非公企業(yè)黨建述職報告

非公企業(yè)黨建述職報告九篇。

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非公企業(yè)黨建述職報告(篇1)

根據(jù)各級組織關(guān)于黨建建全覆蓋工作的要求，我被選派到我縣綠佳生態(tài)有限責(zé)任公司和勇億果品有限責(zé)任公司兩個非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，工作以來，在街道辦黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的大政方針,全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報如下。

一、工作開展情況及工作成效

1、加大教育培訓(xùn)力度

通過每季度分別在兩個企業(yè)召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。

2、通過深入調(diào)查，加強宣傳引導(dǎo)。

洛川綠佳生態(tài)有限責(zé)任公司各項前期工作于2011年8月份全部完成，在職職工15人，黨員5人，成立了黨支部，公司對黨建工作非常重視，各項黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作能夠積極配合；洛川勇億果品有限責(zé)任公司共有職工10人，目前沒有黨員，沒有成立黨支部，但是從企業(yè)法人到普通職員對黨建事業(yè)非常關(guān)心，都能積極向黨組織靠攏，正在自己內(nèi)部努力發(fā)展入黨積極分子。

3、各項活動豐富多彩

兩個企業(yè)分別結(jié)合自身實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

4、黨工團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)

利用“以黨建帶團(tuán)建工建、團(tuán)建工建促黨建”形式，促進(jìn)企業(yè)工會和團(tuán)組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。

二、下一步工作打算

1、深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動

通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

2、積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理

按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，把兩個企業(yè)的黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來，推動黨組織設(shè)置橫向整合兼并，縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>

3、加大非公企業(yè)黨建組建力度

在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。

4、提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量

通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

5、切實加強黨員隊伍建設(shè)

要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團(tuán)體。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

6、以黨建帶團(tuán)建促群建

不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇2)

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。針對企業(yè)黨員流動性強、一些黨員組織關(guān)系不能及時接轉(zhuǎn)等較多的實際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中；對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培

1養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

六是當(dāng)好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學(xué)黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”上崗等活動，進(jìn)一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動

2形式，加強了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在基層黨建提升年活動中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展上。組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議，圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織從加強陣地建設(shè)入手，為組織開展活動提供物質(zhì)保障。堅持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會組織依法履行維權(quán)職能，支持工會組織推行職代會、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。及時反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實際困難，使廣大職工感到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖。

第3篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)

一、利用黨課、會議等形式，及時向黨員干部職工宣傳黨的政策，保證黨的方針路線在非公企業(yè)的貫徹落實。

二、落實“三會一課”為主要內(nèi)容的各項組織生活制度；建立群團(tuán)組織并積極開展黨工團(tuán)共建活動；開展豐富多彩的文娛活動，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

三、做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和組織轉(zhuǎn)接工作以及黨支部的建設(shè)工作。

四、提供政策、信息和黨的業(yè)務(wù)工作方面的咨詢；針對黨員需求，為黨員、干部職工提供學(xué)習(xí)、工作、生活方面的服務(wù)；主動和政府相關(guān)部門聯(lián)系，對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

五、維護(hù)黨員、干部職工的合法權(quán)益，按照法律要求，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營。

第4篇：非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作匯報

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在第二批先進(jìn)性教育活動中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展上。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議，圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強陣地建設(shè)入手，為組織開展活動提供物質(zhì)保障。一方面，堅持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務(wù)中心（活動中心），帶動建立區(qū)域性（行業(yè)性）職工之家；另一方面，堅持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨

組織積極支持工會組織依法履行維權(quán)職能，支持工會組織推行職代會、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”，及時反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實際困難，使廣大職工感到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

強化黨建帶動增強工建活力努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

中共長子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、時間緊、任務(wù)重、的重重困難，以基層組織建設(shè)年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：

一、圍繞集中組建做到工作五清

我委認(rèn)真貫徹落實全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作計劃進(jìn)行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導(dǎo)站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開信》500份，在此基礎(chǔ)上對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。

工作中,實行拉網(wǎng)式排查，堅持全覆蓋、零遺漏，確保做到“五清”：一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨員數(shù);二是摸清有多少符合單獨組建條件卻未及時組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;四是摸清有多少重點組建對象;五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上，建立健全黨建工作臺帳和數(shù)據(jù)庫，同時做到網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、圍繞基層組織建設(shè)做到“有形”覆蓋

以2012基層組織建設(shè)年為契機，圍繞“應(yīng)建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標(biāo)，對全縣非公經(jīng)濟(jì)組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核;二是召開了集中組建推進(jìn)會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學(xué)習(xí)資料;對黨員贈送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國共產(chǎn)黨章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟(jì)組織黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和文件精神，加強黨員學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè)，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標(biāo)，全縣354戶非公經(jīng)濟(jì)組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團(tuán)、婦組織，在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展群團(tuán)組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。

三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋

“組織建起來，黨旗飄起來，黨員動起來，效果顯出來”，在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上，我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織

二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

(一)加強黨建知識培訓(xùn)，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記及黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開黨建工作座談會和黨建工作推進(jìn)會。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。

(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責(zé)任感，增強了黨組織的凝聚力。

三、存在問題

由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：

一是經(jīng)費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營，看重利潤回報，未能充分認(rèn)識到黨組織建設(shè)帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經(jīng)費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。

二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導(dǎo)致對黨建工作的理解認(rèn)識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。

三是黨員流動。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

四、工作計劃

在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：

一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設(shè)。

二是加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強非公經(jīng)濟(jì)組織全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強對黨組織書記的培訓(xùn)工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好，提升非公黨建工作水平。

三、開展形式多樣的黨組織活動，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進(jìn)示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導(dǎo)和支持下，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，認(rèn)真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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3、公司企業(yè)黨建工作制度全套資料

4、2021年某國有企業(yè)政治生態(tài)分析報告

5、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作三篇

6、非公企業(yè)黨建年度工作總結(jié)

7、在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上的講話

8、2021國有企業(yè)黨建工作會議落實情況“回頭看”報告

9、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板

10、運輸企業(yè)安全會議記錄的

11、企業(yè)疫情防控宣傳口號三篇

12、餐飲企業(yè)飯店疫情防控應(yīng)急措施預(yù)案

非公企業(yè)黨建述職報告(篇3)

20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（二）總結(jié)經(jīng)驗、培植典型。鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗，不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。一年來，鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。1

（三）健全機制、表彰先進(jìn)。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個人”。

二、主要工作成效

一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。

（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

（二）黨員隊伍得到不斷壯大。由于各個企業(yè)的員工大都是來自農(nóng)村，黨員隊伍流動性大、文化素質(zhì)參差不齊等普遍存在。針對這些問題，黨支部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面著手，建立健全各項規(guī)章制度，堅持“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，

經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí)，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊伍，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應(yīng)，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

（二）黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。

四、下一步工作

（一）加強對非公制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。我們以先進(jìn)性教育、黨的十七大等學(xué)習(xí)機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進(jìn)行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學(xué)習(xí)和活動陣地。

（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時，服務(wù)企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導(dǎo)企業(yè)提高社會服務(wù)意識和黨建工作認(rèn)識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇4)

2020年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（1）學(xué)習(xí)第一，努力提高黨的精神素質(zhì)。獨立學(xué)習(xí)問題。黨支部小組成員應(yīng)帶頭閱讀和理解原則、信仰、情感、使命和問題。黨員應(yīng)當(dāng)按照黨支部的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，重點討論專題。特別是，我們應(yīng)該組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政第三卷，深入學(xué)習(xí)理解******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想和生活現(xiàn)實，看自己能否堅持共產(chǎn)黨人的信仰和信念宗旨，能否正確處理公私關(guān)系，個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺和紀(jì)律面前懂得敬畏守規(guī)矩，能否保持良好的精神狀態(tài)，積極為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，安排黨課內(nèi)容、時間、方式。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注意運用身邊的例子和陳述，加強互動交流，回答問題和疑惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在民和縣非公經(jīng)濟(jì)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞段生產(chǎn)經(jīng)營活動，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力進(jìn)一步增強，職工隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，有力的促進(jìn)了車間各項工作的又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)情況

我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感；重視經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過學(xué)習(xí)實踐，把握黨的路線方針政策的能力進(jìn)一步提高，政治敏銳性和政治辨別力進(jìn)一步增強。加大對車間黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使車間黨員干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，宗旨意識進(jìn)一步增強，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

保證車間職工隊伍穩(wěn)定，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。作為公司黨支部的主要負(fù)責(zé)人，帶好隊伍，抓好黨建工作，是我義不容辭的責(zé)任。今年以來，在抓好自身素質(zhì)提高的同時，進(jìn)一步加強了黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，使公司黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進(jìn)車間各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成提供了堅強的政治保證。

二、恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)

對于黨支部組織的各項活動，能夠積極主動、認(rèn)真對待，牽頭組織參加，對于自己負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開展。

今年，自己按黨支部的要求，圍繞著安全大檢查工作開展了黨員深入開展以“堅定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的大談心活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。在以上活動中我們支部嚴(yán)密組織，周密安排，工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用，較好完成了公司交給的各項工作。

為了學(xué)習(xí)貫徹落實上級部門部署安排和文件精神，支部先后三次開支部會議，通過學(xué)習(xí)使支部的干部職工深刻認(rèn)識到安全事故的巨大危害，增強了確保安全的責(zé)任意識，以及認(rèn)清了當(dāng)前安全面臨的嚴(yán)峻形勢，增強了確保安全的憂患意識，支部黨員在安全大檢查中充分發(fā)揮黨員的模范作用，做到五帶頭，即：帶頭解決安全問題，帶頭包保安全關(guān)鍵，帶頭開展自控互控，帶頭開展義務(wù)奉獻(xiàn)。通過開展五帶頭活動，我支部黨員都能按要求嚴(yán)格執(zhí)行落實，在安全大檢查中發(fā)揮了模范作用，例如我支部預(yù)備黨員金積山同志在2016年5月18日，巡檢到高壓室4#發(fā)電機開關(guān)柜時，發(fā)現(xiàn)柜內(nèi)有異常聲響，經(jīng)仔細(xì)檢查，柜內(nèi)電氣設(shè)備由于接觸不良發(fā)生閃絡(luò)放電，并隨即進(jìn)行緊急停機檢修處理，避免了一場嚴(yán)重電氣事故的發(fā)生。由于在我車間在工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效的防止了設(shè)備安全事故的發(fā)生。

在黨員五帶頭活動中，支部黨員查擺安全隱患22件，解決安全問題22件，黨員互控9件，提安全合理化建議14件，黨員義務(wù)奉獻(xiàn)工時180小時。

深入開展了以“堅定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的大談心活動，支部按照公司大談心活動安排意見召開了支委會，制定出支部落實大談心的工作安排實施辦法，以及談心活動要求：

1、周密準(zhǔn)備，在談心活動前要求干部黨員學(xué)好文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神。2、普遍談心，車間管理干部要與各班組長談心，各班組長要與本班職工談心，黨員要與責(zé)任區(qū)職工進(jìn)行談心。3、抓好促進(jìn)，通過談心一要促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，二要促進(jìn)現(xiàn)場安全管理，三要促進(jìn)安全大檢查深入開展，四要促進(jìn)職工生產(chǎn)生活條件改善。4、要求車間干部及班組長要在9月20前寫出談心匯報，談心不少于3次。黨員在10月底前把談心活動匯報到支部。

三、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同車間班子成員以及車間干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，增強了車間的凝聚力。堅持在為群眾辦實事、做好事過程中推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，并以實際成效來檢驗車間領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，重實情、講實話、辦實事、求實效已成風(fēng)氣，干群一心、共促發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。

一年來，我積極組織廣大黨員扎實學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持將“兩學(xué)一做”落到實處，結(jié)合車間實際制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方法，著力從提高思想認(rèn)識、激發(fā)內(nèi)在動力入手，努力確保學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實。

自己在工作中還存在一些不足，還要在以后的工作中克服：

工作中存在好人主義傾向，思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)主動性上還不夠，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇6)

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇7)

非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個重要領(lǐng)域，也是黨建工作的難點。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。

一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)，是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù)，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對幫扶，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況，制定詳細(xì)工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn)，有力地加強了基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護(hù)社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強化共識，端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強教育，以政策引導(dǎo)人；加強溝通，以理服人；搞好服務(wù)，以情感人，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位，扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”，即不干預(yù)行政職能，協(xié)助建章立制；不干預(yù)員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預(yù)經(jīng)營決策，協(xié)助貫徹實施；不干

預(yù)財務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。

3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。

二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑

黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系，適時調(diào)整黨支部人選，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當(dāng)中的黨員，在各自的工作崗位上，開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動，即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)

者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢。縝密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。

3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員，把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員，對承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎(chǔ)。同時，要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項長期工作，**鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇8)

非公有制企業(yè)是指歸我國內(nèi)地公民私人所有或歸外商、港澳臺商所有的經(jīng)濟(jì)成份占主導(dǎo)或相對主導(dǎo)地位的企業(yè)。下面是整理的非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告范文，歡迎參考。

非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員述職報告

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務(wù)，墜實責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟(jì)組織關(guān)系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設(shè)機制、指導(dǎo)聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認(rèn)真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認(rèn)真遵守工作各項紀(jì)律。

(二)練好“內(nèi)功”，強化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會進(jìn)糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進(jìn)行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(目前標(biāo)語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務(wù)臺賬清單。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學(xué)習(xí)推進(jìn)會，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進(jìn)一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績。

非公企業(yè)黨建述職報告(篇9)

按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔(dān)任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)

學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負(fù)組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策;堅持學(xué)習(xí)，掌握和更新科學(xué)文化知識;堅持學(xué)習(xí)，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。

二、黨務(wù)方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。

1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進(jìn)一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。

(2)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。

(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好黨課制度的落實。

(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻(xiàn)與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。

2、強化教育、監(jiān)督機制，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)正源清。

3、組織建設(shè)有效進(jìn)展

支部除了堅持落實黨課制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn)，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。

4、文明創(chuàng)建工作扎實有效

本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。

5、組織活動生動活潑

為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進(jìn)了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。

三、工會工作

(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識

“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進(jìn)，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導(dǎo)職工“正思維”，讓職工認(rèn)清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護(hù)企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。

(2)切實關(guān)心特困職工生活，不失時機地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè).年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學(xué)，單親供養(yǎng)，在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當(dāng)

的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。

充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護(hù)公司的各項政策。

(3)積極開展文體活動

**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認(rèn)真組織、細(xì)致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。

(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進(jìn)的正氣。

(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。

四、行政、后勤和物業(yè)管理工作

**是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任，在站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

(1)、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé)，要求各司其職、各負(fù)其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負(fù)責(zé)。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。

(3)、對科級干部更嚴(yán)格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。

(4)、嚴(yán)以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。

2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位

**是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當(dāng)她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達(dá)160多萬元。

五、存在的不足

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;

2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過于直白，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;

3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時，甚至許多漏存漏收;

4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。

以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指教。

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企業(yè)黨建部述職報告6篇

眾所周知，在我們的學(xué)習(xí)和工作中，人們常說只有通過實踐才能獲得收獲。而我們在學(xué)習(xí)和工作中都需要寫報告，這些報告都是用來向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門匯報工作。本文的重點是探究與“企業(yè)黨建部述職報告”相關(guān)的主題，希望這些知識能對你有所啟發(fā)！

企業(yè)黨建部述職報告 篇1

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

企業(yè)黨建部述職報告 篇2

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xxx保險公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

（一）堅決實施中央關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項重要決策部署。

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會落實規(guī)定精神，強化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學(xué)習(xí)宣傳教育。全面落實“四個最嚴(yán)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度、規(guī)定，堅決防止公司黨員和干部利用職務(wù)之便謀取私利，確保國有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的正常運營。

（二）扎實開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動，包括學(xué)習(xí)雷鋒、黨的十九大精神、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時開展了黨課學(xué)習(xí)和黨員先鋒模范評選活動，激發(fā)黨員的積極性和責(zé)任心。對于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會一課”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)組織生活制度，加強對支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設(shè)，我們定期開展員工文化活動，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強廉政警示教育，從制度、文化、機制等多方面提高全員廉潔意識，建立起有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅守黨和國家的政治任務(wù)，緊跟公司的發(fā)展進(jìn)程，圍繞落實中央的重要決策部署，扎實推進(jìn)黨建工作：

（一）加強制度建設(shè)，完善公司黨建工作長效機制。

我們將強化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，完善公司黨建工作機制，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和公正性。同時，我們也會制定相應(yīng)的任務(wù)計劃和考核機制，推動各項工作的落實和深入開展。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

我們將進(jìn)一步擴大黨員培訓(xùn)范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的思想深度和業(yè)務(wù)水平，不斷提高黨員的素質(zhì)和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進(jìn)一步豐富員工文化活動，拓展文化交流渠道和方式，落實文化建設(shè)工作責(zé)任制，加強公司品牌宣傳，讓員工內(nèi)化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強黨建工作的情況和展望，我們將始終與時俱進(jìn)，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇3

