外架方案

外架方案。

幼兒園經(jīng)常開展活動，可以陶冶幼兒的情操，培養(yǎng)幼兒感情，同時，在家長參與的活動中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了使活動可以更好收場，提前準(zhǔn)備好活動方案非常要必要。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？下面是小編為你精心整理的“外架方案”，有需要的朋友就來看看吧！

外架方案 篇1

根據(jù)舉宇區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于對舉宇區(qū)20xx年度重大安全隱患項目進行整的通知》的通知精神，為進一步加強重大安全隱患整改，明確責(zé)任人，采取切實有效措施及時消除轄區(qū)內(nèi)的安全隱患，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化責(zé)任，突出重點，查改結(jié)合，標(biāo)本兼治，消除各類安全隱患，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、工作目標(biāo)

全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開展整治，進一步消除各類安全隱患，通過整改活動，使各類重大安全隱患整改率達(dá)到100%。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對重大安全隱患整改項目工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立重大安全隱患項目整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：吾當(dāng)鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長

副組長：鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長

成員：鎮(zhèn)黨政辦公室主任

鎮(zhèn)安全辦主任

鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)站站長

吾當(dāng)國土所所長

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心副主任

吾當(dāng)中心小學(xué)校長

各村(居)委主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)安全辦，鎮(zhèn)安全辦主任兼任辦公室主任，總體負(fù)責(zé)各項事務(wù)。

四、方法步驟

20xx年重大安全隱患項目整改工作從今年4月開始至12月底結(jié)束，具體分為四個階段進行：

(一)動員部署。根據(jù)南興府辦《關(guān)于做好20xx年度重大安全隱患項目進行整改的通知》的文件精神，鎮(zhèn)政府制訂重大安全隱患項目整改實施方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入發(fā)動各有關(guān)單位通過多種渠道加強本次專項整改工作的宣傳，層層動員，形成廣大干部群眾共同參與的良好局面。

(二)全面整改。本次重大安全隱患項目整改工作，要突出整改重點，強化整改措施，落實整改責(zé)任。一是要在原先排查出來的安全隱患的基礎(chǔ)上，全面排查各行業(yè)安全生產(chǎn)狀況，建立安全隱患檔案。二是要限期整改。嚴(yán)格按照《舉宇區(qū)20xx年度重大安全生產(chǎn)安全隱患項目情況表》明確的各類隱患項目整改時限完成整改任務(wù)，并建立隱患整改檔案，及時記錄整改工作檢查情況及整改進展情況，做到有據(jù)可查。

(三)督促檢查。鎮(zhèn)重大安全隱患項目整改領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門參加的聯(lián)合督查組，對開展隱患整治工作情況進行專項督查，督查內(nèi)容包括：各有關(guān)單位開展隱患整改工作的部署和貫徹落實情況，重大隱患項目整改實施方案及其保障措施，各隱患項目整改完成情況等內(nèi)容。

(四)迎接上級督查驗收組驗收。鎮(zhèn)政府在督促檢查各有關(guān)單位落實整改的基礎(chǔ)上，將情況書面上報城區(qū)政府和城區(qū)安委會辦公室，迎接上級驗收。

五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村(居)委會和有關(guān)部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行好政府及有關(guān)主管部門的安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，特別是企業(yè)要逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制，扎實開展好隱患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留后患。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。鎮(zhèn)安委辦、各村(居)委會和有關(guān)部門各企業(yè)要將隱患整改與安全生產(chǎn)行政許可、安全標(biāo)準(zhǔn)化、日常監(jiān)管監(jiān)察等工作結(jié)合起來，加強溝通、強化協(xié)作、統(tǒng)籌兼顧，尤其是對整改難度較大的重大安全隱患，要通力協(xié)作、落實責(zé)任，確保安全生產(chǎn)隱患整改專項行動取得實效。

(三)強化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法。鎮(zhèn)安委辦和有關(guān)部門要嚴(yán)格落實重大安全隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號等制度，要強化行政執(zhí)法，對非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營等行為依法嚴(yán)厲查處;對治理難度大、涉及公共安全的重大事故隱患，迅速掛牌督辦;對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的，堅決予以關(guān)閉;對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的要從嚴(yán)查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)加強統(tǒng)計，按時上報。各村(居)委會、有關(guān)部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實加強隱患整改的信息統(tǒng)計，建立健全信息報送制度，于每月25日前向鎮(zhèn)安全辦報送《安全生產(chǎn)隱患項目整改匯總表》，鎮(zhèn)安全辦要及時對事故隱患整改工作情況進行統(tǒng)計匯總上報。

外架方案 篇2

針對省集團公司百日安全督察組檢查出問題的整改結(jié)果20xx年9月25日省集團公司百日安全督察組來我公司對百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理整頓進行了全面督查工作，并提出14項問題，以下為整改情況匯報如下：

(一)、“一通三防”方面。責(zé)任人：王寬

1、一通三防專業(yè)技術(shù)人員目前只有一名技術(shù)員

整改結(jié)果：通風(fēng)部門已增加2名技術(shù)員。

2、防滅火系統(tǒng)未建立

整改結(jié)果：通風(fēng)部門正在對防滅火系統(tǒng)進行完善，因為期間，市公司對入井人數(shù)控制，只有帶班領(lǐng)導(dǎo)、安、瓦檢和排水人員，所以暫無法完善。

3、建議建立瓦斯超限手機短信報警(相關(guān)安全、通風(fēng)、管理人員)

整改結(jié)果：通風(fēng)部門已聯(lián)系移動、聯(lián)通公司，正在完善短信報警業(yè)務(wù)。

(二)技術(shù)及防治水方面。責(zé)任人：李中文

1、上層采空區(qū)積水分布廣、積水量大、需加強探放、

整改結(jié)果：堅持探放水原則、已嚴(yán)格按照探放水設(shè)計進行探放

2、探放水設(shè)計不規(guī)范

整改結(jié)果：地測科已按照上級要求已經(jīng)編制完善。

3、無防治水專業(yè)技術(shù)人員

整改結(jié)果：地測科已報公司，現(xiàn)待安排。

(三)機電方面。責(zé)任人：宋俊彪

1、從供電圖看、井下及掘進工作面供電系統(tǒng)存在單回路供電、必須立即整改、實現(xiàn)雙電源、雙風(fēng)機

整改結(jié)果：機電科已按照要求補充完善了供電系統(tǒng)圖

(四)勞動用工方面。負(fù)責(zé)人：王權(quán)

1、勞動用工管理未實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”

整改結(jié)果：我公司勞動用工信息由市公司發(fā)布。

2、從業(yè)人員的“五個百分百”有計劃、抓緊落實

整改結(jié)果：其它四個百分百已完成，綜合辦公室正在對“五個百分百”中的年檢率辦理中。

3、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施未實現(xiàn)“三同時”

整改結(jié)果：預(yù)評價已完成，已報省，待審批下文。

4、職能科室人員配備不足

整改結(jié)果：綜合辦公室已向上級公司上報，對職能科室人員進行配置

(五)安全監(jiān)管方面。責(zé)任人：韓炳德

1.隱患閉合管理不及時、不規(guī)范

整改結(jié)果：安檢科已對隱患閉合臺賬進行了完善。

2、應(yīng)急物質(zhì)儲備與預(yù)案要求差距較大

整改結(jié)果：安檢科已按照應(yīng)急預(yù)案對應(yīng)急物質(zhì)儲備進行了對照，已補充完畢。

(六)采掘部署方面。負(fù)責(zé)人：馬源

1、礦井三條大巷開拓未到位，待完成二期工程后，再開拓回采工作面

整改結(jié)果：嚴(yán)格按照上級要求，按施工建設(shè)程序逐步建設(shè)

外架方案 篇3

為提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推進后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的開展，特制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

后進村整頓轉(zhuǎn)化工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標(biāo)，以加強村“兩委”班子建設(shè)為核心，以推動村級組織規(guī)范化建設(shè)為保證，以解決存在的突出問題為突破口，因村施策、分類指導(dǎo)，重點突破、綜合治理，切實推動相對后進村盡快轉(zhuǎn)化升級，加快農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收、維護和諧穩(wěn)定，努力提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，為加快推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過集中整頓建設(shè)，實現(xiàn)后進村全部轉(zhuǎn)化升級，基本達(dá)到以下目標(biāo)要求：

(一)班子堅強有力。黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強，維護、推動社會和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。

(二)管理科學(xué)規(guī)范。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主自治機制不斷完善，決策科學(xué)，運行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運行。

(三)經(jīng)濟加快發(fā)展。發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民穩(wěn)定增收，農(nóng)民人均純收入高于全鎮(zhèn)平均水平。

(四)社會和諧穩(wěn)定。社會矛盾排查機制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。

(五)人民群眾滿意。農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達(dá)到80%以上。

三、工作要求

要結(jié)合后進村工作實際，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就突出解決什么問題的原則，集中時間、統(tǒng)籌力量、因村施策，認(rèn)真開展整頓轉(zhuǎn)化工作，下力解決好以下6個方面的問題：

1、整頓班子、增強村黨組織的戰(zhàn)斗力。針對后進村組織軟弱渙散、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強、黨組織書記能力偏低、村民委員會班子不健全等問題，堅持先換思想后換人、不換思想就換人的原則，采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，建設(shè)一個好班子。一是促進班子和諧。對于“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的，要進一步明晰工作職責(zé)，切實強化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事。二是增強責(zé)任意識。對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。三是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。

2、理清發(fā)展思路、拔營農(nóng)民增收渠道。針對后進村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題，指導(dǎo)和幫助后進村認(rèn)真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，推動后進村加快發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)后進村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細(xì)制定發(fā)展規(guī)劃，圍繞商業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面做文章，找到一條符合后進村實際的發(fā)展路子，形成后進村中長期發(fā)展規(guī)劃。

3、規(guī)范事務(wù)管理、推進“陽光村務(wù)”建設(shè)。針對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助后進村制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，深入落實村級重大事務(wù)公開制，村級干部述職評議制度，認(rèn)真執(zhí)行村級財務(wù)管理試行辦法、村級集體資產(chǎn)管理試行辦法，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓運行機制。大力推行村級事務(wù)契約化管理，認(rèn)真執(zhí)行干部日常行為規(guī)范，不斷促進工作規(guī)范運行。三是抓監(jiān)督機制。深入落實村級財務(wù)“村財鎮(zhèn)管”制，注重把村級財務(wù)、農(nóng)村低保、退耕還林補貼、救災(zāi)款物發(fā)放等群眾反映突出的內(nèi)容納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、提升黨員素質(zhì)、增強黨員示范帶頭作用。針對后進村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是開展活動凝聚隊伍。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，主動征求黨員的意見和建議，協(xié)助后進村黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力。二是強化培訓(xùn)優(yōu)化隊伍。結(jié)合整頓建設(shè)明晰的發(fā)展思路，充分利用黨員干部培訓(xùn)實踐基地、村級黨員綜合活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進行教育培訓(xùn)，切實提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。三是設(shè)崗定責(zé)鍛煉隊伍。著眼后進村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入開展黨員聯(lián)戶和“設(shè)崗定責(zé)、雙向承諾”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。四是發(fā)展黨員壯大隊伍。建立全村能人檔案，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

5、重點突破、解決后進村的突出問題。針對后進村社會矛盾突出、黨群干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多等問題，敢于觸及深層次矛盾和遺留問題，努力找準(zhǔn)工作切入點和突破口，著力解決一些群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是加強治安管理。對于治安狀況不好的村，加大綜合治理力度，有效維護社會穩(wěn)定。三是增強教化功能。對于村風(fēng)民風(fēng)不正的村，堅決打擊黃賭毒和邪教組織，積極組織各具特色的文化體育活動。

外架方案 篇4

按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實踐活動《實施意見》和《實施方案》要求，中心對疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強烈的突出六項突出問題進行整改，為確保整改工作有序開展，切實見效，特制定本實施方案。

一、整改任務(wù)

(一)整改免疫規(guī)劃疫苗接種不暢的問題。

表現(xiàn)形式：城區(qū)接種點責(zé)任區(qū)域劃分模糊，有推諉扯皮現(xiàn)象;接種點管理存在漏洞，一些接種點重復(fù)接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時有發(fā)生;流動兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，免疫接種工作難度加大。

整改目標(biāo)：免疫規(guī)劃管理流程順暢，應(yīng)種兒童能夠就近免費接種疫苗，全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率普遍達(dá)95%以上。

整改措施：理順免疫規(guī)劃管理制度，加強流動人口兒童登記管理和接種工作，定期開展查漏補種，確保應(yīng)種兒童落實免疫規(guī)劃政策，提高兒童預(yù)防接種率。強化接種點監(jiān)督管理，建立獎懲制度，廣泛開展宣傳活動，提高群眾對國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務(wù)流程的知曉率，取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和道德教育，引導(dǎo)接種點工作人員熱情、耐心服務(wù)。

責(zé)任股室：免疫規(guī)劃股。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華張建民

(二)整改“宣傳”“培訓(xùn)”“督導(dǎo)”工作“形式化”“過場化”“表面化”問題。

表現(xiàn)形式：固定的地點、固定的人群、固定的宣傳方式，圍繞一個宣傳總結(jié)，出動宣傳車、走幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、散發(fā)些宣傳品，結(jié)果不注重宣傳實效。培訓(xùn)頻次少、時間短、內(nèi)容單純簡單，宣讀的是提綱，講解的是方案，上級要求的突擊訓(xùn)，應(yīng)急工作臨時訓(xùn);為留資料搞培訓(xùn)，受訓(xùn)人理解的不深刻，實際掌握的不準(zhǔn)確，工作起來一知半解，執(zhí)行的結(jié)果五花八門。督導(dǎo)方案不具體，培訓(xùn)不系統(tǒng)，業(yè)務(wù)不熟悉，督導(dǎo)不深不細(xì)，發(fā)現(xiàn)的工作特點不準(zhǔn)，梳理的問題不足;指導(dǎo)工作不到關(guān)鍵部位和要害地方，該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，不能達(dá)到嚴(yán)督實導(dǎo)，存在實于以寬、實于以軟的現(xiàn)象。

整改目標(biāo)：力求貼近群眾需要和基層工作實際。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務(wù)工作開展工作需要的觀點為根本標(biāo)準(zhǔn)。

整改措施：改進宣傳方式，以健康教育、健康沙龍、學(xué)生課堂的形式，開展面對面宣講，以點帶面，逐步達(dá)到“健康教育進機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、家庭”效果。在今后培訓(xùn)中加大頻次，確定培訓(xùn)主題，安排資深授課人員，撰寫授課講義，嚴(yán)格培訓(xùn)議程，確定培訓(xùn)時間，認(rèn)認(rèn)真真開展培訓(xùn)工作;并對培訓(xùn)效果進行測評對比，對沒有理解和達(dá)標(biāo)的，進行再培訓(xùn)，必要時可更換培訓(xùn)對象。每次督導(dǎo)時制定切實可行的督導(dǎo)方案，狠抓督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下決心提升督導(dǎo)人員的能力，強化督導(dǎo)的步驟、內(nèi)容和目的;嚴(yán)格督導(dǎo)工作紀(jì)律，公平公正督導(dǎo)，好的就好差的就差，不留面子不照顧情緒。

責(zé)任股室：辦公室、傳染病防治股、地方病和慢性病防治股、免疫規(guī)劃股、結(jié)核病防治所、公共衛(wèi)生股。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負(fù)責(zé)人。

(三)整改干部職工服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。

表現(xiàn)形式：一些干部職工對患者病情和診療情況解釋不耐心，敷衍了事，造成溝通障礙，很難取得群眾的信任和配合;一些干部言行舉止粗魯，對待患者冷漠，推諉扯皮，頤指氣使，甚至諷刺頂撞謾罵患者，一些干部職工照顧關(guān)系戶，優(yōu)親厚友，亂開“綠燈”，厚此薄彼，對待患者搞多重標(biāo)準(zhǔn)。

整改目標(biāo)：干部職工服務(wù)態(tài)度熱情和藹，言行舉止文明得體，對待生人、熟人態(tài)度一樣，對待干部、群眾尊重一樣，工作忙時、閑時耐心一樣，患者來早、來晚接待一樣。

整改措施：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨和“以群眾為中心”的服務(wù)理念，提高干部的服務(wù)患者意識;組織中心干部職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、文明用語，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，促進群眾溝通，增進群眾理解;強化中心內(nèi)部管理，加強上下級之間、科室之間的協(xié)調(diào)和配合，建立綠色通道，完善舉報制度，公開舉報電話，接受社會群眾監(jiān)督。

責(zé)任單位：預(yù)防門診、癲癇門診、結(jié)核門診，臨檢室、體檢室，辦公室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負(fù)責(zé)人。

(四)整改公車私用問題。

表現(xiàn)形式：領(lǐng)導(dǎo)干部私自使用公務(wù)用車進行婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非公務(wù)活動;將本單位公務(wù)用車借給私人使用，節(jié)假日期間使用公務(wù)用車;報銷違規(guī)使用公務(wù)用車產(chǎn)生的費用。

整改目標(biāo)：通過整改，公務(wù)用車管理符合國家有關(guān)規(guī)定。

整改措施：加強對公務(wù)用車管理，嚴(yán)令禁止公車私用，建立公務(wù)用車下班進庫、節(jié)假日封存制度;加強對駕駛員的教育，杜絕駕駛員違反制度及公車私用情況;嚴(yán)禁報銷違規(guī)使用公務(wù)用車所產(chǎn)生的一切費用。

責(zé)任股室：辦公室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負(fù)責(zé)人。

(五)整改工作紀(jì)律松散、脫崗溜號問題。

表現(xiàn)形式：身在其位，不謀其政，不擔(dān)其責(zé);上班不遵守工作紀(jì)律，人在心不在，把工作當(dāng)支差，把上班當(dāng)應(yīng)付;自由散漫，有事不請假，遲到早退，上班不務(wù)正業(yè)，炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶;脫崗溜號辦私事，窗口“排長隊”，崗位“空椅子”。

整改目標(biāo)：通過整頓，使干部職工做到遵規(guī)受紀(jì)，扎實工作。

整改措施：建立和落實責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，抓工作紀(jì)律;制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作紀(jì)律;通過群眾舉報和明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律的人和事，并在全系統(tǒng)實名通報;完善考勤制度、請假制度、考評制度，加強宣傳教育、培訓(xùn)，提高干部職工思想認(rèn)識和自覺性;嚴(yán)格執(zhí)行追究制度，對出現(xiàn)違背工作紀(jì)律規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

責(zé)任股室：各股室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華、各股室主要負(fù)責(zé)人。

(六)整改學(xué)風(fēng)不正問題。

表現(xiàn)形式：心浮氣躁,在學(xué)習(xí)上穩(wěn)不住心,靜不下神,沒有把精力用在學(xué)習(xí)上;淺嘗輒止，鉆研不夠，理解不深，質(zhì)量不高，盲目自滿;空對空，學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)用“兩張皮”，聯(lián)系實際不緊，不指導(dǎo)實踐;學(xué)習(xí)動機不純，言行不一，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，應(yīng)付檢查;方式單一，忽視新時期文化傳媒，知識老化不新穎。

整改目標(biāo)：中心大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采用多形式，主動學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用有機結(jié)合。

整改措施：堅持和完善學(xué)習(xí)制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)主題，提出學(xué)習(xí)要求，檢查學(xué)習(xí)效果;創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，綜合運用集體研討、個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、實地考察、專題教育、知識競賽、讀書演講等多種形式，組織開展學(xué)習(xí)活動，增強學(xué)習(xí)吸引力，調(diào)動黨員干部的學(xué)習(xí)積極性;利用好報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，遠(yuǎn)程教育、電化教育等學(xué)習(xí)平臺，運用專題研討、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研、教學(xué)互動等多種手段，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，努力增強學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任單位：各股室。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建華，各股室主要負(fù)責(zé)人。

二、整改時限

3月下旬至4月下旬。

三、整改要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組要把整改作為繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)的重要工作，切實履行職責(zé)，加強組織協(xié)調(diào)。各股室要把“四風(fēng)”問題即知即改作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務(wù)求實效。各股室要按照本方案任務(wù)要求開展工作，確保工作取得實效。

(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各股室要將“四風(fēng)”問題即知即改貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中、省、市、縣改進作風(fēng)各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設(shè)重點工作相結(jié)合，緊扣教育實踐活動各項目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。

(三)加強督查指導(dǎo)。集中整改落實過程中，中心“四風(fēng)”問題集中整改領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常監(jiān)督檢查，并邀請邀請“兩代表一委員”和服務(wù)對象，對整改工作進行調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握群眾對整改工作的認(rèn)可度和滿意度。對整改工作走過場，沒有解決實際問題的，要嚴(yán)肅責(zé)任股室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并限期繼續(xù)整改。

外架方案 篇5

一、目標(biāo)要求

全面排查安全隱患，整改合格率達(dá)到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護設(shè)施、消防設(shè)施和水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施完好;學(xué)校食堂的設(shè)備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報警求助、應(yīng)急處置設(shè)施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。

認(rèn)真對周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設(shè)施健全，交通秩序良好。堅持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生踩踏事件，不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立安全監(jiān)督責(zé)任小組

(二)層層簽訂責(zé)任書，安全工作責(zé)任明確，責(zé)任制度落實到位。建立并落實保障師生安全的各項規(guī)章制度和各項防范措施和緊急預(yù)案。對門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設(shè)施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作;對人員集中，容易造成安全事故的重點部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實到位。要廣泛開展安全法制教育，增強師生安全意識和自救自護能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實安全應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故，杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

三、工作內(nèi)容：

(1)餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。

(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。

(3)交通安全工作。

(4)疾病的防控工作。

(5)治安防范工作。(重點)

(6)安全教育工作。

(7)法制教育工作。

四、自查范圍

1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關(guān)即：索證、定點采購。加工關(guān)即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關(guān)即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅決杜絕采購霉變、過期食品。

2、園舍及消防安全工作

(1)校舍的內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。

(2)幼兒玩具、設(shè)備、設(shè)施等。

(3)用電設(shè)備、線路等。

(4)疏散通道、安全門的暢通等。

(5)用明火情況。

(6)消防器材情況。

3、交通安全

(1)幼兒課間隨意出園門。

(2)進出幼兒園的車輛。

4、疾病的防控

(1)晨檢情況。

(2)衛(wèi)生情況。

(3)流行病的掌握與控制。

5、治安防范工作

(1)校園周邊的不安全因素。

(2)幼兒接送的安全。

(3)值班、值周人員的到崗情況。

五、整改內(nèi)容

1、餐飲安全工作

確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責(zé)任落實到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項記錄登記及時準(zhǔn)確。

2、校園校舍及消防安全工作

(1)玩具、教具的使用和管理。

(2)校園周圍設(shè)有攤點，不符合衛(wèi)生要求。

(3)各班樓道的用電開關(guān)、燈具需維修。

(4)滅火器應(yīng)配到位。

(5)教師上課期間帶學(xué)生外出需提出申請。

3、疾病的防控

(1)堅持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

(2)值周領(lǐng)導(dǎo)、教師班主任密切關(guān)注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

(3)教育幼兒不隨意食用小攤點出售的霉變、過期、不潔的食品。

4、幼兒接送安全工作

(1)落實接送卡制度，無接送卡者一律不準(zhǔn)進園。(實行卡人分離)

(2)一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。

(3)在接送幼兒時，實行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。

5、治安防范

(1)嚴(yán)格值周、值班、巡邏制度。

(2)門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強安全防范工作

(3)外來人員進入園內(nèi)必須進行登記，否則不能入園

(4)準(zhǔn)時落鎖。落鎖時間為：早上：9點30分

中午：1點整

晚上：9點30分

(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進入幼兒園所在的區(qū)域。

(6)堅持節(jié)假日值班制度。

6、家長交流

(1)每日接送幼兒時做好晨檢工作。

(2)有問題及時與家長聯(lián)系。

(3)通過校訊通、家長會經(jīng)常與家長交流安全防范知識。

(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。

外架方案 篇6

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！秉h章黨規(guī)就是黨員干部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。將黨規(guī)黨紀(jì)全部納入學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

基礎(chǔ)在學(xué)，俗話說：“活到老學(xué)到老還有三分學(xué)不到”，抓好思想教育是根本，只有切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂，勁往一處使，工作方可順利推進。知識都是緊跟時代的步伐更新，要常態(tài)化開展學(xué)習(xí)，融入生活，要加強思想政治建設(shè)，深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，開展“富腦”行動，用黨的知識武裝自己的頭腦，重要的是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，做到內(nèi)化于心外化于行，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，在思想上政治上行動上同保持高度一致，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要煉就金剛不壞之身，必須用科學(xué)理論武裝頭腦。必須強化理論武裝，不斷深化系列重要講話的學(xué)習(xí)，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

關(guān)鍵在做。做，就是抓，就是干。集腋成裘，積土成山。事業(yè)的參天大樹，就是一點一滴苦干出來的?？喔沙鏊悸罚喔沙鲛k法，苦干出形象，苦干出政績。要真干而不要假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。學(xué)習(xí)的目的是用。只學(xué)不用，就會陷入“本本主義”。因此，在組織廣大黨員學(xué)深悟透基礎(chǔ)上，通過各種形式引導(dǎo)廣大黨員將所學(xué)所思自覺應(yīng)用到工作生活上，應(yīng)用到嚴(yán)格要求自己上;引導(dǎo)廣大黨員切實增強看齊意識，學(xué)會站在黨和國家的大局上想問題、看問題，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致;引導(dǎo)廣大黨員切實增強責(zé)任意識;引導(dǎo)他們充分認(rèn)識到“。員”的內(nèi)涵和實質(zhì)，讓對黨忠誠、服從組織、遵守紀(jì)律、踐行宗旨真正成為廣大黨員的內(nèi)心信念并內(nèi)化于心、外化于行，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

核心在融入。“兩學(xué)一做”，歸根結(jié)底是要端正思想作風(fēng)，解決突出問題。系列講話和黨章黨規(guī)共同構(gòu)成了目前黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容的雙翼，只有準(zhǔn)則規(guī)范的約束，沒有科學(xué)理論的指引，黨員干部同樣也難以展翅高飛、有所作為。要堅持把“兩學(xué)一做”融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把常態(tài)化的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。

外架方案 篇7

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》和《州人民政府關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見》(文政發(fā)〔20xx〕102號)、《州人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行云南省落實各級人民政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定和云南省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定的實施意見》(文政發(fā)〔20xx〕106號

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)等精神，按照全國、全盛全州安全生產(chǎn)電視電話會議和工作會議的安排部署，細(xì)化工作責(zé)任，落實工作措施，扎實開展好20xx年度安全生產(chǎn)大檢查和專項督查工作，全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合我州實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，深化“黨管安全”的思想理念，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和兩個“主體責(zé)任”，繼續(xù)突出安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)建設(shè)兩個重點，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以推行安全生產(chǎn)科技進步為動力，全面深化和落實“安全生產(chǎn)年”活動的“三項行動”、“三項建設(shè)”各項措施，扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作，著力提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和管理水平，切實預(yù)防和遏制較、重、特大生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)全州安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

通過政府組織開展大檢查、部門抓專項督查、企業(yè)做好自檢自查的手段和方式，切實督促各級、各部門和企業(yè)進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實好政府(部門)的安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善并落實各項工作措施，實現(xiàn)以下四個目標(biāo)：

(一)全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，政府(部門)的安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進一步落實，真正做到責(zé)任到崗、量化到人。

(二)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進一步得到加強，隱患得到有效治理，重大危險源得到有效監(jiān)控，安全管理檔案臺帳進一步建立健全和規(guī)范。

(三)較、重、特大生產(chǎn)安全事故得到有效防范和遏制，事故總量和傷亡人數(shù)控制在省政府下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)。

(四)“安全生產(chǎn)年”活動的“三項行動”和“三項建設(shè)”取得新成效，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、監(jiān)管機構(gòu)和人員、裝備等基礎(chǔ)建設(shè)明顯得到加強，安全科技得到有效推廣應(yīng)用，安全管理水平明顯提高，安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)明顯增多，企業(yè)本質(zhì)安全得到提升，全州安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

三、檢查的重點和內(nèi)容

(一)檢查的重點：煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通(含水上運輸)、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、建筑施工、水利、電力、農(nóng)業(yè)機械、特種設(shè)備、民爆器材、公共聚集場所消防安全、民航、教育、旅游等行業(yè)和領(lǐng)域。

(二)檢查的主要內(nèi)容

1.各級、各部門和各企業(yè)貫徹落實全國、全盛全州安全生產(chǎn)電視電話會議、工作會議精神，按照盛州人民政府推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”(云政發(fā)〔20xx〕178號、文政發(fā)〔20xx〕102號)和落實兩個“主體責(zé)任”(云政發(fā)〔20xx〕187號、文政發(fā)〔20xx〕106號)的要求，修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立和完善安全監(jiān)管機構(gòu)、工作職責(zé)、人員配備、應(yīng)急管理、行政許可、監(jiān)督檢查、隱患排查、重大隱患治理、責(zé)任追究、獎懲機制等相關(guān)制度措施和其他安全生產(chǎn)文件貫徹落實情況。

2.制定并組織實施深入開展“安全生產(chǎn)年”活動方案，落實“三項行動”和“三項建設(shè)”各項工作措施情況。

3.煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、冶金等重點行業(yè)的安全監(jiān)管和春節(jié)后復(fù)工、復(fù)產(chǎn)檢查驗收情況;煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、農(nóng)業(yè)機械、建筑施工、特種設(shè)備、公共聚集場所消防安全等重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椪吻闆r。

4.各類安全生產(chǎn)隱患排查治理、重大隱患治理分級掛牌督辦、跟蹤督查情況，建立健全規(guī)范的監(jiān)管檔案和臺帳;各類生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理情況。

5.各級、各部門和各企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、救援隊伍、應(yīng)急救援預(yù)案和演練等應(yīng)急保障能力建設(shè)情況。

6.檢查各縣政府落實云政辦發(fā)〔20xx〕168號文件精神，按照分級、屬地負(fù)責(zé)的原則，將改善安監(jiān)部門工作條件和配備安全監(jiān)管裝備經(jīng)費(即：州(市)政府拿出不低于60萬元、縣政府拿出不低于40萬元資金)列入同級財政預(yù)算及落實情況(以下達(dá)預(yù)算經(jīng)費文件為準(zhǔn))。

外架方案 篇8

為全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作水平，促進全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作平衡發(fā)展，決定對計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村進行集中整治幫促。為確保整治幫促轉(zhuǎn)化效果，特制定本方案。

一、幫促范圍

計劃生育工作后進村。20xx年以來連續(xù)多年出現(xiàn)違法生育或近年來計劃生育工作問題比較嚴(yán)重的萬莊村、管家莊村、純厚村、三陽三村、三陽四村、李白壤村、高白壤村、保太村、魯埠村、公家莊村、西埠陰村確定為計劃生育后進村進行整治。

二、總體要求

以 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹中央《決定》和省、市、縣《實施意見》，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和統(tǒng)籌解決人口問題這一中心，堅持“黨政牽頭、多方聯(lián)手、齊抓 共管、標(biāo)本兼治”的原則，落實幫促工作“六定責(zé)任制”，以建沒社會主義新農(nóng)村為契機，通過強化班子建設(shè)，健全網(wǎng)絡(luò)隊伍，完善制度規(guī)范，落實工作責(zé)任，實施 政策引導(dǎo)，夯實鄉(xiāng)村基礎(chǔ)，嚴(yán)格控制違法生育，徹底扭轉(zhuǎn)計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村人口計生工作被動落后的局面，后進村整治轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%，促進全鎮(zhèn)人口 和計劃生育工作均衡健康發(fā)展。

三、幫促方法

鎮(zhèn)成立由班子領(lǐng)導(dǎo)組成的計劃生育后進村整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)計劃生育后進村的整治轉(zhuǎn)化工作;由鎮(zhèn)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為計劃生育后進村幫促責(zé)任人，分工幫促;鎮(zhèn)計生辦業(yè)務(wù)人員靠上搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo);鎮(zhèn)人口與計劃生育后進整治領(lǐng)導(dǎo)小組對11個村實施重點跟蹤調(diào)度幫促。

四、后進轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)

(一)班子得到加強。村兩委班子健全，支部書記對計劃生育工作高度重視，親自抓、負(fù)總責(zé)，熟悉本村計劃生育情況，對兩委成員、計生人員的分工明確、責(zé)任措施落實到位、督促檢查到位、及時解決工作中的困難和問題。

(二)計生網(wǎng)絡(luò)健全。選好配強計生主任，健全計劃生育協(xié)會組織和計劃生育小組，有關(guān)人員職責(zé)明確，熟悉計劃生育基礎(chǔ)知識和政策法規(guī)，計生隊伍整體素質(zhì)全面提高，能夠適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的需要。

(三)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)。按照計劃生育基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)要求建好村級宣傳服務(wù)陣地，對綜合性文化大院、人口學(xué)校、查訪服務(wù)室、婚育文化一條街、宣傳欄、閱報欄、公開欄等進行完善和規(guī)范，服務(wù)陣地能夠滿足計劃生育宣傳服務(wù)工作的需要。

(四)工作制度健全。建立健全以支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的計劃生育工作責(zé)任制和以月訪季查為重點的村級計劃生育管理服務(wù)制度，積極推行以合同化管理為重點的計劃生育村民自治。落實村級例會、定期排查、分工負(fù)責(zé)、日清月結(jié)、調(diào)度檢查、責(zé)任追究和獎勵懲處制度。

(五)管理服務(wù)規(guī)范。全面落實《平邑縣村級人口和計劃生育管理服務(wù)工作規(guī)范》，積極主動開展村級管理服務(wù)工作，經(jīng)常性工作得到落實，達(dá)到村級管理服務(wù)工作規(guī)范的要求。

(六) 工作成效顯著。計劃生育底子清楚，已婚育齡婦女進站查體率、節(jié)育措施落實率、20xx年以前違法生育(違法收養(yǎng))社會撫養(yǎng)費征收到位率、流動人口建檔管理率、 20xx年度合法生育率均達(dá)到百分之百;已婚育齡婦女戶口遷移、協(xié)議離婚整治落實到位，已婚育齡婦女、流動人口、特殊人群和未婚青年管理服務(wù)到位;無漏管 已婚育齡婦女、無違法生育、違法收養(yǎng)和違法私自終止妊娠，全面完成人口責(zé)任目標(biāo)。鎮(zhèn)駐地村計劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)得到整治，違法生育得到有效控制，“燈下 黑”問題得到有效治理，工作水平明顯提高，各項指標(biāo)不低于全鎮(zhèn)平均水平。

五、工作措施

(一)切實加強對后進整治轉(zhuǎn)化工作 的領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)計劃生育后進村整治轉(zhuǎn)化工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)計劃生育后進村整治　轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。各有關(guān)單位、工作區(qū)、村要把后進 整治轉(zhuǎn)化工作列入重要議事日程，納入人口責(zé)任目標(biāo)考核和重大事項督查范圍，鎮(zhèn)計劃生育后進村整治轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組建立后進整治轉(zhuǎn)化工作檔案，定期調(diào)度后進整治 轉(zhuǎn)化進展情況，及時研究解決后進整治轉(zhuǎn)化工作中遇到的實際困難和問題，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位。各幫促部門要按“六定責(zé)任制”要求落 實幫促責(zé)任，立足部門實際，發(fā)揮部門優(yōu)勢，把后進整治轉(zhuǎn)化與社會主義新農(nóng)村建沒、基層黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、扶貧開發(fā)等工作緊密結(jié)合，給予幫促村資金 和設(shè)施方面的扶持，督促指導(dǎo)抓好后進村整治轉(zhuǎn)化工作。部門幫促工作開展情況納入計劃生育年度考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保幫促工作扎實有效。

(二)切實落實后進整治轉(zhuǎn)化責(zé)任。鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人是后進整治轉(zhuǎn)化工作的第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，突出抓好后進村的整治轉(zhuǎn)化工作。對全鎮(zhèn)11個后進村，按照問題嚴(yán)重程度劃分三類，分類施治，確保后進整治轉(zhuǎn)化效果。

1、對計劃生育工作問題特別嚴(yán)重的萬莊村、管家莊村，列入全年重點跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對村實行重點管理，村四職責(zé)任入一律撤職，符合退休條件的取消退休資格，五年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選。

2、對鎮(zhèn)駐地計劃生育工作問題比較嚴(yán)重的保太村，列入全年跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對村實行重點管理，村四職責(zé)任人予以免職，三年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選。

3、 對計劃生育工作問題嚴(yán)重的純厚村、三陽三村、三陽四村、李白壤村、高白壤村、西埠陰村、公家莊村、魯埠村，列入全年跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對 村實行重點管理，村四職責(zé)任人予以免職，兩年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選，問題特別嚴(yán)重的按一類情況處 理。

(三)切實加強基層隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各單位、工作區(qū)要對計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村班子隊伍等情況進行全面調(diào)查摸底，切實抓好計劃生育 后進村和鎮(zhèn)駐地村兩委班子建設(shè)，由組織部門牽頭，切實搞好基層組織建設(shè)工作，特別要選配好村支部書記，改變后進村班子軟弱渙散的狀況。

外架方案 篇9

20xx年x月x日，我公司在生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業(yè)，導(dǎo)致名作業(yè)人員被燒傷，經(jīng)搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后，公司立即啟動了安全事故應(yīng)急預(yù)案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關(guān)部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調(diào)查組，調(diào)查組已查明了事故原因，劃分了事故責(zé)任，做出了處理意見建議和整改措施。 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，這次血的教訓(xùn)，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認(rèn)識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)隨時都會出現(xiàn)，工作上也盡職盡責(zé)、注重操作的規(guī)范與安全。為加強公司的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，按照調(diào)查組做出的整改措施，公司對安全生產(chǎn)隱患進行了全面的排查整治，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：

一、參照國內(nèi)同行的先進經(jīng)驗，完善了崗位操作規(guī)程，加強了涉及安全技術(shù)環(huán)節(jié)操作規(guī)程的針對性，對安全操作做了細(xì)化、強化規(guī)定。

二、已能完全避免同樣事故的再次發(fā)生。

三、按規(guī)定做好勞保用品的發(fā)放，要求操作人員養(yǎng)成自覺使用勞保用品的'良好習(xí)慣。安排專人清理登記公司勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內(nèi)容，對在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定使用勞保用品的責(zé)任人，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應(yīng)的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。

四、對安全防護設(shè)施、報警、消防救援設(shè)施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據(jù)生產(chǎn)特點，進行了事故應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練。

五、健全了安全管理機構(gòu)，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應(yīng)的安全人員，明確了安全管理職責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人就是安全責(zé)任人，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，從上到下建立安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任明確、逐級管理。

六、把安全教育和事故教訓(xùn)緊密結(jié)合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有效性。事故發(fā)生以來，公司全體員工開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，主要內(nèi)容為：1、以班組為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《安全生產(chǎn)管理制度》;2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區(qū)活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創(chuàng)建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認(rèn)識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓(xùn)。

七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，根據(jù)工作人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)重新定崗定責(zé)，在對安全事故責(zé)任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和安全操作技能，進一步落實責(zé)任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。

經(jīng)過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來看，整改活動收到了應(yīng)有的效果。

通過學(xué)習(xí)，我們一致認(rèn)為：事故的根源就在我們自身，我們完全服從政府和調(diào)查組的處理決定。今后我們一定以本次事故為教訓(xùn)，切實加強安全教育與培訓(xùn)，增強法制觀念，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，確保安全管理的持續(xù)性與有效性，保證企業(yè)的安全運行。

消防安全整改措施的報告

安全生產(chǎn)監(jiān)查所：

頃接x月x日貴所華安辦號的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查意見書，我對貴所的寶貴意見和指示精神深表感謝。事后我司立即召開全體員工會議，首先詳細(xì)傳達(dá)貴所對我司在安全生產(chǎn)方面存在的問題及指示整改的寶貴建議。爾后我司負(fù)責(zé)人先作自我檢查，平時對生產(chǎn)抓得較多，對安全消防工作重視不夠，主要是思想麻痹。然后組織員工分組分頭討論學(xué)習(xí)，排摸生產(chǎn)中還存在著的那些隱患苗子，及提供今后安全生產(chǎn)意見和措施的建議，經(jīng)過集思廣益，現(xiàn)將二周來的工作情況匯報如下：

一.首先要從思想上落實安全生產(chǎn)的觀念，這是保證安全生產(chǎn)的源頭。

闡明我司是生產(chǎn)木托盤，本身就是一種易燃物品，所以從上到下都要吸取教訓(xùn)，深刻地認(rèn)識生產(chǎn)安全大于天，安全第一，預(yù)防為主，人人要牢固地樹立生產(chǎn)必須重視安全，安全才能保障生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全二者發(fā)生矛盾時，首先要服從安全，大家都要處處、時時、事事將安全生產(chǎn)放在首位!

