沒有任何借口讀后感讀書筆記

沒有任何借口讀后感讀書筆記6篇。

經(jīng)過小編反復(fù)整理篩選我們最終推出了最新的“沒有任何借口讀后感讀書筆記”，我相信這些建議可以幫助您更好地溝通和協(xié)作。冰心說過：“讀書好，好讀書，讀好書?！保髌肪褪且徊繂⒌先诵牡暮脮?。?閱讀之后，思考和總結(jié)可以讓我們的知識更加深入、更加系統(tǒng)。

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇1

《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵：沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行本事。

讀這本書給我最大的感觸就是態(tài)度決定一切，工作意味著職責(zé)。這本書也給了我一次重新審視自己的機(jī)會，讓我能靜下來重新思考自己的思想和行為。我在想為什么有很多人會為自己尋找各種各樣的借口?為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易，甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難?我想，這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，那就是為沒有完成任務(wù)尋找理由，逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和處罰，也就不可能承擔(dān)重任。在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作，職責(zé)意識是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生，很大一部分原因在于職責(zé)意識的淡薄。遇到難題或艱巨的任務(wù)，首先想到的是如何推諉、拖延。當(dāng)我們習(xí)慣于尋找或制造借口，而管理者習(xí)慣于理解借口，任何事業(yè)都不可能得以成功開展。借口產(chǎn)生的另外一個(gè)原因，在于不能正視自己的本事，在難題面前缺少自信。“一個(gè)人開始一項(xiàng)艱難事業(yè)時(shí)，他的態(tài)度對成功與否起決定作用?！币粋€(gè)人的成功與失敗，一個(gè)團(tuán)隊(duì)或地區(qū)、一個(gè)國家、一個(gè)黨的興衰，內(nèi)因都是起決定作用的因素。如果對自身和自己所從事的事業(yè)沒有信心，就很難進(jìn)行自我激勵;如果缺乏內(nèi)在的激勵，就很難持續(xù)前進(jìn)、獲取成功。許多事實(shí)證明，挫折與失敗往往源于自身的錯(cuò)誤，而成功與勝利則源于在巨大困難面前超越了自我，戰(zhàn)勝了自我。正如作者所說，“如果我們有勇氣去追求，所有的夢想都能實(shí)現(xiàn)”。

細(xì)想一下，很多時(shí)候，很多事情，我們就是毀在“借口”上!借口就是一張敷衍別人、原諒自己的`“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸職責(zé)的“萬能器”?！敖杩凇弊屛覀兦谘矍暗睦щy，使完全可能做成的事兒淺嘗即止功虧于饋;“借口”讓我們丟棄了本應(yīng)固守的理念，沒有肩負(fù)起應(yīng)有的社會道義與倫理職責(zé);“借口”讓我們放縱了對自己的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱;“借口”讓我們滿足于僅有的成績而不思進(jìn)取，甚至得過且過一任歲月蹉跎。作為一名總醫(yī)院的中層干部，就是要對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。既要增強(qiáng)職責(zé)意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作;同時(shí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和本事。僅有想不到的原因，沒有做不到的理由。所以，無論是對待喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都要以一種積極進(jìn)取的精神，抱著非做成不可的決心，竭盡全力，把“有效執(zhí)行”體現(xiàn)得淋漓盡致。

正如書中所說，“學(xué)會負(fù)起全部職責(zé)，全力以赴地努力，整個(gè)世界都會為你讓路”。其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的僅有你自己，人活著就注定要負(fù)職責(zé)，對家人，對自己，對社會。生活中的職責(zé)我們義無反顧，工作中的職責(zé)我們也必須承擔(dān)。僅有我們意識到自己的職責(zé)，我們才是真正意義上成熟的人。

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇2

成功的人找出路，失敗的人找的口。

在一個(gè)漆黑的夜晚，馬拉松運(yùn)動員阿爾瓦里跋涉進(jìn)入墨西哥城的奧林匹克體育場，最后一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)線。比賽的獲勝者已經(jīng)領(lǐng)到獎杯，頒獎儀式已經(jīng)結(jié)束，當(dāng)阿卡瓦里獨(dú)自來到體育場時(shí)，整個(gè)體育場空無一人。阿克瓦里的腿上纏著繃帶，還沾滿了血跡，他設(shè)法繞著體育場一直走到終點(diǎn)。

在體育場的一角，世界著名紀(jì)錄片制片人艾倫·格林斯潘默不作聲地觀看。在好奇心的驅(qū)使下，格林斯潘走過來問阿卡瓦里為什么要拼命跑到底？這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說：

“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的?！卑送呃镌诒荣愔惺芰藗?，他完全有理由找借口退出比賽，但他沒找任何借口，也沒有任何抱怨，職責(zé)就是他一切行動的準(zhǔn)則。“沒有任何借口”做事情的人，他們身上所體現(xiàn)出來的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。

能夠擁有這樣的執(zhí)行力，說明了一種心態(tài)的定位。

《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。

因?yàn)樗鼈冇袕?qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和紀(jì)律性，它們自信、誠實(shí)、積極、敬業(yè)，從而成為可靠和負(fù)責(zé)任的人。

上述是我讀《沒有任何借口》中印象最深刻的一個(gè)故事及收獲至深的地方。讀了這本書，我真的感到很幸運(yùn)，因?yàn)檫@本書給我的靈魂洗了一次澡，這使我現(xiàn)在正視自己應(yīng)有的態(tài)度。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能，最重要的是這本書讓我懂得對于生活，對于工作，對于站在這個(gè)位置的我，應(yīng)持有的態(tài)度。

有句話說的好“態(tài)度決定一切”的確如此，在我沒有讀這本書之前，我也在思考我的生活，我的工作，我總是在問自己與畢業(yè)到就業(yè)這一歷程我都在做些什么？我是否在付出？是否在收獲？

對于陽光下最光榮最溫暖的事業(yè)，我覆蓋了多少溫暖？我又促使它釋放了多少溫暖？每每思慮我定會感慨萬千，定會為心靈增添些許困惑……..

幸運(yùn)的是，讀這本書讓我知道了一個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以及作為一個(gè)資本人的自我塑造。通過閱讀《沒有任何借口》使得我對自己的生活及工作進(jìn)行了重視，作為一位年輕教師我深刻認(rèn)識到態(tài)度的重要性，及我現(xiàn)當(dāng)下應(yīng)改變的那就是心態(tài)。良好的態(tài)度會使你對生活和工作充滿熱情和動力。

我們知道在我們的生活中有些事有些人并不是我們理想中的那樣完美，因?yàn)槲覀兩钤诂F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，，甚至曾出現(xiàn)過逃避并給自己找些無謂的借口，而《沒有任何借口》中說的好：“人的一生中尤其是在年輕時(shí)是求知塑造自己的時(shí)期，自己要學(xué)會給自己加碼，始終以行動為見證，而不是編織一些花言巧語為自己開脫?！钡拇_無論成功與失敗未來還很長，我們還年輕我們需要的是給自己加碼，我們要充滿熱情，充滿活力。

時(shí)刻抱有積極的態(tài)度去面對工作面對生活，雖然有些人有些事是我們無法改變的，但是我們可以改變我們的態(tài)度，況且熱情像火，它能點(diǎn)燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產(chǎn)生積極性，有了積極性就會主動去做。那么我們擺正了心態(tài)擁有了熱情，我們內(nèi)心中的那份執(zhí)著就會被釋放出來，我們的那份執(zhí)著，那份真純的以釋放，那么我們想得到的想要追求的定是幸福的獲得，因?yàn)樾腋Ｋ哉滟F，所以我們定會對此幸福多些責(zé)任，做自己最幸福的責(zé)任同樣是幸福的。對于我們這份太陽下最光輝，最溫暖的事業(yè)，對于每天面對的一張張真純的面孔，我不能不說我們是幸福的。

有句話說的好“孩子是春天是春天的另一種姿勢”，孩子們充滿了生命力，充滿了性靈。對于這樣溫暖的性靈我們就不應(yīng)多些呵護(hù)與責(zé)任嗎？況且面對一張張如同白紙的孩子們等著我們?nèi)ッ枥L我們定要滿懷愛心滿懷責(zé)任。

況且那么貼近這些最真純的性靈定會觸動我們內(nèi)心最真純的執(zhí)著，回歸那句話做最真純最幸福的工作不僅是責(zé)任更是溫暖更是幸福。好了以這樣陽光的心態(tài)去工作那定會很幸福。當(dāng)然，我們不會有任何理由去幸福，因?yàn)槲覀兛鞓罚覀児ぷ?，我們工作，我們快樂?/p>

擺正了心態(tài)了一切就豁然開朗了，跳出所有就像艾克瓦里所說的那樣：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的?！蓖瑯游覀儊淼竭@個(gè)世界總是熱熱闖闖的揮著拳頭準(zhǔn)備大干一場，上帝帶我們來到這個(gè)世界不只是叫我們在這個(gè)世界上啟程就算了的，而是讓我們來完成這次生命之旅的。

至于旅途是看風(fēng)景還是邊看風(fēng)景邊感受或。。。。。就像書中說的那樣：“粗劣的工作就會造就粗劣的生活，而且還會使人喪失做事的才能。

”我們知道我們的生命不可飄渺虛度，它是真實(shí)厚重的具體。對于它具體承載了工作﹑責(zé)任、誠實(shí)﹑生活等等太多，所以我們身處此豐實(shí)的生命旅途之中，這旅途中“有你有我也有它”如果我們彼此溫暖，彼此幸福，不就是一種美麗，不就是生命溫暖的幸運(yùn)嗎？

哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。偉人說：

“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。藝術(shù)家說：

“你不能延長生命的長度，但你可以擴(kuò)展它的寬度；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)?！狈鹫f：物隨心轉(zhuǎn)，境由心造，煩惱皆由心生。

狄更斯說：一個(gè)健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。愛默生說：

一個(gè)朝著自己目標(biāo)永遠(yuǎn)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路……我說：“陽光心態(tài)溫暖生命，幸福生活”。所以態(tài)度決定命運(yùn)感染生活……..

以上是我讀《沒有任何借口》些許收獲，僅限于個(gè)人拙見，還望各位領(lǐng)導(dǎo)同仁今后指點(diǎn)迷津。學(xué)習(xí)沒有結(jié)束還需繼續(xù)努力。

殷維維2012.1110

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇3

拿到昆昆給的《沒有任何借口》這本書已經(jīng)有一個(gè)多星期了，歷經(jīng)數(shù)日終于仔細(xì)品完了這道美味的佳肴。很顯然我沒有按時(shí)將自己的第一感想發(fā)到ekp上去，在此我主動承認(rèn)錯(cuò)誤。即使你加班到午夜，你也不能選擇完成你設(shè)定的工作計(jì)劃。

剛剛工作的這幾天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，會議很多，考核也很多，我們住在一起的六個(gè)人基本每天都是在夜深人靜的時(shí)候才依依不舍的合上疲憊不堪的筆記本電腦?！皼]有任何借口”，既然是自己當(dāng)時(shí)定下來的目標(biāo)就要以百分百的態(tài)度去完成，我們不是二，只是一種態(tài)度！

其實(shí)，在這本書的字里行間，每句話都是一句至理名言。這本書的內(nèi)容像磁鐵一樣吸引著我。在一字一句細(xì)細(xì)品味之后著實(shí)受益匪淺，相信對自己以后的素質(zhì)和能力提升都有很大的幫助。全篇閱讀完這本書后，我終于找到了原來自己以前雖然在不斷努力和進(jìn)取，可還是在原地踏步、跟不上步伐的原因。

“保證完成任務(wù)，做解決問題的高手”是這本書里面最讓我最記憶猶深的一句話，沒有任何借口，在今后我要將這些思想和行動應(yīng)用到實(shí)際的工作和生活中。這本書是以美國西點(diǎn)軍校為版本，對企業(yè)員工進(jìn)行行為準(zhǔn)則教育的書籍，它緊緊圍繞“沒有任何借口”的主題展開，講述的是美國西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難，想盡辦法去完成任務(wù)，不去尋找任何借口，它體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。看完這本書，我們就能明白，我們每個(gè)人都應(yīng)該有這種精神，才能成為一個(gè)誠實(shí)守信的人，一個(gè)對社會有用的人，一個(gè)對企業(yè)有用的人。

但是，在生活中、工作中，我們有時(shí)也會找一些借口，比如：在短時(shí)間內(nèi)手頭上聚集著很多事務(wù)時(shí)，總想歇息，認(rèn)為許多人都在休息，自己還要堅(jiān)守崗位、加班加點(diǎn)，心理有一絲不平衡，認(rèn)為工作拖一拖也無所謂。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問我們工作做得如何時(shí)，我們會為自己找一些借口。

有時(shí)候，當(dāng)事情做得不好的時(shí)候，他們也會習(xí)慣性地強(qiáng)調(diào)，外部因素導(dǎo)致事情無法完成等原因來為自己辯解。從“沒有任何借口”的故事中，我看到了借口雖然可以讓我們暫時(shí)逃避責(zé)備，獲得了一些心里的輕松、舒服，但是卻使我們養(yǎng)成了一種不好的習(xí)慣。美國西點(diǎn)軍校對學(xué)子提出“沒有任何借口”這個(gè)理念和行為準(zhǔn)則，就是要求任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都要表現(xiàn)和發(fā)揮出良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，要有百分百的執(zhí)行力，要求大家具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、無私、主動、敬業(yè)，正確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴、可以承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”這句話仿佛就是在告訴我們，對上級的各種要求都要無條件服從，不能尋找任何理由。然而，當(dāng)我真正看完了《沒有任何借口》這本書后我才明白，這里所說的“沒有任何借口”，意在強(qiáng)化人們想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的能力，他要求我們在去完成某一項(xiàng)工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力的去完成，而是要不顧一切、全力以赴，并不是簡單的完成上級所指派的任務(wù)那么簡單?！皼]有任何借口”所體現(xiàn)的是一個(gè)人的堅(jiān)定的執(zhí)行力，一種誠實(shí)的態(tài)度，一種敬業(yè)的精神。

“沒有任何借口”需要我們百分百的執(zhí)行力，但是我們不能簡單的把“沒有任何借口”理解成對待上級的奴顏婢膝、惟命是從。因?yàn)樵趯?shí)際工作中，一個(gè)人的服從并不意味著他有很強(qiáng)的工作能力。相反，大多數(shù)太聽話的人缺乏自己的想法。而且，我們干任何工作都要講究一個(gè)原則，如果某個(gè)重要崗位的員工只顧聽從上級的話而放棄原則，那么，出問題只是時(shí)間的問題，出大事是遲早的事，這種事例在現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)了。

所以說，一個(gè)人不論是做人還是做事，都要做到做正派的人，做誠實(shí)的人，做正確的事。突然想起曾經(jīng)一位已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長在一次聚會上說的一句話：“在對的時(shí)候做對的事”，看似簡單的一句話卻讓我受用至今。

把“沒有任何借口” 融入到對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決果斷、遇到困難契而不舍中，始終告訴自己在對的時(shí)候做對的事，這才是作為一名企業(yè)優(yōu)秀員工所應(yīng)具備的行為準(zhǔn)則。雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀、完美的企業(yè)員工，但我深知工作和學(xué)習(xí)不是合別人，最重要的是為了自己，為了自己的成長。“沒有任何借口”，也無需為自己找任何借口，這并不是負(fù)擔(dān)，而是一種態(tài)度！

源動力的各位童鞋們，希望在以后的工作中大家都能夠拿出百分百的執(zhí)行力，高調(diào)做事，低調(diào)做人，為五年后的自己留下可圈可點(diǎn)的美好回憶。

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇4

當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期望也是一樣的。暑假里，當(dāng)我再次重讀《沒有任何借口》時(shí)，又有了不一樣的感受。封面上的一段話已經(jīng)完整的概括了全書的主題思想：沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細(xì)品位之后，卻深刻體會到它的內(nèi)涵：《沒有任何借口》實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。

因?yàn)楣ぷ骶褪俏覀円蒙プ龅氖?。只有我們?nèi)σ愿?、以真誠的、感恩的、熱情的態(tài)度，自動自發(fā)的去工作，我們就會感受到無比的快慰和回報(bào)。工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，我們必須認(rèn)真地對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話，才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。正如書中所說：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作是一個(gè)人親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛還是可憎，都是由她一手造成的。

在感動的過程中，我又一次體會到讀書的快樂;我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，并馬上行動以驅(qū)趕借口。只有立即行動，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。

不論做什么，都要充滿自信，滿懷激情。要知道，工作跟你和他人的幸福有關(guān)。

通過讀《沒有任何借口》全文，有一個(gè)感覺：從現(xiàn)在開始，需要重申明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個(gè)敬業(yè)愛崗、誠實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇5

對自己負(fù)責(zé)

“對自己負(fù)責(zé)”是我這一段時(shí)間才真正領(lǐng)悟到的。為什么說是“真正領(lǐng)悟”到的呢？這是因?yàn)橐郧拔乙仓馈皩ψ约贺?fù)責(zé)”這句話，相信多數(shù)人也知道它，但是僅此而已，那時(shí)的我并沒有真正的認(rèn)識到這句話的內(nèi)涵，只是說說而已。

至從我讀完公司給我們下發(fā)的《沒有任何借口》這本書以后，我的心態(tài)才發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，才真正的對這句話有了新的看法。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則，才做到對自己負(fù)責(zé)；只有這樣，西點(diǎn)軍校的學(xué)生才能在任何一個(gè)團(tuán)體中展現(xiàn)和發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)精神；才使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，真確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

現(xiàn)實(shí)生活中對自己不負(fù)責(zé)任的人有很多，包括我自己在內(nèi)也是這樣的，我們總是有太多的理由使自己無法對自己負(fù)責(zé)。我們常為自己尋找各種借口：路上塞車、鬧鐘不響、、同事不配合、領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚…… 只要刻意去找，借口總是有的。

我們應(yīng)該做的是排除一切影響自己目標(biāo)的因素，怕自己起不來就要想辦法起來，辦法總是有的，要對自己負(fù)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情不清楚的就再去問清楚，辦法總是有的，要對自己負(fù)責(zé)；自己不會的題可以去問老師同學(xué)，辦法總是有的，要對自己負(fù)責(zé)。m.debasrideb.com

作為一名煤礦工人，煤礦這個(gè)行業(yè)比較特殊，它是一個(gè)高危行業(yè)，每年國家的非自然死亡人中煤礦事故死亡是占很大的比重的，它不但給遇難的家庭帶來了巨大的痛苦和傷害，而且也給煤礦企業(yè)帶來了巨大的損失，所以在煤礦企業(yè)中安全生產(chǎn)是一項(xiàng)很重要的工作，是一個(gè)永恒的話題。我們要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好安全工作。這就是對自己的負(fù)責(zé)，就是對自己家庭的負(fù)責(zé)，就是對工作的負(fù)責(zé)，更是對社會的負(fù)責(zé)。

對自己負(fù)責(zé)，要保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，要經(jīng)常自省，盡量發(fā)現(xiàn)你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找好的看法，從而做到“見賢思齊，見不賢而自省”讓自己一直向前走，從而使自己走向成功。

沒有任何借口讀后感讀書筆記 篇6

在前言部分，敘述了一段他的親身經(jīng)受。登上運(yùn)輸機(jī)，預(yù)備第一次降落訓(xùn)練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從后背彈出來。

怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液快速向頭頂涌去，驚恐、無望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后消失在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰整理的`這個(gè)背包？埋怨完然后開頭懊悔，我不該來參與訓(xùn)練，我不該來上這個(gè)軍校，那么這樣的險(xiǎn)境就不會消失……諸如此類。原諒我平常的經(jīng)受有限，無法完全體會到那樣的危機(jī)時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富許多。

離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開降落傘。

“長官，沒有任何借口”不要埋怨！不要發(fā)牢騷！不要指責(zé)！接受這一切！接受責(zé)任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

“假如繩索纏繞起來了，就要像踩自行車那樣搖擺雙腳。”在危險(xiǎn)時(shí)刻，搖擺雙腳，消失了奇跡，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著最終的落地。

高空中，每分每秒都是那么珍貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無法快速做出反應(yīng)，無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢，無法從巨大的逆境中擺脫出來。

雖然我們不會像那樣面臨如此危急的境地，但道理是一樣的。當(dāng)我們在為自己找借口，在不停的埋怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責(zé)時(shí)，負(fù)能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也似乎習(xí)慣了這樣的模式。

我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。假如不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起沖突；假如不是路上堵車，我也不會遲到耽擱工作；因?yàn)橥轮g的協(xié)作不好，我沒有營銷勝利；因?yàn)閱T工的樂觀主動性太差，導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……

我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完善、不勝利、不努力、不奮斗的借口。

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沒有任何借口讀后感模板15篇

如何寫讀后感？讀完一部作品后，我強(qiáng)烈地渴望表達(dá)自己的感受。撰寫讀后感應(yīng)該以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，對核心思想進(jìn)行深入評價(jià)。在我看來，“沒有任何借口讀后感”是眾多文章中一篇值得一讀的作品。

沒有任何借口讀后感 篇1

鄢陵縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)五三班王耀千

今年暑假，媽媽買了一本《沒有任何借口》，我閑著沒事，拿起這本書看了起來。

這本書是由美國一家軍校出版社出版的。書中主要啟示人們做錯(cuò)了事要敢于承擔(dān)，不能為自己找借口，也不能覺得上級交給自己的任務(wù)太難了，不愿意去做。本書中有一個(gè)小故事：

在一次戰(zhàn)爭中，一名上尉要求一名中尉去營里獲取作戰(zhàn)計(jì)劃。這時(shí)，他們所在的地方不斷有炸彈雨點(diǎn)般地轟炸，少尉不愿意去拿，就說腳受傷了。于是這位上尉和少尉等別人來救援，還沒等到別人來救援，上尉就被炸死了，而少尉幸存下來。

后來少尉回到部隊(duì)，上級對其追究責(zé)任時(shí)，少尉說：“我回來取作戰(zhàn)計(jì)劃時(shí)，剛走五百步，就聽見后面**的聲音，我連忙回去，沒想到上尉和士兵們都被炸死了?！庇谑?，這個(gè)少尉沒有被革職。

當(dāng)他在別人面前顯示自己的小聰明時(shí)，別人提醒他以后別再找借口，可他不聽，反而總愛找借口，所以他后來沒有什么業(yè)績。后來，其他人成為將軍，他是中尉。

讀完這個(gè)故事，我一開始沒有意識到自己的錯(cuò)誤。可當(dāng)我把整本書都看完后，我想起了自己，想起了我親身經(jīng)歷的一件事。

那是幾年前的春天，在一次期中考試中，我考的不好。爸爸問我：“這是怎么回事，怎么這么差？

”我心里很明白，那一段日子我有點(diǎn)心浮氣躁。但是我還是偽裝著說：“我們這次考試的題目太難了，有些內(nèi)容老師根本沒有講。

”于是爸爸說：“好的，以后還有機(jī)會，下次一定要考好?！?/p>

爸爸的心很平靜，但我的心不能平靜太久。

讀了這本書，我想起了我忘記的舊東西。我在心里痛斥自己，同時(shí)也警告自己，做事不能為自己找借口，找一個(gè)借口就等于為自己的成功挖一個(gè)“洞”，多找借口，就又加深了“洞”的深度，越愛找借口就將永遠(yuǎn)陷入“洞”中，永遠(yuǎn)爬不出來。

沒有任何借口讀后感 篇2

我記得小時(shí)候，老人們曾說過：嘴是懦夫，手是英雄。若勇于任事，則泰山可移，而借口，則是成功永遠(yuǎn)不可逾越的鴻溝。

近日讀《沒有任何借口》一文，深感樹立一個(gè)正確的心態(tài)，才是克服困難，解決問題的唯一出路。

生活不是游戲，你可以再看一遍，生活不是戲劇，你可以跟照劇本走。生活中充滿了未知的數(shù)字。意想不到的困難和問題隨時(shí)出現(xiàn)在我們面前。在困難面前，我們應(yīng)該找到避免的理由或克服的方法。這是成功與失敗的分水嶺。

我認(rèn)為有些人在困難面前畏縮不前有兩個(gè)原因。一是他們沒有克服困難的心理；二是他們沒有克服困難的能力。由于沒有能力，而不敢面對困難，由于沒有克服困難的想法，而不做解決問題能力的積累。二者惡性循環(huán)，而終致一事無成。

陳涉戍邊，失期當(dāng)斬，終為一怒而至秦朝易幟，劉季百敗百戰(zhàn)，不屈不撓，終在垓下使項(xiàng)羽飲恨烏江，成漢朝四百年霸業(yè)。試問，若陳涉無“鴻鵠之志”，劉季沒有說出“大丈夫當(dāng)如是”的豪語，并以此為行動的指引，又怎能成就一番偉業(yè)。思想是行動力的指引，心態(tài)決定結(jié)果，身為一名公務(wù)人員，就要時(shí)刻以群眾利益為第一位，只要有利于人民群眾利益的事，就是我們該做的事，為了群眾的利益，就是要有撞了南墻也不回頭的勁頭。

“為人民服務(wù)”不能只作為一句口號，喊喊就可以了，要將其做為我奮斗一生的目標(biāo)，做為一項(xiàng)終極事業(yè)來完成。

光有目標(biāo)還到達(dá)不了成功的彼岸，成功的途中不會一帆風(fēng)順，遇到艱難險(xiǎn)阻我們還要有解決困難的能力。坐而論道人人都會，我們事業(yè)也不需要說則天花亂墜，做則一事無成的人。陳涉大澤鄉(xiāng)起義前若沒有魚腹傳書，也贏不得從者如云，恐怕剛起義就被秦朝撲滅。

漢高祖如不能招降納叛，也贏不得三杰歸附，大概至多當(dāng)一輩子漢王。

良好的執(zhí)行能力方是解決問題的出路。作為公職人員，首先要立足本職工作，掌握業(yè)務(wù)知識，了解工作流程，切實(shí)解決工作中的問題。其次，要擴(kuò)充自己的知識儲備，古人講“開卷有益”、“藝多不壓身”，勤于學(xué)習(xí)既能提高我們的修養(yǎng)，又能增強(qiáng)我們解決問題的能力。

“沒有任何借口”，當(dāng)我們內(nèi)有正確的心態(tài)，堅(jiān)定的目標(biāo)，外有高超的技能，極強(qiáng)的解決難題的能力，我們又何必費(fèi)心費(fèi)力來尋找借口呢？我們過去工作的惰性和不足，不是我們?nèi)狈δ繕?biāo)和能力的原因，所以我們必須避免困難和工作?！盀槊窆こ獭贝罱烁墒聞?chuàng)業(yè)的平臺，“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”營造了學(xué)習(xí)的氛圍，借此東風(fēng)，我們正應(yīng)該堅(jiān)定理想，明確目標(biāo)，增強(qiáng)能力。

既實(shí)實(shí)在在為甘南的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，又實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

沒有任何借口讀后感 篇3

范文讀完《沒有任何借口》，細(xì)思考這個(gè)問題就會發(fā)現(xiàn)平時(shí)我們的生活中存在著太多的借口，正是因?yàn)橛羞@樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺就是要求員工象題目一樣“沒有任何借口”地服從領(lǐng)導(dǎo)的治理，細(xì)讀之后，才漸漸發(fā)覺其中的內(nèi)涵深遠(yuǎn)，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準(zhǔn)則，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現(xiàn)實(shí)生活中我們?nèi)鄙俚恼沁@種態(tài)度。

在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，而總是去想方設(shè)法地為自己的過失尋找或多或少的理由，為自己的過失開脫。沒有任何借口體現(xiàn)了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。”我們經(jīng)常從外部環(huán)境來為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導(dǎo)，而很少問自己：

我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應(yīng)該捫心自問：

我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？

工作意味著責(zé)任。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫責(zé)任，正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！彼援?dāng)我們有了問題，非凡是

當(dāng)一個(gè)問題很難解決時(shí)，有一個(gè)基本的原則是可以適用的，并且總是適用的，那就是永遠(yuǎn)不要放棄，永遠(yuǎn)不要為自己找借口。尋找解決問題的方法是最有效的工作原則。

因此，我想到我所從事的教育行業(yè)，它一直是以人為本的。最重要的因素直以是

這是一個(gè)借口，例如，學(xué)生上課遲到，作業(yè)沒做完，或者犯一些小錯(cuò)誤，只要有好的錯(cuò)誤

理由，老師也網(wǎng)開一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細(xì)思考這個(gè)問題，

人們會發(fā)現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)借口的空間，原來的硬尺度逐漸變成了介于合理與不合理、真實(shí)與不真實(shí)的借口之間的軟尺度，并逐漸變得以人為本。

《沒有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。

沒有任何借口讀后感 篇4

拒絕平庸，就別找借口

記得2005年初讀《沒有任何借口》這本書的時(shí)候，是踏上一個(gè)新的工作崗位不久，通過這本書，懂得了以前沒認(rèn)識到也從沒意識到的一個(gè)道理：生活中、工作中，任何原因都不能成為你沒完成任務(wù)的理由、借口。這本書激勵我在上一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，花了一段時(shí)間，也在一定程度上養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣：

服從和執(zhí)行，只要是上級交給的任務(wù)，就應(yīng)該千方百計(jì)去做。但人都是有惰性的，在日復(fù)一日的工作中，周邊大環(huán)境的影響，思想的放松，有些不良習(xí)慣又開始漸漸的在不知不覺中有所抬頭。在我行領(lǐng)導(dǎo)的倡議下，時(shí)隔多年后，猛然看到這本書，看著熟悉的綠色封面，忽然有種久違的親切感，于是，在心境平和中，我又重溫了這本在中國總發(fā)行量逾千萬的書，又有了重新拜讀并深層思索的機(jī)會。

因時(shí)間關(guān)系，幾經(jīng)時(shí)日，方才一字一句的誦讀完這些看似枯燥無味的章節(jié)。讀罷不由掩卷長思，繼而豁然開朗：這本書并沒有富麗堂皇的華麗辭藻，也沒有催人淚下的故事情節(jié)，沒有旁征博引的論述，更沒有波瀾壯闊的人物塑造，但這本書籍的發(fā)行量為何能笑傲我國書市數(shù)年之久呢？

究其原因，或許只有一個(gè)：這本字字珠璣用平實(shí)的語言娓娓道來的書籍最大的意義在于，它為我們詮釋了何為誠信，何為執(zhí)行，何為責(zé)任，何為敬業(yè)。它為我們昭示了一個(gè)平凡的不能再平凡、卻又重要的不能再重要的人生的真諦，它為我們講述了一個(gè)現(xiàn)實(shí)社會中扮演各種角色的每一個(gè)人最基本的道理：

