競(jìng)賽實(shí)施方案

競(jìng)賽實(shí)施方案集錦。

幼兒園開展活動(dòng)，在某種意義上來(lái)講有著行為指導(dǎo)的作用，幼師和幼兒們?cè)诨顒?dòng)中一起游戲，可以更好地增進(jìn)班級(jí)之間的凝聚力。為了活動(dòng)可以更加精彩，就需要我們提前準(zhǔn)備好活動(dòng)的方案。那么，關(guān)于幼兒活動(dòng)方案要怎么寫呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《競(jìng)賽實(shí)施方案集錦》，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇1)

為了豐富我校學(xué)生的文體活動(dòng)，調(diào)整畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒，使其德、智、體、美、勞全面發(fā)展，經(jīng)畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定舉辦“廬陽(yáng)中學(xué)XX屆畢業(yè)生籃球定點(diǎn)禿比賽”。

參賽方式：每班男、女同學(xué)各選10名。

比賽時(shí)間：12月12日（星期五）下午第三節(jié)課。

比賽地點(diǎn)：學(xué)?；@球場(chǎng)（下雨到體育館）

比賽方式：

禿：每名選手禿5次【1分2分2分2分3分】

設(shè)獎(jiǎng)：

個(gè)人：男生特等獎(jiǎng)3名一等獎(jiǎng)4名二等獎(jiǎng)5名

女生特等獎(jiǎng)3名一等獎(jiǎng)4名二等獎(jiǎng)5名

團(tuán)體：取總分前三名

最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)取1名

裁判：體育組老師

主辦：九年級(jí)組

承辦：體育組

本次活動(dòng)最終解釋權(quán)屬體育組。

附注：

規(guī)則：

1、男生用7號(hào)球，女生用6號(hào)球。

2、定點(diǎn)禿比賽個(gè)人總分為10分；班級(jí)總分為200分。第一球1分，第五球3分，其余均為2分。（禿點(diǎn)位于罰球線）

3、個(gè)人比賽如有重分，超過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)名額的，以有沒有進(jìn)第一球比較，以此類推。團(tuán)體如有重分，以本班出場(chǎng)的第一位男同學(xué)得分進(jìn)行比較，以此類推。如男同學(xué)的成績(jī)?nèi)圆荒鼙瘸鰣F(tuán)體獎(jiǎng)再用女同學(xué)的.成績(jī)比較。

4、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以班級(jí)組織有序、團(tuán)結(jié)程度、參賽隊(duì)員及其他同學(xué)的精神面貌等進(jìn)行評(píng)比。

5、各班的報(bào)名名單于12月10日中午放學(xué)前交到111辦公室汪小寶老師處，逾期者不得參評(píng)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。（以中午12點(diǎn)為限）

2、籃球比賽活動(dòng)實(shí)施方案

一、比賽地點(diǎn)

老處院內(nèi)籃球場(chǎng)。

二、比賽時(shí)間

20xx年XX月XX日(因天氣原因或其他特殊情況，另行安排)，時(shí)間1天，具體安排如下：

9：009：50淘汰賽第一場(chǎng)

10：0010：30罰籃比賽

10：4011：30淘汰賽第二場(chǎng)

12：00午餐

14：0014：50三、四名比賽

15：0015：30三分籃比賽

15：4016：30一、二名比賽

17：30晚餐

三、參賽隊(duì)伍

本次籃球賽共設(shè)4支隊(duì)伍，采取聯(lián)合組隊(duì)的方式，具體組成如下：

一隊(duì)：六垛、通榆、腰閘、運(yùn)東閘管理所聯(lián)合組隊(duì)(組隊(duì)牽頭：)。

二隊(duì)：站、高良澗、南運(yùn)西、北運(yùn)西閘管理所聯(lián)合組隊(duì)(組隊(duì)牽頭：站)。

三隊(duì)：淮安一站、二站、三站、四站、變電所、運(yùn)西分水閘聯(lián)合組隊(duì)(組隊(duì)牽頭：)。

四隊(duì)：處機(jī)關(guān)、維修養(yǎng)護(hù)中心聯(lián)合組隊(duì)(組隊(duì)牽頭單位：維修養(yǎng)護(hù)中心)。

四、參賽人員

每隊(duì)由8名隊(duì)員，1名教練，1名領(lǐng)隊(duì)組成。

五、賽制安排

⑴集體賽

本次籃球賽采用淘汰制，淘汰賽順序根據(jù)抽簽結(jié)果決定，獲勝方進(jìn)行一、二名比賽，失利方進(jìn)行三、四名比賽，4支隊(duì)伍共進(jìn)行4場(chǎng)比賽。每場(chǎng)比賽共進(jìn)行40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，賽前熱身5分鐘，中場(chǎng)休息5分鐘。

⑵個(gè)人賽

設(shè)罰籃、三分籃個(gè)人賽，每支球隊(duì)各項(xiàng)推薦2名選手參加。

六、比賽要求

1、請(qǐng)各單位(部門)積極宣傳，認(rèn)真組織，牽頭單位做好溝通協(xié)調(diào)工作，并將比賽名單于20xx年XX月XX日之前上報(bào)處工會(huì)。

2、參賽人員必須完全服從賽事組會(huì)安排和裁判判罰，不得出現(xiàn)惡意犯規(guī)、爭(zhēng)吵等不文明現(xiàn)象。

3、本次比賽以增進(jìn)溝通交流、活躍單位氣氛為主，不再發(fā)放獎(jiǎng)品及紀(jì)念品。

4、牢固樹立安全觀念，注意來(lái)回行車安全，比賽過(guò)程中不得有傷人動(dòng)作，做好自身安全保護(hù)。

5、各參賽隊(duì)員比賽服自備。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇2)

為慶祝"六一"國(guó)際兒童節(jié)，為豐富學(xué)生踐行"四有新人"的精神內(nèi)涵，為更好地豐富我校師生文化生活，展示我校師生精神風(fēng)采，特舉辦"六一節(jié)"師生演講朗誦大賽。

一、活動(dòng)主題

主題不限，要求思想內(nèi)容健康，積極向上。

二、參加對(duì)象

全校教師(10人)、各班學(xué)生代表(1—3年級(jí)每班兩人，4—6年級(jí)每班三人)

三、比賽時(shí)間、地點(diǎn)比賽時(shí)間：

六月一日下午1：：00比賽地點(diǎn)：田徑場(chǎng)

四、演講內(nèi)容及要求

1、題目自定，主題鮮明，要求思想內(nèi)容健康，積極向上。

2、脫稿演講，教師演講時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)，學(xué)生演講時(shí)間控制在3—5分鐘內(nèi)(超時(shí)酌情扣分)，需配樂(lè)。

3、朗誦體裁不限，需配樂(lè)朗誦。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本次演講比賽評(píng)出教師組一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名。

學(xué)生組一等獎(jiǎng)三名，二等獎(jiǎng)五名，三等獎(jiǎng)七名學(xué)生組：1—3年級(jí)：設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名4—6年級(jí)：設(shè)一等獎(jiǎng)二名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)四名牛欄江鎮(zhèn)腰站小學(xué)20xx年5月20日

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇3)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競(jìng)賽過(guò)程中各類爭(zhēng)議的仲裁。

酒店總經(jīng)理先生分別擔(dān)任總裁判、副總經(jīng)理女士、副總經(jīng)理先生、副總裁評(píng)委。

2根據(jù)部同的部門，成立相應(yīng)的裁判小組，每個(gè)小組都有一名主審法官，由相應(yīng)的部門經(jīng)理?yè)?dān)任。

3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席，負(fù)責(zé)監(jiān)督比賽進(jìn)程，匯總各項(xiàng)比賽得分及名次。

由財(cái)務(wù)二線人員擔(dān)任記分員，人事行政咳嗽是薄

4各部門具體負(fù)責(zé)事項(xiàng)如下

1工程部主要負(fù)責(zé)燈光、音響、麥克風(fēng)、投影儀、筆記本電腦、場(chǎng)館背景**。

2、銷售部主要負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場(chǎng)拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、。

三。前廳部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部相關(guān)競(jìng)賽用品。

4餐飲部負(fù)責(zé)宴會(huì)廳比賽場(chǎng)地的布置、比賽用品的準(zhǔn)備和禮儀人員的安排。

5客房部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)比賽用品。

6財(cái)務(wù)部計(jì)算機(jī)室負(fù)責(zé)比賽用電腦的準(zhǔn)備和各項(xiàng)比賽成績(jī)的統(tǒng)計(jì)匯總。

7保衛(wèi)部負(fù)責(zé)比賽用品的準(zhǔn)備和比賽秩序的維護(hù)。

8人事行政部負(fù)責(zé)本次比賽的獲獎(jiǎng)申請(qǐng)、發(fā)證和競(jìng)賽組織工作。

三、競(jìng)賽形式及內(nèi)容

1比賽以技能競(jìng)賽的形式進(jìn)行，總分為100分。

2、各崗位競(jìng)賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評(píng)分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報(bào)人事行政部，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。

四、比賽時(shí)間及場(chǎng)地安排

1比賽時(shí)間正式開始于

2、比賽場(chǎng)地

3、總結(jié)頒獎(jiǎng)競(jìng)賽總結(jié)和頒獎(jiǎng)于賽后在舉行。

4、競(jìng)賽場(chǎng)地劃分分設(shè)客房鋪床、餐飲各項(xiàng)目包含中西餐擺臺(tái)、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工;財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、前臺(tái)單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識(shí)英語(yǔ)搶答、電腦錄入排版;為保安消防比賽場(chǎng)地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場(chǎng)地，北門為車隊(duì)更換輪胎比賽場(chǎng)地。

五、參賽崗位工種及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

根據(jù)酒店現(xiàn)有崗位的實(shí)際情況和崗位要求，經(jīng)與各部門研究，初步確定以下部門的員工參加競(jìng)賽。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇4)

為確保我校“教師教學(xué)技能競(jìng)賽”活動(dòng)順利開展，學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科評(píng)審組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，競(jìng)賽評(píng)審等各項(xiàng)工作。

（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xx 副組長(zhǎng)：xxx、xx、xx 成員：xxxx、xx、xx xx、xxx、xxx 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作。（辦公室、總務(wù)處）

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的'組織協(xié)調(diào)工作。（教務(wù)處）

3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，組建學(xué)科評(píng)審小組并確定競(jìng)賽組織管理人員。組織開展學(xué)校初賽、復(fù)賽，評(píng)選出語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、音樂(lè)組和信息技術(shù)組全能獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)，并推薦各組全能獎(jiǎng)獲得者參加全縣“教師教學(xué)技能競(jìng)賽”決賽。（教務(wù)處）

4、負(fù)責(zé)做好競(jìng)賽活動(dòng)的技術(shù)保障服務(wù)，在教師參與競(jìng)賽的過(guò)程中及時(shí)提供技術(shù)和資源支持。（教務(wù)處）

5、組織成立競(jìng)賽活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科評(píng)審組，設(shè)計(jì)比賽流程，保證競(jìng)賽順利實(shí)施。（教務(wù)處）

（二）評(píng)委。

組長(zhǎng)：xxx 成員：xxxx、xxxx 評(píng)委：xxxx、xxxx、xxxx、xx、xx、xx、xxxx、xx 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施、競(jìng)賽評(píng)審、和縣級(jí)決賽參賽者的推薦評(píng)選工作。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇5)

分公司各部門、各中心：根據(jù)市公司《關(guān)于開展“貼近市場(chǎng)、貼心用戶”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》（渝移工發(fā)〔文件精神，為了進(jìn)一步落實(shí)公司以“市場(chǎng)和客戶為中心開展網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作”的要求，有效地支撐市場(chǎng)和客戶服務(wù)，結(jié)合梁平分公司實(shí)際情況，制訂“貼近市場(chǎng)、貼心用戶”勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施方案。具體如下：

一、分公司競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxxxxx

（一）宣傳組：職責(zé)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳方案并組織實(shí)施。

組長(zhǎng)：xxx組員：分公司營(yíng)銷策劃中心

（二）后勤組職責(zé)：負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽活動(dòng)的后勤支撐和相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作。

組長(zhǎng)：xxx組員：分公司綜合部

二、具體活動(dòng)實(shí)施方案

對(duì)涉及分公司的競(jìng)賽內(nèi)容，建維部與市場(chǎng)和客服部門進(jìn)行充分協(xié)商，廣泛交流，認(rèn)真聽取市場(chǎng)方面的需求和建議，對(duì)他們需要急需解決的問(wèn)題，重點(diǎn)派人解決，責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)現(xiàn)有技術(shù)不能解決的問(wèn)題，做好對(duì)網(wǎng)絡(luò)投訴的解釋工作。

（一）秋收掘金

紅中等縣內(nèi)知名高中，同時(shí)會(huì)同市場(chǎng)部在縣內(nèi)各中小學(xué)校重點(diǎn)推行“園丁卡”，提高在校園市場(chǎng)的現(xiàn)有占有率。對(duì)在開學(xué)期間和“教師節(jié)”期間產(chǎn)生的局部時(shí)段話務(wù)沖擊，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控?cái)U(kuò)容，保證校園網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和話務(wù)吸納。

2、激情節(jié)日，暢通網(wǎng)絡(luò)實(shí)施細(xì)則：

（中秋、圣誕和元旦等重大節(jié)假日以及重要大型活動(dòng)進(jìn)行話務(wù)預(yù)測(cè)和分析，提前作好相應(yīng)基站的擴(kuò)容工作。

（“小峨嵋”、“明月湖”、“百里竹?！钡戎匾糜尉包c(diǎn)提前做好擴(kuò)容和線網(wǎng)設(shè)備的優(yōu)化工作，保證話務(wù)的最大吸收。

（載波池和半速率等技術(shù)手段，盡可能地吸收國(guó)慶、中秋、圣誕和元旦等重大節(jié)假日的話務(wù)高峰，減少擁塞，提升收益。特別是對(duì)分公司市場(chǎng)部大眾街營(yíng)業(yè)廳開業(yè)慶典活動(dòng)、客戶聯(lián)歡活動(dòng)、VIP客戶金秋釣魚活動(dòng)做好網(wǎng)絡(luò)支撐工作。

3、傾網(wǎng)之戀，甘為孺子牛實(shí)施細(xì)則：

（1）通過(guò)擴(kuò)容和SDCCH的處理解決高擁塞小區(qū)，疏導(dǎo)和吸納局部突發(fā)高話務(wù)。

（2）開展基礎(chǔ)維護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)，促近運(yùn)維人員的主動(dòng)維護(hù)意識(shí)，提升網(wǎng)絡(luò)的健康狀態(tài)，減少故障及帶來(lái)的損失。

（二）網(wǎng)絡(luò)宣傳

精英團(tuán)隊(duì)、精確管理”為主題的形象宣傳資料，以中國(guó)移動(dòng)“世界第一大移動(dòng)網(wǎng)”、“世界企業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

電臺(tái)及人流量大的名豪廣場(chǎng)大屏幕電視上投放以“精品網(wǎng)絡(luò)、精英團(tuán)隊(duì)、精確管理”為主題的系列軟行文章進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。突出宣傳移動(dòng)通信在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)能力、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量等方面的優(yōu)勢(shì)，特別重點(diǎn)宣傳梁平分公司現(xiàn)階段的基站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，凸顯梁平移動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的成績(jī)。本次活動(dòng)在員工中間進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員，確保了員工的知曉度，提高各部門員工的參與度。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇6)

一、比賽內(nèi)容

實(shí)操比賽(滿分：100分)

共1項(xiàng)，五十鈴發(fā)動(dòng)機(jī)氣門間隙的調(diào)整。

單人作業(yè)總時(shí)間為15分鐘。

二、實(shí)操比賽考核要求

氣門間隙的調(diào)整

1)作業(yè)要求：

在15分鐘的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)配氣機(jī)構(gòu)，完成以下操作

壓縮上止點(diǎn)的確認(rèn);

進(jìn)、排氣門氣門間隙的調(diào)整;

2)考核要點(diǎn)：①一缸和四缸壓縮上止點(diǎn)的找法.②確定可調(diào)氣門③氣門的調(diào)整方法

三、有關(guān)要求

服從安排，遵守規(guī)則。參賽選手服從競(jìng)賽安排，嚴(yán)格遵守競(jìng)賽規(guī)則，服從裁判員和工作人員的統(tǒng)一安排，按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參賽，不得擅自離開競(jìng)賽區(qū)域和候考區(qū)域，自覺維護(hù)賽場(chǎng)秩序;

持證參賽，接受監(jiān)督。參賽選手須持競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)核發(fā)的選手證準(zhǔn)時(shí)參加操作技能考核，自覺接受裁判員和工作人員的監(jiān)督檢查，遲到10分鐘以上者，一律按自動(dòng)棄考處理;

公平競(jìng)賽，杜絕作弊。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具和技術(shù)資料進(jìn)入所有競(jìng)賽區(qū)域和候考區(qū)域，自覺維護(hù)比賽公平原則，不得有任何作弊、弄虛作假、冒名頂替等行為;

尊重他人，服從裁判。參賽選手要相互學(xué)習(xí)，相互尊重，著裝整齊，舉止文明，講究禮貌，尊重裁判員和競(jìng)賽工作人員，不得與裁判發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和頂撞;

文明操作，安全第一。參賽選手須按勞動(dòng)保護(hù)著裝要求參加技能考核，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，愛護(hù)儀器設(shè)備，文明操作，嚴(yán)防事故發(fā)生;

違反上述規(guī)定者，取消參賽資格。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇7)

為了活躍我校學(xué)生的文體生活，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，提高學(xué)生隊(duì)列意識(shí)，培養(yǎng)組織紀(jì)律觀念，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)范、有序發(fā)展，經(jīng)學(xué)校研究決定，舉辦校園藝術(shù)節(jié)隊(duì)列比賽，有關(guān)事宜如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

二、參加對(duì)象

全體學(xué)生

三、比賽時(shí)間

20XX年月日

四、比賽地點(diǎn)

學(xué)校操場(chǎng)

五、比賽內(nèi)容

隊(duì)列比賽

六、參賽要求

1、以班級(jí)為單位參加本次隊(duì)列比賽，各班級(jí)學(xué)生全部參加（特殊體質(zhì)除外）。

2、各班隊(duì)列整齊、隊(duì)形迅速動(dòng)作規(guī)范，進(jìn)退場(chǎng)動(dòng)作迅速、安靜、整齊。

3、學(xué)生精神飽滿，服裝統(tǒng)一，穿校服（小學(xué)生要佩帶紅領(lǐng)巾），反映良好的班風(fēng)班貌。

4、各班派一名學(xué)生負(fù)責(zé)帶隊(duì)、整隊(duì)、進(jìn)退場(chǎng)，下口令，要求聲音響亮，動(dòng)作規(guī)范。

七、比賽順序

各年級(jí)按班級(jí)序號(hào)由低到高進(jìn)行比賽。

八、比賽標(biāo)準(zhǔn)

1、各班主任和體育委員負(fù)責(zé)指揮學(xué)生在預(yù)備線前排好隊(duì)，按規(guī)定順序出隊(duì)比賽。

2、出隊(duì)時(shí)，站四路縱隊(duì)，人數(shù)盡量均衡，由高到矮并看齊，前后保持一臂距離。

3、按帶隊(duì)學(xué)生口令齊步走。

4、每班進(jìn)場(chǎng)必須有口號(hào)。

九、比賽項(xiàng)目和方法

說(shuō)明：在指定地點(diǎn)集合整隊(duì)，齊步走通過(guò)主席臺(tái)，排頭同學(xué)到達(dá)主席臺(tái)后，負(fù)責(zé)帶隊(duì)的同學(xué)下口令喊口號(hào)，到達(dá)兩個(gè)指定地點(diǎn)左轉(zhuǎn)彎后退場(chǎng)，隊(duì)伍按指定路線回到原指定位置。

十、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（共100分）

1、服裝統(tǒng)一，富有朝氣，精神面貌好（20分）。服裝不統(tǒng)一，每人次扣1分，精神不振扣5分。

2、在隊(duì)列行進(jìn)過(guò)程中，班級(jí)整體氣勢(shì)高昂、步調(diào)跟音樂(lè)一致，動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（50分）。步伐擺臂不一致每人次扣1分。

3、班級(jí)口號(hào)整齊洪亮（10分）按10、8、6三個(gè)等次記分。

4、參加隊(duì)列比賽人數(shù)，以政教處統(tǒng)計(jì)人數(shù)為準(zhǔn)。（10分）

5、帶隊(duì)學(xué)生表現(xiàn)（5分）?？诹钋逦鷾?zhǔn)確，組織學(xué)生有序按5、3、1三個(gè)等次記分。

6、場(chǎng)下紀(jì)律（5分）按5、3、1三個(gè)等次記分。

十一、評(píng)委

十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一至八年級(jí)組，每個(gè)年組分別評(píng)選優(yōu)秀班集體一名。

十三、有關(guān)人員安排

1、場(chǎng)地布置:

2、音響、攝影：

3、宣傳：

4、賽場(chǎng)協(xié)調(diào)：

十四、其他要求

1、班主任需要充分利用時(shí)間，按照比賽步驟加強(qiáng)對(duì)學(xué)生隊(duì)列隊(duì)行的訓(xùn)練，爭(zhēng)取比出好成績(jī)。比賽成績(jī)也將納入年終考評(píng)。

2、體育老師須在上課時(shí)加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)與訓(xùn)練。

3、 未盡事宜另行通知。

十五、比賽場(chǎng)地示意圖（賽前通知）

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇8)

一、要求目的

為檢驗(yàn)隊(duì)列訓(xùn)練效果，進(jìn)一步提高訓(xùn)練質(zhì)量，通過(guò)組織進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練，采取隊(duì)列（立正稍息、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮、行進(jìn)與停止）會(huì)操競(jìng)賽的形式，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，切實(shí)做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的通威行政辦公隊(duì)伍，確保管理各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)。特制定本方案。

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

xx年2月12日上午升國(guó)旗儀式后，在升旗臺(tái)前場(chǎng)地進(jìn)行。

三、參賽人員

后勤所有行政辦公室人員。

四、會(huì)操內(nèi)容及順序

1、整理著裝；

2、整齊、報(bào)數(shù)；

3、立正、稍息、跨立；

4、停止間四面轉(zhuǎn)法；

5、敬禮（流水作業(yè)動(dòng)作一遍，整體動(dòng)作一遍）；

6、蹲下與起立；

7、齊步行進(jìn)與立定；

8、跑步行進(jìn)與立定；

每個(gè)動(dòng)作做兩遍。

五、競(jìng)賽規(guī)則

1、各參賽隊(duì)采取抽簽的方式?jīng)Q定參賽順序；

2、評(píng)委根據(jù)評(píng)分細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取平均分。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

參賽隊(duì)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1名，分別給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、相關(guān)要求

1、高度重視進(jìn)行隊(duì)列會(huì)操活動(dòng)的重要意義，把隊(duì)列會(huì)操活動(dòng)作為強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)令行禁止、雷厲風(fēng)行意識(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容來(lái)抓。

2、精心組織人員參加此項(xiàng)活動(dòng)，合理解決工作與訓(xùn)練矛盾，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

八、隊(duì)列會(huì)操競(jìng)賽評(píng)分細(xì)則和要求

本次會(huì)操采用百分制，單獨(dú)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算總成績(jī)。評(píng)分中要堅(jiān)持公平、公正的原則，認(rèn)真對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分。

（1）整理著裝（6分）：動(dòng)作一致，著裝規(guī)范，軍容嚴(yán)整。

（2）整齊、報(bào)數(shù)（6分）：轉(zhuǎn)頭一致、迅速，報(bào)數(shù)聲音洪亮，排面整齊。

（3）立正、稍息、跨立（10分）：方向正兩腿挺直，上體正，兩肩后張，兩臂下垂，中指貼于褲線，挺胸收腹，肩平、頭直、收頜、閉口，兩眼平視前方。動(dòng)作整齊劃一，靠腳有力。

（4）停止間四面轉(zhuǎn)法(10分)：動(dòng)作整齊劃一，靠腳有力一致，轉(zhuǎn)體倒位，體現(xiàn)“兩快一停頓”的動(dòng)作要領(lǐng)。

（5）敬禮（5分）：動(dòng)作有力、準(zhǔn)確、一致。

（6）蹲下與起立（10分）：動(dòng)作清晰、一致，靠腳有力。

（7）齊步行進(jìn)與立定（20分）：第一步邁出有力、整齊，行進(jìn)時(shí)兩眼平視前方，上體正直，協(xié)調(diào)一致；兩臂自然擺動(dòng)到位；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二關(guān)節(jié)；腳向正前方邁出，每步約75厘米，步速116－－122步/分鐘；立定時(shí)略有停頓，靠腳有力，腳跟并齊，成立正姿勢(shì)。行進(jìn)中，能看齊排面，隊(duì)形操持較好。

（8）跑步行進(jìn)與立定（18分）：聽到“跑步”預(yù)令時(shí)，提拳迅速整齊，與腰同高；聽到動(dòng)令，第一步躍出約85厘米；行進(jìn)中兩臂前后自然擺動(dòng)；立定動(dòng)作連貫、準(zhǔn)確，靠腳有力。

（9）精神面貌與組織指揮（15分）：會(huì)操中，全體人員精神振奮，動(dòng)作有力、協(xié)調(diào)，排面整齊，隊(duì)形保持較好。組織指揮準(zhǔn)確，口令響亮，指揮員指揮位置合理，動(dòng)作規(guī)范。

九、隊(duì)列會(huì)操競(jìng)賽評(píng)分表

部門

評(píng)分內(nèi)容(分值)

單項(xiàng)得分

綜合得分

1：整理著裝（6分）

2：整齊、報(bào)數(shù)（6分）

3：立正、稍息、跨立（10分）

4：停止間四面轉(zhuǎn)法(10分)

5：敬禮（5分）

6：蹲下與起立（10分）

7：齊步行進(jìn)與立定（20分）

8：跑步行進(jìn)與立定（18分）

9：精神面貌與組織指揮（15分）

十、會(huì)操實(shí)施

（1）會(huì)操總指揮為王永東。列隊(duì)完畢后，下達(dá)“評(píng)委就位”口令，之后下達(dá)會(huì)操開始命令，每一個(gè)會(huì)操分隊(duì)從東北側(cè)上場(chǎng)，第二個(gè)會(huì)操分隊(duì)帶至東側(cè)等待。第一個(gè)會(huì)操分隊(duì)結(jié)束，從東南側(cè)帶離比賽場(chǎng)地，回原觀操區(qū)域立觀操，第二個(gè)會(huì)操分隊(duì)上場(chǎng)，依次進(jìn)行直至?xí)俳Y(jié)束。

（2）成績(jī)統(tǒng)計(jì)。成立4人統(tǒng)計(jì)小組負(fù)責(zé)成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。

（3）會(huì)操結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)宣布名次并發(fā)獎(jiǎng)。本次會(huì)操高一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等將1名，頒發(fā)資金、獎(jiǎng)狀。yJs21.COM

（4）發(fā)獎(jiǎng)完畢后，由人行部長(zhǎng)進(jìn)行講評(píng)，依次帶回或是解散。

（5）全體會(huì)操人員著裝規(guī)范，軍容嚴(yán)整，要求統(tǒng)一著迷彩服、戴帽子、穿制式膠鞋。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇9)

一、比賽目的

為了提高三大隊(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)寫作能力,發(fā)揚(yáng)本大隊(duì)的語(yǔ)言特色和促進(jìn)文化交流，展現(xiàn)本大隊(duì)學(xué)生的寫作水平，豐富同學(xué)們的課余文化生活。三大隊(duì)五明學(xué)社批定于近期舉辦“五明杯”藏漢雙語(yǔ)寫作比賽，為喜愛寫作的同學(xué)們又一次提供發(fā)展自我的平臺(tái)。

二、比賽時(shí)間

XX年十二月三日下午14：30至16：30

三、比賽地點(diǎn)

08雙語(yǔ)法律事務(wù)2與08雙語(yǔ)治安區(qū)隊(duì)教室

四、比賽選手人員

五、比賽方式

1.現(xiàn)場(chǎng)指定題目；

2.文體:議論文(字?jǐn)?shù)1000-1500字)；

3.限時(shí)兩個(gè)小時(shí)。

六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn).

1、主題鮮明,觀點(diǎn)正確；

2、論點(diǎn)突出,論據(jù)充分；

3、文章的內(nèi)容接近現(xiàn)實(shí)生活，對(duì)社會(huì)有益；

4、字體工整，書面整潔。

七、評(píng)選老師

八、擔(dān)任機(jī)構(gòu)

1、總策劃：

2、副策劃：

3、考場(chǎng)秩序：

那拉加吉先才讓

4、攝影：

九、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)3名

十、賽場(chǎng)紀(jì)律要求

1、嚴(yán)禁攜帶與比賽有關(guān)的書籍和資料；

2、比賽中嚴(yán)禁交頭接耳,大聲喧嘩；

3、比賽過(guò)程中參賽者手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)狀態(tài)；

4、比賽結(jié)束后把稿子反壓在桌上方可離開教室；

5、請(qǐng)廣大參賽選手嚴(yán)格遵守以上紀(jì)律,否則一經(jīng)查處,取消比賽資格。

十一、主辦單位：三大隊(duì)團(tuán)總支

十二、承辦單位：民族部、三大隊(duì)五明學(xué)社

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇10)

一、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估中心、工會(huì)、教務(wù)處、教師發(fā)展中心、人事處、網(wǎng)絡(luò)中心、紀(jì)委和各院（系）等組成競(jìng)賽組委會(huì)。

主任：

副主任：

成員：

工作人員：

二、競(jìng)賽流程

競(jìng)賽由教學(xué)、課堂教學(xué)和教學(xué)反思三部分組成，成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制，三者權(quán)重分別為15%、80%、5%。競(jìng)賽流程為：

（一）選手在決賽前必須完成參賽課程20個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)和與之相對(duì)應(yīng)20個(gè)教學(xué)節(jié)段（即每個(gè)教學(xué)節(jié)段20分鐘的課堂教學(xué)內(nèi)容，以下同）的PPT；

（二）所有選手在開始比賽前一天抽簽確定本人的參賽順序；

（三）比賽當(dāng)天，選手現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定本人參賽的具體教學(xué)節(jié)段；

（四）選手課堂教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后，結(jié)合本節(jié)段課堂教學(xué)實(shí)際，從教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程三方面著手，在規(guī)定的2分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)陳述教學(xué)反思。

三、內(nèi)容及方法

（一）教學(xué)設(shè)計(jì)。選手需提交以下材料：

1.參賽課程教學(xué)大綱的《課程教學(xué)內(nèi)容及學(xué)時(shí)分配表》電子版，主要包含課程名稱、基本信息（課程性質(zhì)、教學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)分、學(xué)生對(duì)象）、課程簡(jiǎn)介、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容與教學(xué)安排、課程評(píng)價(jià)、建議閱讀文獻(xiàn)等要素。

2.參賽課程20個(gè)學(xué)時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)的電子版，主要包括主題名稱、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、課程資源、教學(xué)內(nèi)容與過(guò)程、教學(xué)評(píng)價(jià)、預(yù)習(xí)任務(wù)與課后作業(yè)等。

3.參賽課程20個(gè)學(xué)時(shí)相對(duì)應(yīng)的20個(gè)課堂教學(xué)節(jié)段的PPT電子版。

4.參賽課程20個(gè)教學(xué)節(jié)段的目錄紙質(zhì)版3份。

上述材料電子版一套（命名方式：“院系名稱+本人姓名”，如“護(hù)理學(xué)院-張xx）

（二）課堂教學(xué)。

課堂教學(xué)規(guī)定時(shí)間為20分鐘。選手將從20個(gè)教學(xué)節(jié)段中隨機(jī)抽取一個(gè)進(jìn)行課堂教學(xué)。用普通話授課。評(píng)委主要從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)語(yǔ)言與教態(tài)、教學(xué)特色四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)各自參賽課程需要，選手可攜帶教學(xué)模型、掛圖等。粉筆、翻頁(yè)器由組委會(huì)統(tǒng)一提供。課堂教學(xué)全程錄像。

（三）教學(xué)反思。

參賽選手結(jié)束課堂教學(xué)環(huán)節(jié)后，結(jié)合本節(jié)段課堂教學(xué)實(shí)際，從教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程三方面著手，在規(guī)定的`2分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)陳述教學(xué)反思。要求思路清晰、觀點(diǎn)明確、聯(lián)系實(shí)際，有感而發(fā)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

評(píng)委在比賽現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)?cè)诋?dāng)天競(jìng)賽結(jié)束后公布。

（五）注意事項(xiàng)

1.選手參賽課程的課堂講授學(xué)時(shí)不得少于2個(gè)學(xué)分（含2個(gè)學(xué)分）；

2.所謂“教學(xué)節(jié)段”，特指課堂教學(xué)20分鐘所需要的教學(xué)內(nèi)容；

3.選手在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)以及報(bào)名時(shí)提交給評(píng)委的所有文字材料中不得出現(xiàn)選手姓名、院系等信息；

四、決賽時(shí)間地點(diǎn)

具體事項(xiàng)另行通知。

五、工作要求

各院（系）按照《決賽實(shí)施方案》的要求，進(jìn)行院（系）初賽，1月5日前上報(bào)參加決賽人員名單；同時(shí)將參賽課程20個(gè)教學(xué)節(jié)段目錄及教學(xué)設(shè)計(jì)紙質(zhì)版3套上報(bào)學(xué)校，電子版一套發(fā)送到_______。

競(jìng)賽實(shí)施方案(篇11)

春季是流行病多發(fā)期，為了讓同學(xué)們加強(qiáng)課外體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富校園文化生活，特舉行春季隊(duì)形隊(duì)列比賽，現(xiàn)將比賽方案制定以下：

一、參加對(duì)象：

全體學(xué)生

二、比賽時(shí)間：

20xx年3月25日下午(暫定)

三、比賽地點(diǎn)：

學(xué)校操場(chǎng)

四、比賽內(nèi)容:

隊(duì)列、隊(duì)形比賽

五、參賽要求：

1、以班級(jí)為單位參加本次隊(duì)列比賽。

2、隊(duì)列整齊、變換隊(duì)列、隊(duì)型迅速動(dòng)作規(guī)范。

3、學(xué)生精神飽滿，服裝同一，穿校服同時(shí)要佩帶紅圍巾，反映良好的班風(fēng)班貌。

4、各班派一位學(xué)生負(fù)責(zé)帶隊(duì)、整隊(duì)。

5、各班進(jìn)場(chǎng)隊(duì)形四路縱隊(duì)，從高至矮排列。

6、各班級(jí)學(xué)生全部參加。

7、班主任、體育老師帶領(lǐng)本年級(jí)、本班學(xué)生按內(nèi)容自找時(shí)間練習(xí)。

六、比賽順序：

各年級(jí)抽簽進(jìn)行比賽。

七、比賽項(xiàng)目和方法

(一)隊(duì)列動(dòng)作：(每項(xiàng)任務(wù)完成后，需重新整理隊(duì)伍再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng)內(nèi)容)

1、稍息、立正、報(bào)告人數(shù)

2、停止間轉(zhuǎn)法(向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)各兩次)

3、隊(duì)形的轉(zhuǎn)換：

(1)四列橫隊(duì)變二路縱隊(duì)

(2)二路縱隊(duì)變四路縱隊(duì)

(3)四路縱隊(duì)變二列橫隊(duì)

(4)二列橫隊(duì)變四列橫隊(duì)

4、原地踏步(喊口號(hào))

5、行進(jìn)間右轉(zhuǎn)彎走出校門至放學(xué)地點(diǎn)，左后轉(zhuǎn)彎回到操場(chǎng)。

6、退場(chǎng)。

說(shuō)明：在指定地點(diǎn)(操場(chǎng)西側(cè))集合整隊(duì)→踏步走至比賽地點(diǎn)→整隊(duì)→負(fù)責(zé)帶隊(duì)的同學(xué)向主席臺(tái)報(bào)告人數(shù)→整隊(duì)→稍息、立正→停止間轉(zhuǎn)法→整隊(duì)→隊(duì)形轉(zhuǎn)換→整隊(duì)→原地踏步→整隊(duì)→行進(jìn)間右轉(zhuǎn)彎走出校門至放學(xué)地點(diǎn)，左后轉(zhuǎn)彎回到操場(chǎng)整隊(duì)→齊步走退場(chǎng)。

(注：向主席臺(tái)報(bào)告詞：報(bào)告 ，xx班應(yīng)到xx人，實(shí)到xx人，到齊或缺xx人，請(qǐng)唆使，報(bào)告終了。)

八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(共10分)：

1、班級(jí)隊(duì)伍整齊，服裝同一。(2分)

2、隊(duì)形變換迅速、齊整，沒有失誤。(3分)

a.方位轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)有錯(cuò)誤，(學(xué)生出錯(cuò)，酌情扣分)

b.變換隊(duì)列速度慢、(學(xué)生出錯(cuò)，酌情扣分)

c.隊(duì)列隊(duì)形時(shí)溜號(hào)、速度慢、留意力不集中(學(xué)生出錯(cuò)，酌情扣分)

3、體委聲音洪亮，口令清楚、正確，應(yīng)變能力強(qiáng)。(2分)

4、學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作，精神風(fēng)采好，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。(2分)

5、班級(jí)人數(shù)要全勤(1分)

有一人不到扣0.5分。

九、其它安排：

比賽前、后服從郝新宇老師指令，學(xué)生在班主任和跟班教師的看護(hù)下帶凳子到操場(chǎng)，按指定位置座。

跟班教師安排：

一年一班：劉瑞芳二年一班：彭俊琴三年一班：范秀鳳

四年一班：李英五年一班：高杰五年二班：趙春英

六年一班：高翠花六年二班：

十、評(píng)委名單

評(píng)委：

合分：

十一、嘉獎(jiǎng)辦法

低年級(jí)組：一等獎(jiǎng)一位，優(yōu)秀獎(jiǎng)一位

中年級(jí)組：一等獎(jiǎng)一位，優(yōu)秀獎(jiǎng)一位

高年級(jí)組：一等獎(jiǎng)一位，二等獎(jiǎng)一位，優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名

精神文明獎(jiǎng)兩名

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實(shí)施方案錦集

為了確保這個(gè)月的工作能夠順利進(jìn)行，通常需要事先制定一個(gè)全面的工作計(jì)劃。你對(duì)活動(dòng)計(jì)劃有了解嗎？今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“實(shí)施方案”的深度分析文章，如果這篇內(nèi)容對(duì)你有幫助，請(qǐng)將其收藏起來(lái)以備查閱！

實(shí)施方案 篇1

為了促使我市園林綠化建設(shè)事業(yè)再上新臺(tái)階，進(jìn)一步改善城市生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境、提高市民生活環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)城市化發(fā)展進(jìn)程。進(jìn)而加快我市現(xiàn)代化旅游名城的建設(shè)步伐。根據(jù)《國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法》，立足省級(jí)園林城市的成果，在認(rèn)真調(diào)查、客觀分析的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)年把我市建成國(guó)家園林城市。為此，特制訂如下方案：

一、創(chuàng)建國(guó)家園林城市的重要性與必要性

創(chuàng)建國(guó)家園林城市是實(shí)現(xiàn)城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化和環(huán)境質(zhì)量生態(tài)化的有效手段，是實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。

創(chuàng)建園林城市不僅可以加快城市化發(fā)展進(jìn)程，提高城市品位，塑造良好的城市形象，而且是改善投資環(huán)境中投資少、見效快的一條最佳捷徑，亦是招商引資中的最好廣告與招牌；于民而言，更是造福千秋的民心工程，搞好園林城市建設(shè)對(duì)于加快實(shí)現(xiàn)我市現(xiàn)代化旅游名城的奮斗目標(biāo)更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、國(guó)家級(jí)園林城市標(biāo)準(zhǔn)

園家園林城市有六項(xiàng)硬性指標(biāo)，它們分別是：城市綠化覆蓋率≥；人均公共綠地面積建成區(qū)綠地率達(dá)到城市街道綠化普及率達(dá)到；達(dá)標(biāo)公園處；達(dá)標(biāo)道路條。

