行政述職報(bào)告

行政述職報(bào)告。

俗話說(shuō)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請(qǐng)閱讀小編為你編輯的行政述職報(bào)告，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

行政述職報(bào)告【篇1】

搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點(diǎn)。在與上級(jí)溝通中充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達(dá)到各部門(mén);在與各部門(mén)溝通中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)決定，并收集整理各部門(mén)信息意見(jiàn)，做到及時(shí)反饋與完善。同時(shí)本著“真誠(chéng)、謙虛”的原則，與合作單位部門(mén)和外界政府機(jī)關(guān)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

3、固定資產(chǎn)、辦公用品管理行政主管就相當(dāng)于一個(gè)管家。要想把所有的費(fèi)用降到最低，首先要了解太原本地的市場(chǎng)價(jià)格。我特地跑去市場(chǎng)多家詢價(jià)，貨比三家，在保證商品質(zhì)量的情況下，最終在低價(jià)格的三家中確定最低價(jià)。為使公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通更便捷，對(duì)程控電話進(jìn)行了重新布線安裝、按照公司科室分部情況制作了公司科室標(biāo)牌，保障公司的正常辦公秩序。為有效管理公司內(nèi)固定資產(chǎn)、更好的控制辦公消耗成本，規(guī)范辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用及管理工作，我目前已將公司內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品歸類、編號(hào)、粘貼標(biāo)識(shí)并責(zé)任到人。同時(shí)按照《資產(chǎn)管理制度》每月進(jìn)行一次資產(chǎn)抽查，年底與財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行一次清查，共同點(diǎn)、監(jiān)督，并建立電子臺(tái)賬與明細(xì)帳，做到帳物相符。4、車輛管理為加強(qiáng)公司車輛使用管理，合理安排調(diào)度車輛，保障正常公務(wù)用車，行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》，對(duì)車輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險(xiǎn)、日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、清潔、派車等事項(xiàng)，過(guò)程中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，做到管理有序。在接手工作兩個(gè)多月以來(lái)，對(duì)行政管理事務(wù)做到統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理，積極想辦法降低各種成本費(fèi)用。當(dāng)好“管家”是我對(duì)自己的要求，為公司開(kāi)源節(jié)流、創(chuàng)造好的辦公條件是我最終的追求。

行政述職報(bào)告【篇2】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的家長(zhǎng)：

我是某學(xué)校的行政人員，非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我的工作情況。

一、管理學(xué)校各項(xiàng)事物

作為學(xué)校行政人員，我主要的職責(zé)是管理學(xué)校各項(xiàng)事物。這包括了許多方面，比如：

1、管理學(xué)生的入學(xué)與注冊(cè)過(guò)程；

2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作流程，確保學(xué)生、教師及家長(zhǎng)的滿意度；

3、負(fù)責(zé)處理學(xué)生投訴以及其他有關(guān)問(wèn)題；

二、制定學(xué)校的規(guī)章制度

另外，我也非常注重制定適合學(xué)校自身情況的.規(guī)章制度。在實(shí)際工作中，我有著充足的組織能力，能夠很好地進(jìn)行規(guī)章制度的制定、執(zhí)行等工作。當(dāng)然，這樣的工作還需要多方面的支持和協(xié)助，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持。

三、積極推動(dòng)學(xué)校的改革

為了讓我們的學(xué)生更好地成長(zhǎng)，我也積極推動(dòng)學(xué)校的改革，爭(zhēng)取更好的發(fā)展。在這些改革中，我們注重學(xué)校本身的特色和學(xué)校的發(fā)展模式，切實(shí)地提高學(xué)校的綜合實(shí)力。

四、處理學(xué)生問(wèn)題

最后，我還負(fù)責(zé)處理學(xué)生問(wèn)題。這一點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，因?yàn)榻逃且环N服務(wù)行業(yè)，把學(xué)生放在第一位是我們的初心。為了保證學(xué)生能夠在學(xué)校獲得好的教育資源和服務(wù)，我們必須定期開(kāi)展工作，并積極幫助學(xué)生解決各種問(wèn)題。

五、結(jié)語(yǔ)

在今后的工作生活中，我會(huì)更加努力、更加勤奮地工作，力爭(zhēng)為學(xué)校、為家長(zhǎng)、為學(xué)生、為教師提供更好的服務(wù)。謝謝大家！

行政述職報(bào)告【篇3】

人力行政部述職報(bào)告

一、工作總述

自去年上任以來(lái)，人力行政部致力于提升員工福利，加強(qiáng)組織管理以及優(yōu)化人力資源開(kāi)發(fā)。本報(bào)告將詳細(xì)總結(jié)部門(mén)在過(guò)去一年中所取得的成果，并提出未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。

二、員工福利改善

為了提高員工滿意度和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，我們提出了一系列員工福利改善計(jì)劃。

我們建立了彈性工作制度，允許員工根據(jù)個(gè)人需求選擇合適的工作時(shí)間和地點(diǎn)。這一舉措在增強(qiáng)員工工作的靈活性和自主性的同時(shí)，有效提高了他們的工作效率和生活品質(zhì)。

我們引入了職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，提供針對(duì)不同工作崗位的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程。這些培訓(xùn)促進(jìn)了員工的能力和職業(yè)發(fā)展，使他們不僅能夠勝任當(dāng)前的工作，而且能夠?yàn)槲磥?lái)的崗位做好準(zhǔn)備。

我們還擴(kuò)大了員工保險(xiǎn)福利的覆蓋范圍，加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的保障力度。通過(guò)提供更加全面的保險(xiǎn)福利，我們讓員工感受到了公司對(duì)他們的關(guān)心和支持。

三、組織管理優(yōu)化

為了提高部門(mén)內(nèi)外溝通與協(xié)作的效率，我們進(jìn)行了組織管理優(yōu)化。

我們引入了在線協(xié)作平臺(tái)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠隨時(shí)隨地共享文件、交流想法和分配任務(wù)。這一平臺(tái)不僅加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部的信息共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而且優(yōu)化了與其他部門(mén)的合作過(guò)程，提高了工作效率。

我們重新設(shè)計(jì)了績(jī)效考核體系，建立了更加公平和透明、與員工目標(biāo)一致的考核標(biāo)準(zhǔn)。這一舉措激勵(lì)了員工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了一種公正的工作氛圍。

我們加強(qiáng)了對(duì)員工反饋的管理與解決。定期舉行員工滿意度調(diào)查，并根據(jù)反饋結(jié)果采取相應(yīng)改進(jìn)措施，使員工感到自己的聲音被重視，并積極參與到公司的發(fā)展中來(lái)。

四、人力資源開(kāi)發(fā)優(yōu)化

為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們積極推進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)的優(yōu)化。

我們加強(qiáng)了招聘與人才引進(jìn)工作。優(yōu)化招聘流程，收集和分析市場(chǎng)信息，確保招聘策略與市場(chǎng)需求保持一致。同時(shí)，建立了更加完善的面試評(píng)估體系，確保招聘到符合公司需要的優(yōu)秀人才。

我們制定了員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)優(yōu)秀員工在工作中的出色表現(xiàn)。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)員工的升職、加薪以及其他福利待遇，使他們對(duì)自己的工作保持高度的積極性和投入感。

我們加強(qiáng)了員工培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)劃與執(zhí)行。根據(jù)員工需求和公司發(fā)展盡職調(diào)研，制定了全面的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極組織培訓(xùn)實(shí)施。這些培訓(xùn)涵蓋了不同崗位和級(jí)別的技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)以及新員工入職培訓(xùn)等，提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

五、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)

在未來(lái)，人力行政部將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，不斷努力提高員工福利，優(yōu)化組織管理，并持續(xù)推進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)的優(yōu)化，以支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工福利改善工作，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

我們將繼續(xù)優(yōu)化組織管理，加強(qiáng)信息共享與團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

我們還將持續(xù)加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)工作，吸引和留住優(yōu)秀人才，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。[實(shí)用申請(qǐng)書(shū) 373939.Com]

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)過(guò)去一年的努力與探索，人力行政部取得了顯著成效。我們將繼續(xù)以創(chuàng)新和發(fā)展為己任，努力為公司和員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)和工作環(huán)境。相信在所有員工的共同努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！

行政述職報(bào)告【篇4】

20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同事的支持幫助下，本人積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞五新大調(diào)研大討論活動(dòng)，思索窗口建設(shè)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)能力，協(xié)助局行政服務(wù)處負(fù)責(zé)人圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：

一、述職方面

20xx年度，我在局行政服務(wù)中心窗口工作，根據(jù)分工，本人負(fù)責(zé)做好建設(shè)行業(yè)造價(jià)、監(jiān)理、估價(jià)等執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)人員初審上報(bào)，做好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程造價(jià)咨詢企業(yè)、房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)和工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)等企業(yè)資質(zhì)復(fù)核、上報(bào)等工作。具體工作舉措如下：

(一)優(yōu)化服務(wù)，梳理流程，提升服務(wù)效能質(zhì)量。

作為處室“副手”，積極協(xié)助處負(fù)責(zé)人做好窗口管理工作。同時(shí)要求自己做到帶頭、做好表率，認(rèn)真貫徹落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、周末值班服務(wù)等制度，認(rèn)真梳理建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案，施工許可、企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù)流程，結(jié)合深化行政審批制度改革相關(guān)工作精神，多次調(diào)整辦件材料告知單，結(jié)合省住建廳相關(guān)工作要求對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)審核工作及時(shí)做好宣傳和落實(shí)，20xx年度僅此項(xiàng)工作共辦理442件。

(二)積極參與市政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)接云平臺(tái)建設(shè)工作。積極響應(yīng)市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照窗口業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)更新窗口各業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，制作相應(yīng)事項(xiàng)內(nèi)部、外部流程圖，更新服務(wù)告知單，按照政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化配合窗口負(fù)責(zé)人做好日常管理，同時(shí)提升了自身窗口服務(wù)工作水平。

根據(jù)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求具體對(duì)接做好云平臺(tái)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、核準(zhǔn)審批環(huán)節(jié)、上傳申報(bào)材料、制作申請(qǐng)表樣表、測(cè)試系統(tǒng)辦件等工作。

(三)深化行政審批改革工作，及時(shí)落實(shí)行政許可等服務(wù)事項(xiàng)辦理工作要求，逐步完善并上報(bào)行政審批后續(xù)監(jiān)管辦法。

按照窗口負(fù)責(zé)人的指點(diǎn)，依據(jù)市審改辦工作要求，反復(fù)會(huì)同園林局、房管處、圖審中心、建管處、市政處，對(duì)照市行政審批制度改革文件精神，通過(guò)不斷完善，制定11個(gè)試運(yùn)行的行政審批監(jiān)管辦法，匯編成冊(cè)上報(bào)。

(四)輔助做好內(nèi)部監(jiān)督考核工作，促進(jìn)窗口隊(duì)伍建設(shè)。

窗口崗位人員來(lái)自后方各部門(mén)，大家在一起和諧共事，但不失自律，在堅(jiān)持“便民、利企、安商”的服務(wù)宗旨下，大家相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同進(jìn)步。為加強(qiáng)日常監(jiān)督，在處長(zhǎng)的指點(diǎn)按照《局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)》，按月組織人員開(kāi)展內(nèi)部考核工作，對(duì)落實(shí)崗位責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平有一定的促進(jìn)作用。

(五)熱愛(ài)公益事業(yè)，積極做好婦女工作。

作為局婦委會(huì)副主任，本人積極響應(yīng)市婦聯(lián)、局婦委會(huì)的號(hào)召，積極開(kāi)展婦女工作，開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、在六一兒童節(jié)前夕，從網(wǎng)上“牽夢(mèng)活動(dòng)”，主動(dòng)為宿遷市關(guān)廟鎮(zhèn)一名被遺棄的女孩伸出援助之手，奉獻(xiàn)愛(ài)心，為其外婆捐送去一臺(tái)洗衣機(jī)為小女孩圓夢(mèng)，傳播社會(huì)正能量，推進(jìn)局婦女工作有序開(kāi)展。

(六)存在的問(wèn)題及今后的努力方向。

本人對(duì)基建項(xiàng)目審批方面的相關(guān)政策掌握的不夠深透，跨崗業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，今后將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓寬視野、多學(xué)多問(wèn)不斷提高。

二、廉政方面

本人認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》以及執(zhí)行中央“”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“實(shí)施意見(jiàn)”和局“十個(gè)一律、十個(gè)不準(zhǔn)和十個(gè)嚴(yán)格”等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，長(zhǎng)期接受窗口服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)，積極宣傳黨風(fēng)廉政相關(guān)政策，積極帶頭做到廉潔自律，樹(shù)立良好窗口形象。做到：

(1)無(wú)違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和購(gòu)物卡等行為;

(2)無(wú)利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

(3)無(wú)利用公款旅游或因公出差用公款變相旅游、超額開(kāi)支等行為;

(4)無(wú)利用招商引資項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利;

(5)無(wú)利用職務(wù)便利相互請(qǐng)托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;

(6)無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng);

(7)無(wú)“跑官和要官”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為他人謀取私利;

(8)無(wú)違反規(guī)定公車私用、公車私駕或借用服務(wù)對(duì)象車輛使用等行為。

(9)無(wú)違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房，或以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置住房;

(10)無(wú)違反公務(wù)招待有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的'宴請(qǐng)，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

(11)無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);

(12)無(wú)參加賭博或?yàn)橘€博活動(dòng)提供保護(hù)等行為;

(13)無(wú)違反規(guī)定在元旦、春節(jié)期間用公款印制、購(gòu)買和郵寄賀年卡、明信片;

(14)無(wú)違反規(guī)定以各種名目亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派或以舉辦節(jié)日活動(dòng)為名向企業(yè)轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)的;

(15)無(wú)其他違反廉潔自律規(guī)定的情況。

我作為一名建設(shè)行業(yè)工作人員，時(shí)刻牢記自己的個(gè)人形象影響著集體形象，我是在局黨委的關(guān)心和培養(yǎng)下逐步成長(zhǎng)，在我內(nèi)心牢記只能為集體增光，決不允許自己去破壞隊(duì)伍形象。新一年的工作已經(jīng)開(kāi)啟，我將懷著對(duì)組織的感恩之情，新年里將進(jìn)一步嚴(yán)格自律，逐步增強(qiáng)本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，勤于思考、勇于創(chuàng)新，不斷提升業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和管理水平，力爭(zhēng)圓滿完成組織交給的新任務(wù)。

行政述職報(bào)告【篇5】

事業(yè)單位辦公室文秘工作總結(jié)

今年崗位調(diào)整后，我來(lái)到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時(shí)間以來(lái)的工作情況做下總結(jié)：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調(diào)好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出差等，都需要部門(mén)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來(lái)辦公室這段時(shí)間，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。遇到其他同事來(lái)辦事或者外來(lái)人員來(lái)咨詢，我都會(huì)及時(shí)認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

這段時(shí)間以來(lái)，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(匯總，做到認(rèn)真撰寫(xiě)，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫(xiě)好各種工作資料。

(2)負(fù)責(zé)本局會(huì)議及各級(jí)有關(guān)工作會(huì)議材料的草擬和修改，擬寫(xiě)有關(guān)文件材料;同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議等記錄，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。

2、信息工作

現(xiàn)在是信息化交流的社會(huì)，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會(huì)的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。

(1)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動(dòng)態(tài)，做好宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論。

(大眾化。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購(gòu)置所缺的辦公用材。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時(shí)間以來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對(duì)自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。

面對(duì)目前的工作，我應(yīng)該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

學(xué)院行政秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作能力和具體工作。

我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

(大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

(頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政述職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于xx、xx、xx加入我們公司，并得到了我人生中的第一份工作。作為一個(gè)剛進(jìn)入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生?，F(xiàn)在，一個(gè)多月過(guò)去了。在這短短的一個(gè)月里，我慢慢適應(yīng)了這家公司的文化和氛圍，并努力在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展。在所長(zhǎng)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，這個(gè)月，我學(xué)到了很多，各方面都取得了一些進(jìn)步?，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作匯報(bào)如下：

1．對(duì)公司的了解

剛到公司，就開(kāi)始閱讀關(guān)于xx的《xx經(jīng)銷商操作規(guī)范》手冊(cè)，這是一本非常完整的公司操作手冊(cè)，包括公司的文化和公司運(yùn)作中的一些人員配備和工作要求，員工在工作中應(yīng)注意的禮儀和服務(wù)程序，以及配置一些工作中使用的表格。通過(guò)這本手冊(cè)，我對(duì)上海大眾有了一定的了解，同時(shí)也了解了一個(gè)公司應(yīng)該具備的工作規(guī)范。

二、工作成果

1.內(nèi)外郵件投遞及總結(jié)。在此期間，我負(fù)責(zé)公司的日常內(nèi)外部郵件投遞和匯總，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞各部門(mén)的信息，并存檔，以便在需要時(shí)及時(shí)調(diào)取資料。

2.辦公用品的登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)期間接觸過(guò)的一份工作。確保每個(gè)人收到的物品準(zhǔn)確登記，及時(shí)報(bào)告庫(kù)存中的缺失物品，并確保倉(cāng)庫(kù)物品整齊清晰，這一點(diǎn)非常重要。

3. 盡量做每周維護(hù)報(bào)告。這種周報(bào)對(duì)我來(lái)說(shuō)完全陌生。剛接觸它的時(shí)候，數(shù)據(jù)經(jīng)常被誤算，但經(jīng)過(guò)幾周的熟悉，我能夠慢慢熟練地產(chǎn)生它。

4. 協(xié)助檢查所需的文件和報(bào)告。在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，恰逢審計(jì)二審計(jì)，需要準(zhǔn)備大量的材料和工作記錄。雖然在學(xué)校學(xué)過(guò)很多公司文案，但真正寫(xiě)的不多，而且每個(gè)公司都有自己的規(guī)范模式。我從這些材料中學(xué)到了很多。

行政工作繁瑣，從復(fù)印、掃描、傳真到派發(fā)報(bào)刊雜志、投遞文件、歸檔收據(jù)，包括一些參觀培訓(xùn)的接待工作，每項(xiàng)任務(wù)的完成都是一個(gè)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

三。存在的問(wèn)題及如何改進(jìn)

1、由于公司從事行政和文職工作，不涉及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，所以對(duì)于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)沒(méi)有進(jìn)行完全理解；

2. 缺乏一些基本的工作知識(shí)，工作中經(jīng)常出現(xiàn)生澀，有時(shí)會(huì)感到不知所措；

3. 工作不夠認(rèn)真，會(huì)在一些問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏；

四、接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃

首先我要先把上面工作中的不足，提高工作的自我意識(shí)和工作效率，力求把工作中的每一件事都做好，對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)模式和流程有進(jìn)一步的了解和熟悉。

其次，進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度等方面的技能，希望在人才培養(yǎng)上有發(fā)展的機(jī)會(huì)。

最后，我想借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)正式提出正規(guī)化申請(qǐng)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠綜合考慮我的工作態(tài)度、工作能力和業(yè)績(jī)以及正式員工的要求，提出批評(píng)和建議。

此致

致敬！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

行政述職報(bào)告【篇7】

誠(chéng)然，在我的工作中也存在的很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、xx公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2、有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。特別是對(duì)于建材館車輛停放的管控一直不理想，綠化管理僅停留在事物表面。

3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。在績(jī)效管理和考核上還沒(méi)有好的思路和方法，手段還比較單一，需要有創(chuàng)新。對(duì)部門(mén)人員的管理不夠細(xì)致具體。性格上偏軟，個(gè)人威信樹(shù)立不夠，不具殺傷力。

4、基礎(chǔ)管理工作不到位，主要體現(xiàn)在：保安保潔工作走馬觀花，監(jiān)督機(jī)制不建全，保安隊(duì)伍目前仍較松散，執(zhí)行過(guò)程中打折扣，在崗狀態(tài)及精神面貌差，保潔工作缺乏檢查，細(xì)節(jié)不到位，廁所衛(wèi)生及設(shè)備缺乏行之有效的控管，存在管理盲區(qū)。

行政述職報(bào)告【篇8】

行政人員述職報(bào)告

在過(guò)去的半年中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的開(kāi)展給予了極大的重視、信任和支持，作為體檢中心行政人員，我主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務(wù)的管理，為公司及時(shí)提供翔實(shí)的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部門(mén)努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。半年來(lái),我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多，半年來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐;其次是向同事學(xué)，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有文字尖兵，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。工作半年多,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力、綜合素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助;努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)體檢中心的整體形象。

三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)

半年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多關(guān)心、幫助和關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。半年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我總是盡全力去完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。對(duì)我來(lái)說(shuō)，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。

在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計(jì)劃性，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不及時(shí)完成任務(wù)的情況，這是我學(xué)習(xí)還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會(huì)盡量克服缺點(diǎn)，在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

行政人員述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好!

