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勞動(dòng)用工合同

發(fā)布時(shí)間:2024-06-06 勞動(dòng)用工合同

勞動(dòng)用工合同(收藏15篇)。

在這個(gè)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)快速蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，合同在工作中的地位變得不容忽視。為了能夠得到法律的約束，簽訂合同是重要環(huán)節(jié)，合同應(yīng)該如何撰寫呢？想要深入了解“勞動(dòng)用工合同”嗎下面為你提供了一些相關(guān)資料，擴(kuò)寬視野需要不斷參考與研究歡迎大家閱讀以下參考資料！

勞動(dòng)用工合同(篇1)

咀方(用人單位)：

法定代表人：

地 址：

乙方(勞動(dòng)者)：

居民身份證號(hào)碼：

疽庭住址：

咀、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

乙方在 崗位上工作，乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報(bào)酬

咀方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：

第四條 工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作 小時(shí)，具體工作時(shí)間安排：

第五條 福利待遇約定如下：

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下：

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對(duì)方造成損害的，具體賠償辦法按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

第十條 其他

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)用工合同(篇2)

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，最新勞動(dòng)用工合同范本書。

第一條：合同期限

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方根據(jù)學(xué)校狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2）根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1）甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第四條：工作時(shí)間和休假

1）學(xué)校在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

2）在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，每月議定工資報(bào)酬元。

2）乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3）依法解除或終止勞動(dòng)用工合同范本時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件，合同范本《最新勞動(dòng)用工合同范本書》。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

3）乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

第七條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1）乙方為甲方服務(wù)一年以上（不含一年）的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并在各方面條件成熟的情況下，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

2）甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第八條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

3）在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

1）乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)；

3）甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定；

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

第十條：合同的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同范本期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以xxx威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

（3）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

第十一條：本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

勞動(dòng)用工合同(篇3)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條?甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

第三條?乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條?甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過(guò)?5日。

五、社會(huì)_____

第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷_____費(fèi)。

六、_____和勞動(dòng)條件

第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條?甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、_____和提起訴訟解決。

八、其他

第八條?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_________________________________________。

第九條?本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽章）：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

勞動(dòng)用工合同(篇4)

下面是小編為大家整理的2022最簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同(1合集),供大家參考。

隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇一

合同所填內(nèi)容必須與身份證一致，身份證不得過(guò)期，無(wú)身份證者開(kāi)派出所證明。

第一條：甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）：

辦事大廳咨詢電話：注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)：聯(lián)系電話：

第二條：乙方（勞動(dòng)者）名稱：

居民身份證號(hào)碼：

其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

第三條：本合同采取下列第 1 種期限形式：

1、固定期限，自年 月 日起至年 月 日止。

其中，試用期自年 月 日起至年 月 日止。

2、無(wú)固定期限，自年 月 日起。

其中，試用期自年 月 日起至年 月 日止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限，自年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。

第五條：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第六條：甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

第七條：甲方安排乙方執(zhí)行下列第 1 種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2、不定時(shí)工時(shí)制度。

3、綜合計(jì)算工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度，要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，

第八條：甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第九條：甲方由于和產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；

因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作 時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第十條：甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為（最低標(biāo)準(zhǔn)1125元） 元?；虬?執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位要同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于日小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%的工資報(bào)酬。法定休假

日安排乙方工作日的，支付不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

第十二條：甲方在生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方月生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

第十三條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

第十四條：乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十七條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、建立安全生產(chǎn)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第十八條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十九條：甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第二十一條：甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條至第45條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十二條：甲乙雙方解除、終止本合同，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條：甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十四條：乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十五條：甲方或乙方違法解除或終止勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條：甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng)：

第二十七條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

調(diào)解不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第二十八條：本合同未盡事宜或與國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：

簽字日期：

年 月 日

乙方簽字：

簽字日期：

年

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證人（蓋章）：

鑒證日期：

年月 日 月 日篇二：社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同法

在我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，再加上住房公積金,合并稱為 “五險(xiǎn)一金”.五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)。個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。由于社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性與政策性保險(xiǎn),五險(xiǎn)是依據(jù)法律定的，至于“一金”則不是法定的。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%（17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶）,個(gè)人承擔(dān)8% (全部劃入個(gè)人帳戶)；

;

醫(yī)療保險(xiǎn)：各地不同（例如北京：?jiǎn)挝怀袚?dān)10%,個(gè)人2%+2;重慶：?jiǎn)挝怀袚?dān)9%,個(gè)人2%+2）

2、失業(yè)保險(xiǎn)：各地不同（例如北京：?jiǎn)挝怀袚?dān)1.5%,個(gè)人0.5%;重慶：?jiǎn)挝怀袚?dān)2%,個(gè)人1%）

3、工傷保險(xiǎn)：由單位承擔(dān),比例分0.5%、1%、2%三個(gè)檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%；

采掘冶煉2%。

4、生育保險(xiǎn)：由單位承擔(dān),（北京比例0.8%；

重慶比例為0.7%）

以北京22歲的張小姐為例，她每月收入4000元，社保繳費(fèi)基數(shù)也為4000元，從22歲開(kāi)始繳，預(yù)期到60歲退休。試算如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：4,000 x 8%=320元

2、醫(yī)療保險(xiǎn)金：4,000 x 2%+2=82元

3、失業(yè)保險(xiǎn)金：4,000 x 0.5%=20元

4、住房公積金：4,000 x 12%=480元

個(gè)人繳納部分每月共計(jì)：902元。

1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金：4,000 x 20%=800元

2、 醫(yī)療保險(xiǎn)金：4,000 x 10%=400元

3、 失業(yè)保險(xiǎn)金：4,000 x 1.5%=60元

4、 住房公積金：4,000 x 12%=480元5、 工傷保險(xiǎn)金：4,000 x 0.5%=20元

6、 生育保險(xiǎn)金：4000 x 0.8%=32元

企業(yè)繳納部分每月共計(jì)：1,792元。

基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%）+個(gè)人賬戶本息和÷139。

假設(shè)不考慮工資調(diào)整,到張小姐60歲退休時(shí)，個(gè)人帳戶大約有119,040元，假設(shè)社會(huì)平均工資仍然為4,000元,則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4,000 x 38%+ 119,040/139=2,376元。

1）、門、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)20xx元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%；

在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬(wàn)元。

2）、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬(wàn)元。

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間１年以上不滿２年的，領(lǐng)?。硞€(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間２年以上不滿３年的，領(lǐng)取６個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間３年以上不滿４年的，領(lǐng)?。箓€(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間４年以上不滿５年的，領(lǐng)取12個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間５年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)２４個(gè)月。

按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%；

發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；

標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金， 中：五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；

被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；

撫恤金總額不得超過(guò)本市上年度職工月平均工資。

發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。

按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。

1）、正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，產(chǎn)假期間每個(gè)月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。

2）、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元，難產(chǎn)2100元，順產(chǎn)1900元，超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇二

（員工）

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。

乙方從事工作。

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方每月工資 元/第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（三）甲方每月20日前后發(fā)放上月工資。

（四）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：乙方具體月收入費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標(biāo)準(zhǔn)加上其它勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用進(jìn)行核定為準(zhǔn)，不得低于所在地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法享受保險(xiǎn)福利。

（二）如因乙方強(qiáng)烈要求不買社會(huì)保險(xiǎn)的，由此產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。

（三）乙方患職業(yè)病的，甲方按《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；

對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

（一）甲方依法制定規(guī)章制度。甲方定期按照制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

（四）乙方同意甲方在長(zhǎng)沙地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；

乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的（寒暑假除外）；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

甲方：

乙方：

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇三

甲方：xxx

乙方：xxx

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于xxx年xx月xx日生效，期限xxx年，其中試用期至xxx年xx月xx日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)xxx崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為xx天，每天工作xx小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇四

（固定期限）

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：

年 月 日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到

標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按

執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：

年 月 日

勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同

終止。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同

終止。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇五

甲方(用工方)：_________

乙方(勞動(dòng)方)：_________

身份證號(hào)：________

身份證號(hào)：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、

一、合同期限

本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

二、工作職責(zé)及要求：

1、甲方聘用乙方為xx崗位，工作任務(wù)xx。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)

4、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于xx元

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工

1、流水式工作周報(bào)，每周六交予負(fù)責(zé)人;

2、如有未完成的工作，制定個(gè)人工作安排計(jì)劃。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。

六、違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外，應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二)、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。

2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇六

甲 方：

乙 方：企業(yè)職工 人

企業(yè)法定代表人：

企業(yè)工會(huì)主席：

企業(yè)方首席代表：

職工方首席代表：

第一條 為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第二條 本合同生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條 職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。

第四條 企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)說(shuō)明情況，與工會(huì)或職工協(xié)商同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

第五條 企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。

第六條 職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第七條 企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第八條 企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工的福利待遇。

第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條 職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十二條 企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十三條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

第十四條 為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問(wèn)題。

第十五條 本合同有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。

第十七條 本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

甲 方：

乙 方：

(蓋章) (蓋章)

企業(yè)方首席代表：

職工方首席代表：

(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇七

____中心校食堂：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

____________：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為_(kāi)________年______月至______年_________月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(食堂)：_________

乙方：_________

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個(gè)月）

1、乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）

2、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

1、勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制，多勞多得，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、甲方于每月 31 號(hào)以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的？段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄；

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方擅自離職的；

2、乙方曠工十天以上的；

3、由他人代領(lǐng)薪水的；

4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的；

4、偷竊；

5、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；

6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

2、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí)，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

用人單位：

職工姓名：

聯(lián)系人：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇九

發(fā)包方：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

承包方：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

合同編號(hào)：_________________

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程施工范圍：

4、建筑面積：

二、合同價(jià)款與支付

1、本工程合同價(jià)款為：元（人民幣整）詳見(jiàn)附表一。

2、支付方式：

撥付工程款時(shí)間

（工程進(jìn)度、部位）占合同承包造價(jià)

百分比（%）金額（元）

三、工期

開(kāi)工日期：本工程定于______年___月___日開(kāi)工。

竣工日期：本工程定于______年___月___日竣工。

四、甲方工作

1、按本合同約定，供應(yīng)施工圖及有關(guān)設(shè)計(jì)文件，對(duì)乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。

2、履行甲方職責(zé)，隨時(shí)檢查和監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量。

3、審查乙方報(bào)送的工程勞務(wù)計(jì)劃。

4。負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)各分包單位的協(xié)調(diào)管理（定期召開(kāi)工程協(xié)調(diào)會(huì)）。

5。甲方派駐工地代表對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題的處理，工程中間驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6。乙方未按圖紙施工或不認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)，不遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲方有權(quán)讓其停工、返工（工期不順延），造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

7。甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)本工程施工所需要的主要材料（詳見(jiàn)附件3）。

8。甲方負(fù)責(zé)消防工程的實(shí)施。

9。按本合同約定辦理驗(yàn)工計(jì)價(jià)手續(xù)，進(jìn)行撥付和結(jié)算工程價(jià)款。

五、乙方工作

1、合同簽訂3日內(nèi)，乙方嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃組織施工。

2、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)施工過(guò)程中所需要的中小型機(jī)具、輔助材料、人工等資源，并根據(jù)工程進(jìn)度保證人員、機(jī)具的充足及輔助材料的及時(shí)供應(yīng)。

3、乙方負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)的主要材料、設(shè)備的保管和使用，保證材料設(shè)備的完好。

4。乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施的建立。

5。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件要求進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，按合同約定時(shí)間完工和交付使用。

6。堅(jiān)持文明施工，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，工程交工前清理現(xiàn)場(chǎng)。

7。對(duì)已完的工程及已完工程的安裝設(shè)備，在驗(yàn)交前應(yīng)負(fù)責(zé)保管，保證其完好狀態(tài)。

8。乙方在進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中，不得損壞進(jìn)場(chǎng)道路、施工現(xiàn)場(chǎng)附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場(chǎng)附近的既有設(shè)施。

9。乙方在工程竣工驗(yàn)收合格后，向甲方提供工程結(jié)算內(nèi)稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據(jù)。

10。在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

六、材料設(shè)備供應(yīng)

1、甲方負(fù)責(zé)本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購(gòu)供應(yīng)工作。

2、甲方負(fù)責(zé)本工程需要安裝的設(shè)備器材的采購(gòu)供應(yīng)工作。

3、乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并提供產(chǎn)品合格證明，對(duì)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方在材料到貨后24小時(shí)之內(nèi)通知甲方檢驗(yàn)和清點(diǎn)。

4。乙方采購(gòu)的材料與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求不符時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求

的時(shí)間運(yùn)出施工場(chǎng)地，重新采購(gòu)符合要求的產(chǎn)品，承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用，由此延誤的工期不予順延。

4。乙方采購(gòu)的材料在使用前，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行檢驗(yàn)或試驗(yàn)，不合格的不得使用，其費(fèi)用已包含在合同價(jià)款內(nèi)。

七、工程質(zhì)量檢驗(yàn)

1、乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國(guó)家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方監(jiān)督。

2、工程質(zhì)量必須達(dá)到國(guó)家及有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

3、工程質(zhì)量驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以國(guó)家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，返工仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4。在通知甲方對(duì)每個(gè)分項(xiàng)、隱蔽工程檢查前，乙方應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，甲方及監(jiān)理驗(yàn)收合格后，方可繼續(xù)施工。

5。乙方應(yīng)接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時(shí)抽查和重點(diǎn)檢查，并提供必要的檢查條件。

八、安全施工

1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢

查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)對(duì)其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育，并對(duì)他們的安全負(fù)責(zé)，不得違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。

3、重點(diǎn)做好基礎(chǔ)施工中對(duì)既有地下管線的防護(hù)，施工前要做探溝檢查。

九、環(huán)境保護(hù)

乙方應(yīng)在施工中采

取有效的防范措施，保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起對(duì)環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

十、合同的爭(zhēng)議

1、甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解，當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解，或者和解、調(diào)解不成的`，可向工程項(xiàng)目所在地的人民法院起訴。

2、發(fā)生爭(zhēng)議后，除非出現(xiàn)下列情況，否則雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護(hù)好已完工程。

（1）單方違約導(dǎo)致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議停止施工。

（2）調(diào)解要求停止施工，為雙方接受。

（3）仲裁機(jī)構(gòu)要求停止施工。

（4）法院要求停止施工。

十一、違約

甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項(xiàng)義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付違約金，賠償因其違約給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無(wú)法履行，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

十二、工程保修

1、根據(jù)國(guó)家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規(guī)定，乙方自全部工程驗(yàn)收單簽發(fā)之日起負(fù)責(zé)對(duì)本工程免費(fèi)保修，保修期為年。

2、本工程保修金為工程造價(jià)的%，保修期滿后天結(jié)算。

3、保修期內(nèi)乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出修理通知天內(nèi)派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費(fèi)修復(fù)，若由甲方人為造成損壞，乙方應(yīng)積極修理，材料費(fèi)由甲方承擔(dān)。

十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗(yàn)收合格并結(jié)清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

發(fā)包方：（公章）承包方：（公章）

代表人：代表人：

日期：日期：

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十

甲方____________________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________ 聯(lián)系電話_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

第三條 乙方工資為 元/月，工資每季度一發(fā)，并按完成的銷售額度提成千分之十。

第四條 工作時(shí)間為春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季為早上8:00---下午5:00.

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)提前三個(gè)月說(shuō)明，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無(wú)關(guān)。

第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時(shí)間：

年 月 日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十一

甲方：廣東xx公司 乙方：

甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理，合同有效期自年____月____日到________年____月____日，為更加有效的工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，具體如下：

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，提供信息；

2、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)

3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書，總體運(yùn)行配合；

4、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

7、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；

9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排好商務(wù)旅行；

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

1、每天日常工作及時(shí)完成，不得有延誤現(xiàn)象；

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好；

3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí)，不得拖誤；

4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。

1、此職位稅后基本工資為：

元，基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為 元，具體方法，見(jiàn)年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密，離職后________年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類職務(wù)，如乙方違反，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段，追究乙方的法律責(zé)任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，雙方各執(zhí)一份，與勞動(dòng)合同一起，均具法律效力。

5、未盡事宜，如有必要，經(jīng)雙方同意，可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書。

6、本協(xié)議書，自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣東xx公司

乙方：

法人代表：

簽字：

簽訂日期：________年____月____日

簽訂日期：________年____月____日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十二

甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，_____個(gè)月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)_____天。

乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。

五、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前_____個(gè)月通知乙方。

3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前_____個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；

如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

七、其它：

1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_____

簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十三

聘用單位(甲方)：___________________________

受聘人(乙方)：_____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：__________________。

2.職責(zé)范圍和要求：__________________。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)：_______________________ 乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日 ________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

建筑公司勞動(dòng)用工合同3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 .

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。以上是建筑公司勞動(dòng)用工合同的相關(guān)內(nèi)容。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》**以**及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，**經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限：自**年**月**日至**年**月**日終止;如

因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為**元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第**日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病**，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完**全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，**應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一、其它：

1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

簽訂日期：

勞動(dòng)用工合同(篇5)

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限為年（月），自年月日起至年月

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期工資為元/月），甲方于當(dāng)（下）月日前支付清楚。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

4、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的；

③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。

3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

③未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移。

2、任何一方違反勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。

八、雙方協(xié)商補(bǔ)充條款

九、其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同，國(guó)家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議，可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度。

3、本合同如有未盡事宜，凡國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

4、本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。

甲方（簽章）：乙方：

法定代表人

或委托代理人：簽訂時(shí)間：年月日

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：鑒證人：

鑒證時(shí)間：年月日

勞動(dòng)用工合同(篇6)

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家整理的種植養(yǎng)殖場(chǎng)用工勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，_____個(gè)月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的'生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)_____天。

乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。

五、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前_____個(gè)月通知乙方。

3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前_____個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

七、其它：

1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_____

簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日

勞動(dòng)用工合同(篇7)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止(前個(gè)月是試用期)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決。

三、工作時(shí)間和休息休假

乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。

1、正常工作時(shí)間工資為人民幣元;

2、加班工資元，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休。

條 甲方于每月___日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月___日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的。

乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

十條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍。

十條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

八、解除和終止

本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。

十條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起___日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

九、賠償

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十一、其他

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

第十二條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽)：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)用工合同(篇8)

甲方：

乙方：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)。

三、管理制度

1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞動(dòng)用工合同(篇9)

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2022實(shí)用版用工勞動(dòng)合同范本正文內(nèi)容

甲方：所在地址：乙方：身份證號(hào)碼：因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。

三、甲方義務(wù)

1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);

2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);

3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。

四、乙方義務(wù)

1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;

2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;

3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān);

4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;

5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);

6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);

五、工作報(bào)酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元年。

2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。

4、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前____月書面通知另一方。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方:(蓋章)乙方簽字：法定代表人(代理人)：簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

勞動(dòng)用工合同(篇10)

甲方:

法定代表人:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

資質(zhì)等級(jí):

在川通訊地址:

郵編:

乙方:

性別:

電話:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）

工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班。

甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。凡有以上條款情形之一的，無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對(duì)方。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

合同經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方高級(jí)管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時(shí),

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

(十)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同。

(十)甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

以完成定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，于 年 月 日生效，于甲乙雙方約定以某項(xiàng)工作的完成時(shí)間為終止。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

合同鑒證單位

鑒證日期：年月日

使用說(shuō)明

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更、續(xù)訂、解除本合同。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

勞動(dòng)用工合同(篇11)

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　______年______月____日

勞動(dòng)用工合同(篇12)

甲方：（用人單位名稱）

地址：（用人單位地址）

電話：（用人單位聯(lián)系電話）

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）

乙方：（勞動(dòng)者姓名）

地址：（勞動(dòng)者聯(lián)系地址）

身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）

聯(lián)系電話：（勞動(dòng)者聯(lián)系電話）

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自 年 月 日起至 年 月 日止，在下列條款和條件下，甲乙雙方共同確認(rèn)和簽訂如下勞動(dòng)用工合同：

一、工作內(nèi)容

1.1 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)：

1.2 乙方應(yīng)當(dāng)在根據(jù)甲方下達(dá)的工作任務(wù)和工作要求，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，如實(shí)記錄工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

二、工作時(shí)間和休假

2.1 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天（）小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)。

2.2 休息日為每周（）日，法定假期、婚喪假、產(chǎn)假、病假等按照國(guó)家法律、法規(guī)或甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、工資福利待遇

3.1 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（）元。

3.2 甲方按照規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各種應(yīng)繳費(fèi)用。

四、服務(wù)與保密

4.1 乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)操守，維護(hù)甲方形象，尊重甲方商業(yè)保密要求。

4.2 甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的`合法權(quán)益，對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密的保護(hù)承擔(dān)責(zé)任。

五、解除合同

5.1 乙方有權(quán)要求解除合同，在其合同規(guī)定期限內(nèi)發(fā)生下列情形之一的，甲方不得拒絕乙方的請(qǐng)求：

① 嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定；

② 沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，對(duì)勞動(dòng)者的安全和健康存在危害的；

③ 在報(bào)酬、工作環(huán)境等方面嚴(yán)重欺壓和人身侮辱勞動(dòng)者的；

④ 乙方因病或非因本人的原因不能勝任工作的。

除上述情形外，甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定。

六、其他

6.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效。

6.2 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

7. 法律適用與管轄

合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，如合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如果協(xié)商不成的，應(yīng)提交相關(guān)法律機(jī)構(gòu)處理。

甲方：（蓋章）

地址：（用人單位地址）

電話：（用人單位聯(lián)系電話）

簽字：（法定代表人簽字）

乙方：（簽字）

年 月 日

勞動(dòng)用工合同(篇13)

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)），并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）____________________________________

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________

五、工作時(shí)間安排

（一）工作時(shí)間

1. 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）

1.____________________________________

2.假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。[迷你句子網(wǎng) WWW.Jz139.CoM]

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.____________________________________

2.____________________________________________;

3.____________________________________________.

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.____________________________________

3.____________________________________

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

4.__________________________________________;

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________;

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人

（委托代理人）__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動(dòng)用工合同(篇14)

甲方：______________，身份證號(hào)碼：_____________

乙方：______________，身份證號(hào)碼：_____________

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作任務(wù)：_________________負(fù)責(zé)公司_____________事務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________甲方必須于每月__________號(hào)向乙方支付薪資人民幣_(tái)____________元。

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

(2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

(1)本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

(2)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

(3)甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_________________

1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(5)任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由_______________法院進(jìn)行仲裁。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

______年____月____日______年____月____日

勞動(dòng)用工合同(篇15)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期.

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機(jī)械車.銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

-乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應(yīng)按要求.準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1)為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

-合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。6-3 甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

第四條：工作時(shí)間和休假

1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

3) 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法。

3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4)在勞動(dòng)試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè).

2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育.辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞.

甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則。

第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：合同的終止和解除

1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(1) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害;

(2) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失;

(3) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

(4) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;

(5) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2) 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;

(3) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4)甲方因搬遷.擴(kuò)建.整頓.破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。

第十一條：本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;甲方還應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣 元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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怎樣撰寫一份有效的合同呢？現(xiàn)時(shí)企業(yè)辦公的方式正在不斷改變，簽定合同能夠平衡簽訂雙方的利益。根據(jù)您查詢的“工廠勞動(dòng)合同”的相關(guān)資料，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意整理了一份供您參考，如果喜歡，可以點(diǎn)擊收藏按鈕將此頁(yè)面保存起來(lái)，以便下次查看！

工廠勞動(dòng)合同 篇1

甲方：法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)：楊林地址：

乙方：性別身份證號(hào)碼現(xiàn)住址：郵編電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為日起至月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)為杉青閘120號(hào)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報(bào)酬為元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：年月日

工廠勞動(dòng)合同 篇2

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2022新版工廠勞動(dòng)合同范文正文內(nèi)容

范本模板勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同范本模板有哪些以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！勞動(dòng)合同范本模板【一】甲方(用人單位)名稱：____________________________________住所：____________________________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________________主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________性別：____________________________________________________出生年月：________________________________________________家庭住址：________________________________________________居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的_____%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同

第四十四條中明確。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的`工資報(bào)酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條甲方安排乙方每日_____時(shí)到次日_____時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

XXX

XXX

XXX

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第三十條、

第三十一條終止、解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

6.義務(wù)服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十八條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之______以上百分之______以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同

第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同

第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方.并加付應(yīng)得工資收入百分之______以上百分之______以下的賠償金;

2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的.應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任______________________________________________________________________________十

一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十四條______________________________________________________________________________十

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十

三、其他

第四十六條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(簽名)________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)________________年____月____日乙方：(簽名)____________________________________年____月____日勞動(dòng)合同范本模板【二】甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

3） 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（2） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4） 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（

5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2） 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別________年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼_______________________年____月____日【勞動(dòng)合同范本模板

工廠勞動(dòng)合同 篇3

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2022關(guān)于工廠勞動(dòng)合同正文內(nèi)容

幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)聘用 先生女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師期限為_(kāi)_______年：自________年____月____日至________年____月____日教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月基本工資為B 元，基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪基本工資B 元 全勤獎(jiǎng)金B(yǎng) 元工作津貼B 元 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) 元技能津貼B 元 加班津貼B 元職務(wù)加給B 元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)與福利待遇183;學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同 183;教師聘用合同

1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照____市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;

5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇4

2022實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022實(shí)用版工廠勞動(dòng)合同樣式正文內(nèi)容

甲方：身份證號(hào)碼：電話：乙方：負(fù)責(zé)人電話：乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于____市____區(qū)XX公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

一、 甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為900（基薪）100（滿勤獎(jiǎng)金）100元（夜班津貼）100元（無(wú)塵津貼））150元（績(jī)效獎(jiǎng)金）（總金額2200-2400元月）工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)），且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）

7.工作期間為_(kāi)___月____日 至________年____月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元（B）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）

二、 乙方的權(quán)利義務(wù)1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。4 乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方： 乙方____日期：____日期

工廠勞動(dòng)合同 篇5

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

手機(jī)號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二)工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四)勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)A、月基本工資：________元/月B、崗位補(bǔ)貼：________元/月C、業(yè)務(wù)提成：

1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%，按照___%計(jì)算提成;

2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量，按照___%計(jì)算提成;

3、實(shí)際完成量月目標(biāo)量100%，按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助：(1)餐補(bǔ)：________元/月;(2)車補(bǔ)________元/月;(3)電話補(bǔ)助：_______元/月。

(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單作為憑證。

(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的，損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%，直接上司承擔(dān)___%，公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。

一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無(wú)損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。

五)甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的

(3)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六)乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八)公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方(公章)：

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方(簽名)：

________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇6

甲方（聘用單位）

名稱：

地址：

法定代表人（委托代理人）

乙方（被聘用者）姓名：

性別： 出生日期：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要，經(jīng)考查、考評(píng)同意聘用乙方在項(xiàng)目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自________年____月____日至項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收為合同有效期。

技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內(nèi)通知乙方。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)

2、具體工作內(nèi)容及要求3實(shí)行節(jié)假日累計(jì)休假制，年總休節(jié)假日65天，實(shí)行年薪制考核。

后，必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計(jì)劃。

用品，確保乙方的安全與健康。

業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核、考績(jī)制度，獎(jiǎng)罰制度。

四、工資待遇

2、因故未按合同約定期限提前離任時(shí)，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

員工提供食宿。

員工不同地域來(lái)源，個(gè)人基本條件的不同，依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，在年薪工資中含全部項(xiàng)目，應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。

責(zé)任。乙方因特殊原因需休假時(shí)，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過(guò)4天，不享受40%考核部分，超出時(shí)按實(shí)際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時(shí)，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

，均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。

6、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時(shí)間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。年薪工資不足6萬(wàn)元的，不按40%進(jìn)行考核。

約定。

六、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同項(xiàng)目期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

（一）甲方未按合同約定拖欠工資3個(gè)月時(shí)，甲方不能按核定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)支付時(shí)。

（二）乙方不勝任本崗位工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī)、違紀(jì)行為。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。

4、乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

（1）在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

（瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的

5、有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用合同

（1）不能勝任原聘用工作的

（2）因訂立聘用合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的

（3）乙方不按條件履行聘用合同的

6、有下列情形，甲乙雙方需解除聘用合同

（1）甲方依據(jù)本條5

（3）解除乙方聘用合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。

（2）乙方因故需解除聘任合同時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知甲方。

（威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，未按合同約定支付報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

