忠誠管理讀后感

忠誠管理讀后感精華三篇。

編輯在大量閱讀中選出一篇極為有用的“忠誠管理讀后感”。書籍會使人思考更深層次的道理，作品一書引起了無數讀者內心的共鳴。?讀后感可以讓我們更好地理解和欣賞文學作品。我們希望這些信息和數據可供參考和使用幫助你學習和成長！

忠誠管理讀后感【篇1】

《忠誠勝于能力》是本難得的好書。細品之，書中對“忠誠”的詮釋和闡述在我的心里也產生了陣陣共鳴?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，有坎坷，也有坦途。所取得的成績不敢說輝煌，也還是有目共睹的吧?！吨艺\勝于能力》把忠誠擺在至高無上的地位，通過許多的事例闡述了忠誠與能力等的關系。無論是誰，當忠誠和能力在他身上高度統(tǒng)一時，他就可以創(chuàng)造出神話般的奇跡。美國陸戰(zhàn)隊就是一支靠“忠誠”凝聚的“精銳之師”。他們以 “責任、榮譽、忠誠”為行動綱領，接受挑選、挺過“殘酷”的訓練、完成了難以想象的戰(zhàn)斗任務。他們的一些理念和準則，的確可以為我們的企業(yè)、我們每一個企業(yè)成員所借鑒。

然而忠誠是一種品德，是一個人內心深處的情感。忠誠從小的方面講是對一個家庭、一個組織、一個集體的責任，從大的方面講它是我們每一個社會的人對國家民族所應承擔的義務。我們中華民族古往今來就有許多的忠誠之士，當然也免不了有卑劣之徒。有秦儈也有岳飛，有龐絹也有孫臏。也因此有了遺臭萬年和流芳百世。中國近代革命史，就是先烈們對黨和人民的忠誠，用鮮血和生命譜寫的輝煌。在抗美援朝時，我國年輕的空軍將士取得可歌可泣的戰(zhàn)績，憑的就是對黨和人民的無限忠誠。只有數十小時甚至十幾小時的駕機時間的我空軍飛行員，駕駛著米格-15戰(zhàn)機，面對有數千小時駕機時間，參加過二戰(zhàn)的美國“王牌”飛行員和他們性能優(yōu)越的“鬼怪”戰(zhàn)機，年輕的空軍將士敢于應戰(zhàn)，不怕犧牲，一個個的“王牌”被他們打得粉碎。這也是“忠誠勝于能力”很好的例證。

忠誠無論作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)精神，它不僅護衛(wèi)責任，它本身也是一種責任。在一個企業(yè)里，我們需要的是一批忠誠于企業(yè)的員工。因為忠誠，他們才能盡心盡力，盡職盡責；因為忠誠，他們才能急企業(yè)所急，憂企業(yè)所憂；因為忠誠，他們才敢于承擔一切。作為財務是公司管理者，忠誠公司是我的職責，在實際工作中的出色表現(xiàn)和超常發(fā)揮，究其內在動力，歸根到底還是對公司的忠誠。中國有句古話：“一分耕耘，一分收獲”相信艱苦的付出終會有最好的回報。在工作上的“勤”和“鉆”就是對“忠誠”最好的詮釋。也是平凡工作中 “忠誠勝于能力”的證明。我們都能以大局為重，以“忠誠”為本，凝聚起來的團隊力量有什么困難不能克服呢？

自己在社會實際中，也遇到過是堅持原則還是保持“忠誠”的困惑，最后就以識別忠誠的五項標準來作為文章的結尾吧。

第一項標準：具有無私的奉獻精神，在個人利益上不會斤斤計較。

第二項標準：勇于承擔責任，有任務不推諉，工作出現(xiàn)失誤不找借口。

第三項標準：總是站在公司立場上開展行動，即使無人知道的情況下，也會主動維護公司利益。

第四項標準：絕對不利用職權或職務之便為自己謀取私利。

第五項標準：忠心不表現(xiàn)在口頭上，而是拿業(yè)績來證明自己的忠誠。

忠誠管理讀后感【篇2】

然而忠誠是一種品德，是一個人內心深處的情感。忠誠從小的方面講是對一個家庭、一個組織、一個集體的責任，從大的方面講它是我們每一個社會的人對國家民族所應承擔的義務。我們中華民族古往今來就有許多的忠誠之士，當然也免不了有卑劣之徒。有秦儈也有岳飛，有龐絹也有孫臏。也因此有了遺臭萬年和流芳百世。中國近代革命史，就是先烈們對黨和人民的忠誠，用鮮血和生命譜寫的輝煌。在抗美援朝時，我國年輕的空軍將士取得可歌可泣的戰(zhàn)績，憑的就是對黨和人民的無限忠誠。只有數十小時甚至十幾小時的駕機時間的我空軍飛行員，駕駛著米格-15戰(zhàn)機，面對有數千小時駕機時間，參加過二戰(zhàn)的美國“王牌”飛行員和他們性能優(yōu)越的“鬼怪”戰(zhàn)機，年輕的空軍將士敢于應戰(zhàn)，不怕犧牲，一個個的“王牌”被他們打得粉碎。這也是“忠誠勝于能力”很好的例證。

忠誠無論作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)精神，它不僅護衛(wèi)責任，它本身也是一種責任。在一個企業(yè)里，我們需要的是一批忠誠于企業(yè)的員工。因為忠誠，他們才能盡心盡力，盡職盡責；因為忠誠，他們才能急企業(yè)所急，憂企業(yè)所憂；因為忠誠，他們才敢于承擔一切。作為財務是公司管理者，忠誠公司是我的職責，在實際工作中的出色表現(xiàn)和超常發(fā)揮，究其內在動力，歸根到底還是對公司的忠誠。中國有句古話：“一分耕耘，一分收獲”相信艱苦的付出終會有最好的回報。在工作上的“勤”和“鉆”就是對“忠誠”最好的詮釋。也是平凡工作中“忠誠勝于能力”的證明。我們都能以大局為重，以“忠誠”為本，凝聚起來的團隊力量有什么困難不能克服呢？

自己在社會實際中，也遇到過是堅持原則還是保持“忠誠”的困惑，最后就以識別忠誠的五項標準來作為文章的結尾吧。

第一項標準：具有無私的奉獻精神，在個人利益上不會斤斤計較。

第二項標準：勇于承擔責任，有任務不推諉，工作出現(xiàn)失誤不找借口。

第三項標準：總是站在公司立場上開展行動，即使無人知道的情況下，也會主動維護公司利益。

第四項標準：絕對不利用職權或職務之便為自己謀取私利。

第五項標準：忠心不表現(xiàn)在口頭上，而是拿業(yè)績來證明自己的忠誠。

忠誠管理讀后感【篇3】

“我們的事業(yè)不會顯赫一時，但將永久存在……”

這是馬克思的文章《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中的一句話，也是影片《忠誠與背叛》中出現(xiàn)頻率最多的一句臺詞。正是因為這句話，我們的共產黨員才堅持自己的信念，忠于自己的黨，成為對黨的事業(yè)無限忠誠、執(zhí)著、有責任感和使命感的人。

我喜歡看電影，但只限在一些科幻片與動作大片，對一些革命歷史題材的電影故事片并不感興趣，但是看完《忠誠與背叛》我的內心異常澎湃，被那個時代所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不犧牲一切的精神所感動?？赐旰笪夷X海里始終出現(xiàn)一個詞——“忠誠”。他們在對黨的絕對忠誠給予一種信念和力量，使他們在黑暗的環(huán)境下同**的敵人做斗爭的時候沒有屈服，沒有妥協(xié)，一如既往地堅持自己的理想信念，始終相信勝利的曙光終將到來，讓我深受感動。

影片講述的是中國共產黨在成立之初，國民黨大肆**中國共產黨員，在如此嚴峻的形勢下，有的人**，有的人叛黨，為了維護黨的紀律，全國鐵路總工會書記王荷波、中共廣東區(qū)監(jiān)察委員會委員楊匏安等同志，在中國共產黨第五次全國代表大會期間提出議案，突破重重阻礙，經過不懈地努力，創(chuàng)立了中國共產黨第一屆**監(jiān)察委員會。

坐在電影院里看著眼前的銀幕，雖然我不在那個時代，但我的心卻隨著他們跳動。那些是我們的同胞，那些都是活生生的生命?？粗捌袠屃謴椨甑漠嬅妫瑹o助的人們在激烈混亂的場面中嚇到哆嗦，他們躲到一個角落里，然而無情的子彈依然淬不及防地結束了他們的一生。多么帝國主義的力量，多么殘酷的蔣家右翼，多么貧窮的人民，多么艱難的革命時代。

影片中反復提到一句話，“我們的事業(yè)并不會顯赫一時，但將永遠存在?！笔鞘裁粗С种鹾刹ā钷税材菢拥狞h員在當年國民黨恐怖的殺害下甘愿冒著生命危險，也愿意舍棄家庭幸福，敢拋頭顱灑熱血，為了共產黨的生存和發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已？他們是為了實現(xiàn)共產黨員的理想——“天下為公，世界大同”而選擇了一條兇險萬分的人生道路，從事了一個注定不會顯赫一時的事業(yè)——為中國的民主獨立而奮斗終身。

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忠誠讀后感集錦9篇

一個被稱為“天才”的人物的一生，可以給我們帶來最豐富的啟迪。讀完他的作品后，我們可以簡要記錄下他的思想。這樣，我們就能夠防止忘記關于該作品的想法與心得。本文推薦了一篇網絡上精選的好文“忠誠讀后感”，希望您看完后能夠收藏本網頁的網址！

忠誠讀后感 篇1

今年寒假我看了幾本課外書，有《阿衰》、《漂亮女孩夏林果》和《忠誠的流浪狗》等。其中，給我印象最深刻的是《忠誠的流浪狗》。這本書陪我度過了快樂的寒假。

《淘氣包馬小跳》系列《忠誠的流浪狗》這本書是著名作家楊紅櫻阿姨的作品。主要寫了馬小跳的好朋友唐飛過生日時，收到一個叔叔送給他的禮物-——平衡車。越野款的平衡車是馬小跳他們最喜歡的，為了體現(xiàn)越野車的性能，他們來到了在建工地的旁邊，準備在崎嶇不平的土路上“試駕”。就在他們推讓誰先來的時候，一輛疾馳而過的摩托車將張達掛到在地上，緊接著聽到了一聲狗的慘叫，也就是“金子”受傷了，車主卻逃跑了。于是，馬小跳和小伙伴們準備把‘“金子”送到寵物醫(yī)院救治。而他們經過一個小區(qū)時，被守門大爺認出“金子”，在守門大爺的指引下他們把狗送到了主人家門口。這原本是他們做了一件好事，可是，“金子”的主人認為狗是馬小跳他們撞的，找到學校，并把狗放在了學校的門衛(wèi)室不予理睬。馬小跳擔心狗的傷勢，就自作主張地把狗送到了寵物醫(yī)院治療。馬小跳每天按時給狗吃藥、喂食，在他的細心照料下，“金子”的傷和病漸漸好起來。

馬小跳準備把健康的“金子”還給主人時，從鄧大爺那里得知狗的主人嫌“金子”太老，無情的將它遺棄了。馬小跳為“金子”找了個秘密山洞居住，日復一日，“金子”和馬小跳他們一起玩耍，到學校門口等馬小跳放學，感情越來越深。直到有一天“金子”沒有在學校的那顆銀杏樹下等馬小跳，他們很著急，原來“金子”被政府流浪狗、流浪貓的收容所帶走了。馬小跳他們大哭一場，傷心、難過，舍不得“金子”離開。美術雕塑的幾個大學生聽了馬小跳他們和“金子”的故事，很感動，后來在學校門口那顆古老的銀杏樹下，立了一座“金子”的雕像。

《忠誠的流浪狗》這本故事書，讓我近距離了解了一個兒童的成長經歷，讓我深受感動。這本書記錄了當代孩子的成長歷程，馬小跳是一面成長的鏡子。書中的馬小跳雖然頑皮搗蛋，但也是一個誠實，善良的孩子，他也有許多可愛的地方，給校園的生活增添了色彩。

讀了這本書，我明白了每個人都有優(yōu)點和缺點，在成長的道路上，我們要互相理解和幫助，張開雙臂共同去迎接美好的明天。

忠誠讀后感 篇2

在員工中大力倡導忠誠、鼓勵忠誠，促進忠誠，使忠誠根植在思想上、實踐在行動上、體現(xiàn)在業(yè)績上，形成思想、言論、行動“三個統(tǒng)一”，建設一支忠誠能干的員工隊伍，在企業(yè)內部營造休戚與共、共謀發(fā)展的良好氛圍，達到提高員工忠誠度，促進我公司各項工作的目的。

思想統(tǒng)一：全體員工將南網方略、金牌服務迎奧運活動入心入腦；樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺，企業(yè)衰敗我恥辱”的思想，對企業(yè)有著強烈的歸屬感和榮譽感，自覺將個人的利益與發(fā)展融入到企業(yè)的利益與發(fā)展中，與企業(yè)共同快樂成長。

言論統(tǒng)一：圍繞南網方略、金牌服務迎奧運活的豐富內涵，同唱一個調，同念一本經，言與心相連；時刻從大局出發(fā)，把企業(yè)的利益放在首位，積極維護企業(yè)的信譽與形象，不做損害企業(yè)的事，不講危害企業(yè)的話，努力營造同舟共濟、榮辱與共的良好氛圍。

行動統(tǒng)一：把履行職責作為對企業(yè)的最大忠誠，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，主動追求卓越，勇于承擔責任，想盡辦法完成每一項任務，創(chuàng)造一流的業(yè)績；忠誠于南網，忠誠于企業(yè)，政令暢通，上下同欲，為實現(xiàn)共同的目標，排除萬難，協(xié)同一致。

我個人認為忠誠于企業(yè)就要遵守一切規(guī)章制度。制度就是高壓線，企業(yè)有了制度才能使生產經營活動有條不紊地進行，才能使復雜的管理工作有法可依，有章可循，才能使企業(yè)萬千之眾步調一致。服從制度就是保護公共利益，我們要保證制度從墻上走下來，制度不是文字游戲，而是我們的行為準則。不遵守規(guī)章制度，隨心所欲，何來萬千之眾步調一致，又從何談起保護公共利益，更不用說對企業(yè)的忠誠。

忠誠于企業(yè)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一件細小的事情，一個細微的舉動，往往能看出一個人的精神品質，再小的惡也是惡，再小的善也是善。“小錯誤不斷，大錯誤不犯，誰也奈不何”是一種消極的思想意識，不可取，不是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)。一次關燈，撿起一個螺絲釘，一句善語，一次讓座，一個微笑，事雖小，都是對公共利益的貢獻，都是對營造好的環(huán)境的貢獻。小小的善舉，舉手之勞，并不需要我們付出很多，何樂而不為呢！但需我們長久不懈地堅持下去，養(yǎng)成習慣。我們的企業(yè)需要善小而為之，惡小而不為。

忠誠于企業(yè)，就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置。企業(yè)利益體現(xiàn)國家、集體、個人三者利益。我們講沒有國家，那有大家，沒有大家，何來小家。當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時，我們應把企業(yè)利益放在第一位，企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護企業(yè)利益就是維護大家的利益。只有企業(yè)好了，我們的工作生活才有保障，這是很有道理的。

職工工作壓力大，福利待遇偏低是姚安公司面臨的現(xiàn)狀，職工受收入的影響造成部分職工總體工作態(tài)度不飽滿，工作積極性不高，渴望工作的激情、熱情不夠，對工作抱有應付之想法而使得公司經營管理水平不樂觀。為改變現(xiàn)轉，更需開展“忠誠南網，忠誠企業(yè)”的教育活動，使公司職工懂得公司就是自己的衣食父母，公司衰敗我恥辱，公司倒閉我衣食不飽的道理，認真履行自己的職責，愛崗敬業(yè)，千方百計，千辛萬苦完成各項生產指標，處處維護公司的良好行象，在哪個山頭唱哪樣歌，言與心相連，時刻從大局出發(fā)，把公司的利益放在首位，共同推動公司向前發(fā)展，我們的生活將更加美好。

