專業(yè)考察報告

專業(yè)考察報告經(jīng)典9篇。

以下內(nèi)容是小編特地為您準備“專業(yè)考察報告”，強烈建議您將本頁添加到收藏夾隨時查看最新資訊。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在我們平凡的日常里。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。

專業(yè)考察報告【篇1】

一、考察地點：

湖北省博物館，大足石刻，樂山大佛，峨眉山，武侯祠，寬窄巷

子

二、考察方式：

班集體考察，觀察記錄收集相關(guān)資料。

三、考察時間：

一周

四、考察目的：

通過參觀學習歷史文化遺產(chǎn)，自然景觀風貌，宗教藝術(shù)古跡，當?shù)匚幕L土人情。讓我們將課堂所學與現(xiàn)實世界、社會生活緊密聯(lián)系，使其通過觀察、實際接觸去發(fā)現(xiàn)自然、感悟自然，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和生活中的精巧設(shè)計實例，體驗中國傳統(tǒng)藝術(shù)的精華，經(jīng)過消化和吸收后轉(zhuǎn)化為自己將來職業(yè)設(shè)計生涯的設(shè)計貯備。在專業(yè)方面提高我們的手繪水平、擴大視野、為明年的畢業(yè)設(shè)計和以后的設(shè)計生涯打下良好的基礎(chǔ),搜集并整理設(shè)計課程中所需要的社會資料，使我們通過考察不斷的升華自我、完善自我。同時培養(yǎng)學生的團隊精神，增強同學之間協(xié)作的責任感和團體意識。

五、考察過程及體會：

國慶回校后，終于我們踏上了我們期待已久的考察之行的道路，在羅潔老師的帶領(lǐng)下，我們在一周的時間里先后參觀考察了武漢、重慶、樂山、峨眉、成都，通過對這些地方建筑、歷史文化遺產(chǎn)的考察學習以及一路上的所見所聞，給我很多的感受，收獲很大，相信對我今后的學習和生活有很大的幫助。

（1）湖北省博物館

當我們到達省博物館的時候，一眼望去，整個博物館盡收眼底，仿古的建筑，青灰色的瓦片，四方的屋檐，陽光的照射下，更顯古樸，那一磚一瓦似乎述說著悠長而古老的故事。

博物館的鎮(zhèn)館之寶當屬曾侯乙編鐘，它是迄今發(fā)現(xiàn)的最完整最大的一套青銅編鐘。它出土時震驚了中國、震驚了世界，被認為是世界音樂史上的重大發(fā)現(xiàn)。在兩千多年前就有如此精美的樂器，如此恢宏的樂隊，在世界文化史上是極為罕見的。曾侯乙墓編鐘的鑄成，表明我國青銅鑄造工藝的巨大成就，更表明了我國古代音律科學的發(fā)達程度，它是我國古代人民高度智慧的結(jié)晶，更是我們中華民族的驕傲。

然而我最欣賞的是在陶瓷展區(qū)的粉彩荷花吸杯，它來自清朝光緒34年，高4.8厘米，長19厘米，造型通身作荷花瓣式，花梗中空做吸管，粉色為主，花梗為淡綠色，十分新穎，釉色粉紅，接接近真正的荷花，其中非常重要的技術(shù)是粉彩，這種技術(shù)是在康熙五彩的基礎(chǔ)上受琺瑯彩的影響而創(chuàng)作的瓷器品種，粉彩的出現(xiàn)更豐富了瓷器上的色彩，素以“粉雅柔麗”而著稱?？匆娺@件精美的藝術(shù)品，讓我覺得像一幅精致的白描工筆畫展現(xiàn)在我眼前，在學習裝飾圖案時，對傳統(tǒng)花卉的圖案也有一定的了解，但是到現(xiàn)場看見了之后，還是感覺到了驚奇，它流暢的線條，細長的金線勾邊，所有的色彩搭配給我非常華麗的視覺感受，使人賞心悅目。

通過參觀學習，有了不小的收獲。詳細的資料、生動的實物為我們?nèi)嬲故玖撕庇凭玫臍v史和發(fā)展軌跡。它告訴我們，我們的先人是怎樣在這片熱土上揮灑汗水，以勤勞的智慧、奮勇抗爭精神，創(chuàng)造出無數(shù)的奇跡。它同時也體現(xiàn)了當時古人們都有著很高的藝術(shù)境界和獨特的審美觀念。我們的古人在鑄造技術(shù)上表現(xiàn)得很細心，技術(shù)水平較高。以至于到現(xiàn)在，那些古跡仍然完美無缺，讓我們能夠盡情觀賞。

(2)大足石刻

在去大足石刻這個我們并不熟悉的風景區(qū)之前，我并沒有報太大的期望，直到看到景區(qū)的佛像后我才被古人的精湛技藝感到驚嘆。大足石刻群有石刻造像云岡石窟、龍門石窟、麥積山石窟等中國四大石窟齊名。

大足石刻以其濃厚的世俗信仰，純樸的生活氣息，在石窟藝術(shù)中獨樹一幟，把石窟藝術(shù)生活化推到了空前的境地。在內(nèi)容取舍和表現(xiàn)手法方面，都力求與世俗生活及審美情趣緊密結(jié)合。其人物形象文靜溫和，衣飾華麗，身少裸露；形體上力求美而不妖，麗而不嬌。造像中，無論是佛、菩薩，還是羅漢、金剛，以及各種侍者像，都頗似現(xiàn)實中各類人物的真實寫照。體現(xiàn)了古代漢族勞動人民的卓越才能和藝術(shù)創(chuàng)造力。大足石刻豐富多樣的造像題材又有力地反映出這一時期源于印度的佛教神祇和道教早期的神仙系統(tǒng)已與中國民俗信仰的神靈融合，呈現(xiàn)出信仰多元化的趨勢。大足石刻所展示出的這種民間宗教信仰的重大發(fā)展、變化，成為后世民間信仰的基礎(chǔ)，影響深遠。

(3)樂山大佛

在成都休息一晚后我們一早就驅(qū)車前往樂山市，樂山大佛地處四川省樂山市，岷江、青衣江、大渡河三江匯流處，與樂山城隔江相望。樂山大佛雕鑿在岷江、青衣江、大渡河匯流處的巖壁上，依岷江南岸凌云山棲霞峰臨江峭壁鑿造而成，又名凌云大佛，為彌勒佛坐像，是唐代摩巖造像中的藝術(shù)精品之一，是世界上最大的石刻彌勒佛坐像。佛像高71米，是世界最高的大佛。大佛頭長14.7米，頭寬10米，肩寬24米，耳長7米，耳內(nèi)可并立二人，腳背寬8.5米，可坐百余人，素有“佛是一座山，山是一尊佛”之稱。

我們沿懸崖邊的棧道仔細觀察，發(fā)現(xiàn)大佛造型莊嚴，設(shè)計巧妙，排水設(shè)施隱而不見，使它歷經(jīng)千年風霜，至今仍然安坐在滔滔江水之畔，靜觀人間的滄海桑田，具有很高的藝術(shù)價值和豐富的文化內(nèi)涵，是中華民族的文化瑰寶，是世界歷史文化的寶貴遺產(chǎn)。

（4）峨眉山

參觀完樂山大佛之后我們馬不停蹄的趕往下個地點：峨眉山。

峨眉山歷史文化久遠，魏晉時佛教傳入，改觀為寺，成為佛教的普賢道場。

唐宋以后，佛教興旺、寺廟增多、規(guī)模逐漸擴大，明清鼎盛時期，全山上下先后有大小寺廟崗崗有庵。到了山腳，我們一路沿盤山公路而上，直達索道前往金頂主峰。在路上我們還遇到了一些猴子，這些峨眉山的精靈，嬉鬧頑皮、滑稽可掬又極通人性，見人不驚、跟人嬉戲、與人同樂，給游人帶來許多樂趣，成為峨眉山的一道活景觀。與群猴玩耍，給猴子喂食，觀賞其千姿百態(tài)，了解其生活習性，跟它們親密接觸，成為游客到峨眉山旅游不可缺少的項目。

正午我們來到峨眉山的主峰金頂。金頂金佛系銅鑄鎦金工藝佛像造像，通高48米，總重量達660噸，由臺座和十方普賢菩薩像組成。金像通高48米，象征著阿彌陀佛的四十八個大愿。其中，臺座高6米，長寬各27米，四面刻有普賢菩薩十種廣大行愿。外部采用花崗石浮雕裝飾，十方普賢像高42米，重350噸，整尊金像設(shè)計完美，工藝精湛，堪稱銅鑄巨塑的曠世之作，具有極高的文化價值和觀賞審美價值，是海峽兩岸藝術(shù)家智慧的結(jié)晶。

（5）武侯祠與寬窄巷子

最后一天我們?nèi)ビ斡[了成都市區(qū)內(nèi)的兩個主要參觀點：武侯祠與寬窄巷子。首先去到的是寬窄巷子，寬窄巷子是成都遺留下來較成規(guī)模的古街道，與大慈寺、文殊院一起并成為成都三大歷史文化名城保護街區(qū)。寬巷子與窄巷子是成都這個古老又年輕的城市往昔的縮影，一個記憶深處的符號。當游人伴著夕陽，望著炊煙，走在黃昏中的巷子里，一種久違的老城區(qū)市民化生活的場景一一浮現(xiàn)在眼前。修葺一新的寬窄巷子由兼具藝術(shù)與文化底蘊的花園洋樓、新建的宅院式精品酒店等各具特色的建筑群落組成。

參觀寬窄巷子給我的最大感受是該歷史區(qū)的改造工程與以往一般的舊城改造有著實質(zhì)性的區(qū)別，它不是推倒重來，而是為了再現(xiàn)老成都的歷史文化風貌而進行保護性甚或是搶救性地改造。改造后的寬巷子、窄巷子，其舊有的單一居住功能將得到置換和豐富，向以“文化、商業(yè)、旅游”為核心的功能轉(zhuǎn)變，其間設(shè)置一些區(qū)域，專門用來展示一些早已失傳或?qū)⒁鞯墓爬纤囆g(shù)和文化，如蜀繡、蜀錦、竹編及漆器工藝等，還修建了一些具有特色的紀念館、舊時的畫館、文館、茶館、戲館等，并且邀請一些頂級藝術(shù)家以及文化名人來這里從事創(chuàng)作。這是將給我在舊城老區(qū)改造項目方面的學習和研究有著很大的啟發(fā)和借鑒。

中午我們來到武侯區(qū)，因為武侯祠就坐落在曾經(jīng)西蜀國最繁華的一條商業(yè)古街道----錦里。現(xiàn)在，錦里占地休閑娛樂為一體。是體驗三國文化與成都民俗的魅力街區(qū)，充分展現(xiàn)了三國文化和四川民風民俗的獨特魅力。武侯祠位于成都市武侯區(qū)，肇始于公元劉備及蜀漢英雄紀念地，也是全國影響最大的三國遺跡博物館。在里面我們詳細的了解到蜀國的歷史文化，巴蜀的地區(qū)的風土人情。

六、總結(jié)

一周的參觀學習很快就結(jié)束了，讓我收獲不少，也成長不少。通過親身體驗和觀察了解到了很多書本上沒有的知識，從實際觀察及老師的講解中得到了更寶貴的經(jīng)驗。考察不僅拓展了我的專業(yè)視野，學到了許多新的知識，古人的傳統(tǒng)智慧。也觀賞到不少美麗風景，受了不少啟發(fā)，對傳統(tǒng)文化藝術(shù)有了更多的了解，對許多新鮮事物有了更多的接觸，相信這些對我以后的設(shè)計會有很深遠的影響，同樣這次學習考察之行也是在學生時代寶貴難忘的一次的經(jīng)歷。

專業(yè)考察報告【篇2】

華東專業(yè)考察報告

2010年10月8日我們環(huán)藝又一次全班出動進行外省考察，兩周的考察時間，老師們都充分地安排了我們的行程，安徽—杭州—蘇州—上海，我們都很滿意也萬分地期待這次考察，希望看看外省的發(fā)展跟我們目前所看到的有何不一樣的地方，不一樣的地方又在何處。而且沒出發(fā)之前我們都在網(wǎng)上查詢過4個站的考察地信息，這樣我們就會有目的性帶著問題去考察。這才是我們考察的真的目的。

一、安徽站

經(jīng)過十幾個小時的火車終于到達了衢州，帶著絲絲的疲倦我們繼續(xù)趕往安徽，由于我們大一下個學期也前往安徽宏村西遞進行建筑速寫的課程。所以我們對于安徽宏村西遞并不陌生。跟上次不一樣的是，我們被安排到了屏山住宿，之后我們自己跟著導游在屏山里轉(zhuǎn)了一圈，使我們真正的了解了屏山。

這里基本都是以馬頭墻為建筑的主題的屋頂，以灰色的墻壁，黑色屋頂為主體的房屋，墻體上還畫著些許花紋和簡易的圖案。

屏山全村，使我們真正的了解了屏山。

天人合一藏風得水桃花源，千年承耕讀興商故里地，地處

世界文化遺產(chǎn)西遞、宏村之間的屏山。唐宋時稱長寧里，就是長久安寧的地方，“都”是古代鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自然建制。唐代末年，九都看中這快風水寶地，舉族從廬江遷來九都。這里山環(huán)水繞，地域開闊，北有狀如屏風的屏風山坐靠背，也因此得名屏山村。南邊有石山作照山，東有吉陽山、三姑峰與西邊的雙風山合為左右抱山。吉陽山在北段，是村中吉陽河的發(fā)源地。

第二天是徽式建筑最具代表性的宏村，而且已經(jīng)被列入世界文化遺傳，在那里參觀的游客也多。宏村有水有湖有山，層樓疊院與湖光山色交映，動靜相宜，顯得比其他古村落更為大氣。宏村造型獨特，稱作是牛形村落：村內(nèi)水系為“牛腸”，村邊四古橋為“牛腿”，村頭兩棵古樹為“牛角”，村中月沼“牛胃”村外南湖為“牛肚”。舊時宏村有“南湖春曉”“月沼風荷”等八景，古老班駁的房屋翹角飛檐和綠樹青山倒影在湖水中，特別有味道，難怪有著“中國畫里鄉(xiāng)村”的美譽。這里川媚山秀，氣候宜人，湖光山色，獨領(lǐng)神韻。地勢較高，常常云蒸霞蔚，時而如潑墨重彩，時而如淡抹寫意。恰似巨幅長卷，融自然景觀與人文景觀于一體，仿佛身處蓬萊仙境之中。

馬頭墻、青石板路、各色的磚雕石雕木雕、對聯(lián)，濃郁的書香氣息彌漫其中，寒窗苦讀，讀書第一的寓意無處不在。好一個文化村落。下午是同樣也被列入世界文化遺產(chǎn)的西遞。據(jù)史料記載，西遞始祖為唐朝皇室后代，因遭變亂逃匿民間到此隱姓改名為胡，繁衍生息，形成聚居村落，有著“桃花源里人家”之稱，西遞整體都保留下原始的基本特征和面貌，東水西流，四周群山圍繞，非常的象個世外桃源。村口的胡文光牌坊是西遞的標志，牌坊兩旁上方襯有盤龍浮雕，表明牌坊主人深得皇帝寵信，特赦才建此牌坊，非常大氣的石雕。還有一座非常典型的繡樓，是當年有錢的富家小姐拋繡球擇婿的地方?！按蠓虻凇遍T額下還有“作退一步想”的題字，語意雙關(guān)，耐人尋味，有退一步海闊天空的說法。登樓可以望遠，故主人家書“山市“兩字高懸樓檐上。在東園旁圍墻上有個很特色的葉型窗，葉尖朝下，旁有古樹枝攀墻而上，寓意落葉歸根。此外，村中各家各戶的富麗宅院、精巧的花園、黑色大理石制作的門框、漏窗，石雕的奇花異卉、飛禽走獸，磚雕的樓臺亭閣、人物戲文，及精美的木雕，絢麗的彩繪、璧畫，都體現(xiàn)了中國古代藝術(shù)之精華。且“布局之工，結(jié)構(gòu)之巧，裝飾之美，營造之精，文化內(nèi)涵之深”，為國內(nèi)古民居建筑群所罕見，堪為徽派古民居建筑藝術(shù)之典范。

考察的目的在于了解建筑的特色，徽派建筑是

一大建筑派別?；张山ㄖ奶厣饕w現(xiàn)在村落民居、祠堂廟宇、牌坊和園林等建筑實體中，其風格最為鮮明的是大量遺存的傳統(tǒng)民居村落，從選址、設(shè)計、造型、結(jié)構(gòu)、布局到裝飾美化都集中反映了徽洲的山地特征、風水意愿和地域美飾傾向。作為傳統(tǒng)的建筑流派，徽派建筑一直都保持著古雅、簡潔、富麗于一體的獨特藝術(shù)風格。

二、杭州站

我們考察了江南四大名鎮(zhèn)之一 ——烏鎮(zhèn)，具典型江南水鄉(xiāng)特征的烏鎮(zhèn)，完整的保存著原有晚清和民國時期水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)的風貌和格局。以河成街，街橋相連，依河筑屋，水鎮(zhèn)一體，組織起水閣、橋梁、石板巷、茅盾故居等獨具江南韻味的建筑因素，體現(xiàn)了中國古典民居“以和為美”的人文思想，以其自然環(huán)境和人文環(huán)境和諧相處的整體美，呈現(xiàn)江南水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)的空間魅力。

烏鎮(zhèn)位于浙北平原桐鄉(xiāng)市，從杭州出發(fā)走高速公路一個多小時的車程。此處地勢平坦，密如珠網(wǎng)的河流，星羅棋布的蕩漾，使烏鎮(zhèn)具有濃厚的水鄉(xiāng)特色，給人一種雅致而不張揚、清新而不繁瑣的自然美感。

烏鎮(zhèn)雖歷經(jīng)2000多年滄桑，仍完整地保存著原有的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)的風貌和格局。全鎮(zhèn)以河成街，橋街相連，依河筑屋，深宅大院，重脊高檐，河埠廊坊，過街騎樓，穿竹石欄，臨河水閣，古色古香，水鎮(zhèn)一體，呈現(xiàn)一派古樸、明潔的幽靜，是江南典型的“小橋、流水、人家”。

在烏鎮(zhèn)的布局中，由于歷史上曾地跨兩?。ㄕ憬?、江蘇）、三府（嘉興、湖州、蘇州）、七縣（烏程、歸安、崇德、桐鄉(xiāng)、秀水、吳江、震澤），加之吳越文化的積累、沉淀，觀念上明顯受中國傳統(tǒng)儒文化和運河商業(yè)文化的影響。儒文化對營建中流行的風水學說等往往是排斥的，故而很少見常因風水而設(shè)的斜門左道，為避免氣沖而立的屏墻、照壁，或當路放臵的“泰山石敢當”等符鎮(zhèn)，而是多軸線明確、卑尊有序的各式住宅。

烏鎮(zhèn)與眾不同的是沿河的民居有一部分延伸至河面，下面用木樁或石柱打在河床中，上架橫梁，擱上木板，人稱“水閣”，這是烏鎮(zhèn)所特有的風貌。水閣是真正的“枕河”，三面有窗，憑窗可觀市河風光。”

橋是江南水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)不可或缺的因素。據(jù)說烏鎮(zhèn)歷史上橋梁最多時有120多座，真正是“百步一橋”，現(xiàn)存30多座。

其中西柵有通濟橋、仁濟橋，中市及東柵有應(yīng)家橋、太平橋、仁壽橋、永安橋、逢源雙橋；南柵有福興橋和浮瀾橋；北柵有梯云橋和利濟橋。

走進烏鎮(zhèn)，走在那用青石板鋪成的狹窄的小街上，看到兩邊各式各樣的民居和仍住在民房中的鄉(xiāng)民，就會讓人有一種親切自然的感覺。作為歷史古鎮(zhèn)，烏鎮(zhèn)無論是整個鎮(zhèn)還是觀前街，都體現(xiàn)著一種人文環(huán)境和自然環(huán)境和諧相處的整體美。走進這個充滿了農(nóng)業(yè)文化氛圍的古鎮(zhèn)，漫步于古鎮(zhèn)綿延一里多長的石板小街上，可以傾聽腳步在另一小巷上的回音。

走近烏鎮(zhèn)歷史上的名人大家，品味一千多年歲月長河中積淀的多彩的人文歷史，任思緒的風帆在時空的交錯里馳騁千年……

三、蘇州站

考察杭州我們的下一站就是蘇州了，在蘇州考察令我印象最深的還是貝聿銘設(shè)計的蘇州博物

館新館，當然拙政園也是我最喜歡的古老園林，在這里我最主要講的是蘇州博物館新館的一些心中的感受。畢竟到蘇州之后我一直期盼著去新館看，我也很崇拜貝聿銘，一直都是在網(wǎng)上看他的作品還沒有試過真正身在其中觀看的效果。當我站在新館的面前，一種崇高氣派的建筑出現(xiàn)在我面前。感覺自己是非常的渺小。

該館地大廳和博物代美術(shù)畫管理功能的實際通王府難以在間，它將被

塊分為三部分。中心部分是入口處、館花園；而西部為展區(qū)；東部為現(xiàn)廊、教育設(shè)施、茶水服務(wù)以及行政等，該部分還將成為與忠王府連接道。忠王府將恢復成原貌。由于忠現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)下提供合適的展覽空用作展示其豐富建筑遺產(chǎn)的櫥窗以及那些通常無需高檔展示空間的藝術(shù)品，諸如家具和雕塑等。

新館建筑將三角型作為突出的造型元素和結(jié)構(gòu)特征，表現(xiàn)在建筑的各個細節(jié)之中。在中央大廳和許多展廳中，屋頂?shù)目蚣芫€由大小正方形和三角形構(gòu)成，框架內(nèi)的玻璃和白色天花互相交錯，象是一幅幾何形錯覺繪畫，給人以奇妙的視覺感受。大門為玻璃重檐兩面坡式金屬梁架結(jié)構(gòu)，既含有傳統(tǒng)建筑文化中大門的造型元素，又以現(xiàn)代材料賦予其嶄新的風格。貝聿銘認為，“大門的處理很重要，大門要有氣派，但又得有邀人入內(nèi)的感覺。我記憶中的許多所謂深宅大院，包括我兒時玩耍的獅子林，大多是高墻相圍，朱門緊閉。而博物館是公共建筑，我想在這里用一些新的設(shè)計手法，讓博物館更開放一點，更吸引人。同時，游客一進大門，就應(yīng)感受到堂堂蘇州博物館的氣派。

大廳是博物館的核心，位于入口的前庭與博物館花園之間。這個擁有八個角的大廳是

通過對傳統(tǒng)的蘇州建筑和中國建筑要素的幾何形狀轉(zhuǎn)變以及重新詮釋設(shè)計出來的，它是所有參觀者的導向并為去博物館所有展區(qū)提供通道。參照國際通行慣例，臨時性的展區(qū)設(shè)在人流路線的入口處。除了字畫、雙塔瑰寶、明清瓷器和蘇州工藝美術(shù)品展區(qū)外，還將布臵特色家具展區(qū)，以強調(diào)蘇州豐富的藝術(shù)和文化傳統(tǒng)。在人流路線的終點處，也就是在它的花園庭園處，將安排一個宋代書齋的復制品，主要展示當年的工藝品和家具。字畫展區(qū)設(shè)在自然采光的八角型大廳的二樓，高高的墻面為展示字畫長卷提供了背景上的便利。

走出展室便來到了中央主庭院，這是貝老設(shè)計中最精彩的一筆！主庭院既采納了蘇州園林的經(jīng)典元素——小橋流水、亭臺樓榭來布局，又采用現(xiàn)代的建筑材料——鋼筋、玻璃、混凝土來營造黑瓦白墻，整體設(shè)計既保留了傳統(tǒng)園林的風格，又摒棄了氤氳的殘敗感，看起來明快、大氣；就連假山也刻意嶙峋的棱角，而采用硬朗的流界，視覺效果嘛！一句話：古代相得益彰。

博物館的整體設(shè)計上還了許多貝老風格的元素的，比形的鋼筋架構(gòu)和玻璃金字塔造盧浮宮的玻璃金字塔再版！蘇館作為一個現(xiàn)代建筑，一個公筑，一個要求與中國傳統(tǒng)園林

是沿用如三角型，是州博物共建相結(jié)合去掉了線邊典與現(xiàn)的建筑，帶給我們的是一種符號，一種空間，一種詮釋，可能我們作為一個體驗者和參觀者，只是通過自我的感性去挖掘建筑本身的合理性和存在意義，倘祥在蘇州博物館，我內(nèi)心被大師的作品深深地折服了，不愧是設(shè)計大師?。O簡潔卻蘊涵大意境，于細節(jié)處又無比精細，步步見景 實乃大家風范！

絕版的蘇州博物館給人的印象正如園林的的創(chuàng)意：含蓄、簡約、雋永，當你身在室內(nèi)，看室外玉竹為窗洞所圍，點、線、面皆含精功用筆，使展區(qū)寧靜致遠，并更富現(xiàn)代感。

蘇州博物館是將傳統(tǒng)和現(xiàn)代、時尚和經(jīng)典、東方和西方的元素結(jié)合的最好的一個建筑物！

四、上海站

1、外灘

上海作為中國最發(fā)達的城市之一，也是中國大陸的經(jīng)濟、金融貿(mào)易和航運中心。我們來到外灘，體驗真正的上海。

外灘，位于上海市中心區(qū)的黃浦江畔，它是上海的風景線，是到上海觀光的游客必到之地。

外灘又名中山東一路，全長約1.5公里。東臨黃浦江，西面為哥特式、羅馬式、巴洛克式、中西合壁式等52幢風格各異的大樓，被稱為“萬國建筑博覽群”。而外灘夜景卻是絕不可錯過的。

2、南京路步行街 南京路步行街位于南京東路夜景南京東路的河南中路至西藏中路段，全長 1033m，路幅寬18～28m，占約南京東路總長的三分之是集購物、旅游、商務(wù)、文化五大功能為一體特色步行街。漫步于步行街時總能體會到一種大的快樂，彩色的鋪路磚石、統(tǒng)一的路心售貨兩邊各類時尚流行商店、熙熙攘攘的人群、可的觀光小火車，以及設(shè)計別致的城市雕塑……些都構(gòu)成了上海的現(xiàn)代都市風景。

二，的莫亭、愛這

步行街路面鋪設(shè)彩色磚石，并以4.2米寬的金帶為主線，金帶所使用的材料是意大利進口的印度紅花崗巖，金帶上另有37個雨水窨井蓋，蓋面刻有上海不同時期的建筑。路面還設(shè)有無障礙盲道。道路兩旁設(shè)有座椅、花壇、電話亭等公共設(shè)施。在河南中路、浙江中路和西藏中路口分別擺有3座雕塑，主題分別為：“三口之家”、“少婦”、“母與女”。在河南中路入口及西藏中路出口另樹立有“南京路步行街”街碑。步行街的中部是一座世紀廣場，廣場為演出需要設(shè)立了一個舞臺，廣場內(nèi)還有重4.5噸的“東方寶鼎”和景觀鐘，周圍是花團錦簇。