（1）甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、此聘用（任）合同雙方平等協(xié)商同意，雙方依法信守。

九、此合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，財(cái)務(wù)一份。

甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）：

________年____月____日 ________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇7

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2022合法的工廠勞動(dòng)合同書正文內(nèi)容

甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：乙方：____日期：____日期

工廠勞動(dòng)合同 篇8

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自_______年___月______日起至_______年___月______日止。

2、雙方約定的試用期限為月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）。

第三條乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：________________乙方：____________________

日期：__________________________

工廠勞動(dòng)合同 篇9

聘請(qǐng)單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條合同期限：

本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期個(gè)月，從________年____月____日起至____月____日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方_根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月

元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%.如

乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方_，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條勞動(dòng)合同的解除：

(一)乙方有下列情況之一甲方_解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重失職，徇私，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的;

5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;

6、打架、斗毆造成不良影響的;

7、組織職工擅自工，有意制造事端的;

8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;

10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

1

1、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

1

2、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無(wú)法另行安排工作的;

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日通知甲方。

(四)有下列情形之一，乙__以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第七條

第二款解除勞動(dòng)合同：

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

(一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

(二)甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》，并自覺(jué)遵守。

第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章)乙方：(簽章)

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇10

甲方：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止，共__個(gè)月。

（二）其中試用期，自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止，共_天。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）乙方有權(quán)利依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度，但是根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)，休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為30元天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。工資發(fā)放時(shí)間如遇節(jié)假日則順延，不得延遲至____日。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條福利待遇乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；擴(kuò)工三天以上（包括三天）當(dāng)自動(dòng)離職處理，不予結(jié)算工資。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

第八條其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方如在合同期內(nèi)主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，在經(jīng)甲方同意后且該工作崗位有相關(guān)人員交接工作完畢后方可離職，否則將做自動(dòng)離職處理，公司不予發(fā)放工資。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何

第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

工廠勞動(dòng)合同 篇11

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)_____小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的_____%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)______元月、_______元月、_______元月、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同

第四十四條中明確。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資_____%的`工資報(bào)酬。

第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條甲方安排乙方每日_____時(shí)到次日_____時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

XXX

XXX

XXX

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第三十條、

第三十一條終止、解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3.患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

6.義務(wù)服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第三十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十八條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及安排加班不支付加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之______以上百分之______以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同

第二十九條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》

第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十條乙方患病或者因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同

第三十九條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方.并加付應(yīng)得工資收入百分之______以上百分之______以下的賠償金;

2.造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的.應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

3.造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

4.乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用百分之______的賠償費(fèi)用;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任______________________________________________________________________________十

一、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十四條______________________________________________________________________________十

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十

三、其他

第四十六條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

第四十九條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方(蓋章)：____________________________法定代表人(委托代理人)：(簽名)________主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：(簽名)________________年____月____日乙方：(簽名)____________________________________年____月____日勞動(dòng)合同范本模板【二】甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)， 乙方同意在______崗位工作，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3）乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

3） 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（1） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（2） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；

（3） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（4） 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（

5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2） 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資；

（3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

4）甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）： 乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)________性別________年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼_______________________年____月____日【勞動(dòng)合同范本模板

工廠勞動(dòng)合同 篇12

甲方，

乙方，

姓名:

身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至年 月 日止。

3、工作任務(wù)，

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬，

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律，

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除，

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

甲方，

乙方，

年月日

合同勞動(dòng)(收藏13篇)


隨著人們維護(hù)自我權(quán)益的意識(shí)增強(qiáng)，我們開(kāi)始學(xué)會(huì)使用合同來(lái)保護(hù)自身利益。要是不能好好的完成合同的簽訂很可能會(huì)造成利益的，合同怎么寫合法？謝謝你的閱讀我會(huì)用更好的作品回報(bào)你的支持。

合同勞動(dòng) 篇1

甲方：____________國(guó)____________公司

法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

乙方：中國(guó)____________公司

法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條：乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條：1、乙方人員在________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天_工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國(guó)之日起到離開(kāi)________國(guó)之日止計(jì)算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)________公司________帳戶，并按________國(guó)________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國(guó)________貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。

第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;

(2)其余人員為4——5平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條：1、乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30_商場(chǎng)內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四、工作時(shí)間

按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。

六、如乙方未辦理社?？ǎ追接袡?quán)代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專柜，盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度

《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

九、合同解除

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的.，公司不得解除本合同：

a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

b、公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、公司按本條1、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

b、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失。

7、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜，失去銷售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

十、教育培訓(xùn)

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

十一、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、離職手續(xù)

1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

十三、合同無(wú)效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;

3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。

十四、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：____________商場(chǎng)代表人：________(簽章)

乙方：___________(簽章)乙方身份證號(hào)：

年月日：

合同勞動(dòng) 篇2

杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國(guó)順門窗加工廠 法定代表人：唐國(guó)順（以下稱甲方）因工作需要，按照國(guó)家、浙江省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 （以下稱乙方），性別 ，出生年月，身份證號(hào) ，聯(lián)系電話，家庭地址： ，為我單位員工。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年月日起至 年 月 日止。

本合同可以因甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方工作的需要可以續(xù)簽。 合同期內(nèi)：

1、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的各種規(guī)章制度，改造所從事職業(yè)的職責(zé)；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)。

2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分經(jīng)濟(jì)處罰等處理，直至解除勞動(dòng)合同。

3、 乙方嚴(yán)重違反工作流程，打架斗毆，偷竊等行為的，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方將予以解除合同，并按甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

4、 經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同，并依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及杭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、 服務(wù)期限未滿壹年乙方違法解除本合同或因嚴(yán)重支持規(guī)章制度而被開(kāi)除、辭職的，乙方須依法承擔(dān)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

二、工作任務(wù)和工作時(shí)間、地點(diǎn)。

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 鋁合金門、窗安裝 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

（二）乙方必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班，不得擅離職守。遲到、早退、工作時(shí)間及休假制度，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、待遇。

乙方月基本工資為4000元，約定每月支付1500元，余下工資年終結(jié)算。甲方提供每月2天休息時(shí)間，如未經(jīng)甲方同意自行休假、擅離職守造成損失的，乙方需支付甲方200元/天的經(jīng)濟(jì)賠償。如經(jīng)甲方同意休假，乙方需支付甲方133元/天的經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方提供乙方 工作宿舍 ，居住過(guò)程中產(chǎn)生的 水電費(fèi)用 由乙方自理，乙方需保持宿舍整潔、保證宿舍安全。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)

商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國(guó)順門窗加工廠 (蓋章) 法定代理人或委托代理人：

乙方(簽名蓋指印)：

合同訂立日期： 年月 日

合同勞動(dòng) 篇3

葉主管談到，告公司的員工是同一批進(jìn)入公司的，20xx年1月簽訂勞動(dòng)合同，合同一式兩份，一份交由公司保管，一份由員工自己保管?！按蠹叶己?，不可能財(cái)務(wù)部的人就不給簽”。

一位當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部勞動(dòng)合同簽訂的行政人事部文員通過(guò)電話告訴記者：“肯定簽了，是我發(fā)簽合同的通知，合同簽好后，我送到財(cái)務(wù)部，所有人都有的，當(dāng)時(shí)有不在辦公室的，我便將合同放在他們的辦公桌上?！边@位員工回憶說(shuō)：“這些合同都是蓋了章，簽好名字的?！?/p>

一位當(dāng)時(shí)在財(cái)務(wù)部工作的員工周先生告訴記者，20xx年行政人事部曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)漏簽勞動(dòng)合同的人，他記得他們財(cái)務(wù)部是人人都簽了的。

“我們是國(guó)有企業(yè)，因此更要求按《勞動(dòng)合同法》辦事”，陳先生補(bǔ)充道，公司要求每位員工都要簽勞動(dòng)合同，但是，由于這里的企業(yè)每天都會(huì)有人離開(kāi)有人進(jìn)來(lái)，特別是車間里的試用工，要待試用期滿才會(huì)簽勞動(dòng)合同，因此，員工中也可能有漏簽的，但是，像他們六人中有四人都是財(cái)務(wù)人員，都工作了一年，“要漏也不會(huì)漏掉她們啊”。

公司委托代理人劉律師接受采訪稱，按常理說(shuō)，不給他們財(cái)務(wù)人員簽勞動(dòng)合同不符合邏輯，特別是他們中其中一人是財(cái)務(wù)部經(jīng)理，無(wú)論是從她的職位、所在部門的重要性以及她的高薪來(lái)說(shuō)，公司不可能不給她簽啊。另外，如果說(shuō)沒(méi)有簽的話，為什么這些人會(huì)高度集中在財(cái)務(wù)部？

合同勞動(dòng) 篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2.無(wú)固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自______年______月______日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容

1.甲方招收乙方在__________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任______崗位（工種）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

1.甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為_(kāi)___元，試用期甲方按80%支付。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無(wú)故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件，并遵守國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

2.乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2.甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

3.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違約資任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞部發(fā)〔 〕___號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔 〕___號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

甲方：

乙方：

日期：

合同勞動(dòng) 篇5

甲方（雇主）：______

乙方（員工）：______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條本合同的期限類型為定期合同。本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日，其中試用期為_(kāi)___年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。

第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。

第四條甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。甲方因工作需要，可以安排乙方加班。

第三，勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，試用期后工資為人民幣_(tái)_____元/月。甲方應(yīng)于每月______日如期支付貨幣工資（當(dāng)月/上月）。

第六條如需加班，甲方應(yīng)按元/小時(shí)支付加班費(fèi)。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推脫，無(wú)故不參加加班的按曠工處理。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。經(jīng)協(xié)商，雙方可以變更本合同，并辦理簽訂新勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條的有關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、違約責(zé)任

第八條一方違反本合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職前30日未書面通知甲方的，乙方同意給甲方造成損失，賠償金額從1500元起計(jì)算。

第九條乙方為甲方工作不滿一年辭職的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)1000元。

六、調(diào)解和仲裁

第十條雙方應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

七、其他人

第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

____年____月____日____年____月____日

合同勞動(dòng) 篇6

合同編號(hào)：

甲方（用人單位）名稱：__________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)________

地 址：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____ 年齡：____

性別：________ 民族：________

戶籍所在地：______省____區(qū)（縣）____街____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_____村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）。農(nóng)業(yè)戶口（ ）

居民身份證號(hào)碼：_____________ 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資_____________.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________.

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

（三） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四） 被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十一條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。

（一）合同期限屆滿的。

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的。

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的。

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的。

勞動(dòng)合同的條款和簽署必須合乎我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，新員工在簽訂時(shí)一定要仔細(xì)閱讀條款，公平簽訂就業(yè)合同，以免自身的合法權(quán)益受到侵害。

合同勞動(dòng) 篇7

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱_________________________ 姓名_________________________

住所_________________________ 性別_________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_____ 身份證（護(hù)照）號(hào)碼___________

聯(lián)系人_______________________ 住址_________________________

聯(lián)系電話_____________________ 聯(lián)系電話_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限：從________年_____月_____日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。

（二）試用期為_(kāi)______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________。

乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作_______小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________________________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。

合同勞動(dòng) 篇8

一、員工拒不返還用人單位財(cái)物怎么辦

我是一家公司的人力資源部主管，我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，合同約定該員工擔(dān)任市場(chǎng)部客戶經(jīng)理。合同期滿前一年，該員工通知我公司提前解除勞動(dòng)合同，公司同意與其解除勞動(dòng)合同，并于20xx年1月17日為其辦妥離職手續(xù)。但很快公司就發(fā)現(xiàn)該員工仍占有代收的公司銷售款18萬(wàn)元，2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工，要求其盡快返還代收的公司銷售款，但未收到該員工的答復(fù)和還款，我公司于20xx年5月上旬提起仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求該員工返還占有的公司銷售款項(xiàng)18萬(wàn)元，仲裁委員會(huì)以該案不屬勞動(dòng)糾紛為由不予受理。20xx年5月中旬，公司又向法院提起訴訟，法院以勞動(dòng)糾紛立案受理。20xx年7月，我公司收到法院的判決，該判決以超過(guò)仲裁時(shí)效為由駁回了我公司的訴訟請(qǐng)求。我想咨詢一下：

1.這個(gè)案子到底是不是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件？

2.我公司在發(fā)現(xiàn)該員工侵占了銷售款后一直同其交涉，并在5月上旬提起仲裁，怎么就超過(guò)仲裁時(shí)效呢？

解答分析首先，該案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)的裁決不予受理的理由是錯(cuò)誤的。

其次，你公司提起仲裁超過(guò)了仲裁時(shí)效。你公司在發(fā)現(xiàn)員工侵占公司銷售款后，雖然一直同其交涉，敦促其還款，但公司并未在勞動(dòng)法規(guī)定的仲裁時(shí)效中提起申請(qǐng)，在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)提起仲裁申請(qǐng)，而是在雙方爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)多月(即20xx年5月上旬)后，才提起勞動(dòng)仲裁。在這里，我們也建議相關(guān)公司，在處理因員工拒不還返用人單位或個(gè)人財(cái)物發(fā)生的爭(zhēng)議時(shí)要特別注意兩點(diǎn)：一是確定是勞動(dòng)爭(zhēng)議還是普通民事?tīng)?zhēng)議；二、如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議，一定要在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁。千萬(wàn)不要把這類糾紛一律當(dāng)作普通民事糾紛來(lái)對(duì)待，一定要在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)提起仲裁申請(qǐng)。

相關(guān)法律規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，員工有時(shí)拒絕返還其占有公司的財(cái)產(chǎn)，例如代收的銷售款，工作用的手提電腦等等。因員工拒不還返用人單位或個(gè)人財(cái)物的爭(zhēng)議現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定比較模糊，也沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一使用的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)20xx年2月6日上海市高級(jí)人民法院民一庭《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》，勞動(dòng)者或用人單位占有對(duì)方財(cái)物的行為與勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相牽連的，應(yīng)作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；勞動(dòng)者或用人單位占有對(duì)方財(cái)物的行為，與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)沒(méi)有關(guān)系或?qū)俜欠ㄕ加没蚺R時(shí)占用，因此發(fā)生爭(zhēng)議的，不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。從上述規(guī)定中可以看出，員工拒不返還公司財(cái)物在司法實(shí)踐中是作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的，也就是說(shuō)適用六十天的仲裁時(shí)效。

二、單位對(duì)員工處分是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎？

我是一家單位的人事主管。我們單位有位員工，最近經(jīng)常在工作時(shí)間打瞌睡，在單位中造成比較壞的影響。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其作了警告處分并在全單位公示。公示后，該員工立即找到單位領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)單位無(wú)權(quán)這么做，并揚(yáng)言要向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。我們單位新成立，還未制訂相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)該員工的處分確實(shí)“無(wú)法可依”。我們現(xiàn)在都有些擔(dān)心，怕他真的向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，我想咨詢一下，碰到這種情況，我們?cè)撊绾翁幚恚?/p>

解答分析你單位對(duì)該員工作出的警告處分并未導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除、變更，或經(jīng)濟(jì)扣罰影響該員工基本生活。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，這是不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的。通常情況下，若該員工提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是不予受理的。

單位對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的員工作出懲誡處分，是用人單位維持企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一種手段，也是企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為。一般情況下，司法行政機(jī)構(gòu)是不會(huì)對(duì)該行為干預(yù)的，除非該行為影響到雙方勞動(dòng)合同的履行或經(jīng)濟(jì)扣罰影響勞動(dòng)者基本生活。

這里，也建議貴公司盡早制訂相關(guān)的規(guī)章制度，使勞動(dòng)者知曉自己行為的準(zhǔn)則，以減少不必要的爭(zhēng)執(zhí)，我想這對(duì)貴公司的管理是非常有益的。

相關(guān)法律規(guī)范上海市高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》第(五)條對(duì)該問(wèn)題作了十分明確的界定：“用人單位與勞動(dòng)者之間因單位處分發(fā)生爭(zhēng)議的，是否作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)區(qū)分情況：?jiǎn)挝惶幏蛛m涉及經(jīng)濟(jì)扣罰等內(nèi)容，但屬于特定性、階段性的，不涉及勞動(dòng)合同的解除、變更的，單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理，不宜作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；用人單位作出的處分涉及勞動(dòng)合同的變更或解除的，或者經(jīng)濟(jì)扣罰影響勞動(dòng)者基本生活的，則因此類處分引起的爭(zhēng)議可作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。”

三、公司間協(xié)議能禁止員工流動(dòng)嗎？

我現(xiàn)在遇到了一個(gè)很麻煩的問(wèn)題，想請(qǐng)教一下專家。 我把問(wèn)題簡(jiǎn)述如下： 這個(gè)問(wèn)題牽涉到三方：a公司，b公司，和我本人。我原來(lái)在a公司工作，現(xiàn)在離開(kāi)了a公司，想去b公司。b公司的總經(jīng)理原來(lái)也曾經(jīng)是a公司的總經(jīng)理，后來(lái)他離開(kāi)了a公司，離開(kāi)的時(shí)候被迫與a公司簽訂了一項(xiàng)協(xié)議，內(nèi)容是b公司不得雇傭a公司的員工。所以a公司現(xiàn)在不允許我去b公司，如果我去的話，就要把b公司和我告上法庭。b公司簽訂這項(xiàng)協(xié)議的時(shí)候并沒(méi)有讓我們知道，事后也一直沒(méi)有讓我們知道，也就是說(shuō)這份協(xié)議在第三方不知情的情況下侵害了第三方的權(quán)利--擇業(yè)權(quán)。還有，我是離開(kāi)了a公司一個(gè)月以后才去b公司的，也就是說(shuō)我去b公司的事后已經(jīng)與a公司無(wú)關(guān)了，已經(jīng)不是它的員工了。請(qǐng)問(wèn)這樣的協(xié)議是否合法？

解答分析

首先，a與b公司之間的合同不能讓不是合同當(dāng)事人的第三人承擔(dān)任何的義務(wù)。合同是簽訂雙方意思達(dá)成一致的結(jié)果，合同中的條款對(duì)簽訂合同的雙方當(dāng)事人有約束力，合同的當(dāng)事人應(yīng)該依據(jù)合同所規(guī)定的義務(wù)履行，同時(shí)享有合同所約定的權(quán)利。合同中不能對(duì)于他人的義務(wù)作出約定。

其次，合同規(guī)定：“b公司不得雇傭a公司的員工”，在該條款中，承擔(dān)義務(wù)一方是b公司，而享有權(quán)利一方是a公司。通俗地講，b公司必須做到不用a公司的員工，這是因合同而引起的b公司不能做某事的一個(gè)要求；a公司則相反，他享有b公司不能為的利益。在這條中，沒(méi)有涉及他人的義務(wù)，完全是b公司的義務(wù)。所以a公司是不能要求被雇傭的員工承擔(dān)責(zé)任的。

再次，仔細(xì)分析該條款，覺(jué)得似乎有漏洞：b公司不得雇傭a公司的員工。案例中的勞動(dòng)者在問(wèn)題中說(shuō)他現(xiàn)在已經(jīng)離開(kāi)了a公司，換句話說(shuō)，他已經(jīng)不是a公司的員工了，那a公司既不能要求該勞動(dòng)者不得去b公司，也不能向b公司主張什么權(quán)利了，因?yàn)閎公司也沒(méi)有違反合同，他招用的是一個(gè)“自由人”。

如果不發(fā)生什么欺詐、脅迫之類的法定事由，a公司與b公司的合同大體應(yīng)是有效沒(méi)錯(cuò)，可是從上面的分析來(lái)看，覺(jué)得a公司簽訂這個(gè)合同條款已意義不大，因?yàn)楹苌儆腥藭?huì)在a公司工作著同時(shí)再去b公司工作。由此可見(jiàn)，制訂合同時(shí)應(yīng)該仔細(xì)斟酌，特別是一些摸棱兩可的用語(yǔ)必須不用。如今社會(huì)不斷發(fā)展，合同制訂已得到大多數(shù)大型公司的重視，不過(guò)一些中小企業(yè)和一些初開(kāi)展的高新技術(shù)企業(yè)在開(kāi)展一些合同項(xiàng)目時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，甚少注重合同用語(yǔ)，口頭語(yǔ)偏多，想到什么寫什么，往往使得合同層次混亂，語(yǔ)義模糊，應(yīng)該引以為戒。

四、職工沒(méi)有完成任務(wù) 公司不能直接辭退

“我是武漢某公司銷售代表，因連續(xù)3個(gè)月沒(méi)完成公司指標(biāo)，被公司辭退，這一做法合法嗎？”

解答分析何為“不能勝任工作”？根據(jù)勞辦發(fā)〔1994〕289號(hào)《關(guān)于若干條文的說(shuō)明》解釋，不能按要求完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量為“不能勝任工作”。因此，用人單位不能故意提高定額標(biāo)準(zhǔn)使勞動(dòng)者無(wú)法完成。勞動(dòng)者即使不能勝任工作，也不能直接被辭退。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，如果勞動(dòng)者仍然不能勝任工作，才可以解除勞動(dòng)合同。

相關(guān)法律規(guī)范《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

五、經(jīng)營(yíng)狀況不好就可以裁員嗎？

我是it行業(yè)的技術(shù)人員，20xx年，我被某網(wǎng)絡(luò)公司聘用為該公司技術(shù)工程師并與公司簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限至20xx年12月31日止。然而今年上半年，公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，公司決定采取裁員措施。不久公司制定并公布實(shí)施了《公司裁員規(guī)定》，該《規(guī)定》要求各部門主管對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以考核結(jié)果為參考按原有員工的40%上報(bào)裁減員工名單，并提到：“在公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，公司可以裁減人員，但應(yīng)提前30日通知被裁減員工，并按照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)給相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！痹撘?guī)定正式出臺(tái)后，各部門均裁掉了40%的員工，我是本部門中被裁減的一員。這個(gè)月，公司的人事部找我談話，解釋裁員是迫于公司的經(jīng)濟(jì)狀況，是公司經(jīng)濟(jì)裁員，并告知30天后雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，公司會(huì)按照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。聽(tīng)了這些話，我也覺(jué)得很委屈，我在公司工作至今一直盡心盡力，我想咨詢一下，公司這樣裁員合法嗎？

解答分析你公司的裁員符合法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)性裁員的條件，但公司的裁員程序卻不合法，該行為屬于任意裁員，因此你公司應(yīng)當(dāng)撤銷其裁員決定，繼續(xù)履行與你的勞動(dòng)合同。

所謂經(jīng)濟(jì)性裁員，是指用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而辭退成批人員。經(jīng)濟(jì)性裁員是用人單位克服經(jīng)營(yíng)困難的內(nèi)在需要和通常作法，法律予以允許。但裁員同時(shí)涉及到被裁勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為了平衡用人單位與被裁勞動(dòng)者兩者的權(quán)益，法律對(duì)用人單位裁員作了一些適度的限制。我國(guó)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件是：用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。如果不具備裁員條件，在裁員程序中將會(huì)被工會(huì)或者全體職工及勞動(dòng)行政部門駁回；如果具備了裁員條件而不符合裁員的程序，勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式使裁員決定被撤銷以維護(hù)自身合法權(quán)益。

相關(guān)法律規(guī)范《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》第四條規(guī)定，我國(guó)經(jīng)濟(jì)性裁員的程序是：“(1)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料；(2)提出裁減人員方案；(3)將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見(jiàn)，并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善；(4)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案以及工會(huì)或者全體職工的意見(jiàn)，并聽(tīng)取勞動(dòng)行政部門的意見(jiàn)；(5)由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，出具裁減人員證明書?！?/strong>

合同勞動(dòng) 篇9

甲方(用人單位) 乙 方(員工)

名 稱：深圳市某塑膠五金制品有限公司

姓 名：羅某

住 所：深圳寶安區(qū)觀瀾福民田背某

性 別：男

法定代表人

身 份 證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人)郭某 號(hào) 碼：

聯(lián)系人: 住 址：深圳寶安區(qū)xxxxxxxx

聯(lián)系電話：280133xxxxxxx 聯(lián) 系 電 話 ：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限(試用期限)

(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。

1.固定期限：從20xx 年 xx 月xx日起至20xx年xx月xx日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定，本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

2.無(wú)固定期限：從20xx年xx月xx起。

3.以完成一定任務(wù)為期限：從20xx年xx月xx起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1.無(wú)試用期。

2.試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。試用期為x個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，特殊崗位，甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。

二、工作崗位和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方從事崗位/工作(工種) 主管 。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

乙方的工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一乙方正常工作時(shí)間和休息休假另有協(xié)議約定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定

(二)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證卷等形式替代貨幣支付。

(三)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

(四)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 25 日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)上月工資，特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。

(三)乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工商保險(xiǎn)條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 無(wú) 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取

防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查 次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

(四)變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證并

在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議

調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.乙方提供合法有效的身份證，否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān)，因此甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并不作補(bǔ)償。

2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度，在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無(wú)任何異議開(kāi)始錄用考察期，考察期合格后需要提前至少一個(gè)月辭工。

3.試用期過(guò)后，必須按公司規(guī)定按時(shí)按量完成工作任務(wù)。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

合同勞動(dòng) 篇10

導(dǎo)讀：鑒于女職工的特殊生理期，《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)均明確對(duì)女職工予以保護(hù)。在實(shí)踐中，很多女職工誤認(rèn)為因懷孕或其他特殊生理期而獲得了“免辭金牌”，有的甚至仗著自己是孕婦企業(yè)拿她沒(méi)辦法，有恃無(wú)恐，違反勞動(dòng)紀(jì)律；有的打算生完小孩，享受完政策優(yōu)惠就離職；還有的女職工早在進(jìn)入單位的時(shí)候就隱瞞了懷孕的事實(shí)，但她等企業(yè)錄用了以后才提出懷孕的事實(shí)，且要求企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同并正常發(fā)放工資。這種情形下，企業(yè)就覺(jué)得自己稀里糊涂當(dāng)了一回“冤大頭”，這對(duì)企業(yè)顯然也是不公平的。

請(qǐng)看法院一則案例，法官答復(fù)：

問(wèn)：桂女士原系重慶某電器有限公司員工。11月13日雙方簽訂書面勞動(dòng)合同，約定合同期限從月30日至11月30日止。崗前培訓(xùn)時(shí)，公司向桂女士告知，未請(qǐng)假擅自離崗2天以上，視為嚴(yán)重違規(guī)行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。后桂女士懷孕，自204月10日起，桂女士未向公司請(qǐng)假，連續(xù)4日不到公司上班。后公司書面通知桂女士，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。懷孕期間公司單方面解除勞動(dòng)合同是否合法？

答：用人單位對(duì)孕期嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的女職工可以單方解除勞動(dòng)合同。

我國(guó)法律針對(duì)懷孕女性職工規(guī)定了特殊的勞動(dòng)保護(hù)制度。《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定，女職工處于孕期的，用人單位不得以懷孕為由，通過(guò)提前

三十日書面形式告知或額外支付一個(gè)月工資的方式與其解除勞動(dòng)關(guān)系，也不能針對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。本案不屬于《勞動(dòng)合同法》第四十二條所規(guī)定的禁止情形。

《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。該條款同樣適用于處于孕期的女性職工。本案中，桂女士雖有孕在身，但擅自離崗多日屬于嚴(yán)重違規(guī)行為，用人單位即以嚴(yán)重違反單位規(guī)定為由解除與之簽訂的勞動(dòng)關(guān)系，不違反法律規(guī)定。

法官提醒：現(xiàn)行法律對(duì)于處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予了充分保護(hù)，單位不得以懷孕為由針對(duì)其進(jìn)行單方面解約及經(jīng)濟(jì)性裁員。但對(duì)用人單位不能因懷孕而解除與女員工間的勞動(dòng)合同不能作狹義理解，處于“三期”的女職工也應(yīng)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，嚴(yán)重違反單位管理規(guī)定的，單位仍可單方解除與之簽訂的勞動(dòng)合同。（摘自中國(guó)法院報(bào)，回答單位：重慶市第五中級(jí)人民法院重慶市九龍坡區(qū)人民法院）

其實(shí)，企業(yè)面對(duì)這樣的孕婦并不是完全沒(méi)轍，還是可以通過(guò)法律手段維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)合法權(quán)益的。只要符合《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，企業(yè)仍然可以提出解除勞動(dòng)合同，并且無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）因本法第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