在生活和工作中，沒有任何借口，任何借口都是不夠的。畢竟說得再好聽，也永遠(yuǎn)不如做的好看。

在生活工作中有了問題或犯了錯(cuò)誤,特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,往往我們首先想到的不是勇敢承擔(dān)責(zé)任、面對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找不盡相同的各種理由,但目的只有一個(gè)，那就是為了推卸責(zé)任,為過失開脫，于是借口便成了一面絕好的擋箭牌。

隨著社會滾滾洪流，我們在自己的人生道路上不斷前進(jìn)，不斷歷練著自己，我們的生活或許富足，或許清貧，我們的工作或許悠閑，或許忙碌，或許你是最底層的員工，或許你是單位一把手……但試問處身生活中工作中的你，是否耳邊經(jīng)常聽到著這樣的話語？“今天干不完了，等明天吧”，“今天我們加班討論放款問題，也沒有加班費(fèi)”，“車又被劃了一下，反正不是我的，也沒有人知道”，“這件事不是我負(fù)責(zé)，我不管”，面對上司對你遲到的指責(zé)，你是否振振有詞：路上塞車，家里有事……于是這些話語，這些做法，潛移默化著我們的觀念，于是，我們對逃避習(xí)以為常，于是，我們對借口耳熟能詳，于是我們不僅不敵視反而不由自主的加入到這個(gè)行列：

不僅習(xí)慣了別人對自己的理由，也習(xí)慣了自己為別人醞釀理由，所以理由充滿了生活、工作和學(xué)習(xí)的方方面面。每一件事情，或許有一萬個(gè)看是完美的借口，殊不知，最完美的往往只有一個(gè)，那就是你執(zhí)行了，你完成了。但正是這些漫不經(jīng)心形成的習(xí)以為然，磨滅了我們曾經(jīng)的激情，打破了我們曾經(jīng)的夢，那追逐理想的翅膀，早已被理由、借口折斷在不知哪方的天空，讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。

你身邊有多少人，包括你自己，想通過自己的努力，改變自己的生活狀態(tài)，改寫自己的生活，完成從庸俗到優(yōu)秀的角色轉(zhuǎn)換？又有多少人真正付出了？真正從行動上做到了？

我想，不是沒有人，而是太少了。

這就要求我們在做人與做事的時(shí)候，首先要秉承誠信這一原則，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，誠信已經(jīng)成為衡量一個(gè)人的基本標(biāo)準(zhǔn)之一，將我們孩童時(shí)代就接受過不說謊話的教育落到實(shí)處，對家人誠信，對工作誠信，對領(lǐng)導(dǎo)誠信，對同事誠信，使自己如同一張白紙，使自己的為人處事，如同一塊透明的水晶，晶瑩剔透。

這就要求我們在工作中不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。如果我們有命令，我們就行動。如果我們有禁令，我們就停止。特別是在我國銀行業(yè)，要不折不扣地貫徹落實(shí)，這正是我們要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。恪盡職守，遵章守紀(jì)，潔身自好，嚴(yán)格自律，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,雷厲風(fēng)行、不折不扣地去貫徹執(zhí)行我行既定的各項(xiàng)管理制度。

這就要求我們無論身處何種崗位，居其位，謀其職，對待任何工作都要保持一種認(rèn)真的態(tài)度，并不是要絕對無條件服從，而是應(yīng)該想方設(shè)法去不顧一切完成既定的任務(wù)目標(biāo)，而不是無休止的為沒有完成既定目標(biāo)，尋找各種貌似合理的理由。提醒我們，在完成任務(wù)的同時(shí)，既要思想到位、行動到位、盡力而為，也要努力發(fā)展、奉獻(xiàn)銀行。

這就要求我們在日常生活工作中，無論你是身居要位還是一線員工，無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負(fù)責(zé),從思想上將被動自覺轉(zhuǎn)化為主動，將領(lǐng)導(dǎo)安排，或領(lǐng)導(dǎo)忽視了安排甚至不是你分內(nèi)的工作但同樣需要完成的工作，想盡辦法去做好。不斷調(diào)整平和的心態(tài),調(diào)整位置，撲下身子，細(xì)心踏地，多做實(shí)事,多求實(shí)效. 從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,從一點(diǎn)一滴做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，少說多干，把手頭分工的工作做精做細(xì)，雕琢成一件經(jīng)得起時(shí)間審視、耐得住眼光挑剔的藝術(shù)品。

沒有任何借口，因?yàn)槿松鷽]有重來。就讓曾經(jīng)茫然的我們，從現(xiàn)在開始，讓借口、理由從生活、工作徹底消失殆盡，讓沒有任何借口這本書成為指點(diǎn)我們向理想向成功更為接近的寶典，成為我們終生受益的人生教科書，讓我們真正成為雖然普通卻同樣大寫的人。

沒有任何借口讀后感 篇5

《沒有任何借口》讀后感---拒絕借口，追求卓越

看完《沒有任何借口》這本書，我感觸很深。它改變了我對生活態(tài)度的思考，使我時(shí)終意識到我應(yīng)該是一個(gè)沒有任何借口的人?；叵脒^去的自己，我真的是一個(gè)經(jīng)常找借口的人。

因?yàn)槿魏问虑榘l(fā)生都是有原因的，不可能平百無故的發(fā)生，找借口也就成了一件***常的事情。是這本書教會了我做人做事的道理。

《沒有任何借口》里的原則讓我清楚地了解到一個(gè)真正成功的人應(yīng)具備的品行和素質(zhì)。借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任或借口反映一個(gè)人的工作態(tài)度。工作意味著責(zé)任。責(zé)任感會使我們表現(xiàn)得更好。

優(yōu)秀的員工在工作中從不找借口。他們總是盡力做好每一項(xiàng)工作。完成任務(wù)是對的，不完成任務(wù)是錯(cuò)的。這應(yīng)該是每個(gè)員工的工作原則。

要消除工作中的各種借口，我認(rèn)為首先要增強(qiáng)責(zé)任感，培養(yǎng)愛和奉獻(xiàn)精神。我們需要以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作。

第二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的員工，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)是不夠的，要做到?jīng)]有任何借口，關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要任何借口。

在今后的工作、學(xué)***活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵自己、要求自己，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

沒有任何借口讀后感 篇6

《沒有任何借口》讀后感范文|讀沒有任何借口有感

《沒有任何借口》讀后感范文【一】“沒有任何借口”，乍一看，有一種冷冰冰的感覺，似乎是告訴大家對上級的要求必須無條件服從。作為美國西點(diǎn)軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則，“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。

我們大多數(shù)人在沒有看這本書以前，可能會認(rèn)為這樣的事情只能發(fā)生在軍隊(duì)里，但在這里我想說的是，為什么眾多著名的企業(yè)會把“沒有任何借口”奉為圭臬的理念和價(jià)值觀呢?原因在于“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。

這一理念也是增強(qiáng)企事業(yè)單位凝聚力、建設(shè)企事業(yè)單位文化的最重要標(biāo)準(zhǔn)。

《沒有任何借口》其實(shí)是一本勵志書，被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，是每一位員工的必讀書。當(dāng)你讀完后，會發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事業(yè)單位的員工需要的不只是學(xué)***書籍上的知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的指令，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)，以及對工作的一種責(zé)任感。

在生活中，我們經(jīng)常會有一些借口，當(dāng)問題擺在我們面前的時(shí)候，很多人都會為自己找到各種各樣的借口，而不是去想我為什么會出現(xiàn)這些問題!其實(shí)只要是想找借口搪塞，理由總是會有的。我們許多人現(xiàn)在都是借口專家。

借口成了一面擋箭牌。找借口的好處是可以掩蓋自己的缺點(diǎn)，推卸自己的責(zé)任，獲得暫時(shí)的心理平衡。

在人生的每個(gè)階段都有相應(yīng)的責(zé)任在等著我們。那么，責(zé)任感呢？首先，要進(jìn)入角色。

在家庭有不同的角色，在單位也會有不同的角色，在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負(fù)責(zé)，在單位就要對你的工作負(fù)責(zé)，在社會就要對社會負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。

只有對自己的事情負(fù)責(zé)，把一切都控制在自己的掌控之中，才能形成自己的風(fēng)格，得到別人的認(rèn)可，找到自己在生活中的位置。

不為自己的錯(cuò)誤找借口逃避責(zé)任是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。只有這樣你才能得到別人的信任和尊重。不論怎樣，我們要為創(chuàng)造出全新的自我而負(fù)責(zé)任，不去為自己找借口，因?yàn)槟菚蔀槁楸运枷氲摹皽卮病?，并形成“惡性循環(huán)”，忘記了給自己增加一條“對過失負(fù)責(zé)”的繩索，這不光是對別人的傷害，也是在最大的程度上對自己的不負(fù)責(zé)任，我們要讓責(zé)任成為我們行為的最高上限!

書中有一句話很值得我們銘記在心：“記住，這是你的工作!”我想正是由于那些找借口的人疏忽了這句話的存在，所以才會一而再，再而三地通過找借口來解脫自己的過失。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正貫徹落實(shí)這句話的真正含義，卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到工作中，也有著非常重要的實(shí)際意義。

在工作中，不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，失敗也罷，做錯(cuò)也好，再美妙的借口對事情的改變于事無補(bǔ)，有時(shí)間找借口還不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反之，面對失敗，如果下一步做得好，失敗也并非不可能真正成為成功之母。

這樣一來，原來失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。在工作中，花更多的時(shí)間尋找解決方案，重復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和心態(tài)，多做實(shí)事，相信解決方案總能找到。

如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。

是的，不要找借口！記住這句話：如果你有能力自己系鞋帶，你就有機(jī)會從天上摘星星！

當(dāng)我們用心讀完《沒有任何借口》這本書的時(shí)候，希望每個(gè)人都能改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和經(jīng)歷用到努力工作中去。因?yàn)?，沒有工作的借口，沒有生活的借口，沒有失敗的借口，成功不屬于那些尋找借口的人！

《沒有任何借口》讀后感范文【二】不知道大家看過沒有《沒有任何借口》一書?很不錯(cuò)的，對改善我們的工作態(tài)度很有幫助和啟發(fā)的。建議職場人士們看看。

在非洲的大草原上，羚羊和獅子向我們展示了什么是頑強(qiáng)的生存和殘酷的競爭。每天早晨，羚羊睜開眼睛，他首先想到的獅我必須跑得比最快的獅子快，否則我會被獅子吃掉。而同在此時(shí)，從睡夢中醒來的獅子，它的腦海中也閃現(xiàn)著這樣的念頭：

我得趕上最快的羚羊，否則我會餓死的。

于是，羚羊和獅子跳起來，在早晨開始奔跑和追逐。沒有任何借口，它們都是為了生存。如今，日益活躍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促使市場競爭日趨激烈，我公司已成為市場上的羚羊或獅子，面臨著生存的威脅。

任何一個(gè)企業(yè)要在殘酷的市場中長期生存，都必須倡導(dǎo)一種核心價(jià)值觀，進(jìn)而形成企業(yè)文化，調(diào)動起業(yè)中最活躍的因素——人力資源的積極性和主動性。而《沒有任何借口》這本書就是在倡導(dǎo)一種企業(yè)的核心價(jià)值觀。正如書中所言：

“它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神?！边@種價(jià)值觀是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。

電信公司作為經(jīng)營產(chǎn)品、營銷服務(wù)的企業(yè)，它發(fā)展的契機(jī)和滅亡的風(fēng)險(xiǎn)都客觀存在于市場之中，其趨向的關(guān)鍵在于公司要把自己建設(shè)成一個(gè)什么樣的公司以及怎樣去建設(shè)。曾幾何時(shí)，由于體制落后、人員冗余、負(fù)擔(dān)過重等因素，導(dǎo)致電信等國有企業(yè)管理混亂、人員分散、勞動生產(chǎn)率低下。這是歷史遺留的沉疴雜癥，一時(shí)間還清療不盡，但時(shí)不我待，市場無情啊。

拖著帶病之軀，做不到輕車簡從，公司怎么能跑得快呢?

現(xiàn)代企業(yè)的演變已經(jīng)不是“大魚”吃“小魚”，而是“快魚”吃“慢魚”了。你這只魚塊頭再大，若是動作沒別人快，即使是本該屬于你的食物也被別的小魚哄搶一空了，況且中國加入wto后，國外許多塊頭更多且不失靈活的“大鯊魚”還在一邊虎視眈眈的呢!

企業(yè)要提高市場敏感性，必須規(guī)范管理制度，理順管理流程，優(yōu)化人力資源，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，豐富市場觸角，加強(qiáng)營銷。公司只有注重內(nèi)部管理，形成外部渠道，才能緊密聯(lián)系和加快對市場信息的收集、傳遞、分析、處理和應(yīng)用的反應(yīng)，增強(qiáng)公司把握市場機(jī)遇、抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。

公司要想豐富自身滿足市場需求的能力，就必須豐富在核心價(jià)值觀下形成的各個(gè)方面和細(xì)節(jié)。作為企業(yè)最活躍、最具潛力的資源，依靠企業(yè)文化來加強(qiáng)人力資本的使用顯得尤為重要?！稕]有任何借口》一書的主旨就是倡導(dǎo)員工敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實(shí)。

必須指出的是，該書所描繪的是一種理想境界，如果當(dāng)真有哪家企業(yè)形成了該書中所說的那種核心理念，每個(gè)員工為了公司的發(fā)展都能不找任何借口地完成工作任務(wù)，那么這樣的企業(yè)必定會將生存的威脅減至最低的。

作為公司員工而言，《沒有任何借口》為我們的工作提出了一種期望，但也是一種目標(biāo)和責(zé)任。工作是什么?它是提升自身素質(zhì)和獲取生存物資的唯一途徑。

拿我所從事的區(qū)域經(jīng)理工作來說吧，如果我認(rèn)為自己在做的工作是我很不情愿的覺得是在消磨自己青春的處理繁雜細(xì)瑣小事的組合，那么對上級的要求、顧客的詢問甚至連正常的簽到，我都可以視為麻煩。

或許擔(dān)心沒有了經(jīng)濟(jì)收入，我不能有什么抱怨，所以在工作中就拖沓甩搭，做得毫無樂趣，甚至與顧客發(fā)生沖突……但后果呢?情緒照常厭煩，心態(tài)照常失控，工作的狀態(tài)照常得不到改善?；蛟S一氣之下跳槽，這太容易做到了，可新工作又將面臨著什么呢?

難道就可以找到一個(gè)絕對順利的工作了嗎?

世界上不工作的人很少很少，但不懂得破解工作之苦的人很多很多。其實(shí)，工作中的快樂是要靠你自己去爭取的?！稕]有任何借口》為我們員工指明了一種深層次的快樂，那就是以負(fù)責(zé)敬業(yè)的態(tài)度去兢兢業(yè)業(yè)做好工作，那么就有一種衍生于工作中的快樂植于你心中。

這種快樂當(dāng)然不是那種帶著抵觸情緒對工作應(yīng)付了事的人所能感受到的，因?yàn)檫@種快樂**于完成工作和恪盡責(zé)任后的成就感。

還是以我所從事的區(qū)域經(jīng)理工作為例，雖然工作繁雜，但若我能積極細(xì)致做好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對公司安排的任務(wù)給予充分的支持，對用戶的要求給予充分的理解，每天在工作中都面帶微笑，調(diào)整好心態(tài)，施行好方法，那么我將從不同的工作方式中發(fā)現(xiàn)工作的不同意義。也許我覺得自己不應(yīng)是干這種發(fā)揮不出自己潛力的工作的人，但問題在于：所有偉大的成功者都是從最一般的工作開始的，不同的是，他們總能認(rèn)真愉快地對待工作中的自己，把任何工作經(jīng)歷都當(dāng)成自我成長的“培養(yǎng)基”。

在我們看來，市場營銷應(yīng)該是一項(xiàng)非常低級的工作，但許多大型外國公司的老板和經(jīng)理都是從做推銷員開始的。在讀過《沒有任何借口》后，我自己感到受益匪淺，最重要的一點(diǎn)就是如上面所說的我逐漸改變了對工作的態(tài)度。工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的一種形式，更是發(fā)掘生命樂趣的一種手段。

我對自己的工作要求是，不主動尋找任何借口，寓樂趣于工作，求提升于工作，盡最大努力去完成工作任務(wù)。

《沒有任何借口》是在倡導(dǎo)一種積極理想的核心理念。作為被這種理念紐帶聯(lián)系著的兩個(gè)主體，企業(yè)要生存發(fā)展，員工要養(yǎng)家進(jìn)步，都必須不找任何借口地應(yīng)對市場和工作中面臨的一切。同時(shí)，這兩者之間都是緊密聯(lián)系、彼此促進(jìn)的。

有效地協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系和利益，那么1融于1形成的合力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單純的1加上1。

員工必須為企業(yè)的興旺不找任何借口地努力工作，而同時(shí)企業(yè)也不應(yīng)該只想著為員工安排任務(wù)、分解壓力而不關(guān)心他們的工作狀態(tài)和收益情況。企業(yè)是員工演繹職場風(fēng)云的平臺，而員工是企業(yè)發(fā)展的動力，誰弱化了誰對自身的作用，那么對自身的發(fā)展壯大都是有百害而無一利的。這一點(diǎn)是《沒有任何借口》這本書沒有指出來的，而是我自己的一點(diǎn)思考。

讀罷《沒有任何借口》，真的覺得這是本名副其實(shí)的好書。它對那些奔跑在草原上的羚羊或獅子有當(dāng)頭棒喝或醍醐灌頂之功效，促使它們奮力地跑得更快。

沒有任何借口讀后感 篇7

羋出于完成讀書小組任務(wù)的目的，抽時(shí)間略讀了這本書，當(dāng)初沒有很大的目的，就是完成一篇讀后感任務(wù)而已。但是隨著閱讀深入，發(fā)覺作者的某些觀點(diǎn)引起了自己心靈的共鳴，最終發(fā)覺這是一本有意思而不是空談理論的書，理解和遵照某些原則執(zhí)行，對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人能力提高，都有莫大的好處。

這本書很薄，只有155頁，大約10萬字。因?yàn)樗┎逯咐适拢總€(gè)原則都非常簡單易懂，所以讀起來非常快。講的主要理念是這樣的：責(zé)任重于泰山！

這里的責(zé)任包括對集體、對他人、對自己的責(zé)任。只有真正認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高覺悟，才能把一件事做好；把小事做好，才能把大事做好。

沒有借口，不僅是責(zé)任，還有意識、原則和方法。在我們的實(shí)際工作和生活中，如何體現(xiàn)和落實(shí)？

膂首先，拋掉借口，展現(xiàn)你誠實(shí)的品德。這是將認(rèn)識提高到一般水平的最低要求。我不知道，但我找不到借口。否則，不僅會導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，還會導(dǎo)致你形成消極的態(tài)度。

羀其次，服從，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。在軍隊(duì)中，不服從就可能要槍斃。我們不是軍隊(duì)。有人說我個(gè)性獨(dú)特，就是不聽話。顯而易見的后果是一旦出了問題，你就不能承擔(dān)責(zé)任。你為你的薪水感到抱歉。

不服從就算不出大問題，起碼你造成了溝通障礙，肯定不能按時(shí)按要求給出應(yīng)有成果。個(gè)性不體現(xiàn)在工作安排的落實(shí)上，有很多地方可以表現(xiàn)出來。

芇再次，全力以赴。沒有借口了，你需要科學(xué)安排時(shí)間，需要積極溝通和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，也不需要用我不知道作為借口了，每個(gè)人都有大把的業(yè)余時(shí)間可以用于自我充電提高的，除非你只想停留在目前渾渾噩噩的狀態(tài)。在公司中，工作任務(wù)目前排在第一位。工作的質(zhì)量水平代表著你生活的質(zhì)量水平。

蚆最后，滿懷熱情。在提高認(rèn)識之后，把工作看做事一個(gè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人生活價(jià)值的過程。當(dāng)你用心做事時(shí)，你的個(gè)人字典里沒有任何借口，這意味著你思想的成熟離成功并不遙遠(yuǎn)。

我希望每個(gè)人都能讀這本書，生活會更好。

沒有任何借口讀后感 篇8

一句話，它可以影響人們的生活；一本好書可以改變你的生活。

讀完費(fèi)拉爾、凱普先生為我們所著的《沒有任何借口》—書后，我就越覺得這句話說的真對。

當(dāng)今社會的競爭是如此激烈和殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的位置而奮斗。當(dāng)每個(gè)人都帶著希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信我們的愿景是一樣的，我們對未來的期望也是一樣的。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？

由于費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。很多時(shí)候，我們經(jīng)常抱怨外部條件，甚至是我們的智力。

事實(shí)上，當(dāng)你抱怨的時(shí)候，你實(shí)際上是在為自己找借口，而找借口的惟一好處就是安為自己。但這種安慰是致命的，它使你對現(xiàn)有的情況漠不關(guān)心，給你一種心理暗示：我無法克服客觀條件造成的困難。

在這種心理暗示的指引下，你不會思考如何克服困難，完成任務(wù)。即使你改變了你的觀點(diǎn)，你也可以很容易地實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。做為一個(gè)企業(yè)的員工，首先要有責(zé)任心，對自己的工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有……，眾所周知，國有國法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。

我們要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，敢于承擔(dān)責(zé)任，沒有借口和阻力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，因?yàn)樗幸惶讎?yán)格的科學(xué)管理。另一方面，做為企業(yè)管理者，如果不負(fù)責(zé)任，他不會及時(shí)批評員工工作中的問題，只關(guān)心自己的面子，讓員工發(fā)展，這樣的企業(yè)還有希望嗎？

其結(jié)果又是怎樣？從全國來看，有多少企業(yè)因經(jīng)營不善、管理不善而倒閉，造成大量職工失業(yè)。

“我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班，不遲到，不早退，就是完成工作了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。事實(shí)上，工作首先是一個(gè)態(tài)度問題。工作需要熱情和行動。工作需要努力和勤奮。工作需要主動性和自發(fā)性。”

“工作是一個(gè)包涵了諸多智慧，熱情，信仰，想象和創(chuàng)造力的詞匯。有效的、積極的人在工作中總是付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信念、想象力和創(chuàng)造力，而失敗者和消極的人則將這些深深地埋在心里。他們只需要逃避、責(zé)備和抱怨。

“了解一個(gè)人的工作，在某中程度上就是了解其本人。如果一個(gè)人輕視自己的工作，做的粗野，他就永遠(yuǎn)不會尊重自己。如果一個(gè)人認(rèn)為他工作努力而枯燥，他就永遠(yuǎn)不會把工作做好。

這一工作也無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長。在社會上，有很多人不尊重自己的工作，不把自己的工作當(dāng)作創(chuàng)造事業(yè)的要素和培養(yǎng)個(gè)行的共具，而視作為衣食住行的共同給予者，認(rèn)為工作就是生命的代價(jià)。是不可避免的勞碌，這是多么錯(cuò)誤的觀念??！

常常抱怨工作的人，終其一生，決不會有真正的成功。抱怨和推委，其實(shí)是懦弱的自白?！?/p>

“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有謙虛的工作，只有謙虛的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。”

在這本書中，我清楚地認(rèn)識到了員工在企業(yè)中的價(jià)值和生命的價(jià)值?！豆ぷ髦袥]有任何借口》體現(xiàn)一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神；一種服從、誠實(shí)的態(tài)度；一種完美的執(zhí)行能力。這一重要原則可以被任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)用來展示良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

讓我知道工作也是快樂的。我們通過工作學(xué)習(xí)，通過工作獲得經(jīng)驗(yàn)、知識和信心。工作中沒有小事。我們要保持熱情勤奮的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，擺脫拖沓和逃避的壞習(xí)慣。每天做好一件簡單的工作是件大事。

在當(dāng)今社會，每個(gè)人都在激烈的社會競爭中。企業(yè)需要的是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，一個(gè)忠誠熱情的員工。你想不被社會淘汰就要具備這些精神。首先，你要有著和公司榮辱與共的精神。

當(dāng)你有著和公司榮辱與共的精神時(shí)，你就會在工作中充滿熱情自覺自愿的去做好每一件工作。無論工作中的任務(wù)有多困難都不會去尋找“借口”。而是盡自己所能去完成任務(wù)。

在你充滿熱情的動力下相信困難會迎刃而解。每一個(gè)任務(wù)都會以最好的結(jié)果去完成。只要你努力工作，付出自己的勞動，好好體現(xiàn)自我價(jià)值，你就會得到大家的肯定，你的付出就會卓有成效。

工作就意味著責(zé)任，工作越多責(zé)任大?！敖杩凇本褪呛ε仑?zé)任的表現(xiàn)。如果你想成為一個(gè)被同事信任、被領(lǐng)導(dǎo)重視的好員工，我認(rèn)為你應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。

一個(gè)有責(zé)任感的人，在做事時(shí)，會踏實(shí)的做好每一步。當(dāng)然光有責(zé)任感并不完美，因?yàn)檫@是被動的工作態(tài)度，就像算盤珠子一樣，撥一撥、動一動。只有用熱情去工作，被動地變成主動，全身的每一個(gè)細(xì)胞都被調(diào)動起來，做好自己的完美工作。

書中說，工作沒有借口，生活沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于找借口的人。愿我們大家以此共勉。

沒有任何借口讀后感 篇9

我部根據(jù)市中心“創(chuàng)建”活動統(tǒng)一部署和安排，通過精心準(zhǔn)備，認(rèn)真實(shí)施，順利完成了各階段的“創(chuàng)建”活動任務(wù)，并取得了一定的成效，現(xiàn)就整個(gè)“創(chuàng)建”活動情況作一總結(jié)如下：

1、 我們要發(fā)動思想，高度重視學(xué)習(xí)和理論武裝。按照要求，我部召開了動員大會，強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)建”活動的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體人員以“創(chuàng)建”活動實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，深入開展了學(xué)習(xí)，取得了較為滿意的效果。

有如下幾個(gè)特點(diǎn)，一是做到了嚴(yán)要求。建立了完善的考勤制度，全員出勤率達(dá)到100%。二是注意了系統(tǒng)性。

一般安排三到四個(gè)特殊教育項(xiàng)目，每個(gè)人都安要求寫讀書筆記和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。學(xué)***持集中學(xué)***散學(xué)***合，專題輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個(gè)人心得體會交流相結(jié)合，弘揚(yáng)了理論實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺悟上下功夫。

四是抓得比較嚴(yán)肅認(rèn)真。五是注意了邊整邊改，即知即改工作。在取得以上成績的同時(shí)，也有不足，如學(xué)***度不夠平衡；學(xué)***還不夠廣泛；學(xué)***的深度不夠。

二、廣泛聽取意見，深入自我剖析。我們通過分發(fā)征求意見表、上門走訪、**征詢、組織座談會等形式，廣辟言路，及時(shí)掌握了情況，我們共印發(fā)了70份意見表，走訪了27家單位，**征詢18次，對征求到的30余條建議和意見，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，綜合分析，并針對群眾意見較為集中的問題，進(jìn)行了匯總和總結(jié)。一是政策宣傳不到位。在政策的宣傳和執(zhí)行中，往往是以書為本。面對困難和問題，不可能從現(xiàn)象中看到實(shí)質(zhì)，用辯證的發(fā)展觀去回答，導(dǎo)致一些單位的房改政策執(zhí)行不力。

二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實(shí)難的問題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調(diào)工作，但還沒有積極主動到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)面對面**解決的辦法。在資金管理上，穩(wěn)妥有余，開拓不足。對《住房公積金管理?xiàng)l例》的執(zhí)法力度不夠，存有畏難思想。

三是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現(xiàn)象去推測，做些調(diào)研也是實(shí)用主義，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上都說明我們的事業(yè)心和責(zé)任感還不夠強(qiáng)。我們沒有真正做到人民想要的和他們需要的。我們離真正代表最廣大人民根本利益的要求還很遠(yuǎn)。

3、 要充分交流思想，認(rèn)真開展批評和自我批評。全體人員在學(xué)***、找準(zhǔn)問題、談心交心的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量地開好民主生活會，會上單位領(lǐng)導(dǎo)和全體人員對照“創(chuàng)建”活動的要求，認(rèn)真反思自身思想、工作和作風(fēng)上存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖思想根源，開展批評與自我批評，互相溝通，增進(jìn)理解，形成共識。全體員工認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)宣讀的反映材料，討論提出建議和意見。

四、制定整改方案，切實(shí)落實(shí)整改。為認(rèn)真實(shí)施“創(chuàng)建”活動方案，鞏固“創(chuàng)建”活動的成果，積極推進(jìn)我縣住房住房公積金的發(fā)展，針對對照檢查中所查找征求到的問題和意見，做到即知即改，盡快解決，解決不了的，采取措施，定好計(jì)劃逐步加以解決。我們制定了以下整改方案和措施：

一。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)在職自學(xué)計(jì)劃，每周五集中學(xué)習(xí)，做到時(shí)間好、內(nèi)容深、措施落實(shí)、效果明顯。每人每年至少要寫一篇讀書心得。

2。切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾利益放在首位，扎實(shí)推進(jìn)住房公積金事業(yè)發(fā)展。

（1） 要多渠道宣傳，把政策交給各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾，讓領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾理解，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)共識。做好三件事：一是在6月底前編寫印發(fā)《住房公積金政策匯編》；二是健全公積金協(xié)辦員絡(luò)（對200人以上交存公積金的單位聘任一名公積金協(xié)辦員）；三是在借助新聞**經(jīng)常宣傳報(bào)道我縣住房公積金發(fā)展工作的先進(jìn)典型。

⑵加大工作力度，把住房公積金管理的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。一是會同縣財(cái)政等部門和有關(guān)企業(yè)單位，研究解決住房公積金基數(shù)和比例調(diào)整問題；二是依法行政，在八月份申領(lǐng)《住房公積金管理?xiàng)l例》“執(zhí)法證”，加大對住房公積金的歸集和管理力度，年歸集額超過3000萬元，余額凈增1500萬元。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)市中心各項(xiàng)政策。

（3） 加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審批，確保住房公積金的安全、規(guī)范、擴(kuò)充和效益。今年住房公積金總量達(dá)到億元。委托銀行貸款約占資金總額的45%，購買部分國債；資金使用優(yōu)良率必須在%以上，資金使用總收入必須在240萬元以上。

三。密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。將通用廠作為企業(yè)房改的試點(diǎn)和單位；深入企事業(yè)單位調(diào)研每月不少于4天，另外每人再1個(gè)單位10名職工，認(rèn)真聽取他們對房改工作的建議意見，促進(jìn)全縣企業(yè)住房公積金工作的開展。同時(shí)，根據(jù)調(diào)查，每人要寫一篇關(guān)于深化住房改革的研究文章。

4、要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。進(jìn)一步堅(jiān)持民主集中制，建立相關(guān)規(guī)章制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理。

