鈑金工試用期總結

鈑金工試用期總結15篇。

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鈑金工試用期總結【篇1】

在鈑金工試用期結束之際，我回顧了這段時間的學習與成長，深感收獲頗豐。試用期不僅是對自己技能的檢驗，更是鍛煉自身能力的機會。通過不斷學習和努力工作，我感受到自己在這個領域的潛力和進步。

在試用期的第一天，我被公司領導和同事熱情地接待，他們向我介紹了鈑金工的基本工作內容和要求。我意識到作為一名鈑金工，需要具備扎實的技能和豐富的經驗。正如一位老師曾經告訴我：“練就一身好手藝，才能出好的作品?！庇谑牵蚁露Q心在試用期中全力以赴，提升自己的技術水平。

在工作中，我遇到了許多難題和挑戰(zhàn)，但我從不畏懼，反而勇敢地面對。我學會了如何使用各種鈑金工具，例如剪刀、銼刀和壓鉚機等。同時，我也學會了如何準確地測量和切割金屬材料，并進行精確的裝配和修復。通過研讀技術手冊和向同事請教，我逐漸掌握了應對各類問題的方法和技巧。不斷地練習和實踐，我逐漸提高了鈑金加工的速度和質量。

在團隊協作方面，我尊重與師傅和同事的意見，虛心請教并相互學習。每當遇到困難，我會積極與團隊成員合作，互相支持和幫助。通過和他們的交流與合作，我不僅學到了更多專業(yè)知識和技巧，還培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。我深深意識到，只有團結協作，才能完成更多的任務和挑戰(zhàn)。

在工作中，我發(fā)現自己對美感的敏感度得到了提高。通過觀察和學習，我逐漸理解了設計和工藝之間的奧妙。我學會了如何將設計圖紙轉化為實際的零配件，并且保證其質量和精度。我發(fā)現自己通過工作不僅是在完成任務，更是在創(chuàng)作藝術品。這樣的感觸讓我更加熱愛這份工作，對于鈑金工這個職業(yè)有了更深刻的認識。

總結這段試用期的經歷，我深知自己在專業(yè)知識和獨立工作能力方面的提高，同時也感受到了自己在人際交往和團隊協作能力方面的進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的技能，為公司做出更大的貢獻。

通過試用期的經歷，我發(fā)現鈑金工作需要不斷的學習和實踐。只有不斷學習新知識和掌握新技能，才能與時俱進。我會積極參加相關培訓和學習，不斷提高自己的綜合素質。我相信，只要有決心和積極的態(tài)度，我一定能夠成為一名出色的鈑金工。

試用期對我來說是一段寶貴的學習和成長時期。我不僅掌握了專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。我對自己的未來充滿希望和信心，在公司這個大家庭中迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。我深信，只要不斷努力和學習，我一定能夠成為一名稱職的鈑金工！

鈑金工試用期總結【篇2】

鈑金工試用期總結

作為一名鈑金工，試用期雖短暫卻承載著許多期望和責任。在這段時間里，我每天都在學習和成長，收獲了很多寶貴的經驗和教訓。此時此刻，我非常感慨和興奮，因為我要總結自己在試用期的工作表現，從而更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

首先，我認為作為一名鈑金工，要做到精益求精和不斷進步。我擔任的職責是制作和維修各種車廂、車架、機器及設備鈑金件。在上崗前，我已經通過培訓學習了相應的理論知識和技能，但我知道這遠遠不夠。在試用期的前幾周里，我認真觀察和學習資深的同事，從他們身上學到了許多細節(jié)方面的技巧和經驗。我用心傾聽他們的意見和建議，并在實際工作中不斷嘗試和實踐。同時，我還加強了自己的理論知識的學習和積累，不斷完善自己的技能和工藝水平。這讓我更有自信和實力去應對各種不同難度和需求的加工任務。

其次，在試用期中，我也深刻了解到了各種生產規(guī)范和標準的重要性。我所在的公司是一家規(guī)模較大的汽車配件生產廠家。在試用期中，我深入了解了公司的各種制度和規(guī)定，并且嚴格遵守。我相信這對于保證產品質量、提高生產效率、減少成本和安全生產等多個方面都有著非常重要的作用。

最后，我也感受到了在團隊協作中凝聚力和奮斗精神的重要性。在這段時間里，我有幸得到了許多資深的同事和領導的指導和支持。他們在工作和生活上幫助我很多，并且不厭其煩地傳授我各種工作經驗和知識。在鈑金加工的任務中，團隊精神的發(fā)揮至關重要。鈑金加工本身就是一個復雜的過程，因此必須要有相互配合、相互幫助的精神。只有這樣，我們才能高效地完成各種加工需求，生產出高質量的產品。

總之，在此期間我積累了許多寶貴的知識和經驗，也更深刻地認識到了自己的優(yōu)缺點。我相信，這些經歷不僅將幫助我成為更好的鈑金工，也將助力我在未來職業(yè)生涯中更快地成長和進步。

鈑金工試用期總結【篇3】

時光荏苒，我作為鈑金工的試用期已接近尾聲?；厥走@段時間，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。在這份總結中，我將結合實際工作經歷，從工作完成情況、技能提升、團隊協作、問題與反思、未來展望五個方面進行全面梳理和自我評估。

在試用期內，我主要參與了鈑金零件的加工、焊接以及質量檢測工作。在各位師傅的悉心指導下，我逐步掌握了鈑金加工的基本流程和操作技巧。從測量、劃線、剪切到成型、焊接，每一步我都嚴格遵循工藝要求，確保產品質量。同時，在完成日常任務的過程中，我積極向同事請教，努力學習各種先進的鈑金加工技術和設備操作方法。經過不斷實踐和總結，我能夠獨立完成一些中等復雜程度的鈑金件制作，并在保證效率的同時確保了質量。

技能提升方面，我在實踐中不斷探索和學習，力求在專業(yè)技能上取得突破。通過閱讀專業(yè)書籍和參加公司組織的培訓活動，我對鈑金加工的工藝要求和技術標準有了更深入的了解。我還利用業(yè)余時間學習了CAD繪圖軟件，這使得我在零件設計和加工過程中更加得心應手。

在團隊協作方面，我深知團隊合作的重要性。在項目中，我積極與團隊成員溝通交流，分享工作經驗和技巧。當遇到困難時，我會主動尋求同事的幫助，共同解決問題。同時，我也樂于分享自己所學的知識和技能，為團隊的整體進步貢獻一份力量。

在工作中我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。比如在焊接過程中，由于對焊接參數掌握不夠熟練，導致部分產品出現焊縫不均勻的現象。針對這一問題，我通過反復練習和請教老師傅，逐漸掌握了正確的焊接技巧。在面對緊急任務時，有時會出現時間安排不夠合理的情況。為了改進這一點，我學會了制定更加科學的工作計劃，并提高自己的應變能力。

展望未來，我希望能夠在鈑金加工領域取得更大的突破和進步。我將繼續(xù)深入研究鈑金加工的新技術和新工藝，提高自己的專業(yè)水平。同時，我還計劃參加更多的專業(yè)培訓和交流活動，拓展視野和知識面。我將努力提升自己的管理和組織能力，以便更好地擔任團隊領導角色。我希望能夠為公司帶來更多的創(chuàng)新和貢獻，共同推動鈑金加工事業(yè)的發(fā)展。

試用期的工作經歷讓我更加成熟和專業(yè)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、不斷進步、勇攀高峰！

鈑金工試用期總結【篇4】

一、試用期工作內容及表現

在試用期期間，我擔任鈑金工一職位，負責完成公司下達的零件加工、精確測量及零件安裝等工作任務。通過對新材料的學習和鈑金工藝的掌握，我逐漸提升了加工效率和質量，并在團隊中展現了良好的合作精神和積極主動的工作態(tài)度。

1. 加工能力：通過一段時間的努力，我在鈑金工藝方面有了長足的進步。在掌握了常用設備的操作技巧后，我能夠高效完成所負責的零件加工工作，并能獨立解決加工過程中遇到的一些問題，如滾邊、車圓角等。同時，在遇到技術難題時，我能夠主動請教有經驗的前輩，并通過學習和實踐，不斷提升自己的加工技術水平。

2. 質量控制：我在加工過程中注重細節(jié)，并對每一道工序都進行了準確的測量，以確保零件的質量符合要求。通過合理選用工具及精確操作，我成功地提高了零件加工的精度，并減少了因誤差而導致的重工或報廢。

3. 團隊合作：作為團隊中的一員，我積極與他人合作，并能夠與同事進行良好的溝通。我在工作中及時向領導和同事報告工作進展，遇到問題時能夠相互協助，以確保工作的順利進行。在與團隊一起工作的過程中，我學到了很多寶貴的經驗，也將我所學到的知識及時分享給團隊中其他成員，以提高大家的整體工作效率。

二、個人成長與發(fā)展

試用期是我進入這個崗位的初期階段，通過不斷學習和努力工作，我在以下幾個方面取得了顯著的進步。

1. 技術水平提升：通過與老師傅的學習交流、閱讀相關書籍以及觀摩他人的加工技巧，我對鈑金工藝有了更深入的了解。我不僅學習了基本的加工知識和技能，還積極去了解和掌握新材料的特點和加工方法，提高了自己解決實際問題的能力。

2. 責任心與自我管理：在試用期間，我逐漸養(yǎng)成了對工作負責、自我約束的好習慣。我對工作任務的處理，盡力保證在交期內完成，甚至提前完成。我嚴格遵守工作紀律，保持工作場所的整潔，有效利用時間，提高工作效率。

3. 溝通與協作能力：在與團隊成員共同工作的過程中，我不僅學到了更多的技術知識，還培養(yǎng)了良好的溝通和協作能力。我能夠與同事之間保持良好的合作關系，通過交流和討論解決問題。我也學會了主動尋求幫助并接受他人的意見和建議，以不斷提高自己的工作能力。

三、對未來工作的期望

在試用期期間，我不斷學習和成長，并且得到了良好的團隊認可與領導的幫助。我對未來工作充滿信心，并且有一些具體的期望。

1. 繼續(xù)學習和提升：我希望通過不斷學習和實踐，進一步深化自己的鈑金工藝技能。為了不斷適應行業(yè)的發(fā)展和技術需求，我將持續(xù)關注新的工藝和材料，并參加相關的培訓與學習機會，提升自己的綜合能力。

2. 勇于承擔責任：在未來的工作中，我將積極主動地承擔更多責任和挑戰(zhàn)。通過主動與領導和同事溝通交流，我希望能夠參與到更多的項目中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

3. 追求工作品質：作為一名鈑金工，我將一如既往地注重工作品質和細節(jié)。我將嚴格按照規(guī)范要求操作，在加工過程中嚴把質量關，力求達到更好的加工效果。我也將注重學習其他相關領域的知識，提高自己的綜合素質和能力。

我在試用期期間對鈑金工這一職位擁有了更全面的了解，并取得了一定的進步。我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，加強工作能力的提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信在未來的工作中，我能夠不斷成長，取得更好的業(yè)績。

鈑金工試用期總結【篇5】

尊敬的領導：

您好！在試用期已滿之際，我衷心感謝公司給予我這次寶貴的機會，也對我工作能力的認可和信任而感到非常榮幸。在這段時間里，我經歷了挑戰(zhàn)和成長，不斷提高自己的技術能力和專業(yè)素質?，F將我的工作總結如下，希望能夠得到您的認可和支持。

一、工作內容及表現

在試用期期間，作為一名鈑金工，我主要負責車間的鈑金加工和維修工作。通過與其他同事的密切合作和互動，我不斷學習和吸收經驗，逐漸掌握了鈑金工作的各項技能和工藝。

1. 加工工藝的掌握：我在鈑金加工方面具備一定的技術能力，能夠根據圖紙和要求進行車輛鈑金件的加工和制作。我注重細節(jié)，嚴謹認真地完成每一道工序，確保產品的質量和精度。

2. 維修技巧的提升：在車輛維修方面，我通過對各種車輛損壞情況的觀察和分析，掌握了一些常見的維修技巧，并能夠有效解決一些常見問題，提高了維修速度和質量。

3. 團隊合作精神：作為一名鈑金工，良好的團隊合作精神是必不可少的。在車間中，我積極與其他同事溝通合作，共同解決問題和完成任務，形成了良好的工作氛圍。

二、個人成長及提升

試用期間，我不僅在技術方面取得了一定的進步，也在職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度上有了不少提高。

1. 學習積極主動：為提高專業(yè)素質，我主動參加了公司組織的技術培訓和鈑金技術交流活動，了解和應用了更多先進的鈑金工藝，增加了自身的學習經驗。（好句摘抄網 WwW.799918.COm）

2. 職業(yè)道德觀念：我始終以誠信為本，保持良好的職業(yè)道德觀念，在工作中嚴格遵守相關規(guī)章制度，時刻注重產品質量和安全。

3. 解決問題能力：在工作中，我遇到了一些棘手的問題和困難，但我積極主動地尋找解決方案，并得到了同事和領導的肯定和認可。

三、對公司和未來的發(fā)展展望

經過試用期的工作和成長，我對公司充滿了希望和信心。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的技術水平和工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

1. 追求卓越：我的目標是成為一名技術過硬、業(yè)績優(yōu)秀的鈑金工。我將不斷學習和磨煉自己，提升自身的專業(yè)能力和責任心。

2. 團隊合作：我將繼續(xù)加強與同事的溝通合作，相互學習借鑒，共同完成任務，不斷提升團隊效能。

3. 持續(xù)發(fā)展：我會不斷關注行業(yè)動態(tài)，學習新的工藝和技術，以應對市場的變化，并為公司的發(fā)展做出貢獻。

試用期期間的經歷讓我深刻體會到了鈑金工作的重要性，也感受到了自己的成長與進步。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次感謝公司對我的信任和支持！我愿意為公司的發(fā)展和團隊的壯大貢獻自己的全部努力！

謝謝！

鈑金工試用期總結【篇6】

作為一名鈑金工，在試用期結束之際，我想對過去這段時間的工作經歷進行一番總結。試用期對于新員工來說是一個非常寶貴的階段，它不僅是我們展示自己才華的機會，還是適應公司文化和團隊合作的時機。通過這段時間的努力工作和學習，我漸漸適應了新環(huán)境，提升了自我能力和技術水平，并獲得了一些寶貴的經驗和教訓。

我要感謝公司對我的信任和機會。作為一名鈑金工，我必須具備一定的技術和經驗才能勝任工作。而公司在招聘我時看中了我的相關技能，并給予我試用的機會。通過試用期的工作，我全身心投入到工作中，努力滿足公司的要求和期望。我明白，只有付出足夠的努力，才能獲得進一步發(fā)展的機會。我不斷地學習和實踐，積極鉆研鈑金加工的技巧和方法。

在試用期期間，我參與了許多項目，并與團隊成員緊密合作。通過與團隊的交流與合作，我學到了很多實用的知識和技能。團隊合作是我工作中一個重要的組成部分，我意識到只有與團隊成員有效溝通并協作，才能更好地完成工作任務。與此同時，我也學會了尊重和欣賞每個人的不同觀點和才能，在團隊中建立了良好的人際關系。

