第二階段工作總結

第二階段工作總結熱門9篇。

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第二階段工作總結 篇1

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用，圍繞政風和行風評議的具體資料，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階。現(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結如下:

(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了職責人和職責科室。經(jīng)過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。

(二)全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內(nèi)設機構自查。我校將評議的六大資料劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議資料和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自我喜歡的班主任教師、科任教師，不喜歡的教師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自我的看法。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或提議。學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類提議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和提議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

2、住校生開水供應不夠;

3、個別教師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。

4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。

1、進取探索課間安全禮貌小游戲，實實在在引入學校，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(職責科室:教務處)

2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(職責科室:總務處)

3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(職責科室:黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法，經(jīng)過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動:

1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步歡樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。經(jīng)過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是經(jīng)過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。

第二階段工作總結 篇2

xx學校成立于20__年8月，是由原兆豐初中、兆豐小學合并而成的一所九年一貫制學校。新校占地面積88畝，建筑面積23000平方米(其中幼兒園6753平方米)，總投入建設資金6000余萬元。兆豐學?，F(xiàn)有36個教學班，近1500名學生，120名教職工。學校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道，是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學校，新市民子女比例占了近60%。應對這樣的形勢，原兩所學校重視行風建設工作，各項工作穩(wěn)步推進，從學生和家長的需要出發(fā)，扎實落實各項實際工作，工作中一切為了學生，一切為了教育事業(yè)，努力辦人民滿意的教育，20__年，兩校均被評為“張家港市禮貌單位”，20__年八月均被評為“張家港市行風建設先進單位”。我們的做法是：

我校的行風建設工作以“三個代表”為指導思想，認真貫徹教育局關于行風建設的各項規(guī)定，按照“為民、務實、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設。今年一開學，我們在行政例會上反復強調(diào)，在教師例會上公開表態(tài)：領導班子要有服務意識：率先垂范，嚴于律己，以身作則，清正廉潔，勤政敬業(yè)，遵章守紀，工作作風務實，增強對全體師生的感召力。我們要切實加強教育行風建設，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度。切實增強主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務的意識。全體教師要做好學生家訪工作，切實做到把對學生無微不至的關心、把對教育政策細致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通：學校開展任何工作都應民主行事，多聽聽教師的提議、意見及呼聲，善于同教師溝通交流，開展的工作做到公開、公正及相對公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾，不能獨斷專行、領導至上。要讓民主溝通成為學校一道亮麗的風景。全體教師要善于學習：九年制一貫學校的管理和生活，對我們是全新的挑戰(zhàn)，8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學校進行了學習，從作息時間的安排，小學部、初中部的分工，績效考核，教學方法等進行了探討，受益匪淺。開學后，我們將陸續(xù)去相關學校取經(jīng)，從而不斷提升我校的管理水平。

本學期一開學，就構成了做事講原則按規(guī)章的局面，大家齊心協(xié)力，促進學校依法治教，規(guī)范管理。

1、學校成立了領導親自抓，分管領導具體負責的行風建設和民主評議工作領導機構。設有校務公開領導小組、校務公開工作小組、校務公開監(jiān)督小組，分別有校長、副校長、工會主席擔任組長，保證行風建設工作有堅實的領導核心和運行機構。

2、建立并落實工作職責制，明確工作職責，嚴格執(zhí)行校務公開。做到行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合。制訂行風建設工作計劃、措施，確立明確的目標，把行風建設作為學校的“一把手”工程，制定各部門工作制度，層層落實職責制。

3、每學期均將面向家長，把有關入學通知、收費情景、行政領導分工、午餐菜譜、《實施素質(zhì)教育，規(guī)范教育行為校長承諾書》等信息公示于校門外;此外，學校網(wǎng)站有專門的校務公開欄，把今日工作、行政通知、教科研及學生活動、評優(yōu)情景等信息公示于學校網(wǎng)及時更新各類信息，把行風建設的的目標、資料向教師和學生公開，構成加強行風建設人人有責，參與行風評議人人有份的局面。

1、學校的一切收費項目嚴格按照市教育局統(tǒng)一下達的標準收取，沒有亂收費現(xiàn)象。規(guī)范地使用“服務性收費告家長書”。

2、各項代辦性和服務性收費，使用前均下發(fā)《告家長書》，向?qū)W生和家長詳細公開收費的項目、標準和文件依據(jù)，完全采取學生自愿的原則，絕不引導，逼迫，由家長確認簽字，上交回執(zhí)為準，學期結束時收取費用。

3、嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經(jīng)費，杜絕了亂用、濫用的現(xiàn)象。更無私設“小金庫”現(xiàn)象。

4、規(guī)范食堂管理。我校大部分學生在校用餐，我們在學生自愿選擇的基礎上，根據(jù)成本核算，上學年，低、中、高年級每生分別收取520元、530元、540元餐費，按實際天數(shù)結算，多退少不補。本學期，根據(jù)市教育局統(tǒng)一規(guī)定，不一樣年級學生分別收取每生550元、600元的餐費。所有在校用餐的教職工，伙食費與學生同價收取，按月結算。伙食款做到?？顚Ｓ?。

5、不斷提高學生伙食質(zhì)量。每周菜譜做到精心安排，科學搭配，并公示在“校務公開”欄內(nèi)。我們還不定期進行問卷調(diào)查、滿意度測評、座談會，及時發(fā)現(xiàn)問題，聽取意見，不斷提高食堂的服務質(zhì)量。

1、認真貫徹市教育局《關于減輕中小學過重負擔，全面推進素質(zhì)教育的有關規(guī)定》和各項政策的要求，嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學用書，按照縣教育局下發(fā)的課程設置標準，編制課程表，并開足上全各門功課。嚴格規(guī)定并控制學生作業(yè)量，并定期檢查，教師按照開學初制定的進度表進行授課，嚴格執(zhí)行學生在校時間的規(guī)定。學校為規(guī)范學校師生行為，編印了《學校管理制度》，有效地規(guī)范了全體師生的行為。同時，我校的績效考核制度由學校教職工代表大會討論并經(jīng)過，效果良好。

2、保證學生每一天鍛煉一小時。在認真上好體育課、組織好大課間活動的同時，我們規(guī)定，各班沒有體育課的當天，安排一節(jié)體育活動課。學校體育教研組特地組織有關教師為孩子們搜集、設計游戲，學生自創(chuàng)與教師設計相結合，地方特色與學校實際相結合，傳統(tǒng)項目與現(xiàn)代科技相結合，做到學生感興趣、活動有效果。室外、室內(nèi)大課間兩套活動方案，活動器材多樣，教師們的精心組織與指導保證了學生每一天參加項目豐富多彩的活動。

3、提高少年宮活動質(zhì)量。我校以科技類活動為品牌活動資料，設置了創(chuàng)意、車模、航模、七巧板、數(shù)棋等科技類輔導組。另還設有舞蹈、合唱、書法、美術、電腦繪畫、乒乓球、排球、手工等21個活動項目，并根據(jù)實際情景分成兩個層次開展活動，即校級層次和年級層次，校級活動重特長培養(yǎng)，年級活動重興趣激發(fā)。做到“四個落實”，確?；顒诱ｉ_展。其中科技類、藝術類輔導組實績突出，成果顯著。

1、結合學校實際，加強師德建設。組織教師學習“三個代表”的重要論述及教育局關于師德師風建設的會議精神，使全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育、為人民服務教育、愛崗敬業(yè)教育，并使全體教師做到了為人師表，愛崗敬業(yè)，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生。與所有教師簽訂了《教師公開承諾書》《任課教師安全工作目標職責書》，不斷提高廣大教師的職責心、事業(yè)心。

2、進取做好和學生家長的聯(lián)系工作。全體教師能夠尊重學生家長，經(jīng)過家訪、電話等方式主動與家長聯(lián)系，認真聽取意見和提議，每學期都召開家長會、舉行半日開放活動，組織教師家訪，進取向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，促進了學校、家庭的密切聯(lián)系，產(chǎn)生了良好的社會效益，也使全體教師更加理解家長，也使家長進一步地支持和理解學校的工作，對我校開展的各項教育活動產(chǎn)生了進取的促進作用。

3、開展家長、學生評議教師活動。每學年，我們都發(fā)放教師的家長、學生民意測評表，從熱愛關心學生、工作態(tài)度、教育教學方法、班主任班級活動開展(任課教師執(zhí)行課程計劃)、是否體罰變相體罰、有無有償家教六個方面讓家長和學生對教師作出如實評價，評價結果與教師年度考核、評優(yōu)評先掛鉤，有效地提升了師德形象。

1、利用“道德講堂”基地，邀請交警、派出所民警對教師、學生進行道德、法制、安全等方面的教育，學校利用班、團會，及時對學生進行安全和法制教育。多年來，我校師生的違法犯罪率為0，學校無重大安全事故的發(fā)生。

2、認真對待群眾的各種投訴，記錄在案，認真核實，嚴肅處理，全體教師團結、奮進、和諧，無越級上訪和團體上訪，我校的辦學，群眾十分滿意，無群眾對我校的教育教學工作進行投訴，在取得教學成績提高的同時，也產(chǎn)生了較大的社會效益。

3、做好便民服務工作。我們在門衛(wèi)處設立了“愛心驛站”，為城管人員、環(huán)衛(wèi)工人供給便利。

在今后的工作中，我們將進一步加強學習，統(tǒng)一認識。組織教師學習新《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)，做到愛崗敬業(yè)，為人師表，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生。加強管理，促進行風建設，建辦人民滿意教育。

第二階段工作總結 篇3

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我按照局里的規(guī)定認真參加了集中討論，進行了自我黨性分析，與領導和同志們進行了談心交流，互相開展了批語與自我批語，感覺收獲很大，特別對自己近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎。

一、主要做法

一是思想上高度重視。提高了對查找差距階段重要性的認識，深知這一階段是教育活動的關鍵和核心，必須要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，從而以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去。二是自我查擺與廣泛征求意見相結合。先后與20多名同志進行了談心，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進自我查擺，形成了書面材料。三是將查擺問題與下步整改相結合。在認真查問題、析原因、論危害的同時，及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的做到了邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎，指明方向。

二、主要收獲

一是堅定了對社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念。政治上堅定敏銳，與黨中央保持一致，堅持和維護黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗，扎扎實實地做好當前的每一項工作。二是實踐黨的根本宗旨的自覺性提高。心系人民，關心群眾，體察群眾情緒，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。三是組織紀律觀念增強。牢記黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律。四是思想作風有所改進。堅持"兩個務必"甘于清苦、樂于奉獻；樹立團結意識、整體意識和協(xié)作意識，在工作中互相理解、互相配合、互相支持；勇于開展批評和自我批評，同不良風氣做斗爭。

三、存在的問題

對照黨員群眾及領導對我所提的寶貴意見，我進行了深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的確還存不足，做得還不夠，還不好，還需要大大地加以改進、提高。

一是學習上還不夠抓緊，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。二是工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。工作中，主動性還不夠，害怕自己放手去做出現(xiàn)重大失誤，而自己又承擔不起責任。關鍵原因還是不夠自信，不敢于沖破，工作上有所松懈等等。三是協(xié)調(diào)不強，與一些同志之間溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。同時，作為一名黨員，工作業(yè)務重要，協(xié)調(diào)處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。

以上缺點，是對自己要求不嚴格的結果，也是放松自己的學習的后果。歸到根本，是人生觀、世界觀模糊的問題。

四、整改措施和今后努力方向

在今后的工作中，我將努力剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，去開創(chuàng)新的工作學習局面。

首先，要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

其次，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

再次，學習、提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。

我決心，在今后嚴格按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的××工作者。

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第二階段工作總結 篇4

保先教育第二階段個人總結

自三月份以來，我部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習了有關文件，參加了相關活動和小組討論，我圍繞"三個代表"思想和對鄭培民以及抗擊非典一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的學習，使我更加堅定了理想信念。明確了宗旨觀念，提高了組織紀律性，加強了對思想作風和工作作風的認識。

社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能夠自覺地、滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)黨員堅定理想信念，一定要把黨的最高綱領與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，既要胸懷實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想，矢志不移，更要堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；政治上堅定敏銳，與黨中央保持一致，堅持和維護黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗，扎扎實實地做好當前的每一項工作。

我們要自覺堅持黨的根本宗旨。共產(chǎn)黨人保持先進性，體現(xiàn)在同群眾的關系上，就是要用先進思想和模范行為代表、維護和實現(xiàn)人民群眾的利益，引導、團結和帶動廣大群眾為實現(xiàn)黨的任務而共同奮斗。要心系人民，關心群眾，體察群眾情緒，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。黨的利益、國家利益、集體利益高于個人利益。

黨的組織紀律，即維護黨的團結統(tǒng)一的原則與規(guī)范，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則，我們要牢記黨員意識，加強黨性修養(yǎng);遵守黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律；遵守部、中心、車隊的各項規(guī)章制度，自我約束、廉潔自律。

思想作風，是指人們在觀察和分析問題的過程中所表現(xiàn)出來的基本態(tài)度和方法。當今中國共產(chǎn)黨人的思想作風，應當體現(xiàn)馬克思主義的世界觀和方法論，即站在黨性和黨的政策的立場上，運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題。一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，用唯物的、辨證的、歷史的和發(fā)展變化的的觀點觀察分析問題，具體情況具體分析；開動腦筋，解放思想，不唯書，不唯上，勇于探索，堅持真理，糾正錯誤。堅持"兩個務必"甘于清苦、樂于奉獻；樹立團結意識、整體意識和協(xié)作意識，在工作中互相理解、互相配合、互相支持；用于開展批評和自我批評，同不良風氣做斗爭。

工作作風是人們在實際工作中形成的作風，是世界觀和方法論的外在表現(xiàn)。共產(chǎn)黨人的工作作風，是其思想修養(yǎng)、思想水平、工作態(tài)度、上下關系、黨群關系、處事方法、組織能力等在實際工作中的綜合反映。愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務；求真務實，調(diào)查研究；銳意進取，開拓創(chuàng)新；盡職盡責，完成工作。當前應著重強調(diào)勤奮務實、廉潔高效的工作作風。

這次黨員保持先進性教育活動是一次十分必要的教育活動，對我的觸動很大。我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行為、自己的工作?；仡^看看自己這幾年走過的路，做過的事，也是感慨萬千，思緒千萬。

一、我所存在的主要問題，處理問題不果斷，有時工作不細致。

對照黨員群眾及領導對我所提的寶貴意見，我進行了深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的確還存不足，做得還不夠，還不好，還需要大大地加以改進、提高。

1、學習上還不夠抓緊，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。

在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、江澤民"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。

2、工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。

雖然工作取得了一定的成績，但是，**在對外開拓上還存在著差距，心中是想大干一番，但現(xiàn)實是不客氣的，至今還沒能讓***走出去。工作中，主動性還不夠，害怕自己放手去做出現(xiàn)重大失誤，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質(zhì)、環(huán)境有一定關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，工作上有所松懈等等。有時我也還太優(yōu)柔寡斷。

3、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。

這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致，這是不應該的。作為一名黨員，工作業(yè)務重要，協(xié)調(diào)處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。

二、從心靈深處挖出自己問題的根源。

經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。從而導致了自己這一年來進步不快，沒有發(fā)展。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向

人無完人，金無

第二階段工作總結 篇5

今年年初，我局及時調(diào)整和充實了行風建設領導小組，局屬各單位也成立了相應的領導機構和工作班子，構成了一把手親自抓、分管領導直接抓、職責科室具體抓的工作網(wǎng)絡，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風建設工作有組織、有領導和健康有序地進行。

年初，我局成立了行風建設督查小組，加強對局機關科室和局屬事業(yè)單位以及社會福利企業(yè)、敬老院、殯儀館、公墓等單位行風工作的督促檢查。年中及年末，分別兩次先后向社會各界發(fā)放征求意見表300份、走訪服務對象700余人次，召開座談會征求各類意見和提議，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。行風督查組采取聽匯報、征求意見、查閱檔案等方式對各科室和局屬單位以及民政行業(yè)單位的行風建設進行督查，并在必須范圍內(nèi)進行了公開公示，群眾滿意率都在97%以上。同時向社會各界公布了行風監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風。

一是以提高機關行政效能為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風。我局以規(guī)范化服務型建設為基礎，開展了三抓三轉(zhuǎn)變”（即：抓學習，轉(zhuǎn)變學風；抓服務，轉(zhuǎn)變工作作風；抓紀律，轉(zhuǎn)變思想作風）作風建設活動。全局干部職工進一步加強對國家法律法規(guī)、和業(yè)務知識、規(guī)服工作文件的學習，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，增強了員工的服務意識和開展規(guī)范服務的自覺性；1-3月分別兩次大力開展了作風整頓活動，進取開展自查自糾，對存在問題認真進行整改提高，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深化“三項制度”，以構建“陽光、規(guī)范、服務、滿意”規(guī)范型服務機關為標準，供給高效服務和人性化服務，全面提升了民政系統(tǒng)行政效能。我局的行風、作風建設，受到了社會各界的好評。

二是嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。今年，我局利用各種例會組織干部職工學習《廉政準則》、黨風廉政職責制，進一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風，增強了拒腐防變的意識。

（一）把行風建設與學習科學發(fā)展觀活動結合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質(zhì)

在開展行風建設活動中，我局把行風建設與學習科學發(fā)展觀活動緊密結合起來，做到“兩不誤、雙促進”，努力做到學習資料、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風建設的認識也進一步增強；在民主評議中，經(jīng)過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和提議。針對意見和提議作為整改重點，明確職責人，制定整改方案，限時進行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風建設水平。

（二）把行風建設與黨風廉政建設結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象

針對少數(shù)同志存在的個別消極現(xiàn)象，我局經(jīng)過學習吳大觀先進事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進一步構成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風；局黨組與各科室、局屬單位分別簽定《黨風廉政建設職責書》，建立黨風廉政建設職責制；各科室、下屬單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過全年的檢查情景來看，無論是災后重建資金的使用管理、救災糧款的發(fā)放、特殊黨費的使用管理與發(fā)放、撫恤定補經(jīng)費的使用，還是其他專項資金的管理，全部做到了?？顚Ｓ茫笨罴庇茫甓葲]有出現(xiàn)任何違反紀律規(guī)定、損害群眾利益的問題。

為認真貫徹落實《政府信息公開條例》的精神，我局在深化和鞏固規(guī)范化服務型政府建設工作的基礎上，進一步完善政務公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，使民政部門行政效能誠信意識公開化、透明化。公開過程中，注重突出重點，異常是對群眾比較關注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關政策、城鎮(zhèn)退役士兵安置政策、婚姻登記等相關政策信息全面公開，保證了熱點、焦點工作的公平、公正。

一是殯葬改革工作。今年，我局以開展殯儀宣傳月活動為契機，組織人力深入各村、社區(qū)大力開展“摒棄陋習、弘揚禮貌、綠色殯葬”宣傳活動，共出動殯葬宣傳車15臺次，散發(fā)宣傳資料5000余份，宣傳覆蓋率100%，到達了較好的效果。今年，全區(qū)共火化遺體7764具，火化率達100%；二是婚姻和收養(yǎng)登記工作。今年，按照《婚姻登記條例》和《婚姻法》的規(guī)定，依法辦理結婚登記7105對、離婚登記2121對、補發(fā)婚姻關系證書2915對、出具婚姻登記證明1928人。登記合格率達100%；依法辦理收養(yǎng)登記35人，合格率100%。三是民間組織組織培育發(fā)展和監(jiān)管工作。今年，我局繼續(xù)加大了農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)民間組織和公益性民間組織的培育發(fā)展力度，大力倡導和鼓勵社會力量興辦民辦非企業(yè)單位。，新成立民間組織6家，全區(qū)民間組織總數(shù)達107家；四是進一步加大社會流浪乞討人員救助管理工作力度。今年，按照“自愿救助、無償救助”的原則，進取會同區(qū)公安、區(qū)市容等部門上街面主動不定期進行依法救助，對以流浪乞討為生、欺騙謀生為目的的人員進行勸導，為鞏固禮貌城市成果和提升新都城市形象做出了進取的努力。今年，依法救助611人次，救助率達100%。

我局以維護政令暢通、供給優(yōu)質(zhì)高效服務為目標，在堅決辦、立即辦、想法辦上下功夫，求實效。一是局黨組進一步明確了決策落實的辦理時限、職責科室及考核辦法，樹立起雷厲風行、立說立行的工作作風，做到該辦的事堅決辦；二是各窗口單位以供給優(yōu)質(zhì)高效服務為目標，簡化審批程序、規(guī)范辦事規(guī)程，提高工作效率，做到能辦的事立即辦，并利用區(qū)政務服務中心的兩集中、兩到位服務平臺，使群眾進一個門就能辦理完所有的手續(xù)，極大地提高了工作效率；三是在農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會審批過程中，我局做到由坐等審批轉(zhuǎn)變?yōu)樯祥T服務，由先審批再成立轉(zhuǎn)變?yōu)橄扰嘤賹徟伤朗匾?guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)的“三個轉(zhuǎn)變”，進一步放寬了對農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的注冊資金、會員數(shù)量、辦公場所等要求，對達不到登記條件的還實行“備案制”，做到難辦的事想法辦。

一是開展以城鄉(xiāng)低保走訪調(diào)查和政策宣傳為主的“雙深入”活動。今年4月，我局組織黨員干部深入全區(qū)1827戶城鄉(xiāng)低保戶家中調(diào)查生產(chǎn)生活情景，發(fā)放資料，宣傳低保政策，聽取群眾意見，在群眾中產(chǎn)生了進取反響。加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理。為確保低保的公開、公平、公正性，在全區(qū)專門開展了為期兩個月的城鄉(xiāng)低保普查工作，對全區(qū)城鄉(xiāng)低保6048戶，12275人采取入戶調(diào)查、以自報公議、集中核查等形式開展了城鄉(xiāng)低保核查專項清理，及時按程序?qū)⒘私獾降募彝ソ?jīng)濟條件發(fā)生變化、不應當繼續(xù)享受低保的377戶城鄉(xiāng)低保戶按程序取消其低保資格，將貼合低保條件又未納入低保的的困難戶家庭，及時納入了低保救助范圍，使低保工作全面實現(xiàn)陽光化作業(yè)、動態(tài)化管理，促進了低保工作規(guī)范化建設。做到及時發(fā)放臨時生活補貼。20元月，我局及時將市委市政府安排的“愛心消費券”發(fā)放到16974名城鄉(xiāng)低保對象手中，共計發(fā)放169。74萬元。繼續(xù)充分發(fā)揮城鄉(xiāng)一體化救助體系網(wǎng)絡平臺的作用，加強網(wǎng)絡平臺操作人員的技能培訓，加大對低保工作的動態(tài)管理和分類施保力度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保和低保資金的安全有效。截止年11月，全區(qū)共有5698戶（11164人）困難家庭得到了最低生活保障救助，其中城市1720戶，2767人，累計發(fā)放

低保金526。88萬元；農(nóng)村3978戶，8397人，累計發(fā)放低保金631。41萬元。目前，全區(qū)城市低保人均月補差水平已到達160元；農(nóng)村低保年人均月補差水平已到達70元。

二是“安身工程”。今年，我區(qū)為130戶正住房困難的農(nóng)村低保家庭新建住房。為確保安身建房的公正性，年初我們采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、全區(qū)平衡、逐戶走訪、綜合審定的方式確定了“安身工程”的受助對象，按照“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一建筑面積、統(tǒng)一建筑質(zhì)量、統(tǒng)一資金標準及出資比例、統(tǒng)一檢查驗收）的要求進行修建，建設過程中，進取做好指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作，同時，利用報刊、電視、簡報等對“安身工程”的進度進行通報、宣傳，促進了該項工作的開展。經(jīng)過區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村共同努力，10月下旬已全面完工。今年，“安身工程”共投入資金290。016萬元，建筑面積共7632平方米。今年，確定優(yōu)撫建房戶14戶，建筑面積680平方米，投入資金30萬余元。

三是“幫困助醫(yī)”工程。為解決城鄉(xiāng)困難群眾的就醫(yī)問題，我們對全區(qū)城鄉(xiāng)低保、五保戶和需要救助的對象嚴格按照標準和政策應救盡救，資助城鄉(xiāng)低保戶、五保戶參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，截止11月，共資助12664人，利用農(nóng)村合用醫(yī)療救助基金達50。65萬元；實施農(nóng)村醫(yī)療救助。農(nóng)村大病、門診、臨時醫(yī)療救助已救助16109人次，救助資金186。5萬元；實施城市醫(yī)療救助。城市大病、門診、臨時醫(yī)療救助已救助2909人次，救助資金39。9萬元；資助城鄉(xiāng)低保戶家庭中的中小學生、嬰幼兒購買少兒互助金，已資助1139人，資助資金達4。556萬元。資助新都區(qū)域內(nèi)在校低保家庭大學生和一、二級殘疾大學生參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。根據(jù)成都市人民政府辦公廳《關于將大學生納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的通知》（成辦發(fā)［2009］93號）精神，經(jīng)區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)醫(yī)保局對新都區(qū)域內(nèi)的在校低保家庭大學生和一、二級殘疾大學生進行審核，貼合民政資助對象共計131人，資助資金0。524萬元。目前，農(nóng)村醫(yī)療救助現(xiàn)人均已到達214元；城市醫(yī)療救助現(xiàn)人均已達169元。

四是“陽光圓夢”助學工程。為進一步提高慈善救助意識，弘揚慈善精神，5月12日，我們在全區(qū)組織開展了圖文并茂的慈善宣傳活動，以展板的形式宣傳了“愛心飛揚、溫暖人間、幫困助學、扶貧救孤”等八大主題，散發(fā)慈善宣傳冊1萬余冊，理解1000余人次的群眾咨詢，經(jīng)過廣泛宣傳，進一步提高了群眾的慈善捐助意識。截止11月，共收到社會各界慈善捐款213。5萬元，為陽光助學工程的開展和區(qū)宏志班的運轉(zhuǎn)供給了資金保障。按照慈善資金扶老、助殘、救孤、濟困的使用原則，幫忙貧困大學、大專學生57人次，發(fā)放助學資金15余萬元；資助宏志班學生48人次，發(fā)放助學資金、獎學金近20萬元。