“創(chuàng)建”活動活動即將告一段落，但實(shí)踐“****”，全面推進(jìn)我縣住房公積金工作遠(yuǎn)未結(jié)束。我們要以這次“創(chuàng)建”活動活動為新起點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)住房公積金鞏固和發(fā)展工作的新局面讀后感》

20xx-2019學(xué)年第一學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想

以新一輪課程改革為切入點(diǎn)，更新教育觀念，積極推進(jìn)教學(xué)改革。努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教與學(xué)，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。同時(shí)，在新課程理念的指導(dǎo)下，在全面實(shí)施新課程的過程中，要加強(qiáng)教學(xué)研究與改革，深化教學(xué)方法與學(xué)習(xí)研究。

要正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，按照新課程理念積極探索自由教學(xué)法和自主化學(xué)。

主要工作

一、教研組建設(shè)方面：

一。我們要深入學(xué)習(xí)這一理論，積極實(shí)施課程改革。

、以七年級新教材為“切入點(diǎn)”，強(qiáng)化理論學(xué)***學(xué)實(shí)踐。

充分發(fā)揮教研組的作用，把先進(jìn)的理念學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，以學(xué)促研，以研促教，真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)***，提高課堂效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，抓好“五關(guān)”。

（1）備課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。

（2）上課關(guān)。

（3）作業(yè)關(guān)。首先，要控制學(xué)生作業(yè)量，本著減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的精神，努力做好作業(yè)批改工作。

（4）考試關(guān)。以確保給學(xué)生一個(gè)公正、公平的評價(jià)環(huán)境。

（5）質(zhì)量關(guān)。

三。加強(qiáng)教研組的凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做好新教師的教學(xué)工作。

二、常規(guī)教學(xué)方面：

1加強(qiáng)教研組建設(shè)。興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。特別是要注重一年級新教材的教研活動。

2。教研組要加強(qiáng)集體備課，分析教材，研究教學(xué)方法，解決**難題。備課組長每周帶領(lǐng)集體備課一次，并定期確定內(nèi)容，以便對下一階段的教學(xué)有明確的目標(biāo)，抓住突破難點(diǎn)的重點(diǎn)

三。教研組的活動要有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容，切實(shí)抓好，認(rèn)真落實(shí)小組公開課教學(xué)。

4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節(jié)，青年教師不少于40節(jié)，興“聽課，評課”之風(fēng)，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。

5個(gè)。進(jìn)一步開發(fā)完善教研組主頁，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、溝通、研究、探索、實(shí)效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的前提下，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

校內(nèi)公開課活動計(jì)劃表

日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容

10月127四2王志忠生物圈

10月137五4趙夕珍動物的行為

12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)

12月2818四4朱光祥動物的生殖

鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)生物教研組

xx-9

20xx下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃范文

20xx年秋季生物教研組工作計(jì)劃

化學(xué)生物教研組的工作計(jì)劃

生物教研組工作計(jì)劃

下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃

年下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃

20xx年化學(xué)生物教研組計(jì)劃

20xx年化學(xué)生物教研組計(jì)劃

中學(xué)生物教研組工作計(jì)劃

第一學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃

20xx-2019高中英語教研組第二學(xué)期工作計(jì)劃

xx-xx學(xué)年第二學(xué)期英語教研組工作計(jì)劃

一．指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我組將進(jìn)一步確立以人為本的教育教學(xué)理論，把課程改革作為教學(xué)研究的中心工作，深入學(xué)***究新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極、穩(wěn)妥地實(shí)施和推進(jìn)中學(xué)英語課程改革。以新課程理念指導(dǎo)教研工作，加強(qiáng)課程改革，緊緊地圍繞新課程實(shí)施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。要加強(qiáng)課研項(xiàng)目建設(shè)，積極支持和開展校本科研，提高教學(xué)科研質(zhì)量，提高教師科研水平和科研能力。

加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我校英語教師的英語教研、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。

二．主要工作及活動：

1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)新課程改革。

組織本組教師學(xué)習(xí)《普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)》及課標(biāo)解度，積極實(shí)踐高中英語牛津教材，組織全組教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)、熟悉新教材的體系和特點(diǎn)，探索新教材的教學(xué)模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學(xué)***臺和機(jī)會。

沒有任何借口讀后感 篇10

業(yè)管部胡亞楠

《沒有任何借口》是五四青年節(jié)公司團(tuán)委發(fā)給我們青年同志的一本勵志讀本，要求我們認(rèn)真閱讀并交流心得。起初我并沒有太在意，我想：“沒有任何借口”也就是我們常說的：

不要為自己找借口，不要千方百計(jì)找理由來掩飾自己的失誤或過錯(cuò)，但當(dāng)我真正靜下心翻開這本書進(jìn)行閱讀時(shí)，我才領(lǐng)悟到它所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。

我們知道，在日常生活中，我們見的太多的是那種“這也不行”、“那也不行”的人，也經(jīng)常聽到各種各樣的借口。上班、開會沒有準(zhǔn)時(shí)到的普遍理由是“堵車”。其實(shí)在每個(gè)借口后，都隱藏著豐富的“潛臺詞”，只是不好意思說出來，甚至根本不愿說。

“借口”讓我們暫時(shí)逃避責(zé)任，但是“借口”的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危險(xiǎn)一點(diǎn)也不比其他惡習(xí)少，它會在不經(jīng)意間慢慢蠶食掉我們的誠信、自信、熱情和積極性，從內(nèi)部瓦解我們的戰(zhàn)斗力。

《沒有任何借口》一書，其核心就是一種責(zé)任、敬業(yè)精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校200多年來奉行的最重要行為準(zhǔn)則就是“沒有任何借口”。它強(qiáng)調(diào)每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該盡力完成任何工作，而不是找借口不完成任務(wù)。

因?yàn)闆]有工作的借口，沒有生活的借口，成功屬于那些沒有借口的人。身為人保壽險(xiǎn)一名客服人員，我更應(yīng)該認(rèn)真的貫徹“沒有任何借口”的理念，提升自己的服務(wù)能力，做到想客戶之所想，急客戶之所急，不找任何借口將服務(wù)工作做到位。

通過閱讀《沒有任何借口》，對于如何去完善自我，真正體現(xiàn)自身價(jià)值我有以下幾點(diǎn)感受：

一、干一行愛一行

“干一行”首先在于“干”?！案伞本褪窃谄椒驳墓ぷ髦幸娬媲?、見本事，以扎實(shí)的作風(fēng)，平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)地對待自己的工作。作為人保壽險(xiǎn)的一員，要懂得自己的使命和職責(zé)是公司和每一位客戶賦予的，只要我們踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職，就是為公司的發(fā)展添了一塊磚，補(bǔ)了一片瓦，其價(jià)值和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過事情本身。

“愛一行”是做好工作的前提。真正地“愛一行”，才能超越在“干什么”問題上的個(gè)人偏好。先賢曾言：

“國家興亡，匹夫有責(zé)”。以天下興衰為己任的責(zé)任精神是對這一境界的最好詮釋?！案珊靡恍小睙o疑需要干事者具有“干”的能力。

作為業(yè)務(wù)部的一員，我們更是需要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，充實(shí)自己，不僅要在實(shí)踐中提高執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)水平，更要提升思想境界和綜合素質(zhì)。

總之，“干一行、愛一行、干好一行”是我們每個(gè)員工應(yīng)有的基本價(jià)值取向。工作是一種工作態(tài)度，愛情是一種毅力，而好的工作是一種孜孜不倦的追求。只有切實(shí)做到了“干一行、愛一行、干好一行”，才能更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才無愧于公司賦予我們的使命和職責(zé)。

二、超越自我的執(zhí)行力

一個(gè)人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍了事的態(tài)度。要想超越自我，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。此書告訴我們：

想超越自我就要從消滅“借口”開始。借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任。有了問題，特別是工作難以解決的問題，我們要抓住一個(gè)原則，就是永遠(yuǎn)不放棄，不推卸責(zé)任，永遠(yuǎn)不為自己找借口。

許多年輕人之所以失敗，是因?yàn)樗麄冚p率且缺乏執(zhí)行力。在工作中，你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。如果你能做到最好，你就不能讓自己只做第二好；如果我們能達(dá)到百分之一百，我們就不能達(dá)到百分之九十九。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看作是一個(gè)杰出的藝術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該始終以熱情和執(zhí)行力來工作。

三、沒有規(guī)矩不成方圓

如《沒有任何借口》的作者所說：“一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)”。嚴(yán)格的制度可以形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力；可以取得令人驕傲的成績；可以形成巨大效益。

可見“制度”二字對一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。制度也是一個(gè)人敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。只要生活在人群中，就應(yīng)該有約束，這就是制度。制度的遵守是每天、每時(shí)、每刻一點(diǎn)點(diǎn)的養(yǎng)成的，它是漸進(jìn)的從平時(shí)的一句話、一個(gè)動作、一件小事開始的，比如：

我們經(jīng)常提到按時(shí)上下班；要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似小事，其實(shí)不然，大事就是從這些小事折射出來的。通過這些平常的小事，制度觀念便深深地扎根于我們每個(gè)人的大腦中，從而形成每個(gè)人的強(qiáng)烈的自尊心、自信心、和責(zé)任感。

我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人?！稕]有任何借口》看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但它卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。把它放到自己的工作中去，也有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

在工作中，不要花太多時(shí)間找借口。正如書中所說：“沒有任何借口的生活會使你遠(yuǎn)離那些阻礙你前進(jìn)的消極思想”。

我們的選擇、我們的態(tài)度、我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

只有立即行動，才能平息心中的恐慌；只有全力以赴，才能見證歷史的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不愿讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采。讓我們用充滿激情的青春，書寫中國人保更加輝煌的未來！

沒有任何借口讀后感 篇11

讀“沒有任何借口”有感

最近公司向我們推薦了一本書，題目是《沒有任何借口》。剛開始我覺得又是一本卡耐基之類的書，又是隨大流，形式主義的一種，這無非是公司為了加強(qiáng)對員工的管理而實(shí)施的一種手段，就是要求員工做的要像書的題目一樣，“沒有任何借口”的服從公司的管理。但經(jīng)過仔細(xì)品位，我逐漸意識到其中所蘊(yùn)含的意義遠(yuǎn)非如此簡單：

沒有借口實(shí)際上是一種責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，一種誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。它要求我們盡可能做好每一項(xiàng)工作，而不是找借口不完成任務(wù)。這種精神體現(xiàn)了一種完美的執(zhí)行力，一種對誠信的服從態(tài)度，一種以奉獻(xiàn)、責(zé)任、服從、誠信為核心的責(zé)任精神。

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表慢了”的借口；工作完不成，會有“工作量大”的借口，只要細(xì)心去找，借口總是有的。許多人的失敗，就是因?yàn)橛羞@些借口一直欺騙自己。

當(dāng)我們遇到困難和問題時(shí)，我們總能找到借口。不可否認(rèn)，許多借口也是很有道理的，剛好就是因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候有這些很合理的借口可找，所以心理上的內(nèi)疚感就會減輕，爭取成功的愿望就變得不那么強(qiáng)烈，成功就與我們遙遙無期了。

反之，“沒有任何借口”就恰恰讓你沒有退路，沒有選擇，讓你的時(shí)刻承載著巨大的壓力去努力，也只有這時(shí)，你內(nèi)在的潛能才會最大限度地發(fā)揮出來，你的能力也會變得讓你自己都不會相信，往往就在此時(shí)，成功就在不遠(yuǎn)的地方向你招手！

“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我們已經(jīng)選擇了這份工作和這份工作，我們必須接受它的一切，而不僅僅是享受它給你帶來的好處和幸福。 “工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。

工作就是付出努力?！倍F(xiàn)實(shí)中發(fā)生的事情恰恰相反，我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由，不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或領(lǐng)導(dǎo)，而很少問問自己：我努力了嗎？

我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應(yīng)該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？

”其實(shí)每個(gè)借口背后都隱藏著豐富的“潛臺詞”，只是我們不好意思說出來，甚至不愿意說出來而已。借口讓我們逃避困難和責(zé)任，獲得一些心理安慰。但借口的代價(jià)卻無比高昂，借口讓人變得懶惰，讓人無法進(jìn)步，讓人消極怠工，讓人變得沒有責(zé)任感。

工作就意味著責(zé)任。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口為自己辯解或搪塞。完美的執(zhí)行不需要任何借口。

正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！彼援?dāng)我們有了問題，特別是難以解決的問題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。

如何做到“有效執(zhí)行”？如何實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，取得輝煌的成就呢？其實(shí)，有一個(gè)最好的答案，那就是有效執(zhí)行，沒有借口！

作為銷售人員更應(yīng)該有這種思想，為顧客提供一流的產(chǎn)品，完美的服務(wù)，讓我們的品牌成為消費(fèi)者信賴的品牌，就要克服一切困難，以“把信送給加西亞”的精神去行動、行動、再行動。

狹路相逢，勇者勝。我們就是勇者！我們是一個(gè)頑強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，迸發(fā)出無比的工作熱情，自動自發(fā)，全力以赴，只有全心的付出，就能體會“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的暢快。

沒有任何借口讀后感 篇12

除了工作，我們更應(yīng)該對自己的人生負(fù)責(zé)。生活中沒有借口，沒有失敗的借口，成功不屬于那些尋找借口的人。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰我們的戰(zhàn)斗力。

如果在回首往事時(shí)我們不想因虛度年華而悔恨，也不想因碌碌無為而羞恥，那么請摒棄借口。

《沒有任何借口》也告訴我們要懂得寬容，學(xué)會理解，無論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)，大人還是孩子。那么對于一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者或者優(yōu)秀的高層管理者來說，即使不在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，也會對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)有所幫助。因?yàn)橐粋€(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者有能力誠實(shí)待人，這對團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。

此外，一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該知道如何承擔(dān)責(zé)任。出了問題，他會抱怨，把所有責(zé)任都推到員工身上。很久以后，他失去了凝聚力。沒有人主動完成任務(wù)，也沒有人愿意從公司的角度考慮問題，這將影響公司的未來發(fā)展。同時(shí)“沒有任何借口”不代表對上級要奴顏婢膝、惟命是從。因?yàn)樵趯?shí)際工作中，一個(gè)人的服從并不意味著他有很強(qiáng)的工作能力。相反，大多數(shù)太聽話的人缺乏自己的想法。

此外，我們做任何工作都應(yīng)該注意一個(gè)原則。如果一個(gè)重要崗位的員工只聽上級的話，放棄原則，那么出問題只是時(shí)間問題?，F(xiàn)實(shí)生活中有無數(shù)的例子。所以說，一個(gè)人不論是做人還是做事，都要做正派的人，做誠實(shí)的人，做正確的事。

每個(gè)人都要珍惜自己的自由、選擇和責(zé)任，在選擇和責(zé)任中彰現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的快樂。把工作與快樂連結(jié)起來，選擇激情，就是選擇完美。我們每一個(gè)人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。

找借口就是把我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給社會或者其他人，我們的責(zé)任就會隨著借口而消失。沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。人生的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出，而不是為了別人，為了你所熱愛的事業(yè)，灑上鮮血，讓生活無悔，停止尋找借口，偉大的事情就會發(fā)生！

沒有任何借口讀后感 篇13

－－－讀《沒有任何借口》有感

王新各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們，上午好，接下來我演講的題目是《選擇》。

首先我向大家講一個(gè)故事。

很多年前，一個(gè)小女孩來到東京帝國飯店當(dāng)服務(wù)員。這是她涉世之初的第一份工作,她很激動,暗下決心：一定要好好干!可萬萬沒有想到：上司竟安排她洗廁所!

當(dāng)她用自己白皙細(xì)嫩的手拿著抹布伸向馬桶時(shí),胃里立刻有如翻江倒海,惡心得幾乎嘔吐,太難受了!而上司對她的工作質(zhì)量要求特高,高得駭人:必須把馬桶洗得光潔如新!

她當(dāng)然明白“光潔如新”的含義是什么,她是知道自己不適合洗刷廁所這一工作,所以不可能達(dá)到“光潔如新”的要求。因此,她陷入困惑、苦惱之中,也哭過鼻子。這時(shí)，他面臨著人生的選擇：

是繼續(xù)干下去,還是另謀職業(yè)?繼續(xù)干下去－－太難了!另謀職業(yè)－－知難而退?

她不想這樣被打敗，因?yàn)樗氲搅俗约合碌臎Q心：人生的第一步一定要走得好，不能馬虎。

這時(shí)，該單位的一名高級人員幫助她擺脫了困惑和困擾。 他沒有說什么空虛，但向她展示了如何洗廁所。他一遍遍地抹洗著馬桶,直到抹洗得光潔如新,然后馬桶里盛了一杯水,毫不勉強(qiáng)地喝下去!他不用一言一語就告訴了少女一個(gè)極為簡單的道理:

光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟,因?yàn)椴粫腥苏J(rèn)為新馬桶臟;反過來講,只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是“光潔如新”,而這一點(diǎn)已被證明是能夠辦得到的。

她看得目瞪口呆,恍然大悔:“就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人!”

幾十年后的今天，她成了日本共產(chǎn)黨的主要黨員。她叫野田佳彥。

工作中能把毫不起眼的事情做到極致,本身足見其偉大,而機(jī)遇之門也隨之敞開。

以上是我很多年以前看到的一篇文章，可是至今想起來仍使我感到那樣的感動。

16年前畢業(yè)后，這個(gè)小故事發(fā)表在**我不記得了，但這個(gè)故事經(jīng)常出現(xiàn)在我的腦海里。在過去的十年中，我已經(jīng)換了四個(gè)不同的職位，從事四種不同類型的工作。這個(gè)故事，就像航標(biāo)一樣，經(jīng)常激勵我去做我的每一份工作。

今年仔仔細(xì)細(xì)看完了《沒有任何借口》這本書。這本書的《序言》里面有這樣一段話同樣深深打動了我?！扒f不要找借口！

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚氖悄欠N盡力完成任務(wù)的人，而不是尋找任何借口。在他們身上，體現(xiàn)了一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，一種完美的執(zhí)行能力。”

看著這段話，我想很多。 實(shí)際上，令我感動的是，這段**不是我腦海中經(jīng)?；仨懙墓适碌恼驼獑幔抗ぷ髦胁槐г?、不怨天尤人、不講條件，不找借口，把毫不起眼的事情做到極致。野田圣子是杰出的，她憑借“就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人!

”的信念成就她以后的輝煌；不過，她也很幸運(yùn)。她以自己的努力和成就脫穎而出，步入了一扇更廣闊的機(jī)遇之門。

然而現(xiàn)在更令我敬佩的是在賓館里面就刷馬桶為野田圣子做示范的前輩，她默默無聞、勤勤懇懇、任勞任怨，幾十年如一日，把枯燥、簡單甚至無聊、**的事情做到了極至?？墒撬]有野田圣子幸運(yùn)，機(jī)遇之門也沒有垂青她，也許她會一直做這項(xiàng)工作直到退休。其實(shí)在我們的社會中、在我們的周圍有許多這樣看起來似乎平淡無奇的人，他們是平凡的，然而他們并沒有平庸。

大千世界、蕓蕓眾生，我們都是普普通通的人，一生中注定不會什么有驚天動地的偉業(yè)，也不會有顯山露水的實(shí)績,“凡夫俗子”的我們沒有“偉人”的魄力和先見，也沒有“偉人”的頭腦和膽識。俗話說“不想當(dāng)元帥的士兵不是好的士兵”。實(shí)際上，億萬士兵中只有一個(gè)元帥。

然而如果光有當(dāng)元帥的雄心壯志和遠(yuǎn)大理想，而沒有“千里之行始于足下”的實(shí)干精神和甘于寂寞的不懈努力，那么他連一個(gè)合格的士兵也不是。在這個(gè)奔向元帥的漫長的努力過程，許多拼搏、有作為的士兵盡管努力地做了，可是由于種種原因，他可能永遠(yuǎn)也成就不了元帥，但是肯定地說他是一個(gè)合格的士兵、一個(gè)出色的士兵、一個(gè)有希望成為元帥的士兵。

記得德國一位哲人這樣說，“在某種程度上，運(yùn)動就是一切，目的是微不足道的?！币苍S你會說這是一種“胸?zé)o大志”的辯解和托詞，其實(shí)在這個(gè)過程中，關(guān)鍵看你是碌碌無為還是有所作為？是坐而論道、渾渾噩噩徘徊等待還是從一做起，銳意進(jìn)?。?/p>

是消極等待機(jī)遇降臨還是全力以赴朝機(jī)遇之門奔跑？

不要抱怨你的專業(yè)不好，不要抱怨你的機(jī)遇不佳，不要抱怨你沒有背景，不要抱怨你的單位不及、你的領(lǐng)導(dǎo)拙目，不要抱怨你的工作條件差、待遇低，不要抱怨你空懷一身絕技沒人賞識你，現(xiàn)實(shí)有太多的不如意，就算生活給你的是垃圾，你同樣能把垃圾踩在腳底下，登上世界之巔，我認(rèn)為踩著垃圾上去的人更值得尊重。

以一顆感恩的心對待工作，感謝工作給我們提供了生存的基礎(chǔ)，感謝工作幫我們實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，感謝工作讓我們得以回報(bào)組織、回報(bào)社會、回報(bào)家人。因?yàn)橛肋h(yuǎn)有一顆感恩的心，你會變的更加謙虛，更加可敬，更加進(jìn)步，更加活躍，更加愉快；以一顆努力的心對待工作，努力從一點(diǎn)一滴做起，努力從每一天做起；一絲不茍地對待工作，善于發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤，及時(shí)糾正，不斷進(jìn)步。只有這樣，我們才能從工作中感受到充實(shí)、舒適和幸福。

其實(shí)，把自己從事的和領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)工作做到極致并不是一件很容易的事情。在信息科工作6年的時(shí)間里，無論是政務(wù)信息的編輯還是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與辦公自動化，我感到最深刻的就是“我不知道的和沒有掌握的東西比我知道的和已經(jīng)掌握的東西多得多”。老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，把眼前的工作做好，始終保持一種飽滿的工作熱情和平和的心態(tài)，一種自強(qiáng)不息的昂揚(yáng)斗志，一種超越自我的精神，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷充實(shí)和完善自我，我堅(jiān)信自己會成為一名敬業(yè)負(fù)責(zé)的公務(wù)員、一名業(yè)務(wù)出色的公務(wù)員、一名值得領(lǐng)導(dǎo)和同志們信賴的公務(wù)員。有感》

沒有任何借口讀后感 篇14

《沒有任何借口》告訴我們無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，完成目標(biāo)是第一位，目標(biāo)的達(dá)成可能需要超出我們能力權(quán)限范圍內(nèi)的資源，可向上級反應(yīng)，尋找完成工作目標(biāo)的資源，千難萬難都要想盡辦法去完成，而不是遇到困難就退縮和推諉。我們不僅要面對困難，而且要有開拓創(chuàng)新的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和勝利的信念，才能完成任務(wù)。《沒有任何借口》告訴我們?nèi)绾芜m應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

在一次又一次地尋找完成任務(wù)的方法的過程中，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在成工完成任務(wù)后，我們體會到了成就感。這些工作經(jīng)驗(yàn)和過程，使我們變得更加自信和樂觀，不僅激發(fā)了自己內(nèi)在的價(jià)值和潛能，也使這種價(jià)值和潛能不斷的到鍛煉和提高。

沒有任何人能打倒我們，能打倒我們的只有自己，面對困難我們不應(yīng)悲觀，只需要有足夠的勇氣去面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信辦法總比困難多，時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，所謂困難只是我們還沒有想到辦法而已，要相信自己，最終才能超越自己，成就自我。

沒有任何借口讀后感 篇15

前幾天，在讀書館借閱了一本書，是《你沒有任何借口》。借來后并沒有翻過，而是把它放在了床頭，等待周末又空時(shí)進(jìn)行閱讀。

一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現(xiàn)這本書真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個(gè)字所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神而在現(xiàn)實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書的第12頁，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著下面有這樣一句話：有沒有人告訴過你，生活是一場掙扎？這種觀念會帶來很多不快樂。短短的幾十個(gè)字，竟那么的符合我當(dāng)時(shí)的心境

不知不覺得被這些平實(shí)卻能到達(dá)人的心靈深處的文字牽引著讀到了下面一段話：如果生活是一種掙扎，那就意味著你處于一個(gè)不利的、無法取勝的境地。

這種灰暗的人生觀就像一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的詛咒一樣，只能帶來壞結(jié)果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長工作都是被動的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒有規(guī)劃沒有目標(biāo)，上面各科室讓做什么事情，就疲于應(yīng)付，無成就感，也毫無趣味可言。

下面又有一句話：如果沒有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來會更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話。是啊，如果做事情有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，按照自己所規(guī)劃的達(dá)成目標(biāo)不就會得到成就感了嗎！而有了成就感不就會有幸福感了嗎！當(dāng)我讀到下面一句話時(shí)，已經(jīng)開始后悔與這本小書相見恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會為你讓路。多么令人振奮的一句話。我們時(shí)時(shí)會因?yàn)樽约菏切∪宋锏奈⒉蛔愕蕉摧p自己，從沒想過用自己的全力以赴來改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著這樣或那樣的借口得過且過，任歲月蹉跎。明日復(fù)明日。心理學(xué)上說人類在滿足了最基本的生存和安全需要后，就會產(chǎn)生被認(rèn)可被尊重的需要，而一旦被認(rèn)可和尊重，幸福感將會上升。但是平庸的我們?nèi)绾尾拍鼙徽J(rèn)可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標(biāo)，做自己人生故事的主角。整本書讀完后，竟一翻再翻，來來回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀，給自己設(shè)定人生目標(biāo)呢？ 沒有想到，一本書竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。

沒有任何借口讀后感(推薦15篇)

您是否希望自己能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的作品讀后感呢？當(dāng)我們對作者所寫的作品有不同的看法時(shí)，寫讀后感時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地評價(jià)文章，避免主觀臆斷。本文將從多個(gè)角度全面解析“沒有任何借口讀后感”，希望我們的網(wǎng)站能夠滿足您的需求，并為您提供所需的幫助！

沒有任何借口讀后感【篇1】

⑦不說謊話，不欺騙他人。

現(xiàn)實(shí)生活中的許多例子證明謊言可以毀滅一個(gè)人。無緣無故地撒謊是品質(zhì)低劣和道德敗壞的表現(xiàn)。在正常的社交或工作中，當(dāng)人們相處融洽時(shí)，誰能忍受欺騙呢？不說謊話，正是要求我們做一個(gè)誠實(shí)可信的人，取信于人，方能成事于人。

誠可融萬物，信可達(dá)天下，誠實(shí)是一個(gè)人良好的素質(zhì)。

⑧講究紀(jì)律，愛崗敬業(yè)。

一支戰(zhàn)斗、進(jìn)取、合作的隊(duì)伍必須是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。同樣，忠誠和敬業(yè)的員工也必須是嚴(yán)格遵守紀(jì)律的員工。只有遵守紀(jì)律，才能使我們的工作有條不紊、有條不紊。

遵守紀(jì)律，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。因此，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都需要紀(jì)律約束，有紀(jì)律，才能煥發(fā)出更強(qiáng)的前進(jìn)動力。反之，則會雜亂無章，混亂無序。

⑨保持理智的情感，保持良好的關(guān)系。

要與企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)保持深厚感情，與集體成員在同一環(huán)境下工作，履行責(zé)任，熱愛企業(yè)文化。時(shí)刻提醒自己：我們在自己的公司為自己工作，我們的產(chǎn)品就是我們自己。

寄情于所處的關(guān)系，所做的事，才能真正與事業(yè)融為一體。只有愛它，才能控制它，才能把事情做好。時(shí)刻保持理智的情感，不管對人，還是對事，都應(yīng)做到理智處理，清晰分析，明確判斷，從而保持良性的發(fā)展，使自己與企業(yè)良性共贏。

⑩做到忠誠，忠誠于自我內(nèi)心，忠誠于他人。

忠誠是一絲不茍的責(zé)任，更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè)，自覺心系公司利益，恪盡職守，崇尚道德。在危機(jī)時(shí)刻，忠誠的員工往往會迸發(fā)出驚人的價(jià)值。無論危機(jī)到來，還是命懸一線，都能不離不棄，始終保持一致，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，可想這是多么難得的品質(zhì)，對于一個(gè)人，還是企業(yè)這都是無價(jià)之寶。

大道思想：精忠報(bào)國！可見忠誠的力量，無畏的英雄主義情懷。

做一個(gè)忠誠的職業(yè)者就是要取得英雄主義。

11.營造家庭氛圍，自我歸屬感。

個(gè)人歸屬是一個(gè)人生存的基本條件，是一個(gè)人的基本義務(wù)，是忠誠的道德表現(xiàn)。一個(gè)脫離了團(tuán)體的人是非常脆弱的，人的一生會歸屬各種團(tuán)體：家庭，學(xué)校，企業(yè)，國家以及各種組織，在這種有組織，有規(guī)律，有期盼的家庭概念中，個(gè)人才能得到保護(hù)，并充分發(fā)揮個(gè)人才能。

為了從辛辛納圖斯手中拯救羅馬，喬治華盛頓放棄了建立共和國的私權(quán)，這一切都顯示了他對國家和人民的偉大感情和無私奉獻(xiàn)。他們是忠誠人格的紀(jì)念碑。

201x.09.23

沒有任何借口讀后感【篇2】

領(lǐng)導(dǎo)推薦了必讀的管理勵志類圖書《沒有任何借口》。起初一看題目，下意識反應(yīng)，這無非是為了加強(qiáng)對科室的管理而實(shí)施的一種手段，“沒有任何借口”地服從管理。讀了這本書之后，我才逐漸意識到它所包含的意義遠(yuǎn)非如此簡單。

反而感覺獲益匪淺，感悟頗深?！皼]有任何借口”不僅僅是一個(gè)口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。這本書的內(nèi)容多而雜。對我來說，最深最重要的是：

培養(yǎng)一個(gè)良好的工作習(xí)慣——just do it now！

我們都聽過耳熟能詳?shù)摹睹魅崭琛罚好魅諒?fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。富蘭克林也曾經(jīng)說過：

“把握今日等于擁有兩倍的明日?！比硕际怯卸栊缘?，在一堆堆的事情面前，拖延就成了常態(tài)，借口就成了理由。我們都認(rèn)為借口會保護(hù)我們，但事實(shí)上，借口只會吃掉我們。

有找借口的壞習(xí)慣，你做某事時(shí)往往會不誠實(shí)。這樣，你的工作就會被輕視，你的品格就會被輕視。工作是生活的一部分。工作不好會導(dǎo)致生活不好。做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使人喪失做事的才能。

非常感謝你的這本書，讓我重新審視我的工作，調(diào)整我的工作態(tài)度。它讓我意識到工作意味著責(zé)任。既然工作必須完成，與其皺眉頭，不如想辦法快點(diǎn)完成。抱怨和抱怨解決不了任何問題，只會讓你的心情更糟，讓周圍的同事感到無聊。

心態(tài)決定一切。因?yàn)閼B(tài)度不同，同樣的工作會產(chǎn)生不同的效果。工作態(tài)度好，工作容易。

我也很感激這本書使我認(rèn)識到各種簡單有效的工作方法，但我可以拒絕拖延。列出你立即可以做的事，從最簡單、用很少的時(shí)間就可以完成的事開始；每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成；運(yùn)用切香腸的技巧。每次開始一個(gè)新的步驟，不要離開工作區(qū)直到它完成；如果你必須中斷，最好在一個(gè)段落中結(jié)束工作；把所有的工作日志寫在時(shí)間表中。

按照我對本書的理解，just do it now包括三個(gè)層次：立即去做，帶著熱情去做，帶著創(chuàng)造力去做。目前，我只是在第一個(gè)層次努力。

理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。但我相信生活就像一面鏡子。當(dāng)你對它微笑時(shí)，它的回報(bào)一定是令人陶醉的微笑。我將把這本書作為枕邊書，時(shí)時(shí)翻閱，不斷警醒提高。

于2012-10-6晚

沒有任何借口讀后感【篇3】

“沒有任何借口”實(shí)質(zhì)上是由負(fù)責(zé)而敬業(yè)的精神，是一種由服從而誠實(shí)的態(tài)度，是一種近乎完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡自己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這就要求我們每完成一項(xiàng)工作前，就必須做好充分的準(zhǔn)備，考慮到工作完成過程中所有的主客觀因素，制定詳細(xì)計(jì)劃和方案，工作中保持充分的自制和主動，才能為工作的成功打下完美的基礎(chǔ)。永遠(yuǎn)不要為自己的失敗尋找借口，而是應(yīng)該尋找解決的辦法，沒有任何借口從另外一個(gè)角度來說就是永不言棄。很多時(shí)候我們常常抱怨客觀的困難，其實(shí)在抱怨的時(shí)候，就是在為自己的失敗找借口，而找借口實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任，除了安慰自己，對現(xiàn)實(shí)情況無任何改變。因?yàn)榻杩诓蝗ニ伎纪瓿扇蝿?wù)的方法，就會客觀造成對工作的拖延和放棄，人生變得消極，長此以往，就會失去上級、同事、朋友、親人的信任。

書中寫到：“‘沒有任何借口’看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。西點(diǎn)就是要讓學(xué)員明白：無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)! ” 在鐵血軍校是這樣，在普通的生活和工作中，又何嘗不是如此呢？社會充斥著客觀存在的、主觀想象的不公平、不公正，以及由于缺乏有效溝通而造成的誤解等很多不如人意之處。如果我們總是以這些為借口，來為自己未完成承諾或者工作任務(wù)開脫，并養(yǎng)成怨天尤人、不思進(jìn)取、得過且過的習(xí)慣，那我們的人生也就等于提前劃上了句號。

隨著社會日新月異的變化，在工作和生活中總覺得自己知識不夠用，需要學(xué)習(xí)的東西很多。雖然能夠認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?，有時(shí)會放棄當(dāng)天的學(xué)習(xí)計(jì)劃。使得學(xué)習(xí)停滯不前，甚至前功盡棄，一個(gè)個(gè)借口阻礙了我們的成長。借口縱容了我們惰性，使我們變得不思進(jìn)取。

一個(gè)人經(jīng)常找借口，辦事拖延，影響的絕不僅僅是其個(gè)人的形象、信譽(yù)、成功；在工作中，即使是一名普通員工，也往往代表或體現(xiàn)著一個(gè)班組、一個(gè)部門乃至一個(gè)公司的形象。人們看這個(gè)人是否辦事高效、勇?lián)?zé)任的同時(shí)，也就對其所在部門、所在公司下了定語。

所以，我們都要真正明白，對待人生、對待工作，“失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。”

相信很多人都有這樣一種感覺：“拖延是一種相當(dāng)累人的折磨，隨著完成期限的迫近，工作的壓力反而與日俱增，這會讓人覺得更加疲倦不堪?！彼栽绞菚医杩?，越無法將工作做好。既如此，我們更應(yīng)擺脫找借口的習(xí)慣，讓借口離我們越來越遠(yuǎn)，讓成功離我們越來越近?！皬默F(xiàn)在開始，在工作中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧!”