3、上海徐匯區(qū)宜家家居

宜家家居于1943年創(chuàng)建于瑞典,“為大多數(shù)人創(chuàng)造更美好的日常生活”是宜家公司自創(chuàng)立以后一直努力的方向。

上海宜家家居廣場不僅家居產(chǎn)品種類繁多、美觀實用，而且有很多國內(nèi)外著名室內(nèi)設(shè)計師的作品。此次來宜家家居參觀的主要目的是觀看國內(nèi)外著名室內(nèi)設(shè)計師的作品，多多收集素材，了解家居風格和設(shè)計理念，能把所學專業(yè)與生活更好的聯(lián)系起來，真正“學以致用”?？偨Y(jié)

外省考察結(jié)束了。通過這次考察，不僅長了見識，開闊眼界，還學到了很多知識，同時也搜集了很多資料和設(shè)計素材，了解更多的藝術(shù)表現(xiàn)形式，審美得到了提高，更直接的開拓視野。給我們以后的設(shè)計增加新思想，新元素。培養(yǎng)了自己的造型能力、色彩感覺、繪畫技巧以及和專業(yè)相關(guān)的綜合素養(yǎng)。收獲頗豐，為我以后的設(shè)計奠定了基礎(chǔ)。

專業(yè)考察報告【篇3】

近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展勢頭迅猛，合作社對推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度和抗風險能力，起到了積極作用。我縣合作社的發(fā)展也很迅速，如何規(guī)范壯大、提高效益，*的經(jīng)驗值得借鑒。

近年來，*縣大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，以提高農(nóng)民的組織化程度為目標，以農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品為依托，培育了一批具有特色的農(nóng)民專業(yè)合作社，涵蓋了糧食、果業(yè)、水產(chǎn)、蔬菜、牲豬、家禽等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。7月12日，縣委組織部組織太陽升鎮(zhèn)、黃港鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、馬坳鎮(zhèn)、廟嶺鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員及黨建室、機關(guān)工委、村建辦的同志共12人，到*縣易家河柑桔專業(yè)合作社、白槎鎮(zhèn)龍井早熟梨專業(yè)合作社進行了學習考察。

一、合作社基本情況

易家河柑桔專業(yè)合作社：易家河柑桔專業(yè)合作社座落在柘林湖南畔的易家河村，前身是易家河柑桔協(xié)會。20*年為擴大柑桔銷售渠道，由當時的村黨委委員、種植大戶鄭根水牽頭，聯(lián)合徐金福、吳真民等8位村民，成立了易家河柑桔協(xié)會，同年組建了協(xié)會黨支部。在協(xié)會黨支部的引導下，協(xié)會組織農(nóng)戶學技術(shù)、抓管理，統(tǒng)一組織種植、銷售，并逐步帶動周邊的桔農(nóng)參與進來。種植面積由當初的250畝發(fā)展到現(xiàn)在已達10000余畝。20xx年7月，在易家河柑桔協(xié)會的基礎(chǔ)上注冊成立了“*縣易家河柑桔專業(yè)合社”，并隨機成立了宏泰—易家河（九江）農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。目前合作社共有社員206人，其中黨員14人，以拓林鎮(zhèn)易家河村桔農(nóng)為主體，同時吸收了江上、虬津、三溪橋、云山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及周邊德安、武寧等縣桔農(nóng)加入。易家河創(chuàng)立了“獨一處”商標品牌，先后被列為農(nóng)業(yè)部“全國有機農(nóng)業(yè)研究實驗示范基地”、“5000畝無公害水果生產(chǎn)基地”、“江西省無公害農(nóng)產(chǎn)品（水果）生產(chǎn)基地”、“江西省農(nóng)村科普示范基地”等，獲得了“中華名果”、“全身農(nóng)產(chǎn)品運銷標兵”、九江市“優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社”等榮譽。

龍井早熟梨專業(yè)合作社。龍井早熟梨專業(yè)合作社于20xx年7月注冊成立，位于白槎鎮(zhèn)龍井村，前身是龍井早熟梨協(xié)會?，F(xiàn)有社員102人，帶動農(nóng)戶500多戶，早熟梨種植面積達6000余畝，并于20xx年擴種九江水梨1000畝。該社以“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，成立了江西龍井梨業(yè)有限公司，注冊了“永秀”牌商標，實行統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一產(chǎn)品包裝、統(tǒng)一組織銷售。

二、合作社黨建情況

黨建模式：即支部+協(xié)會+基地、支部+品牌+經(jīng)紀人、支部+合作社、支部+協(xié)會+黨群致富信用聯(lián)合體、支部+合作社+公司（龍頭企業(yè)）。先后創(chuàng)建了易家河柑桔、鄱陽湖甲魚良種養(yǎng)殖等5個基地；組建了棉花、水產(chǎn)、蔬菜、花卉、苗木等29支經(jīng)紀人隊伍；通過上掛企業(yè)、下聯(lián)農(nóng)戶等方式，有12個專業(yè)合作社與外地27家企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；通過“黨組織牽頭、黨員群眾自愿、相互連帶擔?！钡姆绞浇M建了信用聯(lián)合體23個，無需抵押質(zhì)押，信用社直接向產(chǎn)業(yè)大戶放貸500多萬元；組建了宏泰—易家河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)；建立了各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)作合社、股份合作社154個，發(fā)展會員1.3萬人，帶動農(nóng)戶3萬余戶。組建方式：堅持不同對象不同情況不同對待，靈活采取單獨、聯(lián)合和掛靠等方式組建黨組織。條件成熟的采取“兩套班子一套人馬”和“雙向進入交叉任職”的方式，實現(xiàn)合作社與黨組織同步組建；條件不成熟的采取選派黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員的方式，幫助開展黨建工作。組織隸屬：堅持就地就便和有利于工作的原則，主要采取屬地管理、行業(yè)管理和掛靠管理等方式確定合作社黨組織的隸屬關(guān)系。黨員管理：采取雙重管理的辦法，組織關(guān)系一般以原所在黨組織管理為主，對黨員個人主動要求接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，也可以辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。溝通協(xié)調(diào)：一是實行黨組織與理事會聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會由合作社黨組織、理事會全體成員參加，通常每季度召開一次，先由理事會提出方案，就合作社重大事務(wù)、社員關(guān)注的熱點難點問題進行討論，形成統(tǒng)一意見后，再按照合作社章程組織集體研究，確保黨組織可以全程參與決策，發(fā)揮建言獻策作用。二是實行黨員“三區(qū)三卡”服務(wù)社員制度。通過設(shè)立黨員示范區(qū)和黨員績效卡、黨員服務(wù)區(qū)和黨員服務(wù)卡、黨員責任區(qū)和黨員責任卡等形式，實行黨員分區(qū)劃片負責管理，積極為社員解決生產(chǎn)、銷售中的一些實際困難。

三、幾點啟示

1、對協(xié)會、合作社要進行資源整合。一個產(chǎn)業(yè)可以根據(jù)地域特點、分布情況，采取跨村、跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的方式成立3—5個協(xié)會或合作社，不宜遍地開花。一來可以形成品牌效應(yīng)，整合人力物力做大做強；二來可以握掌為拳，突出產(chǎn)業(yè)的集群效應(yīng)，提高產(chǎn)品進入市場的組織化程度。

2、協(xié)會、合作社與黨組織要同步組建。在組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社的過程中，要采取靈活多樣的方式，通過單獨組建、聯(lián)合組建和掛靠組建等形式建立黨組織，條件成熟的按照“兩套班子一套人馬”的模式，實現(xiàn)合作社與黨組織同步組建。同時，將一些村支部上升為村總支、村黨委，把支部建在協(xié)會、合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上，建在自然村、新農(nóng)村建設(shè)點、移民扶貧小區(qū)上。

專業(yè)考察報告【篇4】

細致的考察和了解，收獲頗豐?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括專業(yè)方向、課程設(shè)置、教材使用、學生實習、畢業(yè)就業(yè)等幾個方面。本人主要負責考察公共英語和專業(yè)英語教學方面的內(nèi)容，現(xiàn)將考察及學習情況總結(jié)如下：

一、承德衛(wèi)生學校

教務(wù)處劉處長、護理學院李主任、彭主任及本人抵達承德衛(wèi)生學校，受到了呂瑞芳副校長、教務(wù)處徐處長的友好接待。首先，我校教務(wù)處劉處長向他們簡單介紹了我校的情況，然后呂副校長向我們介紹了承德衛(wèi)校的基本情況，最后學校組織相關(guān)教師與我們進行了座談。

學校簡介

學?？偣灿兴膫€校區(qū)，校本部坐落在歷史文化名城——承德市區(qū)，不遠處就是風景秀麗的承德避暑山莊。學校共設(shè)有護理、西醫(yī)士、中醫(yī)士、婦幼醫(yī)士、公共衛(wèi)生醫(yī)士、病案管理、社區(qū)醫(yī)學、口腔工藝技術(shù)、中西醫(yī)結(jié)合等12個專業(yè)。學校主要以護理專業(yè)為主，其中涉外護理是該校的特色專業(yè)，在校人數(shù)占護理專業(yè)總?cè)藬?shù)的60%，已經(jīng)有20多年的辦學歷史，體制完善，經(jīng)驗豐富。

課程設(shè)置

學校對涉外護理進行分層教學，將學生分為普通班和強化班，針對不同的班采用不同的教學計劃和教材，強化班主要是為畢業(yè)后出國工作做準備，因而對于學生的英語能力要求很高。英語課程設(shè)置分為普通英語和專業(yè)英語，普通英語周學時為。泛讀采用《新概念英語》，從第二冊開始，周學時為?？谡Z教材為自編教材，周學時為2學時。同時，針對涉外護理專業(yè)的特點，學校開設(shè)英語國家概況課程，增強學生對英美文化的了解，周學時為2學時。專業(yè)英語為自編教材，目前尚未正式出版。

課外活動

學校每學期定期舉辦“英語文化周”活動，包括英語小品比賽，演講比賽，英語知識大賽等形式。學校對英語教學實行“月考”。每天早上專門有英語早讀，英語輔導老師進行輔導，課外布置聽力內(nèi)容。另外，每周舉辦“英語角”，有外籍教師參加。

實習與就業(yè)

學生實習采取自愿選擇的原則，強化班的學生在最后一年也可放棄雅思學習和英語強化，選擇實習。學校專門設(shè)立一個部門——出國護士培訓中心，每年招收學員300人，一期為四個月。同時面向全國招收學員，專門負責雅思培訓和出國護士培訓。雅思教學采用新東方教材。80%經(jīng)過培訓的學員雅思成績可以考到5.0分及以上。

涉外學生就業(yè)主要沙特阿拉伯、新加坡、新西蘭、澳大利亞、美國等國家，也可選擇國內(nèi)一些醫(yī)院，就業(yè)形勢比較樂觀。

二、天津醫(yī)科大學

7月7日上午，在我校張建中副院長的帶領(lǐng)下，我們一行7人對天津醫(yī)科大學進行了考察。天津醫(yī)科大學王耀剛副校長及護理學院相關(guān)領(lǐng)導，研究生院相關(guān)負責人等對我們進行了熱情接待并座談。

學校概況

天津醫(yī)科大學為國家“211工程”重點建設(shè)院校。護理學院擁有碩士點和博士點，博士點的方向為“連續(xù)護理”專業(yè)方向。XX年設(shè)立涉外護理專業(yè)方向，學制五年，今年第一屆畢業(yè)生當中有9人已經(jīng)與國外醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)簽訂就業(yè)意向書。

專業(yè)方向

護理專業(yè)分為普通護理、涉外護理、社區(qū)護理三個方向，每年普通護理招收60人，涉外護理50人，社區(qū)護理10人。

課程設(shè)置

學院針對涉外護理的要求和特點，壓縮專業(yè)課學時，增加英語的教學的學時數(shù)。第一、二學年在開設(shè)公共英語的基礎(chǔ)上，增加口語、聽力課程。第三、四學年開設(shè)護理專業(yè)英語。英語學時共計1000多學時。學生四級通過率為80%，六級通過率為60%。

學生實習

學校安排涉外護理專業(yè)方向的學生到涉外科室進行實習，實行英語查房，組織英文病例討論等。

三、小結(jié)

經(jīng)過對以上兩所學校的.考察和學習，我們對涉外護理專業(yè)方向有了更深的了解，對我們未來的工作有很大的幫助作用。當然，我們要具體問題具體分析，不能完全照搬別人的模式，而要根據(jù)我校的具體情況，制定自己的教學計劃，課程設(shè)置，設(shè)計自己的實習工作和就業(yè)模式。建議適當壓縮專業(yè)課的課時，以增加英語課程的課時，避免學生因負擔過重而產(chǎn)生厭學心里。豐富學生的英語文化生活，創(chuàng)造英語學習的氛圍，增強學生英語表達能力。

專業(yè)考察報告【篇5】

近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展勢頭迅猛，合作社對推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度和抗風險能力，起到了積極作用。我縣合作社的發(fā)展也很迅速，如何規(guī)范壯大、提高效益，*的經(jīng)驗值得借鑒。

近年來，*縣大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，以提高農(nóng)民的組織化程度為目標，以農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品為依托，培育了一批具有特色的農(nóng)民專業(yè)合作社，涵蓋了糧食、果業(yè)、水產(chǎn)、蔬菜、牲豬、家禽等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。黃港鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、馬坳鎮(zhèn)、廟嶺鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)等機關(guān)工委、村建辦的同志共白槎鎮(zhèn)龍井早熟梨專業(yè)合作社進行了學習考察。

一、合作社基本情況

易家河柑桔專業(yè)合作社：易家河柑桔專業(yè)合作社座落在柘林湖南畔的易家河村，前身是易家河柑桔協(xié)會。農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。目前合作社共有社員生產(chǎn)基地”、“江西省農(nóng)村科普示范基地”等，獲得了“中華名果”、“全身農(nóng)產(chǎn)品運銷標兵”、九江市“優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社”等榮譽。

龍井早熟梨專業(yè)合作社。龍井早熟梨專業(yè)合作社于統(tǒng)一產(chǎn)品包裝、統(tǒng)一組織銷售。

二、合作社黨建情況

黨建模式：即支部+協(xié)會+基地、支部+品牌+經(jīng)紀人、支部+合作社、支部+協(xié)會+黨群致富信用聯(lián)合體、支部+合作社+公司（龍頭企業(yè)）。先后創(chuàng)建了易家河柑桔、鄱陽湖甲魚良種養(yǎng)殖等水產(chǎn)、蔬菜、花卉、苗木等下聯(lián)農(nóng)戶等方式，有黨員群眾自愿、相互連帶擔?！钡姆绞浇M建了信用聯(lián)合體專業(yè)作合社、股份合作社聯(lián)合和掛靠等方式組建黨組織。條件成熟的采取“兩套班子一套人馬”和“雙向進入交叉任職”的方式，實現(xiàn)合作社與黨組織同步組建；條件不成熟的采取選派黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員的方式，幫助開展黨建工作。組織隸屬：堅持就地就便和有利于工作的原則，主要采取屬地管理、行業(yè)管理和掛靠管理等方式確定合作社黨組織的隸屬關(guān)系。黨員管理：采取雙重管理的辦法，組織關(guān)系一般以原所在黨組織管理為主，對黨員個人主動要求接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，也可以辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。溝通協(xié)調(diào)：一是實行黨組織與理事會聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會由合作社黨組織、理事會全體成員參加，通常每季度召開一次，先由理事會提出方案，就合作社重大事務(wù)、社員關(guān)注的熱點難點問題進行討論，形成統(tǒng)一意見后，再按照合作社章程組織集體研究，確保黨組織可以全程參與決策，發(fā)揮建言獻策作用。二是實行黨員“三區(qū)三卡”服務(wù)社員制度。通過設(shè)立黨員示范區(qū)和黨員績效卡、黨員服務(wù)區(qū)和黨員服務(wù)卡、黨員責任區(qū)和黨員責任卡等形式，實行黨員分區(qū)劃片負責管理，積極為社員解決生產(chǎn)、銷售中的一些實際困難。

三、幾點啟示

的方式成立3—5個協(xié)會或合作社，不宜遍地開花。一來可以形成品牌效應(yīng)，整合人力物力做大做強；二來可以握掌為拳，突出產(chǎn)業(yè)的集群效應(yīng)，提高產(chǎn)品進入市場的組織化程度。

合作社與黨組織要同步組建。在組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社的過程中，要采取靈活多樣的方式，通過單獨組建、聯(lián)合組建和掛靠組建等形式建立黨組織，條件成熟的按照“兩套班子一套人馬”的模式，實現(xiàn)合作社與黨組織同步組建。同時，將一些村支部上升為村總支、村黨委，把支部建在協(xié)會、合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上，建在自然村、新農(nóng)村建設(shè)點、移民扶貧小區(qū)上。

專業(yè)考察報告【篇6】

華東考察報告

一、實習時間、地點

時間：

地點：上海、蘇州、南京

二、實習目的我們這次實習考察目的是走出校，面向社會，開闊視野，了解當今市場對包裝的要求，以及包裝生產(chǎn)工藝流程；感受地方文化，提高自己的設(shè)計水平。

三、實習要求

赴上海、蘇州、南京三地，了解當前包裝設(shè)計潮流及存在的問題，考察大中城市商業(yè)狀況，感悟園林藝術(shù)及建筑特色等。

四、實習考察的內(nèi)容

“上有天堂，下有蘇杭”的杭州。杭州是我國七大古都之一，歷史文化名城，享有‘東南第一州’之譽。

西湖位于杭州城西，舊稱武林水、錢塘湖、西子湖，宋代始稱西湖。湖面南北長3.3公里，東西寬2.8公里，水面原面積5.66平方公里，包括湖中島嶼為

6.3平方公里，湖岸周長15公里。水的平均深度在2.27米左右，最濘處有5米多，最淺處不到1米。如今伴隨著“西湖西進”擴大為6.5平方公里，基本達到了300年前西湖的面積。蘇堤和白堤將湖面分成里湖、外湖、岳湖、西里湖和小南湖五個部分。西湖與錢塘江溝通后，每天引入錢塘江水約30萬立方米，西湖水由原來的一年一換變成每月一換，透明度由原來的不足60厘米提升到120厘米。中國古代以西湖命名的湖有36個之多，其中以杭州西湖最著名，如單稱西湖通常指的就是杭州西湖。西湖是一個歷史悠久、世界著名的風景游覽勝地，古跡遍布，山水秀麗，景色宜人。概括起來西湖風景主要以一湖、二峰、三泉、四寺、五山、六園、七洞、八墓、九溪、十景為勝。西湖，是一首詩，一幅天然圖畫，一個美麗動人的故事，不論是多年居住在這里的人還是匆匆而過的旅人，無不為這天下無雙的美景所傾倒。陽春三月，鶯飛草長。蘇白兩堤，桃柳夾岸。兩邊是水波瀲滟，游船點點，遠處是山色空蒙，青黛含翠。此時走在堤上，你會被眼前的景色所驚嘆，甚至心醉神馳，懷疑自己是否進入了世外仙境。而西湖的美景不僅春天獨有，夏日里接天蓮碧的荷花，秋夜中浸透月光的三潭，冬雪后疏影橫斜的紅梅，更有那煙柳籠紗中的鶯啼，細雨迷蒙中的樓臺------無論你在何時來，都會領(lǐng)略到不同尋常的風采。

拙政園享有“江南名園精華”的盛譽。宋、元、明、清歷代園林各具自然的、歷史的、文化的、藝術(shù)的特色。其中滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個朝代的藝術(shù)風格。沒有哪些園林比歷史名城蘇州的四大園林更能體現(xiàn)出中國古典園林設(shè)計的理想品質(zhì)。咫尺之內(nèi)再造乾坤，蘇州園林被公認是實現(xiàn)這一設(shè)計思想的典范。這些建造于16～18世紀的園林，以其精雕細琢的設(shè)計，折射出中國文化中取法自然而又超越自然的深邃意境。除山石樹木外，建筑物的巧妙安排也十分重要。如花間隱榭、水邊安亭。利用長墻、曲橋漏窗等，構(gòu)成各種畫面，使空間更加擴大，層次分明。

獅子林為蘇州四大名園之一，至今已有六百多年的歷史。獅子林既有蘇州古典園林亭、臺、樓、閣、廳、堂、軒、廊之人文景觀，更以湖山奇石、洞壑深邃而享譽盛名，素有“假山王國”之美。在獅子林燕譽堂乍見彩色玻璃窗，更覺新鮮，那粉紅、嫩綠、天藍、橙黃的玻璃在晚清時進入這古老的庭院，足見前人一樣喜歡摩登。當年他在北京設(shè)計的香山飯店就把白墻灰磚引入以紅墻黃瓦聞名北京，他的設(shè)計中習見的月亮門，光影交錯下那清晰的輪廓和剪影效果，分明來自他對蘇州園林的記憶。

網(wǎng)師園，全園占地約八畝余，還不及拙政園的六分之一，但小中見大，布局嚴謹，主次分明又富于變化，園內(nèi)有園，景外有景，精巧幽深之至。建筑雖多，卻不見擁塞，山池雖小，卻不覺局促，因此被認為是蘇州古典園林中以少勝多的典范。

2008年1月1日我們抵達了中國第一大都市上海，第一次體驗到了中國第一現(xiàn)代化都市的繁華，鱗次櫛比的高樓，繁華的街道，個性多樣的建筑，還有萬國建筑群等讓我們體會到現(xiàn)代建筑業(yè)的高速發(fā)展，以及人類的智慧。上海的近代文化充滿活性，充滿欣欣向上、富于想象、敢于冒險、敏于領(lǐng)悟、善于接受新事物的氣質(zhì)。因此近代上海就成為全國經(jīng)濟的最大實體，在科技、文教諸方面都走在前列。

東方明珠塔位于上海黃浦江畔、浦東陸家嘴嘴尖上，1991年7月30日動工，1994年10月1日建成，塔高468米，與外灘的萬國建筑博覽群隔江相望，列亞洲第一，世界第三高塔。1994年2月，國家主席江澤民題寫了“東方明珠廣播電視塔”的塔名?，F(xiàn)已成為“90年代上海十大新景觀”和“十佳旅游景點”之一。

上海博物館新館外圓內(nèi)方和天圓地方的圓頂方體基座夠成了新館不同凡響的視覺效果，整個建筑把傳統(tǒng)文化和時代精神巧妙地融為一體，在世界博物館之林獨樹一幟。這里既有傳統(tǒng)建筑的召喚，也有當今時代的大跨度展示。它從中國青銅器的早期文飾中抽象而出，有以現(xiàn)代構(gòu)圖加以創(chuàng)作，并用現(xiàn)代表現(xiàn)手法，讓人耐看，引起遐想。在燈光設(shè)計方面，涉及無紫外線射燈、無紫外線日光燈、光導纖維射燈和帶紅外自動感應(yīng)調(diào)光控制器的射燈等多種燈具，強調(diào)燈光的照射間距、高度、角度、照度和色溫等需要精心的計算和調(diào)試，從而達到真實還原文物本來風采的目的。從遠處眺望，圓形屋頂加拱門的上部弧線，整座建筑宛如一尊中國古代的青銅器。四座拱門挺拔聳立，象征向四面八方開放，同時又有回聚。

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，實習考察就在美學的享受中結(jié)束了，給我的影響很大。我學到了很多書本上沒有的知識，直觀的觀察了這些世界上享有盛譽的建筑和城市文化內(nèi)涵。結(jié)合我們學習的理論知識我覺得有一種非常特別的效果，讓我明白了理論和實踐之間的巧妙結(jié)合。讓我深刻地認識到理論和實踐之間的重要關(guān)系。這次考察實習也給了我很多的創(chuàng)作靈感，西湖之美、蘇州園林的畫意、上海的國際都市味道，都給我留下了深刻的印象，我要好好把握這份美好的精神財富。

五、總結(jié)

通過這次的實習，我認識到了很多在書本上沒有的知識，從實際觀察，及老師的講解中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。此次考察，不僅拓展了我的專業(yè)視野，學到了許多關(guān)于包裝設(shè)計的知識，對包裝材料、制作工藝、生產(chǎn)流程有了進一步的了；還使我認識到了我國現(xiàn)代商業(yè)氛圍和包裝發(fā)展趨勢，懂得了藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合，才能創(chuàng)造出人們需求的產(chǎn)品。同時，也發(fā)現(xiàn)了自己平時設(shè)計中所存在的不足之處，以及自己與現(xiàn)實的差距。在以后的學習生活中，我將豐富自己的文化知識，提高了自身文化修養(yǎng)；積極自覺地去參加各種實習考察活動，不斷地鍛煉自己的社會

能力，培養(yǎng)自己團隊合作精神。在實踐中，發(fā)現(xiàn)自身的問題；在學習中，用所學的知識去解決問題。

專業(yè)考察報告【篇7】

為學習借鑒國外發(fā)展連鎖經(jīng)營的先進經(jīng)驗，我們應(yīng)邀赴英、法進行了連鎖經(jīng)營的專項考察。先后訪問考察了英國的TESCO、百安居（B＆Q）、英國家庭商店（BritishHomeStores，縮寫商標為BHS）和法國的家樂福（Carrefour）、歐尚（Auchan）等世界著名連鎖企業(yè)。

合理收費

連鎖企業(yè)注意建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系———合理收費。英、法兩國的連鎖企業(yè)認為他們與供應(yīng)商是伙伴關(guān)系，有共同的利益，注重與供應(yīng)商進行協(xié)商溝通。英、法連鎖企業(yè)也向供應(yīng)商收取一些費用，但收取的費用都是為了幫助供應(yīng)商進行促銷，并與供應(yīng)商進行協(xié)商。他們向供應(yīng)商收取新產(chǎn)品費、促銷費包括市場宣傳費等費用，如英國百安居收取進店費、新開店折扣、銷售折扣、宣傳廣告費、額外運輸費（在供應(yīng)商不送貨到商店情況下收?。┑取H對于銷售位置有指定要求的供應(yīng)商，英、法連鎖企業(yè)對供應(yīng)商的貨款付款期一般為一個月左右。