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀(jì)委和國務(wù)院金融委員會的要求，堅定不移地推進(jìn)黨建工作，強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)員工參與“三篇法規(guī)、兩項制度”建設(shè)，落實好從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，筑牢了公司的思想基礎(chǔ)，為健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、強化組織體系建設(shè)

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強支部建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)。堅持把思想政治工作作為首要任務(wù)，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會、黨小組會等一系列制度，不斷加強學(xué)生思想政治教育的平臺建設(shè)。制定細(xì)化各項工作的責(zé)任分工，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)、員工的行為規(guī)范，成立了保險從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)工作小組，以及紀(jì)檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責(zé)任，進(jìn)一步加強管理和監(jiān)管。

二、突出強化職業(yè)道德建設(shè)

在“保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設(shè)方面，我們將這項工作視為非常重要的一項工作，加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照《保險從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強從業(yè)人員通過培訓(xùn)和實踐，進(jìn)一步增強經(jīng)營服務(wù)意識，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和道德水平。

三、推進(jìn)黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關(guān)系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動企業(yè)與社區(qū)的互動，進(jìn)一步強化企業(yè)公眾形象，增強社會責(zé)任感。我們也落實了領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次義務(wù)捐贈的制度，慰問孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會評價。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經(jīng)營”模式

我們把黨建工作有機融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經(jīng)營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經(jīng)營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設(shè)日”、“員工互動日”等活動，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關(guān)懷的團(tuán)隊。將黨組織的各項工作進(jìn)一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強隊伍建設(shè)

我們積極推進(jìn)黨建引領(lǐng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)把職務(wù)任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)”三種能力對應(yīng)的能力評估，推行“能力大賽”活動。鼓勵和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強大人才支撐。

六、增強風(fēng)險防控意識

我們不斷加強風(fēng)險意識和預(yù)警機制建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計和銷售行為，大力營造保險行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風(fēng)險治理方面，要求黨員干部要增強風(fēng)險防范意識，關(guān)注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強化風(fēng)險預(yù)算管理，確保資本充足。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)

我們推進(jìn)“兩學(xué)一做”，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化管理、移動辦公、風(fēng)險管理等方面進(jìn)行加強，建立科學(xué)高效的信息化管理體系，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險行業(yè)服務(wù)的思路和方式，逐步推進(jìn)深化黨建與信息化融合，實現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務(wù)化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價值。

八、推動扶貧工作

我們積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)公司黨員關(guān)注社會貧困群體，堅持社會責(zé)任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進(jìn)的用戶扶貧服務(wù)模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)的同時，積極傳遞正能量，關(guān)愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報，我們將繼續(xù)不斷加強黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項制度”建設(shè)，堅定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)，建設(shè)好一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。

謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇4

非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個重要領(lǐng)域，也是黨建工作的難點。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來，非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視，多次召開黨建專題會議，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展，不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。

一、1、建立健全黨的組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)，是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù)，鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系，對于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對幫扶，根據(jù)每個企業(yè)的不同情況，制定詳細(xì)工作實施方案，并切實抓好工作開展落實，對于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實踐，取得了初步成效。2014年，我鄉(xiāng)新成立了揚帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個黨支部，共有黨員六人，并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn)，有力地加強了基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護(hù)社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

2、正確處理好與經(jīng)營者的關(guān)系。一是強化共識，端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)。黨委積極監(jiān)督各有條件的黨支部應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強教育，以政策引導(dǎo)人；加強溝通，以理服人；搞好服務(wù)，以情感人，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位，扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”，即不干預(yù)行政職能，協(xié)助建章立制；不干預(yù)員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預(yù)經(jīng)營決策，協(xié)助貫徹實施；不干

預(yù)財務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。

3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求，積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況，把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系，明確各項工作的有力開展，保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項工作都能夠及時有序開展，以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行。

二、探索完善非公企業(yè)黨建工作的有效途徑

黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。

1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系，適時調(diào)整黨支部人選，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機制。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公企業(yè)當(dāng)中的黨員，在各自的工作崗位上，開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中，通過員工黨員的工作，做好企業(yè)發(fā)展的工作，為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動力。

2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。開展創(chuàng)爭教育活動，即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)

者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢?？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。

3、開展扎實有效的黨建活動，鞏固和擴大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員，把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員，對承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺實踐“三個代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來，發(fā)展新生力量，增強黨的群眾基礎(chǔ)。同時，要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，吸引黨員和員工參與，不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象，增強黨的影響力和凝聚力。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項長期工作，**鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點，分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實踐創(chuàng)新"的原則，努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。

企業(yè)黨建部述職報告 篇5

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報告，主要內(nèi)容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅持黨建引領(lǐng)，將黨的建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進(jìn)的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時代要求。同時，我們通過線上黨課、線上黨員大會等方式，全面提升黨員素質(zhì)。

2. 建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強化黨員意識，提升黨員素質(zhì)，使黨員同志們進(jìn)一步認(rèn)識到黨員的義務(wù)和責(zé)任，以實際行動踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3. 推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

我們注重制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構(gòu)建完善的黨建體系，使黨建工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。同時，我們加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以嚴(yán)格的管理促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩個責(zé)任”。

二、工作成效

經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，主要有以下幾個方面：

1. 黨員干部的素質(zhì)不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強自身素質(zhì)的提升，廉政意識、紀(jì)律意識、法制意識、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)意識等方面都得到了較大的提高，黨員隊伍的整體素質(zhì)有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進(jìn)

通過加強黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策協(xié)調(diào)和工作部署，有效推進(jìn)了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認(rèn)可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設(shè)工作引領(lǐng)下，我們進(jìn)一步加強了風(fēng)險管控，緊盯行業(yè)熱點領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)拓展，進(jìn)一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強基層黨組織建設(shè)

注重基層黨組織建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)，加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強黨員隊伍建設(shè)

注重加強黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)黨員發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強制度建設(shè)

加強制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，進(jìn)一步提高企業(yè)風(fēng)險管控能力和市場競爭力。

4. 推進(jìn)數(shù)字化管理

推進(jìn)數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進(jìn)一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報告到此，謝謝大家！

企業(yè)黨建部述職報告 篇6

市分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)就2021年以來，本人履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上年度分公司黨建工作查擺出來的的問題，分公司黨委堅持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，通過采取認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃、集體集中學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展專題討論等形式，不斷加強理論知識的融會貫通和學(xué)以致用。二是深度融合黨建和業(yè)務(wù)工作，制定重點任務(wù)工作清單，按季度推進(jìn)落實，對新成立X個黨支部的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，做到以黨建促生產(chǎn)，黨建生產(chǎn)齊頭并進(jìn)。三是持續(xù)加強干部隊伍，制定以作風(fēng)提升助推全面深化改革發(fā)展工作方案，征集分公司中作風(fēng)方面問題加以剖析原因建立整改清單，不斷提升員工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識。

二、履職情況

(一)深化理論武裝，加強企業(yè)黨組織政治建設(shè)。一是認(rèn)真落實公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等，全年共開展中心組集中理論學(xué)習(xí)XX次，黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)XX次，專題報告XX次，書記上黨課XX次，集中專題討論XX次。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，采取座談交流、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、考試等方式，強化黨務(wù)知識的培訓(xùn)，增強基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是扎實開展紅色教育，參觀XXX史館和緬懷革命先烈公祭活動，進(jìn)一步堅定了公司黨員“四個自信”,強化了“四個意識”,堅決做到“兩個維護(hù)”。

(二)層層壓實責(zé)任，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是簽訂黨建重點工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作任務(wù)分解下達(dá)到黨支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。二是修訂完善“兩個責(zé)任”實施細(xì)則，明確清單，與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、縣分公司經(jīng)理層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書，把責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格落實規(guī)定精神，重要節(jié)日對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了突擊檢查，并發(fā)送警示短信，強化員工紀(jì)律教育，不斷增強全員遵規(guī)守紀(jì)意識。

(三)突出重點工作，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾下基層工作制度和分公司部門與網(wǎng)格結(jié)對幫扶工作方案，加強了對基層組織和群眾的聯(lián)系溝通。二是高度重視意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展宣講，采用宣傳欄、微信、釘釘?shù)容d體開展意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)。組織唱紅歌，舉辦“道德講堂”、宣講“身邊先進(jìn)人物”事跡等活動，不斷提升黨員干部對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識。三是推進(jìn)先進(jìn)典型選樹推廣，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，發(fā)倡議書組織全體員工向獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱號和疫情期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，四是積極開展了寬帶全員營銷勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。

三、存在的問題及原因

一是對黨建工作新形勢，新要求把握還不夠。二是用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距，結(jié)合黨建工作對高效的指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營上還有待提高。三是在切實解決員工所盼所想的實際問題方面還有待加強。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是缺乏“釘釘子”精神，對新時代黨的建設(shè)新要求新規(guī)律學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不深，研究不透，把握不準(zhǔn)，載體不多、思路不寬，沒能把握新形勢下黨建工作的特點。二是欠缺用創(chuàng)新的思維方法解決問題，滿足于按部就班、完成任務(wù)。三是對干部職工的關(guān)心關(guān)愛還不夠。

四、下一步工作打算

一是創(chuàng)新黨建運行機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化干部學(xué)習(xí)制度、黨員“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員議事制度，把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任不斷引向深入、落到實處，形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同步運行、齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是突出黨建民生文化。牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，堅持以人為本，樹立職工利益無小事的理念，把“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”作為黨建工作的著力點，高度重視民生大計，突出人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧關(guān)系，暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。三是落實黨委書記第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，把黨委書記所在黨支部打造為“一支部”，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部打造為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造清廉清風(fēng)正氣，通過開辦廉政黨課，組織各類廉政學(xué)習(xí)教育活動，推動落實企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。

以上是我的述職報告，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

企業(yè)黨建工作述職報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請閱讀小編為你編輯的企業(yè)黨建工作述職報告，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

企業(yè)黨建工作述職報告【篇1】

2020年，XX股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，扎實開展黨支部達(dá)標(biāo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為促進(jìn)中瀝公司特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、強化標(biāo)準(zhǔn)管理，做好分類達(dá)標(biāo)

今年來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司(下稱集團(tuán)公司)在全系統(tǒng)部署開展黨支部達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)強化基礎(chǔ)管理，強化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際工作，將13個黨支部分為管理類、生產(chǎn)類、科研類三種，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、質(zhì)量效益年活動4.0版、六有服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，推動各黨支部融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，切實將黨支部達(dá)標(biāo)工作作為強化基層組織建設(shè)、解決黨建四個化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實效。

二、做實基礎(chǔ)指標(biāo)，筑牢支部基石

依據(jù)黨章黨規(guī)，對黨支部作為一級政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達(dá)標(biāo)工作的共同基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)定的三大類十項基礎(chǔ)指標(biāo)：支部設(shè)置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達(dá)標(biāo)工作計劃，建立了八大盒，做好基礎(chǔ)資料的整理、歸檔;設(shè)立黨員活動室，開辟黨建園地，落實黨務(wù)公開，打造了黨員學(xué)習(xí)、議事陣地。

一是抓好三會一課落實。各黨支部注重把三會一課作為加強黨員日常教育管理的主要途徑，按時高質(zhì)量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個黨支部共計召開黨員大會26次，支委會78次，黨小組會156次，黨課13次。

二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起，就按照規(guī)范程序?qū)θ朦h申請人進(jìn)行培養(yǎng)教育，幫助他們從思想上盡快向黨組織靠攏;注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進(jìn)性。

三是規(guī)范召開組織生活會。公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨新要求，所有黨支部及時召開組織生活會，做到程序規(guī)范、內(nèi)容具體、效果扎實，并作為檢驗黨支部達(dá)標(biāo)工作的硬性要求。

四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個黨支部屆滿后，都嚴(yán)格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎(chǔ)。

五是開展黨性體檢，增強黨性鍛煉。設(shè)備黨支部開展黨員黨性體檢活動，圍繞四個意識、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等指標(biāo)，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進(jìn)方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀(jì)念園、渤海革命機關(guān)舊址、焦裕祿紀(jì)念館等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不忘黨的初心，強化黨性鍛煉。

三、發(fā)揮四個作用，落實關(guān)鍵指標(biāo)

根據(jù)支部達(dá)標(biāo)工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個作用，即攻堅作用，體現(xiàn)支部服務(wù)中心作用的發(fā)揮;和諧作用，體現(xiàn)帶動群團(tuán)、凝聚隊伍作用的發(fā)揮;活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導(dǎo)支部根據(jù)自身實際，找到支部建設(shè)的突破點。上半年，面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，公司黨委號召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作順利開展。

一是發(fā)揮攻堅作用。公司黨委年初簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，為完成目標(biāo)任務(wù)，各支部通過開展紅星黨員評選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、積極進(jìn)取。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員主動跑市場、訪客戶，并堅持售前推銷、售中現(xiàn)場服務(wù)、售后跟蹤回訪的一條龍服務(wù)，打響XX油36-1XX品牌，贏得了市場;焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅守崗位保安全生產(chǎn)和項目建設(shè);潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進(jìn)度完成改造等等。

二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵機制、持續(xù)開展質(zhì)量效益年活動促進(jìn)創(chuàng)新作用發(fā)揮。科創(chuàng)中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項成果得以運用，大大提升了公司經(jīng)濟(jì)效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團(tuán)公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊榮譽稱號，并獲評省級企業(yè)技術(shù)中心;維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動，實施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產(chǎn)運行部黨支部推行分時用電管理和高效節(jié)能疏水閥應(yīng)用，切實收到了提質(zhì)增效的良好效果;機關(guān)黨支部黨員推動智能計量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實施，實現(xiàn)了地磅現(xiàn)場無人值守智能發(fā)貨。

三是發(fā)揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機制，強化黨員身份認(rèn)同和黨員意識，使黨員的先進(jìn)性和純潔性充分體現(xiàn)，形成了黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機制，支部推薦，黨委評審，及時獎勵;進(jìn)行七一兩優(yōu)一先評選并召開大會進(jìn)行表彰，調(diào)動支部積極性，激發(fā)活力;健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時刻提醒黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是發(fā)揮和諧作用。通過開展黨建帶群團(tuán)系列活動等，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，強化支部聯(lián)系群眾，實現(xiàn)團(tuán)隊整體和諧。機關(guān)黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務(wù)知識及黨建經(jīng)驗，成立互助小組開展支部達(dá)標(biāo)互查，聯(lián)合開展文體活動、黨性教育，共同提高支部建設(shè)水平的同時，暢通了機關(guān)與一線溝通渠道，提升了機關(guān)工作質(zhì)量和水平;各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，通過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，捐資助學(xué)等活動，有效增強了支部凝聚力。

四、嚴(yán)格指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)成績優(yōu)異

自今年2月份起，各黨支部就達(dá)標(biāo)工作開展了自查自評;公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對13個黨支部開展達(dá)標(biāo)檢查，根據(jù)檢查情況，上報了1個標(biāo)桿達(dá)標(biāo)支部，7個達(dá)標(biāo)支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團(tuán)公司檢查組以視頻會的方式對公司201*年度黨支部達(dá)標(biāo)工作開展了檢查驗收，集團(tuán)公司給出了較高的評價：中瀝公司黨支部達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)扎實、資料齊全、管理規(guī)范，關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來，有效帶動并促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的順利開展。公司2020年支部達(dá)標(biāo)率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評價。

中瀝公司通過黨支部達(dá)標(biāo)這個重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻(xiàn)社會，做一流的XX、燃料油、環(huán)烷基潤滑油供應(yīng)商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會與自然的和諧進(jìn)步的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化中，引導(dǎo)廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉(zhuǎn)化為個人愿景，用理想信念不斷激勵自己，形成強大紅色動力，助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇2】

2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)國資委的指導(dǎo)幫助和各部門的大力支持下，積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府號召，緊緊圍繞“謀發(fā)展、促就業(yè)，護(hù)穩(wěn)定、共和諧”總體目標(biāo)，以“開拓服務(wù)領(lǐng)域和種類、提升服務(wù)水平和質(zhì)量、完善服務(wù)內(nèi)容及措施”為抓手，凝心聚力發(fā)展公司各項業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在努力提升公司經(jīng)濟(jì)效益的同時，盡心盡力為社會提供更多就業(yè)崗位，幫助廣大低收入人群解決就業(yè)問題，同時進(jìn)一步健全了公司各項管理制度，規(guī)范了各項運營機制，使公司的運營日趨科學(xué)化、規(guī)范化，形成了穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的良好勢頭，進(jìn)一步增強了我區(qū)城市公共服務(wù)能力，提高了社會公共管理的效率?，F(xiàn)將2019年工作總結(jié)以及20xx年發(fā)展計劃匯報如下：

