領導人員述職述廉報告

領導人員述職述廉報告五篇。

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領導人員述職述廉報告 篇1

公司領導人員黨風廉政建設述職述廉情況報告

2011年度，在十七屆五中全會和“科學發(fā)展觀”重要思想指引下，在公司黨工委的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，在公司“新思維 新行動 新風氣”的指導下，用實際行動踐行“三新”，在黨風廉政建設工作取得了良好成績，現(xiàn)將個人廉政情況匯報如下。

一、恪盡職守，廉潔奉公，做好表率

在分公司黨風廉政建設工作中，作為分公司副總經(jīng)理、領導班子成員之一，堅持學習黨的廉政建設有關文件，在思想上筑牢反腐倡廉思想意識，做好廉政表率。在工作中，堅持按照市公司紀檢監(jiān)察部有關文件和分公司領導班子分工，抓好廉政建設。在工作職責范圍內，正確行使分公司副總經(jīng)理權利，履行副總經(jīng)理職責上，堅持“權為民所用”，認真遵守黨的紀律，沒有《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的違紀行為發(fā)生，保持了一個領導干部良好的、廉潔自率的良好品質，為員工樹立了表率作用。使得分公司分公司領導班子保持了良好的工作作風，形成了團結奮進、具有號召力、凝聚力的領導班子。

二、認真學習，結合實際，不斷提高個人廉政思想覺悟

一年來，本人從學習科學發(fā)展觀的重要思想、《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》入手，不斷掌握黨風廉政法規(guī)制度，經(jīng)常對照自己的言行，查找自身的不足，使自己始終保持清醒的頭腦和較強的廉潔

自律意識。2011年度，由本人分管的分公司企業(yè)文化組牽頭成功舉辦“雙廉講座”、“廉政教育周”等廉政教育活動，利用培訓和講座的方式，將廉政教育與“三新”結合，組織全體成員認真學習并宣貫黨風廉政法規(guī)，定期開展黨風黨紀和廉政教育活動，牢固樹立服務意識，強調防腐倡廉人人有責，從思想上抵制官僚主義、貪污腐化、以權謀私等丑惡行為。

三、不斷完善廉政制度建設

在公司黨工委的領導下，我作為一名主抓分公司工會工作的負責人，建立健全工會系統(tǒng)廉政建設的各項規(guī)章制度，完善了以黨風廉政建設崗位責任制為核心的各項制度，實現(xiàn)了黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有機結合，初步形成了對黨員干部行使權力的制約機制和監(jiān)督機制，達到了標本兼治的目的。

四、落實職責，把廉潔自律落實到日常工作、生活中

一年來，我能切實的落實各項工作職責，對照廉潔自律的各項規(guī)定檢查、提醒自己，同時，管好家屬和身邊工作人員，做到管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，言傳身教，影響一片。秉公辦事，“說實話、辦實事、求實效”，踐行“貼近一線，貼近客戶”，公道正派，堅決抵制糖衣炮彈的進攻。

由于自身嚴格廉潔自律，所以自身敢于嚴格要求下屬，嚴厲告誡下屬不要有越規(guī)行為，不要做有損于黨員和移動員工形象的事，真正做到秉公執(zhí)法，依法辦事。一年來自己分管部門沒有出現(xiàn)一例違法違紀行為。

自我任職以來，我作為分公司領導班子成員之一，雖然努力做到潔身自好，但離黨和人民群眾的要求還有一定距離。自己今后要繼續(xù)按照黨反腐倡廉，加強黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求去做，以自身在廉潔自律上的新努力，新成效向黨組織和公司交出合格的答卷，用實際行動貫徹執(zhí)行“三新”和“三實”工作作風，堅持踐行廉政奉公的重要思想。

領導人員述職述廉報告 篇2

任期履職及廉潔自律情況報告

***（2018年8月）

自去年12月?lián)蝍aa董事、副總經(jīng)理以來，主要分管業(yè)務工作，具體分管投資促進部、投融資管理部，我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉作風抓落實，在公司董事會的領導下，團結帶領業(yè)務部門，奮力推動公司業(yè)務不斷拓展、項目建設扎實推進、公司發(fā)展健康有序?，F(xiàn)將任職期間履職情況報告如下：

一、發(fā)揮參謀助手作用，主動謀劃公司發(fā)展

時刻牢記服務公司發(fā)展的職責使命，不折不扣貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，積極主動思考謀劃發(fā)展全局，為公司科學發(fā)展、健康發(fā)展建言獻策。一是探索發(fā)展思路。深刻認識*****成立aaa的戰(zhàn)略意義，推動公司加快發(fā)展是組織賦予我的政治責任和使命擔當，在工作中，我不斷深化“以產(chǎn)帶城、以城促產(chǎn)、產(chǎn)城融合”發(fā)展理念，不斷思考“園區(qū)+基金+研究院”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和“共建、共管、共享”運營管理模式，就公司發(fā)展思路提出了一些建議意見，為把公司打造成為省內新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營的領跑者和新標桿積極建言獻策，充分發(fā)揮了參謀助手作用。二是把握發(fā)展路徑。在推動公司加快發(fā)展過程中，主動加強學習，研判宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢，把握公司作為全省唯一一家園區(qū)投資、建設、運營管理省級平臺機構優(yōu)勢和依托*****現(xiàn)有金融或類金融服務、產(chǎn)業(yè)投資等先行優(yōu)勢，優(yōu)化提出了“引領產(chǎn)業(yè)投資、打造特色園區(qū)”的發(fā)展路子，帶領部門攻堅克難，項目工作不斷取得突破，實現(xiàn)了年初“開門紅”目標。三是謀劃未來發(fā)展。認真研讀省、市和*****“十三五”規(guī)劃，深入貫徹省委十一屆三次全會提出的“5+5+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，對照“一干多支、五區(qū)協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展新格局，深入分析環(huán)成都經(jīng)濟圈區(qū)（成都、綿陽、德陽、遂寧、雅安等地），以及川南經(jīng)濟區(qū)瀘州、自貢等地，川東北經(jīng)濟區(qū)達州、廣安等地產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，主動赴各地開展新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資合作洽談，公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局有序展開，為公司未來發(fā)展作出了積極貢獻。

二、始終專注發(fā)展定力，助力公司加快發(fā)展

始終保持專注發(fā)展定力，牢牢把握發(fā)展重點，著力在打基礎、利長遠的工作上下功夫，主要做了四個方面的工作：

一是抓公司籌備。在發(fā)展總部的大力支持和堅強領導下，aaa籌建工作順利進行，為公司今后的發(fā)展奠定了堅實基礎。公司成立之初，本著高起點、講規(guī)范、重實效原則，我在部門設置、制度制定和隊伍建設等方面積極建言獻策。目前，公司成立了黨群綜合部、工程管理部、投資促進部等7個部門，制定了《董事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》、《三重一大議事規(guī)則》等23項內控制度，通過公開獵聘、內外部選聘、擇優(yōu)錄用等方式，公司部門負責人到崗6人，擁有博士、碩士、海外留學及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人才28人，公司運營管控體系不斷完善，有效推動公司各項業(yè)務開展，形成了敢想、敢干、敢闖的工作氛圍。

二是抓項目建設。在發(fā)展總部和兄弟單位的支持配合下，按照公司安排，由我負責BBBB項目，歷時5個多月，經(jīng)過艱苦談判，最終與BBB市委、市政府達成一致意見，并于今年4月，成功BBBB項目。該項目是aaa成立以來的第一個項目，對公司而言意義重大，也為*****布局成都東進戰(zhàn)略打下了堅實基礎。該項目總投資約BB億元，建設工期為B年。目前，項目前期工作推進順利，施工圖設計、征地拆遷等工作有序推進，項目公司完成組建，施工方案已報發(fā)展集團通過，開工條件完全成熟，預計B月開工建設。在下步工作中，我將繼續(xù)加強與簡陽市、聯(lián)合體成員公司的對接力度，確保項目按時按質順利推進。按照公司規(guī)劃，未來B年，公司將在省內基本完成園區(qū)投資的戰(zhàn)略布點布局，協(xié)議投資BBB達到6—8個以上，圍繞公司既定戰(zhàn)略目標，我?guī)ьI投資工作組奔赴綿陽、瀘州等產(chǎn)業(yè)高地開展業(yè)務對接，并取得突破。通過前期的多次溝通談判，今年7月，公司與BBB簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，指導投資小組完成了BBBBB項目前期各項準備工作，預計9月雙方簽訂正式投資協(xié)議；帶領項目組與BBB區(qū)委區(qū)政府就瀘州智能制造產(chǎn)業(yè)園項目開展洽談，經(jīng)過多次溝通對接，目前雙方就項目合作區(qū)域、合作模式、部分商務條款初步達成一致意見，在下步工作中，我將與BBB縣政府繼續(xù)就項目商務條款進行磋商，并對項目區(qū)域建設開發(fā)計劃、產(chǎn)業(yè)導入計劃、土地出讓計劃進行精準匹配，找準項目啟動區(qū)，力爭年底項目有實質性進展。目前，由我牽頭的項目還包括BBBB、BBB、BB、BB、BB等項目，各項目前期工作推進順利，我將持之以恒抓好項目前期工作推進，強化協(xié)調跟進服務，確保以上項目盡快落地建設。

三是抓機制創(chuàng)新。公司正處在“謀篇布局、奮力崛起、做大做強”的關鍵時期，我一直在思考，如何主動探索創(chuàng)新機制，優(yōu)化服務，全力為項目落地建設營造良好環(huán)境。在個人建議和集體智慧的結合下，公司創(chuàng)新了項目推進機制，成立了3個項目投資小組，對照《績效考核管理辦法》嚴格打表，充分激發(fā)人才潛力，發(fā)揮人才優(yōu)勢，不斷提升重點項目推進力度；創(chuàng)新了工作會議機制，堅持每周召開周例會、每月召開項目工作例會，將項目推進納入工作作風和績效目標“雙考核”，推動了重點項目加快建設；創(chuàng)新了匯報對接機制，我個人和公司全體職員充分發(fā)揮各自職能，主動加強與上級溝通聯(lián)系，與省發(fā)改委、省財政廳等上級部門進行匯報聯(lián)系，得到了理解和支持。引導分管部門集思廣益想辦法、出主意、抓落實，扭住項目建設這個龍頭，突出重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大投資，夯實項目基礎，做好資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進取、敢想敢干、力促發(fā)展，展示了我aaa的新形象、新作為、新成績。

三、始終堅持崇廉尚法，帶頭發(fā)揮表率作用

始終堅持把廉潔從業(yè)作為立身立業(yè)的基石，始終集干凈與干事、勤業(yè)與廉潔于一身，崇廉尚法、率先垂范，自覺當好黨風廉政示范者、推動者。始終做到信念堅定永不懈怠，堅定“對黨忠誠、對公司盡責、對項目負責”的信念，保持專注發(fā)展定力，始終以開拓創(chuàng)新精神、以奮發(fā)有為斗志、以勇爭一流作風去謀發(fā)展、促發(fā)展；無論面對任何困難和問題，始終堅持以發(fā)展大局為重、以公司利益為重。帶頭堅持當日事、當日畢，工作雷厲風行，始終把全部心思和精力用在推動發(fā)展、為公司謀利上，帶頭做到求真務實，說實話、辦實事、求實效。始終堅守做事做人的原則底線，推動工作敢于打破情面，從不搞不講原則的一團和氣；在大是大非面前，始終頭腦清醒、旗幟鮮明、善謀善斷、敢抓敢管，堅持以身作則、作好表率，敢于抵制和糾正歪風邪氣。始終做到重廉律己，牢固樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，秉公用權、審慎用權，從不以權謀私。帶頭貫徹執(zhí)行中央“”、省委省政府“十項規(guī)定”精神和*****“十項準則”，堅決反對“四風”，厲行勤儉節(jié)約；堅持依法依紀規(guī)范行使權力，自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，始終嚴格要求自己，嚴格要求家人及親屬，嚴謹對待生活和社會交往，始終保持了廉潔從業(yè)的良好形象。

任職以來，我認真履行崗位職責，狠抓工作落實，努力做了一些工作，也取得了一些成績，但深知離組織的要求和領導的期盼還有很多差距和不足。在今后工作中，我一定加強學習，縮短差距、克服不足，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務實的工作作風，堅決貫徹落實上級決策部署，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進，為推動aaa科學發(fā)展、加快發(fā)展作出新的貢獻。

領導人員述職述廉報告 篇3

2010年，**市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

一、單位職責和工作內容：

1、負責辦理建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)。對責任主體和有關機構機構履

行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現(xiàn)場安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。

2、負責建設工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理，雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。

3、負責對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查，并提交工程質量監(jiān)督報告和安全評價。

4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監(jiān)督管理工作。

5、負責建設工程招投標日常管理工作，規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。

6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。

7、負責全市新建房屋的白蟻預防監(jiān)督管理工作。

8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。

二、工作回顧。

全年共受理監(jiān)督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米；工業(yè)項目51個，建筑面積24萬平米；公建項目19個，建筑面積11萬平米；市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個，總計面積56萬平米。

同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價億元（包括小型工程51個，造價1436萬元）;邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價億元,總建筑面積萬平方米。

全年創(chuàng)建杭州市級雙標化工地4 個、綠色工地6個；**市級雙標化工地15個、綠色工地10個（目前未完全確定）。

（一）加強監(jiān)管力度，確保工程質量。

1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監(jiān)督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監(jiān)督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《**市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產(chǎn)生，從而減少質量通病的產(chǎn)生。

2、加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理。從原材料進場、現(xiàn)場質量監(jiān)督以及節(jié)能專項驗收等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節(jié)能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量；有的生產(chǎn)廠家為了迎合建設單位的低價位心理，有意生產(chǎn)“低價位”產(chǎn)品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節(jié)能產(chǎn)品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節(jié)能產(chǎn)品標準和要求，做好節(jié)能產(chǎn)品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節(jié)能施工質量。

3、加強了全市中小學校舍的質量監(jiān)管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監(jiān)管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發(fā)出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。

4、強化監(jiān)督檢測職能，加強工程監(jiān)督檢測力度，工程質量用數(shù)據(jù)說話。購置了數(shù)字式回彈儀、鋼筋保護層厚度測量儀、樓板厚度測量儀、激光測距儀、砂漿抗壓強度檢測儀等設備，并針對工程特點，分別對混凝土強度、鋼筋保護層厚度、砌體砂漿抗壓強度、樓板厚度、層高、現(xiàn)場的建材等項目進行隨機抽查，確保項目工程檢測率100%，有效的提高了建設工程的質量水平。通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。

5、加強對監(jiān)理單位質量行為的監(jiān)督。

針對監(jiān)理單位在履行法律、法規(guī)的質量責任和義務時，存在不少問題，我站把對監(jiān)理單位的質量行為的檢查作為重點，加大監(jiān)管力度，進一步規(guī)范監(jiān)理企業(yè)的行為。

6、加強對工程建設強制性條文執(zhí)行情況的監(jiān)督。

加大建設項目實施過程階段性工程建設強制性標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對工程的重點環(huán)節(jié)、加大監(jiān)督檢查的力度，對明顯違反工程建設強制性標準的工程堅決責令整改。

（二）強化安全生產(chǎn)、文明施工監(jiān)管，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

1、落實安全生產(chǎn)責任制，實行差別化管理，制定了**市安全生產(chǎn)文明施工較好工地和較差工地的評比辦法，建立建筑市場和現(xiàn)場的聯(lián)動機制。

2、完善安全巡查制度，加大施工現(xiàn)場隱患排除整治力度。對現(xiàn)有監(jiān)督巡查制度不斷改進和完善

領導人員述職述廉報告 篇4

領導人員述職述廉制度

神東〔2009〕34號2009年6月22日）

第一條 為加強對領導人員的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。

第二條 本制度適用于各單位各部門領導班子成員和助理級干部。

第三條 經(jīng)集團黨委統(tǒng)一安排，人力資源部、紀檢監(jiān)察部、黨委工作部、工會工作部負責領導人員述職述廉工作的組織實施。

第四條 述職述廉的主要內容是：本人政治學習情況，業(yè)務學習情況，重點是工作業(yè)績和廉潔自律情況，執(zhí)行民主集中制情況，分管范圍內黨風廉政建設責任落實情況，以及其他需要向職工說明的情況。

第五條 述職述廉每年進行一次，可以單獨進行，也可以結合領導班子民主生活會或干部年終考核進行。

第六條 述職述廉前，各級黨組織要廣泛征求職工群眾對領導班子成員的意見和建議，并如實反饋給本人。本人還要針對職工提出的意見和建議在述職述廉時一并進行說明。

第七條 參加述職述廉會議的人員，基層單位為全體職工或職工代表和環(huán)節(jié)領導人員與機關工作人員，集團機關各部門為所有人員。參會人員為500人以上的單位不少于100人，200-500人的單位不少于60人，100-200人的單位不少于40人，100人以下的單位不少于30人。

第八條 述職述廉后，參會人員要對述職述廉的領導人員進行民主評價。滿意度達不到參會人員80%的要對其進行誡勉談話，達不到60%的或發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正，情節(jié)嚴重的要給予離崗培訓、調離工作崗位、免職等組織處理。

第九條 述職述廉結果作為干部考核任免的重要依據(jù)。

第十條 本制度由集團人力資源部和紀檢監(jiān)察部共同負責解釋。

第十一條 本制度自下發(fā)之日起施行。

領導人員述職述廉報告 篇5

述職述廉報告

現(xiàn)在我就自己2011年工作學習情況向大家做一匯報。我是2011年9 月組織調動到農(nóng)村公路管理站的，我主要就這幾個月的工作作匯報。

一 、思想學習情況

以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，自己也分管過交通工作，但這只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一部分，很單純也很簡單，調到農(nóng)村公路 管理站后，雖然在工作上較單一，但是工作的范圍更廣，有路政管理，有公路 養(yǎng)護和工程管理，這些都需要自己不斷的學習，特別是農(nóng)村公路養(yǎng)護體制改革之后，許多新情況，新問題，新形勢迫切需要不斷學習和探索，這幾個月以來，在站上領導和同志們的支持下，在局黨委的關心下，我很快適應了新的工作，和全站同志一道，經(jīng)過不懈努力，園滿完成了全年目標任務。幾個月的工作學習實踐，給我思想有了很大的觸動，我深切的感覺到，農(nóng)村公路養(yǎng)管工作是服務新農(nóng)村建設，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的偉大事業(yè)，是為農(nóng)民群眾服務的好事，實事，作為代表縣政府主管農(nóng)村公路的業(yè)務單位，我深感任務艱巨，責任重大。二是公路管理站的全體干部職工，是一只作風過硬，有強烈的事業(yè)心和責任感的隊伍，是一只能攻艱克難，成就大事的隊伍。三是我縣新的農(nóng)村公路養(yǎng)護體制初步建立，不斷推進改革，完善管理制度，構建和諧交通的任務仍然任重而道遠。所有這些，都要求自己不斷的學習黨和國家的路線方針政策，法律法規(guī)，學習公路 養(yǎng)護管理的有關技術知識，努力提高自己的領導能力。

二、工作情況

在短暫的四個月時間中，我和全站干部職工對全縣２５２條５１５公里縣鄉(xiāng)村道路進行養(yǎng)管，主要做了以下工作。

養(yǎng)護工作

1.日常養(yǎng)護：截至11月底共清理水溝460公里，整修路肩417公里，填補坑槽400m2，疏通涵洞532道次，整治特壞路段3條10公里，清理塌方197m3，縣鄉(xiāng)道年終好路率85%，年平均好路率80%，村道共建成14條33公里示范路。

2.養(yǎng)護工程：全面完成了市處下達的11項養(yǎng)護工程任務，共計完成養(yǎng)護工程投資萬元。

路政管理

1.全年共進行法律法規(guī)宣傳兩次十天，散發(fā)宣傳資料2600余份，向縣電視臺、縣政府網(wǎng)站制送宣傳通告4版次，路政圖片素材3張，共上路巡查255天，清理路障358處累計1846m3，治理超限車輛135臺次，勸返36車次、卸載38噸，查處各類路政事案174起，結案174起，結案率100%，共收回路產(chǎn)損失占利用賠（補）償費萬元。

2.安保工程：全面完成了市處下達的3項安保工程任務，共計完成安保工程投資萬元。

安全生產(chǎn)：

全年開展安全生產(chǎn)大檢查2次，整治安全隱患3處，糾正安全違章行為12人次，全年無不安全事故發(fā)生。

行業(yè)精神文明建設：

鞏固了省局級文明站、省局級路政管理文明執(zhí)法窗口單位創(chuàng)建成果；深入開展了“百日養(yǎng)管勞動競賽活動”以及行業(yè)行風測評，制作宣傳展板3版次；建成縣、鄉(xiāng)路（河營路）文明示范路1條，村道文明示范路14條33公里；向縣政府網(wǎng)站投稿2份，市農(nóng)村公路信息投稿4件，開展職工培訓及文體活動2次，行業(yè)精神風貌得到進一步彰顯。

三、廉潔自律情況

公生明，廉生威，作為一把手，我深知勤政廉潔，自律奉公的重要性，在工作中，我認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，在主持全站工作中，堅決按制度辦事，做到大事集體決定不包攬，小事多溝通多放權，讓同志們在工作中有職，有責，有權，充分調動和發(fā)揮大家的積極性和主動性，自己在主管站上財務工作，能嚴格遵守財務管理的規(guī)定，做到手續(xù)健全，收支兩條線管理，公開，公正，透明，在工程的招投標過程中，自己不參與，不介紹，放手讓同志們按照規(guī)定，公開，公正的招投標，在工程的管理體上，我不循情，嚴管重罰，確保了工程的質量 和進度。

回顧和總結自己這幾個月的工作，盡管做了一些事，但還有許多需要改進和提高的地方，我決心不辜負組織的重托，領導的希望和同志們的關心支持，努力工作，勤政廉政，為我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的力量。

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領導述職述廉報告匯集五篇

古代的智者曾經(jīng)說過，理論就像是實踐的眼睛。在一年即將結束的時候，報告的使用次數(shù)顯著增加。報告給了我們一個很好的機會，可以提出自己的意見，表明對于項目或者事情的看法。希望這份名為“領導述職述廉報告”的報告能夠符合您的閱讀口味，使您感到滿意。我們將會持續(xù)更新和改進我們的網(wǎng)站，給您提供更多值得關注的內容！

領導述職述廉報告【篇1】

20xx年，我按照中央、省委和市委決策部署，結合安遠實際，認真履職盡責，嚴格遵守各項廉政準則，團結和帶領全縣黨員干部群眾扎實苦干，努力開創(chuàng)安遠經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

一、抓學習，促提高，始終保持堅定的理想信念

我始終把加強學習作為一項政治任務、歷史使命和重要責任。堅持個人學習不懈怠。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，嚴格做到對黨的理論方針篤學強記，對本職業(yè)務真學真用，對修身知識勤學不倦。帶領班子學習不松懈。高度重視集體學習，抓實縣委中心組學習和全縣黨員干部學習培訓。20xx年全縣舉辦干部培訓18期，培訓干部2173人次。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居調查研究，召開現(xiàn)場工作調度會、促進會。注重學以致用，帶頭倡導和踐行一線工作法，現(xiàn)場找答案、現(xiàn)場破難題，讓學習成果轉化為實踐成效。堅定理想信念不動搖。堅持把為人民服務作為政治責任和工作追求，始終與黨中央保持一致，與黨同心同德，對黨負責，與黨同呼吸共命運，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，努力為黨執(zhí)好政，為國盡好責，為民謀好利。

二、抓重點，促發(fā)展，推動安遠經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

一年來，我緊緊抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、羅霄山脈特困片區(qū)扶貧攻堅等發(fā)展機遇，帶領縣委一班人確立了符合安遠實際的發(fā)展思路，始終把提升安遠經(jīng)濟質量、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式作為工作的重中之重，勤奮敬業(yè)、攻堅克難。經(jīng)濟發(fā)展逆勢上揚，預計20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)總值38億元，同比增長10.2%;財政總收入4.5億元，同比增長36%，增幅位列全市前列。固定資產(chǎn)投資9.2億元，同比增長32.2%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9800元，同比增長11.4%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4178元，同比增長11.4%;在崗職工平均工資為26000元，同比增長7.9%。一是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力培植發(fā)展臍橙、生豬、食用菌、煙葉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，臍橙產(chǎn)量達28萬噸。在零的起點上發(fā)展煙葉8600余畝，是全省首個第一年種煙就普及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)量達到2萬擔以上的縣。初步形成了“南果北煙”的發(fā)展格局。著力實施中小企業(yè)成長工程，大力整治稀土開發(fā)秩序，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值5.25億元，同比增長10.5%，新增入規(guī)企業(yè)7家。大力推進生態(tài)建設，扎實開展造林綠化“一大四小”工程，完成造林面積3.2萬畝，竭力推進以三百山為龍頭的精品景區(qū)建設，全年接待游客88萬人次，旅游收入4.32億元，分別增長21.4%和23.1%。牽頭組織了東江源生態(tài)補償機制的有關項目前期籌劃工作。二是抓實項目建設。以貫徹《若干意見》為契機，全力開展爭項爭資、招商引資。在深圳成功舉辦招商引資推介會，協(xié)助市委、市政府在北京成功舉辦了贛南蘇區(qū)振興發(fā)展投資環(huán)境暨臍橙營銷推介會。20xx年全縣新上項目32個，引進省外5000萬元以上項目4個，實際進資12.13億元，實現(xiàn)外貿(mào)出口1620萬美元。三是提升城鄉(xiāng)建設品位。首次聘請國內知名高校修編了城市總規(guī)，啟動了城市總體設計和專項規(guī)劃編制。啟動城建10項重點工程，完成文體兩館建設、采茶戲公園及安遠大道等城區(qū)綠化提升工程，完成了9條老舊街道改造。嚴厲打擊了城鄉(xiāng)違法建筑及違法用地行為，以“四城同創(chuàng)”為抓手，提升了城市形象和市民文明程度。扎實推進了版石、天心、龍布、車頭、孔田、三百山等6個中心鎮(zhèn)建設、68個村點的村莊整治和149個村點的農(nóng)村清潔工程，城鄉(xiāng)變化贏得了群眾好評。

三、抓民生，促和諧，始終堅持為官一任，造福一方

始終堅持萬事民為先，把為官一任、造福一方作為第一責任，堅持把解決好民生問題作為振興發(fā)展的首要任務來抓。全縣民生支出8.5億元，占一般預算支出的60.7%。扎實辦好百件民生實事，大力推進農(nóng)村危舊土坯房改造，全縣規(guī)劃集中建設點47個，總開工戶數(shù)達6441戶，在全市率先建設“兩紅人員”集中安置點，以建設“感恩苑”的形式探索破解最困難群體危舊土坯房改造難題。建設完成了550套保障性住房。推動了教育事業(yè)均衡發(fā)展，新建了濂江中學和特殊教育學校并全面投入使用，建立了全縣孤兒在縣城學校免費集中供養(yǎng)隨班就讀新機制，實現(xiàn)了恢復高考以來全市第一個省理科狀元的突破，安遠職校被列為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！?。成功舉辦了“中國?三百山杯”四大洲青年男子籃球挑戰(zhàn)賽，開創(chuàng)了全省縣級舉辦國際大型體育賽事的先河。創(chuàng)新社會管理，以心換心，帶著感情理順群眾情緒。堅持執(zhí)行領導干部接訪制度，逐件批復信訪件，嚴格做到“批必辦、辦必果”，化解了一批信訪積案。堅持“打、防、管、控”相結合，公眾安全感全省排位前移45位。群眾幸福指數(shù)明顯提升，社會更加和諧穩(wěn)定。

四、抓黨建，促政風，努力營造勤政廉政的良好氛圍

認真履行黨建工作第一責任人的責任，恪守清正廉潔，嚴守從政道德、遵守社會公德、弘揚家庭美德，以身作則，率先垂范，大力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治環(huán)境。

抓實黨建工作不空談。堅決貫徹落實民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”各項規(guī)定。扎實推進并帶頭參與“三送”工作，全縣通過“三送”工作為群眾辦好事實事4942件。注重抓基層、打基礎，為“兩新”組織安排92名黨建指導員;發(fā)展新黨員325名;探索建立了全縣黨員義工聯(lián)制度，設立18個義工聯(lián)合會，156個分會;新建30個村部，在全市率先建立了農(nóng)村黨小組長、村民小組長工作補貼制度。

樹立正確的選人用人導向不偏差。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，用好的作風選人、選作風好的人，健全和完善“能者上、平者讓、庸者下”的干部良性循環(huán)機制，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