忠誠讀后感 篇3

我曾經讀了一本很令人感動的書，名叫《忠誠的流浪狗》，讀完后，我忍不住想贊美忠誠的朋友：金子。

金子是一只流浪狗，一場車禍讓馬小跳和他的小伙伴與金子相遇：他們用自己的努力與付出換取了醫(yī)藥費，讓金子做了手術。他們非常有愛心、善良并且愿意幫助金子、陪伴金子，而金子也把幾個小伙伴的付出看在眼里，它開始報恩：不管風水雨打，天天在孩子們的學校門口靜靜地等候孩子們放學。

狗狗是人類忠誠的朋友，雖然它聽不懂我們說話，但它能從我們的眼神中知道喜、怒、哀、樂、恨。看到你開心，它也跟著開心，看到你難過，它也難過，它的忠誠常常使我感動。

狗忠誠于人類，人又應該怎么以誠對待身旁的人和事呢？我想，每天戴紅領巾是忠誠于少先隊的稱號；每天按時完成作業(yè)則是忠誠于小學生的身份；完成老師分配的任務，則是忠誠于自己的職責。

記得以前老師給我分配了一個任務，讓我查書包柜，剛開始我讓同學們按照衛(wèi)生委員的要求自己把書包放好，可依然有同學把書包亂扔亂放，這種局面讓我不停的想到放棄：亂就亂吧，反正也是書包亂，與我何干？當我想放棄時，會想起金子的故事，連金子都可以忠誠于主人，人為什么不能忠心于工作呢？想到這里，我會自己動手幫助同學們收拾好書包再開始上課。我堅持做好這項工作，也獲得了老師的贊揚。

如果我們胸懷一個“誠”字，用心對待每一個人，每一件事，世界也將回饋我們美好。

忠誠讀后感 篇4

最近，讀了《這樣工作最出色》一書，該書被譽為員工從普通到卓越的進階指南。作者認為：作為一名員工，將工作做到出色是獲取發(fā)展機會、為今后成功打下堅實基礎的雙贏行為，深入細致地分析了把工作做到出色的心理動力和具體實踐方法。現(xiàn)將自己讀時的摘抄進行整理，希望大家跟我一樣，有所收獲。

融洽相處團結合作

建立良好的人際關系，與領導和同事融洽相處，明確認識：“任何個人的力量都是有限的，沒有集體的團結協(xié)作，都將一事無成”，樹立團隊精神、合作意識，懂得融入團隊，與其他同事默契配合，相互信任協(xié)作，分享成果，不獨占團隊成果，才能創(chuàng)造工作奇跡，實現(xiàn)自我價值。

忠于企業(yè)愛崗敬業(yè)

優(yōu)秀員工要對企業(yè)忠誠、要有敬業(yè)精神，這是員工基本的職業(yè)道德，也是優(yōu)秀員工的基本素質。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺，有這份工作來之不易，要倍加珍惜自己的工作崗位，懷著一顆感恩的心去主動工作，領導在不在一樣，檢查不檢查一樣，真心的熱愛自己的崗位、自己的企業(yè)，滿懷激-情的去努力工作、全力以赴的去做好本職。

持續(xù)學習贏在執(zhí)行

具有較強執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的基本要求，沒有相應的工作能力是不可能干好工作的，而能力的提高就是要靠不斷地學習，持續(xù)的改進，適時地創(chuàng)新，服從領導，主動工作，積極進取，努力提高自己的業(yè)務水平和各方面的工作能力，努力尋找提高工作效率的方法和途徑，增強自己的執(zhí)行力。只有這樣才能掌握更多的技藝，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值，才能適應新的工作崗位和要求，才能成為企業(yè)有價值的人，從而成長為企業(yè)的中堅力量。

注重細節(jié)服務第一

“細節(jié)決定成敗，過程創(chuàng)造輝煌”，在工作中要注重細節(jié)，明確工作無小事，要力爭完美，精益求精。要為領導服務、為部門服務、為同事服務、為下屬服務、為合作單位服務，把他們當成你的“客戶”，圍繞著“客戶”，把當天的工作當天完成，把小事當大事來做，做好每一件小事，想法設法的讓你的客戶對你的工作滿意，超越客戶的期待，在客戶心中留下美好的印象。

盡職盡責勇于承擔

失敗者找借口，成功者找方法。在工作中要盡職盡責，勇于承擔，不找借口去推卸責任，不找他人去承擔責任，工作中明確責任，執(zhí)行中強調責任，對企業(yè)承擔，對團隊負責、對自己負責。不論遇到什么艱巨的工作，都要以對企業(yè)、對國家、對社會高度負責的態(tài)度，積極主動、想方設法地去完成。

忠誠讀后感 篇5

《永遠的忠誠》在央視一套熱播，藝術地再現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產黨員、原鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩扎根小崗6年的感人事跡。

這部片子不直接講大道理，只是把一件一件小事情真實地還原，把小崗村還原，把沈浩還原。通過電視劇，可以很容易了解沈浩的艱辛和困難，很容易了解一些特定歷史事件的含義，很容易了解小崗村點滴進步背后的汗水和淚水。

劇中人物立體、豐滿，沈浩兩次失聲痛哭，給我們帶來震撼，這位頂天立地的男子漢為不能在母親面前盡孝痛哭，為不能做通釘子戶的工作痛哭，很好地詮釋了沈浩永遠忠誠于黨和人民這一主題。

電視劇全景式地再現(xiàn)了小崗村歷史背景，人物個性，發(fā)展現(xiàn)狀。劇情客觀、全面，不遮遮掩掩，不羞羞答答，最大視野了解農村、農民、農業(yè)。提出很多當前與今后我們要面臨和思考的問題，更好地貫徹和落實科學發(fā)展觀。

《永遠的忠誠》是一部不可多得的優(yōu)秀電視劇，眾多明星傾力加盟，尤其是沈浩扮演者張國強把沈浩演活了。

很多評論說在觀看該劇的過程中多次熱淚盈眶，被劇中人物感動，被沈浩感動，被劇情感動！感動來源于真實，感動來源于沈浩對小崗人民的真情實意，感動來源于沈浩對黨和人民永遠的忠誠！

忠誠讀后感 篇6

什么是自動自發(fā)？“自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫，自覺且出色地做好自己的事情”。這是我最近在一位朋友的推薦下，拜讀了是美國著名出版家、作家阿爾伯特。哈伯德編著的《自動自發(fā)》一書后所知道的，自覺這是一本勵志的好書，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠等內容，它用通俗易懂的文字向人們傳遞了這樣的一個做人處事要則：為人要勤奮，工作要敬業(yè)，對公司（老板）要忠誠。

為人要勤奮。在《自動自發(fā)》一書中作者也明確提出了“懶惰對心靈是一種傷害”、“拖拉和逃避是一種惡習”的觀點。勤勞是我們中華民族的優(yōu)良體統(tǒng)，可是在我們身邊還有很多“怕吃虧”的人，還有出勤不出力的人或不出勤的人，也還有“油瓶倒了也懶得扶”的懶漢，他們做事拖拉，今天可以完成的事能拖到后天的，決不會在明天完成，能逃避不做的堅決不做。他們有的人在評先推優(yōu)、晉升嘉獎中得不到肯定時就埋怨世道不平，殊不知天道酬勤，付出的總有回報，上天也會偏愛勤奮的人們，多付出的努力一定會有更多的回報。他們還有人埋怨自己天生愚鈍不是塊好料子，可是他們卻忘記了勤能補拙，后天的努力與勤奮可以彌補先天的不足。如果我們能永遠保持勤奮的工作態(tài)度，就會得到同事工友的稱許和贊揚，就會贏得領導的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產——自信與自尊。

工作要敬業(yè)。在《自動自發(fā)》一書中作者提出了“不為薪水而工作”、“不要看不起自己的工作”、“每一件事都值得我們去做”、“將工作當成人生的樂趣”、“全心全意、盡職盡責”和“每天多做一點”的觀點。從“不為薪水而工作”來說，在我們現(xiàn)實生活中是沒有多少人能真正做到的，當然包括了我自己，但讀完了這本書后，自覺書中所言極有道理，“工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干”，“如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會”，一些剛從校園出來走上工作崗位的年輕人，總對自己抱有很高的期望，認為自己一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬，工資似乎成了他們衡量一切的標準，他們看不到工資以外的東西，當信心沒有了，熱情沒有了，工作時總是采取一種應付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，甚至一走了之。但薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的，我們更應該注意工作本身帶我們的報酬，譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會經驗，提升個人的人格魅力……拋開物質回報條件的敬業(yè)才是真正的敬業(yè)，當企業(yè)面臨暫時經營困難或發(fā)展瓶頸時，更需要“不為薪水而工作”的員工和人才，對于企業(yè)來說需要這樣的員工和人才一起度過難關，對于個人來說這樣的時期正是磨練自己，提高自已的最好時機，我們華錫集團目前也正面臨著人才引進困難，人才流失嚴重的局面，這些年來礦山二級單位的人才嚴重流失，如果我們的員工特別是青年員工、人才能意識到“不為薪水而工作”的深層意義，那最后他們得到將會更多。

“不要看不起自己的工作”、“每一件事都值得我們去做”、“將工作當成人生的樂趣”、“全心全意、盡職盡責”、“每天多做一點”。敬業(yè)就要熱愛自己的工作，認真而專注地去做好每一件事，把自己的工作當成是一件樂事全心全意、盡職盡責地做好。我們華錫集團是一個大家庭，大系統(tǒng)，在這個大家庭大系統(tǒng)中，每個人所處的位子都是不可惑缺的，今年是華錫集團實施三年科學發(fā)展規(guī)劃攻堅年，這就需要我們每一位華錫人都要兢兢業(yè)業(yè)、全心全意、盡心盡責地做好自己的工作，只有我們每一位華錫人都做好了自己每一天的工作，華錫這個大家庭大系統(tǒng)才能穩(wěn)定、和諧、高效、持續(xù)地運轉起來，最終實現(xiàn)到2012年控制有色資源1000萬，開成年產40萬噸金屬生產能力，實現(xiàn)100億銷售收入的發(fā)展目標。

對企業(yè)（老板）要忠誠。員工的忠誠本質上來講是對企業(yè)的忠誠、對自己事業(yè)的忠誠。企業(yè)需要忠誠和有能力的員工，業(yè)務才能進行，才能發(fā)揮團隊的力量，凝成一股繩，推動企業(yè)走向成功。員工必須依賴企業(yè)的事業(yè)平臺才能獲得物質和精神需求的滿足。因此一個員工對企業(yè)的忠誠也是對自己的忠誠。對于企業(yè)員工來說，忠于企業(yè)有兩個層面的意義，一是忠于企業(yè)這個集體、這個團隊，另一個是忠于自己的上級領導。從第一個層面來說忠誠分為兩種類型：一種是主動忠誠，另一種是被動忠誠。主動忠誠是員工自覺地不斷調整自己的目標和愿景，與企業(yè)企業(yè)、團隊的發(fā)展戰(zhàn)略目標保持高度一致，熱愛自己所從事的工作本身。而被動忠誠是員工由于一些客觀上的約束因素，這些因素往往是一些物質方面的因素，導致其不得不繼續(xù)留在該企業(yè)、團隊工作。企業(yè)最需要的忠誠就是主動忠誠的員工，一個企業(yè)員工主動忠誠于企業(yè)，當企業(yè)面臨危難和困難的時候才能與企業(yè)同舟共濟。我們華錫集團從來不乏這樣忠誠的員工，從大廠礦務局成立之初到現(xiàn)在剛組建的廣西華錫集團股份有限公司，如果沒有一大批忠誠的員工甘于奉獻，在荒山僻野默默地工作，也不會有今天的華錫，2010年對于華錫來說是企業(yè)改制，力爭上市的關鍵之年，需要我們每一位員工熱愛自己的工作，忠于公司，與公司同舟共濟，為把華錫做強做大做優(yōu)做出自己的貢獻。從第二個層面忠于自己的上級領導來說，一個充滿戰(zhàn)斗力的團體，必定是一個有嚴格秩序的團體，因為只有這樣，才能確保行動的一致性和協(xié)調性，而對于任何一個團隊，必須有一個核心，這是確保一個團隊不渙散的根本所在，對于核心的忠誠，則是整個團隊實現(xiàn)自己目標的關鍵因素，員工忠誠于企業(yè)的領導者，這也是確保整個企業(yè)能夠正常運行、健康發(fā)展的重要因素，員工的這種自下而上的忠誠對于企業(yè)來講是必須的。領導是優(yōu)秀的，否則他不會成為領導，所以員工要努力把握向領導學習的機會，用欣賞和贊美的眼光去看待我們的領導。我們應該留心領導好的習慣，效仿他的成功之道，因為與成功的人士在一起，我們就有成功的機會和環(huán)境，就象想提高技藝必須有一個好師傅一樣。但忠于上級領導也不是無條件的、絕對的和盲目的，員工忠誠的是一個對自己的生存、發(fā)展、實現(xiàn)自我有助益的領導者，一個對企業(yè)有責任感的領導者，一個能夠擔當得起企業(yè)生存和發(fā)展重任的領導者，一個能夠讓企業(yè)健康運行的領導者，一個關心員工能夠為企業(yè)奉獻的領導者，一個有企業(yè)家精神的領導者，對這樣的領導者忠誠是有價值的，也是值得的。一個員工對公司的忠誠并不表現(xiàn)在口頭上的，而是表現(xiàn)在工作的實際行動中，忠誠的員工不僅要做好本職工作，還要表現(xiàn)出對公司發(fā)展和成功的興趣上，當老板（上級領導）想不到、聽不到、做不到的，要為老板（上級領導）想到、聽到和做到，當與老板（上級領導）出現(xiàn)分歧，也應該本著對工作、對事業(yè)、對公司負責的態(tài)度，直言相諫，求同存異，化解矛盾。只有企業(yè)上上下下齊心協(xié)力，才會有企業(yè)的興旺發(fā)展，也才會有員工的工作機會和提高的機會，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才會有更多的發(fā)展機會和舞臺。對于企業(yè)員工來說不管是忠于企業(yè)還是忠于自己的上級領導同時也是一種感恩之情，羔羊跪乳，烏鴉反哺，感恩不僅是一種美德，感恩也是一種社會公德，是一個人之所以為人的基本條件！生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國家的栽培，感謝師長（領導）的教誨和提攜，感謝企業(yè)（公司）為我們提供了工作的機會、發(fā)展的舞臺。

如果我們每一個華錫人都能熱愛自己的工作，忠于企業(yè)，勤奮工作，華錫集團的發(fā)展壯大做強做大做優(yōu)就不會只是一句口號。

忠誠讀后感 篇7

前不久，央視一套熱播《永遠的忠誠》這部感人至深、催人淚下的電視劇，不知在座的各位是否有人看過，或者了解故事的主人翁，原鳳陽縣小崗村第一書記沈浩的感人事跡，他展現(xiàn)給我們的是忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于自己從身的事業(yè)一位優(yōu)秀的基層共產黨員干部的形象。這是一個真實的故事，xx年在省財政廳工作的他，可以說是受命于危難之間，下派到中國農村土地改革開放的第一村，擔任村支部書記一職，這里雖然是中國農村改革開放的第一村，但是在改革開放整整20年后，卻依然是一個十分貧困村。在他任職近6年的期間內，憑著一個赤膽忠心，頂著多方面的壓力，忍受著多少辛酸曲折，靠著一股永不放棄的堅強毅力，帶領小崗村人民脫貧致富，把過去貧窮的小崗村變成一個名副其實的社會主義新農村，最終的因疲勞成疾，倒在自己忠誠的工作崗位上，倒在了這片讓他眷念的土地上。我記得我上初中的時候，看過大家都耳熟能詳的電影《焦裕祿》。如今，當我看完這部電視劇的時候，慢慢體味故事中的點點滴滴，這種感動、這種對主人翁由衷的敬意不減當年。主人翁雖然離他的的親人、他的領導、他的群眾、他的事業(yè)而去，但是他的精神一直激勵著我們，一名普普通通的干部，立足于基層，憑著一腔熱血，忍曲受辱，在逆境中尋找出路，在困境中尋求機遇，時刻保持著一顆永不屈服的頑強奮斗精神。