（二）救災救濟資金嚴格管理和有效使用，確保災后重建和救災救濟工作的穩(wěn)步推進

一是進一步提高抗災救災意識。為做好抗災救災工作，年初我局制定和下發(fā)了抗災防災工作預案，并配合相關部門加大了對抗災減災工作的宣傳，組織機關和下屬事業(yè)單位開展減災防災應急演練。二是嚴格救災救濟資金的管理和使用。嚴格按照專項資金的使用原則，建立專戶，落實專人負責，做到了資金?？顚Ｓ?。異常是災后重建資金的發(fā)放，按照民主評議、公示、審核等方式，確定救助對象，杜絕了截留、挪用救災專用資金的現(xiàn)象，確保了將有限的救災資金發(fā)揮最大的作用。今年3月底已全面完成全區(qū)災后農(nóng)房重建和維修加固補助資金發(fā)放工作，并理解了國家審計署和省委巡視組檢查。其中重建577戶，發(fā)放補助資金1010。86萬元，發(fā)放比例100%；維修加固戶998戶，發(fā)放補助金額236。8089萬元，發(fā)放比例100%。三是“特殊黨費”援助災后農(nóng)房重建補助資金發(fā)放工作。按照省、市安排部署，加強了資金的管理及補助對象的審核、公示、認定工作，嚴格按照標準和時間要求將補助資金足額發(fā)放到575戶受助對象手中，共發(fā)放補助資金253萬元，確保了?？顚Ｓ?。四是“5。12”地震敬老院受損維修補助?！?。12”地震災害導致三河中心敬老院、斑竹園鎮(zhèn)敬老院、木蘭鎮(zhèn)敬老院、新民敬老院、泰興敬老院、清流敬老院、石板灘敬老院房屋不一樣程度受

損，下?lián)芫S修補助資金61萬元，使受損的敬老院得到及時恢復。

按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進取創(chuàng)新工作思路，大力支持“愛心超市”建設。本著資源節(jié)儉化、效益最大化、運行市場化的原則，選擇網(wǎng)點多、品牌優(yōu)、服務好、有愛心的成都紅旗連鎖有限公司為平臺，利用其現(xiàn)有的人力、場地資源，在新都鎮(zhèn)、新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)、龍橋鎮(zhèn)、木蘭鎮(zhèn)5個連鎖店設立了“愛心超市”，提前5個月完成了市委、市政府下達的目標任務。

2009年，我局在行風建設工作中做了很多工作，并取得了必須成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比還有一些不足和差距。下一步，我局將以行風評議為契機，進一步強化措施，明確職責，努力把行風建設提高到一個新水平，提高為人民群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務的本事，開創(chuàng)全區(qū)民政工作的新局面。

第二階段工作總結 篇6

*****公司

“雙提升”活動第二階段總結

自集團公司全面啟動管理績效提升活動以來，公司各級領導高度重視，嚴格按照集團公司總體部署和要求，迅速行動、精心組織、周密部署，成立領導機構，組織召開動員大會，印發(fā)了《管理績效提升活動實施方案》，多次召開專題會議，并組織協(xié)調(diào)督促指導公司各部室深入開展管理效益提升活動。

到目前為止，我公司已全面完成“雙提升”第二階段的工作任務，整體進入了第三階段的工作環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

一、第二階段活動開展情況

在管理提升第一階段活動的基礎上，公司嚴格按照《管理提升活動工作方案》的要求，按照“提高層次、拓展范圍、提高標準”的原則，堅持以降本增效為主線，以人力資源管理考核為重點，結合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與。

（一)加強領導，精心組織

按照集團公司管理提升活動的總體部署和要求，以“雙提升、創(chuàng)一流”為總抓手，為全面貫徹落實相關精神，加強對管理提升活動的指導協(xié)調(diào)工作，公司根據(jù)部門職能調(diào)整和人員變動情況，及時調(diào)整了“雙提升、創(chuàng)一流”工作組織機構，保證了辦公室人員力量，通過責任分工進一步細化，明

確了各小組的工作職責，為管理效益提升活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）全面部署，重點突破

今年是集團公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的關鍵一年，公司將“雙提升”活動與公司長遠發(fā)展、今年的績效考核目標緊密結合，通過組織調(diào)研，因地制宜地制訂提升方案，確保管理績效提升活動落到實處、取得實效。

（三）細化方案，強化過程管理、精細化管理

公司站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認識到管理提升活動在公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)跨越式發(fā)展中所能發(fā)揮的關鍵作用，全面統(tǒng)籌、積極推進。通過不斷加強研究，積極探索管理提升長效機制。將管理效益提升活動與公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式緊密結合起來，堅持“重點突破與全面提升相結合”的原則，對重點專項提升工作進行細化，落實責任人、責任部門和單位、整改措施、時間進度、保障條件和檢查驗收標準。

二、問題整改落實情況

通過公司各部門樹立對標標桿，不斷完善對標體系及指標，找出當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對管理短板，進行全面部署、制定措施、逐個整改、重點突破，取得了一定成效。

（一）制度體系進一步建立健全，管理水平明顯提高

公司堅持以制度建設為基礎，以制度標準高水平制訂為

核心，通過強化制度組織實施的過程管理，公司制度執(zhí)行效果明顯提高。經(jīng)過近幾個月的努力，公司各部門規(guī)章制度進一步健全，制度執(zhí)行力明顯加強。2013年上半年，通過不斷學習集團公司相續(xù)下發(fā)的文件，將管理效益提升工作第二階段的工作作為重點工作來抓，針對第一階段中發(fā)現(xiàn)的管理短板和瓶頸問題，采取有效措施，逐一進行解決。在日常工作中注重加強制度建設，提升制度執(zhí)行力，先后出臺了財務管理、人事管理、行政管理等一系列規(guī)章制度，真正實現(xiàn)“人人有責任，責任層層傳遞”。此外，根據(jù)我公司實際，重點加強了人力資源管理方面的制度建設，頒布出臺了《薪酬管理辦法》，對薪酬結構、薪酬內(nèi)容及支付方法、績效考核程序、績效結果應用等從制度上加以規(guī)范。

（二）不斷加強過程管理，精細化管理水平明顯增強

通過精細化管理實現(xiàn)管理的提升、成本的控制、效率的提高，是公司在新形勢下的現(xiàn)實需要和必然選擇。公司始終堅持向管理要效益、從細節(jié)抓突破，按照年初制定的工作目標和計劃，公司經(jīng)營成本下降幅度比較明顯。通過對全體職工進行成本意識宣傳教育，樹立全員、全過程管理的大成本觀念，狠抓成本責任體系落實，堅持把成本控制作為公司經(jīng)營工作的重點和難點緊抓不放，詳細分解了成本的構成因素，建立起橫向到邊、縱向到底的成本監(jiān)控網(wǎng)絡和責任體系。此外，依據(jù)公司實際，我們嚴格遵照集團公司關于加強人工

成本控制的要求，建立健全人工成本預警機制，嚴格按照工資總額控制，調(diào)整和規(guī)范公司員工薪酬管理，確保人工成本可控在控。

三、降本增效情況

加強成本管理的直接效果是增加效益，從而增加企業(yè)的競爭力。公司通過深入實施精細管理，不斷強化對精細化管理實質(zhì)的認識，提高全體職工精細化管理意識，使精細化管理變成自覺行為和管理習慣貫穿于工作始終，形成全員參與精細管理，人人關注降本增效的濃厚氛圍。

（一）修訂和完善現(xiàn)行管理辦法，在公司許可范圍內(nèi)，逐步建立起科學、完善、可持續(xù)優(yōu)化的精細化管理制度體系，為實現(xiàn)規(guī)范管理、高效運作提供制度保障。重點抓好項目前期管理和專項費用控制上的精細化管理工作，對前者要細分管理項點、明確管理重點、關注管理難點，分清管理責任，抓好工作落實，保證管理效果；在專項費用控制上，繼續(xù)推進目標管理、預算管理和責任管理，針對項目進展階段不同，動態(tài)調(diào)整管理措施，保證合理受控；強化月度經(jīng)營分析工作，客觀分析費用節(jié)超原因，及時為費用管理人員預警和調(diào)整控制措施，確保控制措施科學合理；加強財務資金管理，從嚴控制，對發(fā)生的費用做到項清月結，受控運行，確保全年經(jīng)營指標的完成。

（二）抓好項目前期成本控制。加大項目前期管控力度，

很降項目成本，從而為后期的項目建設提高利潤率。在項目前期成本控制上，一是要加強預算管理，精心做好項目前期預算和月度預算，設立專職人員進行統(tǒng)計分析，嚴格執(zhí)行預算。二是深入開展項目前期的技術交流與市場調(diào)研，增強項目的技術儲備和信息儲備，向技術管理要效益。三是加強對項目合同范圍的管理，項目管理部門進一步明確合同的范圍并逐一對預可研、可研、技術方案等制定成本計劃。

（三）樹立過緊日子的思想，加強管理，堵塞漏洞，降低可控費用的支出。制定切實可行的降費用措施，著重降低車輛使用費、招待費、辦公費、會議費、電話費、差旅費、水電費、黨群活動費等可控費用的支出。

通過第二階段管理效益提升活動開展，公司全體員工更加深刻地認識到進行管理效益提升活動的現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，使整個活動正在健康有序、扎實有效的推進，呈現(xiàn)出良好開局，為下一階段工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

第二階段工作總結 篇7

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是加強黨員隊伍建設的現(xiàn)實需要，促進黨員內(nèi)練素質(zhì)，充分發(fā)揚黨員在本職崗位上發(fā)揚先鋒模范作用。根據(jù)黨支部的學習安排，在第二階段支部通過各種形式廣泛征求黨員意見。作為我個人及時對照黨員先進性標準認真進行自查自擺，個人思想深剖析。

通過第二階段的學習，進一步明確了先進性教育活動的重大意義，進一步明確了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，進一步聯(lián)系自己的工作和思想實際認真進行自我黨性分析，并在這其中認真找黨員及同志們談心。聽取他們對自己的意見和要求，使自己在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進性，提高黨員的素質(zhì)，密切黨員干部與群眾的關系。yJs21.com

找準了自己存在的問題及存在的問題的原因進行了分析。設立了整改措施和今后努力的方向

1、加強政治理論學習，提高政治理論水平，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

2、強化專業(yè)知識的學習，不斷提高自己的執(zhí)法水平和能力，提高突發(fā)事件的應急能力。

3、在工作中經(jīng)常開展批評和自我批評，敢于向不良傾向作斗爭、經(jīng)常找黨員同志及非黨員同志談心，找出自己在工作中的不足，以新境界、新的風貌，新的標準，新的作風弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用我的實際行動為鐵東防疫事業(yè)的振興作出自己的貢獻。

第二階段工作總結 篇8

根據(jù)市委扎實開展第二階段走基層活動的統(tǒng)一部署，平窩鄉(xiāng)把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想為總指導，通過深入宣傳貫徹黨的十九大精神為主線任務，迅速在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)掀起“大學習、大宣傳、大調(diào)研、大討論、大督導”，營造了學習新思想、爭創(chuàng)新作為、樹立新形象的良好氛圍，緊抓歲末年初各項工作任務，切實為群眾辦實事好事，為平窩推動三大轉(zhuǎn)型建設“三新”簡陽開好局起好步。現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、強化引領，抓緊組織領導

為切實將“走基層、暖冬行、愛傳遞”活動抓實抓好抓出成效，平窩鄉(xiāng)黨委高度重視，結合宣傳貫徹黨的十九大精神和省市黨代會精神，鄉(xiāng)黨委書記親自抓、負總責，班子成員各司其責相互配合，機關干部、村干部、網(wǎng)格員全員參與，加強組織領導，強化政治紀律、組織紀律，全鄉(xiāng)干部合力推動走基層活動有力有序開展。

二、突出載體，抓實活動開展

(一)緊扣宣貫黨的十九大精神、新思想、新黨章

圍繞宣傳貫徹黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和省市黨代會精神以及市委重大安排部署，平窩鄉(xiāng)以各村為單元，成立以分管領導、駐村干部牽頭、村組配合的宣講小分隊，通過“進機關、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進院壩”，深入田間地頭、農(nóng)家小院，廣泛宣講十九大和省市黨代會精神，重點宣講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、治蜀興川方略、成都東進戰(zhàn)略、簡陽推動三大轉(zhuǎn)型三步走目標和實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、保障改善民生、加強基層組織建設等群眾關心的難點熱點問題，采取“夜校夜學、院壩會、集中宣講、互動答疑”等方式“微宣講”，同時注重發(fā)揮QQ工作群、微信群作用向黨員干部“微解讀”“微報告”“微送學”，讓整個宣講“接地氣、聽得懂、好領會、能落實”，覆蓋人群600余人次，在干部群眾中引起了學新思想、踐行新體會的強烈反響。

(二)緊扣“愛傳遞、暖冬行”惠民生，提升群眾滿意度

緊緊圍繞“今冬明春”“歲末年初”各項暖冬行慰問活動，著眼扶貧幫困、低保孤寡、失獨傷殘、信訪積案等重點人群，積極組織相關部門結合年底慰問任務與走基層一道，引導干部全心全意重心下沉，講究真情、辦好實事，著力將“訪民生、解難題”作為民情能暖、關心群眾疾苦的重要抓手和根本任務。

(三)緊扣關鍵環(huán)節(jié)，全力確保收官“沖刺”

與扎實推動脫貧攻堅，訪民生疾苦相結合，各市級幫扶單位、幫扶責任人認真扎實做好扶貧幫困暖冬慰問活動，第一書記、各幫扶干部、農(nóng)技員主動充當政策的“宣傳員”，把黨的新思想、好政策與宣講市委重大決策部署，及時準確地傳達到千家萬戶。同時，各村、各部門將走基層活動與做好歲末年初各項工作有機結合，動員全員力量、積極行動，全力做好收官“沖刺”，認真做好安全維穩(wěn)信訪、環(huán)境整治干凈過年，打好主動仗實現(xiàn)“開門紅”。

(四)緊扣督促檢查，促使活動見真章實效

鄉(xiāng)黨委將落實走基層與各村各部門年終考核相掛鉤，同時鄉(xiāng)紀委牽頭不定時對各村走基層活動進行跟蹤督促檢查，重點就黨員發(fā)揮作用、干部是否走訪、宣講是否到位、民生訴求是否如期解決等進行督導檢查，著力引導干部走基層轉(zhuǎn)作風惠民生，有力促進了各項工作落地落實。據(jù)了解，全鄉(xiāng)100余名黨員干部深入94個村民小組，全覆蓋地開展了活動，推動解決因交通施工挖斷天然氣管道、協(xié)調(diào)解決征地賠償、幫助民工討薪等困難問題10余起，解決各種矛盾15余次。

三、開展志愿服務，抓好氛圍營造

與“我們的節(jié)日”一道，注重開展環(huán)境整治“干凈”過年，精心組織鄉(xiāng)、村、社黨員干部、小組長、群眾志愿者開展了扶貧幫困、鄰里守望、互助互幫等志愿活動。與推動落實河長制，發(fā)動志愿者服務隊伍開展了為期4天的集中清潔活動2次，清掃了集中安置點周邊的多個衛(wèi)生死角，清掃大型垃圾堆20處、清除小廣告50余張，清運生活垃圾約30余車，有效提升了黨員群眾和困難人員共同參與“美麗鄉(xiāng)村、清潔美化”環(huán)境綜合治理行動積極性，有力帶動全鄉(xiāng)群眾營造“愛環(huán)境、愛清潔、過好年”良好社會氛圍。同時，通過干部走訪、開展扶貧文化下村等活動，樹立了干部務實聯(lián)系群眾、展現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部爭當“五有五做”好干部的良好形象。

今后，我們將認真把鞏固提升“走基層”成效與貫徹上級部署要求一道，把為民辦實事好事貫穿于工作始終，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，真抓實干、務實勤勉，切實把人民群眾的期待和呼聲作為我鄉(xiāng)工作的方向，堅定不移地做好各項經(jīng)濟社會發(fā)展各項民生事業(yè)，真正讓老百姓得到實惠。

第二階段工作總結 篇9

????保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入分析評議階段以來，我按照局里的規(guī)定認真參加了集中討論，進行了自我黨性分析，與領導和同志們進行了談心交流，互相開展了批語與自我批語，感覺收獲很大，特別對自己近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基矗sO100????一、主要做法????一是思想上高度重視。提高了對查找差距階段重要性的認識，深知這一階段是教育活動的關鍵和核心，必須要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，從而以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去。二是自我查擺與廣泛征求意見相結合。先后與20多名同志進行了談心，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進自我查擺，形成了書面材料。三是將查擺問題與下步整改相結合。在認真查問題、析原因、論危害的同時，及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的做到了邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎，指明方向。????二、主要收獲????一是堅定了對社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念。政治上堅定敏銳，與黨中央保持一致，堅持和維護黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，腳踏實地地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗，扎扎實實地做好當前的每一項工作。二是實踐黨的根本宗旨的自覺性提高。心系人民，關心群眾，體察群眾情緒，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。三是組織紀律觀念增強。牢記黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律。四是思想作風有所改進。堅持"兩個務必"甘于清苦、樂于奉獻；樹立團結意識、整體意識和協(xié)作意識，在工作中互相理解、互相配合、互相支持；勇于開展批評和自我批評，同不良風氣做斗爭。????三、存在的問題????對照黨員群眾及領導對我所提的寶貴意見，我進行了深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的確還存不足，做得還不夠，還不好，還需要大大地加以改進、提高。????一是學習上還不夠抓緊，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。二是工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。工作中，主動性還不夠，害怕自己放手去做出現(xiàn)重大失誤，而自己又承擔不起責任。關鍵原因還是不夠自信，不敢于沖破，工作上有所松懈等等。三是協(xié)調(diào)不強，與一些同志之間溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。同時，作為一名黨員，工作業(yè)務重要，協(xié)調(diào)處理關系也同樣重要，這一點是我在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中無論如何要盡力提高的。????以上缺點，是對自己要求不嚴格的結果，也是放松自己的學習的后果。歸到根本，是人生觀、世界觀模糊的問題。????四、整改措施和今后努力方向????在今后的工作中，我將努力剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，去開創(chuàng)新的工作學習局面。????首先，要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。????其次，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。??&nbs

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第二階段工作總結收藏

在日常生活和工作中，人們需要使用不同的文件格式。當我們寫作時，往往會遇到寫作思路不清晰的情況，這時我們常常會想到查找范文。使用范文的寫作框架可以幫助我們更好地組織文章，使文章更加深入。你是否曾因為找不到適合的范文而感到煩惱呢？小編考慮了多方面，現(xiàn)在為您呈現(xiàn)這篇精選的“第二階段工作總結”文章。

第二階段工作總結 篇1

1、進一步加強干部職工隊伍建設。(1)切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。(2)進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。(3)增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的'思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。(4)堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

3、大力提高園林隊伍的服務意識和服務質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務質(zhì)量：(1)認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。(4)嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

第二階段工作總結 篇2

物業(yè)處黨支部

關于開展黨員先進性教育活動階段性匯報

公司“保先”領導小組：

公司“保先”督導小組：

各位領導：

為了認真扎實的在我支部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，保證支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮、黨員的綜合素質(zhì)及完成各項任務的主動性積極性有所提高，我支部嚴格按照公司黨委要求，在4與27日至5月28日期間，主要做了以下工作：

一、嚴格按照公司黨委制定的《指導意見》及《通知》精神推進保

持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作。

1、物業(yè)管理處黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，高度重視第二階段工作，制定了周密的實施步驟。

2、及時做好動員工作，嚴格按照公司黨委的要求啟動實施教育

活動，控制時間和節(jié)點，抓好七個環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量和效果。

二、抓好廣泛征求意見、開展談心活動及開好民主生活會三個環(huán)節(jié)

工作為撰寫黨性分析材料及支部評議兩個重要環(huán)節(jié)打好基礎。

三、以嚴肅、認真態(tài)度，個人主筆、支部協(xié)助做好黨性分析材料撰

寫工作。

四、堅持黨內(nèi)民主與集中相結合、支部與黨員個人有效溝通做好支

部評議工作。

五、第二階段工作收獲。

1、在第一階段加強理論學習后，黨員個人提高了理論修養(yǎng)。第二階段把先進的理論思想與單位工作、黨員個人工作相對照，發(fā)現(xiàn)出自身工作優(yōu)缺點，有利于今后工作的改進。

2、通過開展民主生活會及廣泛開展談心活動，班子成員、支委

與職工進行了充分的探討和交流，密切了各方關系，有利于及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，形成穩(wěn)定、奮發(fā)向上的工作局面。

3、通過開展面對面的批評與自我批評，黨員之間關系近一步融

洽，消除了一些不利因素，黨員素質(zhì)得到明顯提高，黨員的先進性和表率進一步加強，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

4、對物業(yè)處工作、班子成員工作提出了不少意見和建議，有利

于班子成員改善工作作風，完善物業(yè)處各項工作，有利于年度目標的順利完成。

5、通過第一、第二階段的堅實工作，為第二階段工作打下了基

礎。

物業(yè)管理處黨支部

2005．5．28

第二階段工作總結 篇3

解放思想第三階段總結

解放思想第三階段總結

按照《縣人口和計劃生育局關于開展以科學發(fā)展觀為指導的解放思想大討論活動的通知》的要求，為保證整改建制工作取得實效，我局根據(jù)召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，對征求到的意見、建議進行梳理歸納。

經(jīng)過認真梳理歸納共有意見4條、建議6條，屬于人口和計劃生育管理法規(guī)政策業(yè)務方面的有：

1、進一步提高計生優(yōu)質(zhì)服務水平?！对颇鲜∪丝诤陀媱澤龡l例》規(guī)定的各種優(yōu)惠政策要落到實處，讓群眾真正得到實惠。特別是到縣計劃生育服務中心采取人工終止妊娠等計劃生育技術措施的已婚育齡人群，手術費過高，按照

《計劃生育技術服務條例》規(guī)定，應給予免費。

2、全縣目前處于低生育水平階段，但出生人口性別比偏高，在控制人口增長、提高人口素質(zhì)、改善人口結構過程中，建議人口和計劃生育部門配合有關部門，加大查出力度、健全縣人口和諧發(fā)展。

屬于人口和計劃生育管理政風行風建設方面有：

1、隨著我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，外來人員逐年增多，流動人口建法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了我縣人口與計劃生育工作發(fā)展?？h人口計生局要摸清底子，仔細排查，加大查處力度，對違法生育者要嚴肅處理。

2、農(nóng)場農(nóng)業(yè)人口生育政策、獨生子女家庭獎勵政策應與全縣農(nóng)業(yè)人口同等對待。四個農(nóng)場的計劃生育宣傳員應同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳同等對待、同培訓、同考核。

3、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員嚴重缺編，行政工作與計生技術服務交叉，不符合

行政執(zhí)法的有關規(guī)定。

4、注意招納高素質(zhì)、有文化人才，要努力提高隊伍整體素質(zhì)和服務水平，加強對計生系統(tǒng)中文化程度低的人員的培訓，提高他們的思想、業(yè)務素質(zhì)，改變以前計劃生育工作中靠突擊的觀念，切實改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作行風。

5、村計劃生育宣傳員、信息員工資低，要求適當提高并按時發(fā)放。

6、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時，要求及時兌現(xiàn)。

7、工作經(jīng)費不足，建議把縣鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)經(jīng)費納入縣財政預算，確保經(jīng)費投入。

8、部份違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費，造成不良影響，應進一步加大社會撫養(yǎng)費的征繳力度。

針對以上意見、建議，我局高度重視，及時召開主任辦公會議，對整改階段提出了要求，制定了整改方案，進一步明確整改的指導思想、整改的目標任

務、整改內(nèi)容、整改措施。根據(jù)整改內(nèi)容，逐條進行落實，明確責任領導、責任科室、責任人，能及時整改的立即整改，一時難以整改的作出說明，并制定切實可行的整改計劃。結合四項制度的實施，加大落實力度。

整改措施如下：

1、流動人口違法生育問題，有局分管領導副局長負責，流動人口計劃生育管理辦公室主抓。

2、手術費偏高問題，由局長負責，縣計生服務中心主抓，責任人：。

3、農(nóng)場計劃生育問題，由局長負責，局綜合科、辦公室主抓，責任人：、。

4、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部與技術服務人員交叉，不符合行政執(zhí)法規(guī)定問題，由局長負責，辦公室主抓，責任人：。

5、出生人口性別比偏高問題，由局長負責，局各科室負責落實。

6、提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風問題，由局長負責，局各科室負責落實。

7、宣傳員、信息員報酬問題，由局長

負責。

8、獨生子女保健費及農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵金兌現(xiàn)不及時問題，由局長負責，發(fā)展規(guī)劃科主抓，負責人：。

9、工作經(jīng)費不足問題，由局長負責，發(fā)展規(guī)劃科主抓。

10、部分違法多生育人員拖欠社會撫養(yǎng)費問題，由分管副局長負責，綜合科主抓。

總之，按照解放思想大討論的要求，全局將認真落實上述整改措施，進一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務環(huán)境，以群眾滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)質(zhì)高效的服務精神，不斷推進我縣人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

第二階段工作總結 篇4

根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動實施方案》的精神，我校把民主評議學校政風行風工作作為學校工作重要議事日程，結合糾風專項治理工作的重點，建立健全的民主評議政風行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把學生、學生家長的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，樹立學校的良好形象，進一步了提高我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校教育改革和發(fā)展上新臺階?，F(xiàn)將學校政風行風評議工作總結如下:

我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，把提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，以轉(zhuǎn)變學校領導工作作風、師德師風，建設廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。為了加強對這項工作的領導，我校對民主評議行風工作領導小組進行調(diào)整、充實，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風工作任務和特點成立學校行風建設領導小組，專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議進行組織工作，學校與處(室)、年段、班級層層簽訂了行風建設職責書將職責落實到部門、落實到人，構成學校主要領導親自抓，各年級、處室領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

為了推動政風行風監(jiān)督的力度，我校聘請了司法局、派出所、社區(qū)領導以及退休教師、學生家長為行風監(jiān)督員，學校設立舉報電話、舉報箱。

我校重視普遍重視政風行風建設，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時制訂了《xx市第三中學民主評議政風行風工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學習培訓的時間，召開了由全體教職工參加的行風建設動員大會，會上，校長顧加宏對我校今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。認真做好宣傳發(fā)動工作，組織教師學習重新修訂的《九年義務教育法》，重溫《四不禁令》。經(jīng)過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、資料、步驟，提高參與民主評議學校行風的進取性和主動性。

2、查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費是否及時結算清退，是否有代學生辦理保險現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會，向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風建設存在的問題，異常是新情景新問題。據(jù)統(tǒng)計，全校共召開評議代表、學生家長座談會三次，走訪學生家庭、特困戶300多戶，搜集到各類意見、提議20條，涉及師德師風、教育收費、機關作風、學校治安綜合治理、教育教學、等資料。學校對這些意見、提議進行整理歸類，認真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫忙查找問題，提出加強行風建設的意見和提議。

3、落實整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校制定整改計劃和措施，進取推進作風轉(zhuǎn)變。如針對個別班級以辦興趣小組名義補課，學校專門召開全體教師會議，要求各班停止補課，做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的排查，多年來學校安全、治安事件大幅度下降，學生犯罪率為0?？傊?，我校能針對存在的問題，建立健全有關規(guī)章制度，加強管理，堵塞漏洞，到達糾、評、建相互促進的目的。