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報(bào)告工作。轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來(lái)的負(fù)面影響，也共同見(jiàn)證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛(ài)的你們相伴!

在過(guò)往的理解、指引與鼓勵(lì)。讓我這在里開(kāi)心、快樂(lè)地度過(guò)了每一天?，F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我在此回顧前段時(shí)間工作，請(qǐng)各位批評(píng)、指正。

一、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員，主要職責(zé)是：

1 服從安排，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門(mén)工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實(shí)，推進(jìn)部門(mén)工作向前發(fā)展。

溝通事項(xiàng)

行政部門(mén)工作千頭萬(wàn)緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進(jìn)行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中，遇到問(wèn)題能及時(shí)、主動(dòng)、有效地協(xié)調(diào)溝通，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

及時(shí)反饋

行政部門(mén)是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門(mén)，承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。文案工作，面向全公司、承擔(dān)著文件、信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此，對(duì)于文案，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定，除了分解部門(mén)計(jì)劃的事項(xiàng)，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃，貫徹執(zhí)行。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無(wú)論大小，都是第一時(shí)間向上匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4、心態(tài)積極，保障服務(wù)

“行政部門(mén)無(wú)小事”，立足行政部，面向全公司。因個(gè)人是行政部一員， 一言一行關(guān)乎部門(mén)整體?！盁崆榉?wù)、效率第一、堅(jiān)持原則”，是行政部門(mén)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則，也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。 工作，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作，有序進(jìn)行。

二、前期工作總結(jié)

回顧半年來(lái)的工作，主要有以下兩個(gè)方面：

1、執(zhí)行制度，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位，是今年文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé)、查漏補(bǔ)缺，讓文案工作健康發(fā)展。

2、突出重點(diǎn)，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性和信息有效利用性，對(duì)計(jì)劃管理、文控管理、會(huì)議管理，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門(mén)全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責(zé)、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門(mén)的辦公環(huán)境、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的'透明公開(kāi)化。

三、存在的問(wèn)題及解決方案

健全制度。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分，行政部制度18項(xiàng)，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一。

2、協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好。

文案工作，面向全公司。諸多類似跨部門(mén)工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門(mén)的工作服務(wù)。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。在下一步的工作中，我將加強(qiáng)自身與人交流、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過(guò)文案人員，協(xié)助各部門(mén)順利完成各項(xiàng)計(jì)劃，從而保障公司整體運(yùn)營(yíng)健康發(fā)展。

有效利用

通過(guò)文案工作，可以接觸到公司各部門(mén)的部分事項(xiàng)，就目前而言、計(jì)劃管理、 會(huì)議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門(mén)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中的一手信息。而如何將這些信息進(jìn)行篩選、處理、利用，使之成為更有價(jià)值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門(mén)，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。

四、下一步工作規(guī)劃

提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書(shū)面語(yǔ)言的表達(dá)、信息的收集、加工、處理能力、跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等。

為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高，將會(huì)以團(tuán)隊(duì)或部門(mén)為單位，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于文案工作中，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識(shí)，完善專業(yè)技能。從而提高面對(duì)全公司服務(wù)的水平。

保障服務(wù)能力。

行政部門(mén)制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門(mén)人員的工作能力及服務(wù)水平，但目前這個(gè)考核辦法，在我這里卻沒(méi)能執(zhí)行到位。

原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法;

(2)沒(méi)有有效的監(jiān)督點(diǎn);

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。

在接下來(lái)的工作中，及時(shí)分解、匯總需要跟進(jìn)的事項(xiàng)，將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人，督導(dǎo)事件完成，注重實(shí)際效果回報(bào)。切切實(shí)實(shí)將部門(mén)工作立足于點(diǎn)、落到足處。

3、熟悉部門(mén)工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。

行政部工作涉及方方面面，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，難免會(huì)有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位經(jīng)理審核、指正。

行政述職報(bào)告【篇9】

行政總廚述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！我是貴公司的行政總廚，非常榮幸能夠在此向大家匯報(bào)我在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作情況。在這段時(shí)間里，我在公司食堂的管理、菜品創(chuàng)新、食材采購(gòu)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得了一些成績(jī)，也遇到了一些挑戰(zhàn)。

我想從公司食堂的管理方面談起。作為行政總廚，我主要負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)和日常管理。在過(guò)去的一年里，我與我的團(tuán)隊(duì)一起努力工作，確保食堂能夠按時(shí)提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。我們制定了嚴(yán)格的菜品計(jì)劃和食材采購(gòu)流程，確保菜品的多樣性和新鮮度。我們還加強(qiáng)了對(duì)廚房衛(wèi)生和安全的監(jiān)督，提高了員工用餐的舒適度。通過(guò)這些努力，我們成功地提升了公司食堂的整體形象和服務(wù)質(zhì)量。

我努力在菜品創(chuàng)新方面有所突破。在過(guò)去一年里，我與我的團(tuán)隊(duì)不斷努力推陳出新，為員工提供更加多樣化的菜品選擇。我們收集了員工對(duì)食堂菜品的反饋意見(jiàn)，了解到他們希望有更多的健康、營(yíng)養(yǎng)的選項(xiàng)。我于是組織了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)，并引入了一些新的食材和烹飪方法。我們成功地推出了一系列受歡迎的菜品，如特色東南亞菜、素食套餐等。員工對(duì)這些創(chuàng)新菜品的反饋非常積極，提高了員工的用餐滿意度。

食材采購(gòu)一直是我工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為了確保食材的質(zhì)量和安全，我積極與供應(yīng)商溝通，建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。我們不斷優(yōu)化采購(gòu)流程，提高對(duì)供應(yīng)商的管理和監(jiān)督，確保食材的新鮮度和質(zhì)量合格。通過(guò)這些努力，我成功地降低了食材采購(gòu)的成本，并提高了對(duì)食材供應(yīng)鏈的掌控能力。

我要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員們?cè)诠ぷ髦械男燎诟冻龊蛨F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。沒(méi)有他們的支持和配合，我無(wú)法完成這些工作。他們?cè)诿β档臅r(shí)候總是保持積極的態(tài)度，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，共同克服了許多困難。我非常自豪能夠與這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作。

在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。我將與團(tuán)隊(duì)成員們一起嚴(yán)格要求自己，持續(xù)改進(jìn)，為公司食堂提供更好的餐飲服務(wù)。

謝謝大家的支持和聽(tīng)?。?/p>

行政總廚

日期：XX年X月X日

行政述職報(bào)告【篇10】

項(xiàng)目行政崗述職報(bào)告

1.

在過(guò)去的一年里，我擔(dān)任公司項(xiàng)目行政崗位的職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目相關(guān)的日常行政工作。通過(guò)努力和團(tuán)隊(duì)的支持，我們成功完成了一系列的項(xiàng)目，并取得了卓越的成績(jī)。在這份述職報(bào)告中，我將詳細(xì)介紹我在過(guò)去一年中的工作總結(jié)和所面臨的挑戰(zhàn)，并分享一些取得成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

2.工作總結(jié)

作為項(xiàng)目行政崗位的負(fù)責(zé)人，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我采取了以下措施：

2.1 有效的溝通

溝通是我工作中最重要的一項(xiàng)任務(wù)。我與項(xiàng)目組成員保持密切的聯(lián)系，定期召開(kāi)會(huì)議，確保大家了解項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)度，并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。我也與其他部門(mén)的同事進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)資源和支持，以確保項(xiàng)目的順利運(yùn)行。

2.2 管理日常行政工作

除了協(xié)調(diào)人際關(guān)系，我也負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的日常行政工作。這包括：文件和數(shù)據(jù)的整理和歸檔，行政流程的規(guī)范制定和執(zhí)行，以及會(huì)議和培訓(xùn)的組織。通過(guò)高效的行政管理，我確保了項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行，并幫助項(xiàng)目組成員提高了工作效率。

3.面臨的挑戰(zhàn)

在過(guò)去的一年中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。其中包括：

3.1 人員調(diào)整

由于公司戰(zhàn)略的調(diào)整，我們項(xiàng)目組經(jīng)歷了一次人員調(diào)整。這意味著我需要及時(shí)適應(yīng)新的團(tuán)隊(duì)成員，并協(xié)助他們?nèi)谌腠?xiàng)目工作。我通過(guò)提供幫助和指導(dǎo)，并建立起互信和合作的關(guān)系，最終成功地推進(jìn)了項(xiàng)目。

3.2 時(shí)間管理

在項(xiàng)目工作中，時(shí)間管理是一個(gè)永恒的挑戰(zhàn)。在過(guò)去的一年里，我們面臨了緊迫的項(xiàng)目交付時(shí)間表和不斷變化的任務(wù)列表。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了制定優(yōu)先級(jí)，有效地管理時(shí)間，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)商，以確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

4.取得的成功和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在過(guò)去一年中，我們完成了多個(gè)項(xiàng)目，取得了顯著的業(yè)績(jī)。其中的成功得益于以下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

4.1 團(tuán)隊(duì)合作

有效的團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。我學(xué)到了如何建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的文化。通過(guò)積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，我們成功地開(kāi)發(fā)出了一個(gè)高效協(xié)作的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

4.2 學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

我也意識(shí)到自身的自我提升非常重要。在過(guò)去的一年里，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升了自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。我還與其他行政崗位的同事進(jìn)行了交流和合作，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

5.

小編認(rèn)為，我在過(guò)去一年中通過(guò)積極主動(dòng)的工作，有效地管理了公司的項(xiàng)目行政工作。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我能夠靈活應(yīng)對(duì)，并取得了一系列的成功。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我相信我能夠在未來(lái)的工作中取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

以上就是我在項(xiàng)目行政崗位的工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。感謝公司對(duì)我的支持和信任。我期待著在未來(lái)繼續(xù)為公司的發(fā)展和成功做出更多的貢獻(xiàn)。謝謝。

行政述職報(bào)告【篇11】

本人自從20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)，在辦公室任行政助理一職。通過(guò)近5個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、的幫助，我已完全融入到了辦公室這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。工作情況匯報(bào)如下：

一、盡心盡力做好本職工作

1、將公司采購(gòu)合同和內(nèi)部文件的歸檔，以電子檔形式保存，以方便查閱。

2、學(xué)習(xí)公司的文字工作，做好平時(shí)文件文檔的打印工作，學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫(xiě)，辦公會(huì)議的記錄以及等，都能夠按時(shí)按要求完成，監(jiān)督會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。

3、每天負(fù)責(zé)辦公室和會(huì)議室的日常整潔。與設(shè)計(jì)部小金一起協(xié)助廣告公司將公司產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)制作完成，做好平時(shí)與廣告公司銜接的工作。

4、配合主任和銷售部做好展示活動(dòng)。

二、往后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

五個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無(wú)論從能力，還是從上都存在許多的不足，盡管如此，但是我在很多方面得到了公司、部門(mén)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新。不能積極主動(dòng)地工作，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。

3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

以上是我對(duì)五個(gè)月來(lái)工作的，說(shuō)的不太多。在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。

行政述職報(bào)告【篇12】

行政部個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是行政部門(mén)的一名職員，非常榮幸能夠向您匯報(bào)我的工作情況。在過(guò)去的一年里，我按照公司的要求，兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為公司發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、工作內(nèi)容及完成情況

作為行政部門(mén)的一員，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助管理各類文件、協(xié)調(diào)辦公室事務(wù)、組織會(huì)議等工作。在過(guò)去一年里，我始終保持了高度的工作積極性和責(zé)任心，全力以赴完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1. 文件管理

我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了各類文件，包括歸檔、整理以及保密工作。我及時(shí)更新了公司文件數(shù)據(jù)庫(kù)，確保了文件的及時(shí)歸檔和查閱，有效提高了工作效率。同時(shí)，我還積極參與文件修改和審核工作，確保了文件的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2. 辦公室事務(wù)

我認(rèn)真處理了各類辦公室事務(wù)，包括接待客戶、安排會(huì)議、處理來(lái)訪郵件等。我始終保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，為公司提供了高效的辦公環(huán)境。我的高效工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

3. 會(huì)議組織

作為行政部門(mén)的一員，我負(fù)責(zé)組織公司的各類會(huì)議。我按照公司要求，提前準(zhǔn)備會(huì)議資料，安排會(huì)議室，并協(xié)調(diào)參會(huì)人員的出席。同時(shí)，我還及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議記錄和決議的執(zhí)行情況，確保會(huì)議效果的落實(shí)。

二、自身優(yōu)勢(shì)及不足

在工作過(guò)程中，我明確了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，并且不斷提升自己，以更好地完成工作任務(wù)。

我的優(yōu)勢(shì)在于：

1. 細(xì)致認(rèn)真：我對(duì)工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)刻保持細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，能夠準(zhǔn)確把握工作要求，確保任務(wù)的高質(zhì)量完成。

2. 溝通協(xié)作：我善于與同事和其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作，能夠有效解決工作中的問(wèn)題和難題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

3. 自學(xué)能力：我具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

我的不足在于：

1. 時(shí)間管理：在某些情況下，我對(duì)時(shí)間管理不夠嚴(yán)格，容易導(dǎo)致工作計(jì)劃的延遲。在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加注重時(shí)間管理，提高工作效率。

2. 專業(yè)知識(shí)的不足：隨著公司的不斷發(fā)展，行政工作領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)也在不斷更新和拓展。我會(huì)不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

三、改進(jìn)和展望

在過(guò)去的一年里，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力工作，取得了一定的成績(jī)。我也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。

為了更好地開(kāi)展工作，我計(jì)劃：

1. 提升專業(yè)素養(yǎng)：通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，深入了解行政管理的各個(gè)方面，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)工作，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新：緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注最新的管理方法和工具，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提供更好的支持。

在過(guò)去一年里，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了自己的工作任務(wù)，并在工作中不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我深知自己的不足之處，將會(huì)不斷學(xué)習(xí)和努力，改進(jìn)自己，更好地完成工作任務(wù)。希望在未來(lái)的工作中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。

感謝您對(duì)我工作的關(guān)心和支持！

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行政前臺(tái)述職報(bào)告

當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí),我們會(huì)頻繁使用到報(bào)告，我們要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作，以便上級(jí)部門(mén)迅速掌握情況，做出相應(yīng)的決策。可行性的報(bào)告是怎么寫(xiě)的？了解“行政前臺(tái)述職報(bào)告”的全部情況嗎讓幼兒教師教育網(wǎng)帶您了解一下，請(qǐng)將這篇文章收藏下來(lái)以備日后查看！

行政前臺(tái)述職報(bào)告【篇1】

1、前臺(tái)電話的接聽(tīng)，來(lái)電咨詢及記錄。按來(lái)電者要求及時(shí)轉(zhuǎn)接相應(yīng)部門(mén)，建立重要留言記錄本：來(lái)電者單位、姓名、聯(lián)系電話、需聯(lián)系部門(mén)及人員、聯(lián)系事宜，并在半小時(shí)內(nèi)將信息準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)人員；每周周六將重要留言記錄本交行政主管檢查

2、前臺(tái)來(lái)訪登記及接待引導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)接待面試人員的來(lái)訪登記及安排面試洽談地點(diǎn)，引導(dǎo)來(lái)訪面試人就坐，并替面試人倒水

3、快遞、信函、包裹的統(tǒng)一收集、登記。急件須在收到第一時(shí)間交相關(guān)人員簽收，其余須在收到當(dāng)日相關(guān)人員簽收

4、前臺(tái)復(fù)印、打印管理。每日給業(yè)務(wù)部的伙伴們打印客戶資料；打印模式資料、會(huì)場(chǎng)方案等。

5、制作各部門(mén)的一些表格，并打印出來(lái)交給相關(guān)部門(mén)。

6、公司公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生安排與維護(hù)。保證公共區(qū)域地面無(wú)垃圾、無(wú)明顯粉塵，會(huì)議室、接待室桌椅整潔；行政主管將不定時(shí)檢查。公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。每日檢查員工個(gè)人辦公區(qū)域1次，檢查包括桌面物品擺放、桌椅及地面的整潔度；對(duì)于衛(wèi)生檢查結(jié)果不合格的員工提出口頭警告，限期讓其整改并及時(shí)復(fù)查。

7、負(fù)責(zé)人員的招聘。網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及更新，招聘渠道的拓展；每日打招聘電話，四個(gè)月來(lái)一共打了1000多的電話，按照各部門(mén)提交的人員需求信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選，搜集及初試人員的約見(jiàn)和選拔；協(xié)助部門(mén)主管安排的人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作。

8、每日微信公眾平臺(tái)的編寫(xiě)及發(fā)送。每日在公眾傳奇美業(yè)編寫(xiě)3篇有關(guān)傳奇捷報(bào)，課程的信息，每日在公眾平臺(tái)美巨企業(yè)編寫(xiě)3—5篇有關(guān)美容、美發(fā)、美甲、彩妝的信息，并每日18：00前發(fā)送

9、辦公用品管理。收集采購(gòu)計(jì)劃：每月15日、30日收集2次各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)庫(kù)存量情況進(jìn)行初審，列好清單，外出采購(gòu)。

10、客戶回訪。老師執(zhí)行完活動(dòng)后，打電話給店家老板回訪老師們的執(zhí)行情況，如實(shí)寫(xiě)在反饋表上交給華姐檢查。

11、每周一、三、五袁總辦公室打掃。保持辦公室地面干凈、茶具按時(shí)清洗干凈。

行政前臺(tái)述職報(bào)告【篇2】

行政前臺(tái)述職報(bào)告范文

行政前臺(tái)述職報(bào)告范文一

自-----加入---公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了 工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持 和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng) 的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作 總結(jié)如下：

一、日常工作方面

條理化、規(guī)范化 前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái) 訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。 雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。 效率也就低了下來(lái)。

經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)， 我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作， 首先要把工作從全局統(tǒng) 籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能 勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得 當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻 要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

送水、來(lái)訪人員的司 機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消 極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自 己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

對(duì)外和各部門(mén)以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這 一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很 多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí) 的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。 這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自 己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去 要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。 公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位， 開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也 深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都 做好。

二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已 能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)， 培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。 目前，我通過(guò)---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管 理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知 識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有 機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊 的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。 工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人 身上的精華。

三、工作成果與存在的問(wèn)題

大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí) 的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家 提供方便的服務(wù)。 (和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。 (3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他 一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問(wèn)題必會(huì)在 20xx年的工作中加以解決。 一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī) 會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。

述職人：

20xx年xx月xx日

行政前臺(tái)述職報(bào)告范文二

從去年開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)接待以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，履行工作職責(zé)。以下是我的述職報(bào)告：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作，具體如下：

認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;

做好文具的購(gòu)買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;

做好每月的考勤工作;

做好長(zhǎng)途電話的管理工作;

將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類整理，形成電子文檔，使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化;

協(xié)助做好招聘工作;

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)助主管完成后勤管工作。這其間，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

2、在完成以上工作的同時(shí)，還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作，比如說(shuō)：

組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。

公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，修改了主頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?，此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。

3、同時(shí)還協(xié)助其他部門(mén)工作

銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會(huì)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資、燈飾ERP等項(xiàng)目的部分圖片;

協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理;

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

總的來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_(kāi)始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。

調(diào)到開(kāi)發(fā)部，這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定，對(duì)我個(gè)人而言是新的開(kāi)始，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不斷提升自我。

述職人：

20xx年xx月xx日

行政前臺(tái)述職報(bào)告范文三

公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。

一、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。

目前，我通過(guò)---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

二、工作成果與存在的問(wèn)題

1、工作成果

辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2、存在的問(wèn)題

(茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。

(和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

(3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問(wèn)題必會(huì)在20xx年的工作中加以解決。

一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。

述職人：

20xx年xx月xx日

行政前臺(tái)述職報(bào)告范文四

前臺(tái)之所以被稱之為“前臺(tái)”，我想，在做好此項(xiàng)工作之前，首先應(yīng)該對(duì)這個(gè)職位有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺(jué)得前臺(tái)，不能單從字面上去理解它，認(rèn)為它只是公司門(mén)面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的.內(nèi)在，這恰恰是最重要的東西。前臺(tái)作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn)，前臺(tái)人員對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員所說(shuō)的每一句話、做的每一動(dòng)作都會(huì)給對(duì)方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的印象，更是對(duì)公司整體的印象，所以前臺(tái)服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

(一)前臺(tái)是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過(guò)在前臺(tái)工作的實(shí)習(xí)，可有利于新員工對(duì)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解，也有利于加強(qiáng)對(duì)公司新老客戶的認(rèn)識(shí)。作為前臺(tái)人員，我覺(jué)得前臺(tái)人員在處理這些信息的過(guò)程中，要注意多聽(tīng)多想多看，因?yàn)橹挥羞@樣，才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應(yīng)。比如，在多聽(tīng)上，要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話，當(dāng)有電話進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí)，就能迅速的將這一信息傳達(dá)給對(duì)方，針對(duì)事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀察聽(tīng)到的信息，多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。;在多看上，要時(shí)刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動(dòng)情況等。

(二) 前臺(tái)的服務(wù)對(duì)象具有復(fù)雜多樣性，大到公司總經(jīng)理、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對(duì)這些不同客戶卻只有一種營(yíng)銷方式，那就是直銷。因此，在工作過(guò)程中，前臺(tái)文員(番禺文員)一定要注意自己的言行舉止，因?yàn)樽约核龅拿恳患?xì)節(jié)都代表著公司形象，所以對(duì)待每一客戶都要認(rèn)真對(duì)待，以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù)，讓客戶對(duì)自己、對(duì)公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過(guò)程中，我覺(jué)得同等對(duì)待很重要，因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^(guò)程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對(duì)方的身份，特別是在電話或與來(lái)訪人員溝通的過(guò)程中，所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對(duì)待每一位客戶，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂(lè)。

(三) 前臺(tái)的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過(guò)程中要善于總結(jié)，勤于思考，在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對(duì)自己處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r(shí)的改正，努力不再犯同樣的錯(cuò)誤，其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易，但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事，所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中，也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多站在對(duì)方的角度去考慮問(wèn)題，盡可能的做到讓自己的服務(wù)對(duì)象滿意!