講究合理經(jīng)營定位

英、法兩國流通業(yè)很發(fā)達，連鎖企業(yè)對各種業(yè)態(tài)的細分、研究也比較深入。英國BHS的經(jīng)理將商業(yè)零售中心分為：商業(yè)街、大型購物中心、郊區(qū)商業(yè)中心、大型商店、休閑中心，其它單體商店分為：市場、家庭雜貨店、專業(yè)店、精品店、超級市場、百貨商店、巨型超級市場等。他們十分注重企業(yè)的經(jīng)營定位，對選擇到上述的哪種商業(yè)中心和業(yè)態(tài)進行經(jīng)營都做深入研究分析，實行差別化經(jīng)營，如英國的TESCO在本國的超市側(cè)重食品經(jīng)營，BHS的商店側(cè)重于女士服裝的經(jīng)營，著重面向三、四十歲、中等收入的中年婦女顧客，商品價格、質(zhì)量中等。百安居（B＆Q）的商店一般在3000～18000平方米之間，以中等以上收入的家庭和中小裝修承包商為核心顧客。注重提供裝修服務(wù)，銷售額中的15％是伴隨裝修服務(wù)或因提供裝修服務(wù)而帶來的商品銷售。法國歐尚專門致力于發(fā)展巨型超級市場（或稱為大賣場、倉儲式超市）和標準超市兩種類型的超市。他們的超市都有停車場，并有加油站。法國家樂福則是大賣場（即巨型超市）、標準超市、便利店、折扣店、倉儲式超市等綜合發(fā)展。合理定位，差別經(jīng)營的做法使他們在市場競爭中取得相對優(yōu)勢地位。

積極發(fā)展自有商品品牌

英、法的連鎖企業(yè)比較注重自有商品品牌的發(fā)展和經(jīng)營，作為流通企業(yè)，直接貼近消費者，了解消費者的需求和喜好，能夠有針對性的進行設(shè)計，實行定牌生產(chǎn)。發(fā)展自有商品品牌，收益高，效果好，也有利于樹立連鎖企業(yè)形象，擴大影響。如英國BHS都是采用自主品牌經(jīng)營的，他們經(jīng)過對生產(chǎn)企業(yè)的深入考察，提出商品標準、質(zhì)量、成本等方面的要求，生產(chǎn)企業(yè)定牌生產(chǎn)，他們經(jīng)營的幾乎全

都是自有品牌?，F(xiàn)BHS商標品牌已經(jīng)成為英國的知名品牌。英國TESCO也在食品上選定一些大路商品，由生產(chǎn)可靠的企業(yè)甚至是知名企業(yè)為其定牌生產(chǎn)。這些冠以TESCO商標的食品，價格低、質(zhì)量好，他們稱之為物有所值、物超所值的商品，重點促銷，效果很好。法國的家樂福等也有許多定牌生產(chǎn)的商品，尤其在折扣店中自主品牌的商品占很高的比例。

物流配送系統(tǒng)配套發(fā)展

物流配送是連鎖經(jīng)營企業(yè)良好運轉(zhuǎn)的核心業(yè)務(wù)之一。英、法連鎖企業(yè)物流配送系統(tǒng)分為三種情況，一種是連鎖企業(yè)自身建立的物流配送中心；第二種是利用社會化第三方物流企業(yè)的物流服務(wù)；第三種是前兩種方式結(jié)合，一部分自己建設(shè)，其它利用第三方物流。英國TESCO主要是依靠自己建立的物流配送系統(tǒng)，它擁有22個物流配送中心，配送中心之間資源可以調(diào)劑共享。巴黎附近的一個倉庫面積65000平方米的非食品配送中心，有員工1400人，自有160個大貨車，3000多個托盤，其投資按現(xiàn)置價格約為1500萬英鎊（折合人民幣約2億元），它負責為周圍160個連鎖店配送商品，配送半徑為150－200英里（約241～322公里）。這個配送中心機械化、自動化、信息化程度較高，搬運作業(yè)都用電動叉車、傳送帶等，倉庫內(nèi)全部實現(xiàn)了信息連通，工人搬運存取商品都按照手臂上攜帶的小型移動信息系統(tǒng)所顯示的指令操作，誤差少，效率高。另外大規(guī)模的小件商品傳動分揀配貨流水線，猶如大型生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流水線，都給人留下了較深刻的印象。BHS的物流配送業(yè)務(wù)主要依靠第三方物流為其服務(wù)。法國家樂福的法國物流總部負責統(tǒng)管所有物流配送業(yè)務(wù)，在法國擁有98個物流配送中心，8800名員工，年配送食品金額達170億歐元。家樂福的物流配送是自建與外包相結(jié)合的方式，自有物流配送中心約占20％，利用第三方物流服務(wù)的約占80％。位于巴黎附近的一個生鮮食品配送中心就是利用了第三方物流企業(yè)———尼古拉斯的物流配送服務(wù)。家樂福只派幾個人負責銜接、商品檢驗和監(jiān)督，其余所有物流業(yè)務(wù)全由尼古拉斯負責。這個配送中心負責31家連鎖店的配送，早上接受連鎖門店的食品訂單，當天晚上就要將其所訂食品包括肉、水產(chǎn)品等送到商店，以保持食品的新鮮、安全，這其中包括了向供應(yīng)商的要貨時間等。物流配送中心都是24小時運轉(zhuǎn)。對于是自建物流配送中心，還是利用社會的第三方物流企業(yè)，采用哪種方式好？家樂福的管理人員認為兩種方式各有優(yōu)劣，自己建立的配送中心可以做得更細致一些、放心一些，利用第三方物流企業(yè)外包物流配送業(yè)務(wù)，則可以不用一次性投資很大去建設(shè)物流配送中心，不用負責企業(yè)的管理，尤其是人員的管理，會更省心一些。

努力建設(shè)良好的連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)。連鎖企業(yè)的信息系統(tǒng)將各連鎖店和總部、物流配送中心密切連接起來。家樂福的生鮮食品配送中心的運作情況足可說明信息系統(tǒng)的重要性，他們的連鎖店從發(fā)訂貨單到采購中心，采購中心向供應(yīng)商下貨單，供應(yīng)商備貨并送貨到物流配送中心，配送中心再按各連鎖店訂貨要求在當天送到店鋪，這一系列環(huán)節(jié)如果沒有良好的信息系統(tǒng)支持，在24小時內(nèi)是難以做到、做好的。英國TESCO自己研發(fā)了存貨系統(tǒng)、倉庫信息管理系統(tǒng)等。他們認為信息系統(tǒng)對于連鎖經(jīng)營的有效運作至關(guān)重要，尤其是可以合理控制存貨量，并提供充足的商品給消費者。他們信息系統(tǒng)的成功應(yīng)用使其商品價格比效率低的企業(yè)低5％－10％，在市場競爭中處于有利地位。

折扣店發(fā)展勢頭良好

折扣店給人們的最大感覺就是商品價格低，這是與其它業(yè)態(tài)的顯著區(qū)別點，那么它是如何做到低價的呢？主要措施：一是選擇的商品是居民常用的日常食品等，流量大，每類商品如礦泉水不搞很多品牌，只有一、兩種，品牌、規(guī)格選擇范圍窄，以量大品種少來降低運營管理成本和采購成本；二是自有品牌占很大比例，由其采購系統(tǒng)直接向生產(chǎn)廠家定牌生產(chǎn)，產(chǎn)品量大，無中間環(huán)節(jié)，成本低。三是采取減少成本的管理方式，如將商品帶著原來的包裝紙殼箱直接展示在貨架上或堆放在托盤上，以減少人工成本。迪亞（Dia）按區(qū)域設(shè)立自己的物流配送中心，運用對物流倉庫的實時管理和對自有品牌商品的品質(zhì)控制技術(shù)，保證每天的食品配送，既保證食品新鮮，又有效地避免了斷貨現(xiàn)象。在歐洲的挪威、德國、比利時、丹麥、奧地利等國家，折扣店的市場份額在各業(yè)態(tài)中占20％以上，挪威達到43％。而英、法兩國折扣店的市場份額在各業(yè)態(tài)中比例約在8％左右。

樹立真正的服務(wù)理念

在我們考察英、法兩國的連鎖企業(yè)過程中，經(jīng)常聽到他們講服務(wù)理念，一切為了顧客，如英國的BHS十分強調(diào)他們的商品質(zhì)量價格比，給顧客提供物有所值的商品和服務(wù)，創(chuàng)造顧客滿意的購物環(huán)境和氛圍。他們認為質(zhì)量不僅包括商品本身，還包括情感，他們所說的情感具體指購物環(huán)境和服務(wù)，從而吸引回頭客前來購物。在TESCO他們對自有品牌商品也是大力宣揚其物有所值、物超所值。在我們考察過程中陪同我們的高級管理人員突然遇到顧客的詢問也是耐心解釋，并不因為陪同我們考察或自身職位較高而怠慢顧客。在百安居商場中，向陪同我們考察的店長詢問某種商品在哪里時，他對我們說，對不起，我們這兒的規(guī)定是當有顧客需要幫助時，要先回答顧客。就帶顧客先去找到所詢問的商品，然后再回來繼續(xù)接待我們。令人感到他們真的將服務(wù)放到了第一位。

專業(yè)考察報告【篇8】

x年，教體局黨委按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，科學發(fā)展當先鋒，率先崛起創(chuàng)佳績”主題，結(jié)合教育體育工作實際，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設(shè)。扎實開展了領(lǐng)導干部作風建設(shè)專項學習教育活動和“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，黨員領(lǐng)導干部以沈浩同志為榜樣，以“三級書記大走訪，領(lǐng)導干部下基層”為動力，充分發(fā)揮了表率作用，帶頭參加學習，帶頭公開承諾和領(lǐng)導點評，帶頭深入基層調(diào)研并撰寫。

調(diào)研報告。

帶頭上黨課或作輔導報告始終堅持用科學理論武裝頭腦指導實踐推動工作大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風切實打牢了黨員領(lǐng)導干部團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)真正達到了“推動科學發(fā)展促進社會和諧服務(wù)人民群眾加強基層組織”的總體要求現(xiàn)將有關(guān)學習的基本情況作。

如下：

一、調(diào)整組織機構(gòu)。

由于機構(gòu)改革和人事變動，黨委對中心組成員進行了及時調(diào)整，黨委書記、局長任組長，黨委副書記、副局長陳尚明、黨委副書記兩位同志任副組長，黨委其他成員及副科以上領(lǐng)導干部為中心組成員，并落實領(lǐng)導責任制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。

二、健全學習制度。

為進一步加強黨委中心組理論學習和規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于加強和改進教體局黨委中心組學習的實施意見》要求，制定了《x年度黨委中心組。

學習計劃。

》，建立健全了中心組集中學習制度、學習考勤制度、交流研討制度、調(diào)查研究制度等一系列。

規(guī)章制度。

并狠抓各項制度的落實使中心組學習進一步規(guī)范化、制度化、正?；?。

三、嚴格學習管理。

按照學習計劃，x年黨委中心組學習以上級規(guī)定的必讀書目及黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市縣黨代會精神，《廉政準則》及“七一”重要講話精神和教育法律法規(guī)等為主要學習內(nèi)容，根據(jù)確定的專題，結(jié)合各自分管工作，分工負責，落實到人，并提出具體的學習要求，確保各項學習任務(wù)落到實處勵志網(wǎng)，做到學習有計劃，會議有記錄，人人有筆記，個個有心得。中心組負責人還定期抽查各成員的學習情況。中心組集中學習時，事先通知各成員做好充分準備，不得無故缺席，因公外出或因其他情況不能參加學習的必須事先向黨委主要領(lǐng)導請假，會后及時進行“補課”。

四、深入基層調(diào)研。

在學習中，按照上級統(tǒng)一部署，認真制定了調(diào)研走訪。

工作方案。

確定了調(diào)研專題結(jié)合各自分管工作精選調(diào)研專題領(lǐng)導干部分別到各自聯(lián)系（片）點召開座談會、走訪教職工、深入幫扶村傾聽群眾心聲并就當前教育熱點難點問題進行研討通過調(diào)研掌握了第一手資料后又進行梳理匯總由實踐上升到理論高度每位領(lǐng)導成員都撰寫了高質(zhì)量的調(diào)研報告。

五、開展交流研討。

黨委中心組全年集中學習12次，邀請縣委宣傳部領(lǐng)導作輔導報告1次，縣委宣講團專題輔導1次，通過深入基層調(diào)研，每位成員將自己的調(diào)研報告進行了交流發(fā)言，共同研討教育體育事業(yè)科學發(fā)展的難點熱點問題，大家發(fā)言踴躍，積極思考，氣氛熱烈，收到了良好的效果。在領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學習教育活動中，每位黨員領(lǐng)導干部自覺對照《廉政準則》，認真召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，大家受到了一次深刻教育。

x年黨委中心組學習工作雖然取得了一定成效，但在規(guī)范化、制度化建設(shè)方面尚存在一些不足，我們將在新的一年里，努力改進并逐步完善，使黨委中心組學習真正收到實效。

半年來，××鎮(zhèn)黨委中心組深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會、五中全會精神，深入學習貫徹一系列重要講話精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，指導各項工作，有力地推動了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

一、突出重點，在深入學習上下功夫。

為抓好黨委中心組理論學習，年初調(diào)整了中心組成員，制定了學習制度和方案。始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務(wù)，堅持抓緊抓好，力求融會貫通，使黨委中心組學習不斷向深度和廣度拓展。

一是堅持經(jīng)常學。理論學習重在經(jīng)常，貴在持久。鎮(zhèn)委中心組一方面突出及時性，宣傳中央、省委兩個1號文件，預防腐敗綱要和信訪條例，黨委中心組迅速組織學習，并要求每個干部聯(lián)系實際深入學習，把握精神實質(zhì)。另一方面堅持制度化，制定了學習制度，因此從制度上保證了學習有計劃、有步驟地進行。同時，要求中心組成員結(jié)合工作實際加強自學，力爭“學習工作化、工作學習化”。

二是注重專題學。鎮(zhèn)委中心組舉辦專題學習會，圍繞學習“兩個1號文件”，舉辦2期專題討論，中心組成員和部門主要負責人都參加學習；圍繞學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督預防和防治腐敗體系實施綱要》精神，采取聽輔導報告、自學和討論相結(jié)合等方式，聯(lián)系實際，暢談體會，加深對理論的理解；圍繞學習新《信訪條例》精神，采取個人自學，分組討論、集中發(fā)言等方式，研究貫徹落實措施。

三是強調(diào)帶頭學。堅持“一把手”帶頭，推動中心組成員學習，鎮(zhèn)委中心組帶頭，推動總支、支部成員學習；領(lǐng)導干部帶頭，推動廣大黨員干部學習。原黨委書記劉華田親自確定中心組的學習主題，審定學習計劃，主持集中學習；中心組成員帶頭學理論，交流心得體會，撰寫理論文章。

二、結(jié)合工作，在學以致須用上下功夫。

鎮(zhèn)委中心組始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。

一是結(jié)合工作任務(wù)，安排學習內(nèi)容。上半年共安排理論學習3次，內(nèi)容是中央、省委1號文件，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說聯(lián)系最緊，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全年工作的重中之重，對于年初安排工作至關(guān)重要，因此安排在年初學習。《信訪條例》在5月1日實施，安排在第三次學，新鋪是城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招商引進工作復雜，通過學習，從而避免了工作中的盲目性。

二是根據(jù)工作特點，安排學習形式和時間。在學習形式上，以平時學習和集中學習相結(jié)合，自學和集中學各有側(cè)重，自學側(cè)重學習原文，集中學側(cè)重結(jié)合工作實際談體會。自學一般利用晚上時間，時間每周不少于16個小時；集中學習安排在星期六和下雨天，一般是一天時間，上午討論學習內(nèi)容，下午安排研究工作，有時也有半天時間的。

三是圍繞工作中心，注重學習效果。為了使理論學習切實為工作服務(wù)，能用在工作中，能推動工作，我們注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一號文件在年初學習后，今年在安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做出了大的動作；一是擴種早稻2000余畝，中心組成員負責責任區(qū)落實種植面積；二是推廣香稻面積比去年增加2000余畝；三是利用荒山荒崗種黃梔子1000余畝；四是利用現(xiàn)有塘堰擴大養(yǎng)殖水面300余畝。Yjs21.COm

三、聯(lián)系實際，在提高能力上下功夫。

在理論學習的過程中，鎮(zhèn)黨委中心組堅持以理論學習錘煉黨性，促進班子執(zhí)政能力的不斷增強。

一是著力增強認知力。認知力是領(lǐng)導干部思維層次、立場觀點、發(fā)展理論的綜合體現(xiàn)。我們通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等根本立場的學習，使領(lǐng)導干部進一步明晰了立黨為公、執(zhí)政為民是必須恪守的政治立場，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益；通過對基本觀點的學習，進一步明晰了我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康新鋪的目標任務(wù)、實現(xiàn)途徑，增強了發(fā)展意識、執(zhí)政意識，樹立起市場觀、統(tǒng)籌觀、人本觀等科學的理念；加強對科學發(fā)展觀的學習，準確把握國情、鎮(zhèn)情變化所帶來的新情況、新問題，自覺以開闊眼界觀察事物，從全局角度思考問題，用發(fā)展辦法推動工作。

二是著力增強統(tǒng)籌力。樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹“三個代表“重要思想的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)中心組以”三個代表“重要思想為指導，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，科學分析我鎮(zhèn)的發(fā)展現(xiàn)狀，明確統(tǒng)籌的意義，明確提出了我鎮(zhèn)發(fā)展思路，即有效利用城郊優(yōu)勢、配合市區(qū)項目建設(shè)，鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)，發(fā)展招商回鄉(xiāng)經(jīng)濟，積極推進企業(yè)改革，加快發(fā)展民營經(jīng)濟。

三是著力加強執(zhí)行力。黨政“一把手“的執(zhí)行力，直接關(guān)系到理論學習的成效。原黨委書記多次強調(diào)：鎮(zhèn)委中心組成員要堅持以“三個代表”重要思想為指導，從執(zhí)行的觀念和意識、執(zhí)行的底氣和勇氣、執(zhí)行的能力和水平、執(zhí)行的制度和保障入手，堅決執(zhí)行中央、省委一號文件精神，認真落實“一主三化”。如上半年解決了市垃圾場恢復運營問題，引起了市、區(qū)領(lǐng)導的高度關(guān)注。

總之，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到理論學習中還存在一些問題。今后將抓住三個關(guān)鍵，即完成全年安排8次的學習時間，繼續(xù)推行主講人的學習方法，繼續(xù)健全學習制度等，通過抓中心組學習帶動全鎮(zhèn)干部學習，促進全鎮(zhèn)工作再上新臺階！

專業(yè)考察報告【篇9】

一、寫生考察地點：安徽XX縣西遞、屏山、黃山

江西沱川、景德鎮(zhèn)

二、考察形式：班級集體考察、專業(yè)寫生

三、目的：提高專業(yè)技能，了解地方本土的風土人情，為畢業(yè)創(chuàng)作搜集必要的素材，并且對戶外的風景能夠更好的描繪與自然色彩的了解，使大家把已經(jīng)掌握的基本理論知識鞏固與加強，同時不斷補充新的知識點為以后專業(yè)學習以及畢業(yè)作品打下更堅實的基礎(chǔ)。

（一）西遞

經(jīng)過了十幾個小時的車程終于到達寫生基地----西遞。從大巴車下來步入我們住宿的小街，此時城市的喧嘩和路途的塵土都滌蕩而去，似乎感覺到未來幾日的專業(yè)考察更加誘人了。

西遞位于安徽XX縣東南部，村中以胡氏宗族為主。在這里景色無處不在。幽深的古巷、古老的官邸、歷史的牌坊、斑駁的墻壁、典型的黑瓦白墻等等。在小橋流水之間隨處可見支起的畫架、凝神揮筆的學生，這些都留在了我的相機和畫面之上。在這個被稱為“中國畫里鄉(xiāng)村”的村落我們也只是短暫的呆幾天，形象的說是一次穿越“牛肚”的游覽，不識牛肚真面目，只緣身在牛肚中?！吧綖榕ｎ^樹為木，橋為牛腿屋為身，鑿湖為牛肚引泉為牛腸”，不愧稱之為“畫里鄉(xiāng)村”。在這個保留著古老氣息的村落中，我感受著祖先留給我們的文化遺產(chǎn)，這里的美無法用語言來形容、這里的美可遇不可求。一縷清風、一抹紅霞、一條小路、一灣小溪、一株小樹、一朵小花、就連那長在長在水邊隨水而動的小草也叫人禁不住產(chǎn)生憐惜之情；青山綠水陽光之間叫我們流連忘返沉醉其中。馬頭墻、青石板、各色磚雕、石雕、木雕、對聯(lián)、濃郁的書香氣息彌漫其間，寒窗苦讀，讀書第一的寓意無處不在，好一個文化村呀！

經(jīng)過幾日（3日）的考察，村里的居民、村中的文化，零距離的接觸村中的傳統(tǒng)工藝?；罩菽镜瘛⒋u雕、石雕讓我印象極為深刻，它們是徽州的代表是精華部分更是古代建筑群中燦爛部分。

在徽州無論是古民居、祠堂還是高立的牌坊都雕著精美的圖案，看著這精美的寶貝不得不驚嘆古人的美術(shù)功底和審美情趣，拿起相機拍下并且揮筆以速寫的形式一一記錄下來，用作日后的創(chuàng)作素材。

（二）屏山

同樣是XX縣的一個古村落，村中的建筑風格以及村落的大體環(huán)境都與西遞保持一致，可是這里的水沒有西遞那般清澈見底，那么純凈，這可是一大遺憾。這里對我印象最深的則是處于村中央那大菩薩廳了。

1、大菩薩廳：打開大門仿佛自己穿越到了那個時代。院子好大，庭前有個四方四正的淺水溝，這個溝可有意義了，意思是“肥水不流外人田”，讓自家院內(nèi)充斥著美好的東西不到別人的院落去。屋角上方則是左青龍右白虎，好是壯觀雄偉，貌似這兩個生靈在注視著整個院落，護佑這這戶人家，具體這個用意是不是這樣我不得知。再看看廳外面也是同樣的氣派，正門上頂則是三人騎馬帶花的石雕，這三人則是三兄弟，在同年的考試中分別高中狀元、探花、榜眼，在鄉(xiāng)人的簇擁之下騎馬回鄉(xiāng)；而側(cè)面則是福祿壽，松鶴延年的圖案了，寓意福氣滿堂健康長壽之意。

2、御前侍衛(wèi)：這個據(jù)說是千兩黃金修門四兩黃金筑屋，只可惜啊這個門上方翹起的一個角斷裂懸在那里，里面呢也沒看到四兩黃金屋了，已被改成露天的溜冰場，一日閑來沒事到里面感受了下，順便看了門的后面裝置同樣宏偉氣派。

3、三姑廟：說起這個三姑廟則有一個傳說了，故事很神話在這里就不贅述了。這個三姑廟還有一稱“顯濟廟”，顯濟廟字樣還是宋高宗落難留在此處，對廟祈禱希望能夠好起來，然而后來顯靈完成了他的愿望，日后他則重金重修這里并稱之為顯濟廟，現(xiàn)在這里懸掛的牌匾則正是宋高宗書。

徽州的典型建筑：高強深院馬頭墻四合式天井風水舊俗

徽派建筑的藝術(shù)風格可以概括為：自然古樸、隱僻典雅、不矯飾、不做作、自自然然的、順手順勢與大自然保持和諧，以大自然為衣缽、不屈時勢、不趕時髦，此為自然；篤守古制、信守傳統(tǒng)、推崇儒教、兼蓄道、堅守宗族法規(guī)、崇奉風水、追求樸素純真，此謂之古樸；依山傍水、背山面水是徽派建筑與自然環(huán)境相適應(yīng)的客觀反映，也是其之所以忽的自然稟賦的基本條件。

十天徽州考察寫生，深受這里的文化熏陶，村中居民的影響，對歷史上稱為“風水寶地”的地方產(chǎn)生的感情也無以言表，舍不得離開。那高高的馬頭墻、幽深的院落、潺潺的流水、斑駁的遺墻、精雕細琢的明清雕刻等等都極具魅力無不讓人流連忘返。

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專業(yè)技術(shù)述職報告經(jīng)典十四篇

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的專業(yè)技術(shù)述職報告，希望能夠幫助到大家。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇1

本人20xx年8月份到崗任現(xiàn)公司設(shè)備工程師，五個月來在公司領(lǐng)導的大力支持下，各部門的密切配合下，個人在設(shè)備維護管理、技術(shù)改造和備件計劃管理等方面做了大量工作，取得成效，現(xiàn)小結(jié)如下，請批評指正。

1、認真做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。

（1）建立健全機械設(shè)備臺帳。由于各種原因，公司沒有完整的設(shè)備臺帳，財務(wù)帳上顯示的一些數(shù)據(jù)也殘缺不全，不能正確反映設(shè)備應(yīng)有的數(shù)據(jù)。為此本崗與助理工程師從頭做起，沉到現(xiàn)場一臺臺，一個個收集原始數(shù)據(jù)，從設(shè)備規(guī)格型號，生產(chǎn)廠家、出廠日期到易損件參數(shù)一個不漏地登錄備案，經(jīng)一個多月的不懈努力，公司的兩百多臺套設(shè)備檔案得以建立，對固定資產(chǎn)管理，備品配件計劃和維護修理具有重大的指導意義。

（2）建立設(shè)備維修擋案。對生產(chǎn)系統(tǒng)重大設(shè)備，建立維護修理臺帳，記錄維修日期、材料（配件）消耗，及下一維修周期推測。維修擋案的建立給計劃檢修及備件準備提供了強有力的.數(shù)據(jù)支持。

（3）制訂設(shè)備操作規(guī)程，指導、監(jiān)督崗位人員按規(guī)程用好管好崗位設(shè)備，避免違章操作造成的設(shè)備損害和事故，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

（4）做好設(shè)備日常巡檢，定檢工作，多次發(fā)現(xiàn)問題并及時通知或組織人員有效處置。

2、盡我所能窮我所知地投入到公司設(shè)備維護檢修工作中。

磨機進入安裝收尾階段，在潤滑系統(tǒng)和安全護欄的制作中親力親為，犧牲節(jié)假日為機組的早日試運行貢獻力量。9月份為克服機組的振動等缺陷花費大量心血。10月份第一時間找出球磨機運行異常的主因并制訂修復方案，火速聯(lián)系配件、施工單位利用最短時間把球磨機修復好。在修復工作中全程跟進指導監(jiān)督，尢其是軸瓦研刮，做到精益求精無可挑剔，確保修復的質(zhì)量和工期。球磨機缺陷的徹底排除，打破了公司主線生產(chǎn)的瓶頸，為系統(tǒng)提質(zhì)升能打下了強有力的裝備基礎(chǔ)。負責二期輥壓磨的安裝技術(shù)指導，精準檢測監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)，科學處置一些現(xiàn)場問題，使機組能平穩(wěn)安全運行。此外還長期參與公司生產(chǎn)線上的日常檢修，提供有力的技術(shù)支持和配件服務(wù)。

3、積極參與技術(shù)改造，為公司提質(zhì)降耗作出應(yīng)有貢獻。

先后組織實施了煤氣站捕清器脫硫改造，輥壓磨過渡槽移除安裝，參與二號線汽粉尾氣回收系統(tǒng)改造、煤氣二次噴淋脫硫改造，充分利用專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，想公司所想，以最少的投入完成改造任務(wù)，事實證明這些項目都取得了顯著成效。

4、認真做好備件計劃和審核工作。

加強設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控和易損件監(jiān)測，合理編制月度材料和備件計劃，在保障設(shè)備正常運行的前提下盡量減少材料（備件）消耗。

