國企個(gè)人述職報(bào)告

國企個(gè)人述職報(bào)告。

關(guān)于“國企個(gè)人述職報(bào)告”幼兒教師教育網(wǎng)編輯有一些經(jīng)驗(yàn)值得分享，如果你覺得這個(gè)很有用別忘了分享給你的朋友們。一般來說，有付出就有收獲，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。我們使用報(bào)告的情況越來越多，好的報(bào)告，能讓我們更好的總結(jié)工作，在下階段工作中少走彎路。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇1

國企人事述職述廉報(bào)告

近年來，我國國有企業(yè)在人事管理方面進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和員工的工作滿意度。其中，人事述職述廉報(bào)告作為一種重要的管理工具，在國有企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。今天，我將從自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)出發(fā)，詳細(xì)地介紹國企人事述職述廉報(bào)告的意義、內(nèi)容和實(shí)施情況。

人事述職述廉報(bào)告是國企人事管理的重要環(huán)節(jié)。通過填寫這份報(bào)告，員工需要總結(jié)和評(píng)估自身的工作表現(xiàn)，明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并提出下一階段的工作計(jì)劃。同時(shí)，報(bào)告還要求員工對(duì)自己的廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信等方面進(jìn)行自我評(píng)估，以確保企業(yè)的員工具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。這有助于激勵(lì)員工進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，增強(qiáng)員工的自我管理和自我約束能力，從而推動(dòng)企業(yè)整體績效的提升。

人事述職述廉報(bào)告的內(nèi)容主要包括對(duì)過去工作的總結(jié)、對(duì)現(xiàn)階段工作的分析和評(píng)估、對(duì)下一階段工作的規(guī)劃和設(shè)想，以及對(duì)自身職業(yè)道德和廉潔從業(yè)的思考和感悟。在進(jìn)行報(bào)告填寫時(shí)，員工需要結(jié)合實(shí)際工作情況，客觀地評(píng)價(jià)自己的工作成果和工作態(tài)度，提出合理的改進(jìn)建議和發(fā)展方向，同時(shí)要對(duì)自己的言行舉止進(jìn)行自我反省，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。通過這一過程，員工可以更好地認(rèn)識(shí)自己、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

人事述職述廉報(bào)告的實(shí)施情況對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關(guān)重要。只有當(dāng)企業(yè)能夠建立起完善的人事述職述廉制度，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，才能真正發(fā)揮這一管理工具的作用。在我所在的國有企業(yè)中，人事述職述廉報(bào)告每年都要進(jìn)行一次填寫和評(píng)估，并作為員工績效考核的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)員工的述職述廉報(bào)告，對(duì)其工作表現(xiàn)和職業(yè)操守進(jìn)行評(píng)估和點(diǎn)評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)。

國企人事述職述廉報(bào)告在促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長、提高企業(yè)整體績效、增強(qiáng)員工自我管理和自我約束能力等方面發(fā)揮著重要作用。希望在不斷推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，越來越多的企業(yè)能夠重視人事述職述廉工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的管理和引導(dǎo)，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。愿我們每個(gè)員工都能在這個(gè)新的工作模式下茁壯成長，為國有企業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)！

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是某國企團(tuán)干部XXX。在過去的一年里，我擔(dān)任某部門的團(tuán)干部職務(wù)，肩負(fù)著履行團(tuán)干部的職責(zé)和使命。今天，我將就我的工作職責(zé)、工作成績以及存在的問題與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行述職報(bào)告。

我在過去的一年里，全面貫徹公司的重大決策，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。針對(duì)部門工作中存在的問題，我主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，建立起廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，并通過定期會(huì)議和工作報(bào)告對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)匯報(bào)，確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況的了解。同時(shí)，我也積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升了自身專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為工作提供了更好的指導(dǎo)。

我在部門工作中發(fā)揮了良好的組織和協(xié)調(diào)能力。針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作合作不夠緊密的問題，我積極組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。在任務(wù)分配方面，我注重充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，合理配置資源，確保工作任務(wù)的高效完成。同時(shí)，我也積極參與和組織各項(xiàng)崗位培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

我在推進(jìn)公司的工作目標(biāo)和任務(wù)中取得了一些成績。根據(jù)公司的要求，我們部門制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并按照計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)。在過去的一年中，我們部門成功完成了XX項(xiàng)目，取得了XX的銷售業(yè)績，并通過改進(jìn)工作流程和提高工作效率，大幅降低了生產(chǎn)成本。在市場(chǎng)推廣方面，我們通過市場(chǎng)調(diào)研和著力產(chǎn)品質(zhì)量，成功拓展了新的市場(chǎng)份額。同時(shí)，我也積極參與了公司的創(chuàng)新項(xiàng)目，并提出了一些創(chuàng)新性的建議，為公司的發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)。

但是，我也存在一些問題。首先是工作中的時(shí)間管理不夠合理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊急情況時(shí)無法及時(shí)處理的情況。我在溝通和協(xié)調(diào)能力上還需要提升，與其他部門的溝通可能不夠充分，導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不暢。對(duì)于某些工作細(xì)節(jié)，我有時(shí)會(huì)過于依賴團(tuán)隊(duì)成員，需要更加注重自身的主動(dòng)性和責(zé)任感。

小編認(rèn)為，我在過去的一年里積極履行國企團(tuán)干部的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作中取得了一定的成績。但同時(shí)也存在一些問題，需要進(jìn)一步提升自己的管理和協(xié)調(diào)能力。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，一年又過去了。在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)在您的支持下，牢記使命，砥礪前行，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中，承擔(dān)起國企領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，努力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在此，我謹(jǐn)向您匯報(bào)過去一年的工作情況和取得的成績，并自我總結(jié)以期進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和能力。

一、工作總體情況

作為國企的領(lǐng)導(dǎo)，我在過去一年里，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，把握時(shí)代趨勢(shì)，努力推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革創(chuàng)新，始終保持對(duì)企業(yè)的關(guān)注和熱情。從工作內(nèi)容來看，主要開展以下工作：

（一）加強(qiáng)供給鏈管理

企業(yè)的供給鏈管理不僅是滿足市場(chǎng)需求的關(guān)鍵，也是保證企業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的重要保障。在過去的一年里，我們加大了對(duì)供應(yīng)商的管理力度，通過多種途徑尋找優(yōu)秀的供應(yīng)商，建立了供應(yīng)商庫，優(yōu)化了供應(yīng)鏈，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

（二）開拓市場(chǎng)

市場(chǎng)開拓是企業(yè)發(fā)展的重要手段。在過去一年里，我們通過與潛在客戶建立關(guān)系，并洞察市場(chǎng)需求，科學(xué)有效的開展市場(chǎng)推廣，提高了企業(yè)的市場(chǎng)占有率，針對(duì)市場(chǎng)反響，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。

（三）提升員工素質(zhì)

員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)。在過去一年里，我們加強(qiáng)了員工管理，強(qiáng)化了職業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀，使員工的能力與企業(yè)的需求更加契合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、工作成果

在過去一年里，我們?nèi)〉玫某晒环α咙c(diǎn)。主要包括以下幾方面：

（一）供給鏈管理效能顯著提高

加強(qiáng)供應(yīng)商的管理，建立供應(yīng)商庫，優(yōu)化了供應(yīng)鏈，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少了生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的盈利能力。

（二）市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

通過市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品升級(jí)，我司在過去一年里有效開拓了新市場(chǎng)，且原有市場(chǎng)占比進(jìn)一步提高，整體市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

（三）員工管理效果顯著

通過加強(qiáng)員工管理和職業(yè)培訓(xùn)，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和員工的幸福感，增加了企業(yè)的凝聚力和向心力。

三、不足之處

在工作的過程中，我的團(tuán)隊(duì)和我也存在不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）員工流失率問題明顯

在員工的管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，以提高員工的積極性和幸福感，減少員工的流失率。

（二）市場(chǎng)開發(fā)仍需更有創(chuàng)意

在市場(chǎng)開發(fā)中，我們需要進(jìn)一步完善市場(chǎng)研究、制定更創(chuàng)新系的營銷策略，以滿足市場(chǎng)的不斷變化和多變的市場(chǎng)需求。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不足

企業(yè)作為一個(gè)社會(huì)主體，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任方面，我們還需要進(jìn)一步跟上時(shí)代步伐，積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

四、下一步工作

在未來的工作中，我和我的團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，保持高度的工作熱情，開拓市場(chǎng)、深化改革，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，齊心協(xié)力為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)上述工作中的不足，我們將結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，注重市場(chǎng)調(diào)研，積極履行企業(yè)之社會(huì)責(zé)任，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)始終秉承著為企業(yè)、為員工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的核心理念，通過開展工作，努力推動(dòng)企業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。未來，我們將以更高的熱情、更寬的胸襟、更堅(jiān)定的決心，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展！

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇4

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“廉潔xx”建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

現(xiàn)將本人一年以來履行“一崗雙責(zé)”、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)以及遵守廉潔自律規(guī)定等有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”的情況

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。

作為xx鎮(zhèn)分管黨建、紀(jì)檢和人大等工作的黨委副書記和紀(jì)委書記，我認(rèn)真協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)，扎實(shí)履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持每季度不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢(shì)，積極研究解決涉及全鎮(zhèn)全局性的工作和事關(guān)群眾切身利益工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，積極安排布置全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持每月定期或不定期對(duì)全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)向黨委匯報(bào)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況和自己分管的黨政辦和聯(lián)系的白衣村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)情況。

作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我?guī)ь^遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和管理，認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。

牽頭研究制定了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》，與各村(社區(qū))、各辦室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分解落實(shí)到各辦室、各村(社區(qū))，落實(shí)到崗位、落實(shí)到人;堅(jiān)持黨委每季度至少召開1次會(huì)議，研究全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)形成推進(jìn)措施和解決意見辦法，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;同時(shí)，積極調(diào)查處理群眾來信來訪反映的問題，全年共處理來信來訪7件。

3、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。

全年召集分管的黨政辦、紀(jì)委全體工作人員和聯(lián)系村村兩委干部進(jìn)行談話談心6次，幫助查找辦室工作中存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高分管辦室的負(fù)責(zé)人和工作人員的廉政勤政意識(shí);不定期深入全鎮(zhèn)各村(社區(qū))督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，每月利用集中例會(huì)時(shí)間不斷為鎮(zhèn)村干部敲緊拒腐防變的警鐘，對(duì)干部中存在的傾向性和苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡，切實(shí)提高鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動(dòng)自覺，全年鎮(zhèn)村干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

為村(社區(qū))黨員干部、議事會(huì)和監(jiān)委會(huì)成員上廉政黨課3次，為他們講解警示案例，不斷增強(qiáng)村黨員干部、議事會(huì)和監(jiān)委會(huì)成員的廉潔自律意識(shí)，在全鎮(zhèn)營造起崇廉尚潔的良好氛圍。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅(jiān)持定期協(xié)助組織召開鎮(zhèn)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，認(rèn)真分析和研判xx隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)和存在的問題，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“13+1”專項(xiàng)治理和干部“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部在落實(shí)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定以及反對(duì)“四風(fēng)”的督查，每月分析一次干部中存在的問題，及時(shí)向黨委匯報(bào)并提出改進(jìn)和處理意見，不斷改進(jìn)全鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)，提升全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。

加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)干部的反腐敗典型教育，通過對(duì)市、縣違紀(jì)違法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風(fēng)險(xiǎn)教育5次;加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，梳理了鎮(zhèn)黨委政府及科室的職權(quán)“清單”，梳理和完善了職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖,積極排查出本單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)、科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41個(gè)和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)179個(gè)，落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)防控措施229條，并修改完善了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機(jī)制。

6、堅(jiān)決反對(duì)腐敗情況。

進(jìn)一步拓寬渠道，形成了上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管的案件查處的工作機(jī)制，認(rèn)真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項(xiàng)資金，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為，全年共接待和處理來信來訪7件，查處違紀(jì)案件1件，查處違紀(jì)黨員1人。

二、遵守黨的紀(jì)律情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守規(guī)定和省委十條規(guī)定以及成都市委和縣委的相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)抓好分管的.黨建和紀(jì)檢等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制和選人用人的情況，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度情況。

本人嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，積極發(fā)揮參謀助手作用，在參加黨委會(huì)時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對(duì)自己分管工作安排部署和決策時(shí)，充分聽取分管工作人員和村社的意見。

認(rèn)真組織開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，及時(shí)取消未經(jīng)許可加掛的xx鎮(zhèn)整治辦牌子，對(duì)超職數(shù)配備的中層干部立即予以免職。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)的情況。

嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)開支和報(bào)銷的相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，對(duì)分管工作內(nèi)重要資金的使用，堅(jiān)持先有預(yù)算后又支出的原則，資金使用過程必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議審議通過后才支出，并嚴(yán)格把關(guān)資金流向，堅(jiān)決杜絕挪用專款、公款私用，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持崗位職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力的情況。

堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度，認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)五項(xiàng)制度，以身作責(zé)，帶頭扎實(shí)工作，在崗在位，履職盡責(zé)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。

認(rèn)真遵守本鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)干部履職情況的不定期監(jiān)督檢查，努力提高全鎮(zhèn)干部的工作效率和工作質(zhì)量，保證了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的正常開展和順利完成。

5、嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。

生活中，始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習(xí)性和不良嗜好;時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，確保自己在生活作風(fēng)、個(gè)人操守方面時(shí)時(shí)處處符合黨紀(jì)國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，堅(jiān)持做到不講排場(chǎng)不浪費(fèi)、保持健康生活情趣。

三、落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

1、公務(wù)用車配備使用情況：無。

2、辦公用房使用情況：與黨委副書記甘國云同志合用一間辦公室共15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、配備秘書或工作人員情況：未配備秘書或工作人員。

4、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況：沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財(cái)、收受紅包禮金。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇5

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我是某國有企業(yè)的中層管理人員，感謝您能夠給我提供這次表述職述職的機(jī)會(huì)。在過去的一年里，我在組織、管理和生產(chǎn)方面遇到了很多挑戰(zhàn)，但我始終關(guān)注著企業(yè)發(fā)展和員工福利，切實(shí)履行了我的職責(zé)和義務(wù)。下面是我的述職報(bào)告：

一、組織管理工作

在過去的一年里，我主管的車間生產(chǎn)量逐步增加，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。這不僅得益于我們的生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)和工藝改進(jìn)，更多的是因?yàn)槲壹訌?qiáng)了組織管理的力度。我積極推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，規(guī)范了員工的行為和要求，同時(shí)注重培訓(xùn)員工的專業(yè)技能和知識(shí)。通過定期的會(huì)議和溝通，我能夠更好地了解員工的想法和需求，進(jìn)一步提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

二、提供產(chǎn)品服務(wù)

我在過去的一年里，我能夠更好地滿足客戶需求，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，節(jié)約生產(chǎn)成本，我能夠更好地為企業(yè)節(jié)約開支，同時(shí)更好地滿足客戶需求。我的團(tuán)隊(duì)能夠更好地理解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，使我們的產(chǎn)品更能適應(yīng)市場(chǎng)。我們?cè)谑矍昂褪酆蠓?wù)方面也作了很多努力，維護(hù)了企業(yè)的口碑和品牌形象。

三、員工管理和福利保障

作為企業(yè)的管理者，我始終堅(jiān)持員工優(yōu)先的原則，注重員工的培訓(xùn)和福利保障。我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體榮譽(yù)感，使員工能夠更好地合作完成任務(wù)。我積極為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工的專業(yè)技能和自我提升意識(shí)。同時(shí)，我也關(guān)注員工的生活福利和健康情況，提供員工的獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供了更好的保障和福利。

四、面對(duì)問題和挑戰(zhàn)

在過去一年中，我面對(duì)了很多問題和挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)需求的變化，我在產(chǎn)品研發(fā)和銷售方面遇到了很多困難，但是我始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則，尋找更好的解決方案。我也遇到了人力資源和財(cái)務(wù)方面的問題，但我能夠理性和積極地應(yīng)對(duì)。我覺得面對(duì)問題和挑戰(zhàn)是管理者必備的素質(zhì)，更是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。

總之，這一年來，我盡力完成我的職責(zé)和義務(wù)，努力為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的環(huán)境和效益。我認(rèn)為一個(gè)好的管理者不僅要具備專業(yè)技能和知識(shí)，更重要的是有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感。希望我的述職報(bào)告能夠得到您的認(rèn)可和肯定！

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇6

一年一度的年終述職報(bào)告，對(duì)于國企工人而言，是一個(gè)重要的時(shí)刻，讓他們有機(jī)會(huì)總結(jié)過去一年的工作成績，并展望未來的發(fā)展方向。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述一份國企工人的年終述職報(bào)告。

首先，我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我過去一年的工作成績。在過去的一年里，我作為一名國企工人，通過不懈的努力和職業(yè)素養(yǎng)的提升，取得了顯著的成績。在本職崗位上，我始終保持高度的工作熱情和責(zé)任心，每天認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證了工作的高效完成。同時(shí)，我還積極參與了公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能水平，使其在實(shí)際工作中得以運(yùn)用和發(fā)展。此外，我還以團(tuán)隊(duì)合作的方式與同事們緊密配合，在共同的目標(biāo)下，完成了一系列重要的項(xiàng)目任務(wù)，取得了不錯(cuò)的成果。

其次，我要對(duì)過去一年存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，并提出改進(jìn)的措施。回顧過去一年的工作，我深感自己在某些方面還有不足之處。例如，在項(xiàng)目管理方面，我有時(shí)會(huì)在安排工作時(shí)存在一定的疏漏，導(dǎo)致工作進(jìn)展不夠順利。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我在溝通和協(xié)調(diào)方面還有待提高，有時(shí)會(huì)因?yàn)槔斫獠坏轿欢o工作帶來一定的困擾。針對(duì)這些問題，我已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，例如加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間管理能力，提高團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作效率等，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。

最后，我要展望未來，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。作為一名國企工人，我深知自己的職業(yè)發(fā)展是需要始終保持進(jìn)取精神和學(xué)習(xí)能力的。因此，我希望在未來的工作中，能夠不斷拓寬自己的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也愿意積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展空間。我相信，只要我保持對(duì)工作的熱愛和追求卓越的態(tài)度，我就能夠在國企工作中有所建樹，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。YjS21.COm

總之，我對(duì)過去一年的工作成績感到滿意，但同時(shí)也意識(shí)到自己的不足之處。通過總結(jié)和分析，我已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并為未來的職業(yè)發(fā)展制定了明確的目標(biāo)和規(guī)劃。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和激勵(lì)下，我將能夠在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績，為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇7

中國的國企是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其健康發(fā)展對(duì)于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。而國企述職述廉報(bào)告則是反映國企健康發(fā)展和職業(yè)道德情況的重要平臺(tái)。下面就國企述職述廉報(bào)告的相關(guān)主題進(jìn)行闡述。

一、關(guān)于在金融領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

隨著金融領(lǐng)域的迅速發(fā)展，國有金融機(jī)構(gòu)在其中發(fā)揮的作用也越來越重要。但是，在金融領(lǐng)域排除不良風(fēng)險(xiǎn)和糾正違法違規(guī)行為是這些國有金融機(jī)構(gòu)必須履行的社會(huì)責(zé)任，而國企述職述廉報(bào)告則是反映這些情況的重要途徑。

在這樣的背景下，國有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)客戶資料進(jìn)行保密，防止非法交易和資金洗白，加強(qiáng)金融消費(fèi)者的再培訓(xùn)和培訓(xùn)，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，還應(yīng)密切監(jiān)測(cè)市場(chǎng)情況，提高對(duì)金融市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)能力，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管要求，保證金融市場(chǎng)的流動(dòng)性和安全性。

二、關(guān)于在能源領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

我國能源領(lǐng)域是國家最為重要的經(jīng)濟(jì)骨干之一，國有能源企業(yè)更是發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此，國企述職述廉報(bào)告在能源領(lǐng)域的作用也同樣不容忽視。

國有能源企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入?yún)⑴c國家制定戰(zhàn)略性能源規(guī)劃和控制節(jié)能減排的實(shí)施工作，積極推進(jìn)清潔能源的發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全面工程質(zhì)量的控制和管理，嚴(yán)格執(zhí)行能量消耗量控制標(biāo)準(zhǔn)，鐵腕整治違法違規(guī)行為，提高企業(yè)職業(yè)道德和自律性，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

三、關(guān)于在房地產(chǎn)領(lǐng)域的述職述廉報(bào)告

我國的房地產(chǎn)領(lǐng)域是國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，而國有房地產(chǎn)企業(yè)在其中扮演著重要的角色。因此，國企述職述廉報(bào)告也應(yīng)在房地產(chǎn)領(lǐng)域中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

國有房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)積極支持和參與國家住宅保障工程的建設(shè)，注重居民的社會(huì)需求和對(duì)物業(yè)服務(wù)的強(qiáng)烈需求，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和體驗(yàn)。同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，杜絕涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、非理性回報(bào)以及損害社會(huì)公正等不良行為，同時(shí)維護(hù)企業(yè)運(yùn)營的合法權(quán)益。

以上便是國企述職述廉報(bào)告的相關(guān)主題，國企述職述廉報(bào)告的意義在于幫助國企更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)推進(jìn)國企的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，以及建立國企的良好形象。

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企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的技術(shù)崗位述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xxx大學(xué)橋梁工程專業(yè)，先后在xx線、xxx、xxx項(xiàng)目部工作。本人于20xx年8月份調(diào)至xxxxx標(biāo)段xxx擔(dān)任項(xiàng)目總工一職。在這一年中，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，完成了近20項(xiàng)施工方案的編制和報(bào)批，積極帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理、服務(wù)和變更索賠等工作。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉等幾個(gè)方面對(duì)自己這一年來作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

古語有云：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。要想成為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，我覺得首先應(yīng)注重道德修養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。理論學(xué)習(xí)是工程技術(shù)人員的立身之本，成事之基。20xx年，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為項(xiàng)目服務(wù)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力

本人在目前的工作崗位上已工作了近7年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在項(xiàng)目上，我能做到思想，說到做到，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位的關(guān)系。

在xxxxx標(biāo)段xx分部工作中，因技術(shù)人員多為20xx年之后畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)缺乏，我積極深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)向技術(shù)人員特別是見習(xí)生傳授經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)，指導(dǎo)技術(shù)人員克服現(xiàn)場(chǎng)的一系列困難，積極履行幫教職責(zé)，短短的幾個(gè)月時(shí)間幾名見習(xí)生已成長為一名合格的技術(shù)員，已能夠獨(dú)立承擔(dān)管內(nèi)工作。

xx部主要為臨近既有線施工，且工期較短，段內(nèi)共計(jì)2座特大橋，1座大橋，1座上跨立交，69座接長涵洞，14座新建涵洞，近15公里的路基綁坡施工，兩座站場(chǎng)改造。因技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)缺乏，我也承擔(dān)起了地質(zhì)條件十分復(fù)雜的淠河特大橋水中墩施工、xxx跨xx鐵路特大橋的連續(xù)梁掛籃施工和高達(dá)28m高墩施工、跨xxx路墩臺(tái)施工、分路口40m上跨立交、線間距為5m的xxx中橋等重大施工方案的編寫和實(shí)施，施工安全隱患特別大，前后共有近10項(xiàng)專項(xiàng)方案需要經(jīng)過建設(shè)單位或路局組織評(píng)審，現(xiàn)均已順利通過評(píng)審。一年來，方案編寫讓我有了更深一步的理解，特別是臨近既有線施工，每一個(gè)施工步驟、每一個(gè)施工細(xì)節(jié)都必須做到全面，確保安全。熟話說的好：不怕做不到，就怕你想不到，臨近既有線施工，一切工作都要以安全為中心進(jìn)行開展，這也是“100-1=0”的原因。

作為項(xiàng)目總工，變更索賠的主要責(zé)任人，我深知變更索賠工作之重要性。我嚴(yán)格要求技術(shù)人員熟悉合同、熟悉圖紙，熟悉現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。我積極聯(lián)系監(jiān)理、設(shè)計(jì)、建設(shè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘，加強(qiáng)溝通。我始終本著“變更不分大與小、不分多與少，積少成多”的原則，積極爭(zhēng)取到更多的工程量。目前大大小小的變更優(yōu)化項(xiàng)目已多達(dá)50多個(gè)，多個(gè)變更項(xiàng)目都是為降低施工難度和降低既有線安全風(fēng)險(xiǎn)而變更的。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對(duì)工程技術(shù)人員尤其是一名黨員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，求助現(xiàn)場(chǎng)、求助公司專家，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下，工程技術(shù)人員能夠全力以赴，認(rèn)真遵守公司及項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)及管理好現(xiàn)場(chǎng)，保證了項(xiàng)目部技術(shù)工作的正常開展。在xxx分部，我始終堅(jiān)守在工作崗位上，發(fā)揚(yáng)忘我的精神，一心撲在項(xiàng)目工作上。我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的騰飛。