述職人：

20xx年xx月xx日

行政前臺(tái)述職報(bào)告【篇3】

時(shí)間飛逝，20xx年已經(jīng)過(guò)去了。我現(xiàn)任職于亞洲傳奇模式教育集團(tuán)前臺(tái)兼行政專員，作為一名一般的行政專員，我深知我的行政工作任重道遠(yuǎn)，要做好行政工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問(wèn)。行政部作為公司的一個(gè)核心部門(mén)，它肩負(fù)整個(gè)公司的治理重任。它運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。

到公司的這四個(gè)月里，我學(xué)會(huì)了許多，以下我對(duì)自己這四個(gè)月來(lái)的工作進(jìn)展總結(jié)：

1、前臺(tái)電話的接聽(tīng)，來(lái)電詢問(wèn)及記錄。按來(lái)電者要求準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)接相應(yīng)部門(mén)，建立重要留言記錄本：來(lái)電者單位、姓名、聯(lián)系電話、需聯(lián)系部門(mén)及人員、聯(lián)系事宜，并在半小時(shí)內(nèi)將信息精確傳達(dá)給相關(guān)人員;每周周六將重要留言記錄本交行政主管檢查。

2、前臺(tái)來(lái)訪登記及接待引導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)接待面試人員的來(lái)訪登記及安排面試洽談地點(diǎn)，引導(dǎo)來(lái)訪面試人就坐，并替面試人倒水。

3、快遞、信函、包裹的統(tǒng)一收集、登記。急件須在收到第一時(shí)間交相關(guān)人員簽收，其余須在收到當(dāng)日相關(guān)人員簽收。

4、前臺(tái)復(fù)印、打印治理。每日給業(yè)務(wù)部的伙伴們打印客戶資料;打印模式資料、會(huì)場(chǎng)方案等。

5、制作各部門(mén)的一些表格，并打印出來(lái)交給相關(guān)部門(mén)。

6、公司公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生安排與維護(hù)。保證公共區(qū)域地面無(wú)垃圾、無(wú)明顯粉塵，會(huì)議室、接待室桌椅干凈;行政主管將不定時(shí)檢查。公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)視治理。每日檢查員工個(gè)人辦公區(qū)域1次，檢查包括桌面物品擺放、桌椅及地面的干凈度;對(duì)于衛(wèi)生檢查結(jié)果不合格的員工提出口頭警告，限期讓其整改并準(zhǔn)時(shí)復(fù)查。

7、負(fù)責(zé)人員的聘請(qǐng)。網(wǎng)站聘請(qǐng)信息的`公布及更新，聘請(qǐng)渠道的拓展;每日打聘請(qǐng)電話，四個(gè)月來(lái)一共打了1000多的電話，根據(jù)各部門(mén)提交的人員需求信息，進(jìn)展簡(jiǎn)歷的篩選，搜集及初試人員的約見(jiàn)和選拔;幫助部門(mén)主管安排的人員聘請(qǐng)及培訓(xùn)相關(guān)工作。

8、每日微信公眾平臺(tái)的編寫(xiě)及發(fā)送。每日在公眾傳奇美業(yè)編寫(xiě)有關(guān)傳奇捷報(bào)，課程的信息，每日在公眾平臺(tái)美巨企業(yè)編寫(xiě)3-有關(guān)美容、美發(fā)、美甲、彩妝的信息，并每日18:00前發(fā)送

9、辦公用品治理。收集選購(gòu)規(guī)劃：每月15日、30日收集2次各部門(mén)辦公用品的選購(gòu)規(guī)劃，并依據(jù)庫(kù)存量狀況進(jìn)展初審，列好清單，外出選購(gòu)。

10、客戶回訪。教師執(zhí)行完活動(dòng)后，打電話給店家老板回訪教師們的執(zhí)行狀況，照實(shí)寫(xiě)在反應(yīng)表上交給華姐檢查。

11、每周一、三、五袁總辦公室清掃。保持辦公室地面潔凈、茶具按時(shí)清洗潔凈。

自我評(píng)價(jià)：

優(yōu)點(diǎn)：

1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。

2、心胸開(kāi)闊，待人真誠(chéng)

3、我覺(jué)得，任何人不管干什么，必需要找到一個(gè)支點(diǎn)、找到一個(gè)你情愿為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣，你才會(huì)有更多的激情，才能更仔細(xì)的投入。尤其對(duì)行政工作而言。

缺乏之處

1、綜合協(xié)調(diào)力量方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅(jiān)決性，存在手軟現(xiàn)象。

2、因?qū)Σ块T(mén)人員鼓勵(lì)方法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

3、在工作中有時(shí)簡(jiǎn)單脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題，不夠冷靜。

4、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，學(xué)問(wèn)面不廣。

工作中的感受

1、不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)是四個(gè)月了，這四個(gè)月來(lái)我從一個(gè)前臺(tái)行政工作毫無(wú)了解到熟識(shí)，特殊感謝公司給了我一次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，人人都說(shuō)行政工作是一份很枯燥的工作，但在我們公司我并不這么認(rèn)為。

2、作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱忱比閱歷更重要，品質(zhì)比力量更重要。平凡的行政工作有時(shí)需要更加投入一種工作熱忱。

3、我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。

3、行政工作人員要有主動(dòng)性和制造性，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任辦公室工作的。

20xx年的工作規(guī)劃

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通力量，多專心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，一方面能準(zhǔn)時(shí)精確地答復(fù)客戶的問(wèn)題，精確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要答復(fù)客戶的問(wèn)題。

3、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺(jué)。

4、今后的日子里我要努力提高效勞質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出過(guò)失。

5、把公司的聘請(qǐng)工作做得更好，招更多的優(yōu)質(zhì)人員到公司，為公司制造美妙將來(lái)和我們一起締造傳奇!!

在過(guò)去的將近一年中，我特殊要感謝陳莉教師對(duì)我的幫忙，她熱心急躁教我很多，也對(duì)我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在有這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而傲慢。20xx年已經(jīng)過(guò)去了，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，仔細(xì)地完成自己的工作，為公司進(jìn)展盡一份自己的綿薄之力!

行政前臺(tái)述職報(bào)告【篇4】

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強(qiáng)安全用電、用水及門(mén)窗檢查

每日對(duì)辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門(mén)窗檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好記錄

3、會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20xx年共有接待會(huì)議10余次，我努力的做好會(huì)前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修38件，每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門(mén)進(jìn)行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實(shí)習(xí)生8人，客房接待客人20余次。為他們營(yíng)造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長(zhǎng)生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

（1）行政類：企業(yè)證件106件；申報(bào)材料10件；公司內(nèi)部通知17件；外來(lái)文29件；內(nèi)部發(fā)文9件；報(bào)告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)宣傳資料4件；網(wǎng)站建設(shè)合同1件。

（2）人事類：崗位說(shuō)明書(shū)1件；培訓(xùn)證書(shū)31件；公司各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件；培訓(xùn)課件15件；工作匯報(bào)6件；雙價(jià)腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書(shū)49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實(shí)習(xí)生檔案6件。

（3）設(shè)備類：產(chǎn)品購(gòu)銷合同36件；設(shè)備運(yùn)行記錄51件；儀器設(shè)備資料45件。

（4）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類：實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議22件；證明3件；報(bào)告3件。

（5）工程類：新建工程建設(shè)合同1件；驗(yàn)收材料1件；工程報(bào)告審核表69件；產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)78件；混凝土工程澆灌令9件；通知單13件；合格證檢驗(yàn)報(bào)告36件；試驗(yàn)報(bào)告171件；房屋建筑工程報(bào)告書(shū)6件；驗(yàn)收記錄380件；有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件；質(zhì)量驗(yàn)收2件；質(zhì)量控制資料12件；長(zhǎng)生新建工程檔案5件；保修書(shū)1件。

（6）圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單13件；變電所用電工程圖紙10件。

（7）物流類：庫(kù)房賬本：32件。

提供借閱檔案70余件次，復(fù)印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。

行政前臺(tái)述職報(bào)告【篇5】

轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就09年的工作展現(xiàn)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格恪守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，積極承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改良工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完本錢(qián)職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的'一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、交流，做到上情下達(dá)，這就確定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有打算之外的事情須要暫時(shí)處理，并且普通比擬緊張，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了肯定的成果，但不行避開(kāi)的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避開(kāi)類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并主動(dòng)向行政主管、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠主動(dòng)的協(xié)作及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較主動(dòng)地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

B、工作適應(yīng)力逐步增添，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的缺乏：

1、工作精心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚓?，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。信任在接下來(lái)的工作中，本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來(lái)完成每項(xiàng)工作;

2、外來(lái)客人的接待和效勞不夠熱烈慷慨;做為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱烈周到，耐煩細(xì)致。

三、接下來(lái)的工作打算：

會(huì)按照以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切信任也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。格外謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與一定，信任20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得越發(fā)杰出!為企業(yè)的明天盡一份力。更盼望通過(guò)公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

行政人事述職報(bào)告

很高興給大家介紹一篇關(guān)于“行政人事述職報(bào)告”的文章。大家都認(rèn)為只有通過(guò)實(shí)踐才能獲得收獲，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始接觸并使用報(bào)告。編寫(xiě)報(bào)告的第一步是明確目標(biāo)和要求，然后逐步進(jìn)行分析。為了方便訪問(wèn)，請(qǐng)將此頁(yè)加入收藏夾！

行政人事述職報(bào)告【篇1】

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助。

我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1、對(duì)于招聘工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專（兼）職訪問(wèn)員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。

2、對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題。必須一一向其說(shuō)明清楚。

3、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn)。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4、對(duì)于專（兼）職訪問(wèn)員考勤管理等工作

每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度；認(rèn)真做好訪問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì)；碰到異常狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見(jiàn)執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，如果計(jì)劃不好，就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

所以針對(duì)我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃：

1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前

的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠，也做不到相對(duì)的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng)，對(duì)當(dāng)天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2、對(duì)每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

3、每周的訪問(wèn)員工作計(jì)劃安排處理方面，盡量和公司訪問(wèn)部溝通，以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問(wèn)員，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃，對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

行政人事述職報(bào)告【篇2】

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

七、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

八、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

行政人事述職報(bào)告【篇3】

轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又到了尾聲，本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助協(xié)作下，我順利地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

我每個(gè)月都有一系列的常規(guī)工作：按時(shí)核算職工的工資，并按時(shí)繳納各類保險(xiǎn)及公積金等。除了這些常規(guī)工作外，每學(xué)期任務(wù)比較重的工作就是調(diào)整各類保險(xiǎn)的繳納基數(shù)及住房公積金線上系統(tǒng)調(diào)整工作，我單位的失業(yè)險(xiǎn)是在市保險(xiǎn)局繳納，而其余的社保在自治區(qū)社保局繳納，這就導(dǎo)致我單位的社?；鶖?shù)調(diào)整需進(jìn)行兩次。另外就是住房公積金的基數(shù)調(diào)整也是在本學(xué)期；今年年初開(kāi)始，住房公積金網(wǎng)上系統(tǒng)也上線了，我需要與多個(gè)部門(mén)簽署協(xié)議，并學(xué)習(xí)操作公積金的線上系統(tǒng)。本學(xué)期還進(jìn)行了新一輪的教師實(shí)名制工作，這讓我對(duì)所有教職工的信息又進(jìn)行了一遍梳理及更新。

另外我所處的科室是黨政辦公室，本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展了“學(xué)肅反”活動(dòng)，我們辦公室是主要統(tǒng)籌安排該學(xué)習(xí)的部門(mén)，學(xué)習(xí)時(shí)要做好考勤工作和會(huì)議筆記。通過(guò)“學(xué)肅反”活動(dòng)，我個(gè)人也得到了極大的提高，在工作中努力求實(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，服從學(xué)校的各項(xiàng)安排部署。

本學(xué)期還進(jìn)行了義務(wù)教育均衡化復(fù)驗(yàn)工作，我負(fù)責(zé)的是人事檔案，按照上級(jí)部門(mén)要求，我按時(shí)按量地做好了各種花名冊(cè)及收集好了對(duì)應(yīng)的材料進(jìn)行裝檔。由于同辦公室的同事休產(chǎn)假了，我便接手了我校的檔案管理工作。另外，我還是我校的安全員，每天早晚要進(jìn)行安全報(bào)備，每月要寫(xiě)安全工作總結(jié)。

工作的內(nèi)容總是不斷在更新，自我的工作素養(yǎng)也要不斷提高。以后我要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，作為行政人員，要記住領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事，平時(shí)做事要細(xì)心，要嚴(yán)格要求自己。明年工作我將更加努力，切實(shí)做到辦實(shí)事、求實(shí)效，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好。

行政人事述職報(bào)告【篇4】

我局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加大公開(kāi)范圍，豐富公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)程序，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查力度。多年來(lái)，通過(guò)不斷完善和落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)制度，有力地促進(jìn)了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、健全組織，落實(shí)責(zé)任

黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作做得如何，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，建立強(qiáng)有力的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組織，是加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的核心內(nèi)容。自20_年底新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作列入局重要議事日程，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力量，成立了以局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)吐?tīng)栠d〃買買提任組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)郭月華任副組長(zhǎng)，其他副職及各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)辦公室，進(jìn)行了分工，落實(shí)了責(zé)任。黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)辦公室按照五結(jié)合要求開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作：一是堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)相結(jié)合;二是堅(jiān)持推行政務(wù)公開(kāi)與維護(hù)職工利益結(jié)合;三是堅(jiān)持推行局務(wù)公開(kāi)與依法行政相結(jié)合;四是堅(jiān)持推行局務(wù)公開(kāi)與促進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障創(chuàng)新與發(fā)展相結(jié)合;五是堅(jiān)持推行局務(wù)公開(kāi)與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合，并加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查，真正做到了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，確保

了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。

二、搞好制度建設(shè)，規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)

建立健全黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，是保證黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)工作規(guī)范化開(kāi)展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。我局在調(diào)整充實(shí)局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組織的同時(shí)，把黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)與建章立制結(jié)合起來(lái)，把工作的重心放在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上，從人、財(cái)、物的管理到文書(shū)檔案收發(fā)，從資金項(xiàng)目安排到日常事務(wù)支出，從政治紀(jì)律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到機(jī)關(guān)日常保潔都做出明確的規(guī)定，印制成冊(cè)人手一份，形成系統(tǒng)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，從而使黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作有章可循。

同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際和要求，對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。一是制定黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施等作了具體規(guī)定，為黨政務(wù)公開(kāi)工作的有序運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。二是完善了政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制。不僅在局一樓設(shè)立了舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話，還在辦公大廳監(jiān)督欄內(nèi)公開(kāi)了業(yè)務(wù)范圍和辦事程序。三是建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，制定責(zé)任追究辦法。我們通過(guò)完善工作機(jī)構(gòu)、建全規(guī)章制度、明確工作職責(zé)，使黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作在規(guī)范化條件下得到了有效開(kāi)展。

三、突出重點(diǎn)，抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)

能不能真正做到黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，關(guān)鍵看落實(shí)。我們始終堅(jiān)持把廣大職工關(guān)心的、最想了解的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，與職工切身利益

密切相關(guān)的“難點(diǎn)”問(wèn)題作為局黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)范要求搞好公開(kāi)，并及時(shí)采納職工群眾的合理化建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作，做到公開(kāi)規(guī)范性、全面性、真實(shí)性，把單位內(nèi)部的主要工作，置于社會(huì)的有效監(jiān)督之下，特別是對(duì)于干部群眾普遍關(guān)注的事業(yè)單位招聘、工資調(diào)整、職稱評(píng)定、提前退休、社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)改革、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)民工維權(quán)等牽涉廣大職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)社會(huì)公開(kāi)，進(jìn)行“陽(yáng)光”操作，給群眾一個(gè)明白，增加了社會(huì)和諧，加深了黨和群眾的關(guān)系。一是人事勞動(dòng)工作對(duì)社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容包括：?jiǎn)挝宦氊?zé)，辦事程序，工作人員的職責(zé)、職務(wù)，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)承諾，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的公開(kāi);二是加強(qiáng)內(nèi)部工作公開(kāi)，對(duì)本單位公開(kāi)的內(nèi)容包括：?jiǎn)挝粯I(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項(xiàng)和重大決策，財(cái)務(wù)管理和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，特別狠抓了財(cái)務(wù)支出公開(kāi)，實(shí)行大筆資金集體研究制。在公開(kāi)時(shí)間上,與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng),對(duì)社會(huì)公開(kāi)欄制度性、政策性的內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)，除了新的法律、法規(guī)出臺(tái)和人員變動(dòng)外基本上不變，對(duì)本單位的辦事公開(kāi)欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時(shí)公開(kāi)。

四、搞好形式創(chuàng)新，深化黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)

我局從創(chuàng)新機(jī)制入手，把實(shí)現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責(zé)任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變作為黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的著力點(diǎn)貫穿始終，牢牢抓住重要環(huán)節(jié)。為保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，設(shè)立意見(jiàn)箱，公布舉報(bào)電話，在公開(kāi)的方式上不拘一格。一是堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)。利用局內(nèi)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)在電子政務(wù)平臺(tái)上公開(kāi)，對(duì)涉及人事勞動(dòng)工作職能的法律

法規(guī)、規(guī)范性文件及政策措施等以網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)為主。二是召開(kāi)會(huì)議公開(kāi)。堅(jiān)持每月一次辦公會(huì)制度，不定期召開(kāi)辦公會(huì)、干部職工大會(huì)、黨員大會(huì)，通報(bào)階段工作的進(jìn)展情況，讓干部職工了解全局工作。三是以公示欄公開(kāi)。局內(nèi)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)除會(huì)議公開(kāi)外，以公開(kāi)欄對(duì)全局工作進(jìn)行公開(kāi)、交流和部署，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作透明度。四是印發(fā)文件、印發(fā)工作信息公開(kāi)。通過(guò)印發(fā)文件、信息，報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)及時(shí)將群眾關(guān)心和應(yīng)知的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)向大家公開(kāi)，從而努力服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。