此外，還負責公司設(shè)備外協(xié)修理和配件外加工工作，參與一些合同的擬訂，每一件事每一項工作都能認真對待，盡力操辦，力爭做一位讓領(lǐng)導放心、員工滿意的合格工程師。當然由于個人知識水平和工作能力有限及各種客觀條件的制約，到公司五個月來，雖然做了不少工作，也取得一定成績，但離公司領(lǐng)導和廣大員工的期望尚有一定差距，在新的一年里個人決心刻苦學習技術(shù)，掌握更高本領(lǐng)，揚長避短，為公司經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)發(fā)展壯大做出更大貢獻。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇2

各位領(lǐng)導：

首先，感謝你們長期以來對我的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛，專業(yè)技術(shù)崗位履職總結(jié)。作為一名維修職工，我時刻注意嚴格要求自己，堅持干好自己的本職工作。特別是通過幾年的學習與工作，我一方面注重個位領(lǐng)導的支持，一方面盡己所能全面履行自己的職責。下面，我就自己履職情況作個簡要匯報。

一、擺正位置，嚴把工作原則。

從我走入現(xiàn)在的工作崗位，對個人來說面臨的是更高的要求，更大的責任，更新的挑戰(zhàn)，只有保持清醒，勤奮學習，努力實踐，才能盡快縮短自身能力與職務(wù)要求的差距，才能履好職，做好人。

我清醒的認識到，現(xiàn)所認識的東西不代表工作的高能，今天的成績不代表明日的成功，如果不能正視不足，反思差距，積蓄實力，積極進取，將成為實踐中的低能者，競爭中的淘汰者，工作中的`落伍者。一年來，我始終遵循謙虛平和，戒驕戒躁的做人原則，積極向書本學習，向?qū)嵺`學習，向師傅同事學習，認真聽取和虛心接受合理化意見和建議，勇于開展批評和自我批評，不斷調(diào)整自我，適應(yīng)工作。

二、勤奮學習，面對新的要求。

我把勤奮學習作為自己工作和生活的必修課，一是不斷增強自己的學習和自覺性，重點聽取自己的不足之處，改變以往不良的習慣，加深理解。二是不斷增強工作的解決性，認真學習，

為進一步的提高對工作的實踐，三是不斷增強學習知識的廣泛性。注重社會知識的學習與積累，注重科學的學習與理解，注重知識的融會貫通，學以致用，學用結(jié)合。

三、努力實踐。

幾年來，我在學習中實踐，在實踐中學習，收獲較大。一是基本了解和掌握了車間的基本概念；二是轉(zhuǎn)變和改進了工作方法。幾年來的工作實踐告訴我 ，必須調(diào)整和轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作方法。三是面對新的實踐和新的問題，把學習工作化.工作學習化，從中得到許多的啟發(fā)，更深的體會到學習和實踐對我來說任重而道遠。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇3

我作為機電科供電車間的技術(shù)員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高，積極參加各種培訓，不斷拓展自己的知識面，利用先進的技術(shù)，結(jié)合自己的專業(yè)知識，將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中。

一、積極學習技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平

20xx年7月，在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下，我隨隊到xx市防爆設(shè)備廠進行了考察和學習，掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦，為供電職工進行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護培訓，為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進行技術(shù)指導，解決了不少的技術(shù)難題。我把平時工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來，向供電車間教師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計，科學編制技術(shù)措施

在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計。由于對工作面及其機械設(shè)備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經(jīng)常跑現(xiàn)場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號，不僅僅滿足實際需要，還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進行了設(shè)計。我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修，還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝、標準化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術(shù)措施，嚴謹組織、科學編制，使安全技術(shù)措施具有科學性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的.兌現(xiàn)，令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用。另外，我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計劃、材料計劃，并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。

三、安全質(zhì)量標準化，工作任務(wù)顯成效

為貫徹落實礦下達的質(zhì)量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情景，提出合理化提議，并制定科學的安全施工技術(shù)措施。xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè)；皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝；東三及ⅱ采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝；—750掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝；—750行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造；主井變電所更換變壓器等。經(jīng)過參加這些大型工程，我一邊指導技術(shù)上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

四、做好本職工作，提高職工技能水平

在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改，能夠隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術(shù)，提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能，并經(jīng)常組織各項技能比武，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動，經(jīng)過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇4

首先，感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導，感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持幫助。

我的職務(wù)是昌平地鐵項目總工程師。根據(jù)分工，我的主要工作是項目的技術(shù)、試驗、科技、質(zhì)量管理和參與工程建設(shè)管理。一年來，在項目部黨政的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，按照分工創(chuàng)造性的開展工作，我能認真履行職責，忠于職守，務(wù)實工作，在實施名牌戰(zhàn)略、加強技術(shù)管理能力建設(shè)、科技工作、金質(zhì)工程建設(shè)等方面取得了明顯成效，圓滿完成了項目黨政交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

一、加強學習，提高政策理論水平

采取項目黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式，并撰寫了心得體會。一年來，結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)、推進科學發(fā)展、形成黨員帶頭、全員廣泛參與、持續(xù)推進的良好氛圍，帶動項目部施工建設(shè)各部門、班組投入到爭先創(chuàng)優(yōu)、大干活動中來，保工期、強建設(shè)、促發(fā)展。工作中，重心下移，領(lǐng)導下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。

把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。紛紛與項目部門、工程隊領(lǐng)導談話、交心，談責任，交任務(wù)，壓擔子，做到了凝心聚力，認真制定了大戰(zhàn)150天工作思路，明確獎懲措施，細化施工任務(wù)和工期倒排；制定強化宣傳信息報道管理，及時反映工程項目進展；強化調(diào)度指揮，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢；強攻重點，力保任務(wù)完成；多管齊下，群策群力，努力內(nèi)部挖潛，充實施工力量；優(yōu)化各重點工程施組，制定最佳施工方案等具體應(yīng)對措施。同時重申加強勞動紀律、嚴格請假制度、大戰(zhàn)期間，無特殊情況一律不準請假。領(lǐng)導、各部門、員工要深入施工現(xiàn)場，靠前指揮，大戰(zhàn)中要正確處理安全與進度、安全與質(zhì)量、成本與效益的關(guān)系，堅決落實安全質(zhì)量領(lǐng)導責任制，夯實安全質(zhì)量基礎(chǔ)，開展安全隱患治理整頓工作，特別抓好施工現(xiàn)場安全質(zhì)量工作。

切實轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，樹立責任感，緊迫感，危機感，增強服務(wù)意識，以“三高”指導思想為方向，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，發(fā)揮黨員五帶頭作用，嚴格按照項目部的總體工作思路，全方位抓好安全質(zhì)量、形象進度、文明施工、現(xiàn)場管理工作。在急、難、險、重的工程建設(shè)中，提高隊伍的組織、協(xié)調(diào)能力、切實把問題解決在施工現(xiàn)場；在質(zhì)量和安全管理、環(huán)水保及文明施工、試驗及內(nèi)業(yè)資料等方面加強管理，身先士卒，迎難而上，立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，以保工期、保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、筑精品、樹信譽為目標，努力攻克施工生產(chǎn)中的重點、難點，確保工程質(zhì)量創(chuàng)全優(yōu)，安全生產(chǎn)無事故，合同工期不延誤，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項施工任務(wù)，努力成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先鋒模范、排頭標兵。努力爭當政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

二、2020年盡職盡責、真抓實干，不斷增強自身的執(zhí)行力

一年來，自己注重從大局入手，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，積極協(xié)調(diào)各級、各部門關(guān)系，為主要負責同志當好參謀助手，推動分管的各項工作有序開展。

1.強化培育，優(yōu)質(zhì)工程爭創(chuàng)工作取得歷史性突破。按照項目黨政的安排，由我與安質(zhì)部共同抓工程創(chuàng)優(yōu)工作。我與安質(zhì)部的同志認真分析我項目部情況，確定爭創(chuàng)重點，靠上幫扶，積極培育，建立項目技術(shù)創(chuàng)新體系，健全質(zhì)量保證體系，完善申報材料。為爭取北京市結(jié)構(gòu)長城杯優(yōu)質(zhì)工程，多次和相關(guān)部門的負責人一起上軌道公司、跑建委，向北京市建筑行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導宣傳推介我項目部優(yōu)質(zhì)工程。同時，先后多次邀請協(xié)會的領(lǐng)導來我項目調(diào)研、指導創(chuàng)優(yōu)工作，到施工現(xiàn)場參觀考察，進一步加深了上級領(lǐng)導對項目情況的直觀認識，為項目申報優(yōu)質(zhì)工程“鋪路搭橋”。經(jīng)過科學培育、積極爭取，城南站“北京市結(jié)構(gòu)長城杯優(yōu)質(zhì)工程”稱號，評分列全線第1名，得到了各級領(lǐng)導的贊揚與獎勵。

2.強化基礎(chǔ)建設(shè)，地鐵安全風險監(jiān)控系統(tǒng)推廣工作取得可喜成果。一是完成了應(yīng)急指揮建設(shè)工作。按照項目部黨政的安排，投資近200萬元，建成了科學合理、視頻圖像清晰度高集視頻報警、應(yīng)急指揮、視頻監(jiān)管演示于一體的應(yīng)急指揮安全風險監(jiān)控系統(tǒng)，并實現(xiàn)了視頻監(jiān)控與軌道公司應(yīng)急指揮中心的對接，得到各級領(lǐng)導的肯定。二是積極做好山安全風險監(jiān)管信息系統(tǒng)的技術(shù)支持，搭建技術(shù)平臺。組織對項目部有關(guān)區(qū)域監(jiān)管人進行了軟件系統(tǒng)維護培訓和使用培訓，使項目部區(qū)域監(jiān)管人員熟練掌握使用。三是高質(zhì)量超額完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。為加快我部視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)工作，多次與視頻系統(tǒng)供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)溝通，與視頻系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)人員一起到項目部進行現(xiàn)場實地考察，了解現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀，并結(jié)合我部實際情況制定了合適的.入網(wǎng)方案，明確了工作進度、任務(wù)分工。四是加強監(jiān)控量測工作管理，及時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時處置報警點。

3.強化科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新的能力建設(shè)邁上新臺階。一是創(chuàng)新工作理念，推動技術(shù)部門和試驗室績效化運作。為了進一步擴大技術(shù)部門和試驗室的業(yè)務(wù)范圍，更好地適應(yīng)項目的需要，第一次正式提出將技術(shù)績效化這門學問運用到技術(shù)部門和試驗室發(fā)展中，為技術(shù)部門和試驗室注入了技術(shù)績效化理念，起到了拋磚引玉的作用。試驗室以此為契機加大與委外檢測單位的合作，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)績效都實現(xiàn)了重大突破。二是積極爭取資金支持，提升我項目部技術(shù)部門和試驗室的能力水平。三是積極搭建科研平臺，鼓勵自主創(chuàng)新。經(jīng)大家的努力，組織編寫了多篇技術(shù)總結(jié)，在兄弟單位技術(shù)交流中得到了領(lǐng)導認可和贊揚。

4.強化組織，精心準備，順利完成各項驗收工作。認真清理各項竣工驗收資料，確保竣工驗收資料按時交付入館。分別于2月5日城南站主體結(jié)構(gòu)通過預驗收，8月3日通過軌道公司工程技術(shù)風險防范工作互檢驗收，9月5日城南站主體結(jié)構(gòu)公共區(qū)裝修、城南站～高教園站區(qū)間主體結(jié)構(gòu)、疏散平臺通過預驗收，10月17日變電所及交通設(shè)施通過預驗收，10月26日城南站通過完工前檢查驗收，11月7日人防工程通過預驗收，11月9日消防工程通過檢測，11月15日人防工程通過竣工驗收，11月16日區(qū)間工程通過完工前檢查驗收，11月16日消防工程通過復測，11月17日城南站等主體結(jié)構(gòu)資料順利移交城建檔案館。

5.加強協(xié)調(diào)，精心組織，嚴格項目成本控制，確保項目出效益、出人才。多次跑監(jiān)理、跑設(shè)計、跑業(yè)主，組織合約部、工程部等部門按時保量完成工程設(shè)計變更10多份、洽商多份，并完善相關(guān)簽字手續(xù)。加強技術(shù)干部培養(yǎng)管理，指導多名見習生，現(xiàn)多名已成長為技術(shù)骨干。

6.加強領(lǐng)導，分管好工程質(zhì)量工作。圍繞項目部重點工作，開展多種學習活動，全面提高了干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時加大對外協(xié)調(diào)力度，加強了與委外檢測單位的合作，試驗室水平有很大提高。

主要是掌握工程的進度、控制工程質(zhì)量，配合副經(jīng)理抓工地的安全生產(chǎn)管理工作。

20xx年工程建設(shè)進入了關(guān)鍵時期。工程能否按期完工，是擺在每一個建設(shè)者面前的首要問題。作為總工程師，更要隨時掌握工程的進展狀態(tài)，嚴格控制質(zhì)量，確保工程順利進行。

在工作中，我能增加服務(wù)意識，為施工隊伍出主意，想辦法，結(jié)合工程實際，采用合理、先進的施工工藝，加快施工進度。施工隊伍管理水平、技術(shù)能力、人員素質(zhì)都不是很高。解決問題和處理突發(fā)事件的能力不強。在工地現(xiàn)場，遇到問題，我和大家一起研究，集思廣益，尋找辦法。

暗挖工程不確定因素較多，塌方涌水經(jīng)常發(fā)生。我經(jīng)常深入工地，每天和工程部人員到工地巡視，掌握每一個點的情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，處理不了的及時匯報給領(lǐng)導。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇5

在學院各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體老師的幫助和支持下，通過自身的不斷努力，在20xx年里，各方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的成績總結(jié)如下：

一、自身的師德師風水平有了較大提高

1、始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。積極參加學院組織的學習實踐科學發(fā)展觀的各項活動，在思想政治認識水平上有了很大的'提高。

2、在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為學校、教師和學生服務(wù)的本領(lǐng)。通過認真學習九五普法資料，強化了自身的法律意識。

3、工作中堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為工作的根本任務(wù)。

4、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，并發(fā)揚新風尚，提倡高尚的道德情操。

二、完滿完成了各項教學工作

以深化《應(yīng)用數(shù)學》課程改革為契機，扎實做好《應(yīng)用數(shù)學》的教學工作。認真總結(jié)《應(yīng)用數(shù)學》課程改革實踐中的經(jīng)驗和教訓，完善教學方案，主要體現(xiàn)在加強數(shù)學思想的教學和加強案例教學法的應(yīng)用。雖然教學任務(wù)較重，但通過自身努力，數(shù)學教學質(zhì)量明顯提高，主要體現(xiàn)在：學生學習數(shù)學的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)；學生數(shù)學學習方法有了較大轉(zhuǎn)變；學生數(shù)學學習效果顯著提高。

三、科研能力和水平穩(wěn)步提高，取得了一點科研成果

認真閱讀專業(yè)論文，了解專業(yè)研究的最新動態(tài)，深入鉆研，深入交流，在20xx年里，已發(fā)表專業(yè)研究論文1篇，《兩兩廣義nqd列的強大數(shù)定律》（第一作者）、已被《理論數(shù)學》接受發(fā)表。

在20xx年里，通過自身努力，取得了一定的成績，但離學院的要求還有一定的差距。在20xx年里，需要進一步提高自身的師德師風水平、教育教學水平、教育教學研究和專業(yè)研究水平。希望，在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體老師的支持和配合下，再接再厲，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇6

工作半年來，在辦公室領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，嚴格履行崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都取得了一定進步。

一、思想政治表現(xiàn)：

能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表“的要求指導自己的行動。

二、完成本職工作的質(zhì)和量：

本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有豐富的計算機理論知識和計算機在單位管理方面的經(jīng)驗。具有較強的'解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題，較好地完成了領(lǐng)導下達的任務(wù)：

1. 按照信息化建設(shè)要求，完成了網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)上辦公信息系統(tǒng)項目。更好地宣傳了公司，擴大了公司的影響，為實現(xiàn)公司辦公自動化邁出了可喜的一步，進一步提高了辦公效率。

2. 進一步完善內(nèi)網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)。其中架設(shè)防火墻、路由器各一臺，安裝趨勢防病毒軟件一套。提高了系統(tǒng)安全，方便了資源共享。

3. 積極配合視頻會議調(diào)試安裝工作，及時反映情況，測試系統(tǒng)。

4. 加強機房管理，認真做好設(shè)備巡檢、維修工作。先后為全監(jiān)各科室維修電腦、顯示器、打印機等設(shè)備十余次；處理各種電腦、打印機使用故障幾十次；保證了全監(jiān)機器設(shè)備的正常運行和使用。

5. 做好信息服務(wù)工作和各項領(lǐng)導交辦任務(wù)。

三、不斷加強理論學習，拓寬知識領(lǐng)域：

計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機技術(shù)發(fā)展更是日新月異。因此不斷加強理論學習，拓展知識領(lǐng)域，進行知識更新也是形勢所迫。為了加強自身計算機水平的提高，通過不斷學習鉆研，通過學習，不僅豐富了自己的理論知識，更加強了在計算機應(yīng)用中解決實際問題的能力。 在今后的工作中還應(yīng)加強理論學習，積累經(jīng)驗，不斷完善自己。調(diào)整思維方式和工作方法，為公司的發(fā)展作出更大貢獻。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇7

大家好！我是xx，現(xiàn)任三年級三班班主任，同時負責三年級三、四班的語文教學。

20xx年我懷著一腔熱血來到付營子明德小學，驀然回首，頓覺三年光陰彈指間。作為一名新時代的農(nóng)村年輕教師，我認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完善的知識結(jié)構(gòu)，尊重學生，嚴格要求學生，發(fā)揚教學民主，在學生不斷進步的同時，提高自身的教學水平和思想覺悟。在忙碌的三年中，我收獲了很多。下面我將三年工作做簡要匯報：

一、思想工作方面

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，也是點燃光明未來的火炬手。

我清楚的知道要成為新世紀優(yōu)秀的社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。本人積極參加政治學習并做好筆記，團結(jié)同事，教學目的明確，鉆研業(yè)務(wù)，關(guān)心愛護學生，為人師表，熱衷奉獻。

二、教育教學方面

（一）班級管理工作

自工作伊始就擔任班主任工作，針對我校是寄宿制小學的特點，我努力扮演好老師和家長的角色，多與學生溝通交流力求使學生能夠輕松愉快的學習生活?；叵肫饎倱稳昙壈嘀魅蔚哪嵌稳兆樱⒆觽兊谝淮巫∷?，難免想家，王雨晴就是最戀家的一個。這孩子在開學第一天就說自己身體不舒服，經(jīng)過與家長溝通和兩個星期的觀察，我發(fā)現(xiàn)她在為能夠回家而找理由。于是我就試著與她談心，在我耐心的開導下，她終于說出了自己的小秘密——-她想回家。我決定與家長商量讓她先走讀，以便適應(yīng)學校的生活。時間過得很快，在我與王雨晴的一次次談心中，我逐漸意識到，這孩子可以住宿了，我聯(lián)系家長后，決定讓王雨晴在下半學期回來住宿，她很快就適應(yīng)了住宿生活?，F(xiàn)在看見她在學校里時常綻放的如花笑靨，我心中總會感到十分幸福。我在關(guān)心學生生活的同時，進行行為常規(guī)的訓練，讓學生懂得嚴于律己的重要性。在我所任教過的語文、數(shù)學、思品、攀登英語等課程的教學上，提高課堂教學質(zhì)量的同時減少學生作業(yè)負擔，從而使學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣，形成了一套適宜孩子身心發(fā)展的科學管理方法：

1、科學展開對學生干部的發(fā)掘、扶持、教育工作，同時進行職責分工，做到人人有事做，事事有人做，使班級管理形成良性互動。

2、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。大力加強班主任與課任教師、家長之間的“合力教育”有效減少班級違紀現(xiàn)象。

（二）學科教學工作

作為教師最主要的任務(wù)是教好學生，平日里我用心鉆研教材、認真?zhèn)湔n、上課。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平我珍惜學習機會參加各種培訓，積極響應(yīng)學校組織的師帶徒活動和教研活動，努力提高自己的教學水平。在搞好教學工作的同時，注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時與同事交流，在三年的工作中，平均每個學期聽課20節(jié)，教學隨筆及反思不少于8篇。

20xx年在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我和其他幾位年級組長及教研組長，到承德縣實驗小學參觀并學習他們的班級文化建設(shè)和班級管理工作的經(jīng)驗。回校之后我組織本年級組的老師完善自己的班級文化建設(shè)，運用基礎(chǔ)卡和表揚卡的方法對學生進行激勵教育，學生在紀律和學習習慣方面都有了很大的改善和提高。

在校領(lǐng)導的信任下，我在參加工作半年后擔任低年級組組長；20xx年11月以授示范課形式參加攀登英語連片教研活動；20xx年3月北師大攀登英語項目組的專家與市、縣教育主管部門領(lǐng)導組成的考察小組，觀摩了我所授攀登英語展示課，廣受與會領(lǐng)導和教師的一致好評；20xx學年被評為校級優(yōu)秀教師并在兩評四考中排在全校第十名；20xx年由于在“提升明德教育質(zhì)量”項目實驗中，表現(xiàn)突出、成效顯著榮獲省教育廳和北京師大聯(lián)合頒發(fā)的榮譽證書，此后又以優(yōu)異成績圓滿完成首批實驗省培訓者研修班課程；20xx年在迎檢工作中我聽從領(lǐng)導安排，做好迎檢工作并順利的完成。

三、工作考勤方面

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、今后工作方向

教育工作，是一項常做常新、永無止境的.工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

三年里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實的，沉甸甸的情感。我愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，我相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇8

本人于19xx年xx月畢業(yè)于xx師范學校，同年xx月進入xx小學工作，擔任五年級語文數(shù)學及班主任工作?，F(xiàn)已參加工作十三個春秋。參加工作后，我努力工作的同時還積極主動地參加學歷進修，于xx月取得xx學院教育學專業(yè)本科畢業(yè)證書，xx月被評聘為小學一級教師，現(xiàn)已經(jīng)到達了參評小學高級教師的基本條件。下面就被評聘為小學一級教師幾年來的工作狀況述職如下：

一、傾心教育，為人師表

身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，在工作中，具有高度的職責心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫忙學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每一天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作;甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從群眾利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和良好的教師形象。

二、精心施教，構(gòu)成特色

在教學方面，我能準確把握教學大綱和教材，制定合理的'教學目標，把各種教學方法有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂。本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術(shù)，教學語言生動，學生學得簡單，老師教得自然。

首先認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材資料及學生的實際，做好教學設(shè)計，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序作詳細的記錄，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，并根據(jù)教學資料制作搞笑的教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教后反思。

其次增強上課技能，提高教學質(zhì)量。力求讓教師的講解做到邏輯化，教師的語言做到精煉化，教師的表情做到生動化，教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，讓學生學得容易，學得簡單愉快。同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到提高。

我是教研組長，我?guī)ьI(lǐng)同組人認真研究教材、教法，然后虛心請教其他老老師。在各個單元的學習上都積極征求同組老師的意見，互相學習方法。同時，多聽老師們的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改善工作。

當然在認真?zhèn)湔n，增強上課技能的同時，我還抓住一切機會鍛煉自己，提升自己。我參加了xx區(qū)教師素質(zhì)大賽，我又參加了xx區(qū)班主任素質(zhì)大賽，均取得較好成績，受到領(lǐng)導好評。除此之外，自以來，我執(zhí)教了語文、數(shù)學、科學、心理健康等6個學科的區(qū)級優(yōu)質(zhì)示范課共11節(jié)，被評為“xx區(qū)數(shù)學教學標兵”，又被評為“xx區(qū)數(shù)學學科帶頭人”，同時積極參加教育局組織的為外鎮(zhèn)教師送課活動，受到了局領(lǐng)導及教研室老師的通報表揚。

三、精心哺育，培養(yǎng)新人

作為一名新時代的教師，應(yīng)是全面發(fā)展的教師。在任何工作崗位上，我都能服從學校安排，盡職盡責，虛心求教，干出自己的特色。從到此刻，我一向擔任班主任工作。我堅信“愛是教育的靈魂，是教育的生命”，愛心教育是我做好班級工作的宗旨。在工作中，我從不歧視差生，而是在生活中和他們做朋友，想方設(shè)法了解他們，做他們的知心姐姐，尋找根源，讓他們端正學習態(tài)度，明確學習目的。我還利用家訪，與家長取得聯(lián)系，家校配合共同教育好他們的子女。在我的影響下，我所教的班級逐漸構(gòu)成了團結(jié)友愛、向上、有凝聚力、有愛心、樂于奉獻的班風。幾年來，我所帶的班級先后兩次被評為“xx區(qū)先進班群眾”，我本人先后三次被評為“xx區(qū)優(yōu)秀班主任”。同時，我還先后兩次被評為“唐山市先進教學工作者”，今年又被評為“唐山市優(yōu)秀教研組長”“xx區(qū)德育先進工作者”，這些榮譽都是領(lǐng)導和同事對我工作的肯定，也是對我努力從工作的一種激勵。

四、綜合提高，完善自我

平時，我除了認真教學之外，我還經(jīng)常寫一些東西，例如我的《8和9的認識》、《10的合與分》等6篇教學設(shè)計分別獲唐山市教學設(shè)計大賽一、二、三等獎。與此同時我還參加xx區(qū)教育局組織的說課大賽，我的《火災(zāi)中的自救與互救》、《學會贊美別人》均獲得xx區(qū)一等獎。

當然提高自己的同時，我還指導學生寫作，我指導的多篇作文獲得“華人杯小學生作文大賽”一、二、三等獎。我還組織學生參加xx區(qū)組織的各項征文比賽均獲得較好成績，這些成績給孩子們帶來了喜悅，同時也讓我從中感受到了育人的快樂。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇9

我于20xx年xx月份參加xx開展，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名參加公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期"，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的標準化的管理，不光表達在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到表達。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自己希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

二、標準自己的言行，做合格的職員

在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于工程的開展的合理的意見也要及時的反應(yīng)給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平

（1）在對施工單位的管理上，以合同、標準為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、平安文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強效勞意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的`根底。

（2）對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、催促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。

（3）在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

（4）在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，防止增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到標準、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承當責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。

最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導們：

非常感謝您們對我的信任和支持。我很榮幸能夠在這個企業(yè)工作，并在這里度過了我的試用期。我將為您展示我在過去一年里的工作表現(xiàn)，并期待能夠繼續(xù)在這個企業(yè)中發(fā)揮自己的作用。

作為一個中層干部，在試用期內(nèi)我盡力勝任我的工作并展現(xiàn)了自己的價值。我積極參與了部門內(nèi)的日常工作，在處理復雜的問題時表現(xiàn)得沉穩(wěn)冷靜。我非常關(guān)注團隊的目標，并始終努力達到它們。同時，為了保持競爭力，我不斷學習新知識和技能，以更好地支持部門的工作，提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。通過實踐和學習，我積累了非常寶貴的管理經(jīng)驗，這將對未來的工作產(chǎn)生重要的影響。

