離退休工作總結(jié)

離退休工作總結(jié)實用。

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離退休工作總結(jié)(篇1)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)走過了五個年頭，從成都到北京，離開西南交通大學(xué)，跨進(jìn)中國人民大學(xué)的校門，完成了從一名本科生到研究生的轉(zhuǎn)變。大學(xué)里濃厚的文化氣息和廣闊的自由天地讓我有了更好的發(fā)展機會和空間。從跨進(jìn)大學(xué)校園的那一刻起，我便立志要成為一名思想上進(jìn)，政治合格，素質(zhì)過硬，在德智體諸方面全面發(fā)展的合格大學(xué)生。五年來，我不斷朝著這個目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，踏實工作，努力提高自身素質(zhì)，特別是自考入中國人民大學(xué)以來，在各方面更加嚴(yán)格地要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地提高自我。

回顧這五年來的大學(xué)生活，深感本人在各個方面都得到鍛煉和發(fā)展，無論是在政治思想上，還是在專業(yè)學(xué)習(xí)中，以及學(xué)生工作中，自己的能力都得到了較大的提高。

一、思想政治方面：

一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛黨愛國的人。很小的時候就意識到，只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向，才能為自己今后的學(xué)習(xí)和工作指明方向、提供動力。在進(jìn)入大學(xué)不久的XX年9月份就遞交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的學(xué)習(xí)和工作，隨后參加了10月份的校黨校的學(xué)習(xí)，成為了一名入黨積極分子，這段時間，我努力學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，特別是黨的xx大精神，按時向黨組織匯報思想情況。經(jīng)黨組織嚴(yán)格審查，我被批準(zhǔn)于XX年5月光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并于XX年5月入黨轉(zhuǎn)正。

無論是在本科學(xué)習(xí)階段，還是在研究生階段，我都時刻關(guān)注時事，并注意將時事和自身的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。黨的xx大的召開為新時期黨和國家的工作指明了方向，在汶川地震發(fā)生之后，在金融危機爆發(fā)之際，都能夠看到在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝了一個又一個的困難，增強了民族的凝聚力和向心力。北京奧運會和上海世博會的舉行，向世界展示了新中國成立和改革開放以來的偉大成就，極大地增強了民族自豪感和自信心。

學(xué)生以學(xué)為本，大學(xué)時代的學(xué)習(xí)積累是一個極其重要的基礎(chǔ)，它甚至?xí)绊懭藗円簧膶W(xué)習(xí)與工作。因此，學(xué)習(xí)依然是大學(xué)生的首要任務(wù)，我清楚的意識到，只有具備過硬的專業(yè)知識，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

本科期間，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，先后三次獲得校綜合獎學(xué)金，并順利通過了大學(xué)英語四六級考試。在學(xué)習(xí)之余，我還積極參加了社會實踐活動，XX年假期，參加了西南交通大學(xué)赴涼山彝族自治州暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，XX年暑假，參加了政治系老師組織的赴成都安靖鎮(zhèn)農(nóng)村社會調(diào)研活動，并將論文《論落實村民自治的緊迫性》發(fā)表在校內(nèi)刊物《西南交通大學(xué)大學(xué)生社會實踐調(diào)研文集》中，結(jié)合自己在社團(tuán)工作的經(jīng)歷，于XX年5月以第一作者的身份在國家級核心期刊《中國成人教育》發(fā)表《高校理論社團(tuán)管理與建設(shè)探索-基于理工科院校視角》一文。

研究生期間，先后選修了“中國‘三農(nóng)’問題專題講座”，“投資項目評價”，“農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)與變遷”，“土地經(jīng)濟(jì)學(xué)”，“農(nóng)村公共管理”，“農(nóng)業(yè)科技與“三農(nóng)”政策”，“鄉(xiāng)村建設(shè)”，“農(nóng)業(yè)推廣理論與實踐”，“公共經(jīng)濟(jì)學(xué)”，“農(nóng)業(yè)傳播技術(shù)與應(yīng)用”，“農(nóng)村人力資源管理”，“可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)論”等專業(yè)課程。同時我積極參與了導(dǎo)師的相關(guān)項目，其中XX年9月——12月，參與世界銀行技術(shù)援助項目（tcc4）“焦作市公共財政改革—推動基本公共服務(wù)均等化”研究，XX年，參與導(dǎo)師的“欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)供給與需求研究”項目的調(diào)研。

離退休工作總結(jié)(篇2)

20xx年來，在中心黨總支及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，保證了中心各項工作的正常運行。

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十八屆三中全會、局廠"兩會"會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過努力學(xué)習(xí)，思想有了進(jìn)步，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。

二、愛崗敬業(yè)，努力工作

在今年開展的主題活動中，我始終嚴(yán)格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會工作方面的管理能力為目標(biāo)，自覺履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向采油廠有關(guān)科室請教、向機關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學(xué)勤問，多學(xué)多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一是加強民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進(jìn)隊務(wù)公開工作。堅持從實際出發(fā)，突出隊務(wù)公開工作的重點。根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會，認(rèn)真聽取職工的意見和他們關(guān)心的熱點、難點問題。我們還從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部民主評議等方面進(jìn)行民主監(jiān)督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監(jiān)督檢查，增強透明度。認(rèn)真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實維護(hù)了廣大職工的安全健康權(quán)益。

二是深入開展"文明家庭"創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認(rèn)識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛中心意識，發(fā)展意識和全局意識;組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢于負(fù)責(zé)并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強，團(tuán)結(jié)同志，幫助他人，注意調(diào)動全體人員的.工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

三是能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行動，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，并能接受領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老同志們的監(jiān)督。在工作中認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。

三、存在的主要問題

1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。

三、工作中的不足及努力方向

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

離退休工作總結(jié)(篇3)

離退休干部工作科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，在局各科室和水管單位的大力支持以及全科人員的共同努力下，緊密圍繞局定工作目標(biāo)和全局中心工作，認(rèn)真組織實施安水27號文件精神各項規(guī)定，繼續(xù)管理和服務(wù)好離退休人員和職工，根據(jù)局通知要求，現(xiàn)將全年工作情況簡單總結(jié)如下：sO100

1、加強思想政治工作，組織好離退休黨員先進(jìn)性教育活動。按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。按照《某市水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》認(rèn)真組織離退休黨員學(xué)習(xí)實施，通過學(xué)習(xí)使廣大離退休黨員認(rèn)識到黨中央決定在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)的重要工程。在動員學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高階段，積極組織老黨員，開展談心活動，加強了解，溝通思想，并設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大離退休人員對工作中意見和建議；于4月1日上午召集局機關(guān)正科實職以上離退休人員在老年活動中心閱覽室召開征求意見座談會，與會老同志充分肯定了我局近幾年在水利建設(shè)事業(yè)中取得巨大成就，在干部、職工思想建設(shè)和政治素質(zhì)提高、參觀水利工程及建設(shè)、青年職工教育、加強與老同志的溝通等幾方面提出了好的意見和建議。針對征求到的意見，結(jié)合工作實際，及時制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，加強與老同志進(jìn)行溝通，積極開展批評與自我批評。加強黨性教育，使廣大離退休黨員認(rèn)識到了保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，這次活動是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性的工程。老黨員們也表現(xiàn)出了濃厚學(xué)習(xí)熱情，并紛紛表示要以這次先進(jìn)性教育活動為契機，永葆先進(jìn)性為年輕黨員樹立榜樣，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設(shè)，第四黨支部（老干支部）共有離退休黨員80余名，將8個黨小組進(jìn)行了調(diào)整和完善。“七?一”期間，組織離退休黨員采用多種形式，慶祝建黨84周年；以黨小組為單位組織離退休黨員認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，堅持“三個代表”重要思想，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結(jié)合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份申請籌建老干部黨總支，批復(fù)成立后，組織建設(shè)將會得到進(jìn)一步加強。

3、按要求做好了組織發(fā)展工作。

某市水利局離退休人員包括局機關(guān)和彰武南海水庫工程管理局、萬金渠管理處、幸福渠管理處、洹河管理處、節(jié)約用水辦公室等五個水管單位的離退休干部職工共250余名,其中離休干部17名,離退休黨員80余名,總?cè)藬?shù)占水利系統(tǒng)人員的三分之一。近年來,按照十六大“繼續(xù)做好離退休人員工作”的精神和全省老干部工作會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作和水利建設(shè)事業(yè)，積極探索并努力做好新形勢下的離退休人員工作，引導(dǎo)更多的離退休人員為水利建設(shè)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，從內(nèi)心深處體會“三個代表”的重要思想。定期組織離退休黨員過好組織生活會，開展好離退休黨員的民主評議工作。

2、積極組織參加社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動組織50余名離退休黨員和有關(guān)人員參加了凈化社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清理活動，活動中，離退休老同志身先士卒，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕臟累，起到了老同志的表率作用，受到社區(qū)和在職職工的一致好評。今年10月份，配合我局創(chuàng)建省級文明單位工作，組織離退休人員清理衛(wèi)生，綠化環(huán)境，活動場地整治等各項創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了老人“家”中寶的作用。

3、定期或不定期組織離退休人員參觀水利工程。圍繞局中心工作發(fā)揮好離退休人員作用，4月和6月份，組織部分離退休老同志、老專家參觀馬家?guī)r水庫工程建設(shè)，該工程系人工天河紅旗渠的補源工程，老同志們就該工程如何安

全渡汛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了許多好的建議，起到了一名老水利人應(yīng)有的作用。10月份分二批組織離退休人員150余名參觀了引岳工業(yè)供水工程、環(huán)城河引水工程和我市開發(fā)區(qū)易圓建設(shè)。通過實地參觀，老干部們對水利工程建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，老同志紛紛表示，將一如既往地發(fā)揮余熱，大力支持局里各項工作的開展。

4、“五一”節(jié)前后，組織市直水利系統(tǒng)160余名離退休人員在市中醫(yī)院進(jìn)行了身體健康檢查。檢查結(jié)果出來后，及時將在體檢中查出的病癥通知老同志進(jìn)行復(fù)查，積極對癥治療，真正起到預(yù)防為主，治療為輔的作用，充分體現(xiàn)了局黨委對離退休人員的深切關(guān)懷，受到老同志們的一致好評。

5、定期不定期慰問離退休老同志，召開座談會。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在春節(jié)、九九重陽節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)日，及時慰問老干部，并定期召開離退休人員座談會，通報半年和全年的工作情況。每次座談會，黨委每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵老同志們積極發(fā)言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共商水利發(fā)展大計。每次會上老同志們都是情緒高昂，對我局近年來取得的巨大成績進(jìn)行了充分的肯定和贊譽，對局黨委長期對老干部的關(guān)心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業(yè)的長足發(fā)展發(fā)揮余熱。

6、堅持離退休職工有病探望和慰問工作，共探望20余次；對離退休人員病故后，辦理或協(xié)助原單位進(jìn)行了后事工作。

（二）開展適合老年人多種文體活動、認(rèn)真落實“安水”（2006）27號文件規(guī)定

1、組織好迎新春離退休人員座談會、春節(jié)慰問和安全值班。元月26日和31日，在老干部活動中心綜合廳分兩次召開離退休干部座談會。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市直水利系統(tǒng)近30名離退休干部參加了座談會。在聽取工作通報后，老干部個個精神備受鼓舞，對水利局黨委對老干部的關(guān)心表示感謝。他們紛紛暢所欲言，表示要繼續(xù)全力支持水利工作，發(fā)揮老干部的余熱，服務(wù)水利建設(shè)事業(yè)。春節(jié)期間局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員到老同志家中進(jìn)行團(tuán)拜，

總結(jié)

老同志生病住院局領(lǐng)導(dǎo)親自或委托老干部支部專程探望和慰問，充分體現(xiàn)了黨組織對老干部的關(guān)心。為豐富老同志春節(jié)業(yè)余文化生活，我們犧牲節(jié)假日，春節(jié)期間活動中心正常開放，為老同志提供了舒心、干凈的活動場所，做到了想老同志所想，急老同志所急，受到老同志的好評。

2、搞好“三八”節(jié)離退休女職工活動。為慶祝“三?八”婦女節(jié)，三月八日，離退休工作科組織水利系統(tǒng)70余名離退休女職工舉辦了慶“三?八”離退休女職工文體活動。本次活動設(shè)有猜謎、投擲飛鏢等活動項目，老同志們積極報名踴躍參加，活動場上歡聲笑語，角逐激烈，充分展示了水利系統(tǒng)離退休半邊天的風(fēng)采，經(jīng)過緊張比賽，共有6名老同志在投擲飛鏢項目中脫穎而出，取得好成績，充分體現(xiàn)了她們都能以良好心態(tài)和積極的態(tài)度來慶祝自己的節(jié)日。

3、為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨84周年，“七一”前夕，我局組織系統(tǒng)離退休人員100余人舉辦了一場別開生面的“慶七一”老年體育比賽活動。比賽項目包括門球、乒乓球、臺球、象棋、跳棋、飛鏢等。離退休人員熱情高漲，踴躍報名，積極參與，經(jīng)過近一周的緊張角逐，共有20多人脫穎而出。通過此次活動，抒發(fā)了我局離退休人員熱愛黨、熱愛祖國的.情懷，有力地推動了我局離退休人員文體活動的開展，展示了老水利人的良好精神面貌。

4、認(rèn)真落實安水（2006）27號文件精神，使老年人老有所養(yǎng)，老有所樂，結(jié)合我局離退休人員的實際情況，完善健康休養(yǎng)制度，力爭把這項倍受離退休人員歡迎的工作，好事辦好，實事辦實。今年共分四批組織市直水利系統(tǒng)100余名離退休人員，赴上海、桂林、西安、延安、成都九寨溝、都江堰健康休養(yǎng)。經(jīng)過外出休養(yǎng)老同志們不僅感謝局黨委對離退休人員的關(guān)心，并對工作人員的悉心安排和精心照顧感到非常滿意。紛紛表示在今后的水利事業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)余熱。

5、10月16日至19日，組織舉辦了市直水利系統(tǒng)第二屆老年人運動會。原市人大副主任、市老齡委執(zhí)行副主任高福生、市老年體育工作委員會常務(wù)副主席孫樹林、市委老干部局助理調(diào)研員姚鳳亭和市水利局黨委委員、紀(jì)檢書記石世齋、水利局助理調(diào)研員周萬生及局機關(guān)老領(lǐng)導(dǎo)參加了運動會開幕式，市水利局黨委委員、總工程師馮靖宇主持了開幕式。本屆運動會得到了市領(lǐng)導(dǎo)、市委老干局、市老齡委、市老年體工委、市體育局、殷都區(qū)委老干部局、仁和社區(qū)和系統(tǒng)各單位、有關(guān)科室等部門的關(guān)心和支持，并到會祝賀。運動會為期4天，設(shè)門球、籃球定點投籃、乒乓球、象棋、跳棋、飛鏢、釣魚、臺球等八個項目，共有8個單位、200余名離退休人員和工作人員參加了比賽，這是我市市直水利系統(tǒng)舉辦老年人運動會以來比賽項目較多、參賽運動員最多、獎

勵范圍最多的一次體育盛會。本屆運動會旨在貫徹落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍水利系統(tǒng)離退休職工文體生活，增強凝聚力和向心力，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，全面實施《全民健身計劃綱要》，充分展示我市市直水利系統(tǒng)廣大老年人的競技水平、良好的體育道德和精神風(fēng)貌。通過運動會推進(jìn)了水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，使關(guān)愛老年，關(guān)愛健康，促進(jìn)全民健身運動蔚然成風(fēng)，為離退休人員老有所樂、老有所為提供了增進(jìn)交流發(fā)揮作用的良好載體。

6、組織開展各專業(yè)組的活動，豐富我局老年業(yè)余文化生活，組織門球隊參加全市慶“五一”門球比賽，取得較好成績。

7、按計劃搞好綜合娛樂廳的設(shè)施配套，配合局有關(guān)科室在綜合廳組織好各類活動和相關(guān)會議的召開等。

8、按照市委老干部局的通知征集了多份以“慶祝抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年”為主題的老年書畫展作品報送參展，并對抗戰(zhàn)時期的老同志進(jìn)行慰問。

9、協(xié)助水管單位做好已故離退休人員的喪事辦理，和離退休人員有病探望工作。

10、配合有關(guān)局委協(xié)調(diào)好局屬事業(yè)單位離休人員醫(yī)療費統(tǒng)籌工作。

11、今年繼續(xù)局里和各二級單位以及兄弟科室提供了寬敞潔凈的會議場所和活動場所。

12、迎接全省老干部工作檢查；

13、組織好縣級干部體檢工作；

14、做好各活動室的管護(hù)工作。

15、完成了農(nóng)村安全飲水工作督導(dǎo)任務(wù)。

16、配合設(shè)計院搞好文明單位創(chuàng)建工作。

17、辦理好面包車的購置、入戶等手續(xù)。

18、按要求完成局里交辦的其它工作。

（三）做好離退休人員的信訪工作群眾利益無小事。

離退休老同志的日常生活問題更無小事。我局歷來重視信訪工作，在水費收入減少的情況下，首先保證了水利系統(tǒng)老同志們的工資，對于部分老同志不理解的相關(guān)問題，局黨委多次召開會議，專題研究，并召開座談會溝通情況，耐心細(xì)致地做好解釋工作，大大穩(wěn)定了老年職工隊伍。

認(rèn)真動員組織廣大離退休老同志發(fā)揮余熱，也是老干部工作的一項重要內(nèi)容。它不僅可以豐富老年人的晚年生活，也可以使老同志們老有所學(xué)、老有所為，更好地為我局兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。如組織工程技術(shù)咨詢、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、家屬區(qū)取暖設(shè)施改造、完善等等，均為老同志們發(fā)揮余熱提供了載體。

今年我們離退休干部工作科在認(rèn)真做好離退休人員的思想政治、信訪、文體活動等各項工作的同時，注重宣傳報道，上報信息10余條，被某水利信息采用8條；完成《做好離退休干部工作，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展》論文一篇，已在“河南水利”上發(fā)表。

一是黨務(wù)工作中應(yīng)加強組織建設(shè)，抓緊按原規(guī)定組建老干部黨總支，以便黨員管理；

二是管理和服務(wù)對象多,有時與老同志的溝通上有待進(jìn)一步加強；

三是隨著部分離退休人員年齡的增加，在落實健康休養(yǎng)規(guī)定上，為了個人健康安全，需研究限定外出參加休養(yǎng)人員的年齡或身體條件；

四是面包車購回服務(wù)后需核撥運動經(jīng)費等。

一、圍繞全局中心工作，管理和服務(wù)好離退休人員，組織做好節(jié)日座談會、有病探望和慰問等工作；

二、認(rèn)真做好老年活動中心（職工活動中心）的管理工作，為職工學(xué)習(xí)、健身、娛樂搞好服務(wù)；

三、認(rèn)真組織實施《市直水利系統(tǒng)離退休人員有關(guān)事項的暫行規(guī)定》，健全、完善規(guī)章制度；

四、完善組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的堡壘作用，做好思想政治和信訪工作；

五、組織完成年度老年文體活動，書畫展，健康休養(yǎng)，體檢，視情況參觀水利工程等工作；

六、積極為老同志發(fā)揮作用搭建平臺，引導(dǎo)他們積極參加社會公益活動，為水利事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱；

七、上報信息被《某水利信息》等上級部門采用5條；

八、認(rèn)真做好老年活動經(jīng)費的預(yù)算和使用工作；

離退休工作總結(jié)(篇4)