閱讀和學(xué)習(xí)《沒有任何借口》讓我覺得應(yīng)該這樣做：

一、是增強(qiáng)責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員，對于自己的本職工作和上級布置的任務(wù)，我們唯有盡職盡責(zé)，工作中充分準(zhǔn)備，發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，才能更好的體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，更好的貢獻(xiàn)社會，更好地為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)自己的工作實(shí)踐，實(shí)踐出真知。只有多做事，做多事，才能積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后完善工作、做好每一件事打好基礎(chǔ)。工作中遇到困難，就把困難當(dāng)做對自己的挑戰(zhàn)、對自己能力的考驗(yàn)，經(jīng)過歲月洗禮的人，才會自發(fā)形成對事情處理的應(yīng)變能力，而隨著應(yīng)變能力的加強(qiáng)，相信不是自己被困難壓倒，而是困難被自己打到。只有不停的工作實(shí)踐，才能取得不斷的進(jìn)步。

三、是要加強(qiáng)政策知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，切實(shí)掌握解決問題的方法和能力，才能更好的地完成各項(xiàng)任務(wù)。不找借口，你就不會逃避困難和艱險(xiǎn)；不找借口，你就會在失敗中得到教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)；不找借口，你就不會因?yàn)槭《货瓴徽瘢徊徽医杩?，你就會在完成任?wù)前做好充分的準(zhǔn)備；不找借口，你就會在完成任務(wù)中想方設(shè)法；不找借口，你就會銳意進(jìn)取、永不言棄。

沒有任何借口讀后感【篇4】

“沒有任何借口”首先是一種自我負(fù)責(zé)的精神，只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。這段話摘自《沒有任何借口》這本書中，在我認(rèn)真仔細(xì)的讀完這本書之后，以上這句話便是我對這本書整體的認(rèn)識與理解。

在世界上任何一個(gè)國家的軍隊(duì)里，都有三個(gè)軍令：執(zhí)行！絕對執(zhí)行！

無條件絕對執(zhí)行！這絕不是一句空話，而是要落實(shí)到軍隊(duì)中的每一個(gè)人，上至軍隊(duì)首長，下至每一個(gè)兵，無一例外的都要服從命令，聽從指揮，沒有任何的理由或借口。在現(xiàn)實(shí)生活中，工作和學(xué)習(xí)，我們?nèi)鄙俚氖沁@個(gè)。

我們每一天都在努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，為了給自己和家人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的生活環(huán)境，然而很多的人都做不到，不是因?yàn)槲覀儾粔蚺?，只是我們?nèi)狈σ环N自我負(fù)責(zé)的精神，說白了我們沒有給自己設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)，當(dāng)然也就沒有了想去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力了。

我們每天都在上班，每天都在開會，然而工作效率卻永遠(yuǎn)也上不去，什么原因造成的呢？是因?yàn)檗k公環(huán)境不夠好，還是因?yàn)殚_會時(shí)沒有水喝？等等之類的理由和借口蜂擁而至，五花八門。

沒有責(zé)任心，對任何事情都抱著“差不多”得過且過的心態(tài)，每天費(fèi)勁心思找理由、找借口、推卸責(zé)任，這幾乎成為了現(xiàn)在上班的一種“精神”了，但是下班后娛樂的時(shí)候完全就是另外一回事兒了，整個(gè)人熱情高漲，興高采烈，玩法之多讓人眼花繚亂，與上班的時(shí)候相比簡直就是判若兩人，但是我們自己想想，如果把娛樂的這種勁頭放到工作、學(xué)習(xí)中去，那我們的工作得干的多么漂亮呀！可是我們每天干工作的時(shí)候，做事情磨磨蹭蹭，沒有一點(diǎn)工作積極性，遇到問題就退縮，找借口，當(dāng)天安排的工作在每天下班前都不能及時(shí)的完成手頭的工作，每天都想著：“今天干不完還有明天”、“今天干完了，明天干什么？

”，逐漸就會養(yǎng)成了一種不良的習(xí)慣：工作沒有積極性，沒有責(zé)任心，把工作看作是束縛自己的工具，每天和周圍的同事相互攀比誰的工作做得少、會找借口，就向他學(xué)習(xí)，久而久之，就會影響到其他人的積極性。

讀完這本書以后，以上所有的問題似乎都有了答案。不管一個(gè)人想做什么，只要他有明確的目標(biāo)和方向，并盡力做到這一點(diǎn)，這就是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。當(dāng)我們每一個(gè)人在接收到領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)指令后，我們首先應(yīng)當(dāng)想到的就是服從和執(zhí)行，時(shí)刻銘記“先執(zhí)行、后改進(jìn)”的企業(yè)文化理念。

同時(shí)，我們要誠實(shí)負(fù)責(zé)，以奉獻(xiàn)、服從的態(tài)度，努力完成每一項(xiàng)任務(wù)，開展每一項(xiàng)工作。這就要求我們從零開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細(xì)節(jié)開始，把我們的作品變成一門藝術(shù)。

機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，有準(zhǔn)備的人會保持積極的態(tài)度！一份工作是非常有趣或煩人的，這取決于我們的態(tài)度而不是任務(wù)本身；在工作中，決定你能達(dá)到的高度的是你的態(tài)度而不是你的能力；積極的態(tài)度和高度的熱情會保護(hù)和加強(qiáng)你的希望和夢想。

每個(gè)人都要有自己明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)才會不惜一切努力的去實(shí)現(xiàn)，在書中所描述的巴頓將軍，自7歲就給自己定下一個(gè)清晰地目標(biāo)：成為一名陸軍準(zhǔn)將。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮，如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記，研究戰(zhàn)爭部署和謀略，無比執(zhí)著的向著自己的人生目標(biāo)努力，最終成為美國陸軍總指揮。

他的成功沒有靠任何人的恩惠，每次都是靠誠實(shí)、努力、全力以赴去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這就給我們樹立了一個(gè)值得學(xué)習(xí)的榜樣！

“太難了”、“不關(guān)我的事”、“條件不夠”、“我已經(jīng)盡力了”、“不著急”、“差不多”、“到頂了”、“太忙了”、“我夠明白了”等等這些借口，幾乎我們每個(gè)人都會用到，但是讀完這本《沒有任何借口》以后這些詞匯將永遠(yuǎn)消失在我們的世界里，讓我們放棄借口，保持熱情、積極的工作態(tài)度去迎接明天的工作，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展尋找方法，拒絕一切借口！

沒有任何借口讀后感【篇5】

在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運(yùn)輸機(jī)，準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從后背彈出來。

怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現(xiàn)在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰整理的這個(gè)背包？抱怨完然后開始后悔，我不該來參加訓(xùn)練，我不該來上這個(gè)軍校，那么這樣的險(xiǎn)境就不會出現(xiàn)……諸如此類。原諒我平時(shí)的經(jīng)歷有限，無法完全體會到那樣的危機(jī)時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。

離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開降落傘。

“長官，沒有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責(zé)！接受這一切！接受責(zé)任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

“如果繩索纏繞起來了，就要像踩自行車那樣擺動雙腳?！痹谖＜睍r(shí)刻，作者擺動雙腳，出現(xiàn)了奇跡，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著最后的落地。

高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無法迅速做出反應(yīng)，無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢，無法從巨大的困境中擺脫出來。

雖然我們不會像作者那樣面臨如此危險(xiǎn)的境地，但道理是一樣的。當(dāng)我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責(zé)時(shí)，負(fù)能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。

我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起沖突；如果不是路上堵車，我也不會遲到耽誤工作；因?yàn)橥轮g的配合不好，我沒有營銷成功；因?yàn)閱T工的積極主動性太差，導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……

我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。

沒有任何借口讀后感【篇6】

最近，利用空余時(shí)間認(rèn)真讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，就誠實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，下面我就具體說說我的閱讀體會：

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)、正確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

大家都明白：借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

我讀過這些《沒有任何借口》后，不禁也問自己，我在所處的環(huán)境和教師團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會?！稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負(fù)著重要的教育下一代的責(zé)任，當(dāng)我們遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，其實(shí)，真的，作為青年教師其實(shí)壓力也不少，工作上想表現(xiàn)優(yōu)秀；面對家長，希望家長都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對這些壓力，我們應(yīng)該把這些壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí)，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己，最終才能超越自己。

沒有任何借口讀后感【篇7】

在我市推廣的“讀書月”活動期間，本人有幸拜讀了由機(jī)械工業(yè)出版社出版的、美國作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》這本書。本書分為四個(gè)部分，分別就誠信、執(zhí)行、責(zé)任、奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠實(shí)，這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則?！皼]有任何借口”是無數(shù)商界精英秉承的理念和價(jià)值觀，是一種完美的執(zhí)行力，它體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

在書中有這么一句話讓我印象深刻，“我們無法選擇富有或者貧窮，無法選擇幸?；蛘卟恍遥俏覀兛梢赃x擇在生活中履行自己責(zé)任，這是文明生活達(dá)到最高層次后的人的行為?！边@一段話是對我們這些生活在這個(gè)世上的人，所有人的基本人格的最形象的闡述。作為一個(gè)人，無論是對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對工作，如果連最基本的責(zé)任都不能負(fù)，那就不能算是一個(gè)合格的人。

沒有責(zé)任感的**不是合格的**，沒有責(zé)任感的雇員不是優(yōu)秀的雇員，沒有責(zé)任感的公民不是好公民。找借口就是把責(zé)任推給社會或其他人。有人曾經(jīng)說過，我現(xiàn)在不能承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，等條件成熟后我再承擔(dān)，所以可以非?？隙ǖ氖?，當(dāng)你需要承擔(dān)的時(shí)候，你應(yīng)該馬上承擔(dān)，這是最好的準(zhǔn)備，否則，當(dāng)條件成熟的時(shí)候，你就不能承擔(dān)主要責(zé)任。

作為一個(gè)企業(yè)的員工，如果企業(yè)需要你承擔(dān)責(zé)任，你給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)客觀的借口讓自己退后，那么當(dāng)你認(rèn)為自己有能力承擔(dān)責(zé)任時(shí)，企業(yè)就不需要你承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)闆]有責(zé)任感，你就不會對企業(yè)負(fù)責(zé)，當(dāng)然，你也不會在意你不負(fù)責(zé)任所造成的一切后果。企業(yè)的利潤也是員工的利潤。如果我們想實(shí)現(xiàn)雙贏，不付出就沒有利潤。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能，特別是在我們從事的金融行業(yè)。隨著中國金融市場化全球化步伐的進(jìn)一步加快,中國金融業(yè)將全面對外開放,大批外資金融機(jī)構(gòu)搶灘登陸,國有商業(yè)銀行紛紛引入戰(zhàn)略投資者,深化改革,中國金融業(yè)正經(jīng)歷著前所未見的深刻變革,十分激烈的同業(yè)競爭已經(jīng)白熱化要在這強(qiáng)手如林的激烈的競爭中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,就是明確的戰(zhàn)略和有效的執(zhí)行,就是如何提升的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我國商業(yè)銀行整體素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是銀行有效管理的集礎(chǔ)，也是決定銀行競爭力的重要組成部分。

執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。如果沒有執(zhí)行力，無論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉，組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，決策多么正確，都不能發(fā)揮應(yīng)有的作用?！爸贫☉?zhàn)略只要小部分時(shí)間，其余時(shí)間是實(shí)施執(zhí)行一個(gè)實(shí)施良好的妥當(dāng)戰(zhàn)略，往往比一個(gè)絕妙但實(shí)施糟糕的戰(zhàn)略有效的多”。執(zhí)行力是否到位，不僅反映了一家銀行的整體素質(zhì)，也反映了各級管理層和員工的能力、觀念和心態(tài)?？梢哉f，對我行而言，執(zhí)行力決定著企業(yè)的生命力。

同時(shí)，我們也應(yīng)該感到，無論做什么，無論從事什么樣的工作，都要牢記自己的責(zé)任，對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口為自己辯解或搪塞。完美的執(zhí)行不需要任何借口。在我們的工作中，我們需要貫徹安全理念、管理理念、工作理念和管理制度。

正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！彼援?dāng)我們有了問題，特別是難以解決的問題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法，是最有效的工作原則。

在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想，多花時(shí)間去尋找解決方案，多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，多求實(shí)效。正因?yàn)橛辛素?zé)任感在工作中才不會找借口去解釋。在日常工作中，我們遇到了一些無法解決的問題。我們總是習(xí)慣于尋找各種無法完成工作的外部條件，如：

別人不合作，我不負(fù)責(zé)，我說過別人不合作，等等。其實(shí)，他們都認(rèn)為這件事的發(fā)生不是我的責(zé)任，而是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。我們應(yīng)該回頭想想，我們是否以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度工作。

你有沒有想過，沒有完成這項(xiàng)工作不僅是公司的損失，也是公司自身的損失。一旦習(xí)慣形成，同事、上級和下級很容易形成一種你不能承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)。對你的職業(yè)及人生發(fā)展有莫大的危害。

責(zé)任感是一個(gè)人努力完成工作的內(nèi)在推動力。養(yǎng)成責(zé)任感才能從被動接受工作轉(zhuǎn)化為主動工作。從被動到主動是做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我們總是盡力把這項(xiàng)工作排除在我的責(zé)任范圍之外。我們總是認(rèn)為這不是我應(yīng)該作的，也不是我應(yīng)該做的。其實(shí)，這是為了逃避工作。

抱著這種觀點(diǎn)一旦出現(xiàn)一點(diǎn)問題，就說這不管我的事。只有有責(zé)任心的人才會主動完成工作，不逃避，不找借口。

看完這本書想不到會從中得到了這么多的啟發(fā)，覺得人不管是對生活中的任何事，還是對工作的態(tài)度、責(zé)任，都需要有一個(gè)清醒的頭腦，有一個(gè)小我服從大我的意識，有一股自動自發(fā)、積極上進(jìn)的熱情。我們要懷抱一顆感恩的心去面對，相信一切皆有可能，我們要做一個(gè)誠實(shí)、有責(zé)任心的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)、開展每一項(xiàng)工作，同時(shí)保持一個(gè)積極、永不放棄的心，盡自己最大能力向前進(jìn)，我們要融入企業(yè)、與企業(yè)共輝煌，決不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

沒有任何借口讀后感【篇8】

借口，多么普遍的、泛濫著的社會存在。借口，潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識，或許，人們正漸漸失去對借口貶義和諷刺的理解。

《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書將員工一詞做為主語，做為找借口的實(shí)施者，實(shí)際上，員工是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。這本書，并非帶有資本論的階級對立色彩，以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，書中所論述的觀點(diǎn)，并非冷血無情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸，通過這本書，可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>

借口帶來的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識?！稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，告訴我們，誠實(shí)是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到有效執(zhí)行的整體運(yùn)行過程和有效執(zhí)行最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

記得進(jìn)迪馬斯公司前的一次面談，戴總拿著我在招聘會上填寫的一份簡歷，掃視幾眼后，談到了細(xì)心這個(gè)問題，戴總問我你認(rèn)為自己是一個(gè)細(xì)心的人嗎？，我的回答是肯定的，并舉出了我自以為有說服力的例子，但通過幾個(gè)來回的一問一答，我的立場漸漸的發(fā)生動搖。因?yàn)楹啔v中有一處被我隨手涂黑的印跡，這與我所謂的細(xì)心有寫自相矛盾，此時(shí)心里有些懊悔。始料所及，去置之不理。當(dāng)簡歷填寫錯(cuò)誤的時(shí)候，我應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷重寫填寫一份才對，而我確沒有引起高度的重視，視小事一樁對待。認(rèn)識到錯(cuò)誤后當(dāng)時(shí)的理解也只是當(dāng)方面的就事論事，告訴自己以后書寫任何東西都不能亂涂亂畫，要做到字面整潔清晰，找了些理由讓自己心安理得。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，我從本質(zhì)上去理解，產(chǎn)生錯(cuò)誤的背后是嚴(yán)重的僥幸心理在麻痹著我的思想，自認(rèn)為簡歷填寫一點(diǎn)點(diǎn)的小失誤，不會過多的引起簡歷閱讀者的太多重視。我應(yīng)該認(rèn)識到，做為一個(gè)應(yīng)聘者，這種行為是屬于信手涂鴉，是對公司一種極大的不尊重。

我與20xx年9月9日有幸成為迪馬斯公司的一員，職位為內(nèi)銷客服人員，這個(gè)崗位是由于公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的基礎(chǔ)上所新設(shè)的職位。當(dāng)時(shí)，公司沒有指定的人員帶我去從事這個(gè)崗位，所以遇到問題時(shí)，我詢問的對象也不明確，很多時(shí)候看到同事神情緊張、工作忙碌，就覺得有些不好意思去打斷人家的思路，遇到問題時(shí)，苦思冥想也找不到解決的答案，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的心情會有些失落，我的沉默透露我內(nèi)心的忐忑不安。現(xiàn)在想來，其實(shí)是我自己再找借口，不懂就問，沒有那么多難以啟齒的理由，所謂的理由也不過是冠冕堂皇的自我搪塞罷了。

在公司第一次寫關(guān)于顧客投訴的復(fù)函，心里暗想，沒有寫過，不知道怎樣用一些專業(yè)的措辭，覺得無從下手，黃總催我要復(fù)函時(shí)，我都還沒有想好如何開始下筆，緊急之下，只能是應(yīng)付了事，黃總看過我交上去的復(fù)函之后，就仔細(xì)的幫我修改不通順的字眼，刪掉欠妥的語句，增加未涉及到的內(nèi)容，并為我講解寫復(fù)函時(shí)要注意的事項(xiàng)，如何簡明扼要，言簡意賅。

當(dāng)我遇到顧客提及的一些不切實(shí)際的要求時(shí)，我便會顯得驚慌失措，不能立即給出精辟的兼顧我方利益和讓顧客心悅誠服的回答，我也會迫不及待的從李芬主任那里尋找答案，李芬主任會熱情的為我解答，不但如此，還會通過一些具有代表性的案例讓我更深刻的去理會，做到觸類旁通。

我遇事缺乏冷靜思考，當(dāng)幾件事情集中在一起，思想開始混亂，思路也變的不清晰，辨別不出何為主、何為次，李芬主任見狀，輕聲細(xì)語的對我說不要急，欲速則不達(dá)。做事講究時(shí)效性，合理安排工作進(jìn)程，區(qū)分輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，只有這樣的辦事理念，我們工作起來才會得心應(yīng)手，才會實(shí)現(xiàn)高效率。

在工廠驗(yàn)貨的時(shí)候，李芬主任會出一些問題來考我，教我如何辨別，不同客人對羽毛球要求的側(cè)重點(diǎn)，做到投其所好。

日常工作中，接聽到的電話相當(dāng)頻繁，面對電話那頭的這樣可以嗎？行不行？，很多時(shí)候我應(yīng)當(dāng)要及時(shí)做出是與不是回答的，有一次被問及到保價(jià)金額的問題，自己明明知道保價(jià)的收取標(biāo)準(zhǔn)，也知道對保價(jià)的報(bào)價(jià)并不需要那么嚴(yán)格，而我確沒有及時(shí)的回答，依然去想從正在會議室進(jìn)行面談考核的李芬主任那得到答案。黃總告訴我四個(gè)字自己解決，最后，我按我自己的理解報(bào)出了一個(gè)報(bào)價(jià)金額，通過這件事情，我也明白到，人要敢于做出嘗試，而并非一味的從他人那里尋求方法。

在新的一年里，我要做到以下幾點(diǎn)：

1.20xx年，迪馬斯電子商務(wù)年，如今的電子商務(wù)已經(jīng)充斥在各行各業(yè)，作為至關(guān)重要的業(yè)務(wù)平臺，也成為了商家競爭激列的焦點(diǎn)。我要積極的借助公司為我們建立的電子商務(wù)平臺，去充分尋找客戶源，挖掘潛在市場。

2.建立相應(yīng)的客戶檔案，讓客戶信息逐步完善和全面，重視并合理利用客戶信息，以此做為溝通的紐帶。

3.對每批產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行品質(zhì)把關(guān)，維護(hù)并升華與客戶之間的友好合作關(guān)系。

4.更多的去關(guān)注和了解羽毛球市場行情及動態(tài)。

5.不斷學(xué)習(xí)新知識，及時(shí)更新思想，提高綜合素質(zhì)與能力。

新年伊始，讓我們緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，將迪馬斯精神-沒有任何借口貫穿與我們的工作當(dāng)中，共同努力創(chuàng)建更為輝煌的迪馬斯家園。

沒有任何借口讀后感【篇9】

《沒有任何借口》所表述的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思深刻的多，它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是激勵我們做人、做事需要奉行的一個(gè)重要的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們每一人想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己尋找各種借口：工作沒做好“領(lǐng)導(dǎo)沒交代清楚，”“同事不配合”；上班遲到了“家里有急事”等借口。出現(xiàn)各類案件，埋怨基層，工作不認(rèn)真等借口……只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習(xí)慣用借口掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨人憂天。而我們整個(gè)部門，也會因?yàn)榇蠹业姆N種不負(fù)責(zé)任的借口而變得人心渙散，人浮于事，最終走向衰落。

通過學(xué)習(xí)理解，我認(rèn)為本書主要是四個(gè)部分，分別是誠實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)，并對其中內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

在第一部分中作者認(rèn)為“借口”是拖延的溫床，實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，應(yīng)該在執(zhí)行中不要找任何借口。從個(gè)人角度講，尋找借口也有較為嚴(yán)重的危害，它不但助長了個(gè)人的懶惰行為，同時(shí)也放松了對自己的嚴(yán)格要求，所以應(yīng)該是我們大家避而遠(yuǎn)之的惡果。

第二部分：主要講述了值得我們永遠(yuǎn)珍惜的工作。它告訴我們工作是自己的，怎樣去完成工作，要完成好工作就不要試圖尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，要勇于承擔(dān)責(zé)任，盡自己最大所能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

在第三部分中，作者強(qiáng)調(diào)了作為一名優(yōu)秀員工的形象。想要成為一個(gè)出色的員工，它至少要具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)還要積極主動地富有創(chuàng)造性地完成任務(wù)，并且不找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

第四部分作者認(rèn)為工作是我們用生命去做的事情，把工作的重要性、責(zé)任感、榮譽(yù)感當(dāng)作是企業(yè)生命的靈魂。這需要我們每一個(gè)員工都用熱情和真誠的態(tài)度去對待，去負(fù)責(zé)。

作為一名肩負(fù)全校師生員工安全保衛(wèi)工作的保衛(wèi)處長，讀完此書，我深刻意識到借口的危害，要清除工作中的種種借口，我覺得應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作：一是增強(qiáng)責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，去完成好每一項(xiàng)工作，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，更好的為學(xué)校教職工學(xué)生服務(wù)，二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高識別能力、應(yīng)變能力，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。做為一名保衛(wèi)干部，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神是不夠的，還要領(lǐng)導(dǎo)組織我們每一位保衛(wèi)干部、工作人員，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要找任何借口。

作為一名保衛(wèi)干部，我們不能為自己工作失誤尋找任何借口。我要充分認(rèn)識到自己肩上的重任，強(qiáng)化責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，力爭不斷完善自我，為石化大學(xué)的發(fā)展，為學(xué)校培養(yǎng)出更多更好的合格人才，為石化大學(xué)建設(shè)成和諧大學(xué)，確保一方平安，貢獻(xiàn)我的一份力量。干工作，沒有任何借口。

沒有任何借口讀后感【篇10】

春節(jié)期間，站長把一些書藉資料拿來給大家學(xué)習(xí)，我翻到這本公司發(fā)下來的《沒有任何借口》。我以前在項(xiàng)目部看過，現(xiàn)在又看了一遍，有了一些新的體會和認(rèn)識。在端正工作態(tài)度、明確今后工作目標(biāo)方面，我得到了一些啟示，對工作的意義有了更清楚的認(rèn)識。

“沒有任何借口”是一種積極向上的人生態(tài)度。當(dāng)你遇到失敗和挫折，折時(shí)我們每個(gè)人都必須面對的問題，選擇逃避或堅(jiān)持。有的人始終保持一顆積極的，絕不輕易放棄的心，在逆境中求生存，在絕望中找希望，把失敗和挫折當(dāng)作前進(jìn)中的墊腳石，最終成為成功的人；有的人羨慕別人成功，但稍遇到困難就選擇放棄，即便努力了也往往是半途而廢。

除了感嘆，他們?yōu)樽约旱氖ふ腋鞣N借口，但事實(shí)往往是，如果他再堅(jiān)持下去，結(jié)果就大不相同了。所謂的失敗并不令人遺憾和悲傷。沒有人與生俱來就能成功，主要看你持一種怎樣的人生態(tài)度，積極向上的人成功的可能性肯定大得多?，F(xiàn)在公司給了我們一個(gè)很好的發(fā)展平臺和機(jī)遇，我們一定要有做好工作的決心和承擔(dān)重任的勇氣。

“沒有任何借口”就是要“帶著一份熱情投入到工作中”，要有“榮譽(yù)感”。只有對自己的公司、對自己的領(lǐng)導(dǎo)、對自己的工作引以為榮的人，才能真正懷著一顆感恩的心帶著飽滿的熱情投入到工作中。三位石匠在教堂工作，他們的工作經(jīng)歷令人難忘和內(nèi)省。

同樣的工作，卻有如此不同的工作經(jīng)驗(yàn)！我贊賞那個(gè)有榮譽(yù)感的人。他的行為升華為已種人格魅力，可以影響周圍的人。

如果我們也能用這種樂觀積極的態(tài)度投入到工作中去，即使遇到挫折，這種行為的過程也是一種主觀認(rèn)識的提高，一種思想境界的進(jìn)步，有時(shí)甚至比其結(jié)果更重要。

“沒有任何借口”就是要有高度的責(zé)任感。選擇借口就意味著逃避責(zé)任。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要有顧全大局的意識，有時(shí)要有一點(diǎn)犧牲精神。

舍小利顧大局的人才能自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)的整體利益，捍衛(wèi)集體的榮譽(yù)，這樣的集體才能成為一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。氣化站是全市正常供氣的安全重要場所。氣化站的工作尤其需要高度的責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)的人可以做好一些精細(xì)的工作，保證我們安全穩(wěn)定的工氣。

“一年之計(jì)在于春”，機(jī)遇總是特別眷顧那些有準(zhǔn)備的人。只要我們擺正心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，并用自己的行為去感染身邊的人，從而形成一股積極的動力，我相信一定能推動公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

沒有任何借口讀后感【篇11】

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口，甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種用心的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們就應(yīng)懂得的是職責(zé)，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功!