在工作中遇到問題時，我總是堅持積極主動地尋找解決辦法。遇到困難時，我不畏懼，反而積極尋找解決方法，并主動與同事和領導交流和尋求幫助。我相信，只有勇于面對困難和挑戰(zhàn)，才能更好地提升自己的能力和經驗。

通過試用期的工作，我還加強了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。我嚴格要求自己，始終保持高度的工作熱情和責任心。我始終按時完成任務，并且保持良好的工作紀律和工作習慣。我還積極參與公司組織的培訓和學習活動，不斷完善自己的專業(yè)知識。

在試用期期間，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，有時候需要處理復雜的鈑金加工項目，面對技術問題時有些束手無策。但是，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，并且主動尋求解決方案。通過與同事和領導的討論和交流，我順利克服了這些困難，并不斷提升了自己的技術水平。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的技能。我將更加注重與團隊合作，與同事們保持良好的溝通和協作，共同實現目標。我將保持積極的工作態(tài)度，始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。同時，我也將繼續(xù)注重個人素質的提升，通過學習和培訓不斷提高自己的專業(yè)水平。

試用期對我的工作經歷和個人成長來說都是非常寶貴的。通過不斷努力和積極學習，我逐漸適應了新環(huán)境，并取得了一些實質性的進展。我將以此為基礎，繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。希望未來能有更多的機會與團隊共同成長，共同進步。

鈑金工試用期總結【篇7】

第一天，我懷著激動的心情加入了公司。作為一名鈑金工藝員，我對鈑金加工技術有著濃厚的興趣和熱愛，所以試用期對我而言是一次寶貴的學習和成長機會。如今試用期接近尾聲，我回首這段時間，感慨萬分，下面是我試用期的總結和反思。

首先，試用期是我融入團隊的最佳契機。在這段時間里，我積極與同事交流合作，努力融入團隊。通過與他們的互動，我了解到每個人在鈑金加工過程中的角色和職責，并與他們共同解決一些具體問題，提高了自己的工作效率和團隊合作能力。同時，我也明白了一個團隊的力量是無窮的，只有團結合作，我們才能達到更高的高度。

其次，試用期是我提升專業(yè)技能的階段。作為一名鈑金工藝員，我深知專業(yè)技能對于工作的重要性。因此，我在試用期期間通過觀察和學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。我積極參加公司組織的鈑金加工技術培訓和工作坊，了解最新的技術發(fā)展動態(tài)，并將其運用到實際工作中。在實踐中，我勇于嘗試新的加工方法和工藝，提高了自己的技術水平，得到了領導的認可和同事們的贊許。

再次，試用期是我發(fā)展自身能力的階段。為了更好地適應公司的工作要求，我積極主動地學習和提升自己的綜合素質。我不僅加強了自身的業(yè)務能力，還注重提高溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力。在工作中，我主動承擔責任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，通過一次次成功克服困難，我逐漸變得更加自信和堅韌。

最后，試用期是我認識自己的機會。在試用期中，我對自己的優(yōu)點和不足有了更加清晰的認識。通過與同事們和領導的反饋，我了解到自己在工作中表現出色的地方，也發(fā)現了自己需要提升的方面。這讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標，并且我將持續(xù)努力改進和提高，為公司做出更大的貢獻。

總之，在試用期的這段時間里，我努力學習專業(yè)知識，提升自身能力，深入融入團隊。通過這段寶貴的經歷，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，也明白了一個合格的鈑金工藝員需要不斷學習、不斷進步。未來，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷完善自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

鈑金工試用期總結【篇8】

鈑金工是一項要求技術與經驗并重的工作，作為一名鈑金工試用期結束，我深有感受。以下是我對試用期的個人總結。

在試用期的這段時間里，我深刻體會到了作為一名鈑金工需要具備的技術和技能。鈑金工是一門高度技術性的職業(yè)，需要熟練掌握各種金屬材料的特性和處理方法，掌握各種機械設備的操作技巧，以及具備分析解決問題的能力。在這段時間里，我參與了許多項目，接觸了各種材料和工具，不斷學習提升自己的技術水平。通過實踐和觀察，我了解了如何正確選擇合適的工藝和工具，如何進行精確的測量和切割，如何進行彎曲和焊接，以及如何修復車身損壞等技能。這些技能的掌握不僅增強了我的實際操作能力，還提高了我的問題解決能力和創(chuàng)新意識。

在試用期的過程中，我還認識到作為一名鈑金工需要具備的細心和耐心。鈑金工作通常需要耗費大量的時間和精力，需要對細節(jié)有高度的敏感性和耐心。在實際操作中，我發(fā)現只有細心觀察、認真分析，才能在工作中避免差錯和失誤，確保工作質量和效率。在修理和改造車身時，我常常需要花費很長時間才能達到預期效果，需要屢試不爽、不斷調整，不放過任何一個細節(jié)。這個過程雖然耗時耗力，但也讓我學會了堅持不懈、嚴謹認真，培養(yǎng)了我的細致和耐心品質。

在試用期的結束，我意識到了作為一名鈑金工需要具備的團隊合作精神和責任感。鈑金工常常需要與其他部門協作，需要與設計師、工程師、機械師等多個職業(yè)協同工作，需要相互配合、信任和支持。在這段時間里，我積極地向其他同事學習和交流，尊重他人的意見和建議，不斷提升自己的團隊合作能力。同時，我也深刻認識到了作為一名鈑金工的責任和職業(yè)操守，明白了自己要承擔起對品質和效率的責任，要盡心盡力、做到最好，為客戶提供優(yōu)質的服務和產品。

通過這段時間的工作實踐和學習，我對鈑金工這個職業(yè)有了更深刻的認識和理解。我將繼續(xù)努力學習、不斷進步，提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為鈑金工這個行業(yè)貢獻自己的力量。希望通過自己的不懈努力和堅定信心，成為一名合格的、優(yōu)秀的鈑金工，為自己的職業(yè)生涯開創(chuàng)美好的未來。

鈑金工試用期總結【篇9】

一、試用期概述

我在公司擔任鈑金工藝員已經度過了兩個月的試用期。這段時間里，我積極學習工藝知識，與同事們相互幫助，逐漸適應了工作環(huán)境并提升了自己的技能。在試用期結束之際，我將回顧這段時間的經歷并總結收獲。

二、技能提升

試用期期間，我參與了多個項目的鈑金制作工作，通過實踐不斷掌握了各種鈑金加工工藝，如剪切、沖壓、折彎、焊接等。我充分了解了各種材料的性能特點，熟悉了各種制作工具和設備的操作方法。通過與老師傅的指導和同事們的交流，我逐漸提升了自己的專業(yè)技能，對鈑金加工過程有了更深入的認識。

三、技術創(chuàng)新

在參與項目過程中，我發(fā)現有些工藝存在一些不足之處，例如在沖孔工藝中容易產生毛刺，折彎工藝中邊緣可能出現過度彎曲等問題。為了提高產品質量和工藝效率，我主動與同事們一起研究改進方案。我們進行了多次試驗，最終成功實現了沖孔不生毛刺的目標，并通過調整折彎工藝，使產品邊緣彎曲更加均勻。這些技術創(chuàng)新進一步提升了制作效率和產品質量，受到了公司領導的肯定和贊揚。

四、團隊合作

試用期期間，我與同事們建立了良好的工作關系，相互之間形成了緊密的合作。在項目中遇到困難時，大家都會主動提供幫助和意見。我也樂于傾聽他人的經驗和建議，從中獲得了很多寶貴的經驗。良好的團隊合作不僅提高了工作效率，也讓我在工作中感到更加輕松和愉快。

五、溝通能力

鈑金工藝員是一個與各個部門和環(huán)節(jié)有密切聯系的職位。試用期期間，我積極與其他部門的同事進行溝通和協調，盡力保證各個環(huán)節(jié)的協同工作。與其他部門的密切合作，使我對公司的整體運營有了更深入的了解，并提高了自己的溝通能力。

六、自我總結

通過兩個月的試用期，我認識到了自身技能的不足之處，并在實踐中不斷提升自己。我相信，只有不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的鈑金工藝員。在今后的工作中，我將更加注重技能的提升和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

七、展望未來

試用期的結束并不代表著工作的結束，相反，它標志著一個新的開始。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的技能投入到今后的工作中，不斷追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待在未來的工作中，不斷提升自己的能力，成為一名技術過硬、有創(chuàng)新思維的鈑金工藝員。

總結：通過這段試用期的經歷，我對鈑金工藝有了更深刻的了解，提升了自己的技術水平和專業(yè)素養(yǎng)。我與團隊的合作也進一步提升了我的團隊精神和協作能力。未來，我將不斷學習和努力，不斷追求進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

鈑金工試用期總結【篇10】

鈑金工是一項技術性較強的工作，需要掌握一定的理論和技術知識。在我試用期的工作中，我認真學習并不斷思考，不斷提升自己的能力和水平。

首先，在試用期的前幾天，我主動向我的主管請教了一些關于鈑金工作的基礎知識，比如常用工具名稱、基礎制圖知識等等。這些知識對我后面的工作非常有幫助，讓我更快地適應公司的工作環(huán)境。

其次，在工作中我認真學習，注重實踐和理論相結合。我對每一個工藝流程都進行了深入的了解和研究，讓自己心中有底，不斷完善和優(yōu)化自己的工作流程和方法。同時，我也注重學習理論知識，積極通過網絡在線教育、參加公司內部培訓等方式，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。

第三，我注重溝通和合作。鈑金工作中可能會涉及到多個部門和角色之間的合作，比如設計、質控和生產等等。在這個過程中，我主動表露出自己的意見和建議，也尊重其他逐漸的建議，相互協商，提高了我們的合作效率和質量。

最后，在工作中我注重安全和品質，嚴格按照公司的流程和標準進行操作，嚴格按照圖紙要求完成產品。通過我的努力，我達到了自己的目標，也得到了同事的認可和表揚。

總之，我在試用期中，不斷學習和實踐，注重理論和實踐相結合，注重溝通和合作，注重安全和品質，讓自己不斷提升自己的水平和能力，為公司的發(fā)展和業(yè)務的持續(xù)增長貢獻了一份力量。我相信，我會在未來的工作中，以更加專業(yè)、認真的態(tài)度和技能，使自己的能力和水平得到更大的提升和發(fā)展。

鈑金工試用期總結【篇11】

自我介紹

我叫李明，今年28歲，很榮幸能夠加入貴公司擔任鈑金工藝員一職。試用期持續(xù)了三個月，我在這段時間里學到了很多知識和經驗，并且取得了一些成就。在此，我將詳細回顧我的試用期，總結我在工作中的表現以及我所獲得的成就和改進的空間。

工作表現

在試用期的第一周，我主動請教前輩工藝員關于工藝流程和操作規(guī)范的問題，并親自實踐。通過實踐，我更好地理解并掌握了鈑金工藝的基本原理和技巧。我還利用業(yè)余時間補充了相關理論知識，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

另外，我在團隊合作方面表現突出。我積極參與團隊討論，與其他團隊成員共同解決生產過程中遇到的難題。我善于傾聽他人的意見和建議，并能將不同意見進行綜合分析和處理。團隊成員都對我的能動性和積極性給予了高度贊揚。

在積極工作的同時，我還注意到了一些需要改進的地方。在處理一些復雜的工藝流程時，我有時候會過于追求完美，花費過多的時間在細節(jié)上。這導致我在完成任務時有些拖延，對生產進度產生了一定的影響。我意識到這個問題后，我積極與團隊合作，盡力提高我的工作效率，并通過學習更多的工藝技巧來解決這個問題。

成就和貢獻

試用期期間，我與團隊共同完成了多個重要項目。其中最引以為傲的是我在某個復雜項目中所做出的貢獻。這個項目需要制作一個精密鈑金零件，要求尺寸精確到0.1mm。由于零件的復雜性和精度要求，其他同事都認為難以完成。然而，我積極主動地與設計師、工藝師和操作工人合作，經過不斷的嘗試和改進，最終成功制作出符合要求的零件。這個成就不僅得到了客戶的高度贊揚，也為公司贏得了更多的訂單。

改進的空間

在試用期期間，我也意識到自己還有很多需要改進的地方。首先，我需要進一步提高鈑金工藝的技術水平和操作能力。我計劃參加相關的培訓課程和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)素質。其次，我需要更好地管理時間，合理安排工作任務，提高自己的工作效率。我會積極尋求團隊的幫助和支持，共同解決工作中的問題。最后，我要加強自己的溝通能力，更好地與團隊成員、上級領導和客戶進行溝通，以提供更好的服務。

總結

通過試用期的工作，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識和技能，取得了一些可喜的成績。同時，我也意識到了自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我將積極學習，不斷提高自己的專業(yè)能力，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝貴公司給予我試用期的機會，我相信我能夠在這個崗位上不斷成長和進步。

鈑金工試用期總結【篇12】

近期，我在公司作為一名鈑金工進入試用期。在這段時間里，我積極學習、努力工作，不斷提高自己的技能和能力?，F在，我將對我的試用期進行一次總結，并對未來的發(fā)展目標提出一些建議。

在試用期間，我主要負責了車身鈑金制作和維修工作。我在這個方面擁有一定的基礎知識和技能，但還有很多需要提高的地方。通過與同事的合作學習和經驗交流，我逐漸掌握了一些新的技術和技巧。我也利用業(yè)余時間學習了相關的技術文獻和教材，進一步提高了自己的專業(yè)水平。

在實習期間，我遇到過一些困難和挑戰(zhàn)，但我總是能主動尋找解決問題的方法，并盡力解決。我認真對待每一個工作任務，保證任務的質量和準時完成。并且，我還積極參與一些與鈑金工作相關的培訓和學習機會，不斷完善自己的知識和技能。

在與同事們的合作中，我發(fā)現了團隊合作的重要性。我與同事們相互幫助、相互學習，在困難時給予了我很大的支持和鼓勵。通過與他們的交流，我不僅學到了更多的技術知識，還培養(yǎng)了良好的溝通和協作能力。在團隊合作中，我也學會了傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，共同解決問題。

在未來，我希望能在鈑金工這個職業(yè)上繼續(xù)深耕。我將繼續(xù)努力提高自己的技術水平和工作能力，不斷追求卓越。我還希望能夠擴展我的技能，例如學習和掌握更多的機械設備操作和維護知識，提高自己的綜合能力。我也會繼續(xù)參加培訓和學習機會，了解最新的技術和工藝，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

同時，我建議公司在員工的培訓和發(fā)展上加大投入。通過提供更多的培訓機會和資源，可以幫助員工不斷提升自己的技能和專業(yè)水平。公司也可以鼓勵員工參與行業(yè)內的交流和學習，為員工提供更多的發(fā)展平臺。

小編認為，通過這段試用期的工作，我對自己的專業(yè)知識和技能有了更深入的了解和掌握。我會繼續(xù)努力提高自己的工作能力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝公司對我的支持和信任，我希望能夠順利轉正，成為公司一名合格的鈑金工。

鈑金工試用期總結【篇13】

在過去的三個月里，我有幸在公司進行鈑金工的試用期，從中學習到了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇個人總結中，我將詳細回顧試用期的工作情況，總結自己的成績和不足，并對未來發(fā)展制定一些計劃。

