自培工作總結(jié)

自培工作總結(jié)12篇。

會(huì)過去的，明天又會(huì)是嶄新的一天，我們又將迎來新的工作。只有完成工作才能寫好總結(jié)，總結(jié)的過程更能反映總結(jié)的效果，你是否也在尋找工作總結(jié)的通用模板？以下由小編收集整理的《自培工作總結(jié)12篇》，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

自培工作總結(jié) 篇1

根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃，一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容，教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，為教師學(xué)習(xí)提供便利，創(chuàng)造平臺(tái)。

二、開展多樣的培訓(xùn)形式

我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書自學(xué)等多種培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)：良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開，建設(shè)一支過硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作，開展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。

2、組織實(shí)施教師師德全員培訓(xùn):通過培訓(xùn)，提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，做到依法辦學(xué)，依法治教，杜絕了違規(guī)的教育行為。

3、加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí)：組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn)，學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外，根據(jù)年初指定的規(guī)劃，開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求，

4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn):教師實(shí)現(xiàn)了“四會(huì)”：會(huì)文字處理，會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，會(huì)上網(wǎng)查閱、下載資料，會(huì)收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。

總之，一年來，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果，我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相集中研修與分散研修相結(jié)合，通過培訓(xùn)，教師的教研能力提高了，教學(xué)理念加強(qiáng)了，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去，為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。

自培工作總結(jié) 篇2

骨干教師是我區(qū)教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，我們把骨干教師做繼續(xù)教育的中心任務(wù)。為進(jìn)一步提高我區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們?cè)谪瀼馗骷?jí)行政部門有關(guān)教師培訓(xùn)的指示精神的同時(shí)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在骨干教師中廣泛開展了以教學(xué)改革為載體，在教育教學(xué)中鍛煉、提高和成長(zhǎng)的師培活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。

在骨干教師培訓(xùn)中，我們堅(jiān)持正面培訓(xùn)的原則，樹立正確教育觀擺在首位，并貫穿培訓(xùn)的全過程。我們的具體做法是：成立了骨干教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，行使培訓(xùn)途徑設(shè)計(jì)、研究和管理職能。并以“落實(shí)計(jì)劃、落實(shí)檢查、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”督導(dǎo)工作。加強(qiáng)人員的投入，在領(lǐng)導(dǎo)精心組織的前提下，聘請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者，幫助指導(dǎo)骨干教師工作；抓好五個(gè)結(jié)合：骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合；骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合；骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合；骨干教師的培養(yǎng)與教研活動(dòng)相結(jié)合；骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合。堅(jiān)持四項(xiàng)原則：創(chuàng)造性原則；實(shí)踐性原則；開放性原則；針對(duì)性原則在骨干教師的培訓(xùn)中，開展了豐富多彩的活動(dòng)，如觀摩活動(dòng)、調(diào)講活動(dòng)、聽評(píng)活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，以練促教，以賽促推廣，提高教師素質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，在我校富有成效的師培活動(dòng)中，大批教師迅速成長(zhǎng)起來，為骨干教師隊(duì)伍的注入新的生機(jī)和活力。

一、對(duì)課改首先必須更新觀念

當(dāng)前，面對(duì)數(shù)學(xué)新課程、新教材的實(shí)施，要想真正提高課堂教學(xué)效果，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí)，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識(shí)傳授給學(xué)生，而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點(diǎn)來認(rèn)真研究，探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)。同時(shí)還要改變對(duì)學(xué)生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動(dòng)的規(guī)律，充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動(dòng)性”。

二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變

1、者轉(zhuǎn)向參與者、激勵(lì)者

要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下、師長(zhǎng)的架子，以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究、共同探討教學(xué)中的各種問題，使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本、挑戰(zhàn)教師、挑戰(zhàn)。

2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)＜倚?/p>

未來教育需要“專家型”的教師，而不是“教書匠”，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際，又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究，即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

三、改變?cè)薪虒W(xué)方式，重視綜合性學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)自主、合作探究的學(xué)習(xí)方式。

數(shù)學(xué)綜合性學(xué)習(xí)有利于學(xué)生在感興趣的自主活動(dòng)中全面提高學(xué)生語文素養(yǎng)。自主、合作探究學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的啟發(fā)幫助下，以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)，全部學(xué)習(xí)的群體作用。在合作中學(xué)習(xí)，豐富學(xué)生的語言積累、培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究，同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作，勇于創(chuàng)新精神的重要途徑，要改變?cè)械膶W(xué)習(xí)方式，主要是實(shí)現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主題，是學(xué)習(xí)過程中的主人，教師首先是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的伙伴，其次是學(xué)習(xí)過程的組織者和引導(dǎo)者。

在課堂教學(xué)中，教師要給學(xué)生充分的自學(xué)提問、討論、讀書、作業(yè)的時(shí)間。學(xué)生讀懂的為體，教師不需要講解；學(xué)生似懂非懂的問題，教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟，讓學(xué)生試講；學(xué)生有問題可隨時(shí)發(fā)問，有不同見解要隨時(shí)發(fā)表；學(xué)生實(shí)在不懂的問題，教師要給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)播、評(píng)、導(dǎo)或精湛的講解。

四、改變?cè)械墓ぷ鞣绞?，在合作中求發(fā)展

新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。課改的實(shí)施對(duì)于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨(dú)立一人較好的完成，這就要求教師善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì)與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合，互助促進(jìn)。

面對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個(gè)刻不容緩的問題，通過骨干教師培養(yǎng)探索，在我們思想認(rèn)識(shí)中形成了今后學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想；

（1）我們要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)，把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計(jì)劃；

（2）以學(xué)校教學(xué)為主張，開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動(dòng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)積極參與，合理投資，制定落實(shí)好研究工作計(jì)劃，抓出成效。

自培工作總結(jié) 篇3

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

xxx小學(xué)始終把學(xué)校安全工作放在重中之中來抓，學(xué)校認(rèn)真貫徹20xx年12月12日教管會(huì)安全工作緊急會(huì)議精神，于當(dāng)日下午組織教師傳達(dá)了會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領(lǐng)導(dǎo)到教職工都進(jìn)一步提高了安全意識(shí)。會(huì)后，又由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的水、電、房屋、實(shí)驗(yàn)室、教室等進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報(bào)。

1、花園教學(xué)點(diǎn)房屋嚴(yán)重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴(yán)重危房，本學(xué)期已經(jīng)搬出，租用民房進(jìn)行教學(xué)。

2、學(xué)校綜合樓前小水池上學(xué)期經(jīng)過改造，現(xiàn)已形成封閉式。

3、各宿舍、教室電路已在上個(gè)月進(jìn)行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負(fù)責(zé)開燈和關(guān)燈，學(xué)校決定12月13日對(duì)各班負(fù)責(zé)管電的人員進(jìn)行了用電知識(shí)培訓(xùn)。

4、教師食堂、實(shí)驗(yàn)室等均無學(xué)安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。

5、各班主任、科任教師必須隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育。每天放學(xué)任課教師都必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生的安全，每周的班、隊(duì)會(huì)課上都必須進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生明白安全問題是一個(gè)大問題，在保證安全的情況下進(jìn)行教育教學(xué)工作。

6、在本學(xué)期初，學(xué)校就與各教師簽定了安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

7、在全體教師會(huì)議上又一次強(qiáng)調(diào)：體育課、活動(dòng)課教師必須全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責(zé)任人。屬于較大責(zé)任事故的，立即解聘該教師，且責(zé)任由該教師全權(quán)負(fù)責(zé)。

8、會(huì)議決定，12月13日降旗時(shí)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全體教師、學(xué)生進(jìn)行一次安全工作教育。

9、各教師還應(yīng)強(qiáng)調(diào)和教育學(xué)生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應(yīng)注意安全，特別強(qiáng)調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。

10、繼續(xù)與xxx交警直屬大隊(duì)保持聯(lián)系，力爭(zhēng)每月請(qǐng)他們到學(xué)校進(jìn)行一次安全知識(shí)教育。

11、嚴(yán)格控制學(xué)生購(gòu)買零食，由學(xué)校大隊(duì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

12、教育并要求學(xué)生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。

13、凡屬組織學(xué)生到校外進(jìn)行活動(dòng)，必須校長(zhǎng)同意。

自培工作總結(jié) 篇4

調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)促進(jìn)商品流通1989年是國(guó)務(wù)院提出治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的第一年，總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點(diǎn)、壓縮一般、適時(shí)調(diào)節(jié)”的信貸總方針，如何把這一中心任務(wù)貫徹落實(shí)到我們的商業(yè)信貸工作中去，我們提出的口號(hào)是：調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場(chǎng)、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，保市場(chǎng)是任務(wù)，促流通是目標(biāo)。經(jīng)過一年來的積極工作，商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時(shí)使我市市場(chǎng)出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面，完成購(gòu)進(jìn)總值20548萬元，實(shí)現(xiàn)銷售24178萬元，創(chuàng)利稅679萬元，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。調(diào)好兩個(gè)結(jié)構(gòu)，活化資金存量

今年，國(guó)家實(shí)行財(cái)政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置，從而達(dá)到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場(chǎng)的任條，其經(jīng)營(yíng)如何，對(duì)于能否穩(wěn)定市場(chǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。我們認(rèn)為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場(chǎng)唯一的出路是活化資金存量，調(diào)整好兩個(gè)結(jié)構(gòu)，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。

（一）調(diào)整好

一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)

今年初，我們根據(jù)上級(jí)行制定的分類排隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合1988年我們自己摸索出的“十分制分類排隊(duì)法”，考慮國(guó)家和總行提出的支持序列，對(duì)全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類排隊(duì)，并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計(jì)劃，使貸款投向投量、保壓重點(diǎn)十分明確，為今年的調(diào)整工作贏得了主動(dòng)。到年末，一類企業(yè)的貸款比重達(dá)65.9％，較年初上升4.7個(gè)百分點(diǎn)，二類企業(yè)達(dá)26.7％，較年初下降2.6個(gè)百分點(diǎn)，三類企業(yè)達(dá)7.4％，較年初下降2.1個(gè)百分點(diǎn)。這表明，通過貸款存量移位，貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

（二）調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)

長(zhǎng)期以來，由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高，致使流動(dòng)資金使用不當(dāng)，沉淀資金較多，資金存量表現(xiàn)為三個(gè)不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結(jié)算資金占用偏高，全部流動(dòng)資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理；三是自有資金偏少，占全部流動(dòng)資金的比重不合理。針對(duì)這三個(gè)不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

1．大力推行內(nèi)部銀行，向管理要資金

我們?cè)?988年搞好試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年在全部國(guó)營(yíng)商業(yè)推行了內(nèi)部銀行，完善了企業(yè)流動(dòng)資金管理機(jī)制，減少了流動(dòng)資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實(shí)行內(nèi)部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長(zhǎng)。今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)1.5％，而購(gòu)、銷、利的增幅均在30％以上，資金周轉(zhuǎn)加快27％。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金450萬元。

2．著力開展清潛，向潛力挖資金

針對(duì)商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動(dòng)員大會(huì)，組成了各級(jí)挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了一系列獎(jiǎng)罰政策，在全市掀起了一個(gè)人人重挖潛、個(gè)個(gè)來挖潛的高潮，變銀行一家的“獨(dú)角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動(dòng)了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠，我們還在三季度搞了個(gè)“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個(gè)層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業(yè)的高度贊揚(yáng)。

3．全力督促企業(yè)補(bǔ)資，向消費(fèi)擠資金

為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的問題，我們除發(fā)放流動(dòng)基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補(bǔ)資外，還廣泛宣傳，積極動(dòng)員，引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會(huì)過緊日子，變消費(fèi)基金為經(jīng)營(yíng)資金。在我們的推動(dòng)下，有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費(fèi)的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業(yè)留利，全部用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。今年，我們共督促商業(yè)企業(yè)補(bǔ)資158萬元，為年計(jì)劃的6倍。

由于我們開展以上工作，使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結(jié)構(gòu)得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85％上升至91％，壓縮各種結(jié)算資金688萬元，使結(jié)算資金占全部流動(dòng)資金比例控制在32％以下。全年補(bǔ)資158萬元，使自有資金占全部流動(dòng)資金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。通過調(diào)整兩個(gè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了資金存量向好企業(yè)投入，加快了資金周轉(zhuǎn)，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴(yán)重不合理的矛盾得以緩解。實(shí)行商品監(jiān)測(cè)，搞好商品供應(yīng)

商品是否豐富、價(jià)格是否平穩(wěn)，是判斷市場(chǎng)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)信貸的任務(wù)就在于及時(shí)、足量地把資金輸?shù)窖ㄎ簧希С稚虡I(yè)部門及時(shí)組織商品供應(yīng)市場(chǎng)，避免市場(chǎng)紊亂，我們采取的措施是：

（一）進(jìn)行商品排隊(duì)和監(jiān)測(cè)

為保證市場(chǎng)供應(yīng)，了解消費(fèi)者對(duì)哪些商品最為敏感、最為需要，年初，我們抽出近兩個(gè)月時(shí)間對(duì)300種日用消費(fèi)品進(jìn)行了商品排隊(duì)，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，通過排隊(duì)，摸清了市場(chǎng)狀況，找到了工作著力點(diǎn)。

自培工作總結(jié) 篇5

20xx年，醫(yī)院的臨床工作取得了快速的發(fā)展，各種醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)大幅度攀升，特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數(shù)等，與此同時(shí)也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻，臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機(jī)會(huì)，從臨床能力培訓(xùn)的角度是與住院醫(yī)師培訓(xùn)的總體思想相一致的。

一、業(yè)務(wù)講座情況

全年安排內(nèi)科專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)講座xx次，其中請(qǐng)主任醫(yī)師進(jìn)行講座x人次，重點(diǎn)安排內(nèi)科各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療，臨床思維培養(yǎng)，科研能力提高等方面，使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對(duì)醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解，加強(qiáng)規(guī)范化管理。

二、轉(zhuǎn)科交流情況

今年住院醫(yī)師繼續(xù)實(shí)行轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，包括內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科，轉(zhuǎn)科使剛參加工作的醫(yī)生開拓了視野，為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，其他科室也向我科派了來住院醫(yī)生，我們也對(duì)其進(jìn)行了神經(jīng)科的知識(shí)講授。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

根據(jù)甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，嚴(yán)格“三基”訓(xùn)練和出科考核，參加了本年度的考試，均通過考試。

四、住院醫(yī)師考勤情況

予以登記，開展讀書會(huì)、病例大討論情況等。同時(shí)，開展了匿名評(píng)教活動(dòng)，請(qǐng)住院醫(yī)師就輪轉(zhuǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、專業(yè)知識(shí)和技能傳授情況、出科考核等方面對(duì)帶教老師進(jìn)行評(píng)教，參考住院醫(yī)師評(píng)教和總帶教老師互評(píng)，優(yōu)秀者上報(bào)人事備案職稱晉升優(yōu)先考慮。

各帶教老師也對(duì)住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸，感到帶教工作是一種責(zé)任和榮譽(yù)。大家總結(jié)如下，第一，均嚴(yán)格按照輪轉(zhuǎn)計(jì)劃實(shí)施，無隨意更換，第二，學(xué)員積極性很高，求知欲很強(qiáng)。住院醫(yī)師培訓(xùn)期間最能體現(xiàn)訓(xùn)練的高強(qiáng)度，包括在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作，如胸穿、腹穿、早查房、匯報(bào)病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負(fù)有第一線教師的職責(zé)。要順利實(shí)現(xiàn)這些使命，組織住院醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是行之有效的辦法。第三，帶教老師帶教嚴(yán)格，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和臨床技能方面均嚴(yán)要求。他們表示，對(duì)于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識(shí)要培養(yǎng)好，更要關(guān)心他們的生活、心理，讓他們體會(huì)到科室的溫暖，這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。

李主任認(rèn)為，我院的住院醫(yī)師的主動(dòng)性較前面幾屆要高，內(nèi)科開展的讀書會(huì)和病例討論已初具成效，當(dāng)前，在深化我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是向?qū)？漆t(yī)師發(fā)展的必備階段，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路，也是提高醫(yī)療服務(wù)水平，保證醫(yī)療安全的有效手段，希望持久的堅(jiān)持下去。

自培工作總結(jié) 篇6

在新年來到的時(shí)刻，為期一個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí)，也即將結(jié)束。要走的時(shí)候，實(shí)在有點(diǎn)戀戀不舍。馮聲科先生曾問我，“到了黃石最大的感受是什么”，我用“溫暖”兩個(gè)字來形容。是的，黃石的冬天氣候溫暖，身處此地身體舒適，黃石的老師人心溫暖，身處其中心靈愜意。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，感謝黃石八中，感謝指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，感謝輔導(dǎo)老師，感謝朝夕相處的伙伴們！在這短暫的一個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了很多，收獲很多。

走進(jìn)黃石八中，我領(lǐng)略到名校的風(fēng)采，感受到作為一個(gè)教育人的幸福。

她深處鬧市中心，雖面積不大，但是精巧的布局，優(yōu)美的環(huán)境，純潔的校園文化，讓人心生向往。隨著進(jìn)一步的深入了解，她和諧幸福的人文理念，務(wù)本求實(shí)的辦學(xué)方針深入我的心里。這里有先進(jìn)的管理，規(guī)范的制度，科學(xué)的理念，這里更有一批業(yè)務(wù)精湛，愛生敬業(yè)，勤于鉆研，樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。跟崗學(xué)習(xí)的一個(gè)月里，八中的領(lǐng)導(dǎo)和老師們熱情慷慨的給予我們生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面的照顧，我們也融入了八中，體會(huì)到了八中人的幸福。

在八中，我們了解了一所學(xué)校單設(shè)初中后9年來的發(fā)展。短短的九年，八中在條件落后，師資薄弱的情況下，能辦出今天的特色和成就，有賴于科學(xué)的管理。多年來，她秉承“為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，遵從“務(wù)本、樂學(xué)”的校訓(xùn)，圍繞“辦名校、出名師、育名人”的奮斗目標(biāo)，一步一個(gè)腳印，踏出邁向全國(guó)名校堅(jiān)實(shí)的步伐。我深深地了解，一所學(xué)校的發(fā)展，所必須經(jīng)歷的陣痛與思考，必須走過的奮斗與堅(jiān)持。

走進(jìn)黃石八中，我感悟了先進(jìn)的教育教學(xué)理念，提高了教育教學(xué)的理論水平。

在八中，我們有幸得到了郭茂榮、孫維嬌、馮聲科等名師的指導(dǎo)，得到了湖北師院國(guó)培班黃教授的指點(diǎn)。每一位教育專家和名師，對(duì)教育教學(xué)有獨(dú)到而深刻的理解，使我學(xué)習(xí)到最前沿的教育教學(xué)理論，也深深認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)教學(xué)和新課改下的“有效教學(xué)”的區(qū)別。有效的教學(xué)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極、主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)者知道學(xué)習(xí)的目標(biāo)，明確努力的方向，讓學(xué)生在“做”中學(xué)；有效的教應(yīng)使師生之間，生生之間保持有效地互動(dòng)，有效地把教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用結(jié)合；有效的教學(xué)應(yīng)為學(xué)生主動(dòng)構(gòu)建提供學(xué)習(xí)的材料，時(shí)間以及空間上的保障；有效地教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)習(xí)者的反思，獲得對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的積極地情感體驗(yàn)。

有效課堂教學(xué)的理念我們一直在努力探索并且嘗試，但是苦于找不到一個(gè)合適的載體，有效的方法。來到八中，我們了解到“以文稿為載體的整體課堂改革實(shí)踐與研究”，六年來走過的艱辛路程與取得的成效，我們更關(guān)注并祝福未來八中的發(fā)展。也許有限的一個(gè)月，我無法進(jìn)行科學(xué)全面地評(píng)判，但是我深深地認(rèn)同，”以文稿為載體的整體課程改革”在家校合作教育合力對(duì)學(xué)生的促進(jìn)，在學(xué)生課前有效預(yù)習(xí)，在改革課程教學(xué)結(jié)構(gòu)，消除課堂障礙，實(shí)現(xiàn)公平課堂教育等許多方面的思想和所起的有效作用，我深深體會(huì)到改革對(duì)于構(gòu)建有效課堂，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)能力等方面起到的作用。

走進(jìn)黃石八中，我學(xué)習(xí)借鑒了先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

雷曉峰老師的課堂，充分展示了她嫻熟的教育教學(xué)機(jī)智，充分體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀，她與學(xué)生的交流自然、和諧，她與我交流對(duì)我的指點(diǎn)毫不保留。王x老師的課堂，旁征博引，趣味疊出，重在對(duì)學(xué)生發(fā)展的整體的規(guī)劃和引領(lǐng)，全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)學(xué)生的能力，在教育教學(xué)和成長(zhǎng)等方面給我提出了許多寶貴的意見。孫維嬌校長(zhǎng)理念新，站得高，看的全，把大局，重細(xì)節(jié)，在語文教育教學(xué)理論和具體的課堂教學(xué)方面給了我們很多的指導(dǎo)。我深深被三位老師的人格魅力和精湛業(yè)務(wù)、研究精神所感動(dòng)。這一個(gè)月里，我借鑒八中的先進(jìn)教學(xué)理念，檢查自己課堂的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，學(xué)習(xí)到很多提高教學(xué)技能的具體操作方法。如何確定教學(xué)目標(biāo)，如何撰寫文稿，如何對(duì)教材進(jìn)行加工處理，如何在課堂上開展活動(dòng)，如何聽課評(píng)課，如何撰寫論文，如何說課做課例研究……如此之系統(tǒng)，提高了我們的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

如果說在以往忙忙碌碌的日常教學(xué)中，我也曾不安地思考過自己的不足，那么真正的學(xué)習(xí)與反思還是始于國(guó)培的這一個(gè)月。每天行走在八中，與忙碌的領(lǐng)導(dǎo)和老師們交流，我感受到八中人在這個(gè)成長(zhǎng)的校園環(huán)境中工作的充實(shí)，學(xué)習(xí)的快樂，研究的幸福，我深深地懂得，從一個(gè)普通的教書匠成長(zhǎng)為一個(gè)專家型的教者，在專業(yè)化發(fā)展方面應(yīng)該付出的思考與行動(dòng)。

一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，我的心里常常感到特別的慚愧與自卑。才藝的展現(xiàn)、深度的思考、高超的技藝、精湛的講解、獨(dú)到的點(diǎn)評(píng)、前沿的引領(lǐng)。所有的這一切，讓我感到特別的震撼，讓我感到我的淺薄和渺小，我和他們的差距實(shí)在是太大了。也許我們忙于一些事務(wù)性的工作，忙于學(xué)生的管理，對(duì)平時(shí)的教學(xué)沒有做深入的思考和研究，對(duì)先進(jìn)的教育、教學(xué)理念學(xué)習(xí)不夠。但是，這不能成為我們停滯不前的借口，反思總結(jié)，才能讓我緊跟時(shí)代步伐。

“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫三年反思可能成為名師。”在教學(xué)之后靜下心來，若總結(jié)回顧自己的教學(xué)行為和課堂情況，想出改進(jìn)的方法，記下成功的經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力才能逐步得到提高；在學(xué)習(xí)之后靜下心來，反思自己的不足，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，制定自己的規(guī)劃，探尋適合的道路，未來的發(fā)展才能長(zhǎng)遠(yuǎn)。

一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我不敢說學(xué)到了好多，但確實(shí)覺得自己要學(xué)的很多。多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，多一分投入，多一次思考，多一份探尋，我們?cè)诮逃聵I(yè)中才多一些快樂，多一點(diǎn)貢獻(xiàn)！

自培工作總結(jié) 篇7

一學(xué)期來，湖頭中心學(xué)校教導(dǎo)處在上級(jí)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心學(xué)校整體部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革，努力構(gòu)建和諧的校園氛圍，有效地提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

一是繼續(xù)落實(shí)每周一次教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；二是通過舉行教工“三筆字”比賽，35周歲以下教師教學(xué)能力比賽，教學(xué)論文比賽等途徑提高教師的基本素質(zhì)，為新課程的實(shí)施提供基本保證；三是制定教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)十年規(guī)劃，組織教師參加遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)、心理健康教育培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)等，努力提高教師的自身素質(zhì)；四是深入教學(xué)第一線。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周都要深入課堂聽課指導(dǎo)，教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)；五是開展教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞教育教學(xué)出現(xiàn)的問題，確定研討主題，研討形式做到“區(qū)性——點(diǎn)性——校性”一條線鋪開。本學(xué)期在美溪、湖三、閬溪三所點(diǎn)校舉行主題為“如何轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生”點(diǎn)性教學(xué)研討會(huì)；在中心小學(xué)舉行主題：小學(xué)科學(xué)“立足農(nóng)村，引導(dǎo)學(xué)生做中探究”區(qū)性教學(xué)研討會(huì)；與城廂中心學(xué)校開展小學(xué)教研協(xié)作片區(qū)教學(xué)展示活動(dòng)，縣小學(xué)青年教師“教壇新秀”林淑玲、黃婉妮兩位老師展示了2節(jié)精彩的示范課并結(jié)合所教課例作了簡(jiǎn)短的講座等。

2．切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。我們根據(jù)教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀，提出了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的意見，各掛鉤學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)深入各小學(xué)召開專題會(huì)議，就教師工作、教學(xué)管理做具體布置和指導(dǎo)。為做好質(zhì)量的跟蹤管理，把工作落實(shí)在“過程”，學(xué)校還建立質(zhì)量普查監(jiān)控題庫(kù)，隨機(jī)對(duì)有關(guān)學(xué)科進(jìn)行抽查，及時(shí)調(diào)整教學(xué)管理策略。

3．重視學(xué)科技能競(jìng)賽的選拔和輔導(dǎo)。學(xué)科技能競(jìng)賽成績(jī)的好壞從一個(gè)側(cè)面反映了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量的高低，也是衡量我們的質(zhì)量人民是否滿意的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們重視學(xué)生技能的培養(yǎng)和輔導(dǎo)，從競(jìng)賽的組織、資金的投入等方面都給予足夠的重視。并做好層層選拔和輔導(dǎo)工作，各校競(jìng)賽結(jié)果納入教育教學(xué)常規(guī)評(píng)估。學(xué)校還通過座談會(huì)、校園網(wǎng)站這一平臺(tái)，表揚(yáng)和宣傳各小學(xué)所取得的成績(jī)，提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的關(guān)注程度。本學(xué)期組織學(xué)生參加縣小學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽、讀書征文比賽、幼兒童謠比賽等均獲得較好的名次。

4．重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是素質(zhì)教育的基本要義，學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)鍵在教師。我們注重從轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式入手，堅(jiān)持以教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線，思維為核心，能力為目的，育人為目標(biāo)的原則，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量，全面提高新課程的執(zhí)行力。廣大教師正逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，教學(xué)行為逐步向新課程理念靠攏。

5．以評(píng)促管。我校依據(jù)《安溪縣教育教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估辦法》，學(xué)年結(jié)束前，都對(duì)各基層小學(xué)的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為評(píng)選或推薦參評(píng)高一級(jí)別的常規(guī)管理先進(jìn)單位的主要依據(jù)，也作為學(xué)校班子調(diào)整的主要依據(jù)，各小學(xué)都能根據(jù)評(píng)估要求規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。

6、規(guī)范“雙高普九”及教育督導(dǎo)工作。一是根據(jù)“六大專題”的建檔要求，把完善建檔工作的關(guān)口前移；二是規(guī)范學(xué)籍管理，依據(jù)《福建省小學(xué)學(xué)籍管理辦法（試行）》，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)籍管理規(guī)定的補(bǔ)充意見》，努力規(guī)范我區(qū)學(xué)籍管理，受到縣教育局初教與學(xué)前教育股的通報(bào)表揚(yáng)；三是做好新學(xué)期的鞏生工作，期初教導(dǎo)處要認(rèn)真核實(shí)各校鞏生情況，并及時(shí)做好流生動(dòng)員工作，保證鞏固率達(dá)100%；四是啟動(dòng)第二輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作。本學(xué)期通過湖頭鎮(zhèn)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估的學(xué)校有湖三、美溪、閬溪、福壽。

總之，這些成績(jī)的取得，得益于各級(jí)黨委政府、教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于我們?cè)谇斑M(jìn)道路上的不斷總結(jié)、反思和大膽的探索，更得益于廣大教職工的勤奮工作和默默奉獻(xiàn)。推進(jìn)“雙高普九”進(jìn)程，全面深化課程改革任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，社會(huì)各界的支持，更重要的是有全體教師的共同努力，我們一定能夠取得更優(yōu)異的成績(jī)，我校也一定能夠與時(shí)俱進(jìn)，越辦越好。