一、整體運營情況

截止2019年11月底，公司總營業(yè)額1822萬元，與去年同期相比減少32.22%;營業(yè)外收入47萬元;總資產(chǎn)3564萬元，與去年同期相比增加6.1%;庫存商品223萬元，與去年同期相比增加21.86%;凈資產(chǎn)3064萬元，與去年同期相比增加17.26%;上繳稅金155萬元，與去年同期相比減少15.76%;總支出1621萬元，與去年同期相比減少26.8%，員工工資支出1531萬元，與去年同期相比增加9.59%;總盈利248萬元，與去年同期相比減少37.22%，國有資產(chǎn)負(fù)債率14%。

預(yù)計到2019年底，總營業(yè)額約2300萬元，總資產(chǎn)約3600萬元，凈資產(chǎn)約3100萬元，上交稅金約200萬元，總支出約1800萬元，總盈利約500萬元。

二、各子公司運營情況

(一)停車場。2019年11月底，營業(yè)額為502萬元，與上年全年相比增加8.18%;營業(yè)外收入13萬元;總資產(chǎn)為778萬元，與上年全年相比增加32.53%;凈資產(chǎn)為622萬元，與上年全年相比增加38.84%;庫存商品共5萬元，與上年相平;上交稅金30萬元，與上年全年相比增加7.14%;支出為397萬元，與上年全年相比減少7.24%;人員工資支出298萬元，與上年全年相比增加3.83%;盈利105萬元，與上年全年相比增加98.11%。

(二)保安有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為413萬元，與去年同期相比減少60.89%;總資產(chǎn)為978萬元，與去年同期相比減少7.03%;凈資產(chǎn)為870萬元，與去年同期相比增加3.2%;庫存商品167萬元，與去年同期相比增加5.03%;上交稅金42萬元，與去年同期相比減少34.38%;支出為386萬元，與去年同期相比減少60.69%;人員工資支出362萬元，與去年同期相比增加1.41%;盈利27萬元，與去年同期相比減少63.51%。

(三)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為1432萬元，與去年同期相比減少16.73%;總資產(chǎn)為1970萬元，與去年同期相比減少4.28%;凈資產(chǎn)為1441萬元，與去年同期相比減少1.57%;庫存商品51萬元，與去年同期相平;上交稅金90萬元，與去年同期相比減少37.93%;支出為935萬元，與去年同期相比減少26.2%;人員工資支出846萬元，與去年同期相比減少1.41%;盈利497萬元，與去年同期相比增加9.47%。

(四)有限公司。2019年11月底，營業(yè)額為98萬元，與去年同期相比減少14.78%;總資產(chǎn)為98萬元，與去年同期相比增加36.11%;凈資產(chǎn)為96萬元，與去年同期相比增加43.28%;上交稅金7萬元，與去年同期相比減少12.5%;支出為78萬元，與去年同期相比減少19.59%;人員工資支出24萬元，與去年同期相比增加71.43%;盈利20萬元，與去年同期相比增加11.11%。

根據(jù)前期運營數(shù)據(jù)及運營情況來看，預(yù)計2019年12月底，總營業(yè)額為2445萬元，營業(yè)外收入為13萬元;總資產(chǎn)為3824萬元，凈資產(chǎn)為3029萬元，庫存商品共223萬元，上交稅金169萬元，總支出為1796萬元，人員工資支出為1530萬元，總盈利649萬元，國有資產(chǎn)保值率為凈資產(chǎn)增長率，即增長7.34%。

三、重點工作開展情況

(一)扎實推進(jìn)國企黨的建設(shè)工作一以貫之

一是積極開展學(xué)習(xí)教育活動。嚴(yán)格按照上級有關(guān)安排部署，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度，固定每周四為集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合公司實際情況，科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃。積極組織支部黨員同志以及關(guān)系不在我公司黨支部的黨員同志，黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和有關(guān)國企講話等。特別是“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展以來，利用專家講解、實踐活動、視頻教學(xué)、集中學(xué)習(xí)交流等方式方法不斷豐富了教育形式。截止目前，公司全體黨員共抄寫學(xué)習(xí)筆記?篇，其中撰寫“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)筆記?，各黨員同志交流發(fā)言2-3次。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部職工在思想上、政治上同黨中央保持一致，始終把黨的事業(yè)放在最重要的位置，自覺堅守共產(chǎn)黨員的“初心”、敢于擔(dān)當(dāng)“使命”，牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的意識。促使支部教育學(xué)習(xí)活動取得了良好成效。

二是按時開展主題黨日活動。通過開展“3.8婦女節(jié)”“3.28西藏民主改革60周年慶祝大會”、“觀看新舊西藏圖片展”、“新舊西藏對比演講比賽”、“七一重溫入黨誓詞”、“八一觀看新舊西藏對比博物館”、“紅歌聯(lián)唱”等一系列活動，進(jìn)一步喚醒了廣大干部職工的紅色記憶，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心信念;提高了廣大黨員干部和一線員工的愛國主義熱情和投身城關(guān)區(qū)發(fā)展建設(shè)的工作激情，增強了干部職工的凝聚力和向心力;弘揚了公司先進(jìn)員工“愛崗敬業(yè)、認(rèn)真工作，尊老愛幼、樂于助人”的精神風(fēng)采，營造了“鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”的良好氛圍。

三是不斷加強黨員管理工作。發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格遵循公司黨支部發(fā)展黨員程序，以“高質(zhì)量”要求、“壯大隊伍”為目的，積極做好黨員發(fā)展工作，2019年公司黨支部發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員3名、積極分子從上一年的8名增加到14名;黨員資料管理方面，根據(jù)城關(guān)區(qū)組織部要求，審查、完善了支部黨員資料，規(guī)范了各黨員資料;黨費收繳方面，嚴(yán)格按照上級黨費收繳制度，詳細(xì)認(rèn)真核算黨費，并要求各黨員同志每月按時上繳黨費，再由專人上繳上級黨組織。

四是全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織開展了每月一課的黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育活動，重點學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》和《準(zhǔn)則》、《條例》等;堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、拉薩市及城關(guān)區(qū)委有關(guān)廉潔規(guī)定;積極組織全體黨員干部職工參觀了廉政教育基地。通過廉政教育學(xué)習(xí)，時刻敲醒廉政自律警鐘，進(jìn)一步提高了全體黨員干部廉政意識，筑牢了“拒腐防變”堤壩，為公司營造了“以廉為榮、以腐為恥”的良好廉政氛圍。另外，公司堅持每年年初與各子公司簽定《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層定任務(wù)，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好局面。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇3】

中國移動XX公司XX黨總支圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力打造“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”，堅持塑造“紅色基因、紅色驛站、紅色能量、紅色引擎、紅色星空、紅色動能”六大紅色品牌，充分激勵和發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)基層黨組織黨建工作新局面，引領(lǐng)促進(jìn)網(wǎng)管中心工作不斷邁上新臺階。

一、堅持傳承紅色基因，加強思想政治建設(shè)

黨總支以加強思想政治建設(shè)為本，把理論學(xué)習(xí)作為一項長期堅持的重要任務(wù)做深做透。一是抓學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定了“兩學(xué)一做”專項學(xué)習(xí)課程表，進(jìn)行常態(tài)化制度化學(xué)習(xí);組織優(yōu)秀黨員、勞?！伴_講”論壇，營造向標(biāo)桿學(xué)習(xí)的氛圍。二是抓學(xué)習(xí)方式，通過編制“喜迎十九大”主題簡報、參觀八路軍西安辦事處革命教育基地、邀請專家講授黨史等方式實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育宣講全覆蓋;構(gòu)建“五微三重”宣傳體系，利用互聯(lián)網(wǎng)手段，營造微氛圍，利用微黨課、微書籍、微感悟開展隱形的滲透學(xué)習(xí)。三是抓學(xué)習(xí)效果，開展黨建與技術(shù)“雙問雙答”知識考試，通過“考談促學(xué)”驗證學(xué)習(xí)成效。

二、堅持打造紅色驛站，夯實組織建設(shè)陣地

黨總支通過標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃，設(shè)計出以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，場所建設(shè)、身份建設(shè)、行動建設(shè)齊頭并進(jìn)的“紅色驛站”。一是以黨建專家授課，邀請上級黨委交流培訓(xùn)等形式組織新成立的黨支部委員進(jìn)行黨建陣地理論知識培訓(xùn)。二是落實省公司“雙千百十”活動安排，通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，提高黨員意識，建立紅色“根據(jù)地”。三是通過黨旗誓詞、黨建制度、優(yōu)秀黨員形象欄、雙千百十黨員承諾上墻的形式，將黨員身份落實到工作場所。四是依托網(wǎng)管中心技術(shù)優(yōu)勢，以黨總支的1名XX省勞動模范和1名集團(tuán)公司勞動模范為核心，建立網(wǎng)管中心黨員勞模攻堅工作室，將黨建與公司變革發(fā)展熱點難點工作緊密結(jié)合，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

三、堅持凝聚紅色能量，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨總支在提升支撐服務(wù)意識、密切聯(lián)系群眾、反對“四風(fēng)”上狠下功夫，凝聚發(fā)展正能量。在提升服務(wù)方面，網(wǎng)管中心全心全意為客戶做好服務(wù)支撐，提升客戶感知;全面支撐公司各部門業(yè)務(wù)發(fā)展及工程實施改造，強化內(nèi)部協(xié)同;開展“232支撐一線活動”和鐵塔服務(wù)四準(zhǔn)新模式，提升聯(lián)動能力。在心系群眾方面，2020年夏季XX子洲水庫潰壩和四川九寨溝地震期間，網(wǎng)管中心黨總支迅速響應(yīng)，抽調(diào)專業(yè)骨干日夜值守監(jiān)控大廳組織調(diào)度，并深入抗震抗洪救災(zāi)一線，與災(zāi)區(qū)人民共同完成抗震救災(zāi)通信保障工作。在抵制“四風(fēng)”方面，定期開展“作風(fēng)建設(shè)自查互查”活動，建立黨員模范崗位，充分打造爭當(dāng)模范黨員的良好氛圍;學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實“規(guī)定精神”，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理報賬流程，制定部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點清單等措施，防止奢侈浪費。

四、堅持完善紅色引擎，創(chuàng)新基層制度建設(shè)

在基層制度建設(shè)方面，堅持問題導(dǎo)向，注重規(guī)范提升，突出精準(zhǔn)施策，加強基層組織制度改革創(chuàng)新、推動基層管理現(xiàn)代化。先后制定了《先進(jìn)黨員評優(yōu)細(xì)則》、《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)部分工明細(xì)表》、《發(fā)展黨員制度》、《黨建工作計劃》、《黨總支關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》等，支部委員及黨員落實學(xué)習(xí)計劃94份、黨員心得400余份。落實“三會一課”制度，嚴(yán)格程序保證組織生活的質(zhì)量和實際效果;制定《首問負(fù)責(zé)制度》和《談心談話制度》，監(jiān)督查找黨員及支部存在的突出問題，以制度建設(shè)推動支部建設(shè)邁上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。

五、堅持建設(shè)紅色星空，紀(jì)律建設(shè)常抓不懈

黨總支以固守紅色星空為主題，建立涵蓋“意識、制度、考評、執(zhí)行”的反腐倡廉體系。堅持耦合教育與生產(chǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí)文件、觀看廉政教育專題片等，制定《網(wǎng)管中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》。不斷動態(tài)完善嵌入式廉潔風(fēng)險防范機制，確保防控措施落地100%，同時依托技術(shù)優(yōu)勢，將風(fēng)險防控措施80%納入IT支撐系統(tǒng)中。

六、堅持發(fā)揮紅色動能，抓黨建促生產(chǎn)見實效

黨總支通過將思想教育與團(tuán)隊建設(shè)管理相結(jié)合，將黨性錘煉與激勵士氣干勁相結(jié)合，將樹立標(biāo)桿與業(yè)務(wù)攻堅克難相結(jié)合，真正將共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識內(nèi)化于心、外化于行。依托黨員攻堅工作室，聚焦“四輪驅(qū)動”，開展“內(nèi)容領(lǐng)先”行動，深入推進(jìn)TOP本地民生網(wǎng)站CDN引入分發(fā)，完成80%熱點內(nèi)容領(lǐng)先競對目標(biāo)。技術(shù)團(tuán)隊7*24小時堅守一線，清網(wǎng)排障，圓滿完成各類搶險救災(zāi)、重大活動、節(jié)假日等應(yīng)急保障。成立創(chuàng)新委員會，落實萬眾創(chuàng)新激勵機制，實施各類創(chuàng)新50余項，創(chuàng)新成果不斷突顯。一年來，多項技術(shù)課題和工作項目先后榮獲多項國家級及省部級榮譽，其中獲得中國通信企業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新一等成果獎1個，集團(tuán)公司第十屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果一等獎1個，集團(tuán)公司專利成果2項，集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控大比武團(tuán)體和個人一等獎，XX省第22屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎和三等獎各1個。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家大家好!我是xx。公司始建于1986年，是建廠最早企業(yè)。公司累計實現(xiàn)銷售收入400億元，上交稅費xx億元，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

公司黨委是最早被批準(zhǔn)成立黨組織的民營企業(yè)之一，下設(shè)黨支部個，有黨員名。預(yù)備黨員名，入黨積極分子多名。多次榮獲省市縣 “先進(jìn)基層黨組織”、 企業(yè)黨建“先進(jìn)單位”、 全省“建設(shè)小康先鋒號”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)集體”等稱號，獲得了黨建榮譽與企業(yè)效益的雙豐收。

加強政治引領(lǐng)，把握發(fā)展方向。公司黨委把加強政治引領(lǐng)作為思想靈魂和行動指南，在舉旗定向中不繼強化黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、方針及科學(xué)發(fā)展的理念，以黨的執(zhí)政理念統(tǒng)領(lǐng)公司各項工作，讓中國社會主義特色理論入腦、入心，指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作。堅持發(fā)展才是硬道理，黨建引領(lǐng)公司以“追求卓越 服務(wù)社會”為己任，著力打造生態(tài)企業(yè)、科技企業(yè)、文化企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧攻堅工作起到了積極作用。二是與時俱進(jìn)，把黨的最新理論成果融入到企業(yè)發(fā)展實踐中，公司以扎實行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，依托當(dāng)?shù)貎?yōu)越的生態(tài)環(huán)境，規(guī)劃建設(shè)了綜合性歷史文化景觀工程、大型生態(tài)景觀工程和眾多特色人文景點。

強化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。一是公司黨委堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力，發(fā)揮好政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把黨的組織和工作覆蓋到各部室、車間，設(shè)立了9個黨支部，均實施“一人雙崗”、“一擔(dān)兩責(zé)”機制，班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，避免了政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關(guān)系，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)壯大骨干隊伍。吸收優(yōu)秀青年到黨員隊伍中來，黨員已經(jīng)成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的中堅力量和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的光輝旗幟。三是扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作，其中包裝支部自創(chuàng)建“三標(biāo)一體”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻(xiàn)為抓手開展支部工作，先后榮獲省級“勞動先鋒號”“巾幗文明崗”等榮譽稱號。四是堅持把黨建示范點建設(shè)作為推行“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動的主要抓手，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署落實考核。五是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育作為推進(jìn)工作落實的重要契機，與推動公司高質(zhì)量發(fā)展相融合，著力推進(jìn)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實。

推進(jìn)融入融合，增強發(fā)展后勁。公司黨委把黨建工作融入公司經(jīng)營發(fā)展全過程，在服務(wù)引領(lǐng)中不斷擴大黨組織凝聚力、號召力。一是通過舉辦黨務(wù)知識培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、主題黨日和“佩黨徽、亮身份、表承諾”等活動，發(fā)揮了黨員的主力軍作用;二是扎實開展“三雙一評”主題活動，明確崗位職責(zé)和先鋒職責(zé)、做出政治品格承諾和工作擔(dān)當(dāng)承諾。三是以“五帶頭”(即黨員帶頭規(guī)范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀(jì)、帶頭服務(wù)員工、帶頭踐行承諾)，逐步建立并初步形成了黨員意識強化機制、黨員教育培訓(xùn)機制、黨員能力增長機制、黨員進(jìn)步激勵機制、黨員行為約束機制、黨員隊伍優(yōu)化機制，發(fā)揮出廣大黨員在安全、生產(chǎn)和建設(shè)發(fā)展中的先鋒模范作用。四是以“三崗聯(lián)創(chuàng)”為抓手，命名“黨員先鋒崗”21個，黨員示范崗18個，鼓勵黨員立足自身崗位，創(chuàng)新工作方法，節(jié)能增效，量質(zhì)并舉。五是大力推進(jìn)黨員“三培養(yǎng)”工程，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人才，形成“優(yōu)秀員工到普通黨員到優(yōu)秀黨員到企業(yè)管理層”的梯式人才培養(yǎng)鏈條。六是公司黨委推動企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合，營造企業(yè)和諧共進(jìn)氛圍，使員工在耳濡目染和潛移默化中了解、監(jiān)督、參與、融入企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建工作述職報告【篇5】