落實黨風廉政建設制度不走樣。帶頭落實廉政建設和反腐倡廉“一崗雙責”責任制。大力開展“治庸、治懶、治散”作風整治工作。倡導建成了安遠縣警示教育基地，對新提拔重用的科級干部開展了“套餐式”任前廉政教育。對違法違紀的人和事嚴格責任追究。20xx年，我縣紀檢監(jiān)察機關立案41起58人，查辦大要案10起21人。

一年來，我雖然盡心盡責做了一些工作，但與上級黨委和全縣人民的.要求還有一定差距。安遠經(jīng)濟總量仍然較小，經(jīng)濟結構還不盡合理，群眾生活還不夠富裕。今后，我將以黨的十八大精神為指引，更加緊密地團結和帶領全縣干部群眾，聚精會神抓發(fā)展，凝心聚力促跨越，為推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，建設生態(tài)、和諧、富裕、幸福安康新安遠盡心竭力、努力奮斗。

領導述職述廉報告【篇2】

一年來，在中共xxx縣委和市人民檢察院的領導下，在縣人大常委會的監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)、縣紀委等有關機關的支持下，始終按照上級檢察機關的部署，積極圍繞xxx縣委的中心工作，團結黨組一班人帶領全體檢察人員，大力加強領導班子和檢察隊伍建設，全面履行監(jiān)察職能，使xxx縣人民檢察院的各項工作都保持了良好的發(fā)展勢頭。在市院年度綜合考核中，整體工作仍在全市各縣區(qū)院中占據(jù)較好位次。20xx年初，縣委、縣政府作出了《關于開展向縣人民檢察院學習活動的決定》，并獎勵現(xiàn)金10萬元。

一、積極組織開展政治理論和檢察業(yè)務知識學習活動，努力提高自身素質和檢察隊伍素質

加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力提高自身執(zhí)政能力，努力提高檢察隊伍的政治素質和業(yè)務技能，為全面做好本職工作的重要保證。

1、積極組織、參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習發(fā)動和教育培訓階段，進一步加強了活動的組織領導工作，帶領全體檢察干警認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、黨章和《檢察官政治讀本》、《檢察官紀律讀本》、《檢察官道德讀本》等理論文章，系統(tǒng)的學習了政治理論;在征求意見和分析評議階段，組織領導黨組一班人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門征求對檢察工作的意見和建議，認真撰寫黨性分析材料，積極組織參加黨組會議、黨支部會議、黨小組會議，向黨組和全體黨員匯報個人思想，并主動、誠懇征求批評和意見;在整改階段切實抓好了黨組和個人整改措施的落實，保證了活動扎實有效的開展。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，個人和全體檢察干警在黨性、執(zhí)法觀念、工作作風、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新等方面有了新的提高。被縣委確定為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進單位。

2、認真組織、參加“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”(常務副縣長述職述廉報告20xx)專項整改活動。通過健全機構，加強領導、落實責任，強化督導、統(tǒng)籌兼顧，推動工作開展、加強宣傳，樹立形象等措施的落實，整個活動扎扎實實，個人和全體檢察干警思維方式和執(zhí)法觀念有了新轉變，法律監(jiān)督能力有了新提高，執(zhí)法行為和執(zhí)法作風有了新改觀，隊伍素質和執(zhí)法形象有了新面貌。

3、認真組織、參加黨組理論中心組學習活動。一年來，我注重了組織和加強政治理論學習，特別注重加強黨組一班人和全體檢察人員對新時期黨的路線、方針、政策的學習。在院內重點抓好了全員每周一上午集體學習政治理論和檢察業(yè)務理論活動、黨組理論中心組學習活動和部門的業(yè)務調研活動。通過一系列的學習活動，領導班子成員和全體檢察人員的政治理論水平和檢察業(yè)務知識都有了顯著提高。本人的政治理論和業(yè)務水平也顯著提高。一是理論修養(yǎng)和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明確，政治立場更加堅定。三是能夠堅持群眾觀點，走群眾路線。四是檢察業(yè)務理論和檢察業(yè)務技能又有了顯著提高。

4、組織開展“學習型檢察院建設”活動。為提高干警的政治素質和業(yè)務技能，年初，提議并確定了開展學習型檢察院建設的決定，決定從政治素質、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德、社會公德等方面加強檢察人員的素質教育;通過以部門為單位，結合業(yè)務工作實際，開展小型研討會活動，探索和形成一套處理案件的有效辦法，達到逐步提高案件質量的目的。經(jīng)過一年來的實施，收到了顯著效果，被市院領導給予充分肯定。

二、全面履行法律賦予的職責，用心工作，不斷提高檢察工作業(yè)績

一年來，始終抓住依法履行法律監(jiān)督這條主線，緊緊圍繞縣委中心工作，以創(chuàng)建“平安xxx”為載體，以全面加強規(guī)范化建設為切入點，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改整改活動為總抓手，不斷加大工作力度，突出抓好“三項重點業(yè)務”，各項工作都保持了良好的發(fā)展勢頭。

1、積極開展“嚴打”工作，維護社會穩(wěn)定做出新業(yè)績。20xx年，我們按照各級黨委和上級檢察機關“嚴打”工作的總體要求和“平安xxx”建設的總體部署，始終把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，把“嚴打”方針貫穿檢察工作始終，與法院、公安、司法等部門密切配合，嚴厲打擊了各類嚴重刑事犯罪。1—11月份共受理偵查機關提請批準逮捕370件526人，經(jīng)審查，依法批準逮捕312件429人，辦理案件數(shù)同比增長10%;受理移送審查起訴418件561人，經(jīng)審查，提起公訴390件503人，辦理案件數(shù)同比增長18.6%;上呈市人民檢察院審查起訴16件25人。

2、積極穩(wěn)妥地查辦職務犯罪，促進公正清廉政務環(huán)境的建立。20xx年，我們根據(jù)市院下達的辦案任務，以服務“平安xxx”建設、緩解干群矛盾、維護黨政機關及其工作人員的廉潔性為目標，重點查處了群眾反映強烈、容易激化社會矛盾引發(fā)上訪、影響發(fā)展和穩(wěn)定的職務犯罪案件。共查辦各類職務犯罪案件23件31人，其中貪污賄賂類案件18件19人，瀆職侵權類案件5件12人，通過辦案共為國家挽回損失200余萬元。

3、強化執(zhí)法監(jiān)督，努力實現(xiàn)公平、正義取得良好效果。加強訴訟環(huán)節(jié)的監(jiān)督，是法律賦予檢察機關的職責，同時也是努力維護公平正義、減少社會不穩(wěn)定因素，落實“平安xxx”建設的重要途徑。一是強化立案監(jiān)督26件28人，其中已有13人被法院作出有罪判決;二是依法追捕、追訴漏犯23人，保證了訴訟工作的全面進行。三是依法提請市院抗訴已經(jīng)生效的`民事行政案件17件，目前已開庭再審的全部作出改判;四是進一步加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管場所的監(jiān)督，依法立查2名公安人員刑訊逼供案件，較好地維護了監(jiān)管改造秩序。五是辦理刑事申訴案件7件、刑事賠償案件3件，受理舉報線索78件，提供法律咨詢360次，減少了不穩(wěn)定因素。

三、堅持嚴謹求實、勤奮創(chuàng)新，切實加強工作作風建設

1、認真加強了領導班子建設。一是通過黨組會、黨組理論中心組學習活動，自覺加強了對院黨組一班人的培訓，對每一位黨組成員都提出了新的要求。在黨組民主生活會上，能夠自覺開展批評和自我批評，并帶動全體黨組成員認真開展批評和自我批評。今年黨組新進2名同志，我專門開展了談心活動，對新進黨組人員提出要求，并指出努力方向。整個班子形成了求真務實、真抓實干的工作作風，

2、認真執(zhí)行了黨的民主集中制原則。工作中，我十分注重正確處理民主與集中的關系，從來不搞“一言堂”和臨時動議。特別是在重大工作安排、重要事項決策時，事前都進行認真調查研究，始終堅持決策前和班子成員充分醞釀、協(xié)商，決策中廣泛聽取領導成員和部分同志的意見，決策后全面落實的工作原則，保證了各項工作決策的規(guī)范性和科學性。特別是在落實“兩房”建設任務，準備新建辦公大樓問題上，我主動調研，從一般人員到領導班子成員，廣泛征求意見，集思廣益，從選址到設計，充分聽取廣大干警的意見，得到了廣大干警的支持和理解，較好促進了工作的順利開展。

四、嚴格自我要求，認真遵守組織紀律，廉潔自律取得新成績

一年來，在廉潔自律方面，始終嚴格自我要求，時時處處以身作則，認真發(fā)揮表率作用。一是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《檢察人員紀律處分條例(試行)》，嚴格要求自己和領導班子成員，努力提高廉政意識，真正做到了廉潔從檢、廉潔辦案。二是通過層層簽訂廉政建設責任書，推行“一崗雙責”的管理模式，嚴格要求全體檢察人員公正執(zhí)法、廉潔辦案，盡最大努力杜絕人情案、關系案、金錢案的發(fā)生，較好地提高了檢察人員廉潔從檢的自覺性，同時也在社會上較好地樹立了檢察機關的良好形象。三是嚴格要求身邊工作人員和親屬，絕不允許他們以我的名義和影響，辦理影響檢察形象和檢察長形象的事情。四是認真落實黨風廉政責任承諾，先后帶頭在全體干警大會和黨支部會議、黨小組會議上作出承諾，并認真實踐諾言。五是嚴肅查處違紀行為，維護黨的紀律的嚴肅性。一年來，對工作中出現(xiàn)的問題，不回避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。

五、工作中存在的不足

政治理論學習還有待于進一步加強，理論水平還有待于進一步提高。

領導述職述廉報告【篇3】

各位領導、同志們：

自擔任xx村以來，能自覺執(zhí)行黨的方針、政策，積極完成政府交給的各項任務，堅持原則、秉公辦事、積極參加黨風廉政知識學習，對自己嚴格要求，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強新農(nóng)村建設切實為村民辦實事

上半年在全體干部的積極配合下我們村:雇用挖掘機把常年堵塞的排水溝全部疏通，為建設新農(nóng)村風貌并把常年違法亂建及時制止、清理、并進行了衛(wèi)生大掃除。為利于村民交通便利，有政府支持進行大規(guī)模維修主要生產(chǎn)道路三條，現(xiàn)已修復面積2000多米，并修觀光路3000多米。使村民們得到了便利實惠，更得到了村民對工作的大力支持。

二、加強法律法規(guī)學習

我加強學習黨的各項方針政策，深入貫徹黨的會議精神，利用遠程教育這個平臺，組織黨員干部在集中學習日積極參加培訓學習，不斷提高理論功底和政策水平和學習一些實用技術，在處理各項工作方面我堅持黨性原則，嚴格要求自己。

三、精心組織堅決執(zhí)行計劃生育政策

計劃生育是我國的基本國策，這也是工作中一大重點，在支部的支持下我村的計劃生育工作取得了突出成績，今年進行了多次育齡婦女培訓宣傳學習，收到了良好的效果，在上級多次檢查中我村沒出現(xiàn)一例計劃外生育。

四、廉潔從政嚴格要求自己

作為一名村，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持帶頭落實黨風堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

在鎮(zhèn)領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出我應有的貢獻。

以上是我今年以來的工作情況及思想?yún)R報，不足之處希望領導和同志們多多指點!

領導述職述廉報告【篇4】

大家好我叫***，現(xiàn)任縣辦公室副主任。今年xx月，在縣委縣辦公室的正確領導下，我作為辦公室的組長，在縣辦公室的正確領導下，圍繞全縣“xx年兩大目標”的工作思路，努力做好各項工作，較好地完成了縣委、縣的各項工作，現(xiàn)匯報如下：

一、加強學習，提高素質

認真學習和貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，不斷提高自身綜合素質和服務水平，努力提高自身綜合素質為重點，努力提高工作能力和水平。積極參加理論學習，認真領會黨的文件精神，積極參加各種學習活動，并認真撰寫學習體會和學習筆記。認真學習了“”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，牢固樹立全心全意為服務，為服務的宗旨意識。

二、嚴格履行職責，不斷增強服務意識

xx年來，我嚴格履行崗位職責，努力工作，認真做好各項業(yè)務性工作，較好地完成了各項工作任務，在工作中得到了領導和同事的充分肯定和稱贊，得到了領導和同事的高度認可。

1、積極配合局辦公室做好全縣“xx年兩大目標”的各項工作。

在全縣“xx年兩大目標”的基礎上，我局結合實際，積極參加“xx年兩大目標”的各項活動，全年共參加全縣“xx年兩大目標”動員大會，認真學習了“”重要思想、中央“”、省、市、縣關于“xx年兩大目標”的有關文件精神及省、縣“xx年兩大目標”的實際操作等相關文件，使我縣辦公室各項工作進一步開拓進取，工作有了進展。

2、積極參加縣委組織的各種學習及各種業(yè)務培訓。

我積極參加了縣委組織的理論學習和各種業(yè)務培訓，參加了全縣“xx年兩大目標”動員大會、“xx年兩大目標”培訓、辦公室業(yè)務培訓等，通過學習使我系統(tǒng)地掌握了“xx年兩大目標”的基本要求，為今后干好各項工作打下了扎實的理論基礎。

3、努力做好本職工作，做好各項業(yè)務性工作

我積極協(xié)助辦公室主任做好全縣“xx年兩大目標”工作，做好領導交辦、協(xié)助辦公室主任的各種工作，并認真做好每月的督促檢查的督查任務。

三、存在的不足

xx年來，我認真做好了各項工作任務，積極完成了縣委、縣交辦的各項工作任務。但是我深知，自己在工作中還有許多不足和不完美之處，有待于在今后的工作中加以改進。今后，將不斷加強學習，努力使自己成為一名優(yōu)秀的辦公室人員。

四、今后努力方向

我認真履行了崗位職責，嚴格履行了縣委、縣交辦的各項工作，較好地完成了各項工作任務。

一是做好辦公室各種資料的收集，按時完成領導交辦的各項事務。

二是努力完成領導交辦的其它各項臨時性任務，做到了工作時間有安排，保證了各種任務能夠及時、準確、有效地完成，做到了任務按期按質按量地完成。

總之，xx年來，我做了一定工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。今后，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

領導述職述廉報告【篇5】

1、牢記宗旨保持廉潔自律作風

我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立國家公務員的形象。一是嚴于律己以德為本。工作中牢記為人民服務的宗旨，密切同納稅人的關系為納稅人多辦實事。對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。二是廉潔自律樹廉潔形象。一年來我自覺規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。

2、勤抓學習提高廉潔從政素質。

一方面是開展理論學習，堅定理想信念。我始終把提高自身政治素質放在首位，并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來。常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務提高管理服務能力。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在物資采購管理等方面堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

3、擺正心態(tài)樹立優(yōu)質服務意識。

堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，較好地完善了集中采購相關制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

我將在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務員。

領導個人述職述廉述學報告

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，對于職業(yè)人。我們需要寫一份報告，報告有利于上級機關對工作進行進一步的追蹤與安排。經(jīng)過深入調研和分析我們帶來了充滿新意的“領導個人述職述廉述學報告”，如果你覺得我的分享有用請不吝收藏此文留作日后的參考！

領導個人述職述廉述學報告(篇1)

光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細算下來，我退二線已滿五年，日子過得真快，感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關心，讓我協(xié)助領導分管招商引資工作，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一年來，在局領導的重視、支持和直接領導下，本人堅持黨的路線，方針和政策，自覺貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強自身建設，調整心態(tài)，盡職盡責，主動工作，深進調研，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，顧全大局，嚴于律己，當好表率?，F(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、認真學習，進一步提高自身素質和理論水平，作為基層一名領導干部，認真學習是必修課，也是黨組織對黨員領導干部的基本要求。只有認真學習，才能跟上時代前進的步伐。我始終堅持認真學習，進一步提高自身素質和理論水平。自覺學習貫徹黨的重要思想，學習黨的基本路線方針政策，不斷提升理論素養(yǎng)和政治敏銳性，保持了政治上的清醒與堅定，始終與黨中央保持高度一致，進一步堅定了我們黨全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的信心和決心。在學習政治理論的同時，我還注重科學業(yè)務知識的學習，拓寬視野，豐富知識結構。緊密結合實際，力求通過理論與實踐的結合，達到解決問題、推動實踐的目的。

二、盡職盡責，進一步做好本職工作，改任主任科員后，我今年的工作擔子相對輕了，主要是協(xié)助領導抓好招商引資工作。始終沒有放松對自己的要求。主動工作的勁頭未減，工作作風沒松，擺正位置不越位，自覺當好領導助手，維護局領導核心地位。

三、廉潔自律，進一步做好黨風廉政建設。作為黨員領導干部，我能夠自覺嚴守思想道德防線，以《黨章》規(guī)范自己的言行，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。加強自身的道德修養(yǎng)，在工作中嚴格執(zhí)行局有關廉政建設的規(guī)定，嚴以律已，自重、自警，正確看待和處理好各種利益關系。不與人爭名奪利，從不伸手撈取不正當好處，經(jīng)得起組織和金錢的考驗，做到了廉潔自律。干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受局領導和干部職工、社會各界人士的監(jiān)視，不斷增強廉潔自律、拒腐防變的能力。

1、嚴格遵守黨中心提出的“四大紀律，”，講黨性、重品行、作表率，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

2、本人及家庭年度內沒有婚喪嫁娶、子女出國情況，沒有借機斂財。

3、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標等，沒有為個人和親友謀取私利。

4、沒有收受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身旅游與高消費活動。

5、沒有利用公款大吃大喝。

6、沒有其他違規(guī)違紀行為。

以上是我一年來學習、工作和廉潔自律方面的情況報告，不妥之處請批評批正。工作中取得的一些成績，是局領導正確領導的結果，是同志們支持的結果。工作中也存有不足：一是學習方面抓得不緊，不深入，不系統(tǒng)；二是工作作風不夠深入，主動到基層調研少。

下一年，我要進一步加強政治理論學習，貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，進一步加強工作的主動性，增強責任感，當一名稱職的主任科員，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧社會，貢獻自己的光和熱。

領導個人述職述廉述學報告(篇2)

在校院合署改革深入推進的一年里，本人在校黨委校行政的領導下，在分管校長的指導下，在全體教職工的共同努力下，在相關部門的支持幫助下，按照年度重點工作目標任務，積極推進各項工作任務，在學校本科教學教務管理、學院學科專業(yè)建設等方面努力認真地履行自己的崗位職責?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況匯報如下。

一、加強政治理論學習，不斷提高綜合政治素養(yǎng)。

1、加強政治理論學習，加強自身修養(yǎng)。全面系統(tǒng)地學習了黨的十九屆四中、五中全會精神，《習近平談治國理政》（第三卷）、《論黨的宣傳思想工作》、《學習近平總書記回信精神，堅定理想信念，落實立德樹人根本任務》等重要論述，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，收看了山西衛(wèi)視：關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講團山西報告會，參加了學院黨委理論中心組集中學習。通過進一步學習，進一步提高了自身的思想政治素質和業(yè)務理論水平，為提高行政管理和業(yè)務水平夯實了基礎。

2、深入基層調研，強化學以致用。履職農(nóng)業(yè)工程學院院長后，及時深入院系專題調研學院教職工隊伍建設、學科專業(yè)建設、教學運行、教學條件、科學研究等情況，聽取教職員工的改進意見和建議，切實將理論學習與專題調研相合，對學院人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、課程建設、教學條件改善、綜合管理等方面工作創(chuàng)新改革奠定了基礎。

二、認真履職，全力做好各項年度重點工作。

（一）在疫情防控條件下，努力做好本科教學工作。

在前半年任教務處處長期間，全面負責學校本科教務管理工作。

1、負責安排部署春季學期在疫情防控下本科生1000多門課程線上教學工作。對線上教學課程資源篩選、師生線上教學技能培訓、線上教學過程與質量監(jiān)督等環(huán)節(jié)做了大量工作，順利完成了春季學期線上教學任務。

2、負責落實校院合署改革實踐教學基地建設工作。與農(nóng)科院各研究所、試驗站溝通協(xié)調，完成了實習基地建設內容、建設經(jīng)費預算等事宜。

（二）履職新崗位，盡快轉變角色適應新的管理崗位。

于6月17日我被調整崗位任命為農(nóng)業(yè)工程學院院長，主持學院行政工作，分管學科專業(yè)建設、學院發(fā)展規(guī)劃。

我深知學院院長一職責任重大，對我來說是很大挑戰(zhàn)，必須盡快完成角色轉變，適應新的管理崗位。我向前任院長了解學習學院行政管理經(jīng)驗，順利完成交接工作。與孫書記一道深入學院各系調研學科專業(yè)建設、課程建設等情況，聽取基層教職工的意見和建議。認真了解學院行政管理工作流程、主要管理環(huán)節(jié)，及相關規(guī)章制度和管理條例，使自己盡快適應新的管理崗位。

（三）對照年度重點工作目標，扎實推進各項年度重點工作。

1、負責組織農(nóng)業(yè)機械化及其自動化國家一流專業(yè)建設點的申報，并邀請一流高校的校外專家召開了學科專業(yè)建設研討會，邀請省內專家對農(nóng)業(yè)機械化及其自動化省級一流專業(yè)建設點的建設方案了論證。

2、負責組織農(nóng)業(yè)電氣化省級一流專業(yè)建設點的申報，評審結果已于11月12日公示。

3、負責組織學院“十四五”規(guī)劃制訂工作。組織分管院長撰寫初稿，征求全體教職工的意見和建議，組織領導班子成員和系主任研討，邀請專家對學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃深入研討。

4、成立了學科建設委員會，統(tǒng)籌同一學科下相關學院（城建學院等）的學科專業(yè)建設、人才引進和學科隊伍建設。明確學科建設目標定位，找差距、補短板，提檔進位，制定研討學科建設方案。

5、負責組織完成了第五輪農(nóng)業(yè)工程一級學科評估工作，對數(shù)據(jù)資料收集、整理、成果凝練、典型案例撰寫等各項工作做實、做細，力爭好成績。配合農(nóng)業(yè)工程與信息技術專業(yè)學位學科評估牽頭單位（農(nóng)學院）完成了評估材料撰寫工作。

6、負責優(yōu)化完善了研究生各類評優(yōu)評獎實施辦法，完成了研究生各類獎學金評選工作，評出國家獎學金2名，優(yōu)秀研究生5名，社會活動積極分子1名。

7、負責完成了聘請工程院院士趙春江為學院學術院長的相關工作。引進博士4名充實到教學科研隊伍；引進優(yōu)秀緊缺碩士2名，到本科教學秘書崗位1名、到工程實訓中心1名。在職教師讀博2名。為引進的碩、博士配備了導師，加入了相應的科研團隊。

三、以教書育人為己任，扎實做好教學科研工作。

作為一名高校教師，以“教書育人、科學研究、社會服務”為主要職責，注重不斷提高師德師風修養(yǎng)，為人師表、率先垂范，治學嚴謹，認真上好每一堂課。在教學過程中，既注重專業(yè)知識傳授，又注重對學生的人格品德教育。堅持自身專業(yè)知識更新和業(yè)務能力提升。完成2門本科生課程的教學任務和研究生課程的教學任務。指導博士生4名、碩士生14名，教學工作量1000多學時。

帶領科研團隊深入開展國家重點研發(fā)計劃課題“雜糧作物機械收獲力學特性研究”、山西省重點研發(fā)計劃課題“有機肥撒施關鍵技術與裝備”、晉中市重點研發(fā)計劃項目“丘陵山地谷子精少量播種機研發(fā)”的研究，并注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。指導學生發(fā)表學術論文，其中EI收錄論文，獲批專利1項，參加學術會議2次。

四、學法守法、依法辦事，抓班子、帶隊伍、落實民主集中制。

1、堅持認真學習各項法律法規(guī)，自覺嚴格地遵守各項法律法規(guī)。不僅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成員也做到。認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格遵守規(guī)定精神。在組織生活會上開展《警鐘長鳴》警示教育，牢固樹立廉潔自律廉政意識。對照時間節(jié)點，嚴抓節(jié)假日重要節(jié)點的廉潔自律工作。堅決杜絕發(fā)放津貼補貼等，嚴格使用“三公”經(jīng)費管理制度；從嚴安排出差，嚴格差旅費報銷制度，學院領導報銷交叉簽字，公務接待嚴格按照學校規(guī)定執(zhí)行。

2、堅持民主決策依規(guī)辦事。在重大事項決策、重要項目安排、大額度資金使用“三重一大”制度執(zhí)行方面，嚴格按照民主決策，對儀器設備招投標議標、學生轉專業(yè)、人才引進、教師評獎評優(yōu)、學生評獎評優(yōu)等重大事項，由學院領導班子或專項領導組民主決策決定，并按照相關程序信息公開、公示。

五、存在的問題和今后的努力方向

總結20xx年的工作，自己在政治理論學習、管理能力和工作方法等方面還存在不足，尚需努力，持續(xù)改進。

1、進一步加強政治理論學習。繼續(xù)深入系統(tǒng)地學習黨的十九屆四中、五中全會精神，《習近平談治國理政》（第三卷）、等重要論述，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，不斷提高自己的政治理論水平，增強開拓創(chuàng)新意識。

2、加強領導班子的建設，帶領班子成員盡快提升各自的創(chuàng)新開拓能力、決策能力和班子的協(xié)同綜合管理能力。

3、把學院人才隊伍建設、學科專業(yè)建設、課程建設、課堂教學質量提升、實驗實訓基地建設等做為20xx年度重點工作任務，做好年度工作計劃和有效措施，推進學院全面發(fā)展。

以上是我20xx年的個人述職述法述廉報告，敬請各位領導和同志們對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

領導個人述職述廉述學報告(篇3)

我是今年2月，由柞水縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長轉任**縣委常委、組織部長的。一年來，在縣委和市委組織部的正確領導下，我始終堅持認真學習強能力，全心履職優(yōu)服務，廉潔自律嚴要求，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

一、堅持勤奮學習，理論素養(yǎng)和工作能力不斷提高

我始終把學習作為修心立身之本，堅持“日學一小時、周記一千字、季寫一篇文、年發(fā)一報道”，通過縣委中心組集體學、組織部集中學、三嚴三實專題學、外出培訓學和個人自學等形式，潛心研讀了《黨章》《干部任用條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī)，深入學習了省市全委會、中省市組織部長會議精神和《機關組織工作條例》等相關業(yè)務知識，積極參加全縣“三嚴三實”專題教育、市委“四有”領導干部培訓和全省干部自主選學專題培訓，全年記學習筆記5萬余字，撰寫心得體會、理論調研文章10篇，其中有3篇被《當代陜西》、《商洛工作》等刊物刊發(fā)，有效指導了分管聯(lián)系工作。

二、認真履行職責，分管聯(lián)系工作取得了新成效

轉任組織部長后，面對新環(huán)境、新工作、新職責，我認真學習相關政策，及時深入鎮(zhèn)村開展調查研究，加深對分管聯(lián)系工作的思考，明晰工作思路和重點，迅速轉換工作角色，創(chuàng)新開展各項工作，努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。

一是認真履行牽頭抓總職責，扎實推進“三嚴三實”專題教育。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，夯實“四大責任”抓推進，創(chuàng)新“四大課堂”抓學習，并把深化“廣場問政”作為“三嚴三實”專題教育的品牌去打造，在問政形式上把“廣場問政”與人大代表視察、政協(xié)委員咨詢相結合，在問政對象實現(xiàn)了由縣直部門“一把手”向縣政府領導班子成員拓展，“廣場問政”被列入全省基層黨建工作創(chuàng)新“八大經(jīng)驗”之一，榮獲“中國社會治理創(chuàng)新百佳經(jīng)驗獎”。

二是不斷創(chuàng)新工作舉措，全力落實“五項制度”和“五項舉措”。在落實“五項制度”方面，建立了“一把手”責任落實、現(xiàn)場集中調閱、“四線”立體督查、組工干部包抓責任區(qū)“四大機制”，先后開展觀摩評比2次、明查暗訪4次、檢查指導10次，下發(fā)通報2次，確保“五項制度”落實常態(tài)化、管理長效化;打破以往推進會看亮點樹標桿、交流經(jīng)驗促提高的慣例，在全縣農(nóng)村黨建工作推進會上播放了“五項制度”明察暗訪視頻，展評民情日記、逐鎮(zhèn)打分定格次、排名通報，達到了揭短亮丑促整改的效果。在落實“五項舉措”方面，按照每村5000元、每名黨員100元標準落實工作經(jīng)費，按省定最高標準落實村干部報酬，實行銀行專戶按月發(fā)放，并推行村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險補貼和離任村干部生活補貼制度，縣財政每年增加支出370萬元。