自培工作總結(jié) 篇8

今年，我有幸參加了xxxxxx教育局舉辦的全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的近兩個(gè)月的時(shí)間，但使我學(xué)到了許多新知識(shí)、新理念，我受益匪淺，特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí)，為我校促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，教育教學(xué)管理規(guī)范化，爭(zhēng)辦人民滿意的教育，提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)?，F(xiàn)將我培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下：

一、立足本職，踏實(shí)工作

通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，立足本職，踏實(shí)工作，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，我們的學(xué)校才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，成為人民滿意的學(xué)校。

二、開拓進(jìn)取，增強(qiáng)意識(shí)

1、安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

(1)強(qiáng)化學(xué)校安全管理，營(yíng)造平安校園。

學(xué)校的安全工作重于泰山，校園的安全關(guān)系到我們?nèi)w師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，所以學(xué)校安全管理要擺在一切工作的`首位，要時(shí)刻狠抓師生的安全教育，絲毫不能放松。特別是我們學(xué)校，中午在學(xué)校吃午餐的學(xué)生將近400人，每天乘公交車上學(xué)、放學(xué)的芝篁和長(zhǎng)林的學(xué)生有100多名，這給學(xué)校的安全工作帶來了很大的壓力。所以，為了確保校園的安全，我們從增強(qiáng)師生安全意識(shí)、強(qiáng)化安全管理入手，通過明確責(zé)任、落實(shí)措施，從而保證學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

(2)強(qiáng)化學(xué)校質(zhì)量管理。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低，是否有競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力和教師的教學(xué)水平。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就必須提高校長(zhǎng)的管理水平。

2、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

社會(huì)的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)?？葱ｉL(zhǎng)。校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)，明確掌握學(xué)校的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長(zhǎng)，首先必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

3、服務(wù)意識(shí)。

一名好的校長(zhǎng)，首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好師生的公仆，正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺(tái)，做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志，建立好友誼。

4、創(chuàng)新意識(shí)。

校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀，樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。作為農(nóng)村校長(zhǎng)，必須心系農(nóng)村，立足實(shí)際，不怕困難，敢于奮斗，以質(zhì)量立校，以科研強(qiáng)校，在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長(zhǎng)的理論指導(dǎo)。

三、不斷學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。我認(rèn)為一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)該是：德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊氖聵I(yè)心和責(zé)任感。校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者，要做好任何一項(xiàng)工作，都要不斷地學(xué)習(xí)，校長(zhǎng)崗位更是如此。多看看，多想想，一些靈感不期而遇，工作局面就此打開。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)。

作為一名管理者，要有豐厚理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)理性思維。當(dāng)前學(xué)校的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，學(xué)校與社會(huì)的各種聯(lián)系日益緊密，社會(huì)的發(fā)展日新月異，新問題層出不窮，需要領(lǐng)導(dǎo)者作出判斷，這就需要我們必須積極學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，向老師們學(xué)，向同行學(xué)，學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)習(xí)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，將每一次會(huì)議、報(bào)告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，努力提高學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐的能力，增長(zhǎng)職業(yè)智慧。因?yàn)?，有效管理者的自我發(fā)展，是組織發(fā)展的關(guān)鍵。

2、加強(qiáng)修養(yǎng)，做教師和學(xué)生的楷模。

正人先正己，校長(zhǎng)首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還要有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)、學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當(dāng)代校長(zhǎng)應(yīng)該思索的問題。

3、精修業(yè)務(wù)，提升教學(xué)能力。

校長(zhǎng)要積極參與新課程改革，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，不斷提高自己的教育教學(xué)水平，努力形成自己的教學(xué)特色，成為一名精通業(yè)務(wù)的專業(yè)型校長(zhǎng)。經(jīng)常到班級(jí)推門聽課，參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動(dòng)，組織和帶動(dòng)教師開展校本研究活動(dòng)。提高教學(xué)質(zhì)量更是學(xué)校的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率，從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)全過程管理，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

四、以人為本，增強(qiáng)管理實(shí)效

校長(zhǎng)必須首先明確管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過人來實(shí)現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心愛護(hù)每一位同事，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。辦好一所學(xué)校，歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力，必須加強(qiáng)文化建設(shè)，特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。因此，校長(zhǎng)要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和校園文化精神的積淀。校長(zhǎng)要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，以誠(chéng)待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛煉，從而增長(zhǎng)才干，在教書育人的崗位上大顯身手。

短短的近兩個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我汲取知識(shí)很多，也拓寬了視野，認(rèn)識(shí)到了要辦好教育，必須以人為本，轉(zhuǎn)換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求。學(xué)校的發(fā)展離不開校長(zhǎng)的管理和教師的支持。在今后的工作實(shí)踐中，我一定加倍努力，辛勤工作，營(yíng)造和諧、進(jìn)取的校園氛圍。

自培工作總結(jié) 篇9

一、思想政治方面：

熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)幼兒，把愛獻(xiàn)給孩子，讓孩子把幼兒園當(dāng)作自己的另一個(gè)家，把老師當(dāng)作媽媽一樣親。讓家長(zhǎng)放心的把自己的孩子帶到幼兒園。對(duì)幼兒要一視同仁，并且要時(shí)刻告戒自己，一切要從孩子的角度出發(fā)，讓每一個(gè)幼兒在幼兒園中都能健康快樂的成長(zhǎng)。時(shí)刻注意自己的言談舉止，嚴(yán)格要求自己。

二、教學(xué)方面

1、結(jié)合“生活化、游戲化”課程，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案、制作教具，盡量多制作一些新穎，

幼兒感興趣的課件，充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性，及時(shí)反饋教學(xué)情況并做好分析、反思，認(rèn)真上好每一個(gè)活動(dòng)。結(jié)合課程內(nèi)容在區(qū)角中投放相應(yīng)的內(nèi)容，不斷豐富區(qū)角內(nèi)容，讓孩子在動(dòng)手操作活動(dòng)中更好的學(xué)習(xí)。

2、根據(jù)自身的特點(diǎn)，結(jié)合拼音識(shí)字興趣班的教學(xué)內(nèi)容，在區(qū)角中、班級(jí)環(huán)境中投放和布置有關(guān)語言文字游戲的操作材料。開設(shè)語言角，利用講故事、聽故事、看圖書等形式，培養(yǎng)孩子們想說、會(huì)說的能力，提高孩子的表達(dá)表現(xiàn)能力。

3、在教科研上，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，多看書看報(bào)，學(xué)習(xí)幼教領(lǐng)域中比較前衛(wèi)的理論。提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，結(jié)合本園特色，作到理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐充實(shí)理論，把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。

三、保育方面

照顧好幼兒的一點(diǎn)兩餐，對(duì)進(jìn)餐習(xí)慣較差的幼兒進(jìn)行教育。培養(yǎng)孩子良好的睡眠習(xí)慣，創(chuàng)造良好的睡眠環(huán)境，做到盡快入睡。配合生活老師做好班級(jí)內(nèi)與外的衛(wèi)生同時(shí)，并能按要求將班級(jí)物品擺放整齊歸類放好，教育幼兒要愛護(hù)班級(jí)物品。培養(yǎng)幼兒物歸原處、物還原樣的行為習(xí)慣。

四、家園溝通

認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面談、家訪、等形式多與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)，與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見或建議，滿足家長(zhǎng)的合理需求。給家長(zhǎng)傾訴的空間、耐心地傾聽、把握溝通時(shí)機(jī)、注意維護(hù)家長(zhǎng)和孩子的尊嚴(yán)等，并以幼兒園教育為中心，家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合，激活家園之間的聯(lián)系，形成家園互動(dòng)促進(jìn)幼兒健康的氛圍。

總之，作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗(yàn)、組織管理等各方面，還有欠缺和不足，需要進(jìn)一步的完善自己，希望自己在今后的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能讓自己進(jìn)步。

自培工作總結(jié) 篇10

很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學(xué)“名教師”培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),使我得以有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己.總的來說，這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報(bào)告，有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的觀摩課，也有學(xué)員的互動(dòng)討論。通過這一輪的培訓(xùn)，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識(shí)上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì):

一、樂觀對(duì)待教育事業(yè)

回首這半年的教師培訓(xùn)，真是內(nèi)容豐富，形式多樣。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關(guān)《尋找教師的職業(yè)幸?！返膶ｎ}講座，真是心生感慨，讓我受益非淺，讓我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長(zhǎng)等各方面的壓力，面對(duì)如此重大的壓力，我們必須先學(xué)會(huì)愛自己，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命，還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會(huì)調(diào)試自己的心理，同時(shí)還要學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通，用陽光般的心態(tài)積極面對(duì)學(xué)生，才能有良好的教學(xué)效果.

二、堅(jiān)持讀書，豐富自己的內(nèi)涵。

任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨

跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對(duì)話。給我們培訓(xùn)的老師，幾乎都談到了這個(gè)問題。作為一名教師，我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學(xué)，如何在課堂上與學(xué)生與文本進(jìn)行對(duì)話?如何與時(shí)俱進(jìn)地掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓(xùn)中，我深感自己的差距與不足。作為一名教師，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實(shí)自己，博覽群書，授課時(shí)才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然無味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念，為我們教師提供了更寬廣的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們每位教師提出了更高的要求，我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此，以后要堅(jiān)持讀書，以豐富自己的內(nèi)涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會(huì)思考：在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué)，很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考，我覺得自己還有很多不足：

1.教研分離。“教師在行動(dòng)研究中成長(zhǎng)”，要想成為一名教育科研專長(zhǎng)骨干教師，光會(huì)教還不行，還得研。要朝著教育特長(zhǎng)型發(fā)展，這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中要多做創(chuàng)新嘗試，要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過此次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變，教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。

2、缺乏激情和創(chuàng)新。

通過此次培訓(xùn)，通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識(shí)到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多，緊迫感、危機(jī)感少;工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少;課堂上展示自己才華多，給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過培訓(xùn)，我清醒地認(rèn)識(shí)到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

教師的成長(zhǎng)離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識(shí)，離不開先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂：深刻獨(dú)到，發(fā)人深省，作為教師，必須有淵博的學(xué)科知識(shí)，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念，新方法，運(yùn)用到教學(xué)中去，我要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、消化，內(nèi)化為自己的教學(xué)思想，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。

我相信，孜孜以求，堅(jiān)持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

自培工作總結(jié) 篇11

16天的教師跟崗培訓(xùn)即將過去，可是這次跟崗培訓(xùn)卻給我留下了深刻的印象。12月2日，我來到了東莞莞城中心小學(xué)，開始為期十二天的跟崗學(xué)習(xí)。莞城中心小學(xué)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，考慮了我們學(xué)員的培訓(xùn)活動(dòng)、生活各個(gè)方面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，如文化考察、學(xué)員研修以及學(xué)員展示課等。各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)緊張而有序地進(jìn)行，得到了我們培訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。

在這里，我享受了東莞莞城中心小學(xué)的教育資源，與許多名師，專家的接觸交流，聽了梁惠權(quán)校長(zhǎng)介紹學(xué)校辦學(xué)理念與特色，聽了蘇慶南主任《以考級(jí)促閱讀、以活動(dòng)激興趣》的講座，聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課，還觀摩了第二課堂教學(xué)。我感受到他們“悅納至正”的辦學(xué)理念不折不扣地付諸實(shí)施，而且獲得成功，讓我大開眼界，收益良多。

在跟崗學(xué)習(xí)中，我感受了先進(jìn)的教育教學(xué)理念，名師的成功經(jīng)驗(yàn)，提升了自身的教育教學(xué)水平。在三位品牌老師的帶領(lǐng)下和指導(dǎo)下，我們對(duì)觀摩課進(jìn)行討論和點(diǎn)評(píng)，我們的跟崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富，形式多樣。這次的跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我對(duì)教學(xué)理念有了更加深刻的理解，教學(xué)能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導(dǎo)下我將所學(xué)的理論與實(shí)踐結(jié)合，上回報(bào)課，聽課評(píng)課，上課反思等等。通過學(xué)習(xí)收獲頗豐，感觸良多。

在黃燕芬老師的課上，讓我知道注重識(shí)字教學(xué)。她充分相信學(xué)生，放手讓孩子自己識(shí)字，互幫互學(xué)。在生生互動(dòng)，師生互動(dòng)中，學(xué)生體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的快樂。在彭才華老師的課上，讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美，彭老師教學(xué)時(shí)的朗讀指導(dǎo)很有技巧，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，真令我佩服!我深深地體會(huì)到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上，讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學(xué)生的情感。課堂上沒有約束，說實(shí)在，我喜歡這樣的聊天，親切而又自然，沒有師生之分，沒有優(yōu)差之界，這種聊天形式的課堂，值得我去深入探討。

還有，聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座，我心里有底了，我要把他們這種作文模式帶回去，也讓我們的學(xué)校里吹起這一鼓作文風(fēng)。

培訓(xùn)活動(dòng)中，我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學(xué)員團(tuán)結(jié)互助，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠(chéng)、樸實(shí)，大家在一起討論教學(xué)中的困惑，交流教學(xué)中的體驗(yàn)，仿佛是彼此心與心的交流，更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學(xué)，在整個(gè)教學(xué)中，自然流暢，音樂、畫面不過分，拓展恰當(dāng)。周奇老師在點(diǎn)評(píng)中，向我提出了一些需要改進(jìn)的地方。經(jīng)他一點(diǎn)撥，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的不足，如正音方面還沒注意，在追求答案的過程還有一個(gè)關(guān)鍵有價(jià)值的鼓勵(lì)，對(duì)知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力，讓我真切地體會(huì)到什么叫做“學(xué)高為師，身正為范”。

本次培訓(xùn)，我看到了眾多教師身上的閃光點(diǎn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限，猶如井底之蛙。但這次培訓(xùn)，卻讓我明白了今后前進(jìn)的目標(biāo)，學(xué)以致用，我將在這里學(xué)到新知識(shí)盡快內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用到教育教學(xué)的過程中去，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)助能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓跟崗學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中發(fā)光。

在這里，真誠(chéng)地感謝廣東第二師范學(xué)院為我們提供了這樣一個(gè)集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為我們的進(jìn)一步發(fā)展充電、提高!

自培工作總結(jié) 篇12

經(jīng)過一個(gè)月的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，讓我明白了學(xué)高為師，身正為范的真正含義。作為教師，一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生，因此，教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要做到為人師表，以德育人。在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題做以下總結(jié)。

在思想方面：我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表。真正領(lǐng)會(huì)到，只有熱愛自己所從事的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)地做到既教書又育人，教育教學(xué)不僅只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的目的是要教會(huì)學(xué)生怎樣做人。

工作方面：認(rèn)真研究業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教，盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對(duì)待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時(shí)間，時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正。愛與責(zé)任是師德之魂，在教育教學(xué)過程中，平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。努力與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。

行為方面：“身教”重與“言傳”，作為一名教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。還經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通，向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也經(jīng)常向?qū)W生坦誠(chéng)地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到我不僅是他們的教師，而且是他們的知心摯友。

工作中存在的問題：

在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對(duì)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題時(shí)措施常常不能得心應(yīng)手。

今后的改進(jìn)方向：

提高自己的工作責(zé)任心，提高自己的品德，堅(jiān)持以學(xué)生為本，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合自身學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

最后，我想說讓我們把尊重和理解學(xué)生當(dāng)成教育工作中的重點(diǎn)，把這種思想意識(shí)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。從“多一句表揚(yáng)，少一句批評(píng)”做起，從“不體罰學(xué)生”做起，從“帶微笑走進(jìn)課堂”作起，從“低下頭來與學(xué)生交談”做起，讓尊重和理解落到實(shí)處，讓和諧的師生關(guān)系落到實(shí)處。

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職工培訓(xùn)工作總結(jié)12篇

今天我為大家?guī)砹艘黄P(guān)于“職工培訓(xùn)工作總結(jié)”的文章介紹。適當(dāng)注意范文的格式以及其他需要強(qiáng)調(diào)的要點(diǎn)是很重要的。提高文檔技巧有助于我們?cè)诼殘?chǎng)上獲得更多機(jī)會(huì)，而范文的應(yīng)用也越來越頻繁。這可以有效地提升我們的寫作效率。但請(qǐng)注意，此報(bào)道僅供參考，請(qǐng)勿將其作為實(shí)際依據(jù)！

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇1】

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xxxx投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、有了如下體會(huì)：

一、是要加強(qiáng)同事之間的溝通

努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二、是從改造自己入手

適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、是從細(xì)微工作入手

積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)，從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xxxx集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。人生的課堂才剛剛啟程，我將會(huì)在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇2】

7月9日至8月6日，為期一個(gè)月的新員工入職集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。掐指算來，從告別天真爛漫的校園生活，到進(jìn)入新的大家庭中南電力設(shè)計(jì)院，不知不覺已經(jīng)一個(gè)多月了，手捧著入院培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書，這薄薄的一張紙，標(biāo)志著人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮的結(jié)束，為期一個(gè)月的集中脫產(chǎn)教育也到此為止。在我看來，它既是這一個(gè)階段基礎(chǔ)教育的終點(diǎn)，又是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值自我騰飛的起點(diǎn)。

認(rèn)真總結(jié)這一個(gè)多月來的變化和進(jìn)步，我發(fā)現(xiàn)自己收獲了太多。記得剛剛來到中南院的第一天，來到電網(wǎng)工程公司，面對(duì)陌生的環(huán)境，初涉職場(chǎng)的我略顯緊張和局促，懷著一顆惴惴不安的心前來報(bào)到，但是很快領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和集體的溫暖就讓之前那一絲緊張和不安消逝，謝書記詢問了我學(xué)校結(jié)業(yè)的情況，對(duì)于我的提早到來也給予了肯定，更讓我感動(dòng)的是為了能讓我安心工作，謝書記幫我提早解決了住宿和吃飯問題，來到科室后，杜主任和程主任幫我安排了座位，搜集了科室的學(xué)習(xí)書本和資料，并向我提供了租房作息等生活上的建議，安頓好一切后，心里暖哄哄的，在科室?guī)煾岛颓拜厒兊膸椭椭笇?dǎo)下，我慢慢的進(jìn)入了工作的正軌，此時(shí)此刻才體會(huì)到，能有幸進(jìn)入這個(gè)有著溫暖而又融洽氛圍的集體的確是我的一筆財(cái)富。

熟悉和安定以后，接下來的新員工培訓(xùn)顯得豐富而又充實(shí)，一個(gè)月來的課程培訓(xùn)，讓我了解到了中南院悠久而又嶄新的歷史，知道了中南院這個(gè)龐大機(jī)器是如何運(yùn)行的，也學(xué)到了交流溝通、職場(chǎng)素養(yǎng)和項(xiàng)目管理等一些個(gè)人必備的素質(zhì)。實(shí)踐出真知，500kv荊門團(tuán)林換流站的參觀活動(dòng)讓我感受到了電力事業(yè)的偉大和壯觀，一切的這一切，都讓我為有了可以為之奮斗終生的事業(yè)而感到萬分榮幸!更為可貴的是，這次入職培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)了72位朝氣蓬勃、志同道合的新同事，豐富的課程和課余活動(dòng)，讓大家結(jié)下了深厚的友誼，相信在以后工作中的配合也會(huì)更加默契，大家同為年輕人，都可是憋足了勁，相信大家都覺得今天的我們是在同一起跑線上，幾十年后恐怕沒人會(huì)甘于落后吧!

另外工作和培訓(xùn)之余，豐富的`課余生活讓我感受到了中南院里十分人性化的企業(yè)文化。本著以人為本，讓員工能夠身心愉悅平衡發(fā)展，院里對(duì)大家的業(yè)余生活很是上心，電網(wǎng)工程公司每個(gè)星期一和星期五都會(huì)組織羽毛球活動(dòng)，很多新老員工都積極參加，由于有這個(gè)傳統(tǒng)，咱電網(wǎng)公司的羽毛球?qū)嵙μ貏e強(qiáng)，第一次來參加的時(shí)候，不得不為大家專業(yè)的裝備和精湛的球技所折服，讓人印象深刻的是，平日里令人敬畏的領(lǐng)導(dǎo)們，也打得一手好球，此時(shí)的他們沒有工作時(shí)威嚴(yán)的形象，只是我們中的一員，大伙兒揮汗一把，打得酣暢淋漓，儼然都是羽毛球場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)健將。咱幾個(gè)新來的同事包括我和雷雨田、曹俊龍和王娜娜等每個(gè)星期都會(huì)積極參加，真希望能早點(diǎn)趕上前輩們的球技，快些融入到這個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)中去!

一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，讓我越來越熱愛這個(gè)地方和這里的人，當(dāng)然在不斷的總結(jié)中也認(rèn)識(shí)到了自己一些不足。我深深的體會(huì)到，既然有了這么好的一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為什么不讓自己的人生來跳出一支完美的舞蹈呢?在以后，我需要不斷的去完善自己，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。通過領(lǐng)導(dǎo)們提出的真誠(chéng)建議和這一個(gè)多月來自己的認(rèn)真總結(jié)，在未來的幾年里，我覺得自己要在以下幾個(gè)方面不斷的堅(jiān)持和突破：

一.堅(jiān)定理想，端正態(tài)度。在電網(wǎng)公司新員工見面會(huì)上謝書記就強(qiáng)調(diào)過了這一點(diǎn)，他要求我們做理想的追求者和傳播者。態(tài)度決定一切，只有堅(jiān)定了自己的理想，做到了愛黨、愛國(guó)、愛公司、愛同事，端正了自己的態(tài)度，才能做好事，才能有所作為。作為剛剛?cè)朐旱男聠T工，我們擁有更多的是年輕，而年輕人難得的是能擁有著自己的理想和為之奮斗的決心，我想不管前路多么坎坷，只要堅(jiān)定自己的理想，端正自己的態(tài)度，我將會(huì)有無窮潛力!

二.立足工程，成就專業(yè)。中南電力設(shè)計(jì)院是一個(gè)有著深厚專業(yè)的設(shè)計(jì)科研單位，正確處理好工程和研究的關(guān)系，是每一個(gè)員工都要做好的，而這個(gè)對(duì)自己的發(fā)展也非常重要，這也要求我們能從工程中不斷總結(jié)推論，從而得出自己的理論，以便更好的運(yùn)用于以后的工程，在提高企業(yè)科研能力的同時(shí)也能為企業(yè)帶來更好的效益;另外還需要參與科標(biāo)項(xiàng)目的研發(fā)，讓自己走在專業(yè)的前沿。

三.開闊思路，放眼國(guó)外。中南院的戰(zhàn)略目標(biāo)是成為國(guó)際知名的工程公司，目前已經(jīng)有很大比重的工程量是在國(guó)外了，所以我們的思路也不能緊緊局限在國(guó)內(nèi)，我需要給自己充好電，所以在課余時(shí)間一定要學(xué)好英語，了解電網(wǎng)工程在世界范圍內(nèi)的規(guī)范等知識(shí)，做好隨時(shí)在國(guó)外從事工程的準(zhǔn)備。

四.健康身體，健康心理。富有朝氣的我們?cè)诠ぷ髦嘧詈玫恼{(diào)節(jié)就是積極參與體育運(yùn)動(dòng)了，同時(shí)可以鍛煉出一個(gè)健康的體魄，生活和工作也將更加富有激情!健康的身體是一切的前提，如果沒有健康，一切將沒有意義。同時(shí)也要注重培養(yǎng)健康的心理，在電網(wǎng)公司新員工見面會(huì)上，彭總就教導(dǎo)我們需要保持健康樂觀的心態(tài)，做到有誠(chéng)心、信心、恒心、虛心

、童心這“五心”，彭總以過來人的身份給了樹立很好的心態(tài)，他教導(dǎo)我們做人一定要樂觀，人生的道路不可能是一帆風(fēng)順的，只有好的心態(tài)才能成就你的人生，今后我也需要朝著這個(gè)方向努力，鍛造自己強(qiáng)壯的體格，打造自己健康的內(nèi)心，加油!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!感謝有如此一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，沿著前輩和榜樣們的光輝足跡，我會(huì)不斷改變自己、提升自我，在這個(gè)起點(diǎn)上不斷騰飛，為中南院和電網(wǎng)工程公司的美好明天而奮斗!