在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)一步抓好黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動匯報如下：

1、 加強理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。支部組織黨員干部學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本內(nèi)容及精神實質(zhì)，推進(jìn)公司生產(chǎn)計劃和諧、有序、高效發(fā)展。

2、 支部將黨建與工廠生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，及時向職工溝通工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時理順職工思想情緒，對職工反映的突出問題及時召開會議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費供應(yīng)米飯問題，機縫車間連續(xù)加班一個月，后道車間連續(xù)加班三個月均未出現(xiàn)職工情緒波動及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。

3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進(jìn)展。今年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展入黨積極分子3名。我們堅守成熟一個發(fā)展一個并認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，確保黨員隊伍高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，適應(yīng)新形勢下發(fā)展黨員工作。

4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點工作。目前支部已經(jīng)成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調(diào)解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會進(jìn)行檢討或解釋各種原因，支部成員也會不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進(jìn)行協(xié)商處理，為構(gòu)建和諧工廠做出了積極作用。每當(dāng)出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時，支部又會積極主動的與各車間主任、班組長通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時向工廠匯報，為工廠分憂。

總結(jié)以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績，但與集團(tuán)黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴大黨員隊伍，增強黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項工作再新臺階。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇6】

國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)提供了根本遵循?；仡櫰髽I(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設(shè)這個法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領(lǐng)航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

一、高舉“紅色旗幟”，強化核心把方向

高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。近年來，我們通過“四個明確”，不斷強化集團(tuán)黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，為企業(yè)發(fā)展把好方向。

一是明確國企政治屬性。充分認(rèn)識國企政治屬性，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，引領(lǐng)企業(yè)始終保持改革發(fā)展的正確方向，確保國企姓黨。

二是明確黨委依法進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)。近年來，我們始終堅持黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”，集團(tuán)黨委班子☆名成員，有☆名進(jìn)入董事會，☆人進(jìn)入監(jiān)事會，☆人進(jìn)入經(jīng)營管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。通過黨委班子成員與法人治理結(jié)構(gòu)成員交叉任職，由進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團(tuán)黨委的意見和建議，并把法人治理結(jié)構(gòu)的決策結(jié)果及時反饋給黨委，從組織、制度和機制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。

三是明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。集中完成集團(tuán)及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，形成了協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機制。

四是明確黨組織參與決策的程序。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關(guān)企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。近年來，我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。

二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局

近年來，我們堅持“四個融入”，讓黨建工作成為推進(jìn)國企改革的“紅色引擎”，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。

一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思路，形成共識。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中，黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策，集思廣益，共謀發(fā)展。目前，集團(tuán)圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃，堅持“做強煤炭、做優(yōu)電力、做大燃?xì)狻⒆鰧嵒?、做活金融”的發(fā)展路徑，確立了“煤炭立企，多元強企，創(chuàng)新活企，人才興企”四大發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補、水資源和金融七大產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建全新產(chǎn)業(yè)體系，推動轉(zhuǎn)型升級。

二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產(chǎn)、運輸提升、原煤洗選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關(guān)小組，持續(xù)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，解決技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率。深入開展“三亮三比三評”活動，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，通過崗位描述、勞動競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)☆個“黨員先鋒號”、☆個“黨員示范崗”，發(fā)揮示范作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進(jìn)“☆工法”無煤柱開采技術(shù)，實現(xiàn)了煤炭綠色開采，達(dá)到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先水平。構(gòu)建長效創(chuàng)新機制，設(shè)立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。與一批高等院校和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)。廣泛開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過“黨員創(chuàng)新工作室”的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。近年來，☆個課題攻關(guān)小組共取得☆余項攻關(guān)成果，各單位產(chǎn)生了☆個小改小革項目，取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益，精煤產(chǎn)率提高了☆個百分點，商品煤平均噸煤成本下降☆%，累計為企業(yè)創(chuàng)效近億元。

四是融入安全發(fā)展。堅持把“黨管安全”作為黨建工作的重要內(nèi)容，實現(xiàn)了安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。加大黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運行，完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評。支部堅持開展對“三違”人員的幫助和教育，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。注重安全文化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)職工思想上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展安全主題活動，借鑒黨內(nèi)組織生活會經(jīng)驗，創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)專題組織生活會”，就安全管理開展批評和自我批評，收到了良好成效，推動了安全生產(chǎn)。

三、激發(fā)“紅色動力”，凝聚信心保落實

在近年來的黨建實踐中，我們通過“四個強化”，夯實黨建責(zé)任，筑牢支部堡壘，建強“三支隊伍”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，激發(fā)“紅色動力”，凝聚起了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強大力量。

一是強化黨建考核，夯實黨建責(zé)任。按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明”的國企黨建標(biāo)準(zhǔn)和要求，將考核細(xì)化為☆類☆項，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。同時，加大黨建在綜合績效考核中的權(quán)重，將考核結(jié)果與任免、薪酬、獎懲掛鉤，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝哺芨堋薄＝Ⅻh建“三張清單”，每年堅持開展支部書記述職評議，進(jìn)一步夯實了各級黨建責(zé)任。

二是強化政治引領(lǐng)，建強“三支隊伍”。統(tǒng)籌抓好“三支隊伍”建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。強化政治標(biāo)準(zhǔn)，按照““對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，選強配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓好黨員隊伍建設(shè)。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎(chǔ)，強化黨員思想教育，建立“九位一體”學(xué)習(xí)方式，印發(fā)黨員學(xué)習(xí)口袋書，切實增強黨員“四個意識”。堅持將每周三確定為支部學(xué)習(xí)日，將每月☆日確定為黨員固定活動日，讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉，強化黨員意識。三是抓好人才隊伍建設(shè)。通過校園招聘、社會聘用等多種形式，拓寬人才引進(jìn)渠道；通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度；通過落實“三項機制”，完善人才激勵約束機制。人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機制的建立，進(jìn)一步激發(fā)了人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供了動力源泉。

三是強化政治功能，建強支部堡壘。堅持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，實現(xiàn)組織全覆蓋，使基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴張同步加強。深入開展支部“評星定級”，制定支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定細(xì)則，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，☆個支部全部達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，五星級支部占比達(dá)☆%。突出政治功能，嚴(yán)格“三會一課”，規(guī)范民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實開展“黨員固定活動日”，持續(xù)用好“五大載體”。扎實開展“廉潔共建”，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，有效整合紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督，加強重要崗位和重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過強化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

四是強化文化建設(shè)，聚集發(fā)展合力。積極開展社會主義核心價值觀教育，大力弘揚勞模精神，開展主題宣講，營造文明風(fēng)尚，弘揚時代新風(fēng)。加強精神文明建設(shè)，堅持開展職工體育比賽、文藝晚會、藝術(shù)大賽等文體活動，搭建互動平臺，豐富職工文化生活。不斷拓展宣傳陣地，開通微信公眾平臺，升級公司網(wǎng)站，開辦電視臺，使企業(yè)宣傳貼近實際，立體多樣，富有成效。不斷完善企業(yè)價值理念和企業(yè)精神，形成了獨具特色的企業(yè)文化體系。加強群團(tuán)建設(shè)，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，凝聚發(fā)展合力。

四、培育“紅色情懷”，關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)

多年來，集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價值、貢獻(xiàn)社會”的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”，堅持“共建共享”理念，以實施“四項工程”構(gòu)建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

一是實施工資增長工程。集團(tuán)黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手，特別是在近幾年能源市場低迷、價格下滑的困境下，仍心系職工，千方百計持續(xù)實施增資計劃，連續(xù)☆年保持了年均☆%的工資增幅，實現(xiàn)了工資翻番目標(biāo)。

二是實施惠民工程。堅持為職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，保障職工職業(yè)健康。為職工參保大病互助保險，堅持開展困難職工幫扶、老干部慰問、“金秋助學(xué)”等活動。近年來，累計向困難職工救助☆余萬元，發(fā)放助學(xué)金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位☆多個。組建志愿者隊伍，積極開展活動，零距離服務(wù)群眾，得到了普遍認(rèn)可，塑造了企業(yè)良好形象。

三是實施精準(zhǔn)脫貧工程。集團(tuán)公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，組建扶貧工作隊，對☆縣☆戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。以項目建設(shè)促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧。在時間緊、任務(wù)重的情況下，主動承擔(dān)光伏扶貧項目重任，投資☆億元，在延安寶塔、甘泉等☆個縣區(qū)實施總?cè)萘俊钫淄叩墓夥鲐氹娬卷椖?，已全部建成并網(wǎng)發(fā)電。該項目共覆蓋☆戶貧困戶，每年為每戶貧困戶提供☆元扶貧資金，連續(xù)幫扶☆年，累計貢獻(xiàn)幫扶金超☆億元。

四是實施和諧企地工程。近年來，集團(tuán)黨委始終不忘回報社會，通過實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、捐款捐物等形式，積極推進(jìn)企地共建，支持地方建設(shè)資金累計超☆萬元。☆年，投資☆余萬元，支持☆個自然村☆戶☆名村民進(jìn)行異地搬遷，樹立了“有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的國企新形象。

企業(yè)黨建工作述職報告【篇7】

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，堅持把機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。

（一）切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風(fēng)評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風(fēng)建設(shè)及行評工作開展情況。

（二）積極推進(jìn)政務(wù)公開。建立和完善各項管理制度，進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務(wù)信息公開專欄。財政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀(jì)律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、縣委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責(zé)任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。

企業(yè)的黨建述職報告10篇

還在思考怎么找到最經(jīng)典的范文嗎？在寫作遇到瓶頸時，我們可以找一些范文來借鑒。閱讀范文的過程中可以在不經(jīng)意間帶給我們啟發(fā)，在這篇文章中我們將為大家揭示一些“企業(yè)的黨建述職報告”的內(nèi)幕，這只是我個人的看法供您作為一個參考點！

企業(yè)的黨建述職報告 篇1

企業(yè)黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將本人主要工作報告如下：

一、主要工作和成效

一是履職盡責(zé)，發(fā)揮第一責(zé)任人的示范帶動作用。

二是切實加強思想政治理論學(xué)習(xí)，打牢理想信念和思想根基。

三是切實加強新形勢下黨對國企建設(shè)的有效領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。

四是扎實推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

二、存在的問題及原因分析

一是支部書記抓黨建工作認(rèn)識不足。

認(rèn)真反思存在問題的原因：

一是對基層黨組織生活的重要性認(rèn)識不足，沒有真正領(lǐng)會黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)是黨支部，對支部黨建工作的深入研究部署、檢查考核還不扎實，沒有將組織生活與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，造成黨建工作有資料黨建、制度黨建的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨組織的影響力、號召力。

三是缺少在新形勢下對黨的理論深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究較少，創(chuàng)新突破意識不足，無法將黨的最新理論成果有效的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，推動企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路。

三、下一步工作思路與措施

一是進(jìn)一步加強黨內(nèi)教育，保持黨員先進(jìn)性和純潔性。

二是進(jìn)一步推動國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才管理機制，加大人才培養(yǎng)資金投入，創(chuàng)建培育人才成長的平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓更多更優(yōu)秀的高素質(zhì)人才投入到企業(yè)建設(shè)中來。

四是積極探索創(chuàng)新和健全企業(yè)黨建工作機制制度，圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用，形成適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的思想政治工作方式、方法和工作機制，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想引領(lǐng)、組織保證和隊伍支撐，進(jìn)一步把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，全面推進(jìn)公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

企業(yè)的黨建述職報告 篇2

一年來，公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標(biāo)，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

（一）切實加強黨委建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人。

1、強化第一責(zé)任人職責(zé)。公司黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照上級要求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護(hù)了正常的生產(chǎn)秩序，促進(jìn)了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細(xì)則，對議事范圍、議事原則、議事形式進(jìn)行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，黨委實行了遠(yuǎn)程黨建工作同步對接指導(dǎo)，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

（二）構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

1、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評、追究機制，完善了各級職責(zé)，確保班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實到實處。

2、注重作風(fēng)建設(shè)源頭治理。本著標(biāo)本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細(xì)則，嚴(yán)格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)源頭得到了有效的控制。

3、認(rèn)真堅持正風(fēng)肅紀(jì)。為確保作風(fēng)建設(shè)長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標(biāo)、治理措施，并具體落實到責(zé)任人和時限，確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學(xué)民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認(rèn)真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風(fēng)情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認(rèn)真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團(tuán)結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長效化機制。按照“三嚴(yán)三實”要求，黨、政、工、紀(jì)委聯(lián)合成立了作風(fēng)建設(shè)督查組，負(fù)責(zé)對公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進(jìn)行通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。年底總公司嚴(yán)格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進(jìn)行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

（三）推進(jìn)五項重點工作，提升服務(wù)民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學(xué)習(xí)情況及生活情況，鼓勵其學(xué)習(xí)和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻(xiàn)愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進(jìn)社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進(jìn)行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進(jìn)行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務(wù)活動。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾的實際行動，樹立黨員的先進(jìn)形象。

（四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質(zhì)提升工程。一是學(xué)理論。“三會一課”制度落實到實處，今年我們?nèi)航袒顒又校_展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)四十余次。二是學(xué)業(yè)務(wù)。組織實施了“勞動服務(wù)群眾，技術(shù)惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。三是學(xué)禮儀。組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓(xùn)，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設(shè)工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進(jìn)“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領(lǐng)者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導(dǎo)、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經(jīng)評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設(shè)。明確各黨支部支委職責(zé)，建立了黨員信息、建立“三會一課”、黨員理論學(xué)習(xí)、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標(biāo)桿活動。我們以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為目標(biāo)，打造了機關(guān)黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級綜合服務(wù)收費大廳窗口和“服務(wù)名牌”等省級榮譽。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“201X年五一勞動獎?wù)芦@得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風(fēng)、展風(fēng)采”的良好形象。三是強化典型標(biāo)桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，對先進(jìn)典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗進(jìn)行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進(jìn)行了專題報道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風(fēng)”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細(xì)處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請進(jìn)來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條。總公司黨委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風(fēng)”問題14條，關(guān)系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務(wù)實整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務(wù)實清廉”關(guān)鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經(jīng)常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務(wù)實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達(dá)100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴(yán)于律己，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求；自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)受住了手中權(quán)力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內(nèi)容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)把監(jiān)督機制，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面；自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標(biāo)上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風(fēng)談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進(jìn)程中，黨委把貫徹落實中央“”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關(guān)系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務(wù)群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務(wù)大廳，安裝“零障礙”。二是增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關(guān)于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設(shè)凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預(yù)計201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結(jié)構(gòu)失衡等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴(yán)格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十八大提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“四好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

企業(yè)的黨建述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸。現(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護(hù)”、“兩個確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學(xué)習(xí)。堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進(jìn)來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項工作的.生力軍。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標(biāo)，堅持抓好“三個結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭先鋒、當(dāng)模范，爭先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻(xiàn)，建功中儲糧”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進(jìn)央儲備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

企業(yè)的黨建述職報告 篇4

對照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：

一是帶頭落實黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實“三單”管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項目建設(shè)”,開展了“保省運、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日報》國企黨建“紅色引擎”系列深度報道，促進(jìn)黨員對標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營先鋒”、“項目建設(shè)先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實行“一對一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

一是突出重點內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年“普學(xué)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進(jìn)一步強化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實把黨的'政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，常化真學(xué)真做。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實。嚴(yán)格落實支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,催化真學(xué)真做。堅持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實班子“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強化教育引導(dǎo)和工作激勵，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。

企業(yè)的黨建述職報告 篇5

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，在過去一年中，本黨委帶領(lǐng)全體黨員一路前進(jìn)，緊扣公司的發(fā)展任務(wù)與黨建工作，全面推進(jìn)黨建工作，順利完成了公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)在，我謹(jǐn)向大家匯報一下我們在黨建工作方面的主要成績和存在的問題，希望得到大家的支持和指導(dǎo)。

一、工作總體情況

在過去一年中，黨委深入貫徹落實公司黨建工作部署，緊扣企業(yè)中心工作，各項工作有序推進(jìn)，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）加強黨建隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織架構(gòu)

為進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作，黨委積極推進(jìn)黨員隊伍和組織建設(shè)。去年我們黨組織的總?cè)藬?shù)達(dá)到500余人，黨員人數(shù)為250余人，其中黨員占總?cè)藬?shù)的50%以上。我們不僅注重黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，也注重建立各級黨小組，加強基層組織建設(shè)，把黨建工作落實到每個崗位、每個黨員身上，確保黨的工作在全公司的貫徹實施。

（二）抓好黨的思想教育和組織建設(shè)

