侵權問題：包括合作伙伴、廣告合作伙伴或資助商等泄露用戶數(shù)據(jù)泄漏的情況。

3.監(jiān)控自查的依據(jù)

為了避免個人隱私數(shù)據(jù)泄露，各單位和企業(yè)應該建立標準的操作規(guī)范，以自查為基礎，對內(nèi)部網(wǎng)絡進行全面可靠的監(jiān)測。同時，制定規(guī)定自我監(jiān)管以及業(yè)務方向的要求，確保公司年度報告的真實合法性，有效保障業(yè)務數(shù)據(jù)安全。

4.監(jiān)控自查的步驟

監(jiān)控自查的步驟可以分為以下四步：

（1）安全管理責任制的建立和落實；

（2）網(wǎng)絡與信息安全的風險評估；

（3）安全技術建設及運行的監(jiān)控和整改；

（4）監(jiān)管及審計等方面的完善與相關制度和法律法規(guī)的落實。

三、監(jiān)控自查報告的相關要點

1.報告正文

①內(nèi)控運營建設

包括安全管理組織架構、安全管理制度健全情況、驗收機制等安全控制措施，確保內(nèi)部信息安全運作規(guī)范。

②訪問控制與認證管理

包括用戶注冊與登錄安全管控，會員賬號管理措施，安全隔離策略等。

③資產(chǎn)保護建設

包括設立資產(chǎn)保護制度、安全審計及備份系統(tǒng)等資產(chǎn)保護措施。

④安全事件及漏洞管理

包括安全事件管理機制、事件響應機制、漏洞測試和維護措施等安全管理控制措施。

2.報告格式

①報告名稱：〇〇監(jiān)控自查報告

②報告時間：〇〇年度

③報告部分：

主體部分：監(jiān)控自查概述、問題查找與整改措施、自查成果總結。

三、結尾

通過對內(nèi)部網(wǎng)絡進行整改，企業(yè)可以降低因網(wǎng)絡漏洞所帶來的安全威脅，同樣可以預防內(nèi)部數(shù)據(jù)的泄漏，保護用戶的個人權益和企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。最后，本報告僅表述出筆者的觀點，希望能有所幫助。

監(jiān)控自查報告(篇5)

監(jiān)控自查報告

一、引言

近年來，隨著監(jiān)控技術的飛速發(fā)展，監(jiān)控攝像頭已經(jīng)廣泛應用于公共場所、企事業(yè)單位、小區(qū)社區(qū)等各個領域。監(jiān)控系統(tǒng)的存在，一方面可以提高社會治安水平，保障公共安全；另一方面，也給人們的個人隱私帶來了一定的威脅。為了促進監(jiān)控的正常使用與合理監(jiān)管，我單位進行了一次監(jiān)控自查，本報告旨在總結自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應的整改措施。

二、審查現(xiàn)狀

1.監(jiān)控攝像頭的分布：經(jīng)過全面調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)我單位現(xiàn)有監(jiān)控攝像頭數(shù)量有限，分布不均勻。主要集中在重要通道、門口等區(qū)域，而在辦公室、會議室等私人空間，監(jiān)控設備非常少甚至沒有。

2.監(jiān)控圖像的保存：目前，我們將監(jiān)控圖像保存時間定為7天，一旦超過該時間，圖像將自動被覆蓋。然而，在一些重要事件的調(diào)查中，我們需要更長時間的保存來輔助調(diào)查工作。

3.監(jiān)控設備的維護：由于監(jiān)控設備數(shù)量有限，我們對設備的維護不夠重視，導致部分設備的畫面模糊、損壞等問題。

三、問題分析

1.缺乏隱私保護措施：由于監(jiān)控設備在一些私人空間不存在，員工的日常工作、會議等活動難以得到保護。

2.數(shù)據(jù)存儲和安全性不足：監(jiān)控圖像的保存時間短，對于一些重要事件或案件調(diào)查來說輔助效果欠佳。另外，監(jiān)控數(shù)據(jù)的安全性也存在一定風險，一旦被未授權的人竊取，將可能造成嚴重的后果。

3.設備的質(zhì)量和維護問題：由于設備的質(zhì)量參差不齊，未經(jīng)及時維護，一些監(jiān)控設備已經(jīng)無法正常工作，無法提供有效的監(jiān)控服務。

四、整改方案

1.加強隱私保護：對于私人空間，應當把監(jiān)控設備合理布置，保護員工的隱私；對于重要會議等場景，可以采用屏幕遮擋方式保護隱私。

2.延長數(shù)據(jù)保存時間：針對一些重要事件的調(diào)查需要長時間的輔助，我們將監(jiān)控圖像的保存時間延長至30天。

3.提升設備質(zhì)量和維護水平：根據(jù)需要，我單位將增加監(jiān)控設備的數(shù)量，并對設備進行定期維護以確保良好的工作狀態(tài)。

4.加強數(shù)據(jù)安全保護：部署專門的技術人員負責監(jiān)控數(shù)據(jù)的存儲和安全，利用密碼和加密技術來保護數(shù)據(jù)不被未授權的人獲取。

五、總結

通過這次監(jiān)控自查，我們?nèi)媪私饬宋覇挝槐O(jiān)控系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在的問題。只有正確對待監(jiān)控設備的使用和管理，才能更好地保護公眾安全的同時，保護個人隱私。我們將按照整改方案，進一步健全監(jiān)控系統(tǒng)，保護好公民的隱私權。同時，我們也呼吁各個單位和個人，在使用和管理監(jiān)控設備時，合法合規(guī)、科學合理，為社會治安的提升做出積極的貢獻。

以上就是監(jiān)控自查報告的主要內(nèi)容，感謝您的閱讀。

監(jiān)控自查報告(篇6)

監(jiān)控自查報告

一、前言

監(jiān)控系統(tǒng)是一個城市、一個企業(yè)或一個社會管理機構運作的重要手段。它不僅能夠提供安全保障，還能夠為管理者提供依據(jù)和決策支持。為了更好地管理和使用監(jiān)控系統(tǒng)，加強對監(jiān)控系統(tǒng)的自我檢查和管理，本報告撰寫了監(jiān)控自查報告，對本單位監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用、管理和維護情況進行了全面的自我評估和糾錯。

二、報告內(nèi)容

1.監(jiān)控設備選型情況

本單位安裝了XX個監(jiān)控設備，覆蓋了整個辦公區(qū)域。監(jiān)控系統(tǒng)的選擇基于安全性、穩(wěn)定性和可靠性等因素，經(jīng)過專業(yè)人員多次論證和比較，選定了具有高清、夜視、防水、防爆等特點的監(jiān)控設備，以確保監(jiān)控系統(tǒng)的準確性和可靠性。

2.監(jiān)控系統(tǒng)使用情況

本單位在日常使用監(jiān)控系統(tǒng)時，有完善的文件記錄程序，對每個攝像頭的運行記錄進行詳細記錄，并配備專人負責監(jiān)控設備的操作和管理。系統(tǒng)使用過程中，對于設備運行過程中的異常情況或人為破壞等情況，也有相應的制度和應急處理措施。本單位對于監(jiān)控設備的使用和管理執(zhí)行得比較嚴格，因此監(jiān)控設備運行穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)過故障。

3.監(jiān)控錄像存儲及保護情況

本單位的所有監(jiān)控設備24小時開啟，運營商提供云存儲。監(jiān)控視頻按照存儲期限和時間周期性地定期刪除，以釋放存儲空間。本單位在存儲視頻時，制定了嚴格的存儲管理制度，并由相關人員進行運營。同時，本單位也制定了視頻保護管理規(guī)定，對于非法捕捉或篡改他人視頻進行違法行為的人通報警方進行懲處。

4.監(jiān)控設備維護情況

本單位建立了監(jiān)控設備的維護管理工作制度，并設有專人負責設備的檢修和保養(yǎng)。對于設備不理想或者需要更換的地方，及時進行翻新和更換，確保整個設備處于高效穩(wěn)定的狀態(tài)。

5.監(jiān)控設備的社會責任

本單位在安裝和使用監(jiān)控設備時，深知相機的監(jiān)控功能對社會和公眾的重要性和保障作用。因此，在使用監(jiān)控設備時，要注意保護公眾利益，同時避免侵犯別人的隱私權。在必要時，可以征得公眾的同意，進行監(jiān)控拍攝。另外，本單位還注重與消費者們建立信任關系，并對監(jiān)控設備進行科學的宣傳，增加公眾對監(jiān)控設備的認識和了解程度。

三、結論

通過對本單位的監(jiān)控設備管理和使用的全面檢查，本單位存在了一些不足，比如設備的維護、廢棄設備的有效處理等還需要進一步完善。相信在本單位的努力下，我們的監(jiān)控設備一定能夠更好地服務于我們的單位和社會，發(fā)揮出更大的社會效益。

監(jiān)控自查報告(篇7)

監(jiān)控自查報告

一、引言

近年來，隨著監(jiān)控技術的不斷發(fā)展和應用范圍的不斷擴大，監(jiān)控設備成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，尤其是在公共場所、商業(yè)場所以及居民小區(qū)等地方的安防方面，監(jiān)控設備配備已經(jīng)成為了一項標配。然而，由于監(jiān)控設備的管理和維護工作存在一定的挑戰(zhàn)，以及使用者的不規(guī)范行為，監(jiān)控設備的安全可靠性和效能在現(xiàn)實應用中面臨著諸多問題。因此，為了促進監(jiān)控設備的規(guī)范化運行，保障公共安全以及維護社會秩序，本次報告將針對監(jiān)控設備的管理和使用情況進行自查，并對問題進行總結和分析，提出相應的改進措施。

二、自查情況

（一）監(jiān)控設備的管理

1. 設備存放：本單位共配備了15臺監(jiān)控設備，涵蓋了大樓內(nèi)部、周圍以及停車場等范圍，設備存放區(qū)域位于大樓后臺房，配備了封閉式、濕度控制、溫度調(diào)節(jié)等設施保障設備安全。

2. 設備維護：設備維護由專人負責，定期進行檢修和保養(yǎng)。在使用中，出現(xiàn)故障的設備及時維修。

3. 系統(tǒng)更新：根據(jù)業(yè)務需要，定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行更新，確保設備的安全性和可靠性。

（二）監(jiān)控設備的使用

1. 監(jiān)控設備的使用：監(jiān)控設備的使用由專人負責，使用上規(guī)范，遵守保密制度。

2. 畫面采集：設備采用高清攝像頭及存儲通道，畫面穩(wěn)定、高清，并能夠較好地適應不同環(huán)境。

3. 數(shù)據(jù)存儲：監(jiān)控設備數(shù)據(jù)存儲采用網(wǎng)絡云存儲，確保數(shù)據(jù)安全。

三、存在的問題

（一）管理方面存在的問題

1. 對監(jiān)控設備的上架、下架、維護等工作未能嚴格執(zhí)行管理制度，造成了資源的浪費。

2. 未建立相關運營管理機制，無法對監(jiān)控設備進行有效監(jiān)管和控制。

（二）使用方面存在的問題

1. 存在未經(jīng)授權使用他人賬號登錄監(jiān)控平臺的情況。

2. 單位員工在辦公區(qū)域內(nèi)使用私人手機、電腦等私人電子設備，存儲重要文件甚至涉密文件，安全隱患極大。

四、改進措施

（一）管理方面的改進

1. 制定相關管理制度，嚴格執(zhí)行設備的上架、下架、維護等管理流程。

2. 建立監(jiān)控設備運營管理機構，強化對管理人員的培訓和考核，確保設備運營管理的規(guī)范化和專業(yè)化。

（二）使用方面的改進

1. 強化員工保密意識，鼓勵員工使用單位賬號進行監(jiān)控平臺登錄。

2. 制定相關保密制度，禁止員工在辦公區(qū)域內(nèi)使用私人電子設備，規(guī)范文件存儲操作。

五、總結

本次監(jiān)控自查報告，全面分析了監(jiān)控設備的管理和使用情況，并針對存在的問題提出了相應的改進措施。通過對監(jiān)控設備的規(guī)范化運行，既可以保障公共安全、維護社會秩序；也可以提高管理工作的效率，實現(xiàn)資源的優(yōu)化利用。相信在全員的參與和共同努力下，本單位的監(jiān)控設備管理和使用水平會越來越好，為單位的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