二.組織上落實是安全生產(chǎn)的重要保證措施

1.公司負(fù)責(zé)牽頭成立消防安全小組，由5人組成，組長由沈杰同志擔(dān)承，副組長由廠長步珍松擔(dān)承，組員由辦公室和各生產(chǎn)小組民主推薦產(chǎn)生：陳宏啟、步珍青、楊光明這三位同志，上述人員均兼職不脫產(chǎn)。

2.消防安全小組成立后，立即進行消防培訓(xùn)工作，從而提高消防安全知識，并按分工進行，分頭落實。

3.組織全體員工，每1-2周進行一次消防演習(xí)，增加每個人的消防安全知識至達(dá)臨坊不紊，時刻敲響警鐘，確保安全生產(chǎn)。

4.配置巡邏人員，隨時對較易出現(xiàn)問題的場所和消防忽視的拐角進行勘察，發(fā)現(xiàn)問題隨手作好記錄，并采取相應(yīng)措施，事后及時向上級匯報，使事故隱患消滅在萌芽時期，達(dá)到防患于未然。

5.建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度和消防管理制度，將制度張貼于公司消防布告欄中，并印成書面文字發(fā)到人手一份，使安全生產(chǎn)發(fā)動群眾依靠群眾杜絕一切事故隱患。

三.加強消防設(shè)備器材的添置，調(diào)換，維修保養(yǎng)及合理安置地點

1.滅火器調(diào)換10只和增加15只，并按消防安全規(guī)范進行放置.( 滅火器的擺放必須滿足：一、應(yīng)穩(wěn)固;二、銘牌應(yīng)朝外。三、頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m，底部離地面高度不宜小于0.08m。)

2.對已有的消防栓進行一次全面檢查及進行維修保養(yǎng)，使消防栓處于良好正常狀態(tài)，保證有水供應(yīng)。

3.消防應(yīng)急照明燈，按消防規(guī)定共在每層配置.并保證能正常開啟。時刻作好應(yīng)急備用。

4.消防設(shè)備器材的存放點和操作使用常識及應(yīng)急疏散的安全通道場所用醒目的文字和標(biāo)志張貼及懸掛在一目了然之處。

四.加強安全生產(chǎn)管理制度

1.牢固樹立安全生產(chǎn)的統(tǒng)一思想，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)的多項管理制度，要做到層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，組員對組長負(fù)責(zé)，組長對廠長負(fù)責(zé)，廠長對公司負(fù)責(zé)，公司對全體職工負(fù)責(zé)和對整個社會負(fù)責(zé)。

2.對庫房堆有的原材料，成品，半成品及雜物重新規(guī)劃分地塊，按規(guī)定線內(nèi)堆放，保持堆放間隙，使空氣流通，以防引起自然，物品按標(biāo)準(zhǔn)堆高，絕不能超高，保障人身安全和伙物完整無損。

3.克服亂丟亂放雜物的陋習(xí)，對已無用價值的雜物，派人員及時清理，保持堆放的整潔，改善員工的生產(chǎn)環(huán)境。

4.嚴(yán)格遵守物品堆放警戒線的規(guī)定，確保和滿足消防車輛通道的暢通無阻，使車間環(huán)境出嶄新面貌。

外架方案 篇10

為落實中央兩辦和湖南省委省政府清理行政機關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴(yán)格對照《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于12月13日之前整改到位。

一、我院基本情況

目前我院共有工作人員17名。其中院領(lǐng)導(dǎo)4名，院長由兼任(在我院未設(shè)辦公場所)，常務(wù)副院長(由國防科技大學(xué)選派)，2名專職副院長由副廳長級干部擔(dān)任，正處長2名，副處長1名，出納1名，會計1名，其它工作人員8名。

二、我院辦公場所使用和整改情況

為積極響應(yīng)中央、省委省政府關(guān)于推進“四風(fēng)”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習(xí)和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動推進扎實有序，取得了明顯成效。

本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的原則，我院在裝修時注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，布局合理?，F(xiàn)有辦公用房總建筑面積918.8平方米，可使用面積550平方米，目前已使用辦公用房面積150平方米，未出現(xiàn)超標(biāo)情況，對于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。

三、下一步打算和計劃

在今后的工作中，我院將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，堅持以改革精神抓好整改落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴展和引進新團隊的過程中，我院將嚴(yán)格按照機關(guān)辦公用房人均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，以實事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時，加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。

外架方案 篇11

一、存在的不足

1、活動形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。

2、加強學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強。

3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時候，感覺責(zé)任心不夠強，這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。

4、熱愛學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的`教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來撿。

二、存在問題的原因

究其原因，主要有：對此類問題認(rèn)識不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

三、整改措施

今后改進的方向：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

2、在教研組活動中，與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

3、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

總之，師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果，精神面貌煥然一新，工作的責(zé)任感、積極性明顯加強和提高。

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外腳手架施工方案

一旦有了計劃，就一定要付諸實施，以確保工作或事情的有序進行。我們的首要任務(wù)是制定一個操作性強的方案，著重于如何實施，而不是過多關(guān)注理由和依據(jù)。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)如何撰寫方案。我為了滿足您的需求精心創(chuàng)作了這份“外腳手架施工方案”，希望閱讀本文能給您帶來一些新的幫助！

外腳手架施工方案(篇1)

腳手架搭設(shè)施工方案

腳手架是一種在建筑工地上搭建臨時性支撐結(jié)構(gòu)的工具，用于提供工人在施工過程中的安全工作平臺。腳手架的搭建過程需要經(jīng)過詳細(xì)的規(guī)劃和施工方案，以確保安全、穩(wěn)定和高效。

第一步：勘察和規(guī)劃

在腳手架搭設(shè)工程開始之前，必須進行詳細(xì)的勘察和規(guī)劃。這包括確定建筑物的高度、地貌和地形等因素，以便制定合理的腳手架搭設(shè)方案。同時需要考慮施工期限、預(yù)算和現(xiàn)場環(huán)境等因素，以確保腳手架能夠根據(jù)實際需求進行高效搭建。

第二步：設(shè)計和選擇腳手架類型

根據(jù)建筑物的類型和施工需求，選擇適當(dāng)?shù)哪_手架類型。常見的腳手架類型包括鋼管腳手架、扣件腳手架和物料升降機等。根據(jù)現(xiàn)場情況，進行詳細(xì)的設(shè)計，并考慮腳手架的荷載要求、工人通行要求和安全防護措施等因素。

第三步：材料采購和準(zhǔn)備

根據(jù)腳手架設(shè)計方案，進行材料采購和準(zhǔn)備。保證采購的材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保腳手架的穩(wěn)定和安全性。材料準(zhǔn)備包括對鋼管、扣件等腳手架構(gòu)件的驗收、清洗和分類，以及對腳手架搭設(shè)所需的輔助工具、安全設(shè)備等的準(zhǔn)備工作。

第四步：施工方案和流程

根據(jù)設(shè)計方案，制定詳細(xì)的施工方案和流程。包括腳手架的搭設(shè)順序、工人隊伍的組織和分工、施工的時間計劃等。同時，制定安全管理措施，包括工人的安全培訓(xùn)、個人防護設(shè)備的使用、施工現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識等，以保障工人在搭建過程中的安全。

第五步：施工和質(zhì)量控制

按照施工方案進行腳手架的搭設(shè)和組裝工作。在搭設(shè)過程中，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行質(zhì)量控制，包括每個節(jié)點的連接是否牢固、腳手架的平整性和穩(wěn)定性等。同時，需要注意施工過程中的安全風(fēng)險，及時采取安全防護措施，確保施工人員的安全。

第六步：腳手架的調(diào)整和維護

根據(jù)實際情況，對搭設(shè)好的腳手架進行調(diào)整和維護。包括腳手架的高度、寬度和長度的調(diào)整，以滿足不同工程的需求。同時，定期檢查腳手架的穩(wěn)定性和使用條件，及時處理損壞部件和更換老化材料，確保腳手架始終保持良好的狀態(tài)。

在腳手架搭設(shè)施工方案中，安全是最重要的考慮因素。在每一步的施工過程中，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)范和操作流程，確保工人的人身安全。同時，高效的施工流程和質(zhì)量控制，能夠提高工作效率，減少施工時間和成本，提升項目的競爭力。

腳手架搭設(shè)施工方案是一個需要專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗的工程，需要有資質(zhì)齊全的專業(yè)人士進行規(guī)劃、設(shè)計和施工。只有這樣，才能保證腳手架的安全性和可靠性，為建筑工程提供良好的工作平臺。

外腳手架施工方案(篇2)

1、鋼管腳手架應(yīng)選用外徑48mm，壁厚3.5mm的A3鋼管，表面平整光滑，無銹蝕、裂紋、分層、壓痕、劃道和硬彎，新用鋼管有出廠合格證。搭設(shè)架子前應(yīng)進行保養(yǎng)、除銹并統(tǒng)一涂色，顏色應(yīng)力求環(huán)境美觀。

2、搭設(shè)竹腳手架的竹竿要求挺直、質(zhì)地堅韌，不得使用青嫩、枯脆、腐爛、蟲蛀及裂紋連通兩節(jié)以上的竹桿。竹桿有效部分小頭直徑必須符合：A.立桿、大橫桿、頂撐、剪刀撐等不小于75mm；B.小橫桿不得小于90mm；C.擱柵、欄桿不得小于60mm。

3、鋼管腳手架搭設(shè)使用的扣件應(yīng)符合建設(shè)部《鋼管腳手扣件標(biāo)準(zhǔn)》要求，有扣件生產(chǎn)許可證，規(guī)格與鋼管匹配，采用可鍛鑄鐵，不得有裂紋、氣孔、縮松、砂眼等鍛造缺陷，貼和面應(yīng)平整，活動部位靈活，夾緊鋼管時開口處最小距離不小于5mm。

4、竹腳手架綁扎用的鉛絲無銹蝕，雙股并聯(lián)捆扎。

5、底排立桿及掃地桿均漆紅白相間色。

外腳手架施工方案(篇3)

一、腳手架方案選擇

結(jié)合本工程結(jié)構(gòu)形式，實際施工特點，建筑物四周搭設(shè)落地式全高全封閉的扣件式雙排腳手架。架此架為一架三用，及用于結(jié)構(gòu)施工和裝飾施工，同時兼做安全防護。

腳手架搭設(shè)采用雙排單立桿。立桿離結(jié)構(gòu)外沿0.3m，橫距為1m，縱距為1.5m，大橫桿步距為1.5m

二、構(gòu)造要求及技術(shù)措施

1、地基處理，搭設(shè)場地必須平整，基礎(chǔ)上底座下設(shè)置300*300*300mm砼墩，布設(shè)必須平穩(wěn)，不得懸空，并設(shè)置排水措施。

2、立桿：全樓腳手架采用雙排單立桿，立桿頂端高出結(jié)構(gòu)檐口上皮1.5m，立桿接頭采用對接扣件連接，立桿與大橫桿采用直角扣件連接。接頭交錯布置，兩個相鄰立柱接頭避免出現(xiàn)同步同跨內(nèi)，并在高度方向錯開的距離不小于50cm

3、大橫桿：大橫桿置于小橫桿之下，在立柱的兩側(cè)，用直角扣件與立柱扣緊，其長度大于3跨，不小于6m，同一步大橫桿之間要交圈。大橫桿采用對接扣件連接，其接頭交錯布置，不在同步、同跨內(nèi)。相鄰接頭水平距離不小于50cm，各接頭距立柱的距離不大于50cm。

4、小橫桿：每一立桿與橫桿相交處，都必須設(shè)置一根小橫桿，并采用直角扣件扣緊，在大橫桿上，該桿軸線偏離主節(jié)點的距離不大于15cm，小橫桿間距應(yīng)與立桿柱間距相同，且根據(jù)作業(yè)層腳手板搭設(shè)的需要可在兩立柱之間等距離增設(shè)小橫桿。小橫桿伸出外排大橫桿邊緣距離不小于10cm，伸出里排大橫桿在立柱處相向布置。

外腳手架施工方案(篇4)

1、25M以下建筑物的外腳手架除操作層以及操作層的上下層、底層、頂層必須滿鋪外，還應(yīng)在中間至少滿鋪一層。25M以上建筑物的外架應(yīng)層層鋪設(shè)腳手片。裝飾階段必須層層滿鋪腳手片。

2、滿鋪層腳手片必須垂直墻面橫向鋪設(shè)，滿鋪到位，不留空位，不能滿鋪處必須采取有效防護措施。

3、腳手片須用不細(xì)于18#鉛絲雙股并聯(lián)綁扎不少于4點，要求綁扎牢固，交接處平整，無探頭板。腳手片完好無損，破損的要及時更換。

4、腳手架外側(cè)必須用建設(shè)主管部門認(rèn)證的合格的密目式安全網(wǎng)封閉，且應(yīng)將安全網(wǎng)固定在腳手架外立桿里側(cè)，不宜將網(wǎng)圍在各桿件的外側(cè)。安全網(wǎng)應(yīng)用不小于18#鉛絲張掛嚴(yán)密。

5、腳手架外側(cè)自第二步起必須設(shè)1.2M高同材質(zhì)的。防護欄桿和30cm高踢腳桿，頂排防護欄桿不少于2道，高度分別為0.9M和1.3M。腳手架內(nèi)側(cè)形成臨邊的（如遇大開間門窗洞等），在腳手架內(nèi)側(cè)設(shè)12M高的防護欄桿和30cm高踢腳桿。

6、腳手架的高度，里立桿低于檐口50cm，平屋面外立桿高于檐口1-1.2M，坡屋面高于1.5M以上。

外腳手架施工方案(篇5)

落地腳手架是建筑施工中常用的設(shè)備，用于供工人在高空作業(yè)時提供安全、穩(wěn)定的工作平臺。在進行落地腳手架的施工過程中，需要制定詳細(xì)的工作方案，確保施工的安全和高效。本文將詳細(xì)介紹落地腳手架施工方案的準(zhǔn)備工作、搭設(shè)過程以及施工后的維護等內(nèi)容。

首先，落地腳手架施工前需要進行準(zhǔn)備工作。首先，需要對施工現(xiàn)場進行勘察，評估施工的具體需求和難度，確定腳手架的類型和規(guī)格。其次，需要制定詳細(xì)的施工方案，包括材料的采購、搭設(shè)步驟、安全措施等內(nèi)容。在制定方案時，需要考慮到施工現(xiàn)場的地形、天氣條件以及人員安全等因素。

其次，搭設(shè)落地腳手架的過程需要嚴(yán)格按照施工方案進行。首先，需要確保施工現(xiàn)場的安全，清理雜物、標(biāo)識危險區(qū)域等。然后，按照方案租賃或購買合適規(guī)格的腳手架材料，如立桿、橫桿、斜桿、底座等。在搭設(shè)過程中，需要注意以下幾點：一是保證腳手架的穩(wěn)定性，使用鋼管作為主要承重構(gòu)件，搭設(shè)時要確保其連接牢固；二是設(shè)置踏板和安全護欄，為施工人員提供穩(wěn)定的工作平臺和保護措施；三是根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況，設(shè)置斜桿和支撐桿，提高腳手架整體的穩(wěn)定性。

在施工過程中，需要注意施工人員的安全。首先，需要確保工人配備個人防護裝備，如安全帽、安全帶、防滑鞋等。其次，要進行工人的安全教育和培訓(xùn)，使其熟悉腳手架的使用和安全操作規(guī)程。還要定期檢查腳手架的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護和修理，確保腳手架的穩(wěn)定性和安全性。

最后，施工完成后需要進行腳手架的拆除和維護。拆除前要先清理腳手架，檢查是否有松動或破損的部件，如有需要及時更換。在拆除過程中，要按照逆向順序進行，遵循安全施工的原則。拆除完成后，要及時歸還或存放腳手架材料，并對腳手架進行清潔和維護，保證下次使用時的安全和穩(wěn)定性。

綜上所述，落地腳手架施工方案是保障施工安全和效率的關(guān)鍵。在制定方案時，必須充分考慮施工現(xiàn)場的實際情況和要求，確保安全施工。在落地腳手架的搭設(shè)過程中，要嚴(yán)格按照方案進行，確保腳手架的穩(wěn)定性和質(zhì)量。同時，在施工過程中要注意工人的安全和腳手架的維護，做到及時修理和保養(yǎng)。只有這樣，才能確保落地腳手架施工的順利進行和施工人員的安全。

外腳手架施工方案(篇6)

外墻腳手架施工方案

引言：

作為建筑施工中的重要環(huán)節(jié)之一，外墻腳手架的施工方案需要結(jié)合具體工程要求和現(xiàn)實情況，以確保施工的安全性、高效性和經(jīng)濟性。本文將詳細(xì)具體地介紹外墻腳手架的施工方案，以期為相關(guān)工作提供指導(dǎo)和參考。

一、前期準(zhǔn)備工作

在進行外墻腳手架施工前，必須進行充分的準(zhǔn)備工作。首先，要對施工現(xiàn)場進行全面勘察和測量，確保了解墻面構(gòu)造、高度、傾角等重要信息。其次，根據(jù)工程要求，籌備所需工具、設(shè)備和材料，并確保其質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。此外，應(yīng)與建設(shè)單位和相關(guān)部門進行充分協(xié)商，明確工期和施工安排，確保外墻腳手架施工能夠順利進行。

二、腳手架搭設(shè)方案

1.選擇合適的腳手架類型

外墻腳手架的選擇應(yīng)根據(jù)具體情況進行，常見的有扣件式腳手架、鋼管腳手架和竹木腳手架等。根據(jù)墻面的高度、施工區(qū)域的特點和施工時間等因素，選擇合適的腳手架類型以確保施工安全和施工效率。

2.制定搭設(shè)方案

根據(jù)墻面的高度和傾角，制定腳手架搭設(shè)方案。應(yīng)確保腳手架能夠緊密貼合墻面，穩(wěn)固可靠。同時，考慮到施工人員的工作需求，應(yīng)設(shè)立必要的平臺、支撐、通道等，以確保施工的靈活性和便捷性。

3.確保安全防護

施工現(xiàn)場的安全是外墻腳手架施工中最重要的要求之一。在搭設(shè)腳手架前，需要進行全面的安全評估和風(fēng)險分析，并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施。如設(shè)置防護網(wǎng)、警示標(biāo)識、安全通道等，確保施工人員的人身安全。

三、施工流程

1.基礎(chǔ)施工

首先，要進行腳手架基礎(chǔ)的施工。根據(jù)腳手架的類型和設(shè)計要求，進行基礎(chǔ)的打樁、澆筑等工作，確保腳手架的穩(wěn)固性和可靠性。

2.腳手架搭設(shè)

根據(jù)前期制定的搭設(shè)方案，開始搭設(shè)腳手架。在搭設(shè)過程中，要根據(jù)墻面的傾角和高度，將扣件、鋼管或竹木進行組裝，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和安全性。同時，要進行實時檢查和調(diào)整，確保腳手架的水平度和平整度。

3.驗收和調(diào)整

在腳手架搭設(shè)完成后，要進行驗收和調(diào)整。通過檢查腳手架的結(jié)構(gòu)和連接部位，確保其質(zhì)量和穩(wěn)定性。如有發(fā)現(xiàn)問題，需要及時調(diào)整和修復(fù)，以確保腳手架符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

四、施工注意事項

1.嚴(yán)格遵守施工規(guī)范

在外墻腳手架的施工過程中，必須嚴(yán)格遵守國家和地方的相關(guān)施工規(guī)范。從腳手架的選材、搭設(shè)、使用到拆除，都要符合規(guī)范要求，并保證施工質(zhì)量和安全。

2.加強施工監(jiān)督

進行外墻腳手架施工時，應(yīng)加強監(jiān)督力度。設(shè)立專門的質(zhì)量檢查組和安全監(jiān)督組，進行現(xiàn)場巡查和抽查，確保腳手架的質(zhì)量和安全性。

3.定期維護和保養(yǎng)

腳手架的維護和保養(yǎng)對于施工的安全和施工效率都非常重要。定期檢查和維護腳手架的結(jié)構(gòu)和連接部位，及時修復(fù)或更換存在問題的材料和設(shè)備。

結(jié)論：

外墻腳手架施工方案的制定和實施是一個綜合性、系統(tǒng)性的工程，需要充分考慮各個環(huán)節(jié)的要求和需求。通過準(zhǔn)備工作、搭設(shè)方案、施工流程以及注意事項的合理規(guī)劃和落實，可以確保外墻腳手架施工的順利進行，并提高施工效率和質(zhì)量。

外腳手架施工方案(篇7)

1、編制腳手架工程施工方案時要堅持“五性”原則①搭設(shè)的架子要有實用性。即要有足夠的面積滿足工人操作，材料堆放、人員行走、車輛運輸都方便。

②搭設(shè)的架子要有足夠的堅固性和穩(wěn)定性。即保證不搖不晃、不傾斜、不沉陷、不倒塌、不變形，在各種荷載和氣候條件下保證安全可靠。

③搭設(shè)的架子要具有快捷方便性。即構(gòu)造簡單、裝拆、搬運方便，并能多次周轉(zhuǎn)使用、節(jié)約材料。

④搭設(shè)的架子要有藝術(shù)性。即整齊、勻稱、美觀。

⑤搭設(shè)的架子要和施工進度同步性。即搭設(shè)進度和其他工序相配合，同步有序的進行施工。

2、編制腳手架施工方案的基本要點1）審核圖紙、了解建筑的具體狀況①透過建筑平面了解建筑物的平面形式，建筑物的總長和進深多寬，共有多少開間，每個開間的平面尺寸多大等。

②透過建筑物立面圖了解建筑物的立面狀況，如總高度有多少，共有多少層，每層的層高多少，立面有無高低跨，屋頂是平是坡，有無陽臺，邊沿形狀及外墻的裝修要求等。

2）根據(jù)施工組織設(shè)計要求選用腳手架形式①了解施工組織設(shè)計對腳手架施工提出了什么具體要求，如在施工中采用單排架還是雙排架，在某種特定部位是否要求使用特殊架，如挑架、插架、吊架等。

②根據(jù)施工要求，施工地點和施工條件確定腳手架種類，如是采用鋼管架、門式架或是其他架子③針對整個工程，計算腳手架的施工工程量和所需的材料，機具數(shù)量以及勞動力的用工量，并提出相應(yīng)的計劃，進場時間和完成日期，做到有計劃、科學(xué)施工。

3、腳手架施工方案實施前要經(jīng)過工程項目部的審核，報上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)即公司技術(shù)總負(fù)責(zé)人審批，方可生效。

4、腳手架高度超過規(guī)范規(guī)定（一般以50米高為限），要有設(shè)計計算書，同時并要經(jīng)過技術(shù)部門審核，公司審批。

5、施工現(xiàn)場實際搭設(shè)程序和操作技術(shù)務(wù)必與腳手架施工方案相吻合，否則，方案就無指導(dǎo)好處。所以架工搭設(shè)架子務(wù)必按方案進行，防止搭架子的隨意性或按某工程程序生搬硬套，憑經(jīng)驗搭設(shè)。

目前，我們建筑施工采用的腳手架大多數(shù)是扣件式鋼管腳手架。它是由鋼管和扣件組成。具有承載力大，搭設(shè)靈活、拆裝方便，堅固耐用等優(yōu)點，使用材料為周轉(zhuǎn)材料，互換性強，一次性投入材料不變，且可適用于多種不同的建筑結(jié)構(gòu)體系，被廣泛用在建筑工程和其他土建工程中，是當(dāng)前建筑施工企業(yè)豎向施工的主要架設(shè)手段之一。

基本構(gòu)件有：

1、立桿（立柱）和底座：是承受自重和施工荷載的主要受力桿件。底座則分散立桿受力和防止立桿受力下陷。

2、大橫桿（縱向水平桿）：平行于建筑物，是承受并傳遞施工荷載給主桿的主要受力桿件。

3、小橫桿（橫向水平桿）：垂直于建筑物，橫向連接內(nèi)，外排立桿，是承受并傳遞施工荷載給主桿的'主要受力桿件。

4、扣件：是連接各桿件的連接件，分為：

①直角扣件：連接兩根垂直相交的桿件，靠扣件和鋼管之間的摩擦力傳遞施工荷載；

②對接扣件：鋼管對接接長的扣件；

③旋轉(zhuǎn)扣件：連接兩根任意角度相交的鋼管的扣件、用于斜撐與立桿、大橫桿、小橫桿之間的連接。

5、剪刀撐：設(shè)在腳手架的外側(cè)，呈十字交叉狀，可增強腳手架的整體剛度和平面的穩(wěn)定性。

6、斜撐：設(shè)在腳手架的外側(cè)，上下連續(xù)呈“之”字形布置，作用與剪刀撐相同。

7、連墻固定件（拉結(jié)件）：是連接架子與建筑物之間的加固件，承受風(fēng)荷載、持續(xù)架體穩(wěn)定。

8、掃地桿：分為縱向和橫向掃地桿、連接立桿下端，防止立桿縱橫移位。

9、腳手板：帶給操作條件、保護工人安全、傳遞荷載。

以上資料均根據(jù)學(xué)員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

外腳手架施工方案(篇8)

腳手架搭設(shè)施工方案

作為建筑工程中不可或缺的一環(huán)，腳手架的搭設(shè)方案對建筑工程的順利進行至關(guān)重要。一個精心設(shè)計的腳手架搭設(shè)方案不僅能夠保障施工人員的安全，還可以提高施工效率。在本文中，我將為您提供一個專業(yè)的腳手架搭設(shè)施工方案，確保順利完成建筑工程。

首先，我們需要進行現(xiàn)場勘測和設(shè)計。在施工前，我們需要詳細(xì)了解建筑物的結(jié)構(gòu)和要求，設(shè)定合理的腳手架搭設(shè)方案。我們需要考慮建筑物的高度、形狀，以及施工過程中可能遇到的特殊情況，如風(fēng)力、地基條件等。通過仔細(xì)的現(xiàn)場勘測和詳細(xì)的設(shè)計，我們可以確保腳手架的搭設(shè)安全可靠。

其次，在選擇腳手架的類型時，我們需要考慮建筑物的特點和施工的需求。常見的腳手架類型包括門式腳手架、碗扣腳手架、懸挑腳手架等。門式腳手架適用于高層建筑，碗扣腳手架適用于多層建筑，懸挑腳手架適用于塔樓等特殊形狀的建筑。根據(jù)實際需求選擇合適的腳手架類型能夠提高施工效率和安全性。

第三，我們需要在搭設(shè)腳手架前進行充分的準(zhǔn)備工作。首先，我們需要購買或租賃合適的腳手架材料，包括鐵管、腳手板、連接件等。在選擇材料時，我們需要保證其質(zhì)量合格，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以確保施工的安全性。同時，我們需要對腳手架材料進行檢查，確保其完好無損，無任何缺陷。

在搭設(shè)腳手架時，我們需要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行操作。首先，我們需要組織施工人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保他們具備搭設(shè)腳手架所需的技能和知識。然后，我們需要按照規(guī)范和要求進行腳手架的組裝和固定。在搭設(shè)過程中，我們需要嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)范，確保安全防護措施到位，如設(shè)置安全網(wǎng)、安裝防護欄桿等。

在完成腳手架搭設(shè)后，我們還需要進行定期巡查和維護。巡查頻率根據(jù)實際情況而定，通常在每天的工作前、休息時間和新進場時進行巡查。巡查內(nèi)容主要包括腳手架的穩(wěn)定性、連接件的牢固性、腳手板的完整性等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們需要及時采取措施進行修復(fù)或更換，以確保施工現(xiàn)場的安全。

總結(jié)起來，一個專業(yè)的腳手架搭設(shè)施工方案需要從現(xiàn)場勘測和設(shè)計、腳手架類型選擇、材料準(zhǔn)備、施工操作和巡查維護等多個方面進行考慮。通過嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進行施工操作，我們可以保障施工人員的安全，提高施工效率。在實際操作中，我們還應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極引進新技術(shù)，提高腳手架搭設(shè)的安全性、快捷性和經(jīng)濟性。

外腳手架施工方案(篇9)

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施工方案

項目名稱

編制單位

編制人編制日期

一、 編制依據(jù)

1.1 《江蘇省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)外包項目安全管理暫行辦法》

1.2業(yè)主現(xiàn)場工程師技術(shù)交底及施工現(xiàn)場踏勘資料。

1.3 ********

1.4 *******

二、 項目介紹及施工方案

工程概況：

施工內(nèi)容：鋼管腳手架搭設(shè)

施工方案：

現(xiàn)場維護：在施工區(qū)域設(shè)置隔離警示帶。地面使用彩條布靠墻處全部鋪滿。鋼管安裝時，應(yīng)在門洞處掛安全警示牌或警示帶，粘貼在門洞鋼管上警示。

施工進場：辦理登高作業(yè)許可證，現(xiàn)場專人監(jiān)護，鋼管架子工持證上崗，所有施工人員必須安全佩戴相關(guān)ppe（如安全帽，安全鞋，反光馬甲，安全帶等）。

人員安排：現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全員對施工安全人員負(fù)責(zé)，有責(zé)任提醒、警告或制止一切不安全行為。

施工人員、工具進場：所有施工工具進廠前應(yīng)進行自檢，確保安全合格；所有施工人員進廠前應(yīng)確保安全培訓(xùn)合格。身體健康，無情緒。

并佩戴好基本相關(guān)ppe（安全帽、安全鞋、工作服、反光馬甲）合格后入廠。

腳手架搭設(shè)要求：

安裝前應(yīng)檢查鋼管有無嚴(yán)重腐蝕，嚴(yán)禁使用；

扣件有損壞，滑絲的，嚴(yán)禁使用

鋼管腳手架必須設(shè)置嚴(yán)密、牢固可靠的阻燃安全網(wǎng)

用金屬腳手板或金屬網(wǎng)覆蓋，確保牢固、安全、可靠

護邊欄由上下橫桿和欄桿組成，護欄高度不小于1.5m。

設(shè)置的斜撐一定要穩(wěn)固，牢靠

攀爬或拆卸時，必須妥善管理扳手、鋼絲鉗等工具，防止墜落傷人

剩余的鋼管、扣件，放置在安全可靠的空地或無人走動的墻邊臨時堆放，并做維護警示，鋼管架拆除，必須以先搭后拆的順序施工，禁止高空拋物

關(guān)于安全帶佩戴，合格5點式雙鉤安全帶（帶緩沖鉤），登高平臺處不得有絆腳物品，工具、物品必須放置容器中，防止墜落傷人

鋼管腳手架搭設(shè)

1. 扣件式鋼管腳手架的搭設(shè)順序為→擺放成品立桿底座→擺放掃地桿→逐根樹立立桿并隨即與掃地桿扣緊→裝掃地小橫桿并與立桿或掃地桿扣緊→安第一步大橫桿與各立桿扣緊→安第一步小橫桿→安第二步大橫桿→安第二步小橫桿→安第

3、 四級大橫桿、小橫桿→連墻桿→立桿連接→加剪刀撐→腳手板鋪設(shè)。

必須使用合格材料，不得使用變形不合格的緊固件。在外腳架搭設(shè)過程中，必須嚴(yán)格按規(guī)定的構(gòu)造方案和尺寸進行搭設(shè)，并及時與結(jié)構(gòu)拉結(jié)或采用臨時支頂，確保搭設(shè)過程的安全。

必須按規(guī)范規(guī)定設(shè)置連墻桿。隨腳手架搭設(shè)進度，要跟蹤掛設(shè)安全網(wǎng)等安全防護措施。腳手架外側(cè)采用安全網(wǎng)全封閉；圍網(wǎng)設(shè)于靠外側(cè)立桿的內(nèi)側(cè)，與立桿、橫桿綁扎牢固，綁點間距30cm，安全兜網(wǎng)兩層設(shè)置一道，綁扎牢固，不得漏設(shè)。

搭設(shè)腳手板的作業(yè)層必須設(shè)置防護欄桿和踢腳板。踢腳板高度180mm。護欄兩道，每道高度0.6m。

必須在外立面的整個長度和高度上連續(xù)提供交叉支撐。斜撐與地面夾角在45～60度之間，每組橫撐桿數(shù)不少于5根。每個交叉支撐的寬度不得小于4跨，且不得小于6 m。

橫撐斜桿應(yīng)與立桿連接，底部斜桿下端應(yīng)固定，不得懸空。斜撐連接采用搭接，搭接長度不小于1.0m，并設(shè)3個旋轉(zhuǎn)扣件。

在外腳手架搭設(shè)過程中腳手架里、外兩排立桿均要豎直，尤其不得向外傾斜，搭設(shè)過程中應(yīng)隨時校正桿件垂直度和水平偏差；避免累積偏差過大。安裝時，接縫必須在垂直方向錯開50%，在水平方向錯開50%。所有的立桿必須在地上。不允須在水平桿上增加懸掛立桿。立桿第一節(jié)立桿時，應(yīng)選用不同長度、不同長度的鋼管，以保證立桿接頭位置錯誤；小橫桿的架設(shè)應(yīng)與大橫桿垂直，小橫桿兩端應(yīng)伸出大橫桿外10厘米以上。

連接大橫桿的對接扣件開口應(yīng)朝向架子內(nèi)側(cè)，螺栓應(yīng)向上，十字扣件不應(yīng)適開口向下，螺栓應(yīng)適當(dāng)擰緊。

2. 鋼管立拄施工要求

立拄上的對接扣件應(yīng)交錯布置，兩個相鄰立拄接頭不能在同一步距內(nèi)，且相鄰立拄接頭在高度方向錯開的距離不小于一個步距，各接頭中心距主節(jié)點的距離不應(yīng)大于步距的1/3。

立拄頂部應(yīng)高出子墻外皮1.0m，高出建筑物檐口頂部1.5m。

腳手架底座上必須設(shè)置底部水平和垂直掃地桿。垂直掃地機用直角扣件固定在距底座下蒙皮不大于200mm的立桿上。水平掃地機用直角扣件固定在縱向掃地桿下的立桿上。

3. 鋼管水平桿施工要求

（1）將橫向水平桿設(shè)置在縱向桿的下方，并將縱向水平桿固定在立桿的內(nèi)側(cè)，并用直角緊固件將立桿固定在立桿上。

（2） 縱向水平桿通常采用對接扣件或搭接接頭連接。相鄰縱向水平桿對接接頭應(yīng)交錯布置，不應(yīng)設(shè)在同步、同跨內(nèi)，相鄰接頭水平距離不應(yīng)小于500mm，并應(yīng)等距設(shè)置不小于3個旋轉(zhuǎn)扣件固定，端部扣件蓋板邊緣至桿端的距離不應(yīng)小于100mm。

（3） 縱向水平長度不應(yīng)小于3跨，且不應(yīng)小于6 m。

每一主節(jié)點處必須設(shè)置一根橫向水平桿，并采用直角扣件扣緊在縱向水平桿上，該桿軸線偏離主節(jié)點的距離不應(yīng)大于150mm。

（4） 連接大橫桿的對接扣件開口應(yīng)朝向架子內(nèi)側(cè)，螺栓應(yīng)向上，以避免雨水進入。螺栓應(yīng)適當(dāng)擰緊。

（5） 掃地桿必須按要求搭設(shè)，兩根立桿之間的掃地桿下面必須墊至少一根木梁和楔子，使其直接承受荷載。同時，木枋和木楔必須用木枋或木枋填塞，至少0.05平方米。

水平桿必須扣在立桿上，不得相互連接?？奂菝币欢ㄒ獢Q緊。立桿與水平桿的垂直連接必須采用直角扣件，以保證垂直傳力和水平外觀。

4. 連墻體施工要求

施工時，必須按垂直間距不大于兩步，水平間距不大于三步，設(shè)置牢固的連結(jié)點。擬在每層邊梁中預(yù)埋鋼管，并通過水平筋與外框連接，并將框體附在主框架梁上。

5. 剪刀撐的設(shè)置要求

（1）每道剪刀撐跨越立拄的根數(shù)宜在5~7根之間，每道剪刀撐寬度不應(yīng)小于4跨，且不小于6m，斜桿與地面的傾角應(yīng)在45~60度之間。

（2） 雙排腳手架應(yīng)在外立面的整個長度和高度連續(xù)設(shè)置剪力支撐。

（3）剪立撐斜桿的接頭采用搭接方式接長時不應(yīng)小于三個扣件連接固定搭接長度不應(yīng)小于1m，端部扣件蓋板的邊緣至桿端距離不應(yīng)大于150mm。

6. 腳手架的拆除

拆架應(yīng)經(jīng)過施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字同意并做專門的技術(shù)、安全交底后，才能進行。

拆除腳手架時，應(yīng)劃分作業(yè)區(qū)域，四周設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志，并派專人指揮，嚴(yán)禁非作業(yè)人員進入。

腳手架的拆除必須嚴(yán)格按照下列順序進行，并按搭設(shè)的相反順序進行。

安全網(wǎng)→腳手板→欄桿→橫撐→小橫桿→大橫桿→立桿

拆除順序應(yīng)由上而下，一步一清、逐步進行，嚴(yán)禁上下同時拆除，亦不得采用踏步式拆法，嚴(yán)禁采用推倒、拉倒或連拉帶推的蠻干方法。

拆立桿時，應(yīng)先抱住立桿再拆開最后兩個扣，拆除大橫桿、斜撐、剪刀撐時，應(yīng)先拆中間扣，然后托住中間，再解端頭扣。

拆除時要統(tǒng)一指揮，上下呼應(yīng)，協(xié)調(diào)行動。解開與他人有關(guān)的繩結(jié)時，應(yīng)先通知對方，以防墜落。

拆除高層腳手架的作業(yè)人員必須戴安全帽、安全帶，系好腿，穿軟底鞋。

拆除時，不得損壞門窗、玻璃、落水管、檐口等物品。

從懸挑架上卸下的材料，用繩子綁好，吊到屋頂，再用吊籃運到地面。嚴(yán)禁拋擲。鋼管等易滑架桿嚴(yán)禁單點起吊。運至地面的材料應(yīng)隨運至指定地點，分類堆放。當(dāng)天清料，當(dāng)天清料。拆下的緊固件或鐵絲應(yīng)集中處理。

在拆除框架的過程中，不得中途更換人員。如需更換人員，應(yīng)在離開前說明清楚拆遷情況。

3、 承包商現(xiàn)場安全管理組織機構(gòu)圖

項目安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員、特種作業(yè)人員情況

四、 高風(fēng)險作業(yè)說明

五、 工作風(fēng)險分析及控制措施

6、 特種作業(yè)、特種設(shè)備操作證掃描件

(江蘇省安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)證書,須提供在相應(yīng)**上查詢的截圖)

**:七、設(shè)備及安全設(shè)施(含勞保用品)信息

8、 承包商安全教育體系和安全培訓(xùn)

8.1安全教育制度

施工現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和各有關(guān)安全生產(chǎn)文件，健全和貫徹落實工程安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好“安全第一”和“預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)和文明施工。

安全員根據(jù)本工程施工特點，結(jié)合安全生產(chǎn)制度和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的不安全問題時，有權(quán)指令停止施工，并立即報告項目經(jīng)理，經(jīng)處理后方可繼續(xù)施工。

所有參加施工的操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)操作培訓(xùn)后方可進入現(xiàn)場施工。特殊工種必須有操作證，嚴(yán)禁無證上崗。在各工種、每道工序施工前，必須經(jīng)施工人員書面交底后方可進行施工作業(yè)。

嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，以及高空作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，在對施工班組進行操作交底時，必須同時進行安全交底并做好書面記錄。

施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備設(shè)施必須制定有效的安全管理制度，現(xiàn)場電線，電氣設(shè)備設(shè)施必須應(yīng)有專業(yè)電工經(jīng)常檢查整理，發(fā)現(xiàn)問題必須立即解決。

外腳手架施工方案(篇10)

根據(jù)業(yè)主提出的要求，結(jié)合本工程的特點及工期、質(zhì)量等要求，外墻腳手架采用全封閉式鋼管腳手架。

一、材質(zhì)要求

1、采用外徑為48mm、壁厚為3.5mm的無縫鋼管，立桿和大橫桿的長度為4-6m，小橫桿為1.2-1.3m，對有嚴(yán)重銹蝕、彎曲、壓彎、壓扁（損傷和有裂縫者）嚴(yán)禁使用。

2、直角、回轉(zhuǎn)、對接均采用鑄鐵扣件，對有脆裂、變形、滑落等現(xiàn)象的扣件應(yīng)進行篩選，扣件螺栓刷上機油。

3、搭設(shè)前對所有需用的鋼管、扣件由材設(shè)部門進行篩選，進行檢查，嚴(yán)格實物驗收，施工現(xiàn)場方可使用。

4、竹籬笆宜橫向密編，縱片不少于5道，每道應(yīng)用雙片，橫向應(yīng)一正一反，且周邊應(yīng)用兩根竹片對面夾緊，并打眼穿鐵絲扎牢，竹片寬度不得小于30mm，厚度不得小于8mm，不能用腐朽的毛竹制成。

5、密目網(wǎng)、小挑網(wǎng)應(yīng)有準(zhǔn)用證和合格證。

二、搭設(shè)方案

1、采用雙排立桿搭設(shè)，離墻0.25m，立桿間距縱向1.80m，橫向1.05m，步架高1.8m.

2、搭設(shè)最大高度為22.0m.