該企業(yè)黨委圍繞黨建工作，不斷加強思想建設(shè)，開展有針對性的思想政治教育，引導(dǎo)員工牢固樹立“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，積極培養(yǎng)員工的集體主義精神，掌握先進(jìn)先進(jìn)文化和先進(jìn)業(yè)務(wù)管理方法。

（三）積極發(fā)揮黨員在企業(yè)建設(shè)中的作用

作為公司黨委的一員，我們深入貫徹中央關(guān)于在基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。去年，我們黨委組織召開了各類主題黨日活動、組織黨員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，讓黨員們了解最新的企業(yè)發(fā)展思路，掌握企業(yè)最新的業(yè)務(wù)技能。

二、存在的問題

在過去一年中，我們的黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員不斷前行。然而，我們也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在的不足之處，主要集中在以下幾個方面：

（一）政治素質(zhì)不夠高

部分黨員對黨的基本理論和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，政治理論的學(xué)習(xí)難以深入。這可能與黨員的學(xué)歷和工齡有關(guān)，因此，我們需要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。

（二）線上黨員教育不足

該企業(yè)大部分黨員比較年輕，善于用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)，可是我們線上的黨員教育不能滿足他們的學(xué)習(xí)需求。因此，我們需要把線上教育作為重要的任務(wù)，不斷加強線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，由此推進(jìn)黨員教育的線上化。

（三）合理發(fā)揮黨組織的作用

對于一些基層黨組織，尤其是職業(yè)圈不寬的黨支部，發(fā)揮困難。因此，我們需要更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強對企業(yè)管理層的建議與參考作用，從而推進(jìn)基層工作的全面發(fā)展。

三、下一步工作計劃

明確了存在的問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)過去的工作，制定出實現(xiàn)下一步目標(biāo)的計劃，包括：

（一）加強黨員的政治學(xué)習(xí)

我們將加強對黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其注重年輕黨員的政治素質(zhì)提高，做到有形有效，讓黨員主動學(xué)習(xí)，自我提升。

（二）強化線上黨員教育

我們將充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，加強黨員教育的線上化推進(jìn)，聯(lián)合其他培訓(xùn)機構(gòu)，形成有序合理的線上黨員教育體系。

（三）發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用

在公司中發(fā)揮黨組織所能發(fā)揮的各項作用，支持企業(yè)管理層，在策略和實施方面給出具有參考性的建議，引導(dǎo)有潛力的員工發(fā)揮出自己的最大作用。

最后，我們相信，在新的一年里，公司黨委和全體黨員一定會齊心協(xié)力，扎實推進(jìn)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展鑄造堡壘，助力企業(yè)健康發(fā)展。謝謝大家！

企業(yè)的黨建述職報告 篇6

為進(jìn)一步落實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，根據(jù)縣上統(tǒng)一安排，2月25日上午，縣國有企業(yè)黨工委組織召開縣屬國有企業(yè)黨支部書記抓黨建工作述職評議大會。

會前，書面印發(fā)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織學(xué)習(xí)了東鄉(xiāng)縣2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核大會精神?？h老虎嘴水電廠黨支部、縣振東城投公司黨支部、縣東沃農(nóng)投公司黨支部、潤美文旅水投公司聯(lián)合黨支部等4個國有企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人在會上作了全面述職，重點對黨建工作中存在的問題不足進(jìn)行了深刻剖析，制定了具體可行的改進(jìn)措施。縣國有企業(yè)黨工委負(fù)責(zé)人對各黨支部負(fù)責(zé)人述職情況一一進(jìn)行了點評，并提出了努力改進(jìn)的要求，并從“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實增強抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性；圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是創(chuàng)新方式、突出重點，持續(xù)提高企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)力和閃光點”等三個方面，對各國有企業(yè)黨支部抓好黨建工作提出了明確要求。

縣國有企業(yè)黨工委書記、副書記及各委員，縣屬各國有企業(yè)黨支部書記及黨務(wù)工作者，縣屬各國有企業(yè)管理層（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事）、縣老虎嘴水電廠負(fù)責(zé)人等參加會議。

企業(yè)的黨建述職報告 篇7

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我代表保險企業(yè)黨委，向大家作一份黨建述職報告?；仡欉^去一年，我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)政策，積極推進(jìn)保險企業(yè)的黨建工作，取得了一定的成績。

一、組織建設(shè)

今年我們緊緊圍繞黨建工作中心任務(wù)，扎實推進(jìn)黨建工作。我們深化黨組織建設(shè)，完善黨建工作規(guī)章制度、機制、方針政策，以黨建帶動員工思想引導(dǎo)，形成了一支“黨建引領(lǐng)、上下聯(lián)動”的工作團(tuán)隊。截至目前，全公司黨員人數(shù)已經(jīng)增長到110人，黨員大會、支部黨員大會、黨小組會和黨員民主生活會等各項組織活動得到有效運作。

二、理論武裝

今年，我們注重加強思想政治工作，大力開展主題教育，不斷推動黨員的思想政治自覺提高。我們通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話，深入分析國內(nèi)外形勢，引導(dǎo)廣大黨員增強黨性意識和使命感，激發(fā)工作的熱情和活力，取得了良好的效果。同時，通過組織各種形式的培訓(xùn)、交流活動，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)，并注重倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，保持了團(tuán)隊的凝聚力。

三、業(yè)務(wù)發(fā)展

在深入推進(jìn)黨建工作的同時，我們不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加大市場拓展和創(chuàng)新力度，擴大市場份額。嚴(yán)格保密管理，提高工作效率和質(zhì)量，使質(zhì)量與效益的雙倍提升。同時，我們保證公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加大宣傳力度，提高公眾知曉度和滿意度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)

我們將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與常態(tài)化制度建設(shè)結(jié)合起來，持之以恒地保持黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控的高壓態(tài)勢。繼續(xù)落實規(guī)定精神，嚴(yán)格保密制度。加強日常監(jiān)督和審計檢查，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題，扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)，加強隊伍的思想教育和行為約束，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

總之，通過去年一年的不斷努力，我們保險企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效。今后，我們將會加強組織建設(shè)，深入主題教育，加大業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力保證公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)中國特色社會主義做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

企業(yè)的黨建述職報告 篇8

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的'黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。

我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

企業(yè)的黨建述職報告 篇9

20xx年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（一）學(xué)習(xí)為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務(wù)新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

企業(yè)的黨建述職報告 篇10

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨員干部，今天很榮幸向大家匯報我們公司的黨建工作。

一、黨建工作概況

作為一家保險企業(yè)，我們深刻認(rèn)識到黨建工作的重要性，也牢記著加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。

近年來，我們加強了黨建工作，著力于提高組織建設(shè)水平，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展教育培訓(xùn)工作。我們充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造了一支忠誠純潔、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、品德高尚的干部員工隊伍。

二、組織建設(shè)

我們始終堅持黨的組織建設(shè)放在首位，整合公司資源，加強分支機構(gòu)和基層黨組織建設(shè)。目前，我們公司共有黨組織60個，黨員人數(shù)500余人。各支部書記班子建設(shè)有力，支部建設(shè)不斷加強，黨員隊伍越來越充實、穩(wěn)定。

三、精細(xì)化管理

我們注重加強精細(xì)化管理，不斷改進(jìn)黨員積分制考核，積極發(fā)揮“三會一課”、“民主評議黨員”等制度的作用，推進(jìn)黨員教育、培訓(xùn)、交流，規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。同時，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全反腐倡廉機制，嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的》。我們加強基層黨建工作考核，將好的基層黨組織作為表彰的重點，通過激勵好的基層黨組織，引導(dǎo)其他黨組織向好的方向發(fā)展。

四、教育培訓(xùn)

我們認(rèn)為，加強黨員教育培訓(xùn)是一項長久之計。我們定期開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動，以黨的十九大精神為主線，持續(xù)推進(jìn)黨員教育，加強理論武裝和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。我們還通過組織各項黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升公司黨建工作水平。

五、宣傳報道

我們注重加強宣傳報道工作，通過搭建公司網(wǎng)站、微博、微信等平臺，及時披露公司黨建工作情況，宣傳黨建成果，營造了濃厚的黨建氛圍。

六、工作成果

通過我們的不懈努力，黨員隊伍的作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)水平逐步提高，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與社會效益亦隨之不斷提升。在此，我們自豪地表示：

2019年度公司總體業(yè)績較去年同期上漲7.6%，其中，人身險業(yè)務(wù)是公司2019年最為突出的亮點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入約10億元，同比增長11.6%。

同時，我們優(yōu)化了公司文化建設(shè)，積極推動以“服務(wù)金融、責(zé)任共創(chuàng)、創(chuàng)造價值”為主題的文化落地，打造出多項優(yōu)秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活動，受到客戶的廣泛歡迎。公司文化品牌被評上“國家文化產(chǎn)業(yè)示范單位”。

七、存在的問題和未來工作

我們在工作中也存在一些問題和不足。例如，組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等方面還有待進(jìn)一步加強；尤其是基層黨組織建設(shè)，需要更多的人力、物力和財力投入。同時，隨著市場環(huán)境的日新月異，我們將持續(xù)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，打牢扎實的基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我們公司黨建工作的支持和關(guān)注。我們將本著“保險護(hù)平安，黨建促發(fā)展”的理念，努力前行，作出更大的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。謝謝！

抓黨建述職報告企業(yè)5篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編陸續(xù)為大家整理了抓黨建述職報告企業(yè)5篇，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇1)

下面是小編為大家整理的上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）（完整）,供大家參考。

2019年上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）

今年上半年以來，XX黨委在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，牢牢把握“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，扎實履行XX黨建工作責(zé)任，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建活動形式，扎實推動XX黨建工作全面落實。

一、完善組織建設(shè)抓黨建，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設(shè)”。基層黨組織建設(shè)是XX工作的基礎(chǔ)，基層黨組織作用發(fā)揮的如何，關(guān)系到各項工作的成效，影響著隊伍建設(shè)工作的發(fā)展。XX緊緊抓住一個重點，以加強黨建工作為牽引，推動隊伍向前發(fā)展。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。增強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的示范性作用，著是我們XX黨建工作的一條重要思路，也是寶貴經(jīng)驗。我們抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，探索“把支部建在領(lǐng)導(dǎo)層”，并向基層延伸，將XX名中層正職全部納入中心組集中學(xué)習(xí)，成立“第一綜合黨支部”，由局黨委書記任書記，下設(shè)XX個黨小組，由局黨委成員任小組長，同時出臺了《黨建促隊建、機關(guān)帶基層工作機制》。支部每次集中學(xué)習(xí)，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤記錄、有專門筆記、有討論題目、有輔導(dǎo)材料、有中心發(fā)言、有心得體會、有學(xué)習(xí)小結(jié)；

組織落實到位、學(xué)習(xí)時間到位、領(lǐng)導(dǎo)表率到位，達(dá)到了龍頭中堅示范、引領(lǐng)工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、接受監(jiān)督的目的。二是抓基層組織建設(shè)。為加強各級基層組織建設(shè)，XX黨委以基層黨組織為依托，廣泛開展了“談心談話”和“三看三比”活動，選拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的黨員干部充實到各級基層組織中，在加強集中學(xué)習(xí)方面，保持每周兩次理論學(xué)習(xí)不間斷，每兩個月上一次黨課，每半年召開一次民主生活會；

在培養(yǎng)基層黨員方面，堅持培養(yǎng)教育與考察同步實施的原則，確保黨員隊伍的純潔性；

在對黨員干部的教育管理方面，堅持抓典型、抓問題、抓苗頭、抓導(dǎo)向的原則，樹立正確的政績觀，以點帶面，推進(jìn)了基層組織工作的優(yōu)化和發(fā)展。三是抓組織生活建設(shè)。XX黨委把落實黨的組織生活制度作為黨建工作的基石，按照黨章抓好“三會一課”，民主生活會、黨紀(jì)監(jiān)察、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、議事、例會等各項制度的落實，使黨委、黨支部、黨員在工作上有制可依；

把黨員干部學(xué)習(xí)、參加組織生活和遵紀(jì)守法情況與黨員干部盡職晉級、評優(yōu)授獎等相聯(lián)系，使黨員干部在學(xué)習(xí)上有章可循；

定期組織開展黨委中心組和支部活動，確定每周五為黨員活動日，使全體黨員的組織活動成為自覺。此外，每年還投入黨建經(jīng)費XX萬元，建立了黨建活動室，搭建了網(wǎng)上黨課、黨員論壇、微信公眾號等黨建新平臺，確保了黨建工作有地位、有作為、有威信、有成效。

二、扎實履行工作責(zé)任，推動XX黨建基礎(chǔ)工作落實

（一）積極抓好黨建工作謀劃牽動。年初開始，按照市委市直XX工委和局黨委的總體部署，圍繞全面深化“五大建設(shè)”，遵循“抓黨建、帶隊建、促工作、創(chuàng)一流”的思路，積極謀劃我單位黨建工作思路，結(jié)合新形勢新任務(wù)制定了《XX單位2019年黨建工作要點》、《黨建工作責(zé)任清單》和《黨建工作考核細(xì)則》，成立了黨委書記XX任組長的XX黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委抓黨建的主體責(zé)任，XX黨委的直接責(zé)任和基層黨組織的具體責(zé)任，完善了落實細(xì)則和考評辦法，切實將全面從嚴(yán)治黨的要求不折不扣地落實到基層，形成齊抓共管的黨建工作格局。

（二）確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，扎實學(xué)習(xí)《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織XX基層黨組織深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上的重要講話精神，堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話為指引，教育引導(dǎo)全X黨員干部全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確掌握核心要義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全身心投入到圓滿完成建國七十周年大慶工作任務(wù)當(dāng)中。

（三）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是全面動員部署。召開了主題教育動員部署會議，對照初心使命和人民群眾新期待檢視問題，把理論學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結(jié)合，把檢視問題貫穿全過程，堅持問題導(dǎo)向，真刀真槍解決問題，推動主題教育扎實開展。制定下發(fā)了《實施方案》和《學(xué)習(xí)計劃》，就學(xué)習(xí)貫徹工作作出具體安排。二是深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)。訂購了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)用書，供各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)使用。分層面組織班子成員、中層干部和基層黨支部書記參加上級領(lǐng)導(dǎo)主題教育讀書班。X月X日，專門邀請XX黨校、大學(xué)專家教授對基層黨組織專職副書記、黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，下步還將繼續(xù)分批組織培訓(xùn)，推動學(xué)習(xí)主題教育在基層黨組織和黨員中全面落實。三是抓好貫徹落實。XX黨組織把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)、根本任務(wù)，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內(nèi)、修正錯誤，干字當(dāng)頭、敢打敢拼、奮勇爭先，以履職盡責(zé)踐行初心、勇?lián)姑?/p>

（四）全面規(guī)范基層黨組織建設(shè)。深入落實《黨和國家XX組織條例》，加強局XX黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格依照程序完成了市局X個黨委、X個黨總支、X個黨支部的換屆選舉和增補委員工作，配齊配強各級黨組織干部，開展了X次專職黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實了黨組織根基，真正把黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建立了XX單位黨費專用賬戶，制定《黨費收繳公開制度》，嚴(yán)格履行黨費收繳手續(xù)，做到黨員交納黨費有票據(jù)、有登記、有公示，全單位XX個黨支部黨費收繳使用全部符合上級規(guī)定。完善基層黨支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、黨員發(fā)展、組織生活會，以及領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、關(guān)懷慰問老黨員困難黨員等工作制度，不斷提升XX黨建工作科學(xué)化水平。今年以來有X名預(yù)備黨員完成轉(zhuǎn)正，X名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，X名入黨積極分子參加了黨員發(fā)展對象培訓(xùn)。在上級組織的黨支部檢查中，XX被抽查的X個支部全部合格，《黨支部工作手冊》被評為優(yōu)秀，抽查優(yōu)秀率100%，彰顯了我單位基層黨建工作的水平。

（五）著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為XX黨建工作的重要內(nèi)容，組織基層黨支部在深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，教育廣大黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求，將每月最后一個星期五確定為“警鐘日”，組織XX黨員干部集中開展警示教育，充分運用身邊案例和反面典型的震懾作用，提升黨風(fēng)廉政教育的效果，營造風(fēng)清氣正、不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)、不愿違紀(jì)的良好氛圍。

三、創(chuàng)新黨建活動形式，豐富黨建活動內(nèi)容

以豐富多樣的黨建活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（一）認(rèn)真開展主題黨建活動。組織開展3.5學(xué)雷鋒志愿活動、清明節(jié)祭奠革命先烈、重溫入黨誓詞等一系列主題黨建活動，不斷激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、忘我工作的熱情。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，迎接新中國70華誕，大力加強黨員干部隊伍理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，“七一”前夕XX組織開展一系列活動，舉辦“我和我的祖國”演唱活動，抒發(fā)了廣大黨員熱愛黨、熱愛祖國的炙熱情懷，充分展現(xiàn)了黨員干部朝氣蓬勃、積極向上的良好形象。召開“兩優(yōu)一先”表彰暨加強機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，對X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、X個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行隆重表彰，交流抓黨建促團(tuán)結(jié)強隊伍的工作經(jīng)驗，激勵廣大黨員擔(dān)當(dāng)新使命的工作熱情。開展“品讀紅色經(jīng)典·牢記初心使命”經(jīng)典品讀活動，組織各基層黨組織和全體黨員讀經(jīng)典著作，學(xué)重要講話，開展讀書心得評比和紅色傳統(tǒng)教育，激勵引導(dǎo)廣大黨員繼承光榮傳統(tǒng)，爭做新時代合格黨員，在XX單位營造傳承紅色精神、踐行初心使命的濃厚氛圍。

