政審報告

最新政審報告(熱門十三篇)。

古人曾說，理論是實踐的眼睛，在我們的現(xiàn)實生活工作中。我們經(jīng)常會使用到報告，寫報告時要注意報告的對象，有針對性的作報告。希望這篇“政審報告”能夠符合您的閱讀需求讓您感到滿意，愿你通過參考這些資料可以把工作或?qū)W習(xí)做得更好！

政審報告 篇1

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法做好人事任免工作

一年來，市人大常委會依法任命國家機關(guān)工作人員93人，免去職務(wù)28人，批準任命區(qū)人民檢察院檢察長13人，接受3人辭去所任職務(wù)。其中，任免市人大及其常委會工作人員30人，政府組成人員29人，審判人員18人，檢察人員57人。人事任免委員會在辦理提請常委會審議的人事任免議案工作時，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，處理好黨管干部與依法任免的關(guān)系，嚴格法定程序，把好干部任用標(biāo)準，保證干部任免的公平公正，為市人大常委會充分行使任免職權(quán)做好工作。

（一）認真做好新一屆政府組成人員的任命工作。2007年是市十二屆人大換屆的第一年。按照《地方組織法》的規(guī)定，新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)人員依法選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)提請本級人大常委會任命人民政府秘書長、局長、委員會主任。為了保障國家行政機關(guān)的有效運轉(zhuǎn)和新一屆政府工作的正常進行，人事任免委員會把任命新一屆政府組成人員的工作作為今年任免工作的重中之重，積極圍繞市委人事安排的總體要求，依照法定程序，做好各項工作。一是制定工作方案。及時與市委有關(guān)部門溝通情況，掌握信息，按照常委會時間安排擬定工作方案，作好任命前的準備工作。二是協(xié)助市委有關(guān)部門做好人選情況介紹及溝通工作。組織召開常委會委員中的黨員會議，介紹市委關(guān)于人事安排的設(shè)想和意圖以及推薦人選的基本情況，征求委員們的意見，溝通情況，達成共識。與此同時，人事任免委員會還分別走訪常委會委員中的派、無黨派人士及專家學(xué)者，上門通報有關(guān)情況并征求意見。三是將推薦人選的有關(guān)材料提前送委員們審閱，以保證委員有足夠的時間醞釀提名人選，使法律賦予的任免職權(quán)得到有效行使。四是組織擬任政府組成人員法律知識考試。通過這一形式，進一步增強擬任政府組成人員的法律意識和依法行政、執(zhí)政為民的觀念。五是組織擬任政府組成人員向常委會作供職報告。在常委會會議上有23名政府?dāng)M任人員作了供職報告。供職中他們向全市人民作出履職承諾，表達了做好工作的使命感和責(zé)任感。通過擬任人員的供職，既有利于常委會組成人員了解擬任人員的思想水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、文字及口頭表達能力，又有利于人民群眾對擬任人員的履職情況實施監(jiān)督。六是向受任人員頒發(fā)了任命書，要求所有受任人員珍惜并行使好人民賦予的權(quán)力，忠實地履行職責(zé)，依法行政，勤政廉政，為我市經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會建設(shè)作出新的努力。

（二）堅持人事任免工作制度，切實做好日常任免工作。在人事任免工作中，人事任免委員會嚴格依照《武漢市人民代表大會常務(wù)委員會人事任免辦法》的規(guī)定，認真辦理和審議各項人事任免議案。始終堅持任前資格審查、任前法律知識考試、審判檢察人員任前調(diào)查和公示、委員會召開會議審議、擬任人員向常委會作供職報告、實行逐人逐次電子表決等制度。在辦理人事任免議案工作中，注重把握好三個關(guān)口，即任職資格審查關(guān)、法律知識考試關(guān)、任前調(diào)查關(guān)。一是堅持會議審查制度，對提請常委會審議的人事任免議案，事前召開委員會全體會議進行認真審議，從思想政治水平、依法履職能力、勤政廉政、群眾公認及任職資格、條件等方面對擬任人員進行審查。任職資格和條件不合格的不提請任命。二是堅持擬任人員法律知識考試制度，考試成績不合格的不提請任命。三是堅持對擬任審判檢察人員任前調(diào)查制度。調(diào)查時，著重了解擬任人員的法律意識、公仆意識、廉政意識，了解他們依法辦案的能力和公正司法的情況，把人大任前的調(diào)查同提請機關(guān)組織人事部門的考核結(jié)合起來。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬任人員有某些問題的，建議提名機關(guān)撤回提名，確保提請常委會審議的人事任免議案質(zhì)量。

二、貫徹落實監(jiān)督法，積極開展工作監(jiān)督

（一）以聽取和審議專項工作報告為重點，有針對性地開展監(jiān)督。2007年，市十二屆人大常委會第六次會議安排聽取并審議了“營造人才環(huán)境，促進人才隊伍建設(shè)”的專項工作報告。為了做好專項工作報告的審議，人事任免委員會按照監(jiān)督法的規(guī)定，有計劃、分步驟地開展工作。

一是制定工作計劃。年初，人事任免委員會制定年度工作計劃時，將我市人才隊伍建設(shè)情況的專項工作列入市人大常委會會議審議的議題，并在時間上作出了安排。9月份制定調(diào)研工作方案，并提交主任會議審定。

三是組織好常委會審議。為了做好常委會會議對人才專項工作報告的審議工作，人事任免委員會召開了各調(diào)查組和市人事局等有關(guān)部門參加的調(diào)查工作會議。會上，各組組長匯報了調(diào)研的情況，并就市政府提請常委會審議的人才工作報告提出了修改意見和建議。同時，還就常委會會議審議發(fā)言作了布置和安排。市政府根據(jù)各調(diào)研組的意見和建議，及時對報告進行了修改和補充，并按規(guī)定提前印發(fā)常委會組成人員閱審，為常委會委員的審議發(fā)言作好準備工作。

四是公布人才工作報告和審議意見。為了貫徹落實監(jiān)督法，提高人大監(jiān)督工作的透明度，保障人大代表和人民群眾的知情知政權(quán)，人事任免委員會及時在人大網(wǎng)站上公布了市政府關(guān)于“營造人才環(huán)境，促進人才隊伍建設(shè)”的專項工作報告及常委會的審議意見，進一步征求人民群眾和社會的意見，自覺接受人民監(jiān)督。

（二）以督辦代表建議為契機，增強監(jiān)督工作實效。代表建議是反映人民群眾呼聲的重要途徑。人事任免委員會把督辦代表建議作為工作監(jiān)督的一項重要內(nèi)容。今年8月，在常委會分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事任免委員會部分委員分別到市人事局和市編辦聽取了代表建議案的辦理情況匯報，就代表提出的“盡快做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊報到工作”和“建立我市城管執(zhí)法公安保障機制”的建議案進行了督辦，并對我市干部安置工作情況進行了調(diào)研。委員們對市人事局和市編辦兩個部門辦理代表建議的工作給予了肯定，并就辦理工作中的有關(guān)問題提出了意見和建議。11月，委員會還對代表提出的“建立我市城管執(zhí)法公安保障機制”的建議案進行了跟蹤督辦。代表們對建議案的辦理情況表示滿意。

三、不斷加強自身建設(shè)，提高履職能力

一年來，人事任免委員會深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆六中全會和黨的十七大精神，密切聯(lián)系人大代表和人民群眾，深入開展調(diào)查研究，加強自身建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實際，積極為市人大及其常委會做好服務(wù)工作。

一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人事任免委員會按照市人大常委會黨組的統(tǒng)一部署，組織好集中學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，學(xué)習(xí)十屆全國人大五次會議精神和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列理論。認真學(xué)習(xí)貫徹實施監(jiān)督法，準確理解監(jiān)督法的精神實質(zhì)和各項內(nèi)容，按照監(jiān)督法的要求加強和改進監(jiān)督工作。

二是積極開展調(diào)查研究。一方面注重開展工作調(diào)研。今年5月，在常委會分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事任免委員會及部分區(qū)人大常委會的同志到上海、紹興、金華等地，就監(jiān)督法頒布實施后，如何加強和改進人事任免及監(jiān)督工作進行學(xué)習(xí)調(diào)研，在學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，起草了調(diào)研情況的報告，為改進和完善市區(qū)人大人事任免工作起到了積極作用。另一方面積極開展立法調(diào)研。今年，人事任免委員會就修訂《武漢市人才市場管理條例》，并結(jié)合我市人才隊伍建設(shè)情況的調(diào)研，聽取了市人事局有關(guān)工作情況的匯報，提出了修訂工作的有關(guān)意見和建議。

三是認真處理人大代表和人民群眾的來信來訪。對任前公示中的舉報和人大代表、人民群眾反映的問題及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門查處。對領(lǐng)導(dǎo)交辦和群眾反映的重點案件，督促有關(guān)部門查證核實。

政審報告 篇2

一、英國公務(wù)員的法制化管理

1.公務(wù)員的人員范圍和級別劃分。英國公務(wù)員的范圍，僅限于中央政府范圍之內(nèi)，而地方政府的工作人員只是當(dāng)?shù)卣墓蛡蛉藛T，不具有公務(wù)員身份。1979年撒切爾夫人執(zhí)政之初，公務(wù)員的人數(shù)為79萬，經(jīng)過近20年的改革，1997年為4813萬人，其中高級公務(wù)員為3000人。關(guān)于公務(wù)員級別劃分，首相是公務(wù)員的最高領(lǐng)導(dǎo)，對議會負責(zé)，內(nèi)閣大臣接受首相領(lǐng)導(dǎo)并對議會負責(zé)。各部門均設(shè)永久第一部長、第二部長，第一、第二永久部長初任時由首相指任，是永久公務(wù)員，以后各屆政府一般在無空缺時不做更換，第一、第二永久部長的職責(zé)是負責(zé)對所屬部門內(nèi)部公務(wù)員進行指導(dǎo)、監(jiān)督。英國公務(wù)員一般分為高級公務(wù)員和一般公務(wù)員兩類，高級公務(wù)員又分為3級，一般公務(wù)員分為8級。

2.公務(wù)員管理的法律制度。根據(jù)英國《公務(wù)員準則》及《部長工作程序規(guī)定》,各部門制定了相應(yīng)的實施細則，形成了相對完善的公務(wù)員法律制度。(1)公務(wù)員行為規(guī)范。如規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于政府，保持正直、誠實、公正、客觀，幫助政府制定政策、執(zhí)行決定、管理公共事務(wù)等。(2)公務(wù)員義務(wù)。如必須對議會負責(zé)，向議會和公眾通報盡可能多的關(guān)于政府政策、決定和活動的有關(guān)信息，不得欺騙和故意誤導(dǎo)議會和公眾，不得以任何方式從事與公務(wù)員準則相沖突的活動等。(3)公務(wù)員的錄用。公務(wù)員的錄用、包括其內(nèi)部調(diào)動均適用《就業(yè)法》,采用與社會其他機構(gòu)、單位相同的錄用程序。英國議會設(shè)立公務(wù)員服務(wù)委員會直接對議會負責(zé)，高級公務(wù)員的錄用必須得到該委員會的認可。

3.公務(wù)員的績效評價及監(jiān)督。公務(wù)員績效評價首先是由本人對前一段工作進行總結(jié)，對照檢查工作計劃完成情況作出評價，并與直接上司討論同意后，報部門負責(zé)人審核，最后將評價結(jié)果報人事部門。每3個月或者6個月考核一次，年終由部門負責(zé)人作出評價報告，評價結(jié)果直接影響公務(wù)員本人收入。公務(wù)員晉升不僅僅根據(jù)工作年限，同時根據(jù)工作表現(xiàn)，通常由上一級主管推薦，越級提拔必須經(jīng)過難度較大的考核。

二、關(guān)于英國維護公平競爭的行政機制

1.反壟斷的政府機構(gòu)。1948年英國議會通過了專門法案，成立了調(diào)查壟斷和企業(yè)合并問題的機構(gòu)———壟斷與合并委員會(MMC),專門負責(zé)調(diào)查公共事業(yè)管理機構(gòu)提出的有關(guān)壟斷與其企業(yè)合并的案件(如有關(guān)通訊、燃氣、水、電力等方面),并向政府和有關(guān)管理機構(gòu)提交調(diào)查報告，由政府作出決定。20世紀90年代又在此基礎(chǔ)上改組成立了專門的競爭管理機構(gòu)。

2.維護公平競爭立法。1998年英國通過了競爭法案，主要包括三方面內(nèi)容：一是將英國競爭法律制度與歐洲委員會的有關(guān)法律相銜接；二是賦予政府競爭管理機構(gòu)新的權(quán)利，如有權(quán)調(diào)查卡特爾和優(yōu)勢企業(yè)阻礙競爭的行為，有權(quán)對被認定有阻礙競爭行為的企業(yè)處以年營業(yè)額10%以下的罰款等；三是成立了競爭委員會上訴法庭。此外，競爭法案還規(guī)定，競爭委員會由政府提供經(jīng)費，向議會負責(zé)。

3.競爭委員會。英國新的競爭法案把MMC和新成立的上訴法庭合并成立了現(xiàn)在的競爭委員會(CC)。其主要職責(zé)是：對政府、公平貿(mào)易辦公室和公共事業(yè)管理機構(gòu)提出的有關(guān)壟斷和有礙公平競爭的企業(yè)合并等案件進行調(diào)查，并提出報告。該競爭法案同時明確規(guī)定，由英國貿(mào)工部對競爭委員會進行監(jiān)督。競爭委員會委員有50名，任期3年，可連任，由國家貿(mào)工秘書負責(zé)任命。競爭委員會的最高權(quán)利機構(gòu)是董事會。董事會下設(shè)三個機構(gòu)：一是由董事會主席直接負責(zé)的調(diào)查機構(gòu)，負責(zé)對各案件的調(diào)查和報告的起草、提交、公布與出版；二是由董事會成員負責(zé)的上訴法庭，負責(zé)審理對公平貿(mào)易辦公室及其他管理機構(gòu)作出的有關(guān)卡特爾和優(yōu)勢企業(yè)阻礙競爭行為處理決定不服而上訴的案件；三是由董事會成員任行政長官的行政管理機構(gòu)，主要負責(zé)專業(yè)組、案件組、戰(zhàn)略計劃、上訴案件的日常管理和后勤服務(wù)。

4.競爭委員會工作程序。(1)對每個案件組成專門調(diào)查組，委員會工作人員分別參加各調(diào)查組的工作；(2)進行事實調(diào)查，包括由相關(guān)利益團體提供證據(jù)、聽取被調(diào)查主體的陳述；(3)根據(jù)調(diào)查的有關(guān)情況、事實、證據(jù)進行綜合分析；(4)就是否有損公眾利益作出結(jié)論；(5)提出糾正措施，包括禁止合并、要求拆分業(yè)務(wù)、價格控制等；(6)起草、提交調(diào)查報告；(7)出版、公布調(diào)查報告，并接受議會、媒體的質(zhì)疑。被調(diào)查對象和相關(guān)利益團體如果對競爭委員會的結(jié)論不服，可以向法院提起行政訴訟。法院如果認為競爭委員會報告不合理、行為違法或者報告的措施不當(dāng)，有權(quán)推翻報告結(jié)論。除競爭委員會外，英國還有公平貿(mào)易辦公室作為處理競爭與壟斷一般性問題的行政機構(gòu)。一般說來，競爭案件首先由公平貿(mào)易辦公室進行審理，只有在案件比較復(fù)雜時，公平貿(mào)易辦公室才提交競爭委員會進一步調(diào)查。2001年，公平貿(mào)易辦公室涉及的企業(yè)合并案件有300多個，其中只有5個案件提交競爭委員會處理。據(jù)了解，英國將于2003年4月出臺新修訂的競爭法案。屆時將依法賦予競爭委員會對所調(diào)查案件的決定權(quán)，而不僅僅是提交調(diào)查報告。同時，對調(diào)查內(nèi)容和標(biāo)準也將作出新規(guī)定，重點是調(diào)查認定企業(yè)合并是否會導(dǎo)致實質(zhì)性的減弱競爭；調(diào)查認定是否存在阻礙、限制或者扭曲市場競爭的可能等。

三、幾點啟示與建議

英國政府的行政方式，特別是在行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督方面的做法具有一定的特色。盡管我國的國體、政體、所有制結(jié)構(gòu)、法律體系以及所處的發(fā)展階段與英國相比有很大不同，但從政府管理經(jīng)濟的方式和手段來看，他們的許多做法和經(jīng)驗，為我國深化行政體制改革、加強經(jīng)貿(mào)行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督、推進經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)依法行政等，提供了頗有價值的啟示。

1.進一步深化行政審批制度改革，應(yīng)該結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，積極探索政府管理經(jīng)濟的新方式。近年來，英國政府廣泛運用合同方式規(guī)范行政管理的做法是很有創(chuàng)意和特色的。我國在進行行政審批項目清理和制度改革時，從上至下都把精簡行政審批項目作為主要目標(biāo)，這在近期是十分必要的。但也應(yīng)該看到，我們還未能真正實現(xiàn)政府職能的根本轉(zhuǎn)變。因此，在下一步深化行政審批制度改革的過程中，特別是在對經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域取消47項行政審批后，如何有效地保證政府對經(jīng)貿(mào)活動的必要調(diào)節(jié)和監(jiān)管，需要進行新的探索。借鑒英國政府多種手段并舉的經(jīng)驗，我們應(yīng)該遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，堅決摒棄計劃經(jīng)濟體制下形成的量大面廣的政府管制、審批的陳舊方法，樹立市場經(jīng)濟的新理念，使經(jīng)貿(mào)行政管理職能轉(zhuǎn)變的重點以是否符合和促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求為衡量標(biāo)準，真正集中到充分發(fā)揮市場機制的調(diào)節(jié)作用、維護公平競爭、調(diào)動市場主體的積極性、主動性和創(chuàng)造性上來，主要依靠經(jīng)濟、法律手段的靈活運用，在產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)貿(mào)立法引導(dǎo)、稅收杠桿調(diào)節(jié)、行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督以及政府采購、合同招標(biāo)等方面探索新途徑。

2.加強經(jīng)貿(mào)行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督，應(yīng)該高度重視公務(wù)員的隊伍建設(shè)。借鑒英國公務(wù)員管理的經(jīng)驗，加強我國經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)公務(wù)員隊伍的培訓(xùn)與監(jiān)督，不斷提高經(jīng)貿(mào)執(zhí)法隊伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是法律素質(zhì)，這是做好經(jīng)貿(mào)行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的組織保障。一是要建立和完善公務(wù)員知識更新和專業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是對具有行政審批、審核、核準、備案等職責(zé)的行政執(zhí)法人員，要實行培訓(xùn)考核制度。二是要加強對公務(wù)員執(zhí)法隊伍的監(jiān)督，通過建立經(jīng)貿(mào)行政執(zhí)法責(zé)任制，明確各級行政管理人員的執(zhí)法責(zé)任；確立內(nèi)部機構(gòu)的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法責(zé)任及執(zhí)法目標(biāo)；制定對內(nèi)部機構(gòu)和執(zhí)法人員完成執(zhí)法職責(zé)的考核辦法，舉報、控告的受理、查處辦法等。三是應(yīng)建立行政責(zé)任追究制度。

3.加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，應(yīng)該重視強化執(zhí)法監(jiān)督管理體系的建設(shè)。英國行政執(zhí)法監(jiān)督體系完備，各方面形成監(jiān)督合力，很值得借鑒。結(jié)合我國經(jīng)貿(mào)行政的實際情況，建議做好三方面工作：一是在內(nèi)部監(jiān)督方面，注意發(fā)揮行政部門內(nèi)法律機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督作用。要盡快制定《經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督工作的指導(dǎo)意見》,切實推進經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的依法行政，保證經(jīng)貿(mào)法規(guī)、政策和領(lǐng)導(dǎo)決策的合法性和科學(xué)性，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訟工作。二是在外部監(jiān)督方面，自覺接受人大、政協(xié)和司法監(jiān)督。經(jīng)貿(mào)行政執(zhí)法必須經(jīng)得起司法審查，同時還應(yīng)設(shè)立并公布舉報電話和舉報信箱，明確專門的工作程序，及時處理行政執(zhí)法相對人和社會公眾的投訴。英國行政法庭是一個獨立系統(tǒng)，不隸屬于任何地方法院，這樣更有利于保證法院行政審判的公正性。我國行政案件數(shù)量大、情況復(fù)雜，為了搞好司法審查，建議有關(guān)部門研究并推進司法改革，可以考慮設(shè)立專門的行政法院系統(tǒng)。三是在輿論監(jiān)督方面，要重視現(xiàn)代社會行政管理的發(fā)展趨勢和特點，適應(yīng)政務(wù)公開的要求，允許新聞界更多地介入經(jīng)濟行政管理領(lǐng)域，加大新聞輿論監(jiān)督的力度，褒正抨邪，反腐促廉。超級秘書網(wǎng)

政審報告 篇3

遵化市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治工作會召開以來，市行政審批局作為我市最重要的優(yōu)化營商環(huán)境的窗口單位，“實字當(dāng)頭、謀而后動、制度先行、穩(wěn)扎穩(wěn)打”，以“實打?qū)崱钡挠行Т胧┥钊胪七M專項整治活動有序開展，力求達到最好成效。

一、積極謀劃，專項整治開好局。一是組織推動“實打?qū)崱?。我市《專項整治推進方案》下發(fā)后，我局第一時間召開全體機關(guān)干部大會，傳達了唐山市和我市專項整治工作精神，成立了由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研究并制定了全局的《專項行動推進實施方案》，嚴格按照市專項整治方案的時間節(jié)點和要求，狠抓工作落實，為活動營造高壓態(tài)勢，確保工作實效。按照方案中9項重點舉措進行整改，方案突出有針對性、實效性和可操作性，明確各個階段的時間節(jié)點、工作機制和保障措施，為扎實有序有效開展工作打基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動“實打?qū)崱?。針對我局的工作實際，結(jié)合我市開展的“三個看一看”活動，組織召開了全局人員召開糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治征求意見建議座談會，共征集到針對遵化市和我局發(fā)展建議30多條，并積極篩選出合理化建議10多條。三是強化學(xué)習(xí)“實打?qū)崱?。充分利用機關(guān)全體人員的周五學(xué)習(xí)日機會，對全體人員進行培訓(xùn)，進一步吃懂弄通省市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，掌握專項整治工作的具體內(nèi)容、方法、標(biāo)準、措施和要求，截止目前，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)8次，為開展好各項工作奠定業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。

二、機關(guān)人員共同參與，嚴格自查自糾。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，各個科室逐一深入查擺，杜絕走過場、做樣子，一經(jīng)查出，立即整改，并督查到位，截止目前共查擺出問題共計30多條，正在逐條進行解決。二是針對審批窗口問題線索“零報告”的情況，在政務(wù)大廳設(shè)置評議箱，接受市場主體監(jiān)督，2018年1—3月份評議卡滿意率達100%。在大廳明顯位置公開工作舉報電話，有效擴大知曉范圍，方便社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改；三是通過調(diào)看視頻錄像、突擊檢查和隨機訪問等形式對政務(wù)大廳人員的工作紀律進行督導(dǎo)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的糾正；四是繼續(xù)開展“月評最差窗口”活動，1—3月份共評出最差窗口3個，共收集到體外循環(huán)、案卷不規(guī)范等線索問題3條，對相關(guān)科室和相關(guān)人員進行了通報批評。

三、高效推進專項整治，全力打造“四最”品牌。一是結(jié)合唐山市打造“四最”營商環(huán)境和我市的"打造審批金牌保姆"的舉措，把專項整治工作當(dāng)成推進各項工作落實的有力抓手，建立健全相關(guān)工作制度，完善工作措施。二是為提高行政審批局的審批和辦事效率，我局搶抓行政審批局新模式運營的契機，機關(guān)干部利用3天的清明節(jié)假期期間加班加點，對整個政務(wù)大廳進行了功能區(qū)的重新劃分和布局，并針對新模式下遇到的20多個問題，進行研究并解決，方便了辦事群眾。三是針對新模式運營，全局每天召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題，立即研究解決方法，通過共同協(xié)調(diào)解決，總共解決新模式運營問題30多個，積極推動專項整治工作有序開展。四是為塑造和展示行政審批局良好形象，打造我市營商環(huán)境的“金字招牌”，推進行政審批局規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)，制定出臺了《標(biāo)準化、規(guī)范化運行工作相關(guān)任務(wù)分解》實施方案，實行“六個一”行政審批工作機制，對全體人員進行了服裝的統(tǒng)一規(guī)范，佩戴工作證上崗，規(guī)范了文明用語。通過一系列舉措全力打造“四最”品牌營商環(huán)境。

下一步，遵化市行政審批局將繼續(xù)嚴格按照我市《糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治實施方案》的要求，做好各個階段的工作，當(dāng)好專項行動的排頭兵，繼續(xù)以“月評最差窗口”、隨機訪問市場主體、不定期深入服務(wù)窗口突擊檢查和發(fā)放評議卡等活動為抓手，以嚴促實，強化監(jiān)督、嚴肅紀律切實提高行政審批效能。從細微處入手，抓好人員管理，加強業(yè)務(wù)規(guī)范，履職盡責(zé)，服務(wù)盡心，并抓緊自查、整改工作中的各類問題，用規(guī)范、高效的政務(wù)服務(wù)，助力我市經(jīng)濟社會發(fā)展。

政審報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：

根據(jù)會議安排，我就降低企業(yè)獲得貸款難度和成本，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，作以下表態(tài)發(fā)言：

一是圍繞工作目標(biāo)，抓好任務(wù)分解。全年計劃新增貸款5億元，圍繞中小微企業(yè)貸款增速不低于12%，中小微企業(yè)貸款戶數(shù)不低于上年同期，中小微企業(yè)申貸獲得率不低于上年同期“三個不低于”目標(biāo)，積極組織謀劃，牽頭召開金融機構(gòu)專題會議，明確目標(biāo)任務(wù)，細化責(zé)任分解，落實包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人責(zé)任，每月統(tǒng)計匯總，每季開展一次督查，確保目標(biāo)任務(wù)落到實處。

二是加強政策支持，擴大信貸規(guī)模。充分運用好貨幣政策工具，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，近期將向農(nóng)商銀行投放扶貧再貸款2億元，利率執(zhí)行人民銀行基準利率4.35%，全部用于“三農(nóng)”，優(yōu)先和重點支持帶貧企業(yè)和建檔立卡貧困戶，降低他們的融資成本。同時，落實普惠金融領(lǐng)域定向降準政策，通過將農(nóng)商銀行的存款準備金率由12%下降到11%，釋放信貸資金3000萬元，更好地支持中小微企業(yè)的發(fā)展。

三是創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，緩解抵押難題。圍繞缺乏有效抵押擔(dān)保物等制約中小微企業(yè)貸款的難題。加強引導(dǎo)金融機構(gòu)創(chuàng)新貸款抵押方式，鞏固或探索開展“林權(quán)”、“稅信貸”、“訂單+金融”、“應(yīng)收賬款”等貸款抵押方式，緩解中小微企業(yè)的貸款抵押難題。同時，配合政府積極爭取市融資性擔(dān)保公司為我縣企業(yè)提供更多的擔(dān)保支持，協(xié)助支持縣城投公司申報成立融資性擔(dān)保公司，更好地解決我縣企業(yè)融資擔(dān)保問題。

四是加強銀企對接，實現(xiàn)互利共贏。加強金融產(chǎn)品和信貸政策宣傳推介，推廣使用手機銀行、網(wǎng)上銀行、移動終端等新產(chǎn)品，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率。對企業(yè)達到銀行信貸門檻，且能夠提供有效抵押物的貸款訴求，做到應(yīng)貸盡貸。企業(yè)要按照現(xiàn)代公司管理制度，規(guī)范財務(wù)管理，加強經(jīng)營管理，提升市場競爭力。主動與銀行對接，將符合國家產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)勢項目和市場前景向銀行做好推介，吸引住銀行的“眼球”，力爭得到信貸支持，最終實現(xiàn)銀企雙方互利互惠、合作共贏。

五是優(yōu)化金融服務(wù)，提升辦事效率。人行對企業(yè)承擔(dān)賬戶許可和征信查詢兩項職責(zé)。我們采取“一次性告知制”，針對賬戶許可，企業(yè)只需持營業(yè)執(zhí)照和法人身份證復(fù)印件，隨到隨辦、隨辦隨用;針對企業(yè)查詢征信報告，只需企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)信用代碼證、法人身份證原件和復(fù)印件，也隨到隨辦。盡量節(jié)約企業(yè)時間成本，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。

以上表態(tài)，如有不妥，請批評指正。

政審報告 篇5

關(guān)于商城縣人民法院行政審判工作情況的調(diào)查報告

主任、各位副主任、各位委員：

依據(jù)縣人大常委會2015年工作安排，6月上旬至中旬，縣人大常委會李先學(xué)副主任率部分常委會委員及人大法工委工作人員對法院行政審判工作情況進行了視察和專題調(diào)研?？h法律援助中心主任劉習(xí)順律師作為法律顧問參與了本次調(diào)查。調(diào)查組在聽取法院工作匯報的基礎(chǔ)上，分別到相關(guān)部門召開座談會，進一步了解行政審判工作開展情況，聽取和探討改進行政審判工作的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、行政審判工作的基本情況

2012年以來，縣法院認真貫徹實施《行政訴訟法》，履行憲法和法律賦予的行政審判職責(zé)，在依法維護人民群眾合法權(quán)益、監(jiān)督和支持行政機關(guān)依法行政、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧等方面做出了積極貢獻。三年來，共審結(jié)各類行政訴訟案件135件，執(zhí)行行政非訴案件228件，國家賠償案件2件。行政審判工作多次受到表彰，2012年、2013年、2014年連續(xù)三年被省高院評為全省行政審判工作先進單位；國有土地上房屋征收非訴執(zhí)行和裁執(zhí)分離工作走在全省、全市前列。

（一）加強司法監(jiān)督，維護公民合法權(quán)益。

%，打消了當(dāng)事人“官官相互”的疑慮，增強了“民告官”的信心。三是依法保證當(dāng)事人充分行使訴權(quán)（如金穗路雷某拆遷案件。）

（二）服務(wù)全縣中心工作，支持政府依法行政。

（三）拓展審判職能，提高行政審判影響力。

（四）提素質(zhì)強管理，確保公正廉潔司法。

二、當(dāng)前行政審判工作存在的主要問題和困難

從整體層面上看，我縣法院行政審判工作取得了較好成績，但隨著司法公開、公眾民主意識、參與意識的增強，對司法的需求和構(gòu)建和諧社會的要求越來越迫切，一些困難與問題亟待克服和解決。主要表現(xiàn)在：

（一）行政審判的職能作用尚未充分發(fā)揮。

（二）行政機關(guān)依法行政的意識與能力有待增強。

（三）行政審判的外部司法環(huán)境不夠良好。

（四）行政審判隊伍的能力與素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢的需要。

三、進一步加強行政審判工作的建議

（一）堅持依法履職，有效發(fā)揮行政審判職能。

（二）提高依法行政水平，不斷預(yù)防和減少行政爭議。

（三）多措并舉，努力營造良好司法環(huán)境。

（四）加大力度，有力提升行政審判隊伍專業(yè)化水平。

政審報告 篇6

對我縣行政審批的思考與探索 改善投資環(huán)境是一個永無止境的過程，不能有絲毫松懈。軟環(huán)境建設(shè)是一個永恒的話題，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，而行政審批制度改革是軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。4月2-10日，就我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境情況進行了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：近年來，我縣高度重視行政審批制度改革工作，采取有效措施，建立了行政服務(wù)中心，先后兩次對行

政收費項目進行了清理，在方便企業(yè)、居民辦事方面取得了一定成效，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市民群眾的水平明顯提高。但在實際運作中，還存在著許多問題。為此，我們進行深入思考，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，探索我縣行政審批制度改革的一些舉措，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、基本情況

**縣行政審批中心目前入駐部門35個，行政審批事項172項，部門窗口工作人員52人。管理人員7人。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，狠抓了各項審批服務(wù)工作的開展。一是細化工作要求，切實發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。通過制發(fā)文件，定期召開入駐部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會、窗口負責(zé)人會議等方法，使大多數(shù)入駐部門按要求將本部門審批事項、行政許可的證照、收費票據(jù)等拿入審批中心集中辦理，并為窗口配置了必要的辦公設(shè)備。二是建立健全各類規(guī)章制度，加強了大廳管理。年初以來，審批中心先后制定出臺了“各類審批事項管理制度”、“行政許可工作規(guī)程”、“工作人員行為規(guī)范”及“窗口和工作人員考核辦法”等16項規(guī)章制度，強化了審批服務(wù)監(jiān)督和對窗口工作人員的管理。根據(jù)《縣行政審批服務(wù)中心考勤暫行辦法》，審批中心采取早晚雙簽到及定時、不定時對大廳工作人員出勤情況進行檢查等措施，保證了大廳工作人員出勤，使前來辦事的服務(wù)對象隨來隨辦。三是著力解決了網(wǎng)絡(luò)化辦公問題。經(jīng)多次請示市行政審批服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并與各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，于今年2月末為審批服務(wù)大廳安裝了政務(wù)網(wǎng)和因特網(wǎng)，使因網(wǎng)絡(luò)問題一直沒有在審批中心辦件的縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、林業(yè)局、水務(wù)局等8個部門，順利將審批事項納入審批服務(wù)大廳辦理。四是創(chuàng)建了網(wǎng)上審批辦件管理系統(tǒng)。審批中心創(chuàng)辦了《**縣行政審批服務(wù)中心》網(wǎng)絡(luò)平臺，聘請哈工大中百信集團公司2名高級技師將審批中心22臺電腦全部安裝了審批辦件管理系統(tǒng)，并對工作人員進行了集中培訓(xùn)，使各窗口實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，加快了網(wǎng)絡(luò)自動化辦公的進程。五是進一步規(guī)范了審批服務(wù)工作流程。審批中心為各窗口統(tǒng)一制作了審批流程圖，印發(fā)了審批事項告知單和服務(wù)指南，實施了服務(wù)承諾“八項制度”，推進了政務(wù)公開，方便了辦事群眾。六是加強對入駐部門和窗口工作人員的考核監(jiān)督。按市領(lǐng)導(dǎo)要求，借鑒南方經(jīng)驗，已將各部門入駐審批中心情況納入全縣重點工作目標(biāo)管理考核范圍，并占一定的分值；在發(fā)展黨員、評先、評優(yōu)、評模、選拔后備干部、提拔干部等方面，應(yīng)將審批中心單列并在中心進行考核，使表現(xiàn)突出的窗口工作人員能得到獎勵、提拔和重用。七是貫徹落實好全市行政審批服務(wù)工作會議精神。全市行政審批服務(wù)工作會議之后，審批中心按照上級會議要求，迅速開展工作。中心領(lǐng)導(dǎo)多次深入有關(guān)入駐部門，與部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通、協(xié)商，就審批項目進駐、人員落實、電腦配置等問題研究解決辦法，在審批中心的積極運作下，有些單位近期將審批項目納入審批服務(wù)大廳集中辦理。八是發(fā)揮審批中心平臺作用，切實加大招商引資工作力度。經(jīng)過我們確定專人、多方尋找門路、積極運作，已初步與長春一家客商達成投資協(xié)議，并在烏鴉泡鎮(zhèn)建一木材加工企業(yè)，投資金額200萬元。九是認真總結(jié)并在全市會議上介紹了我縣審批中心建設(shè)經(jīng)驗。我縣是哈市各縣（市）中首家正式揭牌對外辦公的行政審批服務(wù)中心，市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認為**縣委、縣政府對審批中心建設(shè)高度重視，起步早、進度快，工作推進力度大、效果明顯。在今年全市行政審批服務(wù)工作會議上，市領(lǐng)導(dǎo)在講話中對我縣工作給予了充分肯定，我縣《依法行政 便民利商 開啟行政審批“綠色通道”》的工作經(jīng)驗在會上作了交流。

二、存在的主要問題

目前我縣行政審批改革工作的整體情況而言，雖然運行較為平穩(wěn)，但與先進發(fā)達地區(qū)相比，與我縣經(jīng)濟發(fā)展相比，與投資者、居民的期望相比，與縣委、縣政府的要求相比，還存在較大差距，致使改革缺乏一定的深度和廣度，多數(shù)企業(yè)和民眾對行政收費項目之多、手續(xù)繁雜問題意見較大，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、少數(shù)單位認識不夠到位，缺乏改革熱情。少數(shù)單位負責(zé)人大局意識、組織紀律意識淡薄，過多地強調(diào)困難性、習(xí)慣性，對縣委、縣政府有關(guān)審批項目進駐和辦理政策、規(guī)定執(zhí)行不力、落實不到位。

2、行政服務(wù)中心管理的職能不強。行政服務(wù)中心與各窗口單位只是一種協(xié)調(diào)服務(wù)的關(guān)系，雖然縣委、縣政府賦予了一定的管理權(quán)力，但實際上很難運用到位。

3、“前店后坊”現(xiàn)象仍然存在。有些單位沒有在中心設(shè)立窗口進行集中辦公、公開辦事。少數(shù)單位為保住自身的審批權(quán)力，對一些重要的審批事項仍

政審報告 篇7

加快推進行政審批制度改革是建設(shè)服務(wù)型、效能型、廉潔型政府的必由之路。黨的xx大明確要求，深化行政審批制度改革，繼續(xù)簡政放權(quán)，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變。作為一名來自區(qū)縣政府的人大代表，結(jié)合多年的工作實踐和體會，通過與部分省人大代表、相關(guān)專家進行交流，廣泛借鑒省外成功經(jīng)驗，形成該調(diào)研報告。

一、加快推進四川行政審批制度改革迫在眉睫

(一)新形勢迫切需要加快推進行政審批制度改革。當(dāng)前，四川同全國各地一樣，改革步入深水區(qū)和攻堅期。就政府自身建設(shè)而言，改革必須破除部門既得權(quán)力和利益格局形成的阻力，必須改變政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化的現(xiàn)象。政府部門的權(quán)力集中在行政審批領(lǐng)域。順應(yīng)群眾的期盼和要求，必須加快推進行政審批制度改革，從而不斷提高廣大公民和法人的滿意度。