監(jiān)控自查報告(篇8)

監(jiān)控自查報告

一、引言

監(jiān)控系統(tǒng)作為一種現(xiàn)代化的安全管理手段，被廣泛應用于各個領域，如工廠、學校、商場、住宅小區(qū)等。它能夠有效監(jiān)控周圍環(huán)境，提升安全性，預防犯罪行為的發(fā)生。然而，近年來一些監(jiān)控系統(tǒng)被濫用，侵犯了人們的隱私權，引發(fā)了一系列爭議。為了加強自身監(jiān)控系統(tǒng)的合法性和合規(guī)性，我們進行了本次監(jiān)控自查，以確保人民的隱私不受侵犯。

二、監(jiān)控系統(tǒng)安裝合法性評估

在本次自查中，我們首先對監(jiān)控的合法性進行了評估。根據(jù)相關法律法規(guī)，監(jiān)控系統(tǒng)的安裝必須進行申請，并經(jīng)過有關部門的批準或備案。我們查看了所有監(jiān)控設備的安裝申請和備案文件，并與有關部門進行了配合，確保我們的監(jiān)控設備的合法性。

三、監(jiān)控系統(tǒng)運行合規(guī)性檢查

除了安裝合法性，我們還對監(jiān)控系統(tǒng)的運行合規(guī)性進行了檢查。我們查閱了監(jiān)控設備運行的相關記錄和存儲信息，并與管理人員進行了訪談溝通，以了解監(jiān)控設備是如何使用的。我們確認公司所有的監(jiān)控設備都僅用于安全管理和事故調(diào)查等合法目的，沒有用于非法侵犯個人隱私。

四、監(jiān)控數(shù)據(jù)存儲和訪問權限管理

為了確保監(jiān)控數(shù)據(jù)的安全和隱私保護，我們對監(jiān)控數(shù)據(jù)存儲和訪問權限管理進行了仔細審查。我們要求所有監(jiān)控數(shù)據(jù)必須進行加密存儲，并設置了嚴格的訪問權限控制。只有授權人員才能訪問和處理監(jiān)控數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

五、監(jiān)控設備隱私保護公告

為進一步加強隱私保護意識，我們制作了監(jiān)控設備隱私保護公告，并在相關公共區(qū)域進行了張貼。公告中明確說明了監(jiān)控設備的用途和范圍，告知公眾個人隱私權的保護措施，并提供了投訴渠道。我們承諾將嚴格履行法律法規(guī)，保護公眾的合法權益。

六、監(jiān)控設備使用守則培訓

為提高員工的監(jiān)控設備合規(guī)使用意識，我們開展了監(jiān)控設備使用守則培訓。培訓內(nèi)容包括相關法律法規(guī)的解讀，監(jiān)控設備的合規(guī)使用流程和注意事項等。培訓結束后，所有員工都簽訂了承諾書，表示將遵守相關規(guī)定，妥善使用監(jiān)控設備。

七、監(jiān)控自查合規(guī)性評估與改進

本次監(jiān)控自查是為了確保我們的監(jiān)控系統(tǒng)合法性和合規(guī)性。自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時進行了整改和改進。我們增加了監(jiān)控設備使用守則的宣傳力度，完善了監(jiān)控數(shù)據(jù)的存儲和訪問權限管理，加強了監(jiān)控設備隱私保護公告的制作和張貼。希望經(jīng)過本次自查，我們的監(jiān)控系統(tǒng)能夠更好地為公眾服務，同時確保個人隱私的安全。

八、結語

通過本次監(jiān)控自查，我們認真審查了監(jiān)控設備的合法性和合規(guī)性，增強了安全管理意識，保護了個人隱私。我們將持續(xù)改進和完善監(jiān)控設備的合規(guī)使用，遵循法律法規(guī)，使監(jiān)控系統(tǒng)更好地維護公共安全，服務于人民群眾，切實保護個人隱私不受侵犯。

九、參考文獻

1. 《中華人民共和國監(jiān)控設備管理條例》

2. 中華人民共和國安全保衛(wèi)法

3. 監(jiān)控設備使用守則相關法規(guī)文件

以上是針對監(jiān)控自查的報告，我們在自查過程中，對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝合法性、運行合規(guī)性、數(shù)據(jù)存儲和訪問權限管理等進行了評估，并采取了一系列措施來保護個人隱私。這次自查不僅是對我們監(jiān)控系統(tǒng)的一次審查和改進，更是對整個社會隱私保護意識的強化，希望能起到示范和引領作用。我們將持續(xù)關注監(jiān)控系統(tǒng)的合規(guī)使用，為保護個人隱私和維護公共安全發(fā)揮積極作用。

監(jiān)控辭職報告五篇

小編為您準備的“監(jiān)控辭職報告”是一份特別精心打造的驚喜。絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，在平日里的學習工作中。我們需要做好寫報告的準備，報告的種類有很多，按時間維度分，有日報、周報、季報、年報等。愿本文能給您帶來啟示不要忘記將其珍藏！

監(jiān)控辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我是某公司的監(jiān)控員，也是公司的員工之一。在此向您呈報我因個人原因需要辭職的情況。

首先，我要感謝公司在我就職期間給予我的鍛煉和培養(yǎng)。在這個公司工作的這段時間里，通過參與各類監(jiān)控工作，我不僅熟知了監(jiān)控器材的使用維護，還對管理方面有了進一步的認識。同時，也充分了解了整個公司的運作，更好地融入到團隊中，體會到了工作的快樂和滿足感。

然而，近期我的家庭生活出現(xiàn)了一些變故，需要我回到家中處理相關事宜。這意味著我無法像以前那樣全身心地投入工作，不能保證在工作崗位上發(fā)揮最佳水平。這也是我決定提出辭職的主要原因。

在此我要再次感謝公司的領導、同事們對我工作的支持和信任。我將認真履行工作職責，為公司作出最后努力，并向公司領導提出申請，希望把離職時間定在一個能夠使公司盡快找到合適接班人選的合理期限內(nèi)。

最后，我希望公司能夠理解我的選擇并接受我的離職申請。我將繼續(xù)保持與公司聯(lián)系，為公司未來的發(fā)展加油助力。

再次感謝公司的培養(yǎng)和關懷！

此致

敬禮

xx 月 xx 日

監(jiān)控員 xxxx

監(jiān)控辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

我在這里向您提出我的辭職報告。我非常感謝公司給我提供了這么多年的工作機會和平臺，讓我得以在這里實現(xiàn)自我價值的同時，又能為公司做出一些貢獻，讓我感到非常自豪和榮幸。

但是，由于個人原因，在工作生活的過程中，我越來越發(fā)現(xiàn)，自己對監(jiān)控保安的工作并沒有太多的興趣和熱情，無法全身心地投入其中。這段時間以來，我一直在思考自己生活的方向和目標，以及如何追求自己的夢想和熱愛。最終，我決定離開目前的工作，尋找更加適合自己的發(fā)展道路，更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)追求和價值。

再次感謝公司為我提供的機會和信任。無論我此后的人生道路如何，我將一直懷著感激之情，銘記公司的幫助和支持。同時，也祝愿公司在未來的發(fā)展中越來越好，希望公司在今后能夠擁有更加出色的員工，一起為公司的未來奮斗！

最后，再次感謝公司和所有同事們的照顧和支持。請原諒我?guī)淼娜魏尾槐愫屠_。謝謝！

此致

敬禮！

_____________

（個人簽名）

日期：201×年X月X日

監(jiān)控辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是XXX公司的一名監(jiān)控員，現(xiàn)在，我決定向您提交辭職報告。

首先，我要感謝公司領導和同事們在過去的這段時間里對我的關心和支持。在這里我學到了很多，收獲了很多，也結交了很多朋友，這些都是我的寶貴財富。

但是，自從成為一名監(jiān)控員以來，我卻感受到了來自自己內(nèi)心深處的疑慮和不安。在我這個崗位上，我需要時刻保持警惕，密切關注著每一位員工的一舉一動，這讓我感到了極大的心理壓力和負擔。

作為公司的監(jiān)控員，是保障公司安全的重要角色之一。我非常清楚這一點，但是我也發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無法勝任這個工作。在我的崗位上，我需要面對大量的數(shù)據(jù)和信息，這些數(shù)據(jù)和信息都需要我去細心地觀察和分析，同時還需要我承受著巨大的心理壓力。這一系列的工作讓我感到極其疲憊和無助，導致了我在工作中的狀態(tài)和品質(zhì)下降。

另外，在這個崗位上，我還需要面對著很多的人際關系問題和應急事件，這需要我具備強大的應變能力和溝通能力，但是這些能力我并不具備，這也影響了我在工作中的表現(xiàn)和效率。

因此，經(jīng)過深思熟慮，我決定向公司提交辭職報告。我深感抱歉，由于我的個人原因，無法再為公司保駕護航。同時，我也認為，我們每一個人應該根據(jù)自己的能力和興趣來選擇適合自己的工作，在一個適合自己的崗位上才能更好地施展自己的才華。

最后，再次感謝公司領導和同事們對我的支持和包容，希望公司能夠?qū)ふ业礁舆m合的人才來擔任這個崗位。作為一名離開的員工，我也會為公司的發(fā)展和繁榮做出我的貢獻。

此致

敬禮！

敬祝公司蒸蒸日上，萬事如意！

XXX

年月日

監(jiān)控辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

通過此份辭職報告，我表達了對公司的感激和尊重，同時也表明了我辭職的原因。

我深知公司在招聘我時對我的信任和提拔，對此我感到非常感激。公司為員工提供了極好的學習環(huán)境和福利待遇，這里的同事也給予了我豐富的工作經(jīng)驗。我為能夠在公司工作感到欣慰。

然而，由于個人原因，我不得不辭去工作。我認為我并不適合繼續(xù)擔任監(jiān)控員的工作任務。雖然這項工作對于公司的安全和運營至關重要，但我的能力與實際要求存在較大差距，工作效率不高，而且我對此也缺乏較深刻的理解和技能。為了避免帶來任何風險和損失，我認為辭職是一種最好的解決方案。

同時，在我離開前，我將全力配合公司的工作安排，確保公司運營順利和無風險。我一直堅信優(yōu)秀的員工應始終為公司做出貢獻，我也會在自己力所能及的范圍內(nèi)，為公司的發(fā)展和運營貢獻一份力量。

最后，我向公司全體員工表達最真誠的感謝，并希望公司未來的發(fā)展越來越壯大。

謝謝！

此致

敬禮！

XXX

20XX. XX. XX

監(jiān)控辭職報告 篇5

尊敬的領導：

我是某公司的監(jiān)控員，今天向您提交我的辭職報告。

首先，我想感謝公司給我提供了這個工作機會，讓我能夠在安全監(jiān)控領域有所深入了解和實踐。在這里，我認識了許多優(yōu)秀的同事和上司，一起共事，相互學習。

但是，由于一些個人原因，我不得不做出這個難以回避的決定。以下是我辭職的原因：

一、職場壓力過大

作為一名監(jiān)控員，無疑是工作壓力比較大的崗位，而我的職責還涉及到公司的安全風險評估和應急處理。一旦出現(xiàn)問題，責任落到我一個人身上，很容易產(chǎn)生焦慮和緊張。這種職業(yè)壓力的長期累積已經(jīng)讓我感到非常疲憊和無法承受。

二、工作內(nèi)容單一

在這個崗位上工作時間長了之后，發(fā)現(xiàn)自己的工作內(nèi)容十分單一。每天需要對大屏幕進行不間斷的觀察，分類整理數(shù)據(jù)，提交上級領導審核和修改。缺乏挑戰(zhàn)性和成就感，讓我感到枯燥無味，缺乏動力。

三、個人職業(yè)發(fā)展需求

作為一名年輕的職場人，我希望能夠通過學習和實踐獲得更多專業(yè)技能，提升自我價值。然而，在目前的崗位上，很難給我提供更多廣闊的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性，我不想過早地陷入職業(yè)瓶頸，也不想失去對自我的追求和激情。

