預(yù)算工作計(jì)劃

發(fā)布時間:2023-07-16 預(yù)算工作計(jì)劃

預(yù)算工作計(jì)劃。

為了使工作有章可循，我們不得不投入到下一階段的工作計(jì)劃的撰寫中了。工作計(jì)劃能指導(dǎo)工作和推動工作。難道您還沒有看過“預(yù)算工作計(jì)劃”嗎趕緊閱讀吧，感謝您的閱讀和收藏也請不吝分享給您的朋友！

預(yù)算工作計(jì)劃(篇1)

XX年年財(cái)政收入預(yù)算安排

國稅安排

一、個人利息所得稅

XX年底銀行儲蓄存款余額44億，比上年同期增長5.8億，增長率為15%，去年儲蓄存款利息稅完成1280萬，今年按15%增長為1280×115%=1472萬元;存款中活期占17%左右，一年定期占50%左右，其他占33%，個人利息所得稅不但取決于儲蓄存款的增長規(guī)模和速度，也取決于當(dāng)期消費(fèi)的活躍程度，主要原因是繳稅環(huán)節(jié)在取款結(jié)息時，不是預(yù)提制，按活期年利率0.72%，定期一年2.52%，半年2.25%，以及現(xiàn)有存款結(jié)構(gòu)和規(guī)模測算，理論上值1700萬元，按1500萬元安排較可靠，縣級部分為600萬元。

二、新增企業(yè)所得稅

去年國稅在房地產(chǎn)上征收新辦企業(yè)所得稅80萬元，今年安排150萬元;縣級部分60萬元。

三、增值稅

鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)去年全額完成5539萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收2768萬元，商貿(mào)公司、外地代開票、外地引進(jìn)和協(xié)調(diào)累計(jì)2771萬元，正常征收部分按25%的增速增長，主要是地稅按20%增長，國稅無論在征收手段和稅源上都好于地稅;不穩(wěn)定部分按10%增長，主要是考慮商貿(mào)公司一是業(yè)務(wù)不穩(wěn)定;二是政策上打擦邊球，隨時被省國稅局監(jiān)控就有可能被取消，并且有的已經(jīng)取消;三是考慮收入質(zhì)量，不愿把增長過多寄托于這一塊;四是考慮任務(wù)，不增長大盤無法計(jì)劃。

按上述原則測算后，取整和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)略作調(diào)整，主要是道口鎮(zhèn)全額增長25%，達(dá)到1575萬元，有河西鋼廠作保證;高平去年完成1700萬元，但目標(biāo)為XX萬元，今年維持上年目標(biāo)任務(wù);老店去年目標(biāo)為340萬元，今年全縣傾力扶持華康，維持340萬元不動;半坡店商貿(mào)公司取消、瓦崗二硫化碳廠關(guān)閉、八里營年底外地協(xié)調(diào)稅50萬元，XX年已取消的公司入38萬元，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無像樣的新增長，維持上年完成數(shù)或略增。

國稅三項(xiàng)收入合計(jì)安排3215萬元，比上年預(yù)算增34.8%，比上年決算增21.05%。

地稅安排

一、主要項(xiàng)目

阿深高速

全長42.131公里，合同總金額91231.7萬元，其中一期58122萬元，二期工程33109.7萬元，扣除工程監(jiān)理費(fèi)522.6萬元，三個增值稅一般納稅人工程款1914.3萬元，工程應(yīng)稅總金額88794.8萬元。

全部收足：應(yīng)征營業(yè)稅88794.8×3%=2663.84萬元

城建稅2663.84×1%=26.63萬元

教育附加2663.84×3%=79.91萬元

從XX年以來，已征：營業(yè)稅XX年1000萬元，XX年277萬元，XX年1221.72萬元，共計(jì)2498.72萬元。

XX年年安排營業(yè)稅：2663.84—2498.72=165.12萬元。相應(yīng)安排城建稅1.65萬元，教育附加4.95萬元。

濟(jì)東高速

1、資源稅：總土方170萬元，應(yīng)稅總金額85萬元，XX年已征55萬元，XX年年安排30萬元。

2、營業(yè)稅：總長度14.281公里，一期合同總金額19314萬元。目前二期招標(biāo)尚未結(jié)束，與阿深相比，由于都是雙向六車道，二期估計(jì)工程金額11192萬元(14.281/42.131×33019=11192萬元)。兩期應(yīng)稅工程總金額30506萬元。應(yīng)繳營業(yè)稅總額30506×3%=915.18萬元

預(yù)算工作計(jì)劃(篇2)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的20__年?，F(xiàn)將全年工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、個人情況簡介

作為一個項(xiàng)目部的預(yù)算員，我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

_月~_月，辦理完入職手續(xù)之后，開始投入工作，與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及工長們溝通了解工程項(xiàng)目的整體情況，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單，計(jì)算整個工程的混凝土用量。配合現(xiàn)場工長提前預(yù)計(jì)工程部位用量。

_月，參加公司考評會，了解到項(xiàng)目預(yù)算員的工作職責(zé)，結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單，計(jì)算整個工程的鋼筋用量。及時與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)的工長們溝通，自己算漏了的部位造成工程量的差距，多次到現(xiàn)場核對后找出了原因，有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現(xiàn)場有變更的地方，自己要多到現(xiàn)場去觀察，從中獲得了很大的收獲，一點(diǎn)點(diǎn)地為自己今后的工作總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。

__月~__月，按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。與項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)員及器材員一同編制月產(chǎn)值分析，匯總整理并參加成本分析會議，對項(xiàng)目部每月的盈虧情況作出分析報(bào)告，對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按部位分項(xiàng)工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，定額材料作為器材部進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。

在此期間多次到公司與領(lǐng)導(dǎo)們溝通學(xué)習(xí)，成本控制的相關(guān)知識，為了更好的能勝任這份工作。對項(xiàng)目預(yù)算、核算有了深一步的了解，與公司成控部及時溝通，學(xué)會了項(xiàng)目產(chǎn)值報(bào)表、月產(chǎn)值分析、部位產(chǎn)值分析及項(xiàng)目目標(biāo)分解等工作技巧。

二、20__年工作計(jì)劃

計(jì)劃要每日堅(jiān)持記錄工作內(nèi)容要點(diǎn)，每周末進(jìn)行本周工作總結(jié)及分析并進(jìn)行下周工作計(jì)劃。

三、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

平時注意收集__市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，提高自己的工作效率。

工作這一年，理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，20__我仍需努力。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇3)

隨著各行各業(yè)的不斷發(fā)展，預(yù)算員在企業(yè)中的作用越來越重要。作為企業(yè)掌握財(cái)務(wù)預(yù)算和控制成本的核心崗位，預(yù)算員的工作顯得尤為關(guān)鍵。因此，預(yù)算員需要準(zhǔn)備一份年度工作計(jì)劃，以規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自身的工作目標(biāo)并為企業(yè)帶來更高的價(jià)值。

一、整體目標(biāo)：提高質(zhì)量、降低成本

財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)規(guī)劃和控制財(cái)務(wù)運(yùn)作的重要手段。因此，預(yù)算員的整體目標(biāo)是提高質(zhì)量、降低成本。預(yù)算員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營需要，積極參與預(yù)算編制、執(zhí)行和預(yù)算管理工作，確保預(yù)算得到有效的實(shí)施和管理。

二、制定年度預(yù)算計(jì)劃

預(yù)算員要針對企業(yè)的具體情況制定個人年度工作計(jì)劃，并通過計(jì)劃的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。預(yù)算員的工作計(jì)劃應(yīng)該包括以下幾點(diǎn)：

1.了解企業(yè)經(jīng)營情況：預(yù)算員應(yīng)該了解并分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，收集和整理企業(yè)生產(chǎn)成本、銷售利潤和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)，為編制預(yù)算提供信息支持。

2.編制年度預(yù)算：預(yù)算員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算計(jì)劃。預(yù)算編制需要把握全局、注重細(xì)節(jié)，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算等，嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行和管理，確保實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。

3.執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃：預(yù)算員要積極監(jiān)督、控制和管理企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行情況，如有必要及時調(diào)整預(yù)算方案，確保預(yù)算的實(shí)施達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并給予企業(yè)決策層有效的意見建議。

4.財(cái)務(wù)分析：預(yù)算員需要對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和研究，查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供可操作的建議，并提高預(yù)算編制和實(shí)施的質(zhì)量和效率。

5.學(xué)習(xí)成長：預(yù)算員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，與時俱進(jìn)，增強(qiáng)預(yù)算員的專業(yè)性和創(chuàng)新能力。

三、執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃

預(yù)算員在執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃時需要注意以下幾點(diǎn)：

1.組織協(xié)調(diào)：預(yù)算員需要與企業(yè)各部門進(jìn)行緊密溝通和配合，共同協(xié)作實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的任務(wù)目標(biāo)。

2.重視數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：預(yù)算編制和執(zhí)行需要保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，通過制定科學(xué)可行的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，避免預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)偏差。

3.實(shí)時反饋：預(yù)算員應(yīng)該對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時反饋，及時掌握預(yù)算的執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算方案，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

4.優(yōu)化預(yù)算管理：預(yù)算員需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善預(yù)算管理制度和程序，提高預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效率。

四、總結(jié)

預(yù)算員年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施需要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況，制定出具有針對性和實(shí)際可行性的計(jì)劃，并通過實(shí)施計(jì)劃來提高質(zhì)量和降低成本，為企業(yè)帶來更高的價(jià)值。預(yù)算員需要不斷學(xué)習(xí)、成長，不斷完善自身素質(zhì)和能力，做好預(yù)算管理工作，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇4)

預(yù)算科工作要點(diǎn) ??? ??? 20預(yù)算科工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會、全市財(cái)政工作會議精神，充分發(fā)揮財(cái)政杠桿作用，支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固壯大財(cái)源；加強(qiáng)收入?yún)f(xié)調(diào)和征管，努力增加財(cái)政收入；科學(xué)安排財(cái)政預(yù)算，保證重點(diǎn)支出需要；深化預(yù)算管理改革，提高預(yù)算管理水平，確保財(cái)政收支平衡，為推進(jìn)財(cái)政管理水平提高和建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出積極貢獻(xiàn)。 ??? 一、充分發(fā)揮財(cái)政杠桿作用，努力培植壯大財(cái)源。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)我國加入WTO的各項(xiàng)規(guī)則，落實(shí)好市委、市政府支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策。二是配合有關(guān)科室搞好調(diào)查研究，選準(zhǔn)市直骨干財(cái)源扶持重點(diǎn)，管好用好高新技術(shù)、個體私營經(jīng)濟(jì)、旅游等發(fā)展基金，充分發(fā)揮其在財(cái)源建設(shè)中的'作用和效益。三是加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)財(cái)源建設(shè)的指導(dǎo)，盡快解決基層財(cái)源匱乏和財(cái)政困難的局面。 ??? 二、加強(qiáng)收入?yún)f(xié)調(diào)，努力增加財(cái)政收入。工作中配合有關(guān)科室，積極主動地與國稅、地稅、國資部門搞好協(xié)調(diào)，隨時發(fā)現(xiàn)收入征管中出現(xiàn)的問題，及時提出解決意見和建議。進(jìn)一步加強(qiáng)罰沒收入的管理，監(jiān)督執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴(yán)格實(shí)行“罰繳分離”制度，確?！笆罩蓷l線”政策的貫徹執(zhí)行。 ??? 三、科學(xué)安排財(cái)政支出預(yù)算，保證重點(diǎn)支出需要。支出預(yù)算編制繼續(xù)實(shí)行“零基預(yù)算”和“綜合預(yù)算”辦法。在支出預(yù)算安排順序上首先保人員經(jīng)費(fèi)，包括增資經(jīng)費(fèi)；其次保社會保障支出；第三保法定支出達(dá)到要求。對其他方面支出視財(cái)力情況分別輕重綏急予以安排。通過對市級財(cái)力的科學(xué)運(yùn)籌，確保行政事業(yè)單位工資按時發(fā)放和增資政策兌現(xiàn)，確保下崗職工生活救助、最低生活保障等社會保障資金需要，確保黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金需要，在此基礎(chǔ)上適當(dāng)集中資金支持生產(chǎn)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 ??? 四、抓好財(cái)政收入分享改革，確保改革順利進(jìn)行。一是根據(jù)中央、省所得稅、營業(yè)稅分享改革精神，制定好市對縣（市、區(qū)）的改革方案，努力調(diào)動各級發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植財(cái)源、增加收入的積極性。二是協(xié)調(diào)稅務(wù)部門組織好所得稅收入，確保完成今年所得稅?；鶖?shù)的目標(biāo)任務(wù)。三是深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)解決改革中出現(xiàn)的矛盾和問題，確保改革順利進(jìn)行。 ??? 五、深入調(diào)查研究，改進(jìn)和完善預(yù)算管理。一是與有關(guān)科室配合，對市直行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行調(diào)查，制定科學(xué)合理的公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)和核定辦法。為科學(xué)合理編制部門預(yù)算奠定基礎(chǔ)。二是在總結(jié)多年來預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)和問題的基礎(chǔ)上，制定市直財(cái)政支出預(yù)算管理辦法，逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理科學(xué)化、規(guī)范化。 ??? 六、做好全市行政事業(yè)單位出國用匯管理工作。做到按政策審批，按規(guī)定核銷，提高效率，及時辦理，推動我市對外交流和開放工作開展。 ??? 七、積極與有關(guān)科室配合，做好財(cái)政決算編報(bào)工作。做到“內(nèi)容完整、情況真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、及時上報(bào)”，爭取在全省評比中取得好成績。 ??? 八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終與黨中央、局黨委保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公務(wù)員守則，大力倡導(dǎo)廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和財(cái)稅管理知識，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮預(yù)算科的參謀作用，使預(yù)算工作再上新水平、開創(chuàng)新局面。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇5)

現(xiàn)代社會中，預(yù)算成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分。做好預(yù)算工作，既能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，又能幫助企業(yè)規(guī)范管理，提高管理水平。因此，在企業(yè)管理中，制定預(yù)算工作計(jì)劃顯得尤為重要。

預(yù)算工作計(jì)劃是指制定預(yù)算前期的準(zhǔn)備工作及各項(xiàng)預(yù)算制定、編制的計(jì)劃、綱要。預(yù)算工作計(jì)劃是保證預(yù)算執(zhí)行有序進(jìn)行的必要前提。

首先，在制定預(yù)算工作計(jì)劃時，企業(yè)需要制定預(yù)算工作目標(biāo)。預(yù)算工作目標(biāo)是制定預(yù)算工作計(jì)劃的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定出明確的預(yù)算工作目標(biāo)，以明確預(yù)算工作的具體任務(wù)和指向方向，進(jìn)而便于制定詳細(xì)的預(yù)算工作計(jì)劃。預(yù)算工作目標(biāo)應(yīng)包括預(yù)算所有階段的目標(biāo)。

其次，在制定預(yù)算工作計(jì)劃前，企業(yè)需制定有效的預(yù)算制定方案。企業(yè)應(yīng)對預(yù)算編制過程進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃，為預(yù)算編制工作提供可借鑒之路徑和可借鑒之方案。有效的預(yù)算制定方案要兼顧實(shí)際操作性和完整性，以使預(yù)算制定過程順暢、高效。

然后，在制定預(yù)算工作計(jì)劃時，企業(yè)必須對各階段的預(yù)算工作進(jìn)行詳盡規(guī)劃。預(yù)算工作計(jì)劃分為草案、編制、審核、立項(xiàng)、執(zhí)行等多個環(huán)節(jié)，企業(yè)需要針對各環(huán)節(jié)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。從預(yù)算資料的收集整理、分析預(yù)測、編制預(yù)算方案、審定方案、實(shí)施方案，企業(yè)均需分別制定詳細(xì)的預(yù)算工作計(jì)劃，以此為整個預(yù)算制定過程提供統(tǒng)一的規(guī)劃和時間安排。

最后，在制定預(yù)算工作計(jì)劃時，企業(yè)也應(yīng)該對預(yù)算策劃人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)為預(yù)算策劃人員配備專業(yè)的培訓(xùn)人員，幫助他們了解企業(yè)決策的重要性，熟練掌握預(yù)算制度，并且深入理解預(yù)算編制的各階段和各項(xiàng)工作的要點(diǎn)和規(guī)律。同時，通過定期的培訓(xùn)和考核，進(jìn)一步提高預(yù)算策劃人員的工作能力和預(yù)算制定的科學(xué)性和可行性。

綜上所述，制定預(yù)算工作計(jì)劃是保證預(yù)算制定的有序進(jìn)行、提高企業(yè)管理水平的重要手段之一。企業(yè)制定預(yù)算工作計(jì)劃必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體規(guī)劃和實(shí)施，制定清晰的預(yù)算工作目標(biāo)和有效的預(yù)算制定方案，詳盡規(guī)劃各階段的預(yù)算工作，對預(yù)算策劃人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這樣，才能更好的做好預(yù)算工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇6)

1、部門整體預(yù)算績效評價(jià)

我縣今年將15家一級預(yù)算單位全部列入部門整體預(yù)算績效評價(jià)范圍，分別為：縣委辦、政府辦、財(cái)政局、公安局、交警隊(duì)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市場監(jiān)督管理局、林業(yè)局、水務(wù)局、人社局、衛(wèi)計(jì)局、民政局、交通局、發(fā)改局、住建局。根據(jù)《朝陽縣縣級財(cái)政績效支出管理暫行辦法》（朝縣財(cái)預(yù)字[20xx]285）號文件規(guī)定，評價(jià)的基本內(nèi)容包括：績效目標(biāo)的設(shè)定情況，績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果，財(cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況，為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施等。各單位應(yīng)在上報(bào)本單位預(yù)算的同時一并上報(bào)本單位的部門整體預(yù)算績效評價(jià)表。