故事的最終結局讓我們感到痛惜，然而更多的是鼓舞和激勵，主人翁英年早逝，他是用自己高貴的人格魅力、用自己短暫的生命捍衛(wèi)了永遠的忠誠，讓后人肅然起敬。說到這里或許有人想問，你究竟想要說什么，想要表達一個什么樣的主題，正是帶著這樣的疑問，才讓我在觀看了這部電視劇，有了自己的感想。作為我個人來說，只不過是南峰大家庭中的一名普通的員工，和許多的同事一樣，每天從事的都是一些雞毛蒜皮平凡的小事，工作也是平平淡淡。但是我一直在思考，如果我們每個人都能立足本崗位，都能像故事中主人翁那樣，不因事小而不為，在工作中遇到困難能夠迎難而上、遇到挫折要始終堅持，用一顆負責任的心對待自己所從事的工作，用一顆感恩的的心去對待生活、對待身邊所有的人，所有的困難都將不再是困難，所有的問題都將會迎刃而解，收獲到的或許是一個不同尋常的結果，贏得是別人的尊重、理解、認可，讓人刮目想看！

故事的主人翁雖然丟下了他忠誠的事業(yè)，撒手離開他的親人、他的領導、他的群眾、他眷念的土地，悄然離去，但他的那顆赤膽的忠心，給后人留下的是一座豐碑、他的精神永遠鼓舞和激勵著我們，讓每個人都心懷理想和抱負，奮勇向前！

最后，有一部電影《第一書記》想要推薦給各位，訴述的正是這位最可愛的書記

忠誠讀后感 篇8

故事的主人公馬小跳、唐飛、張達和毛超因慶祝生日，并試玩越野型平衡車，無意目擊了一場“車禍”。一只金毛犬被一輛摩托車撞傷，但摩托車卻肇事逃跑了。四個小伙伴商量了一下，把金毛犬送回了家。好不容易找到了狗主人，結果狗主人卻認定馬小跳一等人就是撞傷金毛犬的肇事者。甚至找到了馬小跳們所在的學校，告訴了校長馬小跳們撞傷了金毛犬，這下，全校都認為馬小跳們撞傷了金毛犬。背負著重重質疑和深深的冤屈，馬小跳們勇敢的擔負起救治金毛犬的責任……在馬小跳們一天天的精心照料下，這只名叫金子的金毛犬終于恢復了健康，原來因金子以前患有腎結石，經常尿血，狗主人嫌金子太臟，太麻煩，就將它丟棄了?，F(xiàn)在金子的病都被治好了，狗主人又想將它帶回去，但是金子知道，那再也不是它的家了，它也知道，以前主人對它有多么的不好，便用盡全力，跑到了馬小跳們給金子的家，那是它真正的家。

照顧金子的這些時間，四個原本淘氣無比的小伙伴也在悄然成長……金子與馬小跳們相處的時間是快樂的，他們一起玩球，一起跑步，一起絞盡腦汁給金子吃恢復身體的藥，漸漸的，馬小跳們越來越舍不得金子，但金子總有一天會離開四個小伙伴的。

這本書的作者是楊紅櫻，她希望這本《忠誠的流浪狗》能帶給讀者一些啟發(fā)，就像馬小跳敢于擔當，在照顧流浪狗金子是的細心，雖然自己本事被他人質疑，雖然沒有多少人相信自己是對的，但是他們并沒有放棄，這不就是非常寶貴的品質嗎?

四個男孩與一條流浪狗，直面當下道德危機和信任危機的社會現(xiàn)實，其中內涵無疑是沉重的，所以“誠惶誠恐”也不難理解。而銀杏樹下的金子，也永遠在等候，等候從學校里走出的四個男孩……

讀完這本書，我感悟到了很多，雖然最后金子被人用木棍打死了，但是為了馬小跳們找到自己，拼盡了力氣，爬到了馬小跳們學校前的銀杏樹下，靜靜的離開了。金子是個懂得感恩的狗狗，它在真正的肇事者前臨危不懼!抓住了他，同學們也明白了馬小跳們是無辜的!不然金子怎么會對馬小跳們那么忠誠呢?狗狗是一個神奇的生物，它們很可愛，很忠誠，面對壞人不會放過，面對好人就懂得感恩，所以我們要善待它們!

忠誠讀后感 篇9

剛剛讀完《忠誠勝于能力》這本書，感悟良多。忠誠對于我們自我發(fā)展，對于公司的盈利創(chuàng)收，發(fā)展壯大，都起到了根基性的作用。是否忠誠體現(xiàn)的不僅僅是一個人的態(tài)度，更表露出一個人的思想境界，決定的是一個人能否成為有用武之地的人：能否實現(xiàn)對公司的貢獻，能否承擔家庭的責任，能否兌現(xiàn)長久以來自我的夢想。

忠誠可以分為很多個方面，通過讀《忠誠勝于能力》這本書，結合公司實際，我談一下個人對“忠誠”這個詞的理解。我認為忠誠可以分為：對團隊的忠誠，對領導者的忠誠，對家庭的忠誠，對自我的忠誠。當然，往更大的方面說，還有對國家社會的忠誠，暫且不談。

首先，忠誠是對團隊的忠誠?！吨艺\勝于能力》這本書作者告訴我們：“團隊的利益就是你的利益”。對我們來說，團隊指的就是公司。如果分開來講的話，公司兩個字，在新華字典中“公”，是“公眾，大家”的意思;“司”，是“主管，操作”的意思，說白了，公司就是一個大家一同工作獲取收益的地方。所以，獲得利益是大家的，損失利益也是大家的，至于利益是獲得還是損失則取決于公司的運營。一個團隊想要充分的發(fā)揮自己的力量，依靠的不僅僅是團隊成員的實力，也必須依靠自己每一個團隊成員的忠誠，只有擁有所有團隊成員的忠誠和實力，這個團隊的力量才有可能得到充分的發(fā)展，只有這樣的團隊才有可能打造出一個一流的公司。所以我們對公司忠誠，眾人擰成一股繩，共同努力，公司就能收益和發(fā)展，我們每個人自身也能夠獲利和進步。

第二點，忠誠是對領導者的忠誠。上面說到，公司就是一個大家一同工作獲取收益的地方，利益是獲得還是損失取決于公司的運營，那么領導者則是掌控公司運營，帶領我們大家一同獲取收益過程中最重要的人。公司如同是一艘軍艦，毫無疑問，領導者就是帶領大家劈波斬浪、勇往直前的艦長。因此對領導者忠誠成為對團隊忠誠最重要的環(huán)節(jié)。只有忠誠于領導者，才能更好的發(fā)揮出團隊的作用，才能以領導者為核心，產生促進公司發(fā)展的凝聚力和推動力。書中提到，對于領導者忠誠，應該“學會服從——只有‘Yes’沒有‘No’”，應該“站在老板的位置想問題”，因為領導者和員工考慮問題的高度和角度是不同的，一些員工想不通的問題，站在領導者的位置一想就會變成很簡單的問題。所以員工要不折不扣的執(zhí)行領導者的命令，提高自身解決問題的能力，這樣才能更好的發(fā)揮出公司一份子的作用，保證整個公司高效快速的運轉，保證公司對外強勁的競爭力。

第三點，忠誠是對家庭的忠誠，更確切的說是對家庭的責任。公司的每個人走到一起是為了生計，為了個人發(fā)展，更是為了家庭的幸福。古時寒窗十年苦讀，一朝功成名就，風光回鄉(xiāng)孝敬父母，而現(xiàn)今十五年學生生涯結束，踏入社會，如果尚不能自給自足，談何遠大前程，談何理想抱負。所以，對家庭的忠誠可以成為一種動力，督促我們吃苦耐勞、勤儉節(jié)約，激勵我們每天做的更好，不會因為貪圖安逸與享樂而不思進取，蹉跎度日。想做到對家庭的忠誠，前提正是前面的兩點。忠誠于領導者的指揮，忠誠于團隊的協(xié)作，保證公司的盈利創(chuàng)收，保證公司這艘軍艦的不斷前進，才能保證我們的生活質量不斷提高，繼而才能保證家庭的幸福和睦，實現(xiàn)對家庭的忠誠。

最后一點，忠誠是對自我的忠誠。人在青年時都會有遠大的抱負：人生短暫，我這一輩子一定要做些什么，不枉來世上走一遭。可惜隨著時間的流逝，絕大多數人的夢想都被柴米油鹽醬醋茶的平淡生活沖淡了，慢慢消磨殆盡，甘于平庸。極少數的人才能忠誠于自己的夢想，自強不息，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)出屬于自己的一番事業(yè)。古人云：“正心、修身、齊家、治國、平天下”，正心為前提。正心指端正思想，我們也可以理解為堅定信念，持之以恒，不斷充實自己，不斷激勵自己，做好本分工作，努力做到最好，始終忠誠于自我夢想，然后才可以一步步發(fā)展到治國、平天下。

對團隊的忠誠，對領導者的忠誠，對家庭的忠誠，對自我的忠誠，這四點就是我看完《忠誠勝于能力》這本書后對“忠誠”二字的理解。感悟良多，信心振奮，工作還需一點一滴的做，人生路還需一步一個腳印的走。愿與秦總及秦工的各位同事共同努力，開創(chuàng)秦工新天地!

忠誠觀后感15篇

隨著時代的發(fā)展和進步，我們所看的電視節(jié)目類型越來越多種多樣，全身心投入的過程，會讓我們有更多的感觸與體會。寫觀后感可以記錄那一刻的想法和感受，寫觀后感時我們可以從不同角度去分析作品，寫作品名的觀后感還有哪些需要注意的嗎？小編英勇不屈地克服了重重困難完成了今天的“忠誠觀后感”，感謝您的支持和信任希望您能多多關注我們的網站！

忠誠觀后感(篇1)

這幾天我一口氣把《淘氣包馬小跳忠誠的流浪狗》這本書讀完了。書中以流浪狗金子為主角，敘述了發(fā)生在馬小跳、唐飛、張達等四個人所發(fā)生的事，這四個小伙伴之間有許多難忘的經歷。

最讓我感動的是，在金子被車撞后，雖然馬小跳他們四人被誣賴了，但他們仍然將狗送去救治;在馬小跳他們到處給金子募捐時，心里沒有一絲絲埋怨，只有對只剩下一口氣了的金子的擔心，并且捐出了自己的壓歲錢;當金子流淚時，小伙伴的心比金子更痛……這些事情，這些場景總是那么溫暖，那么讓人黯然落淚。他們與金子的情誼建立得很深很深。如金子每天在馬小跳他們學校門口，等他們放學，和他們一起玩?！@些片段總是讓我禁不住哈哈大笑。

這本書讓我看到了小伙伴們之間的友誼和他們那顆善良的心，而有些人的殘忍——金子原先的主人和撞金子的人，你們的良心在哪里?!

啊，可真是殘忍的人類，善良的動物!我想我們人類是不是應該和動物換一顆心啊!

忠誠觀后感(篇2)

忠誠，代表著誠信、守信和服從。它既是企業(yè)必須具備的一種道的品質，又是一種能力，是統(tǒng)領其他能力的核心。只有懷有忠誠之心的人，才有被雇用的資格，才有被器重的根基，才有在企業(yè)立足的根本。

在一個企業(yè)里，真正忠誠的下屬不是唯唯諾諾的人，也不是諂媚的人，而是一個能夠獨立思考，把公司當成自己的公司，把老板當成自己的合作伙伴的人。

讀完《忠誠成就夢想》這本書，讓我受益良多，下面我說說這本書最吸引我的幾句話：

一。在工作中，要知道工作中沒有小事，認真對待每一件事，堅守職責和崗位，就是作出了最好的貢獻。每件事的每一個過程都有另一個過程，只有把小事做好的人，才能鍛造出完美的細節(jié)，成就我們生活中的大事。

2、保羅.蓋蒂曾經說過：“我寧要100個人的1%，不要一個人的100%。

”因為他知道，一個人的100%永遠比不上100個人的1%。三個臭皮匠能頂得住一個諸葛亮，百分之一的人。很自然，他們會擁有難以想象的力量，他們能和一個人的100%相比嗎？因此，我們應該拋開個人，融入團隊，依靠團隊獲得更大的發(fā)展。

三。有榮譽感的員工將從全局出發(fā)，以公司利益為重。他們絕不會為了個人利益損害公司的整體利益，甚至犧牲自己的利益。他們知道只有公司強大了，他們才能有更大的發(fā)展。

4、工作是一種責任，更是一種義務，是人生中不可或缺的一部分，一旦你接手去做，就一定要投注極大的熱情，竭盡全力完美達成，讓自己“工作著，并快樂著”；一旦把工作當兒戲，注定兒戲自己一生。

5個。自信，能使人產生巨大的力量，能使你克服意想不到的困難和挫折，能使你把不可能的事情想成現(xiàn)實。作為一名普通人，無論做什么事都要想“我能成功”，遇到困難一定要想“我能克服”。

6。有進取心的員工，有責任心和獨立思考的能力。這些員工有別于那些像機器一樣的員工，他們不會按別人的吩咐機械地完成工作，他們往往會發(fā)揮創(chuàng)意，出色地完成任務。

不能主動工作的員工會遵守規(guī)則，害怕犯錯。他們只想遵守公司的規(guī)定。他們會告訴自己，老板沒有問我做了什么，我為什么要干涉？又沒有額外獎勵！

這兩種不同的想法顯然會導致不同的表現(xiàn)。

這六段話讓我如醍醐灌頂，之前我認為工作是只要有能力就能干好，但是這本書顛覆了我對工作的認知，讓我知道了工作并不是有了能力就能干得好，讓我知道了自己還有很多很多的不足之處，讓我知道其實自己內心的那份驕傲并不值得驕傲，讓我知道自己還有很多要去學習的地方，去提升的空間。

對于工作場所的每個人來說，工作首先是一個態(tài)度問題，它需要熱情和行動，勤奮和勤奮，以積極極主動的精神和態(tài)度。事業(yè)的成功取決于態(tài)度！如果你能夠以主動積極的心態(tài)對待工作，工作中表現(xiàn)得比老板更積極主動，那么你必定是一個合格的、優(yōu)秀的人。

在這種心態(tài)的指引下，你的事業(yè)一定會得到長期的發(fā)展。

成功者與失敗者的相同之處在于，他們都做著同樣簡單的小事；而他們的不同之處則在于，成功者從不認為他們所做的事是簡單的小事，而失敗者從不認為他們所做的事會有什么大不了。要做一名成功者，就要記住：每個人所做的工作，本身就都是由小事構成的，必須全身心的付出你的熱情和努力，才能把每件事真正做到完美。

我覺得人生即將學會感恩。公司給了我一個舞臺，我會讓自己在這個舞臺上充分發(fā)揮自己的作用，為公司增光添彩，添磚加瓦，用自己的能力回報公司。

當公司遇到困難的時候，作為員工，我們要想方設法、出謀劃策，利用自己的才智、能力來幫助公司渡過難關；當工作遇到不順時，不要怨天尤人，麻木消沉，要多從自身找原因，調整心態(tài)，依然守住心中的那份光明；當公司給予自己機會與報酬時，要懂得感恩回報，始終保持奉獻的精神，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、立足本職。

讓我們與公司攜手共進，共渡難關，謀求共同發(fā)展，做一名忠誠的員工，共創(chuàng)美好未來！

***2014年11月21日

忠誠觀后感(篇3)

今天，我終于把《淘氣包馬小跳》系列讀完了，有《超級市長》、《四個淘氣蛋》、《暑假奇遇》、《孔雀屎咖啡》等。但在那么多的書中，在我心里印象最深刻，也是最喜歡的一本書就是《忠誠的流浪狗》，請聽我細細道來…