三是突出“五大領域”，全力抓好黨建“五大板塊”。在農(nóng)村黨建方面，大力推行黨員劃區(qū)建戶定員“215”網(wǎng)格化管理;在社區(qū)黨建方面，扎實開展“四聯(lián)共建”和“亮身份、評星級”活動;在機關黨建方面，策劃實施了“三亮三比三促”活動，嚴格落實“五條措施”，全力推進“五項工作”;在非公黨建方面，探索推行“五個一”工作機制，實現(xiàn)了黨組織建設、黨的工作覆蓋兩個100%目標;在流動黨員黨建方面，積極搭建流動黨員網(wǎng)絡服務平臺，全面推行外出報備、定期匯報、服務承諾等機制，實現(xiàn)了流動黨員管理服務常態(tài)化、長效化。

四是積極**難題，全面提升黨建工作水平。圍繞**黨建工作責任落實難題，推行黨建責任清單制度，黨組織書記抓黨建的主責、主業(yè)意識進一步增強;圍繞**流動黨員管理服務難題，搭建流動黨員管理服務平臺，全縣832名流動黨員實現(xiàn)了離鄉(xiāng)不離黨、離土不離心;圍繞**黨建與中心工作結合不緊的難題，全面開展“三創(chuàng)三優(yōu)”黨建主題活動，全縣學先進、比貢獻、爭一流的氛圍更加濃厚。

五是爭創(chuàng)特色，全力抓好干部、人才等工作。在隊伍建設上求“嚴”，探索建立了“大講堂+學分制”教育培訓模式，鎮(zhèn)(辦)機構改革在全市率先完成，縣直部門機構改革于10月底已全面完成。在人才隊伍建設上求“強”，省級人才工作“雙培雙帶”示范縣創(chuàng)建進展順利，培育了29個市、縣級人才工作示范點，建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，全省創(chuàng)業(yè)孵化基地建設暨就業(yè)工作座談會在召開，中央電視臺《新聞直播間》欄目報道了**縣推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗做法。在考核評價上求“準”，出臺了機關公務員年度考核末位查究、年度重點工作階段考核、科級領導干部實績考核等辦法，推行了目標責任四級督查落實、考核綜合得分公示等制度，目標考核“服務發(fā)展、引領方向”的作用得到有效發(fā)揮。

六是堅持統(tǒng)籌兼顧，全力抓好分管工作。全力抓好黨建和組織工作的同時，統(tǒng)籌抓好機關黨建、老干部、黨史等工作。二輪縣志修編工作進展順利，黨史研究彰顯了新成效。

三、堅持“一崗雙責”，努力樹立勤廉務實的良好形象

一年來，我認真落實“兩個主體責任”，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央“”和市委“十條意見”，時時處處嚴以律己。認真貫徹民主集中制，在縣委班子中擺正位置，當好參謀，堅持做到攬事不爭權、盡職不爭功、行權不越權、到位不越位，自覺維護班長的權威和班子的團結和諧;在組織部班子中，始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度，最大限度地調動了組織部班子成員及干部職工的積極性和創(chuàng)造性。我積極深入包抓鎮(zhèn)、包抓的重大項目和“雙包雙促”聯(lián)系點查實情、解難題、辦實事、轉作風，過風樓鎮(zhèn)、柳樹灣村“雙包雙促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改項目已開工投產(chǎn)。嚴格遵守各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度，嚴禁“三小”(小集團、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娛樂圈)，牢牢守住自身廉潔的第一道防線。堅持厲行節(jié)約、艱苦奮斗，下基層輕車簡從、隨伙就餐，不講排場，不落俗套。從嚴要求家人及身邊工作人員，今年以來，分管聯(lián)系部門及身邊工作人員沒有發(fā)生干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

領導個人述職述廉述學報告(篇4)

恰逢今年是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好，我收獲最大的三篇文章是：中國共產(chǎn)黨章程、關于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、在中國共產(chǎn)黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》，通過學習使我的認識有了很大提高，對協(xié)調、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識，對工作有很好的指導作用。

同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng)，必須要有高尚的人格、高雅的'舉止、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷，特別是要以人為本、與人為善，作好服務工作。

由于自己始終沒有脫離教學和科研工作，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設和科研管理工作中，本著學習、研究、創(chuàng)新的理念，爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。

當然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，能和絕大多數(shù)人合作，作什么事能夠了解基本情況，在心中有數(shù)的基礎上作出決策。

領導個人述職述廉述學報告(篇5)

20xx年度是xx石油大學“十四五”開局之年，也是我校學生工作邁向新征程的奠基之年。在校黨委和院黨委的領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和xx石油大學第一次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作效率，轉變工作作風，始終堅持圍繞立德樹人根本任務，切實推進電氣信息工程學院學生工作邁向新的臺階。

一、以黨史學習教育為引領，筑牢思想之基

我在大學生思想政治教育工作中和個人生活中，始終注重牢牢抓住思想政治教育主線，堅持以黨史學習教育為引領，多渠道多手段開展黨史學習教育，助力提高全院師生思想認識，以史為鏡、以史明志，不斷提高個人和學生的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和心理素養(yǎng)，筑牢思想之基。

1、把黨史學習教育納入日常學習教育

一年來，充分利用“學習強國”、“極光新聞”等有效載體，利用一切可利用的時間和精力，學習新思想，用以踐行自身從事的各項工作。本著學習帶中帶著問題學、帶著思考學、帶著創(chuàng)新學，認真履行一崗雙責根本任務，不斷豐富自身政治素質、理論素質和理想信念。鞏固主題教育成果，堅持走流程、下基層，關心學生實際生活、學習困難，積極帶領學生講政治、有信念、講規(guī)矩、守紀律、講道德、有品格、講奉獻、勤作為。

2、利用豐富資源開展黨史學習教育。首先，與學院教學工作想配合，立足于課堂教學，把黨史學習教育與課堂教學相融合。其次，利用互聯(lián)網(wǎng)資源，組織學生集體觀看名師黨史講座，通過“青年大學習”、“學習強國”等網(wǎng)絡平臺，推動理論學習不斷深入，切實提高政治理論素養(yǎng)。最后，借助市、校紅色旅游資源，組織學生參觀大慶精神育人館和鐵人王進喜紀念館，感悟紅色文化，傳承中國共產(chǎn)黨偉大精神。

3、推動黨史學習和日常活動相結合。以“三會一課”為基礎，在黨史學習教育過程中充分發(fā)揮基層團組織重要作用，以團課、團活等豐富多彩的形式，對青年團員開展黨史學習教育。在促進黨建帶團建協(xié)同融合，筑牢立德樹人陣地、平臺的過程中，確保黨史學習貫穿其全過程。在組織日常學生活動中，緊扣黨史學習教育的主題，確保黨史學習能夠與日常學生活動巧妙融合。

二、積極探索大學生思想政治教育規(guī)律，做好科學研究

一年來，申請教育部輔導員專項項目《人工智能技術支持下大學生思想政治教育工作研究》，開創(chuàng)了我校此類項目申請的歷史，并積極利用此平臺，開展各項大學生思想政治教育研究，發(fā)表文章。

積極組織開展以《唱響紅色旋律講好百年故事》新春音樂會，全面拉開黨史學習教育序幕，帶頭進行黨史理論學習，邀請校內外專家面向全院學生開展黨史學習教育專題講座，學習中國共產(chǎn)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并組織以班級為單位交流學習心得體會，培養(yǎng)全院自覺養(yǎng)成學習黨史的良好習慣。號召帶領各基層團支部，按照院團委制定的學習計劃，秉承有序、有計劃推進理論學習，自主學習帶著問題學，集體學習帶著討論學的原則，將政治學習和個人專業(yè)學習、能力素質拓展、理想信念提升緊密結合，做到學習要入腦，討論要紅臉，筆記要精細，落實要嚴肅，全院在20xx年度形成了濃厚黨史學習氛圍。

三、以服務全院學生為中心，保障學生權益

教育的根本目的是立德樹人，高等教育亦是如此。始終堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治教育貫穿到教育教學全過程。帶領全體輔導員作為開展大學生思想政治教育的骨干力量，與學生面對面溝通交流，對學生的成長成才產(chǎn)生著重要影響，始終堅持以服務全院中心為工作中心，保障學生的各項權益。

1、疫情防控工作沖鋒在前。疫情就是命令，防控就是責任，如今新冠肺炎疫情防控已經(jīng)進入常態(tài)化防控階段，學生工作更需要時刻緊繃疫情防控這根弦。在本年度疫情防控中，我個人堅持把以學生為中心，每天堅守崗位，奮戰(zhàn)在學生工作一線，及時統(tǒng)籌安排疫情防控工作，每天保持非常時期的“戰(zhàn)時”辦公狀態(tài)，做好電氣信息工程學院所有本科生和研究生的疫情預防宣傳、統(tǒng)計、危機處理等工作，確保學院疫情防控工作平穩(wěn)運行。對于宿舍隔離以及集中隔離的學生，始終作為一名關心關愛的服務員，每天了解隔離學生內心所思所想，幫助解決實際需要，組織輔導員去集中隔離點看望學生，為學生送上想吃的飯菜，始終堅持用心用情真付出，戰(zhàn)‘疫’路上與學生同在。

2、心理健康工作扎實推進。我院高度重視學生心理健康工作，組織大一、大二、研一學生參加心理健康測試，完成心理問題學生篩查，對分數(shù)較高學生進行心理咨詢，排除隱患。建立心理咨詢檔案。整理心理健康記錄本，建立四級網(wǎng)絡。在525心理健康月，組織學生積極參加心理征文大賽、心理PPT大賽、心理展板、心理解說、心理游戲。組織院里承辦校級校園心理劇大賽、校級宿舍小合唱大賽，激發(fā)了學生對心理健康教育的學習動能和溝通熱情。

3、獎貸困補工作公平高效。在學院獎助學金評定中，堅持公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮民主作用，組成獎助學金評議小組，對所有參加獎助學金評定的學生進行各模塊量化打分，真正做到評選工作公平高效，確保品學兼優(yōu)的學生得到認可和鼓勵，確保困難學生得到資助和保障。此外，通過校企聯(lián)動為特困學生捐贈保暖衣物、進行單獨幫扶，對于孤兒等特殊困難群體重點關照，讓困難學子能夠安心學習，始終堅持經(jīng)濟資助與育人相結合，切實做好困難大學生的思想教育工作，不僅在經(jīng)濟上幫助他們，在生活中關心他們，更注重思想上引導他們、精神上鼓舞他們、心理上輔導他們，引導他們自立自強，發(fā)光發(fā)熱。

四、以提升綜合素質為目的，促進全面發(fā)展

一年來，抓住提升學生綜合素質這一關鍵，學生工作與時俱進，緊跟時代發(fā)展，堅持以提升綜合素質為目的，促進學生全面發(fā)展。

1、凝心聚力抓學風。依據(jù)實際情況進行學風建設，以“小導師引路導航”、“考研經(jīng)驗交流”等品牌活動開展學風建設，幫助大學生將個人學習、成長成才與建設百年大學的東油夢相結合，正確認識新時代自身責任和歷史使命?？荚囍斑M行誠信考試宣傳，防止學生考試作弊，引導全院學生誠信考試。對于學生晚自習，班主任嚴格考勤，確保學生能夠按時出勤，養(yǎng)成良好學習習慣。

2、特色鮮明辦活動。以建黨一百周年為契機，舉辦主題辯論賽、演講比賽、詩歌朗誦會、“紅歌傳唱”、“紅色音樂賞析”、“經(jīng)典文化傳遞”等各項主題文化活動，用自身獨特的方式慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵青年教師帶隊開展“科技實踐”、“宣講實踐”、“調查實踐”等多種形式，幫助廣大學子在社會實踐中檢驗真知，提升社會認知度，增強社會責任感；深入開展各項“為同學辦實事、為同學做好事”活動等志愿服務活動，幫助團員青年增強社會責任感和時代使命感。

3、腳踏實地促“雙創(chuàng)”。邀請專家、青年教師向本科生、研究生開辦各類科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座10余次，以專家實驗室和青年導師帶動本科生科研素養(yǎng)，鼓勵廣大學子參與教師科研工作，不斷提升動手能力，反哺教學。我院學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中成果顯著，獲得國家、省、校級競賽成果多項。

4、招生、就業(yè)各項工作取得新突破，堅持線上、線下本科、研究生招生宣傳工作，建立QQ、釘釘?shù)刃麄髌脚_，以學院辦學成果展、專家宣講等形式吸引優(yōu)秀生源，重點開展了省內佳木斯地區(qū)、河南省、廣西省招生咨詢服務，協(xié)助學校建立優(yōu)秀生源基地5個，有效保障招生效果；持續(xù)發(fā)揮校-院-專業(yè)-教師四級聯(lián)動就業(yè)機制，利用科研平臺、校友平臺聯(lián)系中海油江門分公司、燕山石化泉州分公司等企業(yè)為學生提供就業(yè)崗位上百個，有效保障了就業(yè)率和高質量就業(yè)，研究生就業(yè)率98%，本科生就業(yè)率91%。

5、一年來，在院黨委的正確領導下，以師德師風建設為抓手，開展各項工會活動，建成職工之家活動中心，為全院教師服務。

五、缺點不足與改進措施

1、黨史學習自覺性有待提高。政治理論學習還沒有量化定性要求，在日常缺乏主動學習自覺性，對思想理論學習“為什么學”“學什么”“怎樣學”認識不夠，未能在生活中、學習中養(yǎng)成良好學習習慣，未能認識到黨史學習自身發(fā)展的重要性。

2、和學生溝通有待加深。雖然能夠及時和學生溝通交流，但大多都是學生干部以及寢室長為主體。因此，要想充分了解學生所思所想，就必須與學生建立更完善的溝通渠道，確保盡可能多了解更多學生的內心想法，幫助學生解決實際問題。

3、舉辦學生活動類型不夠豐富。受于疫情影響，20xx年度學生在校時間久，院系開展的活動種類較少，未能滿足不同學生對學生活動的需求，豐富學生的精神世界，增強學生活動開展的實效。

六、本年度沒有違反黨的各項紀律要求和規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，拒絕腐敗思想的萌芽。

領導個人述職述廉述學報告(篇6)

按照黨委分工，我主要分管教學培訓、科研外事、合作辦學、發(fā)展規(guī)劃、信息中心的工作，聯(lián)系智能制造學院、機械制造系、及數(shù)控技術系?，F(xiàn)將一年來思想和工作情況報告如下：

一、履行抓黨建職責情況

將黨建工作和業(yè)務工作有機結合，把業(yè)務工作中的“熱點”“難點”“痛點”作為黨建工作的切入點，深入查找其中折射出的黨員干部在思想觀念、工作作風和執(zhí)行能力上的問題并通過黨建工作有效解決，從而使黨建和業(yè)務工作相互促進。在雙高校建設、提質培優(yōu)行動計劃、職教本科專業(yè)建設任務中，根據(jù)我院《黨風廉政建設實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任的實施細則》等有關要求，把黨風廉政建設工作放在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗全面落實貫穿到各項工作中來。

對分管處室定期排查廉政風險點，并到院紀委備案；參加“三會一課”等黨內組織生活，自查自糾；結合業(yè)務工作與分管部門的領導干部進行了廉政約談，為分管處室和聯(lián)系院系集中講了黨課。

二、認真履行崗位職責、完成崗位工作任務情況

在教學管理工作中，圍繞正確辦學方向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快推進學校高質量發(fā)展，取得豐碩成果。在面對疫情防控常態(tài)化的情況，“停課不停教，停課不停學”，線上教學有序開展，整體教學效果滿意度近100%；以現(xiàn)代職業(yè)教育理念為工作導向，20xx年教學管理高標準完成了我校81個高職專業(yè)、7個五年制專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作；課程思政教學研究中心被評為xx省職業(yè)教育課程思政教學研究示范中心，工業(yè)機器人系統(tǒng)集成與應用虛擬仿真實訓基地被評為省級建設項目；《電工電子技術》、《房屋建筑學》、《工業(yè)機器人技術基礎》、《AutoCAD》4門課程被評為首批省級職業(yè)教育課程思政示范課程；數(shù)控技術系的《基于數(shù)控技術專業(yè)的“雙元制”人才培養(yǎng)模式研究與實踐》省級教改項目順利結項。整合課程資源，建設了機電一體化、數(shù)控技術兩個校級專業(yè)教學資源庫，新獲批省級教學資源庫1個（數(shù)控技術專業(yè)教學資源庫）。

承接xx省工業(yè)機器人應用編程1+X證書師資培訓兩期，培訓78人，圓滿完成省教育廳安排的任務。20xx年業(yè)財一體化、工業(yè)機器人應用編程、幼兒照護等1+X證書，共培訓考核學生531人，證書通過率達92%以上。貫徹樓陽生書記對“人人持證、技能xx”建設提出的明確要求，20xx年認定高級工取證數(shù)量達到5568人次。

在技能競賽中屢有斬獲。獲得國家級技能競賽一等獎3項、三等獎1項，在全國職業(yè)院校技能大賽xx省選拔賽中獲得一等獎2項、二等獎1項，省級賽事獎項中分別有4人榮獲冠亞季軍。教師教學能力大賽中，獲得了省級比賽1個一等獎、4個二等獎、1個三等獎的優(yōu)異成績；師德師風征文和案例評選活動，我校推薦參加省級評選的優(yōu)秀作品獲得一等獎、二等獎、三等獎。省級青年教師課堂教學創(chuàng)新能力大賽，共有四個團隊進入現(xiàn)場決賽（即至少獲得一等獎以上獎項），決賽將于近期舉行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作項目立項11項，依托高博會完成3項簽約項目，實現(xiàn)技術服務到款額703。12萬元。獲批新鄉(xiāng)市工程技術研究中心4個；國際合作初見成果，學前教育、建筑工程技術兩個中外合作專業(yè)招生分別報到學生42和45人次。社會培訓更進一步，完成知識產(chǎn)權遠程教育注冊學習1300人次。

三、嚴守法律法規(guī)，樹牢法治思維，依法履職意識情況

認真貫徹黨委領導下的民主集中制原則，自覺維護校黨委和行政班子的團結，實事求是，不講無原則的話，不辦無原則的事，做到了分管工作精心謀劃，相關工作主動協(xié)調，不越權，不推諉。深入學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)，自覺嚴格遵守；認真學習《憲法》、高等教育管理和相關法律法規(guī)知識，做好“以案促改”工作，認真學習《新鄉(xiāng)市推行以案促改“三三”工作法實施方案》，努力提升自己依法合規(guī)做事的能力和管理水平，做到學法、知法、守法、依法。20xx年分管處室和聯(lián)系院系職工全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生。

四、履行安全生產(chǎn)工作責任，強化教學、實訓安全意識情況

圍繞學校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目標，一手抓防疫，一手抓安全，嚴抓學生網(wǎng)格化管理，重視各院、系實訓室安全工作，落實制度促規(guī)范，強化排查堵漏洞，爭取疫情防控和教育教學的“雙勝利”。

五、履行黨風廉政建設責任，做到廉潔自律情況

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的要求來約束自己的一言一行，自覺主動地接受紀檢組織的監(jiān)督，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

工作中，在“三公”經(jīng)費支出、職務消費、辦公用房方面，均未有違反紀律現(xiàn)象。生活中，規(guī)范自己的社交圈、生活圈、娛樂圈，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。

六、開展理論學習和貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況

一年來，始終保持勤學、好學的求學習慣，及時參加校黨委中心組的集中學習，端正學習態(tài)度，力求學習效果。重點學習了習近平總書記關于職業(yè)教育的重要指示，通過學習使我對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解更加深入。在“四風”作風整頓活動中，認真學習了《關于領導干部進一步改進工作作風整肅工作紀律的若干規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。

意識形態(tài)工作常抓不放松。將意識形態(tài)工作作為工作重點，抓牢“德智體美勞”五育并舉、育訓結合的根本任務。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，強化專業(yè)精神，開展課程思政案例培育遴選、設立課程思政建設研究項目等活動，建設良好的課程思政評價體系和激勵機制，搭建“思政課程——課程思政——三全育人”三位一體平臺。

秉持“視野寬到職業(yè)教育路外，目光投向職業(yè)教育遠方”的精神，組織召開了全?，F(xiàn)代職業(yè)教育理念學習研討活動動員會。邀請清華大學、國家級教學名師到?；蚓€上進行了多模式混合教學改革、教師教學能力提升、人才墻頭方案制定、現(xiàn)代學徒制建設等講座；邀請國家精品在線課程負責人、國家級專業(yè)教學資源庫負責人等校外專家指導教學質量工程項目建設及各類教學競賽備賽。同時，業(yè)余時間認真學習有關最新職業(yè)教育、教學管理方面相關政策文件精神，堅持鉆研業(yè)務理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

一年來，我團結帶領分管部門的同志，攻堅克難，銳意進取，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績，也進一步積累了工作經(jīng)驗、提高了管理能力。但與此同時，回顧一年來的工作，也存在一些不盡如人意的問題。一是思想還不夠解放，工作思路存在局限性，創(chuàng)新意識和破解難題的能力有待提高；二是深入基層調查研究還不夠多，以主題式、活動式、問題式調研為主，沒有形成常態(tài)化的工作方式。對于存在的這些問題，我進行了深入的思考，也與分管部門的同志們進行了探討和交流，他們也給我提供了很多好的建議。在今后的工作中，我將進一步提高對自己思想和工作的要求，進一步強化黨性修養(yǎng)，進一步提高業(yè)務能力和管理水平，進一步轉變工作作風，進一步拓展工作思路，以工作方式的改進和政策制度的完善引導和調動各部門、各層級干部職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領分管部門的同志更為優(yōu)質、更為高效地開展好相關領域的各項工作，為學校的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！

以上述職，不妥之處，請組織批評指正。

領導個人述職述廉述學報告(篇7)

2021年，在集團黨委的正確領導下，本人緊盯年度中心任務和分管工作職責，認真研學、努力工作，勇于擔當、開拓創(chuàng)新，強化黨性、廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下，敬請考核評議。

一年來，我始終堅持不斷加強政治理論和業(yè)務學習，把學習作為一種習慣、一種追求，作為加強黨性修養(yǎng)、改進作風、提高工作能力的重要途徑常抓不懈，并在實踐中不斷強化應用，政治素養(yǎng)和工作能力得到全面提升。

關于。

黨史。

學習教育系列重要講話精神。通過堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學，結合實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，主動參加黨委理論中心組集體學習和所在黨支部學習活動，主動講黨課做示范，自覺對標對表，對習近平新時代中國特色社會主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務有了更為清醒的認識和理解?！?+n”政策體系文件，深入領會國企改革三年行動方案精神，根據(jù)分管工作自覺持續(xù)深研經(jīng)營管理、領導科學等有關業(yè)務知識，夯實了依法依規(guī)依章開展相關工作的政策基礎和知識儲備。深入貫徹落實集團各項決策部署和工作安排，堅持推行一線工作法，并在一線分析解決問題。通過注重理論學習與業(yè)務工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了壓力，增強了工作的系統(tǒng)性、預見性、獨立性和創(chuàng)造性，減少了工作中的盲目性、片面性、表面性和機械性。。

一年來，根據(jù)年度工作計劃和重點工作安排，恪盡職守、履職盡責，認真完成了各項工作任務。

2021年共管理運營加油站x座、服務區(qū)x對，緊緊圍繞石油銷售主營業(yè)務，研究落實市場拓展、石油銷售、救援保障等重點工作任務，逐項查找差距不足，加緊補齊短板弱項，最大限度挖掘增長潛力，全力以赴抓生產(chǎn)、保目標。全年累計銷售成品油xx萬噸，油品業(yè)務收入xx萬元，非油品業(yè)務收入xx萬元，實現(xiàn)利潤xx萬元，較好地完成了年初確定的各項經(jīng)營目標。

“季季有主題、月月有活動”，不斷提升油非轉化率，促進油品和非油品銷量增收?！耙摺狈谰€。

持續(xù)優(yōu)化全面預算管理，加強預算執(zhí)行過程中的監(jiān)督控制力度。采用。

“自上而下、從下到上、上下結合”的預算編制方法，強化對預算執(zhí)行過程中的監(jiān)控力度，通過及時查找、分析預算超支原因，確保了預算編制、執(zhí)行、管控和調整的合理性、規(guī)范性、可行性。

堅決落實。

“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的安全生產(chǎn)領導體制和責任體系,明確權責，分級管理，切實把安全管理工作落到實處。強化安全管理宣傳教育培訓，提高安全生產(chǎn)素質。結合“安全生產(chǎn)月”活動，組織開展了生產(chǎn)安全事故警示教育、消防安全培訓、安全操作規(guī)程崗前培訓等，不斷提高了管理人員的安全管理水平，有效增強從業(yè)人員的安全意識和安全素質。全年未發(fā)生一起安全事故。

根據(jù)股東雙方推薦進入人員情況，按照精簡高效原則，堅持。

“一人一崗”和“一人多崗”制相結合，進一步優(yōu)化了內部機構設置及崗位職責，提高了機關的工作效率和活力。持續(xù)推進目標管理考核，使工資收入與工作業(yè)績、崗位貢獻有機結合，充分發(fā)揮績效考核的激勵導向作用。加強員工培訓，針對各類人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，以專項培訓、綜合培訓、專題研修等多種形式，分類組織開展了人才理念更新、知識更新拓展、實踐能力提升、團隊合作、技術適應、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力的提升訓練，提升了崗位適應、職業(yè)發(fā)展能力，提高技能人才培養(yǎng)的針對性和適用性。

強化服務意識，深化。

“主動服務、微笑服務、文明服務”行動，推行社會監(jiān)督員制度和神秘顧客暗訪制度，定期對客戶進行走訪，進一步提升了窗口形象。細化卸油、加油、車輛疏導等關鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，進一步做好文明服務工作，在交接班、系統(tǒng)升級等特殊時間提前告知并耐心解釋疏導，節(jié)假日等客流高峰時段配足人員、加強車輛疏導、提高加油效率。。

一年來，我始終把廉潔從業(yè)作為提高自身修養(yǎng)的重要原則，嚴格遵守《黨章》《廉潔自律準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨的各項紀律規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制要求，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己，警鐘長鳴，明是非、辨真?zhèn)?，知敬畏，拒腐蝕，永不沾。

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上。堅持求真務實，言行一致的工作作風，堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，不敷衍塞責，注重實效，俯身實干，率先垂范。堅定不移貫徹執(zhí)行省公交建集團“五個嚴禁”規(guī)定，堅持民主集中制原則，凡屬經(jīng)營層面研究的重要事項，均召開總經(jīng)理辦公會議研究。。

嚴格履行。

“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設工作、意識形態(tài)工作與分管領域業(yè)務工作同部署、同落實，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把責任制度落實到業(yè)務工作全過程。開展經(jīng)常性紀律教育和常態(tài)化紀律監(jiān)督，隨時教育提醒分管領域同志在工作生活中形成風清氣正的良好風氣。經(jīng)常在分管領域開展談心談話，一年來，共開展了2次分管部門主要負責人集體廉政談話，先后4次對分管部門同志進行談心談話。

嚴格落實。

“規(guī)定”精神，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，自覺堅守思想道德防線、廉潔從業(yè)底線、黨紀國法紅線。堅持自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，接受監(jiān)督;凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

“工匠”精神還有欠缺，對工作還沒有做到精益求精。。

2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點做好以下幾點工作。

作為公司經(jīng)營班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅定信念、敢于擔當，保持對標趕超的激情、終身學習的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。

責任，不斷提升公司經(jīng)濟運行質量和效益，推動公司實現(xiàn)經(jīng)濟增量、效益增質和發(fā)展增速。做到重點任務親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。

學習。

標桿企業(yè)先進管理經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新觀念，研究破解難題的有效辦法。深入一線、深入基層開展調查研究，掌握實情，為依法、科學決策奠定堅實基礎，以擔當作為、銳意創(chuàng)新的作風取得實實在在的工作業(yè)績。。

提升能力修養(yǎng)。不斷加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，不斷提升統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新和經(jīng)營管理能力，突出重點任務，創(chuàng)造性開展工作，主動破解難點問題，充分調動并激發(fā)全體員工的工作積極性，凝聚合力推動公司高質量發(fā)展。提升綜合管理水平。圍繞公司發(fā)展面臨的新形勢新任務，持續(xù)優(yōu)化內部管控機制，著力推動精細化管理制度落實，著力推動公司綜合改革措施落地見效，實現(xiàn)綜合實力提高。提升公司經(jīng)營效益。緊盯年度目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，不講條件、不打折扣，想方設法確保全年經(jīng)營目標順利完成。

以上。

報告。

不妥之處請批評指正。

領導個人述職述廉述學報告(篇8)

尊敬的領導，各位同事：大家好!