(二)新目標(biāo)迫切需要加快推進行政審批制度改革。四川省第十次黨代會明確提出，今后五年要努力實現(xiàn)三個翻番、五個提升的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)催人奮進，關(guān)鍵在于加快發(fā)展。四川要加快發(fā)展，重點是抓招商、增投資、上項目。只有栽下梧桐樹，才能引來金鳳凰只有優(yōu)化服務(wù)，打造一流的政務(wù)環(huán)境，才能實現(xiàn)四川的快速發(fā)展。在制度上，就需要深入推進行政審批制度改革，通過簡化審批流程、建立健全監(jiān)督機制，進一步規(guī)范行政許可、審批權(quán)限，改進工作作風(fēng)，提升工作效率。

(三)新成果迫切需要加快推進行政審批制度改革。實施行政審批制度改革以來，四川雖偏居西部，但通過各級各部門的齊心協(xié)力，取得較為可喜的成果。20xx行政審批制度改革調(diào)研報告20xx行政審批制度改革調(diào)研報告。20xx年以來，全省先后10次對行政審批項目進行清理，取消和調(diào)整了一大批行政審批項目，省級行政審批項目由2906項減少到478項。同時，規(guī)范了審批行為,優(yōu)化了審批程序，行政效率有所提高。但改革如逆水行舟，不進則退，當(dāng)前我們既要鞏固來之不易的成果，更要乘勝追擊，擴大戰(zhàn)果，因此不能須臾懈怠，不能半點停頓，否則可能前功盡棄。

二、四川行政審批制度改革需要解決的突出問題

(一)行政審批的項目有待進一步減少。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)認為：相關(guān)政府部門雖然大幅削減了審批項目的數(shù)量，但多數(shù)是監(jiān)管風(fēng)險高或不收費的項目;對于涉及經(jīng)濟事務(wù)的可收費項目，卻采取化零為整的方式加以保留。因此，減少行政審批的數(shù)量與政務(wù)服務(wù)水平的提升程度不成正比，審批項目仍有進一步縮減的空間。

(二)行政審批的流程有待進一步優(yōu)化。一些政府部門對審批流程的改進缺乏系統(tǒng)性和整體性，缺乏與相關(guān)平級部門的溝通和協(xié)調(diào)，只是對本部門的行政審批制度作一些局部的改良。由于缺乏完善的制度設(shè)計，一些部門仍然存在審批的前置條件過多過細;審批流程重復(fù)、阻塞。以市政項目為例，在各項工作順利的情況下，從立項、用地預(yù)審、選址、環(huán)評、節(jié)能、可研、規(guī)劃許可、土地、消防、設(shè)計審批、概預(yù)算審批等需16個環(huán)節(jié)219個工作日，還未計入項目本身需要的勘察、規(guī)劃、設(shè)計、其它資料準備、方案圖紙修改和專題論證研究的時間。由于項目審批一環(huán)扣一環(huán)，若某一階段不批，則下一階段就無法實施，項目單位開展工作相當(dāng)被動。更嚴重的是，部分審批甚至相互前置。例如：新上企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營前，應(yīng)在發(fā)改部門進行備案登記，根據(jù)規(guī)定，辦理備案登記證時需要提供工商營業(yè)執(zhí)照，而辦理工商營業(yè)執(zhí)照需要環(huán)評批復(fù)意見，辦理環(huán)評批復(fù)又需要提供備案登記證，發(fā)改、工商、環(huán)保三個部門的審批事項互為前置，又都有相關(guān)政策依據(jù)，因此無法辦理相關(guān)證照，更無法投產(chǎn)運行。據(jù)了解，某地來川的客商投資一個項目，相關(guān)部門的公章蓋了80多個。最后，該客商感慨四川是一個休閑的天府，卻不是一個干事創(chuàng)業(yè)的好地方。此例子雖不一定具有代表性，但從一個側(cè)面反映了審批流程的繁雜以及效能的低下。

(三)行政審批的授權(quán)有待進一步到位。一些地方的政務(wù)服務(wù)中心存在定位不明確，管理權(quán)限和職責(zé)不到位，對審批窗口授權(quán)不充分，不能實現(xiàn)窗口接件與部門審批的前后臺聯(lián)動，當(dāng)場辦結(jié)率低，甚至變成單純的接件窗口。

(四)行政審批的監(jiān)管有待進一步加強。目前一些政府部門只審批不監(jiān)管，或重審批輕監(jiān)管;有的監(jiān)管手段單一，監(jiān)管不到位;甚至有個別人受利益驅(qū)動濫用監(jiān)管權(quán)。同時，雖然有些政府部門出臺了行政審批的責(zé)任追究制度，但缺乏落實審批責(zé)任制度的可操作的程序和具體行動。公眾反映最強烈、最難解決的3個難題拖、卡、推現(xiàn)象便屢禁不絕。

三、省外成功經(jīng)驗

(一)浙江省行政審批向下放權(quán)。20xx年6月27日，浙江省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關(guān)于加強服務(wù)保障改善發(fā)展環(huán)境，大力推進浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)和XX市國際貿(mào)易綜合改革試點的實施意見》。意見要求，進一步簡化和規(guī)范審批程序，壓縮辦事時限，做到能放就放、能減則減、能快則快。20xx年9月24日，浙江省政府出臺《關(guān)于下放部分省級行政審批和管理事項的通知》，省政府及其有關(guān)部門根據(jù)各地經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以依法交辦、委托等方式，向各設(shè)區(qū)市政府及其有關(guān)部門或縣(市、區(qū))政府及其有關(guān)部門下放406項省級行政審批和管理權(quán)限。

(二)海南省行政審批實行三集中。海南省政務(wù)服務(wù)中心實行審批事項、審批權(quán)力、審批人員三集中，其核心是審批權(quán)的集中。通過集中審批權(quán)，并配合監(jiān)督制衡機制，海南實現(xiàn)了對行政審批事項和審批權(quán)的有序管理，提高了依法行政和政務(wù)服務(wù)水平。以海南省住建廳為例，該廳有48項審批事項，以前分散在7個內(nèi)設(shè)處室，由3位領(lǐng)導(dǎo)分管，涉及53位審批工作人員，使用7枚行政審批專用章進行審批。進入省政務(wù)服務(wù)中心后，改為11人一個窗口對外，首席代表全權(quán)審批，只需1枚審批專用章。

(三)廣東省行政審批先行先試。國務(wù)院批準廣東行政審批制度改革先行先試，其主要思路是以取消為主、轉(zhuǎn)移下放為輔，寬準入、嚴監(jiān)管，其獨特處在于部分中央設(shè)定的審批事項經(jīng)向上匯報爭取后也被改革掉。20xx年7月17日，廣東省公布了省政府20xx年行政審批制度改革事項第一批目錄，全部調(diào)整事項達到354項，占省級政府現(xiàn)有實際審批項目的1/3以上。其中，明確取消的有179項、轉(zhuǎn)移的有55項、下放的有115項、委托管理的有5項。20xx年11月23日，印發(fā)《廣東省十二五時期深化行政審批制度改革先行先試方案》，提出到20xx年，省內(nèi)各級行政審批事項壓減40%以上，辦結(jié)時限總體縮短50%左右，網(wǎng)上審批辦理率90%。

四、加快推進四川行政審批制度改革的具體建議

(一)科學(xué)確定目標(biāo)。力爭通過4-5年努力，實現(xiàn)西部地區(qū)透明度最高、效率最高和收費最少的目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，省級相關(guān)部門有必要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室，在制定本單位行政審批制度改革路線圖的基礎(chǔ)上，科學(xué)確定年度工作目標(biāo)。

(二)設(shè)定基本原則。一是效率優(yōu)先原則。要按照規(guī)矩服從效率、權(quán)限服從效果的要求，加大行政審批改革力度，下大力氣削減審批事項，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，加快推進全省在科學(xué)發(fā)展的軌道上實現(xiàn)跨越提升。二是注意中立原則。建議由省編辦這個相對超脫的部門牽頭審批改革，其他同屬相對超脫的省委政研室、省政府研究室、省社科院協(xié)助，從而破除核心權(quán)力部門自我改革難題。三是社會協(xié)同原則。建議廣泛召開企業(yè)、社會組織、行業(yè)專家座談會，廣泛發(fā)放調(diào)查問卷表，詳細聽取審批行為相對人的意見，打好一場行政審批制度改革的人民戰(zhàn)爭。

(三)選擇合適路徑。

1.做好省級層面的頂層設(shè)計。對于依據(jù)省人大制定的有關(guān)法規(guī)而設(shè)立的相關(guān)審批，由于經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)論證不合理的，建議省人大修訂有關(guān)法規(guī)，從而取消相關(guān)行政審批，為加快發(fā)展清除障礙。同時，建議省政府在加強調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，按照系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的原則，盡快出臺簡化審批程序、提高行政審批效率的文件體系，如：《關(guān)于進一步改善投資環(huán)境簡化建設(shè)項目審批程序提高行政效能的意見》、《關(guān)于優(yōu)化政府投資建設(shè)項目、工業(yè)項目、旅游項目、房地產(chǎn)項目等四類建設(shè)項目聯(lián)合審批流程實施方案》、《關(guān)于簡化建設(shè)項目立項規(guī)劃環(huán)評審批程序的實施方案》、《關(guān)于下放或委托市(州)審批投資建設(shè)項目有關(guān)審批事項的實施意見》、《關(guān)于重點建設(shè)項目用地保障機制的實施意見》等。

2.突出重點深化改革。根據(jù)中央部署，結(jié)合四川實際，著力在三大領(lǐng)域推進行政審批制度改革。一是投資領(lǐng)域。與投資審批相關(guān)的企業(yè)登記注冊，目前前置審批項目多、環(huán)節(jié)多。因此，建議改革企業(yè)登記審批制度，最大限度地激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。二是社會事業(yè)領(lǐng)域。現(xiàn)在以審批代替服務(wù)的現(xiàn)象、政府大包大攬的現(xiàn)象仍普遍存在。對此，一方面要下決心減少或下放審批權(quán)限;另一方面，要積極引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展，逐步把部分政府公共服務(wù)和社會管理職能轉(zhuǎn)移給成熟的社會組織。三是非行政許可審批領(lǐng)域。按照《行政許可法》規(guī)定，臨時性行政許可有效期只有1年，超過1年仍需實施的，必須上升到法規(guī)，如果1年之內(nèi)沒有上升到法規(guī)，就自動取消。

3.再造審批辦理流程。一是突出高效化，全面優(yōu)化審批流程，做到減事項、減流程，特別是著力消除部分審批事項相互前置的羈絆。二是突出便民化，分領(lǐng)域編制業(yè)務(wù)手冊和辦事指南，內(nèi)容涉及辦理依據(jù)、辦理機構(gòu)、審批條件、審批數(shù)量、申請材料等，切實方便企業(yè)辦事。三是突出集中化，建議借鑒海南模式優(yōu)化省級部門機構(gòu)設(shè)置，實行三集中。四是突出標(biāo)準化，全面實行陽光審批，凡工作流程中不涉及的事項和材料，不得要求企業(yè)或相關(guān)組織提供。

4.強化審批監(jiān)管。加快創(chuàng)新和強化政府監(jiān)管機制，建議省級各部門針對每一項取消、下放、轉(zhuǎn)移的事項，緊密結(jié)合社會信用體系和市場監(jiān)管體系建設(shè)，逐一制定相應(yīng)的具體監(jiān)管辦法，充分發(fā)揮各類社會主體的作用，著力構(gòu)建行政管理、社會自治和公眾參與相結(jié)合的綜合監(jiān)管體系，防止出現(xiàn)管理真空。

(四)強化保障措施。

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。建議省政府成立高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作例會制度，及時研究行政審批制度改革工作中遇到的困難和問題。有審批權(quán)的省級部門主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)查研究，切實擺脫固有利益的束縛，還權(quán)于社會、還權(quán)于市場，換來四川加快發(fā)展的無限生機。

2.強化工作監(jiān)督。省人大每年組織對行政審批制度改革的視察活動，聽取省政府的工作報告，切實加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，不斷把改革推向深入。

3.強化技術(shù)保障。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，加強電子政務(wù)建設(shè)，著力建設(shè)全川統(tǒng)一使用的通用審批系統(tǒng)，建立省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)審批服務(wù)平臺，拓展完善網(wǎng)上審批服務(wù)大廳的功能，抓好人員培訓(xùn)，全面推行網(wǎng)上審批，促進審批提速提效。

4.強化社會評價。堅持開門搞改革，建議由省統(tǒng)計局、省監(jiān)察局牽頭，在廣泛征求民意的基礎(chǔ)上建立四川省行政審批制度改革公眾評價體系，完善行政審批績效考核制度，強化效能問責(zé)，做到審批提速不越軌、加快不違規(guī)，確保人民群眾放心滿意。

政審報告 篇8

主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)縣人大常委會20**年工作計劃，為聽取和審議好縣人民法院關(guān)于審判工作情況的報告，按照主任會議的安排，縣人大常委會組成調(diào)研組，由副主任陶成森帶隊，于11月4月到縣人民法院采取聽取匯報、召開座談會、查閱相關(guān)資料和走訪了解等方法，對縣人民法院今年以來的審判工作進行了全面調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、主要工作成績

今年以來，縣人民法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)xx縣政府的支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”的工作指導(dǎo)思想，緊緊圍繞 “為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，深入推進“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，緊扣“人民法官為人民”的主題實踐活動，全面加強審判執(zhí)行工作，為構(gòu)建和諧、平安彝良，促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。

（一）認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法嚴懲嚴重刑事犯罪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

1、牢固樹立“司法為民”的理念。緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，認真貫徹“嚴打”方針和“寬嚴相濟”的刑事政策，充分發(fā)揮審判職能，依法嚴厲打擊破壞社會治安的犯罪。1-10月，縣人民法院共受理刑事案件121件，結(jié)案105件，結(jié)案率為86.7%，刑事附帶民事案件調(diào)解率為%。

2、依法嚴厲打擊嚴重破壞社會治安和經(jīng)濟秩序的犯罪。突出打擊重點，深入開展“打黑除惡”專項斗爭，著力打擊破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，凈化市場環(huán)境，嚴懲權(quán)錢交易等職務(wù)犯罪，堅定了廣大群眾同腐敗分子作斗爭的信心，促進了反腐敗斗爭的深入開展。

3、踐行科學(xué)的刑事司法理念，堅持尊重與保護人權(quán)，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。嚴格遵守法律規(guī)定，保護被告人合法權(quán)益，抓好刑事附帶民事賠償工作，維護被害人的合法權(quán)益，對過失犯罪案件，民間糾紛引發(fā)的犯罪案件或者被害人有過錯的案件，對防止過當(dāng)、臨時起意、一時激憤實施犯罪以及未成年犯罪，對具有自首、有悔罪表現(xiàn)等法定或酌定從寬處罰情節(jié)的犯罪分子，依法予以從輕或減輕處罰，做到從寬有據(jù)、有度，最大限度地分化瓦解了犯罪分子，減少了社會對立面。

4、認真貫徹教育、感化、挽救方針，努力開展預(yù)防和減少未成年人犯罪工作。根據(jù)未成年被告人的身心健康和犯罪特點，在庭審前通過閱卷、開展社會調(diào)查等工作全面了解未成年被告人的成長經(jīng)歷、家庭情況、平時表現(xiàn)等綜合情況，摸清未成年被告人的犯罪原因，寓教于法、寓法于情、寓教于理的幫教措施，最大限度地開展法制宣傳教育，收到良好效果。

5、開展司法建議，增強防犯能力。針對審判中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向案發(fā)單位發(fā)放司法建議，幫助其完善制度，改善管理，堵塞漏洞，預(yù)防和減少犯罪的發(fā)生。

6、加強案件質(zhì)量管理，確保辦案質(zhì)量與效率?？h人民法院主要是強化案件把關(guān)制度、案件評查制度、法律文書管理制度等，與政法各部門密切配合，統(tǒng)一思想認識，細化影響案件質(zhì)量的基本證據(jù)和基本事實，做到實行流程管理，實行簡案快辦的原則，同時，主動接受外部監(jiān)督，確保審判公證。

（二）為保增長、保民生、保穩(wěn)定，充分發(fā)揮審判職能作用，努力提高民事審判工作的質(zhì)量和效率，力求實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

1、強化司法為民舉措，將司法為民的各項措施落實到民事工作的各個環(huán)節(jié)?？h人民法院始終堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，堅持以人為本，強化為民服務(wù)意識，扎實開展愛民、便民、利民、護民的司法服務(wù)活動。強化關(guān)注民生與巡回審判相結(jié)合，夯實巡回審判機制，提高審判服務(wù)水平，把保障和改善民生貫穿于民事審判工作始終，全力保證當(dāng)事人的合法訴求得以及時實現(xiàn)，建立健全 “案結(jié)事了”機制，努力實現(xiàn)提高結(jié)案率、提高調(diào)解率、提高調(diào)解履行率和縮短審查周期的目標(biāo)。今年1-10月，共受理民事案件741件，結(jié)案477件，結(jié)案率為%，調(diào)撤率為65.5%。

2、充分發(fā)揮人民陪審員制度以及人民陪審員在調(diào)解案件中的作用和優(yōu)勢。同時，發(fā)揮人民法庭“面向農(nóng)村、面向基層、面向群眾”的優(yōu)勢，切實發(fā)揮審判職能作用。

3、加強立案文明窗口建設(shè)，熱情接待投訴當(dāng)事人，提供法律咨詢，告知訴訟風(fēng)險，積極引導(dǎo)當(dāng)事人正確行政訴訟。同時，創(chuàng)新多項巡回審判方式，大力開展巡回審判和送法進鄉(xiāng)村和校園，方便人民群眾訴訟。

4、縣人民法院始終把為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供法律服務(wù)和司法保障作為審判工作的重中之重，堅持“案結(jié)事了”的辦案目標(biāo)，努力用和平的方式解決民事糾紛，營造和諧社會氛圍，做到了案件審查效率高、調(diào)解糾紛效果好、便民服務(wù)措施活、糾紛化解效果強、案件自動履行好、陪審制度運行良，取得了良好的社會效果和法律效果。

（三）依法審查行政案件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的司法保障。

1、按照“保護合法權(quán)，促進依法行政，優(yōu)化司環(huán)境，化解行政爭議”的工作要求，縣人民法院積極創(chuàng)新，扎實開展行政審判工作。1-10月，共收案7件，結(jié)案6件，結(jié)案率為85.7%。

2、正確處理監(jiān)督和維護的關(guān)系，對違法不當(dāng)?shù)男姓袨橐婪ㄓ枰约m正，對合法正確的行政行為予以支持，做到監(jiān)督維護并重，有效地推進了依法行政。

3、針對房產(chǎn)、拆遷、土地等涉及民生的行政案件，積極做好疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，充分關(guān)注當(dāng)事人的合法訴求，想方設(shè)法化解行政爭議，力求案結(jié)事了。同時，拓展審判職能，有利地促進了司法行政良性互動，促進行政機關(guān)依法行政水平的不斷提高。

（四）加強廉政建設(shè)，確保廉政司法，做到文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，切實維護司法公正。

1、嚴格“公正司法、司法為民”，實行“陽光審判”。1-10月，縣人民法院共收重審案件3件，再審案件1件，已全部審結(jié)，審結(jié)率為100%。

2、認真開展案件評查活動，切實加強審判監(jiān)督，堅持依法糾錯，確保訴訟渠道暢通，把好法院審判工作的最后一道關(guān)口。

3、自覺接受縣委領(lǐng)導(dǎo)，人大及社會各界的監(jiān)督，不斷促進審判工作健康發(fā)展。

4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保廉政司法，調(diào)研過程中沒有發(fā)現(xiàn)審判人員有違反廉政規(guī)定的問題，確保文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，切實維護司法公正。

（五）切實加強審判隊伍建設(shè)，審判人員的司法能力和水平得到不斷提升。

二、存在問題

（一）刑事犯罪呈現(xiàn)高壓態(tài)勢，流動人口、未成年犯罪較為突出，導(dǎo)致審判力量不足，存在案多人少的矛盾。

（二）新類案件不斷涌現(xiàn)，案情的疑難程度日益提高，審判人員的審判能力和水平有待進一步提高。

（三）物質(zhì)裝備相對滯后，司法保障水平還需進一步加強。

（四）有些民事糾紛案件由相關(guān)部門就可以解決的，都推到法院，加重法院的工作負擔(dān)。

（五）個別法律的相互抵觸，給法院審判工作帶來一定困難。

（六）少數(shù)被告人的賠償能力不足，影響被害人的合法權(quán)益，亟需建立被害人救助制度。

三、下步工作建議

（一）認真貫徹執(zhí)行寬嚴相濟刑事政策，堅持能動司法、全力服務(wù)工作大局，加強審判管理，確保審判質(zhì)量和效率，最大限度地實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

（二）要進一步樹立先進的司法理念，堅持“罪刑法定”、“罪刑相適應(yīng)”的原則，穩(wěn)妥做好刑事自訴案件和刑事附帶民事訴訟的調(diào)解工作，最大限度地化解矛盾，發(fā)揮好刑事在懲治犯罪和保護人權(quán)方面的職能作用，促進社會和諧穩(wěn)定。

（三）本著教育、感化、穩(wěn)妥的方針，進一步慎重審理青少年犯罪，維護未成人的合法權(quán)益。

（四）要進一步結(jié)合刑事審判工作特點，積極參與社會治安綜合治理，加大對侵財、涉農(nóng)、盜竊案件的打擊力度。

（五）高度重視信訪工作，建立完善全縣便民訴訟網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新便民舉措，健全訴訟與非訴相銜接的矛盾糾紛調(diào)解機制，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”原則，在案結(jié)事了上狠下功夫，進一步提高調(diào)解案件的履行率，從源頭上減輕執(zhí)行工作壓力。

（六）依法受理行政案件，積極促進行政機關(guān)規(guī)范和創(chuàng)新管理方式，保障行政訴訟當(dāng)事人訴權(quán)，確保行政審判職能充分發(fā)揮。

政審報告 篇9

關(guān)于張三同志的綜合政審材料

張三，女，漢族，1990年1月1日出生于**省**市**區(qū)，家庭出身工人，文化程度碩士在讀，本人成分學(xué)生，19**年**月加入中國共青團，20**年*月向黨組織遞交第一份入黨申請書，現(xiàn)就讀于華中師范大學(xué)外國語學(xué)院。

個人簡歷：

19**年9月-19**年6月就讀于**省**市**學(xué)校小學(xué)部，證明人***

19**年9月-20**年6月就讀于**省**市**學(xué)校初中部，證明人**

20**年9月-20**年6月就讀于**省**市**中學(xué)，證明人**

20**年9月-20**年6月就讀于**省**市**大學(xué)，證明人**

20**年9月-至今就讀于華中師范大學(xué)外國語學(xué)院，證明人**

本人親屬及主要社會關(guān)系：

經(jīng)黨組織發(fā)函向其戶籍原所在單位調(diào)查，審查其有關(guān)檔案材料，找其本人及其身邊有關(guān)同志談話，核實**同志親屬及主要社會關(guān)系清楚明白：

父親：**，個體，群眾

母親：**，個體，群眾

姑爹：**，**，中共黨員

姑媽：**，**，群眾

政治歷史情況：

**同志熱愛黨，熱愛社會主義，忠誠黨的事業(yè)，立場堅定，堅持四項基本原則，始終與黨中央保持一致，沒有參加任何反動組織和反動活動，無任何政治歷史問題。

現(xiàn)實表現(xiàn)：

**同志道德品質(zhì)好，進取心強，作風(fēng)正派，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，工作積極，認真負責(zé)，學(xué)習(xí)刻苦用功，深受師生好評。該同志入黨目的明確，態(tài)度端正，積極向黨組織靠攏，認真學(xué)習(xí)黨章，積極參加培訓(xùn)，對黨組織有了進一步的了解，各方面表現(xiàn)突出，是一位優(yōu)秀的學(xué)生。

學(xué)生支部書記：

外國語學(xué)院碩士研究生20**級**專業(yè)

20**年**月**日

政審報告 篇10

XX，女，19XX年X月X日出生，漢族，廣西XX人，大學(xué)本科文化，2008年10月參加工作，現(xiàn)任XX縣人民政府辦公室科員。

XX同志1990年9月至1993年6月就讀于XX第一小學(xué)，……，2005年9月至2008年6月就讀于XX學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，2008年3月通過廣西區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一考試，2008年10月正式錄用為XX縣人民政府辦公室科員。XX同志2008年10月向縣政府辦黨支部遞交了入黨申請書，2008年12月列為入黨積極分子，2009年5月確定為發(fā)展對象。在培養(yǎng)考察期間，該同志能嚴格要求自己，在思想上要求積極上進，能自覺地學(xué)習(xí)運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治理論水平，塑造科學(xué)的世界觀、價值觀和人生觀。該同志生活勤儉樸素，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責(zé)，任勞任怨，組織協(xié)調(diào)能力強，很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同1事的一致肯定。

經(jīng)審查，XX同志的父親XX，現(xiàn)任XXX公司副經(jīng)理，中共黨員；母親XXX，現(xiàn)任XXX出納，群眾；均無政治歷史問題，無違法亂紀行為，無違反計劃生育政策，未參加“***”等邪教組織，都是政治覺悟較高的公民。

綜合XX同志工作以來的表現(xiàn)，經(jīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，支委會充分討論研究，一致認為XX同志已初步具備一名預(yù)備黨員的條件，擬同意發(fā)展其入黨。

政審報告 篇11

同志，男，漢族，年月日生，籍貫省縣，文化程度大專，年月加入共青團組織，年月參加工作，年月申請入黨，年月列為入黨積極分子，現(xiàn)任局科科員。

一、個人簡歷

年月至年月在學(xué)校讀書；

年月至年月在學(xué)校讀書；

二、家庭主要成員和主要社會關(guān)系情況。

父親，，歲，黨員，單位，擔(dān)任職務(wù)，政治歷史清白；

妻子，，歲，群眾，單位，擔(dān)任職務(wù)，政治歷史清白；

三、現(xiàn)實表現(xiàn)和政審情況

該同志擁護黨的路線、方針、政策，在政治上能夠與黨中央保持高度一致

工作中能認真細致，大膽負責(zé)

經(jīng)組織審查，該同志歷史清白，其家庭主要成員及主要社會關(guān)系政治歷史清楚。

根據(jù)政審情況和該同志的現(xiàn)實表現(xiàn)，經(jīng)過支委會認真討論，

一致認為該同志基本具備黨員條件，同意發(fā)展他加入黨組織。

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????中共支部委員會

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政審報告 篇12

縣行政審批服務(wù)管理局于2019年3月正式掛牌成立，一年來，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，力爭打造全市一流營商環(huán)境，不斷深化“放管服效”改革，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量為保障，真抓實干，從嚴要求，機關(guān)作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提高，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治覺悟，增強政治定力

（一）堅持勤學(xué)篤行，增強政治自覺。堅持把學(xué)習(xí)作為第一需要和第一責(zé)任，努力提高局班子的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。認真按照制定的理論學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真有收獲，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同習(xí)近平總書記和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到兩個維護。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步明確班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)定位，堅持高起點、高標(biāo)準，使廉政文化如春風(fēng)化雨，注重警示教育，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)？次，組織觀看警示教育片？次。

（二）加強黨建工作，嚴肅黨內(nèi)生活。全局有？個黨支部?名黨員，建立健全“三會一課”等黨建各項制度和臺賬，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年局黨組召開高質(zhì)量的黨內(nèi)會議？次，班子查找問題？條，班子成員自查問題？條，互相之間提意見？條，將問題詳細梳理，形成問題清單，逐一進行整改落實。強化干部職工管理監(jiān)督，修訂完善考勤、休假等管理制度，完善窗口人員和機關(guān)人員考核管理辦法，機關(guān)作風(fēng)和窗口服務(wù)質(zhì)量得到了較大的提升。

二、增強法制意識，遵循依法行政，助推法制建設(shè)

一年來，局全體干部職工認真學(xué)法、遵法、守法、用法。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善行政決策程序，在實際工作中以身作則，率先垂范，引導(dǎo)依法辦事、依法審批，推動法制建設(shè)，維護法律尊嚴。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章和黨內(nèi)五個法規(guī)，增強黨員干部的紀律意思和規(guī)矩意識。

三、考核指標(biāo)完成情況

四、扶貧情況

五、提升行政效能、優(yōu)化營商環(huán)境、為民為企服務(wù)亮點紛呈

（一）推進“一門一窗一次”改革，大幅提升辦件效率。

按照“進一扇門、辦所有事”要求，今年新政務(wù)服務(wù)中心投入使用后，新增設(shè)辦事窗口54個，窗口審批服務(wù)事項由原來的127項增加至179項。其中，新增設(shè)交警隊秩序、車管業(yè)務(wù)，稅務(wù)、天然氣、供熱交費等便民服務(wù)窗口，增加窗口工作人員60名，平均每個工作日迎接辦事群眾1100余人，在窗口工作量大幅度增加的情況下，行政審批服務(wù)提速提質(zhì)，繼續(xù)保持高位增長的良好勢頭。截止目前，累計辦件量達237662件，辦結(jié)237652件，同比增長679%。其中，即辦件233892件，辦結(jié)率100%，同比增長799%；承諾件辦結(jié)3770件，辦結(jié)率99%，辦件量創(chuàng)歷史新高。

（二）強化政府采購服務(wù)，高效完成采購任務(wù)。

2019年，采購項目共31個，組織了4次標(biāo)前專家論證，2次單一來源論證，采購項目預(yù)算1037.197萬元，實際成交金額912.615萬元，我中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā)，突出重點、挖掘潛能，節(jié)約財政資金124.582萬元，節(jié)資率約為12.01%，有效地降低了財政支出，發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購單位合法利益、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。

（三）開創(chuàng)“一窗受理”服務(wù)，業(yè)務(wù)聯(lián)動一站辦結(jié)。

企業(yè)開辦“一窗受理”實現(xiàn)“一合三少”。增設(shè)“企業(yè)開辦代辦”窗口，整合市監(jiān)、稅務(wù)、刻章、社保等資源，代辦人員全程服務(wù)，減少企業(yè)4次跑腿、5份材料，辦理時間壓縮至一天，有效提高了企業(yè)開辦速度。今年以來，新開辦企業(yè)2712個，其中，個體經(jīng)營戶2280個，企業(yè)399個，合作社33個。不動產(chǎn)登記“一窗受理”實現(xiàn)“四個一”。不斷優(yōu)化房屋交易與不動產(chǎn)登記流程，“簡環(huán)節(jié)、減材料、壓時限、提效率”，設(shè)立不動產(chǎn)登記“一窗受理”窗口，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批”，改革后審批時限由原來的10個工作日壓縮為5個工作日。同時，不動產(chǎn)登記證核發(fā)后，辦事群眾和企業(yè)可選擇免費快遞寄送業(yè)務(wù)。真正實現(xiàn)了進一個大廳、對一個窗口、交一份材料，跑一次辦結(jié)。

（四）創(chuàng)新“免填單”退稅，實現(xiàn)“一次都不跑”。

認真貫徹落實“清單式”退稅，通過“兩加一減”（即：重點數(shù)據(jù)跟蹤做“加法”，確保應(yīng)退盡退；內(nèi)部流轉(zhuǎn)傳做“加法”，確保提速增效；納稅資料報送做“減法”，確保減負瘦身），創(chuàng)新推出“免填單式”退稅。稅務(wù)窗口工作人員定期查詢提取符合減征免征條件的納稅人，進行動態(tài)跟蹤，確保相關(guān)資料真實有效后，經(jīng)過導(dǎo)出數(shù)據(jù)、核實信息、逐級推送，打造了“大廳口頭受理、專人逐級審批、收入核算部門退還”的快速運轉(zhuǎn)流程。退庫辦結(jié)后，將退庫信息匯總發(fā)送各稅務(wù)資源管理部門，并對納稅人進行電話告知，創(chuàng)新實現(xiàn)了退稅“一次都不跑”。通過創(chuàng)新運用“免填單式”退稅，提升了退稅效率，簡化了退稅資料報送，將戶均退稅時間由原來的15天降低為3天，退稅時間壓縮80%以上，截止目前，共辦理退稅825戶共計2313筆，退稅金額共計3590萬元。

（五）推進一體化在線服務(wù)平臺建設(shè)，網(wǎng)辦率顯著提升。

根據(jù)太原市行政審批服務(wù)管理局《關(guān)于實行政務(wù)服務(wù)事項“四級四同”和清單管理的通知》（并審管發(fā)〔2019〕7號）文件要求，行政審批局于6月24日緊急召集各相關(guān)單位，采取集中辦公、一對一輔導(dǎo)的工作模式，合力攻堅“四級四同”政務(wù)服務(wù)事項。截至目前，全縣40家職能部門、55余名業(yè)務(wù)骨干對照3726項政務(wù)服務(wù)事項，完成了政務(wù)服務(wù)事項的梳理、認領(lǐng)、確認。確?？h本級政務(wù)服務(wù)事項目錄在管理系統(tǒng)中的錄入調(diào)整工作按時保質(zhì)完成，加快了一體化在線服務(wù)平臺的建設(shè)，目前，全省一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺已上線試運行，我縣32個部門的審批服務(wù)事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，小到繳納水電暖費，大到項目并聯(lián)審批，辦事群眾和企業(yè)只需在互聯(lián)網(wǎng)上登錄“山西政務(wù)服務(wù)”，注冊后即可進行網(wǎng)上申報，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

（六）一部手機“三晉通”app，推動推動群眾事務(wù)“身邊辦”。

為了提升政務(wù)服務(wù)效率，優(yōu)化營商環(huán)境，山西省利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，采取政銀合作模式，開發(fā)了“一部手機三晉通”App。群眾只要通過手機就可輕松辦理生育登記、社保查詢、身份證補辦、預(yù)約辦稅等事項?！耙徊渴謾C三晉通”APP已經(jīng)實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)通、一網(wǎng)通辦，通過24小時政務(wù)人工智能客服，利用自然語言處理、人機交互等新技術(shù)，為辦事群眾提供智能應(yīng)答服務(wù)，幫助群眾快速解決問題。我局按照上級安排，積極推進落實，目前已有1600余人下載此app。

（七）啟動“智慧**”建設(shè)，提升群眾辦事獲得感。

按照黨的十九屆四中全會要求，為全力推進“智慧政務(wù)”建設(shè)，向著打造陽光型、高效型、服務(wù)型政府的目標(biāo)堅實邁進，11月中旬，我縣成立了“智慧**”項目領(lǐng)導(dǎo)組，并經(jīng)縣政府常務(wù)會議通過了“智慧**”規(guī)劃建設(shè)實施方案。11月底完成“智慧**”一期建設(shè)方案（草案）的編制工作，預(yù)計1月份可完成相關(guān)工作上線試運行。

（八）深化企業(yè)投資項目承諾制改革，釋放投資新活力。

嚴格落實省、市關(guān)于企業(yè)投資項目承諾制改革試點工作要求，梳理制定了我縣企業(yè)投資項目承諾制改革試點事項清單和總流程圖，設(shè)立承諾制服務(wù)綜合窗口，縣氣象局、住建局、水務(wù)局8個事項實行承諾制辦理。上半年共發(fā)出承諾制“一次性告知單”27份，太原市萬科同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山西博遠昇鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山西鑫匯林金屬制造有限公司等10家企業(yè)享受承諾制辦理，工作效率得到有效提高，企業(yè)的“獲得感”不斷增強。

（九）打造智能化便捷化新平臺，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

依托微信平臺開通“**政務(wù)在線”公眾號，25個部門審批服務(wù)辦理事項、辦理時限、辦理流程、辦理材料等全面公開，讓“群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路”；新政務(wù)大廳配置自助設(shè)備6臺、智能一體機3臺，智能高拍儀93臺、評價器93臺，出臺窗口單位百分制考核試行辦法，實現(xiàn)所有窗口服務(wù)質(zhì)量實時監(jiān)督，政務(wù)服務(wù)自助系統(tǒng)，憑身份證實現(xiàn)“自助取號、自助查詢、自助申報、自助打印、自助評價”等功能，使群眾和企業(yè)辦事像“超市購物”一樣方便快捷、公開透明；充分利用27個led顯示屏，為來辦事的企業(yè)和群眾提供辦事指南、政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、掃黑除惡等宣傳信息，形成了更加輕松愉悅便利的優(yōu)質(zhì)辦事環(huán)境。

（十）進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升競爭實力。

一是構(gòu)建新型政商關(guān)系。圍繞“深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年”要求，持續(xù)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)對接服務(wù)轉(zhuǎn)型項目坐班，縣委書記、縣長親自帶班，縣委常委、縣政府副縣長堅持在政務(wù)中心對接服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公，累計接待企業(yè)19家，協(xié)調(diào)企業(yè)在項目落地、手續(xù)辦理、開工建設(shè)等方面問題21件，不僅架起了政企溝通的橋梁與紐帶，更推進了政府職能的轉(zhuǎn)變，變企業(yè)“來回跑、多頭跑”為“領(lǐng)導(dǎo)跑、干部跑”。

二是刀刃向內(nèi)開展第三方評價。按照中央及省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作安排部署，我縣率先在全省縣區(qū)開展第三方優(yōu)化營商環(huán)境評價工作，出臺了全縣《關(guān)于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案》，成立了以縣委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，通過動員部署、民主評議、集中整治、鞏固提升四個階段，開展8個方面23項具體工作，充發(fā)揮營商環(huán)境評價“指揮棒”作用，對全縣42個涉及服務(wù)企業(yè)、群眾的部門進行刀刃向內(nèi)的調(diào)查評價，從三大方面15個維度測度被評價部門服務(wù)企業(yè)、群眾滿意度，并將評價結(jié)果納入年度考核。參與調(diào)查的企業(yè)對我縣營商環(huán)境做出了9.09分的滿意度評價，而且，對于我縣未來營商環(huán)境的期望值和信心度更是給予了9.16分的更高評價。同時，將征集了解到的企業(yè)、群眾集中反映的問題反饋給相關(guān)部門進行了整改，使企業(yè)、群眾在我縣辦事創(chuàng)業(yè)更有獲得感。

（十一）推進“最多跑一次”，“免費服務(wù)”利企便民。

為了方便群眾辦事，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，中心在三層設(shè)立了復(fù)印區(qū)，在二層增加了自助復(fù)印設(shè)備，并安排專人，為辦事群眾免費提供復(fù)印服務(wù)，免費打印、復(fù)印惠民措施實施以來，每天服務(wù)辦事企業(yè)、群眾200人次以上，截止目前，已服務(wù)辦事群眾13600人次，獲得了企業(yè)和群眾的一致好評。同時，為優(yōu)化提升營商環(huán)境，方便企業(yè)、群眾辦事少跑路，中心與郵政合作，增設(shè)郵政窗口，為群眾提供免費郵寄服務(wù)。截至目前，為企業(yè)、群眾免費郵寄60件。