三、我市園林綠化現(xiàn)狀與國(guó)家園林城市指標(biāo)的對(duì)比情況

我市的園林綠化工作取得了較大成績(jī)，已進(jìn)入全省城市綠化先進(jìn)行列，年月批準(zhǔn)為省級(jí)園林城市，通過(guò)近幾年努力，已接近國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)。

⒈公共綠地：市建成區(qū)現(xiàn)有各類公共綠地，人均公共綠地，超過(guò)國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)人，但公共綠地分布不均建設(shè)檔次有待提高。

⒉綠化覆蓋率及綠地率：目前我市園林綠化覆蓋率已達(dá)綠地率為此兩項(xiàng)指標(biāo)和國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)分別相差和但由于規(guī)劃、建設(shè)等方面的原因，各類綠地分布極為不勻，XX區(qū)幾乎為零。

⒊城市街道綠化普及率：近幾年來(lái)，我市開展了大規(guī)模的城市綠化建設(shè)活動(dòng)，徹底消滅了綠化斷頭路，街道綠化普及率已達(dá)。

⒋綠化達(dá)標(biāo)道路、綠化達(dá)標(biāo)公園符合要求：目前我市的少林路、市雕東路、嵩陽(yáng)路、陽(yáng)城路、北環(huán)路、南環(huán)路、登封大道已分別通過(guò)省級(jí)綠化達(dá)標(biāo)。嵩陽(yáng)公園已于年月通過(guò)省級(jí)綠化達(dá)標(biāo)。但部分綠化達(dá)標(biāo)道路的綠化現(xiàn)狀亟待改進(jìn)。達(dá)標(biāo)率占，還相差。

⒌花園式單位創(chuàng)建情況。目前我市有地市級(jí)花園式單位個(gè)，占單位總數(shù)的，但整體創(chuàng)建不平衡。

四、園林城市建設(shè)的指導(dǎo)思想

從“三城聯(lián)創(chuàng)”的戰(zhàn)略高度全民動(dòng)員、群策群力，以建設(shè)生態(tài)園林城市為目標(biāo)，以改善人民生產(chǎn)、生活環(huán)境質(zhì)量為目的，以市區(qū)園林綠化為重點(diǎn)，以外圍大環(huán)境綠化為依托，以創(chuàng)建花園式單位，建設(shè)綠化達(dá)標(biāo)小區(qū)、綠化達(dá)標(biāo)道路、綠化達(dá)標(biāo)庭院，創(chuàng)建綠化達(dá)標(biāo)公園、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)游園綠地為突破口，普遍造綠，重點(diǎn)提高，最終實(shí)現(xiàn)“城市園林化、街道園藝化、單位花園化、家居盆景化”的奮斗目標(biāo)。

五、目標(biāo)及任務(wù)

以市區(qū)東、西、中三個(gè)組團(tuán)為重點(diǎn)，合理布局市區(qū)公共綠地，提高人均公共綠地面積；以花園式單位建設(shè)為手段，強(qiáng)力推進(jìn)庭院綠化及拆墻透綠工作，提高城市綠化覆蓋率；以東西入市口、陽(yáng)城路、潁河路、北環(huán)路、登封大道、少林路、嵩陽(yáng)公園、迎賓公園擴(kuò)建綠化美化為突破口，提高整個(gè)城市景觀效果。

⒈擴(kuò)大游園綠地建設(shè)成果，再建兩塊畝以上的街頭游園綠地。

我們已先后在嵩陽(yáng)路、潁河路、少室路、環(huán)山路、北環(huán)路規(guī)劃了處游園，總面積畝的綠化用地，現(xiàn)已建成處。今年九月底前要完成剩余幾塊綠地的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，爭(zhēng)取今冬明春完成剩余游園綠地的建設(shè)任務(wù)（主要是武林園建設(shè)及封祀公園規(guī)劃）。

⒉搞好重要地段的美化整改工作

要在八月底前搞好少林路、陽(yáng)城路、潁河路、登封大道、北環(huán)路的綠化美化工作；重點(diǎn)放在花壇整改，用植物組團(tuán)、花卉色團(tuán)點(diǎn)綴綠地，形成大色塊、大對(duì)比，水平、立體多層次的觀賞面，今冬明春完成整改美化工作，計(jì)劃栽植月季、串紅等花卉萬(wàn)株。

⒊加快花園式單位創(chuàng)建步伐，大搞拆墻透綠活動(dòng)。

庭院綠化是城市綠化的重要組成部分，單位庭院占地面積大，綠化的好壞直接關(guān)系到綠化覆蓋率的高低，今年我們要將此項(xiàng)工作列入政府目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，同時(shí)加大規(guī)劃、建設(shè)督導(dǎo)力度，在單位庭院普遍推行垂直綠化，力爭(zhēng)年底前使我市花園式單位數(shù)量超過(guò)單位庭院總數(shù)的。

拆墻透綠可以使生活在喧鬧城市中的人們更接近自然，舒展想像力，增加街道綠化的色彩與層次，今年要重點(diǎn)搞好度假村，人行培訓(xùn)中心、農(nóng)行、嵩陽(yáng)高中、實(shí)驗(yàn)高中、市直一初中等單位的拆墻透綠工程。

⒋開展綠化達(dá)標(biāo)小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

截止目前，我市的居民區(qū)綠化仍呈無(wú)序狀態(tài)，由于無(wú)統(tǒng)一規(guī)劃，各居民區(qū)的綠化屬“亂插花”。已綠化后的巷道，由于缺乏管理，已毀損殆盡。但居民區(qū)綠化作為城市綠化的重要補(bǔ)充，其環(huán)境效益又是街頭游園綠地不可替代的，因此今年我們要加強(qiáng)新建小區(qū)的綠化規(guī)劃，同時(shí)要在居民區(qū)開展綠化小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。嵩陽(yáng)辦事處、少林辦事處、中岳辦事處作為各居委會(huì)的主管單位，要建立專門機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人，負(fù)責(zé)督導(dǎo)此項(xiàng)工作任務(wù)。各居民區(qū)必須于

二月底前，對(duì)本轄區(qū)的綠化情況作出普查、測(cè)繪，并按達(dá)標(biāo)小區(qū)的綠化標(biāo)準(zhǔn)拿出具體的綠化實(shí)施意見，經(jīng)園林局審核后，今春完成綠化工程，最后由園林局統(tǒng)一驗(yàn)收，進(jìn)行綠化達(dá)標(biāo)小區(qū)的審報(bào)工作。

⒌搞好書院河系統(tǒng)綠化工程

⑴搞好書院河兩岸居民的垂直綠化工程，在河岸兩側(cè)形成兩個(gè)垂直的綠色風(fēng)景面，計(jì)劃今冬明春在河兩岸居民住宅外墻面栽植爬墻虎、凌霄等攀援植物萬(wàn)株。

⑵搞好沿河綠地的美化工程：設(shè)置園林小徑，用大色帶鋪裝草地，增設(shè)園林小品，加設(shè)綠地欄桿、草坪燈、園藝小品輪廓燈等設(shè)施。

⑶在少林路東橋南側(cè)，中岳大街東橋北側(cè)建幾處立體綠化景觀橋梁，用垂直立體的綠界面遮掩荒涼的河道。

⒍將綠色中心廣場(chǎng)的建設(shè)列入重要的議事日程。

目前，我市僅有的一個(gè)廣場(chǎng)屬集會(huì)性廣場(chǎng)，綠量太小，和一些綠化先進(jìn)城市相比，我們很有必要建設(shè)一處獨(dú)具綠化特色的綠色廣場(chǎng)，今年我們要把此項(xiàng)工作做為城市建設(shè)的重要內(nèi)容列入議事日程，力爭(zhēng)年底完成。

⒎房頂綠化：由于市區(qū)建筑擁擠，開展屋頂綠化尤為重要。

實(shí)施方案 篇2

為加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，以加強(qiáng)行業(yè)管理為基礎(chǔ)，以建設(shè)大旅游為著眼點(diǎn)，以旅游宣傳、旅游招商為突破口，努力實(shí)現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)全面、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

二、工作目標(biāo)

XX年，全市各景區(qū)（點(diǎn)）接待游客總數(shù)105萬(wàn)人次，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)12。24億元、直接收入實(shí)現(xiàn)2。31億元、拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)9。93億元，總創(chuàng)稅6813萬(wàn)元、直接創(chuàng)稅1848萬(wàn)元、拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)稅4965萬(wàn)元。

三、推進(jìn)措施

（一）修編旅游規(guī)劃，確定產(chǎn)業(yè)布局。緊緊圍繞“中國(guó)雪都多彩尚志”這一定位，突出“銀、綠、紅、土、墨、金”六色旅游格局和“一心、一線、八大景區(qū)”框架，準(zhǔn)確定位市場(chǎng)、定位主題、定位形象，高標(biāo)準(zhǔn)完成全市旅游總體規(guī)劃修編及旅游產(chǎn)品布局、景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)等控詳規(guī)劃，搞好旅游目的地的策劃和運(yùn)作。

（二）加大引資力度，全力打造“兩園”。一是打造帽兒山生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)。擬建50—100棟產(chǎn)權(quán)式旅游度假酒店；修建3000—4000平方米的帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)游客接待中心；修建XX0平方米停車場(chǎng)2處；建設(shè)帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)醫(yī)療救護(hù)中心1處；建環(huán)保旅游公廁5—10個(gè)；對(duì)帽兒山生態(tài)旅游度假區(qū)進(jìn)行全面環(huán)境整治，連通各景區(qū)之間道路，并且進(jìn)行硬化，全力打造“冰城后花園”和四季特色游的北方名鎮(zhèn)。二是打造趙尚志紀(jì)念園。項(xiàng)目計(jì)劃4月開工建設(shè)，10月正式對(duì)外接待游客。成立尚志公園管理處，具體履行對(duì)公園的管理、開發(fā)、招商、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)等工作。

（三）挖掘節(jié)慶文化，努力辦好“兩節(jié)”。結(jié)合哈爾濱打造“冰城夏都”活動(dòng)，辦好第二屆中國(guó)雪都尚志滑雪節(jié)、第二屆亞布力森林音樂(lè)節(jié)兩個(gè)節(jié)慶活動(dòng)。

（四）加強(qiáng)旅游市場(chǎng)監(jiān)管，提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理入手，建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。加大旅游市場(chǎng)綜合執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法程序，促進(jìn)旅游市場(chǎng)持續(xù)良性發(fā)展。加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，提升旅游行業(yè)的整體水平。

（五）強(qiáng)化宣傳促銷，開拓客源市場(chǎng)。加強(qiáng)客源市場(chǎng)調(diào)研，制定相應(yīng)的宣傳策略，適當(dāng)加大投入力度，通過(guò)媒體廣告、新聞宣傳、參加展會(huì)等形式，開展宣傳促銷，開拓客源市場(chǎng)。積極與省內(nèi)外各大旅行社聯(lián)系，強(qiáng)化區(qū)域合作，聯(lián)手開發(fā)市場(chǎng)。

實(shí)施方案 篇3

為貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)精神，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及市級(jí)部門(單位)聯(lián)系指導(dǎo)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作的通知》，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及市級(jí)部門(單位)聯(lián)系指導(dǎo)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作，全市70個(gè)省級(jí)貧困村，全部納入市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及市級(jí)部門(單位)聯(lián)系指導(dǎo)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作范圍，市教體局、區(qū)教育局正在開展貧困村兒童、青少年接受教育情況調(diào)查，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、調(diào)查范圍及對(duì)象

(一)調(diào)查范圍：全市70個(gè)省級(jí)貧困村仁和區(qū)共有10個(gè)：務(wù)本鄉(xiāng)大火山村、布德鎮(zhèn)老村子村、平地鎮(zhèn)波西村、平地鎮(zhèn)辣子哨村、同德鎮(zhèn)雙河村、啊喇鄉(xiāng)啊喇村、大龍?zhí)多l(xiāng)大龍?zhí)洞濉⒋簖執(zhí)多l(xiāng)干壩子村、大田鎮(zhèn)烏喇么村、中壩鄉(xiāng)大紙房村。

(二)調(diào)查對(duì)象：貧困村兒童、青少年接受教育情況。

二、工作要求

(一)高度重視：摸清扶貧對(duì)象基本情況，準(zhǔn)確掌握貧困村兒童、青少年接受教育現(xiàn)狀，對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志及市級(jí)部門(單位)聯(lián)系指導(dǎo)貧困村精準(zhǔn)扶貧工作起著非常重要作用，各學(xué)校要高度重視，由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣按迳绲闹С?，安排專人做好摸底工作，確保相關(guān)信息真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并按市教體局下發(fā)的表格及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

(二)切實(shí)做好控輟保學(xué)工作

1.學(xué)校要切實(shí)做好輟學(xué)及未入學(xué)適齡兒童少年情況核查工作。學(xué)校要對(duì)輟學(xué)及未入學(xué)適齡兒童少年情況進(jìn)行全面核查，摸清接受教育的情況，輟學(xué)時(shí)所在教育階段，輟學(xué)原因，班主任、學(xué)校報(bào)告和動(dòng)員復(fù)學(xué)所做工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)工作情況，現(xiàn)狀如何，有無(wú)補(bǔ)救措施等，摸清情況后及時(shí)上報(bào)區(qū)教育局教育股。

2.學(xué)校要建立輟學(xué)學(xué)生報(bào)告制度。學(xué)校每學(xué)期初應(yīng)將學(xué)生輟學(xué)情況向區(qū)教育局和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府書面報(bào)告，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)令其入學(xué)。在上學(xué)期間，學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由一周內(nèi)不到校，學(xué)校應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告，并配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)共同做好動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校工作，對(duì)經(jīng)多次說(shuō)服教育仍不返校的學(xué)生，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向輟學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)出《敦促入學(xué)通知書》，要求輟學(xué)學(xué)生限期返校。

3.學(xué)校要建立班主任、任課教師控輟責(zé)任制度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“學(xué)困生”的教育和輔導(dǎo)，通過(guò)個(gè)別輔導(dǎo)、建立幫學(xué)對(duì)子等形式，幫助其克服學(xué)習(xí)困難、樹立學(xué)習(xí)信心，解決厭學(xué)情緒。對(duì)已輟學(xué)或有輟學(xué)意向的學(xué)生，要及時(shí)了解情況并采取措施，耐心說(shuō)服學(xué)生家長(zhǎng)，動(dòng)員學(xué)生復(fù)學(xué)。對(duì)動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校的對(duì)象、做動(dòng)員工作的人員、時(shí)間和效果等造冊(cè)登記，相關(guān)證明材料齊全，有案可查，嚴(yán)禁弄虛作假。

實(shí)施方案 篇4

在新的醫(yī)學(xué)模式指導(dǎo)下，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技高速發(fā)展的影響下，整體護(hù)理作為一種先進(jìn)的護(hù)理思想和護(hù)理模式脫穎而出，它是以護(hù)理對(duì)象為中心，以解決問(wèn)題為目標(biāo)，按系統(tǒng)的護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理，使患者得到高質(zhì)量的健康服務(wù)，為了進(jìn)一步體現(xiàn)“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，讓病人真正受益，根據(jù)貴州省衛(wèi)生廳《醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》和《醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》（二級(jí)綜合醫(yī)院）的要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，明確開展整體護(hù)理的必要性

整體護(hù)理模式是以疾病為中心向病人為中心轉(zhuǎn)變的過(guò)程，護(hù)理觀念轉(zhuǎn)變是一個(gè)全員參與且較為漫長(zhǎng)的過(guò)程，因此進(jìn)一步轉(zhuǎn)變護(hù)理人員思想觀念是實(shí)施整體護(hù)理的關(guān)鍵，在我們這個(gè)護(hù)理人員編制相對(duì)不足的醫(yī)院顯得尤為重要。必須做到：一是堅(jiān)持一切以病人為中心；二是樹立病人是整體的觀念；三是要樹立全程觀念；四是增強(qiáng)護(hù)理程序意識(shí)；五是增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)。

1.組織管理落實(shí)

為了保證整體護(hù)理工作順利開展，在原來(lái)整體護(hù)理小組的基礎(chǔ)上，增加小組成員，明確工作職責(zé)，制定醫(yī)院整體護(hù)理實(shí)施方案，指導(dǎo)和督促科室的工作，協(xié)調(diào)解決在整體護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。

2.繼續(xù)搞好培訓(xùn)，普及知識(shí)

為了更好地開展整體護(hù)理，護(hù)理部采取講課與輔導(dǎo)和臨床實(shí)踐相結(jié)合的方法對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)整體護(hù)理的有關(guān)理論，使護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理思想

3.行政、后勤支持系統(tǒng)的保障

加強(qiáng)與醫(yī)院各科室之間的工作協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與臨床醫(yī)生的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步取得后勤、器械、物供部門的支持，及時(shí)供給病區(qū)各種物品，維修及時(shí)到位，提供后勤保障支持；取得藥劑科、檢驗(yàn)科的支持，為病區(qū)護(hù)理提供方便，節(jié)約護(hù)理人員的工作時(shí)間，從而為病人提供更多的臨床護(hù)理服務(wù)。

二、實(shí)施方案

1.合理的人員配備和安排

合理的人員配備，是確保整體護(hù)理開展的基本要求，一是增加全院護(hù)理人員數(shù)，二是護(hù)理部經(jīng)常深入臨床一線，根據(jù)治療、護(hù)理工作量，隨時(shí)調(diào)配護(hù)士，同時(shí)要求各科室實(shí)行彈性排班，星期天、節(jié)假日應(yīng)有較充足的護(hù)理人員數(shù)，以保障系統(tǒng)的護(hù)理程序?yàn)椴T服務(wù)。實(shí)行病房護(hù)士分組管理，將病房護(hù)士分成2個(gè)小組，由學(xué)歷高的或有經(jīng)驗(yàn)的高年資護(hù)士任組長(zhǎng)，每組負(fù)責(zé)一定數(shù)目的病人（根據(jù)床位數(shù)而定），為病人做好各種治療、護(hù)理、宣教，主動(dòng)做好各種護(hù)理的同時(shí)與病人交談，密切護(hù)患關(guān)系。

2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控

加強(qiáng)質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)是提高整體護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵，質(zhì)控的關(guān)鍵是設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，并注意護(hù)理效果的評(píng)價(jià)，以整體護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，建立護(hù)理質(zhì)控組，護(hù)理部定期和不定期組織檢查，檢查時(shí)注意病人的實(shí)際效果，反映護(hù)理工作的有效性，通過(guò)詢問(wèn)病人，聽取病人及家屬的反饋意見，不斷改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

3.注意護(hù)理工作實(shí)效

加強(qiáng)護(hù)理人員與病人的溝通和健康指導(dǎo)、使病人從入院到出院接受完整的健康教育，完善各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理工作程序、質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、健康教育內(nèi)容以及標(biāo)準(zhǔn)健康教育計(jì)劃、規(guī)范護(hù)理記錄，設(shè)立健康教育護(hù)士，讓護(hù)士有限的時(shí)間用在病人的治療護(hù)理、病情觀察和健康教育上。

4.運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，提高護(hù)士素質(zhì)

將整體護(hù)理的內(nèi)涵落實(shí)到對(duì)護(hù)士的素質(zhì)評(píng)價(jià)、護(hù)理診斷率、護(hù)理措施是否滿足病人的身心健康需要以及病人的滿意率等方面，護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理工作滿意度測(cè)評(píng)，讓病人評(píng)選“最滿意的護(hù)士”，使護(hù)理人員看到自身價(jià)值體現(xiàn)，從而激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性。

貴定縣中醫(yī)院護(hù)理部

實(shí)施方案 篇5

為了迅速把公司的產(chǎn)品推向全國(guó)，在同行業(yè)中為自己的產(chǎn)品確定明確的市場(chǎng)定位，同時(shí)加大加快公司品牌形象的推廣和傳播力度，產(chǎn)品營(yíng)銷與公司整體形象宣傳形成合力，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)公司產(chǎn)品的信心。

一、 品牌形象的構(gòu)建

1、品牌形象體現(xiàn)公司的內(nèi)在本質(zhì)。

品牌形象是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的.有效利器，是公司持續(xù)發(fā)展所需要的長(zhǎng)期性系統(tǒng)工程。公司品牌的定位是有理念定位，用自己的具有鮮明特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)理念、精神、宗旨和歷史業(yè)績(jī)作為品牌的定位訴求，體現(xiàn)公司的內(nèi)在本質(zhì)。

充分思考公司的內(nèi)在品質(zhì)，公司的品牌定位要緊緊圍繞這一主題。

公司要以內(nèi)在本質(zhì)為基礎(chǔ)定位，確定統(tǒng)一、專用、指定的印刷字體，統(tǒng)一的媒體標(biāo)志。

2、只有目標(biāo)市場(chǎng)與公司定位結(jié)合起來(lái)，品牌建設(shè)才具有價(jià)值，并通過(guò)公司的執(zhí)行能力表現(xiàn)出來(lái)。

我們要思考以下幾個(gè)問(wèn)題：

（1） 誰(shuí)是公司產(chǎn)品的投資客戶；公司目前的產(chǎn)品能夠適應(yīng)目前客戶群的需求。

（2） 我們對(duì)現(xiàn)有或潛在客戶了解多少；

通過(guò)一張客戶調(diào)查表難以了解到全面、真實(shí)的客戶信息。我們要以顧問(wèn)的角色出現(xiàn)，通過(guò)面對(duì)面溝通、通過(guò)不斷地積累，更加深入地為我們的客戶做好服務(wù)。

我們對(duì)于潛在客戶的了解也不夠。要充分做好客戶分析。

（3） 我們對(duì)他們的產(chǎn)品需要與期望了解多少；

目前客戶也基本上是多年積累起來(lái)的老客戶，對(duì)公司的信任度高，穩(wěn)定性好?？梢越栌眠@一點(diǎn)多宣傳公司產(chǎn)品的可靠性。

公司的客戶群多為高端人群，具有較高的生活品味和文化素養(yǎng)，所以在產(chǎn)品的營(yíng)銷上，要提高公司的營(yíng)銷宣傳品層次，在營(yíng)銷活動(dòng)上做出新意來(lái)。

（4） 我們營(yíng)銷的產(chǎn)品能否滿足客戶的期望；

——目前來(lái)看，客戶對(duì)產(chǎn)品效益的期望較高。一，考慮同類型產(chǎn)品的水平和匹配度；二，考慮對(duì)不同客戶設(shè)定不同標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；四，考慮產(chǎn)品宣傳上設(shè)定產(chǎn)品系列。

（5） 未來(lái)客戶可能還會(huì)發(fā)生什么變化；

——我們未來(lái)的客戶，需求是不斷提高的。今后產(chǎn)品將逐步真正地體現(xiàn)創(chuàng)新理念。

從現(xiàn)在開始，我們就應(yīng)該有意識(shí)地挖掘這類客戶，同時(shí)在運(yùn)作能力、管理能力上提高自身水平。

（6） 我們與合作者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系的認(rèn)識(shí);

——我們可以通過(guò)同業(yè)和上下游，按照市場(chǎng)原則建立緊密或半緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過(guò)多種合作方式，借船出海，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，達(dá)到事半功倍的效果。

我們需要專人持續(xù)地收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，通過(guò)加強(qiáng)與協(xié)會(huì)的溝通，了解我們?cè)谛袠I(yè)中的排名，了解其他優(yōu)秀公司的先進(jìn)作法。

（7） 我們能否洞察到未來(lái)營(yíng)銷環(huán)境的變化。

——公司的市場(chǎng)營(yíng)銷部就是公司對(duì)市場(chǎng)變化的觸角，市場(chǎng)營(yíng)銷部的市場(chǎng)化程度越高，公司取得的市場(chǎng)信息越充分，從而傳導(dǎo)到公司的產(chǎn)品上，要求產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更加符合市場(chǎng)需求。

同時(shí)，公司也要考慮營(yíng)銷環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，公司必須做好充分的準(zhǔn)備。一要保證自己的客戶資源不遺失，二要保證自己的營(yíng)銷經(jīng)理不被其他公司挖走。所以，公司要充分利用目前其他公司未完全進(jìn)入的期間，推動(dòng)營(yíng)銷人員走向市場(chǎng)，并不斷完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制。

3、品牌建設(shè)的八個(gè)重點(diǎn)：

（1）產(chǎn)品領(lǐng)先——產(chǎn)品在市場(chǎng)中受到歡迎。

（2）交易方便——投入產(chǎn)品的資金劃撥方便、取得方便。

（3）質(zhì)量穩(wěn)定——產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制好，效果好。

（4）減少成本——產(chǎn)品成本低。

（5）保持與顧客溝通——及時(shí)獲取客戶需求和對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度。

（6）適應(yīng)環(huán)境變化——產(chǎn)品能隨著市場(chǎng)需求的變化及時(shí)變換產(chǎn)品模式和運(yùn)作方向。

（7）組織再造——要求公司隨著市場(chǎng)變化，營(yíng)銷實(shí)力的增強(qiáng)，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，以保證整體運(yùn)作流程的通暢和高效。

（8）塑造市場(chǎng)——公司有能力開辟創(chuàng)新類的產(chǎn)品，引導(dǎo)投資理念和投資方向。

實(shí)施方案 篇6

為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)、年中務(wù)虛會(huì)精神，提高公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平，確保完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；按公司要求在下半年的兩個(gè)季度中，通過(guò)開展挖潛增效、扭虧治虧工作，增收節(jié)支，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年初云南公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo)特制定此方案：

1、要扎實(shí)抓好設(shè)備檢修技改工作，提高設(shè)備健康水平，夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)。深入開展"增收節(jié)支，增產(chǎn)節(jié)約"活動(dòng)。

2、提高設(shè)備保養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)設(shè)備進(jìn)行精心維護(hù)、精心作業(yè)，實(shí)現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”，努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為，杜絕安全因素造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、對(duì)廠用電率進(jìn)行總結(jié)分析，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力；要根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)，摸索嘗試節(jié)能手段，降低廠用電用電率。

5、積極主動(dòng)與調(diào)度協(xié)調(diào)溝通，采用靈活、機(jī)動(dòng)的協(xié)調(diào)方法，提高的值班人員與地調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力；

6、認(rèn)真分析水情、水庫(kù)水位關(guān)系、上游電站與往常耗水量及時(shí)間差關(guān)系，確保電站最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

7、周密制定工作計(jì)劃，保障工作計(jì)劃實(shí)施率。通過(guò)充分的準(zhǔn)備、認(rèn)真提前演練，在保障安全的前提下盡量縮短操作時(shí)間，減少因操作時(shí)間引起的電量損失。

實(shí)施方案 篇7

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局《關(guān)于深入開展“20xx紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)的通知》的工作安排和省工商局對(duì)紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)提出的具體要求，切實(shí)履行農(nóng)資市場(chǎng)的監(jiān)管職責(zé)，在鞏固“20xx紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和嚴(yán)重坑害農(nóng)民利益的違法違規(guī)行為，規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序，保護(hù)廣大農(nóng)民的根本利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，建立規(guī)范、有序的農(nóng)資市場(chǎng)，特明確如下工作責(zé)任：

一、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。要利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體，宣傳“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)，要深入農(nóng)村向廣大農(nóng)民宣傳農(nóng)資法律知識(shí)，宣傳工商行政管理的有關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)向農(nóng)民提供各種農(nóng)資商品信息。當(dāng)農(nóng)民的合法權(quán)益受到損害時(shí)，要依據(jù)工商行政管理職能，幫助農(nóng)民運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者向廣大農(nóng)民做出誠(chéng)信服務(wù)的承諾。

二、落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)機(jī)構(gòu)齊抓共管的工作機(jī)制，要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，明確職責(zé)，在基層工商所要把紅盾護(hù)農(nóng)的各項(xiàng)工作細(xì)化責(zé)任落實(shí)到人，確保責(zé)任到位、職責(zé)分明。

三、進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)管力度。要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)所有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行一次徹底的清理，嚴(yán)格依照現(xiàn)行法律法規(guī)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行檢查。對(duì)不具備條件的，堅(jiān)決停止其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的，堅(jiān)決予以取締。要督促農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者，特別是具有一定規(guī)模的企業(yè)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，督促企業(yè)制定有關(guān)保護(hù)消費(fèi)權(quán)益的責(zé)任書。

四、嚴(yán)厲打擊違法坑農(nóng)害農(nóng)行為。切實(shí)做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對(duì)制假售劣、坑農(nóng)害農(nóng)的違法案件，依法及時(shí)查處，決不姑息。涉嫌犯罪的，堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。要在新聞媒體上曝光典型案件，以震懾違法犯罪分子。

五、充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的整體效能。要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高與各方面協(xié)調(diào)配合的能力，注意講大局、講協(xié)調(diào)、講配合，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的整體效能。要加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、商標(biāo)、公平交易、企業(yè)登記等職能部門之間的溝通與協(xié)作，共同做好工作，要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、公安、質(zhì)檢等有關(guān)部門的`協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力。

六、加強(qiáng)溝通、注重信息反饋。要及時(shí)總結(jié)在行動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況，遇有重大案件要及時(shí)通報(bào)和匯報(bào)，要完善信息和案件保送制度。凡移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的案件、處罰金額在萬(wàn)元以上的農(nóng)資案件以及其他有重大社會(huì)影響的農(nóng)資案件，各縣局、分局應(yīng)當(dāng)在處罰決定生效十日內(nèi)，將處罰決定書報(bào)送市局市場(chǎng)規(guī)范管理科。

ＸＸ市工商行政管理局工商行政管理局

領(lǐng)導(dǎo)簽字： 領(lǐng)導(dǎo)簽字：

實(shí)施方案 篇8

為有效遏制我鎮(zhèn)違法占地和違法建設(shè)行為，切實(shí)維護(hù)土地管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)秩序，根據(jù)《XX市“兩違”綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于下達(dá)20xx年全市“兩違”綜合治理拆違目標(biāo)任務(wù)的通知》（明治違?20xx?1號(hào)），借鑒漳州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好“兩違”拆除工作，堅(jiān)決有效遏制新增“兩違”，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立XX鎮(zhèn)“兩違”綜合治理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：

包括黨政辦公室、小城鎮(zhèn)組、城管中隊(duì)、國(guó)土資源所和各村（社區(qū)）支部書記、村主任、國(guó)土規(guī)劃環(huán)保助理員以及鎮(zhèn)各包村干部等人員組成負(fù)責(zé)“兩違”綜合治理日常事務(wù)的管理。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由林XX兼任，辦公室成員由黨政辦公室、小城鎮(zhèn)組、城管中隊(duì)、國(guó)土資源所、包村干部等人員組成。

二、 目標(biāo)任務(wù)

1、20xx年全鎮(zhèn)必須完成拆除23000平方米的“兩違”建筑拆除，力爭(zhēng)超額完成任務(wù)。

2、對(duì)新增“兩違”零容忍，實(shí)現(xiàn)新增“兩違”零增長(zhǎng)。

三、 責(zé)任分工

1、鎮(zhèn)“兩違”綜合治理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“兩違”治理工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。

2、鎮(zhèn)“兩違”辦：兩違專項(xiàng)整治工作具體由鎮(zhèn)“兩違”辦牽頭，制定詳細(xì)的拆除違法建筑實(shí)施方案，并做好“一違一檔”錄入及管理。

3、各村居、掛包村領(lǐng)導(dǎo)、干部：負(fù)責(zé)搞好“兩違”行為的屬地監(jiān)控，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并制止違法建設(shè)，及時(shí)提供違法行為人的真實(shí)情況，每半個(gè)月提交XX鎮(zhèn)“兩違”綜合治理責(zé)任區(qū)半月巡查反饋表，并配合執(zhí)法機(jī)關(guān)向違法行為人送達(dá)法律文書等工作。

4、國(guó)土所、村建站、城管中隊(duì)：負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查摸底的項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行排查，核對(duì)是否已取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件，核對(duì)是否辦理 - 2 -

規(guī)劃相關(guān)手續(xù)，認(rèn)定是否屬于違法建設(shè)。如果屬于兩違建設(shè)，則負(fù)責(zé)發(fā)放兩違整改告知書，并做好調(diào)查取證等工作。

5、鎮(zhèn)紀(jì)檢部門：負(fù)責(zé)對(duì)涉及違法違規(guī)黨員干部和公職人員的責(zé)任進(jìn)行追究。

6、鎮(zhèn)綜治辦和司法所負(fù)責(zé)做好拆違工作中提供司法保障、同時(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪等工作，切實(shí)做好化解矛盾的工作。

7、派出所：負(fù)責(zé)對(duì)“兩違”綜合治理中引發(fā)的治安、刑事案件的偵辦查處。

8、供水、供電、通信等部門、所站：在提供服務(wù)前，應(yīng)當(dāng)要求被服務(wù)方提供相關(guān)合法證件材料，對(duì)無(wú)法提供合法證件材料的，不得提供服務(wù)；按照“兩違”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，對(duì)“兩違”建設(shè)應(yīng)立即停止服務(wù)，如有轉(zhuǎn)供的，立即對(duì)轉(zhuǎn)供單位和個(gè)人停止服務(wù)。

9、鎮(zhèn)信息宣傳人員：負(fù)責(zé)“兩違”綜合治理的宣傳發(fā)動(dòng)工作，對(duì)“兩違”綜合治理工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

四、齊抓共管 綜合治理

1、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。利用宣傳車、橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等加大宣傳造勢(shì)力度，將“兩違”綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)法制宣傳進(jìn)村入戶、人人知曉，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，呼吁村民懂法守法，引導(dǎo)村民依法依規(guī)申請(qǐng)建房。

2、認(rèn)真排查，完善建檔。完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)“動(dòng)態(tài)”巡查機(jī)制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)土、村建工作人員、村主干、國(guó)土規(guī)劃環(huán)保助理的作用，全面深入調(diào)查；按照上級(jí)部署，認(rèn)真落實(shí)“一違一檔”臺(tái)賬。

3、嚴(yán)肅執(zhí)法，重點(diǎn)打擊。由鎮(zhèn)“兩違”辦嚴(yán)格摸底排查，加強(qiáng)對(duì)“兩違”建筑打擊力度，進(jìn)一步深化“六重點(diǎn)、六先拆” - 3 -

專項(xiàng)治理。抽調(diào)強(qiáng)兵干將組建“兩違”專項(xiàng)整治突擊隊(duì)，分工負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清理和秩序維護(hù)、物品公證、衛(wèi)生救護(hù)、突發(fā)救助、宣傳報(bào)道、中斷服務(wù)、建筑物拆除等工作。

4、拆建同步，規(guī)劃引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)省里對(duì)治理“兩違”要統(tǒng)籌好拆用結(jié)合的機(jī)制要求，根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合土地整治及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，研究制定拆后土地合理利用計(jì)劃，進(jìn)一步做到違占耕地復(fù)耕、違占林地還林，宜綠則綠、宜建則建，爭(zhēng)取達(dá)到拆后土地全面利用。

5、疏堵結(jié)合，管控治理。一方面，嚴(yán)格依照相關(guān)行政法律、法規(guī)和上級(jí)“兩違”整治的指導(dǎo)意見和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、積極地開展日常巡查和案件查辦工作，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保實(shí)現(xiàn)“兩違”建設(shè)零增長(zhǎng)；另一方面，加快村鎮(zhèn)規(guī)劃編制建設(shè)步伐，積極推進(jìn)土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施，加快個(gè)人建房審批，規(guī)范個(gè)人建房政策，滿足村民合法合理的建房需求，鼓勵(lì)通過(guò)危舊房翻建、改建，消除安全隱患。

實(shí)施方案 篇9

為了貫徹落實(shí)《20xx年—20xx年浙江省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能，根據(jù)《浙江省地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)技能全員輪訓(xùn)總體方案》（浙地稅發(fā)〔20xx〕41號(hào)）精神，市局決定從20xx年至20xx年，對(duì)全市地稅系統(tǒng)干部進(jìn)行以稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)為主要內(nèi)容的崗位技能全員輪訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)省局制定的培訓(xùn)總體方案，結(jié)合我市實(shí)際，制定此實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)對(duì)象

全市地稅系統(tǒng)45周歲以下的在職工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

年份，培訓(xùn)項(xiàng)目，具體內(nèi)容

20xx，基礎(chǔ)知識(shí)，稅收、會(huì)計(jì)、法律、應(yīng)用文寫作、計(jì)算機(jī)三級(jí)技能

20xx，崗位專業(yè)知識(shí)與技能，地稅政策法規(guī)、征管法、稽查業(yè)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

20xx，業(yè)務(wù)知識(shí)更新與技能，待定

三、培訓(xùn)組織

全員輪訓(xùn)由市局牽頭組織，各縣（市、區(qū)）局認(rèn)真做好配合工作。培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)與自行組織兩種方式。具體為：市局本級(jí)地稅工作人員（含市局機(jī)關(guān)、稽查局、直屬分局以及椒江、黃巖、路橋地稅局。各縣（市）局股所級(jí)以上（含股所級(jí)）工作人員參加市局進(jìn)行集中輪訓(xùn)；各縣（市）局股所級(jí)以下工作人員由各局自行組織。但課程設(shè)定、教師配備、考核考試均由市局統(tǒng)一實(shí)施。

四、考核評(píng)估

1.考核：一般采用閉卷考試形式檢測(cè)培訓(xùn)效果與質(zhì)量。對(duì)計(jì)算機(jī)三級(jí)技能考核將通過(guò)理論知識(shí)和上機(jī)實(shí)踐操作兩種形式進(jìn)行，具體另行安排?？荚嚦煽?jī)將記入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

2.抽考：省局屆時(shí)組織抽考，對(duì)我市輪訓(xùn)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。

3.表彰：在省局考核評(píng)估的基礎(chǔ)上，由市局對(duì)評(píng)選出的崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

五、培訓(xùn)時(shí)間

全員培訓(xùn)時(shí)間從20xx年至20xx年，分三年進(jìn)行。每年每人集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天。每年具體培訓(xùn)時(shí)間由市局與各縣（市、區(qū)）局商定。

六、培訓(xùn)費(fèi)用

由各局在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。教材費(fèi)用，根據(jù)各局征訂數(shù)，先由市財(cái)稅干校統(tǒng)一預(yù)付，再由干校與各局結(jié)算。

七、培訓(xùn)要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全員輪訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，市局成立地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)技能全員輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，張?jiān)魄淙谓M長(zhǎng)，瞿建平、葉愛群任副組長(zhǎng)，成員為各局分管人教局領(lǐng)導(dǎo)。市局人教處和財(cái)稅干校具體負(fù)責(zé)全市地稅系統(tǒng)全員輪訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，徐政、陳維榮為工作人員，各局人教部門負(fù)責(zé)本局的組織參訓(xùn)工作。各縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)崗位技能全員輪訓(xùn)工作的重視，真正把輪訓(xùn)作為提高廣大干部綜合素質(zhì)、崗位技能的一項(xiàng)重要舉措，要在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上予以保障，切實(shí)做好配合工作，確保培訓(xùn)全面完成。

2.嚴(yán)格考核。每期培訓(xùn)結(jié)束，培訓(xùn)組織實(shí)施單位都要通過(guò)閉卷考試形式檢測(cè)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)和培訓(xùn)質(zhì)量。參訓(xùn)干部第一次考試未通過(guò)，將給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考未通過(guò)，繼續(xù)參加下一期培訓(xùn)班補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間的所有費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)，并扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。補(bǔ)訓(xùn)結(jié)束考試仍未通過(guò)的，則扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，作待崗處理。

3.務(wù)求實(shí)效。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、實(shí)事求是的方針，扎扎實(shí)實(shí)地做好輪訓(xùn)工作，確保不走過(guò)場(chǎng)。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)符合培訓(xùn)條件但拒不參加培訓(xùn)的人員視同培訓(xùn)不合格；中途請(qǐng)假必須由所在單位人教部門出具證明。

4.完善機(jī)制。真正把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”。對(duì)按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的干部，年度考核不能評(píng)為稱職以上等次。使“培訓(xùn)--考核--獎(jiǎng)懲--使用”成為有機(jī)整體，真正形成培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。建立干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，實(shí)行培訓(xùn)登記制度，將干部參加培訓(xùn)的情況記入本人培訓(xùn)檔案，作為干部考核與使用的重要依據(jù)。