2006年離退休干部工作科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，在局各科室和水管單位的大力支持以及全科人員的共同努力下，緊密圍繞局定工作目標(biāo)和全局中心工作，認(rèn)真組織實施安水（2006）27號文件精神各項規(guī)定，繼續(xù)管理和服務(wù)好離退休人員和職工。根據(jù)局通知要求，現(xiàn)將全年工作情況簡單總結(jié)如下：sO100

1、加強思想政治工作，組織好離退休黨員先進(jìn)性教育活動。按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。按照《某市水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》認(rèn)真組織離退休黨員學(xué)習(xí)實施，通過學(xué)習(xí)使廣大離退休黨員認(rèn)識到黨中央決定在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)的重要工程。在動員學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高階段，積極組織老黨員，開展談心活動，加強了解，溝通思想，并設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大離退休人員對工作中意見和建議；于4月1日上午召集局機關(guān)正科實職以上離退休人員在老年活動中心閱覽室召開征求意見座談會，與會老同志充分肯定了我局近幾年在水利建設(shè)事業(yè)中取得巨大成就，在干部、職工思想建設(shè)和政治素質(zhì)提高、參觀水利工程及建設(shè)、青年職工教育、加強與老同志的'溝通等幾方面提出了好的意見和建議。針對征求到的意見，結(jié)合工作實際，及時制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，加強與老同志進(jìn)行溝通，積極開展批評與自我批評。加強黨性教育，使廣大離退休黨員認(rèn)識到了保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，這次活動是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性的工程。老黨員們也表現(xiàn)出了濃厚學(xué)習(xí)熱情，并紛紛表示要以這次先進(jìn)性教育活動為契機，永葆先進(jìn)性為年輕黨員樹立榜樣，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設(shè)，第四黨支部（老干支部）共有離退休黨員80余名，將8個黨小組進(jìn)行了調(diào)整和完善。“七?一”期間，組織離退休黨員采用多種形式，慶祝建黨84周年；以黨小組為單位組織離退休黨員認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，堅持“三個代表”重要思想，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結(jié)合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份申請籌建老干部黨總支，批復(fù)成立后，組織建設(shè)將會得到進(jìn)一步加強。

3、按要求做好了組織發(fā)展工作。

某市水利局離退休人員包括局機關(guān)和彰武南海水庫工程管理局、萬金渠管理處、幸福渠管理處、洹河管理處、節(jié)約用水辦公室等五個水管單位的離退休干部職工共250余名,其中離休干部17名,離退休黨員80余名,總?cè)藬?shù)占水利系統(tǒng)人員的三分之一。近年來,按照十六大“繼續(xù)做好離退休人員工作”的精神和全省老干部工作會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作和水利建設(shè)事業(yè)，積極探索并努力做好新形勢下的離退休人員工作，引導(dǎo)更多的離退休人員為水利建設(shè)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，從內(nèi)心深處體會“三個代表”的重要思想。定期組織離退休黨員過好組織生活會，開展好離退休黨員的民主評議工作。

2、積極組織參加社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動組織50余名離退休黨員和有關(guān)人員參加了凈化社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清理活動，活動中，離退休老同志身先士卒，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕臟累，起到了老同志的表率作用，受到社區(qū)和在職職工的一致好評。今年10月份，配合我局創(chuàng)建省級文明單位工作，組織離退休人員清理衛(wèi)生，綠化環(huán)境，活動場地整治等各項創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了老人“家”中寶的作用。

3、定期或不定期組織離退休人員參觀水利工程。圍繞局中心工作發(fā)揮好離退休人員作用，4月和6月份，組織部分離退休老同志、老專家參觀馬家?guī)r水庫工程建設(shè)，該工程系人工天河紅旗渠的補源工程，老同志們就該工程如何安

離退休工作總結(jié)(篇5)

緊張忙碌之中，20xx年漸行漸遠(yuǎn)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的支持和辦公室同志們的共同努力下，我作為離退休黨政工作的主要負(fù)責(zé)人，能以“為老同志營造溫馨家園，為學(xué)校發(fā)展提供保障”為工重點思路，以“注重學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧、加強服務(wù)、創(chuàng)新提升”為基礎(chǔ)要求，較好地完成了離退休各項工作?，F(xiàn)進(jìn)行個人總結(jié)如下：

著力于提升自身的政治水準(zhǔn)：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中國特色社會主義理論特別是十七大、十七屆四中全會精神，努力做真學(xué)真懂真信真用的表率，著力于提升自身的政治水準(zhǔn)和處理實際問題能力;努力用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)離退休工作，以和諧為基本，健康為重點，規(guī)范為要求積極推進(jìn)離退休各項工作;作風(fēng)正派，以身作則，不計較個人名利得失;廉潔自律，同時切實抓好部門的廉政建設(shè)，獲校園廉潔文化活動周組織獎，個人獲“讀書思廉”一等獎。

著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織：能夠帶領(lǐng)離退休黨委，結(jié)合老黨員的特點，提出了建設(shè)離退休學(xué)習(xí)型黨組織以“與時俱進(jìn)保先進(jìn)，科學(xué)養(yǎng)生保健康”為抓手，堅持做到一抓班子——離退休黨委每月進(jìn)行主題學(xué)習(xí)：一年來先后進(jìn)行了“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”、“世博與低碳”、“談兩會精神”“十七屆五中全會精神”、“老黨員怎樣進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我國周邊國際形勢分析”等專題學(xué)習(xí)研討，并參加了學(xué)校的黨建和思想政治工作研討交流并多篇獲獎，在提高班子成員思想認(rèn)識的同時，促進(jìn)、帶動了各黨支部的學(xué)習(xí);二抓黨員——堅持做到離退休黨員每月進(jìn)行組織生活，把建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織的措施落在實處，積極創(chuàng)建離退休“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提出“不忘我是共產(chǎn)黨員”的離退休老黨員承諾，并通過離退休黨員的模范行為去教育、引導(dǎo)、影響子女、家人和身邊的群眾;三抓方法——重視離退休黨員學(xué)習(xí)方式的實踐創(chuàng)新，開展了內(nèi)容充實、形式多樣的專題學(xué)習(xí)和主題黨日活動：如時事政策報告會、培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等，用形象生動的圖文開展老黨員的學(xué)習(xí)報告會，傳遞黨的聲音，報告學(xué)校近況，展示工作的成效和設(shè)想，還穿插進(jìn)行了世博介紹、老年保健知識講座等，受到離退休老黨員的歡迎，

此外，與校團(tuán)委、學(xué)院、后勤總公司等聯(lián)合開展了交流會、座談會、書畫展、文藝表演等多類師生共建活動，做青年學(xué)子思想教育的編外守護(hù)者。今年，離退休黨委獲評學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。

著力于建設(shè)離退休老同志溫馨之家：能夠組織豐富多彩、形式多樣的各類活動，在活動中傳遞學(xué)校黨委對離退休老同志的.關(guān)愛,傳遞以人為本、推動發(fā)展的離退休工作理念，努力將離退辦建設(shè)成老同志的溫馨之家：

一年來舉辦了退休人員歡迎會、“兩會”精神傳達(dá)、老年保健知識講座、愛牙車社區(qū)義診等活動;組織了離退休人員踏青牛首山、游覽小桃源、洛陽觀牡丹、方山登高等活動;積極組織各個興趣組、老體協(xié)開展如參加省民盟紀(jì)念“三八”百年聯(lián)歡會演出、省僑聯(lián)健身舞大賽、“運動和諧健康”乒乓球聯(lián)誼賽、在寧高校京劇聯(lián)誼會、“和諧行”大型健步走、校、省三大體育運動會、“幸福安康慶華年”等大型活動;鼓勵老同志發(fā)揮余熱，參加了江寧校區(qū)大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的“服飾表演”、“攜手火紅的五月”書畫展及現(xiàn)場互動交流、放飛風(fēng)箏等活動;通過前景展望、學(xué)校發(fā)展、最美夕陽、藥膳養(yǎng)生等20期宣傳版進(jìn)行貼近生活、貼近老同志宣傳教育;圍繞“幸福晚年和諧家園”的主題組織了重陽專版和集體祝壽活動;組織了冬季消防安全系列活動;在今年近五百名離退休老同志的體檢中，精心安排、貼心服務(wù)受到好評;加強部門網(wǎng)站建設(shè)并及時更新內(nèi)容，發(fā)布信息，受到身在校外、外地、國外等老同志的歡迎;進(jìn)行了“七一”、抗日老戰(zhàn)士、“兩節(jié)”等專項慰問，前往醫(yī)院、登門慰問老同志百多人次。大量的活動在展示老同志晚年風(fēng)采的同時，生動推進(jìn)了和諧校園的建設(shè)，先后獲省和學(xué)校等的各種獎項，受到離退休老同志的普遍好評。

因為年齡的關(guān)系，不久我將要離開工作崗位。但作為一名共產(chǎn)黨員，終身學(xué)習(xí)不能忘、黨員意識不能忘，仍要為黨的事業(yè)、學(xué)校的進(jìn)步發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

離退休工作總結(jié)(篇6)

__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)立工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今日，也就是尊重愛護(hù)我們自我的明天，使全體干部職工構(gòu)成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托

利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自我身體的同時，充分發(fā)揮自我的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。

(一)加強老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹__關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“堅持...員先進(jìn)性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度。及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情景。

(二)加強退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)立“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自我的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情景，與老同志一齊學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。經(jīng)過參加組織活動，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，堅持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義夢想信念，永葆革命本色。

三、生活上幫忙，使老同志在物質(zhì)上有所依靠

嚴(yán)格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關(guān)注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫忙他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。

四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝

幫忙支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責(zé)。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史職責(zé)感和社會職責(zé)感，尊重他們期望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個禮貌”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動全民健身等多方面發(fā)揮著進(jìn)取的作用。

總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并取得了必須的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作必須會上一個新的臺階。

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離退休黨建工作總結(jié)(模板9篇)

充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧，以下是小編整理的離退休工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離退休黨建工作總結(jié) 篇1

關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實踐總結(jié)如下。

我單位現(xiàn)有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項重要工作，常抓不懈。

一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當(dāng)前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我公司的寶貴財富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我公司工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認(rèn)識正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機構(gòu)，把離退休黨員組織起來，分成兩個黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實老同志政治待遇，加強思想政治工作離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。公司里歷來重視發(fā)揮老同志的作用。凡重大活動，博賽建安公司一屆二次職工代表大會都邀請離退休人員參加，及時向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動員老黨員訂閱《生活晚報》等。一年來，離退休黨員在加強思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細(xì)致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前公司工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識到博賽建安公司的改革勢在必行，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我公司落后的.狀況。

三、關(guān)心離退休職工生活，開展各項有益的活動公司領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項重要工作來抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，每年單位領(lǐng)導(dǎo)通報單位情況，與老同志座談，聽取意見和建議。我公司積極主動開展各項活動，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問金1600元，組織退休職工45人到五師醫(yī)院參加體檢，在中秋佳節(jié)來臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。通過這些活動使老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，真正做到了離退休職工隊伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。

一年來，雖然我們在離退休管理工作方面取得一點成績，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強離退休管理工作，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實實做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個新臺階。

離退休黨建工作總結(jié) 篇2

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，構(gòu)成老干部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治職責(zé)感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。

二、加強政治學(xué)習(xí)，落實老干部的政治待遇。

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要資料。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議。經(jīng)過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與組織保持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和提議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情景進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。

5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

三、落實工作機制，確?！皟少M”的正常發(fā)放。

今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的.離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志十分滿意。

四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一向?qū)嵭械氖锹毤壒べY制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。

五、加強中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，堅持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對于活動中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每一天開放，室內(nèi)外要堅持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志經(jīng)過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。

離退休黨建工作總結(jié) 篇3

半年來，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作順利推進(jìn)，取得了很好的成績。為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)科室各項工作全面推進(jìn)，現(xiàn)對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對今年上半年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、全面完成20xx年全市101家機關(guān)、事業(yè)單位，共8130名工作人員考核正常增加工資審批及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核接收，并匯總上報貴陽市人事局。

3、審批大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級5人、新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級1人；

5、認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年休假制度，進(jìn)一步加強對機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放的監(jiān)督和管理。

6、按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)退休28人，辦理退休手續(xù)28人、高齡補貼40人、辦理遺屬生活困難補助20人；

9、全面完成xx年年度機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報、企業(yè)勞動工資年報數(shù)據(jù)錄入?yún)R總上報工作；

1、結(jié)合實際，制定《市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實施方案》，擬于7月中下旬按上級部門要求，組織我市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人參加技術(shù)等級考評考試，切實抓好方案的落實。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工齡認(rèn)定政策，按管理權(quán)限下文更改9名機關(guān)事業(yè)工作人員參加工作時間；

3、按照管理權(quán)限下文認(rèn)定機關(guān)事業(yè)單位8名工作人員工傷；

4、下文批準(zhǔn)123名機關(guān)事業(yè)單位工作人員享受知識分子補貼；

5、完成貴化、省鐵合金廠、農(nóng)牧場、七砂四所子校，在職教師120名、退休教師69名劃轉(zhuǎn)移交地方工資審核工作；

6、對未達(dá)到xx年7月以后新參加工作人員定級工資標(biāo)準(zhǔn)的450人工資進(jìn)行調(diào)整；

7、每月報送信息2條，半年報送信息12條。按時報送周報、月報、季報、半年工作總結(jié)。

（二）新增工作

1、完成流長鄉(xiāng)排洞村凝凍災(zāi)害調(diào)查統(tǒng)計和災(zāi)后重建方案擬寫上報。協(xié)助排洞村搞好災(zāi)后重建，向受災(zāi)群眾捐贈化肥5包、協(xié)調(diào)貴陽市九中落實重建資金7000元；

2、春節(jié)前夕，與市老干局聯(lián)合組成慰問組，對我市機關(guān)事業(yè)單位8名住院病人進(jìn)行了慰問。

3、積極與市老體協(xié)聯(lián)系，組成門球、乒乓球、象圍棋、健身球保健操四個項目共33人的隊伍，參加貴陽市人事局舉辦的'第十二屆退休人員運動會比賽。并將參賽隊員名單上報貴陽市人事局。

4、按照貴陽市人事局關(guān)于健全全市《省人事工資管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫信息的要求，接收科協(xié)、總工會等95家單位工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫健全完善后的數(shù)據(jù)信息，并做好人員信息的審核工作。

5、發(fā)放機關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人綜合知識培訓(xùn)證書478個；技術(shù)工人技術(shù)等級證書74個。其中：初級工證19個、中級工證19個、高級工證36個。

6、完成部分

7、xx年考核正常增加工資審批表裝訂。

二、存在的問題

（一）機關(guān)事業(yè)單位工資管理采用《省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，辦公自動化程度高，缺乏熟悉工資政策又能熟練操作工資系統(tǒng)的人員。望局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，予以配備。

（二）工資制度改革后，與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺，導(dǎo)致后續(xù)管理工作較為被動。如：機關(guān)事業(yè)單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資如何確定等配套政策尚未出臺。

（三）新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如：個別單位數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入及導(dǎo)入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問題，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。

三、下步工作打算

（一）加強工資管理，繼續(xù)做好日常工資審批

1、根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

（1）按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。

（2）做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

（3）就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，按時完成今年第3、4季度全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

（二）津貼、補貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。

機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行好公務(wù)員制度，根據(jù)省、貴陽市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)，及時完成公務(wù)員津貼補貼規(guī)范和建立地區(qū)附加津貼以及事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的審批工作。

離退休黨建工作總結(jié) 篇4

今年來，我處就業(yè)和社會保障工作在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動部門的關(guān)心指導(dǎo)下，按照年初制定的全面提升就業(yè)基礎(chǔ)、扎實推進(jìn)民生工程、和諧發(fā)展勞動關(guān)系的工作思路，緊緊抓住幫扶困難群體這一主線，通過街道、社區(qū)、轄區(qū)單位、社會各界等方面的共同努力，到11月底就增就業(yè)592人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)302人，就業(yè)困難對象就業(yè)110人，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率100%，基本上提前完成了年度工作的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)重點突出

多年的社區(qū)就業(yè)工作已使社區(qū)就業(yè)有了一定的基礎(chǔ)，當(dāng)前則需提升社區(qū)就業(yè)的質(zhì)量和檔次，而幫扶困難群體就業(yè)就是提升工作質(zhì)量的抓手。今年來，我們緊緊圍繞幫扶困難群體就業(yè)這一主線，通過送政策、送崗位、送技能、送資金的形式，實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)、量體裁衣、定人定責(zé)。

一是開展好各專項幫扶活動。結(jié)合“就業(yè)百日幫扶”、“春風(fēng)行動”、“五一招聘周”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各專項活動的開展，動員街道、社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)等社會力量共同關(guān)心、共同參與社區(qū)就業(yè)，形成了齊抓共管的良好氛圍。11月16日，安慶電視臺對我處幫扶困難群體就業(yè)的做法，進(jìn)行了專題報道。

二是落實好各項就業(yè)優(yōu)惠政策。就業(yè)優(yōu)惠政策作為自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)過程中的崔化劑、卵化器，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，落實免費培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、稅費減免、社保補貼等與下崗失業(yè)人員息息相關(guān)的優(yōu)惠政策，在他們創(chuàng)業(yè)過程中幫一把、送一程，從而增強下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的信心，實現(xiàn)一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)的良好局面。僅今年來，共有67名下崗失業(yè)人員參加了免費技能培訓(xùn)，有11名自主創(chuàng)業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，62名自主創(chuàng)業(yè)人員享受了稅費減免政策。

三是發(fā)揮好信息平臺作用?！栋矐c就業(yè)信息網(wǎng)》是我市范圍內(nèi)最具權(quán)威性、真實性的就業(yè)信息平臺，信息量多、覆蓋范圍廣、信息發(fā)布時間及時。我們充分利用社區(qū)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺及時獲取全市就業(yè)信息，經(jīng)常有針對性的挑選一些適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，及時將有關(guān)招聘信息送到就業(yè)困難人員手中，從而使他們有了更加廣闊的就業(yè)空間。

二、退管服務(wù)有聲有色

為使企業(yè)退休人員真正實現(xiàn)“六個老有”，我們始終對照“四項服務(wù)、四個必訪”的要求，一方面利用社區(qū)服務(wù)站改造的契機，加強社區(qū)退休人員的活動場所、設(shè)施建設(shè)。榮升、四方城、楊家塘、北正等社區(qū)都已建成了面積達(dá)30多平方米的多功能活動中心，為退休人員學(xué)習(xí)、娛樂提供了新的平臺。尤其是楊家塘社區(qū)廣場，經(jīng)改造后，每天到此健身的有近千人次；另一方面進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)臺帳。為全面細(xì)致掌握轄區(qū)每個退休人員的基本情況，按照年齡、居住區(qū)域、興趣愛好、健康狀況等分類建立臺帳，今年下半年，又對199名不在平臺人員進(jìn)行摸底登記，建卡建檔，做到了有的放矢；再一方面加大對困難退休人員的幫扶解困力度。對83名重病、孤寡、特困退休人員建立包保責(zé)任制，定期上門服務(wù)。今年7月份又依托街道社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，安排398名60歲以上的退休人員免費體檢，并建立更加全面的.健康檔案，受到退休人員的好評。