在工作中，我秉持著“對工作負責，對員工負責”的原則，注重和員工的交流和溝通，尊重員工的見解和建議，并在實際工作中給予必要的支持和鼓勵。同時，我也會想辦法幫助他們發(fā)掘潛力，提高個人能力，把他們的能力和技能發(fā)揮到極致。

除了日常工作，我還積極參與公司的公益項目。在這些項目中，我還學到了很多有價值的經(jīng)驗，如管理團隊，組織合作等。同時，這些項目也提高了我對社會的責任感，讓我想著如何用我的能力回報社會。

總之，我非常喜歡這里的工作，并且希望能夠繼續(xù)在這里工作。我相信我可以在未來的工作中取得更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，給企業(yè)帶來更多的價值。我期待著您的陽光決策。

謝謝。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇11

我叫石xx，今年31歲，20xx年畢業(yè)于三都民族師范學校體育教育專業(yè)，同年7月參加考試被分配到油岜中學工作，至今已有9年時間，在這9年的時間里一直從事初中體育教學工作，并擔任過班主任，20xx年以來一直擔任音體美組教研工作。20xx年聘任為小學二級教師。這些年來我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都進步、提高了許多。感謝組織給了我們薪酬和工作經(jīng)驗積累。現(xiàn)在我對自己在這幾年來的工作作一下總結(jié)：

一、思想政治方面：

本人自參加工作以來，能堅持四項基本原則，積極響應(yīng)黨的號召，落實黨在新時期的教育方針和政策，認真學習各項教育法規(guī)，做到依法治教。平時能嚴格要求自己，堅持政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。在教學工作中服從學校安排，從不挑剔，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能以大局為重，從不計較個人得失，盡心盡力做好自己的本質(zhì)工作，用實際行動服務(wù)于學生，做到讓學校放心，家長滿意。

二、學識水平

20xx年我畢業(yè)于三都民族師范學校體育教育專業(yè)，在校期間各方面都認識學習，特別在自己的專業(yè)上成績很優(yōu)秀，參加學校組織的各項比賽都拿到了獎。畢業(yè)后參加考試順利地被分到油岜中學擔任初中體育教育教學工作。工作期間認真工作，很快熟悉教學技能。并積極參加學校的各項活動，服從學校領(lǐng)導安排。

在這9年的教學生涯中，我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關(guān)系，長期堅持邊工作邊學習，還經(jīng)常利用節(jié)假日的時間參加各種各樣的培訓，以極大的熱情參加了中小學繼續(xù)教育的學習；為了提高自己的教育教學能力，20xx年參加成人高考到黔南師院進修，提高自己的理論知識，適應(yīng)新時期教學的發(fā)展。同時在教學過程中多向同行及身邊的所有人學習，提高自己的教育教學能力。

三、業(yè)務(wù)能力

在教學工作中，為了上好每堂課，首先自己總是認真鉆研教材，精心備課，虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生更好理解所授的'課堂知識，我非常注重根據(jù)教學內(nèi)容尋找最佳教學方法。其次，注重對學生的課余輔導，不論是任教哪個年級，我都能夠既注重特長學生的培養(yǎng)，又能面向全體，從不歧視體質(zhì)差的學生，所以一直都能得到學生的喜歡。

通過自己長期的摸索與學習，教學方面取得了較好的效果，特別是任現(xiàn)職以來，在20xx年訓練學生參加教育局組織的全縣中學生“陽光杯”籃球賽奪得女子組第一名的好成績。對此經(jīng)常得到學校領(lǐng)導的表揚。同年擔任七年級4班的班主任回管理班級工作突出。被鼠場鄉(xiāng)委員會、鼠場鄉(xiāng)人民政府授予“優(yōu)秀班主任稱號”。所帶班級被學校評為“先進班集體”。20xx年參加全縣中學優(yōu)秀教案設(shè)計，自己所設(shè)計的《雙手胸前傳接球》獲縣級二等獎。

除此之處還認真組織好校園課外活動，活躍校園氛圍。利用課余時間組織籃球訓練小組，培養(yǎng)與發(fā)展更多的體育骨干。在訓練中具有組織和管理學生的能力，能獨立設(shè)計和實施德育教育，搞好班級學生與學生之間、學生與老師之間、老師與老師之間和諧關(guān)系。我相信我會更好地把自己的工作做好。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇12

本人自2020年7月份任xx項目部總工以來，以立足本職工作、堅持服務(wù)一線為原則，工作中能夠扎實、穩(wěn)步地推進技術(shù)管理工作，以下就本人工作做簡要述職如下。

xx項目為福建龍巖市重點工程，與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設(shè)單位，業(yè)主按照xx高速公路的管理模式全面貫徹標準化，標準高，工期緊，任務(wù)重是本工程的突出特點。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規(guī)劃建設(shè)開始，組織技術(shù)人員進行圖紙會審。并針對本工程地特點，編制了實施性施工組織設(shè)計，對項目部的科學決策和施工生產(chǎn)起了積極的指導作用，并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工程量清單進行了勘誤。做為項目總工，全面負責項目部技術(shù)、質(zhì)量等方面的管理工作，在日常管理工作中，積極督促每個技術(shù)人員做好本職工作，克服路線長、工作面多、技術(shù)力量薄弱、成手少等困難因素，較為順利地完成了技術(shù)管理工作。

一、技術(shù)工作方面：

做到施工作業(yè)方案齊全，施工圖紙發(fā)放及時，作業(yè)交底及時。工作過程中，根據(jù)監(jiān)理方的要求，合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態(tài)控制管理，確保業(yè)主要求的節(jié)點工期順利完成。并帶領(lǐng)工程部技術(shù)人員認真組織編寫施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應(yīng)急處理預案以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理，切實有效解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

作為一名項目總工，肩負著確保工程質(zhì)量的重大責任，同時從整個工程的進度控制、成本控制考慮，通過認真分析技術(shù)管理工作的每一個環(huán)節(jié)，掌握工程建設(shè)質(zhì)量、進度、成本的制約因素，提出科學合理經(jīng)濟可行的技術(shù)實施方案，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從而提高施工質(zhì)量、縮短施工工期、節(jié)約施工成本，為企業(yè)提高效益。當前，面臨該項目現(xiàn)場變更工作沒有大的突破的實際情況，下步施工中將集中項目技術(shù)力量，集思廣益，開闊思路，做好變更索賠工作。

二、質(zhì)量控制方面：

認真貫徹執(zhí)行福建省上級領(lǐng)導部門制定的方針、政策，遵照業(yè)主方關(guān)于高速公路建設(shè)的指示，嚴格執(zhí)行工程建設(shè)標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設(shè)的標準和規(guī)范，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理，確保該項工程的施工安全和施工質(zhì)量。同時，加強與監(jiān)理方的溝通交流，認真執(zhí)行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程，落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質(zhì)量達到設(shè)計要求。

三、自身認識及下一步工作目標：

工作之余，應(yīng)加強自身科學文化素質(zhì)的學習和提高，為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力，做好項目的相關(guān)管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設(shè)方面的思想認識，用先進的工程建設(shè)知識武裝自己；工作、生活中時刻保持清醒的頭腦，加深自我思想認識的同時，要充分發(fā)揮黨員的.帶頭模范作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，糾正某些錯誤思想。

在下步工作中一方面加強技術(shù)人員的培訓工作，增強技術(shù)人員解決現(xiàn)場問題的能力，另一方面制定獎懲措施，工作之余多與各職部門溝通和交流，并給予工作上的指導和生活上的幫助，尤其對于工程部的年輕技術(shù)人員，以提高技術(shù)人員的能動性。“以德育才，德才兼?zhèn)洹弊鳛槲覀冺椖康男袨闇蕜t，不斷指導下一步的工作，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀出色的職工。

同時身為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)時刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作、生活還是學習、思想方面，多開展自我批評，認真查找自身的缺點和有足。時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設(shè)的重要性。

總之，在過去的工作崗位上，本人做了一些工作，但也存在著不足，展望未來，在接下來的工作中，我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、一如既往地做好本職工作，做一名優(yōu)秀的項目總總工程師。

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！

我叫xxx，于 20xx年xx月加入我們這個充滿活力和機遇的團隊，至今試用期已滿。非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在試用期的工作情況，以及對未來工作的展望。以下是我的述職報告，請各位領(lǐng)導和同事審議。

一、試用期工作總結(jié)

（一）工作內(nèi)容與成果

項目管理與推進

入職后，我迅速投入到xxx的工作中。負責項目的日常協(xié)調(diào)與溝通，定期組織項目會議，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題。在團隊成員的共同努力下，成功確保項目按照計劃時間表完成了 xxx的任務(wù)，為項目的順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)。

通過對項目進度的精細把控和資源的合理調(diào)配，有效降低了項目成本約xx%。同時，積極與相關(guān)部門合作，優(yōu)化了項目流程，提高了工作效率約xx%。

團隊協(xié)作與溝通

積極參與團隊內(nèi)部的各項工作，與同事們建立了良好的合作關(guān)系。在xx中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為團隊提供了有價值的建議和解決方案。通過與團隊成員的緊密協(xié)作，我們成功克服了項目中的多個技術(shù)難題，提高了項目的整體質(zhì)量。

注重與跨部門同事的溝通交流，定期與其他部門進行工作對接，及時了解他們的需求和意見。通過有效的溝通協(xié)調(diào)，解決了部門之間的信息不對稱問題，加強了團隊間的協(xié)作效率，為公司整體業(yè)務(wù)的順暢運行提供了保障。

業(yè)務(wù)學習與能力提升

為了更好地適應(yīng)工作崗位和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，我積極主動地學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過參加公司組織的培訓課程、閱讀專業(yè)書籍和文獻，以及向資深同事請教，我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的主要業(yè)務(wù)流程和相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。

在實際工作中，不斷將所學知識應(yīng)用于實踐，通過解決實際工作中的問題，進一步提升了自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，我也注重自我反思和總結(jié)，定期對自己的工作進行復盤，分析工作中的優(yōu)點和不足，及時調(diào)整工作方法和策略，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（二）問題與挑戰(zhàn)及解決方法

面臨的問題與挑戰(zhàn)

在項目推進過程中，遇到了一些技術(shù)難題，由于相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗不足，導致問題解決的時間較長，一定程度上影響了項目進度。

與部分同事在工作溝通中存在一些誤解和分歧，主要原因是溝通方式和方法不夠恰當，未能充分理解對方的意圖和需求。

在工作任務(wù)繁重時，時間管理和任務(wù)分配能力有待提高，有時會出現(xiàn)工作任務(wù)沖突和緊急任務(wù)處理不及時的情況。

解決方法與措施

針對技術(shù)難題，積極查閱相關(guān)資料，主動向公司內(nèi)部的技術(shù)專家和外部的專業(yè)人士請教。同時，組織團隊成員進行技術(shù)研討，共同尋找解決方案。通過不斷努力，最終成功攻克了技術(shù)難題，確保了項目的順利進行。同時，我也將此次經(jīng)歷作為一次學習機會，總結(jié)了相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，為今后類似問題的解決提供了參考。

在溝通方面，我積極調(diào)整溝通方式和方法。在與同事溝通前，認真準備溝通內(nèi)容，明確溝通目的和要點。在溝通過程中，注重傾聽對方的意見和建議，尊重他人的觀點，及時反饋自己的想法和理解。同時，加強非語言溝通技巧的運用，如肢體語言、表情等，增強溝通的效果。通過這些措施，有效地減少了與同事之間的誤解和分歧，提高了溝通效率和質(zhì)量。

為了提高時間管理和任務(wù)分配能力，我學習并運用了一些時間管理工具和方法，如制定詳細的工作計劃表、設(shè)置任務(wù)優(yōu)先級等。每天上班前，根據(jù)工作任務(wù)的重要性和緊急程度，合理安排工作時間和順序。同時，學會了合理分配工作任務(wù)，根據(jù)團隊成員的特長和能力，將任務(wù)分配給合適的人，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作優(yōu)勢。通過不斷實踐和調(diào)整，逐漸提高了自己的時間管理和任務(wù)分配能力，能夠更加從容地應(yīng)對工作中的各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。

二、未來工作計劃

（一）工作目標

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，確保xxxx能夠按時、高質(zhì)量地完成全部項目任務(wù)，實現(xiàn)項目的預期目標。同時，積極參與公司的其他項目和業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，爭取在一年內(nèi)成為本部門的業(yè)務(wù)骨干，能夠獨立承擔重要的工作任務(wù)，并為團隊提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。

加強與團隊成員的協(xié)作和溝通，進一步提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過團隊的共同努力，打造一個高效、和諧的工作團隊，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

（二）具體措施

項目管理與執(zhí)行

持續(xù)優(yōu)化項目管理流程，加強對項目進度、質(zhì)量和成本的管控。建立更加完善的項目監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目順利推進。

積極參與項目的前期規(guī)劃和策劃工作，為項目的成功實施提供更多的建設(shè)性意見和建議。同時，加強與客戶的溝通和交流，深入了解客戶需求，不斷提高客戶滿意度。

團隊協(xié)作與溝通

積極組織和參與團隊內(nèi)部的培訓和學習活動，分享自己的工作經(jīng)驗和知識，幫助團隊成員共同成長和進步。同時，鼓勵團隊成員之間相互學習和交流，營造一個良好的學習氛圍和團隊文化。

進一步加強與跨部門同事的溝通和協(xié)作，建立更加緊密的.合作關(guān)系。定期組織跨部門會議和工作交流活動，共同探討解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，促進公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

自我提升與發(fā)展

制定詳細的個人學習計劃，持續(xù)學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能，不斷拓寬自己的知識面和視野。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù)發(fā)展趨勢，及時將新的理念和方法應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

積極參加公司內(nèi)部的培訓課程和外部的專業(yè)培訓活動，爭取獲得更多的專業(yè)認證和資格證書。同時，主動參與公司的各項業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新項目，鍛煉自己的綜合能力和創(chuàng)新思維，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、總結(jié)與展望

試用期的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，不僅在業(yè)務(wù)能力上得到了提升，還在團隊協(xié)作和溝通方面積累了寶貴的經(jīng)驗。同時，我也深刻認識到自己在工作中還存在一些不足之處，需要不斷地學習和改進。

在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中，努力實現(xiàn)自己的工作目標，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展愿景。

再次感謝領(lǐng)導和同事們在試用期對我的關(guān)心和幫助，我期待著能夠正式成為公司的一員，與大家一起攜手共進，共創(chuàng)美好未來！

謝謝大家！

專業(yè)技術(shù)述職報告 篇14

尊敬的局領(lǐng)導：

自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動。

年初我們開展了新規(guī)程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識。

加強現(xiàn)場安全管理，從嚴制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領(lǐng)導干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場管理，從嚴制度執(zhí)行，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上，區(qū)隊領(lǐng)導達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。

加強安全技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點，并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

加強質(zhì)量標準化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

質(zhì)量標準化是安全工作的基礎(chǔ)我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的'標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎(chǔ)。

工作中的著不足之處：

與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。

要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

物業(yè)保安專正述職報告（經(jīng)典11篇）

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)保安班長個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)保安專正述職報告 篇1

x年即將過去，新的一年即將到來，我雖是一名普通的.保安員，但在我心中，x小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家的責任重大?，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

1、對保安工作的認識

保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。

2、做好巡視工作

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到租、住戶的滿意，得到了領(lǐng)導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故徹底消滅，確保小區(qū)的安全。

3、體能訓練

在工作之余，在隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體權(quán)等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮養(yǎng)兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，一直堅持。

4、消防工作

作為保安員還是一名義務(wù)的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施，并認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

物業(yè)保安專正述職報告 篇2

尊敬的中心各位領(lǐng)導同事們：

本人自20xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導和組織做以匯報：

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

二.無私奉獻保安全

會議培訓中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的責任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三.加強員工培訓提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的`教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距。

工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告，請審查

物業(yè)保安專正述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進入xx這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助，本人現(xiàn)將自已兩個月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導匯報如下：

一、堅決服從上級領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

三、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。

五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。

六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性。

4、各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣。

以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面。謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)保安專正述職報告 篇4

述職人xxx，現(xiàn)任保安班長，主要職責是確保完成保安服務(wù)工作責任目標，大力促進護廠興企深入開展?，F(xiàn)根據(jù)公司干部考評的安排，特向公司作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

20xx年以來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護航的要求，隊伍建設(shè)又邁上新臺階。

一、勇于擔當，為人表率。

為把保安班打造成一支團結(jié)、和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的團隊，我一貫堅持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特別在遇到急、難、重、危、新的事項時，處處起模范帶頭作用，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴，取得了工作的主動權(quán)。

二、強化以班組為基礎(chǔ)的管理模式，提高了工作效能。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司減少不少管理費用。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè)，贏得了公司認可和獎勵。

三、抓隊伍建設(shè)，樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細化管理年”的工作思路，結(jié)合保安班xx年工作目標，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫、花氣力，認真推行全員績效考核，注重細節(jié)管理，規(guī)范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動，隊員形象有了較大提升；七月份開展了崗勤紀律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步嚴肅了崗勤紀律，涌現(xiàn)出許多好人好事，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風采。

四、存在的問題及下一步打算

一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想。我將在今后的學習中，注意方法，帶著問題去學，從學習中尋找解決問題的方法，確確實實地做到用科學的理論來指導自己的工作。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的'思想，工作方法簡單，效果不明顯，在指導下面工作時，對有些似是而非的問題不夠認真對待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫，同時注重加強對公司規(guī)章的學習理解，依據(jù)保安條令來指導保安隊伍建設(shè)，把問題查準，把頑疾克服。

三是對干部的生活不夠關(guān)心。主要是對隊友的個人生活關(guān)心不夠。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關(guān)定向，使大家真正體會到組織的溫暖，切實保證保安隊伍不出現(xiàn)大的問題。

以上述職難免不當，請求領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家！

物業(yè)保安專正述職報告 篇5

20xx年即將過去，，我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一年，是保安部提升安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今后工作的順利進行，現(xiàn)對20xx年工作進行回顧，以總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，期望在新的一年里能夠揚長避短，再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揚優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)。

1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人，帶班1人，保安員6人)，十一月份為了進一步完善編制，經(jīng)領(lǐng)導批準，本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員增加為9人(主任1人，領(lǐng)班1人，安全員1人，保安員6人)，同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得信賴。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評。

3、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患。

在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關(guān)懷指導下，制定了應(yīng)急突發(fā)事件預案，貫徹落實防盜、防火的措施，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能及時處置，妥善解決。在此基礎(chǔ)上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。

4、完善設(shè)施、設(shè)備及器材配備，做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等，望能及時配備，以保障安全工作的順利進行。

二、嚴格管理，提升品質(zhì)，改變觀念，創(chuàng)新方法。

1、按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業(yè)規(guī)范標準，對保安員每周進行一次例會、培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應(yīng)對等，通過講解、點評、交流，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。

2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內(nèi)容考評，使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術(shù))。通過培訓，整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高。

3、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況，引導保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心，培養(yǎng)團隊精氣神，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié)，制定出了“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”規(guī)范準則，為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主打下了基礎(chǔ)。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

物業(yè)保安部在20xx年工作中，雖然做出了一定的成績，但離上級的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結(jié)經(jīng)驗，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻。

20xx年，我們將會重點做好：

1、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續(xù)跟進落實。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時與周末、領(lǐng)導在與不在一個樣的服務(wù)標準。

4、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到，處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

總結(jié)是為了找出以前工作中做得好和做得不夠的?？偨Y(jié)過去，才知道將來要做得工作是什么，什么是應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚的，什么是需要改正的。以上是今年全年的工作內(nèi)容和xxxx的工作計劃，如有不妥，請領(lǐng)導指正。

物業(yè)保安專正述職報告 篇6

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。

一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。

公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設(shè)施、有備無患

通過公司領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京的政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的`成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。

二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理，

1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念，安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。

以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。

2、保安員及領(lǐng)導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導在與不在的一個樣的服務(wù)標準。

物業(yè)保安專正述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

為更好提升管理經(jīng)驗。我在這里總結(jié)過去展望未來!

一年來我一直以劉總的五服務(wù)要求嚴格要求自己!微笑服務(wù)。雙手服務(wù)。彎腰服務(wù)。整潔服務(wù)。問候服務(wù)!

我雖是一名普通的物業(yè)保安主管，但在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要摔隊員一起要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。

秩序維護是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的.每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。

在x部長的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到租、住戶的滿意，得到了領(lǐng)導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區(qū)的安全，有時會有高空拋物，為了保護好群眾的生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞，我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施!

在工作之余，在x隊長帶領(lǐng)下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，擒敵等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我通過做思想：作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以大家不怕苦不怕累，一直堅持。同時在x部長安排下我對整個隊伍進行了崗位操作知識培訓!效果明顯。

今年也是人事壓力大的一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位，正確引導隊員上好班。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在第一位。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3、嚴格要求對進出的車輛要求記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務(wù)。

4、在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。

5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

6、從各個方面時刻嚴格要求自己，起到表率作用。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)保安專正述職報告 篇8

我是物業(yè)服務(wù)處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發(fā)言，我倍感榮幸。

我的主要工作內(nèi)容是負責所在小區(qū)的安全護衛(wèi)與消防設(shè)備的管理，綠化還有土建維修的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但實際上意義重大，我個人認為非常重要。

做好安全護衛(wèi)和消防工作，就能保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全，保證他們安居樂業(yè)。為了完成這個有意義的工作目標，在公司領(lǐng)導的支持與指導下，我們根據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度，進一步完善了保安員崗位職責崗位規(guī)范工作質(zhì)量考核標準交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標準等各種比較合理全面的規(guī)章制度。這就使我們以后的工作有了一套比較系統(tǒng)的依據(jù)和標準。

為了能使保安員的工作能力不斷提高，使新的規(guī)章制度得到充分落實。根據(jù)小區(qū)的實際情況和保安員現(xiàn)狀，我們又制定了一些措施：

第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學習新制定的規(guī)章制度，鼓勵所有保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實際工作中的漏洞大膽建言獻策，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。

第二，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度，通過兩者結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，并在每周的工作例會中及時通報，使所有員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步，并最終能合格的完成每一天的工作任務(wù)。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊消防交通方面的安全責任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信心，我們一定會做得更好。

以前小區(qū)的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。但是經(jīng)過每次的跟進工作，我們發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的技術(shù)問題，非常容易掌握，只是比較辛苦而已。在我們紀經(jīng)理的提議下，我們開始在請來的師父身邊打下手并逐漸的學會了各種基本的綠化管理知識現(xiàn)在我們已經(jīng)可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及普通的病蟲害防治等工作。為公司減少了部分開支，減輕了負擔的同時，也提高了我們自身的工作能力。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。

現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外，更多的時間用來學習各種專業(yè)知識，這不僅是對自身素質(zhì)的提高，也能為今后更好地服務(wù)于公司作出更大的力量。

相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們的明天一定會越來越好！

物業(yè)保安專正述職報告 篇9

瞻望全年工作，保安隊伍在公司上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在相關(guān)兄弟部門的幫助支持下，較為圓滿的完成了上級領(lǐng)導安排和職責賦予我們的各項全年工作。首先，我保安隊伍全體人員能端正態(tài)度、統(tǒng)一思想、以實事求是的戰(zhàn)略方針決策堅決執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導交予的各項工作、任務(wù)。

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序；

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定；

3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患；

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況，做好來訪登記記錄；

5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序；

6、加強對可疑對象的.監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作；

7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。

二、消防管理工作

對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓工作

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

物業(yè)保安專正述職報告 篇10

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

本人自20xx年xx月份來xx名都，而后擔任xx名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞xx名都客服中心的領(lǐng)導的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。

一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習確保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學習。

一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學了《xx分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。

二是積極參加xx物業(yè)xx分公司培訓部各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，工作總結(jié)加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。

三是虛心向其他項目管理模式學習、樹立標桿中隊、向資深管理人員學習，學習他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

我們xx名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務(wù)重大，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導的肯定。

三.加強員工培訓提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員xx小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。做到“嚴于律己，恪盡職守”；做到“事事有著落，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，心得體會在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告，請審查！

物業(yè)保安專正述職報告 篇11

審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。在部門吳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，但因吳經(jīng)理一些個人因素離開，本人接手吳經(jīng)理的日常相關(guān)工作，現(xiàn)將今年的工作述職如下：

一、形象保安方面

形象保安是一項特殊性的工作，所代表的是公司第一形象窗口，記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，做好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。具體工作如下：

1、正常維護公司與售樓部設(shè)施設(shè)備安全，減少不必要的損失。

2、配合營銷部完成外展相關(guān)的物料準備。

3、因今年項目停工，維護好案場安全性，并維護好案場人員的安全。

4、在工作之余，我們進行了形象保安員隊列及禮儀訓練，堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。

二、保潔方面

保潔是公司的名片，每天重復進行的工作彰顯質(zhì)量與服務(wù)能力，保潔人員本著積極肯干，不怕苦、不怕累的原則，保證公司與售樓部的衛(wèi)生干凈，圓滿完成本職工作，在完成本職工作的同時，配合銷售部完成各類活動場地的衛(wèi)生。

回顧公司的發(fā)展歷程，我們也深切的感動，我們每取得一點成績是與公司領(lǐng)導精心培養(yǎng)分不開，每一點進步都浸透著公司及每一位員工的心血和汗水，融入了團隊拼搏精神和事業(yè)精神，我們一定會安心做好本職工作，不斷加強自己，使20xx年的工作在上一個新臺階，在看見成績的同時，經(jīng)過深入體會和反復分析，還存在以下的不足方面：

1、服務(wù)意識不夠，自覺性差，禮儀禮節(jié)有待提高，儀表著裝有待改進。

2、在工作中主動性、處理問題的靈活性，落實任務(wù)質(zhì)量上還需提升。

3、團隊意識欠缺，團結(jié)觀念不夠。

4、因地方因素總體素質(zhì)有所欠缺，工作細致化較差。

在今后的工作中積極改正，不斷提高，以公司利益為首要，以下是我們在今后工作中所需完成及執(zhí)行的方面：

1、提升個人綜合思想素質(zhì),以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。

2、加強各類培訓,在管理中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務(wù)禮儀,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關(guān),端正不良心態(tài),使全體隊員達到工作共識。

5、加強對公司與售樓部衛(wèi)生打掃及日常設(shè)備的保管,避免不必要的損失。

在這段時間，我自己也學習并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生多了一份激動、一份喜悅，最重要的是增加了一份人生的閱歷，可以說，在昊潤華泰的這段實踐中，收貨頗多、感觸頗多，在這里非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同事給予的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，但我時刻提醒自己要不斷提升自己，為公司做出更大貢獻。

20xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

專科實踐報告經(jīng)典

下面幼兒教師教育網(wǎng)小編為您呈送了“?？茖嵺`報告”主題的相關(guān)內(nèi)容，日常生活中。很多時候我們都需要去寫一份報告，報告由標題，主送機關(guān)，正文，結(jié)尾所組成，寫報告我們需要從哪些方面入手？如需后續(xù)訪問請將本頁加入瀏覽器收藏夾。

?？茖嵺`報告【篇1】

標題：電大法學?？茖嵺`報告

摘要：本實踐報告旨在總結(jié)電大法學?？频膶嵺`經(jīng)驗和收獲。通過調(diào)研、實地參觀和實踐活動，我加深了對法學專業(yè)知識的理解，并培養(yǎng)了實踐能力和綜合素質(zhì)。實踐過程中，我參與了法律事務(wù)所的實習工作，與律師合作處理案件，受益匪淺。

一、引言

在法學專科教育中，實踐是提高學生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。通過接觸實際案件、理解法律實務(wù)、與專業(yè)人士互動等方式，學生能夠加深對法律專業(yè)知識的理解，并培養(yǎng)實踐能力和解決問題的能力。本篇報告將介紹我參與的電大法學?？茖嵺`活動，并總結(jié)所取得的成果和經(jīng)驗。

二、實踐內(nèi)容

1. 實習工作

本次實踐活動中，我選擇了在一家知名的法律事務(wù)所實習。通過實習，我能夠接觸到各類案件，并與律師緊密合作，共同處理案件。實習過程中，我主要負責整理案件材料、撰寫法律文件、協(xié)助律師調(diào)查取證等工作。通過與律師的合作，我學習到了案件分析和解決問題的方法，提升了實際操作能力。

2. 實地參觀

為了了解法律體系和司法實務(wù)，我們組織了一次實地參觀活動，參觀了當?shù)胤ㄔ汉凸矙C關(guān)。在法院里，我們觀察了庭審過程，學習到了法官的職責和判決程序。在公安機關(guān)，我們了解到了偵查和取證的基本流程，認識到了警察在維護社會穩(wěn)定和保護公民權(quán)益方面的重要作用。

三、實踐成果和經(jīng)驗

通過這次實踐活動，我收獲了許多實踐經(jīng)驗和知識。首先，我對法律實務(wù)有了更深入的了解，了解了法律理論和實際操作的結(jié)合。其次，我提高了查找和分析法律材料的能力，學會了撰寫法律文件和處理法律案件的方法。最重要的是，我認識到法學專業(yè)需要不斷學習和實踐，只有在實踐中不斷積累經(jīng)驗才能提高自己的專業(yè)水平。

四、總結(jié)

通過本次實踐活動，我對電大法學?？频膶嵺`教育有了更深入的認識。實踐是提高法學專業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，通過實習和實地參觀，學生能夠加深對法律實務(wù)的理解，并培養(yǎng)實踐能力和綜合素質(zhì)。在今后的學習中，我將繼續(xù)注重實踐，不斷提高自己的法學專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

參考文獻：

無

關(guān)鍵詞：電大，法學?？?，實踐報告，實習工作，實地參觀，實踐成果，經(jīng)驗總結(jié)

專科實踐報告【篇2】

電大法學?？茖嵺`報告

一、實踐背景和意義

法學專業(yè)是涵蓋諸多方面知識的一門學科，培養(yǎng)了大量的法律從業(yè)者。但是，由于法學專業(yè)學科的特殊性，往往需要把理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，才能真正做到學以致用。因此，我們學習法學專業(yè)需要參加實踐課程，進行實地考察，學習法律實踐操作技能，拓展我們的實踐經(jīng)驗和應(yīng)用知識。

在這樣的需求下，我們進行了法學?？茖嵺`活動，主要以案例教學、法律實踐技能學習、法律實踐參觀等為內(nèi)容，進行了一系列的實踐活動。通過這些實踐活動的開展，我們能夠更深刻地理解法律規(guī)定，掌握法律應(yīng)用技能，提高我們的實踐能力，為今后從事法律相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

二、實踐過程

1、案例教學

案例教學是理論與實踐結(jié)合的最直接方式。在這個過程中，我們看到了法律規(guī)定在實踐中的應(yīng)用面，也提高了我們的分析能力和解決實際問題的能力。我們學習了各種常見的法律案例，舉例說明法律規(guī)定在實踐中的應(yīng)用方法，包括各類刑事案件、民事案件等。

在案例教學中，我們分析了案件當中的法律要點、法律條文和法律解釋，從中總結(jié)出處理案件的思路和方法。我們不僅學習了法律規(guī)定，也學習了如何以最高效的方式對局面進行處理。案例教學不僅幫助了我們掌握了法律知識，而且充分提高了我們的觀察能力和思考能力，為我們今后的學習和實踐打下了基礎(chǔ)。

2、法律實踐技能學習

在法律實踐技能學習課程中，我們學習了以往對一個案件進行全面了解、完整掌握、精確操作的技能。現(xiàn)場展示了如何使用電子文書制作軟件，改善了我們的操作能力。我們學習了用各種法律工具進行調(diào)查和查找相關(guān)信息的方法，包括如何查詢相關(guān)信息、如何處理各種文檔、如何制定各種應(yīng)對方案等。

通過這些法律實踐技能的學習，我們?nèi)嬲莆樟藢嵺`操作的方法和技巧，提高了我們的實踐能力，為向?qū)嵺`基層工作轉(zhuǎn)型奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、法律實踐參觀

在法律實踐參觀活動中，我們?nèi)チ水數(shù)氐姆ㄔ?、檢察院等地方，實地看探了法律行業(yè)日常工作的實際操作。我們實地了解了法官的工作環(huán)境，看到了法官在平時的工作中的職責和義務(wù)，了解了司法實踐各個環(huán)節(jié)的細節(jié)。這次參觀，讓我們更為深入地理解了法律專業(yè)的職業(yè)，讓我們對職業(yè)發(fā)展方向更加明確，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的參考。

三、實踐心得

通過這個法學專科實踐課程，我有了更全面的實踐開展經(jīng)驗和知識庫。對于法學專業(yè)的學生來說，只有充分理解法律應(yīng)用技能的學習，才能更好的發(fā)揮法律應(yīng)用能力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時，實踐課程不僅能夠提高我們的實踐能力，還能夠為我們學習、打磨職業(yè)路線和職業(yè)規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)。我相信，在今后的職場生涯中，這些經(jīng)驗一定能給我的實踐工作帶來幫助。

最后，我想通過這個報告，向電大法學專業(yè)的老師和同學們表達真摯的感謝之情，感謝你們提供了如此機會和精心的指導，讓我們受益匪淺，開拓了我們的視野。我將繼續(xù)堅持不懈，學以致用，為我們的職業(yè)事業(yè)做出更大的貢獻。

專科實踐報告【篇3】

?？茣媽嵺`報告

專科會計實踐報告是對本專業(yè)的實際操作和應(yīng)用進行總結(jié)和歸納的重要文件。本文就我的實際操作和應(yīng)用經(jīng)歷進行了詳細的記錄和描述。

一、實踐背景及目的

作為一名會計專業(yè)的學生，我在大學期間參與了多個會計實踐項目。通過實際操作，我希望增加對會計理論的理解與掌握，提高自己的實際運用能力，為將來的工作做好準備。

二、實踐內(nèi)容及方法

1. 實踐內(nèi)容

在實踐項目中，我主要通過以下幾個方面進行實際操作：

（1）財務(wù)會計實踐：參與公司的日常記賬、憑證的填制、賬務(wù)的調(diào)整與核對，熟悉了解公司的財務(wù)運作。

（2）成本會計實踐：參與成本核算、成本控制和成本預算等工作，了解企業(yè)成本管理的重要性和方法。

（3）稅務(wù)實踐：了解稅務(wù)相關(guān)政策，進行報稅、稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃等工作，熟悉了解企業(yè)納稅流程。

（4）內(nèi)部控制實踐：了解內(nèi)部控制的重要性和操作流程，參與制定內(nèi)部控制制度和進行內(nèi)部控制評估。

2. 實踐方法

為了更好地進行實踐操作，我采取了以下幾種方法：

（1）參與實踐項目：在學校安排的實踐項目中，積極主動參與各項任務(wù)，親身體驗各種會計實務(wù)操作。

（2）與導師交流：與導師積極溝通，了解實踐項目的背景和目的，獲得對實踐的指導和建議。

（3）閱讀相關(guān)資料：通過閱讀各類會計相關(guān)書籍和文獻，加深對會計理論和實踐操作的理解與認識。

（4）觀察和學習：通過觀察和學習實踐項目中其他同學和工作人員的操作方法和經(jīng)驗，加強自己的實際操作能力。

三、實踐成果及收獲

1. 實踐成果

通過多次實踐操作，我取得了一些具體的實踐成果：

（1）財務(wù)會計：熟練掌握了填制各類會計憑證、編制財務(wù)報表以及進行賬務(wù)核對和調(diào)整的技能。

（2）成本會計：了解并應(yīng)用成本核算與成本控制的方法，掌握預算編制與分析的技能。

（3）稅務(wù)實踐：熟悉企業(yè)納稅流程，了解常見稅務(wù)籌劃的方法，具備獨立報稅和申報的能力。

（4）內(nèi)部控制：了解內(nèi)部控制的重要性，掌握制定內(nèi)部控制制度和評估內(nèi)部控制的方法。

2. 實踐收獲

通過實踐項目的參與，我獲得了以下幾個方面的收獲：

（1）知識的提升：實踐操作提升了我對會計理論的理解和掌握，使我對專業(yè)知識有了更深入的了解。

（2）實際操作能力的提高：通過大量的實踐操作，我熟練掌握了各項會計操作技能，增強了實際應(yīng)用能力。

（3）團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)：實踐中我與其他同學和工作人員進行合作，鍛煉了團隊協(xié)作和溝通能力。

（4）職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)：實踐過程中，我嚴格遵守職業(yè)道德和保密原則，培養(yǎng)了職業(yè)操守和責任感。

通過這次會計實踐，我不僅在實踐中掌握了相關(guān)的會計操作和技能，也對會計理論有了更深入的理解。通過這次實踐，我為將來的工作做好了準備，同時也為自己的專業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。希望我以后在會計工作中能夠?qū)⑺鶎W知識運用得更加嫻熟、準確，并不斷努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

?？茖嵺`報告【篇4】

法學?？粕鐣嵺`報告

一、引言

法學?？剖桥囵B(yǎng)法律實務(wù)人才的專業(yè)，社會實踐是法學?？茖W生實踐能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。本次社會實踐活動旨在了解法律實踐工作的實際情況，提高學生們的實際能力，并培養(yǎng)其正確的法律意識和社會責任感。

二、實踐地點與時間

本次社會實踐活動在某市法院進行，實踐時間為X月X日至X月X日。

三、實踐目的

1. 了解法院的基本組織架構(gòu)和職能分工。

2. 觀察和學習法官的案件審判流程。

3. 傾聽和了解法官對于法律實踐工作的主觀感受。

4. 了解司法實踐中法官的成長經(jīng)歷和發(fā)展規(guī)劃。

四、實踐過程

1. 參觀法院

初到法院，我們首先參觀了法院大樓的各個部門，包括接待處、行政辦公室、審判部門等。通過參觀，我們了解了法院的工作環(huán)境和組織結(jié)構(gòu)，更加深入地了解了法院的職能與工作分工。

2. 案件審判觀察

在觀察案件審判流程方面，我們選擇了一起涉及財產(chǎn)糾紛的民事案件進行觀察。我們親眼目睹了法官與當事人的交互過程，法官的提問和對案件的分析思考，以及庭審過程中各方當事人的陳述和辯論。通過這一過程，我們深刻感受到了法官職業(yè)素養(yǎng)的重要性和案件開庭審理的復雜性。

3. 法官交流座談

我們還有幸與法院的一位資深法官進行了座談交流。法官以自己多年的審判經(jīng)驗為例，向我們分享了法官的成長歷程和發(fā)展規(guī)劃。他強調(diào)了法官對法律的準確理解和對公平正義的堅持。他告訴我們，作為法學專科學生，要注重實踐能力的培養(yǎng)和法律素養(yǎng)的提升，同時保持對法律的敬畏之心。

五、實踐收獲與感悟

通過這次社會實踐活動，我們對法律實踐工作有了更加直觀和深刻的了解。我們了解到法官需要具備豐富的法律知識和對案件的邏輯思考能力，同時也要有正確的價值觀和道德素養(yǎng)。在法律實踐工作中，法官需要保持中立公正的立場，遵循法律，同時也要關(guān)注人民群眾的合法權(quán)益。

同時，通過觀察和與法官的交流，我們也對自己的未來發(fā)展有了更清晰的認識。作為法學專科學生，我們應(yīng)該注重實踐能力的培養(yǎng)，積極參與實踐活動，提升自己的綜合素質(zhì)。并且要時刻保持對法律的敬畏和對社會責任的認同，為構(gòu)建社會主義法治國家做出貢獻。

六、結(jié)語

通過這次社會實踐活動，我們不僅了解了法律實踐工作的實際情況，也提高了自己的實際能力，進一步培養(yǎng)了正確的法律意識和社會責任感。相信這對于我們今后的學習和就業(yè)都將產(chǎn)生積極的影響。我們將會在今后的學習和實踐中，更加努力地鍛煉自己的專業(yè)素養(yǎng)，為維護社會正義和法治建設(shè)貢獻自己的力量。

?？茖嵺`報告【篇5】

一晃，已經(jīng)是xx年3月，我已經(jīng)完成了在xxxx集團有限公司為期3個月的實習，作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要，而且獨特。正是通過實習，我逐漸掌握了如何將學校所教的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓自己慢慢褪去學生的浮躁和幼稚，真正接觸這個社會，逐漸融入這個社會，實現(xiàn)自己走向社會獨立成長的第一步?；叵肴碌倪@段時間，雖然沒有大獲成功，但也經(jīng)歷了一次不平凡的考驗和磨煉。對于每一個追求進步的人來說，年終盤點自己是必然的，這是對自己的鞭策。下面簡單總結(jié)一下三月份的工作，主要分為以下幾個方面：

一、基層培訓

這半個月的基層實習是我實習期間最辛苦的半個月，尤其是對于我們這些一直生活在象牙塔下的人來說。在油漆部實習了一個多星期，在總裝部實習了兩天。我早上7點準時上班，5點下班，每天要站一整天統(tǒng)計童車半成品零件，上下掛零件毛坯。尤其是流水線開始運轉(zhuǎn)的時候，我在工作中不能猶豫，否則不僅影響自己工作的完成，還會影響其他員工的工作。一天的工作下來，我全身像斷了架一樣。一旦坐下，就什么都不想動了。很多次想放棄，但一想到自己不再是一個可以依靠父母的孩子，就咬牙堅持了下來。這期間我不僅學會了童車零件的統(tǒng)計，毛坯的上下掛，童車的安裝，讓我對公司的運作模式有了更深刻的認識，也讓我的意志得到了前所未有的磨練。

二、人力資源部的工作

雖然我在人力資源部實習的時間很短，只有半個月，但是我學到的工作經(jīng)驗和知識是一筆寶貴的財富。我的具體工作如下：

1、熟悉招聘流程，與用人部門保持密切聯(lián)系，了解用人部門的需求情況，根據(jù)各部門提交的人才需求表發(fā)布招聘信息。

2、發(fā)布招聘信息，包括每天更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息，參加各種招聘會。

3、召集所有符合招聘條件的應(yīng)聘者進行面試，安排面試時間和地點，做好招聘的準備工作。

4、然后通過各種招聘渠道挑選合適的人才，安排面試。在招聘過程中，經(jīng)常需要電話聯(lián)系應(yīng)聘者，了解他們的情況，電話溝通也非常注重說話技巧。

5、錄用并建立員工檔案。為員工填寫員工登記表，辦理入職手續(xù)。新員工剛?cè)肼殨r，首先要通過正常渠道成為公司員工，包括簽訂勞動合同、取得工作證等等；

6、辦理員工社保。針對幾種社會風險，社會保險設(shè)置了七項：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、傷殘保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險。所以為了及時給員工提供相關(guān)保險，我的工作就是及時統(tǒng)計新員工，網(wǎng)上辦理社保。

7、協(xié)助辦公室主任對新員工進行入職培訓。

8、整理和保存休假。員工的請假條是從我這里收集的，就算每個員工的請假條都是經(jīng)過整理統(tǒng)計的，月底也會上繳給從事考勤統(tǒng)計的員工。整理員工檔案，隨時歸檔整理。

9、辭職。員工要辦理離職手續(xù)，員工也要辦理交接任務(wù)，保證生產(chǎn)正常進行，勞動合同協(xié)議要終止。

10、領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、行政部的工作

在行政部實習的兩個月中，我的主要工作是協(xié)助辦公室主任處理行政部的各項人事和日常行政工作。在這個過程中，我用看書、問、學的方法，初步了解了公司辦公室文員的'具體業(yè)務(wù)知識，拓展了自己的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我所有的具體工作內(nèi)容：

1、熟悉行政工作的各個流程，主動做好領(lǐng)導與部門之間的協(xié)調(diào)工作，有計劃、有步驟、有重點地幫助領(lǐng)導做好各項工作。

2、做好各類辦公文件的復印、掃描、傳真、接收辦公表格等工作。實習期間，做好辦公室的清潔工作，負責收發(fā)辦公室郵件、傳真、打印復印資料等。

3、文件和檔案管理。協(xié)助辦公室主任整理各類通知、文件、會議紀要；起草綜合性文件、報告、通知、通知等書面工作，向各級領(lǐng)導發(fā)送文件并簽收；協(xié)助完成各種領(lǐng)導會議的發(fā)言。

4、辦公設(shè)備和辦公用品的管理。辦理辦公用品的領(lǐng)取手續(xù)，保證辦公用品的正常發(fā)放，督促所有采購物品送到倉庫。

5、企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)助辦公室主任準備年終表彰會，包括評選先進個人和先進集體；年終表彰大會主持人發(fā)言稿的起草；稱贊場地的布置。協(xié)助辦公室主任對新員工進行培訓，如入職培訓和階段性培訓。

6、會議管理。協(xié)助辦公室主任進行會議室的設(shè)備管理；協(xié)助辦公室主任做好各種會議前的準備工作。

7、外包工作。協(xié)助人力資源部完成招聘及領(lǐng)導安排的其他工作。

行政工作很繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車輛牌照、維修辦公設(shè)備，到申請辦公用品并歸檔收件人、文件歸檔保管、租房子、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修干凈的房間、但是每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。面對繁雜瑣碎的工作，從時間上來說。

四、實習經(jīng)歷和體會

在三個月的實習中，我收獲的不僅僅是工作經(jīng)驗，還有很多朋友和更寶貴的人生財富。

第一，要學會獨立，不要養(yǎng)成依賴的習慣。

第二，在物欲橫流的現(xiàn)代社會，不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。

第三，工作的時候，要眼觀四面，耳聽八方，也就是要對一切都有所覺察。

第四，建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)將有助于你的工作順利進行。

第五，為自己的行為負責，做一個敢于承擔責任的人。

第六，盡量與同事分享自己的工作經(jīng)歷、成就和快樂。

第七，對自己有信心，相信別人能做到的，你通過努力也能做到。勇敢點。

第八，凡事忍耐，不要沖動，讓自己變得更強。

以上是我在畢業(yè)實踐中總結(jié)的經(jīng)驗。通過這次實習，我可以將所學的書本理論運用到實踐中，讓自己更加熟悉就業(yè)市場，了解社會現(xiàn)實，加強競爭意識。同時也發(fā)現(xiàn)自己知識結(jié)構(gòu)的不足。這只是一個初步的嘗試，但對我來說卻是一筆巨大的財富，激勵和啟發(fā)我以后如何更加成熟地面對實際工作。感謝我工作過的湖州師范學院行政部的老師，洪倩實業(yè)集團有限公司，公司的所有同事，以及所有幫助過我的人。我成長的每一步都離不開他們的關(guān)心和支持，感謝他們。

這段難忘的實習時光將永遠銘記在我的心中，成為我一生永恒的記憶。

?？茖嵺`報告【篇6】

電大法學專科實踐報告

一、引言

法學?？茖嵺`是法學專業(yè)學生探索法學理論與實踐之間關(guān)系的重要途徑。本篇報告以電大法學專科實踐為主題，旨在總結(jié)和分享我在實踐過程中的經(jīng)驗和收獲。

二、實踐背景

作為法學專業(yè)學生，我在大學期間通過參加各類實踐活動拓寬自己的法學知識與實踐能力。其中最具代表性的實踐活動就是電大法學?？茖嵺`課程。該課程旨在讓學生通過實際場景模擬和案例分析等方式，加深對法學理論的理解和應(yīng)用能力。在課程中，我參與了一系列的實踐活動，涉及刑事法、民事法、行政法及國際法等領(lǐng)域。

三、實踐任務(wù)及過程

在電大法學?？茖嵺`過程中，我們組成小組，在老師的指導下完成了一系列實踐任務(wù)。首先，我們進行了刑事法實踐。通過模擬法庭辯論和案例分析，我們深入了解了刑法的基本原理和程序。其次，我們進行了民事法實踐。在模擬的法院環(huán)境中，我們學習了民事訴訟程序、合同法及侵權(quán)法等相關(guān)知識。之后，我們還進行了行政法實踐。通過模擬政府機構(gòu)，我們了解了行政法的實施、行政行為合法性的審理和行政訴訟程序等方面的知識。最后，我們進行了國際法實踐。通過學習國際法的各種原則和規(guī)則，我們了解了國際法在當代社會中的重要地位和應(yīng)用。

四、實踐收獲與體會

通過實踐課程的學習和實踐活動的參與，我獲得了很多實踐經(jīng)驗和收獲。首先，我對法學理論有了更深入的了解。在實踐過程中，我可以將書本上學到的理論知識應(yīng)用到實際案例中，更好地理解和掌握法律原理。其次，我培養(yǎng)了辯論思維和分析問題的能力。在模擬法庭辯論中，我需要能夠迅速理解案件，并根據(jù)法律條文提出有力的論據(jù)。這鍛煉了我的邏輯思維和辯論技巧。此外，通過與其他同學的合作，我也學會了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。在完成實踐任務(wù)的過程中，團隊成員需要相互配合，分工合作，才能夠順利達成目標。最重要的是，通過實踐我發(fā)現(xiàn)自己熱愛法學，并愿意將其作為未來的職業(yè)發(fā)展方向。

五、實踐的意義與建議

電大法學?？茖嵺`課程的意義在于讓學生真正感受到法學的實踐能力。通過模擬法庭辯論和案例分析，學生可以更加直觀地了解到法律的應(yīng)用和法律實施的過程。同時，實踐課程也培養(yǎng)了學生的綜合素質(zhì)，使他們具備了獨立研究和解決問題的能力。未來，我希望電大能夠進一步拓展實踐課程的內(nèi)容和形式，增加實際案例的數(shù)量和種類，提供更多與實際工作相關(guān)的實踐機會。同時，我也建議學生積極參與社會實踐，爭取更多的實踐機會，提升自己的實踐能力和競爭力。

六、結(jié)語

通過電大法學?？茖嵺`課程的學習和實踐活動的參與，我深入了解了法學理論的實際應(yīng)用，同時也培養(yǎng)了自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。在未來的法學學業(yè)中，我將不斷努力學習，加強實踐能力的培養(yǎng)，爭取能夠為社會做出更多的貢獻。希望未來的電大法學?？茖嵺`課程能夠繼續(xù)發(fā)展，為更多的法學專業(yè)學生提供更好的學習機會和實踐平臺。

?？茖嵺`報告【篇7】

一、才會人員為公司創(chuàng)造效益的幾個方面：

1、會計最基本工作，會計核算是會計最基本的職能之一，他通過記賬、算賬和保障，

及時提供正確、有用的信息，客觀的反應(yīng)經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導的提供可靠的決策依據(jù)，是會計人員勞動價值的體現(xiàn)，也是成為企業(yè)效益間接的體現(xiàn)，會計人員要對信息化的了解，結(jié)合會計軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范對會計人員的.核算，提高核算效率，降低核算成本，從而為企業(yè)間接創(chuàng)造效益。

2、資金管理：資金是企業(yè)的命脈，資金是貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，資金是企

業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障，也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn)，通過融資和投資，提供資金的使用，更好的降低資金的使用成本，為企業(yè)創(chuàng)造效益，是資金管理的根本。還要利用企業(yè)信譽，擴大企業(yè)影響力，提高企業(yè)的知名度。(1)銀行方面要積極使用匯票付款，付款和融資相結(jié)合，減輕付款壓力，也降低融資費用。(2)采用資金集中時間支付，對日常費用開支報銷，采取每周一次，對材料款及設(shè)備款每月一到兩次的計劃用款，有利于對資金運用和調(diào)控。一方面可以提高銀行對企業(yè)信譽，同時也可以減輕審批人員，也減輕支付人員工作效率。

3、資本經(jīng)營，要對資金有效合理的管理，有時資金出現(xiàn)剩余，才會人員通過股票，國債申購，充分利用閑置資金，提高資金使用率，同時也能為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。也可通過股權(quán)收購或者股權(quán)投資，成立子公司，實現(xiàn)低成本擴張和企業(yè)快速發(fā)展。

二、稅收籌劃方面，我國是世界稅賦最重國家之一，稅賦在企業(yè)成本中有一定的比例，如何進行稅收規(guī)劃，合法避稅，也是會計人員為企業(yè)降低成本，創(chuàng)造效益的重要方面。

1、要利用國家稅收新政策，國產(chǎn)設(shè)備投資抵免政策。

2、積極向稅務(wù)部門申請企業(yè)所得稅合并納稅，使各分公司盈虧在所得稅方面合并調(diào)節(jié)，搭到減稅目的。

三、參與管理，會計人員通過成本核算，進行實時跟蹤對比，加強成本日常監(jiān)控，對企業(yè)成本降低起到很大作用，通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析，對專業(yè)知識和政策法規(guī)的掌握，為企業(yè)將來發(fā)展提出有效的建議，通過全面的預算，，明確企業(yè)總體目標，并在此基礎(chǔ)上預算各部門預算。

四、對財務(wù)人員創(chuàng)造效益的認識。

1、提高財務(wù)人員自身的素質(zhì)，既然財務(wù)人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一，在企業(yè)經(jīng)營中起到及其重要作用，我們要有責任感和使命感，提噶搜自身素質(zhì)，更好的服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)造更多的效益。

2、團隊精神，一個人力量很有限，只有提高和發(fā)揚團隊精神，整體提高才會人員的素質(zhì)，工作中分工又互相牽制，大家同心協(xié)力，才能把財務(wù)工作做得更好。