實(shí)施方案 篇10

一、問(wèn)題的提出

1.一個(gè)國(guó)家的民族精神厚重與否，體現(xiàn)在這個(gè)國(guó)家的文化上，而這種文化必然體現(xiàn)在它的文字里。更何況語(yǔ)言文字本身就是文化的最根本的組成部分，掌握了一種語(yǔ)言文字，其實(shí)就是學(xué)會(huì)了本民族的思維方式，就是傳承了民族精神。國(guó)學(xué)大師南懷瑾曾經(jīng)說(shuō)：“一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，亡國(guó)都不怕，最可怕的是一個(gè)國(guó)家和民族自己的根本文化亡掉了，這就會(huì)淪為萬(wàn)劫不復(fù)，永遠(yuǎn)不會(huì)翻身?！苯倌陙?lái)，中華民族曾一次次遭受到外來(lái)武力的征服，但我們民族仍生生不息、薪火相傳，原因就在于我們的文化主流——漢字在起著支撐作用。而且它如山峰、如河流、如空氣、如陽(yáng)光，融合了中華大家庭，創(chuàng)造了多民族的大團(tuán)結(jié)。我們大可這樣說(shuō)，一個(gè)民族的文字就是這個(gè)民族之魂。縱觀世界，漢字是至今仍“活”著的最古老的一種文字，它與世界上通行的拼音文字系統(tǒng)不同的是以表意為主，每一個(gè)漢字都蘊(yùn)含著一定的人文信息，甚至有一段故事。它稱得上是中華民族文化的瑰寶，是世界上任何一種文字都不能與之相媲美的，因?yàn)樗€具有形象生動(dòng)的藝術(shù)美。有人曾經(jīng)說(shuō)：“一個(gè)象形字就是一幅畫；一個(gè)會(huì)意字就是一段故事；一個(gè)指事字，圖文并茂；一個(gè)形聲字，音像具備。”印度前總理尼赫魯曾這樣贊美漢字：“世界上有一個(gè)古老的國(guó)家，它的每一個(gè)字，都是一幅美麗的畫，一首優(yōu)美的詩(shī)?！睂?duì)于中華兒女來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)漢字的過(guò)程，不僅是積累本民族語(yǔ)言的過(guò)程，更是在心田上播下民族文化的種子的過(guò)程。

2.一個(gè)人的成長(zhǎng)中，他的學(xué)習(xí)要經(jīng)歷幼兒教育、小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)等。在這個(gè)過(guò)程中，我們由于受升學(xué)壓力的制約，往往只重視中學(xué)教育，尤其是高中教育，因?yàn)檫€有一個(gè)人生的關(guān)鍵就是考大學(xué)的問(wèn)題。小學(xué)階段則略有忽視，而幼兒教育則不在視野之內(nèi)。俗話說(shuō)，九層樓臺(tái)始于壘土，千里之行始于足下。教育猶如建筑大樓，幼兒教育是最基礎(chǔ)的部分，基礎(chǔ)打不牢，后果可想而知。有個(gè)故事很耐人尋味。曾有人問(wèn)一位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者：“你是在哪所大學(xué)，哪個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)到你認(rèn)為最重要的東西？”這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者說(shuō)：“是幼兒園?！薄霸谟變簣@學(xué)到什么？”“把自己的東西分一半給小伙伴，不是自己的東西不要拿，把東西放整齊……從根本上說(shuō)，學(xué)到的東西就這些。”葉圣陶所說(shuō)過(guò)：“教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣?！庇變菏橇?xí)慣形成的關(guān)鍵期，這個(gè)時(shí)期錯(cuò)過(guò)了，“雖勤苦而難成”（《學(xué)記》）。

無(wú)數(shù)事實(shí)證明，幼兒階段是養(yǎng)性的'階段，是優(yōu)美人格的奠定時(shí)期。尤其0歲至3歲是人一生中“可塑性最高，施教最容易”的階段，正是教育的黃金時(shí)期。很可惜，上至國(guó)家，下到每個(gè)家庭，都沒有給予高度重視。俗話說(shuō)“江山易改，本性難移”。人生最難化者唯習(xí)性；良好的習(xí)性一旦養(yǎng)成，則終身受益不盡，反之將受害無(wú)窮。因此，應(yīng)該抓住幼兒階段是接受教育最為容易的階段這一良好的時(shí)機(jī)，給予幼兒以正確的引導(dǎo)。

二、試驗(yàn)內(nèi)容

1.依據(jù)生活實(shí)際對(duì)幼兒進(jìn)行識(shí)字教育。漢字在造字的時(shí)候不同于拼音文字的特點(diǎn)之一就是它源于生活，反過(guò)來(lái)用其認(rèn)識(shí)生活和理解生活。所以，應(yīng)抓幼兒記憶力最強(qiáng)的階段讓他們大量認(rèn)識(shí)字，這個(gè)階段打好基礎(chǔ)，將為他們今后的學(xué)習(xí)增添厚實(shí)的底色。我們的構(gòu)想是：采取生動(dòng)活潑的形式，將一定數(shù)量的字“還原”到生活中去，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的生活經(jīng)驗(yàn)讓幼兒觸摸到我們偉大漢字的魅力所在。

2.主要教育資源：

（1）影視資料《漢字宮》（720集，前46集是象形字，以后則是合體字）；

（2）漢字啟蒙識(shí)字卡；

（3）象形文字識(shí)字手冊(cè)；

（4）國(guó)家通用漢字識(shí)字卡。

從白雙法教授的“雙法字理”來(lái)看。將漢字分為“文部”和“理部”。有一個(gè)規(guī)律就是：獨(dú)體為“文”，合體為“字”。因此，“文部”就是象形文字（用于造字用的字根）。共99對(duì)（組），197個(gè)字，17個(gè)符號(hào)。分為七大類——天文、地理、植物、動(dòng)物、人體、器物、符號(hào)；“字部”主要是根據(jù)“文部”字造若干字。

在幼兒園階段完成197個(gè)象形文字即可（24課呈現(xiàn)。視頻）。幼兒園小班：完成8課（視頻）；幼兒園中班：16課；幼兒園大班：完成24課（46集視頻呈現(xiàn)）。

3.在識(shí)字的過(guò)程中向幼兒滲透文化信息。時(shí)下無(wú)論幼兒識(shí)字，還是小學(xué)識(shí)字，均普遍存在的方式是：這個(gè)字是怎么寫，橫豎撇捺，念什么，什么意思，這是在教知識(shí)。而如果還要說(shuō)為什么，那就是教智慧的，要告訴漢字背后的故事，這是一個(gè)喚起大腦中古老的記憶，開啟孩子的智慧的過(guò)程。

所以，幼兒園重在認(rèn)識(shí)實(shí)物——感受漢字演繹過(guò)程，了解漢字原生態(tài)的意義（字本義）——了解漢字的故事，并能簡(jiǎn)單地?cái)⑹觥J(rèn)識(shí)規(guī)范楷書字形、字音及其字本義和初淺的引申義。

三、課題研究理論依據(jù)

1.興趣是幼兒的天性。孔子曰：“知之者不如好知者，好之者不如樂(lè)知者?！庇變赫幱阢露疇顟B(tài)，他們接觸新生事物均依據(jù)于興趣。所以，我們本著寓教于樂(lè)的原則，通過(guò)各種有趣的教學(xué)方法，引領(lǐng)幼兒掌握一定數(shù)量的漢字，了解一定數(shù)量漢字背后的文化信息。

2.形象思維是幼兒的特點(diǎn)。心理學(xué)研究表明，幼兒的思維總是一個(gè)從生動(dòng)的直觀到具體的抽象的過(guò)程。而我們的漢字在造字的時(shí)候，最初都是依據(jù)形象生動(dòng)的實(shí)物，通過(guò)實(shí)物逐漸演繹到了現(xiàn)在的楷書。所以，從實(shí)物入手認(rèn)識(shí)漢字，不但符合幼兒思維的特點(diǎn)，而且對(duì)他們將來(lái)繼續(xù)識(shí)字起著舉一反三的作用。

四、課題研究的目標(biāo)

1.采取生動(dòng)活潑的形式，將一定數(shù)量的字還原到生活中去，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的生活經(jīng)驗(yàn)讓幼兒觸摸到我們偉大漢字的魅力所在。

2.幼兒重在認(rèn)識(shí)實(shí)物——感受漢字演繹過(guò)程，了解漢字原生態(tài)的意義（字本義）——了解漢字的故事養(yǎng)成主動(dòng)求知的好習(xí)慣。

3. 通過(guò)各種有趣的教學(xué)方法，引領(lǐng)幼兒掌握一定數(shù)量的漢字，了解一定數(shù)量漢字背后的文化信息。

4.開啟幼兒的智慧，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維及能力。

5.激發(fā)幼兒對(duì)生活的熱愛之情，培養(yǎng)幼兒的自信心，樹立樂(lè)觀向上的生活觀。

五、課題研究所遵循的原則

1.情趣性原則。根據(jù)兒童身心發(fā)展的規(guī)律，利用好教學(xué)資源本身的情趣化因素，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣，讓幼兒以積極的情趣參與活動(dòng)。通過(guò)各種有趣的教學(xué)方法，引領(lǐng)幼兒掌握一定數(shù)量的漢字，了解一定數(shù)量漢字背后的文化信息。

2.形象直觀的原則。教師在教學(xué)時(shí)要充分利用兒童已有的生活經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)物、圖片、課件、視頻、動(dòng)作、模型等等進(jìn)行直觀教學(xué)，使文字與學(xué)生熟識(shí)的事物結(jié)合起來(lái)，使抽象的概念變成學(xué)生看得見、摸得著、聽得到的事物。

3.識(shí)字和閱讀相結(jié)合的原則。給幼兒選擇那些有趣味的故事，讓幼兒在聽故事講故事的閱讀中，把握漢字，這會(huì)激發(fā)孩子的全面興趣，同時(shí)，也會(huì)讓孩子們的閱讀能力從小就進(jìn)行培養(yǎng)，這對(duì)于孩子來(lái)講，也是非常重要的一點(diǎn)。

4.循序漸進(jìn)的原則。幼兒的有意注意時(shí)間比較短，容易疲勞。因此，首先識(shí)字時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)（尤其是看視頻的時(shí)間），不能“一口吃個(gè)胖子”；其次，就是采取有力手段及時(shí)強(qiáng)化記憶。

六、課題研究對(duì)策和方法

1.每天抽出30分鐘時(shí)間來(lái)組織幼兒觀看《漢字宮》。

2. 運(yùn)用“漢字啟蒙識(shí)字卡”和《象形文字識(shí)字手冊(cè)》進(jìn)行鞏固所學(xué)的漢字（上其他課之前進(jìn)行）。

3.利用30分鐘時(shí)從《象形文字識(shí)字手冊(cè)》中選取含有所學(xué)漢字的“漢字故事”，如“成語(yǔ)故事”等講給幼兒聽，逐漸引導(dǎo)幼兒學(xué)著敘述。

4.利用繪畫法感受漢字。即將學(xué)過(guò)的部分漢字，利用美術(shù)課引導(dǎo)學(xué)生繪畫漢字相關(guān)的實(shí)物。如“木”、“鳥”、“日”、“月”、“山”等。通過(guò)動(dòng)手繪畫，使幼兒進(jìn)一步感受漢字的形象，豐富對(duì)漢字內(nèi)涵信息的了解。

5. 運(yùn)用演示法感受漢字的意蘊(yùn)。如果學(xué)了“合體字”（會(huì)意字）后，可以通過(guò)“拼”的動(dòng)作來(lái)感受漢字。如學(xué)過(guò)了“明”，可將“日”“月”拼為“明”；學(xué)了“滅”，可以做“滅火”的動(dòng)作；學(xué)了“井”，可以用四個(gè)木棍搭出一個(gè)“井”字等。

6.課外延伸。即將幼兒帶到“自然”中去，通過(guò)對(duì)生活的體驗(yàn)和“觸摸”進(jìn)行識(shí)字。這里要引領(lǐng)家長(zhǎng)參與到教育子女的行列中來(lái)。如主張親子認(rèn)讀。利用大街上的廣告牌、宣傳語(yǔ)、商店牌匾、電視字幕等。辦好家長(zhǎng)培訓(xùn)班，提高家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案精品十二篇

將注意力集中在自己的人生道路上，意味著沒有一個(gè)方案能完全完美。為了滿足您的好奇心，編輯特意準(zhǔn)備了有關(guān)“安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案”的相關(guān)資訊，希望您能持續(xù)關(guān)注我們的主頁(yè)！

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇1

為了響應(yīng)上級(jí)指示精神，集團(tuán)公司及分公司文件精神要求，搞好“安康杯”活動(dòng)工作，項(xiàng)目部特制訂出如下“安康杯”活動(dòng)實(shí)施方案。

首先，認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，落實(shí)總、分公司文件要求，積極開展此項(xiàng)意義重大的活動(dòng)，組織項(xiàng)目部全體員工深入學(xué)習(xí)“安康杯”活動(dòng)內(nèi)容及精神，講解“安康杯”活動(dòng)的重要性，大張旗鼓地宣傳搞好此項(xiàng)活動(dòng)的意義。

其次，在施工現(xiàn)場(chǎng)張掛“安康杯”活動(dòng)宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，繪制宣傳板報(bào)。

通過(guò)這些深入人心的宣傳，使施工現(xiàn)場(chǎng)人人都了解“安康杯”活動(dòng)的意義，理解并支持這項(xiàng)有意義的活動(dòng)，積極宣傳并投身于這項(xiàng)活動(dòng)中去，使這項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的。

南陽(yáng)市建筑設(shè)計(jì)院拓寶玉綜合樓項(xiàng)目部

“安康杯”活動(dòng)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄

1、 時(shí)間：2009年月日下午

二、會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)

三、會(huì)議內(nèi)容：認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

4、 參加人員：項(xiàng)目部全體管理人員和班組管理人員

五、會(huì)議議程：

1、項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)朝業(yè)講述了今天接到上級(jí)文件精神，認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，為響應(yīng)上級(jí)號(hào)召及總公司文件精神，項(xiàng)目部必須張掛“安康杯”活動(dòng)宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)，召開“安康杯”活動(dòng)會(huì)議，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)的重要性，通過(guò)這次“安康杯”活動(dòng)，使每一個(gè)工人都增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全的警惕性，加強(qiáng)對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)與理解，從而避免安全事故的發(fā)生。

2、項(xiàng)目副經(jīng)理王懷丙講述了開展“安康杯”活動(dòng)的重要性，通過(guò)這次活動(dòng)，提高每個(gè)職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，“安康杯”活動(dòng)能帶動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人投入到重視安全的活動(dòng)中去，能夠?qū)Π踩鸶叩闹匾?，通過(guò)這次活動(dòng)，使每個(gè)人真正理解安全的重要性以及如何預(yù)防安全事故的發(fā)生。要求施工班組長(zhǎng)把“安康杯”活動(dòng)認(rèn)真貫徹到操作人員中去，并大張旗鼓地宣傳，使項(xiàng)目部迅速掀起一個(gè)“安康杯”活動(dòng)的高潮！

記錄人：劉華國(guó)

南陽(yáng)設(shè)計(jì)研究院拓寶玉綜合樓項(xiàng)目部

2009年月日

敬愛的___老師：

教師節(jié)快要到了，您作為我們的老師，一心撲在教學(xué)上，為了我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，您犧牲了大量的休息和與家人團(tuán)聚的時(shí)間，為我們付出了太多太多！

在這個(gè)教師節(jié)到來(lái)之際，我想寄給您最有價(jià)值的禮物，以表達(dá)我的心情并回報(bào)您的工作?？墒?，我不知道送您什么禮物，我現(xiàn)在還沒能力掙錢，請(qǐng)您原諒我不能送您貴重的禮物，僅送您一個(gè)日記本，讓您記錄下您的幸福和心酸。但您相信，將來(lái)有一天，我若能出人頭地，實(shí)現(xiàn)我的理想和愿望，我不會(huì)忘記您對(duì)我的教誨和關(guān)愛，一定會(huì)加倍報(bào)答您。

南陽(yáng)市三小三二班

您的學(xué)生：劉茜

2009年9月8日

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇2

工程名稱：東城新一家3號(hào)、4號(hào)

建設(shè)單位：陜西省東城市新一家房地產(chǎn)****

設(shè)計(jì)單位：中聯(lián)重科西北工程設(shè)計(jì)研究院

監(jiān)理單位：陜西大成建設(shè)投資管理公司****

四川省第十五建筑****

東城新一家項(xiàng)目部

根據(jù)市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督局等部門《關(guān)于2010年度開展全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》慶工聯(lián)發(fā)【2010】1號(hào)文件精神，為進(jìn)一步推動(dòng)我公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，促進(jìn)企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大員工自我保護(hù)意識(shí)，有效地預(yù)防各類重、特大事故的發(fā)生，降低**事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結(jié)合公司實(shí)際特制定本方案。

一、總體要求

根據(jù)市文件相關(guān)要求，全面貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，主題征文、安全常識(shí)宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力，促進(jìn)公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，以宣傳、教育、培訓(xùn)、演練、等方式強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的普及，實(shí)現(xiàn)“二00四”的目標(biāo)，即兩個(gè)提高：提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；零事故、零職業(yè)病發(fā)病率。四個(gè)加強(qiáng)：

要加強(qiáng)企業(yè)安全管理責(zé)任制建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)。做到人人懂安全、人人會(huì)安全、人人能安全，力爭(zhēng)2010年度不出現(xiàn)**及重特大事故，爭(zhēng)創(chuàng)全市“安康杯”先進(jìn)單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立“安康杯”競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司競(jìng)賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評(píng)選、總結(jié)推薦工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)： 周勇

副組長(zhǎng)：劉智慧

成員：李和平、秦德俊、屈長(zhǎng)征、廖越高、陳祥福、劉遠(yuǎn)源、潘玉婷、賈世政、方軍等

“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查活動(dòng)的開展情況。

主任：秦德俊

副主任：屈長(zhǎng)征

成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

四、競(jìng)賽主題

加強(qiáng)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及。

五、活動(dòng)內(nèi)容及要求

（一）安全管理工作

1完善公司安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。

2定期或不定期召開安全會(huì)議，研究部署公司安全工作，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

3、積極推行“一法三卡”（事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、安全檢查提示卡）的實(shí)際應(yīng)用，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行整改和有效監(jiān)控。

4車輛和安全設(shè)備的維護(hù)應(yīng)由人員進(jìn)行。配備安全裝置、消防器材和器材，并有專人負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)。

5根據(jù)公司的制度要求，對(duì)員工的崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。積極開展職工安全衛(wèi)生、防火知識(shí)普及教育等安全生產(chǎn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、教育、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等方式普及安全衛(wèi)生知識(shí)。

（二）安全生產(chǎn)月

根據(jù)我公司實(shí)際，積極參加開展市里組織的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。根據(jù)全市活動(dòng)要求開展各項(xiàng)活動(dòng)，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，各部門參與。活動(dòng)結(jié)束后，寫好總結(jié)。

（三）開展“十個(gè)一”活動(dòng)

（1） 結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，提出安全生產(chǎn)建議。形**人關(guān)心安全、時(shí)時(shí)注意安全的氛圍，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或公司管理中存在的不足，提出建議。

（2）查一起事故隱患-----結(jié)合各單位建議中提到的不安全因素，認(rèn)真進(jìn)行檢查、核實(shí)，對(duì)涉及安全的部位進(jìn)行安全隱患自查。

（3） 糾正違章---安委會(huì)根據(jù)各單位的特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)違章，組織教育整改。

（4） 當(dāng)一天安全檢查員-每各單位有自己的人員和所有員工參與。

（5）做一件預(yù)防事故的實(shí)事-----結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，各單位廣泛開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，防患未然，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及過(guò)程的記錄工作。

（6）憶一次事故教訓(xùn)----由質(zhì)量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重性，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及過(guò)程記錄。

（7）讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書------《安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高安全法律意識(shí)，依法管理安全生產(chǎn)，依法維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度。做好培訓(xùn)記錄。

（8）進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)-----各項(xiàng)目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄及培訓(xùn)記錄。

（9）組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)講座-----由項(xiàng)目部組織實(shí)施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄。

（10）搞一次安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)-----各項(xiàng)目部自行組織看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影，全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄。

（四）以“安全在我心中”為主題開展征文活動(dòng)。各項(xiàng)目部宣傳廣泛、參與充分、內(nèi)容健康。

（五）重視“安康杯”競(jìng)賽信息化建設(shè)。由企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)收集“安康杯”相關(guān)知識(shí)、**、宣傳資料等，放公司**或宣傳欄上供員工學(xué)習(xí)。

（6） 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)；重視班組安全建設(shè);教育職工遵章守紀(jì)，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象；要廣泛開展群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告危險(xiǎn)情況，督促整改。

（7） 實(shí)現(xiàn)事故控制目標(biāo)：2010年無(wú)工傷死亡和重傷事故，無(wú)火災(zāi)責(zé)任事故，無(wú)重大工程質(zhì)量責(zé)任事故。

五、實(shí)施步驟

1、5月份健全競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)通知及方案。

2、6月份扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)；開展“十個(gè)一”活動(dòng)。

3、6月--8月，繼續(xù)進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)及“十個(gè)一”活動(dòng)。

4、8月末，按照“安康杯”競(jìng)賽考核項(xiàng)目，由公司進(jìn)行檢查，針對(duì)查出的不足加以改進(jìn)。

5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動(dòng)。

6、9月-10月開展秩序維護(hù)員會(huì)操比賽。

75-9月，質(zhì)量管理部對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

811月20日前上報(bào)比賽工作總結(jié)

“十個(gè)一”活動(dòng)，即學(xué)一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，回憶一次自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。

四川省第十五建筑工程****

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：年月日

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇3

為進(jìn)一步推動(dòng)我室“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，促進(jìn)全室職工不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)，有效地預(yù)防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結(jié)合我室實(shí)際特制定本方案。

根據(jù)院文件相關(guān)要求，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合我室實(shí)際，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，主題征文、安全常識(shí)宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力，促進(jìn)公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，以宣傳、教育、培訓(xùn)、演練、等方式強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的普及，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高：提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí);兩個(gè)零：傷亡零事故，職業(yè)病發(fā)病率為零;四個(gè)加強(qiáng)：加強(qiáng)企業(yè)安全管理責(zé)任制建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)。做到人人懂安全、人人會(huì)安全、人人能安全，力爭(zhēng)不出現(xiàn)傷亡及重特大事故，爭(zhēng)創(chuàng)“安康杯”先進(jìn)單位。

加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及。

1、健全完善安全管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

2、定期或不定期召開安全會(huì)議，研究、部署安全工作，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

3、配備安全裝置、消防設(shè)備與器材等，并制定專門人員負(fù)責(zé)檢查和保養(yǎng)工作。

4、對(duì)員工崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。積極開展職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育等安全生產(chǎn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、教育、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等方式普及安全衛(wèi)生知識(shí)。

(1)提一條安全生產(chǎn)建議-----結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行。形成人人關(guān)心安全、時(shí)時(shí)注意安全的氛圍，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或管理中存在的不足，提出建議。

(2)查一起事故隱患-----結(jié)合各單位建議中提到的不安全因素，認(rèn)真進(jìn)行檢查、核實(shí)，對(duì)涉及安全的部位進(jìn)行安全隱患自查。

(3)糾正一次違章行為------安委會(huì)根據(jù)各組特點(diǎn)，查找一處違章行為，并進(jìn)行組織教育整改。

(4)當(dāng)一天安全檢查員----自行制定人選，全員工參與。

(5)做一件預(yù)防事故的實(shí)事-----結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，廣泛開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，防患未然，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及過(guò)程的記錄工作。

(6)憶一次事故教訓(xùn)----選擇案例，使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重性，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及過(guò)程記錄。

(7)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)-----要求全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄及培訓(xùn)記錄。

(8)組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)講座-----組織實(shí)施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄。

(四)以“我身邊的安全”為主題開展征文活動(dòng)。各單位廣泛宣傳，全員參與，內(nèi)容健康向上。

(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò);重視班組安全建設(shè);教育職工遵章守紀(jì)，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象;廣泛開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、督促整改。

1、3月份健全競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)通知及方案。

2、3-12月份開展“八個(gè)一”活動(dòng)。

3、8月末，按照“安康杯”競(jìng)賽考核項(xiàng)目，進(jìn)行檢查，針對(duì)查出的不足加以改進(jìn)。

4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的征文活動(dòng)。 5、11月20日前，競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)上報(bào)

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇4

根據(jù)上級(jí)“安康杯”文件精神，為深入貫徹落實(shí)黨的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真抓好施工作業(yè)的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)，大力倡導(dǎo)自保，聯(lián)保，互保，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步深入開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，就落實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)作以下具體安排。

1、 為落使活動(dòng)，掀起活動(dòng)高潮，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

成員：*********xx

二、目標(biāo)

1杜絕重傷事故，輕傷事故不超過(guò)1人次。

2、消滅二級(jí)非傷事故。

三、實(shí)施措施

1建立健全以黨支部為核心、隊(duì)伍為單位的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。在落實(shí)上下功夫。群監(jiān)員，青年安全監(jiān)督員要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，加大群防、群治力度，認(rèn)真落實(shí)“五條線”管理，努力形成黨政工團(tuán)齊抓共管的網(wǎng)絡(luò)體系，把“安全第一”的指導(dǎo)方針?lè)旁诟黜?xiàng)工作的首位，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

2、大力組織開展安全宣傳教育活動(dòng)和“安康杯”十一個(gè)活動(dòng)，充分利用安全活動(dòng)日，班前會(huì)，黑板報(bào)等多種形式宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦三大規(guī)程》。

三。認(rèn)真組織召開每次班前會(huì)，對(duì)當(dāng)班施工中存在的不安全因素和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行交底。

4定期組織召開班組長(zhǎng)安全會(huì)議和班組監(jiān)督會(huì)，定期組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

5、組織全員安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，加大群監(jiān)員，青年安全監(jiān)督員的培訓(xùn)管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和預(yù)防事故的準(zhǔn)確性。

6、群監(jiān)員，青年安全監(jiān)督員，必須做到盡職盡責(zé)，與職工打成一片。有效預(yù)防“三違”事故。

7、凡出現(xiàn)“三違”事故，嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”的原則，小隊(duì)認(rèn)真組織進(jìn)行追查，以此借簽事故教訓(xùn)。

8各班組設(shè)專人負(fù)責(zé)后道管理。

9為加強(qiáng)幫扶和頂問(wèn)，各班組長(zhǎng)必須帶頭對(duì)工作面安全進(jìn)行全面檢查，確保無(wú)誤后方可允許員工作業(yè)。

10各項(xiàng)工程施工安全技術(shù)措施必須認(rèn)真落實(shí)。

11領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次安全自查自查活動(dòng)，對(duì)礦山及各分班組發(fā)現(xiàn)的隱患按期整改。

12、定期檢查，逐項(xiàng)落實(shí)。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇5

四公司苗尾項(xiàng)目部

2015年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

為提高項(xiàng)目部安全生產(chǎn)與職業(yè)健康整體管理水平，結(jié)合公司開展的“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)公司工[2015]20號(hào)文件精神，充分發(fā)揮“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在安全生產(chǎn)中的積極作用，進(jìn)一步具體落實(shí)安全生產(chǎn)工作的部署和指示，加強(qiáng)職工安全防范意識(shí)，通過(guò)組織形式多樣的活動(dòng)營(yíng)造“廣泛發(fā)動(dòng)提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”的濃厚安全文化氛圍，在項(xiàng)目部范圍內(nèi)深入開展“安康杯”系列活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：

一、 指導(dǎo)思想

按照公司安全生產(chǎn)總體要求，貫徹落實(shí)黨的十八大和四中全會(huì)會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，不斷提高廣大員工的安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化班組建設(shè)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。牢固樹立“紅線”意識(shí)和安全發(fā)展理念，提高企業(yè)安全管理水平，深入推進(jìn)公司現(xiàn)代化安全管理，安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育。

二、 組織機(jī)構(gòu)

（一） 成立開展“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李會(huì)龍

副組長(zhǎng)：陳方平張國(guó)輝

組員：韓用偉、習(xí)立飛、王浩亮、鄧超、袁世偉、孔繁領(lǐng)、趙偉、劉磊

（二） 領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：

1.具體負(fù)責(zé)“安康杯”活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作；

2.對(duì)“安康杯”活動(dòng)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；

三。監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改情況；

4.確?！鞍部当被顒?dòng)取得實(shí)效

三、 活動(dòng)主題、范圍、目標(biāo)

活動(dòng)主題：廣泛開展，提高質(zhì)量，文化基礎(chǔ)雄厚。

活動(dòng)范圍：項(xiàng)目部全體員工和施工人員。

目的：提高項(xiàng)目管理人員的安全技術(shù)知識(shí)和管理水平，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；加強(qiáng)項(xiàng)目部安全意識(shí)，提升班組安全生產(chǎn)，促進(jìn)全員安全培訓(xùn)，確保重傷及以上安全事故為零，遏制輕傷事故發(fā)生，杜絕違章作業(yè)行為，加強(qiáng)事故隱患和職業(yè)危害的治理。

四、 活動(dòng)時(shí)間

2015年9月30日。

五、 實(shí)施步驟

（1） 宣傳啟動(dòng)階段（2015年5月1日至5月20日）。

認(rèn)真組織項(xiàng)目部員工及班組施工人員進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，做到全員發(fā)動(dòng)、全員參加，進(jìn)一步提高廣大員工的安全觀念和自我防護(hù)能力。

（二）活動(dòng)實(shí)施階段(2015年5月20日—2015年9月20日)。

緊緊圍繞“安康杯”活動(dòng)主題，組織開展安全事故案例分析會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、**安全教育錄像片、組織開展安全宣誓、安全送溫暖、等豐富多彩的安全活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

1. 2015年5月20日至2015年5月31日

由安全部協(xié)同“安康杯”領(lǐng)導(dǎo)小組，分別組織項(xiàng)目部職工及班組人員進(jìn)行消防器材演練使用,熟悉滅火知識(shí)，掌握消防技能。

組織會(huì)員對(duì)各類勞保用品、機(jī)械設(shè)備、消防器材進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，確保正常使用。

22015年6月1日至2015年6月30日

結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，大力開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。結(jié)合我部實(shí)際，擇時(shí)組織項(xiàng)目部職工進(jìn)行“安全月”答題活動(dòng)，**安全警示教育節(jié)目。6月下旬，組織項(xiàng)目部“安康杯”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次施工現(xiàn)場(chǎng)全面安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題及時(shí)整改。

三。2015年7月1日-2015年7月20日

由“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，安全部門配合辦公室，全體在職職工參與，分別在上、下旬進(jìn)行一次消防安全演練、一次度汛演練。熟悉演練過(guò)程，掌握應(yīng)變能力。

42015年7月20日-2015年8月5日

進(jìn)行“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)、安全橫幅簽名活動(dòng)。

由安全部協(xié)同辦公室，組織項(xiàng)目部全體職工進(jìn)行至少一期的安全事故案例分析會(huì)，**安全教育錄像片，積極研討，汲取教訓(xùn)，銘記安全第一。

52015年8月5日-2015年8月25日

組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

62015年8月25日至2015年9月20日

組織開展安全知識(shí)演講比賽活動(dòng)，演講時(shí)間控制在5-8分鐘，演講可根據(jù)內(nèi)容配背景**，演講稿須于9月5日前報(bào)辦公室。演講比賽分為三個(gè)級(jí)別，并給予不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）總結(jié)表彰階段(2015年9月21日—2015年9月30日)。

由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對(duì)“安康杯”活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)活動(dòng)開展效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)狀。

通過(guò)開展“安康杯”活動(dòng)，有效推動(dòng)安全生產(chǎn)發(fā)展，進(jìn)一步提高職工安全防護(hù)意識(shí)，營(yíng)造安全文化氛圍，確保項(xiàng)目部各方面安全有序發(fā)展。2015為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

苗尾項(xiàng)目部

2015年4月16日

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇6

為全面貫徹黨的十七大精神和黨**、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針、政策和重要部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立“安全發(fā)展”理念，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神活動(dòng)要求，現(xiàn)制定“安康杯競(jìng)賽”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，深入宣傳“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、普及安全生產(chǎn)法律和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，落實(shí)隱患治理各項(xiàng)措施，達(dá)到以競(jìng)賽促工作，以競(jìng)賽保安全的目的。

二、活動(dòng)時(shí)間

2011年2月-2011年12月

三、組織機(jī)構(gòu)

由鎮(zhèn)宣傳、團(tuán)委、工會(huì)、廣播、綜治、安監(jiān)共同主辦，鎮(zhèn)**成立“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、宣傳委員、分管安全副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，團(tuán)委、總工會(huì)、廣播、安監(jiān)、綜治、農(nóng)經(jīng)、工辦為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)總工會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地、各部門、各單位開展“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。

四、競(jìng)賽內(nèi)容

各村委會(huì)、各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的重要性，認(rèn)真抓好落實(shí)，結(jié)合實(shí)際和安全專項(xiàng)行動(dòng)，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作的落實(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，細(xì)致謀劃，精神部署，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任、落實(shí)安全主體責(zé)任、與各村各部門簽定安全目標(biāo)責(zé)任書一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)安全責(zé)任，以確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重大事故出現(xiàn)。

2、完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。每月按時(shí)召開安全例會(huì)，各村各有關(guān)部門必須配備專職安全管理人員，各企業(yè)必須按規(guī)定配備專職安全員，安全規(guī)章及安全學(xué)習(xí)做到有措施有檢查。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)及技能培訓(xùn)。全鎮(zhèn)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須取得上崗證，安全監(jiān)督人員和特殊工種必須經(jīng)過(guò)持證上崗培訓(xùn)，持證率達(dá)到100%。

4組織一系列安全科普活動(dòng)和我想把安全帶回家的主題教育活動(dòng)。

5、組織好送安全文化到基層活動(dòng)，各村各單位要從實(shí)際出發(fā)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，深入開展多種形式的送安全文化到基層活動(dòng)，讓安全文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。

五、競(jìng)賽活動(dòng)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要性，把安康杯競(jìng)賽活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作加以落實(shí)，精神策劃，周密部署，建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)本地區(qū)、本部門、本單位開展競(jìng)賽活動(dòng)。

2、全面動(dòng)員，全民參與。各村、各有關(guān)單位要切實(shí)抓好競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員工作，廣泛宣傳開展競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，積極引導(dǎo)群眾主動(dòng)自覺地參與到活動(dòng)中來(lái)，讓安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)千家萬(wàn)戶，讓“安全發(fā)展”科學(xué)理念深入人心。

3、鎮(zhèn)總工會(huì)。鎮(zhèn)團(tuán)委要采取多種形式創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，不斷提高廣大職工的安全意識(shí)，要以基層需要，職工需要，群眾需要加快發(fā)展，宣傳內(nèi)容要貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，適合新時(shí)期安全生產(chǎn)工作要求。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇7

石獅市順心物流****

根據(jù)泉州市交通運(yùn)輸委員會(huì)《關(guān)于開展2013年度全市交通運(yùn)輸行業(yè)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》（泉交委安監(jiān)[2013]40號(hào)）精神，為把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛、深入、持久、扎實(shí)地開展下去，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)就我公司開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的具體事宜通知如下：

一、總體要求

認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，開展以培訓(xùn)教育為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，積極組織開展職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育，舉辦職工喜聞樂(lè)見的各種安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽及主題演講、有獎(jiǎng)?wù)魑牡缺荣悾ぐl(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，敢于抵制違章指揮，充分發(fā)揮“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的作用，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)提高到一個(gè)新水平，為2013年全系統(tǒng)安全生產(chǎn)做出新貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

提高管理人員的安全技術(shù)和管理水平，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；實(shí)現(xiàn)零死亡事故、零重傷事故的目標(biāo)；強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)工會(huì)和職工群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)工程、養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)的工作力度，進(jìn)行“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳和表彰。

三、競(jìng)賽主題

（一）競(jìng)賽主題：“建設(shè)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”。

（2） 競(jìng)賽范圍：各部門（部門）。

（三）活動(dòng)方式：面向基層，面向生產(chǎn)一線，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，圍繞競(jìng)賽主題，通過(guò)多渠道開展競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。

1、舉辦“安康杯”安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競(jìng)賽，編印“安全生產(chǎn)警句”，開展“安全在我心中”有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣惖然顒?dòng)。

2、積極組織開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。即：閱讀安全生產(chǎn)書籍或?qū)W習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；提供一條安全生產(chǎn)建議；檢查安全隱患和違章行為；寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像片；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)；憶一次安全事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；搞一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。

三。舉辦各類安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育培訓(xùn)。

4、繼續(xù)開展“全國(guó)職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育活動(dòng)”，努力做到職工廣泛參與與增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)相結(jié)合，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

四、實(shí)施步驟

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：為了搞好這次競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)工作需要，市局“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作如下：主任：

吳維山；經(jīng)理：吳華智：副經(jīng)理；成員有：

吳華炳、吳華杭。辦公室設(shè)在公司安全監(jiān)察室，吳華炳兼任主任。各單位要進(jìn)一步提高對(duì)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，并在人、財(cái)、物等方面給予大力支持和保障。

（二）部署動(dòng)員：要通過(guò)各種途徑和方式大力宣傳“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的目的、意義和要求，并積極參加到活動(dòng)中來(lái)。

（3） 組織報(bào)名：我公司報(bào)名參加全市交通系統(tǒng)競(jìng)賽。各部門要做出相應(yīng)的部署，報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。未報(bào)名的不能參加年度“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比表彰。

（4） 檢查、考核和指導(dǎo)：我公司將對(duì)參與部門的活動(dòng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。競(jìng)賽情況由安監(jiān)辦考核。

安監(jiān)辦要深入基層了解開展競(jìng)賽活動(dòng)的情況，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，解決遇到的問(wèn)題，提出指導(dǎo)性意見和建議。

（五）總結(jié)交流與表彰：安監(jiān)辦將總結(jié)、宣傳推廣一批“安康杯”競(jìng)賽單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)考核，對(duì)年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出的參賽單位（考核成績(jī)?cè)?5分以上）授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

各單位要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，采取有力措施，保證“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)健康發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用、提高廣大職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康水平。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇8

一、總體思路和目標(biāo)

1、總體思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的指示精神和決策部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步細(xì)化“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，全面推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育，促進(jìn)公司建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。以開展各種安全文化活動(dòng)為手段，不斷提高公司廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，增加安全健康知識(shí)，掌握安全健康技能，提高杜絕健康作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

2、總體目標(biāo)

xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)要努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”，既不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力；“兩個(gè)為零”，既實(shí)現(xiàn)死亡事故為零、重傷事故為零；“八個(gè)加強(qiáng)”：既繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)職工安全健康教育、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)、加強(qiáng)公司“安康杯”競(jìng)賽工作。通過(guò)實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，公司確保xx年不發(fā)生安全生產(chǎn)人身輕傷及以上事故，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，實(shí)現(xiàn)既定的安全目標(biāo)。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、競(jìng)賽時(shí)間

第一階段：3-4月學(xué)習(xí)宣傳階段，組織全體職工認(rèn)真開展安全規(guī)程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”總體思路，確定總體目標(biāo)。全面掌握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作思路、重點(diǎn)措施及工作要求；結(jié)合各自本職工作，通過(guò)安全日活動(dòng)，“三創(chuàng)建”和“三節(jié)約”活動(dòng)，大力開展宣傳動(dòng)員，營(yíng)造工作氛圍；

第二階段：5―10月推進(jìn)實(shí)施階段。按照“安康杯”工作要求扎實(shí)開展隱患排查治理工作和反違章活動(dòng)；

第三階段：11月總結(jié)分析階段。

四、活動(dòng)要求

1、“安康杯“活動(dòng)常態(tài)工作機(jī)制?！鞍部当被顒?dòng)要覆蓋全員、全過(guò)程、全方位，積極開展反違章工作，以“零違章個(gè)人”保“零違章班組”，把工作重心放在員工、班組、施工現(xiàn)場(chǎng)，把反違章工作作為推進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)，杜絕事故，尤其是人員責(zé)任性事故的主要手段，完善安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作制度，逐步建立安全生產(chǎn)工作目標(biāo)體系和評(píng)估體系，不斷推進(jìn)實(shí)施。