五、加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保落實(shí)效果

為了使黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)取得實(shí)效，我們組織開(kāi)展與服務(wù)對(duì)象換位思考，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，不讓差錯(cuò)在我手里發(fā)生，不讓工作在我這里延誤，不讓來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)聲譽(yù)在我這里受影響，不讓形象在我手里受到損害等教育活動(dòng)，在監(jiān)督保障和責(zé)任追究上，設(shè)立了舉報(bào)監(jiān)督電話，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員。同時(shí)，堅(jiān)持把推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作列入部門(mén)、股室和工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政責(zé)任制和干部年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)不按政務(wù)公開(kāi)辦事或搞假公開(kāi)，只公開(kāi)一般事項(xiàng)而不公開(kāi)重點(diǎn)事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只公開(kāi)不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決追究責(zé)任。

通過(guò)近幾年的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，使我們深深的體會(huì)到：對(duì)內(nèi)公開(kāi)，陽(yáng)光操作，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，使職工明白，

領(lǐng)導(dǎo)清白，加深了職工與領(lǐng)導(dǎo)的感情，提高了廣大干部的工作熱情。對(duì)外公開(kāi)，塑造了良好形象，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。同時(shí)，在工作中也存在一些不足：如公開(kāi)的內(nèi)容不夠廣泛，檢查監(jiān)督的力度不夠大等。今后我局將逐步擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容，真正立足于服務(wù)群眾，立足于接受群眾監(jiān)督，立足于解決問(wèn)題，在辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效上下功夫。

行政人事述職報(bào)告【篇5】

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司。當(dāng)時(shí)，我還沒(méi)有畢業(yè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，我主要負(fù)責(zé)人事管理。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下，在全體員工的大力支持下，通過(guò)不斷的努力，他們能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。拿到畢業(yè)證書(shū)后，我受到了領(lǐng)導(dǎo)的不忠，被提升為綜合管理部主任。由于趙總的身體原因，我退到了二線，整個(gè)部門(mén)的負(fù)擔(dān)都落在了我身上。在接管這項(xiàng)重要任務(wù)之初，我有點(diǎn)不稱職。多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情鼓勵(lì)和幫助，我鼓起勇氣堅(jiān)持這個(gè)崗位。

回顧過(guò)去，我在這家公司工作了將近一年。在工作中，我能忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自我反省，不斷進(jìn)取，致力于學(xué)習(xí)和實(shí)踐?？偟膩?lái)說(shuō)，我基本上是稱職的。雖然我在困難面前不知所措，當(dāng)我太累的時(shí)候，我想放棄，但在這個(gè)集體里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，這些想法只是一閃而過(guò)，因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一直在指引著我，那么多關(guān)心我的人都在鼓勵(lì)我，我不能放棄。20xx年的主要工作總結(jié)如下：

1、適應(yīng)從學(xué)生到教職員工的角色轉(zhuǎn)變，在持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握工作的基本技能和知識(shí)。

當(dāng)我2月份離開(kāi)學(xué)校時(shí)，其他人仍然困惑不解，我已經(jīng)踏入工作崗位，開(kāi)始將自己的角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工。我只是在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)，但沒(méi)有親自實(shí)踐。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，讓我充分發(fā)揮所學(xué)。在過(guò)去的一年里，我經(jīng)常站在公司的角度來(lái)反思自己，審視自己，看看自己能力和素質(zhì)的提高是否能滿足公司發(fā)展和正常工作完成的需要。我剛剛畢業(yè)，這相當(dāng)于從頭開(kāi)始。無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，我都處于初級(jí)階段。我必須在工作中不斷提高自己，提高我的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)我的工作能力

2.心存感激，以積極的態(tài)度工作和生活。

工作近一年來(lái)，我接觸了很多人和事。雖然我為自己的成長(zhǎng)感到高興，但我也明白我還有很多缺點(diǎn)需要糾正。最重要的一點(diǎn)是他的浮躁態(tài)度。有時(shí)只追求速度而忽視質(zhì)量，數(shù)據(jù)或文本中存在一些錯(cuò)誤；有時(shí)，當(dāng)做一件事時(shí)，其他事情與事情之間的關(guān)系被忽略，導(dǎo)致不一致或數(shù)據(jù)不一致。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事沒(méi)有及時(shí)糾正我，恐怕我還是不了解自己，無(wú)法提高自己。感謝這些可愛(ài)可敬的人。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我逐漸意識(shí)到，只有懷著一顆感恩的心，感恩工作，感恩生活，感恩生活，我才能感受到生活的真諦。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)這一切，這樣生活才會(huì)更美好。

3.樹(shù)立良好的形象作為引導(dǎo)，激發(fā)下屬的工作熱情。

俗話說(shuō)：“與其看不如喊”。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，如果我說(shuō)一件事做另一件事，這將對(duì)部門(mén)員工產(chǎn)生非常壞的影響。因此，在日常工作中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注自己的形象，并要求員工去做。首先，我將堅(jiān)決自己做這件事。如果我要求員工不要這樣做，我會(huì)帶頭不違反。一開(kāi)始，我沒(méi)有注意到這方面的重要性。有時(shí)我忽略了自己形象的重要性。隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到自己玩忽職守。在未來(lái)的工作中，努力做到眼、腿、手、口勤勉，每天完成工作。

4、理論聯(lián)系實(shí)際，為公司制定薪酬和績(jī)效計(jì)劃。

在總經(jīng)理的安排下，我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛接手這項(xiàng)任務(wù)，我就覺(jué)得肩上的負(fù)擔(dān)突然增加了很多。這是第一次將在學(xué)校學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)踐中。我暫時(shí)不知道從哪里開(kāi)始。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的全力支持下，我澄清了自己的想法，收集了大量這方面的信息。在咨詢了一些高年級(jí)學(xué)生和老師之后，我終于為這家只屬于我們的公司制定了一份薪酬和績(jī)效計(jì)劃。雖然有些地方不盡如人意，但我努力工作，終于邁出了第一步，所以我還是很高興，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我會(huì)努力改進(jìn)那些不滿意的地方，努力做到完美。

回顧這一年，由于他年紀(jì)小，工作方法簡(jiǎn)單，一些問(wèn)題沒(méi)有得到妥善處理，業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力有待進(jìn)一步提高。第三，我的綜合素質(zhì)還遠(yuǎn)未達(dá)到公司的要求。這些不足需要在今后的工作中改進(jìn)和克服。

在今后的工作中，我將虛心學(xué)習(xí)其他同事的工作和管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理水平，使我的整體素質(zhì)有了新的提高。始終關(guān)注國(guó)家頒布的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)和一些地方性法規(guī)，不斷進(jìn)步，努力為公司新的一年的工作做出貢獻(xiàn)。

行政人事述職報(bào)告【篇6】

回顧過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，人事行政部緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)開(kāi)展工作。

在與各個(gè)部門(mén)的緊密協(xié)調(diào)配合下，堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展，始終以服務(wù)公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮人事行政部組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，通過(guò)齊心協(xié)力，共同努力，圓滿完成了公司交予的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將這一年人事行政部的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化，充分發(fā)揮綜合管理職能作用

20xx年行政部根據(jù)公司的現(xiàn)有人事?tīng)顩r，全面對(duì)各部門(mén)的職能進(jìn)行了定位，對(duì)人員進(jìn)行了定編，并在此基礎(chǔ)上，重新進(jìn)行了崗位分析，并重新對(duì)工作崗位進(jìn)行了《工作崗位規(guī)范》的編制。

二、招賢納才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障

人員招聘是行政部人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，部門(mén)人員編制的需求，克服人員的招聘難度，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，建立了公司的招聘和面試管理流程，20xx年度8月份至今累計(jì)招聘人數(shù)為97人。

三、重點(diǎn)抓好了培訓(xùn)管理工作

今年行政部把培訓(xùn)工作當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓；根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的通知和安排，合理安排人員基本上完成再培訓(xùn)的任務(wù)，完成了政府的金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)共計(jì)2期，共120人次，金的生產(chǎn)部共2期培訓(xùn)共達(dá)50多人次；金比生產(chǎn)部電腦技能培訓(xùn)1期共9人次。

四、以“績(jī)效考核”為中心的各種制度的建立與完善

以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也是行政人事中的重要環(huán)節(jié)。

企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。

對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，要的是業(yè)績(jī)；對(duì)員工來(lái)說(shuō)，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，行政部制訂以“績(jī)效考核”為中心的相應(yīng)制度，如：薪酬制度的制訂以及薪酬標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度，員工考勤制度。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理職能

行政部做為公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，但行政部的工作還是圍繞公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，落實(shí)了一系列的管理措施，加大管理力度和監(jiān)督力度，使得行政工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

如：辦公用品的管理和文件的管理、食堂的管理、宿舍的管理、車輛的管理、公司環(huán)境的管理等。

六、工作中存在的主要問(wèn)題

回顧人事行政部過(guò)去的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績(jī)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。

主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離。

對(duì)部門(mén)人員的管理不夠細(xì)致具體。

以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年已成為過(guò)去，以上這些工作都是在陳總的正確決策下、各個(gè)部門(mén)的相互配合下才能完成的。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但工作也有不足的地方，也發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題和矛盾，一切事物的進(jìn)步都是在矛盾中發(fā)展的，只要我們加以重視，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決的方法。

行政人事述職報(bào)告【篇7】

__年，是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門(mén)的支持與配合下，順利地完成了年度工作任務(wù)。主要抓了以下幾方面的工作，現(xiàn)作工作總結(jié)

加強(qiáng)公司制度化建設(shè)，推進(jìn)行政辦公規(guī)范化

加強(qiáng)制度建設(shè)。擬定本部門(mén)飯?zhí)霉芾碇贫?、車輛管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)、細(xì)則、業(yè)務(wù)流程等，內(nèi)容涉及行為規(guī)范、資產(chǎn)保護(hù)、行政日常管理等方面。

調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制。行政部門(mén)下設(shè)汽車隊(duì)、綠化組、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個(gè)小組，編制人員數(shù)27人，現(xiàn)有人員21人。行政部門(mén)各崗位有了更細(xì)致化的.分工，使各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序。是一些事務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上。

強(qiáng)化行政管理，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

首先，狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理，其次，辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度。不定期對(duì)員工禮儀禮貌、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

強(qiáng)化管理措施，嚴(yán)格行政日常管理

食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入庫(kù)管理臺(tái)賬，明確了賬務(wù)管理規(guī)定，與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善，全年沒(méi)有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

員工培訓(xùn)方面：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí)。

行政接待方面：全年共安排接待28場(chǎng)次，方便了來(lái)賓用餐，節(jié)約了行政開(kāi)支，圓滿完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)。

車輛管理方面：針對(duì)全年新進(jìn)車輛較多的實(shí)際，行政部推行了派車單制度、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等，有效控制了油耗。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理，嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。

行政人事述職報(bào)告【篇8】

20--年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)的支持和幫忙下，我部按照年初工作計(jì)劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)，促進(jìn)了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將20--年工作狀況和20--年工作計(jì)劃具體總結(jié)、安排如下：

一、部門(mén)工作總結(jié)與工作計(jì)劃

(一)部門(mén)20--年工作總結(jié)

1、加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量

行政人事部是個(gè)協(xié)調(diào)部門(mén)，起到承上啟下作用，為加強(qiáng)管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到在思想上、工作上與公司持續(xù)一致，按照公司的要求，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意。二是落實(shí)崗位職責(zé)，提高工作效率。按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面資料，制定崗位職責(zé)，落實(shí)到人，做到每個(gè)人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項(xiàng)事情都有人管、有人抓。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。我部要求每個(gè)人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，克服困難，解決問(wèn)題，以取得良好效果。

2、勤勉工作，努力完成工作任務(wù)

我部全體人員按照公司的工作精神與工作部署，刻苦勤奮，認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好工作成績(jī)。一是在行政管理上，加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等系列制度，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化與制度化。辦理好證照工作，與工商、質(zhì)監(jiān)等政府部門(mén)建立良好合作關(guān)系，利于以后各項(xiàng)工作開(kāi)展。做好人員招聘工作，滿足公司生產(chǎn)的發(fā)展的需要。強(qiáng)化人事檔案管理，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高新員工的綜合素質(zhì)。二是在后勤保障上，做好美化環(huán)境、保潔工作，及時(shí)采購(gòu)好辦公用品，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。做好對(duì)外接待工作，為來(lái)訪客人帶給周到服務(wù)，樹(shù)立公司的對(duì)外形象。加強(qiáng)職工宿舍和職工食堂管理，為職工帶給床、桌子、柜子，建好男女公共浴室，添置洗衣機(jī)，在職工活動(dòng)室配備電視機(jī)、跳子棋、象棋、籃球、羽毛球，使職工有一個(gè)良好的生活環(huán)境。在食堂伙食上，每2天更換菜譜，在炎熱夏天，每周供應(yīng)3次涼茶，每周1。3。5出去采購(gòu)，，保證食堂原材料的新鮮及時(shí)。加強(qiáng)對(duì)保安組的管理，確保保安的考勤、著裝、行為規(guī)范，維護(hù)公司的正常的工作、生活秩序。在倉(cāng)庫(kù)管理上，做好材料申購(gòu)、入庫(kù)、保管、出庫(kù)、盤(pán)存工作，確保倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范，物資材料不短少、不損壞，滿足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時(shí)，做到帳物、帳帳相符。

(二)部門(mén)20--年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)

我部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)做好我部各項(xiàng)工作，為推動(dòng)公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、健全完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)工作發(fā)展

我部要繼續(xù)健全完善各項(xiàng)制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制，提高行政管理、后勤保障的工作潛力與工作水平，使行政管理、后勤保障工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展，帶給強(qiáng)有力的行政、后勤保障。

3、加強(qiáng)后勤、倉(cāng)庫(kù)管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展

我部要加強(qiáng)后勤管理，為職工帶給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，提高物資材料使用效能，節(jié)約公司建設(shè)資金。

行政崗位述職報(bào)告

欄目小編為您搜集整理了關(guān)于“行政崗位述職報(bào)告”的相關(guān)內(nèi)容。常言道，實(shí)踐出真知，我們?yōu)榱烁玫仃愂鲎约旱墓ぷ鳌?bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告主要是陳述情況，不提要求。我們希望能為您提供更多的參考！

行政崗位述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！自20xx年2月加入公司以來(lái)，我一直擔(dān)任行政文員。在這一個(gè)多月的工作中，我努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡職盡責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。在此，我將自己入職以來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、工作職責(zé)概述作為一名行政文員，我的工作職責(zé)是：

1、執(zhí)行行政人員的日常工作。

2、協(xié)助經(jīng)理安排和實(shí)施行政服務(wù)和后勤總務(wù)的其他支持工作。

3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成基本的人事工作。

我的工作重點(diǎn)是：

1、接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話，記錄來(lái)自水媒的電話，并及時(shí)轉(zhuǎn)給總經(jīng)理郭，以接待來(lái)訪客戶；

2、每天打掃辦公室，保持辦公環(huán)境整潔；

3、收集請(qǐng)假、加班、費(fèi)用報(bào)銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄和員工登記；負(fù)責(zé)每月月底的考勤記錄；

4、收發(fā)公司郵件、報(bào)紙和期刊，并及時(shí)轉(zhuǎn)交給同事；

5、及時(shí)采購(gòu)辦公用品和日常用品；

6、收集和更新簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，為所需職位的合適人選預(yù)約來(lái)公司面試；

7、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、工作業(yè)績(jī)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、了解行業(yè)知識(shí)和公司各部門(mén)的工作內(nèi)容，有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接電話。另外，在某個(gè)部門(mén)沒(méi)人回答的時(shí)候，我可以在力所能及的范圍內(nèi)對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的回答，同時(shí)也可以抓住適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)宣傳公司。成為公司和客戶之間的橋梁。

b、知道事情的輕重緩急，做事更有條理。行政管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)重要的樞紐部門(mén)。它與企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，以便根據(jù)情況發(fā)號(hào)施令，這就決定了行政工作復(fù)雜的特點(diǎn)。每天除了自己的本職工作之外，還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要臨時(shí)處理，而且一般都比較緊急，讓人不得不放心，先把手頭的工作解決掉。

C、雖然我在工作中能盡職盡責(zé)，但難免會(huì)出錯(cuò)。為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，我在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

d、大家在同一家公司工作不容易。在日常工作中，能與同事相處融洽，同時(shí)能積極配合并協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

E、嚴(yán)于律己，用制度和紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)地完成工作。

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能主動(dòng)向上級(jí)主管和經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果；

b、工作適應(yīng)能力逐漸增強(qiáng)，我現(xiàn)在對(duì)后期安排的工作比較適應(yīng)；

三、工作中的缺點(diǎn)：

1、我認(rèn)為接待客戶最重要的是對(duì)客戶的尊重和熱情周到的舉止。從細(xì)節(jié)入手，讓對(duì)方真誠(chéng)地感受到我們受到了足夠的重視，給對(duì)方留下了好印象。這方面我還有很多要學(xué)的，需要在以后繼續(xù)加強(qiáng)。

2、工作關(guān)懷還欠缺；在日常工作中，有些工作往往因?yàn)椴粔蚣?xì)心而浪費(fèi)掉或者重新做。我相信在接下來(lái)的工作中，我會(huì)認(rèn)真、仔細(xì)、再仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作。

3、清潔監(jiān)督不夠及時(shí)。在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格注意這一點(diǎn)，及時(shí)監(jiān)督打掃衛(wèi)生，保證工作環(huán)境整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，積極配合大家做好工作。

四、下一步工作計(jì)劃：

我會(huì)根據(jù)以上工作中的不足不斷改進(jìn)，提高自己的工作意識(shí)和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

通過(guò)這一段時(shí)間的工作，我意識(shí)到每一項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈條中的一環(huán)，具有不可替代的重要性。行政工作比較復(fù)雜，我的工作思路是：不要輕視，不要忽視；區(qū)分輕重；盡量把亂七八糟的工作整理歸類，根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)置工序；多思考多總結(jié)，不當(dāng)?shù)氖虑榧皶r(shí)改正，盡量不要犯同樣的錯(cuò)誤！自我評(píng)價(jià)：本人工作態(tài)度積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱情，能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示。但是我缺乏經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技能，所以我需要努力學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，努力提高自身素質(zhì)！

我未來(lái)的工作計(jì)劃：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)一切禮儀，注意自己的言行舉止，做好客戶接待工作。

2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，掌握技能，提高自身素質(zhì)，更好的完成工作。

3、做好公司的后勤保障工作，為大家提供穩(wěn)定良好的辦公環(huán)境。

4、認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

動(dòng)詞（verb的縮寫(xiě)）歸屬感：我認(rèn)為衡量一份工作是否適合自己最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿足和自我提升。按照我的理解，自我滿足是指工作讓我拿到工資，以及做好工作的滿足感。自我提升，就是在做好本職工作的同時(shí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。雖然我在公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我能和同事相處的很好，積極配合工作，和大家一起為公司做貢獻(xiàn)。你可以快樂(lè)的工作每一天，在工作中保持自己快樂(lè)的心情的同時(shí)，傳遞快樂(lè)的正能量，感染身邊的每一個(gè)人；并且可以在工作中多學(xué)習(xí)，不斷提升自己。

不及物動(dòng)詞對(duì)公司發(fā)展的合理化建議希望加強(qiáng)同事之間、部門(mén)之間的溝通與合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作方面的培訓(xùn)，共同努力營(yíng)造和諧的工作氛圍，打造高效的團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

行政崗位述職報(bào)告 篇2

xx年，我在局黨組的深切關(guān)懷和中隊(duì)成員的共同配合、努力下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞執(zhí)法局中心工作，不斷深化和加強(qiáng)黨建工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)行政執(zhí)法工作的開(kāi)展，取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表，與局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。二是強(qiáng)化宣傳教育。專題組織了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，特別針對(duì)“八個(gè)禁止”，“五十二條不準(zhǔn)”進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條對(duì)照，黨員干部廉政自律意識(shí)明顯提高。三是整頓思想作風(fēng)。在本中隊(duì)開(kāi)展了抓作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型活動(dòng)，使全體執(zhí)法人員牢固樹(shù)立了嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法、執(zhí)法為民的理念。執(zhí)法過(guò)程中要求隊(duì)員嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行辦案。不得利用職務(wù)之便對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行索、拿、卡、要。切實(shí)保障執(zhí)法公平、公正。