另外，如勞動(dòng)者自愿與用人單位協(xié)商解除合同的也不受法律限制。

合同勞動(dòng) 篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方于 年 月 日向(乙方) 約稿。

(一)編寫(書名) ，編寫體例和編寫要求見(jiàn)附件。

要求：

1. 乙方將按甲方的要求制定編寫計(jì)劃、提綱并試寫部分樣章，經(jīng)甲方確認(rèn)后正式聘請(qǐng)乙方編寫。

2. 本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)乙方須向甲方提供具體編者名單、各自編寫章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫的章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。

3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。

(二)改版(書名) ，改版體例和改版要求見(jiàn)附件。

要求：

1. 乙方須根據(jù)甲方要求進(jìn)行改版，所改版幅度必須符合甲方提出的改版幅度。

2. 本書稿若由乙方轉(zhuǎn)交他人編寫，在合同簽定后兩周內(nèi)由乙方提供具體編寫名單、各自編寫的章節(jié)及各位編者已簽字的本合同后附的"確認(rèn)函"，乙方轉(zhuǎn)交的編寫者及各自編寫章節(jié)需征得甲方書面同意，否則，甲方有權(quán)終止本合同。同時(shí)，乙方需對(duì)轉(zhuǎn)交的編寫章節(jié)負(fù)全責(zé)。

3. 乙方有責(zé)任在交稿前通讀全稿，并保證原稿及校稿質(zhì)量。

(三)作為(書名) 的 (主編/主審)，要求：在交稿前須通讀全稿，保證原稿及校稿質(zhì)量。

第二條 根據(jù)本合同出版發(fā)行的作品不得含有下列內(nèi)容：

(一)反對(duì)憲法確定的基本原則;

(二)危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整;

(三)危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益;

(四)煽動(dòng)民族分裂，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團(tuán)結(jié);

(五)泄露國(guó)家機(jī)密;

(六)宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會(huì)公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng);

(七)侮辱或者誹謗他人;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容。

第三條 乙方的上述作品侵犯他人著作權(quán)的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。

第四條 乙方的上述作品含有侵犯他人名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等侵權(quán)內(nèi)容的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方同時(shí)終止合同。書稿要求：

(一)思想健康，內(nèi)容準(zhǔn)確，資料確鑿;

(二)編寫的內(nèi)容必須符合編寫要求;

(三)杜絕知識(shí)性錯(cuò)誤。文字錯(cuò)誤率嚴(yán)格控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)。

第五條 初稿要求：

(一)初稿必須內(nèi)容齊全、清楚、體例統(tǒng)一，語(yǔ)言文字通順流暢、書寫規(guī)范，能最終定稿并謄清交稿。

1.最終定稿包括內(nèi)容簡(jiǎn)介、前言、目錄、正文、圖、表及答案分析等。

2.初稿中必須有30%以上的原創(chuàng)題。在提交初稿時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)就初稿內(nèi)容作出書面聲明，聲明哪些是原創(chuàng)題哪些是非原創(chuàng)題，對(duì)非原創(chuàng)題，乙方需聲明其選題出處及是否已改題。

3.不能有題目錯(cuò)誤(含題目重復(fù))，答案錯(cuò)誤(含缺答案或題與答案不對(duì)應(yīng))，圖錯(cuò)誤(含缺圖)等情況，如在初稿時(shí)發(fā)生上述錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)萬(wàn)分之五的，則扣除乙方10%稿費(fèi)。

(二)乙方應(yīng)于 年 月 日前將上述稿件交付甲方(前提是合同簽字后)。逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再對(duì)所交定稿作大幅度(5%)變動(dòng)。

(三)乙方若于截稿期不到一半的時(shí)間即 年 月 日提出不再編寫，視違約處理，并一次性向甲方支付由約定編寫頁(yè)碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的30%作為賠償金。

(四)乙方在交初稿時(shí)應(yīng)用電子稿的形式。

第六條 校稿要求：

(一)一校稿要求：

1.一校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)改過(guò)量的萬(wàn)分之五的，扣除乙方5% 稿費(fèi)。

2.乙方審讀上述作品的一校樣，應(yīng)在收到稿件后 7 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過(guò)5% ，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用。

4.由于作者返還稿件逾期交稿，導(dǎo)致未能按期出版(指已錯(cuò)過(guò)學(xué)校訂書時(shí)間)的，乙方將承擔(dān)可能不出版此作品的責(zé)任并支付甲方3000元。

(二)二校稿要求：

1.二校稿返回后若仍存在按上述第五條中的(一)的錯(cuò)誤或統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)的量超過(guò)改過(guò)量的千分之二的，扣除乙方5%稿費(fèi)。

2.乙方若審讀上述作品的二校樣，應(yīng)在收到稿件后 日內(nèi)簽字后退還甲方，逾期甲方扣除乙方總稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改動(dòng)超過(guò)5%或未能按期出版，乙方根據(jù)出版工價(jià)承擔(dān)改版費(fèi)用或推遲出版的責(zé)任。

第七條 退改：所寫稿件必須結(jié)構(gòu)層次、技術(shù)性(知識(shí)性)、邏輯及語(yǔ)法基本符合要求，若有較多未按編寫要求編寫內(nèi)容的，或經(jīng)編輯指出的有較多不合理內(nèi)容的，則退還給作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后應(yīng)及時(shí)、嚴(yán)格按編輯要求對(duì)全稿進(jìn)行修改?？梢暻闆r在原稿上修改或重新打印(按編輯要求)。如乙方所交稿中部分內(nèi)容仍不能達(dá)到甲方提出的編稿質(zhì)量要求，并且不能及時(shí)重寫或補(bǔ)寫，則由甲方另行安排完成，甲方將適當(dāng)扣除乙方部分稿費(fèi)作為第三方修改稿件的費(fèi)用。如經(jīng)反復(fù)(2～3次)退改或著(譯)者對(duì)退改書稿不作認(rèn)真修改時(shí)，則作退稿處理。

第八條 退稿：所交的稿件與選題設(shè)計(jì)和要求的出入較大，或有嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)層次不合理、技術(shù)性(知識(shí)性)錯(cuò)誤、邏輯及語(yǔ)法錯(cuò)誤，修改比重新編寫需要更多精力的，直接作退稿處理。

第九條 乙方主要保證書稿內(nèi)容的完整與清晰，格式頁(yè)碼等形式方面由甲方最后根據(jù)排版需要決定。乙方交付的稿件應(yīng)有作者的簽章。

第十條 甲方采用下列方式及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：

(一)編寫：

或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè);

或：3. 版稅： 元(圖書定價(jià))× %(版稅率)×銷售數(shù)。

(二)改版：甲方根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)本書提出改版意見(jiàn)，乙方按甲方制定的改版要求及范圍、改版數(shù)量進(jìn)行改版，并且甲方以實(shí)際改動(dòng)頁(yè)碼向乙方結(jié)算稿酬。

或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。

(三)主編：

或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。

(四)主審：

或：1. 基本稿酬： 元/千字(按書稿的實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)算);

或：2. 基本稿酬： 元/頁(yè)。

支付稿費(fèi)時(shí)間在圖書出版后9個(gè)月內(nèi)支付。

第十一條 除因不可抗力外，甲方在約定期限內(nèi)未出版的，甲方應(yīng)歸還作品原件，并一次性向乙方支付由規(guī)定頁(yè)碼所計(jì)算的應(yīng)付報(bào)酬的5%作為賠償金，甲乙雙方即可終止合同。

第十二條 該書作為甲方委托乙方創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由甲方享有;甲方有權(quán)在該書上標(biāo)示乙方身份，標(biāo)示身份、位置和方式由甲方?jīng)Q定，標(biāo)示名稱尊重乙方愿意。乙方如需更動(dòng)上述作品的名稱，對(duì)作品進(jìn)行修改、刪節(jié)、增加圖表及前言、后記，應(yīng)征得甲方同意，并經(jīng)甲方書面認(rèn)可。

第十三條 書稿完成后，乙方不得將書稿以任何形式投稿、轉(zhuǎn)讓、出版、使用，不得將本書體例套用他書，不得將本書內(nèi)容用于他書。若發(fā)現(xiàn)類似情況，一經(jīng)核實(shí)，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方稿費(fèi)及造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條 本協(xié)議(合同)只針對(duì)乙方，未在本協(xié)議(合同)上的個(gè)人(或團(tuán)體)，甲方有權(quán)不履行本協(xié)議(合同)的各項(xiàng)條款規(guī)定。

第十五條 其他約定：

第十六條 本協(xié)議(合同)如有未盡之處，甲乙雙方將本著友好協(xié)商精神予以解決。

第十七條 本協(xié)議(合同)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

合同勞動(dòng) 篇12

兩年前的1月份，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》正式施行，去年1月中旬，東莞市×豹電子有限公司被六位員工告上法庭，理由是公司沒(méi)跟他們簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，要求判付雙倍工資；公司大喊冤枉：“他們有簽??！”但是，當(dāng)公司人員回到辦公室查找留底檔案時(shí)，才發(fā)現(xiàn)六員工的勞動(dòng)合同已不翼而飛。如今，公司已因金融危機(jī)而停產(chǎn)，六員工也各散東西，但這個(gè)官司卻從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭打到法庭，至今已打了一年多。

一方說(shuō)簽了合同，另一方說(shuō)沒(méi)有簽，有人提出使用測(cè)謊儀，用科技手段評(píng)判究竟誰(shuí)在說(shuō)假話，但那六員工無(wú)一愿前來(lái)；公司方提出那么就倒過(guò)來(lái)，讓對(duì)方向法院申請(qǐng)讓公司方接受測(cè)謊，但對(duì)方不愿提出這個(gè)申請(qǐng)。

當(dāng)年究竟是否僅漏簽了這六人的合同？能否采取別的方式鑒定誰(shuí)在說(shuō)謊？

930多份合同恰少了這六份

記者在東莞一工業(yè)園區(qū)找到了×豹公司，該公司是一家生產(chǎn)車載音響的合資企業(yè)。20xx年1月1日正式投產(chǎn)，當(dāng)年8月，其中一私營(yíng)股東撤走，由屬于國(guó)有企業(yè)的另一股東單獨(dú)經(jīng)營(yíng)。至20xx年9月，由于金融危機(jī)，企業(yè)停產(chǎn)。

留守公司的一位負(fù)責(zé)人陳先生接受了記者的采訪，他說(shuō)，六名告公司的人員中有四人是屬于原財(cái)務(wù)部的員工，其中一人還是財(cái)務(wù)部經(jīng)理，另外還有一名倉(cāng)管人員和一名司機(jī)。陳先生回憶：20xx年1月中旬，公司突然接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門的通知，原來(lái)是這六名員工到那里告了公司，說(shuō)是公司沒(méi)有和他們簽訂勞動(dòng)合同并將他們辭退，按照《勞動(dòng)合同法》，申請(qǐng)裁決由公司支付雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等共計(jì)40多萬(wàn)元給他們，后經(jīng)裁決公司須支付共計(jì)20多萬(wàn)元。

“我記得他們都是有簽勞動(dòng)合同啊?！标愊壬f(shuō)，當(dāng)時(shí)公司派人馬上回來(lái)查找檔案，卻發(fā)現(xiàn)存放了930多份勞動(dòng)合同的紙箱里剛好不見(jiàn)了這六位員工的勞動(dòng)合同。

有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，看看有沒(méi)有購(gòu)買社保不就清楚啦？因?yàn)橛行┑胤揭?guī)定，企業(yè)給員工買社保須看是否簽有勞動(dòng)合同，不過(guò)，“我們這里不用看勞動(dòng)合同也可以買社保，比如在網(wǎng)上申報(bào)購(gòu)買社保，填報(bào)姓名、人數(shù)等等相關(guān)資料就可以了，對(duì)方并不查看勞動(dòng)合同?！必?fù)責(zé)人陳先生解釋道。

那么，公司存檔的勞動(dòng)合同怎么就會(huì)“不翼而飛”了呢？

記者找到原行政人事部的葉主管，他說(shuō)，當(dāng)時(shí)辦公室還沒(méi)有文件柜，公司保管的那份勞動(dòng)合同就堆放在一紙箱里，紙箱放在辦公室后面的一張桌子上面，具體由一名文員負(fù)責(zé)保管。

六人中有四人集中在財(cái)務(wù)部

葉主管談到，告公司的員工是同一批進(jìn)入公司的，20xx年1月簽訂勞動(dòng)合同，合同一式兩份，一份交由公司保管，一份由員工自己保管?！按蠹叶己?，不可能財(cái)務(wù)部的人就不給簽”。

一位當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部勞動(dòng)合同簽訂的行政人事部文員通過(guò)電話告訴記者：“肯定簽了，是我發(fā)簽合同的通知，合同簽好后，我送到財(cái)務(wù)部，所有人都有的，當(dāng)時(shí)有不在辦公室的，我便將合同放在他們的辦公桌上。”這位員工回憶說(shuō)：“這些合同都是蓋了章，簽好名字的?！?/p>

一位當(dāng)時(shí)在財(cái)務(wù)部工作的員工周先生告訴記者，20xx年行政人事部曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)漏簽勞動(dòng)合同的人，他記得他們財(cái)務(wù)部是人人都簽了的。

“我們是國(guó)有企業(yè)，因此更要求按《勞動(dòng)合同法》辦事”，陳先生補(bǔ)充道，公司要求每位員工都要簽勞動(dòng)合同，但是，由于這里的企業(yè)每天都會(huì)有人離開(kāi)有人進(jìn)來(lái)，特別是車間里的試用工，要待試用期滿才會(huì)簽勞動(dòng)合同，因此，員工中也可能有漏簽的，但是，像他們六人中有四人都是財(cái)務(wù)人員，都工作了一年，“要漏也不會(huì)漏掉她們啊”。

公司委托代理人劉律師接受采訪稱，按常理說(shuō)，不給他們財(cái)務(wù)人員簽勞動(dòng)合同不符合邏輯，特別是他們中其中一人是財(cái)務(wù)部經(jīng)理，無(wú)論是從她的職位、所在部門的重要性以及她的高薪來(lái)說(shuō)，公司不可能不給她簽啊。另外，如果說(shuō)沒(méi)有簽的話，為什么這些人會(huì)高度集中在財(cái)務(wù)部？

要求測(cè)謊六員工無(wú)一愿前來(lái)

如果當(dāng)時(shí)的確沒(méi)有簽訂合同，那么為什么長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間沒(méi)有提出補(bǔ)簽?zāi)?？記者了解到，公司?0xx年1月要求員工簽訂勞動(dòng)合同，并于當(dāng)年9月發(fā)出告知書，通知尚無(wú)簽訂勞動(dòng)合同的人當(dāng)月內(nèi)盡快與公司簽訂勞動(dòng)合同。情況究竟如何，記者試圖找到這六人了解清楚。但這六人已分散至各地，記者四處打聽(tīng)他們的電話，其中一位原財(cái)務(wù)部人員接聽(tīng)了記者的電話，她在電話中表示這其中原因很復(fù)雜，具體情況她不想細(xì)談，最后說(shuō)此案已全權(quán)委托律師。

記者打電話找到受委托的謝律師，他說(shuō)，公司說(shuō)合同不見(jiàn)了，被盜了，是一種借口，為什么偏巧這幾個(gè)人的合同就被盜了呢？如果真的遺失，要有遺失的證明，不能懷疑是這幾人自己將合同拿走了。

一方說(shuō)簽了合同，另一方說(shuō)沒(méi)有簽，最近，有人提出使用測(cè)謊儀，用科技手段評(píng)判究竟誰(shuí)在說(shuō)假話。不過(guò)，律師告訴記者，并不是所有案件都可以使用測(cè)謊儀，刑事案件可以強(qiáng)制使用測(cè)謊儀，而民事案件須由一方提出對(duì)另一方進(jìn)行測(cè)試，被要求測(cè)試的一方可以接受也可以不接受。

據(jù)悉，雙方律師就測(cè)謊一事達(dá)成共識(shí)。公司委托代理人劉律師要求對(duì)方律師請(qǐng)六人前來(lái)測(cè)試時(shí)，有一人說(shuō)家里人去世，不能前來(lái)；有一人說(shuō)家在外省，路途遙遠(yuǎn)，后又說(shuō)找到新工作了走不開(kāi)；有一人直接就說(shuō)不來(lái)。陳先生表示，公司愿意墊付他們的差旅費(fèi)用，有工作的他們可以向法院申請(qǐng)開(kāi)具請(qǐng)假通知，甚至可以倒過(guò)來(lái)讓對(duì)方來(lái)提出測(cè)謊。不過(guò)，測(cè)謊這一提法最后不了了之。

“我們的困惑”

證明合同有沒(méi)有，除了一紙合同，難道旁證就不能起作用？比如接受派出所調(diào)查的合同手續(xù)經(jīng)辦人員，詳細(xì)敘述了這幾個(gè)人簽定合同的事實(shí)；比如，幾個(gè)人都是財(cái)務(wù)人員，是公司的核心崗位，其中還包括一名高管財(cái)務(wù)經(jīng)理，連幾百號(hào)車間工人都簽了合同的企業(yè)，單漏了財(cái)務(wù)人員，這不合常理；又比如，他們不敢接受測(cè)謊，也不讓我們的人接受測(cè)謊，說(shuō)明他們心虛。

合同勞動(dòng) 篇13

供應(yīng)商：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

經(jīng)銷商：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方本著互利互惠﹑共同發(fā)展的原則，依據(jù)銷售主合同條款，就乙方經(jīng)銷甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、合同有效期內(nèi)，甲乙雙方按照以下的方式計(jì)算年終返利：

（1）當(dāng)乙方年度全年回款達(dá)到甲方給予乙方該年度回款額的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）當(dāng)乙方年度全年回款達(dá)到返利作為獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）當(dāng)乙方年度全年回款達(dá)到返利作為獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）當(dāng)乙方對(duì)甲方供應(yīng)的單品一次性訂數(shù)達(dá)時(shí)，甲方給予乙方優(yōu)惠政策。

2、僅選擇以上單個(gè)最高獎(jiǎng)勵(lì)為最終返利，不累加計(jì)算。

二、本補(bǔ)充協(xié)議有效期自________________年3月1日起，至________________年3月1日止。協(xié)議期滿，甲方必須在協(xié)議期滿前30日通知對(duì)方，雙方如無(wú)異議，可再續(xù)簽。

三、本補(bǔ)充協(xié)議，與銷售主合同具同等效力。

四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________________乙方：________________

代表簽字蓋章：________________代表簽字蓋章：________________

________________年________________月________________日________________年________________月________________日

建筑施工的勞務(wù)合同(收藏15篇)


隨著法律宣傳渠道的不斷擴(kuò)大，我們?cè)诤芏鄨?chǎng)合都會(huì)草擬合同。一般來(lái)說(shuō)，合同的有效性是一個(gè)事實(shí)判斷的問(wèn)題。如果您對(duì)這個(gè)話題感到困惑，可以考慮閱讀一下“建筑施工的勞務(wù)合同”，這篇文章僅供參考閱讀！

建筑施工的勞務(wù)合同(篇1)

甲方，___________________

乙方，___________________

日期，___________________

勞務(wù)分包方(乙方): _________________________________

為了保證完成工程施工,需要乙方勞務(wù)分包作業(yè)，依照國(guó)家、省、市政府的有關(guān)規(guī)定，本著自愿公平信用、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方協(xié)商訂立本合同。

一、工程概況，

1、工程名稱，

2、工程地點(diǎn)，

3、施工工期，______________________________

4、質(zhì)量要求，合格

5、安全文明目標(biāo)，杜絕重大傷亡等安全事故

6、建筑面積和工程量，總建筑面積約11041.26平?方米，工程量依據(jù)合同約定面積計(jì)算方式為準(zhǔn)。

二、勞務(wù)承包內(nèi)容與范圍

1、勞務(wù)承包方式，包活工、包輔材、周轉(zhuǎn)材料、包機(jī)械、包質(zhì)量、包工期。采

用大活包形式。

2、勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容，

2.1. 人工費(fèi)，

2.1.1. 結(jié)構(gòu)王體，基礎(chǔ)墊層、室夕卜回填土人工配合、基礎(chǔ)(不包括防水層)、主體框架結(jié)構(gòu)模板、鋼筋、電渣壓力焊、混凝土。

2.1.2. 砌體，建施圖中砌體、構(gòu)造柱、圈梁、過(guò)梁、壓頂、造型及零星構(gòu)件部分的土建人工費(fèi)。

2.1.3. 粉刷，宰內(nèi)抹灰(毛而)、地坪(毛而)、天棚抹灰批頂、散水、臺(tái)階、坡道、屋面、外墻粉刷。

2.1.4. 現(xiàn)場(chǎng)安全，按規(guī)范規(guī)定應(yīng)該考慮的施工腳手架、安全圍欄、或空間安全防護(hù)腳手架、搭拆和維護(hù)四口五臨邊安全防護(hù)、施工用電按規(guī)范防護(hù)和維護(hù)。

2.1.5.文明施工，施工區(qū)、生活區(qū)的場(chǎng)地硬化人工配合、臨時(shí)用電(含二級(jí)配電柜一下的材料)、用水的管理及維護(hù)保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)垃圾活運(yùn)等。腳手架，按規(guī)范搭設(shè)腳手架(鋼管，扣件，槽鋼，預(yù)埋件，立網(wǎng)，兜網(wǎng);硬防護(hù)，加固件，跳板等)。

2.1.6. 配合其他承包方進(jìn)行的預(yù)埋(裝飾預(yù)埋件除外)。

2.2. 施工機(jī)械工具費(fèi)，

2.2.1. 主要機(jī)械，塔吊、施工電梯、龍門架、包括塔吊、施工電梯、龍門架司機(jī)。

2.2.2 輔助機(jī)械，攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋼筋加工機(jī)械、模板加工機(jī)械、手持電鋸、電鉆、混凝土振搗機(jī)械、照明燈具、斗車等。

2.3材料費(fèi)，

2.3.1 周轉(zhuǎn)材料，模板、方木、鋼管、扣件、對(duì)拉絲、止水螺栓、蝴蝶卡、螺絲帽。

2.3.2.小型材料，二、三級(jí)配電用電線、配電盤、照明燈管、電焊條、鐵絲、鐵釘、鋼鋸條、麻線、掃帚、草袋、海綿膠帶、線錘、沖擊鉆頭、膨脹螺栓、絕緣膠布、砂輪片、金剛片、穿墻用PVC管等。

2.3.3.施工用電由甲方提供至一級(jí)配電柜;施工用水由甲方將總水管引至施工現(xiàn)場(chǎng)、乙方負(fù)責(zé)支路水管的安裝及材料。施工區(qū)、生活區(qū)的水電費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3. 承包內(nèi)容中不包含的項(xiàng)目及材料

3.1.不包含項(xiàng)目，基礎(chǔ)降水、基坑護(hù)坡、安裝工程(水、電、暖、消防、電梯)門窗、防水、機(jī)械土方及回填(機(jī)械部分)、外墻保溫、內(nèi)外墻瓷磚、涂料油漆、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、鐵藝、鋁合金、樓梯扶手、空調(diào)鐵件、陽(yáng)臺(tái)欄桿制作及安裝。

3.2. 不含材料，臨建工程的材料、鋼筋、商品碌、砌塊、磚、水泥、砂、石、白灰、外墻涂料。

三、勞務(wù)分包資質(zhì)情況，

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，

2、資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)，模板、鋼筋壹級(jí)，止各資質(zhì)證編號(hào)，

4、安全生產(chǎn)許可證編號(hào)，

四、工期、質(zhì)量、安全

1、總工期日歷天，以甲方要求的控制點(diǎn)為準(zhǔn)，因甲方原因或不可抗拒的因素工期順延。

2、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格(以質(zhì)量部門評(píng)定的工程質(zhì)量為準(zhǔn))。

五、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供乙方材料堆場(chǎng)場(chǎng)地及生活住房，以滿足乙方在現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)和生活所需。

甲方，___________________

乙方，___________________

日期，___________________

建筑施工的勞務(wù)合同(篇2)

發(fā)包方（甲方）：

承包方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包方合同條例》的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合甲、乙雙方及本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款，雙方共同遵守。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地址：

3、承包范圍：

4、承包方式：具體工程內(nèi)容及部位均以甲方簽字認(rèn)可的施工圖、實(shí)施方案及書面通知為準(zhǔn)。

5、工期：開(kāi)工日期為，完工日期為：

6、工程質(zhì)量：合格。

7、工程單價(jià)：詳見(jiàn)《工程單價(jià)表》。

8、暫定合同總價(jià)為人民幣（大寫）：（￥元）。

二、甲方工作

1、開(kāi)工前三天，向乙方提供確認(rèn)的施工圖紙及相關(guān)施工資料，并向乙方進(jìn)行安全、文明、技術(shù)交底，向乙方提供施工所需水、電的搭接點(diǎn)。

2、為乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)所需的出入證、工作證等相關(guān)證件和登記手續(xù)。

3、對(duì)班組進(jìn)行管理、監(jiān)督、指揮、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位、部門、班組間的協(xié)調(diào)配合工作。

4、定期按工程進(jìn)度及工作量發(fā)放進(jìn)度款。

5、項(xiàng)目部定期舉行例會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

三、乙方工作

1、理解施工圖紙及施工技術(shù)方法，有不明白的地方請(qǐng)示現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部管理人員。

2、自行配置施工所用的手動(dòng)、電動(dòng)工具、施工電纜、燈泡、工作梯等相關(guān)用具。

3、服從現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部管理，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。

4、施工時(shí)間班組長(zhǎng)必須在施工現(xiàn)場(chǎng)，并按時(shí)參加項(xiàng)目部召開(kāi)的會(huì)議及活動(dòng)，如 因事須離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并指定一人代理自己的工作。

5、乙方應(yīng)自行處理與工人、與材料提供商及其他第三方的糾紛，不得由此影響甲方利益，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接、間接損失。

6、本合同履行過(guò)程中如有新增工程內(nèi)容時(shí)，乙方接甲方代表通知后，應(yīng)立即執(zhí)行，新增工程內(nèi)容在本合同已有結(jié)算方式的，按已有結(jié)算方式執(zhí)行，如須甲乙雙方協(xié)商價(jià)格的，雙方可友好協(xié)商，但不得以新增內(nèi)容價(jià)款未協(xié)商或未確定而拒絕施工或停工。

四、關(guān)于工期、質(zhì)量、安全、違約的約定

1、工程質(zhì)量要求合格，按國(guó)家《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50210-2001）等裝飾工程之驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、消防工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

2、因業(yè)主要求對(duì)工期進(jìn)行協(xié)調(diào)改變的，甲乙雙方約定的工期也隨之進(jìn)行相應(yīng)的 調(diào)整改變，以甲方書面通知為準(zhǔn)。

3、因乙方責(zé)任，不能按期開(kāi)工、中途無(wú)故停工及班組人員太少影響工期，乙方 接受甲方的相應(yīng)處罰。

4、本工程以施工圖紙、做法說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更和《建筑裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》以及業(yè)主、監(jiān)理、甲方所提出的質(zhì)量要求作為該工程的質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育并提供現(xiàn)場(chǎng)所需安全設(shè)施和警示標(biāo)志，乙方有權(quán)利 和義務(wù)對(duì)其保護(hù)，不得破壞和挪用。

6、由于乙方在施工工程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程、消防條例，導(dǎo)致發(fā)生安全或 火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。

7、因乙方原因造成的返工、延誤工期及原材料浪費(fèi)，甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處罰。

8、甲供材料在施工完畢后結(jié)算，若用量超過(guò)定額損耗，則超出部分由乙方負(fù)責(zé)。

9、合同期限內(nèi)，因乙方與第三方就財(cái)務(wù)和人員損失形成爭(zhēng)議，對(duì)本合同工程項(xiàng)

目工程進(jìn)度、質(zhì)量和社會(huì)形象產(chǎn)生負(fù)面影響時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在時(shí)間發(fā)生之日或甲方通知要求的時(shí)限內(nèi)解決爭(zhēng)議，消除對(duì)本項(xiàng)目的負(fù)面影響。若乙方未能解決，甲方有權(quán)代表乙方與第三人進(jìn)行磋商以解決爭(zhēng)議，乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件接受處理結(jié)果，并承擔(dān)與之相關(guān)的一切費(fèi)用。