2、落實(shí)“安康杯“活動(dòng)工作責(zé)任制。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。一是單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)對(duì)照檢查：是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)程制度和要求，是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行工作布置和落實(shí)，是否親自討論并解決安全管理中所遇到的重大問(wèn)題、全局性的問(wèn)題，并從“三個(gè)百分之百”（人員、時(shí)間、力量）上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產(chǎn)安全事故方案與應(yīng)急處理預(yù)案，是否有針對(duì)性地深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)，在查糾違章工作中率先垂范、以身作則。開好班前會(huì)，重點(diǎn)抓好班前會(huì)“三交三查”和現(xiàn)場(chǎng)工作危險(xiǎn)點(diǎn)分析。二是管理人員重點(diǎn)對(duì)照檢查：是否掌握安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)定和要求，是否貫徹落實(shí)了上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，是否制定、完善了有關(guān)的規(guī)程制度，并付諸實(shí)施，是否組織開展了安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制、設(shè)備運(yùn)行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實(shí)安全生產(chǎn)檢查及整改工作，是否落實(shí)了安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)措施。三是班組人員重點(diǎn)對(duì)照檢查：是否清楚自己的安全職責(zé)，是否清楚工作任務(wù)和分工，是否熟知工作的安全技術(shù)措施和工作標(biāo)準(zhǔn)，是否具備工作所要求的安全生產(chǎn)技能，是否熟知工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施，是否保證了作業(yè)安全和工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)、保障安全生產(chǎn)的重要措施。要求：在6月份安全月期間，各生產(chǎn)單位開展一次安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、反事故演習(xí)和全縣范圍內(nèi)的安全用電宣傳活動(dòng)、提高全體工作人員安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的社會(huì)氛圍，深化“安康杯”科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防。開展一次安全供用電大檢查活動(dòng)，尤其對(duì)煤礦安全用電和非煤礦山安全用電進(jìn)行一次徹底的安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，給責(zé)任單位下發(fā)整改通知書，督促限期整改。著力消除設(shè)備安全隱患，確保安全可靠供電。對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全工器具進(jìn)行一次安全大檢查，積極籌措資金配齊勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)不合格工器具進(jìn)行及時(shí)更換，杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)裝置性違章引發(fā)的安全事故。在9月份開展一次百日行車無(wú)事故竟賽活動(dòng)，消除車輛安全隱患，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇9

根據(jù)宣漢縣教育工會(huì)的要求，為推進(jìn)我校各部門不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全管理水平，有效控制傷亡事故發(fā)生率，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展，決定參加宣漢縣教育工會(huì)開展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。特制訂以下實(shí)施方案：

一、競(jìng)賽的總體要求和目標(biāo)

(一)總體要求

以xx理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、十xx屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)我?，F(xiàn)代化安全管理、安全文化建設(shè)、教職工安全健康培訓(xùn)教育。以各部門“安康杯”競(jìng)賽，促進(jìn)學(xué)校安全建設(shè)和管理。以開展各種安全文化活動(dòng)為手段，吸引更多的教職工參加到活動(dòng)中來(lái)，不斷提高廣大教職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性，為實(shí)現(xiàn)全校安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)再立新功。

(二)總體目標(biāo)

繼續(xù)不斷提高管理者安全意識(shí)和管理水平，提高教職工安全知識(shí)和自我防護(hù)能力;實(shí)現(xiàn)重傷事故零目標(biāo);不斷加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)教職工安全健康教育，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，加大“安康杯”競(jìng)賽檢查力度。通過(guò)實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，力爭(zhēng)使重特大事故得到有效控制。

二、競(jìng)賽主題、參賽范圍和活動(dòng)方式

(一)競(jìng)賽主題：加強(qiáng)各教研組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理。

(二)參賽范圍：各年級(jí)、各教研室教職員工

(三)組織報(bào)名：

根據(jù)我校特點(diǎn)，每年級(jí)分為四個(gè)小組(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合組)進(jìn)行教學(xué)技能大賽(“三筆字”“簡(jiǎn)筆畫”比賽、說(shuō)課比賽等)。

(四)宣傳推廣：

在競(jìng)賽活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，對(duì)一些好的做法，典型事例要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響，進(jìn)行推廣，同時(shí)向縣競(jìng)賽組委會(huì)(縣總工會(huì))辦公室推薦。

三、實(shí)施步驟

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，全程參與競(jìng)賽活動(dòng)，在人、財(cái)、物等方面給予大力支持和保障。

組 長(zhǎng)：(職務(wù))：xx(黨支書、校長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：(職務(wù))：xx(副校長(zhǎng)、工會(huì)主席)

成 員：(職務(wù))：xx(副校長(zhǎng))xx(副校長(zhǎng))

xx(教務(wù)主任) xx(后勤主任)

xx(教導(dǎo)干事) xx(安全兼職專干)

(二)宣傳動(dòng)員：

結(jié)合我校實(shí)際有針對(duì)性的開展重點(diǎn)部門“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；吸引并發(fā)動(dòng)更多的教職工參加到活動(dòng)中來(lái)。

(三)組織報(bào)名：

根據(jù)學(xué)校各學(xué)科特點(diǎn)每年級(jí)分為四個(gè)小組(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合組)進(jìn)行教學(xué)技能大賽(“三筆字”比賽、說(shuō)課比賽等)。

(四)宣傳推廣：

在競(jìng)賽活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，對(duì)一些好的做法，典型事例要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響，進(jìn)行推廣，同時(shí)向縣競(jìng)賽組委會(huì)(總工會(huì))辦公室推薦。

(五)總結(jié)表彰：

20XX年9月，學(xué)校辦公室對(duì)活動(dòng)進(jìn)行考核，對(duì)年度競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)部門予以表彰，成績(jī)突出的推薦到縣、市教育工會(huì)表彰。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇10

為促進(jìn)公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大員工自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防各類輕、重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率，結(jié)合公司實(shí)際和文件精神，公司在20xx年度舉辦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，具體如下：

一、建立組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)“安康杯”活動(dòng)的競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：x某

副組長(zhǎng)：x某

成員：xxx、xxx、xxx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的組織實(shí)施。

辦公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx

二、競(jìng)賽要求

1、明確競(jìng)賽主題

2、實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)：安全生產(chǎn)

3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組為單位。

4、明確職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工職責(zé)劃分，確?！鞍部当表樌M(jìn)行并取得實(shí)效。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，重視安全生產(chǎn)，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開會(huì)議，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。安全工作有目標(biāo)，有考核，有計(jì)劃，有檢查。

2、建立健全各生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、組織學(xué)習(xí)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、有計(jì)劃的進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)宣傳，利用先進(jìn)手段進(jìn)行安全檢查。

4、檢查消防器材，安全裝置有效，并制定定期檢查計(jì)劃。

5、開展“xx”。

6、開展“xx”活動(dòng)、“xx”活動(dòng)、職工安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育等安全生產(chǎn)活動(dòng)

7、積極配合安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安消防、公安交警部門做好安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全、消防安全、交通安全進(jìn)企業(yè)的宣傳教育工作。

四、競(jìng)賽活動(dòng)目的

1、提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到人人重視安全，人人參與安全。

2、教育職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到無(wú)違章作業(yè)，抵制違章指揮。

3、發(fā)動(dòng)廣大職工開展行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，就是發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改。

4、年度各項(xiàng)傷亡事故及職業(yè)危害指標(biāo)符合全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)指定的行業(yè)控制指標(biāo)。

5、未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、消防事故及重大交通事故。

五、活動(dòng)步驟

本次“安康杯”活動(dòng)分為三個(gè)階段：

第一階段：5月1日～5月30日為動(dòng)員部署階段

要求各部門負(fù)責(zé)人在本區(qū)域內(nèi)大力宣傳開展“安康杯”活動(dòng)的目的、意義、和活動(dòng)主題，制定活動(dòng)方案、做好開展“安康杯”活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇11

為進(jìn)一步推動(dòng)我室“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，促進(jìn)全室職工不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)，有效地預(yù)防各類重、特大事故的發(fā)生，降低**事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結(jié)合我室實(shí)際特制定本方案。

一、總體要求

根據(jù)院文件相關(guān)要求，全面貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合我室實(shí)際，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，主題征文、安全常識(shí)宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力，促進(jìn)公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，以宣傳、教育、培訓(xùn)、演練、等方式強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的普及，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高：提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；零事故、零職業(yè)病發(fā)病率。四個(gè)加強(qiáng)：

要加強(qiáng)企業(yè)安全管理責(zé)任制建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)。做到人人懂安全、人人會(huì)安全、人人能安全，力爭(zhēng)2014年度不出現(xiàn)**及重特大事故，爭(zhēng)創(chuàng)“安康杯”先進(jìn)單位。

四、競(jìng)賽主題

加強(qiáng)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及。

五、活動(dòng)內(nèi)容及要求

（一）安全管理工作

1完善安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。

2定期或不定期召開安全會(huì)議，研究部署安全工作，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

三。配備安全裝置、消防器材和器材，并有專人負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)。

4、對(duì)員工崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。積極開展職工安全衛(wèi)生、防火知識(shí)普及教育等安全生產(chǎn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、教育、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等方式普及安全衛(wèi)生知識(shí)。

（二）開展“八個(gè)一”活動(dòng)

（1）提一條安全生產(chǎn)建議-----結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行。人們關(guān)心安全，總是關(guān)注安全的氛圍。對(duì)自查或管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。

（2）查一起事故隱患-----結(jié)合各單位建議中提到的不安全因素，認(rèn)真進(jìn)行檢查、核實(shí)，對(duì)涉及安全的部位進(jìn)行安全隱患自查。

（3） 糾正違章---安委會(huì)根據(jù)各班組特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)違章，組織教育整改。

（4）做一天的安全檢查員-自行選擇，所有員工都參加。

（5）做一件預(yù)防事故的實(shí)事-----結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，廣泛開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，防患未然，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及過(guò)程的記錄工作。

（6） 回憶事故教訓(xùn)：選擇一個(gè)案例，讓員工意識(shí)到安全事故的嚴(yán)重性，并記錄活動(dòng)地點(diǎn)和過(guò)程。

（7） 開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)——要求全體員工參加培訓(xùn)，并做好現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)記錄。

（8）組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)講座-----組織實(shí)施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)記錄。

（四）以“我身邊的安全”為主題開展征文活動(dòng)。各單位廣泛宣傳，全員參與，內(nèi)容健康向上。

（5） 加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)；重視班組安全建設(shè);教育職工遵章守紀(jì)，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象；廣泛開展群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改。

五、實(shí)施步驟

1、3月份健全競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)通知及方案。

2、3-12月份開展“八個(gè)一”活動(dòng)。

3、8月末，按照“安康杯”競(jìng)賽考核項(xiàng)目，進(jìn)行檢查，針對(duì)查出的不足加以改進(jìn)。

4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的征文活動(dòng)。

511月20日前上報(bào)比賽工作總結(jié)

安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案 篇12

正安縣小雅中學(xué)開展“安康杯”競(jìng)賽

活動(dòng)的實(shí)施方案

為了提高學(xué)校安全管理水平，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，不斷增強(qiáng)師生安全健康意識(shí)，掌握安全健康技能，有效預(yù)防安全事故發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定《正安縣小雅中學(xué)關(guān)于開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，不斷提高廣大教職員工的安全健康意識(shí)，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)工作力度，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防和減少重特大事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為實(shí)現(xiàn)我校安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的道路安全環(huán)境。

六、競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立小雅中學(xué)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)專門領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：簡(jiǎn)東旭

副組長(zhǎng)：包禮才、唐偉

成員：羅松、鄭平江、駱長(zhǎng)恒、張濤、楊宇學(xué)、羅茂海及班主任

七、活動(dòng)開展的方法及要求

八、活動(dòng)安排

（1） 規(guī)劃制定及宣傳啟動(dòng)階段（5月11日-5月17日）。通過(guò)各種方式大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)，使全校師生員工了解“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的目的、意義、主要目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)參賽者的積極性。

（2） 組織實(shí)施階段（5月18日-7月13日）。按照計(jì)劃全面組織開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。一是部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，掀起安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳高潮；二是全面開展安全整治，堅(jiān)持以自查自糾為主，將日常檢查、專業(yè)檢查、大規(guī)模檢查相結(jié)合，全面排查和治理安全生產(chǎn)隱患；第三，全面開展安全競(jìng)賽和培訓(xùn)，通過(guò)競(jìng)賽和培訓(xùn)促進(jìn)安全生產(chǎn)。四是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保活動(dòng)順利有效開展。

（三）接受督查階段（7月18日——10月18日）收集、整理好活動(dòng)中的有關(guān)資料、**，接受區(qū)教育局競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查，以便直一步強(qiáng)化、改進(jìn)。

4、 總結(jié)階段（10月18日-11月18日）?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)情況及時(shí)總結(jié)，并將活動(dòng)開展情況作為2012年安全目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。凡是開展不好、效果不明顯的活動(dòng)，一律不評(píng)先進(jìn)。

南充市高坪第三小學(xué)

二0一二年四月二十二日

競(jìng)賽方案

成為有影響力的人，你的目標(biāo)一定要宏偉壯觀，計(jì)劃一定要清晰明確、合理可行，方案對(duì)工作的正常進(jìn)行起到了指導(dǎo)作用。根據(jù)您的需求，我們整理了一些有用的信息“競(jìng)賽方案”，記得收藏我們的網(wǎng)站，以獲取全面的資訊！

競(jìng)賽方案(篇1)

中共黨史是政黨史，是專史，它研究建國(guó)后中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的歷史。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨史知識(shí)競(jìng)賽方案，希望對(duì)大家有所幫助!

黨史知識(shí)競(jìng)賽方案

一、活動(dòng)主題

建黨xx周年之際，技術(shù)師范學(xué)院積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，通過(guò)“學(xué)黨史，創(chuàng)佳績(jī)”的系列活動(dòng)來(lái)回顧中國(guó)共產(chǎn)黨從成立到發(fā)展到壯大的心路歷程，表達(dá)對(duì)建黨九十四周年以來(lái)的豐功偉績(jī)的傳頌，進(jìn)一步弘揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和優(yōu)良品質(zhì)。

我院將通過(guò)組織以“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年黨史知識(shí)競(jìng)賽”，讓學(xué)生黨員、預(yù)備黨員以及入黨積極份子從全方位了解共產(chǎn)黨員、了解共產(chǎn)黨究竟為祖國(guó)的建設(shè)所作的貢獻(xiàn)，加深愛國(guó)主義情感教育。進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)合作精神，培養(yǎng)同學(xué)們的責(zé)任感，彼此之間揚(yáng)長(zhǎng)避短、相互學(xué)習(xí)。

二、活動(dòng)目的

回顧黨史，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員自身政治理論素養(yǎng)，從而提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高全體黨員的整體素質(zhì)，體現(xiàn)黨員先鋒模范帶頭作用以及黨員的先進(jìn)性。

三、活動(dòng)參與對(duì)象

東昌學(xué)院所有物理系學(xué)生黨員、預(yù)備黨員以及發(fā)展人員和入黨積極分子。

四、活動(dòng)時(shí)間

暫定xxxx年9月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、主辦單位

聊城大學(xué)東昌學(xué)院物理工程系團(tuán)總支

六、活動(dòng)形式

活動(dòng)以班級(jí)為小單位進(jìn)行初賽(取前四名進(jìn)入決賽)，以班級(jí)為單位進(jìn)行決賽(取一、二、三等及優(yōu)秀獎(jiǎng))

七、活動(dòng)開展(共分為4個(gè)環(huán)節(jié)，滿分為100分)

(一)選擇題(40分)

每組選手5道選擇題，答對(duì)一題加8分，答錯(cuò)一題不扣分。每題15秒。每小組派一名小組成員回答問(wèn)題，超時(shí)或不答按答錯(cuò)計(jì)算。

規(guī)則:

(1)每隊(duì)選手必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題,超時(shí)回答予答錯(cuò)處理。

(2)別的小組不得干預(yù)否則取消對(duì)應(yīng)小組下一次的答題機(jī)會(huì)。

(3)主持人直接口頭提問(wèn),在主持人說(shuō)"開始回答"開始記時(shí),15秒。

(二)小組必答題(20分)

每組選手有2道必答題,答對(duì)一題加10分,不答或答錯(cuò)按答錯(cuò)計(jì)算，答錯(cuò)扣5分，每題回答時(shí)間60秒。每小組派一名小組成員回答問(wèn)題，否則取消此次答題機(jī)會(huì)。

規(guī)則:

(1)每隊(duì)選手必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題,超時(shí)回答予答錯(cuò)處理。

(2)別的小組不得干預(yù)否側(cè)取消對(duì)應(yīng)小組下一次的答題機(jī)會(huì)

(3)主持人直接口頭提問(wèn),在主持人說(shuō)“開始搶答”命令后開始后,才能開始答題,違反規(guī)則,本題作廢,違規(guī)小組將失去下道題的搶答機(jī)會(huì)。

(三)搶答題(20分)

每隊(duì)選手在15秒鐘內(nèi)做出回答,超時(shí)或答錯(cuò)按答錯(cuò)計(jì)算。答對(duì)一道加10分,答錯(cuò)一道扣5分。

規(guī)則:

(1)每隊(duì)選手必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答,超時(shí)回答予答錯(cuò)處理。

(2)主持人直接口頭提問(wèn),在主持人說(shuō)"開始回答"開始記時(shí),30秒。

(3)在主持人沒有說(shuō)“開始搶答”前不能搶答，否側(cè)將失去本次的答題機(jī)會(huì)。

(四)風(fēng)險(xiǎn)互動(dòng)題(簡(jiǎn)答題)20分

此風(fēng)險(xiǎn)題每題20分,答對(duì)一題20分，答錯(cuò)一題扣10分，答錯(cuò)或不答按答錯(cuò)計(jì)算。

規(guī)則:

(1)每隊(duì)選手必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題,超時(shí)回答予答錯(cuò)處理。

(2)主持人直接口頭提問(wèn),在主持人說(shuō)“開始回答”開始記時(shí),每題60秒。

八、活動(dòng)安排

1.初賽(9月初前完成)

(1)黨支部組織全體黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)

(2)黨支部組織知識(shí)競(jìng)賽

2.決賽(9月中旬)

決賽的題型有選擇題、必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題。

3.表彰(9月下旬)

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.本次競(jìng)賽活動(dòng)將成立評(píng)委會(huì)，確保評(píng)審公平、公正。

2.評(píng)委根據(jù)參賽隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)答題情況對(duì)參賽情況進(jìn)行評(píng)審

活動(dòng)設(shè)立一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名。

十、其它未盡事宜，另行調(diào)整通知。

1.高度重視，迅速啟動(dòng)。本次活動(dòng)是黨總支為慶祝建黨xx周年，組織開展的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，意義重大、影響深遠(yuǎn)。各單位寢室應(yīng)高度重視本次活動(dòng)，圍繞宣傳動(dòng)員、組織參賽、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作細(xì)化措施，必須確?；顒?dòng)有序進(jìn)行，并保質(zhì)保量的完成。

2.廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)。各班班委要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，提高黨員參與率，吸引廣大黨員積極參與到慶祝建黨xx周年“學(xué)黨史，跟黨走”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的熱烈氣氛中來(lái)。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心比賽。充分利用這次活動(dòng)讓廣大黨員深刻了解和掌握黨的基礎(chǔ)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員同志的愛黨意識(shí)，提高黨員自身政治理論素養(yǎng)，從而提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高全體黨員的整體素質(zhì)。

黨史知識(shí)競(jìng)賽方案

一、活動(dòng)主題

“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”——慶祝建黨100周年黨史知識(shí)競(jìng)賽

二、活動(dòng)目的

1、牢記初心使命、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求。

2、堅(jiān)定信仰信念、在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求。

3、推進(jìn)黨的自我革命、永葆黨的生機(jī)活力的必然要求。

4、全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。

三、活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間

xxx，2021年6月17日下午14時(shí)。

四、活動(dòng)對(duì)象

先以本單位進(jìn)行初賽，選拔優(yōu)秀選手組隊(duì)（每個(gè)單位選出3個(gè)隊(duì)伍，每個(gè)隊(duì)伍4名參賽選手，共24人）參加“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”——機(jī)步營(yíng)慶祝建黨100周年黨史知識(shí)競(jìng)賽。

五、活動(dòng)規(guī)則

1、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽采取現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答形式，分為必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三輪進(jìn)行；

3、以各組得分總和進(jìn)行排名。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

此次競(jìng)賽決出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。

第一階段：

聯(lián)動(dòng)黨支部全體黨員參加上海黨建網(wǎng)黨史知識(shí)競(jìng)賽。

第二階段：

1、參賽隊(duì)伍：聯(lián)動(dòng)黨支部，每個(gè)支部選出3人組成該支部代表隊(duì)，進(jìn)入口頭答題競(jìng)賽。

2、競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)：題型分必答題、搶答題兩種。

必答題：

選手順次回答。必答題共五組42道題目，分二次進(jìn)行，每名參賽選手答一題，按分組號(hào)優(yōu)先選擇題號(hào)。每題20分，答對(duì)加20分，時(shí)間30秒，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題錯(cuò)誤或不能回答的不得分也不扣分。

搶答題：

主持人敘述完題目說(shuō)開始之后，各隊(duì)開始搶答，違規(guī)及答錯(cuò)均扣分。搶答題共10道題，每題20分，答對(duì)加20分，答錯(cuò)或搶答后不能回答的倒扣20分。

附加題：

當(dāng)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一樣的情況，需要附加題來(lái)拉開分?jǐn)?shù)。（也以搶答的方式?jīng)Q定誰(shuí)來(lái)回答，如果答錯(cuò)，再出題，再搶答，直至決出名次，如果搶答違規(guī)，違規(guī)方扣除10分，則對(duì)方勝出）

競(jìng)賽規(guī)則：

1、主持人讀完題目并宣布“開始”后，各代表隊(duì)方可舉手搶答，如果提前舉手視為違規(guī)，從本隊(duì)總分中倒扣10分，并且取消該隊(duì)此題的答題資格，其他代表隊(duì)繼續(xù)搶答該題。

2、答題時(shí)，每隊(duì)確定一名隊(duì)員主答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，另外2名隊(duì)員可提示或補(bǔ)充。主持人宣讀完題目5秒后，如無(wú)參賽隊(duì)搶答，此題作廢

現(xiàn)場(chǎng)配置：

1、現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)設(shè)有評(píng)審組，評(píng)審組于各支部書記擔(dān)任。當(dāng)主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)選手回答問(wèn)題無(wú)法獨(dú)立評(píng)判時(shí)，將征詢?cè)u(píng)審組合議后，當(dāng)場(chǎng)予以裁定。

2、現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)設(shè)有計(jì)分組，計(jì)分組成員與格支部委派。計(jì)分組成員要在現(xiàn)場(chǎng)以最快速度算出。

3、一、二、三等獎(jiǎng)，如有分?jǐn)?shù)一樣情況發(fā)生，立即通報(bào)主持人（協(xié)同主持人），開始附加題的競(jìng)賽。

黨史知識(shí)競(jìng)賽方案

為迎接建黨xx周年，學(xué)習(xí)宣傳廉政文化知識(shí)，提高教育系統(tǒng)黨員干部黨員模范意識(shí)和廉政意識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，促進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實(shí)，營(yíng)造“守黨紀(jì)，正黨風(fēng)”的良好氛圍，經(jīng)教育局黨委研究決定，在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中開展“黨的基礎(chǔ)知識(shí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，具體安排如下：

一、競(jìng)賽內(nèi)容及范圍

? ? ? 下發(fā)的競(jìng)賽題中黨的基礎(chǔ)知識(shí)、廉政知識(shí)及師德法規(guī)三部分內(nèi)容(見附件1)。

二、競(jìng)賽方式

? ? ? ?每個(gè)基層支部(總支)須組織一支參賽隊(duì)參加初賽。每隊(duì)三人，需由1級(jí)干部、1名中層干部和1名黨員教師組成，并依次為本隊(duì)1-3號(hào)選手。初賽以筆試形式進(jìn)行，按各隊(duì)3名選手卷面總分，取前6名學(xué)校參加決賽。初賽中，如遇團(tuán)體總分相同，則比較1號(hào)選手(校級(jí)干部)個(gè)人總分;若1號(hào)選手成績(jī)也相同，則比較2號(hào)、3號(hào)選手個(gè)人總分。如需臨時(shí)更換參賽選手，須報(bào)教育局黨辦。各單位在5月14日前將參賽人員名單報(bào)教育局黨辦(見附件2)。

三、競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)：

初賽：6月10日，52中學(xué)吉盛校區(qū)一樓階梯教室。

決賽：6月23日，52中學(xué)臨河校區(qū)三樓演播廳。

具體時(shí)間以賽前通知為準(zhǔn)。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

? ? ? ?只設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，分別設(shè)第一名1名，第二名2名，第三名3名。

五、其他要求：

(1)各支部(總支)要高度重視此次決賽，精心組織人員參加，參賽選手要認(rèn)真準(zhǔn)備比賽;

(2)參加決賽的各單位選手要統(tǒng)一服裝，提前20分鐘進(jìn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)抽取座位。

(3)參賽各組要注意決賽紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，展現(xiàn)各校風(fēng)貌。

六、競(jìng)賽規(guī)則見附錄。

附錄：競(jìng)賽規(guī)則

一、基本規(guī)則：

1、參加決賽6支隊(duì)伍的座次，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。

2、答題裁定：答題正誤由主持人裁定，遇有違規(guī)爭(zhēng)議的，主持人無(wú)法判定時(shí)，由主持人請(qǐng)求仲裁組裁定。仲裁組由教育局科長(zhǎng)組成。

3、各參賽隊(duì)基準(zhǔn)分為100分，在此基礎(chǔ)上通過(guò)競(jìng)賽增減，比賽結(jié)束依據(jù)各隊(duì)得分高低排定名次。

4、選手答題須起立作答，答題完畢后須回復(fù)"答題完畢"，在規(guī)定時(shí)間之外回答的內(nèi)容無(wú)效。

二、必答題規(guī)則：

1、必答題共三輪。每隊(duì)每人1題，按隊(duì)員場(chǎng)上座位順序，面向觀眾，

從左至右，依次為1-3號(hào)隊(duì)員，每題10分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)或不完整扣10分。

2、必答題按每隊(duì)1-3號(hào)隊(duì)員輪流作答，其他隊(duì)員不得代為作答或提示，否則扣分。

3、選手答題時(shí)間從主持人把題目讀完后開始計(jì)時(shí)，不得超過(guò)20秒，超時(shí)無(wú)效，扣分。

三、搶答題規(guī)則：

1、搶答題共18題，每題10分，答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣10分。

2、各參賽代表隊(duì)需要在主持人宣布“開始”后再搶答，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)商議和補(bǔ)充。提前搶答視為犯規(guī)，扣10分，不再增補(bǔ)試題。

3、搶答題答題時(shí)間，不得超過(guò)30秒，超時(shí)無(wú)效，扣10分。

四、風(fēng)險(xiǎn)題規(guī)則

1、風(fēng)險(xiǎn)題分為10分、20分、30分三類，每類各6題，答對(duì)得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)，各代表隊(duì)可視自身積分自由選題或棄選。

2、各參賽隊(duì)按座位順序選題、答題，題目一經(jīng)選定便不得更改，已選過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)題不再重選。

3、參賽隊(duì)內(nèi)部可在相互討論后，選派一名選手起立作答，隊(duì)內(nèi)其他選手可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，答完題應(yīng)說(shuō)"回答完畢"后方可坐下，“回答完畢”后不得再補(bǔ)充作答。

4、風(fēng)險(xiǎn)題不按分值區(qū)別計(jì)時(shí)，討論時(shí)間30秒，答題時(shí)間30秒，超時(shí)無(wú)效。

五、附加賽規(guī)則：

1、比賽結(jié)束后，如果有兩支以上參賽隊(duì)積分相等而影響晉級(jí)或獲獎(jiǎng)等次評(píng)定時(shí)，積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。

2、附加賽題型為搶答題，規(guī)則同前，直到?jīng)Q出名次為止。

競(jìng)賽方案(篇2)

為充分展示工程主體質(zhì)量和承包人精湛的技術(shù)、企業(yè)形象和實(shí)力，特組織**單位進(jìn)行施工競(jìng)賽。希望通過(guò)比賽，激發(fā)廣大建筑從業(yè)人員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情，培養(yǎng)造就安全型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)建筑隊(duì)伍，從而確保***工程各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本次競(jìng)賽的開展，是對(duì)全面認(rèn)真貫徹《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》采取的必要措施；這既是一種鞭策和鼓勵(lì)，也是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。所有參賽的單位和一線作業(yè)工人一定要發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先、守信、奉獻(xiàn)”的精神和奮力拼搏、爭(zhēng)當(dāng)?shù)?/p>

1、 爭(zhēng)創(chuàng)一流、永不落后的戰(zhàn)斗精神，確保方案的全面實(shí)施和落實(shí)。

一、競(jìng)賽目標(biāo)

質(zhì)量——確?！耙淮涡则?yàn)收合格”、達(dá)到“九龍杯創(chuàng)“錢江杯”。

團(tuán)結(jié)協(xié)作——各參建班組一定要識(shí)大體顧大局一切服從總包單位的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮。展現(xiàn)自己的風(fēng)格和水平，努力實(shí)現(xiàn)比賽目標(biāo)。

二、競(jìng)賽時(shí)間

6月份。

三、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)

**地塊工程競(jìng)賽活動(dòng)涉及面大、標(biāo)準(zhǔn)要求高、任務(wù)十分艱巨，為保證競(jìng)賽活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)、有效、深入、有序地運(yùn)行，必須切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。屆時(shí)，將邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匦袠I(yè)專家進(jìn)行評(píng)審。

競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

組員：***

評(píng)委會(huì)：***；

各工區(qū)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、施工員。

評(píng)估工作組辦公室設(shè)在項(xiàng)目經(jīng)理辦公室。

各小組的主要職責(zé)是按照考核標(biāo)準(zhǔn)，處理現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中得各項(xiàng)日常事務(wù)工作，確保施工競(jìng)賽活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)都能按時(shí)、高質(zhì)量完成，最后做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓公司肯定。

四、參與競(jìng)賽的單位和內(nèi)容

參賽單位為參與***主體施工的*******的木工班組、鋼筋班組、砼班組、砌體班組、安裝班組，即同工種班組之間開展“三比、三賽”（比技術(shù)，賽工程質(zhì)量；比進(jìn)度，賽計(jì)劃完成；比風(fēng)格，賽團(tuán)結(jié)協(xié)作）為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。所有參賽隊(duì)和個(gè)人都要認(rèn)真理解和研究競(jìng)賽方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

五、競(jìng)賽考核時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)

兩家單位全部班組選定一個(gè)樓層或單元（樓板砼澆搗完成支模架搭設(shè)時(shí)作為評(píng)比樓層開始時(shí)間，評(píng)比樓層樓板砼澆搗完成，拆模清理完成作為結(jié)束時(shí)間）作為評(píng)比內(nèi)容，一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，所有班組競(jìng)賽，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)總分值為100分，其中工程質(zhì)量占總分值90%，工期考核占總分值5%，團(tuán)結(jié)協(xié)作占總分值5%?？己藰?biāo)準(zhǔn)詳見附件。

6、 競(jìng)賽考核程序及獎(jiǎng)懲

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各參賽單位和廣大職工參與競(jìng)賽活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和工作熱情，根據(jù)本次競(jìng)賽活動(dòng)設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程競(jìng)賽活動(dòng)的特點(diǎn)，擬采取下列考核程序和獎(jiǎng)罰辦法。

1、考核程序

a、 綜合評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)得分在80分以上的5個(gè)班組（木工班組、鋼筋班組、混凝土班組、砌體班組、安裝班組）。

b。 總體評(píng)估結(jié)果將發(fā)布在項(xiàng)目公告板上。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

先進(jìn)隊(duì)（得分80分以上，以第一隊(duì)為先進(jìn)隊(duì)）

木工、鋼筋、砌體先進(jìn)隊(duì)5000元，混凝土先進(jìn)隊(duì)3000元，安裝先進(jìn)隊(duì)2000元

3、處罰

對(duì)綜合檢查評(píng)比中80分以下最后一名木工班組、鋼筋班組、砼班組、砌體班組給予2000元罰款，安裝班組給予1000元罰款。

七、附則

考核獎(jiǎng)勵(lì)必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、突出先進(jìn)性、示范性、代表性的原則。

幾點(diǎn)要求：

1、 本次競(jìng)賽涉及的工種和班組多，工程體量大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、質(zhì)量要求高，各施工單位及分包班組要認(rèn)清本工程比賽的重大意義和影響力，高標(biāo)準(zhǔn)的制定出各自的參賽方案。競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各個(gè)區(qū)之間的聯(lián)系溝通，全面落實(shí)********對(duì)***地塊建設(shè)的各項(xiàng)要求，抓好生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，確保勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

2、 各工區(qū)負(fù)責(zé)人要對(duì)此競(jìng)賽引起足夠的重視，組織好隊(duì)伍和員工積極投入到競(jìng)賽活動(dòng)之中，同時(shí)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，要抓好形勢(shì)、任務(wù)教育，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)職工要克服各種困難，發(fā)揚(yáng)吃大苦、耐大勞、敢打硬仗的拼搏精神，真正賽出水平，賽出干勁，賽出風(fēng)格，賽出形象，在工作上掀起你追我趕的競(jìng)賽熱潮，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍，向***及各自單位充分展示項(xiàng)目部善打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，向***各界展示各自公司良好的企業(yè)形象。

3、 ***項(xiàng)目經(jīng)理部各有關(guān)人員要及時(shí)、準(zhǔn)確的了解掌握工程施工進(jìn)展情況，做好競(jìng)賽活動(dòng)宣傳、教育培訓(xùn)、過(guò)程控制的書面和影像資料，解決好施工競(jìng)賽中遇到的各種困難和問(wèn)題，通過(guò)我們多方的努力協(xié)作最后交付一個(gè)滿意的工程、交給***一份滿意的“答卷”。

競(jìng)賽考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、工期 ： 100分

在滿足“一次性驗(yàn)收合格”和“九龍杯”要求的前提下，嚴(yán)格按照預(yù)定計(jì)劃（一層樓層結(jié)構(gòu)完成8天）進(jìn)行施工，能按計(jì)劃完成得滿分；8天＜工期≤9天扣50分；工期＞9天不得分。

二、質(zhì)量 ：100分

a、鋼筋考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

首先必須保證滿足“一次性驗(yàn)收合格”和“九龍杯”和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收要求：

1鋼筋加工質(zhì)量、鋼材加工型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量每不合格處扣1分（10分）；

2、鋼筋接頭焊接質(zhì)量、梁墻柱板鋼筋接頭位置、梁板綁扎長(zhǎng)度、接頭面積百分率、彎折角度、偏位度（20分），發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分；

3、受力鋼筋間距（5分）、板筋間距（5分），受力鋼筋排距（5分），加密箍位置及數(shù)量（5分），梁柱節(jié)點(diǎn)內(nèi)箍筋設(shè)置（5分），發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分；

4負(fù)彎矩鋼筋（5分）、懸臂梁（5分）的設(shè)置，每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分；

5、拉筋設(shè)置（5分）、放射筋設(shè)置（5分）、起步筋位置（5分）、梁錨固長(zhǎng)度（5分）、板錨固長(zhǎng)度（5分），每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分；

6鋼筋保護(hù)層厚度控制（5分）、箍筋設(shè)置（5分），每不符合扣0.5分。

b、模板考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

首先必須保證滿足“一次性驗(yàn)收合格”和“九龍杯”和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收要求：

1支護(hù)方法按方案執(zhí)行，是否牢固（10分），不符合1分扣2分。

2、截面尺寸控制（10分），軸線控制（10分），標(biāo)高控制（10分），預(yù)留洞尺寸、軸線標(biāo)高控制（5分），每有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分；

3、梁柱墻垂直度（5分），平整度（5分），每有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分；

4、模板炸模（5分），剪力墻跟止?jié){措施（5分），降板跑模（5分），模板接縫質(zhì)量（5分），模板清理（5分），砼夾渣（5分），砼施工縫觀感（5分），構(gòu)造柱與砌體接縫觀感（5分），每有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣1分；

5、拆模（5分），拆模時(shí)間必須書面申請(qǐng)交技術(shù)質(zhì)量部批準(zhǔn)后方可拆模，拆模是否按照先安后拆的順序拆除、未按此要求擅自拆除不得分；

c、砼考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

首先必須保證滿足“一次性驗(yàn)收合格”和“九龍杯”和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收要求：

1、砼表觀質(zhì)量（40分），貓洞蜂窩每處扣2分，麻面、爛根、夾渣每處扣1分，貓洞、蜂窩、爛根超出有關(guān)規(guī)定不得分；

2混凝土墻、梁截面尺寸、表面平整度、垂直度、板厚（30分），每超過(guò)允許偏差一分扣1分。

三?；炷琉B(yǎng)護(hù)（10分），有措施、有效果扣2分，效果差扣5分，不按齡期養(yǎng)護(hù)不得分。

4、踏步表觀質(zhì)量及標(biāo)高（10分），降板邊角質(zhì)量、位置、降板標(biāo)高控制（10分），每有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)差扣2分。

d、砌體考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）

首先必須保證滿足“一次性驗(yàn)收合格”和“九龍杯”和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收要求：

1砌體墻身、標(biāo)高控制點(diǎn)、門窗洞口等位置線控制（10分），每不符合工程圖紙扣2分；

2塊皮數(shù)桿及找正控制（20分），每未設(shè)置一處扣2分；

3、 砌體表面平整度、垂直度、方正性、馬牙槎設(shè)置、施工洞口設(shè)置、砌體封頂設(shè)置、門窗洞口邊砼砌塊設(shè)置、門窗洞口尺寸控制（30分），每有一處不符合標(biāo)準(zhǔn)扣2分；

4水平灰縫灌滿砂漿，垂直縫填塞密實(shí)（20分）。不符合項(xiàng)每項(xiàng)扣2分，直縫每項(xiàng)扣5分；

5墻拉筋間距、位置、長(zhǎng)度控制（20分），每不符合扣2分。

e、 水電安裝預(yù)留預(yù)埋（100分）

首先必須保證滿足“一次性驗(yàn)收合格”、確?！熬琵埍薄?zhēng)創(chuàng)“錢江杯”的驗(yàn)收要求：

1材料（含半成品）規(guī)格、型號(hào)、品牌符合設(shè)計(jì)和合同要求（10分）

1） 每種材料牌號(hào)不符合合同要求扣5分；

2） 每種材料（含半成品）規(guī)格型號(hào)與設(shè)計(jì)不符扣1分；

2按圖施工（35分）：水電安裝預(yù)留預(yù)埋不漏，標(biāo)高軸線符合設(shè)計(jì)要求，事后不得鑿除。

1） 預(yù)留孔洞、套管少扣5分，預(yù)埋管（含電氣、消防、智能、泛光照明）少扣5分；

2）預(yù)埋管子、預(yù)留洞、預(yù)留套管的標(biāo)高軸線應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，偏位誤差控制在事后不剔鑿為最低限度，每有一處需剔鑿的扣2分；

3） 未按圖紙施工，每一處扣2分；

三。接地焊接、搭接長(zhǎng)度、防雷引下線（10點(diǎn)）

1）接地焊接處焊縫應(yīng)飽滿并有足夠的機(jī)械強(qiáng)度，不得有夾渣、咬肉、裂紋、虛焊、氣孔等缺陷，焊接處的藥皮 （焊渣）要敲凈，每有一處不符合要求的扣1分；

2）圓鋼與鍍鋅扁鋼連接時(shí)，如單面焊接為圓鋼直徑的12倍，如雙面焊接為圓鋼直徑的6倍，每有一處不符合要求的扣1分；

3） 主筋作為引下線，用油漆標(biāo)記，與鋼筋逐層串焊在頂層。不符合要求每一處扣1分；

4、暗配管路徑及管子保護(hù)層（10分）：暗配的電線管路宜沿最近的路線敷設(shè)并應(yīng)減少?gòu)澢郝袢雺w或混凝土內(nèi)的管子，離表面的凈距不應(yīng)小于15mm，每有一處不符合要求的扣0.5分；