在此，我希望向領導和公司表達我對公司的感謝和歉意，同時我也希望公司能夠理解我的決定，并給予諒解和支持。

最后，我祝愿公司越來越成功，希望后來者能夠在這里找到自己的發(fā)展機會和事業(yè)走向。再次感謝公司和領導對我的支持和關注。

此致

敬禮！

XXX

20xx年xx月xx日

監(jiān)控報告(系列十四篇)

我們根據(jù)您的需求為您提供了以下相關信息：“監(jiān)控報告”，非常榮幸能為您提供參考。常言道，實踐出真知，在當下這個社會中。報告的用途越來越大，編寫報告能讓我們對自己未來的工作有更透徹的理解。

監(jiān)控報告【篇1】

根據(jù)《巴中市財政局關于開展20xx年財政支出績效評價工作的通知》（巴財監(jiān)績〔20xx〕4號）精神，我局20xx年市級財政支出重點績效評價項目為部門整體支出。按照市財政局《關于20xx年市級財政支出績效評價存在問題整改的通知》（巴財監(jiān)績〔20xx〕6號）要求，我局及時對20xx年市級財政支出績效評價反饋問題進行整改，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、部門概況

（一）機構組成

市投資促進局是巴中市人民政府工作部門，為正縣級。內(nèi)設辦公室、投促一科、投促二科、項目科、投資服務科、對外聯(lián)絡科等一室五科。

（二）機構職能

負責投資促進、利用外資等有關工作，統(tǒng)籌指導全市投資促進工作，指導外商投資促進和管理工作。參與推進我市與國（境）內(nèi)外相關區(qū)域合作，承擔我市與國（境）內(nèi)外相關區(qū)域投資促進活動的有關具體工作，承擔我市與港澳地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作有關工作。參與擬訂全市投資促進工作的綜合評價體系并組織實施。參與為外來投資企業(yè)提供相關服務的工作，監(jiān)督外來投資企業(yè)執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章及合同、章程的情況。受市政府委托，代管市政府駐上海、重慶、深圳、西安辦事（聯(lián)絡）處。負責職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、審批服務便民化等工作。完成市委、市政府交辦的其他任務。

（三）人員編制

現(xiàn)有行政編制11 名、事業(yè)編制8名（人員參照公務員法管理），其中，局長1名，副局長3名；正科級領導職數(shù)6名，副科級領導職數(shù)4名；機關工勤編制1名。

二、部門財政資金收支情況

（一）部門財政資金收入情況。20xx年度財政撥款收入5866119.79元，其中：上年結轉(zhuǎn)865596.79元。人員經(jīng)費收入2751323.00元、公用經(jīng)費收入609000.00元、對個人和家庭的補助收入26200.00元、運轉(zhuǎn)類項目經(jīng)費收入577379.13元、招商引資項目經(jīng)費19022.66元。

（二）部門財政資金支出情況。20xx年度財政撥款支出5220245.57元。主要用于以下方面: 人員經(jīng)費支出26xx024.00元、公用經(jīng)費支出582828.76元、對個人和家庭的補助支出26200.00元、運轉(zhuǎn)類項目經(jīng)費支出427442.5元、招商引資項目經(jīng)費支出1566750.31元。

三、績效完成情況

20xx年，“屏對屏”“線連線”開展網(wǎng)絡招商活動12場次，舉行在線專題推介會8場，洽談項目120余個，“云端”簽約項目11個。借力20xx中外知名企業(yè)四川行、第八屆巴人文化藝術節(jié)等省市重大平臺活動，舉辦系列投資推介活動，累計集中簽約項目xx9個、協(xié)議投資345.81億元。促成重慶岸嘉專業(yè)建材生產(chǎn)、居然之家家居城等30個重大產(chǎn)業(yè)項目簽約落地。承辦四川省服務業(yè)“4+6”產(chǎn)業(yè)項目集中開工巴中分會場暨巴中市20xx年第二季度重大項目集中開工儀式，集中開工項目146個，總投資446.1億元。

四、存在問題

（一）經(jīng)費預算有待進一步細化?？冃繕松陥蠼?jīng)費預算與實際執(zhí)行數(shù)有一定差異。

（二）部門項目預算調(diào)整程度較高。年中調(diào)減預算30萬元（招商引資項目），項目預算調(diào)整變動率為.59%。

五、整改措施

（一）進一步加強經(jīng)費預算。細化做實績效目標預算申報，全力做到經(jīng)費預算與實際執(zhí)行數(shù)相符。

（二）切實加強財政資金全過程管控。針對常態(tài)化項目，加強與財政部門銜接，積極總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化項目管理流程，加強項目支出管理，量入為出，強化業(yè)務培訓，提升財政資金使用效益。

監(jiān)控報告【篇2】

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【、《xx縣考核，情況如下：

一、基本情況

設立了。

二、考核方法：

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內(nèi)隨機抽取、、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。

（一）考核內(nèi)容：轄區(qū)內(nèi)食源性疾病相關信息報告、醫(yī)療機構和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。

（二）考核方法：考核工作采取當場查閱檔案資料、現(xiàn)場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調(diào)查表的方式為主，以微信發(fā)送手機定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標準，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機構）、學校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進行現(xiàn)場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進行績效考核評估。

三、檢查結果：

協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設施尚可，協(xié)管工作基本能開展。

飲用水安全、學校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。

巡查480戶次及學校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。

，沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當場取締游醫(yī)攤點9個。

四、存在的問題：

協(xié)管站剛成立辦公經(jīng)費短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。

2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數(shù)據(jù)不完全，已按要求責令立即整改。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務知識培訓力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導致監(jiān)督覆蓋率低。

流動性、隱蔽性強，協(xié)管員巡查難度增高，導致不能及時發(fā)現(xiàn)、上報信息。

總結、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經(jīng)營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達督導意見書要求及時整改。

6、少數(shù)協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現(xiàn)問題無整改意見，已下達督導意見書要求立即整改。

7、通過微信小程序和電腦端上報現(xiàn)場巡查的數(shù)據(jù)與上報協(xié)管辦的紙質(zhì)數(shù)據(jù)不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數(shù)據(jù)庫下載方面的問題，盡快解決上報數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

五、下一步工作計劃：

1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務能力。

入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。

3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》第三版的工作目標要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。

取得實效。

總之，為進一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強監(jiān)督；強化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。

監(jiān)控報告【篇3】

為加快財政支出進度，提高資金使用績效，根據(jù)省住建廳《關于開展要求，我所組織開展了20xx年度財政資金績效運行跟蹤監(jiān)控系列工作，現(xiàn)將有關監(jiān)控情況報告如下：

一、預算管理制度落實情況

績效運行監(jiān)控是全過程預算績效管理的重要環(huán)節(jié)，也是提高財政資金使用效益的重要手段。通過運行監(jiān)控，進一步強化預算支出責任，探索適合本單位實際情況的績效運行監(jiān)控管理機制。同時查找資金使用和管理以及項目執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，促使單位加強項目管理，確保績效目標的實現(xiàn)。20xx年我局嚴格按照預算批復執(zhí)行相關支出，項目按照績效目標嚴格執(zhí)行。

二、資金執(zhí)行進度情況

省級、區(qū)級項目資金共計686.62萬元，涉及項目6個，截止6月底支出項目資金126.98萬元，支付進度為21%。

三、資金使用規(guī)范情況

在資金使用方面不存在無預算開支和超預算開支，沒有擠占挪用，超標準配置資產(chǎn)的現(xiàn)象；項目實施計劃與績效目標相一致，嚴格按照績效目標執(zhí)行；中央和省級資金項目階段性執(zhí)行結果與預期目標基本匹配，市級和區(qū)級資金項目進度相對滯后，主要原因是部分項目進度較慢，工程進度未達到支付標準。

四、存在的問題

對于績效運行監(jiān)控的認識不夠深入，把項目支出績效簡單等同于工作目標、工作考核和業(yè)務管理；績效目標和指標往往根據(jù)項目實際完成情況制定，對項目執(zhí)行過程有效約束不夠，存在一定的偏差。

五、下一步改進措施

完善績效管理體系，建立全過程的預算績效管理機制，促進績效管理工作向廣度和深度延伸。

可靠，客觀公正地反映項目資金實際使用和產(chǎn)生的績效狀況，為今后該項目實施方向及管理方式的改進提供指導。

國資、采購等相關部門，積極理順相關手續(xù)，加快辦理程序和資金支付進度。

監(jiān)控報告【篇4】

根據(jù)長沙市財政局《關于對市直預算部門開展要求，我單位對預算績效監(jiān)控工作高度重視，迅速落實，于20xx年7月組織館辦公室及各業(yè)務部室，對項目支出進行績效監(jiān)控，現(xiàn)將我館20xx年上半年度的項目支出績效目標監(jiān)控情況報告如下。

一、項目支出基本情況。

長沙市檔案館20xx年度部門預算項目共計6個，截止至20xx年6月30日，各項目支出情況如下：

（一）長沙市檔案館大樓安全運行維護費：年初預算金額23.16萬元，其中財政撥款23.16萬元，其他資金0萬元。

（二）檔案保管保護與搶救經(jīng)費：年初預算金額140.04萬元，其中財政撥款140.04萬元，其他資金0萬元。

（三）檔案征集費：年初預算金額8.57萬元，其中財政撥款8.57萬元，其他資金0萬元。

（四）檔案編研費：年初預算金額8.57萬元，其中財政撥款8.57萬元，其他資金0萬元。

（五）維修（護）費：年初預算金額40.6萬元，其中財政撥款40.6萬元，其他資金0萬元。

（六）市檔案館館藏檔案數(shù)字化項目資金：年初預算金額50萬元，其中財政資金50萬元，其他資金0萬元。

二、績效運行監(jiān)控工作開展情況

我館根據(jù)長沙市財政局《關于對市直預算部門開展，扎實開展了預算績效運行監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，進一步提高預算執(zhí)行效率和資金使用效益，確?？冃繕烁哔|(zhì)量完成。

（一）高度重視，及時安排部署

我館接到通知后，迅速開展工作，建立了由辦公室牽頭，各業(yè)務部室配合的分工協(xié)作機制，組織各部室對照年初設定的績效目標，自行開展績效監(jiān)控，由辦公室匯總監(jiān)控結果后報市財政局審核。

（二）深入分析，筑牢監(jiān)控基礎

在年初批復的績效目標基礎上，對各項目的資金支付進度、項目進展情況、績效目標完成情況等進行充分調(diào)查分析，逐一填寫績效監(jiān)控情況表，全面掌握項目實施情況及存在的問題，撰寫績效監(jiān)控報告，為做好績效監(jiān)控奠定基礎。

（三）匯總分析，加強結果應用

加強對各部室監(jiān)控工作的指導，規(guī)范填報格式，明確報告要素，確保填報準確，內(nèi)容完備，對上報的績效監(jiān)控情況表和監(jiān)控報告從格式上把關，從內(nèi)容上加強核實，確保報告內(nèi)容客觀公正，真實準確。目前我館已完成全部項目的監(jiān)控工作，并進行匯總分析，下一步將強化結果應用，結合項目的具體情況，對支出進度慢和偏離目標的項目進行督促整改，確?？冃繕巳缙趯崿F(xiàn)，不斷提高財政資金使用效率。

三、績效運行監(jiān)控情況

（一）項目支出預算執(zhí)行情況

1.長沙市檔案館大樓安全運行維護費：年初預算金額23.16萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)2.22萬元，1-6月執(zhí)行率9.59%。剩余款項預計7月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

2.檔案保管保護與搶救經(jīng)費：年初預算金額140.04萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)95.56萬元，1-6月執(zhí)行率70.38%。剩余款項預計7月—12月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

3.檔案征集費：年初預算金額8.57萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行率0%。目前項目已啟動，預計款項8月—12月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

4.檔案編研費：年初預算金額8.57萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行率0%。項目計劃8月啟動，預計款項8月—9月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

費：年初預算金額40.6萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)27.4萬元，1-6月執(zhí)行率67.49%。剩余款項預計7月—12月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