（二）抓實黨員隊伍教育培訓(xùn)。以提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，在XX開展政治理論大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大檢查，著力提升基層黨組織和黨員干部抓隊伍建設(shè)的思想自覺和行動自覺，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力提升。以教育培訓(xùn)為抓手，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的必修課，分期分批組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)教育。以督導(dǎo)考核為牽動，落實以考促學(xué)要求，建立每季度黨建工作督導(dǎo)檢查考核機制，組織開展政治理論測試3次，推動政治理論學(xué)習(xí)教育取得實效。

（三）積極開展文明志愿服務(wù)活動。以創(chuàng)建文明城市為切入點，積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)承諾，根據(jù)基層黨組織實際細(xì)致劃分、包片包點，確定聯(lián)系社區(qū)和街道為黨建工作和志愿服務(wù)聯(lián)系點，定期開展聯(lián)系服務(wù)群眾志愿活動，進(jìn)一步拉近與群眾的距離。XX名黨員干部注冊為文明志愿者，開展志愿服務(wù)活動XX余次，并結(jié)合職業(yè)特點有針對性的開展志愿服務(wù)和宣傳工作，不斷提升黨員干部為人民服務(wù)的意識。

上半年，XX在黨建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、貼近實際的工作機制和措施，使隊伍煥發(fā)出了勃勃生機，有力地推動了各項工作的完成。下半年，我們將按照黨建工作的總目標(biāo)、總要求，振奮精神、鼓足干勁，用更加扎實的工作和有力的舉措推進(jìn)黨建工作再上新臺階。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強對企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和黨的建設(shè)。為了更好地履行黨組織的職責(zé)，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報告如下：

一、思想政治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，匯編、整理《習(xí)近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實現(xiàn)了向內(nèi)學(xué)深、向外學(xué)通，促進(jìn)了我公司年度經(jīng)營及黨建工作的順利開展。

2.加強黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會等多層面活動，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動作用。

3.注重黨員學(xué)習(xí)工作，通過建立微信學(xué)習(xí)平臺及黨員考試評價制度，加強了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。

二、黨組織建設(shè)

1.完善支部組織的機制職責(zé)，指導(dǎo)支部書記開展“三會一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動，全年支部活動落實率100%。

2.嚴(yán)格工作紀(jì)律，全面加強管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)把財務(wù)核算關(guān)口，改進(jìn)經(jīng)營策略和模式有效避免公司的資金風(fēng)險，著力推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

三、黨員隊伍建設(shè)

1.推進(jìn)普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學(xué)校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點。

2.注重對重點干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方式，提升公司業(yè)務(wù)和管理水平。

四、構(gòu)建黨群協(xié)作機制

1.加強與各級黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進(jìn)政策的落實和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強對抗疫情、精準(zhǔn)扶貧、人工智能等重點議題的宣傳廣度。

本報告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實施情況，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織的關(guān)注和指導(dǎo)，使我公司黨建工作在新的時代背景下得到進(jìn)一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

抓黨建述職報告企業(yè)(篇3)

企業(yè)黨建指導(dǎo)述職報告

一、

黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。作為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，我結(jié)合自身工作實踐，深入貫徹黨的路線方針政策，以黨建工作為抓手，積極引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)黨建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的良性互動?，F(xiàn)將過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對未來工作提出展望，報告如下。

二、工作概述

過去一年，我以“提升黨建質(zhì)量，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為工作主題，深入企業(yè)各單位開展指導(dǎo)工作。我與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門進(jìn)行交流，了解企業(yè)形勢和黨建工作的需求。在此基礎(chǔ)上，我組織開展了一系列黨建培訓(xùn)、主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)等工作，鼓勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作落地生根。

三、工作重點

1. 加強黨組織建設(shè)

通過加強基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。我與各基層黨支部密切合作，組織開展組織生活會議、黨費繳納、發(fā)展黨員等工作，確保黨的組織架構(gòu)健全完善。

2. 促進(jìn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮

通過組織開展先進(jìn)黨員的宣傳推介活動，激勵黨員爭做先鋒模范，樹立良好的黨員形象。在先鋒模范評選中，我積極參與推薦，使得更多優(yōu)秀黨員得到表彰和獎勵。

3. 加強黨員教育培訓(xùn)

組織開展各類黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我精心策劃和組織了黨委書記述職培訓(xùn)班、黨員干部廉政教育培訓(xùn)班等，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。

4. 推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合

我積極參與企業(yè)的運營管理工作，提出黨建的建議和意見，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。我通過黨建活動走進(jìn)生產(chǎn)一線，加深黨員對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。

四、工作成效

通過過去一年的努力，我取得了以下幾方面的工作成效：

1. 黨組織建設(shè)取得明顯進(jìn)展。在我指導(dǎo)下，各基層黨支部自覺加強組織建設(shè)，組織生活會議的開展得到規(guī)范。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

2. 黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。許多黨員積極參與黨建活動和社會志愿服務(wù)，成為企業(yè)的先鋒模范。他們以身作則，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

3. 黨員的思想覺悟有所提高。通過開展多樣化的教育培訓(xùn)活動，黨員的思想覺悟得到了提高，對黨的理論和路線方針政策的認(rèn)識更加深入。

4. 黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。在我積極推動下，黨建工作與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動關(guān)系，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。

五、工作總結(jié)

在過去一年的黨建工作中，我深刻認(rèn)識到黨的建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性和意義。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提高了黨建工作的能力和水平，并在工作中注重調(diào)查研究和需求分析，力求做到有的放矢。也存在一些不足之處，比如工作中的一些短板和盲點，需要進(jìn)一步完善和提高。

六、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，提升黨建工作的質(zhì)量和水平。在企業(yè)發(fā)展中，我將更加注重黨建與經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)的共同發(fā)展。同時，我將進(jìn)一步提高自身實踐能力，不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)黨建工作做出更大貢獻(xiàn)。

七、結(jié)語

黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。通過過去一年的工作實踐，我深刻認(rèn)識到黨建工作的重要性和復(fù)雜性，也取得了一定的工作成效。但同時我也深刻認(rèn)識到還存在許多問題和不足，需要進(jìn)一步完善和提高。展望未來，我將繼續(xù)努力，持續(xù)推動企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇4)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在常委會和機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，××支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動×××工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：

一、突出思想引領(lǐng)，把主題主線貫穿黨建全過程。

我們以扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，努力做到學(xué)思踐悟、知行合一，確保主題教育不走形。我們靈活運用各種學(xué)習(xí)形式讀原著、悟原理，學(xué)習(xí)黨史、新中國史，既有黨支部全員集中學(xué)，又有臨時黨支部各黨小組范圍內(nèi)的集中學(xué)，既參加機關(guān)黨委組織的專題輔導(dǎo)，又有支部組織的研討交流，提高了學(xué)習(xí)的針對性、時效性。我們認(rèn)真對照黨章要求，找差距、抓整改，逐一剖析并制定整改方案，明確責(zé)任人和整改時限，壓實整改責(zé)任。我們認(rèn)真開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治專項行動和“三個以案”警示教育，以××搞形式主義、官僚主義突出問題為反面教材，切實把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，支部書記帶頭制定并不斷完善個人“四個清單”，四個處級以上干部共查找問題××個，并在專題組織生活會上開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，為下一步工作指明了努力和改進(jìn)方向。

二、圍繞服務(wù)大局，把初心使命與職能職責(zé)緊密結(jié)合。

我們嚴(yán)格貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會精神和省紀(jì)委十屆四次全會部署要求，堅決服務(wù)大局，集中力量嚴(yán)肅查處了××嚴(yán)重違法案，加快辦案節(jié)奏，辦理了××領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案，針對國有企業(yè)一把手權(quán)力集中、缺少監(jiān)督，企業(yè)大項目多、資金密集、資源富集等特點，深挖細(xì)查重大工程建設(shè)、重大資金安排、重要人事安排等過程中存在的利益輸送行為，堅持行賄受賄一起查，及時斬斷利益輸送鏈條，追贓和辦案同步推進(jìn)，挽回經(jīng)濟(jì)損失××億多元。這啟示我們，作為×××室，只有緊密結(jié)合職能職責(zé)和自身實際，充分發(fā)揮“第四種形態(tài)”的震懾作用，才能在更高站位和更高標(biāo)準(zhǔn)上踐行初心使命。

三、強化成果轉(zhuǎn)化，推動黨建和業(yè)務(wù)工作融合。

一是把政治審查放在突出位置。把做好思想政治工作貫穿×××全過程，安排×××對象系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)，做思想政治工作的能力和水平得到提高。做被調(diào)查對象思想政治工作的過程中，我們時刻注重錘煉自身的黨性原則，塑造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

二是加強自我監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》《規(guī)定》。組織全體同志對《規(guī)則》《規(guī)定》進(jìn)行逐條逐句研討，在深化理解的基礎(chǔ)上，全面梳理有關(guān)文件和法律法規(guī)規(guī)定，理順工作流程、提高工作效率的同時，推動×××工作法治化、規(guī)范化。

三是助推做好××ד后半篇文章”。通過個案的查辦，使得我們對發(fā)案單位政治生態(tài)的研判更加精準(zhǔn)，針對發(fā)案單位存在問題提出的監(jiān)察建議更具針對性。發(fā)案單位結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育以及省委“以案促改”專題警示教育，“學(xué)、查、改、立”一體推進(jìn)，凈化了一方政治生態(tài)。

四、落實黨建責(zé)任，切實扛起“一崗雙責(zé)”

帶頭堅持嚴(yán)于律己，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭在組織生活會上匯報個人作風(fēng)建設(shè)情況和家風(fēng)建設(shè)情況，主動接受同志們監(jiān)督。

二是抓能力提升。我們既學(xué)習(xí)理論，又學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升作為驅(qū)動同志們進(jìn)步的兩個輪子，鼓勵支部黨員積極主動參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，兩名處級干部參加了××學(xué)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新入職員工參加了初任公務(wù)員培訓(xùn)，彌補短板、增長見識、開闊視野。

五、嚴(yán)格制度落實，強化支部日常管理。

按照要求，開展×××安全專題組織生活會和主題教育專題組織生活會；

組織黨員觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年閱兵，接受傳統(tǒng)革命教育。

二是堅持嚴(yán)管厚愛，開展談心談話和暖心家訪，經(jīng)常性同室內(nèi)同志談心交心，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解需求，幫助解決實際困難，讓黨員感受到組織溫暖。堅持抓早抓小，經(jīng)常咬耳扯袖，同時用身邊事教育身邊人，深刻吸取我省查處的××等反面典型教訓(xùn)，時刻做到警鐘長鳴。

充分發(fā)揮臨時黨支部和黨小組作用，嚴(yán)格請銷假制度，堅持早晚雙點名，確保辦案人員自身安全。

過去一年，同志們用務(wù)實肯干的態(tài)度踐行初心，用實實在在的反腐工作“成績單”彰顯使命，盡管取得了一定成績，但仍存在一些不足，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，黨建活動形式單一，聯(lián)系群眾不夠緊密，對抽調(diào)同志要求有待提高。習(xí)近平總書記強調(diào)：“不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。”主題教育雖然暫告一段落，但踐行初心使命永遠(yuǎn)在路上，存在的以上不足就是未來努力的方向。2022年，我們將持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，繼續(xù)把黨建工作各項要求落到實處。支部書記將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好模范黨支部建設(shè)，帶好隊伍，增強斗爭精神、提升斗爭本領(lǐng)，進(jìn)一步推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，繼續(xù)為鞏固反腐敗壓倒性勝利貢獻(xiàn)力量。

抓黨建述職報告企業(yè)(篇5)

2020年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

（一）抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，防控疫情、助力復(fù)工。

（二）抓學(xué)習(xí)、促提高，不忘初心、踐行使命。

（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。

（四）抓典型、樹導(dǎo)向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。

（五）抓隊伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。

（六）抓公益、送溫暖，拓展活動、服務(wù)人民。。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗***********。

三、下步工作打算

（1）學(xué)習(xí)第一，努力提高黨的精神素質(zhì)。獨立學(xué)習(xí)問題。黨支部小組成員應(yīng)帶頭閱讀和理解原則、信仰、情感、使命和問題。黨員應(yīng)當(dāng)按照黨支部的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，重點討論專題。特別是，我們應(yīng)該組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政第三卷，深入學(xué)習(xí)理解******。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想和生活現(xiàn)實，看自己能否堅持共產(chǎn)黨人的信仰和信念宗旨，能否正確處理公私關(guān)系，個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺和紀(jì)律面前懂得敬畏守規(guī)矩，能否保持良好的精神狀態(tài)，積極為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，安排黨課內(nèi)容、時間、方式。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注意運用身邊的例子和陳述，加強互動交流，回答問題和疑惑，增強黨課的吸引力和感染力。

（二）彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次”四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務(wù)實管用制度等“10個一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé)，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

（四）立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

企業(yè)黨建述職報告十一篇

接下來是一些涉及“企業(yè)黨建述職報告”的相關(guān)資料，供大家參考。不論您是否接受我的建議，感謝您讓我成為您決策過程中的一個參考點。常言道，實踐是獲得真知的途徑，為了更好地完成下一項工作，越來越多的人會傾向于使用報告來編寫并深入了解未來的工作。

企業(yè)黨建述職報告(篇1)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的黨組織領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：

我公司黨委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革為動力，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為根本，不斷推動黨建工作向?qū)嵺`、向發(fā)展、向深度轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)將我公司黨建工作進(jìn)行簡要述職如下：

一、推進(jìn)“三會一課”制度落地

我公司堅持建立和完善基層黨組織，扎實開展支部書記聯(lián)系點建設(shè)。著力抓好黨組織“三會一課”制度落地，完善會議議程、會議紀(jì)要等制度，確保會議內(nèi)容及時傳達(dá)到全員。貫徹落實規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責(zé)，增強黨員群眾意識和紀(jì)律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標(biāo)下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)干部+普通黨員+基層干部”三級負(fù)責(zé)制管理機制，有效地推動了黨員隊伍建設(shè)。同時，我公司積極加強黨員考核評價和培訓(xùn)教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)和能力。

三、促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用和企業(yè)核心競爭力引導(dǎo)作用。依靠黨組織，推進(jìn)現(xiàn)代涂料生產(chǎn)技術(shù)與應(yīng)用，實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時候，我公司堅持以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，先后制定了《全面深化改革計劃》、《品質(zhì)品牌建設(shè)頂層設(shè)計》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)

我公司堅持以省級機關(guān)黨委通知為指引，積極加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。在黨員的黨性教育和思想引領(lǐng)方面，我們在維持全員積極性上下足了功夫。通過加強學(xué)習(xí)和實踐，在生活和工作中細(xì)心配合，策劃實現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進(jìn)一步提升了我們黨組織的集體素質(zhì)和文化內(nèi)涵。

五、弘揚企業(yè)文化和價值觀

我公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)員工價值、維護(hù)消費者權(quán)益為重要內(nèi)容的商業(yè)文化體系。公司積極運用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，推廣以企業(yè)文化和價值觀為中心的微信公眾號等一系列媒介，從而增強企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達(dá)到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關(guān)情況，自五年以來，我公司以實際行動取得了顯著成效。一方面，增強了黨員干部的黨性意識和紀(jì)律觀念，推動企業(yè)文化和價值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們將更加積極主動，努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全面實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇2)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先，我代表我們保險企業(yè)的黨委，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們致以誠摯的問候和感謝。很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我們黨建工作所取得的成績和存在的問題。下面我將從黨委建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個方面進(jìn)行述職報告。

一、黨委建設(shè)

本公司黨委高度重視黨委自身建設(shè)，始終把加強基層組織建設(shè)放在突出位置，深入推進(jìn)“三重點、三建設(shè)”工程，注重構(gòu)建黨委工作機制和體制，保證黨委的有效運作。主要取得以下成績：

一是黨委思想政治工作有了新的發(fā)展，全體黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。我們堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，確保黨員們在工作中始終保持先進(jìn)性。

二是機構(gòu)改革有了新成效。我們在公司機構(gòu)調(diào)整中，秉承黨的建設(shè)原則和內(nèi)部監(jiān)督制約機制，在實施中產(chǎn)生了較好的效果。