10、乙方進(jìn)場(chǎng)施工必須嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99），《四

川省勞動(dòng)安全條例》及國(guó)家現(xiàn)行的安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例，必須遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，如違反上述規(guī)定及要求而發(fā)生的安全事故均由乙方自行解決，同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，并承擔(dān)由此給甲方及第三方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。乙方人員因自身原因或任何第三方原因所導(dǎo)致的人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)解決，若導(dǎo)致甲方對(duì)此人身傷害承擔(dān)任何不利，甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付工程款中作相應(yīng)抵扣，不足部分由乙方補(bǔ)足。

11、進(jìn)度違約：如乙方延誤工期（本條所指合同中約定的任何時(shí)間控制點(diǎn)），每延遲壹天，乙方向甲方支付人民幣貳仟元整違約金。

12、乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成本工程內(nèi)容，每延遲壹天，乙方向

甲方支付違約金￥2000.00元，并承擔(dān)由此給甲方及第三方帶來(lái)的一切損失（包括直接損失、間接損失等）。若乙方延遲工期累計(jì)達(dá)15日，則甲方有權(quán)解除合同。如費(fèi)乙方原因造成的工期延誤，須經(jīng)甲方書面確認(rèn)，工期可予以順延。

13、乙方注意保護(hù)甲方的已完成品、半成品。由于乙方造成的甲方已完成品、半成品的損壞或污染，乙方應(yīng)在合同工期內(nèi)恢復(fù)，其恢復(fù)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。由于乙方原因不能及時(shí)恢復(fù)而通過(guò)甲方另行組織恢復(fù)的費(fèi)用，由甲方從乙方工程余款中扣除，不足部分由乙方補(bǔ)足。14、15、按照合同，違約方向守約方賠償損失并支付違約金。凡在合同約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金，甲方有權(quán)直接從乙方存于甲方的

任何利益中直接扣除，且甲方對(duì)未扣除的部分有進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

16、因乙方原因造成工期累計(jì)延誤達(dá)到15日的，或乙方未能按合同約定的期

限完善工程所涉及的相關(guān)手續(xù)而影響甲方使用，或工程質(zhì)量不合格，并經(jīng)整改后仍無(wú)法達(dá)到合同約定的質(zhì)量要求，或甲方?jīng)Q定另行組織施工單位整改，甲方有權(quán)終止本合同并停止支付合同價(jià)款，乙方同意按甲方的書面通知退場(chǎng)，并向甲方支付合同總價(jià)壹倍的違約金，并承擔(dān)由此給甲方和第三方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

五、關(guān)于工程價(jià)款支付及結(jié)算的約定

1、本工程采取單價(jià)包干的承包方式。本合同所涉及的裝修內(nèi)容均以單價(jià)包干方式結(jié)算，結(jié)算單價(jià)以附件1中所列包干單價(jià)為準(zhǔn)。該包干單價(jià)包括不但限于 主輔材料費(fèi)及相應(yīng)的采購(gòu)費(fèi)，損耗及保管費(fèi)、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、各項(xiàng)管理費(fèi)、技術(shù)措施費(fèi)、安全文明施工措施費(fèi)、總包配合費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)材料取樣檢測(cè)費(fèi)、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)費(fèi)、建渣清理費(fèi)、趕工費(fèi)補(bǔ)償、稅金等及完成本工程的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等。該包干單價(jià)為最終結(jié)算單價(jià)，結(jié)算時(shí)不再做任何調(diào)整，工程量按照竣工圖進(jìn)行核算。

2、甲供材料由乙方提交供貨計(jì)劃，該供貨計(jì)劃除定額規(guī)定的損耗外，乙方承擔(dān)因多報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)所發(fā)生的一切責(zé)任和費(fèi)用（若因甲方技術(shù)要求而超過(guò)定額規(guī)定的損耗，以甲方現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)核定書面簽證為準(zhǔn)）

3、工程款按以下方式支付：

1）業(yè)主驗(yàn)收合格后支付至決算的97%，余3%扣留為質(zhì)保金；

2）質(zhì)保期（兩年）滿后若無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，一次性付清尾款（質(zhì)保金無(wú)息）。

六、關(guān)于工程質(zhì)量保修的約定

1、質(zhì)保期（兩年），質(zhì)保期從竣工移交之日起開(kāi)始計(jì)算。

2、在質(zhì)保期內(nèi)因施工質(zhì)量問(wèn)題需要維修，乙方在得到通知后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)及完成，由此產(chǎn)生的人工費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)。如乙方包工包料施工（或承包部分材料），維修所需的相應(yīng)材料由乙方自行購(gòu)買。

3、質(zhì)保期滿后，業(yè)主提供維修，由業(yè)主向乙方支付其相關(guān)成本費(fèi)用。

七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

八、合同附件：

1、《工程單價(jià)表》

2、《施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度》 甲方（法人代表）簽字： 乙方簽字： 甲方（簽章）乙方（指?。┖炗喨掌冢?年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇3)

甲方

法定代表人

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)

在川通訊地址 郵編

乙方

性別 電話

居民身份證號(hào)碼

家庭住址 XX編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法通則》，結(jié)合本工程的具體情況，本著自愿、公平、互利、誠(chéng)信遵守合同的原則，甲方愿意將座落在松木塘廣幢辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同，并達(dá)成以下一致條款：

一、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

二、承包單價(jià)：按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米 不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn)。

三、承包內(nèi)容：本工程具體內(nèi)容

1、基礎(chǔ)土方開(kāi)挖回填，鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護(hù)、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費(fèi)。

2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測(cè)費(fèi)用)、工具、用具、水管等。

3、工程所需架樹(shù)、架板、模板、方料、頂樹(shù)、XX全網(wǎng)、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

4、按圖施工，搭設(shè)周圍的防護(hù)、攪拌機(jī)XX全棚、人行XX全通道及樓梯間XX全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù)，按XX全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切XX全防護(hù)設(shè)施，木工制模、鋼筋加工工棚。

四、付款方式：

完成主體一層付總價(jià)的12%，以后每完成一層按總價(jià)的12%付，主體完成付總價(jià)的60%。內(nèi)外裝飾工程，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的30%各層均付，工程完成付到總價(jià)的90%，竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金2%，其余結(jié)算一個(gè)月付清余款，質(zhì)保金時(shí)間為_(kāi)_______年。

五、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起天必須全部竣工驗(yàn)收，時(shí)間為天，不得拖延，乙方自開(kāi)工之日起，必須精心組織，服從甲方施工人員及管理人員管理，乙方必須按圖施工，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé)，在施工過(guò)程中，不得浪費(fèi)甲方任何材料，浪費(fèi)材料照價(jià)賠償。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地，有事必須請(qǐng)假，如未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不在工地，則每次罰款200元天。

六、工程管理及XX全：

1、目標(biāo)：杜絕工傷事故發(fā)生。

2、具體要求及措施：

①、嚴(yán)格按照XX全規(guī)范要求施工，定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)全規(guī)范及XX全常識(shí)，增強(qiáng)班組人員XX全生產(chǎn)意識(shí)。

②、不得亂動(dòng)機(jī)電、臨時(shí)用電線路及腳手架，凡拆動(dòng)腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系，違者罰款元。

③、XX全三寶根據(jù)實(shí)際情況使用，XX全帽必須戴好(施工現(xiàn)場(chǎng)不戴XX全帽者每人每次罰款50元，班長(zhǎng)不戴XX全帽罰100元次)。

④、嚴(yán)禁乘坐提升機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長(zhǎng)500元。

⑤、嚴(yán)禁酒后上班，違者每人每次罰款50元，并當(dāng)時(shí)退場(chǎng)休息離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng);嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款50元。

⑥、嚴(yán)禁在架子上堆放材料，如發(fā)現(xiàn)上述情況，經(jīng)甲方指出后仍不及時(shí)整改，罰款100元次。

⑦、如因乙方不按XX全操作規(guī)程施工而造成XX全事故，在一萬(wàn)元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，超過(guò)一萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

七、如乙方中途停工，停工超過(guò)____日之內(nèi)，甲方有權(quán)另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

八、違約責(zé)任

1、甲方原因造成停工，甲方承擔(dān)乙方實(shí)際損失。

2、本合同一經(jīng)雙方簽字，即代表合同生效。雙方需自覺(jué)遵守，不得違約。若甲方違約，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失，若乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，所造成的損失由乙方自負(fù)。

九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，完工結(jié)算后自動(dòng)失效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇4)

第一條工程概況 工程名稱：______________ 工程地點(diǎn)：______________

第二條工程承包范圍 ___________________________________

第三條工程工期

1.計(jì)劃開(kāi)工日期：________年____月____日，計(jì)劃完工日期：________年____月____日，總?cè)諝v天數(shù)_______天;

2.主要節(jié)點(diǎn)工期：___________________________________

3.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。

第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_____________________

第五條組成合同文件及解釋順序 組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標(biāo)文件;

4.本工程施工圖紙及國(guó)家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí)，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。

第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：____________________________

第七條甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

4.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用______________其費(fèi)用：

7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理。

第八條乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國(guó)家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的管理：接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

5.做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：

7.按國(guó)家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案)，承擔(dān)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品);

9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和XXX歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金暫時(shí)不到位，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對(duì)甲方的諒解。

第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門，同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對(duì)公眾和

第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)拔制，根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫(kù)、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場(chǎng)內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對(duì)乙方實(shí)行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條承包方式、價(jià)格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價(jià)

2.承包價(jià)格所包含的內(nèi)容： 承包價(jià)格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險(xiǎn)及施工人員工資和調(diào)遣費(fèi)：小型機(jī)具費(fèi)用;各類材料的場(chǎng)內(nèi)二次倒運(yùn);自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見(jiàn)工日費(fèi)用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護(hù)、保管、退庫(kù);勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護(hù)設(shè)施的搭拆(安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、防護(hù)棚等);文明施工費(fèi)用(包括上級(jí)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各類檢查所發(fā)生的臨時(shí)用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測(cè)量放線、材料試驗(yàn)、電工、機(jī)械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費(fèi)用;21

3.本合同單價(jià)為一次包死價(jià)格，在合同實(shí)施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動(dòng)。

第十二條結(jié)算辦法及付款方式

1.每月____日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi)，____日按合同價(jià)款結(jié)算完畢，交甲方財(cái)務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費(fèi)用的依據(jù)。

2.甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用，勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))，付款時(shí)間為業(yè)主付款后，支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗(yàn)收達(dá)到合同要求后付清。(結(jié)算款支付額以扣除勞務(wù)管理費(fèi)后的數(shù)額為基數(shù))

3.在每月的承包費(fèi)結(jié)算中，應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費(fèi)。

第十三條施工驗(yàn)收

1.乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告，通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù)，不延長(zhǎng)工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。 竣工驗(yàn)收時(shí)，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無(wú)償維修，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。

2.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場(chǎng)地內(nèi)

第三方的工作必須乙方配合時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合

第三方工作的費(fèi)用另外協(xié)商)

第十四條工程保修

1.保修范圍、期限：______________

2.保修期間，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十五條保險(xiǎn)

1.乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，并為施工場(chǎng)地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。

第十六條爭(zhēng)議

1.甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行協(xié)商解決;否則，雙方應(yīng)在合同簽訂所在地勞動(dòng)仲裁部門或人民法院解決。

2.發(fā)生爭(zhēng)議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護(hù)好已完工作成果;

2.1單方違約導(dǎo)致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議終止合同;

2.2調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;

2.3仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;

2.4法院要求停止合同工作。

第十七條合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內(nèi)容應(yīng)包括本合同內(nèi)所定的各項(xiàng)批標(biāo)及投標(biāo)文件內(nèi)的承諾條件，如：工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù)，農(nóng)忙季節(jié)的人員數(shù)量，支付農(nóng)民工資，遵紀(jì)守法等。若達(dá)不到以上內(nèi)容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴(yán)重違約或給甲方造成無(wú)法挽回?fù)p失的，沒(méi)收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。

3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在____月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計(jì)利息)。

第十八條不可抗力

1.不可抗力的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當(dāng)甲方與業(yè)主簽訂的合同沒(méi)有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，執(zhí)行國(guó)家或地方政府規(guī)定。

2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)立即通知甲方項(xiàng)目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時(shí)間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。

第十九條合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無(wú)法履行的，可以解除合同。

2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按要求撤出施工場(chǎng)地;甲方按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。

第二十條合同終止 雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，本合同即告終止。

第二十一條合同份數(shù) 本合同一式_______份， 甲方_______份;乙方_______份。

第二十二條補(bǔ)充條款 __________________________________________

第二十三條合同生效 本合同雙方約定_______后生效。 合同簽訂時(shí)間：______________ 合同簽訂地點(diǎn)：______________ 甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：______________ 工程勞務(wù)承包合同范本 發(fā)包方(簡(jiǎn)稱甲方)： XXX高XX

第四標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部 承包方(簡(jiǎn)稱乙方)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《建筑安裝工程承包合同條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同，以共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工程概況

1、工程名稱： 進(jìn)場(chǎng)施工便道土石方

2、工程地點(diǎn)： 58400--59600施工進(jìn)場(chǎng)便道

3、工程內(nèi)容： 進(jìn)場(chǎng)施工便道土石方開(kāi)挖、爆破

二、技術(shù)及質(zhì)量要求：

1、乙方必須嚴(yán)格按甲方提供的圖表資料、技術(shù)要求及施工工序等精心組織施工，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，自覺(jué)接受監(jiān)理工程師的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、工程質(zhì)量必須達(dá)到設(shè)計(jì)要求和《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》以及甲方提出的補(bǔ)充要求。若質(zhì)量達(dá)不到要求，甲方有權(quán)令其停工采取補(bǔ)救措施或返工，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

三、施工安全 乙方在本合同施工中，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方《安全管理體系》及業(yè)主對(duì)安全操作的有關(guān)規(guī)定，按技術(shù)要求施工，確保施工安全。發(fā)生安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、施工管理

1、施工過(guò)程中乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和環(huán)境保護(hù)的管理工程勞務(wù)承包合同范本工程勞務(wù)承包合同范本。在施工中若發(fā)現(xiàn)乙方質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等不按規(guī)定執(zhí)行的，將對(duì)乙方進(jìn)行處罰并限期整改，嚴(yán)重者甚至解除合同。甲乙雙方密切配合，共同努力，確保工程按質(zhì)、按量、按期完成。

2、本合同工程所需用臨時(shí)用地，由甲方劃定，費(fèi)用由乙方支付，乙方不得隨意占用規(guī)定范圍以外的土地。否則，所產(chǎn)生的后果及費(fèi)用概由乙方負(fù)責(zé)

3、本合同工程技術(shù)管理由甲方負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督及技術(shù)指導(dǎo)、解釋。

4、為了確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，乙方除施工負(fù)責(zé)人或指定的全權(quán)代表須經(jīng)常住工地外，每個(gè)施工點(diǎn)或每道工序，必須有專職的現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員。

5、乙方若違反本合同有關(guān)條款的工程進(jìn)度甲方有權(quán)終止合同。

6、工程安排：甲方根據(jù)乙方完成工程的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度等情況安排乙方施工任務(wù)，若乙方完成工程的質(zhì)量、進(jìn)度等達(dá)不到要求，則甲方有權(quán)終止合同，由此產(chǎn)生的損失均由乙方承擔(dān)

7、乙方所招用的各種施工及管理人員必須符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁違法用工，嚴(yán)禁使用童工，否則由此引起的一切勞務(wù)糾紛概由乙方負(fù)責(zé)工程勞務(wù)承包合同范本合同范本。

五、工程的承包及結(jié)算方式

1、本合同工程以單價(jià)承包方式進(jìn)行承包，單價(jià)按合同執(zhí)行，不得再行調(diào)整。承包單價(jià)已含工、料、機(jī)和管理所需的一切費(fèi)用(承包單價(jià)表附后)

2、工程施工完畢后甲方按《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收，合格后以實(shí)測(cè)數(shù)量為準(zhǔn)，由甲方開(kāi)據(jù)《工程價(jià)款結(jié)算單》予以結(jié)算工程款。

3、本合同工程甲方不支付預(yù)付款，每月末按實(shí)測(cè)工程量結(jié)算工程價(jià)款，扣除有關(guān)規(guī)定費(fèi)用及材料款，并從乙方工程款中扣除5%質(zhì)量保證金，3%環(huán)保、安全保證金后，進(jìn)行支付，所扣款項(xiàng)待工程竣工驗(yàn)收________年后無(wú)質(zhì)量及環(huán)保問(wèn)題后再返還。

4、乙方向甲方租用的設(shè)備機(jī)具，均以有償租用方式進(jìn)行，租金按甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算收取，小型機(jī)具概由乙方自備。 有關(guān)建筑工程勞務(wù)承包合同 發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 按照《中華人民共和國(guó)民法典》，《中華人民共和國(guó)違筑法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律。行政法規(guī)的原則，經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協(xié)商。特制定以下條款(雙方共同遵守)： 一。工程概況：

1.工程名稱：西南信息XXXXX3XXXXXXX56工程。

2.工程地址：

3.建筑面積：1666

2.80平方米

4.結(jié)構(gòu)類型：框架

5.工程造價(jià)： 二。承包方式： 承包方(乙方)對(duì)西南信息XXXXX3XXXXXXX56工程項(xiàng)目勞務(wù)人工費(fèi)總承包。 三。承包范圍：

1.本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。(不含水電，消防，門窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構(gòu)架，防水及外墻面隔熱保溫等工程) 四。承包工期：

1.開(kāi)工時(shí)間：________年____月____日(以雙方確定的開(kāi)工報(bào)告為準(zhǔn))

2.竣工時(shí)間：________年____月____日 五。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

1.勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際施工建筑面積─0.000以上每平方米122元(結(jié)算單價(jià)：框架每平方752計(jì)算，磚砌體內(nèi)外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)

2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行協(xié)商處理。

3.工程在施工過(guò)過(guò)程中若發(fā)生設(shè)計(jì)變更，勞務(wù)整體在人民幣元以內(nèi)，甲方不另外補(bǔ)份，變更量在元以上，甲方將變更的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)調(diào)增(建筑面積增加不在此約定范圍內(nèi))。 六。工程質(zhì)量 在甲方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。 七。履行保證金及勞務(wù)人工費(fèi)及支付：

1.乙方進(jìn)場(chǎng)施工在一周內(nèi)向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。

2.甲方在工程主體封頂____日內(nèi)一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。

3.本工程主體框架結(jié)構(gòu)到五層樓面完，甲方按總價(jià)的85%支付乙方勞務(wù)費(fèi)，以每本月____日進(jìn)行工程量的結(jié)算，次月____日內(nèi)支付85%人工工資。

4.該現(xiàn)場(chǎng)除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。

5.甲方應(yīng)將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費(fèi)收據(jù)。

6.工程完工后一個(gè)月內(nèi)付清全部勞務(wù)工程款。 八。甲。乙方的職責(zé)：

1.乙方只提供對(duì)焊機(jī)一臺(tái)以及該項(xiàng)目施工工程中所需用的扎絲，元釘鉛絲，其余均由甲方負(fù)責(zé)。

2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設(shè)備及鍋具。

3.乙方提供甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作用餐。 九。由于甲方原因造成現(xiàn)場(chǎng)停工、待料甲方按現(xiàn)場(chǎng)人員每人每天補(bǔ)貼人民幣50元。 十?，F(xiàn)場(chǎng)安全：

1.現(xiàn)場(chǎng)按甲方要求，乙方人員應(yīng)遵守現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。

2.乙方人員違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故，由乙自行負(fù)責(zé)。 甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日

返

建筑施工的勞務(wù)合同(篇5)

甲方：居民身份證號(hào)碼：乙方：居民身份證號(hào)碼：依照《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、公平和誠(chéng)信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程地點(diǎn)：_____________________________。

二、工程名稱：_____________________________。

三、工程內(nèi)容：_____________________________。

四、合同工期風(fēng)險(xiǎn)提示：

明確約定好工程期限有利于保障工程進(jìn)度，是保證工程正常進(jìn)行的必要條件。另外，承包方如果沒(méi)有按照約定的時(shí)間支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔(dān)違約責(zé)任。

另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對(duì)于勞務(wù)發(fā)包方被支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間約定也會(huì)有所改變，在履行工程合同中，勞務(wù)發(fā)包方應(yīng)當(dāng)對(duì)可能出現(xiàn)工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認(rèn)定，比如增加建設(shè)項(xiàng)目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時(shí)間等方面的事項(xiàng)，以避免將來(lái)發(fā)生訴訟時(shí)無(wú)據(jù)可查。開(kāi)工日期：________年____月____日；竣工日期：________年____月____日；合同總工期：_________天。合同工期日歷天數(shù)以實(shí)際乙方進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工之日起計(jì)算，因不可抗力自然因素，及甲方單方面原因造成乙方不能如期完成，合同工期順延，不計(jì)算在合同規(guī)定施工工期內(nèi)。

五、工程單項(xiàng)承包單價(jià)（單包工不包料）種類規(guī)格安裝費(fèi)（元）備注包含由進(jìn)場(chǎng)施工合格標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收、退場(chǎng)等，所需要的高路堅(jiān)及檔土墻按設(shè)計(jì)要求____元a;3;全部費(fèi)用甲方不再因市場(chǎng)變化政府政策因素，不在調(diào)整價(jià)格，此價(jià)格為全費(fèi)用包干價(jià)注：以上工程包驗(yàn)收合格，若不合格返工費(fèi)用原材料損耗由乙方負(fù)責(zé)。

六、工程質(zhì)量技術(shù)要求：乙方嚴(yán)格按照現(xiàn)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求施工，必須達(dá)到砂漿飽滿、大面平整、順直、縫寬均勻、標(biāo)高、符合設(shè)計(jì)要求，以及甲方現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員發(fā)出的指令施工，質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)立即拆除和重新施工，其中耗材的相關(guān)費(fèi)用及由此造成的工期延誤，由乙方獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用，乙方不服從管理的應(yīng)立刻清退出場(chǎng)并中止合同，產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于采購(gòu)材料和工程設(shè)備的義務(wù)與責(zé)任

承包人采購(gòu)的材料和工程設(shè)備不符合設(shè)計(jì)或有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，承包人應(yīng)在監(jiān)理人要求的合理期限內(nèi)將不符合設(shè)計(jì)或有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、工程設(shè)備運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，并重新采購(gòu)符合要求的材料、工程設(shè)備，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的工期，由承包人承擔(dān)。

發(fā)包人提供的材料和工程設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)量不符合合同約定的，或因發(fā)包人原因?qū)е陆回浫掌谘诱`或交貨地點(diǎn)變更等情況的，按照發(fā)包人違約的約定辦理。

七、現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)使用機(jī)械及工具由乙方負(fù)責(zé)，部分材料在30米之外甲方用機(jī)械轉(zhuǎn)到施工現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)出去的物件因施工班單方面造成損耗及丟失，施工方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)和照價(jià)賠償。

八、現(xiàn)場(chǎng)處罰制度承包必須服從發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的管理，由于措施不當(dāng)造成質(zhì)量事故及原材料損耗時(shí)，甲方現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處罰處罰金（50-200元），乙方拒不簽字時(shí)，由甲方做施工記錄為準(zhǔn)，結(jié)算時(shí)在工程結(jié)算款中予以扣除。因乙方單方面造成工期延誤時(shí)，處以每天____元罰金，乙方不得有任何異議。

九、安全施工與檢查乙方遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格安全組織施工，并隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。承包方及其勞務(wù)人員所有安全責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用，由承包方全部承擔(dān)，發(fā)包方不與承擔(dān)任何連帶責(zé)任。施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)施工發(fā)包方處以個(gè)人罰款50元。

十、工程付款方式本工程無(wú)預(yù)付款，承包方進(jìn)場(chǎng)施工之日起，每施工30天后，按確認(rèn)完成工程量的80%支付承包方，施工完成后，由發(fā)包方工程師組織驗(yàn)收，合格后30天支付剩余款項(xiàng)。工程完工驗(yàn)收合格。十

一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)提示：工程質(zhì)量未符合標(biāo)準(zhǔn)的歸責(zé)

因承包人原因造成工程質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，由承包人承擔(dān)由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的工期，并支付相應(yīng)的利潤(rùn)。

因承包人原因造成工程質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)包人有權(quán)要求承包人返工直至工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)為止，并由承包人承擔(dān)由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的工期。

1、工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評(píng)定__________等級(jí)。

2、工程具備竣工驗(yàn)收條件，乙方按國(guó)家工程竣工驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定，向甲方提供完整竣工資料及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（含竣工圖、隱蔽工程簽證和現(xiàn)場(chǎng)簽證單及保修書等）。 驗(yàn)收合格的，雙方進(jìn)行交接，驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)及時(shí)返工，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，返工導(dǎo)致工期延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十

二、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：明確違約責(zé)任

在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來(lái)督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，工程承包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）工程承包人違反本合同約定，不按時(shí)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬；

（2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。2 、工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或勞務(wù)報(bào)酬尾款時(shí)，應(yīng)按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息，并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日_____的違約金。3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應(yīng)向勞務(wù)分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應(yīng)賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟(jì)損失，順延延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間。

4、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的，每延誤____日，應(yīng)向工程承包人支付________元的違約金；

（2）勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但能夠達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞務(wù)分包人應(yīng)向工程承包人支付__________的違約金；

（3）勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時(shí)，應(yīng)向工程承包人支付違約金__________元，勞務(wù)分包人尚應(yīng)賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟(jì)損失，延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間不予順延。

5、 一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。十

三、爭(zhēng)議的解決工程承包人和勞務(wù)分包人在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方約定采用下列第__________種方式解決爭(zhēng)議：

（1）雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

（2）向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十

四、本合同未盡事宜及因施工現(xiàn)場(chǎng)額外產(chǎn)生的費(fèi)用，雙方協(xié)商擬定不納入合同范圍內(nèi)。本合同一式___份，至合同簽訂之日起生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇6)

合同編號(hào)：

發(fā)包人（全稱）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

承包人（全稱）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條：工程概況

1、工程名稱：（以下簡(jiǎn)稱本工程）

2、工程地址：

3、現(xiàn)場(chǎng)情況：

（1）、施工現(xiàn)場(chǎng)用水用電已接通；工程進(jìn)出場(chǎng)道路已暢通，乙方不得 擅自在施工場(chǎng)地以外的路面上堆放土方或者停機(jī)械，并注意協(xié)調(diào)好與相鄰施工單位的關(guān)系；供乙方使用的場(chǎng)地僅限于施工作 業(yè)區(qū)內(nèi)，乙方需要在作業(yè)區(qū)搭建臨設(shè)時(shí)必須經(jīng)甲方同意；現(xiàn)場(chǎng)施工電源、施工用水、住宿、辦公、施工場(chǎng)地、倉(cāng)庫(kù)、工序協(xié)調(diào)等工作均由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

（2）、安全文明施工：施工期間應(yīng)遵守關(guān)于安全文明施工的有關(guān)規(guī)定，組織安全文明施工，施工垃圾不能到處堆積，更不能污染路面及周圍環(huán)境，如有違反由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

4、承包形式：勞務(wù)大清包

5、工程內(nèi)容：泥工，鋼筋工，木工，架子工四大班組所包含一切工作內(nèi)容

（1）、甲方材料：鋼筋、水泥、砼、砂、石、加氣塊、機(jī)磚等主要材料。

（2）、除第一條外，其他工程施工圖紙中所含有的一切輔助材料、周轉(zhuǎn)性材料、實(shí)用工機(jī)具、安全防護(hù)、腳手架、臨時(shí)防護(hù)、低值易耗品、二次結(jié)構(gòu)砌筑、內(nèi)外粉刷、鋼筋焊接、鐵絲、鐵釘、焊條、等所用一切均包含在工程內(nèi)容中。

（3）、包括場(chǎng)地硬化以及二級(jí)配電箱以下的三級(jí)配電箱和電線等所有用電設(shè)備。

（4）、門窗工程、電梯、水電工程、防水、外墻保溫、內(nèi)外墻黏貼及 內(nèi)外墻涂料以及二次裝修不在本合同范圍之內(nèi)。

第二條：工程價(jià)款

1、本工程承包價(jià)格為： 485 元/平方米。（按建筑每層投 影面積計(jì)算）

2、乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂15日內(nèi)人員機(jī)械進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始施工。