我要感謝公司提供給我這個機會，讓我有機會學習和成長。在試用期間，我主要負責車輛維修中的鈑金工作，包括車身修復、油漆噴涂等工作。在這個過程中，我學會了如何使用各種鈑金工具，掌握了修復不同部位的車身損壞的技巧，提高了自己的工作效率和質量。

在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于我之前沒有相關工作經驗，對一些車輛損壞的診斷和修復方法并不熟悉，因此在工作中常常出現錯誤和失誤。但是，我非常感激公司的員工們給予了我許多指導和幫助，讓我能夠很快地適應工作環(huán)境，并不斷提升自己的工作技能。

在工作中，我發(fā)現自己的優(yōu)點是細心、認真負責，能夠很好地與同事合作，擅長溝通交流。我可以很快地學習和掌握工作中的技術和方法，不斷提升自己的工作能力。但同時，我也發(fā)現了自己的不足之處，比如對一些復雜的車輛損壞還沒有很好的解決方法，工作中有時會出現疏忽和馬虎的情況。我需要更加努力地學習和提高自己的技術水平，不斷完善自己，為以后的工作打下更加穩(wěn)固的基礎。

在未來，我有一些計劃和目標。我要不斷提升自己的工作技能，學習更多專業(yè)知識，提高解決問題的能力，讓自己成為一名優(yōu)秀的鈑金工。我要加強和同事之間的溝通和合作，建立良好的團隊合作精神，共同努力為公司的發(fā)展做出貢獻。我要保持對工作的熱情和敬業(yè)精神，不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的工作品質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

這個試用期的經歷對我來說是非常寶貴和重要的。通過這段時間的學習和工作，我不僅提高了自己的工作能力，也進一步認識到了自己的不足之處，為以后的發(fā)展制定了更加明確的計劃和目標。我相信，在公司的大家庭中，我會不斷成長和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝公司給予我這樣的機會，希望未來我們能夠共同努力，共同發(fā)展！

鈑金工試用期總結【篇14】

試用期是每個員工進入一家公司后必須經歷的階段，也是公司對員工進行考察和培養(yǎng)的重要階段。作為一名鈑金工，我在試用期里經歷了許多學習和成長的過程，現在我將對這段時期進行詳細的總結。

在試用期的前幾個月里，我積極適應了新的環(huán)境和工作要求。作為一名新人，我全身心地投入到工作中，努力學習和掌握鈑金工作的基本技能。通過參加公司內部培訓和與經驗豐富的師傅交流，我逐漸掌握了鈑金工藝的流程和操作技巧。同時，我還利用空閑時間自學相關的理論知識，提高自己的綜合素質。

在試用期的過程中，公司給了我很多鍛煉和實踐的機會。我參與了許多重要項目的鈑金加工工作，并與其他工種的同事們協同合作，共同完成了任務。在這個過程中，我積極參與討論和交流，學習了團隊合作的重要性。我也通過不斷的實踐，逐漸提高了自己的工作效率和質量，得到了領導和同事們的認可。

除了專業(yè)知識和技能的提升，我在試用期里也注重自身素質和態(tài)度的培養(yǎng)。我時刻保持著對工作的熱情和責任心，并且樂于助人。在工作中，我積極和同事們交流溝通，互相學習和借鑒經驗，并隨時準備幫助他們解決問題。我還不斷調整自己的心態(tài)，保持積極向上的心態(tài)面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。

在試用期的結束時，公司對我的工作進行了全面的考核和評估。經過領導和同事們的一致認可，我成功通過了試用期轉正的評審。這個結果不僅是我個人努力的結果，也是公司良好的培養(yǎng)環(huán)境和團隊合作氛圍的體現。

在試用期里，我通過積極適應、學習和實踐，不斷提升了自己的專業(yè)能力和素質。我深知自己還存在一些不足之處，但我會持續(xù)努力，不斷進步。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)保持對工作的熱情和責任心，不斷學習和進取，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過試用期的轉正，我對自己未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我能夠不斷成長和進步，成為一名杰出的鈑金工。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和自身的職業(yè)生涯譜寫新的篇章。

鈑金工試用期總結【篇15】

在鈑金工工作崗位上，試用期是一個非常關鍵的階段。試用期的表現將決定你是否能夠轉正并繼續(xù)在該公司工作。在此次試用期中，我付出了自己的努力，通過充分的學習和實踐，取得了一定的成績。下面我將詳細總結試用期的收獲和成長，以及對自己的未來規(guī)劃。

在試用期期間，我積極參與了各項鈑金工作，并努力提升自己的技術水平。我通過學習理論知識，掌握了不同材料的加工方法和工藝流程，提高了自己的基礎技能。同時，我還通過觀摩和學習其他鈑金師傅的操作技巧，吸取他們的經驗，不斷改進自己的工作方法。在實際操作中，我充分發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢，精確地完成了一些復雜的鈑金加工任務，并且在質量和效率上都取得了良好的成績。

在與同事和領導的相處中，我不斷提升了自己的團隊協作能力和溝通能力。我積極參加團隊的工作討論和交流，與同事們共同解決了一些技術難題。我也主動向領導請教，學習他們的經驗和思維方式。同時，我注重與同事之間的良好關系，共同協作，提高了團隊的整體效能。我在工作中始終保持積極的態(tài)度和良好的工作態(tài)度，贏得了領導的信任和認可。

我在試用期期間，不僅僅關注自己的個人成長，還積極參與了公司的各項活動。我參加了公司組織的培訓課程和技術研討會，拓寬了自己的知識面，并與其他同行交流學習。我還積極參與公司的團建活動和社會公益活動，充分展示了公司員工的團隊精神和社會責任感。

通過這段試用期的經歷，我感受到了自己的成長和進步。但同時也認識到自己仍然存在許多不足和需要提升的地方。因此，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的綜合素質和技術水平。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，積極承擔工作任務，并且不斷創(chuàng)新和提高自己的工作能力。我將加強與同事和領導的交流與溝通，善于學習他人的優(yōu)點，不斷完善自己，提高自己的團隊協作和領導能力。同時，我還將積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

在試用期期間，我通過自己的努力和付出，取得了一定的成績，并得到了公司的認可。但我也意識到自己的不足之處，將在今后的工作中努力改進和提高。我相信，在公司的大力支持和指導下，我定能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在鈑金工作崗位上取得更好的成績。我會不斷堅持學習和進步，與公司共同成長，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

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鈑金新員工試用期工作總結

光陰似箭，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。該是我們總結這一時期工作的時候了?？偨Y是制定下一步工作計劃的重要參考。什么樣的總結比較全面呢？小編特地為你收集整理“鈑金新員工試用期工作總結”，希望對你的工作和生活有所幫助。

鈑金新員工試用期工作總結 篇1

進入公司的時間不長，只有一個月的時間。在這一個月里，我學會了很多東西，很多知識很多道理都是我在學校里不曾學到的。我很感謝公司里領導們對我的栽培，也很感謝部門里同事對我無私的幫助?，F在我的試用期結束，我即將轉正。心態(tài)上的變化也從剛剛走出校園的大學生逐漸轉變?yōu)橐幻韭殕T。這段時間的工作，對我來說有些煎熬，有些困難。現在將我這一個月里的工作進行一個總結：

一、心態(tài)的轉變

我是通過學校里的招聘會，進行了簡單的面試而被公司應聘的。最開始的我，覺得自己在學校里順風順水，在公司里做事的時候也不會太差，所以我最開始的時候，心氣是很浮躁的。領導交代給我的任務，我也能完成的很好，我自覺不比部門里其他的同事差。初進公司的那幾天，我一直都是一個人，一個人吃飯，一個人默不作聲的干活，休息的時候也是一個人拿著手機玩或是趴在桌上睡覺。同事們看起來挺好相處的，但我其實是自己的沒有放正自己的位置，他們是我的同事，而不是我的對手。

我自己孤立了自己一個禮拜后，我忽然意識到，自己這么做真的是在上班嗎？這些人到底是我的同事還是敵人？于是我開始試著和同事們接觸，意外的發(fā)現，其實每個同事都很好相處。他們也很意外我會主動跟他們打招呼，還說私下里討論過我是不是有些太傲氣，現在看起來好像不是這樣。我不禁有些汗顏，是我自己給自己豎立了一道圍墻，大家都是同事，工作上其實很多時候都需要大家通力合作。一個人固然可以把事情做好，但一個人做事終究是有極限的。

二、能力上的進步

在上班之后，我才發(fā)現我要學習的東西還有太多太多，大學里所學的知識固然有用，專業(yè)上的知識很多都能幫上忙，但我最后才發(fā)現，這些東西都太過于籠統，不夠精細。很多知識在實際操作中，經不住鉆研。我的工作是會計，我只能說會計專業(yè)真的是需要實踐才能夠真正的去掌握，一味的在課本上學習，是無法領悟到精髓的。我最開始的時候，常常犯錯，那時候一個人完成領導交代的任務，每次的都是錯了又改，改了又錯。領導居然還沒有責怪我，虧我之前還覺得自己完成的很好。

三、下一步的打算

轉正之后，我會繼續(xù)努力工作，虛心請教部門的其他同事，學習更多的知識。學無止境，人只有不斷的進步才有更好的未來。

鈑金新員工試用期工作總結 篇2

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經驗、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月的學習和工作，我們熟悉了公司的基本情況和相關工作，了解了外聯部門的重要工作內容和職責，對新公司的注冊流程有了具體的了解。同時，也與公司進行了初步的年度檢查。在領導人的協助下，在三個月內完成了對幾家公司的注冊和組織代碼的年度檢查。

我在工作中也有一些小的錯誤和問題，比如沒有充分理解領導在工作中的意圖，武斷，忽視公司的工作流程等等。這些都是由于態(tài)度和細節(jié)的工作。我的領導能力足夠慷慨地幫助我。

三個月來，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，后悔激勵著奮斗。今后，我要在系的領導下努力學習，不斷學習，虛心學習，嚴格要求自己，更全面地提高自己對公司的貢獻！

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

鈑金新員工試用期工作總結 篇3

不知不覺居然已經來了這么久了，我也漸漸的開始熟悉了現在的工作，這也是多虧了這段試用期的實踐和學習。在邊做邊學中，我的能力得到了很好的鍛煉。每天的工作也讓生活變的非常的充實，不知不覺間，試用期的時間也差不多結束了。

在這段時間中，我也遇上了很多的問題和麻煩，但是因為有身邊那些熱心同事和朋友們的幫助，我才能這樣順利的完成試用期的工作，才能有這么大的提升。我對試用期的工作總結如下：

試用期的最開始我們有一段時間的培訓期，在培訓期間，帶領我們的是一位老員工。在培訓期間雖然講的很快，但是他也都講的很詳細，讓我們能學到工作中的每個細節(jié)，也給我們傳授了很多經驗，總之，在他的幫助下，我少走了很多的彎路。

在培訓結束后，我們正式的開始工作。雖然經過了培訓，但是我也在工作中認識到，光有知識卻沒有經驗的缺陷。雖然知道該怎么去做，但是在工作過后，依然會出現許多的問題，這讓我很是頭疼。但是在仔細的像同事們請教后，我開始集中注意力的進行工作，慢慢的，我也累計了一些經驗，開始逐步的提升自己工作的速度和質量。

但在工作中每次提升依然會遇上許多的麻煩，但是我并不是一個然在工作，我還有許多的前輩，和同事，我們從不為工作中的麻煩困擾，因為公司是一個集體，在這里，有太多的人在分享自己的經驗，雖然是新手，但是從不用為自己的工作問題擔心。

在來到公司后，我也感受到了公司同事們的熱情，不僅是在工作中的幫助，在生活中，我也受了他們很多的指導。作為剛踏上社會不久的人，我非常感謝大家對我的幫助。

在今后的工作中，我也要加強和同事們的溝通交流，向同事們優(yōu)秀的地方多多學習，提升自我的工作能力。

總的來說，試用期的工作也已經順利的完成了，在試用期中學到的許多經驗在今后都會是我寶貴的財富，會在工作中成為我的力量。但是僅僅如此還遠遠不夠，現在學習的，終究只是基本的皮毛，我會繼續(xù)的努力，做好工作，學好技能，讓自己更加出色！

鈑金新員工試用期工作總結 篇4

時間一晃而過，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而身感榮幸。

記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：

一、基本熟悉了公司的組織機構和各部門的相關運作情況。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于人力資源部楊經理的簡單介紹，除此之外，知之甚少。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。通過在工作中多問，多查、多看、多跑，現在基本熟悉了公司的組織機構和相關運作情況。

二、積極配合總經理辦公室主任做好了辦公室的日常工作及領導的服務工作。

1、每次會議前做好準備工作，會中認真做好會議記錄，會后根據領導要求及時發(fā)出會議紀要，并做好大事記的整理和存檔。

2、根據總經理的要求每周星期一及時收集各部門負責人的周計劃總結并及時送給總經理閱知。

3、按要求完成公司各類請示，報告、通知、工作總結等文件的起草和催辦工作。

4、配合辦公室主任做好了與各部門溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

5、認真幫助領導收集、篩選、整理所需資料，到工商部門將公司原來存檔缺少的證照、變更資料整理出來。

6、配合辦公室主任制訂出《文件傳閱制度》，及時傳閱和傳送公司領導批示的意見，并將辦理和落實情況及時向領導報告。

7、配合辦公室主任制訂出《收發(fā)文管理制度》糾正以前收發(fā)文不規(guī)范之處。

8、配合辦公室主任制訂出《考勤管理制度》恢復公司的考勤管理工作。

9、配合辦公室主任做好日常的接待工作，如：為客人訂機票、接機、安排住宿。

10、做好后勤服務工作，如：整理公司內部衛(wèi)生，換水，維修投影儀、復印機、電腦等設備，進行滅鼠等

　三、存在問題及對其改進方法

由于在原來從事的是記者、廣告行業(yè)，對房地產涉及較少，對于房產行業(yè)的知識較少，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉，這樣才能進一步做好領導的參謀和助手。我將會在今后的工作中多向前輩請教，多參閱行業(yè)的相關資料，在工作中磨煉意志，增長才干，爭取多為領導出謀劃策

雖然只有短短的三個月，但對于我來說卻収益頗豐。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

在工作期間，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能做到按時上班，不早退、不違紀，認真做好領導交代的工作任務。并認真學習工作知識和經驗，積極提升自我的行政業(yè)務能力。

作為一名公司的新人，我時刻牢記公司的規(guī)定和自身義務，嚴守工作秩序，自覺維護公司的環(huán)境和紀律，溝通理解各部門情況，履行自己的職責。

同時，對待自己的工作我也保持著極高的熱情和責任心，能時刻保持自身的良好態(tài)度，認真對待自己的崗位和任務。

二、工作和學習

對于工作，三個月前我?guī)缀踔皇且粋€完完全全的新人，但在工作上我熱情積極，能主動學習工作方法，尋找工作中的不足并積極改進自身。

這段時間的工作中，我深刻認識到了行政工作的復雜和繁瑣。雖然都是一些公司相關的小事情，但要將這些小事有條理的整理好，并發(fā)揮自身的作用去優(yōu)化和推進公司的工作，這才是一名行政的作用。為此，在工作方面我經常虛心地向領導請教，并溝通其他部門的同事，加深對公司了解的同時也認識了許多同事和領導，幫助我更好的完成了崗位的任務。