三、民生工程扎實推進(jìn)。

城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險是今年市政府確定的26項民生工程之一，為將該項工作做好做實，我們多次派人參加上級相關(guān)部門組織的有關(guān)培訓(xùn)，熟練掌握有關(guān)政策。正式啟動后，所轄6個社居委全體工作人員克服天氣炎熱以及政策調(diào)整，居民有所顧慮等不良情況，反復(fù)宣傳、耐心解釋、積極受理、認(rèn)真登記。到結(jié)束時，登記參保1.3萬人，在全區(qū)7個街道辦事處中位居前列，受到有關(guān)部門的好評。

社保工作是一項關(guān)系千家萬戶的民生工作，我們基層勞動保障工作人員也清醒認(rèn)識到這項工作責(zé)任大、任務(wù)重，不敢有絲毫懈怠。在新的一年即將來臨之際，我們?nèi)詫猿忠钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我處就業(yè)和社會保障工作再上一個新臺階。

離退休黨建工作總結(jié) 篇5

一、找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任

根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴(yán)格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務(wù)意識，增強相互協(xié)作的團(tuán)隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護(hù)濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻(xiàn)。

一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。

二是責(zé)任意識。當(dāng)前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)離退休人員的政策永遠(yuǎn)不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責(zé)任意識和政治意識，積極主動的做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅持“責(zé)任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務(wù)，通過周到細(xì)致的服務(wù)，把組織對老同志的關(guān)心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。

三是服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況?！八脑L”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪。“五心”，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務(wù)要細(xì)心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護(hù)今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。

同時，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責(zé)。對于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？離退休人員可以對照制度和標(biāo)準(zhǔn)評價和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對工作人員進(jìn)行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的`發(fā)生。

二、問題與不足

一是片面強調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認(rèn)為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴(yán)格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導(dǎo)致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。

（一）服務(wù)到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復(fù)雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務(wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進(jìn)方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大重點服務(wù)對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿意度。

（二）服務(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務(wù)態(tài)度仍占主導(dǎo)，服務(wù)流程有待進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進(jìn)一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細(xì)一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對上對下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

（三）對基層情況了解不夠深入，不能提供針對性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務(wù)，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關(guān)科室下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。

三、下步工作方向在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細(xì)化服務(wù)項目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關(guān)心愛護(hù)老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護(hù)好。同時，打造“滿懷感情、主動服務(wù)”一流服務(wù)團(tuán)隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實的新形象，認(rèn)真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責(zé)任，認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進(jìn)濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻(xiàn)！

離退休黨建工作總結(jié) 篇6

20xx年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負(fù)責(zé)老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點，制定xx市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實情景納入局年度目標(biāo)考核;

2、我局離退休設(shè)有獨立支部，20xx年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟(jì)政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。

3、加強離退休干部黨員教育管理。20xx年，組織離退休黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達(dá)黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的'現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進(jìn)取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。

20xx年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。

離退休黨建工作總結(jié) 篇7

在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處依據(jù)學(xué)校今年的工作要點和省委老干部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學(xué)評估這個中心任務(wù)和省委老干部局老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核這項重點工作，結(jié)合離退休工作的實際，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有離退休人員313人，其中離休人員41人，退休人員272人。上半年新增退休人員10人，自然減員4人。

我處各級組織較好地履行了職責(zé)，積極開展了各項學(xué)習(xí)教育和文體活動，保持了離退休職工隊伍的思想穩(wěn)定。工作取得了顯著的成績。四月份，我校離退休職工活動中心被省委老干部局授予“省級示范老干部活動中心”稱號；我校離退休干部統(tǒng)計工作被省委老干部局評為“全優(yōu)先進(jìn)單位”，分別受到了通報表彰。五月份。我處被學(xué)校治安綜合治理委員會評為“治安綜合治理，平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”，受到通報表彰。

二、主要工作

（一）理清了工作思路，確定了工作目標(biāo)

我們根據(jù)學(xué)校今年的工作要點和省委老干部局關(guān)于老干部工作的工作要點，結(jié)合我處的工作實際，認(rèn)真研究制定了《20xx年離退休工作要點》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點》、《20xx年上半年具體工作計劃》、《離退休職工春季強體健身活動計劃》；修改完善了《特殊對象親情服務(wù)計劃》；根據(jù)省委老干部局關(guān)于老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，制定了迎接考核預(yù)案；還制定了《離退休職工逝世處理預(yù)案》、《喪事處理程序》等計劃及方案。同時將我處的各級各類規(guī)章制度、職責(zé)進(jìn)行修改完善裝訂成冊，供大家學(xué)習(xí)執(zhí)行。通過各種計劃的制定，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，量化了工作任務(wù)，落實了工作責(zé)任，規(guī)范了工作秩序，使各項工作開展的'有條不紊，規(guī)范有序，為完成年度工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作

1、學(xué)習(xí)文件，吃透精神。省委老干部局《關(guān)于省直單位老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的文件下達(dá)后，我處及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，組織全處工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，依照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行了對照檢查，研究分析了我們工作的實際情況，部署安排了迎接考核的工作。

2、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真落實。按照考核內(nèi)容10條44項標(biāo)準(zhǔn)，我們有27項已經(jīng)落實，有17項工作資料需要補充完善。我們將17項工作，明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)過大家認(rèn)真細(xì)致的工作，較好地落實了各項工作，使各種檔案資料整理齊全，完整規(guī)范，達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視，政策落實。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的老干部方針政策，比較好地落實了老干部的政治、生活待遇，充分體現(xiàn)了黨委對老干部的關(guān)懷和照顧。老干部對黨委的工作滿意，離退休職工隊伍思想穩(wěn)定。

4、互相支持，新老和諧。通過認(rèn)真落實老干部政策，為老同志開展親情服務(wù)活動；改善老干部活動中心的環(huán)境；為老同志辦實事，開展政治學(xué)習(xí)和文體比賽等活動，比較好地密切了和老同志的關(guān)系，我處工作人員與老同志關(guān)系融洽，開展各項工作都得到了老同志的支持和擁護(hù)，產(chǎn)生了凝聚力、親和力，形成了互相支持，新老和諧的一種良好氛圍。

雖然省委老干部局未考核我校，但是我們認(rèn)真扎實地做了充分的準(zhǔn)備工作。省委老干部局聯(lián)絡(luò)員林書之同志、省直處張鵬遠(yuǎn)處長等考核組在檢查科大、農(nóng)大后，到我校老干部活動中心來看后表示，你們活動中心變化很大，對你們的工作放心，這次就不檢查你們了。

（三）進(jìn)一步加強了離退休職工活動中心的建設(shè)

根據(jù)省級示范老干部活動中心的標(biāo)準(zhǔn)，針對省委老干部局檢查時提出活動中心還存在簡陋的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，今年上半年我們進(jìn)行改進(jìn)和完善。

1、改善了離退休職工活動中心的環(huán)境。粉刷了活動中心的墻壁；更新了走廊和活動室的窗戶；改建了衛(wèi)生間，安裝了安全扶手；購買了飲水機，解決了活動人員飲水問題，創(chuàng)造了一個干凈、舒適、衛(wèi)生的活動環(huán)境，體現(xiàn)了人性化服務(wù)的理念。

2、突出了老干部活動中心的文化建設(shè)?；顒又行牡奈幕ㄔO(shè)是校園文化建設(shè)的一個組成部分。我們把書畫室20多位有書畫特長的老同志組織起來，請他們?yōu)榛顒又行奶峁嬜髌?，我們挑選了30余幅裝裱起來張掛在各活動室、學(xué)習(xí)室、會議室、走廊等場所，既展示了老同志的作品，又美化了活動中心。同時還制作了美觀實用的離退休職工書信櫥。形成了良好的文化氛圍。

通過改善活動中心的環(huán)境，加強文化建設(shè)，在老同志中產(chǎn)生了良好的反響和影響，老同志都比較滿意和高興，有的老同志還寫了報道文章在院報上進(jìn)行宣傳和表揚。這項工作達(dá)到了提高素質(zhì)、增強文化氛圍、促進(jìn)和諧的效果。

（四）扎實開展了創(chuàng)建“平安單位”的活動

今年是教學(xué)評估年，創(chuàng)建“平安單位”，確保老干部隊伍穩(wěn)定，為學(xué)校迎接評估創(chuàng)造和諧的環(huán)境是我們的重點工。

離退休黨建工作總結(jié) 篇8

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大工作力度

老干部是我們黨和國家發(fā)展歷程中形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。老干部過去是我國革命和建設(shè)的中堅力量，現(xiàn)在仍然是社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)及和諧社會建設(shè)的重要力量。我局在接到上級通知后，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從立黨為公、執(zhí)政為民及實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾根本利益的高度出發(fā)，把解決好困難離退休干部的生活問題作為當(dāng)前一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關(guān)部門的密切配合，全局上下把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的成果轉(zhuǎn)化為關(guān)心困難離退休干部的'實際行動，扎扎實實為老干部們辦好事、辦實事，確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。

二、確實把解決好離退休干部各項生活待遇落到實處

在解決困難離退休干部生活問題上，我局把離休干部的離休費和醫(yī)藥費作為此項工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點采取了一些新的辦法，收到了較好的成效。

（1）離休干部離休費全部納入社保所發(fā)放，財政保底，做到了足額及時發(fā)放。

（2）建立了財政每年補助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的解決。

（3）實行了企業(yè)離休干部地方性補貼由財政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補貼的足額及時發(fā)放。

（4）提高了離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)。我局從2005年1月提高了離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措，全年我市離退休干部“兩費”無一拖欠，全部作到了及時足額發(fā)放，目前各項機制運轉(zhuǎn)正常。

三、精心安排、做好2006年元旦、春節(jié)慰問工作

截止去年12月底，我市共有離退休干部總數(shù)xxxx人。其中：離休干部為xx人，退休干部為xx人，元旦、春節(jié)慰問工作顯得更為繁重。為確實做好“兩節(jié)”慰問工作，我局早動手、早安排，制定了“兩節(jié)”慰問日程，向市財政申請了專項慰問資金，于12月底分三片對全市離退休干部進(jìn)行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結(jié)合起來，在送去黨和政府的關(guān)懷情況下，幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識，引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M(jìn)社會全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。去年年底我局還下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，力所能及地幫助解決老同志的實際困難。

離退休黨建工作總結(jié) 篇9

在自治區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部工作部門的指導(dǎo)幫助下，按照中央和自治區(qū)關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。下面就我中心20xx年全年老干部工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

新時期做好老干部管理工作，在一定程度上體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力，也是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一大局的重要工作。我單位有職工38人，其中退離休職工有14人，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實將老干部管理工作列入了重要工作日程中進(jìn)行研究和落實，為切實做好老干部管理工作，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將干部工作列入了重要日程。

二、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

從事老干部工作首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。同時我們要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間中心領(lǐng)導(dǎo)組織走訪慰問，堅持日常電話詢問，對生病住院的

老干部及時探望，等等。我們要隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作，同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。

三、定期組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。組織離退休老干部學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解自治區(qū)作的重要決定和部署以及知道了解中心工作的重大決策部署和日常工作安排；積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。中心還給每位離退休老干部訂一份《老年報》，使老干部隨時了解新聞動態(tài)及其他單位舉行的'各項老干部活動，注重廣大老同志思想統(tǒng)一，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進(jìn)一步增強。

四、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂積極開展適合老年人特點的以及靈活多樣、豐富多彩、健康向上的文體活動。按照老年人的特點，使老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲。在每年的中心成立周年紀(jì)念日及各大節(jié)日時，中心舉行的各項活動都會邀請離退休人員一起參加，舉辦的各項老干部活動也都及時通知每一位離退休人員，并且熱情的為他們服務(wù)。今年中心成立七周年趣味運動會上，中心專門為離退休人員設(shè)置了適合他們的運動競賽項目，使他們?nèi)谌氲秸椈顒又校⒃趨⑴c活動的同時鍛煉愉悅身心。在今年的重陽節(jié)中心特意為離退休老干部挑選了一部電影然后再餐廳為他們準(zhǔn)備了午餐，中心領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)與他們共同慶祝節(jié)日。老干處在重陽節(jié)舉辦了廳系統(tǒng)離退休人員趣味運動會，我中心離退休人員積極參加，取得了不錯的成績。

五、存在問題

我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

一是對老干部工作的創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于用老經(jīng)驗老方法辦事，面對新形勢、新任務(wù)，用改革創(chuàng)新的意識解決老干部工作中新問題的能力有待進(jìn)一步提升。

二是對老干部的服務(wù)意識、交流溝通意識、分憂解難意識有待進(jìn)一步加強。

在今后的工作中，我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央和自治區(qū)關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)的要求上去，落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去，切實解決老干部在生活、學(xué)習(xí)等方面的問題，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。

離退休管理工作總結(jié)(優(yōu)選七篇)

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的離退休管理工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離退休管理工作總結(jié) 篇1

隨著年末的臨近，我鎮(zhèn)離退休人員管理工作在過去的一年中取得了一定的進(jìn)展和成效?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

截至目前，我鎮(zhèn)共有離退休人員xx人，其中退休干部xx人，離休人員xx人。為更好地服務(wù)于離退休人員，我們積極開展了各項管理和服務(wù)工作，努力提升他們的生活質(zhì)量和幸福感。

二、主要工作

1.信息管理

我們對離退休人員的信息進(jìn)行了全面的整理和更新，建立了離退休人員信息數(shù)據(jù)庫，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。通過定期的走訪和電話聯(lián)系，及時掌握離退休人員的生活、身體狀況，確保他們的需求得到及時反饋。

2.關(guān)懷服務(wù)

在節(jié)假日和重要紀(jì)念日，我們組織了多次慰問活動，為離退休人員送去關(guān)懷與溫暖。共計開展慰問活動xx次，發(fā)放慰問金xx元，受到離退休人員的普遍歡迎。

3.文體活動

為了豐富離退休人員的文化生活，我們積極組織各類文體活動，包括文藝演出、健身活動、知識講座等。全年共舉辦活動xx次，參與人員達(dá)xx人次，增強了離退休人員的凝聚力和歸屬感。

4.政策宣講

針對離退休人員關(guān)心的政策問題，我們組織了多場政策宣講會，解讀國家和地方關(guān)于離退休人員的相關(guān)政策，幫助他們更好地了解自己的權(quán)益和享受的服務(wù)。

5.健康管理

我們與衛(wèi)生部門合作，為離退休人員提供了定期的健康檢查和咨詢服務(wù)，組織了健康知識講座，增強了他們的健康意識和自我保健能力。

三、存在問題

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1.離退休人員的信息更新不夠及時，個別人員的聯(lián)系方式未能及時更換。

2.部分離退休人員對政策的了解仍存在盲區(qū)，需要進(jìn)一步加強宣傳和解讀。

3.文體活動的參與度有待提高，部分離退休人員對活動的興趣不足。

四、下一步工作計劃

針對以上問題，我們將在新的一年中重點做好以下幾方面工作：

1.加強信息管理，定期更新離退休人員的信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。

2.積極開展政策宣傳，利用多種形式增強離退休人員對政策的.認(rèn)識和理解。

3.豐富文體活動的內(nèi)容和形式，鼓勵更多的離退休人員參與，提高活動的吸引力。

4.加強健康管理，定期組織健康檢查，并提供個性化的健康咨詢服務(wù)。

過去一年，我鎮(zhèn)離退休人員管理工作在各方面取得了一定的成績，但仍需不斷努力和改進(jìn)。我們將繼續(xù)秉持“服務(wù)至上”的原則，為離退休人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提升他們的生活幸福感。希望在新的一年里，能夠與大家共同努力，再創(chuàng)佳績！

離退休管理工作總結(jié) 篇2

這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流幾年來市直退管工作，表彰社區(qū)退管工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，按照國家、省關(guān)于加強企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作要求，研究部署加快推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社區(qū)管理工作。下面我代表市社保局，講幾點意見：

一、幾年來我市社會化管理服務(wù)工作的總體進(jìn)展。

市委市政府對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作十分重視，20xx年7月，市委、市政府兩辦出臺了《關(guān)于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見》文件，專門對推動企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了部署，提出了明確的工作要求。各縣（市）、區(qū)和各有關(guān)部門按照市委市政府的總體部署，積極探索，堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，著力加強退管平臺建設(shè)，著力加強各項基礎(chǔ)管理工作，著力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實開展各項退管活動。經(jīng)過幾年來的努力，我市社會化管理服務(wù)工作取得初步進(jìn)展。

（一）企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作成效顯著。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金確保發(fā)放與社會化發(fā)放工作，是實行退休人員社會化管理的一項重要內(nèi)容。多年內(nèi)，我市各級勞動保障部門及養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)矢志不渝地將此項工作作為養(yǎng)老保險根本目標(biāo)，狠抓工作落實。經(jīng)過20xx年和20xx年兩年的艱苦努力，在全市全面實現(xiàn)了社會化發(fā)放。到20xx年底我市已連續(xù)8年實現(xiàn)基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并全部通過銀行、郵局實行社會化發(fā)放，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。截止20xx年xx月底，全市企業(yè)離退休人員96128人，其中市本級64625人，20xx年度全市撥付基本養(yǎng)老金93332萬元，其中市本級撥付62321萬元。經(jīng)過20xx至20xx年三年連調(diào)和從20xx年開始的新一輪三年連調(diào)，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平已由原有的月人均560元增加到月人均950元，預(yù)計新一輪三年連調(diào)全面到位后，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平將達(dá)到月人均1200元左右。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，養(yǎng)老金水平的`不斷提高，切實保障了企業(yè)退休人員的基本生活，為退休人員社會化管理服務(wù)工作創(chuàng)造了堅實的條件。

（二）企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)形式不斷規(guī)范。

企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工在辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原單位相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員納入社區(qū)管理。這是社會化管理服務(wù)的基本形式。除此之外，從目前情況出發(fā)提出了兩種特殊形式。

一是在遠(yuǎn)離城市的獨立工礦區(qū)和退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū)，可以依托大中型企業(yè)或企業(yè)主管部門管理。

二是在社區(qū)建設(shè)相對滯后的地區(qū)，可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接進(jìn)行管理。20xx年，我市確定石化總廠、華茂集團(tuán)等大型企業(yè)以及遠(yuǎn)離城區(qū)居住相對獨立的月山銅礦、花涼亭水電站等18戶企業(yè)，暫委托其自我管理，其他企業(yè)退休人員則要求全部轉(zhuǎn)入社區(qū)管理。隨著企業(yè)改革改制不斷深入，社會保障體系建設(shè)不斷加快，近年來，國家、省對企業(yè)退休人員社會化管理形式進(jìn)一步規(guī)范，對企業(yè)退休人員轉(zhuǎn)入社區(qū)管理提出更高的要求，從20xx年開始，國家、省對各地退管工作進(jìn)展情況的考核不再采用社會化管理服務(wù)率與社區(qū)退管服務(wù)率雙重指標(biāo)，只采用社區(qū)退管服務(wù)率一個指標(biāo)考核。幾年來，市勞動保障部門和養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)加快推進(jìn)退休人員納入社區(qū)管理工作，采取多種有效措施，逐年擴大社區(qū)管理范圍。