2、項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)【36GH.cOm 合同范本網(wǎng)】

由于我縣今年未能將大多數(shù)項(xiàng)目列入年初預(yù)算，所以各單位將年初預(yù)算中列入的項(xiàng)目在上報(bào)本單位預(yù)算的同時一并上報(bào)項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)表，對于未列入年初預(yù)算的涉及重點(diǎn)民生、重大工程的項(xiàng)目則在申請資金的同時一并上報(bào)項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)表。對未能上報(bào)項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)表的項(xiàng)目一概不安排不追加預(yù)算。

3、績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用

我縣對于20xx年績效評價(jià)高的單位采取提高下一年度部門公用經(jīng)費(fèi)作為獎勵，對于評價(jià)低的單位采取減少下一年度部門公用經(jīng)費(fèi)以示懲戒。并且將績效評價(jià)結(jié)果上報(bào)四大班子，納入政府對各單位的年度綜合考評中。

4、績效評價(jià)報(bào)告公開

我縣將對20xx年部門整體預(yù)算績效評價(jià)報(bào)告、涉及重點(diǎn)民生重大工程的項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)報(bào)告（非涉密）、各單位績效評價(jià)結(jié)果、項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果等在縣政府的網(wǎng)站上向社會公開，接受社會監(jiān)督。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇7)

全面預(yù)算年度工作計(jì)劃，是指對一個企業(yè)、機(jī)構(gòu)或部門所要實(shí)施的各種活動進(jìn)行規(guī)劃，最終設(shè)計(jì)出一份可行且符合經(jīng)濟(jì)實(shí)際的財(cái)務(wù)預(yù)算。它是財(cái)務(wù)管理工作中的重要一環(huán)，也是企業(yè)和機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)所必須進(jìn)行的一項(xiàng)工作。

一份全面預(yù)算年度工作計(jì)劃，應(yīng)包括預(yù)算編制、預(yù)算實(shí)施和預(yù)算績效評估三個部分。預(yù)算編制是全過程的核心，必須考慮到各種因素，包括預(yù)算外影響、商業(yè)環(huán)境的變化，以及政府和金融機(jī)構(gòu)的政策和規(guī)定等。預(yù)算實(shí)施是將預(yù)算計(jì)劃付諸行動，包括資源管理、成本控制、和績效管理三個方面。預(yù)算績效評估是在完成預(yù)算實(shí)施后，對實(shí)施效果進(jìn)行評估，并對此進(jìn)行調(diào)整或修改的過程。

預(yù)算編制

預(yù)算編制是一個極其重要的過程，它不僅關(guān)系到企業(yè)整體的財(cái)務(wù)安排，還關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)利益。預(yù)算編制過程中，必須考慮到所有影響企業(yè)發(fā)展的因素。這些因素包括行業(yè)競爭、產(chǎn)品銷售額、生產(chǎn)成本、人力資源、稅收和慈善捐贈等。在預(yù)算編制過程中，必須充分考慮到每一個因素，并對其進(jìn)行分析和細(xì)化。

預(yù)算編制過程中的另一個重要因素是預(yù)算的時間周期。企業(yè)可以選擇月度、季度、半年度或年度預(yù)算，不同時間周期的預(yù)算適用于不同類型的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。選擇不同的時間周期，應(yīng)充分考慮到企業(yè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)，以及管理層對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的認(rèn)識。

預(yù)算實(shí)施

預(yù)算實(shí)施是將預(yù)算計(jì)劃付諸實(shí)踐的過程。預(yù)算實(shí)施是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，必須對資源進(jìn)行管理、成本進(jìn)行控制、業(yè)務(wù)績效進(jìn)行評估。在預(yù)算實(shí)施的過程中，企業(yè)要關(guān)注三個方面：人才管理、成本管理、項(xiàng)目績效管理。

人才管理是預(yù)算實(shí)施過程中最重要的組成環(huán)節(jié)，人才是企業(yè)發(fā)展的核心。企業(yè)必須建立有效的人力資源管理機(jī)制，確定人力資源需求，實(shí)施優(yōu)秀員工的招聘和培訓(xùn)，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

成本管理是指企業(yè)在預(yù)算實(shí)施過程中，將資源的需求和資金的計(jì)劃進(jìn)行配對，以確保資源的有效利用，同時在經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等各方面考慮成本。企業(yè)必須對成本進(jìn)行細(xì)致的分析，以確定成本的來源，并采取針對性的措施，提高效益。

項(xiàng)目績效管理是指企業(yè)在預(yù)算實(shí)施過程中，對每一個項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理。企業(yè)必須對項(xiàng)目的約束和成果進(jìn)行評估，以確定項(xiàng)目的總體目標(biāo)以及每個階段的成果。

預(yù)算績效評估

預(yù)算績效評估是在完成預(yù)算實(shí)施后，對實(shí)施效果進(jìn)行評估，并對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整或修改的過程。在評估的過程中，企業(yè)必須考慮預(yù)算所產(chǎn)生的改變，根據(jù)實(shí)際情況對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

預(yù)算績效評估過程中，企業(yè)必須對預(yù)算實(shí)施的過程和結(jié)果進(jìn)行評估。評估過程通常包括評估方法、評估技術(shù)和評估指標(biāo)。評估過程中需要考慮到各個方面的效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益等。

總之，全面預(yù)算年度工作計(jì)劃是企業(yè)發(fā)展的重要組成環(huán)節(jié)，它涵蓋了預(yù)算編制、預(yù)算實(shí)施和預(yù)算績效評估三個部分。通過預(yù)算編制，企業(yè)可以對各項(xiàng)因素細(xì)化分析，并制定可行且符合經(jīng)濟(jì)實(shí)際的財(cái)務(wù)預(yù)算。在預(yù)算實(shí)施的過程中，企業(yè)需要注重人才管理、成本管理和項(xiàng)目績效管理。在預(yù)算績效評估的過程中，企業(yè)必須對預(yù)算所產(chǎn)生的改變進(jìn)行評估，并調(diào)整預(yù)算，以達(dá)到有益于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

預(yù)算工作計(jì)劃(篇8)

從20xx年度畢業(yè)以來至今，我來公司也有三年多了，還真是慚愧，這還是第一次作工作總結(jié)。

三年多來，我從一個對工程造價(jià)什么都不懂的初學(xué)者，到現(xiàn)在成長為一個對這份工作十分喜歡的熱愛者，這些都與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)愛是分不開的。三年多了，我努力了，我成長了。我努力讓自己適應(yīng)這份工作和這里的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)盡自己最大的努力去完成。由于大學(xué)所學(xué)專業(yè)是設(shè)計(jì)，對工程造價(jià)專業(yè)的具體內(nèi)容比較陌生，從基礎(chǔ)資料的閱讀分析，到文件資料的統(tǒng)計(jì)計(jì)算，我對這份工作有了新的認(rèn)識?？偟膩碚f，這幾年自己的收成有喜有悲，喜的是感覺自己開始對預(yù)算開點(diǎn)竅了；悲的是自己的水平還太差，所以在以后的日子里，自己一定會多向公司里其他的同事們學(xué)習(xí)，請教。接觸這一行久了，自己給自己也總結(jié)出了一些做預(yù)算及審計(jì)的一系列應(yīng)該要注意的問題，具體如下：

（1）用心、細(xì)心的去工作

毛主席說，“凡事都怕認(rèn)真”。20xx年12月24日晚的會議上，武總的講話也提到了細(xì)心認(rèn)真幾個詞語，給我們強(qiáng)調(diào)了做事認(rèn)真仔細(xì)的重要性。如果我們只是努力的去做事，而不用心去做事，那么我們可能也不能達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，而偏離了方向。所以以后做預(yù)算審計(jì)這一方面，一定要做到用心、細(xì)心的去作。

（2）要有責(zé)任心的去工作

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)以及客戶的需求，我們要本著客戶是第一的理念，去做好每一件工作?？赡苡袝r候工程太多，時間太緊，工作任務(wù)比較繁重，這個時候就要求我們，一定要穩(wěn)住，不要急躁，同時不能抱著馬虎了事的態(tài)度去工作，更應(yīng)該用心細(xì)致的為顧客做好服務(wù)。

20xx年已經(jīng)成為歷史了，嶄新的20xx年已經(jīng)來臨，相信自己會在這個溫暖的大家庭中更好的成長，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量！

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20xx年12月31日

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預(yù)算部工作計(jì)劃匯總

我時刻想著如何提高自己的工作能力，對于工作計(jì)劃我們應(yīng)該用心去撰寫它。你知道工作計(jì)劃怎么書寫嗎？以下的“預(yù)算部工作計(jì)劃”主題相關(guān)內(nèi)容，是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意整理的，請您收藏此頁以備忘記時查看！

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇1)

一、整體目標(biāo)：提高質(zhì)量、降低成本

二、制定年度預(yù)算計(jì)劃

三、執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃

預(yù)算員在執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃時需要注意以下幾點(diǎn)：

1.組織協(xié)調(diào)：預(yù)算員需要與企業(yè)各部門進(jìn)行緊密溝通和配合，共同協(xié)作實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的任務(wù)目標(biāo)。

4.優(yōu)化預(yù)算管理：預(yù)算員需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善預(yù)算管理制度和程序，提高預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效率。

四、總結(jié)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇2)

預(yù)算員個人工作計(jì)劃

作為一名預(yù)算員，我們的職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，制定和執(zhí)行合理的預(yù)算方案，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益最大化。因此，我們必須制定一個個人工作計(jì)劃，以確保我們能夠有效地履行這一職責(zé)。接下來，我將詳細(xì)介紹預(yù)算員個人工作計(jì)劃。

一、了解企業(yè)經(jīng)營狀況

預(yù)算員應(yīng)該了解企業(yè)經(jīng)營狀況，分析企業(yè)過去的財(cái)務(wù)情況，并預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。這可以通過以下幾個方面的工作來實(shí)現(xiàn)：

1.了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，以及現(xiàn)有和預(yù)期的市場環(huán)境。

2.分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，特別是收入、成本、利潤和流動資產(chǎn)等方面的數(shù)據(jù)，以尋找可能出現(xiàn)的問題或機(jī)會。

3.考慮與競爭對手的比較，了解他們的預(yù)算方案，并確定自己的優(yōu)勢和劣勢。

二、制定預(yù)算方案

基于對企業(yè)經(jīng)營狀況的了解和分析，預(yù)算員應(yīng)該能夠制定合理的預(yù)算方案。制定預(yù)算方案需要考慮以下幾個方面：

1.預(yù)測收入和支出以及資本開支。

2.考慮成本和效益，并確定最優(yōu)的資源配置。

3.設(shè)計(jì)度量衡標(biāo)準(zhǔn)以監(jiān)督和評估執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果。

4.確定可控成本和不可控成本以及應(yīng)對策略。

三、監(jiān)控執(zhí)行計(jì)劃

預(yù)算員的工作不僅僅是制定預(yù)算方案，還包括監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行情況。監(jiān)控執(zhí)行計(jì)劃可以通過以下幾個方面來實(shí)現(xiàn)：

1.監(jiān)測實(shí)際支出和收入情況，特別是與預(yù)算方案的比較。

2.制定并監(jiān)測關(guān)鍵績效指標(biāo)以評估計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.定期抽樣檢查預(yù)算計(jì)劃的主要活動和成本。

4.在需要時制定并實(shí)施調(diào)整措施，以確保執(zhí)行計(jì)劃順利。

四、制定改進(jìn)方案

預(yù)算員還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和監(jiān)控結(jié)果，制定改進(jìn)方案，改進(jìn)預(yù)算方案和執(zhí)行計(jì)劃。為此，我們應(yīng)該開展以下幾個方面的工作：

1.結(jié)合經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)對比，改進(jìn)預(yù)算方案和執(zhí)行計(jì)劃。

2.在每個預(yù)算周期結(jié)束時，回顧計(jì)劃的執(zhí)行，總結(jié)成功和要改進(jìn)之處，提出改進(jìn)計(jì)劃。

3.確保預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和控制措施的有效性，并評估和記錄改進(jìn)的結(jié)果和效益。

以上是預(yù)算員個人工作計(jì)劃的主要內(nèi)容，這是一個全面系統(tǒng)的工作計(jì)劃，旨在有效地指導(dǎo)和管理預(yù)算工作，確保企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性。預(yù)算員要具備專業(yè)知識和技能，注重思維導(dǎo)向，以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算工作帶來最大受益。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇3)

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，預(yù)算工作也變得越來越重要。預(yù)算工作是指規(guī)劃一個組織或企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，以保證其能夠?qū)崿F(xiàn)既定的目標(biāo)和目標(biāo)。它是管理控制的基礎(chǔ)和組織成功的支柱。

咨詢預(yù)算工作計(jì)劃是一項(xiàng)必要的任務(wù)，因?yàn)閷τ谝粋€組織或企業(yè)，預(yù)算工作計(jì)劃實(shí)際上是業(yè)務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)。通過咨詢預(yù)算工作計(jì)劃，企業(yè)可以更好地了解其財(cái)務(wù)狀況，從而做出更明智的決策，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提高效率和效益。

本文將探討咨詢預(yù)算工作計(jì)劃的重要性，以及實(shí)施一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃所需的關(guān)鍵要素。

咨詢預(yù)算工作計(jì)劃的重要性

一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃對任何組織或企業(yè)的成功都是至關(guān)重要的。以下是預(yù)算工作計(jì)劃的一些重要性：

1. 預(yù)算工作計(jì)劃可幫助企業(yè)了解其當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況。一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃將幫助企業(yè)了解其當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，包括其短期和長期的債務(wù)，現(xiàn)金流，投資組合等。這將使企業(yè)能夠更好地規(guī)劃預(yù)算，根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況來做出更明智的投資決策。

2. 預(yù)算工作計(jì)劃可幫助企業(yè)節(jié)省時間和資源。通過實(shí)施一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃，企業(yè)可以省去將時間和資源投入到事實(shí)上對其運(yùn)營沒幫助的活動中。這將使企業(yè)能夠?qū)Ｗ⒂诤诵幕顒?，提高效率和效益?/p>

3. 預(yù)算工作計(jì)劃可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)和目標(biāo)。預(yù)算工作計(jì)劃是一個過程，它幫助企業(yè)為未來設(shè)定目標(biāo)和計(jì)劃，并確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和計(jì)劃所需的預(yù)算。這些目標(biāo)和計(jì)劃可能包括市場份額的增長，新產(chǎn)品的推出，利潤的增加，降低成本等。

實(shí)現(xiàn)成功的預(yù)算工作計(jì)劃需要什么？

要實(shí)現(xiàn)一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃，企業(yè)需要考慮以下幾個關(guān)鍵要素：

1. 透明

在預(yù)算工作計(jì)劃中，透明度是關(guān)鍵。這意味著企業(yè)應(yīng)該及時向所有相關(guān)方披露關(guān)于收入，支出，成本，風(fēng)險(xiǎn)等的信息。這將有助于確保所有利益攸關(guān)方了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而做出更明智的決策。

2. 可度量性

實(shí)現(xiàn)成功的預(yù)算工作計(jì)劃還需要可度量性。這意味著必須確定可以量化的目標(biāo)和衡量預(yù)算工作計(jì)劃的度量標(biāo)準(zhǔn)。這樣，可以通過監(jiān)督和評估來確保企業(yè)將實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)和目標(biāo)。

3. 實(shí)用性

一個好的預(yù)算工作計(jì)劃應(yīng)該是實(shí)用的。這意味著預(yù)算工作計(jì)劃需要反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，并能夠?yàn)槲磥淼脑鲩L和成功提供實(shí)際的計(jì)劃和指導(dǎo)。

4. 彈性

隨著外部環(huán)境的變化，企業(yè)需要具有彈性以適應(yīng)變化。因此，在制定預(yù)算工作計(jì)劃時必須考慮到外部環(huán)境的變化，并提供的計(jì)劃和預(yù)算必須具有彈性以應(yīng)對這些變化。

總結(jié)

咨詢預(yù)算工作計(jì)劃對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。它使企業(yè)能夠更好地了解其財(cái)務(wù)狀況，規(guī)劃預(yù)算，并根據(jù)其目標(biāo)和目標(biāo)做出明智的投資決策。要實(shí)現(xiàn)一個成功的預(yù)算工作計(jì)劃，企業(yè)需要確保透明度，度量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)用性和彈性。這樣就能為企業(yè)的未來增長和成功提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇4)

隨著市場需求的增加，企業(yè)往往需要不斷增加預(yù)算以滿足需求，這意味著需要制定追加預(yù)算工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)介紹如何制定追加預(yù)算工作計(jì)劃以及如何實(shí)施和監(jiān)控該計(jì)劃。

一、確定追加預(yù)算的原因和范圍

首先，企業(yè)必須明確追加預(yù)算的原因和范圍?？赡艿脑虬ㄊ袌鲂枨笤黾?、競爭優(yōu)勢減弱、原有預(yù)算計(jì)劃不足以滿足業(yè)務(wù)需求等。追加預(yù)算的范圍涉及到哪些方面的業(yè)務(wù)需要增加投資。

二、搜集數(shù)據(jù)分析實(shí)際需求

企業(yè)需要搜集可靠的數(shù)據(jù)來分析實(shí)際需求。這可以通過一系列手段來實(shí)現(xiàn)，包括客戶反饋、市場趨勢、競爭對手分析、投資收益率分析以及內(nèi)部調(diào)研等。分析出企業(yè)實(shí)際需求是制定追加預(yù)算計(jì)劃的重要基礎(chǔ)。