在日常工作中，我們見到太多的是那種"這也不行"，"那也不可能"的人，我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口，"我沒學(xué)過"，"這任務(wù)我實(shí)在無法完成"，"如果不是下雨，我能夠早到的"。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。

不好讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份職責(zé)，而不是義務(wù)，只為成功想辦法，不為失敗找借口。如果把公司比作一盤棋，我們員工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位上，發(fā)揮其職責(zé)作用，各顯其能，各盡所能，為了整盤棋的勝利，該拼就拼，這樣，才能取得最終勝利。在我們的日常工作中，每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子，為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù)，各自肩負(fù)著使命，為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益，各自承擔(dān)工作任務(wù)和職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)無旁貸。

就拿自己的這個(gè)崗位來說，服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員，為他們辦好他們的每一件事情，就是自己的職責(zé)!然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要提高質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作，讓工作做得更完美!將工作當(dāng)成自己的事，專心致志把事情做到“最好”。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，構(gòu)成一種用心向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。因此我們要學(xué)會在工作的過程中用心調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認(rèn)真的對待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不必須把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。我們每個(gè)人都有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都就應(yīng)盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否能夠把工作更好地完成，沒有職責(zé)心的人，即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。

“每個(gè)人都就應(yīng)珍惜自己的自由、選取和職責(zé)，并能在自己的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡樂。把工作于快樂連結(jié)起來，選取激情，就是選取完美?！?/p>

“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人用心向上的生活態(tài)度。我們每一個(gè)人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有必須的職責(zé)，正正因存在這樣那樣的職責(zé)，才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，我們的職責(zé)也將隨著借口煙消云散。沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會讓我們的工作變拖沓而沒有效率，會讓我們的人生變的消極而最終一事無成。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對小事不負(fù)責(zé)的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書中說的“工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。

因此，對待工作沒有任何借口，就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!

沒有任何借口讀后感【篇12】

作為龍口外運(yùn)集團(tuán)的一名員工，我們“沒有任何借口”不去讀這本優(yōu)秀的書——《沒有任何借口》，讀完這本書后，我從這本書上學(xué)習(xí)到了一種全新的工作態(tài)度，那就是要努力、要自信、要愛崗、要敬業(yè)，要有責(zé)任心，要對自己有嚴(yán)格的要求，要讓自己在這個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中變得可信賴，可依靠。這使我意識到工作是發(fā)揮自己才能的舞臺。在這樣一個(gè)華麗的舞臺上，我們的應(yīng)變能力、判斷力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力將得到最好的展示?。?/p>

ⅰ沒有任何借口——如果想成為一名優(yōu)秀的員工，那么在工作中，我們?yōu)橹冻龅脑蕉?，它才會饋贈于我們更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，所以——沒有任何借口，我們應(yīng)不再抱怨，而要盡自己最大的努力，保持最大的熱情，以強(qiáng)烈的責(zé)任感去要求自己，在每日的工作中，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，培養(yǎng)一種優(yōu)秀的工作習(xí)慣。

第二，服從，行動的第一步：在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)是絕對的精神領(lǐng)袖。服從不僅是一種優(yōu)秀的品質(zhì)，也是一種尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)組織的表現(xiàn)形式。這也是提高企業(yè)工作效率的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)必須有嚴(yán)格的規(guī)章制度和紀(jì)律，才能健康、持續(xù)地發(fā)展。企業(yè)職工如果能以集體利益為重，就會自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一命令、指示和組織的規(guī)定。只有這樣，企業(yè)才能在短時(shí)間內(nèi)積累更高的價(jià)值，員工才能獲得更好的發(fā)展平臺。

ⅲ工作就意味著責(zé)任——在企業(yè)中，一旦你踏上了一個(gè)崗位，就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份忠誠于企業(yè)的使命，要承擔(dān)這個(gè)職位賦予你的責(zé)任，就要滿腔熱情的投入到工作中去，積極爭取，無論自己的學(xué)識，能力高低與否，只要秉承著“工作就是責(zé)任”的理念，承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位，從現(xiàn)在做起，只要堅(jiān)持下去，就一定會在這個(gè)企業(yè)中展示最好的自己

ⅳ做最優(yōu)秀的員工——一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必將造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也必將造就一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，如果想成為一名優(yōu)秀的員工，我們就要拒絕任何借口，愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮自己主動性，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和能力，與同事融洽合作，忠于領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司形象，與企業(yè)風(fēng)雨同舟共命運(yùn)。

ⅴ超越雇傭關(guān)系——我們要感謝公司為我們提供了一個(gè)展示自我才華的機(jī)會，讓我們在這個(gè)舞臺上不斷的積累著寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，如果我們以感恩的理念去工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系也會更加和諧，將為企業(yè)創(chuàng)造一種溫馨的文化氛圍，在這種氛圍中工作，心情必然是愉快而積極的，這樣才會發(fā)揮自己最大的熱情去工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

沒有任何借口讀后感【篇13】

再次拿起《沒有任何借口》一書，已經(jīng)是到學(xué)校兩年了，記得初次讀這本書時(shí)，心里有些誠惶誠恐，心想學(xué)校打算用對待軍人絕對服從的理念來管理大家嗎？今天重讀這本書，感慨很多。有個(gè)觀念記憶很深刻。

里面有句話這么說的：借口就是一塊敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”。就是一副掩飾弱點(diǎn)，推卸責(zé)任的“萬能器”。

我覺得這句話，放在今天讓我明白了，有了新的含義。借口不僅是給別人、領(lǐng)導(dǎo)、同事的，也是給自己的。為自己找借口，不要這樣做，或者拖延。

自己做自欺欺人的事。

這種事例我做過不僅一件。自己給自己找臺階下，自己給自己找借口，這種事我是樂此不疲。比如我很早就想系統(tǒng)的對英語語法做一個(gè)復(fù)習(xí)，把書找出來了，筆記本，筆全新的準(zhǔn)備好了。

意氣風(fēng)發(fā)的開始了。一周后，我手里又拿著一本書?；叵肫饋?，我問自己，我要讀什么書？想想還是換個(gè)讀的吧，語法是個(gè)長期的積累，這么看書效果不明顯。

于是從心理上徹底放下了語法書。沒有任何借口這個(gè)理念強(qiáng)化的是我們每一個(gè)人要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。我為自己的行為找借口，其實(shí)是在縱容自己。

對自己制定的目標(biāo)沒有堅(jiān)定的執(zhí)行，東一下，西一下，最終只能導(dǎo)致語法沒學(xué)成，而那一本書也會沒讀完就換掉了。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚氖菦]有任何借口的精神。在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤，特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

這本書作者有一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使你終究失敗了，你也可以吸取教訓(xùn)，把這次失敗當(dāng)作邁向目標(biāo)的墊腳石，而不是借口，當(dāng)作通往成功的絆腳石！

” 自己每一次的退縮，為自己找借口尋求一點(diǎn)點(diǎn)的心里安慰，其實(shí)都是前進(jìn)的絆腳石，最終阻止了前進(jìn)的步伐，為以后的工作和學(xué)習(xí)留下更多要彌補(bǔ)的事情。比如語法的學(xué)習(xí)，由于當(dāng)時(shí)的放棄，現(xiàn)在要任教高中英語，我就必須把語法重新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一遍?，F(xiàn)在時(shí)間這么緊張，原來的學(xué)習(xí)沒有放松和閑暇，但我們必須彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，這可以說是得不償失。

為了克服我的借口，我認(rèn)為正確的方法是承認(rèn)它們，解釋它們并為它們道歉。最重要的是利用它們，其實(shí)每個(gè)借口背后都隱藏著豐富的“潛臺詞”，只是我們不好意思說出來，甚至不愿意說出來而已。借口讓我們逃避困難和責(zé)任，獲得一些心理安慰。

但借口的代價(jià)卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。借口讓人變得懶惰，讓人無法進(jìn)步，讓人消極怠工，讓人變得沒有責(zé)任感，讓人變成了一個(gè)最終會被淘汰的人。

“沒有任何借口”還體現(xiàn)了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我們選擇了這個(gè)教師職業(yè)和這個(gè)職位，我們就必須接受它的一切，而不是僅僅享受它給你帶來的好處和幸福。工作就意味著責(zé)任。

對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口為自己辯解或搪塞。完美的執(zhí)行不需要任何借口。正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。

這學(xué)期開始教高中課程讓我覺得更有責(zé)任感。面對學(xué)生入學(xué)的壓力，我想我應(yīng)該盡力幫助他們，這不僅是道德良知的體現(xiàn)，也是工作責(zé)任的體現(xiàn)。我不能再像原來那樣為自己的借口找安慰，推脫責(zé)任了。

借口是個(gè)壞習(xí)慣。一旦我們養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，我們的工作就會變的遲緩和低效，我們的生活就會變的消極，最終一事無成。所有的工作都是由小事組成的。一個(gè)對小事不負(fù)責(zé)任的人負(fù)擔(dān)不起大生意。正如書中說的“工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。

希望我能改掉找借口的壞習(xí)慣。

沒有任何借口讀后感【篇14】

拒絕借口，永不言敗，用責(zé)任和忠誠書寫完美人生

八月12號，公司領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的《沒有任何借口》一書有幸拜讀，從中收益匪淺，對領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望不勝感激。

全書分別就誠實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神，一種服從，誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，其實(shí)這本書上的東西與三箭的企業(yè)文化也是相得益彰。正是堅(jiān)持這一重要行為準(zhǔn)則，三箭近年來才能取得輝煌成就。

這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和對員工的關(guān)心。來到三箭，我立志做一個(gè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)的員工，從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。“沒有任何借口”—乍一看，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。

在工作中，每天，我們似乎都在焦急地等待。等待著我們被托付去完成我們的抱負(fù)和展示我們的才華，而不是平庸和平凡的余生。誠然，這無可厚非。

但是，當(dāng)每一天我們所做的依然是些微不足道的小事時(shí)，我們開始自怨自艾、怨天尤人。對待平凡瑣碎的工作，缺乏熱情，敷衍。然而，在這些毫無意義的嘆息聲中，機(jī)會悄悄溜走了。

“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽來平實(shí)無華卻意味深長。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成，的不積跬步，無以至千里，不積細(xì)流，無以成江海。

以我的主人王廠長為例。技術(shù)專長是多少年過去了，沉淀下來的小東西。

在生活中，我們見到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口，“我沒學(xué)過”，“這任務(wù)我實(shí)在無法完成”，“如果不是下雨，我可以早到的”。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”或者“家務(wù)事太多”的借口；考試不及格，會有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口；工作落了后也會有借口；只要細(xì)心去找，借口總會有的。借口成了一面擋箭牌。

找借口的好處是能夠掩蓋自己的成果，逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，獲得暫時(shí)的心理平衡。每一個(gè)借口背后，都有很多潛臺詞，但我們都不好意思說，甚至根本不愿意說。這個(gè)借口可以讓我們暫時(shí)避免困難和責(zé)任，獲得心理安慰。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。

我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把“信”送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。把它放到自己的工作中去，也有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。在工作中，不要花太多時(shí)間找借口。

不管失敗與否，用美妙的借口來改變事情有什么用？不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反之，面對失敗，如果下一步做得好，失敗也并非不可能真正成為成功之母。這樣，就沒有必要為失敗找借口。

在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。在工作中，花更多的時(shí)間尋找解決方案，重復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和心態(tài)，多做實(shí)事，相信總能找到解決方案。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。

《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它教會了我如何適應(yīng)壓力并將其轉(zhuǎn)化為動力，而不是為未能完成任務(wù)尋找借口。它使我在一次又一次努力完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在圓滿完成工作任務(wù)后實(shí)現(xiàn)了成就感。

這些工作經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不僅激發(fā)了自己內(nèi)在的價(jià)值和潛能，也使這種價(jià)值和潛能不斷的到鍛煉和提高。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

鋼結(jié)構(gòu)李坤

2014年9月3號

沒有任何借口讀后感【篇15】

學(xué)會原諒傷害過你的人。可能有很多人傷害過自己，我們自己將傷害過自己的人一筆筆都記在心里，而且想也許某一天要報(bào)復(fù)那些人。想的這些傷害越多，我們心里越是沒辦法輕松快樂起來。

而且會讓我們忘記我們的夢想是什么。想想看。如果你不讓別人傷害你，你怎么會受到傷害？因?yàn)楸г鼓切┤?，有多少重要的事情他們沒有做，這么想是多么不值得！

讓那些人離開我們。不要讓別人控制我們的生活，我們的情緒。我們要變成自己情緒的主宰。

三、 辯證的看待困難和不幸。

在我們許多人眼里，困難和不幸是不好的表現(xiàn)。我們中有多少人從未從困難和不幸中恢復(fù)過來，抱怨和懷疑自己。書中有句話說的很好，“每個(gè)不幸的后面都有一?？梢詾槟銕硗壬踔粮蠡貓?bào)的種子。你甚至可以說世上根本沒有失敗這回事兒！

有的只是學(xué)習(xí)的機(jī)會?！倍覀兇蠖鄶?shù)人看到僅僅在眼前的現(xiàn)象，困難就是困難，不幸就是不幸。很多時(shí)候，如果我們沒有遇到這些困難，也許我們無法發(fā)現(xiàn)我們的人格中有這樣那樣的缺陷。

面對困難，我們可以重新認(rèn)識自己，重新審識自己，找到自己，并立即采取行動來彌補(bǔ)自己。很多時(shí)候我們能變成這方面的優(yōu)秀人士。決心決定我們生命的高度。只要我們有決心，把它付諸行動，堅(jiān)持不懈，我們就會取得預(yù)期的結(jié)果。

多給自己一份鼓勵和決心，少給自己一句埋怨和懷疑。

我們都渴望成功，但不是每個(gè)人都能成功。所以讓我們從今天開始，沒有任何借口，要自強(qiáng)不息，自立更生，自信，寬容，熱情，那么成功離我們也就不遠(yuǎn)了！

最新沒有任何借口讀后感1000字

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最新沒有任何借口讀后感【篇1】

近段時(shí)間，我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我從中受益匪淺，對我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后，使我從中悟出一個(gè)道理，那就是“一個(gè)人若要想成功，就不要在工作、生活、學(xué)習(xí)方面為自己尋找任何借口”。

工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的借口，為自己開脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒有從自己身上真正去查找原因。

我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn)，不能為自己尋找一些所謂的任何借口。

我應(yīng)該懷抱一顆感恩的心，帶著熱情去工作。有時(shí)候，不應(yīng)該把壞情緒帶到工作中來，不能因?yàn)樽陨淼脑?，影響到部門的績效。

讓閱讀成為一種習(xí)慣，通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我要及時(shí)地付諸行動，并且要盡心盡責(zé)地去干好，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬馬虎虎。在工作過程中，我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作進(jìn)度。

每當(dāng)我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時(shí)，后來，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情，及時(shí)地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當(dāng)時(shí)的黨委書記，黨委書記爽快答應(yīng)，并且很高興同意我到公司中來。當(dāng)我接到父親打來電話那一刻，說我“可以到水泥廠上班了”，我當(dāng)時(shí)心潮澎湃、感概萬千，我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了；我終于可以和我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以，無論到什么時(shí)候，我都不能為自己尋找任何借口；無論到什么時(shí)候，我都不會忘記是公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次難能可貴的工作機(jī)會。

“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義?！蹦敲?，我將如何報(bào)答我們的公司呢？

我只有以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報(bào)公司、回報(bào)社會，為推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

最新沒有任何借口讀后感【篇2】

人這一生中總要經(jīng)歷些挫折才會成長。人非圣賢，孰能無過？特別是我們這樣初入社會毫無經(jīng)驗(yàn)的職場

最近，讀了《沒有任何借口》一書中的部分內(nèi)容，也著實(shí)為自己“充了電”，“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

巴頓將軍送信的故事讓我感悟頗深，巴頓將軍在送信的過程中，遇到了四支隊(duì)伍的“忠告”，阻止他前進(jìn)，但是巴頓將軍并未因其中的任何一次勸告而退縮，最終完成了本次送信任務(wù)。

在實(shí)際工作與生活中，我們也該有巴頓將軍的精神與覺悟，不因任何人的言論、任何事的阻撓而退卻。

不講如果，只講結(jié)果。

記得看過《沖出亞馬遜》這部電影，影片中某些情節(jié)和書中所提內(nèi)容亦有相似之處，例如，軍官下達(dá)的任務(wù)，你只有三個(gè)選項(xiàng)：服從、絕對服從、完全服從！

而無論多么艱巨的任務(wù)，都要接受它，努力去做。正如我們，對于一項(xiàng)工作從陌生到熟悉可能需要許多時(shí)間，但是給你一個(gè)明確的任務(wù)，去達(dá)到目標(biāo)，是可以通過努力短時(shí)間完成的。我們要知道，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，不是你喋喋不休、長篇大論的辯解。結(jié)果不好，就是不好。

不為失敗找借口，只為成功找方法。小白，在完成一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)會覺得自己沒有經(jīng)驗(yàn)啊，所以，如果做的不好也是有原因的。實(shí)則不然，遇到問題，就該想盡一切辦法去解決問題，而不是為自己的不付出找出一堆冠冕堂皇的理由來博得自己內(nèi)心的心安。要記住，命，是失敗者的借口；運(yùn)，是成功者的謙詞。

拒絕平庸，選擇完美。

別把平庸當(dāng)成“平凡”。平庸，是一種渙散，是一種拖延，是自我放棄。平庸，可以將人深深的埋在谷底。平庸的人，沒有創(chuàng)造，沒有發(fā)展，如墻頭草一般，永遠(yuǎn)隨風(fēng)飄搖。

無論是工作，還是做人，我們都應(yīng)該拒絕平庸，選擇完美。堅(jiān)定自己的信念與決心，努力完成一項(xiàng)工作并盡自己所能做到極致！正如我們領(lǐng)導(dǎo)所言：你不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘！是的，不要自甘墮落，做有態(tài)度的自己。

一切責(zé)任的第一條：不要成為懦夫。

失敗了，就甘心如此；做錯(cuò)了，就置之不理；不會做，就破罐破摔……都是怯懦的表現(xiàn)，而一切的怯懦，都是因?yàn)闆]有責(zé)任感。

認(rèn)真努力地完成手中的工作，就意味著責(zé)任。居里夫人說過：我們應(yīng)該不虛度此生，應(yīng)該能夠說：“我已經(jīng)做了我所有能夠做的事?！蔽覀円獙⒇?zé)任根植于心，讓它成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識，在日常生活和工作中，這種意識會讓我們表現(xiàn)的更加卓越。這對于我們的工作，特別是初入職場的小白來說，是非常有必要的。

《沒有任何借口》一書，讓我懂得了頗多道理以及如何面對一項(xiàng)工作任務(wù)。我將努力提升自身素養(yǎng)，提高執(zhí)行力和責(zé)任感，努力尋找解決問題的方法，不為自己找借口。在工作與生活中，我們要走的路還很長，我該堅(jiān)定信念，頑強(qiáng)、積極、樂觀，遇到困難不退卻、不怯懦，要努力培養(yǎng)“越挫越勇”的精神。

或者，就要冒著死去的風(fēng)險(xiǎn)；心懷希望就要冒著忍受絕望的痛苦；努力嘗試卻有可能會失敗，但我們需要去冒這些風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槿松凶畲蟮娘L(fēng)險(xiǎn)就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)?！笥?/p>

最新沒有任何借口讀后感【篇3】

“沒有任何借口”，是一本書，一種方式，甚至可以說是一個(gè)目標(biāo)，可能我們終其一生都在想辦法達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這種行為?！皼]有任何借口”，是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找任何可能借口，哪怕看似合理的借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。

“沒有任何借口”，乍一聽到這句話的時(shí)候，覺得很稀松平常，一笑置之，但是在翻閱了書中內(nèi)容之后，發(fā)覺并不是想象中的那么容易。我們在工作最開始時(shí)可能能不找任何借口的去做領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，但是要想一直保持住這種習(xí)慣，卻是難于登天。我們都是剛剛從象牙塔出來的職場小菜鳥，周圍的人一直在說：上班了，就不跟上學(xué)一個(gè)樣了，什么事都得靠自己，都得去學(xué)，都得去做。那時(shí)候聽到只是覺得他們在小題大做，工作中做事的時(shí)候還是按照以前的方式來，但是遭遇的卻是完全相反的兩種情況。上學(xué)的時(shí)候，做任何事，感覺都有人在教，沒有老師還有室友，沒有室友還有同學(xué)，基本不會自已一個(gè)人去做事，但是上了班就大相徑庭了。沒有人說，沒有人教，周圍同事都在忙的時(shí)候，給你一個(gè)任務(wù)，全都要自己去弄，即使你去問別人，他們可能都因?yàn)槊Χ鴽]空搭理你，所以最后的結(jié)果可能就是沒做好，挨領(lǐng)導(dǎo)一頓罵。

現(xiàn)在的我們都是初入職場，對一切還都懵懵懂懂，毫無經(jīng)驗(yàn)。我們最開始需要學(xué)的就是明白細(xì)節(jié)決定成敗：少了一根鐵釘，掉了一只馬掌；掉了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役；敗了一場戰(zhàn)役，失了一個(gè)國家。最開始看到這一塊內(nèi)容的時(shí)候真的嚇了一跳，從來沒想過造成最終這種慘敗的局面的原因居然是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)小小的馬掌釘。這看似很小的一個(gè)細(xì)節(jié)，掌握的卻是全部的所有。而我們現(xiàn)在缺乏的就是細(xì)心、細(xì)致，抱著僥幸的心理，得過且過。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中也是，為了考試而背書，平時(shí)不好好學(xué)，只等著最后考試的時(shí)候才開始背，所以最后的結(jié)果可想而知。我們需要為我們的所作所為負(fù)責(zé)。

“沒有任何借口”體現(xiàn)出的是一種完美的執(zhí)行能力。做事拖拖拉拉，行為散漫，導(dǎo)致事情無法按時(shí)完成。而這個(gè)時(shí)候，我們可能會找各種托辭，這個(gè)沒學(xué)過，那個(gè)沒見過，但是可能就是這些以后會波及到我們的茁壯成長。

“沒有任何借口”，看似很不近人情，但是它卻是我們大多數(shù)人都很難辦到的一件小事。對于我們這些新入職場的小菜鳥來說，服從、忠誠、誠信、負(fù)責(zé)都是我們需要一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這些內(nèi)容學(xué)習(xí)的完成可能需要的是我們的一生或終其一生都在追求，都未能完成。我們現(xiàn)在就需要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的進(jìn)行工作。

最新沒有任何借口讀后感【篇4】

千百年來，人們對于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒？獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒，不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”……可美國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。

作者在開篇先介紹了“沒有任何借口”的出處。它是美國西點(diǎn)軍校廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)。學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長官，是”、“報(bào)告長官，不是”、“報(bào)告長官，不知道”、“報(bào)告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個(gè)字。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校20xx年來一貫遵循的原則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績。

千萬別找借口！在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出的是一種對理想、對任務(wù)的使命感、責(zé)任感，是誠實(shí)、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。林肯小時(shí)候，其母親就教育兒子在做事時(shí)要“盡自己全部的力量去完成”，有一次，林肯在處理公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，怎么都想不出最好的應(yīng)對方法，十分沮喪。他回家對母親絕望地訴說：“這一次，我是做不好了，我要被上司解雇了，這次業(yè)務(wù)對公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母親問兒子：“你真的決定，你盡全部的力量去完成了嗎？”“是的。”兒子悲傷地低著頭，母親笑笑對兒子說：“孩子，你已經(jīng)盡力了，問心無愧，放松自己吧！”兒子聽母親這么一說，停止了悲哀，陷入沉思。過了一會兒，兒子抬起頭，堅(jiān)定地對母親說：“母親，我沒有盡全力。”“去吧，盡全力，你一定會成功?！焙髞?，林肯通過各種渠道，終于談成業(yè)務(wù)，獲得成功。成功是不需要各種理由，是盡自己全部力量去完成。

但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會聽到各種各樣的借口；

“那個(gè)孩子太傻，我無法教好他?！?/p>

“我可以早到的，如果不下雨?！?/p>

“我沒學(xué)過?！?/p>

“我沒有那么多精力?！?/p>

……

其實(shí)，在每一個(gè)借口背后，都隱藏豐富潛臺詞，借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難，而它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不小?！皼]有任何借口”讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用在努力工作上，成功就會屬于你！

最新沒有任何借口讀后感【篇5】

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個(gè)人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個(gè)不找任何借口的員工，肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工?？梢哉f，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！?/p>

《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材，我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育，更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>

前不久，就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時(shí)間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化)，弄成既不切合自身實(shí)際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗(yàn)。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價(jià)為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要，或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時(shí)間，都要去讀、去學(xué)習(xí)，也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度，你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力，這一點(diǎn)也是本書所闡述的其中一個(gè)最基本的理念，我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個(gè)書名的時(shí)刻，我們就不應(yīng)再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時(shí)間看書，我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余，你也會抓緊時(shí)間干點(diǎn)私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注：細(xì)讀本書數(shù)遍，會有部分紙頁變?yōu)殁n票，還會有人推委說自己工作量大，沒時(shí)間嗎?

不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強(qiáng)凝聚力的員工隊(duì)伍里也不需要愛找借口的人。

不要找借口，因?yàn)樗鼤蔀橐环N習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧!

不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”

最新沒有任何借口讀后感【篇6】

俗話說：“人從書里乖“，的確，我們從書中求知，從書中明理，書籍是人類進(jìn)步的階梯，讀一本好書，就相當(dāng)于交了一位好朋友。最近，我有幸結(jié)識了《沒有任何借口》這位好友，因?yàn)?，書中生動的事?shí)，充分的說理讓我深切地體會到：我們應(yīng)該竭盡全力地做好自己的本職工作，應(yīng)該全心全意為我們的用戶服務(wù)，任何沒有做好工作的借口都不應(yīng)該存在，否則，那就是對自己、對單位、對整個(gè)企業(yè)不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

在其位，謀其事。在什么崗位都應(yīng)做好自己的本職工作，用電客戶就好比我們的衣食父母，我們的每一寸生存空間都是他們給予的，我們是沒有理由不能讓他們滿意的。

在我還沒有讀過這本書以前，我并不是這樣認(rèn)為的。眾所周知，窗口服務(wù)是收費(fèi)員的本職工作，需要直接和用戶打交道，我們的工作除了收取電費(fèi)之外，還需要向用戶講解電價(jià)政策、用電知識和解答用戶有關(guān)問題咨詢，接觸到的是各層次的客人。遇到講道理的還好，遇到那些胡攪蠻纏的那可就有理也說不清了。記得有一次一位用戶在交電費(fèi)，他問了我一句什么我沒聽清，沒有及時(shí)回答他，他馬上就說：“你聾了嗎？我在問你呢？”然后還說了很多很難聽的話，當(dāng)時(shí)所有在場的其它客戶也表現(xiàn)沖動，雖然覺得很委屈，但我強(qiáng)忍住淚水仍然耐心地回答了他提出的問題。工作中，這樣的情況太多了。8月份我所信息系統(tǒng)升級，設(shè)置了違約金這項(xiàng)收費(fèi)后，一些不按時(shí)交費(fèi)被扣了違約金的用戶覺得心理不平衡，經(jīng)常在我們面前罵罵咧咧，甚至拍桌子摔板凳，面對眾多客戶的不理解，我對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了厭煩的情緒，在我仔細(xì)讀過《沒有任何借口》這本書之后，我深深地反思了自己的行為，覺得用戶對我們不滿意，那說明我們的工作還沒有做到位，我們應(yīng)該找出自己做得不足的地方，并努力改正它，而不是一味強(qiáng)調(diào)這個(gè)用戶是如何刁蠻甚至去與他發(fā)生爭吵。

《沒有任何借口》雖是美國西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則，與我們非軍人身份的供電職工看似一點(diǎn)都不搭界，然而該書核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。這一理念有助于提升供電企業(yè)凝聚力；秉承這一理念，更有利于建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的供電團(tuán)隊(duì)。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，老同志已經(jīng)為我們做出了榜樣。營抄班五十多歲的職工李長順，離退休只有一年了，但他仍然不分白天黑夜兢兢業(yè)業(yè)地工作，從不因?yàn)槟昙o(jì)大、待遇低而放松對自己的要求。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，單位領(lǐng)導(dǎo)為我們作出了表率，我們所的三位所長，長期深入工作第一線，遇到有些麻煩問題，不理解我們工作、粗魯蠻橫、出言不遜的用戶，他們并不把矛盾推給下屬，而是耐心細(xì)致地做說明解釋工作，及時(shí)有效地處理好即將激化的矛盾，讓用戶滿意而歸。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，全所員工安全意識、工作質(zhì)量、責(zé)任感加強(qiáng)了，忘卻雙休，不分晝夜及時(shí)處理缺陷，維護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行；嚴(yán)冬酷暑串街走巷，挨家挨戶抄表、收費(fèi)、收集客戶意見，適時(shí)想辦法解決問題。嚴(yán)格執(zhí)法查取違章用電，堵塞跑、冒、滴、漏。默默無聞的敬業(yè)奉獻(xiàn)，忘我工作的平凡事例太多太多。

我們的企業(yè)就像一個(gè)巨大的系統(tǒng)工程，是團(tuán)結(jié)、協(xié)作這根強(qiáng)大的電纜把我們串聯(lián)在一起，讓我們在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱，我們沒有理由讓這一巨大的系統(tǒng)工程。在自己的環(huán)節(jié)發(fā)生故障，讓我們恪守“敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)”的職業(yè)理念，用我們火熱的激情來鑄就電力事業(yè)明天的燦爛輝煌。

最新沒有任何借口讀后感【篇7】

在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對惰性的縱容。透過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)：

一、要做到超越平庸，選取完美。

一個(gè)人之所以平庸，并不是潛力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸，務(wù)必要改變工作態(tài)度，以服從、誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公？夜ぷ魃銑邢鋁？，地位十分重要，那里不需要平庸，當(dāng)然，更不需要任何借口。要想選取完美，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

二、要做到端正態(tài)度，直面職責(zé)。

在今后的工作中，我將始終持續(xù)平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作，其實(shí)就是選取了一種職責(zé)，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?。工作意味著職?zé)，而職責(zé)會使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會意識到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊，工作越好，職責(zé)越大，沒有工作也就無所謂職責(zé)。

三、要做到勤奮忠誠，自發(fā)主動。

忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力。卓有成效和用心主動的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機(jī)械勞動。而這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到就應(yīng)自發(fā)主動地開展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力，要勇于對自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。

四、要做到?jīng)]有任何借口，立即行動。

我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

最新沒有任何借口讀后感【篇8】

費(fèi)拉爾？凱普譜寫的《沒有任何借口》，這本書給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口".