20xx年xx月，市社保局創(chuàng)新工作思路，在全省率先開展了省屬農(nóng)墾企業(yè)社區(qū)退管工作。對于地處偏遠(yuǎn)的華陽河農(nóng)場、皖河農(nóng)場，采取模擬社區(qū)管理辦法，將兩個農(nóng)場12000余名退休人員納入社區(qū)管理范圍，切實加強了企業(yè)退管服務(wù)工作。11月份，在皖河農(nóng)場舉行了盛大的揭牌儀式，正式在兩農(nóng)場總場設(shè)立了退休人員社會化管理服務(wù)中心，各分場設(shè)立退休人員社會化管理服務(wù)工作站，并按城區(qū)退管機構(gòu)工作要求，制定了各項工作制度，開展各項退管服務(wù)工作，得到了企業(yè)與農(nóng)場廣大退休人員的積極響應(yīng)。通過以上措施，20xx年全市社區(qū)退管服務(wù)率由全省排名第十四位躍居第三位。目前，全市已有88647名退休人員納入社區(qū)管理，占退休人員總數(shù)的92.64%，其中市直59746名退休人員納入社區(qū)管理，占退休人員總數(shù)的92.94%。

離退休管理工作總結(jié) 篇3

離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學(xué)習(xí)材料的保證。

政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;

二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。

在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。

借此機會我們都要進(jìn)行上門慰問，把組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了?！?/p>

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。

今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。

老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的`政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度。

近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。

3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。

二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。

如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

離退休管理工作總結(jié) 篇4

20xx年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們村堅持以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作?，F(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進(jìn)，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強化做好社區(qū)退管工作的能力。

二、做好人員接收，完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強管理服務(wù)，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。

繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的`生存狀況。

三、完善特殊群體臺賬，開展幫扶互助、自我管理、自我服務(wù)。完善充實了退管自管互助組織，定期不定期開展走訪幫扶活動。完善充實了退管自管互助組織，完善了轄區(qū)高齡、病殘、孤寡、特困人員臺帳，現(xiàn)有90歲以上退休人員2人，80歲以上退休老人37人,病殘3人，孤寡3人，特困4人，定期不定期開展走訪幫扶活動。一年來，我站開展了為生活困難企業(yè)退休人員送“溫暖”活動和“夏送清涼”活動，對困難企業(yè)退休人員進(jìn)行走訪慰問，并送去了慰問品。

四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。

退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自己的一份余力，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，做到更好更突出。

離退休管理工作總結(jié) 篇5

2010年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[2009]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實服務(wù)功能

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。

2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護(hù)。

3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二

是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動室干凈衛(wèi)生。

二、實施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用

1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動態(tài)服務(wù)管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結(jié)合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)

行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。

三、落實惠民政策，關(guān)愛老干身心

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。

四、整合愛心資源，豐富主題活動

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。

在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。

6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的.精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)?！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為

三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動?；顒拥拈_展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。

五、存在的主要問題

1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。

2、需進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，并認(rèn)真落實到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。

離退休管理工作總結(jié) 篇6

在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。

一、根據(jù)教育局關(guān)于XX年老年工作計劃要點，結(jié)合學(xué)校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。

二、一年來，具體開展了下面一系列活動。

1、堅持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨總支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學(xué)?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。

2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。

3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。

4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。

5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的'老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。

6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。

7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。

8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。

三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。

雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

離退休管理工作總結(jié) 篇7

隨著人口老齡化的加劇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休人員數(shù)量逐年增加，做好離退休人員管理服務(wù)工作對于保障他們的晚年生活、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有極為重要的意義。在過去一年里，我鎮(zhèn)離退休人員管理工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，秉持著關(guān)愛、服務(wù)、尊重的理念，扎實開展各項工作，取得了較為顯著的成效。

一、基本情況概述

截至本年度末，我鎮(zhèn)共有離退休人員xx人，其中男性xx人，女性xx人。離退休人員主要分布在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位以及部分改制企業(yè)等。年齡結(jié)構(gòu)上，60-70歲的有xx人，70-80歲的xx人，80歲以上的xx人。這些離退休人員在我鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展歷程中都曾奉獻(xiàn)出自己的青春與力量，是我們寶貴的財富。

二、工作開展情況

1.建立健全管理服務(wù)機制

為確保離退休人員管理工作的有序開展，我們成立了專門的離退休人員管理服務(wù)小組，由鎮(zhèn)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，明確了小組成員的職責(zé)分工，制定了詳細(xì)的工作制度和流程。同時，建立了離退休人員信息庫，對每位離退休人員的基本信息、家庭狀況、健康情況等進(jìn)行全面登記，實行動態(tài)管理，以便及時了解他們的需求并提供針對性的服務(wù)。

2.落實政治待遇

高度重視離退休人員的政治待遇落實。定期組織離退休人員參加政治學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式，讓他們及時了解黨和國家的方針政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃與建設(shè)成果等。邀請離退休老干部參加鎮(zhèn)里的重要會議和活動，如鎮(zhèn)人大會議、春節(jié)團(tuán)拜會等，充分聽取他們的意見和建議，讓他們感受到組織的重視與尊重，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展發(fā)揮余熱。

3.豐富精神文化生活

積極開展各類文化娛樂活動，豐富離退休人員的精神文化生活。組織了離退休人員書法繪畫比賽、棋牌比賽、文藝匯演等活動，吸引了眾多離退休人員參與，為他們提供了展示自我的平臺，也增進(jìn)了彼此之間的交流與互動。此外，還組織離退休人員參觀鎮(zhèn)里的新建設(shè)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，讓他們親身感受家鄉(xiāng)的變化與發(fā)展，激發(fā)他們的歸屬感和自豪感。

4.關(guān)注健康與生活保障

健康問題是離退休人員最為關(guān)心的問題之一。我們聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生院為離退休人員建立了健康檔案，定期組織免費體檢活動，包括常規(guī)身體檢查、慢性病篩查等，并邀請醫(yī)療專家為他們舉辦健康講座，普及健康知識和疾病預(yù)防常識。在生活保障方面，及時落實離退休人員的養(yǎng)老金、福利補貼等發(fā)放工作，確保無拖欠現(xiàn)象。對于生活困難的離退休人員，積極開展走訪慰問活動，了解他們的實際困難，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予救助幫扶，如申請臨時救助、辦理低保等。

三、工作成效與亮點

1.服務(wù)滿意度提升

通過一系列的管理服務(wù)工作，離退休人員對我們的工作給予了高度評價和認(rèn)可。在近期開展的離退休人員服務(wù)滿意度調(diào)查中，滿意度達(dá)到了xx%以上。許多離退休人員表示，在組織的關(guān)心和幫助下，他們的晚年生活更加充實、幸福，感受到了社會的關(guān)愛與溫暖。

2.余熱發(fā)揮顯著

部分離退休老干部憑借豐富的工作經(jīng)驗和深厚的群眾基礎(chǔ)，積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的矛盾調(diào)解、文化傳承、關(guān)心下一代等工作中。例如，成立了離退休干部矛盾調(diào)解小組，成功調(diào)解了多起鄰里糾紛和家庭矛盾，維護(hù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；一些離退休教師參與到青少年的課外輔導(dǎo)和思想教育工作中，為培養(yǎng)下一代貢獻(xiàn)力量，得到了廣大群眾的贊譽。

3.創(chuàng)新服務(wù)模式

為適應(yīng)新時代離退休人員管理服務(wù)工作的要求，我們積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式。建立了離退休人員微信群、公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布政策信息、活動通知、健康知識等內(nèi)容，方便離退休人員隨時隨地了解相關(guān)信息。同時，開展線上互動交流活動，如線上健康咨詢、文化作品展示等，拓寬了服務(wù)渠道，提高了服務(wù)效率。

四、存在問題與不足

1.服務(wù)資源相對有限

隨著離退休人員數(shù)量的不斷增加，現(xiàn)有的服務(wù)設(shè)施和資源難以滿足他們?nèi)找嬖鲩L的需求。例如，活動場地面積較小，部分文化娛樂設(shè)施老化損壞，醫(yī)療服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高等。

2.工作人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

離退休人員管理服務(wù)工作涉及到多個領(lǐng)域，需要工作人員具備一定的'政策水平、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。但目前部分工作人員在專業(yè)知識和技能方面還存在不足，在處理一些復(fù)雜問題時，有時顯得力不從心。

3.個性化服務(wù)不夠精準(zhǔn)

雖然我們在管理服務(wù)工作中努力滿足離退休人員的普遍需求，但在個性化服務(wù)方面還存在差距。對于一些特殊需求的離退休人員，如高齡、獨居、失能等，未能做到精準(zhǔn)對接和全方位服務(wù)。

五、改進(jìn)措施與未來展望

1.加大資源整合與投入力度

積極爭取上級部門的支持，加大對離退休人員管理服務(wù)工作的資金投入，用于改善活動場地設(shè)施、更新文化娛樂設(shè)備、提升醫(yī)療服務(wù)水平等。同時，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的公共服務(wù)資源，如文化站、衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心等，形成合力，為離退休人員提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

2.加強工作人員培訓(xùn)與隊伍建設(shè)

制定詳細(xì)的工作人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課，提高工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。鼓勵工作人員參加社會工作師等職業(yè)資格考試，提升專業(yè)素養(yǎng)。此外，積極吸納志愿者參與離退休人員管理服務(wù)工作，充實服務(wù)隊伍。

3.強化個性化服務(wù)與精準(zhǔn)對接

進(jìn)一步完善離退休人員信息庫，對特殊需求的離退休人員進(jìn)行重點標(biāo)注和跟蹤管理。根據(jù)他們的不同需求，制定個性化的服務(wù)方案，組織志愿者或?qū)I(yè)服務(wù)人員提供上門服務(wù)、一對一幫扶等。例如，為高齡獨居老人提供定期的生活照料、陪伴聊天等服務(wù)；為失能老人聯(lián)系專業(yè)的護(hù)理機構(gòu)或提供居家護(hù)理指導(dǎo)等。

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作中的不足，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加扎實的工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休人員管理服務(wù)工作，讓離退休人員安享幸福晚年，為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出更大的貢獻(xiàn)。

離退休干部工作總結(jié)（推薦11篇）

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的離退休干部工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離退休干部工作總結(jié) 篇1

20xx年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況如下：

一、基本情況。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人因病去世。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

一是認(rèn)真落實老干部政治待遇。

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負(fù)責(zé)老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點，制定xx市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實情況納入局年度目標(biāo)考核

2、我局離退休設(shè)有獨立支部，20xx年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟(jì)政治和社會發(fā)展等重要情況等活動給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議內(nèi)容。

3、加強離退休干部黨員教育管理。20xx年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達(dá)黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。

二是完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的`保障，同時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒印?/p>

三是豐富老干部精神文化生活。

派專人負(fù)責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，積極鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。

20xx年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。

離退休干部工作總結(jié) 篇2

2010年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[2009]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進(jìn)一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實服務(wù)功能

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。

2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護(hù)。

3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二

是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進(jìn)行清掃保潔，保持維護(hù)好老干活動室干凈衛(wèi)生。

二、實施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用

1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動態(tài)服務(wù)管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結(jié)合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進(jìn)行書畫授課，并進(jìn)

行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。

三、落實惠民政策，關(guān)愛老干身心

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。

四、整合愛心資源，豐富主題活動

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。

在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。

6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的.精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)?！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為

三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動?；顒拥拈_展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。

五、存在的主要問題

1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。

2、需進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，并認(rèn)真落實到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認(rèn)真研究和解決。

離退休干部工作總結(jié) 篇3

按照《中共XXXX地區(qū)委員會關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動的安排意見》（塔地黨發(fā)11號）文件精神，根據(jù)塔地組電明字121號文件要求，XXXX在“七.一”前夕認(rèn)真開展走訪慰問離退休干部活動，豐富活動形式，突出活動效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時做好安排

學(xué)校把走訪慰問離退休老干部活動列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀(jì)念建黨90周年系列活動的重要內(nèi)容，6月20日召開校委會傳達(dá)文件精神，集中研究走訪慰問工作的活動形式、宣傳內(nèi)容、具體要求等情況，確定了慰問時間和負(fù)責(zé)人，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自去慰問，把關(guān)懷和溫暖送到離退休干部的家里去。

二、緊扣主題，突出活動重點

XXXX以多種形式扎實開展走訪慰問退休老干部活動。一是6月22日至26日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到離退休干部家中座談，送去了慰問品，詢問了解老干部學(xué)習(xí)、生活、身體狀況，傳達(dá)了黨的十七屆四中、五中全會精神，介紹了遼寧對口援建工作開展情況，介紹了近期干部教育培訓(xùn)工作情況，聽取老干部在干部教育培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、績效考核工作

等方面的意見建議。原XXXX常務(wù)副校長初逢潤同志仔細(xì)閱讀了帶去的`XXXX績效考核工作方案，并提出了一些建設(shè)性的建議。二是XXXX組織人員向離退休老干部發(fā)送《XXXX日報》和平安建設(shè)、穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、環(huán)境保護(hù)等方面資料，加大XXXX和諧發(fā)展的宣傳力度。三是在老干部患病或有重大生活困難時，教職工主動看望并提供幫助。

三、加大宣傳，保證活動效果

通過走訪慰問、資料宣傳、集體座談等方式，加強了離退休干部對黨中央、自治區(qū)黨委、XXXX重大會議精神和決策部署的理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。老干部對自治區(qū)、地區(qū)的新發(fā)展、新氣象很欣喜，希望能離崗不離心，繼續(xù)為XXXX工作發(fā)展發(fā)揮余熱。今后，將繼續(xù)做好老干部工作，關(guān)心老干部生活，豐富老干部活動，凝聚老干部力量，進(jìn)一步增強了基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，切實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，促進(jìn)XXXX干部教育培訓(xùn)事業(yè)和諧發(fā)展。

離退休干部工作總結(jié) 篇4

近年來，我鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20xx年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)報告如下：

一、基本情況

炎劉鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。

二、主要工作

一年來，注重抓了以下六個方面的工作。

(一)注重抓班子建設(shè)。一是組織機構(gòu)落實，20xx年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的`作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。

(二)注重抓陣地建設(shè)。20xx年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。

(三)注重抓服務(wù)受理。中國領(lǐng)導(dǎo)人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，20xx年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“x”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。

三、今后意見

我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。

離退休干部工作總結(jié) 篇5

按照縣委安排部署，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推動離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼?，F(xiàn)將該次活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展這次走訪慰問活動，專門對活動進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問；二是對在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪；三是對個別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了這次慰問活動的.開展。

二、突出重點，措施有力

以強烈的使命感和責(zé)任感，把慰問走訪活動擺上議事日程，切實抓好離退休干部及遺孀的政策落實和生活保障工作。

1、組織調(diào)查，摸清情況。為了切實做好慰問走訪工作，對我鎮(zhèn)離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問題，通過核實摸底工作，及時調(diào)整活動方案，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。在整個活動中，共走訪慰問離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼xxxx元，解決具體問題10余件。

2、突出重點，分類解決。在實施慰問走訪活動中，注重突出重點，將生活一般問題和特別困難區(qū)別開來，進(jìn)行有重點的排列和確認(rèn)，采取有針對性的措施和辦法，切切實實的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

3、做實做細(xì)，落到實處。在走訪慰問活動中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結(jié)合起來，把離退休干部及遺孀走訪慰問工作做細(xì)做實。做好共性服務(wù)的同時，加強個性化服務(wù)工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷，給老同志以精神安慰。并建立聯(lián)系機制，通過定期和不定期同的溝通聯(lián)系，讓老干部切身感受到他們的話有人聽，反映的情況有人問，他們的事情有人管。

三、結(jié)合實際，深入落實

結(jié)合這次走訪慰問活動，深入貫徹離退休干部相關(guān)政策，建立長效機制，將離退休干部工作落到實處。

1、加強政治思想工作。要滿足老干部思想觀念不落伍需要，把加強思想政治工作作為重要措施，開創(chuàng)一條以創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育為抓手的加強離退休干部思想教育、促進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑，組織引導(dǎo)老干部學(xué)政治理論、學(xué)科技知識，了解情況、掌握形勢，讓老干部感受到黨委、政府的重視和關(guān)心，激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動性。

2、落實生活待遇保障。確保了離退休干部離退休費按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，老干部的生活待遇得到了切實保障。同時，還建立了老干部特殊困難幫扶機制，確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時有效的解決。堅持服務(wù)與管理相結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)渠道

3、豐富精神文化生活。要把責(zé)任融入服務(wù)，營造夕陽人文環(huán)境，從符合老干部特點和身心健康出發(fā)，把室內(nèi)活動與室外活動、內(nèi)部活動與社會活動、平時活動與節(jié)日活動、知識趣味性活動與健身性活動結(jié)合起來，鼓勵他們參加文藝演出、書畫展覽、體育比賽、詩詞創(chuàng)作等，讓老干部“走出來、動起來、樂起來”，建設(shè)和諧文化，陶冶情操，升華人生，展示老干部風(fēng)采。

離退休干部工作總結(jié) 篇6

按照縣委安排部署，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推動離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼。現(xiàn)將該次活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展這次走訪慰問活動，專門對活動進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問；二是對在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪；三是對個別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了這次慰問活動的開展。

二、突出重點，措施有力

以強烈的使命感和責(zé)任感，把慰問走訪活動擺上議事日程，切實抓好離退休干部及遺孀的`政策落實和生活保障工作。

1、組織調(diào)查，摸清情況。為了切實做好慰問走訪工作，對我鎮(zhèn)離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時

發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問題，通過核實摸底工作，及時調(diào)整活動方案，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。在整個活動中，共走訪慰問離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼****元，解決具體問題10余件。

2、突出重點，分類解決。在實施慰問走訪活動中，注重突出重點，將生活一般問題和特別困難區(qū)別開來，進(jìn)行有重點的排列的確認(rèn)，采取有針對性的措施和辦法，切切實實的為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

離退休干部工作總結(jié) 篇7

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大工作力度

老干部是我們黨和國家發(fā)展歷程中形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。老干部過去是我國革命和建設(shè)的中堅力量，現(xiàn)在仍然是社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)及和諧社會建設(shè)的重要力量。我局在接到上級通知后，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從立黨為公、執(zhí)政為民及實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾根本利益的高度出發(fā)，把解決好困難離退休干部的生活問題作為當(dāng)前一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關(guān)部門的密切配合，全局上下把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動的成果轉(zhuǎn)化為關(guān)心困難離退休干部的'實際行動，扎扎實實為老干部們辦好事、辦實事，確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。

二、確實把解決好離退休干部各項生活待遇落到實處

在解決困難離退休干部生活問題上，我局把離休干部的離休費和醫(yī)藥費作為此項工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點采取了一些新的辦法，收到了較好的成效。

（1）離休干部離休費全部納入社保所發(fā)放，財政保底，做到了足額及時發(fā)放。

（2）建立了財政每年補助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的解決。

（3）實行了企業(yè)離休干部地方性補貼由財政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補貼的足額及時發(fā)放。

（4）提高了離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)。我局從2005年1月提高了離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措，全年我市離退休干部“兩費”無一拖欠，全部作到了及時足額發(fā)放，目前各項機制運轉(zhuǎn)正常。

三、精心安排、做好2006年元旦、春節(jié)慰問工作

截止去年12月底，我市共有離退休干部總數(shù)xxxx人。其中：離休干部為xx人，退休干部為xx人，元旦、春節(jié)慰問工作顯得更為繁重。為確實做好“兩節(jié)”慰問工作，我局早動手、早安排，制定了“兩節(jié)”慰問日程，向市財政申請了專項慰問資金，于12月底分三片對全市離退休干部進(jìn)行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結(jié)合起來，在送去黨和政府的關(guān)懷情況下，幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識，引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M(jìn)社會全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。去年年底我局還下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，力所能及地幫助解決老同志的實際困難。