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇3】

20xx年，我們?cè)O(shè)備制造分公司持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，緊緊圍繞“落實(shí)一個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)三基培訓(xùn)”（落實(shí)每季一考培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn)）開展工作，做到一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了一線操作員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為設(shè)安公司做好人才、技術(shù)儲(chǔ)備提供了人才保證和智力支持。

分公司現(xiàn)有員工196人，在冊(cè)56人，其中干部13人，工人43人。臨時(shí)用工75人，子女用工65人。今年按照《設(shè)備安裝公司20xx年冬季員工培訓(xùn)工作計(jì)劃》的要求，我分公司舉辦各種培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)員工574人次，共8476學(xué)時(shí)。通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等上半年培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平

1、組織建設(shè)：我車間的職工教育在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中，形成了一個(gè)有效的職工教育網(wǎng)絡(luò)體系：車間技術(shù)副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)車間職工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)；車間培訓(xùn)員負(fù)責(zé)依據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃來制定本車間各類培訓(xùn)辦班的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施；專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)車間各類集中培訓(xùn)辦班的教學(xué)組織、實(shí)施、管理和監(jiān)督。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系上下貫通，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)靈便，有效地保證了職工教育活動(dòng)的正常進(jìn)行。2、制度建設(shè)：我們針對(duì)車間生產(chǎn)實(shí)際情況，制定了相關(guān)一系列管理辦法，制定了職工培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法。這些制度的建立和實(shí)施，完善了培訓(xùn)制度體系，確保了培訓(xùn)效果、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、科學(xué)制定計(jì)劃，開展全員參與培訓(xùn)

我們根據(jù)年初上報(bào)的需求計(jì)劃制定了《20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃》，并提交車間領(lǐng)導(dǎo)班子討論后在年初隨公司培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)，為確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的完成，同時(shí)滿足不斷變化的生產(chǎn)需要，將年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到月，制定了季度職工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，按季考核，使今年的年度培訓(xùn)計(jì)劃在確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的前提下得以按進(jìn)度逐月完成。培訓(xùn)計(jì)劃主要從安全教育、質(zhì)量意識(shí)、各工種操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)管理、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序文件等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

在安全方面，車間協(xié)同安全環(huán)?？婆c職工班組簽定安全責(zé)任書。每月進(jìn)行一次全體職工安全學(xué)習(xí)。每周進(jìn)行一次班組安全學(xué)習(xí)由車間領(lǐng)導(dǎo)參加。建立互相安全監(jiān)督機(jī)制。并通過一系列的安全教育車間的安全工作有了很大的提高。

在提高質(zhì)量意識(shí)方面，車間先后對(duì)質(zhì)保體系人員進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，對(duì)質(zhì)保體系各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考試。車間針對(duì)生產(chǎn)情況，對(duì)職工采取結(jié)合實(shí)際，取之于生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)。班組之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽，技能競(jìng)賽，設(shè)備質(zhì)量評(píng)比等活動(dòng)。并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。調(diào)動(dòng)了廣大職工立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。通過以上活動(dòng)達(dá)到了較好的效果。全面提高了技術(shù)人員與職工的整體素質(zhì)及質(zhì)量意識(shí)。

三、繼續(xù)強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定，完善生產(chǎn)操作人員持證上崗制度

今年我們加大了職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的步伐和力度，對(duì)不能適應(yīng)本崗位和轉(zhuǎn)崗、換崗人員進(jìn)行新崗位培訓(xùn)，并參加公司舉辦各類職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班及參加鑒定考試。到目前為止，已基本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)操作人員持證上崗制度。

四、建立正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

以“技術(shù)比武、崗位練兵”為手段，激勵(lì)職工崗位成才。加大考核力度，建立負(fù)激勵(lì)機(jī)制。公司在年初下發(fā)了職工培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，對(duì)職工參與培訓(xùn)和培訓(xùn)工作者的行為進(jìn)行規(guī)范，制定了詳細(xì)的考核辦法，并落實(shí)到位，培訓(xùn)效果較以前大有改觀。形成了一個(gè)良好的培訓(xùn)風(fēng)氣。通過一系列制度的制定和實(shí)施，既為渴望上進(jìn)的職工提供了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，激發(fā)了他們學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，同時(shí)也為廣大職工營(yíng)建了有效的崗位成才機(jī)制，形成了“我要培訓(xùn)，我要學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。

20xx年冬季的教育培訓(xùn)工作是卓有成效的。它為設(shè)備制造公司20xx年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)作出了貢獻(xiàn)。在以后的工作中還要不斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建設(shè)一支忠于職守、精于業(yè)務(wù)、適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍；逐步培養(yǎng)一支有主人翁責(zé)任感，勝任崗位技術(shù)業(yè)務(wù)工作，不怕困難，能打硬仗的技術(shù)工人隊(duì)伍。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇4】

xx年上半年，岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)

一、xx年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結(jié)

岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[xx]104號(hào)文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（xx—xx年）》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國(guó)、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會(huì)議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報(bào)、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。

（一）配齊人員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。xx年初，局黨組召開了專題擴(kuò)大會(huì)，對(duì)全年職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行了專題安排部署。

（二）深化宣傳，提高意識(shí)

利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對(duì)職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位的實(shí)際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí)，配合市局在岳池縣舉辦了危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)危害治理

岳池縣安監(jiān)局確定了危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)行業(yè)，組織開展了專項(xiàng)督查。上半年共計(jì)檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（四）嚴(yán)格職業(yè)危害申報(bào)

今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報(bào)表，預(yù)計(jì)在7月將完成網(wǎng)上申報(bào)。

（五）嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作

按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查。

（六）基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作

xx年將危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作，并加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作督促檢查。

（七）開展職業(yè)衛(wèi)生體檢

要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對(duì)員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識(shí)淡薄，覺得只要不死人就行了，對(duì)職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟(jì)落后，為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗(yàn)收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運(yùn)行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)職業(yè)健康工作不重視，對(duì)職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護(hù)措施和防護(hù)用品不符合國(guó)家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護(hù)措施。

（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱

一是企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí)，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強(qiáng)了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測(cè)設(shè)備，無法對(duì)企業(yè)有無職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

（三）職業(yè)危害防治形勢(shì)嚴(yán)峻

歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問題，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護(hù)設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

（一）建立健全部門協(xié)作機(jī)制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力

積極與衛(wèi)生、人社、總工會(huì)等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，形成齊抓共管的合力，共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

（二）加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度

以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點(diǎn)，利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會(huì)氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班，增強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識(shí)，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識(shí)。同時(shí)，督促用人單位加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

（三）認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查工作

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法（試行）》要求，開展好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查工作，貫徹落實(shí)好《四川省建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法（試行）》，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，全面開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查與監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的各項(xiàng)要求。加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的執(zhí)法檢查，對(duì)建設(shè)單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)或未提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)審核同意擅自開工的；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；對(duì)職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而組織施工的；對(duì)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴(yán)厲打擊，依法查處。

（四）逗硬落實(shí)用人單位職業(yè)健康主體責(zé)任

按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責(zé)任單位。要切實(shí)按照國(guó)家法律、法規(guī)及政策的要求，加大對(duì)用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度，督促用人單位全面落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點(diǎn)，工作場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅(jiān)持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。

（五）強(qiáng)化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察

用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全隱患，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴(yán)格對(duì)待，嚴(yán)格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點(diǎn)監(jiān)督各用人單位依法落實(shí)防治職業(yè)病主體責(zé)任、建立并落實(shí)防治職業(yè)病各項(xiàng)制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況。

（六）切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作

進(jìn)一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，深入推進(jìn)非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項(xiàng)治理行動(dòng)，督促各相關(guān)企業(yè)切實(shí)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職專業(yè)管理人員，完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施設(shè)備，落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任制。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇5】

xx年第四季度職工培訓(xùn)

工作總結(jié)

xx年，按照公司的整體部署，結(jié)合我公司自身發(fā)展需求，在公司董事長(zhǎng)朱光華和總經(jīng)理魏?jiǎn)⑷A的關(guān)心與指導(dǎo)下，我人事部進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由人事部會(huì)同各職能管理歸口部門，有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作。現(xiàn)就第四季度職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作概況

此次職工培訓(xùn)，我公司共有150人次參加，由公司內(nèi)部（資歷豐富的專業(yè)人員授課）和公司外部（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課）舉辦的各類共10項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)金額為數(shù)萬元，培訓(xùn)范圍涉及專業(yè)人員培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、廠級(jí)廠規(guī)培訓(xùn)，管理干部培訓(xùn)，消防演習(xí)培訓(xùn)等多個(gè)方面。

二、培訓(xùn)工作分析

（一）取得的成績(jī)

1、與前幾年的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，提高了各類培訓(xùn)的頻率，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。

1、秉承“安全知識(shí)普及化，積極開展職工培訓(xùn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“新員工入職培訓(xùn)”、“安全常識(shí)培訓(xùn)”“生產(chǎn)技能培訓(xùn)”“中層管理培訓(xùn)”等多種內(nèi)部培訓(xùn)。

2、建立并完善培訓(xùn)體系。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力，責(zé)成人力資源部建立完善綜合備案登記制，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求受訓(xùn)人員將培

訓(xùn)成果化為動(dòng)力，以促進(jìn)全體員工安全意識(shí)和工作技能的共同提高。

（二）存在的困難

雖然，我公司xx的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到：我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，其主要原因在于公司有部分車間人員和整改人員在施工現(xiàn)場(chǎng)，無法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作參加職工培訓(xùn)，還有部分員工由于文化偏低，不理解培訓(xùn)的重要性。

（三）改進(jìn)措施

對(duì)于xx的職工培訓(xùn)工作，我們充滿信心。在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我人事部會(huì)科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。

2、通過思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。

3、通過培訓(xùn)教育，促使講師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí)，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

科菲特生化科技有限公司

人事部

xx年12月6日

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇6】

通過此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。

軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

身體是革命的本錢，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售服務(wù)行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。

銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷師，在銷售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問題，員工心理問題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ鳌Ｗ詈笫橇?xí)慣問題，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒有必要誰去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。

作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事，想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。

在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開發(fā)的助力。

在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問題，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì)存在很多新的問題，有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問題，多問幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶，不會(huì)一直都是苦的。樂觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會(huì)擁有屬于你自己的天空。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇7】

學(xué)前教育在國(guó)民教育體系中越發(fā)受到國(guó)家、教育界以及家長(zhǎng)的重視，對(duì)幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提出了更高要求。新入職幼兒教師培訓(xùn)，能夠幫助其更好地進(jìn)入職業(yè)角色，為教師個(gè)人的專業(yè)化發(fā)展提供有力的教育支撐，同時(shí)進(jìn)一步提高幼兒園師資和辦學(xué)水平，從而滿足幼兒健康成長(zhǎng)的需要。

一、新入職幼兒教師的特點(diǎn)

（1）理想與現(xiàn)實(shí)的落差感。

盡管許多教師入職前對(duì)于幼教行業(yè)已經(jīng)有了深入了解，但是理想的工作狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)情況是有出入的。在正式工作后，真正的工作狀態(tài)與所期待的可能完全不同。預(yù)設(shè)的工作狀態(tài)是組織活動(dòng)、帶班等帶有主導(dǎo)性的任務(wù)，但現(xiàn)實(shí)狀態(tài)卻可能是類似保育員的工作。新入職幼兒教師的憧憬與現(xiàn)實(shí)碰撞產(chǎn)生落差，這種落差極易影響新入職教師的工作，使得對(duì)于職業(yè)的認(rèn)同產(chǎn)生懷疑。甚至有的人最終因此失去教育信心，離開幼教行業(yè)。

（2）一日常規(guī)手忙腳亂。

幼兒園一日常規(guī)涵蓋了幼兒的晨間及離園活動(dòng)、生活活動(dòng)、教育活動(dòng)、游戲及區(qū)域活動(dòng)和戶外活動(dòng)及自由活動(dòng)。新入職教師由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，每項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行中或者相鄰兩項(xiàng)活動(dòng)的銜接會(huì)出現(xiàn)各種問題。一日常規(guī)往往手忙腳亂，無法有效地組織幼兒進(jìn)行每項(xiàng)活動(dòng)，以至于身心俱疲，感覺總是忙不完。

（3）理論知識(shí)與實(shí)際工作的不匹配。

新入職教師在實(shí)際工作中，面對(duì)層出不窮的實(shí)際問題，總是感嘆“書上沒有這種情況啊”、“在學(xué)校學(xué)的不是這樣做”這是由于新入職幼兒教師的實(shí)踐知識(shí)欠缺，不能對(duì)實(shí)際工作中的問題進(jìn)行靈活應(yīng)對(duì)。

二、新入職幼兒教師培訓(xùn)內(nèi)容

（1）職業(yè)道德規(guī)范。

通過培訓(xùn)，使新入職幼兒教師學(xué)習(xí)掌握《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (試行)》中提出的“師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)”四項(xiàng)基本理念，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感，提升師德水平。

（2）一日常規(guī)等基本技能。

對(duì)新入職教師進(jìn)行一日常規(guī)等基本技能培訓(xùn)，結(jié)合幼兒園教師保育與教育相結(jié)合的工作特點(diǎn)，不僅提高幼兒教師對(duì)教學(xué)資源準(zhǔn)備、教學(xué)活動(dòng)安排等基本環(huán)節(jié)的掌控能力，也要增強(qiáng)幼兒教師健康保育方面的基本技能，并且能夠要根據(jù)幼兒園的特點(diǎn)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。熟練的基本工作技能是更好地開展幼兒園一日常規(guī)的重要保障。

（3）專業(yè)反思能力。

要解決理論知識(shí)與實(shí)際工作不匹配的問題，不僅要多看多學(xué)習(xí)，還要多思考，對(duì)實(shí)踐工作中遇到的問題，反思自己處理解決的方式方法是否恰當(dāng)合理，如果再出現(xiàn)類似問題應(yīng)該怎么辦。新入職幼兒教師需要的是不斷地反思總結(jié)，避免一味地對(duì)理論知識(shí)的生搬硬套。

三、新入職幼兒教師培訓(xùn)的實(shí)施路徑

（1）全方位、多途徑進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范熏陶

幼兒園為新入職教師提供專題講座、優(yōu)秀教師報(bào)告會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范的熏陶。鼓勵(lì)優(yōu)秀老教師幫帶新教師，園長(zhǎng)與帶教老師積極對(duì)新入職幼兒教師職業(yè)行為的觀察、指導(dǎo)。通過榜樣示范、“現(xiàn)身說法”、肯定激勵(lì)等方式，培育道德情操，樹立教育事業(yè)心、責(zé)任感和積極性。

（2）基本常規(guī)的崗位訓(xùn)練

幼兒園一日常規(guī)通常包括入園、洗漱、如廁、進(jìn)餐、戶外活動(dòng)、喝水、午睡和離園八個(gè)主要環(huán)節(jié)。針對(duì)幼兒在每一環(huán)節(jié)遇到的問題，除了觀摩學(xué)習(xí)幼兒園常規(guī)工作，還可以為新入職幼兒教師配備經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，作為“師傅”。讓新入職教師在與老教師的合作過程中熟悉幼兒園的工作流程，了解幼兒一日生活常規(guī)培養(yǎng)的目標(biāo)和要求，學(xué)習(xí)教育教學(xué)活動(dòng)有效開展的多種教學(xué)方法，盡快適應(yīng)幼兒園的各項(xiàng)工作。

（3）學(xué)習(xí)反思中不斷自我剖析

新入職幼兒教師可以建立互助學(xué)習(xí)小組，將工作中的疑惑、問題進(jìn)行記錄，與其他新入職同事進(jìn)行交流分享。同樣的身份和工作起點(diǎn)，更容易感同身受，大家集思廣益，共同探討有效的解決辦法。還可以邀請(qǐng)同事、老教師來聽自己的課，虛心聽取意見并及時(shí)記錄，進(jìn)一步自我反思。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇8】

培訓(xùn)課受益匪淺，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。

xx年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，新項(xiàng)目不斷增加，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，人力資源部做了大量工作，對(duì)外積極開辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料；對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開展公司文體活動(dòng)?，F(xiàn)將xx年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

一、招聘渠道的開辟

因公司所處行業(yè)的特殊性，xx現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時(shí)到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與xx等專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用，了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與xx等地xx人力資源公司聯(lián)系，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用，為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。

二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況

xx年參與兩次外部大型招聘活動(dòng)，xx市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及xx招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中，面對(duì)公司日益增加的人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘，通過報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時(shí)到位。

三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè)，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù)，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料，主要以化工類、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料，以確保所需人員的及時(shí)到位。

四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤

新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實(shí)際工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù)，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開展?fàn)顩r，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向相關(guān)人員反饋，以確保工作的正常開展。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇9】

時(shí)光荏苒、白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，為期7天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了。這次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短，但是內(nèi)容豐富實(shí)用，形式多樣新穎，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)對(duì)新入職員工的重視和付出。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些體會(huì)：

首先，我得到了知識(shí)上的收獲。在培訓(xùn)的第一天，人力資源部xx經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團(tuán)的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，使我對(duì)集團(tuán)有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。

在接下來進(jìn)行的“心態(tài)培訓(xùn)”、“有效溝通”、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列培訓(xùn)課程，結(jié)合小游戲、搶答、實(shí)例講解等豐富多樣的形式，讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語中，端正了心態(tài)，掌握提高工作效率的方法，增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和溝通、對(duì)事業(yè)的熱愛、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力。除此之外，還有一些使用知識(shí)的講解，譬如“ppt制作技巧”、“oa系統(tǒng)簡(jiǎn)介”、“公文寫作要點(diǎn)”、“excel進(jìn)階技巧”等，在驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件、工具，竟然還有如此強(qiáng)大的功能之余，增進(jìn)了對(duì)這些軟件、工具、技巧運(yùn)用的認(rèn)識(shí)。

其次，這次培訓(xùn)不僅僅是理論上的講解，更加到了實(shí)地去學(xué)習(xí)。我們到了羊額水廠參觀了水廠各機(jī)組設(shè)備和水加工處理的現(xiàn)場(chǎng)，沿途遠(yuǎn)觀了順德新港（了哥山新港）項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想有了進(jìn)一步的了解。我們還去了均安生態(tài)谷（李小龍樂園），在青山綠水中再次體會(huì)到集團(tuán)廣闊的發(fā)展前景。

最后，我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同公司，但是今天我們相聚在順控，我們就有了一個(gè)共同的身份——“順控人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為集團(tuán)未來的發(fā)展努力，為“順控人”增添新的榮譽(yù)。

總而言之，我覺得這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了未來的方向。我決心盡快融入順控這個(gè)大家庭，兢兢業(yè)業(yè)工作、認(rèn)認(rèn)真真做事，在為順控的發(fā)展做出努力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇10】

本學(xué)期，我任教___計(jì)算機(jī)、___電子信息兩個(gè)班級(jí)的英語教學(xué)。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我把20___—20___年第學(xué)期的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、學(xué)校制度執(zhí)行情況

平時(shí)積極參加全校教職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的文件，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)。配合本組里搞好教研活動(dòng)。每周按時(shí)參加升旗儀式和例會(huì)，并且認(rèn)真做好筆記，從不缺勤。工作上服從安排，人際關(guān)系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。

二、教育教學(xué)情況

1、潛心鉆研，認(rèn)真?zhèn)湔n。

在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、以生為本，微笑上課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。微笑行動(dòng)，也是我對(duì)自己的教學(xué)的新的要求，學(xué)生喜歡老師的笑臉，這樣能給學(xué)生自信。

3、虛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)持聽課。注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式。同時(shí)，積極參加校外聽課活動(dòng)，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。經(jīng)過聽課，評(píng)課，本學(xué)年對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大，我也在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

4、積極參與課程改革。以就業(yè)為導(dǎo)向，切實(shí)為學(xué)生的終身發(fā)展考慮。積極響應(yīng)市職業(yè)教育所發(fā)起的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式，認(rèn)真總結(jié)，虛心交流。

三、自身的學(xué)習(xí)情況

1.為了提高自身的專業(yè)水平，我不斷給自己“充電”。吸收新的知識(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)英語方面的知識(shí)，閱讀《英語沙龍》、《21世紀(jì)報(bào)》等英語報(bào)刊雜志，學(xué)到很多新詞匯和新知識(shí)，并且獲得不少新信息。

2.為了提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，積極參加學(xué)校的校本培訓(xùn)，并且認(rèn)真做筆記，寫體會(huì)。有時(shí)向老教師學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每天和同段的老師一起討論和學(xué)習(xí)教學(xué)思路。從而提高自己的上課水平。

四、科研情況

積極學(xué)習(xí)教育名著，并做筆記。作為“十一五”省級(jí)課題的子課題《現(xiàn)代教育技術(shù)支持下的提高職業(yè)中專學(xué)生基礎(chǔ)英語應(yīng)用能力方法的探究》的組長(zhǎng)，認(rèn)真組織本課題組成員，積極撰寫論文，進(jìn)行課例研討，資料搜集整理，于xx年5月順利結(jié)題。我撰寫的論文《淺談職高班主任與問題學(xué)生談心藝術(shù)》榮獲新北區(qū)二等獎(jiǎng)，教育案例《一封E—mail引發(fā)的思考》獲得好評(píng)。

針對(duì)中專班級(jí)學(xué)生英語基礎(chǔ)的普遍差的情況，我跟學(xué)生一起，尋找原因，雖然步履蹣跚，我也樂在其中。為此，我制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)這部分同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。英語是語言，知識(shí)零碎，因此，除了注意課堂效果之外，我還不厭其煩地讓學(xué)生讀，給學(xué)生講。為此，在上課結(jié)束時(shí)，我堅(jiān)持利用課余時(shí)間了解情況，苦口婆心地講道理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。在日常工作中，我還積累了一些教學(xué)案例，并針對(duì)英語知識(shí)的特點(diǎn)，做點(diǎn)滴積累。

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇11】

扎實(shí)開展職工教育 切實(shí)提高職工素質(zhì)技能 教育是提高人的素質(zhì)技能的重要途徑，目前國(guó)內(nèi)外的一些知名企業(yè)、大公司都在務(wù)實(shí)地開展形式多樣的職工教育，以提高企業(yè)職工的素質(zhì)技能，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值財(cái)富。曙工處機(jī)械廠于XX年2月重組成立，結(jié)合處職工教育的文件精神，我們從機(jī)械廠的自身實(shí)際出發(fā)，制定了相應(yīng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃、例會(huì)及考核制度，克服了工種多、人數(shù)少、不能大規(guī)模整體培訓(xùn)的難題（我廠共有141名工人，有21個(gè)工種），經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)行，得到了職工的認(rèn)可，收到較好的效果。全廠職工抽考的平均成績(jī)由3月份的58分上升到4月份的83分，百分人數(shù)3月份沒有，4月份達(dá)到10人，占抽考人數(shù)的31.25%，不及格人數(shù)由9人下降到3人，由21.4%下降到9.4%，下降了12個(gè)百分點(diǎn)，更可喜的是職工態(tài)度的轉(zhuǎn)變，由原來的躲避到現(xiàn)在的踴躍參加。我們的具體做法是：

一、組織開展“一日一題，一月一考”月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和季度小型技術(shù)比賽活動(dòng)

（一）“一日一題”活動(dòng)由各車間技術(shù)員結(jié)合本崗位實(shí)際完成。每天從各自題庫(kù)中出一道簡(jiǎn)答題（可重復(fù)出，達(dá)到熟練掌握的目的），每月題量為6道，若出填空題則每5道填空題相當(dāng)于1道簡(jiǎn)答題。每名職工每周必須填好“每日一題”的答題本，每月20日由車間統(tǒng)一收齊，交到廠里。

（二）“一月一考”活動(dòng)由廠培訓(xùn)小組每月25日左右完成。以當(dāng)月“一日一題”的內(nèi)容為準(zhǔn)進(jìn)行考核，并當(dāng)場(chǎng)打分，方式為以筆答或口答。（注：將以前的職工每月交的作業(yè)本改為現(xiàn)在的答題本）

（三）月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。月度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)按《機(jī)械廠XX年職工教育培訓(xùn)項(xiàng)目表》執(zhí)行，每次培訓(xùn)后均要進(jìn)行一次考試，對(duì)不及格人員進(jìn)行再次培訓(xùn)，如再次培訓(xùn)后還不合格，就進(jìn)行相應(yīng)的罰款。

（四）季度小型技術(shù)比賽。季度小型技術(shù)比賽分理論與實(shí)際兩項(xiàng)，其中理論題以本季度的每日一題及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容為主，實(shí)際操作題由廠生產(chǎn)小組協(xié)助完成。

二、嚴(yán)細(xì)考核，公開透明，做到公平公正。好的制度只有執(zhí)行好才能起到真正的約束作用。機(jī)械廠于年初建立了職工日常培訓(xùn)檔案，于月底進(jìn)行考核，考核結(jié)果與車間效益工資直接掛鉤，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。具體方法是：

（一）每月20日交答題本，少交1人扣車間50元，字跡不工整、不全扣20元。

（二）每月25日廠組織抽考，抽考人員由廠主管教育人員現(xiàn)場(chǎng)抽取，主要采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽的方式確定抽考人員，改變過去由基層隊(duì)指派被考核的弊病，從而有利于職工整體技能的提高。抽考內(nèi)容與當(dāng)月要求學(xué)習(xí)內(nèi)容完全一致，抽考方式口答，成績(jī)60分（含60分）以上者為合格，成績(jī)不合格的給一次機(jī)會(huì)，10天后進(jìn)行再考，仍然不合格的，扣本人50元，如有作弊、抄襲的，扣車間100元。

（三）每月底廠根據(jù)各車間成績(jī)進(jìn)行排名，排名在前二名的車間分別獎(jiǎng)勵(lì)200-100元，排名在后二名的車間分別扣除200-100元，中間的不獎(jiǎng)不罰。每月排行名次做為年底評(píng)選先進(jìn)單位的依據(jù)。

（四）凡參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)人員，經(jīng)培訓(xùn)后考試不合格的進(jìn)行二次培訓(xùn)，如再不合格者，扣本人50元。

（五）凡參加處季度抽考的人員，成績(jī)?cè)?0分（含60分）以下的扣本人50元，成績(jī)?cè)?5分以上的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。如有作弊、抄襲的，扣本人100元。（注：處抽考人員由廠培訓(xùn)小組到各車間現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定）

（六）凡參加廠組織的技術(shù)比賽活動(dòng)，取得個(gè)人前三名的分別給予300、200、100元獎(jiǎng)勵(lì)，取得團(tuán)體第一名的給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）凡參加處以上培訓(xùn)活動(dòng)，取得名次的，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)XX元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

二、存在的問題

（一）職工所從事的工作與技能考試內(nèi)容不符，如井口修復(fù)工是我廠第一大工種，有19人，技能鑒定卻考的是抽油泵的內(nèi)容，導(dǎo)致工人意見相當(dāng)大，成績(jī)也較差。

（二）在第二個(gè)月

（4月份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽考時(shí)，個(gè)別基層隊(duì)的個(gè)別職工出現(xiàn)了態(tài)度成績(jī)雙下滑的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查研究其原因是獎(jiǎng)勵(lì)或扣款采取的是平均主義，導(dǎo)致好壞一樣，沒有起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。

（三）4月份全廠總成績(jī)大幅度提升，由3月份的平均58-83分，各基層隊(duì)情況分別由原來的說明現(xiàn)在的做法得到了職工認(rèn)同，起到了成效。可以想象以后的成績(jī)也會(huì)越來越好的，若都超過80或90分，后兩者還罰款嗎？很明顯年初制定的一些制度有待于修改完善。

三、下一步打算

（一）針對(duì)個(gè)別職工成績(jī)、態(tài)度雙下滑問題，我們研究對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或扣款制度統(tǒng)一管理，不搞平均主義，采取實(shí)分制考核：1.獎(jiǎng)勵(lì)分配：如某車間本月抽考5人，成績(jī)分別為100、90、80、70、60分，排名第一獎(jiǎng)勵(lì)200元。首先計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)a=200/(100+90+80+70+60)=0.5元/分，則5人的獎(jiǎng)勵(lì)資金分別為100×0.5=50元；90×0.5=45元；80×0.5=40元；70×0.5=35元；60×0.5=30元。2.扣款分配：如某車間本月抽考5人，成績(jī)分別為100、90、80、70、20分，平均成績(jī)72分，低于80分，且排名最后，扣200元。這200元的分配方法是：首先單位正職扣50元，主管教育副職扣20元，其余130元由成績(jī)?cè)?0分以下的兩人承擔(dān)。其計(jì)算方法是：首先計(jì)算扣款系數(shù)b=130/(30+80)=1.18元/分，其中30為70分職工所扣去的分?jǐn)?shù)，80為20分職工所扣去的分?jǐn)?shù)。則兩人的扣款資金分別為30×1.18=35元；80×1.18=95元。

（二）規(guī)定抽考平均成績(jī)?cè)?0分以上的，即使排在最后也不進(jìn)行罰款，只是對(duì)前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

職工教育培訓(xùn)工作宣傳報(bào)道材料 曙光工程技術(shù)處

職工培訓(xùn)工作總結(jié)【篇12】

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重，必須長(zhǎng)抓不懈，石料廠一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、主要做法和成果

開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)，適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí)，防止受危險(xiǎn)因素的危害。

二、安全教育培訓(xùn)存在的問題

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，因此，教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。

4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

5、有安全培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。

三、下一步工作

1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo)。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3、有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的；

4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)12篇

現(xiàn)代工作的基本技能之一就是處理文檔，動(dòng)筆前我們可以閱讀不同種類的范文。范文可以擴(kuò)展我們們寫作的思路，有一定開發(fā)性，在這篇“安全培訓(xùn)工作總結(jié)”中幼兒教師教育網(wǎng)看到了很多有用的提示和建議，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對(duì)你有幫助！

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇1】

20__年，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令）和新修訂的.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局44號(hào)令），扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動(dòng)。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作中，突出重點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：

一、20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

20__年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員4546人，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，?；?fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人，?；瘑T工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人，電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓(xùn)163場(chǎng)，培訓(xùn)人員19856人（次），保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

二、20__年主要工作情況

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任。因人事職責(zé)分工的變動(dòng)，對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位。

（二）、強(qiáng)化制度保障，制定年初計(jì)劃及考核辦法。為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，按照市級(jí)要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際，年初制訂了《20__年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃》和培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度，將各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。

（三）、分解任務(wù)抓落實(shí)。年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)工作的會(huì)議文件精神，總結(jié)上年度工作，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局20__年開展的《三項(xiàng)服務(wù)進(jìn)千企》活動(dòng)，將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)為主，落實(shí)到各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實(shí)專人，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織分工、實(shí)施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。

（四）、積級(jí)爭(zhēng)取財(cái)政資金，支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。20__年加大與區(qū)財(cái)政局的溝通和聯(lián)系，以安全生產(chǎn)月、宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，并請(qǐng)專家開展了安全生產(chǎn)專題講座，在這方面爭(zhēng)取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時(shí)，又爭(zhēng)取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬元，主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。

（五）、突出培訓(xùn)工作重點(diǎn)。今年，我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，突出對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時(shí)間，其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時(shí)間，已形成慣例，今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識(shí)和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個(gè)方面的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)（人體急救）和實(shí)際操作技能等。同時(shí)，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識(shí)習(xí)題集，請(qǐng)市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷，考試實(shí)行A、B卷，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)企業(yè)主體責(zé)任制的相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論培訓(xùn)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

（七）、加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。歷年以來，我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。這對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也確保企業(yè)各類人員持證上崗。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇2】

根據(jù)**市有關(guān)文件精神，為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，提高建筑業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，我公司緊緊圍繞與市建管局簽訂的《建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任書》要求，以**建設(shè)各級(jí)民工學(xué)校為載體，組織開展了豐富的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全教育培訓(xùn)工作高度重視，公司進(jìn)駐**伊始，即成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公司安全教育培訓(xùn)活動(dòng)方案，明確了機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，并要求各部門盡早落實(shí)，注重實(shí)效，在人力、物力上做出相應(yīng)的安排。為此公司設(shè)置了**建設(shè)民工學(xué)?？傂?，由公司總經(jīng)理出任總校校長(zhǎng)，生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任副校長(zhǎng)，配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任專兼職教師。同時(shí)要求各分公司、項(xiàng)目部設(shè)立**建設(shè)民工學(xué)校分校，由分公司或項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)，切實(shí)抓好管理人員和生產(chǎn)工人的安全教育培訓(xùn)工作。