三是落實黨建工作責(zé)任制有保障。我們根據(jù)公司實際情況制定出了詳細(xì)的責(zé)任分工和考核制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，切實把黨建工作納入到本職工作中。

二、黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍是黨的重要基礎(chǔ)，也是我們黨委工作的重點。我們堅持黨員隊伍建設(shè)和優(yōu)化，積極引導(dǎo)黨員不斷提高自身素質(zhì)，促進(jìn)黨的事業(yè)繁榮發(fā)展。主要取得以下成績：

一是黨員工作能力得到提高。我們注重開展黨員義務(wù)教育和崗位培訓(xùn)，使黨員們加強自身素質(zhì)的同時也提高了工作能力和工作效率。

二是不忘初心，保持先進(jìn)性。我們組織黨員進(jìn)行主題宣講和專題輔導(dǎo)，防止黨員“搖身一變、成為新人”現(xiàn)象。

三是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織。我們投入大力氣打造一支先進(jìn)黨員隊伍，積極推進(jìn)“雙先”創(chuàng)建，建設(shè)一支具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力的隊伍，為公司發(fā)展提供堅強保證。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是最為關(guān)鍵性質(zhì)的任務(wù)，也是黨的分內(nèi)工作。本公司黨委始終堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“四個意識”，加強廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。主要取得以下事項：

一是嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉制度。全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政文化建設(shè)，保障黨的純潔性，保持黨員干部清正廉潔。

二是認(rèn)真貫徹“三重點”要求。通過黨委和紀(jì)委的聯(lián)動，強化對公司各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和紀(jì)律審查，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。

三是注重教育和管理。對紀(jì)律違規(guī)行為進(jìn)行預(yù)防教育，主動有效地防范和化解不良風(fēng)氣，全面加強紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)督，嚴(yán)懲腐敗行為，防范風(fēng)險。

綜上所述，我們黨委將一如既往地堅定黨建，進(jìn)一步貫徹落實新時代黨建工作會議精神，帶領(lǐng)全體黨員加強學(xué)習(xí)，強化能力，送出更好的業(yè)績，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。謝謝！

企業(yè)黨建述職報告(篇3)

20XX年，在公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我切實履行黨建工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：

一、履職情況

（一）壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是抓責(zé)任分解與落實。1月初，召開黨風(fēng)廉政專題會議，將20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人與部門主管、部門主管與重點崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，同時要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化廉潔紀(jì)律督查，尤其是重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是認(rèn)真開展節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)的專項督查。督查服務(wù)區(qū)遵守及三公經(jīng)費的使用情況。四是開展與臨時負(fù)責(zé)人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識。五是加強日常學(xué)習(xí)，深入開展廉潔警示教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進(jìn)一步增強黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊伍建設(shè)情況。

1、督查與指導(dǎo)。堅持月度定期檢查與專項檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實公司各項制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決杜絕“吃空餉”問題，堅持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，狠抓片區(qū)隊伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓(xùn)，增強員工對客服務(wù)的意識；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對新入職的管理人員開展集中學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對四個臨時負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1、嚴(yán)格落實“三會一課”制度。通過開展黨員活動日及月度集中學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實“三會一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動日開展集中學(xué)習(xí)16次、開展組織生活會2次、民主評議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識測試2次、黨風(fēng)廉政專題會議3次、廉潔教育4次，同時要求各黨員利用“學(xué)習(xí)強國”平臺等加強自學(xué)；

2、緊跟主流旋律，開展專題學(xué)習(xí)。①持續(xù)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中全會精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀(jì)黨規(guī)知識測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會議，組織學(xué)習(xí)反面教材，開展專題教育活動；③多次開展學(xué)習(xí)主題研討，“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學(xué)習(xí)研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會會議精神研討，并要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會；④嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時代擔(dān)當(dāng)新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時收繳黨費并公示，嚴(yán)格按照要求，及時將黨費上交給公司黨委。

（四）扎實推進(jìn)“嚴(yán)強轉(zhuǎn)”專項行動，加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

1、細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)及公司文件精神，片區(qū)制定專項行動實施方案，召開工作動員會，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項行動各階段工作任務(wù)，重點圍繞4個環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時限，扎實有序推進(jìn)專項整治工作。

2、做好月報總結(jié)，時時追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報的要求，按時進(jìn)行月報。定期總結(jié)上報本單位集中整治專項行動工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報公司。

3、加強監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時整改落實，助力集中整治專項行動。同時，支部不定期對服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、驛達(dá)公司專題會議精神，制定支部學(xué)習(xí)計劃與方案，通過集中學(xué)、視頻學(xué)、分專題深入系統(tǒng)學(xué)、組織研討交流學(xué)等形式，堅持學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章以及習(xí)近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學(xué)習(xí)、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實踐分享、知識測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動到位，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，切實將思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。11月初，先后組織3次集中學(xué)習(xí)，2次主題研討，原原本本學(xué)習(xí)了十九屆四中全會公報、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會重要文件、領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課；二是強化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負(fù)責(zé)人開展黨的十九屆四中全會精神專題研討活動，撰寫心得體會。通過抓學(xué)習(xí)、強領(lǐng)悟，引導(dǎo)支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會的重大意義和精神實質(zhì)，促使黨員干部對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想，總體目標(biāo)、努力方向和實踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認(rèn)識。

（七）落實公司巡查整改。全面配合公司紀(jì)委對蕪湖片區(qū)的巡察工作，對巡察提出的問題制定了詳細(xì)的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進(jìn)整改進(jìn)度，確保整改落實到位；二是強化宣傳引導(dǎo)，召開會議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實整改責(zé)任，對巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實關(guān)鍵節(jié)點，積極組織推動問題整改落實，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識形態(tài)信息宣傳工作。一是強化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，對展出內(nèi)容不定期督查，嚴(yán)格把關(guān)；三是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真履行片區(qū)黨支部意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，對所轄各服務(wù)區(qū)落實意識形態(tài)工作進(jìn)行督查，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報道。

（九）充分發(fā)揮黨工團(tuán)職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導(dǎo)員及路況、功能區(qū)域引導(dǎo)服務(wù)等便民服務(wù)，以實際行動為過往司乘人員送上驛達(dá)人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會，收集職工建議，進(jìn)一步加強與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動，多次組織員工活動等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強。當(dāng)前支部黨的建設(shè)得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認(rèn)識，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性效應(yīng)，增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學(xué)習(xí)，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對新形勢、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作打算

一加強理論學(xué)習(xí)，強化黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過落實“三會一課”制度，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項實踐活動，切實抓好隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”，進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強化對黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門等，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)支部全體黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

企業(yè)黨建述職報告(篇4)

作為公司黨支部書記、副經(jīng)理，能認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年初、年中工作會議精神，貫徹落實董事會決議，學(xué)習(xí)艱苦奮斗，圍繞公司中心工作和規(guī)范黨支部要求開展工作，使支部工作與公司工作緊密結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶動全體職工和黨員干部，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策、集團(tuán)公司黨政安排各項工作，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體員工積極性。并且工作熱情，有力地推動了公司的工作。

我。思想學(xué)習(xí)情況

我可以根據(jù)實際情況和工作需要密切學(xué)習(xí)。全會公報、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等

努力把學(xué)習(xí)作為提高個人黨性的有效手段，掌握黨的路線方針政策，尋找切入點，構(gòu)想企業(yè)發(fā)展思路，提高工作質(zhì)量和效率，把學(xué)習(xí)理論付諸實踐并將理解付諸實踐。結(jié)合公司黨委各項重大決策，增強使命感、緊迫感和責(zé)任感；堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)的理論與公司的中心工作相結(jié)合，應(yīng)用于公司的生產(chǎn)經(jīng)營中。為公司發(fā)展尋找理論依據(jù)、政策支持，努力找出制約公司發(fā)展的突出問題，尋求解決辦法，從而提高工作實效。

二、工作情況

要能主動、認(rèn)真對待行政、黨委、紀(jì)委組織的各項活動，集團(tuán)公司工會、共青團(tuán)，牽頭組織參會，對于團(tuán)隊分工和會議確定的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能想辦法積極開展工作，主要包括：

（一）分會工作：

1、堅持“三會一課”制度等，貫徹落實。支部組織生活正常按照規(guī)范黨支部的要求。

2. 組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加集團(tuán)公司業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，我本人參加省公司支部書記學(xué)習(xí)班。公司將《你為誰工作》一書分發(fā)給每一位員工，我回顧每一位員工的閱讀心得，挑選優(yōu)秀文章，公開展示。

3、完成支部換屆選舉。

4、完成黨員民主評議。

5、開展“爭創(chuàng)一流”活動，按照黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。

6、幫助工會公司分公司做了三件事：一是組織員工趣味運動會，組織員工參加集團(tuán)公司組織的登山、羽毛球比賽；開展“創(chuàng)建星級標(biāo)準(zhǔn)化隊伍”活動，檢查督促做好各項記錄。

7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展“帶徒帶徒、一幫一結(jié)”活動，共8名青年員工找到了自己的主人，建立了一個師徒關(guān)系。本次活動的開展，對加強青年員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作成功起到了積極的作用。

（二）經(jīng)營管理：

1、按照國家電網(wǎng)公司要求，配合省公司開展“集體基本情況調(diào)查”企業(yè)和集體職工”，并完成調(diào)研報告。

2.審核勞動科的收支情況；對20xx年的收支做了預(yù)算安排。

3、本年度辦理了3名集體職工的退休手續(xù)。

4、完成20xx年集體職工社保繳費審核，20xx年調(diào)整新標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決費用來源問題。

5、對集體職工離退休人員情況進(jìn)行調(diào)研，并得到集團(tuán)公司的支持，有望解決集體職工離退休管理問題。

（3）安全管理：

1、親自起草和完善安全管理文件、臺賬、會議紀(jì)要、檢查記錄；對于提出的改進(jìn)思路，及時整改。

2. 4月起恢復(fù)安全月報上報。

3、組織公司相關(guān)專、兼職安全員對火電公司總部、酒店、工地等進(jìn)行定期和不定期的安全檢查。尤其是會議中心地下室的情況，我非常擔(dān)心，經(jīng)常檢查。

（四）活動：

首先，制定公司“依法治企”活動方案，進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險點，梳理管理制度和業(yè)務(wù)流程。完成了管理制度的“廢、改、立”和業(yè)務(wù)流程的修訂，使公司內(nèi)部控制制度更加科學(xué)、合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作都是我一個人完成的，尤其是在業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)備方面，我花費了很多精力。

（五）管理與服務(wù)：

1、在對四家子公司進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持并完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2. 與同事走訪高層，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，規(guī)劃新酒店定位，功能板塊設(shè)計，可行性分析。親自編寫了新酒店的可行性研究報告。

3.幫助熱電公司出去投標(biāo)。

（6）思想政治工作方面：

我能努力保持團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，傾聽員工的意見，與公司團(tuán)隊溝通會員與公司中層干部員工及時交流，取長補短。在工作中，既分工負(fù)責(zé)，又密切配合事事原則，遵守制度；能關(guān)心員工的生活，了解員工的思想動態(tài)，積極與員工溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作中的失誤和失??誤。不足的;努力幫助員工解決困難，及時組織慰問和探訪員工的幸福、疾病和喪親，努力營造和諧向上的氛圍和良好的環(huán)境，讓員工真正感受到員工的關(guān)心和關(guān)愛為提高熱愛公司的員工的自豪感和榮譽感，實現(xiàn)公司與員工的共同進(jìn)步，為員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的人際環(huán)境公司;在工作中，能準(zhǔn)確定位自己，客觀公正地對待所有的人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)和人的長處，不僅在各方面促進(jìn)工作，而且在各方面提高了自己。

三．黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 根據(jù)《公司關(guān)于劃分黨的作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)范圍的通知》廉政建設(shè)”，公司各級領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗兩責(zé)”。公司責(zé)任范圍劃分明確，提出了責(zé)任目標(biāo)，即在責(zé)任范圍內(nèi)做到“四不發(fā)生”，明確了責(zé)任和工作程序。一年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干好“一崗兩責(zé)”，開展“五個一”活動，認(rèn)真研究部署貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各自的職責(zé)范圍。 ，反微杜漸。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際，修訂了公司“三重一大”集體決策制度，制定了議事規(guī)則和備案制度。做決定。公司全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，未發(fā)生違法違紀(jì)事件和損害員工利益事件。

能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制各項要求，嚴(yán)格要求自己，時刻牢記黨的紀(jì)律和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定——所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭踐行“廉政”理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和部門負(fù)責(zé)人，無論做什么，在任何情況下，都時刻提醒自己，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉持家，努力工作。 ，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

我堅持“不為小事做好事，不為小事做壞事”的方針，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的批評和意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，永遠(yuǎn)維護(hù)中國共產(chǎn)黨。工作人員的朝氣、朝氣和傲氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，才能過上體面的生活，擁有健康的品位。

在日常工作中，對自己負(fù)責(zé)的工作能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，并能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度行事。要誠實、自律、遵紀(jì)守法。全年無貪污。公司全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

四。 不足之處

過去一年，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望仍有差距，還存在一些不足。 主動學(xué)習(xí)不太緊，二來工作創(chuàng)新意識不強。 我決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)、改進(jìn)，努力把工作做得更好。

企業(yè)黨建述職報告(篇5)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委做保險企業(yè)黨建述職報告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關(guān)心我們黨建工作的各級部門、社會各界人士表示感謝！

一、黨建工作目標(biāo)和思路

公司黨委認(rèn)真貫徹落實國家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，堅持把推進(jìn)公司黨建工作與推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展同等重視，推進(jìn)公司黨建工作與推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實以“高質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極推動公司黨建工作全面升級，促進(jìn)全員全面發(fā)展和公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。

二、黨建工作實施情況

（一）黨建工作目標(biāo)

公司黨委不斷加強公司黨組織建設(shè)，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊伍建設(shè)中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

（二）推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育

公司黨委認(rèn)真貫徹落實國家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅持不斷深化和拓展主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

（三）強化干部教育和管理

公司黨委加強干部教育和管理，對干部進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)干部的業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行評級和激勵，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質(zhì)和工作業(yè)績。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對不同的發(fā)展階段和崗位特點，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)和加強黨員隊伍建設(shè)等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會各界的肯定和贊揚。

三、黨建工作成效

公司黨委加強黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動了公司業(yè)務(wù)在保險行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，并推動了“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”實現(xiàn)有機融合，探求出了一條佳兵不祥的保險企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達(dá)到了20個，共有黨員168人，組織活動豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內(nèi)容的黨員活動對于企業(yè)文化的營造和員工心理健康的調(diào)節(jié)作用。

四、展望未來

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、社會責(zé)任領(lǐng)域等方面推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”，強化組織建設(shè)、加強干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我們公司黨建工作給予的大力支持和關(guān)注！

企業(yè)黨建述職報告(篇6)

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

黨的十九大以來，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想得到進(jìn)一步深化和落實，為我們推進(jìn)企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉(zhuǎn)提供了指導(dǎo)和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進(jìn)展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標(biāo)。

一、黨建工作情況

1.理論學(xué)習(xí)

我公司高度重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓(xùn)活動，參訓(xùn)人數(shù)超過3000人次。

2.組織生活

我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結(jié)束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀(jì)律約束力。

3.黨風(fēng)廉政

作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設(shè)立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。

二、成效與收獲

黨建工作的扎實開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達(dá)到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進(jìn)一步提升。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以“以人為本”的理念為指導(dǎo)，建立了內(nèi)部交流平臺和共享機制，增進(jìn)員工的凝聚力和向心力。

三、下一步工作計劃

為進(jìn)一步推進(jìn)公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進(jìn)一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設(shè)方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和較高的目標(biāo)向前邁進(jìn)，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！

企業(yè)黨建述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績?，F(xiàn)將我單位的黨建情況進(jìn)行述職報告。

一、黨員先鋒隊建設(shè)情況

我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標(biāo)，提升隊伍整體素質(zhì)。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內(nèi)部的知識學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員學(xué)習(xí)新知識、提升自身能力。

二、黨支部建設(shè)情況

1.黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領(lǐng)導(dǎo)到一線”等課堂、講座活動，帶領(lǐng)著廣大黨員立足本職崗位，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，倡導(dǎo)公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責(zé)任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻(xiàn)著。

2.平臺豐富，活動多樣

黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務(wù)活動，為社區(qū)、學(xué)校等地方提供了愛心服務(wù)。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學(xué)習(xí)、組織生活和思想引領(lǐng)工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學(xué)習(xí)和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經(jīng)初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設(shè)更加健全，組織活力得到進(jìn)一步釋放，黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進(jìn)黨組織”等榮譽稱號。

未來，我們將繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，加強黨的思想政治引領(lǐng)，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

以上述職報告，敬請批評指正。

企業(yè)黨建述職報告(篇8)