5、預(yù)制加工及防腐（10分）：鋼管進(jìn)場(chǎng)開捆前，對(duì)兩端所有管口進(jìn)行集中打磨毛刺，對(duì)電氣黑鐵管（焊接鋼管）要進(jìn)行內(nèi)外除銹及防腐（埋設(shè)于混凝土內(nèi)的導(dǎo)管外壁可不防腐處理），每有一處不符合要求的扣0.5分；

6、管口與盒、箱的連接（10分）：管口入盒、箱，暗配管可用跨接地線焊接固定在盒棱邊上，嚴(yán)禁管口與敲落孔焊接，管口露出盒、箱應(yīng)小于5mm。如果有鎖緊螺母，應(yīng)與鎖緊螺母平齊，外露鎖緊螺釘?shù)穆菁y為2-4螺紋。

當(dāng)兩個(gè)以上的管子裝入箱盒時(shí)，長(zhǎng)度應(yīng)一致，間距應(yīng)均勻，排列應(yīng)整齊。不符合要求扣0.5分；

7、剛性絕緣導(dǎo)管的保護(hù)（10分）：直埋于樓板內(nèi)剛性絕緣導(dǎo)管，在穿出地面或樓板易機(jī)械損傷的一段，采取保護(hù)措施，每有一處不符合要求的扣1分；

競(jìng)賽方案(篇3)

知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)策劃方案

一、背景介紹

在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)的重要性無(wú)可置疑。知識(shí)競(jìng)賽作為一種常見的競(jìng)技方式，既可以檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，也可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。為了促進(jìn)學(xué)生知識(shí)的全面發(fā)展，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和競(jìng)爭(zhēng)力，我們策劃了一場(chǎng)富有創(chuàng)造力和互動(dòng)性的知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 提高學(xué)生知識(shí)水平：通過(guò)參加知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí)各科知識(shí)，提升他們的學(xué)習(xí)水平和綜合能力。

2. 培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神：通過(guò)分組競(jìng)爭(zhēng)的方式，鼓勵(lì)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中相互合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。

3. 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣：通過(guò)設(shè)計(jì)有趣且具有挑戰(zhàn)性的競(jìng)賽環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的興趣，讓學(xué)習(xí)成為他們的樂(lè)趣。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1. 預(yù)熱環(huán)節(jié)：在活動(dòng)之前，進(jìn)行一系列的知識(shí)游戲和小測(cè)試，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)知識(shí)競(jìng)賽的興趣。同時(shí)，在保證游戲和測(cè)試的趣味性的基礎(chǔ)上，提前培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)賽意識(shí)和思維能力。

2. 分組競(jìng)賽：將學(xué)生分為若干個(gè)小組，每個(gè)小組3-5人。小組成員之間相互合作，通過(guò)回答問(wèn)題、展示才藝、解決難題等方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。為了增加競(jìng)爭(zhēng)的懸念和互動(dòng)性，每個(gè)競(jìng)賽環(huán)節(jié)的時(shí)間限制在5-10分鐘。每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)答題準(zhǔn)確度和完成速度給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3. 決賽環(huán)節(jié)：在分組競(jìng)賽結(jié)束后，選出得分最高的幾個(gè)小組進(jìn)入決賽環(huán)節(jié)。決賽環(huán)節(jié)設(shè)置更加復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的題目和任務(wù)，挑戰(zhàn)學(xué)生的智力和創(chuàng)造力。決賽的形式可以是搶答題、辯論賽、演講比賽等。最終，選出得分最高的小組作為冠軍，并給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

四、培訓(xùn)師資

為了保證活動(dòng)的質(zhì)量和效果，我們將邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的教師和專業(yè)人士作為培訓(xùn)師。他們將引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和解題技巧的訓(xùn)練，同時(shí)也會(huì)在活動(dòng)中擔(dān)任裁判和評(píng)委，確保競(jìng)賽的公正性和客觀性。

五、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

為了方便學(xué)生參與和組織活動(dòng)，我們計(jì)劃在學(xué)校放假期間或周末進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng)。具體的活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)將提前與學(xué)校協(xié)商確定，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

六、活動(dòng)宣傳

為了吸引更多的學(xué)生參與本次活動(dòng)，我們準(zhǔn)備通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳。具體的宣傳方式包括校內(nèi)傳單、班級(jí)通知、社交媒體等。在宣傳材料中，我們將突出活動(dòng)的創(chuàng)新性和趣味性，以及參與學(xué)生所能獲得的成就感和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、活動(dòng)評(píng)估

為了確保本次活動(dòng)的有益性和針對(duì)性，我們將在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容主要包括學(xué)生參與度、學(xué)習(xí)成果、活動(dòng)組織與執(zhí)行等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，我們可以得出相應(yīng)的結(jié)論和改進(jìn)方案，提高以后類似活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

八、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本次知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)活動(dòng)，我們希望能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的知識(shí)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和競(jìng)爭(zhēng)的方式，幫助學(xué)生培養(yǎng)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神。相信這場(chǎng)活動(dòng)將成為學(xué)生們展示才華和挑戰(zhàn)自我的舞臺(tái)，為他們的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

競(jìng)賽方案(篇4)

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案（精選3篇）

為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案1

一、競(jìng)賽活動(dòng)宗旨：

為了激發(fā)項(xiàng)目部廣大職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，全面貫徹落實(shí)貫徹落實(shí)九局“一至九”的管理思路和九項(xiàng)工作原則，以夯實(shí)“三基”、強(qiáng)化“三力”、實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)”為抓手，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的總體發(fā)展思路，在項(xiàng)目部全體職工中掀起一股比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，從而提高生產(chǎn)效率，提高工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，按期完成20xx年度施工任務(wù)，將“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入，公司工會(huì)同準(zhǔn)能公司基建中心決定開展“大干一百天，攻堅(jiān)保目標(biāo)”勞動(dòng)立功競(jìng)賽。

二、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間：

20xx年4月1日至20xx年6月30日，共100天。

三、競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)：

本次競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)為：在100天的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。具體目標(biāo)為：

（一）、進(jìn)度目標(biāo)：詳見《節(jié)點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃安排》。

（二）、安全目標(biāo)：

1、消滅鐵路交通一般D類責(zé)任事故。

2、消滅責(zé)任員工重傷及以上事故。

3、消滅責(zé)任火災(zāi)、爆炸事故。

4、消滅責(zé)任鍋爐壓力容器、道路交通、機(jī)械設(shè)備大事故。

5、隧道無(wú)涌水、突泥、坍塌重大事故。

6、員工輕傷率每年控制3‰以內(nèi)。

7、職業(yè)病發(fā)病率每年控制在0。3‰以下。

8、無(wú)環(huán)境污染事件。

（三）、質(zhì)量目標(biāo)：

1、全部工程滿足設(shè)計(jì)要求，達(dá)到國(guó)家、鐵道部現(xiàn)行的鐵路工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、單位、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格率100%。

3、消滅工程質(zhì)量問(wèn)題及事故，力爭(zhēng)消除工程質(zhì)量通病。

4、重點(diǎn)工程巴準(zhǔn)項(xiàng)目部府谷項(xiàng)目部確保部?jī)?yōu)，力爭(zhēng)國(guó)優(yōu)；全部工程滿足全線創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃要求。

5、隧道不滲不漏不裂、橋梁內(nèi)實(shí)外美、路基不塌不陷、擋護(hù)飽滿穩(wěn)固、涵洞不沉不裂；所有工程做到“開工必優(yōu)，一次成優(yōu)”，杜絕返工；內(nèi)實(shí)外美，不再修補(bǔ)；結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確，尺寸無(wú)誤。

6、信用評(píng)價(jià)保二爭(zhēng)一。

（四）、競(jìng)賽活動(dòng)組織：

為了確保立功競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展和競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正、公開，成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

四、競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

參加本次勞動(dòng)立功競(jìng)賽活動(dòng)的蒙西地區(qū)共有3項(xiàng)目部參加，按照3個(gè)項(xiàng)目部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在活動(dòng)結(jié)束進(jìn)行公開評(píng)比，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)進(jìn)行公開表彰、宣傳。

1、集體獎(jiǎng)勵(lì)：此次勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，按照責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。業(yè)主、監(jiān)理在月度平推檢查中，受到表?yè)P(yáng)的項(xiàng)目部，公司工會(huì)將進(jìn)行5000~元的獎(jiǎng)勵(lì)。保證安全優(yōu)質(zhì)完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃安排的項(xiàng)目部公司工會(huì)將進(jìn)行~2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)先進(jìn)個(gè)人30人，其中：一等獎(jiǎng)10名（獎(jiǎng)金：1000/人），二等獎(jiǎng)10名（500/人），三等獎(jiǎng)10名（300元/人）；設(shè)先進(jìn)項(xiàng)目部科室先進(jìn)3個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定），先進(jìn)工區(qū)3個(gè)（獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)待定）。

3、①上述獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從工會(huì)基金中列支。

②勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室在競(jìng)賽開展期間20天出一期勞動(dòng)競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)有關(guān)情況和考核評(píng)比結(jié)果，發(fā)至各項(xiàng)目部。

③競(jìng)賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當(dāng)月獲獎(jiǎng)資格，并處以相應(yīng)的罰款。

（1）發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的其他生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，處20000元以上的罰款。

（2）發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的，每一項(xiàng)處20000元以上的罰款。

（3）受到業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督站關(guān)于質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等方面通報(bào)批評(píng)的，每一項(xiàng)除對(duì)項(xiàng)目部3000~100000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以300~5000元的罰款。

（4）對(duì)三次下發(fā)通知沒有進(jìn)行整改的，除對(duì)項(xiàng)目部1000~50000元罰款外，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100~3000元的罰款。

評(píng)選辦法采用民主測(cè)評(píng)方法，職工評(píng)分占60%，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分占40%。

五、宣傳發(fā)動(dòng)：

1、召開動(dòng)員大會(huì)。

2、成立勞動(dòng)立功競(jìng)賽宣傳報(bào)道小組。

六、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、施工進(jìn)度：施工進(jìn)度檢查以項(xiàng)目部結(jié)合各項(xiàng)目部分解目標(biāo)下達(dá)的當(dāng)月施工計(jì)劃為依據(jù)。

2、施工質(zhì)量：施工質(zhì)量檢查主要進(jìn)行外業(yè)與內(nèi)業(yè)檢查，依據(jù)公司安質(zhì)部、施工生產(chǎn)技術(shù)部相關(guān)規(guī)定以及業(yè)主、監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門的抽檢抽驗(yàn)為準(zhǔn)。

3、安全生產(chǎn)、文明施工：按照各工程項(xiàng)目安全、文明、標(biāo)準(zhǔn)化”工地實(shí)施辦法等有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行檢查。

4、廉政建設(shè)：按照公司廉政建設(shè)有關(guān)文件要求進(jìn)行檢查。

5、在施工中出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故、廉政建設(shè)方面出現(xiàn)違法違紀(jì)案件，實(shí)行一票否決，取消評(píng)優(yōu)資格。

七、要求與措施

1、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。

2、周密布置，全面推進(jìn)。

3、嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案2

一、勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)思想：

以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的`開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主題：“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”

三、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)參與對(duì)象：公司各部門、各工段及全體員工

四、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的必要性：

1、xxx年公司董事會(huì)提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的責(zé)任，調(diào)動(dòng)各部門、各崗位員工的工作積極性，形成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。

2、在金融危機(jī)的影響下，國(guó)際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)一步萎縮；國(guó)際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國(guó)內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司決定知道難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

五、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體辦法

1、對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要內(nèi)容，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。

2、對(duì)工作任務(wù)不能量化的部門，將公司總經(jīng)理辦公會(huì)下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門工作作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要內(nèi)容，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì)確定時(shí)限為準(zhǔn)，或者按部門計(jì)劃安排為準(zhǔn)。

3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門（工段）共有的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。

4、本次勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容。

5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競(jìng)賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部提供月計(jì)劃作為依據(jù)。

6、各部門（工段）勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容指標(biāo)。

六、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比辦法

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

（1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級(jí)）和考核性指標(biāo)（太陽(yáng)能級(jí)），①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)責(zé)任部門該項(xiàng)得滿分另加10分。②合格率在90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。③合格率

競(jìng)賽方案(篇5)

附件10-4

兒童美語(yǔ)才藝競(jìng)賽－賽前選拔賽

一、名稱：

吉迪堡兒童美語(yǔ)才藝大賽

二、目的：

1提高兒童美語(yǔ)表達(dá)能力，拓展生活知識(shí)領(lǐng)域。

2教學(xué)成果的表現(xiàn)和相互觀察的機(jī)會(huì)，提高了各學(xué)校的教學(xué)水平，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

三、比賽時(shí)間場(chǎng)地：

吉的堡美語(yǔ)各分校班內(nèi)舉行

月日月日

朗誦作文

演講查字典

歌唱話劇

四、主辦單位：

吉的堡美語(yǔ)各分校

五、比賽項(xiàng)目：

會(huì)外賽會(huì)內(nèi)賽

個(gè)人賽個(gè)人組團(tuán)體組

作文組演講話劇

朗誦合唱

查字典組獨(dú)唱

六、報(bào)名方式：

學(xué)生應(yīng)于三月前到柜臺(tái)索取申請(qǐng)表，然后交給柜臺(tái)。

七、比賽規(guī)則：

學(xué)員個(gè)人賽(會(huì)內(nèi)賽）

項(xiàng)目類別配額限制的時(shí)間限制規(guī)則

作文 a組 5~8 1人 2時(shí) 1.題目常天現(xiàn)場(chǎng)公布

2參賽者不得使用計(jì)算機(jī)詞典

3.一律以鉛筆作答

b組：9～121人，2小時(shí)

在字典a組，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布了1-61人，30分，1個(gè)題目

2參賽學(xué)員只準(zhǔn)帶大陸簡(jiǎn)明

英漢字典

3.一律以原子筆作答，請(qǐng)查出英文字第一個(gè)中文解釋及其頁(yè)數(shù)

b姐：7-121，30分

拼字學(xué)員個(gè)人賽（會(huì)內(nèi)賽）

演講初級(jí)組 1~4 1人 3分 1.題目自訂

2.參加學(xué)員請(qǐng)于賽前十天向主辦單位回報(bào)表演節(jié)目

3.比賽當(dāng)天若有用餐請(qǐng)自理

4.幼兒班請(qǐng)依級(jí)數(shù)報(bào)名

5超過(guò)時(shí)間，每15秒扣一次總分。不足15秒按15秒計(jì)

中間組：5-81，3分

高級(jí)組：9-121，3分

朗誦初級(jí)組 1~4 1人 3分 1.題目自訂

2.參加學(xué)員請(qǐng)于賽前十天向主辦單位回報(bào)表演節(jié)目及內(nèi)容

3.比賽當(dāng)天若有用餐請(qǐng)自理

4.幼兒班請(qǐng)依級(jí)數(shù)報(bào)名

5超過(guò)時(shí)間，每15秒扣一次總分。不足15秒按15秒計(jì)

6.朗誦夾請(qǐng)自備

中間組：5-81，3分

高級(jí)組：9-121，3分

獨(dú)唱初級(jí)組 1~4 1人 2分 1.題目自訂

2.參加學(xué)員請(qǐng)于賽前十天向主辦單位回報(bào)表演節(jié)目及內(nèi)容

3.比賽當(dāng)天若有用餐請(qǐng)自理

4.幼兒班請(qǐng)依級(jí)數(shù)報(bào)名

5超過(guò)時(shí)間，每15秒扣一次總分。不足15秒按15秒計(jì)

6.一律以清唱為主，不得有伴樂(lè)

中間組：5-81，2分

高級(jí)組：9-121，2分

團(tuán)體組總決賽

戲劇不分為1-12組

15人內(nèi) 12分

包括中場(chǎng)搬

道具時(shí)間 1.題目自訂

2.參賽人員之服裝、道具

、**配樂(lè)、布景、餐點(diǎn)請(qǐng)自理

3.若超出時(shí)間每15秒扣

總分一分，不足15秒

，以15秒計(jì)算

合唱兒童班

1-12組（含幼兒園班）

20人內(nèi) 5分 1.題目自訂

2.參賽人員之服裝、道具

、**配樂(lè)、布景、餐點(diǎn)請(qǐng)自理

3.若超出時(shí)間每15秒扣

總分一分，不足15秒

，以15秒計(jì)算

備注：1.各分校須于規(guī)定內(nèi)報(bào)名，逾時(shí)以棄權(quán)論。

2報(bào)名人數(shù)和組別不得超過(guò)規(guī)定。否則，主辦單位有權(quán)刪除報(bào)名人數(shù)，分會(huì)無(wú)異議。

3.分?？扇?xiàng)參加或挑項(xiàng)參加，但不得一項(xiàng)都不報(bào)名。

4參賽者只能選擇一個(gè)項(xiàng)目參加比賽。否則，主辦單位有權(quán)刪除參賽者的資料，而不會(huì)受到分會(huì)的任何反對(duì)。

八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目總分 100分

個(gè)人組（會(huì)內(nèi)賽） 朗誦

reciting 1.語(yǔ)調(diào) intonation （30%）

2.發(fā)音 pronunciation （30%）

3.流暢 fluency （20%）

4.臺(tái)風(fēng)曼尼爾（20％）

演講speech 1.語(yǔ)調(diào) intonation （30%）

2.發(fā)音 pronunciation （30%）

3.內(nèi)容 contents （10%）

4.流暢 fluency （20%）

5.臺(tái)風(fēng)曼尼爾（10％）

歌唱solo 1.語(yǔ)調(diào) intonation （20%）

2.曲調(diào)旋律 tune （30%）

3.臺(tái)風(fēng)曼尼爾（30％）

4.詞意表達(dá) representatio（20%）

項(xiàng)目總分 100分

個(gè)人組作文

***position 1.文法 grammar （30%）

2.單字 vocabulary （20%）

3.內(nèi)容 contents （20%）

4.組織 ***anization （30%）

查字典組

directory-consulting 以在其所規(guī)定時(shí)間內(nèi)，查出最多且最準(zhǔn)確的單字及其頁(yè)數(shù)即為最高分

團(tuán)體組話劇組

drama 1.整體表現(xiàn) performance （30%）

2.發(fā)音 pronunciation （20%）

3.語(yǔ)調(diào) intonation （20%）

4腳本內(nèi)容（15%）

5服裝/道具costume/

stape properties（15%）

合唱組chorus 1.發(fā)音 pronunciation （35%）

2.曲調(diào)旋律 tune （20%）

3.和諧性 harmony （15%）

4.臺(tái)風(fēng)曼尼爾（10％）

九、獎(jiǎng)勵(lì)方式：

1班級(jí)總決賽的個(gè)人或團(tuán)體優(yōu)勝者如下：

組別名次獎(jiǎng)勵(lì)品備注

個(gè)人組第一名。獲獎(jiǎng)證書

2.獎(jiǎng)杯一座 1.各項(xiàng)名次只限一名

2.優(yōu)等獎(jiǎng)：凡平均分?jǐn)?shù)在85分以上之參賽者即稱之

第二名 1.獎(jiǎng)狀一張

2.獎(jiǎng)杯一座

第三名 1.獎(jiǎng)狀一張

2.獎(jiǎng)杯一座

優(yōu)等獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀一張

團(tuán)體組第一名參賽者獎(jiǎng)狀一張 1.各項(xiàng)名次只限一名

2最高獎(jiǎng)：平均總分在85分以上的團(tuán)體

第二名參賽者獎(jiǎng)狀一張

第三名參賽者獎(jiǎng)狀一張

優(yōu)等獎(jiǎng)參賽者獎(jiǎng)狀一張

2凡在學(xué)校比賽中獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)品者，均可參加該省兒童美語(yǔ)才藝比賽。

十、成本預(yù)估項(xiàng)目：

1.布幕保麗龍字體

2.布條制作

3.聯(lián)絡(luò)經(jīng)費(fèi)

1. 評(píng)審委員費(fèi)

2. 郵寄費(fèi)

3. 影印費(fèi)

4. 運(yùn)費(fèi)

5. 識(shí)別證

十一、人員配置：

職稱負(fù)責(zé)人工作職稱

統(tǒng)籌一切事前準(zhǔn)備、人員安排、總體執(zhí)行

聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)校園、場(chǎng)地租金、裁判、燈光、音響等方面的聯(lián)絡(luò)工作

報(bào)到組負(fù)責(zé)參賽學(xué)員辦理報(bào)到并發(fā)識(shí)別證

接待組負(fù)負(fù)接待組分配

典禮組負(fù)責(zé)大會(huì)流程及司儀

禮品組負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、證書和獎(jiǎng)杯

計(jì)時(shí)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督參與者的時(shí)間計(jì)算

計(jì)分隊(duì)負(fù)責(zé)登記比賽時(shí)間和扣分

記錄組負(fù)責(zé)記錄參賽者的比賽過(guò)程

統(tǒng)計(jì)組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參賽者的總分，填寫獲獎(jiǎng)證書

監(jiān)考負(fù)責(zé)監(jiān)督參賽學(xué)員筆試工作

攝影負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的攝影和拍照

評(píng)審委員負(fù)責(zé)評(píng)分

負(fù)責(zé)試題（包括寫作、查字典）

會(huì)場(chǎng)布置負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)外布布置及海報(bào)展示

車輛調(diào)度負(fù)責(zé)載運(yùn)會(huì)場(chǎng)之物品

茶點(diǎn)安排負(fù)責(zé)選手、評(píng)委和工作人員的需要

資料袋準(zhǔn)備負(fù)責(zé)各種資料袋的準(zhǔn)備，將清單裝訂成冊(cè)，填寫身份證

藝術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種海報(bào)和宣傳文案

十二、工作流程（一）：

十三、效益評(píng)估：

1提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)美語(yǔ)的態(tài)度。

2.增加各校留班率之效益。

1促進(jìn)各分校的團(tuán)結(jié)氣氛，促進(jìn)分校與學(xué)生的情感交流。

十四、工作進(jìn)度一覽表：

日期工作進(jìn)度負(fù)責(zé)人

開會(huì)議推選出負(fù)責(zé)人

確定比賽日期及項(xiàng)目、規(guī)則等

承租場(chǎng)地、燈光、音響及保麗龍字幕

確定比賽規(guī)則章則

發(fā)函通知各學(xué)員比賽規(guī)則

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案9篇

智者不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會(huì)有未來(lái)，為了達(dá)到公司的任務(wù)目標(biāo)。我們需要制定相關(guān)方案去實(shí)施，方案必需有明確的對(duì)象，或者施行的范圍和領(lǐng)域。這篇網(wǎng)絡(luò)文章讓我們對(duì)“競(jìng)聘上崗實(shí)施方案”有了更深刻的理解，我們希望這些信息和數(shù)據(jù)可供參考和使用幫助你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇1)

為了認(rèn)真做好我校崗位設(shè)置聘用工作，根據(jù)吳委辦[20xx21號(hào)和吳人社[20xx]34號(hào)文件精神，依據(jù)中吳區(qū)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)的中吳區(qū)人事局《關(guān)于核準(zhǔn)中吳城區(qū)幼兒園崗位設(shè)置的通知》所核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，把德才兼?zhèn)?、群眾信服、業(yè)績(jī)突出的人聘用到相應(yīng)的崗位上。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定此實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立聘用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，學(xué)校成立崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xx，成員：xx。

二、學(xué)?；厩闆r：

我?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員83人。其中副高級(jí)3人，中級(jí)職稱39人，初級(jí)職稱39人。審核批復(fù)我校副高級(jí)8人。中職56人，初職21人，共計(jì)設(shè)崗85人。

三、聘用原則：

1、按需設(shè)崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗，按崗聘用，合同管理，應(yīng)享盡享的原則。

2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)同等條件下優(yōu)先原則。

3、公開、公正、公平的原則。

4、傾斜任職時(shí)間長(zhǎng)、年齡大的原則。

5、傾斜教學(xué)一線，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的原則。

四、崗位任職聘用條件：

（一）基本條件

①遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校。

②具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，師德師風(fēng)高尚。

③具有崗位所需的教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。

④身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，勝任崗位工作。

（二）制約條件

①請(qǐng)病、事假（法定假列外），一年累計(jì)超過(guò)二個(gè)月以上的按本職最低檔次聘任

②沒有教師資格證和任職資格證的，不得進(jìn)入本崗位級(jí)別的最高檔次。

五、競(jìng)崗聘用工作程序：

1、教師根據(jù)自己情況向園遞交崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表。

2、競(jìng)崗聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申請(qǐng)表審查競(jìng)聘教師的資格，確定候選人。

3、競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)崗教師及職工考核。（聽取競(jìng)崗教師一節(jié)教學(xué)活動(dòng)，保育員聽取半日活動(dòng)）

4、對(duì)擬聘教師名單進(jìn)行公示。

5、申報(bào)區(qū)教育局、人事部門審核、備案。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇2)

為促進(jìn)我校干部隊(duì)伍建設(shè)，形成一支精干、高效的干部隊(duì)伍，適合學(xué)校發(fā)展需要，全面提升教育教學(xué)管理水平，根據(jù)銅教委號(hào)文件，《XX區(qū)教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段學(xué)校中層干部聘用與管理工作指導(dǎo)意見》以及有關(guān)人事制度的改革精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定鎮(zhèn)中心中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十八大精神，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘上崗，拓寬選人用人渠道，建立和完善教育系統(tǒng)干部能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的鎮(zhèn)中心中學(xué)中層干部選拔任用機(jī)制，有力地促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，以適合當(dāng)前教育發(fā)展的形勢(shì)。

二、適用范圍

本方案適用于我校在編在崗人員。

三、 領(lǐng)導(dǎo)小組

四、崗位設(shè)置與遵循原則

1、按照《關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》蘇政辦發(fā)[20xx]113號(hào)文件精神，合理設(shè)置中層管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格控制學(xué)校中層干部

職數(shù)。

2、中層干部的選拔聘用，要堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合的原則。

3、中層干部選拔聘用，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、聘任管理的用人原則。

五、任職條件

1、擔(dān)任中層干部，須滿足下列基本任職條件：

（1）思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，群眾基礎(chǔ)好，能發(fā)揮模范帶頭作用；

（2）具有崗位必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。善于思考，具有一定的文字及口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新的意識(shí)，有顯著的工作業(yè)績(jī)；

（3）應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)；

（4）5近年內(nèi)年度考核均在稱職（合格）以上等次；

（5）身心健康，能勝任本職工作；

2、97411新競(jìng)聘人員除具備以上條件外，年齡須在周歲以下年305月日以后出生，參加工作滿xx年。

3、 2任年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)等管理職務(wù)年及以上。

有下列情形之一的人員，不得參加中層干部競(jìng)聘：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿或受處分尚未解

除的；

（3）其他原因不宜競(jìng)聘的；

六、崗位設(shè)置

根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，本次競(jìng)聘的中層崗位及職數(shù)為：11北校區(qū)：教務(wù)處副主任：人、政教處副主任：人。

七、選拔聘用程序

1、制定方案

依據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)文件精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，研究制訂中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。研究確定中層干部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)范圍、任職條件、方法程序。

2、 宣傳動(dòng)員。召開教職工大會(huì)，向全校教職工公布《XX年鎮(zhèn)中心中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案》。宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義，公布擬任中層干部職務(wù)、職數(shù)及任職條件，使全校教職工共同關(guān)心和參與公開競(jìng)聘工作，鼓勵(lì)符合條件的教師報(bào)名參加。嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證競(jìng)聘工作的`順利進(jìn)行。

3、公開報(bào)名。

釆取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)符合條件的人員參加競(jìng)聘。

4、資格審查。

報(bào)名推薦后，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照競(jìng)聘條件進(jìn)行資格審查，確定符合條件的競(jìng)聘對(duì)象后審核公布。

5、演講答辯。

召開競(jìng)聘大會(huì)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委團(tuán)隊(duì)對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行演講答辯。演講答辯的順序采取抽簽的辦法確定。每位競(jìng)10聘者演講后，抽取答辯題，即時(shí)答辯。演講答辯兩項(xiàng)時(shí)間不得超過(guò)分鐘。40%演講答辯釆用百分制，權(quán)重。

6、民主測(cè)評(píng)。

演講答辯后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全體教職

工分別對(duì)競(jìng)聘者以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和教職工30%；7030%的民主測(cè)評(píng)釆用百分制，領(lǐng)導(dǎo)小組占教職工占%，權(quán)重（監(jiān)分：；；唱分：合分人：）

7、 30%成績(jī)量化，權(quán)重（見附表）。

8、確定人選。

由考評(píng)小組根據(jù)演講答辯、民主測(cè)評(píng)和實(shí)績(jī)量化積分三

項(xiàng)權(quán)重積分之和進(jìn)行綜合成績(jī)排名，從高分到低分確定擬任人選并進(jìn)行考察。

9、公示確定。

經(jīng)學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)擬聘任對(duì)象進(jìn)行公示，公示期間如有異議，由學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，若確實(shí)存在政策規(guī)定的不宜擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問(wèn)題，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其資格，按序確定遞補(bǔ)人選，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。

10、聘任備案。

根據(jù)考評(píng)結(jié)果和公示反饋的情況，“領(lǐng)導(dǎo)小組”集體研究確定后，按干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)并報(bào)局黨委備案。

八、其它

本實(shí)施方案未盡事宜，由“領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。其內(nèi)容在實(shí)施過(guò)程中將會(huì)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神作進(jìn)一步完善。

八、具體安排

1、19宣傳發(fā)動(dòng)：XX年月日在全體教職工會(huì)以及學(xué)校網(wǎng)站公布有關(guān)政策、條件、程序和崗位職數(shù)。

2、 11012報(bào)名推薦：XX年月日至日，個(gè)人自薦和群眾推薦。

3、 11315H，資格審查：XX年月日至根據(jù)有關(guān)條件，“領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘人員名單并通知競(jìng)聘者做好競(jìng)聘準(zhǔn)備。

4、 11617競(jìng)聘演講考核：暫定XX年月日或日（以通知為準(zhǔn)）對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行演講答辯、民主測(cè)評(píng)、量化積分。

5、 117組織考察：XX年月日，對(duì)擬任人選的德、能、勤、績(jī)、廉等五方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察，并寫出考察材料。

6、 11820H，公示結(jié)果：XX年月日一根據(jù)考察結(jié)果，按照崗位設(shè)置的需要，經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”集體研究確定后，將擬聘中層干部名單予以公示。

7、決定任用：根據(jù)考評(píng)結(jié)果和公示反饋的情況，“領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定擬聘中層干部，并按規(guī)定程序辦理聘任、備案手續(xù)。

九、干部崗位管理

學(xué)校中層干部聘用后，將按中層干部崗位職責(zé)進(jìn)行工作分工，并出臺(tái)《鎮(zhèn)中心中學(xué)干部管理規(guī)定》，并以此實(shí)施管理。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇3)

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，適應(yīng)蠡園中心小學(xué)新的三年發(fā)展目標(biāo)要求，推進(jìn)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)中層干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》(錫濱教黨[]29號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》(錫濱教黨[x4] 14號(hào))等相關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。

二、基本原則

以黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為基本原則。

三、競(jìng)爭(zhēng)崗位與職責(zé)

根據(jù)學(xué)校編制管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校規(guī)模報(bào)請(qǐng)xx區(qū)教育局核定的中層機(jī)構(gòu)及職數(shù)，公開競(jìng)聘以下崗位：

(一)教學(xué)處2人(副主任2名)

職責(zé)：①高質(zhì)量完成教學(xué)常規(guī)管理工作。

②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、突擊性工作。

③建設(shè)好教研組，落實(shí)好研訓(xùn)制度，促進(jìn)各學(xué)科教學(xué)走輕負(fù)高效之路。

(二)研發(fā)處1人(副主任1名)

職責(zé)：①高質(zhì)量完成教育科研常規(guī)管理工作。

②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、突擊性工作。

③開發(fā)與建設(shè)校本課程，策劃學(xué)校特色文化建設(shè)。

(三)德育處2人(主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員各1名)

職責(zé)：①高質(zhì)量完成德育常規(guī)管理工作。

②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、突擊性工作。

③貫徹小學(xué)德育大綱，多元化發(fā)揮德育教育功能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

(四)總務(wù)處2人(主任1名、副主任1名)

職責(zé)：①高質(zhì)量完成總務(wù)后勤常規(guī)管理工作。

②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、突擊性工作。

③強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好教學(xué)一線后勤保障工作。

(五)現(xiàn)技處1人(主任1名)

職責(zé)：①高質(zhì)量完成現(xiàn)代信息技術(shù)常規(guī)管理工作。

②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、突擊性工作。

③強(qiáng)化服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)，積極探索應(yīng)用信息化手段提高教育質(zhì)量與提升辦學(xué)品位的方式方法。

四、聘期

3年(新任職人員試用期為1年)

五、競(jìng)崗對(duì)象和條件

對(duì)象：工作5年以上的本校或外校教職工;年齡：男，1965年1月1日以后出生的;女,1970年1月1日以后出生的。

條件：以身作則，率先垂范，為人正直，樂(lè)意奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);具有同聘任崗位相適應(yīng)的工作能力，教學(xué)業(yè)務(wù)能力突出;具有正確的教育理念和服務(wù)意識(shí)，有極強(qiáng)的全局觀念和工作責(zé)任心;具有良好的管理工作藝術(shù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和對(duì)工作的統(tǒng)籌安排能力;能密切聯(lián)系教師，全心全意為教師服務(wù)，在教職工中具有較高的威信。

六、待遇

享受相應(yīng)文件規(guī)定的中層干部待遇;優(yōu)先具有參加區(qū)教育局組織的“校級(jí)崗位”競(jìng)聘資格;參與中層干部競(jìng)聘表現(xiàn)優(yōu)秀者，可進(jìn)入學(xué)校后備干部人才庫(kù)，優(yōu)先具有參加上一級(jí)崗位的競(jìng)聘資格。聘期內(nèi)，如有崗位暫缺，學(xué)校黨政會(huì)議可以同意合適的對(duì)象擔(dān)任或兼任。

七、程序、方法和時(shí)間

1.公布職位。通過(guò)多種形式，宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法等事項(xiàng)。(x月23日)

2.公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。參加跨校競(jìng)崗的人員填寫附件2，參加校內(nèi)競(jìng)崗的人員填寫附件3(報(bào)名表發(fā)送給羅xx老師郵箱，x月30日下午4點(diǎn)30分截止)

3.資格審查。由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，再由學(xué)校黨政班子集體確定競(jìng)爭(zhēng)人選，并公布競(jìng)崗人名單。(x月1日)

4.演講答辯。在一定范圍內(nèi)演講，介紹自己的基本情況、工作實(shí)績(jī)，選擇一個(gè)崗位，以“假如我當(dāng)——”為主題介紹任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。(x月5日)

5.民主測(cè)評(píng)。由全校教職工或教代會(huì)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。(x月6日)

6.組織考察。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)人員演講答辯和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校黨支部進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)。(x月6-7日)

7.結(jié)果公示。(x月7日~x月14日)

8.上報(bào)競(jìng)崗結(jié)果。上報(bào)《xx區(qū)學(xué)校中層干部跨校競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》《跨校競(jìng)崗擬聘用人員信息表》(x月11日)

9.決定聘任。經(jīng)學(xué)校黨政班子集體討論決定，由校長(zhǎng)聘任，聘任后報(bào)蠡園開發(fā)區(qū)黨群工作部、xx區(qū)教育局人事科備案。聘任期間由于工作嚴(yán)重失職，或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，或身體因素等不能履行職責(zé)的，可中止其任期。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按干部管理權(quán)限，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組和專家考評(píng)組，負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組：

專家考評(píng)組：聘請(qǐng)有關(guān)專家組成

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇4)

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，學(xué)校決定在選配中層職位時(shí)實(shí)行競(jìng)聘上崗，并制定本實(shí)施方案。

二、基本原則

競(jìng)聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、競(jìng)聘崗位和職數(shù)

教導(dǎo)主任1

教導(dǎo)處副主任1

大隊(duì)輔導(dǎo)員1

總務(wù)主任1

校辦主任

四、報(bào)名條件

1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開拓創(chuàng)新的精神。

3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。

五、工作程序與時(shí)間安排

1、公開競(jìng)聘方案、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。召開全體教師會(huì)議，公開競(jìng)聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對(duì)上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

2、公開報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開報(bào)名形式，鼓勵(lì)符合資格條件的'人員參與競(jìng)爭(zhēng)。

報(bào)名時(shí)間：

x年8月10日—8月20日下午4：00。

報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站上下載《寧波市怡江小學(xué)競(jìng)聘中層干部報(bào)名表》，按要xf填好后發(fā)至@。com中并告知校長(zhǎng)。電話：135x3301

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到校長(zhǎng)室填表報(bào)名。

3、公開競(jìng)崗。通過(guò)競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、擇優(yōu)錄用。

4、公推公選。在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選。

5、決定聘任。

六、管理與待遇

1、對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。

2、競(jìng)聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。（試用期崗位津貼50元/月，正式聘用期崗位津貼90元/月）

3、對(duì)被聘任人員，加強(qiáng)考核，考核不稱職的，予以解聘（年度考核獎(jiǎng)分A、B、c三檔，A檔1000元，B檔800元，c檔600元，分學(xué)期核發(fā)）。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇5)

為穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革工作，根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于深化國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見的通知》及《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)情制定我院全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案如下：

一、競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：謝x（院長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：田x（副院長(zhǎng)）

成 員：唐x（副院長(zhǎng)）

艾x（副院長(zhǎng)）

周x （副院長(zhǎng)）

陳x（主管會(huì)計(jì)、院團(tuán)委書記）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳真為辦公室主任，負(fù)責(zé)競(jìng)聘具體相關(guān)事宜。

二、崗位競(jìng)聘原則

（一）在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上，實(shí)行全員聘用制。

（二）通過(guò)實(shí)施“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

（三）實(shí)行公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、崗位設(shè)置

四、競(jìng)聘崗位條件及職責(zé)

（一）基本條件。

1、擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，敬業(yè)愛崗。

4、身體健康，精力充沛，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）各崗位競(jìng)聘條件及職責(zé)。

1、全科醫(yī)師34個(gè)（其中八級(jí)4個(gè)，九級(jí)3個(gè)，十級(jí)4個(gè)，十一級(jí)8個(gè)，十二級(jí)13個(gè)，十三級(jí)2個(gè)。）

崗位競(jìng)聘條件

（1）具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（競(jìng)聘各科崗位者必須具有相應(yīng)科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）

（2）七級(jí)崗位需具有高級(jí)職稱并在八級(jí)崗位上工作滿3年以上，八級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿3年以上，九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿3年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，并在十一級(jí)崗位上工作滿3年以上，十一級(jí)崗位需具有醫(yī)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿3年以上，十二級(jí)崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

（3）臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。

（4）在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

（5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。

崗位職責(zé)

（1）在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。

（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。

（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。

（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。

2、中醫(yī)科崗位2個(gè)（其中8級(jí)1個(gè)，十一級(jí)1個(gè)。）

崗位競(jìng)聘條件

（1）具有臨床中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。

（2）十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，十一級(jí)崗位需具有中醫(yī)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿3年以上。

（3）臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。

（4）在上級(jí)醫(yī)院經(jīng)過(guò)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

（5）崗位級(jí)別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。

崗位職責(zé)

（1）在院長(zhǎng)或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。

（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。

（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。

（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。

3、護(hù)理崗位21個(gè)（其中，八級(jí)1個(gè)，九級(jí)5個(gè)，十級(jí)2個(gè)，十一級(jí)5個(gè)，十二級(jí)8個(gè)。）

崗位競(jìng)聘條件

（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格

（2） 七級(jí)崗位需具有高級(jí)職稱并在八級(jí)崗位上工作滿3年以上，八級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿3年以上，九級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并在十級(jí)崗位上工作滿3年以上，十級(jí)崗位需具有中級(jí)職稱并具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，并在十一級(jí)崗位上工作滿3年以上，十一級(jí)崗位必需具有護(hù)師職稱并在十二級(jí)崗位上工作滿3年以上，十二級(jí)崗位必需具有護(hù)師職稱或護(hù)士職稱。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇6)