二、落實(shí)民工學(xué)校制度

根據(jù)公司部署，公司、分公司、項(xiàng)目部按各自職責(zé)認(rèn)真組織開展教育培訓(xùn)工作，做好職工的三級(jí)教育。公司制定了民工學(xué)校實(shí)施的相關(guān)制度，包括**建設(shè)民工學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、民工學(xué)校教學(xué)大綱、民工學(xué)校教學(xué)臺(tái)帳等。公司要求各項(xiàng)目部根據(jù)工程規(guī)模設(shè)立民工學(xué)校開展安全教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好項(xiàng)目管理人員和操作工人的安全教育培訓(xùn)。公司8月份開展項(xiàng)目以來，總校共組織各種教育培訓(xùn)4期，各級(jí)民工學(xué)校分校共組織教育培訓(xùn)16期，圓滿完成了項(xiàng)目管理人員、新進(jìn)場(chǎng)工人、轉(zhuǎn)崗工人、特殊操作人員的安全教育培訓(xùn)任務(wù)。

三、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育

公司對(duì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作高度重視，曾多次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患及時(shí)通報(bào)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)，由于現(xiàn)場(chǎng)教育生動(dòng)真實(shí)，對(duì)在場(chǎng)人員起到很好的警示教育作用。同時(shí)公司制定了《施工質(zhì)量安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲暫行標(biāo)準(zhǔn)》等制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行規(guī)范，有效的保證了公司良好的安全形勢(shì)。

安全生產(chǎn)，重于泰山，安全教育培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn)的基石，要抓的牢，做的實(shí)，要公司上下重視，層層落實(shí)，抓住了安全教育培訓(xùn)工作，就鞏固了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，鞏固了安全生產(chǎn)的第一道防線。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇3】

回顧我礦20xx年安全教育培訓(xùn)工作。以及上級(jí)安排部署，各煤礦都要進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的，是為了提高煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)，提高從事一線工人的生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)煤礦從業(yè)人員（特別是小煤礦）的安全意識(shí)薄弱、人員流動(dòng)混亂、生產(chǎn)技能低下單一、管理不易的被動(dòng)局面，有效防止和減少傷亡事故，用安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作助推煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)健康和諧發(fā)展。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)管理總局第44號(hào)）等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。煤礦必須成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

20xx年，是“十二五”時(shí)期的開局起步之年，也是煤礦行業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展之年，必須堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，安全發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。所以，我們必須高度警惕，嚴(yán)防松懈麻痹，盲目樂觀、疲勞厭戰(zhàn)等不良情緒，安全生產(chǎn)這根弦不能松，要警鐘長(zhǎng)鳴，保持“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全任務(wù)時(shí)刻都艱巨、安全頭腦時(shí)刻要清醒，安全工作時(shí)刻都第一”的高度警覺，深化“三為六預(yù)”（以人為本、安全為天、預(yù)防為主、預(yù)教、預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)控）安全文化建設(shè)。煤礦要以隱患排查，防范瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板等事故為重點(diǎn)，特別是瓦斯綜合治理，必須按照先抽后采，抽采達(dá)標(biāo)，全面推進(jìn)煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，應(yīng)用好煤礦井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)系系統(tǒng)。構(gòu)建安全、高效的煤炭產(chǎn)業(yè)體系。根據(jù)這些要求，樹立了“培訓(xùn)是煤礦的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是職工的最大福利”的宗旨，在職工培訓(xùn)中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增編建制。

20xx年初，我礦成立專職的人員管理安全培訓(xùn)工作，把安全培訓(xùn)工作放到煤礦工作更加突出的位置，隨即成立了貴馬煤礦安全培訓(xùn)科，負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)日常工作，購(gòu)置了音響、教學(xué)用筆記本電腦、教學(xué)用桌椅、凳子等教學(xué)用具，編制了《貴馬煤礦20xx年煤礦安全培訓(xùn)工作計(jì)劃》、《貴馬煤礦安全培訓(xùn)管理制度》、《貴馬煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育管理制度》、《貴馬煤礦安全培訓(xùn)考勤制度》、《貴馬煤礦井下職工及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)管理辦法》、《貴馬煤礦“三違”人員培訓(xùn)制度》、培訓(xùn)科內(nèi)部則設(shè)立了考試紀(jì)律、監(jiān)考職責(zé)、檔案管理、學(xué)員考試評(píng)定制度，為安全培訓(xùn)工作提供了物質(zhì)、制度保證。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。

培訓(xùn)科成立以后，共舉辦了安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)22次，其中有上級(jí)文件培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、專業(yè)技能培訓(xùn)、規(guī)章制度和職業(yè)道德培訓(xùn)、事故案例分析、職業(yè)病防治、新工人上崗前培訓(xùn)、“三違”人員幫教培訓(xùn)、以及煤礦安排的其他臨時(shí)性培訓(xùn)任務(wù)，這里特別值得一提的是“手指口述法”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。根據(jù)縣局的文件精神，我礦根據(jù)本礦實(shí)際情況，對(duì)所涉及的工種情況進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，廣泛宣傳“手指口述法”安全確認(rèn)操作法的重要性和必要性，通過放錄像片、印發(fā)宣傳資料、將各工種的“手指口述法”資料人手一冊(cè)，并進(jìn)行考核。促進(jìn)全礦職工自覺搞好此項(xiàng)工作，促使“手指口述法”推行扎實(shí)有效進(jìn)行，促使各工種人人熟悉本崗位“手指口述法”操作要領(lǐng)，提高職工安全意識(shí)，切實(shí)保障自身安全、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為煤礦安全生產(chǎn)提供了有效保障。

三、突出重點(diǎn)，規(guī)范操作。

根據(jù)我礦的實(shí)際情況，我們把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在了規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為上，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來抓，把安全培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，組織開展形式多樣的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)職工現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、并與“手指口述法”有效結(jié)合，在現(xiàn)場(chǎng)靈活應(yīng)用，提高員工動(dòng)手能力，根據(jù)我礦排班時(shí)間有一個(gè)小時(shí)這一實(shí)際情況，充分利用班前這一時(shí)間，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)以及井下注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)講解，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，不厭其煩地灌輸安全生產(chǎn)意識(shí)。讓職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防松懈麻痹，盲目樂觀、疲勞厭戰(zhàn)等不良情緒，不要以為已經(jīng)有很多年沒有出現(xiàn)過大的安全事故了，誤以為安全工作抓得好，安全設(shè)施搞得好，可以高枕無憂了，把安全生產(chǎn)、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、提高職工自保互保意識(shí)等內(nèi)容天天重復(fù)灌輸，讓職工真正做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，全面提高煤礦職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

四、改進(jìn)方式，探索模式。

以前的培訓(xùn)都是教師在上面講，照本宣科，職工在下面被動(dòng)地聽，培訓(xùn)效果不是很理想，我們采取了新的培訓(xùn)方式，購(gòu)置了音響、筆記本電腦等新的教學(xué)用具增加了培訓(xùn)效果，利用了影像教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。

五、協(xié)助合作，配合工作。

協(xié)助礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人搞好煤礦管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)及煤礦安排的“三違”人員幫教和其他工作。以往在未成立培訓(xùn)科時(shí)，我礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，職工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展十分困難，許多情況下是應(yīng)付、對(duì)付為目的，流于形式、疏于管理。培訓(xùn)科成立以后，根據(jù)上級(jí)要求，煤礦投入了大量人力、物力、精力，優(yōu)化了培訓(xùn)管理流程，設(shè)立了各項(xiàng)規(guī)章管理制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，全面提升了我礦培訓(xùn)工作的制度化管理。我們把培訓(xùn)的.重點(diǎn)放在職工職業(yè)道德規(guī)范、煤礦各項(xiàng)管理制度、災(zāi)害的預(yù)防與處理、崗位責(zé)任制和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、“三違”人員的幫教培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、存在的問題和不足。

1、宣傳力度不夠，培訓(xùn)的重要性沒有深入人心。職工對(duì)培訓(xùn)工作不理解，特別是每月兩次的職工全員培訓(xùn)，認(rèn)為占用了他的私人時(shí)間，對(duì)煤礦組織的培訓(xùn)不積極不配合。上課講話、開小差、早退、曠課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、培訓(xùn)形式還顯單調(diào)乏味，有待進(jìn)一步提高。

3、原則性不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。有時(shí)對(duì)違反者睜一只眼、閉一只眼，未按章辦事，導(dǎo)致了培訓(xùn)紀(jì)律松懈。

4、職工安全意識(shí)不濃。

5、培訓(xùn)授課、制作課件水平不足，有待培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高。

6、培訓(xùn)條件差、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)教材短缺、培訓(xùn)資金不足都是導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高的因素。

七、改進(jìn)措施。

1、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)培訓(xùn)力度。加強(qiáng)安全培訓(xùn)宣傳工作，提高員工思想認(rèn)識(shí)，使培訓(xùn)的重要性更加深入人心，使員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是煤礦給予他們的最大福利，增強(qiáng)培訓(xùn)力度，深化培訓(xùn)工作，更科學(xué)、更合理地安排下一步的培訓(xùn)工作，從多方面、多層次、全方位安排培訓(xùn)課程。

2、改進(jìn)培訓(xùn)理念，加大培訓(xùn)力度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)管理力度，增強(qiáng)處罰的威懾力。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資源的有效利用。

20xx年我礦雖然在培訓(xùn)工作中取得了一些成績(jī)，這是與上級(jí)的積極指導(dǎo)和幫助分不開的，在新的一年里，我們一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，改進(jìn)措施，把我礦的安全培訓(xùn)工作躍上新臺(tái)階，爭(zhēng)取更大成績(jī)。

八、20xx年安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

我礦20xx年將進(jìn)入生產(chǎn)主要階段，存在著職工和管理人員嚴(yán)重不足的狀況，急需集團(tuán)公司進(jìn)行政策支持，積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

20xx年我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，采取多種途徑，針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇4】

學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理重要內(nèi)容，關(guān)系到學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和教師員工生命安全。對(duì)于這項(xiàng)工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們?cè)趯?shí)際工作中能堅(jiān)持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能提供安全保障，確保學(xué)校發(fā)展不受影響。

一、高度重視，積極做好消防安全宣傳工作

只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作宣傳。這學(xué)期，我們主要從以下方面落實(shí)這項(xiàng)工作。

（一）成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)校開展消防安全教育工作。通過各級(jí)會(huì)議進(jìn)行消防安全宣傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持召開消防安全工作例會(huì)，分析問題討論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每次全校教工大會(huì)上，對(duì)包括學(xué)校消防安全在內(nèi)安全問題作了詳盡分析，并提出了許多需要注意問題，要求各個(gè)部門和個(gè)人將消防安全牢記在心。

（二）組織形式多樣消防安全知識(shí)教育活動(dòng)，我們針對(duì)小學(xué)生接受和理解問題特點(diǎn)，通過相關(guān)活動(dòng)，加深他們印象。高年級(jí)學(xué)生掌握了基本消防安全知識(shí)，增強(qiáng)了消防安全意識(shí)。學(xué)校還聘請(qǐng)消防專業(yè)講師對(duì)全體師生進(jìn)行消防安全知識(shí)講座，使廣大師生掌握消防安全知識(shí)。對(duì)全體教職工和學(xué)生代表進(jìn)行消防器材使用方法培訓(xùn)，并進(jìn)行實(shí)際演練，使全體教職工掌握到了消防器材正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防安全意識(shí)和防火、滅火實(shí)際操作能力從而進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校消防教育工作。

（三）在全校師生員工之中進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面消防安全檢查。開學(xué)初學(xué)校專門安排后勤人員對(duì)學(xué)校各重要部門，譬如教學(xué)樓、辦公室、宿舍等消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查。

二、推進(jìn)消防安全責(zé)任制，充分落實(shí)管理責(zé)任與具體措施

只有加強(qiáng)管理，做到責(zé)任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來做好消防安全工作一條重要經(jīng)驗(yàn)。明崗明責(zé)，檢查評(píng)比，是強(qiáng)化管理力求實(shí)效重要舉措。具體說來，我們?cè)谝韵?個(gè)方面加強(qiáng)了規(guī)范管理：

1、確定重點(diǎn)防火部位，明確重點(diǎn)防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動(dòng)、學(xué)校規(guī)劃等具體情況及時(shí)調(diào)整了重點(diǎn)部位防火責(zé)任人。

2、經(jīng)常性地檢查疏散通道。

3、加強(qiáng)對(duì)飯?zhí)霉芾?，不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地，我們對(duì)有關(guān)人員加強(qiáng)消防安全教育同時(shí)加大檢查力度。

4、加強(qiáng)對(duì)消防器具管理和保養(yǎng)。我們并不因?yàn)檫@些器具平時(shí)閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時(shí)可以應(yīng)急使用，對(duì)學(xué)校重要部位消防器材進(jìn)行了保障。

三、制定消防安全緊急預(yù)案

安全責(zé)任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險(xiǎn)隱患能夠在第一時(shí)間得到有效控制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險(xiǎn)，減少盲目、慌亂和踩踏的事故發(fā)生，學(xué)校組織教職工，通過對(duì)教室、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室等，學(xué)生集中區(qū)域進(jìn)行實(shí)地考察，反復(fù)研究、制定了切實(shí)可行“消防安全應(yīng)急預(yù)案”，并且組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和演練。

四、存在問題

我校消防安全工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在少數(shù)學(xué)生法制觀念有待提高，有意損壞消防器材現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。今后，我們將對(duì)存在問題，認(rèn)真研究對(duì)策，采取切實(shí)可行措施，努力把我校防火安全工作做好，以鞏固我校多年來無火災(zāi)事故成果。

五、警鐘常鳴，把工作做細(xì)做實(shí)

為避免各種不安全因素發(fā)生，學(xué)校安排電工每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。

由于認(rèn)識(shí)明確、措施到位，一年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道遠(yuǎn)，學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱巨長(zhǎng)期任務(wù)，不是一勞永逸事情。我們?cè)诩訌?qiáng)日常工作管理和階段情況總結(jié)同時(shí)，要真正樹立一種防患于未然安全意識(shí)。只有防治結(jié)合，才能保證學(xué)校安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在全校教職員工共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進(jìn)我校又好又快地發(fā)展。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇5】

按照工作要求，將安全培訓(xùn)監(jiān)管科上半年工作情況、存在問題及下半年工作安排匯報(bào)如下：

一、上半年工作情況

年初以來，安全培訓(xùn)監(jiān)管科認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于安全培訓(xùn)工作指示精神和決策部署，緊緊圍繞局中心工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，全面開展安全教育培訓(xùn)工作。

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督指導(dǎo).

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)政策法規(guī)文件的貫徹學(xué)習(xí).通過對(duì)國(guó)家、省頒發(fā)的新法規(guī)、文件的學(xué)習(xí).進(jìn)一步明確了國(guó)家關(guān)于安全培訓(xùn)工作的決策部署、目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)要求，為開展安全培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).

二是認(rèn)真制定年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃.年初，按照總體工作安排，對(duì)安全培訓(xùn)工作專門進(jìn)行研究部署，制定并下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作決定的實(shí)施方案，將安全培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解到各級(jí)各有關(guān)部門，并落實(shí)到企業(yè)；

三是加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)的監(jiān)督指導(dǎo).把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，監(jiān)督各縣區(qū)、行業(yè)部門、企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)工作職責(zé).

（二）完善基礎(chǔ)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè).鼓勵(lì)指導(dǎo)有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大投入，改善辦學(xué)條件，同時(shí)按照安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善制度，規(guī)范運(yùn)作；另一方面，采取定期檢查、隨機(jī)抽查的方式，對(duì)3所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)于遵守教學(xué)大綱，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行教考分離及檔案管理等情況進(jìn)行督查.

（三）突出重點(diǎn)，全方位開展安全教育培訓(xùn).以高危行業(yè)企業(yè)＂三項(xiàng)崗位＂人員、班組長(zhǎng)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，努力抓好全員安全培訓(xùn)工作，截止6月30日，全市普通行業(yè)共培訓(xùn)從業(yè)人員1100人.（四）加大安全培訓(xùn)日常檢查管理工作力度.通過對(duì)全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的日常監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位注重安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案建設(shè)、規(guī)范管理和從業(yè)人員持證上崗情況.同時(shí)把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，監(jiān)督各縣區(qū)、行業(yè)部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)格落實(shí)各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況檢查.上半年開展專項(xiàng)檢查4次，抽查企業(yè)12家，發(fā)現(xiàn)問題5項(xiàng)，已監(jiān)督整改.同時(shí)督促指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，依法開展培訓(xùn).（五）積極參與，認(rèn)真完成各級(jí)交辦其它工作.在做好科室日常工作的基礎(chǔ)上.對(duì)于各級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作，我們都積極參與，認(rèn)真完成.

二、存在問題回顧半年來的工作，感到還存在以下不足：

（一）縣區(qū)安全監(jiān)管主體作用發(fā)揮的還不夠明顯.個(gè)別縣、區(qū)沒有很好地把安全培訓(xùn)與隱患排查有機(jī)結(jié)合起來，抓安全培訓(xùn)工作的積極性不高，執(zhí)法檢查力度還不夠大.

（二）安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié).特別是在培訓(xùn)過程控制、教考分離、考核發(fā)證等環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范.

三、下半年工作安排

下半年，培訓(xùn)科將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

（一）進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查力度.按照《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔20xx〕10號(hào)）、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局令第44號(hào)）、《黑龍江省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（黑安監(jiān)發(fā)〔20xx〕4號(hào)）等法律法規(guī)要求，加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)管，規(guī)范安全培訓(xùn)秩序，推動(dòng)安全培訓(xùn)考試體系建設(shè)，以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為，依法監(jiān)督檢查和處理.尤其要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)中特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查，對(duì)中小型工商貿(mào)企業(yè)的監(jiān)督檢查，達(dá)到擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面、增加培訓(xùn)數(shù)量的目的.

（二）進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)的效果和質(zhì)量.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全培訓(xùn)的指導(dǎo)，支持鼓勵(lì)有條件的企業(yè)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，不斷提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量；探索分行業(yè)培訓(xùn)模式，督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入企業(yè)開展培訓(xùn)需求調(diào)研，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和不同類型、不同層次崗位需求，制定培訓(xùn)方案，編寫教案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性.同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng)和考核，鼓勵(lì)專業(yè)教師到企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)、調(diào)研，不斷提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的需要，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成教育培訓(xùn)任務(wù)。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇6】

20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作總結(jié)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)總結(jié)職業(yè)學(xué)校骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)總結(jié)學(xué)生干部培訓(xùn)總結(jié)中職學(xué)校骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)總結(jié)暑期中西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)教師暑期培訓(xùn)學(xué)員感言總結(jié)：心靈的震蕩高中教師暑期培訓(xùn)研修總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場(chǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益很大、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我們?cè)谶@次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我們還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為杭州奧特萊特品牌直銷廣場(chǎng)更輝煌的明天而奮斗。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇7】

20xx年7月8日至11日，帶著幾分激動(dòng)，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由教育局組織的20xx年第六批骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為三個(gè)方面，一是新課改理念學(xué)習(xí);二是教師專業(yè)化成長(zhǎng);三是班級(jí)管理。集中學(xué)習(xí)在第一小學(xué)報(bào)告廳進(jìn)行，為期4天。這次培訓(xùn)，我收獲很大，老師們各有所長(zhǎng)，風(fēng)格迥異，講課精彩，教學(xué)內(nèi)容豐富。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、更新了教育教學(xué)理念。

時(shí)代在不斷進(jìn)步，社會(huì)在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得，但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露，這時(shí)候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對(duì)于我個(gè)人而言，這次培訓(xùn)無疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，不僅對(duì)理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

進(jìn)修校王xx老師的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的解讀專題報(bào)告，首先分析了當(dāng)前教育的各種缺失，指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國(guó)古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將人的精神基礎(chǔ)打牢，提高人的素質(zhì)。

思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)白秀娟校長(zhǎng)的報(bào)告，則關(guān)注了教師的身心健康。社會(huì)壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，需要樂觀的工作生活。君子三德“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”讓我思考問題更加理性。作為一名具有教育情懷，渴望成長(zhǎng)的老師，我會(huì)放下架子，蹲下身子，用孩子的眼光審視孩子，走進(jìn)孩子的心靈世界，和孩子一同成長(zhǎng)，帶著靈魂找到一條幸福的回家之路。

總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學(xué)知識(shí)。

教師是一個(gè)永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為一名優(yōu)秀的年輕老師，我們應(yīng)始終站在時(shí)代文化前沿的號(hào)手，把住時(shí)代文化發(fā)展的脈博;我們應(yīng)是始終站在科學(xué)知識(shí)岸邊的擺渡人，傳承知識(shí)與文化;我們應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，我們必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài)，此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機(jī)會(huì)。經(jīng)過培訓(xùn)，就我個(gè)人而言，不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面的補(bǔ)充，而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充。

教研室王麗霞老師《做一名富有專業(yè)情懷的幸福老師》的報(bào)告，睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失，強(qiáng)調(diào)：1、要?jiǎng)?chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫，而不是只會(huì)提要求。王老師是新概念快速作文教學(xué)方面的知名專家型教師，她的方法科學(xué)而切實(shí)可行。對(duì)當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)。我想，這種快速作文能否應(yīng)用于初中英語作文的寫作?這是一個(gè)值得一試的想法，我已經(jīng)找王老師拷了課件，有了理論，暑假開學(xué)后，我一定會(huì)實(shí)踐一下。

進(jìn)修校吳淑芳校長(zhǎng)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的報(bào)告，簡(jiǎn)單的24個(gè)字，吳老師的闡釋與時(shí)俱進(jìn)，不落俗套。50多歲的老教師，電腦玩的比年輕人還熟練，對(duì)一些教育教學(xué)中的常用軟件，如錄課軟件，視頻剪輯軟件等，給了我們現(xiàn)場(chǎng)演示，流程完整，操作嫻熟，讓我自嘆不如。此乃神人也。吳老師就是一位玩時(shí)尚的老太太。同時(shí)吳老師強(qiáng)調(diào)，21世紀(jì)是“壓力時(shí)代”，需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué)，尤其是人民教師。同時(shí)，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學(xué)知識(shí)，才能成長(zhǎng)為學(xué)生喜歡的教師。

總之，教育是一門藝術(shù)，也是一門技術(shù)，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風(fēng)采。

此次培訓(xùn)活動(dòng)的一大特色就是理念聯(lián)系實(shí)際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級(jí)管理藝術(shù)。

教研室張召?gòu)S老師《讓生命之花在課堂怒放》的報(bào)告，做一個(gè)好老師，就要讀一本好書，上一節(jié)好課，寫一篇反思。同時(shí)張老師強(qiáng)調(diào)新課程中，青年教師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長(zhǎng)方才有動(dòng)力。如若深入多思考，目標(biāo)達(dá)成就不成問題，都很有指導(dǎo)性。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家上午好！

三湘四水聚長(zhǎng)沙，炎炎烈日論安全，各路英雄高唱同一首歌，熱熱鬧鬧的十天，蓬蓬勃勃的十天，今天即將畫上精彩的句號(hào)。下面我將代表初中班的全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。一是感謝。

感謝省教育廳、長(zhǎng)沙市教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了信息溝通、資源共享、智慧共生的平臺(tái)。感謝各位專家為我們提供了精彩的講座。更要感謝全體項(xiàng)目組的老師，是你們的精心策劃、精心準(zhǔn)備為我們創(chuàng)造了一個(gè)樂學(xué)、愛學(xué)、輕裝上陣的愉悅環(huán)境。使我們幾十位學(xué)員輕松的汲取營(yíng)養(yǎng)。你們精細(xì)的安排，讓我們感受到了家的溫馨。這十天，工作人員和志愿者任勞任怨，幫助全體學(xué)員安排好學(xué)習(xí)、生活用品，為我們營(yíng)造了一個(gè)賓至如歸的環(huán)境，你們正如這夏日的習(xí)習(xí)涼風(fēng)，讓人心底不禁涌出感動(dòng)！

二是提高。

首先是知識(shí)理論水平的提高。通過對(duì)《學(xué)校安全教育的政策、理論與實(shí)踐》、《消防安全》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從理論的層面提高了我們的知識(shí)水平。

其次是處理問題的能力得到提高。通過對(duì)唐均校長(zhǎng)的《風(fēng)景在前，先看足下》、周韶峰主任的《生命不保，何談教育》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我們領(lǐng)悟了什么該做、什么不該做、該如何做、該如何做好，真正提高大家的應(yīng)對(duì)問題和處理問題的能力。三是感想。感想之一：珍惜機(jī)會(huì)。我們帶著領(lǐng)導(dǎo)的期盼、同事的羨慕和安全管理中的困惑匯集到一起。我們以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中，把培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)習(xí)思考的機(jī)會(huì)、交流的機(jī)會(huì)、開闊視野的機(jī)會(huì)、提升自己的機(jī)會(huì)，高質(zhì)量的完成本次培訓(xùn)任務(wù)。

感想之二：回歸管理。我們應(yīng)該發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射作用。作為全省幾十萬教師中的佼佼者和幸運(yùn)兒，我們要懂得把先進(jìn)的管理理念、管理思想、管理精髓帶回學(xué)校，時(shí)刻應(yīng)用于教育管理實(shí)踐。但愿我們每一位學(xué)員能將所學(xué)所思所成帶回三湘四水，滋潤(rùn)每一個(gè)荒蕪的角落，讓安全平安校園之花遍地盛開！

最后，祝愿領(lǐng)導(dǎo)老師們身體健康，工作順利。祝全體學(xué)員學(xué)有所成。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇9】

針對(duì)目前國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)出現(xiàn)的食品安全問題，根據(jù)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局對(duì)我公司食品添加劑生產(chǎn)許可證的審查要求，20xx年6月7日下午由公司人力資源部組織，公司質(zhì)管部主講的《食品安全、食品添加劑相關(guān)法規(guī)》的培訓(xùn)在公司食堂三樓培訓(xùn)室舉行。通過這次培訓(xùn)，對(duì)食品安全問題有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí)。

首先從食品安全和食品添加劑的定義了解，所謂食品安全主要是指食品及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)等活動(dòng)不存在對(duì)人體健康現(xiàn)實(shí)的或潛在的損害。而食品添加劑是指用于改善食品品質(zhì)、延長(zhǎng)食品保存期、便于食品加工和增加食品營(yíng)養(yǎng)成分的一類化學(xué)合成或天然物質(zhì)。

其次從食品安全和食品添加劑的現(xiàn)狀，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，食品安全日益成為備受關(guān)注的熱門話題，食品安全的事件不斷發(fā)生，新的食品安全問題的不斷涌現(xiàn)，嚴(yán)重地危害著人民的健康，民以食為天，食以安為先，食品是人類賴以 生存和發(fā)展的最基本的物質(zhì)條件，食品安全涉及人類最基本權(quán)利的保障?？墒?，近幾年，五花八門、千奇百怪的問題食品層出不窮。直到目前，國(guó)內(nèi)食品安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。蘇丹紅、地溝油的陰影未散，瘦肉精、染色饅頭、毒花椒、膨化劑卻又緊隨其后。以上這些已經(jīng)嚴(yán)重危害到人們生活健康。

最后，針對(duì)我國(guó)食品安全事故頻發(fā)，給人們身心健康帶來了極大的危害。作為政府，應(yīng)該加大執(zhí)法力度，制定相關(guān)的法律措施，對(duì)危害食品安全的企業(yè)、個(gè)人給予堅(jiān)決的打擊。作為企業(yè)，應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家的要求加強(qiáng)食品安全管理，嚴(yán)格按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)使用食品添加劑，通過各種方式宣傳食品安全，加強(qiáng)食品安全管理，樹立誠(chéng)信意識(shí)。作為個(gè)人，應(yīng)該從自身角度，不斷提高認(rèn)識(shí)食品安全問題知識(shí)，為食品安全貢獻(xiàn)一份力量。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇10】

20xx年以來，按照上級(jí)安監(jiān)部門安全生產(chǎn)宣傳教育要求，我公司以落實(shí)“黨政同責(zé)”為抓手，結(jié)合規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法，全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，采取扎實(shí)有效的措施，開展了安全生產(chǎn)月、安全教育培訓(xùn)工作，大力營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)宣傳教育氛圍，取得了良好的實(shí)效。