五、實踐的收獲和體會，一名會計人員不僅要掌握財務(wù)方面知識，還要要求會計人員講究實際操作和實踐，離開操作和實踐，其他一切都為零，會計不僅要做賬，還要連通性，邏輯性和規(guī)范性，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入賬，明細賬，日記賬，三欄賬，多欄賬，總帳等等連通在一起的賬戶。這是會計每一筆賬務(wù)都有依據(jù)，而且按時間順序登記下來。在會計人員實踐中出現(xiàn)漏帳，錯賬的更正，都不可以隨意添改，不弄虛作假，每一步驟都要與會計制度為前提基礎(chǔ)，體現(xiàn)會計規(guī)范性。根據(jù)記賬憑證，登記明細賬，期末填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬，結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表，利潤表，損益表等年度報表，這就是會計人員操作的一般順序和基本流程，會計工作是一份煩瑣枯燥的工作，所以，在工作中切記做賬時切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁做任何事情都要細心、恒心和有毅力，才會達到最好，才會成功。

月專項述職報告經(jīng)典

在當今社會，隨著人們對自身素養(yǎng)重視程度不斷提高，報告的重要性也越來越突出。編寫報告可以讓我們對自己所完成的工作更有把握。那么，什么樣的報告才算得上是高質(zhì)量的呢？以下是欄目小編為您搜集的多種“月專項述職報告”相關(guān)信息，希望對您有所幫助！感謝閱讀本文！

月專項述職報告 篇1

按照縣委組織部___文件要求，本人現(xiàn)就教育系統(tǒng)黨建工作述職報告如下：

一、黨建工作總體部署情況。

教育局黨委下轄2個黨總支，18個支部，共有黨員486人，從擔任黨委書記伊始，自己始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，引導推動全縣教育系統(tǒng)黨員加快打造一流教育，辦人民滿意的教育，為實現(xiàn)綠色崛起，建設(shè)經(jīng)濟強縣、中等城市、生態(tài)淶源提供強有力的人才保障和智力支撐。每年組織召開局黨委會認真分析教育黨建現(xiàn)狀，制定本單位年度黨建工作計劃，研究制定切實加強黨建工作的方法措施，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時注重培養(yǎng)專兼職黨務(wù)工作者，注重在優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵等群體中發(fā)展黨員，努力把課堂教學、教學管理、后勤管理、信訪穩(wěn)定等方面的先進分子吸納到黨組織中，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是今年我們緊緊抓住開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動的有力契機，乘勢而上，順勢而為，進一步堅強基層黨建工作，在年初工作要點制定上就明確提出了全年工作主基調(diào)就是抓住一條主線---深入開展群眾路線教育活動與打造一流教育相結(jié)合，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和師德師風建設(shè)為基礎(chǔ)，以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設(shè)，以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。進一步健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨的基層組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學化水平。通過務(wù)實的組織建設(shè)、辦學條件的明顯改善，人員隊伍素質(zhì)的提高，學校各項管理的進一步規(guī)范，安全、穩(wěn)定底線的確保，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量。今年高考上本二線719人，可喜的是文化生比例大幅提高，令人振奮的是有4名同學報考清華，考取名校上取得歷史性突破;職業(yè)教育對口升學本科上線40人，再次蟬聯(lián)_市40所職業(yè)中學對口升學第一名。

二、加強思想建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

思想是先導。為切實加強教育系統(tǒng)黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，及時組織黨務(wù)干部和機關(guān)黨員參加各級培訓，在教育系統(tǒng)組織開展“讀一本好書”活動以及黨建知識和業(yè)務(wù)知識學習活動。要求各校設(shè)立學習小組，選定學習內(nèi)容，制訂學習計劃，豐富學習形式，每月至少4次集中學習，學習做到“五落實”(時間、人員、內(nèi)容、地點、簽到)，學習檔案做到“八有”(學習計劃、學習資料、中心發(fā)言人、學習筆記、學習記錄、考勤記錄、學習體會、調(diào)研文章)。同時健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶機制。每年定期慰問老黨員和生活困難黨員。對優(yōu)秀的黨務(wù)工作者和黨員給予重用，并在每年的七一和教師節(jié)表彰會上給予大張旗鼓的表彰獎勵。思想覺悟的提高，有效的激勵機制，使全縣教育系統(tǒng)黨員干部做到了政治堅定、思想清醒、行動自覺，講政治、顧大局、守紀律，忠誠黨的教育事業(yè)，叫起了干事勁頭，發(fā)揮了帶頭作用，攀升了教育教學質(zhì)量。

三、發(fā)揮機關(guān)表率作用，健全各級組織。

按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織的要求，首先積極健全了基層黨組織機構(gòu)，全縣中小學建立健全以黨組織為核心的校委會、校代會、職代會、婦代會、共青團等配套組織。做到人員、場地、軟件管理三落實。按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。同時，認真貫徹“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按規(guī)定組織上黨課。建立健全黨務(wù)公開制度，健全黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持民主集中制，民主決策。加強黨員和群眾監(jiān)督，嚴格考核獎懲，形成獎優(yōu)罰劣的激勵機制。

四、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。

我們緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹縣委政府各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機制，從我做起，對所幫扶的__李金龍家進行全程幫扶，“我認了一個親戚?！卑牙罱瘕堖@門“窮親戚”溫飽冷暖掛在心頭，工作之余抽時間登門探望，解決實際困難。春耕買種子、化肥;平時送去米面糧油;中秋節(jié)、過年等，送去水果、月餅、肉等。積極到塔崖驛薄荷村開展“一聯(lián)五”蹲點服務(wù)幫扶活動，到板鋪莊開展“一幫一”幫扶活動，身教重于言教，在我的帶領(lǐng)下，機關(guān)股室長和基層校長都和困難學生和群眾結(jié)成了幫扶對子，并認真幫扶，幫助他們解決生活都和就學中遇到的困難，密切了黨群干群關(guān)系。從機關(guān)開始，我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強師生思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處，引導廣大教師為人師表，行為規(guī)范。做到依法治教、依法治校。確保創(chuàng)建平安、和諧、文明的教育環(huán)境。

五、加強制度建設(shè)，疊加正能量，促進各項工作。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《__和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;推進黨組織、黨員、干部的電子信息化建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)工作檔案規(guī)范化管理工作。各中小學校建立完善黨的基層組織建設(shè)經(jīng)費投入保障機制，把黨建工作經(jīng)費納入預算，保障學校黨組織建設(shè)順利開展。堅持和完善學校黨組織選舉制度，在教育局黨委和地方黨委的領(lǐng)導下，選準配強學校黨支部書記，選拔黨務(wù)干部。配齊配強支部、工、青、婦“四個班子”，形成各司其職、各盡其責的工作局面，形成“人盡其才、才盡其用”的良好工作氛圍，全面疊加正能量，凝聚力量，促進教育工作。

自己雖在推進機關(guān)黨的建設(shè)，在思想、組織、作風、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，為加快打造一流教育和社會進步做出了積極貢獻。但是，也應(yīng)看到，黨建還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

一是機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。

二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。

三是機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

七、下一步工作設(shè)想圍繞為建設(shè)經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市提供強有力的人才保障和智力支撐的中心任務(wù)。以加強黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。

一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。

處理好工學矛盾，扎實開展好下一階段活動，并做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。

二是緊密結(jié)合“糾難治亂"專項行動和“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”精神文明創(chuàng)建活動，打好組合拳，為第二階段查擺問題，開展批評奠定基礎(chǔ)。

三是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。

四是要進一步加強狠剎“四風”建設(shè)，全面樹立教育良好形象。

五是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與教育工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的教育任務(wù)指標，進一步強化任務(wù)分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項教育工作任務(wù)，辦讓人民滿意的教育，為建設(shè)經(jīng)濟強縣、中等城市、生態(tài)淶源做出更大貢獻。

月專項述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我是***公司的***，在近期內(nèi)，我負責管理了公司的收支專項工作，現(xiàn)在，我以此為主題來述職。

作為收支專項工作的負責人，我認為工作的核心是對收支的記錄、分類和分析。在工作中，我積極與公司部門溝通，特別是在財務(wù)、采購、出納等方面的同事，掌握公司的各項支出和收入，緊盯每一筆賬目，做到及時記錄、分類和核查。其中，我主要的工作內(nèi)容包括以下幾個方面：

一、完善公司的收支管理制度

在我負責專項工作期間，我發(fā)現(xiàn)公司的收支管理制度還不夠完善，因此我首先就著手完善公司的財務(wù)制度。我通過調(diào)查分析，結(jié)合公司的實際情況，制定了一系列完善有序的制度。這些制度主要包括收支管理大綱、會計核算暫行辦法、固定資產(chǎn)管理辦法等，這些制度為公司的收支工作提供了基礎(chǔ)保障。

二、建立健全的收支檔案管理制度

為了提高我公司的收支檔案管理的效率和規(guī)范性，我采用了現(xiàn)代化的管理手段，建立了一套檔案管理體系，以便于后續(xù)的查找和審計。我為每一筆收支記錄建立了檔案，包括發(fā)票、憑證、支票、轉(zhuǎn)賬記錄等，每一張單據(jù)都按照時間順序分類，歸檔在相應(yīng)的分類文件夾中，為公司日后的管理工作提供了有力、精湛的支持。

三、高度重視收支數(shù)據(jù)的準確性

在本次專項工作中，我時刻都非常重視收支數(shù)據(jù)的準確性。我在接收財務(wù)單據(jù)之后，通過認真對每筆訂單的核對和處理，確保數(shù)據(jù)的正確性、完整性和安全性。同時，我通過提高審核的有效性，避免了重復作業(yè)和錯誤發(fā)生。

四、定期開展收支核查

為了全面了解公司的財務(wù)狀況，并及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的財務(wù)風險問題，我定期開展收支核查工作。通過對公司的收支記錄進行核查，切實避免了公司資金的浪費和集中化運作，為公司節(jié)省了大量的財務(wù)成本。

五、多方面倡導節(jié)約意識

在我負責的收支專項工作中，我特別重視“節(jié)約”這個詞。我在處理公司收支的過程中，會一直堅持著這個原則，實施各種節(jié)約措施，并進一步在公司內(nèi)部造成普遍的節(jié)約氛圍，充分利用公司資源，實現(xiàn)對公司的節(jié)約效益。

六、保障財務(wù)穩(wěn)定，加強保險工作

在本次專項工作中，我還特別關(guān)注公司的個人保險工作。公司目前已經(jīng)為所有員工購買了統(tǒng)一的保險，為員工的生活和安全提供了保障。我通過加強與保險公司的聯(lián)系，定期調(diào)閱保單，審核和報批員工的理賠，及時處理保險理賠，為公司保障員工的生命安全奉獻一份力量。

最后，我認為作為一名收支管理負責人，建立完善的制度與規(guī)范、功能體系的精細管理，做到及時、準確、安全合理地處理公司的各項財務(wù)收支事務(wù)，是極其重要的。我相信在未來的工作生涯中，我會付出更多努力，為公司創(chuàng)造更為輝煌的財務(wù)成果。謝謝大家!

月專項述職報告 篇3

學校黨總支在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認真落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，認真開展“兩學一做”教育活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。

(一)進一步健全黨員學習教育長效機制，加強黨的制度建設(shè)。

1. 堅持“三會一課”制度。定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。

2. 堅持民主生活會制度。由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。

3. 堅持民主評議黨員制度。每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。

4. 堅持黨員領(lǐng)導干部深入一線制度。學校領(lǐng)導干部必須深入教育教學和服務(wù)保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。

(二)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨的隊伍建設(shè)。

黨總支高度重視隊伍建設(shè)，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(wù)(為學生服務(wù)，為教職工服務(wù)，為學校服務(wù)，為社會服務(wù))和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求， 提高隊伍素質(zhì)。

1. 加強黨政班子建設(shè)。

黨政領(lǐng)導堅持民主集中制原則，做到“中心”、“核心”，兩心并一心，心心相印;職責分、思想合，工作分、目標合，崗位分、行動合;分工不分家，以長補短，團結(jié)奮進。堅持“四個經(jīng)?！?思想經(jīng)常見面，工作經(jīng)常商量，情況經(jīng)常通氣，黨風經(jīng)常自檢);落實“五同”(目標同向，規(guī)劃同訂，工作同步，考核同規(guī)，獎懲同享)，形成了求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的良好風氣，一支團結(jié)、務(wù)實、奮進、爭先黨政班子集體形成并壯大。

2. 加強黨員干部隊伍建設(shè)。

完善干部任用聘任制，重視加強干部培訓，實施干部任職工作分工責任制。通過在職鍛煉，豐富干部隊伍的管理經(jīng)驗，增長了才干。黨總支在教育教學改革的實踐中，強調(diào)黨員干部的“深入、協(xié)作、導向”(深入，即深入教改第一線，直接參加教改;協(xié)作，即在教改中要互相支持協(xié)作，共同做好課革工作;導向，即在觀念轉(zhuǎn)變中要時時為群眾做正確引導，在課改實踐中要以自己的實際行動帶領(lǐng)黨員和廣大教師投入課改。)

3.加強中層干部隊伍的建設(shè)。

在思想作風上加強教育，在工作業(yè)務(wù)上給予支持和幫助。特別對進入中層部門工作的黨員提出新的要求，發(fā)揮他們在教育管理與崗位上的示范作用。黨支部對年輕后備干部重點培養(yǎng)大膽使用，委以重任，使年輕干部盡快成長起來。

4.加強教職工隊伍建設(shè)。

在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍。

(三)以理論學習和形勢教育為切入點，加強黨的思想建設(shè)。

堅持電化教學和印發(fā)提綱材料學的“兩學”方法，做到了“七結(jié)合”(典型教育與警示教育相結(jié)合，政治教育與形勢教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，理論教育與實踐教育相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合，政治理論學習與先進性教育相結(jié)合，警示教育與形勢教育相結(jié)合;)，使理論學習做到“五有”，即有計劃、有記錄、有材料、有筆記、有點名，從而保證學習時間、保證學習質(zhì)量，引導了全體黨員樂學、善學、精學，收到了較好的教育效果。

1. 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。

以社會主義核心價值體系為主導，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體，營造濃厚的學習宣傳氛圍。組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十九大和十九屆x中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請了有關(guān)專家到校講座。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。黨支部還積極做好20_年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。

2.學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。

通過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。每位黨員按照要求抄寫并領(lǐng)悟黨章的內(nèi)涵，黨員們學原文、悟原理，帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學，通過專題討論學習會，黨員互動交流、答疑釋惑，對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神有了更深刻的理解和認識。從而進一步提高了黨性覺悟，進一步堅定了正確的政治方向。

3.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動。

做到思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、工作部署到位、學習調(diào)研到位。全校黨員干部按時學完規(guī)定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動，廣泛征求群眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并對問題進行了梳理。

4.繼續(xù)深入開展“兩學一做”教育活動。

5月份，我校黨總支召開了“兩學一做”教育活動啟動儀式，黨員同志們明確了“兩學一做”的教育目的、總體要求及教育內(nèi)容。

一致認為，開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。黨支部決定，將“兩學一做”學習教育作為今后一段時間各項工作重中之重的黨建工作任務(wù)，將“兩學一做”的內(nèi)容，融入日常工作，推進學習教育的有效開展。

5.加強法律宣傳教育。

認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。

通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執(zhí)教中做到依法管理與人文關(guān)懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

6.加強師德師風教育。

加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》等，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。

組織教師學習習近平總書記教師節(jié)慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

1.進一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

2.進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。

每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出各年度的優(yōu)秀黨員。

3.努力打造“三型”支部。

圍繞打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃，組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

帶領(lǐng)廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧逼陂g評選表彰了六名20_年度優(yōu)秀黨員。

5.認真做好發(fā)展黨員工作。

引導優(yōu)秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度發(fā)展預備黨員1名(_)，轉(zhuǎn)正1名(_)，確定入黨積極分子2名(_)。

6.加強黨員隊伍的管理與教育。

根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

7.認真做好黨費的收繳和管理工作。

認真做好黨費補交的準備和實施工作，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。

8.積極探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機制。

不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)和活力，確保黨政一班子大事有共識，小事能落實。在實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，大力弘揚“有為才有位”的思想，讓“想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有地位”。

1、進一步加強黨風廉政建設(shè)。

認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，增強了黨員服務(wù)基層，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。

2、以制度建設(shè)為保障，提高師德水平。

思想政治工作必須輔以一定的行政手段，使教師的言行有規(guī)可依、有章可循。一年來，我校強化教師的師德建設(shè)，通過制定教師教育教學規(guī)章制度(教學常規(guī)指標)，年度考核，師德表現(xiàn)與評先掛鉤，凡違規(guī)將一票否決等，建立完善教師考評機制，監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學行為，并加大對違規(guī)違紀教師的查處力度，防堵結(jié)合、罰教并舉，使教師輕易不敢“觸雷”，進一步規(guī)范教師從教行為。

3、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。

進一步落實校級干部聯(lián)系系部、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。進一步關(guān)心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

4.以榜樣為引領(lǐng)發(fā)揮輻射作用。

積極選樹教學工作、班主任工作、師德師風等方方面面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分的肯定，并鼓勵教師以此為基點拼搏進取，形成“黨風促教風，黨性鑄師魂”。

5、做好民主評議政風行風工作。

完善民主評議政風行風工作機構(gòu)，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內(nèi)容、方法和監(jiān)督方式等，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

6、進一步深化“廉政文化進校園”活動。

通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養(yǎng)青年學生廉潔自律的良好品質(zhì)，從而奠定終身廉潔做人的品格。

7、做好校務(wù)公開工作。

堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務(wù)開支等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

8、推進學校民主化管理進程。

發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定提供參考依據(jù)。

9、依法辦學規(guī)范招生。

規(guī)范學校各項資金運行程序，規(guī)范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

(六)努力構(gòu)建文明和諧校園，加強黨對群團工作的領(lǐng)導。

1、加強對工會工作的領(lǐng)導。

發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。

順利召開第三屆第六次教職工代表大會，全體代表分組討論了《_中等專業(yè)學校章程(討論稿)》、《學校“十x五”發(fā)展規(guī)劃(討論稿)》，并審議和討論了《學校教科研成果獎勵辦法》和《學校“文明風采”大賽獲獎作品指導老師獎勵辦法》。

注重解決與群眾切身利益相關(guān)的實際問題，為教師排憂解難。如幫助解決教工孩子的上學問題等，遇教職工生病或紅白喜事，黨政班子主動慰問，把友情、親情、熱情送到群眾的心坎上。

2、加強對共青團工作的領(lǐng)導。

領(lǐng)導團委認真做好發(fā)展團員工作，充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

指導學校團委成功舉行共青團第五次代表大會，為更好的開展團的工作奠定了基礎(chǔ)， 開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的團隊活動，積極指導廣泛發(fā)動學生開展文體活動，不斷提升學校內(nèi)部活力，如：我校成功舉辦“紅五月”系列活動等。

3.加強了對婦女工作的指導。

在“三八”婦女節(jié)，我校黨總支、工會和婦聯(lián)特邀請了_區(qū)人民醫(yī)院的專家來校開展了“慶三八?送健康”的教師義診活動，讓廣大教師感受到來自學校的關(guān)懷和愛護，讓女教師們度過一個健康而有意義的節(jié)日。

總之，在全體黨員的共同努力下，黨的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想組織、組織建設(shè)、作風建設(shè)力度得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求還有一定差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞學校教育教學中心任務(wù)，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進取，譜寫學校黨建工作的新 篇章。

1.黨內(nèi)活動形式不新穎。

黨內(nèi)組織生活普遍比較單一，除了組織生活學習和召開座談會等形式外，還欠缺其它形式多樣、寓教于樂的各種活動，缺少凝聚力和吸引力，難以確保黨組織的兩個作用得到較大的發(fā)揮。

2.黨員的先鋒意識不強。

少部分黨員在思想和行動上等同于一般名教職工，黨員的先鋒模范作用不能充分的體現(xiàn)。

3.黨組織活動經(jīng)費不足。

現(xiàn)在黨員人數(shù)在不斷地增加，想開展一些形式多樣的活動，因經(jīng)費問題不足無奈放棄，對黨組織正常活動的開展或多或少帶來一定的影響。

1.組織教育活動形式單一。在抓黨員思想教育中，形式單一，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，宗旨意識有所淡化。

2.黨員先鋒意識“淡化”。 少數(shù)黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有少數(shù)的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取等等，不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1.調(diào)查研究不到位?；鶎狱h組織由于整天忙于事務(wù)性工作，在分析基層黨組織在學校管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。

2.思想認識不到位。 少部分黨員干部理想信念動搖， 喪失了黨員干部的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了影響。

3.活動經(jīng)費的制約。由于基層黨組織的黨務(wù)活動經(jīng)費的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性，或多或少的可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。

(1)主要內(nèi)容：以學習為動力，進一步加強思想建設(shè)。(深入學習、貫徹落實黨中央和上級的文件精神;學習時事政治;學習黨章黨史;加強師德師風建設(shè);加強法制教育。)

(3)預期效果：通過學習，提高黨員的思想素質(zhì)，增強黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。牢固樹立科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變觀念，根除陳舊思想與落后意識，弘揚正氣，為完成學校年度工作目標提供堅強的輿論支持和思想保證。

(4)推進舉措：

1.認真抓好黨總支成員、支部成員的學習。要在學習的系統(tǒng)性、深入性上下功夫，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在提高素質(zhì)上下功夫。通過學習不斷提高廣大黨員干部的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復雜局面的能力，使我校的各項工作再上新臺階。

2.認真抓好全體黨員的學習。堅持集中培訓學習和分散自學相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)涵，努力營造學習型組織的氛圍，從深化學習要求，細化學習內(nèi)容，優(yōu)化學習方法，轉(zhuǎn)化學習成果四個方面著手，進一步提高學習質(zhì)量和帶動效應(yīng)。

(2)時序進度：

前三個季度重點抓好隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，第四季度做好_轉(zhuǎn)正和_預備發(fā)展工作。

(3)預期效果：

不斷加強和規(guī)范黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員在學校各項建設(shè)中的先鋒模范作用。

(4)推進舉措：

1.健全黨支部工作機制，創(chuàng)造性地開展黨性實踐、主題教育、專題學習、觀摩交流等工作。強化黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。認真開展好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動。

2.加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。在全體黨員中，開展“爭做模范黨員”活動和優(yōu)秀黨員評選活動，關(guān)心支持幫助黨員成長發(fā)展，增強黨員的組織歸屬感，以發(fā)展促先進。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。定期舉辦入黨積極分子培訓班，注重在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。

(4)推進舉措：以加強總支委、支部委員的作風建設(shè)為重點，以“轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)發(fā)展，深入實際，提高效率”為主要內(nèi)容，要走群眾路線，要深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設(shè)，保持清正廉潔的工作作風。認真開好每半年一次的民主生活會，召開專題組織生活會，開展好批評和自我批評。

(四)在黨建活力上：

(4)推進舉措：采取靈活多樣的活動形式，豐富多彩的學習內(nèi)容，激發(fā)黨員參與活動的主動性。

暢通黨員學習教育和黨組織活動宣傳渠道;積極探索黨日活動的組織、措施、內(nèi)容，形成特色，達到實際目的。完善“三會一課”制度，讓“三會一課”成為宣傳黨的路線方針政策、培養(yǎng)教育黨員的主要途徑。認真組織好黨課、慶?！捌咭弧钡雀鞣N主題活動，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟。

(五)在合力共建上：

(3)預期效果：共青團、工會、婦聯(lián)合力，為學校的發(fā)展獻計獻策。

(4)推進舉措：加大落實民主參與、民主管理和民主監(jiān)督力度。

要以“請進來，走出去”的模式，加強溝通和交流，取長補短，創(chuàng)新黨建工作，使黨建工作再上新臺階。

月專項述職報告 篇4

，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委對支部黨建責任制目標要求，常態(tài)化、制度化開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習黨的十九大會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，推進了全村各項工作又好又快發(fā)展，具體做法如下。

一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為開展各項工作的總引擎，科學制定年度學習方案，多次召開支部大會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項工作：

1、抓規(guī)定動作，嚴格落實“三會一課”制度。

今年，我村嚴格落實“三會一課”學習制度，全年共召開支委會、支委擴大會18次、黨員大會4次、黨小組會12次，上黨課4次，其中邀請鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導兩次。并按程序召開了黨員組織生活會兩次，通過紅臉、出汗達到了排毒效果，對所有黨員進行了民主評議，對一名黨員進行談心談話，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為，村干部黨員每月至少完成一篇學習筆記。

2、抓自選動作，認真落實上年度黨建工作以及巡察組反饋的問題短板。

結(jié)合解放思想大討論，如何抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展、掀起了大討論的熱潮，通過大會討論，小組交流，個別座談，上門走訪等形式，集思廣益收集黨建工作建議四條，產(chǎn)業(yè)振興建議三條，助推了黨建工作上臺階，一是加強學習，重點學習十九大相關(guān)論述，尤其是關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興有關(guān)要求，用理論指導實踐;二是堅定兩個“維護”、堅持“四個自信”、堅守“四鐵、四有”黨員，增強政治定力;’三是明確我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，實現(xiàn)強村富民目標，四是充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全村群眾共同致富。

3、促成效，推動各項工作上水平。

一年來，基本完成黨委政府下達的各項工作任務(wù)，今年利用一事一議資金，_清淤6500方，解決了兩組農(nóng)業(yè)灌溉難的問題，新筑_泥路_米，新筑洪莊組老鵝井攔水墻，修繕溢洪涵兩道，今年七月汛期，驟降暴雨，至_戶，六戶家中進水，水深達一米以上，村兩委快速處置，并分析原因，破路增設(shè)一套60公分的穿路涵，化解的風險，積極實施土地增減掛鉤項目，搬遷農(nóng)戶_戶，凈增耕地約_畝，增加村集體經(jīng)濟收入。

1.黨員整體素質(zhì)不高，年輕黨員大部分在外務(wù)工，留守黨員年齡偏大，黨員隊伍缺乏活力。

2.黨建經(jīng)費難以報支，每年度經(jīng)常召開黨員大會、黨小組會，黨員要求務(wù)工補助，活動難以開展。

3.壓力大，村干部待遇低，工作積極性不高。

4.對外出務(wù)工黨員微信學習頻率、學習效果，很難掌握。

5.對極少數(shù)落后黨員，礙于情面，放松了要求。

1、加強學習夯實黨建工作基礎(chǔ)，一是繼續(xù)落實好“三會一課”學習制度;二是黨課學習內(nèi)容力求注重實效，聽得懂，接地氣，用得上，三是經(jīng)常開展談心談話活動，充分調(diào)動黨員的積極性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)。

2、注重培養(yǎng)村后備干部，跟班歷練，成熟一個發(fā)展一個，為黨組織注入新鮮血液，增強黨組織活力。

3、加強外出務(wù)工黨員的管理，實行村干部黨員聯(lián)系制度，1對3結(jié)對聯(lián)系，提高學習覆蓋面，對年老體弱黨員采取上門1對1結(jié)對幫助學習，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到全村每一個黨員。

4、深入群眾，注重調(diào)研，宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，關(guān)注群眾的生產(chǎn)生活，認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

5、以村級綜合便民服務(wù)中心標準化建設(shè)為契機，配備黨員活動室、完善黨員活動之家，發(fā)揮黨員活動陣地作用，引領(lǐng)全村干部群眾圍繞，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕社會主義新農(nóng)村目標而努力奮斗!