三、制定追加預(yù)算計(jì)劃

了解了實(shí)際需求后，企業(yè)可以開始制定追加預(yù)算計(jì)劃。這需要詳細(xì)列出追加預(yù)算的項(xiàng)目清單，對每個項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算和時間的計(jì)劃，并確定負(fù)責(zé)人和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。預(yù)算計(jì)劃需要兼顧財(cái)務(wù)預(yù)測、成本、風(fēng)險(xiǎn)管理以及項(xiàng)目時間等因素。

四、實(shí)施追加預(yù)算計(jì)劃

制定了詳細(xì)的追加預(yù)算計(jì)劃后，接下來需要在實(shí)施細(xì)節(jié)上得到充分落實(shí)。這需要確保團(tuán)隊(duì)的配合、良好的溝通機(jī)制、對進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)的適時監(jiān)控以及響應(yīng)緊急情況的機(jī)制。企業(yè)必須監(jiān)控每項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行，保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，滿足質(zhì)量和時間要求。

五、監(jiān)控追加預(yù)算計(jì)劃

一旦追加預(yù)算計(jì)劃開始實(shí)施，企業(yè)需要不斷監(jiān)控其進(jìn)展，并及時修正任何可能的偏差。企業(yè)需要建立監(jiān)控機(jī)制，可以通過使用KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）來跟蹤預(yù)算計(jì)劃在分配的時間內(nèi)的執(zhí)行情況。這將確保企業(yè)能夠迅速發(fā)現(xiàn)任何未能達(dá)到要求的情況，并采取緊急措施以及糾正行動，確保預(yù)算計(jì)劃能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

六、總結(jié)

制定追加預(yù)算計(jì)劃是企業(yè)投資決策的重要環(huán)節(jié)，并需要小心謹(jǐn)慎的計(jì)算和規(guī)劃。通過明確追加預(yù)算的原因和范圍、搜集數(shù)據(jù)分析并確定實(shí)際需求、制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃并且嚴(yán)格實(shí)施和監(jiān)控，企業(yè)就能夠有效分配資源、增強(qiáng)企業(yè)競爭力以及實(shí)現(xiàn)成長和發(fā)展。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇5)

我進(jìn)入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事，是你們無私幫助與關(guān)心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。建筑預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，同時專業(yè)性很強(qiáng)，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算成本，完整的編制建筑工程的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因?yàn)槊總€工程都是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預(yù)算員這項(xiàng)工作做一下總結(jié)：

一、工作紀(jì)律方面

作為一名預(yù)算員，我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事，互相勉勵幫助。

二、崗位責(zé)任方面

本年度我這個職位的主要工作任務(wù)是：

1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中工程項(xiàng)目的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、報(bào)價(jià)及時準(zhǔn)確、格式與招標(biāo)文件一致。

2.參加投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標(biāo)單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。

3.預(yù)算打印出來后，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢(包括清單編號、單位、數(shù)量、單價(jià)、合價(jià)表格樣式以及招標(biāo)文件中與報(bào)價(jià)所對應(yīng)的相關(guān)條款等)。

4.準(zhǔn)確計(jì)算工程量，為投標(biāo)策略提供依據(jù)。

5.負(fù)責(zé)做好投標(biāo)過程中相關(guān)文件的收集。

6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應(yīng)的表格記錄。

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、預(yù)算工作方面

今年本人所做的工作內(nèi)容包括xx環(huán)境整治工程、榮xx項(xiàng)目工程、xx道路、xx景觀工程。等10余個大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。

在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及參加公司組織的各項(xiàng)活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認(rèn)識，團(tuán)隊(duì)合作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。

專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項(xiàng)目，體會到了每個工程它的不同點(diǎn)和性，學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。

預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對預(yù)算工程量過程中，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實(shí)事求是的原則，對所做的每一項(xiàng)工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對比及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到“二無”，一無重復(fù)算量，二無漏項(xiàng)漏量。

四、工作不足方面

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1.計(jì)劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。

2.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)。

3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識。

4、學(xué)習(xí)的主動性還不夠強(qiáng)，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。

今后，我會提前做好工作計(jì)劃，變被動為主動，努力管好自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項(xiàng)工作做得更好。

五、工作打算方面

1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感，更嚴(yán)格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計(jì)劃安排，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好。

3、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高。

針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范資料文件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計(jì)算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回顧過去，展望未來，總結(jié)得失，不斷進(jìn)取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實(shí)自己的知識，提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇6)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇7)

隨著人們對生活品質(zhì)的要求越來越高，家居裝飾已經(jīng)成為了很多人關(guān)注的焦點(diǎn)。但是，想要打造一個有格調(diào)、有品位的家居裝飾，除了需要有一個好的設(shè)計(jì)者外，還需要有一個詳細(xì)的裝飾預(yù)算工作計(jì)劃，這樣才能夠保證裝飾效果達(dá)到了心目中預(yù)期的效果。下面就為大家詳細(xì)介紹一下"裝飾預(yù)算工作計(jì)劃"。

一、為什么需要裝飾預(yù)算工作計(jì)劃？

進(jìn)行家居裝飾之前，首先要有一個明確的目標(biāo)，即想要達(dá)到什么樣子的效果。其次，需要核算出大致的裝飾成本。這是因?yàn)槟壳笆袌錾系难b飾材料及其價(jià)格不穩(wěn)定，而設(shè)計(jì)師對于不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)也有不同的價(jià)格協(xié)商，因此需要一個詳細(xì)的裝飾預(yù)算工作計(jì)劃，能夠根據(jù)預(yù)算要求來合理調(diào)配、掌握裝飾成本，還能更好的進(jìn)行審批和計(jì)劃預(yù)算，避免出現(xiàn)跨度過大或投入不足的情況，以達(dá)到理想效果。

二、裝飾預(yù)算工作計(jì)劃應(yīng)該考慮的因素

裝飾預(yù)算工作計(jì)劃需要考慮以下因素：

1、選擇一位有責(zé)任心、口碑好的設(shè)計(jì)師。首席設(shè)計(jì)師對于整體風(fēng)格的把握能力非常重要，他需要深入了解你的喜好、習(xí)慣、收入和生活方式等信息，根據(jù)這些信息推薦合適的裝修方案并做出細(xì)化的預(yù)算。如果對設(shè)計(jì)師的能力有任何疑問，可以多咨詢一下他的所有案例或者官方渠道的客戶評價(jià)。

2、按照自己的裝修風(fēng)格來預(yù)算，在自己的經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)要盡量滿足個性化的設(shè)計(jì)需求。對于窄小、暗淡的房間，要學(xué)會通過顏色和家具以及保持清潔的方式來增加靈動感，提升空間感。

3、酌情提高預(yù)算。在模糊的預(yù)算區(qū)間內(nèi)，要根據(jù)材料、規(guī)格、設(shè)計(jì)等質(zhì)量因素進(jìn)行適度調(diào)整，避免成本風(fēng)險(xiǎn)不可控的情況。同時，要留足足夠的裝修預(yù)算來應(yīng)對發(fā)生意外情況，如墻面翻色等情況。

4、減少人工成本。在自己的裝修經(jīng)驗(yàn)范圍內(nèi)做一些簡單的壁紙、涂料、乳膠漆、燈具、室內(nèi)裝飾皮下和地板鋪裝，減少人工薪資的投入。可以適當(dāng)增加色彩、植物、開架式書架等元素營造出宜居、舒適的家居環(huán)境。

5、聯(lián)系可靠的材料采購商。有些材料商店之間的價(jià)格相差非常大，有些更質(zhì)量更好卻價(jià)格型太更貴，因此需要找到實(shí)力雄厚的材料采購商，與之溝通價(jià)格和優(yōu)惠折扣。

三、裝飾預(yù)算工作計(jì)劃的時間安排

裝飾預(yù)算工作計(jì)劃的時間安排也非常重要，一般需要安排以下幾個時間節(jié)點(diǎn)：

1、設(shè)計(jì)評估時間：在裝修開始之前，需要約定時間、地點(diǎn)并量身定做一份詳細(xì)的裝修方案，并評估這個方案的總成本。

2、掌握工程安排時間：在裝修前開始預(yù)約裝修公司、裝修材料商、工人等人員，并為整個工程制定一個合適的時間表。

3、專業(yè)咨詢時間：以節(jié)約成本的方式尋找專業(yè)的建筑材料咨詢師，并從中帶出更適合自己的裝修方案。

4、施工安排時間：必須為裝修領(lǐng)域的人物（包括裝修師傅、項(xiàng)目經(jīng)理等）預(yù)定安排好相關(guān)的時間以確保整個進(jìn)程的順利進(jìn)行。

5、費(fèi)用管理時間：根據(jù)全面預(yù)算方案開支計(jì)劃來安排具體的裝修時間，制定包括基礎(chǔ)建筑、內(nèi)裝時MATANI、專業(yè)設(shè)備等付款方式的過程。

綜上所述，裝飾預(yù)算工作計(jì)劃是一項(xiàng)非常重要的工作，要考慮到所有可能的因素，以確保預(yù)算安排得當(dāng)，這樣才能確保在裝修過程中不會浪費(fèi)不必要的資源，同時打造出一個優(yōu)雅、實(shí)用、溫馨的家居裝飾效果。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇8)

集團(tuán)公司從去年九月開始推行全面預(yù)算管理工作以來，制訂了“經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”（以下簡稱“編制辦法”），集團(tuán)公司和大多數(shù)成員企業(yè)按照“編制辦法”編制了二oo六年“經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書”，不同程度地開展了計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況分析工作。經(jīng)過這十個月的實(shí)踐，我們既取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)，值得加以推廣，也存在不少的問題，需要研究解決。

一、計(jì)劃和預(yù)算管理工作取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)

1、初步建立了經(jīng)營計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算密切結(jié)合的全面預(yù)算管理體系。

過去很長一段時間，我們不清楚經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的辨證關(guān)系，不是把計(jì)劃當(dāng)作預(yù)算，就是把預(yù)算當(dāng)作計(jì)劃，有時還出現(xiàn)計(jì)劃與預(yù)算相互矛盾、兩張皮的現(xiàn)象。在出臺XX年編制辦法時，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要弄清楚經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算之間的區(qū)別與聯(lián)系，要明白經(jīng)營計(jì)劃是對來年各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的事先安排，而預(yù)算是完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃工作需要消耗的各種資源和取得的各項(xiàng)經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn)，只有先制訂周詳?shù)慕?jīng)營計(jì)劃，才能編制科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算。正是基于這種認(rèn)識，我們把全面預(yù)算管理工作分解為經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算兩個有機(jī)的組成部分，以年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書的形式下達(dá)各單位，作為各成員企業(yè)年度經(jīng)營工作的行動指南和奮斗目標(biāo)。

2、提出了“以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以市場預(yù)測為導(dǎo)向，積極發(fā)展，留有余地”的預(yù)算編制原則。

公司的發(fā)展離不開現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件，搜集和整理公司經(jīng)營的歷史數(shù)據(jù)，從中找出各主要經(jīng)營指標(biāo)的發(fā)展趨勢是我們制訂年度預(yù)算的基礎(chǔ)；與此同時，還要搜集利用市場信息對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測，作為制訂年度預(yù)算的重要參考；在此基礎(chǔ)上，持續(xù)發(fā)展、不斷向上也是我們制訂預(yù)算的一個基本要求，反映在預(yù)算指標(biāo)上，就是銷售收入、經(jīng)營利潤和人均勞動生產(chǎn)率指標(biāo)要不斷增長，不能下降；但是增長也有一定的幅度，不能盲目制訂高不可攀的經(jīng)營指標(biāo)。XX年，集團(tuán)公司按照上述原則審批下達(dá)了大多數(shù)成員企業(yè)的年度預(yù)算指標(biāo)，從上半年的執(zhí)行情況來看，既是實(shí)事求是的，也是先進(jìn)合理的。

3、重新修訂了以預(yù)算指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)的工效掛鉤考核辦法。

由于原工效掛鉤考核辦法以銷售收入作為計(jì)提各單位工資的基礎(chǔ)，當(dāng)銷售收入增加、毛利和利潤下降時，計(jì)提的工資反而增加，不利于保護(hù)公司和股東利益。因此XX年集團(tuán)公司對原工效掛鉤考核辦法作了全面修訂，將計(jì)提工資的基礎(chǔ)由銷售收入改為邊際貢獻(xiàn)額，促使各單位從關(guān)心自身利益出發(fā)千方百計(jì)降低直接經(jīng)營成本，增加經(jīng)營毛利和利潤。同時為了加強(qiáng)經(jīng)營管理工作，增加了綜合管理考核內(nèi)容，用綜合管理系數(shù)調(diào)整各單位的應(yīng)發(fā)工資總額，使工效掛鉤考核辦法更趨于完善。

4、預(yù)算分析工作制度化，深圳國禎環(huán)保公司預(yù)算分析深入、細(xì)致，很有指導(dǎo)意義。

為了監(jiān)督檢查經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，今年上半年集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了月度、季度分析工作，在總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時，分析存在問題，研究解決辦法，取得了一定成效。特別是深圳國禎環(huán)保公司，在環(huán)保公司總部的指導(dǎo)下創(chuàng)立了一套詳細(xì)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算分析模式，每個月都對所屬各運(yùn)營廠和深圳國禎總部的生產(chǎn)量、銷售收入、市場拓展、經(jīng)營成本、經(jīng)營利潤、人員變動、制度建設(shè)、固定資產(chǎn)更新改造和投融資活動等工作情況進(jìn)行詳細(xì)地總結(jié)和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并限期改正，很好地促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高了經(jīng)營管理水平，保證了生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的順利完成。

5、不少成員企業(yè)開始重視市場開發(fā)工作，阜陽能源公司大膽創(chuàng)新，市場開發(fā)工作取得突破性進(jìn)展；房地產(chǎn)公司可供銷售的住房銷售率一直維持在90％以上。

市場營銷工作是企業(yè)一切工作的核心和龍頭，決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。今年上半年，大多數(shù)成員企業(yè)開始重視市場營銷工作，銷售形勢有了可喜的變化。表現(xiàn)較好的有阜陽能源公司和房地產(chǎn)公司。天然氣公司從阜陽能源公司分離出去后，阜陽能源公司就剩下一個加油站和液化氣經(jīng)營兩項(xiàng)業(yè)務(wù)，按照以往的經(jīng)營實(shí)際，年銷售收入達(dá)到6000萬元已經(jīng)很不錯了。但能源公司不滿足現(xiàn)狀，在液化氣業(yè)務(wù)的外購?fù)怃N上大做文章，想方設(shè)法把液化氣批發(fā)業(yè)務(wù)做到了六安、淮南、淮北及河南的周口、商丘等地，在經(jīng)營方法和經(jīng)營業(yè)績上都有了明顯突破，提前4－5個月完成年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)已成定局。房地產(chǎn)公司一直把為客戶創(chuàng)造價(jià)值當(dāng)作自己的行動指南，在項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造、銷售以及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都注意為用戶所想，滿足用戶的需求，突出了“藍(lán)色雅典”小區(qū)的自然、園林、舒適、安全、方便、現(xiàn)代等特色，成為阜陽市首屈一指、家喻戶曉的高尚住宅小區(qū)。特別是及時成立的售后服務(wù)中心，為用戶解決了很多本應(yīng)該由物業(yè)管理公司解決的問題，在用戶中形成了一傳十、十傳百的良好口碑，為“藍(lán)色雅典”項(xiàng)目創(chuàng)造并保持了90％以上銷售率的銷售奇跡。

6、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作成效顯著。

近年來，集團(tuán)公司在房地產(chǎn)公司和天然氣公司工程建設(shè)上推行工程預(yù)算管理工作，取得了成功的經(jīng)驗(yàn)，保證了工程建設(shè)質(zhì)量和工期，降低了工程建設(shè)成本。其基本做法是：“優(yōu)化設(shè)計(jì)、科學(xué)預(yù)算、依制招標(biāo)、規(guī)范簽證、嚴(yán)格驗(yàn)收、三級決算”。

二、計(jì)劃和預(yù)算管理中存在的主要問題

1、全面預(yù)算管理制度不健全，缺乏經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則。

全面預(yù)算管理制度是一個有機(jī)的體系，至少應(yīng)包括全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析指南、計(jì)劃和預(yù)算獎懲制度等內(nèi)容。我們由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)得也不夠，集團(tuán)公司至今尚未建立全面預(yù)算管理綱要，對于經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、檢查分析、考核兌現(xiàn)等還沒有明確具體的要求；去年底出臺的“XX年經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書編制辦法”還有很多不完善的地方，如對經(jīng)營計(jì)劃的編制要求不夠具體、全面，預(yù)算表格也有不適應(yīng)管理要求的地方，缺乏切合實(shí)際的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則等。

2、對全面預(yù)算管理仍然存在著認(rèn)識不夠、執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

雖然我們一再強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理在加強(qiáng)企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益中的基礎(chǔ)作用，但仍有少部分成員企業(yè)對全面預(yù)算管理的重要性認(rèn)識不夠、對集團(tuán)公司關(guān)于全面預(yù)算管理的要求執(zhí)行不力。主要表現(xiàn)在如下方面：

（1）少部分成員企業(yè)總經(jīng)理不關(guān)心預(yù)算管理工作；

（2）計(jì)劃和預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查分析仍然局限在公司財(cái)務(wù)部等個別部門；