6.市檔案館館藏檔案數(shù)字化項目資金：年初預算金額50萬元，年中預算調(diào)整數(shù)0萬元，1-6月執(zhí)行數(shù)14.88萬元，1-6月執(zhí)行率29.76%。剩余款項預計7月—12月支付，全年預計執(zhí)行率100%。

（二）項目執(zhí)行績效目標完成情況

1.長沙市檔案館大樓安全運行維護費：為保證館大樓安全運行，保護館藏檔案安全，我單位今年對四樓和六樓的檔案庫房進行維修改造，目前已完成六樓庫房改造，預計下半年完成四樓庫房的改造。

深化檔案資源開發(fā)、加大收集進館力度、推進檔案信息化建設、保障檔案安全、做好檔案鑒定開放、做好破損檔案的修復。

，歸檔文件。實體檔案和電子檔案同步進館。為真實記錄人民代表大會制度在長沙的探索與實踐，健全與完善，對長沙市人大這六十多年的光輝歷程展開主題征集，已征集到照片6000余張，視頻65.2GB，文字資料若干。

4.檔案編研費：持續(xù)推進檔案編研工作。推出了《走向輝煌——中國共產(chǎn)黨長沙市歷次代表大會實錄》展覽，計劃于八月份完成長沙記憶主題展第五展。

費：截止至6月30日，我單位已對數(shù)字檔案館軟件系統(tǒng)進行維保，計劃下半年對長沙檔案信息網(wǎng)等三個項目進行維保。

6.市檔案館館藏檔案數(shù)字化項目資金：我單位于20xx年4月份組織館藏檔案數(shù)字化項目組進場開工，并掛接第一批到第五批著錄目錄數(shù)據(jù)和原文，目前已完成著錄1254卷計48341條。

四、存在的問題及其原因

我單位項目支出預算執(zhí)行中存在的主要問題為上半年度整體支出執(zhí)行率偏低，在6個預算項目中，有4個預算項目的執(zhí)行率不到50%。原因主要為資金的支付方式一般約定款項分期支付，合同簽訂后支付一定比例，項目驗收合格后支付剩下部分。我單位各預算項目簽訂的合同一般約定初次支付35%的款項，因此目前支出比例偏低，需要等到下半年各項目驗收合格后支付剩余的金額。

五、有關建議及工作措施

在績效目標的編制過程中，預算項目績效指標中的三級指標需要單位自己設置，但是業(yè)務人員對績效指標的設置理解不夠深刻，導致在項目實施時發(fā)現(xiàn)指標的設置與實際情況不相符，不能很好的體現(xiàn)項目的績效完成情況，因此建議組織各單位業(yè)務人員進行相關的業(yè)務培訓，更好的推進我市的財政資金績效監(jiān)控工作。

監(jiān)控報告【篇5】

按照《蘆山縣財政局關于開展的工作安排，蘆山縣太平鎮(zhèn)人民政府組織相關股室（部），認真開展了績效管理和績效運行相關工作。蘆山縣太平鎮(zhèn)人民政府機關現(xiàn)有行政編制人員17人，事業(yè)編制人員17人，機關工勤人員1名,退休職工13人，內(nèi)設機構6個。預算績效監(jiān)控總體情況如下：

一、年度預算安排情況

按照《蘆山縣財政局關于下達，批復給我單位預算撥款收入

二、1-6月執(zhí)行情況

（一）部門預算1-6月執(zhí)行情況

1-6月日常公用經(jīng)費和工資福利支出366.08萬元，完成全年預算65.24%；項目經(jīng)費支出3.93萬元，完成全年預算5.12%。

（二）部門項目預算1-6月執(zhí)行情況

主要包括：太平鎮(zhèn)大河村關山上滾水壩加固項目、太平鎮(zhèn)勝利村董家溝組堡坎修復項目、鐘靈村和大河村村集體經(jīng)濟發(fā)展項目(詳見縣級項目預算績效監(jiān)控分析表)。，，至6月預算執(zhí)行率為0%，完成的項目為2個已竣工驗收，正在完善報賬手續(xù)，進行撥付流程，另1個項目主要原因為：鐘靈村大河村村集體經(jīng)濟發(fā)展項目尚在進行中，正在進行撥付流程。

（三）部門預算績效目標1-6月完成情況

1.太平鎮(zhèn)大河村關山上滾水壩加固項目21.7萬元，主要是加固大河村關山上滾水壩，方便群眾的出行。1-6月執(zhí)行預算0萬元，完成該項目年度預算的0%。

2.太平鎮(zhèn)勝利村董家溝組堡坎修復項目5萬元，主要是修復勝利村董家溝組堡坎，保障人民群眾生命安全。1-6月執(zhí)行預算0萬元，完成該項目年度預算的0%。

3.基層組織活動和公共服務運行經(jīng)費年初預算48萬元，主要用于保障太平鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)4個行政村的村級基層組織活動和公共服務運行維護工作正常開展，保障各村基礎設施正常運行，服務基層群眾，促進農(nóng)村經(jīng)濟事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。1-6月執(zhí)行預算0萬元，完成該項目年度預算的0%。

三、運行監(jiān)控分析

（一）全年部門預算預計執(zhí)行情況

年初預算收入637.92萬元，截至6月底追加預算399.53萬元，1至6月完成支付471.21萬元，其中項目經(jīng)費完成支付3.93萬元。全年預計執(zhí)行20xx萬元,執(zhí)行率達到100%。

（二）全年績效目標預計完成情況

預計全年的績效目標任務都能夠按照年初計劃和指標全部完成，部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制訂的目標任務完成。

四、存在問題及整改措施

(一）存在問題

一是編制部門績效目標設立不夠明確、細化和量化；二是資金使用效益有待進一步提高，有的資金使用過快，有的資金使用過慢。

（二）整改措施

強化源頭管理，提高績效目標設立的科學性。科學細化編制項目績效目標，按照項目支出績效目標及項目實施方案組織實施項目，保障項目有序開展。

五、工作建議

多組織財政預算績效相關方面的培訓及學習。

監(jiān)控報告【篇6】

績效目標監(jiān)控報告是公司或組織在監(jiān)控和評估員工工作績效時所使用的一份報告。它是根據(jù)公司或組織的業(yè)務需要，結合所制定的績效目標和員工職責來進行監(jiān)控的。本文將詳細探討績效目標監(jiān)控報告的意義、內(nèi)容、制定和效果等方面。

一、績效目標監(jiān)控報告的意義

績效目標監(jiān)控報告是對員工工作績效的一種跟蹤和評估，是激勵員工持續(xù)優(yōu)秀表現(xiàn)，提高組織業(yè)績的重要手段。通過持續(xù)的監(jiān)控和分析，公司或組織可以清晰了解員工的工作狀態(tài)和績效表現(xiàn)，以此作為優(yōu)化公司管理和調(diào)整工作流程的參考，同時也可作為員工個人績效評價的依據(jù)。因此，績效目標監(jiān)控報告在公司或組織的學習、成長和發(fā)展中扮演著重要的角色。

二、績效目標監(jiān)控報告的內(nèi)容

1.目標完成情況

績效目標監(jiān)控報告首要內(nèi)容就是員工所制定的績效目標完成情況。通過數(shù)據(jù)分析，可以清晰了解員工的工作完成情況，從而對員工的工作表現(xiàn)進行評估。具體內(nèi)容包括目標完成比例、目標完成時間、目標達成度等信息。

2.工作進展情況

工作進展情況也是績效目標監(jiān)控報告的一部分，它包括員工的工作進度、工作周期、工作時長等方面的信息，用以評估員工的工作效率和工作態(tài)度。

3.工作質(zhì)量情況

績效目標監(jiān)控報告中還包括了員工的工作質(zhì)量情況，其中考察的指標包括工作精度、工作速度、工作質(zhì)量評分等方面的信息。這些指標有助于評估員工的工作細節(jié)和質(zhì)量，以此來檢驗員工的工作能力和有效性。

4.評估和反饋

績效目標監(jiān)控報告中還應包括員工的評估和反饋。通過對員工工作績效的評估，可以得出更加全面準確的數(shù)據(jù)分析，從而為員工提供更詳實的反饋。理性而有建設性的反饋將有助于員工的成長和發(fā)展，同時也有助于優(yōu)化公司管理和工作流程。

三、績效目標監(jiān)控報告的制定

績效目標監(jiān)控報告的制定需要以下幾個步驟：

1.制定評估指標

評估指標是績效監(jiān)控報告的基礎，應該制訂出合理的評價標準和評估指標。該指標應該確保兼顧到公司或組織及員工利益，同時有助于實現(xiàn)工作目標。

2.收集數(shù)據(jù)

績效監(jiān)控報告的核心是數(shù)據(jù)，所以這些數(shù)據(jù)必須收集準確可靠?？梢酝ㄟ^員工自主填寫表格、主管或部門負責人的反饋、對員工工作場所進行現(xiàn)場考察等各種手段來收集數(shù)據(jù)。

3.數(shù)據(jù)分析

收集到數(shù)據(jù)后，應該對其進行分析。數(shù)據(jù)分析有助于對員工績效進行更準確的評估和反饋，并能為之后的管理和調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

4.制定績效目標監(jiān)控報告

根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和分析結果制定績效目標監(jiān)控報告。該報告應當詳細、精確、清晰、而有可操作性。

四、績效目標監(jiān)控報告的效果

績效目標監(jiān)控報告具有顯著的效果。它能協(xié)助公司或組織了解員工的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高員工的工作表現(xiàn)，提升公司或組織的業(yè)績水平。同時，它還能為公司或組織提供優(yōu)化管理和調(diào)整工作流程的參考，更好地滿足公司或組織和員工的需求。

績效目標監(jiān)控報告還可以幫助員工自我評估、認識自己的不足之處，從而制定成長規(guī)劃并加強學習、改進工作方法和技巧，提高個人的工作效率和能力。它有助于員工的成長和發(fā)展，促進公司和員工的共同成長。

綜上所述，績效目標監(jiān)控報告是提高員工工作效率、優(yōu)化公司和組織管理的有效途徑。它可以讓公司或組織及員工雙方在不斷地交流和反饋中達到共同發(fā)展。因此，制定和使用績效目標監(jiān)控報告是值得推廣和使用的。

監(jiān)控報告【篇7】

一、項目基本情況

（一）項目的立項背景和目的。

根據(jù)公安部、教育部辦公廳關于印發(fā)《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》的通知(公治〔、《關于印發(fā)全市中小學生幼兒園安全防范建設加快推動三年行動工作實施方案的通知》（南公通〔和《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)〈全區(qū)中小學幼兒園安全防范專項行動實施方案〉的通知》（廳發(fā)〔等文件精神和各級會議部署要求，。

（二）項目內(nèi)容。

為了做好我縣落實兼職安保人員安保服務采購資金,其中教育局本級安排學校安排4180472元。

（三）資金安排情況。

。

、(配備專職安全協(xié)管員兼職安全協(xié)管員學校支付1284203元。

1－6月份縣教育局本級已支付4895870元。

（四）項目組織與管理。

該采購項目根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《廣西壯族自治區(qū)政府采購項目開標評標現(xiàn)場監(jiān)督管理暫行辦法》等有關規(guī)定，于。按相關程序辦理合同簽約，并按履約合同落實保安人員配備、培訓、督查、考核、發(fā)放工資等相關工作。

二、績效運行監(jiān)控目標及目標值

年初我們對全縣中小學保安人員和配備及落實工資金額進行核算，對應所設定的實現(xiàn)績效目標的路徑績效目標沒有調(diào)整，上半年基本達預期目標。

三、績效監(jiān)控分析和監(jiān)控結論

（一）項目實施情況。

今年我縣根據(jù)年初預算安排兼職安保人員安保服務采購資金，其中教育局本級支付學校統(tǒng)籌支付質(zhì)量指標、時效指標、成本指標、經(jīng)濟效益指標、社會效益指標、生態(tài)效益指標、可持續(xù)影響達100%；服務對象滿意度96%；1－6月份該項目實現(xiàn)預期效果及目標。