我們始終把“社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點。著重抓三個鞏固提高工作。

一是進一步鞏固治理中小學亂收費的成果。具體采取五項措施:(1)學校向?qū)W生家長公布各年級的收費項目及標準，并印發(fā)給學生家長;(2)實行統(tǒng)一使用江蘇省中小學校學生收費專用票據(jù)和財政印制的一般票據(jù)，并加強“票款相符”管理;(3)統(tǒng)一使用市教育局印制的收費卡，自覺理解監(jiān)督;(4)按新《會計法》標準，強化學校財務管理和財務人員紀律教育;(5)每學期期初開展學生收費工作專項檢查。

二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展“展、創(chuàng)、樹”系列師德教育活動，以“教育興衰，我有職責”為主題，每年評選出學校“十佳禮貌個人”10名。在此基礎上，擇優(yōu)向市局推薦教學能手、學科帶頭人10多人。學校高度重視師德師風建設，根據(jù)本校實際，開展了系列活動。要求每一名教師參加一項課題研究、舉辦一次課改專題講座、上一堂研究課、出一份好試卷、開一次質(zhì)量分析會、撰寫一篇課改論文或經(jīng)驗總結、讀一本教育教學專著、一個學期聽課20節(jié)等工作，充分發(fā)揮每個教師在課改實驗中的作用。

三是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全，成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務公開小組，制定了工作計劃，落實校務公開的職責部門和人員，構成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學校校務公開的形式、資料正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群干群關系明顯好轉(zhuǎn)，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

存在問題:

1、政風行風建設工作發(fā)展不平衡。學校對群眾反映的熱點、難點問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。如均衡教育、學校治安綜合治理、學生離校后的跟蹤教育等問題。

2、師德師風建設仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當，方法簡單;法制觀念不強，不能平等對待學生;有些教師鉆研業(yè)務不夠刻苦，在教學方法上不能適應素質(zhì)教育的要求。

第二階段工作總結 篇5

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用，圍繞政風和行風評議的具體資料，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結如下:

(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了職責人和職責科室。經(jīng)過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。

(二)全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內(nèi)設機構自查。我校將評議的六大資料劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議資料和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自我喜歡的班主任教師、科任教師，不喜歡的教師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自我的看法。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或提議。學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類提議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和提議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

2、住校生開水供應不夠;

3、個別教師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。

4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。

1、進取探索課間安全禮貌小游戲，實實在在引入學校，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(職責科室:教務處)

2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(職責科室:總務處)

3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(職責科室:黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法，經(jīng)過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動:

1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步歡樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。經(jīng)過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是經(jīng)過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。

第二階段工作總結 篇6

“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動第二階段

工 作 總 結

郭樓鎮(zhèn)陽壩小學

自全市深入開展“解放思想、科學發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會召開以來，我校按照縣委、縣教體局的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)教育辦公室的具體指導下，緊密聯(lián)系實際，廣泛深入動員，并從高標準、高質(zhì)量入手，不斷創(chuàng)新學習載體，深化學習成果，使大討論活動穩(wěn)步推進，圓滿完成了第二階段的各項工作任務，并取得了階段性成效。現(xiàn)將我校大討論活動第二階段工作總結如下：

一、第二階段工作開展情況

全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動開展以來，我校按照縣委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實縣委關于深入開展 “解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的指示精神，把大討論活動作為當前學校工作的中心任務，作為近期各項工作的重中之重來抓，加強組織領導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發(fā)展，確保了大討論活動實效，取得了階段性成果。

（一）積極響應，迅速行動，爭得了工作主動

自全縣深入開展“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動動員大會后，學校立即召開專題會議，學習傳達了縣委、縣教體局動員大會精神，結合深入學習黨的十七大報告和中央領導同志關于解放思想的一系列論述及縣委趙東升書記的講話精神，深刻理解在全縣深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的重要意義和目的，統(tǒng)一了思想認識。全體教職工一致認為，大討論活動，是縣委貫徹落實黨的十七大精神做出的戰(zhàn)略部署，是新時期加強黨的作風建設的偉大工程，也是以實際行動紀念改革開放30周年的具體行動，全體干部職工和黨員領導干部必須以高度的政治責任感和歷史使命感，舉全局之力切實抓緊抓好抓出成效。在學校領導班子的精心組織謀劃下，我校立足一個“早”字，突出一個“快”字，堅持一個“實”字，堅持早行動、早籌備，立即展開了各項工作。

1、健全組織，強化領導。一是建立了領導機制。成立了以校長任組長，副校長成員、教導主任及中層干部任成員的大討論活動領導小組，同時，并實行了班子成員聯(lián)系各單位制度。各位成員按照各自分工，深入各單位，積極開展調(diào)查研究和談心交流活動，認真聽取黨員群眾的意見和建議，加強對大討論活動的工作指導。二是設立了辦事機構。成立了活動辦公室，郭玉華同志任辦公室主任，具體負責整個大討論活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結等工作，明確分工，責任到人。校長張茂民同志，多次對大活動的開展給予指導，談思路，提要求，解決實際問題，極大地調(diào)動了辦公室的積極性。

2、精心準備，制定方案。為把“解放思想，跨域發(fā)展”大討論活動實施方案制定得更加貼進我校實際，學校領導一班人在討論和研究的基礎上，又廣泛征求了各級部的意見，研究制定出臺了《郭樓鎮(zhèn)陽壩小學“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》，進一步明確了大討論活動的指導思想、目標要求、方法步驟、具體內(nèi)容和要求。同時，還制定下發(fā)了《陽壩小學關于深入開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動第一階段、第二階段實施方案》，并對每個方案要達到的目標要求，進行了全面細化，使活動開展環(huán)環(huán)相扣，有序推進。

3、我校按照縣委的統(tǒng)一部署，在認真學習領會上級文件精神的基礎上，于6月16日下午召開了“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動動員大會，對活動的開展進行了全面部署和安排，動員廣大干部職工和黨員領導干部把思想和認識統(tǒng)一到市委的決策部署上來，從講政治和全局的高度，充分認識開展大討論活動的重大意義，切實增強對開展大討論活動的自覺性、堅定性和積極性。會后，我局又召開了各單位負責人會議，采用以會代訓的形式進行了骨干培訓，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確了方法步驟和要求。各單位又根據(jù)市局實施方案的要求，制定了符合本單位實際的實施計劃，并進行再動員、再部署，為開展好大討論活動打下了堅實的思想基礎。

（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，確保了學習動員的效果 為確保第一階段學習效果，我局精心組織，周密安排，上下連動，整體推進，采取多種形式和措施，努力在學習的內(nèi)容、方式、方法、制度等方面進行改進和創(chuàng)新。

1、明確了目標要求。為增強學習動員的目的性，階段伊始局黨組就提出，要按照“三學”原則，通過“三勤”，達到“四新”的目標，嚴格要求，保證質(zhì)量。三學，即端正態(tài)度積極學、結合工作重點學、聯(lián)系實際反復學。從落實結果看，我局安排的自學和集中學習時間，都大大超過了實施方案規(guī)定要求。三勤，即勤動腦，開動腦筋，觸動思想，思考問題；勤動口，敞開心扉，用真情、講實話、換真心，勇于批評與自我批評；勤動手，記學習筆記，寫心得體會，每個干部職工都記下了上萬字的學習筆記。四新，即通過學習動員，認識要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。

2、指明了學習方向。為把學習動員、統(tǒng)一思想階段以自學為主的規(guī)定篇目學好、領會好，我局對開展的以自學為主的學習活動作出具體安排，提出了明確要求。在集中14天的學習過程中，我們要求廣大干部職工要切實搞好學習，對規(guī)定的內(nèi)容必須全面學習，還要多讀書多看報，多了解時事政治，并堅持每天下午集中學習。在政治理論學習方面，我們除學好大討論規(guī)定的學習題目外，還結合觀看復興之路大型紀念改革開放30周年光盤，使集中學習搞得既轟轟烈烈，又使大討論活動扎扎實實開展。在業(yè)務方面，我局還結合質(zhì)監(jiān)工作實際，重點學習了質(zhì)監(jiān)相關法律法規(guī)，提高了行政執(zhí)法水平。在深化學習效果方面，我局要求廣大干部要從八個方面爭做體現(xiàn)大討論的模范，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工做好表率。一是明確奮斗目標，爭做堅定理想信念的模范。二是提高能力素質(zhì)，爭做勤奮學習的模范。三是牢記根本宗旨，爭做踐行科學發(fā)展觀的模范。四是不辱使命，爭做服務經(jīng)濟發(fā)展的模范。五是增強法治觀念，爭做依法行政的模范。六是創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做解放思想、勤奮工作的模范。七是永葆政治本色，爭做艱苦奮斗的模范。八是堅持拒腐防變，爭做廉潔自律的模范。通過一系列學習措施的落實，強化了學習效果，使學習達到了入心入腦，落實到行動上的效果。

（三）大膽探索，勇于創(chuàng)新，增強了大討論活動的實效性

學習中，廣大干部職工能夠按照局黨組的整體部署，緊緊結合各自的實際，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，積極摸索，大膽創(chuàng)新，進一步提高了第一階段活動實效。

1、堅持領導干部帶頭學，較好地發(fā)揮了表率作用。局領導以高度的責任心，良好精神的狀態(tài)，積極主動的態(tài)度，精心籌劃，科學安排，帶頭遵守學習制度，帶頭認真讀書學習，帶頭撰寫心得體會。無論是集中學習或是觀看錄像片，局領導自覺參加學習，坐得住、學得進，充分發(fā)揮表率作用。各單位負責人具體抓好各階段任務的落實，對本單位活動進展情況做到了心中有數(shù)，及時掌握，如實匯報，力求把工作做細，為領導小組決策提供依據(jù)。局大討論活動領導小組及時向市督導組的同志請示匯報活動情況，認真聽取督導組的指導意見，確保我局大討論活動始終堅持正確的方向。

2、堅持走群眾路線，學習熱情高漲。各單位圍繞保持大討論活動主題，重視啟發(fā)干部職工的自覺性，把著力點放在每個同志的自覺參與上，引導干部職工不斷加深對大討論活動重要性的認識，化被動為主動，變“要我學”為“我要學”，使干部職工自覺地通過書本、報紙、簡報等進行學習，認認真真地記筆記、談認識、寫體會，真正能觸及到靈魂深處，提高境界，明確標準。從近期的學習情況看，廣大干部職工都以高度的政治責任心、積極主動的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)全身心地投入到大討論活動中來。有的同志克服了工作、家庭等方面的困難，集中精力和時間參加學習；有的同志白天堅持學習，晚上加班加點處理公務；有的同志帶病堅持學習；有的同志為做好筆記，加班到深夜，表現(xiàn)出了高度的學習熱情。在集中學習階段，沒有一名干部職工無故缺席，表現(xiàn)出了高度的自覺性。

3、堅持制度作保證，修改完善了大討論活動學習機制。在學習過程中，我局進一步完善制度，狠抓落實。首先，細化目標要求。我局在制定了總體《實施方案》的基礎上，又制定了第一階段學習安排意見，將階段目標、要求進一步細化、量化，學習內(nèi)容分解落實到每一天。其次，完善保障措

施。嚴格學習考勤，按照實施計劃，對考勤登記、學習記錄、補課登記、個人學習筆記等進行不定期檢查。各單位建立考勤登記本，對因出差、開會等缺課人員，及時進行監(jiān)督補課，保證了教育覆蓋全員。

4、堅持大討論促發(fā)展，做到了兩不誤、雙促進。發(fā)展是第一要務，也是開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動的最終落腳點。在學習活動中，我局緊緊抓住這一根本，堅持圍繞中心、服務大局、立足本職、促進發(fā)展的原則，以大討論活動的開展促進工作水平的提高，以工作水平的提高檢驗大討論活動的效果。如，我局最近制訂的意見《加強全市質(zhì)量工作和名牌興起工作的意見》和《進一步服務我市縣域經(jīng)濟發(fā)展工作措施》等文件，都是我局在認真調(diào)研，從服務我市大局出發(fā)而制訂的，并對這些工作目標、任務、方法措施以及考核獎懲等都做了科學、合理、細致的安排和部署，真正體現(xiàn)了“雙結合”、“雙促進”的大討論活動要求，確保了第一階段學習活動的實效。

二、取得的初步成效及收獲

通過大討論活動學習教育，大家普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，主要表現(xiàn)在“三個明確，三個增強”。

（一）明確了開展大討論活動的重大意義，增強了干部職工參加學習、接受教育的積極性

通過局黨組、機關黨委、各單位三級聯(lián)動，層層發(fā)動，使大家從全面貫徹落實黨的十七大精神，到進一步把廣大黨員干部鍛煉成為科學發(fā)展觀的堅定實踐者，從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，解決干部職工隊伍存在的突出問題，到創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各

項目標任務，認清了開展大討論活動的重大意義，解決了“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”的思想認識問題，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工學習教育的積極性。

（二）明確了大討論活動的重要性和必要性，增強了責任感

大家聯(lián)系自身思想和工作實際，聯(lián)系黨在新世紀的奮斗目標、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢，從“五個需要”上，明確了大討論活動的重要性和必要性，即：從全面貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的需要上，看清了開展大討論活動的重要性；從轉(zhuǎn)變工作作風、適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上，認清了開展大討論活動的必要性；從再造一個三門峽、躋身中原崛起第一梯隊的需要上，增強了開展大討論活動的緊迫性；從解決干部職工隊伍存在的新問題的需要上，增強了開展大討論活動的堅定性；從履行工作職能，促進我市整體質(zhì)量工作水平上臺階的需要上，強化了對開展大討論活動的自覺性，增強了大討論活動的政治責任感和緊迫感。

（三）明確了在解放思想上存在的問題和差距，增強了邊學邊查邊改的自覺性

我們注重把學以致用、邊學邊查邊改結合起來，始終把查擺和解決問題作為學習動員、統(tǒng)一思想階段的著眼點和整個學習的落腳點。通過學習理論、開展討論、明確目標，發(fā)動群眾運用學習成果，找準自身問題，努力把學習的過程作為查擺和解決問題的全過程。各單位和個人之間也展開了征求意見，主動找差距，注重邊學邊用、邊查邊改、促進帶著問題學理論，運用觀點挖根源，防止就事論事、就現(xiàn)象到現(xiàn)象的問題發(fā)生，做到了在查找問題中深化學習，在學習中找準和解決問題，增強了學習的針對性和有效性。

三、存在的問題和下步打算

雖然這次我局的大討論活動開局好、起步好、勢頭好，基本達到了預期效果和目的，但與市委的要求尚存在一定差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是發(fā)展不平衡，開展學習討論的高度、深度不夠；二是創(chuàng)造性地開展工作不夠；三是開門教育不夠。為此，在下步工作中，我們將從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，進一步提高認識，修改和完善符合本單位實際的工作方案，并抓好實施；二是切實抓好剖析問題和查找差距及解決問題的落實，確保大討論活動的針對性和實效性；三是繼續(xù)抓好活動的創(chuàng)新工作，爭取能夠出一些經(jīng)驗、成果；四是繼續(xù)抓好工學矛盾的處理，保證全體干部職工集中精力搞好大討論活動，防止“虎頭蛇尾”、前功盡棄，以鞏固良好的活動勢頭。

第二階段工作總結 篇7

我校結合中央“”及“群眾路線教育活動”，繼續(xù)把行風建設工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實中央紀委、國務院廉政工作會議和省、市有關行風建設會議精神，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，樹立教育部門的良好形象，以實際成果取信于民，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了教育改革和發(fā)展上新臺階?，F(xiàn)將我校開展行風建設工作總結如下:

按照省、市糾風工作會議和民主評議政風、行風工作安排，學校認真落實民主評議學校行風活動有關文件和會議精神，迅速行動，按照評議工作要求和方法步驟，周密安排評議工作，嚴格程序，嚴明紀律，加強領導，突出重點，務求實效。

1、按照文件精神，迅速召開了全體教職工會議，對至民主評議學校行風活動進行了認真籌劃，做出了周密的部署安排。

2、為了切實加強學校行風建設，學校成立了民主評議學校行風工作領導小組。

根據(jù)民主評議行風工作的總體部署，學校制定了實施方案，對學校民主評議行風工作進行了具體部署，學校召開了全體教職工參加的行風建設評議工作動員大會，傳達了上級有關文件精神，深刻領會開展行風民主評議活動的重大意義。同時，認真做好宣傳發(fā)動工作，利用學校板報、宣傳欄、廣播等形式進行廣泛宣傳。經(jīng)過宣傳發(fā)動，使廣大教職工進一步明確了行風建設的目的、意義和資料，提高了教職工參與民主評議學校行風的進取性和主動性，在全體教職工中構成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。

學校以轉(zhuǎn)變領導作風、師德師風，建設廉潔、高效、禮貌、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把行風工作擺上重要議事日程。民主評議行風工作機構健全，管理規(guī)范，措施到位，主抓師德師風、校務公開、收費檢查幾方面的工作。按照“群眾路線教育實踐活動”的具體要求，注重領導班子自身廉政勤政建設，改善班子的思想作風和工作作風。學校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為學校行風建設工作的出發(fā)點和落腳點，多次召開教職工會、行評代表、家長代表及學生代表座談會，讓廣大教職工、家長及學生參與民主管理，為學校發(fā)展出謀獻策。認真做好校務公開工作，加大公開力度和監(jiān)督力度，傾聽群眾意見。

學校始終把“社會滿意不滿意、家長放心不放心、學生樂意不樂意”作為學校行風建設的基準，把解決好社會、家庭、學校反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點。一是繼續(xù)鞏固治理亂收費成果。自覺理解社會監(jiān)督，聘請社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員。把治理亂收費納入教師師德考核中，強化學校財務管理和財務人員紀律教育。二是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要資料來抓，深入、持久、廣泛開展寒暑假教師師德師風整訓活動。學校高度重視師德師風建設，根據(jù)本校實際，簽訂了師德師風承諾書，組織教師自學，撰寫讀書筆記，撰寫師德建設論文，進取參加師德先進個人和師德建設標兵評選活動。三是鞏固校務公開成果。定時召開校務公開工作會議，研究部署校務公開工作，構成了齊抓共管、職能處室具體承辦、公會監(jiān)督的領導格局和工作機制。經(jīng)過校務公開，學校行風建設的透明度在不斷加強，黨群干群關系在不斷好轉(zhuǎn)，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

我校沒有存在舉辦“民辦學?！毙袨椋瑳]有存在違反規(guī)定舉辦收費性實驗班、特長班等行為。

我校招生完全按照免試入學、就近劃片招生的原則進行招生，沒有存在考試和變相選拔行為。

我校屬于九年義務教育學校，沒有收取學生任何費用，也不存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，(四)行風建設

我校行風評議機構健全，領導重視，職責分明。認真組織自查自糾工作，廣泛征求師生、家長和社會各界意見，對群眾反映的問題制定整改措施，狠抓落實。學校領導班子成員在學校工作期間，沒有違反廉潔自律規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

為進一步提高學校的辦學水平和辦學效益，在社會上、群眾中樹立良好形象，學校向全體教職工、學生和家長代表發(fā)放了調(diào)查表，從點差情景看，被調(diào)查人普遍認為，學校重視行風建設和糾風工作，領導干部廉潔自律，教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。本次測評學校行風工作共發(fā)出調(diào)查表XXX份，其中教職工XXX人，家長代表XXX人，兄弟學校及上級部門XXX個，十分滿意XXX人，占XXX%;滿意XX人，占XXX%;基本滿意X人，占XX%。

1、個別教師不能從學習、生活、心理等方面進行細致、耐心關懷學生;

2、個別教師單純以分數(shù)評價學生;

3、有時學生的作業(yè)過多，學生學習的負擔過重。

1、組織教職工深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。堅持深入開展師德師風整訓學習，進一步加強師德師風建設。

2、把行風評議工作作為一項經(jīng)常性的重要任務，周密安排，抓出實效。

3、組織教師進行深入剖析，制定整改方案，對學校在行風建設方面存在的問題，扎扎實實進行整改。

4、建章立制，建立行風建設長效機制。

5、嚴格工作紀律，嚴格師德師風考核，加強依法治教、依法治校。

6、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦人民滿意的教育。

總之，我們清醒地認識到，民主評議行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作，規(guī)范收費行為，推進依法治教進程，完善制度，培養(yǎng)良好行為，供給良好服務。我校繼續(xù)遵循“以德立校、依法治校、科研興校、特色辦?！钡霓k學理念，將以更加進取的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加努力的工作，進一步加強行風建設，樹立教育行業(yè)新風，不斷提高我校教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，朝著“設備現(xiàn)代化、隊伍高水平、質(zhì)量上一流”的辦學目標大步邁進!

第二階段工作總結 篇8

我校把行風和師德師風建設工作擺上校領導班子的重要日程。學期初我校就組織全體教職工學習了區(qū)教育局關于行風建設的有關文件，把本年度定為“師德建設暨管理質(zhì)量效益年”。首先部署了行評工作，建立了領導小組，制定了本校師德、行風建設的實施方案。其次安排教師深入領會精神，做到“五明確”：明確指導思想、工作機制、評議資料、評議辦法、評議要求；同時向社會公開了我校行風建設承諾及行風熱線電話，承諾資料在學校網(wǎng)站網(wǎng)站和學校公示欄進行了公示。在日常工作中，我校能經(jīng)常開展反思整改工作，不斷更新校務公開欄具體資料，注重自查自糾。

本著實事求是、力求規(guī)范的原則，我校堅決實行校務公開原則，有組織有計劃地推進校務公開。根據(jù)實際情景，我校公開了以下資料：1、學校近期規(guī)劃、校務計劃、重點工作的實施方案；2、教育收費項目、標準；3、涉及教職工和學生切身利益的有關情景。4、學校教師考核情景5、人事安排及調(diào)動情景。

我校嚴格執(zhí)行義務教育招生政策，按照就近入學，劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領導和社區(qū)代表進行監(jiān)督。所有收費項目始終堅持依法收費、規(guī)范收費、按章辦事，比如“老生老政策，新生新政策”“書本費結算多退少不補”等。總之，一切工作本著服務與民的宗旨進行，時刻理解社會的監(jiān)督和指導。

我校開展“志存高遠、與時俱進、奉獻樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意，讓家長放心。

我校認真做好家長工作，經(jīng)過召開家長座談會、發(fā)放調(diào)查表、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見。認真汲取家長的合理化提議。能始終堅持做到家長園常更換，網(wǎng)站論壇常更新，優(yōu)秀家長常評比。總的來說，家校聯(lián)系密切，工作有實效。

我校開展優(yōu)質(zhì)教育服務從來不計報酬。學校結合實際，建立了家長來訪接待日，還制定了為家長服務的具體措施。在平時工作中，我校能熱情接待家長的來訪來電，耐心細致解答家長的疑問，及時快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，家長反映的問題都能在五個工作日內(nèi)及時給予回復。我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

四、加強師德師風建設——人人做到有“五心”

我校大力加強隊伍管理和師德師風建設，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個問題；能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性；能及時幫忙有特殊困難的孩子

“四讓”：讓任何一個孩子不受到冷落和歧視；讓每一個孩子都能和教師平等對話；讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美；讓每一個孩子的特長都能得到充分展示

在工作中，我校大力宣傳表彰師德好、工作實、職責心強、善于創(chuàng)新的青年教師。經(jīng)過完善規(guī)章制度打造一支高戰(zhàn)斗力的教工團體，我校的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強。這一年來，學校無亂收費、亂辦班、體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生，教職工齊心協(xié)力，工作勤奮，教育教學成績優(yōu)秀。作為我市唯一一所省級師范小學，我校在不斷理解社會各界的監(jiān)督和學習，“團結、奉獻、創(chuàng)新、爭先”的八字精神正在發(fā)揚廣大！

“潮平兩岸闊，風正一帆懸?！弊屛覀冊谛酗L建設的有力推動下不斷完善，為把我校建設成為一流的品牌實驗學校而努力奮斗吧！

第二階段工作總結范本11篇

時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，最近的工作就要結束了，上階段工作總結寫了嗎？總結過去是為了更好的為未來打基礎。哪些工作總結值得我們借鑒？下面，我們?yōu)槟阃扑]了第二階段工作總結范本11篇，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

第二階段工作總結【篇1】

按照市鄉(xiāng)學習踐行科學發(fā)展觀工作部署，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》、深刻理解國家主席胡錦濤等中央領導的重要講話，根據(jù)學習調(diào)研階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，按照領導干部“五查五看”的基本要求，廣泛征求群眾意見，認真檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。

一、存在的問題

1、思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應。在經(jīng)濟發(fā)展上，雖然發(fā)展的意識很強，設想很多，但往往由于處理繁雜的事務較多，造成思路不寬、步子不大。在這次學習活動中征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步給于加大產(chǎn)業(yè)調(diào)整結構、培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，謀求新的經(jīng)濟發(fā)展。我作為全鄉(xiāng)的一把手，必須著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟取得突破性新進展。

2、工作實際與群眾的期望不完全適應。這次調(diào)查走訪，群眾反映出來的種種問題表明，我們所做的工作距群眾的要求還有一段距離。當前，廣大群眾增收緩慢，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在服務不到位的問題。這些問題解決不好，勢必影響基層干部群眾對我們的信任。

3、理論知識與實際工作不完全適應。由于我本身工作就是發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定，帶領廣大干部群眾實現(xiàn)小康社會的目標。而在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)適用新技術、基層民主建設、農(nóng)村實用法律法規(guī)學習得不夠深入。面對新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領。

二、形成的原因

通過學習科學發(fā)展觀，針對存在問題，分析根源，主要自己在思想上形成一種思維定勢，認為與學習沒有多大的關系，學習理論沒多大用處，關鍵要靠實踐鍛煉?；谶@樣的認識，對理論學習就放得松，對工作抓得緊，自己干工作常常憑經(jīng)驗、辦法。通過學習，確實對我啟發(fā)很大，使我有了深刻的認識，沒有理論作指導，是一種盲目的行動。特別是面對當前新農(nóng)村建設的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決工作中出現(xiàn)問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。

三、整改措施

通過這次活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好：

1、樹立科學發(fā)展觀。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立奉獻的理念。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系百姓，勇挑重擔，切實肩負起富民強鄉(xiāng)的神圣使命。

3、樹立開拓創(chuàng)新的思維.在今后工作中，要在全鄉(xiāng)發(fā)展建設中有新突破。一是要依托生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展綠色、特色農(nóng)業(yè)，全面振興農(nóng)村經(jīng)濟。以市場為導向，大力發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)，重點發(fā)展綠色大豆、雙覆膜西瓜、蔬菜等經(jīng)濟作物。以改善種植業(yè)品種、品質(zhì)結構，抓好**村的綠色大豆基地，發(fā)展**村沿路瓜菜示范帶和**村綠色食品基地建設，形成自己的綠色有機食品品牌。二是加快肉牛、生豬、家禽等畜牧業(yè)發(fā)展步伐，采取科學的飼養(yǎng)方式，增強市場競爭能力，以優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品占領市場，加快畜禽品種和草場的改良，推進畜牧的集約化，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，逐步實現(xiàn)畜牧業(yè)經(jīng)濟的“半壁江山”目標。三是加快小城鎮(zhèn)建設，以改善村屯整體環(huán)境為重點加大建設力度。