（3）在編制階段仍然存在著用計(jì)劃代替預(yù)算、或用預(yù)算代替計(jì)劃的現(xiàn)象；

（4）有的不按集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求編制計(jì)劃和預(yù)算，不注意歷史資料的搜集、整理，對市場信息把握不夠，缺乏市場趨勢分析，造成預(yù)算執(zhí)行中實(shí)際與預(yù)算嚴(yán)重背離，預(yù)算差異巨大；

（5）部分成員企業(yè)不重視預(yù)算指標(biāo)的分解，不是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律分解制訂月度、季度計(jì)劃指標(biāo)，而是把年度指標(biāo)簡單除以12作為月度計(jì)劃指標(biāo)，使指標(biāo)反映的經(jīng)濟(jì)活動失去了客觀性；

（6）少數(shù)成員企業(yè)預(yù)算口徑與財(cái)務(wù)口徑不一致，形成財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)相脫節(jié)的不正?，F(xiàn)象，預(yù)算考核失去基準(zhǔn)；（7）部分成員企業(yè)不能按時上報(bào)經(jīng)營月報(bào)，或上報(bào)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

3、計(jì)劃的引導(dǎo)作用和預(yù)算的促進(jìn)作用沒有很好發(fā)揮。

年度經(jīng)營計(jì)劃是我們各項(xiàng)工作的行動指南。但有些成員企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃批準(zhǔn)之后便束之高閣，忽視計(jì)劃的存在，不按計(jì)劃安排工作，對計(jì)劃執(zhí)行情況不檢查、不分析。有的只看到了預(yù)算的控制作用，沒看到預(yù)算還有促進(jìn)工作的一面，如片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約支出，而對預(yù)算安排的市場推廣費(fèi)、產(chǎn)品促銷費(fèi)、研究開發(fā)費(fèi)也嚴(yán)格控制，該花的不花，看似節(jié)約了開支，實(shí)質(zhì)上卻限制了市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新工作，不利于企業(yè)的發(fā)展。

4、預(yù)算分析和計(jì)劃相脫節(jié)，缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式。

今年以來，雖然集團(tuán)公司和各成員企業(yè)都不同程度地開展了計(jì)劃和預(yù)算分析工作，但分析的深度和廣度不夠，一般僅停留在預(yù)算數(shù)字的分析上，缺少對年度經(jīng)營計(jì)劃的檢查、分析，在分析活動中，普遍存在著計(jì)劃與預(yù)算相脫節(jié)的現(xiàn)象；集團(tuán)公司和多數(shù)成員企業(yè)都缺乏符合實(shí)際、行之有效的分析模式，不利于各單位及時、全面地編寫分析報(bào)告，開展分析工作。

5、預(yù)算獎懲制度不健全，考核的敏感度不強(qiáng)。

部分成員企業(yè)缺乏明確的預(yù)算獎懲制度，計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行的好壞與員工的薪酬待遇沒有聯(lián)系，造成相當(dāng)一部分人員對公司計(jì)劃和預(yù)算漠不關(guān)心；預(yù)算考核和獎懲的及時性不夠，上半年幾乎沒有開展考核和獎懲兌現(xiàn)工作，預(yù)算完成情況的好壞對員工待遇影響的敏感度不強(qiáng)，員工既不能及時享受到企業(yè)經(jīng)營好時的喜悅，也不能及時感受到企業(yè)經(jīng)營差時的切膚之疼，沒有把企業(yè)利益與員工利益緊緊地聯(lián)系在一起。

6、集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)。

由于各種原因，集團(tuán)公司工程預(yù)算管理工作未能覆蓋所有成員企業(yè)，集團(tuán)公司在工程項(xiàng)目管理上的職能作用未能充分發(fā)揮。

三、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作的措施

1、集團(tuán)公司經(jīng)營管理部要充實(shí)人員，提高素質(zhì)，在學(xué)習(xí)理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上盡快制訂集團(tuán)公司全面預(yù)算管理綱要、經(jīng)營計(jì)劃編制細(xì)則、財(cái)務(wù)預(yù)算編制細(xì)則、計(jì)劃和預(yù)算分析工作指南等制度，完善全面預(yù)算管理制度體系，為科學(xué)編制XX年年及以后年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算控制書、改進(jìn)計(jì)劃和預(yù)算管理工作做好制度準(zhǔn)備。

2、提高認(rèn)識，加強(qiáng)執(zhí)行力度。為此要做好如下工作：

（1）再次重申各成員企業(yè)總經(jīng)理一定要在思想上、行動上充分重視計(jì)劃和預(yù)算管理工作，要親自領(lǐng)導(dǎo)編制、執(zhí)行、分析檢查、考核獎懲等計(jì)劃和預(yù)算管理工作的全過程；

（2）集團(tuán)公司和各成員企業(yè)要組織開展全面預(yù)算管理知識和管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高大家的理論水平和工作能力；

（3）要注意搜集整理歷史資料和市場信息，建立歷史資料數(shù)據(jù)庫和市場信息數(shù)據(jù)庫，為制訂計(jì)劃和預(yù)算打好基礎(chǔ)；

（4）要發(fā)動全體員工參與到計(jì)劃和預(yù)算管理中來，預(yù)算的分解要與

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇9)

回首忙碌而充實(shí)的20xx年，預(yù)算部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，各部門的積極配合協(xié)作下，部門員工共同努力較好的完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。為了全面總結(jié)一年來的工作，積累經(jīng)驗(yàn)，再創(chuàng)佳績，更好的完成20xx年的各項(xiàng)工作指標(biāo)，結(jié)合公司工程進(jìn)度與本部門工作職責(zé)，現(xiàn)對20xx年全年工作做以下簡要匯報(bào)與回顧，并對20xx年工作做出安排。

1、工程結(jié)算工作：

在結(jié)算過程中，我們嚴(yán)格控制各施工單位故意高估冒算，堅(jiān)持合同約定的原則，結(jié)合實(shí)際發(fā)生的變更簽證，做好每一項(xiàng)結(jié)算，保證公司利益最大化，做到每一項(xiàng)工程結(jié)算清晰明了。20xx年已辦理完成園區(qū)工程結(jié)算9份，施工單位送審結(jié)算金額約為6065萬元，我部門審核定案報(bào)送財(cái)務(wù)掛帳金額約為5680萬元，審減額約為385萬元。辦理完成煤礦工程結(jié)算16份，施工單位報(bào)送結(jié)算金額約為8524萬元，我部門審定并報(bào)財(cái)務(wù)掛賬金額約為8079萬元，審減額約為445萬元。根據(jù)北京總部要求，洗煤廠工程結(jié)算上報(bào)金額約1.68億元，現(xiàn)已審核完成約80%的工程量，工程造價(jià)約1.34億元。我部門全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，依事實(shí)說話，最大程度的維護(hù)了公司的經(jīng)濟(jì)利益。

2、工程預(yù)算及進(jìn)度款審核：

我部門及時準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工程進(jìn)度款的審核、報(bào)批工作，共計(jì)292份約2.3億元。其中園區(qū)工程進(jìn)度共計(jì)約35份，施工單位報(bào)送金額約1314萬元，審定金額約1076萬元，審減額約238萬元；二期工程進(jìn)度約112份，施工單位報(bào)送金額約1.29 億元，審定金額約1.01億元，審減額約2780萬元；韋二煤礦工程進(jìn)度約94份，施工單位報(bào)送金額約5732萬元，審定金額約4658萬元，審減額約1073萬元；韋二煤礦礦建工程進(jìn)度約30份，審定金額約4387萬元；賀陡溝煤礦工程進(jìn)度13份，審定金額約1372萬元，審減額約137萬元；窯山煤礦工程進(jìn)度8份，審定金額約1705萬元。

時間緊，任務(wù)重，壓力大，責(zé)任大。為此，要求部門員工團(tuán)結(jié)一致，克服種種困難，保質(zhì)保量地及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。6月份配合公司財(cái)務(wù)部填報(bào)完成《在建工程-土建工程盤點(diǎn)表》；9月份填報(bào)完成《已完工建設(shè)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表》、《已完工建設(shè)項(xiàng)目情況匯總表》、《竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算總體計(jì)劃表》、《竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算具體計(jì)劃及執(zhí)行情況表》。在預(yù)算、進(jìn)度款的審核過程中，面對施工單位的各種不合理要求，為了維護(hù)公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行施工承包合同。在公司領(lǐng)導(dǎo)的`支持下，積極與監(jiān)理公司和基建部配合，及時了解施工過程中的實(shí)際情況，公正、公平、合理地控制過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，保證工程按計(jì)劃正常進(jìn)行。

3、合同的擬訂、管理:

根據(jù)公司安排，我部門負(fù)責(zé)工程建設(shè)施工承包合同的起草擬訂工作, 所有合同正式簽訂前，本部門的合同經(jīng)辦人員將起草好的合同文本和有關(guān)資料報(bào)送本部門領(lǐng)導(dǎo)審閱，合格后報(bào)公司財(cái)務(wù)部、現(xiàn)場主管部門、審計(jì)部進(jìn)行審查，再報(bào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)總經(jīng)理進(jìn)行審批，

并簽署意見。本部門合同經(jīng)辦人員積極的配合公司檔案室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部及其它相關(guān)部門實(shí)行合同的科學(xué)合理化管理。利用專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司合同管理規(guī)章制度，建立本部門的合同管理規(guī)章制度。對于建設(shè)工程承包合同，在簽訂合同之前，認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。具體包括：對方單位是否具有法人資格及其資質(zhì)證書情況，了解其企業(yè)業(yè)績，與相關(guān)部門一起對其將負(fù)責(zé)承包的施工內(nèi)容進(jìn)行討論、分析，合理劃分其施工承包范圍，認(rèn)真起草合同專用條款，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，逐條落實(shí)，尤其是供料劃分、付款比例，責(zé)任區(qū)分等，對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人。確保所簽合同有效、有利，以免給公司造成不必要的損失。20xx年共簽署擬定了工程施工承包合同35份，并對所有合同進(jìn)行了統(tǒng)一編號、登記臺帳和分類歸檔。

4、內(nèi)務(wù)及業(yè)務(wù)建設(shè)：

為了提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)專業(yè)知識積累，在工程建設(shè)期間，部門員工必須掌握工程進(jìn)度，及時了解施工現(xiàn)場的具體情況，積極與基建部、監(jiān)理公司溝通、配合。安排員工不定期的下工地，深入現(xiàn)場，了解具體的施工工序、工藝，尤其是對基礎(chǔ)工程、鋼筋隱蔽工程，必須掌握現(xiàn)場第一手資料。為了給施工單位確定準(zhǔn)確的材料價(jià)格，部門員工對市場信息進(jìn)行收集，反饋，尤其是對地材的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)，及時深入市場，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解。周末休息時間部門員工自發(fā)組織學(xué)習(xí)廣聯(lián)達(dá)清單計(jì)價(jià)、圖形算量、鋼筋抽樣預(yù)算軟件，積極的參加廣聯(lián)達(dá)公司組織的11G新平法、新規(guī)范應(yīng)用知識培訓(xùn)講座。在零星工程管理上，由于部分工程項(xiàng)目未安排監(jiān)理公司參與，存在工程變更較多、隊(duì)伍更換頻繁，施工任務(wù)劃分不清等問題，為保證工程結(jié)算工作的準(zhǔn)確有效，

保證工程資金的有效控制，根據(jù)工程的進(jìn)展，安排員工及時深入工地，了解情況，現(xiàn)場做好記錄形成資料文件。同時要加強(qiáng)工程資料及合同的管理，由專人負(fù)責(zé)登記成冊，分類別存放，以便隨時抽查調(diào)閱，為工程結(jié)算做好了準(zhǔn)備。

優(yōu)化崗位編制和崗位定員是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)董事長和總經(jīng)理重要講話精神、強(qiáng)化內(nèi)部管理，是挖潛增效的一項(xiàng)重要工作。我部門對現(xiàn)有崗位的工作狀況、人員配置和飽滿程度進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析，對職能和業(yè)務(wù)上有重合的部分以及工作量不飽滿的崗位精簡壓縮，合并崗位。在編制設(shè)置和崗位核定上體現(xiàn)出技能復(fù)合、一崗多能、效率優(yōu)先的特點(diǎn)，既能最大限度地降低人力成本，又可避免分工過細(xì)，崗位閑置。部門現(xiàn)有專業(yè)造價(jià)員7人，其中土建專業(yè)4人，安裝專業(yè)3人；安裝工程師1人，礦建工程師1人，外聘工程師2人，資料員1人，副經(jīng)理1人。在日常工作中，預(yù)算部全體員工發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，對施工單位每月所報(bào)的工程進(jìn)度進(jìn)行審核把關(guān)。

我部門時刻注意節(jié)約紙張、用水、用電，倡導(dǎo)無紙化辦公，提倡雙面用紙。內(nèi)部傳閱的文檔一律用廢紙打印或電子文件形式，大大降低了紙張的消耗，低碳環(huán)保；外出辦公隨手關(guān)閉電燈、電腦、拔掉插頭，降低能耗。為提高工作效率外出辦公盡量合理安排辦事時間和路線，能當(dāng)天辦完絕不拖到第二天。14年我部門僅在辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)接待費(fèi)用上為公司節(jié)省近1.7萬元。

總結(jié)一年的工作，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇10)

1、強(qiáng)化重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。

切實(shí)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家檔案局、國家發(fā)改委《重大建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收辦法》，會同有關(guān)單位加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案的登記、備案、竣工驗(yàn)收等監(jiān)管工作，不斷提高重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作管理水平。積極參與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的專項(xiàng)與竣工驗(yàn)收工作。對驗(yàn)收結(jié)果擬寫真實(shí)的驗(yàn)收報(bào)告、驗(yàn)收意見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定，對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作進(jìn)行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關(guān)建設(shè)部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責(zé)令其限期整改。

2、做好檔案達(dá)標(biāo)評定工作。

一要開展機(jī)關(guān)檔案室定升級和創(chuàng)建數(shù)字化檔案室活動；二要完成檔案晉升級復(fù)查工作；三要監(jiān)督、指導(dǎo)社保、醫(yī)保、機(jī)關(guān)事業(yè)部門做好社會保險(xiǎn)檔案驗(yàn)收工作。

3、加強(qiáng)檔案宣傳和執(zhí)法工作力度。

一要加大檔案宣傳工作力度。要進(jìn)一步重視檔案宣傳工作，扎實(shí)有效地做好宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，努力營造良好社會氛圍。二要加大檔案執(zhí)法和專項(xiàng)督查的力度。重點(diǎn)圍繞檔案安全保管、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作等深入到市直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展檔案行政執(zhí)法檢查，提高依法治檔水平。

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇11)

我進(jìn)入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關(guān)心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。

一、工作紀(jì)律方面

二、崗位責(zé)任方面

本年度我這個職位的主要工作任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中工程項(xiàng)目的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)合理、報(bào)價(jià)及時準(zhǔn)確、格式與招標(biāo)文件一致。

2、參加投標(biāo)項(xiàng)目的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標(biāo)單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。

3、預(yù)算打印出來后，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢。

4、準(zhǔn)確計(jì)算工程量，為投標(biāo)策略提供依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)過程中相關(guān)文件的收集。

6、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應(yīng)的表格記錄。

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、預(yù)算工作方面

今年本人所做的工作內(nèi)容包括xx環(huán)境整治工程、榮xx項(xiàng)目工程、xx道路、xx景觀工程。等10余個大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。

四、工作不足方面

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1、計(jì)劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。

2、與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)。

3、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識。

4、學(xué)習(xí)的主動性還不夠強(qiáng)，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。

今后，我會提前做好工作計(jì)劃，變被動為主動，努力管好自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項(xiàng)工作做得更好。

五、工作打算方面

1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感，更嚴(yán)格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計(jì)劃安排，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好。

3、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃

人生不能失去目標(biāo)，不能沒有自己的計(jì)劃。需要我們著手制定一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是高效地完成未來工作的重要依據(jù)，工作計(jì)劃由哪些方面組成？在這里，你不妨讀讀預(yù)算員年度工作計(jì)劃，請收藏好，以便下次再讀！

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇1

一年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝，在工作中我成長了很多，接觸到了很多自己理論學(xué)習(xí)上沒有的東西，為自己以后的成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但在工作中我仍然存在很大的不足，希望在來年我能堅(jiān)持不懈的去學(xué)習(xí)，下面?zhèn)€人就20__年做了一個簡易的工作計(jì)劃：

1、了解新工藝的施工流程和方法，分析新工藝的材料用量。

2、拓展自己的其他領(lǐng)域，自己目前從事的是土建預(yù)算，在學(xué)習(xí)土建工作之余，學(xué)習(xí)安裝的基本知識，計(jì)劃是掌握安裝的算量技巧，是自己更加全面。

3、提高自己為人處事的能力和交際能力。多去現(xiàn)場了解施工方面的知識。

4、學(xué)習(xí)造價(jià)其他的內(nèi)容，如簽證辦理，結(jié)算辦理，合同起草等。

預(yù)算員20__工作計(jì)劃(三)

歲日月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已有三年，回顧這三年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，也于武漢中建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校通過培訓(xùn)順利取得預(yù)算員和二級建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)做了20__年的工作計(jì)劃情況如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的`信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了家園工程的預(yù)算投標(biāo)工作，獨(dú)立完成了住宅樓工程及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)工作。通過親身參與預(yù)算工作的整個過程，使自己對預(yù)算有了初步的了解，加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識，從而對預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛崗，不計(jì)較個人得失。在做好本之工作之余，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對待，不推脫，不怠慢?？茖W(xué)、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本職工作。同時能主動團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，共同營造和諧的工作環(huán)境。

五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計(jì)算規(guī)則等資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇2