四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)技術(shù)人員積極服務(wù)于作業(yè)隊(duì)。目前xx分部施工已近一年半，從未出現(xiàn)過任何一個(gè)等級(jí)的安全事故，項(xiàng)目部多次受到建設(shè)單位的表揚(yáng)，先后兩次獲得“優(yōu)秀項(xiàng)目部”，連續(xù)7個(gè)月的“安全先進(jìn)項(xiàng)目部”、1次“自控型架子隊(duì)”的。光榮稱號(hào)，這些成績是我們項(xiàng)目部每位成員辛勤汗水的結(jié)晶。下面主要從以下幾個(gè)方面介紹一下本人一年來的'業(yè)績：

施工方案方面：一年來我負(fù)責(zé)編寫了近20項(xiàng)施工方案，其中近10項(xiàng)專項(xiàng)方案已通過由建設(shè)單位或路局建設(shè)處組織的評(píng)審，滿足了工期要求。

技術(shù)管理方面：全線為臨近既有線施工，安全把控尤為重要，經(jīng)過我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)全面了解和對(duì)技術(shù)人員的指導(dǎo)，全線69座既有線接長涵洞已基本安全結(jié)束、40m公跨鐵立交架梁施工已順利完成、線間距僅5m的汲東干渠中橋正在安全順利的施工、跨合武鐵路墩臺(tái)承臺(tái)安全完工，技術(shù)保證了安全。

變更索賠方面：我積極組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員發(fā)掘變更項(xiàng)目，開發(fā)變更思維，積極同設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位溝通，爭(zhēng)取工程量化、施工簡(jiǎn)易化，通過變更索賠來降低項(xiàng)目成本壓力。目前三分部變更項(xiàng)目50多個(gè)，產(chǎn)值近1500萬元。建設(shè)單位要求既有線新增9座立交通道的I類變更設(shè)計(jì)院正在出藍(lán)圖，產(chǎn)值約3800萬元；新增跨xxx總干渠切灘I類變更項(xiàng)目正在跟蹤，產(chǎn)值約700萬元；淠河特大橋4次洪水損失索賠正在上報(bào)，產(chǎn)值約270萬元，正在爭(zhēng)取建設(shè)單位給予損失補(bǔ)償。

責(zé)任成本控制方面：積極要求技術(shù)人員進(jìn)行施工圖工程量審核和現(xiàn)場(chǎng)工程量復(fù)核，嚴(yán)格按照公司下發(fā)的責(zé)任成本進(jìn)行控制。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)與施工圖不符的項(xiàng)目進(jìn)行變更設(shè)計(jì)，工程數(shù)量保持在可控狀態(tài)。經(jīng)過計(jì)財(cái)部門的多次責(zé)任成本分析，成本亦保持在可控狀態(tài)。

五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

我在本職工作崗位上，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度。在擔(dān)任項(xiàng)目總工一職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及公司黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把項(xiàng)目廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

六、改變觀念、彌補(bǔ)不足之處

在這一年里，我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學(xué)習(xí)有欠深入，知識(shí)不夠全面；因自身能力有限，一年來由于編寫方案占用時(shí)間長和消耗精力大，對(duì)技術(shù)人員的指導(dǎo)和幫助還是太少，施工現(xiàn)場(chǎng)管理次數(shù)較少；對(duì)自己要求還是不夠嚴(yán)格，只求過得去，不求過得硬；缺乏創(chuàng)新意識(shí)；有些方面的工作不夠主動(dòng)；跟領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通較少等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認(rèn)真去克服，努力改進(jìn)，更要積極改變做人做事的觀念，在此我也向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示歉意。

七、幾點(diǎn)建議

1、重視投標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量：每一個(gè)項(xiàng)目都必須保證負(fù)責(zé)該項(xiàng)目投標(biāo)的經(jīng)營開發(fā)人員對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)比較直觀的了解，對(duì)該項(xiàng)目所處區(qū)域的材料、設(shè)備、人工工資等進(jìn)行比較透徹的調(diào)查，明確投標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容的主與次，抓住重點(diǎn)，在調(diào)整報(bào)價(jià)時(shí)堅(jiān)持“提升主體，降低附屬”的原則，保證投標(biāo)質(zhì)量。

2、重視隊(duì)伍引進(jìn)質(zhì)量：在施工隊(duì)伍引進(jìn)方面不能一味選擇低價(jià)中標(biāo)單位，還要兼有隊(duì)伍素質(zhì)考慮。我認(rèn)為首先應(yīng)考慮各項(xiàng)目上推薦的隊(duì)伍，一般這種隊(duì)伍雖然報(bào)價(jià)略高但素質(zhì)過硬，施工過程不扯皮，工期也能夠保證，這也是效益之根本。

我的述職報(bào)告宣讀完畢，謝謝！

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇2

不知不覺中，我參加公司已經(jīng)六個(gè)月了。我非常榮幸能夠成為公司的一員。在這里，我首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和工作上給予的肯定，同時(shí)也非常感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助。公司給了我一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)自我的平臺(tái)，以及在工作實(shí)踐中不斷完善自我的時(shí)機(jī)。在這段時(shí)間的工作過程中，對(duì)我自身的改變和影響很大，從中也讓我學(xué)到了許多，懂得了許多。下面就這段時(shí)間的工作情況做一述職如下：

一、內(nèi)勤崗位工作

作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個(gè)效勞于銷售部全體員工的職位。對(duì)部門同事必須做到有求必應(yīng)，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到最好“的目標(biāo)，認(rèn)真積極的完成了以下本職工作：

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部銷售人員的效勞工作，包括協(xié)助修改方案、合同等文件資料，協(xié)助查詢相關(guān)資料及其他工作的協(xié)調(diào)，登記確認(rèn)部門資料及物品的發(fā)放、保管與領(lǐng)取。

2、負(fù)責(zé)記錄部門考勤以及績效考核，包括每天追蹤確認(rèn)部門外出人員的所在方位、統(tǒng)計(jì)確認(rèn)每月部門人員的績效考核成績。

3、負(fù)責(zé)部門銷售人員的費(fèi)用報(bào)銷問題，包括確認(rèn)所報(bào)銷費(fèi)用是否合理，是否有依據(jù)，協(xié)助報(bào)銷單的標(biāo)準(zhǔn)化貼涂及報(bào)銷，統(tǒng)計(jì)記錄每月的報(bào)銷費(fèi)用總額并定期做匯總。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日工作報(bào)告及每月業(yè)務(wù)客戶信息跟蹤表等資料。

5、負(fù)責(zé)公司部門內(nèi)部文件、制度等的傳達(dá)、執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)與客戶和集團(tuán)各公司之間的業(yè)務(wù)及其他工作的溝通協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)部門合同、員工檔案、客戶信息等重要文件的歸檔及保管。

8、部門周會(huì)及月會(huì)前，負(fù)責(zé)及時(shí)通知參會(huì)人員；會(huì)議時(shí)那么負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

9、為壯大銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助人事部招聘人員。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門規(guī)章制度、績效考核表、購銷合同等的制定及員工日工作報(bào)告格式和銷售合同的修改確認(rèn)。

二、簡(jiǎn)述工作情況

1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動(dòng)全心全意地對(duì)待每一項(xiàng)工作，對(duì)于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、慎重的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷，努力把工作做到最好。

2、在工作期間，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、提高工作能力，不斷地給自己充電，積累產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。在做好本職工作的根底上，另外協(xié)助其他部門的一些日常工作事務(wù)。為了做好本職工作，我盡可能提高自己的工作效率，爭(zhēng)取為部門同事做好效勞保障工作。結(jié)合上述內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認(rèn)識(shí)到：作為公司的一員，無論在哪個(gè)崗位，都應(yīng)該有強(qiáng)烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時(shí)候都應(yīng)該以公司利益為重，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，與此同時(shí)，更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁精神，將公司的'每一件事情當(dāng)做自己的事情來做，堅(jiān)決杜絕“事不關(guān)己，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)這段時(shí)間以來的工作，自身在許多方面還存在著缺乏。對(duì)于剛剛步入社會(huì)參加工作的我，由于工作經(jīng)歷的缺乏，導(dǎo)致一些問題考慮得還不夠周全，在處理問題上方法不夠得當(dāng)，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實(shí)踐中不斷完善自我，鞭策自己，努力為公司的開展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇3

一轉(zhuǎn)眼，20xx年已經(jīng)悄悄的來到我們的身邊，我來天津分公司也已經(jīng)兩年了，回望過去的路，是大家的幫助使我在工作上不斷取得進(jìn)步，在這里，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，我會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求自己，更好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將近兩年來的工作情況述職如下：

一、學(xué)無止境，即使是最基礎(chǔ)的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進(jìn)：

xx年初剛進(jìn)入公司時(shí)的工作是前臺(tái)及銷售內(nèi)勤，前臺(tái)的工作難度不大，比較瑣碎，需要的就是細(xì)心和認(rèn)真，而銷售內(nèi)勤的工作就復(fù)雜一些，要協(xié)助銷售人員進(jìn)行跟蹤項(xiàng)目的登記、更新、及向總公司市場(chǎng)營銷部進(jìn)行備案、營銷部文件資料、樣窗、樣角的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，協(xié)助營銷副總銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫及部內(nèi)會(huì)議的記錄工作。難度比較大的就是標(biāo)書資信和商務(wù)文檔部分的制作，第一次做標(biāo)書的時(shí)候都不知道從哪下手，尤其是資信標(biāo)，需要的資料比較多，尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集，甚至需要總公司相關(guān)部門的協(xié)助，后來在同事的幫助下終于做好了，看著一本本標(biāo)書從自己的手里做出來還真有成就感。慢慢的，工作順手了，閑余時(shí)間多了，就把以前搜集的資料進(jìn)行了整理，有的進(jìn)行了改進(jìn)，對(duì)以后的工作提供了方便。

二、不斷學(xué)習(xí)，逐步提高，不斷完善自己

隨著工作的慢慢熟悉及領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和信任，開始做韓總的助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助韓總完成總公司下達(dá)的各種指標(biāo)的分解上報(bào)工作，報(bào)告的撰寫，相關(guān)文件及會(huì)議精神的傳達(dá)，公司內(nèi)外部審核的配合工作、部分工程、材料、勞務(wù)合同的制定、內(nèi)部評(píng)審工作及上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部評(píng)審備案工作。分公司、營銷部會(huì)議記錄及反饋。考勤、衛(wèi)生、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作。參與各部門的人員考核工作。營銷部經(jīng)營情況匯總、年度及季度經(jīng)營總結(jié)撰寫、部分資信標(biāo)的制作、協(xié)助業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作等。

身為助理，我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的'學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，也產(chǎn)生了很大的危機(jī)感，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進(jìn)步。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了。在xx，有一點(diǎn)是特別好的，就是人文環(huán)境，不會(huì)像有的公司那樣，你沒經(jīng)驗(yàn)根本不用你，別人也不教你，在這里，只要你有一顆進(jìn)步的心，你就會(huì)得到幫助和認(rèn)同，這一年多來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下，工作能力有了很大的提高，雖然還有很多不足，但我會(huì)加倍的努力，把工作做好、做精。

三、認(rèn)清不足，加以改進(jìn)，提高工作效率

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：行業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)工作效率有一定影響。有些工作還不夠細(xì)，貫徹的不是十分到位。工作有時(shí)會(huì)情緒化。文字水平還需要很大提高。在今后的工作中，首先不但要自己努力學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)，還要定期和各部門負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)工作，大家共同進(jìn)步。第二、了解行業(yè)，了解市場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，提高市場(chǎng)的敏感度。更好的協(xié)助銷售人員工作。第三、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第四、發(fā)揮服務(wù)職能，為各部門做好配合工作。 第五、了解公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，維護(hù)公司利益。

未來的日子里，我會(huì)嚴(yán)格按照“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的精神要求自己，提高自己，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇4

感謝各位礦領(lǐng)導(dǎo)一年以來對(duì)我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，感謝各位職工同志們對(duì)我工作的支持和幫助。

我叫xxx，職務(wù)是技術(shù)副主任，主管采一車間（-30m以上地區(qū)）全面技術(shù)工作，分管礦技術(shù)科相關(guān)工作。一年來，在魏礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和各位職工同志的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)實(shí)工作，深入現(xiàn)場(chǎng)，較好的完成了本職工作和礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我在中的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

1、編制計(jì)劃，根據(jù)-30m以上地區(qū)地址資料及剩余礦量，認(rèn)真編制了采一車間全年生產(chǎn)計(jì)劃，為保障生產(chǎn)任務(wù)的完成和采礦的順利銜接提供前提；

2、方案設(shè)計(jì)，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和《采礦設(shè)計(jì)手冊(cè)》先后設(shè)計(jì)了《0m上盤8穿西部采礦方案》、《斜井-30m采礦方案》、《-10m老10穿采礦方案》、《0m以上區(qū)域空?qǐng)黾皬U舊巷道充填設(shè)計(jì)》、《0m大件巷繞道巷掘進(jìn)鋪軌設(shè)計(jì)》等11個(gè)采掘設(shè)計(jì)，確保各工作面時(shí)間和空間上合理布局；

3、制定措施，緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，認(rèn)真聽取礦領(lǐng)導(dǎo)意見，本著技術(shù)先行，靠技術(shù)保安全，不安全不生產(chǎn)的原則，編寫巷道掘進(jìn)和礦房回采施工安全措施，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助車間主任監(jiān)管各工作面施工情況，及時(shí)向相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和孔主任匯報(bào)，時(shí)時(shí)把握工作面進(jìn)度，按照安全措施施工；

4、施工過程，認(rèn)真執(zhí)行總工程師姚總的指示，按照標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，巷道掘進(jìn)實(shí)行光面爆破，礦房回采規(guī)范分段落礦規(guī)格，部分施工遇到斷層，礦巖接觸帶等節(jié)理裂隙發(fā)育地區(qū)，按我礦隱患排查小組現(xiàn)場(chǎng)檢查意見，制定的`隱患整改措施，確保了安全施工，標(biāo)準(zhǔn)化施工；

5、工程驗(yàn)收，本著實(shí)事求，對(duì)礦山負(fù)責(zé)，對(duì)車間負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度，積極配合我礦預(yù)算科，完成每月工程驗(yàn)收任務(wù)。

6、是采一車間生產(chǎn)銜接比較嚴(yán)峻的一年，尤其是0m以上區(qū)域殘礦回收存在諸多不利因素，限制了施工進(jìn)度。0m以上地區(qū)采空區(qū)、廢舊巷道較多，因空區(qū)存在時(shí)間較長，礦柱周圍都是充填體，多數(shù)礦房充填體做頂板，受地壓影響，導(dǎo)致礦柱破碎，經(jīng)常出現(xiàn)片幫冒頂現(xiàn)象，排險(xiǎn)難度大大增加；部分剩余礦柱比較孤立，比如+26m水平11-4礦房，礦柱延伸到+40m水平垂直厚度十幾米，下盤礦巖接觸帶節(jié)理裂隙發(fā)育，圍巖松軟，礦柱兩幫均為充填體，底跟77m長均采空，預(yù)先安置的觀察點(diǎn)柱都已折斷，極易發(fā)生礦柱整體冒落，只能先充填接頂，再進(jìn)行回采，影響了采礦進(jìn)度；再有-10m水平和0m水平為兩個(gè)采礦中段交接層，上、下礦房回采相互影響，在安排礦房回采時(shí)要求對(duì)時(shí)間和空間的把控精度較大，給生產(chǎn)銜接帶來了不便。這都需要技術(shù)管理精細(xì)化，做到電子圖紙與施工現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際施工相結(jié)合，預(yù)先籌劃礦房銜接，控制回采礦房規(guī)格，合理估算落礦、出礦、充填時(shí)間，才能保證生產(chǎn)任務(wù)的完成和礦房回采的順利銜接。

7、自6月1日深入現(xiàn)場(chǎng)管理以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能有了較大提高，但仍存在一些不足，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不很豐富，對(duì)采掘生產(chǎn)之外所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)還不夠，在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)這方面的改進(jìn)，積極主動(dòng)多與一線有經(jīng)驗(yàn)職工請(qǐng)教探討，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，全力以赴為我礦安全生產(chǎn)做好技術(shù)服務(wù)。

8、展望，將是更為困難的一年。采一車間面臨0m以上區(qū)域殘礦采完，工作面向下轉(zhuǎn)移，0m、-10m水平集中采礦的情況，這對(duì)生產(chǎn)銜接、礦房空間布置和礦房回采精細(xì)化管理將是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)考驗(yàn)我必將懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的上進(jìn)心，扎實(shí)工作，進(jìn)取創(chuàng)新，克服存在的困難，抓好技術(shù)工作，為我礦穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇5

【述職報(bào)告的定義】

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。

述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的'，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告?？梢钥闯?，述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

【述職報(bào)告寫作要領(lǐng)】

法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告，這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。

【總結(jié)功用】

上級(jí)主管部門考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù);述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑;領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。

【述職報(bào)告的分類】

按報(bào)告者分：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子集體

按時(shí)限分：年度總結(jié)、任期總結(jié)、不定期臨時(shí)總結(jié)

按內(nèi)容寬窄分：專題性總結(jié)、綜合性總結(jié)

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇6

A：工作嚴(yán)謹(jǐn)自律、關(guān)注孩子的每一個(gè)細(xì)節(jié)。給人的感覺委婉、沉靜、內(nèi)秀、自我成長的速度很快，平衡感很強(qiáng)，不管是對(duì)同事、對(duì)家長、孩子和領(lǐng)導(dǎo)，成放射性線狀，一般長，是女性一種很好的狀態(tài)。希望以后的性格再開放一些，思維更寬泛一些，言談舉止增加點(diǎn)鋼性，善于表達(dá)自己的思想，多和性格開朗的人交往和交流，會(huì)有一種融入感。在教育的研究上更系統(tǒng)、更完整、抓住一個(gè)點(diǎn)去研究挖掘下去，發(fā)揮自己厚實(shí)的教育理論特長。

B：愛并且尊重每一個(gè)孩子，從骨子里透入出一種純凈，不是作秀。對(duì)教育方法的掌握和對(duì)教育理解上的堅(jiān)韌、堅(jiān)毅，家庭中所承受的種種壓力，絲毫沒有帶到工作中來，從她始終如一的燦爛的微笑中可以感受到她帶給我們的感動(dòng)。但是，班級(jí)管理不是很到位，性格中缺少靈活和變通，文化底蘊(yùn)不夠豐厚，不能引經(jīng)據(jù)典，欠缺和薄弱的地方要提高，要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)利用各種信息，提高自己，很重要的'一點(diǎn)是讓自己成為導(dǎo)向性的老師。

C：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛并且關(guān)心每一個(gè)孩子，和班里老師配合默契。樸素。

僅有責(zé)任心是不夠的，怎樣平衡事業(yè)和家庭的關(guān)系，一個(gè)女人必須經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立，這個(gè)崗位是保持獨(dú)立的一個(gè)平臺(tái)，沒有事業(yè)的女人不是一個(gè)高品質(zhì)的女人，不要沉溺于生活的安逸，因?yàn)槟銓?duì)生活的要求不高，所以導(dǎo)致對(duì)工作的要求也不高，珍惜這份工作，調(diào)整好自己的方向，因?yàn)槟愕钠胀ㄔ捴v的不好，家長沒有指責(zé)你，說明對(duì)你是很包容的，但是不符合企業(yè)的要求，你要注意著裝的品味符合職業(yè)特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個(gè)有思想的人。

企業(yè)個(gè)人述職報(bào)告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好：

“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時(shí)”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況匯報(bào)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子。是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作同時(shí)是漢堡包中肉餅的角色，只有當(dāng)處在夾縫中時(shí)才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準(zhǔn)確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行，旅游，運(yùn)行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、落實(shí)總公司人力資源管理工作。組織實(shí)施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對(duì)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動(dòng)力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和銜接，根據(jù)勞動(dòng)合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。

4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的.采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實(shí)做好日常公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好公司經(jīng)辦會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

6、“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標(biāo)，分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施，實(shí)施各種預(yù)防和控制措施，消除隱患，從而最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在。

第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績。

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告八篇

通常來講，有付出就會(huì)有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中，很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告。撰寫報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇1

國企領(lǐng)導(dǎo)考核述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我是XX公司的XX，作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)，我非常榮幸能夠在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委述職。在過去的一年里，我深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和國家的各項(xiàng)方針政策，緊密結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，努力推動(dòng)公司的發(fā)展。在此，我將對(duì)我的工作進(jìn)行全面匯報(bào)，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的指導(dǎo)和支持。

一、工作概述

作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我以提高公司績效為核心，緊密結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，圍繞著“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)定經(jīng)營”的主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作，全面推動(dòng)改革和發(fā)展。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織開展了一系列廉政宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)了員工的廉政意識(shí)和自律意識(shí)。同時(shí)，我嚴(yán)格執(zhí)行黨委要求，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，確保了公司風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

三、改革創(chuàng)新

面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和行業(yè)變革的挑戰(zhàn)，我積極推動(dòng)公司的改革創(chuàng)新。我主持制定了一系列改革方案，推動(dòng)了公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，提高了效率和質(zhì)量。同時(shí)，我還積極主導(dǎo)了一些創(chuàng)新項(xiàng)目的開展，為公司的未來發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

四、協(xié)調(diào)合作

作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)，我重視內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作。我與各部門負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，建立了良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決了一些關(guān)鍵問題。與此同時(shí)，我還積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)和與合作伙伴的對(duì)接，拓展了公司的業(yè)務(wù)渠道和合作機(jī)會(huì)。

五、業(yè)績與貢獻(xiàn)

在公司領(lǐng)導(dǎo)層的集體努力下，我們公司在過去一年取得了較好的業(yè)績。公司的銷售額和利潤均實(shí)現(xiàn)了顯著增長，參與的重要項(xiàng)目也取得了良好的成果。這離不開公司全體員工的共同努力，也是公司領(lǐng)導(dǎo)層正確決策和有效管理的結(jié)果。

六、不足與問題

在工作中，我也存在一些不足和問題。首先，我意識(shí)到自身的專業(yè)能力仍需要不斷提高，特別是在市場(chǎng)拓展和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考。其次，公司的人員隊(duì)伍存在一定的不穩(wěn)定因素，尤其是青年員工的流動(dòng)性較大，需要加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。

七、改進(jìn)與展望

針對(duì)上述問題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一方面，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)能力和市場(chǎng)洞察力；另一方面，我將加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，建立健全的人才激勵(lì)機(jī)制，提高員工的歸屬感和穩(wěn)定性。

展望未來，我將繼續(xù)堅(jiān)守初心、砥礪前行，積極適應(yīng)和引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

最后，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的悉心指導(dǎo)和支持。無論結(jié)果如何，我都將以更加飽滿的熱情投入到公司工作中，不辜負(fù)各位的期望與信任。

謝謝！

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇2

我院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，培育業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，打造優(yōu)質(zhì)品牌，提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越。現(xiàn)將任期履職情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)思想政治工作

(一)加強(qiáng)宗旨教育，深化服務(wù)群眾意識(shí)。黨的報(bào)告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真組織開展政治學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨中央“”，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，從而促使我們不斷實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。

(二)合理分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，并做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，

不計(jì)較個(gè)人得失，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，齊心協(xié)力帶領(lǐng)醫(yī)院開拓進(jìn)取，不斷進(jìn)步。

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。實(shí)行“三重一大”決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務(wù)會(huì)、黨代會(huì)、職代會(huì)等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學(xué)性和可行性。

二、創(chuàng)新思維，注重實(shí)績，努力提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平

(一)轉(zhuǎn)變管理模式，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

1、組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。醫(yī)院成立有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，確保各項(xiàng)工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《__醫(yī)院安全生產(chǎn)與目標(biāo)責(zé)任書》、《__醫(yī)院廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，出臺(tái)了《__醫(yī)院過度醫(yī)療責(zé)任追究制度》、《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《__醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《__醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，有效地推進(jìn)了醫(yī)院的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。

2、為改變過去在?？崎T診管理上責(zé)權(quán)分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，?？崎T診歸口住院部條塊管理，利

用經(jīng)濟(jì)杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務(wù)質(zhì)量，增加了就診人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年我院門診量萬人次，較2013年增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務(wù)總收入同比增長%;2015年1～5月門診量萬人次，同比增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務(wù)收入同比增長%，就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。

3、充分運(yùn)用薪酬的激勵(lì)作用，績效工資向?qū)嵖兇蟆⒇暙I(xiàn)多的臨床一線優(yōu)秀技術(shù)人員傾斜，體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調(diào)動(dòng)了醫(yī)院中堅(jiān)力量的工作積極性。

(二)延伸服務(wù)內(nèi)涵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

1、優(yōu)化服務(wù)流程，便利患者就診。預(yù)防保健科積極與__鎮(zhèn)企、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位合作，承接體檢項(xiàng)目并開展上門服務(wù);以“三好一滿意”為服務(wù)宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導(dǎo)診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號(hào)信息錄入、便民服務(wù)等綜合服務(wù)窗口;從2013年起，逐步在門診每個(gè)樓層設(shè)置客服部、收費(fèi)處，安裝語音分診導(dǎo)診系統(tǒng)，開展預(yù)約診療服務(wù)，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象;2014年，__市社保落戶我院，__市參保患者在我院可直接持__社?？ㄟM(jìn)行醫(yī)保結(jié)算，群眾就診更加方便、快捷。