四、問題、糾偏措施和建議

目前，在落實兼職安保人員安保服務工作過程中比較順利，暫時沒有發(fā)現(xiàn)什么問題。

監(jiān)控報告【篇8】

一、項目支出基本情況

（一）資金下達情況

20xx年民政專項資金56185.54萬元，共計34個項目。其中：

部門預算項目公用經(jīng)費社會組織法定代表人離任審計與社會組織注銷清算審計經(jīng)費低保救助專項經(jīng)費63.87萬元等；

公共項目困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼養(yǎng)老服務專項經(jīng)費社區(qū)惠民資金經(jīng)費社區(qū)居委會工作經(jīng)費社區(qū)公共服務專項臨時救濟金長沙市兒童福利院新建1371.00萬元以及公益性墓地建設1070.00萬元等。

（二）績效目標下達情況

1.部門預算項目：

（低收入人群認定專項經(jīng)費,金額特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、住房保障家庭收入認定等社會救助項目所涉及的居民家庭經(jīng)濟狀況核對。

（臨時救助等工作順利開展，更好履行基本民生保障。

（3）公用經(jīng)費,金額221. 60萬元。年度目標：人員公用支出100%按時按量按要求發(fā)放。

（編印經(jīng)費,金額49.70萬元,年度目標：100%完成《長沙市行政區(qū)劃圖》《長沙市市轄區(qū)政區(qū)圖》《長沙市行政區(qū)劃簡冊》編制印刷。

（，金額省級地名圖、錄、典、志長沙部分的收集、整理和上報工作。

（6）社會組織法定代表人離任審計與社會組織注銷清算審計經(jīng)費，金額85.50萬元,年度目標：根據(jù)社會組織年度實際申報數(shù)量要求100%完成審計。

（7）民間組織相關信息公告費,金額17萬元,年度目標：按要求100%公告年度社會組織相關信息。

（困難群眾提供有效、有針對性的社工專業(yè)服務。

（民政愛民”工作理念，更好履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等職責。

（殘疾人“兩項補貼”實施工作專項經(jīng)費，金額13.46萬元,年度目標：100%保障好殘疾人兩項補貼發(fā)放相關程序，提升殘疾人兩項補貼相關業(yè)務經(jīng)辦人員素質(zhì)和能力，順利完成本年度殘疾人兩項補貼發(fā)放工作。

（殯葬執(zhí)法宣傳經(jīng)費，金額移風易俗的宣傳工作。

（民政信息網(wǎng)絡維護及改造費用，金額12萬元，年度目標：100%完成全年政務信息公開。

（派駐紀檢監(jiān)察組辦公經(jīng)費，金額按需采購打印耗材等其它公用品。

2、公共項目

（；②弱電系統(tǒng)（會議系統(tǒng)、信息發(fā)布、呼叫系統(tǒng)等）③按合同條款及時進行工程尾款支付；④產(chǎn)權移交等相關手續(xù)。

（便民服務示范點。

（組織群眾、服務群眾、宣傳群眾、致富群眾的能力

（4）社區(qū)居委會工作經(jīng)費,金額4384.00萬元,年度目標：100%保障20xx年社區(qū)正常運轉(zhuǎn);

（5）社區(qū)公共服務專項,金額4384.00萬元,年度目標：保障20xx年社區(qū)工作人員福利待遇和社區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

（6）社區(qū)專職工作人員公積金專項,金額277.80萬無了,年度目標：保障20xx年社區(qū)專職工作人員的基本權益，調(diào)動社區(qū)專職工作人員的工作積極性。

（7）精品示范兩型社區(qū)建設經(jīng)費,金額540萬元,年度目標：20xx年打造一批具有示范帶動作用的市級示范社區(qū)。

（按質(zhì)順利進行。

（救助及時、政策公開、過程透明、結果公正的目標。

（元旦、春節(jié)慰問,金額祥和、喜慶的春節(jié)。

（路牌建設維護及歷史地名保護,金額110.00萬元,年度目標：①做好路名牌日常維護；②編撰出版印制長沙市歷史地名保護叢書第二冊《長沙歷史地名故事》

（福利企業(yè)殘疾職工供養(yǎng)費,金額50萬元,年度目標：市福利工業(yè)總公司20xx年下屬特困福利企業(yè)殘疾職工工資及待崗生活費，以及繳納社會保險費。

（福利公司離退休經(jīng)費，金額43萬元，年度目標：市福利工業(yè)總公司離退休人員待遇補差。

（企業(yè)穩(wěn)定金，金額社保繳費和困解決難企業(yè)歷史遺留問題。

（社會工作人才隊伍建設經(jīng)費，金額65萬元，年度目標：開展社工從業(yè)人員培訓和社工督導培養(yǎng)，提高社工從業(yè)人員水平；開展社工服務項目評估，提升社工服務項目成效；進行社會工作宣傳，提高社會工作社會知曉度。

（孤兒保障經(jīng)費，金額687萬元，年度目標：按規(guī)定發(fā)放補助資金，保障轄區(qū)內(nèi)市本級福利院孤兒供養(yǎng)，保障孤兒基本生活。

（困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼，金額6200.00萬元,年度目標：確保年度內(nèi)殘疾人兩項補貼按時足額發(fā)放;

（流浪乞討人員生活補助,金額50萬元,年度目標：保障流浪乞討人員緊急醫(yī)療救治期間的日常生活護理。

（流浪乞討人員緊急救助資金,金額216萬元,年度目標：保障流浪乞討人員的緊急醫(yī)療救治。

（公益性墓地建設,金額1070.00萬元,年度目標：健全殯葬改革激勵引導機制，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓建設

（養(yǎng)老服務專項經(jīng)費,金額養(yǎng)老機構、居家養(yǎng)老服務中心給予相應補貼。

二、績效運行監(jiān)控工作開展情況

我局依據(jù)科學部署、統(tǒng)一管理、過程監(jiān)督、有序推進的指導方針，對民政專項資金項目預算執(zhí)行、績效指標執(zhí)行等各方面開展情況進行績效監(jiān)控。

（一）明確“一對一”項目跟蹤監(jiān)控。年初我局明確了績效目標和考核要求，要求各處室按照“一個項目一個績效目標”的原則，對照績效目標進行跟蹤監(jiān)控。

（二）加強過程管理。加強項目績效目標過程管理，每月例會上調(diào)度項目進展和資金支出進度，及時掌握工作進度，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難點和問題。

（三）強化日常監(jiān)督。結合日常調(diào)研、檢查等，對各項目實施和專項資金使用情況進行檢查，壓實工作責任，加快項目進度，并督促及時總結。

三、績效運行監(jiān)控情況

（一）項目支出預算執(zhí)行情況

年初項目預算總額56185.54萬元。其中部門預算項目13個，金額為914.74萬元；公共項目21個，金額為55270.80萬元。

預算執(zhí)行總體情況。截止的項目為春節(jié)慰問項目撥付598.20萬元；有8個項目預算執(zhí)行率為0，主要原因為：一是主管部門暫未收到實施單位的付款請求，如公益性墓地建設1070萬元，因今年暫無完全建成的農(nóng)村公益性公墓，暫未收到瀏陽寧鄉(xiāng)報送的資金撥付請求，故暫未支出。二是基政處的農(nóng)村社區(qū)建設經(jīng)費840萬元和精品示范兩型社區(qū)建設經(jīng)費540萬元，因文件修訂中，相關項目暫未完工驗收所以未撥付資金；三是其他項目5個,預算資金156.39萬元,因未啟動付款,暫未支付。

監(jiān)控報告【篇9】

根據(jù)《仁懷市預算支出績效運行監(jiān)控管理辦法》（仁財發(fā)〔的有關規(guī)定和《的相關工作要求，我單位組織開展了20xx年度財政將資金績效運行監(jiān)控工作，排專項項目7個，金額共計464.00萬元，現(xiàn)將有關監(jiān)控工作情況報告如下：

一、年度資金預算安排情況

我辦20xx年年初預算安464.00萬元。

二、資金使用情況及分析

（一）20xx年1－7月年初預算專項資金使用情況。共計支付專項資金52.57萬元，完成年初預算的11.00％。具體詳細情況：一是網(wǎng)絡辦公平臺維護及租用費18.96萬元，二是市政府重大事項工作經(jīng)費22.17萬元，三是應急值班工作費用11.26萬元，四是市政府電子政務中心工作費用0.18萬元。

（二）預算執(zhí)行情況分析。我單位年初預算的專項資金使用均按照相關財務管理制度執(zhí)行，做到年初有計劃、實施有方案、追加有依據(jù)、日常有監(jiān)督、結果有審核，資金使用與具體項目實施內(nèi)容相符。因我單位預算安排專項項目資金集中在年底支付，故當前完成率不高，但按照項目資金支出計劃安排，在年底前均能完成。

（三）下步工作打算：強化績效管理意識，提高績效管理水平。一是強化主體責任意識，將績效管理與預算執(zhí)行有機銜接，積極推進預算績效管理，提升部門預算管理質(zhì)量、部門績效管理水平；二是認真落實績效管理制度，提升績效自評質(zhì)量，參照相關管理制度和操作規(guī)程，以部門職能職責和績效目標為基礎，合理細化設置績效指標，全面反映項目支出效益。

監(jiān)控報告【篇10】

2021年，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結如下：

一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建文明誠信窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建文明窗口為契機，經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守八要、九不、十做到，真正把客戶當衣食父母，倡導用心服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用三聲、兩站、一微笑，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務獎罰檔案，將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質(zhì)量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造多干多得，少干少得的公平競爭機制，形成了全行員工爭干、搶干業(yè)務的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了萬經(jīng)濟效益。二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實、勇拓市場

發(fā)展才是硬道理。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金xx萬。

3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

銀行安全保衛(wèi)部總經(jīng)理助理兼監(jiān)控中心主任述職報告

從零開始，又重新回到了事業(yè)的起點。這一年對我來說，走得很困惑也同樣很快樂。想想當初踏出校門贏取到第一份工作，所經(jīng)歷過的殘酷和拼搏，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么。那時正式工作中也并沒有輕松，恰好是遠大新產(chǎn)品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年，我體驗過春節(jié)間一整月無休，每天只有4小時睡眠的生存考驗。光鮮背后總會有過讓人難以想象的付出，這些回憶一直都讓我保持堅強。

這次的的判斷和選擇，我仍然不知道將來會不會后悔，但可以確定的是至少我工作得很快樂。因為我有了這么多熱心友好的同事，還有我最得意是栽培的徒弟們。每天和大家待在偌大一個玻璃房里，面對這么多反復、繁瑣、緊張、細致的工作，我們的配合越來越默契，工作的狀態(tài)也越來越好。

這個階段讓我開始重新審視銀行，了解銀行的架構，銀行的業(yè)務，銀行營運機制。只有不斷的了解、實踐和思考，才能不被腐化，才能離自己的夢想更加接近。目前工作上我做著什么大家比我都清楚，做過什么成績行里都有統(tǒng)計，不需要自夸。這里我所需要說的是我學到了什么，下一步我該怎么做。

2021年對銀行來說是個暖冬，收入增速放緩，資產(chǎn)平穩(wěn)增長。受經(jīng)濟的大環(huán)境影響，風險和機遇并存。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場，面對的是普遍社會民眾。而民眾挑選銀行的首要不是資產(chǎn)規(guī)模，卻更側(cè)重于銀行的便捷與服務。當下網(wǎng)絡迅速發(fā)展的時代，各種社會矛盾與日凸顯。銀行做為廣泛的服務機構，迫切需要建立民眾的信任感。因此我們柜臺上開始立足于服務標準化建設，嚴格執(zhí)行總行的服務指標，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨。另外我們對業(yè)務知識和技能也沒有絲毫放松，踏踏實實，認認真真提高工作效率，規(guī)避差錯風險。柜臺實踐是對每一個新行員的訓練，不經(jīng)歷前線做不好將軍，誰都沒有理由抱怨。

這一年我過得非常充實，以前客戶當面付現(xiàn)金訂貨，雖只有七八千塊，我忙活半天也沒有數(shù)清，更不知真假，最后只能點頭笑納，心里肯定不踏實?，F(xiàn)在出門在外我也算半個行家，親戚朋友也來我這學個兩手。吃飯聊天只要是朋友跟我提到關于銀行的柜面業(yè)務我可以滔滔不絕，解決了他們有關信用卡的困惑，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等。對我來說這只是最基本的職業(yè)要求，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關系。

今后需要學的需要接觸的還遠不止這么多，完善自我只為尋求突破。明年是經(jīng)濟上行的一年，相信也會是我的破冰之年，交行需要我們做出更大的貢獻，我個人更需要通過這份事業(yè)來實現(xiàn)完整的自我價值。這次對公業(yè)務培訓來得有些遲，為期四晚的培訓的內(nèi)容也比較簡單，還有大量的知識和技巧需要我去掌握和實踐。時間只會越來越緊，真正的挑戰(zhàn)在等待我。我不懼困難更不怕付出，整合最佳資源、發(fā)揮最好的狀態(tài)，備戰(zhàn)2019。

年輕人要堅持，正能量要保持，80后的奮斗才剛剛開始?？照務`國，實干興行，說再多不如積極準備，努力應對。不管以后在哪里，在坐的各位都依然是我的戰(zhàn)友，我的導師，往后希望有你們一如既往的鼓勵和支持。謝謝!