通過實踐科學發(fā)展觀的學習，我要在思想、行動上帶好頭，做好本職工作，從根本上轉(zhuǎn)變思想作風，帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟建設，推動青河鄉(xiāng)各項事業(yè)再上新的臺階。

第二階段工作總結【篇2】

我校行風建設，根據(jù)上級文件精神，在鎮(zhèn)社事辦領導下開展了我校行風建設整頓工作，取得必須的效果，現(xiàn)就我校行風建設整頓工作具體工作總結匯報如下，

加強行風建設，是實踐三個代表的重要思想，是保證教育事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。是黨風政風的具體體現(xiàn)，教育擔負著培養(yǎng)社會主義建設者的接班人。促進經(jīng)濟建設和社會禮貌的重要使命。為此，我們采取集中學習和分校學習的辦法。先后組織教師學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，以及《四川省教師職業(yè)道德行為準則》，學習不各級領導對行風整頓的重要講話，學校還利用廣播站，黑板報大力宣傳行風建設，從全方位，各角度，多層次地開展宣傳，為促進行風建設工作營造良好的輿論氛圍。經(jīng)過學習，使教師們認識行風整頓的重要性和嚴肅性解決了或基本教師中存在的敬業(yè)精神不經(jīng)，對學生缺乏關愛，體罰學生，不尊重家長，亂收費等一些社會反映強烈的問題。解決了領導不引團結，管理松懈，工作拖拉主，效率不高等現(xiàn)象。

2、成立領導小組，加強行風建設的領導和管理。

為了搞我校行風建設工作，具體指導行風工作，學校成立了行風領導小組，組長李仁輝，成員：林清虎、陳樹華、陳一中、徐澤輝蘭景春、李盛萍。領導組具體指導行風建設工作，討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題，行風資料由林清虎負責。學校還聘請了李文富、鄭富之、廖化貴為我校行風監(jiān)督員。監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議，評議學校工作;反映群眾，家長對學校的看法，商討解決辦法。

為保證行風建設有目的，有序開展，我們制訂這行風建設工作意見，同時又制訂了行風建設的宣傳、檢查、考核和政治學習制度。一期以來，我們利用各種會議，宣傳欄宣傳行風建設工作，使教師明白行風整頓，宣傳行風整頓、參與行風整頓。開校第1周和第6周，行風領導小組，對輔導區(qū)各班和村小收費，亂訂資料進行了檢查。收費按標準收費，無亂立項，等交收費現(xiàn)象。少數(shù)班會議，專題討論，對當事人做出了及時處理，行風建設的考核結果，作為評價體系資料之一，政治學習，全輔導區(qū)為每周每星期午時，學習資料統(tǒng)一布置，并要求教師作好筆記，期末寫出學習體會。

(1)率先垂范：

b、上下班，行政先來后走，遵守上下班制度。

c、學習、開會、出差、進行去向公示，事病假同教師一樣考勤。

行政領導做到了廉潔、勤政、務實、高效。

工作及時安排，不拉拖。

教導處報各種數(shù)據(jù)真實，反對弄虛作假。

客觀公正，公平，評價教師，反對以權謀私或以權報仇。

不淮對問題敷衍責，不冷不熱。

經(jīng)過行風整頓，我校行政領導檢查了自我的工作，我出了問題，提出了整改措施。此刻行政領導班子，團結、務實、勤政、起到了教師的楷模。

這次我校行風整頓，經(jīng)過宣傳、整改、總結，收到了良好的效果，此刻我校廣大教師，工作進取，事業(yè)心強，關心學生，進取參與課改，進取參與教育科研，校風正，教風好，學風濃。但這次整頓也暴露了我校存在一些問題，雖然及時解決了。但不能掉以輕心。還有待于今以長期堅持行風整頓和完善。

第二階段工作總結【篇3】

今年以來，我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，從行業(yè)特點出發(fā)，堅持從強化職工素質(zhì)教育入手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷加強行風建設，推動了全縣公路養(yǎng)護與管理的發(fā)展?，F(xiàn)將我站二○○四年行風建設工作總結如下：

我站領導對行風建設工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，迅速成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。同時，進取多方征求意見，總結往年在行風建設工作中存在的經(jīng)驗與不足，制定了二○○四年開展行風建設活動的實施方案，并結合各部門工作實際，簽訂了行風建設目標職責書，明確職責追究資料，制定獎征辦法，以營造“講正氣”的輿論環(huán)境，塑時代精神，培育先進典型，增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風光榮，損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要資料，以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實、增強透明度為保障，使行風建設工作順利開展?；顒娱_展后，我站干部、職工上下一心，很快構成一個領導干部帶頭干，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風建設工作目標奠定了堅實的基礎。

行風建設工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我站進取響應各級領導部門的號召，重點是開展了“以德治交”、“基層基礎建設年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項活動，經(jīng)過系列行風建設活動，使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了職責感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的提議，站領導小組及時制定做出了整改措施，使我站行風建設工作得以升華。

按市處的部署和縣局的要求，我站今年加強了形象建設力度。一、站領導堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分體現(xiàn)“三個代表”的要求，想民所想，急民所急，為民所盼。工作優(yōu)質(zhì)高效、廉潔勤政。二、經(jīng)過廣大干部職工的齊抓共管，擦亮這“四個窗口”（兩省、兩縣連接處）工程又有進展，國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善。三、“道路形象”建設方面，我站今年重點抓了縣境內(nèi)省道禮貌達標建設，無坑槽、無集市、無堆積物）。四、機關作為單位的一大窗口，建設群眾滿意的標桿崗位是機關形象的重點，我站將增強服務意識，提高辦事效率放在了首要位置來抓，在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時，廣泛推行了《首問負責制》，規(guī)范和推行禮貌用語，杜絕服務忌語，以“團結、務實、高效”作為創(chuàng)立的最本要求，不斷提高服務水平。為進一步優(yōu)化工作環(huán)境，提高機關形象，我站大力建設潔、齊、凈、美的工作空間，結合創(chuàng)立禮貌單位、禮貌執(zhí)法，對工作環(huán)境進行集中治理，清除衛(wèi)生“死角”，解決“臟、亂、差”的問題，以綠化、美化、凈化為目標，實現(xiàn)單位內(nèi)外的衛(wèi)生潔、齊、凈美。

執(zhí)法工作緊密地與行風建設相結合，圍繞全縣治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排，堅決防止“三亂”反彈，治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡，“吃、拿、卡、要”等問題，為了創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，我站推行了以站長（大隊長）、中心主任（中隊長）為首的行風建設職責制，實行路政執(zhí)法五分開，即程序、規(guī)定條件，所需手續(xù)、收費標準，時限，并實行限時辦案制。按要求推行政務公開，“一站式”服務，“一個窗口對外”等服務手段全面履行社會服務承諾，根據(jù)需要和可能，不斷細化承諾事項，縮短服務時限，狠抓執(zhí)法服務環(huán)節(jié)，解決服務不到位，執(zhí)法不禮貌，刁難卡要、政策不熟、業(yè)務不精、職責心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫，做到執(zhí)法必嚴，認真落實執(zhí)法過錯追究制，禮貌執(zhí)法、禮貌服務。

經(jīng)過“踐諾在交通、滿意在社會”、“行萬里路、進萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動，我站領導親自帶隊深入到社會及基層當中，經(jīng)過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會、電話采訪、獎勵屬實批評意見等多種形式，走出去，請進來，虛心聽取各界人士的批評、意見和提議，得到了很多的第一手資料，是我站行風建設工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析，征求基層意見，明確了改善重點，及時進行解決。進取從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實。

開展行風建設工作，是我縣以德治縣的重要組成部分，是落實我局以德治交的重要保證，是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力，一年以來，我站的行風建設工作有了很大程度的飛躍，經(jīng)過各種活動的開展及領導干部的以身作責，行風建設已在我站干部職工中構成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質(zhì)、業(yè)務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的提高，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，使我站今年，的行風建設有了新的突破，為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基礎。

第二階段工作總結【篇4】

醫(yī)院廉政風險防范第二階段工作總結盟衛(wèi)生局：

按照局黨委的工作部署，我院以創(chuàng)新理念為先導，深入貫徹 落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，把探索廉政風險防范 管理機制擺在重要位置，圍繞 “風險定到崗、制度建到崗、責任 落到崗”的總體思路，以第一階段工作為基礎，進行第二階段的 權力“搜索”和廉政風險點“查找”，積極探索有效預防腐敗的 新途徑新方法，取得了初步成效。現(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、工作進展情況 探索與實踐表明，我院廉政風險防范管理工作有效促進了懲 防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建 設，加大了治本力度，優(yōu)化了醫(yī)院廉政建設工作格局，同時，通 過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全院形成了 自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增 強了黨員干部的風險意識和廉政意識。

二、主要做法 找準風險點是建立整個風險防范預警機制的基礎，風險點找 準了，才能有效制定防控措施，有的放矢地去防范。

1、梳理職權。根據(jù)醫(yī)院工作特點，對每個科室、每個崗位、每個人員的工作職責、法定權限和運行流程進行認真梳理，逐一 確認權力行使的依據(jù)、界限和責任，并對權力運行和工作流程進 行優(yōu)化配置，使權力運行的每個環(huán)節(jié)相互配套、相互銜接、相互 制約，從而為廉政風險和監(jiān)管風險點防范管理工作提供了有力的 制度保障。

2、排查風險。

一是查找風險源，采取自己找、同事幫、領導 提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制 度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。

二是查找風險點，重點 查找個人崗位風險和科室風險，在第一階段工作中已分別填寫了 個人和科室《廉政風險自查與領導評查表》。全院共查找風險點127 條。其中：領導崗位5 人，查找風險點10 條；科級干部與環(huán)節(jié)干 部12 人，查找風險點73 條；醫(yī)技科室查找風險點21 條；臨床科 室查找風險點23 條。個人風險點查找思想道德風險點1 條，崗位 風險點358 條，制度風險點20 條。

三是評定風險等級，針對查找 出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確 定不同的風險等級。在一定范圍內(nèi)進行公示，并審核備案。其中: 查找出一級風險點26 條；二級風險點54 條；三級風險點47 條。

四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出的防控 措施，都經(jīng)領導審核后報黨總支備案，科室風險在研究制定具體 防控措施后，審核備案。制定領導崗位和科室防控措施152 條。通過近期廉政風險防范管理工作，基本摸清了我院廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打 下了良好的基礎。3

3、評估等級。在認真做好梳理職權、排查風險的基礎上，對 風險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風險發(fā) 生的幾率或危害損失程度對風險等級進行評估界定。

三、工作成效 一是通過查找風險點，全體干部職工對自身及工作中存在的 風險隱患有了更加清晰的認識，廉潔自律意識和問責危機意識得 到了進一步增強。一方面認識到風險無時不有、無處不在，風險 就在身邊；另一方面認識到風險不可怕，強烈的責任意識、制度 意識和程序意識能夠最大程度地防范和化解風險。二是通過“查、防、控”，發(fā)現(xiàn)了一批潛在風險和隱患。通過全面查找風險，理 清了領導班子、各個科室、各個崗位履行職責及運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中存在 的問題和潛在的隱患。通過落實防范措施和開展督導工作，解決 了重點崗位存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

四、存在的問題 一是思想認識不夠統(tǒng)一，對風險管理的核心內(nèi)容和實質(zhì)要求 缺少準確的把握；二是存在輕查找思想道德風險的現(xiàn)象。廉政風險防范管理是一項長期的工作，我院將以此為契機，進一步健全完善制度、考核、責任追究等制度，從教育、制度、監(jiān)督三個方面對風險點實施動態(tài)管理，不斷增強全院各科室和干 部職工的風險管理意識，降低風險發(fā)生的機率，確保各項工作和 干部職工的安全。

第二階段工作總結【篇5】

解放思想、更新觀念、工作更上新臺階 在新形勢下，怎么做好思想政治工作為群眾的發(fā)展服務，這一直是我們關注的問題。根據(jù)縣委、縣政府的工作安排部署并結合我們的實際情況，我們積極進行準備，就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。層層動員發(fā)動，分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、評價。現(xiàn)將“大討論”中我鄉(xiāng)具體的工作情況總結如下：

一、認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、責任明確、落實到人 市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟一條游戲規(guī)則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。

因此，我們鄉(xiāng)一接到“大討論”文件，就召開了黨委會和泉鄉(xiāng)干部職工，向大家傳達了文件精神，大家經(jīng)過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響。

在統(tǒng)一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，并制定了具體措施，確定由各單位負責人、支部書記協(xié)助鄉(xiāng)黨委督促落實。務求每個人都積極參與，受到教育，有所提高。

二、上下一心、團結一致、努力轉(zhuǎn)變、力求更好 團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎。鄉(xiāng)黨委、政府在原來開展“大討論”的基礎上，狠抓落實，務求實效。在縣委、縣政府的領導下，我們更著重地強調(diào)“團隊精神”。經(jīng)過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且，鄉(xiāng)各位領導干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的精神，把講原則、講紀律、講制度、講群眾利益基礎上的團結放在了第一位。

在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。

對于各行各業(yè)的工作人員改變說教為主的工作方式，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己的位置、明確了服務大局的思想，樹立了新的服務觀念。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人。

三、工作扎實、作風嚴謹

為了使全鄉(xiāng)干部職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，鄉(xiāng)黨委對干部職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓干部職工觀念的改變成為自身的一種本能。

四、以人為本，促進職工的全面發(fā)展

人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過自身的工作起作用。因此，在工作中我們堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。

1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓干部職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。

2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待干部職工。

五、用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動

針對干部職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混

日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔責任，更不愿付出，得過且過，缺乏服務意識和團隊精神等等。鄉(xiāng)領導班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓干部職工領悟到服務與團隊精神兩者不是相互矛盾的，政府部門需要有服務意識和激勵機制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才實現(xiàn)個人價值的同時為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展做更大的貢獻。在實際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得思想的轉(zhuǎn)變與發(fā)展不是油水分離的，而是水乳交融。

“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認識。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應社會發(fā)展的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。

解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續(xù)有效地進行下去，才能不斷促進各項工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級交給的各項任務，并最終為甘子河的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

第二階段工作總結【篇6】

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)干部作風整頓按期由學習教育階段轉(zhuǎn)為查擺問題階段。這一階段工作開展以來，緊密結合我鄉(xiāng)工作實際，緊緊圍繞征求意見，撰寫對照檢查材料，召開干部對照檢查會等主要工作，精心組織部署，采取多種措施，狠抓工作落實，較好地完成了階段工作任務?，F(xiàn)將查擺問題階段工作總結如下：

一、征求意見，查清找準問題

查清找準問題是開展自我剖析的前提和基礎。我鄉(xiāng)在廣泛動員的基礎上，征意見，查問題，找差距，人人自我對照，自我剖析，主要突出了三個特點：一是范圍廣，分別征求了我鄉(xiāng)機關全體人員和鄉(xiāng)屬各單位所有干部職工的意見，對他們所提出的意見，查問題，找根源，定措施，抓落實，在全鄉(xiāng)掀起了思想紀律作風整頓的熱潮；二是工作細，下發(fā)了我想機關干部作風整頓征求意見表，印發(fā)到鄉(xiāng)屬各單位征求意見。三是內(nèi)容實，在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，回饋意見內(nèi)容具體、詳實，既有指導性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵。歸納起來主要有三個方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)：

(一)、政治理論學習抓得不夠緊，學習的深度、廣度需進一步提力。一是學習制度化、經(jīng)?；瘓猿植粔?。我鄉(xiāng)把周一作為集中學習時間，但由于工作頭緒多，有時忙于事務，就忽略了學習，集體學習時間少；二是學習的內(nèi)容比較零碎，缺乏系統(tǒng)性。在學習中，存在“實用”和“應急”的傾向，學習僅限于對工作有現(xiàn)實指導意義的理論及上級要求學習的文章和篇目，缺乏深層次的研究與思考；三是在理論聯(lián)系實際，學用結合上做得不夠。運用馬列主義的基本觀點和方法認識指導、實踐工作的能力還不夠，對工作的科學預見性不強。

(二)、在解放思想、加快發(fā)展方面做得不夠，創(chuàng)造性地開展工作需進一步提質(zhì)。一是思想不夠解放，在發(fā)展縣域經(jīng)濟方面敢闖、敢冒的意識不強，跑資金、抓招商、推項目的力度需進一步加大；二是工作思路不活，點子不多，人有我優(yōu)、人優(yōu)我強、人強我特的工作拼勁不夠。

(三)、堅持求真務實，發(fā)揚優(yōu)良作風方面需進一步提升。一是我鄉(xiāng)深入基層、深入實踐、調(diào)查研究不夠。了解面上的情況多，深入實踐調(diào)研少；二是機關管理制度還需完善，在個別同志身上仍然存在著時而遲到、早退等現(xiàn)象，個別同志責任心不強，工作只求過得去，不求過得硬，不求無功，但求無過。

二、剖析根源，狠抓整改

針對我鄉(xiāng)存在的問題，我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是政治學習不夠。鄉(xiāng)機關組織的學習活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，尤其是對黨的新時期的社會保障政策沒有深刻領會，鉆研不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。在政策法規(guī)的范圍內(nèi)，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。三是制度執(zhí)行力不夠。由于客觀和主觀兩方面原因，制度是靠人的自覺來維護，但往往事與愿違。

三、撰寫自查材料，嚴把審查關口

認真撰寫自查材料是自我學習、自我揭擺的過程，也是開好對照檢查會的前提和基礎；審查自查材料是紀律作風整頓活動不走過場的基本保證。自查材料形成后，按照組織、領導、自己“三滿意”的要求，嚴格審查，確保自查材料的質(zhì)量。干部自查材料具體做到了“三審”。即：自己一審，找問題；主管領導二審，指問題，再由黨政主要領導三審，點問題。所有參學對象的自查材料都經(jīng)過了嚴格的審查和反復的修改，吸收了多方面的意見和建議，查找出的問題具體實在，分析透徹，形式規(guī)范，符合要求，有效防止了自查材料一般化、空對空現(xiàn)象發(fā)生。

四、相互批評，開好領導干部對照檢查會

按照“五對照五檢查”的要求，我鄉(xiāng)認真組織黨員干部圍繞“五個集中整治”召開了領導干部對照檢查會。檢查會采取“四評”的`方法對照檢查開展，一是自評：干部們進行了自我批評，敢于亮丑，主動查找自身存在的問題。二是互評：干部之間進行互相批評，客觀的評價對方的優(yōu)點和不足。三是點評：黨委主要領導對干部的表現(xiàn)進行點評，逐個點出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。四是測評：給所有參會人員發(fā)放《機關干部作風整頓活動民主評議表》，對機關干部進行評議。通過面對面地開展對照檢查，所有與會人員真正敞開了心扉，打消了顧慮，說了心里話，明辨了是非，形成了共識，增進了團結。

五、邊查邊學、邊查邊改，取信于民

在查擺問題的工作中。我們繼續(xù)深入學習，提高學習的針對性和實效性，在領會精神實質(zhì)和深化認識上下功夫，堅持邊查邊學；我們對群眾提出的干部工作作風、思想作風等方面的批評意見，立即整改；對一時不整改的，查明原因，找準癥結，制定措施，落實領導，以整改的實際行動，贏得群眾的信任和支持。

第二階段工作總結【篇7】

學習實踐科學發(fā)展觀活動總結（第一階段）

高豐中學黨支部

高豐中學地處市郊，現(xiàn)有學生601人，其中留守子女占71.9%。在職教師54人，其中本科學歷16人。全校設12個教學班，管理機構有校長室、黨支部、四處（教務處、教研處、政教處、總務處）、工會、團總支、學生會及六個教研組。

在上級的親切關懷下，在廣大鄉(xiāng)親父老的積極支持下，經(jīng)過一代又一代高豐人歷屆領導班子和一代又一代高豐中學師生的艱辛奮斗、頑強拼搏，高豐中學取得了較好的成績。尤其是近三年來中考的出色表現(xiàn)（0七年各項指標均名列全市第一，0八年和0九年兩年中考總體平均分均名列全市第二），受到市局的充分肯定和廣大百姓的高度贊揚。

但是，我們也深知，我們肩上的擔子之沉重，責任之重大。需要我們?nèi)パ芯亢吞剿鞯膯栴}不少。要解決工作中的問題，就必須講究科學，即必須以科學發(fā)展觀為指導，所以學習實踐科學發(fā)展觀，是國情、黨情的需要，是激烈的國際競爭的需要，同時也是我們自身工作的迫切需要。根據(jù)上級對學習實踐科學發(fā)展觀的要求和部署，我們做了以下工作。

一、加強領導，為活動見效提供堅強組織保證。

九月十六日、九月二十日我們分別召開了支部會和校委會，傳達上級關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關文件精神，成立了以支部書記為組長、校長為副組長、校委會成員為組員的學教活動領導小組，制定了《高豐中學學習實踐科學發(fā)展觀活動實踐方案》，對學教活動進行詳細的研究和部署，并把活動擴大到全體教師，在組織上和制度上確保這一活動不走過場，取得實效。

二、加強學習，營造氛圍，促進認識提高，作風轉(zhuǎn)變。我們多次召開支部會、校委會、教工會，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，并要求全體教師寫讀書筆記和心得體會。

同時，我們圍繞活動的開展，辦了宣傳欄，張貼了宣傳標語，拉了宣傳橫幅，利用廣播對活動進行了宣傳，支書、校長作了專題講座，營造了濃厚的活動氛圍。

這一階段，我們還組織全體師生看戲、看電影，召開了運動會，并組織了助學和募捐活動。

我校蔣豐軍老師，因病先后在瑞昌、南昌治病，最后轉(zhuǎn)到了南京治療，需要費用達三、四十萬元。我校除借給2萬元之外，還為其擔保到市醫(yī)保辦、教育局共借款4萬，發(fā)動全校師生募捐8302.6元。使蔣老師感受到組織的關懷和溫暖。

我校九（1）班周琰同學，姐姐上高三，弟弟在七年級就讀。其父一只下肢被切除。家中生活全靠其母親打工，經(jīng)濟十分困難，我們于開學初為其送去200元，令其全家十分感動，其父動情地說：“我們這些人對黨和社會主義感受最親！”我們送去的錢雖然不多，但讓困難群眾又一次感受到祖國大家庭的溫暖。

三、強化調(diào)研，與學生談心，與家長交心，不斷改進工作。九月中旬，我們印發(fā)了給全體學生及其家長的信，報告了我校的現(xiàn)狀，懇請家長給我們提意見和建議。同時印發(fā)學生人手一份的問卷調(diào)查，要求學生對班主任和班科任教師進行客觀評價，并選出心目中的好老師。詢問學生有什么困難，什么事讓學生傷心、開心、感動？學生最渴望什么？說出想說的話，并向老師、學校提出意見和建議。目的是便于我們了解學生及其家長對我們的要求和希望，以便我們更好地做好工作。目前印發(fā)的材料已全部收上來，班主任對學生反映的情況進行了匯總，并寫出了書面報告。學校將對學生反映的問題認真地進行梳理、研究解決的辦法，不能解決的要進行解釋說明。

四、務求實效，不走過場，下猛藥治頑癥。

在教學工作中，我們存在的突出問題是：部分老師對教材、教法和學生缺乏深入研究，備課流于形式，課堂教學效率不高，大量侵占學生課余時間，造成學生課業(yè)負擔太重，不利于學生能力的培養(yǎng)。為此，我們采取了以下一些措施。

一是領導隨時隨堂聽課，以聽課促備課；二是每周半天的教研活動，廣泛開展說授評活動。發(fā)揮集體的智慧，互相學習、共同提高；三是對2009年全國各地中考試卷進行研究，了解全國中考動態(tài)，指導課堂教學；四是嚴禁為學生訂購資料；五是嚴禁課余時間給學生布置大量作業(yè)，甚至集中講課。對違反兩個“嚴禁”的，予以一票否決。

搞好學教活動，我們還有很多工作要做。后階段我們除做好日常工作之外，我們打算做好以下工作。

一是深入村組、機關征求意見和建議；二是對學生、學生家長、村組機關對我們的意見和建議進行梳理，研究改進的辦法或解決說明；三是就2009年中考形勢寫出教研論文。

我們處在城鄉(xiāng)結合部，師資隊伍、生源均有減無增，今后的工作難度將越來越大。但無論怎樣，我們將團結全校師生，努力工作，不負上級對我們的希望和廣大鄉(xiāng)親對我們的厚愛！

第二階段工作總結【篇8】

1、進一步加強干部職工隊伍建設。(1)切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。(2)進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。(3)增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的'思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。(4)堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

3、大力提高園林隊伍的服務意識和服務質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務質(zhì)量：(1)認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。(4)嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

第二階段工作總結【篇9】

按照集團公司干部作風大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排，我礦按照“十條”標準的要求，發(fā)放了《車集礦干部作風大整頓征求意見表》60xxxx份，召開了由基層一線班組長和黨員參加的座談會，廣泛征求和聽取群眾對干部作風的意見，意見以書面的形式反饋給干部，各級干部根據(jù)通報結果寫出深刻思想剖析材料，并在召開的支部大會作了思想作風述職報告，礦領導分頭參加。

一、征求意見，反饋結果，對照查擺。

堅持開門整頓。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對干部的意見，對照“十條標準”，針對干部作風方面的1xxxx問題進行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風大整頓征求意見表60xxxx份；召開了基層一線班組長和黨員參加的干部作風征求意見座談會，對干部作風存在的問題進行現(xiàn)場“會診”；設置了礦長信箱、干部作風整頓信箱，開通了干部作風大整頓舉報電話，廣泛征求廣大職工群眾對干部工作作風和思想作風的意見。通過這幾個渠道進一步掌握干部隊伍的整體現(xiàn)狀；切實了解了干部在作風方面的傾向性問題，摸清了干部在作風、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，查找到的問題及時向全體干部職工通報，要求干部針對意見和建議認真進行對照查擺。

二、對照意見，剖析自我，邊改邊整。

對照職工群眾提出的干部作風意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違反五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟處罰外，一律就地免職。同時，礦要求各級干部認真對照，結合工作實際和崗位職責，寫出思想剖析材料，分析、梳理工作作風和思想作風存在的不足和亟待解決的問題，針對自身和工作中存在的問題，從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當家，把崗位當命，進一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風和思想作風。尤其是領導率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領導首先要做到，“八、四、零”班班見領導，進行“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領導現(xiàn)場跟班，以自己的實際行動為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準軍事化管理規(guī)定，井下不排隊行走，按照規(guī)定每人罰款50xxxx，張榜公布通報批評，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動和影響，大家一致認為，車集礦干部作風大整頓真抓實干，務求實效，不走形式，不走過場。