在即將過去的20XX年，我們認真學習貫徹和宣傳黨的十九大精神，認真學習習近平同志的報告，全面準確地學習領會黨的十九大精神，用十九大精神引領藝術學院各項事業(yè)的發(fā)展，不斷加強內涵式發(fā)展，是注重科學管理探索創(chuàng)新和謀求發(fā)展的一年?；仡櫼荒陙硭囆g學院各項事業(yè)發(fā)展和本人所做主要工作現(xiàn)做簡要述職，不妥之處敬請大家給予批評和指正：

一、 思想政治學習為先導，加強廉政建設不放松

在20XX年，本人能在校黨委和校行政的正確領導下，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記的報告，認真落實黨的各項方針政策和中央的“”等各項黨紀法規(guī)，認真做好“講重作”的各項學習，堅持正確的政治方向，堅持政治的思想政治方向，遵守黨紀法規(guī)，自覺遵守黨性原則，深入開展和參加黨的群眾路線實踐活動，對照“三嚴三實”的要求，認真做好班子民主生活會，認真落實和學習“講看齊，見行動”，不斷增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的思想自覺性和行動主動性，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，緊扣學校的辦學指導思想和藝術學院的實際，認真履行院長的崗位職責，在工作中、生活中注重品德修養(yǎng)，始終堅持立德樹人這一根本任務，在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕A上增強干事業(yè)的能力;堅持講政治、講大局意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以高水平大學建設為目標，堅持應用型人才培養(yǎng)。在這一年中，能自覺地把反腐倡廉工作納入到工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀和價值以觀。嚴格財務制度，嚴格按照“一崗雙責”的要求，不斷加強班子的黨風廉政建設，保持清醒的工作思想，貫徹執(zhí)行和認真落實學校的各項工作，加強組織能力，不斷提高學院決策的執(zhí)行力，尊重藝術教育規(guī)律，注重科學管理和規(guī)范管理，不斷提高自己的管理水平和綜合素質;能堅持坐班制、值班制，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;勇于擔當，以飽滿的工作狀態(tài)，增強干事業(yè)熱情，積極主動開展各項工作，努力創(chuàng)造和諧、融洽的藝術氛圍，積極做好帶頭表率作用，不斷增強班子凝聚力，在工作中開拓進取、包容開放，不斷促進藝術學院的優(yōu)良教風和學風的形成，堅決完成學校下達的各項重點工作和任務，把藝術學院的各項事業(yè)推向了新的層次。

二、 加強學科專業(yè)建設，促進師資隊伍發(fā)展

在過去的一年，能根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展和生活對人才市場的需求，以就業(yè)為導向，以學科專業(yè)建設為抓手，更好更快地推進音樂、美術、設計專業(yè)和播音與主持專業(yè)的快速發(fā)展，使內涵建設不斷強化，使綜合辦學實力有所突破，深入促進各項改革的順利實施，重視對新專業(yè)基礎建設的投入和師資隊伍建設的規(guī)劃。

合理科學地規(guī)劃藝術學院的未來發(fā)展，重視學科專業(yè)的發(fā)展和師資隊伍建設的相互關系，重點推進音樂學和設計學的重點建設學科的各項建設工作。重視專碩建設工作，認真履行專碩導師職責，不斷促進師資隊伍建設，注重培養(yǎng)應用性合格人才的師資保證;在經(jīng)費投入上積極支持教師和學生外出參加各類學術交流及演出活動，鼓勵教師專業(yè)進修、專業(yè)考察和參加高層次學術研討會，不斷提高教師的專業(yè)水平和素養(yǎng)，使藝術學院的師資隊伍結構更趨合理，保障了專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)質量的提高，為學科專業(yè)建設和培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實了基礎。

三、繼續(xù)深化教育教學改革，注重人才培養(yǎng)質量提高

根據(jù)學校人才培養(yǎng)的目標定位，能結合6個本科專業(yè)的實際，以教學為中???心積極開展各項工作。能積極探討人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，認真修訂人才培養(yǎng)方案，加強實驗室和工作室建設，探索實驗室和工作室的管理體制的改革，組織教研室主任和骨干教師到省外高校進行專項調研和學術交流，積極探索吸取人才培養(yǎng)模式的新方法，堅持應用型人才培養(yǎng)，不斷提高藝術學院各專業(yè)的人才培養(yǎng)的質量。在教學管理中能注重發(fā)揮院學術委員會和教學工作委員會的作用，不斷加強和規(guī)范各項教學管理，從管理入手抓規(guī)范，從制度入手抓建設，不斷強化教學日常管理，進一步確立教研室和教師在教學中的主導地位，發(fā)揮和促進教研室在教學管理中的積極作用，建立、健全教學督導機制，完善和健全了教學質量評價標準和教學質量監(jiān)控體系。并針對教學開展不同形式的檢查和不定期地召開各類座談會、調研會，使藝術學院的各項工作和教學質量都逐年提高;課堂教學、實踐課教學和教學管理都逐步規(guī)范化，綜合質量得到了明顯提升。藝術學院的各項教學質量都逐年提高，較好地完成了各項教學任務，保障了藝術人才培養(yǎng)質量的提高。

為保障人才培養(yǎng)質量，積極爭取學校經(jīng)費資金的支持，積極推進紅色文化、地域文化創(chuàng)新研究中心的各項建設工作，取得了一系列的成果。積極加強實驗室的擴建、新建工作，科學規(guī)劃編報20XX-20XX年實驗室建設計劃，利用紅、地文化建設經(jīng)費積極支持廣大教師的藝術創(chuàng)作成果的出版、錄音和展覽展示工作，加強藝術樓演播廳的改造工作;加強和促進教師、學生的社會服務能力的提升和人才培養(yǎng)質量的提高，積極參與六安市“茶谷”建設，參加六安市組織的各類展覽及展出活動。

四、增強科研創(chuàng)新意識，凝煉藝術實踐特色

科研質量是學校綜合實力的重要標志，20XX年我院教師不斷增強了科研意識，申報科研項目質量和數(shù)量有了質的飛躍，20XX年藝術學院申報獲批了各類科研立項18項，其中省教育廳重點5項，主編教材和發(fā)表科研和教研論文約40多篇，舉辦了多場學術講座和報告會，美術教師有多幅作品參加省和全國美術作品展，音樂教師有多人參加音樂比賽并獲獎。為促進學生創(chuàng)新能力提高，加強綜合實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)，積極鼓勵教師指導學生參加全國及全省各類展、演、賽。其中，在“第九屆全國大廣賽”中獲得了優(yōu)異成績，獲國家級二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎3項，安徽賽區(qū)獲獎27項的優(yōu)異成績。在“20XX年安徽省大學生紡織服裝創(chuàng)意設計大賽”中我院教師和學生取得了一等獎3項，二等獎4項、三等獎5項的好成績。在“20XX安徽省高等學校師范生教學技能競賽”中獲綜合組一等獎。舉辦了優(yōu)秀教學成果匯報展。音樂專業(yè)的的教師和學生還參加省市的各類演出，并獲得多種獎項。這些科研和教研活動是教師教書育人的結晶，是學生勤奮學習的結果，是教學質量提高的反映，既活躍了校園文化，也擴大了藝術學院的社會知名度和美譽度。

五、提高科學管理效能，增強各項服務能力

在提高管理效能和做好服務方面，能夠積極清理規(guī)范教學環(huán)境和保障教學序，主要做好滾動突出字幕的建設和藝術樓攝像監(jiān)控工作，做好藝術學院的各類值班考勤信息化建設管理工作，適時在群內公示行政人員和教師周三例會出勤情況;并根據(jù)藝術學院的發(fā)展，在暑期還做好了教研室、教室、畫室及行政用房的調整建設工作，同時還要進一步加強調整琴房值班和實驗室的建設管理工作，演播廳相關配套功能房及機房設備的增建工作，以及6個本科專業(yè)的相關實驗室的規(guī)劃和建設工作。

即將過去的20XX年，在全院教職工的辛勤付出和共同努力下，順利完成了既定的各項任務和目標，我們收獲了很多成功與喜悅，取得了豐碩的業(yè)績。但深入反思不足之處也很多，尤其是學習不夠耐心系統(tǒng)，忙于事務，事必躬親，因此放松了對自己專業(yè)和職稱的提升等等，都是自己在今后工作中要努力克服的;面向未來深感自己肩上的擔子更重，壓力更大;感謝全院教職工和班子同仁對我工作一如既往的支持和幫助，今后我會繼續(xù)加強學習，提升理論水平，繼續(xù)加強素質提高，提升黨風廉政建設水平，繼續(xù)加強團結協(xié)作，提升服務能力，認真自我剖析，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，為藝術學院各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

校領導述職述廉報告

編輯在大量閱讀中選出一篇極為有用的“校領導述職述廉報告”，每當我們的任務結束后。我們需要寫一份報告，報告是從實際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，報告到底該如何寫好？每個人都有成為更優(yōu)秀的自己的機會和責任。

校領導述職述廉報告(篇1)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

剛剛過去的——XX學年度，是我校在各級教育行政部門的大力支持和科學指導下內涵發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展的一年，更是我校全體教職員工克難奮進、團結拼搏、實干興校的一年。

一年來，我們二中堅持以十八大會議精神為指針，以“有效德育”和“高效課堂”為載體， 以創(chuàng)建素質教育特色學校、五星級工會、省級模范教工之家為突破口，以建設黨員干部隊伍、班主任隊伍、科研骨干隊伍、名優(yōu)教師隊伍為抓手，真正做到“落實十八大精神，開創(chuàng)學校新業(yè)績”，圓滿完成了區(qū)教育局下達的各項工作指標。

現(xiàn)在，我代表學校領導班子向考核小組和全體教師進行年度述職。

一、一年來的主要成績

1、“兩項工程”建設再創(chuàng)佳績。學校德育全員化、感恩教育常態(tài)化，激勵師生行為規(guī)范化，社會主義核心價值觀內化。打造“高效課堂”工作轟轟烈烈，有聲有色：教學案個性張揚，課模構建卓有成效。學校被評為“xx市高效課堂標桿學?！焙汀皒x市高效課堂建設工程先進單位”。

2、“三個創(chuàng)建”順利通過驗收。XX年10月份，學校通過了區(qū)級素質教育特色學校評估驗收。12月份，學校工會通過了市級“五星級工會”評估驗收;XX年5月份，學校通過了xx市總工會模范教工之家評估驗收?，F(xiàn)在正在準備迎接省總工會評估驗收，學校還有多個評估驗收業(yè)已高標準通過。

3、“比訪”工作演繹時代精彩。學?！氨仍L”工作已經(jīng)進入常態(tài)化，常抓不懈，訪萬家塑師德，比教學賽師能。

4、教育教學再上新的臺階。XX屆畢業(yè)年級在省級示范高中分配生考試中成績斐然;非畢業(yè)年級在區(qū)級統(tǒng)考中成績名列前茅。

5、教育科研日新月異?！翱蒲信d?！背蔀槿＝搪殕T工的共識，廣大教師積極參加教育科研和校本教研，學校課題已獲xx市教育學會批準立項，兩項個人課題已獲市級立項，還有兩項個人課題獲區(qū)級立項，我校教師在國家、省、市級論文評比中，26人次獲獎，國家、省、市級刊物上發(fā)表文章14篇，省、市、區(qū)級優(yōu)質課、教學案例設計、自制教具評比活動中，63人次獲獎，22人次獲省、市、區(qū)級個人榮譽稱號;學生在各級各類競賽中，242人獲獎。

6、體衛(wèi)藝再創(chuàng)新業(yè)績。學校高標準高質量通過了市體衛(wèi)藝處評估驗收、對外開放先進學校評估驗收，學校田徑隊奪回了xx街失去了七年的區(qū)運動會團體冠軍寶座，學校合唱隊獲市“大家唱大家跳”比賽二等獎，學校舞蹈隊獲xx區(qū)第十四屆藝術節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演金獎，多名學生獲藝術小人才獎。學校安全工作有口皆碑，安全責任事故為零。

學校——XX學年度所獲集體榮譽：

湖北省“比訪同行，演繹精彩”征文活動先進學校

中國中小學生作文大賽湖北賽區(qū)優(yōu)秀組織獎

xx市五星級基層工會

xx市中小學高效課堂建設工程先進單位

xx市高效課堂標桿學校

xx市模范職工之家

xx市中小學體育教學評優(yōu)活動先進備課組

xx市“大家唱大家跳”比賽二等獎

xx市示范家長學校

xx區(qū)素質教育特色學校

xx區(qū)教育技術裝備工作先進學校

xx區(qū)防流控輟工作先進學校

xx區(qū)第十四屆藝術節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演金獎

xx區(qū)第三十四屆中小學生田徑運動會初中組第一名

xx區(qū)第三十四屆中小學生田徑運動會體育道德風尚獎

xx區(qū)“新華杯”中學生籃球比賽初中組第五名

xx區(qū)第二屆退休干部職工運動會健美操比賽第二名

二、主要作法

(一)文化引領鑄造靈魂

我們二中曾經(jīng)有過輝煌，也有過低潮。特別是學校標準化建設后，由于生源的減少、人浮于事，加之社會環(huán)境復雜、部分教師思想動搖、職業(yè)倦怠、熱情衰退、質量提升緩慢……針對諸多問題，我們以立足學校發(fā)展為本，用先進的理念引領人、用科學的管理塑造人、用豐富的實踐提升人、用積極向上的文化影響人，著力內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，于是我校重新設計了學校辦學思想體系，整合提煉出“寬澤”的校園精神，即“飲水思源知恩圖報，博愛無私厚德載物”，并在這一人文精神的統(tǒng)攬下，系統(tǒng)地構建了理念文化、環(huán)境文化、制度文化、校務文化、活動文化體系。對校園文化環(huán)境進行重新構建，增強文化氛圍，振奮師生精神，讓學校每個成員都能在這里幸福地工作、學習和生活。通過校園文化建設，實現(xiàn)了教師樂教、學生樂學，校園充滿一派生機活力。

(二)隊伍建設支撐發(fā)展

1、加強黨建模范引領

學校以教育系統(tǒng)“書記創(chuàng)新工程”為契機，通過“學習十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，開展“立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“加強黨風廉政建設，提升行政執(zhí)行力”、“加強學習，實現(xiàn)雙育雙強計劃”等系列活動，強化黨員干部黨性意識，堅定理想信念不動搖，增強服務與爭先創(chuàng)優(yōu)意識，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員干部，成為我們身邊的楷模。施全勝同志被評為xx市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，張學英同志被市教育局授予“教育創(chuàng)新，工作創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽優(yōu)秀示范崗崗長，熊惠同志所帶班級被評為xx市先進班集體，周紅玲同志被評為xx街首屆十大名師。正是黨員干部的模范引領，學校面貌日新月異，呈現(xiàn)一派欣欣向榮景象。

2、注重班主任隊伍建設

學校德育工作領導小組牢固樹立“以人為本，德育為先”的觀念，營造全員育人主流意識，加強德育系列人員隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。建立了班主任例會制、班主任學習制度、班主任工作量化評比制、班級量化評分公示制，還建立班主任激勵機制，將班主任工作考核納入績效管理，優(yōu)先考慮優(yōu)秀班主任的評先、晉級、提拔。這些措施有力地調動了班主任工作積極性、創(chuàng)造性，使學校德育工作上下左右聯(lián)系密切，協(xié)調一致，發(fā)揮了德育管理效能，提升了師生的綜合素養(yǎng)。王麗萍同志被評為xx市百優(yōu)班主任。

3、強化科研骨干隊伍建設

學校發(fā)展離不開教育科研，“科研興?！币殉蔀榻逃沧R。我們一方面派遣教師參加教育主管部門組織的培訓學習，另一方面聘請專家來我校進行專題講座、現(xiàn)場指導，幫助我們制訂教育科研計劃，確定科研選題。我們堅持從實踐中選題，研究自己的問題、身邊的問題，研究成果回到自己的教學實踐中，廣大教師不再覺得教育科研是高不可攀的事。學校還建立了個人課題、校級課題、區(qū)級課題、市級以上課題研究的聯(lián)動機制，既調動了廣大教師合作攻關的積極性，又為教師個性生成搭建了平臺，也為學校發(fā)展提供智力支撐。饒玉平、程紅林老師的個人科研課題已進入結題階段。

4、打造名優(yōu)教師團隊

教育創(chuàng)建品牌是無可非議的，打造名校就要有一大批名師支撐。學校在打造名優(yōu)教師團隊方面一方面邀請市教育局名師工作室成員帶徒弟，加快成長步伐;另一方面對骨干教師進行重點培養(yǎng)，給他們更多的機會參加培訓、觀摩學習和改革實踐的機會，讓更多的優(yōu)秀教師脫穎而出;我們還利用學校現(xiàn)有資源開辟我校自己的名師工作室，制定了教師專業(yè)化培養(yǎng)方案，為教師搭建共同成長的平臺。

通過加強四支隊伍建設，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供了人力資源和后續(xù)發(fā)展的保障。

(三)管理創(chuàng)新增添實效

學校發(fā)展靠管理，效能提升靠創(chuàng)新。我們的作法是：

1、創(chuàng)新管理機制

一是加強學習十八大會議精神，提高政治思想素質、人文素養(yǎng)、政策水平和決策能力，制定出臺了領導干部學習制度。二是常懷強烈的事業(yè)心和責任感，讓教師和學生看得見校長的工作，建立了領導干部述職制度和干部班主任聯(lián)席值日制度。三是做到勤政廉政，不以權謀私，不爭功奪利。制定了學校領導干部勤政廉潔制度,堅決落實規(guī)定，學校三公經(jīng)費大幅減少。四是讓教師感受到校長的教學領導力，把教學作為第一要務，堅持走進班級、走進課堂，與教師一道聽課評課、研究教學、指導教學，建立了領導干部聽評課制度。一年來，學校教育教學、教育科研、教師培訓、后勤管理、資源配置等各方面，各職能部門目標明確、思路清晰、守住主陣地、傾注主戰(zhàn)場;既通力協(xié)作，又全面發(fā)展。學校被評為xx區(qū)素質教育特色學校。

2、科學決策，民主管理

(1)學校工會與教代會進一步完善和健全了學校各項規(guī)章制度。

(2)堅持把師德建設放在首位。

(3)學校實行目標化精細管理。

3、考量舊制，創(chuàng)新機制

對學校既存制度進行考量審查，對照學校最新的精神文化價值，確定哪些制度需要繼承，哪些制度需要改良，哪些制度需要新創(chuàng)，哪些制度時機不成熟，暫時擱置訂立。一年來，學校各項管理落實到位，形成了學校制度文化建設模塊，校園教學事故、安全事故保持零的紀錄。通過提高管理創(chuàng)新，增添了學校發(fā)展的再續(xù)能力。

(四)“兩項工程”打造品牌

1、加強德育常規(guī)建設，提高德育管理實效

我校始終把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。

(1)加強學生養(yǎng)成教育，提高綜合素質

我校把每學期開學第一個月定為學生行為習慣養(yǎng)成教育月。各班利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，政教處和團支部利用不同形式進行督促檢查。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力。

(2)抓好文明禮儀教育、傳承傳統(tǒng)美德

以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行“校園禮儀風采展示”、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，引導學生學習文明禮儀知識，踐行談吐、舉止、服飾等個人禮儀和在校園、家庭、公共場所等交往禮儀，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

(3)加強班級隊伍建設，形成育人合力

營造班級文化氛圍。以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動。學校每月定期開展‘文明班級’、“文明寢室”、“衛(wèi)生先進班級”等評選活動，并把評比結果列入對班級和班主任的評價考核之中。

(4)加強問題學生教育，全面轉化問題學生

問題學生轉化工作做到有計劃，有檔案、有措施，有總結。班主任認真填寫好問題學生檔案，并與科任教師一道耐心細致地做好問題學生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵;少指責，多幫助。對問題學生的教育，主要采取班主任包班、科任老師包人的辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，讓問題學生回到良性發(fā)展軌道上來。

(5)法制教育緊抓不放，防范未雨綢繆

我校充分利用法制教育報告會、思品課、班會課、國旗下講話、宣傳欄等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。二中自成立以來，學生犯罪率一直為零。

(6))強化心理健康教育，健全人格品質

學校成立了心理健康教育工作小組，做好學生心理的疏導，教師積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學校的心理健康教育咨詢室，保證心理健康教育活動的系列化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進了學生身心全面健康地發(fā)展。

(7)重視學生科技教育，培養(yǎng)科學素養(yǎng)

我校堅持開展科普教育活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把科技教育與學校各項教育教學工作有機地結合起來，促進學生全面發(fā)展。今年春季我們又組織七、八年級學生去xx科技館、湖北省博物館參觀，既開闊了學生的科技視野，又豐富了學生的科普知識。

(8)抓實體衛(wèi)藝工作，擦亮學校名片

學校體衛(wèi)藝工作領導小組，對群體活動的開展，校興趣特長小組的培訓、上級各項比賽等都親臨督促指導,保證了我校體衛(wèi)藝工作的不斷進取，長盛不衰。特別是今年，我校田徑運動隊參加xx區(qū)第34屆田徑運動會，奪得全區(qū)初中組冠軍;我校田徑運動隊員代表xx區(qū)參加xx市中學生田徑運動會，我校有7名隊員分別取得單項一、二、三名的好成績;我校藝術隊代表xx區(qū)參加xx市“大家唱大家跳”比賽取得全市第二名的好成績，學校舞蹈隊在xx區(qū)第十四屆藝術節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演中榮獲金獎。XX年九月，我校體育組被xx市教科院體衛(wèi)藝教研室評為先進備課組。學校體衛(wèi)藝工作已成為二中的靚麗名片，宋火明老師的工作經(jīng)驗在全區(qū)交流。

(9)加強校園安全管理，完善管理機制

校園安全工作是學校各項工作的重中之重。我校始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。我校進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行常規(guī)檢查;學校各項管理措施和應急預案嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持;教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學生的交通安全、飲食安全教育，加大對毒品危害的宣傳。同時加強與校外力量的合作，與派出所、檢察院、消防中隊和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系，基本形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了建校以來無重大安全事故的發(fā)生。

(10)重視家校聯(lián)手教育，形成德育合力

通過家長學校授課、召開家長會、課外訪萬家、開辦校訊通等形式，加強家校聯(lián)系，增進師生溝通，進行分層、分類指導，建立和諧家校關系，形成了學校、家庭、社會教育相互滲透、整體協(xié)調的育人格局。

通過采取上述措施，實現(xiàn)了德育常態(tài)化和有效化。

2、借力“課內比教學”，著力打造高效課堂

為了進一步推進我校高效課堂工程建設，提高教育與教學質量，我們借助“課內比教學”活動，轉變觀念、提高認識、營造氛圍、積極引導、創(chuàng)新作法、加強管理，注重實效，著力打造“高效課堂”。

(1)走出去，請進來，邊學邊干

我們采取了走出去、請進來的辦法，邊學邊實踐，收到了很好的效果。部分老師參加了全國中語會年會，虛心聽取了專家構建高效課堂的報告，觀摩了優(yōu)秀教師課堂展示，回校后，他們分別傳達了會議精神，介紹了別人的經(jīng)驗，增強了教師信心;XX年12月份我們還邀請了市教育局名師工作室特級教師高建萍一行來校講學、指點，師生受益匪淺;今年五月份市教研室各科教研員來我校進行中考專題研討,極大提升了我校的畢業(yè)班的備考效能。

(2)創(chuàng)新常態(tài)，尋求突破

我校在區(qū)“互動、發(fā)展”總模式導引下，通過看杜郎口中學管理、學二橋課堂經(jīng)驗、研銅都雙語學校教學模式，經(jīng)過近兩年的觀摩學習，實踐摸索探討，結合我們學校實際情況，確立我校的課改思路;立足生本，自主構建，經(jīng)營課堂，內涵發(fā)展。以轉變教師的“教”和學生的“學”為突破口，以完善教學案為載體，集合課堂內外有效時間，形成具有二中特色的五環(huán)節(jié)課堂模式：自主學習——合作探究——展示延伸——質疑反思——鞏固練習。

(3)加強備課組建設，促進教師專業(yè)成長

我們確定以學校數(shù)學中心備課組(xx市優(yōu)秀備課組)為追趕目標，引領各備課組開展集體教研，明確了“五定”(定時間、定內容、定主說人、定主評人、定主講人)，規(guī)定了教學案形成的程序(說——評——改——講——評——思)。這樣，教師們做到共案與個案共存、交流與反饋并行、總結與反思同步。通過集體校本教研，促進了教師專業(yè)成長，達到了共同提升的目的。

(4)帶著問題研討，創(chuàng)學習型團隊

學校在制定教研工作計劃時，明確提出了帶著問題研究的原則我們確定了如下幾個問題供各教研組研究：如何創(chuàng)設情景激發(fā)學生學習興趣、如何有效提問提高針對性、如何合作學習共同提高、如何布置有效作業(yè)……有了問題，改正了過去那種只講形式、不求效益的局面，學校教研活動充滿生機。

(6)組建學習小組，增強合作意識

在組建班級學習合作小組時，我們堅持三個原則：一是組內異質、組外同質、自由組合;二是強調責任與雙贏意識;三是合作小組的評價形成和內容不斷拓展。我們規(guī)定一個學習合作小組由6——8人組成，組長輪流擔任，每個人都有話語權，在平等的基礎下合作競爭，學習小組形成了難以置信的凝聚力和向心力。

(7)協(xié)力推進“兵幫兵”活動

新模式教學活動中也出現(xiàn)了組與組之間不平衡，學生與學生之間能力有差異，需要相互幫助，個別施教。為此學校組織牽頭，在各年級各班級學科開展“兵幫兵”活動，讓一個成績較好的同學幫助一個基礎較弱的同學，攜手前進共同進步全面提高。

(8)聚焦課堂，比武賽師能

課內比教學，教學比效益;教師比成長，成長比轉型。教師在比武活動中不斷提高自己的專業(yè)素質，更使得課堂充滿藝術與特色、靈動和生機，學生學得快樂，教師教得幸福。我校黃正英老師六月底將代表xx區(qū)參加xx市教師五項技能大賽(全區(qū)初中組僅2人)。

通過開展課內比教學活動，我校取得了一些實效：

(1)教師教育教學觀念得以更新，教學方式明顯改善，學生“自主、合作、探究”意識增強，學生學習興趣濃了，綜合素養(yǎng)提高了。一年來，學生在各級各類競賽中有242人次獲獎。

(2)教師專業(yè)素質提高，部分教師形成了富有特色的課堂藝術，學校教師隊伍整體專業(yè)素質提高了，在xx市“課內比教學”活動中，我校教師取得了優(yōu)異成績。

(3)涌現(xiàn)出一批有潛質的年輕教師，他們是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的不竭源泉。

(4)備課組建設有了較大起色，教學案的使用、新課堂教學落到實處。

(5)教師的責任感和使命感明顯增強，師德師風上了臺階。

三、存在的問題

1、部分教師還沒有徹底擺脫傳統(tǒng)觀念和習慣做法的影響，教學內容呈現(xiàn)、教學方式方法比較單一，由此也導致學生學習方式未得到徹底轉變，在一定程度上也影響了學生自主、探究、合作學習能力的發(fā)展，課堂教學中師生關系仍然缺少民主平等的氛圍。

2、中考招生制度的改革雖然取得了一些突破，但分數(shù)至上還大有市場，社會及家長對學校辦學效益評價觀念未徹底轉變，也勢必影響新課程的全面實施。

3、綜合實踐活動課程、勞動技術、心理健康咨詢教育等專職教師尚存缺口，實踐性課程多由學科教師兼任，在一定程度上也影響了這些課程教育的質量。

4、學校辦公經(jīng)費仍然捉襟見肘,學校可自主支配的經(jīng)費也十分有限，影響各種德育活動、教研活動、文體活動的廣泛開展，也影響素質教育的深入推進。

四、今后工作思路

針對存在的問題和困難,學校將以素質教育為主導思想,圍繞新課程改革,進一步理清辦學思路,明確辦學目標，爭取創(chuàng)造更加輝煌的成績。

1、繼續(xù)堅持科學發(fā)展，高起點規(guī)劃校園建設，努力把學校建設成現(xiàn)代化花園式學校。

2、繼續(xù)堅持以德育立校，著眼于德育實效和感恩教育特色發(fā)展。

3、繼續(xù)堅持新課程觀為指導，努力實現(xiàn)“自主發(fā)展的示范學校”、“素質教育特色樣本學?！薄ⅰ敖逃蒲械南冗M學?！钡陌l(fā)展目標。

4、繼續(xù)堅持教師與課程同步發(fā)展、學生與教師同步發(fā)展，全力推進學校可持續(xù)發(fā)展。

5、繼續(xù)堅持科學管理，不斷提高管理水平與效益。

學校工作錯綜復雜，很難面面俱到。不到之處，敬請見諒!