一年來，公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為指針，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，以探索實施“五零一滿意”活動為載體，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標(biāo)，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作主要特點及成效

（一）切實加強黨委建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人。

1、強化第一責(zé)任人職責(zé)。公司黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照上級要求，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務(wù)發(fā)展上，維護(hù)了正常的生產(chǎn)秩序，促進(jìn)了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟(jì)“兩不誤、兩促進(jìn)”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任進(jìn)行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務(wù)同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅持政務(wù)、廠務(wù)公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關(guān)細(xì)則，對議事范圍、議事原則、議事形式進(jìn)行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

4、建立西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調(diào)兩名黨性強、黨務(wù)精、群眾基礎(chǔ)好的中層管理人員分別在西藏、內(nèi)蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內(nèi)蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，黨委實行了遠(yuǎn)程黨建工作同步對接指導(dǎo)，做到了信息動態(tài)的同步轉(zhuǎn)播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。

（二）構(gòu)建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

1、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風(fēng)建設(shè)考評、追究機制，完善了各級職責(zé)，確保班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實到實處。

2、注重作風(fēng)建設(shè)源頭治理。本著標(biāo)本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務(wù)工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務(wù)人員“三條禁令”和處罰細(xì)則，嚴(yán)格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)源頭得到了有效的控制。

3、認(rèn)真堅持正風(fēng)肅紀(jì)。為確保作風(fēng)建設(shè)長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結(jié)合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標(biāo)、治理措施，并具體落實到責(zé)任人和時限，確保了正風(fēng)肅紀(jì)專項治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。堅持把科學(xué)民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認(rèn)真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結(jié)合主題和思想作風(fēng)情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認(rèn)真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團(tuán)結(jié)幫助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務(wù)人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)長效化機制。按照“三嚴(yán)三實”要求，黨、政、工、紀(jì)委聯(lián)合成立了作風(fēng)建設(shè)督查組，負(fù)責(zé)對公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進(jìn)行通報批評，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。年底總公司嚴(yán)格對各級管理人員實施政治素質(zhì)、職業(yè)道德、參與決策、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進(jìn)行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。

（三）推進(jìn)五項重點工作，提升服務(wù)民生能力。

1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務(wù)等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關(guān)愛，了解其思想情況、學(xué)習(xí)情況及生活情況，鼓勵其學(xué)習(xí)和生活的信心，把母親般的關(guān)愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻(xiàn)愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災(zāi)區(qū)共募捐善款五萬多元。

2、開展惠民工程。黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務(wù)服務(wù)隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進(jìn)社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進(jìn)行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務(wù)措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。

3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關(guān)部門進(jìn)行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結(jié)束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。

4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內(nèi)參加黨的活動，行使黨員權(quán)利、履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關(guān)活動，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導(dǎo)黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比履職能力、比服務(wù)水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務(wù)活動。以建立黨員義務(wù)服務(wù)隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾的實際行動，樹立黨員的先進(jìn)形象。

（四）實施了三大工程，夯實黨組織戰(zhàn)斗力。

1、實施素質(zhì)提升工程。一是學(xué)理論。“三會一課”制度落實到實處，今年我們?nèi)航袒顒又校_展了七大專題討論，分別上黨課兩次，開辦講座及員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)四十余次。二是學(xué)業(yè)務(wù)。組織實施了“勞動服務(wù)群眾，技術(shù)惠及民生”勞動技能競賽和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，通過活動有效地提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。三是學(xué)禮儀。組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)人員行為規(guī)范，開展了文明禮儀培訓(xùn)，塑造了員工的良好形象。

2、實施組織建設(shè)工程。一是開展“雙培”工程。注重吸收企業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員、一線工人、管理人員中的骨干特別是優(yōu)秀青年職工入黨，積極推進(jìn)“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培”工程，使黨支部和黨員真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領(lǐng)者。二是加強黨員發(fā)展工作。黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持組織引導(dǎo)、群眾教育、黨員推薦、支部審議等“一引兩推一審”辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的生產(chǎn)標(biāo)兵、服務(wù)能手發(fā)展為新黨員。去年以來，我們推薦報批轉(zhuǎn)正黨員2名。三是開展了民主評議黨員工作。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展了民主評議黨員工作，經(jīng)評議全體黨員均評議為合格黨員。四是完善基層組織建設(shè)。明確各黨支部支委職責(zé)，建立了黨員信息、建立“三會一課”、黨員理論學(xué)習(xí)、五簿三冊、黨費收繳等制度，做到有章可循，違章必究，有令必行，有禁必止。

3、實施樹形象工程。一是開展黨員亮身份活動。我們實施了一名黨員就是一個黨員先鋒崗，實行了共產(chǎn)黨員一律佩戴黨員胸牌，接受群眾監(jiān)督。今年以來，承諾辦實事一百多人次，受到了社會各界的一致好評。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，培育典型標(biāo)桿活動。我們以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為目標(biāo)，打造了機關(guān)黨支部為“四強”黨支部，創(chuàng)建培育了省201X年五星級綜合服務(wù)收費大廳窗口和“服務(wù)名牌”等省級榮譽。201X年我司黨員李富唐同志被全國總工會授予“201X年五一勞動獎?wù)芦@得者”，有力的詮釋了企業(yè)員工“重品行、驗作風(fēng)、展風(fēng)采”的良好形象。三是強化典型標(biāo)桿宣傳力度。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，對先進(jìn)典型事跡、特色做法、成功經(jīng)驗進(jìn)行全面報道。今年，公司三十余條新聞稿件被《新聞網(wǎng)》、《法制報》、《電視臺》、《報》、《在線》等媒體進(jìn)行了專題報道，提升了公司典型示范引領(lǐng)的影響力。

（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行“五零一滿意”工作法。

1、以教育實踐活動總要求為主線，查找“四風(fēng)”突出問題。一是著力“照鏡子、查找問題”。為保證鏡子能照到實處，照到深處，照到細(xì)處，黨委堅持“三管齊下”：首先走出去，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)社區(qū)，聽取一線訴求，共收集意見建議26條；其次請進(jìn)來，邀請“兩代表一委員”、群眾、社區(qū)等代表，開門納諫，傾聽群眾呼聲，共收集意見建議42條；最后真誠溝通，依托座談交流，問卷了解、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，查找熱點、焦點問題，班子成員相互提意見建議114條。總公司黨委三管齊下，共征求并梳理出各種有效意見和建議涉及“四風(fēng)”問題14條，關(guān)系群眾切身利益、“最后一公里”問題5條，為原因剖析，務(wù)實整改提供了依據(jù)。二是著力“正衣冠、修正形象”。黨委抓住“為民務(wù)實清廉”關(guān)鍵，著力塑造“三個形象”：一方面著力塑造為民的形象。經(jīng)常性深入基層，深入群眾，體察群眾的冷暖疾苦，為民謀利辦實事、辦好事。一方面著力塑造務(wù)實的形象。黨委始終堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，靠實招展示能力，靠實干成就事業(yè)，靠實績贏得民心。在民主測評中，黨委群眾滿意率達(dá)100%。另一方面著力塑造清廉的形象。黨委全體成員自覺嚴(yán)于律己，廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求；自覺堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清正廉潔的本色；自覺按制度辦事，按程序辦事，主動把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)受住了手中權(quán)力的考驗。由于總公司黨委成員清廉行為的示范，公司職工杜絕了“吃拿卡要”和“擾民”行為，公司清廉形象有口皆碑。三是著力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活動中，總公司黨委堅持批評和自我批評原則，開展健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤。在內(nèi)容上定位“洗三垢”，即：洗“個人主義”之垢，做到正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；洗“好人主義”之垢，做到堅持黨性原則，堅持發(fā)揚民主，堅持優(yōu)方良法；洗“自由主義”之垢，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)把監(jiān)督機制，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。在方法上定位“兩敢兩不”，即：開展批評敢于揭短，不留情面；自我批評敢于亮丑，不留死角。在目標(biāo)上定位“四談”，即：把問題談透，把分歧談攏，把作風(fēng)談實，把心力談合。黨委班子成員通過批評和自我批評，共提出114條意見和建議，保證了意見正確，建議可行。四是著力“治治病、輕裝前行”。在群教活動進(jìn)程中，黨委把貫徹落實中央“”，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作為治病的突破口。

2、以整改落實為落腳點，積極推行“五零一滿意”工作法。黨委通過群眾提、自己查、上級點、互相幫方式，共梳理出關(guān)系群眾切身利益問題5條，而這些問題成為聯(lián)系服務(wù)群眾，走好“最后一公里”的瓶頸。直面問題，總公司黨委知引合一，立行立改，凸顯了“五零一滿意”的群教活動成效。一是建立綜合服務(wù)大廳，安裝“零障礙”。二是增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)“零距離”。三是加大安全巡查力度，安全“零事故”。四是方便古城居民出行，運輸“零收費”。五是城鄉(xiāng)公交一體化，出行“零換乘”。六是開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力打造人民滿意工程。

總公司黨委探索推行的“五零一滿意”的整改成效，得到了省委副書記柯尊平的高度肯定。截止目前，群眾提出的意見除“冬季供氣壓力不足”之外，已全部整改完畢。關(guān)于冬季供氣的情況，目前，我們正在加緊建設(shè)凈化廠至老觀鎮(zhèn)ф159mm輸氣管線，預(yù)計201X年1月通氣，今冬，我市供氣壓力將得到緩解。

二、存在的問題

拋開成績，冷靜反思，我們黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如個別支部軟弱渙散，男女黨員結(jié)構(gòu)失衡等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

三、下一步工作打算

在今后的黨建工作中，黨委將嚴(yán)格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十八大提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“四好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展黨的群眾路線教育實踐活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

企業(yè)黨建述職報告(篇9)

20-年，-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作，取得了較好的成績，全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作做法

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極加強對非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

（二）總結(jié)經(jīng)驗、培植典型。鎮(zhèn)黨委班子經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實地察訪、專題調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗，不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的實效。一年來，鎮(zhèn)黨委班子共聽取企業(yè)黨組織和黨員干部、職工群眾的意見近20條，解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題6件。1

（三）健全機制、表彰先進(jìn)。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委落實了各種制度。一是協(xié)調(diào)會議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關(guān)問題，研究部署工作，達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。三是評議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評議，并向其反饋結(jié)果。四是評選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在非公企業(yè)黨組織中，評選表彰積極支持非公黨建，為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個人”。

二、主要工作成效

一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動，有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。

（一）“三力”得到不斷加強。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的“三力”。在平時的工作中，支部主動與企業(yè)加強溝通，密切配合，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等重大問題，積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育，真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

（二）黨員隊伍得到不斷壯大。由于各個企業(yè)的員工大都是來自農(nóng)村，黨員隊伍流動性大、文化素質(zhì)參差不齊等普遍存在。針對這些問題，黨支部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面著手，建立健全各項規(guī)章制度，堅持“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，

經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí)，教育黨員樹立正確的人生觀和價值觀，還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動競賽”、“技術(shù)比武”等各項活動，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動技能，建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊伍，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日，企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好，開展豐富多彩的文體活動，如籃球、象棋、拔河等比賽，活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

（三）積極為民辦好事實事。非公企業(yè)黨支部堅持三個文明一齊抓，積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化，發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用，注意傾聽黨員、員工的意見，急他們之所急，想他們之所想，想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點、難點問題，為民辦好事實事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè)，還是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會公益事業(yè)，企業(yè)都積極響應(yīng)，慷慨解囊，共捐出各種活動經(jīng)費近10萬元。

三、主要存在問題

我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。

（二）黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部，一切由業(yè)主說了算，黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨立工作的條件、創(chuàng)新的動力都不足，制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。

（三）黨組織開展活動的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動陣地，電教設(shè)備和活動器材不足。黨組織活動時間得不到保證，大多數(shù)利用工余時間開展活動，或減少活動次數(shù),或縮短活動時間，甚至不活動。

四、下一步工作

（一）加強對非公制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。我們以先進(jìn)性教育、黨的十七大等學(xué)習(xí)機會為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、營銷知識等一系列講座，激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力，提高企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。目前，已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。

（二）加強對非公企業(yè)員工的教育。抓好對現(xiàn)有黨員的教育管理，抓緊跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟的及時吸收入黨組織。通過認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系，對他們進(jìn)行耐心的思想教育，使他們增強對黨組織的信任。加強陣地建設(shè)，積極籌措資金，在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動室，添置各類硬件設(shè)施，使他們有良好的學(xué)習(xí)和活動陣地。

（三）營造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時，服務(wù)企業(yè)員工和附近居民，切實發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用，逐步引導(dǎo)企業(yè)提高社會服務(wù)意識和黨建工作認(rèn)識，為非公有制企業(yè)黨建工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

企業(yè)黨建述職報告(篇10)

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，認(rèn)真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)性，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）嚴(yán)格落實指示，促進(jìn)疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急響應(yīng)工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數(shù)量的消毒液、醫(yī)用酒精等醫(yī)藥防護(hù)用品。加強對員工的教育、宣傳和引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護(hù)和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準(zhǔn)工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。

（二）加強班子建設(shè)，促進(jìn)氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，班子的自身建設(shè)應(yīng)該要作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的思想素質(zhì)；

要求支部委員定期進(jìn)行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范；

經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學(xué)習(xí)研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進(jìn)管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)等方式，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，及時傳達(dá)上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）踐行服務(wù)宗旨，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進(jìn)完善黨群干群關(guān)系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領(lǐng)、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、服務(wù)職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術(shù)攻關(guān)小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻(xiàn)、作表率，帶頭完成急難險重的任務(wù)。通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、強化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟(jì)形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認(rèn)真搞起來，促進(jìn)公司的發(fā)展。

二、存在主要問題及原因

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強?！叭龝徽n”制度落實不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高，個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應(yīng)常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進(jìn)行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應(yīng)原文原字、原汁原味地學(xué)習(xí)，并領(lǐng)會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當(dāng)中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認(rèn)為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式單一，黨員干部的學(xué)習(xí)多以文件下發(fā)、學(xué)習(xí)會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學(xué)習(xí)反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動，目前的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性，使黨員學(xué)習(xí)興趣不高漲，學(xué)習(xí)積極性不高。

（四）黨員服務(wù)意識不強。由于黨員干部的服務(wù)意識淡薄，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的潛力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動潛力還不太高，個性化服務(wù)不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用。

（五）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，學(xué)習(xí)不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎(chǔ)黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責(zé)任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。

三、下步工作思路和主要措施

（一）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業(yè)任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規(guī)章制度，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責(zé)，完善問責(zé)追究機制，使黨建工作日?；?、常態(tài)化，進(jìn)一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)。二是按照x市黨建工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)有關(guān)精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養(yǎng)。一是強化理論武裝，堅持理論學(xué)習(xí)，理解、領(lǐng)會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的各項政策，深入學(xué)習(xí)十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力，提升黨員綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。

（三）創(chuàng)新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學(xué)習(xí)再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率”活動，引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?dāng)，在大事急事面前勇?lián)?dāng)，在破解難題中勇?lián)?dāng)，爭當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

（四）不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真貫徹各級關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務(wù)工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務(wù)業(yè)績，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領(lǐng)支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

企業(yè)黨建述職報告(篇11)

下面是范文網(wǎng)小編分享的國有公司黨支部書記黨建工作述職報告(公司黨委書記黨建述職報告)，以供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2018年在高區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委的的正確指導(dǎo)關(guān)心與支持下，我司以黨的“十八大、十九大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領(lǐng)全體黨員和職工，知難而進(jìn)，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，推動公司各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我司黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、加強制度建設(shè)，履行黨建工作第一責(zé)任。

一年來，公司努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足公司實際，認(rèn)真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰并及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、以學(xué)習(xí)為抓手，加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。公司黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員職工隊伍思想素質(zhì)，促進(jìn)職工道德建設(shè)的重要手段，以加強職工設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育，進(jìn)一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。多年來，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學(xué)資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和公司職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的必要性、針對性、實效性，做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升業(yè)務(wù)水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍學(xué)習(xí)。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高班子成員的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭學(xué)，結(jié)合工作主動學(xué)，持之以恒經(jīng)常學(xué)，做教職工學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認(rèn)識，增強了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公司的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進(jìn)事跡報告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨和國家的方針政策，公司黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，成為公司職工政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)實效。在公司職工堅持開展政治理論學(xué)習(xí)制度，以現(xiàn)代管理理念和先進(jìn)的科學(xué)文化豐富職工生活，從而切實提高了職工隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設(shè)和公司各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

支部始終把十八大、十九大全會精神的學(xué)習(xí)貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個月的學(xué)習(xí)，支部整體在深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學(xué)習(xí)貫徹活動取得了顯著的實效。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，選樹典型，進(jìn)一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

四、存在的問題

一是要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入職工調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項管理和教學(xué)工作任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機會較少或安排不及時，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。

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范文有張有弛，中心思想突出。

公司黨支部書記抓黨建述職報告

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