3、付款方式：每月按完成工程量支付，每月30號(hào)上報(bào)本月工程量，下月20號(hào)前支付本月工程量的80%；

4、采用計(jì)時(shí)單價(jià)或計(jì)件單價(jià)方式支付勞務(wù)報(bào)酬的，勞務(wù)分包人與工程承包人雙方約定支付方法為 在驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)支付至95%，余款5%在驗(yàn)收合格后三個(gè)月內(nèi)付清。

第三條：工程工期

1、開(kāi)工日期： 年 月 日

2、竣工日期： 年 月 日

3、本工程竣工日期以本工程經(jīng)甲方全部驗(yàn)收合格之日起為準(zhǔn)，每延誤一天，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行一次的經(jīng)濟(jì)處罰。但乙方報(bào)驗(yàn)后甲方不能有意推延驗(yàn)收，如故意推延，乙方有權(quán)要求增加費(fèi)用。

第四條：工程質(zhì)量

1、本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：合格。

2、乙方施工必須嚴(yán)格按照國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的各種相關(guān)規(guī)則、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求等進(jìn)行施工，保證本工程質(zhì)量達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方施工中的所有隱蔽工程在隱蔽前應(yīng)當(dāng)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理和甲方質(zhì)檢人員簽認(rèn)，否則，甲方有權(quán)要求對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查，由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)，由此延誤的工期不予延順。

4、凡本工程中出現(xiàn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)需返工的情況，由此產(chǎn)生的所有 費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此。如有甲方要求或由于材料 質(zhì)量引起的返工，乙方概不負(fù)責(zé)，并由甲方支付返工的相關(guān)費(fèi)用。

5、工程保修期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在此期間出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題均由乙方負(fù)責(zé)維修，甲方提供主要材料，如由乙方施工過(guò)程中引發(fā)的質(zhì) 量問(wèn)題應(yīng)由乙方承擔(dān)維修費(fèi)用；如為甲方要求或由于主材質(zhì)量問(wèn) 題引起的返工，所有經(jīng)費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。

第五條：竣工驗(yàn)收

1、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同規(guī)定的竣工日期之前提前至少7日安排甲方對(duì) 本工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

2、如果甲方在竣工驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)本工程存在不合格之處，乙方應(yīng)當(dāng)在接到甲方通知后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修正，并安排通過(guò)甲方的重新驗(yàn)收；如果乙方未按期進(jìn)行修正并安排通過(guò)甲方的重新驗(yàn)收，每延期一天，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供本工程主要材料；

2、甲方有權(quán)對(duì)施工進(jìn)行監(jiān)督，并指派有關(guān)人員指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，一旦發(fā)現(xiàn)乙方施工質(zhì)量問(wèn)題或未按圖紙施工，甲方有權(quán)責(zé)令乙方停工或返工，所發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的施工組織設(shè)計(jì)，工程進(jìn)度，材料采購(gòu)等全方位工作進(jìn)行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有危害甲方權(quán)益的目的或行為，甲方可立即責(zé)令乙方停工整頓，由此產(chǎn)生的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同的規(guī)定組織對(duì)本工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，不得隨意拖延。

5、本合同規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

第七條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必須經(jīng)甲方確認(rèn)其具有承包建設(shè)本工程的所有相關(guān)資質(zhì)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)于本工程開(kāi)始施工前落實(shí)施工準(zhǔn)備工作（包括材料、施工用工、機(jī)具和人員的配備），向甲方報(bào)告準(zhǔn)備工作情況并向甲方提交開(kāi)工報(bào)告。

3、本工程開(kāi)始實(shí)施前甲方提供資料查明施工現(xiàn)場(chǎng)的地下管線情況，乙方在施工期間負(fù)責(zé)保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)有地下管線（包括通信、信號(hào)、電力電纜、上、下水管及煤氣管線），并負(fù)責(zé)與相關(guān)單位簽訂安全協(xié)議及排除施工中出現(xiàn)的干擾等，否則，給甲方或第三方造成的損失由乙方承擔(dān)，如甲方未提供或不明確相應(yīng)的資料而造成的損失，乙方應(yīng)不予承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本工程圖紙，并取得甲方對(duì)圖紙的批準(zhǔn)；乙方應(yīng)當(dāng)于工程保修期屆滿后將本工程全部圖紙退還給甲方。

5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本工程分包或委托給第三方。

6、乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)在工程施工及工程保修期間的整個(gè)過(guò)程中施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員與財(cái)產(chǎn)的安全，乙方應(yīng)承擔(dān)20%事故導(dǎo)致的賠償責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用。（在2000元以上的事故。）

7、乙方應(yīng)當(dāng)文明施工，保持施工場(chǎng)地整潔，在移交前施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)達(dá)到文明工地的相關(guān)要求。

8、自甲方將本工程材料運(yùn)送至施工現(xiàn)場(chǎng)或其他指定地點(diǎn)開(kāi)始，乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本工程材料，并承擔(dān)所有毀損、損耗等風(fēng)險(xiǎn)；在本工程竣工驗(yàn)收合格后，乙方應(yīng)當(dāng)將剩余材料退還給甲方。甲方材料按實(shí)際工料的數(shù)量，超出部分材料由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用。

9、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求為相關(guān)人員或設(shè)備辦理保險(xiǎn)，支持保險(xiǎn)費(fèi)用。

10、乙方在甲方工程款不到位的情況下保證連續(xù)施工7—10日。

11、乙方按合同內(nèi)容全部完成后，應(yīng)按實(shí)際租賃價(jià)格為外墻保溫、外墻面層等工序提供外墻腳手架。

12、雙方約定保證金為 300 萬(wàn)元整，簽訂合同時(shí)付五拾萬(wàn)元整（￥：.00元），進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)再支付 250 萬(wàn)元。

（1）簽訂合同后支付五拾萬(wàn)元整保證金，如2016年7月30日前不能正常進(jìn)場(chǎng)施工，五拾萬(wàn)元保證金立即返還，另支付10%的違約金。（2）最后保證金叁佰萬(wàn)元整至到賬日期起計(jì)算，在接下來(lái)的四個(gè)月內(nèi)無(wú)息返還。

13、生活區(qū)及施工過(guò)程中所產(chǎn)生的水、電費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。

14、……（本合同規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)）。

第八條：違約責(zé)任

1、任何一方違約，違約方應(yīng)當(dāng)賠償由此給對(duì)方造成的全部的損失。

第九條：不可抗力

1、不可抗力事件指甲、乙雙方不能預(yù)料、不可避免及不可克服的事業(yè)，包括但不局限于戰(zhàn)爭(zhēng)、**、罷工以及臺(tái)風(fēng)、暴雨、冰雹、洪水、地震等自然災(zāi)害。

2、不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，必須迅速采取有效措施減少損失；乙方應(yīng)當(dāng)在不可抗力事件結(jié)束后3日內(nèi)全面恢復(fù) 施工，并根據(jù)甲方要求向其提交有關(guān)該不可抗力事件及其造成影 響的詳細(xì)報(bào)告。

3、因不抗力造成延誤的工期應(yīng)當(dāng)順延；因不可抗力造成的損失由甲、乙雙方各自承擔(dān)。

第十條：爭(zhēng)議的解決

1、本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決等均受中華人 名共和國(guó)法律管轄。

2、因本合同簽訂及履行而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向（甲方所在地）法院提起訴訟。

第十一條：生效

1、本合同自雙方簽字蓋章之日生效。

2、本合同正本一式6份，甲方雙方各執(zhí)3份，各份具有同等法律效力。（以下為簽字頁(yè)，無(wú)正文。）

第十二條：合同解除

1、如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)分包人可以停止工作。停止工作超過(guò)28天，工程承包人仍不支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)分包人可以發(fā)出通知解除合同。

2、如在勞務(wù)分包人沒(méi)有完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止，工程承包人應(yīng)通知?jiǎng)趧?wù)分包人終止本合同。勞務(wù)分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場(chǎng)，工程承包人應(yīng)支付勞務(wù)分包人已完工程的勞務(wù)報(bào)酬，并賠償因此而遭受的損失。

3、如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無(wú)法履行的，工程承包人和勞務(wù)分包人可以解除合同。

4、合同解除后，勞務(wù)分包人應(yīng)妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場(chǎng)地。工程承包人應(yīng)為勞務(wù)分包人撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費(fèi)用，并按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對(duì)方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

第十三合同終止

1、雙方履行完合同全部義務(wù)，勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢，勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后，本合同即告終止。

發(fā)包人：（公章）： 承包人：（公章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

法定代表人：

建筑施工的勞務(wù)合同(篇7)

建筑工程施工勞務(wù)分包合同

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》，《中華人民共和國(guó)建筑法》和國(guó)家工商行政管理局，建設(shè)部頒發(fā)的《建設(shè)工程施工勞務(wù)合同》文本，并根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，結(jié)合本工程具體情況，達(dá)成以下勞務(wù)分包協(xié)議，望雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條：工程概況1、2、3、4、建筑面積：約

5、按照國(guó)家定額（2008）計(jì)算規(guī)則進(jìn)行計(jì)算。主樓基礎(chǔ)和屋面按標(biāo)準(zhǔn)層加一層計(jì)算。

第二條：乙方承包方式及范圍

勞務(wù)大清包（包全部人工、包全部周轉(zhuǎn)材料、輔助、耗材和零星材料、施工用所有機(jī)械設(shè)備、所有現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、工程施工中消防措施、揚(yáng)塵污染、文明施工所需人工費(fèi)和材料費(fèi)。不包主材、鋼筋、砼、沙、水泥、磚、加氣塊等）

1、該工程圖紙內(nèi)的全部土建工程：包含鋼筋、模板、混凝土、砌筑工程、內(nèi)外架搭設(shè)、拆除和所有安全防護(hù)工程、內(nèi)外墻、地坪粉刷壓光、外墻粉刷（含保溫砂漿的施工）、花架、保溫層、樓地面工程（不含水電、內(nèi)外貼面磚、內(nèi)外墻涂料、油漆、消防、電梯、防水、門窗安裝工程）、門窗電梯等洞口的封堵和修補(bǔ)。

2、工程所需的塔吊、施工升降機(jī)及施工所用機(jī)械設(shè)備（含備案、檢測(cè)、安拆、場(chǎng)外運(yùn)輸、日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)、操作工人、信號(hào)工等各項(xiàng)費(fèi)用、無(wú)條件配合本工程甲方分包項(xiàng)目）由乙方負(fù)責(zé)。鋼筋的制作、焊接、綁扎所需的一切設(shè)備及耗材，模板工所需的方木、建筑模板、周轉(zhuǎn)材料及各種耗材，外墻腳手架、垂直維護(hù)架，施工用內(nèi)外腳手架、模板滿堂支撐架，一切外防護(hù)架，三寶、四口、五臨邊的防護(hù)架、安全通道、防護(hù)棚、安全網(wǎng)（必須通過(guò)安檢部門認(rèn)可的安全網(wǎng)方可使用）、混凝土澆筑所用的全部設(shè)備包括汽車泵（五層以下必需汽車泵配合地泵澆筑）、混凝土地泵費(fèi)用，泵送混凝土管的安、拆、清理、維護(hù)及混凝土構(gòu)件的保護(hù) 1

和養(yǎng)護(hù)，本工程混凝土構(gòu)件的養(yǎng)護(hù)必須采用養(yǎng)護(hù)液養(yǎng)護(hù)。

3、承包人從進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行施工場(chǎng)地平整開(kāi)始，臨時(shí)圍墻圍擋道路修建人工、特定施工的機(jī)械土方開(kāi)挖、土方人工配合清土、釬探用工、原土打夯、地基局部換填；臨時(shí)設(shè)工程（承包人全部臨設(shè)含基礎(chǔ)以上材料、料場(chǎng)、發(fā)包人臨設(shè)、臨時(shí)圍欄、圍墻、臨時(shí)道路、場(chǎng)地硬化、綠化、管溝、下水等），本工程室內(nèi)外四周土方機(jī)械回填及打夯的人工配合。

4、施工用電費(fèi)、水電費(fèi)甲方支付，生活用水、用電乙方自付；乙方負(fù)責(zé)二級(jí)及二級(jí)以下配電柜及所有的電箱、電線、照明、用水管網(wǎng)、排水設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)施工用電必須達(dá)到國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方施工安全的防護(hù)用品和勞保用品必需及時(shí)足量發(fā)放。

6、除甲方供應(yīng)材料以外的輔材，耗材及所有周轉(zhuǎn)材料的耗用品由乙方負(fù)責(zé)。

7、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工、標(biāo)語(yǔ)標(biāo)示、七牌三圖和以上工程所涉及的一切間接工作內(nèi)容。

8、保工期、質(zhì)量、安全文明施工。造成安全事故的，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

9、承包單價(jià)：按建筑面積每平方米

10、甲方不安排零工，一切和現(xiàn)場(chǎng)及工程有關(guān)的零工及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

11、施工現(xiàn)場(chǎng)不允許住人。

12、承包人在報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)充分考慮工程變更、簽證或零星用工等發(fā)生的費(fèi)用，該費(fèi)用承包人已含于本合同綜合單價(jià)內(nèi)。單項(xiàng)人工費(fèi)增減超過(guò)2萬(wàn)元以上的予以調(diào)整。

13、本工程勞務(wù)施工為一次性包死價(jià)，不因圖紙變更或哪個(gè)項(xiàng)目增加或取消（建筑面積增減除外）、零星用工等調(diào)整承包價(jià)。但合同外的項(xiàng)目及零星用工另計(jì)。

14、進(jìn)行紅線內(nèi)包括各樓層現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)和保衛(wèi)工作及生活、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生清理工作由承包人負(fù)責(zé)，發(fā)生費(fèi)用包含在綜合單價(jià)內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)出入車輛沖洗、防粉塵均由承包人派專人負(fù)責(zé)，發(fā)生費(fèi)用包含在綜合單價(jià)內(nèi)。承包人在施工期間的生產(chǎn)、生活垃圾清理及外運(yùn)，衛(wèi)生間垃圾及糞便外運(yùn)乙方給予人工配合外支運(yùn)。工程使用的甲供材料的卸車、保管及場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸均由承包人負(fù)責(zé)，發(fā)生費(fèi)用包含在綜合單價(jià)內(nèi)。

15、做好與總包人、業(yè)主指定的其他分包商的配合工作：各分包商需用腳手架、垂直運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)堆料場(chǎng)、各種配電箱柜等承包人應(yīng)及時(shí)免費(fèi)提供，不得因自己的工作內(nèi)容已施工完成或其他理由拆除，確因乙方承包項(xiàng)目完成而其他分包商還需使用腳手架、垂直運(yùn)輸?shù)?，費(fèi)用另行由甲方協(xié)調(diào)協(xié)商給乙方予以支付。因水電、消防承包人造成各分包商施工所需預(yù)留洞、槽、孔等由承包人開(kāi)孔、洞、槽、修補(bǔ)、保護(hù)；對(duì)其他指定分包的成品、半成品或材料設(shè)備應(yīng)加

以保護(hù)；在施工期間與各分包商之間由于工序穿插造成的修補(bǔ)，由責(zé)任方負(fù)責(zé)修補(bǔ)；所有配電箱柜、電線（非工程實(shí)體用）等均由承包人自備，負(fù)責(zé)安拆，并滿足施工、生活安全用電；施工生活用水總包人只提供一個(gè)用水總開(kāi)關(guān)，用水總開(kāi)關(guān)以外的水管、開(kāi)關(guān)、閥門等均由承包人自備，負(fù)責(zé)安拆并滿足施工、生活、消防安全用水；承包人配備滿足施工現(xiàn)場(chǎng)安全需要的消防器材；主體工程竣工驗(yàn)收前的保潔工作。以上內(nèi)容發(fā)生的費(fèi)用均應(yīng)包含在綜合單價(jià)內(nèi)。

16、在施工期間現(xiàn)場(chǎng)在承包人范圍內(nèi)所有材料的裝與卸、堆放、場(chǎng)內(nèi)材料運(yùn)輸，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)與翻修，樓層上洞口周邊防護(hù)欄桿搭拆，現(xiàn)場(chǎng)清理與打掃衛(wèi)生（包括打掃廁所、浴室），場(chǎng)地路面硬化，為了迎接有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查而發(fā)生的材料倒運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)清理，總包人辦公區(qū)生活區(qū)臨建的搭設(shè)與拆除，樓層所有落地灰的清理，現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)志牌、標(biāo)語(yǔ)牌的懸掛防護(hù)欄桿的刷漆等人工均由承包人負(fù)責(zé)。本工程垂直運(yùn)輸、建筑物超高費(fèi)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、保衛(wèi)、臨設(shè)搭拆與各單位的配合費(fèi)，各單位使用腳手架及垂直運(yùn)輸，為成品、半成品保護(hù)、養(yǎng)護(hù)發(fā)生的費(fèi)用，工人保險(xiǎn)費(fèi)等。以上內(nèi)容發(fā)生的費(fèi)用均包含在綜合單價(jià)內(nèi)。

第三條：合同工期

1、工期約定：暫按甲方目標(biāo)工期計(jì)劃執(zhí)行，以最終建設(shè)方、監(jiān)理方批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)工期為準(zhǔn)。如建設(shè)方調(diào)整工期，則乙方工期相應(yīng)調(diào)整。乙方為實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)，而采取的趕工措施及費(fèi)用，一律不做調(diào)整。住宅結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)層施工要求每月完成6層。

2、在本合同約定的進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天，乙方必須立即開(kāi)工，并年正常及積極地組織施工。

3、乙方的施工人員數(shù)量必須滿足甲方的工程需要。因乙方原因不能開(kāi)工或不能按時(shí)完成上述要求的影響進(jìn)度，一切責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、因自然災(zāi)害、不可抗力（以國(guó)家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）非乙方原因不能按時(shí)開(kāi)工或影響工期，乙方應(yīng)在時(shí)間發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，向甲方提出延期理由和要求，經(jīng)甲方向業(yè)主及監(jiān)理提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)后，工期相應(yīng)順延；非異常惡劣的氣候條件或作為有經(jīng)驗(yàn)的承包人可預(yù)見(jiàn)的情況不能作為乙方工期延長(zhǎng)的理由。

5、本項(xiàng)目農(nóng)忙時(shí)節(jié)不放假，乙方為農(nóng)忙時(shí)節(jié)采取的措施或費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

6、因乙方原因完不成上述工期目標(biāo)，乙方必須承擔(dān)業(yè)主對(duì)甲方的全部罰款外，還要承擔(dān)甲方對(duì)乙方約定的罰款。

7、由于建設(shè)方非正常原因造成的長(zhǎng)期停工，甲方向建設(shè)方索配工期，乙方工期相應(yīng)調(diào)整。

第四條：付款方法

撥款方式為：主體結(jié)構(gòu)單棟封頇澆筑砼完畢后十日內(nèi)按每平方米195元支付工程款；二次結(jié)構(gòu)完成每平方米再支付30元工程款；主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后付再支付每平方米15元；內(nèi)外粉刷地

坪工程完畢后每平方米再支付80元；竣工驗(yàn)收合格甲方結(jié)算后付總造價(jià)的97%，余款3%作為質(zhì)量保證金，質(zhì)保期滿后無(wú)息付清。

第五條：雙方責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供施工圖紙二套。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供每層樓標(biāo)高控制點(diǎn)，主軸線控制點(diǎn)。

3、甲方負(fù)責(zé)向乙方人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等書面的交底和監(jiān)督。

4、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一管理，對(duì)不服從管理的班組和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處罰，至止清理出場(chǎng)。

5、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作，給乙方創(chuàng)造一個(gè)良好的施工環(huán)境。

6、甲方應(yīng)按照乙方提前編制的材料計(jì)劃（誤差不能大于5%），保證原材料及時(shí)無(wú)誤的供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，因材料計(jì)劃誤差較大而導(dǎo)致的誤工現(xiàn)象，責(zé)任由乙方自負(fù)。

7、因設(shè)計(jì)變更、原材料供應(yīng)不及時(shí)、工程款不能按時(shí)支付等原因造成的停工，則工期順延。

（二）乙方責(zé)任和義務(wù)

1、合同簽訂后七日內(nèi)乙方必須向甲方交納質(zhì)量保證金，±0.00封頂驗(yàn)收后退還；工程十二層主體封頂后退還；主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后退回剩余的。保證金退還按單棟考核。

2、組建一支過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊五大員，安全員、電工和各項(xiàng)特殊工種人員，都必須持證上崗并配備專職人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，確保做到安全生產(chǎn)、文明施工。

3、保證早上班晚下班，保證農(nóng)忙不停工，節(jié)假日不休息。

4、乙方人員必須服從甲方管理人員的指揮，嚴(yán)格遵守工地所制定的一切規(guī)章制度，不準(zhǔn)和主管部門、監(jiān)理工程師發(fā)生頂嘴、沖突，對(duì)有關(guān)部門提出的整改通知必須按時(shí)完成、并負(fù)責(zé)承擔(dān)由此造成的損失。如乙方不能服從甲方對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、文明施工等管理意見(jiàn)，不能采取有效措施自行完成承包目標(biāo)，甲方有權(quán)終止本合同，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

5、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范要求進(jìn)行施工，保證各個(gè)分部、分項(xiàng)工程都均達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，因施工不合格造成的一切返工費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。且因此而引起對(duì)甲方和其他工種的連鎖事故后果及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全法律、法規(guī)，因乙方違章操作引發(fā)的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

7、因乙方原因造成的停工（如出現(xiàn)停工或工人上訪事件，每出現(xiàn)一次罰乙方10萬(wàn)元）或工期拖延的一切損失由乙方負(fù)責(zé)，影響業(yè)主要求的竣工時(shí)間，則按工程總造價(jià)的1%-3%給予

罰款（因不可抗力的自然災(zāi)害，工期相應(yīng)順延）。

8、鋼筋放樣由乙方負(fù)責(zé)，甲方審核，凡有放樣不正確的材料浪費(fèi)，由乙方全部承擔(dān)，并處兩倍的罰金。

9、乙方向甲方提供施工總進(jìn)度計(jì)劃，編制工程月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃，并按甲方審核后的計(jì)劃實(shí)施，乙方應(yīng)提前10天向甲方提供材料及地材使用計(jì)劃。

10、乙方在施工過(guò)程中如有材料浪費(fèi)現(xiàn)象，甲方按浪費(fèi)材料的兩倍進(jìn)行罰款，如發(fā)現(xiàn)乙方的施工人員有偷竊材料的現(xiàn)象，甲方按材料的5倍進(jìn)行罰款，并追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，該罰款再支付乙方承包費(fèi)用時(shí)直接從中扣除；主材使用數(shù)量在工程預(yù)算±3%以內(nèi)的不獎(jiǎng)不罰，若超過(guò)3%以上按超出部分兩倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰，若節(jié)省3%以上按節(jié)省部分材料購(gòu)買價(jià)的30%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

11、各工種、各部位每道工序完成時(shí)要做好工完料清，施工所造成的建筑垃圾及時(shí)清理，保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔，材料堆放整齊。

12、乙方在合同工期內(nèi)應(yīng)及時(shí)足額交納工程意外傷害保險(xiǎn)和公傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)支付農(nóng)民工工資，若不能及時(shí)兌現(xiàn)發(fā)生糾紛，甲方有權(quán)從乙方工程款中直接扣除。

第六條：質(zhì)量技術(shù)管理

1、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)必須達(dá)到市級(jí)文明工地，如達(dá)不到上述質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)每平方扣減10元結(jié)算。

2、按照國(guó)家現(xiàn)行的工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，按照國(guó)家現(xiàn)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收和承擔(dān)因承包方原因造成的相關(guān)費(fèi)用。

3、乙方必須按照?qǐng)D紙、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知、施工方案和技術(shù)交底及國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范完成施工任務(wù)，聽(tīng)從甲方和施工管理人員指揮，接受業(yè)主及監(jiān)理單位的安全、技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督及管理，遵守操作規(guī)程，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，確保該工程一次性驗(yàn)收合格。乙方負(fù)責(zé)施工中的自檢、互檢工序的交接檢查。

4、對(duì)于乙方施工質(zhì)量不符合同文件集甲方的要求，甲方向乙方發(fā)出“質(zhì)量整改通知單”。乙方應(yīng)按甲方“質(zhì)量整改通知單”的要求認(rèn)真、及時(shí)整改，若逾期不予整改或整改不徹底，甲方將根據(jù)情況給予每次500元以及5000元以下的罰款，且甲方有權(quán)另行雇傭其它分包單位代替乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)承擔(dān)因此發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)支出及工期損失。

第七條：其他約定

1乙方在本合同生效之前及因本工程所發(fā)生的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)一律由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方不得以甲方名義貸款和賒欠材料、租賃費(fèi)、工資等，不得以甲方名義進(jìn)行本工程外的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2、本合同履行中發(fā)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方協(xié)調(diào)解決，如協(xié)商無(wú)效，可向本合同簽署地的人民法院提出訴訟申請(qǐng)。

3、工程開(kāi)工前，甲乙雙方簽訂《安全施工協(xié)議書》，此協(xié)議書作為本合同附件具有同等效力。

4、甲方在本合同履行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)乙方將工程款挪用、轉(zhuǎn)移時(shí)，有權(quán)終止本合同的一切支付，直至乙方改正為止；且因此造成的所有損失由乙方承擔(dān)。

5、甲方在本合同履行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)乙方故意拖欠當(dāng)?shù)厝罕姺孔?、水電費(fèi)、材料應(yīng)商，工人工資等費(fèi)用時(shí)，在拖欠金額已經(jīng)確認(rèn)的前提下甲方可直接支付，乙方應(yīng)予認(rèn)可。

6、本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，備案兩份。雙方簽字蓋章且保證金達(dá)到甲方指定賬戶后生效，工程竣工驗(yàn)收結(jié)清余款后合同自行終止。

7、本合同如有未盡之處，雙方共同協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法定代表人法定代表人

或委托代表人：或委托代表人：

年月日年月日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇8)

建筑工程施工勞務(wù)承包合同

甲方發(fā)包人：

乙方承包人：

按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意將****監(jiān)獄遷建工程土建施工任務(wù)承包給乙方施工，未明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，特訂立本合同，雙方共同遵守。

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、承包方式：原則上三包工（木作、鐵、泥），實(shí)行包工、保機(jī)械設(shè)備、包模板（鋼碗支撐）、包外墻鋼管腳手架、保安全防護(hù)設(shè)施、包質(zhì)量、包文明施工。經(jīng)雙方協(xié)商同意本工程所需的鋼筋、商品混凝土、輸送泵、墻體砌磚材料、水電安裝、消防、防雷、防水、土方開(kāi)挖回填均屬發(fā)包人負(fù)責(zé)（承臺(tái)、基礎(chǔ)梁磚胎模周邊回填、基底土方整夯實(shí)由承包方負(fù)責(zé)）。其余土建項(xiàng)目及施工機(jī)械均由承包方負(fù)責(zé)，如高速井架、搭吊、外墻鋼管腳手架（包含護(hù)欄、安全網(wǎng)、安全防護(hù)劑地面護(hù)棚、腳手架按規(guī)定要求進(jìn)行下載）；模板制作安裝（包含所有施工原料、機(jī)械、人工、輔材）；鋼筋制安（包含所有機(jī)械、鋼筋焊接、焊條、扎絲、墊塊、人工等）；混凝土施工（少數(shù)零星自攪拌，分布機(jī)械、手推車、震動(dòng)器、平板振動(dòng)器等小件工具）。施工放線時(shí)，乙方必須安排人員協(xié)作甲方技術(shù)人員進(jìn)行施工。

4、承包范圍：

1、根據(jù)**監(jiān)獄遷建工程二期。工程設(shè)計(jì)施工圖的結(jié)構(gòu)、建筑所有內(nèi)容。施工程序，從基礎(chǔ)→回填1500㎜（70%的碎石30%粗砂）夯實(shí)→墊層砼→地下室結(jié)構(gòu)→主體結(jié)構(gòu)施工→砌體→批檔→涂料→樓地面→屋面到裝修所有土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告合格。