謝謝大家!!

校領導述職述廉報告(篇2)

尊敬的各位領導、老師們、同志們：

過去的一學年，xx中等專業(yè)學校在如皋市委、市政府和市教育局的關懷和領導下，在學校全體師生的共同努力下，解放思想、更新觀念、明確責任、強化細節(jié)，重視隊伍素質的提高，積極推進課程改革，扎實落實課堂教學的有效性，圓滿的完成了各項教育教學任務，取得了較為顯著地成績。

　一、抓管理、轉作風---踐行群眾路線不動搖

按照要求系統(tǒng)做好“兩學一做”學習教育活動，通過學資料、觀影片、學典型，促使班子成員不斷查找、反省、整改，增強了黨員領導干部堅持走群眾路線的信念和決心。

校長室推進依法治校，實行目標導向、過程管理、績效考核、制度保障的運行管理模式。堅持每大周巡查，對各部門、教學部的工作進行監(jiān)督，將最直接、最現(xiàn)實的問題抓在手中、放在心上、落到實處。與各部門、教學部簽訂黨風廉政建設、安全工作和部門工作目標責任狀，使責任落實到人，任務明確到人，形成齊抓共管的責任體系。堅持校務公開，進一步規(guī)范公務接待、公車使用、招標采購等工作，及時公示教職工關心的各類情況。學校榮獲如皋市“學校安全和綜治平安先進集體”稱號。

　二、求創(chuàng)新，重實效——提升辦學實力不懈怠

20xx年11月，學校建成為“xx省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校”，20xx年6月21-22日“江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學校”建設項目接受省級驗收，獲得專家組的好評;軟件與信息服務專業(yè)群建成為江蘇省現(xiàn)代化專業(yè)群。成功舉辦了20xx年國家示范性職業(yè)學校《電子技術應用》數(shù)字化精品課程建設研討會，承辦了南通市職業(yè)學?！拔⒄n設計與應用”培訓，南通市職業(yè)學校數(shù)學青年教師研修，南通市中等職業(yè)學校計算機學科(專業(yè))課堂教學觀摩研討活動;師生參加江蘇省職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽獲得一等獎4名、二等獎5名、三等獎7名，8名教師獲得省級“優(yōu)秀指導老師”稱號，學校獲得省級“優(yōu)秀組織獎”表彰。一年來，學校有4項江蘇省職教學會立項課題、2項江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題順利開題，5項江蘇省職教學會課題順利結題，7項南通市教育科學“十三五”規(guī)劃課題成功申報?？娛来褐鞒值慕虒W成果《“正文化”引領校園文化建設研究》和殷宗玉主持的教學成果《中等職業(yè)學?！半p任雙進，校企共建”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐》被推薦參評江蘇省教學成果一等獎。學校被授予南通市“綜合考核先進單位”、“教學大賽先進單位”、“對口單招先進單位”、“職教科研先進單位”、“教科研貢獻度先進單位”5項榮譽稱號，獲南通市職業(yè)教育創(chuàng)新大賽“優(yōu)秀組織單位獎”。

河南省開封市杞縣技工學校、揚州職業(yè)大學、泰州機電高等職業(yè)技術學校、南京六合中等專業(yè)學校、江蘇省寶應中等專業(yè)學校等多家省內外學校慕名前來學習考察。

三、抓過程、重落實---強化教學質量不放松

學校通過完善教學管理，改善評價機制，發(fā)揮骨干作用，重視課程開發(fā)，實施資源共享，提高課堂效益，使教育教學質量得到進一步提升。20xx年對口高考沖出生源質量低谷，全體高三老師打破唯生源論，咬定青山，踏石有印，不斷追趕超越，創(chuàng)造了又一個奇跡。本科上線人數(shù)343名，名列全省第一，實現(xiàn)了連續(xù)12年本科上線人數(shù)全省第一，5個專業(yè)的學生奪得南通市狀元;五年制高職21名學生參加本科高校專轉本考試，19名學生被本科高校錄取，錄取率達到90.5%，全省領先;學生在江蘇省職業(yè)學校田徑競標賽中獲得一枚金牌、一枚銅牌;“知味園”社團被表彰為江蘇省職業(yè)學校優(yōu)秀學生社團;1名學生獲得全國“最美中職生”榮譽稱號。

　四、拓合作、強培訓---堅持社會服務不停息

20xx年學校招收新生2000余名。與南通職業(yè)大學、南通科技職業(yè)學院、常州機電職業(yè)技術學院合作建立了6個“3+3”中高職銜接專業(yè)。牽頭組織了南通市汽車職業(yè)教育集團，加入南通建筑產(chǎn)教聯(lián)盟成為理事單位。與俄羅斯伊爾庫茨克國立技術大學簽訂了合作辦學協(xié)議，實現(xiàn)了學生的互訪交流。

成人高等教育繼續(xù)高位走強，如皋開放大學20xx年春季招生本科、?？普惺招律?36人。其中江蘇開放大學206人，創(chuàng)造了6年來單季招生人數(shù)最多的佳績。學校榮獲了福建師范大學現(xiàn)代遠程教育“最佳貢獻獎”和大連理工大學現(xiàn)代遠程教育“招生組織工作卓越獎”，被評為“江蘇地區(qū)20xx年度優(yōu)秀學習中心”。

2名教師被評選為全省開放教育“優(yōu)秀教師”，2個學習小組被評選為全省“優(yōu)秀學習小組”。

學校承辦南通市技能大賽交通運輸類、加工制造類機電一體化項目，承辦如皋市技能大賽各類比賽項目，承擔了如皋市10多個工種的中、高級工技能鑒定。配合如皋市人社局做好事業(yè)單位人員招聘考試。學校食堂榮獲“如皋市學校A級示范食堂”稱號，承辦了如皋市首屆食堂廚藝大賽。舉辦職業(yè)教育活動周。充分利用國家、省級實訓基地和職業(yè)技能定點培訓的優(yōu)質平臺，完成月嫂培訓、會計考試、普通話等級測試、農(nóng)村婦女網(wǎng)上行、機動車教練員繼續(xù)教育暨換證培訓等技能培訓、鑒定活動，培訓人數(shù)6000余人次。組織師生參演“雉水之夜”廣場文藝演出和龍游河“雉水之夜”教育專場表演，學生文藝匯演精彩亮相“老將運動會”，以藝術服務社會，彰顯了我校校園“正文化”建設成果。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

校領導述職述廉報告(篇3)

20__年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：

一、院黨政班子學習建設情況

新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：

（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。

我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的__屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。

（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。

在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續(xù)推進改革, 防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。

（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。

為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。

（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉變工作作風。

認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。

二、黨風廉政建設落實情況

院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。

及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。

為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20__年度黨風廉政建設責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室。同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。

（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。

構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來。基本做到了制度規(guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。

（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。

三、干部選拔任用工作情況

20__年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。

（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定

認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。

（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度

認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。

（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構

20__年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。20__年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。20__年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。

四、學院事業(yè)建設發(fā)展情況

一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

教學內涵建設持續(xù)加強。

1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。

2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。

3、在實驗實訓條件建設方面，省全民技能振興工程示范培訓基地省財政首批支持資金200萬元已到位。學院投入180萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等5個實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。完成20__年度集團安全資金378萬元的實訓室設備的招標工作。與企業(yè)共建校外實習基地6個。根據(jù)功能特點，對實驗實訓室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓室利用率，全院實驗實訓室利用率超過75%，大大提高了教學效果。

4、在對外合作辦學方面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉進一步規(guī)范化、制度化，并順利通過英方總部的審核。組織選送3名教師赴日本岡山外語學院進修學習，10名管理干部赴英國合作院?？疾旖涣?，2名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。

校領導述職述廉報告(篇4)

今年初，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我到xx街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發(fā)展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實，實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己20XX年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

作為街道主要領導干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之余堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺用

勤政廉潔

的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃社會的明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到社會任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展

見實情、愛社會

調研活動，撲下身子了解社會發(fā)展實際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子 一把手 的首要職責，也是對 一把手

駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善于調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和干部隊伍建設，善于發(fā)揮調查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持社會發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵干部自練

內功 。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好

暖心

活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。

三、求實創(chuàng)新，努力推進和諧社會建設

一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的 一把手

，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關系，個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過調研和征求意見，適時提出 文化強街

的發(fā)展目標，用文化促進干部提高工作能力，用文化增強干群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在

七一 建黨節(jié)和 十一 國慶節(jié)前后，組織文藝調演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導和提升了群眾的素質。

三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造 核心街區(qū)

的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。社會村、社會村、社會莊和社會村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，社會村部分村民已經(jīng)按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。

四是抓難點，維護社會的和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立 群眾利益無小事

的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的

瓶頸

問題得不到較好解決，通過調查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了社會社會安定和諧穩(wěn)定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記

兩個務必 ，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、

八個堅持、八個反對 和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照

標準要更高、要求要更嚴、效果要更好

的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定，經(jīng)常保持

自重、自省、自警、自勵

的精神狀態(tài)，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導干部的良好形象。

回顧我任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進取，為社會和諧發(fā)展貢獻

校領導述職述廉報告(篇5)

20xx年對我們學校和我個人來講都是令人難忘的一年。一年來，我能做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴守黨紀國法，堅持干凈做事、清白做人。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全精神，學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示，認真貫徹省委十一屆十次、十一次全會精神，不舍不扣執(zhí)行黨中央和省委各項決策部署。

一年來，我認真落實黨委領導下的校長負責制，與班子成員一道，一手抓疫情防控，一手抓事業(yè)發(fā)展，科學謀劃、求真務實，比較圓滿地完成了本年度目標責任。堅持內涵發(fā)展，學校辦學定位進一步明晰，服務社會能力進一步提高，地方性應用型大學轉型出現(xiàn)新雛形，師生員工的凝聚力和自信心得到進一步提升。

一、科學決策、周密部署，筑牢疫情防控底線

20xx年初，我國出現(xiàn)了新冠肺炎疫情。疫情就是命令，我第一時間返回學校，成立學校疫情防控領導組，和書記共同擔任組長。我個人始終認為，我就是黨的人，要為全校師生員工的安全負責，遇到疫情，要保持定力，不辜負組織期望，不辜負師生員工的期盼。

我多次深入食堂、衛(wèi)生所、隔離室、校門口、超市、學生宿舍、教室、實驗室、物資儲備等一線，實地調查研究，檢查指導工作。先后主持召開62次疫情防控領導小組會議進行專題研究和形勢研判，親自修訂完善各個年級學生返校工作方案和常態(tài)化疫情防控工作方案，親自撰寫針對不同情形的疫情防控講話稿十余篇。我多次對接xx市教育局、疾控中心和鹽湖區(qū)疫情防控指揮部，加強溝通，積極爭取防疫物資，及時匯報疫情防控工作。親自主持疫情防控應急模擬演練工作和學生進校工作。雖然家庭在太原，老人骨折和發(fā)病，我依然持續(xù)奮斗在工作崗位。

服務師生就是我的責任。我多次審核和安排學校總體網(wǎng)絡教學工作，到網(wǎng)絡授課一線檢查和解決網(wǎng)絡教學中存在問題，克服一切困難及時安排網(wǎng)絡中心擴大流量；及時安排學生處給湖北籍學生和家庭困難學生發(fā)放流量補貼和生活補助，親自與湖北師生進行網(wǎng)絡視頻交流，緩解疫情帶來的心理壓力。超前研判，親自安排進行網(wǎng)絡教學模擬，并以持久戰(zhàn)的決策部署來推動網(wǎng)絡教學工作，開課率達97。63%，在全省網(wǎng)絡教學的覆蓋面中名列前茅；我校的大四開學預案受教育廳表彰并作為全省學習的模板；在全省疫情防控大會上，我兩次代表學校分別介紹疫情防控與師生關懷、網(wǎng)絡教學與屬地管理等經(jīng)驗做法。在春季開學和秋季開學，我給學生講好開學第一課，樹立共同戰(zhàn)勝疫情的信心。在大學校園，我主動與畢業(yè)生溝通交流與合影，做好畢業(yè)生典禮，給學生上好最后一課，畢業(yè)生離校主動到門口送行。這一系列做法，踐行了人民至上、生命至上的諾言；也在全校上下形成了團結一心、眾志成城戰(zhàn)勝疫情、做好事業(yè)發(fā)展的決心和氛圍。

二、學科建設與專業(yè)建設同頻共振，為事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的平臺

我們學校專業(yè)和學科門類較多，如何集中方向、形成合力發(fā)展，在20xx年我提出了“一個彰顯、兩個發(fā)展”的學科發(fā)展思路。在深入研究學科與專業(yè)互相關系基礎上，20xx年教代會上我又提出了學科建設與專業(yè)建設協(xié)同發(fā)展的思路，通過省重點扶植學科和省一流重點建設專業(yè)的協(xié)同建設，帶動校內其他學科與專業(yè)水平共同提升。

一年來，我持續(xù)推動專業(yè)建設、學科建設、科學研究和師資隊伍建設。在上一年度獲得4個省重點扶植學科和3個省一流專業(yè)建設點的基礎上，今年又獲得6個省級一流本科專業(yè)建設點，這些成果在省同級高校中名列前茅；我始終認為，教學基本單位是專業(yè)建設和學科建設的基礎工程，一年來，我強力推動教研室建設，基本做到一個專業(yè)有一個活動場所，一個教師有一個進行教學和科學研究的位置；集中資源投入到專業(yè)實驗室建設，為師范專業(yè)認證、新工科、新農(nóng)科、新文科建設奠定堅實基礎；一年來，2A專業(yè)數(shù)量增加到18個，生源質量不斷提高；一年來通過“1331”工程建設，獲得國家自科、國家社科項目6項，首次承接了國家重大社科項目子課題，縱向科研項目及平臺建設立項經(jīng)費達1000余萬元，創(chuàng)歷史新高。13位教師獲得山西省社會科學研究優(yōu)秀成果獎。一年來強力推動人才引進和校內教師考博，今年引進博士40人中，校內教職工學成回來的博士24人，我校在外讀博人數(shù)近70人，有效改變了學歷結構。與此同時，主推教職工民生，穩(wěn)妥高效地完成20xx年、20xx年基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的繳納工作和教職工周轉房前期準備工作，為穩(wěn)定人才吸引人才做好基礎工程。

一年來，我多次到系部指導專業(yè)建設和學科建設工作，多次指導和審核學校碩單建設材料準備工作。一批學術帶頭人和學術骨干不斷成長，各系部負責人專業(yè)素養(yǎng)和學術素養(yǎng)不斷形成，相關隊伍得到鍛煉，短板與目標更加明晰。以旅游、歷史、中文和音體美為主體彰顯了黃河文化與河東文化的學科與專業(yè)特色，以計算機科學與技術、食品、化學、機電、物理等理工類為主體，走出了產(chǎn)教融合的學科與專業(yè)發(fā)展特色，以中文、數(shù)學、英語、教育、體育、法律等為主體的教師教育學科與專業(yè)發(fā)展特色也正在逐步形成。黃河文化特色、校企融合特色、教師教育特色三駕馬車正齊頭并進。學科建設與專業(yè)建設同頻共振，豐碩的成果和平臺為今后事業(yè)發(fā)展奠定了更加扎實的基礎。

三、扎實融入地方建設，大學轉型出現(xiàn)新雛形

xx學院扎根河東大地辦大學，以地方性應用型為辦學定位，融入地方經(jīng)濟社會文化建設，才能凸顯我校的擔當和作為。一年來，我認真學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示，把省委轉型發(fā)展的理念落實到我校的轉型發(fā)展中。根據(jù)我校實際，我提出我們xx學院要力爭做山西高等教育改革的踐行者、服務地方的科技與人才的聚集地。我提出并力促不同學科要用不同的方式服務山西省轉型發(fā)展，全方位服務xx市建設。食品、化學、計算機、機械等要聚焦xx糧油、果業(yè)、新材料、智能制造等需求，走校企合作之路；文旅、中文、歷史、美術、音樂等要聚焦黃河文化、鹽文化、文化旅游、形象設計等山西尤其是xx的需求；經(jīng)管、政法、體育等學科要服務鄉(xiāng)村振興、為行業(yè)企業(yè)提供決策咨詢服務；數(shù)學、中文、外語、教育、成教等要為xx市基礎教育提供人才培養(yǎng)和培訓。我主抓了以關公文化為主題的第二屆海峽兩岸青年書法展，舉辦了關公文化論壇，影響深遠；主抓了山西省黃河文化生態(tài)研究院在我校落地，發(fā)布課題公開招標，吸引省內外學者共同研究黃河文化；持續(xù)推動百名博士下企業(yè)、百家企業(yè)進校園、百項項目大攻關行動，提高了教師服務社會的能力。推動與西安交大簽署產(chǎn)學研合作協(xié)議等。推動千余名師范生全面進入xx市各縣市中小學實習與服務。目前，校市合作呈現(xiàn)積極態(tài)勢，我校正全方位融入地方經(jīng)濟社會文化建設，地方性應用型辦學定位進一步明晰，大學轉型出現(xiàn)了可喜的新雛形。

四、需要改進的工作

一年來，雖然事業(yè)發(fā)展有了大的進步，但學校還存在許多短板，獲取資源的能力還不夠強，補短板的氣魄還不夠大。如高級人才短缺問題，導致生師比還在19。73：1，離18：1的本科合格線有差距，離17：1的碩士單位申報要求差距更大；學校博士比率雖然達到18%，但離25%的碩單申報目標差距還較大；7億的債務中4。5億已經(jīng)轉化成政府債券，但還有2。5億銀行貸款要在未來五年還清，每年還本與付息占據(jù)年收入16%，風險較大，壓力巨大；碩單申報中，對信息的把握不盡準確；如何很好地利用老校區(qū)資源、利用校友資源進展也還不夠明顯。

作為行政負責人，我個人對如何引進、以什么方式引進人才在協(xié)調方面力度還不夠，氣魄還不夠勇，外出吸引人才、宣傳學校力度還不強，建立有效、高效的人才引進機制還沒有完全形成；面對學校發(fā)展中資源尤其是財力嚴重缺乏狀況，過去幾年我們通過化債解決了部分困難，同時支付了絕大部分在建工程款項，內部嚴格預算管理，提高了資金投放效率，有效地維持了學校正常運轉。但整體來看，我個人向上級講發(fā)展、爭資源的力度還不夠，督促各部門向上級、向社會爭取支持的力度還不夠大，獲取各方信息資源的力度還不強；沒有深刻認識到作為行政負責人在學校發(fā)展的重要作用就是了解信息、爭取政策、爭取資源、爭取平臺。對學校發(fā)展的困難，向廣大師生員工傳導不夠，共渡難關的決心樹立的不夠，資源節(jié)約的機制體制不夠完善，對缺乏風險觀念、缺乏競爭觀念的固有思維破除的不夠。

五、其他方面

一年來，我首次提出建立校長辦公會會前學法制度，職能部門領導講法，校領導學法，樹立了知法懂法用法的良好氛圍。牢固樹立“一崗雙責”理念，在校長辦公會上多次提醒要樹立風險意識、法治思維，時刻注意“三重一大”等要求；對職能部門，我能經(jīng)常提醒大家要秉公辦事、廉潔辦事，做純粹的人、做表里一致的人，要管住自己人；要廉潔從政，守規(guī)矩，守紀律；在資金預算與資金支出上要注重節(jié)約，避免浪費。在個人生活方面，我本人嚴格要求自身，認真落實規(guī)定精神；在意識形態(tài)方面，我推動資金投入，從物防、技防等方面提高輿情監(jiān)測能力；同時不斷提醒師生員工注意思政課堂與授課紀律、合法發(fā)表網(wǎng)絡話語。能及時和學校宣傳部、網(wǎng)絡中心就一些輿情及時研判，對一些輿情及時處置，保證校園平安穩(wěn)定。

20xx年是“十四五”第一年，是謀好局、開好頭的關鍵之年。我會進一步增強政治意識、保持政治定力，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，更好地為黨和人民工作。在我們學校事業(yè)推進過程中，一方面要考慮改革、穩(wěn)定和發(fā)展之間的關系，另一方面要通過發(fā)展解決前進中碰到的各種難題和問題，加強人才引進、加強內涵建設，提高依法治校的能力、提高謀事創(chuàng)業(yè)能力、提高資源獲取能力、提高服務社會能力。進一步強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，和班子一道，務實創(chuàng)新，帶領師生員工同舟共濟，推動學校事業(yè)高質量、高速度發(fā)展。

校領導述職述廉報告(篇6)

一年來，我在校黨委、校行政的正確領導下，在同志們的大力支持下，圍繞認真學習，勤奮工作，熱忱服務，廉潔自律，團結進取的工作思路，圓滿完成了各項工作。按照校黨委工作要求，下面我從德能勤績廉學六個方面進行述職，請同志們批評指正。

一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高自身素質，培養(yǎng)良好的思想品德。

習近平總書記說:“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力學習?！币荒陙恚页浞掷酶鞣N機會， 深入學習新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神，學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《高教四十條》，學習校黨委、校行政和上級有關文件，參加了省委黨?！叭「咝｜h務干部專業(yè)精神和專業(yè)能力培訓班”學習，認真閱讀了《干部人文素養(yǎng)精選讀本》《共產(chǎn)黨宣言》等書籍3本，聆聽了近20場高水平的專題講座，觀看了《兩會開幕式》《厲害了我的國》《韓大元:憲法的精神1-5集》《榜樣》《偉大的變革--慶祝改革開放40周年大型展覽》(網(wǎng)絡版)《習近平總書記在馬克思誕辰200周年紀念大會上的講話》《平語近人》《我們的青春》《我們一起走過》《必由之路》等影視教育片10余部，參觀了太谷縣廉政教育基地，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，樹牢了宗旨意識，提高了自己的理論水平和自身理論素養(yǎng)，增強了解放思想、深化改革、科學發(fā)展的緊迫感、責任感。牢固樹立了四個意識、熱心為全院師生員工服務思想、公道正派意識，為做好學院黨委工作提供了理論保障。

二、以“好干部的標準”不斷要求自己，努力提高工作能力、科學決策能力

學院黨委書記這個崗位要求我必須不斷地學習、鍛煉自己，不斷地提高自己駕御全局的能力，分析判斷、科學決策的能力。一是勤于學、敏于思。為了鍛煉提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，我努力學習黨建知識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。二是我經(jīng)常深入教研室、課堂、學生班級等教學第一線，了解情況，培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的能力和提高服務師生的能力，樹立擔當精神、淡泊名利的思想境界和正確的權力觀、政績觀。三是注重向經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的老領導、老教師和同志們請教。四是做好工作計劃，組織協(xié)調好工作，使學院工作有條不紊地進行。五是發(fā)揮院黨委書記的作用，為領導建言獻策。多年來我養(yǎng)成了求真務實、腳踏實地，不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作作風。工作能力、工作效率得到了同志們的認可。

三、腳踏實地，勤奮工作，忠實履行崗位職責

勤政為民，勤奮工作，忠于職守，甘于奉獻是一名基層領導干部干好工作的基石。一年來，我能堅持學校工作制度，認真履行崗位職責，從學院工作特點出發(fā)，研究黨建工作、基層組織建設工作，取得了制度建設、豐富職工文化生活、科技專項服務工作的突破，做到了全心全意為師生服務，為學院發(fā)展扎實工作。

四、2018年主要工作

一年來，我主要抓了學院的班子建設、黨的建設工作、工會工作、團學工作，圓滿完成了工作目標任務，取得了7項比較滿意的工作:

1、班子建設工作(滿意工作)

緊緊抓住班子成員這個關鍵少數(shù)，認真履行第一責任人職責，帶頭過雙重組織生活，在班子成之間扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。在人才聘用、重大資金支出、干部選拔、研究生推免、獎助學金評定、入黨等工作方面，嚴格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度，嚴格落實“兩個責任”，建成了院風正、執(zhí)行力強，學校領導、教職工滿意度高的班子，形成了團結緊張，嚴肅活潑的政治局面。

2、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展不忘初心牢記使命主題教育(滿意工作)

鞏固和深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，堅持每月一次院黨委中心組學習、每半月一次教工黨員學習、每周一次學生黨員學習。1)嚴格執(zhí)行學院黨委在年初研究制定的推進學習教育常態(tài)化制度化實施方案;組織全體師生黨員手抄黨章、重溫入黨誓詞，堅定理想信念跟黨走;2)5月，在“不忘初心牢記使命”主題教育會上作了動員講話，制定了資環(huán)院關于不忘初心牢記使命主題教育的實施方案;3)6月底開展了紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年主題黨日活動;4)9月初開展了學習《習近平的七年知青歲月》活動;10月初組織全體師生黨員觀看《榜樣》并展開熱烈討論;5)組織觀看《砥礪奮進的五年》6)全年開展第一書記講黨課5次，真正將“兩學一做”學習教育落到實處。

3、黨建工作

對照先進基層組織“五個好”的要求，針對支部黨建工作存在的問題，積極開展調研，廣泛聽取意見建議，目前有2個教工支部書記和所有支部委員由系主任、副教授擔任占67%， 培養(yǎng)了培訓入黨積極分子268人、發(fā)展黨員57名、按期轉正38名;召開了4次支部書記工作研討會議、10次師生見面會;宣講4次專題黨課，召開了黨建相關會議9次，為全體黨員發(fā)放了《習近平總書記系列重要講話讀本》《黨章》《習近平七年知青歲月》等學習資料，通過各種媒體報道80余條，其中省級以上媒體報道8條。

4、從嚴落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和作風建設

圍繞年初簽訂的“2018年院重點工作目標責任書”和“基層黨委書記責任清單”，制定了學院黨建工作規(guī)劃和年度計劃，并將工作目標層層分解落實責任，傳導壓力，形成了“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。

認真執(zhí)行校黨委校行政的各項工作部署，認真貫徹執(zhí)行學院黨政聯(lián)席會議制度，嚴格落實“三重一大”制度，學院的干部調整任免、人才招聘、學科發(fā)展、組織發(fā)展、重大開支、學生的評優(yōu)入黨、獎助學金評定等全部經(jīng)過院黨政會議研究決定。

突出抓好作風建設，在班子成員間開展約談、談心，做到了黨建工作和行政工作有機融合，形成合力，實現(xiàn)了黨員干部零舉報、零違紀，提升了黨組織和院班子在全院職工中的形象。

5、以“三基建設”抓手，重點推進制度建設(滿意工作)

“三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是山西推進“兩學一做”學習教育實現(xiàn)常態(tài)化、制度化的載體。6月29日全省推進“三基”建設座談會召開后，學院第一時間組織學習會議精神，院黨委書記充分認識“三基”建設的戰(zhàn)略意義，加強組織領導，親自調研推進，按照《山西農(nóng)業(yè)大學“三基建設”2018年度重點工作任務清單》，分別開展了以下工作:

(1)、及時召開黨委中心組擴大會議，傳達校黨委會議精神，對照《基礎工作達標驗收指標》，于4月份編制了資環(huán)院基礎工作目錄、工作運行流程圖，編制管理手冊、應知應會手冊、便民服務手冊等。全面梳理了學院各項規(guī)章制度和管理文件，重點推進制度建設，完成資環(huán)院制度匯編手冊。

(2)、加強黨員干部培訓，提升黨建工作水平。結合本單位干部職工個人能力提升需求，學院于4月初制定了本單位年度職工專業(yè)能力培訓規(guī)劃，4月底建立干部職工個人能力提升檔案。全年基層黨委書記赴省委黨校培訓1次;實行黨支部書記年度集中輪訓制度，學院多名黨支部書記參加校黨委組織部8月份組織的適應新時代、落實新要求黨支部書記履職能力提升班學習;5名教工黨員參加了山西農(nóng)業(yè)大學教師黨員網(wǎng)絡培訓;8名新進教職工老師參加學校組織的新進教師校情、師德、師能培訓班;積極組織黨務工作者參加第十三屆全國農(nóng)林類院校資源環(huán)境類學院黨建和學生工作研討會。