3、搭設(shè)程序：

地基處理、彈線、擺墊鐵→豎立桿、設(shè)掃地桿→搭設(shè)水平桿→接立桿、附墻壁設(shè)置、鋪腳手板→搭設(shè)欄桿→掛小挑網(wǎng)、安全網(wǎng)。

三、腳手架的基本要求

1、具有足夠的穩(wěn)定性和承載力，保證在施工期間所規(guī)定的荷載或在氣候條件的影響下不變形、不搖晃、不傾斜，能夠確保操作人員的人身安全。

2、構(gòu)造簡單，搭設(shè)、拆除、搬運方便，使用安全。

3、外架的寬度、高度、離墻距離能滿足工人操作、材料的設(shè)置和運輸?shù)男枰磺邪从嘘P(guān)外墻腳手架的操作程序進行。

4、要有足夠的面積滿足堆料、運輸、操作和行走的要求。

5、要因地制宜、量材施用盡量節(jié)約用量。

外腳手架施工方案(篇11)

腳手架工程安全施工方案

腳手架總體原則：

1、內(nèi)架采用工具式內(nèi)腳手架。

2、基礎(chǔ)外腳手架采用雙排落地腳手架。 3.主樓結(jié)構(gòu)施工外架六層以上使用附墻爬架。

4、塔樓裝飾抹灰、幕墻、干掛石等利用附墻爬架下落分段施工架，外墻涂料采用吊籃。

5、裙房及塔樓六層以下采用雙排落地腳手架。

一、落地腳手架

1、落地雙排鋼管腳手架的搭設(shè)

1.1腳手架的搭設(shè):腳手架立桿縱距1.5m，橫距1.0m，大橫桿步距1.8m，上、下兩根大橫桿之間設(shè)一道護身欄桿。上、下橫桿的接長位置應(yīng)錯開布置在不同的立桿縱距中，以減少立桿偏心受載，與相近立桿的距離不大于縱距的三分之一。在距外架底部20cm處設(shè)置通長掃地桿，所有立桿均應(yīng)落在堅實的地基上，并在下面墊好墊木。立桿安裝必須垂直，不得有內(nèi)外傾現(xiàn)象。立桿接長必須用十字扣件連接，且應(yīng)緊扣，防止滑移。大橫桿接長用接頭扣件進行搭接。橫桿安裝時沿立桿周邊拉線，以保證每層橫桿在同一水平面內(nèi)。小橫桿搭設(shè)時，應(yīng)緊靠立桿用十字扣件與大橫桿扣牢。小橫桿長度應(yīng)統(tǒng)一，其內(nèi)外端必須保證分別伸出立桿長度為100mm。雙排架內(nèi)立桿與結(jié)構(gòu)外邊緣留500mm的間距。

1.2連墻桿的設(shè)置:連墻桿用鋼管作抱箍與墻柱連接緊密。連墻桿應(yīng)與墻面垂直，不準(zhǔn)向上傾斜，下傾角度不宜超過15°。連墻桿的布置必須從一層底部第一根縱向水平桿開始按兩步三跨設(shè)置。連墻點應(yīng)設(shè)在立桿與縱向水平桿交接處的主節(jié)點位置，其間距離不得大于300。

1.3在外架的陰、陽角兩側(cè)必須設(shè)置剪刀撐，由底部至頂部連續(xù)設(shè)置，中間每隔6～12 m設(shè)一道，視具體情況確定。剪刀撐應(yīng)聯(lián)系5根立桿，斜桿與水平面的夾角為45°～60°；剪刀撐的斜桿除兩端用旋轉(zhuǎn)扣件與腳手架的小橫桿扣緊外，其中間應(yīng)增加2～4個扣結(jié)點，單根斜桿中間需連接時，其搭接長度應(yīng)不少于1m，用兩個旋轉(zhuǎn)扣件連在搭接部位兩端。

1.4腳手板的設(shè)置:腳手板必須材料合格。腳手板采用搭接鋪設(shè)，搭接長度不小于200mm。板與板之間、板與橫桿之間均要緊靠，用鋼絲視具體情況逐塊扎牢固定。板面要平穩(wěn)，不允許出現(xiàn)探頭板。其中第一層用50mm厚的木板滿鋪，其余各施工層用竹跳板滿鋪。在內(nèi)立桿與結(jié)構(gòu)邊緣的空隙間也必須滿鋪腳手板，并在施工層增設(shè)1.500m長的小橫桿。

1.5安全網(wǎng)的鋪設(shè):安全網(wǎng)首先必須為合格品，并有出廠合格證，網(wǎng)與網(wǎng)之間用尼龍繩和大橫桿緊密纏牢。垂直防護采用密目式安全網(wǎng)，水平防護采用平網(wǎng)。安全網(wǎng)必須封嚴(yán)，與外腳手架固定牢靠。要求網(wǎng)繩不破損，生根要牢固，繃緊、圈牢，拼接嚴(yán)密，網(wǎng)桿支桿宜用腳手鋼管。安全網(wǎng)鋪設(shè)時，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范操作，要求做到既安全又能達(dá)到整齊、美觀的要求。

1.6腳手架的驗收 支撐架必須由專業(yè)工種嚴(yán)格按規(guī)范及審批過的施工方案進行搭設(shè)，搭設(shè)前必須進行安全、技術(shù)交底，所用材質(zhì)應(yīng)驗收合格。每段支撐架搭設(shè)完畢后必須經(jīng)過驗收合格后方可投入使用。

二、附墻爬架 1.概況

⑴爬架主要由主框架、架體水平梁架、架體構(gòu)架、升降設(shè)備、防傾覆裝置、荷載控制系統(tǒng)組成。爬架提升裝置采用電動葫蘆升降。

⑵爬架基本工作原理：通過附著支承結(jié)構(gòu)附著在工程結(jié)構(gòu)剪力墻或框架柱上，依靠自身的動力設(shè)備實現(xiàn)升降的懸空腳手架，即沿建筑物外圍搭設(shè)一定高度的外腳手架，并將其附著在建筑物上，升降動力設(shè)備帶著腳手架，隨著工程進展，腳手架沿建筑物升降。

2、方案設(shè)計

依據(jù)工程設(shè)計圖紙、建設(shè)部建字［2000］230號《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》、JGJ59－99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

⑴平面設(shè)計

根據(jù)工程結(jié)構(gòu)情況，爬架采取電動葫蘆升降，共布置35個提升吊點，分8個提升單元，配置10套電動葫蘆裝置，分別對架體進行升降。爬架附著支撐結(jié)構(gòu)采用框架柱支座（見圖）。

⑵立面設(shè)計

本工程從六層開始留孔，第七層即可使用爬架進行施工，利用爬架可施工至三十二層。

建筑結(jié)構(gòu)從第六層開始留孔，結(jié)構(gòu)砼強度標(biāo)號達(dá)到C10時，即可安裝主框架并搭設(shè)架體。第八層即可利用爬架進行主體施工，第四層砼強度達(dá)到C15各項強度以上時，即可對架體進行提升，進行上一層施工。

爬架以主框架及架體水平梁架為骨架采用扣件鋼管搭設(shè)，架體高度10.8米，另可根據(jù)實際需要在架體上加設(shè)單排護欄，高度不得超過1.5米，寬度0.9米，每步架高度1.8米，根據(jù)示意圖搭設(shè)剪刀撐和架體水平梁架等機構(gòu)，所有鋼管必須按規(guī)范搭設(shè)，扣件必須按規(guī)定力矩40～50N.m擰緊。

⑶主要技術(shù)參數(shù) 架體高度：10.8m；

架體跨度：最大跨度為8m；

架體懸挑長度：最大懸挑長度為2m； 架體懸臂高度：2.9m；

組架方式：以剛性主框架及架體水平梁架為主要承力結(jié)構(gòu)，承受上部架體構(gòu)架傳下的施工荷載等；

限載裝置：采用經(jīng)過檢測的限載報警系統(tǒng)；

防墜裝置：采用經(jīng)過國家建筑機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢測的專用防墜器。

⑷現(xiàn)場管理

爬架的安裝搭設(shè)及使用過程中，應(yīng)以滿足工程建設(shè)要求為基本出發(fā)點，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守國家及地方有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，加強爬架施工現(xiàn)場管理，確保人員的安全。

①組織措施： 施工現(xiàn)場派專人負(fù)責(zé)技術(shù)安全管理。負(fù)責(zé)各項安全制度和措施落實，主持制訂安全技術(shù)整改措施，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保障爬架安全施工。

認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，落實施工技術(shù)措施，及時處理爬架作業(yè)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。

認(rèn)真做好安全技術(shù)交底，定期及時地進行安全技術(shù)教育，為確保爬架安全升降，必須經(jīng)常檢查工人定崗、定位、遵章操作等情況。

現(xiàn)場搭設(shè)的升降腳手架，必須及時組織驗收，合格后方能使用。 ②技術(shù)措施

嚴(yán)格遵守建設(shè)部建字［2000］230號《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》、JGJ59－99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《爬架施工方案設(shè)計》以及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。修改方案或增減措施，必須報主管部門批準(zhǔn)。

3、爬架的安裝和搭設(shè) ⑴安裝前準(zhǔn)備：

根據(jù)施工方案核對爬架搭設(shè)材料與設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格，查驗產(chǎn)品質(zhì)量合格證（出廠合格證）、材質(zhì)檢驗報告等文件資料，必要時進行抽樣檢驗。

準(zhǔn)備必要的電工工具、機械工具和機電設(shè)備并檢查其是否合格，限載控制系統(tǒng)的傳感器等在每一個單體工程使用前均應(yīng)進行標(biāo)定。

⑵安裝流程圖：

主框架整體組裝→主框架安裝調(diào)整→架體水平梁架安裝→架體搭設(shè)→鋪腳手板、安全網(wǎng)封閉→安裝提升裝置→檢查驗收投入使用 ⑶架體的安裝與搭設(shè)

爬架安裝搭設(shè)前，應(yīng)核驗工程結(jié)構(gòu)施工時留設(shè)的預(yù)留螺栓孔的孔徑、垂直度或預(yù)埋件的平面位置、標(biāo)高，核實預(yù)留螺栓孔或預(yù)埋件處砼的強度等級。預(yù)留螺栓孔或預(yù)埋件的中心位置偏差應(yīng)小于10mm，預(yù)留孔應(yīng)垂直于結(jié)構(gòu)外表面。

爬架安裝前，應(yīng)設(shè)置安全可靠安裝平臺來承受安裝時的豎向荷載。

①主框架的搭設(shè)

用墊木把主框架下節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)墊平，穿好螺栓（M16×50、M16×90），墊圈，并緊固所有螺栓。注意：拼接時要把每兩節(jié)之間的導(dǎo)軌及方鋼主肢找正對齊。

把導(dǎo)向裝置從主框架上節(jié)的導(dǎo)軌滑進去至中節(jié)。注意：導(dǎo)向裝置輥輪及輥輪軸要加潤滑油；輥輪要加平墊、彈簧墊，并緊固。

把下支座（承重附著支承）固定在下節(jié)連接位置上，并緊固。 把中支座（防墜附著支承）固定在導(dǎo)向裝置連接位置上，并緊固。

用8＃鐵絲固定上支座，保證上、中支座間距約為標(biāo)準(zhǔn)層層高。 主框架拼接、組裝完畢后，檢查是否合格。

質(zhì)量要求：上、中、下三節(jié)各連接部位的主肢要對齊，不能錯位；各處螺栓均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扭緊力。

②主框架的吊裝

用塔吊吊起拼接好的單榀主框架，吊點設(shè)在上部1/3位置上。 把上支座（滑動支承構(gòu)造）安裝固定在二層的預(yù)留孔位置上，用專用T型螺栓及專用墊板（-10×120×150mm)緊固，張緊斜拉繩。注意：緊固時，專用緊固扳手須加加力桿。緊固后，把鐵絲松開。

把下支座（承重附著支承）安裝固定在首層的預(yù)留孔位置上，用專用T型螺栓及專用墊板（-10×120×150mm)緊固，張緊斜拉繩。

調(diào)整鉛垂度（要求：預(yù)留孔預(yù)埋左右偏差不超過10mm）和水平位置，并按規(guī)定扭力緊固穿墻螺栓。單榀主框架安裝完畢，可以摘鉤。

③架體構(gòu)架的搭設(shè)

腳手桿采用φ48×3.5的焊接鋼管，立桿縱矩≤1500mm，立桿軸向最大偏差應(yīng)小于20mm，相鄰立桿接頭不應(yīng)在同一步架內(nèi)。

外側(cè)大橫桿步距900mm，內(nèi)側(cè)大橫桿步距1800mm，上下橫桿接頭應(yīng)布置在不同立桿縱距內(nèi)。最下層大橫桿搭設(shè)時應(yīng)起拱30～50mm。

小橫桿貼近立桿布置，搭于大橫桿之下。外側(cè)伸出立桿100mm，內(nèi)側(cè)伸出立桿100～400mm。內(nèi)側(cè)懸臂端可鋪腳手板。

架體外側(cè)必須沿全高設(shè)置剪刀撐，剪刀撐跨度不得大于6.0m；其水平夾角為45～60°，并應(yīng)將豎向主框架，架體水平梁架和架體構(gòu)架連成一體；剪刀撐應(yīng)與所有立桿進行連接。

腳手板鋪設(shè)三層，在每一作業(yè)層架體外側(cè)必須設(shè)置上、下兩道防護欄桿，上桿高度1.2m，下桿高度0.6m和高度180mm擋腳板。架體底層的腳手板必須鋪設(shè)嚴(yán)密，且應(yīng)用大眼網(wǎng)（平網(wǎng)）和密眼網(wǎng)雙層網(wǎng)進行兜底。設(shè)置架體升降時底層腳手板可折起的翻板構(gòu)造，保持架體底層腳手板與建筑物表面在升降和正常使用中的間隙，防止物料墜落；架體外側(cè)應(yīng)用密眼網(wǎng)進行封閉式圍護，圍護時要保證橫平豎直。

安裝過程中應(yīng)嚴(yán)格控制架體水平梁架與豎向主框架的安裝偏差。架體水平梁架相鄰二吊點處的高差應(yīng)小于20mm；相鄰兩榀豎向主框架的水平高度差應(yīng)小于20mm；豎向主框架和防傾導(dǎo)向裝置的垂直偏差應(yīng)不大于5‰和60mm。安裝過程架體與工程結(jié)構(gòu)間應(yīng)采取可靠臨時水平拉撐措施。確保架體穩(wěn)定。

④調(diào)試驗收

架體搭設(shè)完畢后檢驗 ⑷爬架的使用

①施工（使用）準(zhǔn)備：

②提升上支座：以主框架上合理的部位為吊點，使用1t手拉葫蘆把上支座提升一個標(biāo)準(zhǔn)層。當(dāng)升降承重支座固定位置的砼強度標(biāo)號達(dá)到C15以上時即可對架體進行提升。

③爬架提升前的準(zhǔn)備與檢查：由技術(shù)負(fù)責(zé)人對爬架提升的操作人員進行安全技術(shù)交底，明確分工，責(zé)任落實到位，并記錄和簽字。按分工清除架體上的活荷載、雜物、以及與建筑的連接物、障礙物，安裝升降裝置，接通電源，空載試驗，準(zhǔn)備操作工具，專用扳手、手錘、千斤頂、撬棍等。

④施工流程圖

安裝上支座并固定→調(diào)整防墜裝置→調(diào)整升降裝置→拆除障礙物→提升架體→固定升降承重支座鎖銷→重復(fù)下一次升降程序。

⑤升降作業(yè)

升降過程中必須統(tǒng)一指揮，指令規(guī)范，并應(yīng)配備必要的巡視人員。

—架體操作人員組織：

以一個提升單元作為一個作業(yè)組，做到統(tǒng)一指揮，分工明確，各負(fù)其責(zé)。下設(shè)組長1名，負(fù)責(zé)全面指揮；控制柜操作人員1名，負(fù)責(zé)動力裝置管理、操作、調(diào)試、保養(yǎng)的全部責(zé)任；巡視人員數(shù)名，負(fù)責(zé)升降中主框架的監(jiān)護。在一個工程中，根據(jù)工期要求，可組織幾個作業(yè)組各自同時對架體進行提升。作業(yè)組完成1個提升單元的提升的時間約為30分鐘。

—提升裝置的操作步驟：

控制柜放置到與電動葫蘆同一層→接好線路→接通電源（380V）（檢查電機轉(zhuǎn)向）→搬動控制手柄→預(yù)緊動力裝置→提升架體→拆除架體與結(jié)構(gòu)的連接物及障礙物：拆除下支座的穿墻螺栓→電動提升預(yù)緊→提升架體→安裝架體鎖銷→進入使用狀態(tài)

升降過程中，若出現(xiàn)異常情況，必須立即停止升降進行檢查，徹底查明原因，消除故障后方能繼續(xù)升降。每一次異常情況均應(yīng)作詳細(xì)的書面記錄。

爬架升降過程中由于升降動力不同步引起超載或失載過度時，應(yīng)通過點控予以調(diào)整。

升降到位后，爬架必須及時予以固定。在沒有完成固定工作且未辦妥交付使用手續(xù)前，爬架操作人員不得交班或下班。

—爬架升降后的檢查驗收

檢查拆裝后的螺母是否真正按扭矩擰到位，檢查是否有該裝的螺栓沒有裝上；架體上拆除的臨時腳手桿及與建筑物的連接桿要按規(guī)定搭設(shè)；檢查腳手桿、安全網(wǎng)是否按規(guī)定圍護好。

架體提升后，要由爬架施工負(fù)責(zé)人組織對架體各部位進行認(rèn)真的檢查驗收，每跨架體都要有檢查記錄，存在問題必須立即整改。檢查合格達(dá)到使用要求后由爬架施工負(fù)責(zé)人寫出書面報告，爬架方可投入下一步使用。

⑸爬架使用注意事項：

爬架不得超載使用，不得使用體積較小而重量過重的集中荷載，如設(shè)置裝有砼養(yǎng)護用水的水槽；堆放大模板等。

爬架只能作為施工人員的操作維護架，不得作為外墻模板支模架。

禁止下列違章作業(yè)：任意拆除腳手架部件和穿墻螺栓；起吊構(gòu)件時碰撞或扯動腳手架；在腳手架上拉結(jié)吊裝纜繩，在腳手架上安裝卸料平臺；在腳手架上推車；利用腳手架吊重物。

爬架穿墻螺栓扭矩為700～800N.m。檢測方法：一個成年勞力靠自身重量以1.0米加力桿緊固螺栓，擰緊為止。

4、爬架的拆除

⑴首先制定拆除方案：方案分空中拆除與地面拆除兩種。到6層群樓位置在屋面拆除，樓側(cè)單片架體，加固正面、背面架體保證其正常安全使用。

拆除人員需配戴“三寶”，在拆除區(qū)域設(shè)立標(biāo)志，警戒線及安檢員。由上至下順序拆除橫桿、立桿及斜桿，超長臨邊斜桿，最后拆下前應(yīng)綁上防墜繩。嚴(yán)禁上、下同時拆除。

⑵拆除準(zhǔn)備 組織現(xiàn)場技術(shù)人員、管理人員、操作人員、安全員等進行技術(shù)交底。明確拆除順序、安全保護措施、特殊構(gòu)件的拆除方法?，F(xiàn)場總指揮、安全員及班組長要明確分工，職責(zé)分明，到崗到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。清除架體上的雜物、垃圾、障礙物。檢查爬架各部情況，如有異常需妥善處理后方可拆除。準(zhǔn)備工作完畢后，報上級主管、工地主管、項目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，接到正式通知及批準(zhǔn)書后再進行下列拆除步驟。

外架方案(經(jīng)典十四篇)

幼兒園定期活動的開展，可以在一定程度上培養(yǎng)幼兒的思考能力，同時，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了使活動可以更好收場，提前準(zhǔn)備好活動方案非常要必要。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？以下是小編精心收集整理的外架方案(經(jīng)典十四篇),帶給大家。如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。

外架方案 篇1

? ? ? ?創(chuàng)新監(jiān)督方式壓實責(zé)任

? ? ? ?國家稅務(wù)總局機關(guān)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新舉措，壓實責(zé)任，拓展落實規(guī)定精神成果，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

? ? ? ?強化制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制。根據(jù)《中共國家稅務(wù)總局黨組貫徹規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，針對機關(guān)實際情況，研究制定《國家稅務(wù)總局機關(guān)黨員干部貫徹規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，進一步規(guī)范、細(xì)化和完善相關(guān)要求。健全對落實規(guī)定精神重要時間節(jié)點的常態(tài)化提醒、明察暗訪、專項治理等機制，以機關(guān)帶系統(tǒng)，有針對性地開展落實規(guī)定精神情況和公務(wù)接待專項檢查。在印發(fā)廉潔過“兩節(jié)”通知的基礎(chǔ)上，春節(jié)前又專門印發(fā)通知，要求各支部春節(jié)后上班第一天將春節(jié)期間是否發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定精神問題的情況書面報告機關(guān)紀(jì)委，通過加大監(jiān)督檢查力度，確保壓力傳導(dǎo)到位。

? ? ? ?把握重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督方式。針對國稅系統(tǒng)垂直管理的特點和稅務(wù)總局機關(guān)干部出差較多的實際情況，創(chuàng)新方式方法，制定有效措施，全程監(jiān)督黨員干部出差期間落實規(guī)定精神和遵守廉潔紀(jì)律情況。一是要求總局機關(guān)各基層黨組織認(rèn)真履行對黨員干部教育、管理和監(jiān)督的主體責(zé)任，督促總局機關(guān)黨員干部簽訂出差廉政承諾單，形成“協(xié)同監(jiān)督、共同擔(dān)責(zé)”的監(jiān)督機制。二是要求接待單位如實填寫出差廉政監(jiān)督卡，實事求是地評價總局機關(guān)黨員干部出差期間落實規(guī)定精神情況，形成“兩頭把關(guān)、雙向發(fā)力”的監(jiān)督鏈條。三是在追究違反規(guī)定精神和相關(guān)廉潔紀(jì)律人員責(zé)任的同時，按照誰接待誰負(fù)責(zé)的要求，嚴(yán)肅追究接待單位和相關(guān)人員的責(zé)任，以強力問責(zé)倒逼責(zé)任落實，充分發(fā)揮以機關(guān)帶系統(tǒng)的導(dǎo)向作用，形成“機關(guān)帶頭、系統(tǒng)看齊”的良好局面。

? ? ? ?嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固監(jiān)督成果。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)把查處違反規(guī)定精神問題作為紀(jì)律審查的重點，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)厲查處，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對干部傾向性、苗頭性問題露頭就打，著力發(fā)揮第一種形態(tài)的作用，使“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)，防止干部由犯小錯滑向嚴(yán)重違紀(jì)違法深淵。實事求是用好第二、三、四種形態(tài)，通過層層設(shè)防、步步攔截，違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，使落實規(guī)定精神成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

? ? ? ?層層壓實責(zé)任，形成監(jiān)督合力。加強機關(guān)紀(jì)委自身建設(shè)，進一步明確機關(guān)紀(jì)委委員、支部紀(jì)檢委員職責(zé)，充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委委員、支部紀(jì)檢委員、專兼職紀(jì)檢干部的作用，形成監(jiān)督合力。分級輪?機關(guān)專兼職紀(jì)檢干部，安排參與紀(jì)律審查工作，在實踐中提高綜合素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。采取支部紀(jì)檢委員定期向機關(guān)紀(jì)委報告工作，不定期召開紀(jì)檢委員座談會的方式加強溝通交流和工作指導(dǎo)。節(jié)日期間機關(guān)紀(jì)委到各支部進行走訪，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推動規(guī)定精神在基層落地生根。

外架方案 篇2

? ? ? ?【編者按】一些交警部門自簡單采用以罰代管以來，不僅沒有減少險情的發(fā)生，反而使交通事故頻繁，不但加劇了當(dāng)事人與執(zhí)法機關(guān)之間的矛盾，而且也不利于社會主義和諧社會的建立&&本文作者眼光敏銳，能聯(lián)系實際看出問題所在，而且能提出解決方案。值得我們學(xué)習(xí)。

? ? ? ?時下，一些地方的政府職能部門在各種執(zhí)法過程中，往往采取簡單的以罰代管手段進行監(jiān)督管理，在他們看來，這法子快捷省事，一罰了之，何樂而不為？

? ? ? ?交通執(zhí)法機關(guān)，把《道路交通安全法》當(dāng)作部門創(chuàng)收的游戲規(guī)則，對違法當(dāng)事人省去說服教育環(huán)節(jié)，而進行赤裸裸地罰款的有之；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，違背以事業(yè)性收入為主，罰沒收入為輔的原則，下達(dá)高額罰款經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)，說什么依法創(chuàng)收，應(yīng)收盡收的有之；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，只重處罰，態(tài)度生硬，以罰代教，重罰輕管的現(xiàn)象更是時有發(fā)生。

? ? ? ?如此一來，看上去是省了諸多環(huán)節(jié)，但治理效果必然是不盡如人意，甚至適得其反。

? ? ? ?我們看到，一些交警部門自簡單采用以罰代管以來，不僅沒有減少險情的發(fā)生，反而使交通事故頻繁，不但加劇了當(dāng)事人與執(zhí)法機關(guān)之間的矛盾，而且也不利于社會主義和諧社會的建立。某些質(zhì)監(jiān)機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)違法行為不是依法堅決取締，而是一罰再罰，變成了收費站，變相謀取利益，致使管理工作中存在的問題始終得不到根本解決。一些安監(jiān)部門呢？由于平時工作作風(fēng)飄浮，不采取強有力的措施，而是簡單的以罰代管，導(dǎo)致發(fā)生了本不該發(fā)生的巨大的礦難，使民眾的生命財產(chǎn)受到重創(chuàng)，給人民帶來毀滅性的打擊。

? ? ? ?于此，在各級政府行政執(zhí)法過程中，一定要做到宣傳講解到位、違法危害解釋到位、執(zhí)法程序到位，力求公平公正，處罰適當(dāng)，而不是采取簡單的以罰代管一罰了之。必須強化公正執(zhí)法的法治理念，以心正致身正，不斷提高公正執(zhí)法的能力和水平，以確保違法違章行為在短時間內(nèi)得到有效遏制和制止，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

外架方案 篇3

? ? ? ?篇一：學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施 學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施

? ? ? ?學(xué)院在2022—2022學(xué)年度期間，關(guān)于學(xué)生工作先后召開了十余次學(xué)生座談會，主要是了解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活存在的困難、問題以及同學(xué)們對學(xué)院學(xué)生工作意見和建議，收集的主要信息是：學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，缺勤、遲到、早退現(xiàn)象比較普遍；課余時間學(xué)習(xí)的人員不多，在寢室的同學(xué)玩電腦、打游戲比較多；班級的凝聚力不夠，班委履職不夠，監(jiān)督不力；同學(xué)普遍對專業(yè)了解不夠深入，有盲目性等。針對以上問題，學(xué)生工作系統(tǒng)工作人員召開了專題會議，研究、討論了目前學(xué)生中存在的問題，并且檢查自身工作的得失，及時找到不足，結(jié)合學(xué)院的實際制定了以下整改措施：

? ? ? ?1、分年級做好思想引領(lǐng)工作，不斷夯實學(xué)風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。通過強有力的思想引領(lǐng)活動，引導(dǎo)并幫助大學(xué)生解決好學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、進取精神等內(nèi)在動力問題，為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)和提供持久的動力源泉。對于大一新生要注重“養(yǎng)成和適應(yīng)教育”，促其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；對于大二學(xué)生來說，應(yīng)注重“素質(zhì)拓展教育”，使其認(rèn)識到自身的不足和潛力，進而激發(fā)其學(xué)習(xí)的動力和熱情；對于大三學(xué)生應(yīng)注重考研、考證和就業(yè)形勢教育，使其具有危機意識，進而增強其學(xué)習(xí)動力；對于大四學(xué)生應(yīng)注重?fù)駱I(yè)觀和就業(yè)技巧的教育，令其準(zhǔn)確定位，增強使命感和責(zé)任感，從而保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，順利畢業(yè)、就業(yè)。

? ? ? ?2、深入實施班級目標(biāo)管理和文明寢室創(chuàng)建活動，建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)。一是各學(xué)院要細(xì)化班級建設(shè)考核管理辦法，制定班級建設(shè)手冊，規(guī)范約束班級成員的學(xué)習(xí)生活行為，做好班級建設(shè)工作，進一步促進優(yōu)良班風(fēng)的形成。二是各學(xué)院要細(xì)化文明寢室創(chuàng)建與考核管理辦法，做好文明寢室建設(shè)工作，進一步促進優(yōu)良室風(fēng)的形成。三是在優(yōu)良班風(fēng)的建設(shè)過程中，要以課堂學(xué)風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，以寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)為重要支撐，以抓好早起、早讀、早鍛煉、晚自習(xí)、晚歸、晚睡、晚起等重要節(jié)點為保障，不斷促使優(yōu)良班風(fēng)的形成。四是建立并完善學(xué)校、院、年級三級檢查、監(jiān)督機制，形成良好的檢查、監(jiān)督機制，促進優(yōu)良班風(fēng)的形成，不斷筑牢優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的基礎(chǔ)單元

? ? ? ?3、加強激勵機制建設(shè)，在榜樣激勵、獎懲激勵、競爭激勵三個方面下足功夫，不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。一是選樹優(yōu)秀典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供強大的正能量。二是要進一步修訂完善學(xué)籍管理、獎勵表彰、違紀(jì)處分等一系列規(guī)章制度，形成有效的獎懲激勵體系，做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、校園之星、優(yōu)秀班集體、五四紅旗團組織等評選表彰工作；三是營造良好的學(xué)習(xí)競爭氛圍，形成良好的競爭環(huán)境。通過表彰會、報告會、優(yōu)秀事跡展、座談會、公告等多種形式和渠道，加大正反兩方面的宣傳力度，營造良好學(xué)習(xí)競爭環(huán)境，使大學(xué)生感受到一定的學(xué)習(xí)壓力和危機感，進而養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)、奮發(fā)進取的優(yōu)良學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而帶動和推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。

? ? ? ?4、加強學(xué)生管理精細(xì)化和分類預(yù)警工作的實效化，為優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成保駕護航。進一步完善學(xué)生在學(xué)籍管理、生活管理、考勤考績、獎勵懲罰、綜合測評等方面的制度，努力推動學(xué)生日常管理精細(xì)化和分類預(yù)警工作的實效化，按分類預(yù)警辦法及時發(fā)現(xiàn)“問題”學(xué)生，及時建立、完善、更新“問題”學(xué)生檔案，建立好幫扶措施和機制，促進“問題”學(xué)生的及時轉(zhuǎn)化。

? ? ? ?5、加強考風(fēng)考紀(jì)教育。把考風(fēng)考紀(jì)教育與學(xué)生公民道德教育、誠信教育結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生求真務(wù)實的治學(xué)態(tài)度，通過《學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》和反面典型的學(xué)習(xí)，在學(xué)生中進一步倡導(dǎo)“文明考風(fēng)、誠信考試”風(fēng)氣的形成。要嚴(yán)格考試管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，有效預(yù)防和制止考試作弊行為的發(fā)生，堅決查處考試作弊行為。

? ? ? ?6、開展文明修身工程。通過開展文明在教室、文明在宿舍、文明在網(wǎng)絡(luò)、文明在校園、文明在社會等“五項文明”活動，努力把行為規(guī)范內(nèi)化為個人的自覺行動，同時加大對打架斗毆、賭博、夜不歸宿、違規(guī)用電等不文明行為的教育處罰力度，做好違紀(jì)學(xué)生的教育、幫扶、轉(zhuǎn)化工作，使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、校園內(nèi)外都做到遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、文明禮貌、舉止高雅，促進學(xué)生的文明程度全面提升，杜絕帶餐進教室、穿拖鞋背心進教室等不良現(xiàn)象。

? ? ? ?6、加強考勤制度的執(zhí)行力，做到獎懲分明，加大監(jiān)管力度。輔導(dǎo)員每周必須檢查本年級班級考勤兩次，寢室兩次，杜絕學(xué)生無故曠課和在正常行課時間在寢室打游戲，班級定期開展研討學(xué)習(xí)相關(guān)的會議、活動。

? ? ? ?電信學(xué)院學(xué)生科篇二：學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施 學(xué)風(fēng)建設(shè)整改措施

? ? ? ?學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)的靈魂,是學(xué)校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財富。學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體等各方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。因此，大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,同時使學(xué)生完成自我人格的塑造。學(xué)風(fēng),通俗地講是學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。從我們學(xué)生的角度講，學(xué)風(fēng)是學(xué)生思想作風(fēng)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的具體體現(xiàn),是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)的精神風(fēng)貌,是學(xué)生在學(xué)習(xí)方面所展示的精神、態(tài)度、風(fēng)格、方法和習(xí)慣等要素的綜合體現(xiàn)。因此，學(xué)風(fēng)包括了學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)品格、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效益、學(xué)習(xí)環(huán)境等各個方面。由此看出，一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度直接反映一個人的作風(fēng),也直接關(guān)系到個人的成才。學(xué)風(fēng)問題不僅涉及到獲取知識和技能的途徑問題,更重要的是它關(guān)系到學(xué)生的優(yōu)良品格形成問題。

? ? ? ?加強學(xué)風(fēng)建設(shè),是大學(xué)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才的重要條件。在大學(xué)階段,學(xué)生的中心任務(wù)是學(xué)習(xí),只有培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大學(xué)生才能充分利用大學(xué)期間的寶貴時間,充分發(fā)展自己的智力和潛力,不斷提高個人綜合素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。因此,良好的學(xué)風(fēng),我們大學(xué)生是直接營造者,也是最大的受益者。當(dāng)前從大學(xué)生整體來看，學(xué)風(fēng)的主流是勤奮上進、刻苦認(rèn)真的，大部分學(xué)生有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)，積極進取，注重全面發(fā)展，努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)風(fēng),是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所大學(xué)的氣質(zhì)和靈魂，也是一所大學(xué)的立校之本。學(xué)風(fēng)建設(shè)是衡量一所高校辦學(xué)思想、教育質(zhì)量和管理水平的重要指標(biāo)，是全面推進素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。優(yōu)良學(xué)風(fēng)是保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件，學(xué)風(fēng)的好壞直接影響到教學(xué)改革的步伐和教學(xué)質(zhì)量的提高，影響到校風(fēng)的形成和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，才能為大學(xué)生的成長成才營造良好的育人環(huán)境，增強全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進大學(xué)生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高。勤學(xué)、自律，創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)

? ? ? ?樹立正確學(xué)習(xí)動機，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦踏實，勤奮進取，獨立思考和鉆研，努力培養(yǎng)綜合學(xué)習(xí)和研究能力，進一步掌握學(xué)習(xí)規(guī)律，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用校園學(xué)習(xí)資源與設(shè)施，拓寬知識、提高素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)動力，不曠課、不遲到，不早退，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認(rèn)真作業(yè)。樹立積極主動，自覺獨立的學(xué)習(xí)意識和精神。積極參加社會實踐及公益服務(wù)活動，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中提高自己的綜合素質(zhì)。

? ? ? ?促學(xué)風(fēng)建設(shè)，從自我做起

? ? ? ?樹立“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從自己做起”的意識，明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義，積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為己任，為學(xué)風(fēng)建設(shè)獻計獻策，積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，做一名符合時代要求的優(yōu)秀大學(xué)生。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念，發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范行為舉止，強化日常管理，努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍和宿舍、班級環(huán)境

? ? ? ?重點建設(shè)內(nèi)容

? ? ? ?1、嚴(yán)格考勤制度；

? ? ? ?2、重點開好幾個會議； 學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會

? ? ? ?主題班會或主題團日活動 學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生代表座談會 學(xué)風(fēng)建設(shè)教師座談會

? ? ? ?3、建立輔導(dǎo)員與任課教師聯(lián)系制度；

? ? ? ?4、建立并完善輔導(dǎo)員聽課制度；

? ? ? ?5、開展一日常規(guī)管理評比活動；

? ? ? ?6、認(rèn)真落實輔導(dǎo)員深入學(xué)生公寓制度；

? ? ? ?7、加大宣傳力度，把學(xué)生的精力和注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來；

? ? ? ?8、各院（系）根據(jù)本專業(yè)特點，要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動；

? ? ? ?9、建立“一幫一”制度。篇三：學(xué)風(fēng)整改措施 學(xué)風(fēng)整改措施

? ? ? ?學(xué)風(fēng)建設(shè)一直是班級建設(shè)不可或缺的一部分，甚至一個班級學(xué)風(fēng)的好壞直接影響到該班班風(fēng)的形成。所以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可以保證和促進學(xué)生高質(zhì)量圓滿地完成學(xué)業(yè),可以為我系塑造一個好的學(xué)習(xí)氛圍.因此為貫徹我系關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的有關(guān)決定，結(jié)合我系的具體情況應(yīng)該從一下幾個方面加以整頓。

? ? ? ?首先針對班級特點進行有效的學(xué)風(fēng)建設(shè)的一些措施。

? ? ? ?第一，完善信息公布制。據(jù)班委協(xié)定，無特別重大緊急事物或者零碎小事大可不必占用同學(xué)們的自習(xí)時間。同時，據(jù)我班的課程進度表來看，幾乎每天都會兩節(jié)或四節(jié)專業(yè)課，有什么事可以在專業(yè)課空余時間通知。或者，將種種事情列成條項，有信息委員匯總貼于信息欄或公布在黑板上。如此一來，既不耽誤或中斷同學(xué)學(xué)習(xí)，也不會因暫時的誤解而糾纏不清，最終使各自的時間白白浪費。

? ? ? ?第二，完善班級規(guī)章制度。在學(xué)校規(guī)章制度的前提下完善本班級的制度并靈活運用，讓管理者與被管理者都不會感到疲憊。例如完善班級考核制，對于那些在規(guī)定時間自習(xí)而踩點的同學(xué)，可不必過于苛刻，事后溫馨提示，給大家一個可以接受的理由，而不是讓人感受的是制度帶來的無限壓抑之情。同時也要維護考核制度的權(quán)威，這是對各種獎罰制度的公正、公平、公開的最好體現(xiàn)，也是衡量同學(xué)們之間的相融程度的有力工具。班級管理好了，自然就可以加強同學(xué)與班委之間的相互信任，理解和支持，讓同學(xué)們清楚地認(rèn)識到一個班級的發(fā)展并不是靠那幾個班委。而是需要每一位同學(xué)奉獻自己的一份力，當(dāng)這種集體榮譽感深植于每一位同學(xué)的心中，還有什么事情值得我們糾結(jié)的。第三 發(fā)揮輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)作用。每周開展輔導(dǎo)員班委會，一是讓學(xué)生干部及時準(zhǔn)確詳細(xì)的接收各項院系部活動通知，而是以同樣的質(zhì)量來向輔導(dǎo)員反應(yīng)班級情況，相互交流，互換意見，從而讓各班級活動正常有序運行。其次，輔導(dǎo)員要有愛心。輔導(dǎo)員應(yīng)計劃下寢時間并做好下寢記錄，以便深入了解學(xué)生學(xué)生動態(tài)，同時給學(xué)生或鼓勵或解疑方法，讓學(xué)生在校有一個心靈的棲息之處，讓他們感受到家庭般的溫暖，從而讓他們對生活充滿自信而不是因迷茫而墮落。第四，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。班干部是班級發(fā)展的領(lǐng)頭羊，是促進班級發(fā)展的主力軍。自覺遵守學(xué)校的規(guī)定，以身作則成為同學(xué)們的表率，帶頭作為一個守紀(jì)律，思想素質(zhì)高，學(xué)習(xí)成績好的人，身體力行的帶動周圍的同學(xué)，使每一個人在集體的感化下都成為有優(yōu)良學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣的人。

? ? ? ?其次除了班級還應(yīng)該延伸到學(xué)校的每個學(xué)生與組織。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制打基礎(chǔ)。因此，整體教育的同時，也必須有局部行動。首先應(yīng)該組成互助小組，任何一門學(xué)科都有習(xí)得較好的學(xué)生，任何一位學(xué)生都有習(xí)得較好的一門科目。那么就讓這些學(xué)生發(fā)揮其所長，幫助那些有困難的學(xué)生，形成互助小組。我不僅在自己班級內(nèi)部組成了各種互助小組，也在平行班級之間結(jié)成了互助小隊，讓學(xué)生自己評選隊長，負(fù)責(zé)本隊的學(xué)習(xí)任務(wù)，檢查隊員的學(xué)習(xí)效果。這不僅在班級內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，也在班級之間創(chuàng)設(shè)了良好的競爭氛圍。

? ? ? ?其次，談心是一個很重要的過程有的學(xué)生在某一個學(xué)習(xí)階段會出現(xiàn)迷惘或者懈怠情緒，這個時候，需要我們班主任給予一定的指導(dǎo)及支持。以免學(xué)生因此而學(xué)成其他的壞習(xí)慣而導(dǎo)致班級的學(xué)風(fēng)敗壞。因此在課余時間，與學(xué)生的談心有時候顯得尤為有效。這不僅表明教師對學(xué)生的關(guān)注及鼓勵，也對于教師了解及把握學(xué)生的個性發(fā)展有著積極的意義。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個貫穿學(xué)生在校期間始終的一項任務(wù)，它不是一蹴而就的。作為教師，我們必須主動抓，常抓，并不斷反思，找出相對有效的方式加大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力，從而為形成一個健康向上的班集體而不斷努力。

? ? ? ?學(xué)風(fēng)建設(shè)的目的在于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)生用心放心學(xué)習(xí)的有力保障。完善各種管理制度，讓同學(xué)們學(xué)的安心；加強輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)作用，可以解答同學(xué)們學(xué)習(xí)生活中的困惑，讓同學(xué)們學(xué)的放心；加強班干部素質(zhì)建設(shè)，帶動全班一起發(fā)展。班級是學(xué)風(fēng)建設(shè)的最小單位，只有最小單位做好了，那么才能往學(xué)校方面改進。

? ? ? ?工作責(zé)任心不強整改措施（共10篇）

? ? ? ?工作推諉責(zé)任心不強整改措施（共3篇）

? ? ? ?責(zé)任心不強檢討書

? ? ? ?全局觀念不強整改措施

? ? ? ?事業(yè)心不強整改措施

外架方案 篇4

? ? ? ?⑷公司臨時重要接待任務(wù)及重要商務(wù)活動借款

? ? ? ?⑸公司小街房屋拆遷補償承租戶停業(yè)損失借款

? ? ? ?3、其他借款

? ? ? ?二、具體措施

? ? ? ?1、部門備用金：部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費用，由部門負(fù)責(zé)人和駕駛員借款按需借款，定期清理。在借款人調(diào)離本部門或離崗時必須全部還清，臨時備用金，報銷時還清。

? ? ? ?2、專項費用借款：

? ? ? ?⑴公司緊急事件借款：用于緊急事件的處理，事件處理結(jié)束后及時報銷還款； ⑵公司節(jié)日走訪借款：按照規(guī)定程序在規(guī)定時間內(nèi)盡快報銷還款； ⑶換證專項費用專款專用，任務(wù)完成后及時報銷還款；

? ? ? ?⑷臨時性重要接待任務(wù)及重要政務(wù)、商務(wù)活動借款，待任務(wù)完成后按規(guī)定程序報銷還款；

? ? ? ?⑸小街房屋拆遷過程中借款，待與-

? ? ? ?政府簽訂合同后一并計算沖抵個人抵款；

? ? ? ?3、其他借款人按規(guī)定報銷還款。

? ? ? ?三、加強日常管理，對離崗和調(diào)動人員嚴(yán)格交接手續(xù)，尤其是個人借款未還清或未交接簽字確認(rèn)的一律不予辦理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

? ? ? ?二〇〇九年十一月十九日辦公用房自查整改措施

? ? ? ?寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學(xué)辦公用房

? ? ? ?清理自查整改報告

? ? ? ?根據(jù)寧縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《甘肅省黨政機關(guān)事業(yè)單位停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，按照上級的安排部署，我學(xué)校迅速嚴(yán)格地對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況?，F(xiàn)將我學(xué)校開展辦公用房清理工作匯報如下:

? ? ? ?一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好我學(xué)校清理辦公用房有關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)對此-

? ? ? ?工作高度重視，成立了由校長史振英同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

? ? ? ?二、自查情況

? ? ? ?我校坐落于寧縣早勝鎮(zhèn)大莊村，于1950年建校。我校現(xiàn)有教師辦公室10間，屬于三級辦公用房，教師辦公室建筑總面積為160平方米，教師編制數(shù)為9人，人均占有建筑面積平方米，沒有超出國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，無出租和閑置房屋。我?，F(xiàn)所有辦公用房均符合要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

? ? ? ?三、規(guī)范管理及整改措施

? ? ? ?1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房的普通、簡單的現(xiàn)狀；

? ? ? ?2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為；

? ? ? ?3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

? ? ? ?寧縣早勝鎮(zhèn)大莊小學(xué)

? ? ? ?2022年12月12日同志整改事項及-

? ? ? ?措施

? ? ? ?***同志整改事項及措施

? ? ? ?類 別 序號 1 執(zhí)行黨的政治紀(jì)律 及作風(fēng)建設(shè)方面 2 3 整改事項 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨意識有所削弱 整改措施 進一步加強黨性修煉，堅持深入基層，深入群眾，時刻牢記自己就是群眾中的一員。堅持群眾的利益高于一切，做一名忠實于人民普通黨員。完成時限 長期 長期 長期

? ? ? ?倚老賣老，革命意志衰退。堅定革命意志，克服衰退思想，奮發(fā)有為向上，努力做好本職工作。

? ? ? ?政策水平有待進一步 提高 學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué) 用結(jié)合不緊密 工作作風(fēng)不夠扎實，主 動服務(wù)幫助基層不多

? ? ? ?面對新的崗位，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高服務(wù)企業(yè)和群眾工作水平。加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)，并用以指導(dǎo)自己工作 實踐。加強業(yè)務(wù)及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，力爭一周自學(xué) 3 小時。工作中-

? ? ? ?做到心系群眾，服務(wù)企業(yè)，進一步增加深入企業(yè)、深入被征地農(nóng)戶的調(diào)研次 數(shù)，一個月至少利用 6 個工作日下到企業(yè)和園中村。

? ? ? ?長期

? ? ? ?“四風(fēng)”方面

? ? ? ?2022 年 底前

? ? ? ?克服畏難情緒，保持艱苦奮斗本色。始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極爭創(chuàng)一流，工作講條件的時候多，提高工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。艱苦奮斗的精神弱化。

? ? ? ?長期政府辦公室支部整改提高階段整改方案及措施

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想 做出應(yīng)有的貢獻。二、整改原則 1、圍繞三個代表重要思想的主題抓整改。支部先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實踐三個代表重要思想為主線，緊緊圍繞提-

? ? ? ?高黨員的政治素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，服務(wù)基層群眾，達(dá)到支部黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進一步加強，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項事業(yè)健康快速發(fā)展。2、按照關(guān)鍵是要取得實效抓整改。緊密聯(lián)系政府辦工作實際，堅持求真務(wù)實，把解決當(dāng)前政府工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠(yuǎn)的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧南票見實效。3、突出健全長效機制，強化服務(wù)基層抓整改。結(jié)合落實整改措施，建立健全起支部內(nèi)讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益的長效機制，使在先進性教育期間體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、堅持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改。支部領(lǐng)導(dǎo)干部按照帶頭、帶領(lǐng)、帶動的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子成員無論是在學(xué)習(xí)動員、分析評議，還-

? ? ? ?是在整改提高中提出整改。縣委辦公室主任個人整改措施

? ? ? ?按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達(dá)到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。

? ? ? ?二、存在的問題和不足

? ? ? ?1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

? ? ? ?2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù)，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣-

? ? ? ?委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

? ? ? ?3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時就讓他過去了。

? ? ? ?4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴(yán)厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、-

? ? ? ?工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負(fù)有很大責(zé)任。

? ? ? ?5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務(wù)招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

? ? ? ?三、整改目標(biāo)

? ? ? ?1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，-

? ? ? ?堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。辦公室主任不不嚴(yán)不實問題清單及整改措施

? ? ? ?辦公室主任不不嚴(yán)不實問

? ? ? ?題清單及整改措施

? ? ? ?“三嚴(yán)三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于辦公室主任的不不嚴(yán)不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。

? ? ? ?1、對黨的路線方針政策，宣傳、貫徹力度不夠;理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，導(dǎo)致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀(jì)律的堅定性不夠。有時對社會上一些不當(dāng)言論沒有敢于糾正制止。學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象，往往是“臨時抱佛腳”，工作中用到什么才去翻閱書籍、網(wǎng)上查找。