預(yù)算員年度工作計(jì)劃（一）

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過完了?；仡櫱耙荒甑墓ぷ鳎黠@看到了自己的進(jìn)步。暫不論工作能力精確到了如何程度，起碼工作態(tài)度與狀態(tài)的保持個人還算滿意的。希望自己能一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)著，進(jìn)步著。

下面?zhèn)€人就20xx年作了一簡單的計(jì)劃：

10#樓施工進(jìn)度，及時完成工程量清單，以便今后對量工作。

2、在完成工作任務(wù)的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學(xué)習(xí)，一定要加強(qiáng)再加強(qiáng)專業(yè)能力。

3、有時間多去現(xiàn)場了解施工工藝與流程，多與現(xiàn)場管理人員交流。

4、在業(yè)余時間也要在當(dāng)?shù)卦靸r(jià)群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當(dāng)?shù)囟~與計(jì)價(jià)規(guī)則。

5、經(jīng)常查詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。

6、若接到新的項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算，合理安排時間，仔細(xì)閱讀總說明，充分熟悉圖紙。盡量避免發(fā)生像9#樓一樣的重復(fù)性工作。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃（二）

一年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝，在工作中我成長了很多，接觸到了很多自己理論學(xué)習(xí)上沒有的東西，為自己以后的成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但在工作中我仍然存在很大的不足，希望在來年我能堅(jiān)持不懈的去學(xué)習(xí)，下面?zhèn)€人就20xx年做了一個簡易的工作計(jì)劃：

1、了解新工藝的施工流程和方法，分析新工藝的材料用量。

3、提高自己為人處事的能力和交際能力。多去現(xiàn)場了解施工方面的知識。

4、學(xué)習(xí)造價(jià)其他的內(nèi)容，如簽證辦理，結(jié)算辦理，合同起草等。

預(yù)算員

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了家園工程的預(yù)算投標(biāo)工作，獨(dú)立完成了住宅樓工程及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作；積極參與了公司的.投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)工作。通過親身參與預(yù)算工作的整個過程，使自己對預(yù)算有了初步的了解，加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識，從而對預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛崗，不計(jì)較個人得失。在做好本之工作之余，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對待，不推脫，不怠慢。科學(xué)、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇3

作為一個預(yù)算員，每年的工作計(jì)劃對于我來說至關(guān)重要。這個計(jì)劃將指導(dǎo)我在整個工作年度內(nèi)的工作方向和目標(biāo)，確保我能夠有效地管理和控制組織的預(yù)算。在下面的文章中，我將詳細(xì)介紹我的年度工作計(jì)劃，并解釋其中的具體內(nèi)容和目標(biāo)。

我將確保我對組織的目標(biāo)和目標(biāo)有一個全面的了解。這將包括參與和了解組織領(lǐng)導(dǎo)層的年度戰(zhàn)略規(guī)劃會議，以及與各部門主管進(jìn)行溝通和合作，以了解他們的預(yù)算需求和目標(biāo)。這些信息將幫助我制定預(yù)算策略和目標(biāo)，以確保預(yù)算與組織的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略一致。

我將制定一個詳細(xì)的預(yù)算編制計(jì)劃。這將包括確定編制預(yù)算的時間表，以及涉及的各個步驟和相關(guān)責(zé)任人。我將與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保預(yù)算編制過程的順利進(jìn)行，并監(jiān)督各個部門的預(yù)算制定工作。我還將確保與預(yù)算編制相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性和完整性，并與其他團(tuán)隊(duì)成員共享這些信息，以便他們能夠做出明智的決策。

我將負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行和控制。這將包括監(jiān)督每個部門的預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行必要的調(diào)整和控制。如果某個部門超出了預(yù)算，我將與他們合作，找出原因，并探討解決方案。我還將與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門密切合作，確保預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性和及時性。我將定期與各個部門主管會談，了解他們的預(yù)算執(zhí)行情況，并提供必要的指導(dǎo)和支持。

我將致力于提高預(yù)算管理和控制的效率和效果。我將尋找和實(shí)施新的技術(shù)和工具，以提高預(yù)算制定和執(zhí)行過程的效率。我將與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，確保我們使用最新和最有效的財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)。我還將培訓(xùn)和指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員，以提高他們在預(yù)算管理和控制方面的能力和技能。

我將對整個年度的工作進(jìn)行評估和總結(jié)。我將回顧和分析我們在預(yù)算編制和執(zhí)行方面取得的成果，并找出可以改進(jìn)的地方。我將與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行討論和反饋，以確定我們的優(yōu)點(diǎn)和不足。這將幫助我們?yōu)閬砟甑墓ぷ髯龀龈倪M(jìn)和調(diào)整。

小編認(rèn)為，我的年度工作計(jì)劃將包括對組織目標(biāo)和目標(biāo)的了解，詳細(xì)的預(yù)算編制計(jì)劃，預(yù)算執(zhí)行和控制的監(jiān)督，提高預(yù)算管理和控制的效率和效果，以及對整個年度工作的評估和總結(jié)。這個計(jì)劃將確保我能夠有效地管理和控制組織的預(yù)算，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過嚴(yán)格遵守這個計(jì)劃，我相信我將能夠在預(yù)算管理領(lǐng)域取得顯著的成就，并為組織的成功做出重要的貢獻(xiàn)。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇4

一、整體目標(biāo)：提高質(zhì)量、降低成本

二、制定年度預(yù)算計(jì)劃

三、執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃

預(yù)算員在執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃時需要注意以下幾點(diǎn)：

1.組織協(xié)調(diào)：預(yù)算員需要與企業(yè)各部門進(jìn)行緊密溝通和配合，共同協(xié)作實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的任務(wù)目標(biāo)。

4.優(yōu)化預(yù)算管理：預(yù)算員需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善預(yù)算管理制度和程序，提高預(yù)算管理工作的質(zhì)量和效率。

四、總結(jié)

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇5

預(yù)算員是企業(yè)中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測，為公司的發(fā)展和運(yùn)營提供重要支持。為了更好地完成工作，預(yù)算員需要制定一份年度工作計(jì)劃，以確保工作效率和質(zhì)量。下面我將詳細(xì)介紹一份預(yù)算員年度工作計(jì)劃的內(nèi)容。

預(yù)算員需要在年度工作計(jì)劃中列出每個月的具體工作內(nèi)容和目標(biāo)。例如，每月初需要完成上一個月的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，找出偏差和問題，并提出解決方案。每月中旬，需要開始制定下一個月的預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場行情進(jìn)行預(yù)測。每月末要對當(dāng)月的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評估，找出偏差和原因，提出改進(jìn)措施。

預(yù)算員還需要在年度工作計(jì)劃中列出一些重要的項(xiàng)目和目標(biāo)。例如，制定新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和資金安排，為公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。參與年度預(yù)算計(jì)劃的制定和調(diào)整，保證預(yù)算的合理性和可行性。參與公司的年度審計(jì)工作，協(xié)助審計(jì)人員核查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

預(yù)算員還需要在年度工作計(jì)劃中列出一些個人能力和技能的提升目標(biāo)。例如，學(xué)習(xí)和掌握最新的財(cái)務(wù)軟件和工具，提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。參加相關(guān)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程和講座，增強(qiáng)財(cái)務(wù)知識和專業(yè)技能。提高溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，與其他部門有效溝通和協(xié)作，共同完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

預(yù)算員還需要在年度工作計(jì)劃中列出一些自我管理和工作計(jì)劃的目標(biāo)。例如，每周定時查看工作進(jìn)度和任務(wù)安排，及時調(diào)整和處理工作中的問題。每季度進(jìn)行績效評估和自我總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并制定改進(jìn)計(jì)劃。每年制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，努力提升職業(yè)素養(yǎng)和能力。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃是一份非常重要的文件，它不僅能幫助預(yù)算員明確工作目標(biāo)和任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，還能幫助預(yù)算員規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展和提升，為公司的發(fā)展和運(yùn)營提供更好的支持。希望每位預(yù)算員能認(rèn)真制定和執(zhí)行自己的年度工作計(jì)劃，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇6

一、

作為一個預(yù)算員，在組織和管理財(cái)務(wù)資源方面扮演著重要的角色。預(yù)算員的工作是制定和執(zhí)行預(yù)算方案，確保組織能夠有效利用資金和資源，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和愿景。因此，一個明確的年度工作計(jì)劃對于預(yù)算員來說是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)介紹預(yù)算員年度工作計(jì)劃的內(nèi)容和步驟。

二、年度工作計(jì)劃的目標(biāo)和目標(biāo)

預(yù)算員需要明確年度工作計(jì)劃的目標(biāo)和目標(biāo)。例如，目標(biāo)可能包括提高預(yù)算編制的效率和準(zhǔn)確性，確保預(yù)算的合理分配和使用，以及加強(qiáng)與部門之間的溝通和合作。在明確了目標(biāo)之后，預(yù)算員可以制定具體的行動計(jì)劃，以達(dá)到這些目標(biāo)。

三、制定預(yù)算編制計(jì)劃

預(yù)算員需要制定預(yù)算編制計(jì)劃。這包括確定預(yù)算編制的時間表、責(zé)任人和所需要的資源。預(yù)算編制計(jì)劃應(yīng)該詳細(xì)列出每個階段的具體任務(wù)和時間要求，以確保預(yù)算的及時編制和審批。為了確保預(yù)算的準(zhǔn)確性，預(yù)算員還應(yīng)該制定一套標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算編制模板和指南，以確保所有部門和項(xiàng)目的預(yù)算都能按照一致的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制。

四、預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控計(jì)劃

除了預(yù)算編制計(jì)劃，預(yù)算員還需要制定預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控計(jì)劃。這包括確保預(yù)算的合理分配和使用，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的超支和浪費(fèi)問題。預(yù)算員應(yīng)該建立一套有效的預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控機(jī)制，例如制定項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、定期與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和審查等。預(yù)算員還應(yīng)該制定一套應(yīng)對突發(fā)預(yù)算問題的緊急處理措施，以確保預(yù)算的有效執(zhí)行和控制。

五、加強(qiáng)部門溝通和合作

預(yù)算員還應(yīng)該在年度工作計(jì)劃中注重加強(qiáng)與各個部門之間的溝通和合作。一個成功的預(yù)算編制和執(zhí)行過程需要各個部門之間的緊密合作和信息共享。預(yù)算員可以組織定期的預(yù)算會議，與部門負(fù)責(zé)人討論預(yù)算分配和使用情況，并共享最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。預(yù)算員還應(yīng)該建立一套有效的溝通機(jī)制，例如使用預(yù)算管理軟件、建立共享文件夾等，以便及時了解和處理部門的預(yù)算需求和問題。

六、個人發(fā)展計(jì)劃

作為一個專業(yè)的預(yù)算員，個人發(fā)展同樣重要。預(yù)算員應(yīng)該利用年度工作計(jì)劃的機(jī)會，制定個人發(fā)展計(jì)劃，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。例如，預(yù)算員可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，獲取最新的預(yù)算管理知識和技巧。預(yù)算員還可以與其他行業(yè)專業(yè)人士進(jìn)行交流和合作，拓寬自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。

七、總結(jié)

預(yù)算員年度工作計(jì)劃是一個綜合性和具體性的工具，可以幫助預(yù)算員在預(yù)算編制和執(zhí)行方面取得卓越成果。本文詳細(xì)介紹了預(yù)算員年度工作計(jì)劃的內(nèi)容和步驟，包括目標(biāo)和目標(biāo)的確定、預(yù)算編制計(jì)劃的制定、預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控計(jì)劃的制定、部門溝通和合作的加強(qiáng)，以及個人發(fā)展計(jì)劃的制定。通過遵循這些步驟，預(yù)算員可以更好地管理財(cái)務(wù)資源，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和愿景。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇7

一、加大校園宣傳力度

新雜志的出刊后，以預(yù)定途徑進(jìn)行發(fā)售，同時做好信息的反饋，評估發(fā)放渠道，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況，并加以討論與修改。

校園宣傳以活動為主，建議將?；?、校草選拔作為主題活動。既宣傳雜志，獲得高關(guān)注度，又將雜志的?；ā⑿２葸x拔進(jìn)行前期的預(yù)熱。

同時相關(guān)配套項(xiàng)目及時跟進(jìn)，校花、校草選撥活動小項(xiàng)目組成立，主要以學(xué)生作為主干來參與其中，主要包括?；?、校草推薦審查組、攝影組、策劃宣傳組、票數(shù)統(tǒng)計(jì)等等。

網(wǎng)站投票、雜志投票等互動參與平臺搭建，及時與校園進(jìn)行有效溝通。校園宣傳在于利用太初社的全媒體形式，微博、太初社官網(wǎng)、人人網(wǎng)、校園論壇、手機(jī)端口、雜志等進(jìn)行最大化宣傳，最短時間內(nèi)獲取最多的受眾讀者，同時培養(yǎng)忠實(shí)讀者，利用忠實(shí)讀者帶動新的讀者。

二、協(xié)助安排校園記者團(tuán)等校園團(tuán)體的成立

記者團(tuán)在年前主力骨干已經(jīng)確認(rèn)，來年進(jìn)行大規(guī)模編制的組建，在最短時間內(nèi)確定崗位，制定記者團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度以及招新等規(guī)章流程等。在記者團(tuán)的組建中，發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，積極調(diào)動學(xué)生的興趣等等。

來年后確定所有全年雜志校園活動內(nèi)容與主題，建立校園活動部門，可以將貫穿雜志全年的一些活動另設(shè)一個活動小組，專門負(fù)責(zé)此事。

校園活動部門規(guī)章制度與各部門自行制定，上交到雜志社統(tǒng)一修改、確認(rèn)以及補(bǔ)充。涉及到財(cái)務(wù)上的相關(guān)事宜，全部與雜志社進(jìn)行制定。

以上必須在一個月內(nèi)完成。

三、網(wǎng)站架構(gòu)明確，并有效運(yùn)行

網(wǎng)站在雜志發(fā)放前完成第一階段所有工作，包括雜志下載瀏覽，雜志社的相關(guān)介紹，雜志相關(guān)活動的報(bào)名以及?；ㄐ２萃镀钡裙δ堋Ｔ诘谝黄陔s志反饋資料調(diào)研介紹后，根據(jù)雜志的變動進(jìn)行相關(guān)的變動。

在網(wǎng)站第一階段完成的同時，尋找合適客戶，進(jìn)行廣告的投放。形式可以多變，內(nèi)容要新穎，符合大學(xué)生的口味。

同時按照當(dāng)下流行趨勢，合理添加網(wǎng)站新功能，以求吸引到更多的訪問點(diǎn)擊量。

四、著手進(jìn)行校園活動脈絡(luò)結(jié)構(gòu)的疏通，組織建立起校園活動部門

此部門活動不涉及到雜志，而是為公司的活動或是品牌校園推廣所建立的部門。在學(xué)校搜集相關(guān)活動的資源，同時積累豐富的活動經(jīng)驗(yàn)，在其他商演中可以進(jìn)行兼職工作。在其他校園推廣中可以利用有利的學(xué)生資源提供兼職等等。

此部門就是將公司的活動部門向外延伸，走向校園，掌握一手學(xué)生資源。同時擴(kuò)大公司自我活動策劃思維，將最新鮮的血液融入團(tuán)隊(duì)中。

五、根據(jù)市場變化，打造新的盈利點(diǎn)

雜志的新盈利點(diǎn)的開發(fā)是對飽和的普通盈利點(diǎn)的一個補(bǔ)充，及時挖掘合適的盈利點(diǎn)來補(bǔ)充或是需要淘汰的贏利點(diǎn)。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇8

為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定，預(yù)算員是非常重要的職位之一，他們需要制定有效的年度預(yù)算計(jì)劃，以確保企業(yè)能夠有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)。本文將詳細(xì)介紹預(yù)算員該如何制定年度工作計(jì)劃，以及如何保證其順利實(shí)施。

一、確定年度預(yù)算編制目標(biāo)：

每年的制定預(yù)算都應(yīng)該在之前年度的基礎(chǔ)之上制定。預(yù)算員應(yīng)該要求各部門或行業(yè)提供前一年度的股票價(jià)格、財(cái)務(wù)報(bào)表和銷售數(shù)據(jù)。同時，還應(yīng)考慮通貨膨脹率、市場競爭情況、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和政策變化等因素。

二、建立預(yù)算編制相關(guān)流程：

本流程旨在規(guī)定每個預(yù)算編制的步驟，并確保每個步驟有固定的計(jì)劃，并且每個步驟的計(jì)劃能完成。流程中還應(yīng)該明確每個部門的職責(zé)與權(quán)限，以便在做出決策時避免決策溯源引起的不必要的沖突或抵觸。

三、確立預(yù)算編制的時間：

關(guān)鍵任務(wù)和項(xiàng)目以及重要財(cái)務(wù)決策所需時間和截止日期應(yīng)該在編制預(yù)算過程中考慮，避免出現(xiàn)時間和截止日期與相關(guān)計(jì)劃發(fā)生沖突。

四、提出預(yù)算編制方案和措施：

預(yù)算員需要提出明確的計(jì)劃，確定必要的調(diào)整措施，使預(yù)算計(jì)劃能實(shí)現(xiàn)、以及避免因預(yù)算計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)而影響其他相關(guān)部門工作進(jìn)程。

五、年度預(yù)算編制報(bào)表的編制與反饋：

預(yù)算員應(yīng)根據(jù)已確定的預(yù)算計(jì)劃要求各部門或者行業(yè)人員提供對應(yīng)的預(yù)算報(bào)告，不斷歸納記錄并反饋給相關(guān)部門和主管。此項(xiàng)報(bào)表的實(shí)際效果的作用在于給某些部門碰壁時提供計(jì)劃憑證，同時也為管理層后續(xù)的決策提供方向指引。