2、積極開展新業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2013年，我院廣泛開展___、___、___等腹腔鏡手術(shù)，填補(bǔ)了過去院內(nèi)微

創(chuàng)技術(shù)領(lǐng)域的空白;外二科在院內(nèi)率先開展__術(shù)和__術(shù)，減輕了患者痛苦，縮短了住院時(shí)間，減少了醫(yī)療費(fèi)用;產(chǎn)科推廣新技術(shù)“____”，降低了剖宮產(chǎn)率。2014年，內(nèi)窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測(cè)項(xiàng)目，受到了廣大胃腸病患者的好評(píng);檢驗(yàn)科開展心肌___檢測(cè)和____新項(xiàng)目，并與__市檢驗(yàn)中心建立協(xié)作關(guān)系，增設(shè)__、__檢驗(yàn)等項(xiàng)目，群眾在我院檢查就可得到省級(jí)檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)結(jié)果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)__科、___科、___科三個(gè)重點(diǎn)專科建設(shè)，在資金和政策上均給予大力支持，使重點(diǎn)?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評(píng)，醫(yī)院品牌效應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)抓好質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報(bào)告制度》，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質(zhì)量。定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議，完善機(jī)制，改進(jìn)管理，提高技術(shù)，切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均達(dá)到上級(jí)要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)干預(yù)，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范化管理。強(qiáng)化全員培訓(xùn)，增強(qiáng)感控意識(shí)和職業(yè)防護(hù)意識(shí)，落實(shí)手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識(shí)培訓(xùn)和考核，考核合格率%以上。

3、創(chuàng)新服務(wù)實(shí)踐，凸顯優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點(diǎn)。采取多種渠道提升我院護(hù)理管理水平，不斷完善專業(yè)護(hù)士核心能力和層級(jí)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì);開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高，每季度評(píng)選名“星級(jí)護(hù)士”、每年選出一批優(yōu)秀護(hù)士，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)我院廣大護(hù)理工作者自強(qiáng)不息、努力工作;創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)外，還于去年在__科率先啟動(dòng)了“醫(yī)護(hù)一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護(hù)之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對(duì)疾病的認(rèn)知程度及服務(wù)滿意度，今年年初已在全院進(jìn)行推廣;加強(qiáng)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控，臨床護(hù)理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全面達(dá)標(biāo)，護(hù)理工作滿意度%以上。

(四)加強(qiáng)防保建設(shè)，提升疾控能力

1、近年來，除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計(jì)劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅(jiān)韌不撥的意志和勇敢頑強(qiáng)的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護(hù)航。2013年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢(shì)猛，我們通過加強(qiáng)流動(dòng)兒童管理、疫情動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、類似病例搜索及防控知識(shí)宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴(kuò)散。2014年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，防保所迅速行動(dòng)，組織開展入戶病例調(diào)查、布雷圖指數(shù)監(jiān)測(cè)及滅蚊工作，并積極進(jìn)行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。今年4月，上級(jí)衛(wèi)計(jì)部門下達(dá)了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化接種活動(dòng)的緊急通知，我們連夜制定方案，及時(shí)組織培訓(xùn)，認(rèn)真摸底造冊(cè)，精心組織實(shí)施，并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和處置工作，如期圓滿完成了接種任務(wù)。

2、我院是全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院之一，通過對(duì)個(gè)案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢(shì)，提高食品安全隱患的早期識(shí)別能力，幫助群眾嚴(yán)防“病從口入”。

3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應(yīng)急演練和道路交通?；窇?yīng)急演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時(shí)，保障人民群眾生命安全。

(五)重視安保維穩(wěn)，推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除安全隱患;積極組織安全生產(chǎn)知識(shí)崗前培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力;對(duì)院內(nèi)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭;加強(qiáng)對(duì)安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費(fèi)”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動(dòng)，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運(yùn)營行為，維護(hù)醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。

(六)立足人才建設(shè)，支持科技興院

1、人才建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實(shí)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，并將職工的學(xué)歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質(zhì)、工作質(zhì)量等納入勞務(wù)效益工資分配方案，形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機(jī)制，增強(qiáng)了職工的緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法，促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達(dá)到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員__人，引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才_(tái)_人。目前我院共有正高_(dá)_名，副高_(dá)_名，中級(jí)職稱__名。合理的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

2、科技創(chuàng)新是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本。我們?cè)O(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金鼓勵(lì)職工發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)醫(yī)院空白。2013年至今我院經(jīng)__市衛(wèi)計(jì)局審批通過科研立項(xiàng)__項(xiàng)、新技術(shù)新項(xiàng)目__項(xiàng)，在國家級(jí)及省級(jí)刊物發(fā)表論文__篇。新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，擴(kuò)大了區(qū)域影響力，提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(七)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好診療環(huán)境。對(duì)門診各樓層和防保所進(jìn)行了裝修，使新用房功能、布局更適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地?cái)U(kuò)建為停車場(chǎng)，解決了就診群眾停車難的問題;對(duì)我院地下用水管道進(jìn)行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財(cái)務(wù)計(jì)劃購置__、____、___等一批醫(yī)療設(shè)備，2013年至今新增固定資產(chǎn)萬元，提高了診斷準(zhǔn)確率及醫(yī)療救護(hù)水平，切實(shí)滿足了臨床需要。

(八)促進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，凝聚精神動(dòng)力

1、我院黨支部以“”精神為指引，堅(jiān)持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚民心。目前共有黨員名，其中中層干部以上黨員名，入黨積極分子名，預(yù)備黨員名，黨員遍布各個(gè)科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評(píng)議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評(píng)為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、團(tuán)支部正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動(dòng)外，還在院內(nèi)設(shè)置了志愿者服務(wù)站，并常年承擔(dān)下鄉(xiāng)義診、免費(fèi)入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領(lǐng)、隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評(píng)為__市先進(jìn)團(tuán)支部、__市五四紅旗團(tuán)支部、__鎮(zhèn)先進(jìn)團(tuán)組織。

三、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)教育實(shí)踐，讓理念落地

1、“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)是2014年的重要工作之一，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，根據(jù)上級(jí)黨組織的相關(guān)部署和安排，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，通過深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廣開言路、

查擺問題、自我剖析等方式扎實(shí)推進(jìn)了活動(dòng)開展。共組織專題學(xué)習(xí)次，播放教育影片場(chǎng)，組織黨員干部分批參觀革命故居次，征集關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見建議條。深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問題準(zhǔn)，原因分析深，整改措施實(shí)，真正達(dá)到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果，黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想不斷深化，實(shí)現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。

2、為進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線實(shí)踐成果，我們認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，并將其轉(zhuǎn)化成修身為人的行為標(biāo)尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、入戶體驗(yàn)等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和患者需求，針對(duì)存在問題及時(shí)整改，優(yōu)化服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。

(二)多舉并措，助廉政糾風(fēng)。

為鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風(fēng)，打造一支干凈的醫(yī)療隊(duì)伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務(wù)人員觀看廉政糾風(fēng)視頻場(chǎng)，召開控制醫(yī)療費(fèi)用專題會(huì)議場(chǎng)，建立、完善相關(guān)制度項(xiàng)，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標(biāo)率100%，醫(yī)院、科室和個(gè)人均簽訂廉潔誠信服務(wù)承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的廉潔高效。

(三)院務(wù)公開，促和諧發(fā)展。

規(guī)范的院務(wù)公開工作是促進(jìn)醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認(rèn)真貫徹上級(jí)相關(guān)文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內(nèi)容，推進(jìn)院務(wù)公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質(zhì)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及就診流程;設(shè)立院務(wù)公開欄，使患者及時(shí)掌握醫(yī)療服務(wù)情況和醫(yī)院動(dòng)態(tài);實(shí)行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費(fèi)用清單;在全院廣泛設(shè)置投訴意見箱，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”;設(shè)置價(jià)格管理機(jī)構(gòu)和專職物價(jià)管理員，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)管理制度，及時(shí)對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行核查、處理;聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)及工休座談會(huì)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，努力讓社會(huì)滿意。

上個(gè)任期，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)圖強(qiáng)，解放思想，務(wù)實(shí)求新，取得了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實(shí)績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實(shí)施，對(duì)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn);在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、科研技術(shù)項(xiàng)目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競(jìng)爭(zhēng)力有待加強(qiáng)。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級(jí)衛(wèi)計(jì)部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機(jī)遇，提速升級(jí)，改革創(chuàng)新，迎難而上，進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇3

2021年第一季度用戶專線服務(wù)部國企領(lǐng)導(dǎo)考核述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)審專家：

我是用戶專線服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，很榮幸能在此向各位展示我們部門的工作情況。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，用戶服務(wù)的需求也隨之不斷增加。同時(shí)，當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，如何提高服務(wù)質(zhì)量和效率成為了我們面臨的重要問題。

一、工作開展情況

在第一季度，我們始終堅(jiān)持“以用戶為中心”的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)水平。具體工作如下：

（一）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量

我們開設(shè)了一系列培訓(xùn)課程，涵蓋了信息技術(shù)、客戶服務(wù)、溝通技巧等方面。同時(shí)，我們還組織了模擬客戶服務(wù)等活動(dòng)，讓員工在實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)能力。

（二）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率

我們針對(duì)客戶服務(wù)熱線啟動(dòng)了技術(shù)升級(jí)計(jì)劃，升級(jí)后的新系統(tǒng)能夠更加高效地處理客戶問題和需求。同時(shí)，我們還采用了CRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了客戶信息的集中管理，提高了信息共享效率。

（三）完善客戶服務(wù)體系，提升用戶滿意度

我們通過多種方式了解用戶需求，例如電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研等，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和形式。同時(shí)，我們還針對(duì)不同用戶群體進(jìn)行差異化服務(wù)，提高用戶滿意度。

二、工作成效

在第一季度，我們?cè)诟黜?xiàng)指標(biāo)上均取得了較好的成績。具體數(shù)據(jù)如下：

（一）用戶滿意度指數(shù)提升

通過電話調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)問卷等方式收集用戶意見，我們得到了用戶滿意度指數(shù)為90%以上的好評(píng)。在用戶評(píng)價(jià)中，我們的服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度、問題解決能力等方面均得到了廣泛的認(rèn)可和肯定。

（二）客戶服務(wù)熱線處理效率提高

我們通過技術(shù)升級(jí)，客戶服務(wù)熱線處理效率得到了大幅提升。在第一季度，我們的平均處理時(shí)間為2分鐘以內(nèi)，287個(gè)工作日內(nèi)共解決了10550件客戶問題和需求，平均每天解決36件。

（三）客戶服務(wù)流程規(guī)范化

通過CRM系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，我們實(shí)現(xiàn)了客戶信息的集中管理。各個(gè)業(yè)務(wù)流程相互銜接，服務(wù)流程得到了更好的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)，我們還建立了客戶服務(wù)指南，制定了流程圖和SOP文件，使服務(wù)得到了精細(xì)化管理。

三、下一步工作

在下一步工作中，我們計(jì)劃持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。具體工作如下：

（一）深化技術(shù)升級(jí)，提升客戶服務(wù)熱線處理效率

我們計(jì)劃進(jìn)一步實(shí)施技術(shù)升級(jí)方案，提高熱線服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全天候服務(wù)的目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量

我們將繼續(xù)開展不同層次、不同領(lǐng)域的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度。

（三）加強(qiáng)差異化服務(wù)，提高用戶滿意度

我們將進(jìn)一步了解不同用戶群體的需求差異，實(shí)施精細(xì)化服務(wù)，提高用戶滿意度指數(shù)。

結(jié)語

在第一季度的工作中，我們堅(jiān)持以用戶為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)，取得了可喜的成績。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)人員培訓(xùn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善服務(wù)體系，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。最后，我們衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位專家的支持和關(guān)注！

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇4

國有企業(yè)是國家重要的資產(chǎn)，過去的幾十年，國有企業(yè)在中國發(fā)揮了重要的作用，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但是，也存在一些問題和挑戰(zhàn)，如經(jīng)營效率偏低、企業(yè)創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)、經(jīng)營模式落后等。因此，國企領(lǐng)導(dǎo)考核述職報(bào)告十分關(guān)鍵，下面就以此作為主題寫一篇范文。

一、總體情況

在這一段，領(lǐng)導(dǎo)可以介紹所在企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、資產(chǎn)負(fù)債情況、盈利情況等。要客觀、全面、準(zhǔn)確地描述，同時(shí)簡(jiǎn)潔明了，不要過分烘托，也不要掩蓋問題。比如：

我們公司是一家中型國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涉及到工業(yè)、農(nóng)牧、商貿(mào)、金融、地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。目前，公司的總資產(chǎn)為300億元，凈資產(chǎn)為150億元。2018年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入50億元，凈利潤5億元。

二、年度工作情況

這一部分，領(lǐng)導(dǎo)可以詳細(xì)介紹自己在過去一年的主要工作內(nèi)容和成果，包括落實(shí)國家政策、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額、改善員工福利和企業(yè)形象等。根據(jù)不同的工作重點(diǎn)可以適當(dāng)加以強(qiáng)調(diào)。比如：

在2018年，公司在落實(shí)國家“一帶一路”政策方面取得了一定進(jìn)展，積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，公司實(shí)施了一系列政策措施，如加強(qiáng)自主創(chuàng)新研發(fā)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、拓展新興市場(chǎng)等，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

三、財(cái)務(wù)情況分析

這一部分，領(lǐng)導(dǎo)需要重點(diǎn)分析公司的財(cái)務(wù)情況，包括資產(chǎn)運(yùn)作效率、成本控制、利潤率等。在分析的過程中，要把握客觀性和科學(xué)性，盡量避免主觀臆斷，更不能用夸大的言辭掩蓋問題。比如：

從資產(chǎn)運(yùn)作效率來看，公司在2018年有所提高，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)從1.5提升到1.8。但是，與同行業(yè)企業(yè)相比，我們還有較大的提升空間；在成本控制方面，公司較好地控制了人工、材料等成本，但是在長期借款、存貨周轉(zhuǎn)等方面仍存在一些問題，需要改進(jìn)；在利潤率方面，公司的毛利率、凈利潤率均有所提高，但是經(jīng)營成本增加較快，說明經(jīng)營效益仍有待提高。

四、主要問題和挑戰(zhàn)

這一部分，領(lǐng)導(dǎo)需要分析存在的主要問題和將來的挑戰(zhàn)，比如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、資源環(huán)境壓力的增大、員工績效等。在分析問題的同時(shí)，也需要深挖問題的原因和解決問題的對(duì)策。比如：

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，我們公司在一些產(chǎn)品領(lǐng)域已經(jīng)失去了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，需要加大技術(shù)研發(fā)投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。在資源環(huán)境方面，我們需要更加重視環(huán)保和資源的可持續(xù)利用，并且在制定相關(guān)政策時(shí)，要考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在員工績效方面，我們需要進(jìn)一步完善績效考核機(jī)制，提高員工的薪酬和福利水平，增強(qiáng)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

五、下一步工作計(jì)劃

這一部分，領(lǐng)導(dǎo)需要展望未來的發(fā)展方向和工作計(jì)劃，包括創(chuàng)新發(fā)展、加強(qiáng)管理、拓展市場(chǎng)、提高經(jīng)營效益等。同時(shí)，這部分需要與具體問題和挑戰(zhàn)相結(jié)合，有針對(duì)性地提出解決措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如：

在未來一年，我們公司將繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新投入力度，全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善決策機(jī)制和工作流程，加大固定資產(chǎn)投資力度，提高資產(chǎn)效益和利潤率。在拓展市場(chǎng)方面，我們將加強(qiáng)營銷策略和渠道建設(shè)，開拓新客戶，增加市場(chǎng)份額。在提高經(jīng)營效益方面，我們將嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，提高資金使用效率，增加投資收益和資本回報(bào)率。

六、結(jié)語

考核述職報(bào)告的最后一部分，一般應(yīng)該強(qiáng)調(diào)所在企業(yè)的核心價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)，總結(jié)自己已經(jīng)取得的成果，對(duì)未來工作保持積極的期望和態(tài)度。言辭要質(zhì)樸、真誠，同時(shí)也要有一定的激勵(lì)意義。比如：

最后，讓我們以"追求卓越、開拓進(jìn)取"為宗旨，在新的一年里，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為國家的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇5

國企領(lǐng)導(dǎo)考核述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，我作為國企領(lǐng)導(dǎo)，積極履行工作職責(zé)，全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)。在董事會(huì)和股東大會(huì)的監(jiān)管和考核下，我對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行分析和總結(jié)，并在此向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。以下是我的述職報(bào)告：

一、公司情況

在過去的一年中，公司面臨了新冠疫情、經(jīng)濟(jì)下行等多方面的困難和壓力。然而，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，公司仍然完成了全年?duì)I業(yè)額的預(yù)期目標(biāo)，持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，維持了較高的市場(chǎng)份額和知名度。

二、工作部署

在公司的整體規(guī)劃下，我著重從以下幾個(gè)方面制定了具體工作部署：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力的提升

在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，我加入了新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)，同時(shí)推進(jìn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型和精細(xì)管理，提高了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。

2.員工隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)

在員工隊(duì)伍建設(shè)上，我們實(shí)施了同工同酬政策，完善了培訓(xùn)計(jì)劃和績效考核機(jī)制等措施，提高了員工士氣和個(gè)人職業(yè)成長空間。在文化建設(shè)上，我們推出了“凝聚力量，共創(chuàng)未來”的企業(yè)核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3.財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)投資

在財(cái)務(wù)管理方面，我強(qiáng)化了財(cái)務(wù)報(bào)告和分析能力，加強(qiáng)了本部門的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)管機(jī)制，同時(shí)優(yōu)化了財(cái)務(wù)資源配置。在資產(chǎn)投資方面，我協(xié)調(diào)了公司戰(zhàn)略投資部門，進(jìn)行了一系列的合作及投資項(xiàng)目，進(jìn)一步拓寬了公司來源和品類，提高了公司利潤和財(cái)務(wù)狀況。

三、工作成效

在過去的一年中，我在公司各項(xiàng)工作中取得了如下的成效：

1.企業(yè)管理能力提升

強(qiáng)化了企業(yè)文化建設(shè)，建立和優(yōu)化了各項(xiàng)管理制度和流程，提高了內(nèi)部效率和工作效果，管理經(jīng)驗(yàn)和能力得到了提升。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃和協(xié)同能力增強(qiáng)

推進(jìn)了公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和精細(xì)管理，積極破解公司經(jīng)營難題和挑戰(zhàn)。同時(shí)協(xié)同了研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及物流等部門，不斷提高協(xié)同工作的效率和流程，推進(jìn)業(yè)績提升。

3.財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)步提高

提高財(cái)務(wù)分析能力，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)步提高，財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性得到客觀認(rèn)可。

結(jié)語

在過去的一年中，公司面臨了多重壓力和挑戰(zhàn)，但我與全體員工共同努力，圓滿達(dá)成了年度目標(biāo)。這些成績的取得，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引、全體員工的努力和支持，同時(shí)也反映出我們管理團(tuán)隊(duì)的高水平和專業(yè)素養(yǎng)。面對(duì)未來，我將繼續(xù)努力，以實(shí)際行動(dòng)去應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

謝謝！

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇6

標(biāo)題：推動(dòng)國企改革與發(fā)展述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人在推動(dòng)國企改革與發(fā)展方面的工作情況。我感到十分榮幸能夠在這個(gè)崗位上工作，并發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔壑业穆氊?zé)所在。在這一段時(shí)間的工作中，我努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，始終將國企改革與發(fā)展的大局?jǐn)[在首位。以下是我的工作情況和總結(jié)：

1. 推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

本著國家政策的導(dǎo)向，我積極推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。通過深入研究市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，我與團(tuán)隊(duì)精心制定了一系列的戰(zhàn)略舉措，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的新形勢(shì)。我們加大了技術(shù)研發(fā)力度，推動(dòng)了產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們注重加強(qiáng)與國內(nèi)外同行業(yè)的合作與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)自身形象和品牌的提升。通過這些努力，企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力得到了明顯提升。

2. 推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革

我積極推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)改革，以提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過改進(jìn)組織架構(gòu)和內(nèi)部流程，我去除了繁瑣的手續(xù)和程序，減少了決策時(shí)間，提高了企業(yè)的靈活性和反應(yīng)速度。同時(shí)，我注重激勵(lì)機(jī)制的建立和完善，減少了制度上的障礙，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。通過這些改革，企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)作更加順暢，效率得到了極大提升。

3. 強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任

我高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，積極主動(dòng)參與公益事業(yè)。我們開展各種形式的公益活動(dòng)，關(guān)注教育、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域，并主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提升公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和好感度。同時(shí)，我注重企業(yè)內(nèi)部員工的福利和培養(yǎng)，通過提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，使員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和呵護(hù)。通過這些努力，企業(yè)的社會(huì)形象得到了鞏固和提升。

4. 促進(jìn)國企與市場(chǎng)的融合

作為國企，我們注重促進(jìn)國企與市場(chǎng)的融合，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我積極拓展國內(nèi)外的市場(chǎng)渠道，與各方合作伙伴共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多方共贏。我們加強(qiáng)了與政府部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，積極參與國家重大工程和項(xiàng)目，為國家和經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。通過這些努力，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了良性發(fā)展，并在國際市場(chǎng)上擴(kuò)大了影響力。

總結(jié)來看，在推動(dòng)國企改革與發(fā)展的過程中，我始終保持著高度的責(zé)任感和使命感，努力克服各種困難和挑戰(zhàn)。在與團(tuán)隊(duì)的合作中，我注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和積極性，共同實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)國企的管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)形象，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持。

此致

敬禮

XXX

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告，就我在國企領(lǐng)導(dǎo)崗位上的工作情況和個(gè)人成果進(jìn)行匯報(bào)。在過去的一年間，面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，我秉承著勤奮、進(jìn)取、創(chuàng)新的工作態(tài)度，努力做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、工作職責(zé)及履行情況

作為國企領(lǐng)導(dǎo)，我的工作職責(zé)主要包括：

1. 制定和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。我與團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入調(diào)研市場(chǎng)狀況、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并根據(jù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)制定了一套科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，我注重與政府的溝通與協(xié)作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略與國家政策相一致。

2. 組織實(shí)施公司重大決策。我與各部門及員工保持密切溝通，了解他們的需求和困難，并將其反饋信息融合進(jìn)決策中。在將決策傳達(dá)給公司員工時(shí)，我注重溝通與協(xié)調(diào)，確保員工理解并執(zhí)行。

3. 督促和指導(dǎo)各部門工作。我積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的后備力量，通過定期開展培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。

根據(jù)以上工作職責(zé)，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并取得了以下成果：

1. 充分發(fā)掘企業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過整合資源，開發(fā)新產(chǎn)品，拓展新市場(chǎng)，使企業(yè)在去年的銷售額同比增長10%以上，營業(yè)利潤同比增長15%以上。

2. 引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)過一年的努力，企業(yè)通過國內(nèi)外認(rèn)證，并獲得了多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明專利，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新力。通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和開展創(chuàng)意競(jìng)賽，我成功調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造力，并肯定了他們的貢獻(xiàn)。

二、存在的問題和改進(jìn)措施

在工作實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1. 戰(zhàn)略的落地仍有待提高。盡管我們制定了一套科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略，但在具體實(shí)施過程中，仍存在管理落后、執(zhí)行不力的問題。因此，我將加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)作，明確任務(wù)與責(zé)任，并通過優(yōu)化流程和制定明確的KPI來提高執(zhí)行力。

2. 人才隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)。當(dāng)前，企業(yè)在人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)方面仍然存在一定的不足。我會(huì)增加對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)投入，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，同時(shí)加大對(duì)核心骨干的激勵(lì)和培養(yǎng)力度，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

3. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任需加強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)肩負(fù)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，積極承擔(dān)環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)。我會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視，制定有力的策略和方案，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步提升國企的競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，我制定了以下工作計(jì)劃：

1. 不斷深化市場(chǎng)開發(fā)，進(jìn)一步提升銷售額和市場(chǎng)份額。通過市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整產(chǎn)品線，提供個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)，與客戶建立深度的合作關(guān)系，從而提高銷售收入。

2. 繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使員工能力和動(dòng)力得到充分發(fā)揮。

3. 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部溝通，提升企業(yè)形象。與政府、供應(yīng)商、客戶等建立良好的溝通和合作關(guān)系，樹立企業(yè)良好的形象和口碑。

總結(jié)而言，過去一年是我在國企領(lǐng)導(dǎo)崗位上的成長之旅，我以一顆奮進(jìn)的心態(tài)和高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，并通過實(shí)際行動(dòng)取得了一定成績。在未來的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)工作中存在的問題，以更大的決心和智慧迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)，沒有您們的支持和幫助，我不可能取得這樣的成績。我相信，在大家的共同努力下，企業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加輝煌的明天！