一、競(jìng)聘目的

為推進(jìn)公司人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，建立以“全員聘用、分層聘任”為主要資料的員工能進(jìn)能出的用人機(jī)制，以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式的員工能上能下的管理機(jī)制。經(jīng)過(guò)改革，規(guī)范用人制度，全面提高公司干部隊(duì)伍的素質(zhì)。以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì)，從而激發(fā)管理者（員工）的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的全面發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

二、實(shí)施原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用的原則；

（二）堅(jiān)持既注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的原則；

三、成立競(jìng)聘評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審組”），負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職本事的推薦和綜合評(píng)審。人員由：

四、競(jìng)聘崗位

（一）競(jìng)聘部門行政中心：5人；

（二）主任1人、人事專員2人、行政專2人；

（三)工作職責(zé)和崗位要求見(附件一）。

五、競(jìng)聘流程

（一）公布競(jìng)聘方案

經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部發(fā)文公布擬競(jìng)聘崗位、聘任條件、競(jìng)聘程序等信息，鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才踴躍參加競(jìng)聘。

（二）競(jìng)聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和職責(zé)心強(qiáng)，工作勤奮進(jìn)取，實(shí)績(jī)比較明顯，在群眾中有較高的公認(rèn)度；

有必須的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理本事，具備擔(dān)任本職崗位和中層職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。身體健康，精力充沛；嚴(yán)以律己，清正廉潔；具有管好員工、充分發(fā)揮員工工作進(jìn)取性的本事；保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，工作具有開拓創(chuàng)新本事，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題具有較好的決策本事；

2、參加競(jìng)聘者具有大專以上文化程度，身體健康，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出。(三)公開報(bào)名

1、所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫《天佑、信息監(jiān)理公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件二），并附個(gè)人自薦材料，不少于1000字（自薦材料資料：包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、本事自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等），附學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；《報(bào)名表》可向公司行政中心索取。

2、《報(bào)名表》須于年月日前直接交公司行政中心。

（四）資格審查

1、公司行政中心按照競(jìng)聘崗位的要求，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行資格審查，初步確定參加競(jìng)聘人選，并公布。

2、資格審查應(yīng)在月日前結(jié)束。

（五）競(jìng)聘面試：

1、競(jìng)聘演講時(shí)間：年月日；

2、競(jìng)聘演講資料：個(gè)人基本情景、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。

3、要求：資格審查合格的應(yīng)聘人員，在競(jìng)聘會(huì)議上做限時(shí)7分鐘的崗位應(yīng)聘陳述。然后由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)問(wèn)答；著重考察申報(bào)人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維本事等。

4、綜合考核：競(jìng)聘評(píng)審組依據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名材料、競(jìng)聘演講情景、綜合研究的基礎(chǔ)確定聘任者，具體考核辦法：

①員工綜合素質(zhì)考核占50%；

②平時(shí)工作情景30%

③競(jìng)聘面試成績(jī)占20%

（六）確定聘任人選

1、評(píng)審結(jié)束過(guò)后，行政中心向評(píng)審組通報(bào)評(píng)審情景，并提出擬聘任人選名單人在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，其他員工可于公布之日起2日內(nèi)提出異議；

2、異議期屆滿，行政中心將擬聘任名單報(bào)送董事長(zhǎng)最終審核確定。

3、名單最終確定后，由行政中心行文發(fā)布正式任命書及期限，對(duì)未競(jìng)聘上上崗的員工，由公司對(duì)其崗位重新進(jìn)行崗位調(diào)整，員工不服從安排者，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

附：崗位職責(zé)

行政中心主任

崗位職責(zé)：

（一）人力資源管理工作

1、負(fù)責(zé)編制公司人力資源規(guī)劃。

2、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、員工定崗定編和建立人才留用激勵(lì)機(jī)制。

3、負(fù)責(zé)制定員工招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬激勵(lì)制度人事異動(dòng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)組織實(shí)施與效果評(píng)估工作。

5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、離退休人員管理；

（二）辦公室行政工作

1、負(fù)責(zé)定期召集公司辦公會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要。

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)年審和對(duì)外重要文件、文稿的起草。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和執(zhí)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外接待管理、辦公用品、衛(wèi)生、安全、政府關(guān)系協(xié)調(diào)。

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品行良好，工作認(rèn)真，職責(zé)心強(qiáng)，具有親和力；

3、較好的文字功底，熟悉基本應(yīng)用文書寫作；

4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事和團(tuán)隊(duì)管理本事。

薪酬福利：

1、月薪資體系+年終獎(jiǎng)薪資體系（月均工資：元，）；

2、繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+體檢補(bǔ)助+節(jié)假日福利。

人事專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職、離職等手續(xù)和考勤管理等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、維護(hù)、升級(jí)等有關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決與薪資、資質(zhì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向直接領(lǐng)導(dǎo)供給合理有效的提議；

3、負(fù)責(zé)公司公章的`管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章、人事檔案管理制度；

4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金及其他福利事宜；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)；

2、了解勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；

3、良好的溝通本事，耐心細(xì)致，富有職責(zé)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)；

4、能夠熟練的使用各類軟件及日常公文的處理本事；

5、具備強(qiáng)烈的職責(zé)感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通本事，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S本事。

薪酬福利：

1、月薪資體系+年終獎(jiǎng)薪資體系（月均工資：元，）；

2、繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+體檢補(bǔ)助+節(jié)假日福利。

行政專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檔案及有關(guān)資料管理工作，及時(shí)收整歸類各部門資料并存檔及公司各種公文的起草、下發(fā)、存檔工作；

2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、采購(gòu)、存檔和分發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的監(jiān)督管理工作（上班秩序、辦公用品、安全）和車輛的管理等工作；

4、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作（食堂、接待、預(yù)定票）。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理類相關(guān)專業(yè)；

2、理解過(guò)文書寫作、檔案管理、公關(guān)禮儀等方面的培訓(xùn)，具備文秘、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)知識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的溝通本事、表達(dá)本事、應(yīng)變本事、時(shí)間管理本事，條理性強(qiáng)；

4、為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，工作熱情、進(jìn)取主動(dòng)；

5、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

薪酬福利：

1、月薪資體系+年終獎(jiǎng)薪資體系（月均工資：元）；

2、繳納五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+體檢補(bǔ)助+節(jié)假日福利。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇7)

集團(tuán)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

一、前言

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的客觀要求，深化XX集團(tuán)人事制度改革，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制，更好地選拔人才、用好人才，逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、管理人員能上能下的富有活力的選人用人機(jī)制；同時(shí)，通過(guò)競(jìng)聘上崗，增強(qiáng)員工隊(duì)伍危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)XX集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)良性發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX集團(tuán)新的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置方案，制定本競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。

為增強(qiáng)選拔過(guò)程中工作的透明度，加強(qiáng)員工監(jiān)督和組織監(jiān)督，特設(shè)立競(jìng)聘監(jiān)督小組，歡迎大家提出意見和建議，XX集團(tuán)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組和競(jìng)聘監(jiān)督小組對(duì)所有合理的意見和建議都將給予明確的答復(fù)。

二、方式與原則

方式（1）競(jìng)聘崗位上的現(xiàn)有人員全體解聘，公開競(jìng)聘上崗

（2）所有員工均可參與競(jìng)聘

（3）筆試、面試、論文以及競(jìng)聘者的資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)考評(píng)相結(jié)合的方式 原則（1）公平、公正、公開與平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合原則

（2）員工申請(qǐng)和崗位需要相結(jié)合原則（3）人、事、崗相匹配原則（4）雙向選擇原則

三、競(jìng)聘職位 1． 競(jìng)聘崗位

第一部分 集團(tuán)總部(14)總裁助理

營(yíng)銷企劃部部長(zhǎng) 企劃部經(jīng)理 市場(chǎng)部經(jīng)理 綜合管理部部長(zhǎng) 行政后勤部經(jīng)理 企管部經(jīng)理 投資戰(zhàn)略部經(jīng)理

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 會(huì)計(jì)控制部經(jīng)理 主管會(huì)計(jì)

信息技術(shù)部經(jīng)理

第二部分 物流事業(yè)部(3)運(yùn)做管理部經(jīng)理 物流行政人事經(jīng)理 物流市場(chǎng)部經(jīng)理

第三部分 鋼材事業(yè)部(4)業(yè)務(wù)副總兼儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理

行政人事副總兼行政人事經(jīng)理 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 人事主管 2． 組織結(jié)構(gòu)與崗位具體描述

內(nèi)容詳見《崗位編制、崗位職責(zé)與任職條件一覽表》。

3． 崗位工資

內(nèi)容詳見《各崗位工資一覽表》。

四、競(jìng)聘范圍

1． XX集團(tuán)所有正式員工均有競(jìng)聘資格 2． 競(jìng)聘者可以競(jìng)聘任一符合條件的職位 3． 原則上不允許越級(jí)競(jìng)聘

4． 每個(gè)競(jìng)聘者申請(qǐng)競(jìng)聘職位不得超過(guò)三個(gè)

五、任職條件

任職條件是指某崗位應(yīng)該具備的條件，但是如果競(jìng)聘者在其他方面表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)放寬。

崗位任職條件詳見《崗位編制、崗位職責(zé)與任職條件一覽表》。

六、組織與評(píng)審

本次競(jìng)聘的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘考評(píng)小組、競(jìng)聘工作小組

和競(jìng)聘監(jiān)督小組三個(gè)機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)競(jìng)聘的考評(píng)、組織和監(jiān)督工作。

具體內(nèi)容詳見《競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)》

七、競(jìng)聘流程

1． 競(jìng)聘前的準(zhǔn)備工作：擬定競(jìng)聘方案；方案審批；組織和召開

競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)；公布競(jìng)聘方案 2． 競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程：收集、整理競(jìng)聘申請(qǐng)表及所附資料；對(duì)參加

競(jìng)聘人員的資格進(jìn)行審查，選出參加筆試的人員；筆試人員名單的審批；公布參加筆試人員的名單；組織筆試和筆試評(píng)分；公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單；組織面試和面試評(píng)分；核算競(jìng)聘測(cè)評(píng)總得分；公布面試得分及總分；擬定聘任人員名單；聘任人員名單審批 3． 競(jìng)聘結(jié)果公布與聘任過(guò)程：公布聘任結(jié)果；接收有關(guān)反饋；

聘任工作

4． 競(jìng)聘的善后處理工作：人員安置工作、競(jìng)聘工作效果評(píng)估

具體流程詳見《崗位競(jìng)聘流程》。

八、時(shí)間安排

整個(gè)競(jìng)聘工作的時(shí)間需根據(jù)參與競(jìng)聘人員的數(shù)量確定，初步計(jì)劃為17天，具體安排詳見《競(jìng)聘工作時(shí)間表》。

九、人員安置方案

此次競(jìng)聘上崗中未能競(jìng)聘成功或者本人不愿參加競(jìng)聘的員工，將另行安排。

十、考試內(nèi)容、方式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)分為論文、筆試、面試以及資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的考評(píng)，共四個(gè)部分。具體安排詳見：《考試內(nèi)容、方式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

十一、其它

1．本次參與競(jìng)聘的崗位，今后將實(shí)行三年一聘

2．競(jìng)聘過(guò)程中所有事件的例外處理，需由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體通過(guò) 3．未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不參加考試的人員，成績(jī)以0分計(jì)。4．經(jīng)競(jìng)聘上崗的人員，工資待遇按新的薪酬制度執(zhí)行。

5．若參與競(jìng)聘的人員均不符合崗位要求，而該崗位職責(zé)又無(wú)法由別人兼任時(shí)，可為該崗位設(shè)置助理崗位，由參與該崗位競(jìng)聘的人員中得分最高者擔(dān)任，暫時(shí)承擔(dān)該崗位職責(zé)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按比該崗位低一級(jí)執(zhí)行。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇8)

為了充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，促進(jìn)年輕干部盡快成長(zhǎng)，使高素質(zhì)、有能力的干部走上重要工作崗位，按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位任用股級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見》的精神，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)任用股級(jí)職務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)原則

以__理論、“__”重要思想和__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的群眾觀，全面貫徹干部“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍

此次競(jìng)爭(zhēng)上崗僅限于提拔副股級(jí)職務(wù)或由副股級(jí)職務(wù)升任正股級(jí)職務(wù)的人員。原已任命的副股級(jí)干部不報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)或參與競(jìng)爭(zhēng)而未成功的，保持原職務(wù)不變。

三、競(jìng)爭(zhēng)方式及數(shù)量

此次競(jìng)爭(zhēng)上崗采取職務(wù)資格競(jìng)爭(zhēng)的方式，設(shè)5個(gè)正股級(jí)職務(wù)、4個(gè)副股級(jí)職務(wù)。參與競(jìng)爭(zhēng)的人員通過(guò)、民主測(cè)評(píng)、考察等環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)取得股長(zhǎng)或副股長(zhǎng)的任職資格，由局黨組研究確定上崗人員的具體職位。

若報(bào)名人數(shù)等于或少于競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)數(shù)，則不實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不進(jìn)行面試，直接進(jìn)入民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，最后由局黨組研究確定擬任人選。

四、競(jìng)爭(zhēng)人員資格條件

(一)具有履行職務(wù)職責(zé)所需要的__主義、__思想、__理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“__”重要思想;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);

(三)具有中專以上學(xué)歷，身體健康;

(四)參加工作滿兩年;

(五)近兩年年度考核為稱職(合格)以上等次;

(六)機(jī)關(guān)人員參加公務(wù)員培訓(xùn)合格;專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù);

(七)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)正股級(jí)職務(wù)的必須是現(xiàn)任副股級(jí)職務(wù)人員。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施--策劃書 策劃方案五、方法步驟

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由陳樹華局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他班子成員任成員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織實(shí)施工作。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，明確填寫擬競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)資格以及是否服從組織安排等，并按要求提供相關(guān)證件、材料。局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)局黨組研究確定后，公布準(zhǔn)予參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員名單。(面試網(wǎng) )

3、面試

面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，時(shí)限為15分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并將面試成績(jī)張榜公布。

4、民主測(cè)評(píng)

民主測(cè)評(píng)主要是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)資格的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織由全局干部職工參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律共五項(xiàng)，細(xì)分為18個(gè)要素，每個(gè)要素劃分為“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三個(gè)檔次并確定不同的分值，各檔次折算分?jǐn)?shù)分別是：“勝任”為占該要素分值的100%、“基本勝任”為占該要素分值的50%、“不勝任”為0分。民主測(cè)評(píng)主體分為局副科級(jí)以上干部和其他人員兩類，測(cè)評(píng)票分別統(tǒng)計(jì)，各占分?jǐn)?shù)的50%。參加測(cè)評(píng)人員無(wú)記名填票，然后由工作人員匯總計(jì)算出每位競(jìng)爭(zhēng)者的分?jǐn)?shù)。民主測(cè)評(píng)按百分制計(jì)分。民主測(cè)評(píng)結(jié)果張榜公布。

5、組織考察

考察對(duì)象通過(guò)綜合遴選的方式擇優(yōu)確定，即競(jìng)爭(zhēng)者參加面試、民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，按照面試占40%、民主測(cè)評(píng)占60%的比例計(jì)算出分?jǐn)?shù)，加上考察得分，計(jì)算出總分，由局黨組根據(jù)總分擇優(yōu)確定考察對(duì)象，并公布名單及最低入闈分?jǐn)?shù)。

考察分?jǐn)?shù)的確定主要考慮近三年年度考核結(jié)果和表彰情況兩個(gè)方面。年度考核為優(yōu)秀等次的，一次加2分，年度考核為稱職(合格)等次的，不加分。表彰情況包括綜合評(píng)比表彰和業(yè)務(wù)部門與人事部門聯(lián)合表彰的單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。受局表彰的先進(jìn)工作者，一次加1分，受縣委(含縣直機(jī)關(guān)黨工委)、縣政府或市級(jí)部門表彰一次，加2分，受市委、市政府或省級(jí)部門表彰一次，加3分，受省級(jí)以上表彰一次，加4分。

總分相同人員以學(xué)歷、資歷作為參考條件。

對(duì)民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于70分，經(jīng)考察確屬不勝任的，不作為任職人選。

考察對(duì)象確定后，局黨組組織人員成立考察組，采取填寫征求意見表及召開個(gè)別征求意見會(huì)等形式，全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)?？疾焱戤?，考察組寫出署名的考察材料，向局黨組匯報(bào)。

6、任職

局黨組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者面試、民主測(cè)評(píng)和考察情況，集體討論決定擬任人選。確定后，按照任前公示的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行五天的公示。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)要求將有關(guān)材料報(bào)縣人事局審核。

經(jīng)縣人事局審核后確定的任免人員，屬人事部門任免的，由人事部門行文公布;屬本單位任免的，由本單位行文公布，并將公布文一周內(nèi)送人事部門備案。事業(yè)單位新提拔的股級(jí)干部實(shí)行聘任制，聘期為兩年。

六、紀(jì)律要求

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露面試試題、考察情況、黨組討論情況等;面試小組成員要客觀公正，不打人情分;參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織行為。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者給予紀(jì)律處分。

競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(篇9)

指導(dǎo)思想：

為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，激活員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，經(jīng)幼兒園園長(zhǎng)辦公會(huì)決定，根據(jù)“德、能、勤、績(jī)”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報(bào)、競(jìng)聘活動(dòng)、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序?qū)λ性敢庠阢@石園任聘的人員實(shí)施公開競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有開拓積極精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊(duì)伍中來(lái)。

實(shí)施辦法：

一、成立崗位競(jìng)聘考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

附：考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、收集、審核競(jìng)聘人資料。

2、組織競(jìng)聘人員參加競(jìng)聘活動(dòng)。

3、組織考核，確定各崗位人選。

二、競(jìng)聘的條件及辦法

1、各競(jìng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證原件和復(fù)印件。、

2、每一位競(jìng)聘者可選擇申報(bào)兩個(gè)崗位；

3、競(jìng)聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)；

4、競(jìng)聘者必須準(zhǔn)備書面競(jìng)聘方案，在競(jìng)聘開始時(shí)，提交崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排

1、競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)（時(shí)間：20xx年7月5日下午5：30）。

2、對(duì)現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評(píng)議（20xx年7月8日中午12：00）職工評(píng)議60%，考核小組評(píng)議40%。

3、公開申請(qǐng)報(bào)名

（1）20xx年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競(jìng)聘考評(píng)小組領(lǐng)取競(jìng)聘申請(qǐng)表。

（2）20xx年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競(jìng)聘申請(qǐng)表交考評(píng)小組。（每人可申請(qǐng)兩個(gè)崗位）

4、20xx年7月12日中午張榜公示申報(bào)結(jié)果。

5、競(jìng)聘者方案準(zhǔn)備。

20xx年7月12-16日，競(jìng)聘者根據(jù)自己的.崗位就競(jìng)聘方案、競(jìng)聘演講進(jìn)行準(zhǔn)備。

6、競(jìng)聘演說(shuō)、競(jìng)聘答辯。

（1）7月13日-16日，申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動(dòng)；

（2）7月17日上午8：30申報(bào)中層干部的人員競(jìng)聘演講、答辯。

7、民主測(cè)評(píng)、組織考核、綜合評(píng)價(jià)。（7月20日）

8、公布競(jìng)聘結(jié)果，簽訂崗位合同。（7月21日）

安全工作實(shí)施方案集錦

根據(jù)上級(jí)的要求。我們必須先準(zhǔn)備好方案，方案該怎么寫才好？經(jīng)過(guò)認(rèn)真挑選幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精心制作了“安全工作實(shí)施方案”，如果您覺得本文有用請(qǐng)把它加入收藏夾中！

安全工作實(shí)施方案 篇1

多年來(lái)，我校一直把安全工作做為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓，因?yàn)榘踩ぷ麝P(guān)系到師生生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校、社會(huì)穩(wěn)定大局，至關(guān)重要。為了切實(shí)做好我校20_年安全管理工作，同時(shí)也為了再次爭(zhēng)創(chuàng)臺(tái)州市治安安全示范單位，結(jié)合本年度學(xué)校的德育目標(biāo)——抓好校風(fēng)建設(shè)，特制訂本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)以師生為本的_，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全管理，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，建立健全學(xué)校安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制，徹底消除各類安全隱患，快速使學(xué)校安全工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，努力構(gòu)建安全、和諧校園，確保全校教育持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)安全工作的指導(dǎo)，特成立臨海五中安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陶菊彩

副組長(zhǎng)：何軍、趙仕燦、林官興、何方送

成 員：楊亦缽、黃法華、李夢(mèng)虎、陳繼火、李海濱、陳貞貞、馮貽興、馬華亮、許從多、李秀燕，趙冬根、朱秀富、各班主任

三、工作目標(biāo)

健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使各項(xiàng)安全工作責(zé)任到人。深入加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育，使安全知識(shí)教育普及率達(dá)到100%，廣大師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力明顯提高。建立健全學(xué)校安全檢查制度，進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，整改率達(dá)到100%，保證我校全年不發(fā)生安全責(zé)任事故。

四、工作任務(wù)和職責(zé)分工

在全面整治的基礎(chǔ)上，迎接上級(jí)部門全面細(xì)致地檢查驗(yàn)收。

具體安全工作及目標(biāo)管理內(nèi)容

五、開展活動(dòng)，提高水平

1、積極投入到創(chuàng)建臺(tái)州市安全文明單位活動(dòng)之中。本年度，我校將嚴(yán)格按照市平安校園標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高安全工作整體水平。

2、規(guī)范各種安全制度的深入落實(shí)。

3、深入開展安全整治活動(dòng)。為保證安全工作不留死角，我校將認(rèn)真排查安全隱患，查漏補(bǔ)缺，積極整改，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

總之，在新的一年里，我校將把安全工作做為學(xué)校工作中的重中之重，做好領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、管理規(guī)范、措施得力、效果明顯，為創(chuàng)建平安校園做出積極的貢獻(xiàn)。

安全工作實(shí)施方案 篇2

隨著我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的逐步深入，安全生產(chǎn)工作將逐步向安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作相對(duì)較差的企業(yè)覆蓋。我區(qū)很大一部分企業(yè)尚處于資本原始積累的初、中期，通過(guò)技術(shù)改造實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、管理上臺(tái)階的轉(zhuǎn)變，還需要有一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期。為此，我區(qū)將按照“突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、提質(zhì)擴(kuò)面”這一工作原則，在政府的引導(dǎo)和推動(dòng)下，通過(guò)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、加大工藝技術(shù)改造力度，使企業(yè)的安全生產(chǎn)條件得到明顯的改善，經(jīng)濟(jì)效益得到較大程度的提高，經(jīng)過(guò)一段較長(zhǎng)時(shí)間的努力，使我區(qū)多數(shù)規(guī)模以上企業(yè)基本達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

為了進(jìn)一步加大安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)力度，擬到20xx年，我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，到20xx年，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，新建企業(yè)一年內(nèi)必須達(dá)標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求，提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。

安全工作實(shí)施方案 篇3

20xx年“圣誕節(jié)”即將來(lái)臨，為了保障全校廣大師生度過(guò)一個(gè)安全、祥和、愉快的節(jié)日，按照《市教育局關(guān)于切實(shí)做好圣誕節(jié)期間安全穩(wěn)定工作的通知》（z教安〔20xx〕40號(hào)）以及《z縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于切實(shí)做好圣誕節(jié)期間安全穩(wěn)定工作的通知》（正教科通【20xx】211號(hào)）文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)就認(rèn)真做好圣誕節(jié)期間學(xué)生安全教育及學(xué)校管理工作的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、 提高認(rèn)識(shí)、狠抓落實(shí)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)

近年來(lái)，圣誕節(jié)等西方節(jié)日在中小學(xué)生中盛行，加之人們思想道德和宗教信仰的多元化，一些青少年學(xué)生盲目跟風(fēng)推崇洋節(jié)，導(dǎo)致每年圣誕節(jié)期間街頭擁堵、公共場(chǎng)所人滿為患，甚至有個(gè)別人員在公共場(chǎng)所亂涂亂抹，嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)管理秩序，給人們的正常生活帶來(lái)了一定的影響和安全隱患。這些現(xiàn)象的發(fā)生，既有社會(huì)大背景的原因，也跟我們學(xué)校在管理、教育、宣傳引導(dǎo)方面的某些缺位有很大關(guān)系。因此，各班班主任一定要站在幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保學(xué)生安全的高度，從青少年學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的高度，認(rèn)真做好學(xué)生的管理、教育、宣傳引導(dǎo)等各項(xiàng)工作，并結(jié)合班級(jí)和學(xué)生實(shí)際，因勢(shì)利導(dǎo)，積極主動(dòng)地開展一些符合學(xué)生生理、心理和認(rèn)知特點(diǎn)的分散型、小型的節(jié)日活動(dòng)，確保學(xué)生安全和校園和諧穩(wěn)定。

二、 嚴(yán)格措施、責(zé)任到人，確保平安過(guò)節(jié)

1、班班主任有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生管理教育，制定有效的管理措施，做好圣誕節(jié)期間學(xué)生的管理和教育工作，營(yíng)造一個(gè)歡樂(lè)、祥和、文明、有序的節(jié)日氛圍。

2、實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。各班級(jí)要利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬克思主義宗教觀和無(wú)神論教育，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀和正確的道德風(fēng)尚教育，增強(qiáng)學(xué)生的科學(xué)意識(shí)和文明意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待圣誕節(jié)等宗教節(jié)慶活動(dòng)，不盲從、不狂熱、不跟風(fēng)，自覺維護(hù)良好的社會(huì)秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

3、班級(jí)和門衛(wèi)、學(xué)生寢室管理人員要認(rèn)真研究圣誕節(jié)期間的學(xué)生管理工作，并有針對(duì)性地采取各種行之有效的措施，確保本校學(xué)生節(jié)日期間的安全、穩(wěn)定、有序。

4、班級(jí)可以通過(guò)小型分散、寓教于樂(lè)的形式，在校園內(nèi)、班級(jí)內(nèi)開展一些迎新年、話團(tuán)圓、展才藝等類型的慶?；顒?dòng)，嚴(yán)禁青少年學(xué)生上街聚會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。

5、各班級(jí)要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，要求學(xué)生家長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)子女的安全教育，注意防范，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)圣誕節(jié)，幫助子女過(guò)好圣誕節(jié)，防止安全事故發(fā)生。

6、各班班主任、值周教師、監(jiān)周領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生的跟蹤管理，密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，努力確保學(xué)生安全。

7、各班班主任、寢室管理人員切實(shí)加強(qiáng)對(duì)住校生、女生的管理，班主任強(qiáng)化對(duì)學(xué)生外出的管理，規(guī)范外出請(qǐng)假批假制度，嚴(yán)禁學(xué)生不假外出，使學(xué)生在校內(nèi)安全、健康生活。

8、各班班主任、門衛(wèi)、寢室管理人員、值周領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)周領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在學(xué)校上班，堅(jiān)守工作崗位，保持聯(lián)絡(luò)暢通，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息的，努力防范安全事故的發(fā)生。

9、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)應(yīng)利用校園廣播、集會(huì)等載體，宣傳文明過(guò)節(jié)、安全過(guò)節(jié)的理念，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。

安全工作實(shí)施方案 篇4

20xx年是首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司的起步之年，是今后發(fā)展的奠基之年，更是基礎(chǔ)管理的攻堅(jiān)之年。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的艱巨任務(wù)，做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作，保持安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面，是落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略的決勝之舉，是保障公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。為此，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，以保障職工生命健康為宗旨，以維護(hù)生產(chǎn)均衡穩(wěn)定為根本，通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新安全工作方式，為實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)提供安全保障。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

質(zhì)量)事故為零，重大設(shè)備事故為零，重大交通事故為零，重大火災(zāi)爆炸事故為零)。

2、年千人重傷率控制指標(biāo)0.2以下。

3、年千人負(fù)傷率控制指標(biāo)1.0以下。

三、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)

(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，著力消除事故隱患

各層面一把手是本系統(tǒng)、本層面安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)管理方面對(duì)本單位、本系統(tǒng)、本層面的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。崗位人員對(duì)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)做到“縱向到底、橫向到邊”，即各級(jí)、各部門、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)健全。各單位、各部門要結(jié)合本單位崗位設(shè)置熗ü排查，全面準(zhǔn)確制定各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，從制度上做到事事有人管、事事有責(zé)任人，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到處處有人管、處處有責(zé)任人。完成時(shí)間6月底前;責(zé)任人煾韉ノ桓涸鶉恕

完善。一是對(duì)制度中職責(zé)劃分、重點(diǎn)內(nèi)容的制定以及最終審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要重點(diǎn)把關(guān)。二是要及時(shí)組織協(xié)調(diào)管理人員和操作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完成時(shí)間人力資源部、經(jīng)管中心。

關(guān)鍵和特殊崗位作業(yè)人員上崗安全條件排查。對(duì)現(xiàn)有崗位人員從上崗安全資格、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)效果、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行無(wú)一遺漏摸底排查。通過(guò)排查，及時(shí)對(duì)不符合崗位安全條件要求的人員進(jìn)行調(diào)整，并健全完善相關(guān)檔案。完成時(shí)間10月底前;責(zé)任單位熑肆ψ試床俊安全指揮中心及相關(guān)單位。

建(構(gòu))筑物及安全防護(hù)裝置的排查。從設(shè)備設(shè)施本質(zhì)化安全入手，一是對(duì)全公司所有設(shè)備設(shè)施、建(構(gòu))筑物的防護(hù)設(shè)施及防護(hù)裝置進(jìn)行無(wú)一遺漏摸底排查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)制定措施進(jìn)行整改。二是根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有特種設(shè)備從資格證明、驗(yàn)收憑證和檢測(cè)檢驗(yàn)記錄等方面完善安全技術(shù)檔案。完成時(shí)間9月底前;責(zé)任單位熥氨復(fù)及各相關(guān)單位。

調(diào)配、運(yùn)輸和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患排查。通過(guò)排查從系統(tǒng)平衡、指揮信息、安全確認(rèn)等方面完善指揮協(xié)調(diào)程序，確保水、氣、電等能源動(dòng)力介質(zhì)的生產(chǎn)、供給、調(diào)配、輸送和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的指揮協(xié)調(diào)工作做到安全可靠。

發(fā)放、使用、處置過(guò)程中的隱患排查。通過(guò)排查，一是消除工藝規(guī)程、工藝參數(shù)設(shè)立及檢測(cè)等方面存在的隱患，二是完善危險(xiǎn)化學(xué)品保管、發(fā)放、使用、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理制度，落實(shí)防盜、防火、防爆、防中毒等防護(hù)措施，健全各項(xiàng)活動(dòng)記錄等。

車輛運(yùn)輸以及消防設(shè)施的排查，通過(guò)排查，確保道路安全設(shè)施齊全、車輛行駛規(guī)范、消防設(shè)施配置齊全有效。

(二)強(qiáng)化安全監(jiān)管，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

1、健全安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)。安全指揮中心及相關(guān)單位盡快按人事部門的通知要求，理順工作流程，明確崗位職責(zé)，按崗位要求配備人員。

臺(tái)賬，規(guī)范會(huì)議制度等重點(diǎn)內(nèi)容。

法規(guī)、安全知識(shí)、安全技術(shù)、安全技能培訓(xùn)和相關(guān)安全資質(zhì)培訓(xùn);二是完善安監(jiān)人員準(zhǔn)入、選拔、交流、考核機(jī)制;三是結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立公司安全生產(chǎn)專家?guī)欤?guī)劃方案《２０１０年安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》。

誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，隱患整改堅(jiān)持“三定、四不推”原則，整改方案要做到內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、進(jìn)度、責(zé)任人“五落實(shí)”。

(1)強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。公司綜合檢查每季度一次，職能部門專項(xiàng)檢查每月一次，檢查結(jié)果以書面形式告知被檢查單位或通過(guò)媒體進(jìn)行通報(bào)。

(2)強(qiáng)化安全工器具專項(xiàng)監(jiān)督檢查。一是強(qiáng)化檢查制度是否完善;二是強(qiáng)化檢查制度是否落實(shí);三是強(qiáng)化檢查安全工器具使用過(guò)程中是否按規(guī)程進(jìn)行操作。

(關(guān)鍵環(huán)節(jié)等重點(diǎn)作業(yè)活動(dòng)和區(qū)域，要切實(shí)完善崗位應(yīng)急處置程序、處置方案和防護(hù)措施。

(氧氣、氮?dú)獾饶茉唇橘|(zhì)管網(wǎng)及設(shè)施安全巡檢。特別是舊區(qū)的能源介質(zhì)管網(wǎng)及設(shè)施，敷設(shè)使用周期較長(zhǎng)存在著較大的事故隱患，應(yīng)引起所屬責(zé)任單位的高度重視，責(zé)任單位要盡快盡快完善監(jiān)控制度，完善檢測(cè)手段，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

施工安全管理。管理部門和檢修、施工作業(yè)單位要提高對(duì)檢修安全技術(shù)措施重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合檢修過(guò)程中的作業(yè)特點(diǎn)和可能存在的危險(xiǎn)因素，加強(qiáng)制定、審核過(guò)程監(jiān)管，確保安全技術(shù)措施具有針對(duì)性和可操作性。

指導(dǎo)項(xiàng)目責(zé)任單位嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“三同時(shí)”手續(xù)，已建成項(xiàng)目，安全部門要牽頭盡快補(bǔ)辦“三同時(shí)”手續(xù)。

7、完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。一是安全指揮中心牽頭，有關(guān)部門配合盡快依法完善公司職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度。二是結(jié)合現(xiàn)有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素以及接觸人員狀況，對(duì)公司所有職工進(jìn)行一次健康狀況檢查，并建立健全作業(yè)人員健康檔案和應(yīng)急預(yù)案。

分析、處理和考核;發(fā)生質(zhì)量事故，由技術(shù)中心(生產(chǎn)處)組織調(diào)查、分析、處理和考核;發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故，由裝備處組織調(diào)查、分析、處理和考核;發(fā)生生產(chǎn)運(yùn)輸事故，由生產(chǎn)處組織調(diào)查、分析、處理和考核;發(fā)生安全環(huán)保事故，由安全環(huán)保處組織調(diào)查、分析、處理和考核。瞞報(bào)事故追究事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，未按制度要求進(jìn)行調(diào)查處理追究主管部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(三)創(chuàng)新安全工作方式，提高全員安全意識(shí)和技能

危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、冶金等行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，從本質(zhì)上很大程度提高了企業(yè)安全管理水平。建立科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，精確的流程和嚴(yán)細(xì)的規(guī)章制度是標(biāo)準(zhǔn)的核心，開展工作要具體定位、逐項(xiàng)落實(shí)、不斷完善、持續(xù)改進(jìn)。要使安全管理真正做到處處有標(biāo)準(zhǔn)可查，事事有流程可依，人人有規(guī)章可循。

班組長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)定期述職制度和“班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控/工前五分鐘”活動(dòng)。各單位要合理安排時(shí)間和場(chǎng)所，召開交流會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有效提高活動(dòng)質(zhì)量 。

3、加強(qiáng)安全班組建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范班組安全日活動(dòng)，推廣“白國(guó)周班組管理法”，推行崗位操作人員“五想五不干”現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全行為準(zhǔn)則，實(shí)施“四清楚”卡管理，不斷提高職工的安全意識(shí)和技能。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。實(shí)踐證明，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理是降本增效的一項(xiàng)重要措施，也是改善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件的一項(xiàng)重要手段。因此，各單位要把現(xiàn)場(chǎng)管理與安全生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，大力開展現(xiàn)場(chǎng)整治，實(shí)施定置管理，完善安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志，從根本上改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)環(huán)境。

四、保障措施

監(jiān)督落實(shí)。一是各單位要依據(jù)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解，逐條細(xì)劃，落實(shí)到每一個(gè)部門，每一個(gè)崗位，每一個(gè)職工，層層簽訂責(zé)任狀，達(dá)到責(zé)任逐級(jí)傳遞、逐級(jí)強(qiáng)化的目標(biāo)。二是職能管理部門要加大督促力度，深入基層，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

2、嚴(yán)格安全例會(huì)制度。公司安全部門要定期召開安全例會(huì)，及時(shí)督促各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)展情況，通報(bào)各單位安全生產(chǎn)狀況，分析查找工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)性地制訂防范措施，同時(shí)組織安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

電視等新聞媒體要在廣泛開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、案例教育的同時(shí)，開辟專欄，及時(shí)對(duì)制度不落實(shí)、監(jiān)督不到位的行為和現(xiàn)象給予媒體曝光。

職能部門必須認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)，加大落實(shí)監(jiān)管力度，完善考核制度，設(shè)立高壓線。對(duì)安全管理重視不夠，行動(dòng)遲緩，工作不力，效果不明顯的責(zé)任單位，嚴(yán)格責(zé)任制度考核，對(duì)責(zé)任人實(shí)行事前問(wèn)責(zé)。發(fā)生事故追究單位負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)給予責(zé)任人停職、免職或經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯法律的追究法律責(zé)任。

安全工作實(shí)施方案 篇5

（四月份安全自查內(nèi)容）

項(xiàng)目部在4月1日對(duì)管理人員、班組長(zhǎng)開會(huì)討論當(dāng)前危險(xiǎn)部位進(jìn)行監(jiān)控工作，安排監(jiān)控施工方案如下：

1、樁機(jī)：在打樁工把樁機(jī)搭設(shè)好后，項(xiàng)目部對(duì)樁機(jī)放置位置、機(jī)械連接件牢固情況、油路系統(tǒng)和機(jī)架、機(jī)臺(tái)的臨邊、登高以及機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域的等保護(hù)措施進(jìn)行班前檢查，要確保樁機(jī)放置位置平穩(wěn)堅(jiān)實(shí)，機(jī)械連接件緊固牢靠，油路系統(tǒng)液壓油箱充足，機(jī)架、機(jī)臺(tái)的臨、登高以及機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域的保護(hù)措施一切正常的情況下才可以使用。

2、現(xiàn)場(chǎng)的用電：電工要認(rèn)真檢查配電箱內(nèi)的各班組用電情況，如發(fā)現(xiàn)分配電箱的保險(xiǎn)絲安裝過(guò)大，要立即更換；如在施工用電時(shí)，發(fā)生短路而保險(xiǎn)絲沒有燒斷，就會(huì)發(fā)生重大火災(zāi)或觸電事故，所以電工要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的用電巡視檢查和維修。

3、對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出的人員和車輛，門衛(wèi)值班人員要認(rèn)真地進(jìn)行檢查和詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)詢問(wèn)和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，避免發(fā)生偷盜和在逃嫌疑人逃脫等事情；值班人員還要隨時(shí)掌握工人的變化情況，對(duì)工人的經(jīng)濟(jì)和思想等問(wèn)題要處理好，以提高現(xiàn)場(chǎng)的文明施工。

安全工作實(shí)施方案 篇6

一、構(gòu)建糧食安全調(diào)控體系

（一）工作目標(biāo)：

以確保全市糧食安全為中心，健全調(diào)控體系，掌握調(diào)控糧源，加快構(gòu)建供給穩(wěn)定、調(diào)控有力、應(yīng)急高效的糧食安全保障體系。

（二）工作內(nèi)容：

1.不斷完善糧食安全預(yù)警及應(yīng)急保障機(jī)制。

2.最大限度掌握本地糧源，充實(shí)糧食庫(kù)存。

3.進(jìn)一步完善糧食收購(gòu)經(jīng)紀(jì)人制度。

4.指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心開展科學(xué)儲(chǔ)糧新技術(shù)應(yīng)用。