六、存在問題

一年來，我局各項工作均取得了顯著的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和辦事企業(yè)、群眾的充分認可。但是我們也清醒的認識到，與全面貫徹落實中央及省、市、縣“放管服效”改革部署還有較大的差距，主要表現(xiàn)為：

一是人員短缺。行政審批服務(wù)管理局班子成員和工作人員尚未配備到位，現(xiàn)有人員疲于應(yīng)付日常事務(wù)，對審批制度改革和政務(wù)信息管理沒有足夠的精力進行研究；同時，下屬政務(wù)服務(wù)中心和采購中心兩個中心在今年的機構(gòu)改革中分別核定全額事業(yè)編制4名，目前，是全市編制數(shù)量最少的縣區(qū)。而政務(wù)中心承擔(dān)著5500余平方米36個部門近200名窗口工作人員的管理任務(wù)及政務(wù)改革的落實；采購中心承擔(dān)著全縣政府投資項目的招投標(biāo)及交易平臺的監(jiān)督管理。兩個中心承擔(dān)工作任務(wù)重、難度大、要求高，管理人員明顯不足，影響工作質(zhì)量和效率的提升。

二是窗口工作人員素質(zhì)有待進一步加強。進駐政務(wù)服務(wù)中心的窗口工作人員多為臨時工，對審批事項把握不準，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平有待進一步加強，且有的進駐部門人員更換頻繁，在業(yè)務(wù)辦理上存在銜接空擋。主動服務(wù)意識不強，辦事群眾問一句答一句，雖能做到一次性告知清楚，但主動與辦事群眾溝通少，辦事群眾材料不全時，只會按部就班，不能創(chuàng)新方法解決，主動為群眾考慮。個別窗口工作人員在中心管理過程中，存在重紀律約束、輕學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況。

三是采購中心工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平還有待提升。有時在與采購單位溝通過程中，主動服務(wù)意識不足，缺乏“換位思考”，工作的方式方法還有待進一步加強。

四是開拓創(chuàng)新能力不足、辦法不多。近幾年，為進一步落實“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境、推進服務(wù)便民化等決策部署，國務(wù)院提出了“一窗受理”、“最多跑一次”、“一網(wǎng)通辦”等一系列工作安排，對標(biāo)全國一流城市，我們在制度創(chuàng)新、數(shù)據(jù)共享和工作機制方面還有很大差距。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心體制建設(shè)不夠完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心在“一網(wǎng)通辦”水平、業(yè)務(wù)技能、辦公場地，軟硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)上還有差距，打通基層政務(wù)服務(wù)“最后一公里”，提高基層響應(yīng)群眾訴求和為民服務(wù)的能力還有待進一步完善和提高。

七、2020年工作計劃

2020年，我局將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中及四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，進一步優(yōu)化我縣營商環(huán)境，進一步強化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，堅決打好打贏優(yōu)化營商環(huán)境這場硬仗，為**經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！

（一）深化行政審批制度改革成效。繼續(xù)推進減證便民工作，對審批服務(wù)事項的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)進行全面清理，依法規(guī)范辦事要素材料，最大限度減少辦件材料，提高辦事效率，通過減少層級、壓縮環(huán)節(jié)、簡體材料、縮短時限，最大限度優(yōu)化審批服務(wù)事項辦理流程。

（二）全面優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)大廳“一站式”功能。推動審批服務(wù)事項進駐大廳統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)企業(yè)和群眾必須到現(xiàn)場辦理的事項“只進一扇門”。根據(jù)企業(yè)和群眾辦件頻率、辦事習(xí)慣，不斷優(yōu)化調(diào)整窗口設(shè)置。推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”工作模式，實行一窗受理、集成服務(wù)，努力實現(xiàn)“一窗通辦”。

（二）推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，打造基層“一窗式”、“一站式”綜合便民服務(wù)平臺。推動基于互聯(lián)網(wǎng)、自助終端、移動終端的政務(wù)服務(wù)入口全面向基層延伸，打通基層政務(wù)服務(wù)“最后一公里”，進一步提高基層響應(yīng)群眾訴求和為民服務(wù)的能力。

（四）打造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咝芊?wù)隊伍。圍繞科室職責(zé)、人事管理、隊伍建設(shè)、績效考評等內(nèi)容，出臺配套制度及規(guī)范性文件，確保一切工作有流程，一切流程有控制，一切控制有標(biāo)準；繼續(xù)加強內(nèi)部管理，堅持嚴管就是厚愛，落實量化考核獎懲措施，實行“周通報、月公示、季匯總、年考核”督辦機制，推進各項工作部署剛性執(zhí)行；圍繞審批業(yè)務(wù)、法律知識、公文寫作等開辦專題培訓(xùn)，提升干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、富有激情”的隊伍。

（五）加強政府采購規(guī)范化建設(shè)。全面加強公開規(guī)范、公正透明、公平廉潔的集中采購流程，加強與財權(quán)、紀檢、監(jiān)察、審計等部門加強協(xié)作配合，切實做到依法行政、作風(fēng)過硬、高效服務(wù)。

（六）推進“智慧**”建設(shè)。完善和鞏固融媒體中心服務(wù)平臺、行政審批與便民服務(wù)平臺、數(shù)據(jù)分析與展示平臺、社區(qū)服務(wù)平臺第一階段建設(shè)內(nèi)容，并基于第一階段建成成果，以創(chuàng)城工作、環(huán)境保護、全域旅游、應(yīng)急指揮、社會保障、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管和信用服務(wù)等領(lǐng)域智慧應(yīng)用建設(shè)為推進點，規(guī)劃和啟動創(chuàng)城服務(wù)平臺、智慧環(huán)保、智慧旅游、智慧應(yīng)急、智慧人社、智慧公共安全、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等項目籌備與建設(shè)工作，將**建設(shè)成為政府善感知、服務(wù)有溫度、社區(qū)會呼吸，市民生活更美好的數(shù)字化縣城。

政審報告 篇13

關(guān)于XXX同志的政治審查綜合材料

XXX同志，XX（性別），XX（民族），XXXX年XX月生于XX（籍貫），父親XXX，XX（單位），XX（政治面貌）；母親XXX，XX（單位），XX（政治面貌）。

XXX同志于XXXX年XX月至XXXX年XX月就讀于XX省XX市XX小學(xué)，XXXX年XX月至XXXX年XX月就讀于XX省XX市XX中學(xué)，XXXX年XX月至XXXX年XX月就讀于XX省XX市XX高中。

XXX同志于XXXX年XX月申請入黨。XXXX年XX月確定為積極分子。XXXX年XX月確定為黨員發(fā)展對象，XXX同志自提交入黨申請書以來，在黨組織的精心培養(yǎng)和幫助下，政治上迫切要求進步，積極向黨組織靠攏，以黨員標(biāo)準嚴格要求自己。堅持高標(biāo)準、嚴要求，牢記“兩個務(wù)必”，從點滴做起，做到嚴于律己，言行一致，寬以待人，團結(jié)同志，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，注重自身形象和道德品質(zhì)修養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，廉潔自律，作風(fēng)嚴謹。

綜合考察表明，XXX同志入黨動機端正，信仰堅定，已經(jīng)基本具備了成為一名中共預(yù)備黨員的標(biāo)準。據(jù)查，XXX同志本人、家庭及主要社會關(guān)系政治歷史清楚，無重大歷史問題，政治審查合格。

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最新會計審計報告(熱門7篇)

我們常說，機會是留給有準備的人。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料可以促進我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下是小編精心收集整理的最新會計審計報告(熱門7篇),帶給大家。大家不妨來參考。希望你能喜歡！

會計審計報告【篇1】

此次為期兩個月的畢業(yè)實習(xí)，我選擇在了貴陽華氏延延安。從12月31號聯(lián)系好單位到3月10號，短短的兩個多月時間過得真快，記得剛來的那天，一切都是那么陌生的我坐在大家面前，心中滿是忐忑。很快我就明確了本次實習(xí)的主要內(nèi)容，首先是以下三大類課程中學(xué)習(xí)過但沒有實踐過的知識：

１、投資咨詢（主要是通過計算現(xiàn)金流量和凈現(xiàn)值等方法為投資做出決策

２、了解會計報表：資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表等。

３、會計帳簿：包括明細分類帳、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、固定資產(chǎn)明細帳等。其次是依次完成從憑證的填制、審核、匯總、裝訂、登帳到填制報表的整個會計核算程序。由于我是金融專業(yè)的學(xué)生，因此對涉及銀行和投資方面的事項有特別的關(guān)注。

我所在的審計部門人不多，設(shè)有一個會計主管，一個出納，三個會計員，而教導(dǎo)我的是他們的經(jīng)理。剛到審計部門經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證。會計憑證有專門的保險柜存放，各類記帳憑證均應(yīng)連同所附的原始憑證或原始憑證匯總表，按照編號順序，折疊整齊，按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份、和起訖日期、憑證種類、起訖號碼、由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或蓋章。其保管期限按類別分為3年、5年、10年、15年、25年和永久保存?？値?、明細分類帳和一般日記帳保管15年，現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳保管25年，涉及外事和對私改造的會計帳簿永久保管。規(guī)定有保管期限的會計帳簿，保管期滿后，要按照規(guī)定的審批程序經(jīng)批準之后，方能銷毀。

了解完事務(wù)所的基本情況以后，首先，我就從最基本的學(xué)起，就是看代理記帳的企業(yè)以往的一些會計憑證，一頁頁一本本的翻閱，在這里我看到會計的最原始的憑證，看到各個帳簿的實際情況，各個科目之間的來龍去脈，相互關(guān)系，還看到各個企業(yè)的報表，認識到報稅內(nèi)容以及程序。由于有很多不同類型的企業(yè)委托我們公司代理記帳，我看到了很多類型公司的業(yè)務(wù)情況，例如有裝修公司、廣告公司、貿(mào)易公司等?？磻{證的同時我看見了現(xiàn)實中的原始發(fā)票的格式，填寫方式等,這與我在書本上學(xué)的東西有了理論與實踐的對照，增強了我的感性認識，同時更加豐富了自己的理性認識。同時我還看到了企業(yè)的各科目的帳簿，這使我進一步了解到了企業(yè)帳目的明細科目，基本了解了財務(wù)各帳目之間的相互關(guān)系、相互影響。以及各種帳目記賬的方式方法，如何調(diào)整錯誤的科目的方法，這同書本里的理論基本相同。

在基本了解了憑證、帳簿的知識后，我開始從事一些簡單的財務(wù)工作，就是把原始憑證歸類，然后開始做記帳憑證，可能因為這些企業(yè)都是小型的居多的關(guān)系，相對而言會計處理的業(yè)務(wù)類型較少，業(yè)務(wù)量也較校但在記帳的時候就是一筆業(yè)務(wù)做一張憑證的，但在實習(xí)中，我們是將歸好類的憑證做在同一張憑證，日期就統(tǒng)一寫月底最后一天，當(dāng)做完一個企業(yè)一個月的憑證以后，數(shù)一下，就只有7至8張憑證。做完憑證以后就做科目匯總，首先要先做丁字帳，試算平衡以后就做正式的科目匯總表，匯總完成以后就開始制作資產(chǎn)負債表跟利潤表，然后就上網(wǎng)報稅，等報稅完畢以后再做分類帳、明細帳和總帳。根據(jù)我們事務(wù)所的會計師說，在每個月的月初，我們的客戶才會把上月的所發(fā)生的業(yè)務(wù)的原始憑證拿來，這樣我們才可以開始記帳，但由于報稅時間為每月的10號之前，在短短的10天內(nèi)要完成一個企業(yè)一個月的業(yè)務(wù)是不可能的，所以就先整理原始憑證，完成報表，等報稅完畢以后再慢慢完成剩下的分類帳、明細帳和總帳。

此次實習(xí)使我明白審計局審計檔案的主要職責(zé)范圍，分工協(xié)作，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理方法，了解了最近的審計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了檔案整理的流程以及關(guān)鍵步驟,體會到審計檔案管理本身是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的檔案管理制度是至關(guān)重要的，而作為會計師事務(wù)所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。對這次實習(xí)，我深有感觸，它不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，豐富了我的會計知識，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作也有了一個新的開始。

對于這次實習(xí)，同樣存在著一些不足之處。一是深刻的發(fā)覺自己的一些基本技能掌握得不太到位，初期由于不太熟練，處理卷宗的速度太慢，基本文字處理速度有待提升，二是使用文檔處理沒有形成一些規(guī)范的流程，一次誤操作使得自己辛苦打了一上午的文檔被完全覆蓋后無法恢復(fù)，心情十分沮喪的同時只得重新來過；三是實習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己對于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容還是有所生疏，以至于在實踐過程中時常不知如何解決。

而且,雖說在審計局實習(xí),但我的實習(xí)范圍僅停留在文書方面,在這短短的時間里沒有對局里所有業(yè)務(wù)都去一一完整的了解，對于審計業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止，沒有接觸到更多業(yè)務(wù)類型,如此種種這次實習(xí)的遺憾之處,今后有機會一定會做進一步的嘗試.

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。只要用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)。

會計審計報告【篇2】

一、實習(xí)目的：

為期三個月的實習(xí)結(jié)束了，心中無限感概，這次的實習(xí)讓我受益良多，在這個審計的過程中，我體會到了會計和審計的博大精深，我體會到了自己理解的知識再整個行業(yè)中的一文不值，是多么的渺小，我要努力做好這個工作，希望能夠在會計的行業(yè)上站住腳。

二、實習(xí)內(nèi)容

2月初，我進入了__稅務(wù)師事務(wù)所，進行審計助理的實習(xí)。雖然我學(xué)的是會計專業(yè)，但是也學(xué)習(xí)了會審計方面的知識，而進入稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)也對我將來的就業(yè)大有幫助。注冊會計師事務(wù)所從每年的十一二月份直到來年的三四月份，都是其業(yè)務(wù)的高峰期，對工作人員的需求十分急切，因而這時候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實習(xí)生來補充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會計師事務(wù)所各取所需，達到雙贏的效果。而我正是在這個時候來到事務(wù)所學(xué)習(xí)，增加工作經(jīng)驗的同時更為自己未來的就業(yè)打上基墊。因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證，然后再回到所里面出報告，所以，出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證，錯賬調(diào)整，數(shù)目大的科目還要抽查進行詢證。

(一)業(yè)務(wù)范圍：

1、審計業(yè)務(wù)

2、基本建設(shè)概預(yù)算審計

3、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)

4、管理咨詢業(yè)務(wù)

5、匯算清繳業(yè)務(wù)。

(二)現(xiàn)按照時間進度將實習(xí)內(nèi)容報告如下：

我主要是參閱審計工作底稿，從中學(xué)習(xí)審計知識;而后整理工作底稿，更深入的了解審計工作以及各個科目之間，以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對審計工作有了一定的了解之后，我實際的接觸了審計工作，參與了幾個單位的實際審計工作。以下是我在工作中對審計的認識。

1、對審計業(yè)務(wù)的初步認識

審計是指對企業(yè)財務(wù)報表的審計，屬于鑒證業(yè)務(wù)。會計事務(wù)所和項目負責(zé)人根據(jù)審計證據(jù)形成審計意見，并根據(jù)具體情況出具審計報告。注冊會計師的審計意見旨在提高財務(wù)報表的可信賴程度。

進行審計的基礎(chǔ)是被審計單位的年度報表、總賬、明細賬、以及必要的憑證等。注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見，并根據(jù)具體情況出具審計報告。審計的內(nèi)容主要是報表數(shù)與總賬，總賬與明細賬，總賬、明細賬與憑證的一致，以及賬實的一致，還包括對會計政策和各項稅收政策的執(zhí)行情況。

2、對審計報告的初步認識

審計報告是注冊會計師根據(jù)中國注冊會計師審計準則的規(guī)定，在實行審計工作的基礎(chǔ)上對被審計單位財務(wù)報表發(fā)表審計意見的書面文件。審計報告可以分為：標(biāo)準審計報告和非標(biāo)準審計報告，非標(biāo)準審計報告包括帶強調(diào)事項段的無保留意見審計報告和非無保留意見的審計報告，非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告、無法表示意見的審計報告。

審計報告包括以下內(nèi)容：標(biāo)題;收件人;引言段;管理層對財務(wù)報表的責(zé)任段;注冊會計師責(zé)任段;審計意見段;注冊會計師的簽名和蓋章;會計事務(wù)所的名稱、地址及蓋章;報告日期等九項。

此外還存在對特殊目的的審計業(yè)務(wù)出具的審計報告。特殊目的的審計業(yè)務(wù)的含義是指：注冊會計師接受委托，對按照特殊基礎(chǔ)編制的財務(wù)報表，財務(wù)報表組成部分，合同的遵守情況，簡要財務(wù)報表進行審計并出具審計報告的業(yè)務(wù)。其審計報告主要有四種：對按照特殊基礎(chǔ)編制的財務(wù)報表出具的審計報告，對財務(wù)報表組成部分出具的審計報告，對合同的遵守情況出具的審計報告，對簡要財務(wù)報表出具的審計報告。按照特殊基礎(chǔ)編制的財務(wù)報表通常包括按照計稅基礎(chǔ)、收付實現(xiàn)制基礎(chǔ)和監(jiān)管機構(gòu)的報告要求編制的財務(wù)報表。

財務(wù)報表組成部分包括特定項目、特定賬戶或特定賬戶的特定內(nèi)容。合同的遵守情況主要是指被審計單位合同中有關(guān)財務(wù)會計條款的遵守情況發(fā)表審計意見。例如，對貸款合同遵守情況發(fā)表審計意見;對專利技術(shù)、商標(biāo)使用權(quán)等轉(zhuǎn)讓協(xié)議遵守情況發(fā)表審計意見。簡要財務(wù)報表則是指依據(jù)已審計財務(wù)報表編制的簡要財務(wù)報表。

3、審計工作底稿的構(gòu)成和填制

工作底稿是我在工作中接觸到的最多的資料，是出具審計報告的基礎(chǔ)審計，也是會計師事務(wù)所重要的檔案資料。

審計工作底稿作為審計報告的基礎(chǔ)為審計報告提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗?，證明注冊會計師按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。審計工作底稿是注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關(guān)審計證據(jù)，以及得出的審計結(jié)論作出的記錄，是重要的審計檔案。 審計工作底稿通常包括總體審計策略、具體審計計劃、分析表、問題備忘錄、重要事項概要、詢證函回函、管理層聲明書、核對表、有關(guān)重大事項的往來信件(包括電子郵件)以及對被審計單位文件記錄的摘要或復(fù)印件。

資產(chǎn)類工作底稿、負債類工作底稿、所有者權(quán)益類工作底稿，損益類工作底稿主要是對資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定，是報表可信的保證，是出具審計報告的基礎(chǔ)。主要對資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、當(dāng)期損益類科目的審定，包括報表和總賬、總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對。根據(jù)報表和總賬、總賬與明細賬的核對填制科目的審定表，根據(jù)總賬與明細賬、明細賬與憑證的核對填制科目抽測表。

在實習(xí)期間，我所參與的審計報告基本都是比較規(guī)范的單位，審計工作不是很復(fù)雜，做底稿一般比較順利，出具報告及審計過的報表和報表附注按照模版都很好出，但在審計工作中，一定要仔細認真。

三、實習(xí)心得

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。

會計審計報告【篇3】

會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),工作經(jīng)驗是求職時的優(yōu)勢,為了積累更多的工作經(jīng)驗,我來到實習(xí)單位:中山市小欖鎮(zhèn)譽豐會計服務(wù)部.譽豐會計服務(wù)部 是一家以財務(wù)管理、會計顧問、代理記帳、制度設(shè)計、清理亂帳、稅收籌劃、為主的服務(wù)機構(gòu),同時兼營代辦稅務(wù)登記、變更登記、注銷登記手續(xù);代辦一般納稅人認證;代辦納稅申報事宜;擔(dān)任常年稅務(wù)、會計顧問,提供會計、稅務(wù)咨詢服務(wù);代理建帳、記帳、設(shè)計企業(yè)財務(wù)制度,為企業(yè)提供財務(wù)報表分析;代辦減稅、退稅、免稅事項;開展稅收籌劃工作; 培訓(xùn)財務(wù)人員稅收、會計等專業(yè)知識;開展網(wǎng)上稅收,財務(wù)咨詢服務(wù); 代理網(wǎng)上申報.并為中、小型企業(yè)提供財務(wù)顧問服務(wù)的一家私營代理記賬公司,財務(wù)軟件是用友軟件.公司本著“誠信第一 客戶至上 效率第一 服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨,為客戶合理規(guī)劃財務(wù)、稅收.

在實習(xí)期間,我了解了出納和會計的實際工作.懂得了倉庫進銷存賬的做法、抄報稅、增值稅進項發(fā)票的認證、繳納稅款的流程和發(fā)票的作廢.

一、出納: 顧名思義,出即支出,納即收入.

工作技能:懂財務(wù)知識,有會計證,會記銀行存款,現(xiàn)金日記賬等

工作職責(zé):辦理本單位的現(xiàn)金收付;銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù);保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù).

工作程序:辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管財務(wù)章;負責(zé)報銷差旅費的工作;員工工資的發(fā)放.A現(xiàn)金收付;B 銀行賬處理;C報銷審核.

工作業(yè)績:完成上級的任務(wù),每月處理十家企業(yè)的出納工作,并手工登記入賬冊. 二、會計:

工作技能:懂財務(wù)知識,有會計證.

工作職責(zé):流動資金核算;固定資產(chǎn)核算;材料核算;工資核算:成本核算;利潤核算及分配;往來結(jié)算;專項資金核算;總賬報表;綜合分析;

工作程序:1.建賬;2.做憑證;3.記明細帳;4.科目匯總表;5.記總帳;6.出報表、分析;7.報稅.

工作業(yè)績:審核原始憑證、打印會計憑證,與原始憑證粘貼并裝訂成冊.

注:做憑證就要有原始憑證,原始憑證有報銷單、借款單（暫支單）、材料入庫單、采購發(fā)票、產(chǎn)成品入庫單、銷售出庫單、銀行收款回單、支票存根、付款回單,生產(chǎn)領(lǐng)用單、收付款收據(jù)、工資單、相關(guān)合同、發(fā)票記賬聯(lián)等等.

三、進銷存

工作程序:

1.配送倉庫部門每天應(yīng)將影響庫存帳的所有票據(jù)匯總填制票據(jù)傳遞單,傳遞至財務(wù)室,雙方核對簽字,其中包括遠程倉庫的調(diào)配單,分店售價核算的分店變價單.

2.門店/部門每天將影響庫存帳的票據(jù)匯總填制票據(jù)傳遞單,傳遞至財務(wù)室.

3.財務(wù)核算會計每日收到配送倉庫與門店/部門傳遞的票據(jù)以后,應(yīng)對所傳票據(jù)在電腦里進行復(fù)核記帳,記帳的同時核對各種票據(jù)的數(shù)量與金額

4.票據(jù)記完帳以后,根據(jù)傳遞的原始票據(jù)的類型與電腦發(fā)生的金額進行核對,進入部門進銷存時段報表中進行核對發(fā)生額,對帳時一定要注意原始票據(jù)的生效時間與電腦帳發(fā)生的生效時間必須一致

5.若電腦的發(fā)生額與原始票據(jù)的發(fā)生額核對不一致時,就必須對原始票據(jù)進行單張對帳,進入票據(jù)查詢功能,核對每一種票據(jù)類型的票據(jù)號、票據(jù)發(fā)生時間、票據(jù)總金額

6.財務(wù)對帳,必須做到財務(wù)手工做帳的原始憑證依據(jù),與電腦的票據(jù)完全一致,否則財務(wù)手工結(jié)存帳與電腦結(jié)存帳就不能同步 工作業(yè)績:完成上級的任務(wù),每月處理十家企業(yè)的進銷存賬務(wù)工作,并手工登記入賬冊.

四、增值稅進項發(fā)票的認證

增值稅進項發(fā)票的認證在稅務(wù)機關(guān)的認證系統(tǒng)進行.納稅人在取得增值稅進項發(fā)票以后,就可以到稅務(wù)機關(guān)大廳進行增值稅發(fā)票的認證,認證的目的是確認增值稅發(fā)票的真假,只有通過認證的發(fā)票才能抵扣.認證的過程很簡單,只需要將發(fā)票準備好,拿到國稅申報大廳,由稅務(wù)工作人員將發(fā)票信息掃入系統(tǒng),由系統(tǒng)自動進行比對,就可以確認發(fā)票的真假.對于開展了網(wǎng)上認證的地區(qū),納稅人可以在自己單位將發(fā)票通過掃描儀掃入,將數(shù)據(jù)文件傳給稅務(wù)機關(guān)就可以完成認證.增值稅發(fā)票認證的期限為從開票之日起三個月,目前當(dāng)月認證的發(fā)票必須在當(dāng)月抵扣.增

值稅一般納稅人提供貨物運輸發(fā)票一定要到主管稅務(wù)機關(guān)前臺進行掃描認證,認證相符后方可抵扣其進項稅額.不可自行在自己單位將發(fā)票通過掃描儀掃入.

五、抄報稅

抄報稅指的是將防偽開票系統(tǒng)開具發(fā)票的信息報送稅務(wù)機關(guān).這個過程分為兩步,第一步是到月底,在開票系統(tǒng)進行抄稅處理,將本月開具增值稅專用發(fā)票的信息讀入IC卡（抄稅完成后本月不允許再開具發(fā)票）,第二步就是將IC卡拿到稅務(wù)機關(guān),由稅務(wù)人員將IC卡的信息讀入稅務(wù)機關(guān)的金稅系統(tǒng),整個過程就完成了.

經(jīng)過抄稅,稅務(wù)機關(guān)確保了所有開具的銷項發(fā)票到進入到了金稅系統(tǒng),經(jīng)過報稅,稅務(wù)機關(guān)確保了所有抵扣的進項發(fā)票都進入了金稅系統(tǒng),就可以在系統(tǒng)內(nèi)由系統(tǒng)進行自動進行比對,確保任何一張抵扣的進項發(fā)票都有銷項發(fā)票與其對應(yīng).

會計審計報告【篇4】

實習(xí)目的：

一是綜合復(fù)習(xí)與鞏固成本會計課程所學(xué)的理論知識，做到理論聯(lián)系實際培養(yǎng)和提高會計核算的實際操作能力。二是對成本會計核算過程以及核算方法有一個具體的了解，為畢業(yè)后從事會計工作打下堅實基礎(chǔ)。

實習(xí)內(nèi)容：

一：通過一個典型的實驗資料進行如下的成本核算

1.了解模擬企業(yè)生產(chǎn)特點及成本管理要求。

2.材料費用的歸集與分配。

3.職工薪酬的歸集與分配。

4.其他費用的歸集與分配。

5.輔助生產(chǎn)費用的歸集與分配。

6．廢品損失的核算與歸集

7．制造費用的核算

8.生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間的分配

二：通過各個實驗資料分別運用各種成本核算方法進行成本核算

1.產(chǎn)品成本計算的品種法

2.產(chǎn)品成本計算的分批法

3.產(chǎn)品成本計算的的分步法

4.產(chǎn)品成本計算的分類法

5.成本報表的編制與分析

實習(xí)過程：

1.進行初始建賬。建立各個車間明細賬以及制造費用明細賬。

2.進行成本核算。成本核算是成本會計的核心，主要實踐"料、工、費"的歸集和生產(chǎn)費用分配的基本原理和方法，編制各種費用分配表，熟練進行各種賬務(wù)處理。

3. .進行產(chǎn)品成本計算。三種成本計算基本方法，計算產(chǎn)品成本。

4.進行月末結(jié)賬結(jié)轉(zhuǎn)各類生產(chǎn)成本

實習(xí)中不足：

一：雖然這次實習(xí)進行了小組分組，但是我很遺憾的看到小組的存在名存實亡。記得自己從上大學(xué)以來進行的實習(xí)都是在實習(xí)室進行，從這一點來看我們不熟悉個會計崗位的工作內(nèi)容及權(quán)責(zé)劃分，我始終認為這是幾次實習(xí)的敗筆！

二：模擬實習(xí)的資料基本上都是成文資料和一些原始憑證，而企業(yè)做帳主要是根據(jù)一張張外來原始憑證和內(nèi)部過來的自制原始憑證，沒有文字說明；月末的結(jié)帳工作是根據(jù)結(jié)帳順序和成本核算程序進行的，模擬實習(xí)資料規(guī)定了月末結(jié)帳的次序和成本核算的程序，雖然方便了我們完成模擬實習(xí)工作，但是容易造成一種假象，好像月末結(jié)帳應(yīng)該有提示的，不利于去思考為什么月末結(jié)帳是順序排列的。

三：實習(xí)中給出的實驗答數(shù)更多的是一種束縛而不是幫助。

我們都知道真正的會計工作不可能給出你實驗答數(shù)，我們實習(xí)的目的是什么？就是能夠更好的了解自己的工作崗位。能夠通過實習(xí)真正找到工作的感覺，但是由于有了這些實驗答數(shù)更多人選擇的是"湊數(shù)"，也許這只是個別現(xiàn)象，但是這種實驗答數(shù)的存在我不認為是合理的。

所以我認為這些實驗答數(shù)更多的是一種束縛。

實習(xí)建議：

1.我再次強烈要求如果有可能學(xué)校給聯(lián)系校外企業(yè)進行實習(xí)，如果學(xué)校找不到可以讓學(xué)生自己出去找，我始終認為把學(xué)生束縛在實習(xí)室不是什么明智之舉。試想一下3周的實習(xí)一周多就完成了，不知道該夸效率高還是對自己不負責(zé)任。

2.老師多講一些工廠以及工作中實際遇到問題時的解決方法。自己的感覺是在為了實習(xí)而實習(xí)，這的確是實習(xí)的悲哀。在這反面我感覺我們的趙西海老師做的就非常好，在課程講解中穿插一定的實際案例。

實習(xí)感想：

通過這2周的實習(xí)我感覺的了成本會計工作的艱辛，從已經(jīng)畢業(yè)的朋友那里了解到的情況是成本會計核算員每天要加班到兩三點，其實通過實習(xí)也感覺到了成本會計核算工作比財務(wù)會計更加繁瑣。不管怎么說經(jīng)過這次實習(xí)，讓我學(xué)到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺。

實習(xí)過程：

1.進行初始建賬。建立各個車間明細賬以及制造費用明細賬。

2.進行成本核算。成本核算是成本會計的核心，主要實踐"料、工、費"的歸集和生產(chǎn)費用分配的基本原理和方法，編制各種費用分配表，熟練進行各種賬務(wù)處理。

3. .進行產(chǎn)品成本計算。三種成本計算基本方法，計算產(chǎn)品成本。

4.進行月末結(jié)賬結(jié)轉(zhuǎn)各類生產(chǎn)成本

實習(xí)中不足：

一：雖然這次實習(xí)進行了小組分組，但是我很遺憾的看到小組的存在名存實亡。記得自己從上大學(xué)以來進行的實習(xí)都是在實習(xí)室進行，從這一點來看我們不熟悉個會計崗位的工作內(nèi)容及權(quán)責(zé)劃分，我始終認為這是幾次實習(xí)的敗筆！

二：模擬實習(xí)的資料基本上都是成文資料和一些原始憑證，而企業(yè)做帳主要是根據(jù)一張張外來原始憑證和內(nèi)部過來的自制原始憑證，沒有文字說明；月末的結(jié)帳工作是根據(jù)結(jié)帳順序和成本核算程序進行的，模擬實習(xí)資料規(guī)定了月末結(jié)帳的次序和成本核算的

在訓(xùn)中一個人既要做出納的記帳,明細,總帳,二級帳,日記帳的登帳,結(jié)帳,還要填各種各樣的憑證,工作量非常大,所以時間非常緊張,需要我們利用課余時間進行加班加點,。

三、實習(xí)的收獲、體會和實習(xí)的感受

經(jīng)過了一段時間的實訓(xùn),讓我體會到了成本會計工作的復(fù)雜與繁瑣,它需要一個人的細致與細心,也讓我在以后的學(xué)習(xí)中更加努力的積極的去學(xué)習(xí)成本會計,把一些難點,重點搞清楚搞明白.加深理解了成本會計核算的基本原則和方法，將以前學(xué)過的各種基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用，了解成本會計內(nèi)部控制的基本要求，讓我們掌握了成本會計從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程；熟練的掌握了會計操作的基本技能；將會計專業(yè)理論知識與專業(yè)實踐，很好的結(jié)合了起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實際工作以及運作情況的認識,因為正確核算并加強成本管理成為企業(yè)內(nèi)部管理追求的重要目標(biāo)。現(xiàn)代成本會計也正是適應(yīng)這種要求和發(fā)展的，而這些作為成本會計的人員說必須要知道的。所以,我們畢業(yè)走上工作崗位,必須適應(yīng)這種環(huán)境,這次實訓(xùn)為我們以后很好的完成各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、實習(xí)中遇到的問題和解決的辦法

本次實習(xí)課程共有四個章節(jié)，成本會計實驗操作基礎(chǔ)知識、制造企業(yè)成本核算實驗、商貿(mào)企業(yè)成本核算實驗、標(biāo)準成本控制和作業(yè)成本法實驗，各分重細節(jié)。其中，成本核算是成本會計的核心，主要實踐"料、工、費"的歸集和生產(chǎn)費用橫向、縱向分配的基本原理和方法，編制各種費用分配表，熟練進行賬務(wù)處理；產(chǎn)品成本計算部分，主要實習(xí)實訓(xùn)三種成本計算基本方法，計算產(chǎn)品成本，編制成本會計報表。重點也是難點，往往是問題的多發(fā)點。很多學(xué)生在這兩面遇到了很多問題，通過多個實驗，多層次地運用熟練核算、計算方法，問題便迎刃而解。

1，通過"要素費用歸集和分配"單元的模擬實習(xí)操作，使學(xué)生在已學(xué)成本核算的具體要求和一般程序的基礎(chǔ)上，通過"料、工、費"核算案例，正確劃分五個方面的費用界限，掌握成本核算的一般程序。熟悉要素費用歸集與分配的程序，掌握直接材料費用、人工費用、折舊費用以及外購動力費用計入產(chǎn)品成本的方法，熟練掌握各種要素費用分配表的編制和賬務(wù)處理。

2，通過"費用的歸集和分配"和"生產(chǎn)費用的縱向分配"單元的模擬實習(xí)操作，使學(xué)生熟悉制造費用和輔助生產(chǎn)費用、損失性費用歸集的程序，熟練掌握費用的跨期攤配、制造費用和輔助生產(chǎn)費用、損失性費用的分配方法及其賬務(wù)處理；掌握產(chǎn)品成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的幾種分配方法，并比較各種方法的優(yōu)缺點，能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際，選擇合理的分配方法會編制制造費用、輔助生產(chǎn)費用、損失性費用等各種費用分配表。學(xué)會編制各種方法下生產(chǎn)費用分配表。

3，通過實驗產(chǎn)品成本計算的品種法實訓(xùn)，學(xué)生應(yīng)將成本核算的一般程序與生產(chǎn)特點和管理要求聯(lián)系起來，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)類型和管理要求，選擇企業(yè)計算產(chǎn)品成本應(yīng)采用的基本方法；并通過"成本計算品種法"的模擬實習(xí)操作，使學(xué)生熟練掌握產(chǎn)品成本核算的基本原理和一般程序，掌握產(chǎn)品成本核算的最基本的方法

4，商貿(mào)企業(yè)成本核算實驗（1）商貿(mào)批發(fā)企業(yè)成本計算實驗。實際工作中商品流通企業(yè)的類型較多，成本核算各具特點，并不是千篇一律的。本實驗以醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)為例，通過實驗，使我們了解和掌握商業(yè)批發(fā)企業(yè)商品銷售成本的計算方法及其結(jié)轉(zhuǎn)流程，有利于加強學(xué)生商業(yè)批發(fā)企業(yè)成本核算方法的運用和會計核算基本技能的訓(xùn)練。（2）商貿(mào)零售企業(yè)成本計算實驗。商貿(mào)零售企業(yè)庫存商品的核算視企業(yè)具體情況，既可以才以采用進價金額核算法，也可以采用零售金額法核算。采用進價金額核算法時，計算商品銷售成本的方法主要有：個別計價法，加權(quán)平均法，移動加權(quán)平均法，先進先出法和毛利率推算法等。采用售價金額核算法，月中按商品售價結(jié)轉(zhuǎn)商品銷售成本，月末為了核算商品銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)營成果，需要通過計算和結(jié)轉(zhuǎn)已銷商品的進銷差價，將商品銷售成本由其售價金額調(diào)整為進價金額。通過本次實驗，使我們了解和掌握商品零售企業(yè)采用售價金額核算法，采用進銷差價率結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本的方法。

五、收獲、體會和實習(xí)的感受

《成本會計》是會計及相關(guān)專業(yè)（財務(wù)會計、會計電算化、財務(wù)管理）的主干專業(yè)課，也是其他經(jīng)濟類專業(yè)的必修課。本課程實踐性較強，通過生產(chǎn)企業(yè)成本會計模擬實驗和實訓(xùn)指導(dǎo)后，我加深對成本會計理論的理解，提高專業(yè)興趣，感覺自己的動手能力明顯得到了強化，而且也能夠較全面、系統(tǒng)地了解和熟悉現(xiàn)代成本會計工作各環(huán)節(jié)的內(nèi)容了，基本能掌握成本核算和成本分析的基本原理、方法和操作技能，但仍需加強熟練。要達到理論聯(lián)系實際，成為具有較強的成

會計審計報告【篇5】

一、實習(xí)的意義

社會實踐課程實習(xí)是大學(xué)本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié)，特別對于我們會計專業(yè)學(xué)生而言更是如此，它是對我們學(xué)生的專業(yè)知識進行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也開拓了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外，我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)知識與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結(jié)合，學(xué)會理論聯(lián)系實際，提高分析問題和解決問題的能力。其實這也正應(yīng)了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準”這句話，我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去，才能真正掌握好知識。

會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。做好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要積極參與各種社會實習(xí)，讓理論和實踐有機務(wù)實的'結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。

二、實習(xí)內(nèi)容

這次暑期社會實踐，我在江蘇正中會計師事務(wù)所實習(xí)，主要從事審計助理工作。這是我第一次接觸審計工作實務(wù)，也是第一次真正意義上的社會實踐，因此我?guī)е鴺O大地?zé)崆楹头e極認真的態(tài)度。