謝謝！

國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 篇8

新北鎮(zhèn)黨政班子述職述廉報(bào)告

（2012年2月）

新北鎮(zhèn)黨政班子成員現(xiàn)有人員15名，其中實(shí)職副科以上領(lǐng)

導(dǎo)13名，黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮(zhèn)長3名、科技副鎮(zhèn)長1名、享受正科級(jí)1名、享受副科級(jí)1名。2011年以來，新北鎮(zhèn)黨政班子在漳平市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“解放思想爭(zhēng)上游，狠抓項(xiàng)目促跨越”工作主題，解放思想、凝心聚力，全力打造“工業(yè)高地”、“城市新區(qū)”、“城市花園”、“物流樞紐”四張名片，著力建設(shè)產(chǎn)業(yè)、新城、幸福、文化、生態(tài)“五個(gè)和平”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出發(fā)展更快、基礎(chǔ)更實(shí)、民生更好的良好勢(shì)頭。我鎮(zhèn)先后通過了“省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“龍巖市級(jí)文明單位”驗(yàn)收；東坑村通過了“省級(jí)生態(tài)村”驗(yàn)收，列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點(diǎn)?，F(xiàn)將新北鎮(zhèn)黨政班子一年來的履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法履職能力

（一）增強(qiáng)班子素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨政班子

每個(gè)月都安排一次以上集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神；深入學(xué)習(xí)省、龍巖市、漳平市及我鎮(zhèn)的黨代會(huì)和人大會(huì)精神；深入學(xué)習(xí)中央、省、龍巖市及我市的一系列經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署；深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律條規(guī)知識(shí)。按照市委組織部的統(tǒng)一安排，選派班子成員參加省、龍巖市和漳平市的培訓(xùn)班，增強(qiáng)班 1

子成員的政治素質(zhì)。同時(shí)，黨政班子成員帶頭深入基層和項(xiàng)目一線，策劃生成項(xiàng)目，撰寫調(diào)研文章，用務(wù)實(shí)機(jī)制解決“真用”問題。

（二）增強(qiáng)干部素質(zhì)。充分利用每周的干部例會(huì)，深入開展

“我為和平發(fā)展做什么”大討論活動(dòng)，每個(gè)月安排一名班子成員向全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部上一堂黨課。充分發(fā)揮干部閱覽室的作用，要求每名干部每月至少讀一本書，增加廣大干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在政府大樓的顯目位臵開設(shè)學(xué)習(xí)園地，定期張貼上級(jí)會(huì)議和文件精神，供全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)駕馭全局能力

（一）堅(jiān)持民主集中制。新班子到位后，迅速對(duì)班子成員的分工和包村事項(xiàng)進(jìn)行了安排，各班子成員都能在民主集中制原則下，獨(dú)立自主地開展所分管工作。完善黨政班子議事制度，堅(jiān)持每周五召開黨政班子會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神、重大決策，通報(bào)工作進(jìn)展，研究事關(guān)全局的規(guī)劃、項(xiàng)目安排、財(cái)政開支、干部人事、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)。開好一年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣泛征求各界意見，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。召開新北鎮(zhèn)第十二次黨代會(huì)和新北鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生了新一屆黨政班子，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展安上了強(qiáng)大的“火車頭”和“引擎”。

（二）重抓工作落實(shí)。在黨政班子會(huì)議和干部例會(huì)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)各分管領(lǐng)導(dǎo)不要停留在工作部署上，不當(dāng)“二傳手”，應(yīng)該身先士卒，把手頭工作一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)好。對(duì)我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，完善了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，把每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到人，防

止工作“脫節(jié)”。堅(jiān)決執(zhí)行和推行落實(shí)工作機(jī)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)在每周的黨政班子會(huì)上要匯報(bào)本周工作進(jìn)展，部署下周工作安排；每月月初由各分管領(lǐng)導(dǎo)將上個(gè)月工作情況形成書面材料，對(duì)比上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，尋找差距，列出對(duì)策，確保工作進(jìn)度。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂完善了《項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制》、《干部考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《新農(nóng)保工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度，確保了各項(xiàng)工作有章可循，從制度上保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，不斷向依法執(zhí)政、依法行政的方向邁進(jìn)。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力

一年來，班子成員都能嚴(yán)格要求自己，樹立了“團(tuán)結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全鎮(zhèn)工作總體部署，班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委與各基層所站負(fù)責(zé)人和村兩委主干簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，班子成員和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部實(shí)行廉潔自律承諾，簽訂廉潔自律承諾書。

四、切實(shí)履行職能，積蓄跨越發(fā)展后勁

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加快速。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，增長%，完成年度任務(wù)的%。其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值元，增長%；工業(yè)總產(chǎn)值萬元，增長%；凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個(gè)，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值萬元，

增長68%，完成年度任務(wù)的%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成萬元，完成年度任務(wù)的%。招商引資項(xiàng)目2個(gè)，客方實(shí)際到資萬元，完成年度任務(wù)的550%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政總收入萬元，增長%，完成年度任務(wù)的%；預(yù)算內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方級(jí)財(cái)政收入萬元，增長%，完成年度任務(wù)的%；向上爭(zhēng)取資金1031萬元，完成年度任務(wù)的%。農(nóng)民人均純收入7065元，增長%。策劃儲(chǔ)備項(xiàng)目10個(gè)，完成年度任務(wù)的%，其中：新開工項(xiàng)目3個(gè)，新竣工項(xiàng)目4個(gè)，分別完成年度任務(wù)的300%和400%?！啊睂?duì)接需求項(xiàng)目3個(gè)，實(shí)施3個(gè)，分別完成年度任務(wù)的100%和300%。企業(yè)用工完成145人，完成年度任務(wù)的125%。持續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”，國聯(lián)文具玩具工業(yè)園項(xiàng)目一期和鑫賢糖姜果子食品生產(chǎn)項(xiàng)目已經(jīng)建成投產(chǎn)，國聯(lián)玩具產(chǎn)值有望突破億元；海西臺(tái)商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷工作基本結(jié)束。泰山混凝土項(xiàng)目開工建設(shè)。物流產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大，新成立1家物流運(yùn)輸企業(yè)。與華僑大學(xué)旅游學(xué)院對(duì)接，策劃安靖、下墘、東坑等村農(nóng)家樂項(xiàng)目。

（二）發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)。一是集鎮(zhèn)面貌有所改善。主動(dòng)對(duì)接大城區(qū)建設(shè)，與福建工程學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。工業(yè)路三期建設(shè)進(jìn)展順利，跨鐵大橋正在建設(shè)中；富山大型停車場(chǎng)一期項(xiàng)目已開工建設(shè)。認(rèn)真做好“兩違”專項(xiàng)整治行動(dòng)，有效遏制違章?lián)尳ㄖL(fēng)。二是新農(nóng)村建設(shè)有所進(jìn)展。東坑新村開工建設(shè)36戶，33戶主體工程建設(shè)已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設(shè)。三是基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。春尾村自來水入戶項(xiàng)目全部完成，農(nóng)村安全飲用水覆蓋面更加廣。

春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。啟動(dòng)農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陸續(xù)推進(jìn)。四是生態(tài)環(huán)境有所改善。開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，計(jì)劃投資1000萬元，目前已基本完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)和所需土地的征地工作。繼續(xù)做好生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作，加強(qiáng)對(duì)安坑溪、春尾溪等溪流水質(zhì)的監(jiān)測(cè)，全年度水質(zhì)監(jiān)測(cè)氨氮含量均控制在標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi)。開展農(nóng)村垃圾處理，完善保潔長效機(jī)制。做好造林綠化工作，全年造林3157畝，完成造林任務(wù)的%。

（三）民生保障更加到位。民生項(xiàng)目全面推進(jìn)。新發(fā)展321畝安靖百花坪生姜基地，在東坑新建70畝蔬菜大棚。建設(shè)東坑農(nóng)家書屋，被授予“龍巖市農(nóng)家書屋示范點(diǎn)”。建設(shè)2個(gè)鎮(zhèn)級(jí)和7個(gè)村級(jí)避災(zāi)點(diǎn)。和春、東坑兩個(gè)村級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)完成。和平、春尾的村級(jí)骨灰堂建設(shè)正在全力推進(jìn)。和平村鐵路道口“平改立”項(xiàng)目已經(jīng)竣工。文化綜合大樓封頂，司法所辦公樓裝修完成。社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。2011年，我鎮(zhèn)擴(kuò)面征收新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)元，新增參保人數(shù)426人，完成我市規(guī)定任務(wù)的92%，轄區(qū)內(nèi)有1312名60歲以上農(nóng)民經(jīng)領(lǐng)取了農(nóng)民養(yǎng)老金。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)人，征收保費(fèi)萬元，因病報(bào)銷人數(shù)1351人次，金額萬元。為全鎮(zhèn)農(nóng)民免費(fèi)辦理醫(yī)保一卡通。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，2011年糧種補(bǔ)貼6727畝、元；農(nóng)資綜合補(bǔ)貼2422戶畝、.69元；落實(shí)水稻種植保險(xiǎn)，協(xié)助做好受災(zāi)農(nóng)戶理賠。殘疾人二代證核發(fā)和為殘疾人投保意外傷害險(xiǎn)工作有序推進(jìn)。社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“雙高普九”工作。建設(shè)和平中學(xué)教學(xué)樓，改善教學(xué)環(huán)境。實(shí)施“村村

響”工作。開展“造福工程”調(diào)查摸底工作。關(guān)注群眾健康，建立居民健康檔案6095份，建檔率%，建立老年人檔案826份，實(shí)行高血壓健康管理656人，實(shí)行糖尿病健康管理78人，實(shí)行重性精神疾病健康管理4人。扎實(shí)開展計(jì)生工作，完成計(jì)生服務(wù)所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設(shè)備儀器和辦公設(shè)施。深入開展“平安和平”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)治安巡邏，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我鎮(zhèn)平安建設(shè)三率居全市前列。開展落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任工作，做好全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶、企業(yè)、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場(chǎng)所的安全評(píng)級(jí)工作。

（四）基層黨建不斷夯實(shí)。以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以在建學(xué)習(xí)型班子、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)五個(gè)方面中“走前頭、作表率”活動(dòng)為載體，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實(shí)行掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。依托三農(nóng)服務(wù)中心，設(shè)臵黨員服務(wù)崗，采取“串聯(lián)”的方式，實(shí)行“一個(gè)窗口受理，多部門聯(lián)合辦理”，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。在窗口設(shè)臵辦事指南、辦事流程，在大廳門口兩側(cè)設(shè)臵候辦區(qū)，為前來辦事的群眾提供一個(gè)溫馨的服務(wù)環(huán)境。東坑村作為龍巖市和我市的黨建示范點(diǎn)，深化拓展“四聯(lián)兩先”活動(dòng)（即：黨群聯(lián)心、信譽(yù)聯(lián)保、科技聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)銷聯(lián)戶，發(fā)展經(jīng)濟(jì)優(yōu)先、為人民服務(wù)優(yōu)先），充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設(shè)新村、做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，積極策劃生成農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)家樂等項(xiàng)目，實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目，得到廣大村民的一致好評(píng)。鎮(zhèn)黨委在“七一”前夕召開了表彰大會(huì)，對(duì)近幾年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員致富帶頭

人進(jìn)行表彰，在全鎮(zhèn)上下營造一股濃厚的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”氛圍。

（五）黨風(fēng)建設(shè)不斷深入。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公車定點(diǎn)維修制度》和《定點(diǎn)采購制度》，控制行政成本，節(jié)約政府開支，建設(shè)廉潔從政、務(wù)實(shí)高效的黨委政府。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“五要”工程，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，提高農(nóng)村民主管理水平。深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤責(zé)任制方案，根據(jù)班子成員分工對(duì)掛鉤項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，按照帶頭敢于碰硬、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭解決困難和問題、帶頭推進(jìn)和落實(shí)工作的“四個(gè)帶頭”要求，集中領(lǐng)導(dǎo)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，加快各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。在政府大院內(nèi)的顯目位臵上懸掛干部監(jiān)督臺(tái)，將全鎮(zhèn)干部的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、存在的問題

在實(shí)際工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子與上級(jí)組織要求還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)總量偏小，財(cái)政收入有限；經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低；城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)步子邁的不夠大；一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步解決；干部作風(fēng)有待改進(jìn)，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

在今后工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委打造“幸福漳平”的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力，奮力拼搏、主動(dòng)作為，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中跨越發(fā)展，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

國企個(gè)人述職報(bào)告(合集9篇)

在日常生活和工作中，報(bào)告不再是罕見的東西，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的國企領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇1

我叫xx，來自xx區(qū)電信公司xx分公司。xx年月主持xx市電信局全面工作，年底任局長，xx年月公司化后任黨委書記、總經(jīng)理。幾年來，我們積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)改革，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。電話用戶數(shù)由1998年的9.6萬戶增至2006年的20.3萬戶，普及率由7.00%提高到14.61%，居全區(qū)第一位;業(yè)務(wù)收入由1999年1.71億元增加到2006年的2.44億元;全員勞動(dòng)生產(chǎn)率110萬元，列全區(qū)首位;收支差額由1999年的支差510萬元增長到2006年18xx萬元。職工的收入有了明顯提高。本人先后獲得xx電信“九五”期間先進(jìn)工作標(biāo)兵等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)將我在地市分公司領(lǐng)導(dǎo)崗位上對(duì)電信企業(yè)管理創(chuàng)新的一些思考、實(shí)踐和體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)。

(一)以自己的觀念更新帶動(dòng)員工的觀念更新

在公司化不久的一次出差的飛機(jī)上，民航報(bào)上一組關(guān)于一個(gè)服務(wù)案例的討論吸引了我。該案例說的是，一位經(jīng)濟(jì)倉的乘客因本倉的洗手間已經(jīng)有人，情急之下想使用公務(wù)倉的洗手間，被一位航空服務(wù)人員阻攔和譏諷，引發(fā)乘客不滿投訴。這個(gè)案例引起了我深深地思考，同是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下走過來國有大型服務(wù)型企業(yè)，許多情形可能會(huì)是相似的。我把這個(gè)問題帶回來在我們的員工中討論，讓員工們認(rèn)識(shí)到該案例的實(shí)質(zhì)就是是否做到了“用戶至上，用心服務(wù)”，是否把握了根本服務(wù)理念問題。此后我采用“聊天法”、“剖析法”、“社會(huì)現(xiàn)象分析法”等教育方法帶動(dòng)員工思想和觀念的更新，幫助員工樹立新觀念。聊天比灌輸效果更好，我經(jīng)常與各級(jí)管理人員聊天，并倡導(dǎo)各級(jí)管理干部采取各種形式與員工聊天，在聊天中與員工交心，增進(jìn)了解和信任，進(jìn)而做好更新思想觀念的教育工作;用“剖析法”，剖析國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展路子，找出自己的差距和企業(yè)的危險(xiǎn)所在;用社會(huì)現(xiàn)象分析法對(duì)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，起到觸類旁通的作用。經(jīng)過我們多種形式的宣傳教育，引導(dǎo)員工逐步樹立學(xué)習(xí)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念、服務(wù)觀念等新觀念。趟開了思想與觀念之路，各項(xiàng)改革就有了基礎(chǔ)。

(二)圍繞市場(chǎng)運(yùn)作企業(yè)

xx作為xx改革開放的前沿，新興電信運(yùn)營商把xx當(dāng)成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采用不惜一切爭(zhēng)奪大客戶、不計(jì)成本大打價(jià)格戰(zhàn)等策略，與xx電信爭(zhēng)奪市場(chǎng)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，我提出了“圍繞市場(chǎng)優(yōu)化資源配置、圍繞市場(chǎng)開展集約化管理、圍繞市場(chǎng)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、圍繞市場(chǎng)爭(zhēng)取最佳效益”的工作思路，并以員工熟悉的北部灣海域的“八爪魚”作比喻，形象地推出“八爪魚”的經(jīng)營理念：把xx電信變成一個(gè)像“八爪魚”一樣的有機(jī)體，它的觸角發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)時(shí)，可以自動(dòng)作出一個(gè)觸角去應(yīng)對(duì)市場(chǎng)或多個(gè)觸角搶奪市場(chǎng)或全力以赴控制市場(chǎng)的決定。為爭(zhēng)奪市場(chǎng)，我采取了一系列應(yīng)對(duì)措施。

網(wǎng)絡(luò)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，我組織相關(guān)部門優(yōu)化資源，降低成本，電話交換機(jī)實(shí)裝率從1988年的40%提高到目前的80%。實(shí)現(xiàn)集約化網(wǎng)絡(luò)管理。在全區(qū)率先推行集中維護(hù)、集中管理和集中監(jiān)控的維護(hù)體制改革，提高了維護(hù)水平，還能把頭腦靈活、有交往能力的技術(shù)維護(hù)人員抽調(diào)出來，充實(shí)到市場(chǎng)和服務(wù)一線。

爭(zhēng)奪大客戶是新興電信運(yùn)營商在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的進(jìn)攻戰(zhàn)略，我們?cè)诩?xì)分市場(chǎng)的基礎(chǔ)上針鋒相對(duì)，以積極防御的態(tài)勢(shì)穩(wěn)定大客戶。過去，大客戶服務(wù)實(shí)行的是“項(xiàng)目經(jīng)理+客戶經(jīng)理”負(fù)責(zé)制，這種“單一直線”制既使項(xiàng)目經(jīng)理很累，又使客戶經(jīng)理降為低層次的“傳話筒”，客戶經(jīng)理出差導(dǎo)致大客戶服務(wù)中斷，還存在客戶經(jīng)理跳槽帶走大客戶的隱患。在實(shí)踐中，我和我的團(tuán)隊(duì)探索出“2b+d”的大客戶服務(wù)新模式。由兩名客戶經(jīng)理集服務(wù)和營銷職能于一身，共同服務(wù)一批大客戶，保證任何時(shí)候都有一名客戶經(jīng)理在為大客戶服務(wù)。同時(shí)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組成“d”項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，形成快速反應(yīng)市場(chǎng)需求的一個(gè)虛擬組織機(jī)構(gòu)，其起關(guān)鍵作用的是項(xiàng)目協(xié)調(diào)發(fā)起人。大客戶部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，通過判斷分析，協(xié)調(diào)指定xx管理人員或中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，必要時(shí)請(qǐng)示分公司領(lǐng)導(dǎo)，由分公司領(lǐng)導(dǎo)出任項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理召集各部門相關(guān)人員參與項(xiàng)目工作，d小組以該項(xiàng)目為首要任務(wù)，確?！熬G色通道服務(wù)”暢通?！?b+d”的新模式大大提高了對(duì)大客戶的服務(wù)效率。在擁有40棟別墅的國家科工委指定度假區(qū)、中國社科院專家園中航別墅區(qū)寬帶接入項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)中，我們雖然捕捉信息晚了一步，但以“2b+d”模式，發(fā)揮企業(yè)的整體威力，三天拿出項(xiàng)目方案及工程預(yù)算，以高效率擊敗對(duì)手贏得該項(xiàng)目，并且在一個(gè)月內(nèi)完成施工。盡管競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在xx組織一輪又一輪的市場(chǎng)爭(zhēng)奪進(jìn)攻戰(zhàn)，我組織團(tuán)隊(duì)的整體力量，打了一場(chǎng)又一場(chǎng)的積極防御戰(zhàn)，有效地防止了大客戶的流失。

xx是一個(gè)只有20萬城區(qū)人口的小城市，幾個(gè)電信運(yùn)營商都在這里搶占市場(chǎng)。我意識(shí)到創(chuàng)服務(wù)品牌是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的利器和殺手锏，在分公司提出一個(gè)員工、一個(gè)部門、一項(xiàng)工程、一次服務(wù)就是品牌，以員工個(gè)人的品牌打造xx電信“誠信、高效、優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)品牌，以此輝耀中國電信品牌。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是大客戶的xx移動(dòng)公司新建機(jī)房需增加電路，以增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)能力。他們既可自己建，也可租用，在其舉棋不定之際，我們向移動(dòng)公司承諾，以最優(yōu)的方案提供電路出租服務(wù)。我組織各個(gè)部門緊密配合，半個(gè)月就完成了工程，及時(shí)提供了能力，移動(dòng)公司對(duì)交付時(shí)間和費(fèi)用很滿意。為了打造xx電信品牌，提高服務(wù)效率，我們創(chuàng)新了業(yè)務(wù)流程。我經(jīng)常與管理干部說，海灣戰(zhàn)爭(zhēng)中薩達(dá)姆以過時(shí)陳舊的作戰(zhàn)思想駕

御前蘇聯(lián)提供的現(xiàn)代化尖端武器，落得一個(gè)一敗涂地、不戰(zhàn)而降的后果;企業(yè)管理也是如此，在今天的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，我們不能完全固守工業(yè)時(shí)代流水線作業(yè)方式，要在管理思想上突破桎梏，與時(shí)俱進(jìn)。為此，我們打破一環(huán)扣一環(huán)的流水線閉環(huán)作業(yè)模式，代之以同步式作業(yè)模式。按這種新模式，無論是營業(yè)廳的營業(yè)員還是負(fù)責(zé)營裝修一體化的機(jī)線員或者代理商，只要完成交易手續(xù)，受理端就可以直接向關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)發(fā)出配合指示，同步推進(jìn)，其它手續(xù)隨后在內(nèi)部的環(huán)節(jié)上按流程運(yùn)行。一個(gè)用戶到我們的營業(yè)廳辦理裝機(jī)業(yè)務(wù)，由于我們創(chuàng)新了業(yè)務(wù)流程，用戶轉(zhuǎn)到市場(chǎng)買菜1個(gè)小時(shí)回到家時(shí)，電話已經(jīng)裝好了，驚嘆xx電信服務(wù)大改善。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化，我們還不斷調(diào)整營銷、服務(wù)策略。今年初，我提出“通過管理創(chuàng)新，提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)的速度及使用企業(yè)資源的效益”，在現(xiàn)有的“xx熱線”上開辟“網(wǎng)上營業(yè)廳”，用戶可在電信營業(yè)點(diǎn)利用因特網(wǎng)辦理小靈通自動(dòng)選號(hào)、即時(shí)開停機(jī)等業(yè)務(wù)，受到用戶青睞，開通4個(gè)月，2500多用戶惠顧，企業(yè)增收30多萬元。我們還不斷地推出“挑戰(zhàn)大富翁”等有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng)，開發(fā)話務(wù)量，提高企業(yè)效益。

(三)改革創(chuàng)新運(yùn)營機(jī)制

企業(yè)運(yùn)行機(jī)制是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝的保證。我上任后，一直在思考和推行企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度的改革。今年初又按照中國電信集團(tuán)公司的部署完善了三項(xiàng)制度改革。整個(gè)改革起步早，積極穩(wěn)妥，效果好。到目前為止，無一名人才流失，無一人因利益調(diào)整而找領(lǐng)導(dǎo)上告。

三項(xiàng)制度改革是國有企業(yè)改革難以攻破的堡壘。要攻破這一堡壘，必須形成強(qiáng)大的輿論氛圍，做好改革的思想發(fā)動(dòng)工作。我經(jīng)常與中層干部聊天，鼓勵(lì)他們按照鄧小平同志倡導(dǎo)的實(shí)事求是、勇于實(shí)踐、摸著石頭過河的精神，敢闖、敢試、敢冒險(xiǎn)，不要求大小事都請(qǐng)示。對(duì)改革不提框框，不怕出錯(cuò)，不追究失誤，只要求各部門開動(dòng)腦筋，勇于嘗試，創(chuàng)造性地工作，不怕做錯(cuò)，只怕不做。公司出臺(tái)了“誰先爬上誰先嘗，誰先改革誰先獲益”的激勵(lì)政策，設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)，對(duì)工作有改革創(chuàng)新的部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2006年號(hào)線中心率先改革原有分配制度，實(shí)行同工同酬、計(jì)件考核的勞動(dòng)分配制度，營銷裝機(jī)小組月裝機(jī)數(shù)量大幅度提高。各個(gè)部門紛紛推出本部門的改革方案，改革讓員工釋放出巨大能量，當(dāng)年區(qū)公司下達(dá)xx的放號(hào)任務(wù)是確保3.6萬戶、力爭(zhēng)4.4萬戶，分公司自我加壓提高到5萬戶，年終“盤點(diǎn)”突破了6萬戶，是上一年放號(hào)量的3倍，主線普及率一下子提高了4個(gè)百分點(diǎn)。