離退休干部工作總結(jié) 篇8

一、找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任

根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴(yán)格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務(wù)意識，增強相互協(xié)作的團(tuán)隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護(hù)濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻(xiàn)。

一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。

二是責(zé)任意識。當(dāng)前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)離退休人員的政策永遠(yuǎn)不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責(zé)任意識和政治意識，積極主動的做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅持“責(zé)任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務(wù)，通過周到細(xì)致的服務(wù)，把組織對老同志的關(guān)心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。

三是服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況。“四訪”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪?！拔逍摹?，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務(wù)要細(xì)心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護(hù)今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。

同時，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責(zé)。對于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？離退休人員可以對照制度和標(biāo)準(zhǔn)評價和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對工作人員進(jìn)行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的`發(fā)生。

二、問題與不足

一是片面強調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認(rèn)為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴(yán)格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導(dǎo)致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。

（一）服務(wù)到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復(fù)雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務(wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進(jìn)方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大重點服務(wù)對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿意度。

（二）服務(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務(wù)態(tài)度仍占主導(dǎo)，服務(wù)流程有待進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進(jìn)一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細(xì)一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對上對下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

（三）對基層情況了解不夠深入，不能提供針對性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務(wù)，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關(guān)科室下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。

三、下步工作方向在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細(xì)化服務(wù)項目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關(guān)心愛護(hù)老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護(hù)好。同時，打造“滿懷感情、主動服務(wù)”一流服務(wù)團(tuán)隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實的新形象，認(rèn)真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責(zé)任，認(rèn)真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進(jìn)濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻(xiàn)！

離退休干部工作總結(jié) 篇9

近年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實現(xiàn)“六個老有（老有所安、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，我鄉(xiāng)較好地完成了老干部工作的各項任務(wù)。

一、健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強。

我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，以組織、人事、財政等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)老干部的工作，做到年初有計劃，具體工作有安排，切實使老干部工作落到了實處。

二、強化措施，確保各項政治待遇落到實處。

一是為保證離退休干部能夠正常參加組織活動，我鄉(xiāng)專門成立了老干部黨支部，并專門為老干部黨支部安排了黨員學(xué)習(xí)室，為他們的學(xué)習(xí)、教育、文化生活提供了便利。

二是在鄉(xiāng)財力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《老年人》等雜志。為保證離休老干部與在職同級干部一樣看文件、聽報告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問題的討論，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專門負(fù)責(zé)此項工作，并組織老干部以黨課的形式開展學(xué)習(xí)，每年不少于2次，讓老干部能夠較全面地了解黨和國家的各項政策和時事動態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。

三是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)堅持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開座談會的形式向老干部通報鄉(xiāng)、村工作情況和重大事項，并征求老干部對全鄉(xiāng)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見和建議。

四是繼續(xù)完善老干部的各種制度，由離退休老干部按時參加，討論問題，發(fā)表意見，有效的保持全鄉(xiāng)離退休老干部的正常組織生活。

三、抓好落實，在老干部的生活待遇方面堅持做到按政策不折不扣執(zhí)行。

鄉(xiāng)黨委、政府堅持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的'原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、重陽節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時間，帶著慰問品、慰問金到每個老干部家中走訪慰問。對于老干部生老病死等重大情況，主要負(fù)責(zé)人都進(jìn)行及時的上門看望、吊唁。

今后我們要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、州、縣的中心工作，結(jié)合我鄉(xiāng)老干部實際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)老干部工作。

離退休干部工作總結(jié) 篇10

一、日常工資審批管理

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動后的增降工資和重新確定工資工作。

3、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

4、根據(jù)市勞動局的要求，在時限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。

5、就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

二、津貼、補貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。

（一）機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

（二）事業(yè)單位績效工資管理績效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)。在基本工資外設(shè)置績效工資，使績效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性。在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：

1、強化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。

2、做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。科學(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險等因素，制定測量業(yè)績的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、解除好職工的.后顧之憂。單位在實行崗位績效工資的同時以檔案工資為基礎(chǔ)及時足額的為職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。

4、加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費，調(diào)動職工關(guān)注成本效益和參予理財?shù)姆e極性，形成全單位“風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系。

5、建立績效工資約束監(jiān)督機制，單位績效考核方案要廣泛征求職工意見，經(jīng)單位職工代表大會討論通過，并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案，同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)督檢查。

（三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作

1、做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。

2、按照知補政策規(guī)定，及時認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作。

三、退休人員審批管理工作。

根據(jù)有關(guān)政策，認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。

四、科技人才二次開發(fā)管理利用

為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市20xx年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作：

1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。

活動時間：

活動地點：

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

咨詢地點：市第一民醫(yī)院（暫定）

咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢

咨詢時間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。

離退休干部工作總結(jié) 篇11

一年來，我在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同志們的幫助下，能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實工作，清政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作都取得新的進(jìn)步。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對政治理論學(xué)習(xí)，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合

工作分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加學(xué)校和處組織的學(xué)習(xí)之外，遇有空閑，主動學(xué)習(xí)，遇有好的專場報告和音像輔導(dǎo)材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進(jìn)行歸納整理和思考，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)心得，使自己得到升華與提高。

二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動和群眾的時政學(xué)習(xí)，努力做好思想政治工作在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿(mào)后的'機遇與挑戰(zhàn)等），圍繞學(xué)校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實際做到虛實結(jié)合，抓大不忘小，抓點不丟面。在組織安排上，做到計劃落實，材料落實，制度落實，年初訂有可操作性的計劃，并堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度不動搖，全年還通過申請、購買和復(fù)印等方式，為各校區(qū)提供學(xué)習(xí)材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學(xué)習(xí)法上，根據(jù)老同志特點，靈活安排，在堅持正常的學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，還發(fā)揮音像輔導(dǎo)教材作用，全年共組織光盤磁帶23盤，供各校區(qū)選用，基本做到讀有書，聽有音，看有像，同時還多次邀請專家領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。年內(nèi)自己也通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，先后向有關(guān)校區(qū)老同志作了九場次學(xué)習(xí)心得報告，反響較好。

三、協(xié)助辦好廳局級老領(lǐng)導(dǎo)讀書班和支部書記學(xué)習(xí)班

其中廳局級讀書班以學(xué)習(xí)5·31講話為專題，共有30余位老領(lǐng)導(dǎo)參加，通過座談討論，聽專題報告，外出浙江大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，開闊思路，更新觀念，促進(jìn)與學(xué)校溝通等目的。支部書記學(xué)習(xí)班重點針對剛換屆改選的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了離退休黨組織工作職責(zé)，并到上海大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，使大學(xué)提高了認(rèn)識，明確了今后工作職責(zé)和任務(wù)，增強了責(zé)任感和信心。

四、盡心盡責(zé)抓好在職黨支部工作

1、認(rèn)真抓好黨員的教育管理，支部年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有條不紊，支委會團(tuán)結(jié)合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，今年21名黨員未有違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

2、認(rèn)真開展最佳黨日活動，組織黨員到江蘇油田參觀學(xué)習(xí)，感受改革開放的大好形勢，豐富了黨日活動內(nèi)容。

3、認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。認(rèn)真做好政審，外調(diào)，考察談話等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。

4、認(rèn)真開展支部目標(biāo)管理工作，年終在學(xué)校評比中被評為校一類黨支部。此外，年內(nèi)按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項準(zhǔn)備工作。

五、積極協(xié)助處行政做好工作

1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動和接待工作。組織全體人員學(xué)習(xí)校慶材料，觀看學(xué)校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開放史，運用版報、櫥窗、老年信息等宣傳學(xué)校辦學(xué)的輝煌成就。校慶期間認(rèn)真做好參加校慶活動的老領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，妥善安排他們食宿、活動和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。

2、認(rèn)真搞好廣陵區(qū)及郊區(qū)人大代表選舉。此項工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個選區(qū)，為此，周密計劃，精心安排，認(rèn)真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿完成。

3、做好聯(lián)系校區(qū)的工作。參加校區(qū)學(xué)習(xí)和會議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內(nèi)為老同志反映和解決住房、房貼和醫(yī)藥費報銷等問題，與校區(qū)同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶，為老同志辦實事。

4、共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報道離退休工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表揚好人好事，辦刊的內(nèi)容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門認(rèn)可，受到老同志歡迎。

5、做好學(xué)校和處一些大型活動的組織服務(wù)工作。如，學(xué)校的干部教師大會，情況通報會、推薦干部大會、黨風(fēng)測評、黨委工作評估大會以及處工委會、七一座談會和兩次學(xué)習(xí)班的計劃安排，人員組織、車輛調(diào)度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好黨風(fēng)廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識競賽活動。此外努力做好信訪工作，全年處理來訪信函200余件，接待來訪人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無一積壓錯漏。

六、抓好黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持黨員特色

在黨風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，嚴(yán)格遵守廉政制度和規(guī)定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財手不伸，名譽地位不去爭，自警、自省、自勵。在作風(fēng)建設(shè)方面：通過學(xué)習(xí)貫徹校黨委，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，在工作中講政治，講正氣，講團(tuán)結(jié)，辦事公正公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在工作中，將服務(wù)對象視作衣食父母，將老同志視為長輩，進(jìn)行換位思考，因此，一年來，服務(wù)的意識進(jìn)一步加強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進(jìn)一步提高。

七、存在的問題

1、工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求穩(wěn)怕亂，安步就班，不能依據(jù)形勢任務(wù)的變化，與時俱進(jìn)，發(fā)掘工作中亮點。究其根源是自我要求不高，思想動力不足，有短期行為的想法。

2、深入校區(qū)，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠?？陀^上日常工作頭緒多，實質(zhì)上還是工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致，因此出現(xiàn)聯(lián)系的校區(qū)跑得多，其余校區(qū)跑得少，有事之時跑得多，無事之時跑得少，節(jié)假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現(xiàn)象。

3、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)連貫性，滿足于一知半解，理論功底缺乏。

退休前工作總結(jié)15篇

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退休前工作總結(jié) 篇1

1、招商引資。

實際利用外資任務(wù)為400 萬美元，引進(jìn)市外資金任務(wù)為 38000 萬元，引進(jìn)市內(nèi)資金任務(wù)為 19000 萬元，內(nèi)資引進(jìn)項目任務(wù)為 75 個。 1—5 月，完成引進(jìn)市外資金 18202 萬元，進(jìn)度為 47.90% ，完成引進(jìn)市內(nèi)資金 8018 萬元，進(jìn)度為 42.20% ，完成內(nèi)資引進(jìn)項目 36 個，進(jìn)度為 48% 。

固定資產(chǎn)投資目標(biāo)完成情況：固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)為 59000 萬元。 1—5 月完成 18474 萬元，完成進(jìn)度為 31.31% 。

2、協(xié)稅護(hù)稅。

國稅任務(wù)數(shù)為230 萬元(地方實得，下同)，地稅任務(wù)數(shù)為 2770 萬元。 1—5 月，共完成協(xié)稅護(hù)稅任務(wù) 479.13 萬元，為年度目標(biāo)任務(wù)的 15.97% ，其中國稅完成 55 萬元，為年度奮斗目標(biāo)的 23.91% ;地稅完成 424.13 萬元，為年度奮斗目標(biāo)的 15.97% 。

3、項目運行情況。

按照重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的工作思路，我處依托河心村文化休閑特色街區(qū)資源和156 畝南光廠舊址地塊、 24 畝錦江工貿(mào)公司地塊等房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，一方面夯實現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，另一方面著力加強引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐經(jīng)營。

(1 )配合錦江工貿(mào)總公司完善了該公司位于外東五桂橋 4 號約 24 畝土地的相關(guān)手續(xù)，并在 5 月 24 日 以 1305 萬元 / 畝的成交價格成功掛牌出讓該宗土地。目前，我處正協(xié)助該地塊業(yè)主成都黃和工貿(mào)公司實施城東客運站搬遷及 11 戶住戶的拆遷安置，預(yù)計 7 月份可啟動建設(shè)。

(2 )協(xié)助四川瑞升實業(yè)公司啟動了三官堂街 1 號原南光廠舊址地塊開發(fā)建設(shè)。按照區(qū)委重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)化利用土地資源的要求，我處積極促進(jìn)瑞升公司投資建設(shè)五星級酒店，并就項目建設(shè)涉及問題與規(guī)劃、國土等部門進(jìn)行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜，與上海一投資策劃公司合作進(jìn)行建設(shè)資金投入籌劃。

(3 )利用轄區(qū)閑置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閑街區(qū)引進(jìn)了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業(yè)分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣，預(yù)計 7 月份投入營運。在__秀城營業(yè)房已成功引進(jìn)了 3 家從事餐飲、保健等服務(wù)業(yè)入駐，目前我處已著手協(xié)助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營場地設(shè)施改造和辦理相關(guān)證照。

(4 )配合成都正信置業(yè)公司實施蓮桂南路 24 號農(nóng)貿(mào)市場改建工程。目前已協(xié)助完成原農(nóng)貿(mào)市場攤位、房屋拆除工作，土地已正式移交給該公司，現(xiàn)在進(jìn)一步完善相關(guān)手續(xù)，做好項目啟動準(zhǔn)備工作。

1、開展 就業(yè)服務(wù)工作。 截止 6 月，龍舟轄區(qū)登記失業(yè)人員 649 人，就業(yè) 436 人，就業(yè)率 67.18 %，完成全年計劃的` 95.97 %;其中領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè) 172 人， 4050 等就業(yè)援助對象就業(yè) 78 人;鼓勵家庭創(chuàng)業(yè) 5 戶。勞動保障工作人員為轄區(qū)有勞動能力就業(yè)愿望 4050 人(次)失業(yè)人員建立了求職登記卡，健全并完善了失業(yè)人員管理的六本基礎(chǔ)臺帳，及時錄入微機實行動態(tài)管理，做到了卡片、臺帳、系統(tǒng)的三統(tǒng)一。自 962110 就業(yè)援助熱線開通以來，辦事處共接到了 21 個求助熱線，其中 1 - 5 月新增求助熱線 1 個。截止目前共處理 21 人次，就業(yè)援助率達(dá) 100% ，其中成功上崗 21 人，成功率 100% 。

2、做好民政優(yōu)撫救濟(jì)工作。

(1 )截止 6 月，月保障 494 戶， 961 人，共計 123201 元。開展轄區(qū)居民住房保障對象情況入戶調(diào)查工作，為 14 名低保戶免費安裝天然氣，為 10 名低保戶發(fā)放燃?xì)庋a貼，為 258 戶低保戶安裝一戶一表。

(2 )為 140 名農(nóng)民工辦理子女入學(xué);為轄區(qū) 5000 余退休人員進(jìn)行生存驗證;為 105 名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn);申報靈活就業(yè)補貼 482 人;申報公益性崗位社保補貼 31 人;為 74 名軍轉(zhuǎn)干部提供就業(yè)服務(wù)，其中為 13 名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月發(fā)放解困補貼。

退休前工作總結(jié) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們：

我多么想永遠(yuǎn)與你們同舟共濟(jì)，為振興林集的教育事業(yè)而鞠躬盡瘁，死而后已！然而歲月不饒人呀！我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了……

此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方凈土使我接受到傳統(tǒng)文化的熏陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教；四十年來，走在學(xué)校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜；四十年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡；四十年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，因為這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。在我步入中年年代時，父母年邁，長子要娶親成家，次子要學(xué)藝謀生，女兒上師范，每件事都需要上萬元的費用。對我月薪只有一百二十多元的教師來說，上萬元簡直就是天文數(shù)字，這樣的重負(fù)壓得我喘不過氣來。當(dāng)時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉(xiāng)情的珍貴，在此，我虔誠地向過去和在與我在一起工作過的同仁、領(lǐng)導(dǎo)道一聲謝謝，并致以崇高的.敬禮！

長江后浪推前浪，世上新人勝舊人?，F(xiàn)在我已是桑榆之年，衣褐還鄉(xiāng)。絕大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達(dá)時期。我真誠地希望你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認(rèn)真對待屬于自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的腳印，以待自己生命的太陽西沉?xí)r，能為自己曾創(chuàng)造了一段輝煌的人生而感到自豪。希望你們更加受崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。早在兩千多年前，我們就有了“建國君民，教學(xué)為生，國將興，必而重傅”的思想。在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)時代，我們對自己要充滿自信心。對待我們的學(xué)生一定要真誠相待，因為教師的真誠是打開學(xué)生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學(xué)生自學(xué)的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深于父母，曉之以理，細(xì)如春雨，讓學(xué)生置身于溫暖的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到那里，都會永遠(yuǎn)懷念小學(xué)生活，想念小學(xué)的老師。希望你們在今后的工作中，能進(jìn)一步刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學(xué)為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學(xué)生用知識改變?nèi)松?，用知識創(chuàng)造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責(zé)和義務(wù)。

最后更希望年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，甘于財富上的清貧，精神上的富有！愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻(xiàn)。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進(jìn)！

一書數(shù)語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，雖然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，但愿他日重逢，耿耿此心依舊！

退休前工作總結(jié) 篇3

關(guān)于退休干部管理服務(wù)問題的研究

按照中組部和省委老干部局關(guān)于退休干部管理服務(wù)調(diào)研課題的要求，市委老干部局由常務(wù)副局長陳偉副帶領(lǐng)專題調(diào)研組，從5月下旬開始到7月下旬結(jié)束，歷時二個月，采取一是下發(fā)調(diào)研提綱，對有關(guān)情況進(jìn)行書面調(diào)查；二是深入六縣（市）、四城區(qū)和市直有關(guān)部門及部分具有代表性的企業(yè)集中聽取匯報；三是召開各層次退休干部座談會，征求意見；四是與所調(diào)查的單位領(lǐng)導(dǎo)共同研究協(xié)商如何進(jìn)一步加強對退休干部的管理服務(wù)工作。在此基礎(chǔ)上，大體了解到了我市退休干部管理服務(wù)工作的基本情況和存在的主要問題，現(xiàn)將我局的調(diào)研情況報告如下。

一、我市退休干部管理服務(wù)工作的基本狀況

(一)、調(diào)查單位的自然情況。由于各種原因，我們沒有對全市進(jìn)行全方位、全口徑的調(diào)查，而是對具有代表性的六縣(市)、四城區(qū)和市直73個單位進(jìn)行了調(diào)查。在上述單位的調(diào)查中，共有退休干部22228人，其中機關(guān)4237人，事業(yè)11424人，企業(yè)6567人。廳級45人,處級1562人，科級8309人，一般干部12312人。退休干部黨員13832人。退休干部平均年齡66.7歲。

(二)、退休干部管理服務(wù)工作的基本模式。一是人事局退管中心統(tǒng)一管理；二是離退統(tǒng)管，六縣(市)、中省直采取的此類管理辦法；三是四城區(qū)機關(guān)的退休干部納入老干部辦管理，其余企事業(yè)的退休干部由退管辦管理；四是各行業(yè)協(xié)會自主管理；五是社區(qū)屬地管理。

(三)、機關(guān)事業(yè)單位和大型企業(yè)退休干部政治生活待遇得到基本落實。從調(diào)查的情況看，大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位和大型企業(yè)的退休干部工作有機構(gòu)管理，有人員負(fù)責(zé)，退休干部的政治、生活待遇基本得到了落實，退休干部隊伍保持穩(wěn)定。

1、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休干部養(yǎng)老金基本保證了按月發(fā)放。目前，我市機關(guān)事業(yè)單位退休干部的養(yǎng)老金全部納入財政開支，按時發(fā)放；98%以上的企業(yè)退休干部參加了社會勞動保險統(tǒng)籌，實現(xiàn)了基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