? ? ? ?整改措施：堅持積極主動地參加黨內(nèi)生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助, 自覺接受群眾的監(jiān)，積極開展批評與自我批評，充分尊重和聽取同志們的意見，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

? ? ? ?2、群眾觀點不牢固，在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。 有時寫材料首先想的是對不對領(lǐng)導(dǎo)思路，合不合上級意圖，沒有認(rèn)真了解和思考群眾想知道啥、想聽啥。

? ? ? ?整改措施：樹立正確的群眾觀，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，傾聽群眾呼聲，從深入群眾中汲取營養(yǎng)、學(xué)習(xí)智慧，在以文輔政、辦文辦事的具體實踐中為群眾辦實事、解難事、做好事。

? ? ? ?3、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠到位，有時沒有嚴(yán)格要求自己。 工作中有陪吃、吃請現(xiàn)象，盡管很少，但影響很不好。偶爾有借公車私用現(xiàn)象。

? ? ? ?整改措施：認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)-

? ? ? ?責(zé)任制，從自身做起、從具體問題改起，以作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化取信于民。時時處處用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺維護市委辦公室的形象。

? ? ? ?4、工作有時脫離實際，習(xí)慣于閉門造車，在對工作推進上指導(dǎo)不力，效果欠佳。 工作中下基層調(diào)研較少，對實際問題掌握不透，思考不深，導(dǎo)致寫出的材料缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

? ? ? ?整改措施：深入開展調(diào)查研究，堅持每周下基層調(diào)研至少一次。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直各部門辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時掌握全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及工作中的新思路、新措施，不斷提升信息調(diào)研服務(wù)水平。

? ? ? ?5、與分管的信息科、政研科的同志們談心交流較少，工作缺乏具體指導(dǎo)。 有時材料任務(wù)過重，只是簡單把一堆任務(wù)壓給科室，沒有很好地進行指導(dǎo)，幫-

? ? ? ?助協(xié)調(diào)解決一些問題，造成同志們工作壓力大。

? ? ? ?整改措施：樹立大局意識和奉獻精神，在日常工作中，按照崗位職責(zé)，做好分工負(fù)責(zé)的工作，帶領(lǐng)科室全體人員，圍繞工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，發(fā)揚苦干、實干精神，加班加點做好工作，確保高效率、高質(zhì)量完成工作任務(wù)?？h委辦公室主任個人整改措施

? ? ? ?按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料材料材料，緊密結(jié)合個人思想工作實際，結(jié)合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助、監(jiān)督。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，-

? ? ? ?從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達(dá)到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻。二、存在的問題和不足1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺；對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得-

? ? ? ?更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對縣委服務(wù)，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。3、開創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復(fù)雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時就讓他過去了。4、工作作風(fēng)扎實不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急-

? ? ? ?燥情緒，對有的同志批評過于嚴(yán)厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對此，我負(fù)有很大責(zé)任。5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過節(jié)，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業(yè)務(wù)招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。三、整改目標(biāo)1、堅定共產(chǎn)主義的理-

? ? ? ?想信念，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。2、牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。3、進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設(shè)。4、牢記“兩個務(wù)必”，時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。四、整改措施1、堅定理想信念，永葆思想上的純潔和先進。把堅-

? ? ? ?定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會，用心研究；學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī)；向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。2、勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作的生機和活力。一是提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實增強革命的-

? ? ? ?事業(yè)心責(zé)任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，堅持“敢為人先，爭創(chuàng)一流，事事過硬”，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進工作上水平。二是明確分工，抓好落實。根據(jù)縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學(xué)習(xí)制度，每年年初制定出縣委常委集體學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學(xué)習(xí)會，每年至少舉辦一次縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會。定期邀請專家學(xué)者作理論學(xué)習(xí)報告會和專題講座；第二，大力改進會風(fēng)、文風(fēng)。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)肅縣直部門上下班紀(jì)律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的通知》執(zhí)行。在縣委的支持下，按照《關(guān)于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規(guī)范督查工作機制，健全大督查工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞黨的中心工作、-

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。三是振奮精神，努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破xx縣的偉大建設(shè)實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務(wù)。3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。一要從完善制度入手，明確工作規(guī)范。2022年是辦公室各項工作規(guī)范化建設(shè)年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確職責(zé)范圍、任務(wù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)要求，健全工作制度、規(guī)范工作程序、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，使各項工作有章法、有規(guī)范，建立一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部運作機制，形成制度并裝訂成冊。二要從創(chuàng)新機制入手，提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成-

? ? ? ?高效運轉(zhuǎn)的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們

? ? ? ?手中耽誤。要善于打破陳規(guī)，強化創(chuàng)新觀念，大膽進行改革，不斷創(chuàng)新機制，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。三要從學(xué)習(xí)教育入手，打造文明機關(guān)。研究制定辦公室的學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和教育，提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng)，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關(guān)。開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，廣泛征求社會各界意見，根據(jù)征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。通過文明機關(guān)創(chuàng)建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。4、牢記黨的宗旨，永葆作風(fēng)上的為民、務(wù)實、清廉。一是強化紀(jì)律，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格按照中-

? ? ? ?央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求去做，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照反腐倡廉心得體會心得體會責(zé)任制的要求，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強教育，嚴(yán)格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴(yán)格按照縣委的要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進xx縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的努力。您可以訪問億庫網(wǎng)查看更多與本文《縣委辦公室主任個人整改措施》相關(guān)的文章。

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外架方案 篇5

環(huán)境整改方案3篇_整改措施

環(huán)境整改方案3篇發(fā)布時間：2017-04-22本文目錄環(huán)境整改方案軟環(huán)境建設(shè)整改方案電信企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動整改方案

根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，團縣委針對分析檢查階段征求到的基層團組織和團員青年的意見建議，制訂本整改方案：

一、整改原則

1、堅持先急后緩、先易后難的原則。按照加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，逐項認(rèn)真進行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問題”以及“難度較大，需積極創(chuàng)造條件，用較長時間才能徹底解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。

2、堅持落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。要將加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落到實處，就需要把責(zé)任落實到具體的每個人，明確任務(wù)，細(xì)分工作，避免出現(xiàn)“雷聲大，雨點小”的問題。

二、整改的主要內(nèi)容和措施

（一）存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺意識不高。面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務(wù)、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作，從而導(dǎo)致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。用理論指導(dǎo)實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強。

2、關(guān)心服務(wù)青年的程度還不夠深。在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研究廣大青年團員的利益、遇到的困難和問題，努力用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強，工作不到位。在日常工作進一步樹立節(jié)約、保護環(huán)境，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護型社會意識不強。

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3、組織動員青年的能力還不夠強。團的基層組織覆蓋面不夠全面，農(nóng)民專業(yè)合作組織、青年自組織中，團組織組建率較低，基層團建組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足。青年工作委員會組建率較低，共青團對青年的手臂延伸不夠?；鶎舆€存在一定數(shù)量的軟弱渙散團組織，作用弱化，活力不足。部分基層學(xué)校少先隊組織不健全，少先隊工作保障機制不到位，導(dǎo)致少先隊工作功能弱化。

4、工作作風(fēng)建設(shè)有待改進。下基層調(diào)研內(nèi)容’>調(diào)研次數(shù)不夠，調(diào)研還需進一步深入；對基層存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深。對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開展批評與自我批評，經(jīng)常性地開展談心活動還不夠；對整體工作的把握及配合意識需要進一步加強。

（二）整改的主要措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

2、不斷增強干部隊伍在團工作中業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。為了更好地實現(xiàn)服務(wù)黨政、服務(wù)社會、服務(wù)青年的職能，團委領(lǐng)導(dǎo)班子需在政策、團業(yè)務(wù)等方面不斷進行“充電”，進一步理解科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，解放思想、勇于創(chuàng)新，真正建設(shè)成為施政本領(lǐng)好、作風(fēng)形象好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好的科學(xué)發(fā)展好班子。

3、緊密聯(lián)系廣大團員青年，多下基層多調(diào)研?！皬那嗄曛衼恚角嗄曛腥??！卑嘧映蓡T每年都要根據(jù)工作重點列出專題調(diào)研內(nèi)容，全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作時間不得少于1個月，堅持并落實好班子成員聯(lián)系點制度。

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尤其是加大團的基層組織建設(shè)、助推新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作的調(diào)研力度，經(jīng)常深入基層了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作、解決困難。

共青團xx縣委

XX年9月21日軟環(huán)境建設(shè)整改方案環(huán)境整改方案（2） 為了進一步深入開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，鞏固前一階段的整治成績，尋找差距，鼓足干勁、以利再戰(zhàn)，將我鎮(zhèn)的軟環(huán)境治理工作推向一個新的高潮。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的決定》和《關(guān)于開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》、《合江縣開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施方案》以及前一階段我鎮(zhèn)開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實際情況和自查自糾的情況，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，通過前一階段的自查自糾，尋找差距，鼓足干勁，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，進一步改進作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，把車輞鎮(zhèn)打造成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最快、辦事水平最高、辦事成本最低、競爭力最強”的發(fā)展熱土，要讓全體機關(guān)干部鼓足干勁，發(fā)揚車輞精神，創(chuàng)造出真正的“車輞現(xiàn)象”、“車輞速度”，凝心聚力，推動車輞鎮(zhèn)的經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

二、工作任務(wù)及時間安排

（一）自查自糾，扎實整改

按照各級領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委縣府文件精神和車輞鎮(zhèn)《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》、《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實話方案》要

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求和梁啟書鎮(zhèn)長關(guān)于車輞鎮(zhèn)集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的“四項措施”、“三條鐵的紀(jì)律”，緊密結(jié)合本部門以及本人實際，深入查找軟環(huán)境建設(shè)方面存在的問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)影響軟環(huán)境的問題，機關(guān)干部作風(fēng)是否做到風(fēng)清氣正，惠民政策、措施是否落實，干部的服務(wù)意識是否到位；是否存在違背“十條禁令”、損害軟環(huán)境的人和事；通過召開群眾代表、黨員代表、村社干部、企業(yè)業(yè)主及其他服務(wù)對象參加的座談會、問卷調(diào)查、個別談話、走訪等方式，廣泛征求對象的意見、建議。

深入開展“九查九糾”活動：一查責(zé)任心差，糾正責(zé)任心差、事業(yè)心不強，?；^，不承擔(dān)責(zé)任的問題；二查大局意識差，糾正本位主義、無團隊精神、不協(xié)同作戰(zhàn)、相互拆臺、矛盾上移等問題；三查效率低，糾正辦事拖沓、程序繁瑣、效能低下、缺乏進取心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)等問題；四查漠視群眾、態(tài)度蠻橫、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等問題；五查“腸梗阻”，糾正有令不行、有禁不止，政令不暢、落實不力，執(zhí)行梗阻，特別是“中梗阻”嚴(yán)重，執(zhí)行決定事項“打折扣”等問題；六查不規(guī)范，糾正辦事不公開、來公平、不公正，搞自由裁量、暗箱操作、弄虛作假，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題；七查工作不在狀態(tài)，糾正工作上不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀、缺乏進取精神、工作激情不足、作風(fēng)漂浮、工作不實等問題；八查亂“伸手”，糾正亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；九查亂檢查，糾正多頭檢查、重復(fù)檢查、頻繁檢查、越位檢查等問題。

針對查找出來的問題，深刻剖析原因，認(rèn)真研究解決辦法，制定切實可行的近期、中期、長期整改措施和方案，對照方案集中整改。并于7月20日前把自查自糾情況和整改方案措施交到黨政辦。

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（二）健全制度，建立長效機制

1、建立和完善高效辦事的機關(guān)工作機制。建立健全首辦負(fù)責(zé)制、文明辦公制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，切實加強政風(fēng)建設(shè)。

2、建立和完善政務(wù)公開制度。黨政機關(guān)于7月底前制作好辦事指南，準(zhǔn)確載明機關(guān)政務(wù)公開的內(nèi)容和服務(wù)承諾，并提供給前來咨詢、查詢和辦事的公民、法人或者其他組織。

3、建立和完善限時辦結(jié)制和督查督辦制。發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)限時辦結(jié)卡，對辦事拖拉者，交辦工作時，同時發(fā)給限時辦結(jié)卡。成立機關(guān)工作督查督辦組，每天督查機關(guān)工作人員的去向和工作情況，并向主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、落實和創(chuàng)新招商引資優(yōu)惠政策。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和更寬松、更開放的原則，制定具體的政策措施，在國家政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在辦理相關(guān)手續(xù)、稅收、土地、資金籌措等方面給予投資企業(yè)最大限度的扶持。

5、建立投資項目跟蹤服務(wù)制度。對前來我鎮(zhèn)投資興業(yè)的單位和個人，不論投入資金多少，都是我們的服務(wù)對象，堅決做到服務(wù)到底。

6、建立對集中發(fā)展園區(qū)和重點企業(yè)的特殊保護制度。制定工業(yè)園區(qū)的管理制度。制定對重點投資企業(yè)和能依法納稅、遵紀(jì)守法，具有一定生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展前景，經(jīng)濟效益和社會效益好的企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。

7、建立和完善軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究制度。按照公平、公正的原則，進一步規(guī)范市場行為，依法保護投資者的合法權(quán)益，依法嚴(yán)懲危害投資者財產(chǎn)和人身安全的犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行梁鎮(zhèn)長的“五不準(zhǔn)”規(guī)定：一不準(zhǔn)到企業(yè)吃飯；二不準(zhǔn)向企業(yè)伸手要一分錢；三不準(zhǔn)向企業(yè)拉贊助；四不準(zhǔn)

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隨意到企業(yè)檢查；五不準(zhǔn)干涉企業(yè)內(nèi)部管理。

三、工作要求

（一）深入學(xué)習(xí)發(fā)動。通過專欄、發(fā)放宣傳資料、專題會、播放軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)碟子等形式，加大教育宣傳力度，使每位黨員、干部深刻認(rèn)識集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要意義，努力營造人人關(guān)心軟環(huán)境建設(shè)，全民參與軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。

（二）構(gòu)建責(zé)任體系。成立軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，制定領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)，明確責(zé)任。

（三）加大監(jiān)督力度。鎮(zhèn)督查組要對我鎮(zhèn)集中整治軟環(huán)境的全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查，通過明查暗訪的形式，隨時檢查各單位和部門學(xué)習(xí)發(fā)動、征求意見、整改措施落實情況，嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、征求意見關(guān)、查找問題關(guān)、整改落實關(guān)。關(guān)于每次督查后向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況。

（四）加大督辦力度。根據(jù)督查組反饋的情況，對工作不到位、做表面文章、流于形式的單位和個人，一律扣獎金，并予以批評教育，問題嚴(yán)重的，還要追究其責(zé)任。

（五）認(rèn)真開展測評工作。集中整治軟環(huán)境結(jié)束后，對各單位和個人軟環(huán)境建設(shè)情況進行民主測評，滿意度達(dá)不到90%以上者，在機關(guān)職工會上予以通報批評，并扣發(fā)半年獎金。

四、整改效果

我鎮(zhèn)軟環(huán)境治理的重點放在政府及其有關(guān)部門。通過鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的治理，促進我鎮(zhèn)“一切為了發(fā)展，大力振興車輞、全面建設(shè)小康社會”目標(biāo)的實現(xiàn)。切實做到“五個突破”：

1、在思想認(rèn)識上有新突破。目前，在領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中，仍

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有不少人在思想認(rèn)識上仍然存在著偏差。最為突出的是，其一，認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、”慢活”，費力不討好，不如上幾個項目、增加點產(chǎn)值、利稅來的直接有效；其二，認(rèn)為優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”，我們的經(jīng)濟本來落后，不嚴(yán)格管理，豈不是要更落后？其三，有極個別人還認(rèn)為，“軟環(huán)境好了，我的權(quán)力小了，利益沒了，自我價值就體現(xiàn)不出來了”。因此，首先要從加強學(xué)習(xí)教育入手，從根本上消除這樣的思想認(rèn)識。一是要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員“三個代表”重要思想和為人民服務(wù)的宗旨教育，提高立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。當(dāng)前特別要學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律知識。三是要加強對市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)教育，提高按經(jīng)濟規(guī)律辦事的科學(xué)管理意識。四是要加強對軟環(huán)境建設(shè)先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法的學(xué)習(xí)，提高服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)意識。為了搞好這四項“學(xué)習(xí)教育”，提高四種“意識”，在機關(guān)進一步開展機關(guān)作風(fēng)整頓。要固定領(lǐng)導(dǎo)組織，固定時間學(xué)習(xí)，固定人員參加，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，揭擺問題，剖析根源，提出整改措施。為了不使學(xué)習(xí)教育流于形式，專門組織行政執(zhí)法部門的工作人員就有關(guān)黨紀(jì)和法律知識進行考試，并組織專門力量對各部門揭擺問題和整改情況進行督促檢查。

2、轉(zhuǎn)變職能，在提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平上有新突破。我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的問題，絕大多數(shù)是由于政府職能的“錯位”、“越位”和“缺位”造成的。我們必須把轉(zhuǎn)變政府職能作為軟環(huán)境建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)切

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實抓緊抓好。在軟環(huán)境建設(shè)當(dāng)中，政府至少要做好三件事：第一，科學(xué)劃分行政職責(zé)，理順各部門之間的關(guān)系。第二，創(chuàng)新行政管理機制，努力提高公共服務(wù)效率。要以提高行政效率和公共服務(wù)水平為重點，大力創(chuàng)新行政管理的理念、體制和方式，進一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關(guān)系，下決心把政府不該管、管不了也管不好的事情交給企業(yè)。

3、健全制度，在依法行政和照章辦事上有新突破。我鎮(zhèn)必須要建立的制度有：公示制度、辦理期限制度、“窗口式”辦公制度、定期評估制度、機關(guān)的監(jiān)督制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任制度等一系列配套制度。單位更要選派精兵強將，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，深入實際進行調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，必要時要公開征求廣大人民、企業(yè)法人代表和投資者的意見和建議，努力做到科學(xué)性、合理性和可操作性的有機統(tǒng)一。

建章立制是照章辦事的基礎(chǔ)和前提，照章辦事是依法行政的必然要求。抓緊用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從根本上防止廣大群眾反映強烈的“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、個人權(quán)力商品化”問題的發(fā)生，真正實現(xiàn)依法行政執(zhí)法為民、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的目的。

4、嚴(yán)格監(jiān)督，在責(zé)任追究上有新突破。從目前的實際情況看，我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)的重點在于堅持依法行政，依法行政的核心在于規(guī)范行政權(quán)力，要想使行政權(quán)力規(guī)范地使用就必須使權(quán)力置于廣泛的監(jiān)督之下。要健全內(nèi)部監(jiān)督機制。各部門都必須要制定工作職責(zé)規(guī)定，明確部門、部門的領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任和事后監(jiān)管責(zé)任。要教育干部，教育群眾，促進我鎮(zhèn)軟環(huán)境的盡快好轉(zhuǎn)。

加大軟環(huán)境治理力度，還必須加大對有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的過錯追

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究和處罰力度，才能保證軟環(huán)境建設(shè)取得實實在在的效果。要繼續(xù)加強對機關(guān)干部隊伍的教育整頓，通過法律學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，努力把機關(guān)干部隊伍建設(shè)成一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、執(zhí)法嚴(yán)明的軟環(huán)境建設(shè)的主力軍。要加大對案件的查處力度，對違反法律和規(guī)定，各自為政、有令不行、有禁不止、不按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，以及執(zhí)法不公、“吃拿卡要”、刁難群眾的案件，要嚴(yán)肅查處。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，在督促落實上有新的突破。要保證鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府軟環(huán)境治理的目標(biāo)、任務(wù)措施折不扣地落到實處，使我鎮(zhèn)軟環(huán)境有一個明顯的好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度加強領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實的任用狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，親自部署任務(wù)，親自制定措施，親自督促檢查，親自解決問題，親自督辦案件，確保軟環(huán)境建設(shè)取得明顯成效。電信企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動整改方案環(huán)境整改方案（3） P> 經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動整改方案

近幾年來，我公司一直視服務(wù)質(zhì)量為工作的基本，并具體將“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念落實到工作的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。作為電信企業(yè)，由于服務(wù)性強，就更加要求我們在工作中要熱情服務(wù)，保持良好的工作作風(fēng)。

為認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于開展改善發(fā)展軟環(huán)境活動的相關(guān)決定，我公司黨委就整改方案的草擬進行了認(rèn)真部署，各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，聯(lián)系各自的實際情況，深入討論研究，并將相關(guān)認(rèn)識付諸實踐。大家一致認(rèn)為，在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展、競爭激烈的情況下軟環(huán)境建設(shè)尤其重要，加強軟環(huán)境建設(shè)同招商引資經(jīng)濟發(fā)展緊密相連。改善發(fā)展軟環(huán)境必

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須從每個人做起，這需要加強日常的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更要求業(yè)務(wù)技術(shù)的熟練。需要進一步明確了服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益三者之間的利害關(guān)系。同時大家也找出了日常工作的不足及存在的問題，清楚地認(rèn)識到要搞好發(fā)展軟環(huán)境并非三言兩語和四戒五律就能解決，貴在思想觀念的轉(zhuǎn)變和堅持不懈的努力。要制訂切實可行的計劃才能把服務(wù)工作做到實處，從我做起，人人爭做我就是軟環(huán)境的模范，以實際行動為我縣的軟環(huán)境建設(shè)貢獻一份力量。

電信部門是一個以信息服務(wù)為主的對外服務(wù)部門，我們要充分認(rèn)識到自己工作的重要性，在團結(jié)、服務(wù)、創(chuàng)新、求實的企業(yè)精神指導(dǎo)下，發(fā)揚成績找出不足，人人爭取為洪澤發(fā)展軟環(huán)境獻上一束鮮花。在我們的對外服務(wù)工作中應(yīng)該體現(xiàn)出一種新觀念、新意識、新技術(shù)，我們認(rèn)為在改善投資軟環(huán)境的過程中，改善服務(wù)態(tài)度固然非常重要，但是改善軟環(huán)境的現(xiàn)代化，特別是服務(wù)手段的現(xiàn)代化，把改善服務(wù)軟環(huán)境的內(nèi)容進一步深入也是非常重要的。它一方面適應(yīng)社會信息化水平的發(fā)展，另一方面通過加大技術(shù)投入，還可大幅度地提高服務(wù)水平和根除傳統(tǒng)服務(wù)手段的一些本身無法克服的弊病。結(jié)合這次改善發(fā)展軟環(huán)境大討論，針對我們現(xiàn)有的工作，我們提出了以下幾個方面的整改方案：

1、在全公司范圍內(nèi)對各單位負(fù)責(zé)人進行民主測評，并進行戒勉談話，強化軟環(huán)境意識。

2、積極實施勞動分配體制改革，廣泛開展“為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)”活動，繼續(xù)開展”正”“反”服務(wù)明星評比活動。

3、進一步改善服務(wù)態(tài)度，本著用戶至上、用心服務(wù)的原則，盡可能地滿足用戶的需求，做到細(xì)致周到。主動地去為用戶服務(wù)，做好重要用戶

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尤其是外商用戶的回訪工作，經(jīng)常與用戶交流，不能被動地按用戶的要求去做，多搞些有特色的服務(wù)內(nèi)容，來吸引客戶。比如，為外商在因特網(wǎng)上免費做宣傳，欄目的設(shè)置緊緊依靠服務(wù)對象，如家政服務(wù)、人才服務(wù)等。

4、提高人員素質(zhì)，提供高水平服務(wù)。我們要多加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己。多掌握一些技術(shù)，可以進一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量。

5、加強規(guī)章制度的建立，樹立依法辦事的意識，增加透明度，減少人為的因素，這是軟環(huán)境改善的根本保證。

6、進一步深化改革，對現(xiàn)有的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段、服務(wù)方法、服務(wù)流程等進行深入的分析和研究，結(jié)合市場的需要大膽改革。電信服務(wù)工作的好壞會直接影響洪澤對外的整體形象。雖然我們一直在不斷改進和完善我們的服務(wù)工作，取得了一定成績，但是我們還是要借這次活動的東風(fēng)，下大力氣，使我們的服務(wù)工作再上一個新臺階。

以下是我公司的具體實施方案：

為加強對我公司電信服務(wù)質(zhì)量的管理，維護電信企業(yè)形象，督促所有員工嚴(yán)格遵守國家和電信主管部門的有關(guān)政策、法規(guī)，樹立用戶至上、用心服務(wù)的理念，使電信服務(wù)質(zhì)量管理和監(jiān)督更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，特制訂本公司員工文明服務(wù)行為規(guī)范及考核細(xì)則：

1、所有職工分別按營業(yè)人員、電話裝移機施工、電話障礙查修人員、特服臺及內(nèi)勤人員文明服務(wù)行為規(guī)范進行考核。

（1）以子項目標(biāo)為考核對象。

（2）考核基準(zhǔn)為100分。

2、獎罰標(biāo)準(zhǔn)：

（1）得分在100分的職工發(fā)給當(dāng)月文明服務(wù)獎（基數(shù)400元），以此

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為基準(zhǔn)進行折算，超過100分仍按100分考核計發(fā)。

（2）若得分在75分以下（不含85分）的職工不得獎。

（3）違反服務(wù)紀(jì)律實行一票否決不得獎

3、考核得分計算方法：

每個子項目標(biāo)月底完成后可得其基準(zhǔn)分，未完成的子項目標(biāo)不得該基準(zhǔn)分。

4、本考核細(xì)則與《＊＊市電信公司服務(wù)監(jiān)督檢查考核管理辦法》如有抵觸之處，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

營業(yè)人員文明服務(wù)行為規(guī)范

一、儀表儀容 （10分）

1、營業(yè)人員上崗必須穿著省公司統(tǒng)一規(guī)定的服裝。著裝整潔，鈕扣齊全。不準(zhǔn)穿拖鞋。（4分）

2、營業(yè)人員上崗必須在左胸上方端正地佩帶工號卡。

（3分）

3、營業(yè)人員上崗應(yīng)儀容端莊，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。男職工不留長發(fā)，不留胡須；女職工頭發(fā)梳理整齊，不施濃妝。不佩戴不當(dāng)飾物。（3分）

二、態(tài)度用語 （30分）

1、營業(yè)人員在服務(wù)工作中應(yīng)精神飽滿；接待客戶應(yīng)態(tài)度熱情，誠懇，有禮貌；與客戶對話時應(yīng)面向客戶，正視對方；可適時站立服務(wù)，以示客戶的熱情和尊重。不得冷淡、怠慢客戶。（3分）

2、營業(yè)人員在服務(wù)工作中應(yīng)說普通話；應(yīng)根據(jù)客戶的性別、年齡等情況適當(dāng)稱呼；應(yīng)主動、自如地使用”您好、請、謝謝、對不起、再見”

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等文明服務(wù)用語。 （2分）

3、營業(yè)人員在服務(wù)工作中不得對客戶流露出不滿或不耐煩情緒，當(dāng)客戶態(tài)度不好或不禮貌時，要忍耐克制，得理讓人，有理也不與客戶爭辯。必要進可請值班長解決與客戶的矛盾。（3分）

4、當(dāng)客戶臨近本臺席時，營業(yè)人員應(yīng)向客戶主動招呼，或微笑、點頭致意，詢問客戶需要辦理何種業(yè)務(wù)。當(dāng)客戶辦完業(yè)務(wù)離去時，營業(yè)人員應(yīng)以禮貌用語或點頭致意送走客戶。（2分）

5、當(dāng)客戶所要辦理的業(yè)務(wù)不屬本臺席時，營業(yè)人員應(yīng)為客戶準(zhǔn)確指明其所要辦業(yè)務(wù)的臺席位置，不得用籠統(tǒng)的語言或不明確的手勢支走客戶。（2分）

6、當(dāng)客戶向營業(yè)人員提出詢問時，營業(yè)人員應(yīng)熱情、及時地回答或解答客戶的詢問；如遇客戶表達(dá)式不清楚，營業(yè)人員應(yīng)耐心問明，不得簡單草率、搪塞敷衍客戶?；卮鸹蚪獯鹂蛻魡栴}，應(yīng)避免使用內(nèi)部術(shù)語。p; （3分）

7、當(dāng)客戶著急催促時，營業(yè)人員既要加快業(yè)務(wù)處理速度，又應(yīng)語氣溫和地請客戶諒解。（2分）

8、當(dāng)客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)動作太慢時，營業(yè)人員可語氣溫和地商請或協(xié)助客戶提高速度，不可催促客戶。

（3分）

9、當(dāng)客戶辦理或使用電信業(yè)務(wù)有困難時，營業(yè)人員應(yīng)以適當(dāng)方式給予熱情幫助。（2分）

10、當(dāng)客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)不符合有關(guān)規(guī)定或使用業(yè)務(wù)不當(dāng)時，營業(yè)人員應(yīng)耐心指導(dǎo)。 （2分）

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11、當(dāng)客戶提出超出業(yè)務(wù)規(guī)定、不能滿足的要求時，營業(yè)人員應(yīng)有禮貌地解釋清楚，請客戶諒解。（2分）

12、營業(yè)人員工作有差錯時應(yīng)及時糾正，誠懇接受客戶批評，當(dāng)面主動向客戶道歉。 （4分）

三、舉止操作 （20分）

1、營業(yè)人員在臺席前應(yīng)坐姿端正，不仰靠椅背，不得將腿翹在桌椅上，不得趴在工作臺上休息，站立時不叉腰，不抱胸，不斜依他物，不得坐在桌子或臺席上，不得在營業(yè)廳內(nèi)喧嘩、打鬧。（8分）

2、營業(yè)人員收付款項時必須唱收唱付；與客戶錢物交接時應(yīng)輕拿輕放，不拋不丟。 （4分）

3、營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)先外后內(nèi)、先簡后繁，照顧老弱病殘和帶小孩的客戶，減少客戶等候時間。

（4分）

4、當(dāng)本臺席前辦理業(yè)務(wù)的客戶較多時，營業(yè)人員應(yīng)注意客戶的先后順序，或適當(dāng)引導(dǎo)客戶遵守秩序，避免發(fā)生矛盾。（4分）

四、服務(wù)紀(jì)律 （40分）

1、營業(yè)人員在服務(wù)工作中不準(zhǔn)使用服務(wù)忌語，不準(zhǔn)頂撞、責(zé)備、訓(xùn)斥客戶。p; （12分）

2、營業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi)不準(zhǔn)拒辦應(yīng)辦的各項業(yè)務(wù)或拒絕向客戶提供按規(guī)定可提供的查詢資料；對已到營業(yè)終了時間仍滯留在營業(yè)廳內(nèi)的客戶，應(yīng)予辦理業(yè)務(wù)。

（8分）

3、營業(yè)人員在服務(wù)工作臺不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)串崗閑聊或邊處理業(yè)

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務(wù)邊閑聊；不準(zhǔn)在營業(yè)柜臺內(nèi)會客或做其他與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)在營業(yè)廳內(nèi)進食或吸煙；不準(zhǔn)酒后上班。（8分）

4、營業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一制定的電信資費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自立項收費或提高收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁強迫或變相強迫客戶使用高等級、高資費業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁強迫客戶購買公司售通信終端設(shè)備；嚴(yán)禁以各種名目搞搭配銷售，嚴(yán)禁接受客戶饋贈、報酬、回扣以及各種名目的好處費。嚴(yán)禁利用工作之便吃拿卡要客戶。

（12分）

電話裝移機施工、電話障礙查修人員文明服務(wù)行業(yè)規(guī)范

一、儀表儀容 （10分）

1、施工、查修人員上崗時必須穿著配發(fā)的時令制服。不準(zhǔn)穿拖鞋。不準(zhǔn)敞懷作業(yè)。在客戶室內(nèi)不準(zhǔn)戴墨鏡。（4分）

2、施工、查修人員上崗時要在左胸上方端正地佩戴工號牌。（3分）

3、施工、查修人員上崗服務(wù)應(yīng)儀容整潔，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。男職工不留長發(fā)，不留胡須，女職工頭發(fā)梳理整齊，不施濃妝，不佩戴不當(dāng)飾物。（3分）

二、態(tài)度用語 （30分）

1、施工、查修人員上門服務(wù)時應(yīng)精神飽滿，熱情主動地向客戶打招呼，說明來意。與客戶對話時應(yīng)正視對方，態(tài)度謙恭，有禮貌。（3分）

2、施工、查修人員在服務(wù)工作中應(yīng)說普通話；應(yīng)根據(jù)客戶的性別、年齡等情況適當(dāng)稱呼；應(yīng)主動、自如地使用”您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明服務(wù)用語。

（3分）

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3、施工、查修人員在服務(wù)工作中不論遇到何種情況都不準(zhǔn)頂撞、責(zé)備客戶，不得對客戶流露出不滿或不耐煩情緒。當(dāng)客戶態(tài)度不好或不禮貌時，應(yīng)忍耐克制，得理讓人，有理也不與客戶爭辯。如發(fā)生服務(wù)現(xiàn)場不能解決的問題，應(yīng)向公司匯報，及時妥善處理。（5分）

4、施工、查修人員在服務(wù)工作中，對客戶提出的要求，在符合規(guī)定、條件允許的情況下應(yīng)予滿足，遇客戶多次提出或改變要求時，應(yīng)不厭其煩；對客戶的不當(dāng)要求，應(yīng)給予明確解釋。請客戶改變不當(dāng)要求或請客戶諒解。

（3分）

5、當(dāng)客戶提出業(yè)務(wù)、技術(shù)咨詢時，施工、查修人員應(yīng)正確、耐心地解答客戶的問題，不得簡單草率、搪塞敷衍客戶。（4分）

6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)客戶使用通信設(shè)備不當(dāng)時，施工、查修人員慶熱情指導(dǎo)客戶正確使用。如果發(fā)現(xiàn)客戶使用通信設(shè)備違反了有關(guān)規(guī)定，應(yīng)態(tài)度和藹地向客戶宣傳并要求客戶遵守有關(guān)規(guī)定。（3分）

7、當(dāng)遇特殊情況電話不能裝通或故障不能修復(fù)時，施工、查修人員應(yīng)向客戶說明原因，取得客戶諒解，并與客戶商定再來施工或查修的時間。（3分）

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科室環(huán)境衛(wèi)生整改措施

醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整改措施

辦公室環(huán)境衛(wèi)生整改措施

街道整改措施

環(huán)境整治整改措施

外架方案 篇6

1

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

自我剖析材料

自我剖析材料

習(xí)近平總書記指出：“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣?！焙饬恳幻伯a(chǎn)黨員是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)我對照自身工作、學(xué)習(xí)、思想等方面，做深刻的自我剖析：

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念方面:每位共產(chǎn)黨員堅定信仰最重要的是黨性修養(yǎng)，有了信仰才能有是非觀，才能在建設(shè)中國特色社會主義中不迷失方向，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。作為一名黨員，要自覺抵制享樂主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)，追求高尚境界和崇高道德。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，要時時以黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)為鏡，清掃思想上、心靈上、行為上的灰塵，時刻保持頭腦清醒，確保思想上行動上與黨中央保持一致。

存在不足：一是思想改革創(chuàng)新不足，思想不夠深入;二是思想解放欠缺，不能緊跟時代步伐，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力;三是學(xué)習(xí)上主動性不夠，尚待提高學(xué)習(xí)的積極性、豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

2、處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系方面雖然能嚴(yán)格要求自我，但仍存在一些不足：一是聯(lián)系群眾不夠深入。二是在開展批評與自我批評方面做得還不夠。三是對自己管理不嚴(yán),有時會放松自己,雖然在工作上盡 2

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

量要求自己把工作做好,但不夠積極主動去發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題,沒有時刻保持和發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、在努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康的生活方式方面我基本能做到自我要求，但還是存在一定不足：一是對待困難有畏難情緒,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作；二是溝通能力不是很強,不善于與群眾溝通。三是能自我約束不參與任何違法行為，但對身邊的人約束、勸導(dǎo)不夠積極。

4、我能自覺自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，但知敬畏守規(guī)矩方面還存在不足：一是貫徹民主集中制原則不強，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分；二是認(rèn)識上存在偏差，對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，總認(rèn)為自己管好自己就行的問題；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。

5、始終能保持良好的凈勝狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，執(zhí)行黨的決定方面仍存在不足：做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

6、在明辨大是大非、立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯方面存在的問題： 作為一名共產(chǎn)黨員，最首要的是堅定反恐維穩(wěn)的政治責(zé)任，更好地貼近群眾、團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)深深根植于人民群眾之中明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。我能夠始終堅持黨的立場，維護黨、擁 3

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

護黨，但是我自身還是存在著一些不足之處：對于一些小道消息、惡意的議論沒有及時制止，黨員模范作用不明顯。 ? 二、存在問題的原因分析

結(jié)合我對自身存在的不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。

不能自覺主動地利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué)；常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點彩開始翻查資料查根據(jù)。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。

工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。

3、主動作為意識不強。

在平時工作中，偏重于工作任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠；面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

4、工作方法不當(dāng)。

4

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

雖然對自己本職工作能心里有數(shù)，但有時候干工作沒有計劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。 ? 三、今后努力方向和改進措施

1、加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)加強各項政治學(xué)習(xí)，將“習(xí)近平總書記的重要講話”精神，融會貫通在今后的學(xué)習(xí)、工作中，正確對待目前工作中面臨的困難，激發(fā)自身愛崗敬業(yè)的熱情，用心投身機電科的生產(chǎn)任務(wù)中，在平凡的崗位上發(fā)揮自己最大的能量。二是堅定自己的共產(chǎn)主義信念，時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保機電設(shè)備檢查工作一絲不茍。時刻以規(guī)章制度的要求約束自己，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，團結(jié)好科里的少數(shù)民族同志，做到身先士卒的引領(lǐng)群眾愛黨、敬黨。

3、無論在何時何地做什么工作，自己的一言一行、一舉一動要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，虛心的向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，同時在工作上要充滿自信，把一切工作做好，并且要創(chuàng)新的去開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能敷衍了事，得過且過。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

4、保持黨的先進性，牢記服務(wù)宗旨。嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),在工作中不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自身的能力。

這次的自我剖析使我認(rèn)識到了自己在工作、生活及學(xué)習(xí)上的許多不足的地方，今后要更加嚴(yán)格要求自己，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立正確的人生觀，不斷地解剖自身所存在的問題和不足，不斷提高自己的管理能力和綜合素質(zhì)，腳踏實地，積極主動的做好本職工作。

外架方案 篇7

? ? ? ?秘書工作不能“等、靠、要”

? ? ? ?李國樣

? ? ? ?秘書工作簡言之就是辦文、辦會和辦事，說來簡單做來難，因為事無巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來，大到一個單位一個項目的宏觀管理，小到日常工作具體事項，莫不是秘書服務(wù)的對象。而且在日常工作的開展中，經(jīng)常會碰到“四多”的事情：需要當(dāng)機立斷處理的事情多；工作的內(nèi)容變化多；一心幾

? ? ? ?用的時候多；忙閑不一的情況多。能身處文山會海零碎事物而能處事自如的秘書不是文奴會隸，但還稱不上是好秘書。聰明的秘書應(yīng)該在紛亂中沉著冷靜，會思想能行動，敢辦大事，能辦實事，跨出文山會海，換位思考，用領(lǐng)導(dǎo)的思維統(tǒng)領(lǐng)全局；繼而應(yīng)用高超的工作藝術(shù)，運籌帷幄之中，決勝于千頭萬緒之外。而剛進入秘書行業(yè)的人員，在日常工作中存在的一些“等、靠、要”思想狀態(tài)，這與秘書的職責(zé)相背離，因此要做一位聰明的秘書，應(yīng)當(dāng)摒棄“等、靠、要”的思想。

? ? ? ?一是不能“等”，發(fā)揮主動性。“等”有兩種情況，一種是自己本身辦事拖拉，凡事都要等三分，這是不好的習(xí)性使然；另一種是水平不夠，經(jīng)驗不足，沒有能力處理，左右解決不了，所以甘脆一“等”了之。不管是主觀認(rèn)識不足還是客觀能力不強，都與秘書的職責(zé)要求相背離，更惶論成為一名好秘書了。秘書的首要職責(zé)就是遇事果斷處置，尤其是碰到緊急事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，制定相應(yīng)辦法。這就要求秘書平時必須潛心研究本單位本行業(yè)的業(yè)務(wù)工作，虛心學(xué)習(xí)，由外行到內(nèi)行，由內(nèi)行到專家。只有成為業(yè)務(wù)上的智者，才能做到俯瞰全貌，了然于胸，遇到緊急情況時方能“兵來將擋、水來土淹”。

? ? ? ?二是不能“靠”，要揮獨立性?？颗c等相比，更傾向于依賴性。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的智囊，不是拎文件包、開車門的仆從，在大到宏觀政策的制定、小到微觀事情的辦理過程中起著重要的作用。但有的秘書就沒能發(fā)揮主觀能動性，不善參謀，遇事僅僅簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下了事，提不出觀點，定不了措施，只能依靠領(lǐng)導(dǎo)做決定，再去執(zhí)行，成為“傳聲筒”式的秘書。秘書的職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，秘書對本職工作要有深刻的思考和獨到的見解，必須充分考慮全局事物，深刻認(rèn)識和把握社會發(fā)展需求，把準(zhǔn)工作脈絡(luò)，掌握工作規(guī)律，密切結(jié)合部門工作特點，找到落腳點，找出矛盾點，找準(zhǔn)切入點，提得出好觀點、找得到好辦法，取得了好成績。

? ? ? ?三是不能“要”，保持廉潔性。這個“要”體現(xiàn)在任何時候秘書都要擺正自己的位置，絕不能向領(lǐng)導(dǎo)伸手要權(quán)，更不能向群眾開口要利。在實際工作中，秘書是領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行者和具體組織者，是協(xié)調(diào)員和指揮員，那就要求秘書不可以越位，不能拉大旗扯虎皮，靠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威威嚇群眾，更不能損害群眾利益。秘書面對權(quán)錢的誘惑時，要堅定黨性，牢記宗旨，耐得寂寞，管住私心，淡漠名利，要樂于做群眾的干事，善于做領(lǐng)導(dǎo)的參謀，要敢于將自己的思想與領(lǐng)導(dǎo)的主張進行撞擊，那種因為撞擊而產(chǎn)生的靈光一閃，才是秘書的光芒所在；那種與領(lǐng)導(dǎo)探討局勢，最終決策的過程才是秘書工作的價值所在。

? ? ? ?通聯(lián)：李國樣 中共宜春市委政策研究室 郵編：336000

? ? ? ?電話：0795-3224431 電子信箱：gyli@

外架方案 篇8

一、(一)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進一步完善，需要拓寬知識面，進一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。在實際工作當(dāng)中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實踐仍然結(jié)合不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。

(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點，服務(wù)能力還有待提升。

(三)不思進取，缺乏創(chuàng)新意識。安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。表現(xiàn)在思維方式上有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣。

(四)工作作風(fēng)不扎實，工作開展不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追究不及時、不過硬情況，有強調(diào)個人原因。

二、采取有效措施，整改問題

針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責(zé)任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。局紀(jì)檢組、辦公室加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。

外架方案 篇9

審計整改措施

第一篇：中山街道經(jīng)濟責(zé)任審計落實整改措施的方案

中山街道經(jīng)濟責(zé)任審計落實整改措施的方案

各企事業(yè)單位、機關(guān)各科：

根據(jù)區(qū)審計局對我街道開展經(jīng)濟責(zé)任審計的《審計報告》和《關(guān)于加強對審計結(jié)果整改落實的試行意見》的精神，街道辦事處已召開專題會議，研究貫徹落實審計整改工作，現(xiàn)將落實整改的有關(guān)事項通知如下：