堅(jiān)持實(shí)事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內(nèi)容真實(shí)可信，結(jié)果客觀公正，依法依紀(jì)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)，努力使公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權(quán)利，采取合適的公開(kāi)形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗(yàn)公開(kāi)的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開(kāi)的形式，豐富公開(kāi)的內(nèi)涵。調(diào)動(dòng)黨員參與黨務(wù)公開(kāi)工作積極性。

堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施，在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開(kāi)展了“學(xué)好身邊人，做好身邊事”活動(dòng)，在廣大執(zhí)法隊(duì)員中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，提升了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng)，以特殊黨費(fèi)的形式，幫助困難學(xué)子解決生活實(shí)際問(wèn)題。

1、通過(guò)集中整治行動(dòng)，助推常態(tài)化管理。

今年中隊(duì)聯(lián)合烏山鎮(zhèn)人民政府、徐家橋社區(qū)、烏山鎮(zhèn)派出所及其他有關(guān)部門(mén)對(duì)徐家橋集鎮(zhèn)開(kāi)展了廣告集中清理、店外經(jīng)營(yíng)集中整治等一系列行動(dòng)，切實(shí)有效地改善了徐家橋集鎮(zhèn)臟、亂、堵的狀況。并帶領(lǐng)中隊(duì)隊(duì)員加強(qiáng)了對(duì)徐家橋集鎮(zhèn)的日常巡查。通過(guò)集中行動(dòng)與日常管理相結(jié)合的模式來(lái)加強(qiáng)對(duì)集鎮(zhèn)的管理，實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。

2、立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索行政綜合執(zhí)法工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)全面展開(kāi)的工作機(jī)制，為更好地服務(wù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，探尋與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合的最佳結(jié)合點(diǎn)，使行政綜合執(zhí)法工作在轄區(qū)全覆蓋，使和諧執(zhí)法服務(wù)為民的理念深入轄區(qū)單位和群眾心中。中隊(duì)協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府召開(kāi)“關(guān)于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆控違工作機(jī)制”的專題會(huì)議。并以此為切入點(diǎn)不斷加深與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府在行政綜合執(zhí)法領(lǐng)域的合作。形成了執(zhí)法工作齊抓共管的良好局面。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距。

主要表現(xiàn)在：

1、支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的機(jī)制還有待完善。

2、我本人由于工作繁忙，沒(méi)有能抽出更多時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)等等。對(duì)于這些問(wèn)題，在今后的工作中，我將克服困難，認(rèn)真加以解決。

來(lái)年的工作打算：

一、把支部黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)：切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。抓好支部黨員政治理論學(xué)習(xí)。廣泛地開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。增強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建工作促進(jìn)行政執(zhí)法工作開(kāi)展。

二、切實(shí)抓好烏山、白箬片區(qū)行政執(zhí)法工作：突出徐家橋集鎮(zhèn)、友仁集鎮(zhèn)的亮點(diǎn)；管理好高烏大道沿線的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)單位；進(jìn)一步落實(shí)金州大道兩廂占公共用地堆放物料的整治工作；做好片區(qū)個(gè)人建房拆違、控違工作。為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

行政崗位述職報(bào)告 篇3

一、工作概述

我作為行政審批崗位的工作人員，主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)申請(qǐng)、報(bào)銷、合同、證明等文件進(jìn)行審批、核實(shí)和管理。在過(guò)去一年的工作中，我準(zhǔn)確高效地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，并積極參與了崗位培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

二、工作目標(biāo)與完成情況

1. 提高審批效率：針對(duì)企業(yè)內(nèi)部申請(qǐng)文件數(shù)量龐大的情況，我積極主動(dòng)地跟進(jìn)文件的審批進(jìn)程，并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保文件審批快速高效地完成。在過(guò)去的一年中，我成功提高了審批效率，減少了企業(yè)的等待時(shí)間。

2. 嚴(yán)格審核流程：在批準(zhǔn)或拒絕文件的過(guò)程中，我始終嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定的審核流程操作，并仔細(xì)核實(shí)申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料。在過(guò)去的一年中，我沒(méi)有發(fā)生審核流程錯(cuò)誤的情況，并且成功發(fā)現(xiàn)并糾正了一些申請(qǐng)人提交的錯(cuò)誤材料。

3. 加強(qiáng)信息管理：為了更好地跟蹤和管理審批事務(wù)，我主動(dòng)學(xué)習(xí)并使用了企業(yè)的信息管理系統(tǒng)，及時(shí)錄入和更新審批數(shù)據(jù)。通過(guò)信息管理系統(tǒng)的使用，我成功提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，并為企業(yè)管理層提供了及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

三、工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新

1. 引入自動(dòng)化審批流程：為了進(jìn)一步提高審批效率，我積極引入了自動(dòng)化審批流程，利用企業(yè)現(xiàn)有的信息技術(shù)工具進(jìn)行審批流程優(yōu)化。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部申請(qǐng)流程的分析和改進(jìn)，我成功將部分繁瑣的審批環(huán)節(jié)自動(dòng)化，節(jié)省了大量審批人工操作時(shí)間。

2. 協(xié)助申請(qǐng)人優(yōu)化申請(qǐng)材料：為了提高申請(qǐng)材料的質(zhì)量和提升審批效率，我主動(dòng)與申請(qǐng)人合作，提供申請(qǐng)材料的優(yōu)化建議，并給予必要的指導(dǎo)。通過(guò)與申請(qǐng)人的溝通和協(xié)作，我成功提升了申請(qǐng)材料的質(zhì)量，減少了審批退回和修改的次數(shù)。

3. 積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我積極參與崗位培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，在與同事的交流和合作中，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和管理能力。并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，積極提出建議和意見(jiàn)，為團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

1. 工作中存在的問(wèn)題：在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)因?yàn)楣ぷ髁窟^(guò)大，無(wú)法及時(shí)處理一些緊急的審批事務(wù)，導(dǎo)致審批流程拖延。同時(shí)，個(gè)別申請(qǐng)人在提交申請(qǐng)材料時(shí)不規(guī)范，導(dǎo)致審批過(guò)程中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤和糾正流程。

2. 改進(jìn)措施：為了解決存在的問(wèn)題，我將采取以下措施：

- 合理安排工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

- 協(xié)助制定和完善企業(yè)內(nèi)部申請(qǐng)材料的規(guī)范和要求，加強(qiáng)審核環(huán)節(jié)；

- 加強(qiáng)與申請(qǐng)人的溝通，提醒申請(qǐng)人提交正確的申請(qǐng)材料，并完善審核流程，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤和糾正流程。

五、個(gè)人收獲與感悟

在行政審批崗位的工作中，我不斷鍛煉了自己的審批意識(shí)和批判能力，學(xué)會(huì)了合理的分配和管理時(shí)間，并且通過(guò)工作不斷提升了自己的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在與申請(qǐng)人和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，我成功完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，作為行政審批崗位的工作人員，我在過(guò)去的一年中準(zhǔn)確高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極參與了崗位培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)引入自動(dòng)化審批流程、協(xié)助申請(qǐng)人優(yōu)化申請(qǐng)材料以及積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我成功提高了審批效率，并改善了審批流程。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自身能力，為企業(yè)的順利運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

行政崗位述職報(bào)告 篇4

我是藍(lán)宇?yuàn)蕵?lè)行政助理吳婷，擔(dān)任此職務(wù)前后加起來(lái)已有一個(gè)多月，在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營(yíng)主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程，然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過(guò)后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作為行政我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個(gè)月來(lái)對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個(gè)匯報(bào)：

1．在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門(mén)店行政管理工作；每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等

2． 負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門(mén)店規(guī)章制度和考核細(xì)則，通過(guò)后實(shí)時(shí)檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

3．負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進(jìn)行，負(fù)責(zé)員工日常工作

管理，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管包括考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工個(gè)人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi)；

4．做好部門(mén)月度考核評(píng)分、各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，主要在夕會(huì)上民主推選出合

試的人選；

員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試，科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度；

結(jié)、計(jì)劃按時(shí)交至人資部；

行；員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行；做好上傳下達(dá)。

的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo)，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù)；

安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時(shí)上傳下達(dá)；

度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查，門(mén)店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等；

資；

12. 門(mén)店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)行盤(pán)貨；

行改進(jìn)建議；

問(wèn)題及時(shí)上報(bào)后勤技術(shù)維修人員予以解決；

部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。

行政崗位述職報(bào)告 篇5

行政崗位個(gè)人述職報(bào)告PPT素材是指用于個(gè)人述職報(bào)告的PPT幻燈片素材，它是面向領(lǐng)導(dǎo)、同事、團(tuán)隊(duì)等人群展示個(gè)人工作成果和經(jīng)驗(yàn)的重要工具。下面將詳細(xì)介紹行政崗位個(gè)人述職報(bào)告PPT素材的準(zhǔn)備和運(yùn)用。

行政崗位個(gè)人述職報(bào)告PPT素材的準(zhǔn)備需要做到以下幾點(diǎn)。確定報(bào)告的主題。根據(jù)個(gè)人工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，確定一個(gè)明確的主題是制作報(bào)告PPT的第一步。比如，我負(fù)責(zé)的是部門(mén)行政管理工作，主題就可以是“部門(mén)行政管理工作總結(jié)與展望”。收集和整理素材。在報(bào)告中，可以插入一些工作的數(shù)據(jù)、圖片、圖表、案例等內(nèi)容，這些內(nèi)容要通過(guò)調(diào)查和分析進(jìn)行收集和整理，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。再次，設(shè)計(jì)和美化PPT。在素材收集和整理的基礎(chǔ)上，可以運(yùn)用各種設(shè)計(jì)和美化技巧，使PPT更加美觀、簡(jiǎn)潔、易懂，以增強(qiáng)觀眾的閱讀體驗(yàn)。確保素材的合理性和邏輯性。在整理和報(bào)告素材時(shí)，要注意素材之間的邏輯關(guān)系和合理性，使得報(bào)告內(nèi)容之間有機(jī)結(jié)合，形成一個(gè)完整的報(bào)告框架。

行政崗位個(gè)人述職報(bào)告PPT素材的運(yùn)用需要注意以下幾點(diǎn)。開(kāi)場(chǎng)白要抓住重點(diǎn)。在開(kāi)始報(bào)告時(shí)，要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言概括報(bào)告的主題和目標(biāo)，并突出重點(diǎn)，引起觀眾的興趣和注意。比如，可以開(kāi)頭說(shuō)：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！今天，我將向大家匯報(bào)我擔(dān)任行政崗位的工作情況和成果?！比缓螅Y(jié)合素材展示成果。在PPT中，逐步運(yùn)用素材展示個(gè)人工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，比如通過(guò)圖表展示各項(xiàng)行政工作的完成情況、通過(guò)圖片展示部門(mén)活動(dòng)的組織與策劃、通過(guò)案例展示解決問(wèn)題的方法和效果等。同時(shí)，注意口頭表達(dá)能力。在展示素材的同時(shí)，要注重自己的口頭表達(dá)能力，清晰明了地闡述每個(gè)素材的內(nèi)容和意義，使觀眾能夠理解和接受自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)回顧并展望未來(lái)。在報(bào)告的結(jié)尾部分，要對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié)回顧，并展望未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，給觀眾留下一個(gè)積極向上和有信心的印象。比如可以說(shuō)：“通過(guò)本次報(bào)告，我向大家展示了我在行政崗位上的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量?！?/p>

小編認(rèn)為，行政崗位個(gè)人述職報(bào)告PPT素材的準(zhǔn)備和運(yùn)用需要注重主題確定、素材收集和整理、設(shè)計(jì)和美化、合理性和邏輯性、口頭表達(dá)能力等方面的注意，只有做到這些，才能使個(gè)人工作的成果和經(jīng)驗(yàn)真實(shí)有效地傳達(dá)給觀眾，為個(gè)人的發(fā)展和部門(mén)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

行政崗位述職報(bào)告 篇6

行政審批崗位述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是行政審批崗位的負(fù)責(zé)人，在過(guò)去的一年里，我一直致力于提高審批流程的效率，積極減少行政審批中的環(huán)節(jié)和時(shí)間，并加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)工作?，F(xiàn)向您匯報(bào)一年來(lái)的工作情況及成果。

在審批流程改革方面，我主動(dòng)研究了相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)行的審批流程進(jìn)行了深入分析和評(píng)估。根據(jù)我的調(diào)研結(jié)果，我提出了一些建議，包括合理調(diào)整審批環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化審批材料、推行電子審批等。領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取了報(bào)告后，積極支持了我的建議，并組織了相關(guān)部門(mén)共同研究制定了一系列的行政審批改革措施。通過(guò)我們的共同努力，審批流程得到了優(yōu)化，明顯降低了審批時(shí)間，提高了效率。

在溝通協(xié)調(diào)方面，我加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。與市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，利用定期會(huì)議、工作群等渠道，及時(shí)了解相關(guān)部門(mén)的需求和進(jìn)展情況。在協(xié)助其他部門(mén)解決問(wèn)題方面，我通過(guò)專業(yè)知識(shí)和審批經(jīng)驗(yàn)為他們提供了及時(shí)的支持和指導(dǎo)，并及時(shí)處理各種突發(fā)事件，確保審批事項(xiàng)順利進(jìn)行。通過(guò)積極的溝通和協(xié)調(diào)，我們成功解決了一系列合作中遇到的問(wèn)題，提高了團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

在培訓(xùn)與提升方面，我認(rèn)識(shí)到自身在審批技能和知識(shí)方面的不足，因此主動(dòng)參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。針對(duì)行政審批規(guī)定的變化和新政策的出臺(tái)，在及時(shí)了解新情況的基礎(chǔ)上，我組織了內(nèi)部培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我為團(tuán)隊(duì)成員提供了案例分析和技巧分享，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。

通過(guò)科學(xué)合理的工作安排，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成了年度工作目標(biāo)。在審批過(guò)程中，我嚴(yán)格按照制度要求，保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真核查審批材料，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決各類突發(fā)問(wèn)題，始終保持良好的工作狀態(tài)和工作效果。

我在過(guò)去的一年里，充分發(fā)揮了行政審批崗位的職責(zé)，努力提高審批工作的效率和質(zhì)量，有效改善了審批流程，強(qiáng)化了與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，積極提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持和信任。

行政審批崗位負(fù)責(zé)人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

行政崗位述職報(bào)告 篇7

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼xx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在xx年里，酒店在劉總的帶領(lǐng)下，上下一心，共同努力，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)還是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績(jī)。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項(xiàng)活動(dòng)中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、制作等，對(duì)外要應(yīng)對(duì)衛(wèi)生局、消防、工商、環(huán)保、疾控中心、社保等機(jī)關(guān)的證照辦理及各項(xiàng)檢查和物業(yè)的管理監(jiān)督，費(fèi)用的催繳，工作多且雜，但在xx年里，行政人事部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、人員招聘工作

xx年面臨的首要問(wèn)題就是招聘難。無(wú)論是快餐店還是綜合性高星級(jí)酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實(shí)際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助。但隨著酒店后期在對(duì)工資體系調(diào)整的基礎(chǔ)上，員工招聘情況xx年應(yīng)該會(huì)有有所好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店xx年開(kāi)業(yè)前期培訓(xùn)工作滯后，隨著5月份劉總對(duì)各部門(mén)工作的指導(dǎo)及調(diào)整，我們加大了培訓(xùn)及培訓(xùn)督導(dǎo)力度，通過(guò)部門(mén)培訓(xùn)督導(dǎo)和由行政人事部組織召集對(duì)酒店全體新員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)：行政人事部分別在6月份及8月份對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店概述，崗位職責(zé)消防安全，滅火器使用及相關(guān)制度培訓(xùn)。

崗中培訓(xùn)督導(dǎo)：結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題及不足，酒店各部門(mén)按照自己的培訓(xùn)計(jì)劃重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、崗位操作案例等知識(shí)的培訓(xùn)，行政人事部進(jìn)行了不定時(shí)的抽查，結(jié)果基本滿意。

8月份組織的員工技能大賽，讓員工積極參與，在評(píng)比中獲得提高。

通過(guò)培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到相應(yīng)提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來(lái)看，由于日常管理過(guò)程中的問(wèn)題，員工對(duì)于培訓(xùn)的積極性不高尤其是儀容儀表方面，所以在xx年的培訓(xùn)工作中，將會(huì)在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征，在教學(xué)方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像及外請(qǐng)老師等。

三、制度化建設(shè)

為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階，xx年酒店對(duì)部門(mén)經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時(shí)對(duì)酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理，堅(jiān)持每日進(jìn)行質(zhì)量檢查。這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都有一定的提高。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

四、企業(yè)文化的建設(shè)

1、員工生日多樣化：通過(guò)與董事會(huì)溝通，在市內(nèi)知名蛋糕店定制了生日蛋糕券，每月為生日員工發(fā)放蛋糕券，使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖，促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

2、針對(duì)即將到來(lái)的xx年，根據(jù)劉總的整體規(guī)劃要求，部門(mén)擬完善酒店員工企業(yè)文化建設(shè)通過(guò)舉辦各種員工集體活動(dòng)：如軍訓(xùn)、春游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、崗位技能大賽、征文大賽、優(yōu)秀員工評(píng)選及消防安全培訓(xùn)等各類活動(dòng)，豐富員工生活，激發(fā)了員工的合作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取和提升消防安全意識(shí)。

五、合理調(diào)整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇

酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念，沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定、高效、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍，也就談不上對(duì)客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。xx年，酒店對(duì)員工的薪酬體系進(jìn)行了多次調(diào)整改革，完善了酒店考勤制度、增加員工傳統(tǒng)節(jié)日福利，全勤工資，工齡工資、績(jī)效工資、社保及爭(zhēng)取年底雙薪等一系列提升員工福利待遇的舉措。并對(duì)客房部員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定了員工心態(tài)。鼓勵(lì)員工老帶新，介紹新員工可獲得獎(jiǎng)勵(lì)等。

六、物業(yè)管理

由于前期酒店附樓招租的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致了后期把物業(yè)轉(zhuǎn)交到行政人事部的壓力巨大，通過(guò)部門(mén)對(duì)附樓商鋪的逐一走訪，比對(duì)合同，部門(mén)根據(jù)酒店要求，對(duì)附樓所有商鋪制定了統(tǒng)一的物業(yè)水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并挨家上門(mén)做好溝通工作，消除對(duì)外商鋪因后期增收費(fèi)用帶來(lái)的爭(zhēng)議。部門(mén)的努力及安保部攜手配合下，現(xiàn)外包單位基本服從酒店管理，配合上交房租、水電物業(yè)等相關(guān)費(fèi)用。

七、存在的問(wèn)題和不足

1、員工素質(zhì)整體水平不高，部門(mén)培訓(xùn)及監(jiān)督不到位，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下，服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄，網(wǎng)絡(luò)客人投訴情況時(shí)有發(fā)生，個(gè)別一線管理人員問(wèn)題應(yīng)急處理能力及責(zé)任心有待提高。

2、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決特別是考勤制度等，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。

3、質(zhì)檢力度不大，xx年的質(zhì)檢工作僅針對(duì)部門(mén)衛(wèi)生，未對(duì)工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查，且只提醒扣分并為作出處罰。

4、各部門(mén)均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問(wèn)題，整體對(duì)客服務(wù)水平還有待提高。另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作，由于外部因素影響導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行的，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

5、與相關(guān)部門(mén)之間的溝通需要加大，員工對(duì)部門(mén)管理者的公平性存在爭(zhēng)議，部門(mén)管理者管理水平的高低直接或間接導(dǎo)致員工帶怨氣上班，賭氣離職現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給行政人事部招聘工作帶來(lái)巨大考驗(yàn)。

xx年，希望在董事會(huì)的正確引導(dǎo)下，在酒店劉總的帶領(lǐng)下，酒店各級(jí)員工攜手努力，克服困難，為不斷刷新業(yè)績(jī)及酒店評(píng)星而共同奮斗。相信酒店的明天更美好！