三、今后的目標

總結自己的工作后，我認識到自己能在處理文檔和公司事物上有不錯的表現，但在其他方面，如：接待來客和新人安排上略有不足。為此，在接下來我要著重加強對自己不足方面的強化，并提高自我的服務意識和招待禮儀，保持自己作為xx公司前臺的良好形象，完善自我的業(yè)務能力，保證能全面擔任好行政前臺的崗位任務。

如今，試用期已經結束，對于自身的考核任務我也都已經順利完成，還望領導考慮我的情況批準我的轉正申請，我會在今后的工作中再接再厲，努力發(fā)揮自身的能力和熱情，努力為xx公司貢獻更好的服務。做一名出色的前臺工作者！

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時排除生產故障，保障生產連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能及時有效地解決生產時候出現的問題，保障高效優(yōu)質地生產。

只有我們的產品質量和產量上有了保證，我們xx有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

二、學習方面

細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，工作后，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。

在業(yè)余時間，也經常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入xx大家庭。

三、工作心得

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。我們是一名剛剛進入社會的大學生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；我們身為工藝員，工藝員的素質和工作狀態(tài)是直接關系到公司產品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識。

我們在工作時候一定要認識到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產品質量我們把關、我們負責；我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們xx是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產品的質量和聲望去說話，讓市場去評估；我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。

要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么。現階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx，忠誠xx，實現與xx的共同發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作，一定不會辜負領導寄予的厚望。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現將工作和學習情況總結如下：

一、政治思想：

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務

二、法律意識:

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故

三、工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”；二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班；三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監(jiān)督和支持！

鈑金新員工試用期工作總結 篇5

時光如白驥過隙，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。三個月前，我榮幸的成為了我司策劃部的一員，感謝我司重新開啟了我追逐夢想的步伐。剛來公司的我對一切都充滿了陌生和好奇，所以經常問這問那，在此期間同事們總是不勝其煩地教我，帶我熟悉日常工作流程（如公司技術方案、發(fā)展方向、以前所做的案例等）從中讓我學到了很多東西。于此同時也讓我輔助做一些基本的項目，讓我在工作中先后接觸了“XXXX數字展廳”、“廣州天河XXXX產業(yè)園”、“東莞XX”、“XX

新城”、“XX汽車城”、“XX高新區(qū)”等項目，讓我得到了一定程度的鍛煉。 當然了，在這期間，是我出錯的高峰期，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。隨著對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。同時我也希望以后能在實現自我價值的同時能給公司帶來最大的效益。

鈑金新員工試用期工作總結 篇6

試用期的工作已經結束了，回顧這段日子的工作，我有很多做的不夠好的地方，挨過很多的批評，受過不少的委屈，但是到最后，我也堅持了下來。現在，面對我未來的生活，和之后的工作，我已經有了很多的規(guī)劃，也充滿了十足的自信。那些過去受過的傷，經歷過的磨難終將會推動我不斷的前行，讓我變得更加的堅強。那些我做的不夠好的地方，我也會繼續(xù)改正，繼續(xù)完善自己?，F在，我就把我來到xx公司作為一名新員工在試用期里的工作做一個大致的總結。

在公司里，我從事的崗位是辦公室文員的崗位。這個崗位在很多人眼里看來是一份既簡單又輕松的工作。我之前也是這么覺得的，但在我經歷了這段時期的工作之后，我發(fā)現并不是這樣的。辦公室成員的結構很復雜，內部也存在著很多的競爭，不管是明面上的，還是暗地里的，多多少少都會有一點，所以這就很鍛煉人的相處能力，也很鍛煉人的處事能力。在這段時期里，剛開始來到辦公室的時候，我還不懂得這些職場上的一些規(guī)則，做事和說話都莽莽撞撞的，但是到了后來，經受了幾次領導的批評后，我就開始意識到了這點，知道了什么該說，知道了什么不該說。為人處世的風格也逐漸變得圓滑起來，理解能力和表達能力也增強了不少，辦事效率也增強了很多。

每個人都會有第一次工作的時候，每個人也會有成為新員工的時候，相信很多朋友在我們作為新員工的時候，都有過彷徨和無助，都有過緊張和不安，會犯一些錯，挨一頓批評，不過這些都沒有關系，我們不能因為受了一點小小的委屈，就要沖動的離開我們的崗位。有哪份工作不受委屈，又有哪份工作不受氣呢，即使是自己開店當老板，我們也可能會受顧客的氣，所以只要我們自己放平好心態(tài)，調整好自己的情緒，再次用心的投入到工作中，我們就會覺得其實也沒什么的，生活依然是如此的美妙，我們也要繼續(xù)加油前進。

所以在這段時期里，不僅我的心態(tài)改善了很多，我的心智也成熟了很多。這就是我在這段試用期的工作經歷中，學習和收獲到的一個最大的點吧，明白了這些，這也算是我的成長。

鈑金試用期工作總結簡短7篇

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鈑金試用期工作總結簡短【篇1】

本職自 20xx年5月26日被酒店聘為總經辦主任兼人力資源部經理以來，已經六個多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作，現向酒店決策層報告。

一、加強酒店的行政管理。此次主要針對的對象為部門經理/負責人，具體規(guī)定如下:

(一) 考勤管理規(guī)定:本規(guī)定要求部門經理/負責人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定，將給予相應處罰。自實施本規(guī)定以來，部門經理/負責人上下班比較準時，基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現象;休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，規(guī)范了酒店的管理。

(二) 會議管理規(guī)定:按酒店管理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經理/負責人匯報上周的工作情況，提出本周的工作計劃和需要協調的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經理請假2次、采購部經理請假1次外，其他人基本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門管理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。

(三) 總值值班相關規(guī)定:本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內容重新強調，以激勵總值值班人員履行工作職責。自實施以來，值班人員基本上能在崗履行自己的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現象。值班記錄的記述也比較規(guī)范。

(四) 工作日志的記述:從6月5日起，各部門經理/負責人每天基本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部收集，統一交總經理閱處。據統計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數。

(五) 每月工作總結:自6月份以來，各部門經理/負責人基本上能在每月5日前提交上月工作報告，內容也比較詳盡，包括:總結上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待解決的問題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。

為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他管理人員的幫助下，著手加強員工宿舍的管理:

(一)加強組織管理:強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管理員的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用;二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的履職情況進行評定，實施獎罰制度;三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網絡。

(二)加強宿舍水電管理:根據季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。

(三)實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法:根據我酒店員工宿舍的具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責人督導——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善。經過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。

(四)規(guī)范訪客登記:規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結束時間，宿管員必須催促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有因為來訪員工親友而出現意外的情況。

(五)規(guī)范棋牌室、電視房的管理:棋牌室、電視房剛開放時，衛(wèi)生與軼序都比較亂，且常有外人進來打牌、看電視。經過大家不懈努力，現棋牌室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工創(chuàng)造了一個良好、安全的休閑環(huán)境。

20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓工作，參加培訓的人員為各部門的基層員工，總共培訓了150多人次。培訓內容主要有:酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務、員工的酒店意識、酒店消防安全知識、國內外風土人情、泉州旅游知識等。經過培訓，員工對酒店的工作有所了解，儀容儀表、處理酒店事務更加規(guī)范，酒店的意識有所提高。

在人力資源部的督導下，各部門開展了崗位技能培訓200多人次，現基層員工的實際操作能力有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營造了一個積極向上的團隊。

6月17日，我從實習期轉入試用期，相比之前實習期協助招聘的工作，我的工作內容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。

試用期間，原本是安排協助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎工作的深化，現大致概括有七：

1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓PPT的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

2、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。

3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統一性做加強，今后將逐漸從審核數據的準確性轉向對關鍵內容的把握和理解。

4、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。

5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6、溝通交流的效果：在HR體系內，通過幾次HR活動及幾個月來與子公司HR同事關于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在。

7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為招聘、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數據，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。

試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內容上來說，自實習期協助邀約面試、整理簡歷等基礎招聘工作到進入培訓領域的轉變，讓我著實有了更深的體會。

不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數和數據的準確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的原因之一。

在協助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤柆F場。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及“贏在中層”、HR沙龍等培訓活動的策劃組織和具體實施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結方面自己確實還沒有做好。除了對培訓本身的總結(包括滿意度調查、通訊稿、培訓總結表)以外沒有在多次培訓后總結經驗和不足，因此在自身培訓組織能力上進步不大。

在培訓的演講表現中，經過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內容，但是演講的內容和格調基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內容，但實際表現出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集?，F在忙于各種其他方面的事務，更加沒有對培訓做過多的用心了。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機，同時也對項目部工程師有了初步的了解。應招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的。

從實習生到人事助理的崗位，內容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司，通過這幾個月的適應，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉變到專員的角色，屆時我能夠獨立承擔一部分工作，對自己的工作負責。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內容。

以后，在2年半到3年的時間，我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協調和促進，因此我并不排斥行政人事的結合和統一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應?？赡茉谀承r候并不能理解服務行業(yè)或者因為服務行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應性。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊。

四、個人的評價及輔導需求個人的優(yōu)勢：

1、對于陌生或不熟悉的工作內容樂意去學習和研究，對于交代的工作任務會想辦法盡快完成;

2、對于同事間關系的維護較為適宜，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境;

3、有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。

存在的不足：

1、對于總結工作重視不夠，包括培訓模塊的學習總結、招聘模塊的階段性總結等。接收內容多，總結提煉少，導致“消化能力”不高;

2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導致后期每天的工作時間緊張，工作任務壓力大;

3、缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務時，不能給予當事人一個進度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

4、細致度、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時或者完美地完成交代的工作，導致增加返工，延遲時間;

鈑金試用期工作總結簡短【篇2】

成本部試用期工作總結

一、前言

在此次試用期內，我在成本部門工作了三個月的時間，深入了解企業(yè)的成本情況、掌握了成本核算的方法、實踐了成本管理的基本模式。在此期間，我不斷提升自己的成本分析把控能力，實現“數據驅動、結果導向”，并成功運用實際案例、數據支撐、思維工具等手段，解決了一些實際性成本問題。

二、工作成果

1. 熟練掌握成本計算方法及成本管理理論

在試用期內，我通過公司提供的教材和資料，系統地學習了成本計算方法、資金成本計算法、企業(yè)成本核算和成本管理理論，并在實踐中不斷加強對知識的掌握。通過學習，我實現了對公司每個環(huán)節(jié)的成本計算，了解不同階段、不同工序的材料成本、直接勞動力成本、間接費用成本等的核算方法。

2. 成本分析把控

因為我的公司關注成本收益管理，我將工作重點放在成本分析上，運用大量的圖表、數據分析、溝通和討論等手段，及時分析和掌握成本情況，努力降低成本風險。例如，在公司推廣的成本控制體系中：

? 運用敏感性分析方法，掌握不同條件下成本變化常態(tài)性指標，盡可能少干擾正常生產和運營；

? 利用以往成本情況的數據和運營原理分析方式，為公司預測、規(guī)劃未來的成本變化指明方向和可操作性；

? 進一步優(yōu)化零配件采購方式，通過長期合作、物流優(yōu)化等方式降低攤銷成本。

三、工作發(fā)展

在此次試用期內，無論是在工作中還是在實踐中，我都得到了巨大的發(fā)展。首先，我完善了工作技能，并且通過思維技巧獲得了更多的收益。同時，我還發(fā)現了自己在某方面的不足，并在工作學習中不斷改進，并取得了成效。其次，我打破了原有做事方式的限制，在實踐過程中試著嘗試了新的思路和方法，并且把學習到的新方法和理論，運用到了工作中，進一步加強了技能的應用和靈活性。

四、反思和總結

在整個試用期中，我做了很多的工作，但是也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在嘗試過程中，我發(fā)現自己在溝通、管理、分析等方面存在一些問題。這些問題在某種程度上影響了我的工作成效。但是，面對問題我并沒有放棄，而是反思自己的經驗和知識，尋找解決方法，并取得了成效。在實踐中，我發(fā)現，有時候思考問題不一定需要得到傳統、權威的解決方案，而是應該學會創(chuàng)造性地思考，多角度解決問題。

在即將結束的試用期中，作為一名新入職員工，我收到了公司的用人肯定，并同時也收獲了很多。我會繼續(xù)努力，積累更多的經驗和知識，并通過不斷磨煉能力，在未來的工作中實現自我價值。

鈑金試用期工作總結簡短【篇3】

一.工作內容

1.打掃總經理辦公室、大廳、會議室及前臺衛(wèi)生。

2.檢查室內各類物品的擺放(報刊架、花卉盆景、煙灰缸、展示品，易拉寶)，注意設備的日常維護。

3.管理好開關射燈及辦公區(qū)域照明。

4.查看飲用水數量，及時打電話補充。

5.總部客服發(fā)來的行情信息及時轉發(fā)到公司群。

6.上前程無憂、智聯招聘、納才網下載簡歷并平均分配給各個團隊經理，管理層簡歷發(fā)到董事長郵箱。

7.接聽電話，問清對方公司名稱、對方姓名與來電目的。

8.接待來訪客戶，對來訪客戶進行來訪登記，然后立即通知相關的銷售人員(或銷售部經理)到前臺來接待，為客戶準備茶水。

9.及時將客戶來訪信息寫到市場終端部的白板上，并及時登記到hc內部管理系統上。

10.接待求職者面試，對求職者做好登記，帶領其到會議室或客廳填寫興趣測試表，(沒帶簡歷的求職者要先填寫應聘登記表)打好評分后通知相關經理面試。

11.為各部門制作表格及打印資料文件。

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15.收發(fā)包裹寄文件，通知員工領取。負責公司內部的水電空調等維修及物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯系工作。魚缸，花卉的維護，有情況及時聯系供應商。公司活動時需要的物料及一些行政事項的準備工作。

16.員工領取辦公用品時，讓其填寫辦公用品領用表，然后給予發(fā)放。

17.每個月做好辦公用品的盤點，數量不足時及時進行補充采購。

18.負責一些前臺常用表格的管理，如：外出考勤表，考勤補簽表，請假單，辦公用品領用表，印刷品領用表等。

19.每個月初做好上個月的員工薪資標準，交給總經理簽字;做考勤統計讓每個員工確認簽字，統計上個月員工客戶邀約量(員工績效)做好員工薪資表并掃描發(fā)給總部人事審核。

20.客戶開戶：將客戶信息發(fā)給總部客服開通模擬賬號或實盤賬號，必要時指導客戶簽開戶協議，檢查并掃描開戶資料發(fā)給總部客服。

21.新員工入職培訓的簽到管理。

22.為新員工辦理入職手續(xù)，讓其填寫入職登記表，發(fā)放工牌，并將員工信息保存到員工花名冊和hc內部管理系統中。

23.員工離職時要填寫離職申請表，辦理相關的離職手續(xù)，工作移交情況的確認，及時更新員工花名冊和hc內部管理系統中。

24.圖書的管理工作，包括新圖書入庫，員工借閱手續(xù)等。

25.舉辦投資報告會時，擔任客服組負責人，負責接待客戶，做好客戶來訪的登記工作，以及獎品的展示及發(fā)放工作，還有開戶資料及開戶需要的設備的準備工作。

26.領導交代的其他事項。

二、工作完成情況(市場部人員業(yè)績情況包括開戶、激活、凈入金)