整改的內(nèi)容

1、健全和完善重大事項內(nèi)控制度。

完善對外投資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置、大額資金進出等重大事項的決策和審批程序；

完善財政劃撥專項工作資金結(jié)轉(zhuǎn)的手續(xù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控、財經(jīng)制度。

規(guī)出納人員配置，加強現(xiàn)金、支票、印鑒的日常管理；

及時提供專項工作資金的結(jié)算報告；

完善固定資產(chǎn)的采購及審批手續(xù)。

3、嚴(yán)格實行會計核算。

規(guī)會計核算，正確運用會計科目；

明確開發(fā)成本，及時結(jié)轉(zhuǎn)完工項目；

注重單位內(nèi)部獨立核算賬戶收入與支出的配比。

4、切實加強內(nèi)部管理。

及時組織對往來賬款的清理和賬戶處理；

加強對財政資金使用情況的監(jiān)督；

禁止虛開發(fā)票，列支費用；

合理設(shè)置賬戶；

理順直屬公司投資關(guān)系；

加強對會計人員業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心的培養(yǎng)。

整改意見

積極落實整改責(zé)任制，強化整改責(zé)任追究制。具體意見如下：

1、健全和完善內(nèi)控制度

一是制定重大事項決策、審批程序方面的制度；二是制定財政資金的管理、使用的具體規(guī)定；三是完善重大事項報告、決策及審批程序。

2、加強對內(nèi)控、財經(jīng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督

一是會計人員應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職能，并對會計業(yè)務(wù)處理的合法性負(fù)責(zé)；二是加強宣傳和管理，提高執(zhí)行制度的自覺性；三是加強日常監(jiān)督和檢查，重視整改情況落實。

3、增強會計人員的責(zé)任心，切實提高會計人員的綜合素質(zhì)

一是加強會計核算的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善對會計人員考核實施辦法，并將審計整改情況納入到考核之中；二是及時確定開發(fā)屬性和結(jié)轉(zhuǎn)成本；三是日常賬務(wù)處理中，注意收入和支出的配比。

4、加強財政資金和財務(wù)管理

一是及時組織往來賬款的清理和賬戶處理；二是加強對財政資金使用情況、劃撥及結(jié)轉(zhuǎn)情況的管理；三是提高賬務(wù)處理能力，杜絕虛開勞務(wù)費發(fā)票行為；四是后勤賬戶納入辦事處行政賬戶統(tǒng)一核算和管理、事業(yè)單位賬戶適當(dāng)歸并；五是理順直屬公司投資關(guān)系，解決注冊資本金未到位題；六是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位交流，加強業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心的培養(yǎng)。

整改要求

1、組織實施

成立落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處主任任組長、紀(jì)工委書記任副組長，組員有辦公室、監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實審計整改的各項具體工作。辦公室成員有監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門人員組成。

2、整改時間安排

本次落實審計整改工作自《審計報告》出具之日起三個月之內(nèi)完成。具體分五個階段：

動員部署階段

通過深入的思想發(fā)動、政策法規(guī)宣傳和落實整改責(zé)任制，進一步提高對落實審計整改工作的認(rèn)識，對存在題能及時地組織整改實施。

街道審計室、財政所、經(jīng)營管理站等經(jīng)濟管理職能部門，要加強與被整改單位或部門的聯(lián)系與溝通，及時指導(dǎo)、研究具體整改措施和審計意見、建議的采納，切實提高審計整改率和審計整改質(zhì)量。

落實整改階段

落實審計整改責(zé)任的單位或部門要按照《審計報告》或區(qū)審計局的要求，抓緊制定具體整改辦法及審計意見、建議的采納。各單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員對落實整改情況、審計意見、建議的采納負(fù)責(zé)，對審計提出的題，須逐條整改，并將書面落實整改情況于20XX年9月20日前報街道落實審計整改工作辦公室。

整改情況的檢查階段

落實審計整改工作結(jié)束后，街道落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)將對各單位、各部門具體整改辦法及審計意見、建議采納情況進行檢查。對未執(zhí)行審計結(jié)果或執(zhí)行不到位的，查明原因。對具體整改辦法及審計意見、建議采納走過場的單位或部門，審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時了解情況，給于通報批評并責(zé)令整改。

整改情況落實的反饋階段

街道審計室，根據(jù)街道各單位、各部門的整改情況進行匯總、總結(jié)。并將總體執(zhí)行審計決定情況、采納審計報告意見及建議情況，以及內(nèi)控制度建立情況報區(qū)審計局。

整改情況的督查回階段

區(qū)審計局赴中山街道審計組，在此階段對我街道整改情況進行督查和回。

第二篇：崇川區(qū)地方政府性債務(wù)報告

關(guān)于崇川區(qū)地方政府性債務(wù)審計

整改措施報告

市審計局：

貴局送達(dá)我區(qū)《崇川區(qū)人民政府地方政府性債務(wù)審計報告》收悉。針對審計報告中提出的問題，我區(qū)高度重視，對此進行了專題研究，制定了五項管理措施，逐條落實整改，達(dá)到有效防范和化解地方政府性債務(wù)風(fēng)險、維護財政和金融安全的目的。一是增強對債務(wù)的風(fēng)險意識，重視政府債務(wù)管理。把握“適度舉債，加強管理，規(guī)避風(fēng)險”的原則，從全局、長遠(yuǎn)、戰(zhàn)略的高度，通盤研究發(fā)展的要求與可能，合理確定政府債務(wù)規(guī)模。研究制定出臺《崇川區(qū)政府性債務(wù)管理暫行辦法》，從舉借、使用、償還、風(fēng)險控制、監(jiān)管等環(huán)節(jié)擬訂具體規(guī)定，促進全區(qū)政府性債務(wù)監(jiān)管制度的建立，以利于債務(wù)規(guī)模的控制和管理，提高債務(wù)資金的使用效益。

二是成立專門機構(gòu)，實行政府債務(wù)集中統(tǒng)一管理。在財

政部門成立專門的債務(wù)管理機構(gòu)，集中管理全區(qū)政府性債務(wù)，根據(jù)地方財力編制政府舉債、償債滾動計劃，每年編報債務(wù)預(yù)算，建立規(guī)范完整的債務(wù)臺賬，及時準(zhǔn)確地跟蹤和監(jiān)控債務(wù)變化，加強對政府債務(wù)及其投向項目管理，不斷規(guī)范政府債務(wù)“借、用、還”各個環(huán)節(jié)。

三是嚴(yán)格舉借程序，健全政府性債務(wù)償債準(zhǔn)備金制度。今后舉借新債的單位要向財政部門提出申請，財政部門審核后報 1

區(qū)政府審定，債務(wù)數(shù)額較大的舉債項目要報請區(qū)人大及其常委會審議。按照“誰舉債、誰償還”的原則，嚴(yán)格確定償債責(zé)任單位，確保落實償債資金，財政部門設(shè)立相應(yīng)的償債準(zhǔn)備金，并積極籌措資金進入準(zhǔn)備金賬戶，最大限度降低償債風(fēng)險。四是建立健全債務(wù)風(fēng)險預(yù)警控制制度，定期報告情況。研究科學(xué)的債務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)，以負(fù)債率、債務(wù)率、逾期率、償債率等為重點，對政府性債務(wù)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性進行動態(tài)監(jiān)測和評估，夯實債務(wù)管理基礎(chǔ)，超前警示到期應(yīng)償還債務(wù)的基本情況，要求債務(wù)部門制定還債計劃和預(yù)案，做到早著手、早準(zhǔn)備，從容應(yīng)對；科學(xué)分析債務(wù)結(jié)構(gòu)和地方財政財力，準(zhǔn)確把握債務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)，合理控制債務(wù)規(guī)模和舉債進度。五是妥善處理和化解存量債務(wù)，有效控制增量債務(wù)。一方面，努力化解存量債務(wù)，通過廣泛培植財源、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行、加強財務(wù)管理、債權(quán)債務(wù)置換、依法處置閑置資產(chǎn)、追收借出款項及加大收回債權(quán)力度等增收節(jié)支方面的措施籌集資金，有計劃、分步驟地安排償債專項資金逐步消化存量債務(wù)，減輕債務(wù)包袱和壓力。另一方面，有效控制增量債務(wù)，堅持謹(jǐn)慎舉債原則，根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和財力狀況，在風(fēng)險可控范圍內(nèi)舉借新債謀求發(fā)展，同時，切實加強債務(wù)資金管理，最大限度的發(fā)揮債務(wù)資金使用效益。

崇川區(qū)人民政府

20XX年8月30日2

第三篇：社會保險審計問題分析及整改措施

審計問題分析及整改措施

今年3月份以來，我區(qū)社保接受國家和省紀(jì)檢部門的審計。期間，我區(qū)和市直部門做了大量的準(zhǔn)備和查詢工作，嚴(yán)格按照上級部門的安排和要求，認(rèn)真細(xì)致提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，同時積極配合審計人員，對模糊數(shù)據(jù)及時分析、解釋，對問題數(shù)據(jù)及時處理、整改，各項工作逐項落實、井井有條，各階段審計充分溝通、有條不紊。

一、我區(qū)社保配合上級部門，按照審計科目和要求，將發(fā)現(xiàn)的所有問題逐一分析和解釋，綜合分類如下：

1、單位繳費比例低于18%。發(fā)生原因：

、檔案托管人員1720—2500基數(shù)范圍內(nèi)繳費比例比單位繳費比例低6個百分點；

、托管人員轉(zhuǎn)入單位參保，20XX年比例為12%，如威海

市迪科凈油機設(shè)備廠編號為0的參保人員；

、審計數(shù)據(jù)查詢不準(zhǔn)，如個人編號為0的參保人員，是檔案托管人員，單位繳費比例本來就是12%，數(shù)據(jù)正確，但審計查詢出的數(shù)據(jù)卻顯示該參保人是威海萬豐奧威汽輪有限公司工傷戶頭里的人員；

、20XX年部分月份是在托管戶頭里按照12%繳納的。

剩余月份轉(zhuǎn)入公司按照18%繳納，如威海魯東駕駛員培訓(xùn)中心個人編號為0XX589的參保人員；

、大齡人員的繳費比例和托管人員比例相同，單位繳費比例也是12%，如戶頭：威海神道口村。

2、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_單位繳費比例低于18％少繳金額問題。由于托管人員繳費比例單位部分就是12%，因此沒有少繳保費。

3、選擇性參保問題。

、按照繳費人員類別設(shè)臵參保險種。具體情況：村辦企業(yè)只繳納養(yǎng)老和生育保險，大齡專戶只繳納養(yǎng)老保險，檔案托管人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險，企業(yè)繳納五險，工傷專戶只繳納工傷保險。

、企業(yè)職工在我區(qū)重復(fù)登記辦理增加手續(xù)，選擇性參保。如西港水產(chǎn)有限公司，20XX年42人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險；20XX年22人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險。

、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫(yī)療繳納至20XX年7月，但其他四險繳納至20XX年12月。

4、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_個人繳費基數(shù)低于最低繳費基數(shù)匯總問題。

、按照最低社平工資計算個人應(yīng)繳額比個人實繳多

.06，是因為補繳臨時工養(yǎng)老保險和田村鎮(zhèn)辦工人養(yǎng)老保險基數(shù)按照100補繳的。

、按照最低社平工資計算單位應(yīng)繳額比單位實繳多.04，也是因為比較臨時工和田村鎮(zhèn)辦工人養(yǎng)老保險按照當(dāng)時基數(shù)補繳的。

5、少繳保費_10_12列_威海市高區(qū)_企業(yè)養(yǎng)老_個人繳費基數(shù)低于最低繳費基數(shù)明細(xì)問題。

、前154行都是單位人員重復(fù)繳費賬戶有退款情況，如威海海悅國際飯店有限公司單位個人編號為0的職工；

、155行—165行都是基數(shù)更改后補差額的情況，如威海雙豐昕世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司個人編號為0的參保職工；

、166行以后的基數(shù)都大于1500，沒有問題。

6、重新核實_個人賬戶分配錯誤_43列_威海全市20XX問題：表中列出的是全市的數(shù)據(jù)，該問題屬系統(tǒng)問題。

7、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老欠繳滯納金問題的解釋：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險不收滯納金。

8、重新核實_減免保費_17_18列_威海市企業(yè)養(yǎng)老個人基數(shù)大于單位基數(shù)問題：單位繳費單據(jù)中有個人補繳養(yǎng)老保險的情況。

9、企業(yè)欠繳滯納金：未收滯納金。

10、重新核實_未計入個人賬戶利息_43_45列_威海全市明細(xì)問題：系統(tǒng)自動計息。

二、針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我區(qū)對以下四類情況需要進行整改：

1、企業(yè)職工在我區(qū)重復(fù)登記辦理增加手續(xù)，選擇性參保。如西港水產(chǎn)有限公司，20XX年42人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險；20XX年22人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育和失業(yè)，16人繳納工傷保險。

整改措施：強制企業(yè)人員在我區(qū)全部參加五險。

2、辦理五險，但選擇性繳納保險。威特爾機械儀表制造廠醫(yī)療繳納至20XX年7月，但其他四險繳納至20XX年12月。

整改措施：不允許單獨繳納某一險種，必須五險一票征繳。

3、基數(shù)更改后補差額的情況。如威海雙豐昕世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司個人編號為0的參保職工。

整改措施：不允許補繳基數(shù)差額部分的保險，可以在第二年通過提高繳費基數(shù)的方式進行補繳。

4、企業(yè)未收滯納金問題。

整改措施：盡快開展收取滯納金工作，達(dá)到通過制度進行催繳的效果。

經(jīng)費審計整改措施（共8篇）

經(jīng)濟責(zé)任審計整改措施

工會經(jīng)費整改措施（共8篇）

街道審計整改措施

危房 審計整改措施

外架方案 篇10

? ? ? ?曲周縣民辦幼兒園整改通知書(存根)

? ? ? ?（曲）【2022】第號

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園：

? ? ? ?根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《曲周縣民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《曲周縣關(guān)于清理整頓非法辦學(xué)工作的實施方案》經(jīng)實地考察，你園存在以下問題：

? ? ? ?1、安全隱患

? ? ? ?2、教職工資質(zhì)：

? ? ? ?3、辦學(xué)場地：

? ? ? ?4、保教設(shè)施：

? ? ? ?5、制度建設(shè)

? ? ? ?責(zé)令你園限22022年12月3日前整改到位，屆時達(dá)不到整改要求，將依法予以取締。

? ? ? ?特此通知

? ? ? ?曲周縣綜合治理辦公室

? ? ? ?年月日

? ? ? ?——————————————————————————————————————————————

? ? ? ?曲周縣民辦幼兒園整改通知書

? ? ? ?（曲）【2022】第號

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園：

? ? ? ?根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《曲周縣民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《曲周縣關(guān)于清理整頓非法辦學(xué)工作的實施方案》經(jīng)實地考察，你園存在以下問題：

? ? ? ?1、安全隱患

? ? ? ?2、教職工資質(zhì)：

? ? ? ?3、辦學(xué)場地：

? ? ? ?4、保教設(shè)施：

? ? ? ?5、制度建設(shè)

? ? ? ?責(zé)令你園限在2022年12月3日前整改到位，并將此單回復(fù)縣綜治辦，用文字材料寫明整改情況，屆時達(dá)不到整改要求，將依法予以取締。

? ? ? ?特此通知

? ? ? ?曲周縣綜合治理辦公室

? ? ? ?年月日

外架方案 篇11

護理查對制度整改措施

【篇1：護理部自查報告和整改措施】

護理部自查報告及整改措施

我院根據(jù)大院附黨發(fā)2012（18）號文件，認(rèn)真組織全員職工學(xué)習(xí)文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

（一）醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

1、簡化操作流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。

2、交接班不仔細(xì)，不能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接不清。 3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

4、無菌技術(shù)觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，

一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

（二）服務(wù)質(zhì)量方面存在不足： 1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。 2、服務(wù)宗旨不夠牢固。

3、業(yè)務(wù)失去追尋目標(biāo)，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠；學(xué)習(xí)不扎實，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

2、沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。 三、整改措施

（一）切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。

具體措施：

1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強護理人員的責(zé)任心，提倡護理人員用“愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。 3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

（二）建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，逐步探索和完善適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

具體措施：

1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理。

2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

1)醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)任務(wù)和實施措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

3)建立護士崗位責(zé)任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

4)建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。 3、明確臨床護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎(chǔ)護理職責(zé)，規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)。

4、明確臨床護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并納入院務(wù)公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機制。

（三）加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。

具體措施：

1、開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。 2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預(yù)案。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4、反復(fù)強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設(shè)立隱患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應(yīng)制度懲罰。

（四）加強護理“三基”“三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)考核。

具體措施：

1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。

2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、制訂優(yōu)惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識。

4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請上級專家來我院指導(dǎo)講課，護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓(xùn)。

（五）加強護士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。 具體措施：

加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符，嚴(yán)肅處理。

（六）加強無菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。

具體措施：合力分工，加強護理人員的責(zé)任心。

（七）加強值班交接班制度。

具體措施：

1、一周一次核心制度的學(xué)習(xí)。

2、一周一次至少護理人員集體交接班。 3、加大行政查房的檢查督促力度。

【篇2：最新護理查對制度總結(jié)打印版】

輸血查對制度 1.抽血交叉配血查對制度;(1)認(rèn)真核對交叉配血單，病人血型驗單，病人床號、姓名、性別、年齡、病區(qū)號、住院號。

（2）交叉配血時必須核對床號、姓名、住院號，抽血時二人核對無誤后方可執(zhí)行，并簽全名（一名護士值班時，應(yīng)由值班醫(yī)師協(xié)助）。（3）抽血后，必須在試管上寫上病區(qū)號，床號，病人姓名，字跡必須清晰無誤，便于進行核對。（4)血液標(biāo)本按要求抽足血量，不能從正在輸液肢體的靜脈中抽取。（5）抽血時對驗單與病人身份有疑問時，應(yīng)與主管醫(yī)生，當(dāng)值高級責(zé)任護士重新核對，不能在錯誤驗單標(biāo)簽上直接修改，應(yīng)重新填寫正確驗單及標(biāo)簽。2.輸血查對制度：

（1）查對血型檢驗報告單的病人姓名、床號、住院號、血型。（2）查對供血者與受血者的交叉配血結(jié)果。（3）查血袋上的采血日期、有效期，血液有無凝血塊或溶血，封口是否嚴(yán)密，有無破損。（4）查對驗血單與血袋標(biāo)簽上的受、供血者的姓名、血型、血袋號及血量是否相符。（5）輸血前必須二人核對無誤后方可輸入，并由二人在交叉配血報告單醫(yī)囑單上簽全名。晚間無二人由值班醫(yī)生核對簽名。（6）輸血時，再次有兩名醫(yī)務(wù)人員核對病人床號、姓名、血型。有疑問時應(yīng)在次查對。（7）輸血完畢，應(yīng)保留血袋（24小時) ，以備必要時送檢。

病房消毒隔離制度

分級護理制度

一、特級護理（病情依據(jù)）1病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者；2重癥監(jiān)護的患者；3各種復(fù)雜或大手術(shù)后的患者；4嚴(yán)重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者；5使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴(yán)密監(jiān)護病情的患者；6實施連續(xù)性腎臟替代治療，并需要嚴(yán)密監(jiān)護生命體征的患者；7其他有生命危險，需要嚴(yán)密監(jiān)護生命體征的患者。（護理要求）1嚴(yán)密觀察患者病情變化，監(jiān)測生命體征；2根據(jù)醫(yī)囑正確實施治療給藥措施；3根據(jù)醫(yī)囑，準(zhǔn)確測量并記錄出入量；4根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理（六潔到位：口腔、頭發(fā)、手足、皮膚、會陰、床單位）和?？谱o理，如壓瘡護理，氣道護理及管路護理等。安全護理措施到位；5保持患者的舒適和功能體位；6保持床旁交接班。

二、一級護理（病情依據(jù)）1病情趨向穩(wěn)定的重癥患者；2手術(shù)后或者治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者；3生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者；4生活部分自理，病情隨時可能發(fā)生變化的患者。（護理要求）1每小時巡視患者，觀察患者病情變化；2根據(jù)患者病情，測量生命體征；3根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；4根據(jù)患者病情正確實施基礎(chǔ)護理（同特級）；5提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

三、二級護理（病情依據(jù)）1病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者；2生活部分自理的患者（護理要求）1每2小時巡視患者，觀察患者病情變化；2根據(jù)患者病情測量生命體征3根據(jù)醫(yī)囑正確實施治療給藥措施；4根據(jù)患者病情正確實施護理措施和安全措施；5提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

四、三級護理（病情依據(jù)）1生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者；2生活完全自理且處于康復(fù)期的患者。（護理要求）1.每3小時巡視患者，觀察患者病情變化；2根據(jù)患者病情測量生命體征；3根據(jù)醫(yī)囑正確實施治療給藥治療；提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

差錯事故管理制度

1.各護理單元均應(yīng)建立差錯登記本，對差錯事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果及當(dāng)事人均須詳細(xì)記錄。2.一般差錯每月由護士長在月報表上詳細(xì)填報，嚴(yán)重差錯與事故應(yīng)及時上報護理部，由護理部向主管院長匯報。發(fā)生差錯事故后，要積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故對病人造成的不良后果，如隱瞞不報者嚴(yán)肅處理。3發(fā)生差錯事故后，應(yīng)及時組織本病房或院內(nèi)有關(guān)人員討論，以吸取教訓(xùn)，提出處理意見，并制定整改措施。4發(fā)生嚴(yán)重差錯事故后，應(yīng)

立即組織搶救，以減輕消除由于差錯事故造成的不良后果。5護理部應(yīng)定期組織護士長分析差錯事故發(fā)生的原因并提出防范措施。

危重患者搶救工作制度

1.提高醫(yī)護人員的搶救意識和搶救水平，搶救患者時，做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。2.各種急救藥品和器械定量、定位放置，經(jīng)常檢查維修，使其處于備用狀態(tài)。3.護士緊密配合醫(yī)生參加搶救。醫(yī)生未到前，護士根據(jù)病情采取應(yīng)急措施。4.緊密觀察病情變化，保持呼吸道和各種管路通暢，準(zhǔn)確及時填寫{危重患者護理記錄}，記錄時間準(zhǔn)確。5.在搶救患者過程中正確執(zhí)行醫(yī)囑。在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，必須復(fù)述一遍，兩人核對后方可執(zhí)行；保留安瓶，核對無誤后棄去。搶救結(jié)束六小時內(nèi)據(jù)實補寫醫(yī)囑并簽名。6特別護理患者需作輔助檢查時，必須有醫(yī)護人員陪同。7.認(rèn)真做好患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔和保護性約束，確?；颊甙踩?。

8.做好搶救后的清理、補充、檢查及家屬安撫工作。

交接班制度 1.值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證各項治療、護理工作準(zhǔn)確、及時進行。2.每班必須按時交接班，接班者提前5~10分鐘到病房。閱讀交班報告、護理記錄。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。3.值班者必須在交班前完成本班的各項工作，準(zhǔn)備交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇到特殊情況應(yīng)詳細(xì)交待，與接班者共同做好交接工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備，以便于夜班工作。4.交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護理器械不符時，應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。

急救藥品、物品管理制度

1.急救藥品、物品由專人請領(lǐng)、保養(yǎng)及保管。2.搶救車清潔、規(guī)范、整齊，一次性物品無過期。3.搶救儀器專人管理定期保養(yǎng)，每周清潔、檢查并有記錄。4.急救物品齊全，保證處于良好狀態(tài)，每日清點有記錄。5.搶救藥品保證基數(shù)，標(biāo)簽清晰，無過期，用后及時補充，每日清點有記錄。6.搶救物品如：舌鉗、開口器等用后需高壓滅菌。

醫(yī)囑查對制度

1.轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑必須寫明日期、時間及簽全名，轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑后靜查對無誤，方可執(zhí)行，并做到班班查對。2.臨時醫(yī)囑要有記錄執(zhí)行時間，并簽全名，對有疑問的醫(yī)囑必須問清后，方可執(zhí)行。3.無論注射或口服藥，非緊急搶救情況下，不接受口頭醫(yī)囑，搶救患者時，醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復(fù)述一遍，并保留用過的安瓶，經(jīng)兩人核對后在棄去。4.護士長每周總查對醫(yī)囑一次.服藥、注射、輸液查對制度

1.必須執(zhí)行三查七對。三查：擺藥后查，服藥注射處置前查、服藥注射處置后查。七對：

對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、方法。2.備藥前要檢查藥品有無沉淀、渾濁、

變質(zhì)，瓶口有無松動、裂痕，有效濃度和批號，如不符合要求或標(biāo)簽不清楚，不得使用。

3.擺藥后必須經(jīng)第二人核對，方可執(zhí)行。4.易過敏藥物，給藥前應(yīng)詢問有無過敏史，使用毒

、麻藥時要經(jīng)過反復(fù)核對，用后保留安瓶。用多種藥時，要注意配伍禁忌。5.發(fā)藥或注射時，

如患者提出疑問，應(yīng)及時查清，方可執(zhí)行。

屬---記錄搶救過程。

【篇3：護理查對制度】

護理查對制度

查對制度是保證病人安全，防止差錯事故發(fā)生的一項重要措施，因此，護士在工作中必須嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，才能保證病人的安全和護理工作的正常進行。

一、醫(yī)囑查對制度

1、轉(zhuǎn)抄和處理醫(yī)囑后應(yīng)每班查對并簽全名。 2、對有疑問的醫(yī)囑必須問清楚后，方可執(zhí)行。

3、搶救病人時，醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，經(jīng)雙方核實無誤后，方可執(zhí)行，并暫時保留用過的空安瓿，經(jīng)二人核對后再棄去。

4、整理、轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、服藥、其它治療等）后須經(jīng)兩人查對。

5、醫(yī)囑必須每班查對，辦公室護士每日與當(dāng)班護士查對并雙簽名，護士長每周大查對一次，護士長不在時，須指定護士進行查對并簽名。

二、服藥、注射、處置查對制度

1、服藥、注射、處置必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”。

三查：擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查。 八對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法、有效期。 一注意：用藥過程中，應(yīng)嚴(yán)密觀察藥效及副作用，做好記錄。

2、備藥前要檢查藥品質(zhì)量，注意水劑、片劑有無變質(zhì)，針劑有無裂痕，檢查標(biāo)簽、有效期和批號，如不符合要求或標(biāo)簽不清者，則不得使用。

3、擺藥后必須經(jīng)第二人核對后方可執(zhí)行。

4、對易致過敏藥物，給藥前應(yīng)詢問病人有無過敏史；使用毒、麻、限、劇藥時，用前須反復(fù)核對，用后保留安瓿；用多種藥物時，要注意有無配伍禁忌。

5、發(fā)藥、注射、輸液時，如病人提出疑問，應(yīng)及時查清后方可執(zhí)行。

三、輸血查對制度

1、醫(yī)護人員到輸血科取血時與發(fā)血的雙方必須共同做好“三查八對”。 “三查”：查對交叉配血報告單及血袋標(biāo)簽各項內(nèi)容；查對血袋有無破損滲漏；查血液顏色、質(zhì)量是否正常。

“八對”：對病人姓名、性別、病案號、門急診/病室、床號、血液有效期及配血試驗結(jié)果。 2、輸血時由兩名醫(yī)護人員帶病歷共同到病人床旁，仔細(xì)進行“三查八對”，確定無誤后進行輸血，并兩人簽名。

3、輸血完畢后，醫(yī)護人員將輸血記錄（交叉配血報告單）貼在病歷中，并將血袋送回輸血科（血庫）至少保存一天，統(tǒng)一處理。

四、手術(shù)病人查對制度

1、核對病人：應(yīng)根據(jù)手術(shù)通知單和病歷核對病人床號、姓名、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱及部位（左、右）、術(shù)前用藥、藥物過敏試驗結(jié)果及配血報告。把好“四關(guān)”：

（1）接病人之前，與病房護士查對。

（2）進入手術(shù)間之前，與巡回護士查對。

（3）進入手術(shù)間之后，與麻醉醫(yī)生查對。

（4）麻醉之前，與手術(shù)醫(yī)生查對。

2、查對無菌包外3m指示帶、包內(nèi)滅菌指示卡顯示滅菌是否合格，查看手

術(shù)器械是否齊全、適用。 3、手術(shù)物品查對：

（1）體腔或深部組織手術(shù)使用的器械、縫針、紗布、紗墊等須認(rèn)真點清數(shù)目。

（2）把好四關(guān)：手術(shù)開始前、關(guān)閉體腔前、體腔完全關(guān)閉后、皮膚完全縫合后，清點數(shù)目相符。

（3）清點責(zé)任人：洗手護士、巡回護士、主刀醫(yī)師。四清點時，洗手巡回護士應(yīng)對每件物品唱點兩遍并準(zhǔn)確記錄。

4、手術(shù)取下的標(biāo)本由洗手護士與手術(shù)者核對后，隨同病理檢驗單送檢。

五、供應(yīng)室查對制度

1、包裝器械包時，查對物品是否完全、配套，性能是否良好，清潔是否符合要求。

2、器械、敷料消毒完畢，查對是否注明失效期，并固定位置放置。 3、發(fā)放器械及各類無菌包時，查對名稱、數(shù)量及失效期。

4、收器械及各類無菌包時，查對名稱與物品是否相符，以及器械的質(zhì)量及清潔處理情況。

六、飲食查對制度

1、每日查對醫(yī)囑后，以飲食單為依據(jù)，核對病人床前飲食卡，查對床號、姓名及飲食的種類。

2、發(fā)飲食前，查對飲食單與飲食種類是否相符。 3、治療飲食、腸內(nèi)營養(yǎng)查對品名、劑量、方法。 4、就餐前在病人床前再查對一次。

外架方案 篇12

規(guī)范司法行為整改方案

【篇1：洛隆縣人民檢察院規(guī)范司法行為專項整治實施

方案】

+-

洛隆縣人民檢察院規(guī)范司法行為

專項整治實施方案

根據(jù)高檢院《全國檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作方案》和區(qū)檢院《西藏檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治實施方案》、市院《昌都檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治實施方案》的要求和部署，為了扎實有效的推進我院規(guī)范司法行為專項整治工作深入開展，現(xiàn)結(jié)合我院實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)

專項整治工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實全國人大常委會的審議意見和區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞保證公正司法、提高司法公信力，嚴(yán)格執(zhí)行修改后三大訴訟法，集中整治檢察環(huán)節(jié)司法不規(guī)范的突出問題，進一步完善司法制度規(guī)范體系，加強對司法活動的管理和監(jiān)督，促進全市檢察機關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，為全面推進依法治藏、全面深化檢察改革奠定堅實基礎(chǔ)。

專項整治工作的目標(biāo)任務(wù)是：通過開展集中整治，更加牢固樹立檢察人員規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，嚴(yán)格規(guī)范公正司法的長效機制，使檢察機關(guān)和廣大檢察人員的司法理念進

一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風(fēng)進一步改進，司法公信力和群眾滿意度進一步提升。

二、人員范圍

專項整治工作自上而下、聯(lián)動進行，我院要上率下行充分發(fā)揮好示范帶頭作用。

（一）本次專項整治工作以我院各業(yè)務(wù)部門為單位，以全體檢察人員為重點，全程參加本次專項整治工作。

（三）援藏業(yè)務(wù)干部、掛職鍛煉業(yè)務(wù)干警全程參加所在院專項整治工作。 （四）檢察長為各級檢察院第一責(zé)任人，要精心組織實施，確保全體檢察人員同步、全程參加。

（五）休假、出差、病假或其他事由不能參加的業(yè)務(wù)干警，需經(jīng)各級院專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組組長或主持工作的副檢察長批準(zhǔn)，并在適當(dāng)?shù)臅r候安排補課。

三、專項整治內(nèi)容

（一）整治共性問題

重點圍繞職務(wù)犯罪偵查、偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察、刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督、控告申訴檢察、職務(wù)犯罪預(yù)防、案管中心、紀(jì)檢等部門和環(huán)節(jié)，突出整治八個方面的問題：

1.執(zhí)法不文明方面。重點整治司法作風(fēng)簡單粗暴，特權(quán)思想、霸道作風(fēng)嚴(yán)重，對待當(dāng)事人和來訪群眾態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推；

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

2.執(zhí)行法規(guī)不嚴(yán)格、不規(guī)范方面。重點整治執(zhí)行法律規(guī)定不嚴(yán)格，訊問職務(wù)犯罪嫌疑人同步錄音錄像制度落實不到位，指定居所監(jiān)視居住強制措施適用不規(guī)范，對一些限制性規(guī)定變通執(zhí)行，不嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全防范制度；

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

3.侵害律師權(quán)益方面。重點整治不依法聽取當(dāng)事人和律師意見，對律師合法要求無故推諉、拖延甚至刁難，限制律師權(quán)利；

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：辦公室、偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科 具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

4.侵害當(dāng)事人合法權(quán)益方面。重點整治濫用強制措施，刑訊逼供、違法取證，違法查封扣押凍結(jié)處理涉案財物等行為； 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

5.違規(guī)辦案方面。重點整治為追求考評成績而弄虛作假； 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

6.越權(quán)辦案方面。重點整治受利益驅(qū)動，違規(guī)插手經(jīng)濟活動； 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

7.違反職業(yè)操守方面。重點整治私下接觸當(dāng)事人及律師，泄露案情或幫助打探案情，或者受人之托過問、干預(yù)辦案，利用檢察權(quán)獲取個人好處；

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

8.賄請辦案方面。重點整治接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：檢察長

責(zé)任部門：偵監(jiān)科、公訴科、反貪局、民行科

具體責(zé)任人：院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

信息員：辦公室指定

時限：2014年12月至2015年11月

2（二）整治個性問題

【篇2：法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告】

臨江市人民法院開展“六查六看” 自查自糾報告

“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風(fēng)建設(shè)年”專項活動開展以來，我院在市委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照專項活動的要求和目標(biāo)，以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，結(jié)合本院的工作實際，以解決群眾反映強烈的問題入手，針對容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、地方和部門保護主義，容易侵犯當(dāng)事人權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺問題，切實進行了集中規(guī)范和整改，全面完成了集中整改階段各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）成立組織機構(gòu)，制定工作方案

專項整改活動開展以來，院黨組給予充分重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警大會進行專門的動員和部署，并成立了院長為組長的專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專項整改活動的日常工作，組織抓好活動的實施和檢查，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，各黨支部牽頭組織，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

（二）動員部署，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育

專項整改活動啟動后，我院高度重視活動的學(xué)習(xí)教育工作，建立了以支部為單位的學(xué)習(xí)小組，要求所有學(xué)員都按時參加集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、法官職業(yè)道德，三大訴訟法相關(guān)內(nèi)容，最高法院《兩個辦法》等，并分庭室、分支部進行討論，加強參學(xué)者對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義，以進一步提高干警專項整改的主動性。

（三）廣泛征求意見，開展自查自糾

我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎(chǔ)上，著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題，對辦案超審限、執(zhí)限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風(fēng)是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見，了解群眾對法院工作的看法，向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份，收集到對院班子成員以及干警個人意見60條，人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風(fēng)、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關(guān)單位以及各部門的自查，查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高，個別法官辦案效率低下，隨意延長審執(zhí)期限，職業(yè)道德較差等方面近20個問題。 （四）嚴(yán)格考核，務(wù)求取得實效

嚴(yán)格執(zhí)行上級法院關(guān)于培訓(xùn)考核的工作標(biāo)準(zhǔn)。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認(rèn)真對待，個別干警因公務(wù)無法參加考核的，積極做好補考工作，確保參考率達(dá)到100%。

二、專項整改活動擺查出的主要問題

對照專項整改活動的具體要求，結(jié)合征求到的各種意見，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對我院司法行為中存在的突出問題進行認(rèn)真查找，主要有以下一些問題：

1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當(dāng)前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質(zhì)量不高，時有改判情況；二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生；三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決；四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服，等等。

2、隊伍建設(shè)方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好；二是學(xué)歷層次不高，與《法官法》要求還有較大差距；三是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高；四是個別人有吃請現(xiàn)象，行為失檢，不注意法官形象，甚至有違法

違禁的苗頭；五是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高等等。

3、司法作風(fēng)方面的問題。近幾年來，我院結(jié)合實際，不斷探索司法為民的新途徑，出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有的同志衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生，經(jīng)常有信訪件反映；二是告狀難、申訴難的問題仍然存在；三是司法指導(dǎo)、司法救助還不夠到位；四是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級訪”尚有發(fā)生；五是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場；六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾；七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強等等

4、司法管理方面的問題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠；二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機制；三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范；四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象；五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠；六是后勤管理問題較多，等等。

三、針對問題，扎實整改

1、制定措施，以制度管人。為規(guī)范司法行為，促進司法公正，我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標(biāo)考核》、《保密制度》、《首問責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂責(zé)任狀，有針對性地制訂各類整改措施30條，結(jié)合我院實際，共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。 2、采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺，實行預(yù)約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當(dāng)日”，即當(dāng)日立案、當(dāng)時受理、當(dāng)時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度，確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開釋明；審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進程；裁判階段，要求法官加強判后釋法、釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁

【篇3：規(guī)范司法行為專項整治行動心得體會--案管】

加強案件管理 規(guī)范司法行為

規(guī)范司法行為,是貫徹落實依法治國基本方略，構(gòu)建公正高效權(quán)威的社會主義司法制度的必然要求。案件管理辦公室作為檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督部門，使檢察權(quán)在行使的各個環(huán)節(jié)都能夠受到監(jiān)督，保證檢察權(quán)的統(tǒng)一正確行使。通過案件集中管理，加強自身監(jiān)督，以進一步鞏固和深化檢察機關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力。

一、提高認(rèn)識，使規(guī)范司法常態(tài)化 理念是行為的思想基礎(chǔ)和支配力量。提高思想認(rèn)識，樹立正確的法治理念，是規(guī)范化司法的前提和保證。要充分認(rèn)識規(guī)范司法行為的重要性和緊迫性，以實際行動投入到規(guī)范司法行為的行動中。規(guī)范司法行為專項整治工作對解決案件管理工作自身不規(guī)范、不嚴(yán)格的問題，以及在履行監(jiān)督管理職能方面都提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。專項整治工作是全國檢察機關(guān)組織開展為期一年的活動，但規(guī)范司法行為卻是檢察機關(guān)一項長期的、首要的任務(wù)。必須端正思想認(rèn)識，自覺地把專項整治工作融入到日常檢察工作中，使規(guī)范司法行為常態(tài)化。

二、深入剖析，對照檢查自身問題 1

1、加強規(guī)范司法行為方面的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省檢察機關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作方案》等文件精神，積極開展社會主義法治理念學(xué)習(xí)教育、政法干警核心價值觀教育等活動，按照省檢察院“六個到位、四個結(jié)合”的要求，通過開展集中整治，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。自覺把追求效率與司法規(guī)范緊密結(jié)合起來，提升自律意識和司法修養(yǎng)，毫不動搖地堅持嚴(yán)格公正、規(guī)范文明司法。

2、深刻對照檢查自身問題。案管辦要著重從自身司法規(guī)范和履行監(jiān)督職責(zé)方面入手，切實把自身司法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔的問題找準(zhǔn)，并圍繞重點整治的八個方面問題，認(rèn)真查找案件受理不規(guī)范、流程監(jiān)控不規(guī)范、質(zhì)量評查不規(guī)范、律師接待不規(guī)范、涉案財物管理不規(guī)范、案件信息公開不規(guī)范六個方面存在的問題。

三、強化監(jiān)督，全面促進整改落實

1、以強化流程監(jiān)控促進規(guī)范司法。檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的上線運行要求辦案人員全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，這就要求辦案人員要規(guī)范填錄案件信息，從源頭上防止數(shù)據(jù)造假。每個案件從受案到結(jié)案各環(huán)節(jié)都需要在系統(tǒng)上錄入案件信息，每個法律文書都需要在系統(tǒng)上制作、審批。案管辦在進行案件統(tǒng)計分析的同時，要發(fā)揮統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門在運用系統(tǒng)辦案的過程中存在案件未上2

系統(tǒng)、辦案程序不合法、辦案超期、法律文書使用不當(dāng)、侵害當(dāng)事人、辯護人、訴訟代理人權(quán)利、違規(guī)處理涉案款物等問題時要及時督促整改，解決了傳統(tǒng)辦案方式中可能存在的法律文書制作較為隨意、辦案程序不嚴(yán)格的問題。

2、以加強案件評查促進規(guī)范司法?！皬娀杀O(jiān)督，維護公平正義”是檢察工作的主題，開展案件質(zhì)量評查是檢察機關(guān)內(nèi)部開展案件實體監(jiān)督的有效方式。案管部門通過對本院業(yè)務(wù)部門辦理案件進行質(zhì)量評查，使辦案過程中的不文明執(zhí)法、不規(guī)范執(zhí)法，甚至非法執(zhí)法等情形得到及時糾正，讓人民群眾從每一起檢察案件的辦理中都感受到公平正義，也讓辦案人員提高拒腐防變、廉潔自律的思想意識，實現(xiàn)提高辦案質(zhì)量和規(guī)范司法的目的。

3、以深化案件信息公開促進規(guī)范司法。檢察機關(guān)案件信息公開，主動接受人民群眾與社會各界的監(jiān)督，保障了人民群眾對檢察工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是法律在陽光下運行，有效杜絕案件暗箱操作，促進司法公正的有效措施。案件信息公開要求能夠?qū)崟r體現(xiàn)檢察機關(guān)辦案的全過程，及時反映檢察活動的整個狀態(tài)，這就要求業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格依照規(guī)定予以公開。案管辦作為審核、發(fā)布案件信息的部門，要嚴(yán)把信息出口關(guān)，認(rèn)真審核案件是否符合公開的條件，法律文書中是否存在涉及商業(yè)機密、個人隱私等不應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容。對于案件信息和法律文書公開不規(guī)范、不公開或不及時 3

公開等問題都要督促辦案部門及時整改，確保案件信息公開及時、準(zhǔn)確。4、以做好律師接待促進規(guī)范司法。依法保障律師的會見權(quán)、閱卷權(quán)和調(diào)查取證權(quán)等執(zhí)業(yè)權(quán)利，有利于完善檢察機關(guān)的外部監(jiān)督制約機制，體現(xiàn)控辯平衡和司法公正，進一步提高工作水平和辦案質(zhì)量。案管辦作為律師接待窗口，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《最高人民檢察院關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的規(guī)定》等法律法規(guī)，熟練運用網(wǎng)上預(yù)約平臺，確保律師能隨時查詢案件動態(tài)并進行網(wǎng)上預(yù)約閱卷，為律師查詢、閱卷提供便利條件。

通過開展專項整治活動，著力構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范司法的長效機制，進一步加強對司法活動的管理和監(jiān)督，切實把加強自身建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)擺在更加突出的位置, 使檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、規(guī)范化的檢察隊伍。 4

檢察院規(guī)范司法行為整改措施

規(guī)范執(zhí)法整改措施

行為著裝整改措施

道德行為整改措施

執(zhí)法管理不規(guī)范整改措施

外架方案 篇13

? ? ? ?全局意識不強整改措施

? ? ? ?整改措施

? ? ? ?篇1：經(jīng)信局個人整改措施

? ? ? ?個 人 整 改 措 施

? ? ? ?（2022年8月）

? ? ? ?按照中央和省、市委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現(xiàn)制定如下整改方案：