行政崗位述職報(bào)告 篇8

感謝公司為我搭建了一個(gè)學(xué)以致用的平臺(tái)，給我提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我實(shí)習(xí)期間工作的檢閱。借助這個(gè)機(jī)會(huì)，我對(duì)逝去的三月做一個(gè)總結(jié)，并對(duì)今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。

一、崗位認(rèn)知——崗位職責(zé)

（1）辦公用品的訂購(gòu)與發(fā)放。

（2）審批公文。

（3）制作工牌與名片。

（4）幫助出差人員訂機(jī)票或或者火車票。

（5）接聽(tīng)電話并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接。

（6）收發(fā)傳真，作好記錄。

（7）每天幫加班人員訂餐，并做好記錄。

（8）招待來(lái)訪客人，禮貌問(wèn)好，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，引客入座，倒茶等。

（9）輔助人事部門(mén)招聘新員工，安排新員工入職和辦理離職手續(xù)。

（10）打掃四個(gè)會(huì)議室衛(wèi)生，保持公共辦公區(qū)域衛(wèi)生。

二、崗位認(rèn)知——角色定位

前臺(tái)體現(xiàn)公司的形象，是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象。從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。

三、工作成績(jī)

（1）展示公司良好形象。

（2）為全體員工服務(wù)。

（3）維護(hù)保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。

四、需要加強(qiáng)改進(jìn)的地方

（1）對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

（2）應(yīng)變能力稍有缺乏。

五、工作學(xué)習(xí)計(jì)劃

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯(cuò)。

（2）加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。

（3）加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容。

（4）努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。保持好公司的門(mén)面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶賞心悅目。

六、對(duì)部門(mén)及公司的建議

希望多安排基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，以便提升公司員工的專業(yè)工作技能。

再次對(duì)公司的栽培和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作和生活中的幫助表示感謝！在這個(gè)大家庭中我們共同努力奮斗，創(chuàng)造更美好的明天！

行政崗位述職報(bào)告 篇9

行政崗位述職報(bào)告范文

行政崗位述職報(bào)告范文一

下面我向大會(huì)作****年度任職期間的述職報(bào)告：

一、主要工作

行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門(mén)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自己做過(guò)些什么，更不要說(shuō)回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點(diǎn)：

1、做好檔案資料的管理工作;

文件、會(huì)議紀(jì)要等;

3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;

拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;

5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)《職場(chǎng)心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí)，順便分擔(dān)一些其他部門(mén)同事的工作壓力。 對(duì)于兄弟部門(mén)需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了"晚安卡"和"快捷離店卡"的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。

二、存在的問(wèn)題

在行政人事部的一年多時(shí)間，學(xué)到和見(jiàn)到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo) 。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒(méi)有"行政主管"的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過(guò)四年的經(jīng)營(yíng)，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊(cè)卻沒(méi)有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé)，如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。

其次，在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn) ，與人交流說(shuō)話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。

****年是我在wt的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同，見(jiàn)的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時(shí)，由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差，工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。

三、****年目標(biāo)

總結(jié)****年，我沒(méi)有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升，沒(méi)能有效地履行崗位職責(zé)，也沒(méi)有體會(huì)到工作的樂(lè)趣，我深感慚愧。面對(duì)****年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說(shuō)起。只給自己一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo)，那就是不放棄，不放棄自己能好好成長(zhǎng)的期盼，不放棄快樂(lè)工作的信心，不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。

以上是我于****年度任行政主管期間的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

行政崗位述職報(bào)告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好，我是****。在此之前一直從事行政管理工作，已有近十年的工作史。秉著熱愛(ài)學(xué)習(xí)，努力奮進(jìn)的工作作風(fēng)，累積了豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公軟件操作及人事管理制度 的組建與完善，有較高的遇事處理能力。

隨著物業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，在廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時(shí)，居民對(duì)物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標(biāo)是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務(wù)和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。因我對(duì)公司目前的管理環(huán)境、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及行政手法未曾有所了解，今天能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取加入到公司的管理團(tuán)隊(duì)，我深表感謝!如我能成功入職，將展開(kāi)一系列具體工作，重點(diǎn)集中以下幾個(gè)方面：

一、主旨公司現(xiàn)有管理制度，積極學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例。優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是品牌的'基礎(chǔ)，質(zhì)量是品牌的生命，推行以“讓業(yè)主滿意、讓業(yè)主感動(dòng)，提供超越業(yè)主期待的服務(wù)，一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹(shù)立“業(yè)主并不總是對(duì)的，但他們永遠(yuǎn)是第一位的”企業(yè)服務(wù)宗旨。 結(jié)合公司實(shí)際情況，爭(zhēng)取從工作實(shí)際出發(fā)，細(xì)化和規(guī)范隸屬各塊管理，重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)管理;可細(xì)分為《行政管理部質(zhì)量目標(biāo)》、《客戶服務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)》、環(huán)衛(wèi)部質(zhì)量目標(biāo)》等等。

利用有效的目標(biāo)管理，可有效督導(dǎo)各部門(mén)主管及各部門(mén)人員的工作范疇，并列入到公司的年季度工作報(bào)告 ，作為員工評(píng)級(jí)考核依據(jù)，以此評(píng)定各部門(mén)管理人員的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、編訂切實(shí)的人事管理方案及管理表格;為加強(qiáng)對(duì)公司員工的績(jī)效考核 工作指導(dǎo)、 監(jiān)督與管理，保證公司績(jī)效考核工作順利、有效的進(jìn)行，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保持公司人力資源 的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，制定完善的公司員工績(jī)效考核管理制度。統(tǒng)一編訂季度年終《崗位責(zé)任書(shū) 》、《工作業(yè)績(jī)計(jì)劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》、《中高層管理人員述職報(bào)告》等，由直屬上級(jí)跟進(jìn)員工計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程，就績(jī)效 問(wèn)題與員工保持持續(xù)的溝通，并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行正式的回顧和溝通，幫助員工分析、解決計(jì)劃執(zhí)行中已經(jīng)存在或潛在的問(wèn)題。

各項(xiàng)目可按得分高低劃分，即第《績(jī)效計(jì)劃/考核表》的要求，參考員工自評(píng)和參與評(píng)價(jià)者(員工參與項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、合作伙伴、客戶等)的意見(jiàn)，對(duì)員工本考核期的工作業(yè)績(jī)和核心勝任能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

人力資源部為每位員工建立績(jī)效考核檔案，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)選先進(jìn)、工薪調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、員工福利、制定培訓(xùn)、考核辭退等的重要依據(jù)，確保執(zhí)行有效的跟宗，與達(dá)到提升在職員工的管理意識(shí)與崗位職責(zé) 素質(zhì)。

三、熟悉工作環(huán)境，跟進(jìn)工作，提高在職及新入職員工的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務(wù)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程是在同一個(gè)環(huán)節(jié)里，因此，人最重要。雖然在聘用員工時(shí)會(huì)對(duì)其進(jìn)行一系列考評(píng)與了解，但能力與技巧并不是天生具來(lái)的，所以對(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作不容勿視，具體方案可體現(xiàn)在;

宗旨及工作方針、公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系、公司人事制度、員工手冊(cè) (行為規(guī)范)、公司行政管理手冊(cè)、公司基本之 財(cái)務(wù)政策(工資發(fā)放規(guī)定)，具體工作細(xì)項(xiàng)由在職員工帶領(lǐng)，行政跟進(jìn)督導(dǎo)。

人事管理規(guī)章制度 、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、工程管理、清潔管理、護(hù)衛(wèi)管理、客戶服務(wù)、消防管理、意外事件處理、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓(xùn)課程。

對(duì)于員工愛(ài)崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。要求每個(gè)員工都做到“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)、高效”，對(duì)培訓(xùn)累次考核不合格的員工，堅(jiān)決取。以上就是我的述職報(bào)告。若有不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家!

行政崗位述職報(bào)告范文三

過(guò)去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開(kāi)闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、立足本職，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無(wú)小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫(xiě)作大全》、《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項(xiàng)文書(shū)工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹(shù)立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心，完成接聽(tīng)接待工作

耐心接聽(tīng)、解答用戶來(lái)電，全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問(wèn)題、投訴電話耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委市長(zhǎng)信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)安排和招待任務(wù)，一年來(lái)共接待來(lái)訪酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

4、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級(jí)工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于9月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況，填寫(xiě)綜合整治日?qǐng)?bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫(xiě)、制定了公司公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績(jī)突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國(guó)各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章《中國(guó)水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。 9、參加活動(dòng)，樹(shù)立公司良好形象

積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)"華電杯"職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召，參與"扶貧濟(jì)困一日捐"活動(dòng)，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫(xiě)作能力有待于進(jìn)一步提高。

部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)多看、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門(mén)之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

行政崗位述職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好。我是公司行政崗位的員工小王，在此向您述職報(bào)告。自我入職以來(lái)，我一直秉持著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，廣泛學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我要感謝公司給予我展示才華和能力的機(jī)會(huì)。在公司這個(gè)大平臺(tái)上，我不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我在工作中努力做到細(xì)心、耐心和責(zé)任心，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。我努力做到既要有高標(biāo)準(zhǔn)，也要有高效率，為公司節(jié)約成本，提高效益。

我在日常工作中，注重團(tuán)隊(duì)合作，尊重每一個(gè)同事的不同意見(jiàn)。我善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，善于與他人合作，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)分奪秒，努力做到最好。

我在日常工作中，注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自己的工作能力和水平。我勇于嘗試新事物，提出新想法，積極參與公司的創(chuàng)新工作，為公司的發(fā)展注入新動(dòng)力。

我在日常工作中，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果。我時(shí)刻關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，力求做到完美。我追求工作結(jié)果，注重實(shí)效，努力將工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，為公司贏得更多的利益。

作為公司行政崗位的一名員工，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予我指導(dǎo)和支持，讓我更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝！

行政崗位述職報(bào)告 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自我有幸進(jìn)入公司工作，至今已有將近3個(gè)月的時(shí)間，三個(gè)月以來(lái)，我對(duì)公司的了解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著生機(jī)，它的發(fā)展目標(biāo)明確，企業(yè)文化氛圍濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無(wú)到逐步完善的建立過(guò)程，伴隨著它的不斷成長(zhǎng)，我由衷感到快樂(lè)，更堅(jiān)信在大家的共同努力下，公司將會(huì)不斷發(fā)展壯大。

在這期間，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)于因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行了反思、總結(jié)，吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。以下我主要從幾個(gè)方面進(jìn)行述職，不足的地方請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

一、扎實(shí)工作，認(rèn)真做好前臺(tái)的管理

前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，因此我嚴(yán)格要求自己，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細(xì)引導(dǎo)。一直以來(lái)，我都認(rèn)為前臺(tái)的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達(dá)到工作要求，我也努力讓自己成為一個(gè)多面手，盡心盡量管理好前臺(tái)的事務(wù)。在前臺(tái)，我所負(fù)責(zé)的具體工作有：

1、公司、部門(mén)文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤(pán)電子文檔的更新和調(diào)整，方便工作的開(kāi)展;

2、跟進(jìn)電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報(bào)修工作，復(fù)印件、空調(diào)等電器設(shè)備的維護(hù)、維修，確保資源得到合理、有效利用;

3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個(gè)干凈、舒適的辦公環(huán)境;

4、每月按時(shí)完成各部門(mén)辦公用品的征訂工作，對(duì)公司辦公用品、日常用品、生日禮券進(jìn)行申購(gòu)和采購(gòu)，并對(duì)用品進(jìn)行庫(kù)存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制，確保用到實(shí)處，節(jié)約行政費(fèi)用的支出;

5、對(duì)辦公室租賃、水電、物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行查核和審批，跟進(jìn)飲用水訂購(gòu)、票務(wù)預(yù)訂及結(jié)算服務(wù)、廢品舊報(bào)紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)行政費(fèi)用的收支情況;

6、及時(shí)更新員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式，落實(shí)通知全體員工。發(fā)公司傳真件、郵件、報(bào)刊雜志、外來(lái)文件信函，做好及時(shí)傳達(dá);

7、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)，嚴(yán)格按照電話禮儀的要求接聽(tīng)來(lái)電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時(shí)傳達(dá)，正確判斷和處理騷擾電話;

8、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及前臺(tái)安全監(jiān)控工作，做好來(lái)訪客人的引導(dǎo)和各項(xiàng)安排，讓每一位來(lái)訪人員都能感受到熱情周到的服務(wù)，同時(shí)警惕陌生人員到訪，確保公司財(cái)產(chǎn)安全不受損害;

9、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作，安排好會(huì)議用品、茶水的供給，做好會(huì)后的場(chǎng)地保潔;

10、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

二、協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的發(fā)展形象，對(duì)于提高員工對(duì)公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等相對(duì)欠缺，這三個(gè)月期間，我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》、《辦公用品申購(gòu)流程》、《各層級(jí)人員辦公文具配備標(biāo)準(zhǔn)》。目前，規(guī)范化管理已初見(jiàn)成效，公司內(nèi)部各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行，形成了有紀(jì)律，有秩序的工作氛圍。

三、控制成本，設(shè)計(jì)制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對(duì)企業(yè)建立忠誠(chéng)度的根本。我想，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認(rèn)真的思考、領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化的精髓，以企業(yè)文化為指導(dǎo)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，設(shè)計(jì)制作了公司的宣傳欄，并定期對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更換，為辦公室的面貌增添了色彩，同時(shí)也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^(guò)努力的構(gòu)想，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動(dòng)向、通知、公告的宣傳，也對(duì)行業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質(zhì)，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容，同時(shí)也讓其他部門(mén)的同事能參與其中，采納了他們提出的意見(jiàn)和提供的資料進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。此外，宣傳欄制作的過(guò)程中，對(duì)制作成本、材料都一一進(jìn)行了考慮，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本，達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的。

四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊(cè)的信用方略公司公章、法人章、財(cái)務(wù)專用章的啟用工作，完成組織機(jī)構(gòu)代碼證及數(shù)字證書(shū)的辦理工作，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助，并負(fù)責(zé)對(duì)這些證照進(jìn)行規(guī)范管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。

五、積極穩(wěn)妥，做好人力資源工作

1、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù)，提前準(zhǔn)備好入職后需用到的辦公用品、配備好電話電腦等各項(xiàng)安排，并進(jìn)行員工檔案整理歸檔、個(gè)人具體情況登記工作;做好入職導(dǎo)向、溝通，幫助新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開(kāi)展工作;負(fù)責(zé)解答員工對(duì)公司福利、制度的一切疑問(wèn);嚴(yán)格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。

2、社會(huì)保障業(yè)務(wù)的辦理方面

收集人力資源、社會(huì)保障相關(guān)福利政策和信息，國(guó)家、省、市最新政策法規(guī)、公告，學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)執(zhí)行;做好勞動(dòng)保障局、稅局專管員等政府部門(mén)人員的溝通工作;因公司成立時(shí)，前期人員較少，住房公積金、社保業(yè)務(wù)及勞動(dòng)用工備案尚未開(kāi)始辦理，我進(jìn)入公司后開(kāi)始跟進(jìn)這些方面的業(yè)務(wù)，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開(kāi)戶、補(bǔ)繳辦理及年度變更、轉(zhuǎn)移、對(duì)賬簿業(yè)務(wù)，同時(shí)已完成社保險(xiǎn)種變更及社保補(bǔ)繳工作和員工勞動(dòng)登記備案工作;解答員工提出的關(guān)于社會(huì)保障業(yè)務(wù)的一切疑問(wèn)，幫助員工查詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和資料。

3、培訓(xùn)工作方面

努力提高自身專業(yè)知識(shí)和辦事能力，積極參加住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn);積極參加人格分析、心理學(xué)知識(shí)以及如何開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)工作等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

4、招聘工作方面

利用網(wǎng)絡(luò)招聘的資源認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)歷，嚴(yán)格篩選，挑選合適的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷向上推薦，并跟進(jìn)應(yīng)聘者的面試通知、時(shí)間安排及面試前的聯(lián)絡(luò)工作，讓每一位已落實(shí)的應(yīng)聘者都順利參加面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。

5、績(jī)效考核方面

協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好績(jī)效考核管理工作，負(fù)責(zé)每月計(jì)劃的布置，督促各部門(mén)做好績(jī)效考核的按時(shí)提交。

六、愛(ài)崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務(wù)

我深深地認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質(zhì)，這也是我工作的信條。人力行政部門(mén)就是一個(gè)服務(wù)的部門(mén)，一個(gè)后勤的部門(mén)，作為部門(mén)的一員，我愛(ài)我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美，對(duì)公司，對(duì)同事，多關(guān)心，多留心，多想和多做。在開(kāi)展工作之前必須做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后地安排各項(xiàng)工作，在工作期間能有效利用工作時(shí)間，按時(shí)并保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，工作效率高，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。同時(shí)在工作中能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，聽(tīng)取意見(jiàn)，吸收經(jīng)驗(yàn)，積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)、講座，提高理論水平和個(gè)人素質(zhì)，使工作能力不斷的進(jìn)步。不辭勞苦，每天爭(zhēng)取最早到公司，打點(diǎn)好各項(xiàng)事務(wù)，下班后最后一個(gè)離開(kāi)公司，確保門(mén)窗、電源處于關(guān)閉狀態(tài)，不遺余力地給各部門(mén)做好各方面的后勤支持，為公司及部門(mén)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、工作中存在的問(wèn)題和感悟

總結(jié)三個(gè)月的工作，盡管有了一些的進(jìn)步，但也看到有些工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應(yīng)更細(xì)心，在處理一些工作的時(shí)候應(yīng)更全面地思考分析，此外與各政府部門(mén)的溝通還需加強(qiáng)等，這些都必須在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將一如既往認(rèn)真勤奮地工作，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力充實(shí)自己，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)工作思維能力，望能為公司的'發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、同事間的友愛(ài)互助、包容，以及大家對(duì)公司文化的認(rèn)同、一致的奮斗目標(biāo)，給了我工作的踏實(shí)感和不斷追求發(fā)展進(jìn)步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù)。

謝謝!