三、認真述職，改進作風，提高效率。

思想決定意識，意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定效果。為使干部從思想、意識、態(tài)度等真正認識到不足，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目標，我礦召開了干部思想作風述職大會，就干部思想意識與礦井飛速發(fā)展不合拍，與干部隊伍的要求不合時宜等方面存在的問題在支部大會上認真述職。

為使干部作風大整頓活動真正落實在行動上，機關人員在礦黨委書記劉永義，工會主席楊楓的帶領下到2407下巷搬運枕木，搬運枕木時，黨委書記劉永義第一個杠起了枕木，始終走在隊伍的最前列，領導模范帶頭就是無聲的命令，在大家的齊心協(xié)力下，提前完成了預定的任務指標。為使干部作風落實在行動上，礦嚴格執(zhí)行干部責任追究制度。對于那些平時不用功，工作搞臨時突擊的；對于那些對工作思想上不重視，意識上不提高的；對于那些不學無術，得過且過，業(yè)務不精通，一知半解的；對于那些工作不用心，講條件，給礦上造成影響的，都將嚴格追究責任，使他們在其位，謀其政，創(chuàng)造性開展工作，履行工作職責和崗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。

第二階段工作總結【篇10】

保持共產(chǎn)黨員先進性

教育活動總結

根據(jù)XXX街道工委《關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》的要求，XXXXXXXXXX有限公司持共產(chǎn)黨員先進性教育活動基本結束，現(xiàn)將活動情況向上級領導作一匯報：

保先教育活動第一階段，我公司立足于“黨員真受教育、群眾真感滿意、各項工作得到促進”的要求，緊密聯(lián)系公司和黨員隊伍的實際情況，努力做到“規(guī)定動作細化到位不落死角，自選動作大膽創(chuàng)新重在實效”，使保先教育活動生機勃勃的開展，各項工作都取得了一定的成效。

一、領導重視，動員充分，學習認真：

我公司成立了以黨總支書記任組長的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”領導小組，召開支委會，研究布置共產(chǎn)黨員先進性教育活動。并嚴格按照統(tǒng)一部署和要求，有領導、有組織、有方案、有重點地實施教育活動。我們認為，搞好“保先”教育活動的基礎是認真學習，提高認識，使全體黨員明確教育活動的意義；關鍵是真抓實干、落實各項措施，使教育活動的成果看得見、摸得著；核心是通過教育活動，使黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識、精神狀態(tài)有顯著的改善和提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。

1、摸清黨員隊伍狀況，做到有的放失：我們黨支部通過調(diào)查問卷、黨員座談會、積極分子座談會等形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調(diào)查，緊緊圍繞黨員的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、黨員作用等方面進行調(diào)查。

2、認真組織學習，不走過場：黨支部認真組織黨員學習中央下發(fā)的《保持黨員先進性教育讀本》、中央領導關于保持黨員先進性教育的講話、《中國共產(chǎn)黨章程》，重溫入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義信念。通過理論學習，黨員的思想認識有了普遍的提高，黨支部再趁熱打鐵組織他們進行認真的討論。我們認為討論要取得實際效果，首先

要為討論工作做好思想和輿論方面的鋪墊，使討論內(nèi)容能夠切合黨員的思想實際，從而增強針對性。我們多次召開黨員大會進行思想動員，從黨的光輝歷程和面臨的歷史使命入手，提高廣大黨員對保先教育的認識，在學習過程中我們要求黨員帶著問題自覺學習，認真作好筆記。同時黨支部還制作了保持黨員先進性教育宣傳欄放在公司門前，使每個黨員都清楚保持黨員先進性教育目的、意義，更便于職工群眾對黨員的監(jiān)督。

3、自選動作形式多樣：在組織黨員學習過程中，我們并采取自學、黨課、黨的知識答卷等多種形式，宣傳和學習黨的基礎知識和基本理論。還組織黨員參觀了抗日戰(zhàn)爭勝利記念館和平西抗日記念館，使黨員真正感到黨的偉大。

二、廣泛征求意見。

1、黨支部認真開展征求意見的工作。全支部進行個別訪談32人次，召開黨員座談會2次，17名黨員參加，群眾座談會2次、19名群眾參加，收集到對黨支部的意見11（條）次，對黨員的意見26條（次），收集的意見經(jīng)過梳理，全部向黨員本人反饋。

2、黨性分析：黨支部布置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。黨員的黨性分析材料，經(jīng)黨支部嚴格審核把關。據(jù)統(tǒng)計，黨支部提出修改補充意見的材料15份，退回重寫的材料8份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。

3、找準問題，做好評議。支部在黨員中開展找自身存在問題的會議，開展批評和自我批評。

4、綜合評議。各支部先后召開黨員組織生活會，進行自評、互評、黨員的民主評議100%。做到不漏一人。經(jīng)過黨員測評，支部綜合評定，全公司17名黨員，定格為優(yōu)秀的7人，合格的8人，基本合格的2人，沒有不合格的黨員。

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第二階段工作總結【篇11】

為切實抓好20xx年第二季度安全生產(chǎn)工作，鞏固“打非治違”專項整治成果，繼續(xù)保持我縣安全生產(chǎn)的良好勢頭，確保全縣人民生命財產(chǎn)安全，我局嚴格按照各級相關會議精神，對地質(zhì)災害、非煤礦山及無證小煤窯、無證勘探等各類安全隱患進行了督查、排查，現(xiàn)將第二季度安全工作情況總結如下：

一、加強領導、統(tǒng)一思想

在四月初，我局就向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所下發(fā)了《x縣國土資源局關于開展第二季度安全生產(chǎn)督查、排查工作的通知》，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土所干部思想上務必高度重視；工作中務必突出重點；強化措施，落實責任，務必確保第二季度廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

二、工作全面，不留死角

三、20xx年第一季度的安全隱患整改情況

在第一季度的隱患排查中，共排查出無證小煤窯1個，在此次核查中均全面整改，整改率。

四、第二季度安全生產(chǎn)隱患排查情況

此次排查內(nèi)容主要圍繞有無越層越界開采行為、是否分臺階分層式開采、安全生產(chǎn)制度是否徹底落實、是否存在無證勘探或資質(zhì)不符等情況進行逐一檢查。均未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

五、取得的成效

通過此次督查、排查，我縣非煤礦山的安全水平得到繼續(xù)保持，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；地質(zhì)災害隱患情況更加熟悉，充分掌握主動權，為防災減災工作做了充分準備。

六、存在的問題

經(jīng)過此次督查、排查工作，我縣非煤礦山及地質(zhì)災害的安全隱患得以降低，安全水平得到提高，但還存在以下問題：

1、由于我縣部分地區(qū)離合法采石場較遠，加之交通不便，導致偷采、濫采的情況時有發(fā)生。

2、由于地質(zhì)災害治理經(jīng)費有限，一些險情較大的地質(zhì)災害隱患點得不到及時治理，給危及居民造成極大的安全隱患。

第二階段活動總結十一篇

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第二階段活動總結【篇1】

關于“長治久安大宣教”的班級收獲總結

自2012年2月27日起，我們班嚴格按照學院關于組織開展“長治久安大宣教”主題教育的有關指示精神，分階段、按步驟采取了一系列扎實有效措施，主題教育取得了一定成效。學院領導高度重視此次主題學習教育活動各項學習任務的開展落實，專門組織召開大會，研究制定周密詳細的實施方案，并緊密結合當前各項工作實際，不失時機的開展相關主題實踐活動，大宣教活動達到了預期目的，圓滿完成了各階段的工作任務，現(xiàn)將本班開展“長治久安大宣教活動”的情況總結如下：

一、提高認識，充分準備

按照校領導關于在全學院開展“長治久安大宣教”主題教育的要求，班主任進行了快速的動員部署工作，成立了以班委為組長的“長治久安大宣教”主題學習教育活動領導小組，制定了各階段實施方案及操作表。以出板報、學習欄、寫體會心得等多種形式的宣傳活動，使全班同學對本次主題教育有了充分的了解認識。

二、領導帶頭，落實責任

根據(jù)每位同學的不同認識，我們提出以班委為帶頭表率作用，具體體現(xiàn)為“五個帶頭”，帶頭參加學習，帶頭討論發(fā)言，帶頭聯(lián)系實際，帶頭寫好讀書筆記和學習心得，帶頭解決好信念問題。每名班委都要做好“五個帶頭”的同時，還要負責好本班同學的學習，并將學習情況定時匯報班主任，定期對本班同學學習情況進行督查，確保了學習教育活動取得良好效果。

三、形式多樣，措施得力

學院為確保此次“長治久安大宣教活動”不流于形式，我們班采取了多種措施層層進行落實，保證了“長治久安大宣教活動”取得實際效果。

(一)集中開展學習教育活動。一是集中學習與自我學習相結合。為保證足夠的學習時

間，提高學習質(zhì)量，我班在每晚的自習集中學習，同時，我們還要求每位同學利用業(yè)余時間開展自我學習，確保學習質(zhì)量。二是撰寫讀書筆記與開展發(fā)言相結合。為了使學習生動活潑，一方面我們要求每名同志要積極撰寫讀書筆記，書寫心得體會。另一方面，我們采取會上發(fā)言談認識的形式。例如，在學習對“長治久安大宣教”等相關認識體會時，我們不是采取一成不變的宣讀教材形式，而是讓每一位同學上臺發(fā)言，從自身的經(jīng)歷感受談認識、談體會，用生動的事例教育大家，不僅充分調(diào)動了大家學習的積極性，也提高了大家的學習效果。

(二)切實開展宣傳活動。一是通過宣教同學的口傳身授進行宣講，使廣大同學普遍了解了“長治久安大宣教活動”的目的和意義。二是通過出專欄、板報、張貼標語等形式進行宣傳。

(三)切實開展大宣教活動。一是組織宣講同學進行培訓，保證了宣教同學的宣教質(zhì)量。二是編寫大宣教教育材料。三是組成由幾個同學為單位的小組全面開展大宣教活動。

四、下一步計劃

一是切實開展“長治久安大宣教活動”回頭看工作，對已開展過的工作進行全面總結梳理，進行拾遺補缺。

二是進一步加大宣傳力度，繼續(xù)保持濃厚的“長治久安大宣教活動”的宣傳輿論氛圍。四是切實解決同學關心的熱點難點問題，從思想上、行動上筑牢長治久安的防線。

煤礦開采班 2012年3月4日

第二階段活動總結【篇2】

根據(jù)全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一部署，秭歸縣文化旅游局黨委在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段，主要抓了以下幾個方面的工作。??? 一、廣泛宣傳動員，提高思想認識??? 全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段動員大會召開之后，文化旅游局黨委于4月25日召開了由全體黨員參加的動員大會。會議認真總結了集中學習階段的情況，對第二階段的工作進行了全面部署?？h委督導組成員余志紅同志參加了會議。動員會上，局黨委書記馬尚朝同志對第二階段工作的重要意義進行了認真地分析，對第二階段的工作進行了具體部署和安排。全體黨員通過召開動員會，明確了第二階段的工作任務，增強了開展批評與自我批評的自覺性。??? 二、廣泛征求意見，坦誠交心談心??? 局黨委充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，通過多種形式廣泛開展了征求意見工作。一是向上級機關和領導、局機關全體職工、二級單位全體黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長、離退休職工、旅游企業(yè)負責人、文化經(jīng)營戶和縣直相關單位等發(fā)放征求意見表共計200份；二是召開了6個座談會，分別向二級單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站長、非黨員群眾、旅游企業(yè)負責人、文化經(jīng)營戶等廣泛征求意見。通過多種形式，共征求意見270多條，其中局班子75條，局機關20條，班子成員52條，二級單位123條。這些意見和建議匯總為15條，歸結起來大約有五類：一是內(nèi)部建設問題，二是加快發(fā)展問題，三是政策支持問題，四是服務基層問題，五是激發(fā)活力問題。經(jīng)過梳理后，局黨委和各支部如實反饋了意見。其中，局領導班子的意見由縣委先進性教育督導組組長李俊同志反饋，各支部書記的意見由局黨委書記馬尚朝同志反饋，其他黨員的意見由各支部書記反饋。通過征求、反饋意見，全體黨員明白了自身存在的問題和今后的努力方向，進一步樹立了做好全縣文化旅游工作的信心和決心。??? 在廣泛征求意見的基礎上，局黨委和各支部深入開展了交心談心活動。局黨委書記、局長馬尚朝與局機關全體干部職工、二級單位負責人等25名同志進行了交心談心，分管副局長與分管股室、股室內(nèi)部成員之間都開展了交心談心。交心談心過程中，局黨委和各支部本著對同志、對事業(yè)負責的態(tài)度，緊密聯(lián)系工作、學習、思想和生活實際，交真心，換真情，相互征求意見，幫助查找問題。通過交心談心活動，溝通了思想，增進了團結。??? 在征求意見和交心談心的同時，局黨委和各支部繼續(xù)組織全體黨員開展了一系列的學習活動。一是各個支部編印了《信訪條例》，并分發(fā)到每位黨員手中，要求每位黨員認真學習，并做好讀書筆記；二是組織觀看了湖北電視臺播放的全省先進性事跡報告會，各個支部組織開展討論；三是組織學習了3月18日湖北日報文章《領導干部要帶頭保持共產(chǎn)黨員先進性》。從局黨委的檢查情況看，每位黨員都認真學習了規(guī)定的內(nèi)容，并做了一定的讀書筆記。通過學習，廣大黨員增強了搞好先進性教育活動和向先進人物學習的自覺性，特別是對信訪工作的原則、程序和要求以及自身的職責有了全面的了解，強化了對信訪人合法權益的尊重保護意識，增強了做好信訪工作的責任感。??? 三、認真對照檢查，搞好黨性分析??? 除了離退休黨員外，57名在職黨員都進行了自我檢查和黨性分析，嚴格按照要求寫出了黨性分析材料。在自我檢查和黨性分析過程中，局領導班子成員和各支部書記從對黨、對人民、對事業(yè)、對自身負責的態(tài)度，認真開展自我批評，勇于挖掘自身的問題，重點從科學發(fā)展觀、群眾觀、廉潔自律等方面進行全面剖析，并提出了切實可行的整改措施，為黨員群眾深入進行黨性分析起到了帶頭作用。班子成員的黨性分析材料均通過了縣委督導組的審閱。各支部書記的黨員分析材料均通過了局黨委書記的審閱。黨員群眾重點檢查了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員群眾的黨性分析材料均通過了各支部書記的審閱。??? 四、組織民主評議，開展相互批評??? 在廣泛交心談心、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，局黨委和各支部都召開了專題組織生活會。??? 2005年4月7日，文化旅游局領導班子以“形成新的團結統(tǒng)一，促進更高水平的發(fā)展”為主題，圍繞樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、加強領導班子自身建設等內(nèi)容召開了民主生活會。局班子4名成員全部參加了會議。縣委常委、縣委宣傳部部長鄭之問，縣長助理張池松，縣紀委副書記、先進性教育活動督導組組長李俊，縣委宣傳部理論科科長、先進性教育活動督導組成員余志紅等同志親臨會議指導。文化旅游局鄭洪英、鄭浪、胡艷，縣文物局局長梅云來、縣圖書館館長任玲等同志列席會議。會上，局班子成員開展了批評與自我批評，縣委常委、縣委宣傳部部長鄭之問，縣長助理張池松在會上作了指導性講話。??? 之后，各支部相繼

第二階段活動總結【篇3】

河古廟鎮(zhèn)

學習實踐科學發(fā)展觀活動

第二階段活動總結

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排和要求，我鎮(zhèn)結合實際，認真開展了分析檢查階段的各項活動，鎮(zhèn)黨委及學習實踐活動領導小組對這一階段的工作高度重視，加強了組織領導，統(tǒng)籌安排，扎實推進，學習活動取得了明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析考查階段總結如下：

1、 增進認識，加強管理，鞏固學習研究階段成果

根據(jù)縣委學習實踐活動實施方案的統(tǒng)一安排，分析檢查階段從11月開始至12月底。對于這個階段的每個環(huán)節(jié)和活動。我鎮(zhèn)黨委高度重視，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，把深入學習、提高認識貫穿于學習實踐活動的全過程；把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿于學習實踐活動的全過程；解決問題、完善工作機制貫穿于學習實踐的全過程。

對分析檢查階段各個環(huán)節(jié)的工作進行了具體的安排部署，從廣泛征求意見、扎實查找問題、形成分析檢查報告、召開民主生活會、組織質(zhì)量測評五個環(huán)節(jié)入手，積極扎實開展分析檢查階段的各項活動，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果。

2、 突出重點，抓住重點，分析檢查工作進展順利

鎮(zhèn)黨委按照活動要求，緊密結合實際，突出工作重點，周密安排部署，精心組織召開領導班子專題民主生活會，認真撰寫領導班子分析檢查報告，積極組織群眾進行評議，全面完成了第二階段“征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向”的各項工作任務。

（一）繼續(xù)深入開展理論學習

在分析檢查階段，鎮(zhèn)黨委堅持把深化理論學習和深入討論放在重要位置。在學習的形式上，靈活多樣，既突出中心學習組的集中學習和平時的集體學習，也注意引導黨員干部廣泛開展自學；在學習的內(nèi)容上，豐富全面，繼續(xù)引導廣大黨員干部深入學習科學發(fā)展觀重要論述和必讀文件，組織廣大黨員干部深入學習十七大精神和十七屆四中全會精神。這些內(nèi)容，都緊扣發(fā)展的主題，通過學習，進一步深化了對科學發(fā)展觀重大現(xiàn)實意義的理解，做到了活動推進一步，學習跟進一步，使分析檢查有了更為深厚的思想基礎，增強了分析檢查階段工作的實效性和針對性。

（二）全面廣泛開展征求意見

鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，并貫穿分析檢查階段整個過程。根據(jù)實際情況，合理確定征求黨員和群眾意見的范圍，緊緊圍繞影響鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，如何促進科學發(fā)展等方面，以“真查”為重點，突出活動主題，“聽民聲集民智，找問題明方向”，通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、深層次談心等多種形式，向全鎮(zhèn)各級黨組織、黨代表、村居干部、企業(yè)員工廣泛征求廣大群眾和本部門工作人員對領導班子及其成員的意見和建議。征求影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題，就群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題征求意見和建議；通過開展書記找班子成員談心、分管領導找分管部門負責人談心、部門負責人找工作人員談心、村居書記、主任找“兩委”成員談心等征求對鎮(zhèn)領導班子和班子成員的意見和建議。

對收到的有關意見和建議進行認真的匯總和梳理，并采取適當方式向鎮(zhèn)領導班子和班子成員如實反饋，為下一階段制定整改措施提供了參考依據(jù)。

（三）深刻剖析存在問題

根據(jù)學習實踐活動的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)分別召開了村支部書記工作匯報會和專題民主生活會。

一是認真撰寫發(fā)言材料。在召開專題民主生活會之前，班子成員在廣泛征求意見的基礎上，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、思想上制約經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變不快的問題、觀念上阻礙發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制和工作舉措的問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評發(fā)言材料。他們準備充分，內(nèi)容充實，分析客觀，實事求是。

二是高質(zhì)量地開展批評和自我批評。12月25日下午，我鎮(zhèn)黨委書記史鳳杰主持召開民主生活專題會議。協(xié)會邀請了組織部常務副部長任樹祥和活動指導小組成員。

在民主生活會上鎮(zhèn)主要領導帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，發(fā)揮了帶動作用，班子成員能從分管的工作和自身存在的不足等方面進行批評與自我批評，對黨委和鎮(zhèn)存在的突出問題及其原因分析深入，制定的整改措施得力，努力方向明確，形成了民主團結、務實創(chuàng)新、集中精力推進科學發(fā)展的良好氛圍。

（四）認真撰寫分析檢查報告

按照“突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思想、明確改進措施”的要求，運用解放思想學習大討論活動和學習調(diào)研、專題民主生活會的成果，找準問題，分析原因，明確方向，提出對策。鎮(zhèn)黨委高度重視領導班子分析檢查報告的起草工作，鎮(zhèn)活動辦指定專人，專門負責分析檢查報告的意見建議的收集梳理、材料匯總工作。鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對來自各方的意見建議、群眾關心的熱點問題，以及分析檢查報告初稿進行分析研究，形成了分析檢查報告的征求意見稿。

通過修改和完善，形成了《河古廟鎮(zhèn)領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告》。

3、 改進措施，明確方向，推動全鎮(zhèn)工作科學發(fā)展

在學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段中，我鎮(zhèn)通過廣泛征求意見等環(huán)節(jié)，深入學習和對存在問題的檢查分析，進一步增強了我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步堅定了信心和決心，全鎮(zhèn)各項工作順利開展。

（一）取得的成效

通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對全鎮(zhèn)各項工作的開展起到了積極的促進作用，活動取得了比較明顯的成效：

1進一步提高全鎮(zhèn)黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的思想認識。通過認真學習和反復討論，使黨員干部充分認識到貫徹落實科學發(fā)展觀的必要性、重要性和緊迫性；通過縱橫比較和客觀分析，使黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路；通過深入調(diào)查和全面反思，黨員干部找到了差距，厘清了癥結，明確了方向。

在思維和理念層面形成了強烈共識：一是必須堅持解放思想、敢字當頭，下大力破除影響科學發(fā)展的思想和體制障礙，激活市場主體，不斷提升河古廟鎮(zhèn)發(fā)展的活力和動力；二要樹立新的科學發(fā)展觀，抓住當前發(fā)展的歷史機遇，更加注重速度、結構、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；三要堅持以人為本，更加關注民生，促進和諧，堅定不移地為人民辦實事、辦好事；四是必須加強和改進黨的建設，始終保持黨的先進性，調(diào)動和發(fā)揮領導班子的積極作用，維護黨委的領導核心地位；第五，堅持從實際出發(fā)，求真務實，不斷開創(chuàng)河古廟鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展新局面。

2進一步明確全鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀的工作思路。通過學習實踐活動，鎮(zhèn)領導干部深刻地體會到，要實現(xiàn)全鎮(zhèn)健康、和諧、快速發(fā)展，必須用科學發(fā)展觀來指導和統(tǒng)籌，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，在縣委、縣**的正確領導下，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，以建設社會主義新農(nóng)村為突破，認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”一系列政策措施，開拓進取，苦干實干，全鎮(zhèn)重點工作有力推進，基層黨建工作不斷加強，有效促進了鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

三，服務群眾和社會的能力進一步增強。通過學習實踐活動，廣大工作人員服務意識進一步增強，業(yè)務能力進一步提高，服務能力進一步加強，服務水平進一步提升，廣大干部樹立“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作意識，形成能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的導向。

（二）存在的不足和努力方向

學習實踐科學發(fā)展觀活動取得一定成效的同時，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1由于工作任務繁重，沒有足夠的時間進行學習和交流，我們對逐步完成科學發(fā)展觀活動所要求的行動感到滿意。

2理論研究不夠深入，對科學發(fā)展觀的認識不夠全面，思想認識不夠深入。

三。在工作思路上，進取意識和與時俱進觀念不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠規(guī)劃。

學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將結合整改落實階段各個環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容，以黨的十七大和十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以領導班子分析檢查報告為主要依據(jù)，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，著力解決分析檢查階段查找出的影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題。進一步增強科學發(fā)展意識，進一步破解科學發(fā)展難題，進一步創(chuàng)新科學發(fā)展機制，團結帶領全體干部和黨員，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到全鎮(zhèn)工作的各個方面，努力提高為民服務質(zhì)量和水平，以科學發(fā)展推動全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展！

第二階段活動總結【篇4】

龍巖雙永高速公路b4合同段

總結福建路橋建設****

雙永高速公路b4合同段項目部

二零一一年九月二十二日

為了貫徹落實“平安工地建設活動”，確實加強安全生產(chǎn)管理工作，我部在上級領導的正確領導下，認真貫徹落實“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，狠抓安全責任，重在落實，有力地促進了我部的安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實“平安工地”建設活動，按照“平安工地”活動建設活動方案的內(nèi)容，“平安建設活動”第二階段實施情況總結如下：

1，領導高度重視定期安全會議

該階段是開展“平安工地”活動的第二階段，是深入開展，創(chuàng)建典型階段，為了保證該階段相關工作的有效深入的開展，項目部加強組織領導，項目經(jīng)理部召集各工區(qū)負責人以及項目部所有管理人員每月定期開展安全生產(chǎn)例會和安全生產(chǎn)會議，會議重點要求我部積極部署響應，認真貫徹落實我國的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。該階段歷時一個安全生產(chǎn)月，在該月中， 6月1日晚上18點，在項目部會議室召開“2011年度六月份安全生產(chǎn)月活動動員大會”，會議傳達了上級領導部門關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的精神，下發(fā)了上級領導的工作指令文件，會上要求所有人員必須吃透上級領導的精神，廣泛深入開展“安全生產(chǎn)”活動，各管理人員和工區(qū)負責人必須高度重視，帶動所有人員，積極響應，提高安全生產(chǎn)意識。

2、 大聲喧嘩，營造安全氛圍，倡導安全文化

在該階段中，項目部在料場頂棚、項目部生活區(qū)、瀝青拌合站、水穩(wěn)拌合站、各工區(qū)、預制場等顯眼的位置懸掛各種安全生產(chǎn)宣傳標語、條幅，共懸掛安全生產(chǎn)條幅10條，安全警示牌20幅，安全生產(chǎn)標語24字；在項目部安全宣傳欄上出版安全宣傳**、安全知識4期，向各施工班組發(fā)放安全學習資料人手一份，而且按照龍巖市**和龍巖路政等相關領導的要求在高速路的便道口、村道附近粘貼并給沿線村民發(fā)放《龍巖市人民**關于雙永高速公路龍巖段項目施工期間禁止非施工車輛及行人通行的公告》和《致龍巖雙永高速公路沿線村民的公開信》。通過這些形式，在廣大職工中大造聲勢，精心打造一種我要安全、我懂安全、我會安全的安全生產(chǎn)氛圍，讓廣大員工樹立關愛生命必須關愛安全的價值理念，在項目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全責任，重在落實的企業(yè)文化。

3、 深入開展各項安全活動，提高全員安全意識

在此階段，我部積極開展各項安全生產(chǎn)活動。6月16日至6月18日三天，我部對現(xiàn)場所有施工單位員工進行綜合性安全教育大會，組織員工**安全教育警示片，對特種作業(yè)人員進行安全教育，內(nèi)容主要涉及到我國的一些安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例以及事故給我們的經(jīng)驗教訓，根據(jù)各工種的實際情況，講解了各自在施工作業(yè)時應該注意的事項；8月30日，公司安全領導對我部安全生產(chǎn)工作進行了全方位的指導，并送來了關于安全生產(chǎn)方面的最新資料，公司領導教育我們，做好安全生產(chǎn)工作，是作為一個安全員的基本任務，所以此外，我部根據(jù)自身的實際情況，于6月20日組織員工進行消防安全知識的宣傳、講解和小小的消防演練活動，“麻雀雖小，五臟具全”，通過這些活動，提高了員工的安全生產(chǎn)意識，教育員工在施工作業(yè)時如何安全施工，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不傷害”，以及在發(fā)生應急事件時候，如何應急處理。