這本書的主要人物是馬小跳、夏林果、路曼曼、唐飛、毛超。.等等。主要內容是：

一只狗被摩托車撞傷了，肇事者逃走后，馬小跳、唐飛、毛超、張達把狗狗救了，卻被狗的主人誣賴是他們撞了狗，因為他們可憐狗狗，將狗送去寵物醫(yī)院救治，并拿出全部的壓歲錢救治狗狗?！盎侍觳回撚行娜恕瘪R小跳他們終于把身患重病的狗狗，從死神手里救了回來。后來他們抓到了肇事者，最后真相大白。

原來，這條狗是主人因病拋棄的，在回家的路上被一輛汽車撞了。馬小跳和小伙伴們愛這只名叫金子的狗狗，和它度過了一段愉快的時光，那段時間里金子不管刮風下雨、還是電閃雷鳴，它也每天準時下午叼著一個小皮球，在學校門口的一棵銀杏樹下坐著等馬小跳他們一起玩。有一次，雪下得很大。馬小跳等人離開學校時，看到金正坐在銀杏樹下，嘴里叼著小球。它變成了一個雪雕。

故事最后，這只狗（**）被流浪狗收容所收容。為了紀念**，夏林果找到了正在讀大學的表弟，于是他做了一尊**雕像，放在學校門口的一棵樹下。

忠誠觀后感(篇4)

擔當詮釋忠誠觀后感

忠誠是一種稀缺的品質，它代表著對所承諾的事物的忠誠、忠誠于自己的信念和價值觀。而擔當則是對忠誠的最好詮釋，它是忠誠的實際行動和表現(xiàn)。擔當使人們能夠真正履行他們對自己和他人的承諾，并以此為動力推動著他們朝著更高的目標前進。

擔當具有很強的自覺性和主動性，它不僅僅是對職責的承諾，更是一種對自己和他人的承諾。在工作崗位上，只有擔當能夠讓人們真正地發(fā)揮自身的價值，承擔起自己的責任，并為自己的工作付出努力。只有擔當的人才能夠在困難和挑戰(zhàn)面前保持積極、勇敢和專注，從而取得成功。擔當還體現(xiàn)在對他人的關懷和幫助上，只有擔當的人才能夠真正站在他人的角度思考問題，提供有效的解決方案，并盡力幫助他人實現(xiàn)成功。擔當不僅是對自己負責，更是對他人負責。

在日常生活中，我們每個人都需要擔當。我們需要擔當我們與家人的關系，盡力為家庭付出并保持家庭的和諧；我們需要擔當我們與朋友的關系，無論是開心還是痛苦，都能夠真誠地與朋友分享并給予幫助；我們需要擔當我們與社會的關系，為社會進步、為他人謀福利而積極行動。只有具備擔當精神的人，才能夠真正地成為一個有價值的人。

擔當也是一種勇氣的體現(xiàn)。只有勇敢地承擔起自己的責任和義務，才能夠真正地面對困難和挑戰(zhàn)。只有擁有擔當的人才能夠在逆境中堅持不懈、咬緊牙關，最終達到自己的目標。勇氣是擔當的基礎，擔當使我們更有勇氣去面對任何困難和挑戰(zhàn)。

而擔當也需要付出代價。在實現(xiàn)忠誠和堅守自己信念的過程中，我們可能會遇到許多困難和阻礙。但是只要我們堅持擔當的原則，付出努力并追求自己的目標，最終我們將獲得成功和滿足感。付出的努力和代價終將轉化為我們成長和進步的動力，使我們不斷向前。

在擔當的道路上，我們也需要不斷地反思和提升自己。擔當并不是一蹴而就的，它需要不斷地積累和鍛煉。我們可以從他人的經驗教訓中汲取營養(yǎng)，不斷反思和總結自己的經驗，使自己變得更加成熟和穩(wěn)定。只有不斷地學習和進步，才能夠更好地擔當并詮釋忠誠觀。

擔當是忠誠的最好詮釋。它是忠誠的實際行動和表現(xiàn)，代表著對自己和他人的信任和敬意。只有擔當的人，才能夠真正地履行自己的承諾，努力追求夢想，并為他人的成功和幸福付出努力。擔當是一種勇氣的體現(xiàn)，需要付出代價，但最終將帶來成長和進步。擔當需要不斷地反思和提升自己，使自己變得更加成熟和穩(wěn)定。讓我們每個人都能夠具備擔當精神，詮釋忠誠觀，成為一個有價值的人。

忠誠觀后感(篇5)

自古以來，公務員以治國安邦為己任，軍隊將領以保衛(wèi)邊疆為歸宿。兩年前，我們依然穿上了這身**。兩年后的今天，我們仍然執(zhí)力于這一追求。兩年前，我們對國防生的概念還很模糊。兩年后的今天，我們才明白，國防生的使命就是用筆參軍，投身國防。

槍桿子要握得緊，筆桿子要使得靈，既然責任與此，使命與此，自當精忠報國，死而后已。

我們選擇了國防生，也即選擇了軍旅生涯。從軍之初，我們既不知道自己軍旅生涯的殘酷和悲劇，也不知道霓虹燈下的孤獨和情欲?？墒亲怨耪鲬?zhàn)多冤魂，軍旅生涯的真實寫照即如唐代詩人曾參所云：

“葡萄美酒夜光杯，欲飲琵琶馬上催。醉臥沙場君莫笑，古來征戰(zhàn)幾人回？”我們并不認為自己的思想境界已經提高到多少程度，但是做了兩年的國防生，也不乏滿腔的愛國之心，報國之情。

死生天注定，社稷大于天。既然我們有國防生的名字，既然我們穿橄欖綠，我們就必須有責任。為了祖國，為了民族，為了人民，即使裹尸布，因為這輩子沒有怨恨！

正如林則徐所言：茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？

兩年的時光形色匆匆，大學還剩兩年等我們去積累經驗，儲備知識，以期將來能創(chuàng)造輝煌。我們不后悔過去，但我們會盡力把握未來。再過兩年，我們就要去兵營了。再過兩年，我們將實踐我們的理想。

然而，在校園我們仍當以學業(yè)為本，以提高自己的綜合素質為重。厚積方可勃發(fā)，有儲備方能不鳴則已，一鳴驚人。所以，從今天起，從現(xiàn)在起，讓我們一起為踐行“做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”而努力奮斗。

忠誠觀后感(篇6)

范文一:

這篇千言萬語的文章讓我明白了忠誠的重要性，也學到了很多生活中的道理。在這本書中，作者談到了許多方法，這些方法將在未來得到應用。我堅信忠誠在一個企業(yè)中的重要性，能力固然重要，但在忠誠面前就要處于次要地位了，很欣賞秦工國際的員工守則忠誠第一，能力第二，守紀第三，方法第四，態(tài)度第五，禮儀第六。

要知道一個好的**可以使團隊保持團結，增強員工之間的凝聚力。

我認為忠誠是相對而言的。一方面，忠誠是人性中不可或缺的要素。無論是人際交往中，還是在個人信仰中。

大到國家小到群體中的個人都需要忠誠。只有忠于國家，才能抵御外部的屈辱，才能發(fā)展民族。因為對團體忠誠了，團體中的每個人才能精誠協(xié)作共創(chuàng)佳績。

從古至今許多人因為忠誠所以流芳百世，當然也有些如汪精衛(wèi)之流因為不忠而遺臭萬年。在當今國家發(fā)展的時代，企業(yè)要在激烈的競爭中立于不敗之地，首先要有一個團結的外部集團。這需要討論如何保持團隊的團結。如果一個企業(yè)的領導只注重企業(yè)的經濟效益，忽視對員工的關心和待遇，那么企業(yè)就很難繼續(xù)發(fā)展下去，在競爭中將處于下風。

忠誠二字說來容易，不是員工來到企業(yè)工作就會對企業(yè)忠誠的，領導們整天自己花天酒底的，還動不動就對員工橫眉瞪眼的，還天天喊著要員工忠誠于企業(yè)，這是不可能讓員工做到的，這樣只會讓員工早早離開。相反，如果領導能重視自己和員工之間的關系，主動承擔應有的責任，多關心和愛護自己的下屬，不斷激勵員工，幫助員工解決遇到的困難，和員工打成一片，這樣不用說員工也會自覺忠誠于企業(yè)，并主動多為企業(yè)奉獻。最近，備受關注的富****讓人們懷疑富士康對員工的態(tài)度。接二連三的死人不僅對企業(yè)造成了非常惡劣的影響，也動搖了企業(yè)內部對員工的忠誠度。

所以領導在員工對企業(yè)忠誠中必須起到關鍵的作用。

當然，員工的素質也會影響到對企業(yè)的忠誠度。一個企業(yè)管理再好，對待員工再好，如果他的員工素質低下，只求回報不做付出的話，那么也很難留住人。所以一個企業(yè)在招進新員工的時候都要考察他們的素質。

低素質的人很難對企業(yè)忠誠。他們的工作很難有大的進步。一旦有外部**他們就會離開。內部員工忠誠度的培訓至關重要。它不僅需要企業(yè)良好的管理體制，更需要員工對企業(yè)的認同。

作為員工，我們要珍惜所有權，學會感恩。做工作不要只在意自己的薪水問題，要學會付出。贏得老板的信任是忠誠的意思，這樣你才能取得很大的進步。

積極主動的去做，哪怕不是自己分內的工作。只要需要到你，就要義無反顧的去。莎士比亞說：

世界是一個大舞臺，每個人都扮演著重要的角色。只有在平凡的崗位上努力做到最好，創(chuàng)造價值，才能實現(xiàn)自己的價值，得到他人和社會的肯定。《圣經》上說：

工作是上天賦予我們的使命。如果你選擇了一份工作，你應該認真對待，忠于自己的選擇。另一份工作不可能只是為了薪水。作為一個剛進入職場的新員工，有一個更高的起點和更高的薪水是很重要的，但你也應該考慮如何提高自己的能力。

因為你擁有的能力和你能創(chuàng)造的價值是你未來發(fā)展的關鍵。能力和經驗的積累遠比現(xiàn)在的工資重要，因為它是每個人生存和發(fā)展最重要的資本。當然我們再工作中要贏得老板的信任。

另一方面，我不認為忠誠意味著盲目的服從。傻瓜沒有前途?！秾O子兵法》有云：將在外，君命有所不受。

這不止是怕有人假傳圣旨，還有最重要的一點就是不接受遠在千里之外，對戰(zhàn)局毫不了解之人的命令，哪怕他是自己的國君，哪怕他非常的英明。道格拉斯·休斯上校曾在一次遠征動員大會上說過：忠誠不是愚蠢，服從不是盲目的服從。如果你的首領錯了，你就盲目地忠于他，你就是個傻瓜，這樣的人沒有資格進入海軍陸戰(zhàn)隊。

職員和軍人一樣，服從命令是天職，但是職員和老板的關系不是封建社會的君臣，而是坐在同一艘大船上，擁有相同方向的協(xié)作者。不盲目服從老板命令是每一個職員的責任，是對自己的忠誠，也是對企業(yè)這艘大船得以順利航行的忠誠。因此，忠誠不僅僅是永遠對老板或老板說是，它不是忠誠，即使它被打破了，也只能稱之為愚蠢的忠誠。

在我們的工作中，我們是一個團隊。我們要把團隊的利益作為自己的利益，堅信團結的重要性，加強團隊之間的溝通和理解，增進互信。這樣，團隊成員才能有忠誠的信念，關心企業(yè)的發(fā)展，努力為企業(yè)的發(fā)展付出自己的力量。

此外，作為一名新員工，我們還有很多事情要做。首先，做事就要一次性把它做好，把第一次當作最好一次來做，珍惜每一個機會，關注每一個細節(jié)，不放棄任何一個可疑的地方，檢查了再檢查，仔細了再仔細，只有這樣才能杜絕錯誤的發(fā)生。其次，要樹立個人品牌，提高個人素養(yǎng)。

個人的素養(yǎng)，行業(yè)內的經歷經驗，個人的個性等各方面也都占據著很重要的位置，但是總體來說，企業(yè)的忠誠度和與之相關的行業(yè)知名度和美譽度占據著最重要的位置，所以一定要保持自己對企業(yè)的忠誠度，就像愛護自己的信用記錄一樣愛護他，因為這將帶給你無可限量的財富。再次，積累你的人脈，。從每天都在見面的同事開始。

與同事保持良好的關系，會創(chuàng)造良好的工作氛圍，讓你每天工作時感到很舒服，也會因為大家的通力合作，工作效率很高。跟同事的關系搞好了，有一天你離開了現(xiàn)在服務的公司，你又多了一群行業(yè)內的朋友，這會讓你的人際關系呈放射狀向四周發(fā)射，從此一發(fā)不可收拾。最后，隨時隨地找機會充電，以不變應萬變的知識學***已經過去了，我們現(xiàn)在要做的是以變制變，我們需要每一天都用新的知識和技能來適應和改變著這個瞬息萬變的社會。

本書讓我受益匪淺，讓我明白了許多道理。我會在今后的工作中融會貫通，加以應用。我相信有一天我能在青工國際實現(xiàn)我的價值。

范文二:

這幾天一直在看《忠誠勝于能力》，通過讀此書，我感觸頗深，受益匪淺。對于步入社會還不長時間的我，的確是一次思想的啟迪，工作之前的優(yōu)秀指導老師。態(tài)度決定一切、忠誠贏得回報、忠誠才能敬業(yè)、忠誠呼喚責任、忠誠不是奉承、忠誠打造團隊、忠誠打動老板、忠誠讓自己無可替代系列篇章無不是在講忠誠。

史書記載，古往今來，歷代皇帝無不把忠誠放在最重要的位置。因此，五千年文明的中國，才出現(xiàn)了數不勝數的忠良賢才，一段段忠臣佳話傳至今日。大到一個國家，小到一個企業(yè)，忠誠仍然不可缺，而且是企業(yè)生存的重要因素之一。

現(xiàn)把幾點體會總結如下：

一、態(tài)度決定一切，態(tài)度成就未來。

工作是一種信念，在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激發(fā)人經久不衰熱情的東西就是工作帶來的成績，它就像欄桿一樣，讓你扶著它走向人生的頂峰。

人的價值就在于工作，如果一個人對工作失去了興趣，那么他也會對自己的生命失去勇氣。人的價值包含社會價值和自我價值。只要我們通過公司提供的良好平臺在自己平凡的工作崗位上盡自己所能做出不平凡的工作業(yè)績，取得一定的工作成績，我們才能充分展示自己，實現(xiàn)人生的自我價值。

當社會需要你的時候，你才能夠有資本、有實力為社會盡自己的微薄之力，實現(xiàn)人生的社會價值，從而使自我價值得到更好的體現(xiàn)。失去對工作的興趣也即失去對生活的興趣，沒有工作的興趣，我們每天只是行尸走肉，沒有了思考，只是重復一些機械性的工作。雖軀體猶在，但靈魂全無，最終走向人生錯誤的軌跡。

工作是我們生活的保障，沒有工作再好的計劃都是空談。

我們必須清楚工作本身并沒有貴賤之分，對待工作的態(tài)度卻有高低之別。因此不要抱怨自己的工作不好，條件差、待遇低、人際關系不好處理等。若是工作環(huán)境這一客觀因素無法改變，我們何不改變自身工作態(tài)度呢？

沒有條件，我們就充分發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)造條件。只是一味的抱怨，而不是嘗試著去做，不去采取行動，我們怎能知道不可行呢？做，才有可能，才會有希望，新的奇跡才可能出現(xiàn)；不做，連一點可能都不談上。

只要我們認真負責，干一行愛一行，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。

許多人之所以無法成功，不是因為自身能力不夠，不是因為領導沒有慧眼，不懂賞識，而是他對待工作的態(tài)度有問題。，每一位員工都應端正自己的態(tài)度，珍惜自己的工作。我們必須認識到一步一個腳印地向上攀登，是到達事業(yè)頂峰的唯一途徑。

二、對工作機會心存感恩，珍惜眼前擁有。

對于這一點，我感觸很深。雖然我是去年畢業(yè)，由于參加研究生考試，并沒有多少相關外貿經驗，所以對這次的機會非常的珍惜。當時和我一起來的同事，現(xiàn)在就剩我自己。