六、及時調(diào)整：

預(yù)算計(jì)劃不是絕對的，每年度實(shí)際業(yè)績出現(xiàn)偏差時，一定程度上是可以根據(jù)實(shí)際業(yè)績的變化，以及市場環(huán)境和行業(yè)狀況的變化而對預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。因此，這個過程可以做為制定預(yù)算計(jì)劃的一個必要環(huán)節(jié)。

總之，預(yù)算員的年度工作計(jì)劃是整個企業(yè)管理的核心之一。預(yù)算計(jì)劃的成功執(zhí)行直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，所以預(yù)算員需要做好每年的預(yù)算計(jì)劃，并全面考慮各種因素，確保良好執(zhí)行，同時，還應(yīng)定期進(jìn)行檢查和評估并對效果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，使其為企業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇9

隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大規(guī)模，預(yù)算員的工作變得愈發(fā)重要和復(fù)雜。預(yù)算員是負(fù)責(zé)編制和管理企業(yè)的預(yù)算的專業(yè)人員，他們在企業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在新的一年到來之際，多數(shù)預(yù)算員需要制定他們的年度工作計(jì)劃，以確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第一步：審查和分析去年的預(yù)算

制定新的一年工作計(jì)劃的首要任務(wù)是審查和分析去年的預(yù)算。預(yù)算員需要仔細(xì)研究去年的預(yù)算執(zhí)行情況，了解其中的差異和原因。他們應(yīng)該查看去年的收入、支出和盈利情況，并與實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行對比。通過對去年預(yù)算的分析，預(yù)算員可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，為新一年的預(yù)算編制提供有益的參考。

第二步：與管理層溝通和協(xié)商

預(yù)算員在制定年度工作計(jì)劃時需要與企業(yè)的管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商。他們應(yīng)該與財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等不同部門的高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會談，了解他們對新一年的預(yù)算計(jì)劃有何期望和要求。管理層的意見和建議對于制定合理的預(yù)算非常重要，因?yàn)樗麄儗ζ髽I(yè)的發(fā)展目標(biāo)和策略有全面的了解。

在與管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商的過程中，預(yù)算員也可以提出自己的建議和意見。他們可以根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，為管理層提供有關(guān)預(yù)算編制的建議和參考。通過與管理層的密切合作，預(yù)算員可以更好地了解企業(yè)的需求和目標(biāo)，確保預(yù)算的制定更加精確和符合實(shí)際情況。

第三步：制定新的預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)

根據(jù)對去年預(yù)算的分析和與管理層的溝通，預(yù)算員需要制定新的預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)。預(yù)算指標(biāo)是在一定時期內(nèi)，為企業(yè)實(shí)施經(jīng)營活動提供數(shù)量化或有關(guān)數(shù)量的數(shù)據(jù)的清單。例如，銷售額、成本控制、投資回報(bào)率等都可以作為預(yù)算指標(biāo)。預(yù)算目標(biāo)是企業(yè)在一定時期內(nèi)希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，例如增加銷售額、降低成本、提高盈利能力等。

制定新的預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)的過程需要預(yù)算員運(yùn)用自己的專業(yè)知識和技巧。他們需要考慮到企業(yè)的實(shí)際情況、市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)走勢等因素，確保預(yù)算的制定具有可行性和合理性。在制定預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)時，預(yù)算員通常還會使用一些預(yù)測工具和方法，如趨勢分析、統(tǒng)計(jì)模型等，以幫助他們更準(zhǔn)確地預(yù)測未來的經(jīng)營情況。

第四步：監(jiān)督和控制預(yù)算執(zhí)行情況

制定好新的預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)后，預(yù)算員需要密切監(jiān)督和控制預(yù)算的執(zhí)行情況。他們應(yīng)該與各個部門的負(fù)責(zé)人定期會議，了解他們的工作進(jìn)展和預(yù)算執(zhí)行情況。如果發(fā)現(xiàn)預(yù)算超支或者預(yù)算執(zhí)行不達(dá)預(yù)期，預(yù)算員需要及時采取措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和經(jīng)營效益。

預(yù)算員還需要定期向企業(yè)的管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。他們應(yīng)該準(zhǔn)備詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，向管理層解釋預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果和原因，以及提供改進(jìn)預(yù)算管理的建議。通過及時和全面的財(cái)務(wù)匯報(bào)，預(yù)算員可以與管理層保持溝通和合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展和增長。

總結(jié)

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色之一，預(yù)算員的工作計(jì)劃需要密切關(guān)注于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營目標(biāo)。他們需要審查和分析去年的預(yù)算，與管理層溝通和協(xié)商，制定新的預(yù)算指標(biāo)和目標(biāo)，并密切監(jiān)督和控制預(yù)算的執(zhí)行情況。通過制定和執(zhí)行有效的年度工作計(jì)劃，預(yù)算員可以為企業(yè)的發(fā)展和成功做出重要的貢獻(xiàn)。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃

日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的預(yù)算員工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇1

一、監(jiān)理工作

1、對內(nèi)工作情況：按公司規(guī)定要求，每月月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月施工產(chǎn)值及成本分析情況，參加成本分析會議，對項(xiàng)目部每月盈虧情況分析報(bào)告，施工階段預(yù)算書，以情況按每個樓層每個分項(xiàng)工程編制并打印工料分析，定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理，在施工過程中現(xiàn)場情況，對定額編制工料含量高低科學(xué)化該定額。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)工作情況：每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進(jìn)度報(bào)表，以作付工程進(jìn)度款依據(jù)與投資監(jiān)理，核對工程量進(jìn)度產(chǎn)值，后項(xiàng)目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月工程進(jìn)度款，向業(yè)主工程簽證索賠工程，工程材料報(bào)價(jià)提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià)，以便業(yè)主審核后我施工方材料員能采購使得工程施工。

總之在經(jīng)營方針上，收入最低支出對內(nèi)工作、實(shí)事求、把握住定額控制量有時并且要留有余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會時刻好業(yè)主、監(jiān)理與施工方關(guān)系有時遇到工作與匯報(bào)以便尋找解決問題辦法公司利潤。

二、工程審計(jì)工作

xx路結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園審計(jì)掃尾工作等。

三、服從公司工作安排項(xiàng)目部以外工作

本人在工作中，總以為重在工作中公司招投標(biāo)工作和其預(yù)算工作，項(xiàng)目部手中工作多忙，總服從公司工作安排，當(dāng)時項(xiàng)目部事件多，本人總加班加點(diǎn)、科學(xué)地既了項(xiàng)目部份內(nèi)事件，又了公司安排任務(wù)。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇2

為了進(jìn)一步完善財(cái)政預(yù)算績效管理運(yùn)行機(jī)制，提高財(cái)政部門科學(xué)化精細(xì)化管理水平，促進(jìn)財(cái)政支出責(zé)任更加明晰，財(cái)政資源配置更加優(yōu)化，財(cái)政資金使用更加有效。根據(jù)省廳《關(guān)于開展20xx年預(yù)算績效管理工作的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定我縣20xx年預(yù)算績效管理工作計(jì)劃如下：

一、統(tǒng)籌安排好20xx年績效目標(biāo)管理工作

（一）完成20xx年度項(xiàng)目績效目標(biāo)設(shè)置工作。在20xx年預(yù)算安排的項(xiàng)目中，選擇涉及民生、社會公眾普遍關(guān)心、具有較大經(jīng)濟(jì)社會影響的5個項(xiàng)目進(jìn)行績效目標(biāo)設(shè)置，為下年度的重點(diǎn)評價(jià)工作打好基礎(chǔ)。具體為：石碌敬老院和流浪款成年人求助保護(hù)中心建設(shè)配套資金、醫(yī)院綜合大樓建設(shè)、東文路道路工程、內(nèi)環(huán)路改造工程、環(huán)城西路二期工程。

（二）加快推進(jìn)預(yù)算編制績效目標(biāo)管理工作。結(jié)合強(qiáng)化財(cái)政項(xiàng)目庫管理工作，計(jì)劃從20xx年起，將績效目標(biāo)管理納入預(yù)算編制項(xiàng)目申報(bào)過程，選擇一定資金規(guī)模的項(xiàng)目實(shí)施績效目標(biāo)管理，范圍覆蓋全部預(yù)算部門。通過專項(xiàng)指標(biāo)評價(jià)體系的設(shè)立，提高財(cái)政資金使用的透明度，優(yōu)化財(cái)政資金的使用效率，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和外部有效監(jiān)督提供重要的參考依據(jù)。

二、開展好20xx年度預(yù)算績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控

計(jì)劃對20xx年涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理、教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等方面的20個項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行過程開展績效運(yùn)行監(jiān)控。通過建立事中績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)支出責(zé)任和效率意識，積極構(gòu)建貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理體制，提高財(cái)政資金使用績效和科學(xué)化精細(xì)化管理水平。具體項(xiàng)目為：涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理部門的候車亭防雷防漏電裝置改造工程、節(jié)能改造綠色照明項(xiàng)目、五聯(lián)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)、石碌肉聯(lián)廠、老人免費(fèi)乘坐公交車實(shí)行營運(yùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、20xx年利用車購稅修建農(nóng)村公路工程配套資金、富安路工程項(xiàng)目、防震減災(zāi)工作經(jīng)費(fèi)等8個項(xiàng)目；涉及教育管理的與中學(xué)幫扶互助活動經(jīng)費(fèi)、全縣貧困寄宿生生活補(bǔ)助縣配套資金、全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)、中小學(xué)校長培訓(xùn)和幼兒教師培訓(xùn)等3個項(xiàng)目；涉及醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障的石碌敬老院和流浪未成年人求助保護(hù)中心建設(shè)配套資金、陽光家園計(jì)劃居家托養(yǎng)服務(wù)配套經(jīng)費(fèi)、數(shù)字化監(jiān)控建設(shè)項(xiàng)目、婦幼保健配套項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等4個項(xiàng)目；涉及農(nóng)業(yè)管理的叉河基地儲水池及監(jiān)控設(shè)施、“農(nóng)信通”信息服務(wù)費(fèi)、禽流感防控經(jīng)費(fèi)、能繁母豬配套資金、縣級財(cái)政配套農(nóng)機(jī)購置及作業(yè)補(bǔ)貼等5個項(xiàng)目。

三、組織實(shí)施好重點(diǎn)評價(jià)工作

（一）確定重點(diǎn)評價(jià)項(xiàng)目。從20xx年已設(shè)置績效目標(biāo)中選擇4個涉及民生、社會公眾普遍關(guān)心、具有較大經(jīng)濟(jì)社會影響的項(xiàng)目（地方政府債券項(xiàng)目除外）開展重點(diǎn)評價(jià)。

（二）科學(xué)設(shè)立績效評價(jià)指標(biāo)。組織由財(cái)政部門、項(xiàng)目單位和有關(guān)專家對重點(diǎn)評價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)指標(biāo)設(shè)立，并制定評價(jià)實(shí)施方案。

（三）開展重點(diǎn)評價(jià)。按照績效評價(jià)工作實(shí)施步驟，采取項(xiàng)目部門自評——財(cái)政部門核查——專業(yè)中介機(jī)構(gòu)量化評價(jià)的方式開展項(xiàng)目重點(diǎn)評價(jià)。

（四）重點(diǎn)評價(jià)結(jié)果上報(bào)和公開。評價(jià)工作結(jié)束后，形成書面材料分別報(bào)送省財(cái)政廳和縣政府審批。經(jīng)審批后，依法將重點(diǎn)評價(jià)項(xiàng)目的評價(jià)報(bào)告在縣政府信息公開門戶網(wǎng)站公開，接受社會監(jiān)督。

四、組織實(shí)施好預(yù)算部門（單位）績效自評工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打好全面推行預(yù)算單位績效自評的工作基礎(chǔ)。采取“走出去和引進(jìn)來”相結(jié)合的方式，在加強(qiáng)與其他先行試點(diǎn)市縣的交流，提高我局業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平的同時，聘請省廳業(yè)務(wù)處專辦人員和院校專家學(xué)者，面向全縣預(yù)算單位舉辦兩期績效自評工作專題培訓(xùn)班，提高項(xiàng)目部門自行開展績效自評的工作能力，確保全縣績效自評工作的順利開展。

（二）制定方案計(jì)劃，逐步擴(kuò)大預(yù)算單位績效自評覆蓋面。把績效自評與績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控工作相結(jié)合。為了提高績效評價(jià)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)推進(jìn)的便捷性，計(jì)劃對20xx年實(shí)行績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控的預(yù)算單位，同時開展績效自評工作，確保兩項(xiàng)工作的相互融合推進(jìn)。

五、做好縣級財(cái)政支出及部門整體支出績效評價(jià)工作

（一）抓緊完成縣級財(cái)政支出和預(yù)算管理績效自評。嚴(yán)格按照省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)市縣財(cái)政支出管理績效綜合評價(jià)方案和市縣財(cái)政預(yù)算績效評價(jià)方案的通知》要求，于5月中旬完成我縣財(cái)政支出管理和財(cái)政預(yù)算績效的自評工作。

（二）有序推行部門整體支出績效評價(jià)。一是要制定好我縣開展部門整體支出績效評價(jià)實(shí)施方案，明確推行部門整體支出績效評價(jià)工作的目標(biāo)、步驟、方法和要求；二是要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高各預(yù)算單位對開展部門整體支出績效評的思想認(rèn)識，了解和掌握自評操作的方式、方法，提高部門整體支出績效評價(jià)的質(zhì)量和水平。

六、其他幾點(diǎn)工作

（一）要繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算績效管宣傳。要充分利用電視、政府門戶網(wǎng)站和宣傳橫幅等多種方式，加強(qiáng)預(yù)算績效管的宣傳力度，倡導(dǎo)預(yù)算績效管理理念，進(jìn)一步提高各預(yù)算部門（單位）對預(yù)算績效管理的思想認(rèn)識，有效引導(dǎo)各方面了解支持預(yù)算績效管理、監(jiān)督績效結(jié)果應(yīng)用，共同營造“講績效、重績效、用績效”的良好社會氛圍。

（二）推進(jìn)財(cái)政績效管理的縱深發(fā)展。完善財(cái)政管理綜合績效考評,逐步推行縣對鄉(xiāng)一級的財(cái)政管理綜合績效考評。

（二）提高內(nèi)部管理水平。一是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷提高財(cái)政財(cái)務(wù)干部加強(qiáng)績效管理的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提升工作水平和工作效率。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行操作。進(jìn)一步梳理財(cái)政預(yù)算績效管理規(guī)程，建立健全相關(guān)管理制度，明晰預(yù)算績效審核、抽查和評價(jià)等業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)預(yù)算績效管理規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。

（三）逐步推進(jìn)績效評價(jià)信息公開。推行績效目標(biāo)、績效報(bào)告、評價(jià)結(jié)果等信息除在本部門內(nèi)部公開外，專門向縣政府、人大報(bào)告，并逐步擴(kuò)大社會公開績效信息的范圍，主動接受社會監(jiān)督。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇3

最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”年新的一年里,醫(yī)院中,護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早。堅(jiān)持把“以“病人為中心”人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護(hù)理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。

1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核。護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。

3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作。掌握多學(xué)科知識和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)。

做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作。都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查。解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。

2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息。創(chuàng)造感動”服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。安全的基礎(chǔ)上提高我護(hù)理質(zhì)量。

4.深化親情服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

5.護(hù)士的人員少。工作繁重，院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理。護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

五、樹立法律意識。

醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，隨著人們法律意識的提高。如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。組織護(hù)理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%

2.急救物品完好率達(dá)100%

3.護(hù)理文件書寫合格率≥90%

4.護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%

5.一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7.一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇4

20xx年過去了，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面分幾個方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、今年的主要工作：

作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員，我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

1、技術(shù)管理：

在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設(shè)計(jì)圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。

2、資料管理：

對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

3、預(yù)決算編制：

今年共編制預(yù)決算x份，預(yù)算造價(jià)x元，共審定工程x幢，決算造價(jià)x元，累計(jì)審掉x元。

二、具體的工作情況：

今年的技術(shù)管理、資料編制、預(yù)決算工作主要有以下特點(diǎn)：

1、工作量大：承擔(dān)了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作，并及時提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。

2、工地位置分散，面廣干線長：今年x共有2幢住宅樓，崖頭西到鋼簾線，東至技校，北到橡膠廠，各工地之間相距較遠(yuǎn)。

3、工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多，各工程變、監(jiān)理例會頻繁。

4、與多家建筑公司施工同一小區(qū)：

在技校學(xué)生公寓、鹽業(yè)住宅樓c#、d#、鋼簾線車間，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽(yù)。

在這種情況下，如何做好技術(shù)管理及資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿意，為公司贏得榮譽(yù)，同時又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供，這個問題就擺在了我的面前。

針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。

首先，以橡膠高層、泰祥高層為工作重點(diǎn)把大量時間安排在兩幢高層住宅工地，并利用兩幢高層住宅施工至標(biāo)準(zhǔn)層之際，編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作，同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程，根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況，每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項(xiàng)、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制，及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員，做好質(zhì)量預(yù)控工作，限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題；在具體施工過程中，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊(duì)長責(zé)令施工人員進(jìn)行整改。

在管理、指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時，安排好其它工地的資料編制工作，對催要資料的工程，經(jīng)常加班、加點(diǎn)的進(jìn)行編制，從而保證能夠按期上交資料。

對于工程變更，現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況，在施工人員未撤離工地時及時整理，對甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的`工程，多次利用晚上電腦閑置時進(jìn)行電腦繪圖，以便于更改x給排水工程變更較大，需要繪制施工圖，在工人馬上要撤離的情況下，與小魏連續(xù)加班多個晚上進(jìn)行繪制，最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤離當(dāng)天，完成變更平面圖、系統(tǒng)圖，與施工人員、甲方共同進(jìn)行現(xiàn)場簽證。