能夠較好的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、表格的制作、打印、辦公用品發(fā)放、客戶接待)大部分工作都能獨立完成，懂得事情輕重緩急，做事較有條理，能較好的完成領導交代的工作。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作。工作適應力逐步加強，對后期安排的工作，也能妥善完成。工作的完成情況自我評價有的優(yōu)良，比如一些行政方面的工作都能妥善安排，有序完成;但是有的卻完成的不太理想，特別是每月月初的考勤統計和工資表的制作，經常會出現一些嚴重的差錯，這都是因為本人的粗心大意造成的，在今后的工作中我一定要認真仔細，不該出現的錯誤一定不能出現，做好自己的本職工作。工作中存在的問題：

1.現在每天都有上門拜訪的客戶，客戶到訪要通知投資顧問來大廳接待，因為市場部用的都是呼叫系統，沒有電話內線，只能通知部門經理，但是有時候經理在業(yè)務大廳，去業(yè)務大廳找業(yè)務員的話前臺就沒人，只剩客戶，這樣感覺不是很妥當，得想個合適的解決方法。

2.名片問題：現在合作的廣告公司印名片的標準是每張名片兩盒起印，有的員工在職時間比較短，名片都沒怎么用，有些浪費。

三、對未來工作的設想

作為行政部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高工作水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后以主人問的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。今后的工作我要更加細致點，溝通多一點，責任心強一點，跟著匯創(chuàng)越做越強。

感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事這幾個月來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要自己堅持不懈，加上大家彼此多分理解、多份溝通，明天會更好。

四、對公司的建議

1.公司很多員工建議增加培訓課程，公司每周或每兩周舉行一次集體的培訓，培訓內容重

點是電話談判技巧和當面談判技巧。因為現在我們公司員工大部分是畢業(yè)生，剛出社會，對于人與人之間的交流和談判技巧都不成熟，需要重點培訓。

2.公司的客廳是否應該改善，有時候公司會有好幾組客戶上門，會議室只能坐一組，其余

的只能在客廳談判，而客廳的沙發(fā)是沿著墻一排擺放的，沒有桌子，客戶的杯子沒地方放，業(yè)務員和客戶談判的時候資料和電腦也只能拿在手上，有時候要寫字就更不方便了。

行政工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。各部門提供支持與配合的程度如何等，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以工作完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。20_年公司是緊張忙碌的，行政前臺工作責任也大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，在今年的工作中存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預料來年大家的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

鈑金試用期工作總結簡短【篇4】

試用期工作總結姓名：XXX 部門：XXX 崗位：XX本人于 xx 年 12 月 23 日入職，三個月以來，通過不斷認知、了解、學習 公司各類業(yè)務，目前已基本熟悉與自身崗位相關的各項工作之規(guī)則及操作流程， 能夠較順利地完成各項工作任務。

回顧入職以來的工作內容，主要包括文案起草、內部協作溝通和少許對外聯 絡工作三個方面

(1)文案起草方面，主要涉及內部報告和對外文案兩大類，這類工作讓我 對整個公司的情況有了更加深入的了解，有助于發(fā)掘自己目前所在崗位的意義; (2)內部協作方面，主要涉及年前協助年會籌備、協助集團網推廣和年后 OA 推進工作，這類工作的推進需要溝通的環(huán)節(jié)很多，同時其本身也是促進內部 協作的方式，用以配套公司的快速發(fā)展，讓我接觸到了一些新領域，倍感興奮; (3)對外聯絡工作方面，雖接觸不多卻也受益匪淺。例如，在公司與建行 的聯名卡合作項目中， 我的工作雖僅限于跟進進程和為高管層辦理卡片，但其中 的過程，使我增長了關于銀貸合作的認識，嘗試去認知其中的基本面。當然，期 待之后能有機會能接觸更多、更深入的內容。

同時，很幸運的是，試用期這段時間正直年尾年頭，工作中接觸到了公司發(fā) 展的回顧總結和展望規(guī)劃，給了我不一樣的感受：一方面，回顧總結的時候，似 乎我并不是新員工，公司之前的發(fā)展過程均匯成影像略過腦海;另一方面，展望 規(guī)劃的時候，對公司的發(fā)展充滿信心的同時也更加認識到過程的將之不易。

另外，就自己的發(fā)展而言，我十分看好本行業(yè)的發(fā)展前景，且我所學的專業(yè) 與公司所處行業(yè)十分對口，我的工作內容與我的專長亦相互切合，因此，愿攜手 公司新平臺，扎實做好崗位工作，以成長為名，結價值之果。XXX 年 XXX 月 XX 日

鈑金試用期工作總結簡短【篇5】

自20xx年x月進入xx物業(yè)以來已經有x個月之久了，在這x個月的工作和學習中，我深深的體會到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰(zhàn)。尤其是我從未接觸過物業(yè)這個行業(yè)，物業(yè)這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對于自我的潛力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我們客服部李經理給了我足夠的寬容和耐心，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作x個月了，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問題的時候總是不能冷靜的思考，語氣太過生硬，造成了許多誤會，如果不是領導及時為我指正，教會我作為物業(yè)客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。

就在這時x單元的一個業(yè)主執(zhí)意要用客梯往自我家里運送瓷磚，不管我怎樣勸說，根本不去理會，而且竟然說出一些很難聽的話來教訓我，當時我迅速的跑出大堂躲在樓道內哭了起來，哭的個性委屈，因為覺得為了工作我都丟了尊嚴，當著所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業(yè)主的教訓，剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情，所以一時之間難以理解，客服部x經理聽到了這個消息迅速趕到，在勸我不要哭的同時，給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專業(yè)素質以及承受潛力，給了我極大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時候，放平心態(tài)，勇敢的去理解，這樣才能有所改變。

雖然這x個月的時光不算長，但我已經深深被xx物業(yè)氛圍所吸引。領導注重人性化管理，工作氛圍用心向上，在這樣的群體里，能夠極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作。

在今后的工作中，我要自覺的加強理論學習和業(yè)務知識的學習，多向老員工學習，學習他們的經驗、接人待物、說話辦事，加強自身素質，認真履行工作職責，不斷要求自我，使自我在工作當中得到鍛煉和提高，我會在我們溫暖的群眾當中團結同事、聽從領導安排、努力工作，請大家多給我提出寶貴意見。

鈑金試用期工作總結簡短【篇6】

儲備生是企業(yè)中培養(yǎng)未來管理干部的重要途徑，而儲備生試用期則是驗證儲備生能否勝任未來管理干部職位的重要環(huán)節(jié)。在經過了為期6個月的試用期之后，我深刻認識到了自己在工作中的不足之處，同時也發(fā)現了不少值得肯定的經驗和技能。

在試用期的第一個月，我首先學習了公司的基本情況和部門職能，并和同事們進行了充分的溝通和交流。熟悉了公司的潛規(guī)則和工作流程之后，我開始接手一些簡單的工作，并在實踐中不斷磨練自己的技能。同時，我也認真地緊跟公司部門的發(fā)展和變化，以便及時了解公司的新情況和新需求。

在試用期的中期，我參與了多個比較復雜的項目，并作為主力成員負責推進工作。在這個過程中，我對項目管理和組織協調能力得到了極大的鍛煉，并且也開始了解到了上級領導布置任務的思路和方法。除此之外，我還在多次與客戶溝通的過程中提高了自己的表達能力和溝通能力，使得項目的整體進展也得到了有效的推動。

在試用期的后期，我又開始承擔起一些更具挑戰(zhàn)性的工作，并在團隊的支持和協助下順利完成了各項任務。同時，我也逐漸發(fā)現了自己在工作中的一些短板，如缺乏高效的解決問題的能力、不夠細致和認真的態(tài)度等。在這個時候，我開始著手針對這些問題進行改進和調整，并與上級領導和團隊成員積極溝通，以期在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

通過這段時間的工作和學習，我深刻地體會到了儲備生試用期對于個人職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。在這個過程中，我不斷地接受各種挑戰(zhàn)和困難，提高了自己的核心競爭力，同時也得到了同事和上級領導的肯定和贊揚。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

鈑金試用期工作總結簡短【篇7】

測評部試用期工作總結

自進入公司以來，我作為測評部的一員，經過三個月的試用期，不斷學習和努力工作，成功完成了各項任務。以下是我的工作總結，以及未來的計劃。

一、工作總結

1. 完成測試任務

在試用期內，我主要完成了小程序、App、網站等由開發(fā)人員開發(fā)的項目的測試任務，其中包含了頁面展示、功能實現、兼容性、穩(wěn)定性以及壓力測試等多個測試方向。我深刻意識到了測試這一環(huán)節(jié)對項目的重要性，不僅需要測試人員擁有良好的測試技能，更需要有嚴謹的測試思維。

2. 編寫測試文檔

在測試過程中，我不僅要準確地測試各項功能，并發(fā)現程序中的缺陷，更需要詳細地記錄下測試結果，為開發(fā)人員提供有效的反饋。因此，在測試后，我認真地編寫了測試報告，提供了詳細的測試結果、測試用例和建議，并根據對應的 bug 編寫了 Bug 報告和提出了解決建議。測試文檔不僅對于開發(fā)人員非常重要，更對測試結果的分析有很大的幫助。

3. 研究技術方向

在工作中，我積極研究了測試方面的技術文檔、規(guī)范和相關技術書籍，提高了自己對測試技術、工具的掌握，了解了測試的最新發(fā)展動態(tài)，也閱讀了一些高質量 IT 技術博客和雜志，不斷提升了自己的技術水平。

4. 與團隊合作

在工作期間，我與團隊成員緊密合作，共同討論問題，協同推進項目進程。我與開發(fā)人員和產品經理的溝通交流也越來越順暢，提出了很多有益的意見和建議，為項目開發(fā)和測試提供了很好的支持。

二、未來計劃

1. 深入學習測試技術

學習測試技術不僅包括研究官方的測試文檔，更需要不斷學習和實踐，縱觀測試的整個流程，提升自己熟練運用測試工具的能力。在未來，我將會更加深入地學習測試技術，更好地解決測試問題。

2. 發(fā)掘項目中潛在的問題

在測試過程中，不僅需要測試現有的功能和性能，更需要掃描整個項目排除或者描述所有潛在的短板，找到項目中完善性的需要。在未來的日子中，我將會通過更加自我挑戰(zhàn)的項目和技術實踐不斷地提高自己的能力，緊密合作團隊成員，提高工作效率和已經想述問題的準確性。

3. 提升溝通技巧和協作能力

在工作中，互相溝通任務清單、bug 報告、文檔，提出、改進測試規(guī)范、過程中，都需要不斷地進行協商和溝通。尤其和其他成員，能合理明晰的傳遞信息，更迎合合作多人的項目需求，更能提高團隊開發(fā)的整體效率，有利于提高自己的協作能力和適應能力。

總之，在試用期的工作中，我不僅收獲了工作經驗，更深入學習測試技術和團隊協作方面的知識，拓寬了自己的知識面。在未來的工作中，我將堅持學習不懈，不斷提升自己的技能和能力，更好地促進項目進展，提高公司效益。

鈑金新員工試用期工作總結收藏

時間如白駒過隙般，轉眼間已消失地無影無蹤，忙碌了的工作已進入收尾階段，現今工作總結還沒有完成，工作總結有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。那么一篇正確的工作總結該如何去寫呢？經過搜索整理，小編為你呈現“鈑金新員工試用期工作總結收藏”，希望對大家有所幫助。

鈑金新員工試用期工作總結 篇1

從7月初到現在，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

七月八日，我正式成為浪潮XX屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。八月份，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后，我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。

從九月份開始，我開始接觸山東聯通c網的性能維護模塊，以后的時間里項目根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

接下來的十月，我開始獨立負責c網的維護工作，并開始了解g網的業(yè)務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開始了中國聯通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數據上報、報表呈現腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非?？粗?，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚，我們的工作得到了肯定。

在這六個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。這里我要特別感謝項目經理周明強和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

鈑金新員工試用期工作總結 篇2

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經歷、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的根本情況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。

三個月內，在領導的協助下，完成了幾家公司的及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的過失和問題，例如工作中沒有充分領會領導的.意圖，獨斷專行，無視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾鼓勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶著下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司奉獻出自己的一份力！

鈑金新員工試用期工作總結 篇3

不知不覺居然已經來了這么久了，我也漸漸的開始熟悉了現在的工作，這也是多虧了這段試用期的實踐和學習。在邊做邊學中，我的能力得到了很好的鍛煉。每天的工作也讓生活變的非常的充實，不知不覺間，試用期的時間也差不多結束了。

在這段時間中，我也遇上了很多的問題和麻煩，但是因為有身邊那些熱心同事和朋友們的幫助，我才能這樣順利的完成試用期的工作，才能有這么大的提升。我對試用期的工作總結如下：

一、培訓期間

試用期的最開始我們有一段時間的培訓期，在培訓期間，帶領我們的是一位老員工。在培訓期間雖然講的很快，但是他也都講的很詳細，讓我們能學到工作中的每個細節(jié)，也給我們傳授了很多經驗，總之，在他的幫助下，我少走了很多的彎路。

二、工作開始

在培訓結束后，我們正式的開始工作。雖然經過了培訓，但是我也在工作中認識到，光有知識卻沒有經驗的缺陷。雖然知道該怎么去做，但是在工作過后，依然會出現許多的問題，這讓我很是頭疼。但是在仔細的像同事們請教后，我開始集中注意力的進行工作，慢慢的，我也累計了一些經驗，開始逐步的提升自己工作的速度和質量。

但在工作中每次提升依然會遇上許多的麻煩，但是我并不是一個然在工作，我還有許多的前輩，和同事，我們從不為工作中的麻煩困擾，因為公司是一個集體，在這里，有太多的人在分享自己的經驗，雖然是新手，但是從不用為自己的工作問題擔心。

三、人際關系的發(fā)展

在來到公司后，我也感受到了公司同事們的熱情，不僅是在工作中的幫助，在生活中，我也受了他們很多的指導。作為剛踏上社會不久的人，我非常感謝大家對我的幫助。

在今后的工作中，我也要加強和同事們的溝通交流，向同事們優(yōu)秀的地方多多學習，提升自我的工作能力。

四、總結

總的來說，試用期的工作也已經順利的完成了，在試用期中學到的許多經驗在今后都會是我寶貴的財富，會在工作中成為我的力量。但是僅僅如此還遠遠不夠，現在學習的，終究只是基本的皮毛，我會繼續(xù)的努力，做好工作，學好技能，讓自己更加出色！

鈑金新員工試用期工作總結 篇4

在繁忙的工作中，不知不覺，已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經整整三個月了。在胡總的英明領導和部門同志的關懷幫助下，我無論在思想還是工作上都取得了不小的進步，使我盡快的實現了由注重理論到注重實踐，從學生到職業(yè)人的轉變。