首先，我認真學(xué)習(xí)了審計的流程，對審計流程有了大致的了解，然后在項目負責(zé)人的指導(dǎo)下下充分了解了企業(yè)的情況，制定了具體詳細的審計目標(biāo)，最后我們進入企業(yè)收集了充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，完成了審計底稿的整理工作。通過具體工作的完成，我收獲很多實際工作中所需要的知識；通過與項目組成員之間的交流，我了解了審計工作的技巧；通過師傅的指點，我掌握了很多實際工作的核心。因此，也對這份工作有了更深入的了解，也有了繼續(xù)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

通過實習(xí)，我認識到首先得先了解被審計單位，基本了解其基本業(yè)務(wù)，這樣才不會在審計工作過程中胡子眉毛一起抓，沒有重點。另外審計還要注意細節(jié)，在審計工作的自我學(xué)習(xí)中，經(jīng)常以為把所有表和表頭都填完了，最后卻總是需要到處補缺補漏的，所以審計不能在細節(jié)之處馬虎。我還深刻地認識到審計需要一個目標(biāo)指引，我們必須明確審計的最終目的是對報表項目審計，而不只是單純的會計科目。最后讓我體會到的，也是作為一名合格的審計人員需要經(jīng)常用到的一項重要的方面，就是各個項目的審計工作是有聯(lián)系的，這種勾稽關(guān)系在審計中是至關(guān)重要的。

三、實習(xí)總結(jié)

實習(xí)讓我為將來進入職場的轉(zhuǎn)變做了準備。大學(xué)就是一個象牙塔，學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。我們進入社會，需要進行角色的轉(zhuǎn)換，在角色的轉(zhuǎn)化過程中，我們的觀點、行為方式、心理等方面也都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。社會閱歷和工作經(jīng)

驗是職業(yè)場中的決定因素，但這些因素是校園里學(xué)不到的，只有參加像實習(xí)這樣的社會實踐活動，才能縮短畢業(yè)后適應(yīng)社會的時間，在社會實踐中日積月累，把體驗融入自己的知識，通過實踐的檢驗，有了實習(xí)的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)換。

實習(xí)使我對這個職業(yè)與行業(yè)有更深入的了解，也幫助了解目標(biāo)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標(biāo)準。通過這次近一個月的實習(xí)的切身體驗，我發(fā)現(xiàn)自己對于審計工作的興趣濃厚，需要學(xué)習(xí)的東西還非常多，堅定了自己以后從事工作的信心。通過實習(xí)，我對于工作的內(nèi)容也有了比較深刻的了解，知道了審計工作的主要內(nèi)容和審計工作的具體流程和標(biāo)準。雖然實習(xí)并不能體驗審計所有部分的工作，但是我知道了審計的核心工作，了解了審計的精髓，也知道了審計需要掌握的知識，積累了工作經(jīng)驗，增加了社會閱歷。

實習(xí)是個人綜合能力的檢驗，也拓展了自己的綜合素質(zhì)，讓自己更適應(yīng)工作的要求。要想做好審計工作，除了會計、審計、稅法等知識功底深厚之外，還需要一些思維能力、學(xué)習(xí)能力以及應(yīng)變能力等等，還需要對一些常用的軟件熟練操作，對鍛煉自己的能力有極大的促進作用。作為一名審計人員還需要保持謹慎的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，同時還需要保持良好的職業(yè)道德，承擔(dān)一定的社會責(zé)任，這都是需要在實際工作中才能體現(xiàn)出來的，不僅僅是書本上所教導(dǎo)的那樣，要真正做到也是不容易的。另外，審計工作是一項需要堅韌毅力的工作，審計工作量比較大，要求也比較高，這也磨練了自己的意志。這些能力、素質(zhì)和技能方面的要求，也是自己努力提高的目標(biāo)。

通過實習(xí)，也讓我知道了自己需要改進的地方，讓我深深體會到了積累知識以及將所學(xué)知識運用到實際工作中的重要性，還讓我找到了自身與職業(yè)之間的差距。通過實習(xí)，讓我提前了解社會、認知自我、準確定位。審計工作是對與企業(yè)會計工作的檢驗，因此需要扎實的會計基本功和經(jīng)濟法律等方面的綜合知識，這也體現(xiàn)了平時積累這方面知識的重要性。因此，我也在實習(xí)結(jié)束時制定了詳細可行的補短計劃，并確定了自己的努力方向，不斷發(fā)展提高自己。

此次實習(xí)也增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣，幫助我樹立了市場意識和擇業(yè)觀，端正了我的就業(yè)態(tài)度，認識到社會中的優(yōu)勝劣汰，也培養(yǎng)了我的競爭意識?？偨Y(jié)這次實習(xí)的綜合表現(xiàn)，我認為自己作為一名審計人員是可以勝任的。由此看來，我們在大學(xué)里還是學(xué)到了不少東西，只是感覺用不到，也不夠系統(tǒng)化，特別是跟實際脫節(jié)。所以，我們有就業(yè)危機感是應(yīng)該的，但不能過于自卑和擔(dān)憂，否則會妨礙自己的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我們能做的就是更多地吸取知識，實現(xiàn)知識的系統(tǒng)化，提高自身的綜合素質(zhì)，努力將知識與實際工作相融合。

此次實習(xí)雖已結(jié)束，時間也不長，但卻有重大的意義。它不僅充實和完善了我的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)自我教育、自我管理和自我發(fā)展的能力，鍛煉適應(yīng)能力和社交能力，積累了社會閱歷和工作經(jīng)驗，走出成功就業(yè)的第一步，而且使我看到了自己的不足，也使我看到了自己的長處，并鍛煉了我各方面的能力。這對我今后的學(xué)習(xí)和工作將產(chǎn)生積極的影響。

通過我的實習(xí)經(jīng)歷，我深深地認識到，我們所有大學(xué)生在實習(xí)期間到應(yīng)該做到：認真專注，勤奮好學(xué)，踏實肯干，善于思考，能夠舉一反三。在工作中遇到不懂的地方，要虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教；對于別人提出的工作建議，要虛心聽??；在時間緊迫的情況下，能夠加時加班保質(zhì)保量完成完成任務(wù)。另外，我們還需要將自己在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去。同時，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，與同事和睦相處也是必須要做到的。實習(xí)的成效的大小最終還是靠各人自身努力的程度，專心投入實習(xí)，抱著虔誠的學(xué)習(xí)態(tài)度和高度的熱情投入，定能有所收獲。

會計審計報告【篇6】

嚴寒剛過，酷暑來臨。不知不覺，我們已經(jīng)度過了大一生活，迎來了大學(xué)的第一個暑假。

今年開學(xué)之初，我就利用課余時間，為自己的暑期社會實踐活動做準備工作。讀大一時，我曾經(jīng)到漢口武商量販、tonywear**服飾有限公司做過推銷員、導(dǎo)購員;也曾經(jīng)走上武昌街頭，義賣報紙，為四川地震災(zāi)區(qū)同胞募集善款。通過以上實踐，使我對社會有了初步的認識，也領(lǐng)悟了一些為人處世的道理。時間長了，我發(fā)現(xiàn)自己的活動地點單一，行業(yè)單一，自己的長處好像遠遠沒有發(fā)揮出來。

于是，我有了一個大膽而“狂妄”的設(shè)想：在這個暑假里，自己給自己打工，自己給自己當(dāng)老板!

初試身手

我是隨州人，對自己的家鄉(xiāng)自然有一種難以言表的情感。因此，我把這次暑假實踐活動的地點定在我們“編鐘之鄉(xiāng)”——隨州。

地點確定以后，經(jīng)營哪些商品?在哪里進貨?怎樣投資?這些，成了擺在我面前的一道道難題。

經(jīng)商畢竟不像上學(xué)那樣按部就班，有章可循。她需要你有一雙敏銳的眼睛去發(fā)現(xiàn)商機，去開拓市場。盲目投資，只會導(dǎo)致自己多走彎路。最后，經(jīng)反復(fù)比較，我選擇了賣飾品。因為，“大路”的飾品成本不高，即使虧了，也不至于讓自己傾家蕩產(chǎn)，一無所有;其次，現(xiàn)在人們的生活水平提高了，許多人的生活觀念已不再停留在溫飽問題上，他們開始追求物質(zhì)上的享受。特別是年輕女性，更加追求外表的時尚，飾品理所當(dāng)然成了她們必不可少的選擇;再說，飾品體積很小，擺出來容易，收起來也不難。堅定信念以后，我把這個想法告訴了父親。

我拿著父親“投資”的1000元錢來到漢正街。走進曲折回環(huán)的街道，看到琳瑯滿目的飾品，我一時花了眼，不知道該從何處入手。我定了定神，告誡自己：一定要選最漂亮、最獨特、最流行的東西，否則就失去了競爭的優(yōu)勢。我頂著烈日，不停地穿梭于各個店鋪之間，對不同的商品、不同的價格進行比較、砍價，挑選出性價比相對較高的商品。奔波了一天，終于把貨準備好了。雖然我已經(jīng)筋疲力盡，但看著手里的“戰(zhàn)利品”，還是露出了欣慰的笑容。

回到隨州，我趕緊對商品進行定價。如果價格定高了，銷售肯定有點問題，定低了又怕賺不到錢。正在我左右為難時，媽媽給我出了個主意，她讓我先去各個飾品店“偵察”一下，看看別人商品的價格是多少，然后再根據(jù)自己的商品進行調(diào)整。這個主意不錯，我把價格很快就定下來了。晚上，我提著自己的商品，帶著無限的憧憬，來到了位于解放路擺夜市的地方。

第一天的“戰(zhàn)績”不錯，我凈賺了一百多塊。收攤后，我一路飛奔回家，迫不及待地把這個好消息告訴了父母。

父母對我的這次經(jīng)商經(jīng)歷給予了很高的評價。

自我思考

我們原來參加社會實踐活動，大多是為別人打工，不愁買不愁賣，過著朝九晚五的`生活。某些時候，我們會覺得自己很“吃虧”：薪資沒有正規(guī)職員多，待遇沒有正規(guī)職員好。其實，仔細回顧一下，我們除了身體受點苦受點累之外，替別人想過什么沒有?比如：商家的某些商品為什么銷的好?某些商品為什么無人問津?原因在哪里?有無改進的辦法?等等?？偟膩碚f，不是我們不負責(zé)任，只是我們把眼光放在自己利益的一方。

經(jīng)過這次“練攤”，我體會到了經(jīng)商者的酸甜苦辣。具體說來，我們有些時候只看到了成功者頭上的榮耀與光環(huán)，而忽視了他們在經(jīng)營過程中的徘徊與探索。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”大凡成功的經(jīng)商者，他們除了要付出比常人更多的精力以外，還要時刻觀察周圍事物的變化，謀求發(fā)展商機。稍有不慎，或走向勝利，或走向失敗。個中三味，若非親歷者，恐很難體會。

我們是在校大學(xué)生，無論論年齡還是論資歷，終究處于彷徨、摸索階段。人人都希望自己在某一方面取得成就，讓自己有一個美好而燦爛的未來。只是天公不作美，有時事與愿違，我們付出了卻得不到回報，我們努力了卻一事無成。

經(jīng)過多次實踐，我覺得有兩個問題值得我們深思與探討：

面對失敗，我們能不能獨辟蹊徑，另謀出路?

面對成功，我們能不能再接再厲，更上一層樓?

未來隨想

我學(xué)的是會計與審計專業(yè)。也許，我畢業(yè)以后，不一定從事這方面的工作;經(jīng)過社會實踐，也許，我會成為一個成功的商人!

會計審計報告【篇7】

根據(jù)學(xué)校的實習(xí)計劃安排，我從x月底到x月中旬，到xx縣市場局實習(xí)。xx縣市場局共有干部職工xx名，下設(shè)辦公室、財務(wù)科、市場管理部和菜園、嵊山、黃龍市場管理所。主要職責(zé)是擔(dān)負全縣菜市場的管理工作。

一、實習(xí)崗位：

x月底到x月底在財務(wù)科實習(xí)，x月初到x月中旬在市場管理部實習(xí)。

二、實習(xí)過程：

所有的賬記好了，接下來就是結(jié)賬，每一賬頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂“日清月結(jié)”就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算器都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行，一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在科長劉阿姨教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要將賬本涂改成什么樣子。

除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行聯(lián)系以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天的就往銀行跑，那就不是件容易的事。

隨著會計制度的日益完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作操作能力。

作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所以有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識，基本理論，基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。淌若將這些理論極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識還可以，正如象所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準沒錯，那么，當(dāng)一名會計人員，應(yīng)該總沒事了，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性，離開操作和實踐，其他一切都為零。

其次，就是會計的規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入賬憑證，記明細賬、日記賬、總賬等。漏賬、錯賬的更正都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

三、幾點體會:

1.通過實習(xí)，我感受到自己所學(xué)的知識是遠遠不夠的，在財務(wù)科實習(xí)的時候，是劉阿姨帶著我做報表算賬的，讓我知道自己所掌握的知識是如此的少，所懂得的知識往往都是一知半解。在市場管理部所做的一些工作，雖然說跟我所學(xué)的專業(yè)不對口，但是在里面我還是學(xué)到了很多，如何正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，應(yīng)該說是大有學(xué)問，大有文章可做。

2.深刻的明白“花錢易，賺錢難”的道理。那些經(jīng)營者，每天起早摸黑，疲備不堪，再加上每個攤位的攤位費這么高，還要看生意好壞，讓我體驗到，賺錢是多么的不容易，不僅經(jīng)營者如此，連我們的市場協(xié)管員，每天也是很早上班，很晚才回家，而且只能照顧下崗失業(yè)職工，收入也很低。

3.現(xiàn)在就業(yè)很難，就比方說：攤位競標(biāo)，有一次參加競標(biāo)的經(jīng)營戶有xxx家，而實際攤位只能夠提供80個;在市場局工作的幾個大學(xué)生，每個月也就幾百塊錢的收入，只能夠勉強解決自己的吃飯問題，可見現(xiàn)在的就業(yè)實在是太難、太難了。

4.中專即將畢業(yè)，面對以后的道路，我該何去何從？通過這次的實習(xí)，面對面的接觸社會，使我清醒得認識到，只有加倍的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化知識，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，掌握更多的知識，才能在社會上有立足之地，才能成為社會有用人才。

最新財政述職述廉報告(熱門十篇)

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財政述職述廉報告 篇1

財政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

一、財政工作方面

xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市**正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“強化扶持促增長、優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、保障民生促和諧、創(chuàng)新機制促績效”的工作思路，著力抓好財稅政策扶持、財政收入征管、重點支出保障、體制機制創(chuàng)新、財政隊伍建設(shè)等重點工作，有力地服務(wù)了全市經(jīng)濟與社會發(fā)展。財政總收入在蘇北首次跨越百億元大關(guān)，達110.6億元，增長26%;公共財政預(yù)算收入首次突破40億元，達43.

67億元，增長21.6%，占稅收的79.2%。

一要加強支持和促進增長，大力培育和壯大金融資源經(jīng)濟。

認真落實積極財政政策。開展“財政宣傳月”活動，專門編印《涉企政策匯編》和《財政惠民政策》手冊，全面宣傳落實國家財政政策。積極應(yīng)對增值稅擴圍改革對我市企業(yè)納稅的影響，10月份我市“營改增”改革試點按期推行。

出臺六項金融支持政策，大力發(fā)展總部經(jīng)濟，鼓勵市外大企業(yè)總部落戶東臺。足額兌現(xiàn)各項惠企政策。貫徹落實工業(yè)“18條”政策，推動“222工程”項目和小微企業(yè)發(fā)展，兌現(xiàn)各類獎補資金近3億元，促進企業(yè)加大有效投入、加快科技創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)型升級。

大力化解企業(yè)融資難題。申報到賬國家開發(fā)銀行中小企業(yè)貸款1.1億元，解決13戶中小企業(yè)流動資金需求;充分運用財政“過橋”資金，幫助磊達、久興等10多戶重點企業(yè)提供周轉(zhuǎn)還貸資金5.

4億元；紡織機械園、機械設(shè)備園流動資金9億元。幫助市城市投資公司、交通投資公司等**投融資平臺籌集流動資金15.79億元。

市信用擔(dān)保公司為中小企業(yè)提供擔(dān)保10多億元。積極向上爭取項目資金。出臺考核辦法，按月統(tǒng)計實績，定期公布排名，重點鼓勵部門、單位向上爭取穩(wěn)增長的非政策性項目資金，大力支持爭創(chuàng)國家級、省級綜合性區(qū)域品牌，今年全市向上爭取項目資金16.

88億元。全力服務(wù)全市招商引資。積極保障重大招商活動和重點部門招商引資，安排招商引資資金近千萬元。

我局成功招引1.2億元機電一體化項目，主體廠房開工建設(shè);成功簽約英國客商與浙江客商合作投資1.6億元的動漫文化創(chuàng)意項目、上海浦發(fā)銀行入駐東臺設(shè)立分支機構(gòu)項目;引進注冊利用外資140萬美元，占全年任務(wù)的140%。

二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進轉(zhuǎn)型，努力提高財政收入質(zhì)量。

認真做好收入動態(tài)分析。調(diào)研分析財政經(jīng)濟形勢，準確把握全省、蘇北、鹽城及周邊縣(市)收入動態(tài)，及時對比分析財政收入結(jié)構(gòu)變化，擬定增超補歉措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準確、快捷的依據(jù)。切實強化收入序時推進。

健全月初對接目標(biāo)任務(wù)、月中跟蹤督查推進、月末考核公布排名的組織收入工作機制，嚴格分級統(tǒng)計公布各鎮(zhèn)(區(qū))、各征收主體收入和重點企業(yè)完成實績、進度、增幅排名，促進各方積極參與征收、主動配合征收。繼續(xù)深化非稅收支兩條線管理改革，將市級部門非稅收入納入預(yù)算管理。大力加強綜合治稅工作。

構(gòu)建“以**電子政務(wù)網(wǎng)為平臺的信息共享機制、以先稅后證為核心的24個部門聯(lián)動控稅機制、以委托代征為基礎(chǔ)的協(xié)作征繳機制”等社會綜合治稅“三大機制”，通過信息比對征收、查補稅款超3億元。鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政總收入超5000萬元，11個鎮(zhèn)(區(qū))公共財政預(yù)算收入超億元，全市增值稅增幅超過全省市縣平均水平。

三要保障民生、促進和諧，努力增加民生投入。

公共財政和民生投入首次超過30億元，預(yù)計達到38.8億元。一是繼續(xù)實施強農(nóng)惠農(nóng)政策。

今年財政支農(nóng)資金2.82億元，同比增長20.7%。

重點水利工程和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)資金全面落實。整合縣級以上財政支農(nóng)資金3.9億元。

及時足額發(fā)放國家糧食直補、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金2億多元。全市投入1500多萬元，建設(shè)農(nóng)村公益性橋梁129座?？偼顿Y3418萬元的144個村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目全部建成并通過鹽城市驗收。

向上爭取1.28億元，用于支持區(qū)域性、流域性環(huán)境和農(nóng)村環(huán)境綜合整治以及保障性住房建設(shè)等城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展重點工作。二是加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。

全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)保險參保率95%以上，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險98%以上，新農(nóng)保參保率、新農(nóng)合參合率均達99%以上，全市沒有享受醫(yī)療保險的孤兒全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，城市“三無”老人供養(yǎng)經(jīng)費全部納入財政預(yù)算并為其提供醫(yī)療保障。農(nóng)民看病貴、看病難的問題得到緩解。全市新增就業(yè)2.

8萬人，新增農(nóng)村勞動力5200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于2.79%。三是積極支持社會事業(yè)健康發(fā)展。

義務(wù)教育生均公用經(jīng)費、校舍維修改造資金、扶困助學(xué)資金、教師績效工資全額納入財政預(yù)算予以保障;強化非義務(wù)教育經(jīng)費保障，不斷健全扶困助學(xué)體系;積極組織科技型企業(yè)申報項目和科技貸款，爭取省補科技項目經(jīng)費3702萬元，向34家企業(yè)發(fā)放科技貸款8000多萬元;認真落實計劃生育國策，各項獎勵扶助資金全部籌集安排到位;爭取上級教育、科技、文化資金項目61個，補助無償資金近億元。

四是創(chuàng)新機制促績效，努力規(guī)范金融運行秩序。

不斷完善預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的財政運行機制，法治財政建設(shè)工作順利通過省財政廳的考核驗收，被表彰為全省先進單位。加強**債務(wù)風(fēng)險的監(jiān)管，密切關(guān)注涉?zhèn)鶈挝淮箢~新增債務(wù)的成因，對8大融資平臺年內(nèi)新增信托借款情況進行調(diào)研，對債務(wù)比率較高的鎮(zhèn)(區(qū))及時進行債務(wù)風(fēng)險預(yù)警。規(guī)范國有資產(chǎn)管理，加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，規(guī)范國有房產(chǎn)管理，明確部分通用資產(chǎn)配置預(yù)算標(biāo)準，年內(nèi)入庫國資收益4.

2億元全部納入預(yù)算管理。強化**采購和績效管理，績效管理上，狠抓預(yù)算安排金額在30萬元以上的財政專項支出績效目標(biāo)編報，突出熱點支出項目、重大支出項目的績效評價，推行資產(chǎn)及資源的績效評價，促進提高專項資金使用效益;公務(wù)用車專項治理上，對去年清理出來的違規(guī)車輛逐車落實處置方案，制定黨政機關(guān)公務(wù)車輛編制信息和管理辦法;**采購監(jiān)管上，在全省率先創(chuàng)新并首推“全口徑”**采購預(yù)算、“比率競價”采購法等多項采購制度改革，完成采購預(yù)算金額7488萬元，中標(biāo)合同金額6523萬元，節(jié)約率13%。啟動財政投資項目評審工作。

進一步規(guī)范**投資項目管理，調(diào)研出臺運作規(guī)程和管理試行辦法，強化人員配備，確保評審質(zhì)量，審定金額11.6億元，審減金額1.2億元，審減率9.

37%。深化國庫制度改革，為提高財政存款存放的規(guī)范性和公正度，提升對金融機構(gòu)擴大信貸投放的激勵引導(dǎo)作用，建立了科學(xué)的管理運行考核機制;新上并運行新版國庫集中支付核心系統(tǒng)，改進調(diào)整了支付方式、**采購用款計劃和現(xiàn)金支付結(jié)算控制方式。全年首次集中支付超過7萬筆，總額超過150億元，財政直接支付比例達到95%。5%

96%。加強鎮(zhèn)(區(qū))財政管理，進一步規(guī)范鎮(zhèn)(區(qū))財政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，鎮(zhèn)(區(qū))財政就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動工作通過省財政廳專項檢查;溱東、三倉兩鎮(zhèn)財政所參加全省首批“規(guī)范化財政所”創(chuàng)建工作;省定10個經(jīng)濟薄弱村的債務(wù)化解，已完成債務(wù)調(diào)研、鎮(zhèn)村清理申報、市審核確認、省抽查核定等工作。完善財政監(jiān)督檢查機制，突出財政監(jiān)督隊伍建設(shè)，在全市明確60名兼職財政監(jiān)督檢查員;強化重大專項支出、會計信息質(zhì)量、民生投入和預(yù)算執(zhí)**況的監(jiān)督，糾正問題和偏差。

主動接受審計監(jiān)督，積極做好“上審下”審計整改，主動配合財政收支“同級審”和相關(guān)審計調(diào)查工作，及時落實整改工作責(zé)任，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行行為。加大社會管理創(chuàng)新投入，安排專項資金xx多萬元，促進社會和諧穩(wěn)定。

第五，改進作風(fēng)強隊伍，全力打造最佳財政環(huán)。

扎實開展“立足崗位爭先進、服務(wù)發(fā)展創(chuàng)一流”主題實踐活動。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)和黨組織建設(shè)，著力提高黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)理財能力，被市委組織部、宣傳部表彰為學(xué)習(xí)型黨組織示范點。加強財務(wù)人員教育培訓(xùn)，累計安排7000多人次參加會計繼續(xù)教育和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》培訓(xùn)，財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實現(xiàn)行政村全覆蓋。

積極推進重點工作“三化”管理，立項推進全局19類64項重點工作。積極開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部永葆黨的先進性和純潔性。開展了“聚財理財、共建和諧”黨建和服務(wù)品牌的創(chuàng)建活動，促進干部隊伍和黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。

組織全系統(tǒng)文藝演出，充分歌頌財政工作成果，展示財政干部風(fēng)采。優(yōu)化選人用人機制，先后組織7批次20多個崗位的競爭(聘)上崗，一批綜合素質(zhì)好的同志被充實進股級干部隊伍。組織市人大、政協(xié)委員辦理提案。代表、委員滿意率100%。

強化財政干部服務(wù)理念，全力打造全市最佳服務(wù)單位、全省最佳財政環(huán)境，努力為全市加快建成更高水平小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。

工作中存在的主要問題：一是受宏觀經(jīng)濟下行的影響，我市經(jīng)濟增長趨緩，保持財政收入持續(xù)增長壓力明顯加大;二是重點工程建設(shè)、改善民生等新增支出較多，財政平衡和資金保障壓力很大;三是少數(shù)部門、單位預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范，財政預(yù)算嚴肅性有待進一步增強。我們將在今后的工作中解決這個問題。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

xx年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市委、市**和市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，在充分履行服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展各項職能的同時，始終堅持“聚財為公、理財為民、勤勉務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的理財原則，模范踐行廉政準則，始終恪守清正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)道德規(guī)范，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

一是注重學(xué)習(xí)，增強黨員干部的廉潔一是。

堅持“立足教育、著眼防范”，廉政教育始終做到工作有計劃，時間有安排，活動有內(nèi)容，切實增強教育的針對性、實效性。先后通過召開會議、舉辦專題講座、上黨課、印發(fā)宣傳資料等形式，認真組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、《廉政準則》、國務(wù)院和省廉政工作會議、市委、市紀委有關(guān)文件精神，深化“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀主題教育活動，組織黨員干部集中收看《“危墻”背后的博奕》專題片，扎實開展“‘510’自警教育”活動，組織全體同志到市檢察院參觀廉政警示教育**展，聽取《厘清法律本源，遠離職務(wù)犯罪》專題輔導(dǎo)，教育和引導(dǎo)全體工作人員強化“做文明財政干部，樹廉潔自律形象”意識，增強自律觀念，積極爭當(dāng)務(wù)實高效清廉的財政干部。

二是突出重點，強化廉政建設(shè)要求。

重申了財政干部廉潔自律“八項嚴禁”規(guī)定，制定出臺《局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任，立項推進黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。堅持“廉潔向班子看齊，監(jiān)督從班子開始”。全局干部職工在梳理崗位責(zé)權(quán)、明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，全面排查崗位風(fēng)險點，認真制定防控措施，規(guī)范履職行為，提高拒腐防變能力，進一步增強反腐倡廉的針對性和有效性，著力建設(shè)一支為民、務(wù)實、高效、清廉的財政干部隊伍。

三是注重責(zé)任，加強規(guī)章制度管理。

做到用制度管安全、按制度辦事、靠制度管人，時刻提醒局班子成員和科室單位、財政所(分局)負責(zé)人“管好自己、帶好班子、抓好隊伍”。局主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管組織人事、財務(wù)、物資采購、工程建設(shè)，重大事項集體研究、民主決策，加強對黨務(wù)公開等制度的執(zhí)行，主動接受社會監(jiān)督，切實做到勤政廉政、率先垂范。進一步發(fā)展機關(guān)作風(fēng)，提高財政部門服務(wù)效率。

繼續(xù)加大首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、違諾責(zé)任追究制、服務(wù)項目否決報告制、一次投訴查實待崗制等制度的落實力度，逐步建立起操作性強的問責(zé)機制，切實解決群眾反映突出、嚴重影響財政部門形象的問題，促進各項工作規(guī)范化運行。著力完善財政部門內(nèi)部管理制度，開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行專項檢查整治工作，加強監(jiān)督檢查，督促抓好整改，規(guī)范權(quán)力運行，切實保障反腐倡廉落到實處，確保財政干部隊伍和財政資金管理“兩個安全”。

今后，我們將堅持實事求是、與時俱進，積極探索有財政特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新舉措，突出重點，狠抓落實，努力推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為財政工作各項任務(wù)的完成提供有力的作風(fēng)保證。

財政征文演講稿

千條江河掀巨浪，

萬座青山飛戰(zhàn)旗。

八榮八恥樹新風(fēng)，

作風(fēng)建設(shè)換新顏。

“八榮八恥”榮辱觀，生動體現(xiàn)了世界觀、人生觀和價值觀的內(nèi)容。全國各行各業(yè)紛紛學(xué)習(xí)我局借此強勁東風(fēng)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，正是把“八榮八恥”的思想到的財政工作實踐中。財政人的世界觀、人生觀、價值觀，為服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展、社會建設(shè)服務(wù)，為“十

一、五”發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。

財政述職述廉報告 篇2

導(dǎo)語：2010年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責(zé)紀檢監(jiān)察、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預(yù)算科工作，協(xié)助局長幫辦服務(wù)重點項目工作。主要工作目標(biāo)是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政；在全系統(tǒng)進一步強化服務(wù)理念，促進行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破；以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務(wù)的新型財政形象；加強財政監(jiān)

2010年度，我任區(qū)財務(wù)局黨構(gòu)成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我當(dāng)真紀檢監(jiān)察、行風(fēng)和軟環(huán)境構(gòu)筑工作，分擔(dān)財監(jiān)科、管帳科工作，幫忙局長分擔(dān)預(yù)算科工作，幫忙局長幫辦辦事重點項目工作。緊張工作目標(biāo)是結(jié)束區(qū)紀委、監(jiān)察局安排的各項有關(guān)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑方面的工作，增進全系統(tǒng)干部職工耿介從政；在全系統(tǒng)進一步強化辦道理念，增進行風(fēng)和軟環(huán)境構(gòu)筑獲得新的沖破；以督查增進全系統(tǒng)效能提拔，建立高效辦事的新型財務(wù)形象；加強財務(wù)監(jiān)督查抄工作，及時跟蹤問效財務(wù)資金利用環(huán)境，增進資金利用效益提拔；加強預(yù)算辦理方法改革，進步財務(wù)辦理科學(xué)化高雅化辦理程度；辦事重點項目，增進項目快構(gòu)筑、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的精確帶領(lǐng)下，本人緊緊環(huán)繞全局中間工作，加強政治表面和交易知識的進修，以嚴謹細致的工作風(fēng)格和高效結(jié)壯的工作立場，和分擔(dān)科室的同志齊心合力，較好地結(jié)束了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

1、貫徹落實教誨、軌制、監(jiān)督并重的目標(biāo)，增進全系統(tǒng)干部職工耿介從政

1、落實權(quán)力內(nèi)控機制，兌現(xiàn)用軌制管人辦事。根據(jù)區(qū)紀委聯(lián)合要求，進一步構(gòu)造全系統(tǒng)展開部分內(nèi)控機制構(gòu)筑，一是周全料理典范各科室辦事流程和權(quán)柄流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)當(dāng)局網(wǎng)站長進行果然，接納社會監(jiān)督；二是當(dāng)真梳理權(quán)柄目次，分行政允許類、懲罰類、征收類等對全系統(tǒng)權(quán)柄進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委聯(lián)合安排，在當(dāng)局網(wǎng)站上果然；三是落實防備辦法，每季度構(gòu)造內(nèi)把握度履行環(huán)境查抄，針對存在的題目，鞭策相干科室訂定整改辦法。

2、加強廉政教誨，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每個月集結(jié)進修的機遇，構(gòu)造進修評論辯論典范案例，安排觀看警示教誨片，構(gòu)造專題黨課，當(dāng)真進修《廉政標(biāo)準》，經(jīng)過議定不停止的進修教誨，在全系統(tǒng)人員中構(gòu)成抓耿介從政的濃厚氛圍，大家依法辦事的意識、耿介自律意識明顯加強。

2、加強預(yù)算辦理改革，竭力增進財務(wù)辦理科學(xué)化高雅化程度的進步。

1、改革預(yù)算式樣方法，兌現(xiàn)財務(wù)辦理全覆蓋。預(yù)算式樣辦理是財務(wù)辦理之綱，本年在區(qū)委區(qū)當(dāng)局緊張帶領(lǐng)的關(guān)心贊成下，我區(qū)試編了“四本”預(yù)算，兌現(xiàn)了財務(wù)辦理的覆蓋，作為改革的緊張履行者，我自動貫徹局緊張帶領(lǐng)意圖，與其他相干人員一路探討式樣方法改革的內(nèi)容及存在的堅苦，編印了預(yù)算式樣工作教導(dǎo)手冊，全部預(yù)算式樣工作按籌劃順利履行，兌現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，獲得了明顯結(jié)果。

2、狠抓收益辦理，財務(wù)收益安穩(wěn)增加。為了包管我區(qū)財務(wù)收益在全市始終處于火線，每個月初都和預(yù)算科一路排擠當(dāng)月收益籌劃，自動調(diào)理資金，確?；I劃的兌現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標(biāo)都美滿兌現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)兌現(xiàn)財務(wù)收益18.3億元，平常預(yù)算收益13億元。

3、抓預(yù)算履行辦理，竭力提拔預(yù)算履行到位率。每個月分析各預(yù)算單位預(yù)算履行環(huán)境，根據(jù)環(huán)境決議單位經(jīng)費利用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡大略地安排相干交易科室同志深切項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財務(wù)資金高效利用。同時安排財監(jiān)科屢次對有關(guān)專項資金進行查抄。

3、竭力抓好重點項目幫辦工作，項目促成快，結(jié)果好

本年，財務(wù)局連續(xù)幫辦辦事順泰包裝印刷和金象加速機兩個重點項目。作為項目幫辦辦事的詳細包辦人員，根本上做到了每天都深切項目構(gòu)筑現(xiàn)場，鞭策工程施工方早開工，多上人，查抄工程進度，對未到達進度的及時發(fā)起明了的時候要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方評論辯論探討工程構(gòu)筑中存在的堅苦和題目，及時救助辦理題目，確保工程急劇促成。做到了每天查抄、每天報告請教、每天督辦，如今兩個重點產(chǎn)業(yè)項目構(gòu)筑進度快，根本上按預(yù)期進度履行，獲得了明顯結(jié)果。Xx順泰印刷包裝公司，從客歲3月份開工構(gòu)筑，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，2010年1-10月份已兌現(xiàn)稅收3058萬元，估計全年可兌現(xiàn)稅收4500萬元，結(jié)果明顯。二期工程已經(jīng)結(jié)束地皮征用、籌劃計劃、施工圖檢察、廠地平整等前期籌辦工作，籌劃12月中旬進行開工典禮，2011年9月份掃數(shù)完工。Xx金象加速機公司二期工程本年1月份開工構(gòu)筑，如今重載車間主體完工，辦公樓主體完工，設(shè)備車間根本完工，德國配置已經(jīng)起運，確保年底經(jīng)過議定市重點項目考核驗收。

4、加強財務(wù)監(jiān)督查抄，增進財務(wù)資金利用效益進步

1、訂定查抄籌劃，工作目標(biāo)明了。根據(jù)局里訂定的年初籌劃，每個月都和財監(jiān)科探討，訂定當(dāng)月的查抄籌劃，確保結(jié)束。根據(jù)年初籌劃全年共查抄5次，緊張是專項資金查抄和管帳信息質(zhì)量查抄等方面。

2、當(dāng)真查抄，講究結(jié)果。在每次查抄前，都能按《Xx省財務(wù)監(jiān)督方法》的法則，向被查抄單位發(fā)放查抄關(guān)照書。同時，針對查抄項目，構(gòu)造查抄組人員當(dāng)真進修相干政策法則，訂定好查抄方案，確保查抄工作有重點有結(jié)果，有序展開。查抄中能深切查抄現(xiàn)場，發(fā)覺題目做好記錄，根據(jù)查抄環(huán)境及時辦理題目。

3、加強查抄結(jié)果分析，進步辦理程度。針對每次查抄中發(fā)覺的題目，除了要求被查抄單位及時整改外，都及時和有關(guān)本能機能科室一路評論辯論探討，查找因為，追求對策，防備同類題目再次呈現(xiàn)。

4、當(dāng)真構(gòu)造國有企業(yè)和社會集體“小金庫”專項查抄。專項辦理國有企業(yè)和社會集體“小金庫”是繼客歲中間展開的行政奇跡單位“小金庫”專項料理工作的延長，一是構(gòu)造單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作；二是展開重點查抄，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會集體進行查抄。訂定細致的查抄方案，每天聽取查抄組的環(huán)境報告請教，及時發(fā)起要求，每一部分均構(gòu)成了場面查抄報告，把握了被查單位的資金運作環(huán)境。經(jīng)過議定竭力，此項工作已經(jīng)結(jié)束，盡管重點查抄工作中異國發(fā)覺“小金庫”，但被查單位財務(wù)不典范現(xiàn)象已經(jīng)比及區(qū)紀委的高度珍視，正在訂定整改辦法。

5、強化督查工作，周全提拔工作效能和履行力

1、訂定美滿有關(guān)規(guī)章軌制，做到有章可循。進一步美滿了上班簽到和外出掛號軌制、告假軌制，對科室聯(lián)動軌制、集結(jié)進修軌制進行了典范。特別是典范了工作責(zé)任制落實、文件辦理和帶領(lǐng)交辦事變進行督查的軌制。

2、變化純真的考勤為主，向以考成為主的變化?？记趯σ粋€科室和工作人員來講，只是一種現(xiàn)象，對一個單位最關(guān)鍵的還是工作效果和履行力的凹凸。本年把考成作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務(wù)會記要和局長辦公集會精神展開督查工作。二是對時效性很強的工作任務(wù)隨時進行鞭策查抄，看工作落實進展環(huán)境，并及時向緊張帶領(lǐng)報告請教，加強科室包辦落實工作任務(wù)的緊急性和責(zé)任感。經(jīng)過議定督查工作的平常展開，全系統(tǒng)工作效能和履行力明顯進步。

3、堅定每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室緊張工作結(jié)束環(huán)境進行傳達，好的進行表揚，結(jié)束任務(wù)不力的予以責(zé)怪。全年出了督查簡報十八期，增進了工作。