《沒有任何借口》要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

"沒有任何借口"體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)，這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。輔導(dǎo)員的工作是煩瑣的，當(dāng)我面對著這些瑣事時(shí)，當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò)時(shí)，當(dāng)我給一個(gè)學(xué)生的處分時(shí)，我是不是習(xí)慣于告訴自己，這個(gè)學(xué)生我已經(jīng)談過話了，這個(gè)學(xué)生我管不了，我教不好，我也沒有辦法了。但是閃過這個(gè)念頭，我都會有很強(qiáng)的罪惡感。"沒有任何借口"代表著一種的強(qiáng)烈的"責(zé)任感".

"沒有任何借口"意味著無條件的服從。忠誠是人類最重要的美德，忠誠于自己的職業(yè)，忠誠于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個(gè)崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學(xué)生，無愧于自己。"沒有任何借口"是一種誠信的工作態(tài)度。

成功屬于那些不尋找借口的人！讓我們牢記：工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口！

最新《沒有任何借口》讀后感集錦

作者寫的作品含著許多人生智慧。閱讀之后，我們應(yīng)該好好思考其中細(xì)節(jié)，可以用文字來記錄，寫下讀后感您是不是也想寫一篇出類拔萃的讀后感呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心為你整理的“最新《沒有任何借口》讀后感”，請閱讀后分享你的朋友！

最新《沒有任何借口》讀后感 篇1

人這一生中總要經(jīng)歷些挫折才會成長。人非圣賢，孰能無過？特別是我們這樣初入社會毫無經(jīng)驗(yàn)的職場

最近，讀了《沒有任何借口》一書中的部分內(nèi)容，也著實(shí)為自己“充了電”，“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。

巴頓將軍送信的故事讓我感悟頗深，巴頓將軍在送信的過程中，遇到了四支隊(duì)伍的“忠告”，阻止他前進(jìn)，但是巴頓將軍并未因其中的任何一次勸告而退縮，最終完成了本次送信任務(wù)。

在實(shí)際工作與生活中，我們也該有巴頓將軍的精神與覺悟，不因任何人的言論、任何事的阻撓而退卻。

不講如果，只講結(jié)果。

記得看過《沖出亞馬遜》這部電影，影片中某些情節(jié)和書中所提內(nèi)容亦有相似之處，例如，軍官下達(dá)的任務(wù)，你只有三個(gè)選項(xiàng)：服從、絕對服從、完全服從！

而無論多么艱巨的任務(wù)，都要接受它，努力去做。正如我們，對于一項(xiàng)工作從陌生到熟悉可能需要許多時(shí)間，但是給你一個(gè)明確的任務(wù)，去達(dá)到目標(biāo)，是可以通過努力短時(shí)間完成的。我們要知道，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，不是你喋喋不休、長篇大論的辯解。結(jié)果不好，就是不好。

不為失敗找借口，只為成功找方法。小白，在完成一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)會覺得自己沒有經(jīng)驗(yàn)啊，所以，如果做的不好也是有原因的。實(shí)則不然，遇到問題，就該想盡一切辦法去解決問題，而不是為自己的不付出找出一堆冠冕堂皇的理由來博得自己內(nèi)心的心安。要記住，命，是失敗者的借口；運(yùn)，是成功者的謙詞。

拒絕平庸，選擇完美。

別把平庸當(dāng)成“平凡”。平庸，是一種渙散，是一種拖延，是自我放棄。平庸，可以將人深深的埋在谷底。平庸的人，沒有創(chuàng)造，沒有發(fā)展，如墻頭草一般，永遠(yuǎn)隨風(fēng)飄搖。

無論是工作，還是做人，我們都應(yīng)該拒絕平庸，選擇完美。堅(jiān)定自己的信念與決心，努力完成一項(xiàng)工作并盡自己所能做到極致！正如我們領(lǐng)導(dǎo)所言：你不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘！是的，不要自甘墮落，做有態(tài)度的自己。

一切責(zé)任的第一條：不要成為懦夫。

失敗了，就甘心如此；做錯(cuò)了，就置之不理；不會做，就破罐破摔……都是怯懦的表現(xiàn)，而一切的怯懦，都是因?yàn)闆]有責(zé)任感。

認(rèn)真努力地完成手中的工作，就意味著責(zé)任。居里夫人說過：我們應(yīng)該不虛度此生，應(yīng)該能夠說：“我已經(jīng)做了我所有能夠做的事。”我們要將責(zé)任根植于心，讓它成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識，在日常生活和工作中，這種意識會讓我們表現(xiàn)的更加卓越。這對于我們的工作，特別是初入職場的小白來說，是非常有必要的。

《沒有任何借口》一書，讓我懂得了頗多道理以及如何面對一項(xiàng)工作任務(wù)。我將努力提升自身素養(yǎng)，提高執(zhí)行力和責(zé)任感，努力尋找解決問題的方法，不為自己找借口。在工作與生活中，我們要走的路還很長，我該堅(jiān)定信念，頑強(qiáng)、積極、樂觀，遇到困難不退卻、不怯懦，要努力培養(yǎng)“越挫越勇”的精神。

或者，就要冒著死去的風(fēng)險(xiǎn)；心懷希望就要冒著忍受絕望的痛苦；努力嘗試卻有可能會失敗，但我們需要去冒這些風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槿松凶畲蟮娘L(fēng)險(xiǎn)就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)?！笥?/p>

最新《沒有任何借口》讀后感 篇2

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。

讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功！

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口， 甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

通過對“沒有任何借口”一書的學(xué)習(xí)，使我深深體會到，不能讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份責(zé)任，而不是義務(wù)， 只為成功想辦法，不為失敗找借口。因?yàn)闆]有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。

尤其是作為一名青年律師的我，更應(yīng)該認(rèn)真做好手中的每一件事，每一起案件，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，都應(yīng)盡最大的努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有任何借口。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地為客戶和當(dāng)事人服務(wù)，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作，以專業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶和當(dāng)事人，以自身的專業(yè)技能維護(hù)客戶和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

就像書中所說，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！

最新《沒有任何借口》讀后感 篇3

最近我一直在讀《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。

很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的，當(dāng)我面對著這些瑣事時(shí)，當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時(shí)，當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時(shí)，我越來越習(xí)慣于告訴自己，這個(gè)學(xué)生我管不了，我沒有辦法了。但是閃過這個(gè)念頭之后，我又會有很強(qiáng)的罪惡感。因?yàn)椤皼]有任何借口”代表著一種的強(qiáng)烈的“責(zé)任感”。我決定：只要我在這個(gè)崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學(xué)生，無愧于自己。

成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人！我會牢記：工作中沒有借口，人生中更沒有借口！

最新《沒有任何借口》讀后感 篇4

俗話說：“人從書里乖“，的確，我們從書中求知，從書中明理，書籍是人類進(jìn)步的階梯，讀一本好書，就相當(dāng)于交了一位好朋友。最近，我有幸結(jié)識了《沒有任何借口》這位好友，因?yàn)?，書中生動的事?shí)，充分的說理讓我深切地體會到：我們應(yīng)該竭盡全力地做好自己的本職工作，應(yīng)該全心全意為我們的用戶服務(wù)，任何沒有做好工作的借口都不應(yīng)該存在，否則，那就是對自己、對單位、對整個(gè)企業(yè)不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

在其位，謀其事。在什么崗位都應(yīng)做好自己的本職工作，用電客戶就好比我們的衣食父母，我們的每一寸生存空間都是他們給予的，我們是沒有理由不能讓他們滿意的。

在我還沒有讀過這本書以前，我并不是這樣認(rèn)為的。眾所周知，窗口服務(wù)是收費(fèi)員的本職工作，需要直接和用戶打交道，我們的工作除了收取電費(fèi)之外，還需要向用戶講解電價(jià)政策、用電知識和解答用戶有關(guān)問題咨詢，接觸到的是各層次的客人。遇到講道理的還好，遇到那些胡攪蠻纏的那可就有理也說不清了。記得有一次一位用戶在交電費(fèi)，他問了我一句什么我沒聽清，沒有及時(shí)回答他，他馬上就說：“你聾了嗎？我在問你呢？”然后還說了很多很難聽的話，當(dāng)時(shí)所有在場的其它客戶也表現(xiàn)沖動，雖然覺得很委屈，但我強(qiáng)忍住淚水仍然耐心地回答了他提出的問題。工作中，這樣的情況太多了。8月份我所信息系統(tǒng)升級，設(shè)置了違約金這項(xiàng)收費(fèi)后，一些不按時(shí)交費(fèi)被扣了違約金的用戶覺得心理不平衡，經(jīng)常在我們面前罵罵咧咧，甚至拍桌子摔板凳，面對眾多客戶的不理解，我對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了厭煩的情緒，在我仔細(xì)讀過《沒有任何借口》這本書之后，我深深地反思了自己的行為，覺得用戶對我們不滿意，那說明我們的工作還沒有做到位，我們應(yīng)該找出自己做得不足的地方，并努力改正它，而不是一味強(qiáng)調(diào)這個(gè)用戶是如何刁蠻甚至去與他發(fā)生爭吵。

《沒有任何借口》雖是美國西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準(zhǔn)則，與我們非軍人身份的供電職工看似一點(diǎn)都不搭界，然而該書核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。這一理念有助于提升供電企業(yè)凝聚力；秉承這一理念，更有利于建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的供電團(tuán)隊(duì)。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，老同志已經(jīng)為我們做出了榜樣。營抄班五十多歲的職工李長順，離退休只有一年了，但他仍然不分白天黑夜兢兢業(yè)業(yè)地工作，從不因?yàn)槟昙o(jì)大、待遇低而放松對自己的要求。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，單位領(lǐng)導(dǎo)為我們作出了表率，我們所的三位所長，長期深入工作第一線，遇到有些麻煩問題，不理解我們工作、粗魯蠻橫、出言不遜的用戶，他們并不把矛盾推給下屬，而是耐心細(xì)致地做說明解釋工作，及時(shí)有效地處理好即將激化的矛盾，讓用戶滿意而歸。

轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，全所員工安全意識、工作質(zhì)量、責(zé)任感加強(qiáng)了，忘卻雙休，不分晝夜及時(shí)處理缺陷，維護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行；嚴(yán)冬酷暑串街走巷，挨家挨戶抄表、收費(fèi)、收集客戶意見，適時(shí)想辦法解決問題。嚴(yán)格執(zhí)法查取違章用電，堵塞跑、冒、滴、漏。默默無聞的敬業(yè)奉獻(xiàn)，忘我工作的平凡事例太多太多。

我們的企業(yè)就像一個(gè)巨大的系統(tǒng)工程，是團(tuán)結(jié)、協(xié)作這根強(qiáng)大的電纜把我們串聯(lián)在一起，讓我們在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱，我們沒有理由讓這一巨大的系統(tǒng)工程。在自己的環(huán)節(jié)發(fā)生故障，讓我們恪守“敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)”的職業(yè)理念，用我們火熱的激情來鑄就電力事業(yè)明天的燦爛輝煌。

最新《沒有任何借口》讀后感 篇5

“沒有任何借口”，是一本書，一種方式，甚至可以說是一個(gè)目標(biāo)，可能我們終其一生都在想辦法達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這種行為。“沒有任何借口”，是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找任何可能借口，哪怕看似合理的借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。

“沒有任何借口”，乍一聽到這句話的時(shí)候，覺得很稀松平常，一笑置之，但是在翻閱了書中內(nèi)容之后，發(fā)覺并不是想象中的那么容易。我們在工作最開始時(shí)可能能不找任何借口的去做領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，但是要想一直保持住這種習(xí)慣，卻是難于登天。我們都是剛剛從象牙塔出來的職場小菜鳥，周圍的人一直在說：上班了，就不跟上學(xué)一個(gè)樣了，什么事都得靠自己，都得去學(xué)，都得去做。那時(shí)候聽到只是覺得他們在小題大做，工作中做事的時(shí)候還是按照以前的方式來，但是遭遇的卻是完全相反的兩種情況。上學(xué)的時(shí)候，做任何事，感覺都有人在教，沒有老師還有室友，沒有室友還有同學(xué)，基本不會自已一個(gè)人去做事，但是上了班就大相徑庭了。沒有人說，沒有人教，周圍同事都在忙的時(shí)候，給你一個(gè)任務(wù)，全都要自己去弄，即使你去問別人，他們可能都因?yàn)槊Χ鴽]空搭理你，所以最后的結(jié)果可能就是沒做好，挨領(lǐng)導(dǎo)一頓罵。

現(xiàn)在的我們都是初入職場，對一切還都懵懵懂懂，毫無經(jīng)驗(yàn)。我們最開始需要學(xué)的就是明白細(xì)節(jié)決定成?。荷倭艘桓F釘，掉了一只馬掌；掉了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役；敗了一場戰(zhàn)役，失了一個(gè)國家。最開始看到這一塊內(nèi)容的時(shí)候真的嚇了一跳，從來沒想過造成最終這種慘敗的局面的原因居然是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)小小的馬掌釘。這看似很小的一個(gè)細(xì)節(jié)，掌握的卻是全部的所有。而我們現(xiàn)在缺乏的就是細(xì)心、細(xì)致，抱著僥幸的心理，得過且過。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中也是，為了考試而背書，平時(shí)不好好學(xué)，只等著最后考試的時(shí)候才開始背，所以最后的結(jié)果可想而知。我們需要為我們的所作所為負(fù)責(zé)。

“沒有任何借口”體現(xiàn)出的是一種完美的執(zhí)行能力。做事拖拖拉拉，行為散漫，導(dǎo)致事情無法按時(shí)完成。而這個(gè)時(shí)候，我們可能會找各種托辭，這個(gè)沒學(xué)過，那個(gè)沒見過，但是可能就是這些以后會波及到我們的茁壯成長。

“沒有任何借口”，看似很不近人情，但是它卻是我們大多數(shù)人都很難辦到的一件小事。對于我們這些新入職場的小菜鳥來說，服從、忠誠、誠信、負(fù)責(zé)都是我們需要一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這些內(nèi)容學(xué)習(xí)的完成可能需要的是我們的一生或終其一生都在追求，都未能完成。我們現(xiàn)在就需要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的進(jìn)行工作。

最新《沒有任何借口》讀后感 篇6

何謂沒有任何借口？這是我們部長一直強(qiáng)調(diào)的一句話，以下是我個(gè)人的幾點(diǎn)拙見。

首先這是心態(tài)問題，更是一種自我負(fù)責(zé)的精神。只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。沒有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒有界限而言，無論是生活中還是工作中，大事還是小事，只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔(dān)。這句話尤其適用于工作之中，領(lǐng)導(dǎo)委派給我們工作是對我們的信賴，我們沒有任何借口推脫，事情沒有做好更沒有任何借口逃避責(zé)任。只有我們對待事情、任務(wù)沒有任何借口的去執(zhí)行，同時(shí)在完成過程中做到保質(zhì)保量，才會避免不好的結(jié)果發(fā)生。

從小到大，我們的學(xué)習(xí)、生活、工作無不存在于困難與矛盾當(dāng)中，比如上學(xué)的時(shí)候，每次成績考不好，就會找各種理由來逃避家長老師的責(zé)罰，“我忘了背這道題；我復(fù)習(xí)的題目這次都沒考；這套題出得老師說比較難；老師卷子判錯(cuò)了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說到底還是自己沒有把功課做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再著手去做。其實(shí)自己對自己負(fù)責(zé)，自然就不會找這么多理由了也不會這么痛苦了。

其實(shí)世界本身就是矛盾的，沒有什么事物是不包含矛盾的，沒有矛盾就沒有世界，所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應(yīng)該選擇逃避，制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康，會產(chǎn)生一系列問題，從抱怨、推諉、卸責(zé)的消極情緒，到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好，對與領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事來說對你這個(gè)人的信任也會大打折扣。長此以往，便會意識不到自己正在找借口，因?yàn)檫@已經(jīng)成為一種無知的、下意識的習(xí)慣，這是件非?？膳碌氖拢罱K只會被別人貼上“常有理”的標(biāo)簽。從表面看起來找個(gè)借口給自己找了個(gè)臺階下，聽起來并不是很糟糕，但這些個(gè)借口正不知不覺的吞噬著我們的激情和斗志，漸漸地使自己變成一個(gè)得過且過的人，對工作學(xué)習(xí)不再抱有積極性，工作損失、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰是一部分，最重要的是毒害了自己。年輕人嘛，就應(yīng)自帶正能量，做事情主動積極一些。

我想只要我們做到態(tài)度認(rèn)真，自我負(fù)責(zé)、勤學(xué)肯干、腳踏實(shí)地，沒有什么事情完成不了的。領(lǐng)導(dǎo)也不會給我們出難題，即使做的不十分出彩，至少我們盡力了，平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做，糊弄蒙人是不能比擬的。

我始終相信沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路，關(guān)鍵在于——走心就對了。

最新《沒有任何借口》讀后感 篇7

沒有任何借口，乍一看，有一種冷冰冰的感覺，似乎是告訴大家對上級的要求必須無條件服從。作為美國西點(diǎn)軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則，沒有任何借口是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。我們大多數(shù)人在沒有看這本書以前，可能會認(rèn)為這樣的事情只能發(fā)生在軍隊(duì)里，但在這里我想說的是，為什么眾多著名的企業(yè)會把沒有任何借口奉為圭臬的理念和價(jià)值觀呢？原因在于沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。這一理念同樣是提升企事業(yè)單位凝聚力、建設(shè)企事業(yè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。

《沒有任何借口》其實(shí)是一本勵志書，被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，是每一位員工的必讀書。當(dāng)你讀完后，會發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事業(yè)單位的員工需要的不只是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)書籍上的知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的指令，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)，以及對工作的一種責(zé)任感。

在生活中，我們經(jīng)常會有一些借口，當(dāng)問題擺在我們面前的時(shí)候，很多人都會為自己找到各種各樣的借口，而不是去想我為什么會出現(xiàn)這些問題！其實(shí)只要是想找借口搪塞，理由總是會有的。在我們中間，很多人現(xiàn)在都變成了借口專家。借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的過失掩蓋，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。

在人生的每一個(gè)階段都有相應(yīng)的責(zé)任在等待著我們。那么，責(zé)任意識從哪里來呢？首先，要進(jìn)入角色。在家庭有不同的角色，在單位也會有不同的角色，在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負(fù)責(zé)，在單位就要對你的工作負(fù)責(zé)，在社會就要對社會負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。你只有做到對自己的一切負(fù)責(zé)，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的風(fēng)格，才會得到別人的認(rèn)可，在生活中找到自己的位置。不為自己的錯(cuò)誤去尋找一絲一毫的借口來逃避責(zé)任，這才是負(fù)責(zé)任的態(tài)度，才能得到別人的信任與尊重。不論怎樣，我們要為創(chuàng)造出全新的自我而負(fù)責(zé)任，不去為自己找借口，因?yàn)槟菚蔀槁楸运枷氲臏卮玻⑿纬蓯盒匝h(huán)，忘記了給自己增加一條對過失負(fù)責(zé)的繩索，這不光是對別人的傷害，也是在最大的程度上對自己的不負(fù)責(zé)任，我們要讓責(zé)任成為我們行為的最高上限！

書中有一句話很值得我們銘記在心：記住，這是你的工作！我想正是由于那些找借口的人疏忽了這句話的存在，所以才會一而再，再而三地通過找借口來解脫自己的過失。沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正貫徹落實(shí)這句話的真正含義，卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到工作中，也有著非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，失敗也罷，做錯(cuò)也好，再美妙的借口對事情的改變于事無補(bǔ)，有時(shí)間找借口還不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能。這樣一來，原來失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒有借口的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的美妙的借口也會慢慢變少。

是的，千萬別找借口！記得有句諺語：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會！當(dāng)我們用心讀完《沒有任何借口》這本書的時(shí)候，希望每個(gè)人都能改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和經(jīng)歷用到努力工作中去。因?yàn)椋ぷ鳑]有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人！

最新《沒有任何借口》讀后感 篇8

在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對惰性的縱容。透過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)：

一、要做到超越平庸，選取完美。

一個(gè)人之所以平庸，并不是潛力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸，務(wù)必要改變工作態(tài)度，以服從、誠實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公？夜ぷ魃銑邢鋁？，地位十分重要，那里不需要平庸，當(dāng)然，更不需要任何借口。要想選取完美，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

二、要做到端正態(tài)度，直面職責(zé)。

在今后的工作中，我將始終持續(xù)平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作，其實(shí)就是選取了一種職責(zé)，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ９ぷ饕馕吨氊?zé)，而職責(zé)會使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會意識到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊，工作越好，職責(zé)越大，沒有工作也就無所謂職責(zé)。

三、要做到勤奮忠誠，自發(fā)主動。

忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力。卓有成效和用心主動的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情，因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機(jī)械勞動。而這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到就應(yīng)自發(fā)主動地開展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力，要勇于對自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。

四、要做到?jīng)]有任何借口，立即行動。

我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感1500字模板

書籍可以讓我們靜心，讓我們平靜的看待各種事物，對于作品這本書，大家都會有各自的想法，此時(shí)不妨將自己的收獲寫下來，撰寫成一篇讀后感。如何寫出優(yōu)質(zhì)全面的作品讀后感呢？下面是我們精心為你整理的“沒有任何借口優(yōu)秀讀后感”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感【篇1】

假期在家，靜下心來看書，使我最有感觸的兩本書是《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》。這兩本書分別從不一樣角度指導(dǎo)我們做事的態(tài)度，一個(gè)強(qiáng)調(diào)做細(xì)，一個(gè)強(qiáng)調(diào)做完。

乍一看《沒有任何借口》一書，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要無條件服從，很多“聰明下屬”認(rèn)為這樣做有問題，會產(chǎn)生這樣或那樣不好的情景。實(shí)則不然，換位思考，每一級決策都是站在更高一級角度做出的，在全局的運(yùn)作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，全盤都會無疾而終，服從和有效執(zhí)行是必需的。作為一個(gè)下屬，你必須要服從你的上級的決定，當(dāng)你作為一個(gè)個(gè)體，你也必須要服從你所處的團(tuán)體，當(dāng)然服從不是盲從，依據(jù)自我本職工作中的經(jīng)驗(yàn)提出有針對性的提議，并經(jīng)過論證達(dá)成能夠提高效率的具體執(zhí)行方案的做事原則。所以，建立有效的執(zhí)行，保證政令暢通是員工忠誠的具體體現(xiàn)，而提出合理提議、做好本職則是員工本事的具體表現(xiàn)。

可讀完《沒有任何借口》之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一件事，不要為沒有完成任務(wù)尋找借口，哪怕看似合理的借口。書中宣揚(yáng)的主題是敬業(yè)、職責(zé)、服從和誠實(shí)，體現(xiàn)的是一種待人處事的態(tài)度，一種進(jìn)取應(yīng)對困難的精神，一種完美的執(zhí)行本事。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，它講明一個(gè)道理，無論遇到怎樣的困難，都不能退縮和推諉，要迎難而上，要有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念，永遠(yuǎn)不放棄，不找借口為自我開脫，當(dāng)你推卸職責(zé)的時(shí)候，機(jī)遇也在悄悄流走。

“沒有任何借口”宣揚(yáng)一種勇于挑戰(zhàn)困難，努力進(jìn)取的一種心態(tài)，敢于在逆境中激流勇進(jìn)的精神。這也是職場培訓(xùn)中經(jīng)常提到的‘心態(tài)決定命運(yùn)’理論。“心態(tài)變則態(tài)度變，態(tài)度變則行為變，行為變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則人格變，人格變則人生變——命運(yùn)改變!”勇者應(yīng)對困難，迎難而上，去理解挑戰(zhàn);懦夫應(yīng)對困難，能為自我找出一百個(gè)退縮的理由。沒有任何借口幫忙我們從每一個(gè)不起眼的不自覺行為開始，改變惡習(xí)，改變懦弱的本性，去適應(yīng)我們的環(huán)境，僅有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我，人生才會豐富多彩的。

《沒有任何借口》一書使我自省，的確自我平時(shí)的行為習(xí)慣、工作方式中存在很多缺點(diǎn)、不足。當(dāng)我看到“任何借口都是推卸職責(zé)。在職責(zé)和借口之間，選擇職責(zé)還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度。消極的事物總是拖進(jìn)取事物的后腿?！睍r(shí)，對我的觸動是很大的。首先是職責(zé)感，工作就意味著職責(zé)。作為一名教師，教育好每一個(gè)學(xué)生就是我們的職責(zé)，并且深感職責(zé)重大，不能放任任何一個(gè)學(xué)生，多與老教師學(xué)習(xí)，多與家長溝通，多與學(xué)生交流，相信每個(gè)學(xué)生都是國家的棟梁。在工作中，我們要有開拓創(chuàng)新的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念，在一次次想辦法完成任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)成功的喜悅，使自我變得更加自信和樂觀，不斷地、自覺地激發(fā)自我內(nèi)在潛能和價(jià)值。

我從《沒有任何借口》一書中領(lǐng)悟到：“尋找解決問題的方法，才是最有效的工作原則?！辈灰獮樽晕艺f任何的借口來搪塞，僅有努力才能戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝惰性，不讓機(jī)會在自我的借口中滅亡，即使有些方面仍然失敗了，但我不會后悔，因?yàn)槲乙酝^。讓“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，成了我心中的信念。在工作中，不僅僅要做的敬業(yè)，還要做到樂業(yè)，把教師工作變成一種藝術(shù)，懷著一顆感恩的心，肩負(fù)著人類工程師的職責(zé)感和使命感，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量!

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感【篇2】

我們總是在感嘆時(shí)間的步伐如此之快，寒假來的匆匆，過得也匆匆，而在春節(jié)的喧囂后我拿起了《沒有任何借口》這本書，作為一本勵志性的員工培訓(xùn)讀本，這本書十分明晰完整地傳遞了其主題思想：“沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)職責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行本事。品讀過后掩卷而思，感觸頗深。從書中我體會到不管生活還是工作，其實(shí)心態(tài)最重要。工作十多年了初為人師的熱情已經(jīng)被工作的繁瑣磨礪沒了，當(dāng)我們付出很多卻收獲頗少，甚至不為家長理解時(shí)，我們就自然而然為自我找各種借口尋找心靈的慰藉。但讀完《沒有任何借口》一書后，我們久違的工作熱情又一次被喚醒了，我清醒認(rèn)識到人始終要堅(jiān)持一顆進(jìn)取進(jìn)取的心，對自我的工作、生活要充滿了活力，做任何事情都有不達(dá)目的誓不罷休的豪情。有了這種心態(tài)相信我們做事自然不會去尋找借口，而更多地會是去尋找解決問題的方法。我覺得我們能夠從以下幾方面做起：

一、要堅(jiān)持職責(zé)感與熱情。書中說：“沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡單而無價(jià)的?！蔽覀兪遣皇且材軌蜻@樣引申：沒有職責(zé)感的教師不是優(yōu)秀的教師。浙江省教育科學(xué)研究院做了一份“當(dāng)代教師優(yōu)秀品質(zhì)”的調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，在學(xué)生眼中好教師最重要的三項(xiàng)品質(zhì)是：職責(zé)感、善解人意、幽默感;在家長眼中是：職責(zé)感、耐心細(xì)致、有愛心;而在教師眼中則是：職責(zé)感、有愛心、有學(xué)識。從數(shù)據(jù)我們不難看出職責(zé)感是作為好教師的首要品質(zhì)。家長、學(xué)生、教師的認(rèn)同度均超過60%。的確教師的職業(yè)是一個(gè)很特殊的職業(yè)，他是項(xiàng)良心活兒，不像有職責(zé)感的軍人能保家衛(wèi)國、醫(yī)生能救死扶傷，工人能提高生產(chǎn)率，這些都能看得到。而教師的許多工作很難進(jìn)行準(zhǔn)確量化評價(jià)，也沒有什么轟轟烈烈的表象。但我們擔(dān)負(fù)的任務(wù)更為重要，因?yàn)轸斞赶壬驼J(rèn)為塑造人的靈魂比塑造人的身體更重要。所以教師的職責(zé)感會促使教師熱忱地、自覺地、進(jìn)取地、認(rèn)真地投入工作。不需強(qiáng)制，不需責(zé)難，甚至不需監(jiān)督。就像我們的老一輩經(jīng)緯人他們將教書育人內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的職責(zé)升華為博大的愛心，于細(xì)微中發(fā)現(xiàn)豐富，于瑣碎中尋找歡樂，于平凡中創(chuàng)造奇跡。用自我的職責(zé)感打造了經(jīng)緯的品牌。作為中年教

師的我們更要克服職業(yè)倦怠感義無反顧地用百倍的熱情和職責(zé)心為經(jīng)緯品牌的昌盛而揮灑自我的汗水和青春。

二、要懷揣一顆感恩的心。書中說：“一個(gè)人的成長要感激父母的恩情，感激國家的恩惠，感激師長的恩惠，感激大眾的恩惠?！钡拇_有時(shí)我們能夠?yàn)槟奥啡说狞c(diǎn)滴善行感動不已，卻無法容忍朝社會對我們一丁點(diǎn)不怠慢，無法容忍與自我朝夕相處的同志一丁點(diǎn)過失。其實(shí)僅有懂得感恩，能待人如己，我們的心態(tài)就會平和許多，自然幸福指數(shù)就會增強(qiáng)了。不錯(cuò)，單從經(jīng)濟(jì)的角度來看，教師的收入是不高，可我們有一個(gè)體面的工作，有一份穩(wěn)定的收入，有一片屬于自我的天空，有一個(gè)能夠施展自我才華的課堂，有一群十分崇拜的“粉絲”。我們還有什么理由不滿足的呢!我們成長的道路上每個(gè)人都獲得過同志的支持和幫忙，每次上公開課前領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙備課，每次出去學(xué)習(xí)活動科任教師默默幫我們帶班，每次不舒服時(shí)大家的問候……我們在享用這關(guān)懷的同時(shí)也不要忘記表達(dá)出自我這份感激之情，一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭其實(shí)我們每一天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)心境自然是愉悅而進(jìn)取的。

三、要努力為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。書中有一句話讓我感觸頗深“原先，天堂和地獄都不遙遠(yuǎn)，他就在我們身邊：合作是天堂，爭斗是地獄?！笔聦?shí)上，我校已經(jīng)把人和作為一種文化在學(xué)校里踐行著。我們也都從收益了很多。不管是數(shù)學(xué)、語文團(tuán)隊(duì)還是班主任團(tuán)隊(duì)，都為我們教師發(fā)展供給了一個(gè)嶄露頭角的平臺，一個(gè)專業(yè)成長的課堂，一個(gè)百家爭鳴的舞臺。讓許多青年教師在名師的幫扶下羽翼日漸豐滿，在一次次團(tuán)隊(duì)的合作中吸取養(yǎng)分，避開了許多彎路。所以作為團(tuán)隊(duì)一份子的我們義不容辭的職責(zé)就是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而相互支持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也是每一位成員的勝利。為了團(tuán)隊(duì)的利益，為了目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，作為一名合格的團(tuán)隊(duì)成員，必須學(xué)會與人相互協(xié)作。這也將使我們自我變得強(qiáng)大，并融入團(tuán)隊(duì)而從團(tuán)隊(duì)中獲益?！八腿嗣倒澹至粲嘞恪?。幫忙別人不會使自我損失什么，反而能讓自我收獲友情、關(guān)愛和愉悅的心境。

“工作、任務(wù)、困難”是應(yīng)用在不一樣場合的三個(gè)相同的詞匯。當(dāng)我們應(yīng)對他們的時(shí)候，或是高興，或是悲哀，或是厭惡，但這都不重要了，因?yàn)槲胰缃竦奈矣涀。簺]有任何理由，因?yàn)檫@是你的工作，工作就意味著職責(zé)。我將奉行敬業(yè)、職責(zé)、服從、誠實(shí)這一理念，努力做好自我的本職工作，做一名以校為家，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，沒有任何借口的優(yōu)秀教師。

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感【篇3】

“沒有任何借口”——是美國游騎兵學(xué)院奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強(qiáng)硬、冷漠、不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵;沒有任何借口實(shí)質(zhì)上就是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行本事。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，其核心就是敬業(yè)、職責(zé)、服從、誠實(shí)。

其實(shí)，在我們的身邊就有具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。他們愛崗敬業(yè)，對待工作一絲不茍。他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴的和承擔(dān)學(xué)校重任的骨干力量。”

但同時(shí)，在日常工作中，我們也會經(jīng)常聽到各種各樣的借口“這肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到時(shí)候再說吧”。當(dāng)然我也常常給自我找各種各樣的借口。然而，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，這個(gè)借口是讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé)，獲得了一種心理安慰。而這種安慰可能就是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且給你一種心理暗示：你克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你就更不會去思考克服困難，完成任務(wù)的方法了，哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易達(dá)的目的的。為自我尋找借口所帶來的危害一點(diǎn)都不比其他任何惡習(xí)少，它讓你失去了一次次成長和鍛煉的機(jī)會;它讓你失去別人的信任，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，作為教師的我們，這個(gè)“別人”自然還包括我們的學(xué)生。

美國的一位成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話，在出示這段話之前，我想問問在座的教師，你認(rèn)為自我有系鞋帶的本事嗎?……格蘭特納說：“如果你有自我系鞋帶的本事，你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”

所以，對待“借口”，我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。作為一名的教師，應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想，全身心地投入到工作中，多花時(shí)間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，相信經(jīng)過大家的努力，伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。

在工作中，也許我們總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和進(jìn)取性。正如書中所說的：拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對惰性的縱容。那我們又該怎樣遠(yuǎn)離借口呢?