2、木工：包括工程所需要用的模板制作安裝，鋼支撐、方木、機(jī)具、加固螺桿、套管、鋼管、步步緊，化糞池生活水池消防水池的止水螺桿、后澆帶模板安裝拆除清理、預(yù)留洞孔、拉墻筋預(yù)埋鉆眼、清理模板、掃除施工過(guò)程中余物。材料場(chǎng)內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸，相關(guān)輔助材料及所需要的易耗品。包括制作安裝、拆除、搬運(yùn)、整理按指定的地方推放。

3、鋼筋工：包括本工程項(xiàng)鋼筋制作安裝、各種機(jī)械、鋼筋焊接、機(jī)械連接及連接配件、立焊、電焊條、壓力焊劑、扎絲、墊塊、拉墻筋預(yù)埋、材料場(chǎng)內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸和所需用的相關(guān)輔助材料及易耗品。

4、泥工：包括砌體墻面、內(nèi)外墻抹灰（批檔）、梁底與填充墻掛網(wǎng)、內(nèi)外墻面、天棚粉刷前粉刷一層聚合物水泥粘結(jié)層，后澆帶清理鑿打第二次澆灌，管道井內(nèi)現(xiàn)澆板第二次封堵。外墻以本棟建筑物為界，內(nèi)有設(shè)計(jì)要求散水、暗、明溝排水及散水坡面、沉沙井、污水井（包含化糞池在內(nèi)）?；?、屋面瓦、屋面找坡、消防水池、生活用水水池。給排水系統(tǒng)依據(jù)給排水平面圖紙。外墻需做節(jié)能隔熱措施，所產(chǎn)生的施工費(fèi)用雙方另行協(xié)商，在施工過(guò)程中，圖紙上有要求的，實(shí)際施工不影響施工質(zhì)量可以不做，但必須經(jīng)過(guò)業(yè)主工程師確認(rèn)同意該工程量不扣除。

5、內(nèi)外架鋼管架搭設(shè)工程：實(shí)行包工包料，包安全網(wǎng)、包安全防護(hù)、安全通道防護(hù)、機(jī)械加工場(chǎng)防護(hù)棚、卸料平臺(tái)、“四口五臨邊”保護(hù)措施。采用雙排鋼管搭設(shè)外架，按鋼管腳手架規(guī)范要求進(jìn)行卸載，包卸載工字鋼或曹鋼、鋼絲繩、鎖緊口、U型鐵件預(yù)埋等。

A、材料選用國(guó)際標(biāo)鋼管48×3.5高度合格扣件。

B、'四口、五臨邊、'防護(hù)、安全通道、地面機(jī)具加工場(chǎng)護(hù)棚的搭設(shè)雙層防護(hù)板，防護(hù)板采用加厚實(shí)木板。

C、外腳手架的水平防護(hù)，每隔兩層（6m）設(shè)一道滿鋪竹排加平網(wǎng)、立網(wǎng)、斜擋板的掛安、拆卸以及上述各項(xiàng)的輔助材料及易耗品和本分項(xiàng)所用的安全勞保用品。

6、承包方必須向發(fā)包方提供承包范圍的各種機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)合格證及檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告資料，各分項(xiàng)工程的設(shè)施方案，特殊工種操作人員的上崗操作證書，技術(shù)人員的資格證書以便業(yè)主、質(zhì)檢站的檢查。

5、合同工期

開(kāi)工日期 年 月 日，完工日期 年 月 日，工期為 天。

6、合同價(jià)款

1、合同價(jià)款： 元/平方米計(jì)算，（人民幣）大寫：（其中乙方必須預(yù)付工期保證金給甲方，金額有甲乙雙方自定；最后決算乙方留總價(jià)款的 %作為施工工程質(zhì)量保修金，通過(guò)建設(shè)單位規(guī)定保修期后，如不出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，一次付清；如出現(xiàn)質(zhì)量、工期不達(dá)標(biāo)、安全事故從中扣除）。

2、合同價(jià)款為確定原則：由甲乙雙方協(xié)商一致確認(rèn)：

（）本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款

（）合同外用工以發(fā)生的零星用工單價(jià) 元（實(shí)際書面簽證資料為準(zhǔn)）

7、合同價(jià)款的結(jié)算和支付

1、結(jié)算以圖紙建筑面積結(jié)算為準(zhǔn)。

2、甲方不向乙方提供工程施工圖或工程量清單，甲方依據(jù)上述書面資料按本合同編制的施工結(jié)算書。

3、乙方根據(jù)本合同上施工任務(wù)嚴(yán)格按施工圖紙上要求要有計(jì)劃進(jìn)行施工

4、工程完成后15日內(nèi)，乙方向甲方遞交完整的結(jié)算資料，甲方收到結(jié)算資料后 日進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格后并辦理分包工程結(jié)算手續(xù)后，天內(nèi)付完97%工程款，剩3%通過(guò)建設(shè)規(guī)定保修期后付清。

8、付款方式：

1、經(jīng)甲乙雙方商定，乙方施工**監(jiān)獄遷建工程（二期）勞動(dòng)改造用房、醫(yī)院用房、食堂用房、兩棟監(jiān)舍樓，乙方帶資施工五棟樓至±0.00支付本合同造價(jià)10%,五棟樓主體封頂支付合同價(jià)款的10%,主體結(jié)構(gòu)完成通過(guò)業(yè)主驗(yàn)收后支付已完成工程量的35%,工程全部完工通過(guò)竣工驗(yàn)收合格并辦理完竣工結(jié)算后三十天內(nèi)支付95%,質(zhì)保同建設(shè)單位與業(yè)主保修期限。

2、付款須提供材料，乙方應(yīng)報(bào)送實(shí)際完成工程量清單，報(bào)送甲方進(jìn)行審核。

9、安排施工、重大傷亡及其他安全事故處理

1、安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹，執(zhí)行國(guó)家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，承包方可另行自愿購(gòu)買工人意外傷害險(xiǎn)，并聲明發(fā)包方無(wú)義務(wù)購(gòu)買承包方工人的傷害險(xiǎn)。

2、重大傷亡及其他安全事故處理：發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷者必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，須做書面記錄或拍照。按照有關(guān)規(guī)定，發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任，有事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如對(duì)事故有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。承包方有責(zé)任監(jiān)管自己的施工隊(duì)伍，因監(jiān)管不到位造**全事故的承包方負(fù)有完全責(zé)任。

10、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、按施工圖紙、相關(guān)設(shè)計(jì)文件和國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，達(dá)到國(guó)家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

2、因承辦方原因工程質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，承包方必須無(wú)償返工、返修至合格為止并負(fù)責(zé)賠償由此給發(fā)包方造成的損失。在施工過(guò)程中多次造成質(zhì)量事故，承包方必須退場(chǎng)，結(jié)算方式按承包方已完成的工程量60%進(jìn)行計(jì)算，其他的經(jīng)濟(jì)損失由承包方自負(fù)。

3、承包人必須按照國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)施工驗(yàn)收規(guī)范和施工體組織施工，在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向發(fā)包人提出，值得文字變更洽商手續(xù)后可繼續(xù)施工，因發(fā)包人原因又沒(méi)有通知承包方造成窩工 天以上的，由發(fā)包人給予生活等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

4、工程出現(xiàn)質(zhì)量事故，乙方應(yīng)在第一時(shí)間采取措施將損失降至最小并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)告甲方現(xiàn)場(chǎng)代表，提出處理措施，分清事故責(zé)任。處理事故所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

5、為確保工程質(zhì)量，施工過(guò)程中如施工圖未做特別說(shuō)明的須嚴(yán)格按照施工規(guī)范、甲方施工方案和《房屋建筑施工強(qiáng)制性條文》執(zhí)行。

十一、工期延誤處理

1、對(duì)于以下原因造成完工日期推遲的，以發(fā)包人施工代表確認(rèn)，工期相應(yīng)順延。因戰(zhàn)爭(zhēng)、**、自燃災(zāi)害或非發(fā)包人承包人責(zé)任爆炸、火災(zāi)等不可抗力的工期順延

A、設(shè)計(jì)變更或工程量增加

2、非因上述原因造成未按合同工期（包括合同約定可順延的工期）交工的，雙方約定如下：延誤工期按每延誤一天罰款 元/天。

十二、文明施工

1、發(fā)包方、承包方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府頒發(fā)的“施工現(xiàn)場(chǎng)管理暫行規(guī)定：,加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工。

2、發(fā)包方應(yīng)向承包方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件，如發(fā)包方人不能提供食宿條件或雙方約定由承包方自行解決住宿的，由發(fā)包方按照標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。

3、承包方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的所有的文明施工管理?xiàng)l例，服從發(fā)包方各項(xiàng)管理工作

4、承包方協(xié)調(diào)好個(gè)班組間關(guān)系，做到文明施工

十三、雙方義務(wù)：

1、甲方發(fā)包人責(zé)任

a、組建與工程相應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行承包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工作。

b、向乙方提供承包項(xiàng)目施工場(chǎng)地，具備開(kāi)工條件（三通一平），施工工人吃住臨時(shí)設(shè)施、施工辦公室、員工在生活區(qū)內(nèi)統(tǒng)一管理等

c、負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收、監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

d、負(fù)責(zé)本工程中各工種，工序間的協(xié)調(diào)與配合，承包人在安全、質(zhì)量、工期、場(chǎng)容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同約定內(nèi)容的，發(fā)包人應(yīng)書面提出整改意見(jiàn)，督促承包人進(jìn)行整改

e、負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容等方面交底。

f、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，編制施工組織設(shè)計(jì)及總的工程控制計(jì)劃，審查承包人編制的詳細(xì)施工作業(yè)計(jì)劃。

g、本工程發(fā)包方施工代表 ,負(fù)責(zé)日常施工管理、協(xié)調(diào)工作。發(fā)包方也可委托 有現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)用工、辦理洽商變更手續(xù)的職權(quán)，人事如有變動(dòng)，應(yīng)提前7日內(nèi)通知承包人。

2、乙方承包人責(zé)任

a、承包人對(duì)與其確定勞務(wù)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，保證人員的政治素質(zhì)，身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過(guò)60周歲。

b、承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(cè)（須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級(jí)別、工作證號(hào)碼及身份證），作為本合同附件。

c、當(dāng)發(fā)包人因特殊情況不能連續(xù)生產(chǎn)時(shí)，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)的前提下，可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整，對(duì)所調(diào)整人員應(yīng)向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。

d、承包人必須按施工圖紙及說(shuō)明施工協(xié)助施工員放線、施工，如有合理化建議應(yīng)征的發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動(dòng)施工。在施工中應(yīng)注意保護(hù)成品、半成品、愛(ài)護(hù)使用發(fā)包人所提供的機(jī)械設(shè)備及其工具。

e、承包人應(yīng)對(duì)作業(yè)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、食品生產(chǎn)、交通生產(chǎn)、交通安全及預(yù)煤氣中毒等方面的教育，自覺(jué)遵守發(fā)包人現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，服從發(fā)包人有關(guān)人員的指導(dǎo)、教育、監(jiān)督和檢查并及時(shí)向發(fā)包人提供有關(guān)情況和資料。

十四、違約責(zé)任

1、發(fā)包方責(zé)任：

①發(fā)包方任務(wù)不足或應(yīng)特殊情況不能履行合同是，雙方協(xié)商后提前終止合同。

②由于發(fā)包方施工人員指揮錯(cuò)誤造成的工程質(zhì)量問(wèn)題，其經(jīng)濟(jì)損失及有管責(zé)任由發(fā)包方承擔(dān)。

③發(fā)包方超過(guò)合同約定的時(shí)間不支付勞務(wù)費(fèi)或結(jié)算價(jià)余款，承包人有權(quán)書面告知發(fā)包方理由，撤走其人員，并依法追索拖欠工程款及賠償機(jī)械損失等費(fèi)用。

2、承包方責(zé)任

①、因承包方原因造成人工期延誤或質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求時(shí)，發(fā)包方可以終止合同，并要求承包方在7日內(nèi)退出施工現(xiàn)場(chǎng)，承包方應(yīng)當(dāng)退出施工現(xiàn)場(chǎng)，但發(fā)包方應(yīng)在要求承包方退出施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)限內(nèi)，與承包人應(yīng)結(jié)算事宜達(dá)成書面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包方、承包方共同對(duì)已完成的合格工程量進(jìn)行結(jié)算70%

②、在施工過(guò)程中，發(fā)包方發(fā)現(xiàn)承包方安排的施工隊(duì)伍技術(shù)不過(guò)關(guān)時(shí)，發(fā)包人有權(quán)要求承包人進(jìn)行更換、調(diào)整，承包人無(wú)法調(diào)整時(shí)，發(fā)包方有權(quán)暫不安排施工任務(wù)（窩工損失承包方承擔(dān)），并書面通知承包方，直至終止合同。

③、因承包方責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔(dān)。

十五、合同爭(zhēng)議解決

在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)時(shí)人不愿和解、調(diào)解、各解不成的，可約定以下方式解決爭(zhēng)議（在選定的方式前劃”√"）：

（）向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

（）向中級(jí)人民法院起訴

十六、合同生效與終止

本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應(yīng)出示身份證明，委托代理人應(yīng)出示委托證明。

本合同在完成分包工作內(nèi)容、結(jié)算工程結(jié)算尾款后，即宣布終止。

本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案各執(zhí)一份，副本 份。

本建筑工程施工勞務(wù)承包合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后入其他事項(xiàng)，其他事項(xiàng)與正文具有同等效力。

在本合同之外簽訂的協(xié)議等，內(nèi)容與合同相抵觸者無(wú)效。

甲方發(fā)包人法定代表： 乙方承包人法定代表：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

聯(lián)系住址： 聯(lián)系住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇9)

發(fā)包人： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就本工程施工有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立本合同。

一、工程概況：

工程名稱：廣寧縣基本農(nóng)田保護(hù)示范建設(shè)項(xiàng)目。 工程地點(diǎn)：廣寧縣螺崗鎮(zhèn)。

工程內(nèi)容：排水溝建設(shè)。

二、承包形式：

乙方包工不包料，材料由甲方提供，乙方自備小型工具及輔助材料，包材料二次運(yùn)輸。

三、承包內(nèi)容及事項(xiàng)：

包括人工開(kāi)挖、填土方，溝底澆搗100mm厚砼及抹平，兩側(cè)砌120磚墻及面批擋等。

四、合同工期：

開(kāi)工日期： 年 月 日 ，竣工日期： 年 月 日。

合同總工期： 日歷天。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

按業(yè)主規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，必須達(dá)到一次驗(yàn)收合格。

六、安全施工：

1、安全目標(biāo)：施工期間無(wú)因工重傷、無(wú)因工死亡事故發(fā)生。

2、乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受甲方及業(yè)主監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。

3、乙方施工過(guò)程中應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及社會(huì)公眾的人身安全負(fù)責(zé)。

4、乙方應(yīng)文明施工、安全生產(chǎn)，對(duì)安全事故負(fù)全部責(zé)任。

七、工程結(jié)算及付款方式：

1、甲方按人工費(fèi)計(jì)價(jià)方式結(jié)算，工程結(jié)算價(jià)=實(shí)際完成工程量×分項(xiàng)工程單價(jià)。

2、工程單價(jià)：25元/米(以完成延長(zhǎng)米計(jì)算)。

3、甲方按月完成工作量預(yù)付 80 %人工費(fèi)給乙方，剩余部份工程款待工程完工經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)付清給乙方。

八、甲方權(quán)利與職責(zé)

1、甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)對(duì)乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)安全規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、甲方要對(duì)施工的工人進(jìn)行安全知識(shí)教育，做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作。

3、施工過(guò)程中甲方對(duì)乙方施工的各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，如不符合要求，造成返工損失的材料及其他費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)，工期不予后延。并在工程結(jié)算時(shí)從乙方人工費(fèi)中扣除。

九、乙方權(quán)利與職責(zé)

1、乙方承包的項(xiàng)目必須按業(yè)主要求、和甲方施工員的技術(shù)交底完成施工任務(wù)，聽(tīng)從甲方施工管理人員的統(tǒng)一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督管理，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，確保該工程一次性驗(yàn)收合格;

2、乙方必須按文明施工的要求做好施工過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，材料堆放必須保障道路暢通。

3、乙方應(yīng)按甲方要求的工程工期按期完成施工任務(wù)，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔(dān)工程后延期間發(fā)生的一切費(fèi)用。

十、本合同一式 兩 份，甲、乙雙方各執(zhí) 一 份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗(yàn)收后結(jié)清余款合同自行終止，合同中未盡之處雙方本著實(shí)事求是的原則簽定補(bǔ)充協(xié)議與本合同同時(shí)使用。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇10)

甲方： 身份證號(hào)：

乙方： 身份證號(hào)：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

一、 工程概況

1、 工程名稱：大同市宏洋同煤城5#主樓及地庫(kù)

2、 工程地點(diǎn)：大同市南郊區(qū)老平旺村口

3、 乙方承包范圍：5#主樓及地庫(kù)的鋼筋下料工程。

4、 承包方式

甲方提供合格的材料及施工機(jī)具，乙方負(fù)責(zé)提供工程所需的合格工人。

5、承包單價(jià)

地庫(kù)鋼筋下料140元/噸，5#主樓鋼筋下料9元/m2 。

二、 質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗(yàn)收合格，因施工質(zhì)量不合格造成返工的，材料及人工費(fèi)全部由乙方承擔(dān)。

三、 雙方的責(zé)任與義務(wù)

1、 乙方工人進(jìn)場(chǎng)后，甲方負(fù)責(zé)安排食宿，每月付給乙方工人生活費(fèi)1000元/人。

2、 乙方必須聽(tīng)從甲方管理，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)必須做到文明施工，成品碼放整齊，原材料進(jìn)場(chǎng)卸車、廢料二次接頭利用。按時(shí)完成甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃。

3、 乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工，必須為每位工人繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。施工中發(fā)生的一切安全事故，費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

4、 施工中由于甲方原因造成工程停工或不能正常工作，超過(guò)5天以上的，甲方付給乙方工人每天100元/人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

四、 結(jié)算支付方式

地庫(kù)砼澆筑完成一周后，甲方付清乙方的人工承包費(fèi);主樓甲方每月付給乙方工人1000元的生活費(fèi)，等工程完工后支付到工程款的70%.待主體結(jié)構(gòu)封頂驗(yàn)收合格兩周后，甲方付清乙方剩余30%的工程款。

五、違約責(zé)任

施工中任意一方違反此合同，必須承擔(dān)總工程款20%的違約金。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后即生效。待工程完工款項(xiàng)結(jié)清后自動(dòng)失效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇11)

甲方：___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項(xiàng)目的_____工程的勞務(wù)承包給乙方，為明確雙方權(quán)力與義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。

(一)工程名稱與地點(diǎn)

該工程為_(kāi)___學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓工程，地點(diǎn)在____市體育新城。

(二)承包方式與要求

該工程甲方采取分工種，單價(jià)組合成總價(jià)的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊(duì)伍具備勞務(wù)承包資質(zhì)，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊(cè)交甲方存檔備查。

(三)工程承包單價(jià)與內(nèi)容

經(jīng)雙方協(xié)商，該____工程按____元/(m2、m3、t)的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包，其承包單價(jià)包括以下內(nèi)容：完成建設(shè)方提供的全套施工圖紙、交底紀(jì)要、變更的有關(guān)施工的全部?jī)?nèi)容;現(xiàn)場(chǎng)規(guī)整與清理;200米范圍內(nèi)地面水平運(yùn)輸;制作設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊(duì)伍配合等內(nèi)容。

(四)工程質(zhì)量與安全

根據(jù)業(yè)主要求，該工程質(zhì)量要求達(dá)到優(yōu)良，因此單項(xiàng)承包必須確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評(píng)定為優(yōu)良工程，甲方適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，如承包單項(xiàng)評(píng)定為不合格，由乙方進(jìn)行返工修理直至合格，其返工的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，并從乙方勞務(wù)結(jié)算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》，為使工人增強(qiáng)安全意識(shí)，帶隊(duì)及班組負(fù)責(zé)人每天安排工作量，要進(jìn)行安全交底教育，強(qiáng)調(diào)安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項(xiàng)安全防護(hù)工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

(五)文明施工與獎(jiǎng)罰

乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須遵守文明施工手冊(cè)，在自己承包的范圍內(nèi)做到工完料盡場(chǎng)地清，嚴(yán)格把好材料節(jié)約關(guān)，不準(zhǔn)亂鋸、亂丟、浪費(fèi)材料，如發(fā)現(xiàn)在分清責(zé)任后給予罰款。同時(shí)，乙方負(fù)責(zé)人必須管好自己的隊(duì)伍，長(zhǎng)沙市以外的人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，辦好“暫住證”，嚴(yán)禁有“非典”疑似病人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、計(jì)劃生育證報(bào)甲方。未滿法定年齡，不得來(lái)工地做工。如所有違反規(guī)定者，參照項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)定處罰。

(六)付款方式與工期

該工程乙方隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，其先期費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方根據(jù)工程進(jìn)展情況借給乙方一定數(shù)量的生活費(fèi)，主體封頂付至勞務(wù)費(fèi)的50%。工程竣工付至勞務(wù)費(fèi)的70%。辦完工程結(jié)算付至勞務(wù)費(fèi)的90%。留10%待保修期滿后一個(gè)月內(nèi)付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎(jiǎng)罰嚴(yán)勵(lì)，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進(jìn)場(chǎng)須交納工期保證金____萬(wàn)元。乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照甲方確定的工期控制點(diǎn)，認(rèn)真組織，精心施工，保證工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

(七)雙方權(quán)力與義務(wù)

甲方：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，對(duì)乙方違反合同條款內(nèi)容實(shí)施處罰，經(jīng)濟(jì)賠償及辭退的權(quán)力。

2、甲方根據(jù)工程要求，安排乙方實(shí)施工程承包內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行。

3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費(fèi)。

4、甲方對(duì)乙方提供來(lái)的施工作業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制，建立健康狀況檔案，對(duì)有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場(chǎng)施工。

乙方：

1、乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權(quán)對(duì)甲方提出合法要求，主動(dòng)承擔(dān)合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。

2、乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程，對(duì)于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見(jiàn)解，供甲方參考。

4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報(bào)，私自使用。同時(shí)乙方應(yīng)提供人員名單、身份證。

5、乙方要管好自己的隊(duì)伍，不得在工地及之外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，如賭博、賣_等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

6、為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動(dòng)力，不得消極怠工。

(八)違約責(zé)任與其他

1、以上條款雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責(zé)任。

2、如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及對(duì)工程造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費(fèi)中扣除。

3、屬于乙方自備設(shè)備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對(duì)甲方提出其他要求，更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。

甲方：______________

代表：______________

_____年_____月____日

乙方：______________

代表：______________

_____年_____月____日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇12)

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（xx建筑工程勞務(wù)合同）

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;（xx建筑工程勞務(wù)合同）

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

建筑施工的勞務(wù)合同(篇13)

發(fā)包方（甲方）：__________________

承包方（乙方）：__________________

因甲方承包________________工程建設(shè)項(xiàng)目，為加快公租房建設(shè)及確保該工程進(jìn)度，依照合同法、建筑法及相關(guān)法律規(guī)定，在雙方自愿平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲方同意將________________施工以包工形式承包給乙方，為明確責(zé)、權(quán)、利特定如下協(xié)議：

一、工程概況

1、工程名稱：________________________

2、工程地點(diǎn)：________________________

3、工程規(guī)模：________________________

二、承包范圍

1、正負(fù)零以上：泥工上主體；內(nèi)外粉刷；鋼筋綁扎和預(yù)制。

2、泥工包括自帶斗車、自用工具，鋼筋工自帶機(jī)械、扎絲、切割片自用工具等。其中不包括防水保溫，內(nèi)外瓷板、地面掃平、頂棚掃平，鋼筋對(duì)焊。

三、工程質(zhì)量

1、合格。

2、乙方所建的工程要在甲方監(jiān)督和質(zhì)量的監(jiān)督管理下

嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全、工程進(jìn)度，嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工，出現(xiàn)問(wèn)題由乙方承擔(dān)。

四、工期

以承建方時(shí)間為準(zhǔn)。

五、結(jié)算方式

泥工；鋼筋工以建筑面積計(jì)算元每平方米。

六、工程款支付方式

以月為單位，在每月底支付實(shí)際工程進(jìn)度款70%，主體完工付到90%，工程全部完工付清余款。

七、違約責(zé)任

1、乙方無(wú)力墊資施工導(dǎo)致未達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度。造成甲方經(jīng)濟(jì)效益或損失甲方有權(quán)終止合同。乙方必須無(wú)條件退場(chǎng)并向甲方賠償一切損失。

2、由于甲方無(wú)法按工程量支付進(jìn)度款造成停工，不可抗力除外，甲方應(yīng)賠償乙方一切損失。

八、如有特殊情況，雙方友好協(xié)商解決

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（簽章）____________乙方（簽章）___________

________年______月_____日________年______月_____日

建筑施工的勞務(wù)合同(篇14)

甲方：______________________

乙方：______________________

為確保甲方承建的__________工程勞務(wù)承包合同工程順利完工，根據(jù)施工安排，甲方將________工程承包給乙方施工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑法》和《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件使用法律問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，為確保優(yōu)質(zhì)按期完成施工任務(wù)，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成施工任務(wù)的總體目標(biāo)，同時(shí)也為明確甲乙雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，條款如下：

第一條 工程概況

1．工程名稱：_______________________

2．工程地點(diǎn)：_______________________

3．工程數(shù)量：_______________________

4．工程數(shù)量及內(nèi)容：_________________

第二條 工期

1．開(kāi)工日期：________年_______月_______日開(kāi)工。

2．竣工日期：________年_______月_______日竣工。

3．總工期為：日歷天________天。

4．階段性工期目標(biāo)：以甲方階段施工計(jì)劃為準(zhǔn)。

第三條 承包方式與工程造價(jià)

1．承包方式：綜合單價(jià)承包，工程項(xiàng)目承包單價(jià)詳見(jiàn)附件一《工序單價(jià)承包一覽表》。清單所列單價(jià)應(yīng)視為包括了為實(shí)施和完成本工程所進(jìn)行的所有工作項(xiàng)目。

2．工序單價(jià)包含的內(nèi)容：指完成合格的工程項(xiàng)目且合同規(guī)定應(yīng)單獨(dú)計(jì)量的工序單價(jià)費(fèi)用。包括工程修建及其缺陷修復(fù)中所需的一切勞務(wù)（包括勞務(wù)的管理）、各類材料消耗超耗、施工機(jī)械、機(jī)場(chǎng)管理、施工調(diào)遣、小臨設(shè)施、施工風(fēng)險(xiǎn)、成本節(jié)約形成的利潤(rùn)，工程結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)清理以及他應(yīng)支付的一切費(fèi)用。

3．本合同施工均含完成本項(xiàng)工作所有的工作內(nèi)容和缺陷修復(fù)，有及合同明示或暗示與本工程有關(guān)的所有責(zé)任、義務(wù)和一切風(fēng)險(xiǎn)等的費(fèi)用。除清單所列項(xiàng)目外，其他與本工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容有關(guān)的施工項(xiàng)目應(yīng)人微言輕完成本項(xiàng)工程的輔助工作，不再另行計(jì)價(jià)。

4．工程實(shí)際造價(jià)按甲方施工技術(shù)部門簽證的實(shí)際完成的且經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理驗(yàn)收合格的工程量乘以合同的單價(jià)計(jì)算。

5．本工程造價(jià)單項(xiàng)價(jià)格一次包死，不受天氣變化、市場(chǎng)價(jià)格、職工生活費(fèi)用增加、甲方相關(guān)工程施工進(jìn)度、國(guó)家政策調(diào)整等因素的影響，如遇不可抗力，雙方協(xié)商解決（不可抗力是指當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、不可避免、不能克服的事情）。本工程營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)維護(hù)稅及教育費(fèi)附加由甲方代交，其他稅費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)繳納。

第四條 履約保證金

1．合同簽訂之前，乙方必須向甲方交納不少于合同造價(jià)10%的履約保證金（若乙方以進(jìn)場(chǎng)設(shè)備作為抵押，應(yīng)按照擔(dān)保法規(guī)定到國(guó)家相關(guān)部門辦理抵押手續(xù)）。

2．若乙方因自身原因不能按期進(jìn)場(chǎng)或不能繼續(xù)完成本工程或給甲方工程施工和企業(yè)信譽(yù)造成了損害，甲方有權(quán)扣留部分或全部履約保證金，剩余部分在乙方所承包工程施工完成并結(jié)算完畢后一次性付清。