他們由于不同的原因，先后離開了公司。但是，他們和我不同，他們都已經工作了好幾年，有了一定的工作經驗，要求相應的也比我高很多。而我還只是一張白紙，上面還沒有留有任何的痕跡。

我只想找一個能夠發(fā)揮自己的工作平臺，通過這一平臺，認真工作，發(fā)揮自身能力，實現(xiàn)自身價值。

剛進公司時，公司恰好處于過渡期。我并沒有機會參加公司培訓，而是當起了裝修工。當時我就認為天將降大任于斯人也，必將勞其心志，餓其體膚，空乏其身。

當然這也是對我工作的考驗，對我毅力的磨煉。所以一定要做好領導交代的每一件事，一次考驗就是一種工作機會的體現(xiàn)；一次考驗就是工作細節(jié)的體現(xiàn)；一次考驗也是一種歷練。雖然當時工作很辛苦，但是自己并沒有任何的怨言，粉刷墻壁時，就一心想著，將來這就是我的辦公室，我工作的地方，我的家。

一定要把它干好，粉刷的干干凈凈。

我們干每一件事，都不是徒勞的，只要我們認真思考自己做的每一件事。我們都能從中學到一些東西，總結一些經驗。沒有思考的大腦就是一個空殼，勤于思考，開動腦筋，才能不斷增長自身智慧，提高自身修養(yǎng)。

通過粉刷墻壁我體會到：

第一、不論我們干什么、做什么事，既然做了，就要盡自己所能認真做好，而不是馬馬虎虎，糊弄過去就了事。雖然我不是一個完美主義者，但是，我會盡自己所能追求完美。

第二、好的***在我們每天的工作生活中逐漸養(yǎng)成的，而不是一蹴而就的。它需要我們在工作中認真積累，仔細體會。比如在上學期間，老師總是要求我們在平時要認真把字體寫好，以便考試時，獲得更好的成績。

但是，我們總是不當回事，片面的認為考試時寫好不就行了嗎？殊不知，考試時由于緊張等各種因素的影響，和平時相比，我們的字體會更差。依此類推，舉一反三，在日常的生活中，我們做一些事情的時候，何嘗又不是這樣呢？

我一定要在平時養(yǎng)成良好的生活工作習慣，注重生活的細節(jié)，不斷提升自身修養(yǎng)。

總之，對工作心存感恩，這樣你才會努力工作，你才會越來越出色。

三、甩掉拖延，即刻啟程。

拖延是對人生的揮霍。因為在明天復明天的拖延中，歲月會不知不覺的流逝，到老的時候，你也許會發(fā)現(xiàn)自己到頭來一事無成，到那時后悔已晚。

一個人如果做什么事都拖拖拉拉，久而久之就會變成***拖延，做什么事都喜歡往后拖，喜歡找借口。這樣的***僅會使人變得越來越懶惰，時間長了還會使人軟弱無能，整個人的精神面貌也會變得呆頭呆腦，反應遲鈍，思維僵化。這樣必然會破壞一個人的思考力、創(chuàng)造力、競爭力、使人的上進心和斗志受到挫敗。

時間長了，領導也會懷疑這種人的工作能力和內在品質。

忠誠觀后感(篇7)

忠誠是警魂——《永遠的忠誠》觀后感

為進一步宣傳沈浩事跡，大力弘揚沈浩精神，安徽廣播電視臺等單位聯(lián)合攝制的反映沈浩先進事跡的24集電視連續(xù)劇《永遠的忠誠》，6月3日起在央視一套黃金時間播出。該劇被中宣部和國家廣電總局列為全國重點推薦的10部紀念建黨90周年獻禮劇之一，是繼電影《第一書記》后，又一部全體黨員干部學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的生動教材。

近日通過觀看這部電視劇后，感想頗多。沈浩用忠誠譜寫了人生的壯麗篇章。作為公安機關的人民警察，我認為忠誠是警察的靈魂。

自古以來，忠貞是中華民族的靈魂。人們認為忠誠是最高尚的美德。在人類道的取向上，無論東方還是西方，忠誠都是一樣的。西方人最鄙視騙子。他們認為說謊是不誠實的。

東方人把忠誠視為真誠待人、誠視做事的高尚情操，即付出、責任、甚至犧牲。因此，忠誠向來被國人稱之為最有價值的“人格天條”。

新時期的人民警察精神為“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀律嚴明、無私奉獻”二十個字。其中“忠誠可靠”列為新時期人民警察精神之首。我們肩負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)三大政治社會責任和歷史使命。

毫無疑問，神圣的職責決定了我們必須把全部的忠誠奉獻給黨、人民、法律和公安事業(yè)。倘若警察失掉了忠誠，那么他連同一起失去的不僅是黨性，還有一個人的尊嚴、誠信、榮譽以及前程。

一般來說，一個人的忠誠主要表現(xiàn)在四個方面：

一是忠誠于祖國

一位名人說：“忠誠于祖國，這是一種最純潔、最敏銳、最高尚、最強烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴酷的感情。一個真正熱愛祖國、忠于祖國的人，是一個各方面都很真實的人?！?/p>

在我國歷史上，從古至今，一切忠于祖國的人都為人民所敬仰。像岳飛、于謙、林則徐等杰出人物，他們盡管遭遇時事不公、蒙羞受辱，但其精忠報國、大義凜然、堅貞不屈的高尚情操和用鮮血與生命忠誠于國家的偉大精神，贏得了后人的公正評價，并永遠成為世代人敬仰的忠誠楷模。在抗美援朝領域，美軍向上甘嶺發(fā)**30多萬枚炮彈和500多枚空彈，將上甘嶺主峰砍倒2米，而我志愿軍只有1萬多人，抵抗了7萬多敵軍的巨大力量。

是什么力量讓我們的志愿者頑強地堅守陣地？這是他們忠于祖國、誓死保衛(wèi)祖國的偉大精神。

二是忠誠于家庭

家庭是我們每個人的避風港和安樂窩。如果一個成功的男人背后一定有一個偉大的女人，那就更準確了

無論男女，要想事業(yè)成功，就必須有一個幸福的家庭。我認為無論一個人的事業(yè)有多成功，他家庭的不幸福都不是成功。試想一個對家庭都不忠誠，都呵護不好的人，他又能對人民、對社會賦予多大的真誠？

第三，忠于你的朋友，包括你的老師和領導。我認為人的一生，除了父母之外，沒有比老師和領導更加恩重的，哪怕小時候老師訓過我們、打過我們，現(xiàn)在回味一下，打也是老師怪我們不好好學習……一個人在世上想生活得有情趣，過得很美好，必須有好朋友。當然，好朋友必須對彼此忠誠。一個忠誠的人會交到忠誠的朋友。不忠的人永遠不會有真正的朋友。

第四，忠于事業(yè)，無論你是工人還是軍人，對企業(yè)還是對軍隊，都是你生存和發(fā)展的基礎。一個不忠的人遲早會成為一顆定時炸彈。因此，任何一個單位、一個部門如發(fā)現(xiàn)有不忠誠的人，必清除之，否則后患無窮。

那么在特殊意義上，警察的忠誠，除了上述的忠誠外，還集中在對黨、對人民、對法律、對公安事業(yè)的高度忠誠上。應該說，考察一名警察是否優(yōu)秀，在所有綜合素質的要求中，忠誠是第一位的。如果警察不忠誠，對黨、對人民、對法律、對公安事業(yè)都是非常有害的。

小到敷衍工作，大到怨天尤人，大到不顧黨和人民利益不顧法律的兒戲。

在我國公安機關，近年來，一些領導干部因犯罪受到了法律的嚴懲。可見，那些對黨、對人民、對法律、對公安事業(yè)失去忠誠的人，終將自毀。

我認為，當今檢驗一名警察是否忠誠，主要體現(xiàn)在五大方面：一是警察的忠誠體現(xiàn)在為了人民的利益經受生與死考驗的時刻；二是警察的忠誠體現(xiàn)在群眾有困難、最需要幫助的時候；三是警察的忠誠體現(xiàn)在組織與個人利益出現(xiàn)矛盾的時候；四是警察的忠誠體現(xiàn)在平日對待人民群眾感情的時候；五是警察的忠誠體現(xiàn)在執(zhí)法中面對法律與人情困擾的時候；此外，警察的忠誠還體現(xiàn)在對待自己的崗位、單位、領導上。在忠于公安事業(yè)的同時，也要忠于同志的感情。這不僅是高尚品質的體現(xiàn)，更能讓他們感到干凈、不分心、快樂、流暢和激情。

這樣的警察，無論做什么，去哪里，都能得到別人的信任和尊重，甚至能得到自己的榮譽。

相反，一個沒有忠誠的警察是很悲哀的。無論他處事多么“圓滑”，無論他多么有才干，最后的成功都將與他無緣。因為這樣的領導不信任他，他的同事也在防范他。 所以，要想成為一名好警察，在所有

警察必備的優(yōu)秀素質中，忠誠是第一要素。當然，警察的忠誠不是與生俱來的，而是后天的教育、訓練、鍛煉，使之逐漸成熟和鑄就的。一方面在于修養(yǎng)，另一方面在于組織和領導的修養(yǎng)。

作為公安機關，如何培養(yǎng)一大批忠于黨、忠于人民、忠于法律、忠于公安事業(yè)的優(yōu)秀警察，是公安機關建設中最重要、最緊迫的任務。筆者認為，忠誠意識教育、公平公正的就業(yè)環(huán)境、科學完善的激勵機制、領導干部的模范作用、良好的單位氛圍，是影響和培養(yǎng)警察樹立忠誠精神的關鍵。

當然，檢驗一名警察對事業(yè)忠誠能否到永遠，靠良心和覺悟換得忠誠是有限的，只有使民警個人價值得到精神和物質上的不斷充實，才會使他們對事業(yè)忠誠不息。

“如果成功是一棵大樹，那么忠誠就是這棵大樹的根?！痹谖覀兙斓年犖槔餅槭裁床粩嗟爻霈F(xiàn)跳槽的、掉隊的，甚至是違法犯罪的，其中一個很重要的因素就是對公安事業(yè)缺乏忠誠。只有你忠于自己的事業(yè)，你的全部精力和智慧才能集中。

當然，忠誠于自己的事業(yè)并不意味著你永遠只從事警察職業(yè)。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的絕對負責。

一個成功人士曾經說過：“如果你是忠誠的，你就是成功的”。愿我們每一位警察朋友都要努力培養(yǎng)自己的美德，讓忠誠伴你走向成功，走好美麗的人生p>

忠誠觀后感(篇8)

《贏的忠誠》讀后感

作為一本專注于探討領導力和團隊合作的書籍，《贏的忠誠》給我留下了深刻的印象。通過故事中的主人公們的成長和奮斗，作者向我們展示了真正的領導者應該具備的特質和團隊合作的力量。本書通過講述精彩的故事和情節(jié)，生動地闡述了這些主題，給予讀者啟迪和鼓舞。

故事的開篇，我們見到了主人公菲爾普斯的升職和團隊合作的實踐。菲爾普斯是一位天資聰慧且充滿潛力的年輕人，他被提拔為一個團隊的負責人。但是，他很快就面臨了困境：團隊成員之間的互不信任、個人利益凌駕于團隊目標之上等等。在這些問題面前，菲爾普斯思考究竟應該如何去應對。

在故事的進展中，菲爾普斯通過自己的努力和團隊成員的支持，開始尋找改變的方法。他從不怕承擔責任和積極主動的性格中發(fā)現(xiàn)了一個重要的領導特質，即自我反思并尋求改進的能力。菲爾普斯通過坦誠地和團隊成員進行對話和交流，建立了一種真誠和信任的關系。他聆聽團隊成員的想法和意見，并通過分享自己的想法，使他們感受到他的忠誠和尊重。這種互動讓整個團隊逐漸解決了內部的矛盾，變得更加協(xié)作和高效。

故事的高潮部分，主人公菲爾普斯遇到了真正的挑戰(zhàn)。他發(fā)現(xiàn)自己的團隊即將被裁減，他需要找到讓團隊增加價值的方法。在這個關鍵時刻，他突破傳統(tǒng)的思維模式，尋找新的解決方案。他邀請了一位獨立顧問，將團隊成員們帶到一個遠離城市的訓練營，提出了一個并不容易實現(xiàn)的目標，并帶領團隊一起努力實現(xiàn)。在團隊面臨巨大困難和挫折時，菲爾普斯展現(xiàn)出了一種出色的領導力，他不斷激勵、支持和鼓舞團隊。最終，他們成功地完成了任務，這也使他們的團隊得到了承認和認可。

通過這個故事，我深刻地認識到了作為一個領導者的重要性。領導者不僅需要具備技術和業(yè)務的能力，更重要的是要有良好的人際關系、高度的責任心和積極主動的品質。他們需要通過自我反思和與團隊成員的互動來不斷改進和成長。同時，一個成功的團隊也需要團隊成員之間的互相信任和合作。只有當大家克服個人目標和利益，共同為團隊的目標和使命而努力時，才能取得真正的成功。

《贏的忠誠》還向我們傳達了一個重要的信息，即追求成功的過程中需要勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)。菲爾普斯在面臨團隊裁減和困境時，并沒有選擇安逸和退縮，而是果斷采取了行動。他提出了一個冒險的計劃，并積極地引導團隊成員去實踐。這種勇于面對挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的精神，一方面使團隊成功地實現(xiàn)了目標，另一方面也激發(fā)了團隊成員的潛力和動力。

在讀完《贏的忠誠》后，我意識到領導力和團隊合作是一個長期而復雜的學習過程。這不僅需要個人不斷地修煉和提升，還需要團隊成員之間的相互理解和支持。通過與主人公一起經歷故事中的種種困難和挑戰(zhàn)，我更加明白了堅持、勇敢和創(chuàng)新在領導力中的重要性。同時，我也深刻地認識到了忠誠和信任對于領導和團隊的關系來說有著不可估量的價值。

小編認為，《贏的忠誠》給予了我許多啟發(fā)和思考。通過這本書，我更加深入了解了領導力和團隊合作的本質。作為一個未來的領導者，我將通過自我反思和學習，積極探索和改進自己的領導能力。同時，我也會在團隊合作中注重建立信任和與團隊成員的有效溝通，使每個人都能在一個和諧的環(huán)境中發(fā)展并取得更好的成績。

通過讀完《贏的忠誠》，我深切感受到了書中所傳遞的積極的能量和團隊的力量。這本書不僅是一本關于領導力和團隊合作的教材，更是一本給予人們希望和啟示的圖書。我相信，只要我們與他人真誠合作，堅守信念并追求卓越，我們一定能成為優(yōu)秀的領導者，并帶領團隊走向成功。

忠誠觀后感(篇9)

守得住清貧，耐得住寂寞

10月19日上午，我同很多同行一起在教育局大廳**了電影《忠誠與背叛》。大家紛紛評論：這部電影思想性和藝術性高度統(tǒng)一，感人肺腑，堪比黨性教育，受益匪淺。

這部影片是1927年在武漢召開的中國共產黨第五次全國代表大會期間，中國共產黨監(jiān)督委員會成立的真實藝術展示

一重大歷史事件。通過真實可信的歷史故事，豐富生動的畫面，展現(xiàn)了第一屆**監(jiān)察委員會主席王荷波、副主席楊鮑安等紀檢戰(zhàn)線革命先驅，為忠于黨的事業(yè)，維護黨的純潔性，大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象。

看完電影《忠誠與背叛》，作為一名普通共產黨員，我心潮澎湃，被那個時代所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不犧牲一切的精神所感動。我腦海里始終出現(xiàn)一個詞——“忠誠與堅守”。他們在對黨的絕對忠誠給予一種信念和力量，使他們在黑暗的環(huán)境下同**的敵人做斗爭的時候沒有屈服，沒有妥協(xié)，他們一如既往地堅守自己的理想信念，始終相信勝利的曙光終將到來。

看完這部影片，我亦對我黨內部的某些不堅定份子的背叛行為，深感痛心，如范阿根、林廣順等一批人，經受不住敵人的摧殘折磨，最終屈服在敵人的威逼利誘之下，背叛了黨，背叛了人民，給組織造成了重大的損失。這些不管是“兩