(3)、嚴格執(zhí)行黨支部“8個有”工作標準，學院各黨支部于年初制定好各支部本年度工作學習計劃，并嚴格落實“三會一課”制度，做好原始記錄、文字材料、影像資料的存檔工作。推進了黨支部建設標準化、規(guī)范化，完善黨員活動室的建立，打造黨員活動陣地。

(4)、加強作風建設，認真查擺問題。召開組織生活會，認真查找“四風”突出問題。11月底按照學?！蛾P于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，開展學習教育和安排部署，并對方案中9個方面的突出問題進行了調研排查，建立了問題臺賬，并明確了整改措施及效果。加強對不合格黨員的處置，促進黨員素質達標，對于踩紅線、闖雷區(qū)的黨員堅持零容忍，于11月底對原預備黨員程穎違反國家法律、校規(guī)校級的行為進行了嚴肅處理，召開了黨支部大會取消其預備黨員資格，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》執(zhí)行。

(5)、鞏固黨的組織建設，提升基層黨組織組織力。全年院黨委召開黨支部書記會議8次，專題研討基層組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，并向各支部征求對學院黨建工作和業(yè)務工作的意見建議，做到年初有計劃、年中有落實、年底有總結，11月院黨委組織院黨委中心組擴大會議傳達并學習《關于進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設的實施方案》，12月12日，院黨委聽取了學院8個黨支部完成了各支部18年工作總結和19年工作計劃匯報。

2018年校黨委為我院設置了黨政辦公室，配備了1名黨政辦公室主任，配備了1名專職組織員，完成了系主任的改選，王瑾、崔旭、趙東彥老師經(jīng)過層層選拔，成為了土管、環(huán)科、信管的系主任，工作班子知識化、年輕化、專業(yè)化水平得到進一步提高，雙帶頭人工作進一步得到加強。

加強支部建設，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，為做好黨建工作提供組織保障。全年完成了研究生第二黨支部的調整改選、學生黨支部的合并，對由于人事變動，造成支委出現(xiàn)缺少的，及時完成教工黨支部支委的改選，調整李廷亮、王瑾兩位同志擔任黨支部書記，選舉張杰、劉慧芳等4名同志為支部委員，吸收優(yōu)秀教師崔旭、李云霄為入黨積極分子，使黨建工作與教學科研工作緊密結合。其中教工第二黨支部中75%的黨員取得了博士學位，63%的黨員具有高級職稱，教學科研范圍特別濃厚。

6、突出實踐轉化，把黨的指導思想落地到一件件具體工作

(1)加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質教師隊伍

本年度教師師德考核全部合格，有4人被評為校師德楷模，有1人被評為青年標兵。

(2)以黨建帶團建，引導青年學生自覺踐行社會主義核心價值觀

在學生中積極開展各種愛國主義教育、學雷鋒見行動、明亮悅讀、主題班會、志愿者活動等活動，使全院青年學生自覺踐行社會主義核心價值觀蔚然成風。2018年我院學生設計并推廣的農(nóng)大食堂趣味表情包標語被中國日報、新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等各大網(wǎng)絡媒體和電視媒體紛紛報道。

繼續(xù)實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，積極探索新形勢下的培養(yǎng)機制和實現(xiàn)路徑，全年授課12學時，累計培養(yǎng)150人次。

2018年平均考研率達到了44.34%，資環(huán)專業(yè)達到62.7%，環(huán)科專業(yè)達到54.7%。是歷年來最高水平。錄取的學校里面，985、211院校比例占65%以上。

積極鼓勵學生結合專業(yè)參加各項社會實踐活動，比如:青年志愿者積極參加“三下鄉(xiāng)“社會實踐活動、土壤、農(nóng)田環(huán)境質量分析、基本農(nóng)田劃定、宅基地確權，土地經(jīng)營權確權調查社會實踐活動，提前培養(yǎng)學生的社會適應能力。

(3)切實履行工會職能，依法組織職工參與民主管理和監(jiān)督

在院部門工會和全體會員的共同努力下，建設了職工之家，并順利通過校工會的驗收。廣泛開展“送溫暖”活動，重陽節(jié)、春節(jié)慰問退休職工余人20人次，看望生病住院職工3人次;組織豐富多彩的活動，校運會、乒乓球比賽、羽毛球比賽、爬山、“三八”藝術節(jié)、演講比賽、聯(lián)歡活動等集體活動12次;積極配合學院工作，組織全院青年教師基本功競賽;實現(xiàn)了學院職工工會會員全覆蓋，增強了全院教職工的向心力和凝聚力。

(4)加強民主統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚發(fā)展共識

院黨委十分重視民主統(tǒng)戰(zhàn)工作，針對民主黨派和無黨派人士職稱高、能力強的特點，2018年，學院黨委班子成員與8名黨外知識分子聯(lián)誼，與他們結對子、交朋友，鼓勵他們在教學、科研方面發(fā)揮骨干作用，同心同德，共同為學院發(fā)展貢獻力量。

(5)突出抓好學院中心工作，不斷促進學院事業(yè)取得新進展

2018年，我院取得了驕人的成績。師資隊伍建設:2人晉升教授、3人晉升為副教授，2人晉升為講師，引進博士7人，測量教研室成建制調整到我院，到目前為止，專職教師達到71人;教學方面:獲批校級精品共享課程1項、校級教改項目4項(含重點項目1項);科研方面:獲批國家級項目5 項，省級項目11項，發(fā)表SCI/EI論文 11 篇，專利、標準、專著、教材等各類成果22項;組建了12支科研團隊;校級土壤肥料公共實驗教學平臺落戶我院;公共設施建設方面:2000平米的教學樓建成并投入使用、實驗站建設成就明顯、新增實驗用房108平米;民主建設方面:建成了職工之家。

(6)認真做好輿情分析，突出抓好意識形態(tài)工作

不斷更新學院官方微博、官方微信公眾賬號，完成2份師生輿情監(jiān)測分析報告，鞏固學院網(wǎng)站、宣傳欄、板報等宣傳思想主陣地，全方位注重正面宣傳，強化主流思想引導，最大限度擠壓負面信息和謠言傳播空間，全院師生表現(xiàn)出健康向上的精神風貌。

(7)本科教學審核評估工作:資環(huán)院全體師生齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成學校本科教學審核評估工作。

7、社會科技專項服務

積極組織并參加我校對呂梁市6縣市的脫貧攻堅科技服務工作，在去年的基礎上又增加了5個全市服務。完滿完成今年學校在臨縣教育扶貧工作。積極參與山西省扶貧第三方評估工作和對國家級貧困縣岢嵐縣退出評估檢查驗收工作。

不太滿意、需要改進的工作

支部書記抓黨建工作的督導不夠嚴格，組織活動內容不豐富，僅限于學習文件、收黨費，“三會一課”制度堅持的不夠好，黨員活動室功能發(fā)揮的不好，對出現(xiàn)的新情況研究不深，調查研究“蜻蜓點水”，對支部工作開展缺乏切實可行的工作指導，以致支部對黨員和群眾的凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織工作比較薄弱。

五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設

一年來，我經(jīng)常提醒自己，作為院部黨委書記，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。做到了自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。

1)認真學習學習了中省、學校關于黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行了“高校工委關于領導干部婚喪嫁娶喜慶事宜《實施辦法》”、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件精神，按照年初簽訂的《基層黨委書記責任清單》和2個《承諾書》，規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

2)嚴格遵守黨的政治紀律，規(guī)定精神和省紀委“五不準”要求，堅決“四風”，嚴格按照本單位廉政建設防范權力運行程序辦事，執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”“三重一大”制度，堅持集體領導，實行民主集中制。如實向組織填報了“個人有關事項”，和班子成員一道認真履行黨風廉政建設責任、“一崗雙責”，有效整治了陳規(guī)陋俗。

3)對照省巡視組、校紀委和審計處提出的問題，認真開展了對“辦公用房、辦公用車、公務接待、嚴禁公款吃喝等規(guī)定”的專項檢查，對查找出的個人辦公用戶面積超標問題及時進行了解決。

4)自覺接受廣大師生職工的監(jiān)督，沒有利用權力謀取任何私利。

六、今后努力方向

2019年我的努力方向是加強學習，按照加強“三基建設”的要求，提升3種能力，提高為黨工作，為師生服務的水平。

1、加強政治理論學習，不斷提高自己理論修養(yǎng)，加厚理論功底，提高運用理論解決問題的能力。

2、提升3種能力:把方向的能力、抓協(xié)調的能力、做表率的能力。為學院發(fā)展和建設特色鮮明、全國知名的教學研究型大學扎實工作。

校領導述職述廉報告(篇7)

劉建新校長述職報告

劉全小學在縣教育局和青陽鎮(zhèn)教委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務

實苦干，圓滿完成了一年的工作任務，現(xiàn)將班子工作情況匯報如下：

一、班子和隊伍建設情況

（一）開展全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。

1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

2、落實學習任務。把十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《廉政準則》、《教育法》以及《未成年人保護法》方面的法律法規(guī)政策作為必學科目。學校班子重點學習中央工作會議精神，不斷強化政治觀念，提高政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯(lián)系工作實際，促進學校教育教學工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。

（二）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統(tǒng)

一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結協(xié)調、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

（三）堅持公開公正的選人用人制度。

在干部選拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》。我校年初調整校長辦公室、教導處等部門中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據(jù)不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。擬任職干部，在政黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，在一定范圍內進行公示，公示期一般為七天。實現(xiàn)了學校干部選拔任用工作的民主化、科學化、制度化。

二、主要工作開展情況

（一）積極探索德育工作新途徑，不斷提高育人質量。

推進教學改革，發(fā)揮思想政治課主渠道作用。重視思想政治課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思想政治課的教學中。

1、遵循德育總體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，形成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科

學人生觀和世界觀教育；經(jīng)濟政治常識教育；國家利益高于一切的教育；遵守民族政策，維護民族團結和祖國統(tǒng)一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮儀的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性格的教育，立志成才的教育；獻身人類進步事業(yè)的教育；勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。

2、以活動為載體，開展德育教育。開展“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十二月愛國主義教育”等活動進行德育教育。

3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融入校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營造良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷形成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每一處都發(fā)揮育人的功能。

（二）加強教學管理，提高教學質量。

1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。

一是開展各種形式的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深入聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深入課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，掌握了第一手資料，為教師的合理使用打好基礎。本學年組織了青年教師匯報課、教學公開課、黨員示范課等活動，共有10位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，詳細了解每一位教師的教學基本功和課堂教學水平。

二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每月一檢查，并進行不定期抽查，詳細記錄每一次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘用的重要依據(jù)。

2、充分發(fā)揮教研對教學的促進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，樹立教研為教學服務的思想，全面開展教研工作。

3、加強師資隊伍建設，提高教師的整體素質

一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師樹立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，提高教師隊伍的文化素質。學校盡可能的為教師提供各種學習機會進行深造學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有利條件。同時開展全員校本培訓，在全校開展了每兩周一次的現(xiàn)代教育技術的培訓，。通過培訓極大地提高了教師的計算機操作水平，為教師利用現(xiàn)代教育技術進行教學打下了良好的基礎。

三是充分挖掘本校教師特別是老教師的優(yōu)勢，通過 “青藍工程”等方式幫助盡快青年教師成長。

（三）改進教學思路，扎實推進特色高中新課程改革。

第一、課程設置突出特色教育。學校按照課程改革要求，開足開齊各類課程，嚴格執(zhí)行課程計劃。并且突出了軍民共建和大閱讀特色，使得學校工作形成特色，具有風格。

第二不斷加強教學研究。由于是單班，教師之間無法進行同頭備課，通過每兩周進行一次教研活動、教師之間相互聽課、組織教師到兄弟學校聽課學習

交流、網(wǎng)上搜集資料等多種形式，來拓寬教師的教學思路，解決教育教學中遇到的問題，從而達到積累經(jīng)驗，不斷提升教師駕馭新課改能力的目的。

（四）落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園

加強校園的安全保衛(wèi)工作，認真落實與有關部門簽定的《綜合治理目標管理責任書》的內容。做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全保衛(wèi)工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練，得到了上級部門的好評。學校一貫堅持學校領導帶班和中層干部輪流值班制度，特別是國慶節(jié)期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和中層干部輪流值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡邏，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。

三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。

學校黨委對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨委都把黨建工作作為一項重要內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行。校黨委不斷強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年校黨委對部分支部委員會進行調整充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。

四、扎實推進學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同志按照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。學校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨委研究制定了《大樓小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、設備采購等，嚴格按照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監(jiān)督，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域，優(yōu)化了反腐倡廉工作格局。一年來沒有一例違反《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定要求的事件發(fā)生。

3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。按照上級黨委要求，我校已實行副職主管財務和人事，正職重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督運行機制。按照黨務校務公開的要求，對涉及干部、人事、財務等工作及時公開。在搞好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部門的監(jiān)督。今年成功召開學校第七屆教代會，順利完成了換屆選舉，為學校各項工作提供了制度保障。盡管在一年來學校取得了許多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新的意識還不夠；教職工隊伍建設仍比較薄弱，數(shù)量不足，質量仍需提高；“雙語”教學尚未形成符合自身特點的科學完整的教學體系，教學研究水平不高；辦學條件不能適應和滿足快速發(fā)展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，按照科學發(fā)展觀的要求，保持昂揚的斗志，務實的作風，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)劉全小學教育教學工作的新局面！

2013-3-2

2020學校領導班子述職述廉報告

學校領導班子述職述廉述學報告模版

學校領導班子述職報告,學校領導班子年度述職報告

2021年度學校領導班子述職述廉報告

小學領導班子述職述廉述學報告

領導述職述廉報告11篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？以下“領導述職述廉報告11篇”由小編為大家收集整理，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

領導述職述廉報告(篇1)

XX年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省××*局的關心支持下，市××局領導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足自身職能，服務發(fā)展大局，解放思想，奮力拼搏，全市漁業(yè)經(jīng)濟保持了健康快速的發(fā)展勢頭，為××實現(xiàn)更大突破做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將我局領導 班子XX年以來履行職能情況和廉政建設情況報告

一、全力開展招商引資工作

兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，XX年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落戶于××區(qū)?！痢潦小痢琉B(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，落戶于××區(qū)。項目于今年3月份開工，實現(xiàn)了當年建設，當年投產(chǎn)。XX年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1 個，落戶于市科技示范園?！痢?實業(yè)有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑××*投資開發(fā)，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經(jīng)開始前期建設。

二、努力加強班子隊伍建設

一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀與本地區(qū)、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的全面發(fā)展。

二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經(jīng)領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴格執(zhí)行程序，事后加強監(jiān)督考察，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，同時廣泛聽取干部群眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可。

三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現(xiàn)在、干未來”為主題的貫徹落實科學發(fā)展觀活動。全局上下結合全市水產(chǎn)工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業(yè)務水平進一步提高，執(zhí)行能力進一步增強，局領導班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據(jù)領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發(fā)揮成員的主觀能動性，有效地發(fā)揮了班子的整體效能。

四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規(guī)章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統(tǒng)黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規(guī)、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有回音。

三、扎實推進面上工作

XX年，全市養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在138萬畝，產(chǎn)品總產(chǎn)量達到27萬噸，*業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)54.2億元?？傮w上看，各項工作成績顯著，*業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，*民收入持續(xù)增長。

領導述職述廉報告(篇2)

尊敬的各位領導，同事：

忙碌間，轉眼我們即將告別20XX年，在20XX年的工作當中，個人加強思想道德認識，端正工作狀態(tài)，認真學習貫徹精神，廉潔履職，現(xiàn)根據(jù)20xx年終及20xx年初工作要求安排，將個人20XX年度的工作情況述職述廉如下：

一、工作和作風情況

一是完成了領導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農(nóng)場的審計工作任務。以經(jīng)濟責任審計為切入點，以摸清家底為審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經(jīng)過近4個月的緊張工作，克服了時間跨度大，財務核算資料不全，積累問題多，情況復雜等困難，圓滿完成了任務。在摸清家底的同時，著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題，對今后加強和改善管理，合理科學開發(fā)利用土地資源，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議，得到了市政府領導的充分肯定和高度評價。

二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開發(fā)區(qū)審計科完成了預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計共3個審計項目，查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額17872萬元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過審計，促進被審計單位完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范預算支出行為，有效發(fā)揮了審計部門維護財經(jīng)秩序的職能作用。

三是注重加強作風建設。工作中，堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發(fā)，在調查調研的基礎上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態(tài)調整，最大限度做到質量好、效率高。對重大審計項目或者關鍵工作節(jié)點，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實際問題，了解審計實施進度，與被審計單位做好溝通協(xié)調，促使工作順利進行，確保了工作進度和質量。

二、存在的不足

一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創(chuàng)新，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經(jīng)驗不足，路子不寬，力度不夠。

二是在學習方面缺乏主動性，往往是淺嘗輒止，急用先學，被動和功利性成分較多，全面系統(tǒng)深入較。

三是思想上的等、靠心態(tài)，凡事不愿多動腦子，怕?lián)熑危瑯I(yè)務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安于現(xiàn)狀。

四是到審計局已經(jīng)4年，從事新的審計工作時間也不算短，但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發(fā)揮，自感作用發(fā)揮還不夠。主要在于自感年齡偏大，進取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。

三、下一步打算

一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉型奠定堅實的基礎。

二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。

五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

領導述職述廉報告(篇3)

時光飛逝，轉眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。

今年，我擔任著五(2)班的語文教學兼班主任工作，認真做好自己的本質工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

一、師德

首先嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想。

與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生。

我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學習，并做好學習筆記。

我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。

作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。

在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

加強學生的思想品德教育，使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務。

我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質。

用“小學生守則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。

實施素質教育首要問題是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。

班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。

用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。

基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。

在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月小結一次。

二、班級學生轉化工作

要抓得準，做得細，要有恒心，要樂于幫助。

我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現(xiàn)的亮點，激發(fā)他們的上進心和求知欲。

在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。

而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學后的十幾二十分鐘時間，他們進行個別補習。

由于長期如此，有些學生樂意配合老師的行動，他們學習也在慢慢地進步。

讓學生教育學生。

有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。

大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。

我在班級中開展“今天我當班主任”的活動，讓每個學生參與到班級的管理中來，更好地促進班級的發(fā)展，看到班級存在的問題和優(yōu)勢，為班級的發(fā)展出一份力。

因此，班級的習慣有了好轉，學生自我管理的.能力有了提高。

三、教學

為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。

注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。

沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。

培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。

優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。

課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。

閱讀教學以讀為本，訓練為實。

在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。

讀的過程中，讀出適當?shù)恼Z氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。

要求學生學會學習。

在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。

我所任教班級的語文學科成績在年級中取得較好的成績，受到學校領導及家長的好評。

另外，我積極參加教學教研活動，與同年級的老師進行教學的研討，認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構，努力提高課堂效率。

多次參加課外時間的聽課學習活動，積累自己的教學經(jīng)驗，向最前沿的教學理念學習，向有經(jīng)驗的教師學習，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學論文送區(qū)級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學更加豐盈起來。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

領導述職述廉報告(篇4)

各位領導、同志們：

大家好!

一年來，本人在上級領導的關心幫助及同志們的大力支持下，大膽創(chuàng)新，開拓進取，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作及思想情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

一是加強政治理論學習。加強理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調研報告，聽取各種專題輔導報告。三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。

二、團結協(xié)作，自覺維護班子形象

維護班子團結，發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護班子的團結和統(tǒng)一，班子成員團結協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認真執(zhí)行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。

三、認真履行職責，努力為婦女群眾服務

一年來，本人認真實踐科學發(fā)展觀，履行職責，勤政務實，努力工作，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。

1、加強機關黨建工作

認真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)及“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動，加強黨員干部政治理論學習，堅持三會一課制度，注重學習質量，努力提高黨員干部素質。認真實施《黨建目標管理責任制》，不斷加強黨建目標管理責任制的落實。積極開展黨內各項活動，強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，營造黨務公開的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。加強黨費收繳管理工作，今年全年共繳納黨費__元。

2、不斷加強辦公室工作

積極做好辦公室各項管理工作，認真做好財務管理工作、加強財務管理和監(jiān)督。指導辦公室完成了機關效能、黨風廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區(qū)紀檢委，地直機關工委等單位的好評。

3、認真做好婦兒工委工作

推進新“兩綱”目標編制和落實。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作，組織召開婦兒工委成員單位會議，征求成員單位意見，并將修訂的新“兩綱”上報行署，經(jīng)行署辦公會議研究已下發(fā)各部門，為地區(qū)新“兩綱”的順利實施奠定了基礎。關愛貧困群體，啟動了第八屆“愛在新疆”及第三屆“愛心一捐”活動。

領導述職述廉報告(篇5)

各們領導、各位同事：

大家好！

本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導和關心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象?，F(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

在縣環(huán)保局工作八年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、注重學習，努力發(fā)揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業(yè)余時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

2、注重管理，不斷強化環(huán)保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度，堅持用制度化管人管事；其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談；切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發(fā)揮班子集體的作用；堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次，強化監(jiān)督監(jiān)管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

3、注重實效，切實履行環(huán)保職責職能。

一是帶頭加強環(huán)保宣傳教育，使全縣人民的環(huán)保意識大有提高；而且宣傳教育方法有創(chuàng)新，得到了省、市環(huán)保部門的首肯（如在縣科干培訓班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強對企業(yè)環(huán)保設施運營情況的監(jiān)督等舉措，都是創(chuàng)全省之先例）；

二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環(huán)境質量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛(wèi)生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優(yōu)于國家一級標準；城區(qū)空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“___”二氧化硫減排任務；縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

三是注重強化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業(yè)，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續(xù)6年保持該榮譽不變；又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進單位”。

四是注重強化部門服務，努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業(yè)排憂解難。多年來，全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。

五是注重強化生態(tài)保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態(tài)建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山自然保護區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”，而且還編制了全縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理規(guī)劃，從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態(tài)環(huán)境建設整治工作。

六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環(huán)保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成并搬遷；期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。

二、黨風廉政建設情況

作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的八年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴于律己，自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求。具體而言：

一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng)；帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位；對非職權范圍內的環(huán)保審批項目，不因有“好處”而越權違規(guī)審批；嚴禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權干事。是自己的職責，我不推脫；不該做的，自己有權也不做。

幾年來，本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益；在開支方面厲行節(jié)約，無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象，非經(jīng)常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定；“人、財、物”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監(jiān)管。再次，我秉承實事求是，不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。

多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批；凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理；凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關；凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng)，不參與賭博，不濫交朋友；在權、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑；在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制，紀律性較強；在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利；班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強健的。

三、存在的主要問題和不足

盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

在工作方面：

一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個；局機關12人中，50歲以上的有4人；環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。

三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為；對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養(yǎng)方面：

一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強；對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高；

二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠；進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。

三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話；有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施

1、加強政治學習和業(yè)務學習，經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。

2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效；克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。

3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來；平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

領導述職述廉報告(篇6)

領導述職述德述廉報告2017 【領導述職述德述廉報告XX】

縣考核組、

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府積極響應“建設國際化大都市副中心城市”這一總體目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，整合優(yōu)勢資源，加快“工貿(mào)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、人居佳鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設進程，帶領xx人民走上共同致富之路。現(xiàn)就一年來的工作匯報如下、

一、抓班子，帶隊伍，發(fā)揮基層黨組織的排頭兵作用 (一)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，爭創(chuàng)五好基層黨組織。一是加強領導班子建設，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，截至今年年底，xx鎮(zhèn)15個行政村已經(jīng)圓滿完成村“兩委”換屆工作，把能人、強人選進來，推上去，達到了優(yōu)化村班子結構的預期目標。二是加強黨員干部隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，各黨支部充分利用黨員遠程教育平臺，把每周三確定為學習交流日，要求全體黨員干部在受教育的同時，及時做好學習筆記，認真領會黨的路線、方針、政策，虛心借鑒其他地區(qū)先進工作經(jīng)驗，舉一反三，就當前工作中存在的突出問題提出行之有效的辦法。三是建立健全村內各項制度，樹立依法辦事理念，堅持執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，充分發(fā)揮黨員議事會、村民代表會監(jiān)督作用。四是與各村兩委會簽訂目標責任書，在確保完成各項既定目標任務的同時，注重發(fā)揮模范帶頭作用，鎮(zhèn)領導班子成員為村級班子作表率，先進村為后進班子作表率，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。

(二)不斷增強基層黨的組織活力

在財政相對緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止XX年底，全鎮(zhèn)基層組織活動場所實現(xiàn)全覆蓋，為基層組織開展好活動，發(fā)揮好作用提供了陣地保障。

同時，為保證黨員隊伍不斷優(yōu)化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新工作，優(yōu)先從覺悟高、學歷高、能力高的青年中發(fā)展18人，為保證黨員先進性，發(fā)揮黨員在農(nóng)村的帶頭作用打下了堅實基礎。

二、抓重點，出亮點，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供支撐

(一)各項經(jīng)濟指標保持平穩(wěn)較快增長

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，xx鎮(zhèn)機關干部上下齊心，截至目前，全年生產(chǎn)總值達5.69億元。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.2603億元，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量2.45萬噸，全面超額完成了年度各項經(jīng)濟任務指標。在保證糧食生產(chǎn)安全的同時，積極推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，初步形成“東南草莓帶、西北健康菜”的農(nóng)業(yè)新格局。完成工業(yè)總產(chǎn)值6.4億元，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)增加值

3.16億元。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已發(fā)展到205戶，個體工商戶582戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到6戶。創(chuàng)出了“畫鄉(xiāng)農(nóng)”系列健康雞蛋、“錦興”“福春”香醋等知名品牌。

(二)社會事業(yè)取得長足進步

XX年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達96%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達95%，農(nóng)民群眾看病和養(yǎng)老問題得到初步解決。扎實開展計劃生育基本國策宣傳工作，進一步優(yōu)化計劃生育服務工作，確保人口結構科學有序發(fā)展。農(nóng)民人均純收入持續(xù)增長，達8580元。鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮服務職能，開展各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓12次，積極引導農(nóng)民勞動致富，全年實現(xiàn)勞務輸出5233人。低保覆蓋面不斷擴大，全鎮(zhèn)享受低保共計357戶，真正實現(xiàn)應保盡保。認真做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，增強群眾保護環(huán)境觀念。公開招聘清潔員130人，按照大村組配臵2名，小村落1名清潔員的原則，垃圾日產(chǎn)日清，加強了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。農(nóng)村人居環(huán)境治理效果明顯，全年共栽植各類樹木8萬余株，夏季秸稈禁燒工作實現(xiàn)零火點。全鎮(zhèn)共完成雙甕式農(nóng)村改廁117座，超目標完成上級下達的年度改造

任務。年內建成1條出村路，共計1400米，硬化路面1條，共計1600米。新農(nóng)村建設有序推進，鑿齒東、小王店、宜都3個重點村建設任務全面完成，三梧、王守、兆倫3個重點村建設全面啟動并順利推進。全面排查農(nóng)村危房，積極籌措資金，為困難群眾解決居住難問題。全面實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展“好媳婦”等優(yōu)秀家庭角色評選活動，法律“六進”活動，發(fā)揮“農(nóng)家書屋”和無線廣播作用，不斷提升全民的文明素質。

(三)社會公眾事務人民滿意

通過深入開展“平安x縣”創(chuàng)建活動，群眾對社會治安狀況滿意率達96.8%，全年無群體性事件發(fā)生。高度重視安全生產(chǎn)及公共安全工作，組織安全生產(chǎn)及公共安全大檢查12次，開展食品專項整治活動4次，消除各類安全隱患14處，實現(xiàn)了全年無安全生產(chǎn)及公共安全事故發(fā)生。全力以赴抓好信訪工作，建立起鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡，積極推行“月例會”制和“領導下訪制”，全年共解決長期信訪遺留問題3件，排查矛盾糾紛68起，成功解決63起，基本實現(xiàn)了“無越級上訪、無赴京上訪和纏訪”的“三無”標準要求。

(四)個性創(chuàng)新及重點工作進展順利

各項重點工作全面開展，渭河示范區(qū)項目現(xiàn)已完成征地、拆遷工作。無害化垃圾填埋場征地賠付已基本完畢，規(guī)劃區(qū)內磚機場已停止生產(chǎn)。東西一號路xx段道路改造工程，征地90畝任務已全面完成。西戶殯儀館工程，目前已全面進入二期征地修路階段。