（三）工作措施

1.認(rèn)真開展全社會(huì)糧食平衡調(diào)查，落實(shí)市政府糧食必要庫(kù)存和最高、最低庫(kù)存制度，努力保持糧食供求總量和區(qū)域、品種結(jié)構(gòu)的基本平衡，保持市場(chǎng)糧價(jià)基本穩(wěn)定。進(jìn)一步完善市縣兩級(jí)突發(fā)糧食事件應(yīng)急保障方案，細(xì)化部門職責(zé)，明確責(zé)任分工，落實(shí)糧食市場(chǎng)價(jià)格測(cè)報(bào)、社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)等制度，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)走勢(shì)和價(jià)格變化態(tài)勢(shì)，全市落實(shí)糧食市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)8個(gè)，應(yīng)急加工企業(yè)10個(gè)、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)66個(gè)，年內(nèi)建立起應(yīng)急糧源有保證、加工有能力、供應(yīng)有網(wǎng)絡(luò)的安全保障體系。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，不斷完善購(gòu)銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)糧食生產(chǎn)、產(chǎn)量與市場(chǎng)糧源調(diào)查，整合和完善國(guó)有糧食購(gòu)銷網(wǎng)點(diǎn)38個(gè)，加強(qiáng)對(duì)63家有收購(gòu)資格企業(yè)的監(jiān)督與管理，采取集中收購(gòu)、常年常時(shí)上門收購(gòu)和發(fā)展糧食訂單基地等形式，最大限度地掌握本地糧源。加強(qiáng)與糧食主產(chǎn)區(qū)合作，拓寬引糧入威渠道，確保全市糧食供需平衡。全年收購(gòu)糧食10萬(wàn)噸，其中，夏糧收購(gòu)7萬(wàn)噸，糧食經(jīng)營(yíng)總量110萬(wàn)噸，完成當(dāng)年地方儲(chǔ)備輪換計(jì)劃。

3.加強(qiáng)與工商部門協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新和完善糧食經(jīng)紀(jì)人制度，強(qiáng)化管理措施，建立經(jīng)紀(jì)人淘汰退出機(jī)制，規(guī)范經(jīng)紀(jì)行為；加快建立和完善經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)和信息管理系統(tǒng)，健全協(xié)會(huì)組織和網(wǎng)絡(luò)，建立自我約束機(jī)制，提高組織化程度；最大限度為經(jīng)紀(jì)人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使其為糧食業(yè)務(wù)常年化、常態(tài)化服務(wù)，促進(jìn)糧食經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的健康發(fā)展，糧食經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍穩(wěn)定在1100名規(guī)模。

4.在市糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流中心總倉(cāng)容9萬(wàn)噸的倉(cāng)房建設(shè)工程完工后，圍繞三項(xiàng)科學(xué)儲(chǔ)糧新技術(shù)的應(yīng)用和倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)用等實(shí)際問(wèn)題，積極參與和督導(dǎo)中心倉(cāng)儲(chǔ)保管設(shè)施、設(shè)備的規(guī)劃和購(gòu)進(jìn)等建設(shè)，指導(dǎo)中心積極開展糧食入庫(kù)集并和安全保糧等工作，爭(zhēng)取年內(nèi)達(dá)到省級(jí)規(guī)范化管理示范庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)糧食交易、檢驗(yàn)和物流等綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)中，涉及到科學(xué)保糧設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工細(xì)節(jié)，加強(qiáng)調(diào)度，努力做到科學(xué)與實(shí)用相結(jié)合。

（四）時(shí)間安排：

上半年完成全社會(huì)糧食平衡調(diào)查；夏糧收購(gòu)任務(wù)在7、8月份完成；力爭(zhēng)上半年完成國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)糧食入庫(kù)集并工作，年內(nèi)完成糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流中心二期項(xiàng)目設(shè)施建設(shè)。

二、完善儲(chǔ)備糧管理體系

（一）工作目標(biāo)：加快現(xiàn)代化儲(chǔ)備倉(cāng)房建設(shè)力度，鞏固和提高地方儲(chǔ)備糧管理水平，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)儲(chǔ)備糧油管理的有效途徑，進(jìn)一步完善儲(chǔ)備糧科學(xué)化、規(guī)范化和信息化管理體系，保證在需要時(shí)調(diào)的動(dòng)、用得上。

（二）工作內(nèi)容：1.完善地方糧食儲(chǔ)備制度，增強(qiáng)調(diào)控市場(chǎng)能力。2.實(shí)施綠色儲(chǔ)糧，提高科學(xué)保糧水平。3.不斷完善糧食信息化體系建設(shè)。4.確保全年糧食安全無(wú)事故。

（三）工作措施

1.加大現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保年內(nèi)全市達(dá)到國(guó)家糧食局規(guī)范化要求的儲(chǔ)糧倉(cāng)房達(dá)到27萬(wàn)噸；積極探索新時(shí)期加強(qiáng)儲(chǔ)備糧油管理的有效途徑，建立健全市級(jí)儲(chǔ)備糧油規(guī)模，推進(jìn)地方儲(chǔ)備糧油管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)水平；督促現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)“示范庫(kù)”，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理措施，鞏固“示范庫(kù)”成果。指導(dǎo)榮成市糧食中心儲(chǔ)備庫(kù)，建立健全各項(xiàng)管理制度，扎實(shí)開展規(guī)范化管理工作，力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)到省級(jí)“示范庫(kù)”水平。確保全市各類儲(chǔ)備糧油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠、儲(chǔ)存安全。

2.依托市科技儲(chǔ)糧指導(dǎo)組，積極開展和研究以推廣應(yīng)用“環(huán)流熏蒸、機(jī)械通風(fēng)、微機(jī)監(jiān)測(cè)糧情”為重點(diǎn)的科學(xué)儲(chǔ)糧新技術(shù)，不斷加大科研創(chuàng)新力度，圍繞“三低”儲(chǔ)糧、無(wú)藥儲(chǔ)糧、害蟲誘捕、智能通風(fēng)等課題，加強(qiáng)綜合防治，減少熏蒸藥劑的使用量，努力實(shí)現(xiàn)綠色儲(chǔ)糧、儲(chǔ)綠色糧。

3.大力實(shí)施儲(chǔ)備糧管理信息化工程，指導(dǎo)完成全市糧食信息化系統(tǒng)的改造與升級(jí)，不斷完善我市糧食信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)庫(kù)、縣及市局的三級(jí)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng)；建立健全各信息化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)信息化人員管理與培訓(xùn)，確保信息化系統(tǒng)操作安全、信息保密、工作有序，提升信息化建設(shè)的效用性。時(shí)間安排：上半年。

4.切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立嚴(yán)格的激勵(lì)與約束機(jī)制，在防火防汛、儲(chǔ)糧藥劑和儲(chǔ)糧安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展各項(xiàng)整治活動(dòng)，確保全年無(wú)事故。

三、打造糧食行政執(zhí)法工作體系

（一）工作目標(biāo)：以健全制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化規(guī)范化執(zhí)法為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善糧食執(zhí)法體系，積極開展省級(jí)監(jiān)督檢查工作規(guī)范化管理示范縣爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定，促進(jìn)全市糧食事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）工作內(nèi)容：1.進(jìn)一步健全監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作體系。2.認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，保證執(zhí)法工作正常開展。3.不斷加強(qiáng)糧食監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。

（三）工作措施

1.繼續(xù)把體系建設(shè)放在突出位置，積極爭(zhēng)取建立獨(dú)立的行政執(zhí)法工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制、工作經(jīng)費(fèi)和執(zhí)法職能。進(jìn)一步完善辦公場(chǎng)所硬件及軟件設(shè)施的配套工作，建立執(zhí)法責(zé)任制，配備必要的執(zhí)法工具，滿足執(zhí)法工作開展的需要。

2.充分利用輿論工具，大力宣傳糧食行政執(zhí)法內(nèi)容。計(jì)劃在《條例》頒布實(shí)施紀(jì)念日之際，集中組織全市執(zhí)法車輛在全市主要產(chǎn)糧鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回宣傳，營(yíng)造糧食執(zhí)法新形象。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善糧食收購(gòu)許可行政審批行為，最大限度為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，深入落實(shí)社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)全市規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)覆蓋面達(dá)到100%。根據(jù)省局要求，大力開展省級(jí)監(jiān)督檢查工作規(guī)范化管理示范縣活動(dòng)，力爭(zhēng)年內(nèi)有一個(gè)縣達(dá)到省級(jí)示范縣標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)與政府、工商、物價(jià)等部門的溝通與協(xié)調(diào)，采取經(jīng)常性檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，年內(nèi)集中開展2次專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)，營(yíng)造穩(wěn)定、開放、公平的市場(chǎng)環(huán)境。

3.適時(shí)組織監(jiān)督檢查行政執(zhí)法培訓(xùn)班，努力提高行政執(zhí)法人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的考核，加大執(zhí)法證件管理力度，對(duì)考核不合格的，必要時(shí)予以通報(bào)批評(píng)直至取消執(zhí)法資格。要從語(yǔ)言、文字到行為的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查行為和查辦案件工作程序，杜絕程序違法。年內(nèi)適當(dāng)時(shí)候可組織一次模擬辦案現(xiàn)場(chǎng)工作演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力。加大對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)和較大糧食經(jīng)營(yíng)商販的調(diào)查摸底，圍繞市場(chǎng)規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)、某項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)或重點(diǎn)案件，抓好監(jiān)督檢查工作調(diào)研，形成1-2篇有深度的調(diào)研報(bào)告。

安全工作實(shí)施方案 篇7

1.布置學(xué)校消防工作，制定職能部門消防責(zé)任，層層落實(shí)消防工作責(zé)任制。完善火災(zāi)應(yīng)急救援機(jī)制，暢通信息通道，為消防工作的順利開展提供保障。

2.學(xué)校每年度內(nèi)至少召開2次消防專題工作會(huì)議，研究部安消防工作。

3.開展“四個(gè)一”活動(dòng)：每月上2堂消防安全教育課；每月開展一次消防安全專項(xiàng)檢查；每學(xué)期辦10期消防安全黑板報(bào)，每學(xué)期組織4次綜合性消防應(yīng)急演練，每學(xué)期聯(lián)系校外消防輔導(dǎo)員開展消防安全培訓(xùn)不少于2次。

4.將消防法律法規(guī)、防火滅火知識(shí)、火災(zāi)逃生技能等消防安全知識(shí)納入教學(xué)計(jì)劃，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害，了解消防器材、設(shè)施的使用方法，提高對(duì)火災(zāi)的防范意識(shí)和自救能力。

5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，拓展消防安全宣傳渠道，充分利用今年中小學(xué)安全教育日、春季“防火宣傳周”、“5.12”全國(guó)防震減災(zāi)日、6月“全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳月”、“11.9”消防宣傳日等有利契機(jī)，開展多種形式的消防知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，大力普及消防安全知識(shí)，有效提高預(yù)防和應(yīng)對(duì)消防安全事故的能力，增強(qiáng)中小學(xué)生自防自救能力。

6.每學(xué)期組織一次全校教職工消防安全培訓(xùn)。

7.暑假、寒假前認(rèn)真做好防火工作的宣傳教育、火災(zāi)隱患的排查和整改，結(jié)合實(shí)際制定具體措施和要求。

安全工作實(shí)施方案 篇8

20xx年春運(yùn)從xx月xx日開始至xx月xx日結(jié)束，為期40天。

為了滿足廣大旅客出行需要，使廣大人民群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，按照各級(jí)政府、交通運(yùn)管、公安部門和公司對(duì)春運(yùn)工作的要求，現(xiàn)將分公司20xx年春運(yùn)工作安排如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織春運(yùn)工作

春運(yùn)工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議提出要解決好民生、安全、穩(wěn)定問(wèn)題，春運(yùn)工作關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

分公司將按照“和諧有序、安全為先、科學(xué)組織、優(yōu)質(zhì)便捷”的春運(yùn)指導(dǎo)原則，從安全管理、運(yùn)力組織、應(yīng)急保障、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行部署，確保春運(yùn)工作安全有序進(jìn)行。

為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分公司成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

主任：xx

值班電話：xx

要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真安排部署，狠抓工作落實(shí)，把本單位的春運(yùn)工作安排好、組織好、協(xié)調(diào)好、落實(shí)好，確保春運(yùn)工作圓滿完成。

要嚴(yán)格春運(yùn)工作責(zé)任制度，將安全放在春運(yùn)工作的首位。

春運(yùn)前期，層層簽訂春運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)全體員工及司乘人員春運(yùn)工作意識(shí)，將春運(yùn)安全工作落實(shí)到實(shí)處。

要嚴(yán)格春運(yùn)值班制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班制，值班人員要堅(jiān)守工作崗位，確保通訊暢通；要強(qiáng)化春運(yùn)期間旅客投訴的受理和處理，杜絕發(fā)生媒體曝光、群眾上訪等影響企業(yè)聲譽(yù)的事件；要按照上級(jí)有關(guān)部門要求，及時(shí)準(zhǔn)確地做好信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

要完善春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，形成反應(yīng)迅速、應(yīng)對(duì)及時(shí)、處置果斷的應(yīng)急機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)春運(yùn)期間各種突發(fā)事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響；要做好春運(yùn)應(yīng)急運(yùn)力儲(chǔ)備工作，對(duì)應(yīng)急所需的設(shè)施設(shè)備，要提前準(zhǔn)備完善，確保應(yīng)急任務(wù)的完成。

要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

要加強(qiáng)司乘人員培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為廣大旅客提供熱情、周到的服務(wù)。

汽車站要嚴(yán)格按照《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》要求，落實(shí)一崗雙責(zé)，增設(shè)便民設(shè)施，增加便民服務(wù)，提升服務(wù)品牌。

要嚴(yán)格按照市運(yùn)管處《20xx年晉城市客運(yùn)場(chǎng)站“春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸”工作要求》，逐條逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)，切實(shí)抓好春運(yùn)期間車站的各項(xiàng)工作。

二、強(qiáng)化安全管理

安全是春運(yùn)工作的關(guān)鍵所在，重中之重。

要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)和公司安全管理的規(guī)章制度，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、行政一把手負(fù)責(zé)制。

要深入一線，檢查落實(shí)春運(yùn)安全工作進(jìn)展情況，消除安全隱患。

要組織對(duì)駕駛員、乘務(wù)員的春運(yùn)安全培訓(xùn)、考試，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)客運(yùn)車輛的技術(shù)檢驗(yàn)，加強(qiáng)調(diào)度運(yùn)行及汽車站源頭管理和運(yùn)輸途中的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕重特大責(zé)任事故的發(fā)生，全力保障廣大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行春運(yùn)安全檢查

春運(yùn)前期，簽訂《春運(yùn)安全生產(chǎn)責(zé)任書》，組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。

重點(diǎn)對(duì)參加春運(yùn)人員和車輛進(jìn)行逐人、逐車摸底排查、檢查檢驗(yàn)，尤其要對(duì)駕駛員從業(yè)資格證過(guò)期、不符合準(zhǔn)駕車型的，不得參加春運(yùn)。

要對(duì)駕駛員進(jìn)行公安系統(tǒng)查詢，在20xx年度發(fā)生重大以上責(zé)任事故負(fù)主要責(zé)任、交通違章記分滿6分、交通違章沒有處理的、有酒駕記錄的駕駛員，不得參加春運(yùn)。

違反公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，多次發(fā)生超員、超速、疲勞駕駛行為，安全意識(shí)差、組織紀(jì)律性差的駕駛員，不得參加春運(yùn)。

要組織對(duì)全體駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行春運(yùn)培訓(xùn)、考試。

通過(guò)排查、考核，和參加春運(yùn)的駕駛員、乘務(wù)員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

參加春運(yùn)的車輛必須經(jīng)交警、運(yùn)管部門春運(yùn)臨檢，技術(shù)狀況合格，客車技術(shù)等級(jí)必須達(dá)到二級(jí)以上，不符合相關(guān)技術(shù)等級(jí)要求的車輛不得參加春運(yùn)。

嚴(yán)格車輛例檢制度，切實(shí)做好客車維護(hù)和日常安全預(yù)防工作，確保參運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好，車容車貌整潔。

2、加強(qiáng)客車車輛調(diào)度運(yùn)行管理

春運(yùn)前期，汽車站要對(duì)所有進(jìn)站運(yùn)營(yíng)車輛的營(yíng)運(yùn)手續(xù)進(jìn)行一次審核，手續(xù)不全、檔案內(nèi)容過(guò)期失效的要限期補(bǔ)全、更換，確保所有進(jìn)站運(yùn)營(yíng)車輛手續(xù)齊全有效，符合行管部門要求。

春運(yùn)期間，汽車站調(diào)度要嚴(yán)格執(zhí)行“四證一牌”車輛報(bào)班制度，嚴(yán)把駕駛員從業(yè)資格關(guān)、營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)、車站售票出站檢驗(yàn)關(guān)、車容車貌衛(wèi)生整潔關(guān)，強(qiáng)化調(diào)度運(yùn)行管理工作，加強(qiáng)客運(yùn)車輛運(yùn)行管理，對(duì)違反運(yùn)行管理規(guī)定的，要從嚴(yán)從重處罰。

加班車、旅游包車，必須手續(xù)齊全、檢驗(yàn)合格，嚴(yán)禁無(wú)路單運(yùn)行。

安全工作實(shí)施方案 篇9

為全面貫徹落實(shí)柯橋區(qū)教體局《關(guān)于印發(fā)〈柯橋區(qū)教育體育局關(guān)于開展學(xué)校食堂厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)工作的實(shí)施意見〉的通知》（紹柯教體服〔20xx〕208號(hào)）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《華舍小學(xué)關(guān)于開展食堂“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”工作的實(shí)施方案》。

在全校深入開展“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在全體師生中積極倡導(dǎo)“節(jié)約用餐、文明用餐、健康用餐”，大力推廣餐桌文明禮儀和健康用餐習(xí)慣，反對(duì)“舌尖上的浪費(fèi)”，教育學(xué)生節(jié)約每一粒糧食、節(jié)約每一滴水等，培養(yǎng)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、文明健康的良好用餐習(xí)慣，切實(shí)減少學(xué)校食堂中飯菜浪費(fèi)的現(xiàn)象，有效解決學(xué)校食品浪費(fèi)問(wèn)題。

為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立由副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室、政教處、總務(wù)處、教務(wù)處、食堂等部門負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各班主任和配班教師為成員的工作小組，制定實(shí)施方案，扎實(shí)開展“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得成效。

總務(wù)處：

1、負(fù)責(zé)各班“光盤行動(dòng)”的量化統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)食堂優(yōu)質(zhì)供餐精細(xì)服務(wù)提升工程。

1、召開街道小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議和中心小學(xué)校務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)教體局文件通知，進(jìn)行專題研討，分析食堂管理和學(xué)生用餐過(guò)程存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，查找原因，尋求對(duì)策。（校長(zhǎng)室）

2、成立兩個(gè)組織：成立街道小學(xué)“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂街道小學(xué)開展活動(dòng)的實(shí)施意見，指導(dǎo)全街道小學(xué)開展工作；二是學(xué)校成立工作小組，制訂工作方案，明確各處室工作職責(zé)，分塊分線落實(shí)具體工作。（校長(zhǎng)室、校務(wù)辦）

3、召開教師會(huì)議和班主任會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)。（校務(wù)辦、政教處）

4、開展宣傳教育，提升勤儉節(jié)約意識(shí)。充分發(fā)揮政教處、少先隊(duì)陣地作用，利用國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站、電子屏幕宣傳欄、黑報(bào)等，大力開展厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳節(jié)約美德。（政教處）

5、布置用餐環(huán)境，濃厚節(jié)約氛圍。在食堂餐廳的取餐、用餐等醒目處，張貼宣傳節(jié)約、文明、健康用餐的標(biāo)語(yǔ)、圖片，提醒學(xué)生按需取食、少量多次、不挑食不偏食的就餐習(xí)慣，真正把節(jié)約用餐化為師生的自覺行動(dòng)。（政教處）

1、學(xué)校確定xx月份為文明用餐主題月，全面開展“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

（1）組織系列活動(dòng)：向全校師生發(fā)放《節(jié)約、文明、健康用餐倡議書》；各班《文明餐桌，從我做起》主題班會(huì)；“厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)”漫畫、手抄報(bào)比賽、“我與節(jié)約”征文比賽等。

（2）開展競(jìng)賽活動(dòng)。每班設(shè)立一名“文明餐桌”行動(dòng)監(jiān)督員，督促、引導(dǎo)學(xué)生節(jié)約、文明、健康用餐；開展“文明用餐班級(jí)”、“文明餐桌”、“文明用餐標(biāo)兵”等評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)立公示欄，樹立榜樣。（政教處）

2、開展班級(jí)“光盤行動(dòng)”量化動(dòng)態(tài)考核。每天對(duì)各班級(jí)剩菜剩飯進(jìn)行量化登記，逐步納入班級(jí)管理考核，切實(shí)實(shí)施“光盤行動(dòng)”。認(rèn)真分析研究相關(guān)數(shù)據(jù)，每周公示，為食堂調(diào)整菜譜、菜量，改進(jìn)菜品口味提供參考。（總務(wù)處）

3、開展食堂精細(xì)服務(wù)提升工程。

（1）食堂召開班主任、學(xué)生座談會(huì)，了解師生用餐需求，及時(shí)調(diào)整菜譜，改善菜品口味，盡可能選擇學(xué)生最喜歡的菜品，提高飯菜可口度，做到品種多樣，搭配科學(xué)，安全營(yíng)養(yǎng)。

（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升食堂工作人員的素質(zhì)。提高廚師的烹飪水平，努力提升飯菜制作質(zhì)量，避免因技術(shù)原因造成的烹飪浪費(fèi)。

（3）加強(qiáng)對(duì)用餐結(jié)果的分析和預(yù)估，強(qiáng)化菜量、米量的正確估量，做到合理做餐、配餐。實(shí)行葷菜備菜制，素菜分批炒制，避免因熟菜一次性烹飪過(guò)量導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)。（總務(wù)處）

4、開展厲行節(jié)約杜絕浪費(fèi)教育進(jìn)課堂活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校體育保健課、心理健康課、品德生活課等學(xué)科的教育引導(dǎo)，教育學(xué)生均衡飲食、健康飲食，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的飲食理念和生活態(tài)度，克服偏食挑食陋習(xí)。

5、加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。注意收集活動(dòng)資料和圖片，及時(shí)將活動(dòng)情況上傳到校園網(wǎng)站、柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)、《柯橋日?qǐng)?bào)》、《紹興晚報(bào)》等，不斷提高活動(dòng)的影響力、知曉率和參與度。（校務(wù)辦）

1、各班認(rèn)真總結(jié)“節(jié)約、文明、健康用餐”主實(shí)踐教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷探索、完善、創(chuàng)新辦法。學(xué)校對(duì)于行動(dòng)積極、效果明顯，示范作用突出的班級(jí)和個(gè)人、餐桌予以表彰。（政教處）

2、學(xué)?？偨Y(jié)倡導(dǎo)節(jié)約食品專項(xiàng)活動(dòng)成果，將節(jié)儉節(jié)約教育擴(kuò)展到學(xué)校的各個(gè)領(lǐng)域，節(jié)約水電、節(jié)約教學(xué)用品等等，使“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”在學(xué)校蔚然成風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。（校務(wù)辦、總務(wù)處）

安全工作實(shí)施方案 篇10

根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作推進(jìn)機(jī)制。各企業(yè)要建立和完善安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督和檢查企業(yè)安全條件的具備等狀況。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)要有計(jì)劃地開展標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作。區(qū)工信局根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作計(jì)劃，充分利用各種社會(huì)技術(shù)力量，積極開展對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題。

各有關(guān)企業(yè)要按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，成立達(dá)標(biāo)組織，明確達(dá)標(biāo)目標(biāo)，開展動(dòng)員培訓(xùn)。要從組織機(jī)構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報(bào)告、績(jī)效評(píng)定等方面入手，嚴(yán)格對(duì)應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行逐項(xiàng)自查整改。整改完畢后形成自評(píng)報(bào)告，符合要求的，及時(shí)向區(qū)工信局提出達(dá)標(biāo)考評(píng)申請(qǐng)。

安全工作實(shí)施方案 篇11

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《介休市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治“回頭看”階段工作實(shí)施方案》（介安字[文件精神，鞏固我系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治前三個(gè)階段的工作成果，確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治第四階段取得預(yù)期成效，經(jīng)局辦公會(huì)研究，特制定如下工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治“回頭看”行動(dòng)，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)分類整治工作，對(duì)無(wú)證無(wú)照非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（新設(shè)立、新運(yùn)營(yíng)）堅(jiān)決予以取締；對(duì)證照不全（包括證照過(guò)期）或雖然證照齊全，但存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，一律停產(chǎn)停業(yè)整頓，并就情況采取不同的措施；對(duì)證照齊全，符合安全生產(chǎn)條件的，加強(qiáng)日常監(jiān)管，督促其依法搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治檔案的健全完善和匯總整理工作，做到專人負(fù)責(zé)，集中整理。

二，范圍和要求

“回頭看“階段工作范圍是我市建設(shè)行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)的各建筑施工企業(yè)、市政公用設(shè)施運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

工作重點(diǎn)：

的一類企業(yè)。

證照過(guò)期或存在重大隱患未整改的二類企業(yè)。

市、縣“三級(jí)聯(lián)動(dòng)檢查中提出問(wèn)題的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

用電的保障措施等。

三、實(shí)施步驟

安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治“回頭看”工作，分三個(gè)階段開展。

（一）再動(dòng)員再部署階段（xx年

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要充分認(rèn)識(shí)到這次“回頭看”工作事關(guān)我建設(shè)系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的成敗，要按照我局的統(tǒng)一安排，結(jié)合前三階段工作實(shí)際制定企業(yè)具體的工作方案，對(duì)本企業(yè)“回頭看”工作進(jìn)行部署，對(duì)企業(yè)所屬的項(xiàng)目、科室、運(yùn)營(yíng)設(shè)施、設(shè)備再深入進(jìn)行一次自查自整，切實(shí)提高安全生產(chǎn)水平，作好迎接省市“回頭看”檢查組的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）集中行動(dòng)階段（xx年

為做好專項(xiàng)整治“回頭看”再檢查工作，強(qiáng)調(diào)以下幾方面工作：

按規(guī)定進(jìn)行分類并加以整治，同時(shí)將分類情況按程序上報(bào)市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

按照標(biāo)準(zhǔn)予以取締，并進(jìn)一步明確跟蹤檢查的責(zé)任人。

本行業(yè)領(lǐng)域的二類企業(yè)一律停產(chǎn)停業(yè)，逐個(gè)進(jìn)行一次檢查，區(qū)別不同情況采取不同措施：對(duì)證照過(guò)期或證照不全的，督促其盡快辦理相關(guān)審批手續(xù)，在未取得合法、有效地證照之前，不得擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)雖然證照齊全，但不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，隱患經(jīng)過(guò)整改仍難以符合安全生產(chǎn)條件的列入取締名單，組織實(shí)施取締。

本行業(yè)領(lǐng)域的三類企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，區(qū)別不同情況采取不同措施：證照齊全合法有效，整體符合安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，督促其依法搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)其中存在安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要提出整改意見和建議，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位限期整改。

市、縣”三級(jí)聯(lián)動(dòng)檢查組的檢查中存在問(wèn)題的企業(yè)，要重點(diǎn)督辦，對(duì)查出的隱患要整改到位，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要及時(shí)予以整治。

集中管理，各企業(yè)要按照《介休市城鄉(xiāng)建設(shè)局安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案》中“專項(xiàng)整治檢查的內(nèi)容”逐條審查、落實(shí)好未完成的工作，補(bǔ)充完善各類檔案資料。

集中行動(dòng)階段，我局對(duì)各單位的“回頭看”工作進(jìn)行檢查，對(duì)不制定方案，不積極部署“回頭看”工作的單位，要對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

（三）總結(jié)階段

我局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)各單位開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)，此項(xiàng)內(nèi)容作為企業(yè)和個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要條件之一，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)許可進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核的重要依據(jù)。

（四）工作要求

（1）高度重視，精心組織

安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治是我局安全生產(chǎn)工作的主線，“回頭看”工作的成效直接關(guān)系到我局安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的成敗。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人要站在講政治、講大局的高度，深刻理解此項(xiàng)工作的重要意義，制定嚴(yán)密的工作方案，做到不違章指揮、不違章作業(yè)。

（2）明確責(zé)任，嚴(yán)格追究

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要切實(shí)落實(shí)專項(xiàng)整治的主體責(zé)任，法人代表要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，要認(rèn)真組織，周密安排，把專項(xiàng)整治工作落實(shí)到車間班組及每個(gè)崗位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要立即整改，一時(shí)難以整改的要制定整改方案，切實(shí)做到整改措施、期限、資金、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)安全生產(chǎn)隱患不解決或因此發(fā)生事故的企業(yè)，要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（3）加強(qiáng)交流，強(qiáng)化溝通

專項(xiàng)整治“回頭看”期間，局安委辦要加強(qiáng)本系統(tǒng)專項(xiàng)整治資料、信息的收集、匯總、分析工作，及時(shí)向市安委辦、市專項(xiàng)整治辦公室報(bào)送專項(xiàng)整治工作的信息。

創(chuàng)新實(shí)施方案集錦八篇

常常地，自發(fā)堅(jiān)持均衡，實(shí)際上就是打算，為了更好的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們都需要做好萬(wàn)全的方案計(jì)劃，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)，好的方案模板是什么樣的呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編精心挑選為大家整理出了一篇最新的“創(chuàng)新實(shí)施方案”，我們會(huì)不斷改進(jìn)和提高還請(qǐng)您多多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇1)

一、指導(dǎo)思想

引導(dǎo)學(xué)生綜合應(yīng)用社會(huì)、生活和學(xué)科知識(shí)，開展以學(xué)生為主體的自動(dòng)動(dòng)手、動(dòng)腦的科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)與現(xiàn)實(shí)生活溝通和聯(lián)系，提高他們的動(dòng)手能力和綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

二、課程性質(zhì)

綜合實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)課程在教師指導(dǎo)下，學(xué)生進(jìn)行自主綜合性學(xué)習(xí)，是基于學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生自身生活和社會(huì)實(shí)踐，體現(xiàn)了對(duì)知識(shí)綜合運(yùn)用的課程形態(tài)，是一種以學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與生活為核心的實(shí)踐性課程。

三、課程內(nèi)容

（一）實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)組織線索

以學(xué)生為核心，主要圍繞三條線索：

1、學(xué)生與自然的關(guān)系

2、學(xué)生與他人和社會(huì)的關(guān)系

3、學(xué)生與自我的關(guān)系

（2） 綜合實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容范圍

實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)課程內(nèi)容包括：信息、、教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)以及勞動(dòng)與技術(shù)教育等，其具體內(nèi)容依據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)的需要和認(rèn)知規(guī)律，根據(jù)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的要求并結(jié)合本地本校實(shí)際來(lái)確定。

（三）時(shí)間安排及課時(shí)

課時(shí)安排，每周課時(shí)，也可根據(jù)實(shí)際情況分散或集中。

（四）內(nèi)容選擇遵循的原則

根據(jù)本班的實(shí)際情況，確定以下內(nèi)容

1尊重每個(gè)學(xué)生的興趣、愛好和特長(zhǎng)。2體現(xiàn)各校特色原則

三。引導(dǎo)學(xué)生從日常生活中選擇話題

四、時(shí)間安排

1三月：研究性學(xué)習(xí)：空氣質(zhì)量與健康的關(guān)系

2四月：愛中國(guó)：如何從實(shí)踐開始

三。阿美：勞動(dòng)技術(shù)：小發(fā)明、小生產(chǎn)展

4、六月：如何成為一個(gè)合格的社會(huì)“小公民”

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇2)

為著力推動(dòng)公司“基層創(chuàng)新”工作面向基層、面向生產(chǎn)一線，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工自主創(chuàng)新的積極性，鼓勵(lì)生產(chǎn)一線員工借助“基層創(chuàng)新”平臺(tái)不斷地通過(guò)“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，解決本崗位或本單位生產(chǎn)及管理上存在的質(zhì)量、效率、成本問(wèn)題，依據(jù)公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》，制定2011年公司“基層創(chuàng)新”活動(dòng)實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱方案）。

一、 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹公司一屆三次職代會(huì)精神和公司黨委工作會(huì)議精神，全面落實(shí)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)，引導(dǎo)生產(chǎn)一線員工立足本崗、積極進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新。為了穩(wěn)定或提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品成本；為加快生產(chǎn)專業(yè)化步伐，全面實(shí)現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)，我們將貢獻(xiàn)力量。

二、 參加單位

為進(jìn)一步彰顯“基層創(chuàng)新”特性，推動(dòng)“基層創(chuàng)新”活動(dòng)在生產(chǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展，2011年公司“基層創(chuàng)新”工作在以下單位組織實(shí)施。

1.公司直屬子公司（事業(yè)部）有：重型裝備事業(yè)部、鑄鍛鋼事業(yè)部、軋輥電站事業(yè)部、核電石化事業(yè)部、中實(shí)運(yùn)業(yè)****、天津重工****。

2公司直屬職能部門包括：生產(chǎn)管理部、質(zhì)量保證部、信息技術(shù)部。

三、 工作重點(diǎn)

2011年公司“基層創(chuàng)新”工作重點(diǎn)，一是嚴(yán)格質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量過(guò)程控制，遏制質(zhì)量下滑，減少質(zhì)量損失，穩(wěn)定或提高產(chǎn)品質(zhì)量。二是加強(qiáng)信息化生產(chǎn)管理，重點(diǎn)推行專業(yè)化、批量化生產(chǎn)組織模式，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品交貨期。三是節(jié)約、減少浪費(fèi)，合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝，嚴(yán)格控制加工余量，降低產(chǎn)品成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

主要內(nèi)容有：

1.通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)察、監(jiān)督，實(shí)施質(zhì)量過(guò)程控制等措施，有效地抑制了廢品損失、返修損失的重**生，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量或使產(chǎn)品質(zhì)量較以前有了明顯提高。

2.通過(guò)改進(jìn)或創(chuàng)新生產(chǎn)工具、工裝輔具、生產(chǎn)（加工）方法、檢測(cè)方法等措施，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率較以前顯著提高。

3.通過(guò)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝或推廣應(yīng)用先進(jìn)工藝技術(shù)等措施，使產(chǎn)品加工余量較以前明顯減少，產(chǎn)品生產(chǎn)周期較以前明顯縮短，提高了生產(chǎn)效率、降低了產(chǎn)品成本、穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量。

4.通過(guò)信息化系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建和應(yīng)用系統(tǒng)的建立、建設(shè)，為推行生產(chǎn)專業(yè)化、批量化生產(chǎn)組織模式提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐；為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)察及產(chǎn)品質(zhì)量控制創(chuàng)造了必需的條件，夯實(shí)了質(zhì)量管理工作基礎(chǔ)，提升了質(zhì)量檢測(cè)管理工作水平，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

5.通過(guò)合理有效利用資源及積壓、閑置、廢舊物資，使產(chǎn)品周期明顯加快，產(chǎn)品成本明顯降低，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

6.通過(guò)改進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)方式、創(chuàng)新產(chǎn)品包裝方法等措施，解決了超重、超大件產(chǎn)品廠內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)難題，保證了生產(chǎn)的連續(xù)性或有效防止了產(chǎn)品運(yùn)輸途中磕碰、劃傷、泄漏、腐蝕等質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生（含外運(yùn)），提高了運(yùn)輸質(zhì)量，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

7.在保證修理質(zhì)量的前提下，對(duì)國(guó)產(chǎn)重點(diǎn)設(shè)備實(shí)施改造或進(jìn)口設(shè)備國(guó)產(chǎn)化改造（自修），使設(shè)備能力得以恢復(fù)或提高，設(shè)備開動(dòng)率、設(shè)備精度較以前有了明顯提高，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的提高。

8提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、專業(yè)化、降低成本的方法和措施。

四、 申報(bào)要求

1.本年度“基層創(chuàng)新”成果取得的時(shí)間自2010年11月1日起至2011年10月31日止。

2.《基層創(chuàng)新成果申報(bào)表》要逐項(xiàng)認(rèn)真填寫；成果持有人最多不超過(guò)三人；項(xiàng)目名稱和簡(jiǎn)介應(yīng)簡(jiǎn)潔，避免夸大；應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有一說(shuō)

一、有二說(shuō)二原則。

三。圖表應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化，**應(yīng)清晰，計(jì)量單位應(yīng)明確標(biāo)記，公差尺寸應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化。

4用數(shù)據(jù)表達(dá)式描述成果的價(jià)值（效果）。各種數(shù)據(jù)必須客觀、真實(shí)、有據(jù)可查，總結(jié)性表述要符合實(shí)際。

五、 評(píng)審要求

1.各二級(jí)評(píng)審單位應(yīng)成立“基層創(chuàng)新”成果評(píng)審組，成員由子公司（事業(yè)部）領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人或具有較高專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)人員組成，評(píng)委人數(shù)最多不超過(guò)七人。

2.二級(jí)評(píng)審首先應(yīng)審查成果取得的時(shí)間和成果內(nèi)容是否符合本《方案》的有關(guān)規(guī)定，然后著重對(duì)成果的重要性、實(shí)用性、推廣應(yīng)用價(jià)值等進(jìn)行考量，特別要對(duì)成果價(jià)值（效果）提供的各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性給予確切評(píng)定。

3.二級(jí)評(píng)審應(yīng)按《基層創(chuàng)新成果申報(bào)表》的格式要求，將評(píng)定的等級(jí)、評(píng)委評(píng)語(yǔ)分別填寫。特別是評(píng)委的評(píng)語(yǔ)必須客觀、公正、實(shí)事求是，字?jǐn)?shù)不得少于50字。

4.一級(jí)評(píng)審由技術(shù)中心辦科協(xié)按公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》的規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、 具體要求

1.“基層創(chuàng)新”成果的“兩級(jí)”評(píng)審工作，必須按本《方案》限定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成。

2.為便于開展工作，重型裝備事業(yè)部、鑄鍛鋼事業(yè)部、軋輥電站事業(yè)部、中實(shí)運(yùn)業(yè)****、信息技術(shù)部各確定一名同志負(fù)責(zé)本單位日?！盎鶎觿?chuàng)新”工作；核電石化事業(yè)部、天津重工****各確定兩名同志負(fù)責(zé)本單位日?！盎鶎觿?chuàng)新”工作（其中一名同志必須是富區(qū)辦事處的人員）。

3.重型裝備事業(yè)部、鑄鍛鋼事業(yè)部、軋輥電站事業(yè)部、核電石化事業(yè)部、天津重工****五個(gè)單位，要著重做好生產(chǎn)一線工人“基層創(chuàng)新”成果的挖掘工作，有必要責(zé)成所屬單位的相關(guān)部門或個(gè)人幫助生產(chǎn)一線工人做好“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等成果的申報(bào)工作（可做為成果持有人），二級(jí)評(píng)審要保證生產(chǎn)一線工人的“基層創(chuàng)新”成果不低于本單位評(píng)審總量的60%（含合作完成的成果），否則公司將按生產(chǎn)一線工人實(shí)際成果比例，削減單位評(píng)審總量。

4.科職以上人員（不含科職）不參加“基層創(chuàng)新”成果的申報(bào)。

5.各二級(jí)評(píng)審單位必須按本《方案》的各項(xiàng)要求，切實(shí)做好本單位“基層創(chuàng)新”成果的申報(bào)、評(píng)審工作。二級(jí)評(píng)審結(jié)束后按公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》的有關(guān)規(guī)定，將評(píng)審結(jié)果及相關(guān)材料報(bào)技術(shù)中心辦科協(xié)審核。

凡不符合本方案要求的，公司不予受理。

6.要及時(shí)完成二級(jí)成果的獎(jiǎng)勵(lì)工作。技術(shù)中心辦科協(xié)按公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》的規(guī)定，將二級(jí)評(píng)審結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)方案上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)兌現(xiàn)，并充分利用廣播、報(bào)紙等宣傳工具，公布“基層創(chuàng)新”獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及個(gè)人信息，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

7.在二級(jí)評(píng)審基礎(chǔ)上，技術(shù)中心辦科協(xié)做好“基層創(chuàng)新”成果一級(jí)評(píng)審的前期準(zhǔn)備工作。一級(jí)評(píng)審方案報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施一級(jí)評(píng)審。

一級(jí)成果報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。一級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)批后，由技術(shù)中心辦公室科協(xié)提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一級(jí)成果將在公司科技表彰大會(huì)上予以表彰。