述職人：素材范文網(wǎng)

2021年____月____日

監(jiān)控報告【篇11】

一、項目年度預算安排情況

（一）項目年度預算安排總體情況

20xx年南昌縣房產(chǎn)管理局財政項目資金為1602.29萬元，包括項目預算資金644.57萬元，上年結轉(zhuǎn)專項資金957.72萬元。

（二）項目分布情況及項目年度預算安排數(shù)

20xx年南昌縣房產(chǎn)管理局財政項目3個。具體情況如下：

1、項目一：南昌縣保障性住房管理信息系統(tǒng)平臺運行服務費及公租房物業(yè)管理服務費。

該項目含3個子項目，分別為：

（執(zhí)行，即由縣財政對保障性住房管理經(jīng)費進行核實，所需經(jīng)費從保障性住租金中列支，不足部分由縣財政補貼。

（，我縣住房保障管理信息系統(tǒng)技術支持及維護工作由江西先鋒金廬信息技術有限公司負責，系統(tǒng)技術支持及維護服務費按3萬元/年執(zhí)行，費用由縣財政承擔。

（文件精神，原則同意南昌縣綜合性住宅小區(qū)（小藍工業(yè)園）的執(zhí)行，即保障性住房管理經(jīng)費從保障性住房租金中列支，不足部分由縣財政補貼，在依法依規(guī)的前提下，由縣財政將保障性住房管理經(jīng)費撥付至縣房管局，縣房管局負責保障性住房管理經(jīng)費的使用。

2、項目二：20xx年度項目工作經(jīng)費。

該項目含3個子項目，分別為：

（》（南政辦發(fā)[文件精神，為全面推進住宅小區(qū)物業(yè)管理體制機制創(chuàng)新，完善物業(yè)管理模式，提升物業(yè)管理效果，由轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、管理處（管委會）社區(qū)、公安派出所、房管部門聯(lián)合組織開展對物業(yè)項目的考核工作，嚴格按照《南昌縣物業(yè)管理工作監(jiān)督考核實施辦法》執(zhí)行，采取星級評定制考核，并由財政每年安排100萬元資金用于對星級物業(yè)項目進行表彰和獎勵。

（，隨著我縣房地產(chǎn)市場的發(fā)展，日益增加的交易量和房管業(yè)務對房地產(chǎn)管理系統(tǒng)提出了更高的要求，現(xiàn)有房地產(chǎn)管理系統(tǒng)運行不夠流暢，業(yè)務類別及流程不完善，信息覆蓋面與市房管局存在差距，為提升房地產(chǎn)管理服務水平，會議同意參照市房管局新版房屋交易與產(chǎn)權管理信息系統(tǒng)建設模式，啟動我縣房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設，并與市房管局系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口保持一致，建設經(jīng)費由縣財政承擔，建成后的運行維護與保障費用列入下一年度縣財政預算。

（治經(jīng)費（含藥品經(jīng)費和白蟻特種車經(jīng)費）由縣財政承擔，并從治藥品經(jīng)費具體金額以實際中標價為準，白蟻特種車經(jīng)費每年2萬元。

3、項目三：南昌縣創(chuàng)新老舊居民區(qū)物業(yè)服務模式專項資金。

根據(jù)南昌縣人民政府辦公室關于印發(fā)《南昌縣創(chuàng)新老舊居民區(qū)物業(yè)服務模式試點工作方案》的通知（南政辦發(fā)[要求，為提升城市功能與品質(zhì)，改善城市人居環(huán)境，成立了南昌縣老舊居民區(qū)物業(yè)創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進老舊居民區(qū)物業(yè)服務模式創(chuàng)新試點工作，研究解決試點過程中出現(xiàn)的問題。領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣房管局，負責對老舊居民小區(qū)物業(yè)服務模式創(chuàng)新試點工作進行考核、績效評定，總結試點經(jīng)驗。專項資金用途有三項：一是對物業(yè)管理的獎補政策，為支持、鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行物業(yè)服務工作，通過考核的方式以獎代補，縣財政獎補資金按季度撥付至屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會），由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）自行制定轄區(qū)內(nèi)老舊居民區(qū)物業(yè)服務考評辦法，每月對物業(yè)企業(yè)服務質(zhì)量及小區(qū)居民滿意度進行考評，依據(jù)考評結果發(fā)放獎補資金；二是對物業(yè)企業(yè)的扶持資金，參照《關于創(chuàng)新南昌縣物業(yè)管理體制機制的實施辦法（試行）》（南政辦發(fā)[精神，根據(jù)服務質(zhì)量對老舊小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)進行考核獎補，同時允許物業(yè)服務在服務區(qū)域內(nèi)開展廣告位租賃經(jīng)營、快遞儲存柜的場地租賃、劃設停車位收取停車管理費等所獲得的收益用于本項目內(nèi)的物業(yè)服務；三是對特殊人群的補助資金，對持有民政部門核發(fā)的有效期內(nèi)《南昌縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》的小區(qū)業(yè)主，物業(yè)服務費先交后補，即業(yè)主依照物業(yè)服務合同的約定交納物業(yè)費，于每年底向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)申請補助，具體補助標準由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定，費用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔。

二、1-7月項目預算執(zhí)行情況

（一）項目年度預算總體執(zhí)行情況

根據(jù)監(jiān)控情況，或完善相關手續(xù)進行撥付。

（二）項目具體執(zhí)行情況

1、項目一：南昌縣保障性住房管理信息系統(tǒng)平臺運行服務費及公租房物業(yè)管理服務費。項目經(jīng)費已撥付1098.40萬元，結余資金236.89萬元預計20xx年12月底完成撥付。

2、項目二：20xx年度項目工作經(jīng)費。項目經(jīng)費已撥付0.89萬元，結余資金166.11萬元預計20xx年12月底完成撥付。

3、項目三：南昌縣創(chuàng)新老舊居民區(qū)物業(yè)服務模式專項資金。該項目正在進行中，資金撥付預計20xx年12月底完成。

三、績效運行監(jiān)控工作開展情況

（一）績效監(jiān)控目的、對象和范圍

1、績效監(jiān)控目的

績效運行監(jiān)控是全過程預算績效管理的重要環(huán)節(jié)，也是提高財政資金使用效益的重要手段。通過運行監(jiān)控，進一步強化預算支出責任，探索適合本單位實際情況的績效運行監(jiān)控管理機制。同時查找資金使用和管理以及項目執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，促使單位加強項目管理，確?？冃繕说膶崿F(xiàn)。

2、績效監(jiān)控對象和范圍

績效運行監(jiān)控對象為南昌縣房產(chǎn)管理局申請安排的本年追加等各專項資金。

（二）績效監(jiān)控方式方法

績效監(jiān)控方式為單位自行監(jiān)控，按照“誰支出、誰監(jiān)控”原則，組織項目實施科室對照績效目標，對所負責預算批復的項目績效目標完成情況進行監(jiān)控。

（三）績效監(jiān)控工作過程

1、為了提高績效運行監(jiān)控工作質(zhì)量和效率，成立了績效運行監(jiān)控工作小組，小組辦公室設在綜合科，全面負責本次績效監(jiān)控工作。

2、組織項目實施科室學習文件，了解績效運行監(jiān)控工作流程，明確工作責任，工作小組將績效運行監(jiān)控工作進行分解，對績效監(jiān)控過程進行指導和監(jiān)督。

整理相關資料，填寫項目支出績效目標執(zhí)行監(jiān)控表，要求對偏差原因進行分析說明，對績效目標完成情況進行預計。

四、綜合監(jiān)控結果

目前監(jiān)控的3個專項資金績效運行的整體質(zhì)量較好，資金績效正在釋放，基本確?？冃繕四苋缙趯崿F(xiàn)。

五、主要經(jīng)驗及做法

（一）績效運行監(jiān)控操作規(guī)范化

績效運行監(jiān)控應按照文件中規(guī)定的工作流程進行，對照制定的績效目標，據(jù)實收集各項目績效監(jiān)控信息，在收集的基礎上，對偏離績效目標的原因進行分析，對全年績效目標完成情況進行預計，并對預計年底不能完成目標的原因及擬采取的改進措施做出說明，將上述情況填報至績效監(jiān)控情況表中，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實、客觀公正。

（二）績效運行監(jiān)控管理常態(tài)化

將績效運行監(jiān)控同預算執(zhí)行進度一起進行“雙監(jiān)控”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保績效目標如期保質(zhì)保量實現(xiàn)，在監(jiān)控過程中，努力探索適合本單位實際情況的監(jiān)控管理機制，加強現(xiàn)金管理，提高資金運行效率。

六、存在的問題及原因分析

（一）對于績效運行監(jiān)控的認識不夠深入，把項目支出績效簡單等同于工作目標、工作考核和業(yè)務管理。

（二）績效目標和指標往往根據(jù)項目實際完成情況制定，對項目執(zhí)行過程有效約束不夠，存在一定的偏差。

七、下一步改進措施

（一）加強績效運行監(jiān)控管理制度和流程建設，進一步深化、完善績效管理體系，建立全過程的預算績效管理機制，促進績效管理工作向廣度和深度延伸。

（二）規(guī)范績效運行監(jiān)控資料的收集整理，確保相關信息完整、可靠，客觀公正地反映項目資金實際使用和產(chǎn)生的績效狀況，為今后該項目實施方向及管理方式的改進提供指導。

八、其他需要說明的問題

無。

監(jiān)控報告【篇12】

我校在接到長沙市財政局（長財績〔關于對市直預算部門開展20xx年預算績效監(jiān)控工作的通知后，組織相關部門認真開展了20xx年1-6月預算績效監(jiān)控相關工作,預算項目支出績效運行監(jiān)控情況如下：

一、項目支出基本情況

、日常維護支出（、勞務費（、電費（和其他教學業(yè)務支出（。

2、資產(chǎn)配置經(jīng)費：20xx年申報資產(chǎn)配置經(jīng)費預算3040.4萬元。20xx年1-6月實際支出6.64萬元，主要用于部門購置辦公或教學設備。

二、績效運行監(jiān)控工作開展情況

我校項目支出績效運行監(jiān)控主要采取部門自行監(jiān)控和單位重點監(jiān)控兩種方式。項目支出的部門領導按照績效運行監(jiān)控工作要求精心組織、周密部署，把項目支出績效運行監(jiān)控工作列入部門重點工作，明確分工，指定專人將項目支出績效運行監(jiān)控工作責任落到實處。各項目支出部門和財務處加強溝通聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)，及時反應在績效運行監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的有關問題，密切配合，共同促進績效監(jiān)控工作規(guī)范、有序、順利開展。

三、績效運行監(jiān)控情況

（一）項目支出預算執(zhí)行情況

1、教學業(yè)務費：20xx年預算合計2634.52萬元，20xx年1-6月實際支出916.59萬元，預算執(zhí)行率為34.79%。上半年由于3月份才開學，部分支出會延遲到下半年才報賬，因此執(zhí)行率會略低于50%。