月專項述職報告 篇5

中共**鎮(zhèn)黨委書記XXX

2012年月日

在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的指導幫助下，我始終堅持把黨建工作擺在全鎮(zhèn)工作的首要位臵，認真履行黨建第一責任人職責，充分發(fā)揮黨委一班人充分帶動作用，努力打造了一支求真務(wù)實、真抓實干的黨員干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。下面，將一年來落實黨建工作責任情況進行述職，請各位領(lǐng)導評議。

一、認真履職，切實強化黨建責任落實

作為基層黨建工作“第一責任人”，我在負總責、帶好頭的同時，切實把明確黨委一班人和支部書記職責，發(fā)揮作用作為落實黨建責任制的重點，全員調(diào)動、各負其責，全面營造了基層黨建齊抓共管的工作格局。一是積極主動帶頭示范。我始終視黨建工作與全鎮(zhèn)各項重點工作擺上同等重要位臵，同安排，同部署，同落實。年初，制訂下發(fā)了《黨建工作要點》，對全年黨建工作進行全面安排部署。定期召開黨委會和專題會，及時了解、全面掌握黨建工作情況，努力查擺工作中存在問題，認真研究具體措施加以解決。一年來，先后召開8次專題會議，全面推進了黨委換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)、1學習型黨組織建設(shè)和基層組織建設(shè)年等工作。二是帶動班子齊抓共管。為了確?；鶎狱h建工作取得實效，我在“牽頭抓總”的同時，注重發(fā)揮黨委一班人的作用，認真落實班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員都負責聯(lián)系一個黨支部，具體負責支部的黨建工作，幫助解決工作難題，推動黨建各項工作落實。三是引領(lǐng)支部全面落實。在全年工作目標考核中，把黨建工作目標、任務(wù)、責任細化分解，明確黨支部書記為支部黨建工作第一責任人，要求必須定期匯報黨建工作情況，并定期組織述職，由廣大群眾進行評議，從而進一步強化了支部書記抓黨建工作的職責。通過細化分工，明確責任，全鎮(zhèn)上下形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二、緊抓關(guān)鍵，努力打造一流干部隊伍

我始終把干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點，著力建設(shè)一支精干高效、作風過硬的能夠干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才保障。一是切實加強班子建設(shè)。堅持“敢抓敢管，群策群力，以誠待人”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨政班子成員之間關(guān)于重大事項、重點工作安排的步調(diào)，充分發(fā)揮班子成員的作用，使班子成員在謀求共識中講團結(jié)，在相互信任中求融洽，確保全鎮(zhèn)各項重點工作高效推進，形成了各負其責、各盡其責的良好局面。二是切實加強干部隊伍建設(shè)。以“作風建設(shè)年”為契機，建立健全機關(guān)干部管理、學習等制度，對鎮(zhèn)村干部進行規(guī)范化、制度化管理，以制度建設(shè)促進廣大干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是切實加強村干部隊伍建設(shè)。加大對村干部的培養(yǎng)力度，注重把年富力強、具備一定工作能力、在群眾中威信高的農(nóng)村致富帶頭人選拔到村級班子中。去年，通過村“兩委”換屆，我們選齊配強村“兩委”班子，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、依托載體，全力推動黨建工作創(chuàng)新求實

把載體活動作為推動黨建工作的重要舉措，促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，不斷強化方式，強力推進，確保黨建工作不斷創(chuàng)新，取得了實實在在效果。一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展。我們嚴格按照要求，結(jié)合實際，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，通過自加壓力，強化措施，不斷激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深化“服務(wù)基層，服務(wù)群眾”活動，春季有計劃、有部署地組織廣大黨員干部深入百姓家中進行走訪，聽民聲、知民情、解民憂，真正解決了一大批關(guān)系廣大群眾切身利益的實際問題。二是基層組織建設(shè)年有序推進。積極按照縣委組織部要求，全面加強村級班子管理，深化“村民參與、村官承諾”考評活動，全鎮(zhèn)5個村書記、1個村主任面向廣大群眾進行承諾，承諾事項共84件，得到了廣大黨員群眾的一致認可。完成了非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的組織和覆蓋工作，并收到了很好的效果?，F(xiàn)有10家非公企業(yè)，下派黨建工作指導員3名。三是黨員教育管理得到有效加強。立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓，尤其是結(jié)合農(nóng)村青年黨員培訓班，加強了青年黨員專業(yè)技能培訓，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾和引領(lǐng)致富的能力。

雖然，我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定成績，但按照新形勢、新任務(wù)的要求還有一定的不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是個別支部負責人對黨建工作認識不足，存在黨建工作是虛，經(jīng)濟工作是實的錯誤認識，造成了實際工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，影響了基層黨建工作的深入開展；二是個別支部班子整體戰(zhàn)斗力還不強，存在工作松散，作風飄浮的現(xiàn)象；三是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，少數(shù)黨員對自己要求不嚴，混同于一般群眾，甚至造成負面影響；四是當前村級集體經(jīng)濟薄弱，公益事業(yè)投入嚴重不足。今后，我將嚴格按照縣委要求，積極履行黨建第一責任人職責，堅持服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新工作，不斷加強黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員干部的作用，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)，努力營造風清氣正、勁足實干的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織保障。

月專項述職報告 篇6

20是全面貫徹落實黨的十八大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織書記抓黨建意識和履職能力為重點。以推動社區(qū)服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，以團場三化建設(shè)為工作主線?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：

我作為社區(qū)黨建工作“第一責任人”，我堅決貫徹執(zhí)行團黨委關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合社區(qū)工作的實際情況認真抓好落實。在工作中以抓黨建工作為中心，以創(chuàng)建和諧文明示范社區(qū)為重點，確保各項工作的完成。完善機制，根據(jù)《團場城鎮(zhèn)化發(fā)展的目標要求》，科學制定了《社區(qū)黨建工作目標管理責任制》。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律和依法行政，突出解決“三公經(jīng)費”的使用情況，和社區(qū)重大事項上(如社區(qū)的供水、供暖問題)，采取集體討論研究，民主決策。在發(fā)展黨員等問題上，嚴把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預備黨員，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

1、建立和落實社區(qū)黨建工作責任制。我們將黨建工作目標下達到各小區(qū)黨支部，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對社區(qū)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

進一步完善陣地，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設(shè)，以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認真落實黨務(wù)公開工作。我們制作了“黨務(wù)公開欄”，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員、職工和居民逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動的學習，倡導文明新風，通過和諧文明示范社區(qū)的創(chuàng)建活動來推動團場城鎮(zhèn)化建設(shè)的文明程度，形成良好社會風氣。

1、是組織領(lǐng)導到位。社區(qū)成立了以我為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。2、分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。3、部署落實到位。我們把黨風廉政建設(shè)與單位的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。5、制度保障到位。我們制定《黨風廉政建設(shè)責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學習十八大和黨章等活動、聯(lián)系我們工作的實際進行正面引導，關(guān)心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的`良好環(huán)境。

我們時刻關(guān)心著貧困黨員和離退休老黨員，每年重大節(jié)日都從支部經(jīng)費中劃出專項資金進行慰問。年春節(jié)、七一期間共慰問兵團級勞動模范兩人、四十年以上黨齡的老黨員113人、貧困黨員5人，使他們真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)心。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。四是社區(qū)黨員人數(shù)多、場所少集中學習、活動有困難。

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促進和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作，力求工作有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，著力群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，提升抓黨建工作水平和能力。

月專項述職報告 篇7

中共xxx縣委基層組織建設(shè)專項述職報告

今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的具體指導下，xxx縣委認真履行抓基層黨建工作第一責任主體的職責，結(jié)合“四個年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究制定加強基層黨建工作“十二條措施”，夯基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓示范、帶全局，創(chuàng)特色、求提升，有效提升了基層黨建工作科學化水平，為建設(shè)xxxxxxx提供了堅強的組織保障。1-6月，預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，增長xxx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值xxx4億元，增速xx%；固定資產(chǎn)投資總額xxx億元，增長xx%；社會消費品零售總額xxx億元，增長xxxx%；財政總收入x億元，增長xxx%，其中地方財政一般預算收入xxx億元，增長xxx%。

一、抓機制、強保障，基層黨建工作責任制全面落實 縣委始終把基層黨建工作擺在極端重要的位置，形成了“書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨員干部人人抓”的合力。

一是抓領(lǐng)導帶動?？h委常委會xx次專題研究黨建工作議題，做到“即提即議、議決即辦”；堅持調(diào)查研究，召開xxx次專題調(diào)研會，集中聽取了xxx個縣級部門、xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報，將梳理出的xxx個突出問題逐項納入縣委專項督查督辦內(nèi)

容，目前已辦結(jié)xxx項；縣委xxx次中心組學習會專題部署黨建工作，縣委常委會每半年聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作述職?？h委決定，今年7月，縣級黨員領(lǐng)導干部到聯(lián)系點參加xx次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題黨委會，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)走到，村村聽到，采取“聽、查、看、評、結(jié)”的方式，督促和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。

二是抓責任落實。落實基層黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”制，把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲；將基層組織建設(shè)考核分值由去年4分調(diào)整為10分，層層簽訂黨建工作目標責任書，形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉(xiāng)整體聯(lián)動、分層負責落實的齊抓共管格局。

三是抓聯(lián)系指導。以“三分類三升級”為契機，開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，形成xxx個專題分析報告和xxxx專題調(diào)研報告；全縣xx名縣級領(lǐng)導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導共聯(lián)系xxx個村，其中xxx個“三類村”全部由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導直接聯(lián)系，幫助基層理思路、查問題、找重點、尋突破；結(jié)合“掛、包、幫”、聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和“面對面做好事，心貼心解民憂”、“百企幫百村”活動，共投入資金xxx億元，實施幫扶項目xxx個，解決了一大批群眾反映強烈的“行路難、飲水難”等突出問題。全縣共建立基層組織建設(shè)示范點xxx個。

四是抓經(jīng)費保障。增加財政預算資金xxxx萬元用于提高村（社區(qū)）干部誤工補貼，村（社區(qū)）干部的基本報酬、兼職報酬、專項考核等總額平均達到xxxx元/年；將基層黨建工作經(jīng)費

全額納入縣財政預算，村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費平均達到xxx元，確保了基層黨建工作順利開展；今年，預算xxxx萬元財政資金用于對村一級的年終考核獎勵。

二、抓關(guān)鍵、求實效，基層黨建工作邁上新臺階 立足實際，積極探索，創(chuàng)新方法，豐富載體，認真執(zhí)行“工作手冊”、建立“民情臺帳”、健全考核機制，狠抓任務(wù)落實。

一是以“工作手冊”促進基層黨建工作規(guī)范化。將基層黨建工作納入規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一編印了《xxxxx》、《村（社xxxx》、《xxxxx》，發(fā)放到全體鄉(xiāng)村干部；制定了《xxxxx》和《xxxxx》，縣管的xxx個縣級部門編印了《xxxx》，進一步明確工作職責，完善工作制度，規(guī)范工作流程，彌補薄弱環(huán)節(jié)，以基層工作的精細化促進規(guī)范化、制度化、現(xiàn)科學化。

二是以“民情臺賬”提升基層組織服務(wù)群眾能力。把建好、管好、用好“民生、困難群眾、穩(wěn)定”三本民情臺賬作為群眾工作的有效載體，使社情民意的收集過程成為察民情的過程，使解決問題的過程成為宣傳政策、發(fā)動群眾，解民憂、促和諧、破難題、促發(fā)展的過程，確保民生問題在一線掌握、解決措施在一線形成、矛盾問題在一線化解，提升了基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。目前，全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxxx個村（社區(qū)）建立“三本臺賬”xxxx余本。截止5月底，共收集問題xxxxxx件，已處理辦結(jié)xxxxx件，辦結(jié)率xxxx%，其中村（社區(qū)）辦理化解xxxx件，占xxxx%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理化解

xxxx件，占xxx%；縣、鄉(xiāng)、村正在辦理的分別有xxx件、xxxx件、xxxx件，實現(xiàn)了“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣”。

三是以健全考核體系強化基層黨建工作實效。按照“精細管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動、雙向考評、綜合利用”的原則，對工作績效考評辦法作出重大調(diào)整，形成“xxxxx”考核評價體系。將村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、人口和計劃生育、社會管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理四項工作納入縣委、政府專項考核，由縣級主管部門直接考核到村，實行一票否決；以四項專項工作考核結(jié)果為依據(jù)，聯(lián)動考核包村干部、聯(lián)村領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門的工作，構(gòu)建了“重基層、夯基礎(chǔ)、推工作、促落實”的長效機制；制定了《xxx縣縣級部門政風行風評議辦法》、《加強對縣級部門（企事業(yè)單位）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)管理的意見》，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門互考互評機制，進一步理順了工作關(guān)系，為促進工作提供了制度保障。

三、抓選用、重培育，基層黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強 選好、育強基層黨員干部隊伍，基層黨組織領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力不斷增強。

一是選好配強班子。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強功能，上半年，調(diào)整交流科級領(lǐng)導干部xxx批xxx人次，其中，提拔xxx人，交流xxx人次，選拔、儲備科級后備干部xxx人，村級后備干部xxxx人，為一批想干事、能干事、能干成事的干部提供了舞

臺；出臺《xxx縣村（社區(qū)）干部管理辦法補充規(guī)定》，規(guī)范了村（社區(qū)）崗位設(shè)置和職責分工，充實村（社區(qū)）干部xxx人，全縣現(xiàn)有村（社區(qū)）干部xxxx名，大學生村干部xxx名，實現(xiàn)了基層組織工作全覆蓋、不漏項。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。制定發(fā)展黨員“十二五”規(guī)劃，1-6月，全縣村（社區(qū)）共發(fā)展新黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx名；扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建黨員志愿者服務(wù)隊xxxx支，帶動建立青年志愿者、巾幗志愿者等志愿者服務(wù)隊xxxx余支；實施黨員關(guān)愛行動，籌集xxx余萬元黨內(nèi)幫扶專項資金，“七一”前夕，縣財政和縣管黨費共投入xxxx萬元，對全縣困難黨員進行全覆蓋走訪慰問。

三是加強培訓教育。6月xx日，召開xxxxx活動推進會，由縣委書記面對面直接為xxxx余名基層黨組織書記上黨課，專題安排基層組織和黨風廉政建設(shè)工作，傳授基層工作方法。上半年，分別在山東省濰坊、延安舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓班、黨性修養(yǎng)培訓班各xx期，共舉辦各類培訓班、講座、現(xiàn)場會51期次，受訓人員達到xxxxx余人次，進一步提高了基層干部的整體素質(zhì)和能力。

四是加強宣傳激勵。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動的作用，陸續(xù)拍攝xxx集記錄片《xxxx》，深度報道、真實反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村黨支部書記的工作、生活點滴，每周一、三、五在xxx電視臺《黨建縱橫》欄目中滾動展播；下半年，將陸續(xù)制作、播出一批大學生村官、普通村干部、村監(jiān)委會成員和駐村干部等先進典型事跡。

四、抓作風、樹形象，基層黨建工作效率不斷提升 把轉(zhuǎn)變作風作為“項目攻堅”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“開放突破”取得實效的重要保障，集中開展“治庸、治懶、治散”主題活動，不斷加強和改進作風建設(shè)。

一是全面轉(zhuǎn)變會風。改變基層過去由領(lǐng)導講、干部聽的“填鴨式”學習為干部匯報工作，領(lǐng)導聽取述職、點評問題、督促落實，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了每周“干部說事、領(lǐng)導講評”，村（社區(qū)）每周“三委”議事的工作模式。

二是規(guī)范辦事流程。規(guī)范縣級部門窗口單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務(wù)中心”和村級“便民服務(wù)工作站”的內(nèi)部布局，辦事流程，村級組織活動場所全部達到“五室一站三欄一場地”和“四通八有”標準，成為村級政治中心、代理服務(wù)中心、村民議事中心、教育培訓中心、文化娛樂中心。

三是加強民主監(jiān)督。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室和村(居)監(jiān)委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室主任、村(居)紀檢委員和監(jiān)委會主任配備達到100%，全縣從事紀檢監(jiān)察工作的人員達3670人，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)194人，村（居）監(jiān)委會成員2645人，村（居）紀檢委員831人；探索總結(jié)出“1表、3冊、4制、10圖、百村示范”的村(居)監(jiān)委會規(guī)范運行新模式，1—5月，村(居)監(jiān)委會共收集社情民意4533條、解疑釋惑5818次、監(jiān)督資產(chǎn)處置971次、監(jiān)督項

目發(fā)包320次、審核經(jīng)濟合同180項、參與重大事項決策787次，基層民主監(jiān)督實現(xiàn)了規(guī)范化、常態(tài)化。

四是嚴格督查問責。派出xx個“作風轉(zhuǎn)變年”活動和基層組織建設(shè)工作督查督導組，定期明察暗訪、督查督導、考評考核。上半年，通報批評xx個工作進展慢、服務(wù)質(zhì)量差的單位，對xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、xx名部門中層干部實行就地免職，調(diào)整村“兩委”班子是成員xxx人，實行誡免談話、效能告誡、批評教育xxx余人（其中正科級干部xx人）。

我們將認真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，學習借鑒兄弟縣（市區(qū)）的好經(jīng)驗，深入推進“四個年”和“基層組織建設(shè)年”活動，不斷提高基層黨建工作水平，推動xxx又好又快發(fā)展，為xxx建設(shè)“xxxx強市”作出新的貢獻！

月專項述職報告 篇8

2019年黨建工作專項述職報告兩篇

黨建工作專項述職報告【一】各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全處大局，本著工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善的塬則，緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點的黨建工作思路，切實履行黨建第一責任人的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下:

一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

1、加強黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子合心、合拍、合力和風清、氣正、勁足的良好氛圍。

2、加強組織領(lǐng)導，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責任機制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)兩委班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村兩委班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會主任一肩挑比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓工程，實施黨員干部素質(zhì)工程，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。

二是嚴格黨員發(fā)展四票決、叁公示制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、雙帶能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

叁是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展叁聯(lián)一促活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出一個主題:即圍繞全處確定的創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超活動主題;堅持兩個注重:即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展叁項活動:即黨員公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議活動;抓好四個載體:即在窗口單位，以爭做服務(wù)之星為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做帶富先鋒為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位，以爭做愛崗敬業(yè)先鋒為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在兩新組織，以爭做創(chuàng)業(yè)先鋒和奉獻社會先鋒為載體，廣泛開展亮身份、比貢獻、做表率主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以實事承諾活動為載體，切實為群眾辦理實事

實施五個堅持，切實做好全處的實事承諾工作，即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。20xx年，全處共承諾實事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實效。

3、以雙建雙帶活動為載體，切實幫扶困難群體

一是深入開展叁聯(lián)一促活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

叁是實行無職黨員設(shè)崗定責，目前全處對300多名農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，各村都設(shè)有黨風黨紀監(jiān)督員、遠程教育信息員、致富帶富督導員等崗位。通過無職黨員設(shè)崗定責，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。

以村級工作規(guī)范提升活動為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

2、加強村級財務(wù)管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級財務(wù)上，推行陽光政務(wù)，實行村級財務(wù)雙重管理。對村級財務(wù)，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。

3、推行五議五公開工作法，決策程序進一步規(guī)范

按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的塬則，進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時推行五議五公開工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村干部開展了五議五公開工作法專題培訓，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了五議五公開工作法，截至目前，建制村平均實行五議五公開工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部一人一檔，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進

只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第叁產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。

2、實施叁個結(jié)合，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)

一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

叁是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的塬則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部干有所為、煺有所安、老有所養(yǎng)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。七一期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。

六、存在的問題和困難

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在叁個方面。

1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

20xx年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

3、人力和項目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為打造叁區(qū)、建成兩園目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領(lǐng)導科學、領(lǐng)導方法的學習，提高領(lǐng)導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍叁大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和五議五公開，規(guī)范村級財務(wù)，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

述職人:xxx

20xx年x月x日

黨建工作專項述職報告【二】

各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好

20xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我組織xx街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《xx黨建》、《xx組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《xx信息》(專刊)先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。

一、突出兩個重點，建設(shè)學習型黨組織

(一)以認真學習貫徹黨的全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學化水平。通過上黨課、中心組理論學習、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，為全面深化改革、推進各項事業(yè)科學發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

(二)以先學、先查、先改活動為重點，同步推進黨的群眾路線教育實踐活動。從

8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐先學、先查、先改活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強和改進黨的作風建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握為民、務(wù)實、清廉的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，自覺主動做到先學、先查、先改，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，進一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、熱好身。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學習書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學習心得體會、工作調(diào)研報告80

多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個兩新組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員

1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。

二、實施三大工程，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織

(一)實施黨員紅細胞工程。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動黨員紅細胞工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)。黨員紅細胞工程作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強?！秞x黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。

(二)實施黨組織再造工程。科學整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和兩新組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導。在兩新組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在兩新組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責科學規(guī)范的黨建工作新格局，實現(xiàn)了八大轉(zhuǎn)變:一是工作重心從單純管理向服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，二是工作體系從地域覆蓋向全面拓展轉(zhuǎn)變，三是工作方式從粗放機械向精細靈活轉(zhuǎn)變，四是工作格局由一般要求向功能提升轉(zhuǎn)變，五是工作資源從相對分散向優(yōu)化整合轉(zhuǎn)變，六是工作作風從居高臨下向平等互動轉(zhuǎn)變，七是工作手段從傳統(tǒng)管理向數(shù)字管理轉(zhuǎn)變，八是工作機制從被動應(yīng)付向主動出擊轉(zhuǎn)變?！秞x組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。

(三)實施老驥工程。在獲得xx省關(guān)心下一代工作先進集體榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進一步開展創(chuàng)建五好基層關(guān)工委活動。成立xx街道老年大學，在15個社區(qū)開設(shè)教學點15個，學員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級星級老年大學。在條件成熟的居民小組及兩新企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)四點半學校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦四點半學校。組織老干文藝隊參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得

金獎，組織老干門球隊參加全省中華文化杯門球比賽獲得第三名。

三、建好三大陣地，打造服務(wù)型黨組織

(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99.17%。

(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團體會員73個。促進會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。

(三)進一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造紅色先鋒志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65.1%(超過區(qū)里2.2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)黨員志愿者服務(wù)站145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻四條主線，大力開展三進三服務(wù)活動，打造圓夢計劃、暖心計劃、微笑服務(wù)和關(guān)愛行動等服務(wù)品牌，組織開展了以學雷鋒、轉(zhuǎn)作風、暖民心為主題的黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日、機關(guān)黨員干部職工和兩新組織黨員與員工無償獻血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進社區(qū)集市、勸導文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團隊，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進個人。

四、推進三個建設(shè)，創(chuàng)建效能型黨組織

(一)推進工作作風轉(zhuǎn)變。扎實開展弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風活動，嚴格落實規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理懶怕嬌軟為主題的作風整頓建設(shè)活動，專門制定了《xx街道工作無為問責辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成用制度管人，按制度辦事的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風明顯改進。

(二)大力推進干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進以民主集中制為核心的五好班子創(chuàng)建活動;抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8

個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓6100余人次。

(三)推進黨建工作示范點建設(shè)。示范帶動、典型引路是我們推動工作的重要方法。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進了基層黨建工作整體水平的提升。兩新黨委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個兩新黨支部的負責人觀摩學習旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷xx產(chǎn)業(yè)園黨支部，東?？萍脊I(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。

五、強化五項措施，扎實做好社區(qū)換屆準備工作

我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認真做好社區(qū)換屆選舉前期準備工作。xx《xx快報》、《xx信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。

(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導小組。同時，成立15個換屆指導組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導直接掛鉤指導。

(二)營造換屆選舉風清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀律，要求必須做到5個嚴禁、17個不準、5個一律，確保換屆選舉工作風清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進行提前警示，及時糾正。

(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了八個摸清，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責任人，采取有力措施妥善化解。

(四)認真做好任期審計工作。制定《xx街道社區(qū)領(lǐng)導班子任期經(jīng)濟責任審計工作方案》，委托4家會計師事務(wù)所進駐各社區(qū)進行審計。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年xx月的審計工作任務(wù)。

(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)兩委換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴格考評程序、嚴肅考評紀律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。

總之，20xx年，我認真履行職責，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作再上新臺階!

月專項述職報告 篇9

今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項目標任務(wù)，奠定堅實的保障基礎(chǔ)?，F(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下:

縣住建局認真結(jié)合《沐川縣XX年機關(guān)黨建工作要點》、機關(guān)黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作著力點，明確機關(guān)黨建應(yīng)始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實施基層黨建“四色預警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)這四個重點，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。

(一)加強基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調(diào)整，無論是黨建目標任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務(wù)，團隊重點圍繞機關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。

(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學習制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機制;四是加強機關(guān)廉政風險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現(xiàn)形式，明確了風險等級并制定了防范措施。

(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓，組織局黨組成員和機關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學習培訓;按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。

(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預防局針對預防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領(lǐng)導、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。

(五)大力改進機關(guān)作風建設(shè)，教育引導黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風，引導干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設(shè)項目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63 %。

月專項述職報告 篇10

以黨的十七大和十七屆五中全會為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，圍繞“推進兩個率先，實現(xiàn)五個韶山”總體目標，全面落實全市黨務(wù)工作會議精神，突出抓好黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，以優(yōu)異的成績向建黨__周年和市第七次 獻禮。

二、加強領(lǐng)導，精心組織。

為做好迎接上級黨組織對我局黨建工作的檢查工作，經(jīng)局黨委研究，同意由周小青書記負責，辦公室協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內(nèi)容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

三、主要完成黨建工作情況。

(一)加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、建立和落實黨建工作責任制。局黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關(guān)支部及下屬企業(yè)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)。

2、強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓。通過開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨員干部團隊學習、終身學習、創(chuàng)新學習的理念，以提升素質(zhì)能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創(chuàng)新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風實、工作業(yè)績優(yōu)的黨員干部隊伍，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨委把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我局通過整頓機關(guān)作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結(jié)合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本局各項機關(guān)管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

5、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務(wù)、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關(guān)心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員130名，黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

(三)、強化領(lǐng)導班子建設(shè)形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨委會討論決定;二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);三是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨委會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;四是班子成員堅持每年進行一次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

(四)、加強黨風廉政建設(shè)。

成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。局黨委建立了以楊志杰同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，以領(lǐng)導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《廉政準則》、黨風廉政的各項規(guī)定，加強廉政準則的學習貫徹，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設(shè)作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

(五)、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我局黨委深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。

2、走訪慰問老黨員。三年來，共發(fā)放各類慰問金49.82萬元，介紹指導485名“40”“50”人員重新上崗，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決98戶特困戶進入低保。我局黨委領(lǐng)導與老干支部召開了“七一”黨員座談會，了解他們的生活狀況和實際困難，幫他們解決了懸而未決的難題。并組織他們到革命圣地參觀學習。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。