6、狠抓行風(fēng)和軟環(huán)境構(gòu)筑，構(gòu)筑高效的財務(wù)步隊

財務(wù)部分是一個辦事部分，是一個窗口部分，財務(wù)系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和當(dāng)局的形象，一是果然向社會果然承諾辦事內(nèi)容；二是聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，召開兩次漫談會，明白環(huán)境；三是展開多種式樣的為民辦事活動，深切展開財務(wù)宣揚月活動，把有關(guān)民生政策、財務(wù)贊成企業(yè)政策、財務(wù)改革政策匯編成冊，發(fā)放到相干人員手中，方燕辦事東西明白政策，架起了雷同的橋梁。本年，全系統(tǒng)異國產(chǎn)生一路行風(fēng)和軟環(huán)境方面的題目。

2010年，本身在局黨組的帶領(lǐng)下，做了一些工作，也獲得了一些結(jié)果，但經(jīng)過議定當(dāng)真總結(jié)和反思，本身還存在很多不敷，緊張表如今：工作立異意識不強，特點工作少；預(yù)算辦理還比較粗放，科學(xué)化高雅化程度有待進步；財務(wù)監(jiān)督查抄程序還不敷嚴謹，典范化有差距；督查工作必定程度上存在走過場現(xiàn)象，效用闡揚不明顯等等。今后，我將一步強化立異意識、進修意識、辦事意識、責(zé)盡情識和耿介從政意識，自我加壓，連續(xù)進步本身本質(zhì)，篡奪把各項工作做的更好。

財政述職述廉報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，我以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照區(qū)、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，注重自身建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政、科學(xué)理財，以求真務(wù)實的態(tài)度、清正廉潔的作風(fēng)開展各項工作，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

一、加強學(xué)習(xí)，構(gòu)筑廉潔自律的三道防線。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)放在首位，始終把加強學(xué)習(xí)作為增強廉潔自律的有效途徑。一是學(xué)習(xí)黨建理論，構(gòu)筑廉潔自律的政治防線。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。“三個代表”重要思想是新時期我們開展各項工作的指針。我充分利用工作空隙和單位集中學(xué)習(xí)的機會，認真學(xué)習(xí)，深入思考，努力掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平。深入學(xué)習(xí)黨了的十六屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高建設(shè)社會主義和諧社會的能力，不斷提高政治素養(yǎng)。二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及其有關(guān)規(guī)定，構(gòu)筑廉潔自律的法律防線。認真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、領(lǐng)導(dǎo)干部“三項制度”以及“四大紀律、八項要求”等內(nèi)容，不斷增加法律意識。三是加強公民道德學(xué)習(xí)，構(gòu)筑廉潔自律的道德防線。學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《道德規(guī)范讀本（財政分冊）》，了解公民道德和職業(yè)道德基本規(guī)范，特別是領(lǐng)會把握財政職業(yè)道德規(guī)范，不斷增強“依法理財、務(wù)實創(chuàng)新、顧全大局、厲行節(jié)約、勤政廉潔”的財政職業(yè)道德意識。在學(xué)習(xí)的同時，認真做筆記、寫心得體會，逐步構(gòu)筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)的防風(fēng)林和防洪渠。

二、注重自律，樹立廉潔自律的四種意識。

黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一個重要方面就是干部要自覺加強自我約束，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重嚴格要求自己。因此，我通過樹立四種意識來加強廉潔自律的自覺性。一是自重，樹立堅守防線的意識。無論在工作中，還是在生活中，我都愛惜自己的工作，珍惜自己的品格和榮譽，堅持“清清白白辦事，老老實實做人”，不隨波逐流，堅守自己的廉潔防線；二是自警，樹立抵御誘惑的意識。無庸諱言，當(dāng)今社會存在金錢、權(quán)利、美色等多種誘惑。我時常告誡自己，要以成克杰、胡長青、李真等人為戒，切不可喪失黨性和人格，在各種利益面前要不貪不占，自覺抵御誘惑；三是自省，樹立甘受清苦的意識。我經(jīng)常對自己的觀念和行為進行反省、檢查和解剖，對不應(yīng)該出現(xiàn)的苗頭和跡象及時進行糾正和克服，時常提醒自己要受得住清苦，不將排場，不講檔次；四是自勵，樹立學(xué)習(xí)楷模的意識。我時常勉勵自己，要學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞、汪洋湖等新時期的先進人物，學(xué)習(xí)他們“做官先做人，萬事民為先”的作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們勤政廉潔、無私奉獻的精神，努力保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。

三、履職踐廉，做好本職工作。

作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記一個宗旨，堅持“兩個務(wù)必”，實踐“三個代表”。牢記黨的宗旨，時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，以“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

（一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)年初我局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，我具體負責(zé)分管股室負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。雖然只是對幾個股室負責(zé)人負責(zé)，但是為了認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我將所分管的股室整體納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)中。對所分管股室的職能進行了認真分析，通過建立健全制度來規(guī)范工作行為，加強源頭治理。一是針對我局《財務(wù)制度》等8個內(nèi)部制度運行時間久，已不適應(yīng)新形勢的現(xiàn)狀，參與修改完善了這些制度。特別是對公務(wù)用車實行了派車單制，對公務(wù)接待實行了派餐單制，規(guī)定凡是公務(wù)用車或公務(wù)接待，必須要有分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的派車單或派餐單，特殊事由事后要及時補辦；否則，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。派車單制加強了車輛調(diào)度的統(tǒng)一管理，有效地防范了公車私用；派餐單制進一步規(guī)范了公務(wù)接待管理，增強了公務(wù)接待的透明度。二是起草并提請縣政府制定了《***縣2005年政府采購目錄和限額標(biāo)準》，為采購人和供應(yīng)商提供服務(wù)指南，進一步規(guī)范了政府采購行為。三是針對土地出讓收入在劃解和核算程序上與現(xiàn)行的政策不相適應(yīng)的情況，與國土等部門商討研究，提請縣政府印發(fā)了《**縣國有土地有償使用費征收使用管理辦法》，進一步加強了我縣國有土地有償使用費征收使用管理和監(jiān)督檢查，強化了對土地供應(yīng)的宏觀調(diào)控。四是為了加強行政、事業(yè)單位公務(wù)用車的保險管理，規(guī)范公務(wù)用車投保行為，降低公務(wù)用車保險費交納金額，厲行節(jié)約財政資金，起草并提請縣政府印發(fā)了《**縣行政事業(yè)單位公務(wù)用車實施定點保險的建議》。

（二）廉潔自律，發(fā)揮表率作用。一年來，自己堅持以身作則，認真加強廉潔自律。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、“四大紀律、八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度以及收入申報制度等，嚴格遵守“五條高壓線”以及縣委的“九不準”規(guī)定。

三、存在的問題和不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果，但是這些成績離組織的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)還不夠深入、還不夠透徹，聯(lián)系實際不夠緊密；二是工作管理疏之于寬，原則性不夠強；三是平時工作較忙，與同事缺乏交流，思想引導(dǎo)不足。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

四、整改措施

一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神等政治理論；要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和各項規(guī)定；要繼續(xù)加強思想道德建設(shè)，從思想上解決認識問題，從源頭上加強防范意識。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)

二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，既要堅持原則，又要做好疏通引導(dǎo)工作。要認真負責(zé)，求真務(wù)實，充分發(fā)揮出一名副手的職能。同時，要實事求是，對工作嚴謹細致，加強對干部職工的溝通交流，加強廉政思想教育。要積極加強同一把手和其他分管局長的協(xié)調(diào)溝通，自覺執(zhí)行民主集中制，認真履行廉政職責(zé)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是要繼續(xù)加強廉潔自律，發(fā)揮模范帶頭作用。要時刻以黨員的標(biāo)準來衡量自己，密切聯(lián)系群眾，深入實際，深入群眾，在言行上，要以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮好一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先鋒模范作用。要認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，努力做到“堂堂正正做人，清清白白為官”。

財政述職述廉報告 篇4

述職述廉報告

年末歲初，為了認真總結(jié)過去一年來的工作得失，更好地搞好今后的工作，根據(jù)中共中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及縣委、縣政府和市國土資源局具體要求，現(xiàn)將我個人在2010年度勤政廉政的情況匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，著力提高廉潔自律的自覺性

在2010年度，我能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和‘“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策。特別是認真學(xué)習(xí)了黨關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和要求，思想政治上與黨中央保持高度一致，思想認識得到了進一步提高，宗旨觀念得到了進一步增強。踏踏實實做事，明明白白做人。

二、立足勤政為民，著力做好本職工作

按照貫徹落實勤政、廉政建設(shè)的有關(guān)政策和要求，結(jié)合本職工作實際，著實抓好勤政廉政建設(shè)工作。過去的一年，根據(jù)局黨組安排，本人分管地環(huán)工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好工會和局老干部工作。主要是在地環(huán)工作方面：一是抓機構(gòu)建設(shè)，成立了全縣地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任到位、分工明確，健全了“地環(huán)股”作為局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確保地質(zhì)災(zāi)害防治有一個正常運轉(zhuǎn)的辦事機構(gòu)。二是開展了地質(zhì)災(zāi)害群測群防“十有縣”建設(shè)工作，嚴格按照有組織、有經(jīng)費、有規(guī)

劃、有預(yù)案、有制度、有宣傳、有預(yù)報、有監(jiān)測、有手段、有警示等“十有”標(biāo)準，結(jié)合我縣實際，扎實開展工作，目前“十有”建設(shè)任務(wù)基本完成，元月上旬將迎接省、市檢查驗收。三是編制了地質(zhì)災(zāi)害防治方案和縣地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃，加大地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作力度。2010年，我們以地球日、全國防災(zāi)減災(zāi)日、土地日等宣傳平臺為契機，深入開展地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳活動。共散發(fā)地災(zāi)防治宣傳單1000余張，發(fā)放宣傳畫300套；全年共發(fā)放防災(zāi)避險明白卡13份；地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報2期，短信預(yù)報8次，下發(fā)緊急通知4份。四是成功申報了岷山鄉(xiāng)大塘康家坡和馬回嶺楊溪采石場兩處閉坑采石場的治理項目，該項目已經(jīng)獲得了國土資源部和財政部的治理資金共計600萬元。目前，該治理項目已進入勘查和設(shè)計招標(biāo)階段。五是制定完善了八項制度。為使工作常態(tài)化和制度化，我們先后制定和完善了全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患巡查、地災(zāi)險情速報，汛期地災(zāi)防治值班和地災(zāi)防治預(yù)報、預(yù)警以及地災(zāi)防治部門聯(lián)席調(diào)度等8項制度，做到有章可循、忙中不亂。

三、嚴格要求自己，加強自身廉潔自律建設(shè)

廉政建設(shè)的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的勤政、廉政建設(shè)，為此，在實際工作中，本人做到認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會議精神，進一步強化反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢自身的思

想道德防線，提高自身的拒腐防變能力，正確行使權(quán)利，從不利用職權(quán)“索、拿、卡、要”。始終堅持“群眾利益無小事”，始終把群眾利益放在首位，始終把人民生命財產(chǎn)安全作為頭等大事，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，在用車、住房、通訊等方面，沒有出現(xiàn)違紀違法行為，從未用公款大吃、大喝，從未收受過“紅包”等。

回顧一年來本人在履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，雖然做了一些工作，取得一定的成效，但與上級對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比還有一定距離，主要表現(xiàn)在雖勤政但不高效，雖廉潔但無能力與不廉潔現(xiàn)象作斗爭。所有這些，都有待在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認真履行分管工作職責(zé)，進一步按照勤政、廉政建設(shè)的各項要求勤奮工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟超常規(guī)跨式發(fā)展盡職盡責(zé)。

二○一○年十二月三十日

財政述職述廉報告 篇5

述 職 述 廉 報 告

根據(jù)分工，我協(xié)助局長分管用地、土地交易等工作。一年來，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”。在認真做好本職工作的同時，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。根據(jù)上級要求，將本人在2010年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況匯報如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，強化修養(yǎng)，夯實反腐拒變廉潔從政“防火墻” 作為一名科級干部，我始終認為，手中的權(quán)力是組織賦予的、是人民賦予的，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，因此，無論是在工作中還是生活中，我始終做到：

1、勤于學(xué)習(xí)，增強廉潔從政的自覺性。始終堅持學(xué)習(xí)政治理論，重點學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊密結(jié)合自己的工作實際，進一步理清工作思路，提高依法行政能力，特別是建設(shè)用地“禁止目錄、限制目錄、最低工業(yè)出讓價格和國土資源部39號令”等政策的出臺，我及時深入學(xué)習(xí)理解透徹，及時做好局主要領(lǐng)導(dǎo)及縣委、縣政府的參謀，做到既依法、依規(guī)辦理工業(yè)及經(jīng)營性用地掛牌出讓工作，又促進

了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展；堅持學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，精讀《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)規(guī)定，多次觀看《反腐倡廉電視錄象》，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷增強廉潔自律意識，提高防腐拒變能力。堅持學(xué)習(xí)先進人物模范事跡。學(xué)習(xí)他們的立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，結(jié)合自身實際，認真撰寫心得體會，使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進而夯實反腐拒變廉潔從政“防火墻”。

2、強化修養(yǎng)，樹立廉潔從政的好形象。任職幾年來，我始終尊崇真真做事、干干凈凈做人，清清白白為官的宗旨，始終堅持以自律為本，堅守做事、為官底線。一是自重。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)國土局的整體形象，為此，我時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格、名譽。在逢年過節(jié)和平時交往中，堅決不收受別人贈送的禮金、有價證券和貴重物品；二是自警。時刻用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌行為。在大是大非問題上保持清醒頭腦，在細節(jié)問題上注意防范；三是自勵。我始終認為，一個人無論是一帆風(fēng)順、還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。因此，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準、生活上低要求，始終保持旺盛的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情。

3、接受監(jiān)督，保持廉潔從政的本色。作為國土局領(lǐng)導(dǎo)，手中擁有一定的權(quán)力，找辦事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。因此，我時刻保持著一種平衡的心態(tài)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦礪志、以廉修身，尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，始終認為組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒、是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，不斷提醒自己，無論在什么情況下，都要做到潔身自好，清廉自持。

二、認真履行職責(zé)，狠抓工作目標(biāo)落實

一是組織建設(shè)用地報批工作。2010年，我縣共申報7個批次和9個單位選址的建設(shè)用地866公頃，二是完成了土地利用總體規(guī)劃修編。為確保經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的用地需求，在積極爭取省、市大力支持的同時，全面完成縣級土地利用總體規(guī)劃。目前，縣級土地利用總體規(guī)劃已經(jīng)省政府批準。三是做好土地基準地價工作。因城區(qū)基準地價相對于目前土地市場偏差較大等待省專家評審，根據(jù)省、市要求，我縣對該項成果進行更新，目前更新成果已全面完成。四是彰顯土地效益。今年全縣共出讓土地30宗，其中經(jīng)營性用地13宗、面積321.89畝，工業(yè)用地17宗，面積575.08畝，共收取土地出讓金3.3313億元。土地資產(chǎn)價值和礦業(yè)經(jīng)濟有了明顯提升。五是搞好“增減掛”工作。2009年九江縣是全省“增減掛”試點縣之一，經(jīng)縣與各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位努力下，2009年項目4322畝已完成80%、10年

我縣又爭取指標(biāo)788畝，目前2010年項目資金已下?lián)?0%，相關(guān)工作已陸續(xù)順利開展。

三、嚴于律己,循規(guī)蹈矩不越雷池半步

古人云“其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”。因此，作為一名從政者，我堅持以身作則，慎言慎行，認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行，始終做到：按規(guī)定報告重大事項，不拉幫結(jié)派、不收受現(xiàn)金、有價證券及貴重禮品，不利用本人職權(quán)和職務(wù)影響為個人和家人謀取不正當(dāng)利益，生活作風(fēng)正派，不大吃大喝，沒有建私房。

四、存在的不足和今后努力方向

回顧一年來的工作，自己雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行廉潔自律方面做了一點有益的工作，但對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，深感自己仍存在標(biāo)準不嚴的問題，如在執(zhí)行“一崗雙職”的要求上，注重“做事”、忽視“關(guān)心人”。我將以這次述職述廉為契機，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，增強廉潔奉公，執(zhí)政為民意識，始終堅持為人民服務(wù)宗旨，防微杜絕，警鐘長鳴。

二○一○年十二月三十日

最新攝像實踐報告熱門十三篇

下面我們將為您介紹有關(guān)“攝像實踐報告”的相關(guān)知識，當(dāng)我們完成一項任務(wù)時。寫報告是很常見的事，報告能夠明確下一步工作的方向，寫起報告你是否也是毫無頭緒？我們希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來更多的意義。

攝像實踐報告(篇1)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影和攝像是一門非常有趣和挑戰(zhàn)性的藝術(shù)。它們是記錄世界的方式，讓我們能夠以不同角度和視角看到周圍的世界。近年來，攝影和攝像技術(shù)得到了極大的發(fā)展，它們已經(jīng)逐漸深入到人們的生活中。在這個基礎(chǔ)實踐報告中，我將會分享我在攝影和攝像方面所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，并介紹相關(guān)的主題。

一、攝像基礎(chǔ)實踐

在進行攝像的時候，準備和規(guī)劃是非常重要的。在確定所要拍攝的主題后，我們需要做一些準備工作，如對攝像對象做一些前期的調(diào)查和了解，了解光線以及環(huán)境。為了保證攝像的質(zhì)量，我們還需要考慮防抖、場景以及構(gòu)圖等方面。

1.防抖

防抖是非常重要的。當(dāng)我們拍攝時，可能經(jīng)常會出現(xiàn)手顫的問題，因此我們需要盡可能地保持穩(wěn)定。沒有搖晃的攝像畫面會更加清晰和平穩(wěn)。因此，我們需要使用一些專業(yè)的設(shè)備，如三腳架、穩(wěn)定器和輔助器材等，來幫助我們保持穩(wěn)定的攝像畫面。

2.場景選擇

在進行攝像之前，我們需要先確定我們所拍攝的場景。需要考慮的因素包括拍攝的目的、場地、天氣、光線等等。以人為例，人們在拍攝時可能會考慮以下因素：衣著搭配、場景選擇、不同固定角度的選擇等等。無論是拍攝人物還是風(fēng)景，我們需要盡可能地考慮場景選擇和構(gòu)圖，才能使畫面更加優(yōu)美和吸引人。

3.構(gòu)圖

構(gòu)圖是攝像或攝影過程中的關(guān)鍵因素，可以直接影響到圖像的質(zhì)量和審美效果。構(gòu)圖是指攝像者在視覺上對畫面元素的排布和組合。好的構(gòu)圖可以使畫面有更強的吸引力，更好地展示出被拍攝物品的美感和特殊性。在進行構(gòu)圖時，我們需要注重擺放物體或人物的位置和角度，并注意每個角度的色調(diào)、材質(zhì)、光暗和形狀等，以此達到最佳的拍攝效果。

二、攝影基礎(chǔ)實踐

與攝像不同，攝影主要是偏向藝術(shù)方面的，所以在攝影中，我們需要的是更深入的沉思和更靈活的思維方式，以創(chuàng)造出獨特的、具有創(chuàng)意性的作品。

1.光線

光線是攝影極為重要的因素，其中包括了光線的顏色、方向、強度和光源等。光線的使用可以幫助我們表達出自己的創(chuàng)意和想法，并帶出照片的特殊性。通過使用光線，我們可以使畫面的顏色、紋理和細節(jié)更加出色。

2.焦點

攝影中的焦點是指被拍攝物體的重點，可以針對物體的不同特點調(diào)整焦點的位置和光線的角度。好的焦點可以使畫面的主體更加突出，有助于引起觀眾的興趣和關(guān)注。在確定焦點時，我們也需要考慮不同的拍攝角度和構(gòu)圖方式，選擇適合的角度和位置，來展現(xiàn)出攝影者最想表達的主題。

3.構(gòu)圖

與攝像類似，構(gòu)圖也是攝影中的重要因素。當(dāng)我們在進行攝影時，構(gòu)圖可以幫助我們在畫面中和不同的元素之間建立關(guān)聯(lián)，從而創(chuàng)造出獨特的視覺效果。構(gòu)圖包括了畫面的元素和排布，所選擇的角度和鏡頭的焦點，以及使用的曝光和色彩。在進行構(gòu)圖時，我們需要注重物體或物體間的位置和角度，并注意畫面所展示出的色調(diào)、材質(zhì)、光暗和形狀等。

總結(jié)

無論是攝影還是攝像，基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗都非常重要。通過我的這篇基礎(chǔ)實踐報告，我希望能夠幫助和啟發(fā)初學(xué)者，向大家介紹一些重要的攝影和攝像技巧。在學(xué)習(xí)和實踐過程中，我們需要盡可能地多看、多懂和多練習(xí)，通過持續(xù)的努力和實踐，才能不斷提高我們的技術(shù)和藝術(shù)水平。

攝像實踐報告(篇2)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影攝像是一門需要實踐的技能，只有通過實踐不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，才能在攝影攝像方面有所進步。在過去的一個學(xué)期中，我參加了學(xué)校攝影攝像俱樂部的活動，通過學(xué)習(xí)和實踐，在攝影攝像方面有了不少的進步。在本次實踐報告中，我將分享我在攝影攝像基礎(chǔ)實踐中的體驗和感受。

一、攝影基礎(chǔ)實踐

1. 光線的運用

光線是攝影攝像中最重要的要素之一，光線的不同運用能夠營造出不同的效果。在實踐中，我學(xué)習(xí)了如何利用自然光和人工光線來拍攝，如何在不同光線條件下調(diào)整快門和光圈的設(shè)置，以達到最佳拍攝效果。

2. 畫面構(gòu)圖

畫面構(gòu)圖是攝影攝像中非常重要的一個方面，合理的構(gòu)圖能夠讓畫面更加美觀和豐富。在實踐中，我學(xué)習(xí)了如何調(diào)整構(gòu)圖來達到最佳效果，比如運用長焦鏡頭拍攝人物時如何調(diào)整畫面構(gòu)圖等。

3. 鏡頭運用

在攝影攝像中，不同的鏡頭能夠達到不同的效果。在實踐中，我學(xué)習(xí)了如何選擇合適的鏡頭來拍攝不同的場景和主題，并且了解了不同鏡頭的適用范圍和特點。

二、攝像基礎(chǔ)實踐

1. 平面攝像

平面攝像是攝像的基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)和實踐，我了解了如何設(shè)置和調(diào)整相機參數(shù)，以及如何通過不同的拍攝角度和組合來達到最佳效果。

2. 運動攝像

運動攝像是一種相對來說比較難的攝像方式，需要對拍攝對象和環(huán)境有一定的了解和把握。在實踐中，我學(xué)習(xí)了如何運用穩(wěn)定器和特效鏡頭等設(shè)備來拍攝各種運動場景。

3. 影片制作

影片制作是攝像的高級形式，需要對剪輯和調(diào)色等方面有一定的掌握。在實踐中，我通過學(xué)習(xí)和實踐，了解了如何選擇影片制作軟件和工具，如何進行剪輯和音樂添加等操作。

三、實踐體驗和感受

通過這段時間的攝影攝像實踐，我深刻地感受到了攝影攝像的魅力和難度。在實踐中，我不僅學(xué)會了技術(shù)和技巧，更重要的是，我了解到攝影攝像需要的是堅持和熱愛。只有對攝影攝像有真正的熱情和追求，才能不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地向前進步。

最后，通過這次實踐，我也了解到了自己的不足和需要改進之處，我將在以后的學(xué)習(xí)和實踐中努力克服自己的弱點，更好地進一步提高自己的攝影攝像水平。

攝像實踐報告(篇3)

攝像實踐報告-探究意義和技巧

攝影作為一種藝術(shù)表現(xiàn)形式，已經(jīng)存在了很長時間。然而，隨著科技的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及，攝影藝術(shù)已經(jīng)變得越來越廣泛和普及，以至于現(xiàn)在，我們可以通過各種各樣的設(shè)備來拍攝照片，包括手機、平板電腦、相機等。顯然，現(xiàn)在的攝影不僅僅是專業(yè)人員的專屬領(lǐng)域，普通人也可以參與其中。在這篇報告中，我們將分享攝影的探究意義和技巧。

第一節(jié)：探究攝像的意義

在如今這個快節(jié)奏的生活中，攝像已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?。通過攝像，可以記錄下我們生活中的點滴，包括美好的瞬間，遺憾的遺失等。此外，攝像也是我們向外界展示自己的方式。通過網(wǎng)站、社交媒體以及其他平臺，我們可以將自己的攝像作品分享給他人，從而獲得更多的關(guān)注和反饋。而在攝像作為一種藝術(shù)表現(xiàn)形式的角度上，它不僅僅記錄生活中的點點滴滴，還可以表達出人們的內(nèi)心世界。

第二節(jié)：探究攝像的技巧

要想拍出一張優(yōu)秀的照片，不僅需要具備相關(guān)設(shè)備，還需要一定的技術(shù)和技巧。下面是一些拍攝照片的技巧，可以使你的照片更加出色：

1.選擇好光線

光線是拍攝照片中最關(guān)鍵的一個因素，因為它能夠影響到照片的顏色、色調(diào)、質(zhì)感等。為了拍攝一張優(yōu)秀的照片，我們需要選擇適合的光線，這可能需要在不同的時間和地點進行拍攝。

2.選擇角度

選擇一個合適的角度能夠產(chǎn)生截然不同的效果。不同角度的視角可以體現(xiàn)出不同的情感，不同的舒適度。通過不停的變換角度，可以得到各種不同的照片。

3.選擇景深

景深是指在拍攝圖像時，被視野之外的景象淡化或模糊的程度。選擇合適的景深能夠突出主題，弱化環(huán)境，營造出所要表達的氛圍。

4.選定目標(biāo)

在進行拍攝之前，一定要確定好拍攝的目標(biāo)，這樣能夠更加清晰明了地表達自己的主題，也更加能夠體現(xiàn)整張照片的內(nèi)容和背景等。

5.細心觀察

拍攝照片的關(guān)鍵在于細心觀察。只有在細心觀察的過程中，才能夠發(fā)現(xiàn)令人興奮的瞬間，找到最好的角度和光線，從而達到更好的效果。

總結(jié)：

相信通過對攝像意義和技巧的探究，我們不僅能夠更加深入了解攝像的重要地位，同時還可以積極地去提升自己技術(shù)水平、增強自己的藝術(shù)創(chuàng)作能力。對于那些對攝像深深鍾愛的人而言，攝像除了是一種紀念、一種分享、一種表達，還是一種美好的生活方式和情感表達形式。

攝像實踐報告(篇4)

攝像實踐報告

攝像實踐活動是數(shù)碼媒體技術(shù)專業(yè)學(xué)生的一項必修課程。通過此次實踐活動，我們能夠更好地理解攝像的基本原理和技術(shù)要領(lǐng)，掌握拍攝技巧，提高攝像知識的綜合應(yīng)用能力，以及能夠更好地了解實際的工作和生活中對影視制作的需求。本文將從以下幾個方面對攝像實踐活動進行總結(jié)。

1. 實踐背景

在影視制作行業(yè)中，攝像是一個重要的分支，對于整個制作都起到至關(guān)重要的作用。由于技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化攝像技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛。而本次實踐活動就是基于這一背景而設(shè)立的，通過實操讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和掌握數(shù)字化攝像技術(shù)。

2. 實踐內(nèi)容

本次實踐活動以剪輯和制作一部宣傳片為主要任務(wù)。我們需要通過實踐操作了解數(shù)字化攝像設(shè)備、拍攝技巧等關(guān)鍵要素，以及如何有效地運用數(shù)字剪輯軟件進行后期制作，最終呈現(xiàn)出符合實際需要的優(yōu)秀成果。

3. 實踐收獲

通過本次實踐活動，我們深入了解了數(shù)字化攝像技術(shù)的基本概念。我們掌握了攝像機的基本使用方法，設(shè)計構(gòu)圖的技巧和場景選擇的要點。同時，我們還了解了數(shù)字剪輯軟件的使用方法和基本操作，理解了剪輯、特效和音效等要素對于影片質(zhì)量的重要性。

4. 實踐不足

盡管本次實踐收獲很多，但是也存在一些不足之處。首先，本次實踐內(nèi)容較簡單，無法全面涵蓋數(shù)字攝像技術(shù)的所有要素。其次，由于時間比較緊張，我們沒有足夠的時間去反復(fù)實踐。最后，我們也沒有對各種攝像設(shè)備進行深入比較，無法真正了解不同設(shè)備的優(yōu)缺點。

5. 實踐啟示

本次實踐活動為我們提供了一個學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)的機會。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足，進一步了解到自己在知識儲備、實踐能力等方面的差距和不足，這也促使我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。我們還發(fā)現(xiàn)，做好影視制作不僅僅需要攝像技術(shù)的支持，還需要其他方面的知識，在以后的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)該全面提升自己的綜合能力。

總之，本次攝像實踐活動是我們學(xué)習(xí)數(shù)字化攝像技術(shù)的一個重要環(huán)節(jié)。在不斷的實踐中，我們能夠更好地了解攝像技術(shù)的原理和要領(lǐng)，提高技術(shù)應(yīng)用能力，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。

攝像實踐報告(篇5)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影與攝像作為目前科技非常發(fā)達的時代，已經(jīng)無處不在。作為一位學(xué)生，學(xué)習(xí)攝影和攝像是非常有意義的。在本課程中我們學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)知識，包括“手持穩(wěn)定與三腳架使用”、“曝光三要素：快門、光圈、ISO值”等內(nèi)容。利用所掌握的知識，我們進行了許多實踐，這些實踐中有成功也有失誤。下面是我的一些實踐經(jīng)驗和心得體會。

一、手持穩(wěn)定與三腳架使用

在學(xué)習(xí)初期，我們講授了手持拍攝和使用三腳架拍攝的重要性，以及在拍攝時如何獲得穩(wěn)定的照片。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)手持穩(wěn)定非常難以掌握，因為即使是微小的移動也會導(dǎo)致照片的模糊。因此，使用三腳架能夠更加保證攝影的穩(wěn)定性和清晰度。在使用三腳架的時候，我發(fā)現(xiàn)重要的是選取合適的高度和角度。高度太低往往會夾到電線，太高又會使照片沒有感覺。而在攝像類實踐中，也需要注意三腳架的高度與確定拍攝的角度，同時還需固定好攝影機，避免震動拍出模糊視頻。

二、曝光三要素：快門、光圈、ISO值

在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了曝光三要素的重要性?？偟膩碚f，在陰暗場合下，應(yīng)該調(diào)低快門速度，開大光圈，提高ISO的等級。而在明亮的場合下則需要相反的操作。但是在某些情況下，比如一般日常拍攝，上述方法用處不大。因此，我們需要對每個場合進行合理的操作。

三、結(jié)合實際生活體驗

在學(xué)習(xí)攝影和攝像基礎(chǔ)知識的過程中，我認識到了生活中許多美好瞬間以及生活中的一些瑣碎事情都可以通過攝影和視頻的方式存下來，掌握好這門技藝非常有意義。例如，我們可以拍攝一些當(dāng)?shù)氐穆糜尉包c、建筑、或者自己的生日聚會等等，來記錄生活中的重要時刻。

總的來說，學(xué)習(xí)攝影和攝像是一個具有挑戰(zhàn)性但同時也非常充滿成就感的過程?？傊?，研究攝影和攝像，了解鏡頭的魔力并掌握其精髓；它將給我們美好的啟示，對我們的生活將有積極的影響。

攝像實踐報告(篇6)

攝像實踐報告

一、前言

攝影是一門充滿藝術(shù)創(chuàng)意的學(xué)科，無論是對于專業(yè)攝影人員還是普通人來說，都可以通過攝影的方式記錄生活點滴，表達思想感情，探究人類文明和自然美。本次實踐是通過實地拍攝、制作攝像作品，去深入學(xué)習(xí)攝影藝術(shù)，提高自己的核心技能。下面將簡要介紹攝像實踐的目的、實踐過程、實踐心得等相關(guān)內(nèi)容，供大家參考。

二、實踐目的

1.拍照能力提高。通過拍攝不同場景的實踐，提高拍照的技能和經(jīng)驗。

2.用攝像表達思想。能夠用影像來表達自己的思想意識，把自己看到的和思考的表現(xiàn)出來，從而更深度地理解生活。

3.學(xué)習(xí)剪輯能力。通過后期制作，學(xué)習(xí)剪輯技巧，提高影片語言表現(xiàn)能力。

三、實踐過程

1.實地拍攝。我們選擇在公園和景區(qū)拍攝，一方面可以通過實景拍攝提高自己的攝影能力，另一方面也可以通過觀察自然環(huán)境、人文景觀等去提高對于攝影作品的審美和理解。

2.后期制作。一段完整的影片，除了拍攝，還需要后期制作環(huán)節(jié)。我們學(xué)會了視頻剪輯技巧，制作了自己的影片，從影像、音樂、字幕等多方面去考慮，讓影片更好地表達自己的主題思想。

四、實踐心得

1.不斷嘗試新拍攝角度。在公園和景區(qū)拍攝過程中，我們要不斷嘗試新的拍攝角度和技巧，可以從低角度、擺正相機、改變對焦方式等方面去拍攝，提升拍攝技能，同時也可以讓自己的作品更具特色和觀賞性。

2.把握主題思想。在影片劇本的制作過程中，我們要對影片主題進行深入思考，從而寫出一個合理、有邏輯的劇本，讓影片更加有趣和有意義。在后期制作的時候，也要把握住主題思想，讓影片更貼合主題，更加有感染力。

3.鍛煉團隊協(xié)作能力。這次實踐不是一個人能夠完成的，需要大家的團隊協(xié)作才能順利完成。在實踐過程中，我們不斷溝通、分工合作，互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)，讓自己的團隊協(xié)作能力得到了鍛煉。

以上是我的攝像實踐報告，通過此次實踐，我收獲了許多，不僅提高了自己的攝影和剪輯能力，更重要的是讓我更加深入地理解了攝影藝術(shù)的意義，通過影像去表達自己的思想，記錄生活，傳遞美好。希望我的實踐經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，讓我們一起去探究攝影藝術(shù)的更深層次。

攝像實踐報告(篇7)

意在筆先

--井陘攝影攝像實踐有感

5月4日到11日，我們10級廣播電視新聞學(xué)*的學(xué)生到石家莊井陘縣測魚鎮(zhèn)進行了為期一周的攝影攝像采訪實踐。這次實踐的目的是將攝影攝像課上所學(xué)知識運用到實踐中，并配合新聞采訪與寫作的練習(xí)，綜合鞏固和提高*技能；實踐的內(nèi)容，主要是圍繞人物、歷史、風(fēng)光這幾個主題展開。通過這一周的實踐學(xué)習(xí)，不管是對攝影還是攝像，都有了進一步的認識，同樣也有了很多感想。

一．實踐中幾件難忘的事

實踐的第二天，行程是從測魚到銀峪村，再到朱會村，而且全程都是步行，算起來，有四個多小時。剛剛聽到這個消息的時候，心里有驚訝，有忐忑，還有期待。步行四個小時確實是一個不小的挑戰(zhàn)，但是我是來這里實踐的，不能因為怕苦就退縮，而且前面的一切都還等著我去發(fā)現(xiàn)，古語云:紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，所以，做好一切準備，只等出發(fā)。

一路上，我看到的是綿延不絕的大山，幾灣淺溪，還有在田間勞作的人們。此刻的感受就是，這才是真正的生活，親近自然，勞作于山間，頗有當(dāng)年陶淵明歸隱時的心境。

在銀峪村恰巧趕上了一戶人家在舉辦婚禮。這里的婚禮有自己的習(xí)俗，雖然沒有市里的那么隆重，但是能讓人感到濃濃的地域特*，人情味也很濃。來來往往的親友，鄰居，都喜氣洋洋，我印象最深的就是去參加婚禮的人都會被給一個小紅布條，據(jù)村民介紹是為了避邪。我也有了一個，一直留到了現(xiàn)在，看到它，就能想到那天的婚禮，想到實踐的那些日子。

離開了銀峪，開始向朱會進發(fā)，當(dāng)時已經(jīng)要臨近中午，天氣開始熱了起來。據(jù)說那天，石家莊的氣溫是北方最高的一個，37度，連*氣象預(yù)報都有提到，在那樣一個初夏時節(jié)。

很難得的是，我們?nèi)客瑢W(xué)沒有一個落后的，大家都緊跟隊伍，堅持著。朱會是一個算得上落后的村子。一進村就能看到一所希望小學(xué)。那天是周日，我們沒能進到學(xué)校里面去看看，學(xué)生都放假了。整個村子，充斥著的是一種破敗的氣息--許多廢棄的窯洞，年輕人都到外面去打工了；磚瓦房，土坯墻，堆滿秸稈的街道，以及穿著帶補丁衣服的村民。尤其是見到一位老大爺，自己住在一個破窯洞里，老伴兒幾年前去世了，孩子都在外面?？粗鬆敎嫔５拿嫒?，心里好難過，如果不是親眼所見，怎么也不敢相信還有這么艱苦的生活。黑漆漆的窯洞，簡陋的擺設(shè)，還有一頭牛，就是大爺?shù)娜?。朱會的周圍都是山，不管是?/p>

山里向外望，還是站在山上看整個村子都會覺得很美，可是這只是外在。我用手里的相機記下了這里景象，希望有朝一日我還能回到這里，看到一個完全不同的朱會。

實踐的第三天去的是蒼巖山風(fēng)景區(qū)。蒼巖山是到現(xiàn)在為止我看到的最美的山了，尤其是在向上爬的時候觀看蒼巖山的全景，仿佛在畫中，那一座小寺廟被層層樹木包圍，體會到了那種深山藏古寺的意境。在蒼巖山拍了好多風(fēng)景照，見到美麗的景*去拍照真的是一種情不自禁的沖動，想要把這美景留于永恒，印在腦海中。

實踐的第五天，我們?nèi)チ松轿髌邅兇濉＿@是我第一次出省，好多同學(xué)也和我一樣。還記得我們跨過省界時的激動，高喊著[我們出省了"之類的話。出省的激動畢竟只是一時的，到達目的地之后的實踐活動才是正經(jīng)事。站在七亙大捷紀念碑的腳下，仿佛感受到了先烈的那種大無畏的精神，崇敬之情油然而生，那些抗戰(zhàn)時期的畫面也不斷在腦海中閃現(xiàn)，想著想著，對如今的安定生活也多了幾分反思。站在山上看整個七亙村的全貌，這是一個如此安詳?shù)拇迩f，她將永遠安詳，在先烈的庇護之下。

剩下的兩天是自由創(chuàng)作。我們組的選題是供銷社。我們在測魚對于發(fā)現(xiàn)供銷社這個事實很好奇，因為現(xiàn)在能看到的都是大大小小的超市，供銷社早已不屬于我們這一代，所以我們決定對此展開采訪。采訪之前我們設(shè)想的很好，要問的問題，要采訪的人，都很全面，可是實際上并不是這樣。我們按預(yù)先想好到問題提問，對方不是說不知道，就是不接受我們的采訪，要么就是每個人和每個人的說法不一樣；而要找的那些比較權(quán)威的人士，要么不在家，要么也是不接受采訪。忙活了一個上午，什么收獲都沒有，組里的每個人都垂頭喪氣，無精打采。后來我們聚到一起再商量，都有些對我們的選題動搖了?？墒堑搅诉@個時候換選題已經(jīng)來不及了，什么辦法都沒有，我們只能繼續(xù)做下去。我們又重新設(shè)計了問題，至于那幾個權(quán)威人士還是不能放棄。

這個艱難的過程真的是一種煎熬，為什么我們的計劃會那么不順利呢?其他的組也和我們一樣嗎?我不知道其他的組都是什么情況，我反思了一下我們的失利。首先是因為我們沒有足夠的經(jīng)驗，采訪的經(jīng)驗也不足，沒有和被采訪者做很好的溝通；其次是我們的準備不充分，沒有掌握足夠的資料。我想即使是像這樣的欄目做節(jié)目的時候遇到做不下去的情況都是會有的，關(guān)鍵是要有鍥而不舍的精神。只要確定方向是正確的那么就要做下去，一開始不經(jīng)歷幾次挫折，那么以后又怎么辦呢?