一、集中精力深入推進(jìn)安全教育宣傳培訓(xùn)工作

為助推安全生產(chǎn)宣傳教育工作，我公司采取了下列切實(shí)可行措施：

一是組建安全教育培訓(xùn)工作，由公司負(fù)責(zé)人牽頭，常年主抓安全教育培訓(xùn)工作，配強(qiáng)政策法規(guī)宣教科人員；二是細(xì)化安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和措施，嚴(yán)格監(jiān)督檢查車間安全隱患，辦公室抓落實(shí)；三是辦公室加大安全教育培訓(xùn)工作的宣傳和組織力度，確保安全培訓(xùn)信息通知到位、組織督辦到位；四是抓好安全教育培訓(xùn)成果檢查，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)并特證上崗。

二、組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)咨詢及宣傳活動(dòng)

今年以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，公司圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”活動(dòng)主題，設(shè)立咨詢臺(tái)、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅十余幅，設(shè)立安全宣傳警示牌3塊，宣傳展板3塊。宣傳掛圖4張，提高了廣大職工安全知識(shí)，積極營(yíng)造了所有職工關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

三、開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)

（一）組織開展安全管理員安全知識(shí)培訓(xùn)。

為提高公司安全管理員的管理能力，對(duì)公司安全員舉辦了一期安全管理知識(shí)培訓(xùn)班，由縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)方面的專業(yè)人員授課，講授安全生產(chǎn)法規(guī)和安全管理知識(shí)。

（二）組織開展職工安全知識(shí)培訓(xùn)。為推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育，全面推進(jìn)培訓(xùn)各類人員200余人，其中：舉辦?；窂臉I(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)；舉辦道路交通安全管理人員安全知識(shí)培訓(xùn)；舉辦特種作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)企業(yè)各類從業(yè)人員200余人。

四、宣傳教育培訓(xùn)存在的問題及改進(jìn)措施

我公司全年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作雖然取得一定的成效，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)注重理論知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)際操作、實(shí)用性知識(shí)培訓(xùn)不夠，針對(duì)存在的問題，下一步將采取以下措施。

（一）加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作力度。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育工作作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。把企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和全員培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（二）加大新《安全生產(chǎn)法》宣貫力度。開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳工作。并制作、懸掛宣傳貫徹標(biāo)語，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)法治氛圍。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇11】

為切實(shí)貫徹落實(shí)公司《中鐵上海一安［20xx］號(hào)-關(guān)于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案〉的通知》的文件精神，項(xiàng)目部扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，積極開展各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)將項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

項(xiàng)目部把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，安全第一責(zé)任理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動(dòng)上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)，把安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重大事項(xiàng)來對(duì)待，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時(shí)間，切實(shí)抓落實(shí)。

（一）落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理劉躍生為第一責(zé)任人、項(xiàng)目書記師朝祥、總工李其洪為牽頭人，安質(zhì)、工程、物機(jī)、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組，對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個(gè)到位”：即領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位，努力形成組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)、項(xiàng)目職工廣泛參與的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強(qiáng)化制度保障。項(xiàng)目部制訂了《項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作推進(jìn)計(jì)劃》，完善了各項(xiàng)培訓(xùn)考核制度，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、師資、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)等作了明確規(guī)定，推動(dòng)安全教育培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動(dòng)全員教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部組織管理人員30余人，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)，累計(jì)參加教育培訓(xùn)210余人次，并認(rèn)真學(xué)習(xí)其它項(xiàng)目良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓(xùn)的考試內(nèi)容。

二是有效開展安全教育知識(shí)普及工作。項(xiàng)目部以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，通過QQ、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報(bào)道、開設(shè)專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能，達(dá)到了提高安全教育的意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。截止目前，項(xiàng)目部共開展7場(chǎng)宣傳活動(dòng)，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標(biāo)語10余條，發(fā)放宣傳資料近40份，給項(xiàng)目員工發(fā)送安全短信，使全體職工受到各種形式的安全教育。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

著重改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，講究靈活多樣。既有集中（學(xué)習(xí)、食宿）培訓(xùn)，又有下班自學(xué)；既有白天學(xué)習(xí)，又有晚上培訓(xùn)；既有集中授課，又有分散自學(xué)。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，充分尊重和考慮項(xiàng)目的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，又保證了項(xiàng)目的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

二、存在的主要問題

一是項(xiàng)目員工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。項(xiàng)目人員安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，對(duì)安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學(xué)資源有限。目前，項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，部分安全教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。

三是安全教育培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向及建議

20xx年，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實(shí)《中鐵上海局一公司工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》為主線，圍繞落實(shí)項(xiàng)目安全教育主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全教育培訓(xùn)相關(guān)文件。組織項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員，采取會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、分散自學(xué)等多種方式，深入開展安全教育宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個(gè)主題，加深對(duì)安全的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

二是進(jìn)一步抓好對(duì)項(xiàng)目職工的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實(shí)把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成公司培訓(xùn)任務(wù)。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)集團(tuán)公司、公司關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核。同時(shí)，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對(duì)性和時(shí)效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范職工。著重培育重視職工安全培訓(xùn)、安全意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指導(dǎo)和督促項(xiàng)目其他員工向他們學(xué)習(xí)，全面落實(shí)安全培訓(xùn)工作，切實(shí)從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。

安全培訓(xùn)工作總結(jié)【篇12】

市糧食局：

根據(jù)宜糧函[20xx]31號(hào)通知精神，為切實(shí)做好《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》文件精神宣傳貫徹工作，珙縣糧食局認(rèn)真做了四項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神。二月以來利用三次會(huì)議加強(qiáng)對(duì)《決定》的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)了精神，提高了認(rèn)識(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際落實(shí)《決定》相關(guān)工作。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深刻理解《決定》精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，深入開展安全培訓(xùn)的隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)章制度，切實(shí)加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)的執(zhí)法和檢查，解決安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題，確保安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立以張華局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)肖建國(guó)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等宣傳工具，加大宣傳。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究，建立宣傳貫徹落實(shí)機(jī)制。貫徹落實(shí)《決定》做到靈通信息，開展督查檢查，在活動(dòng)的三個(gè)階段分別進(jìn)行了一次消除行業(yè)安全隱患培訓(xùn)。嚴(yán)格督察，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成了宣傳貫徹落實(shí)的有效機(jī)制。

珙縣糧食局

二0xx年三月十三日

培訓(xùn)工作總結(jié)（系列12篇）

期望這份"培訓(xùn)工作總結(jié)"可以幫助您更深入了解相關(guān)事項(xiàng)，你知道專業(yè)的范文是如何編寫的嗎？撰寫優(yōu)質(zhì)的記敘文檔有助于我們更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)和變化，近來越來越多人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到范文對(duì)我們寫作的幫助。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇1)

任何東西的存在必有其價(jià)值之處，從一開始的宣傳到試講課，我就一直希望盡自己的微薄之力來為暑期培訓(xùn)開創(chuàng)一個(gè)好的開端，一鼓作氣辦好這一期的培訓(xùn)課程。

通過這一期的教學(xué)，我也學(xué)到了更多的東西，不僅僅是知識(shí)上的積累，更是經(jīng)驗(yàn)上的豐富。

回想起來似乎收獲豐富，收獲了學(xué)生的喜愛，收獲了家長(zhǎng)的信任，更收獲了自我價(jià)值的體現(xiàn)之快樂。

這些都是互動(dòng)的，都是互相作用的結(jié)果。

我所帶的三個(gè)年級(jí)：八年級(jí)、高一和高二，讓我印象最深是八年級(jí)，讓我最頭疼的也是八年級(jí)。

他們活潑，好動(dòng)，思維活躍，他們是一群非常聰明的孩子，他們其實(shí)可以更加出色的，可是他們卻選擇了把他們的`青春的活力用在玩樂上，而并非學(xué)習(xí)上，我為他們而可惜，當(dāng)然，我也曾為他們而發(fā)怒，可是最后我恍然大悟，我開始改變與他們交流相處的方式，而在那之后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)的學(xué)生都是很棒的，這些讓我更加深信方法的正確對(duì)于處理事情而言是多么的重要。

作為一名教師，傳授知識(shí)是是必不可少的，可是我覺得為人處事的道理同樣也可以教給學(xué)生，特別是對(duì)于高中的學(xué)生，對(duì)于那些性格內(nèi)向的學(xué)生，給他們講一些學(xué)習(xí)之內(nèi)或?qū)W習(xí)之外的事是很有用的，在潛移默化中影響他們。

雖然暑期培訓(xùn)只有短短的四十天，但我本著授之以魚不如授之以漁的觀點(diǎn)，把自己在學(xué)習(xí)中的一些好的方法教給學(xué)生，讓他們掌握一個(gè)好的，養(yǎng)成好習(xí)慣，而很多同學(xué)也的確通過掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法進(jìn)步明顯，高二的那幾個(gè)學(xué)生就是那樣的。

總而言之，這一期的暑期培訓(xùn)做得很有些累，可是收獲卻比以往要大，就像標(biāo)語里所講的這個(gè)學(xué)期沒有理由不進(jìn)步，只要付出了汗水，進(jìn)步是在所難免的，不管是我們的老師還是學(xué)生，都是如此。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇2)

首期清心培訓(xùn)21天課程結(jié)束了，一周后第二期培訓(xùn)就開始了。

本期雖然有意預(yù)留了名額，做好了20%的人“退學(xué)”的準(zhǔn)備;但是由于中途沒有一個(gè)人愿意放下參與，結(jié)果就“超載”運(yùn)行了，學(xué)員們均全程投入;最終的結(jié)果是圓滿的---每個(gè)人都發(fā)生了很大的變化。很多學(xué)員在想：過去缺乏覺知力，行為上對(duì)家人犯了很多過錯(cuò)，期望回家后對(duì)老公/老婆更好一些!對(duì)孩子更好一些，對(duì)周圍的朋友更好一些。學(xué)員們的表現(xiàn)，今后將更像一個(gè)“人”，而不是這個(gè)物質(zhì)世界里面的一臺(tái)機(jī)器;因此我認(rèn)為培訓(xùn)的目的已經(jīng)到達(dá)。只是學(xué)員們還不滿足，期望我明年再為他們開設(shè)“一年級(jí)”的提高班課程(目前他們認(rèn)為自己剛上了幼兒園)。

看來要選出最佳七天課程有點(diǎn)難度。學(xué)員們對(duì)于21天課程中感受沖擊最大的課程各有不一樣;目前看來第一天到最后一天都有人喜愛和欣賞。也許要開這種“精華課程”很有難度---對(duì)于學(xué)員來說，要想讓他們?cè)?天內(nèi)掌握課程的核心資料看來不太可能。也許七天的體驗(yàn)課程，只能“專業(yè)”一點(diǎn)，專門針對(duì)特定的群體，不能針對(duì)辦學(xué)實(shí)踐人員了---不然一知半解的就以為拿走了今日學(xué)堂的教育心得，反而害人。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇3)

時(shí)間過得真快，去年培訓(xùn)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴還歷歷在目，今年的培訓(xùn)就已經(jīng)結(jié)束了，回顧這兩天來幾位骨干教師及年級(jí)組長(zhǎng)為我們培訓(xùn)的種種，真讓我們受益匪淺。他們的講座涉及了各個(gè)領(lǐng)域，包括集體教學(xué)活動(dòng)中的師幼互動(dòng)及家長(zhǎng)工作等，真是給我們提供了急需的養(yǎng)分。

成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于：教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會(huì)培養(yǎng)成功者，使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育，通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會(huì)，學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式，使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗(yàn)，改變消極的自我概念，主動(dòng)內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。

“家園共育”是學(xué)前教育很重要的一個(gè)部分，因此做好家長(zhǎng)工作，想家長(zhǎng)所想，共同培養(yǎng)出出色的幼兒也是作為幼師非常重要的工作。XX老師是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，通過她的實(shí)踐，她總結(jié)出了做好家長(zhǎng)工作的各個(gè)要領(lǐng)，從而指導(dǎo)我們?nèi)绾巍皩?duì)癥下藥”。張老師將家長(zhǎng)概括成六大類，并針對(duì)這六大類的家長(zhǎng)提出各自的應(yīng)對(duì)方案，對(duì)于要帶小班的我無疑是雪中送炭啊。

XXX老師是一名有著幼教經(jīng)驗(yàn)的資深教師，她向我們介紹了幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)中師幼互動(dòng)的有效策略。在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)中的提問時(shí)，我們要考慮幼兒的年齡特點(diǎn)、發(fā)展程度、地域差別，更要思考的是如何提升幼兒的應(yīng)答技能和技巧。通過巧妙的提問，提升幼兒的認(rèn)知層次；通過不痛類型的提問，提升幼兒的應(yīng)答能力。在與教師的互動(dòng)問答中，拓寬幼兒的視野，使幼兒的能力獲得提升。同時(shí)，在培訓(xùn)過程中，楊老師還列舉了許多鮮明的例子，讓我們更深刻地理解了如何的師幼互動(dòng)是有效的，有助于幼兒發(fā)展的。

第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，有著不同的工作經(jīng)歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“****公司（單位）人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位（公司）未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī)、為單位貢獻(xiàn)我們的力量！

XX老師針對(duì)新學(xué)期教師們要面臨的環(huán)境、區(qū)域、操作材料投放等迫在眉睫的問題給了一些中肯有效的建議，也指出了以前很多幼兒園老師做區(qū)域的誤區(qū)，讓我們?cè)跍?zhǔn)備班級(jí)工作時(shí)避免了一些不必要的失誤。

教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現(xiàn)、興趣愛好、性格特征、學(xué)習(xí)情況、身體狀況、家庭環(huán)境等，才能根據(jù)每個(gè)幼兒的不同特點(diǎn)，找到合適的教育途徑和方法，挖掘每個(gè)幼兒的潛能，充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)注每一個(gè)人，關(guān)懷每個(gè)幼兒，并以關(guān)切而又謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每個(gè)孩子的優(yōu)缺點(diǎn)——這是教育過程的根本之根本。

在此，非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、提升教學(xué)理念，才能適應(yīng)、生存；才能更好地為我們的孩子和家長(zhǎng)服務(wù)；才能贏得更多的鮮花和掌聲！

第四綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部，良好的.協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學(xué)們的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會(huì)交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

教師為了提升自己的專業(yè)文化水平，也需要參加一些培訓(xùn)，下面是為大家搜集的學(xué)校教師培訓(xùn)總結(jié)范文，供大家參考，歡迎大家借鑒。

通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，而形勢(shì)的發(fā)展不可能來適應(yīng)我們，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展，才會(huì)更快的做強(qiáng)。

面對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與生產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為省公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)一體化做出培訓(xùn)基地新的更大的貢獻(xiàn)。

我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇4)

開學(xué)以來，在劉科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室的中心工作—社會(huì)工作職業(yè)水平考試輔導(dǎo)班，分步驟，分重點(diǎn)地完成了相關(guān)的培訓(xùn)接待和教學(xué)工作，5月5日至6月14日，先后接待了六期社會(huì)工作考前培訓(xùn)班，期間還赴萬載縣民政局進(jìn)行相關(guān)教學(xué)。此外，還積極配合黨辦和團(tuán)委開展黨團(tuán)活動(dòng)，并擔(dān)任我?！吧钊雽W(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室”成員；協(xié)助校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)開展籃球競(jìng)賽活動(dòng)，并擔(dān)任三期競(jìng)賽的裁判。

在本學(xué)期，很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的了各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。下面就本學(xué)期工作的主要內(nèi)容、工作中的優(yōu)缺點(diǎn)及今后的努力方向進(jìn)行全面深刻的總結(jié)。

一、上半年主要工作概說

本學(xué)期，緊緊圍繞科室的中心任務(wù)開展工作。

在培訓(xùn)前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實(shí)課件和素材；積極和各設(shè)區(qū)。市民政局、北京社會(huì)出版社和新華書店取得聯(lián)系，做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（教材的訂購(gòu)和發(fā)放、培訓(xùn)的通知等等），為正式培訓(xùn)打好基矗

在培訓(xùn)期間，按照既定安排做好相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)（后勤）工作，并按培訓(xùn)計(jì)劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的教學(xué)任務(wù)。期間還在科室的統(tǒng)一安排下，赴萬載縣民政局完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。針育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐，提升實(shí)際的教學(xué)能力和水平。

3.積極調(diào)整待人處事的心態(tài)，不斷提升個(gè)人的修養(yǎng)，正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以平和且從容的心態(tài)處理問題。

4.加強(qiáng)職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，強(qiáng)化短、中、長(zhǎng)期的工作和生活目標(biāo)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和步驟，為今后的發(fā)展作好必要的規(guī)劃。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇5)

移動(dòng)直銷是當(dāng)前最炙手可熱的銷售領(lǐng)域之一，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及和移動(dòng)設(shè)備的迅速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將銷售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向移動(dòng)端。移動(dòng)直銷不僅有利于提高銷售效率，也幫助企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍，增加利潤(rùn)空間。然而，移動(dòng)直銷雖然具備廣闊的市場(chǎng)前景，但其中涉及的培訓(xùn)工作也相當(dāng)重要，只有擁有高素質(zhì)的銷售人才，才能確保企業(yè)始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

本文將根據(jù)標(biāo)題“移動(dòng)直銷培訓(xùn)工作總結(jié)”，詳細(xì)介紹移動(dòng)直銷培訓(xùn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并探討如何提高培訓(xùn)效果。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

為確保移動(dòng)直銷人員達(dá)到一定的銷售能力和技能，企業(yè)需要根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)。通常情況下，移動(dòng)直銷培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該圍繞以下幾個(gè)方面展開：

1、銷售技能：即銷售人員需要掌握的具體銷售技巧和方法，如話術(shù)、溝通技巧、銷售心理學(xué)等。

2、產(chǎn)品知識(shí)：銷售人員需要了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法等方面的知識(shí)，以便更好地向客戶展示產(chǎn)品。

3、市場(chǎng)信息：銷售人員需要了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息等，以便更好地把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：銷售人員需要掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作的技能，如如何與同事協(xié)作、如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾等。

二、培訓(xùn)模式

企業(yè)在制定移動(dòng)直銷培訓(xùn)方案時(shí)，需要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選擇不同的培訓(xùn)模式。目前，移動(dòng)直銷培訓(xùn)主要有以下幾種形式：

1、集中式培訓(xùn)：即組織銷售人員到一個(gè)指定的地方進(jìn)行集中式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式的優(yōu)點(diǎn)是參與人員能夠統(tǒng)一掌握課程內(nèi)容，缺點(diǎn)是代價(jià)較高。

2、在線培訓(xùn)：即通過網(wǎng)絡(luò)視頻、在線直播等方式進(jìn)行培訓(xùn)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是操作靈活、不受時(shí)空限制，缺點(diǎn)是培訓(xùn)質(zhì)量取決于網(wǎng)絡(luò)速度和教育資源。

3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操：即讓銷售人員去實(shí)際的銷售場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)踐操作。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是真實(shí)、直觀，可以快速提高銷售人員的實(shí)戰(zhàn)水平，缺點(diǎn)是成本較高。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

移動(dòng)直銷培訓(xùn)內(nèi)容是整個(gè)培訓(xùn)過程中最為重要的環(huán)節(jié)之一，其內(nèi)容需要做到豐富、全面、科學(xué)，以滿足銷售人員不同層次的需求。通常情況下，移動(dòng)直銷培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1、基礎(chǔ)知識(shí)：涉及到銷售、溝通、市場(chǎng)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

2、銷售技巧：即如何向客戶展示自己的產(chǎn)品，以及如何與客戶溝通等方面的銷售技巧。

3、產(chǎn)品知識(shí)：包括產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法等方面的知識(shí)。

4、市場(chǎng)研究：包括了解市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等方面的知識(shí)。

四、培訓(xùn)評(píng)估

移動(dòng)直銷培訓(xùn)的最后一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是培訓(xùn)評(píng)估。培訓(xùn)評(píng)估主要是對(duì)培訓(xùn)的成果進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，以幫助企業(yè)對(duì)培訓(xùn)行動(dòng)進(jìn)行有效的管理和控制。常見的培訓(xùn)評(píng)估方式有：

1、考試評(píng)估：采用考試的方式對(duì)銷售人員進(jìn)行測(cè)試，以判斷其掌握程度和實(shí)際能力。

2、實(shí)操評(píng)估：即在實(shí)際的銷售場(chǎng)所，對(duì)銷售人員進(jìn)行實(shí)際操作，以檢驗(yàn)其銷售技能和能力。

3、反饋評(píng)估：即要求銷售人員對(duì)所接受的培訓(xùn)課程進(jìn)行反饋，以便企業(yè)更好地改進(jìn)培訓(xùn)方案和提高教育質(zhì)量。

綜上所述，移動(dòng)直銷培訓(xùn)工作是企業(yè)提高銷售業(yè)績(jī)和開拓市場(chǎng)的必要手段之一。培訓(xùn)方案需要根據(jù)公司的特點(diǎn)，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，并采用科學(xué)的評(píng)估方式檢測(cè)成果，以最大化地提高培訓(xùn)效果。只有培訓(xùn)過的高素質(zhì)銷售人才，才能確保企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上始終處于領(lǐng)先地位。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇6)

社區(qū)法治是提高社區(qū)居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，以及促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定的重要依據(jù)。為了加強(qiáng)社區(qū)法治，各區(qū)政府紛紛組織開展社區(qū)法治培訓(xùn)工作，以提高居民的法律素質(zhì)和意識(shí)。本文將對(duì)社區(qū)法治培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析。

一、培訓(xùn)目的

社區(qū)法治培訓(xùn)的主要目的是提高社區(qū)居民的法律意識(shí)和素質(zhì)，提高他們的法律素養(yǎng)和法律技能，增強(qiáng)他們的法律知識(shí)，從而使他們更加自覺地遵守法律法規(guī)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

社區(qū)法治培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，涉及到的領(lǐng)域很廣。除了常見的民事、刑法、法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)外，還涉及到社會(huì)保障、勞動(dòng)法、婚姻法、消費(fèi)者保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域。此外，還有一些特別的培訓(xùn)內(nèi)容，如法律咨詢、網(wǎng)絡(luò)安全和反詐騙等。

三、培訓(xùn)形式

社區(qū)法治培訓(xùn)采取了多種形式。傳統(tǒng)的形式包括講座和講課，講座內(nèi)容豐富、生動(dòng)，深受居民喜歡。還有交流討論、案例分析、法律知識(shí)競(jìng)賽等形式，是一種寓教于樂的方式。此外，還有一些新興的培訓(xùn)形式，如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、微信公眾號(hào)推送等，讓居民可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)和了解最新的法律知識(shí)。

四、培訓(xùn)效果

社區(qū)法治培訓(xùn)工作的效果非常明顯。首先可以提高社區(qū)居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，讓他們更加自覺地遵守法律法規(guī)。其次，可以提高居民的法律知識(shí)和技能，從而降低法律糾紛的發(fā)生率。最后，可以增強(qiáng)社區(qū)的安全穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。

五、存在的問題

當(dāng)然，在實(shí)際的社區(qū)法治培訓(xùn)過程中，也存在著一些問題。其中最突出的問題是培訓(xùn)師資的不足，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊。此外，培訓(xùn)時(shí)間和形式的安排也需要進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，以便更好地滿足居民的需求。

六、建議和展望

綜合以上問題，建議社區(qū)政府應(yīng)加大對(duì)社區(qū)法治培訓(xùn)的支持力度，制定更加詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，建立科學(xué)合理的培訓(xùn)體系和機(jī)制，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

總之，社區(qū)法治培訓(xùn)工作是促進(jìn)法治建設(shè)的有效手段，必須加強(qiáng)和完善。相信在各方的共同努力下，社區(qū)法治將會(huì)不斷推進(jìn)，營(yíng)造更加安全和諧的社區(qū)環(huán)境。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇7)

新時(shí)期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德、廣博的知識(shí)、精湛的教藝、健康的心理、強(qiáng)健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個(gè)人習(xí)和專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，我又重新審視了自己，解剖了自己，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為

一、理論方面：

提升自己的生命質(zhì)量，做一個(gè)高雅的人。

作為一名教師，首先，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個(gè)抽象的政治說教，而是具有深刻的知識(shí)內(nèi)涵和文化品格的，一個(gè)有廣博知識(shí)的教師才會(huì)有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊(yùn)的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次，作為一個(gè)骨干教師，要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣。

二、業(yè)務(wù)方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)，掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)，教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

3、具備一定的教學(xué)科研能力。

4、計(jì)算機(jī)水平有較大的提高，計(jì)算機(jī)能與課程整合。能夠獨(dú)立制作電子教案及教學(xué)課件。

我們教師的工作對(duì)象是學(xué)生，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識(shí)淵博與教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，教學(xué)實(shí)踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力，都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源，尤其，教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實(shí)踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸校瑢⒂绊憣W(xué)生的終生。所以，為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進(jìn)取的心。要熱愛學(xué)生，對(duì)學(xué)生有博愛之心，要以誠(chéng)相待，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。

3、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動(dòng)筆，勤動(dòng)腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識(shí)，同時(shí)不斷拓寬自己的知識(shí)視野，增加自身的知識(shí)含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

本年度工作目標(biāo)

1、認(rèn)真鉆研新教材，研究教法，體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的執(zhí)教能力。

2、體育是相通的，而且體育教育從本質(zhì)上來說就是一項(xiàng)塑造人的工程。因此，在教學(xué)中不光在與知識(shí)、技能的傳授，重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)體育運(yùn)動(dòng)美感，啟迪、激勵(lì)和凈化學(xué)生的心靈。

3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

4、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練，在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學(xué)科的基本功方面都有較大的提高。

同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn)，公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，下面我就培訓(xùn)情況簡(jiǎn)要總結(jié)舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的'需要，針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)...

今晚又是一個(gè)吸收新知識(shí)的時(shí)刻到了，我又帶著我的記錄本早早的坐在培訓(xùn)室等待 ，這已經(jīng)是第八次的培訓(xùn)了，今晚的培訓(xùn)師，是一個(gè)年輕漂亮的女老師，她叫燕子老師!真是人如其名一般活潑靈巧。

我鎮(zhèn)根據(jù)開學(xué)初制定的農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃的要求，本年度對(duì)全鎮(zhèn)所有在職職工和各村黨員群眾進(jìn)行了系列培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)取得了一定的效果。現(xiàn)就我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作做以下簡(jiǎn)要總結(jié)一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，各項(xiàng)保障有了新加強(qiáng)。

20xx年5月19日至5月21日，我參加了全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心舉辦的第180期全國(guó)銀行間本幣市場(chǎng)交易員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由中國(guó)人民銀行金融市場(chǎng)司債券交易處茍宇、中國(guó)外匯交易中心楊凝、邵靈豪分別授課，主要對(duì)銀行間拆借市場(chǎng)和債券市場(chǎng)政策法規(guī)...

中小學(xué)教師多媒體課件制作培訓(xùn)總結(jié)xx年11月19-23日，我和我校其他九位教師共同參加了中小學(xué)教師多媒體課件培訓(xùn)班，像本人這樣對(duì)課件制作、對(duì)計(jì)算機(jī)了解甚少的教學(xué)教師，參加這樣的培訓(xùn)，心中有無限感慨。

緊張、充實(shí)的公路收費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束了。在這三個(gè)多月的日子里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養(yǎng)護(hù)技能》，上課期間從不遲到、早退，認(rèn)真聽取老師的講解，在討論知識(shí)問題時(shí)，自我積極發(fā)表自己的見解，獨(dú)立完...

很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為，而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。

青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到民族的興旺和國(guó)家的前途。因此，教育和保護(hù)好下一代，具有十分重要的意義。中學(xué)階段是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要時(shí)期，中學(xué)教育尤其是中學(xué)生安全教育的成敗直接關(guān)系到一個(gè)人將來是否成為人才隨著信息時(shí)...