頭倒”的叛徒，還是“半截子”的叛徒，背叛了就是背叛了，無論有千萬種理由，也無論是否改邪歸正，只要是成了背叛者，就會永遠被釘在歷史的恥辱柱上。

忠誠源于革命必勝的信念和對共產主義理想的崇高信念。堅忍不拔源于共產黨人的高尚情操和堅毅品格。聽，王荷波傲然宣告：

我們的事業(yè)暫時不突出，但它將永遠存在。面對我們的骨灰，高尚的人們會流下同情的眼淚。

堅持下去，是對每一個共產黨員生命的嚴峻考驗！

經濟飛速發(fā)展、生活水平日益提高的今天，作為一名黨員兼教師，不再會面臨敵人的嚴刑拷打，清貧的生活才是最大的考驗?！俺砸睬宓?，穿也素雅，心懷淡泊，起始于辛勞，收結于平淡。”這不正是教師的人生寫照嗎？

既然我選擇了教師這個職業(yè)，我也選擇了普通人。但我會用我的愛寫下我一生的承諾：守住貧窮，忍受孤獨，在平凡的崗位上努力工作，寫下我一生無悔！

忠誠觀后感(篇10)

最近，單位推薦我們讀《致加西亞的信》，對于這本書，我早有耳聞,我也看過很多類似的勵志書，所以起初我是不以為意的，可是讀下來以后，心里真的覺得很有感觸。

這本書講了一個有關忠誠、主動、敬業(yè)的小故事，內容不再贅述，我相信看完這本書每個人都可以提煉出很多不同的論點，比如慧眼識才的美國**麥金萊和軍事情報局局長，如果沒有他們對下屬的深刻了解和知人善用，羅文就不可能有機會去接受送信這個任務，也不可能有后面的美西戰(zhàn)爭的勝利，因此真是“千里馬常有而伯樂不常有”;從對領導的命令無條件地服從中我們可以看出執(zhí)行力的重要性;從羅文接過信后并沒有問“信要送到哪”，看出了他面對艱巨任務時明知不可為而為之的勇氣;從羅文遇到困難百折不撓、不畏艱辛達到目的，看到了他的毅力、頑強和拼搏精神……的確，對于一個成年人，有些做人做事、安身立命的最簡單、樸素的道理，如忠誠、信任、敬業(yè)、勤奮，諸如此類我們在孩提時代就接受的道德教育在社會環(huán)境的變革和時代背景的變遷下反而被人們漠視、淡忘了，相反，受到種種思潮的沖擊，人們的人生觀、道德觀和價值觀愈發(fā)多樣化，各種“自由”言論和價值標準不斷沖擊著人們，因此，對于一個現(xiàn)代人來說，他的精神可能是迷失的，因為選擇所以痛苦。那么，我們真正應該堅守的精神家園和道德底線是什么？

5月12日，我國發(fā)生了四川大**，舉國同悲的時候，我們看到了很多感人的一幕幕，國家和人民的需要就是軍人的命令，人民子弟兵們不顧自己的生命安危，跋山涉水、肩背手扛，行軍在“死亡谷”，跳下未知的密林深處，對群眾進行生死救援;白衣天使們面對成千上萬的傷員，第一時間跟隨救援人員到達現(xiàn)場，展開與死神的較量;國家領導人第一時間出現(xiàn)在災難現(xiàn)場，并把大半個國務院搬到四川……,是什么力量讓他們這么執(zhí)著?這么堅定?我想，如果不是對祖國、對人民、對事業(yè)的極大忠誠，他們無法保持這般的英勇無畏、無私奉獻。

在這次**中，他們表現(xiàn)出了《致加西亞的信》中所強調的人的忠誠、主動、敬業(yè)、不屈不撓等很多美好的品質，贏得了全國人民的尊重，同時，他們的人生也得到了升華、自身價值得到了體現(xiàn)。

忠誠和敬業(yè)是一種可貴的品質。在工作中，很容易保持一時的忠誠和奉獻，但很難保持長期的忠誠和奉獻。隨著西方式的民主、平等、自由對人們思想的深刻影響和大眾公民意識的覺醒，人越來越崇尚自己作為社會主體享有的追求個體價值最大化的權利，另外，社會貧富差距的拉大和商品經濟的發(fā)展，使社會上很多人的心態(tài)趨于浮躁。

我曾經在企業(yè)工作近3年，深知企業(yè)要想獲得員工的忠誠太難了!薪酬、福利待遇、工作環(huán)境、人際關系等，一點小小的不滿意員工就拂拂衣袖走人，工作中很多也是馬虎被動、唯利是圖、滿腹牢騷，一言以蔽之，就是很多人對工作的態(tài)度依然只是把工作當成一個謀生的手段，工作只是為了掙錢而已，而自己自然是能少付出就少付出，更談不上忠誠和敬業(yè)了。

如何讓員工忠誠敬業(yè)？我認為這不僅僅是員工的事情，需要用人單位和員工共同努力，構建和諧的工作環(huán)境。雇主對員工要有關愛，實行真正的人性化管理，而不僅僅是把員工當作掙錢的工具，因此常說的留人留心3法就是薪酬留人、感情留人和事業(yè)留人。

但對我們來說，如何擁有對工作的忠誠和奉獻更為重要。這是內因，內因是根本。因此，我認為忠誠也好、敬業(yè)也好，這都**于責任。如果忠誠和敬業(yè)的工作態(tài)度是人生事業(yè)道路上的花朵，那么責任就是培育他們的土壤。

保護家人、保衛(wèi)國家是軍人的職責，幫助傷員是醫(yī)生的職責。因此，士兵穿上這身軍裝，就知道隨時準備犧牲；醫(yī)生穿上這件白大褂，就應該明白人的生命高于一切。這又使我想起最近在**時期發(fā)表“個性言論”的老師范美忠，我們稱他為“范跑跑”，范老師很能說，他說反對道德**、他說生命是平等的、我希望我的學生也能像我這么做。但是我們知道，即使在國外對孩子的教育是首先要自救然后再去救別人，但是對于教師依然要承擔對孩子保護的責任，這是教師的責任所在。

范老師臨陣脫逃，逃避了作為教師的職責，在網上再宣揚自己寧做真小人，不做偽君子，范老師也許真的是有才、有個性、夠“真實”，這是現(xiàn)代社會所津津樂道的“品質”，但是卻違背了最傳統(tǒng)的道德。

責任心是一種更可貴的品質，它來自于你的內心，體現(xiàn)在你的每一個行動上，在強烈責任心的驅使下，才能做到工作認真負責、對自己的事業(yè)忠誠、敬業(yè)。我想，工作不分大小、貴賤，如果每個人都能承擔起自己工作職責所賦予的的那份責任，我們這個民族何等有希望!

有關忠誠、敬業(yè)和責任，這就是我讀《致加西亞的信》所想到的感觸一二。

《致加西亞的信》這本書是由幾篇內容相關的文章合編而成的，它故事簡單，但道理深刻。雖然它反映了1899年的事件，但它超越了時間和空間的限制，對21世紀的每一位員工都具有很強的現(xiàn)實指導意義。

安德魯·羅恩中尉不顧個人得失，服從麥金利給加西亞的指示，充分發(fā)揮自己的主動性，歷盡艱難險阻，安全地把信寄給加西亞。他的送信精神已成為忠誠、奉獻和積極服從的象征。從他的來信中，我看到了人類社會發(fā)展和文明進步的價值。

通過《致加西亞的信》，我不僅看到了一個描寫的羅文中尉，而且，更重要的是，我還得到了一面時刻檢討觀照自己和他人的鏡子。用著面鏡子，我們會看到現(xiàn)實社會生活中，一些公司的員工為了自己心目中的好工作，總是頻繁跳槽，他們總是覺得公司太委屈，太虧待自己，千方百計要尋找一份自己心目中的好工作。這樣的人，他們是找不到好工作的。

為什么？因為找不到好工作，他們是自己干的。一旦他們心目中的好工作找不到，就只好頻繁跳槽。

愛跳糟的人，他們的理由一般都很消極，而且怨天尤人，總認為自己是在出賣勞動力，***地把忠誠敬業(yè)視為老板們愚弄自己和剝削下屬的手段。他們總是對自己評價很高，抱怨老板對他們不公平。然而，他們很少想到的是，老板們應該為一個公司或企業(yè)的經營、生存和發(fā)展擔心。

作為公司法人，老板負責繳納各種稅費、租金等費用，為公司或企業(yè)的擴張和再生產積累必要的資金，規(guī)劃公司或企業(yè)的各項業(yè)務發(fā)展，為員工發(fā)放工資、獎金等。煩惱是很難的，它會使人忘記吃飯和睡覺，使人身心疲憊。忽視了這些因素，只想到個人的利益，必然會產生“這山望著那山高”的思想，表現(xiàn)在行動上，就是眼高手低，頻繁跳槽。

這樣的結果只能是壓縮自己的發(fā)展空間和生存空間越來越小，最終成為一個無所事事的人。這種人不僅缺乏忠誠和奉獻，而且缺乏個人生活的自信。相反，忠誠敬業(yè)的員工在工作中普遍具有較強的主觀能動性和良好的工作態(tài)度。

他們會把壓力轉化為動力，總是盡力把工作做好，做得越多，就越有信心。當然，他們的發(fā)展空間和生存空間也會越來越大。

忠誠敬業(yè)屬于道德范疇。當我們談到員工的忠誠和奉獻時，其思想基礎必須是員工具有良好的職業(yè)道德感。這是形式和內容的問題。對于一個有良好職業(yè)道德的人來說，他對工作的忠誠和奉獻體現(xiàn)了一種必要性。

缺乏了職業(yè)道德這個基礎，其表現(xiàn)出來的忠誠敬業(yè)，只能是一種偶然性，而且，還具有偽裝性和欺騙性，這是一種頗具危險性的表現(xiàn)，我們每一個公司或企業(yè)團隊的每一個員工，必須加以警惕和制約。我們倡導“把信送給加西亞”的忠誠敬業(yè)精神，最關鍵的是公司或企業(yè)的經理或老板，有責任有義務幫助和教育自己的員工樹立起良好的職業(yè)道德觀。手段可以是多方面的，方法可以是靈活的，獎罰必須是分明的，做到精神與物質雙管齊下。

職業(yè)道德建設是一個循序漸進的過程。關鍵在于教育方法的連貫性和有效性。一旦員工具備了良好職業(yè)道德觀，既使他在工作中受到了委屈，也能做到堅守職業(yè)道德的底線，不偏離職業(yè)道德的軌道，不在思想上走向錯誤的極端，從而自我約束地把忠誠敬業(yè)落實在自己的本職工作中。

在我看來，忠誠是員工對公司和團隊成員的責任。敬業(yè)則是一個員工對自己的工作，懷有一棵責任心，對任務抱有一種焦急感，并由此而盡職盡責。這樣的員工一般不會在工作中混日子，而是會經常反思和檢討自己的工作。他們做得好嗎？

還有什么不足，那些方面還要再接再厲，等等。

用這面鏡子觀照我自己，使我深刻認識到，在接受工作任務時，應該要舉輕若重，因為這表現(xiàn)的是一個員工忠誠敬業(yè)的問題。遇到困難時，我們應該輕舉妄動，這表明了一個員工的工作能力。一個忠誠敬業(yè)的優(yōu)秀員工，必須要具有這種特質。

否則，忠誠敬業(yè)就會成為一種沒有實際內容的語言表達。對此，我就在心里反復告誡自己要在工作中磨練出這樣的特質，做一個忠誠敬業(yè)的員工。

用這面鏡子觀察事物，我認為，世界上任何事物都不是絕對的，而是相對的。因此，無原則的，絕對的忠誠敬業(yè)是不存在的，有的只是相對的忠誠敬業(yè)。羅文中尉把信送給加西亞，其前提是對自己的國家和**忠誠負責。

同樣，員工“把信送給加西亞”，其前提是對自己所在的公司忠誠負責。忠誠敬業(yè)在一定程度上，是需要呼應的，是需要鼓勵的。為此，我們有必要談一下與員工忠誠敬業(yè)相關的話題，這就是每一個公司或企業(yè)的經理們，一定要用智慧去激發(fā)每一個員工的忠誠敬業(yè)的精神;要用制度去規(guī)范員工的忠誠敬業(yè)的行為;要用寬廣的心胸去包容每一個員工的缺點和不足;要用從容和揮灑自如氣質和魅力去感染每一個員工;要想盡一切辦法創(chuàng)造條件讓員工努力“把信送給加西亞”。

這些做法，既是一種關心，也是一種信任，更是一種鼓勵!你需要員工的忠誠敬業(yè)，你就得要想方設法去激發(fā)、培育和回應每一個員工忠誠敬業(yè)的思想行為。

干好自己的本職工作，做一個忠誠敬業(yè)的員工，多開動自己的腦筋主動地想方設法“把信送給加西亞”，這就是我閱讀《致加西亞的信》最大的心得體會!

忠誠觀后感(篇11)

此書到我手中已有些時日了，但整天疲于生活、工作的種種，一直未能靜下心品讀。終于由于某個原因必須讀了，于是，花了三個晚上完成了任務。

掩書思量，感概頗多。 此書內容實屬不多，上篇站在管理者的角度，深刻剖析了“忠誠、敬業(yè)、服從、信用”等對于引起經濟起飛所依賴的基本的商業(yè)精神；下篇則講訴了美西戰(zhàn)爭發(fā)生后，當時的美國**為了聯(lián)系上能給這次戰(zhàn)爭帶來決定性勝利的古巴將軍加西亞，派羅文中尉給加西亞送信，羅文歷經艱辛，把信圓滿送到加西亞手中的故事。這一送信傳說之所以在全世界廣為流傳，是因為它倡導一種偉大的精神：

忠誠、奉獻和勤奮正是人性的光明面。出版家艾爾伯特·哈伯德在此書中倡導的觀點是：戰(zhàn)役中真正的英雄不是加西亞將軍，而是羅文中尉，那個把信帶給加西亞的人。

“送信人”成為忠誠、敬業(yè)、勤奮的代名詞。我們，作為戰(zhàn)斗在教育一線的教師。需要“送信人”的精神嗎？

有“送信人”的精神嗎？回答自然是肯定的。人們常說，我們從事的職業(yè)是良心的職業(yè)，是塑造人的職業(yè)。

何為為人師表？只有我們的教師忠誠、敬業(yè)、勤勉地從事教育事業(yè)，我們才能感染學生，學生才能從我們身上學習到最善良的人性品質。

而本人，在教育這片芳草地默默耕耘已近二十年，對待我所從事的這份神圣而艱巨的工作，思想上也曾有過一些掙扎，但隨著時間的推移，自己的思想也慢慢積淀下來。做怎樣的人？教怎樣的書？

目標越來越清晰，定位越來越明朗。于是，慢慢地，自己也在盡力成為“送信人”，一個能夠對待工作全心全意、盡職盡責的人。當然，由于自身修養(yǎng)不夠，偶爾會有抱怨，遇到困難還會有猶豫，但會調整心態(tài)，盡力而為。

正如書中談到的：“當我們將敬業(yè)變成一種***，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂?！?“不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。

小任務的成功完成有助于你對大任務的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。通過工作獲得真正權力的秘訣就在于此。

”愿我們身邊有更多的能把信送給加西亞的人，那么我校的明天一定會更加和諧、美好！

忠誠觀后感(篇12)

----我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在

近期看的關于中國共產黨的影片也就只有《建黨偉業(yè)》和《忠誠與背叛》了，其實關于黨的影像資料，我更傾向于記錄片，因為覺得它厚重，更能激起我的某種情緒，或敬仰先烈、或滿腔熱血、或感恩生活、或善待他人、或培養(yǎng)無私奉獻的決心，等等?？础督h偉業(yè)》，是因為時間特殊——建黨90周年，有特別的觀看，而《忠誠與背叛》是作為學習資料被我熟知的，相比于前者而言，也許是宣傳力度不夠，所以很少被大家關注?！吨艺\與背叛》，正如它的片名一樣，主要講述了在清黨的白色恐怖下，不同人的抉擇，是忠于黨還是背棄黨。沒有所謂的大腕，沒有當紅的青春偶像，純粹地描述一段歷史，在成本上也許不是鴻篇巨制，但精神價值將生生不息！