三項(xiàng)制度改革一直被視為國有企業(yè)發(fā)展的攔路虎，之所以難，難就難在如何處理公平與效益的矛盾。我感到要處理好這一矛盾，關(guān)鍵是得到員工的認(rèn)同，認(rèn)同才能產(chǎn)生公平感，而廣泛參與才能提高認(rèn)同度。為此，我和其他領(lǐng)導(dǎo)研究，由下而上實(shí)施改革，讓員工參與、認(rèn)同、支持改革。我們召開員工代表聯(lián)席會(huì)和利用辦公自動(dòng)化，將改革的方向、目標(biāo)、政策交給員工，具體改革辦法由班組、部門自行制定。綜合營業(yè)班共18人，其中受理班8人，收費(fèi)班6人，公話營業(yè)班2人，200業(yè)務(wù)2人。由于業(yè)務(wù)的發(fā)展，增加了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、isdn、小靈通、綜合業(yè)務(wù)查詢、計(jì)費(fèi)器維修、帳務(wù)變更、增開“國通營業(yè)點(diǎn)”等新業(yè)務(wù)，要求增人。相關(guān)部門與綜合班反復(fù)探索，采用“一臺(tái)清”、靈活的彈性排班制和計(jì)件考核等改革措施后，不僅不增人，還減少了3人。899尋呼業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，原有幾名話務(wù)員無法滿足用戶需求，市場(chǎng)經(jīng)營部改革用工制度，將899、114、160“三臺(tái)合并、三班合一”成立話務(wù)中心，把職工培訓(xùn)成“全能手”，人員由原來的20人減少到16人，并通過計(jì)件考核促使接通率大幅度提高。認(rèn)同改革，使管理層的改革也很順利。辦公室、市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)會(huì)分公司改革意圖，向全體中層干部發(fā)出重新競(jìng)爭(zhēng)上崗的倡議，全體中層干部識(shí)大體、顧大局，紛紛響應(yīng)倡議，向分公司遞交了辭職書，辭去原職，要求通過競(jìng)爭(zhēng)上崗重新選擇適合自己的工作崗位?！度嗣襦]電》報(bào)曾以“一份倡議書引來大批辭職書”為題對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道，充分肯定了我們的做法。

改革雖然取得了成功，但我認(rèn)為市場(chǎng)不斷變化，改革就要不斷深化、不斷完善。最近我們根據(jù)市場(chǎng)的變化，提出了開展貼身式的社區(qū)服務(wù)，營、裝、修、維一體化流動(dòng)服務(wù)，只要找到社區(qū)身邊的電信服務(wù)員工，電信業(yè)務(wù)都能及時(shí)解決，而且能提高售后服務(wù)的水平。

(四)建設(shè)以人為本的企業(yè)文化

在探索企業(yè)發(fā)展過程中，我經(jīng)常剖析對(duì)比電信企業(yè)與發(fā)達(dá)國家及國內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)的差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)都實(shí)行企業(yè)文化管理。要提高電信企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須營造出卓越的企業(yè)文化。

組織教育培訓(xùn)，幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè)文化。利用墻報(bào)、辦公網(wǎng)宣傳，邀請(qǐng)專家授課，外出參觀考察等多種形式開展企業(yè)文化的教育培訓(xùn)，在全體員工積極參與下，制定了《xx企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。

堅(jiān)持以人為本，塑造和諧發(fā)展的文化氛圍。員，是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)內(nèi)部員工至上。我的任務(wù)就是給員工一個(gè)公平的舞臺(tái)，讓大家發(fā)揮最大潛能。我們將員工的精辟語言匯集出版了《xx電信人語錄》，在《xx電信》上開辟“企業(yè)論壇”，供員工展示才華和參政議政，讓員工感受到企業(yè)的尊重。通過競(jìng)聘上崗、輪崗換崗，將10名優(yōu)秀人才競(jìng)聘到管理、技術(shù)崗位大膽使用。我提出讓在崗位上干得出色的員工換崗的用人理念，把一批以前埋頭機(jī)房的技術(shù)人員走上前臺(tái)，到市場(chǎng)經(jīng)營部門、大客戶部、服務(wù)中心等，使優(yōu)秀的員工得到全面的發(fā)展。我還注重因人設(shè)事，人盡其才，讓有能力的員工身兼多職，使優(yōu)秀人才在實(shí)踐中得到鍛煉。為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展道路，員工需要什么，就培訓(xùn)什么。以人為本的人本管理文化的實(shí)施，留住了人才，xx電信沒有出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展鼓足了后勁。

從點(diǎn)滴入手，積極培育企業(yè)文化。我結(jié)合企業(yè)日常管理，以制度推進(jìn)文化建設(shè)，規(guī)范員工行為，深化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度。加大企業(yè)民主管理，完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)行企務(wù)公開，大膽采用員工合理化建議，營造集思廣益、群策群力的民主環(huán)境;逐步建立以人為本的工作機(jī)制，營造公平、公開、公正的用人環(huán)境;加強(qiáng)企業(yè)利益共同體建設(shè)，改善員工物質(zhì)、文化生活，營造輕松、活潑、身心愉悅的工作生活環(huán)境。經(jīng)過探索，已形成xx電信“圍繞市場(chǎng)優(yōu)化資源配置、圍繞市場(chǎng)開展集約化經(jīng)營、圍繞市場(chǎng)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、圍繞市場(chǎng)爭(zhēng)取最佳效益”的工作理念、“因人設(shè)事，人盡其才”的用人理念和“創(chuàng)新永不言足”的企業(yè)精神。企業(yè)的這些努力得到了員工的回報(bào)，“企業(yè)為家，我愛我家”的思想深入人心，我經(jīng)常閱讀到員工們的一些精辟論述和在《xx電信》的“企業(yè)論壇”上職工踴躍參與探討企業(yè)管理的文章，經(jīng)常收到署名和不署名的合理化建議來信，讓我非常感動(dòng)。在區(qū)公司組織的對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議中，員工給了我70%的優(yōu)秀票，這是員工對(duì)xx電信發(fā)展、改革和文化建設(shè)給予的認(rèn)可。我為我的全體員工和與他們共有的“家”而驕傲。

應(yīng)該感謝這個(gè)變化的時(shí)代，它給我們帶來了歷史的機(jī)遇。周德強(qiáng)總經(jīng)理提出力爭(zhēng)用五年左右的時(shí)間，把中國電信建設(shè)成為世界級(jí)的現(xiàn)代電信企業(yè)集團(tuán)。作為基層的分公司領(lǐng)導(dǎo)，我將率領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)從我做起，為全集團(tuán)公司這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出自己的一份貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇2

一、基本情況

分局述職述廉的單位有7個(gè)，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對(duì)象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域，分別在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報(bào)告會(huì)議。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請(qǐng)參加會(huì)議的評(píng)議代表為8名，同時(shí)分局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人也參加了此次述職述廉報(bào)告會(huì)。全區(qū)參加述職述廉會(huì)議的代表共有56人，其中，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶、農(nóng)民代表23人。述職述廉報(bào)告會(huì)上向各位代表發(fā)放綜合測(cè)評(píng)表和征求意見表，共發(fā)放測(cè)評(píng)表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%，征求到意見和建議19份，經(jīng)歸類梳理為10條，其中：人員經(jīng)費(fèi)方面2條，政策法規(guī)宣傳方面1條，執(zhí)法監(jiān)管方面3條，服務(wù)方面4條。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署

按照市局有關(guān)述職述廉活動(dòng)文件要求，分局黨支部高度重視，召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識(shí)述職述廉工作的重要性，并認(rèn)真研究和部署此項(xiàng)工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，專門對(duì)述職述廉工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。結(jié)合分局實(shí)際，擬定《市國土資源分局關(guān)于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務(wù)單位、服務(wù)對(duì)象述職述廉工作的實(shí)施意見》下發(fā)全局，統(tǒng)一實(shí)施，確保了述職述廉工作的有序開展。

(二)堅(jiān)持原則，科學(xué)運(yùn)作，認(rèn)真實(shí)施

分局按照《述職述廉工作實(shí)施意見》，圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實(shí)效、推進(jìn)工作的原則，突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)述職述廉活動(dòng)。

一是注重評(píng)議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實(shí)地推進(jìn)述職述廉活動(dòng)，力求做到參評(píng)代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶和農(nóng)民代表等，最大限度地接觸到社會(huì)各個(gè)層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的'評(píng)議。

二是增強(qiáng)述職述廉報(bào)告的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。報(bào)告內(nèi)容必須按照述職述廉七個(gè)方面的內(nèi)容撰寫，必須實(shí)事求是，客觀真實(shí)可信，努力做到匯報(bào)成績不夸大、查找問題不隱瞞。

三是接受評(píng)議虛心誠懇。在述評(píng)環(huán)節(jié)中，基層國土所緊密圍繞工作職責(zé)就履行職責(zé)、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務(wù)公開等主要方面向代表們作了詳細(xì)匯報(bào)，既肯定成績，又找出不足，對(duì)存在的問題及如何改進(jìn)表明了態(tài)度，明確了方向;代表們緊扣服務(wù)、監(jiān)管、廉政三個(gè)方面提出了誠懇意見和建議，面對(duì)面質(zhì)詢，提高了述職述廉工作的影響力。

四是組織整改及時(shí)客觀。基層國土所對(duì)收集到的問題、意見和建議，逐條逐項(xiàng)分析查找原因，制定切實(shí)有效的整改措施，并將整改情況及時(shí)向服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行反饋，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范程序

為使述職述廉活動(dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式，達(dá)到預(yù)期效果。分局工作組，事前對(duì)各國土所述職述廉活動(dòng)準(zhǔn)備情況進(jìn)行督促檢查，指導(dǎo)工作，共同研究有關(guān)細(xì)節(jié)，及時(shí)解決存在的問題。事中參加述職述廉會(huì)議，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(四)正確處理評(píng)議意見，及時(shí)落實(shí)整改措施

通過述職述廉征求到的意見，經(jīng)歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度;2、加大對(duì)土地、礦產(chǎn)違法用地查處力度，嚴(yán)厲打擊非法開采礦產(chǎn)資源行為;3、進(jìn)一步規(guī)范土地審批，解決堵和疏的問題及“空心村”現(xiàn)象;4、增加建房用地指標(biāo)，解決農(nóng)村困難群體建房用地問題;5、縮短農(nóng)民建房審批及辦證時(shí)間，進(jìn)一步提高辦事效率;6、加大對(duì)土地、礦產(chǎn)資源利用方面的監(jiān)管力度;7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地;8、加大對(duì)違章建房整治力度;9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員;10、增加國土所工作經(jīng)費(fèi)，解決交通工具。

針對(duì)評(píng)議中提出的意見和建議，各國土所及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，剖析原因，制定具體的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果通過一定的渠道向社會(huì)公示。同時(shí)，建立健全評(píng)價(jià)體系，將述職述廉的測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部考核，業(yè)務(wù)評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)處罰的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的動(dòng)態(tài)管理。

三、取得的成效

通過開展基層國土所面向服務(wù)單位、服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，在促進(jìn)執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會(huì)形象上取得了成效，主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：

一是增強(qiáng)了廉政勤政意識(shí)，鍛煉了干部隊(duì)伍。在述職述廉過程中，廣大基層執(zhí)法干部按照上級(jí)要求對(duì)自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真全面的對(duì)照、自查自糾和反思，切實(shí)受到了一次深刻教育和感悟，增強(qiáng)了廉政勤政意識(shí)。同時(shí)，提高了工作的積極性、守責(zé)的自覺性，樹立了公正執(zhí)法服務(wù)的理念，提升了能力，鍛煉了隊(duì)伍。

二是拓寬了監(jiān)督渠道，增進(jìn)了社會(huì)信任。向服務(wù)單位和對(duì)象公開述職述廉，擴(kuò)大了社會(huì)對(duì)國土資源的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對(duì)國土資源部門實(shí)施監(jiān)督，這種做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象代表的廣泛贊譽(yù)，構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。

三是宣傳了國土資源管理，擴(kuò)大了社會(huì)影響。一方面，執(zhí)法人員通過述職述廉，向服務(wù)對(duì)象代表報(bào)告了自己履行職責(zé)、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務(wù)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，在服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)判的同時(shí)，也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策，得到了服務(wù)對(duì)象的理解和支持。另一方面，向社會(huì)各界宣示了轉(zhuǎn)變職能、搞好服務(wù)、接受監(jiān)督、預(yù)防的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質(zhì)，收到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的“雙贏”效果。

四、下一步工作打算

通過述職述廉工作的開展，廣泛收納群眾意見，直面群眾的批評(píng)、建議及意見，真實(shí)地反映目前基層工作中存在的問題，剖析原因，并及時(shí)進(jìn)行整改，全面增強(qiáng)了國土資源干部職工為人民服務(wù)的意識(shí)，增加了行政執(zhí)法透明度，初步建立了行政執(zhí)法與服務(wù)對(duì)象的溝通機(jī)制。但是，分局是首次開展述職述廉工作，在準(zhǔn)備動(dòng)員、述職述廉報(bào)告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所述職述廉長效工作機(jī)制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質(zhì)建設(shè)，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任心，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，推進(jìn)國土資源管理工作上新臺(tái)階。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今年以來，我緊緊圍繞保護(hù)資源與保障發(fā)展并重這一工作主線，盡自己最大的努力，盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據(jù)廉潔從政承諾和本職崗位實(shí)際，就履行崗位職責(zé)和廉潔從政工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平

自我擔(dān)任所長以來，首先加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。其次加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高包括自己在內(nèi)的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習(xí)國土資源有關(guān)法律法規(guī)和政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。二是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請(qǐng)教，做到邊學(xué)邊干，在實(shí)際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過“6.25”土地日開展宣傳活動(dòng)、在日常工作中進(jìn)村入戶宣傳等形式，努力提高村級(jí)干部依法管理土地、保護(hù)耕地的法律意識(shí)。

二、立足本職，打開國土資源管理新局面

根據(jù)國土資源部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理的意見》等相關(guān)法規(guī)政策，我所進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)用地管理。一是加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村宅基地占用農(nóng)用地年度計(jì)劃。同時(shí)，我們還嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定，以及“三到場(chǎng)”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴(yán)格管理、提高效率、便民利民的原則，對(duì)符合條件申請(qǐng)宅基地的建房戶，我們及時(shí)受理申請(qǐng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和用地審核后，及時(shí)報(bào)縣局審批。

今年我們共上報(bào)農(nóng)民建房宅基地報(bào)件51宗，已批回報(bào)件51宗，用地面積5907平方米。為切實(shí)保護(hù)國土資源，落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽鄉(xiāng)簽訂了耕地保護(hù)責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委、政府都非常重視耕地保護(hù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，分管領(lǐng)導(dǎo)和我們一起狠抓落實(shí)。同時(shí)，加大了動(dòng)態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村級(jí)協(xié)管員的作用，對(duì)違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。在節(jié)假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，今年共收罰沒款計(jì)4萬余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。

三、廉潔自律，健全制度，認(rèn)真開展反腐倡廉工作

1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

國土資源部門擔(dān)負(fù)著國土資源管理的重任，掌有一定的權(quán)力，所以誘惑多、風(fēng)險(xiǎn)大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，工作上用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實(shí)、勤政、清廉。二是以身作則，當(dāng)好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求具體落實(shí)到各項(xiàng)工作中。三是嚴(yán)于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強(qiáng)了本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規(guī)費(fèi)和罰款的.收繳管理工作，所有收取的規(guī)費(fèi)和罰款都嚴(yán)格按照規(guī)定，足額、及時(shí)上繳縣財(cái)政專戶。同時(shí)，努力壓縮經(jīng)費(fèi)開支、節(jié)約資金。

2、健全制度，用制度來約束人。

我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的社會(huì)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、考勤制度、建設(shè)用地審批、信訪接待以及崗位目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項(xiàng)措施”、工作人員“五條禁令”，并結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現(xiàn)“索、拿、卡、要”的現(xiàn)象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。

3、心存正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

在日常工作中，經(jīng)常會(huì)有一些人為達(dá)到個(gè)人目的，想方設(shè)法請(qǐng)客送禮等，都遭到我的嚴(yán)詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規(guī)定規(guī)定，我們一定會(huì)依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當(dāng)事人說情，我都不會(huì)“買帳”。同時(shí)，我還嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動(dòng)，也從沒賭博、公款吃請(qǐng)和收送“紅包”的行為。

一年來，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級(jí)的要求，還存在一定的差距，主要是基層所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié)；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進(jìn)和加強(qiáng)。

作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法保護(hù)國土資源，又要為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾?，F(xiàn)在國家繼續(xù)實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾的意見，接受社會(huì)監(jiān)督，履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

歡迎大家多提寶貴意見。

謝謝大家！

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇4

各位代表、同志們：

按照xx職代會(huì)條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政情況報(bào)告如下:

20xx年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全年;七化目標(biāo)平穩(wěn)推進(jìn)，保運(yùn)保產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng);薪酬改革順利實(shí)施，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定;貫章貫制效果明顯，管理達(dá)標(biāo)年的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)一年來，我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責(zé)，盡心盡力，為xx廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

一、注重理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性

一年來，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極參加廠黨委中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、鐵運(yùn)公司“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)了《黨員干部從政史鑒》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點(diǎn)支部上黨課;同時(shí)編寫職工教育培訓(xùn)黨課大綱，作為管理黨課為兩級(jí)機(jī)關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級(jí)機(jī)關(guān)干部的普遍歡迎。

通過理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)。與此同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、鐵路維修專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動(dòng)上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅(jiān)決服從組織的決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹黨政的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨政各項(xiàng)工作部署。通過不斷學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、大力開展管理升級(jí)年活動(dòng)，xx廠的管理水平明顯提升

為了進(jìn)一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作由“升級(jí)”向“達(dá)標(biāo)”邁進(jìn)，結(jié)合規(guī)章制度年度清理，集中開展了2011年度規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計(jì)劃。各部門按進(jìn)度推進(jìn)并定期進(jìn)行了跟蹤檢查、指導(dǎo)，全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項(xiàng)。

通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實(shí)施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動(dòng)紀(jì)律考核實(shí)施細(xì)則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《鐵路修建廠2011年度績效評(píng)價(jià)考核辦法》、《鐵路修建廠勞務(wù)用工管理辦法》等。進(jìn)一步完善了xx廠制度體系，逐步規(guī)范了各項(xiàng)管理。

在規(guī)章制度貫徹落實(shí)上，為有效推進(jìn)制度的落實(shí)，統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式，促進(jìn)了制度的宣貫落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，組織各部門多次進(jìn)行貫章貫制檢查，推進(jìn)貫章貫制工作深入開展，提高職工對(duì)貫章貫制工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。

加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，結(jié)合班組各項(xiàng)管理工作，按照班組管理暫行規(guī)定，對(duì)班組圖、表及各種標(biāo)志牌進(jìn)行了規(guī)范，并對(duì)各車間班組中統(tǒng)一實(shí)行“五本一冊(cè)”落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，有力地推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。同時(shí)，積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作，今年申報(bào)自主管理成果立項(xiàng)15項(xiàng)、現(xiàn)代化管理成果申報(bào)3項(xiàng)，上報(bào)鐵運(yùn)公司1項(xiàng)。

三、積極組織薪酬改革工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行

今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極組織并按時(shí)完成了職級(jí)插入和薪酬分配制度改革。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策精神，結(jié)合xx廠實(shí)際情況，與大家一道反復(fù)測(cè)算，認(rèn)真思考積極爭(zhēng)取對(duì)職工有利的政策，當(dāng)個(gè)別職工對(duì)政策不理解的情況下，能夠及時(shí)深入基層，認(rèn)真聽取意見，積極主動(dòng)地反復(fù)做思想工作，圓滿完成了職級(jí)插入和薪酬分配制度改革的按時(shí)實(shí)施。

認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)政策，及時(shí)足額發(fā)放了在職職工的工資、獎(jiǎng)金、加班等應(yīng)得薪酬，按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的代扣代繳工作，維護(hù)職工的切身利益。在調(diào)整待遇方面，積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊(duì)退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據(jù)鋼政辦[2004]25號(hào)文件精神，更換勞動(dòng)合同文本357份。新簽勞動(dòng)合同4份、續(xù)簽勞動(dòng)合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運(yùn)行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實(shí)維護(hù)并提高了職工切身利益。

四、大力加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，堅(jiān)決杜絕工時(shí)流失

強(qiáng)化勞務(wù)日常管理，與上級(jí)部門積極溝通及時(shí)簽訂勞務(wù)施工合同，制定并下發(fā)了《xx廠勞務(wù)出勤管理規(guī)定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務(wù)及臨時(shí)用工管理辦法》，按照公司要求對(duì)勞務(wù)生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤管理。明確施工單位和相關(guān)部門的工作職責(zé)及考核事項(xiàng)，進(jìn)一步理順了管理程序和管理權(quán)限。嚴(yán)格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序，逐級(jí)確認(rèn)并落實(shí)責(zé)任，做到工時(shí)的科學(xué)合理運(yùn)用，杜絕工時(shí)的流失。

通過勞務(wù)合理用工及時(shí)填補(bǔ)了主體線路工、裝卸工、軌道車司機(jī)、貨車司機(jī)和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實(shí)狀況，在全面提高線路運(yùn)用狀態(tài)水平，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及服務(wù)崗位的需求，保證鐵路線路運(yùn)輸安全暢通起到了極為關(guān)鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓(xùn)，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)

年初，根據(jù)兩會(huì)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求，結(jié)合我們廠實(shí)際，制定并下發(fā)了xx廠2011年職工培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。在創(chuàng)新培訓(xùn)方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓(xùn)的培訓(xùn)模式。一是重點(diǎn)人群搶先安排側(cè)重培訓(xùn)。針對(duì)勞務(wù)人員流動(dòng)性大易發(fā)生安全事故等特點(diǎn)，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對(duì)此進(jìn)行有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，使他們知曉xx廠工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和安全注意事項(xiàng)以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。

二是對(duì)特殊崗位人員進(jìn)行專向培訓(xùn)。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實(shí)際相結(jié)合實(shí)施崗位培訓(xùn)。對(duì)線路工工作中的`關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)、工作程序、測(cè)量方法制作成幻燈片，使培訓(xùn)效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊(duì)伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術(shù)的年輕大學(xué)生，為其設(shè)置平臺(tái)，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和才能、提高他們實(shí)際講課能力，為xx廠主體崗位新技術(shù)的推廣應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

為提高職工教育培訓(xùn)水平，提高職工實(shí)際操作技能，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺(tái)工區(qū)清整出荒蕪場(chǎng)地、鋪設(shè)渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實(shí)際操作技能實(shí)訓(xùn)基地，被公司領(lǐng)導(dǎo)命名為鐵運(yùn)公司鐵路線路工操作技能實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實(shí)訓(xùn)基地的歷史。此項(xiàng)目可為公司節(jié)省材料費(fèi)用35萬元。

　　六、做好一季度技術(shù)設(shè)備工作，實(shí)現(xiàn)全年工作良好開局

今年年初，在業(yè)務(wù)沒有調(diào)整之前，能夠積極帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化鐵路線路設(shè)備點(diǎn)檢定修的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督導(dǎo)春融期工作，積極完成了線路設(shè)備狀態(tài)評(píng)定的復(fù)檢工作，保證春融期線路設(shè)備安全。認(rèn)真地對(duì)機(jī)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行全面大檢查，查找隱患，發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調(diào)查并申報(bào)了線路設(shè)備大修8項(xiàng)，變壓器、軌道吊車等機(jī)動(dòng)設(shè)備大修項(xiàng)目。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，積極組織申報(bào)技術(shù)攻關(guān)25項(xiàng)，對(duì)AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設(shè)計(jì)。積極盤點(diǎn)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實(shí)壓縮庫存達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)。

另外，在計(jì)劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實(shí)公司要求，認(rèn)真協(xié)調(diào)開展工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期工作目標(biāo)。

七、嚴(yán)于律己，保持勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好作風(fēng)

一年來，我始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，事事處處注意規(guī)范自己的行為，時(shí)刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀(jì)律關(guān)，堅(jiān)持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對(duì)個(gè)別職工對(duì)政策存在疑慮時(shí)，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯(lián)名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實(shí)施。工作中能夠團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取建議，積極主動(dòng)開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務(wù)實(shí)和清正廉潔的良好形象。

　　八、存在不足

一是抓基層單位制度落實(shí)和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠，指導(dǎo)、檢查、考核不夠嚴(yán)細(xì);二是在管理方面對(duì)政策的掌握上還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進(jìn)一步提高;四是工作創(chuàng)新還不夠，需努力。

總之，一年來的工作及個(gè)人思想雖然取得了一些進(jìn)步，但成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團(tuán)結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，針對(duì)不足會(huì)加以克服和改正，不斷充實(shí)與完善自我。我也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予直接的批評(píng)和指正，我會(huì)真誠接受，在此也表示感謝。

述職人：

20xx年xx月xx日

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇5

轉(zhuǎn)眼間，來xx公司已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月的時(shí)間說長不長，但說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻，我回想起這三個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多。

在這三個(gè)月里，我覺得我做的最重要的一件事情就是協(xié)助姜主管、吳工、汪工、趙工，讓LD項(xiàng)目能夠正常試產(chǎn)。

雖然說前期準(zhǔn)備工作有點(diǎn)忙，每天都要自己組裝樣板，然后分析它們的阻尼力。也許每天都需要組裝幾十套，然后測(cè)出每個(gè)樣板的C-C、U-D、TW、TW 開、TW關(guān)五個(gè)力。LD風(fēng)窗理論阻尼力C-C為2.5±0.6N，U-D為2.5±0.6N，TW為1.5±0.4N，TW 開、TW關(guān)為3.5～5.5N。一般來說，組裝的風(fēng)窗的實(shí)際阻尼力一般都大于其理論阻尼力，所以，我們必須分析其阻尼力為什么大，原因來自那里。舉個(gè)例子，比如說撥鈕的阻尼力偏大，其原因肯定來自多方面，如控制葉片的實(shí)際尺寸與理論尺寸的差值，或者說是撥鈕襯套的原因，又或者是撥叉與撥鈕的過盈配合等等，逐一分析，找出其原因，并積極改善，以便在下一次組裝的時(shí)候不會(huì)有同樣的問題。