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇8)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開展，我培訓(xùn)學(xué)校和社會(huì)各行各業(yè)一樣，得到了快速蓬勃的開展，回憶一年來的辦學(xué)情況我們深感在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：

我們本著為社會(huì)效勞的原那么，努力為國(guó)家減輕負(fù)擔(dān)。開展再就業(yè)的辦學(xué)思路，招收社會(huì)各類人員進(jìn)展培訓(xùn)，全年共招收學(xué)員97名，其中91名參加考試，通過培訓(xùn)各門成績(jī)合格為89名，90名學(xué)員走上了再就業(yè)道路，使她們又一次為社會(huì)效勞，同時(shí)也解決了她們的工作生活問題。共有7名學(xué)員自己開起了美容院成了經(jīng)營(yíng)者，為更多的女性朋友帶來美、傳播美。

過去的一年，我們本著嚴(yán)格辦學(xué)的原那么，嚴(yán)格挑選師資隊(duì)伍，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。為了讓學(xué)生學(xué)到更多的知識(shí)，我們采取走出去的方法，去杭州、上海、廣州等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。從這一年的辦學(xué)情況看，根本上到達(dá)了要求。

上年度我們投入了一部分資金用于教室和實(shí)驗(yàn)室的裝璜，并添置了一些設(shè)備，雖然投入資金不大，但取得的效果比較明顯。在財(cái)務(wù)管理上，我們嚴(yán)格遵守國(guó)家的各類規(guī)定，資金進(jìn)出清楚，各項(xiàng)制度健全，執(zhí)行開支情況良好，在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵守物價(jià)局的收費(fèi)進(jìn)展收費(fèi)，對(duì)一些下崗人員、無固定收入的人員，采取減免方法，盡量減輕她們的負(fù)擔(dān)，使她們更安心學(xué)習(xí)，并為她們準(zhǔn)備了寢室，提供住宿。

1、對(duì)下崗職工的優(yōu)惠政策，還需進(jìn)一步提高；

2、對(duì)招收的對(duì)象文化程度要求不夠高；

3、對(duì)一些職業(yè)女性特別是雙休日、上夜班的人員參加培訓(xùn)的時(shí)間不夠靈活。

這一年中，我們?cè)谵k學(xué)的經(jīng)歷和師資隊(duì)伍的管理上取得了一定的經(jīng)歷，但離上級(jí)的要求和社會(huì)的需求還存在著一定的差距。在新的一年里，我們還要不斷地向優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，不斷努力創(chuàng)新。在教學(xué)過程中我們感觸很深，發(fā)現(xiàn)美容行業(yè)普遍的`文化素質(zhì)低下。如何提高這些人的文化素質(zhì)，如何培養(yǎng)出一批優(yōu)秀美容師是我們新年度思考的問題。

在新的年度里，我們將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家的規(guī)定，努力開拓辦學(xué)工作，為社會(huì)各界效勞，培訓(xùn)好人才，回報(bào)社會(huì)。

按照志愿者工作要求，為進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿精神，充分有效開發(fā)志愿者資源提高志愿者效勞質(zhì)量，更好的提供支援效勞進(jìn)一步推進(jìn)支援效勞工作的開展和落實(shí)指定培訓(xùn)方案對(duì)志愿者進(jìn)展培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況匯報(bào)如下：

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視志愿者培訓(xùn)工作，專門成立了志愿者培訓(xùn)工作小組，定期召開專門會(huì)議研究培訓(xùn)工作。積極向市編辦申請(qǐng)編制增設(shè)社工科長(zhǎng)崗位一個(gè)，詳細(xì)負(fù)責(zé)志愿者工作。為進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)迅速壯大志愿者隊(duì)伍，不斷提高志愿者效勞質(zhì)量。使各項(xiàng)效勞工作有序進(jìn)展，開創(chuàng)福利院志愿效勞新場(chǎng)面。按照福利院志愿者招募的工作要求和培訓(xùn)階段的安排，聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)我院志愿者以及學(xué)生志愿者代表進(jìn)展培訓(xùn)。

我們按照志愿者工作要求，對(duì)我院志愿者進(jìn)展統(tǒng)一培訓(xùn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)伍管理。

經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，志愿者培訓(xùn)工作要每月開展一次，對(duì)我們的志愿者進(jìn)展集中培訓(xùn)。并且邀請(qǐng)專業(yè)人員，名師來為我們講座。做到“月月有講座，堂堂有名師”。

另外，我院各個(gè)部門各科室，加強(qiáng)合作，配合完成志愿者培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。確保培訓(xùn)的順利進(jìn)展。

4月26日晚，1689愛心團(tuán)隊(duì)秘書長(zhǎng)楊麗老師來我院開展了培訓(xùn)活動(dòng)。活動(dòng)主題是“提高志愿者水平讓愛心成為社會(huì)責(zé)任”，全院干部職工參加了培訓(xùn)活動(dòng)。課堂上，楊麗老師給我院志愿者以及學(xué)生志愿者代表講解了什么叫做志愿者，怎樣成為一名優(yōu)秀的志愿者。她用大量生動(dòng)的事例生動(dòng)的闡述了志愿者的權(quán)利義務(wù)和志愿者精神，讓大家對(duì)志愿者這個(gè)“榮耀”的稱號(hào)有了深刻的理解，對(duì)志愿者效勞活動(dòng)這個(gè)光輝的事業(yè)有了理性的認(rèn)識(shí)，明確了效勞方向，增強(qiáng)了工作信心，提高了效勞熱情。

活動(dòng)完畢后，大家紛紛表示，這次培訓(xùn)活動(dòng)讓大家開闊了眼界，拓寬了知識(shí)，為我們效勞質(zhì)量的提高打下了堅(jiān)實(shí)的根底，希望多開展此類培訓(xùn)活動(dòng)。此次志愿者培訓(xùn)活動(dòng)雖然取得了成功，但是也存在著很多缺乏之處，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑵渫晟?，不斷提高志愿者效勞質(zhì)量，將志愿者精神發(fā)揚(yáng)光大。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇9)

政府培訓(xùn)工作總結(jié)

一、前言

政府培訓(xùn)工作是保持國(guó)家機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行和公務(wù)員素質(zhì)提升的關(guān)鍵工作之一。在過去一年中，我們從各個(gè)方面積極推進(jìn)培訓(xùn)工作，努力提高各級(jí)干部和公務(wù)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過這篇總結(jié)文章，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果三個(gè)方面詳細(xì)介紹我們過去一年的政府培訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

為了保持與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)新時(shí)代的需求，我們將培訓(xùn)內(nèi)容分為三個(gè)方面：政策法規(guī)宣講、專業(yè)知識(shí)講座和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。政策法規(guī)宣講是政府培訓(xùn)的基礎(chǔ)，我們邀請(qǐng)相關(guān)部門專家針對(duì)最新政策法規(guī)進(jìn)行講解，使各級(jí)干部和公務(wù)員深入了解政策背景、宗旨和落地實(shí)施方案。專業(yè)知識(shí)講座則包括行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等多個(gè)領(lǐng)域的講座，旨在提高各級(jí)干部和公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)也是我們過去一年的亮點(diǎn)，通過邀請(qǐng)成功企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者等進(jìn)行分享和培訓(xùn)，提升干部和公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。

三、培訓(xùn)方式

為了提高培訓(xùn)的靈活性和針對(duì)性，我們采取多種培訓(xùn)方式。首先是面對(duì)面培訓(xùn)，我們會(huì)定期組織干部和公務(wù)員進(jìn)行集中培訓(xùn)，以確保大家能夠及時(shí)掌握最新政策和知識(shí)。其次是在線培訓(xùn)，我們與各大互聯(lián)網(wǎng)公司合作推出政府培訓(xùn)網(wǎng)站和APP，供干部和公務(wù)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還鼓勵(lì)干部和公務(wù)員參加外部培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高他們的視野和專業(yè)水平。

四、培訓(xùn)效果

過去一年的培訓(xùn)工作取得了顯著的成效。首先，更多的干部和公務(wù)員通過培訓(xùn)了解了最新政策法規(guī)，為公務(wù)工作提供了良好的依據(jù)。其次，干部和公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提高，他們掌握了更多行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等方面的知識(shí)，為更好地履行各項(xiàng)職責(zé)提供了支持。此外，通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我們培養(yǎng)了一批具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)合作精神的領(lǐng)導(dǎo)者，他們成為干部和公務(wù)員的榜樣和引領(lǐng)者。

五、總結(jié)與展望

回顧過去一年的政府培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)。然而，我們也意識(shí)到還有很多需要改進(jìn)的地方。未來，我們將進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，完善培訓(xùn)體系，為各級(jí)干部和公務(wù)員提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí)，我們也將不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，利用先進(jìn)技術(shù)和教育理念，使培訓(xùn)更加高效和便捷。相信在未來的工作中，我們能夠取得更大的成果，為國(guó)家的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。

六、結(jié)語

政府培訓(xùn)工作是保持政府機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的重要支撐，也是提升干部和公務(wù)員素質(zhì)的關(guān)鍵舉措。通過過去一年的培訓(xùn)工作總結(jié)，我們不僅回顧了工作取得的成效，也明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。希望在全體干部和公務(wù)員的共同努力下，政府培訓(xùn)工作能夠更好地服務(wù)于國(guó)家，實(shí)現(xiàn)我們的愿景和使命。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇10)

移動(dòng)直銷是一種以移動(dòng)端軟件為媒介的直銷方式，近年來隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，逐漸成為了商家們新的營(yíng)銷方式。針對(duì)此，不少企業(yè)在進(jìn)行移動(dòng)直銷時(shí)都會(huì)開展培訓(xùn)工作，以便于銷售人員能夠更好地了解移動(dòng)直銷方式，提高銷售水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo)。

一、工作背景

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來越多的企業(yè)開始嘗試移動(dòng)直銷，但是由于銷售渠道不同以及強(qiáng)調(diào)效果，移動(dòng)直銷要求銷售人員有更高的素質(zhì)和技能。

為解決以上問題，我公司從去年開始組織開展移動(dòng)直銷培訓(xùn)工作，以提高銷售人員的移動(dòng)直銷水平。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、讓銷售人員更加了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售技巧和能力，以便更好地進(jìn)行移動(dòng)直銷。

2、提高銷售人員的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用能力和營(yíng)銷意識(shí)，讓其能夠在市場(chǎng)上把握商機(jī)。

3、增強(qiáng)銷售人員自身的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以便更好地完成銷售目標(biāo)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、市場(chǎng)前景分析：通過對(duì)市場(chǎng)前景的分析，讓銷售人員了解移動(dòng)直銷的市場(chǎng)現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)。

2、推廣方案制定：根據(jù)公司的產(chǎn)品和服務(wù)以及市場(chǎng)需求，制定合適的推廣方案，讓銷售人員掌握推廣產(chǎn)品的技巧。

3、銷售技巧培訓(xùn)：包括開場(chǎng)白、洽談技巧、解決客戶問題的能力、營(yíng)造客戶興趣等等，讓銷售人員能夠更好地與客戶交流。

4、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具使用培訓(xùn)：讓銷售人員掌握常用的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具和技巧，以便在日常工作中更好地運(yùn)用。

5、銷售案例分析：通過案例的分析，讓銷售人員更好地了解客戶的需求和行為模式，提高銷售技巧和專業(yè)素質(zhì)。

四、培訓(xùn)方法

1、講授式教學(xué)：由專業(yè)老師，對(duì)市場(chǎng)前景分析和移動(dòng)直銷等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解，讓銷售人員掌握必要知識(shí)。

2、案例教學(xué)：通過經(jīng)典案例和實(shí)際案例的分析，幫助銷售人員對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行鞏固和深化。

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓銷售人員之間互相交流、分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。

五、培訓(xùn)效果

經(jīng)過幾輪的培訓(xùn)，銷售人員的整體素質(zhì)和營(yíng)銷意識(shí)都有了很大提升。在實(shí)際銷售中，銷售人員能夠更具有針對(duì)性地開展?fàn)I銷工作，提高銷售額度，達(dá)到了預(yù)期的銷售目標(biāo)。

同時(shí)，銷售人員之間也建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，通過互相學(xué)習(xí)、互相支持，不但提高了個(gè)人水平，也為企業(yè)帶來了更好的效益。

總之，移動(dòng)直銷培訓(xùn)工作是企業(yè)將移動(dòng)直銷技巧、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和產(chǎn)品服務(wù)等內(nèi)容傳授給銷售人員，提高銷售人員的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)和專業(yè)技能、營(yíng)銷意識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)。只有采用合適的培訓(xùn)方式，做好培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，才能讓銷售人員更好地利用移動(dòng)直銷這種銷售方式進(jìn)行營(yíng)銷推廣，提升企業(yè)的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇11)

經(jīng)過20XX年上半年緊張繁忙的運(yùn)行工作，烏熱電兩臺(tái)330MW機(jī)組平穩(wěn)度過了6個(gè)月的安全生產(chǎn)周期，機(jī)組的安全與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，需要人員技術(shù)力量配備到位，操作調(diào)整水平能夠跟的上，雖然我廠在疆內(nèi)330MW機(jī)組的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上最早開始，但是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的工作仍是發(fā)電運(yùn)行部需要長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的重要工作。

20XX年是我廠機(jī)組投產(chǎn)的第二年，發(fā)電運(yùn)行部針對(duì)運(yùn)行人員特點(diǎn)積極開展培訓(xùn)工作，為了進(jìn)一步推動(dòng)全能值班員培訓(xùn)工作，積極探討?yīng)剟?lì)機(jī)制，制定了《星級(jí)值班員評(píng)訂》動(dòng)態(tài)管理辦法，在年初制定了有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織考試，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考問的內(nèi)容不斷提高跨專業(yè)運(yùn)行人員的實(shí)際操作技能和事故分析判斷能力，主要進(jìn)行了橫向的專業(yè)培訓(xùn)工作和縱向的值內(nèi)部的培訓(xùn)工作。

一、 專業(yè)培訓(xùn)

鍋爐專業(yè)、汽機(jī)專業(yè)、電氣專業(yè)、燃料專業(yè)、除灰專業(yè)、化學(xué)專業(yè)積極開展培訓(xùn)工作，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

1、專業(yè)開展了全能值班員仿真機(jī)技能比賽，通過此次比賽，激勵(lì)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了全能值班人員的技能水平;

2、專業(yè)結(jié)合機(jī)組小修，積極開展就地設(shè)備切換技能比賽，根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)行工況，積極進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作;

3、專業(yè)采納值班人員提出的部分合理化建議，進(jìn)行設(shè)備及邏輯更改，組織值班人員學(xué)習(xí)設(shè)備異動(dòng)及邏輯變更，提高了設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性;

4、專業(yè)組織人員修訂了規(guī)程和圖冊(cè)，完善了規(guī)程和圖冊(cè)的內(nèi)容，提高了值班人員的學(xué)習(xí)水平;

5、結(jié)合機(jī)組實(shí)際運(yùn)行情況及《設(shè)備技術(shù)說明》，發(fā)電運(yùn)行部各級(jí)技術(shù)人員積極學(xué)習(xí)設(shè)備的技術(shù)資料，利用機(jī)組小修及臨修的機(jī)會(huì)，詳細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行的特點(diǎn)，參考多個(gè)同類型電廠系統(tǒng)、設(shè)備的共同點(diǎn)，總結(jié)我廠設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行特點(diǎn)并進(jìn)行知識(shí)的普及學(xué)習(xí)。

6、充分重視技術(shù)交流工作，抱著虛心的態(tài)度，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等聯(lián)絡(luò)手段，誠(chéng)懇的向疆內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的其它具有成熟300MW機(jī)組運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的電廠“取經(jīng)”，并結(jié)合自身機(jī)組的情況，修訂了《規(guī)程規(guī)范》適合我廠實(shí)際。

7、積極鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的老師傅發(fā)揮傳幫帶的精神，對(duì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的年輕人員進(jìn)行知識(shí)的傳授，在做好監(jiān)護(hù)工作的情況下，多給新員工實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，使得年輕員工得到了更快的成長(zhǎng)。

8、有重點(diǎn)的進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，在#2機(jī)組小修階段，組織開展現(xiàn)場(chǎng)操作演示講解的活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)的形式，促進(jìn)運(yùn)行人員實(shí)際操作能力的提高。

9、積極配合推行《發(fā)電運(yùn)行部星級(jí)員工評(píng)定實(shí)施辦法》，利用現(xiàn)場(chǎng)考問、事故演習(xí)、培訓(xùn)考試等多種手段，狠抓培訓(xùn)工作，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)部門培訓(xùn)工作進(jìn)步。

10、每月針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃將培訓(xùn)工作內(nèi)容分解到到周，使值班員學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，方向明確，同時(shí)針對(duì)考試內(nèi)容提前對(duì)值班員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問，使值班員在學(xué)習(xí)中不斷提高操作水平。

11、每月不安全事件學(xué)習(xí)做為考試的重點(diǎn)，使不安全事件內(nèi)容深入每個(gè)員工心中，從中汲取教訓(xùn)，防止類似事件的重復(fù)發(fā)生。

12、每月針對(duì)《廠級(jí)管理制度》及《發(fā)電運(yùn)行部管理實(shí)施細(xì)則》的制度學(xué)習(xí)，做為考試的一部分內(nèi)容，督促大家平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解各項(xiàng)管理制度。從明確自身的崗位職責(zé)，遵章守紀(jì)。

13、現(xiàn)場(chǎng)考問不流于形式，現(xiàn)場(chǎng)考問內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，針對(duì)各崗位的內(nèi)容要提出不同問題，主值主要以事故處理為導(dǎo)向，副值以監(jiān)盤對(duì)事故的判斷能力。巡操以實(shí)際操作為重點(diǎn)，通過現(xiàn)場(chǎng)考問不斷提升運(yùn)行人員的事故分析判斷能力。

14、針對(duì)《二十五項(xiàng)反措》內(nèi)容及下發(fā)技術(shù)措施，應(yīng)急預(yù)案要求各值認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并列入月度考試中。

15、利用仿真機(jī)加強(qiáng)事故演練，開停機(jī)演練，使跨專業(yè)學(xué)習(xí)人員能進(jìn)行仿真操作，為跨專業(yè)的學(xué)習(xí)提供了較好的平臺(tái)。

二、值際培訓(xùn)

各值值內(nèi)培訓(xùn)工作主要以理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)與就地系統(tǒng)的實(shí)際講解、合理化建議、以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作為主，結(jié)合就地設(shè)備運(yùn)行情況針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)工作，要求有技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)的值班員進(jìn)行講解和分析，從而達(dá)到理論與實(shí)際相結(jié)合，使每位員工能夠能夠真正把實(shí)際工作擔(dān)起來。

1、仿真機(jī)學(xué)習(xí)，為了讓集控人員更好的掌握實(shí)際操作技能和全能的學(xué)習(xí)，充分利用好仿真機(jī)這一先進(jìn)的培訓(xùn)手段，提高運(yùn)行人員的操作水平和事故處理能力，充分調(diào)動(dòng)各方面的培訓(xùn)積極性，激發(fā)集控人員

崗位學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在我廠新的仿真機(jī)上機(jī)學(xué)習(xí)之前，為保證仿真機(jī)的學(xué)習(xí)效果，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以確保有一個(gè)好的學(xué)習(xí)效果。主要學(xué)習(xí)機(jī)組的冷態(tài)啟停操作、事故處理以及跨專業(yè)的機(jī)組啟、停等等，根據(jù)講課內(nèi)容及時(shí)調(diào)整仿真機(jī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，使大家能夠及時(shí)將理論和實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來，達(dá)到全能學(xué)習(xí)的目的。

2、根據(jù)發(fā)電運(yùn)行部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各專業(yè)實(shí)際情況，有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)行所有人員的跨專業(yè)學(xué)習(xí)，要求熟練掌握跨專業(yè)崗位所管轄設(shè)備的工作原理、日常維護(hù)，具備一定的事故處理能力。對(duì)新人員要求師傅切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，穿插實(shí)際講解，把每周的培訓(xùn)計(jì)劃分解到每一天，并由專人負(fù)責(zé)講課。利用轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間實(shí)際進(jìn)行講解和答疑，保證每位學(xué)員真正學(xué)會(huì)、學(xué)到手，從而使新人員能夠全面發(fā)展，為廠實(shí)現(xiàn)全能值班員奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、根據(jù)現(xiàn)設(shè)備的運(yùn)行情況，班班根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)，就地設(shè)備及系統(tǒng)，爭(zhēng)取做到對(duì)設(shè)備的運(yùn)行及個(gè)系統(tǒng)的缺陷情況做到及時(shí)匯報(bào)并登記，做到心中有數(shù)，一旦有操作任務(wù)時(shí)，可以立即到位，不會(huì)出差錯(cuò)。根據(jù)每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每?jī)商鞂?duì)一個(gè)系統(tǒng)的設(shè)備在熟悉了解的同時(shí)做好相關(guān)的事故預(yù)想，加強(qiáng)熟悉并掌握系統(tǒng)設(shè)備的投運(yùn)、操作。每周進(jìn)行每人一次的現(xiàn)場(chǎng)考問，以使員工的技能和操作水平得到提高。

4、加強(qiáng)對(duì)缺陷管理的落實(shí)，上班期間對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺陷應(yīng)立即匯報(bào)并及時(shí)登記，重要缺陷要及時(shí)通知相關(guān)部門的人員及檢修人員迅速進(jìn)行處理，并對(duì)安全問題做到警鐘長(zhǎng)鳴。

5、1-6月根據(jù)部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本值內(nèi)的人員結(jié)構(gòu)，理論聯(lián)系實(shí)際扎實(shí)開展了各項(xiàng)培訓(xùn)工作。在提高全體值班員理論技能水平的基礎(chǔ)上，使大家的實(shí)際工作技能和跨專業(yè)學(xué)習(xí)的水平都得到了較大的提高。

6、認(rèn)真開展班后講課和值內(nèi)講課學(xué)習(xí)。自去年開展每班5分鐘班后講課活動(dòng)，發(fā)電運(yùn)行部全體值班員認(rèn)真對(duì)待，積極準(zhǔn)備。每次講課前都認(rèn)真準(zhǔn)備講課材料，講解時(shí)仔細(xì)分析實(shí)際中遇到的各種問題。特別在今年4月#2機(jī)組小修期間 ，將講課的地點(diǎn)搬到了檢修現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)平時(shí)設(shè)備運(yùn)行時(shí)無法了解的問題開展了專項(xiàng)的講解，使大家熟悉了設(shè)備又提升了技能。同時(shí)認(rèn)真開展班中講課活動(dòng)，針對(duì)每一階段遇到的問題及時(shí)開展班中講課，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)的方法，使值內(nèi)年輕值班員得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉。

7、針對(duì)指標(biāo)競(jìng)賽，開展培訓(xùn)工作。面對(duì)日益激烈的值際指標(biāo)競(jìng)賽，值內(nèi)專門開展了各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整的技術(shù)講課。在值內(nèi)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅講解各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)整變化及相互影響，提出合理化的調(diào)整方案。在每月最終指標(biāo)結(jié)果出來后，針對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)的得失進(jìn)行分析提出下月須注意的地方及改進(jìn)方法，努力提高全值各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)整水平。

8、積極配合部門開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。積極參加部門開展的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，如3月的合理化建議評(píng)選活動(dòng)發(fā)電運(yùn)行部積極參與并有多項(xiàng)好的建議入圍。在4月的#2機(jī)組小修期間，配合部門認(rèn)真開展了“小修期間無違章”活動(dòng)，在機(jī)組小修期間認(rèn)真巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，杜絕各項(xiàng)違章活動(dòng)，配合檢修公司很好的完成了#2機(jī)組的小修工作。值內(nèi)的年輕員工積極參加部門組織的“設(shè)備健康體檢，我提技能水平”。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇12)

我校為貫徹落實(shí)精神，規(guī)范和發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極響應(yīng)號(hào)召開展“職業(yè)技能”培訓(xùn)，為提高從業(yè)人員素質(zhì)、促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè)作出了一定的努力。培訓(xùn)對(duì)象主要是失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)民工。通過對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)技能的理論和實(shí)踐操作培訓(xùn)，使他們能更好的實(shí)現(xiàn)就業(yè)，20x年，保山天祺職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心管理下，在全體培訓(xùn)者的共同努力下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)范要求，已經(jīng)圓滿完成了保山市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶貧辦等下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作情況作一總結(jié)。

一、指導(dǎo)思想

我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于教育、勞動(dòng)方面的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，依法辦學(xué)；具有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；具有一支與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)要求相適應(yīng)的師資隊(duì)伍；具有完善的規(guī)章制度和辦學(xué)程序，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，由于狠抓教學(xué)管理，培訓(xùn)質(zhì)量逐步提高，學(xué)員反饋良好，具有較好的社會(huì)聲譽(yù)。

（一）、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，根據(jù)黨和政府的精神、政策進(jìn)行辦學(xué)。本校的宗旨就是充分利用教學(xué)資源，最大限度地滿足社會(huì)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)需求，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，培養(yǎng)符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的可用之材。

（二）、我校努力克服各種困難，不斷探索培訓(xùn)的模式和方法，拓寬培訓(xùn)的路子，為社會(huì)培養(yǎng)多種合格人才。充分利用我校現(xiàn)有的場(chǎng)地、設(shè)施、師資及管理力量。由于服務(wù)熱誠(chéng)、教學(xué)認(rèn)真，技術(shù)等級(jí)考試合格率不斷提高，贏得了學(xué)員的好評(píng)和良好的社會(huì)信譽(yù)。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，熱情接待每一位來培訓(xùn)的學(xué)員。做好思想工作，鼓勵(lì)學(xué)員認(rèn)真培訓(xùn)，學(xué)好實(shí)用的職業(yè)技能和文化知識(shí)。我校開設(shè)培訓(xùn)工種有：中式烹調(diào)、商品營(yíng)銷員、計(jì)算機(jī)操作員、家畜飼養(yǎng)工、保育員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工、農(nóng)藝工、綠化工、建筑油漆工、防水工、砌筑工、抹灰工、電工、焊工、汽車維修工、裝飾裝修工、木工、物業(yè)管理員、寶玉石琢磨工、茶藝師、管道工、工藝品加工工等26個(gè)工種。培訓(xùn)以初級(jí)、中級(jí)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為主。

（三）、我校建立了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，并能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和收費(fèi)許可制度，會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，及時(shí)依法繳納各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi)，培訓(xùn)補(bǔ)助全部用于學(xué)員培訓(xùn)，絕不截留、占用、挪用。

（四）、我校能嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法和法律，以及云南省、保山市、隆陽區(qū)地方性法規(guī)，服從云南省人力資源和社會(huì)保障廳，市、區(qū)人社局等業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導(dǎo)。

二、學(xué)員培訓(xùn)工作

（一）宣傳及招生

按通知要求我們充分發(fā)動(dòng)職員工和社會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)招生宣傳，加大宣傳力度，利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造輿論氛圍；發(fā)放宣傳材料，在城市社區(qū)和農(nóng)民工輸出聚集的農(nóng)村發(fā)放宣傳單，動(dòng)員下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工積極參加技能培訓(xùn)，學(xué)到一技之長(zhǎng)。使廣大農(nóng)村人員轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念。讓廣大群眾對(duì)這一惠民政策有所了解并積極參與，由于宣傳廣泛且到位，使我校的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模日益擴(kuò)大。

（二）培訓(xùn)形式靈活豐富

為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。在培訓(xùn)過程中我們嚴(yán)格按通知要求進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我校緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果；在培訓(xùn)方式上，采取集中培訓(xùn)與分散相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)方式，注重實(shí)踐操作，選取有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師精心組織教學(xué)，讓學(xué)員動(dòng)腦動(dòng)手，真正做到學(xué)有所得，提高了學(xué)員素質(zhì)。為提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本；在培訓(xùn)時(shí)間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā)，充分利用農(nóng)閑時(shí)間。送培訓(xùn)進(jìn)村，服務(wù)上門，確保了培訓(xùn)的到課率。對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班，先了解當(dāng)?shù)仄惹行枰裁醇夹g(shù)，什么知識(shí)，再針對(duì)這些問題精選優(yōu)秀教師講課。

（三）加大培訓(xùn)工作力度

加大培訓(xùn)工作力度。通過科學(xué)管理與組織教學(xué)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)周期縮短，使培訓(xùn)出的合格人員增多，滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。20xx年共完成各類培訓(xùn)共計(jì)8735人（其中：扶貧辦扶貧工程項(xiàng)目培訓(xùn)4090人；人社局勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3516人；人社局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)415人；大中專生就業(yè)心態(tài)培訓(xùn)503人；中小學(xué)生書法、舞蹈培訓(xùn)214人）。培訓(xùn)工種為中式烹飪師、電焊工、家畜飼養(yǎng)、果蔬種植、營(yíng)業(yè)員等。培訓(xùn)遍布隆陽區(qū)、騰沖縣、施甸縣的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)農(nóng)民的需要，我校緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn)，提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì)，實(shí)施各類項(xiàng)目各專業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作。時(shí)間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。