我在想，是不是有的人生來就是為黨、為國家、為人民而犧牲、奮斗的。看完后，我專門去搜索了一下“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在”這句貫穿全劇的話語，原文為“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，我們就不會被任何重負所壓倒，因為這是為全人類所作出的犧牲；那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的快樂，我們的幸福將屬于千百萬人。我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在，而面對我們的骨灰，高尚的人們將撒下熱淚！”出自于卡爾﹒馬克思在中學畢業(yè)前夕發(fā)表的一篇文章《青年在選擇職業(yè)時的考慮》，我很震驚，為什么一個剛剛中學畢業(yè)的人竟能有如此崇高的理想信念和使命感，而今天的我們?yōu)槭裁丛诖髮W即將畢業(yè)或人生的終點時，思想境界也達不到這哪怕的十分之一，都說成長背景和環(huán)境決定一個人，很多時候或許正確，但不完全正確，同樣的背景，同樣的生存環(huán)境，面對生死抉擇、面對金錢誘惑的選擇竟然是大相徑庭。

楊匏安、王荷波，在清黨的白色恐怖下，放棄個人利益、家庭幸福，拋頭顱撒熱血，為共產主義事業(yè)奔走呼號，就他們自身的地位而言，獲得榮華富貴很容易，但他們寧愿窮得不能給孩子看病，也一如既往的終于黨和人民。范小根，因為自身的賭癮，還不起賭債，就可以克扣工會用來買槍支的救命錢。王荷波同志的話引發(fā)了我的思考“很難想象，一個參加過三次武裝斗爭的同志，竟然為了貪念錢財，出賣同志，背叛革命”。范阿根，既然能參加三次武裝斗爭，說明他應該把生死置之度外了，可是在面臨剁手指的時候，他選擇了出賣同志，背叛黨，為什么之前的不怕犧牲變成了后來的茍且偷生？我究其原因，是因為生活作風很有問題，如果他不好賭，又怎么會被敵人抓住把柄，威脅性命。而這樣的不良生活作風，在很大程度上是會消磨人的意志的，這也可能導致他后來的革命精神全無。所以，作為一個黨員，就應該抵制不良的生活作風，在這里，我更加深刻明白毛澤東同志強調生活作風建設的重要性。

一些同志的叛變，也因為從一開始的動機就不純，把加入黨，作為其升官發(fā)財的渠道。更重要的是，缺乏一個嚴密的組織去監(jiān)督和檢查。這兩點是影片反映的，而影片的中心也是在圍繞建立一個我黨的中央監(jiān)察委員會，以此在保證黨員的純潔性——對于違反黨的紀律，泄漏黨的秘密，在政治上動搖，在工作中消極的黨員，必須依照黨章進行嚴肅的處理。對于那些一味貪圖享樂的叛變份子，要堅決清除出黨。對于那些背叛了革命，背叛了信仰的人，必須要給予最嚴厲的處置。無論你是一個領導還是只是一個黨員，都沒有例外，共產國際代表都沒有例外，這樣才能真正樹立一個政黨的威信和公信力。最后的一幕很是讓我感動——我以中國共產黨監(jiān)察委員會的名義，判處你死刑！面對叛變分子，絕沒商量！

每個人的人生軌跡或許不同，但我們因為相同的理想信念走到了一起，成為了布爾什維克，我們就應該為著這樣一個信念而奮斗終生，在這一個途中，我們要時刻警惕，時刻學習，緊緊跟著黨的思想走，才不會背棄最初的理想和信仰。在這一漫長而又艱難的社會主義建設時期，我們仍應該相信一句話，并牢記于心——我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在！

忠誠觀后感(篇13)

書中講述了唐飛的生日，他的叔叔送給他一份獨特的禮物——越野平衡車。他們興奮的在工地的土路旁邊試駕時，一輛突如其來的摩托車，撞傷了一只叫金子的金毛犬，他們見義勇為，把金子用鐵板抬著送回了主人家，可是金子的主人卻誣陷馬小跳他們撞傷了狗，并把金子送到了學校后揚長而去，使同學們用異樣的眼光看待馬小跳。

馬小跳他們被冤枉了，面對這種種的不信任，他們沒有怨恨，他們看著可憐的，只剩下一口氣的金子，全都捐出了自己的零花錢把狗狗送到了寵物醫(yī)院，經過手術，使金子恢復了健康。最后抓住了傷害**的人，澄清了他們的冤情，恢復了他們的清白。

這本書讓我看到了朋友們的友誼和善良。當馬小跳被冤枉的時候，大家都站起來為他們辯護，比如美麗的夏林果、善良的天使，還有正直的唐飛、張達、毛超。他們團結一致照顧金子，讓我看到每個人身上都有閃光點，這是我感受最深的一點，不如經常睡懶覺、自私自利的唐飛，如今為了金子變得大方有愛心了，還有毛超，原來有很多借口不愿幫助別人，現(xiàn)在也天使下凡般，勇敢熱心的幫助金子。

關于這本書，我只是簡單的介紹了這么多給大家，想知道具體的內容，快去書店看看吧！

這個暑假我讀了很多書，其中有一本書叫《忠誠的流浪狗》，里面的故事我很喜歡。

故事里的主人公馬小跳和他的幾位小伙伴一起在工地上騎平衡車。他們騎著騎著，看見了一只被撞傷的狗，這條狗又老又有病，并且已經骨折了。他們覺得它很可憐，就連忙把它送醫(yī)院。

在路上，我遇到了狗的主人。狗的主人認為他們傷害了他。他也不想要那條狗。雖然馬小跳他們被冤枉了，但還是把狗的病治好了，狗也和他們成了好朋友，經常在放學時陪他們玩耍。后來，在狗的幫助下，他找到了真正傷害狗的人，并將他們還原為無辜。

我從這個故事中知道：要愛動物，要善良，要有愛心。當你幫助別人的時候，你也會很快樂---給別人玫瑰，手上有香味。

二六班王薈茹

今天我讀了楊紅纓阿姨的《忠誠的流浪狗》， 這本書主要講述， 一只名叫金子的狗被摩托車撞傷了，肇事的人逃走后 , 馬小跳四人卻被誣賴為撞了狗，但他們仍然將狗送去救治，后來真相大白， 馬小跳和小伙伴們愛金子，和它度過了一段愉快的時光。書中的故事深深打動了我，最感人的是：

----馬小跳和唐飛、張達、毛超四位小伙伴真誠付出。在被污名化的時候，他不顧自己的利益，先治好了金病，用自己僅有的壓歲錢和零花錢給金做了手術，并很好地照顧了它。 這一點是我們許多小朋友做不到的。

----**是忠于馬小跳和唐飛，張達和毛超。**我們的**也回報了幫助它的人們。**帶給馬小跳和三個小朋友無限的幸福和快樂。

金子居然每天都在校門口一棵銀杏樹下等待馬小跳他們， 風雨無阻， 和他們一起玩球 , 馬小跳他們扔多少個球，金子就接多少個球 , 馬小跳管金子叫天才守門員。有一次，金子被人用皮帶栓了起來，它為了想活著來見馬小跳他們，不顧一切地掙斷了皮帶逃了出來 ,金子的眼角邊，有一道傷口，鮮紅的血已經凝固了。讀到這里，我深深地被金子的忠誠感動了。

----馬小跳和金有著深厚的感情。后來，金被帶到流浪狗收容所。我們都很懷念，夏林果的姐姐做了一尊金像。

這樣"金子"就能永遠在銀杏樹下等候，等侯從學校里走出來的四個男孩子。

我很喜歡這本書，喜歡馬小跳和他的朋友，喜歡忠誠的流浪狗金。

忠誠觀后感(篇14)

忠誠勝于能力

------讀《致加西亞的信》有感

讀了《致加西亞的信》，也了解了一下了作者艾爾伯特·哈伯德的生平，上豆瓣讀書網、天涯社區(qū)上看了很多針對本文的評論，有一些想法寫出來，供大家斟酌。

首先在哲學層面上，關于對任務的理解。在一個單位或一個團隊中，對要執(zhí)行的任務的理解在團隊不同角色的眼中是不同的。在《致加西亞的信》中，總統(tǒng)給予羅文上校無限的信任，把決定戰(zhàn)爭勝負的籌碼壓到了他身上。

這里有一個關鍵點。為什么羅文上校不質問總統(tǒng)的信能做多少？他為什么要送？什么樣的信念支持羅文上校的使命？在我們的工作中，也會有這樣那樣那樣的具體任務。

站在團隊的領導者角度看，這項工作應該執(zhí)行方案a，可在下屬執(zhí)行的時候，他會認為這項工作應該執(zhí)行方案b。為什么呢？視野不一樣，理解問題的層面不一樣。

團隊的領導者看到的更多是全局、整體，他會站在整個團隊的利益上來處理問題；而在團隊的某個下屬眼中，他會更注重本部門或者本人的利益。前兩天我讀史料，遼沈戰(zhàn)役東北野戰(zhàn)軍圍困長春，因為缺乏糧食物資，很多百姓出逃，上級命令不許一個人出城，城里百姓也不允許。許多士兵不理解這個命令，認為這違背了人民軍隊的初衷。

事實上，在野戰(zhàn)指揮部看來，只有加強對長春的圍攻，加快戰(zhàn)爭進程，才最有利于整個解放戰(zhàn)爭，才能加快全民解放的進程。因為對任務的著眼點不一樣，才會對任務的處理產生不一樣的理解。作為下屬和團隊的一員，只有按照領導的指示工作，才能給整個團隊帶來最大的利益。這是我對這一點的思考。

從組織行為學角度上看，我在豆瓣上看到有書友這么評論“我可以做羅文，請問您有那位總統(tǒng)的魄力，敢于完全地信任我，把如此重要的任務交給我，并且中間完全不插手過問嗎？”,還得到了很多人的附和。其實這個觀點是很值得深思的。

上級憑什么信任你？隨便逮個人就信任？你敢不敢把錢包交給路人看管？

信任要靠自己爭取，要不等著別人來信任你是守株待兔。這會讓你產生抵觸情緒，表明你的上級出了問題。但那是他的問題。你應該做什么與此無關。

不管領導是不是總統(tǒng)，首先，我不會拿鞭自打架，少抱怨，少受傷。這涉及到團隊的信任和執(zhí)行。我國的組織形式是一種典型的集體責任金字塔式管理，從古至今都是如此。

為什么我們幾千年采取這種體制？因為它合理。黑格爾說存在即合理，可能有些制度看起來很美好，但是執(zhí)行起來完全行不通。

在現(xiàn)行體制下，上級給自己的任務，就是信任自己。信任是相互的。作為執(zhí)行人，要充分信任上級，充分履行上級交辦的任務。有些工作，領導做了安排，他是經過通盤計算和周密考慮的，既然他把任務交給了你，那你做這個任務最合適，你就要體現(xiàn)執(zhí)行力。

《明朝那些事》里面把軍隊分為四個等次：第四等的軍隊是烏合之眾，他們沒有軍紀，四處搶劫，沒有紀律。這樣的軍隊只要受到有組織的軍隊的攻擊，就會大量散開，他們肯定不強大。

**軍隊有完整的組織結構。他們外表整潔，步調一致，但士氣低落。他們雖然比四等兵強，但只要遇到更有效的敵人，就會被打敗。他們也算不上強大。

第二等的軍隊不但有統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)，裝備精良，而且士氣高漲，在行軍途中經常會喊出兩句“殺敵報國”的口號，士兵們都急于表現(xiàn)自己的英勇。這一檔次的軍隊有氣勢、有沖勁。他們不怕任何敵人，可以稱為強大的軍隊，但不幸的是，他們也不是最強大的。

與最強大的軍隊相比，他們缺乏素質。這種品質就是沉默。最強大的軍隊是沉默的軍隊。這種沉默并不是指軍隊里的人都是啞巴，或者不說話。

所謂的沉默應該是這樣的一種情景： 指揮官站在高地上對他的十五萬大軍訓話，這十五萬軍隊漫山遍野，黑壓壓的占滿了山谷、平地。他們相貌不同，民族不同，地方不同，習慣不同，但他們擠在同一個地方，聽同一個聲音，看同一個方向沉默。這就是沉默的真諦，沉默是軍隊最重要的品質。

這里，所說的“沉默的真意”，就是上下級之間絕對的信任。

忠誠觀后感(篇15)

今天，我看了淘氣的包馬小調。我認為馬小跳和他的四個好朋友很淘氣，但他們很誠實和善良。他們的性格值得學習。我敬佩的是，他們還收養(yǎng)了一只別人不丟棄的狗。是一只叫黃金的金毛獵犬。它年輕的時候它的主人很寵愛它，如今它老了還生了病他們就嫌棄他，甚至把它三番兩次的把它扔掉，這是多么惡毒的人呀！還好金子聰明，自己又跑回來了。

他被馬小跳收養(yǎng)，經過他們的精心照料，終于康復了。金子已經愛上了這，愛上了馬小跳再也不想回去了。從那以后，馬小跳每天放學后都會去接他們?？?，他穿著球衣，脖子上戴著鈴鐺，嘴里叼著一個球。他很可愛。

它還是個天才守門員，別人踢50個球他能接47個，后來金子被帶到流浪狗收容中心去了。我們都很懷念，夏林果的姐姐做了一尊金像。這樣“金子”就能永遠在他們身邊。

我很喜歡這本書，也很喜歡馬小跳。我希望世界上有更多像馬小跳這樣的人。不知道這樣的人越多，世界會不會越溫暖？

忠誠與背叛讀后感熱門七篇

我們的作文里記載了自己的思想感情，寫作文可以豐富自己的知識面，擴展視野。寫好作文除了要多加閱讀以外還要多加練習。一篇優(yōu)秀的作文是怎么樣的呢？我們的小編特意搜集并整理了忠誠與背叛讀后感熱門七篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

忠誠與背叛讀后感 篇1

支部組織全體黨員**了反腐警示教育片《忠誠與背叛》，片中的主人公曾經皆是久經考驗的省管領導干部，如今淪為“三湘巨貪”的反面典型。屏幕上方，他們用苦澀的淚水和深深的懺悔，訴說著各自的蛻變歷程、檢討著自己的墮落丑行;屏幕下方，觀影的黨員們時而議論紛紛，時而唏噓不已，既為影片中的“反面”演員背叛組織、背棄初心扼腕嘆息，更是再一次深刻反思了自己作為共產黨員的責任和重擔。

常言道：行端好比松傲雪，貪念猶似蟻決堤!總結這些落馬**的淪陷歷程，雖然從政生涯不同、犯罪情節(jié)各異，但是共同點無一例外都是一部違反黨紀國法、背離黨性初心的墮落史。

唐代李群玉的《放魚》詩中提到：“須知香餌下，觸口是铦鉤”，一早便警示世人香餌好吃，魚鉤難咽的道理。水中魚正是因為貪食香餌而上釣者之鉤，成了餐者盤中之物。

不管是蔣益民們還是張湘濤們，片中違法違紀的主人公們在接受組織調查時，無一例外都表示曾經掉入了**交易的“美人窟”和熟人情義的“圍獵場”。經濟問題和作風問題本就是孿生兄弟，一旦東窗事發(fā)，檢舉揭發(fā)之時，曾經風流男女間你儂我儂的所謂“擔當精神”便如紙皮薄、利益和權貴場上結交的“仗義兄弟”將比刀劍利。諸多警世的案例已不言自明，一個共產黨員，如若漠視黨紀國法，拋卻忠誠和擔當，那他必將成為誘餌的鉤上物和糖衣炮彈的犧牲品。

以公為矛，銳不可當;以廉為盾，堅不可摧!反腐倡廉是黨建路上永恒不變的主題，是永葆我黨先進性的生命線，更是我們作為一名國企黨員干部確保思想作風純潔的必修課。眼前“三湘巨貪”的現(xiàn)實教訓證明，我們的企業(yè)必須用嚴明的黨性紀律來約束和純潔黨員干部隊伍，才能不斷鞏固我們的黨建領航根基，實現(xiàn)“一支軍隊”的企業(yè)文化;我們的黨員干部不管身居何位，都不要忘記“革命的堡壘最易從內部攻破”的道理，黨員干部不光要恪守忠誠、以身作則，對待思想意識有動搖的同事，更要以良師益友或兄弟姐妹的的角色，進行積極引導和關愛幫帶，真正把“一個家庭”的企業(yè)文化貫穿于日常點滴;我們的干部隊伍必須忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于各自的崗位、忠誠于積極純潔的信仰，形成你超我趕、追求進步的學***作氛圍，把忠誠、擔當、責任當作必修的“課題”，方能從思想意識領域真正實現(xiàn)打造“一所學?！钡恼沃厝?。

反腐倡廉，一直在路上，我們要時刻謹記：貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天!