進入公司后，我所作的主要工作如下：

我首先法律事務部跟隨韓部長掛職鍛煉。處理了幾個合同糾紛案件，人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責的老師，不但耐心的回答我提出的問題，還借了我些法律方面的書看，可以說是有求必應，有問必答，不辭辛苦。通過案件的處理，以前學過的法律理論，早已不是停留在書面上，而是從腦子里走出來，活化為千姿百態(tài)的社會現實。自己親手作過的案例和以往學過的案例的不同就是現實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐，悲憤的心情，律師法庭辯論時審時度勢，處變不驚的風采，韓部長一忽悠，對方的女人心軟就把利息免了的智慧，書記員的打字速度都遠遠超過了文字所能夠表達的內容。文字是最低的交流和表達;實踐是的學習。

替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司。同學找工作的時候，跳槽都要繳納大筆的違約金，但是公司基本沒有。體現了公司領導允許人才自由流動，人要走就不強留的魄力。

在資本運營部承擔了鴻景圖程的報稅工作，跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關事宜，給小岳打過工資，去元氏縣參加了榮仕名門項目的開工奠基儀式，給袁亮寄過重慶項目的相關資料等等非常零碎的事情。的感覺是公司無小事，領導交代的任務就要盡職盡責人去辦，完不成就要向領導匯報。同事要在平時像兄弟一樣，工作和生活上大家互幫互助，然后才能擰成一股繩，胡總攥住繩頭，整個部門才能無堅不摧，戰(zhàn)無不勝，勇往直前。一個部門發(fā)展不發(fā)展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相輕，牛人之間的合力甚至還不如普通人，而是這個部門的人有多團結，大家得勁頭是不是往一處使。

替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問題。的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現實的實惠，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺。

在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶領下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用意很明顯，爬山是為了鍛煉大家得體質。替公司干活，必須有一個好的體質。真人CS是培養(yǎng)大家的集體意識，協作精神。一個人的力量是有限的，一個公司員工不團結的企業(yè)是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓。上午，張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法，卲公講了退休和工齡計算的問題。下午賈部長講了安全生產和公司的基本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問題，陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好，更快的融入χχ公司。

通過三個月的學習，我對自己有了一個初步的了解。資本運營部估計以后會分為四個部門，前期籌劃部，工程部，綜合事務部包括法律和財務等等，銷售部。我研究生期間讀的法律，對財務和金融也弱有了解，自己的學習能力還可以，所以我個人覺得我的定位是以法律為中心，向財務，銷售，前期籌劃部等滲透。法律方面的知識，我會盡快的向韓部長學習，爭取盡快的能夠可以獨擋一面。公司的房地產項目的銷售一般是兩年之后的事情，我還有大量的時間學習。財務方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學習。工程方面的東西不是太懂，小斐和方部長是專家，可以多向他們請教。劉靜可以向她學習一些房地產方面的東西。宋欣做事穩(wěn)重，細致，需要學習的東西更多。袁亮精通財務，方部長老謀深算，周部長做事信心很大，一絲不茍，都是我的好榜樣。

部門發(fā)展意見

公司的資本運營部門和證券公司、期貨公司、基金的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢，而不是從別人那里借的錢。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重，絕對的不能夠投資風險比較大的項目。

商機最重要的先機，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人?，F在的市場炒作性越來明顯，而不是單純的什么所謂的價值規(guī)律。炒作經濟其實就是泡沫經濟，它的游戲規(guī)則就是四個字擊鼓傳花。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億，其實人還是那些人，設備還是那些設備，土地還是那些土地，實體經濟沒有變化，只是實體經濟上的泡沫大了而已。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已。只是泡沫破裂的時候，它的所有的后果都是最后一個人承擔的。就如同擊鼓傳花，他前面的人全都賺錢，只有最后一個人賠錢，前面的人賺的，其實就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家，而不是10炒到15億風險加大后再加入。

現在美元不能夠在國內流通，中國巨額的外匯儲備其實就是相當于增發(fā)了大量的人民幣在國內流動，中國政府巨額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹。資本運營部就是實現公司資本的保值增值的，資本運營部最低的目標是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。

資本運營部的外聘專家一定要謹慎。大學教授參差不齊。有學術性的，學富五車，頭頭是道，但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定，本事就是人脈。應該選擇一些，人脈廣，消息靈通的人精型學者。中國還不是市場經濟，而是權力市場型的權貴資本主義經濟，一些學術型的分析沒有多大用處。

鈑金新員工試用期工作總結 篇5

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。

四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的`經歷。

工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

鈑金培訓總結15篇

幼兒教師教育網小編認真比較后決定推薦這篇內容充實的“鈑金培訓總結”，在這份工作中我們需要處理不同類型的文檔寫作，我們可以參考各式各樣的范文樣例。? 通過分析優(yōu)秀范文，我們能夠探索和體悟詩意和美感。如何才能在工作中找到實用的范文呢？

鈑金培訓總結【篇1】

通過這兩個多月的培訓學習，我收獲頗多，在感觸較深的同時，也認識到了自己教學中的不足，因此，可以說這次培訓來的很及時，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識，而且使我學到了許多理論知識和專業(yè)技能。我對此次培訓總結如下：

一、通過培訓，提高了自己的思想認識。

由于我工作農村中學，平時不能很好地了解現在教育的現狀和教師成長方面的情況，就像井底之蛙，對我所從事的中學英語教育教學工作缺乏全面的了解。

通過此次培訓，我對目前的基礎英語教育的現狀有了進一步的了解，也清楚地知道了新課程改革對我們中學英語教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。

二、通過培訓，學習到了許多的理論知識和專業(yè)技能知識。

本屆中學英語培訓，內容豐富，形式多樣：有專家在線研討，有精彩的專題視頻，有班級、學科的精彩簡報，有學員的各種精彩文章、作業(yè)，有專家、輔導教師和學員精彩的互動點評。在在線研討和專題視頻中，專家們用他們質樸的語言，淵博的知識，先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執(zhí)著追求，每一次觀看視頻、每一次在線研討，都如坐春風，如沐春雨，使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。更值得一提的是此次培訓注重理論聯系實際，在提升學員理論水平的基礎上，回歸課堂，各專家和輔導老師指導教學實踐，通過在線點評和線下指導，指點迷津，從而使自己的理論知識和專業(yè)技能水平得到盡快提高。

三、通過培訓，促使我要不斷提高自身素質水平。

在任何時候走進教室都會看到我和參加學習的學員們在奮筆疾書，因為我們就像海綿一樣，拼命地吸取所學到的各種教育教學的理念，每一種理念理論知識我們都盡量內化為己所用。這兩個多月的培訓下來，那厚厚的筆記是我們認真學習的見證。

是啊，“終身學習”是教師的基本職責所在，認真學習和傳播“國培計劃”的精神和內容，是我們義不容辭的光榮而艱巨的任務!作為一名中學英語教師，應該繼續(xù)以以新課程改革為契機，不斷地加強學習。要向課本學習，向專家學習，多讀教育教學方面的書籍;向有經驗的教師學習，多參加聽課、評課活動，多與同事進行交流，加強教師間的合作，或者利用網絡與更多的同行進行交流與學習。同時，要向學生學習，在教師與學生的互動中“教學相長”。骨干教師、優(yōu)秀教師，不是教師專業(yè)發(fā)展的“終結者”，而是教師終身發(fā)展的又一個新的起點。這次培訓只是一個開始，只是給我們學習指引了道路，學習將不斷進行下去，也將以此作為對自己的要求，不斷地去學習，快速地成長。

作為一線教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動，學生主體等，但我覺得關鍵還有對教材的把握，通過培訓，使我明白了，我要用教材教學生，而不是教教材，可以創(chuàng)造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學生的實踐能力，也就是聽、說、讀、寫的能力，也就是說在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個學生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語課堂。

作為年輕教師，作為一線英語教師，通過這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝領導香港沃土英語培訓組織能給我這樣一次學習的機會，我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，爭取早日成為一名優(yōu)秀的英語教師!

鈑金培訓總結【篇2】

中小學體育教師培訓結束了，通過培訓，我的體育理念得到了更新，水平得到了提高，為今后教學奠定了基礎。

通過學習，讓我對體育教材教法知識的了解更加熟悉，并認識到中學生雖然在間接動機日益發(fā)展，加強了學習、鍛煉的責任感和義務感，增強了學習與鍛煉的自覺性和積極性。但這種自覺性還不夠穩(wěn)定，容易動搖和變化，起伏現象較嚴重，這一現象給我們在以后的教學工作中提出了很艱巨的任務，我們作為一名體育教育工作者，該怎樣更好的完成這一光榮任務呢?我認為，首先，我們要了解學生的體育學習興趣，了解他們的心理特點：

（1）他們具有較強的“開放性”：學生的情緒富有變化，喜、怒、哀、 樂顯露表面，而且易變，不善于修飾和控制。

（2） 他們具有獨特的“好奇心”：學生經歷淺薄，內心世界不太復 雜，心理活動心得純真、直率，容易暴露自我，容易對身邊發(fā)生的一切產生好奇心，愛問、好動。

（3） 他們具有超常的“模仿能力”：學生的“開放性” 、“好奇心” 致使他們敢于模仿，樂于模仿，他們并不在乎模仿的對錯、好壞，追求的是一個“趣”字。

根據學生這種心理特點，我們體育教師在教學中，必須有針對性地利用其特點的深度、寬度，回避其特點的淺度、窄度，以直接興趣為基礎，選擇直觀的、生動的感性內容進行體育教學，以激發(fā)學生的興趣。所以，我們在日常教學從以下幾方面做起：

1、體育教師要與時俱進，以“健康第一”為指導思想，與新課標標準教學理念接軌。

2、樹立體育教學必須貫徹素質教育的基本要求，體現學科特點和特色，必須落實終身體育思想，必須落實主體教育觀念。有了這一觀念，就會去提高自己的專業(yè)知識，改變教學觀念，研究出更適宜中學生學習的方法，強化自己的綜合素質，增加自己的人格魅力，感染學生以提高學習積極性。

3、教學中，以學習體育與健康知識、技術和方法為主要內容，以身體練習為主要手段，以發(fā)展學生體能和增進學生健康，培養(yǎng)終身體育意識和能力為主要目標來要求學生。

4、教學中，要改變現狀，盡可能的增強學生的運動樂趣，引入新興體育，引導學生之間的團結互助、互諒互愛，共同創(chuàng)作。

5、教學中，努力實現藝術與體育的有機結合，讓學生在輕松愉快的音樂中鍛煉身體，提高學生的韻律感和協調性，讓學生把上課當作一種享受，在快樂中達到鍛煉身體的目的。

6、教學中，對現有教材內容進行改造，發(fā)展學生的個性和特點，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識與參與熱情，努力達到趣味化、游戲化。

體育教師只有通過扎實的體育理論知識，不斷更新自己的教學觀念，創(chuàng)新自己的教育教學手段和方法，不斷提高教學質量，使自己真正意義上成為學生終身體育的引導者，學生健康生活的鋪路者?？傊?，通過這次的中小學全員遠程培訓，我不僅在思想品德認識上，同時也在個人專業(yè)技能上有了一定的提高，也更加堅定了我終身學習的

信念。爭取在不斷地學習與進步中能成為一個更合格的教師。

鈑金培訓總結【篇3】

為了讓更多的同學更加充滿自信，讓他們的形像更加美麗得體，讓參加培訓的學生懂得如何打扮自己，如火如荼展現自己的魅力展現自己的風采，相信通過這次培訓男生和女生都會更加的自信。所以我們部門負責了化妝培訓的相關工作。12月9日前我們部門負責化妝培訓的人員寫好了策劃，并且和來給我們講解化妝的老師，決定了化妝培訓的相關流程。并且在培訓開始之前我們部門做好了相關的宣傳工作，很多同學都積極參與了進來。在19月9日我們開展了化妝培培訓。經過參與同學的配合與培訓老師的認證講解，以及女工部成員的認真工作認真對待，還有宣傳部的積極配合我們順利的完成了化妝培訓的相應工作。

在本次化妝培訓過程中有成功與也失敗的地方：

一．值得借鑒與學習的地方：

1、在開始培訓前，女工部各成員認真寫好策劃，并且及時與指導老師商量化妝培訓的相關流程

調動大家的積極性，讓更多的同學都能展示自己，積極參加。

2、在培訓開始前，女工部人員認真宣傳，調動大家的積極性，讓更多的同學參與了進來。

3、在培訓過程中，同學都及時參加并且在吃過程中都把手機調成了靜音，沒有四處走動認真的聽老師講解。

4、在培訓過程中，指導老師認真的為我們講解，并且還帶動

大家一起跳舞，提高了培訓氣氛，在培訓時同學們積極提問還得到了老師的禮物。

二．失敗與需要改進的地方：

1、在參加化妝培訓的同學中幾乎是大一的學生，大二以上的都沒有來參加，可能是對我們的化妝培訓不敢興趣，也可能是我們做的不夠好。

2、在培訓之前沒有及時借好小蜜蜂，這是一個很失敗的地方，但是后來還是得到了有效的解決。

3、參加化妝培訓的少部分同學沒有認真的聽老師講解，感覺心不在焉，沒能全身心投入進來。

以上是我們部門對化妝培訓工作的總結，存在很多的不足，在完成過程中也遇到一系列的困難，體現了我們思考的不夠周到，忽略了一些細節(jié)，在化妝培訓過程中，我們部門人員積極協商積極配合，全身心投入工作中，使問題得到了有效解決。也非常感謝我們的`部長教會了我們很多自己不懂的。通過此次活動，我相信我們部門的人會更加的團結更加的努力，將失敗的地方在下次活動中轉化為成功。我們相信，在我們部門的共同努力與大家的協助之下會使我們今后的工作做的更好會更加出色。

鈑金培訓總結【篇4】

本以為這次的培訓又會像以往的一樣，就是聽聽講座或是看看視頻學習，而本次的培訓模式是：受訓前每位學員提交一份個人的最佳的教學設計和一節(jié)十分鐘的微棵作品；導師制與學員面對面的交流。這樣的培訓讓我耳目一新，而且學員們的參與度極其高。不像是過去的被動的受訓，而主動的汲取。于是懷著滿滿的期待和無限的憧憬我開啟了今年的市級骨干培訓的旅程。

一、培訓前作業(yè)的精益求精

訓前作業(yè)是提交一份個人的最佳的教學設計，作為一線教師寫教案那是家常便飯，而教學設計與教案的不同在于，教學設計中要有每一個教學環(huán)節(jié)的設計意圖，教學設計一般包括這幾個方面：教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學媒介及用具、教學理念幾方法、教學過程、板書設計。我精選的一篇《燃燒和滅火》的教學設計，并經過幾番打磨后才滿意的提交，這個過程雖然費時費力，但對我自己又是一番歷練，在培訓中，與導師、同組的學員交流時，我提交的教學設計獲得一致的好評。

訓前的另一項作業(yè)是提交一節(jié)十分鐘的微棵作品，微課從xxxx年在美國起源發(fā)展并傳入中國也大約有4年的時間了，平時我也會用錄屏軟件制作一些微課作品，因此此項作業(yè)，我也很順利就完成了，看來，平時的不段的積累，確實能起到事半功倍的效果。