行政崗位述職報(bào)告 篇12

以下是范文網(wǎng)小編收集的行政助理年度工作報(bào)告（助理工作年報(bào)）模板，供大家欣賞。

行政助理年度工作報(bào)告模板尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：從年初到年底，我一直擔(dān)任公司行政助理 已經(jīng)兩年了。在過(guò)去的兩年里，我從一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)，到現(xiàn)在一無(wú)所知的學(xué)生，完成了各種工作。非常感謝公司給我提供這樣的機(jī)會(huì)。來(lái)鍛煉自己。在平時(shí)的工作中，主要是協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，及時(shí)與各部門(mén)溝通，確保工作能按時(shí)完成?，F(xiàn)在我將知道過(guò)去兩年行政助理的職位。 、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法、明年的發(fā)展計(jì)劃，并向全體領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)：

1.主要工作業(yè)績(jī)

1.勤奮大腦，強(qiáng)化理論_。

首先是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和最新成果。今年2月，我成為株洲市第一家村級(jí)企業(yè)高唐大宇實(shí)業(yè)有限公司的員工。工作后，黨組織關(guān)系搬到馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我有幸成為高塘村。一個(gè)黨員。為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好地履職盡責(zé)，我十分重視通過(guò)自己的學(xué)習(xí)提高自己的理論和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律觀念；深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向，向群眾傳播先進(jìn)思想。

二是工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。路還很長(zhǎng)，我會(huì)上上下下尋找。大學(xué)四年后，我獲得的知識(shí)非常有限。在工作中，我遇到了很多鮮為人知甚至從來(lái)不了解的新事務(wù)、新問(wèn)題、新情況，如：征地拆遷、征用分離、失地農(nóng)民、安置房建設(shè)等。 .面對(duì)這些問(wèn)題，我先從熟悉情況入手。通過(guò)了解會(huì)議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、上網(wǎng)搜索，了解了征地拆遷、征地分離、村集體經(jīng)濟(jì)組織高唐大禹公司等基本概念。 ，要對(duì)基本情況有清晰的把握和了解，以便快速進(jìn)入工作崗位，做好宣傳和相關(guān)報(bào)道工作。

高唐村首創(chuàng)征地拆遷模式，以村委會(huì)為建設(shè)單位建設(shè)安置房，成立首個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)組織高唐大禹公司等.它是在“先嘗試、敢于嘗試、邊做邊嘗試”的精神下實(shí)現(xiàn)的。我的工作也面臨著許多新的情況。因此，我不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。"工作的前提和基礎(chǔ)。

2、勤奮工作，提高業(yè)務(wù)能力。

首先，要小心。聰明的女人沒(méi)有米飯是很難做飯的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況；同時(shí)，我學(xué)會(huì)了做一個(gè)有愛(ài)心的人。豐富宣傳價(jià)值的閃光點(diǎn)。二是勤于寫(xiě)作和練習(xí)。為了更多地了解宣傳工作的業(yè)務(wù)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和有效性，我勤奮工作，把勤奮寫(xiě)作、勤奮練習(xí)作為我每天的課外作業(yè)，切實(shí)提高我在宣傳工作中的能力和水平，這樣我就可以放松和放松。有度，安逸。三是深入分析。挖掘高唐村、大禹公司人事表象背后的更深層次內(nèi)涵和意義，以新的視角對(duì)高唐村、大禹公司的好人好事和先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮發(fā)揮輿論宣傳力量的最大價(jià)值和影響力。第四，拓寬視野。廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史等知識(shí)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履職能力。

通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)和刻苦實(shí)踐，將高唐人的善行和有價(jià)值的新聞事件廣泛傳播到外界，為高唐大禹公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和精神文化。高塘村人。生活增添了豐富的色彩，高唐人、大禹人勤奮進(jìn)取的精神，正感染著更多的人。

3. 勤于思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

輿論宣傳要服務(wù)于實(shí)際工作。為切實(shí)做好征收與轉(zhuǎn)移分離的輿論宣傳工作，對(duì)新高塘安置小區(qū)的建設(shè)起到啟迪作用，我堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、理論取勝作為指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作的重要方法。 ，不斷提升理論實(shí)踐效果，做好公司宣傳工作。圍繞征遷分離、新高唐安置小區(qū)建設(shè)、高唐大禹公司發(fā)展等主題，引導(dǎo)輿論，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。從提高新聞采編水平的角度，以服務(wù)實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在征遷分離的困難階段，村報(bào)《高唐大禹》著力宣傳先進(jìn)模式，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。作為中心，在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用；新高唐安置小區(qū)順利交付后，《高唐大禹》整理了安置房施工圖，讓讀者看到整個(gè)安置房施工圖，在表?yè)P(yáng)辛勤勞動(dòng)的同時(shí)，增強(qiáng)了自豪感和榮譽(yù)感高唐人，突出先安置后拆的道德工程和民心工程； ，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，布置制作了科學(xué)發(fā)展觀宣傳板和讀書(shū)筆記公告板，不僅有效拓展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，還樹(shù)立了高塘村和高塘村的良好形象。公司。

4、勤勉盡責(zé)，堅(jiān)守崗位職責(zé)。

工作不分大小，分工不同，貢獻(xiàn)不大，要看用意。作為剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，所以也被很多人形容為霸道和低手。但是，我個(gè)人認(rèn)為，我從小生活在農(nóng)村的最大特點(diǎn)就是踏實(shí)、真誠(chéng)。在工作中，我勤于做好本職工作，戒驕戒躁，做一個(gè)不講大動(dòng)作的侏儒。無(wú)論是接待工作、日常辦公事務(wù)，還是保潔、環(huán)衛(wèi)工作，我都會(huì)努力做到更好。同時(shí)，抓住高塘村的發(fā)展機(jī)遇，借助大禹公司的良好平臺(tái)，磨練自我，提升自我。

踏實(shí)勤奮是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)。因?yàn)樗麄兲珗?zhí)著于做事而忽略了世界，因?yàn)樗麄兲嬲\(chéng)太容易上當(dāng)受騙。但是，無(wú)論在什么情況下，我仍然堅(jiān)信努力，即使不求回報(bào)；真摯的愛(ài)，仿佛從未受過(guò)傷害。

5. 努力移動(dòng)雙腿，與群眾保持聯(lián)系。

在基層工作，需要經(jīng)常接觸群眾，勤奮活動(dòng)雙腿，走在群眾中間，與群眾溝通。然而，這對(duì)我來(lái)說(shuō)并不容易。首先，語(yǔ)言障礙曾經(jīng)使我難以開(kāi)展工作。我經(jīng)常不得不帶翻譯與村民交流。突破語(yǔ)言障礙是我工作中的一項(xiàng)額外任務(wù)。我堅(jiān)持要多向同事學(xué)習(xí)，多聽(tīng)多問(wèn)。我很快就能聽(tīng)懂湖南話，這對(duì)我順利完成各項(xiàng)任務(wù)有很大幫助。同時(shí)，我相信除了口頭上的溝通，還有一種更有效的溝通方式，那就是信任和尊重。一個(gè)會(huì)心的微笑，一個(gè)真誠(chéng)的眼神，可以拉近與群眾的距離。現(xiàn)在，我可以和同事、村民暢所欲言，不僅給我的工作帶來(lái)了新的思路和新聞線索，還意外地與人民結(jié)下了深厚的友誼。此外，在基層做工作，也需要有吃苦的勇氣，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。在這方面，村支部書(shū)記、公司董事、董事長(zhǎng)羅平先生就是我最好的例子。

2. 不足與教訓(xùn)

以上是我對(duì)政治助理工作年度盡職盡責(zé)的匯報(bào)。只是從兩個(gè)方面來(lái)看，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)存在不足，主要是工作能力需要在實(shí)踐中進(jìn)一步提高，工作總結(jié)分析總結(jié)不夠及時(shí)，能力不足。抓落實(shí)創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步提高。提高基層調(diào)研能力有待進(jìn)一步提高，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我將堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作抓好，落到實(shí)處，再創(chuàng)佳績(jī)。

一是履職盡責(zé)，帶頭做人。作為高塘村、大禹公司精神文化宣傳工作者，我將始終按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求，以良好的人格，把宣傳工作推向高潮。新的水平。

二是深入了解群眾所想、所想、所希望、所需要的，真正發(fā)揮黨和人民的耳、目、口的作用，把“高唐大禹”打好高塘村、大禹公司宣傳卡。 ，成為群眾愛(ài)讀的報(bào)紙。三是創(chuàng)新實(shí)踐促發(fā)展。認(rèn)真分析總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新形勢(shì)，聯(lián)系高塘村和大禹公司的發(fā)展實(shí)際，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段，真正把宣傳工作做大，更強(qiáng)更深。精細(xì)化、工作生活化、徹底性。第四是這個(gè)時(shí)代、這個(gè)地方、這個(gè)身體的警告。雷厲風(fēng)行，做好現(xiàn)在該做的事，事不宜遲；從自己的立場(chǎng)出發(fā)，為高塘村和大禹公司做貢獻(xiàn)，不要太有野心；應(yīng)該做的和能做的，一定要勇敢地接受，不要推給別人。不退縮，不逃避，勇敢地走上人生道路，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.展望未來(lái)

__偉大的勝利必將給社會(huì)帶來(lái)新的社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)草場(chǎng)的組織建設(shè)也將產(chǎn)生積極的影響-根級(jí)別。新的一年，我會(huì)努力工作，努力學(xué)習(xí)，為更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積極聯(lián)系群眾，與群眾建立更密切的關(guān)系。在一起，我們的工作會(huì)越來(lái)越好。

行政助理年終述職報(bào)告、行政助理述職報(bào)告

行政助理述職報(bào)告

行政助理辭職報(bào)告

民政 副行長(zhǎng)述職報(bào)告

行長(zhǎng)助理述職報(bào)告

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告

絕大多數(shù)成功的人都離不開(kāi)辛苦付出的實(shí)踐，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，我們通常會(huì)使用到報(bào)告。要怎么樣才能寫(xiě)好報(bào)告呢？欄目小編特地為您準(zhǔn)備了一份與“行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告”相關(guān)的資料，本文或許能幫你解決問(wèn)題希望你喜歡！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX行政庭的庭長(zhǎng)XX，非常榮幸能夠在此向大家述職。在過(guò)去一年的工作中，我們堅(jiān)持以人民為中心，始終以公正、公平、公開(kāi)的原則服務(wù)于社會(huì)，努力為社會(huì)公眾提供更好的司法服務(wù)。今天，我將重點(diǎn)向大家匯報(bào)一下XX行政庭在過(guò)去一年取得的成績(jī)，以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

首先是工作成績(jī)方面。在過(guò)去一年中，XX行政庭精心組織，根據(jù)中央政策措施，緊密圍繞黨和政府的工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)行政審判工作。我們加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，健全內(nèi)部工作流程，提高辦案效率和質(zhì)量。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行訴前調(diào)解制度，我們成功解決了一批糾紛案件，有效減輕了法院的工作負(fù)擔(dān)，提高了當(dāng)事人對(duì)司法公信力的認(rèn)可度。

其次是司法公信力方面。我們高度重視司法公信力的建設(shè)，努力提升社會(huì)對(duì)法院的認(rèn)可和支持。我們加強(qiáng)庭審公開(kāi)，通過(guò)采用錄音錄像、網(wǎng)絡(luò)直播等方式，使更多的公眾了解司法實(shí)踐。同時(shí)，我們加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流與互動(dòng)，通過(guò)庭審觀摩、開(kāi)展法治宣傳等活動(dòng)，增加了司法透明度，不斷提高了司法公信力。

第三是隊(duì)伍建設(shè)方面。作為一支有著重要責(zé)任的隊(duì)伍，我們高度重視隊(duì)伍建設(shè)，注重提高司法人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。我們加強(qiáng)了對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，培養(yǎng)了一批專業(yè)化、高素質(zhì)的行政法官。同時(shí)，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為行政審判工作的順利開(kāi)展提供了有力的保障。

當(dāng)然，在工作中我們也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，行政審判案件數(shù)量呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，給我們帶來(lái)了更大的工作壓力。其次，行政審判領(lǐng)域的法律政策不斷變化，對(duì)我們的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要我們不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)。此外，行政審判工作涉及的民眾群體廣泛，案情復(fù)雜，處理起來(lái)更加困難。我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，努力應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)守為人民服務(wù)的初心，牢記司法為民、公正司法的宗旨，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)行政審判工作的創(chuàng)新與發(fā)展。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政案件的研究，提高解決復(fù)雜案件的能力，確保每一起案件都能按照法律規(guī)定公正、公平地審理。同時(shí)，我們將通過(guò)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通合作，推動(dòng)行政法治建設(shè)，為政府決策的合法性和公正性提供支持和保障。

最后，我要感謝全體干警在過(guò)去一年中的辛勤付出和辛苦工作，也感謝上級(jí)部門(mén)和各位同事對(duì)XX行政庭的支持和關(guān)心。希望大家在新的一年里，共同努力，共同進(jìn)步，為行政審判工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇2】

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我是行政庭長(zhǎng)，非常榮幸地向大家匯報(bào)行政庭的工作情況。在過(guò)去的一年中，我們?nèi)σ愿埃愿邩?biāo)準(zhǔn)、高效率的方式履行職責(zé)，為行政法律事務(wù)的公正、公正、透明發(fā)揮了積極的作用。以下是我們過(guò)去一年的工作摘要：

一、審查與處理行政案件

去年，我們收到的行政案件數(shù)量同比增長(zhǎng)了10％。我們積極審查這些案件，依法快速處理，無(wú)論是案件質(zhì)量還是數(shù)量都達(dá)到了極高的水平。其中重點(diǎn)案件36起，均得到了及時(shí)且公正的審查和處理結(jié)果。

在這些案件中，我們始終依法行事，并與行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通，確保每一個(gè)案件都得到合理的解決。我們不斷提高審查與處理的效率，保證庭審的迅速而準(zhǔn)確。

二、加強(qiáng)法規(guī)制定

去年，我們努力加強(qiáng)法規(guī)制定，制定了一些有關(guān)行政訴訟的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。我們還開(kāi)展了一系列研討會(huì)議，并組織重大案件相關(guān)的座談會(huì)和研討會(huì)。我們關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整和優(yōu)化法規(guī)，使其更具針對(duì)性和實(shí)用性。

三、加強(qiáng)公眾參與

去年，我們關(guān)注公眾意見(jiàn)，加強(qiáng)公眾參與，增加公眾會(huì)議的數(shù)量和質(zhì)量。我們還在審查和處理案件的過(guò)程中公開(kāi)宣傳了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、智慧財(cái)產(chǎn)法、排外的原理和一些相關(guān)法規(guī)。我們致力于增強(qiáng)公眾對(duì)當(dāng)?shù)毓芾砗托姓顒?dòng)的法律觀念，促進(jìn)法律制度的普及和實(shí)施。

四、行政庭員工建設(shè)

我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以各類職業(yè)技能和法律知識(shí)應(yīng)用的培訓(xùn)、認(rèn)證和監(jiān)管保證團(tuán)隊(duì)的整體工作能力和技術(shù)水平。我們?cè)趩T工內(nèi)部也開(kāi)展了一系列感性培訓(xùn)，關(guān)注員工的生活需求，增進(jìn)員工的凝聚力和服從性。

回顧過(guò)去一年，我們的工作給轄區(qū)的管理工作貢獻(xiàn)了重要力量，促進(jìn)了法律制度建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使當(dāng)?shù)刂卫淼玫搅烁行?、更合理和更公正的進(jìn)行。2021年，行政庭將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，繼續(xù)深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以服務(wù)為核心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量水平，讓更多人對(duì)行政公正和法制進(jìn)行了解和信任。

謝謝大家！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇3】

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是行政庭的庭長(zhǎng)，今天很榮幸向大家作述職報(bào)告。在過(guò)去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)全體行政庭員工，認(rèn)真履行職責(zé)，積極在各項(xiàng)工作中探索創(chuàng)新，取得了一些成績(jī)。

一、工作情況概述

在過(guò)去的一年中，行政庭共受理各類案件893件，其中行政訴訟案件占比較高，達(dá)到67.5%。同時(shí)，行政庭也積極投入到法律服務(wù)、協(xié)調(diào)處理等非訴訟工作中，共辦理618件次。

在司法工作中，我們積極主動(dòng)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、集體研討等方式，全體員工深入研究各類法規(guī)，加強(qiáng)了對(duì)訴訟程序和法律條文的了解和掌握；同時(shí)，我們也不斷優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化審案質(zhì)量控制，確保了案件處理效率和質(zhì)量。

二、取得的成績(jī)

1.辦理案件效率大幅提升

通過(guò)優(yōu)化審理流程，簡(jiǎn)化操作和手續(xù)，行政庭辦理案件的效率得到了很大的提升，特別是對(duì)于一些重大案件和緊急案件，行政庭能夠及時(shí)做出裁判，避免了訴訟過(guò)程中的不必要耽誤，同時(shí)也獲得了當(dāng)事人的高度評(píng)價(jià)。

2.非訴工作的積極推進(jìn)

除了承擔(dān)行政訴訟、行政賠償?shù)仍V訟工作，行政庭也開(kāi)始投入?yún)f(xié)商和調(diào)解等非訴訟領(lǐng)域的工作中。在這方面，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)，梳理工作思路，聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)和建議，有效地推進(jìn)了非訴工作的進(jìn)展。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的進(jìn)步

在日常工作中，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利和各項(xiàng)政策的執(zhí)行，得到了員工的積極支持和信任。團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和溝通能力不斷提高，語(yǔ)言和工作方式也更加效率化，從而提高了整體的工作質(zhì)量和效率，獲得了一定的社會(huì)反響。

三、存在的不足

在工作中，我們也存在一些不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

1.案件質(zhì)量的把控仍需加強(qiáng)

在工作中，時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些案件的審理過(guò)程中不充分，審判完整性和準(zhǔn)確性還需加強(qiáng)，對(duì)于那些濫用職權(quán)、不當(dāng)施政等特殊情況，我們也需要深入解析和研究，以助于更好地提高審判質(zhì)量。

2.友好服務(wù)意識(shí)和能力的提升

行政庭作為人民法院處理民事、行政和刑事案件的一個(gè)分出所，為社會(huì)提供司法服務(wù)，需要始終以法律為準(zhǔn)繩，同時(shí)也需要為當(dāng)事人提供友好的服務(wù)態(tài)度和可操作的方案。我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)友好服務(wù)的意識(shí)和能力，并追求更高質(zhì)量的工作。

四、下一步工作方向

在未來(lái)的工作中，我們將從以下兩個(gè)方面著手：

1.持續(xù)推進(jìn)工作效率提升

行政庭將進(jìn)一步優(yōu)化審判流程和結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)數(shù)字化和信息化建設(shè)，以真正實(shí)現(xiàn)高效、快捷、準(zhǔn)確的審判工作；同時(shí)，我們也將進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量控制，改善司法環(huán)境，推動(dòng)職業(yè)規(guī)范化的提高，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和專業(yè)能力提升

在司法工作中，行政庭擁有一支技術(shù)較強(qiáng)、協(xié)作能力優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，但仍有許多提升空間，因此，行政庭未來(lái)將繼續(xù)加強(qiáng)人員的專業(yè)和素質(zhì)培訓(xùn)，同時(shí)也著力打造行政庭的文化氛圍、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)司法系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上就是我對(duì)行政庭過(guò)去一年的工作總結(jié)和述職報(bào)告，感謝各位的認(rèn)真聆聽(tīng)。接下來(lái)，我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，不斷努力，在司法和行政工作中有新的突破和發(fā)展。

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師：

我是×××，擔(dān)任××行政庭長(zhǎng)一職已有三年。今天，在您們的面前，我向大家述職，回顧過(guò)去三年的工作，展望今后的發(fā)展方向。

一、工作回顧

三年來(lái)，行政庭積極開(kāi)展了許多工作，其中最為突出的是：

1. 優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率。行政庭通過(guò)完善內(nèi)部管理制度、建立高效的文件互通機(jī)制、改進(jìn)內(nèi)部審批流程等，將申請(qǐng)材料查閱、審批時(shí)間由原來(lái)的20個(gè)工作日大幅縮短到5個(gè)工作日以內(nèi)，大大提高了辦案工作效率，受到了申請(qǐng)人的一致認(rèn)可。

2. 提高審判質(zhì)量，保障當(dāng)事人權(quán)益。行政庭在審理過(guò)程中，切實(shí)貫徹裁判公正、權(quán)威、及時(shí)的基本原則，堅(jiān)持審慎認(rèn)真、客觀公正，通過(guò)先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，確保判決的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，真正做到了事實(shí)清楚、法律適用正確、程序合法。得到了各方面的好評(píng)。

3. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。行政庭不斷加強(qiáng)員工職業(yè)培訓(xùn)，推廣新理念、新技能，并制定激勵(lì)措施，使員工得到更好的技能提升和精神滿足，努力打造一支高素質(zhì)、懂法律、善于服務(wù)的工作隊(duì)伍。

二、工作展望

回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。未來(lái)，我們還要深入貫徹落實(shí)黨的“全面從嚴(yán)治黨”要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)抓廉政紀(jì)律，確保隊(duì)伍的純潔性，加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育和法制素質(zhì)的培訓(xùn)，提高全院?jiǎn)T工的法律素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

同時(shí)，我們還將充分利用信息化手段，探索以大數(shù)據(jù)為核心的行政司法工作模式，提高辦案成功率和工作效率。此外，將進(jìn)一步加強(qiáng)與各政府部門(mén)的溝通聯(lián)系，以便于盡可能解決社會(huì)矛盾和糾紛，維護(hù)社會(huì)安定和諧。

在未來(lái)三年的工作中，行政庭將繼續(xù)以審判為主，服務(wù)為本，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理和員工技能和素質(zhì)培訓(xùn)，力爭(zhēng)將行政庭建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)精湛、工作效率高、服務(wù)周到的法官隊(duì)伍。

我會(huì)同全院?jiǎn)T工一起，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷進(jìn)取，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，做好我們本職工作，為社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