由于最近兩年小工程較多，而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算，對于工作內(nèi)容、程序不是很熟悉，加上之前遺留未做決算的工程較多，從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制，僅僅依靠上班時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能按時按質(zhì)的完成工作任務(wù)。

因此，年初即將部分已完工程圖紙留于家中，充分利用晚上的時間編制預(yù)決算;其中，x住宅樓3#、x辦公樓、x小區(qū)h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的，從而保證了能夠按時保質(zhì)的完成決算編制工作。

對甲方確定的審理工程決算時間，保證隨叫隨到，不計(jì)較路途遠(yuǎn)近，天氣涼熱及道路是否結(jié)冰，保證了決算工程能夠及時進(jìn)行最終定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病，具體有以下幾個方面：

1、衛(wèi)生間漏水封高度不足，標(biāo)高相差較大;

2、衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;

3、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

4、電線分色不清;

5、開關(guān)、插座安裝標(biāo)高相差較大;

6、避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;

這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到人們的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，住戶卻無法進(jìn)行處理。

針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊(duì)長及班組長提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)此問題的嚴(yán)重性，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

四、工作中尚存問題

從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗(yàn)，在8月份，公司檢查所有工程資料時，對檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收中檢查點(diǎn)的設(shè)置理解不清;

②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個別工程進(jìn)場材料未做到及時向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。

③由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。

④個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工，導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。

以上問題，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收，但把“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項(xiàng)工作。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇5

半年實(shí)習(xí)過去了，我在xx土建公司預(yù)算員學(xué)到了很多東西，現(xiàn)20xx年計(jì)劃如下：

一、更加熟悉和了解土建預(yù)算員的工作內(nèi)容

建筑工程預(yù)算員的具體工作內(nèi)容有：

第一，掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。

第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。

第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。

第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。

它包括土建預(yù)算員和安裝預(yù)算員，不過現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一改名為造價(jià)員了。建筑五大員是：預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員。這五大員中并沒有預(yù)算員，相對五大員來說預(yù)算員工資比較高一些。

二、考取預(yù)算員的從業(yè)資格

預(yù)算員證又稱造價(jià)員證。現(xiàn)在在我國實(shí)行全國建設(shè)工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格考試制度，注冊造價(jià)工程師是全國性質(zhì)的，每年都有考，報(bào)考條件就是上面那個，但每年的通過率很低，它不是根據(jù)分?jǐn)?shù)，而是根據(jù)當(dāng)年所有考試人員的總體水平來定分?jǐn)?shù)線。

預(yù)算員是一個很好的職業(yè)，首先對于我們個人來說，它不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作，這可能也是我選擇做預(yù)算員的原因吧。

三、了解清楚預(yù)算員崗位職責(zé)

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。

5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇6

1、工程結(jié)算工作：

2、工程預(yù)算及進(jìn)度款審核：

時間緊，任務(wù)重，壓力大，責(zé)任大。為此，要求部門員工團(tuán)結(jié)一致，克服種種困難，保質(zhì)保量地及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。6月份配合公司財(cái)務(wù)部填報(bào)完成《在建工程-土建工程盤點(diǎn)表》；9月份填報(bào)完成《已完工建設(shè)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表》、《已完工建設(shè)項(xiàng)目情況匯總表》、《竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算總體計(jì)劃表》、《竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算具體計(jì)劃及執(zhí)行情況表》。在預(yù)算、進(jìn)度款的審核過程中，面對施工單位的各種不合理要求，為了維護(hù)公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行施工承包合同。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極與監(jiān)理公司和基建部配合，及時了解施工過程中的實(shí)際情況，公正、公平、合理地控制過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，保證工程按計(jì)劃正常進(jìn)行。

3、合同的擬訂、管理:

并簽署意見。本部門合同經(jīng)辦人員積極的配合公司檔案室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部及其它相關(guān)部門實(shí)行合同的科學(xué)合理化管理。利用專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司合同管理規(guī)章制度，建立本部門的.合同管理規(guī)章制度。對于建設(shè)工程承包合同，在簽訂合同之前，認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。具體包括：對方單位是否具有法人資格及其資質(zhì)證書情況，了解其企業(yè)業(yè)績，與相關(guān)部門一起對其將負(fù)責(zé)承包的施工內(nèi)容進(jìn)行討論、分析，合理劃分其施工承包范圍，認(rèn)真起草合同專用條款，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，逐條落實(shí)，尤其是供料劃分、付款比例，責(zé)任區(qū)分等，對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人。確保所簽合同有效、有利，以免給公司造成不必要的損失。20xx年共簽署擬定了工程施工承包合同35份，并對所有合同進(jìn)行了統(tǒng)一編號、登記臺帳和分類歸檔。

4、內(nèi)務(wù)及業(yè)務(wù)建設(shè)：

總結(jié)一年的工作，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇7

一、預(yù)算員的工作內(nèi)容

建筑工程預(yù)算員的具體工作內(nèi)容有：

第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。

第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。

目前預(yù)算員的工資價(jià)位，月薪在25~4元左右

二、預(yù)算員的從業(yè)資格

預(yù)算員需經(jīng)過培訓(xùn)考核

考核成績合格后發(fā)上崗證書證書有編號鋼印并有自己的章章的內(nèi)容是姓名、證書編號

預(yù)算員可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢資格和證書編號

預(yù)算員證又稱造價(jià)員證.現(xiàn)在在我國實(shí)行全國建設(shè)工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格考試制度，注冊造價(jià)工程師是全國性質(zhì)的，每年都有考，報(bào)考條件就是上面那個，但每年的通過率很低，它不是根據(jù)分?jǐn)?shù)，而是根據(jù)當(dāng)年所有考試人員的總體水平來定分?jǐn)?shù)線。

預(yù)算員是一個很好的`職業(yè)，首先對于我們個人來說，它不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作，這可能也是我選擇做預(yù)算員的原因吧。

三、預(yù)算員崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇8

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了家園工程的預(yù)算投標(biāo)工作，獨(dú)立完成了住宅樓工程及其他各項(xiàng)工程的預(yù)算和投標(biāo)工作;積極參與了公司的投標(biāo)報(bào)名及開標(biāo)工作。通過親身參與預(yù)算工作的`整個過程，使自己對預(yù)算有了初步的了解，加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識，從而對預(yù)算這項(xiàng)工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三個月的“學(xué)習(xí)沖刺計(jì)劃“，轉(zhuǎn)眼間就剩下這一個月了?；仡櫱皟蓚€月的工作，明顯看到了自己的進(jìn)步。暫不論工作能力精確到了如何程度，起碼工作態(tài)度與狀態(tài)的保持個人還算滿意的。希望自己能一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)著，進(jìn)步著。下面?zhèn)€人就5月份作了一簡單的計(jì)劃：

1.在沒有接到新的項(xiàng)目預(yù)算之前，手頭主要任務(wù)還是配合項(xiàng)目部管理制作完成預(yù)算員責(zé)任制：根據(jù)8#樓、9#樓、10#樓施工進(jìn)度，及時完成工程量清單，以便今后對量工作。

2.在完成工作任務(wù)的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學(xué)習(xí)，一定要加強(qiáng)再加強(qiáng)專業(yè)能力。

3.有時間多去現(xiàn)場了解施工工藝與流程，多與現(xiàn)場管理人員交流。

4.在業(yè)余時間也要在當(dāng)?shù)卦靸r(jià)群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當(dāng)?shù)囟~與計(jì)價(jià)規(guī)則。

5.經(jīng)常查詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。

6.若接到新的項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算，合理安排時間，仔細(xì)閱讀總說明，充分熟悉圖紙。盡量避免發(fā)生像9#樓一樣的重復(fù)性工作。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇9

一、預(yù)算員的工作內(nèi)容

建筑工程預(yù)算員的具體工作內(nèi)容有：

第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。

第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。

目前預(yù)算員的工資價(jià)位，月薪在25~4元左右

二、預(yù)算員的從業(yè)資格

預(yù)算員需經(jīng)過培訓(xùn)考核

考核成績合格后發(fā)上崗證書證書有編號鋼印并有自己的章章的內(nèi)容是姓名、證書編號

預(yù)算員可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢資格和證書編號

預(yù)算員證又稱造價(jià)員證.現(xiàn)在在我國實(shí)行全國建設(shè)工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格考試制度，注冊造價(jià)工程師是全國性質(zhì)的`，每年都有考，報(bào)考條件就是上面那個，但每年的通過率很低，它不是根據(jù)分?jǐn)?shù)，而是根據(jù)當(dāng)年所有考試人員的總體水平來定分?jǐn)?shù)線。

三、預(yù)算員崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

三個月的“學(xué)習(xí)沖刺計(jì)劃“，轉(zhuǎn)眼間就剩下這一個月了。回顧前兩個月的工作，明顯看到了自己的進(jìn)步。暫不論工作能力精確到了如何程度，起碼工作態(tài)度與狀態(tài)的保持個人還算滿意的。希望自己能一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)著，進(jìn)步著。下面?zhèn)€人就5月份作了一簡單的計(jì)劃：

2.在完成工作任務(wù)的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學(xué)習(xí)，一定要加強(qiáng)再加強(qiáng)專業(yè)能力。

3.有時間多去現(xiàn)場了解施工工藝與流程，多與現(xiàn)場管理人員交流。

4.在業(yè)余時間也要在當(dāng)?shù)卦靸r(jià)群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當(dāng)?shù)囟~與計(jì)價(jià)規(guī)則。

5.經(jīng)常查詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。

6.若接到新的項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算，合理安排時間，仔細(xì)閱讀總說明，充分熟悉圖紙。盡量避免發(fā)生像9#樓一樣的重復(fù)性工作。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇10

1. 在沒有接到新的項(xiàng)目預(yù)算之前，手頭主要任務(wù)還是配合項(xiàng)目部管理制作完成預(yù)算員責(zé)任制：根據(jù)8#樓、9#樓、10#樓施工進(jìn)度，及時完成工程量清單，以便今后對量工作。

2. 在完成工作任務(wù)的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學(xué)習(xí)，一定要加強(qiáng)再加強(qiáng)專業(yè)能力。

3. 有時間多去現(xiàn)場了解施工工藝與流程，多與現(xiàn)場管理人員交流。

4. 在業(yè)余時間也要在當(dāng)?shù)卦靸r(jià)群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當(dāng)?shù)囟~與計(jì)價(jià)規(guī)則。

5. 經(jīng)常查詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。

6. 若接到新的項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算，合理安排時間，仔細(xì)閱讀總說明，充分熟悉圖紙。盡量避免發(fā)生像9#樓一樣的重復(fù)性工作。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇11

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認(rèn)識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

近年來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，我能積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的.職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本職工作。同時能主動團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，共同營造和諧的工作環(huán)境。

五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇12

轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過完了，回顧前一年的工作，明顯看到了自己的進(jìn)步。暫不論工作能力精確到了如何程度，起碼工作態(tài)度與狀態(tài)的保持個人還算滿意的。希望自己能一直堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)著，進(jìn)步著。下面?zhèn)€人就20xx年做了一簡單的計(jì)劃：

2.在完成工作任務(wù)的前提下，始終不能忘對定額和圖集的學(xué)習(xí)，一定要加強(qiáng)再加強(qiáng)專業(yè)能力。

3.有時間多去現(xiàn)場了解施工工藝與流程，多與現(xiàn)場管理人員交流。

4.在業(yè)余時間也要在當(dāng)?shù)卦靸r(jià)群跟同行多交流，讓自己更深入的了解當(dāng)?shù)囟~與計(jì)價(jià)規(guī)則。

5.經(jīng)常查詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。

6.若接到新的項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算，合理安排時間，仔細(xì)閱讀總說明，充分熟悉圖紙，盡量避免發(fā)生像9#樓一樣的重復(fù)性工作。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃(實(shí)用13篇)

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧！以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)預(yù)算的工作計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇1

一、20xx年度主要工作內(nèi)容及業(yè)績

新的工作，新的同事，對于我來說也是新的機(jī)遇。由于在原單位主要負(fù)責(zé)裝飾預(yù)算工作，土建工程造價(jià)方面的工作接觸的不是很多。當(dāng)我拿到第一份圖紙準(zhǔn)備計(jì)算工程量的時候，我感覺還是有點(diǎn)困難的。幸運(yùn)的是公司的各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我巨大的幫助，無論我提出的問題是多么的簡單，他們都會耐心地、詳細(xì)地幫我解答。同時，領(lǐng)導(dǎo)在分配我工作的時候也是由簡單到復(fù)雜，由配合工作到獨(dú)立完成，讓我一步步地熟悉、慢慢地上手。在這里我要衷心地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，在思想意識和工作能力方面取得了一定的成績，在這里表示感謝，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，以下是我對今年的工作情況總結(jié)：

在預(yù)算部工作之后，經(jīng)過一個時期的了解、熟悉，自己很快深入到公司的大集體之中。首先還得感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會，讓我有幸成為潤恒的一員，并對我提出了深切的希望和鼓勵，使我深深感動之余，更深刻認(rèn)識到本公司作為一個大企業(yè)，不僅實(shí)力雄厚，更有難得的企業(yè)文化，更注重員工的個人素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力。

現(xiàn)將這一年的工作情況簡要地總結(jié)如下：

1、20xx年10月，某某上部結(jié)構(gòu)土建工程量的計(jì)算，這次通過對照CAD圖紙手算工程量，通過廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件編制清單及套取定額，編制清單說明及成本分析。

2、20xx年11月，某某土建工程量的計(jì)算，這次主要通過對照CAD圖紙手算工程量，通過廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件編制清單及套取定額，編制清單說明及成本分析。

3、20xx年12月，某某工程量的計(jì)算，這次主要通過手算用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件調(diào)整工程量及套取定額，編制清單說明及成本分析。

預(yù)算的工作看似簡單，但也遇到不少的問題，但最根本的是我也在問題中積累經(jīng)驗(yàn)，也得到了不少提高。在接觸過程中讓我對造價(jià)工作有了新的認(rèn)識。我覺得干好這份工作需要的是：耐心、細(xì)心、責(zé)任心。在這三者中，我比較欠缺的是細(xì)心。我對一些施工工藝流程還不太熟悉，也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)專業(yè)知識絕不能浮淺，一定要腳踏實(shí)地，一開始就把基礎(chǔ)打牢，每遇到一個問題一定要弄懂弄清楚，要做到舉一反三。

在造價(jià)領(lǐng)域，我是一名新手。自己平時除了看看技術(shù)方面的書籍外還經(jīng)常熟悉定額。預(yù)算軟件的操作方面，由于自己對電腦操作比較熟悉，所以上手比較快?，F(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件來完成一個工程的預(yù)算編制。在圖形算量和鋼筋抽樣上面還在努力的學(xué)習(xí)中，我有信心能做的越來越好。

俗話說萬事開頭難。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和工作，我也算是走進(jìn)了造價(jià)工作的“大門”，以后的“修行”就要靠自己的努力了。在問題中吸取教訓(xùn)，在教訓(xùn)中積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸掌握并熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件，不斷提高自身工作能力，踏踏實(shí)實(shí)工作。在新的一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和各位同事一同攜手為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、20xx年度年度規(guī)劃：

在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知能力。按時、認(rèn)真、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)，做好自己的本分工作，在工作中不斷提高自己。我深知我的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中磨練，不斷地提高自己，強(qiáng)化自己的內(nèi)在素質(zhì)，積極進(jìn)取，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，爭做一名合格的優(yōu)秀員工。在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，克己所短，不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)找出得失。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇2

會計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按會計(jì)制度要求辦理一切會計(jì)業(yè)務(wù)。

一、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步做好日常工作

1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。

2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運(yùn)用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

3、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、結(jié)報(bào)、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào)、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、上報(bào)等工作。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，對新購、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)成本核算，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲、客房、會務(wù)等部門會計(jì)成本核算工作，同時加強(qiáng)對培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算規(guī)范化，費(fèi)用合理化，成本化。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

全體財(cái)會人員積極參加會計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)要求認(rèn)真做好會計(jì)年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計(jì)制度和法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財(cái)會軟件運(yùn)用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制。

在新的一年里，我們財(cái)務(wù)科在上級財(cái)政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇3

20xx年已經(jīng)過去了，我想在下一階段的工作當(dāng)中還有更要緊的工作在等待著我，雖然是充滿著未知，可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望，我不是一個懶惰的人，也不是一個沒有目標(biāo)的人，相反我要是處在一個沒有方向的狀態(tài)下面會感覺很沒有動力，展望20xx年我充滿了第工作的渴望，我也充滿了對工作一個期望，我相信有些事情不僅僅是一個方向，但是更多的時候還是需要的足夠的耐心，不管是因?yàn)槭裁炊紤?yīng)該堅(jiān)持下去，我一直都相信在在下一階段的工作當(dāng)中我還是能夠做到更好的，也走一番工作計(jì)劃。

首先就是提高自己工作能力，好好的磨礪自己，讓工作保持一個虛心的狀態(tài)是非常有必要的，這一階段的工作當(dāng)中我從來都不敢驕傲，我知道比自己厲害的大有人在，這就是一個態(tài)度，我始終都在給自己的一些理由，鼓足勇氣好好的對下階段的工作努力，過去的一年已經(jīng)過去了，20xx年我認(rèn)為自己有足夠的把握，我會繼續(xù)努力做好的，不管是在什么時候有一點(diǎn)是不能粗心大意的，那就是需要一個好的態(tài)度，這一點(diǎn)我一直都在虛心的請教著，現(xiàn)在已至未來都是這樣，在能力上面，我還是需要努力，下一階段的工作自然而然就會有收獲，我會磨礪好自己的，首先我也會好好的去做好分內(nèi)的一些事情，到現(xiàn)在為止這些都是我要去做好的，不斷的積累自己的工作能力，更好的為公司工作。