七、 時(shí)間要求

1. 11月1日~11月5日成果持有人填寫《基層創(chuàng)新成果申報(bào)表》向所在基層單位進(jìn)行申報(bào)。

2. 11月6日~11月10日基層單位對(duì)申報(bào)的“基層創(chuàng)新”成果審查、確認(rèn)后，向所屬二級(jí)評(píng)審單位進(jìn)行申報(bào)。

三。11月11日至11月15日，各二次評(píng)審單位對(duì)申報(bào)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審后，組織評(píng)審組進(jìn)行二次評(píng)審。

4. 11月16日~11月20日各二級(jí)評(píng)審單位按本《方案》的要求，將二級(jí)評(píng)審結(jié)果和有關(guān)材料報(bào)送技術(shù)中心辦科協(xié)。

5. 11月21日~11月25日技術(shù)中心辦按本《方案》規(guī)定審核、匯總二級(jí)評(píng)審結(jié)果，提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

6. 11月26日~11月30日技術(shù)中心辦科協(xié)對(duì)“基層創(chuàng)新”二級(jí)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)工作。

7. 12月1日~12月20日技術(shù)中心辦科協(xié)組織公司“專家委員會(huì)”評(píng)委進(jìn)行“基層創(chuàng)新”成果一級(jí)評(píng)審工作。

8. 12月21日~表彰會(huì)前技術(shù)中心辦科協(xié)按本《方案》有關(guān)規(guī)定，將一級(jí)成果上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，批準(zhǔn)后提出獎(jiǎng)勵(lì)方案報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，在公司表彰大會(huì)上實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

八、 其它要求

1.各二級(jí)評(píng)審單位在所屬單位醒目位置公布本《方案》，把2011年公司“基層創(chuàng)新”活動(dòng)實(shí)施方案的精神傳達(dá)到每一位員工。

2.各二級(jí)評(píng)審單位必須按本《方案》統(tǒng)一制定的**樣式組織上報(bào)，原**不再使用。

3.本《方案》未盡事項(xiàng)按公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》執(zhí)行。公司《基層創(chuàng)新成果評(píng)審辦法》在一重辦公自動(dòng)化系統(tǒng)文件柜欄目的股份公司管理制度選項(xiàng)中搜索、打印。

九、 二級(jí)評(píng)審總量

2011年度“基層創(chuàng)新”二級(jí)成果項(xiàng)目分配表

一十、 附則

1. 本《方案》由技術(shù)中心辦科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

2. 附件

①《基層創(chuàng)新成果申報(bào)表》

②《基層創(chuàng)新工作總結(jié)》

③《基層創(chuàng)新成果評(píng)委名單》

④《基層創(chuàng)新成果等級(jí)匯總表》

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇3)

為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)綜治工作水平，提高社會(huì)管理能力，實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)品牌、出特色"的綜治工作目標(biāo)，根據(jù)市綜治辦《關(guān)于在全市開展"創(chuàng)新社會(huì)治理、創(chuàng)建綜治特色"活動(dòng)的通知》天綜治〔2016〕4號(hào)，特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想以爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勝單位為目標(biāo)，圍繞"六點(diǎn)六化"圍繞"抓"點(diǎn)，落實(shí)"一崗雙責(zé)"制度化；針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持打擊整頓常態(tài)化；解決困難，推進(jìn)法治化解矛盾；夯實(shí)支點(diǎn)，構(gòu)建立體化的治安防控體系；創(chuàng)造亮點(diǎn)，實(shí)施精細(xì)化安全創(chuàng)建；凸顯高點(diǎn)，促進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)社會(huì)化工作主線，創(chuàng)新綜治工作方式方法，積極適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)新常態(tài)，創(chuàng)建特色亮點(diǎn)，打造新品牌。

二、主要內(nèi)容1建立完善群防群治機(jī)制。

堅(jiān)持"預(yù)防為主、專群結(jié)合"的原則，落實(shí)群防群治隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極參與，搞好人防物防技防，加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治。

2全面實(shí)施平安細(xì)胞工程。

加強(qiáng)平安創(chuàng)建力度，深化平安社區(qū)村、平安單位、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭等一系列平安細(xì)胞工程建設(shè)，積極發(fā)揮"五老"、網(wǎng)格員、中心戶、樓棟長(zhǎng)、志愿者骨干作用，營(yíng)造平安創(chuàng)建大氛圍，不斷提升"一感兩度兩率"。

3加強(qiáng)立體化防控體系建設(shè)。

繼續(xù)建立健全信息管理平臺(tái)，努力提高信息利用能力，加快**監(jiān)控探頭建設(shè)，實(shí)現(xiàn)街道和重點(diǎn)部位全覆蓋。

4建立健全多元化矛盾糾紛解決機(jī)制。

依托網(wǎng)格化管理平臺(tái)，推動(dòng)建立完善信息化、精心化、法治化、動(dòng)態(tài)跟蹤、多元化解、整體聯(lián)動(dòng)的社會(huì)矛盾預(yù)防化解工作體系和運(yùn)行機(jī)制，完善法律顧問(wèn)制度。

5大力推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。

加強(qiáng)流動(dòng)人口、社區(qū)矯正對(duì)象、精神障礙患者等重點(diǎn)人群管理，加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)周邊環(huán)境整治、危爆物品寄遞物流專項(xiàng)整治，加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪、婦女兒童權(quán)益保護(hù)，加強(qiáng)食品藥品和安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊"黃賭毒"、"兩搶一盜"等嚴(yán)重危害人民群眾財(cái)產(chǎn)和人身安全的違法犯罪活動(dòng)。

6夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

加強(qiáng)網(wǎng)格化平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)基層綜治隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律專業(yè)教育培訓(xùn)，提升工作水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)為保障綜治"雙創(chuàng)"活動(dòng)順利開展，特成立鎮(zhèn)"雙創(chuàng)"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記湯敏任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)謝國(guó)清和黨委副書記、綜治辦主任李珍任副組長(zhǎng)，成員由綜治辦、宣傳辦、派出所、司法所、學(xué)校、衛(wèi)生院等單位負(fù)責(zé)人組成，"雙創(chuàng)"活動(dòng)辦公室掛靠綜治辦，由蘇在群同志兼任辦公室主任。

四、工作要求一提升認(rèn)識(shí)。

各村、各單位要高度重視"雙創(chuàng)"活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重要性，把"雙創(chuàng)"活動(dòng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，深入推進(jìn)。

二突出重點(diǎn)。

各村要結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)安全、法治、精準(zhǔn)扶貧融入網(wǎng)格服務(wù)平臺(tái)。

三確保實(shí)效。

鎮(zhèn)綜治工作專班將采取日常巡查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)綜治"雙創(chuàng)"活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，其結(jié)果作為社會(huì)管理綜合治理工作綜合考評(píng)的重要依據(jù)。

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇4)

三、科技創(chuàng)新教育管理隊(duì)伍

主管領(lǐng)導(dǎo)： @

主要負(fù)責(zé)人：@

主要成員：鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)（含幼兒園校長(zhǎng)）

具體負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新的中層領(lǐng)導(dǎo)

四、重點(diǎn)內(nèi)容

根據(jù)我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件，科技創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

（1） 利用多種渠道做好科技創(chuàng)新宣傳工作

1各校召開專題會(huì)議，全體師生舉行科技創(chuàng)新活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

2用國(guó)旗下的講話宣傳科技創(chuàng)新的重要性。

三。利用板報(bào)、手抄報(bào)紙、漫畫、學(xué)校信息網(wǎng)、學(xué)校廣播等宣傳科技創(chuàng)新的趣味性和實(shí)用性。

4通過(guò)班集體會(huì)議，讓同學(xué)們**科技宣傳片。

5學(xué)科教師應(yīng)充分利用課堂陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

6利用綜合實(shí)踐課開展科技創(chuàng)新教育。

7聘請(qǐng)校外科技輔導(dǎo)員，對(duì)兒童進(jìn)行貼近生活的科技創(chuàng)新教育。

8與擅長(zhǎng)科技創(chuàng)新和手工藝的家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的友誼制度。

（2） 豐富多彩的科技實(shí)踐

1、開展科普知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

2每個(gè)學(xué)生讀一本科普書，讀一個(gè)科學(xué)家的故事，寫后記。

三。帶領(lǐng)學(xué)生參觀校園科技活動(dòng)室，展示和講解這些作品的制作材料、用途和實(shí)踐。

4邀請(qǐng)科技創(chuàng)新教育專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行科普知識(shí)講座或組織學(xué)生參加科普**或科技參觀活動(dòng)

5.、根據(jù)本校實(shí)情成立科技創(chuàng)新興趣小組，并組織學(xué)生參觀襄陽(yáng)科技館、襄陽(yáng)正大食品園、校外木器加工廠、蔬菜大棚、農(nóng)民的勞動(dòng)工具等 。

6聘請(qǐng)科技創(chuàng)新教育專家和計(jì)算機(jī)教師指導(dǎo)學(xué)生科幻繪畫。

7、邀請(qǐng)擅長(zhǎng)手工制作的家長(zhǎng)配合美術(shù)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行手工制作指導(dǎo)。

8學(xué)?？萍贾笇?dǎo)員團(tuán)隊(duì)利用學(xué)生收集的廢舊物資，與學(xué)生開展科技創(chuàng)新。

(三)節(jié)日性科技活動(dòng)

1、“植樹節(jié)”樹種、品類及生存環(huán)境科學(xué)調(diào)查活動(dòng)。

2、世界環(huán)境日(6月5日)“保護(hù)眼睛、預(yù)防近視”專題講座等。

3、世界環(huán)境日“我們只有一個(gè)地球”征文、繪畫比賽。

4、世界無(wú)煙日(5月31日)——①吸煙有害健康科學(xué)調(diào)查活動(dòng);②吸煙與理財(cái)調(diào)查活動(dòng)。

5、舉辦科技周活動(dòng)。

6、科技課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

（4） 開展多元化科技競(jìng)賽

1學(xué)校利用廢舊物資組織學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新和手工藝競(jìng)賽。

2、學(xué)校舉辦一次科技演講賽。

三。學(xué)校舉辦了電腦繪畫、科幻繪畫比賽。

4用軟陶或陶土手工制作的比賽。

5開展科普實(shí)驗(yàn)、育種、栽培活動(dòng)，撰些科技**或觀察日記。

6、回民小學(xué)努力打造“科技長(zhǎng)廊”，營(yíng)造濃厚的科技氛圍；組織全體師生和家長(zhǎng)舉辦科技節(jié)，展示學(xué)生的科技創(chuàng)新能力；爭(zhēng)創(chuàng)“襄陽(yáng)市科技創(chuàng)新示范學(xué)?！?。街道圈中小學(xué)選派優(yōu)秀學(xué)生參加區(qū)、市、省組織的科技創(chuàng)新大賽，爭(zhēng)當(dāng)冠軍。

五、科技各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

在一年的研究過(guò)程中，教師和學(xué)生的活動(dòng)應(yīng)該受到表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

科學(xué)的發(fā)展是無(wú)止境的，學(xué)生創(chuàng)新的潛力也是無(wú)盡的，我們相信：在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大教師的努力拼搏下，我中心學(xué)校的科技教育一定會(huì)碩果累累，一定有著更加美好的明天。

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇5)

實(shí)施方案

為鞏固機(jī)關(guān)效能、項(xiàng)目建設(shè)年和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)成果，提升社區(qū)服務(wù)工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)在城市管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，突出“小社區(qū)、大服務(wù)”的特點(diǎn)，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作的健康發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，以狠抓干部作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境為落腳點(diǎn)，著力解決我局干部在作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題以及影響我局區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變、干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平有新提高，投資發(fā)展環(huán)境有新改善，切實(shí)增強(qiáng)全體干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性、自覺性，從而形成社區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展、促發(fā)展、爭(zhēng)發(fā)展、快發(fā)展的良好氛圍。

二、活動(dòng)主體

全體工作人員

三、工作重點(diǎn)

（一）以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，開展社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象提升辦事效能和服務(wù)水平。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，樹立廣大干部政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象，心系百姓、真情為民的形象，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象?；顒?dòng)分為三個(gè)階段，即學(xué)習(xí)研究階段、實(shí)實(shí)服務(wù)階段和總結(jié)改進(jìn)階段。

通過(guò)這三個(gè)階段的活動(dòng)，需要以下六個(gè)方面的新變化：1。服務(wù)總體形勢(shì)有所改善；2、精神面貌有新氣象；3、工作本領(lǐng)有新提高；4、團(tuán)結(jié)和諧有新加強(qiáng)；5、干在實(shí)處有新作為；6、風(fēng)清氣正有新局面。為使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)指刹康墓ぷ髯黠L(fēng)，街道還要求每名干部每周至少下兩次基層。

（二）以“優(yōu)質(zhì)高效、提升素質(zhì)”為主題，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1、健全完善基層組織體系。根據(jù)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)要求，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)評(píng)議委員會(huì)的作用；建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，在所有符合條件的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織建立黨組織，順利完成黨建“三大目標(biāo)”；開展和諧社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用。

2、增強(qiáng)基層班子合力。加強(qiáng)社區(qū)干部配置，不斷優(yōu)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的年齡、文化、專業(yè)、智能等結(jié)構(gòu)。做好社區(qū)黨組織的整改工作，使社區(qū)黨組織真正成為領(lǐng)導(dǎo)群眾創(chuàng)建和諧社區(qū)的核心力量。

堅(jiān)持民主集中制，完善基層組織議事規(guī)則，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、提升黨員干部素質(zhì)。健全完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮 “黨員論壇、黨員干部遠(yuǎn)程教育”等平臺(tái)的作用，加強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)、為民意識(shí)的教育，提高黨員干部素質(zhì)；深入開展崗位責(zé)任認(rèn)定、黨員承諾、黨員服務(wù)站等活動(dòng)，提升黨員干部綜合能力。

4、推進(jìn)基層民主建設(shè)。完善社區(qū)組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)基層民主；依法保障群眾參與住房管理的權(quán)利；加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，繼續(xù)推廣“民情溝通日、雙服務(wù)”等活動(dòng)，推行實(shí)事承諾制，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

5、調(diào)處化解矛盾糾紛。調(diào)解糾紛、化解矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定貫穿活動(dòng)始終。建立健全矛盾糾紛和信訪案件的排查預(yù)防、信息傳遞與反饋等機(jī)制，著力化解影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛，做到“三個(gè)100%”，即：

宣傳教育覆蓋率100%，調(diào)查研究100%，問(wèn)題調(diào)查100%。

（三）以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作。

一是改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)。按照“多謀善斷有決策力、克難攻堅(jiān)有執(zhí)行力、與人為善有親和力、廉潔自律有影響力”的要求，在廣大干部中大力營(yíng)造“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八種良好風(fēng)氣，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中。要著重解決干部隊(duì)伍中存在的知識(shí)面不夠?qū)?、思考?wèn)題不夠深、創(chuàng)新能力不夠高、謀劃能力不夠強(qiáng)等方面的問(wèn)題，建立專門的學(xué)習(xí)制度（全體干部每半月集中學(xué)習(xí)一次，社區(qū)干部每月集中學(xué)習(xí)一次），制訂個(gè)人作風(fēng)建設(shè)整改方案，不斷提高思維能力、分析能力和表達(dá)能力，達(dá)到能力與作風(fēng)同步提高。

四、工作步驟

整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)部署、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。

（1） 學(xué)習(xí)部署階段（2011年1月4日至2月28日）。抓好動(dòng)員部署、方案制定、學(xué)習(xí)教育。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施方案，報(bào)綜合部。

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇6)

為了深入貫徹《中共**國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)研究決定在全市未成年人中開展“知榮明恥，爭(zhēng)創(chuàng)新三好活動(dòng)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、創(chuàng)建目標(biāo)：

以“爭(zhēng)創(chuàng)新三好活動(dòng)”為載體（“新三好”即在學(xué)校做主動(dòng)學(xué)習(xí)全面發(fā)展的好學(xué)生，在家庭做勤儉自強(qiáng)孝敬長(zhǎng)輩的好孩子，在社區(qū)做誠(chéng)實(shí)守信道德規(guī)范的好公民），充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的立體教育網(wǎng)絡(luò)的作用，形成學(xué)校小環(huán)境與社會(huì)大環(huán)境的有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)未成年人自我教育、自我完善、自我評(píng)價(jià)的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)未成年人良好思想道德素質(zhì)的形成和發(fā)展，促進(jìn)未成年人全面健康地成長(zhǎng)。

二、“新三好”標(biāo)準(zhǔn)：

（一）學(xué)校好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)：

1遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守班紀(jì)規(guī)章制度，有法紀(jì)觀念；

2尊師愛友，與同學(xué)相處融洽，當(dāng)好老師的助手；

三。關(guān)心集體，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，積極參加學(xué)校或班級(jí)組織的集體活動(dòng)；

4愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)校園環(huán)境；

5認(rèn)真學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課認(rèn)真聽講，積極回答問(wèn)題，能自覺完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)認(rèn)務(wù)；

6創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，實(shí)踐能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

7積極與他人合作，性格健全，心理健康，身體健康；

8綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀，各學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀，德、智、體、美全面和諧發(fā)展。

（二）家庭好孩子標(biāo)準(zhǔn)：

1.尊重長(zhǎng)輩，孝順和感恩父母；

2照顧好自己的生活，做好自己的事情，主動(dòng)承擔(dān)力所能及的家務(wù)；

三。節(jié)儉樸素，不選擇吃穿，不追求名牌服裝，合理使用零花錢；

4、活潑開朗，主動(dòng)與父母交流，不說(shuō)謊話，知錯(cuò)就改；

5注意衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；

6、生活有規(guī)律，按時(shí)作息。

（三）社會(huì)好公民標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守公共秩序和交通規(guī)則；

2禮貌、熱情、誠(chéng)實(shí)守信；

三。愛護(hù)公共衛(wèi)生，保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)花草，節(jié)約水電，珍惜資源，；

4有正義感，善于在侵權(quán)情況下抗?fàn)帲瑢W(xué)會(huì)自救和自我保護(hù)；

5、文明上網(wǎng)、遵守《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定，不涉足不健康娛樂(lè)場(chǎng)所。

6、不賭博，遠(yuǎn)離毒品。

7積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充滿愛心，盡可能多地參與社會(huì)公益事業(yè)。

三、實(shí)施步驟：

為了有效地推動(dòng)新三好的實(shí)施，實(shí)行“三步走”。

第一步動(dòng)員階段（2007年元月2月底），在全市所有中小學(xué)校和社區(qū)廣泛動(dòng)員，召開好“爭(zhēng)創(chuàng)新三好活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，使每位學(xué)生、家長(zhǎng)、老師明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的意義和要求，明確“新三好”的具體標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)每位未成年人爭(zhēng)創(chuàng)新三好的積極性，使每位家長(zhǎng)、老師成為“爭(zhēng)創(chuàng)新三好活動(dòng)”的指導(dǎo)者和監(jiān)督員。

第二步：爭(zhēng)創(chuàng)階段（2007年3月至10月份），由學(xué)校組織學(xué)生開展“爭(zhēng)創(chuàng)新三好學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)”，每?jī)蓚€(gè)月召開一次主題班會(huì)或座談會(huì)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，對(duì)照新三好標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)自己在學(xué)校、在家庭、在社區(qū)表現(xiàn)的差距，促進(jìn)未成年人自己認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題，自我解決問(wèn)題，不斷完善自我。

第三步總結(jié)階段（2007年10月至12月底），學(xué)校、家庭、社區(qū)幫助未成年人進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，首先由學(xué)生根據(jù)自己在學(xué)校、家庭、社區(qū)的表現(xiàn)作出自我評(píng)價(jià)；其次同學(xué)之間進(jìn)行互相評(píng)議；然后，老師，家長(zhǎng)和社區(qū)發(fā)表評(píng)論；最后由學(xué)校作出綜合評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上推薦一批先進(jìn)典型。由各縣（市、區(qū)）委文明辦和教育局共同匯總審核把關(guān)后，在全市表彰一批“爭(zhēng)創(chuàng)新三好活動(dòng)”積極分子。

四、幾點(diǎn)要求：

1、各縣（市、區(qū)）委文明辦、教育局一定要高度重視，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)作為新年度進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主要活動(dòng)載體抓緊抓好。

2要做好動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)未成年人參加活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

三。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮教師、家長(zhǎng)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)中的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

4要把這項(xiàng)活動(dòng)列入文明學(xué)校、文明社區(qū)、文明家庭的內(nèi)容，納入評(píng)比。

5市屬中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校參加創(chuàng)建地方活動(dòng)。

各縣（市、區(qū)）可根據(jù)各區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

創(chuàng)新實(shí)施方案(篇7)

導(dǎo)語(yǔ)：為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化水平，推進(jìn)我院科技事業(yè)又好又快發(fā)展，按照中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委的安排部署，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》（新黨辦發(fā)和《自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員中深

為鞏固和拓展進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀活動(dòng)結(jié)果，加強(qiáng)黨的在朝本領(lǐng)和進(jìn)步性構(gòu)筑，提拔黨建工作科學(xué)化程度，促成我院科技奇跡又好又快成長(zhǎng)，根據(jù)中間、自治區(qū)黨委、自治區(qū)直屬構(gòu)造工委的安排安排，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于在全區(qū)黨的基層構(gòu)造和黨員中深切展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的履行定見》（新黨辦發(fā)和《自治區(qū)直屬構(gòu)造工委關(guān)于在區(qū)直構(gòu)造基層黨構(gòu)造和黨員中深

入展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的履行定見》的精神，聯(lián)合我院實(shí)際，現(xiàn)就在基層黨構(gòu)造和黨員中深切展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)發(fā)起以下履行定見。

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整體要求

（一）教導(dǎo)思維

深切展開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要當(dāng)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中間新疆工作漫談會(huì)精神，以鄧--表面和“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，以深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀為主題，周全落實(shí)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）集會(huì)各項(xiàng)安排，根據(jù)自治區(qū)履行穩(wěn)疆興疆、富民固邊計(jì)謀和超過(guò)式成長(zhǎng)、長(zhǎng)治久安的整體目標(biāo)，緊緊環(huán)繞我院中間工作，以“科技立異，辦事三農(nóng)”為載體，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨的構(gòu)筑凡是性工作精密聯(lián)合，凸起解放思維、凸起改革立異、凸起關(guān)聯(lián)實(shí)際、凸起典范引領(lǐng)，鼓勵(lì)基層黨構(gòu)造和黨員在促成我院科技奇跡又好又快成長(zhǎng)，促成自治區(qū)當(dāng)代農(nóng)業(yè)超過(guò)式成長(zhǎng)的實(shí)踐中闡揚(yáng)效用、創(chuàng)設(shè)新的事跡。

（二）目標(biāo)任務(wù)

1、促成農(nóng)業(yè)科技奇跡又好又快成長(zhǎng)。各基層黨構(gòu)造要加強(qiáng)責(zé)任感、任務(wù)感和緊急感，抓住新疆大構(gòu)筑、洞開放、大成長(zhǎng)的歷史機(jī)會(huì)，變化思維見解，變化成長(zhǎng)方法，緊緊環(huán)繞科研、推行、人才、黨建、精神文明構(gòu)筑等工作，聯(lián)合帶領(lǐng)科技人員和干部職工，理清成長(zhǎng)思路，訂定成長(zhǎng)籌劃，落實(shí)成長(zhǎng)辦法，帶領(lǐng)科技奇跡成長(zhǎng)的本領(lǐng)明顯加強(qiáng)。廣大黨員要解放思維，建立超過(guò)成長(zhǎng)見解，以只爭(zhēng)朝夕，奮發(fā)有為的精神和工作狀況，投入到自治區(qū)當(dāng)代農(nóng)業(yè)超過(guò)式成長(zhǎng)中來(lái)，以榜樣舉動(dòng)促成各項(xiàng)工作。

2、增加民族聯(lián)合。各基層黨構(gòu)造要把增加民族聯(lián)合作為兌現(xiàn)科學(xué)成長(zhǎng)和長(zhǎng)治久安的根本之策，把加強(qiáng)“四個(gè)認(rèn)同”作為緊張目標(biāo)，扎結(jié)壯實(shí)展開民族聯(lián)合教誨主題活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)民族聯(lián)合進(jìn)步榜樣單位，促成民族聯(lián)合明顯加強(qiáng)。廣大黨員要堅(jiān)定貫徹履行黨的民族政策，堅(jiān)定馬克思主義“五觀”，牢靠建立“三個(gè)離不開”思維，爭(zhēng)做民族聯(lián)合榜樣，在反對(duì)民族破裂斗爭(zhēng)中始終做到立場(chǎng)非常剛強(qiáng)、旗幟非常明顯。

3、增進(jìn)和諧鞏固。各基層黨構(gòu)造要精確處理成長(zhǎng)與鞏固的干系，加強(qiáng)立異文化構(gòu)筑、精神文明構(gòu)筑，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合辦理，強(qiáng)化溫和構(gòu)筑，鞭策構(gòu)成精良民風(fēng)，及時(shí)有效排查化解矛盾膠葛，以和諧院所構(gòu)筑，增進(jìn)社會(huì)和諧鞏固。廣大黨員要始終在思維政治舉動(dòng)上翅膀中間保存高度同等，講政治、顧大局、守規(guī)律，為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，在龐大題目上腦筋復(fù)蘇、旗幟鮮明、舉動(dòng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)候和龐大變亂中挺身而出、率先垂范、經(jīng)得起考驗(yàn)。

4、強(qiáng)化辦事意識(shí)。各基層黨構(gòu)造要當(dāng)真諦聽干部、職工定見，救助干部職工辦理實(shí)際堅(jiān)苦，改進(jìn)干部職工工作糊口生涯前提，集合民氣，凝集氣力，構(gòu)成科學(xué)成長(zhǎng)和長(zhǎng)治久安的富強(qiáng)動(dòng)力。廣大黨員要緊記經(jīng)心全意為人民辦事的根本主旨，密切關(guān)聯(lián)大眾，與各族大眾廣交朋儕，立足本職，弘揚(yáng)農(nóng)科精神，為自治區(qū)“三農(nóng)”工作供給科技辦事和科技贊成。

5、強(qiáng)化構(gòu)造構(gòu)筑。各基層黨構(gòu)造要把鞭策成長(zhǎng)、增進(jìn)和諧、反對(duì)破裂、保護(hù)鞏固作為龐大政治責(zé)任，出力促成進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑，建立健康工作機(jī)制，立異活動(dòng)方法，加強(qiáng)黨員教誨辦理，珍視從科研一線和青年骨干中成長(zhǎng)黨員，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，闡揚(yáng)基層黨構(gòu)造和黨員的主體效用，加強(qiáng)基層黨構(gòu)造和黨員步隊(duì)的盼望活力，闡揚(yáng)好基層黨構(gòu)造鞭策成長(zhǎng)、辦事大眾、凝集民氣、增進(jìn)和諧的戰(zhàn)役堡壘效用。

（三）緊張內(nèi)容

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以建立進(jìn)步基層黨構(gòu)造、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為緊張內(nèi)容，做到全院各基層黨構(gòu)造和黨員全覆蓋。

進(jìn)步基層黨構(gòu)造的根本要求是：進(jìn)修型黨構(gòu)造構(gòu)筑結(jié)果明顯，高雅結(jié)束黨章、中間、自治區(qū)黨委和院黨委安排安排的各項(xiàng)任務(wù)，竭力做到“五個(gè)好”：一是帶領(lǐng)班子好。深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，當(dāng)真貫徹黨的門路目標(biāo)政策，政治剛強(qiáng)靈活，工作聯(lián)合協(xié)作，風(fēng)格務(wù)實(shí)勤廉，成長(zhǎng)思路清，維穩(wěn)辦法實(shí)，凝集力、戰(zhàn)役力、創(chuàng)設(shè)力強(qiáng)。二是黨員步隊(duì)好。黨員本質(zhì)精良，黨員意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)盡情識(shí)強(qiáng)，爭(zhēng)做科學(xué)成長(zhǎng)前鋒、民族聯(lián)合榜樣，保存茂盛盼望、奮發(fā)銳氣、浩然正氣，各個(gè)方面榜樣效用凸起。三是工作機(jī)制好。決議計(jì)劃程序典范、規(guī)章軌制健康，辦理辦法到位、運(yùn)行順暢有序，構(gòu)造有盼望活力、落實(shí)工作有創(chuàng)設(shè)力。四是工功課績(jī)好。堅(jiān)定改革立異，成長(zhǎng)成績(jī)明顯，維穩(wěn)有力有效，自發(fā)環(huán)繞中間、辦事大局，堅(jiān)苦面前目今勇于進(jìn)步，責(zé)任面前目今勇于承擔(dān)，科研、推行、人才、黨建、精神文明構(gòu)筑等各項(xiàng)工作走在前頭。五是大眾反應(yīng)好。黨構(gòu)造在大眾中有較高威望，黨員在大眾中有精良形象，黨群干群干系密切。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的根本要求是：榜樣踐諾黨章法則的任務(wù)，竭力做到“五領(lǐng)先”：一是領(lǐng)先進(jìn)修進(jìn)步本質(zhì)。當(dāng)真進(jìn)修黨的表面門路目標(biāo)政策，深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀，建立科學(xué)成長(zhǎng)意識(shí)，進(jìn)步科學(xué)成長(zhǎng)本領(lǐng)，竭力把握科學(xué)文化知識(shí)，吃苦鉆研交易，成為本職工作的大家大家。二是領(lǐng)先保護(hù)聯(lián)合鞏固。抱負(fù)決議信念剛強(qiáng)，始終與黨中間保存同等，自發(fā)站在反破裂斗爭(zhēng)第一線，在大是大非題目面

前，立場(chǎng)不模糊，舉動(dòng)不擺蕩，旗幟明顯，立場(chǎng)剛強(qiáng)，與各族大眾交往交換領(lǐng)悟連續(xù)擴(kuò)大，工作糊口生涯敦睦相處、危難時(shí)候風(fēng)雨同舟、辦事大局和諧成長(zhǎng)。三是領(lǐng)先爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有猛烈的奇跡心和責(zé)任感，始終保存奮發(fā)有為的精神狀況，弘揚(yáng)農(nóng)科精神，愛崗敬業(yè)，求實(shí)立異，甘于奉獻(xiàn)，在本職崗?fù)ど蠣?zhēng)當(dāng)交易骨干、爭(zhēng)做崗?fù)こ夂颉?zhēng)創(chuàng)一流事跡。四是領(lǐng)先辦事基層大眾。緊記黨的主旨，心系大眾，自發(fā)加強(qiáng)責(zé)盡情識(shí)和辦事意識(shí)，自動(dòng)救助大眾辦理實(shí)際堅(jiān)苦，自發(fā)保護(hù)大眾合法權(quán)柄。五是領(lǐng)先服從黨紀(jì)國(guó)法。當(dāng)真進(jìn)修貫徹黨章，自發(fā)服從黨的規(guī)律，榜樣服從國(guó)度法律標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)先弘揚(yáng)正氣，服從職業(yè)操行、社會(huì)公德、家庭良習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人操行涵養(yǎng)，牢靠建立社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，勇于同不良民風(fēng)、違紀(jì)違法行動(dòng)作斗爭(zhēng)。

2、工作辦法

（一）深切展開“搶抓機(jī)會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)前鋒”解放思維大評(píng)論辯論活動(dòng)。緊緊環(huán)繞中間新疆工作漫談會(huì)、自治區(qū)七屆九次全委（擴(kuò)大）集會(huì)精神以及自治區(qū)超過(guò)式成長(zhǎng)和長(zhǎng)治久安的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，聯(lián)合感化和制約我院科學(xué)成長(zhǎng)的題目、“十二五”目標(biāo)籌劃和黨員干部思維實(shí)際，指導(dǎo)黨員干部注重從以下五個(gè)方面展開評(píng)論辯論：制約我院農(nóng)業(yè)科技立異、推行及科技財(cái)產(chǎn)成長(zhǎng)的特別堅(jiān)苦和身分有那些；如何變化成長(zhǎng)見解，加強(qiáng)改革立異和超過(guò)成長(zhǎng)意識(shí)，切當(dāng)利用好中間贊成新疆成長(zhǎng)的各項(xiàng)政策，訂定好“十二五”目標(biāo)籌劃，增進(jìn)我院科技奇跡又好又快成長(zhǎng)；如何加快進(jìn)步我院科研立異和辦事“三農(nóng)”本領(lǐng)，為促成自治區(qū)當(dāng)代農(nóng)業(yè)超過(guò)式成長(zhǎng)，供給強(qiáng)有力的科技贊成；如何加快人才培養(yǎng)和立異團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑，進(jìn)步自立立異本領(lǐng)，兌現(xiàn)院所超過(guò)式成長(zhǎng)；如何履行立異文化構(gòu)筑，為科技立異營(yíng)建和諧的人文環(huán)境和立異環(huán)境，以立異文化構(gòu)筑為引領(lǐng)，進(jìn)步院所成長(zhǎng)的軟氣力。要指導(dǎo)黨員干部當(dāng)真分析本身存在的差距，排除感化科學(xué)超過(guò)的思維見解，做到在解放思維中聯(lián)合思維，在實(shí)踐中強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，在立異中變化見解，在工作中爭(zhēng)當(dāng)前鋒。

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創(chuàng)新實(shí)施方案(篇8)

都江堰市***鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案

為鞏固醫(yī)療衛(wèi)生單位效能年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院作風(fēng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《都江堰市市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)以及**和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新、富民興市為主題，堅(jiān)持“為人民健康服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”的工作方針，增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)創(chuàng)業(yè)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，選好著力點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，想方設(shè)法促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，千方百計(jì)共謀發(fā)展，努力在提高醫(yī)院工作效率方面有新的提高，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的就醫(yī)環(huán)境，樹立干部隊(duì)伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展軟環(huán)境，在全院形成全面創(chuàng)新的生動(dòng)局面。努力提升履責(zé)和服務(wù)能力，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更好的作風(fēng)、更高的效率、更優(yōu)的環(huán)境、更完善的服務(wù)，為推動(dòng)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有力的人才和人力資源保障。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

（一）解放思想，激發(fā)動(dòng)力

1以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神為契機(jī)，開展新一輪思想解放大討論。在全院干部職工中開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)做什么”的解放思想大討論和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，把解放思想貫穿到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的具體實(shí)踐中，以思想的進(jìn)一步解放推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)的大發(fā)展。

2、以創(chuàng)先評(píng)優(yōu)為載體，開展“創(chuàng)業(yè)富民比業(yè)績(jī)，創(chuàng)新發(fā)展比貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在主題實(shí)踐活動(dòng)中，推薦勇于創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出的集體和個(gè)人參加評(píng)選“雙創(chuàng)先進(jìn)科室”、“雙創(chuàng)先進(jìn)個(gè)人”，展示我院醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)采。

三。以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)為重點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)。把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為隊(duì)伍培訓(xùn)重要內(nèi)容，加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升醫(yī)院發(fā)展能力。

（二）融入大局，主動(dòng)服務(wù)

4積極融入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。充分發(fā)揮醫(yī)院對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用，充分發(fā)揮人才培養(yǎng)功能。

5、全力安全穩(wěn)定工作。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的深層次矛盾引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)因素和復(fù)雜情況，進(jìn)一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防、預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制。落實(shí)好安全穩(wěn)定隱患排查的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院周邊綜治、績(jī)效工資改革、建筑安全等領(lǐng)域的排查，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的專項(xiàng)排查。

高度重視并切實(shí)推進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，做好思想政治工作，努力把醫(yī)院建設(shè)成為職工喜歡、病人及家屬放心、社會(huì)滿意的和諧醫(yī)院。

6、以開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī)，以辦人民滿意的醫(yī)院為宗旨，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，提高黨員干部的管理水平和服務(wù)能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境，形成扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（三）加大創(chuàng)新，完善服務(wù)

7要加大資源配置創(chuàng)新力度，努力適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。合理配置醫(yī)療資源，大力開展衛(wèi)生支農(nóng)，促進(jìn)農(nóng)村基本醫(yī)療水平的提高。

8大力發(fā)展醫(yī)療服務(wù)形式，大力推進(jìn)新醫(yī)改，大力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

9開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新問(wèn)政活動(dòng)。廣泛征求職工、患者和社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意見和建議，及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)。

（四）優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督

10、配合開展“雙創(chuàng)雙比”活動(dòng)，進(jìn)一步“擦亮”服務(wù)窗口。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省**《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》，進(jìn)一步簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，改善服務(wù)態(tài)度，充分展示醫(yī)院窗口形象。

11繼續(xù)全面推行陽(yáng)光醫(yī)時(shí)公開，及時(shí)公開各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)信息，積極接受患者和社會(huì)各界的監(jiān)督。

12、繼續(xù)做好醫(yī)院商業(yè)賄賂，藥品回扣等不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，提高醫(yī)院整體素質(zhì)。

（五）改進(jìn)作風(fēng)，提高效率

13全面提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的合作，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議文件，切實(shí)改進(jìn)會(huì)議文風(fēng)，提高工作效率。

14、在院醫(yī)院內(nèi)大力開展“建設(shè)五型醫(yī)院，爭(zhēng)做五型干部”活動(dòng)。大力倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，努力成為學(xué)習(xí)型干部；大力倡導(dǎo)服務(wù)作風(fēng)，努力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院，努力成為服務(wù)型干部；大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，努力建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院，努力做創(chuàng)新型干部；要大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力建設(shè)實(shí)用型醫(yī)院，努力成為務(wù)實(shí)干部。要大力倡導(dǎo)廉潔作風(fēng)，努力建設(shè)廉潔醫(yī)院，努力做一名廉潔干部。

四、工作步驟

活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)考評(píng)三個(gè)階段，按照“條塊結(jié)合、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則組織實(shí)施。

（1） 學(xué)習(xí)動(dòng)員（2010年1月5日至2010年2月28日）

1、召開動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)全市和全省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院效能年活動(dòng)總結(jié)暨創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，全面部署醫(yī)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年工作。

2、開展大討論和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。組織開展“我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)”大討論和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性、參與性，集思廣益，群策群力，把服務(wù)創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為落實(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)的舉措和促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力。每個(gè)科室至少提出一項(xiàng)建議。

醫(yī)院效能辦將對(duì)合理化建議進(jìn)行篩選，并將好的建議推薦市衛(wèi)生局效能辦參與評(píng)審。

（2） 組織實(shí)施（2010年3月1日-2010年10月31日）

醫(yī)院效能辦組織開展醫(yī)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)督導(dǎo)工作，各科室按照實(shí)施方案進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行整改。

（3） 總結(jié)評(píng)價(jià)（2010年11月1日-2010年12月31日）

以五個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，制定量化、便于操作的科學(xué)績(jī)效考核工作方案。在11月15日前完成績(jī)效考評(píng)工作，同時(shí)做好臺(tái)帳的整理和接受上級(jí)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，各科室要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)情況。12月底召開總結(jié)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)分子。

五、工作要求

開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)涉及面廣，要求高，各科室要高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)是有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹市委、市**抓項(xiàng)目建設(shè)的必然要求，是深化醫(yī)院效能建設(shè)的重要舉措。全院職工要迅速把思想融入市委、市**的重大決策部署中，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。醫(yī)院創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)由醫(yī)院效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院效能辦具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。各科室要把開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際，確?；顒?dòng)組織有序、推進(jìn)得力。

（三）突出重點(diǎn)，搞好結(jié)合。要圍繞醫(yī)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)的工作重點(diǎn)，以重點(diǎn)帶動(dòng)整體推進(jìn)，以特色帶動(dòng)全面服務(wù)，同時(shí)認(rèn)真研究存在的突出問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，采取相應(yīng)的整改措施。要在“三個(gè)結(jié)合”上下功夫，即把開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與做好日常工作結(jié)合起來(lái)，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

（四）強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。各職能部門要完善效能監(jiān)察方式，充分運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等手段，發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)院創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。院效能辦將對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重督查重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。

（五）健全機(jī)制，長(zhǎng)效管理。各科室在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)中，要勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，善于總結(jié)，及時(shí)將服務(wù)創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)完善提高，上升到制度層面，從而形成服務(wù)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2011年3月