? ? ? ?一、查擺問題情況

? ? ? ?1．遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：（1）、大局意識、全局觀念不強。對方針政策把握不深、不透，認(rèn)識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成，不拖后腿就行，全局觀念不強。（2）、需要進一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實際工作中，多忙于事務(wù)性工作，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多、服從的多，執(zhí)行中，合意的就執(zhí)行，不合意的執(zhí)行不徹底。

? ? ? ?2．形式主義方面。主要是：（1）進入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位，對于經(jīng)濟和信息化局的具體的工作職責(zé)，經(jīng)濟和信息化局在全市經(jīng)濟建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題，沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌 握。（2）抓工作不徹底，虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場，有些安全隱患能立即整改的，就立即整改。不能立即整改的，提出具體的整改措施，留出了整改時間。往往是，在整改時間到期后，又忙于其他的方面的工作，沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實整改的情況，工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患。

? ? ? ?3．官僚主義方面。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對全局工作的了解不全面和具體，影響了工作的開展和各項工作的落實。（2）缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作，要么是全市安委會成員會議后，需要到基層貫徹落實，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐，要么是科室的同志提出，自己主動籌劃的工作少，主動提出到基層下企業(yè)的機會少。有些工作覺得懶得去干。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令。到企業(yè)去開展工作，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流，沒有詳實的掌握和了解職工的真實精神狀況，沒有真實的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基 層單位安排工作多是命令式，口氣硬，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差。個別時候，對待來反映情況的群眾，解釋問題他們聽不明白時候，有急躁情緒和不耐煩的情形。如，在休息日，遇到科室同志匯報工作時，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

? ? ? ?4．享樂主義方面。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作，也是需要辦公室安排車輛，沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長，該享受到這些待遇。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作，不會去創(chuàng)新的開展，也不愿去多多想，多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績，但是，千萬別有了過錯，別給上級惹了麻煩，別給單位惹了難題，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，也不會招惹些是非。（3）熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠。喜歡熱情待客，喜歡迎來送往，實際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會交往，影響了工作的開展，擠占了干工作的時間和精力。（4）工作積極性不高，耐力差。自己愿意干的時候，就多干些，不愿意干，就少干一點。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒，干些工作就感覺很累，工作上拈輕怕重、不愿奉獻。

? ? ? ?5．奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化，不注重節(jié)儉，有時不注意筆、本等辦公用品使用，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠，督促指導(dǎo)缺乏，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識，掌握的不夠?qū)崳粔蛉?。?）講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展，為了擴大本單位的影響力，為了辦成事、辦好事，在公務(wù)接待時，往往小事大做。

? ? ? ?二、整改事項、目標(biāo)和措施

? ? ? ?1、“大局意識、全局觀念不強”的問題。

? ? ? ?整改目標(biāo)：干工作、做事情，出發(fā)點和落腳點都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強大局意識、全局觀念。學(xué)會心系全局，胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

? ? ? ?整改措施：（1）、自覺加強黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵，自我約束，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操，心系全局，放眼全局。（2）、在工作中，從自身做起，堅決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余，自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想，時刻保持昂揚向上的工作狀態(tài)。不斷增強中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信，在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。（3）、做好表率模范作用，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流，也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負(fù)責(zé)，增強他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀。

? ? ? ?完成時限：2022年12月。

? ? ? ?2、“政治敏銳性、鑒別力不強”的問題

? ? ? ?整改目標(biāo)： 時刻加強意識形態(tài)工作、增強政治鑒別力，在大是大非、重大原則問題上，保持高度的政治警惕，堅持正確的政治方向，使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

? ? ? ?整改措施：（1）、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策，作為提高思想政治水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論，從根本上提高識別能力。（2）、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實際相結(jié)合，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題，研究重大的社會思潮，是增強政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非，劃清基本界限，就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮，用馬克思主義的觀點加以鑒別和評析，得出正確的結(jié)論。（3）、根據(jù)黨章要求增強黨員意識、黨性觀念，樹立馬克思主義的 篇2：個人整改措施完全版

? ? ? ?個人整改措施

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? ? ? ?按照中央和省、市、縣委關(guān)于整改落實、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導(dǎo)組反饋的問題，本人進行了認(rèn)真分析研究，現(xiàn)制定如下整改措施：

? ? ? ?一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

? ? ? ?1、政治敏銳性不強的問題。 整改目標(biāo)：堅定立場，在涉及重大問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭，整改措施：（1）要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。堅持參加黨工委組織的各項政治學(xué)習(xí)，每季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2份，對國家的大政方針做到了然于胸。（2）強化自身職責(zé)意識，加強對社會上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說的危害性認(rèn)識和抵制，增強政治敏銳性。注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一些黨員干部的不良風(fēng)氣，及時提出批評教育。

? ? ? ?完成時限：2022年12月

? ? ? ?2.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)的問題 整改目標(biāo)：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，強化政治意識，切實提升履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

? ? ? ?整改措施：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政治紀(jì)律，年內(nèi)帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和各村黨員干部，重新學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容。2、自覺踐行、維護黨的紀(jì)律。嚴(yán)格落實上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，自覺同違反黨的紀(jì)律行為作斗爭。3、嚴(yán)格落實社區(qū)工作人員的職責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，加強對政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺查找班子及成員在執(zhí)行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強、執(zhí)行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。

? ? ? ?完成時限：2022年9月

? ? ? ?3、民主集中制堅持得不好的問題。 整改目標(biāo)：進一步加強自身的民主作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成善于發(fā)揚民主、充分發(fā)揚民主的習(xí)慣。自覺創(chuàng)造讓黨員講 真話的政治環(huán)境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。整改措施：1、通過班子內(nèi)部民主生活會的方式進行自省、自查，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。2、對社區(qū)的一些決定和建議，都要通過社區(qū)全體工作人員以及各支部書記的共同商討，拿出最合理、最優(yōu)化的方案。完成時限：2022年12月

? ? ? ?4、參加黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真的問題：

? ? ? ?整改目標(biāo)：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質(zhì)量。

? ? ? ?整改措施：1、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度。2、認(rèn)真參加黨工委組織的各項學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，每季度撰寫學(xué)習(xí)心得體會1篇

? ? ? ?完成時限：2022年12月

? ? ? ?5、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強的問題：

? ? ? ?整改目標(biāo)：始終堅持用廉政紀(jì)律 和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動和內(nèi)在要求，整改措施：1、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強思想教育，每季度組織社區(qū)黨員干部觀看廉政教育影片1次。2、做好表率，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅持經(jīng)常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。

? ? ? ?完成時限：2022年12月 二、貫徹規(guī)定精神方面

? ? ? ?整改目標(biāo)：深入理解中央改進黨的作風(fēng)的的決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風(fēng)。主動自覺執(zhí)行規(guī)定，貫徹落實過程不走樣、不變形。

? ? ? ?整改措施：1、嚴(yán)格貫徹落實《規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。2、嚴(yán)以律己，杜絕職務(wù)消費、人情消費，加強“三公”經(jīng)費監(jiān)管，對社區(qū)內(nèi)黨員干部違反規(guī)定的事件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，達(dá)到警示教育目的。

? ? ? ?完成時限：2022年12月

? ? ? ?三、形式主義方面

? ? ? ?1、工作作風(fēng)漂浮，落實力度輕的問題

? ? ? ?整改目標(biāo)：從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。整改措施：1、做好“民情日記”和“工作紀(jì)實”，詳實掌握社情民意，強化督查力度，每月保證走訪20戶以上，深入農(nóng)戶察看決策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執(zhí)行。2、抓好社區(qū)黨建問題，解決社區(qū)各支部一些黨組織出現(xiàn)的渙散苗頭，督促各支部三會一課、一事一議等黨內(nèi)生活的健康進行。3、嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，把社區(qū)工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時，密切關(guān) 注過程，防止“責(zé)任推卸轉(zhuǎn)移”。

? ? ? ?完成時限：2022年12月

? ? ? ?2、工作方法簡單老化，缺乏創(chuàng)新的問題

? ? ? ?整改目標(biāo)：強化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，列出計劃、調(diào)集資源，分步落實。

? ? ? ?整改措施：1、堅持理論學(xué)習(xí)，多向老干部老黨員請教，在關(guān)系到民生的問題上，借鑒其他地區(qū)先進的工作方法，然后根據(jù)村情特點化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區(qū)內(nèi)拆遷安置進度時間表。2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠上去，找出突破口，爭取在年內(nèi)取得新進展。

? ? ? ?完成時限：2022年12月

? ? ? ?3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。

? ? ? ?整改目標(biāo)：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到讓群眾明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。

? ? ? ?整改措施：1、堅持“案例”學(xué)習(xí)，每周抽出1天時間，通過各種尋找有關(guān)農(nóng)村政策落實的典型案例，并進行典型分析，拓寬思路，提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考慮到個別情況，要合理變通。

? ? ? ?四、官僚主義方面

? ? ? ?1、工作責(zé)任意識不強，怕得罪人的問題。

? ? ? ?整改目標(biāo)：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區(qū)發(fā)展 篇3：服務(wù)意識不強的表現(xiàn)及強化對策和方法

? ? ? ?服務(wù)意識不強的表現(xiàn)及強化對策和方法 核心提示：面對在國際金融危機沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，目前，在我國面臨國際金融危機、國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的增速緩慢下滑的大背景下，黨中央把尋求經(jīng)濟發(fā)展的出路定格為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，可以說，這是一個急速轉(zhuǎn)型的社會，向高科技轉(zhuǎn)型，向高附加值的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，向更具有市場競爭力的增長方式轉(zhuǎn)型，這將是目前和今后一段時期的重點，也是我們圍繞發(fā)展所做工作的重中之重。從2022年開始工商部門先后經(jīng)歷著停征“兩費”、機構(gòu)新“三定”的重大改革轉(zhuǎn)型，面對在國際金融危機沖擊下保增長、促發(fā)展的新形勢，作為縣級基層工商部門，服務(wù)發(fā)展是工商工作的根本目的，我認(rèn)為制約經(jīng)濟發(fā)展的因素有很多，服務(wù)意識不強的問題是其中之一，為此，我們應(yīng)該立足實際，采取措施，實事求是地努力解決，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型步伐，主動將工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，打造服務(wù)型工商的新格局。

? ? ? ?一、服務(wù)意識不強的表現(xiàn)及原因

? ? ? ?一是主動服務(wù)意識不濃，宗旨意識不強。主要表現(xiàn)為：對基層和管理對象在思想上仍然存在本位主義，在處理“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系時沒有擺正自己的位置，甚至還有個別單位和個別人員工作中存在方式方法簡單、粗暴，態(tài)度蠻橫。二是行政效率不高，工作作風(fēng)不實，責(zé)任心事業(yè)心不強。主要表現(xiàn)為：部分工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮、得過且過、敷衍塞責(zé)，效率低下，作風(fēng)不深入，工作不扎實，只求過的去，不求過的硬，推一推、動一動，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個別機構(gòu)和人員的身上仍有發(fā)生。三是執(zhí)法行為不規(guī)范，存在隨意性。主要表現(xiàn)為：個別機構(gòu)和個別人員存在以罰代管，不能嚴(yán)格按照程序依法辦事的現(xiàn)象。四是組織紀(jì)律存在差距。主要表現(xiàn)為：個別干部職工未嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和掛牌上崗、著裝紀(jì)律，不按規(guī)定程序請假。五是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。個別干部職工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對紀(jì)檢監(jiān)察工

? ? ? ?作認(rèn)為是找碴子、多管閑事，影響業(yè)務(wù)工作，甚至還有的說怪話、發(fā)牢騷，言行上產(chǎn)生抵觸情緒等。以上問題的原因是多方面造成的，與新時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和時代前進的步伐極不適應(yīng)。一方面與社會的大環(huán)境有關(guān)，少部分拜金主義、浮躁心態(tài)、職業(yè)道德意識淡漠等思潮的影響，理想信念被湮滅，使服務(wù)意識逐漸淡漠；另一方面，與單位的重視程度以及個人的學(xué)習(xí)教育有關(guān)，由于自我放松紀(jì)律約束或政治學(xué)習(xí)，使工作的熱情或主動性大大降低，從而影響了部門的整體形象。

? ? ? ?二、強化服務(wù)意識的方法和對策

? ? ? ?對工商部門而言，監(jiān)管是措施，是手段；服務(wù)是宗旨，是方法；發(fā)展是目的，是責(zé)任。三者相輔相成，構(gòu)成一個有機整體。因此，我們要在改進監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)，在貼心服務(wù)中促進發(fā)展。為此，我們需要轉(zhuǎn)變方式，強化職能促服務(wù)。主要抓四點：一是變懲罰性監(jiān)管為指導(dǎo)性服務(wù)。在企業(yè)辦理登記、發(fā)布廣告、簽訂合同、注冊商標(biāo)等方面提供行政指導(dǎo)，避免違法行為的發(fā)生，減少企業(yè)不必要的損失。對企業(yè)的一般違章行為，重在教育規(guī)范，采用行政告誡、行政建議、行政指導(dǎo)等非強制性、非處罰性的措施，能教育的不處罰，能少罰的不多罰，不得不罰的實行說理式文書制度。對違法行為未影響他人利益和社會公共利益的，先行書面警示，限期改正；逾期未改，再作處罰。二是變隨意性執(zhí)法為規(guī)范性執(zhí)法。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，切實規(guī)范自由裁量權(quán)的行使?？h局與股室和工商所、工商所與網(wǎng)格責(zé)任人，層層簽訂依法行政責(zé)任狀，對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的單位，根據(jù)后果或影響的程度，實行問責(zé)制，分別給予限期整改、通報批評、取消評優(yōu)資格等處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予誡勉談話、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消執(zhí)法資格、待崗培訓(xùn)、引咎辭職、免職、追究法律責(zé)任等處理。三是變開

? ? ? ?放性服務(wù)為規(guī)范性服務(wù)。在進一步提升服務(wù)舉措方面，我認(rèn)為在不超出工商職能的前提下，服務(wù)方式完全可以“百花齊放，百家爭鳴”。但是，經(jīng)過幾年來實踐的探索，我覺得基礎(chǔ)工作應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)則、有規(guī)定動作。如：為了規(guī)范服務(wù)，可以嘗試制定了“五個一”工作標(biāo)準(zhǔn)：“一塊牌子”，即對每個聯(lián)系企業(yè)都授予一塊“服務(wù)工作聯(lián)絡(luò)企業(yè)”的牌子，起到掛牌服務(wù)的作用。“一個袋子”，對每個聯(lián)系企

? ? ? ?業(yè)都建立一個檔案袋，為企業(yè)做好成長記錄?！耙粋€公示欄”，在縣局和工商所的醒目位置設(shè)置一個公示欄，將聯(lián)系企業(yè)名單及對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)等內(nèi)容進行公示，有利于公開接受監(jiān)督?！耙环莨ぷ鬟M度表”，縣局每個月對幫扶應(yīng)完成的工作和進展情況進行一次通報，并且對基層工商人員反映的工作情況，采取回訪的形式，每季度進行一次抽查或在全局通報?！耙槐韭?lián)系手冊”，及時將企業(yè)的基本情況、企業(yè)聯(lián)系電話、工商聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話等內(nèi)容，進行整理匯總后制作一本聯(lián)系手冊，工商人員和企業(yè)管理人員人手一冊，便于工商人員和企業(yè)相互聯(lián)系、及時溝通。四是變自覺性操作為程序性操作。幫助企業(yè)搞好服務(wù)工作的開始，我認(rèn)為，工商人員工作的內(nèi)容，主要從企業(yè)的需求出發(fā)，根據(jù)工商人員個人能力的大小來開展服務(wù)。經(jīng)過一段時間的實踐，我們覺得推進效果不理想。通過調(diào)查研究，為了促進工商部門切實履行職責(zé)，我們對幫助企業(yè)搞好服務(wù)應(yīng)該有重點、有效果，具體落實好開展“一對一”的服務(wù)，即時了解企業(yè)的基本情況和需求，以及對工商部門的意見和建議后，要及時向縣局局長辦公會議報告，局長辦公會議研究具體措施和方法后，要及時向企業(yè)進行反饋報告。在服務(wù)中切實做到“三禁”，即：嚴(yán)禁收受企業(yè)的紅包禮金禮物，嚴(yán)禁從事與服務(wù)企業(yè)無關(guān)的工作，嚴(yán)禁以服務(wù)企業(yè)為名拉贊助、辦私事、搞吃請等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。同時，要建立考核評價機制，對服務(wù)工作進行單項考核，對獲優(yōu)秀等次的單位和個人，給予相應(yīng)獎勵，對不達(dá)標(biāo)的單位和個人，實行“一票否決”，最大限度的發(fā)揮好工商部門的服務(wù)作用。

? ? ? ?強化服務(wù)意識，就要樹立“多設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，不是主角、勝似主角”的工作理念，要在這種理念推動下，不斷創(chuàng)新體制機制和服務(wù)方式，取消一切法律法規(guī)規(guī)定以外的前置審批手續(xù)；扶持高科技、新產(chǎn)業(yè)進入市場，提高開放型經(jīng)濟發(fā)展水平；以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟；發(fā)揮個私協(xié)會橋梁紐帶作用，完善項目對接服務(wù)，推動各類市場主體快速發(fā)展。在營造競爭有序的市場環(huán)境上，要深入開展重點商品質(zhì)量監(jiān)管工作，加強對農(nóng)資、家電、汽車、建材等商品市場的監(jiān)管，切實保護農(nóng)村消費者合法權(quán)益，確保國家支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處；加快打擊傳銷網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，加強日常監(jiān)管，嚴(yán)查大案要案，形成了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、查處有機結(jié)合的打擊傳銷工作體系和群防群控的工作局面。要加大馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)保護力度，嚴(yán)查工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等領(lǐng)域商業(yè)賄賂案件，重點查處醫(yī)療行業(yè)商業(yè)賄賂案件，利用12315平臺的統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)功能，提高快速處置突發(fā)事件、舉報投訴案件的能力。在營造安全健康的消費環(huán)境上，要大力開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，實現(xiàn)一村（社區(qū)）一個食品安全示范店，大力推進12315進商場、進市場、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校活動，形成一個內(nèi)部協(xié)作、橫向聯(lián)動、社會監(jiān)督的消費維權(quán)聯(lián)動機制。在優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上，要在增強干部服務(wù)意識上下功夫，提出“愛護工商形象像愛護自己的眼睛一樣，保護工商形象像保護自己的生命一樣”的口號，要求日常工作做到“五明”，即領(lǐng)導(dǎo)要開明、工作要文明、辦事要透明、管理要精明、執(zhí)法要嚴(yán)明，逐步形成一系列服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的制度，如政務(wù)公開制度、限時辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等。

? ? ? ?強化服務(wù)意識，還要改變過去原有很多不適應(yīng)的工作狀態(tài)和工作方式，以建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，當(dāng)前，對我們工商部門來說，激發(fā)隊伍活力是最現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”是最重要的使命，提升隊伍的執(zhí)法能力和服務(wù)水平是最根本的出路，這就要求我們必須加強“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，不斷提高隊伍履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)監(jiān)管、執(zhí)政為民的水平和能力。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”首先要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。針對目前工商行政管理隊伍所面臨的整體年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化、學(xué)養(yǎng)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，單純地寄希望于通過“招考新人”來解決歷史遺留的這些問題，勢必陷于被動，因此，要倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、強化分層培訓(xùn)、構(gòu)建終身教育體系就顯得十分必要，刻不容緩。其次要出臺優(yōu)惠政策，健全學(xué)習(xí)制度，采取強制措施，強化考核達(dá)標(biāo)力度，形成學(xué)歷教育、任職崗位培訓(xùn)、任職基礎(chǔ)教育三級教育體系，激勵全體人員通過不斷地學(xué)習(xí)，來更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己消化新知識、理解新思想、掌握新技術(shù)的能力和水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新事物、新觀念、新技術(shù)的要求。最后，我們要不惜重力，把有限的教育培訓(xùn)經(jīng)費投入到基層執(zhí)法一線，加強教育培訓(xùn)的實效性和針對性，切實提高基層一線執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，使基層一線執(zhí)法人員的開拓創(chuàng)新能力、監(jiān)管執(zhí)法能力和服務(wù)發(fā)展

? ? ? ?能力有一個質(zhì)的飛躍，從而讓服務(wù)意識變成每個工商人員的自覺行動，為進一步推動我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

外架方案 篇14

張老師：

您好！有幸參加了一次學(xué)校組織的“家長開放日”活動。聽了你講的一堂語文課，感覺到你教學(xué)方法比靈活，教學(xué)手段也很豐富多樣，在啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生回答問題上方法比較特別，也比較實用?？梢钥闯觯銣?zhǔn)備很充分，語文基礎(chǔ)功底比較扎實，也有一定的教學(xué)經(jīng)驗，對孩子責(zé)任心比較強?？傊瑢δ阒v課很滿意。

在學(xué)校管理和教學(xué)上沒有什么意見和建議，只是感覺到孩子是五年級了，要在孩子學(xué)習(xí)的獨立性上進行有意識的輔導(dǎo)，這一點，對孩子以后的自學(xué)有很大的幫助和提高；另外，在管理上，還要嚴(yán)格。這只是我個人的看法，不對的地方，請原諒！

今天是教師節(jié)，再次祝您節(jié)日快樂，并順祝中秋節(jié)愉快、闔家團圓幸福！并衷心感謝您對賈迅一直的關(guān)心，我代表全家感謝您，并希望您以后對孩子更加嚴(yán)格要求，針對他存在的毛病和問題大膽指出和批評，我們一定配合你的工作。

賈迅家長

2011年9月10日

外架搭設(shè)方案集錦八篇

方案是計劃的升華版，依托于計劃，但又比計劃更具體完整，人這一輩子迷茫的時候很多。時常需要預(yù)先制定一份周密的活動方案，如何把工作方案做到重點突出呢？有請你讀一下以下的“外架搭設(shè)方案”，本文氣息清新收藏后可隨時回味！

外架搭設(shè)方案(篇1)

1、工程概況

本工程為上海越州建設(shè)工程****承建的上海臨港新城wsw-a1-3-1地塊項目，為了滿足本工程管理人員現(xiàn)場辦公與職工住宿需求，在開工前擬搭建二幢五上五下的二層辦公樓與三幢五上五下的二層職工宿舍樓，以及二幢一層的職工食堂與廁所、浴室?；顒邮铱偨ㄖ娣e386平方米。本活動式為標(biāo)準(zhǔn)輕鋼組合房，屋頂形式為雙坡型。

2、編制依據(jù)

2.1國務(wù)院令第393條

2.2 dgj08-114-2005《臨建（構(gòu)）筑物使用技術(shù)規(guī)范》

2.3 jgj46-2005《施工現(xiàn)場高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》

2.4 gj80-91《高處施工安全技術(shù)規(guī)程》

2.5 gbj68-84《建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》

2.6gbj17-88《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》

2.7cecs-102《門式鋼架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范》

2.8 dbj08-68-97《輕鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范》

2.9 tgt81-91 ha建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范

2.10 gbj11-89《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》

2.11 gb50018《冷彎薄壁型鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范》

2.12gb50205鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范

2.13 gbj16《建筑設(shè)計保護規(guī)范》

3、巖棉輕鋼組合房概況

結(jié)構(gòu)：巖棉板活動房為輕鋼結(jié)構(gòu)，內(nèi)，外墻板采用50mm雙面彩鋼巖棉夾芯板，屋面瓦為50巖棉瓦楞板，門采用彩鋼巖棉夾芯板門板，窗戶采用塑鋼推拉框?？蚣懿牧喜捎?×c鋼，40角鋼采用螺栓連接。

4 安裝前準(zhǔn)備工作

4.1 機具和材料準(zhǔn)備

4.1.1主要機具：手電鉆、沖擊鉆、電錘、鉚釘機、電刨、電焊機、火焊工具、鉆頭、錘頭。

4.1.2放樣工具：線墜、墨斗、水平尺、水管、鋼卷尺、鋼尺、鋼絲繩。

4.1.3安裝工具：螺絲刀、橡膠錘。錘子，墻紙，大力鉗，活扳手，鉗子。

4.1.4安裝材料：自攻螺絲、膨脹螺栓、水泥螺絲、鍍鋅螺栓、鉚釘、焊條、螺絲。

4.1.5輔助材料：密封膠、膠槍。

4.1.6配套工具：人字梯、馬凳、架子、單滑輪、麻繩、繩扣

4.2 暫設(shè)

4.2.1施工搭設(shè)雨棚，長*寬*高=5m*3m*1.5m

4.2.2規(guī)劃了一個材料堆放場地，并制定了場地施工總平面圖。

4.2.3 臨時用水。用電，甲方指定水，電源。

4.2.4設(shè)置一個臨時配電箱和兩個夜間施工臨時燈具。

4.3 材料運輸

4.3.1檢查路況，選擇最佳運輸路線。

4.3.2材料運輸應(yīng)按順序成套進行，先安裝后運輸。

4.3.3不同構(gòu)件應(yīng)選擇不同的運輸方式。如：窗、門、人字架應(yīng)垂直放置，用非金屬材料隔開，五金件應(yīng)錯開。

4.3.4 構(gòu)件要輕拿輕放，不得撬，甩，摔依次提起碼放。

4.3.5 裝車仔細(xì)。綁扎合理可靠，保持清潔，防止車輛振動損壞部件。

4.3.6構(gòu)件在運輸、儲存和施工過程中，應(yīng)采取措施防止損壞、變形和丟失。

4.4 看護，清點，修理

4.4.1材料進場后，應(yīng)有專人看管，防止丟失。

4.4.2 安裝前，應(yīng)按照板房構(gòu)件明細(xì)表對構(gòu)件仔細(xì)清點，對缺少的構(gòu)件及時上報名稱，規(guī)格，數(shù)量，對變形，掉漆的構(gòu)件應(yīng)及時修理，對物件表面的油污，泥砂，灰塵等雜物及時清理

4.5 基礎(chǔ)

4.5.1 要求

活動板房的基礎(chǔ)為300*300的條形基礎(chǔ)，用標(biāo)號為c20的水泥進行澆灌，應(yīng)保證干燥時間不少于24小時以利于水泥達(dá)到所需強度。同時亦應(yīng)滿足內(nèi)地平比外地平高50mm以利防水。

4.5.2 驗收

驗收應(yīng)根據(jù)制造商提供的板房基礎(chǔ)進行。主要內(nèi)容：混凝土強度、基礎(chǔ)標(biāo)高、表面平整度、基礎(chǔ)寬度、幾何尺寸。

5 安裝程序

5.1 防線

根據(jù)圖紙尺寸，在板房的基礎(chǔ)上用噴墨機劃出板房的安裝位置線，用吊繩調(diào)節(jié)方正。用水平管在基礎(chǔ)周圍加設(shè)相對標(biāo)高，標(biāo)點數(shù)不應(yīng)小于每跟地梁的2個點。

5.2 地梁安裝

5.2.1將地梁提升到樓板房屋的基礎(chǔ)，并根據(jù)樓板房屋的安裝位置線對齊地梁。 地梁與軸之間的允許偏差為3mm。

根據(jù)基礎(chǔ)四周給定的相對標(biāo)高找正地梁標(biāo)高。調(diào)整地梁標(biāo)高。在調(diào)整地梁高程時，應(yīng)以最高點基礎(chǔ)為基準(zhǔn)，采用水準(zhǔn)尺和變尺。

5.2.2 地梁找平后，利用電錘打孔，安裝膨脹螺栓，膨脹螺栓數(shù)量應(yīng)符合設(shè)計要求，栓孔深度與螺栓長度相符，螺栓安裝后，應(yīng)與基礎(chǔ)面保持垂直。

5.3 立柱安裝

5.3.1 安裝順序：柱——圈梁——調(diào)節(jié)拉桿

5.3.2 施工方案

5.3.2.1將立柱吊至安裝位置，并進行安裝。使柱下卡嗎于地梁上，角立柱用3個m12*30螺栓與地梁相連接，中間立柱，山墻立柱用2個m12*30螺栓連接到地梁上。

5.3.2.

2 走道托架可隨柱一起安裝。即在地面將走道托架與柱連接，使之為一體。立柱安裝完畢后，應(yīng)立即安裝圈梁和調(diào)整桿。

柱與拉桿最好交替安裝。直度用磁力線墜測量，柱垂直度允許偏差為l/100，

5.4樓層順序：直梁→水平支撐→樓層檁條

5.4.2 施工方法

5.4.2.1借助柱上的雙層調(diào)整桿座，設(shè)置單滑輪將梁吊至安裝位置。

梁每端用4個m28*30鍍鋅螺栓與柱、檁條連接。

5.5 走道系統(tǒng)安裝

5.5.1安裝順序：走道支架→轉(zhuǎn)角平臺支架→欄桿→走道板。

5.5.2 施工方法

5.5.2.1 將轉(zhuǎn)角平臺托架與其下立柱用8個m12*30螺栓連接好。

5.5.2.2用單滑輪將轉(zhuǎn)角平臺支架吊至安裝位置。

5.5.2.

三。支架上端用兩個m12*30螺栓與立柱上角支架連接，下端用兩個m5*30自攻螺釘與立柱連接。轉(zhuǎn)角平臺支架的長邊用3個m12*30螺栓與山墻柱、角柱連接。用水平尺在兩個相互垂直的方向上對準(zhǔn)平臺支架，并擰緊螺栓。

將梯梁與踏步組裝成梯架，梯梁與梯梁用4個m12*30螺栓連接。

5.5.2.4安裝鋼梯，鋼梯由兩個角平臺支架用m12*30螺栓連接。用水平尺觀察臺階在兩個相互垂直的方向上是否水平。

5.5.2.

5 安裝鋼梯護欄。走廊護欄安裝時，走廊護欄的每一端通過三個螺栓與走道支架連接。安裝走道護欄時，在走道兩端拉線，控制護欄的直線性，直線性允許偏差10mm，相鄰欄桿接頭變錯邊允許偏差3mm。

5.5.2.6 安裝走道板。走道板用4個m5*30自攻釘，固定在走道托架上，走道板與走道板之間間隙為10mm，安裝時應(yīng)保證安裝間隙均勻，當(dāng)用戶有要求時，應(yīng)用玻璃膠填縫。

5.6 外墻板安裝

按配電圖安裝外墻板。安裝前，用抹布清潔墻板。外墻板采用鋁合金窗框安裝。組裝時，上下兩人，下一人下接。

外墻板的接縫應(yīng)沿水流方向拼接。地梁與墻板之間安裝防水箱，防水槽兩端用玻璃膠密封，防止漏水。

5.7 窗安裝

5.7.1安裝順序：窗臺上下合攏→窗框安裝→窗扇安裝→窗鎖鉤→涂膠

5.7.2 施工方法

5.7.2.

1 在窗洞口上面出垂直中心線和水平中心線，安裝時保證窗框中心線與窗洞口上所畫出中心線重合。將窗框放在立柱側(cè)槽內(nèi)，用鋼卷尺測量窗框內(nèi)角的對角線長度，使兩對角線長度相等。

5.7.2.3 安裝窗扇

安裝窗鎖鉤。根據(jù)窗扇鎖鉤的位置，安裝窗框鎖鉤，確保兩個鎖鉤位置一致，安裝牢固，開關(guān)靈活。

5.7.2.4 打膠

5.8 門安裝

5.8.1安裝順序：門框、門把手頭→門頭板→門扇（鉸鏈）→鎖塞→膠水

5.8.2 施工方法

5.8.2.1門框用6顆自攻螺釘固定在立柱上，門把手頭上的2顆自攻螺釘通過角鋼固定在立柱上。

5.8.2.2門頭板應(yīng)預(yù)埋在門框與門把手頭之間，四周用玻璃膠密封。

5.8.2.3 根據(jù)門扇上合頁位置安裝框上合頁，應(yīng)確?？?、扇合頁位置一致，上下合頁在同一軸線上，框、扇合頁不得用反。

5.8.2.4 根據(jù)門扇上門鎖位置，安裝鎖扣板，確保門扇上的鎖主體舌頭與門框上的鎖扣板位置吻合，鎖舌自由進出。

注意：門扇安裝前，應(yīng)檢查門扇是否損壞、翹曲、變形，門扇框的搭接間隙是否合適。如有問題，應(yīng)進行調(diào)整或更換。

5.9 雨棚系統(tǒng)安裝

5.9.1施工順序：雨棚板框組裝→雨棚安裝→雨棚支撐→雨棚柱→涂膠

5.9.2 施工方法

5.9.2.1 在地面將雨棚板鋪在雨棚架上，保證板邊與架邊對齊，雨棚板與雨棚架采用拉鉚釘連接規(guī)格m5*20。

5.9.2.2雨棚板鉚釘布置如圖所示。

5.9.2.3雨棚板采用1860*1000和1860*200彩鋼板。拼接時應(yīng)注意順?biāo)鞣较虼罱印?/p>

5.9.2.4 雨棚板組件利用2個m10*30螺栓吊掛于柱上，并且用30方通水平雨棚支撐和40*20扁通垂直雨棚立柱支撐。

5.9.2.5水平雨棚支架采用兩個m12*30螺栓固定，螺栓一端支撐雨棚，另一端支撐在立柱上。

5.9.2.6 垂直雨棚立柱用1個m12*30螺栓支撐雨棚，下端用2個m5*30自攻釘固定在走道板支架上。

5.9.2.7雨棚安裝完畢后，相鄰雨棚的接縫處應(yīng)用玻璃膠密封，鉚釘也用玻璃膠密封。

5.9.2.8安裝要求：雨棚檐口直線度應(yīng)**目視檢查。

5.10 屋面系統(tǒng)安裝

5.10.1安裝順序：尺框→水平支撐→檁條安裝→屋面板→屋脊瓦→山墻收邊→膠合

5.10.2 施工方法

5.10.2.1 借助柱頭設(shè)置單滑車，將人字架吊至安裝位置，再將屋架翻轉(zhuǎn)180度，使人字架兩端底腳螺栓與立柱支托螺栓孔對正，落實人字架，擰緊螺栓。

5.10.2.2 在人字架跨中處，用線墜測量人字架垂直度，允許偏差h/250

5.10.2.3將屋架水平支撐找正成剪刀形，安裝人字架水平支撐。

5.10.2.4 將檁條安裝在檁檔上，穿好螺栓，戴好螺帽。

5.10.2.5屋面的直線度應(yīng)在屋脊以上沿板房長度方向拉線校正，其直線度允許偏差為15mm。屋面直線度校正完畢。緊固水平支撐和檁條安裝螺栓。

5.10.2.6 利用屋脊處所設(shè)拉線，安裝屋面瓦，確?？v橫向搭接接縫均勻，呈直線，確保檐口目測呈直線。

外架搭設(shè)方案(篇2)

4.生活區(qū)配備，本工程建筑面積為74180m2,按每平方2.5工及工期30個月計，勞動力日平均為206人，考慮結(jié)構(gòu)施工高峰期將達(dá)到250人。

現(xiàn)場生活區(qū)的住宿及配套設(shè)施按250人設(shè)計。如果現(xiàn)場無法保證，則在總承包招標(biāo)時應(yīng)明確場地由自己解決。

5根據(jù)上述生活區(qū)的要求，工程部根據(jù)各種因素提出以下兩個方案。

三、生活區(qū)臨設(shè)布置方案

1.方案一：在trd圍護施工前，先行食堂、浴廁及部分住宿，考慮退讓出trd施工的工作面，北側(cè)活動板房較常規(guī)應(yīng)小1m，食堂按常規(guī)6m，但檐口不能挑出；此外，受影響的和以后可以擴建的，將考慮在trd建設(shè)完成后實施。

臨時設(shè)施布置詳見附表一：生活區(qū)活動用房布置圖。具體布置要求和說明如下：

（1） 臨時設(shè)施一、二為小房間，房間尺寸為3640*5160；臨設(shè)ⅲ、臨設(shè)ⅳ為常規(guī)房間（下稱大開間）尺寸3640*6160，走廊寬均為1000。

（2）臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅲ（一層）先搭建，臨設(shè)ⅰ、臨設(shè)ⅳ待臨近的trd施工完成后再搭建。則1）首批搭設(shè)的北面宿舍為14.5小開間（5m每間放置5張床），除去1間小店，放置高低鋪67，按不小于2.

5m2/人（每間7人），可容納93人；2） 第二批共有9個小房間和14個大房間（每個房間8人），可增加175人，最終達(dá)到278人的目標(biāo)。如果按照慣例每個房間有5-6人，每個房間少于2人，則可以住207人?；灸軌驖M足住宿需要。

（3） 一層廚房、餐廳為磚砌，二層為彩鋼板（懸挑走廊需預(yù)留預(yù)埋件）；其余臨設(shè)ⅰ、臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅳ均采用彩鋼板搭建。另外，東側(cè)在塔吊下，需要安全防護。

（4）活動房由于臨近基坑圍護，為防止土方開挖對活動房的影響，要求活動房臨近的基坑圍護樁及壓頂梁升至地面。

（5）由于臨近trd施工，臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅲ的地基應(yīng)充分考慮trd成槽施工時的防坍塌安全，在板房基礎(chǔ)施工時，靠近圍護側(cè)的碎石料回填應(yīng)加強，要求在≥2m寬范圍內(nèi)回填厚度達(dá)到1.5m。

（6） 為集中計量，統(tǒng)一供電管理，在東北角衛(wèi)生間側(cè)設(shè)置配電室。

（7） 衛(wèi)生間、晾衣區(qū)需設(shè)置4m高雨棚，作為雨天晾衣場所，與二層板房合建。

2.方案二：在trd圍護施工完成后施工，活動房的安全風(fēng)險降低，隱患基本消除，相比方案一布置相對寬裕和合理，臨設(shè)布置詳附后方案二：生活區(qū)活動房布置圖， 主要特點如下：

（1） 食物和廚房在東邊，浴室在東北角；

（2）大開間共38間，按8人/間可住304人，按6人/間可住228人，可多住20余人。

4、活動房風(fēng)險利弊分析與建議

1.利弊分析。

（1）有利處：一是，已經(jīng)先行的生活區(qū)搭設(shè)方案，提前進行了考慮，在技術(shù)上有利于為圍護設(shè)計創(chuàng)造條件，也有利于在總承包招標(biāo)時有標(biāo)準(zhǔn)評分。二是如果考慮第一種方案，提前落實施工現(xiàn)場功能區(qū)，有利于總包進場后立即全面施工，有利于搶工。

（2）不利處：一是，上述兩個方案，均是我建設(shè)方考慮的方案，可能存在不足之處，如部分功能區(qū)先行施工，存在因我方欠考慮引起的風(fēng)險；二是，臨近trd墻處，在施工時活動房存在安全風(fēng)險且需要作應(yīng)對泥漿的衛(wèi)生防護。

2.建議

（1） 根據(jù)常規(guī)施工，臨時設(shè)施由中標(biāo)的總承包商實施。單位了搶建，方案一中的第一批活動房可以實施。

（2）由于首批活動房實施后后期遇trd施工可能存在一定的風(fēng)險，故方案需經(jīng)審查同意后實施，建議方案通過后，進一步深化圖紙，并在12月1日－1月15日期間施工。

（3） 東北角圍墻設(shè)計應(yīng)吊至地面，并書面通知杭州浙大進行設(shè)計調(diào)整。

（4）活動房的地基應(yīng)按照上述方案一的要求進行加固，以確保施工期間的安全。

附件1：方案一：生活區(qū)活動室布置圖

附件2：平面圖2：生活區(qū)活動室布置圖

工程部：

2014年11月25日

外架搭設(shè)方案(篇3)

一、 概況

本彩鋼板產(chǎn)品的墻屋采用雙層彩鋼板，中間加保溫材料，夾芯板預(yù)制。

二、 施工流程

放線——挖基槽—— c15砼基礎(chǔ)地梁及地面混凝土墊層施工——地梁安裝——立柱安裝——樓面一字梁系統(tǒng)安裝——走道系統(tǒng)安裝——外墻板安裝——窗安裝——門安裝——雨棚系統(tǒng)安裝——屋面系統(tǒng)安裝——內(nèi)隔墻板安裝——pvc吊頂——清潔現(xiàn)場

三、 施工要點

調(diào)整地梁標(biāo)高時，同一地梁兩端應(yīng)±5mm，跨度控制在±10mm以內(nèi)。

地梁與墻板之間安裝防水箱，防水槽用玻璃膠密封，防止漏水。

立柱安裝垂直度采用磁力線墜測量，偏差控制在1/100以內(nèi)≤10mm。

走道板間空隙用玻璃膠填縫。屋面板間接縫用密封膠封堵。

四、 施工要求

1）鋼結(jié)構(gòu)

各部件的安裝位置應(yīng)符合設(shè)計要求，現(xiàn)場焊接部位應(yīng)準(zhǔn)確無虛焊、漏焊。

2）緊固件

a、 緊固件應(yīng)符合gb 5782的規(guī)定

b、 螺栓必須按設(shè)計要求正確安裝，并加墊墊片。不允許少裝或漏裝。

c、 組件之間的連接螺栓必須擰緊。

3）油漆

a、 現(xiàn)場焊接、運輸后，底漆起皮處刷防銹漆一道

b、 構(gòu)件外露部位應(yīng)刷面漆兩道，油漆不得漏涂、剝落、掛漆、生銹。

4）墻體

a、按排板圖將夾芯彩鋼板、墻面第一塊必須校正，傘墻的轉(zhuǎn)角處及陽角處用角鋁封口，板與板之間連接采用工字鋁連接，各墻須垂直，嵌縫深度一致，整齊清潔，墻面應(yīng)清潔，顏色一致，板縫齊整，鉚釘采用φ5x13@300，打釘面上下要一致，不得有錯落，必要部位采用自攻螺栓。

b、按設(shè)計圖紙標(biāo)明門窗位置，用切割機割出門窗洞位置，按照門窗洞位置安裝窗門，窗為塑鋼窗，門衛(wèi)割下的夾芯彩鋼門，最后進行底層的吊頂，吊頂材料為pvc扣板。

5）門窗

a、 門窗安裝正確，并用螺栓固定。

b、 門窗安裝應(yīng)靈活、無堵塞。玻璃應(yīng)無麻點和裂縫。玻璃清潔，附件安裝牢固。

6）樓面

a、樓板鋪設(shè)應(yīng)座灰，板間有裂縫不準(zhǔn)安裝使用，水泥或細(xì)石砼表面應(yīng)密實壓光，不允許有裂縫、脫皮和起砂等缺陷。

7）天溝

彩鋼板天溝接頭應(yīng)接牢，接頭處做好防水膠，天溝內(nèi)應(yīng)無積水，不得有滲漏水現(xiàn)象，落水管安裝垂直牢固，抱箍間距1300一只。

所有構(gòu)件堆放時應(yīng)輕裝輕放，嚴(yán)禁碰撞，不得同時堆放壓力和腐蝕性物品。

確保施工人員安全的措施和安全技術(shù)交底。

1、針對本工程特點及“安全第一，預(yù)防為主”的方針，上崗前對施工人員進行安全技術(shù)交底并考核上崗。

2、高空作業(yè)人員按規(guī)定體檢。

3、特殊工種持證上崗。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家建工總局發(fā)布的《關(guān)于加強勞動保護工作的約定》中提出的施工安全《十項措施》。

5、每天上崗前由各班班組長進行安全技術(shù)交底并作好記錄，每班前認(rèn)真檢查電氣設(shè)備、吊裝索具、工器具、高空作業(yè)人員、佩帶好安全帶，認(rèn)真檢查作業(yè)平臺、爬梯等，高空作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行jgj80-91的規(guī)定。

6、每周一召開安全會，全員參加，由項目經(jīng)理主持，總結(jié)一周來的安全技術(shù)工作，找出隱患，布置整改并根據(jù)實際工程進展情況未來一周的安全技術(shù)工作。

7加強安全用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行jgj44-88的規(guī)定。

8設(shè)專職安全檢查員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全工作。

9施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在屋面特殊部位釘釘子應(yīng)穿防滑鞋。

五、質(zhì)量保證措施

組織措施，建立健全各項檢驗，檢查制度，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，明確各項質(zhì)量責(zé)任制，設(shè)立項目部、班組專職質(zhì)量員，建立嚴(yán)格的自檢制度，上道工序不符合要求不進行下道工序施工。

加強宣傳教育力度“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量創(chuàng)信譽”提高每位職工的質(zhì)量意識，積極參加立功競賽、質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動，獎優(yōu)罰劣，定期召開質(zhì)量例會，集恩廣益，廣泛發(fā)動職工提高合理化，提高工程質(zhì)量，建立質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，實行獎罰制度。

1墻面必須垂直、平整、整齊、干凈。

2墻面清潔，顏色一致，板縫整齊。

三。門窗鎖開關(guān)應(yīng)靈活，附件不得丟失。

1在結(jié)點上施加模擬風(fēng)荷載的水平力，用經(jīng)緯儀或位移計測量水平緯儀。

2、活動房屋面荷載試驗

在頂板上布置均布荷載，用撓度計或變形測力儀檢測屋面系統(tǒng)的強度、硬度和穩(wěn)定性。

3、活動房樓面荷載試驗

在樓面布置均布荷，用撓度計及其它儀表，測試樓面系統(tǒng)的強度、穩(wěn)定性及裂縫寬度。

八、檢測規(guī)則

產(chǎn)品檢驗出廠檢驗。

1、出廠檢驗：

產(chǎn)品必須經(jīng)過工廠質(zhì)檢部門的檢驗，每棟樓的構(gòu)件都要經(jīng)過檢驗，并填寫檢驗合格證才能出廠。

2、竣工檢驗：

a、 工廠技術(shù)質(zhì)量檢驗部門按各工藝規(guī)程執(zhí)行。

外架搭設(shè)方案(篇4)

關(guān)于生活區(qū)臨時活動房搭設(shè)方案

一、工程概況

*********商業(yè)商務(wù)用房工程，項目用地面積13256平方，工程建設(shè)用地面積為9110平方米，用地性質(zhì)為商業(yè)兼容商務(wù)用地，地上建筑面積為47372平方米，地下建筑面積為20997平方米?；匚挥?**路和****之間，南臨城市交通主干道***路，西側(cè)為*****、中****，南側(cè)為*****，東側(cè)為******，北側(cè)為*****。

二、生活區(qū)部署

1.生活區(qū)布置規(guī)范要求。一是，根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-2011要求，現(xiàn)場辦公與住宿應(yīng)符合如下要求：

（1） 施工作業(yè)區(qū)、材料儲存區(qū)、辦公生活區(qū)應(yīng)劃分清楚，并采取相應(yīng)的隔離措施；（2） 在建建筑物、廚房、庫房不得同時作為宿舍；（3） 宿舍住宿人員人均面積不低于2.5平方米，不超過16人；等。二是，根據(jù)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》gb50720－2011要求，臨時用房防火設(shè)計應(yīng)符合如下要求：

（1） 建筑構(gòu)件的燃燒性能應(yīng)為a級。采用金屬夾芯板時，芯材的燃燒性能等級應(yīng)為a級；（2）層數(shù)為3層或每層建筑面積大于200m2時，應(yīng)設(shè)置至少2部疏散樓梯，房間疏散門至疏散樓梯的最大距離不應(yīng)大于25m，等。

2.生活區(qū)布置選址。根據(jù)圍護設(shè)計，基坑圍護外邊線內(nèi)占地面積為10012平方米，圍護外一周場地可用面積為3244平方米，場地非常狹小；根據(jù)施工平面布置圖，現(xiàn)場大部分在塔吊范圍內(nèi)；按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-2011及杭州市安全文明施工的要求，生活區(qū)應(yīng)與生產(chǎn)作業(yè)區(qū)分隔，并盡量避開塔吊覆蓋，以確保安全，故本場地生活區(qū)臨設(shè)最合適的位置為場地的東北角。

3.生活區(qū)布置條件。根據(jù)基坑圍護結(jié)構(gòu)的設(shè)計，東北隅角圍護結(jié)構(gòu)外圍護線與圍護墻之間的距離如下：

北側(cè)8.19-8.48m，東北角7

89-9.84，東側(cè)7.65m。

另外需考慮trd水泥土墻的施工作業(yè)面1.1m，以及trd在轉(zhuǎn)角處因考慮施工搭接，應(yīng)預(yù)留出端部3.6m工作空間。

因此，受場地狹小的限制，以及圍護施工工作面以及施工安全距離等因素的影響，生活區(qū)布置與施工安排應(yīng)從技術(shù)層面引起高度重視。

4.生活區(qū)配備，本工程建筑面積為74180m2,按每平方2.5工及工期30個月計，勞動力日平均為206人，考慮結(jié)構(gòu)施工高峰期將達(dá)到250人。

現(xiàn)場生活區(qū)的住宿及配套設(shè)施按250人設(shè)計。如果現(xiàn)場無法保證，則在總承包招標(biāo)時應(yīng)明確場地由自己解決。

5根據(jù)上述生活區(qū)的要求，工程部根據(jù)各種因素提出以下兩個方案。

三、生活區(qū)臨設(shè)布置方案

1.方案一：在trd圍護施工前，先行食堂、浴廁及部分住宿，考慮退讓出trd施工的工作面，北側(cè)活動板房較常規(guī)應(yīng)小1m，食堂按常規(guī)6m，但檐口不能挑出；此外，受影響的和以后可以擴建的，將考慮在trd建設(shè)完成后實施。

臨時設(shè)施布置詳見附表一：生活區(qū)活動用房布置圖。具體布置要求和說明如下：

（1） 臨時設(shè)施一、二為小房間，房間尺寸為3640*5160；臨設(shè)ⅲ、臨設(shè)ⅳ為常規(guī)房間（下稱大開間）尺寸3640*6160，走廊寬均為1000。

（2）臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅲ（一層）先搭建，臨設(shè)ⅰ、臨設(shè)ⅳ待臨近的trd施工完成后再搭建。則1）首批搭設(shè)的北面宿舍為14.5小開間（5m每間放置5張床），除去1間小店，放置高低鋪67，按不小于2.