報(bào)告完畢，謝謝！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX市XX行政庭的主持法官，非常榮幸能夠向您匯報(bào)本年度的工作情況和成績(jī)。在過(guò)去的一年里，我牢記使命，勤勉工作，努力為司法行政事業(yè)做出了一些積極的貢獻(xiàn)。

一、重點(diǎn)工作回顧

1. 推進(jìn)司法公正：我們行政庭注重強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保每一起行政案件的公正裁決。在案件審理過(guò)程中，我們秉持實(shí)事求是的原則，全面收集相關(guān)證據(jù)，充分聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，確保裁判的公正性和權(quán)威性。

2. 優(yōu)化服務(wù)體系：我們行政庭在司法服務(wù)方面做出了一些創(chuàng)新探索。通過(guò)建立在線申訴系統(tǒng)，提供更加便捷的案件受理渠道；實(shí)施案件辦理流程再造，縮短了審理時(shí)間，提高了辦案效率；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，更好地為群眾提供全方位的司法服務(wù)。

3. 推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)：我們注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的法官和工作人員。通過(guò)舉辦各類法律培訓(xùn)班、座談會(huì)等形式，提升隊(duì)伍成員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立良好的工作環(huán)境和氛圍，激發(fā)隊(duì)伍的工作熱情和創(chuàng)造力。

二、取得的成績(jī)

1. 審結(jié)數(shù)量增加：經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的辛勤付出，本年度我們行政庭共審結(jié)行政案件XX件，同比增長(zhǎng)XX%，有效緩解了案件積壓?jiǎn)栴}，為當(dāng)事人提供了及時(shí)公正的司法保障。

2. 平均審理期縮短：通過(guò)我們的努力，平均審理時(shí)間從去年的XX天降低到今年的XX天，進(jìn)一步提高了行政審判的效率和效果，得到了當(dāng)事人和各方面的高度贊揚(yáng)。

3. 服務(wù)滿意度提高：我們行政庭在司法服務(wù)方面取得了很好的成績(jī)，經(jīng)過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，當(dāng)事人滿意度達(dá)到了XX%，遠(yuǎn)高于去年的XX%，說(shuō)明我們的服務(wù)質(zhì)量得到了認(rèn)可和肯定。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

1. 案件資源分配不均：由于案件數(shù)量逐年增多，我們行政庭面臨著審結(jié)案件的壓力。在未來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步優(yōu)化案件資源分配，合理安排審理計(jì)劃，確保案件能夠得到及時(shí)、公正的審理。

2. 隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)：雖然我們注重隊(duì)伍建設(shè)，但目前仍存在著一些人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題。為此，我們將加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)青年法官和后備力量，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

3. 司法公正宣傳力度不夠：司法公正是行政庭的重要職責(zé)，但我們?cè)谛麄鞴ぷ鞣矫孢€有較大的提升空間。在今后的工作中，我們將積極利用新媒體和傳統(tǒng)媒體平臺(tái)，提升宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾的司法教育和法律宣傳，營(yíng)造良好的司法環(huán)境。

將來(lái)，我們行政庭將繼續(xù)秉持公正、高效、服務(wù)的原則，不斷完善工作機(jī)制，提高工作效率和質(zhì)量，為維護(hù)司法公正、保障社會(huì)公平正義做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們將充分發(fā)揮行政庭在司法改革中的積極作用，積極參與綜合治理、審判改革等方面的工作，推動(dòng)司法行政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，相信在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們行政庭一定能夠更好地履行職責(zé)，為建設(shè)法治社會(huì)、實(shí)現(xiàn)司法公正作出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇6】

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX行政庭的負(fù)責(zé)人，我在此向您匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況和成績(jī)，同時(shí)也對(duì)未來(lái)的工作展望進(jìn)行一些闡述。

一、工作回顧

過(guò)去一年，XX行政庭面臨著諸多挑戰(zhàn)，但我們始終堅(jiān)持以服務(wù)為中心，努力為法院的正常運(yùn)作提供全方位的支持和保障。

1. 優(yōu)化行政管理

通過(guò)深入研究行政流程，我們成功優(yōu)化了行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。我們建立了完善的檔案管理制度，確保行政文件的及時(shí)歸檔和分類管理。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)管，我們有效減少了審批時(shí)間，提高了行政效率。

2. 加強(qiáng)對(duì)法官工作的支持

為了更好地服務(wù)法官工作，我們加強(qiáng)了對(duì)法官的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我們組織了一系列關(guān)于行政管理的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助法官了解和掌握法院行政管理的相關(guān)政策和規(guī)定，提高了他們?cè)谛姓ぷ魃系哪芰Α?/p>

3. 提升司法服務(wù)質(zhì)量

我們積極參與司法改革，不斷推動(dòng)司法服務(wù)質(zhì)量的提升。我們與其他部門(mén)緊密合作，建立了常態(tài)化的溝通機(jī)制，及時(shí)了解并解決案件辦理中的問(wèn)題。我們還加強(qiáng)對(duì)信訪案件的管理，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切，有效維護(hù)了法院的聲譽(yù)和形象。

二、工作成果

在過(guò)去一年的努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┝钊诵牢康某煽?jī)。

1. 行政管理效率提升

我們有效推動(dòng)了行政審批流程的簡(jiǎn)化和優(yōu)化，平均審批時(shí)間減少了20%，提高了行政管理的效率和質(zhì)量。

2. 法官滿意度提升

通過(guò)加強(qiáng)與法官的溝通和交流，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。在法官滿意度調(diào)查中，滿意度得分上升了10個(gè)百分點(diǎn)，反映出法官對(duì)我們的工作認(rèn)可度有所提高。

3. 司法服務(wù)水平提升

我們積極參與各種專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)司法服務(wù)質(zhì)量的提升。在全國(guó)司法服務(wù)業(yè)務(wù)比拼中，我們的排名提升了30個(gè)名次，為法院贏得了更多的榮譽(yù)和贊譽(yù)。

三、未來(lái)展望

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，為法院的高效運(yùn)作和法官的工作提供更優(yōu)質(zhì)的支持和服務(wù)。

1. 繼續(xù)深化行政管理改革

我們將進(jìn)一步深化行政管理改革，推動(dòng)行政審批流程的全面數(shù)字化和自動(dòng)化，提高審批效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們將注重規(guī)范行政行為，確保行政決策的科學(xué)性和公正性。

2. 加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)

我們將加強(qiáng)對(duì)法官的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們?cè)谛姓ぷ魃系哪芰退仞B(yǎng)。通過(guò)建立健全的激勵(lì)機(jī)制，我們將進(jìn)一步激發(fā)法官的工作熱情和創(chuàng)造力。

3. 提升司法服務(wù)品質(zhì)

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通和合作，與律師協(xié)會(huì)、法律援助機(jī)構(gòu)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同提升司法服務(wù)的質(zhì)量和水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，過(guò)去一年，我們?cè)诟鞣矫娴呐θ〉昧艘欢ǖ某晒?，但我們也意識(shí)到自身的不足和存在的問(wèn)題，我們將認(rèn)真總結(jié)和反思，并進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和發(fā)展。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們一定能夠在未來(lái)的工作中取得更為輝煌的成績(jī)！

謝謝！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇7】

尊敬的院長(zhǎng)、各位評(píng)審委員，大家好！

我是本院的行政庭長(zhǎng)，今天很榮幸來(lái)到這里向大家作述職報(bào)告。在過(guò)去一年里，我們的行政部門(mén)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，一直致力于為教育事業(yè)和學(xué)生服務(wù)。在此，我將從以下幾個(gè)方面向大家匯報(bào)我們的工作情況和成績(jī)。

一、關(guān)于行政管理

我們一直重視行政管理的規(guī)范性和科學(xué)性。去年，我們?nèi)嫱菩辛穗娮訖n案管理系統(tǒng)，以便更好地對(duì)學(xué)生和老師的檔案進(jìn)行管理。同時(shí)，我們?cè)鲈O(shè)了校內(nèi)巡邏隊(duì)伍，加強(qiáng)了校園內(nèi)的安全管理。我們還積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推行的各種政策，如考試安排、課程安排等。這些措施有力地維護(hù)了學(xué)校的正常秩序，為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)提供了更好的保障。

二、關(guān)于學(xué)生服務(wù)

我們一直將學(xué)生服務(wù)放在第一位，致力于為學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在去年的工作中，我們?cè)黾恿碎_(kāi)放時(shí)間，豐富了學(xué)生活動(dòng)內(nèi)容。我們建立了校內(nèi)呼叫中心，對(duì)學(xué)生的問(wèn)題和需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理。我們還積極與其他部門(mén)合作，如校醫(yī)院、心理咨詢中心等，協(xié)助處理學(xué)生的相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，我們也建立了學(xué)生服務(wù)滿意度調(diào)查制度，以便及時(shí)了解學(xué)生的需求和反饋，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。

三、關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重培養(yǎng)和提高員工的綜合素質(zhì)。通過(guò)員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多種形式，我們提高了員工的專業(yè)水平和工作效率。我們還舉辦了多場(chǎng)員工文化活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和正能量。

在過(guò)去一年里，我們的行政部門(mén)取得了令人矚目的成績(jī)，但我們也深知自己的不足之處。下一步，我們將積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為教育事業(yè)和學(xué)生服務(wù)！

謝謝大家！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇8】

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！

我是行政庭的負(fù)責(zé)人，在過(guò)去的一年里，我積極履行職責(zé)，全力以赴推動(dòng)行政庭工作的快速發(fā)展，現(xiàn)在向大家作述職報(bào)告。

一、工作概述

在過(guò)去的一年里，我按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面貫徹落實(shí)中央決策部署，服從司法行政工作大局，緊密圍繞行政庭的目標(biāo)任務(wù)，以提升公正、高效、廉潔的行政糾紛解決能力為中心，開(kāi)展了一系列有針對(duì)性的工作。

二、工作成績(jī)

1. 完善行政法官隊(duì)伍建設(shè)

為了提高行政糾紛解決能力，我們著重加強(qiáng)行政法官隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)舉辦法律培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，不斷提升法官的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們積極拓寬法官的知識(shí)面，引入新的解決方式和思路，提高行政法官的綜合素質(zhì)。

2. 加強(qiáng)案件管理與辦理質(zhì)量

為了提高辦案效率和質(zhì)量，我們強(qiáng)化了案件管理與辦理質(zhì)量控制。通過(guò)建立規(guī)范的案件管理流程，加強(qiáng)對(duì)案件的監(jiān)督和指導(dǎo)，有效提升了辦案效率。同時(shí)，我們注重加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，確保司法程序的合法性和公正性。截至目前，行政庭工作室案件平均結(jié)案率已大幅提高，且沒(méi)有出現(xiàn)重大紕漏和差錯(cuò)。

3. 提升行政糾紛解決能力

為了更好地服務(wù)社會(huì)公眾，我們積極提升行政糾紛解決能力。除了加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)和辦案質(zhì)量，我們還積極主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，確保行政糾紛的及時(shí)解決。此外，我們還積極探索和引入新的解決方式，如調(diào)解、仲裁等，以更加靈活和高效的方式解決行政糾紛。

三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

盡管在過(guò)去的一年里，行政庭取得了一系列的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

1. 案件數(shù)量與辦案質(zhì)量不平衡

由于行政糾紛案件數(shù)量逐年增加，對(duì)行政庭工作負(fù)荷壓力較大，導(dǎo)致一些案件辦理速度較慢，辦案質(zhì)量有待提高。因此，我們將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保辦案質(zhì)量與案件數(shù)量平衡。

2. 人員隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)

行政庭的工作人員隊(duì)伍需進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是需要增加專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的法官。我們將加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，提升整個(gè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、未來(lái)工作展望

在未來(lái)的工作中，行政庭將一如既往地堅(jiān)持以公正、高效、廉潔為原則，進(jìn)一步提高行政糾紛解決能力，保障社會(huì)公眾的合法權(quán)益。

首先，我們將加強(qiáng)對(duì)法官隊(duì)伍的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高法官的專業(yè)水平和工作能力。

其次，我們將優(yōu)化案件管理流程，提高辦案效率和質(zhì)量，確保司法程序的合法性和公正性。

再次，我們將加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和合作，積極探索新的解決方式，提高行政糾紛的解決效率和質(zhì)量。

最后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)行政糾紛解決能力，為社會(huì)公眾提供更好的法律服務(wù)，并努力實(shí)現(xiàn)司法公正和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)行政庭工作的支持與配合！

謝謝大家！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是某市某行政庭草擬員，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱我的行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告。在過(guò)去一年中，我作為行政庭的一員，積極參與工作，并經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。在這份述職報(bào)告中，我將詳細(xì)地總結(jié)我的工作表現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出今后工作的設(shè)想。

一、工作表現(xiàn)總結(jié)

在過(guò)去一年中，我在行政庭工作中做了以下工作：

1. 參與案件審理：作為行政庭草擬員，我參與了許多重要案件的審理工作。我認(rèn)真研究相關(guān)法律條文和案例，撰寫(xiě)了大量的庭審筆錄和法律草案。在案件審理過(guò)程中，我能夠客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥幚砑姺睆?fù)雜的案件事實(shí)和法律爭(zhēng)議，并能夠準(zhǔn)確把握案件的核心問(wèn)題，為法官提供了有效的法律支持。

2. 協(xié)助庭審管理：我積極配合行政庭長(zhǎng)的庭審管理工作。在庭審前，我認(rèn)真審核庭審材料，確保所有必要的文件和證據(jù)齊全。在庭審中，我安排庭內(nèi)秩序，確保審理程序的順利進(jìn)行。在庭審后，我負(fù)責(zé)編撰判決書(shū)，并及時(shí)完成相關(guān)工作。

3. 法律研究和培訓(xùn)：為了提高自身的專業(yè)能力，我積極參加相關(guān)的法律研討會(huì)和培訓(xùn)課程。我不斷學(xué)習(xí)和研究最新的法律法規(guī)和判例，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我也定期給其他同事進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高行政庭整體的工作水平。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我始終認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)行政庭員工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是很重要的。我與其他同事密切合作，相互支持和幫助。在工作中，我們互相交流經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，共同解決問(wèn)題，提高整個(gè)行政庭的工作效率和質(zhì)量。

二、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

在過(guò)去一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：

1. 工作負(fù)荷較重：由于案件數(shù)量的增加，行政庭員工的工作負(fù)荷較重。有時(shí)候，我們需要加班甚至犧牲休息時(shí)間來(lái)完成工作。這影響了我們的工作效率和生活質(zhì)量。

2. 缺乏合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：目前，行政庭沒(méi)有建立起合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。這使得員工的工作積極性和參與度有所下降。我們希望能夠有一套能夠激勵(lì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)制度，以進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

3. 缺乏專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)：盡管我積極參加了一些法律研討會(huì)和培訓(xùn)課程，但整體而言，行政庭員工的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)還不夠。為了提高行政庭員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，我們需要更多的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、今后的工作設(shè)想

為了進(jìn)一步提高行政庭的工作質(zhì)量和效率，我提出以下設(shè)想：

1. 合理分配工作負(fù)荷：我建議行政庭長(zhǎng)能夠根據(jù)員工的實(shí)際情況合理分配工作負(fù)荷，避免過(guò)度工作導(dǎo)致員工疲憊和效率下降。

2. 建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：我建議行政庭能夠建立起合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，以鼓勵(lì)員工的積極性和參與度。例如，可以設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、工作突出獎(jiǎng)等來(lái)激勵(lì)員工。

3. 加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)：我建議行政庭能夠加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)培訓(xùn)?？梢匝?qǐng)外部專家來(lái)進(jìn)行講座，或者設(shè)立內(nèi)部培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)知識(shí)和技能。

四、總結(jié)

在過(guò)去一年的工作中，我積極參與行政庭的各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的設(shè)想。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)忛單业氖雎殘?bào)告，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。我將不斷努力，提高自身的工作能力，為行政庭的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是行政庭的負(fù)責(zé)人，今天我向您匯報(bào)一下過(guò)去一年來(lái)行政庭的工作情況和取得的成績(jī)。

首先，我要感謝全體行政庭成員的辛勤努力和團(tuán)結(jié)合作。在過(guò)去一年里，行政庭緊密圍繞法院的工作需求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地為法院的各項(xiàng)工作提供支持和保障。

在運(yùn)營(yíng)和管理方面，我們加大了行政流程的優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)流程再造和信息化手段，我們有效提高了辦公效率，大大縮短了辦案時(shí)間，提高了案件處理質(zhì)量。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與其他庭室和部門(mén)的溝通與協(xié)作，確保各項(xiàng)工作無(wú)縫對(duì)接，提高了法院整體工作效能。

在人員管理方面，我們重視人力資源的培養(yǎng)和發(fā)展。組織了多次培訓(xùn)，提高了行政人員的崗位素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們注重激勵(lì)機(jī)制的建立，通過(guò)優(yōu)秀員工評(píng)選和晉升機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為法院的發(fā)展提供人才支撐。

在資源管理方面，我們著力提高資產(chǎn)利用效率。對(duì)于法院的各項(xiàng)資源，我們進(jìn)行了詳細(xì)的評(píng)估和調(diào)查，合理規(guī)劃和分配資源，確保資源的最大化利用。同時(shí)，我們注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，推行綠色辦公理念，實(shí)施節(jié)能減排措施，為建設(shè)法治社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此外，我們還注重加強(qiáng)對(duì)行政服務(wù)對(duì)象的關(guān)注和服務(wù)。通過(guò)信息化手段，我們建立了方便快捷的服務(wù)平臺(tái)，提供一站式的行政服務(wù)，為當(dāng)事人和律師提供了更好的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)事人的法援和司法救助工作，努力實(shí)現(xiàn)司法公正和公平。

總之，過(guò)去一年來(lái)，行政庭在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體成員的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)合作精神，取得了顯著的成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在新的一年里，面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和任務(wù)。我們將進(jìn)一步完善制度和機(jī)制，提升行政管理水平，為法院的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政庭工作的大力支持和悉心指導(dǎo)，也要感謝全體行政庭成員的辛勤付出和團(tuán)結(jié)合作。我相信在大家的共同努力下，行政庭一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)！

謝謝！

行政庭長(zhǎng)述職報(bào)告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的同事們：

我是XX行政庭長(zhǎng)，在這次述職中，我將向大家匯報(bào)我過(guò)去一年來(lái)的工作情況以及未來(lái)的計(jì)劃。

過(guò)去一年，我們行政庭在司法行政方面取得了一些成果。在審判工作中，我們主要集中于行政復(fù)議案件的處理，共處理了XXX件行政復(fù)議案件。通過(guò)我們不斷的努力，我們成功的為當(dāng)事人提供了適當(dāng)?shù)木S權(quán)渠道，為行政行為監(jiān)督保持了高度警惕。

在行政管理方面，我們著力解決了院內(nèi)一些日常管理的問(wèn)題，比如加強(qiáng)法院安保工作，嚴(yán)格出入門(mén)禁制度等，使法院能夠更好的維護(hù)司法秩序。我們也高效的完成了法院的一些補(bǔ)充工作，比如對(duì)法官辦公室的裝修、衛(wèi)生保潔等方面的工作。

此外，我們還開(kāi)展了一系列社會(huì)公益活動(dòng)，代表行政庭參加了學(xué)校、社區(qū)等組織的義務(wù)活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮了我們應(yīng)有的力量。

但是，我也要坦白的告訴大家，我們行政庭的一些工作還存在不足之處。比如我們?cè)谌藛T隊(duì)伍建設(shè)方面應(yīng)該加強(qiáng)一些措施，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，促進(jìn)工作效率的提高。在行政復(fù)議案件的數(shù)量上，我們需要更加科學(xué)化，盡可能減少不必要的繁瑣操作，以提高一個(gè)辦案工作的質(zhì)量。

未來(lái)一年，我們行政庭將以更加飽滿的熱情和投入的態(tài)度去努力工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“服務(wù)，誠(chéng)信，創(chuàng)新，高效”的理念，努力提高審判和行政管理水平，以建設(shè)一座更加公正、效率、和諧的法院為目標(biāo)。我們將加強(qiáng)與其他法院之間的溝通與協(xié)作，力求提高司法效率。

最后，我衷心感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過(guò)去一年中對(duì)我們行政庭的支持和幫助。在未來(lái)的工作中，我相信我們可以繼續(xù)攜手并進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和生活境界。