4、 加強安全調(diào)查，狠抓事故預防，徹底消除事故隱患

在該階段，我部積極落實隱患排查制度，采取專項安全檢查和日常安全檢查相結合，不定期對預制場、施工現(xiàn)場、1號水穩(wěn)拌合站、2號水穩(wěn)拌合站、瀝青拌合站、等進行安全檢查，第二階段，我部共進行日常安全檢查40次，專項安全生產(chǎn)大檢查11次，下發(fā)隱患整改通知書28份，整改反饋28份，在檢查中發(fā)現(xiàn)，由于臨時用電造成的安全隱患是一個非常重大的安全隱患，在項目經(jīng)理的親臨指導下，采取各種措施（未能及時整改的采取經(jīng)濟處罰），對有隱患的部位進行了徹底的整改，消除了安全隱患，確保生產(chǎn)、生活的安全；對民工生活區(qū)進行了隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)生活區(qū)普遍存在一下安全隱患：垃圾亂丟亂扔、排水通道有淤泥堆積等等針對以上安全隱患我部下發(fā)隱患整改通知書、通報、并定期進行復查再查工作，通過不斷地努力，徹底消除了生活區(qū)的安全生產(chǎn)隱患，保證員工生活的安全。

5、 落實安全成本改善工作環(huán)境安全施工

我部安全生產(chǎn)費用嚴格按照工程款的1%提取，設立專門的安全生產(chǎn)資金賬戶，做到?？顚Ｓ?，我部的安全生產(chǎn)費用主要用于完善機械設備設施和安全生產(chǎn)制度、改善勞動條件、配備應急救援器材、重大危險源的辨識和評價；在該階段，我部安全生產(chǎn)費用計劃提取資金近80萬，實際花費安全生產(chǎn)費用近60萬，購買反光背心、消防滅火器、安全標志標牌、涼茶、水馬等等。

我部已按計劃順利完成平安工地建設活動的第二階段活動目標，我部將以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針政策，堅持抓基礎、抓示范、抓關鍵的原則，大大推進本項目工程安全管理標準化，為本項目工程提供有力的安全保障，為下一階段的安全生產(chǎn)工作做好鋪墊。

福建路橋建設****

雙永高速公路b4合同段項目部

二0一一年九月二十二日

第二階段活動總結【篇5】

鄧州市廣電局“轉(zhuǎn)正提”活動第二階段總結

按照市委、市**要求，鄧州市廣電局“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”專項活動自9月1日轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，在局專項活動辦公室的正確領導下，廣電局加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體人員的共同努力，全面完成了召開轉(zhuǎn)段動員暨第一階段總結大會、開展談心活動、召開專題民主生活會、進行自我剖析檢查、發(fā)放調(diào)查問卷、組織群眾評議等各環(huán)節(jié)工作任務，并始終堅持兩手抓、兩不誤，形成了“轉(zhuǎn)正提”專項活動與業(yè)務工作全面推進的良好局面?，F(xiàn)將查擺問題階段開展情況匯報如下。

一、基本情況

我局根據(jù)市委、市**“轉(zhuǎn)正提”專項活動領導組的文件精神，制定了《鄧州市廣電局關于開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動查擺問題階段工作方案》，與當前廣電工作緊密相結合，在認真學習的基礎上，對搞好查擺問題階段各環(huán)節(jié)工作進行全面安排部署。結合調(diào)查的六個重點，圓滿完成了自我分析，召開了領導小組專題民主生活會，發(fā)放了問卷，組織群眾評議。

二、主要做法

（1） 加強領導，精心安排部署

為確保查擺問題階段工作健康有序開展，局“轉(zhuǎn)正提”活動領導小組多次召開會議，就如何開展查擺問題階段工作進行認真研究。根據(jù)上級要求，結合廣電局工作實際，制定《鄧州市廣電局關于開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動查擺問題階段工作方案》和日程安排的通知，明確了工作目標、具體步驟和要求，并進行層層動員、層層部署。

在充分準備的基礎上，9月19日，我局召開了“轉(zhuǎn)正提”專項活動轉(zhuǎn)段動員會，局黨組書記、局長萬**對第一階段進行了總結，對查擺問題階段作了全面部署，強調(diào)各單位要增強責任意識，緊密結合實際，狠抓工作落實，真正做到領導責任到位、組織措施到位，確保整個階段的質(zhì)量和效果。

（2） 領導帶頭檢查、批示，確?；顒由钊腴_展

一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好“轉(zhuǎn)正提”專項活動的首要任務，我局領導干部在學習活動期間帶頭學習，不斷豐富學習內(nèi)容，拓展學習平臺，為全局干部職工做好學習表率。二是帶頭寫心得。

要把科學的學習計劃、合理的學習內(nèi)容、正確的學習態(tài)度與同志們分享，充分發(fā)揮領導的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、工作方式、工作作風等方面，對照查擺重點進行帶頭查擺，切實找出存在的問題和不足，確保撰寫出高標準、高水平的剖析報告為全局作出表率。

（3） 廣泛設立意見箱，發(fā)放調(diào)查問卷

查擺問題階段開始以來，我局要求各單位在顯著位置設立意見箱，并發(fā)放調(diào)查問卷，重點查找本單位干部隊伍中存在的突出問題，重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在機關管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。促使查擺問題階段推向高潮。

（4） 緊扣活動主題，召開民主生活會

根據(jù)“轉(zhuǎn)正提”專項活動查擺問題階段日程安排，9月30日，局黨組召開“轉(zhuǎn)正提”專項活動民主生活會。

會上，局領導班子成員結合實際工作，主動查擺自身在工作作風、紀律、能力等方面存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了整改措施。會議氣氛熱烈，討論深入

一、自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。

二、互相批評坦誠互助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。

三、虛心接受端正態(tài)度。每位領導干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散、滿、玩”等不良習氣，全力營造一個風清氣正的工作環(huán)境。通過批評和自我批評，與會者進一步統(tǒng)一思想，增進認識，明確今后工作的重點和方向。

三、初步成效

一是找準了突出問題，透徹分析了原因。局黨組緊扣深入貫徹落實學習開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動進一步推動廣電事業(yè)發(fā)展這一主題，結合實際和查擺問題階段各環(huán)節(jié)廣泛征求意見和建議，認真查擺、深入剖析。

二是理清了發(fā)展思路。局黨組面對新的形式、新任務和新要求，廣泛征求意見建議的基礎上，通過了召開專題民主生活會、形成剖析查擺報告、組織隊員自評互評三個環(huán)節(jié)的工作，明確了推動廣電事業(yè)科學發(fā)展的總體思路。

三是明確努力方向，提出具體措施。局黨組經(jīng)過充分的剖析論證，明確了努力方向和具體的工作措施：一方面是結合實際，提出了在開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動中力爭解決和通過努力在一段時間內(nèi)力爭解決的突出問題。

另一方面是進一步明確提出了推動我市廣電事業(yè)發(fā)展的具體措施是：轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作手段，進一步推動精細化、網(wǎng)格化管理。

四是統(tǒng)籌兼顧，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。局黨組把開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動與當前各項工作有機結合起來，一方面抓查擺問題階段各環(huán)節(jié)工作，另一方面抓全年目標任務的完成。

四、下一步工作計劃

一是進一步加大學習力度。問題排查整理階段的工作涉及到許多突出問題。要把下一階段的內(nèi)容貫徹落實好、組織好。首先要加大全局干部職工的學習力度，制定好切實可行的學習計劃，進一步增強廣大干部職工學習“轉(zhuǎn)正提”專項活動的主動性，通過有效的學習來促進各項工作的全面開展。

二是進一步制定整改方案。要把查處中存在的問題具體化，認真制定整改方案，使整改工作有章可循，群眾滿意度評價有據(jù)可查。整改方案要突出重點，實事求是，便于操作。

要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全整改落實責任制，分解細化任務，責任到人。最后，采取適當措施，在一定范圍內(nèi)公布整改的實實方向，對重要事項作出公開承諾，及時報告情況，接受監(jiān)督。

三是切實加強組織領導，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動與當前工作緊密結合起來，與推動廣電工作有機結合起來，做到一手抓學習，一手抓事業(yè)發(fā)展，用工作的實效來衡量和檢驗開展“轉(zhuǎn)正提”專項活動的成果。要對廣大干部職工進行一次“回頭看”，認真檢查各單位是否全部完成了各階段各環(huán)節(jié)工作，對學習不夠扎實、活動開展不夠深入、廣大干部職工參與不夠廣泛的要及時進行“補課”，確保整改提高階段的各項工作與業(yè)務工作的雙促進、雙豐收。

第二階段活動總結【篇6】

?按照縣委的統(tǒng)一部署，我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動按照縣委的統(tǒng)一部署，從2005年 x月x日起轉(zhuǎn)入分析評議階段，在縣聯(lián)點領導、縣督導組的具體指導下，我們在鞏固第一階段學習成果的基礎上，通過廣泛征求意見、開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和專題民主生活會、認真反饋評議意見、及時通報評議情況等各環(huán)節(jié)的工作，全面完成了第二階段的各項任務?，F(xiàn)將階段工作情況報告如下：

一、明確任務，精心安排，夯實責任

分析評議階段是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要階段。為確保第二階段工作收到實效，不走過場，我局先進性教育領導小組就第二階段工作及時進行研究，迅速制訂下發(fā)《第二階段工作安排》，對第二階段各個環(huán)節(jié)的工作任務量化分解，責任到人，任務到天，排出了日程表，提出了具體的工作質(zhì)量和時限要求。在此基礎上，我局于x月x日召開了第二階段轉(zhuǎn)段動員會，學習傳達了縣委先進性教育轉(zhuǎn)入第二階段會議精神，通報了第一階段工作，全面安排部署了第二階段工作，使全局黨員干部明確了第二階段工作的目的、意義和要求。同時，我局先進性教育領導小組加大日常檢查督促力度，保證了第二階段各項工作有指導、有計劃、扎實開展。

二、嚴格程序，保證質(zhì)量，扎實搞好各環(huán)節(jié)工作

（一）廣泛征求意見，找準存在問題。廣泛征求各方面的意見，是搞好第二階段工作的一個重要環(huán)節(jié)，是搞好對照分析的前提。我局采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開展走訪等形式，在相關部門和全體干部先后三次從不同角度、不同內(nèi)容廣泛征詢意見和建議。我局共發(fā)送征求意見表x類x份，收回x份，經(jīng)梳理歸類對黨組織和本局班子的意見、建議x類x條，對黨員干部意見6條。并以征求意見反饋通知單的書面形式反饋給班子全體成員和每個黨員。同時，對所有問題提出了具體整改要求。

（二）開展談心活動，相互查擺問題。在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管股室，所負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動，談心活動中全體黨員認真開展批評與自我批評，實事求是找差距，認真填寫黨員談心記錄表，談心面達到80%以上，找準了存在的問題和不足，為撰寫黨性分析材料提供了依據(jù)。

（三）認真撰寫黨性分析材料。為認真地搞好黨性分析，我局在黨性分析材料的撰寫和審查上層層把關。組織全體黨員干部認真學習文件精神，明確了黨性分析材料的結構、內(nèi)容及質(zhì)量要求。局班子每位成員及全體黨員干部根據(jù)反饋意見，結合自己的思想、工作實際，分別從近年來思想、作風、理論學習、組織觀念和實際工作等幾個方面深刻剖析思想根源，制定具體的整改措施，形成黨性分析材料，由黨支部書記一一審核把關，局班子主要領導及班子成員的對照檢查材料按要求分別報縣先進性教育辦公室和督導組及縣聯(lián)系領導送審通過，其他黨員干部的對照檢查材料，由黨支部書記一一進行審核，看黨性分析材料的基本格式是否符合要求，聯(lián)系個人實際夠不夠，問題找的準不準，剖析原因深不深。對格式不符合要求，查找問題不準不具體、剖析不深不透，格式不符合要求，查找問題不準不具體、剖析不深不透的提出修改意見，一律退回重寫。經(jīng)過自已找、領導點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因。據(jù)統(tǒng)計，我局參加教育活動的黨員x名，收到黨性分析材料x份，其中不符合要求退回黨員個人修改 x? 份，個別黨員的黨性分析材料被退回不止一次，確實做到了不滿意不放行。使撰寫的黨性分析認識深刻、措施有力，符合實際，文如其人，為民主評議做好了充分準備。

（四）認真組織開好專題組織生活會和專題民主生活會?！∥揖钟趚月x日分別召開了專題組織生活會和專題民主生活會，全局x名黨員干部、x名群眾代表分別參加了會議。黨員領導干部帶頭剖析自己，帶頭評議他人，全體黨員就自己的思想和工作進行了深刻的自我剖析，敞開了思想，認真開展了批評與自我批評，大家正視自我不護短，思想認識深，查擺問題不怕丑，自我剖析深，明確了具體整改措施，整個民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。達到了找準了存在的突出問題，解決問題，促進共同進步的目的。

（五）認真開展民主評議。專題組織生活會后，局黨支部組織召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，梳理歸類，事實求是、客觀公正的對x個黨員提出評議意見并以書面形式反饋到每個黨員。

（六）認真通報評議情況。我局結合實際于x月 x 日組織召開了民主評議通報會，分別對專題組織生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識和整改意見、支部的評議結果和專題民主生活會的基本情況、領導班子存在的突出問題及整改措進行了通報，并在本局政務公開欄進行公示。幫助認識問題，解決問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，促進在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

在黨性分析、民主評議階段，我局機關全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗，成效是明顯的，主要收獲有三個方面：?? ?????????????????????????????&

第二階段活動總結【篇7】

講正氣樹新風促發(fā)展主題教育活動第二階段工作情況小結根據(jù)市委“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動有有關要求，結合我院活動實施方案的具體安排布置，全院主題教育活動從4月21日轉(zhuǎn)入第二階段即查擺問題階段。我在堅持將學習貫徹整個活動的基礎上，通過不斷的深入學習領會中央、省、市領導的講話及要求，進一步端正了思想，提高了認識，并結合我院開展的“素質(zhì)教育年、作風強化年、形象提升年”活動以及制定的“十條禁令”的規(guī)定，以開展廣泛的談心活動和征求意見為手段，以找準作風方面存在的突出問題為突破口，狠抓查擺階段各項工作的落實，通過與同志們談心交流、個人自查、參加民主生活會互查等活動，不但使自己加深提高了對“講正氣、樹新風”主題教育活動的認識，而且也進一步認清了自身及單位在作風方面存在的問題，明確了整改的方向。現(xiàn)將個人在“講正氣、樹新風”主題教育活動查擺問題階段的整改情況小結如下。

一、進入查擺階段以來的主要工作情況

在查擺問題階段，院黨組通過召開座談會、走訪群眾、設立意見箱、熱線電話、發(fā)放征求意見表等形式，鼓勵干警講真話、講實話，積極負責地向黨組織和院黨組成員提意見。在開展群眾談心活動中，為溝通思想，相互提醒，加強了解，增進團結，共同提高，共同進步，我主動找辦公室有關人員談心，并主動找平時有誤解、有分歧的同志談心，開誠布公，推心置腹，以大局為重，多作自我批評，以取得共識。并按照黨章、“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，對照市委書記**同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六個堅持、六個反對”等具體要求，結合本院制定的“十條禁令”的規(guī)定，認真查找了自身在理想信念、宗旨意識、道德修養(yǎng)等方面存在的問題。針對查擺出來的問題和群眾反映的意見，撰寫了3000余字的剖析材料。5月9日在辦公室民主生活會上，我按照準備好的個人作風剖析材料，采取“一人談、眾人幫”的方式，進行了自我解剖和批評自我批評，從世界觀上找原因，擺出了個人在作風方面存在的突出問題，講清其表現(xiàn)，認識其危害，深刻分析存在問題的思想根源，并結合存在的問題制訂出了具體的整改措施，為整改提高階段的工作打下了堅實基礎。

二、查擺出主要問題

到法院上班近三年的時間里，在院黨組、辦公室領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照主題教育活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是工作全局觀念差，缺乏奉獻精神。在工作中態(tài)度比較積極，盡力盡快完成領導交辦任務，但當任務較重時，抱怨情緒嚴重，有"推、躲、閃"

第二階段活動總結【篇8】

管理提升活動

第二階段工作總結

為全面貫徹落實建設公司管理提升活動工作部署，***x強化領導、廣泛宣傳，狠抓落實，使分公司上下對此項活動的必要性與緊迫性有了深刻的認識，為確?；顒釉鷮嵧七M、深入開展，結合分公司實際，制定分公司管理提升活動第二階段活動實施方案，并加強落實。管理改進活動的第二階段總結如下：

xx分公司第二階段的工作在第一階段自我診斷和“回頭看”工作的基礎上，以“管理有序，推進有道，考核有據(jù)，落實有效”為舉措，圍繞診斷和確定的發(fā)展瓶頸和管理短板，抓主要矛盾，實行重點突破；兼顧次要矛盾，專項提升。全方位做實管理提升，推動管理提升工作持續(xù)穩(wěn)步開展。

一、狠抓重點，做實專項提升，推動管理水平持續(xù)提升

按照建設公司的要求，集中配置優(yōu)勢資源，制定督導考核機制，不斷強化工作理念和能力，建立健全管理提升活動長效機制，推動管理水平持續(xù)提升，對分公司管理提升活動的實施方案進一步細化和完善。

開展**人才管理創(chuàng)新專項培訓活動，著力突破人才結構不合理的矛盾；通過不斷完善投標管理制度，加強對投標人員的培訓和獎懲力度，全面跟進重點項目的投標，加大市場開發(fā)的力度；通過加強項目的過程控制、強化經(jīng)濟活動分析、對比分析實際成本與目標成本等方法，強化成本管理、完善內(nèi)部控制等措施，實現(xiàn)專項提升的目標，促進管理水平持續(xù)提升。明確時間節(jié)點，層層落實，注重實效，做到“思想認識到位、動員組織到位、問題查找到位、基層落實到位、邊查邊改到位”。根據(jù)關鍵績效指標的管理現(xiàn)狀，明確管理提升目標、措施、責任人、時間進度等要求，以細分關鍵績效指標的完成，實現(xiàn)瓶頸和短板的專項提升，保證專項提升活動取得實效。

2、 以2013年重點工作為指導，梳理短板特點，著力突破，實實專項推進

（1） 分公司制度建設專項推進辦法

1、制度建設一直是韶關分公司的短板，在管理提升活動開展以來，分公司陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章制度，制定了《***x分公司物資設備采購**稽核工作計劃》、《***x分公司勞動紀律與考勤請休假管理制度（試行）》、《***分公司人力資源管理制度（試行）》和《***分公司績效考核辦法》，下一步將繼續(xù)努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。

2為控制辦公耗材成本，辦公用品由綜合辦公室負責采購，其他部門不得自行采購。領用辦公用品需要簽字登記，合理的才能領用，從辦公用紙、油墨，電腦、水電等費用上加強控制，以達到降低成本的目的，從而加強對辦公易耗品進行全過程監(jiān)督管理。此外，還要要求倉庫管理部門加強對勞動防護用品、零配件、易耗品使用的監(jiān)管。

（二）施工管理專項提升措施

1、技術管理方面：通過內(nèi)部調(diào)度會、項目協(xié)調(diào)會，及時掌握和解決在施工中發(fā)現(xiàn)的技術問題，嚴格執(zhí)行圖紙會審和技術交底，加大對施工計劃檢查指導力度，通過領導帶班下井，加強了各項施工項目執(zhí)**況的跟蹤落實，將管理提升工作落到實處。

2設備：配備專人管理、檢查、維護各類作業(yè)設備，保證施工正常進行。

（3） 安全質(zhì)量管理專項改進措施

1、根據(jù)上級要求，制定分公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理計劃，下發(fā)了一系列安全生產(chǎn)責任制度，通過日常安全生產(chǎn)和質(zhì)量巡查與每月上、中、下旬三次大檢查相結合，突出檢查重點，加大了對安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理的力度。

2加強對職工的安全觀念和質(zhì)量意識教育，進一步提高職工的安全質(zhì)量意識。圍繞施工生產(chǎn)實際，制定專項教育培訓計劃，開展有針對性的安全質(zhì)量培訓教育，依據(jù)項目實際情況針對板房防火、用電安全、行車安全、機械安全等，進行了細致培訓。進一步提高員工的安全質(zhì)量意識。

三。加強重點作業(yè)技術交底專項培訓教育。凡是從事重點環(huán)節(jié)和關鍵作業(yè)施工的人員，都進行了崗前遵章守紀及安全專項安全技術措施的培訓教育，提高了員工安全操作技能。

4、堅持了班前會制度。全面規(guī)范班前會，突出班前安全教育，對每班班前會做了具體內(nèi)容和要求，提出特殊或重要崗位的要求和注意事項。根據(jù)具體任務、設備和工作環(huán)境，安排安全工作。

做好危險點（危險因素）分析，進行安全技術交底。每班下井前，堅持入井誓詞。

（4） 員工培訓教育專項促進措施

分公司除對新入職員工進行**安全教育外，還制定了員工培訓計劃，通過員工學校，安排分公司及項目部管理人員走上講臺，每周進行2～3次培訓，從管理理念、安全知識、專業(yè)技術、企業(yè)文化等方面對員工進行培訓，上半年共培訓37次，覆蓋面達100%，且效果明顯。培訓班上，大家交流思想，使管理推廣活動深入人心，受益匪淺。

加強了公司中高層管理人員的培訓，積極參加建設公司和業(yè)主組織的各種大型培訓活動，提升了經(jīng)營者的經(jīng)營理念，并能在兄弟單位間互相交流心得，增強了現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

（五）財務管理專項提升措施

加強項目資金審批制度，按計劃使用資金，杜絕無計劃、超計劃使用資金；稅務籌劃，通過與地方稅務局溝通，提供證明，基本解決分公司所得稅問題，最大限度地降低稅務風險；根據(jù)******號文對分公司機關固定費用開支進行預算控制和管理，加強經(jīng)費預算控制，實行嚴格的經(jīng)費審批制度，嚴格控制非生產(chǎn)性費用的支出。

在工程施工成本管理中，物資材料采購為一個大項，占整個工程造價的60-70%。因此，降低原材料采購和消耗成本已成為項目盈虧的一個重要方面。上半年，在物資設備采購工作中，堅持“三比一算”，即“比運距、比**、比質(zhì)量、算成本”來選擇**商，有效控制了材料的采購**，最大限度的規(guī)避了市場風險。

三、下一步計劃

（1） 完善專業(yè)工作流程和工作標準。進一步加強對施工現(xiàn)場管理的過程控制，抓好工程質(zhì)量，維護和更新安全環(huán)保質(zhì)量保障機制，加強安全生產(chǎn)責任制落實，不斷健全完善崗位安全操作規(guī)程。

（2） 提高各級管理人員的專業(yè)化、專業(yè)化和信息化水平。進一步提高管理人員和職工的綜合素質(zhì)，保證工程建設的人才需求；要加強從業(yè)人員取證工作，進一步完善持證上崗制度，提高操作水平。

總之，分公司在開展管理提升活動中，嚴格按照建設公司管理提升活動工作方案的要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個整改，針對第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問題，按照第二階段實施方案，深入開展管理提升活動，達到了一定的效果。

第二階段活動總結【篇9】

學習實踐科學發(fā)展觀活動總結（第一階段）

高豐中學黨支部

高豐中學地處市郊，現(xiàn)有學生601人，其中留守子女占71.9%。在職教師54人，其中本科學歷16人。全校設12個教學班，管理機構有校長室、黨支部、四處（教務處、教研處、政教處、總務處）、工會、團總支、學生會及六個教研組。

在上級的親切關懷下，在廣大鄉(xiāng)親父老的積極支持下，經(jīng)過一代又一代高豐人歷屆領導班子和一代又一代高豐中學師生的艱辛奮斗、頑強拼搏，高豐中學取得了較好的成績。尤其是近三年來中考的出色表現(xiàn)（0七年各項指標均名列全市第一，0八年和0九年兩年中考總體平均分均名列全市第二），受到市局的充分肯定和廣大百姓的高度贊揚。

但是，我們也深知，我們肩上的擔子之沉重，責任之重大。需要我們?nèi)パ芯亢吞剿鞯膯栴}不少。要解決工作中的問題，就必須講究科學，即必須以科學發(fā)展觀為指導，所以學習實踐科學發(fā)展觀，是國情、黨情的需要，是激烈的國際競爭的需要，同時也是我們自身工作的迫切需要。根據(jù)上級對學習實踐科學發(fā)展觀的要求和部署，我們做了以下工作。

一、加強領導，為活動見效提供堅強組織保證。

九月十六日、九月二十日我們分別召開了支部會和校委會，傳達上級關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關文件精神，成立了以支部書記為組長、校長為副組長、校委會成員為組員的學教活動領導小組，制定了《高豐中學學習實踐科學發(fā)展觀活動實踐方案》，對學教活動進行詳細的研究和部署，并把活動擴大到全體教師，在組織上和制度上確保這一活動不走過場，取得實效。

二、加強學習，營造氛圍，促進認識提高，作風轉(zhuǎn)變。我們多次召開支部會、校委會、教工會，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，并要求全體教師寫讀書筆記和心得體會。

同時，我們圍繞活動的開展，辦了宣傳欄，張貼了宣傳標語，拉了宣傳橫幅，利用廣播對活動進行了宣傳，支書、校長作了專題講座，營造了濃厚的活動氛圍。

這一階段，我們還組織全體師生看戲、看電影，召開了運動會，并組織了助學和募捐活動。

我校蔣豐軍老師，因病先后在瑞昌、南昌治病，最后轉(zhuǎn)到了南京治療，需要費用達三、四十萬元。我校除借給2萬元之外，還為其擔保到市醫(yī)保辦、教育局共借款4萬，發(fā)動全校師生募捐8302.6元。使蔣老師感受到組織的關懷和溫暖。

我校九（1）班周琰同學，姐姐上高三，弟弟在七年級就讀。其父一只下肢被切除。家中生活全靠其母親打工，經(jīng)濟十分困難，我們于開學初為其送去200元，令其全家十分感動，其父動情地說：“我們這些人對黨和社會主義感受最親！”我們送去的錢雖然不多，但讓困難群眾又一次感受到祖國大家庭的溫暖。