5m2/人（每間7人），可容納93人；2） 第二批共有9個小房間和14個大房間（每個房間8人），可增加175人，最終達(dá)到278人的目標(biāo)。如果按照慣例每個房間有5-6人，每個房間少于2人，則可以住207人。基本能夠滿足住宿需要。

（3） 一層廚房、餐廳為磚砌，二層為彩鋼板（懸挑走廊需預(yù)留預(yù)埋件）；其余臨設(shè)ⅰ、臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅳ均采用彩鋼板搭建。另外，東側(cè)在塔吊下，需要安全防護。

（4）活動房由于臨近基坑圍護，為防止土方開挖對活動房的影響，要求活動房臨近的基坑圍護樁及壓頂梁升至地面。

（5）由于臨近trd施工，臨設(shè)ⅱ、臨設(shè)ⅲ的地基應(yīng)充分考慮trd成槽施工時的防坍塌安全，在板房基礎(chǔ)施工時，靠近圍護側(cè)的碎石料回填應(yīng)加強，要求在≥2m寬范圍內(nèi)回填厚度達(dá)到1.5m。

（6） 為集中計量，統(tǒng)一供電管理，在東北角衛(wèi)生間側(cè)設(shè)置配電室。

（7） 衛(wèi)生間、晾衣區(qū)需設(shè)置4m高雨棚，作為雨天晾衣場所，與二層板房合建。

2.方案二：在trd圍護施工完成后施工，活動房的安全風(fēng)險降低，隱患基本消除，相比方案一布置相對寬裕和合理，臨設(shè)布置詳附后方案二：生活區(qū)活動房布置圖， 主要特點如下：

（1） 食物和廚房在東邊，浴室在東北角；

（2）大開間共38間，按8人/間可住304人，按6人/間可住228人，可多住20余人。

4、活動房風(fēng)險利弊分析與建議

1.利弊分析。

（1）有利處：一是，已經(jīng)先行的生活區(qū)搭設(shè)方案，提前進行了考慮，在技術(shù)上有利于為圍護設(shè)計創(chuàng)造條件，也有利于在總承包招標(biāo)時有標(biāo)準(zhǔn)評分。二是如果考慮第一種方案，提前落實施工現(xiàn)場功能區(qū)，有利于總包進場后立即全面施工，有利于搶工。

（2）不利處：一是，上述兩個方案，均是我建設(shè)方考慮的方案，可能存在不足之處，如部分功能區(qū)先行施工，存在因我方欠考慮引起的風(fēng)險；二是，臨近trd墻處，在施工時活動房存在安全風(fēng)險且需要作應(yīng)對泥漿的衛(wèi)生防護。

2.建議

（1） 根據(jù)常規(guī)施工，臨時設(shè)施由中標(biāo)的總承包商實施。單位了搶建，方案一中的第一批活動房可以實施。

（2）由于首批活動房實施后后期遇trd施工可能存在一定的風(fēng)險，故方案需經(jīng)審查同意后實施，建議方案通過后，進一步深化圖紙，并在12月1日－1月15日期間施工。

（3） 東北角圍墻設(shè)計應(yīng)吊至地面，并書面通知杭州浙大進行設(shè)計調(diào)整。

（4）活動房的地基應(yīng)按照上述方案一的要求進行加固，以確保施工期間的安全。

附件1：方案一：生活區(qū)活動室布置圖

附件2：平面圖2：生活區(qū)活動室布置圖

工程部：

2014年11月25日

外架搭設(shè)方案(篇5)

下沙街上沙村多層公寓項目

房搭設(shè)加

固方案編制人：

審核人：

批復(fù)人：

浙江長城建設(shè)集團********

2010年10月20日

下沙街道松合社區(qū)經(jīng)濟協(xié)會商品綜合住宅二標(biāo)段位于杭州下沙松合社區(qū)。我單位的臨時活動房的搭設(shè)采用鋼結(jié)構(gòu)彩鋼板活動房，其具有結(jié)構(gòu)簡單，搭設(shè)容易，方便耐用，**實惠，可以多次周轉(zhuǎn)使用等優(yōu)點，但活動房暴露出較多的安全問題，因此我項目部加強對活動房的安全預(yù)防，防止和杜絕活動房坍塌事故的發(fā)生，切實保障施工人員的生命安全。我項目部制定了一下加固方案：

一、 嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)

活動室進場材料必須進行驗收。嚴(yán)禁偷工減料進入現(xiàn)場。材料應(yīng)按規(guī)范和產(chǎn)品質(zhì)量要求進行檢驗和驗收，標(biāo)準(zhǔn)如下：

①鋼結(jié)構(gòu)彩鋼板活動房立桿柱底層所用的方鋼尺寸要求100㎜×100㎜，厚度達(dá)到2.5㎜，二層立桿柱所用的方鋼尺寸要求80㎜×80㎜，厚度達(dá)到2.5㎜，大梁、次梁用材角鋼必須尺寸達(dá)到30㎜×30㎜，厚度達(dá)到3㎜，鋼材質(zhì)量要求采用國標(biāo)鋼材。

②進口彩鋼板的質(zhì)量應(yīng)符合保修要求。

③ 建筑活動房屋的焊條應(yīng)采用t422，其牌號應(yīng)符合gb 981-76的規(guī)定。

④ 主梁制作過程中，應(yīng)按產(chǎn)品要求進行操作。不允許偷工減料。按要求設(shè)置斜鐵、方鋼桿。這是移動機房安全控制的重要組成部分，必須嚴(yán)格控制。

二、安全預(yù)防措施

為保證活動室的安全使用，防止坍塌事故的發(fā)生，在活動室建設(shè)過程中應(yīng)采取以下安全措施：

①使用鋼結(jié)構(gòu)彩鋼板活動房，結(jié)構(gòu)強度、剛度和穩(wěn)定性，其生產(chǎn)廠家有比較嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和比較雄厚的技術(shù)力量，質(zhì)量能夠滿足建設(shè)工地的安全使用要求。

②制定活動房的搭設(shè)施工方案，由生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)安裝搭建，使用單位應(yīng)檢查安裝是否符合廠家搭設(shè)方案規(guī)定的質(zhì)量要求。

③正確選擇活動房搭建位置。要選擇地理位置和周圍環(huán)境較好地段，避開基坑邊、江河邊的松土地段，避開易產(chǎn)生龍卷風(fēng)的地點和空曠地域，活動房的正面應(yīng)避開主要迎風(fēng)方向。

④ 活動室高度為兩層，應(yīng)向安全監(jiān)督機構(gòu)備案。

⑤進場搭設(shè)人員應(yīng)戴好安全帽，系好安全帽帶，懸空作業(yè)時必須系好保險帶，扣好保險扣，必須遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律，做好自身的安全防范工作。

三、地基加固處理要求

活動房屋基礎(chǔ)是防止房屋倒塌的重要措施。地基處理要求：

① 基礎(chǔ)開挖深度和寬度（h×b）：單層房間280mm h×240mm b。二層房460㎜h×360㎜b。

②地基底板上的土體應(yīng)夯實平整，填滿50毫米厚的細(xì)石。澆筑并夯實100mm c15素混凝土。

③大方腳一般為一皮一收與兩皮一收相間，大方腳砌在細(xì)實砼上。每收一次兩邊各收1/4磚寬。

④大方腳根據(jù)層次而定，如二層：360㎜的墻砌二皮，300㎜的墻砌一皮，240㎜的墻砌一皮，120㎜的墻砌一皮。

（五）當(dāng)?shù)鼗拇竽_鋪設(shè)在地平面上時，磚面應(yīng)用測量儀器平整，并用砂漿刮掉。鋪磚地平時應(yīng)注意在每戶房屋的四角放置預(yù)埋件，以焊接固定活動房屋的柱柱。同時在地基周圍把土圍填后夯實并盡量砼硬化。

四、搭設(shè)工藝及安全措施

①在平整地面上先把立桿柱和桁架（或屋架）用螺栓拼裝起來，然后把拼裝好的立桿柱、桁架（已成為一個整體）豎起來，并用搭頭或撐桿把它固定牢。

② 每根立桿、板墻的垂直度用鉛錘吊掛，保證垂直度不大于1.5～2mm。

③ 活動房屋各主柱、桁架（或帶屋架的主柱）或轉(zhuǎn)角處，用扁鋼或角鋼焊接固定牢固。一層房屋四周立桿必須與預(yù)埋件焊接，所有基礎(chǔ)立桿必須用角鋼串接固定。

④活動房的焊縫均是貼角焊縫，按國標(biāo)gb205—83要求，焊縫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為**。桿件焊接時，焊縫金屬表面的焊波應(yīng)均勻，不得有裂紋、夾渣、焊道、燒穿、針狀氣孔等缺陷。焊縫端部不允許留有弧坑。如發(fā)現(xiàn)電弧坑，應(yīng)采用溶液焊進行填充。

電焊作業(yè)人員必須持證上崗。

⑤ 門窗的安裝必須符合規(guī)范要求。門窗玻璃的安裝應(yīng)采用彈簧扣固定，防止玻璃滑出傷人。

⑥ 所有鐵桿應(yīng)先刷防銹漆，然后再刷漆美化。

5、 采取加固措施預(yù)防自然災(zāi)害

由于全球氣候多變，臺風(fēng)、暴雨、龍卷風(fēng)等災(zāi)害性氣候時有發(fā)生，因此移動房屋的安全防范工作不容忽視。根據(jù)多年的管理經(jīng)驗，應(yīng)及時收聽天氣預(yù)報，以便在惡劣天氣來臨前，采取以下預(yù)防措施，可有效地防止活動房被大風(fēng)吹倒：

在活動房屋頂部放置鋼管，形成3600mm×2000mm的網(wǎng)格，并用扣件聯(lián)接。在屋基外500㎜左右地坪上，用2000㎜左右長鋼管做樁，呈60度斜角打入地下，而后用鋼管作拉桿，上下各用2只扣件聯(lián)結(jié)相拉，拉桿數(shù)量可根據(jù)實際設(shè)置。拉桿是用鋼絲繩做的。上下部分固定聯(lián)結(jié)后，可用花板螺栓扭結(jié)。

不宜采用鐵絲聯(lián)結(jié)。

在惡劣天氣來臨前，住在活動房內(nèi)的人員，必要時應(yīng)撤離到安全地帶。

6、 活動房驗收，安全管理

①活動房搭設(shè)完畢后，甲、乙雙方派專人進行安全檢查驗收，復(fù)查立桿螺栓有否擰緊，焊接處有否脫焊等，必要時應(yīng)對房子進行承重檢測，驗收合格后，用書面填寫竣工驗收合格證明。

② 用戶必須按照制造商的規(guī)定和要求使用移動室。嚴(yán)禁超負(fù)和使用和改變活動房的結(jié)構(gòu)和使用功能。避免過多的人集中荷載、應(yīng)力集中或過重在地板上。會議室和員工活動室應(yīng)盡量布置在底層，以減少樓層荷載。

③ 要加強平時對流動房的檢查管理，把流動房的安全使用和管理納入安全日常工作的重要內(nèi)容之一。

外架搭設(shè)方案(篇6)

夏威夷鎮(zhèn)施工現(xiàn)場活動板防搭設(shè)防護方案

編制：審核：

審批：中電科工程建設(shè)****

2018年6月1日

一、工程概況

1、工程名稱：夏威夷小鎮(zhèn)（1#-8#樓，地下車庫）2、工程地點：長治市郊區(qū)堠北莊鎮(zhèn)湛上村，站前街與五一路交叉口東南角3、建設(shè)規(guī)模：113525.83平方米

4根據(jù)工程實際情況，現(xiàn)場必須設(shè)置臨時活動板，供業(yè)主、監(jiān)理、施工方管理人員辦公及休息。

5建設(shè)單位：中國電科工程建設(shè)********

二、計劃規(guī)劃

計劃：建3600*5600，一層層高3.0m，二層層高2.6m規(guī)劃：規(guī)劃在本工程北側(cè)西段進行搭建，距離新建建筑物外側(cè)10米以上。

三、防護方案

防護支架采用φ48鋼管在南北方向立桿，間距在1000mm至1200mm單排，距地200mm加設(shè)掃地桿，步架1500~1800mm，立桿連接點與房屋主立柱固定，同時搭設(shè)剪刀撐，外側(cè)用綠色密目網(wǎng)搭護。

搭設(shè)圍擋把板房全部包裝防護，房屋頂上搭雙層防護，采用木腳手板全部滿鋪，雙層之間間隙500mm，具體見節(jié)點大樣圖。

外架搭設(shè)方案(篇7)

社區(qū)服務(wù)中心綜合辦公樓

一、二工程活動

房拆裝施

工方案編制人

審核人批準(zhǔn)人

廣泰建設(shè)集團****

二○一○年十一月

一、 工程概況

建設(shè)單位：杭州余杭求是股份經(jīng)濟合作社

工程名稱：社區(qū)服務(wù)中心綜合辦公樓

一、辦公樓二工程

工程地點：余杭臨平錢江開發(fā)區(qū)

設(shè)計單位：杭州市農(nóng)業(yè)建筑設(shè)計****

質(zhì)量監(jiān)驗單位：余杭區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

安全監(jiān)理單位：余杭區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督站

監(jiān)理單位：浙江省文華市建設(shè)工程項目部****

建設(shè)單位：廣泰建設(shè)集團****

工程規(guī)模：本工程總建筑面積23837.15平方米，為五層鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。

總高度21.25米。建筑合理使用年限為50年，抗震抗裂度為6度，屋面防水等級為二級，耐火等級為二級。

施工工期為 180 天。

二、現(xiàn)場臨時設(shè)施布置

根據(jù)建設(shè)單位的場地安排，本工程的臨時設(shè)施布置在施工現(xiàn)場東面、經(jīng)過施工高峰時所需施工人員按150人計算，現(xiàn)場所需臨時設(shè)施數(shù)量為：

臨時辦公室：采用彩鋼復(fù)合板活動室，房間3.6米，進深6米，共12層；

員工臨時宿舍：采用彩鋼復(fù)合板活動室，房間3.6米，進深6米，共24層；

臨時食堂：采用彩鋼復(fù)合板活動室，開孔3.6米，深6米。共4層；

三、活動房的選用及構(gòu)造

本項目使用的活動房由杭州星羅彩鋼板活動室生產(chǎn)。

臨時辦公室用彩鋼活動房立柱為80×80×1.8方管，底盤及屋架為40×40角鋼，地坪為水泥復(fù)合板，墻體為75厚彩鋼板。設(shè)計樓層承載力為180kg/m2。

職工臨時宿舍用水泥活動房底層立柱為4號方管，二層立柱為2.5號方管，底盤為30×3角鋼，屋架為25×2.5角鋼，地坪為30厚450×895砼樓板，墻體為30厚水泥復(fù)合板。

設(shè)計樓層承載力為180kg/m2。

移動式房屋基礎(chǔ)的方法是：原土平整、壓實，地基承載力不小于80kpa；采用150厚600寬塊石墊層；80厚c15砼墊導(dǎo)以；240寬磚基礎(chǔ)，240×480大腳，2皮1收獲；20厚1：3水泥砂找平。

四、活動房搭設(shè)要求

1活動房屋只能在地基平整、強度達(dá)到80%以上時才設(shè)置。

2、活動房必須由生產(chǎn)廠家自行安裝，禁止隨意轉(zhuǎn)包給無安裝資質(zhì)的單位或個人，廠家必須對安裝好的活動房負(fù)責(zé)。

3、活動房的搭設(shè)程序必須符合生產(chǎn)廠家的搭設(shè)要求，所有構(gòu)配件必須按廠家的技術(shù)要求進行拼裝，禁止隨意變更構(gòu)件尺寸及位置。安裝時必須先支撐后固定，以防安裝時倒塌。

4活動房屋安裝完成后，經(jīng)制造單位自檢合格后，報建設(shè)單位和監(jiān)理單位驗收，驗收合格后方可使用。

五、臨時活動房的使用要求

1活動室的使用必須遵循安全、整潔的原則。

2、職工臨時宿舍內(nèi)一般每個房間安排4-6人，每人按70kg計算，外加床鋪、生活用品等按每人40kg計算，則每平方米的實際荷載為110kg，滿足設(shè)計要求。

3、禁止在活動房墻上打洞、鉆孔，尤其是水泥活動房，墻板材料為珍珠巖，如一經(jīng)破碎，房子的整體強度將大大降低。

4、禁止多人聚集在同一個房間內(nèi)，一般不得超過10人，防止發(fā)生樓板坍塌事故；禁止多人聚集在陽臺上，防止陽臺倒塌；上下樓梯時，只允許4人同時通過，禁止多人同時聚集或通過。

5活動室不得有積水。如果有水，應(yīng)及時清除。禁止向窗外倒垃圾及廢物，活動房四周應(yīng)設(shè)置排水溝，并保持排水暢通，禁止基礎(chǔ)長期浸泡在水中，防止因基礎(chǔ)塌陷而導(dǎo)致房子倒塌。

外架搭設(shè)方案(篇8)

1、 本工程為110kv王洲變電站工程，位于富陽市場葉盛村?？偨ㄖ娣e1750平方米，建筑結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，兩層。建設(shè)單位為富陽供電局，設(shè)計單位為富陽市電力設(shè)計院，監(jiān)理單位為浙江泛華工程管理****。

根據(jù)工程實際情況和總平面圖布置要求，臨時職工用房采用5間二層、（sp-2-1）定型規(guī)格活動房，為了使活動房拆除安全和職工使用安全可靠，作如下施工方案。

2、 制造廠主要技術(shù)參數(shù)及活動房附件。1生產(chǎn)廠家：康伯豪彩鋼活動房屋廠。

2活動房屋搭設(shè)主要技術(shù)要求：屋架及桁架焊節(jié)接頭牢固，混凝土小方板荷載128kg/平方米。外墻面垂直度小于2-2.

5cm，樓板負(fù)載128kg/㎡，沖擊力38kg/㎡，墻面重量98kg/㎡，順風(fēng)力18kg/㎡，風(fēng)內(nèi)力30kg/㎡。內(nèi)墻紙不得脫落，門窗玻璃應(yīng)放置完整。

三、活動房使用材料的要求。1活動室采用早強預(yù)制復(fù)合板，內(nèi)摻珍珠巖粉，起到保溫和圍護結(jié)構(gòu)的作用。2活動房采用角鋼和國標(biāo)鋼。鋼材有出廠合格證和檢驗報告。

3、內(nèi)外墻板、天花板采用早強度、高標(biāo)號水泥制作，雙層鋼絲網(wǎng)，中間填充保溫珍珠巖，外用水晶白石子飾面，內(nèi)用彩色花紋墻紙飾面，起到文明施工相互配合的作用。所有材料均有質(zhì)保單。4大樓的地板是用鋼板焊接而成的。樓面荷載為128kg/m2。所有材料均有出廠合格證和復(fù)驗報告。

5鋼梁、屋架采用國標(biāo)角鋼，用焊條焊接而成。按鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范施工。6屋頂采用早期彩鋼板覆蓋，活動室采用金屬螺絲固定

2水泥砂漿勾縫。

四、地基要求本工程活動房采用二層鋼架結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)埋深300mm，基礎(chǔ)寬度480mm，地耐力要求160kpa/㎡?；姿赝梁粚?。

五、活動房裝配工藝。 1、在平整的地面上先把立柱和桁條用螺栓拼裝起來，然后把拼好的立柱和桁架豎起來，并用搭頭或撐桿把它固定。 2、以第一檔立柱桁條架為基準(zhǔn)點，接著按每檔0.

9米的尺寸一檔一檔連接起來，桁條用砼小平板連接，屋架用連接角鐵連接，拼裝成一個整體。三。外墻柱、桁架的垂直度采用鉛錘控制，保證垂直度不大于2cm。 4、外墻面掛板按0.

尺寸為6×1m時，在墻四周掛板，用吊桿螺栓將帶肋混凝土板固定，并預(yù)留門窗安裝位置。5活動室每根立柱與桁架或角隅用扁鋼或角鋼電焊連接，焊接穩(wěn)定牢固。6二層按上述要求重復(fù)施工。

7最后用水泥石棉瓦覆蓋屋面板，用吊桿螺栓將水泥瓦固定在鋼屋架上。8安裝門窗、樓梯、走道欄桿，并用螺栓或電焊固定。9所有鋼結(jié)構(gòu)配件均刷防銹漆一道，綠色調(diào)合漆兩道。

10安裝完成后，對活動房屋的結(jié)構(gòu)完整性、剛度和強度進行檢查，并填寫施工記錄。

6、 活動室1安裝質(zhì)量保證措施。所有進入現(xiàn)場的材料必須有質(zhì)量保證書和材料復(fù)驗報告。 2、房基施工必須按技術(shù)參數(shù)做活動房基礎(chǔ)。三。本工程鋼架結(jié)構(gòu)的焊接質(zhì)量至關(guān)重要

其性能符合低碳鋼和低合金鋼焊條標(biāo)準(zhǔn)。焊條使用前應(yīng)無油污，表面清潔。焊縫平整，金屬表面焊波均勻，不得有裂紋、夾渣、焊瘤、燒穿、弧坑和針狀氣孔等缺陷，焊縫收尾時，不充許有弧坑，若發(fā)現(xiàn)有一定要熔焊補滿。

輕鋼結(jié)構(gòu)活動房焊條焊縫為角焊縫，焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為**，焊接按gb205-88要求進行。4.施工期間不允許濺渣，缺陷應(yīng)及時拋光清除。5柱、屋架桁架桁架的允許偏差及檢驗標(biāo)準(zhǔn)按輕鋼結(jié)構(gòu)活動房屋制造工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

七、安全生產(chǎn)、文明施工措施 1、搭設(shè)活動房之前，對每位操作人員進行安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容具有針對性，交底雙方履行簽字手續(xù)。 2、安裝鋼柱、鋼桁架時，操作人員必須戴好安全帽，系好安全帶，工具及零配件要放入工具袋內(nèi)，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。 3、使用電器設(shè)備需有“一機一閘一漏一箱”的安全措施，焊工持證上崗，非操作人員不得動用電器設(shè)備。

移動機房完工后，需要接地保護和防雷裝置。 4、在搭設(shè)時嚴(yán)禁將材料集中堆放，搭設(shè)材料垂直運輸按規(guī)范進行傳遞。5項目完成后，對活動室的各個節(jié)點進行檢查，如欄桿、窗戶等，確保節(jié)點穩(wěn)定，無松動、脫焊現(xiàn)象。

6、施工完畢，做到工完場清，定期對活動房進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損或有松動現(xiàn)象，立即校正與更換。

2025框架方案

好的方案對于行動的成功有著重要意義，為了確定工作或事情順利開展。我們現(xiàn)在首先要做的就是寫一份工作方案，活動方案要怎么制定呢？以下是由幼兒教師教育網(wǎng)編輯收集整理的“框架方案”，希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)請把它收藏下來！

框架方案 篇1

錨桿框架梁防護施工方案

一．工程概況

D3K380+985.915～D3K381+007.100段路基挖方邊坡，設(shè)計為錨桿框架梁護坡。工程量合計如下：I級鋼筋？噸、II級鋼筋？噸、Φ110鉆孔？米、C30混凝土？m3。二．設(shè)備人員配置

1.施工現(xiàn)場配備潛孔鉆一臺，空壓機一臺，注漿泵一臺，鋼筋切割機一臺，鋼筋彎曲機一臺。

2.施工人員配備：鉆孔工5人，注漿工2人，鋼筋工2人，模板工10人，電焊工2人，合計:21人。三．施工技術(shù)要求

1、對段內(nèi)地表水、地下水及施工用水水質(zhì)進行取樣復(fù)測。若地表水、地下水復(fù)測結(jié)果與設(shè)計相符時、對水質(zhì)有侵蝕性工點，混凝土結(jié)構(gòu)及錨桿水泥砂漿進行耐久性設(shè)計。若地表水、地下水復(fù)測結(jié)果與設(shè)計不相符時，應(yīng)及時通知有關(guān)單位進行再次復(fù)測。不得使用有侵蝕性水作為施工用水。

2、框架梁采用菱形布置，縱梁與水平方向夾角45°?？蚣芰夯炷翉姸鹊燃壱话悱h(huán)境下采用C30，采用現(xiàn)場立模施工。框架梁節(jié)點間距D=3m，截面尺寸為0.35m30.35m，埋深0.25m,露0.1m。

3、錨桿采用φ32HRB400螺紋鋼制作，錨桿間距為3.0或4.0m，菱形布置，長度L=6~10m，錨桿體與水平面的夾角為20°-25°，錨頭采用彎鉤與框架梁主筋焊接或綁扎牢固，支架與錨桿錨孔直徑110mm，注漿材料采用水泥漿，注漿壓力不小于0.2MPa。

4、框架梁和注漿材料采用P2042.5普通硅酸鹽水泥。

5、框架內(nèi)采用草灌護坡或噴混植生防護。

6、路塹頂設(shè)置鑲邊；路塹坡腳設(shè)置護腳；起迄點出處采用現(xiàn)澆混凝土鑲邊加固，寬0.5m、厚0.6m。邊坡平臺設(shè)置帶基礎(chǔ)的半坡平臺截水溝。

7、錨桿框架梁自側(cè)溝平臺開始施作時，在側(cè)溝與框架梁護腳間平臺上設(shè)置一排花壇。側(cè)溝平臺每間間隔2.2m（凈距）設(shè)置一處栽植低矮灌木的花壇，花壇內(nèi)凈距寬0.7m、沿線路長3.0m、深0.4m（回填35cm厚種植土，底面鋪5cm厚碎石層，每處花壇設(shè)置2孔φ50mmPVC管泄水孔），除護腳側(cè)以外三邊采用0.2m厚、0.4m高混凝土現(xiàn)澆、花壇內(nèi)采用附近清表種植土進行客土改良后填筑，每處花壇內(nèi)每間隔1.0m穴栽3棵低矮灌木。為避免框架梁梁內(nèi)雨水直沖花壇，因此需在花壇回填頂面與護腳相接處與基礎(chǔ)一并澆注混凝土攔水緣，攔水緣寬0.1m、長3.4m。錨桿框架梁側(cè)溝、平臺封閉及基礎(chǔ)每間隔10-20m設(shè)置一道伸縮縫，縫寬2cm，縫內(nèi)全斷面采用瀝青填充，伸縮縫均為貫通縫。伸縮縫位置與排水槽錯開布置，以確保與坡面整體和諧美觀。四．錨桿施工

1、錨桿施工前在標(biāo)段范圍內(nèi)選擇有代表性、與錨桿固段地層相同、環(huán)境類似的地段進行拉拔試驗及開挖檢驗，試驗孔數(shù)均不少于3孔，以驗證錨桿砂漿的握裹性和錨固段的設(shè)計指標(biāo)、確定施工工藝及參數(shù)。試驗錨桿長3m，采用Φ32HRB400鋼筋。

2、邊坡開挖從上至下分層開挖，開挖一級后，及時施工錨桿、框架梁，在進行框架梁施工時，邊坡路塹地段框架梁采用人工開槽的方式嵌入坡面中，其中節(jié)點問題距3m嵌入深度為0.25m，節(jié)點間距4m嵌入深度為0.3m。

3、錨桿孔位按設(shè)計要求準(zhǔn)確位置于坡面上，孔位允許偏差±30mm；錨孔深度不小于設(shè)計長度，也不宜大于設(shè)計長度的500mm；錨桿桿體長度允許偏差-30~100mm；錨桿的鉆孔斜度（傾角）允許偏差±1°

4、鉆孔采用干鉆，特別是在土層或風(fēng)化層中鉆孔時，嚴(yán)謹(jǐn)采用水鉆，以防坍孔、縮孔。

5、拌合水的水質(zhì)應(yīng)符合《混凝土拌合水用水標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 63)要求。

6、注漿材料選用灰砂比1:0.51~1:1的水泥砂漿或水灰比0.45-0.50的水泥漿。注漿漿液攪拌均勻，隨攪隨用，并在初凝前用完，嚴(yán)防石塊、雜物混入漿液。

7、注漿管具有足夠的內(nèi)徑，能使?jié){體壓至鉆孔的底部。注漿管應(yīng)能承受1.0MPa的壓力。

8、錨桿孔灌漿前采用空氣清孔，排出孔內(nèi)雜物和積水，然后將灌漿管插入距孔底300mm-500mm處，漿液自下而上連續(xù)灌注，隨著漿液的灌進，慢慢拔出灌漿管。灌漿壓力不小于0.2MPa的壓力。

9、錨桿孔灌漿后，養(yǎng)護7天，養(yǎng)護期間嚴(yán)禁敲擊、搖動錨桿或在桿體上懸掛重物。待錨桿孔內(nèi)砂漿強度達(dá)到設(shè)計強度的70%后，進行框架梁和封頭施工。

10、節(jié)點于最上及端部時，可根據(jù)實際情況進行截斷，鋼筋接長宜采用焊接。當(dāng)分段施工時預(yù)留鋼筋，連接面按施工縫處理。

11、錨頭埋入框架梁中，錨頭鋼筋與框架縱梁主筋焊接相連，與縱梁同時澆筑?？v向每隔3個框架（3D間距）于框架中部設(shè)伸縮縫寬0.02m，縫內(nèi)填塞瀝青麻筋。

12、加強施工過程中信息反饋，若地質(zhì)發(fā)生變化或其他特殊情況及時上報項目部，以便采取相應(yīng)措施。

13、施工期間嚴(yán)禁在塹頂邊緣及邊坡平臺上大量推積集中荷載。五．質(zhì)量保證措施

1.錨桿材質(zhì)檢查：確保每批錨桿材料均附有生產(chǎn)廠商的質(zhì)量證明書，并按施工圖紙規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)理人指示抽檢錨桿性能。

2.注漿密實度試驗：選取與現(xiàn)場錨桿的錨桿直徑和長度、錨孔孔徑和傾斜度相同的錨桿，采用與現(xiàn)場注漿相同的材料和配合比拌制的砂漿，并按與現(xiàn)場施工相同的注漿工藝進行注漿，養(yǎng)護7天后剖管檢查其密實度。

3.拉拔力試驗：按設(shè)計要求對邊坡支護錨桿，按作業(yè)分區(qū)在每300根錨桿中抽查三根進行拉拔力試驗；抗拔力土層不小于80KN，巖層不小于160KN，如錨桿抗拔力達(dá)不到設(shè)計值，采用擴大鉆孔直徑，增大早強砂漿與圍巖接觸面積加以解決。

4.施工過程中，對錨桿孔的鉆孔規(guī)格（孔位、孔徑、孔深和傾斜度）進行自檢，作好記錄，并配合監(jiān)理人員進行抽驗。

5.同監(jiān)理人員現(xiàn)場參加各項試驗和檢查，并將各項試驗記錄和成果以及驗收報告經(jīng)監(jiān)理人員驗收，在簽認(rèn)合格后作為支護工程完工驗收的資料。六．安全保證措施

1、錨桿施工安全保證措施

(1)施工中，定期檢查電源線路和設(shè)備的電器部件，確保用電安全。

(2)注漿施工作業(yè)中，要經(jīng)常檢查出料彎頭、輸料管、注漿管和管路接頭等有無磨薄、擊穿或松脫現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時處理。

(3)處理機械故障時，必須使設(shè)備斷電、停風(fēng)。向施工設(shè)備送電、送風(fēng)前，應(yīng)通知有關(guān)人員。

(4)向錨桿孔注漿時，注漿罐內(nèi)應(yīng)保持一定數(shù)量的砂漿，以防罐體放空，砂漿噴出傷人。

(5)非操作人員不得進入正進行施工的作業(yè)區(qū)。施工中，噴頭和注漿管正前方嚴(yán)禁站人。

(6)施工過程中指定專人加強觀察，定期檢查錨桿抗拔力，確保安全。

(7)作好錨桿防護工作，錨桿安設(shè)后不得隨意敲擊、碰撞、拉拔桿體等擾動。粘結(jié)錨桿在水泥砂漿強度達(dá)到80%以上后，才能進行錨桿外端部彎折施工。

2、框架梁施工安全保證措施

(1)基礎(chǔ)開槽前必須檢查槽壁的穩(wěn)定狀況，確認(rèn)安全，作業(yè)中應(yīng)隨時觀察，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定征兆必須立即撤離危險地段，處理完畢且確認(rèn)安全后，方可恢復(fù)作業(yè)。

(2)高邊坡開挖施工時，要做好開挖上邊緣處的截排水，為防止大到暴雨的沖擊，盡量多設(shè)幾道截排水溝。

(3)高邊坡開挖后若未能及時做框架梁等防護措施，要用彩條布等及時覆蓋，防止雨水沖蝕，坡體失穩(wěn)坍塌。

(4)框架施工過程中，要防止邊坡上部的滾石滾落傷及人員或設(shè)備。并保證作業(yè)面滾石等易滾物件不會對下一臺階工作面形成安全隱患。

框架方案 篇2

【編導(dǎo)構(gòu)思】

本片以達(dá)江公司獨特的企業(yè)文化為切入點，圍繞“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)三農(nóng)、造福員工、成就客戶、回報股東”的企業(yè)使命層層展開，用的是簡單的、質(zhì)樸的方式全面立體的展現(xiàn)眾德集團新穎的經(jīng)營理念、現(xiàn)代化管理方法、先進的生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。當(dāng)然，這里所用簡單的、質(zhì)樸的方式不是指內(nèi)容的平鋪直敘，而是指宣傳片的攝制過程中沒有夸張的鏡頭、不實的言語，有的只是如同鄰家友人般的娓娓道來，塑造著百年眾德“科技興農(nóng)，造福萬家”的主題形象。

在影像方面，通過后期制作中的電腦特技、調(diào)色校色等合成手段，增強宣傳內(nèi)容的針對性和說服性，充分表現(xiàn)眾德一流的硬件環(huán)境建設(shè)、務(wù)實高效的經(jīng)營作風(fēng)和服務(wù)社會、人性化管理等方面的文化內(nèi)涵，著力渲染眾德集團是一個奉獻型、文化型、實力型、成長型、誠信型企業(yè)，它關(guān)注新技術(shù)、新理念，與清華、中國農(nóng)大等多家名校合作，積極推廣科學(xué)種田理念，求實創(chuàng)新，以滋養(yǎng)大地的壯志，以俯身為農(nóng)的情懷，致力于打造百年眾德!

_ 片 名：

_ 類 型：企業(yè)宣傳片

_ 時 長：10分鐘左右

_ 定 位：宣傳性、藝術(shù)性、資料性

_ 版 別：中文版

目 的

1. 宣傳企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化和企業(yè)規(guī)劃，展示企業(yè)實力。公司宣傳片策劃方案2. 使觀者了解企業(yè)、信賴企業(yè)，促進企業(yè)各項業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展。

風(fēng) 格

嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、大氣、生動、藝術(shù)

藝術(shù)表現(xiàn)

1.調(diào)性明確、統(tǒng)一，情景交融，力求造成人們感官的愉悅和心理的認(rèn)同。

2.畫面、音樂和配音密切配合，追求聲音與畫面既相互補充又相互碰撞的藝術(shù)效果。

3.語言風(fēng)格平實生動、有感染力，突顯企業(yè)品質(zhì)。

【結(jié)構(gòu)闡述】

本片以“打造百年眾德”為敘述主線，通過“立志百年、放飛夢想”、“ 眾德之子、激情滿懷”、“花開九州、果落萬家”三大板塊，展現(xiàn)眾德集團一方面積極開拓創(chuàng)新，另一方面以文化立企，團結(jié)屬下員工、攜手合作伙伴，同心同德，在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪、奮勇前進。

篇章結(jié)構(gòu)：

1)引子30”

2)立志百年、放飛夢想3’(歷史回顧、實力展示)

3)眾德之子、激情滿懷3’(企業(yè)文化、員工風(fēng)貌)

4)花開九州、果落萬家3’(服務(wù)三農(nóng)、成就客戶)

5)結(jié)尾30”

【創(chuàng)意說明】

要塑造良好的企業(yè)形象，鮮明的視覺記憶符號和新穎的表現(xiàn)手法缺一不可。

結(jié)合達(dá)江公司“科技興農(nóng)”的企業(yè)形象，在延伸LOGO寓意的基礎(chǔ)上，我們引入了“帆船”的形象，帆船——長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，是達(dá)江公司不斷發(fā)展、不斷壯大的象征，也是員工精心灌溉、寄望百年的基業(yè)。“江水”是帆船前進的動力，長江后浪推前浪——寓示著達(dá)江在人才濟濟背景下的發(fā)展史;卷起千層浪——象征著達(dá)江風(fēng)風(fēng)雨雨中取得的卓越成績;拔山超海——是達(dá)江憑著扎實的文化根底，強有力地支撐達(dá)江發(fā)展;百川朝?！笳髦_(dá)江更高更遠(yuǎn)的發(fā)展方向，必將走出重慶，走向全國，走向世界!