3．乙方在工程施工完成并撤離施工現(xiàn)場(chǎng)后，出現(xiàn)所雇傭民工或債主到甲方索要欠款，甲方將從履約保證金中代付相關(guān)款項(xiàng)，并加扣5%的手續(xù)費(fèi)，不足部分從保留金中扣除。剩余的履約保證金在工程結(jié)束并結(jié)算完畢滿一年且甲方撤離施工工程現(xiàn)場(chǎng)后付清。

第五條 計(jì)量支付與工程結(jié)算

1．甲方每月對(duì)乙方完成的經(jīng)驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)量支付，每月的25日為計(jì)量支付時(shí)間（但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)量時(shí)間和支付時(shí)間做出調(diào)整）。乙方按照當(dāng)期實(shí)際完成且驗(yàn)收合格的實(shí)物工程量，編制月計(jì)量支付申請(qǐng)表，報(bào)甲方施工技術(shù)部門和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門審批。經(jīng)甲方專業(yè)工程師和計(jì)量工程師簽認(rèn)后，作為中間計(jì)量的依據(jù)。經(jīng)甲方專業(yè)工程師和計(jì)量工程師簽認(rèn)的工程量，甲方將不預(yù)計(jì)量和結(jié)算。

2．施工期間甲方每月向乙方支付當(dāng)月計(jì)量總額的70%。乙方工程全部完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付至工程結(jié)算總造價(jià)的90%，甲方工程全部完成進(jìn)入保修期后支付至95%，扣留的總造價(jià)的5%轉(zhuǎn)為工程保留金。甲方每期向乙方支付款項(xiàng)時(shí)均應(yīng)扣除：甲方向乙方所供材料費(fèi)用、機(jī)械使用費(fèi)用；乙方向甲方所借的費(fèi)用；甲方向乙方開(kāi)據(jù)的罰款票據(jù)金額；合同規(guī)定扣除的其他款項(xiàng)。

3．乙方應(yīng)合理使用甲方撥付的工程款，并不得挪用。每期工程款撥付時(shí)，乙方應(yīng)將上期撥付資金使用情況上報(bào)甲方財(cái)務(wù)部門審核，同時(shí)將上月工人簽字的工資表復(fù)印一份交到甲方財(cái)務(wù)部門。若乙方賬目清晰，資金使用合理，無(wú)將本項(xiàng)目部資金挪作他用現(xiàn)象，甲方將在業(yè)主撥付工程款到位后按本條第2款規(guī)定的比例分期支付，否則按上述比例的50%撥付或不撥付工程款。

4．甲方有權(quán)對(duì)已經(jīng)批復(fù)的任何一期計(jì)量支付的錯(cuò)誤進(jìn)行修正。

5．工程竣工結(jié)算以設(shè)計(jì)圖紙和工程實(shí)物為依據(jù)，按乙方實(shí)際完成的且經(jīng)甲方、監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收合格并經(jīng)甲方工程部門復(fù)核認(rèn)可的工程數(shù)量結(jié)算。

6．開(kāi)工前甲方不向乙方支付預(yù)付款，施工期間不向乙方預(yù)支其他任何費(fèi)用。

7．本工程保留金的比例為結(jié)算工程總造價(jià)的5%。缺陷責(zé)任期為甲方交工證書簽發(fā)之日起兩年，工程保修期為行缺陷責(zé)任期滿之日算起五年。甲方將在業(yè)主保留金支付后一個(gè)月內(nèi)支付乙方保留金。但若乙方在施工過(guò)程中或缺陷責(zé)任期內(nèi)存在質(zhì)量問(wèn)題或發(fā)生過(guò)等級(jí)質(zhì)量事故，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提高保留金的比例和延長(zhǎng)保留金的支付時(shí)間（最長(zhǎng)可在保修期滿后支付）。在工程缺陷責(zé)任期內(nèi)或保修期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理的費(fèi)用從工程保留金扣除。

8．若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生甲方調(diào)動(dòng)乙方人員、材料、設(shè)備的情況，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行簽認(rèn)手續(xù)并在當(dāng)月的計(jì)量支付中辦理計(jì)量，未按期辦理的，甲方不予認(rèn)可。

9．有下列情況之一，不予計(jì)量：工程質(zhì)量不合格，已明確要求返工或已返工，但工程質(zhì)量未經(jīng)甲方驗(yàn)收確認(rèn)和未填寫事故質(zhì)量報(bào)告的項(xiàng)目；違反合同規(guī)定轉(zhuǎn)包分包的項(xiàng)目；變更增加工程項(xiàng)目手續(xù)不完備的工程項(xiàng)目；工程質(zhì)量未經(jīng)甲方評(píng)定或未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽字認(rèn)可的項(xiàng)目；其他違背合同規(guī)定的項(xiàng)目。

5．乙方必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)至少有一名精通測(cè)量、試驗(yàn)和工程技術(shù)的專業(yè)人員，全權(quán)負(fù)責(zé)工地上的技術(shù)事宜。此人員要求有專業(yè)技術(shù)職稱或上崗證，且經(jīng)甲方考察具備以上能力。乙方的技術(shù)人員（包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、測(cè)量、試驗(yàn)、技術(shù)員等）要服從甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人駐地代表及技術(shù)部門的管理。

6．乙方不得聘用素質(zhì)低劣、品行不正，以及法律不容許的人在施工范圍內(nèi)工作，并應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行全面的思想、安全、質(zhì)量教育。

7．甲方使用乙方的人員按附件三《人工、機(jī)械臺(tái)班單價(jià)匯總表》計(jì)算，并與計(jì)量支付和工程結(jié)算同時(shí)辦理。

8．甲乙雙方的對(duì)應(yīng)人員負(fù)責(zé)辦理工程施工過(guò)程遙各種簽字手續(xù)，其他人員簽字無(wú)效，只有乙方的工地負(fù)責(zé)人才有權(quán)辦理中間計(jì)量和最終結(jié)算手續(xù)。

9．乙方各操作人員必須持有相關(guān)有效證件才允許上崗，不得無(wú)證作業(yè)。

10．乙方必須配備專職電工和安全員在崗，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的用電和安全施工事宜。

第八條 施工圖紙

1．甲方在開(kāi)工前5天內(nèi)，向乙方提供一套復(fù)印的施工圖紙。

2．甲方提供的施工圖紙、說(shuō)明、技術(shù)交底和有關(guān)材料作為施工的有效依據(jù)，正式開(kāi)工前由乙方會(huì)同甲方共同審閱，施工中如有疑問(wèn)及時(shí)向甲方專業(yè)工程師請(qǐng)示，由甲方專業(yè)工程師負(fù)責(zé)解釋。

3．非經(jīng)甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底，不能作為乙方永久性工程的施工依據(jù)。

4．變更設(shè)計(jì)按甲方專業(yè)工程師書面提供的變更設(shè)計(jì)文件為準(zhǔn)。

5．乙方因施工需要根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙自行繪制的施工用圖紙，必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn)后方可使用。

第九條 甲方的工作及責(zé)任

1．申請(qǐng)項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告，審批單位工程和單項(xiàng)工程開(kāi)工報(bào)告。

2．編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，審查乙方報(bào)送的工程施工方案，并監(jiān)督實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行施工技術(shù)交底，并對(duì)乙方工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督。

4．負(fù)責(zé)進(jìn)行施工的初次放樣測(cè)量，控制點(diǎn)的測(cè)設(shè)與定期復(fù)核，并不定期對(duì)乙方的施工放樣進(jìn)行抽檢。

5．甲方提供相應(yīng)的試驗(yàn)檢驗(yàn)設(shè)備和人員，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的試驗(yàn)檢驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)督。

6．按本合同約定的分工范圍和要求，供應(yīng)工程所需的主要材料和設(shè)備。

7．按實(shí)際變更、增減的工程量，及時(shí)組織對(duì)工程數(shù)量審核、簽證。

8．按本合同約定辦理計(jì)量支付手續(xù)，撥付和結(jié)算工程價(jià)款。

9．按有關(guān)規(guī)定組織和參加竣工驗(yàn)收交接工作。

10．合理安排施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)本工程其他施工隊(duì)伍，減少相互干擾。

11．審核乙方自行繪制和設(shè)計(jì)的施工用圖紙。

12．甲方及監(jiān)理人員對(duì)乙方的任何認(rèn)可和指導(dǎo)均不能免除或減少乙方按合同規(guī)定應(yīng)負(fù)的任何責(zé)任和義務(wù)。

13．對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)乙方的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向乙方提出整改意見(jiàn)，必要時(shí)有時(shí)有權(quán)發(fā)出停工令和返工令，甲方有權(quán)對(duì)乙方開(kāi)具罰款票據(jù)。

14．協(xié)助乙方協(xié)調(diào)地方關(guān)系，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

15．根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)會(huì)同監(jiān)理進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第十條 乙方的工作及責(zé)任

1．編制施工方案報(bào)送甲方，經(jīng)甲方審定后組織實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)工程局部測(cè)量和施工中的放樣及試驗(yàn)檢驗(yàn)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，配合甲方做好測(cè)量和試驗(yàn)工作，服從甲方的監(jiān)督和檢查。

3．服從甲方在施工中的統(tǒng)一調(diào)度，處理好與本工程段其他施工隊(duì)伍的關(guān)系。處理好與其他工程項(xiàng)目施工干擾問(wèn)題，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度，不得以此為理由要求甲方增加相關(guān)費(fèi)用。

4．服從甲方、甲方上級(jí)主管部門及本工程業(yè)主、監(jiān)理的規(guī)章制度和管理規(guī)定。

5．按期向甲方報(bào)送年、季、月度施工計(jì)劃，年、季、月工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表，質(zhì)量安全事故報(bào)表，工程形象進(jìn)度及其報(bào)表資料。

6．按合同約定的分工范圍，做好材料和設(shè)備的采購(gòu)、檢驗(yàn)、加工和管理工作。

7．嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，確保工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，按合同約定時(shí)間完工和交付使用（包括階段性進(jìn)度計(jì)劃）。

8．堅(jiān)持文明施工，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

9．按照規(guī)定提交所需施工資料和竣工文件。

10．及時(shí)提報(bào)計(jì)量支付報(bào)表資料，辦理工程價(jià)款結(jié)算和竣工結(jié)算。

11．對(duì)已完工的工程和安裝的設(shè)備，在驗(yàn)交前應(yīng)負(fù)責(zé)保管，保證其完好狀態(tài)。

12．在工程缺陷責(zé)任期內(nèi)，負(fù)責(zé)工程的缺陷修復(fù)。

13．乙方撤場(chǎng)之前必須將當(dāng)?shù)氐拿窆べM(fèi)、材料費(fèi)等外欠款清還完畢，保證不因外欠款問(wèn)題影響甲方施工和損害甲方企業(yè)信譽(yù)，否則甲方將按本合同第四條3款進(jìn)行處理。

14．妥善處理與地方政府及村民的關(guān)系，避免產(chǎn)生矛盾和激化矛盾。

15．乙方不得以甲方項(xiàng)目部或項(xiàng)目部工程處、隊(duì)等名義對(duì)外簽訂合同，乙方對(duì)外簽訂的合同責(zé)任自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

16．及時(shí)發(fā)放所雇傭民工的工資，嚴(yán)禁拖欠民工工資。因拖欠民工工資造成不良影響或惡劣后果的，其責(zé)任由乙方自負(fù)，給甲方造成影響的乙方必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方必須對(duì)所使用的民工就工資發(fā)放，運(yùn)行妥善解決，春節(jié)前甲方對(duì)乙方支付的工程款，乙方必須優(yōu)先考慮民工工資。

17．建立完善的質(zhì)量自控保證體系，配備必要的測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備、儀器及專業(yè)技術(shù)人員，建立工地試驗(yàn)室。

第十一條 工程質(zhì)量

1．乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按甲方貫標(biāo)的要求建立完善的質(zhì)量保證體系，并設(shè)立專職質(zhì)檢人員，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的管理和檢查，服從甲方在質(zhì)量方面的統(tǒng)一管理。

2．乙方必須嚴(yán)格按照本工程設(shè)計(jì)文件、現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及相關(guān)工程施工規(guī)范組織施工，并隨時(shí)接受甲方專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師的抽查和重點(diǎn)檢查，并提供必要的檢查條件。

3．乙方所承包的工程，按本工程技術(shù)規(guī)范檢查驗(yàn)收，工程質(zhì)量保證合格率100%，優(yōu)良率達(dá)到95%以上，并達(dá)到甲方項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的質(zhì)量目標(biāo)。

4．凡因乙方原因造成的施工質(zhì)量不合格的工程，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。若返工后仍達(dá)不到工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)甲方有權(quán)給于_________元/次的罰款。

5．甲方對(duì)乙方有質(zhì)量否決權(quán)，乙方服從甲方有關(guān)工程質(zhì)量方面的獎(jiǎng)懲。

6．乙方配合甲方做好質(zhì)量檢查、質(zhì)量評(píng)定資料的填寫與簽認(rèn)，并服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7．乙方的質(zhì)量管理（包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量保證措施、過(guò)程控制）及其資料要與甲方保持一致。

8．乙方應(yīng)積極配合甲方實(shí)施工程全面創(chuàng)優(yōu)，乙方要服從甲方有關(guān)此方面的安排和部署（包括技術(shù)措施），由此而增加的費(fèi)用，由乙方自己承擔(dān)。

9．嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，做好文明施工，積極配合甲方接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主等組織的各種檢查，項(xiàng)目施工結(jié)束后，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和環(huán)境保護(hù)。清理和環(huán)境保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)，按甲方核定的造價(jià)進(jìn)行扣款；由于現(xiàn)場(chǎng)文明施工而增加的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

第十二條 工程檢查與簽證

1．甲方專業(yè)工程師在對(duì)工序檢查前，乙方應(yīng)嚴(yán)格自檢。

2．乙方自檢合格以后，按規(guī)定格式填寫工序檢查證及附件后（檢查證的填寫格式及其完備性、文整要求要服從甲方的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查，否則甲方有權(quán)要求乙方改正），通知甲方專業(yè)工程師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可下道工序施工。檢查不合格或檢查證及附件與實(shí)際不符，甲方專業(yè)工程師不予簽證，待乙方改正后重新檢查，合格后方可簽證。

3．乙方未按規(guī)定通知甲方專業(yè)工程師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查即進(jìn)行檢查即進(jìn)行后繼施工的工程需要新檢查及返工的費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)，并給予乙方不少于__________元/次的處罰。

第十三條 進(jìn)度計(jì)劃

1．乙方應(yīng)在收到圖紙5天內(nèi)，根據(jù)合同的總要求和分階段工期要求及現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況編制工程總體施工計(jì)劃，并報(bào)甲方審核。

2．乙方在接到甲方下達(dá)的、季度施工計(jì)劃5天內(nèi)，向甲方以書面形式提出細(xì)化的施工進(jìn)度計(jì)劃和保證措施，并于每月20日前提出下一個(gè)月的工程進(jìn)度計(jì)劃。

3．乙方必須按甲方下達(dá)的施工計(jì)劃完成任務(wù)若無(wú)不可抗力影響當(dāng)月完成不足下達(dá)計(jì)劃的80%，當(dāng)月不予計(jì)量支付，并按差額的3%進(jìn)行處罰。為完成甲方下達(dá)的計(jì)劃，但完成超過(guò)計(jì)劃的85%，不進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

4．甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃（包括階段性施工計(jì)劃），使本合同的組成部分。

5．甲方根據(jù)業(yè)主要求的工程實(shí)際需要安排的階段性施工計(jì)劃，乙方必須按甲方要求按期完成施工任務(wù)。

6．乙方必須按本合同規(guī)定的時(shí)間如期開(kāi)工。若乙方不能按時(shí)開(kāi)工，應(yīng)在合同開(kāi)工日期前10天，書面向甲方提供延期開(kāi)工理由和要求的報(bào)告。甲方如不同意延期開(kāi)工的要求或乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延期開(kāi)工的要求，竣工日期不予順延。

7．在必要進(jìn)甲方可書面要求乙方暫時(shí)停止施工。并在5天內(nèi)提出處理意見(jiàn)。乙方按甲方要求停止施工，并妥善保護(hù)已完工程。乙方在接到甲方代表書面復(fù)工通知后繼續(xù)施工。

4．變更工程項(xiàng)目如果分包清單中有單價(jià)，招待分包清單單價(jià)；如清單無(wú)合適單價(jià)，由甲乙雙方協(xié)商解決。

5．施工方法的改變一律不予調(diào)價(jià)。

第十六條 環(huán)境保護(hù)

1．乙方在施工中取土、棄土、排污等必須按設(shè)計(jì)文件和甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門簽訂的有關(guān)協(xié)議和要求進(jìn)行處理。

2．乙方應(yīng)在施工中采取有效的防范措施，保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少因施工方法不當(dāng)引起的對(duì)環(huán)境的污染和破壞。一旦發(fā)生，其后果乙方自負(fù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（乙方必須避免亂拉、亂棄、亂排，由此發(fā)生的糾紛、處理費(fèi)用及其后果責(zé)任由乙方自負(fù)）。

第十七條 文物保護(hù)

在施工中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)立即采取有效防護(hù)措施，并盡快通知甲方，并由甲方與管理部門協(xié)商處理意見(jiàn)，在12小時(shí)內(nèi)通知乙方。延誤工期時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商確定補(bǔ)救措施。

第十八條 工程轉(zhuǎn)包與分包

本工程不允許分包或轉(zhuǎn)包，若乙方違反這一規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止本合同，并沒(méi)收履約保證金。

第十九條 違約

1．因甲方責(zé)任和不可抗力原因造成工程延誤的，合同工期順延，沒(méi)有費(fèi)用補(bǔ)償；乙方也鄭重承諾：決不因合同工期延長(zhǎng)而向甲方索賠、追加任何費(fèi)用。

2．因乙方施工質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)和規(guī)范要求的，甲方有權(quán)要求乙方返工或返修，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)，影響工期的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3．因乙方責(zé)任導(dǎo)致工程不能繼續(xù)施工的，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4．若乙方不經(jīng)甲方同意而自行終止合同，甲方有權(quán)只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以支付，剩余的40%作為甲方對(duì)乙方的違約罰款，不再支付給乙方，同時(shí)沒(méi)收履約保證金。

5．若乙方在施工中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故、安全事故，給甲方工程施工和企業(yè)信譽(yù)造成了不良影響，視為乙方違約。

6．禁止乙方通過(guò)各種關(guān)系給甲方在工程施工和工程結(jié)算中施加壓力，否則視為乙方違約。

7．乙方進(jìn)場(chǎng)的機(jī)械未經(jīng)甲方許可不得隨便調(diào)離本工地，若中途發(fā)現(xiàn)乙方施工機(jī)械私自調(diào)離本工地，視為違約，并按照合同進(jìn)行處罰，直至將乙方清除出場(chǎng)。

第二十條 文明施工

1．乙方必須堅(jiān)持文明施工，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)，滿足業(yè)主、監(jiān)理及甲方的要求，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

2．若因乙方現(xiàn)場(chǎng)施工不能符合標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)施工的要求，造成甲主受到相關(guān)單位的批評(píng)及處罰，甲方將在原處罰基礎(chǔ)上加倍處罰乙方。

3．乙方應(yīng)新生當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)、生活習(xí)慣，嚴(yán)禁發(fā)生有損甲方企業(yè)形象的事情，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方處以___________元的罰款。

第二十一條 其他事項(xiàng)

1．乙方必須建立健全廉政制度，公布舉報(bào)電話，開(kāi)展廉政教育，配合甲方做好廉政建設(shè)工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生。

甲方代表___________________

________年_______月______日

合同簽約地點(diǎn)：_____省____市

乙方

乙方代表___________________

建筑施工的勞務(wù)合同(篇15)

建筑工程施工勞務(wù)承包合同

（擴(kuò)大式勞務(wù)）

工程名稱：

工程地點(diǎn)；

工程結(jié)構(gòu)：

建筑面積：

建設(shè)單位：

施工單位：

勞務(wù)單位：

簽訂時(shí)間：

建筑工程擴(kuò)大施工勞務(wù)承包合同

發(fā)包方：

承包方：

為了將工程，能按時(shí)報(bào)紙交付使用，甲方特將本工程土建、機(jī)械及周轉(zhuǎn)材料承包給乙方施工，為了明確甲乙雙方的權(quán)力、義務(wù)、利益及職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真、仔細(xì)的洽商，本著平等互利，公平、公正、合理的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的有關(guān)條文，結(jié)合省、市相關(guān)部門的政策和條例，結(jié)合本工程的實(shí)際情況，特簽訂本合同條款如下，供雙方相互監(jiān)督執(zhí)行。

第一條：工程概括

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程結(jié)構(gòu)：

4、建筑面積：

第二條：承包方式

1、甲方將本工程從墊層的土建施工，按包公不包料的方式承包給乙方施工，所有工程材料

由甲方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)支付本工程在施工中所用的周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備、手用工具及工程輔料（鐵釘、鐵絲、扎絲焊條等），本工程乙方承擔(dān)二級(jí)配電閘箱以外的全部設(shè)備并支付其費(fèi)用，鋼材由甲方采用汽車吊卸車，由乙方配合勞動(dòng)力。

3、本工程乙方承包土建內(nèi)的鋼筋制安、模板支撐、商品砼澆搗、外架搭拆、安全防護(hù)、二

次結(jié)構(gòu)、砌磚、文明工地施工，土建圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的一切工作內(nèi)容全部由乙方承擔(dān)勞務(wù)施工并包括乙方承包項(xiàng)目?jī)?nèi)的所有裝卸車及完工后的歸堆碼垛。

4、本工程的樁基和基礎(chǔ)土方開(kāi)挖、室內(nèi)、外回填土、基坑平整、清土、門窗、給排水、消

防、電梯、采暖、煤氣、防水、強(qiáng)弱電、防雷。油漆、涂料、膩?zhàn)?、外瓷磚、衛(wèi)生間瓷磚、地磚、石材、樓梯扶手、保溫、輕質(zhì)隔斷墻、鋼筋連接導(dǎo)筒、修補(bǔ)材料、二次裝飾等均于甲方承擔(dān)施工及費(fèi)用。樓地面工程采用商砼施工，小型泵水泵管由甲方負(fù)責(zé)。

5、本工程全部采用商品砼施工，地泵、泵車、砼輸送管，由商砼站提供。墊層施工前的道

路硬化、場(chǎng)地平整、基坑平整、臨建等材料及人工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。由乙方操作，用工量由甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人當(dāng)日簽證，作為乙方結(jié)算依據(jù)。施工電梯防護(hù)門材料由甲方提供給，防護(hù)門加工及人工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

6、屋面以上裝飾或斜屋面、主體非標(biāo)層、古建別計(jì)費(fèi)用，價(jià)格由雙方協(xié)商解決。

7、設(shè)計(jì)變更及正在施工中甲方下達(dá)的設(shè)計(jì)變更給乙方造成窩工、誤工和材料造成損失及機(jī)

械設(shè)備和材料租賃費(fèi)用，甲方按乙方實(shí)際所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，（若因甲方原因，造成鋼材、商砼供應(yīng)不及時(shí)，所產(chǎn)生的材料、設(shè)備租賃費(fèi)用及人工誤工費(fèi)全部由甲方承擔(dān)，并順延工期）。注：因工程材料影響，乙方以書面形式上報(bào)甲方，由甲方當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)主管或工長(zhǎng)審批后生效，從甲方接到乙方書面通知時(shí)間起，兩日內(nèi)甲方未作出審批，視為甲方同意，結(jié)算時(shí)按乙方實(shí)報(bào)的損失結(jié)算。

第三條：勞務(wù)承包單價(jià)

1、承包價(jià)按建筑面積計(jì)算，按每平方米元計(jì)取，其費(fèi)用組成內(nèi)容如下：

（1）、勞務(wù)合同中規(guī)定的乙方承擔(dān)的各項(xiàng)管理費(fèi)用。

（2）、乙方施工生產(chǎn)中發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、勞保費(fèi)和各種保險(xiǎn)金。

（3）、施工廠區(qū)內(nèi)的材料、機(jī)具設(shè)備的二次倒運(yùn)費(fèi)用。

（4）、周轉(zhuǎn)材料的租賃費(fèi)用及購(gòu)置費(fèi)用。輔料、耗材購(gòu)置的費(fèi)用。

（5）、三級(jí)箱、電纜、電線購(gòu)置、安裝拆除的費(fèi)用。

（6）、工人的工資。

（7）、高層建筑超高另外加工費(fèi)（人工及機(jī)械）降效、窩工費(fèi)用。

（8）、工程施工中不可避免的工程技術(shù)費(fèi)用（圖紙、測(cè)量器具、鋼材放樣等）。

（9）、施工區(qū)、生活辦公區(qū)的清理打掃衛(wèi)生費(fèi)用（如：掃雪、灑水、除草、臨電的維護(hù)管理等費(fèi)用）。

（10）、必要的開(kāi)會(huì)教育用工、學(xué)習(xí)用工費(fèi)用。

（11）、電工、電焊工、信號(hào)工、放線工、塔吊司機(jī)、電梯司機(jī)等特殊工種的用工費(fèi)用。

（12）、安全及文明施工用工費(fèi)用（標(biāo)示。標(biāo)志、條幅由甲方提供）。

（13）、正常施工中的剔除、鑿毛、打磨處理等費(fèi)用。

（14）、成品半成品保護(hù)、工完場(chǎng)清用工費(fèi)用。

（15）、夜間施工、加班搶工補(bǔ)貼費(fèi)用。施工現(xiàn)場(chǎng)安全用工費(fèi)用。

2、本單價(jià)中乙方不含任何水、電、稅費(fèi)用在內(nèi)，本工程所有試件費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

3、建筑面積計(jì)算方法：以國(guó)家頒發(fā)的99年《建筑面積計(jì)算規(guī)范》為

職工勞動(dòng)合同(收藏十五篇)


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職工勞動(dòng)合同(篇1)

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起 5日內(nèi)向人民法院起訴。

甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”

第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

職工勞動(dòng)合同(篇2)

名稱：___________________

住所：___________________

法定代表人(委托代表人)：____________

重要?jiǎng)儇?zé)人(委托代表人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______

性別：________________

誕生年月：___________

家庭住址：___________

居官身份證號(hào)碼(或其ta無(wú)效身份證件號(hào)碼)：______________

甲乙雙方依據(jù)《西華人官共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等強(qiáng)迫、協(xié)商統(tǒng)一的基本上，批準(zhǔn)訂破本勞動(dòng)合同，獨(dú)特遵照本合同所列條款。

由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

一、折異期限戰(zhàn)期限

第一條甲、乙單方取舍以上第________種情勢(shì)斷定利分同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日訖至_____年_____月_____日起。

(二)有固定期限：從_____年_____月_____夜訖至法定的或標(biāo)合同所商定的終止條件呈現(xiàn)時(shí)起。

在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金。

(三)以完成必定的工作義務(wù)為期限。自_____年_____月_____日伏至__________工作使命實(shí)現(xiàn)時(shí)便行終止。

其外試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____地。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方贊成從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商贊成，可以變更工作崗位(工種)。

甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》。

第三條乙方應(yīng)依照甲方的請(qǐng)求，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達(dá)規(guī)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方贊成在甲方支配的工作地點(diǎn)___________從事工作。依據(jù)甲方的工作須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商贊成，可以變更工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

三、工作時(shí)光和勞動(dòng)戚假

第五條乙方實(shí)施____________工時(shí)制。

(一)履行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方支配乙方逐日工作時(shí)間不超功八大時(shí)，甲方因?yàn)楣ぷ黜氁?，?jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商前可以延伸工作時(shí)間，正常逐日不失超過(guò)一小時(shí)，因特別起因須要縮短工作工夫的。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

(二)實(shí)施綜合盤算工時(shí)工作制的，均勻每日工作時(shí)間不得超過(guò)8大時(shí)，均勻周工作時(shí)間不得超過(guò)40老時(shí)。

(三)履行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)光和勞動(dòng)休假乙方從行支配。

第六條甲方延伸乙方工作工夫的，應(yīng)依法部署乙方等同時(shí)光剜戚或收付添班減點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享授邦野規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)、戚假的權(quán)力，甲方應(yīng)保障乙方每周至多休息一地。