首先，不要讓推卸職責(zé)成為習(xí)慣

也許你會否定這種看法：推卸職責(zé)能夠和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的，正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識，你的潛意識進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我的職責(zé)感與主動性，并讓主動性與職責(zé)感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域。

其次，讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣

首先，讓工作成為你的愛好，這樣，因?yàn)橛袗?，所以你會想方法對所愛之物做出貢獻(xiàn)。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的活力與靈感的原動力。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習(xí)慣。

最終，讓行動與全力以赴，見證我們的優(yōu)良習(xí)慣。

僅有立即行動，才能平定心中的惶恐。僅有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自我的風(fēng)采!

最終，我用本書作者的一句話，與大家共勉：“堅(jiān)持一顆進(jìn)取，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法，能讓自我有向前走的本事。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?！?/p>

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感【篇4】

從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著?！疤α恕?、“太難了”、“差不多”、“能夠了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅僅習(xí)慣了常說這些“借口”，并且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常，甚至是一種進(jìn)取的心態(tài)，可什么時(shí)候我們真正靜下心來想過，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的提高、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個(gè)需要層次理論：人的需要能夠分為五個(gè)層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫忙我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢?

"沒有任何借口"，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由.可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口.告誡我們在完成各項(xiàng)工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而應(yīng)是要全力以赴.首先，書的題目，"沒有任何借口"所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多.它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則.它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事，一種服從，誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神.而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神.

在看完吳甘霖、鄧小蘭的又一新作《工作沒有任何借口》后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。

學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過關(guān)了，那就“能夠”了、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們，“反正公司不是我的，那樣能夠了”，“怎樣又有事了”。生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒時(shí)間，以后說吧”。這些話語充斥在我們的日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)角落。其實(shí)正是這些習(xí)以為常，有些時(shí)候，甚至變成了我們的喜好，悄悄地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí)、工作、生活時(shí)的崇高目標(biāo)。正是這些習(xí)以為然，消磨了我們以往的活力，消磨了我們以往的夢，讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。

"沒有任何借口"看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻能夠激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能.異常是發(fā)電運(yùn)營行業(yè)，以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理，自信，誠實(shí)，主動，敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng).對我們而言，無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自我的工作負(fù)責(zé).不要用任何借口來為自我開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的.沒有任何借口讀后感

有多少人想要改變自我的生活，有多少人明白改變生活得首先改掉這種“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是沒有人，而是太少了，以至于我們的社會缺乏一種社會、個(gè)人前進(jìn)的源動力。而這些“借口”只是滿足了社會最基本的三個(gè)層次需要，如果不能拒絕“借口”，個(gè)人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要也許只是一個(gè)夢。改變了這些“借口”，也許我們離自我的目標(biāo)就只剩下一步，當(dāng)一切我們都精益求精，苛求完美時(shí)，我們的心態(tài)、境遇都將得到改變，我們的社會價(jià)值也將得以實(shí)現(xiàn)。

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感【篇5】

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念，一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，一種開拓創(chuàng)新的精神，一種完美的執(zhí)行本事。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作本事。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。

讀過《沒有任何借口》后，對自我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自我，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何對待自我工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自我平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式，工作方式到具體的工作資料，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會。

遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和進(jìn)取性，我們的職責(zé)感和危機(jī)意識。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，并且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價(jià)值和潛能，并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

其實(shí)誰也沒把你打-倒，能打-倒你的僅有你自我，人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀，只要有勇氣應(yīng)對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情景下，即使身處絕境也千萬不要說自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我。

“有效執(zhí)行”是一種包包含豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于團(tuán)體中的每一名成員心中，經(jīng)過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是對執(zhí)行本事大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執(zhí)行本事大小的確定，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

毛澤東說：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?！弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口，發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系，懷著一顆感恩的心，肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量”!

沒有借口讀后感(匯編15篇)

我們從小就開始被要求寫作文，寫作不是用來教化眾生，而是用來尋找同類的。一篇好作文能夠讓閱讀的人身臨其境。我們在寫作文時(shí)可不能隨隨便便哦！小編特別編輯了“沒有借口讀后感(匯編15篇)”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

沒有借口讀后感 篇1

——就業(yè)局瞿月英

“向自己保證：一定要堅(jiān)強(qiáng)，不讓任何事情打破內(nèi)心的平靜。和你遇到的每個(gè)人談?wù)摻】怠⑿腋?、成功和其他話題，這樣所有的朋友都認(rèn)為他們很棒。

看看事情的好的一面，把你樂觀的一面變成現(xiàn)實(shí)。只想最好的，只為最好的結(jié)果工作，只期望最好的?？吹絼e人的陳宮滿，就像看到自己的成功一樣，令人振奮。

忘掉過去的錯(cuò)誤，只為將來的接觸成就而全力奮斗。臉上總是洋溢著幸福的表情，微笑著迎接每一個(gè)生命?；ǜ嗟臅r(shí)間發(fā)展自己，這樣你就沒有時(shí)間去批評別人。

讓自己心胸開闊，不為任何事情操心；讓自己高尚，不為小事瘋狂；讓自己身心堅(jiān)強(qiáng)，不輕易被打敗；讓自己快樂快樂，不為任何可以鉆的裂縫操心！”這是麥克蘭博·威爾森為《沒有任何借口》寫的一段話。這意味著要過上堅(jiān)強(qiáng)幸福的生活，努力工作，做一個(gè)沒有借口的樂觀主義者。

最近拜讀了美國作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》這本書，讓“沒有任何借口”這樣一段話很好的融入到我的生活、工作中。保持誠實(shí)和夢想；堅(jiān)定決心，尊重自己；認(rèn)真落實(shí)和更新知識；承擔(dān)責(zé)任，走向成功——這是我讀書后的收獲。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。這是西點(diǎn)軍校向每一個(gè)新生傳授的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)、正確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。

通讀了這本書，讓我認(rèn)識到“沒有任何借口”是奠定成功的基石?！皼]有任何借口”是人生的第一步，如果要改寫人生，就改變你對人生追求的想法和行動。即使你會面對恐懼和失敗，但只要你努力工作，問心無愧，你最終會得到我們想要達(dá)到的目標(biāo)。

成功是一個(gè)過程，而不是結(jié)果；成功是際上是一個(gè)學(xué)習(xí)過程。面對相似的困難，學(xué)習(xí)別人是如何克服的，對自己有百益而無一害。只有讓“借口”遠(yuǎn)離我們的生活，才能真正邁出走向成功的第一步。

追求成功，我們需要目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)賦予我們生命的價(jià)值和意義。生命的獎賞取決于不懈的努力。設(shè)定自己的目標(biāo)，堅(jiān)定自己的目標(biāo)，專注于自己的目標(biāo)，并付諸實(shí)踐。

一個(gè)人越是下定決心不找借口，就越能認(rèn)識、接受和履行對自己和他人的責(zé)任。這樣我們就能得到驚喜的果實(shí)。在我的生活中，我經(jīng)常迷失自我?？傆幸欢螘r(shí)間我覺得我沒有什么可追求的。如果我想現(xiàn)在就來，那是缺乏目標(biāo)的表現(xiàn)。

只有明確了自己努力的目標(biāo)，自己所追求的方向，細(xì)化了我們所要達(dá)到的結(jié)果，慢慢的一點(diǎn)點(diǎn)去完成，才能更好的付出自己的努力，也許得到的結(jié)果并暫時(shí)不是那么的讓人滿意，但終究會給自己的付出一個(gè)回報(bào)。

追求成功，我們需要尊重自我。自尊是一種多么重要的感覺：一個(gè)缺乏自尊的人很難贏得認(rèn)可并取得成就。

只要你尊重自己，你就會發(fā)現(xiàn)你更愿意冒險(xiǎn)，不怕失敗和拒絕。自尊是每個(gè)人與生俱來的權(quán)利，但只有你充分享受它，它才真正屬于你。一旦有了自尊，生活就拉開了美好的序幕。

你忍不住想和別人分享，你會對自己更加負(fù)責(zé)。每個(gè)人都可能遇到過這樣或那樣的低潮期，雖然，我只花了短短的20多年時(shí)間，有這樣一段經(jīng)歷，讓你覺得相信自己是多么的重要就足夠了。剛畢業(yè)的時(shí)候，面對沉重的就業(yè)壓力，我很困惑。如何找到一份工作變得如此困難、無助、猶豫，我變得非常自卑。

那樣一段的心里歷程，或許很久以后我才能再重新去體會。重新樹立自信心才能更好的走出陰影，我們時(shí)常被困擾的不是現(xiàn)實(shí)，而是自己的內(nèi)心。只有保持平衡的心態(tài)，我們的自尊才能影響和決定我們的思想和行動。

追求成功，我們需要與時(shí)俱進(jìn)。愛因斯坦說過一句話，一直讓我很欣賞的話“普通人僅僅使用了他腦力的10%都不到”。這讓我想起，在這樣一個(gè)不斷變化的時(shí)代，停滯狀態(tài)是多么可怕。

如果你停止接受積極的利益，停止成長，那么無論你做什么都是浪費(fèi)時(shí)間。無論我們處在什么樣的行業(yè)，從事什么樣的職業(yè)，我們都必須讓自己保持著一顆與時(shí)俱進(jìn)的心，學(xué)習(xí)是無止境的，我們都是新時(shí)代的人，面對的世界千變?nèi)f化，如果不讓自己保持著一顆學(xué)習(xí)的心，被世界所淘汰那是必然的。

讀完《沒有任何借口》，讓我再一次全面的認(rèn)識了自我，明確了目標(biāo)，也重拾那一度迷失的自己。其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，努力的過好今天，不為自己的生活找借口。人活著的時(shí)候不應(yīng)該悲觀。只要他們有勇氣面對，生活就不會有任何障礙。無論如何，即使他們處于絕望的境地，他們也不應(yīng)該說自己不好。他們應(yīng)該相信自己，最終他們可以超越自己。

保持誠實(shí)和夢想；堅(jiān)定決心和尊重自己；認(rèn)真貫徹和更新知識；承擔(dān)責(zé)任，走向成功。我會讓自己朝著這個(gè)目標(biāo)一直努力！

沒有借口讀后感 篇2

作為一名剛剛進(jìn)入工作崗位的畢業(yè)大學(xué)，我很感謝能讀到《沒有任何借口》這本書。說起這本書，就不得不說說西點(diǎn)軍校了。美**事學(xué)院，即西點(diǎn)軍校，是美國第一所軍事學(xué)校，也是愛國者聯(lián)盟院校之一，位于紐約北郊的哈得遜河西岸，該地被當(dāng)?shù)厝朔Q為“西點(diǎn)”，故習(xí)慣上又稱 “西點(diǎn)軍?！?。

該校是美國歷史最悠久的軍事學(xué)院之一，在其二百多年的歷程中，培養(yǎng)了眾多的美**事人才，其中有3700人成為將軍。此外，在二戰(zhàn)后的世界500強(qiáng)企業(yè)中，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)了1000多名董事長、2000多名副董事長、5000多名總經(jīng)理和董事。沒有一所商學(xué)院培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的管理人才。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。在《沒有任何借口》一書中，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。

因?yàn)樗鼈冇袕?qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和紀(jì)律性，它們自信、誠實(shí)、積極、敬業(yè)，從而成為可靠和負(fù)責(zé)任的人。

在工作中，需要有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你。借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。

沒有責(zé)任心的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，你就必須接受它的一切：享受它給你帶來的好處和幸福，也要承受不可避免的羞辱和責(zé)難。工作就意味著責(zé)任。

這里有一段**對話，男孩首先問到：“太太，您需不需要割草？”太太回答說：

“不需要了，我已有了割草工。”男孩不放棄又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。

”太太回答：“我請的人已做了?！蹦泻⒔又f：

“我會幫您把草與走道的四周割齊?！碧f：“我請的人已做了，我不需要新的割草工。

” 男孩便掛了**，室友問：“你不是就在布朗太太那兒割草打工嗎？為什么還要打這個(gè)**？

”男孩說：“我只是想知道我做得好不好!”這個(gè)男孩的責(zé)任心是有些感人的。

負(fù)責(zé)任的人是成熟的人。他們對自己的言行負(fù)責(zé)。他們掌握自己的行動，成為自己的主人。每個(gè)成熟的企業(yè)都應(yīng)該像培養(yǎng)其他優(yōu)秀品質(zhì)一樣，教育員工增強(qiáng)責(zé)任感。我們的企業(yè)就在做著這樣的事情。

企業(yè)需要是那種熱情、有責(zé)任感，能自動自發(fā)工作的員工。一個(gè)員工對工作有足夠的榮譽(yù)感，對工作、對公司引以為榮，他必定會煥發(fā)出工作熱情。個(gè)人在爭取、創(chuàng)造、維護(hù)榮譽(yù)的過程中，不自覺地融入集體，得到更好的發(fā)展。

在工作中需要服從、誠實(shí)的態(tài)度。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果其下屬不能無條件服從上級的命令，就可能在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)方面遇到障礙；相反，它可以運(yùn)用其超強(qiáng)的執(zhí)行力，使團(tuán)隊(duì)比其他團(tuán)隊(duì)更好。“需要他發(fā)表意見的時(shí)候，坦而言之，盡其所能；對上司已做了決定的事情，就要堅(jiān)決服從，努力執(zhí)行，絕不表現(xiàn)自己的小聰明”，這是尼克松對黑格將軍的評語。

服從就是按指示辦事，也就是說，放棄個(gè)人的自主權(quán)而暫時(shí)意志?！皼]有任何借口”這條哲學(xué)的基礎(chǔ)是：人們需要開心、有尊嚴(yán)地工作，以改善自己和他人的生活。

《福布斯》雜志的創(chuàng)始人b.c.福布斯認(rèn)為：

“一份工作很有樂趣或很煩人，完全取決于我們的態(tài)度而非任務(wù)本身。”只要能把努力和熱愛結(jié)合起來，真正的成功就隨之而來。由此來看，“沒有任何借口”不僅僅是在工作中要負(fù)的責(zé)任，也是一種工作的態(tài)度。

沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。執(zhí)行的唯一措施是按時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

作為一個(gè)剛剛進(jìn)入工作崗位的畢業(yè)大學(xué)生，我首先要學(xué)會適應(yīng)壓力，讓自己適應(yīng)工作，也要讓工作適應(yīng)自己。我們應(yīng)該培養(yǎng)毅力，不達(dá)目的決不放棄，明白工作中沒有借口，對工作負(fù)責(zé)到底。沒有失敗的借口，也沒有生活的借口。

沒有借口讀后感 篇3

肩負(fù)其責(zé)沒有借口

林肯說過“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！?/p>

近讀《沒有任何借口》，我開始重新審視自己的心態(tài)，自己對工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度。生命之路看似萬千，實(shí)則只有兩條，一是順其自然，一是拼搏奮斗。順其自然，生活其實(shí)很簡單，今天就是明天；奮斗，雖然很艱難，但在今天的努力中可以看到明天的影子。

起初，我們都是山下的仰望者，猶豫止步者只能想象山頂?shù)娘L(fēng)景，唯有那些攀爬至巔峰的人，這座山才會真正支撐著你。當(dāng)我漸漸迷失，在工作、家庭、學(xué)習(xí)三者之間無法平衡的時(shí)候，忽然記起這句話：千萬不要因?yàn)樽叩奶?，而忘記了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。

經(jīng)歷是我們最珍貴的財(cái)富。即使你的能力只有90分，你也應(yīng)該爭取100分，而不是為10%找借口。

業(yè)敬于責(zé)。工作就意味著責(zé)任。責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基石，要想有所作為必須像生命一樣守護(hù)自己的職責(zé)。

社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好地生存的機(jī)會。放棄責(zé)任，或者輕視自己的責(zé)任，就是在自由通行的道路上設(shè)置障礙。只有一個(gè)人會絆倒。

“對努力工作的人，工作會給予他意想不到的獎賞?！痹谏鐣€(gè)體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù).不再費(fèi)心去尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。

在工作中時(shí)刻不要忘記自己的職責(zé)，是組織戰(zhàn)線上的一名戰(zhàn)士，擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨和人民群眾利益的職責(zé)和使命，無論何時(shí)，都不應(yīng)漠視責(zé)任，忘卻責(zé)任，甚至褻瀆責(zé)任。就像宇宙吸引力法則所闡述的那樣：你喜歡挑戰(zhàn)，方法就越來越多； 你喜歡放棄，借口就越來越多；你喜歡感謝，順利就越來越多；你喜歡抱怨，煩惱就越來越多；你喜歡拼搏，成功就越來越多；你喜歡逃避，失敗就越來越多；你喜歡分享，朋友就越來越多。

業(yè)精于勤。沒有借口，在完成各項(xiàng)工作時(shí),才能不僅限于盡心盡力,而應(yīng)能夠全力以赴.“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多.

它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號,更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則.它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神.而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神.

在工作生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種缺乏責(zé)任的態(tài)度.長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功.因此，我們必須清晰地認(rèn)識到自己作為社會的個(gè)體,正如許嘉璐先生所言，“社會個(gè)體應(yīng)從單位化向社會化轉(zhuǎn)變",這種轉(zhuǎn)變是社會發(fā)展的必然趨勢,我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識.

業(yè)成與仁。成事先**，**仁為先。西點(diǎn)軍校學(xué)生在任何一個(gè)小組都表現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和紀(jì)律感、自信、誠實(shí)、主動、奉獻(xiàn)。

一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位。誠信是做人的基本原則，是修養(yǎng)的關(guān)鍵，是每個(gè)人最根本的道的品質(zhì)。人無信不立，誠信是做人的根本。

感恩、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、友善，與領(lǐng)導(dǎo)同事互相理解、互相補(bǔ)臺，大事講原則，小事講風(fēng)格，干一行，愛一行、學(xué)一行、多干事、干好事。以負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，服從、誠信的態(tài)度，全力以赴完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做到毫不推諉、沒有借口。

美國成功科學(xué)家格蘭特·特納說：如果你有能力系好自己的鞋帶，你就有機(jī)會從天上摘星星！工作沒有借口，生活沒有借口，失敗沒有借口，成功不是找借口的人。

以敬業(yè)、自律、勤奮、感恩的精神提升人生的高度。

沒有借口讀后感 篇4

在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，我們常常為自己找各種借口。隨著時(shí)間的推移，我們習(xí)慣于用借口掩蓋錯(cuò)誤，推卸責(zé)任。這縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取，得過且過，有時(shí)還怨天尤人。

《沒有任何借口》所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念，一種開拓創(chuàng)新的精神，一種完美的執(zhí)行能力。通過閱讀這本書，我深深地認(rèn)識到，完美的借口和對無用事物的有效解決，只能使我們忽視努力，遠(yuǎn)離成功。當(dāng)“只找辦法，不找借口”成為一個(gè)人的行為準(zhǔn)則時(shí)，他也就擁有了成為優(yōu)秀員工，邁向卓越的金鑰匙。

讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會。

辦公室是一個(gè)普通的部門，同時(shí)也是特殊的部門。它擔(dān)負(fù)著承上啟下的任務(wù)，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，是各部門協(xié)調(diào)的重要環(huán)節(jié)。要做好辦公室工作就要有一顆主人翁的心，要時(shí)刻踐行中心“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務(wù)理念，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成。

辦公室的工作是大大小小的，繁雜，瑣碎乏味，這可以分為幾個(gè)部分，其中我認(rèn)為最重要的是寫作工作。要想把文字工作做好，首要注重敏學(xué)，苦練內(nèi)功，提高自身，要勇于發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，克服辦公室崗位特殊、工作繁重、平時(shí)難以集中時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)的實(shí)際困難，時(shí)刻把學(xué)習(xí)掛在心上，擠時(shí)間看書看報(bào)、上網(wǎng)閱讀，把學(xué)習(xí)巧妙地寓于工作之中，在學(xué)習(xí)中干好工作。

“要成功，就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我最大的啟迪。讓我們立即行動起來，不要讓借口斷送了本該屬于我們自己的風(fēng)采。

沒有借口讀后感 篇5

拒絕借口，永不言敗

用責(zé)任和忠誠書寫完美人生

乍一看，連我都有點(diǎn)驚訝：什么是完美的生活？有沒有完美的人生？從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如

一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它加強(qiáng)的是，每個(gè)學(xué)生都盡最大努力完成任何任務(wù)，而不是找借口不完成任務(wù)，即使這似乎是合理的。它體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種順從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。

而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最最寶貴的諍言。從這個(gè)意義上講，局領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實(shí)在是太重要，太及時(shí)了！

夜深人靜的時(shí)候，翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句，時(shí)時(shí)對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？

自來局工作，特別是擔(dān)任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務(wù)，把“信送給了加西亞”？實(shí)際答案是“沒有”。

在許多工作上，缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

第一，牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。

尤其對組織分配的工作，應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地。

第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。今年，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu)，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”；想方設(shè)法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

第三，懷抱忠誠，用心工作。我認(rèn)為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。今天的社會，勞動或工作對于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。

擁抱忠誠不僅是對國家和組織的忠誠，也是對自我的忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必須把工作作為生活的重要組成部分，用心去感受和關(guān)懷，與之同甘共苦，通過完成各項(xiàng)工作任務(wù)來享受獨(dú)特的樂趣。

第四，學(xué)會感恩，自動自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”，目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說，養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。

但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實(shí)際行動，自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講：

滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的事情。

沒有借口讀后感 篇6

通過本書的一些實(shí)例，也可以應(yīng)用到我們在信貸調(diào)度部門所做的市場調(diào)研工作中。在建材市場做信息調(diào)查要膽量大，眼光好、得看準(zhǔn)業(yè)主，并且得把話術(shù)應(yīng)用的實(shí)施到位。剛開始做信調(diào)信息的時(shí)候，感覺有一種挫敗感，有些業(yè)主你問他時(shí)，他就不搭理你，等到幾個(gè)都是這種情況是，就有種挫敗感，同時(shí)給自己哦借口也產(chǎn)生了：

人家不搭理我？等等，開始為自己找借口了，可對比下其他同事做的份數(shù)時(shí)，又開始檢討自己，是自己態(tài)度不端正，應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，更應(yīng)該積極面對每一個(gè)業(yè)主，不應(yīng)該放棄一口回絕你的業(yè)主，更應(yīng)該多想想辦法去拉業(yè)主。直面困難。在向其他優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)的同事，總結(jié)自己的方法，確立沒有借口完成任務(wù)的意義。

就團(tuán)隊(duì)合作而言，讀完這本書后，我意識到團(tuán)隊(duì)合作對于一個(gè)集體來說是必不可少的。我們要時(shí)時(shí)刻刻把集體的事情當(dāng)作是自己的事情。我們應(yīng)該要有完善主義對待工作，要做就要做到更好。

為成功找辦法，而不是找借口。我們心中要有一個(gè)夢想，一輩子不要平庸，要有智慧去工作、去思考、去創(chuàng)新，在工作中不斷尋找更好的工作方式和狀態(tài)。我們相信集體的智慧和每個(gè)人的力量。我們學(xué)會與他人溝通和合作。

同時(shí)，我們也不能總是抱怨工作條件不夠好，待遇不理想。我們感謝所有給予我們幫助的人，這樣我們才能保持愉快的心情，把工作做好。

21世紀(jì)是充滿競爭和機(jī)遇的世紀(jì)。我沒有借口的不僅十一種工作態(tài)度，還有一種生活方式。更充實(shí)自己的生活生命，我們應(yīng)該總是保持微笑蓄勢待發(fā)去面對，我們每天的生活還有工作。

沒有借口讀后感 篇7

最近公司組織員工閱讀了《沒有任何借口》一書，從閱讀中學(xué)***許多東西，感觸頗深。

通過學(xué)***識到一個(gè)有責(zé)任心的人，做事應(yīng)該敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，做錯(cuò)了不能找任何借口為自己開脫。要有企業(yè)榮譽(yù)感，與企業(yè)共發(fā)展的決心。以前我在工作中、生活中經(jīng)常犯錯(cuò)誤，有面對別人的責(zé)問時(shí)顧面子，常常找借口遮掩。

現(xiàn)在我想做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，用一種認(rèn)為我是一切的根源的思維方式。作為一名技術(shù)人員，當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，首先要考慮自己是否做得不好、工藝失誤、監(jiān)督不到位等問題。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被問責(zé)時(shí)，他們不應(yīng)該推卸責(zé)任。他們應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題。

我們要有責(zé)任心和敬業(yè)精神，要有順從誠實(shí)的態(tài)度，要有完善的執(zhí)行力，要做對自己、對企業(yè)、對社會有用的人。

在以后的工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會《沒有任何借口》中的精髓，慣徹公司實(shí)行的6s管理理念和方法，提高效率、保證質(zhì)量，做到日事日畢、日清日高。要以高標(biāo)準(zhǔn)、晉嚴(yán)要求的準(zhǔn)則來要求自己。做好每一天的工作，每天寫一份工作計(jì)劃，按照計(jì)劃完成工作，努力取得成效。應(yīng)該清楚的是，你所做的并不等于結(jié)果。

當(dāng)天的事當(dāng)天完成，不要去找任何借口來拖延完成任務(wù)的時(shí)間，因?yàn)榻杩谑峭涎拥臏卮?。每天對自己的工作作出總結(jié)，哪些還做得不好，哪些還需要改進(jìn)，明天還需要做什么等等。

我在美寧公司已經(jīng)4年多了。在這個(gè)大家庭里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，得到了同事的幫助，使我不斷成長。四年時(shí)間已融入美寧文化，具有企業(yè)榮譽(yù)感。今后的工作要更加熱情，更加努力和勤奮，要有一種積極主動精神，要為創(chuàng)造百年美寧而奮斗。

我認(rèn)為代表今后公司文化的宣傳口號是“責(zé)任--榮譽(yù)—美寧”

技術(shù)中心

曹春平2010年11月25

沒有借口讀后感 篇8

不可否認(rèn)，每個(gè)人都喜歡理性，因?yàn)槔硇宰屛覀兛雌饋砀昝??？墒抢碛傻谋澈笫鞘裁茨?？這些理由真的就這么好嗎？

看了這本書后才發(fā)現(xiàn)借口與其說是理由，不如說是“毒品”，一個(gè)人如果習(xí)慣于找借口，就會想方設(shè)法逃避很多事情，更可悲的是：有些人還為自己找到一個(gè)借口的小聰明而沾沾自喜?，F(xiàn)在看來，這完全是自欺欺人。

事實(shí)上，逃跑是最可怕的。雖然我們得到了放松、自由、輕松和時(shí)間，但我們失去的是機(jī)會、對生活的激情和對事業(yè)的執(zhí)著追求。如果一個(gè)人想逃避什么，生活在這個(gè)世界上有什么意義？與行尸走肉有何異同？

《沒有任何借口》是一本勵志性的企業(yè)員工讀本。其核心理念是以敬業(yè)負(fù)責(zé)、服從誠信為準(zhǔn)則，提高員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。敬業(yè)與責(zé)任，是不可分割的一個(gè)整體。

工作中任何人都沒有脫離責(zé)任的權(quán)利。只有把工作的心作為自己生存的基礎(chǔ)，才能真正做到奉獻(xiàn)和熱愛崗位，承擔(dān)起自己作為員工的責(zé)任。而培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和責(zé)任感，與這本書中的“沒有任何借口”是同一個(gè)理念。

敬業(yè)精神體現(xiàn)在很多方面，最重要的是認(rèn)真完成企業(yè)交給的任務(wù)。以最少的時(shí)間達(dá)到最高的工作效率是任何優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)。

服從和誠實(shí)不僅是一種工作態(tài)度，也是一種美德。對于任何一個(gè)企業(yè)來說，團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力都是必不可少的。作為一個(gè)企業(yè)的員工，服從管理和誠實(shí)守信是認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)。

一個(gè)人對工作的態(tài)度直接影響到工作效率的落實(shí)。沒有卑微的工作，只有卑微的人格。而《沒有任何借口》所表達(dá)的內(nèi)涵，就是要提高員工的責(zé)任心。

既然你已經(jīng)選擇了這個(gè)職位，你就必須接受一切，而不僅僅是享受它給你帶來的好處。只有把工作當(dāng)作生活的一種方式，工作才不會成為自己的負(fù)擔(dān)，才能夠做到 “沒有任何借口”地完成企業(yè)交給自己的工作，并且做到最好。

在如今這樣一個(gè)競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場，只有不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，把“沒有任何借口”的觀念深入自己的內(nèi)心，真正變成自己的工作行為準(zhǔn)則，才能讓自己在職場立于不敗之地，成為一個(gè)優(yōu)秀稱職的電力員工！

沒有借口讀后感 篇9

在讀完《沒有任何借口》后感受很多，首先這是一本企業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人執(zhí)行能力的好書，其次也是一本影響我們工作態(tài)度，處事態(tài)度及人生太度方向。

在日常生活中，會說因?yàn)檫t到而把“鬧鐘壞了”當(dāng)做借口；工作沒做好用“昨天停電”或“不知道有這份計(jì)劃要做”來躲過領(lǐng)導(dǎo)的譴責(zé)?；蚪拥缴霞壍拿?，卻沒做好，就只好用“這任務(wù)太難了，我實(shí)在無法完成”來躲藏上司失望的目光。盡管借口讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，獲得精神慰藉。

但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。

讀完《沒有任何借口》，又讓我想起了，《亮劍》中的李云龍的部隊(duì)，在執(zhí)行力方面做得非常好，部隊(duì)令人熱血沸騰，從頭到尾都是殺和被殺，但絕不會投降！企業(yè)、人、做事也是一樣，堅(jiān)持，堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行好每一件事，沒有任何借口。

《沒有任何借口》教會了我，遇到怎樣的困難，都不要退縮和氣餒，更不要為此而去絞盡腦汁地想借口。何不利用這些時(shí)間去想想自己該如何完美地解決任務(wù)，只要堅(jiān)持不懈、自己相信自己，迎難而上，一定會做到最好；愛迪生為什么會被稱為“發(fā)明大王”？不正是因?yàn)樗胁慌吕щy的勇氣。

相信——陽光總在風(fēng)雨后。

如果你找不到借口，你就敢于承擔(dān)責(zé)任。如果你找不到借口，你就永遠(yuǎn)不會放棄。如果你找不到借口，你就會奮勇向前

通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)***一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作.