三、強化調(diào)研，與學生談心，與家長交心，不斷改進工作。九月中旬，我們印發(fā)了給全體學生及其家長的信，報告了我校的現(xiàn)狀，懇請家長給我們提意見和建議。同時印發(fā)學生人手一份的問卷調(diào)查，要求學生對班主任和班科任教師進行客觀評價，并選出心目中的好老師。詢問學生有什么困難，什么事讓學生傷心、開心、感動？學生最渴望什么？說出想說的話，并向老師、學校提出意見和建議。目的是便于我們了解學生及其家長對我們的要求和希望，以便我們更好地做好工作。目前印發(fā)的材料已全部收上來，班主任對學生反映的情況進行了匯總，并寫出了書面報告。學校將對學生反映的問題認真地進行梳理、研究解決的辦法，不能解決的要進行解釋說明。

四、務求實效，不走過場，下猛藥治頑癥。

在教學工作中，我們存在的突出問題是：部分老師對教材、教法和學生缺乏深入研究，備課流于形式，課堂教學效率不高，大量侵占學生課余時間，造成學生課業(yè)負擔太重，不利于學生能力的培養(yǎng)。為此，我們采取了以下一些措施。

一是領導隨時隨堂聽課，以聽課促備課；二是每周半天的教研活動，廣泛開展說授評活動。發(fā)揮集體的智慧，互相學習、共同提高；三是對2009年全國各地中考試卷進行研究，了解全國中考動態(tài)，指導課堂教學；四是嚴禁為學生訂購資料；五是嚴禁課余時間給學生布置大量作業(yè)，甚至集中講課。對違反兩個“嚴禁”的，予以一票否決。

搞好學教活動，我們還有很多工作要做。后階段我們除做好日常工作之外，我們打算做好以下工作。

一是深入村組、機關征求意見和建議；二是對學生、學生家長、村組機關對我們的意見和建議進行梳理，研究改進的辦法或解決說明；三是就2009年中考形勢寫出教研論文。

我們處在城鄉(xiāng)結合部，師資隊伍、生源均有減無增，今后的工作難度將越來越大。但無論怎樣，我們將團結全校師生，努力工作，不負上級對我們的希望和廣大鄉(xiāng)親對我們的厚愛！

第二階段活動總結【篇10】

根據(jù)區(qū)委、區(qū)交通局統(tǒng)一部署和具體要求，我所黨員先進性教育活動從2月20日始轉(zhuǎn)入第二階段工作，經(jīng)過一個多月精心組織，周密安排，黨性分析民主評議階段工作進展順利，已完成全部工作任務，達到預期目的。

一、主要做法：

（一）認真搞好轉(zhuǎn)段思想動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，明確任務。所黨支部14名黨員（其中正式黨員13名，無退休黨員）全部參加了區(qū)交通局在中大飯店召開的轉(zhuǎn)段動員報告，第二天召開支部黨員大會進行轉(zhuǎn)段的再動員再部署，并結合本單位具體情況，詳細制定出第二階段工作實施方案。

（二）繼續(xù)深入抓好理論學習，搞好理論武裝。第二階段工作是一個承上啟下工作，也是事關整個教育活動成效關鍵所在。為此黨支部注重繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想和黨章的再學習。組織召開支委會認真研究制定提出適應本單位的黨員保持先進性5條具體要求。組織黨員進行討論修改完善，最后形成支部意見并對外張貼。各讓位黨員進行對照。

（三）廣開言路，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、運輸經(jīng)營者意見。在黨員進行自我總結前，黨支部安排20天的`時間，在本單位廣泛開展交心談心，在此期間先后召開黨員、黨外群眾、客貨運輸企業(yè)等三個不同類型座談會，發(fā)放49份意見表，繼續(xù)收集群眾意見。并及時把收集的意見，進行整理歸類，把屬于單位或組織意見反饋給黨政主要領導，屬于黨員個人，向有關黨員反饋。

（四）認真組織黨員搞好自我對照，把好黨性分析材料審定關。首先是明確要求，規(guī)范自我總結材料，嚴格按照區(qū)委制定的黨性分析材料格式要求，突出把握好個人存在問題和原因剖析、今后努力的方向，確保自我剖析材料質(zhì)量。其次，安排充足時間進行自我總結對照，具體安排了一個星期的周末和晚上進行個人準備，大多數(shù)黨員都是利用時間加班加點，精心準備的。第三是組織審定，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改補充，把好關。黨支部嚴格按照有關程序和審定權限，對黨員個人總結材料進行審定，提出修改意見。

（五）認真開展黨性分析，民主評議。在個人充分認真準備基礎上，黨支部召開專題組織生活會、民主生活會，局黨組書記、局長李國柏、副局長房長麟親自到會指導。并提出具體要求和意見，書記劉躍慶對開展黨員民主評議進行再動員并提出要求。所領導帶頭進行自我檢查，開展批評與自我批評。帶動了其他黨員。

（六）認真研究確定黨員格次評定。在黨員自我對照總結和自我剖析之后，組織全體黨員進行黨內(nèi)測評，黨內(nèi)參評人員14人，組織黨外群眾測評9人，在充分民主基礎上，黨支部召開支委會，收集黨內(nèi)外意見，形成支部意見。并將情況及時向局黨委匯報,再通過書面形式向黨員個人反饋。

（七）深入開展“三提高、三服務”主題活動。我所確定的主題實踐活動是辦三件實事，其中已經(jīng)完成牛坪至登嶺、白竹坪至彭家河2條鄉(xiāng)村客運線路的延伸工作；對黃花鄉(xiāng)軍田壩環(huán)城線路的候車棚建設正在申報之中，得到群眾的好評。

二、取得成效：

（一）統(tǒng)一了思想，形成共識。對第二階段工作，廣大黨員通過層層學習動員部署，進一步提高思想認識，對開展黨性分析，民主評議的目的、要求、意義有了新的認識。能積極主動投入教育活動，態(tài)度嚴肅端正，從而確保黨性分析，民主評議階段工作順利推進，并取得成效。

（二）“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和黨章的要求，進一步為廣大黨員所掌握。實踐“三個代表”重要思想更加成為黨員自覺要求。黨員的標準在黨員中更加明確。尤其通過制定本單位保持黨員先進性的具體要求，使全體黨員感到努力有方向，自我檢查有尺度。

（三）通過多種形式和渠道征求了寶貴的建議。本支部這次收集到黨內(nèi)外群眾意見共計15條，歸納梳理為三個方面8條比較突出的問題，也基本找準、找到存在的問題，這對下一階段開展單位和個人整改奠定了一個很好基礎。

（四）通過組織開展黨性分析和民主評議，全體黨員能對近年來的工作，認真進行總結回顧，對存在問題能比較正確認識。按照區(qū)委要求，也基本能找準、找到個人存在的1—2個突出問題，并進行比較深刻原因剖析。所領導之間帶頭開展相互批評，能重點指出每位領導的存在不足，為普通黨員起到表率作用，有力地促進支部開展正常互相批評風氣的進一步形成。14名黨員（正式黨員13名，無退休黨員），寫黨性分析材料15份（其中班子集體一份）。

（五）完成全體黨員的評議。本支部現(xiàn)有黨員14人，其中預備黨員1人，正式黨員13人，參評黨員14位，現(xiàn)已嚴格按照黨員評議的有關程序，完成了評議工作。

三、存在問題：

（一）在自我總結對照，黨性分析，民主評議過程中，少部份黨員查找問題，剖析原因還不夠深刻，思想認識還不夠到位。

（二）開展自我批評，查找存在突出問題，整體效果較好，但開展相互批評，一般黨員意識還不夠強，普通黨員相互批評氛氣還不濃。

第二階段活動總結【篇11】

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設局“整頓作風”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；促進風景園林的發(fā)展是現(xiàn)實的需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎。

二、需要整改問題

根據(jù)活動要求，從思想作風、學風、作風等方面進行了探索。主要問題如下。

1、“發(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2領導干部接觸群眾、深入群眾開展工作是遠遠不夠的。領導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

三。單位的一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，缺乏規(guī)范員工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5在生活、工作和學習上，目的意識弱化，共產(chǎn)主義理想信念在建設特色社會主義的基礎上不堅定。

6有的黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓精神，有的黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

三、整改措施

1進一步加強干部職工隊伍建設。（1） 切實加強對公務員的管理。把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。

（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3） 要增強敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高業(yè)務能力，樹立正確的人生觀和價值觀；要樹立全心全意為人民服務的理念，就要加強干部職工平時的思想工作做到一把手、愛一行、練一行。

通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。2加強學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

（1） 堅持和完善相關學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?

->提高城市綠化工作者適應新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學習檔案。學習計劃、材料、成績、筆記、經(jīng)驗文章等個人學習資料，應納入個人學習檔案，作為年終干部考核的依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務意識和服務質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；及時施肥、修剪、澆灌花草樹木，定期防治病蟲害，保證生長旺盛。（4） 嚴肅查處擾亂、破壞園林綠化秩序的各種違紀違法行為。

隨時接受群眾舉報，20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第二階段活動總結(必備8篇)

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第二階段活動總結 篇1

關于“長治久安大宣教”的班級收獲總結

自2012年2月27日起，我們班嚴格按照學院關于組織開展“長治久安大宣教”主題教育的有關指示精神，分階段、按步驟采取了一系列扎實有效措施，主題教育取得了一定成效。學院領導高度重視此次主題學習教育活動各項學習任務的開展落實，專門組織召開大會，研究制定周密詳細的實施方案，并緊密結合當前各項工作實際，不失時機的開展相關主題實踐活動，大宣教活動達到了預期目的，圓滿完成了各階段的工作任務，現(xiàn)將本班開展“長治久安大宣教活動”的情況總結如下：

一、提高認識，充分準備

按照校領導關于在全學院開展“長治久安大宣教”主題教育的要求，班主任進行了快速的動員部署工作，成立了以班委為組長的“長治久安大宣教”主題學習教育活動領導小組，制定了各階段實施方案及操作表。以出板報、學習欄、寫體會心得等多種形式的宣傳活動，使全班同學對本次主題教育有了充分的了解認識。

二、領導帶頭，落實責任

根據(jù)每位同學的不同認識，我們提出以班委為帶頭表率作用，具體體現(xiàn)為“五個帶頭”，帶頭參加學習，帶頭討論發(fā)言，帶頭聯(lián)系實際，帶頭寫好讀書筆記和學習心得，帶頭解決好信念問題。每名班委都要做好“五個帶頭”的同時，還要負責好本班同學的學習，并將學習情況定時匯報班主任，定期對本班同學學習情況進行督查，確保了學習教育活動取得良好效果。

三、形式多樣，措施得力

學院為確保此次“長治久安大宣教活動”不流于形式，我們班采取了多種措施層層進行落實，保證了“長治久安大宣教活動”取得實際效果。

(一)集中開展學習教育活動。一是集中學習與自我學習相結合。為保證足夠的學習時

間，提高學習質(zhì)量，我班在每晚的自習集中學習，同時，我們還要求每位同學利用業(yè)余時間開展自我學習，確保學習質(zhì)量。二是撰寫讀書筆記與開展發(fā)言相結合。為了使學習生動活潑，一方面我們要求每名同志要積極撰寫讀書筆記，書寫心得體會。另一方面，我們采取會上發(fā)言談認識的形式。例如，在學習對“長治久安大宣教”等相關認識體會時，我們不是采取一成不變的宣讀教材形式，而是讓每一位同學上臺發(fā)言，從自身的經(jīng)歷感受談認識、談體會，用生動的事例教育大家，不僅充分調(diào)動了大家學習的積極性，也提高了大家的學習效果。

(二)切實開展宣傳活動。一是通過宣教同學的口傳身授進行宣講，使廣大同學普遍了解了“長治久安大宣教活動”的目的和意義。二是通過出專欄、板報、張貼標語等形式進行宣傳。

(三)切實開展大宣教活動。一是組織宣講同學進行培訓，保證了宣教同學的宣教質(zhì)量。二是編寫大宣教教育材料。三是組成由幾個同學為單位的小組全面開展大宣教活動。

四、下一步計劃

一是切實開展“長治久安大宣教活動”回頭看工作，對已開展過的工作進行全面總結梳理，進行拾遺補缺。

二是進一步加大宣傳力度，繼續(xù)保持濃厚的“長治久安大宣教活動”的宣傳輿論氛圍。四是切實解決同學關心的熱點難點問題，從思想上、行動上筑牢長治久安的防線。

煤礦開采班 2012年3月4日

第二階段活動總結 篇2

管理所按照分公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和工作安排，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者為主要內(nèi)容，通過實施三個階段的教育和實踐活動，達到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求目標。

現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進行到第二階段，即全面創(chuàng)先爭優(yōu)階段總結。為了更好地做好下一步工作，活動以來的情況總結如下：

1、 統(tǒng)一思想，制定計劃，營造氛圍。

1召開全院黨員大會，組織認真學習，領會活動意義。

組織學習分公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨目標考核細則的通知》、《創(chuàng)先爭優(yōu)暨目標考核評比辦法》相關文件，統(tǒng)一思想認識，明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本內(nèi)容、原則和方式方法，為順利扎實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定良好基礎。

2召開院黨支部委員會會議，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案和措施。

黨支部結合管理所工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體方案，提出具體要求，確定黨支部在活動中的重點工作，認真落實黨建工作責任制，支部委員進行分工，

各負其責，及時開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三。宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實施方案。

具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案將及時下發(fā)到各車站、各單位室。明確工作重點、要求和目標。

2、 要全面開展突出特色活動，扎實廣泛推進

1，設立“黨員示范崗位”，對外公布黨員承諾內(nèi)容。

結合管理所工作的特點，在對外設立“黨員示范崗位”，對外統(tǒng)一公布黨員承諾內(nèi)容，并掛“黨員示范崗位”標志，公開服務承諾。要求黨員帶頭以身作則，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務，真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作相結合。

2，實施貼近式服務。

圍繞管辦中心工作，服務大局。緊緊圍繞落實黨組提出的“文化興企，內(nèi)涵發(fā)展”治所理念實踐為著力點，以“提高能力，文明服務”為切入點，實施了貼近式服務。

三。黨支部書記要做黨課，開展主題黨日活動。

由黨支部書記以“建立學習型黨組織”

為專題講黨課。7月1日，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，舉辦了主題黨日活動。利開設“黨建工作”專欄，介紹宣傳黨的發(fā)展史和黨章等內(nèi)容。

教育引導要發(fā)揚黨員的光榮傳統(tǒng)，牢記使命，保持黨員的先進性。

4，學先進，讀好書，作表率。

利用工余時間，開展為期2個月的“讀好書、做好事、評好人”主題讀書活動。組織全所同志收看“感動交通-我身邊的故事”作品光盤。我們要學習周圍優(yōu)秀黨員的先進事跡，充分發(fā)揮先進人物的引領和示范作用。

努力做到“四個表率”。一是做自覺學習的表率。二是做主動宣講學習的表率。

三是做理論聯(lián)系實際的表率。四是為推動學習活動創(chuàng)設做出表率。

5，開展“文明伴我行” 為主題的爭創(chuàng)活動。

開展了“綠色環(huán)保，低碳生活”為主題和“健康環(huán)?！睘橹黝}的黨團活動。撿白色垃圾，熱愛環(huán)境，倡導綠色生活。從身邊的日常生活開始節(jié)約用電和用水。

6突出重點，全面提高員工整體素質(zhì)。

服務中心工作和團隊建設應貫穿整個活動。以切實加強和提高工作人員的整體素質(zhì)，提高管理所工作的實效為重點，截至前三個季度有113篇文章在省市、報刊上發(fā)表。

3、 加強組織領導，自始至終完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

我們應加強活動的組織和領導，自始至終開展追求卓越的活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案做好每一環(huán)節(jié)工作，做好爭創(chuàng)經(jīng)驗的總結和不足地方的改進工作，真正達到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求和目標。

四、努力方向

1要克服創(chuàng)先爭優(yōu)活動是階段性行為的觀念。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入常態(tài)工作，防止活動的“一陣風”現(xiàn)象。

2創(chuàng)先爭優(yōu)是一種持續(xù)的長效機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法和經(jīng)驗，進行整理和總結，形成長效可行的工作程序和要求固定下來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正收到實效。

第二階段活動總結 篇3

xx市環(huán)保局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組關于先進性教育活動第二階段工作總結及轉(zhuǎn)段申請

市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室、督導組：按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排，經(jīng)過市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室批準部署，從3月25日開始，我局的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動即轉(zhuǎn)入第二階段，經(jīng)過一個多月的工作，第二階段的各項工作均已完成。一、基本情況及成效我局先進性教育活動第二階段工作從3月24日召開轉(zhuǎn)段動員大會開始至4月底，第二階段七個環(huán)節(jié)的全部工作及“回頭看”全部完成。在這一個多月的時間里，局黨組及4個黨支部都認真按照第二階段工作方案的要求，扎扎實實做好每一個環(huán)節(jié)的工作。全局共發(fā)放征求意見表200余份，召開各類座談會8次，共收集到意見和建議176條，其中局黨組收集意見和建議39條（歸類為15條）；全局開展談心活動120余人次；有68名黨員撰寫了黨性分析材料；有74名黨員分別參加了專題民主生活會，開展批評與自我批評；對局黨組和各支部召開民主生活會的情況分別進行了通報，并進行了測評，群眾普遍表示滿意。各支部對70余名黨員都做出了認真的書面評議意見，并向本人作了反饋。為了及時交流經(jīng)驗、互通信息，局先教辦在第二階段共出簡報5期。在做好七個環(huán)節(jié)工作的同時，局黨組及各支部、各部門結合征求到的群眾意見和建議，邊議邊改，及時解決了一批群眾關注的熱點問題和難點問題，使先進性教育活動更加貼近實際，更加服務群眾。為了做好第二階段的各項工作，市委駐環(huán)保局先進性教育活動督導組，在李衛(wèi)陽組長的帶領下，認真負責、嚴格要求、精心指導，確保了各個環(huán)節(jié)的工作扎實有效地進行，局先進性教育活動各督導組深入各支部積極、大膽地開展督導工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時補充完善，收到了良好的效果。4月下旬，局黨組各支部按照市環(huán)保局保持先進性教育活動第二階段工作“回頭看”實施方案的精神要求，認真地開展了“回頭看”工作，對第二階段中的每一項工作都進行了嚴格的督導檢查，對個別薄弱環(huán)節(jié)，及時地提出了意見和建議，及時地進行了“補課”完善，從而使全局的第二階段工作圓滿完成。二、主要做法及特點回顧總結我局先進性教育活動第二階段的工作，主要有以下主要做法及特點：（一）部署工作突出“細”和“實”“民主評議”是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的關鍵環(huán)節(jié)，既是對學習培訓成效的檢驗和深化，又是搞好整改提高階段的前提和基礎，局黨組高度重視第二階段的工作。一是制定了詳細的階段工作意見，排定了階段工作流程表，把第二階段要做的工作都在意見中一一列明，大到每一個環(huán)節(jié)的時間安排，小到每一個座談會的時間、地點、參加人員甚至記錄人員名單也全部在方案中列表標明，使各個黨支部和每一位黨員一目了然、心中有數(shù)，嚴格按計劃進度執(zhí)行，確保了第二階段工作的順利進行。二是及時培訓研討，解疑釋惑。在第二階段中，局先進性教育辦公室先后召開4次黨支部書記和辦公室人員會議，進行培訓，抓工作進度、查工作情況，對征求意見的形式、效果以及撰寫黨性分析材料的主要內(nèi)容及步驟、召開民主生活會、提出批評意見、反饋評議意見等各個環(huán)節(jié)都做了專門的安排，普遍地提高了黨性分析的質(zhì)量。三是細致安排時間，解決工議矛盾?！懊裰髟u議階段”工作量大、要求具體，為了順利完成七個環(huán)節(jié)的任務，在具體時間安排上做到細致周到。在第二階段工作中，正值召開全市環(huán)保系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議之際，大量的會議籌備工作需要進行，全局上下緊密配合，加班加點，科學合理安排時間，使全市環(huán)保系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議開得圓滿成功，先進性教育活動也一步未拉地正常進行，真正做到了“兩促進，兩不誤”。各支部充分利用各自的時間優(yōu)勢，一邊搞好先進性教育活動，一邊不失時機地抓好本職環(huán)保工作。四是局黨組成員深入各支部詳細指導。在這一階段，黨組成員和辦公室人員，都主動聯(lián)系支部調(diào)查研究、聽取意見、指導工作。局黨組7位成員平均下支部2次，領導與聯(lián)系基層支部工作，加強了教育活動的力度，保證了民主評議階段的工作質(zhì)量。（二）征求意見體現(xiàn)“誠”和“廣”圍繞第二階段工作中第一個環(huán)節(jié)“廣泛征求意見”這一重要環(huán)節(jié)的特點，我們按照“心要誠、面要廣”的要求，采取得力措施，確保征求意見不走過場：一是三番五次，表達誠意。我們先后召開各種會議，開宗明義，動員大家放下包袱，暢所欲言。謝愛玲局長反復強調(diào)，歷史上一些封建帝王對待納諫尚能有則聽之，無則加勉，要求每個黨員群眾抱著對黨、對同志認真負責的態(tài)度，與人為善，治病救人，做到知無不言，言無不盡。有一個縣環(huán)保局由于前兩次填寫意見表不太認真，我們又發(fā)了第三次征求意見表，這個縣的環(huán)保局長說：“市局這次征求意見可不是走過場而是誠心誠意?！倍侨荦R下，廣開言路。我們?yōu)榱嗽谟邢薜臅r間內(nèi)最大限度地征求各方面意見和建議，采取設立意見箱、發(fā)放意見表、召開座談會等措施，千方百計，廣開言路，收到了良好效果。局黨組先后向市直有關單位、縣環(huán)保局及本局各支部發(fā)放征求意見表200份，共收回180余份，征求意見176條，召開座談會8次，參加人員達200人次。為了充分征求各縣環(huán)保部門的意見和建議，除了發(fā)放征求意見表外，我們又于3月30日專門召開了各縣

第二階段活動總結 篇4

中共龍?zhí)多l(xiāng)委員會

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結

龍?zhí)多l(xiāng)在縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作領導小組的直接領導下，在縣委指導檢查組的指導幫助下，按照縣委《學習實踐科學發(fā)展觀活動工作實施方案》及《學習實踐科學發(fā)展觀活動工作實施意見》的安排部署，認真學習、吃透精神、廣泛發(fā)動、周密安排、狠抓落實、嚴格遵循每個階段的工作程序，做好規(guī)定動作，突出實踐特色，確保了我鄉(xiāng)學習實踐活動取得了成效。

一、基本情況

龍?zhí)多l(xiāng)共有9個黨支部，446名黨員。其中：農(nóng)村黨支部7個，2個機關支部；預備黨員21名，女黨員186名，少數(shù)民族黨員389名。我鄉(xiāng)第三批學習實踐活動從09年9月開始到10年3月結束。在整個學習實踐活動中組織開展了“學習提高”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段的各項工作。在整個學習實踐活動過程中，我鄉(xiāng)始終以黨委書記為第一責任人，帶頭抓好學習實踐活動，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為工作重中之重予以高度重視，集中精力，抽調(diào)得力人員組成龍?zhí)多l(xiāng)學習實踐活

2與農(nóng)村工作密切相關的理論、實踐問題，由鄉(xiāng)宣講團分赴各村進行巡回宣講，并取得了較好的效果。為了更好地幫助農(nóng)村黨員學習實踐科學發(fā)展觀，編寫通俗易懂的“龍?zhí)多l(xiāng)科學發(fā)展觀便民服務手冊”發(fā)放到農(nóng)村黨員手中，將科學發(fā)展觀學習實踐內(nèi)容與宣傳支農(nóng)惠農(nóng)政策、計劃生育、農(nóng)村低保、新農(nóng)村建設和農(nóng)時節(jié)氣等農(nóng)村實用知識相結合，增強可讀性，有效解決了農(nóng)村黨員“學什么、難學懂”的難題；將所有參學對象分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老黨員、困難黨員等五類，進行分類教育管理、分類關愛幫扶，采取領導干部帶頭學、機關黨員系統(tǒng)學、農(nóng)村黨員靈活學、流動黨員聯(lián)系學、年老黨員上門學等形式，確保學習實踐活動的全覆蓋，在有效推動學習實踐活動試點工作深入開展的同時，也將黨組織的溫暖送到每位黨員干部身邊；對鄉(xiāng)鄉(xiāng)機關和站所黨員，把活動的開展與建設“機關效能年”有機結合，不斷完善便民服務工作機制，轉(zhuǎn)變工作作風，增強履職能力，提高辦事效率，提升社會管理和公共服務能力；對學校黨員，注重在改進教學方法、提高教學質(zhì)量、加強留守兒童關愛、探索入黨啟蒙教育新方法等方面下功夫；對離退休老黨員，著重引導其在興辦公益事業(yè)、矛盾糾紛排查調(diào)處、關愛留守兒童等方面發(fā)揮余熱。

（四）抓主題，創(chuàng)載體，重實踐。龍?zhí)多l(xiāng)通過調(diào)研，明確了鄉(xiāng)學習實踐活動工作思路，即：牢牢把握經(jīng)濟建設這個中心，以建設生態(tài)文明大鄉(xiāng)，綠色經(jīng)濟強鄉(xiāng)為目標，突出“基礎設施和生態(tài)建設”兩個重點，樹立“民生、生態(tài)、和諧”三大理念，實施“生態(tài)農(nóng)業(yè)立鄉(xiāng)，科教文化興鄉(xiāng)，旅游產(chǎn)業(yè)活鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略；圍繞“一條主線”（解放思想、科學發(fā)展）；強化“兩個意識”（宗旨意識、發(fā)展意識）；開展“三項活動”（學習活動、調(diào)研活動、解困活動）；重點抓好“三大支柱產(chǎn)業(yè)”（烤煙、畜牧、核桃）；建立“五項機制”（體現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標考核機制，加強重點工作督查的工作推進機制，聯(lián)系項目、跟蹤項目、保障項目的項目服務機制，改進作風、優(yōu)化環(huán)境的作風效能監(jiān)察機制，問政于民、問計于民、問需于民的服務群眾機制）；實現(xiàn)“六個目標”（干部作風有較大轉(zhuǎn)變、基礎設施有較大改善、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展有較大提升、體制機制創(chuàng)新有較大突破、人民生活水平有較大提高、社會穩(wěn)定和諧進一步鞏固）。為確保工作取得實效，針對政府機關、站所、村黨總支、學校、農(nóng)村無職黨員五類參學對象的不同特點，分別對學習實踐活動