2、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休干部基本保證了正常的看病就醫(yī)。機關(guān)事業(yè)單位的退休干部全部納入醫(yī)療保險，95%以上的企業(yè)退休干部參加了醫(yī)療統(tǒng)籌，基本保證了正常的看病就醫(yī)，達(dá)到了退休干部有病應(yīng)治必治。

3、機關(guān)事業(yè)單位和大型企業(yè)退休干部的政治待遇基本得到了落實。調(diào)查顯示，大部分機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休干部做到了統(tǒng)一管理，機構(gòu)健全，有專職工作人員，活動陣地完善，退休干部的政治待遇基本得到了落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，能按規(guī)定為退休干部訂閱報刊的占82%，及時組織傳達(dá)文件的占73%，組織退休干部參加重要會議的占56%，定期或不定期向退休干部通報情況的占64%，經(jīng)常組織退休干部參觀考察的占16%。大多數(shù)單位都注重加強了退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，退休干部黨組織積極開展活動，積極參加各級黨委開展的“評優(yōu)”活動，每年“七.一”表彰，退休干部黨支部和退休黨員都榜上有名。

4、部分退休干部仍在發(fā)揮余熱。退休干部老有所為，充分發(fā)揮一技之長為建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。今年“五.一”勞動節(jié)，愛民區(qū)北安鄉(xiāng)化工廠返聘的原市石化局的一名退休干部自辦養(yǎng)雞廠，幫助20多名下崗職工重新就業(yè)，被評為市勞動模范。據(jù)統(tǒng)計，全市有8%的退休干部在教育、科技、衛(wèi)生和其它領(lǐng)域發(fā)揮余熱。

二、我市退休干部管理服務(wù)工作中存在的主要問題

(一)、思想認(rèn)識有誤區(qū)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，政府和企業(yè)關(guān)系也在發(fā)生著不斷的變化，特別是非國有性質(zhì)的企業(yè)往往不把安排照顧退休干部當(dāng)作自己的責(zé)任和義務(wù)，錯誤地認(rèn)為退休干部應(yīng)該由國家養(yǎng)起來，在調(diào)查中我們覺得這種認(rèn)識較為普遍。尤其是一些股份制企業(yè)、私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，退休干部本身不應(yīng)該由他們來管，他們沒有管理退休干部的責(zé)

任和義務(wù)，因此在落實退休干部的政治、生活待遇上態(tài)度消極、工作被動、矛盾突出、問題成堆。有一個私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)每到繳納職工“兩險”時，先讓工作人員查一下退休干部“去逝幾個了”，把退休干部當(dāng)成包袱

(二)、管理服務(wù)有空檔。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，首先是退休干部管理服務(wù)工作中政出多門，權(quán)限不明確。市人事局及各區(qū)都有退管中心，但都不直接從事退休干部管理服務(wù)工作。市老齡委抓全社會老齡工作，實際上也包括退休干部的管理服務(wù)工作，市委老干部局主要職責(zé)是管離休干部，但同時也管理著一些退休的廳級干部，這樣的結(jié)局就形成了都管但都管不到位。其次是退管機構(gòu)形同虛設(shè)，服務(wù)有名無實。我市原8個工業(yè)局撤銷后,成立了6個協(xié)會，雖然各協(xié)會成立了離退辦，牌子高掛，制度上墻，但實際上離退辦人員都身兼多職，所屬幾百名離休干部管理服務(wù)都忙不過來，更談不上為幾千名退休干部管理服務(wù)。第三是一些退休干部根本無人過問。個別退休干部去逝，單位因經(jīng)費不足，連一個花圈都送不起。很多中小企業(yè)，特別是“三無”、破產(chǎn)、非公有制企業(yè)的退休干部處于“散羊”狀態(tài)。有的長年呆在家里“貓冬”，過著與世隔絕的生活；有的成天泡在馬路邊上的棋攤打發(fā)時光；有的整日遛公園三五成幫，牢騷滿腹，當(dāng)眾“罵娘”。

(三)、生活待遇差距大。企業(yè)退休干部養(yǎng)老金過低，這是突出的矛盾。在改革前，國營企業(yè)職工與機關(guān)事業(yè)單位同類人員的退休養(yǎng)老待遇基本相同。自上世紀(jì)九十年代初以來，由于在企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間，執(zhí)行了退休養(yǎng)老待遇“雙軌制”，逐漸拉大企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間退休養(yǎng)老待遇的差距。目前，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是國營企業(yè)同類人員退休養(yǎng)老金的三倍左右。北方工具廠原黨委書記趙文和享受正廳級待遇，每月從社保領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金799.6元，加上工廠每月對原廠領(lǐng)導(dǎo)的特殊補貼共計1044.88元，與同期同職機關(guān)事業(yè)單位廳級退休干部養(yǎng)老金相比差距懸殊。座談中，一位級別很高的企業(yè)退休干部情緒激動，他說：在退休養(yǎng)老金問題上，公平何在？正義何在？和諧何在？

(四)、政治待遇無著落。調(diào)查顯示，95%以上的中小企業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的退休干部的政治待遇沒有得到很好的落實。無人組織退休干部閱讀文件、聽重要報告、參加重要會議和重大活動。很多單位領(lǐng)導(dǎo)從不走訪慰問退休干部。有一個企業(yè)的退休干部傷感地說：“從宣布退休那一天起，我再見到領(lǐng)導(dǎo)面都很難?！卑凑漳到M發(fā)［2003］19號《關(guān)于改制企業(yè)黨組織關(guān)系調(diào)整意見》和[2004]19號《改制企業(yè)離退休黨組織歸屬居住地社區(qū)黨組織管理的規(guī)定》的要求，97%以上的改制企業(yè)退休干部黨員組織關(guān)系遷移到了社區(qū)，但大多數(shù)社區(qū)缺少人員、資金和場地，機構(gòu)不健全，功能不完善，一些退休干部黨組織活動無法正常開展。

退休前工作總結(jié) 篇4

緊張忙碌之中，20xx年漸行漸遠(yuǎn)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的支持和辦公室同志們的共同努力下，我作為離退休黨政工作的主要負(fù)責(zé)人，能以“為老同志營造溫馨家園，為學(xué)校發(fā)展提供保障”為工重點思路，以“注重學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧、加強服務(wù)、創(chuàng)新提升”為基礎(chǔ)要求，較好地完成了離退休各項工作。現(xiàn)進(jìn)行個人總結(jié)如下：

著力于提升自身的政治水準(zhǔn)：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中國特色社會主義理論特別是十七大、十七屆四中全會精神，努力做真學(xué)真懂真信真用的表率，著力于提升自身的政治水準(zhǔn)和處理實際問題能力;努力用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)離退休工作，以和諧為基本，健康為重點，規(guī)范為要求積極推進(jìn)離退休各項工作;作風(fēng)正派，以身作則，不計較個人名利得失;廉潔自律，同時切實抓好部門的廉政建設(shè)，獲校園廉潔文化活動周組織獎，個人獲“讀書思廉”一等獎。

著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織：能夠帶領(lǐng)離退休黨委，結(jié)合老黨員的特點，提出了建設(shè)離退休學(xué)習(xí)型黨組織以“與時俱進(jìn)保先進(jìn)，科學(xué)養(yǎng)生保健康”為抓手，堅持做到一抓班子——離退休黨委每月進(jìn)行主題學(xué)習(xí)：一年來先后進(jìn)行了“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)什么”和“怎樣學(xué)”、“世博與低碳”、“談兩會精神”“十七屆五中全會精神”、“老黨員怎樣進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我國周邊國際形勢分析”等專題學(xué)習(xí)研討，并參加了學(xué)校的黨建和思想政治工作研討交流并多篇獲獎，在提高班子成員思想認(rèn)識的同時，促進(jìn)、帶動了各黨支部的學(xué)習(xí);二抓黨員——堅持做到離退休黨員每月進(jìn)行組織生活，把建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休黨組織的措施落在實處，積極創(chuàng)建離退休“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提出“不忘我是共產(chǎn)黨員”的離退休老黨員承諾，并通過離退休黨員的模范行為去教育、引導(dǎo)、影響子女、家人和身邊的群眾;三抓方法——重視離退休黨員學(xué)習(xí)方式的實踐創(chuàng)新，開展了內(nèi)容充實、形式多樣的專題學(xué)習(xí)和主題黨日活動：如時事政策報告會、培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等，用形象生動的圖文開展老黨員的學(xué)習(xí)報告會，傳遞黨的聲音，報告學(xué)校近況，展示工作的成效和設(shè)想，還穿插進(jìn)行了世博介紹、老年保健知識講座等，受到離退休老黨員的歡迎，

此外，與校團(tuán)委、學(xué)院、后勤總公司等聯(lián)合開展了交流會、座談會、書畫展、文藝表演等多類師生共建活動，做青年學(xué)子思想教育的編外守護(hù)者。今年，離退休黨委獲評學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。

著力于建設(shè)離退休老同志溫馨之家：能夠組織豐富多彩、形式多樣的各類活動，在活動中傳遞學(xué)校黨委對離退休老同志的.關(guān)愛,傳遞以人為本、推動發(fā)展的離退休工作理念，努力將離退辦建設(shè)成老同志的溫馨之家：

一年來舉辦了退休人員歡迎會、“兩會”精神傳達(dá)、老年保健知識講座、愛牙車社區(qū)義診等活動;組織了離退休人員踏青牛首山、游覽小桃源、洛陽觀牡丹、方山登高等活動;積極組織各個興趣組、老體協(xié)開展如參加省民盟紀(jì)念“三八”百年聯(lián)歡會演出、省僑聯(lián)健身舞大賽、“運動和諧健康”乒乓球聯(lián)誼賽、在寧高校京劇聯(lián)誼會、“和諧行”大型健步走、校、省三大體育運動會、“幸福安康慶華年”等大型活動;鼓勵老同志發(fā)揮余熱，參加了江寧校區(qū)大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的“服飾表演”、“攜手火紅的五月”書畫展及現(xiàn)場互動交流、放飛風(fēng)箏等活動;通過前景展望、學(xué)校發(fā)展、最美夕陽、藥膳養(yǎng)生等20期宣傳版進(jìn)行貼近生活、貼近老同志宣傳教育;圍繞“幸福晚年和諧家園”的主題組織了重陽專版和集體祝壽活動;組織了冬季消防安全系列活動;在今年近五百名離退休老同志的體檢中，精心安排、貼心服務(wù)受到好評;加強部門網(wǎng)站建設(shè)并及時更新內(nèi)容，發(fā)布信息，受到身在校外、外地、國外等老同志的歡迎;進(jìn)行了“七一”、抗日老戰(zhàn)士、“兩節(jié)”等專項慰問，前往醫(yī)院、登門慰問老同志百多人次。大量的活動在展示老同志晚年風(fēng)采的同時，生動推進(jìn)了和諧校園的建設(shè)，先后獲省和學(xué)校等的各種獎項，受到離退休老同志的普遍好評。

因為年齡的關(guān)系，不久我將要離開工作崗位。但作為一名共產(chǎn)黨員，終身學(xué)習(xí)不能忘、黨員意識不能忘，仍要為黨的事業(yè)、學(xué)校的進(jìn)步發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

退休前工作總結(jié) 篇5

20xx年來，在中心黨總支及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，保證了中心各項工作的正常運行。

一、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十八屆三中全會、局廠"兩會"會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過努力學(xué)習(xí)，思想有了進(jìn)步，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。

二、愛崗敬業(yè)，努力工作

在今年開展的主題活動中，我始終嚴(yán)格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會工作方面的管理能力為目標(biāo)，自覺履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向采油廠有關(guān)科室請教、向機關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學(xué)勤問，多學(xué)多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一是加強民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進(jìn)隊務(wù)公開工作。堅持從實際出發(fā)，突出隊務(wù)公開工作的重點。根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會，認(rèn)真聽取職工的意見和他們關(guān)心的熱點、難點問題。我們還從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部民主評議等方面進(jìn)行民主監(jiān)督，從公開時間、公開程序、公開形式等加強監(jiān)督檢查，增強透明度。認(rèn)真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實維護(hù)了廣大職工的安全健康權(quán)益。

二是深入開展"文明家庭"創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認(rèn)識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強老同志的愛中心意識，發(fā)展意識和全局意識;組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

二是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢于負(fù)責(zé)并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強，團(tuán)結(jié)同志，幫助他人，注意調(diào)動全體人員的.工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

三是能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行動，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，并能接受領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老同志們的監(jiān)督。在工作中認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。

三、存在的主要問題

1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。

三、工作中的不足及努力方向

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

退休前工作總結(jié) 篇6

著力健全組織設(shè)置，鑄牢老同志精神家園

???突出黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，全力推進(jìn)組織設(shè)置全覆蓋，實現(xiàn)“離退休黨員干部在哪里，黨支部就建到哪里”。全區(qū)離退休黨員干部超過100人的單位全覆蓋成立黨總支，黨組織關(guān)系在原單位且人數(shù)達(dá)到3人以上的，全部單獨成立離退休干部黨支部，在外固定地居住半年以上且黨員人數(shù)3人以上的，成立臨時黨組織，不斷探索離退休干部黨組織設(shè)置向社區(qū)、社團(tuán)、學(xué)習(xí)活動場所、老同志集中居住地延伸。發(fā)揮政治功能和組織功能，規(guī)范班子配備，落實書記（副書記）、委員通訊補貼，增強離退休干部黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，讓離退休干部黨組織切實發(fā)揮引領(lǐng)作用。

著力加強教育引導(dǎo)，確保老同志思想常新

???著力離退休黨員教育引導(dǎo)，筑牢思想政治根基。制定年度學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實“三會一課”制度，定期組織學(xué)習(xí)討論、座談交流，每年至少開展一次離退休干部黨支部書記、委員培訓(xùn)。在疫情防控常態(tài)化形勢下，開展“傳遞書香·共享閱讀”贈書活動，2020年為離退休黨員干部提供學(xué)習(xí)資料1500余冊，確保了疫情期間學(xué)習(xí)不斷檔、思想提升不松懈。運用信息化打破傳統(tǒng)束縛，推動與離退休干部黨建工作融合。依托“萬州黨建”“萬州老干部”“萬州關(guān)工事”等黨建新媒體，利用“萬州離退休黨建工作”、各單位離退休干部黨支部工作群等黨建交流新平臺，打造“老有所學(xué)”的“掌上樂園”。通過持續(xù)不斷的教育引導(dǎo)，廣大老黨員“四個意識”不斷增強，“四個自信”進(jìn)一步堅定，“兩個維護(hù)”更加自覺。

著力打造工作載體，搭建老同志展演舞臺

???突出黨內(nèi)組織活動，積極搭建平臺，創(chuàng)新活動載體，充分凝聚、挖潛和釋放離退休干部黨員為黨和人民的事業(yè)增添正能量。以“四就近”社區(qū)為平臺，組織130余名社區(qū)離退休黨員，積極投身“四點半課堂”、基層治理、交通勸導(dǎo)、鄰里糾紛化解等志愿服務(wù)，帶領(lǐng)社區(qū)老人成為社區(qū)管理治理的銀發(fā)力量。以區(qū)關(guān)工委、傳統(tǒng)教育協(xié)會、體育協(xié)會、書畫協(xié)會、藝術(shù)團(tuán)等涉老組織為依托，鼓勵引導(dǎo)離退休老黨員發(fā)揮特長優(yōu)勢，積極關(guān)心關(guān)注下一代成長，極力在法制教育、紅色傳統(tǒng)教育、讀書演講活動、傳承良好家風(fēng)、弘揚傳統(tǒng)美德、建言地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮正能量。全區(qū)離退休黨員在助力脫貧攻堅、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、鄉(xiāng)村振興及城市基層治理、青少年健康成長等方面積極作為、獻(xiàn)智出力，充分展現(xiàn)了老黨員們不忘初心、砥礪奮進(jìn)的政治情懷和良好風(fēng)貌。

退休前工作總結(jié) 篇7

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)生活已經(jīng)走過了五個年頭，從成都到北京，離開西南交通大學(xué)，跨進(jìn)中國人民大學(xué)的校門，完成了從一名本科生到研究生的轉(zhuǎn)變。大學(xué)里濃厚的文化氣息和廣闊的自由天地讓我有了更好的發(fā)展機會和空間。從跨進(jìn)大學(xué)校園的那一刻起，我便立志要成為一名思想上進(jìn)，政治合格，素質(zhì)過硬，在德智體諸方面全面發(fā)展的合格大學(xué)生。五年來，我不斷朝著這個目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，踏實工作，努力提高自身素質(zhì)，特別是自考入中國人民大學(xué)以來，在各方面更加嚴(yán)格地要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地提高自我。

回顧這五年來的大學(xué)生活，深感本人在各個方面都得到鍛煉和發(fā)展，無論是在政治思想上，還是在專業(yè)學(xué)習(xí)中，以及學(xué)生工作中，自己的能力都得到了較大的提高。

一、思想政治方面：

一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛黨愛國的人。很小的時候就意識到，只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向，才能為自己今后的學(xué)習(xí)和工作指明方向、提供動力。在進(jìn)入大學(xué)不久的XX年9月份就遞交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的學(xué)習(xí)和工作，隨后參加了10月份的校黨校的學(xué)習(xí)，成為了一名入黨積極分子，這段時間，我努力學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，特別是黨的xx大精神，按時向黨組織匯報思想情況。經(jīng)黨組織嚴(yán)格審查，我被批準(zhǔn)于XX年5月光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并于XX年5月入黨轉(zhuǎn)正。

無論是在本科學(xué)習(xí)階段，還是在研究生階段，我都時刻關(guān)注時事，并注意將時事和自身的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。黨的xx大的召開為新時期黨和國家的工作指明了方向，在汶川地震發(fā)生之后，在金融危機爆發(fā)之際，都能夠看到在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝了一個又一個的困難，增強了民族的凝聚力和向心力。北京奧運會和上海世博會的舉行，向世界展示了新中國成立和改革開放以來的偉大成就，極大地增強了民族自豪感和自信心。

學(xué)生以學(xué)為本，大學(xué)時代的學(xué)習(xí)積累是一個極其重要的基礎(chǔ)，它甚至?xí)绊懭藗円簧膶W(xué)習(xí)與工作。因此，學(xué)習(xí)依然是大學(xué)生的首要任務(wù)，我清楚的意識到，只有具備過硬的專業(yè)知識，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

本科期間，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，先后三次獲得校綜合獎學(xué)金，并順利通過了大學(xué)英語四六級考試。在學(xué)習(xí)之余，我還積極參加了社會實踐活動，XX年假期，參加了西南交通大學(xué)赴涼山彝族自治州暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，XX年暑假，參加了政治系老師組織的赴成都安靖鎮(zhèn)農(nóng)村社會調(diào)研活動，并將論文《論落實村民自治的緊迫性》發(fā)表在校內(nèi)刊物《西南交通大學(xué)大學(xué)生社會實踐調(diào)研文集》中，結(jié)合自己在社團(tuán)工作的經(jīng)歷，于XX年5月以第一作者的身份在國家級核心期刊《中國成人教育》發(fā)表《高校理論社團(tuán)管理與建設(shè)探索-基于理工科院校視角》一文。