在我們傳媒工作過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù).不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量.

沒有借口讀后感 篇10

最近，有幸拜讀了《沒有任何借口》一書，此書生動敘述了美國西點(diǎn)軍校學(xué)院訓(xùn)練中的高挑戰(zhàn)性和嚴(yán)格的訓(xùn)練要求，引申出這些要求和規(guī)范而產(chǎn)生的對一個(gè)人的精神和道德品質(zhì)的鍛煉培養(yǎng)的積極影響，還對比了這些影響對人的一生所獲得的成功所起到的極大的推動作用。本書的核心思想是培養(yǎng)一個(gè)人的專業(yè)精神和扎實(shí)的工作執(zhí)行能力。這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我目前做不好的重要事情。通過學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感悟。

一、我要負(fù)責(zé)！

在讀《沒有任何借口》后，我認(rèn)識到自己平時(shí)還有很多做不到、做不好的地方。比如說在工作和生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤，往往會找一些理由和借口為自己解脫，有時(shí)對一件事情，完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”，時(shí)間就在等的過程中慢慢溜走，當(dāng)發(fā)現(xiàn)結(jié)果不如愿時(shí)，又對自己懊惱不已。因?yàn)槲医?jīng)常首先想到的不是勇敢地承擔(dān)責(zé)任，正視問題，如何更好地解決問題，而是總是為自己的過錯(cuò)找到或多或少或合理或不合理的理由和借口，最終目的是推卸自己的責(zé)任，為自己的過錯(cuò)開脫。

其實(shí)，這就是是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

在閱讀《沒有任何借口》這本書時(shí)，我深刻的認(rèn)識到當(dāng)借口成了一面過失的擋箭牌，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，一種缺乏責(zé)任心的態(tài)度。這對一個(gè)人的職業(yè)生涯是有害的，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可以找，一個(gè)人會放松自己的努力，不再試圖成功。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，找借口的直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣，而且尋找借口的人也總是因循守舊的人，會缺乏創(chuàng)造精神和自動自發(fā)的工作能力，借口會讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)則和思維慣性上舒服地睡大覺，借口會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我的誠實(shí)和自信，我的熱情和積極性、我的責(zé)任感和危機(jī)意識。

因此，在今后的工作中，我會以扎實(shí)的作風(fēng)和盡職盡責(zé)的態(tài)度對待工作中的每一件事，哪怕是小事，因?yàn)檫@也意味著超越他人的機(jī)會。對于自己的工作，不管是什么原因或借口，都不是推卸責(zé)任的理由。要超越平庸，超越自己，對待每項(xiàng)自己喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都要以一種責(zé)無旁貸的心態(tài)，一種積極進(jìn)取的精神，一種堅(jiān)忍不拔的意志，一種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動性和創(chuàng)造性，追求工作的完美，盡自己所能把工作做到最好。

二、不畏艱難！

世界上沒有沒有沒有困難的工作。當(dāng)我們挑戰(zhàn)看似難以完成的任務(wù)時(shí)，我們可能會感到很大的壓力。但是當(dāng)沒有任何借口，“緊盯”目標(biāo)，努力把任務(wù)完成以后，你就會驚喜地發(fā)現(xiàn)，自己的能力得到了提升，意志力也得到了鍛煉。我們是否有不怕困難的精神，是解決困難的關(guān)鍵。如果人們遇到困難時(shí)敢于退縮，即使實(shí)際任務(wù)沒有那么艱巨，也很難完成。

“心不難，事就不難?！边@雖然是有點(diǎn)唯心主義，但是這所謂“難”，往往都是人內(nèi)心中靠不住的一種心理反應(yīng)。只要我們心理上不畏難，原來看起來無法克服的“難”，就有可能煙消云散。

迎著困難前進(jìn)，哪怕再艱巨的任務(wù)也能夠完成。所以說，所有“難”，都是人心理的反應(yīng)。當(dāng)我們克服心理的“難”，要做的事也就變得不難。

在工作中，最直接和最重要的事情就是按時(shí)完成任務(wù)。沒有任何借口，能夠讓我們創(chuàng)造工作中的奇跡，將許多不可能的事，變?yōu)橥耆赡?。困難總是存在的，所以我們要做的就是找出困難，研究并找到解決辦法。

首先遇到的也是就常遇到的是知識關(guān)的問題，許多時(shí)候遇到的困難阻礙都是因?yàn)樽陨淼闹R面和能力的不足所不得不面對的事情，這是一個(gè)很巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一種對非常好的積極的對人生的磨練。在面對這種困難的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)熱情主動地去向別人請教，不應(yīng)當(dāng)覺得丟臉沒面子還是什么的，三人行必有我?guī)熝?，這句話說得非常好，每個(gè)人都有其長短處，遇到問題要積極主動發(fā)揮自身長處同時(shí)還要積極地找出自身的短處，把解決問題當(dāng)做彌補(bǔ)短板的好機(jī)會并努力把握之；其次是端正心態(tài)，那些看來“難”的理由為何會讓我們在完成任務(wù)時(shí)感覺如此艱難，這實(shí)際上是我們不去努力和拼搏的借口！解決困難，要注意保持斗志和信心。

海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說得好：“不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去了斗志，而是因?yàn)槲覀兪チ硕分?，那些事情才難以做到?！?是的，“難”就像彈簧，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)。

像許多創(chuàng)造奇跡的人一樣，我們不應(yīng)該害怕迎接任何重大挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該能夠完成任何困難的任務(wù)。自己預(yù)設(shè)的困難成為完不成任務(wù)的借口，這是大多數(shù)人的通病。其實(shí)，看起來難以逾越的那座山，是我們自己搬過來擋住自己的路的。

只要我們有勇氣突破以自我為中心的障礙，有信心取勝，我們就能一步步走向成功。世界沒有“困難”，只有被“難”困住的心！

不畏艱難，這對我們以后的發(fā)展絕對是有利的。只要敢于面對困難，充分發(fā)揮潛力，就會發(fā)現(xiàn)自己的能力在不斷提高，困難不斷克服后，就會從可怕的山頭變成小沙丘。如果你怕困難，看到困難就找借口到處走，很可能你的路會越來越低，最后你會被不可逾越的高地包圍。

如果你能迎難而上，那么當(dāng)你回首時(shí)，就會有“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的快意瀟灑。你會發(fā)現(xiàn)自己完全有能力攀登更高的山峰！沒有不可跨越的障礙，沒有不可破碎的道路。再試一次，堅(jiān)持下去。一切皆有可能！

《沒有任何借口》書中記錄了微軟全球資源副總裁張亞勤的一句話，深深地觸動我：“不要害怕問題。工作就是解決問題。我們之所以有價(jià)值是因?yàn)槲覀兡芙鉀Q問題。

”所以今后一定要牢記在心，我就是為解決問題而聚集到公司來的，就是依靠解決問題而生存發(fā)展的，如果公司什么問題都沒有要我干什么？所以我不能被這些問題嚇倒，而是要思考如何解決它們，如何遇到新的問題，并努力成為一個(gè)解決方案提供商！” 當(dāng)我解決問題的能力越大，就越能體現(xiàn)我的工作價(jià)值！

三、學(xué)會感恩！

讀了《沒有任何借口》后，沒有太多太多的翩翩聯(lián)想，有的是一絲感動的蒙發(fā)。個(gè)人的成長，離不開許多事物，對我們來說，親人無微不至的關(guān)懷，上司和同事熱心的指點(diǎn)幫助，提供機(jī)會的公司，朋友真誠的鼓勵無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。但是，我們不能只享受不到感覺，只擁有不珍惜，只得到不付出，在這種情況下，這個(gè)人是不完整的，很難站在社會上。

古人云：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。

不僅感謝幫助過我的人，也感謝在工作和生活中批評過我的人，因?yàn)樗麄儗ξ业某砷L有很大的促進(jìn)和促進(jìn)作用，使我更快更好地成長和成熟。人生有十件壞事，如挫折、誤解、批評等等。當(dāng)時(shí)是滿腹的委屈。

曾幾何時(shí)，陰霾還藏在心底，糾結(jié)成一個(gè)個(gè)段暫的不可逾越的障礙。只有經(jīng)過無數(shù)次的洗禮，人們才能逐漸走向成熟和智慧。人與人之間的相處過程中，有認(rèn)可就有批評。

遭遇批評不要惱羞成怒，要學(xué)會自我反思，試著換位思考。在以后的人際交往中，我會以此為戒。如果有變化，我應(yīng)該感激和批評的原因是他們讓我學(xué)會思考。

一個(gè)人在成長和成熟的過程中，難免要經(jīng)歷自我獨(dú)立。因?yàn)橛H人不可能一生陪伴在你身邊。當(dāng)我們的親人因?yàn)槟撤N原因放棄了自己，我們不能心生埋怨和悔恨，要懂得感恩，感恩他們一生不求回報(bào)無限地付出，感恩他們的及早放手。

有一種愛叫放手，因?yàn)樗麄兊姆攀治覀儾艑W(xué)會了獨(dú)立。

感恩在困境中幫助過你的人，是他們讓你堅(jiān)定了信念。感恩在順境中忠言提醒你的人，是他們幫你校正了航向。感恩污蔑你的人，是他們讓你知道正人先正己。

生活在一個(gè)感恩的世界里，感恩生命的偉大，感恩生命的美麗。最重要是

感恩父母的言傳身教，感恩父母的愛的陪伴，努力使自己不再辜負(fù)父母的期望。

四、摒棄借口，從現(xiàn)在做起

生活沒有借口，工作沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于找借口的人！西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。

今后要更多地審視自己，查找不足，彌補(bǔ)短板。更應(yīng)該的做到的是珍惜這份來之不易的工作，投入熱情和汗水努力工作，這是讀《沒有任何借口》后最深的感受，也是重要的收獲。

沒有借口讀后感 篇11

庸人的嗜好—“找借口”

“拒絕借口選擇完美”---在日常工作和生活中，我們經(jīng)常會聽到、碰到各種各樣的借口，而且有些人為了尋找一個(gè)合適的借口費(fèi)了不少腦筋、花了很多時(shí)間，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著?！疤α恕薄ⅰ疤y了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。

我們習(xí)慣用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常的、甚至是積極的態(tài)度，但當(dāng)我們真正冷靜下來思考時(shí)，其實(shí)這是避免困難的借口?？墒沁@些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月？

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在看完《沒有任何借口》后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過關(guān)了，那就“可以”了、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們，“反正公司不是我的，那樣可以了”，“怎么又有事了”。

生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒時(shí)間，以后說吧”。這些話充斥著我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、工作和生活的每一個(gè)角落。事實(shí)上，正是這些習(xí)慣，有時(shí)甚至成為我們的喜好，悄悄地改變著我們剛踏入學(xué)習(xí)、工作和生活的崇高目標(biāo)。

正是這些習(xí)以為然，消磨了我們曾經(jīng)的激情，消磨了我們曾經(jīng)的夢，讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。有多少人想要改變自己的生活，有多少人知道改變生活得首先改掉這種“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是沒有人，而是太少了，以至于我們的社會缺乏一種社會、個(gè)人前進(jìn)的源動力。如果不能拒絕“借口”，個(gè)人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要也許只是一個(gè)夢。

改變了這些“借口”，也許我們離自己的目標(biāo)就只剩下一步，當(dāng)一切我們都精益求精，苛求完美時(shí)，我們的心態(tài)、境遇都將得到改變，我們的社會價(jià)值也將得以實(shí)現(xiàn)。

費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒有任何借口》告訴我們：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。

“要成功，就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。

三輪烤漆制造部：張榮信

2012年12月26日

沒有借口讀后感 篇12

沒有任何借口讀后感精選

看看下文，是你想要的么。沒有任何借口讀后感精選，歡迎大家的閱讀參考，可以借鑒的哈。

沒有任何借口讀后感一

初看標(biāo)題，連我自己都有些驚詫：什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會有百分之百的完美。但是，如果沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如一、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。

它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。

認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最最寶貴的諍言。

從這個(gè)意義上講，局領(lǐng)導(dǎo)贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實(shí)在是太重要，太及時(shí)了!

夜深人靜的時(shí)候，翻開書細(xì)細(xì)揣摩字字句句，時(shí)時(shí)對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少?又有多少差距?自來局工作，特別是擔(dān)任辦公室副職以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務(wù)，把“信送給了加西亞”?實(shí)際答案是“沒有”。

在許多工作上，缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

第一，牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)角色所需要的一切責(zé)任，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應(yīng)該不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地。

第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。今年，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了“沒有不管的事，沒有不知道的事”的要求，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu)，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自己必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”;想方設(shè)法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

第三，懷抱忠誠，用心工作。我認(rèn)為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。今天的社會，勞動或工作對于每一個(gè)人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣。

第四，學(xué)會感恩，自動自發(fā)。

西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”，目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對我們來說，養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。

但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感謝組織給予的工作機(jī)會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實(shí)際行動，自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)該時(shí)時(shí)捫心自問的'事情。

沒有任何借口讀后感二

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口, 甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功!

在日常工作中,我們見到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽到的是各種各樣的借口,"我沒學(xué)過","這任務(wù)我實(shí)在無法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其實(shí),在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來,借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無比昂貴,它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。

不要讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份責(zé)任，而不是義務(wù), 只為成功想辦法，不為失敗找借口。

如果把公司比作一盤棋，我們員工就是車馬炮相士卒，在各自的崗位上，發(fā)揮其職責(zé)作用，各顯其能，各盡所能，為了整盤棋的勝利，該拼就拼，這樣，才能取得最終勝利。在我們的日常工作中，每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子，為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù)，各自肩負(fù)著使命，為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益，各自承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，責(zé)無旁貸。

就拿自己的這個(gè)崗位來說，服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員，為他們辦好他們的每一件事情，就是自己的職責(zé)!然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要提高質(zhì)量。

我們就需要帶著積極熱情的態(tài)度去工作，讓工作做得更完美!將工作當(dāng)成自己的事，專心致志把事情做到“最好”。 熱情積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。

所以我們要學(xué)會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。

飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認(rèn)真的對待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。

我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒有責(zé)任心的人，即使他有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。

“每個(gè)人都應(yīng)該珍惜自己的自由、選擇和責(zé)任，并能在自己的選擇和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的力量和智慧，收獲自己創(chuàng)造的歡樂。把工作于快樂連結(jié)起來，選擇激情，就是選擇完美?！?/p>

“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極向上的生活態(tài)度。

我們每一個(gè)人對工作、對家庭、對親人、對朋友，都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。

尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，我們的責(zé)任也將隨著借口煙消云散。

沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。

借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會讓我們的工作變拖沓而沒有效率，會讓我們的人生變的消極而最終一事無成。

所有的工作都是由一件件的小事組成，一個(gè)對小事不負(fù)責(zé)的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。

就像書中說的“工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。

所以，對待工作沒有任何借口，就必須具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!

沒有借口讀后感 篇13

做自己人生故事的主角

大約兩個(gè)月前，我辦公室的另一位老師和我買了兩本書，他們交換了。 我拿到手的是《沒有任何借口》。就像拒絕其它所謂的勵志書一樣，我一開始對這本不到200頁的薄薄小冊子并沒有太多關(guān)注。我順手把它放在書桌的角落里，弄得它塵封了好幾天。

一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現(xiàn)這本小冊子那么震撼人的心靈。讀完后竟似發(fā)生了一次思想上的**。沒有理有任為六個(gè)字的意思遠(yuǎn)比字面意義深刻

它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號,更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則.它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神.而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神

而尤其給我留言最深印象是這本書的第12頁，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著下面有這樣一句話：有沒有人告訴過你，生活是一場掙扎？

這種觀念會帶來很多不快樂。短短的幾十個(gè)字，竟那么契合我當(dāng)時(shí)的心境：已近不惑之年，無論是體力上還是記憶方面都明顯地覺出了衰退，所以一直有一個(gè)聲音在心底問著自己：

班主任這活兒太辛苦了，是不是明年去辭掉。而另一個(gè)聲音卻在說：領(lǐng)導(dǎo)安排的活兒不好好干，這樣做不好吧。

接著往下讀，不知不覺得被這些平實(shí)卻能到達(dá)人的心靈深處的文字牽引著讀到了下面一段話：如果生活是一種掙扎，那就意味著你處于一個(gè)不利的、無法取勝的境地。這種悲觀的人生觀，就像一種自我實(shí)現(xiàn)的詛咒，只能帶來不好的結(jié)果，這是一種失敗的心態(tài)。

讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班主任工作都是被動的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒有規(guī)劃沒有目標(biāo)，上面各科室讓做什么事情，就疲于應(yīng)付，無成就感，也毫無趣味可言。

還有一句話：如果你沒有那種掙扎的心態(tài)，做事會更有效、更容易、更有趣。如醍醐灌頂般的一句話。

是啊，如果做事情有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，按照自己所規(guī)劃的達(dá)成目標(biāo)不就會得到成就感了嗎！而有了成就感不就會有幸福感了嗎！

而當(dāng)我讀到下面一句話時(shí)，已經(jīng)開始后悔與這本小書相見恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會為你讓路。多么令人振奮的一句話。

我們時(shí)時(shí)會因?yàn)樽约菏切∪宋锏奈⒉蛔愕蕉摧p自己，從沒想過用自己的全力以赴來改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著這樣或那樣的借口得過且過，任歲月蹉跎。明日復(fù)明日。

從心理上講，當(dāng)人類滿足最基本的生存和安全需要時(shí)，就有被認(rèn)可和尊重的必要。一旦得到認(rèn)可和尊重，幸福感就會上升。但是平庸的我們?nèi)绾尾拍鼙徽J(rèn)可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標(biāo)，成為自己人生故事的主角。

整本書讀完后，竟一翻再翻，來來回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀，給自己設(shè)定人生目標(biāo)呢？

沒想到一本書能如此改變?nèi)藗兊乃枷?。首先，我為自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)：做一名更合格的班主任，同時(shí)也為自己制定了一個(gè)總體規(guī)劃：

第一步是：這一層次的學(xué)生離畢業(yè)還有一年半的時(shí)間，要努力使自級的班級管理自主化，增強(qiáng)每個(gè)學(xué)生對班級的責(zé)任感，讓班主任從繁重的工作中解脫出來。第二步：

通過班級文化和組織活動入手。能夠帶領(lǐng)下一級學(xué)生創(chuàng)特色班級，

有了目標(biāo)和初步規(guī)劃，行動就會有方向。兩個(gè)多月前，我第一次注冊成為班主任論壇的成員。不管我多忙，我必需保證每天在論壇上學(xué)習(xí)一小時(shí)。并成為班主任雜志的忠實(shí)讀者。在閱讀的過程中，學(xué)習(xí)根據(jù)自己班級的特點(diǎn)進(jìn)行練習(xí)，會很興奮地實(shí)現(xiàn)一些小目標(biāo)。

早讀和午讀的紀(jì)律已能夠通過各組長的管理得以保證。不必再每日死守監(jiān)督了。為班級取名為凝心閣；并要求各小組選定了小組名稱，確定了各小組的宣言。

班級歌曲的歌詞已經(jīng)填好了。當(dāng)**老師有時(shí)間的時(shí)候，教學(xué)生唱課歌，這樣課堂會更有凝聚力。并召開過主題班會關(guān)于感恩和勵志內(nèi)容的。

兩個(gè)多月以來，由于有了目標(biāo)，也在為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)采取行動，雖然仍是摸著石頭過河，但已初步品嘗到“做自己人生故事的主角”的樂趣。在“我要做”和“要我做”兩者中，前者才是能夠給人帶來幸福感的法定。

沒有借口讀后感 篇14

曾婷婷“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念.正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信,誠實(shí),主動,敬業(yè),真確地認(rèn)識自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人.

從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著?！疤α恕?、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常的、甚至是積極的態(tài)度，但當(dāng)我們真正冷靜下來思考時(shí)，其實(shí)這是避免困難的借口。

可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月？根據(jù)馬斯洛的五層次需要理論，人的需要可以分為五個(gè)層次：生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。

其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢？

在看完美國作家費(fèi)拉爾.凱普所著的《沒有任何借口》這本書后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。

學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過關(guān)了，那就“可以”了、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們，“反正單位不是我的，那樣可以了”，“怎么又有事了”。生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒時(shí)間，以后說吧”。

這些話充斥著我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、工作和生活的每一個(gè)角落。事實(shí)上，正是這些習(xí)慣，有時(shí)甚至成為我們的喜好，悄悄地改變著我們剛踏入學(xué)習(xí)、工作和生活的崇高目標(biāo)。正是這些習(xí)以為然，消磨了我們曾經(jīng)的激情，消磨了我們曾經(jīng)的夢，讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。

有多少人想要改變自己的生活，有多少人知道改變生活得首先改掉這種“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是沒有人，而是太少了，以至于我們的社會缺乏一種社會、個(gè)人前進(jìn)的源動力。而這些“借口”只是滿足了社會最基本的三個(gè)層次需要，如果不能拒絕“借口”，個(gè)人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要也許只是一個(gè)夢。改變了這些“借口”，也許我們離自己的目標(biāo)就只剩下一步，當(dāng)一切我們都精益求精，苛求完美時(shí)，我們的心態(tài)、境遇都將得到改變，我們的社會價(jià)值也將得以實(shí)現(xiàn)。

通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠實(shí),有責(zé)任心的人,不為失敗找借口，只為成功找方法，以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。

2012年2月16日

沒有借口讀后感 篇15

最近拜讀了《沒有任何借口》一書。顧名思義，這本書強(qiáng)調(diào)了一種對自己負(fù)責(zé)的精神。作者畢業(yè)于西點(diǎn)軍校。他把軍隊(duì)強(qiáng)大執(zhí)行力的秘密總結(jié)成一句話——沒有借口！

他在書中論述到“任何阻礙你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的東西都是借口”、“借口只是我們?yōu)樽约旱氖∷鶎ふ业奶孀镅颉?。一個(gè)對自己負(fù)責(zé)任的人不應(yīng)該有任何借口。

《沒有任何借口》中具體闡述了如何做到對自己負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，沒有任何借口。作者的許多觀點(diǎn)在閱讀時(shí)與自己的觀點(diǎn)相同，其中最強(qiáng)的觀點(diǎn)如下：

第一，對自己負(fù)責(zé)就不要找任何借口！這本書最大的感觸是我一直是一個(gè)愛找借口的人。自己最愛找的一個(gè)借口就是“留到明天再做”。

自己在生活中總是抱有這種把一切推給明天的心態(tài)：比如把穿臟了的衣服堆在一起，直到快沒有可換洗的衣服的時(shí)候才集中胡亂的洗一下；又比如自己往往要到考試以前幾天才認(rèn)真開始復(fù)習(xí)，而之前卻一直把應(yīng)該做的事情拋到腦后去打游戲……回想起來，這種拖延的心態(tài)使自己各項(xiàng)事務(wù)往往拖到最后才草草對付一下，處理效果大打了折扣。何況古語有云“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎。

”除此以外，自己總是***地把直接導(dǎo)致自己失敗的那個(gè)因素作為自己沒能達(dá)到預(yù)期的借口，***在失敗時(shí)對別人說“要是沒有……那我就……”反正不是自己的責(zé)任。逆向思維，這就是為什么我們沒有成功。

第二，對自己負(fù)責(zé)就要拒絕傷害！作者在書中說到“如果你不同意，就沒有人能傷害到你”、“當(dāng)你拿受到的傷害作借口，就是在讓自己受更多的傷，你也就成了自己最大的敵人?！边@讓我想起看過的一篇散文，講述了一位華裔女孩在巴黎購物時(shí)因表現(xiàn)寒酸而被售貨員歧視的故事，她在文章的結(jié)尾總結(jié)道：

“最后，我明白了！因?yàn)槭俏摇试S’她這么對待我！因?yàn)槲业膽B(tài)度、我的神情、我的舉止，告訴她‘你可以欺負(fù)我！

’”《孟子》中也有此類論述：“夫人必先自侮，而后人侮之?！痹谧约旱某砷L過程中也遇到過許多謗我、辱我、輕我、笑我、欺我、賤我之人，一直以來自己總是***地在潛意識中把自己在某些方面的痛苦歸咎于他人，把之作為自己的失敗的一個(gè)絕佳借口，在內(nèi)心深處對他人、對世道充滿了抱怨。

事實(shí)上拿自己受到的傷害作為借口，是一種放不下、心胸不夠開闊、一種會讓自己受到更多傷害的姿態(tài)。另一方面，如果你不完全原諒那些傷害你的人，你會浪費(fèi)很多時(shí)間和精力在過去。

第三，對自己負(fù)責(zé)就要保持自制！《沒有任何借口》中說“你要是控制不了自己，就別想控制別的東西?！贝_實(shí)如此，如果一個(gè)人連自己的日常生活都照顧不好，又怎么能期望他能夠擔(dān)負(fù)起家庭和社會的各項(xiàng)責(zé)任呢？

自己也曾被憤怒的情緒所控制，當(dāng)時(shí)只是覺得胸中有股氣憋得實(shí)在難受，非要爆發(fā)出來不可，導(dǎo)致自己做出一些失態(tài)的舉動，事后后悔不已?，F(xiàn)在想想看，那些憤怒的人正在表達(dá)他們對現(xiàn)狀的不滿，他們沒有任何事可做。事實(shí)上，就像橙汁從橙子里被擠出來一樣，“別的人或事并不能使我們憤怒，他們只是點(diǎn)燃了我們內(nèi)心深處本來就有的憤怒。

”憤怒只會讓情況越來越糟糕，指責(zé)他人解決不了任何問題，那只是在為自己的無能為力找借口。所發(fā)生的一切是無法改變的。真正對自己負(fù)責(zé)的人會冷靜分析情況，找到最佳的救援方案和解決方案。“如果我們足夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，就會控制自己的情緒，就沒有什么東西可以影響我們。

”第四，對自己負(fù)責(zé)就要全力以赴，堅(jiān)持不懈！“只要欲望足夠強(qiáng)烈，能力就會爆發(fā)出來?！痹S多時(shí)候我們之所以不能夠取得成功是因?yàn)槲覀儧]有全力以赴，把自己所有的能力發(fā)揮出來。

記得自己第一次參加英語六級考試時(shí)因?yàn)樽砸詾榱壊⒉皇欠浅Ｖ匾?，非常不情愿地?qiáng)迫自己復(fù)***下，結(jié)果沒有考過，于是給自己找借口：六級的難度太大，自己是考不過的。當(dāng)后來意識到六級的重要性后，自己抱著一種六級非過不可的心態(tài)進(jìn)行復(fù)***，最后輕松通過。

所以“做任何都要下死勁……執(zhí)行命令時(shí)，不僅要執(zhí)行表面意思，還要執(zhí)行內(nèi)在精神。做你能做的，而不是你被要求做的?！辈灰胰魏谓杩冢医杩谑浅晒Φ脑竿粔驈?qiáng)烈，內(nèi)心深處不愿意積極行動的表現(xiàn)。

內(nèi)心對于成功的強(qiáng)烈愿望表現(xiàn)于外就是堅(jiān)持不懈的努力。作者在書中說“人們總是在奇跡發(fā)生前5分鐘停止努力，許多人都沒有自制力和自我約束力去等待姍姍來遲的成功?！瘪R云也有過類似的論述：

“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上?！边@讓我想起自己大四時(shí)學(xué)車的經(jīng)歷：因?yàn)橥徊拷叹氒嚨膶W(xué)員很多，事實(shí)上學(xué)車的大部分時(shí)間是在練車場等其他學(xué)員練車，所以許多學(xué)員對于練車并不是很勤快。

由于擔(dān)心自己到公司入職之前不能取得駕照，使得前功盡棄，自己推掉了包括二專畢業(yè)照在內(nèi)的所有可以推掉的事務(wù)，堅(jiān)持每天前往練車。所以雖然有一個(gè)科目兩次考試沒有通過而被禁考了一個(gè)月，自己還是在將近畢業(yè)時(shí)取得了駕駛執(zhí)照。而許多跟我一起學(xué)車的學(xué)員已經(jīng)通過了四個(gè)考試科目中的三個(gè)，卻因?yàn)槿狈?jiān)持沒能在畢業(yè)前拿到駕照。

“只有始終如一地堅(jiān)持夢想和目標(biāo)并采取行動，成功才會敲門。”

總之，各種借口都是缺乏積極行動、勇于承擔(dān)責(zé)任、對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。借口對于問題本身無濟(jì)于事，正如作者所說：“不管有沒有理由或不知道理由，其后果都是必須進(jìn)行處理。

”一個(gè)真正對自己負(fù)責(zé)的人——沒有任何借口！