三、重實(shí)際，做實(shí)事，求實(shí)效

加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來，我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實(shí)責(zé)任，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，為扎實(shí)推進(jìn)我市、區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我校積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)，老百姓對(duì)于這種“政府出錢，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的`原則，緊扣勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和用工單位的需求，有針對(duì)性地開展各類農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作高度重視，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間，重視培訓(xùn)過程，并對(duì)過程進(jìn)行督查。為了使工作做到健康有序、卓有成效，要求參培人數(shù)整齊，培訓(xùn)效果好；領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)，到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)督查人員組織參培情況，檢查培訓(xùn)過程及效果，達(dá)到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動(dòng)員組班、培訓(xùn)方案制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排、教師選派等，都要進(jìn)行審閱。各項(xiàng)目培訓(xùn)，聘請(qǐng)了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為培訓(xùn)師資。嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量。

五、培訓(xùn)效果顯著

對(duì)所有參培人員實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)，即免費(fèi)提供培訓(xùn)、免費(fèi)提供指導(dǎo)、免費(fèi)提供教材和技術(shù)資料、免費(fèi)辦各種證書、免費(fèi)發(fā)放本和筆。每期職業(yè)技能培訓(xùn)都由鑒定所進(jìn)行了考試，對(duì)考試合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。

六、培訓(xùn)存在的問題

學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力。

2024自身工作總結(jié)12篇

歲月不待人，我們的工作也要完成了，只剩下一個(gè)工作總結(jié)要完成了，工作總結(jié)使工作更有效率，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，您也在考慮認(rèn)真撰寫一份工作總結(jié)嗎？有請(qǐng)駐留一會(huì)，閱讀小編為你整理的2024自身工作總結(jié)12篇，更多相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

自身工作總結(jié)(篇1)

自身個(gè)人工作總結(jié)

作為一名職場(chǎng)人員，在職業(yè)生涯的每個(gè)階段，我們都應(yīng)該對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，這有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并為未來的職業(yè)規(guī)劃提供指導(dǎo)。本文將對(duì)我過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，探討我在工作中的表現(xiàn)、成就和改進(jìn)方面所做的努力。

我通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，達(dá)成了許多可觀的成就。在過去的一年里，我參與了一個(gè)重要的客戶項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與客戶溝通、需求分析和解決方案的設(shè)計(jì)。通過我的努力，項(xiàng)目圓滿完成，并獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)和肯定。這一經(jīng)驗(yàn)不僅讓我了解了項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也增加了我在解決問題和溝通方面的能力。

在過去的一年里，我注重提升自己在技術(shù)方面的能力。我在業(yè)余時(shí)間積極參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，掌握了新的工具和技術(shù)。這使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。同時(shí)，我也愿意與同事交流和分享我的知識(shí)，這不僅促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和相互支持。

另外，我在工作中注重高效和規(guī)范的執(zhí)行。我習(xí)慣于制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并將其分解為可執(zhí)行的任務(wù)。我積極應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，始終保持良好的工作狀態(tài)。在執(zhí)行過程中，我注重記錄和整理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便在未來的項(xiàng)目中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)和高效。

雖然我在過去一年中取得了一些好的成績(jī)，但也有一些需要改進(jìn)的地方。我發(fā)現(xiàn)我在處理緊急情況和壓力下的應(yīng)變能力還有待提高。有時(shí)候，我會(huì)感到壓力過大，導(dǎo)致思維不夠清晰和決策不夠果斷。為了改善這一問題，我計(jì)劃在未來加強(qiáng)應(yīng)對(duì)壓力的能力，比如通過參加壓力管理的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)一些緩解壓力的方法。

我發(fā)現(xiàn)我在與團(tuán)隊(duì)成員溝通和合作方面還需要加強(qiáng)。有時(shí)候，我可能沒有充分理解他們的需求和意見，導(dǎo)致工作效率下降。為了改善溝通和合作能力，我計(jì)劃加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的交流，積極傾聽他們的意見，并及時(shí)共享我的工作進(jìn)展和問題。

我希望未來的工作中能夠更加注重創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是推動(dòng)公司發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΓI(lǐng)導(dǎo)能力則可以使我在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的影響力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我計(jì)劃參加一些關(guān)于創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和研討會(huì)，并積極爭(zhēng)取一些項(xiàng)目和機(jī)會(huì)來提升我的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

我在過去一年的工作中取得了一些可喜的成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。通過這次總結(jié)，我更加明確了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并制定了明確的改進(jìn)計(jì)劃。我相信在未來的職業(yè)生涯中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)力，做到更好的工作表現(xiàn)。

自身工作總結(jié)(篇2)

同志們：

在國(guó)慶假期的最后半天，我們召開省、市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)政府干部大會(huì)。大會(huì)主題是：按照“務(wù)實(shí)、高效、公正、廉潔”的要求，就切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員和部署，號(hào)召各級(jí)政府和廣大干部牢記黨和人民的重托，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情，鼓足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新干勁，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實(shí)樹形象、聚合力促發(fā)展，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的使命和責(zé)任。

下面，我講三點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為民行政，努力建設(shè)人民滿意的法治政府 加強(qiáng)政府自身建設(shè)，首先必須搞清楚我們要“建設(shè)什么樣的政府”這一方向性、根本性的問題。政府是國(guó)家行政機(jī)關(guān)。我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)主義制度，與之相適應(yīng)的行政體制是具有中國(guó)特色社會(huì)主義的行政體制，其內(nèi)涵十分豐富。我們要從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略高度，明確加強(qiáng)政府自身建設(shè)的目標(biāo)定位和努力方向。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把政府建設(shè)成堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、體現(xiàn)執(zhí)政黨時(shí)代要求的行政機(jī)關(guān)。要切實(shí)增強(qiáng)政權(quán)意識(shí)。各級(jí)各部門要始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹中央路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要自覺維護(hù)省委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面落實(shí)省委工作部署。要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)。各級(jí)各部門工作都要服從服務(wù)于全省工作大局。對(duì)省委、省政府的決策部署，各級(jí)各部門必須堅(jiān)決服從，決不允許各行其是、有令不行、有禁不止，確保政令暢通，步調(diào)一致。要切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)。各級(jí)政府必須在黨中央、國(guó)務(wù)院和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行法律賦予政府的各項(xiàng)職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行人大各項(xiàng)決議和決定，及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)提案，切實(shí)把黨的要求和人民群眾的意愿落實(shí)到政府的具體工作中。

(二)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，把政府建設(shè)成為民謀福祉、讓人民滿意的行政機(jī)關(guān)。各級(jí)政府都必須把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好5400萬浙江人民的根本利益，作為各級(jí)政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 要始終堅(jiān)持以人為本的理念，我們想問題、做決策、抓工作、辦事情，都要時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、發(fā)展為了什么的問題，充分發(fā)揮群眾在改革發(fā)展中的主體作用，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到實(shí)惠。要始終堅(jiān)持民生為先的導(dǎo)向，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，盡心竭力為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，努力在保障和改善民生方面年年邁出新步伐、年年都有新進(jìn)展，使全省人民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。

要始終堅(jiān)持人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心體察民情，深入了解民意，把握群眾思想脈搏，傾聽群眾意見要求，努力使政府工作贏得廣大人民群眾的信任、擁護(hù)和支持。

(三)堅(jiān)持依法行政，把政府建設(shè)成彰顯法治精神、促進(jìn)社會(huì)公平正義的行政機(jī)關(guān)。社會(huì)和諧需要有法治的精神來引領(lǐng)，需要有法治的力量來保障，人民群眾的公平正義需要法律來維護(hù)。要職權(quán)法定。政府能做什么，不能做什么，要由法律法規(guī)來確定，各級(jí)政府只能行使法律賦予的權(quán)力，所有行政行為都要于法有據(jù)，既不能失職不作為，也不能越權(quán)亂作為。要依法行政。切實(shí)解決好有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、普法不夠的問題，著力提高政府立法質(zhì)量，深入推進(jìn)科學(xué)民主依法決策，進(jìn)一步完善和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，讓公平正義的陽光普照到每一位公民。要強(qiáng)化監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。自覺接受人大依法監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團(tuán)體的意見，重視司法監(jiān)督，積極接受輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)督和行政問責(zé)，確保行政權(quán)力運(yùn)行的公開、透明。

(四)堅(jiān)持清正廉潔，把政府建設(shè)成政治清明、富有公信威望的行政機(jī)關(guān)。清正廉潔是政府正確履行職責(zé)的重要保證，也是人民群眾的期望和要求。要完善和落實(shí)廉政制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實(shí)把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要全面推進(jìn)政務(wù)公開，進(jìn)一步加大政府信息公開力度，深入推進(jìn)辦事公開，創(chuàng)新政務(wù)公開方式，提高政府工作透明度，讓人民群眾更好地了解政府、監(jiān)督政府。

要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件，依法嚴(yán)懲腐敗分子。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制一般性財(cái)政支出，把有限的資金和資源更多地用在民生改善上。

二、牢記胡錦濤對(duì)我省提出的“走在前列”的殷切期望，努力營(yíng)造奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良政風(fēng)

20xx年，胡錦濤對(duì)我省提出了“努力在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程中繼續(xù)走在前列”的要求和期望，這是我們做好浙江各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

我們必須深刻認(rèn)識(shí)“走在前列”對(duì)浙江發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，深刻領(lǐng)會(huì)“走在前列”的豐富內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感;必須認(rèn)真地找差距、比不足，向先進(jìn)兄弟省市學(xué)習(xí)，鼓足那么一股氣、凝聚那么一股勁，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神大步向前邁進(jìn);必須想新招、出實(shí)招，解放思想，開動(dòng)腦筋，破解難題，走出新路;必須抓落實(shí)、求實(shí)效，抓緊抓實(shí)抓好政府的每一項(xiàng)工作，真正做到“干在實(shí)處、走在前列”。

這些年來，在黨中央、國(guó)務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想、銳意進(jìn)取，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是各級(jí)政府大力加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)政府工作不斷邁上了新的臺(tái)階。

主要表現(xiàn)為：一是強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，政府履職更加積極有為。各級(jí)政府在更好地履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場(chǎng)監(jiān)管職能的同時(shí)，全面加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)。我們把保障和改善民生作為政府工作的重要職責(zé)，在為民辦實(shí)事工作上出實(shí)招、求實(shí)效，加大公共財(cái)政向民生領(lǐng)域傾斜的力度，把全省財(cái)政支出增量的三分之二以上用于民生，在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房、交通、公共安全等關(guān)系群眾切身利益的民生保障上取得了顯著的成績(jī)，多項(xiàng)事業(yè)走在全國(guó)前列。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，政府效能不斷提高。各級(jí)政府深入基層調(diào)查研究，先后開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，竭力為基層和企業(yè)排憂解難。推進(jìn)以“四減少”為主要內(nèi)容的行政審批制度改革，加強(qiáng)行政審批職能整合，行政效率明顯提高。三是深化行政管理體制改革，政府依法行政能力進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)政府深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，制定實(shí)施了公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃，更多地運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)。政府立法工作進(jìn)一步加強(qiáng)，行政執(zhí)法體制改革不斷深化，行政自由裁量權(quán)得到有效規(guī)范。科學(xué)民主決策制度逐步健全，重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示與聽證等制度進(jìn)一步完善。我們主動(dòng)接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，全面推行政府信息公開。不斷健全法律援助保障體系，完善行政調(diào)解、行政復(fù)議機(jī)制。大力推進(jìn)廉政建設(shè)，壓縮行政開支，規(guī)范行政行為，依法懲治各類腐敗分子。 但我們也必須清醒地看到，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)照“走在前列”的要求，我們還必須進(jìn)一步加大政府自身建設(shè)力度，倡導(dǎo)優(yōu)良政風(fēng)，更好地發(fā)揮政府在推動(dòng)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的重要作用。

(一)防止和克服因循守舊、墨守成規(guī)的不良傾向，大力倡導(dǎo)解放思想、開拓進(jìn)取之風(fēng)?；仡欉^去30多年，正是一次次思想解放，使我們不斷破除固有思維模式，不斷突破因循守舊的發(fā)展思路，不斷推動(dòng)著浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。可以說，我們每前進(jìn)一步，都離不開解放思想的推動(dòng)，思想解放到什么程度，改革和發(fā)展就進(jìn)展到什么程度。歷史昭示未來。今天，我們正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、相互交織，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)更是前所未有。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展環(huán)境，面對(duì)日益加劇的資源環(huán)境約束和競(jìng)爭(zhēng)壓力，面對(duì)人民群眾不斷增加的物質(zhì)文化需求，我們更加需要運(yùn)用好解放思想這一法寶，不斷開拓進(jìn)取。各級(jí)各部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步克服“思想守舊、講慣例、懶創(chuàng)新”的傾向，著力改變不求有功、但求無過的價(jià)值取向，大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。唯有如此，我們才有可能把歷屆省委省政府開創(chuàng)的浙江發(fā)展的好局面保持好、發(fā)展好。

(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良傾向，大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)之風(fēng)。我們要按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委決策部署，深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”和“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，大力推進(jìn)“平安浙江”、“法治浙江”、“生態(tài)浙江”和文化大省建設(shè)，努力完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，向黨和人民交上滿意的答卷。要在大力實(shí)施三大國(guó)家戰(zhàn)略、推進(jìn)大平臺(tái)大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大企業(yè)建設(shè)上克難攻堅(jiān)，深化要素配置市場(chǎng)化改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，突破發(fā)展瓶頸制約，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力支撐和保障。要在提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上克難攻堅(jiān)，大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，著力推動(dòng)高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建具有浙江特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。要堅(jiān)定不移促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提升，集聚天下浙商的巨大能量，開創(chuàng)浙江產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新局面。要在保障和改善民生上克難攻堅(jiān)，加快建立城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)的機(jī)制，著力解決好教育、醫(yī)療、社保、食品安全、住房等人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，增強(qiáng)人民群眾的幸福感。要在創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上克難攻堅(jiān)，全面推進(jìn)社會(huì)管理理念、體制、機(jī)制、制度和方法創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)公平正義，最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。

(三)防止和克服官僚主義、推諉扯皮的不良傾向，大力倡導(dǎo)深入基層、高效服務(wù)之風(fēng)。我們必須始終牢記根本宗旨，把服務(wù)貫穿于政府工作的全過程，深入基層、深入群眾、深入一線，努力為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。要帶著感情服務(wù)，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)基層是天職，不服務(wù)、服務(wù)不到位就是失職的意識(shí)，站在基層、企業(yè)和群眾的立場(chǎng)上想問題、辦事情。當(dāng)前尤其要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)，要主動(dòng)上門了解情況，為企業(yè)排憂解難。要提高服務(wù)效率，大力倡導(dǎo)立說立行、速?zèng)Q速行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，圍繞當(dāng)前群眾和企業(yè)最緊迫、最急需的問題，做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，通過改進(jìn)審批服務(wù)、蹲點(diǎn)調(diào)研、下訪約談、結(jié)對(duì)幫扶、上門服務(wù)等方式，把行政服務(wù)延伸到最基層，方便群眾辦事，為群眾、為企業(yè)、為基層解決實(shí)際問題。

(四)防止和克服形式主義、華而不實(shí)的不良傾向，大力倡導(dǎo)敢于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干之風(fēng)。強(qiáng)化責(zé)任，最重要的是抓好落實(shí)，善作善成?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！辈蛔ヂ鋵?shí)，或者抓而不緊、抓而不實(shí)，再好的思路，再好的規(guī)劃，也是空的。要明確層級(jí)負(fù)責(zé)制抓落實(shí)，明確自己的角色定位，做到不越位、不缺位，在職權(quán)范圍內(nèi)把應(yīng)該解決的矛盾和問題盡快解決掉。要分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)，對(duì)于已經(jīng)確定的工作任務(wù)要落實(shí)到崗、落實(shí)到人，堅(jiān)決克服不推不動(dòng)、不催不辦的“懶政”現(xiàn)象。要密切協(xié)作抓落實(shí)，加強(qiáng)政府部門間的協(xié)調(diào)配合，避免各自為政、政出多門。大家都要有同撐“一條船”的意識(shí)，共結(jié)“一條心”的胸懷，擰成“一股繩”的姿態(tài)，切實(shí)做到職責(zé)上分、思想上合，工作上分、目標(biāo)上合，權(quán)限上分、力量上合。要力戒形式主義抓落實(shí)，現(xiàn)在，一些地方和部門還或多或少地存在著不切實(shí)際的情況，抓工作重部署輕落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)此，必須引起高度重視，必須采取堅(jiān)決措施加以避免。

加強(qiáng)政府自身建設(shè)，干部是決定性的因素。干部隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定了政府的執(zhí)行力和公信力。浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能有今天這樣的局面，關(guān)鍵是有一支高素質(zhì)、有作為的公務(wù)員隊(duì)伍。長(zhǎng)期以來，全省廣大干部牢記黨的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為黨和人民的事業(yè)盡心盡責(zé)，業(yè)績(jī)突出，涌現(xiàn)出了一大批為群眾稱道的好干部和優(yōu)秀公務(wù)員。 站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要順應(yīng)改革發(fā)展的新趨勢(shì)、新要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)浙江精神，以更加昂揚(yáng)的精神、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐中，為確保浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展繼續(xù)走在前列作出新貢獻(xiàn)。在這里，我提幾點(diǎn)要求與大家共勉。 一戒貪圖安逸，要銳意進(jìn)取?！皯n勞興國(guó)，安逸亡身”。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，物質(zhì)的日益豐富，一些公務(wù)員容易受社會(huì)上享樂主義風(fēng)氣的侵襲，滋生貪圖安逸的思想。廣大公務(wù)員要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責(zé)任感，始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、也無愧于自己人生的業(yè)績(jī)。

二戒消極怠慢，要恪盡職守。恪盡職守是公務(wù)員最基本的工作態(tài)度。毋需諱言，現(xiàn)今一些公務(wù)員包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的問題，尤其需要指出的是，今年是市縣政府的換屆之年，越是在換屆的時(shí)候，越能夠考驗(yàn)每個(gè)干部的綜合素質(zhì)。希望大家做到在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。

三戒不學(xué)無術(shù)，要善學(xué)善思。當(dāng)今社會(huì)瞬息萬變，“本領(lǐng)恐慌”是廣大干部面臨的一大挑戰(zhàn)。我們必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。特別是要加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代金融、歷史、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)浙江科學(xué)發(fā)展的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的動(dòng)力。

四戒坐而論道，要踏實(shí)肯干。古人云，“坐而論道，不如起而行之”。要力戒說套話、空話，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，熱衷于追求熱鬧，只擺花架不種花，只擺譜架不彈琴，有“唱功”，沒“做功”。我們必須確立以發(fā)展成效論英雄的思想，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

五戒松散狹隘，要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。任何一個(gè)部門一個(gè)單位，如果一盤散沙，各行其是，甚至互相拆臺(tái)，要干好工作是不可能的。我們要營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機(jī)關(guān)工作好氣氛，這當(dāng)中團(tuán)結(jié)是第一位的。我們要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，互幫互助，同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力把工作干好。

六戒驕浮奢侈，要心懷敬畏。“心有敬畏，行有所止”，我們當(dāng)干部必須要有敬畏之心，時(shí)刻把握權(quán)力行使的正確方向，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用;要敬畏法紀(jì)，始終做到遵紀(jì)守法，時(shí)刻恪守權(quán)力的邊界;要敬畏歷史，使自己的工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn);要敬畏百姓，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民;要敬畏人生，將來回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。

以上要求，自我起，省政府黨組成員、省政府所屬各部門主要負(fù)責(zé)人，各級(jí)政府黨組成員及所屬各部門主要負(fù)責(zé)人，定當(dāng)身先士卒、率先垂范，為全省各級(jí)公務(wù)員作出榜樣。

同志們，黨和人民賦予了我們崇高的歷史使命。我們要以蓬勃的朝氣全面推進(jìn)浙江的科學(xué)發(fā)展，以昂揚(yáng)的銳氣克服前進(jìn)道路上的一切困難，以浩然的正氣永葆一心為民的本色，永遠(yuǎn)同人民群眾心連心，在黨中央、國(guó)務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的神圣使命和歷史責(zé)任，為全面建成惠及全省人民的小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。

自身工作總結(jié)(篇3)

今年，我部圍繞“治部有章、行為有度、協(xié)調(diào)有方、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力”的總體目標(biāo)，以促進(jìn)部門規(guī)范化建設(shè)為龍頭、以建立高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍為核心、以爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?yōu)橹骶€，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力提升組織工作整體水平。

一、抓住根本，增強(qiáng)素質(zhì)，保持干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常化

1、圍繞開展主題活動(dòng)深化理論學(xué)習(xí)。根據(jù)省市組織部門統(tǒng)一安排部署，我們?cè)诓繖C(jī)關(guān)組工干部扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和以“部機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系基層黨支部，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，促進(jìn)基層支部提高戰(zhàn)斗力；部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系黨員群眾，加強(qiáng)教育管理，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙樹”主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合教育活動(dòng)的開展，制定下發(fā)了《“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)和深化部機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括十六大、十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神、全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、《***文選》以及***同志在學(xué)習(xí)《***文選》報(bào)告會(huì)上的重要講話等等，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的政治理論水平。

2、圍繞提升工作能力強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)組工干部提出的新要求，部機(jī)關(guān)堅(jiān)持實(shí)施對(duì)組工干部的能力培養(yǎng)，著力提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，不斷擴(kuò)大干部的知識(shí)覆蓋面，加大對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和電腦

等知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，加快知識(shí)更新速度，形成符合時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)體系。目前，機(jī)關(guān)全體干部均能夠較熟練地操作電腦，有的干部還能運(yùn)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件，對(duì)全縣干部和黨員信息庫(kù)中的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，加強(qiáng)對(duì)組工干部的專業(yè)培訓(xùn)，特別是黨建理論、組工業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，使組工干部真正成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”；在能力結(jié)構(gòu)上，圍繞組織工作的目標(biāo)任務(wù)，大力培養(yǎng)和提高組工干部圍繞中心、服務(wù)大局、解決實(shí)際問題的能力，尤其是加大實(shí)踐鍛煉與理論應(yīng)用的結(jié)合能力，促進(jìn)組工干部綜合能力和整體素質(zhì)的提高。今年，圍繞縣委中心工作和當(dāng)前組織工作面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展專題調(diào)研，形成了一批有較高質(zhì)量的調(diào)研文章。目前，我們?cè)谑∈薪M織系統(tǒng)內(nèi)部刊物和黨報(bào)黨刊上發(fā)表有影響的調(diào)研文章有10多篇；被上級(jí)組織部門采用信息達(dá)百余條，其中被中組部采用3條。

3、圍繞建立長(zhǎng)效機(jī)制優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)提高兩個(gè)素質(zhì)的要求，我們緊緊抓住學(xué)習(xí)這一中心環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重；在學(xué)習(xí)形式上，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持按時(shí)集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性自學(xué)相結(jié)合；在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合上，要求每位干部努力成為本職業(yè)務(wù)的行家里手，精通政策，熟悉情況；在學(xué)習(xí)保障上，為每個(gè)科室配備有電腦和打印機(jī)，并與互聯(lián)網(wǎng)連接，方便干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。同時(shí)訂閱有20多種綜合性、業(yè)務(wù)性的報(bào)刊、雜志，為干部開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的規(guī)范化

1、建立健全內(nèi)部管理機(jī)制。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有十項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂，并提交部長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行討論和研究。重點(diǎn)修改完善了考勤值班、部務(wù)會(huì)議、財(cái)務(wù)管理、生活接待、印章使用管理、小車管理等制度，同時(shí)建立各項(xiàng)制度的檢查督促機(jī)制，通過定期與不定期對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行檢查、通報(bào)，加大了違反制度處罰力度，真正做到用制度管人、管事。

2、建立健全督辦落實(shí)機(jī)制。一是目標(biāo)管理制度。年初，在各科室上報(bào)重點(diǎn)、特色工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)其進(jìn)行了梳理分類，確定了20xx年組織部10項(xiàng)重點(diǎn)特色工作,并逐條制定了責(zé)任目標(biāo),年底實(shí)行考評(píng)，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、目標(biāo)要求“四落實(shí)”；二是工作臺(tái)帳制度。通過建立工作臺(tái)帳，全面準(zhǔn)確地記載各科室業(yè)務(wù)工作階段完成情況，便于及時(shí)調(diào)整下階段工作計(jì)劃；三是定期通報(bào)制度。每月召開部務(wù)工作會(huì)議時(shí)，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室上月工作完成情況向部領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，同時(shí)將下月工作計(jì)劃進(jìn)行安排，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有條不紊的開展提供了保證。

3、建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，我們還建立完善了部機(jī)關(guān)監(jiān)督約束機(jī)制。一是績(jī)效考核制度。制訂部機(jī)關(guān)工作人員年度考核實(shí)施細(xì)則，以崗位效能為主要依據(jù)，細(xì)化考核等次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核方法和程序，積極鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，考核結(jié)果與評(píng)先表模掛鉤；二是失職追究制度。按照責(zé)任分解制度的要求，定期檢查工

作完成進(jìn)度情況，對(duì)沒有按期完成的，根據(jù)實(shí)際情況，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任；三是民主評(píng)議制度。定期開展民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并加強(qiáng)評(píng)議結(jié)果的綜合運(yùn)用。

三、把握關(guān)鍵，加大力度，實(shí)現(xiàn)組織業(yè)務(wù)工作的高效化

1、日常工作抓規(guī)范。著眼于提高組織工作的規(guī)范化水平，我們重點(diǎn)狠抓了事關(guān)組織全局的基礎(chǔ)性工作。在規(guī)范基層干部工作行為上，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有關(guān)工作的意見》等規(guī)范化管理辦法；嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案日常的收集、整理和歸檔，干部檔案目標(biāo)管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；在干部管理工作方面，明確規(guī)范了干部任免、干部調(diào)配、干部備案管理、公開招考干部等工作程序；文書檔案工作管理方面，抽調(diào)專人對(duì)近年來的檔案基本信息進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致地整理歸類，同時(shí)將檔案信息輸入電腦，基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，并順利通過了省一級(jí)復(fù)查換證工作。

2、重點(diǎn)工作促落實(shí)。我們通過實(shí)行三項(xiàng)制度，切實(shí)保證了重點(diǎn)工作的落實(shí)。一是月工作安排制度。每個(gè)業(yè)務(wù)科室對(duì)本月的重點(diǎn)工作安排和上月重點(diǎn)工作完成落實(shí)情況，用表格的形式量化明確，報(bào)分管部長(zhǎng)審閱后執(zhí)行；二是專題匯報(bào)制度。各業(yè)務(wù)科室對(duì)全年確定的重點(diǎn)工作，根據(jù)工作進(jìn)展落實(shí)情況，定期到上級(jí)組織部門的對(duì)口業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專題匯報(bào)，進(jìn)一步開闊工作思路，明確工作措施，改進(jìn)工作方法，平衡工作進(jìn)度，促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)；三是檢查督辦制度。對(duì)重點(diǎn)工作的完成落實(shí)情況，每季度進(jìn)行一次檢查考評(píng)，通報(bào)考評(píng)結(jié)果。檢查督辦由辦公室負(fù)責(zé)，凡完成工

作進(jìn)度遲緩或因自身原因造成工作不能落實(shí)的.，一次警告，兩次通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三次考評(píng)不合格，取消科室和個(gè)人評(píng)先資格。

3、特色工作求創(chuàng)新。今年以來，我們堅(jiān)持在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，進(jìn)一步加大組織工作創(chuàng)新力度，繼續(xù)鞏固了我縣特色工作在省市的領(lǐng)先地位，較好地提升了我縣組織工作的整體水平。一是在外出流動(dòng)黨員中全面開展了以“安家、安心、安責(zé)”為主要內(nèi)容的“三安”工程。即建立健全外出流動(dòng)黨員黨組織，理順管理關(guān)系，保證黨員流動(dòng)不流失；二是圍繞探索新形勢(shì)下干部管理工作的新機(jī)制，在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)縣直部門全面推行了《機(jī)關(guān)干部全員崗位目標(biāo)責(zé)任制》，基本上實(shí)現(xiàn)了“事事有人做、人人找事做”的工作目標(biāo)；三是探索建立了以“兩會(huì)兩評(píng)”為主要內(nèi)容的村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制?！皟蓵?huì)”就是建立“村級(jí)公益事業(yè)促進(jìn)會(huì)”和“村民代表議事會(huì)”；“兩評(píng)”就是定期開展“群眾評(píng)黨員、黨員評(píng)干部”活動(dòng)；四是穩(wěn)步開展了以“三交叉”為主要內(nèi)容的非公黨建主題活動(dòng)。即機(jī)關(guān)與非公企業(yè)黨組織生活“交叉過”、相關(guān)崗位“交叉掛”、積極分子“交叉培”。目前，已先后組織了10個(gè)縣直機(jī)關(guān)與10家民營(yíng)企業(yè)黨員結(jié)對(duì)交叉過了組織生活。