6生院的綜合服務能力顯著增強。大力發(fā)展文體事業(yè)，集中力量加快文化基礎公共設施建設，群眾性文體活動廣泛開展，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。六是落實各項優(yōu)撫政策，進一步改善民生保障。鄉(xiāng)人民政府高度關注民生，關愛社會弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活，投資20萬元，完成民政物資儲備點建設；投資9萬元修復密古村人馬吊橋；以人為本，關愛弱勢群體，投資2.5萬元，為全鄉(xiāng)殘疾家庭改建住房8戶；逐步將符合條件的農(nóng)村低收入人群納入保障范圍，并將部分下崗待業(yè)的困難城鎮(zhèn)居民納入最低生活保障。截止2009年底，農(nóng)村低保人數(shù)已達766人。七是以整村推進為突破，扶貧開發(fā)工作成效明顯把扶貧開發(fā)整村推進“866”項目建設工程作為建設社會主義新農(nóng)村的主戰(zhàn)場，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，總投資1075.5萬元，完成了富廠村、己路河村扶貧開發(fā)整村推進項目建設工程。八是認真執(zhí)行責任政府“四項制度”,政府自身建設呈現(xiàn)新氣象。堅決貫徹執(zhí)行責任政府 “四項制度”，努力建設法制、責任、服務、廉潔型政府，全面落實廉政建設責任制，著力打造誠信政府、責任政府、陽光政府，堅持依法行政，政府公信力進一步增強，堅持執(zhí)政為民，政府凝聚力進一步增強。九是基層黨組織建設得到加強。鄉(xiāng)黨委、政府先后爭取和籌集資金180余萬元，實施了4個村村級活動場地建設，清河、己路河村已完工，龍?zhí)丁⑺衿捍逭谑┕?。全面完成了村黨支部的換屆選舉工作，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農(nóng)村黨總支部書記的領導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。

三、幾點體會

（一）要充分準備，深入發(fā)動。學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨中央深思熟慮、精心準備后做出的重大抉擇。必須在吃透中央精神的基礎上，認真分析本轄區(qū)各級黨組織建設和黨員的現(xiàn)狀，結合實際制定切實可行的工作計劃和保證措施，以廣泛深入的動員發(fā)動，使每個黨員干部在思想上明確認識學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求，充分調(diào)動廣大黨員干部積極參與的熱情，才能將學習實踐活動開展起來；其次必須輔之以相應的宣傳輿論攻勢，才能擴大知曉度，推動學習實

10發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題：一是學習調(diào)研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。二是影響制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的問題和困難沒有得到完全徹底解決，基層基礎建設、增強服務意識是一個長期工程。三是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高。四是基層組織建設和干部隊伍建設有待于進一步加強。

今后的工作中，我鄉(xiāng)將在此基礎上進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果。一是繼續(xù)解放思想，更新觀念；二是建立長效機制，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項長期工程，繼續(xù)抓緊抓實抓好；三是繼續(xù)加強制度建設，全力推進龍?zhí)多l(xiāng)“規(guī)范化、制度化、法治化”建設進程。四是堅強基礎組織建設和干部隊伍建設；五是認真抓好中長期整改工作，切實解決存在的困難和問題。

第二階段活動總結 篇5

找出突出問題，深入分析問題根源，明確工作思路，確定改進措施，明確努力方向。重點做好了召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會;認真撰寫了領導班子分析檢查報告;同時廣泛組織群眾評議，進一步征求意見，形成了較高質(zhì)量的貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。我們?nèi)嫱瓿闪说诙A段三個環(huán)節(jié)的任務，取得了階段性成果。

全局上下進一步形成了建設“兩宜”城市的良好氛圍，增強了推進城管事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責任感?！包h員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”和“搶抓新機遇，加快推進城市管理和綜合執(zhí)法工作向更高層次提升”的理念進一步深入人心。

一、明確工作的目標要求

按照市委要求，緊緊圍繞“搶抓新機遇，推進城市管理和綜合執(zhí)法工作向更高層次提升”這一主題，在前一階段深入開展學習調(diào)研的基礎上，組織機關各科室，局屬各單位黨員干部，緊密聯(lián)系城市管理事業(yè)發(fā)展的工作實際，廣泛深入地開展了“思維理念是否更新、工作思路是否清晰、落實措施是否得力、現(xiàn)機制是否科學、工作成效是否明顯”為重點的自查自糾，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行全面分析，認真查找當前工作中存在的不適應不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題。重點分析了影響和制約科學發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題，以及促進科學發(fā)展方面存在的突出問題。通過分析檢查，切實找準問題，深入分析問題根源，認真總結經(jīng)驗教訓，理清科學發(fā)展思路，明確工作方向，進一步統(tǒng)一各級領導班子和黨員領導干部的思想，在事關科學發(fā)展全局的重大問題上形成共識，為解決問題和完善制度奠定堅實基礎。

2、 第二階段主要做法和成果

分析檢查是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中的重要階段，是對學習調(diào)研階段工作效果的檢驗，也是下一步解決問題的基礎工作，具有承上啟下的作用，按照市委要求，城管局落實了活動重點環(huán)節(jié)的全部任務。

本文通過征求意見、調(diào)查問題，分析了城市管理和綜合執(zhí)法的科學發(fā)展觀。

一是繼續(xù)征求意見。局黨組采取座談、走訪、問卷調(diào)查、設置征求意見箱等多種形式，向市直機關單位，各區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、愛衛(wèi)部門，機關各科室、局屬各單位以及市民群眾分別發(fā)放千余份意見征求表，重點征求了服務對象和廣大干部群眾對城管工作的意見和建議;查找了思想作風、工作作風上存在的突出問題，并將各種意見分類整理、歸檔，及時反饋，認真反思，切實找準了阻礙科學發(fā)展的結癥和根源，分析了思想上的差距，進行自查自糾，自行整改和責成整改，為撰寫分析檢查報告奠定了基礎。二是深入查擺問題。

局班子成員和黨員領導干部以及普通黨員對照科學發(fā)展觀的根本要求，堅持從實際出發(fā)，認真開展了“五對照五查找”和“三查三看”。著力找準了影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題;深刻分析了問題的主客觀原因。三是初步形成領導小組分析檢查報告。

張國彥局長局多次主持召開黨組會議，專題研究《領導班子分析檢查報告》起草和修改工作。班子成員在充分肯定的同時積極建言獻策，提出中肯的修改意見建議，達到了統(tǒng)一思想，形成了促進**城管事業(yè)科學發(fā)展的共識。通過討論研究、修改完善，報告從整體上全面回顧總結了十六屆三中全會特別是近三年來我局落實科學發(fā)展觀的工作情況;深入細致的查找了班子中存在的問題和根源;并結合實際明確了今后的努力方向和工作思路。

我們已經(jīng)為這次特別的民主生活會做了充分的準備。

通過召開黨員領導干部專題民主生活會和組織黨員生活會，分析貫徹落實科學發(fā)展觀的工作情況。

一是專題民主生活會民主氛圍濃厚。在充分征求意見的基礎上，局黨組邀請代榮民副市長和市委第四指導檢查組，于12月5日召開了領導班子專題民主生活會。會議由黨組書記張國彥主持。全體班子成員、局所屬單位副科級以上黨員干部和離退休黨員代表出席會議。

會議圍繞“搶抓新機遇，推進城市管理和綜合執(zhí)法工作向更高層次提升”這一主題，結合學習調(diào)研階段征求到的意見和建議暢所欲言，重點分析討論了領導班子分析檢查報告初稿，對領導班子分析檢查報告提出了意見和建議;班子成員對照《分析檢查報告》查找了自己在思想、工作、作風和黨性方面存在的問題;認真開展了批評與自我批評;統(tǒng)一了思想，提出了如何搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展的建議和打算。會議認真檢查了我局在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題;總結了經(jīng)驗教訓;形成了發(fā)展共識;達到了查找問題、分析根源、明確措施和努力方向的目的。

二是黨員組織生活會質(zhì)量效應明顯。12月10日前，各支部按照科學發(fā)展觀的要求，組織黨員召開專題的組織生活會，對《領導班子分析檢查報告》初稿進行分析討論，進一步查找了自身在貫徹科學發(fā)展觀方面的思想差距和工作差距，分析原因，交流思想，統(tǒng)一認識，明確努力方向。機關黨委領導參加了各黨支部的專題組織生活會，通報了領導班子和班子成員在專題民主生活會上對班子分析檢查報告討論和開展“五對照五查找”的情況。

會議做到了要求嚴，質(zhì)量高。三是領導小組的分析檢查報告有足夠的深度和份量。根據(jù)專題民主生活會和組織生活會對領導班子分析檢查報告初稿進行分析討論的情況，對分析檢查報告進行了反復修改和完善，切實把專題民主生活會和組織生活會的成果充分體現(xiàn)到了報告中。

修改完善后的報告主題鮮明、目標明確、實事求是，突出了我局特色，進一步加深了對“搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展”重要性和必要性的認識。有利于逐步形成行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)的管理體系，對我局明年的工作將起到重要的指導作用。通過組織群眾評議和監(jiān)督，對問題產(chǎn)生的根源進行了深入分析和**。

一是發(fā)揚民主，匯集民意。局黨組根據(jù)實際情況，采取多種形式，組織具有代表性的直接和間接服務對象、基層單位代表和機關黨員群眾，對領導班子分析檢查報告進行廣泛評議。1月5日召開群眾評議會。

會議通報了形成的《分析報告》;邀請的各位代表積極發(fā)言;發(fā)放并填寫了意見征求表。著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行了評議。經(jīng)過認真研究，吸收了群眾評議中提出的意見，完善了分析檢查報告。

二是公布報告，接受社會監(jiān)督。公開公示了正式形成的《貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》和評議結果，并報至市學習實踐領導小組辦公室和第四指導檢查組。

以發(fā)展的眼光，認真考慮意見建議，開展典型案例分析，努力解決群眾反映強烈的突出問題。

針對市學習實踐活動領導小組辦公室反饋城市管理方面的35條、本局征求的12條以及民主生活會征求的11條意見和建議，黨組會議進行梳理研究，確定了分管領導抓督查、相關單位抓落實的責任制，制訂了整改措施、規(guī)定了完成時限，一些長期未能解決的問題逐步得以解決。一是加快了環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，完善了城市服務功能。在區(qū)、市有關部門的支持下，配備了大量環(huán)衛(wèi)車輛，市容環(huán)境衛(wèi)生得到加強。

今年，又開工建設了一批公廁和垃圾中轉(zhuǎn)站，實施了旱廁、三類公廁改造，添置了環(huán)保移動廁所，緩解了市民需求。棄土綜合利用和管理逐步規(guī)范。二是科學處理了生活垃圾，今年填埋垃圾萬噸，焚燒醫(yī)療垃圾430噸，處理滲濾液萬噸，生活垃圾處理費征收逐年增加，生活垃圾處理率達到了100%;在加快垃圾產(chǎn)業(yè)化進程方面，開辟了生活垃圾資源化綜合利用，引進**中科集團垃圾焚燒發(fā)電項目，目前已經(jīng)簽約。

三是大力開展愛國衛(wèi)生工作，將街道、城中村、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)衛(wèi)作業(yè)逐步納入全市管理范圍，不斷加強管理力度和保潔密度，使環(huán)境作業(yè)和管理不留空白、不落死角;同時建立了國家衛(wèi)生城市目標管理責任制，納入全市目標考核之中，鞏固提高了創(chuàng)衛(wèi)成果。四是較好地處理了“市容”與“繁榮”的關系，宏觀上適量開辟了經(jīng)營市場，引導流動攤販，方便市民生活。將全市街道劃分為嚴管、控制和規(guī)范區(qū)域，在嚴管區(qū)禁止設攤，在控制區(qū)招標管理，在規(guī)范區(qū)靈活設置;劃定季節(jié)性、限時性攤點，開辟農(nóng)副產(chǎn)品銷售通道，既方便群眾又鼓勵創(chuàng)業(yè)。

在微觀層面，劃定了部分商業(yè)區(qū)，建立了便利攤位區(qū)，合理實施了康居區(qū)、新街區(qū)占道攤片區(qū)搬遷規(guī)范和改造工程。五是不斷提高占道攤區(qū)、攤點的設置檔次和服務水平，加大攤點的衛(wèi)生保潔力度，建立誠信經(jīng)營、持久發(fā)展的循環(huán)機制，做到了管而不死、活而不亂。

六是緩解就業(yè)壓力，關心低收入群體。今年，為殘疾人設立了60個商業(yè)攤位。七是與商家、商店交友，召開座談會、聽證會、聯(lián)誼會，幫助貧困戶解決困難。借鑒其他省市的經(jīng)驗，整合城市管理資源，為**節(jié)約管理成本。

八是優(yōu)化了政務大廳窗口審批，實現(xiàn)了“一站式”服務。進一步完善了審批制度，修改完善了《**市城市管理局行政許可事項辦理程序及辦理流程圖活頁》，對行政審批辦理方式、程序、公示項目、承諾時限、申請人享有的權利等內(nèi)容作了明確、具體的規(guī)定，提出了系統(tǒng)、明確的要求，并向社會公開。實行了“一站式”審批和“一個窗口”、“一條龍”服務，將所有的審批業(yè)務放在窗口受理，大部分業(yè)務都能在服務窗口一次性辦結，極大地方便了群眾。

九是積極參加領導訪談和走進電臺直播間活動，與市民和熱心聽眾面對面交流，對群眾關注的熱點、難點問題進行一一解答，拉近了執(zhí)法與親民的關系，改善了城管綜合執(zhí)法形象。

通過積極引導和推動，努力改進黨的作風和作風。

活動期間，領導小組深入各黨支部檢查指導活動開展情況，糾正存在的問題。目前，各黨支部、機關科室、局屬單位都普遍達到了經(jīng)常開展政治學習和黨課、警示教育;宣傳比較廣泛;行業(yè)法規(guī)培訓全面開展。黨風政風進一步好轉(zhuǎn)，廉政建設責任制落實;“五條禁令”、“六條規(guī)定”和行風督察力度增大;黨務、政務公開和考勤制度不斷完善;執(zhí)法“一告知、二勸導、三警告、四處罰、五取締”理念深入人心，“三聲、四心、五主動”服務標準不斷提高;信訪提案辦理及時，群眾滿意度不斷提升;搶抓機遇，加快發(fā)展的氛圍日益增強，活動成效明顯。

三、存在的不足

總的來看，我局分析檢查階段的各項任務已圓滿完成，為深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是傳統(tǒng)觀念的因素。

由于傳統(tǒng)思想觀念的深刻影響，一些干部在工作中缺乏創(chuàng)新精神，仍習慣于用過去的思想方法開展工作。用科學發(fā)展觀指導城管事業(yè)的發(fā)展，對全體干部職工都是一個嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發(fā)展的能力。二是主觀方面的因素。

個別同志對科學發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差，對**提出的新的發(fā)展理念，雖然堅決支持和擁護，但在具體的貫徹執(zhí)行中，強調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。影響了每個人提高貫徹落實科學發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。三是個別同志忙于具體執(zhí)法工作，對科學發(fā)展觀的學習不夠系統(tǒng)不夠深刻，有的雖然學了，但還不善于理論聯(lián)系實際，不善于用科學發(fā)展觀指導城市管理實踐。

這些都直接影響到科學發(fā)展能力的提高。

4、 針對不符合科學發(fā)展觀的思響和影響、制約科學發(fā)展的突出問題，明確工作方向，形成整改措施。

加強學習，牢固樹立科學發(fā)展觀。

第二階段活動總結 篇6

????6月31日市局機關黨委召開轉(zhuǎn)段會議后，**支部開始進入分析評議階段。在第二階段中，支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性分析、撰寫黨性分析材料、開好組織生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步。sO100????認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作的基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，我們注重黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。強調(diào)每個黨員都要聽取意見，自我剖析，開展批評與自我批評，接受評議，認真撰寫個人黨性分析材料。全體黨員都積極行動起來，深化學習“立尺子”、征求意見“照鏡子”、自我剖析“找根子”、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作落到了實處，通過分析評比，每個黨員取得了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強的初步成效?，F(xiàn)將階段工作總結如下。????一、分析評議工作情況????（一）廣泛征求意見。**支部充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)本部門具體情況，采取召開黨員座談會、向本支部黨員及市就業(yè)局發(fā)放征求意見表16份，共收回16余份、支部本資料權屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料委員各別訪談等多種形式廣泛征求意見。支部對征求到的意見進行了認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人意見和建議39條，對就業(yè)支部的意見和建議16條并且向全體黨員和個人如實反潰????（二）開展談心活動。黨支部根據(jù)實際情況，在個人撰寫黨性分析材料前，黨員與黨員之間、黨員與領導之間開展了一次“一對一”交心談心活動，活動中，注意采取靈活的方式方法，有的黨員采用“一對一”面對面的方式談心，有的幾個黨員以開座談會的方式在一起談心，重點是查找思想、工作中存在的問題（現(xiàn)象），虛心聽取意見和建議，為個人的黨性分析材料找準方向。談心活動中認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。????（三）撰寫黨性分析材料。黨支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，大家按照“重點寫問題，深入找原因，關鍵查自身”的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨支部書記審閱了本支部副科以下黨員的黨性分析材料。黨委分管領導主要負責分管的副科以上任實職黨員的黨性分析材料，黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，返回要求認真進行修改，保證了黨性剖析材料的質(zhì)量。????（四）召開專題組織生活會。黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，4月19日上午有支部書記主持召開專題組織生活會。會上每個黨員按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，堅持團結—批評—團結的原則，認真開展批評與自我批評，講真話、講實話、講心里話，營造良好的黨內(nèi)生活氛圍。每個黨員都敞開胸襟，踴躍發(fā)言，“知無不言，言無不頸。既能在自我批評時正視問題、承認不足，在相互批評時打破情面、出以公心，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題?，F(xiàn)場氣氛熱烈，會議成效明顯，達到統(tǒng)一思想、解決問題、共同提高的目的。????（五）提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人剖析、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。????（六）反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部以書面形式如實向本人反饋，肯定了成績，指出存在的不足，提出了整改的方向。????對于分析評議階段的這六個環(huán)節(jié)的工作，我們都扎扎實實地落到實處，確保了每一個環(huán)節(jié)工作到位，達到了預期的目的。????二、主要特點和成效????開展工作時體現(xiàn)了“細”、“嚴”、兩個字,使我支部先進性教育取得了明顯成效。????（一）部署工作突出了“細”字。分析評議是黨員先進性教育的關鍵環(huán)節(jié)，既是對學習

第二階段活動總結 篇7

????按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動從5月9日開始在面上轉(zhuǎn)入“黨性分析、民主評議”階段，歷時一個月。這一階段是整個先進性教育活動的關鍵，是對“思想發(fā)動、學習培訓”階段工作成效的檢驗和深化，又是做好“落實整改、鞏固提高”階段的基礎，“保先”教育是否出成效主要取決于“黨性分析和民主評議”階段。為完成這一階段“征求意見、對照檢查、黨性分析、民主評議”的主要工作任務，我們認真總結了前兩階段工作經(jīng)驗，聽取市委、區(qū)委督導組和群眾意見和建議，有效改進和提高工作方法，“嚴”字當頭，把住關頭，深入進行黨性分析，認真做好民主評議，努力將“保先”教育試點工作做扎實。現(xiàn)將我們XX街道第三階段“保先”教育工作匯報如下：????一、把好認識關，深入進行思想動員。黨性分析、民主評議這一階段是觸動黨員思想的階段，我們考慮到黨員可能會出現(xiàn)各種各樣的思想問題，這些問題如不及時解決好，便會妨礙教育活動的順利進行。同時黨員的問題找得不準，原因分析不透，整改方向不明，也將影響整個教育活動的效果。為使全體黨員進一步正確認識黨性分析、民主評議的重要意義，將這一階段作為接受評價、提高自我的契機，樹立認真嚴肅的態(tài)度，找準位置，擺正思想，為此我們做了三方面工作：????首先，提高了思想認識。?月14日召開了轉(zhuǎn)段動員大會，各社區(qū)黨委（總支）支部書記和非公有制企業(yè)黨支部書記以及聯(lián)系支部的機關黨員參加會議。會議就思想發(fā)動、學習培訓階段的工作情況進行全面客觀的總結，肯定成績，分析存在問題，闡明搞好黨性分析、民主評議工作的必要性和重要性，在思想認識上進行深入發(fā)動。要求各級黨組織正確認識，按照布置的黨性分析、民主評議階段主要工作任務，把握好征求意見、對照檢查、黨性分析、民主評議等每一個環(huán)節(jié)，下大力氣嚴謹扎實地抓好這一階段工作，同時要求廣大黨員不斷增強主動聽取群眾意見，查找自身思想根源，對癥下藥加以改進提高的自覺性。????其次，深化了宣教活動。我們有重點地組織黨員學習《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》、《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》等文章，使黨員不斷樹立正確的世界觀和利益觀。與此同時，廣泛宣傳先進事跡，組織黨員觀看了人民好公仆鄭培民“立黨為公、執(zhí)政為民”的感人典型事跡，學習在抗擊非典中涌現(xiàn)出的先進共產(chǎn)黨員，并通過宣傳身邊先進黨員的先進事跡，使每個黨員鞭策自己，“以人為鏡”找差距，增強黨性觀念，提高先鋒模范意識。我們還向黨員們發(fā)放了群眾喜愛的革命歌曲本，“唱好一支革命歌，就是上好一堂政治課”，開展了大合唱、歌誦會等寓教于樂的教育活動，對廣大黨員進行形式多樣、生動具體的宣傳教育。????再次，搞好了骨干培訓。我們對各黨支部書記和29名聯(lián)系黨支部的機關黨員進行培訓，學習領會上級黨委關于做好黨性分析、民主評議工作的有關文件精神；熟悉了解黨性分析、民主評議工作的程序和方法；認真學習討論《不同行業(yè)、不同群體黨員保持先進性的具體要求》和《關于進一步做好處置不合格黨員工作的意見》，理解掌握黨員保持先進性的具體要求和認定不合格黨員的具體標準；如何做好民主評議中的思想政治工作等方面。這樣真正做到思想認識到位，工作措施到位，為順利進行第三階段工作打下了基矗????二、把好剖析關，深入進行黨性分析。我們街道現(xiàn)有黨員分為六類，即：離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員、非公有制企業(yè)黨員、股份合作制黨員、社區(qū)干部黨員，年齡、文化層次、素質(zhì)高低不同，黨員思想狀況、工作狀況、作風狀況不同，如何指導這些不同群體黨員進行自我分析，需要符合實際，有很強針對性和可操作性的方案，為此我們通過調(diào)查研究、分析總結的基礎上，把準了可行方式方法并嚴格操作。????1、共性和個性結合。共性是每個黨員都必須做到的，按照《黨章》規(guī)定的黨員八項標準，履行黨員權力和義務，對“三個代表”重要思想要真學、真信、真干。然而針對社區(qū)黨員不同群體，我們分類指導，制定出不同群體黨員先進性的具體標準和要求，如對社區(qū)干部黨員，要求在怎樣全心全意為人民服務，提高思想道德，艱苦奮斗，模范帶頭作用上進行分析；對下崗失業(yè)黨員，要求在怎樣增強思想和業(yè)務素質(zhì)，樹立正確就業(yè)觀，認清形勢，克服“等靠要”消極心理，自強自立為國家作分憂上進行分析；對流動黨員，要求在怎樣在崇尚誠信，文明經(jīng)商，提高整體素質(zhì)和市場競爭能力，樂善好施，做興辦公益事業(yè)的帶頭人上進行分析；對非公有制企業(yè)黨員，要求在怎樣圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動起模范帶頭作用，遵紀守法上進行分析；對離退休黨員，要求在怎樣起骨干帶頭作用，為經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)揮余熱，保持革命晚節(jié)，教育好下

第二階段活動總結 篇8

長治久安大宣教活動心得體會

長治久安是形容國家、社會長期安定、太平。新疆則是我國對外開發(fā)的重要門戶，也是我國戰(zhàn)略資源的重要儲備區(qū)。豐富的戰(zhàn)略資源是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支點，對確保我國的可持續(xù)發(fā)展能力有著重大戰(zhàn)略意義。面對周邊地區(qū)日趨復雜的形勢，長治久安的戰(zhàn)略地位彰顯突出。古人云:“民為邦本，本固邦寧”。要維護國家的長治久安，必須抓住基層，穩(wěn)定基礎，順乎民心。在當前體制大轉(zhuǎn)換這種特殊的歷史條件下，社會穩(wěn)定關乎改革前途和社會主義現(xiàn)代化建設的命運，基層的力量不容忽視。

近期，我學習了自治區(qū)第八次黨代會報告，張春賢代表自治區(qū)黨委第七屆委員會向大會作題為《變化變革敢于擔當務求實效為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而奮斗》的報告，這是一份廣泛吸納民意與智慧的報告；更是全疆各族干部群眾建設美好新疆的決心和信心。

新疆是我國實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重點地區(qū)，是西北的戰(zhàn)略屏障，是對外開放的重要門戶，是我國戰(zhàn)略資源的重要基地。新疆發(fā)展和穩(wěn)定，關系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，關系中華民族偉大復興。我們一定要以對黨和國家、對歷史、對人民負責的態(tài)度和精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識新疆的重要戰(zhàn)略地位、重要使命和歷史任務，深刻認識做好新疆工作對黨和國家工作全局的重大意義，進一步增強造福新疆各族人民的歷史責任感和使命感。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”的總體戰(zhàn)略和自治區(qū)確立的具體戰(zhàn)略選擇，始終把推動科學發(fā)展作為解決一切問題的基礎，始終把改革開放作為促進發(fā)展的強大動力，始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，始終把加強民族團結作為長治久安的根本保障，始終把維護社會穩(wěn)定作為發(fā)展進步的基本前提，努力推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安。

通過對報告的學習我從中受益匪淺，我要從自身做起，把領會到的精神應用到工作當中。

一是刻苦學習，努力提高政治素質(zhì)和理論水平。堅持認真落實機關理論學習要求，積極參加集中學習和研討交流，在學習中堅持帶著問題學、帶著疑點學，聯(lián)系思想實際學、聯(lián)系工作任務學，在學習中善于發(fā)現(xiàn)、勇于正視自己存在的缺點和不足，善于在成績面前找差距、形勢面前找差距，用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐，做到學用結合、學以致用。

二是調(diào)整心態(tài)，積極面對，多與人交往。要求保持一個良好而積極的心態(tài)，從最實際做起，從點滴開始，一步一個腳印，以服務他人和奉獻社會的心態(tài)去開展工作。與同事和自己工作相關的人員搞好人際關系。形成融洽的氛圍，多多參與他們的業(yè)余活動，為以后開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。但在交往中也要注意把握分寸，保持良好的風范，維護人民警察的形象。

做為一名民警首先清楚的認識到民族團結是各族人民的生命線，新疆是偉大祖國不可分割的一部分，自古以來就是我國多民族共同生活的家園。在漫長的歷史長河中，生活在新疆的各族中華兒女密切交往、相互依存、休戚與共，共同開發(fā)建設新疆，共同維護邊疆穩(wěn)定、國家統(tǒng)一、民族團結，共同推動中華民族發(fā)展進步。新疆各族人民團結具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎。我們要高舉各民族大團結的旗幟，全面貫徹落實黨的民族政策，不斷推進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。

郭志輝