剛進(jìn)公司的時(shí)候，也犯過很低級(jí)的錯(cuò)誤。有一次給客戶寄RT樣板，貼外箱標(biāo)簽的時(shí)候，盡然把左右給弄反了，被客戶投訴。因?yàn)槭堑谝淮危砸簿兔獬藢?duì)我的處罰，但是有了這次教訓(xùn)，讓我在以后的工作中都小心翼翼的，堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤。

進(jìn)公司三個(gè)月，讓我學(xué)到了不少的東西，也接觸到了在學(xué)校沒有學(xué)過的各類設(shè)計(jì)軟件。雖然說我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們，但假以時(shí)日，我想我應(yīng)該可以獨(dú)立的操作。因?yàn)楫厴I(yè)沒多久，對(duì)塑膠的了解很極限，當(dāng)然也就不知道它們可能存在的缺陷。經(jīng)過這么長時(shí)間的接觸，我能很快的辨認(rèn)出每個(gè)產(chǎn)品的問題，比如說缺膠、氣紋、縮水等等，我想這也是每個(gè)xx公司人都必須了解的。

進(jìn)公司這么長時(shí)間了，也參加了不少公司自己組織的培訓(xùn)，每節(jié)課都讓我印象深刻，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，以及今后應(yīng)該努力的方向。當(dāng)然現(xiàn)在最重要的就是做好自己應(yīng)該做的事情，在做好自己事情的同時(shí)，抽出時(shí)間來給自己充電、學(xué)習(xí)。剛進(jìn)公司的時(shí)候，我們部門給每個(gè)新員工一份《新進(jìn)員工考核表》，100分的內(nèi)容，我盡然只有58分，連及格都不到，可見我在以后的工作和生活中應(yīng)該要加倍努力了。拿英語來說吧，在學(xué)校的時(shí)候，覺得好像不那么重要，學(xué)的時(shí)候積極性也不是那么高，現(xiàn)在出來工作了才知道那時(shí)的想法真的很愚笨，后悔當(dāng)然已經(jīng)沒有用了，所以現(xiàn)在就要積極的去學(xué)了。

最近上的一堂培訓(xùn)課是品質(zhì)部向經(jīng)理的《贏在執(zhí)行》，對(duì)我影響頗深。執(zhí)行力——對(duì)于個(gè)人而言，就是把想做的事情做成功的能力;對(duì)企業(yè)而言，就是將長期戰(zhàn)略目標(biāo)一步步落到實(shí)處的能力。當(dāng)然，執(zhí)行力固然重要，但是能力也是必須的，它們兩者之間應(yīng)該是相輔相成的。有執(zhí)行力的人，在做事情的時(shí)候，首先就要自覺的去做，不要讓別人叫了一遍又一遍，還是不肯動(dòng)，這一點(diǎn)，我覺得我是沒有問題的。第二，就是要善于分析、判斷，比如說產(chǎn)品出現(xiàn)問題了，它的問題點(diǎn)在哪里，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，這都是分析問題的關(guān)鍵。第三，就是要樂于學(xué)習(xí)，自己不懂的，就要問，不要不懂裝懂，俗話說，三人行，必有我?guī)熝?。只要肯學(xué)，我相信離成功就又近了一步。第四，就是要有良好的人際關(guān)系，人際關(guān)系不好的人，我相信你做什么事情都不會(huì)順利。別人不配合你工作，或者是不想和你一起工作，我想，這都會(huì)給你的工作帶來阻礙。

三個(gè)月雖然過去了，但是以后還有更多的三個(gè)月等著我們，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力、積極，盡自己最大的職責(zé)，協(xié)助每位工程師做好工作，在自己的崗位上做出好的成績。

對(duì)公司的幾點(diǎn)意見，希望能夠采納。第一：各部門要加強(qiáng)溝通與合作。就拿我們工程部和實(shí)驗(yàn)室來說，因?yàn)槎啻螞]有很好的溝通，導(dǎo)致我們拿過去的樣板沒有按預(yù)定時(shí)間做完試驗(yàn)，或者是我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室申請(qǐng)單上面沒有填寫要求完成日期等等……第二：在培訓(xùn)的時(shí)候要實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。第三：不定時(shí)的舉辦一些活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余生活，像我們公司次舉辦的《誰敢來挑戰(zhàn)》，依照我們公司自己的實(shí)際情況，比賽組裝風(fēng)窗，我就覺得非常好。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部，迄今為止任職一年時(shí)間，主要負(fù)責(zé)出納工作。現(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的.效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

20xx年對(duì)于我來講是成長的一年、奮斗的一年；首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo)，感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì)，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和激光設(shè)備的客戶，因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的.工作，更加熱愛我的工作。

上半年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售總監(jiān)做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場(chǎng)，努力完成下達(dá)的銷售目標(biāo)?，F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下：

1、市場(chǎng)任務(wù)完成情況。

我負(fù)責(zé)XX等局部地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)去年銷售簽約7臺(tái)，實(shí)際發(fā)貨6臺(tái)，與去年同期簽約持平。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，對(duì)新客戶走訪量也有所突破。

2、重新捋順銷售客戶。

在原有的銷售客戶的基礎(chǔ)上，精耕細(xì)作。以各無錫市場(chǎng)為中心，從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手，和每個(gè)客戶細(xì)致溝通，耐心做工作，并配合售后、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題，讓客戶重拾產(chǎn)品的信心。

3、設(shè)備匯款情況。

做好XX等局部地區(qū)各月市場(chǎng)銷售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況，有以下客戶因?yàn)槠渌?，?dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難：朝旭、道康、光馳、常盛，其他客戶回款正常。

一、雖然XX等局部地區(qū)市場(chǎng)銷量與去年持平，但仍存在一些問題

1、銷售工作做得不細(xì)、對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速，失去一部分銷量。

2、客戶售后與設(shè)備維護(hù)不到位。導(dǎo)致多數(shù)客戶對(duì)我司設(shè)備不滿、信心下降，特別是鑫燕物質(zhì)設(shè)備，一年多都處于調(diào)整階段，該司本準(zhǔn)備有計(jì)劃上第二臺(tái)的，另該司的客戶群分布也比較廣泛，大多都是有一定年限的老客戶，并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑，就已經(jīng)知道受其影響的達(dá)到了6家以上！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)支持，目前該情況有所改善，但仍需一段時(shí)間，來完善消除此次影響。

二、結(jié)合去年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)現(xiàn)有工作情況，打算從以下幾個(gè)方面來開展銷售工作

1、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場(chǎng)的占有率；配合實(shí)施銷售展會(huì)活動(dòng)。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

完善老客戶回訪量、爭(zhēng)取從老客戶再新增臺(tái)數(shù)，配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作、增加新客戶拜訪量。

3、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正；對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

20xx年我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭(zhēng)完成公司下達(dá)計(jì)劃銷售量，為實(shí)現(xiàn)突破目標(biāo)銷售量的目標(biāo)而奮斗。

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇8

自20xx年12月進(jìn)入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和同事得幫助下我在初期能快速得進(jìn)入自己得崗位。

在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會(huì)計(jì)知識(shí)，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會(huì)計(jì)那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級(jí)得錯(cuò)誤，差點(diǎn)造成不可挽救得損失。還好在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和指導(dǎo)下，我重拾信心，迅速得進(jìn)入崗位。

過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報(bào)納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報(bào)賬處理、預(yù)算簽報(bào)。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點(diǎn)：

1、要擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗(yàn)來處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新崗位得業(yè)務(wù)。

2、要堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)對(duì)賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

3、要樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。

4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價(jià)值，在今后得工作當(dāng)中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己得專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

述職人：

20xx年xx月xx日

國企個(gè)人述職報(bào)告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

充實(shí)而精彩的xx年已經(jīng)過去，我作為xx分局的生產(chǎn)副局長，在xx局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下，在這一年時(shí)間里，在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級(jí)部門下達(dá)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo)。為更好地實(shí)現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“，推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展xx年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯總，匯報(bào)如下：

一、正本溯源，安身之本，成事之基

作為共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)黨的路線和方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟；作為貴陽局的一名職工，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任有決心辦好上級(jí)交辦的每一件事情，不推諉扯皮，也遵紀(jì)守法，家庭和睦，樹立了良好的形象和口碑；作為貴陽局基層部門的管理者，我顧全大局，心胸開闊，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位，提高了工作效率。

二、學(xué)會(huì)分析，善于總結(jié)，提升能力

我剛來分局時(shí)，分局網(wǎng)架比較薄弱，班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項(xiàng)工作，我和分局班子其他成員對(duì)部門人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置，明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低，我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級(jí)有關(guān)發(fā)文，出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，理順了缺陷管理流程、停電管理流程等，使各項(xiàng)工作有章可依，有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的'網(wǎng)架，我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場(chǎng)，審閱各項(xiàng)方案，通過各種方式處缺、臺(tái)區(qū)改造、新線路投運(yùn)等，使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)對(duì)分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題，困難想在前，行動(dòng)做在前，初步取得了比較好的成效。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤能補(bǔ)拙

雖然在的崗位瑣事比較多，人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài)，能平心靜氣思考問題的時(shí)候較少，但我仍然能擺正自己的心態(tài)，作為基層管理者，更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。xx年生產(chǎn)部門責(zé)任重大，任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運(yùn)會(huì)”重大保電、“兩會(huì)”保電、可能到來的凝凍搶險(xiǎn)以及全年的計(jì)劃工作、日常維護(hù)、技改大修工作等，還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等，方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班，探討各類方案、預(yù)案，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累，但是工作成果也讓人欣慰，也讓我更加深刻認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。

國企述職述廉報(bào)告

經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編推薦你不妨讀一下國企述職述廉報(bào)告，請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！

國企述職述廉報(bào)告 篇1

“國企述職述廉報(bào)告”，即國有企業(yè)的年度工作匯報(bào)以及廉政道德建設(shè)情況報(bào)告，旨在公開企業(yè)的經(jīng)營情況，增強(qiáng)企業(yè)的公信力；同時(shí)也需要展示企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，提高企業(yè)的威信和聲譽(yù)，在社會(huì)上樹立良好的形象。

一、企業(yè)概述

作為一家國有企業(yè)，我們始終堅(jiān)持“一國兩制”、“誠信至上、合作共贏”的理念，以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向，以社會(huì)效益為支撐，不斷拓展市場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽儯瑢?shí)現(xiàn)了同比增長20%以上的營業(yè)額。

二、立足市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍

市場(chǎng)是企業(yè)的命運(yùn)所在，我們一直在多方位拓展業(yè)務(wù)范圍，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。我們通過研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)原材料，實(shí)行品牌戰(zhàn)略等手段，打造了多重營銷渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升效率與質(zhì)量

企業(yè)的內(nèi)部管理是企業(yè)活力的源泉，我們加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，優(yōu)化流程，提高效率和質(zhì)量。在過去一年中，我們開展了各類技能培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工的技能和工作能力，形成了一支高素質(zhì)高效率的工作團(tuán)隊(duì)。

四、綠色環(huán)保，切實(shí)貫徹企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)不能只著眼于自身經(jīng)濟(jì)效益，還需要對(duì)社會(huì)具有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們重視環(huán)保工作，積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。在生產(chǎn)過程中，我們始終把環(huán)保放在首要位置，加強(qiáng)排放管理和減少廢氣廢水處理等環(huán)保措施。我們積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)環(huán)保工作深入開展。

五、廉政文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)文化時(shí)代的精神內(nèi)核和社會(huì)繁榮的文化動(dòng)力。作為一家國有企業(yè)，我們一直致力于搭建廉政文化建設(shè)的平臺(tái)，積極展開“廉政苑”、廉政培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德建設(shè)等相關(guān)工作。在過去一年中，我們指定了專門的紀(jì)檢組，密切關(guān)注內(nèi)部廉政建設(shè)和企業(yè)道德建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)積極發(fā)展。

六、未來規(guī)劃

未來，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)營銷，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈；同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和質(zhì)量；重視環(huán)保工作，切實(shí)做好社會(huì)責(zé)任。我們時(shí)刻牢記企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的關(guān)系緊密，在新的征程上，我們將不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

綜上所述，“國企述職述廉報(bào)告”不僅是國有企業(yè)的年度工作匯報(bào)，也是企業(yè)觀念和價(jià)值觀的展現(xiàn)。本文以某國有企業(yè)為例，從企業(yè)概述、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理、綠色環(huán)保、廉政文化建設(shè)等多個(gè)方面，全面介紹了企業(yè)在落實(shí)“一國兩制”、提高經(jīng)濟(jì)效益和廉政道德建設(shè)方面所取得的成績和發(fā)展規(guī)劃。這樣的述職述廉報(bào)告，不僅有助于提高企業(yè)的公信力和市場(chǎng)影響力，更有助于推進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

國企述職述廉報(bào)告 篇2

國企述職述廉報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我很榮幸能夠在此向大家匯報(bào)我們公司近年來的工作情況以及過去一年的述職述廉情況。我們公司是一家具有百年歷史的國企，這一百年來，公司秉承著“注重質(zhì)量，秉持誠信”的企業(yè)宗旨，不斷發(fā)展壯大，為國家和社會(huì)做出了重要的貢獻(xiàn)。

近年來，公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。公司緊抓時(shí)代機(jī)遇，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，推出了一系列具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。我們采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和管理水平，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。與此同時(shí)，我們將環(huán)保作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心，提高環(huán)保意識(shí)，推行綠色工廠，降低生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。

在述職述廉方面，我們自覺認(rèn)真地執(zhí)行了公司的各項(xiàng)制度和規(guī)章，加強(qiáng)了內(nèi)部管理和監(jiān)督。面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和管理挑戰(zhàn)，我們時(shí)刻保持警惕，升級(jí)內(nèi)部控制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防范體系建設(shè)。另外，我們向社會(huì)公開工資、獎(jiǎng)金等信息，確保薪酬制度的公平公正性，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

盡管面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，我們始終堅(jiān)持以誠信和質(zhì)量求生存和發(fā)展。我們相信，在未來的發(fā)展道路上，只要秉持著“合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的精神，我們將迎來新的春天。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來的支持和關(guān)注，讓我們共同努力，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

國企述職述廉報(bào)告 篇3

本人自XX年10月任職金山公司董事長、總經(jīng)理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，率領(lǐng)全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強(qiáng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步和發(fā)展?，F(xiàn)將近半年來的工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況報(bào)告如下：

按照市、區(qū)兩級(jí)工作部署，本人帶領(lǐng)公司干部職工發(fā)揚(yáng)火車頭精神和推土機(jī)式作風(fēng)，深入開展“項(xiàng)目建設(shè)年、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年、招商引資年、企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉(zhuǎn)型升級(jí)”兩加快，園區(qū)一期各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、成效明顯。

上半年，在園區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力帶動(dòng)下，園區(qū)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行，各項(xiàng)指標(biāo)快速增長，部分保持全市前列。前6個(gè)月共完成固定資產(chǎn)投資5.5億元，完成技工貿(mào)收入17億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值20.1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值4.2億元，上交稅金3837萬元;同比分別增長30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅(jiān)強(qiáng)的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

通過強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、報(bào)批報(bào)建幫辦服務(wù)，縮短項(xiàng)目建設(shè)周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項(xiàng)目早開工、在建項(xiàng)目早竣工、投產(chǎn)項(xiàng)目早達(dá)效。

一是工業(yè)項(xiàng)目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項(xiàng)目達(dá)6個(gè)，為歷年同期最高，即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長江三期等4個(gè)為今年新開工項(xiàng)目;竣工項(xiàng)目有美特優(yōu)一期、長江二期等2個(gè);其他包括宏鵬、科盟在內(nèi)的簽約項(xiàng)目正在緊張辦理相關(guān)手續(xù)和實(shí)施土地交付中。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預(yù)計(jì)七月中旬可全部交付村民進(jìn)行自建房施工;天臺(tái)宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工;宋荷路工程正在進(jìn)行部分路基處理和排水工程;同時(shí)，為適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)需要，園區(qū)一期臨時(shí)高壓線路下地工程及金鉤山、天臺(tái)兩個(gè)宅基地的用電申報(bào)工作日前相應(yīng)啟動(dòng)，如進(jìn)展順利預(yù)計(jì)分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目如火如荼。標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目一期總平面布置方案已確定，臨時(shí)水、電、路已到位，7月份將正式動(dòng)工建設(shè);湘江電焊條項(xiàng)目一期規(guī)劃報(bào)批手續(xù)已基本完結(jié)，場(chǎng)地二次平整已完成，地面強(qiáng)夯處理正在施工;九洲四維項(xiàng)目一期工程主鋼安裝及部分框架結(jié)構(gòu)二樓建設(shè)已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。

堅(jiān)持公平、公正、公開原則，大力推進(jìn)陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項(xiàng)目落地、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出了新的貢獻(xiàn)。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項(xiàng)目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺(tái)村宅基地挖邊溝、清表及安置費(fèi)、青苗、地面設(shè)施費(fèi)的補(bǔ)償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補(bǔ)償、協(xié)調(diào)工作，保證了項(xiàng)目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

目前，金山公司注冊(cè)資本金增至1億元，公司資產(chǎn)達(dá)7.15億元。通過市場(chǎng)化運(yùn)作，公司不僅成功引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，且有效撬動(dòng)了各類資本投入園區(qū)建設(shè)。

利用項(xiàng)目招商。公司實(shí)行“內(nèi)留外引”，切實(shí)做大項(xiàng)目引進(jìn)的蛋糕。內(nèi)留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內(nèi)產(chǎn)能高、效益好的項(xiàng)目，進(jìn)一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引，即采取全新模式，?65畝商住地指標(biāo)出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，融活資金達(dá)5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。

國企述職述廉報(bào)告 篇4

按照集團(tuán)公司的工作安排，本人分管恒華公司行政營運(yùn)體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)及安全管理等工作。一年來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷增強(qiáng)黨性觀念，自覺實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好本人的職責(zé)和工作任務(wù)。雖然在這一年所取得的成績距離集團(tuán)公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個(gè)部門團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、群策群力，這樣的精神是值得可嘉的?，F(xiàn)就我在這一年的工作做出一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

以學(xué)明智、以學(xué)立德。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提升自我道德素養(yǎng)、決策能力的重要支撐點(diǎn)。一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)學(xué)習(xí)省、市、縣以及集團(tuán)公司重要會(huì)議精神和各項(xiàng)決策部署，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)在規(guī)律，自覺運(yùn)用于實(shí)際工作當(dāng)中，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷增強(qiáng)。此外，我仍然堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)企業(yè)制度和工程項(xiàng)目建設(shè)中的新知識(shí)，讓自己與時(shí)俱進(jìn)，能夠跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。在學(xué)習(xí)方式上，我堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、交流研討與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以便準(zhǔn)確把握縣委、縣政府以及集團(tuán)公司工作安排部署和階段工作重點(diǎn)，推進(jìn)公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。

一年來，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。以嶄新的視角審視項(xiàng)目建設(shè)情況，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團(tuán)公司科學(xué)決策提供了參考依據(jù)。一年來發(fā)生的突發(fā)性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決問題的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對(duì)下屬起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令?！耙巡徽赡苷恕本褪沁@個(gè)道理。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來的。所以，從我做起，從科長、主任做起，要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時(shí)代號(hào)召下，我始終自我加壓轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，利用我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的東風(fēng)，創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)層層責(zé)任制，明確安全責(zé)任目標(biāo)，做到早布置、早安排，把目標(biāo)指標(biāo)化，責(zé)任化，層層細(xì)化落實(shí)。同時(shí)擬于今年全面加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項(xiàng)目建設(shè)啟用模塊化管理，根據(jù)不同的建設(shè)屬性和區(qū)域，劃分有經(jīng)開區(qū)、龍崗鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等片區(qū)，各轄區(qū)實(shí)行專人管理，公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查組采取流動(dòng)檢查和定點(diǎn)、定時(shí)的創(chuàng)新方式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)安全問題，現(xiàn)場(chǎng)整改，現(xiàn)場(chǎng)督辦，極大的強(qiáng)化的安全檢查的作用。

(一)公司經(jīng)營指標(biāo)。20xx年，公司資產(chǎn)總額達(dá)49.164億元，實(shí)現(xiàn)所有者權(quán)益29.023億元，全年完成融資額6.479億元，完成投資額12.23176億元，實(shí)現(xiàn)稅金1231.6萬元，完成營業(yè)收入5047萬元，實(shí)現(xiàn)利潤3165.4萬元，其它各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均完成序時(shí)進(jìn)度要求。

1.開陽縣安達(dá)場(chǎng)地平整項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目共完成總工程量的42.1%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4210萬元，計(jì)劃20xx年5月完工。

2.開陽縣經(jīng)開區(qū)建材大道建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的21.2%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6967.115萬元，計(jì)劃于 8月份建成通車。

3.開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的56.52%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元，計(jì)劃于20xx年8月建成通車。

4.經(jīng)開區(qū)谷頂路建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的95%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3100萬元，計(jì)劃于20xx年3月份建成通車。

1.開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的48.21%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3500萬元，計(jì)劃20xx 年8月完工。

2.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目(4號(hào)地塊)。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的37.04%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，計(jì)劃于20xx年3月完工。

3.開陽縣龍崗鎮(zhèn)一號(hào)路二期道路項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的的55.79%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，計(jì)劃于20xx年6月建成通車。

4.開陽縣龍崗鎮(zhèn)園區(qū)路道路建設(shè)工程。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的38.99%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3200萬元。

5.開陽縣龍崗鎮(zhèn)大荊路道路項(xiàng)目。目前，項(xiàng)目已完成總工程量的82.86%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2200萬元，計(jì)劃20xx年5月完工。

1.開陽縣經(jīng)開區(qū)核心區(qū)搬遷安置房一期建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為6500萬元。目前，該項(xiàng)目已于20xx年6月完工。

2.開陽縣雙流鎮(zhèn)污水處理工程?？偼顿Y為1876.75萬元。目前，已建成投入使用。

3.開陽縣金中鎮(zhèn)污水處理工程?？偼顿Y為2900.14萬元。目前，已建成投入使用。

4.開陽縣經(jīng)開區(qū)供水工程建設(shè)項(xiàng)目。總投資為1425.06萬元。目前，已建成投入使用。

5.開陽縣經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程。總投資為2996.40萬元。目前，已建成投入使用。

6.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地2號(hào)樓建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為2500萬元。目前，該項(xiàng)目已于20xx年11月完工。

7.貴翁高速連接線道路工程?？偼顿Y為5326.57萬元。目前，已建成投入使用。

8.開陽縣龍崗鎮(zhèn)七號(hào)路及周邊道路整治道路工程?？偼顿Y為1500萬元。目前，已建成投入使用。

9.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y為 1625萬元。目前，已建成投入使用。

10.貴州開陽臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)園二期標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)工程?？偼顿Y為 2350萬元。目前，已建成投入使用。

11.開陽縣龍崗鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程?？偼顿Y為1849.56萬元。目前，已建成投入使用。

已完成招投標(biāo)項(xiàng)目有：經(jīng)開區(qū)安置房一期建設(shè)項(xiàng)目、開陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新型建材產(chǎn)業(yè)園安達(dá)地塊土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目工程、谷頂路項(xiàng)目、開陽縣三塊石智能服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目、開陽縣雙流鎮(zhèn)陶家壩大道建設(shè)項(xiàng)目、禾豐X129改擴(kuò)建工程、354國道、毛云鄉(xiāng)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、20龍崗鎮(zhèn)棚戶區(qū)綜合整治配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目龍等;其余項(xiàng)目正在有序地完善前期手續(xù)。

20xx年以來，公司實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”(計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度。建立健全公司各級(jí)管理人員的安全責(zé)任制度、安全文明生產(chǎn)體系，舉行定期監(jiān)督安全檢查和開展安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)過程中的問題，督促全體職工做好本職工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)中的先進(jìn)和科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)。20xx年公司無任何重大安全事故，確保安全目標(biāo)達(dá)到零傷亡。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。公司制定并完善了《貴州恒華實(shí)業(yè)有限公司考勤管理制度》、《貴州恒華實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)人事管理制度》、《月度工作計(jì)劃管理制度》、《月度績效考核管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營運(yùn)管理成本。