研究生期間，先后選修了“中國‘三農(nóng)’問題專題講座”，“投資項目評價”，“農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)與變遷”，“土地經(jīng)濟(jì)學(xué)”，“農(nóng)村公共管理”，“農(nóng)業(yè)科技與“三農(nóng)”政策”，“鄉(xiāng)村建設(shè)”，“農(nóng)業(yè)推廣理論與實踐”，“公共經(jīng)濟(jì)學(xué)”，“農(nóng)業(yè)傳播技術(shù)與應(yīng)用”，“農(nóng)村人力資源管理”，“可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)論”等專業(yè)課程。同時我積極參與了導(dǎo)師的相關(guān)項目，其中XX年9月——12月，參與世界銀行技術(shù)援助項目（tcc4）“焦作市公共財政改革—推動基本公共服務(wù)均等化”研究，XX年，參與導(dǎo)師的“欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)供給與需求研究”項目的調(diào)研。

退休前工作總結(jié) 篇8

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實事是一項得民心和聚民意的民心工程,也是一項構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。

目前狀況

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計劃用幾年時間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把這些經(jīng)驗總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。

編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式

將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編輯出版，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學(xué)院的基本建設(shè)之一，是一件嚴(yán)肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科，或幾個學(xué)科，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平。它對提高學(xué)院的知名度和凝聚力，激勵后人，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版，對于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的，因為文集是研究者的一種標(biāo)志性的作品或精品，就個人價值意義

而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。

2017年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。

活躍離退休教師的晚年生活

離退休教師的晚年生活，增強了學(xué)院的凝聚力。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張在職和離退休教師的全家福，離退休教師對此項活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。

應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。對逝世教師的紀(jì)念活動和形式

退休前工作總結(jié) 篇9

為了加強社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作，及時了解退休人員健康和生活狀況，切實保障退休人員的`晚年生活，**社區(qū)民生站于20xx年11月4日至11月17日組織本社區(qū)退休人員到天洋中西醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行免費體檢。

參檢前，**社區(qū)開展了多種形式的宣傳，深入發(fā)動，精心組織安排好本次體檢。社區(qū)每天都安排工作人員前往醫(yī)院帶領(lǐng)退休人員進(jìn)行體檢，維持秩序，體檢結(jié)束后，送上早餐券，讓退休人員吃上可口的早餐。本次體檢，社區(qū)發(fā)放體檢表559份，因我社區(qū)公交公司宿舍周邊棚戶區(qū)、玻璃廠宿舍周邊棚戶區(qū)、心得體會園林宿舍周邊棚戶區(qū)存在大面積拆遷，實際參檢人員482人，體檢率86.22%。

下一步，積極配合醫(yī)院對退休人員體檢結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對檢查中有異常的退休人員及時進(jìn)行了聯(lián)系，保證參加體檢的各位老人充分了解自己的健康狀況。

通過此次退休人員免費體檢的活動，有效地提供對退休人員有針對性的管理和服務(wù)，確保退休人員的生活質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，排行極大地推動了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的宣傳工作，使社會化管理服務(wù)深入人心。

退休前工作總結(jié) 篇10

一、加強支部班子建設(shè)，努力抓好基礎(chǔ)工作

今年按照管理中心黨總支的要求，我們做到了：1.年初有計劃，年終有總結(jié)活動有記錄；2.支部管理手冊有專人負(fù)責(zé)，保證了記錄真實、詳細(xì)、完整；3.積極參與網(wǎng)上互動，支部的工作計劃、工作總結(jié)、各項活動記錄和照片都能及時上傳；4.合理使用活動經(jīng)費，每項支出由支委會討論決定，并堅持書記委員三人簽字，年終報告制度，做到公開透明、不平均分配、群眾滿意；5.堅持民主生活會制度。今年十月十日，在管理中心召開了支部班子的民主生活會，總支委員白xx參加了會議，會議通過對照先進(jìn)找差距，開展批評和自我批評，使我們的工作目標(biāo)更加明確了，大家心往一處想勁往一處使，增強了支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了班子的團(tuán)結(jié)，為今后更好地開展工作起到了積極的作用。

二、加強黨員隊伍建設(shè)、不斷提高黨員素質(zhì)

為了提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)，今年我們共組織黨員集體活動7次其中學(xué)習(xí)3次、黨課1次、會議3次。我們從抓好黨員的政治學(xué)習(xí)入手，把學(xué)習(xí)新黨章和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，堅持理論教育和黨性教育，使我們的黨員能夠認(rèn)清自己的責(zé)任和義務(wù)，牢記在任何時候、任何情況下，都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，雖然我們在工作崗位上退了下來，但思想上決不能退休，我們還要力所能及地為黨工作，還要在離退休黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下為我行的老干部工作多出一份力、多發(fā)一份光，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)我們的余熱。其次在支部內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動，年終要評選優(yōu)秀黨員和學(xué)習(xí)積極分子。通過開展這項活動，我們黨員隊伍的素質(zhì)有了很大的提高，組織觀念也進(jìn)一步增強，參加各項活動都很積極主動，特別是在管理中心和支部組織的集體活動中，都能主動地幫助支部委員維持秩序，照顧年紀(jì)大和身體弱的老同志，較好的發(fā)揮了黨員的骨干帶頭作用。全年無違紀(jì)黨員。

三、認(rèn)真組織好老干部、開展寓教于樂活動

我支部現(xiàn)有老干部85人，比統(tǒng)管前減少22人；由于行里機構(gòu)的變動，自XX年底以后，再沒有增加新的退休人員，年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)逐年老化的趨勢。截止到目前，我支部85人中70歲以上就有40名，占比超過47%。為此，今年我們在組織全員集體活動時，首先考慮老干部們的年齡和身體狀況，盡可能的組織他們搞一些室內(nèi)活動。上半年我們根據(jù)走訪時掌握的情況，召開了全員參加的以愛的頌歌為主題的事跡報告會，報告會由來自三個不同家庭的三位年逾古稀的老人，講述了他們以樸實的情感和執(zhí)著的守侯，十幾年、二十幾年不離不棄、不辭辛苦、無怨無悔悉心照料著重病在身、完全沒有自理能力的老伴的感人事跡。他們用無盡的愛心譜寫了感天動地、可歌可泣、撼人心靈的愛的頌歌。他們的事跡催人向善，警世超群。這次活動得到中心黨總支的大力支持和幫助，并給予充分的肯定，老年報還在溫情感動你我的系列報道中，以“愛就是相濡以沫，不離不棄”給予了連續(xù)報道。

在迎接黨的十八大勝利召開之際，我們xx黨支部9月5日在中心三樓會議室舉辦了全體退休、內(nèi)退人員參加的“喜迎十八大聯(lián)歡會。聯(lián)歡會主要以舞蹈、歌曲、詩歌朗誦等文藝節(jié)目和各種游藝活動為主，還有布貼藝術(shù)的現(xiàn)場表演等。聯(lián)歡會在熱鬧喜慶的融洽氣氛中圓滿結(jié)束。選擇開展室內(nèi)集體活動，大大的提高了老干部們的活動的熱情，使的老干部都能積極的參與到活動中來。

四、按時進(jìn)行換屆選舉、確保支部有序工作

今年按照中心黨組織的要求，4月18日，我們xx退休黨支部召開全體黨員會議，進(jìn)行新一屆支部班子的選舉，應(yīng)張xx書記的請求，支部全體黨員討論，同意張xx辭去xx退休黨支部書記的職務(wù)，并按照黨章規(guī)定的要求選舉出了新一屆的支部委員。委員由邵明宇、張俊霞、劉敏三人組成。邵明宇任書記、張俊霞任組織委員、劉敏任宣傳委員。我們根據(jù)工作需要，重新進(jìn)行了合理的分工，做到有分工、有合作，充分調(diào)動了每個委員的主觀能動性，使他們工作的積極性和主動性得到更好的發(fā)揮，支部班子成員也更加團(tuán)結(jié)，更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力

五、關(guān)心群眾生活，做群眾的貼心人

xx支行退休職工較多，我們按照退休職工居住情況組成片組，由黨員任小組長，負(fù)責(zé)把支部的工作內(nèi)容如實地貫徹到群眾中去，并采取電話問候和登門拜訪相結(jié)合的方法，及時地了解職工的疾苦，力所能及地幫助他們解決生活中的困難和問題。對病重人員和特困戶、對40年以上黨齡及80歲以上的職工要由支部成員親自登門拜訪，并在每次探望時，都要給他們買些水果或其他禮品。我們對高英、向桂蘭、郭寶珍、蘇桂云、、肖淑霞、尚秀珍、張桂琴、洪福榮、趙玉芳、金英淑、胡志林等十一名職工進(jìn)行了家訪，把黨的溫暖和關(guān)懷送到了群眾中去，很多退休職工都說：有管理中心和支部組織這么關(guān)心我們，雖然我們退休了，但仍感受到組織給予的關(guān)心和溫暖。

總之一年來，通過我們的不懈的努力，認(rèn)真踏實的工作，較好的完成了總支規(guī)定的各項工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)不良反映，達(dá)到了創(chuàng)先爭優(yōu)的要求。但我們也還有很多不足，有待于進(jìn)一步提高。在新的一年里我們要再接再厲把工作做的更好。

退休前工作總結(jié) 篇11

20__年，__街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學(xué)發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認(rèn)同感，積極進(jìn)取，扎實工作，大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20__年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下總結(jié)匯報：

一、緊緊圍繞“三區(qū)建設(shè)”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)

辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，努力增強服務(wù)意識，大力招商引資，先后引進(jìn)了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達(dá)1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%;收入5.4億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設(shè)”的大局出發(fā)，積極轉(zhuǎn)變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務(wù)，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進(jìn)行了入戶摸底，通過詳細(xì)了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進(jìn)行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎(chǔ)。針對利農(nóng)社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門進(jìn)行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復(fù)，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設(shè)過程中，積極協(xié)調(diào)與物業(yè)管理的關(guān)系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務(wù)工作。為努力扭轉(zhuǎn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務(wù)項目5個。

二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，全面加強社區(qū)黨的建設(shè)

扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。辦事處黨委按照上級關(guān)于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求和安排部署，緊密結(jié)合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務(wù)目標(biāo)。在先進(jìn)性教育活動中，共舉辦黨員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進(jìn)事跡報告團(tuán)的報告人3名，聽取先進(jìn)事跡報告團(tuán)的黨員90名，邊學(xué)邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認(rèn)領(lǐng)黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導(dǎo)組先后三次前來檢查督導(dǎo)，都給予了充分肯定。

充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調(diào)機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達(dá)7000元。華凱工貿(mào)公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻(xiàn)力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。

積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認(rèn)領(lǐng)包括敬老助殘、民事調(diào)解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內(nèi)的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻(xiàn)、馮玉坡等一批先進(jìn)模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農(nóng)社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。

加強組織建設(shè)，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉(zhuǎn)來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。

下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標(biāo)要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標(biāo)均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓(xùn)。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，超額完成任務(wù);以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿(mào)、致遠(yuǎn)廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)查，對14戶“零就業(yè)”家庭進(jìn)行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務(wù)卡，實行“一對一”和面對面的服務(wù)，“一登五清三送”工作常抓不懈，認(rèn)真搞好服務(wù)工作。到目前為止，新增就業(yè)人數(shù)750人，超額完成103%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人，超額完成18%;“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標(biāo)完成情況位于全區(qū)前列。

離退休人員服務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡(luò)化管理之中，認(rèn)真細(xì)致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。

按照“強自身、抓素質(zhì)、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則，以居住地為基礎(chǔ)，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務(wù)、科學(xué)管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務(wù)。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進(jìn)行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉(zhuǎn)變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11.2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領(lǐng)導(dǎo)了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標(biāo)而受到了獎勵。

此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關(guān)于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結(jié)合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結(jié)合，標(biāo)本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關(guān)部門和駐區(qū)單位，認(rèn)真細(xì)致地做好商戶的思想工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現(xiàn)。

雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進(jìn)和提高，主要是街居經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱;各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用;社區(qū)服務(wù)業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質(zhì)文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：

一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經(jīng)費不足問題。

二是提高社區(qū)服務(wù)水平，擴大社區(qū)服務(wù)規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務(wù)項目。

三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應(yīng)用功能，進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。

五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。

總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)取得更大的進(jìn)步。

退休前工作總結(jié) 篇12

離退休干部工作科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，在局各科室和水管單位的大力支持以及全科人員的共同努力下，緊密圍繞局定工作目標(biāo)和全局中心工作，認(rèn)真組織實施安水27號文件精神各項規(guī)定，繼續(xù)管理和服務(wù)好離退休人員和職工，根據(jù)局通知要求，現(xiàn)將全年工作情況簡單總結(jié)如下：sO100

1、加強思想政治工作，組織好離退休黨員先進(jìn)性教育活動。按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。按照《某市水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》認(rèn)真組織離退休黨員學(xué)習(xí)實施，通過學(xué)習(xí)使廣大離退休黨員認(rèn)識到黨中央決定在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)的重要工程。在動員學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高階段，積極組織老黨員，開展談心活動，加強了解，溝通思想，并設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大離退休人員對工作中意見和建議；于4月1日上午召集局機關(guān)正科實職以上離退休人員在老年活動中心閱覽室召開征求意見座談會，與會老同志充分肯定了我局近幾年在水利建設(shè)事業(yè)中取得巨大成就，在干部、職工思想建設(shè)和政治素質(zhì)提高、參觀水利工程及建設(shè)、青年職工教育、加強與老同志的溝通等幾方面提出了好的意見和建議。針對征求到的意見，結(jié)合工作實際，及時制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，加強與老同志進(jìn)行溝通，積極開展批評與自我批評。加強黨性教育，使廣大離退休黨員認(rèn)識到了保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，這次活動是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性的工程。老黨員們也表現(xiàn)出了濃厚學(xué)習(xí)熱情，并紛紛表示要以這次先進(jìn)性教育活動為契機，永葆先進(jìn)性為年輕黨員樹立榜樣，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設(shè)，第四黨支部（老干支部）共有離退休黨員80余名，將8個黨小組進(jìn)行了調(diào)整和完善。“七?一”期間，組織離退休黨員采用多種形式，慶祝建黨84周年；以黨小組為單位組織離退休黨員認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，堅持“三個代表”重要思想，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結(jié)合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份申請籌建老干部黨總支，批復(fù)成立后，組織建設(shè)將會得到進(jìn)一步加強。

3、按要求做好了組織發(fā)展工作。

某市水利局離退休人員包括局機關(guān)和彰武南海水庫工程管理局、萬金渠管理處、幸福渠管理處、洹河管理處、節(jié)約用水辦公室等五個水管單位的離退休干部職工共250余名,其中離休干部17名,離退休黨員80余名,總?cè)藬?shù)占水利系統(tǒng)人員的三分之一。近年來,按照十六大“繼續(xù)做好離退休人員工作”的精神和全省老干部工作會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作和水利建設(shè)事業(yè)，積極探索并努力做好新形勢下的離退休人員工作，引導(dǎo)更多的離退休人員為水利建設(shè)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，從內(nèi)心深處體會“三個代表”的重要思想。定期組織離退休黨員過好組織生活會，開展好離退休黨員的民主評議工作。

2、積極組織參加社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動組織50余名離退休黨員和有關(guān)人員參加了凈化社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清理活動，活動中，離退休老同志身先士卒，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不怕臟累，起到了老同志的表率作用，受到社區(qū)和在職職工的一致好評。今年10月份，配合我局創(chuàng)建省級文明單位工作，組織離退休人員清理衛(wèi)生，綠化環(huán)境，活動場地整治等各項創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了老人“家”中寶的作用。

3、定期或不定期組織離退休人員參觀水利工程。圍繞局中心工作發(fā)揮好離退休人員作用，4月和6月份，組織部分離退休老同志、老專家參觀馬家?guī)r水庫工程建設(shè)，該工程系人工天河紅旗渠的補源工程，老同志們就該工程如何安

全渡汛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了許多好的建議，起到了一名老水利人應(yīng)有的作用。10月份分二批組織離退休人員150余名參觀了引岳工業(yè)供水工程、環(huán)城河引水工程和我市開發(fā)區(qū)易圓建設(shè)。通過實地參觀，老干部們對水利工程建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，老同志紛紛表示，將一如既往地發(fā)揮余熱，大力支持局里各項工作的開展。

4、“五一”節(jié)前后，組織市直水利系統(tǒng)160余名離退休人員在市中醫(yī)院進(jìn)行了身體健康檢查。檢查結(jié)果出來后，及時將在體檢中查出的病癥通知老同志進(jìn)行復(fù)查，積極對癥治療，真正起到預(yù)防為主，治療為輔的作用，充分體現(xiàn)了局黨委對離退休人員的深切關(guān)懷，受到老同志們的一致好評。

5、定期不定期慰問離退休老同志，召開座談會。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在春節(jié)、九九重陽節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)日，及時慰問老干部，并定期召開離退休人員座談會，通報半年和全年的工作情況。每次座談會，黨委每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵老同志們積極發(fā)言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共商水利發(fā)展大計。每次會上老同志們都是情緒高昂，對我局近年來取得的巨大成績進(jìn)行了充分的肯定和贊譽，對局黨委長期對老干部的關(guān)心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業(yè)的長足發(fā)展發(fā)揮余熱。

6、堅持離退休職工有病探望和慰問工作，共探望20余次；對離退休人員病故后，辦理或協(xié)助原單位進(jìn)行了后事工作。

（二）開展適合老年人多種文體活動、認(rèn)真落實“安水”（2006）27號文件規(guī)定

1、組織好迎新春離退休人員座談會、春節(jié)慰問和安全值班。元月26日和31日，在老干部活動中心綜合廳分兩次召開離退休干部座談會。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市直水利系統(tǒng)近30名離退休干部參加了座談會。在聽取工作通報后，老干部個個精神備受鼓舞，對水利局黨委對老干部的關(guān)心表示感謝。他們紛紛暢所欲言，表示要繼續(xù)全力支持水利工作，發(fā)揮老干部的余熱，服務(wù)水利建設(shè)事業(yè)。春節(jié)期間局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員到老同志家中進(jìn)行團(tuán)拜，

總結(jié)

老同志生病住院局領(lǐng)導(dǎo)親自或委托老干部支部專程探望和慰問，充分體現(xiàn)了黨組織對老干部的關(guān)心。為豐富老同志春節(jié)業(yè)余文化生活，我們犧牲節(jié)假日，春節(jié)期間活動中心正常開放，為老同志提供了舒心、干凈的活動場所，做到了想老同志所想，急老同志所急，受到老同志的好評。

2、搞好“三八”節(jié)離退休女職工活動。為慶祝“三?八”婦女節(jié)，三月八日，離退休工作科組織水利系統(tǒng)70余名離退休女職工舉辦了慶“三?八”離退休女職工文體活動。本次活動設(shè)有猜謎、投擲飛鏢等活動項目，老同志們積極報名踴躍參加，活動場上歡聲笑語，角逐激烈，充分展示了水利系統(tǒng)離退休半邊天的風(fēng)采，經(jīng)過緊張比賽，共有6名老同志在投擲飛鏢項目中脫穎而出，取得好成績，充分體現(xiàn)了她們都能以良好心態(tài)和積極的態(tài)度來慶祝自己的節(jié)日。

3、為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨84周年，“七一”前夕，我局組織系統(tǒng)離退休人員100余人舉辦了一場別開生面的“慶七一”老年體育比賽活動。比賽項目包括門球、乒乓球、臺球、象棋、跳棋、飛鏢等。離退休人員熱情高漲，踴躍報名，積極參與，經(jīng)過近一周的緊張角逐，共有20多人脫穎而出。通過此次活動，抒發(fā)了我局離退休人員熱愛黨、熱愛祖國的.情懷，有力地推動了我局離退休人員文體活動的開展，展示了老水利人的良好精神面貌。