2、資產(chǎn)配置經(jīng)費：20xx年申報資產(chǎn)配置經(jīng)費預算3040.4萬元，20xx年1-6月實際支出6.64萬元，預算執(zhí)行率為0.2%，此項目預算執(zhí)行率低的主要原因是大部分資產(chǎn)隨雙高建設相關項目采購，在實際支付時從雙高專項經(jīng)費中列支。

（二）項目支出績效目標完成情況

我校的項目支出都能按照項目績效目標較好完成。教學業(yè)務費以教務處主管業(yè)務為主，包括常規(guī)教學和重點項目，資產(chǎn)配置經(jīng)費是后勤處按各部門申報的資產(chǎn)配置需求進行申報，由采購辦進行采購。所有項目支出都能遵循業(yè)財匹配原則，做到花錢必有效。具體完成效目有：

訂《長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術學《長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術學院》，修訂《公共基礎必修課程和公共選修課程的課程描述(訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案工作推進會；教務處完成首輪初審、學術委員會審核；完成五年制大專班人才培養(yǎng)方案制訂工作；組織推送團隊參加、餐廳服務（西餐）、酒店接待、中式烹調(diào)師（湘菜）、水處理技術、化學實驗室技術、陶瓷產(chǎn)品設計師以及中藥炮制工。負責集訓期間及比賽前期與長沙市代表隊集訓執(zhí)委會、長沙市人社局各項工作的對接。

管理和使用。

四、存在問題及其原因

1、項目支出的績效編制工作有待細化。在學校編制項目預算時，部分項目的執(zhí)行可能具有不確定性，因此項目支出的績效目標在編制時也不夠明確和細化。

2、項目支出預算執(zhí)行還要進一步加強。由于學校有寒暑假，部分項目在業(yè)務實際支出和財務報賬存在時間差異，因此每年的上半年預算執(zhí)行率都會偏低。

五、有關建議及工作措施

保障運轉(zhuǎn)”的原則進行項目支出；項目的預算編制范圍盡可能地全面、不漏項，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。

資產(chǎn)采購制度、使用管理制度、資產(chǎn)處置和報廢審批制度、資產(chǎn)管理崗位職責制度等，加強單位內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作。嚴格控制預算經(jīng)費的規(guī)模和比例，把關預算經(jīng)費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化預算經(jīng)費的管理，合理壓縮預算經(jīng)費支出。

監(jiān)控報告【篇13】

一、基本情況

（一）部門（單位）基本情況

1、職能職責

(1)負責全縣住房保障管理工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市住房保障工作的法律、法規(guī)和政策，具體負責住房保障工作的實施。

(2)負責全縣城鎮(zhèn)物業(yè)管理工作；負責監(jiān)督檢查物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營活動，負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全縣住宅共用部位、共用設施設備維修基金的歸集、使用及管理工作；指導房屋維修養(yǎng)護。

(3)負責全縣房屋的白蟻預防和滅治工作。

(4)負責全縣國家直管公房的管理、維修和經(jīng)營工作。

(5)管理本單位機關及所屬單位人事勞資、保險、福利等有關工作，負責擬定干部職工教育培訓規(guī)劃并組織實施。

(6)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

2、機構設置和在職人員情況

根據(jù)上述職責，江永縣住房保障服務中心機關內(nèi)設辦公室、住房保障股、白蟻防治股三個職能股室。核定全額撥款事業(yè)編制13名，20xx年末有在職干部職工人員18人。

（二）部門（單位）年度整體支出績效目標，省級專項資金績效目標、其他項目支出（除省級專項資金以外）績效目標

1、保障單位正常運轉(zhuǎn)。

2、加強棚戶區(qū)改造，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。

3、落實好困難群眾的惠民政策，及時發(fā)放房屋租賃補貼。

二、一般公共預算支出情況

20xx年支出決算數(shù)為92.64萬元，詳細情況如下：

（一）基本支出情況

20xx年基本支出92.64萬元，主要用于單位人員工資、社保費、辦公費、水電費、差旅費、車輛運行維護費等。

（二）項目支出情況

20xx年我單位無項目支出。

三、政府性基金預算支出情況

我單位20xx年度政府性基金預算支出70萬元，主要用于解決單位編制外人員的工資、社保費。

四、國有資本經(jīng)營預算支出情況

我單位20xx年度無國有資本經(jīng)營預算支出。

五、社會保險基金預算支出情況

我單位20xx年度無社會保險基金預算支出。

六、部門整體支出績效情況

（一）運行成本方面

我單位嚴格按照財政批復的預算支出，無超預算項目支出。

（三）管理效率方面

我單位按照縣財政批復的用款計劃支付報賬資金，積極與縣財政國庫協(xié)調(diào)資金支付業(yè)務，極力優(yōu)先保障單位重點資金支付。

（三）履職效能方面

1.機構改革全面完成

（1）職能劃轉(zhuǎn)情況：20xx年，根據(jù)巡察整改要求，我中心將房屋征收與補償、房產(chǎn)測繪職能劃轉(zhuǎn)至縣自然資源局，房地產(chǎn)市場監(jiān)管、老舊小區(qū)改造、物業(yè)管理職能劃轉(zhuǎn)至縣住房和城鄉(xiāng)建設局，相關工作人員也按要求全部劃轉(zhuǎn)至縣自然資源局與縣住房和城鄉(xiāng)建設局，我中心承擔棚戶區(qū)改造、公共租賃租房的運營與管理、白蟻防治、房屋維修資金的歸集使用及管理工作。20xx年12月6日，縣住房和城鄉(xiāng)建設局與我中心召開會議，通過集體討論，同意由縣住房和城鄉(xiāng)建設局委托我中心行使物業(yè)管理職能。

（2）人員變動情況：按照《關于江永縣部分事業(yè)單位機構編制調(diào)整的通知》（江永編發(fā)[20xx]3號）文件，我中心由原有的全額撥款事業(yè)編制27名核減編制13名，其中6名劃轉(zhuǎn)至縣住房和城鄉(xiāng)建設局信息中心，4名劃轉(zhuǎn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記中心，3名劃轉(zhuǎn)至縣土地和房屋征收補償事務中心，調(diào)整后我中心編制14名。20xx年末，我單位在編在崗人員11名。

2.強基礎、棚改注入新活力

20xx年度，省市下達我縣棚戶區(qū)改造開工任務64套，項目名稱為江永縣建筑公司片區(qū)棚改項目，安置方式為貨幣安置。我縣嚴格按照《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設廳湖南省發(fā)改委湖南省財政廳湖南省國土資源廳湖南省農(nóng)業(yè)委員會〈關于規(guī)范棚戶區(qū)界定標準和審批程序的通知〉》（湘建保[20xx]138號）的規(guī)定，對擬改造的區(qū)域，經(jīng)過入戶調(diào)查、征詢意見等程序，符合條件的方納入棚改范圍予以改造。經(jīng)過城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項目指揮部協(xié)調(diào)調(diào)度，項目實施單位縣永明集團與縣建筑公司簽訂資產(chǎn)收購協(xié)議，并撥付了安置補償資金，縣建筑公司已與78戶拆遷戶簽訂安置補償協(xié)議并撥付安置補償款，所有拆遷戶已完成搬遷安置。

3.租賃補貼發(fā)放惠民生

20xx年度，省市下達我縣租賃補貼發(fā)放任務為80戶，我縣實際完成租賃補貼發(fā)放82戶。其中：發(fā)放一季度租賃補貼81戶，金額21330元；發(fā)放二季度租賃補貼82戶，金額21450元；發(fā)放三季度租賃補貼81戶，金額20490元；發(fā)放四季度租賃補貼77戶，金額20610元。

4.公租房信息系統(tǒng)建設穩(wěn)步推進

按照省住建廳文件精神及市住建局、住房保障中心關于落實公租房信息系統(tǒng)錄入會議精神，我中心召開會議，成立了以楊運良同志為組長、張建勛同志為副組長、張強弧、何維為成員的落實公租房信息系統(tǒng)錄入的領導小組。明確了要求、時間、及進度要求。積極主動對接江永建設銀行取得技術支持，同時還對非直管公租房（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育、醫(yī)院）進行了數(shù)對據(jù)采集，到目前為止，我縣公租房房源2544套已全部錄入，錄入率百分之百，配租人員信息錄入率百分之九十。

5.公共租賃住房管理井然有序

（1）公租房分配公平、公正：我中心嚴格按照《湖南省公共租賃住房管理辦法》、《江永縣保障性住房分配和運營管理暫行辦法》（江永政辦發(fā)【20xx】8號）、《關于江永縣定向公共租賃住房租金標準的批復》（江永發(fā)改價【20xx】3號）確定保障對象、申請與審核、分配方案、租金標準、退出機制，并嚴格按照文件進行動態(tài)管理，抓好落實；嚴格按照相關管理辦法及文件精神對公租房申請對象做到依法依規(guī)審核，做到應保盡保，對房源、申請對象在江永縣人民政府網(wǎng)進行公示，做到公平、公正、公開、陽光審核、陽光服務。目前已完成配租1876套，今年已收取租金92.9萬元。

（2）運營管理機制獲省、市好評：一是我縣在公租房小區(qū)管理過程中實行“五納入管理”機制（小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生納入城管局集中外包管理，安全文明納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，小區(qū)文化納入紅色黨建文化管理，小區(qū)物業(yè)納入自我管理，公租房維修維護納入日常監(jiān)管），收效明顯，全縣公租房小區(qū)環(huán)境整潔、管理井然有序。二是根據(jù)永州市文件公租房大清查的要求，我中心對所有公租房進行了清查，下發(fā)騰退、追繳租金通知76份，少部分尚處于整改之中。公租房維護，我們做到對申請住戶及時核實、及時維護，及時保障了住戶的使用安全。管理中存在的問題：主要是部分住戶租金追繳困難，部分應騰退的住戶不愿騰退，所依據(jù)的退出管理辦法強制力不足。

6、房屋維修資金管理日臻完善

一是采用信息化管理，進一步方便了群眾。20xx年7月房屋維修資金系統(tǒng)管理正式投入使用，房屋維修資金管理工作又提升了一個新高度，做到實時查詢進賬款項額度，提高了工作效益，降低了資金管理風險，縮短了業(yè)務辦理時間，極大的方便了廣大業(yè)主。截至目前，累計歸集維修資金3208萬元，20xx年度歸集770萬元，核準使用維修資金2.36萬元，已劃撥2.36萬元，受益業(yè)主113戶。

二是進一步合理規(guī)范房屋維修資金歸集標準與永州市同步，江永住建聯(lián)發(fā)[20xx]1號《關于規(guī)范江永縣物業(yè)專項維修資金交存和管理的通知》明確了我縣新的繳存標準，電梯房（含非住宅）70元每平方米，樓梯房（含非住宅）50元每平方米。

（四）社會效應方面

我單位主管的棚戶區(qū)改造項目，徹底解決了城市老舊住宅區(qū)和城中村房屋安全隱患嚴重、住房功能不全，環(huán)境臟亂差、設施不配套的問題，完善了城市基礎設施和公共服務功能，改善了棚戶區(qū)居民的住房條件，優(yōu)化了城市布局，提升了城市形象和城鎮(zhèn)化質(zhì)量，為城市注入新活力。

（五）可持續(xù)發(fā)展能力方面

20xx年，在縣委縣政府的關心支持下，我單位順利完成了機構改革，精簡了職能、人員，為我單位今后更好地履行職能打下了良好的組織基礎。

（六）服務對象滿意度方面

我單位房屋維修資金系統(tǒng)管理正式投入使用后，房屋維修資金管理工作又提升了一個新高度，做到實時查詢進賬款項額度，提高了工作效益，降低了資金管理風險，縮短了業(yè)務辦理時間，極大的方便了廣大業(yè)主。經(jīng)對來我單位辦事的50名群眾進行問卷調(diào)查，群眾對來我單位辦事的服務滿意度為95%。