還記得某天早上，宿舍里的人都出來了，可是沒有人帶鑰匙，當(dāng)時的時間是很緊迫的，可是我們有沒辦法開門，在想盡了一切辦法之后，還是沒有一點效果，

只好找來維修工幫我們開門。門最后是開開了，但這又是一次不小的教訓(xùn)。首先是負責(zé)拿鑰匙的人沒有做到位，其次是我們都太大意了，沒有做好前期的準備。好在，鎖被打開只后，有人趕緊買來了新的鎖，大家誰都沒有責(zé)怪誰，抓緊時間收拾，就出發(fā)去拍攝了。

二．實踐中的收獲

收獲最大是方面就是在*技能方面。攝影也好，攝像也好，都有了很大的進步。在課上老師講過的理論知識真正的派上了用場，對各種理論也有了更深刻的理解。

1.在攝影上的收獲

首先是主題上。猶記得在剛開始上攝影課的時候，每次老師讓自己去拍，就拍一些花花草草。不是說拍花啊草啊的就沒什么深度，就不能拍出有價值的東西，但是經(jīng)過這次實踐之后我的認識確實發(fā)生了很大的改變。這次實踐中當(dāng)然也包括風(fēng)光攝影，但給我感觸最深的是事件攝影和人物攝影。當(dāng)我用相機記錄下老人們孤苦無依的生活的時候，我強烈的希望自己能有能力為他們改變這種現(xiàn)狀。當(dāng)我用相機記錄下小學(xué)學(xué)校里孩子們純真的表情的時候，我是多么懷念自己的童年時光。所以說，拍攝事件和人物，更能讓人動容，更能引人思考，意義更豐富。

其次是構(gòu)思上。不管是構(gòu)圖的原則，還是光線的選擇，都要提前想好，不能等拿起相機的時候再想。有的時候要抓拍，來不及考慮那么多，但是各方面的注意事項也應(yīng)在腦海中快速閃現(xiàn)，做到基本上符合要求。每到一個地方，要認真觀察，看有什么特別之處，或者細微之處。尤其是事件的現(xiàn)場，最好能做到預(yù)測事件的發(fā)生，隨時做好拍攝的準備，不錯過任何一個畫面。

再次是拍攝的原則問題上。拍攝雖說是一件相對自由的事，但是也有自己的原則，不能隨便拍。但這個不能隨便拍也沒有一個特定的范疇，要視具體情況而定。比如說測魚當(dāng)?shù)氐亩鄶?shù)老人不愿意被拍，他們認為被拍照是一件不好的事。這在我們看來，拍照是一件很普通的事，可是在這時我們就要尊重老人的意愿，即使是想要拍攝老人的主題，我們可以另外找人。

但是有的時候，比如說供銷社的主任不讓我們拍關(guān)于供銷社情況的事，但這并不涉及原則問題，而且這對于我們供銷社的選題來說很重要，所以我們想方設(shè)法也要拍到。

最后是對攝影本身的理解上。還記得老師說過，攝影是一件孤獨的事。仔細想想這句話啊，確實有一定道理。從到完成一部作品，整個過程都是自己完成的。攝影的成品，就是自己思想的體現(xiàn)。拍照不僅是一件記錄的事，而且是一件見*的事。當(dāng)畫面定格的那一瞬間，多少的意義也都被定格下來。由此我也更加珍惜自己每次按下快門的機會，努力做一個好的記錄者和見*者。

2.在攝像上的收獲

攝像同攝影一樣，也是一件需要精心構(gòu)思的工作。

在攝像上收獲最明顯的就是在機器的*作上。就這幾天的攝像時間，比在學(xué)校里幾周的時間都多，機器的各種*作，以及各種拍攝技法都有了進一步了解。我感觸最深的是那天去山西七亙村實踐。在七亙大捷紀念碑那里，王曉旭老師當(dāng)場布置了一個拍攝作業(yè)，主題就是展現(xiàn)紀念碑。之后，王曉旭老師又親自持機，現(xiàn)場講述拍攝的技巧。我覺得這樣的現(xiàn)場教學(xué)形式很好，讓人印象深刻。現(xiàn)在都還記得老師當(dāng)時所講的仰拍體現(xiàn)憧憬，慢搖體現(xiàn)思考等這些要點。

攝像在拍攝之前也要有縝密的構(gòu)思。當(dāng)拍攝主體定下來之后，就要想自己需要什么樣就畫面，拍攝的角度，景別，等等。在拍攝現(xiàn)場原則就是盡量多拍，畫面，聲音，音響，都不能少，因為現(xiàn)在拍攝的情況直接影響到后期剪輯。畫面的完整*很重要，尤其是在做了后期剪輯之后，對這一點更是體會深刻。

回到學(xué)校，又進行了為期一周的后期實踐。整整一個星期都沒有睡好覺，每天早起晚睡，中午的時候也不回宿舍，只是在機房簡單的吃點東西，吃完之后也沒有休息，就又開始去剪片子了。在剪片子的構(gòu)成中，我們遇到了素材不夠的情況，遇到了想法不一樣的情況，大家一開始都堅持認為自己的想法好，經(jīng)過激烈的爭論，最終統(tǒng)一了思想。第一遍剪輯最麻煩，剪了有兩天時間。剪好之后給老師看過了，根據(jù)老師指出的不足再繼續(xù)改。如此不斷完善，終于做成了我們理想的片子。當(dāng)時大家都好興奮，而我看著我們做好的片子，竟然流下了眼淚。片子做好之后我終于堅持不住了，第二天，睡了一整天。

3.共同的收獲

不管是在攝影上還是在攝像上，我最大的感受就是[意在筆先"這個詞。不管是做什么，盲目肯定是做不好的。在做事之前沒有想法，不僅做不出東西，還很浪費時間，那種現(xiàn)場找靈感的做法是堅決要杜絕的。雖然有的時候現(xiàn)實狀況并不會像預(yù)想的那樣，但是大方向有了，即使有改動，也不至于慌亂。

另外就是體力上的準備。在山里實踐的這一周，確實讓人很疲憊。作為一個新聞工作者，沒有好的體力是不行的。因為你不知道自己將要面臨什么樣的采訪，不知道自己要費多少周折，如果僅僅是因為體力的問題而沒有采訪到新聞，那么肯定會很遺憾，也有失自己的職業(yè)責(zé)任。所以，現(xiàn)在要為以后的工作打下良好的體力準備。

三．實踐的感想

這真的是一次很難忘的實踐，過程中的每一天，每一次集體活動，都還記得清清楚楚。這次實踐的主要目的就是提高*技能，這個目標(biāo)已經(jīng)達到了。實踐，是一種很好的學(xué)習(xí)形式，通過實踐，運用所學(xué)知識，深入去發(fā)現(xiàn)。除了在課上所

學(xué)，還能自己去發(fā)現(xiàn)新的東西，去感受不同地方的人文，提高知識素養(yǎng)。

通過這次實踐，也讓我更懂得了互相幫助，團結(jié)協(xié)作的重要*。我們是以小組為單位出去的，小組的成員要互相配合，尤其是在攝像拍攝的時候，要有拿機器的，有負責(zé)采訪的，有拍攝的，有了問題大家也要互相討論，交換意見。當(dāng)大家真正團結(jié)起來的時候，也就發(fā)揮了1+1大于2的作用。

在這次實踐中，和班里的同學(xué)也有了更多的接觸，增進了同學(xué)間的感情和集體榮譽感。

這次實踐，尤其要感謝的是三位隨行老師。他們?nèi)潭几覀儯宦飞献龈鞣N指導(dǎo)。雖然是老師，可是卻不搞特殊化，和我們一樣步行，走同樣的路。晚上的時候，老師還會集結(jié)同學(xué)們對一天的實踐成果進行講評，講評很細致，很到位。認真對老師所指出的優(yōu)缺點加以總結(jié)，又是不小的收獲。

最后，希望這樣的實踐教學(xué)能一直延續(xù)下去，或者說是在平時的學(xué)習(xí)中能多融合進一些實踐的因素，使學(xué)習(xí)變得更加豐富，充實。

攝像實踐報告(篇8)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影和攝像作為現(xiàn)代影像傳媒的兩大支柱，已經(jīng)在我們生活中扮演著不可忽視的重要角色。本次實踐活動，我們探究了攝影和攝像的基礎(chǔ)知識，并進行了實地實踐，通過親身體驗，對于攝影和攝像的原理和技術(shù)有了更加深刻的理解。

一、 攝影基礎(chǔ)實踐

1. 設(shè)備準備

在進行攝影時，首先要準備好設(shè)備。相機的選擇非常重要，不同的相機型號有不同的操作方式，也有不同的規(guī)格。本次實踐選擇了單反相機，因其在畫質(zhì)和色彩還原上具有非常出色的表現(xiàn)。同時，還需要備好鏡頭和存儲卡等器材。

2. 光圈和快門

光圈和快門是影響攝影效果的兩大關(guān)鍵因素。光圈值的大小會影響到景深的大小，光圈值越小，景深越大，光圈值越大，景深越小。而快門則會影響到拍攝的運動軌跡，快門越快，運動軌跡就越短，反之，則越長。在實踐中，我們通過調(diào)整光圈和快門值，來達到不同的拍攝效果。例如，將光圈設(shè)置為較小的值，可以制造出淺景深的效果，強調(diào)被攝體和背景的對比，而將快門設(shè)置為較低的值，則可以讓拍攝的運動軌跡更加清晰。

3. 拍攝技巧

拍攝技巧是攝影中至關(guān)重要的一環(huán)。在實踐中，我們學(xué)習(xí)了幾種常見的拍攝技巧，例如三分法和透視法。三分法是將畫面分成三個部分，將被攝體放置在其中一部分的交叉點上，以此來獲得更加自然的畫面構(gòu)圖。而透視法則是通過控制拍攝角度和放置被攝體的位置，來營造出透視感。此外，還要注意拍攝的角度和方向，選取合適的光線和場景進行拍攝，才能讓拍攝效果最佳。

二、 攝像基礎(chǔ)實踐

1. 攝像設(shè)備

在進行攝像時，攝像器材的選擇非常重要。本次實踐選用了專業(yè)攝像機，其畫質(zhì)和色彩還原會優(yōu)于一般相機。此外，我們還需要配備三腳架、滑軌等附件，用以進行穩(wěn)定的拍攝。

2. 攝像技術(shù)

攝像技術(shù)是攝像中最重要的環(huán)節(jié)。我們學(xué)習(xí)了曝光和白平衡的調(diào)節(jié)方法，以及手動對焦的技巧。為了保證攝像效果的穩(wěn)定，我們還要注意穩(wěn)定器的使用方法，使用攝像機自帶的穩(wěn)定功能或配備外部穩(wěn)定器，以防止拍攝畫面出現(xiàn)抖動。

3. 拍攝技巧

拍攝技巧同樣也是攝像中不可忽視的一環(huán)。在我們的實踐中，我們學(xué)習(xí)了運動拍攝的技巧，例如跟拍、聲聯(lián)動等。在進行跟拍時，我們可以配合人工或機械式穩(wěn)定器，來保證拍攝的穩(wěn)定性和畫面的流暢性。同時，在進行聲聯(lián)動拍攝時，我們也需要控制好聲音的錄制和音樂的選用，以達到更好的視聽效果。

結(jié)語：

本次實踐，我們對于攝影和攝像的基礎(chǔ)知識進行了深入的研究，并通過實地實踐，體驗和掌握了一系列拍攝和拍攝后處理的技巧和方法。通過這次實踐活動，我們加深了對于攝影和攝像的理解，并發(fā)現(xiàn)了自己獨特的拍攝技巧和風(fēng)格。這對于我們未來的學(xué)習(xí)和工作會有很大的幫助和支持。

攝像實踐報告(篇9)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影攝像作為一門追求藝術(shù)和技術(shù)相結(jié)合的學(xué)科，吸引了越來越多的人來學(xué)習(xí)和實踐。本次實踐報告將圍繞以下幾個主題展開：攝影攝像基礎(chǔ)知識、主觀構(gòu)圖和客觀構(gòu)圖、光線和色彩運用以及后期修圖處理。

一、攝影攝像基礎(chǔ)知識

在進行攝影攝像實踐之前，我們需要了解一些基本的知識。首先是相機的種類和型號。常見的相機有數(shù)碼相機、單反相機、微單相機等。不同種類的相機在使用和拍攝過程中也會有所不同。其次是相機的基本構(gòu)成部分：光圈、快門、ISO、曝光等。光圈控制著進光量的大小，快門控制著曝光時間的長短，ISO則是感光度的調(diào)整。曝光是照片最終的亮度、對比度和色調(diào)效果的關(guān)鍵因素，需要十分注意掌握。

二、主觀構(gòu)圖和客觀構(gòu)圖

攝影攝像常用的構(gòu)圖方法分為主觀構(gòu)圖和客觀構(gòu)圖。主觀構(gòu)圖是通過攝影者的主觀意識和審美觀點來決定畫面的構(gòu)成和內(nèi)容?？陀^構(gòu)圖則是按照一定規(guī)律和方式，通過角度、紋理、前景等各種元素來構(gòu)圖。正確的主觀構(gòu)圖和客觀構(gòu)圖結(jié)合可以讓照片更加有靈魂和生命力。

三、光線和色彩運用

攝影攝像中的光線和色彩是非常重要的元素。光線的強度、角度和方向會直接影響照片的效果和感覺，需要在實踐中不斷嘗試和探索。色彩的運用也是很有技巧的，顏色的組合和搭配可以產(chǎn)生不同的情緒和氛圍。在實踐中，需要注意燈光的選擇、白平衡的調(diào)整和色溫的掌握等。

四、后期修圖處理

后期修圖是攝影攝像中必不可少的一環(huán)，可以調(diào)整照片的色彩、對比度、飽和度等。修圖需要考慮照片的整體風(fēng)格和主題，不要太過于激進，要保持照片的自然感和真實感。此外，對于一些誤拍或不合適的照片，也可以通過修圖來改善和彌補。

以上就是本次攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告的主要內(nèi)容。作為一名攝影攝像愛好者，從理論到實踐的過程中，需要不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，不斷嘗試新的構(gòu)圖、光線和色彩組合，不斷探索和發(fā)現(xiàn)自己的攝影攝像風(fēng)格。

攝像實踐報告(篇10)

攝像實踐報告

攝影是一種富有藝術(shù)性的視覺表述方式，以鏡頭為媒介記錄下客觀世界的美與真實。本篇報告將著重介紹我在攝影實踐中探索的兩個主題，分別是“人文風(fēng)景拍攝”和“抽象攝影表現(xiàn)”。

一、人文風(fēng)景拍攝

人文風(fēng)景指的是在自然風(fēng)景中加入人文元素，強調(diào)景觀與人物的關(guān)系，使照片更加真實有趣的拍攝風(fēng)格。此次我選擇了一座古鎮(zhèn)來進行人文風(fēng)景拍攝。我發(fā)現(xiàn)，古鎮(zhèn)自然環(huán)境的營造特別適合這種風(fēng)格，因為這里不僅有古老的建筑，還有民間藝術(shù)、民間習(xí)俗。在取景時，我會選擇周圍的環(huán)境，然后引入人文元素，以此體現(xiàn)古鎮(zhèn)的特色和人文魅力。

例如在取景時，我會使用一些有趣的元素加強照片的藝術(shù)感，如窗口，道路兩側(cè)的景觀。同時，也要注重人物角度，保留他們自然的形態(tài)和愉悅的情緒，更加生動地表述自然的美。從這一實踐過程中，我懂得了，人文風(fēng)景拍攝重點非常注重構(gòu)圖和構(gòu)思，同時也需要關(guān)注周圍的一切元素，更多的思考如何將自然和人文融合，為觀眾提供更真實的感受。

二、抽象攝影表現(xiàn)

抽象攝影強調(diào)對對象的感性把握，以其外部的形體，造型，紋理等特點為素材進行視覺和感性的表述。此次實踐中，我選擇了北京建筑來進行拍攝。在拍照時，不去關(guān)注建筑物原有的功能，而是注重表現(xiàn)建筑物所擁有的形態(tài)和外觀美。使我通過鏡頭捕捉到的建筑物變得非常美麗，同時也更加抽象和獨特。

例如，在攝影實踐中，我選擇對黑白對比感興趣，使用出色的黑白效果，增強了建筑的形態(tài)感、形式美和意象傳達。再如，在攝影實踐中，我采用特殊的角度來突出建筑物的獨特之處，其中還使用了大量的近景鏡頭拍攝，強化了形態(tài)特點全景美感，以及建筑物的震撼用途。

通過這次實踐，我發(fā)現(xiàn)，要想拍攝出精美的抽象攝影作品，需要做好構(gòu)圖，保證光線質(zhì)量，完善畫面細節(jié)等方面，通過不同的角度、技法等進行創(chuàng)新，達到給人不一樣的觀感體驗的目的。

總結(jié)：

在經(jīng)歷這次攝影實踐后，對于我而言最大的收獲是一種攝影的審美情感及理性思維能力的提升，不僅屬于一種記錄而且是一種表達。通過“人文風(fēng)景拍攝”和“抽象攝影表現(xiàn)”兩個主題的拍攝，我充分理解了一個好的影像作品如何才能呈現(xiàn)出優(yōu)美的形式與內(nèi)涵。同時，也讓我更清楚的認識到，一個好的攝影作品拍攝并非是一朝一夕的事情，需要在長時間創(chuàng)作中不斷汲取他人之長，不斷磨礪自己。因此，我將繼續(xù)秉持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷錘煉自我技術(shù)，探求更獨特富有感染力的拍攝視角與表現(xiàn)方式，更好地向觀眾傳遞我的心聲，展示出藝術(shù)的魅力。

攝像實踐報告(篇11)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

一、前言

本次實踐主要是針對攝影和攝像技術(shù)的基礎(chǔ)實踐，通過學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技術(shù)，以便更好地完成自己的拍攝任務(wù)。同時，也希望能夠通過此次實踐，加深對攝影和攝像技術(shù)的理解，提升自己的綜合能力。

二、攝影基礎(chǔ)實踐

1、拍攝技術(shù)

在攝影實踐中，我們學(xué)習(xí)了很多拍攝技術(shù)。其中，最基本的一點就是要掌握攝影機的使用方法。攝影機的使用方法需要靈活掌握，要學(xué)會根據(jù)不同環(huán)境和拍攝對象的特點進行調(diào)整。同時，還需要了解攝影機的各種參數(shù)設(shè)置，包括快門、光圈、感光度等，以便更好地掌握拍攝效果。

在拍攝中，要注意構(gòu)圖和模糊度等問題。構(gòu)圖是非常重要的技巧，合理的構(gòu)圖能夠讓畫面更有吸引力，增強風(fēng)格效果。而模糊度則能幫助我們選取合適的快門速度進行拍攝，以便更好地控制景深和運動模糊。此外，在拍攝中，還需要注意光線的運用、色彩搭配和后期處理等問題，以便更好地塑造出自己想要的畫面效果。

2、實際應(yīng)用

在實踐中，我們選擇了不同場景的拍攝任務(wù)，包括風(fēng)景拍攝、人物拍攝等。在風(fēng)景拍攝中，我們需要選取合適的景點和角度拍攝，以便能夠更好地表現(xiàn)出景色的美麗和優(yōu)美。而在人物拍攝中，則需要關(guān)注人物的動態(tài)、表情和氣氛等問題，以便更好地呈現(xiàn)出人物的個性和特點。

同時，我們還進行了光影實驗，嘗試不同光線條件下的拍攝效果，了解光線對拍攝結(jié)果的影響。通過實驗，我們還學(xué)會了調(diào)整攝影機參數(shù)，以便更好地克服光線差異的影響。

三、攝像基礎(chǔ)實踐

1、錄像技術(shù)

在攝像實踐中，我們主要學(xué)習(xí)了錄像技術(shù)。與攝影不同，攝像需要同時關(guān)注畫面和聲音。在錄像中，需要用好攝像機，掌握調(diào)節(jié)參數(shù)的方法，并學(xué)會使用剪輯軟件進行后期制作。同時，還需要注意攝像機的位置和角度，以便呈現(xiàn)出更好的畫面效果和故事敘述效果。

2、實際應(yīng)用

在實踐中，我們選擇了記錄器材分發(fā)過程、生活場景等拍攝任務(wù)。在記錄器材分發(fā)過程中，我們需要關(guān)注各類設(shè)備的功能和重要性，并用簡單清晰的語言和動態(tài)敘述方式將其表達出來。而在生活場景拍攝中，我們則需要關(guān)注人物、情感、氛圍等問題，并把它們鏈接成一個故事。

同時，我們還進行了攝像機操作實驗，嘗試不同位置和角度下的拍攝效果，并通過后期剪輯軟件進行后期制作，以便更好地學(xué)習(xí)錄像技術(shù)。

四、后記

通過攝影和攝像基礎(chǔ)實踐，我們成功掌握了攝影和攝像的基本技術(shù)，并實際應(yīng)用到不同場景中。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們相信自己會越來越優(yōu)秀，不斷提升自己的綜合能力。

攝像實踐報告(篇12)

本文主題：基于VR技術(shù)的全景攝像實踐報告

攝像技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)走過了一個漫長而璀璨的歷史，從一開始的黑白影像到如今的高清晰度，從單一的攝像范圍到現(xiàn)在的全景攝像，攝像技術(shù)在不斷地向前發(fā)展。其中，VR（虛擬現(xiàn)實）技術(shù)的出現(xiàn)使人們的視野得到了更大的拓展，讓我們可以更真實地探索世界。在VR技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域中，全景攝像技術(shù)受到了越來越多的關(guān)注。

本次實踐主要是通過使用全景攝像設(shè)備來進行實踐，探索全景攝像的特點以及在不同領(lǐng)域（如旅游、教育、商業(yè)等）的應(yīng)用。

首先，我使用了一臺全景攝像頭，對周圍環(huán)境進行了拍攝。由于全景攝像頭可以捕捉360度的圖像，因此拍攝到的畫面非常真實，可以讓人們看到在拍攝范圍內(nèi)的一切內(nèi)容。在拍攝過程中，我需要注意攝像頭的高度和角度，確保拍攝到的畫面完整。

接下來，我將拍攝到的全景圖像上傳到了一個VR虛擬現(xiàn)實平臺上，生成了一個全景視頻，并且通過VR眼鏡進行了觀看。在觀看的過程中，我感受到了全景攝像技術(shù)在VR領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢。在使用VR虛擬現(xiàn)實平臺觀看全景視頻時，我仿佛身臨其境，可以看到360度的視野，甚至感覺到了拍攝時的氣氛和氣味。

此外，全景攝像技術(shù)還可以應(yīng)用于旅游領(lǐng)域。通過對旅游景點進行全景攝像，可以帶給游客全新的旅游體驗，讓游客更多地了解景點的信息和歷史。在教育領(lǐng)域中，全景攝像可以應(yīng)用于學(xué)校和博物館的VR教育展示中，對學(xué)生進行視覺化的教育。

總的來說，全景攝像技術(shù)在VR領(lǐng)域中的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛，在未來的發(fā)展中也會有更多的新應(yīng)用領(lǐng)域。通過本次實踐，我深刻地認識到了全景攝像技術(shù)的特點和應(yīng)用，這也為我未來的學(xué)習(xí)和研究提供了更深入的思路和方向。

攝像實踐報告(篇13)

攝影攝像基礎(chǔ)實踐報告

攝影攝像作為現(xiàn)代傳媒的一種重要手段，無論在商業(yè)、文化、娛樂等領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。在多媒體時代，擁有一定的攝影攝像基礎(chǔ)技能已經(jīng)成為了許多人必備的素質(zhì)。因此，本文將結(jié)合個人實踐經(jīng)驗，以“從入門到實踐——攝影攝像基礎(chǔ)技術(shù)探究”為主題，介紹攝影攝像基礎(chǔ)技術(shù)的相關(guān)知識和經(jīng)驗。

一、光線和取景

攝影攝像最基本的要素便是光線和取景。對于攝影攝像的初學(xué)者，正確的光線和取景必不可少。首先，關(guān)注的是光線，攝影攝像是通過光線的作用下將場景呈現(xiàn)在相機上的。想要獲得更好的效果，就要考慮光線的角度、強度、顏色等因素。在此基礎(chǔ)上，還需留意取景。取景指的是整體場景的構(gòu)圖和角度的選擇。要想拍出看起來好看的畫面，就需要認真選定角度，同時遵循構(gòu)圖規(guī)則，包括對稱、比例、對角線等。

二、光圈、快門和ISO值的關(guān)系

在進一步探究攝影攝像基礎(chǔ)技術(shù)時，就不得不提及光圈、快門和ISO值這三個參數(shù)。光圈指相機鏡頭的孔徑大小，是調(diào)整拍攝畫面亮度和景深的關(guān)鍵參數(shù)?？扉T控制的是相機曝光時間，越長越亮，反之越暗。ISO值則指相機感光度的設(shè)定，越高越敏感，反之越低越不敏感。三者之間的關(guān)系是密不可分的。

三、取景的基本姿勢和注意事項

取景時的基本姿勢是以眼部水平，頭部微仰的姿勢，使攝影者的視線和相機鏡頭盡可能的平行。此外，還需注意角度和觀察角度。如要拍攝低角度，就需要蹲下，而拍攝高角度，應(yīng)該站在高處。此外，人物拍攝時需考慮人物的表情和姿態(tài)，背景的構(gòu)圖也需要合理搭配。在拍攝風(fēng)景時，考慮到天氣和光線的變化，可以嘗試多次拍攝、多種角度嘗試，不斷提高自己的拍攝技巧。

四、拍攝技巧

在拍攝時，需要注意的還有一些技巧。如想要拍攝虛化背景的效果，需要把光圈調(diào)大，并將焦點放在被拍攝的人或物體上。如果拍攝運動員施展動作，就需要使用快門優(yōu)先模式，在快門速度為1/1000秒左右的范圍內(nèi)拍攝；或者使用連拍的模式，以捕捉動作。

五、后期處理技巧

拍攝完成后，需要對照片或視頻進行后期處理。這也是攝影攝像基礎(chǔ)實踐的一個重要環(huán)節(jié)。后期處理的功能包括調(diào)整亮度、對比度、色調(diào)等，還可以對圖像進行裁剪、濾鏡、美膚等操作來加強畫面效果。不過，需要注意的是后期處理的效果要取決于前期拍攝的素質(zhì)，盡可能保持原圖。細節(jié)處理也要適度，切勿過于夸張。

綜上所述，攝影攝像基礎(chǔ)技術(shù)探究是循序漸進的過程。對于初學(xué)者，最重要的就是把注意力集中到光線和取景上。熟練掌握光圈、快門和ISO值的參數(shù)調(diào)整，再考慮拍攝技巧和后期處理技巧，就可以得到更加美麗又真實的畫面。這需要不斷地練習(xí)和嘗試，才能讓自己的攝影攝像技術(shù)水平逐步提高。

最新行政部的述職報告熱門10篇

編輯精心設(shè)計的“行政部的述職報告”必定能夠讓您心滿意足，但如何展開撰寫一篇出色的文章呢？對于現(xiàn)代企業(yè)管理而言，文檔處理是必不可少的一項工作，而范文的應(yīng)用也變得越來越重要。范文提醒我們在整體構(gòu)思時應(yīng)當(dāng)考慮未來的可持續(xù)發(fā)展，邀請各位讀者閱讀并作為參考！

行政部的述職報告【篇1】

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

行政部的述職報告【篇2】

轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去了，回顧這年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了20xx年度的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

20xx年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：20xx年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、20xx年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

行政部的述職報告【篇3】

新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首20xx年，作為公司綜合服務(wù)部門―――行政部經(jīng)歷了公司從剛剛創(chuàng)立到各部門建制基本完成，再到各種制度不斷完善的一個過程。期間行政部全體人員均學(xué)習(xí)、接觸到了很多不同于當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)的一些經(jīng)驗和做法，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們行政部很多的支持與關(guān)心，在此我們向公司李總及其他部門的各位同事表示最衷心的感謝，正是有了大家的協(xié)助才能使行政部在工作中能夠更加的努力向上，也因為有了大家的幫助，才能令行政部在工作中更上一個新臺階。 公司創(chuàng)立初期，各部門并未建制完成，當(dāng)然也沒有設(shè)立行政部，一切前期事務(wù)都是由公司幾個同事一起做的。后來公司于20xx年5月份正式成立行政部，其職責(zé)范圍定位于服務(wù)性部門。主要處理公司一些綜合性事務(wù)，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大。

行政部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、上傳下達的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、車輛管理、采購管理、會議安排等。行政部初期只有一人，后來隨著時間的延續(xù)及其他人員的加入，行政部的工作一步步走入正軌。

在20xx年里行政部較好地履行了作為行政部的一些基本職能，各項工作有了一定的進展，初步完成了綜合行政部工作。這為xx年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，以便更好地嚴格要求自己，提高自己，促進部門各項工作繼續(xù)向前，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)匯報整理如下：

一、日常主要工作

1、 認真做好綜合辦公室的文件檔案、整理工作

20xx年6月至12月，按照公司要求參與、修改、擬定的綜合性文件、報告、表格、制度共計182份;整理外部收文21份。 檔案管理：建立了公司有關(guān)合同文本存檔手續(xù)，并認真做好相關(guān)文件的借閱、轉(zhuǎn)移記錄手續(xù)，同時同步建立了電子檔案，基本實現(xiàn)了每個合同文本均有電子檔案的目標(biāo)。

2、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)參與公司一些制度的制訂、修改和完善 20xx年至今，擬定后總部通過的制度有10個，包括：《董事會對臨沂瑞柏房地產(chǎn)有限公司經(jīng)營層授權(quán)管理規(guī)定》、《人力資源管理制度》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》、《部門與崗位職責(zé)》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)費用管理制度》、《合同的簽訂及管理制度》等制度; 另外其他的制度還有7個，包括《辦公行為準則》、《員工獎懲制度》、《材料設(shè)備采購管理制度》、《銷售管理制度》、《工程管理制度》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《印章使用管理規(guī)定》、《預(yù)算及成本管理制度》等制度。根據(jù)上面的各種制度，陸續(xù)完善了一些日常使用表格。

3、 員工管理

員工檔案：制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》，豐富了員工個人有關(guān)資料，加強完善了員工檔案的管理工作。

人員招聘：通過在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)、獵頭公司推薦、報紙、利用周末參加招聘會等形式，招聘相關(guān)部門人員，進行初步篩選后組織面試。主要有對工程人員、預(yù)算人員、財務(wù)人員、營銷部人員、采購人員等的招聘。

4、 車輛管理。制定了相關(guān)的使用表格，努力做好車輛的用車登記、用油登記，安全管理等工作。

5、 辦公用品的考察、購買、保管及發(fā)放。購買、管理公司辦公用品，如電腦、打印機、投影儀、其它一些日常用品等的采購與管理;完成公司固定資產(chǎn)定期清點及辦公用品庫存清點。

6、 每周工作報告的整理。根據(jù)工作需要，李總決定公司定期召開每周例會，以安排下周的工作任務(wù)，對每個工作任務(wù)的完成時間及要求都明確記錄安排到位，并要求行政部作好督促工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1、20xx年臨沂市11、12月五區(qū)商品住宅每天的成交信息統(tǒng)計、整理;

2、物業(yè)方面

了解在臨沂市成立物業(yè)公司的條件，對臨沂市成規(guī)模的房地產(chǎn)住宅小區(qū)的基本資料和物業(yè)收費情況進行了摸底統(tǒng)計調(diào)查; 與外地知名物業(yè)顧問公司和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)公司的前期接觸及合作方面的洽談，包括合作形式、內(nèi)容、價格等相關(guān)信息進行交流，針對聘請外地、當(dāng)?shù)?、自己成立物業(yè)公司作出優(yōu)劣勢比較分析，并提出相關(guān)意見;對臨沂市及有關(guān)大型商場的基本參數(shù)，與合同成本部徐經(jīng)理一起進行了調(diào)查，并形成文件;

3、整理臨沂市區(qū)每月主要樓盤的項目進度報告;

4、政府政策、有關(guān)樓盤的廣告掃描及其相關(guān)活動等內(nèi)容的跟蹤和統(tǒng)計;

5、參加樓盤住宅及商業(yè)的市場調(diào)研，參與組織召開部分接受調(diào)查人員座談會，討論戶型設(shè)計的優(yōu)劣;

6、利用圣誕節(jié)期間組織去蒙山郊游活動;

三、找出問題、改正不足，繼續(xù)成長。

通過20xx年以來的學(xué)習(xí)、工作，不但使行政部能夠慢慢成長和完善，而且使部門人員的行為標(biāo)準、思想覺悟和工作能力均有不同程度的提高。同時在工作中也暴露出了一些問題，還有很多不足的地方需要改進和提高。

1、企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。由于公司日常工作主要以前期調(diào)查、聯(lián)系為主，在日?？记凇ⅹ剳头矫孀龅貌皇呛芎?，當(dāng)然也有其它的一些因素在里面。時間一長，易造成人員紀律渙散、工作思想不能集中，造成遲到現(xiàn)象一直不能很好的解決，甚至出現(xiàn)一些不正常的攀比現(xiàn)象。

2、團隊整體素質(zhì)和自身意識不高，主要是各員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能水平參差不齊。由于每人的思想覺悟不高，加上對自身行為標(biāo)準的自我放寬、自身綜合素質(zhì)的高低、專業(yè)水平的局限等因素，造成了一些根本就不該出現(xiàn)的問題，工作結(jié)果也讓人很不滿意。

3、部門內(nèi)部有些工作明顯滯后。如考勤管理、車輛管理、檔案管理、日常服務(wù)工作等均需加強和提高，需要提出的是對公司的車輛及駕駛員的日常管理不到位，導(dǎo)致在半年的時間里發(fā)生了三起責(zé)任事故。部門內(nèi)安排工作的執(zhí)行力度、跟進程度已經(jīng)有些落后;檔案管理方面的工作還不是很完善。

四、下一步工作

1、 切實加強企業(yè)內(nèi)部管理， 進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。

2、 繼續(xù)強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平。

3、 加快工作進度，使部門內(nèi)的工作早日走上正軌。

4、 加強思想交流，促進工作開展。如相互間常作思想、工作溝通與交流，通過統(tǒng)一思想，達到步調(diào)一致，繼而推動工作有所進展。

5、 針對已發(fā)現(xiàn)和其它存在的問題，采取一些行之有效的辦法，改進工作，提高成績。

行政部的述職報告【篇4】

自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時間了。這是我的第一份工作，在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里，我學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素質(zhì)。

現(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、要把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。

前臺的工作比較瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、郵件、報刊，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特別的著急、煩躁，曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng)，爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責(zé)一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度。

3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累，我已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力。特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語，所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學(xué)習(xí)。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過CEO峰會的鍛煉，對于會場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。

在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進步了這么多。在接下來的工作中，我一定會再接再厲，爭取做得更出色。

行政部的述職報告【篇5】

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。

（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

行政部的述職報告【篇6】

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自我的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自我對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，所以，其運行情景直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細，擴展知識面，盡快使自我成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情景總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實經(jīng)過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。

2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神禮貌建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著進取推動作用。同時，我也經(jīng)過與管委會工作人員的進取配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)本事也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1、對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題進取聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，進取保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)儉、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工供給舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供給干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2、缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3、文學(xué)功底不夠扎實，公文寫作本事有待提高。

三、今后的工作思路

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的團體。辦公室每一天應(yīng)對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情景只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣能夠大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2、做好行政工作首先要做好計劃，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要進取探索和總結(jié)適合自我的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時反饋。

5、做事要用心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6、培養(yǎng)工作熱情與職責(zé)感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自我事對待，牢記工作是為自我，不是為別人，時刻激勵自我以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7、加強公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8、進取與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。所以我格外珍惜自我的工作崗位，我會將自我所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自我工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

行政后勤部2021個人年終工作總結(jié)2

20__年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫忙下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、進取的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。

1、經(jīng)過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性;經(jīng)過每一天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流;經(jīng)過每周班組例會，做到工作目標(biāo)清晰、職責(zé)明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識、團體意識，增強班組的凝聚力;

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且經(jīng)過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改;同時，每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進行檢查，對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺帳，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài);

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6S推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6S推行，經(jīng)過6S活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情景反饋于廣大員工，理解廣大員工的監(jiān)督，并經(jīng)過生活委員將廣大員工的意見收集，經(jīng)過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，及時了解后勤服務(wù)的履行情景和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜供給依據(jù)，并且不斷創(chuàng)新菜品，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味，并且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均到達95。3%。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

1、經(jīng)過組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情;同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后于今年3月份、6月份、9月份對調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進行了市場調(diào)查，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商，構(gòu)成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量，有效的控制了食品原材料的采購成本;

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務(wù)人員、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收，廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準菜譜，提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標(biāo)準化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標(biāo)準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

20__年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情景下，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項，如：__年區(qū)域年終總結(jié)會、___公司接待、質(zhì)量體系審核組、__區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、__區(qū)域__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七、加強班組人員安全意識的宣貫，安全工作零事故。

堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，經(jīng)過每一天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作職責(zé)重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，__年各項安全工作零事故。

存在不足：

1、培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)的主要資料放在了理論知識培訓(xùn)方面，弱化了實踐培訓(xùn)，培訓(xùn)考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺;

2、人員思想引導(dǎo)不到位，__年賓館、食堂人員流失較大，員工素質(zhì)整體水平不高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好的提高;

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高。

20__年工作思路：

1、加強規(guī)范化管理，完善管理制度。

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標(biāo)準，實行主管、班長二級檢查制度，每一天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查，經(jīng)過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。

2、加強培訓(xùn)，強化員工隊伍素質(zhì)。

加強崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情景，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓(xùn)效果，強化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。

3、細化服務(wù)措施，提高滿意度。

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強員工之間的技能交流，構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍;利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析，從廣大員工賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而到達凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5、鞏固6S推行成果，強化基礎(chǔ)管理。

梳理__年6S推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標(biāo)準的完成任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

6、加強食堂成本管控，制定食堂標(biāo)準菜譜。

以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標(biāo)準菜譜，并定期進行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，?jīng)過調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改善，加強菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個人__年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出的貢獻。

行政部的述職報告【篇7】

行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地;行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結(jié)進娶努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下：

一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。

許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。

二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。

元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“20__年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時間緊、標(biāo)準高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。

三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會”。

四、充分準備迎接省建投20__年度考核工作。

20__年3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的20__年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進行。行政辦公室充分準備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。

五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。

報紙是經(jīng)濟建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看?！皩?nèi)提高企業(yè)凝聚力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo)。

六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。

三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個部門處理的實際情況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。

行政部的述職報告【篇8】

一、一年來人力資源部工作的回顧

x年，我店人力資源部工作，在店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持精細管理、打造精品酒店的企業(yè)理為指導(dǎo)，深入貫徹落實創(chuàng)精品、樹品牌、塑典范的奮斗目標(biāo)，做到認真、嚴謹、細致、精確的管理風(fēng)格，在人事工作日益繁重，酒店管理標(biāo)準大幅度提高的新形式下，通過各部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績。

（一）人員在崗情況

酒店現(xiàn)有人員共計人，其中行政辦公室2人，財務(wù)部6人，餐飲部15人，廚房6人，客房部17人，工程部4人，保安部10人，人事部1人，前廳部9人，PA部3人。主管12人，領(lǐng)班7人，員工54人，督導(dǎo)層以上人員占人數(shù)的23%，員工占總?cè)藬?shù)的77%。

（二）嚴格執(zhí)法，強化管理，有效整治了違紀源頭

酒店管理主要是通過對人的管理實現(xiàn)的，人事部是酒店重要資源，在08年度，人事部作為酒店紀律督查的職能部門，基本上嚴格執(zhí)行了酒店規(guī)章制度、員工守則，執(zhí)行嚴格的工作程序，執(zhí)行了嚴格的酒店規(guī)章制度。

我們知道，管理和罰獎是做好酒店制度維持工作的重要措施和手段，堅持有功必獎，有過必罰，小過即改，既往不咎，制度面前人人平等，維護酒店員工的正常利益和促進員工的個人發(fā)展為行動方針。

采取批評教育，督促檢查，通報，罰款處分等一系列措施，加大了質(zhì)檢力度，嚴格落實酒店各項制度的實施，嚴肅處理違反酒店規(guī)定的行為，是解決員工違規(guī)的重要措施，也是規(guī)范員工服務(wù)的主要方法，人力資源部配合酒店各部門，采取了層層監(jiān)督，督導(dǎo)、抽查，夜間有大堂副理管理等相結(jié)合的方式，不斷加大監(jiān)督檢查頻次。

回顧此年工作，一共依照規(guī)定除名了3名員工，勸退了3名員工，通報表揚3次，通報批評13次，其他最后警告及系列處罰共計不少于100次，進一步營造了遵守酒店制度光榮、違反酒店制度嚴格按制度執(zhí)行的良好氛圍。

在過去的08年我酒店一直堅持認真、嚴謹、細致、精確的管理風(fēng)格，力求在管理上達到前后不矛盾，始終保持一致，要求在管理程序及方式上不縱橫交錯，不一轟而上，而應(yīng)只執(zhí)行一條規(guī)則，為達到管理上的一致性，我部門努力為各部門創(chuàng)造了良好的環(huán)境，如作為部門的管理人員，我力求以身作則，成為榜樣與典范，而不嘴上一套，行動上一套。我們?yōu)榱吮３忠?guī)劃的一致性和連續(xù)性，各主管帶頭遵守相關(guān)規(guī)章制度，當(dāng)然，我們在強調(diào)一致性的同時，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，出臺了新的工資方案，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。

通過強化管理，嚴格執(zhí)法，使員工明白了自己是酒店的主人，也明確了自己所在集體的目標(biāo)，提高了員工對集體的歸屬感，把酒店看成了自己的家，自己是集體不可缺少的一分子，也加強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使酒店得到了較好的維護，酒店管理目標(biāo)得到較快較高的發(fā)展。

（三）加強員工的素質(zhì)教育，增進工作合力，努力提高了綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著酒店日新月異的快速發(fā)展，特別是下半年，酒店新裝修后，發(fā)展的改革步伐邁的更大，張總意識到，光憑現(xiàn)今的管理知識和素質(zhì)是遠遠跟不上酒店發(fā)展和社會發(fā)展的，因此，分批將我們中層管理人員送到外面去學(xué)習(xí)。我們虛心地學(xué)習(xí)，加強了與員工的溝通與交流，較好、較快地吸取了先進管理經(jīng)驗，并且較好地調(diào)整了自己的工作心態(tài)，能夠較好地予以運用到工作中；除此之外，還利用業(yè)余時間進行自學(xué)，廣覽群書，如酒店訂購的《飯店世界》等，較好地充實了自己。除了掌握一些理論知識之外，還到一線部門，學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能實操，更加充實了自己的能力。

在x年度，除了上述工作外，根據(jù)人事部工作在酒店管理中重要性越明顯的現(xiàn)實，本部根據(jù)實際情況積極地履行了崗位職責(zé)，積極地為店領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料。

1、積極做好了各種會議的組織準備和會議事項的催辦落實工作。

2、組織、起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文字處理工作。

3、協(xié)助了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的意見分歧和工作矛盾，并提出相應(yīng)的解決辦法和備選方案。

4、根據(jù)酒店每月工作指令及領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制訂了人事部的各項各時段工作計劃和具體措施，較好地抓了酒店思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

二、雖然，我部在人力資源方面做了大量的工作，也取得了一定成績，但離酒店的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距。

（一）員工招聘方式單一，補給不及時，造成各部門人員短缺。

本年度，雖然通過了現(xiàn)場招聘會、報紙等形式的招聘，但效果不理想，有段時間因和員工溝通不到位，使一些較好的員工流失，給有的部門工作開展帶來了一定的難度。

（二）培訓(xùn)力度不夠

俗語講玉不琢不成器，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓(xùn)，也發(fā)揮不出來多大的作用，在08年度，雖然我店開展了幾次培訓(xùn)工作，但因本人的業(yè)務(wù)能力欠缺，專業(yè)知識缺乏，使培訓(xùn)不能經(jīng)常進行，基本都是有行政助理和何總親自進行。

（三）員工的考評工作不到位

本年度員工的考評工作，總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，沒能按時對每個員工進行歷史的、周密細致的全面考評、考察，也未能較廣泛地聽取員工意見，進行綜合分析。

（四）員工事務(wù)管理不到位

員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、衛(wèi)生間、工箱等方面，在人員較少,酒店提供良好福利,但在處理事情時,不能及早發(fā)現(xiàn)問題的存在，但仍存在較大差距，比如：員工生日酒店為獎勵員工提供禮物，也但有時沒有好好的記住，導(dǎo)致沒有及時送上禮物；員工宿舍管理上力度不夠，導(dǎo)致有的已經(jīng)離職的員工沒有及時離開，至今未能徹底解決；食堂飯菜不能及時提供，且員工浪費較為嚴重，在冬天，酒店客房、餐飲部員工經(jīng)常不能吃上熱的飯菜，甚至有時吃不上飯，雖然保安部配合廚房燒熱水但效果不理想；平時和員工溝通不到位，導(dǎo)致有的員工產(chǎn)生誤會，處理有的事情的時候以為在針對某部門或某人。

（五）業(yè)務(wù)能力欠缺

業(yè)務(wù)能力欠缺，一直是影響本部管理提高的瓶頸，缺乏超前的管理意識、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神、開拓進取的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞的精神，由于知識面較窄，導(dǎo)致管理視角范圍不廣，并且在日常工作中出現(xiàn)了較為低級的工作失誤，如員工思想工作調(diào)整不力造成今年人才流人較嚴重，如個人親合力不夠，造成管理班子不團結(jié)等。

針對上述這些問題，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使酒店各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

x年人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的酒店管理制度的運用便迫在眉節(jié)，為了進一步完善酒店制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，x年將重新修訂《員工手冊》使員工有法可依，當(dāng)然，我們在強調(diào)一致性的同時，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，出臺了新的工資方案，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。

二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前酒店各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人及領(lǐng)班，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。

在x年每個季度對全體員工進行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，沒半年進行一次禮節(jié)禮儀培訓(xùn)。另各部門的相關(guān)技能實操培訓(xùn)也必須沒半年進行一次。并對各培訓(xùn)進行考核，以技能實操考核及平時待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務(wù)，使我們的軟件在上一個臺階。

三、協(xié)助部門工作，積極主動聽取各員工建議及意見。

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。x年是酒店拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。

行政部的述職報告【篇9】

行政部經(jīng)理年終述職報告

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時間的工作，有得有失，為此要寫好述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是小編整理的行政部經(jīng)理年終述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我在20xx年的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我努力加強自身學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四、認真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進員工的培訓(xùn)，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)

在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

5、在工作計劃中，每月都突出－個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20xx年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我是行政人事部xx，20xx年xx月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，20xx年xx月日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職報告：

一、主要工作

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1、做好檔案資料的管理工作;

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會議紀要等;

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

4、策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;

5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：xx，真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此，我主動向上級申請擔(dān)負起酒店部分工作：負責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版的編輯工作。在充實自己的同時，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計;應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。

二、存在的問題

在行政人事部的一年多時間，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責(zé)進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。

其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。

20xx年是我在xx的第四年。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

三、20xx年目標(biāo)

總結(jié)xx年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。面對10年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標(biāo)，那就是--不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。

以上是我于xx年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。

我于20xx年4月25日以咨詢助理的身份進入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了xx年的'最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學(xué)院的要求。

行政部的述職報告【篇10】

20xx年，是極不平凡的一年，這一年是我邁出校園踏入社會的第一年。在公司工作的這一年里，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在公司同事的幫助下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

1、做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案的管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。

2、做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉。

3、做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

4、成功組織了天然氣基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)課、員工健康體檢、集團年會節(jié)目籌劃等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，并且受到了一致好評。

5、行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，一年來，我從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，并在工作中不斷熟練辦公軟件的應(yīng)用，學(xué)習(xí)公文的寫作模式和規(guī)范，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、認真履行職責(zé)。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境、辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，合理安排員工衛(wèi)生值日表，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、完成公司人事檔案信息的建立完善、公司人員進出的人事管理等工作，并按時做好員工考勤記錄。

四、存在的不足：

過去的一年，盡管取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、很少組織豐富多彩的員工集體活動，沒有讓員工得到更好的放松。

以上就是我本年度的工作總結(jié)，好的方面一定要繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方爭取在下一年度完善。

五、20xx年度工作計劃：

20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已經(jīng)到來。在新的一年里，行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法，加強管理，改進服務(wù)，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高全體人員的綜合素質(zhì)，組織開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性。

2、繼續(xù)做好公司重要資料的整理存檔工作，能做到一目了然，并且嚴守公司秘密。

3、有機會盡量多的組織員工集體活動，以增進員工之間的親密感和團結(jié)性，營造良好的辦公環(huán)境。

審計自查報告(熱門4篇)

大家都說，實踐后才會有收獲，當(dāng)我們落實一項工作時。報告有著舉足輕重的地位，報告一般由標(biāo)題、前言、主體和結(jié)尾組成，可行性的報告是怎么寫的？針對此問題欄目小編為大家整理了“審計自查報告”，我相信這個網(wǎng)站提供的信息對您非常有用！

審計自查報告 篇1

按照開展審計工作評議的統(tǒng)一安排，4月30日，區(qū)審計局召開自查自評會議，并邀請工作評議組成員、部分區(qū)*代表、被審計單位負責(zé)人以及機關(guān)退休老同志參加。會上，大家肯定了近年來審計工作所取得的成績，同時也指出審計工作存在的不足，并制定了初步整改措施。

一、近年來審計工作所取得的成績

在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)*、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門的傾力配合下，近三年來審計工作取得了長足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個方面：

(一)審計觀念全面更新。觀念是行動的先導(dǎo)。三年來，我們緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，切實做到了“三個轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動監(jiān)督向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了社會上認為“審計工作就是找麻煩、整人、得罪人”的錯誤觀念。角色的轉(zhuǎn)換，和諧了審計氛圍、融洽了審計關(guān)系，審計工作的外部環(huán)境明顯優(yōu)化，表現(xiàn)在單位和個人主動請予審計，要求審計的越來越多，請審計提前把關(guān)、事中監(jiān)督、事后審查的越來越多，采納審計建議、按審計意見進行整改的越來越多。

(二)審計工作成效明顯。2007以來，我局共開展了109個項目(單位)的審計及審計調(diào)查，查出管理不規(guī)范金額41463萬元，糾正歸還原渠道的資金達3418萬元;開展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目跟蹤審計(調(diào)查)623人次，發(fā)放整改意見函215份，對項目資金和工程質(zhì)量的監(jiān)管有力有效;開展“普九”債務(wù)化解審計調(diào)查，核減債務(wù)1101萬元;牽頭組織了區(qū)級政府性負債清理，核減債務(wù)12541萬元，核減率7.08%;核減國家建設(shè)工程投資4300萬元，挽回經(jīng)濟損失3600萬元，核減城市建設(shè)中以開發(fā)帶動的項目虧損3016萬元，積極消化了一些不穩(wěn)定的社會矛盾;向有關(guān)部門移送案件線索6件;堅持以審促糾、以審促建，提出合理性建議105條，促使被審計單位建立完善了56項管理制度，審計職能作用得到充分發(fā)揮。

(三)機制制度逐步健全。一是健全工作機制。以區(qū)委政府的名義先后出臺了《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的意見》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用管理暫行辦法》、《巴州區(qū)國家投資建設(shè)項目管理暫行規(guī)定》等5個規(guī)范性文件，從而使審計工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《政務(wù)公開制度》、《審計程序制度》、《廉政監(jiān)督責(zé)任制度》、《廉潔從審紀律》等數(shù)項內(nèi)部管理制度。目前，率先在全省試行審計計劃、審計查證、審計審理、審計執(zhí)行“四權(quán)分離”的管理辦法，待進一步總結(jié)完善后全面推行，這必將對進一步提升審計質(zhì)量和效能，促進廉潔從審起到積極的推動作用。

(四)審計質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是審計工作的“生命線”。近年來，我們堅持以完善控制體系為抓手，嚴把“四關(guān)”，狠抓審計質(zhì)量全面提高，三年間無一例質(zhì)量投訴。一是嚴把審前調(diào)查關(guān)。通過查資料、走訪、問詢等方式開展審前調(diào)查，深入了解被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、資金來源、管理方式、內(nèi)控制度、核算方式等，為編制審計方案提供依據(jù)。二是嚴把質(zhì)量復(fù)核關(guān)。將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，對每一個審計項目嚴格實行三次復(fù)核，即征求意見稿復(fù)核、全面復(fù)核、對外報告復(fù)核，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴。三是嚴把處理處罰關(guān)。在重點把握問題的定性、法律法規(guī)的適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時，堅持客觀公正、原則性、靈活性與可操作性相統(tǒng)一。在處理處罰決定的文字表述上，力求科學(xué)嚴謹。認真開展審計決定執(zhí)行回訪活動，督促被審計單位落實整改事項，進一步加強管理。四是嚴把項目抽審關(guān)。創(chuàng)新實行項目抽審制，即由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期在已完成的審計項目中抽取一定比例項目實行再審，通過抽審提高審計質(zhì)量，并將抽審情況在機關(guān)內(nèi)部予以通報。

(五)審計形象明顯提升。一是堅持文明從審。做到“三個結(jié)合”：即依法審計和文明審計相結(jié)合、審計監(jiān)督與審計服務(wù)相結(jié)合、防護性與建設(shè)性相結(jié)合。要求全體干部在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，學(xué)會換位思考，用審計別人的標(biāo)準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人。二是狠抓班子建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機，要求班子成員深層“*”、全面“洗臉”、經(jīng)?！跋词帧?、長期“洗禮”，要有一種本領(lǐng)恐慌的危機感、責(zé)任感、使命感，樹立終身學(xué)習(xí)意識。堅持重大事項集體討論決定，堅持民主集中制原則，樹立團結(jié)協(xié)作意識。班子連續(xù)三年被評為“四好班子”。三是抓實廉政教育。通過開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和開展“向王瑛同志學(xué)習(xí)、爭做樸實吃苦感恩的巴中人”等活動，堅持每年簽訂《廉潔從審書》，讓廉潔從審意識入腦入心。通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員和特約審計員，強化社會監(jiān)督，三年間無一例廉政投訴。四是充實審計力量。先后成立了經(jīng)濟責(zé)任審計分局、政府投資審計分局、審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，爭取了10個財撥編制，晉升了3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，上掛下派了2名干部，改變了3名干部的工勤身份，選調(diào)了6名干部充實審計隊伍，干部職工的凝聚力得到進一步增強。五是搞好參謀服務(wù)。對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題，積極向黨委政府提出有情況、有分析、有深度、有高度、有價值的審計建議，三年來，共上報《審計信息》69期，《審計要情》28期，《審計專報》35期，使審計工作全面進入黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，充分發(fā)揮了審計的建設(shè)性功能。

二、深入查找自身存在的問題和不足

(一)審計管理有待加強。一是審計力量不足?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專職審計人員，今年安排計劃項目29個(不含災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、港澳援建項目423個和領(lǐng)導(dǎo)交辦項目)，審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾非常突出。二是審計手段不新。目前的工作開展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計狀態(tài)，利用計算機審計的工作還沒有完全開展起來;審計信息化建設(shè)相對滯后，一些先進的審計技術(shù)和方法沒有得到有效采用，影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。三是審計監(jiān)督不細。由于“有心無力”，審計的廣度和深度不夠，效益審計開展較少，微觀審計多、宏觀審計少，個別領(lǐng)域、個別項目審得不透、不細。

(二)機關(guān)作風(fēng)有待改進。按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我們在機關(guān)認真開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過自查發(fā)現(xiàn)“四不”問題在個別同志身上不同程度存在，“不守時”，作風(fēng)散漫，上下班遲到早退;“不守紀”，不遵守規(guī)章制度，工作時間聽音樂、聊天、打游戲;“不忌口”，律己不嚴，接受被審計單位宴請;“不敬業(yè)”，責(zé)任心不強，審計工作效率較低。

(三)功能發(fā)揮不夠充分。給黨委政府的“進言”不深，對問題的實質(zhì)欠深層次挖掘和分析，信息專報的針對性和建設(shè)性不強;給被審計單位的建議不實，整改意見過于粗糙，可操作性差，促使被審單位強化內(nèi)部管理的效果不明顯。督促整改力度不大，個別問題“屢審屢犯、屢犯屢審”，一定數(shù)量的審計意見、審計決定未能落到實處，必須加大對整改情況的跟蹤檢查力度，審計執(zhí)法工作有待加強。

(四)專業(yè)技能亟須提高。盡管80%的職工具有大專以上學(xué)歷，但中級以上職稱僅占35%，能熟練運用AO系統(tǒng)進行審計的人員不多，尤為缺乏工程技術(shù)人員，致使一些投資性項目工程審計只得依賴外聘造價人員。加之，審計任務(wù)重、培訓(xùn)機會少，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。

(五)質(zhì)量與效能有待提升。主要體現(xiàn)在部分審計意見書、審計決定不能完全真實、客觀、公允地反映被審計單位的財政、財務(wù)收支審計結(jié)果;個別同志面對繁重審計任務(wù)有畏難情緒，工作的積極性和主動性不強，存在“軟懶散拖”現(xiàn)象，審計效率不高;極個別同志缺乏政治責(zé)任心，工作中存在“走過場”的現(xiàn)象，深入細致不夠。

(六)審計宣傳有待強化。重業(yè)務(wù)輕宣傳。集中精力抓審計任務(wù)完成，對審計宣傳無暇顧及。重內(nèi)部輕外部。審計宣傳“養(yǎng)在深閨”，內(nèi)部火火紅紅、外部稍顯冷清。重形式輕實效。審計宣傳呈“粗放型”，“掛標(biāo)語、發(fā)傳單”多，對典型案例解剖分析少，宣傳實效不大。

三、認真落實整改提高的各項措施

(一)把握角色定位，樹立服務(wù)大局的審計理念。以開展工作評議為契機，用開放的意識、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢下的審計工作。跳出審計看審計，要堅持圍繞黨委、政府中心工作和社會關(guān)注的熱點、難點、焦點，安排項目計劃和開展審計工作，從機制、體制層面建言獻策，強化審計服務(wù)大局功能。跳出審計干審計，要堅持站在被審計單位的角度，深入分析查出問題的癥結(jié)，從加強內(nèi)部管理層面提出有真效、有實效、有長效的審計建議，強化審計建設(shè)功能。

(二)開展作風(fēng)整頓，塑造文明高效的審計行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計法實施條例》相結(jié)合、與開展審計業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”機關(guān)管理制度相結(jié)合，以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對存在的“四不”問題，制定切實可行的整頓措施，堅決杜絕“兩張皮”和“走過場”。嚴格執(zhí)行考勤制度，盯緊“自由人”，防止上下班“不守時”;將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)分開，工作時間只準使用審計內(nèi)網(wǎng)，根治上班時間“不守紀”問題;嚴格工作紀律，嚴肅執(zhí)行“審計八不準”，探索試行工作經(jīng)費項目包干制，防止“不忌口”;推行服務(wù)制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，以制度促效能提升，防止“不敬業(yè)”。

(三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造技藝精湛的審計隊伍。以“摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗”為基本要求，加強隊伍培訓(xùn)。以“請進來教”為基本途徑，邀請上級審計機關(guān)和相關(guān)部門的專家，進行計算機審計、法律、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高整體“作戰(zhàn)能力”。以“送出去學(xué)”為首選方式，將工程技術(shù)人員、計算機審計熟手，送到上級審計機關(guān)和大專院校強化培訓(xùn)，提高工程審計和運用AO系統(tǒng)審計能力，培養(yǎng)審計專業(yè)“精兵”。以“人盡其才”為價值取向，通過優(yōu)化組合，合理調(diào)配科室人員、整合外聘人員等方式，實現(xiàn)“傳幫帶”，培養(yǎng)一批查核賬務(wù)的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手和精通管理的行家里手。

(四)強化監(jiān)督管理，創(chuàng)建與時俱進的審計模式。一是試行審計“四權(quán)分離”。將審計內(nèi)部職責(zé)劃分為“審計計劃”、“審計查證”、“審計處理”、“審計執(zhí)行”四部分，并將內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置對應(yīng)劃分成四類，形成四部門各司其職、相互監(jiān)督、運行規(guī)范、密切協(xié)作的運作機制和管理模式，改變由同一個業(yè)務(wù)部門“一竿子插到底”的審計作業(yè)模式，這既能提高審計效率，又能有效防范審計風(fēng)險。二是充分發(fā)揮審計監(jiān)督的特有優(yōu)勢，運用審計結(jié)果提煉歸納形成高質(zhì)量的專題分析報告，扎實抓好審計信息科研工作，促進政府相關(guān)部門建立完善規(guī)章制度。三是采取“回頭看”、“跟蹤式”的監(jiān)督辦法，確保審計結(jié)論的經(jīng)濟違規(guī)問題得到整改，審計建議得到落實，增強審計執(zhí)法的嚴肅性、*性和實效性。

(五)加強廉政建設(shè)，塑造廉潔透明的審計形象。嚴格執(zhí)行廉潔從審。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手，要求審計人員用高于別人的標(biāo)準要求自己，用嚴于別人的標(biāo)準監(jiān)督自己，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定、審前制、審后回訪制、審計組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度，探索實行項目質(zhì)量責(zé)任追究制，切實維護審計機關(guān)的廉潔形象。全力打造“陽光審計”。利用報刊雜志、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)，公開審計內(nèi)容、審計程序和審計結(jié)果，公布舉報電話，定期發(fā)布有關(guān)審計信息，不斷提升審計形象。

審計自查報告 篇2

根據(jù)《XX區(qū)審計局審計通知書》XX區(qū)審計通字[20xx]12號文件精神，結(jié)合我學(xué)校審計檢查實際情況，對本單位的財政財務(wù)情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、基本情況

XX中學(xué)創(chuàng)辦于XXX年X月，是XX區(qū)的高級中學(xué)。

學(xué)校機構(gòu)設(shè)置了：校長室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處。

現(xiàn)有編制XX人，在職員工XX人，財務(wù)隸屬于XXXX。

二、任期內(nèi)各學(xué)期招生情況

20xx年秋季招生453人，20xx年春季招生434人，20xx年秋季招生767人，20xx年春季招生730人，20xx年秋季招生904人，20xx年春季招生920人，20xx年秋季招生970人.

三、任期初及任期末資產(chǎn)負債情況

20xx年7月初資產(chǎn)負債情況：現(xiàn)金：xx元、銀行存款：xx元、固定資產(chǎn)：xx元、其他應(yīng)付款：0元、應(yīng)繳財政專戶款：xx元。

20xx年10月末資產(chǎn)負債情況：現(xiàn)金：xx元、銀行存款：xx元、固定資產(chǎn)：xx元、其他應(yīng)付款：xx元。

四、我校收入均按收費許可證收費，及時上繳財政，無隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移財政收入；沒有公款私存、沒有設(shè)立“小金庫”。

各項支出真實、合規(guī)、合法。

沒有擠占挪用、擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準、虛列支出等問題。

五、各年度各種專項資金，做到了專款專用、及時撥付。

六、大宗物品和設(shè)備的購置，我校通過政府采購中心采購。

七、各項資產(chǎn)做到了賬實相符。

八、落實了債權(quán)和債務(wù)的管理，沒有重大經(jīng)濟遺留問題。

XX市XX區(qū)XX中學(xué)20xx-4-20德峨初中財務(wù)審計整改工作自查報告我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》[20xx]）10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計整改”活動階段性檢查驗收工作的通知》[20xx]）33號文件精神，對我校財務(wù)工作認真進行認真自查自評及檢查整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下一、認真學(xué)習(xí)，提高認識我校認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財務(wù)文件，統(tǒng)一思想，提高認識，強化財經(jīng)紀律，不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作我校結(jié)合實際，成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:黃仕鋒副組長:李連聲組員:廖澤、張成光、楊進文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公主任由李連聲副校長兼任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計整改的各項工作。

三、整改措施依據(jù)制度要求認真進行審計整改，自查自糾存在的問題，認真反思，找差距，尋原因。

通過認真組織小組成員查看xx年至xx年會計憑證、會計報表、會計賬簿。

在會計報表、會計賬簿中銀行日記帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題，無需整改。

存在的一些問題是：

1、會計、出納還沒有取得從業(yè)資格證，正在學(xué)習(xí)爭取；

2、在會計憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象；

3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。

整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的問題進行分工協(xié)作，分塊整改，現(xiàn)已全部整改完善。

總之，財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展，要辦好學(xué)校，首先要管理好財務(wù)，把有限的資金用在刀刃上。

為此，在今后的工作中，我校將按上級主管部門的要求，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，管理好學(xué)校財務(wù)。

堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后，再進行報賬、公示，將財務(wù)開支情況在公示欄公布，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。

審計自查報告 篇3

我局對歷年所有審計項目進行了自查，通過自查，我局發(fā)現(xiàn)其中有8個審計項目存在問題，對此，我們制定了整改措施并嚴格抓好落實，現(xiàn)將我局自查整改情況匯報如下：

一、項目審計基本情況

1、xxx中小學(xué)校舍粉刷工程1標(biāo)段，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

2、xxx中小學(xué)校舍粉刷工程2標(biāo)段，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx。

3、xxx中小學(xué)校舍粉刷工程3標(biāo)段，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

4、xxx中小學(xué)校舍粉刷工程4標(biāo)段，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

5、xxx幼兒園食堂燃氣管道，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

6、輪臺鎮(zhèn)中心小學(xué)燃氣工程，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

7、xxx學(xué)生宿舍、實訓(xùn)設(shè)備廠房，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

8、xxx小學(xué)教室、xxx小學(xué)教室、xxx鍋爐房，送審價xxx元，審定價xxx元，核減額xxx元，核減率xxx%。

二、存在的問題

經(jīng)過我局對歷年所有審計項目進行自查，通過自查我局發(fā)現(xiàn)以上審計項目核減率均超過15%，越過了審計標(biāo)準的紅線。

三、整改措施

我局將進一步建立健全各項審查制度，加大項目工程量清單的審查力度，加大對所有項目預(yù)算控制價的審查力度，加大對項目設(shè)計變更的審查力度，加大對施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督力度，加強對施工單位和監(jiān)理單位相關(guān)人員的培訓(xùn)，建立健全各項檢查監(jiān)督制度，堅決杜絕以上類似問題的發(fā)生。

四、下一步工作計劃

今后我局將進一步加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管和審查，嚴格按照相關(guān)程序操作，堅決按照審計標(biāo)準執(zhí)行。

審計自查報告 篇4

按照開展審計工作評議的統(tǒng)一安排，4月30日，區(qū)審計局召開自查自評會議，并邀請工作評議組成員、部分區(qū)人大代表、被審計單位負責(zé)人以及機關(guān)退休老同志參加。會上，大家肯定了近年來審計工作所取得的成績，同時也指出審計工作存在的不足，并制定了初步整改措施。

一、近年來審計工作所取得的成績

在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門的傾力配合下，近三年來審計工作取得了長足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個方面：

(一)審計觀念全面更新。觀念是行動的先導(dǎo)。三年來，我們緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，切實做到了“三個轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動監(jiān)督向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了社會上認為“審計工作就是找麻煩、整人、得罪人”的錯誤觀念。角色的轉(zhuǎn)換，和諧了審計氛圍、融洽了審計關(guān)系，審計工作的外部環(huán)境明顯優(yōu)化，表現(xiàn)在單位和個人主動請予審計，要求審計的越來越多，請審計提前把關(guān)、事中監(jiān)督、事后審查的越來越多，采納審計建議、按審計意見進行整改的越來越多。

(二)審計工作成效明顯。20__以來，我局共開展了109個項目(單位)的審計及審計調(diào)查，查出管理不規(guī)范金額41463萬元，糾正歸還原渠道的資金達3418萬元;開展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目跟蹤審計(調(diào)查)623人次，發(fā)放整改意見函215份，對項目資金和工程質(zhì)量的監(jiān)管有力有效;開展“普九”債務(wù)化解審計調(diào)查，核減債務(wù)1101萬元;牽頭組織了區(qū)級政府性負債清理，核減債務(wù)12541萬元，核減率7.08%;核減國家建設(shè)工程投資4300萬元，挽回經(jīng)濟損失3600萬元，核減城市建設(shè)中以開發(fā)帶動的項目虧損3016萬元，積極消化了一些不穩(wěn)定的社會矛盾;向有關(guān)部門移送案件線索6件;堅持以審促糾、以審促建，提出合理性建議105條，促使被審計單位建立完善了56項管理制度，審計職能作用得到充分發(fā)揮。

(三)機制制度逐步健全。一是健全工作機制。以區(qū)委政府的名義先后出臺了《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的意見》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用管理暫行辦法》、《巴州區(qū)國家投資建設(shè)項目管理暫行規(guī)定》等5個規(guī)范性文件，從而使審計工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《政務(wù)公開制度》、《審計程序制度》、《廉政監(jiān)督責(zé)任制度》、《廉潔從審紀律》等數(shù)項內(nèi)部管理制度。目前，率先在全省試行審計計劃、審計查證、審計審理、審計執(zhí)行“四權(quán)分離”的管理辦法，待進一步總結(jié)完善后全面推行，這必將對進一步提升審計質(zhì)量和效能，促進廉潔從審起到積極的推動作用。

(四)審計質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是審計工作的“生命線”。近年來，我們堅持以完善控制體系為抓手，嚴把“四關(guān)”，狠抓審計質(zhì)量全面提高，三年間無一例質(zhì)量投訴。一是嚴把審前調(diào)查關(guān)。通過查資料、走訪、問詢等方式開展審前調(diào)查，深入了解被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、資金來源、管理方式、內(nèi)控制度、核算方式等，為編制審計方案提供依據(jù)。二是嚴把質(zhì)量復(fù)核關(guān)。將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，對每一個審計項目嚴格實行三次復(fù)核，即征求意見稿復(fù)核、全面復(fù)核、對外報告復(fù)核，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴。三是嚴把處理處罰關(guān)。在重點把握問題的定性、法律法規(guī)的適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時，堅持客觀公正、原則性、靈活性與可操作性相統(tǒng)一。在處理處罰決定的文字表述上，力求科學(xué)嚴謹。認真開展審計決定執(zhí)行回訪活動，督促被審計單位落實整改事項，進一步加強管理。四是嚴把項目抽審關(guān)。創(chuàng)新實行項目抽審制，即由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期在已完成的審計項目中抽取一定比例項目實行再審，通過抽審提高審計質(zhì)量，并將抽審情況在機關(guān)內(nèi)部予以通報。

(五)審計形象明顯提升。一是堅持文明從審。做到“三個結(jié)合”：即依法審計和文明審計相結(jié)合、審計監(jiān)督與審計服務(wù)相結(jié)合、防護性與建設(shè)性相結(jié)合。要求全體干部在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，學(xué)會換位思考，用審計別人的標(biāo)準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人。二是狠抓班子建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機，要求班子成員深層“洗腦”、全面“洗臉”、經(jīng)?！跋词帧?、長期“洗禮”，要有一種本領(lǐng)恐慌的危機感、責(zé)任感、使命感，樹立終身學(xué)習(xí)意識。堅持重大事項集體討論決定，堅持民主集中制原則，樹立團結(jié)協(xié)作意識。班子連續(xù)三年被評為“四好班子”。三是抓實廉政教育。通過開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和開展“向王瑛同志學(xué)習(xí)、爭做樸實吃苦感恩的巴中人”等活動，堅持每年簽訂《廉潔從審承諾書》，讓廉潔從審意識入腦入心。通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員和特約審計員，強化社會監(jiān)督，三年間無一例廉政投訴。四是充實審計力量。先后成立了經(jīng)濟責(zé)任審計分局、政府投資審計分局、審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，爭取了10個財撥編制，晉升了3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，上掛下派了2名干部，改變了3名干部的工勤身份，選調(diào)了6名干部充實審計隊伍，干部職工的凝聚力得到進一步增強。五是搞好參謀服務(wù)。對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題，積極向黨委政府提出有情況、有分析、有深度、有高度、有價值的審計建議，三年來，共上報《審計信息》69期，《審計要情》28期，《審計專報》35期，使審計工作全面進入黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，充分發(fā)揮了審計的建設(shè)性功能。

二、深入查找自身存在的問題和不足

(一)審計管理有待加強。一是審計力量不足?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專職審計人員，今年安排計劃項目29個(不含災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、港澳援建項目423個和領(lǐng)導(dǎo)交辦項目)，審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾非常突出。二是審計手段不新。目前的工作開展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計狀態(tài)，利用計算機審計的工作還沒有完全開展起來;審計信息化建設(shè)相對滯后，一些先進的審計技術(shù)和方法沒有得到有效采用，影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。三是審計監(jiān)督不細。由于“有心無力”，審計的廣度和深度不夠，效益審計開展較少，微觀審計多、宏觀審計少，個別領(lǐng)域、個別項目審得不透、不細。

(二)機關(guān)作風(fēng)有待改進。按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我們在機關(guān)認真開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過自查發(fā)現(xiàn)“四不”問題在個別同志身上不同程度存在，“不守時”，作風(fēng)散漫，上下班遲到早退;“不守紀”，不遵守規(guī)章制度，工作時間聽音樂、聊天、打游戲;“不忌口”，律己不嚴，接受被審計單位宴請;“不敬業(yè)”，責(zé)任心不強，審計工作效率較低。

(三)功能發(fā)揮不夠充分。給黨委政府的“進言”不深，對問題的實質(zhì)欠深層次挖掘和分析，信息專報的針對性和建設(shè)性不強;給被審計單位的建議不實，整改意見過于粗糙，可操作性差，促使被審單位強化內(nèi)部管理的效果不明顯。督促整改力度不大，個別問題“屢審屢犯、屢犯屢審”，一定數(shù)量的審計意見、審計決定未能落到實處，必須加大對整改情況的跟蹤檢查力度，審計執(zhí)法工作有待加強。

(四)專業(yè)技能亟須提高。盡管80%的職工具有大專以上學(xué)歷，但中級以上職稱僅占35%，能熟練運用AO系統(tǒng)進行審計的人員不多，尤為缺乏工程技術(shù)人員，致使一些投資性項目工程審計只得依賴外聘造價人員。加之，審計任務(wù)重、培訓(xùn)機會少，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。

(五)質(zhì)量與效能有待提升。主要體現(xiàn)在部分審計意見書、審計決定不能完全真實、客觀、公允地反映被審計單位的財政、財務(wù)收支審計結(jié)果;個別同志面對繁重審計任務(wù)有畏難情緒，工作的積極性和主動性不強，存在“軟懶散拖”現(xiàn)象，審計效率不高;極個別同志缺乏政治責(zé)任心，工作中存在“走過場”的現(xiàn)象，深入細致不夠。

(六)審計宣傳有待強化。重業(yè)務(wù)輕宣傳。集中精力抓審計任務(wù)完成，對審計宣傳無暇顧及。重內(nèi)部輕外部。審計宣傳“養(yǎng)在深閨”，內(nèi)部火火紅紅、外部稍顯冷清。重形式輕實效。審計宣傳呈“粗放型”，“掛標(biāo)語、發(fā)傳單”多，對典型案例解剖分析少，宣傳實效不大。