4、認(rèn)真落實安水（2006）27號文件精神，使老年人老有所養(yǎng)，老有所樂，結(jié)合我局離退休人員的實際情況，完善健康休養(yǎng)制度，力爭把這項倍受離退休人員歡迎的工作，好事辦好，實事辦實。今年共分四批組織市直水利系統(tǒng)100余名離退休人員，赴上海、桂林、西安、延安、成都九寨溝、都江堰健康休養(yǎng)。經(jīng)過外出休養(yǎng)老同志們不僅感謝局黨委對離退休人員的關(guān)心，并對工作人員的悉心安排和精心照顧感到非常滿意。紛紛表示在今后的水利事業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)余熱。

5、10月16日至19日，組織舉辦了市直水利系統(tǒng)第二屆老年人運動會。原市人大副主任、市老齡委執(zhí)行副主任高福生、市老年體育工作委員會常務(wù)副主席孫樹林、市委老干部局助理調(diào)研員姚鳳亭和市水利局黨委委員、紀(jì)檢書記石世齋、水利局助理調(diào)研員周萬生及局機關(guān)老領(lǐng)導(dǎo)參加了運動會開幕式，市水利局黨委委員、總工程師馮靖宇主持了開幕式。本屆運動會得到了市領(lǐng)導(dǎo)、市委老干局、市老齡委、市老年體工委、市體育局、殷都區(qū)委老干部局、仁和社區(qū)和系統(tǒng)各單位、有關(guān)科室等部門的關(guān)心和支持，并到會祝賀。運動會為期4天，設(shè)門球、籃球定點投籃、乒乓球、象棋、跳棋、飛鏢、釣魚、臺球等八個項目，共有8個單位、200余名離退休人員和工作人員參加了比賽，這是我市市直水利系統(tǒng)舉辦老年人運動會以來比賽項目較多、參賽運動員最多、獎

勵范圍最多的一次體育盛會。本屆運動會旨在貫徹落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍水利系統(tǒng)離退休職工文體生活，增強凝聚力和向心力，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，全面實施《全民健身計劃綱要》，充分展示我市市直水利系統(tǒng)廣大老年人的競技水平、良好的體育道德和精神風(fēng)貌。通過運動會推進(jìn)了水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，使關(guān)愛老年，關(guān)愛健康，促進(jìn)全民健身運動蔚然成風(fēng)，為離退休人員老有所樂、老有所為提供了增進(jìn)交流發(fā)揮作用的良好載體。

6、組織開展各專業(yè)組的活動，豐富我局老年業(yè)余文化生活，組織門球隊參加全市慶“五一”門球比賽，取得較好成績。

7、按計劃搞好綜合娛樂廳的設(shè)施配套，配合局有關(guān)科室在綜合廳組織好各類活動和相關(guān)會議的召開等。

8、按照市委老干部局的通知征集了多份以“慶?？谷諔?zhàn)爭勝利六十周年”為主題的老年書畫展作品報送參展，并對抗戰(zhàn)時期的老同志進(jìn)行慰問。

9、協(xié)助水管單位做好已故離退休人員的喪事辦理，和離退休人員有病探望工作。

10、配合有關(guān)局委協(xié)調(diào)好局屬事業(yè)單位離休人員醫(yī)療費統(tǒng)籌工作。

11、今年繼續(xù)局里和各二級單位以及兄弟科室提供了寬敞潔凈的會議場所和活動場所。

12、迎接全省老干部工作檢查；

13、組織好縣級干部體檢工作；

14、做好各活動室的管護(hù)工作。

15、完成了農(nóng)村安全飲水工作督導(dǎo)任務(wù)。

16、配合設(shè)計院搞好文明單位創(chuàng)建工作。

17、辦理好面包車的購置、入戶等手續(xù)。

18、按要求完成局里交辦的其它工作。

（三）做好離退休人員的信訪工作群眾利益無小事。

離退休老同志的日常生活問題更無小事。我局歷來重視信訪工作，在水費收入減少的情況下，首先保證了水利系統(tǒng)老同志們的工資，對于部分老同志不理解的相關(guān)問題，局黨委多次召開會議，專題研究，并召開座談會溝通情況，耐心細(xì)致地做好解釋工作，大大穩(wěn)定了老年職工隊伍。

認(rèn)真動員組織廣大離退休老同志發(fā)揮余熱，也是老干部工作的一項重要內(nèi)容。它不僅可以豐富老年人的晚年生活，也可以使老同志們老有所學(xué)、老有所為，更好地為我局兩個文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。如組織工程技術(shù)咨詢、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、家屬區(qū)取暖設(shè)施改造、完善等等，均為老同志們發(fā)揮余熱提供了載體。

今年我們離退休干部工作科在認(rèn)真做好離退休人員的思想政治、信訪、文體活動等各項工作的同時，注重宣傳報道，上報信息10余條，被某水利信息采用8條；完成《做好離退休干部工作，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展》論文一篇，已在“河南水利”上發(fā)表。

一是黨務(wù)工作中應(yīng)加強組織建設(shè)，抓緊按原規(guī)定組建老干部黨總支，以便黨員管理；

二是管理和服務(wù)對象多,有時與老同志的溝通上有待進(jìn)一步加強；

三是隨著部分離退休人員年齡的增加，在落實健康休養(yǎng)規(guī)定上，為了個人健康安全，需研究限定外出參加休養(yǎng)人員的年齡或身體條件；

四是面包車購回服務(wù)后需核撥運動經(jīng)費等。

一、圍繞全局中心工作，管理和服務(wù)好離退休人員，組織做好節(jié)日座談會、有病探望和慰問等工作；

二、認(rèn)真做好老年活動中心（職工活動中心）的管理工作，為職工學(xué)習(xí)、健身、娛樂搞好服務(wù)；

三、認(rèn)真組織實施《市直水利系統(tǒng)離退休人員有關(guān)事項的暫行規(guī)定》，健全、完善規(guī)章制度；

四、完善組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的堡壘作用，做好思想政治和信訪工作；

五、組織完成年度老年文體活動，書畫展，健康休養(yǎng)，體檢，視情況參觀水利工程等工作；

六、積極為老同志發(fā)揮作用搭建平臺，引導(dǎo)他們積極參加社會公益活動，為水利事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱；

七、上報信息被《某水利信息》等上級部門采用5條；

八、認(rèn)真做好老年活動經(jīng)費的預(yù)算和使用工作；

退休前工作總結(jié) 篇13

xx年第一季度，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作順利推進(jìn)，取得了很好的成績?，F(xiàn)對照目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對一季度工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作完成情況

1、完成貴化子校劃轉(zhuǎn)106名教師、農(nóng)牧場子校劃轉(zhuǎn)21名教師和貴鐵子校劃轉(zhuǎn)37名教師按地方標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)工資審批；

2、按照xx年機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報和勞動工資統(tǒng)計年報要求,完成全市各單位年報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集匯總，按時向上級部門報送。

3、深入市一醫(yī)、中醫(yī)院，對春節(jié)期間生病住院的7名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行慰問。

4、嚴(yán)格按照機關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資的有關(guān)政策，全面完成全市106家機關(guān)事業(yè)單位6575人xx年1月正常晉升級別（薪級）工資審批和數(shù)據(jù)匯總工作,并將匯總數(shù)據(jù)上報XX市人事局。

5、按照XX市人事局的統(tǒng)一安排部署，完成義務(wù)教育階段教師xx年至xx年津貼補貼發(fā)放情況統(tǒng)計，匯總上報XX市人事局。

6、按照市委、市政府的安排部署，組織全市各機關(guān)事業(yè)單位工資經(jīng)辦人員召開全市規(guī)范公務(wù)員津貼補貼調(diào)查清理工作會議，安排部署我市機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行津貼補貼調(diào)查統(tǒng)計。

7、按照XX市人事局對義務(wù)教育階段教師績效工資調(diào)研工作安排，進(jìn)一步對調(diào)研材料進(jìn)行整理完善。

8、按照財政統(tǒng)發(fā)工資審核的有關(guān)要求，全面完成全市xx年第一季度108家單位財政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。第二季度截止3月31日已完成73家，余下的35家計劃于4月10日前全部審核完畢。

9、按照工資套改有關(guān)政策，完成機關(guān)事業(yè)單位240名工作人員職務(wù)（稱）變動調(diào)整工資審批；辦理新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級25人、試用期人員試用期工資調(diào)整1人、基層農(nóng)技人員浮動工資轉(zhuǎn)固定8人、“雙千”隊員浮動工資63人、政法干部新增政法津貼2人、調(diào)整政法津貼2人。11名人民警察首授警銜，月增警銜津貼1937元。

10、審核辦理檢察官審判津貼調(diào)整7人，月增審判津貼1192元；

11、審核辦理工作人員調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)48人；

12、按照干部管理權(quán)限下文批準(zhǔn)46名機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休。補辦退休證1個，辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)54人。

13、辦理退休高齡補貼24人、遺屬生活困難補助8人；

二、采取的.做法和措施

1、深刻領(lǐng)會工資政策文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對人員工資、津貼補貼進(jìn)行審批，規(guī)范管理。

2、堅持按計劃安排開展各項工作，確保工作在時限內(nèi)完成。

三、存在的困難和問題

1、機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后，人員工資的日常管理、業(yè)務(wù)審核等均采用《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》進(jìn)行，需要增加1名熟悉工資管理系統(tǒng)的人員，對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，以確保系統(tǒng)的正常運行。

2、新版《貴州省人事工資管理系統(tǒng)》導(dǎo)入數(shù)據(jù)后不能覆蓋的問題，仍然存在，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。

四、下季度工作計劃

1、按照財政統(tǒng)發(fā)工資審核的要求，繼續(xù)做好第二季度余下的35家單位財政統(tǒng)發(fā)工資的審核。

2、按照規(guī)范公務(wù)員津貼補貼前期調(diào)查清理階段工作的安排，按各單位報審時間安排表，認(rèn)真做好各單位上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和匯總，為下步進(jìn)行數(shù)據(jù)測算奠定基礎(chǔ)。調(diào)查數(shù)據(jù)匯總完成后，積極與市財政局配合做好公務(wù)員津貼補貼規(guī)范的數(shù)據(jù)測算和實施方案的制定。

3、組織召開勞動鑒定會，對申請勞動（工作）能力鑒定的人員做好調(diào)查，開展鑒定；

4、按照省、XX市兩級勞動部門對xx年企業(yè)工效掛鉤決算的要求，按規(guī)定及時完成我市參與工效掛鉤決算企業(yè)的預(yù)決算工作。

5、做好機關(guān)事業(yè)單位職務(wù)（崗位）變動調(diào)整工資審批工作；

6、做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡、工傷認(rèn)定；

7、按權(quán)限做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批及手續(xù)辦理；

8、做好高齡補助、遺屬生活困難補助、知識分子補貼的審批；

9、完成上級部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

退休前工作總結(jié) 篇14

20xx年以來，我們學(xué)院的離退休管理工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，由于思想工作扎實，服務(wù)工作周到，管理工作到位，各項措施有力，又邁上了新的臺階，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。受到了省教育廳和中平能化集團(tuán)的一致稱贊。其主要做法如下：

一、 認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)院二屆三次教代會精神

在每月的月工作例會上組織離退休人員學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件會議精神，向老同志通報中平能化集團(tuán)近段的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及學(xué)院的工作開展情況，使老同志更好的關(guān)注集團(tuán)公司和學(xué)院的發(fā)展。以建國六十周年為契機，大講六十年翻天腹地的變化，大講改革開放三十年取得的偉大成就，大講學(xué)院跨越式發(fā)展，創(chuàng)建示范院校的意義，增強了老同志們的凝聚力和向心力。再者，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路和方法，從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，全面做好離退休管理工作，連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團(tuán)離退休管理先進(jìn)單位的殊榮。四月份在中平能化集團(tuán)召開的離退休表彰大會上我院做了《細(xì)微之處見真情，同心同德建和諧》的典型發(fā)言，獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。

二、認(rèn)真落實離退休人員的“兩個待遇”。

今年“雙節(jié)”期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問金13600元，給全體退休人員發(fā)福利53670元，為享受訂閱報刊人員報銷24000元，重陽節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問金共計60200元，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長期臥床不起的老病號家中走訪，為他們送去了慰問金和慰問品。讓老同志同享學(xué)院發(fā)展成果。

三、認(rèn)真做好服務(wù)工作。

退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通，感情溝通是我們開展工作的重要環(huán)節(jié)，我們繼續(xù)堅持過去好的做法，堅持三定、三送、二問的工作內(nèi)容。凡行動不便者，工資及時送到家中，生病住院及時看望，家有困難者及時匯報解決。上半年以來，為加強離退休人員的管理，我們從兩方面進(jìn)行了不懈的努力，一是對全院276名離退休人員作了詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過家訪等多種渠道，搜集個人基本情況和聯(lián)系電話，建立了電子檔案以便及時溝通。二是根據(jù)居住地分片管理，繼續(xù)落實包保目標(biāo)責(zé)任制，將所有離退休人員劃分為五大片（1、南校區(qū)，2、勝利街礦大家屬院，3、建東小區(qū)和高壓3號樓小區(qū)，4、中興路以西，5、中興路以東），各片均指定了老同志聯(lián)系人，實現(xiàn)了“四個”結(jié)合。即：經(jīng)常性的服務(wù)和重點服務(wù)相結(jié)合；固定服務(wù)項目和臨時項目相結(jié)合；主動上門服務(wù)和隨叫隨到服務(wù)相結(jié)合；青年志愿者服務(wù)和社會化服務(wù)相結(jié)合。三是請老同志對退管處開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督，讓老同志參加管理工作，這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。四是我們加強了同離退休人員的感情溝通，除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外，每月10日的月工作例會堅持和老同志實事求是的探討問題、既講道理、也講感情、達(dá)成共識、削除誤解，據(jù)不完全統(tǒng)計全年走訪座談320人次以上。通過一系列活動有力地推動了和諧校園建設(shè)。

四、認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。

按照年初制定的包保辦法進(jìn)行了落實，全年據(jù)不完全統(tǒng)計下訪談心近300人次，召開穩(wěn)定會議15次，化解矛盾12起。尤其對工貿(mào)校區(qū)上訪人員實行全方位跟蹤服務(wù)，化解了矛盾，實現(xiàn)了有序領(lǐng)訪。另外、工作推行分片管理，責(zé)任到人的辦法，既提高了工作效率，又使穩(wěn)定工作落到了實處。

五、積極開展豐富多彩的文體活動。

四月份參加了中平能化集團(tuán)退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運動會，在強手如林的賽場上，經(jīng)過艱苦鏖戰(zhàn)，取得了女子乒乓球單打第五名的好成績，舉辦了慶祝建國六十周年的系列活動，開展了歌詠、黨史、棋類、麻將、套圈、猜謎等比賽。邀請第一人民醫(yī)院原副院長張明安舉辦了三期老年保健知識和H1N1防控知識講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫講稿，給大家宣講健康保健知識。實現(xiàn)了自己教育自己、自己管理自己、自己服務(wù)自己。四月十八日組織32名退休人員到井岡山、韶山參觀，擴大了老同志的視野，加深了對改革成果的認(rèn)識，許多老同志情不自禁地說：這些年學(xué)院發(fā)展快，我們都是受益者，感謝組織的關(guān)懷和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧，才使我們的晚年生活更加豐富多彩。

六、全年處理病亡退休人員８起，件件做到快速、及時、穩(wěn)妥。由于自上而下的重視，優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，受到了病亡人員家屬的好評，實現(xiàn)了學(xué)院和家屬的“兩滿意”。

七、日常管理工作井然有序。

日常管理在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新發(fā)展。步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的軌道各項工作有條不紊。再者，拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理檔案的同時，做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，管理工作邁上了新臺階。

八、存在問題。

在總結(jié)工作成績的同時，我們應(yīng)看到工作中存在的不足：一是工作人員的思想觀念和服務(wù)水平、紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步提高。二是對異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象。三黨員教育需進(jìn)一步提高和加強。四是不穩(wěn)定因素依然存在，思想工作有待加強。

我們決心以黨的十七屆四中全會精神為指針，認(rèn)真貫策執(zhí)行好上級有關(guān)離退休的政策，以創(chuàng)建全國示范院校為動力，增強責(zé)任意識，大局意識、服務(wù)意識。努力探索新形勢下做好離退休管理工作的新途徑、新方法。在認(rèn)真反思總結(jié)經(jīng)驗的同時，全面做好學(xué)院的離退休管理工作，為構(gòu)建和諧校園，實現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展，做出我們的貢獻(xiàn)。

退休前工作總結(jié) 篇15

19xx年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。平時的生活中，我都會提醒自己是個共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，幫助他人，為人民服務(wù)。雖然我現(xiàn)在退休了，但是黨時刻在我的心中。但是我還是會做我該做的事，衷心為人民服務(wù)。

上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動，但每次變動我都沒有任何怨言。因為在我看來，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。19xx年，我被調(diào)到中原油田工作。當(dāng)時射孔測井這項工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動請纓，挑起了重任。當(dāng)時單位在野外施工沒有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺的時候用泥巴壘起簡易廁所，供大伙兒使用。后來我又從事過基建監(jiān)督工作，這可是個“肥差”，當(dāng)時很多人都羨慕我?？伞胺省辈弧胺省睂ξ襾碚f，并沒有任何意義。包工頭送來的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來我離開了這個“肥差”，但心里卻沒有絲毫遺憾。我也當(dāng)過檔案室主任，這可以說得上是一個“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來沒為自己多報過一分加班費。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬字的檔案資料，后來我們檔案室還被勘探局評為一類檔案室。

19xx年4月，我光榮退休了。但我并不打算就這么回家去享清閑，我覺得人雖然退休了，但還應(yīng)該有新的追求，我還年輕，精力還很充沛，完全可以利用退休后的大量時間做一些力所能及的事情。前腳退休，后腳我就到了離退休辦公室，向退休站領(lǐng)導(dǎo)坦誠表示：“我是一名共產(chǎn)黨員，人雖離崗了，但不能離黨，我愿意繼續(xù)為黨做一些力所能及的工作?！焙髞斫M織上安排我擔(dān)任離退休第二黨支部書記、區(qū)片長，兼任我們小區(qū)13號樓樓棟長。這一來我可以說是如魚得水，自己的特長和優(yōu)勢又有了發(fā)揮的機會。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書法，但在職時一直沒時間練，這回退了休，有了大量的時間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來越滋潤了。以前忙著上班，沒功夫培養(yǎng)自己的愛好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會一邊享受生活，日子過得一天比一天好。

作為樓棟長，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會去幫忙。逢年過節(jié)，我更是忙得不亦樂乎。xx年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。xx年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能動彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個多小時給他理了發(fā)。劉保祿和村委會的人都很感動，堅持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會來。從那以后，每隔兩個月，我都會為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無阻，連續(xù)4年從未間斷。

助人為樂，咱不圖回報;不義之財，咱更是一點不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計存款21萬余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問我姓名時，我都邊走邊擺手說：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個人都有機會撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個座位給需要的人，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。古人說得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過得更有樂趣。

這一生，最幸福的是加入了共產(chǎn)黨，在與其他黨友們一起執(zhí)行黨的宗旨“為人民服務(wù)”，我就會感到很快樂，得到了別人的認(rèn)可，是我一生中最開心的事。