成績固然催人奮進，但存在的問題也不容忽視。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中還有許多亟待解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在、一是經(jīng)濟總量偏低，整體競爭力較弱;二是財政收支矛盾尖銳，自有財力不足，難以滿足各項投入的需要;三是基礎設施欠帳多，城鎮(zhèn)聚集帶動能力較差;五是影響穩(wěn)定的因素增多。

三、嚴要求，作表率，帶頭樹立領導班子廉潔形象

(一)加強領導班子自身建設

一是堅持學習制度，不斷提高領導班子綜合素質和駕馭基層工作的能力。二是貫徹執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，堅持集體領導下的個人分工負責制，堅持每月召開一次黨委擴大會議，每周召開一次領導班子會，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。三是定期召開民主生活會，溝通思想，增進團結。四是深入實際、深入基層，密切聯(lián)系群眾，搞好調查研究，提高決策的正確性和科學性，形成了一個團結奮進，開拓創(chuàng)新，求真務實的戰(zhàn)斗集體。

(二)加強黨

領導述職述廉報告(篇7)

一年來，在市局領導的指導下，在機關各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起，緊緊圍繞全局中心工作，認真學習，自覺履行職責，扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質

一年來，我根據(jù)形勢和工作需要，認真學習政治理論和業(yè)務知識。

一是認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，學習科學發(fā)展觀，通過學習使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。

二是加強了業(yè)務學習。先后參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業(yè)務會議，自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習，業(yè)務水平得到較快提高，使自己把握工作、指導工作的能力得到進一步增強。

二、創(chuàng)新思維謀求發(fā)展，勤奮敬業(yè)做好工作

今年以來，為使我市國際稅收工作邁上新臺階，我始終把敬業(yè)作為工作目標，把勤奮作為內在驅動力。克服困難、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。

一是反避稅工作首次成功通過總局立案，實現(xiàn)了我市反避稅領域新的突破;

二是建立我市反避稅案源數(shù)據(jù)庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎，填補了我市在這一領域的空白。

三是我積極主動與市地稅、外管局、外經(jīng)局協(xié)調，首次建立市國稅、地稅、外經(jīng)、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機制。機制建立后先后從外管局獲取了20xx年度和20xx年上半年非貿(mào)易對外付匯數(shù)據(jù)，從外經(jīng)局獲取了20xx年以來的股權轉讓信息，并積極與市外管局聯(lián)合對全市(含六縣)的銀行付匯業(yè)務人員進行培訓，從支付源頭加強非居民稅收監(jiān)管力度，收到了事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元，比去年同期增長24.3。

四是在全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯(lián)絡員制度，為豐富稅收情報來源，建立良好的稅收情報交換工作機制奠定了基礎。在20xx年省局目標管理考核國際稅收項目方面，實現(xiàn)了我市歷年來扣分最少的紀錄。

三、以身作則嚴格要求恪盡職守爭先創(chuàng)優(yōu)。

身教勝于言教。我深知做為一名基層單位的領導，更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事處處為人表率，身體力行。凡是要求別人做到的，自己先做到，用自己的品質和作風影響一班人，用自己有效的工作去帶動一班人。因此在我處開展的業(yè)務講座中，我?guī)ь^先講了第一課;在文明創(chuàng)建義務勞動中，我第一個報名參加;在抓信息工作中，我積極主動寫稿;在審批稅收優(yōu)惠過程中，做到快捷高效;工作時間內做不完的事，就用業(yè)余時間加班加點完成;年內開展了7次業(yè)務培訓和講座;堅持開展了每月一次集體業(yè)務學習制度;規(guī)范了會議制度。每月初布置工作任務，月中進行工作調度，月末對工作進行檢查，按季對工作進行總結和點評。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，做出成績給予充分肯定，有效促進工作開展。目前我處干部的精神面貌、工作作風都發(fā)生較大變化，互幫互助、助人為樂已蔚然成風，節(jié)約一張紙、一支筆已成為不少同志的自覺行動;大家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效提高，服務意識不斷增強，工作效率不斷提高、工作質量不斷提升。

全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為，在執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀錄。我處編寫的兩篇納稅評估案例在全市十佳優(yōu)秀案例評比會上，全部獲得十佳優(yōu)秀案例;撰寫的《實施新企業(yè)所得稅法對我市涉外經(jīng)濟的影響分析及建議》的調研報告，在市局組織的學習十七大精神，為徐州經(jīng)濟社會發(fā)展獻一計活動中獲得十佳建議的第一名;超額完成了今年市局下達的各類信息任務，上報信息數(shù)量比去年增長53;在五員業(yè)務競賽中我處實現(xiàn)了全面達標，達到了100的參賽率，并有一名干部進入省局決賽，一名干部獲得50歲以上計算機操作培訓先進個人。

四、加強學習防微杜漸廉潔自律筑牢防線

在處內堅持開展雙月考廉日活動和警示教育，使干部樹立正確的權力觀、利益觀，確保各項廉政措施落實到位。自覺學習和貫徹稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律規(guī)定，堅持禮品禮金上繳等制度，思想上警鐘長鳴，行動上嚴格要求。做到工作上依法辦事、生活上廉潔儉樸、經(jīng)濟上公私分明。

回首成績固可自勉，反思不足更具價值。經(jīng)過深刻反思，檢討出主要存在的以下問題：一是主動、自覺地系統(tǒng)學習黨的政治理論不夠，在實際工作中運用黨的政治理論分析問題、解決問題的能力還有待強;二是對處里同志關心不夠，工作要求多，思想生活關心少;三是工作中有時過于苛求完美，以致出現(xiàn)急躁情緒。

今后我將主動針對這些不足，積極探索，認真加以解決，在新一年度的工作中，從實際出發(fā)，不拘泥于已有成績，團結全處同志，積極進取，發(fā)奮工作，為開拓我市國際稅收工作新領域，為我處干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境，做出新的努力，創(chuàng)造新的業(yè)績。

領導述職述廉報告(篇8)

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用三個代表 重要思想自己的頭腦，深入實踐 科學發(fā)展觀 和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做2017最新領導述職述廉報告2017最新領導述職述廉報告。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是缺乏全面理解;二是有時對 科學發(fā)展觀 的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的實質理解不夠透徹。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問(2016年度醫(yī)院領導述職述廉報告)題，究其原因，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習，深刻領會 三個代表 的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

領導述職述廉報告(篇9)

尊敬的領導：

20__年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：

一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立勤政意識，認真履職服務

按照黨組分工，我主要分管____________。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。

(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀__黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件___，審結___，審結率為___，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共__件，審結__件，采納量刑建議__件。

(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來，辦公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。

(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質量。

三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設

一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬_____，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫Γ沟米〗疱X的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

四、樹立團結意識，自覺維護班子團結

作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調工作還需加強。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。

領導述職述廉報告(篇10)

一年來，在各級領導和同志們的理解、支持、幫助下，圍繞所承擔的工作理思路定措施，立足社會穩(wěn)定大局，求突破求創(chuàng)新,遵紀守法，廉潔自律，園滿完成了各項工作任務。

1、低保工作方面

一是嚴格按照上級要求提高了城鄉(xiāng)低保補助水平。今年以來，黨委政府高度重視城鄉(xiāng)低保工作，3月份要求為城市戶低保每人每月提高低保金補助15元，農(nóng)村低保戶每人每月提高10元，自20xx年1月起執(zhí)行，7月份要求按相同金額再次提高城鄉(xiāng)低保補助標準，經(jīng)過多方努力與協(xié)調，如期按要求提高了城鄉(xiāng)低保戶的補助水平，其中：農(nóng)村低保戶從月人均補助30元提高到50元，城鎮(zhèn)低保戶從月人均補助107元提高到131元。20xx年共計發(fā)放農(nóng)村低保金1130萬元，城市低保金275萬元。

二是提高了低保標準擴大了城鄉(xiāng)低保的覆蓋面。

將農(nóng)村低保保障線標準從800元提高到了900元，將年人均純收入900元以下的困難群眾全部納入了低保范圍，農(nóng)村低保達到12457戶、24329人，占全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的城市低保934戶、1913人，占1.8。

三是加強了城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理工作。

對在保城鄉(xiāng)低保戶按季度進行了定期核查，共計注銷低保資格1300戶，調整補助標準720戶，確保了城鄉(xiāng)低保有進有出、低保標準有升有降的要求。

四是理順了城鄉(xiāng)低保資金的'發(fā)放渠道，完善了資金的社會化發(fā)放。經(jīng)過多方協(xié)調，農(nóng)村低保資金每季度省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級先由區(qū)財政撥付，以涉農(nóng)資金一本通方式進行發(fā)放，低保戶憑存折從農(nóng)村信用社領取，確保了農(nóng)村低保金及時到位。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。

一是完善了醫(yī)療救助制度，降低了救助門檻，開展了邊緣人群救助。

二是實施救助110人，發(fā)放醫(yī)療救助金24萬元。

3、掛職包村工作方面。按照區(qū)委的安排，20xx年5月份，我被選派到道朗鎮(zhèn)掛職任黨委副書記，并包保幫扶貧困后進村。兩年來，立足于為包保村辦實事、謀發(fā)展，圓滿完成了掛職包村任務，受到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。

4、積極推進了城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設工作，培樹推薦了兩處全國基層低保規(guī)范化建設示范單位。

5、工作創(chuàng)新方面。一是開展了城鄉(xiāng)低保的三級承諾制度，在全市推廣，二是在四月份率先開通了全省首家縣級低保網(wǎng)站岱岳低保網(wǎng)。

按照區(qū)委安排，11月12日從區(qū)民政局調來社保局工作，由于來的時間短，目前主要是熟悉情況和學習業(yè)務，做的工作不多，不再贅述。

二、落實黨風廉政建設情況

一是加強學習，提高自身素質，提高在拒腐防變的能力。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上行動上始終保持高度一致；認真學習黨紀政紀條規(guī)，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

二是堅定信念、樹立信心，經(jīng)受考驗。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三是以身作則，作廉潔自律的表率。樹立正確了權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，不為個人謀取私利，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。因此，在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，真正在廉潔自律方面帶個好頭，能夠做到自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，清清白白做事、堂堂正正做人。

領導述職述廉報告(篇11)

根據(jù)區(qū)要求，現(xiàn)從xx月xx日起，我單位在區(qū)直各部門、直屬各部門以及各部門的監(jiān)督管理部門召開了兩次專題監(jiān)督會議。會議的主要任務是，進一步深刻總結xx年工作，部署xx年工作任務及要求，認真研究，認真落實。下面，就我單位的監(jiān)督管理工作向各位領導作述職報告，請各位領導和同志們批評指正。

一、xx年的工作總結

一)認真學習貫徹中央關于黨風廉政建設和反工作的部署要求，認真履行“一崗雙責”。

在區(qū)委、區(qū)的正確領導下，我單位認真學習了市紀委和市監(jiān)察局的各項規(guī)定，認真履行監(jiān)察監(jiān)督職責，切實做好內部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。一是認真抓好黨風廉政建設和反工作，認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政責任制落實情況的監(jiān)督檢查工作。二是認真貫徹中央《》和省、市、縣關于嚴禁旅游和個人消費、“三公”經(jīng)費等有關規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不搞拉幫結派、不搞特殊化、不辦人情案、違反規(guī)定的活動。三是認真落實黨風廉政建設責任制。

二)加強自身學習，不斷提高思想和業(yè)務工作水平，認真履行黨風廉政建設和反工作責任，嚴格落實《任用條例》規(guī)定，嚴格遵守黨風廉政建設責任制，切實履行職責，做到廉潔自律。

二、xx年工作計劃

一)落實黨風廉政建設責任制的責任機制，強化領導責任。

二)加大監(jiān)督檢查力度，確保各項工作任務落到實處。

三)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。

三、xx年工作思路

一)深入貫徹落實，堅持以理論、“”重要思想和為指導，深入學習貫徹黨的“十七”大和省、市、縣關于黨風黨紀方面的文件精神，深刻領會“兩個務必”的重要思想和內涵，進一步增強責任意識，提高拒腐防變意識。

二)繼續(xù)抓好黨風廉政和反工作的宣傳教育活動，認真開展黨風廉政建設和反工作宣傳教育，加強對職工的教育管理工作，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅紀律，促進黨風廉政建設和懲防體系建設，促進黨風廉政和反工作的開展。

三)認真落實中央關于黨風廉政建設和反工作的各項規(guī)定，進一步加強建設，提高效能，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的廉潔的環(huán)境。

四)認真落實“一崗雙責”，進一步加大教育和管理的力度，切實抓好“一崗雙責”和“一崗兩責”，切實抓好黨風廉政建設和反工作。

五)嚴格執(zhí)行《工作人員工作守則》、《財務管理制度》、《辦公用品領用及管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度。

四、主要成效

一是進一步加大了工作人員教育和管理，增強了職工的責任感、使命感，加大了廉潔自律、勤政為民的思想教育和廉潔從政教育力度。二是進一步規(guī)范了辦公用品的采購、保管、領用、發(fā)放、使用管理。三是進一步提高管理的規(guī)范化。四是進一步規(guī)范和落實了公務用車管理。五是進一步強化了內部控制、效能建設，提高了服務效率。六是進一步強化了黨風廉政建設責任制和責任考核工作，加大了黨風廉政建設責任制的考核力度。

學校領導個人述職述廉報告

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學校領導個人述職述廉報告 篇1

各位領導、各位老師：

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會，校長述職述廉報告。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：

一、學習提升、不斷進步

（一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。

（二）加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

（三）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組――備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于職守、扎實工作、務求實效

（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。

高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等，校長述職報告《校長述職述廉報告》。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

（二）突出安全教育重心地位

一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案（處置措施）》中的內容在各班級張榜公布，一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；

20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。

（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。

規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作，一年來，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。

注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

（四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，

高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。

積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。

（五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。

在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。

（六）積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。

20xx年底，學?？穗y攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報―班級推薦―學校評議―組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。

學校領導個人述職述廉報告 篇2

年，在上級組織部門的指導下，在領導的關心和指導下，在同事們的支持下，我立足崗位要求，積極配合部門領導開展各項工作，較為圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將一年來個人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況匯報如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨的教育方針，深化落實全國教育大會精神、全國組織工作會議精神。強化創(chuàng)新理論武裝，進一步強化“四個意識”和黨員的身份意識，不忘初心、牢記使命，進一步解放思想、擔當作為。

一年來，本人不斷加強黨建理論學習，不斷創(chuàng)新工作思路，認真履行專職組織員崗位職責，配合部門領導較好地完成了各項工作。

1.配合領導組織實施基層黨支部“組織力提升”工程。為全面落實黨的十九大關于提升基層黨組織組織力的精神,著力提升思想政治工作質量，起草《徐州工程學院基層黨支部組織力提升工程實施方案》(組發(fā)〔〕8號)，從強化學習力、錘煉領導力、提高執(zhí)行力、增強凝聚力、擴大影響力五個方面，提出基層黨支部組織力提升的具體措施。為貫徹落實文件精神，以“強化業(yè)務素質 提升支部組織力”為主題，舉辦了基層黨支部書記集中培訓和黨建工作沙龍。

2.配合領導切實加強黨建工作規(guī)范化建設。起草《徐州工程學院二級學院黨組織工作基本規(guī)范》《徐州工程學院二級學院黨組織會議議事規(guī)則》，修訂《徐州工程學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，進一步提升二級學院黨建工作質量與水平。

3.配合領導組織處級以上領導干部民主生活會以及支部黨員組織生活會。一是做好“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的統(tǒng)籌協(xié)調。按照省委、市委要求，起草“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會方案。根據(jù)《省委常委會開展解放思想大討論活動方案》文件精神，配合發(fā)展規(guī)劃處，完成建議起草及呈送工作。二是積極做好校領導班子民主生活會相關籌備工作，以及處級黨員領導干部民主生活會的方案起草及相關統(tǒng)籌工作。

4.扎實做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。作為專職組織員，一是真做好全校黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，根據(jù)市委下達的黨員發(fā)展計劃，今年，共發(fā)展黨員371名。同時，配合市委組織部完成高知群體黨員發(fā)展情況以及大學生黨員問題傾向的調研工作。二是加強學生黨員及入黨積極分子教育培訓工作。本年度，共為8個學院1800余名入黨積極分子講授黨課，與14個學院230名學生預備黨員進行組織談話。三是積極做好黨日活動評選工作。藝術學院黨委“排演紅色話劇 弘揚雨花精神”、化學化工學院教工黨支部“追憶崢嶸歲月 傳承紅色基因”兩項活動獲年度省高校最佳黨日活動優(yōu)勝獎。在此基礎上，評選出校黨建工作創(chuàng)新獎一、二、三等獎6項，最佳黨日活動一、二、三等獎9項。四是配合領導籌備召開慶祝建黨97周年表彰大會，對—年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者及先進基層黨組織表彰。經(jīng)校黨委推薦，管理學院黨委和人文學院黨委、李靖等7名教工黨員、黃剛等2名黨務工作者分別被徐州市委教育工委授予“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)先進基層黨組織”“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

5.與相關部門配合，完善考核指標，增強二級學院考核的科學性、針對性、可操作性。為充分發(fā)揮二級學院目標考核的作用，結合多年的考核工作實際，配合相關考核主管部門在充分調研的基礎上，修訂并發(fā)布年度二級學院工作目標考核指標，進一步突出考核內容的嚴肅性和考核評分的嚴謹性。在黨建工作目標修訂方面，對照《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》文件精神，為強化通過黨建考核，提升各級黨組織的育人質量，組織召開二級學院黨組織書記座談會，向兄弟院校調研相關做法，與紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商修改完善我校黨建工作目標考核體系。初，按照上級要求，配合領導和相關部門，完成二級學院黨組織書記述職評議考核工作。

6.加強專業(yè)學習，努力提高自身學術水平。利用工作之余，不斷提高教學科研和學術水平。本年度，完成管理學院16營銷《經(jīng)濟法》的講授工作;入選“江蘇省民事訴訟法學研究會”理事;在法學核心期刊(CSSCI擴展版)發(fā)表學術論文1篇。

在工作和生活中，本人牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行規(guī)定、省委市委十項規(guī)定精神，嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，以先鋒模范為標桿，嚴格要求自己，老實做人，踏實做事。發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕奢靡之風，加強部門內部管理，發(fā)揮經(jīng)費使用效益，絕不鋪張浪費。作為機關工作人員，能牢固樹立服務意識，努力提高服務質量。

一年來，本人較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作。工作的有序推進，離不開各級領導的關心與支持，離不開同事的理解與幫助。同時，我也清醒的認識到，自己身上還存在許多不足之處，今后，我將進一步增強大局意識、進一步改進工作方式方法，盡心盡力，更好的做好本職工作。

學校領導個人述職述廉報告 篇3

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，尤其是在XX幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經(jīng)得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到“熱情接待，耐心講解，及時處置”。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

學校領導個人述職述廉報告 篇4

在縣委、縣政府的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧學校黨政班子三年來的主要工作：

一、領導班子自身建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標抓好領導班子建設。

首先，注重抓好領導班子理論學習。

堅持每雙周一次的班子學習會議制度。透過學習黨的xx大精神，學新黨章及與教育相關的法律法規(guī)，對班子成員進行黨風黨紀政紀教育；學先進的教育理論和經(jīng)驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，狠抓班子團結。

校長、書記帶頭做到工作協(xié)調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

第三，堅持民主集中制。

學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子群眾討論決定，或經(jīng)教代會討論決策。學校黨政班子能經(jīng)常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化推薦，對正確的意見用心采納，不斷改善領導的工作作風。

第四，堅持反腐倡廉教育。

學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校大型購物，基建排危，堅持多人在場，群眾議價；嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料；實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

第五，把好用人關。

學校要發(fā)展，人才是關鍵！在用人上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》，做到了任人唯賢、任人唯才，實行能者上，庸者下，唯才是舉的原則。

xx年以來，先后起用了陳金鋒、曾凡輝、徐潤權、陳嘯嘯等四位年富力壯、職責心強的中青年教師充實到學校的中層干部隊伍，使學校的黨政班子在年輕化方面邁出一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領導班子的戰(zhàn)斗力，為學校的發(fā)展注入了一股強勁的活力。

二、領導潛力和工作實績

學校黨政班子有強烈的事業(yè)心和職責感，具備總攬全局的潛力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。他們懂教學、善管理、團結協(xié)作潛力強，工作銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。

他們工作十分務實。能同普通教師一樣深入教育教學第一線，深入班級召開學生家長會，學校各項工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮了領導核心的作用。

1、安全工作

學校經(jīng)常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。道路交通，食品衛(wèi)生，校舍設施，各種活動，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。三年來，沒有發(fā)生任何重大安全職責事故。安全工作卓有成效，確保了學校其它各項工作順利推進。

2、教師隊伍建設

學校十分重視教師隊伍建設。

一是透過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。

二是用心開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環(huán)境中、辛勤的工作之余去感受生活的簡單和完美。

三是用心組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識、獲取信息。

四是建好學校網(wǎng)站，使學校網(wǎng)站成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經(jīng)有越來越多的教師登錄并注冊了學校網(wǎng)站，學校網(wǎng)站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

3、德育工作

學校開展了多種形式的教育活動。透過聘請校外法制副校長，上法制課，對學生進行法制教育；透過每周的班會課和每周的國旗下講話對學生進行思想教育；透過中學生守則和日常行為規(guī)范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規(guī)范和安全教育；由政教處發(fā)起，領導和師生自發(fā)參與舉辦的學生心理咨詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，為學校德育工作做出了貢獻。多年來，校風校紀良好，師生違法犯罪率為零。

4、教學工作

學校用心引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發(fā)學生學習愿望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。

學校認真開展常規(guī)考核，教師深鉆教材，群眾備課，用心利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。經(jīng)過狠抓校風、學風，三年來，我校是高考取得顯著的成績。

xx年，學校理科xx兩位同學總分進入xx市前10名，文科xx同學列xx市第四名，xx同學以150分滿分獲全省理科基礎單科狀元。全縣600分以上共12人，學校占了10人。重點率、本科率、省線三a率全縣第一。

xx年，學校xx同學以總分682分榮獲xx省理科第六名，xx市第一名，被清華大學錄取。××縣文、理科總分前十名，學校各占7名；清遠市單科前十名，學校有9人次。重點率、本科率、省線三a率全縣第一，為××高考繼續(xù)領跑在xx市的前列發(fā)揮了重要作用。

xx年我校參加高考的考生共747人（全縣合計1833人，其中，社會青年20人），其中，理科類考生404人，文科類考生246人，體育類考生35人，音樂類考生23人，美術類考生39人。重點率、本科率、三a率繼續(xù)領跑于全縣。其中，第一批重點本科全縣共35人，我校21人；第二批普通本科全縣402人，我校215人；第三批三a共820人，我校404人；第四批省大專以上我校共584人，占上線率的78.2。

xx年高考，不僅僅全線飄紅，而且在尖子生培養(yǎng)方面，也顯示出絕對優(yōu)勢。一是總分方面，理科類考生中，總分縣前十名我校占了7人；文科類考生中，總分縣前十名我校占了6人；個性是我校的xx同學又一次以總分666分奪得xx市理科總分狀元，同時，xx同學以總分646分獲得xx市文科總分第二名的好成績。

三、工作成績

1、加強學校硬件建設，改善辦學條件。

學校投入較多資金用于校園建設、充實和更新教學設備。學校42個教學班全部安裝了電化教學平臺；學校新學生飯?zhí)么髽且逊忭?，現(xiàn)正加緊后期的裝修工作，有望如期投入使用。

2、高考成績。

三年來高考在全省考生人數(shù)大幅增加而招生指標幾乎持平這樣的大環(huán)境下，xx中學總體成績繼續(xù)持續(xù)全市前列。

3、教學、教研成績突出。

學校用心組織教師參加各項教學、教研活動，并取得好成績，其中：xx老師獲清遠市青年教師基本功比賽二等獎；xx老師在本學期共有20篇文章在國家級、省級和市級刊物發(fā)表，xx老師有7篇文章在《考試報》發(fā)表；我校還有5篇論文在省市研討會獲獎，有4篇教學設計或教學案例在省市獲獎。

4、學科競賽全面開花。

近三年來，學校學生參加學科競賽獲得全國獎人22人次，省級獎106人次，市級獎159人次。xx年，xx同學分別榮獲xx市數(shù)學競賽、物理競賽全市第一名，xx同學獲xx省生物聯(lián)賽xx、市第一名。

xx年，xx同學奪得全國物理學科競賽三等獎xx市第一名，xx同學奪得全國化學學科競賽xx省三等獎xx市第三名××縣第一名，xx同學奪得全國數(shù)學學科競賽三等獎xx市第一名。

四、存在問題及今后工作設想和目標

（一）存在問題

1、學校的規(guī)范化、標準化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。

2、學校教研論文的檔次仍不夠高，在國家、省市級雜志發(fā)表的論文還比較少，教研教改立項不多。

3、少數(shù)教職工的管理意識還不夠強，素質不高，有個別教職工作風散漫，愛講價錢。

4、學校經(jīng)濟比較困難，經(jīng)費運轉比較困難，資金缺口比較大；學校教職工的生活福利還有待提高。

（二）今后的工作設想和目標

1、我校將堅持以重要思想為指導，落實教育的科學發(fā)展觀，以“新時期、新目標、再鼓勁、再跨越”為主題，規(guī)范學校各項工作，深入開展新課程改革，轉變教育觀念，樹立創(chuàng)新意識，提高教師整體素質，確立良好的校風，樹立嚴謹?shù)慕田L，全面提高學生素質，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

2、xx年我校的工作目標為：

①“xx省國家級示范性普通高中”中期督導驗收順利透過。

②高考取得新突破。

③加大學?；A設施建設投入，繼續(xù)完善學校教學配套設施。如期完成新教學大樓的基建工作，計劃籌建學生宿舍樓。

學校領導個人述職述廉報告 篇5

20xx學年，從“十三五”到“十四五”，按下了兩個五年規(guī)劃時空交匯的切換鍵，同時也按下了下一個五年高質量發(fā)展新征程的啟動鍵，意義非凡。作為教學副校長，本人堅持向課堂要質量、實現(xiàn)質量提升，走內涵發(fā)展之路；向教研要發(fā)展、實現(xiàn)以研促教，走科研興校之路；向管理要質效、實現(xiàn)依規(guī)治校，走改革求新之路，使學校教學工作取得新進展、實現(xiàn)新突破、再上新臺階，現(xiàn)將一學年個人工作述職如下：

一、強化學習，不斷提升自身綜合素質

作為學校領導干部，我深知只有加強學習，拓展思維，提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，才能更好地擔負起新時期學校發(fā)展的使命。為此，我以政治理論和職教文件為導向，以業(yè)務知識和管理技能學習為重點，以教育理論和教研科研為突破，多方學習，提升素養(yǎng)。平時全面學習領會20xx年全國職業(yè)教育工作會議、文件等精神，落實習近平總書記對職業(yè)教育工作作出的重要指示，立足區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和“xx灣區(qū)”城市品牌建設需要，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，推動學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃落實落地。

二、強化責任，不斷提升崗位履職能力

秉承“團結、落實、責任、自律”的理念，本人積極履行職責，以身作則，勤奮工作，做到堅持以學校大局為重，個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。堅持教師本色，主動承擔教學任務，深入教學一線，帶頭教學巡視，堅持隨堂聽課，參加教研活動，開展課題研究。第二學期承擔食品專業(yè)《菜點成本核算》2個班級的教學任務，嘗試了跨界轉型。帶領數(shù)學組3位青年教師參加20xx年xx市中等職業(yè)學校教師教學能力比賽，做好服務和后勤保障工作，確保如期提交參賽材料。帶領課題組成員扎實推進xx市教委教研室立項的《情境中的校本課程工作場所學習及其實踐研究》課題。同時，充分發(fā)揮示范引領作用，申報金山區(qū)第八屆“明天的導師工程”學科導師評選，并結合學校實際，開展《學習支架下的行為養(yǎng)成研究與實踐——以食品科學與工程專業(yè)中本貫通數(shù)學教學為例》項目研究申報。

作為黨總支委員、第二黨支部書記，全力配合校黨總支深入開展“四史”學習教育，喜迎建黨百年華誕。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求，注重黨員發(fā)展質量，有領導、有組織、有重點的做好發(fā)展黨員工作。創(chuàng)新教學支部工作特色，當支部黨員“政治生日”到來之際，送上《黨員政治生日賀卡》，傳遞支部的關心、希望和鞭策，引導黨員干部時刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”。