四、勞動(dòng)維護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)厲履行國(guó)度和中央有閉勞動(dòng)維護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供給必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，樹(shù)立健齊死產(chǎn)工藝源程，制訂操息規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)跟勞動(dòng)保險(xiǎn)衛(wèi)熟制度及其尺度。

除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同。

第九條錯(cuò)乙方主事交觸職業(yè)病迫害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按邦野有閉規(guī)定組織下崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康審查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方退言職業(yè)衰弱檢討。

(）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)。

第十條甲方無(wú)任務(wù)勝責(zé)錯(cuò)乙方退止思維、職業(yè)敘德、業(yè)務(wù)技巧、勞動(dòng)保險(xiǎn)衛(wèi)死及無(wú)關(guān)規(guī)章制度的教導(dǎo)戰(zhàn)培訓(xùn)。

第十一條乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其治理職員疏忽乙方保險(xiǎn)健康的行動(dòng)，有權(quán)提沒(méi)批駁并向有關(guān)部分揭發(fā)控訴。

若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期的工資不得低于本單位雷同崗位最低檔工資或者本合同第十三公約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間。

第十三條乙方試用期謙先，甲方應(yīng)依據(jù)原雙位的工資造度，斷定乙圓履行以停第____種農(nóng)資情勢(shì)：

(一)計(jì)時(shí)工資。由以下多少局部組成：_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分辨為_(kāi)______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度產(chǎn)生變更或乙方工作崗位變動(dòng)，按故的工資標(biāo)準(zhǔn)肯定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制訂迷信公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

(三)其余農(nóng)資情勢(shì)。具體商定在利離共第四十四條西明白。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣內(nèi)容按月支付乙方工資，領(lǐng)薪日為每月_______日，不得剝削或無(wú)端拖短。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最矮工資的規(guī)定。

本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。

第十五條甲方支配乙方延伸日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;鋪排乙方在休息日工作又不能調(diào)度補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;

乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

第十六條非因乙方起因造成甲方復(fù)工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超功一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資規(guī)范支付乙方工資;超功一個(gè)月，未支配乙方工作的，甲方應(yīng)按不矮于應(yīng)天就業(yè)保險(xiǎn)規(guī)范支付乙方復(fù)工生涯費(fèi)。

甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分。

第十七條甲方部署乙方逐日22時(shí)到越日6時(shí)工作的，每個(gè)工作晝夜班補(bǔ)助為_(kāi)_____元。

第十八條乙方依法享授年休假、省親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和中央有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的規(guī)范，支付乙方工資。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和禍害待遇

第十九條甲方應(yīng)按國(guó)家和中央有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方納繳根本養(yǎng)嫩、基礎(chǔ)醫(yī)療、就業(yè)、工傷、生養(yǎng)保險(xiǎn)用度;社會(huì)保險(xiǎn)省集體繳繳全體，甲方否從乙方工資代扣代納。

對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理。

甲乙單方系除、末行逸靜離共時(shí)，甲方應(yīng)按無(wú)關(guān)規(guī)定替乙方辦理社會(huì)保夷相干手絕。

第二十條乙方患病或是果工掛花的醫(yī)療待逢依照國(guó)度戰(zhàn)處所無(wú)關(guān)政策規(guī)定履行。

第二十一條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待逢，依照國(guó)度跟處所有閉生養(yǎng)保夷政策規(guī)定履行。

第二十三條甲方替乙方供給以停禍害待逢：

1.___________________

2.___________________

3.___________________

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方私示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵照甲方制訂的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)義務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技巧，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)師規(guī)程，違犯勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)敘德。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。

第二十六條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方否根據(jù)標(biāo)雙位規(guī)章造度，給奪相應(yīng)的止政處置，言政處罰、經(jīng)濟(jì)處分等，彎至結(jié)除利離共。

(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的。

八、勞動(dòng)分同的變革、結(jié)除、末行、絕定

第二十七條訂坐本合同所根據(jù)的主觀情形產(chǎn)生重小變更，以致本合同無(wú)奈實(shí)行的，經(jīng)甲乙單方協(xié)商批準(zhǔn)，可以變更本合同相干內(nèi)容。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商統(tǒng)一，本合同可以解除。

第二十九條乙方無(wú)停列情況之一，甲圓能夠系除原折異：

1.在試用期間，被證實(shí)不相符錄用條件的;

錄用條件替：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)沉奉正勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.重大瀆職、徇私舞弊，錯(cuò)甲方好處制敗沉小侵害的;

4.同時(shí)取其余用己?jiǎn)挝粯?shù)立勞動(dòng)關(guān)解，對(duì)實(shí)現(xiàn)甲方工作義務(wù)制敗重大影響，或者經(jīng)甲方提沒(méi)，拒不矯正的;

5.以訛詐、脅迫的手腕或者落井下石，使甲方在違反實(shí)在意念的情形下定坐或者變革勞動(dòng)合同的;

6.被依法查究刑事義務(wù)的。

第三十條下列情景之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三旬日以書點(diǎn)內(nèi)容告訴乙方：

1.乙方患病或是果工掛花，醫(yī)療期謙先，不能從事本工作也不能主事甲方另行部署的工作的;

2.乙方不能勝免工作，通過(guò)培訓(xùn)或調(diào)劑工息崗位，仍不能勝免工作的;

3.單方不能根據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變革合同達(dá)成協(xié)定的。

第三十一條甲圓瀕臨破產(chǎn)退言法定整理期間或死產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大艱苦(處所政府規(guī)定的困苦企業(yè)尺度)，經(jīng)向工會(huì)或全部職農(nóng)闡明情形，聽(tīng)與工會(huì)或者職工的看法，并向逸靜保障止政部分報(bào)告先，能夠系除原折異。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)。

第三十二條乙方無(wú)上列情況之一，甲方不失根據(jù)本分同第三十條、第三十一條末行、結(jié)除標(biāo)合同：

1.主事交觸職業(yè)病迫害作業(yè)未入行離崗前職業(yè)衰弱檢討或者信似職業(yè)病己在診斷或者醫(yī)教察看期間的;

2.患職業(yè)病或因工勝傷到達(dá)國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合等同級(jí)的;

3.患病或非因私背傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.子職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.復(fù)員入伍任務(wù)卒跟筑設(shè)征天工轉(zhuǎn)工職員首次加入工息已謙三年的;

6.任務(wù)服卒役期間的;

7.在甲方持續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年紀(jì)有余五年的;

8.復(fù)位群體協(xié)商代表在實(shí)行代表職責(zé)的;

9.符正當(dāng)律法規(guī)、規(guī)定其他狀況的。

第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)告訴甲方解除本合同，甲方應(yīng)該支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

1.用人單位未依照勞動(dòng)合同約定提求勞動(dòng)維護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2.用我雙位已及時(shí)腳額領(lǐng)取逸靜報(bào)酬的;

3.用我復(fù)位已依法為勞動(dòng)者納繳社會(huì)保夷的;

4.用我復(fù)位的規(guī)章造度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害勞動(dòng)者權(quán)利的;

5.用人單位因第二十六規(guī)定的情景以致勞動(dòng)合同有效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其ta情形。

第三十四條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前三旬日以書點(diǎn)內(nèi)容告訴甲方。

第三十五條本合同期到期，勞動(dòng)合同便行終起。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)，可以斷訂勞動(dòng)合同。

第三十六條本合同期滿前，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不統(tǒng)一時(shí)，剜簽或斷訂的合同期限應(yīng)從簽字之日伏不得多于____月。乙方相符斷訂有固定期限勞動(dòng)合同條件的。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第三十七條訂破無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，呈現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件涌現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)取賺償

第三十八條甲方違背勞動(dòng)合同的，應(yīng)按上列尺度領(lǐng)取乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金：

1.甲方未依照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)腳額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及支配減班不支付添班費(fèi)的，除在規(guī)定的工夫內(nèi)齊額支付乙方工資報(bào)酬中，借需依照敷衍金額的百分之五十以下百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)減付賺償金。

合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于贖地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)腳低于標(biāo)準(zhǔn)全體的同時(shí)，還需按照敷衍金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十九條規(guī)定情景內(nèi)，甲方應(yīng)按照第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金。

甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四十條乙方患病或者因是私掛花，也不能從事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行中，借應(yīng)領(lǐng)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療貼補(bǔ)費(fèi)?；贾夭『捅M癥的還應(yīng)增多醫(yī)療剜幫費(fèi)，患沉病的增長(zhǎng)局部不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之五十。

甲方按照第7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第四十一條甲方產(chǎn)生成心遷延不與乙方絕定勞動(dòng)合同、取乙方訂坐有效勞動(dòng)合同、奉正規(guī)定或本合同約定損害乙方正當(dāng)權(quán)利以及解除勞動(dòng)合等同情況之一的，給乙方制敗侵害，甲方應(yīng)按高列規(guī)定抵償乙方喪失：

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;

1.造成乙方工資送進(jìn)喪失的，按乙方應(yīng)失工資支出收付給乙方,并添付應(yīng)得工資支進(jìn)百總之五十以下百分之百以高的抵償金;

本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)。

2,造成乙方勞動(dòng)掩護(hù)待遇損得的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)掩護(hù)津貼和用品。

3,造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損得的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提求工傷、醫(yī)療待遇內(nèi)，還應(yīng)支付乙方相該于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用;

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

4,乙方為子職工或未成年工，造成其身材衰弱傷害的，除按邦野規(guī)定供給醫(yī)治期間的醫(yī)療待遇中，借應(yīng)收付相應(yīng)于其醫(yī)療省用百總之二十五的抵償用度;

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位。

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損得：

1.甲方為其領(lǐng)取的培訓(xùn)省和招支錄用費(fèi);

2.對(duì)熟產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的間接經(jīng)濟(jì)喪失;

3.本合同約定的其ta賺償用度。

十、違反勞動(dòng)合同的義務(wù)

第四十三條贖事人一方奉正本合同時(shí)，應(yīng)承當(dāng)?shù)氖丶s義務(wù)_____________________________________________

十一、單方商定的其余事項(xiàng)

第四十四條__________________________

十二、勞動(dòng)讓議處置

第四十五條果實(shí)行本合同領(lǐng)熟的勞動(dòng)讓議，應(yīng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)劑委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)劑;不愿調(diào)?；蛘{(diào)停不成，贖事人一方請(qǐng)求仲裁的，該事人一方也能夠間接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，否以向國(guó)民法院提伏訴訟。

甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

十三、其ta

第四十條以下博項(xiàng)協(xié)定和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同存在同等法律效率。

(一)______________________________

(二)______________________________

(三)______________________________

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與昔前國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歐萊雅眼霜。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意。

第四十八條本合同一式二份，甲乙單方各執(zhí)一份。

第四十九條乙方斷定高列地址為勞動(dòng)關(guān)解治理相干武件、武書的投遞天址，如以下地址產(chǎn)生變更，乙方應(yīng)書點(diǎn)告訴甲方。

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

甲方(蓋章)

重要背責(zé)人(委托代理人)：(簽名)

____年____月____日

乙方：(簽名)

____年____月____夜

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

____年____月____日

職工勞動(dòng)合同(篇3)

甲方(用人單位)：_________

乙方(職工)：_________

名稱：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號(hào)碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟(jì)類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的。

一　合同期限

第一條　甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

(2)無(wú)固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條　甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

(1)無(wú)試用期。

(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

二　工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條　乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

第四條　乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：

(1)乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)。

條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

三　工作時(shí)間和休息休假

第六條　甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天，每周至少休息1天。

條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。

(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

第七條　在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定。

第八條　甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)。

四　勞動(dòng)報(bào)酬

第九條　甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

(1)試用期工資：試用期工資為_(kāi)________元/月。

(2)計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/時(shí)，來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

(3)計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

(4)不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月。

第十條　甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條　甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

條　在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后。

五　社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十二條　合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

條　甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月上月)貨幣工資。

第十三條　乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條　乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六　勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條　甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

條　甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條　甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);

條　甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條　甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

條　甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼。

第十八條　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

條　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為。

七　勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條　甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。

條　甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;

第二十條　甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

第二十一條　如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

十條　如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件。

第二十二條　如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競(jìng)業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。

十三條　任何方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。

八　勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十三條　任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。

十條　乙方擅自離職 5天后或 年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理。

第二十四條　乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條(3)~(7)項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的。

第二十五條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十六條　有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);

(2)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的;

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的。

(3)乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;

(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的;

(5)甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的;

(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：

(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條(3)~(7)項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的。

本條中屬甲方辭退(1 )~(3)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職(1 )~(2)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職 (3)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條　有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。

甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 年支付 個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿 年的按 年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方辭職：(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。

十條　確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動(dòng)合同證明書》給乙方，并在 5天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)。

一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方。

本條中屬甲方辭退(1)~(3)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職(1)~(2)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。

十條　雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第二十八條　有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：

十條　本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的;

()甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條　本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi);

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項(xiàng)終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。

乙方已安排如下：

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限不超過(guò)12年。

雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在三日內(nèi)主動(dòng)履行完畢，否則要承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任。

第三十一條　確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

九　違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：

(1)甲方違約情形：_________

(2)乙方違約情形：_________

十　調(diào)解與仲裁

第三十三條　雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，甲方安排乙方法定休假日工作的。

十一　其他

第三十四條　本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按_______執(zhí)行。

第三十五條　本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條　下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1)_________

(2)_________

第三十七條　雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?：

(1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

(2)_________

(3)_________

(4)_________

(5)_________

甲方(蓋章)：_________　乙方(簽名或蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽名)：_________

20_________年___月___日 20_________年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證日期：_________年___月___日

附件

使用說(shuō)明

一　用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理;

條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

二　雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三　本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職。

四　本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上"/"。

乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后。

五　工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

六　本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七　本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八　本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

職工勞動(dòng)合同(篇4)

甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方

姓名：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址：

郵政編碼：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年 月 日前到崗。

《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)。

甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，應(yīng)約定到崗時(shí)間。

乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日至 日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：競(jìng)業(yè)限制的范圍，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?，?jìng)業(yè)限制期限為 月，競(jìng)業(yè)限制期間。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

第八條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

第九條本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人、負(fù)責(zé)人：

或委托代理人(簽名)：

年月日年月日

職工勞動(dòng)合同(篇5)

甲 方：________________

簽訂日期：____________年 　________月 ________日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 ___________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 ____________________

注冊(cè)地址 ___________________________

經(jīng)營(yíng)地址 ___________________________

第二條 乙方 ____________________

居民身份證號(hào)碼 _________________

在甲方工作起始時(shí)間：____________

家庭住址：____________

在鄭居住地址：____________

戶口所在地：____________

聯(lián)系方式：____________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_______年______月_____日生效，其中試用期至_______年 ________月 ________日止。本合同于_______年_____月 ______日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方有關(guān)制度規(guī)定的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 周六、周日 。

條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)______元或按_______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)______元或按 市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)______________執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

十條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 甲方有關(guān)制度 支付乙方病假工資。

十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，不滿六個(gè)月的。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)

定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

十條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動(dòng)合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期。

甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

①提供不真實(shí)的應(yīng)聘資料的;

②隱瞞違紀(jì)、違法、犯罪的事實(shí)的;

③隱瞞競(jìng)業(yè)限制約定的事實(shí)的;

④不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)合同終止或解除證明的;

⑤不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關(guān)證明的;

⑥不能通過(guò)試用期考核的;

⑦雙方約定的其它情形。

(2)試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。

(3)違反本合同約定，與其他單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，或雖與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報(bào)酬的。

乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

(4)連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計(jì)曠工滿十天的。

(5)未經(jīng)甲方書面同意，在工作時(shí)間從事甲方禁止事項(xiàng)的。

(6)被勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒、判刑的。

3、雙方的培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的補(bǔ)充附件，與勞動(dòng)合同書具有同等法律效力。

4、出現(xiàn)下述情形時(shí)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：

(1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化的;

(2)乙方被證明不能勝任工作的;

(3)"不能勝任工作"包括(但不限于)下列情形：

①考核不合格的;

②從業(yè)資格喪失的;

③乙方出現(xiàn)違法行為的。

5、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6、乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方。

條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。

甲方(公 章)：_____________________ 乙方(簽字或蓋章)：______________

簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日

職工勞動(dòng)合同(篇6)

外商投資企業(yè)職工雇傭勞動(dòng)合同（通用3篇）勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度。

第一條乙方工作部門

____職位：

__有限公司系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的。

第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé) 大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為_(kāi)年_月_日起至_年_月_日止，即從_年_月_日起至_年_月_日止。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地。

第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理。

第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)。

第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)。

第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

根據(jù)、等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_年，于__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

__年__月__日

職工勞動(dòng)合同(篇7)

有關(guān)企業(yè)職工勞動(dòng)合同?甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年______月______日，其中試用期_________。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度；

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。

條 乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

第五條?甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條?在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第十條?甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條?由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

五、_____福利待遇

第十二條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上 年以下的，合同期限在 年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的。

第十三條?乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

第十四條?乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

職工勞動(dòng)合同(篇8)

甲方：_______________住所：_______________聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________住所：_______________聯(lián)系電話：_______________

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職_____個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

十條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。

如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工_____個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)。

第一條、合同期限

1、有固定期限合同。

期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

2、無(wú)固定期限合同。

自________年____月____日起。

3、以完成一定工作為期限的合同。

本合同自________年____月____日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

1、勞動(dòng)合同期限_____個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)_____個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)_____個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)_____個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

乙方因工死亡，按本市工傷_____的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。

第二條、本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。

第三條、甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第四條、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時(shí)制，具體為：_______。

第五條、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_(tái)______用品和_______用品。

合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷_____有關(guān)規(guī)定。

第七條、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八條、本合同的工資發(fā)放形式

1、計(jì)時(shí)形式。

2、計(jì)件形式。

乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)______，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)______。

第九條、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；

因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

第十二條、甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條、甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

第十六條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十七條、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________以書面形式通知甲方。

第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本通用版合同、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”

第二十二條、乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。

競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)_____。

在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____，支付方式為_(kāi)_____。

第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。

第二十四條、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

乙方(簽字)：_______________

簽訂日期：________年____月____日

職工勞動(dòng)合同(篇9)

甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 登 記 注 冊(cè) 地 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 聯(lián)系方式及電話

十條　如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件。

乙方(職工)姓名文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 身份證件號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào) 戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 聯(lián)系方式及電話

十三條　任何方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

十條　乙方擅自離職 5天后或 年曠工屢計(jì)超過(guò)30天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理。

一、勞動(dòng)合同期限

(1)固定期限勞動(dòng)合同：合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定。

乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的;

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條(3)~(7)項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的。

(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調(diào)劑安置乙方的。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。

本條中屬甲方辭退(1 )~(3)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職(1 )~(2)項(xiàng)情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職 (3)情形而解除本合同的。

三、工作時(shí)間和休息休假

(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為 ;

條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，6個(gè)月以上不滿 年的按 年計(jì)算，不滿6個(gè)月的。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

十條　確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動(dòng)合同證明書》給乙方，并在 5天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的，可按集體合同約定。

十條　雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

十條　本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)。

(1)乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

()甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)。

元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額。

批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)保障局關(guān)于加快國(guó)有企業(yè)下崗職工出中心再就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(并政發(fā)〔20__〕20__有關(guān)出中心政策，乙方已安排如下：

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式：

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月

五、社會(huì)保險(xiǎn)

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，甲方安排乙方法定休假日工作的。

合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的。

乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按_______執(zhí)行。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

(3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;

(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷。

條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

七、其他約定條款

(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。

(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后。

(3)保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：競(jìng)業(yè)限制的范圍，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為 月，競(jìng)業(yè)限制期間。

十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;因防治工業(yè)污染源搬遷的;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

(4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定：

八、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。

條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：

九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

十條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、本合同一式 貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

職工勞動(dòng)合同(篇10)

甲方：乙方：企業(yè)職工　人

企業(yè)法定代表人：企業(yè)工會(huì)主席：

企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：

第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

第二條本合同生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。

有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)。

第四條企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)說(shuō)明情況。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周月季年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

第五條企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。

第六條職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后。

第七條企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。

條 甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

第八條企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

條 甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工的福利待遇。

條 甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);

第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十二條企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十三條本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

第十四條為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問(wèn)題。

條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼。

第十五條本合同有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。

第十七條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

甲方：乙方：

(蓋章)　(蓋章)

企業(yè)方首席代表：　職工方首席代表：

(簽或蓋章)　(簽或蓋章)

年月日年月日

職工勞動(dòng)合同(篇11)

城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同（精選14篇）【合同導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。隨著法律知識(shí)的普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?

法定代表人 ：___________________________

地址：__________________________________

甲方（用人單位）名稱：__________________甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施?

年齡：__________________________________

文化程度：______________________________

現(xiàn)在住址：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，_____天，喪假天。

第一條 合同期限

本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_____________________________________________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_______工種。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________。

第三條 _____和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下 （略）

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：____________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（熟練）期間的生活補(bǔ)貼為：________。乙方試用期間工資為：________，試用期滿的定級(jí)工資為：________，乙方現(xiàn)工種工資為：________。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼。乙方的工資性補(bǔ)貼為其標(biāo)準(zhǔn)工資的____％。

3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.因生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定付加班費(fèi)。

第六條 _____、福利待遇

1.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、保健食品、_____用品，物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，應(yīng)當(dāng)與甲方同工種、同崗位固定工人同等對(duì)待；

在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假?_____?天，喪假?天。

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，孕期、產(chǎn)假和哺乳期間，應(yīng)當(dāng)與甲方同工種、同崗位的原固定工人同等對(duì)待；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，按其為甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短，在醫(yī)療期內(nèi)，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

甲方因本合同條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年。

5.乙方的休假、探親、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對(duì)待。

6.乙方因合同期滿或?qū)儆诘诎藯l第2款第3項(xiàng)規(guī)定情況，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按其在本企業(yè)工作年限，每滿_____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

乙方按照第八條第2款第3項(xiàng)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，或按照第八條第5項(xiàng)規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

共個(gè)月。

7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的______%為乙方本人交納的退休養(yǎng)老基金，由甲方按月代為扣繳。

8.甲方按國(guó)家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老_____基金和失業(yè)_____基金。

第七條 教育與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想教育和上崗前培訓(xùn)。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)________年，否則乙方須支付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第八條 合同的變更、解除

職工勞動(dòng)合同(篇12)

甲方:____________

乙方：___________

東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

使 用 說(shuō) 明

用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與乙方訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方每月支付兩倍的工資;

十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

二，雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三，本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

十條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外。

四，本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律，法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上""。

十條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后。

五，用人單位(甲方)不得招用未滿 6周歲的未成年人。

六，工時(shí)制度分為定時(shí)工作制，不定時(shí)工作制，綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

十條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

七，本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

八，本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

九，本合同(含附件)簽訂后，甲，乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：___________ 乙方(職工)：___________

名稱： ___________姓名：___________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：___________ 身份證號(hào)碼：___________

住所地： ___________戶籍所在地：___________

現(xiàn)住址：___________

注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：___________

聯(lián)系電話：___________ 聯(lián)系電話：___________

職工勞動(dòng)合同(篇13)

甲方：

乙方：

使用說(shuō)明

一、用人單位(甲方)確定招用勞動(dòng)者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。

乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與乙方訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方每月支付兩倍的工資;

用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位 和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人 單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條，第 27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的。

四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律，法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。

不需填寫的空欄，劃上""。

五、用人單位(甲方)不得招用未滿16周歲的未成年人。

六、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制，不定時(shí)工作制，綜合計(jì)算工時(shí)工作制三種。

實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

七、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

八、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

九、本合同(含附件)簽訂后，甲，乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

住所地：戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：

職工勞動(dòng)合同(篇14)

甲方：___________

乙方：___________

集體職工勞動(dòng)合同（通用19篇）【合同導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用。隨著法律知識(shí)的普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?

第一章 勞動(dòng)用工管理

為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施?

第一條 甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起___________個(gè)月內(nèi)與職工訂立書面勞動(dòng)合同，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，_____天，喪假天。

第二條 甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)。

甲方因本合同條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年算）發(fā)給乙方解除合同前12個(gè)月本人月平均工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)12個(gè)月的。

在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工。

第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假?_____?天，喪假?天。

第四條 依法簽訂的集體合同對(duì)甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

應(yīng)當(dāng)提前 日將理由通知工會(huì)，工會(huì)應(yīng)在 日內(nèi)及時(shí)反饋意見(jiàn);工會(huì)有不同意見(jiàn)的，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會(huì);職工因此申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的。

甲方因本合同條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤(rùn)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況，就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。

共個(gè)月。

經(jīng)協(xié)商確定， 年度職工平均工資水平不低于___________元，工資總額增長(zhǎng)幅度不低于___________%(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長(zhǎng)，掛鉤比例為：本單位利潤(rùn)總額增長(zhǎng)___________%，職工工資總額增長(zhǎng)___________%)

第八條 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，保健食品費(fèi)元。

1、崗位名稱___________勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)計(jì)件單價(jià))___________

2、崗位名稱___________勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)計(jì)件單價(jià))___________

3、崗位名稱___________勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)計(jì)件單價(jià))___________

第九條 本單位對(duì)從事 工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼，雙方約定：

津貼名稱___________發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)___________

補(bǔ)貼名稱___________發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)___________

第十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按 標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

甲方因本合同條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年(滿半年不滿一年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年。

第十一條 本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是 .

第十二條 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___________元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的___________%);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于___________元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的___________%)

第十三條 甲方遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，每月___________日前通過(guò)銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資。

任何方解除合同，必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

第十四條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一天。

合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。又不履行續(xù)訂合同手續(xù)。

第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，本單位在___________崗位(工種)實(shí)行不定時(shí)工作制，在___________崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)___________小時(shí);因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效或當(dāng)?shù)貨](méi)有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是______________________

第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第十九條 甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，其中從事 特種崗位作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，持證上崗，并自覺(jué)接受工會(huì)的監(jiān)督檢查。

甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能。

第二十條 甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

第二十一條 工會(huì)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十二條 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對(duì)工會(huì)或者職工提出的意見(jiàn)和建議，應(yīng)當(dāng)研究。

條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五章 女職工特殊保護(hù)

第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定，實(shí)施女職工特殊保護(hù)。

乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二十四條 甲方在組織崗位競(jìng)聘時(shí)，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對(duì)女職工的競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)。

條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意，法律另有規(guī)定的除外。

十條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外。

第二十六條 甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。對(duì)懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工，上班確有困難的，甲方批準(zhǔn)。

十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，每年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。

十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，在單位晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面，應(yīng)遵循男女平等的原則。

根據(jù)_______省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定。

第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并每年 次向乙方公布繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。

第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，雙方商定 年度住房公積金繳費(fèi)比例為_(kāi)__________%.

對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等情況，為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)(企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等)

在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的。

第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)

第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn)、條件和要求，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn)。

權(quán)利：

甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的___________%，用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的___________%.

第三十三條 甲方在 年度對(duì)從事___________崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三十四條 甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

第八章 合同變更、解除和終止

第三十五條 本合同有效期___________年，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)。

第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定。

第三十七條 有下列情形之一，致使本合同部分或者全部條款無(wú)法履行的，可以變更或者解除本合同：

(1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;

(2)不可抗力;

(3)雙方約定 ;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章 其他

第三十八條 甲方尊重工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，每月___________日之前按規(guī)定向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的，視為提供正常勞動(dòng)。

乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同;其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。

本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)。

第四十條 甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告___________次，工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意。

甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出建議，應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究，協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問(wèn)題，還應(yīng)以書面形式報(bào)告職工代表大會(huì)或者全體職工。

甲、乙任何方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁提起訴訟。

第四十二條 本集體合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門一份。

甲方首席協(xié)商代表___________(簽字蓋章)乙方首席協(xié)商代表___________(簽字蓋章)

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

職工勞動(dòng)合同(篇15)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自__年月日至__年月日止。

C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

勞動(dòng)合同經(jīng)訂立，即具有法律約束力。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

當(dāng)事人方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認(rèn)。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間：年月日

1、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則，所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。

為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。

2、勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同，屬于無(wú)效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過(guò)程中，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的。

4、合同的訂立必須采取書面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限，而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，也有據(jù)可查，便于爭(zhēng)議的解決。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。

5、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂，否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來(lái)不必要的爭(zhēng)議，給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失。

乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為

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