三、認真落實整改提高的各項措施

(一)把握角色定位，樹立服務(wù)大局的審計理念。以開展工作評議為契機，用開放的意識、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢下的審計工作。跳出審計看審計，要堅持圍繞黨委、政府中心工作和社會關(guān)注的熱點、難點、焦點，安排項目計劃和開展審計工作，從機制、體制層面建言獻策，強化審計服務(wù)大局功能。跳出審計干審計，要堅持站在被審計單位的角度，深入分析查出問題的癥結(jié)，從加強內(nèi)部管理層面提出有真效、有實效、有長效的審計建議，強化審計建設(shè)功能。

(二)開展作風(fēng)整頓，塑造文明高效的審計行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的《審計法實施條例》相結(jié)合、與開展審計業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”機關(guān)管理制度相結(jié)合，以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對存在的“四不”問題，制定切實可行的整頓措施，堅決杜絕“兩張皮”和“走過場”。嚴格執(zhí)行考勤制度，盯緊“自由人”，防止上下班“不守時”;將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)分開，工作時間只準使用審計內(nèi)網(wǎng)，根治上班時間“不守紀”問題;嚴格工作紀律，嚴肅執(zhí)行“審計八不準”，探索試行工作經(jīng)費項目包干制，防止“不忌口”;推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，以制度促效能提升，防止“不敬業(yè)”。

(三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造技藝精湛的審計隊伍。以“摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗”為基本要求，加強隊伍培訓(xùn)。以“請進來教”為基本途徑，邀請上級審計機關(guān)和相關(guān)部門的專家，進行計算機審計、法律、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高整體“作戰(zhàn)能力”。以“送出去學(xué)”為首選方式，將工程技術(shù)人員、計算機審計熟手，送到上級審計機關(guān)和大專院校強化培訓(xùn)，提高工程審計和運用AO系統(tǒng)審計能力，培養(yǎng)審計專業(yè)“精兵”。以“人盡其才”為價值取向，通過優(yōu)化組合，合理調(diào)配科室人員、整合外聘人員等方式，實現(xiàn)“傳幫帶”，培養(yǎng)一批查核賬務(wù)的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手和精通管理的行家里手。

(四)強化監(jiān)督管理，創(chuàng)建與時俱進的審計模式。一是試行審計“四權(quán)分離”。將審計內(nèi)部職責(zé)劃分為“審計計劃”、“審計查證”、“審計處理”、“審計執(zhí)行”四部分，并將內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置對應(yīng)劃分成四類，形成四部門各司其職、相互監(jiān)督、運行規(guī)范、密切協(xié)作的運作機制和管理模式，改變由同一個業(yè)務(wù)部門“一竿子插到底”的審計作業(yè)模式，這既能提高審計效率，又能有效防范審計風(fēng)險。二是充分發(fā)揮審計監(jiān)督的特有優(yōu)勢，運用審計結(jié)果提煉歸納形成高質(zhì)量的專題分析報告，扎實抓好審計信息科研工作，促進政府相關(guān)部門建立完善規(guī)章制度。三是采取“回頭看”、“跟蹤式”的監(jiān)督辦法，確保審計結(jié)論的經(jīng)濟違規(guī)問題得到整改，審計建議得到落實，增強審計執(zhí)法的嚴肅性、權(quán)威性和實效性。

(五)加強廉政建設(shè)，塑造廉潔透明的審計形象。嚴格執(zhí)行廉潔從審。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手，要求審計人員用高于別人的標(biāo)準要求自己，用嚴于別人的標(biāo)準監(jiān)督自己，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定、審前承諾制、審后回訪制、審計組廉政監(jiān)督員制和年終考核一票否決制等制度，探索實行項目質(zhì)量責(zé)任追究制，切實維護審計機關(guān)的廉潔形象。全力打造“陽光審計”。利用報刊雜志、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)，公開審計內(nèi)容、審計程序和審計結(jié)果，公布舉報電話，定期發(fā)布有關(guān)審計信息，不斷提升審計形象。

政審報告匯總

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編特意收集和整理了政審報告匯總，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

政審報告 篇1

人民法院行政審判工作情況調(diào)研報告問題建議

調(diào)研組先后深入X等縣（區(qū)）人民法院和有關(guān)單位進行實地調(diào)研，并委托其他縣（市）人大常委會開展調(diào)研。

調(diào)研組通過實地查看、召開有關(guān)部門、律師代表和當(dāng)事人座談會，參閱委托縣（市）人大常委會的調(diào)研情況匯報，形成了調(diào)研報告。

現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、全市行政審判工作的基本情況

X年以來，全市兩級人民法院忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，認真貫徹落實新行政訴訟法，緊緊圍繞“司法為民，公正司法”工作主線，及時公正審理各類行政訴訟案件，積極探索以行政審判為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的新思路、新途徑，依法保護行政相對人合法權(quán)益，助推行政機關(guān)依法行政取得了明顯成效。

截止到今年X月底，全市兩級法院共受理一審行政案件X件，審結(jié)X件，審結(jié)率X%；受理二審行政案件X件，審結(jié)X件，審結(jié)率X%；受理再審行政案件X件，審結(jié)X件。執(zhí)行行政訴訟案件X件，執(zhí)結(jié)X件。受理審查非訴行政執(zhí)行案件X件，其中裁定準予執(zhí)行X件，不準予執(zhí)行X件。主

要措施如下：

（一）發(fā)揮行政審判職能作用，助推依法行政

一是監(jiān)督行政機關(guān)依法管理。嚴格審查行政行為的合法性，對具體行政行為有瑕疵的案件，敦促行政機關(guān)改變或者撤銷，對違法的行政行為堅持裁定不予執(zhí)行；

二是服務(wù)社會穩(wěn)定發(fā)展大局。緊緊圍繞黨委、政府中心工作依法化解歷史積案，指導(dǎo)和監(jiān)督政府重大項目征地拆遷工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供司法保障；

三是加強日常司法建議和行政審判“白皮書”發(fā)布工作。

四是延伸行政審判職能。建立聯(lián)席會議制度和互相聯(lián)動糾紛調(diào)處機制，提前介入和參與重大建設(shè)項目的法律風(fēng)險評估，從源頭上預(yù)防和減少行政糾紛。

截止到今年X月底，全市兩級人民法院共向行政機關(guān)發(fā)送司法建議X件，為行政機關(guān)糾正錯誤執(zhí)法提供法律幫助。

（二）突出司法為民，依法保護行政參與人合法權(quán)益

全市兩級人民法院認真貫徹落實中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和最高人民法院關(guān)于人民法院登記立案的有關(guān)規(guī)定，建立行政案件受理審查機制，清理限制當(dāng)事人訴權(quán)的“土政策”，拓展行政訴訟調(diào)整領(lǐng)域，完善訴訟服務(wù)措施，暢通案件受理渠道，加強立案前的訴訟指導(dǎo)、權(quán)利告知、風(fēng)險提示等訴訟服務(wù)窗口建設(shè)，積極落實司法救助制度，切實解決行政訴訟“立案難”問題，維護行政訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。

X--X兩年，全市法院新收一審行政訴訟案件X件，比前兩年上升X.X%。

（三）開展協(xié)調(diào)和解，維護社會和諧穩(wěn)定

全市法院堅持將矛盾和爭議解決在基層的原則，積極推進交叉管轄試行工作，平衡基層法院受理行政案件數(shù)量，排除地方政府干擾，提高審判質(zhì)效。

針對行政案件存在上訴率高、申訴率高，行政相對人服判息訴率低的問題，深入開展申訴上訪專項治理活動，通過深入耐心細致的協(xié)調(diào)和解工作，使一些行政訴訟爭議得到妥善化解，官民關(guān)系得到恢復(fù)，裁判的社會效果得到最大值的實現(xiàn)。

（四）完善審判工作機制，努力提高公正司法水平

全市人民法院緊緊圍繞“公平與效率”工作主題，積極推進司法改革，提高行政審判工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。全面推進司法責(zé)任制，建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)督有序、配套齊全的行政審判權(quán)力運行機制，實現(xiàn)讓審理者裁判，由裁判者負責(zé)；

建立案件質(zhì)量和效率評價指標(biāo)及考評機制，嚴把證據(jù)事實關(guān)、法律適用關(guān)、審判程序關(guān)和裁判文書制作關(guān)，切實提高行政審判工作質(zhì)量和效率；建立健全陽光司法機制，全面推進行政案件的審判流程公開和庭審公開。

X年--X年，共上網(wǎng)公開X份行政裁判文書。對有影響的行政審判案件，邀請人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)執(zhí)法單位代表和人民陪審員參加旁聽、座談和評議，向社會視頻直播行政案件開庭情況，有效促進了審判程序的公開和實體裁判的公正。

（五）探索行政審判工作新途徑，妥善處理高速公路非訴執(zhí)行案件

針對我市高速公路違法超限行為逐年增多問題，市中級人民法院積極探索快速有效的高速路政案件審執(zhí)速立速裁機制，在區(qū)內(nèi)首創(chuàng)廣西高速公路超限運輸行政處罰案件速立速裁巡回法庭，并以點帶面，先后指導(dǎo)X等縣（區(qū)）相繼建立高速公路速立速裁法庭。

速裁法庭實行繁簡分流、簡案速立、速調(diào)、速結(jié)、速執(zhí)的工作機制，為非訴行政案件的立案、審查及強制執(zhí)行工作提供一站式服務(wù)，有效提高了高速路行政執(zhí)法效率和非訴執(zhí)行工作效率，為營造

X良好的投資環(huán)境和公平的從商環(huán)境，帶動社會經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力司法保障。

二、行政審判工作存在的主要困難和問題

我市各級法院在行政審判方面作了許多努力，取得了較好的成績，但行政審判工作仍存在許多問題，比如行政訴訟法律制度不是很完善，導(dǎo)致我市的行政訴訟工作在一定程度上不能適應(yīng)人民群眾日益增長的維權(quán)需要。

（一）行政訴訟審理難、執(zhí)行難問題依然存在新修改的行政訴訟法實施以來，新實行的立案登記制度使立案難的問題得到逐步解決，但審理難、執(zhí)行難問題依然存在。

一是行政機關(guān)敗訴案件執(zhí)行難。對于法院的生效判決，個別涉訴的行政機關(guān)因為未能轉(zhuǎn)變觀念，法治意識不強，不認真對待、不主動履行，法院生效的判決得不到有效地執(zhí)行，打贏了官司也解決不了問題，嚴重影響司法權(quán)威。

二是行政訴訟案件審理難度加大。新修改的行政訴訟法增加了對規(guī)范性文件附帶審查制度、擴大了行政訴訟受案范圍、加強了對當(dāng)事人權(quán)利的保障等，對行政審判工作提出了更高的要求，加大了行政訴訟案件審理難度。

（二）行政訴訟“受案難”問題還一定程度存在新修改的行政訴訟法擴大了行政訴訟的受案范圍，但對受案范圍的標(biāo)準并不明確，實踐中難予把握，認識還不夠統(tǒng)一，有的法院對法條的理解不同，導(dǎo)致受案范圍界定不同，對一些較為復(fù)雜行政案件的受理難以把握。

（三）對司法建議的認識和使用不夠充分

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分基層法院忽視司法建議的作用，不少審判執(zhí)行人員對司法建議的潛在價值和重要意義認識不足，對有些行政個案是否要作出司法建議把握不準。而有些行政部門對法院的司法建議沒有給予足夠的重視，對司法建議提出的問題沒有進行討論研究，沒有反饋，導(dǎo)致執(zhí)法中的同一問題一錯再錯。

（四）行政訴訟中行政首長出庭率低，行政機關(guān)應(yīng)訴能力有待加強

部分行政機關(guān)對行政訴訟重視不夠，機關(guān)主要負責(zé)人出庭應(yīng)訴率不夠高，“消極應(yīng)訴”、“告官不見官”、“出庭不出聲”現(xiàn)象較為普遍，個別縣行政機關(guān)“一把手”出庭應(yīng)訴至今仍是空白。

另外，負責(zé)出庭的人員對案情和相關(guān)法律規(guī)定不熟悉，應(yīng)訴答辯不積極主動，涉訴的行政機關(guān)法定期限內(nèi)不提供證據(jù)或提交答辯狀，影響法院審判工作效率。

（五）行政審判力量不足、能力不強

隨著行政案件全面實行立案登記制，許多過去不能或者不必進入行政訴訟程序的案件都要進入訴訟程序，行政案件數(shù)量迅速增加；而基層法院行政審判庭除了審理正常的行政訴訟案件外，還承擔(dān)大量民商事案件的審理工作，使本來就嚴重的“案多人少”矛盾更加尖銳，審判力量不足的問題日益凸顯。

此外，行政審判業(yè)務(wù)骨干調(diào)動頻繁，隊伍不夠穩(wěn)定，新手多、行政審判人員能力參差不齊，對行政審理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不多、研究不深，影響行政審判工作的正常運行。

三、進一步加強行政審判工作建議

針對我市法院行政審判工作中存在的問題，提出以下建議：

（一）妥善解決基層法院受理行政訴訟難問題。

新修改的行政訴訟法對受案范圍、起訴時限、級別管轄等重點內(nèi)容進行了調(diào)整。隨著立案登記制的施行，部分基層法院對受案范圍界定，存在理解模糊、標(biāo)準不清晰等問題。

建議市中級人民法院要針對存在問題，加強對基層法院的行政審判隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法水平。要根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，進一步明確統(tǒng)一受案標(biāo)準，為基層法院受理案件提供統(tǒng)一規(guī)范的工作制度。

（二）加強新修改的行政訴訟法的宣傳學(xué)習(xí)。

新修訂的行政訴訟法對行政訴訟案件的受理范圍、條件、審理方式、舉證規(guī)則等都作了新的規(guī)定和要求，各級政府和行政執(zhí)法機關(guān)要認真組織學(xué)習(xí)，準確領(lǐng)會法律條文精神，確保法律的正確實施，依法規(guī)范和促進依法行政，保障公民的合法權(quán)益。

各級法院要充分利用各種媒體，采取多種措施，加大對行政訴訟法以及審判工作職能、作用的宣傳，提高廣大群眾對行政審判工作的認知度，以司法審判的公正取信于民，增強公民、法人和其他組織依法理性表達訴求、維護自身合法權(quán)益的意識，引導(dǎo)其依法理性行使訴權(quán)。

（三）積極推動行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴。

新修改后的《中華人民共和國行政訴訟法》第三條明確規(guī)定“被訴行政機關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)出庭應(yīng)訴。不能出庭的，應(yīng)當(dāng)委托行政機關(guān)相應(yīng)的工作人員出庭”。這是解決行政訴訟過程中老百姓“告官不見官”的現(xiàn)象而確立的一項制度。

我市各級法院要加強宣傳溝通，促進行政機關(guān)及其負責(zé)人充分認識到出庭應(yīng)訴是法律的規(guī)定，是對國家法律的尊重，是帶頭實踐法治的體現(xiàn)。要借鑒學(xué)習(xí)外地的做法和經(jīng)驗，積極推進行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴納入績效考評的約束機制，進一步增強行政機關(guān)負責(zé)人主動應(yīng)訴自覺性，提升被訴行政機關(guān)出庭應(yīng)訴率。

（四）加大對行政機關(guān)敗訴案件執(zhí)行工作力度。

行政機關(guān)敗訴案件執(zhí)行難問題在我市行政審判工作中，雖然只是個別現(xiàn)象，但是社會影響較大，嚴重影響司法公信力。

建議人民法院要積極探索建立行政機關(guān)敗訴案件執(zhí)行制約考評機制，加強與各方面的溝通協(xié)調(diào)，把行政機關(guān)敗訴案件執(zhí)行納入績效考評，促進行政機關(guān)依法履行判決的自覺性。市中級人民法院對轄區(qū)內(nèi)基層法院審理的異地行政案件，在行政轄區(qū)內(nèi)進行通報，提高異地法院判決裁定的司法權(quán)威。

（五）進一步加強行政審判能力建設(shè)。

要全面落實辦案責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制度，讓審理者裁判，由裁判者負，進一步增強辦案人員的責(zé)任意識；要配足配強行政審判工作力量，對行政訴訟案件少的縣（市、區(qū)）要做好人員儲備，保持行政審判隊伍的穩(wěn)定性。

（六）強化審判工作職能，促進依法行政。

行政審判工作不僅與人民群眾生活密切相關(guān)，還客觀反映出政府依法行政能力。做好行政審判工作，對建設(shè)法治政府具有重大意義。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，各項政策不斷深化，各種矛盾沖突也在增加，必然反映到行政審判工作中來。人民法院要進一步加強對行政機關(guān)依法行使職權(quán)的監(jiān)督。

一是加大司法建議運用力度。切實加強對行政行為進行全面審查，對行政機關(guān)不規(guī)范、不合法行為，包括行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件存在的問題，通過司法建議向相關(guān)的行政機關(guān)提出意見建議。

二是建立完善法院和行政機關(guān)的信息交流工作機制，及時通報行政審判中發(fā)現(xiàn)具體行政行為存在的普遍性問題或突出問題；

三是完善互助聯(lián)動糾紛調(diào)處機制。加強與行政機關(guān)的經(jīng)常性工作聯(lián)系，通過召開聯(lián)席會議等方式，提前介入和參與重大建設(shè)項目的法律風(fēng)險評估，從源頭上預(yù)防和減少行政糾紛。

政審報告 篇2

文章標(biāo)題：縣人民法院行政審判工作情況報告

縣人民法院副院長

主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)縣人大常委會的工作安排，現(xiàn)將縣人民法院行政審判工作情況報告如下，請予審議。

200_年以來，我院共受理各類行政案件_件，審結(jié)_件，年審、結(jié)案件數(shù)在安慶市法院系統(tǒng)內(nèi)位列前三名。受理各類非訴行政執(zhí)行案件_件，執(zhí)行標(biāo)的額_萬元。行政審判庭配備正、副庭長、審判員_名，書記員一名，保證了行政審判工作的順利開展。

一、加大訴權(quán)保護力度，受案范圍不斷拓寬，行政審判工作健康發(fā)展

自1999年8月我院專題向縣人大常委會報告行政審判工作情況以來，始終把保護行政管理相對人的訴權(quán)當(dāng)作行政審判工作的重點。眾所周知，由于行政審判的特殊性，長期以來，案件數(shù)量少，制約著行政審判工作的開展。為此，上級法院采取了以訴權(quán)保護為中心行政審判目標(biāo)管理制度，以促進行政審判工作的健康發(fā)展。我院按照上級法院的要求，一是推行行政審判目標(biāo)管理責(zé)任制，將保護訴權(quán)作為行政審判工作的重點；二是采取各種措施，保護當(dāng)事人訴權(quán)，疏通訴訟渠道；三是拓寬受案范圍，切實保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。2004年、2005年，我院受理當(dāng)事人不服上海市勞動教養(yǎng)委員會、蘇州市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定，當(dāng)事人不服縣人事局、教育局行政錄用等案件在全市范圍內(nèi)均屬首例，得到了上級法院的肯定。其中訴上海市勞教委的案件在安慶日報下午版作為案例進行了專題特別報道。由于措施得力，我院行政審判工作健康發(fā)展，受案數(shù)逐年上升，從1999年的二十幾件到2002年突破百件大關(guān)。近幾年均在五、六十件左右。從2000起，我院行政審判工作在全市法院綜合考評中均名列前茅。2005年我院行政庭庭長被省高級人民法院榮記三等功。

2005年我院受理各類行政案件57件，審結(jié)57件，被告涉及公安局、國土局、房產(chǎn)管理局、縣人民政府、建設(shè)局、食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、工商局、公安交警大隊、計生委、交通局、商務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、蘇州市勞教委等十四類主體，案件類型分別為行政頒證、行政處罰、行政侵權(quán)、行政不作為、計生管理、勞動教養(yǎng)、不履行法定職責(zé)七大類。原告勝訴率達66，案件上訴維持率百分之百，未出現(xiàn)檢察機關(guān)抗訴和本院再審案件。今年上半年，共收各類行政案件14件，已審結(jié)13件，其中因主體不符合駁回起訴的3件，原告撤訴1件，撤銷行政機關(guān)具體行政行為（含確認行政行為違法）3件，維持行政機關(guān)具體行政行為6件。

二、堅持公正與效率，狠抓審判質(zhì)量，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、發(fā)揮行政審判的職能作用，緊緊圍繞黨和國家的工作大局開展行政審判工作。一是認真審理涉農(nóng)行政案件，推動社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，2003年以來，我院受理涉農(nóng)行政案件26件，均積極慎重地予以審理，為保護農(nóng)民的合法權(quán)益，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻，有效化解了農(nóng)民群眾與基層政府的矛盾；二是依法審理好經(jīng)濟行政案件，為整頓和規(guī)范市場秩序服務(wù)。行政審判與整頓規(guī)范市場秩序息息相關(guān)。2003年以來，共審理此類行政案件30件。同時，還依法審查執(zhí)行了一大批此類非訴行政執(zhí)行案件。通過對這些案件的審理執(zhí)行，為促進政府職能的轉(zhuǎn)變，加強市場監(jiān)督，規(guī)范市場行為，維護市場秩序，保護公平競爭，提供了有力的司法保障。如某個體工商戶訴縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政處罰案?？h工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對該個體工商戶就同一產(chǎn)品的質(zhì)量、包裝問題進行重復(fù)查封、重復(fù)處罰。我院受理后，認真審理，按照《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰的規(guī)定，依法撤銷了其中一個行政機關(guān)的行政處罰決定。該案審理后，安徽電視臺以此案作為專題進行了法制宣傳的報道。三是依法、及時審理涉及社會保障制度、拆遷安置等類行政案件。這些案件往往是集團和群體訴訟案件，處理不當(dāng)，極易影響社會穩(wěn)定。為此，我們做到快立、快審，充分發(fā)揮司法救濟的職能作用，保護了社會弱勢群體的合法權(quán)益。

2、規(guī)范審判活動，注重程序公正，全面提高審判質(zhì)量和效率。近幾年來，我院所辦行政案件均能做到程序合法、事實清楚、證據(jù)充分、定性準確，適用法律適當(dāng)、裁判公正，經(jīng)得起上級法院的質(zhì)量評查。我們的做法一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，要求行政審判法官不僅要熟悉行政訴訟法律法規(guī)，同時要了解熟悉涉案的行政法律法規(guī)。二是針對重實體、輕程序的現(xiàn)象，強調(diào)堅持程序公正的重要性，規(guī)范了案件的審理程序，杜絕了嚴重違反審判程序的現(xiàn)象。三是嚴抓審限，院里規(guī)定了超審限將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的具體細則，沒有一件超審限的案件，案件的平均審理期限大大縮短，提高了辦案效率。

三、銳意改革，行政審判方式改革繼續(xù)深化，提高了行政審判水平

為使我院的行政審判工作更加適應(yīng)

政審報告 篇3

關(guān)于XXX同志的政審材料

×××，男（女），漢族，××××年××月××日出生，×××省×××市人，文化程度××，××××年×月加入中國共產(chǎn)主義青年團，××××年××月參加工作，現(xiàn)任×××。

父親：×××，（政治面貌），（工作單位×××、職務(wù)×××）；

母親：×××，（政治面貌），（工作單位×××、職務(wù)×××）；

妻子（丈夫）：×××，（政治面貌），（工作單位×××、職務(wù)×××）； ………。

經(jīng)審查該同志本人及家庭主要成員歷史清楚，均無任何重大政治歷史問題。

XXX同志思想積極進步，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護黨的方針政策。積極主動參加政治理論學(xué)習(xí)，信仰堅定，政治覺悟高，堅決同不良思潮及不良行為作斗爭。特別是向黨組織遞交入黨申請書后，能自覺學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，定期向黨組織匯報思想工作情況，嚴格用黨員的標(biāo)準要求自己。其入黨動機單純，有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心。工作中，該同志態(tài)度嚴謹，目標(biāo)明確，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教，進步很大。認真負責(zé)，任勞任怨，吃苦耐勞。關(guān)心集體服從組織安排。

在廣泛征求公司員工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨支部充分醞釀和認真討論，認為XX同志已具備基本入黨條件，同意該同志加入黨組織，請上級組織審查。

XXX公司黨支部年 月 日

政審報告 篇4

xx同志政審情況如下：

xx，男，漢族，xx省xx縣人，xx出生，家庭出身，個人成分，文化程度，現(xiàn)任xx。

xx年x月至xx年x月，在xx學(xué)習(xí);

xx年x月至xx年x月，在xx工作。

xx同志出生于農(nóng)民家庭，初中時加入共產(chǎn)主義青年團，現(xiàn)任。該同志歷史清白，沒有參加任何反動組織。認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論。

同志到我單位工作以來，思想上進步，工作上踏實，生活上勤儉。

通過與本人談話，查閱有關(guān)檔案資料，找有關(guān)單位和人員或函調(diào)了解，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系是清楚的，具體情況如下：

父親：xxx，群眾，xx省xx縣xxx村農(nóng)民，無政治歷史問題。

母親：xxx，群眾，xx省xx縣xxx村農(nóng)民，無政治歷史問題。

舅舅：xxx，群眾，xx省xx縣xxx村農(nóng)民，無政治歷史問題。

舅母：xxx，群眾，xx省xx縣xxx村農(nóng)民，無政治歷史問題。

在征求部分黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，xx支部委員會召開會議認為：xx同志幾年來愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，原則性強，時時以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準要求自己。經(jīng)支委會討論決定：確定為組織發(fā)展對象，報請上級黨委批準。

政審報告 篇5

財政審計自查報告引言：財政審計是政府層面的一項重要工作，旨在監(jiān)督公共財政資金的使用和管理。作為財政審計的一部分，財政審計自查報告是政府機構(gòu)自我檢查和評估的重要工具，用于發(fā)現(xiàn)和解決財政管理中的問題，提高財政效率和透明度。本文將詳細探討財政審計自查報告的內(nèi)容和意義，并通過實例生動展示其具體的操作步驟和效果。一、財政審計自查報告的內(nèi)容1. 財政收入和支出的核對與分析：報告應(yīng)包括財政收入和支出的真實性核對、相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和評估，以確保財政資金的合理性和合規(guī)性。2. 財政預(yù)算執(zhí)行情況的評估：報告應(yīng)對財政預(yù)算的執(zhí)行情況進行全面評估，檢查是否存在預(yù)算執(zhí)行超支、行政部門間財政分配不均等問題。3. 財政項目執(zhí)行效果的評估：報告應(yīng)評價財政項目的執(zhí)行效果，如是否達到預(yù)期目標(biāo)、是否存在資金浪費或低效使用的情況。4. 財務(wù)管理制度的審核和改進建議：報告應(yīng)對財務(wù)管理制度進行審核，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出相應(yīng)的改進建議，以提高財政管理的規(guī)范性和效率。5. 財政風(fēng)險和問題的發(fā)現(xiàn)與解決：報告應(yīng)識別潛在的財政風(fēng)險和問題，并提出相應(yīng)的解決措施，以減少財政損失和風(fēng)險。二、財政審計自查報告的意義1. 自我監(jiān)督和改進：財政審計自查報告是政府機構(gòu)自我監(jiān)督和改進的工具，通過全面和客觀地審視自身的財政管理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的糾正措施，以提高財政管理水平。2. 透明度和公信力的提升：通過向公眾披露財政審計自查報告，政府機構(gòu)展示了其財政管理的透明度和責(zé)任意識，增強了公眾對政府的信任，促進了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。3. 提高財政效率和效益：財政審計自查報告幫助政府機構(gòu)識別和解決財政管理中的問題，提高財政效率和效益，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。三、財政審計自查報告的操作步驟1. 收集信息：財政部門需要收集相關(guān)的財務(wù)和預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，包括收入、支出、項目執(zhí)行情況等，以為報告的編制提供依據(jù)。2. 分析數(shù)據(jù)：財政部門應(yīng)對所收集的數(shù)據(jù)進行綜合分析和評估，識別存在的問題和風(fēng)險，并找出可能的解決方案。3. 撰寫報告：根據(jù)分析結(jié)果，財政部門應(yīng)撰寫財政審計自查報告，確保報告具備詳盡、準確、客觀的特點，以便相關(guān)方面進行有效的評估和決策。4. 提出改進措施：財政審計自查報告應(yīng)對財政管理中存在的問題提出改進措施和建議，以指導(dǎo)財政部門進行調(diào)整和提升。5. 報告公開和跟進：財政部門應(yīng)將財政審計自查報告公開，接收公眾的監(jiān)督和建議，并跟進報告中的改進措施的實施情況。四、財政審計自查報告的效果通過進行財政審計自查報告，政府機構(gòu)可以及時發(fā)現(xiàn)和解決財政管理中存在的問題，提高財政效率和透明度。此外，報告的公開和透明度也增加了公眾對政府的信任，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。通過持續(xù)開展財政審計自查工作，政府也將不斷提升自身的財政管理水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

政審報告 篇6

王寧，女，漢族，吉林省長春市人，生于1989年3月，本人成份學(xué)生，文化程度為本科在讀。

9月至20xx年7月，在長春市亞泰小學(xué)讀小學(xué); 20xx年9月至7月，在長春市52中讀初中; 209月至20xx年7月，在吉林省實驗中學(xué)讀高中; 20xx年9月至今，在湖南科技大學(xué)讀大學(xué)。

通過函調(diào)、同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料和自傳，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系是清楚的。

王寧同志，無政治歷史問題。沒有參與任何不良活動，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持了高度一致。

該同志堅持黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在工作、學(xué)習(xí)和生活中思想積極要求進步，靠近黨組織，積極向黨組織遞交入黨申請書。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，認為該同學(xué)對黨的認識明確，入黨動機端正，能以黨員標(biāo)準要求自己，愿意為建設(shè)有中國特色社會主義和實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。該同志能嚴格要求自己，自覺抵制邪教組織，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。對工作負責(zé)、積極肯干，利用工作之余認真刻苦學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，作風(fēng)嚴謹。

政審報告 篇7

對我縣行政審批的思考與探索 改善投資環(huán)境是一個永無止境的過程，不能有絲毫松懈。軟環(huán)境建設(shè)是一個永恒的話題，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，而行政審批制度改革是軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。4月2-10日，就我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境情況進行了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：近年來，我縣高度重視行政審批制度改革工作，采取有效措施，建立了行政服務(wù)中心，先后兩次對行

政收費項目進行了清理，在方便企業(yè)、居民辦事方面取得了一定成效，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市民群眾的水平明顯提高。但在實際運作中，還存在著許多問題。為此，我們進行深入思考，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，探索我縣行政審批制度改革的一些舉措，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、基本情況

**縣行政審批中心目前入駐部門35個，行政審批事項172項，部門窗口工作人員52人。管理人員7人。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，狠抓了各項審批服務(wù)工作的開展。一是細化工作要求，切實發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。通過制發(fā)文件，定期召開入駐部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會、窗口負責(zé)人會議等方法，使大多數(shù)入駐部門按要求將本部門審批事項、行政許可的證照、收費票據(jù)等拿入審批中心集中辦理，并為窗口配置了必要的辦公設(shè)備。二是建立健全各類規(guī)章制度，加強了大廳管理。年初以來，審批中心先后制定出臺了“各類審批事項管理制度”、“行政許可工作規(guī)程”、“工作人員行為規(guī)范”及“窗口和工作人員考核辦法”等16項規(guī)章制度，強化了審批服務(wù)監(jiān)督和對窗口工作人員的管理。根據(jù)《縣行政審批服務(wù)中心考勤暫行辦法》，審批中心采取早晚雙簽到及定時、不定時對大廳工作人員出勤情況進行檢查等措施，保證了大廳工作人員出勤，使前來辦事的服務(wù)對象隨來隨辦。三是著力解決了網(wǎng)絡(luò)化辦公問題。經(jīng)多次請示市行政審批服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并與各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，于今年2月末為審批服務(wù)大廳安裝了政務(wù)網(wǎng)和因特網(wǎng)，使因網(wǎng)絡(luò)問題一直沒有在審批中心辦件的縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、林業(yè)局、水務(wù)局等8個部門，順利將審批事項納入審批服務(wù)大廳辦理。四是創(chuàng)建了網(wǎng)上審批辦件管理系統(tǒng)。審批中心創(chuàng)辦了《**縣行政審批服務(wù)中心》網(wǎng)絡(luò)平臺，聘請哈工大中百信集團公司2名高級技師將審批中心22臺電腦全部安裝了審批辦件管理系統(tǒng)，并對工作人員進行了集中培訓(xùn)，使各窗口實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，加快了網(wǎng)絡(luò)自動化辦公的進程。五是進一步規(guī)范了審批服務(wù)工作流程。審批中心為各窗口統(tǒng)一制作了審批流程圖，印發(fā)了審批事項告知單和服務(wù)指南，實施了服務(wù)承諾“八項制度”，推進了政務(wù)公開，方便了辦事群眾。六是加強對入駐部門和窗口工作人員的考核監(jiān)督。按市領(lǐng)導(dǎo)要求，借鑒南方經(jīng)驗，已將各部門入駐審批中心情況納入全縣重點工作目標(biāo)管理考核范圍，并占一定的分值；在發(fā)展黨員、評先、評優(yōu)、評模、選拔后備干部、提拔干部等方面，應(yīng)將審批中心單列并在中心進行考核，使表現(xiàn)突出的窗口工作人員能得到獎勵、提拔和重用。七是貫徹落實好全市行政審批服務(wù)工作會議精神。全市行政審批服務(wù)工作會議之后，審批中心按照上級會議要求，迅速開展工作。中心領(lǐng)導(dǎo)多次深入有關(guān)入駐部門，與部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通、協(xié)商，就審批項目進駐、人員落實、電腦配置等問題研究解決辦法，在審批中心的積極運作下，有些單位近期將審批項目納入審批服務(wù)大廳集中辦理。八是發(fā)揮審批中心平臺作用，切實加大招商引資工作力度。經(jīng)過我們確定專人、多方尋找門路、積極運作，已初步與長春一家客商達成投資協(xié)議，并在烏鴉泡鎮(zhèn)建一木材加工企業(yè)，投資金額200萬元。九是認真總結(jié)并在全市會議上介紹了我縣審批中心建設(shè)經(jīng)驗。我縣是哈市各縣（市）中首家正式揭牌對外辦公的行政審批服務(wù)中心，市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認為**縣委、縣政府對審批中心建設(shè)高度重視，起步早、進度快，工作推進力度大、效果明顯。在今年全市行政審批服務(wù)工作會議上，市領(lǐng)導(dǎo)在講話中對我縣工作給予了充分肯定，我縣《依法行政 便民利商 開啟行政審批“綠色通道”》的工作經(jīng)驗在會上作了交流。

二、存在的主要問題

目前我縣行政審批改革工作的整體情況而言，雖然運行較為平穩(wěn)，但與先進發(fā)達地區(qū)相比，與我縣經(jīng)濟發(fā)展相比，與投資者、居民的期望相比，與縣委、縣政府的要求相比，還存在較大差距，致使改革缺乏一定的深度和廣度，多數(shù)企業(yè)和民眾對行政收費項目之多、手續(xù)繁雜問題意見較大，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、少數(shù)單位認識不夠到位，缺乏改革熱情。少數(shù)單位負責(zé)人大局意識、組織紀律意識淡薄，過多地強調(diào)困難性、習(xí)慣性，對縣委、縣政府有關(guān)審批項目進駐和辦理政策、規(guī)定執(zhí)行不力、落實不到位。

2、行政服務(wù)中心管理的職能不強。行政服務(wù)中心與各窗口單位只是一種協(xié)調(diào)服務(wù)的關(guān)系，雖然縣委、縣政府賦予了一定的管理權(quán)力，但實際上很難運用到位。

3、“前店后坊”現(xiàn)象仍然存在。有些單位沒有在中心設(shè)立窗口進行集中辦公、公開辦事。少數(shù)單位為保住自身的審批權(quán)力，對一些重要的審批事項仍

政審報告 篇8

王峰，男，漢族，1986年9月8日出生于湖北省宜昌的一個農(nóng)村家庭。爺爺王發(fā)仁，奶奶李芳秀是兩位慈祥堅韌的老人。父親王玉清，母親陳玉珍是兩位勤勞，愛國愛黨的群眾。本人成分學(xué)生;文化程度本科;12月加入中國共產(chǎn)主義青年團;現(xiàn)為系西北農(nóng)林科技大學(xué)熱能與動力工程專業(yè)級學(xué)生。

1990年9月至7月，在陜西省商洛市商州區(qū)黑龍口鎮(zhèn)街道小學(xué)上學(xué);

199月至197月，在陜西省商洛市商州區(qū)黑龍口鎮(zhèn)初級中學(xué)上學(xué);

年9月至7月，在陜西省商洛中學(xué)上學(xué);

209月至7月，在寶雞文理學(xué)院電氣系讀專科;

通過同本人談話，查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系是清楚的。

父親：_，群眾，陜西省商洛市商州區(qū)黑龍口鎮(zhèn)后街一組務(wù)農(nóng)，無政治歷史問題。

母親：_，群眾，陜西省商洛市商州區(qū)黑龍口鎮(zhèn)后街一組務(wù)農(nóng)，無政治歷史問題。

哥哥：_，群眾，陜西省商洛市商州區(qū)黑龍口鎮(zhèn)后街一組務(wù)農(nóng)，無政治歷史問題。

_無政治歷史問題。““””期間尚未成年，故不予審查。在中，__同志沒有參與任何不良活動，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持了高度一致。

_，思想上積極要求進步，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。他于5月向黨組織遞交了入黨申請書后，經(jīng)常主動與黨員同志交流思想，并多次向黨組織寫思想?yún)R報。經(jīng)過黨組織的多年培養(yǎng)、教育和考察，認為_對黨的認識明確，入黨動機端正，能以黨員標(biāo)準自己，愿意為建設(shè)有中國特色的社會主義和早日實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。他擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。在學(xué)習(xí)上，我深知，當(dāng)今社會是充滿競爭的社會。因此我對自己要求非常嚴格利用課余學(xué)習(xí)法律方面知識，增強法律意識。為了不斷提升自己科學(xué)文化知識水平，拓展個知識面，本人認真而努力地學(xué)好所有必修課程。在抓好文化課學(xué)習(xí)的同時，積極投身于學(xué)生工作，認真負責(zé)，組織能力強，樂于為同學(xué)服務(wù)，努力工作，入學(xué)以來，能以身作則，給同學(xué)們起到良好的帶頭作用。學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良;遵紀守法，熱心幫助同學(xué)解決困難;學(xué)習(xí)中服從分配，責(zé)任心強，不足之處：不善交際。