中共云夢(mèng)縣委組織部辦公室

20xx年9月

自身工作總結(jié)(篇4)

自身個(gè)人工作總結(jié)

在過去的一年里，我在我的職業(yè)生涯中取得了很大的進(jìn)步。我所從事的工作是一名銷售經(jīng)理，在公司的銷售團(tuán)隊(duì)中扮演著重要的角色。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在過去一年的工作中取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。

我要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員們的支持和合作。正是因?yàn)樗麄兊膮f(xié)作精神和專業(yè)素養(yǎng)，我才能夠在我的工作中取得這些成就。我們相互激勵(lì)，共同努力，為公司創(chuàng)造了卓越的銷售業(yè)績(jī)。我很榮幸能夠領(lǐng)導(dǎo)這樣一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)。

我要強(qiáng)調(diào)我在過去一年中學(xué)到的重要的技能和知識(shí)。作為一名銷售經(jīng)理，我必須善于溝通和協(xié)調(diào)。我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提升了我的溝通技巧和談判能力。我學(xué)會(huì)了傾聽客戶需求，并且提供解決方案，滿足他們的期望。我也不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，以便更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

在我的個(gè)人工作總結(jié)中，我還想提到我的個(gè)人成就。在過去一年中，我成功地開拓了新的客戶群體，擴(kuò)大了我們的市場(chǎng)份額。通過與客戶建立長(zhǎng)期的關(guān)系，我能夠獲得他們的信任，使我們的銷售業(yè)績(jī)得到了持續(xù)增長(zhǎng)。我得到了公司的認(rèn)可，并被提升為銷售經(jīng)理這一職位。

我還要感謝我所在的公司提供給我的機(jī)會(huì)和資源。我們公司一直注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為我們提供了先進(jìn)的銷售工具和技術(shù)支持。我深知自己已經(jīng)從這些資源中受益匪淺，因此，我努力回報(bào)公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

回顧過去一年，在工作中我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，每一次挑戰(zhàn)都是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)壓力和解決問題。我明白工作中很少有簡(jiǎn)單的事情，但只要我保持積極的態(tài)度和堅(jiān)持努力，我相信困難都能被克服。

通過這篇文章，我希望能夠總結(jié)和梳理我在過去一年中的個(gè)人工作成果和經(jīng)驗(yàn)。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將在我的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要的作用，并為我的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并繼續(xù)為公司的成功努力奮斗。

小編認(rèn)為，在過去的一年里，我不僅取得了豐碩的成果，還獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。我期待著在未來的工作中，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)更多的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

自身工作總結(jié)(篇5)

導(dǎo)語：一年來，在分局黨委和大隊(duì)中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國(guó)公安會(huì)議精神，政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

自身工作總結(jié)(篇6)

對(duì)公客戶經(jīng)理工作總結(jié)自身不足

作為一位對(duì)公客戶經(jīng)理，我意識(shí)到自己在工作中存在一些不足之處。通過總結(jié)和反思，我希望能夠改進(jìn)自己的工作方法和能力，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理而努力。

首先，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面還有待提高。在與客戶交流過程中，我有時(shí)會(huì)表達(dá)不清楚或者理解不準(zhǔn)確。這導(dǎo)致了一些誤解和信息傳遞上的問題。為了克服這個(gè)問題，我計(jì)劃參加一些相關(guān)的溝通訓(xùn)練課程，以提高我的口頭和書面表達(dá)能力。我還會(huì)積極尋求反饋意見，以便不斷改進(jìn)自己的溝通技巧。

其次，我意識(shí)到自己在時(shí)間管理方面存在一定的困難。由于與多個(gè)客戶進(jìn)行密切合作，我有時(shí)會(huì)陷入事務(wù)性工作的泥沼中。這導(dǎo)致了工作的延遲和效率的下降。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃更加合理地安排我的工作時(shí)間，并使用一些時(shí)間管理工具，如任務(wù)清單和提醒事項(xiàng)等。我還會(huì)學(xué)習(xí)如何優(yōu)先處理緊急任務(wù)，并將一些重要但不緊急的任務(wù)分解成更小的部分，以提高我的工作效率。

另外，我還需要提高我的團(tuán)隊(duì)合作能力。在與團(tuán)隊(duì)成員合作時(shí)，我有時(shí)傾向于獨(dú)立工作，而不是積極參與團(tuán)隊(duì)的工作和決策過程。這導(dǎo)致了信息的不暢通和工作分配的不均衡。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我會(huì)更加主動(dòng)地溝通和交流，并積極參與團(tuán)隊(duì)工作和討論。我還會(huì)主動(dòng)尋求與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作機(jī)會(huì)，以增加我的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)和能力。

此外，我也希望提高我的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。作為一名對(duì)公客戶經(jīng)理，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和最新的政策法規(guī)是非常重要的。我計(jì)劃定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)行業(yè)的學(xué)習(xí)和研究。我還會(huì)與同事交流經(jīng)驗(yàn)，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和社交網(wǎng)絡(luò)，以保持自己的專業(yè)知識(shí)和技能的更新。

最后，我還要提高自己的問題解決能力。在工作中，我有時(shí)會(huì)遇到一些復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。我意識(shí)到自己在分析問題和找出解決方案方面還有待提高。為了提高這方面的能力，我會(huì)增加自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)間，了解各種問題解決的方法和技巧。我還會(huì)積極尋求同事和上級(jí)的指導(dǎo)和建議，以幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

綜上所述，作為一名對(duì)公客戶經(jīng)理，我在溝通能力、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、行業(yè)知識(shí)和問題解決能力等方面都存在一些不足之處。然而，我對(duì)這些問題充滿了改進(jìn)的決心和信心。通過不斷學(xué)習(xí)和努力提高自己的能力，我相信我能夠成為一名更出色的對(duì)公客戶經(jīng)理，并為客戶關(guān)系管理的有效實(shí)施做出貢獻(xiàn)。

自身工作總結(jié)(篇7)

上半年，協(xié)會(huì)按照年初的工作計(jì)劃，在政策宣傳、信息傳遞、調(diào)查研究、行業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、協(xié)會(huì)自身建設(shè)等方面做了些工作?，F(xiàn)將協(xié)會(huì)xx上半年的工作小結(jié)報(bào)告如下：

1、完成市塑料行業(yè)工業(yè)企業(yè)規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)工作

根據(jù)市經(jīng)委行業(yè)辦的要求，協(xié)會(huì)工作人員深入到會(huì)員企業(yè)走訪，調(diào)研，開展**市塑料行業(yè)工業(yè)企業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，并完成《**市塑料行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析》和《市塑料行業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總表》。這些工作均得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、召開一屆二次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，深入探討協(xié)會(huì)工作

20xx年2月7日上午9點(diǎn)，協(xié)會(huì)一屆二次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議在浙江奔多實(shí)業(yè)有限公司隆重召開，**市輕工建材行業(yè)管理辦公室主任虞偉民、**市標(biāo)準(zhǔn)化研究院副院長(zhǎng)楊福斌及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等27人出席了會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。

審議通過了《**市塑料行業(yè)協(xié)會(huì)xx工作總結(jié)和09上半年工作計(jì)劃》和《**市塑料行業(yè)自律公約》，新增**市安監(jiān)局和**市消防支隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)顧問，**市海關(guān)胡丕陽為塑協(xié)兼職副秘書長(zhǎng)，并審議通過了新增的三個(gè)副會(huì)長(zhǎng)單位。

3、深入企業(yè)調(diào)研，了解我市塑料企業(yè)現(xiàn)狀

為進(jìn)一步了解本市塑料企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展情況，上半年，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)于衛(wèi)星針對(duì)當(dāng)前特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，走訪了**富佳實(shí)業(yè)有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業(yè)企業(yè)。秘書長(zhǎng)向各位企業(yè)家們表達(dá)了協(xié)會(huì)的問候，并就當(dāng)前的形勢(shì)與各企業(yè)家們進(jìn)行了交流，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)困難，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面進(jìn)行了溝通與探索。同時(shí)也希望企業(yè)家們對(duì)協(xié)會(huì)多提建議，通過協(xié)會(huì)這個(gè)交流平臺(tái)，使協(xié)會(huì)工作能更貼近實(shí)際，真正為企業(yè)辦實(shí)事。

4、堅(jiān)持行業(yè)信息交流平臺(tái)建設(shè)，完善協(xié)會(huì)信息服務(wù)功能

《**塑料》會(huì)刊和“**塑料網(wǎng)”作為協(xié)會(huì)信息溝通的重要工具，日益發(fā)揮出越來越重要的作用。在xx上半年，我協(xié)會(huì)如期出版雙月刊《**塑料》，不斷在會(huì)刊中加入新的思路和想法，把協(xié)會(huì)的工作信息、企業(yè)所希望看到得信息盡量刊登。

逐步完善“**塑料網(wǎng)”，堅(jiān)持每天更新行業(yè)新聞、行業(yè)知識(shí)、會(huì)展信息、會(huì)議活動(dòng)等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價(jià)格傳遞給會(huì)員企業(yè)。

協(xié)會(huì)qq聯(lián)系群的建立，更進(jìn)一步拉近了協(xié)會(huì)與企業(yè)之間的距離。會(huì)員企業(yè)東海期貨**營(yíng)業(yè)部的研究員每天把最新的期貨行情供會(huì)員企業(yè)分享，會(huì)員企業(yè)有任何供求信息和咨詢，我協(xié)會(huì)在第一時(shí)間及時(shí)反饋給企業(yè)，塑協(xié)qq群的日益完善，給企業(yè)帶來了極大地便利。

5、組團(tuán)赴廣東參加了“第二十三屆中國(guó)國(guó)際塑料橡膠工業(yè)展覽會(huì)”

xx5月18日，協(xié)會(huì)組團(tuán)約30余人赴廣州參加第二十三屆中國(guó)國(guó)際塑料橡膠工業(yè)展覽會(huì)。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國(guó)際級(jí)塑料橡膠業(yè)展覽，是全球業(yè)界尋找塑料橡膠先進(jìn)技術(shù)及商貿(mào)伙伴的最佳平臺(tái)。使企業(yè)家們開拓了眼界，了解世界新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的發(fā)展趨勢(shì)，為我市的塑料產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了信息。

6、開展 “20xx年度**市塑料行業(yè)企業(yè)十強(qiáng)、十佳（工業(yè)、服務(wù)業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣

秉著自愿、公平、公開、公正、科學(xué)的原則，為評(píng)選出一批經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好，對(duì)全市塑料行業(yè)發(fā)展有較大影響的企業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)我市塑料行業(yè)又快又好發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)在我市帶頭示范作用，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究，協(xié)會(huì)于二季度在會(huì)員單位中開展了“20xx年度**市塑料行業(yè)企業(yè)十強(qiáng)、十佳（工業(yè)、服務(wù)業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)。目前會(huì)員企業(yè)反響熱烈，回應(yīng)積極，各項(xiàng)目的申請(qǐng)表正在完善統(tǒng)計(jì)中。

7、召開“市塑料行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)座談會(huì)”會(huì)上，臺(tái)州國(guó)際塑料城有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與**的企業(yè)家們進(jìn)行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

**市相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)還就市里最新的政策作了詳細(xì)講解，使參會(huì)企業(yè)受益匪淺。

8、開展塑料操作工技能培訓(xùn)，提高工人專業(yè)技術(shù)水平

協(xié)會(huì)與市勞動(dòng)局達(dá)成塑料工種技能培訓(xùn)的合作意向，由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家及資深講師授課，幫助企業(yè)解決塑料生產(chǎn)中的實(shí)際問題。培訓(xùn)全部免費(fèi)，講師會(huì)來到企業(yè)授課(學(xué)習(xí)課時(shí)2-3天)，并在完成規(guī)定課程，經(jīng)考試合格后，由市勞動(dòng)局和塑料行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)相關(guān)證書。

目前，協(xié)會(huì)培訓(xùn)部已經(jīng)在會(huì)員企業(yè)中培訓(xùn)了400余名注塑工，收到了較好的效果。

接下來協(xié)會(huì)將會(huì)繼續(xù)開展塑料行業(yè)操作工的培訓(xùn)，包括塑料模壓工、塑料擠出工等各個(gè)工種。

9、參加“20xx海峽兩岸塑料行業(yè)合作與發(fā)展論壇”和中國(guó)塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)第五屆四次理事擴(kuò)大會(huì)議暨成立二十周年慶典表彰大會(huì)，獲先進(jìn)單位成立二十周年慶典表彰大會(huì)上，我協(xié)會(huì)被評(píng)為中國(guó)塑料行業(yè)先進(jìn)單位。

10、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為企業(yè)服務(wù)

為了使協(xié)會(huì)工作進(jìn)一步貼近、服務(wù)好企業(yè)，上半年，協(xié)會(huì)秘書處又設(shè)立了培訓(xùn)部和外聯(lián)部?jī)蓚€(gè)部門。通過主動(dòng)熱情上門服務(wù)，拉近了協(xié)會(huì)與企業(yè)之間的距離，加深了企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)的印象，為行業(yè)及會(huì)員企業(yè)又提供了一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái)。

過去的半年，按照協(xié)會(huì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，雖然我們努力做了一些工作，但是與辦會(huì)的旨意還存在著不少差距和需要努力探索的地方。在如何促進(jìn)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力等方面有待提高。

自身工作總結(jié)(篇8)

自身年度工作總結(jié)

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回首望去，不禁為這段時(shí)光所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴而感慨不已?；厥走^去的一年，我在工作崗位上付出了辛勤的努力和汗水，收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)命題下，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地為大家總結(jié)我過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。

我回顧了過去一年的工作任務(wù)和目標(biāo)。去年年初，我制定了一系列的工作計(jì)劃，包括提升個(gè)人技能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增加銷售額等。在這些目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下，我積極主動(dòng)地投入到工作中，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，取得了一系列顯著的成果。例如，我成功推動(dòng)了一個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施，為公司贏得了一筆可觀的利潤(rùn)。從這個(gè)項(xiàng)目中，我不僅學(xué)會(huì)了將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，還提升了人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

我分析了自身在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。由于我對(duì)行業(yè)的深入了解和不斷學(xué)習(xí)，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，從而迅速做出應(yīng)對(duì)措施。我對(duì)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研的能力也有所突破，能夠通過對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的分析，為公司提供有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。我也意識(shí)到自己在協(xié)調(diào)能力方面還存在一些不足。有時(shí)候，在團(tuán)隊(duì)合作中，我過于注重自己的工作，缺乏對(duì)其他成員工作的了解和支持。這是我在未來工作中需要持續(xù)提升的地方。

另外，我總結(jié)了一些成功的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。我發(fā)現(xiàn)自己在定制化服務(wù)方面有一定的優(yōu)勢(shì)?；谏钊氲目蛻袅私夂图?xì)致入微的需求分析，我能夠?yàn)榭蛻籼峁﹤€(gè)性化的解決方案，從而贏得了客戶的高度認(rèn)可。我通過不斷優(yōu)化工作流程和提高工作效率，為團(tuán)隊(duì)節(jié)約了大量的時(shí)間和資源。我會(huì)關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，并不斷探索改進(jìn)的空間，從而實(shí)現(xiàn)工作效率和質(zhì)量的雙重提升。

我對(duì)未來工作提出了一些規(guī)劃和目標(biāo)。我希望通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的技能，不斷拓寬自己的知識(shí)面，并成為一個(gè)全能型的專業(yè)人才。我也想要在未來的工作中更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并通過培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的方式，實(shí)現(xiàn)更好的工作成果和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

回過頭來看這一年的工作，雖然有困難和挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)持不懈，不斷提升自身能力，取得了一系列可喜的成果。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我相信在未來的工作中會(huì)更加出色。我將繼續(xù)保持對(duì)工作的熱情和專注，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

這一年的工作對(duì)于我來說充滿了挑戰(zhàn)和收獲。在回顧過去的同時(shí)，我也對(duì)未來充滿了期待。我相信通過自己的不懈努力和持續(xù)學(xué)習(xí)，我將能夠在未來的工作中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn)，共同開創(chuàng)美好的未來！

自身工作總結(jié)(篇9)

組長(zhǎng)自身工作總結(jié)

作為一個(gè)組長(zhǎng)，我在過去的一段時(shí)間里，經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，同時(shí)也取得了很多的成就。在這篇文章中，我將詳細(xì)地總結(jié)我的工作經(jīng)驗(yàn)，并分享我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

首先，作為一個(gè)組長(zhǎng)，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和互相支持是一個(gè)團(tuán)隊(duì)順利完成任務(wù)的關(guān)鍵。作為組長(zhǎng)，我努力營(yíng)造一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)成員之間的合作和共享。我會(huì)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，例如團(tuán)隊(duì)建設(shè)日和定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作。通過這些活動(dòng)，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)成員建立了緊密的關(guān)系，相互信任，并且感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

其次，溝通是組長(zhǎng)關(guān)鍵的技能之一。作為組長(zhǎng)，我努力確保團(tuán)隊(duì)之間的流暢溝通。我積極傾聽團(tuán)隊(duì)成員的想法和問題，并提供反饋和建議。此外，我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員舉行一對(duì)一會(huì)議，了解他們的工作進(jìn)展并解決任何潛在的問題。通過有效的溝通，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)成員更好地理解彼此的角色和責(zé)任，有效地解決問題，并將工作推動(dòng)到新的高度。

此外，在工作總結(jié)中，我還要特別提到了目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配的重要性。作為組長(zhǎng)，我了解到明確的目標(biāo)和清晰的任務(wù)分配對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。因此，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)一起制定明確的目標(biāo)，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能和興趣分配任務(wù)。在任務(wù)分配過程中，我會(huì)充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的能力和需求，以確保每個(gè)人都能發(fā)揮他們的最佳水平。通過這樣的目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配，我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)成員明確了他們的角色和目標(biāo)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率。

除了以上提及的重要方面，我還意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理的重要性。作為組長(zhǎng)，我需要展示出積極的榜樣作用，并以身作則地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我要始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度，并努力克服困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我還要對(duì)自己的時(shí)間和資源進(jìn)行有效的管理，以確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我努力提高自己的時(shí)間管理和組織能力，通過合理的計(jì)劃和優(yōu)先級(jí)設(shè)置，確保團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行。

最后，作為組長(zhǎng)，我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，團(tuán)隊(duì)管理不僅僅是指揮和控制，而是要傾聽并尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議。其次，團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于組長(zhǎng)個(gè)人的努力，而是需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的參與和貢獻(xiàn)。因此，組長(zhǎng)需要建立一個(gè)鼓勵(lì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力的環(huán)境。最后，組長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。

總的來說，作為一個(gè)組長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、溝通、目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配、領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理等方面的重要性。通過這篇工作總結(jié)，我希望能夠與他人分享我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我將能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)更大的成就。

自身工作總結(jié)(篇10)

自身問題工作總結(jié)

在工作中，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問題，有些問題是與他人之間的關(guān)系有關(guān)，有些問題則是與自身的問題有關(guān)。而自身問題在工作中同樣是需要注意和解決的。本篇文章將圍繞著“自身問題工作總結(jié)”這個(gè)標(biāo)題，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地探討這個(gè)話題。

在工作中，自身問題的存在可能會(huì)導(dǎo)致工作效率低下、無法與他人良好合作和進(jìn)步空間有限等一系列負(fù)面后果。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)自身問題，盡快發(fā)現(xiàn)并解決它們。下面是一些常見的自身問題以及對(duì)應(yīng)的解決方法：

1. 缺乏自信

缺乏自信是一個(gè)常見的自身問題。當(dāng)我們對(duì)自己沒有足夠的信心時(shí)，可能會(huì)影響到我們的表現(xiàn)和工作質(zhì)量。要解決這個(gè)問題，我們需要從自身內(nèi)心找到自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，不斷提升自己的能力，并且積極尋求他人的支持和鼓勵(lì)。多參與一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，也有助于增強(qiáng)自信心。

2. 缺乏專注力

在現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨著各種各樣的干擾，比如手機(jī)、社交媒體等，這些干擾也會(huì)使我們?nèi)狈Ｗ⒘?。要解決這個(gè)問題，我們需要養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并且嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)冥想和專注力訓(xùn)練等方法，提高自己的專注力。

3. 拖延癥

拖延癥是一個(gè)廣泛存在的自身問題。當(dāng)我們面對(duì)一些困難或者壓力大的任務(wù)時(shí)，往往會(huì)選擇將其拖延。要解決這個(gè)問題，我們需要先分析出現(xiàn)拖延的原因，可能是因?yàn)槿蝿?wù)過于復(fù)雜，或者是因?yàn)槲覀儗?duì)任務(wù)沒興趣。然后，我們可以采取一些應(yīng)對(duì)策略，比如拆分任務(wù)、制定明確的計(jì)劃和時(shí)間表，以及設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來鼓勵(lì)自己提前完成任務(wù)。

4. 缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

在團(tuán)隊(duì)合作中，我們有時(shí)容易出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)心理和不合作的行為。這可能會(huì)導(dǎo)致工作中的沖突和緊張氣氛。要解決這個(gè)問題，我們需要學(xué)會(huì)傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，并尊重他人的創(chuàng)意和貢獻(xiàn)。通過與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任關(guān)系，也有助于改善團(tuán)隊(duì)的合作氛圍。

5. 缺乏目標(biāo)和規(guī)劃

如果我們沒有明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃，可能會(huì)導(dǎo)致工作的雜亂無序和工作重心的模糊。要解決這個(gè)問題，我們需要先明確自己的工作目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和時(shí)間表。同時(shí)，我們也需要反復(fù)檢查和評(píng)估自己的工作進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃，以確保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

小編認(rèn)為，在工作中，自身問題可能會(huì)成為阻礙我們發(fā)展和進(jìn)步的障礙。因此，我們需要正視自身問題，并采取相應(yīng)的解決措施。通過克服自身問題，我們可以提高工作效率，增強(qiáng)工作的質(zhì)量和創(chuàng)造力，與他人更好地合作，并取得更好的職業(yè)成果。希望通過這篇文章的詳細(xì)討論，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?，讓我們更好地解決自身問題，提升自己在工作中的表現(xiàn)和能力。

自身工作總結(jié)(篇11)

自身不足在這段時(shí)間的幼兒園工作中，我深刻感受到自己的一些不足之處。以下是我對(duì)自己在工作中存在的問題以及反思的總結(jié)。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在與幼兒互動(dòng)時(shí)缺乏耐心和細(xì)心。幼兒的注意力很短暫，往往需要耐心引導(dǎo)才能積極參與活動(dòng)。然而，我常常急于趕完任務(wù)，不能予以充分的時(shí)間和關(guān)注。有時(shí)甚至對(duì)幼兒的發(fā)言不給予足夠的重視，忽視了他們的需求和意見。這種做法嚴(yán)重影響了幼兒的發(fā)展和信任感。因此，我需要加強(qiáng)對(duì)幼兒的觀察和傾聽，提高對(duì)幼兒的關(guān)注度，以更多的耐心和細(xì)心滿足他們的需求。其次，我在與家長(zhǎng)溝通中存在著一定的困難。幼兒的家長(zhǎng)通常非常關(guān)心孩子在幼兒園的表現(xiàn)和進(jìn)展，他們希望得到詳細(xì)的信息和回饋。然而，我在與家長(zhǎng)交流時(shí)，有時(shí)沒有充分了解孩子的情況就做出了回答，導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確或有誤解。我也沒有主動(dòng)與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系，沒有及時(shí)與他們溝通孩子在幼兒園的表現(xiàn)和問題。為了改進(jìn)這種情況，我應(yīng)該加強(qiáng)家校合作，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，提供準(zhǔn)確和及時(shí)的信息，與他們建立信任和良好的合作關(guān)系。另外，我在規(guī)劃和實(shí)施教育活動(dòng)方面還有待提高。有時(shí)候我會(huì)過于依賴我個(gè)人習(xí)慣和觀念，忽略了幼兒的興趣和需求。我沒有充分考慮到幼兒的多樣性和個(gè)體差異，而是把所有幼兒按照同一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。這導(dǎo)致一些幼兒對(duì)活動(dòng)失去興趣，無法得到有效的啟發(fā)和教育。因此，我需要加強(qiáng)對(duì)幼兒的觀察和了解，靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，滿足每個(gè)幼兒的需求和發(fā)展。最后，我發(fā)現(xiàn)自己在處理突發(fā)事件時(shí)缺乏冷靜和應(yīng)變能力。幼兒園的工作環(huán)境充滿了各種突發(fā)事件，如幼兒受傷或暴躁等。有時(shí)候，我會(huì)受到幼兒的情緒影響，過于慌張和緊張，不能有效地應(yīng)對(duì)和處理。這給幼兒和其他教職員工帶來了一定的困擾和不安全感。為了做好突發(fā)事件的處理，我需要經(jīng)常進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高自己的冷靜和應(yīng)變能力，確保幼兒的安全和順利。總之，通過這段時(shí)間的工作總結(jié)和對(duì)自身不足的反思，我意識(shí)到了自己在幼兒園工作中存在的問題。我將努力改進(jìn)和提高自己，加強(qiáng)與幼兒、家長(zhǎng)和同事之間的溝通與合作，側(cè)重于關(guān)注幼兒的需求和個(gè)體差異，提供更好的教育和關(guān)懷。我深信只有不斷自我反思和改進(jìn)，才能更好地承擔(dān)幼兒園工作的責(zé)任，并為幼兒的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)更多。

自身工作總結(jié)(篇12)

一、存在的主要問題

1、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。

2、缺少蹲點(diǎn)，摸不到實(shí)情，脫離群眾，不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少，對(duì)實(shí)際情況的了解不多。

3、抓黨建力度不大。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。

4、工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不足。工作中，對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí)，相對(duì)于日常事務(wù)，習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒什么起色。

5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任，得過且過。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事，回避矛盾和問題，遇到問題繞著走，不真抓、不敢管。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動(dòng)涉及。顧慮較多，怕出事、怕得罪人，有當(dāng)老好人的想法。

6、缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足，在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

7、安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。得過且過，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，創(chuàng)新思維不活，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

8、貪圖安逸，不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化，有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。

9、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。

10、制度化管理不強(qiáng)、不徹底，管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，引入獎(jiǎng)罰機(jī)制不夠，某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣，特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中，大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。

二、整改措施和時(shí)限要求

1、增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)_，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，保持在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤思想。(時(shí)限要求：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

2、深入一線，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動(dòng)聯(lián)系3-5位，了解他們的情況。每月下基層參加勞動(dòng)，在勞動(dòng)中了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，不斷提高做群眾工作方面的能力，對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對(duì)待，千方百計(jì)解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾提供方便，力爭(zhēng)讓人民順心，讓群眾滿意。(時(shí)限要求：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

3、認(rèn)真落實(shí)書記第一責(zé)任人的責(zé)任，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織，扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨員干部的教育，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間的交心談心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度，解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣，抓多抓少一個(gè)樣”的問題，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作，了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。(時(shí)限要求：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

4、“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”， 不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無縫責(zé)任鏈條。特別是對(duì)重大工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，要建立健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，實(shí)行專人掛鉤負(fù)責(zé)，全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實(shí)情況，要倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，限時(shí)辦結(jié)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段，建立嚴(yán)格的督辦機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作及群眾反映意見強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，及時(shí)通報(bào)和處理。對(duì)典型的普遍性的問題要集中整治，切實(shí)做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責(zé)任不追究不放過，真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。(時(shí)限要求：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

5、樹立雷厲風(fēng)行，干練果斷的良好意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做一個(gè)始終堅(jiān)持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會(huì)做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，做一個(gè)敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面，加強(qiáng)工作紀(jì)律的檢查力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持每月不定時(shí)地進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查，發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時(shí)處理，對(duì)不正之風(fēng)敢于面對(duì)面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。不回避矛盾、不推卸責(zé)任。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。(時(shí)限要求：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)