個人作風(fēng)上面，我認(rèn)為周圍的環(huán)境一定會對我們的有影響，我也認(rèn)為只有讓自己時刻的'警醒著自己，保持良好工作作風(fēng)，不影響他人，不破壞上班氛圍，這樣才能夠做到優(yōu)秀二字，在工作方面我時刻都在的認(rèn)清方向，非常用心的在處理好的細(xì)節(jié)，20xx年我一定還會在再接再厲，做好這份工作的前提就是要清楚的認(rèn)識到自己有哪些不足，在工作作風(fēng)上面是絕對要端正的，即將到來的20xx年就是我全面審視自己的時候，我會在接下來的工當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好這些的，保持優(yōu)秀的工作作風(fēng)，為公司明天的做出更多貢獻(xiàn)，這也是對自己的一點(diǎn)要求吧，當(dāng)然我會時刻銘記這一點(diǎn)的，作風(fēng)一直都是我很重視的，為了提高自己能力我一定會不辜負(fù)了公司的期望。

全新的一年，我早就已經(jīng)準(zhǔn)備好，把缺點(diǎn)留在過去，在20xx年打造更好的自己，實(shí)現(xiàn)全面的工作效率的，我也會更加用心的去做好這些分內(nèi)的事情的，提高自己的業(yè)務(wù)水平，證明自己能行。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇4

一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)

在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，新的一年繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個方面抓起：會計(jì)基本規(guī)定；會計(jì)核算質(zhì)量；會計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤最大化，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

以上就是我在新的一年的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在新的一年中，我相信自己能夠做的更好，積極創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇5

20xx年，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作要按照保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手這一總體工作思路的要求，進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)謀大局，加強(qiáng)配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財(cái)出效益。繼續(xù)圍繞三保一增，即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，財(cái)政投入增長15%的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項(xiàng)工作

一、突出重點(diǎn)，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計(jì)工作

1、加大力度爭取財(cái)政投入，提升預(yù)算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，重點(diǎn)爭取解決民政工作經(jīng)費(fèi)，確保單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，用心配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)資金和項(xiàng)目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度嚴(yán)格資金劃撥、發(fā)放程序，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，用心開展支出績效評價(jià)工作，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，透過加大治理三公經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

2、高標(biāo)準(zhǔn)起步，全面提升民政統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

加強(qiáng)對基層民政統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。進(jìn)一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、把握要點(diǎn)，做好民政經(jīng)費(fèi)管理工作

1、抓建章立制，規(guī)范各項(xiàng)民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財(cái)務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對二級單位財(cái)務(wù)人員以及縣市和基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、抓監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)資金合法使用。加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強(qiáng)對二級單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計(jì)。結(jié)合省廳明年的審計(jì)檢查的要求和安排，加大對基層民政專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查力度。主要是對明年省廳安排的民政專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用狀況進(jìn)行檢查；對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計(jì)整改狀況進(jìn)行回頭看做好低保資金專項(xiàng)審計(jì)前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、突破難點(diǎn)，做好規(guī)劃及項(xiàng)目的管理和服務(wù)工作

規(guī)劃工作是計(jì)財(cái)?shù)囊豁?xiàng)新的工作任務(wù)，隨著國家對項(xiàng)目的投入日益加大，規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項(xiàng)目的上報(bào)和具體實(shí)施，財(cái)務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項(xiàng)工作是我們需要突破和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作。要以落實(shí)和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的主導(dǎo)作用。

1、推動規(guī)劃項(xiàng)目落實(shí)。規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)、進(jìn)度，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)與發(fā)改委在項(xiàng)目立項(xiàng)、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理，指導(dǎo)做好項(xiàng)目前期工作。

2、加強(qiáng)在建項(xiàng)目監(jiān)督管理。加強(qiáng)項(xiàng)目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)管及項(xiàng)目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實(shí)際的項(xiàng)目管理模式，推進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化。

3、健全完善項(xiàng)目儲備庫。項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項(xiàng)目集中儲備，是項(xiàng)目申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報(bào)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項(xiàng)目，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目儲備庫實(shí)現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇6

20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年工作計(jì)劃展開的，在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、成功實(shí)施會計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)工作上一個新的臺階。

按照年初計(jì)劃，財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。

目前會計(jì)電算化已全面實(shí)施，按項(xiàng)目部、按公司共建有9個完整帳套，運(yùn)行良好，由總賬會計(jì)負(fù)責(zé)。會計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦，平時也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

二、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

1、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項(xiàng)目部，公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作，做好大量的會計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

三、有效開展項(xiàng)目成本核算，加強(qiáng)了對各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

1、財(cái)務(wù)部適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設(shè)立成本會計(jì)崗位，由具備現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，每月走到項(xiàng)目中去，分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

2、20xx年度，我部組織成本會計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項(xiàng)目進(jìn)行核算。在核算同時重點(diǎn)對各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。

存在的問題是：

一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項(xiàng)目，材料單據(jù)不能及時遞交財(cái)務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財(cái)務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報(bào)，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，對公司的財(cái)務(wù)制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強(qiáng)對材料員的培訓(xùn)，將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機(jī)械施工、碎石材料、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù)，要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報(bào)送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報(bào)，保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性。

四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

20xx年幾個公路項(xiàng)目同時施工，資金總量需求增加，這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求，這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo)。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財(cái)務(wù)資料，編制各類貸款報(bào)表，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年xx月份，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時，加強(qiáng)與銀行的交流，并且在準(zhǔn)備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價(jià)，樹立了公司財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財(cái)務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理。

1、20xx年度對生態(tài)公司掛靠項(xiàng)目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配。

這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是：資金集中，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境。利用部分閑余資金周轉(zhuǎn)，可短期緩解公司資金壓力。通過對資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況、材料支付情況。

缺點(diǎn)是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理。

2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費(fèi)后，其資金由項(xiàng)目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由，財(cái)務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。

對此，公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大，施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通，尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項(xiàng)目一視同仁，熱情服務(wù)，針對他們的財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認(rèn)識，做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

1、在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中，及時與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查。

2、財(cái)務(wù)部在辦理稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力，多方尋求突破口，加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

存在的問題是：項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn)，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票，致使賬面利潤高達(dá)幾百萬。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對措施，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強(qiáng)資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。

一是控制借款的資金額度。

二是控制借款占用時間。

三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

存在的問題是：個別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財(cái)務(wù)部明令要求：私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回。

在加強(qiáng)資金管理的同時，財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn)，盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況，考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn)，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù)。宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力。經(jīng)營部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大，招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2、本年度財(cái)務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財(cái)務(wù)部的營運(yùn)正常。

存在的問題：項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時，公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來關(guān)系。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務(wù)意識不夠，不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒，針對不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理，加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實(shí)時透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財(cái)務(wù)部真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

針對專業(yè)知識方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財(cái)務(wù)部將安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極積極，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！

感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇7

一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計(jì)核算工作。按照會計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表，及時報(bào)送稅務(wù)等部門。及時裝訂會計(jì)憑證。及時清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。

定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放。對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。及時加以整改。

2、票證管理安全。

做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安全。

嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源。對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜安全。

定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報(bào)。

三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的'企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，提高會計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇8

在20xx年里，作為單位財(cái)務(wù)出納，我能夠嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度開展工作，不斷改善工作方式方法，提高工作效率，按工作進(jìn)度要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。為了做好度各項(xiàng)工作，我準(zhǔn)備做好以下幾方面的工作：

一、提高自身業(yè)務(wù)能力。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和豐富自己的會計(jì)業(yè)務(wù)知識。要立足單位發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

二、及時完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)工作的時效性很強(qiáng)，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，也要義不容辭的承擔(dān)起來，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三、主要工作：

1．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每月認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理，每月按時與銀行做好對賬工作。

2．及時收回公司的各項(xiàng)收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3．根據(jù)會計(jì)提供的`依據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經(jīng)費(fèi)。

4．堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審核人簽字后方可報(bào)賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報(bào)銷。

5．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和規(guī)定，對xxxx礦業(yè)有限公司、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購、加工、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴(yán)格執(zhí)行。

6．認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的申購制度，做到部門領(lǐng)導(dǎo)先填寫申購單，報(bào)財(cái)務(wù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可采購。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇9

我們財(cái)務(wù)室人員應(yīng)一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。因此特?cái)M訂的工作計(jì)劃如下：

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、新年度，財(cái)務(wù)室將從：

財(cái)務(wù)會計(jì)工作、惠民專項(xiàng)資金方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備管理方面入手做好各項(xiàng)工作。

1、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

4、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金、基本藥物補(bǔ)助資金和村醫(yī)補(bǔ)助等惠民專項(xiàng)資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均依照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會計(jì)制度》及院內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，行政收支分類科目依照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會計(jì)制度》進(jìn)行明細(xì)分類核算。

5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作；勞動工資統(tǒng)計(jì)工作也要認(rèn)真、仔細(xì)，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計(jì)工作，確保上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，，建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的'交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運(yùn)作。每年進(jìn)行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查。醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進(jìn)行對賬，確保賬目與實(shí)際庫存物資一直，每年進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)清查。

三、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度：

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。做好財(cái)務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，各期的財(cái)務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式。在財(cái)務(wù)分析中，財(cái)務(wù)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂，應(yīng)實(shí)事求是地反應(yīng)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。

四、加強(qiáng)對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。

2、督促出納做好各種費(fèi)用開支的核算，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。所以在及以后的工作中財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

總之在新的一年里，我將會堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力！

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇10

我們主要圍繞以下幾個方面展開會計(jì)工作：

1、認(rèn)真做好會計(jì)的日常工作

我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會計(jì)檔案室，對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)檔案清理，及時將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在x月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)

使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作

財(cái)務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作

二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。

三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。

五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌xxx多萬元，

六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款xx萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的'資金保證。

4、會計(jì)管理制度修訂工作

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財(cái)務(wù)往來臺帳、項(xiàng)目管理臺帳、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià)，對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。

三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。

四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇11

一、做好本職了解幕墻資料

1.開工之前準(zhǔn)備

進(jìn)行前期公司綜合資料整理，需要收集的資料收集。公司企業(yè)資質(zhì)（項(xiàng)目經(jīng)理證、施工員證、安全員證等所有上崗人員證書），公司安全資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等其他公司相關(guān)的證書，對復(fù)印件蓋公章存底，公司組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖（人員組成及人員架構(gòu)）對原件蓋公章存底。進(jìn)行資質(zhì)報(bào)驗(yàn)。做到滿足收集、整理、歸類、備查要求。

2. 工程開工相關(guān)資料

開工之前階段工作開工報(bào)告（樣表）：填寫開工申請表報(bào)送總包和監(jiān)理單位，（所有單位蓋章）。對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃、施工總平面圖原件蓋公章存底。施工圖紙收集、設(shè)計(jì)變更、圖紙會審（由建設(shè)單位負(fù)責(zé)提供）、材料樣板確認(rèn)。施工現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、甲方場地交接記錄、工作聯(lián)系單收集。做到滿足收集、整理、歸類、備查要求。

3.施工過程相關(guān)資料

工程施工階段，所有進(jìn)場材料的報(bào)審填寫材料進(jìn)場報(bào)審表報(bào)送監(jiān)理確認(rèn)材料名稱、規(guī)格、數(shù)量。部分進(jìn)場材料的送檢針對部分材料、花崗巖放射性物質(zhì)含量、石材材質(zhì)，鋁合金材，由采購配合送檢。各個工序的隱蔽工程記錄報(bào)驗(yàn)鋁合金門窗主次龍骨、墻面干掛石材的干掛件、埋件及穿線隱線，等。根據(jù)材料施工情況編寫相應(yīng)的檢驗(yàn)批資料，各個工序的檢驗(yàn)批進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。收集施工過程中所有的工程簽證、設(shè)計(jì)變更、工作聯(lián)系單。對打膠、養(yǎng)護(hù)環(huán)境溫度、濕度記錄、雙組分硅酮結(jié)構(gòu)膠的混勻性試驗(yàn)記錄及拉斷試驗(yàn)進(jìn)行試驗(yàn)的應(yīng)記錄保存。以上由現(xiàn)場工程師配合收集。整理幕墻工程所用各種材料、五金配件、構(gòu)件及組件的產(chǎn)品合格證、性能檢測報(bào)告、進(jìn)場驗(yàn)收記錄和復(fù)驗(yàn)報(bào)告；幕墻工程所用硅酮結(jié)構(gòu)膠的認(rèn)定證書和抽查合格證明、進(jìn)口硅酮結(jié)構(gòu)膠的商檢證、硅酮結(jié)構(gòu)膠的相容性和剝離粘結(jié)報(bào)告、石材用密封膠的耐污染性試驗(yàn)報(bào)告；做好施工安裝質(zhì)量中隱蔽驗(yàn)收記錄防雷防火驗(yàn)收隱蔽構(gòu)件節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收做到滿足收集、整理、歸類、備查要求。

4.工程完工相關(guān)資料

竣工之后，所有資料歸類進(jìn)行整理用不同的檔案盒子進(jìn)行分類裝好，并且附資料目錄。由項(xiàng)目設(shè)計(jì)員編制竣工圖后進(jìn)行竣工圖收集整理蓋竣工圖章，找監(jiān)理單位簽字蓋章。編寫分部、分項(xiàng)驗(yàn)收記錄表、材料匯總表、分部驗(yàn)收證明書，分部交接驗(yàn)收證明。以及其他其它質(zhì)量保證資料。

二、熟悉環(huán)境提升自己

熟悉公司的規(guī)章制度和基本資料工作。作為一位新員工，本人通過對此資料的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于資料員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。我會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時間特點(diǎn)去做好資料工作，并根據(jù)工作變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。提升自己一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，加強(qiáng)資料知識學(xué)習(xí)；二是增強(qiáng)工作

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇12

今年，我將一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂計(jì)劃如下：

一、參加財(cái)政局組織的繼續(xù)教育

但是，由于國家財(cái)政部最新發(fā)布公告，即將對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行一次重大改革，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》、《新科目》和《新規(guī)范制度》。這意味著財(cái)務(wù)部門的工作將圍繞這次改革展開，對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先，財(cái)務(wù)人員需要參加繼續(xù)教育，全面了解新準(zhǔn)則的體系框架，掌握并領(lǐng)會新準(zhǔn)則的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。其次，他們需要熟練運(yùn)用新準(zhǔn)則，按照規(guī)范要求進(jìn)行帳務(wù)處理，并編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表和表格。11月底即將到來，教材也將全面變化，為了跟上這次改革步伐，財(cái)務(wù)人員需要積極適應(yīng)新準(zhǔn)則，提升自身能力。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。

根據(jù)財(cái)務(wù)制度，我們將積極執(zhí)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力優(yōu)化資金流動，確保有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效用，為公司提供財(cái)務(wù)方面的保障。同時，我們會加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的核算工作，及時進(jìn)行記賬，并編制出納日報(bào)明細(xì)表和匯總表，于每月初前報(bào)交總經(jīng)理留存。為了確保資金安全，我們會嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用手續(xù)，并按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以及轉(zhuǎn)賬支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人建議

要求將財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全面理性化，加強(qiáng)監(jiān)督度，細(xì)化工作，實(shí)際體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更加合理化、健康化，更能適應(yīng)公司發(fā)展的步伐。

總之在新的'一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇13

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作，特制定本計(jì)劃。

一、月初安排(每月1日-10日)

1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證，首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表，分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表，最后編制企業(yè)報(bào)表，最終將企業(yè)報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

2. 進(jìn)行上月工資核算。

3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。

4. 與代理記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

6. 對部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

二、月中安排(每月11-20日)

1. 每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回企業(yè)財(cái)務(wù)，以便企業(yè)財(cái)務(wù)有足夠的時間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機(jī)后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

3、上月工資的發(fā)放。

三、月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回企業(yè)財(cái)務(wù)，以便企業(yè)財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的.計(jì)提。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關(guān)部門做好工作。

預(yù)算工作計(jì)劃

預(yù)算工作計(jì)劃(篇1)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇2)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇3)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇4)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇5)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇6)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇7)

預(yù)算工作計(jì)劃(篇8)

預(yù)算部工作計(jì)劃匯總

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇1)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇2)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇3)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇4)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇5)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇6)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇7)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇8)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇9)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇10)

預(yù)算部工作計(jì)劃(篇11)

預(yù)算員年度工作計(jì)劃

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇1

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇2

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇3

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇4

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇5

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇6

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇7

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇8

預(yù)算員年度工作計(jì)劃 篇9

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇1

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇2

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇3

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇4

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇5

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇6

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇7

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇8

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇9

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇10

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇11

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃 篇12

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃(實(shí)用13篇)

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇1

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇2

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇3

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇4

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇5

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇6

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇7

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇8

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇9

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇10

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇11

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇12

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃 篇13

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇1

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇2

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇3

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇4

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇5

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇6

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇7

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇8

預(yù)算員年度工作計(jì)劃篇9

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇1

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇2

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇3

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇4

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇5

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇6

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇7

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇8

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇9

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇10

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇11

酒店預(yù)算員工作計(jì)劃篇12

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇1

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇2

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇3

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇4

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇5

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財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇7

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇8

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇9

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇10

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財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇12

財(cái)務(wù)預(yù)算崗工作計(jì)劃篇13