三、強化管理，不斷提升學校辦學實效

作為教學副校長，在學校管理中起著承上啟下的作用，因而工作中就需要制度管人、流程管事、標準做事。為適應現(xiàn)代學校管理的要求，更好地開展教學工作，結合學校實際，對學校教學的各項管理制度不斷進行健全、完善，從而使教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化，為全面提高教學質量提供保證，提升了學校辦學實效。

在xx市中職校第八屆教師教學法改革交流評優(yōu)決賽中，創(chuàng)新備賽理念，以教學團隊為單位，選派的5位教師中1人獲一等獎、1人獲二等獎、2人獲三等獎，取得了歷年來的最好成績。在首屆中等職業(yè)教育青教賽暨xx市第四屆基礎教育青教賽中職組選拔賽中，首次參賽的教師馬鑄獲得三等獎。

在第九屆xx市“星光計劃”職業(yè)院校技能大賽中，以新修訂的《星光計劃、國賽、世賽工作量核定及獎勵辦法》為指導，學校共參加8個學生組和2個教師組項目，汽車技術項目在強手如林的賽事中成功逆襲，獲得團體一等獎。

為響應教育部“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點，學校積極申報第三批試點院校，一學年中共計129人參加糧農(nóng)食品安全評價（中級）、智能網(wǎng)聯(lián)汽車檢測與運維（初級）1+X證書考核。學校被授予優(yōu)秀教學獎、優(yōu)秀師資團隊獎、領軍院校獎，20xx年4月本人被聘為xx市中職學校1+X證書制度試點專委會成員。

為進一步展現(xiàn)學校的專業(yè)（學科）內涵建設、改革成果和服務社會能力，創(chuàng)新工作方式，開展以“提品質，樹品牌，助推學校高質量發(fā)展”為主題的第九屆校專業(yè)（學科）帶頭人成果展示。

為貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》，持續(xù)推進教育部以及xx市教委關于“中等職業(yè)學校教學工作診斷與改進抽樣復核”工作，根據(jù)《xx食品科技學校教學工作診斷與改進實施方案》階段性工作目標和任務要求，按學期分別開展了以“提升教學能力和實施課堂有效教學”為主題診斷性和改進提高性聽課教學督導活動。

為打造高水平教師教學創(chuàng)新團隊，推動教學改革創(chuàng)新，加強高素質“雙師型”教師隊伍建設，全面提高復合型技術技能人才培養(yǎng)質量，組織食品專業(yè)科申報國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊。

四、強化反思，不斷提升領導發(fā)展能力

通過自省反思，我也深刻意識到作為教學副校長，還有較大提升空間。如對學校發(fā)展缺少更深層次、更高品位的規(guī)劃；管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今后的工作中，我將克服自身的缺點和不足，以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態(tài)度，更加科學的工作方法，堅持在學習中實踐，在實踐中提升，在分管教學工作副校長這個依托眾人智慧、發(fā)揮個人才智的寬闊平臺上，更好工作，為實現(xiàn)學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃中讓師生更有品味、專業(yè)更有品質、學校更有品牌目標不懈努力。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的學校領導述職述廉報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校領導個人述職述廉報告 篇6

尊敬的局領導、老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和領導下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將圓滿結束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領導班子考核今天在我校進行。

下面我代表學校領導班子向局領導和全校教職工作述職述廉報告。

一、 主要工作指標完成情況

1.中、高考成績。

在畢業(yè)年級師生的共同努力下，中考市一中指標生完成21個，同類學校名列前茅，綜合排位處于24所市直學校第17位。高考本科升學率31.1%，比去年提高14.8個百分點，文化本科升學有了突破，綜合排位邯鄲市24所普通高中第9位。高二體能測試參考率超過了80%，合格率超過了85%，

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。

學?；@球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國xx三對三籃球比賽榮獲xx賽區(qū)第二名，xx省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲xx省第三名，xx省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。

組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估。

從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。

在建設的同時，專室人員清理圖書、設備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。

可以說，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。

4.平安和諧校園建設。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故；嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。

二、領導班子履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。

以質量立校、以質量興校、以質量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。

開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

（二）加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內容和重要任務。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。

同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。

（三）安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班；每一周的安全排查和安全員例會；每一月的主題教育；每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候審過程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務。

（四）勤政、廉潔，錘煉班子作風。

學校領導班子是學校的領路人，班子的作風形象至關重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。

堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。

堅持校領導值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。

班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

（五）關心職工家庭生活，關注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

三、個人履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。

（二）帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出 “落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。

（三）聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。

1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結會、教學經(jīng)驗交流會和教學質量分析會。

通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。

（四）以身作則，廉潔自律。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。

新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。

全體領導干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風；凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領導的要求還有很大差距。

在新的學年，學校領導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝！

學校領導個人述職述廉報告 篇7

我校領導班子在中共區(qū)教工委和教育局的正確領導下,緊緊圍繞教育發(fā)展大局,加強領導班子建設,不斷開拓工作思路,認真履行工作職責,順利完成上級交付的各項任務?，F(xiàn)將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下,敬請評議。

一、教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設,扎實開展學規(guī)范、強師德、樹形象活動。通過查擺自糾師德承諾和建章立制等措施,堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動,加強教師培訓,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》,開展了教師結隊幫扶活動,組織了教師教學技能競賽,本學期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字、片段教學比賽,全校共有74人次參加,共評選出三等獎老師63人次,有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。

二、教育教學質量明顯提升

一年來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制,致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革,全面提升質量。嚴格的`管理,高素質的教師隊伍,規(guī)范的教學行為,確保了學校的良性發(fā)展。今年高考共有63人上本科線,上線率達20.6%,在同類學校中名列前茅,受到社會的普遍好評。同時學校今年重點抓教師集體備課,加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,組織了區(qū)教學公開周活動。

三、規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設,規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人。學校緊緊圍繞堅持科學發(fā)展,辦人民滿意教育的工作目標,重點解決不規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案,除畢業(yè)班外,其它年段周末堅決不補課。在學生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動,把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設之中。

四、強化安全職責,消除安全隱患。

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,看起來簡單,要做好很難,稍有松懈就可能釀成大禍。所以,安全責任重大,任務艱巨。本學年,學校組織開展了一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識,消除了安全事故隱患。

五、黨風廉政建設,有效強化學校。

堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子廉潔自律意識,以廉政文化進校園和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,深入開展廉政教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。積極推行校務公開,深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教職工代表的作用,學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等,學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,做到了公開、公平、公正。構建了一個反腐防變的體系。

反思過去,我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標,提高學校辦學品位和生源質量,如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量,如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力,多招學生及品學兼優(yōu)的生源,如何最大限度挖掘師生潛能,重展當年雄風?這些問題需要在今后的工作中好好思考,認真破解。學校領導班子有決心有信心,在這場學習科學發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識,群策群力、共克時艱,為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

學校領導個人述職述廉報告 篇8

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx-20xx學年，是**中學元年。這一年，是**中學篳路藍縷、砥礪奮進的一年，也是碩果累累、初見成效的一年。在區(qū)教育局領導和教育局各科室、各二級單位的親切關懷和大力支持下，我們以“兩學一做”為引領，以改革創(chuàng)新為動力，以“推進夢想教育，建設品牌學?！睘橹骶€，勵精圖治，奮發(fā)圖強，爭取了建和中學的良好開局。

下面，我代表**中學領導班子向全體教職工、向教育局考評組報告工作。

一、成績與亮點

本學年度，我們貫徹“科學化、常態(tài)化、生態(tài)化”思路，德育工作向環(huán)衛(wèi)聚焦、向校園秩序和學生安全聚焦、向良好的師生關系和家校關系聚焦，教學工作向課堂聚焦、向作業(yè)輔導聚焦、向考試聚焦，體衛(wèi)藝工作向中考特長生和后備人才聚焦，總務財務工作向不違規(guī)、不違紀、不違法聚焦，全面完成既定的目標任務，盤點如下。

落實全面從嚴治黨。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體，以“三會一課”為基本制度，以創(chuàng)建五星級黨支部為目標，以“紅色引擎工程”為切入點，以“四個意識”為側重點，堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，著力推動“兩學一做”融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)、發(fā)揮長效，以黨建促業(yè)務，為打造品牌學校提供堅強政治保證。

夯實校園安全基礎。建立安全聯(lián)巡機制，整治樓頂水道淤積、樓道設施壞損問題;規(guī)范學生早自習、大課間、午休、放學秩序，學生考勤一日三報，推行課間陪伴制度和心理委員制度，全年無安全事故。

狠抓中考備考。構建領導、教師、學生以及家長親密和諧關系;調動科任教師積極性;組織試題研究活動，聘請校外名師指導專題復習，開展臨門一腳示范課研討。在生源全為回流生的困難情況下，普高升學率比上年增長9個百分點實現(xiàn)翻番。

狠抓文明創(chuàng)建工程。把文明創(chuàng)建與學校德育、學校管理有機融合起來，實現(xiàn)文明創(chuàng)建的課程化、常態(tài)化。特別是我們以城區(qū)窗口學校為標準，將全校5棟樓及校園所有角落的環(huán)衛(wèi)和物業(yè)納入常態(tài)化管理維護，整治雜物堆積、物業(yè)破損現(xiàn)象，克服灰塵重、泥土多等困難，讓學校從外觀上干干凈凈、清清爽爽，隨時可以迎接參觀。

推進基礎制度建設。出臺教師隊伍建設規(guī)劃以及考勤紀律、辦公紀律、值班紀律，召開教代會審議通過獎勵性績效工資、目標責任獎分配方案和聘任制方案，為建和中學規(guī)范辦學和長遠發(fā)展奠定制度基礎。

推進人事管理改革。用活人事代理制、崗位聘任制、績效考核制，建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓、期末考核以及學年結帳、績效掛鉤一體化工作機制，實現(xiàn)工作量系數(shù)等級的實時精準考核，激活教師隊伍內生動力。

推進校園文化建設。確立“夢想教育”核心理念，確立一訓三風和校旗、?；?、校歌，命名了樓棟和道路。組織設計雕塑8個，浮雕2個，壁畫4幅。完成功能室、衛(wèi)生間的文化布置。開發(fā)了德育九課、建和之窗等展板景點。

推進特色發(fā)展。我們組建了田徑、籃球、音樂、美術、書法、科技六個興趣小組，開發(fā)特色項目，培訓中考特長生，滿足個性發(fā)展需求。

加強教師專業(yè)培訓。每周開放6節(jié)課，常態(tài)化搭建課例研討平臺。與名校結對，走出去聽課、請進來聽課、請進來講課、“同課異構”磨課。用“五維設計”和“三面落實”思想指導專業(yè)建設，推薦教師外出送課和評優(yōu)評先。

加強師德師風建設。用人品好、個性好、境界高對師德做校本化詮釋。制定《師德師風考核辦法》，變年度考核為學期考核，明確優(yōu)良中差的外顯指標，賦予中層干部更多考核權，用干事文化、競爭文化引領教師。

營造校園和諧氛圍。用品牌學校共同愿景凝聚團結全體教師職工。尊重老同志，包容年輕同志，幫助困難同志。開放職工書屋，提倡工間運動，配備午休躺椅，保證午休時間。堅持領導干部與教師談心制度。

加強干部作風建設。干部每周曬計劃、曬反思;每天在教學區(qū)坐班2節(jié)課，桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實，不聽匯報;值班工作前置，變事后記載為事前提示。以此推動干部作風向親民務實轉型。

此外，我們還特別注意規(guī)范辦學和規(guī)范財務。我們嚴格執(zhí)行教育局關于課程開設、入學轉學、一教一輔、校服、學生伙食費等方面的規(guī)定，一年中沒有出現(xiàn)任何投訴事件。在財務方面，我們認真學習教育局關于工程建設、貨物采購、服務外包以及招投標文件，對拿不準的問題虛心向教育局財務科、審計科、監(jiān)察科請教，完全在文件規(guī)定的范圍內陽光操作，做到任何一筆開支都合法，任何一個流程都合規(guī)，堅決不碰紅線，不踩灰線。我們還要求全體干部不與業(yè)務單位發(fā)生工作之外的經(jīng)濟利益往來，在廉政上對歷史負責，對自己負責。

這里，我不能不提，**中學的教師充滿正能量，涌現(xiàn)了很多先進的人和事。這里略舉幾個例子。

張##老師，擔任畢業(yè)班班主任、年級組長、語文教師，工作中敢于擔當，追求卓越，是班級建設、年級建設的主心骨。今年4月，她被查出病變，馬##、陳##兩位老師挺身而出，臨危受命，接任班主任、年級主任以及語文教師職務。楊##老師潛心鉆研數(shù)學備考，她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學學生的試題。此外，還有龔##、章##、金##等都全力以赴，拼搏向前，被譽為**中學首屆畢業(yè)班團隊的八朵金花。

非畢業(yè)班教師中，吳##、胡##、李##老師帶班主任兼主學科課，還承擔大量雜務。楊##老師身體情況并不是很好，但克服困難，勇帶雙班，關鍵時刻為學校分憂解難。桂##帶語文課還承擔班級評分、團委、宣教、文明創(chuàng)建工作，付出了很多辛勞!

這些同志共同的特點是挑重擔，干重活;為學校考慮多，為個人打算少;向著陽光生長，敢于冒泡發(fā)光;內心強大，信念堅定。不愧為追夢學校的追夢教師!

這里，我也要通報學校推薦教師的情況。張##所帶班被評為市級優(yōu)秀班集體，胡##為區(qū)級優(yōu)秀班集體，吳##為區(qū)優(yōu)秀班主任，龔##獲區(qū)五項技能獎，魯##被遴選為《洪山教育》編輯。另外推薦金x、胡##等參評區(qū)學帶、區(qū)優(yōu)青。

老教師也讓我們感動。張##、陳##、趙##、付##四位老同志積極支持學校工作，識大體，顧大局，做得多，說得少，用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學有他們，是**中學之福，我對他們深深感激。

干部也很可愛。工作節(jié)奏快、力度大、標準高，在他們的努力下，學校一天一個樣，一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人。教務主任譚##、總務主任朱##分別擔任物理、數(shù)學主學科教學。常務副校長吳##、政教處副主任袁##為校園環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)以及綠化維護的正規(guī)化雙休不休，義務加班成為常態(tài)。支部書記韓##同志不僅抓好黨務工作，還協(xié)助校長抓好行政工作，為**中學勞心勞力、鞠躬盡瘁，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的寬廣胸懷和高風亮節(jié)。付##、廖##同志主動服務，用心協(xié)調，把瑣碎的工作做到極致。如果說**中學是年輕的夢想學校，那么，這群干部就是搭臺造夢、助夢起飛的人!

　二、問題與不足

在看到成績的同時，我們也要看到問題，以準確判斷**中學的形勢。**中學是一個新校，基礎薄弱，起點低，堪稱“一張白紙”。可能大家更關注生源質量全區(qū)最差，中考成績排名最后。而我覺得生源和中考只是表面的起點，深層的起點應該是學校內涵發(fā)展的積淀。

從“人”的角度看，優(yōu)質師資嚴重匱乏。人事代理編的教師，無論有沒有工作經(jīng)歷，都普遍缺乏在武漢市初中學校的工作經(jīng)驗，不熟悉考點、學情，沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業(yè)編的教師，受長期在薄弱學校工作的制約，存在不良慣性，在教學標高、落實程度與城區(qū)學校存在較大差距。干部層面，政策法規(guī)意識有待提高，協(xié)調能力有待提升，把握工作方向和工作重點的能力也有待提升。綜合來看，教師培訓、干部培訓的壓力非常大、難度非常高。

從“事”的角度看，可謂百廢待興，工作空白多，幾乎是一片荒地，沒有超前的頂層設計，沒有健全的工作體系，沒有可靠的機制保證。雖然硬件全區(qū)一流，但維護、管理壓力大，成本高，常態(tài)化管理、常態(tài)化維護的機制遠未形成;校園文化建設剛剛起步，尤其是師生行為文化沒有形成系統(tǒng);聘任制和人事管理沒有成熟的經(jīng)驗，如何彰顯人事代理體制的優(yōu)勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標、內容、路徑、推進、評價體系需要構建;德育特色、體藝特色、科技特色基本處于破冰狀態(tài)，如何帶隊伍、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性、時效性、專業(yè)性以及常態(tài)化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度。

與以上問題相比，教學質量是**中學最深層的痛點。目前，我校普高升學率與全區(qū)倒數(shù)第二名差距達20個百分點，屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名，趕超難度可想而知。而我們對教學質量的跟進配套如深度教研活動、教師競爭機制、班級管理與建設、體育后備人才培養(yǎng)也基本處于望天收狀態(tài)，教學質量很難達到我們理想的水準，今年5月份區(qū)教科院下校檢查以及本學期期中、期末我校在全區(qū)統(tǒng)考中的排名，都說明了這一點。這樣，教師在駕馭中考、決勝中考上成熟需要一個不短的周期，中考達到全區(qū)平均水平需要一個不短的周期，周邊家長的認同支持及重教風氣的營造需要不短的周期，優(yōu)質生源的回歸也需要不短的周期。

基于以上分析，我認為，**中學要騰飛，不是指日可待，而是任重道遠。去年，我們可以說是在對未來的憧憬中度過。今年，很多深層次的問題暴露了，或者說，被我們發(fā)現(xiàn)了。我校就像一輛剛剛啟動、又在爬坡的汽車，它從靜止狀態(tài)到開始運動起來，的確很背力，速度會很慢。在**中學當校長、當干部，注定不會成為一個很光鮮的角色，而是一個灰頭土臉、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。

三、使命與信心

鑒于**中學形勢，我們要樹立“功成不必在我”的思想，老老實實打基礎，老老實實抓落實，低調做事，靜待花開。

但我們也不能等。周邊社區(qū)對優(yōu)質教育的需求太強烈了，家長不能等，政府不能等，教育局也不能等。我們要有所作為、大有作為，要奮力趕超、只爭朝夕。

作為區(qū)教育局布局洪山區(qū)南大門的第一個大手筆，作為區(qū)內投資規(guī)模最大、建設規(guī)格最高的初中學校，“鳳凰涅槃、南門綻放”是**中學的夢想?？缭睫r(nóng)村校進入城區(qū)校、跨越邊遠校進入城區(qū)校、跨越小校成為大校、跨越弱校躋身強校，破繭成蝶、華麗飛翔，在**中學是人心所向、眾望所歸。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創(chuàng)作的對聯(lián)：

卓爾不群成中流砥柱，看大鵬振翅，洪山風來春潮涌;

建功立業(yè)須和衷共濟，喜巨星橫空，名校光燦九州驚。

這幅對聯(lián)中藏有“卓中建和、洪山名校”的字樣。我們全校上下秉承“夢在高處，路在腳下”的校訓，發(fā)揚“勇于擔當，追求卓越”的校風，把**中學作為一件藝術品，用工匠精神反復打磨，一年開好局、三年起好步、五年大發(fā)展、八年大崛起!我深信：盯住目標，漸行漸高!念念不忘，必有回響!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校領導個人述職述廉報告 篇9

一年來，在市教育局和鎮(zhèn)、街道黨委的領導下，認真學習黨的十六大六中全會和十七大報告，努力學習政治理論，能端正辦學思想，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，努力“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”。到四中工作將近半年了，在這期間得到了大家的關心、支持和幫助，在此表示衷心的感謝。

我們四中面臨的困難之多，壓力之重，前所未有。教學設施設備陳舊不堪，多媒體設備還是以前辦實驗班學生家長捐助的，到現(xiàn)在能用實在難得，表明我們的專任老師的管理和老師平時的使用是相當負責的。由于桐鄉(xiāng)教育零擇校，教育越來越公平，客觀上前幾年，我們有實驗班，盡管求是、六中的生源比我們好得多，但我們也可以向外鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充一點生源，但現(xiàn)在這一條路已經(jīng)封閉了，再加上今年現(xiàn)代實驗學校的創(chuàng)辦，在生源上更是雪上加霜；由于學校規(guī)模小和現(xiàn)在的保送生政策，對我們學校的升學壓力越來越大，盡管我們四中的老師負重工作、勤奮工作，還是難于一下子改變社會各界對我們四中的偏見和認可度。自從我到四中報到起，我真的感到肩上的擔子是沉甸甸，怎樣走出目前的困境，怎樣改變我們的生存環(huán)境，怎樣還我們四中教師應有的尊嚴和地位，特別是我接觸了我們四中教師以后，我更為四中的老師鳴不平，同樣的付出，同樣的努力，甚至更多一點，由于生源原因、客觀原困，但得不到家長、社會的認同，實事求是地說，我們的社會地位、政治地位比不上六中、求是，家長們普遍以分報怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我們四中考不好，好像是我們老師、學校的原因。也正因為這個原因，我在開學初提出了“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，不比待遇比品位”。我非常重視學校文化建設，四中創(chuàng)辦二十多年了，正如一個人的成長一樣，已到了青年了，在成長過程中積累了很好的辦學經(jīng)驗，我尊重老同志，在他們身上有許多好的經(jīng)驗、好的本領，我召開的第一個會議，便是退休教師會議，在會議上統(tǒng)一提煉了我們桐鄉(xiāng)四中的學校精神，這就是吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神。我們以此來激勵我們自己，把壓力變?yōu)閯恿Γ烟魬?zhàn)看成機遇。在行政班子會議上統(tǒng)一了思想，堅持科學的辦學理念，堅持科學的辦學定位，堅持科學的教育質量觀，堅持科學的教師資源觀。我提出了“教育創(chuàng)新才有生命力，學生發(fā)展是硬道理”的新理念，確立“沒有教不好的學生”的信念，相信每一個學生都有成功的愿望，都有成功的潛能。努力營造“靜下心來教書，潛下心來育人”的教學環(huán)境，倡導大家“少講困難，多想辦法”，“不言學生差，唯有努力抓”，積極想辦法的工作態(tài)度，正視學?，F(xiàn)實，居安思危，居危思進，埋頭苦干，負重奮進，靠我們自身的努力辦好不選擇學生的學校。

這一段時間，我絕大部分時間都深入到年級組、教研組、辦公室和置身于課堂聽課，也參加了嘉興組織的名校長班和嘉興骨干校長培訓班的活動，從你們身上我學到了許多，也學到和感悟到了名校名教師的辦學哲學與智慧。我深深感到教育沒有前無古人，后無來者的新花樣和新高調，也不可能有一蹴而就，橫空出世的思想靈魂，辦教育應該是樸素的，素質教育不能從理念到理念，從文件到文件，或者是只作一系列“不準”的規(guī)定，而必須用典型來引路，用榜樣來示范，用實踐推動實踐。我一向追求“大愛無聲，大教無形”的教育境界和人生格調，不愛張揚，也不善張揚，低調做事，我們調整上班時空和開學初為期二周的“八項整治”活動，就是專管學生的頭發(fā)發(fā)型；專正學生的衣著服飾；專繳學生的手機、小靈通等通訊工具；專收學生的mp3、mp4等音響設備；專查學生書包中不良讀物；專糾學生的污言穢語及不文明用語；專清學生往廁所等教育死角聚眾等現(xiàn)象；專規(guī)學生串班串門，打聽、威逼女生通訊號碼等行為，以及開展走好路、進好門、做好操、掃好地、寫好字、聽好課、唱好歌等活動，包括藝術節(jié)所開設的陽光體育活動，大合唱、演講比賽、“我能行”競賽和書畫比賽等等，都是一些常規(guī)工作，傳統(tǒng)工作，也是把德育工作回歸到小步子、近距離，不僅看得見、摸得著、推得開，而且確實卓有成效。現(xiàn)在我們四中社會上影響較好，文理科聯(lián)賽取得了優(yōu)異成就，本學期已經(jīng)爭創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市首批語言示范學校、桐鄉(xiāng)市綠色學校和嘉興市健康輔導學校，這些都是我們全校教師共同努力，艱苦奮斗的結果，相信我們還為再接再厲，爭取取得更大的成績。

我重視我們教師隊伍建設，重視班主任隊伍建設，重視領導班子隊建設，重視青年教師隊伍建設。目前，我們學校領導班子團結協(xié)作，工作務實，開拓進取。班子人員分工明確，職責清晰，具體到位，全體教師都有強烈的事業(yè)心和責任感，全身心投入本職工作，行風建設和師德師風建設成效明顯。工作的突破口體現(xiàn)在“五個力度”上，一是打造自信力，統(tǒng)一思想，認清形勢，提高認識；二是提升戰(zhàn)斗力，外樹形象，內煉內功；三是增強凝聚力，關心每一位教師，我能夠做到，唯賢思德，團結每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教師能夠發(fā)展，走出學校，沖出桐鄉(xiāng)，脫穎而出；四是強化內驅力，開展“我為四中增光輝”的金點子活動，我更能夠做到虛心納言，認真聽取每一位教師的真知灼見，虛心接受好的意見和建議；五是提升教育力，注重內涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目標管理重引導，幫助全校教師制訂自身、班級、學科發(fā)展計劃和奮斗目標。精細管理抓落實，各職能部門各司其職，工作分解到每一個人，從小事抓起，精雕細刻，精益求精，每樣工作做后都留有小結。我始終認為，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時空管理講責任，憑良心，凡是要求學生、老師做到的，我自己首先做到，我能夠做到以身作則，早上班、晚下班。教學行為抓減負，抓自主學習，抓有效教學，提高可持續(xù)性的教育質量，堅持素質教育的價值取向，追求學生身心的全面發(fā)展，全體學生的共同發(fā)展和教育過程的可持續(xù)發(fā)展，以提升學生的學習力為主要追求，以課堂教學為主要陣地，以教師“教”的質量為主要支撐，經(jīng)過全體師生的共同努力，目前四中顯現(xiàn)出良好的教風、學風和校風。

在辦好學校、提高教學質量的同時，我把學校發(fā)展壯大作為我自己任期的第一要務，四中要發(fā)展，怎樣發(fā)展，朝什么方向發(fā)展，我一直在思考，盡管不以我的意志為轉移，但我一定要出好思路，出好點子，也希望大家見仁見智，盡管現(xiàn)在還不明朗，還沒有正式?jīng)Q策，但是我相信我們會有一個好的發(fā)展模式和好的發(fā)展勢頭。同樣，我們教師的待遇、福利、社會地位、政治權利我會竭盡全力為大家爭取、努力。盡管我暑期調到四中工作，這期間連看我、送我的領導、朋友比較多，請客送禮人之常情，但我沒有花學校一分錢，也沒有為搬動辦公室而花一分錢，只不過在接待室和辦公室的空間上搬動一下而已，我也沒有無故請過一次客，即使上面來人，如果要請客都是別人掏腰包的，我也沒有多拿一分錢，也沒有報銷過一分錢的費用，即使私車公用也沒有報銷，我跟大家一樣，能夠堅持艱苦樸素，勤儉辦學，把學校有限的的教學經(jīng)費，用在刀口上，用在教育上，堅持校務公開，堅持民主議事，發(fā)揮集體領導作用，重要問題交由行政會議、校長辦公會議和教代會上討論，能夠落實安全工作，學校無安全責任事故和零違規(guī)違紀，零犯罪，嚴格執(zhí)行“一費制”，抓好文明行業(yè)創(chuàng)建工作，扎實推進廉政建設和行風建設。能協(xié)調好學校與社區(qū)和周邊的種種關系，贏得社會各界、主管部門對學校的關心和支持。關心退休教師的生活，保證退休教師的待遇，注重學校制度建設，我能堅持參加班主任工作例會，嚴予律己，特別關注全校全體學生的學習進步，堅持教育的全體性，決不放棄任何一個學生，因為一個孩子的教育，牽動的是一家數(shù)代人的心，而一代人的教育，則會牽動整個社會的心，我們學校、我們當老師的有責任為學生的未來負責，培養(yǎng)他們發(fā)展能力。我們四中的教學要做到“低進中出，中進高出，高進優(yōu)出”，讓每一個學生都能在原有的基礎上得到較好的發(fā)展。我決心和大家一起把學校提高到一個新的水平。

盡管我到四中工作時間不長，但對四中師生的情結很深，我是個直爽的人，但我的起點低，只能比別人多學、多想、多做一點，即使自己有幸成為嘉興市40名名校長的培養(yǎng)人選，我也很低調，我恪守“大道至簡，真水無香”，我經(jīng)歷的風風雨雨，坎坎坷坷實在太多，人生的三大憾事我都輪到，我只想使自己成為一個有點價值的普通人，一個稱職的教師，一個為辦人民滿意的教育做點實事的教師。