忠誠與背叛讀后感 篇2

我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在

近期看的關于共產黨的影片也就只有《建黨偉業(yè)》和《忠誠與背叛》了，其實關于黨的影像資料，我更傾向于記錄片，因為覺得它厚重，更能激起我的某種情緒，或敬仰先烈、或滿腔熱血、或感恩生活、或善待他人、或培養(yǎng)無私奉獻的決心，等等?？础督h偉業(yè)》，是因為時間特殊——建黨90周年，有特別的**，而《忠誠與背叛》是作為學***被我熟知的，相比于前者而言，也許是宣傳力度不夠，所以很少被大家關注?！吨艺\與背叛》，正如它的片名一樣，主要講述了在清黨的白色恐怖下，不同人的抉擇，是忠于黨還是背棄黨。

沒有所謂的大人物，沒有流行的青春偶像，一部歷史的純描寫，也許不是一部名著的成本，但精神價值將永存！

不知道是不是有些人生來就是為了黨、為了國家、為了人民而犧牲和奮斗的?？赐旰螅覍ｉT去搜索了一下“我們的事業(yè)并不顯赫一時，但將永遠存在”這句貫穿全劇的話語，原文為“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，我們就不會被任何重負所壓倒，因為這是為全人類所作出的犧牲；那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的快樂，我們的幸福將屬于千百萬人。我們的事業(yè)暫時不突出，但它永遠存在，面對我們的骨灰，高尚的人們會流淚！

”出自于卡爾﹒馬克思在中學畢業(yè)前夕發(fā)表的一篇文章《青年在選擇職業(yè)時的考慮》，我很震驚，為什么一個剛剛中學畢業(yè)的人竟能有如此崇高的理想信念和使命感，而今天的我們?yōu)槭裁丛诖髮W即將畢業(yè)或人生的終點時，思想境界也達不到這哪怕的十分之一，都說成長背景和環(huán)境決定一個人，很多時候或許正確，但不完全正確，同樣的背景，同樣的生存環(huán)境，面對生死抉擇、面對金錢**的選擇竟然是大相徑庭。

楊匏安、王荷波，在清黨的白色恐怖下，放棄個人利益、家庭幸福，拋頭顱撒熱血，為共產主義事業(yè)奔走呼號，就他們自身的地位而言，獲得榮華富貴很容易，但他們寧愿窮得不能給孩子看病，也一如既往的終于黨和人民。范小根因為嗜賭成癮，無力承擔賭債，所以克以扣除工會用來買槍的救命錢。王荷波同志的話引發(fā)了我的思考“很難想象，一個參加過三次武裝斗爭的同志，竟然為了貪念錢財，出賣同志，背叛革命”。

范agen既然能參加三次武裝斗爭，說明他應該把生死置之度外，但面對割斷手指，他選擇出賣同志，背叛黨。為什么以前對犧牲的恐懼變成了后來的混亂？我究其原因，是因為生活作風很有問題，如果他不好賭，又怎么會被敵人抓住把柄，威脅性命。如此惡劣的生活方式，在很大程度上會扼殺人們的意志，這也可能導致他后來的革命精神。

因此，作為一名黨員，我們應該抵制不良的生活方式。在這里，我更加深刻地認識到毛澤東同志重視生活作風建設的重要性。

有些同志的叛國，也是從一開始就有不純動機的。他們把入黨當作升遷致富的渠道。更重要的是，缺乏嚴格的監(jiān)督檢查組織。這兩點是影片反映的，而影片的中心也是在圍繞建立一個我黨的**監(jiān)察委員會，以此在保證黨員的純潔性——對于違反黨的紀律，泄漏黨的秘密，在政治上動搖，在工作中消極的黨員，必須依照黨章進行嚴肅的處理。

對于那些一味貪圖享樂的叛變份子，要堅決清除出黨。那些背叛革命和信仰的人必須受到最嚴厲的懲罰。無論你是領導，還是黨員，都不例外，共產國際代表也不例外，才能真正樹立一個政黨的威信和公信力。

最后一幕讓我很感動——以中共監(jiān)察委員會的名義，我判處你死刑！面對叛變分子，絕沒商量！

每個人的人生軌跡或許不同，但我們因為相同的理想信念走到了一起，成為了布爾什維克，我們就應該為著這樣一個信念而奮斗終生，在這一個途中，我們要時刻警惕，時刻學習，緊緊跟著黨的思想走，才不會背棄最初的理想和信仰。在這漫長而艱難的社會主義建設時期，我們仍然要相信一句話，牢記我們的事業(yè)暫時不突出，但永遠存在！

忠誠與背叛讀后感 篇3

有些同志的叛國，也是從一開始就有不純動機的。他們把入黨當作升遷致富的渠道。更重要的是，缺乏嚴格的監(jiān)督檢查組織。這兩點是影片反映的，而影片的中心也是在圍繞建立一個我黨的**監(jiān)察委員會，以此在保證黨員的純潔性對于違反黨的紀律，泄漏黨的秘密，在政治上動搖，在工作中消極的黨員，必須依照黨章進行嚴肅的處理。

對于那些一味貪圖享樂的叛變份子，要堅決清除出黨。那些背叛革命和信仰的人必須受到最嚴厲的懲罰。無論你是領導，還是黨員，都不例外，共產國際代表也不例外，才能真正樹立一個政黨的威信和公信力。

最后一幕感動了我，竟然以中國共產黨監(jiān)督委員會的名義判處你死刑！面對叛變分子，絕沒商量！

每個人的人生軌跡或許不同，但我們因為相同的理想信念走到了一起，成為了布爾什維克，我們就應該為著這樣一個信念而奮斗終生，在這一個途中，我們要時刻警惕，時刻學習，緊緊跟著黨的思想走，才不會背棄最初的理想和信仰。在這個漫長而艱難的社會主義建設時期，我們仍然要相信一句話，牢記我們的事業(yè)一時不突出，但永遠存在！

忠誠與背叛讀后感 篇4

7月20日我有幸**了電影《忠誠與背叛》，影片通過講述中國共產黨第一屆**監(jiān)察委員會誕生的過程，展現(xiàn)了一批黨員革命先驅，忠于黨的事業(yè)、永不叛黨的光輝形象。對于影片中的一些叛逃者，共產黨員們奮勇拼搏，體現(xiàn)了共產黨員對黨忠誠的優(yōu)良品質。忠誠是所有政黨都珍視的政治品質。中國共產黨始終把忠于馬克思主義、忠于人民、忠于祖國作為自己的神圣職責和永恒品質。

“永不叛黨”始終是《中國共產黨章程》中明確規(guī)定的黨員義務，也是每一個共產黨員入黨誓詞中的莊嚴承諾。

看完《忠誠與背叛》我的內心異常澎湃，被那個時代所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不惜犧牲一切的精神所感動。忠誠來自革命必勝的信念和對共產主義理想的崇高信念；忠誠來自共產黨人的高尚情操和堅毅品格。他們在對黨的絕對忠誠給予一種信念和力量，使他們在黑暗的環(huán)境下同**的敵人做斗爭的時候沒有屈服，沒有妥協(xié)，一如既往地堅持自己的理想信念，始終相信勝利的曙光終將到來。

他們時終保持對黨和人民的絕對忠誠，始終保持先進性，始終堅定共產主義的偉大信念，始終自勵、拒腐防變，自覺抵制社會上糖衣炮彈的襲擊，不做黨和人民的漢奸。忠誠于黨，首先要高舉旗幟，堅定信仰，在忠誠與背叛的天平上，可以稱量出一個人靈魂的重量，在生死抉擇的牢獄之中，可以檢驗出理想信念的真假虛實，只有通過實踐檢驗，通過時間考驗，通過困難磨練，才能鑄就真正的忠誠。這部電影中的革命先烈們，在白色恐怖、艱苦卓絕的環(huán)境中，從不因處境險惡而耽誤黨的工作。他們總是冒著生命危險，執(zhí)行黨交給他們的一切任務。

鑒往思今，革命先烈冒著生命危險努力為黨工作，如今我們的條件如此優(yōu)越，沒有任何理由不發(fā)奮進取，干好工作。

今天，在建設中國特色社會主義的過程中，無論是發(fā)展順利時期，還是困難挫折時期，我們也要堅定共產主義理想信念，始終保持共產黨員的高尚品德。我們的祖先給予了一切，而這一切總是需要一個新的高度和一個新的回應的可能性。回顧歷史，我們又可以看到革命英雄為信仰而戰(zhàn)的真實場景。革命先烈雖已成為永遠忠誠的靈魂，但這一精神的偉大豐碑卻永遠屹歷再我們心中。

我們新時期的共產黨員，應當奮發(fā)的工作，將先烈們播下的精神火種接過來，讓它發(fā)出耀眼的光芒，將這燃燒的火炬永遠的傳下去。在新的征程中奮勇前進，高舉忠誠黨的旗幟，不斷譜寫新的輝煌！

忠誠與背叛讀后感 篇5

7月3日，單位組織**了《忠誠與背叛》這部影片，影片主要講述了一九二七年，在蔣介石勾結帝國勢力**共產黨人，不少共產黨人選擇變節(jié)的時候，王荷波與楊匏安這兩位共產黨人如何排除種種困難，成立中國共產黨第一屆**監(jiān)察委員會的這段歷史。

《忠誠與背叛》是一部很有感染力的影片，呈現(xiàn)了一段真實又感人的歷史。這段歷史雖久遠卻應被銘記，這些革命志士們雖已遠去卻應永遠緬懷。現(xiàn)在我們通過影片感受到曾經的英雄氣概，事實應該比影片還原的更驚心動魄。

是怎樣一種強大的力量能讓革命志士們全然不顧自身安危，投身于革命事業(yè)，挑起國家與民族的重擔；又是怎樣一種強大的精神能讓革命志士們面對嚴刑拷打，百般折磨時始終咬緊牙關，視死如歸。這是責任，是他們對人民的責任；這是信仰，是他們對黨的信仰；這是忠誠，是他們對國家的忠誠。如今的我們生活在安定祥和的環(huán)境中，是多少革命志士的犧牲換來的，坐享幸福的生活容易，可知這過程中的付出是多么巨大。

我們應該珍惜這種滿足感。生活中難免會遇到困難和挫折。與革命者相比，這些困難和挫折是微不足道的。我們有時間有條件有精力，有什么問題是我們解決不到的，有什么困難是我們戰(zhàn)勝不了的。我希望今后這類電影有機會在**中思考，在思考中反思，在反思中改進，在改進中進步。

忠誠與背叛讀后感 篇6

7月11日下午，住建局組織了入黨積極分子**《忠誠與背叛》。該影片作為黨的十八大獻禮片，再現(xiàn)中共五大期間革命志士建立**監(jiān)察委員會的復雜歷史背景和艱辛歷程，熱情謳歌了王荷波、楊匏安等紀檢戰(zhàn)線革命先驅，在白色恐怖籠罩的嚴峻形式下始終堅守共產主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性的崇高氣節(jié)和光輝形象。

**這部電影對我來說是一次精神上的洗禮，在我的腦海里有很多感覺。“我們的事業(yè)并不會顯赫一時，但將永遠存在……”這句話是影片中出現(xiàn)頻率最多的一句臺詞，也是我在整個影片中記憶最深刻、最令我感動的一句話，對于像我一樣處于平凡工作崗位上的人們，是應該終生牢記的。我們所從事的事業(yè)并不顯赫，也難有顯赫的業(yè)績。

那么，在平凡的工作崗位上如何做出不平凡的業(yè)績呢？如何保持黨員的真實品格和對黨和事業(yè)的無限忠誠？

首先，要將忠誠作為立身之本，忠誠是一種美德，我們每個人對單位忠誠，對事業(yè)忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能凝成一股繩。其次，要養(yǎng)成“工作中無小事”的工作習慣，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。第三，工作中要充滿熱情，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，贊賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

此外，我們要對工作、對崗位心懷感激之情，講求奉獻，心中常存責任感。

平凡是人的美德。平凡的最高境界，就是以平和的心態(tài)、平和的境界去做平凡的事情，淡泊、平和、深遠，實事求是，勤奮工作，平和創(chuàng)造價值，平和書寫對黨的忠誠。

事業(yè)的發(fā)展，需要無數個平凡崗位上對黨的事業(yè)無限忠誠、執(zhí)著、負有責任感、使命感的人，在他們身上找不到消極、聽不到牢騷報怨，你能看到的只有堅韌不拔的精神和義不容辭的責任。平凡之中見忠誠，愛崗敬業(yè)方顯共產黨員本色。

讓我們記住這一點：我們的生意暫時不會出名，但它將永遠存在

忠誠與背叛讀后感 篇7

今天下午黨組織開展了一次黨日活動，形式是以觀看電影《忠誠于背叛》，進行黨的教育，身為黨的積極分子，我認真的觀看了這場電影，讓我感觸很深。

《忠誠與背叛》這部影片以1927年4·12反革命政變后，中共第五次全國代表大會在武漢召開，并首次選舉產生**監(jiān)察委（**紀委前身）等重大歷史事件為背景，生動展現(xiàn)了黨內建立紀律檢查機構和工作制度的極端重要性，熱情謳歌了王荷波等紀檢戰(zhàn)線革命先驅，在白色恐怖籠罩的嚴峻形式下始終堅守共產主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性的崇高氣節(jié)和光輝形象。

看完這部電影，我深深地被老一輩的革命感動，他們用實際行動來捍衛(wèi)自己對黨的忠誠，即使在黑暗的現(xiàn)實環(huán)境中，他們依然堅信自己的信念，沒有屈服，沒有妥協(xié)，一如既往地堅持自己的理想信念，始終相信勝利的曙光終將到來。

忠誠與背叛的斗爭依然在我的心里回想，在為王荷波等人忠誠感動的同時，我亦對我黨內部的某些不堅定份子的背叛行為，深感痛心疾首，如范阿根、林廣順等一批人，經受不住敵人的摧殘折磨，最終屈服在敵人的威逼利誘之下，背叛了黨，背叛了人民，給組織造成了重大的損失。生活在這個世界上，如果你不相信自己的信仰，那么，在我看來，人們是白活的。

正義的聲音仍然縈繞在我耳邊，正如王荷波驕傲地宣布的那樣：我們的事業(yè)暫時不突出，但它將永遠存在。面對我們的骨灰，高尚的人們會流下同情的眼淚。

今天，正是因為生活在了和平的年代，我們必須繼承先輩老革命的忠誠，忠誠于黨，首先要高舉旗幟，堅定信仰，在忠誠與背叛的天平上，可以稱量出一個人靈魂的重量，在生死抉擇的牢獄之中，可以檢驗出理想信念的真假虛實，只有通過實踐檢驗，通過時間考驗，通過困難磨練，才能鑄就真正的忠誠。

回顧歷史，我們又可以看到革命英雄為信仰而戰(zhàn)的真實場景。革命先烈雖已成為永遠忠誠的靈魂，但這一精神的偉大豐碑卻永遠屹歷再我們心中。我們新時期的共產黨員，應當奮發(fā)的工作，將先烈們播下的精神火種接過來，讓它發(fā)出耀眼的光芒，將這燃燒的火炬永遠的傳下去。