2.完善組織架構(gòu)。恒華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州筑臺(tái)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司、開陽縣融通工業(yè)有限公司、貴州金鑫建筑工程有限責(zé)任公司、貴州久恒建筑工程有限責(zé)任公司。恒華公司在開投集團(tuán)的指導(dǎo)下，根據(jù)司營發(fā)展需要，積極搭建公司組織架構(gòu)，設(shè)立行政辦公室、工程項(xiàng)目管理部、人力資源部、企業(yè)策劃決策部，明確各部門的責(zé)權(quán)，各施其職、相互配合。并開展了員工競(jìng)聘上崗工作，現(xiàn)有公司總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理2人，子公司副總1人，中層干部8人，大大提高了公司專業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)了堅(jiān)實(shí)有力的后備力量。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)的需要。恒華公司積極組織公司員工進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)，先后參加了開投集團(tuán)開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓(xùn)，同時(shí)本公司每周定期由人力資源部統(tǒng)籌學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，各部門廣泛開展針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和制度學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作取得了較好影響從中獲益匪淺，并靈活運(yùn)用在各項(xiàng)工作中。

4.認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃管理工作。我公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司考勤管理制度執(zhí)行各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃管理與績效考核規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考勤記錄制度，認(rèn)真按照集團(tuán)公司下發(fā)目標(biāo)計(jì)劃明確相關(guān)責(zé)任人，由行政辦公室督查任務(wù)落實(shí)情況，并與全員績效考核進(jìn)行有效掛鉤，按集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)度下開展績效考核工作。

5.宣傳，提高環(huán)保認(rèn)識(shí)。環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策，是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環(huán)境保護(hù)國策意識(shí)，我公司利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強(qiáng)了全體干部職工以及施工單位的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，提升了環(huán)保生產(chǎn)生活環(huán)境，主動(dòng)參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有施工單位有環(huán)保不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司將按程序下達(dá)整改通知。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護(hù)環(huán)境正在逐步成為全體干部職工的自覺行動(dòng)，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。

6.加強(qiáng)節(jié)能、降耗工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識(shí)。抓好節(jié)能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能有我，綠色共享”這一主題，注重科學(xué)合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念，結(jié)合公司辦公的實(shí)際情況，宣傳了國家和節(jié)能辦的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對(duì)駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動(dòng)，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識(shí)，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動(dòng)。

自我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位到現(xiàn)在，我始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風(fēng)，我將及時(shí)的并且切實(shí)的將自己的不正之風(fēng)糾正過來。在組織和行動(dòng)上，我時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導(dǎo)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在工作過程中，我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證, 從未“跑官要官”, 從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益, 從未參與賭博, 從未借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。我將牢記“兩個(gè)務(wù)必”和務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)過一個(gè)節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時(shí)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)，抓好全局的廉政建設(shè)，帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會(huì)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。

二是對(duì)自己 要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是開陽縣實(shí)施“三化統(tǒng)籌”和“三大一小”項(xiàng)目的關(guān)鍵之年、也是實(shí)施“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”戰(zhàn)略的重要之年，全面做好今年各項(xiàng)工作，意義重大，使命光榮!根據(jù)省、市安排，我縣將與20xx年舉行貴陽市農(nóng)業(yè)嘉年華及貴州省小城鎮(zhèn)發(fā)展大會(huì)活動(dòng)，會(huì)場(chǎng)分別位于禾豐鄉(xiāng)及龍崗鎮(zhèn)，且我縣20xx-20農(nóng)村“組組通”項(xiàng)目建設(shè)需在20xx年年底全面完工。為確保各項(xiàng)工作有序聯(lián)結(jié)，特將20xx年工作打算匯報(bào)如下：

(一)繼續(xù)做好項(xiàng)目建設(shè)管理工作。經(jīng)對(duì)接縣發(fā)改局，恒華公司20xx年擬建項(xiàng)目20余個(gè)，涉及大園區(qū)、大交通及小城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，20xx年恒華公司將繼續(xù)秉承“安全、高效”的原則推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，與各施工單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，在完成續(xù)建項(xiàng)目的同時(shí)，開展新建項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并確保農(nóng)村“組組通”項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)嘉年華涉及項(xiàng)目及小城鎮(zhèn)涉及項(xiàng)目如期完工。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。我們將在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署下，以加強(qiáng)目標(biāo)計(jì)劃管理為抓手、以進(jìn)一步強(qiáng)化全員執(zhí)行力為落腳點(diǎn)、以進(jìn)一步明確全員績效考核為杠桿手段，全面增強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，尤以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為重點(diǎn)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

(三)探索平臺(tái)公司發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農(nóng)村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學(xué)習(xí)浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與“農(nóng)村三變”、“城市三變”及相關(guān)扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻(xiàn)微薄力量。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨(dú)，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

國企述職述廉報(bào)告 篇5

尊敬的AA 、各位考核組領(lǐng)導(dǎo)：

我自205月任公司總經(jīng)理以來，在上級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的大力支持與配合下，按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”和“五十二條規(guī)定”,努力工作，清廉做事，干凈做人，較好的履行了自己職責(zé)，確保了上級(jí)黨組織各項(xiàng)方針政策在公司的貫徹執(zhí)行，公司干部員工隊(duì)伍廉政建設(shè)狀況良好，沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件?，F(xiàn)將今年以來個(gè)人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況匯報(bào)如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，影響我們黨在人民群眾中的形象。作為行政一把手，我深刻認(rèn)識(shí)到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。因此，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，我始終不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，做到廉政建設(shè)與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。

思想觀念決定一個(gè)人的行為，在具體工作我不斷加強(qiáng)自身教育，牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)廉政觀念，提高拒腐防變的能力。一是牢固樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀。做到“一日三省吾身”,不斷警省自己，心境恬淡，做一個(gè)清清白白的人，坦坦蕩蕩的人，表里如一的人。()二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，明確政策界限。做到行動(dòng)有遵循，工作守紀(jì)律，不犯錯(cuò)，不踩線，不越界。三是慎獨(dú)慎欲，始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，時(shí)刻保持良好的精神情操，不把手中的權(quán)利當(dāng)成換取利益的籌碼，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。四是管好家人和子女，守住防線，告誡家人低調(diào)做人，不做非分之想，不求不義之財(cái)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基礎(chǔ)性工作。今年以來，我們把加強(qiáng)廉政教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班，組織干部職工到看守所開展廉政教育，聘請(qǐng)縣檢察院人員開辦廉政講堂，慎重對(duì)待手中的權(quán)，時(shí)刻保持一顆平常心。

在企業(yè)管理中，涉及“三重一大”問題，我堅(jiān)持集體決策、民主決策，透明操作；對(duì)日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人，做到公開公平公正。由于公司班子成員帶著講正氣、講說法，公司形成團(tuán)結(jié)干事、和諧公事、按章辦事的良好氛圍，達(dá)到了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司中心工作的相融并進(jìn)的局面。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，積極開展自我批評(píng)，反省自己的思想和行為，自覺做到自律、自省、自勵(lì)。三是嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。工作中，涉及“三重一大”問題，堅(jiān)持民主決策，集體討論，不搞一言堂。四是落實(shí)民主生活會(huì)制度，自覺接受監(jiān)督。五是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔準(zhǔn)則，時(shí)刻牢記《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、不該拿的不拿，不該要的不要，不能做的不做，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)。

一年來，雖然在公司“一崗雙責(zé)”和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上開展了一些工作，但在工作中還有很多沒有做好、做到位的地方。

一是雖然十分注重制度建設(shè)，但對(duì)執(zhí)行過程關(guān)注不夠，制度的執(zhí)行力建設(shè)有待加強(qiáng)；

二是雖然高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度上不夠，

一是進(jìn)一步推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，完善工作機(jī)制，健全法規(guī)制度，一方面要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，另一方面帶領(lǐng)公司黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

二是注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層調(diào)查了解情況，認(rèn)真分析法規(guī)制度在執(zhí)行過程的矛盾和問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

三是要不斷加強(qiáng)個(gè)人的廉政意識(shí)和黨性修養(yǎng)，規(guī)范個(gè)人的工作行為和生活行為，言行一致，保持高度自律。

國企述職述廉報(bào)告 篇6

為開好2019年度專題民主生活會(huì)，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備，此次民主生活會(huì)緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，結(jié)合實(shí)際制訂整改措施?，F(xiàn)將此次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、?會(huì)前準(zhǔn)備情況

（一）制定方案。按照相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定召開民主生活會(huì)方案，并提前報(bào)指導(dǎo)組審核。方案包括主要任務(wù)、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議步驟、會(huì)后工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對(duì)學(xué)習(xí)研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，作出詳細(xì)安排部署。

（二）開展學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題教育深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大四中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等等，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會(huì)前深入企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾的意見建議。

（四）開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談，談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。

（五）撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本次專題民主生活會(huì)主體，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料。

二、會(huì)議召開情況

12月9日，黨工委黨委按照上級(jí)黨委的安排部署，召開了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

（一）突出了會(huì)議主題。黨工委黨委書記、管委會(huì)主任李軍主持會(huì)議，并代表班子作了檢視剖析，重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率等5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了存在的突出問題。

?（二）開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)。在自我批評(píng)環(huán)節(jié)，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合，畫像準(zhǔn)確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚(yáng)；思想根源抓得準(zhǔn)、剖析深刻；整改措施有針對(duì)性，切實(shí)可行。在相互批評(píng)環(huán)節(jié)，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象，真正做到了真刀真槍開會(huì)，見筋見骨批評(píng)，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的。

??（三）明確了整改方向。民主生活會(huì)結(jié)束時(shí)，作了總結(jié)發(fā)言。黨工委的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，準(zhǔn)備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達(dá)到了較好的效果。下一步，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

??針對(duì)查擺出的問題，各位班子成員都明確表達(dá)了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個(gè)問題的整改落實(shí)。

國企述職述廉報(bào)告 篇7

2020年，在四川省鹽業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，模范履行黨員的義務(wù)，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在“反四風(fēng)”上態(tài)度鮮明、以身作則，認(rèn)真遵守規(guī)定，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，時(shí)刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了一個(gè)黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和黨委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央大政方針，堅(jiān)持把政治紀(jì)律作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅(jiān)持做到講政治、顧大局、守紀(jì)律，確保方向不偏向、立場(chǎng)不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認(rèn)真扎實(shí)的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育，對(duì)于牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺踐行責(zé)任意識(shí)，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、廉潔從業(yè)情況

作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。按照組織要求，我認(rèn)真詳實(shí)的填報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，按照《四川省鹽業(yè)總公司黨委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，在工作中堅(jiān)持廉潔奉公、以身作則，嚴(yán)格遵守國企負(fù)責(zé)人履職待遇的相關(guān)規(guī)定，沒有任何違規(guī)行為。

在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡，也沒有接受過客戶、關(guān)聯(lián)單位的宴請(qǐng)。另外本人及家屬?zèng)]有經(jīng)營其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也沒在其他實(shí)體和社會(huì)團(tuán)體兼職或收取報(bào)酬。在公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照總公司的相關(guān)規(guī)定，本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。通過了歷年的審計(jì)檢查。按照總公司的相關(guān)規(guī)定，“三重一大”等重大事項(xiàng)必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數(shù)事項(xiàng)都是在公司每月的司務(wù)會(huì)上研究解決。

擔(dān)任四川永安激光制品有限責(zé)任公司、四川鹽業(yè)物資供銷公司、成都市鵬盛房屋租賃有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，定期組織黨員學(xué)習(xí)，及時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，督導(dǎo)支部嚴(yán)格執(zhí)行中央“”，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，抓好“三會(huì)一課”，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，出差和津貼按照精簡(jiǎn)節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對(duì)職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費(fèi)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實(shí)踐，踐行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任，我們抓好黨風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業(yè)的效益提上去，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。

永安公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我嚴(yán)格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務(wù)有序圓滿完成。我長期抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，以“轉(zhuǎn)機(jī)制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”為工作主線，面對(duì)開放的碘鹽標(biāo)志市場(chǎng)、面對(duì)省外同行在四川市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了以市場(chǎng)激勵(lì)為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對(duì)市場(chǎng)的變化。永安公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運(yùn)營狀況良好，全年零事故、零疫情報(bào)告。我為永安公司的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。

物資公司方面，由于主營業(yè)務(wù)是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動(dòng)頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴(yán)格按照要求督促庫區(qū)出入制度，憑天府健康通進(jìn)出并監(jiān)測(cè)體溫登記、庫區(qū)每日定時(shí)消毒、嚴(yán)格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強(qiáng)了對(duì)租賃房屋和庫房的管理，強(qiáng)化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識(shí)專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識(shí)和遇到突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情，運(yùn)營正常。

鵬盛公司方面，由于情況比較特殊，經(jīng)營范圍是房屋租賃，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領(lǐng)取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定，我積極與職工進(jìn)行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵(lì)年青人拓展技能，使鵬盛公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、存在問題及整改措施

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在，個(gè)人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細(xì)節(jié)方面還做得不到位，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí)并在實(shí)踐中進(jìn)行摸索。理論學(xué)習(xí)時(shí)間的安排還不夠，特別是在生產(chǎn)任務(wù)繁重的時(shí)候，組織公司黨員進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學(xué)習(xí)的時(shí)間。過去的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)就還有所欠缺，我必須盡快通過學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進(jìn)一步提升，并注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，使自己成為一名合格的管理者。

國企述職述廉報(bào)告 篇8

一、引言

述職述廉是一種財(cái)務(wù)報(bào)告，涵蓋了國有企業(yè)在財(cái)務(wù)方面所做的工作，其目的是向國家、政府和公眾公開企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況并展現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)作狀況，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的管理、績效和透明度。這種財(cái)務(wù)報(bào)告也有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)其管理體系中存在的漏洞和問題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

二、概述

國企述職述廉報(bào)告是一種綜合性財(cái)務(wù)報(bào)告，旨在為政府和公眾提供企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況。該報(bào)告反映了企業(yè)應(yīng)對(duì)各種金融風(fēng)險(xiǎn)的能力、企業(yè)內(nèi)部管理制度的合理性和規(guī)范性等，并重點(diǎn)展現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，其中包括收入、成本、利潤和資產(chǎn)負(fù)債表等。

國企述職述廉報(bào)告還需要依據(jù)國家擬定的財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行編輯，確保其準(zhǔn)確、透明、可比和可靠。

三、國企述職述廉報(bào)告的主題

國企述職述廉報(bào)告的主題將涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，重點(diǎn)體現(xiàn)的是企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和管理狀況。該報(bào)告主要包括以下主題：

1.企業(yè)業(yè)績：包括企業(yè)的收入、利潤和總資產(chǎn)情況等。

2.財(cái)務(wù)狀況：包括企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、現(xiàn)金流情況等。

3.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4.擬定目標(biāo)和規(guī)劃：企業(yè)未來的規(guī)劃和擬定目標(biāo)。

5.社會(huì)責(zé)任：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和對(duì)員工、客戶和供應(yīng)商的義務(wù)履行情況。

四、國企述職述廉報(bào)告的范文

國企述職述廉報(bào)告范文如下：

尊敬的政府領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、尊敬的各位客戶及合作伙伴：

首先，感謝各位對(duì)我們公司的關(guān)注和支持。在我作為公司總經(jīng)理的職位上，我要向各位匯報(bào)我們公司過去一年的經(jīng)營情況。

一、企業(yè)業(yè)績

在過去的一年中，我們公司的收入總額為***億元，利潤總額為***億元，總資產(chǎn)為**億。特別是在上半年，由于市場(chǎng)的變化，我們公司的收入受到了一定的影響。但在下半年我們致力于市場(chǎng)的擴(kuò)大和銷售量的提高，公司收入得到了明顯提升。

二、財(cái)務(wù)狀況

我們公司的負(fù)債總額為***億，其中是公司向銀行貸款的債務(wù)，但我們公司有足夠的能力償還。此外，當(dāng)前公司的現(xiàn)金流總額為**億，我們?nèi)詫⒅铝τ谶M(jìn)一步提升現(xiàn)金流量和控制成本。

三、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

我們公司一直非常重視與掌握風(fēng)險(xiǎn)對(duì)付的能力，以期達(dá)到長期穩(wěn)健的利潤。因此，我們制定了一套嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，以減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。

四、擬定目標(biāo)和規(guī)劃

未來，我們公司將致力于開發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)水平，以進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。同時(shí)，我們計(jì)劃在城市的中端市場(chǎng)進(jìn)行拓展，這是我們未來的一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

五、社會(huì)責(zé)任

我們公司一直秉承著“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任”的核心價(jià)值觀，并不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高管理水平以及改善工作環(huán)境。此外，我們也積極參與社會(huì)公益，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

以上就是我公司過去一年的經(jīng)營情況的概述，請(qǐng)您閱讀我們公司的《述職述廉報(bào)告》。

謝謝各位!

國企述職述廉報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議并提出寶貴意見。

(一)圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識(shí)，力行黨建工作第一責(zé)任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評(píng)議，共召開8次專題會(huì)議聽取匯報(bào)。把主業(yè)中通集團(tuán)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，11次到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)黨建落實(shí)。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，共簽訂責(zé)任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實(shí)“三重一大”決策程序，集團(tuán)總部去年研究決策的10多項(xiàng)重要事項(xiàng)，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)。

(二)圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》等制度10多個(gè)。二是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。實(shí)行部分行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。調(diào)整總支2個(gè)，支部8個(gè)，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊(duì)伍建立黨組織4個(gè)。三是抓好教育提能力。督促基層落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次，帶動(dòng)班子成員上黨課、做報(bào)告12次。推行干部上講臺(tái)52人次。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學(xué)習(xí)新黨章并參加了知識(shí)測(cè)試。共培訓(xùn)黨員干部1200多人次。四是加強(qiáng)民主管理，對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議，修訂集團(tuán)及各企業(yè)的黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度。

(三)圍繞“攻堅(jiān)克難”任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng)，組織開展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭(zhēng)做青年攻堅(jiān)先鋒”、“攜手同行共克時(shí)艱”、合理化建議等主題活動(dòng)，表彰推廣合理化建議610多項(xiàng)，節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進(jìn)等60多名，發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，1家企業(yè)獲全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，1名同志被評(píng)為全國交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范。

(四)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育，深化整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)。群眾路線活動(dòng)查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評(píng)議考核中提到的5個(gè)問題已基本完成。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育中，班子帶頭到基層調(diào)研50人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題30多個(gè)。各級(jí)班子查擺問題29個(gè)，已整改25個(gè)，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項(xiàng)。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)作為整改落實(shí)的重要發(fā)力點(diǎn)，著力解決擔(dān)保、資金鏈風(fēng)險(xiǎn)、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問題，推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長43%;實(shí)現(xiàn)利潤3.5億元，剔除客觀因素，同比增長1.7倍，完成了委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，員工工資平均增長10%以上。

一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。對(duì)權(quán)屬企業(yè)黨委書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴(yán)從實(shí)抓黨建還沒有形成新常態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問責(zé)不到位，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時(shí)不實(shí)不細(xì)。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領(lǐng)導(dǎo)精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

三是破解基層黨建工作難點(diǎn)問題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當(dāng)?shù)睾图瘓F(tuán)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，1175名黨員中有1072名實(shí)行屬地管理，黨員干部忙于具體事務(wù)多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動(dòng)多，有自身特色的活動(dòng)少，積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。

四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對(duì)滯后，出臺(tái)了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。主要有：一是思想偏重于中心工作?？偟倪€是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時(shí)覺得一些黨員干部在抓經(jīng)營方面付出了很大努力，取得一些成績不容易，對(duì)黨建工作沒有提出更高的目標(biāo)與要求。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，把更多精力用在促增長、促轉(zhuǎn)調(diào)上，沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實(shí)際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒有很好地針對(duì)形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問題時(shí)，老辦法用得多。如在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)工作成績的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。三是全面推進(jìn)不夠。對(duì)抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認(rèn)為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對(duì)一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動(dòng)，沒有把每項(xiàng)工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。

(一)堅(jiān)持“知責(zé)”與“擔(dān)責(zé)”相結(jié)合，準(zhǔn)確定位自己抓黨建“第一責(zé)任人”的角色。利用中心組學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等途徑，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，將黨建納入集團(tuán)重點(diǎn)督查內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次專題調(diào)度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評(píng)議。進(jìn)行黨建專題調(diào)研2次。

(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排;帶頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”問題整改。不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，嚴(yán)格貫徹，持之以恒糾正“四風(fēng)”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。注重后備人才隊(duì)伍建設(shè)。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，組織黨務(wù)干部和黨組織書記進(jìn)行2次以上培訓(xùn)交流，科學(xué)設(shè)置動(dòng)態(tài)管理黨組織，增強(qiáng)基層組織的活力和動(dòng)力。出臺(tái)或修訂黨建工作制度，促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員管理精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。嚴(yán)格黨員教育管理，對(duì)黨員進(jìn)行3天以上培訓(xùn)，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓(xùn)等平臺(tái)，開展好“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動(dòng)。開展黨員讀書月系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

國企述職述廉報(bào)告 篇10

20xx年，我在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在四個(gè)班子成員和全縣各級(jí)各部門的支持配合下，按照市委、市政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓自身，強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)提高決策水平執(zhí)政能力

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。作為縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的主要決策者，我深知自己的綜合素質(zhì)、決策水平和工作能力對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步至關(guān)重要。我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來對(duì)待，激勵(lì)自己勤學(xué)不輟、學(xué)以致用。系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)了黨的指導(dǎo)思想，自身政治敏銳性、政治鑒別力、黨性宗旨觀念和綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)省委組織部安排，我于11月2日赴美國紐約、舊金山、洛杉磯等地，進(jìn)行了為期1個(gè)月的學(xué)習(xí)考察。在國外考察學(xué)習(xí)過程中，我始終牢記省委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，主動(dòng)參與，深入思考，嚴(yán)守紀(jì)律，積極參加有關(guān)工作和活動(dòng)，較好地完成了考察學(xué)習(xí)任務(wù)。這次學(xué)習(xí)的時(shí)間雖短，但體會(huì)很深，感觸頗多，收獲甚豐，使我更廣泛、深入、全面地了解了世界發(fā)達(dá)國家的發(fā)展?fàn)顩r，使我跳出本縣、站在全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高點(diǎn)來回顧與反思自己的工作，從而更為深刻地發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的問題與不足，看到了我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，增強(qiáng)了在今后的工作中自加壓力、加快發(fā)展的信心和動(dòng)力。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主集中。我始終嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)上講民主，工作中講奉獻(xiàn)，班子中講團(tuán)結(jié)，同志間講諒解，作好表率。能夠自覺接受市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，注重處理好政府與縣委、人大、政協(xié)的關(guān)系，自覺維護(hù)縣委班子的權(quán)威，積極貫徹縣委決議，政府重大問題及時(shí)向縣委匯報(bào)，自覺接受縣人大常委會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，注重與縣政協(xié)的溝通，并主動(dòng)征求縣人大、縣政協(xié)意見，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。注重處理好個(gè)人與集體、與班子其他成員的關(guān)系，尤其注意自覺堅(jiān)持民主集中制原則。特別是在事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)決策問題上，我始終堅(jiān)持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開政府常務(wù)會(huì)或縣長辦公會(huì)集體研究，不把個(gè)人意見凌駕于集體意見之上，促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。凡屬副職和部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，我都讓他們大膽去抓、大膽去管，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。對(duì)難度大、涉及面廣、情況復(fù)雜的問題和難辦的事情，主動(dòng)想辦法幫助副職協(xié)調(diào)解決，對(duì)需要承擔(dān)責(zé)任的工作，自己主動(dòng)先承擔(dān)責(zé)任。

(三)勤政為民，苦干實(shí)干。在工作中，我?guī)ь^樹立執(zhí)政為民、以人為本的思想和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，號(hào)召各級(jí)干部要帶著感情、親情去為群眾服務(wù)、為群眾工作，在全縣大力倡導(dǎo)少說多干、不爭(zhēng)先干、埋頭苦干的“三干”作風(fēng)，工作謀劃重長遠(yuǎn)、堅(jiān)持做到“五不”，即不搞形式主義、不做表面文章、不提脫離實(shí)際的口號(hào)、不定落實(shí)不了的指標(biāo)、不干群眾反對(duì)的事情;工作推動(dòng)重細(xì)節(jié)、不大而化之;工作落實(shí)重成效、不停留于一般號(hào)召，兢兢業(yè)業(yè)干好每一天，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事。

二、抓發(fā)展，度難關(guān)，強(qiáng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)較快發(fā)展

XX年是“xx”的收官之年。今年以來，我和縣政府一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委一系列重大決策部署，緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)、構(gòu)建和諧安陽”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持“做強(qiáng)工業(yè)、抓好農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的工作思路，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整促轉(zhuǎn)型、加快產(chǎn)業(yè)集聚上水平、加快項(xiàng)目建設(shè)增后勁，國民經(jīng)濟(jì)保持了速度較快、效益顯著、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的發(fā)展好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯提升、人民生活明顯改善、工業(yè)大縣地位更加鞏固、社會(huì)發(fā)展活力更加充沛等突出特點(diǎn)。初步預(yù)計(jì)，全縣生產(chǎn)總值完成286.38億元，同比增長14%;規(guī)模以上工業(yè)增加值166億元，增長18%;沙鋼永興、順成焦化、誠晨焦化3家企業(yè)入圍全省企業(yè)百強(qiáng)，數(shù)量在全市最多;全縣財(cái)政一般預(yù)算收入突破10億元;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資235.9億元，增長22%;城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資196.8億元，增長25%;6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入全省“百強(qiáng)”，水冶鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“六連冠”;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13760.7元，增長8.5%;農(nóng)民人均純收入5342元，增長14.5%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額36.2億元，增長18.2%。111月份，財(cái)政一般預(yù)算收入完成8.79億元，同比增長19.87%。在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中，我著重抓了以下八個(gè)方面：