七、存在的問題及原因分析

我縣近幾年棚戶區(qū)改造范圍廣、體量大，而我縣財力薄弱，財政資金籌集困難，導致棚戶區(qū)改造補償安置資金籌措壓力過大，制約了棚戶區(qū)改造進程。

八、下一步改進措施

積極向上爭取棚改資金，緩解我縣財政困難，有序推進我縣棚改進程。

九、績效自評結果擬應用和公開情況

根據(jù)縣財政規(guī)定，我單位將在江永政府網(wǎng)公示20xx年度績效自評結果，接受社會各界的監(jiān)督。

十、其他需要說明的情況

無。

監(jiān)控報告【篇14】

一、部門基本情況

（一）部門職能與機構設置；

負責全縣林業(yè)和草原及其生態(tài)保護修復的監(jiān)督管理。組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全縣林業(yè)和草原生態(tài)保護修復和造林綠化工作。負責森林、草原、濕地資源的監(jiān)督管理。負責野生陸生動植物資源監(jiān)督管理。負責監(jiān)督管理各類自然保護地。負責落實綜合防災減災規(guī)劃相關要求。制定全縣林業(yè)發(fā)展政策。

林業(yè)局單位為正科級全額撥款行政（或事業(yè)）單位，內(nèi)設辦公室、人事等林業(yè)綜合執(zhí)法大隊、山林糾紛調(diào)處中心3個二級單位。

（二）人員情況；

核定編制140人，其中：行政編制50人，事業(yè)編制89人，工勤編1人。實有在職人數(shù)145人，離退休人員91。

（三）部門年度總體工作任務和重點工作任務；

年度總體任務：加強林業(yè)建設，推進生態(tài)文明建設，建設綠色中方。

重點工作任務：

1、聘用建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員293名；

進行日常管護，提高林農(nóng)收入。

3、完成27.73萬畝集體及個人天保林資金473.28萬元發(fā)放。

4、完成迎豐公園二期植物博物園中方園29.83畝園區(qū)建設。

5、完成中方縣《生物多樣性保護規(guī)劃》和《森林認證》文本編制工作，通過國家森林城市評審工作。

6、完成20xx年義務植樹基地建設新造林80畝，綠化成活率達85%。

建設項目。

8、對中方縣境內(nèi)的古樹名木進行掛牌保護，對遺漏的古樹名木進行補充調(diào)查。

花橋、中方、桐木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（四）部門年度整體收支情況，包括當年預算收入、預算支出和專項資金管理情況、“三公”經(jīng)費支出情況以及政府采購情況等。

罰沒收入等收入；支出包括保障局機關及局屬事業(yè)單位基本運行的經(jīng)費，也包括對個人家庭的補助等經(jīng)費。

，年初項目支出結轉(zhuǎn)結余833.51萬元，共5682.41萬元。

2、預算支出：20xx年年初預算數(shù)4,719.41萬元，調(diào)整預算數(shù)4848.9萬元，年初項目支出結轉(zhuǎn)結余833.51萬元，全年預算數(shù)5682.41萬元。其中基本支出1923.92萬元，項目支出3758.48萬元。

法規(guī)，撰寫了《中方縣林業(yè)專項資金管理辦法》及相關財務管理措施。對專項資金實行國庫集中支付和專賬核算，使各項目資金真正做到專項管理，?？顚Ｓ茫_保資金無擠占、挪用、串用等現(xiàn)象。三是資金發(fā)放程序到位。嚴格規(guī)范專項資金的發(fā)放程序，對發(fā)放給林農(nóng)個人部分和護林員的補助資金，一律通過縣財政“一卡通”方式發(fā)放，同時對各專項資金發(fā)放情況進行公示。四是監(jiān)督到位。嚴格按內(nèi)容支出，賬目清楚，財政局、林業(yè)局加強專項資金的監(jiān)督和審計，確保?？顚Ｓ?。

4、三公經(jīng)費：20xx年公務接待費0.8萬元，公車運行費0萬元，公務出國費0；公務接待批次20次，公務接待人次70人，與去年相比，公務接待費減少1.58萬元。

5、政府采購情況：20xx年政府采購支出970.79萬元，其中政府采購貨物支出58.99萬元，政府采購工程支出664.8萬元，政府采購服務支出247萬元。

6、其他：會議費支出情況：20xx年決算會議費為0.28萬元，比去年決算減少0.72萬元；培訓費支出情況：20xx年決算培訓費為0.68萬元，比去年減少了1.19萬元。

（五）部門年度整體工作目標任務完成情況，包括：財政資金支出達到的效果情況、社會滿意度認可情況等。

財政資金的投入，不僅維持了林業(yè)系統(tǒng)的正常運行，各項林業(yè)項目的開展，推進林業(yè)工作的重大發(fā)展，是將“綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山”的重要途徑。天保林以及生態(tài)公益林的保護，造林工程、森林撫育、油茶改造等工程的實施，加快了我縣林業(yè)發(fā)展的同時，吸納部分農(nóng)村勞動力，增加了當?shù)鼐蜆I(yè)機會，有利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構的調(diào)整，緩解了剩余農(nóng)村勞動力問題，是生態(tài)扶貧的重要組成部分。森林作為生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，對水源涵養(yǎng)、水土保持、防護、生態(tài)旅游、生物多樣性、維持大氣平衡以及減少水土流失等自然災害有巨大的防護作用。加強森林保護，大力推進森林管理機制創(chuàng)新，積極推行森林健康新理念，加大無公害防治力度，強化森防基礎能力建設,加大檢疫執(zhí)法力度，對防止全球變暖、土地荒漠沙漠化以及自然災害的減少有重要的防治作用。

通過問卷調(diào)查和走訪的形式，對滿意度指標進行了調(diào)查和分析，林農(nóng)和服務對象對財政資金的使用情況基本滿意，滿意度達90%以上。

二、部門整體評價工作開展

（一）績效評價實施過程情況，包括評價方法、工作程序等；

1、績效評價原則：

效率性和有效性，運用科學合理的方法，按照規(guī)范的程序，對項目績效進行客觀、公正的反映。

2、統(tǒng)籌兼顧：績效評價應職責明確，各有側(cè)重，相互銜接。在單位自評的基礎上，對項目資金進行績效評價。

政策調(diào)整、改進管理實質(zhì)性掛鉤，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣和激勵相容導向。即：有效要保障、低效要壓減、無效要問責。

4、公開透明：績效評價結果應依法依規(guī)公開，并自覺接受社會監(jiān)督。

資金使用情況、受益群體的反饋情況，在收集和審核項目資料的基礎上，制定了績效評價指標體系，并進一步修改和完善，最后根據(jù)評價標準和資料依據(jù)，進行了分析，得出評價結論。

（二）績效評價整體結果概況，如：得分情況（或檔次）、預算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費控制情況，項目支出管理規(guī)范和績效情況等。

根據(jù)資金績效評價指標體系和績效檢查情況，財政資金整體績效分值

三、部門整體支出績效評價分析

（一）黨的建設不斷深入，進一步激發(fā)了隊伍活力。一是主題教育深入開展。按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”黨史教育總要求，制定了《中方縣林業(yè)局開展黨史教育實施方案》，組建了專門工作班子，狠抓局領導班子和支部學習教育。高標準召開黨組中心組學習森林防火、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等調(diào)研報告同安排、同考核，做到了“兩手抓，兩手硬”。傳達學習相關文件和會議精神 工作履職問題線索數(shù)縣委關于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部有關規(guī)定，堅持把政治標準放在首位,堅持精準科學選人用人，20xx年完成了1名局工會主席選舉配置，2名高級工程師，1名中級工程師晉升工作，進一步優(yōu)化了年齡結構，調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。。

(二)造林綠化穩(wěn)步推進，進一步夯實了生態(tài)本底。一是造林綠化任務全面完成。根據(jù)《懷化市林業(yè)局關于下達全市文件精神。下達給中方縣，為計劃任務的,現(xiàn)已經(jīng)完成縣級生態(tài)廊道》。完成全縣石漠化外業(yè)20453.4公頃工作，為下一步石漠化治理打下堅實基礎。

（三）森林城市創(chuàng)建全面鋪開，進一步豐富了生態(tài)建設形式。一是組織開展義務植樹活動。以創(chuàng)建國家森林城市為契機，切實推進全民義務植樹工作。今年“群眾參與各單位送樹苗在自來水廠及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展義務植樹活動。據(jù)統(tǒng)計，植樹節(jié)期間，全縣共計公交站臺等大力宣傳森林城市創(chuàng)建；并利用“愛鳥周”、“植樹節(jié)”、“濕地日”等重要節(jié)點，密集宣傳全縣林業(yè)生態(tài)建設成果。在中方手機報、邊城晚報、掌心中方等新聞媒體上發(fā)布林業(yè)信息近50余條，在全社會營造了良好的創(chuàng)森氛圍。三是認真編制森林城市總體規(guī)劃。立足中方縣情和縣域規(guī)劃，搜集整理各方面資料，聽取社會各界意見建議，編制了《中方縣國家森林城市建設總體規(guī)劃》，現(xiàn)已提交省林業(yè)局進行評審。

（四）資源保護不斷加強，進一步維護了生態(tài)安全。一是嚴守森林火災底線。全縣林業(yè)系統(tǒng)牢固樹立大局意識、責任意識，認真履森林防滅火工作職責，按照“全力防、配合救”的總體要求，進一步強化森林防火責任擔當，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。建立了森林防滅火應急分隊，康龍自然保護區(qū)森林防滅火應急分隊人員有《松材線蟲病防治技術方案》的要求，制定《中方縣運輸、疫木處置等關口，嚴防疫情擴散。三是筑牢森林資源保護防線。嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭上保護森林資源。開展了森林督查、“清風行動”、“綠網(wǎng)行動”“洞庭清波”涉林問題整治專項行動等一系列專項整治活動，重點查處非法占用林地、亂砍濫伐林木和違規(guī)交易野生動物等違法行為。截至目前，全縣共查處各類行政案件64起，其中：亂砍濫伐案件20起，共計99.455立方米；非法占用林地案件43起，共計7.9744公頃；防火法規(guī)案件1起。挽回經(jīng)濟損失13.19萬元。通過一系列的專項整治行動，有效地震懾了不法分子，營造了良好管護氛圍，實現(xiàn)了森林案件發(fā)案數(shù)逐年下降并維持在低發(fā)水平，維護了全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。

（五）林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，進一步壯大了綠色經(jīng)濟。深入推進“一二三產(chǎn)”融合發(fā)展，積極對接全省林業(yè)四個千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全力推進木竹、油茶、林下經(jīng)濟、森林旅游等四大百億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，地區(qū)農(nóng)博會”、“上規(guī)模，目前全縣湖南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)達森林旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如桐木鎮(zhèn)、銅鼎鎮(zhèn)發(fā)展林下養(yǎng)雞，年銷售50萬羽，年產(chǎn)值4000萬元；中方鎮(zhèn)站坪村，種植酥脆棗150畝，年產(chǎn)值450萬元；近些年，新建鎮(zhèn)依托轄區(qū)內(nèi)康龍自然保護區(qū)等自然資源，大力發(fā)展森林旅游，吸引游客20萬余人次，創(chuàng)造收入4000余萬元。

（六）林業(yè)助推鄉(xiāng)村振興卓有成效，進一步促進了興林富民。一是落實生態(tài)補償機制。全縣公益林面積鄉(xiāng)村綠化、戶容戶貌整修，基礎設施等建設。

四、存在的問題

存在的主要問題：預算過程績效管理制度體系不健全，需進一步完善；全面推進預算績效管理工作貫徹不到位，需進一步加強；對自身預算績效管理不到位，需進一步落實；各業(yè)務股室填報預算數(shù)字存在不及時不準確不全面，需進一步提高業(yè)務預算水平與能力。

原因：一是經(jīng)辦人員的業(yè)務能力有待提高；二是預算執(zhí)行和績效管理的監(jiān)督管理不到位。

五、整改措施或建議

一是加強領導，精心組織，逐步推開，實現(xiàn)編制預算績效目標全覆蓋。二是完善相關制度，推進制度落實。三是完善技術支撐。

六、其他需要說明的問題