二、培訓中參與的積極高效

8日上午聆聽張xx院長的講座《中小學教師專業(yè)標準（試行）》解讀，通過學習我知道《中小學教師專業(yè)標準（試行）》頒布的背景：中小學教師是履行中小學教育工作職責的專業(yè)人員，需要經過嚴格的培養(yǎng)與培訓，具有良好的職業(yè)道德，掌握系統的專業(yè)知識和專業(yè)技能?！秾I(yè)標準》是國家對合格中小學教師的基本專業(yè)要求，是中小學教師開展教育教學活動的基本規(guī)范，是引領中小學教師專業(yè)發(fā)展的基本準則，是中小學教師培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作的重要依據?！吨行W教師專業(yè)標準（試行）》所倡導的理念：學生為本、師德為先、能力為重、終身學習，

接著陳xx副院長作了《種子的信仰》的講座，陳副院長的講座，激情四射，內容豐富而且新穎，富有思想，時而掌聲四起，很欣賞陳副院長那股勁，莫名的喜歡?！拔腋敢鈱和男撵`比喻為一顆種子，給予這顆種子所需要的，讓它成長?！倍嗝磦ゴ蟛鄣慕逃閼?。

8日下午，xx十中的張xx是我們這次化學16班的導師，我們一起交流每一個學員訓前交的教學設計，首先是學員輪流以說課的形式，說自己的教學設計，再接著是導師點評。通過教學設計的交流學習，我認識到要上一節(jié)理想的化學課，首先要進行有效的教學設計，書寫教學設計時教學內容是出發(fā)點，使學生在原有的基礎上有進步有發(fā)展是歸宿，同時要求老師要注意到學生的認知結構、學生的學習能力等因素，真正實現新課程所倡導“以學定教”。而有效的教學設計的關鍵點是：1、教學內容分析，2、學情分析，3、教學目標的設計，4、教學與信息技術的整合。教學設計的基本要素:具有科學的指導思想與理論依據，教學內容分析，教學對象分析（學情分析），教學環(huán)境分析，教學目標設計，教學重難點，教學過程、方法與信息技術整合點，學習效果評價設計。

9日上午由xx市助推站的王翠茜老師與我們分享幕課、微棵和下午是研討課堂觀察。10日上午我們每一個學員展示我們的微課作品，下午是培訓總結。

為期三天的培訓學習圓滿結束了，但我的學習依然會繼續(xù)，我也會將培訓中所獲所悟積極應用于自己的教育實踐，做一位有夢想有力量的教育者努力前行。

鈑金培訓總結【篇5】

根據上級衛(wèi)生行政部門有關文件要求，為認真做好本轄區(qū)內的傳染病防控工作，提高轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生對傳染病防治工作的業(yè)務水平，我院于20xx年5月5日在醫(yī)院三樓會議室開展了全體衛(wèi)生院職工和各行政村衛(wèi)生室醫(yī)務人員傳染病防治知識培訓班。此次培訓由醫(yī)院防疫科李增平科長親自講授。就傳染病定義、癥狀、感染途徑、易感人群、預防、治療、健康教育和促進、傳染病的診治及如何在轄區(qū)內開展傳染病的防治工作等。

通過此次培訓發(fā)現部分學員對傳染病防治知識如傳播途徑、預防措施等知識的了解不夠全面，對傳染病疫情的嚴重性和造成的危害認識不足。這次培訓使他們了解了傳染病疫情的嚴重性，并教給了他們今后在醫(yī)療服務中如何防治暴發(fā)流行的知識、方法和技能，了解傳染病的診斷、治療原則，及相關知識，通過培訓后問卷測試，基層醫(yī)務人員對傳染病防治相關知識、以及醫(yī)療服務中如何預防傳染病的感染的了解和掌握有了顯著的提高。效果明顯，達到了預期的目標。

1、應參加培訓人員22人，實際培訓22人，培訓率100%；

2、培訓期間學員按時到會，聽課期間注意紀律，每名學員都能認真聽課，記好筆記；

3、考試22人，考試率達100%，考試平均成績93分，合格率100%。

鈑金培訓總結【篇6】

為期兩個月的首屆湛江鋼鐵校園培訓，我有幸參與其中并學習收獲了不少。在將近兩個月的學習不僅讓我了解更多的鋼鐵知識，也讓我收獲了友情和改變了我不少的不良習慣。

談及收獲，我感覺收獲最多的是培訓課程帶給我們的知識。這次培訓課程內容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領域的佼佼者，講課風趣，內容深入淺出，這些都使我們受益匪淺。雙月訓的課程分為兩部分，一部分是寶鋼人才開發(fā)院的老師，他們不辭辛苦，千里迢迢趕過來授課。他們讓我們更深入了解鋼鐵生產的過程以及寶鋼文化；另一部分是松山學院給予我們最好的老師授予我們最精彩的課程，為我們奠定扎實的理論基礎。在這里我衷心的感謝老師們精彩的授課。

我們松山湛鋼班使用的是班組長管理辦法，我覺得這辦法既加強班組長隊伍管理，又保證班組各項任務的完成。因此我在松山輪滑協會首次推出了組長管理辦法，實行了將近一個月的時間并取得了良好的效果。人員的充分分配、會員之間的激情氛圍、輪滑專業(yè)知識的擴散、總體的技術水平較之以前幾屆都有明顯的提高。

我對宿舍管理、校園列隊走、課堂紀律等活動秩序一開始的看法就是軍事化管理、標準化作業(yè)、機械般生活，沒有自己的自由?？蓻]有多久我就認識了我自己的錯誤，以前的自己就是休閑自由慣了，哪天沒有課就可能會睡到中午，沒有太多的框架要求自己，才會有這般幼稚的想法。其實這里我得感謝朱老師，他曾經對我們說過：“這些管理不僅僅是維護松山湛鋼班的形象，同時也是提高我們每一位自身競爭力?！绷己玫男袨榱晳T不僅能為團隊帶來良好的口碑，同時也為自身奠定成功的基礎。

在松山湛鋼班里我發(fā)現了很多值得我學習的人。有時間觀念很強的組員林天武同學；有認真聆聽他人意見，懂得尊重別人的組長黃乃慶同學；有交際能力強、八面玲瓏的鐘義德班長；有嚴苛律己的周武同學。他們讓我學到了很多，也知道了很多，我感謝他們，并以實踐行動證明自己。

兩個月的時間足以讓我們明確從學生到社會工作者這種身份的轉變，雖然轉變得還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己的事情負責了。

通過這次培訓，通過老師、同學的指點與渲染，我給自己三個月的時間來適應并熱愛自己的新工作以及新生活。并給自己因地適宜制定工作、學習以及生活計劃。我相信不經歷風雨，怎么見彩虹。只有通過自己前期腳踏實地、堅持不懈的努力才能打造未來安逸舒適的生活。

鈑金培訓總結【篇7】

今年來，我們圍繞農業(yè)產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略與農村富余勞動力轉移就業(yè)工作目標，整合培訓資源，完善培訓機制，創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內容，不斷強化青年農民實用技術培訓,促進了我村農村經濟發(fā)展。

一、實行統籌協調，形成整體合力

為扎實有效推進農村實用技術培訓工作，領導高度重視，成立了領導小組，負責具體組織和領導全村的農民工培訓。整體聯動、統籌協調，做到了全村培訓“一盤棋”。在培訓師資上，我們聘任學校教師，并組織資深農技專業(yè)技術人員任教，組建了一支專業(yè)性強的教員隊伍;在培訓資金上，實行財政專項籌資位共同籌資，共籌措專項培訓經費一萬元。作了科學安排，建立健全了培訓工作機制，保證了培訓陣地、師資、經費“三落實”，確保了培訓工作層層有人抓、事事有人管，較好實現了領導抓與領導的有機結合。

二、創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容

我們按照勞動技能培訓和農村實用技術培訓相結合的原則，積極創(chuàng)新，建立了適合我村農村實際的教育培訓體系。

在培訓方式上，各部門采取系統性培訓、培訓基地的實踐性培訓、相關業(yè)務部門的專項性培訓，輔之以農村黨員現代遠程教育網絡的普及性培訓，同時，通過采取“走出去請進來”的方式，積極選派青年農民參加省市有關部門、單位、科研究院所舉辦的各類培訓班，邀請科研究所的專家來我村現場指導、集中授課，開拓了我村青年農民的專界，啟發(fā)了他們的思維，提高了他們的謀生手段和致富本領。村扶貧辦通過內引外聯，選送100名貧困村青年農民到縣科技職業(yè)學院、市職業(yè)技術學院和市保安學校等5所職業(yè)院校進行勞務技能培訓，學成后，他們大部分在北京、廣洲等地找到了理想工作，有效實現了農村勞動力的轉移;同時開展以食用菌、藥材等為內容的實用技術培訓班10期，課堂培訓和現場指導500余人。

三、實行整體推進，轉化培訓成果

調整農業(yè)產業(yè)結構，轉移農村富余勞動力，要求農村勞動力有較高的基本素質與更強的自身發(fā)展能力。工作中，我們結合縣情，以市場為導向，以效益為中心，以提高農民工勞動技能為目的，堅持結構調優(yōu)、優(yōu)勢產業(yè)和朝陽產業(yè)，重點對藥材、精品水果、食用菌等農產品種養(yǎng)加工技術與機電、皮革制作技術等進行了培訓推廣，依靠培訓工作的整體推進，初步達到了提高培訓效益，轉化培訓成果的目的。

推廣高效農業(yè)復種模式150畝，收到了較高經濟效益。努力用“新思路、新品種、新技術”引導群眾掌握致富技術，因事設課、因地制宜，并編印分發(fā)《玉米載培技術》等通俗易懂、實用性強的技術資料數千份。在各部門的工作合力下，初步形成了“一地一業(yè)，一村一品”的基地加龍頭“特色產業(yè)。我推廣的1000畝特種紅薯等，都形成了一定規(guī)模，產生了可觀的經濟效益。

盡管今年的農村實用技術培訓工作取得了一定成績，但還存在對培訓工作認識不足、力度不大、培訓經費使用不合理、農村就業(yè)培訓生源難組織等問題，需要進一步強化責任、提高認識、加大力度，真正把農村實用技術培訓工作落在實處。

鈑金培訓總結【篇8】

本次為公司舉辦的20--年發(fā)電設備點檢定修技能培訓，經過兩天的培訓學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與各班組的同事們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

難得有這么好的學習機會，通過這次培訓我學到很多書本上很難學到的東西，認真學習老師傅們的經驗，少走彎路，學習設備的結構及工作原理。現將參加培訓我所學習知識小結如下：點檢定修制是以點檢為核心，全員、全過程對設備進行動態(tài)管理的一種設備管理體制，點檢是組織體制建設的過程和標準化建設的過程，就是強調設備管理工作的定量化、規(guī)范化、標準化，通過八定即“定點、定標準、定人、定周期、定方法、定量、定作業(yè)流程、定點檢要求”，明確工具、方法和標準，落實標準化和量化方法。將設備管理由傳統的以“修”為主轉變?yōu)橐浴肮堋睘橹鳎鋵嵲O備管理責任制，實現點檢員對設備的自主管理和終生管理。以此有效防止設備“過維修”、“欠維修”，從而減少設備維護檢修費用，保證設備狀態(tài)可控、在控，降低故障發(fā)生率，使設備健康水平提高，設備故障率下降，設備整體可靠性逐步提高。雖然我們已建立了設備的定期檢查、設備主人制度，取得了很好的效果，但在以后的工作中，我們將逐步將設備的點檢定修工作展開。

標準化是指人們制定并有效實施標準的一種有組織的活動過程。標準化工作和質量管理有著極其密切的關系，標準化是質量管理的基礎，質量管理是貫徹執(zhí)行標準的保證。檢修文件包正是通過對檢修工序的細化、量化，實現了檢修作業(yè)標準化、程序化、規(guī)范化，控制了檢修行為的隨意性，提升了檢修質量控制水平和檢修工作效率，達到了檢修全過程、全方位、規(guī)范化、高效化管理的目的。在現代A、B、C、D等級檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達到100%，認真編寫和規(guī)范使用文件包，在工作中起到了職責清楚、責任到位，按程序作業(yè)，便于資料整理、歸檔等顯著的作用。由此知道標準化作業(yè)指導書在我們的生產中還是有其必要和可行性，現在我廠一般在機組大修時才使用檢修文件包，在執(zhí)行工程中有待改進的地方還很多，如在監(jiān)理、班組、檢修隊伍的工作流程銜接，節(jié)點驗收等做得還不夠好。

在鍋爐輔機設備檢修課中，老師主要講解了給煤機、磨煤機、動葉可調軸流風機、撈渣機、電除塵等設備的檢修，老師先給我們從設備的構造，作用講起，延伸到具體設備的檢修，常見問題的處理，慢慢的由淺入深，中間穿插著故障案例，這讓我們所有人聽起來都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚，不明白的地方時，只要提出來，老師都會仔仔細細的給我們解釋。期間，老師還安排我們觀看了其他發(fā)電廠機組運行圖片，查看設備運行情況、缺陷處理情況等，在治理設備跑、冒、滴、漏現象、修舊利廢循環(huán)利用等各個點都進行深入交流。

通過交流，增強了我對設備檢修的認知，知道很多維修、維護中缺陷的處理方法。在今后運行維護和檢修工作中,仍需加強細節(jié)控制,提高檢修工藝水平,保證設備長期安全穩(wěn)定運行。

在培訓學習中，我們也學到了不少專業(yè)技術和實操方法，不斷改進工作方法,把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率。科學知識和理論知識的培訓學習，為提高專業(yè)技能奠定基礎。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務完成好。只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮技術人才的作用?？傊ㄟ^不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，在生產中的操作得到了進一步規(guī)范，安全和服務意識也進一步提高;工作效率的提高，使電廠生產設備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產成本得到了節(jié)約。所以，當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能手。還要帶領本機組高效、節(jié)約的完成領導下發(fā)的每一項任務。

最后，感謝公司和老師的教導培訓!