一是抓監(jiān)測(cè)服務(wù)，促工業(yè)增長。大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“6321”工程，建立了工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行匯總、分析和重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)跟蹤監(jiān)測(cè)制度，每月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)專題會(huì)，及時(shí)掌握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，根據(jù)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家宏觀政策走向?qū)ξ铱h主導(dǎo)行業(yè)的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢(shì)性問題，并研究制定針對(duì)性措施，超前謀劃，趨利避害，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。同時(shí)，深入推進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，以現(xiàn)有產(chǎn)值超億元、稅收超百萬元兩個(gè)企業(yè)群體為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系企業(yè)、部門聯(lián)系企業(yè)等制度，嚴(yán)厲打擊各種不法行為，全力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。預(yù)計(jì)全縣規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤56.9億元，同比增長13%;完成稅金20億元，增長10%。

二是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保豐產(chǎn)增收。大災(zāi)之年糧食生產(chǎn)再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)“七連增”，糧食總產(chǎn)67.19萬噸，同比增長0.3%，榮獲“全國糧食生產(chǎn)大縣”、“安陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合工作先進(jìn)縣”稱號(hào)。全縣土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到28.5萬畝，流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)農(nóng)戶3.9萬戶，均居省市前列;新增高效農(nóng)業(yè)面積0.46萬畝，總面積達(dá)到8萬畝;新建高效農(nóng)業(yè)百畝園、千畝方11個(gè)，總數(shù)達(dá)到27個(gè);新發(fā)展沼氣用戶1.02萬戶，總用戶達(dá)到7萬戶，沼氣普及率達(dá)到32%。全縣農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到565家，注冊(cè)資金2.9億元，社員6.3萬人。農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展改革引領(lǐng)區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)通過省級(jí)驗(yàn)收，被推薦為“全國綠化模范縣”。新建成畜禽養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)30家，規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)戶達(dá)到6050家，規(guī)模養(yǎng)殖比重突破80%。

三是抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。深入推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批聯(lián)辦工作機(jī)制，建立完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目和目標(biāo)管理責(zé)任制，構(gòu)建項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)展。今年共實(shí)施省、市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目51個(gè)，總投資76億元，年度投資29.8億元，完成投資31.2億元，占年度目標(biāo)的105%。新上、續(xù)建工業(yè)項(xiàng)目188個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目34個(gè)，列入市“工業(yè)振興工程”項(xiàng)目14個(gè)，總投資203.85億元，年度計(jì)劃投資80.76億元，完成投資79億元。永興200萬噸精品棒材、匯豐20萬噸無縫鋼管、博盛50萬噸棒材等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，告別了我縣有鋼無材歷史;順成8萬噸苯加氫項(xiàng)目填補(bǔ)全省大型焦化粗苯深加工空白;匯豐1.5萬噸不銹鋼裝飾管項(xiàng)目填補(bǔ)了全市不銹鋼裝飾材料空白。

四是抓園區(qū)建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)集聚。規(guī)劃建設(shè)了安西循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)，成立了試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，運(yùn)行機(jī)制初步建立，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。安陽新東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：累計(jì)完成征地5200畝、融資4.8億元、簽約項(xiàng)目資金51.86億元;集聚區(qū)規(guī)劃展示中心建成使用;2條在建主干道基本完工，7條新建道路進(jìn)展順利，閉合式路網(wǎng)即將形成;3個(gè)農(nóng)民社區(qū)、石武高鐵站房及車站廣場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);安居苑小區(qū)、茶店坡溝治理工程開工;匯豐衛(wèi)生用品、恒盛精密、益新食品、鼎新商砼等項(xiàng)目進(jìn)展順利。安陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：新建億元以上工業(yè)項(xiàng)目11個(gè)，總投資75.3億元，年度投資42億元，建成后可新增產(chǎn)值100億元、稅金5億元。新開工建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目15個(gè)，總投資8億元，其中，水冶污水處理廠、中物華祥物流園、蔣村220千伏變電站擴(kuò)容改造等項(xiàng)目建成使用;縣垃圾處理場(chǎng)、利源新廠區(qū)鐵路專用線、新型農(nóng)村社區(qū)等項(xiàng)目基本竣工;新修道路里程28.3公里，“五橫四縱”的交通網(wǎng)絡(luò)初步形成。

五是是抓招商融資，增強(qiáng)發(fā)展活力。進(jìn)一步改革創(chuàng)新招商體制，成立了11個(gè)招商分局。加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度，大力開展集團(tuán)招商、區(qū)域招商、對(duì)口招商、園區(qū)招商，加強(qiáng)與國內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作，積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、成長性好的項(xiàng)目。全縣實(shí)際引進(jìn)域外項(xiàng)目189個(gè)，其中，合同資金超億元項(xiàng)目38個(gè)，實(shí)際到位資金超億元項(xiàng)目18個(gè);引進(jìn)市外資金55億元，占年度目標(biāo)的91.4%;引進(jìn)省外資金40億元，占年度目標(biāo)的102%;合同利用外資1166.7萬美元，實(shí)際利用境外資金280萬美元。外貿(mào)出口交貨值完成1133萬美元，外派勞務(wù)722人(次)。

六是抓科技創(chuàng)新，培育內(nèi)生動(dòng)力。大力實(shí)施重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)“六大科技工程”。順成集團(tuán)與中科院、武漢科技大學(xué)共建省級(jí)重點(diǎn)試驗(yàn)室，承擔(dān)國家863科技計(jì)劃項(xiàng)目，建立了中長期校企合作關(guān)系;寶碩公司與天津大學(xué)、華泰公司與清華大學(xué)、太行冶金公司與國家核工業(yè)研究所、昱千鑫公司與湖北景陽公司進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性科技合作。寶碩公司建立了省級(jí)煤化工研發(fā)中心，掌握多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，被評(píng)為“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”;順成集團(tuán)“煉焦高效節(jié)能工程技術(shù)研究中心”順利通過市級(jí)評(píng)審和驗(yàn)收。全縣共申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目49項(xiàng)，27項(xiàng)入選;8個(gè)工業(yè)項(xiàng)目列入全市科技計(jì)劃項(xiàng)目;3個(gè)項(xiàng)目列入市級(jí)重大科技項(xiàng)目;1個(gè)項(xiàng)目列入省地方科技基礎(chǔ)條件專項(xiàng)。我縣被評(píng)為“河南省科技推廣先進(jìn)單位”。

七是抓重點(diǎn)工程，促進(jìn)三產(chǎn)提升。以安東新城建設(shè)、旅游開發(fā)和物流園區(qū)建設(shè)“三大工程”全面帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全年共接待游客216萬余人(次)，同比增長81%;實(shí)現(xiàn)旅游總收入2590萬元，增長59%。完成了馬氏莊園景區(qū)南花園修繕工程;曹操高陵臨時(shí)展館投入使用;投資2640萬元，加快了馬鞍山、雪花洞、紫金山、珠珍泉、都里漂流等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。水冶京物華祥物流園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，總投資3.6億元，目前一期工程基本完成，建成后年貨物吞吐量可達(dá)300萬噸，貿(mào)易總額3億元，將成為區(qū)域性物流中心和專業(yè)物流基地。

八是抓民生保障，促進(jìn)社會(huì)和諧。新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。深入開展“鄉(xiāng)村清潔工程”，實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生改廁項(xiàng)目2600戶，66個(gè)“空心村”改造工程得到進(jìn)一步鞏固和提升。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。高招本科上線人數(shù)3393人，再創(chuàng)歷史新高;“一擴(kuò)建、二改建、三新建”職教攻堅(jiān)計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，被政府評(píng)定為省職業(yè)教育強(qiáng)縣。農(nóng)村文化事業(yè)進(jìn)一步繁榮。深入開展“和諧文化進(jìn)基層”、百場(chǎng)文化下鄉(xiāng)、舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民等活動(dòng)，累計(jì)演出42場(chǎng)(次);13人被確定為首批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人，淮調(diào)劇種入選第三批國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄;建成5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站;新建農(nóng)家書屋75家;新增有線用戶1.19萬戶，新開通有線電視信號(hào)村50個(gè)。群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善。建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室62所，117所正在建設(shè);新農(nóng)合參合率達(dá)到98.45%，位居全市前列。人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展。21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心全部達(dá)到示范化標(biāo)準(zhǔn)，縣計(jì)生服務(wù)站被評(píng)為省級(jí)示范站，銅冶、呂村兩個(gè)計(jì)生服務(wù)中心被評(píng)為省級(jí)示范服務(wù)中心;投資3000萬元建成人口文化大院555個(gè)，全市“五好“人口文化大院建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。老齡工作成效顯著，成功創(chuàng)建“全國敬老模范縣”。深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，公眾安全感指數(shù)達(dá)到94.5%，在全省排名大幅提高。不斷創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，信訪形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，被評(píng)為“全省縣委書記大接訪活動(dòng)先進(jìn)縣”、“全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進(jìn)縣”。扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，連續(xù)五年沒有發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故。

三、抓廉政，嚴(yán)自律，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

XX年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和重要職責(zé)放在突出位置，一手抓政府廉政建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持勤政為民，樹好形象;一手抓自身廉政建設(shè)，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，做好表率。

(一)牢固樹立廉潔從政意識(shí)，身體力行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，工作再忙也不忘學(xué)習(xí)，每天至少擠出一個(gè)小時(shí)讀書看報(bào)。一年來，在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系的同時(shí)，全面深入地學(xué)習(xí)了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨法。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律，時(shí)刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動(dòng)搖。二是嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性、堅(jiān)定性。我把加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和全縣“三真”主題教育活動(dòng)，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好風(fēng)氣，著重在服務(wù)宗旨、工作作風(fēng)、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的深處來剖析自己，堅(jiān)持在思想作風(fēng)上加強(qiáng)黨性鍛煉、在學(xué)風(fēng)上強(qiáng)化知行統(tǒng)一、在工作作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上身體力行民主集中制、在生活作風(fēng)上培養(yǎng)健康生活情趣，始終牢記常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻牢記權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。工作中，我把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為首要職責(zé)，想問題、做決策，都認(rèn)真傾聽基層和群眾的意見。三是以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。XX年，我在工作和生活中，我時(shí)刻牢記《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“十二條規(guī)定”，堅(jiān)持憑黨性辦事、按原則辦事，認(rèn)真落實(shí)廉政承諾，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。下基層檢查工作時(shí)輕車簡(jiǎn)從，吃工作餐，不給基層增加負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持按規(guī)定配備乘坐小汽車。年內(nèi)沒有婚喪嫁娶事情，女兒在市內(nèi)上學(xué)，家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)行為。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，沒有拉票作假行為。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，沒有用人上的不正之風(fēng)。沒有利用職權(quán)多處購房現(xiàn)象，沒有兼職領(lǐng)取報(bào)酬或獎(jiǎng)金的行為。沒有公款變相旅游和高消費(fèi)娛樂行為。沒有參與過賭博。沒有公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付費(fèi)用的行為，沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為。經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違法違紀(jì)行為。同時(shí)，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，凡有重大決策事項(xiàng)，都召開政府常務(wù)會(huì)或縣長辦公會(huì)，共同研究決定。堅(jiān)持依法行政，規(guī)范政府行為和辦事程序，推進(jìn)法制型政府建設(shè)。能夠按照規(guī)定，客觀真實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

(二)認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)深入開展

作為政府一把手，我在帶領(lǐng)政府班子抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的同時(shí)，狠抓了政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我對(duì)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。一手抓強(qiáng)化責(zé)任分解。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解方案和責(zé)任制目標(biāo)，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽定了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的各項(xiàng)要求逐項(xiàng)細(xì)化分解，明確了每項(xiàng)任務(wù)的主辦單位和協(xié)辦單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。一手抓強(qiáng)化督促檢查。在全縣性的工作會(huì)議上，或容易發(fā)生不廉潔行為的重要工作階段，我堅(jiān)持做到經(jīng)常講廉潔從政的必要性和重要性，與大家一起警鐘長鳴。我還利用下鄉(xiāng)到基層檢查工作的機(jī)會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況一同進(jìn)行檢查，有時(shí)還專門深入到單位，聽取了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，通過檢查和詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，及時(shí)糾正。利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍人員進(jìn)行一次廉政教育，對(duì)政府系統(tǒng)各單位一把手進(jìn)行一次廉政談話。二是強(qiáng)化制度約束，深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。創(chuàng)建了重點(diǎn)項(xiàng)目效能追蹤監(jiān)察制度，采取掛牌監(jiān)測(cè)、聯(lián)審聯(lián)批、效能承諾、全程督辦、效能追蹤、綜合評(píng)價(jià)、立卷歸檔等七項(xiàng)措施，促使重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行、盡快投產(chǎn)。創(chuàng)新建立了“科技+機(jī)制”農(nóng)村三資監(jiān)管制度，對(duì)全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范“村級(jí)資金核算專戶”，實(shí)行網(wǎng)上銀行結(jié)算;統(tǒng)一安裝農(nóng)村集體“三資”管理軟件，實(shí)現(xiàn)了科技和制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)新實(shí)施了村級(jí)公章委托代管制度，形成了“一填表、二簽批、三審核、四登記、五蓋章、六歸檔”的“123456”監(jiān)管流程，有效避免了村級(jí)公章在使用過程中程序不規(guī)范、監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。試行了“以租代購”公車使用新制度，有效杜絕公務(wù)車輛購置、維修、保險(xiǎn)等方面發(fā)生的不廉潔現(xiàn)象。這一做法得了市紀(jì)委的認(rèn)可，列為全市XX年重點(diǎn)推進(jìn)的中心工作之一。三是強(qiáng)化規(guī)范行政行為，創(chuàng)新實(shí)施多項(xiàng)有效監(jiān)督形式。創(chuàng)新開展了“糾風(fēng)惠農(nóng)鄉(xiāng)村行”活動(dòng)。重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)教育培訓(xùn)、農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟(jì)、兩免一補(bǔ)、種糧直補(bǔ)、新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助等有關(guān)政策和資金使用情況，堅(jiān)決糾正在執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策中損害群眾利益的不正之風(fēng)。創(chuàng)新開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。建立基層站所、縣直股室和部門評(píng)議三級(jí)立體評(píng)議行風(fēng)模式，對(duì)全縣46個(gè)政府部門和12個(gè)公共服務(wù)行業(yè)進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)62個(gè)部門和單位的234個(gè)縣直股室進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)大家評(píng)，對(duì)369個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站院所進(jìn)行評(píng)議，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評(píng)議“全覆蓋”?；I備建立了公共資源交易中心，針對(duì)當(dāng)前公共資源交易體制存在的分散交易、多頭監(jiān)管、管辦不分、規(guī)則不一等問題，將政府采購、工程交易、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易等統(tǒng)一整合為一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，籌備建立安陽縣公共資源交易中心。繼續(xù)開展“效能颶風(fēng)”行動(dòng)。采取明查暗訪形式，對(duì)全縣各單位工作紀(jì)律和狀態(tài)進(jìn)行督查，通報(bào)批評(píng)25個(gè)單位、37名工作人員，政紀(jì)處分17人，清退3人。四是強(qiáng)化懲治措施，始終保持懲腐高壓態(tài)勢(shì)。全縣立案查處各種違紀(jì)違法案件181起，給予黨政紀(jì)處分181人。進(jìn)一步加大辦案力度，建立和完善了紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作制度;進(jìn)一步加大信訪案件處置力度，建立健全信訪案件主辦人責(zé)任制度、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門輪流接訪制度和信訪案件責(zé)任追究制度;進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，嚴(yán)格落實(shí)依紀(jì)依法辦案和廉潔文明辦案的各項(xiàng)規(guī)定，建立完善了案件監(jiān)督管理機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作，創(chuàng)新制定黨政紀(jì)處分宣布執(zhí)行、信息傳遞、聯(lián)席辦公、督查督辦和回訪教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”制度,案件質(zhì)量進(jìn)一步提高，案件結(jié)構(gòu)得到明顯改善。五是強(qiáng)化齊抓共管，積極建立責(zé)任保障機(jī)制。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，積極建立工作責(zé)任制，為全縣反腐倡廉建設(shè)提供了有力保障。堅(jiān)持責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任分工，按照權(quán)責(zé)分明的原則，把反腐倡廉建設(shè)要求逐項(xiàng)細(xì)化分解為54項(xiàng)具體任務(wù)，落實(shí)到27個(gè)牽頭單位和56個(gè)協(xié)辦單位，落實(shí)到具體工作人員。不斷完善責(zé)任考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，積極探索建立落實(shí)懲防體系的成效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，不斷完善責(zé)任制考核運(yùn)行機(jī)制，將考核結(jié)果通報(bào)全縣，對(duì)排序在后三名的取消單位評(píng)先資格，考核結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。嚴(yán)格責(zé)任追究，保障工作落實(shí)，全年追究黨員干部18人，其中科級(jí)干部5人。

一年來，盡管自己盡心盡責(zé)做了一些工作，取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，我的'工作與組織和人民群眾的要求還有一定的差距，在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，開拓精神還不夠強(qiáng);考慮重點(diǎn)工作多，有的工作顧及不到、做得不好;應(yīng)付事務(wù)性工作多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠;到基層調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，開會(huì)聽匯報(bào)多，蹲點(diǎn)分析和解決問題相對(duì)較少等。同時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己在黨風(fēng)廉政工作方面也有一些不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步深入，對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，廉潔自律方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉出現(xiàn)的新情況新問題有待進(jìn)一步調(diào)查研究，預(yù)防腐朽的制度還不夠完善等。

在今后的工作中，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的責(zé)任感，進(jìn)一步抓好政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向市委、市政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。

國企述職述廉報(bào)告 篇11

我于xxxx年xxx月-xxxx年xx月?lián)蝬xxx黨委書記，20XX年1月因工作需要調(diào)任xxx局局長。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求，現(xiàn)將本人任xxx鎮(zhèn)黨委書記期內(nèi)的工作情況報(bào)告如下：

任xxx鎮(zhèn)黨委書記近四年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，大力實(shí)施“開放活鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，社會(huì)大局穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。鎮(zhèn)先后被評(píng)為全市計(jì)劃生育先進(jìn)鎮(zhèn)、平安鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)鎮(zhèn)，全縣綜合目標(biāo)管理、推進(jìn)新型工業(yè)化、招商引資、糧食生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)先進(jìn)單位。

一、圍繞農(nóng)村實(shí)際抓學(xué)習(xí)，黨性觀念不斷增強(qiáng)。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，刻苦學(xué)習(xí)不僅是提高自身理論素養(yǎng)的必然要求，更是指導(dǎo)工作實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要。多年來，我一直注重隨時(shí)“充電”，努力豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。除積極參加各種調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我經(jīng)常自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要理論以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大理論和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、法律、金融、黨建等方面的知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身政治素養(yǎng)、政策理論水平和實(shí)際工作能力。通過學(xué)習(xí)，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府重大決策的自覺性和堅(jiān)定性。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)中心抓落實(shí)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。20XX年與20XX年底比，國內(nèi)生產(chǎn)總值14.67億元，年均增長14.5%，財(cái)稅收入3654.5萬元，年均增長25.6%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.68億元，年均增長7.9%;新建高產(chǎn)油茶450畝，優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交水稻制種和十萬頭無公害生豬等基地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)龍頭企業(yè)3家。規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值9.96億元，年均增長37.78%，新增規(guī)模企業(yè)11家;大力招商引資，共引進(jìn)xxxx等工業(yè)企業(yè)7家，總投資達(dá)12.5億元。舉全鎮(zhèn)之力抓好xxxxxx項(xiàng)目建設(shè)，基本完成主廠區(qū)、生活區(qū)、安置區(qū)和路橋建設(shè)的征地拆遷工作。20XX年春節(jié)前后，短短二十天，平穩(wěn)拆遷175戶，創(chuàng)xxxx縣拆遷史之最，得到了縣委、縣政府和相關(guān)部門的充分肯定。

二是新農(nóng)村建設(shè)有效推進(jìn)。投入建設(shè)資金890多萬元，先后制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和8個(gè)生態(tài)文明村的總體規(guī)劃，拆除“空心房”1.63萬平方米，新建沼氣池670余口、休閑體育廣場(chǎng)1個(gè)、文化長廊和竹林公園各一處。xxxxx村的中小企業(yè)和交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)競(jìng)相發(fā)展。

三是發(fā)展條件不斷改善。四年全鎮(zhèn)共投入資金2.6億元，著力改善農(nóng)村水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施。其中水利投資1.25億元，投勞2.8萬個(gè)。先后爭(zhēng)取了國家大型商品糧基地建設(shè)、國土土地整理、農(nóng)業(yè)良田改造、xxxx水庫大壩除險(xiǎn)加固等4個(gè)項(xiàng)目落戶xxx。交通完成通暢、通達(dá)工程79.6公里，城鎮(zhèn)建設(shè)投入資金2500萬元，新建垃圾處理場(chǎng)1處，安裝城鎮(zhèn)路燈3.2公里，新建居民小區(qū)2個(gè)。大力整頓城區(qū)交通、環(huán)衛(wèi)、商業(yè)經(jīng)營和建設(shè)秩序，充分發(fā)揮城管、環(huán)衛(wèi)、交警、工商、市管的執(zhí)法職能，實(shí)行嚴(yán)管重罰，促進(jìn)了城鎮(zhèn)管理步入規(guī)范化、法制化軌道。

三、圍繞和諧社會(huì)抓創(chuàng)建，民生問題有效改善。

一是社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。教育“兩基”成果進(jìn)一步鞏固，素質(zhì)教育繼續(xù)推進(jìn)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，連續(xù)四年xxx鎮(zhèn)中考成績位居全縣前列，鎮(zhèn)一中校園改造工程和xxxx小學(xué)義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)順利完成，鎮(zhèn)被評(píng)為全縣教育強(qiáng)縣先進(jìn)單位。全面推行新型合作醫(yī)療工作，連年參合率達(dá)95%，20XX年農(nóng)民參合率達(dá)97.5%，城鎮(zhèn)醫(yī)保參合率達(dá)到85%。疾病診療、防控、婦幼保健和醫(yī)療保障能力不斷提高，成功處置了xxxx甲流感疫情。下狠心開展3次集中整治小塑料顆粒廠、小造紙廠等，關(guān)?！拔逍　逼髽I(yè)9家，城區(qū)環(huán)境得到改善。人口增長得到有效控制，人口自然增長率為6‰以內(nèi)，計(jì)劃生育率達(dá)92%，被評(píng)為市、縣先進(jìn)單位、紅旗單位。其它各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展。

二是惠民政策全面兌現(xiàn)。教育“兩勉一補(bǔ)”、糧食補(bǔ)貼、退耕還林資金、能繁母豬補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、傷殘獎(jiǎng)勵(lì)扶助百分之百減免、發(fā)放到位。按政策規(guī)定全面落實(shí)農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保工作，救災(zāi)救濟(jì)、特困救助和五保戶供養(yǎng)進(jìn)一步規(guī)范。連續(xù)兩年投入資金270萬元，實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，有效解決了12個(gè)村7650人的飲水問題。城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到10010元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5264元，年均分別增長10%和9%。

三是竭力保持社會(huì)穩(wěn)定。狠抓綜治信訪維穩(wěn)，盡力將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，依法處置非法無理上訪行為，加強(qiáng)責(zé)任穩(wěn)控。奧運(yùn)信訪維穩(wěn)被評(píng)為全市先進(jìn)單位。依法打擊非法車輛載客，規(guī)范了火車站和祁黎線路客運(yùn)秩序。嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”等犯罪活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的安全感。全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，及時(shí)排除安全隱患，從嚴(yán)打擊非法生產(chǎn)行為，杜絕了重、特大事故的發(fā)生。

四、圍繞黨的建設(shè)抓創(chuàng)新，執(zhí)政能力不斷提高。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。從高要求，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，勇往直前，真抓實(shí)干，一心正氣，勤政為民。夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。在全縣率先建立了村居委會(huì)黨員干部問責(zé)辦法、績效考核辦法和勤廉雙述制度，重點(diǎn)解決有人管事、有錢辦事、有章理事、有人干事等四個(gè)方面的問題，促使村級(jí)工作逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作，培訓(xùn)黨員職工800多人次，完成21個(gè)基層黨支部改選和41個(gè)村(居)支部換屆工作，新建流動(dòng)支部1個(gè)，全面完成了10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，在11家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織，拓寬了黨建工作覆蓋面。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，xxxxx村黨支部被評(píng)為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)和樣板點(diǎn)。

述職人：

20xx年xx月xx日