鈑金培訓總結【篇9】

為了確保遠程教育工作在我校順利開展，發(fā)揮遠程教育資源的最佳應用效益，我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求，本學年度對全校所有在職教師進行了培訓，取得了很好的效果?，F將我校遠程教育校本培訓工作總結如下：

一、領導重視，層層落實，確保培訓到位。

1、學校領導高度重視對教師的培訓工作，學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組，并設有分管領導，專門負責遠程教育各項具體工作。

2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃，并根據計劃開展培訓工作。

3、制定了遠程教育各項規(guī)章制度，確保培訓工作落實。

4、領導重視，狠抓落實，組織到位，效果顯著。制定了切實有效的工作目標加強了內部建設，增強了服務基層，鉆研業(yè)務，創(chuàng)新工作的意識，建立了領導組織，健全規(guī)章制度，向管理要質量，逐步提高了本校人員業(yè)務素質，同時提高了師德水平和教學研究與指導的水平。進而全面提高了廣大教師的業(yè)務素質。

二、保證措施得力

認真落實好上級主管部門的指示精神，充分利用好上級政策，協調、理順好各方面關系。堅持做好常規(guī)工作，集中研討與協作交流并重的原則，科學規(guī)劃，分步實施，以點帶面，邊實踐，邊總結，邊提高。加強與上級業(yè)務部門的聯系，做到協作發(fā)展

三、常規(guī)工作扎實開展

本年度主要進行了以下培訓內容：第一階段基礎篇

培訓內容簡要準備：圖片文件1、文件的新建、保存，文件的關閉2、文字的插入

3、圖片的插入〔涉及剪貼畫、從圖片文件插入）4、新幻燈片的插入5、幻燈片的放映

1、復習文件中文字、圖片的插入2、預設動畫的使用第三階段深入探討培訓內容簡要

1、幻燈片中模版的使用。2、幻燈片中背景的使用。3、藝術字的使用。4、課件中繪制圖形第四階段深入探討培訓內容簡要

1、聲音和電影的插入2、動作的設置

在學習過程中每位接受培訓教師的學習熱情很高，他們已經從教學中切實體會到了信息技術給自己的教學帶來的巨大效益，今后我們還將根據學校的電教設施的不斷更新，不斷加強，改進我們的培訓方法及內容。

鈑金培訓總結【篇10】

傳染病防治工作是防疫工作中的重點內容之一，根據《傳染病防治法》及上級主部門的要求，實行預防為主，防治結合，分類管理，預防和消除傳染病的發(fā)生與流行，從而保障我鎮(zhèn)人民的身體健康。結合我鎮(zhèn)實際情況，為更好地認真落實各項工作任務,全面控制傳染病在我鎮(zhèn)的蔓延與擴散。經院領導班子研究于20xx年3月6日組織院內職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生開展傳染病報告知識及常見傳染病診斷的培訓工作，現將培訓工作總結如下: 1、分管院長親自主持會議，疾病控制人員負責培訓，對全院衛(wèi)生技術人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生共45人進行集中傳染病報告及常見傳染病診斷系統學習。分別對我鎮(zhèn)常見傳染病的臨床表現、診斷、治療規(guī)范、流行病學知識及相關法律、法規(guī)及報告制度，并能注重自身防護、預防和控制，醫(yī)務工作人員職業(yè)暴露及醫(yī)源性感染的發(fā)生。

2、通過對衛(wèi)生應急法律法規(guī)培訓，有利于開展衛(wèi)生服務工作，提高醫(yī)療服務質量。

3、通過培訓流行病學調查和傳染病報告及常見病、多發(fā)病、地方病和計劃免疫相關病的診斷治療，使全院醫(yī)務人員對傳染病法、重點疾病有了更深的認識。

總之，開展醫(yī)務工作人員傳染病防治知識培訓，也是為醫(yī)務工作者學習和提高的有效途徑。

鈑金培訓總結【篇11】

高一的生活越發(fā)緊張，似乎一切都來得太快，繁重的作業(yè)，全新的學習模式，還未完全認識的人，對于內向的我來說，這一切都是一個挑戰(zhàn)。一想到我即將在這充滿萬千學子夢想的地方度過三年，拼搏三年，我一想就既緊張又害怕，因為我害怕我是不能夠承受這三年來的學習壓力，可不管怎么樣，為了夢想我怎樣都要試試。不管是為自己還是他人。

初中的生活似乎都還在眼前，老師的教誨，同學的嬉鬧對于那段充滿著童話色彩的日子都添上了濃墨重彩的一筆，我好懷念過去那時光。不知他們現在如何?

高中的生活開啟了征途。學期還未開始，但這個暑假已被排得滿滿當當，王老師極力要求我們做到極致，竭盡全力。對于這七天來的主旋律—軍訓，我們更不能懈怠，明天就得匯報演出了，我必須花十二分的力氣來作出努力，因為我是我這排得排頭，對排面起這決定性作用，我必須付出努力，爭取班級榮譽。

通過三年的初中努力，我超越了自我，考進了育才高中，但隨之而來的便是無盡的學習生涯，為高考奮斗努力，加油!

鈑金培訓總結【篇12】

科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個重大戰(zhàn)略思想，同毛澤東、鄧小平和江澤民關于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現?？茖W發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現了中央對發(fā)展內涵的深刻理解和科學把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局，立足本職為公路養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展做好各項工作，具有非常重要的意義?，F將本人學習科學發(fā)展觀的主要心得體會歸納如下。

一、堅持認真學習，準確把握科學發(fā)展觀精神實質和豐富內涵

學習是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅持勤奮好學、學以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為“推動科學發(fā)展，構建和諧公路”上臺階的能力，全面提高自身的綜合素質能力。

二、堅持以人為本的理念，切實維護人民群眾的根本利益

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經濟發(fā)展的基礎上迎來小康生活。

三、落實科學發(fā)展觀，必須堅持改進作風，踏踏實實干好本職工作。

良好的作風是落實科學發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保機關工作部署的貫徹落實。同時善于把上級精神與自身實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，共同營造心往一處想、勁往一處使的良好局面。

四、落實科學發(fā)展觀，必須堅持解放思想，切實轉變舊的思想觀念。

要堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協調、持續(xù)發(fā)展、科學統籌、質量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐，真正轉化為推動本職工作的思維方法和發(fā)展思路，切實做到為群眾辦好事、辦實事。

鈑金培訓總結【篇13】

20xx年12月28日至20xx年3月31日, 我參加了為期3個月的“20xx年云南省中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓”。本次培訓內容十分豐富，足可見主辦方的用心之處。通過本次培訓我更系統的的了解了在現代化信息技術下歷史教學的重要性及其必要性。下面是我對這次培訓的心得體會：

一、轉變機械重復的教學為合作交流型學習

師生間的一問一答式教學法，在實際的教學過程中，運用十分普遍。這種在教師嚴密控制和支配下的教學活動，雖然完成得較順利，但在整個教學過程中，學生始終按教師的思維方式去思考問題，去回答問題。這樣的師生問答，似乎是啟發(fā)式教學，實際是滿堂灌的又一種“怪胎”。久而久之，學生的發(fā)散性思維、求異性思維、探索性思維全役了，哪還有心思去搞創(chuàng)新?新課標提倡的合作學習是一種行之有效的教學形式。例如在學習中國古代民族關系時，我讓學生分組學習，讓他們分別作為不同朝代的代言人，舉出各自朝代有代表性的民族關系的事件。此時的合作交流有了堅實的物質基礎，學生就有了充分展示自我的思想，表現自我的強烈欲望，他們才會在不同的意見相互碰撞中產生創(chuàng)新的思維火花;才會在以后的學習過程中學會競爭與合作，不斷增強團隊互助精神。因此，促進學生主動發(fā)展，歷史教學還必須實現簡單的師生間答合作交流學習的轉變。

二、轉變實施“自主互助學習”，提高學生的學習興趣

“自主學習”：就學習的內在品質而言，相對的是“被動學習”、“機械學習”和“他主學習”。所謂自主學習，是指學生個體在學習過程中一種主動而積極自覺的學習行為，是學生個體非智力因素作用于智力活動的一種狀態(tài)顯示。它表現為學生在教育活動過程中強烈的求知欲、主動參與的精神與積極思考的行為。 在歷史課的學習過程中，始終貫徹實施“自主互助學習型課堂”。具體做法是展示本堂課要學習的目標，重點、難點及突破措施，要求學生自己學習，看書討論，生生之間、師生之間共同探討，然后達標測試。這就要求教師在課前、課后做大量的工作，首先要從整體上把握內容、提出問題，對于從哪個角度與“指導”結合，要求學生達到一個怎樣的水平，都要做到心中有數。這需要教師查閱很多資料，反復研究，加強集體備課，發(fā)揮集體的智慧。

三、轉變生硬的課本知識使其生活化

歷史知識源于生活，生活中處處有歷史。然而，在實際教學中，大多數教師只為教歷史知識而進行設計，學生為學歷史知識而進行學習，長期以來學生的學習失去了動力，教師的教學難以奏效，學生也為此而感到歷史知識的抽象、枯燥和難學。細細思索，教材中的哪些知識不都是來源于生活?例如，學習中國古代史有關于孔子的內容，可以聯系文昌孔廟等相關的本土歷史知識，引導學生去發(fā)現身邊相關的歷史知識。所以歷史學習應該是學生自己的生活實踐活動，歷史教學應當與學生的生活充分融合起來，從學生的生活經驗和己有的知識背景出發(fā)，向他們提供充分的從事歷史活動和交流的機會，讓他們在自己的生活中去尋找歷史、發(fā)現歷史、探究歷史、應用歷史。

四、轉變單純題海戰(zhàn)術為“再現—探究”新教學模式

《義務教育歷史課程標準（20xx年版）》中指出，以轉變學生的學習方式為核

心，注重學生學習歷史知識的過程，注重學生學習能力的培養(yǎng)，在教學過程中加強對學生學習方法的指導，使學生學會學習。鼓勵學生在學習時進行獨立思考和交流合作，培養(yǎng)學生提出問題和分析問題的能力，逐步養(yǎng)成探究式學習的習慣。然而，不同程度地掩蓋歷史教學中的思維過程是我們當前教學中的一大弊端。知識發(fā)生過程慘遭壓迫，結論應用過分膨脹，只講正確的做法，而忽視了歧路的剖析，大搞題海戰(zhàn)術，形成條件反射，把解題的思維活動降低到了最低點。試問，這是在干什么?這簡直是在培養(yǎng)一個毫無思維能力的機器人!可悲啊!在這種情形下，怎能不為學生討個說法?還

他們一個思維的空間，把真正的學習主動權還給他們，實現“傳授—接受”為“再現—探究”教學新模式的轉變!在教學過程中，我們要允許學生用自己的方法去學習歷史，用自己的思維去感悟歷史;

給學生提供自主探索的機會和空間，培養(yǎng)探究意識。學生的親歷探究與發(fā)現的過程，不僅僅是為了讓學生通過多種活動去探究和獲取歷史知識，更主要的是使學生掌握發(fā)現、認識并理解歷史的一般方法，學會在社會中發(fā)現并創(chuàng)造歷史，培養(yǎng)敢于探索、勇于創(chuàng)新的精神。因此，親歷探究與發(fā)現的過程，已不是獲取知識的教學手段，而它本身就是教學的重要目的。所以，歷史教學必須實現從被動獲取知識向親歷探究過程的轉變，培養(yǎng)出具有思維能力、創(chuàng)新能力的學生。

五、轉變由重教師“教”向重學生“學”

傳統教學中教師的講是教師牽著學生的鼻子走，學生圍繞教師轉。這是以教定學，讓學生配合和適應教師的教。長此以往，學生習慣被動學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以教師“講”為中心的教學，使學生處于被動狀態(tài)，不利于學生的潛能開放和身心發(fā)展。新課程提倡，教是為了學生的學，教學評價標準也應以關注學生的學習狀況為主。正如葉圣陶老先生說過“，最要緊的是看學生，而不是光看老師講課”。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。讓聯想教學在初中歷史復習課中發(fā)揮其應有的作用。作為歷史教育工作者應該不斷學習，豐富自己的知識，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。我們還應不斷地研究和實踐，努力探求與時俱進同時又有利于學生的可持續(xù)發(fā)展的教學模式。

鈑金培訓總結【篇14】

醫(yī)療質量是醫(yī)療工作中的重中之重，為保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，一年來的工作中，我們以“三基培訓繼續(xù)教育”為中心，狠抓醫(yī)療人員培訓工作，制定了年初的工作計劃，并以計劃為中心，現總結如下：

一、嚴格三基考核，加強管理力度

我院高度重視醫(yī)技人員培訓工作，對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性?？己撕细衤试?00％以上。

二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：

1、基礎理論方面：主要以中醫(yī)藥知識為主，包括中醫(yī)基礎理論，中醫(yī)藥基礎知識，常見癥候的辯證分析等基礎理論。

2、專業(yè)技術，基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。

3、法律法規(guī)與醫(yī)德醫(yī)風：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

4、傳染病知識：注重傳染病法與傳染病相關制度，傳染病的相關專業(yè)知識等的培訓。

三、選用了多種培訓方式方法

根據計劃，每季度組織一次培訓全院培訓，并考核。內容以中醫(yī)藥知識為主，學習基礎知識及新技術、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)

務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核。

1、全院培訓由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓等方式，對全院人員進行培訓。培訓內容既包括“三基”、專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識。一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”、專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識共4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。

2、加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學習。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全。

3、20xx年我院共派出1名醫(yī)師到閩東醫(yī)院進修學習兒科與新生兒科，進修期為7個月，于20xx年6月進修束后回院將開展兒科相關業(yè)務，彌補了我院長期。

通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%，參與率為96%，完成了年初計劃。醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

鈑金培訓總結【篇15】

根據XX市教師進修學?！禭X市XX年中小學班主任全員遠程培訓通知》，我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過程中，學校精心組織、科學管理、有效落實，所有班主任圓滿完成了培訓任務?，F將本次培訓情況總結如下：

一、領導重視，認真組織

為了搞好班主任培訓工作,學校成立了“班主任培訓工作領導小組”，定期召開會議研究班主任培訓工作，有效保證本次培訓的順利實施。要求班主任老師除了學校組織的統一學習外，還要求自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個人的經驗變成多人的財富，堅持在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。

二、制定方案，及時培訓

為了切實做好培訓工作，我校制定了班主任培訓工作方案，認真布署，做好各項準備工作。在準備階段，我們組織了培訓會議，讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內容，本次培訓內容是由教育部師范教育司規(guī)劃指導的《中小學班主任案例式培訓教程》從書中的《陽光心態(tài)每一天——班主任的每一天》，培訓的專題是《班主任的每一天之一日計劃》，本專題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關資源”、“學員作業(yè)”五個模塊。由信息技術教師對班主任進行了技術指導，使學員明確了培訓學習流程，主要是如何添加日志分類、如何上交作業(yè)等與培訓學習有關的內容，為學員解除了培訓學習過程中的技術以及操作障礙。

三、培訓過程，注重實效，防止走過場。

為了培訓取得切實的成效，培訓過程中我們主要采取了如下措施：

1.定期查閱教師作業(yè)，表揚先進，同時督促并鼓勵后進。本次學習，三年級和四年級班主任教師學習積極主動，學習態(tài)度認真。

2.充分發(fā)揮學習小組成員的引領輻射和帶動作用，最大限度的擴大培訓學習效果，讓全體教師受益，全面提升班主任管理能力。

四、網上培訓，方式靈活，收獲頗多

學員上網學習，通過培訓平臺網上交流，可以瀏覽網上其他學員的作業(yè)，學習他人的班級管理經驗，通過評價交流，解決工作中遇到的實際問題和困難。

五、培訓成效顯著

班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓，班主任的理念發(fā)生了深刻變化，明確自己的工作也是一個專業(yè)，也必須加強理論學習，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通，準確地把握學生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定，通過培訓，極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內容，提高了班主任的素質和業(yè)務能力，通過對五個模塊專題的學習和交流，各班主任都制定了合理可行的工作計劃，統籌安排各項任務，節(jié)省了時間，提高了工作效率，

此次班主任培訓，猶如一場春雨灑向了老師們的心田，取得了良好的培訓效果，讓教師學到了太多太多，讓教師看到了自己的差距，找到了更好的班主任工作策略。