成就參天大樹，并非一朝一夕之功，企業(yè)的成長與壯大也不是一朝一夕的事情，只有經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的品牌才能成為參天大樹甚至是長青樹?；厥灼髽I(yè)成長的歷程，她逐漸由一棵小樹苗成長為一棵大樹，并逐漸為世人所共知。憑著企業(yè)立志百年的信心，我們完全有理由相信，不久的將來，眾德必將成為農(nóng)資界的長青樹，帶領(lǐng)農(nóng)資業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。

腳本概要：

1、引子(30”)

2、立志百年、放飛夢想(3’)

本篇主旨：

眾德集團從建業(yè)初始就提出“百年眾德”的發(fā)展目標(biāo)，十年風(fēng)雨，矢志不渝。本篇介紹企業(yè)20__年來的創(chuàng)業(yè)歷程及發(fā)展現(xiàn)狀，有利于受眾了解企業(yè)的前世今生，建立企業(yè)高起點、高追求、高責(zé)任的良好形象認(rèn)知。

主要內(nèi)容：

1)從企業(yè)特有的精神理念引入，闡述企業(yè)概況(股份制企業(yè)、地理位置、規(guī)模、主營業(yè)務(wù))

2)企業(yè)發(fā)展歷程。

3)企業(yè)代理產(chǎn)品、自主品牌。

4)企業(yè)在肥料生產(chǎn)、銷售方面的獨特優(yōu)勢(原料德國進口，設(shè)煙臺、菏澤、德州廠區(qū))。

3、眾德之子、激情滿懷(3’)

本篇主旨：

企業(yè)成長、壯大，背后的根本動因是什么?人。對目標(biāo)群體來說，企業(yè)的成長性、盈利能力當(dāng)然是受眾給予直接關(guān)注最多的，但是，盈利能力背后的保障因素(比如說員工、比如說戰(zhàn)略、比如說管理等)也許更能打動他們，更能影響他們評判的尺度和決策的天平。

所以，本節(jié)將著力展現(xiàn)眾德員工身上蘊藏著的巨大能量，表現(xiàn)他們的成長經(jīng)歷，表現(xiàn)他們的追求和理想，以此反映員工與企業(yè)之間彼此依賴、相互成就的關(guān)系。

其實，員工是企業(yè)的影子，透過員工的喜怒哀樂，人們看到的將是企業(yè)的興衰成敗。 主要內(nèi)容：

1)工作中的員工(展現(xiàn)企業(yè)文化理念、企業(yè)制度、服務(wù)宗旨、科技下鄉(xiāng)、標(biāo)語、宣傳欄，辦公環(huán)境等)

2)學(xué)習(xí)中的員工(與清華、中國農(nóng)大等多家名校合作，開展員工培訓(xùn)大講堂)

3)生活中的員工(展示員工拔河比賽、周年慶典晚會等文化、娛樂生活)

4、花開九州、果落萬家(3’)

本篇主旨：

從產(chǎn)業(yè)鏈、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶、成功案例等方面，展現(xiàn)市場經(jīng)濟大舞臺為公司提供的廣闊發(fā)展空間，企業(yè)與國內(nèi)外化肥經(jīng)銷商建立了穩(wěn)健的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，并計劃投入建設(shè)科技示范村、銷售聯(lián)盟連鎖、生產(chǎn)聯(lián)盟連鎖，開辦三農(nóng)眾德大學(xué)堂，深化與供應(yīng)商以及產(chǎn)品終端使用者的關(guān)系，誠信合作，發(fā)展共贏。

主要內(nèi)容：

1)大樹開花結(jié)果，畫面切至一張煙臺市地圖，隨后變成全國地圖，通過公司輻射到東北、西北、華北、華中二十幾個省市的銷售網(wǎng)絡(luò)，10000多個終端網(wǎng)點，疊客戶參觀考察、簽約合作等活動畫面，展現(xiàn)公司“以信為本、互惠互利”的經(jīng)營原則和立足長遠(yuǎn)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

2)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(建設(shè)科技示范村、銷售聯(lián)盟連鎖、生產(chǎn)聯(lián)盟連鎖、開辦三農(nóng)眾德大學(xué)堂等，以實力和行動寄望百年)。

3)通過采訪企業(yè)員工、經(jīng)銷商，側(cè)面烘托眾德集團滿懷激情的穩(wěn)、思、變的卓越形象。

5、尾聲(30”)

鏡頭內(nèi)容：

1)截取前面的精彩鏡頭進行疊加組合，快速而簡潔地對整片進行回顧;

2)眾德人專注的工作鏡頭、熱情的服務(wù)鏡頭、豐富的業(yè)余生活鏡頭;伴隨著農(nóng)民歡慶豐收的笑聲，一張張笑臉充斥著整個屏幕，充滿了活力和激情。

3)在大氣恢宏的音樂中，最后再次推出企業(yè)的名稱、Logo和廣告語，加深觀眾印象。

框架方案 篇3

XX銀行開業(yè)方案方案撰寫:李俊學(xué)

開業(yè)策劃方案

策劃者：李俊學(xué)電話：***QQ:278856000

一、策劃目的：

1、營造開業(yè)喜慶氛圍，努力搞旺開業(yè)人氣。

2、迅速建立XX銀行的知名度,從而為該銀行在該區(qū)域的良好發(fā)展作好鋪墊，吸引更多的顧客

來參加開業(yè)活動，從而培育一個穩(wěn)固的消費群體。

3、好的開業(yè)鑄就好的發(fā)展勢頭。

二、策劃思路：

1、精心營造開業(yè)慶典現(xiàn)場的活動氣氛，對目標(biāo)受眾形成強烈的視覺沖擊力，提高受眾對該銀行的認(rèn)知和記憶。

2、加大廣告整合宣傳力度，提升傳播效應(yīng)和社會影響力。

3、開業(yè)慶典現(xiàn)場力求大氣、時尚、活躍，極力渲染開業(yè)的喜慶氣氛。

三、策劃方案：

1、提升開業(yè)盤點，最大限度提高人氣：

? 邀請城市主流媒體參與現(xiàn)場

? 邀請城市教知名政府官員參與剪彩活動

? 銀行開業(yè)優(yōu)惠政策現(xiàn)場百姓體驗（具體賣點銀行提供）

2、設(shè)計開業(yè)方案：

方案釋義：向消費者告知“打造該區(qū)一流銀行、積極維護百姓利益”的賣點 及開業(yè)儀式——突出“理想”也就是價格、服務(wù)

——用報紙向社會公告

——用巨幅向社會公告

——在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺

一、現(xiàn)場布置

（一）入口布置

1、大門口鋪設(shè)大紅地毯（地毯具體大小由銀行選址區(qū)域確定，以紅色襯托開業(yè)時的喜慶氣氛；

2、入口處設(shè)置大型充氣拱門1座，或燈籠柱子1對，大氣不凡、雄偉壯觀，拱門上面粘貼內(nèi)容為：“熱烈祝賀XX銀行XX支行隆重開業(yè)”；或者“牛年牛氣沖天、09XX銀行伴你創(chuàng)造牛人傳奇！等等：

3、紅毯的兩側(cè)擺放若干花籃，充滿溫馨、吉祥、喜慶；

4、大門口前安裝金牛模型一對（具體造型參考服務(wù)廣告機構(gòu)樣本），寓示牛年“牛氣旺獻，吉祥生財”的祥和氣氛。

（二）樓體布置：

1、大樓懸掛祝賀語直幅若干條；（具體口號待議）

2、銀行前面或樓頂施放祝賀語氫氣球若干個。（球面顯示銀行LOGO）

3、大樓往下拉若干三角彩帶。（顯示開業(yè)標(biāo)語）

（三）營業(yè)廳布置：

1、廳內(nèi)放置若干盆景鮮花，親和自然、時尚溫馨；

2、天花板懸掛金融套餐POP。（具體開業(yè)優(yōu)惠百姓條例）；

3、廳門兩側(cè)可設(shè)置有關(guān)服務(wù)項目和特色的展板。

4、門楣上懸掛吉祥、喜慶的大紅燈籠。

二、禮儀規(guī)劃

1、擬請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)嘉賓參與慶典儀式；(該城市知名政府官員以及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo))

2、印刷精美時尚的請柬提前送達(dá)應(yīng)邀嘉賓手中；

3、邀請媒體主持人做開業(yè)慶典司儀，為慶典儀式銜接鋪墊；

4、安排若干個禮儀小姐為開業(yè)慶典提供系列化禮儀服務(wù)；

5、開業(yè)慶典所有工作人員統(tǒng)一著裝，完美一致、親和團結(jié)，顯示單位的凝聚力和向心力；

6、邀請舞獅隊、樂隊為開業(yè)慶典現(xiàn)場助興；

7、準(zhǔn)備禮品袋、貴賓證于慶典前夕備發(fā)；

8、設(shè)置簽到臺、桌椅、簽到用品、臺牌；

9、準(zhǔn)備好胸花若干方便貴賓到場時佩戴；

10、準(zhǔn)備慶典禮花10筒；

11、備好慶典儀式用的剪彩用具和備發(fā)禮品；

12、調(diào)試好音響電器設(shè)備為慶典現(xiàn)場制造喜慶氣氛；

13、邀請媒體記者親臨活動現(xiàn)場，采寫新聞，擴大影響力。

三、慶典程序：（以下時間僅供參考）

1、8:00 所有工作有人員到位到崗，做好慶典前的一切準(zhǔn)備工作；

2、8:30 開放音響，播放優(yōu)美歌曲，活躍現(xiàn)場；

3、9:00 嘉賓陸續(xù)到場，禮儀小姐提供系列服務(wù)；

4、9:20 主持人到場，介紹支行概況及有關(guān)事項；

5、9:28 主持人宣布慶典儀式開始，嘉賓在禮儀小姐的引領(lǐng)下伴隨著優(yōu)美輕快、熱情洋溢的旋律步入剪彩現(xiàn)場，此時鼓樂齊鳴，勁獅狂舞，主持人逐一介紹主禮嘉賓身份。片刻之后，宣布領(lǐng)導(dǎo)嘉賓講話程序： ① 該銀行行長致歡迎辭；② 該銀行總行領(lǐng)導(dǎo)致辭； ③ 特邀嘉賓代表致辭；

6、9：50 講話完畢，開始剪彩，禮儀小姐提供道具，嘉賓剪彩，此時是慶典活動中最激動、最精彩、最興奮、最壯觀的時刻，鼓樂大奏、雄獅狂歡、彩紙飛揚、彩球升空，主持人發(fā)表熱情洋溢的講話將整個慶典活動推向高潮；

7、10:00 慶典結(jié)束，嘉賓參觀開發(fā)區(qū)支行。

8、11:30 招待宴會，酬謝各位嘉賓。

五、廣告宣傳：

1、采取整合傳播方式，以《XX日報》、《XX晚報》等報媒為主打陣地，發(fā)布開業(yè)信息，激發(fā)大

眾關(guān)注，提升該銀行的知名度及社會影響力

2、廣告宣傳：

? 墻體巨幅廣告

——區(qū)域、面積：建議地點選擇市區(qū)中心樓盤，具體面積待定，周期半年。——預(yù)算：略

? 公交站牌廣告

——區(qū)域、面積：建議地點選擇市區(qū)中心主要公交站牌，采用霓虹燈表現(xiàn)，周期半年。——預(yù)算：略

? 公交車身廣告

——區(qū)域、面積：選擇穿城的公交車，周期半年。

——預(yù)算：略

? 宣傳單廣告

——第一份印制：單頁雙面單色10000份（1000元）

——第二份印制：四色雙頁雙面20000份（3600元），夾報（1200元）

3、其它宣傳：

1、開業(yè)彩旗

2、開業(yè)氣球

3、開業(yè)條幅

4、開業(yè)室外燈光

5、開業(yè)音響

6、開業(yè)軍樂隊或秧歌隊

（完）

框架方案 篇4

1、背景目的及啟承語。

背景目的指該計劃/方案在什么背景下制定的，所要達(dá)到的目的是什么?！氨尘澳康摹钡男畔⒁话阍谠囶}的題干中會明確交代，有時也會在申論的背景資料中給出，考生只需要概括歸納出來即可。

啟承語指承上啟下的過渡語，一般緊靠目的后面，常見的表達(dá)方式是“為了……，特制定此工作計劃/工作方案?！?/p>

如《合肥市生活垃圾分類工作實施方案》的背景目的：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委住房城鄉(xiāng)建設(shè)部生活垃圾分類制度實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2017〕26號）和《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加快推進部分重點城市生活垃圾分類工作的通知》（建城〔2017〕253號）精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。

如《合肥市“比創(chuàng)新、比創(chuàng)業(yè)、比創(chuàng)造、增動能”專項行動實施方案》背景目的：

為積極營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省“比創(chuàng)新、比創(chuàng)業(yè)、比創(chuàng)造、增動能”專項行動方案的通知》（廳〔2019〕35號），結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

2、活動主題或指導(dǎo)思想。

“活動主題”或“指導(dǎo)思想”在申論材料中一般不會給出，需要考生自己提出。

如果是活動方案，寫“活動主題”即可，一般不寫“指導(dǎo)思想”。活動主題指通過一句話把活動的核心內(nèi)容寫出來。如新春聯(lián)歡活動，主題可以是：新春佳節(jié)共團圓歡歌笑語齊聯(lián)歡等，主題內(nèi)容要簡潔工整，易于傳播和記憶。

如果是工作指導(dǎo)方案或者工作實施方案，且作答字?jǐn)?shù)在800字以上時候，一般寫“指導(dǎo)思想”，如果作答字?jǐn)?shù)在500字以下，“指導(dǎo)思想”一般可以省略。

指導(dǎo)思想在寫作時，要把握寫作結(jié)構(gòu)，內(nèi)容簡短有針對性，同時多注意總結(jié)，要善于總結(jié)提煉，每個指導(dǎo)思想,甚至其中的每一句話都是在歸納分析、綜合研判中總結(jié)提煉的思想精華和智慧結(jié)晶。不研究形勢，不研究問題，沒有對工作的準(zhǔn)確把握，就不可能提煉出具有指導(dǎo)意義的觀點。寫好指導(dǎo)思想和寫作整篇文章一樣，都需要多讀多看、學(xué)習(xí)借鑒，特別要學(xué)習(xí)上級，如黨中央、國務(wù)院或省委、省政府下發(fā)的有關(guān)決定、意見、方案等，在學(xué)習(xí)中研究分析，在聯(lián)系上下文中認(rèn)真揣摩，在比較選擇中總結(jié)規(guī)律，在具體寫作中領(lǐng)會運用。

3、基本情況介紹。

基本情況指工作或活動的時間、地點、人物等情況的說明，這些內(nèi)容根據(jù)材料確定，看申論中的“給定資料”中涉及到哪些，涉及到哪些則寫出哪些內(nèi)容，如果沒有涉及，在“計劃或者方案”中可以不寫。

方案中涉及到這些內(nèi)容不多，一般在“項目計劃”或者“項目方案”中會出現(xiàn)對“項目情況介紹”，而“活動計劃”或者“活動方案”中，如“評選活動方案”“運動會方案”中會出現(xiàn)活動的舉辦方、贊助方，活動的時間、地點等基本要素的交代。

框架方案 篇5

校企合作實施方案

一、企業(yè)簡介

企業(yè)介紹 企業(yè)文化 企業(yè)發(fā)展歷程

企業(yè)的規(guī)劃（短期、中期規(guī)劃）

二、校企合作意向書

1）引進（院）校方學(xué)生為企業(yè)人力資源儲備 引進學(xué)歷層次（中專、高中專、大專等）、專業(yè)（文秘、涉外文秘、電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等）、學(xué)生階段（中專學(xué)生學(xué)習(xí)完在校課程進入實習(xí)階段的、大專學(xué)生3年級進入實習(xí)階段的、學(xué)校推薦就業(yè)的）等

2）推薦企業(yè)市場研究行業(yè)高工（專業(yè)人員）擔(dān)任校方協(xié)教，階段性地與校方一同指導(dǎo)在校學(xué)生的素質(zhì)教學(xué)、實踐等，對于全面提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。同時對于企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型技術(shù)骨干隊伍、提高自主創(chuàng)新意識和能力、提高企業(yè)知名度和美譽度也具有十分積極的作用。

3）注重培養(yǎng)學(xué)生溝通技巧、普通話水平、營銷策略、聲音魅力等素質(zhì)，為學(xué)生走入社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

4）學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，可獲得XX市場研究協(xié)會有關(guān)市場研究《XX證書》。

三、校企合作協(xié)議書

明確甲方（企業(yè)）和乙方（學(xué)校）雙方權(quán)利和義務(wù)。甲方：必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實習(xí)；

提供有安全保障的工作環(huán)境；

合理支付學(xué)生勞動付出；

給學(xué)生辦理人事意外保險；

學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法；

隨時和校方溝通學(xué)生實習(xí)的情況；

有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。

乙方：提供給甲方的學(xué)生必須是無犯罪行為的，并且符合甲方用人要求的；

必須派遣一名老師跟蹤學(xué)生實習(xí)（每天的簽到、簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問題解答等），直到實習(xí)結(jié)束；

配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時與企業(yè)溝通實習(xí)的其他相關(guān)問題等。

四、校企合作模式

模式一：學(xué)校派遣學(xué)生入企實習(xí)

校方每年安排預(yù)訂數(shù)量的（與企業(yè)協(xié)商，具體根據(jù)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)進展協(xié)商）、符合企業(yè)用人要求的學(xué)生入企實習(xí)。模式二：學(xué)校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)

每年6—7月份，校方可推薦部分優(yōu)秀畢業(yè)生入企就業(yè)。模式三：舉辦校內(nèi)“市場研究”實驗班 “市場研究”實驗班是企業(yè)在學(xué)校舉辦的校企合作項目，企業(yè)分階段的選派專業(yè)技術(shù)人員授課，指導(dǎo)實踐教學(xué)，并配合學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生入企就業(yè)。模式四：建立學(xué)生實習(xí)基地

學(xué)校以本公司作為學(xué)生實習(xí)基地，與企業(yè)共同管理和完善基地的建立，并在對外發(fā)布信息時共同使用“XX學(xué)院（學(xué)校）學(xué)生實習(xí)基地”名稱，提升雙方的公眾效應(yīng)度和美譽度。

五、校企共籌建立學(xué)生實習(xí)基地協(xié)議

1、合作目的

建立長期穩(wěn)定的校企合作；

探索校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道；

實現(xiàn)資源共享。

2、合作方式

實習(xí)基地名稱的使用；

企業(yè)接收學(xué)生的要求及用工要求；

實習(xí)期限（長期實習(xí)：1—3月；短期實習(xí)：1—3周），實習(xí)一般不提供工作報酬，也可由實習(xí)單位酌情進行實習(xí)補貼；

社會保險實習(xí)期間不予辦理，實習(xí)期間達(dá)3個月的可提供人身意外保險；

實習(xí)期間不具有勞動合同關(guān)系，學(xué)生必須遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度； 實習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向?qū)W校提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

3、合作期限

4、甲方（企業(yè)）、乙方（學(xué)校）的權(quán)利和義務(wù)

5、基地的組織機構(gòu)

6、保密協(xié)定

學(xué)校應(yīng)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，如泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露企業(yè)的保密信息； 實習(xí)學(xué)生只能將校企雙方書面同意的屬于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能將其用于其他任何用途。

六、院校推薦學(xué)生入企就業(yè)方案

1）推薦原則

擇優(yōu)推薦：在校期間表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀的學(xué)生在推薦中享受優(yōu)先。機會均等：每一名學(xué)生在推薦中享有同等機會。

專業(yè)優(yōu)先：用工崗位確定后，優(yōu)先推薦相近專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘。

雙向選擇：在專業(yè)優(yōu)先的前提下學(xué)生可根據(jù)自身條件跨專業(yè)選擇應(yīng)聘。2）推薦條件

學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校推薦表、個人相關(guān)資料等，參加“市場研究實驗班”的學(xué)生應(yīng)附帶企業(yè)相關(guān)人員的建議。3）推薦時間、人數(shù)及崗位 由企業(yè)和校方協(xié)商決定。4）推薦學(xué)生的合同約定 被推薦的學(xué)生，公司保證入企工作時間達(dá)1年以上（學(xué)生個人能力及素質(zhì)確實證實未達(dá)到企業(yè)要求的、違反公司制度被辭退的等除外）

七、企業(yè)接收院（校）方學(xué)生的福利體制

1、實習(xí)期間學(xué)生與企業(yè)不構(gòu)成合同關(guān)系，所以企業(yè)一般不為實習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，僅酌情支付學(xué)生勞動所得(不參與企業(yè)績效獎勵)。

2、推薦學(xué)生就業(yè)，符合企業(yè)各項用人標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后，企業(yè)為其提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇（與企業(yè)其他員工同等待遇，具體參見企業(yè)相關(guān)規(guī)定）。

八、戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)定（建立健全合作機制——長效性）

框架方案 篇6

【摘要】在INTRANET上設(shè)計基于WEB的MIS時，大批量數(shù)據(jù)錄入變成了操作上的瓶頸，并給WEB SERVER與DATABASE造極大的負(fù)擔(dān)。為解決這個問題，我們設(shè)計了多框架結(jié)構(gòu)，將應(yīng)用的功能進行細(xì)分，然后交給各框架分別完成，這種分工協(xié)作方式可以使操作界面上的數(shù)據(jù)實現(xiàn)受控的部分刷新，有效地減小了網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)傳輸量，縮短了各部分的處理時間，同時了也大大減輕了WEB SERVER與DATABASE的系統(tǒng)負(fù)擔(dān)。多框架解決方案采用ASP（ActiveX Server Pages）及ADO(ActiveX Data Objects)完成與數(shù)據(jù)庫的交互工作。采用DOM技術(shù)解決和框架之間的協(xié)作問題。關(guān)鍵詞：多框架*注：本文中討論的方案中WEB服務(wù)器為IIS4.0、客戶端瀏覽器為IE4.0以上版本。 一、問題的提出最初，我們采用ASP及ADO技術(shù)在INTRANET上設(shè)計基于WEB的MIS（下文簡稱MIS）時，沿用了以往設(shè)計WEB站點時的設(shè)計習(xí)慣。但隨著設(shè)計的深入，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)無法承擔(dān)大批量的數(shù)據(jù)錄入工作，因此，必須重新構(gòu)造系統(tǒng)的總體設(shè)計結(jié)構(gòu)。MIS與普通的WEB站點之間最大的區(qū)別在于處理信息的方式。普通WEB站點的主要功能是發(fā)布信息，采集信息只是它極小的一部分功能，而且這些信息采集功能也都是比較簡單的。但對于MIS系統(tǒng)來說，信息的采集及維護工作占有比較高的比例，在這些信息采集功能中還存在一些較為復(fù)雜及大批量的數(shù)據(jù)錄入功能，這些功能成為了系統(tǒng)中的設(shè)計難點。二、問題的分析當(dāng)一個系統(tǒng)涉及到復(fù)雜及大批量的數(shù)據(jù)錄入功能時，同時也就涉及到了響應(yīng)速度及界面的問題。在以往的C/S方式中，客戶端的錄入速度由錄入員來控制，一般情況下，當(dāng)錄入員熟悉了操作方式之后，錄入速度是不受系統(tǒng)限制的。但在WEB方式下，頁面采用完全刷新方式，每次的交互操作至少要造成一個頁面的刷新。這種刷新的工作不僅更新了數(shù)據(jù)，也將界面上的一些固定內(nèi)容重新加載了一遍。對于普通用戶來說，這種短時間的刷新并不會造成影響；但對于長時間進行操作的錄入員來說，錄入一條數(shù)據(jù)就要等待一段時間（這一段時間可能是2-3秒，也可能是十幾秒甚至幾分鐘），是絕對不能接受的。即使，網(wǎng)絡(luò)有足夠的帶寬，頁面的重載也會造成一種閃動的效果，這種一閃一閃的刷新造成錄入員必須重新識別頁面上的各種元素，不僅也會拖慢了他們的錄入速度，還造成眼睛的快速疲勞。三、解決方案如果能夠“不”刷新頁面而“快速更新”頁面中的數(shù)據(jù)，問題應(yīng)該能夠解決了。而且頁面由于沒有刷新，一些必須由服務(wù)器保存的狀態(tài)信息也能夠在客戶端保存下來了，從而減輕服務(wù)器的負(fù)擔(dān)。那么如何達(dá)到這個目標(biāo)呢？下面將詳細(xì)討論。1．設(shè)計思路 首先，我們確立采用多框架建立頁面?？蚣?Frames)其實不是什么新東西，許多站點上都用它來完成顯示固定標(biāo)題及菜單的功能。采用框架能夠避免一些頁面的重復(fù)訪問。但是如果結(jié)合使用DOM（Document objects model)，框架可以完成許多細(xì)致的工作。按照DOM的定義，框架可以被當(dāng)作一個對象。假設(shè)我們建立了一個框架，并給它取名為A，則對于建立框架的頁面來說，A是Frames集合中的一個成員，而對于A中的頁面來說，A相當(dāng)于window對象。因些，雖然框架之間不存在從屬關(guān)系，但可以通過它們的父頁面（對象）建立各框架之間的關(guān)系。如右圖所示：框架之間能夠進行相互控制與數(shù)據(jù)傳送。1）．在框架A中用的是最常用的框架控制方式，利用＜A TARGET＝“B” HREF=”URL”＞ 控制B框架中的頁面重載。2）．在框架B中，通過按鈕的點擊事件對框架C進行控制，這里的控制是通過DOM來實現(xiàn)的。(假設(shè)B中按鈕Name值為“B1”)控制C中的URL，在按鈕的ONCLICK事件中加入以下代碼：(VBScript)sub b1_onclickset Bframe = parent.BBframe.location.href = “URL”End sub控制C中的文本框內(nèi)容，在按鈕的ONCLICK事件中加入以下代碼：(VBScript)sub b1_onclickset Bframe = parent.BBrame.document.all.txt1.value = “劉念”‘txt1是C框架中文本框的Value值 end sub2．新的框架結(jié)構(gòu)如上圖，我們定義了一個新的框架結(jié)構(gòu)。在新的框架結(jié)構(gòu)中，除了用來放置一、二級菜單的MENU1、MENU2和用來放置三級菜單及具體應(yīng)用功能的Aapp之外，還增加了三個專門用來處理數(shù)據(jù)的框架（在上圖中用虛線表示）。這三個框架不需要界面，在應(yīng)用執(zhí)行的時候是看不見的。三個數(shù)據(jù)處理框架的與Aapp框架分工合作，完成具體的功能。Aapp 針對具體功能的界面和專用控制腳本Bfun 客戶端公用函數(shù)和全局變量Cbuf 數(shù)據(jù)集合存儲緩沖區(qū)Dcom 服務(wù)器端命令執(zhí)行結(jié)果存儲緩區(qū)在系統(tǒng)中，根據(jù)生存周期按Bfun→Aapp→Cbu

框架方案 篇7

一、方案設(shè)計題

例案：小岳今年36歲，自己創(chuàng)辦了一家公司，雖然辛苦但效益還不錯，他經(jīng)常出差到各地拓展業(yè)務(wù)，家庭生活也很美滿。然而一場意外的車禍卻改變了他的人生軌跡。他住進了醫(yī)院，因脊髓受傷導(dǎo)致下肢截癱。面對后半生不得不坐在輪椅上度過的現(xiàn)實，他覺得萬念俱灰，不知道自己的人生還有什么價值，將來還能做什么，也不知道怎樣面對年輕的妻子和年幼的女兒。

問題：面對著突如其來的變故，小岳的困境有哪些？社會工作者應(yīng)提供怎樣的服務(wù)（服務(wù)方案）來幫助小岳改善和擺脫困境？

一、此案例的問題實際上即要求根據(jù)案例，草擬一份服務(wù)方案。

一般地說，服務(wù)方案應(yīng)包含社會工作介入的接案、預(yù)估、計劃、介入、評估和結(jié)案六個環(huán)節(jié)，但通常我們將這六個環(huán)節(jié)歸結(jié)到下面四個大的階段：問題的介入（接案和預(yù)估）、服務(wù)計劃（計劃）的制定、計劃的實施（介入）和結(jié)案評估（評估和結(jié)案）。

(1)問題的陳述和分析：本案例中服務(wù)對象小岳在36歲遭遇車禍，在成為殘疾人且無法正常工作和生活之前，是一名成功人士，家庭美滿。事故的突然性和后果的嚴(yán)重性讓小岳難以接受自己，也難以面對家人。殘疾的事實讓他面臨巨大的挑戰(zhàn)：他不僅需要接納殘疾的現(xiàn)實，還需要調(diào)整心態(tài)，積極面對一個和以前完全不同的人生；雖然殘疾了，他在家庭中的丈夫和父親的角色并沒有改變，他還需要承擔(dān)家庭角色。要做到這些，小岳的人生需要作如下的調(diào)整：在個人和家庭生活適應(yīng)方面，他需要學(xué)會生活自理，做肢體康復(fù)，進行心理調(diào)適，即家庭成員的彼此理解和接納；在家庭和社會角色的實現(xiàn)方面，他需要通過再就業(yè)，為自己、也為家庭獲得經(jīng)濟資源，為實現(xiàn)自立打下基礎(chǔ)。這些實際上就1

是小岳面臨的困境，需要社工提供專業(yè)介入。

(2)服務(wù)計劃的制訂：針對服務(wù)對象小岳的需要，或者說是他面臨的問題而制定的工作計劃，具體內(nèi)容包括：

◎工作目的：適應(yīng)殘疾人生活，樹立自信心和對未來的憧憬。

◎工作目標(biāo)：學(xué)會生活自理；重新適應(yīng)家庭生活，未來職業(yè)規(guī)劃。

◎介入計劃：對于一個健康生活了36歲、突然成為高位截癱的人來說，面臨的是一個新的人生，有無數(shù)的挑戰(zhàn)。針對上面的工作目標(biāo)，社工將在如下幾個方面進行介入。首先是日常生活。突然變成殘疾，日程生活自理都是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對這個挑戰(zhàn)，小岳本人要有信心、有毅力；如果他本人沒有主觀能動性，要迎接這個挑戰(zhàn)是不可能的。小岳的家人、妻子和女兒，在這個過程中起著很重要的作用。她們的關(guān)心和鼓勵將會給小岳的康復(fù)提供良好的支持環(huán)境；否則，小岳在經(jīng)歷了生理剝奪之后，會有被家庭拋棄的感覺，會失去康復(fù)和學(xué)會日常生活自立的動機和支撐。同時，在這個過程中，小岳還需要有專業(yè)康復(fù)指導(dǎo)老師，按照醫(yī)學(xué)理論和規(guī)律，輔導(dǎo)小岳作身體康復(fù)，學(xué)會日常生活技能。其次，是家庭調(diào)適。盡管遇到了車禍、成為殘疾人的是小岳一個人，但他的妻子和女兒都需要調(diào)適自己來接受這個事實，客觀上說，迎接挑戰(zhàn)的其實是一個家庭；因此，小岳的家庭需要接受心理輔導(dǎo)，讓專業(yè)人士來幫助大家對“小岳殘疾了”這個事實有一個適當(dāng)?shù)恼J(rèn)知，對未來將要面對的困難（如溝通模式、家庭外出的形象展示等等）和對策有一定的了解，做到心中有數(shù)。最后，除了心理調(diào)適和日常生活適應(yīng)之外，小岳面對的最大挑戰(zhàn)是事業(yè)，即重新就業(yè)。就業(yè)標(biāo)志著小岳不僅在生活、生理和心理上完成了適應(yīng)的過程，在經(jīng)濟上能夠自立，對家庭和社會有所承擔(dān)，還標(biāo)志著他在生理、心理和社會等方面的完全康

復(fù)。幫助小岳充分了解政府對殘疾人就業(yè)的鼓勵和優(yōu)惠政策，做到準(zhǔn)確定位。

上述服務(wù)計劃涉及的介入系統(tǒng)包括小岳的家庭、康復(fù)專業(yè)指導(dǎo)員、家庭（心理）輔導(dǎo)員、和殘疾人就業(yè)相關(guān)的機構(gòu)。社工需要協(xié)調(diào)和整合這些系統(tǒng)資源，為小岳的康復(fù)提供支持環(huán)境。

（3）計劃的實施：即按照服務(wù)計劃，開展介入活動，實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)。社工在此原則的指導(dǎo)下，應(yīng)當(dāng)進行以下的介入活動。

直接介入活動：①針對小岳的殘疾狀況，進行基本生活技能訓(xùn)練，對小岳的家庭以及其他相關(guān)生活環(huán)境如輪椅進行無障礙行駛改造，幫助他熟悉社區(qū)康復(fù)資源，加強康復(fù)訓(xùn)練，培養(yǎng)日常生活自理能力；②針對小岳自身心理調(diào)適的需要，提供心理輔導(dǎo)，幫助他了解傷殘對自己正面和負(fù)面影響，端正生活態(tài)度，正確對待可能來自社會的歧視；③針對家庭需要，提供家庭輔導(dǎo)，加強小岳和妻子、女兒的溝通，使他們能夠彼此接納；④針對小岳重新就業(yè)的需要，提供就業(yè)幫助，及時了解國家政策，探討職業(yè)定位。

社會工作者將按照上述的計劃，分步驟、有目的地進行實施。在實施過程中，殘疾人社會者一定要尊重小岳，以誠相待，并盡一切努力滿足小岳康復(fù)和恢復(fù)社會功能的需要，切忌反移情行為。

（4）結(jié)案評估：在計劃實施完成時，社會工作者應(yīng)對計劃的實施進行評估。評估應(yīng)以小岳和小岳家人的生活適應(yīng)度為參考標(biāo)準(zhǔn)，其中包括家居生活自理、家庭關(guān)系、就業(yè)和經(jīng)濟收入等指標(biāo)。結(jié)案記錄應(yīng)及時、完整；應(yīng)對社會工作者和服務(wù)對象繼續(xù)或中斷專業(yè)關(guān)系作出決定。

二、方案設(shè)計題

案例：某養(yǎng)老院根據(jù)住院老人的健康狀況和護理需求，將住養(yǎng)區(qū)劃分為頤

養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)。過去，頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)都在一個大院內(nèi)，后來，由于城市發(fā)展和道路改造，一條重要的城市交通線從大院內(nèi)穿過，于是，頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)被分成了隔著馬路遙遙相望的兩個住養(yǎng)區(qū)。長期以來，兩個區(qū)的老人之間溝通交流很少。由于兩個區(qū)之間界限分明，院內(nèi)老人一般只和自己區(qū)內(nèi)的老人交往，不愿意或者覺得“不適合”去其他區(qū)，對其他區(qū)的了解只是“道聽途說”，老人中間“誤傳誤聽”和“偏聽偏信”的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種現(xiàn)象對入住老人轉(zhuǎn)區(qū)的負(fù)面作用尤為突出。居住在頤養(yǎng)區(qū)的老人隨著年齡的增高，身體狀態(tài)每況愈下，很多都需要轉(zhuǎn)住生活照料區(qū)。但當(dāng)工作人員向老人提出轉(zhuǎn)區(qū)建議的時候，得到的反應(yīng)常常是抗拒。

為了加強頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)住院老人之間的相互了解和溝通，建立良好的人際互動關(guān)系，降低老人因身體狀況下降而導(dǎo)致的情緒低落和抑郁，減少他們對其他區(qū)的排斥感，院內(nèi)社會工作部決定設(shè)計并開展一次小組活動。

為了更好地達(dá)到小組活動的目標(biāo)及意義，社會工作者需要在小組開組前慎重選擇參與小組的住院老人，盡量選擇具有共同愛好，存在共同問題，彼此的身體狀況和能力基本一致的老人，避免因組員的同質(zhì)性差而影響小組活動進程。

4次小組活動結(jié)束后，參加過小組活動的住院對象在加強對其他區(qū)的了解、減少對其他區(qū)的排斥感、建立良好的人際關(guān)系、降低因身體狀況下降而導(dǎo)致的情緒低落和抑郁等方面都有了相應(yīng)改善。不僅如此，在小組活動過程中，觀察員根據(jù)老人的表現(xiàn)還發(fā)現(xiàn)了可以開展的個案，社會工作者采用事后跟進的方法及時給予了個別疏導(dǎo)和治療，同時，又根據(jù)小組部分成員的需求另外重組了一個治療性小組。

問題：根據(jù)上述案例，詳細(xì)整理出本案例的服務(wù)方案設(shè)計。

二、此案例為長期照顧社會工作服務(wù)的典型小組活動案例，主要包括：

（1）服務(wù)背景和原因陳述。頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)是養(yǎng)老院根據(jù)住院老人的健康狀況和護理需求對其住養(yǎng)區(qū)進行的劃分。頤養(yǎng)區(qū)老人的健康狀況稍好，護理需求較低。過去，頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)都在一個大院內(nèi)，后來，由于城市發(fā)展和道路改造，一條重要的城市交通線從大院內(nèi)穿過，于是，頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)被分成了隔著馬路遙遙相望的兩個住養(yǎng)區(qū)。長期以來，養(yǎng)老院中存在著兩個區(qū)老人之間溝通交流少的問題，由于兩個區(qū)之間界限分明，院內(nèi)老人一般只和自己區(qū)內(nèi)的老人交往，不愿意或者覺得“不適合”去其他區(qū)，對其他區(qū)的了解只是“道聽途說”，老人中間“誤傳誤聽”和“偏聽偏信”的現(xiàn)象時有發(fā)生，這種現(xiàn)象對入住老人轉(zhuǎn)區(qū)的負(fù)面作用尤為突出。居住在頤養(yǎng)區(qū)的老人隨著年齡的增高，身體狀態(tài)每況愈下，很多都需要轉(zhuǎn)住生活照料區(qū)。但當(dāng)工作人員向老人提出轉(zhuǎn)區(qū)建議的時候，得到的反應(yīng)常常是抗拒。

（2）小組活動策劃，包括目標(biāo)設(shè)計，成員選擇，活動安排及評估安排。目標(biāo)設(shè)計：加強頤養(yǎng)區(qū)和生活照料區(qū)住院老人之間的相互了解和溝通，建立良好的人際互動關(guān)系，降低老人因身體狀況下降而導(dǎo)致的情緒低落和抑郁，減少他們對其他區(qū)的排斥感。

成員選擇：盡量選擇具有共同愛好，存在共同問題，彼此的身體狀況和能力基本一致的老人，避免因組員的同質(zhì)性差而影響小組活動進程。

活動安排：需要安排適合于老年階段的活動，應(yīng)考慮老人體力弱、反應(yīng)較慢、行動遲緩等身體因素，選擇適當(dāng)?shù)幕顒觾?nèi)容和場地。

評估安排：因為是首次開展類似的活動，沒有前面的經(jīng)驗可以借鑒，因此

除了小組活動的總評估之外，需要安排每次活動之后的評估，以對計劃作出及時的調(diào)整。

（3）活動實施，包括4次小組活動。

（4）活動評估。根據(jù)活動目標(biāo)，以是否加強了對其他區(qū)的了解，是否減少了對其他區(qū)的排斥感，是否改善了個人的人際關(guān)系、降低了因身體狀況下降而導(dǎo)致的情緒低落和抑郁程度等為指標(biāo)來評估此次小組活動。

（5）結(jié)案。根據(jù)評估的結(jié)果，按照結(jié)案程序完成此環(huán)節(jié)的工作。具體的工作內(nèi)容如下：

結(jié)案原因：小組活動的目標(biāo)是否實現(xiàn)？

開展小組活動的總結(jié)：即社工的專業(yè)實務(wù)描述。針對設(shè)定的目標(biāo)，社工使用了哪些方法，開展了哪些活動，獲得了怎樣的效果。

老人參與活動的總結(jié)：即案主接受服務(wù)過程的發(fā)展?fàn)顩r。在參加了小組活動之后，有了什么樣的反應(yīng)，出現(xiàn)了哪些變化。

結(jié)案建議：根據(jù)上述總結(jié)，對是否結(jié)束社工和案主之間的專業(yè)關(guān)系作出判斷，并提出后續(xù)活動建議。如為個別老人提供個案輔導(dǎo)，在新的主題之下開展新一輪的小組活動等。

框架方案 篇8

D1K778+806～DK15+209段 路塹邊坡錨桿框架梁作業(yè)指導(dǎo)書

一、工程概況

D1K778+806～DK15+209左側(cè)第一級，長130m；路塹邊坡設(shè)置錨桿框架梁內(nèi)灌草護坡防護，框架梁采用C30鋼筋混凝土現(xiàn)場立模澆筑，節(jié)點間距4.0m，縱梁厚40cm，框架梁人工開挖嵌入坡面。錨桿設(shè)置在框架梁節(jié)點上，采用單根Φ32HRB400螺紋鋼制作，錨桿長度8.0m，鉆孔直徑110mm，與水平面成30°夾角施作，孔內(nèi)灌注添加了抗侵蝕性添加劑M30水泥凈漿或砂漿。

二、施工準(zhǔn)備

工藝流程：施工準(zhǔn)備→ 測量放樣 →基礎(chǔ)開挖→ 鋼筋綁扎→ 立模板→ 砼澆筑→ 修整邊坡→ 回填種植土并掛網(wǎng)

路塹邊坡開挖完成后，進行人工修坡人工修整邊坡符合要求后, 按照圖紙設(shè)計要求,測量班用全站儀進行施工放樣,上下、前后方向全部用線繩拉好,根據(jù)交叉點位確定錨桿孔位,然后人工搭設(shè)鋼管支架平臺，準(zhǔn)備鉆孔。錨桿施工前要進行平臺處護腳施工，二級和三級還需要進行平臺截水溝施工，護腳及平臺截水溝采用C25混凝土現(xiàn)澆，邊坡護腳施工完成后，第一排錨桿框架梁緊跟護腳施作。

三、錨桿施工：

1、鉆孔：

潛孔鉆安裝完成后，根據(jù)測量放樣孔位，用地質(zhì)羅盤控制鉆孔方向，嚴(yán)格認(rèn)真進行孔位調(diào)整，確保錨桿孔開鉆就位縱橫誤差不得超過±50mm，高程誤差不得超過±100mm，鉆孔傾角和方向符合設(shè)計要求，傾角允許誤差位±1.0°，方位角允許誤差±2.0°，鉆孔深度不小于8.15m，孔徑不小于110mm。鉆桿與水平面夾角控制在30°，并確保鉆機安放支架牢固穩(wěn)定，在造孔過程中不允許出現(xiàn)晃動；采用空壓機供風(fēng)，潛孔鉆干鉆成孔，嚴(yán)禁在向孔內(nèi)灌水，以確保錨桿施工中不至于惡化邊坡巖體工程地質(zhì)條件及保證孔壁的粘結(jié)性能。

鉆孔直徑不得小于110mm。鉆孔自上而下逐層施工，鉆孔速度應(yīng)根據(jù)使用鉆機性能和錨固地層嚴(yán)格控制，防止鉆孔扭曲和變徑、造成下錨固難或其它意外事故。遇地層松散、破碎時，采用套管跟進鉆孔技術(shù)；如遇塌孔、縮孔現(xiàn)象，立即停鉆，及時進行固壁注漿處理（注漿壓力0.1～0.2MPa），待漿液初凝后即可重新掃孔鉆進，以使鉆孔完整，當(dāng)采用注漿護壁時，在漿液中可摻入適當(dāng)劑量的速凝劑（初凝時間控制在3～8min）。

遇錨孔中有承壓水流出，待水壓、水量變小后方可下安錨筋與注漿，必要時在周圍適當(dāng)部位設(shè)置排水孔處理，或采用注漿封堵二次鉆進等方法處理錨孔內(nèi)部積聚水體。

鉆進達(dá)到設(shè)計深度后，不能立即停鉆，要求穩(wěn)鉆1～2分鐘，防止孔尖達(dá)不到設(shè)計孔徑。鉆孔孔壁不得有沉碴及水體粘滯，必須清理干凈，在鉆孔完成后，使用高壓空氣（風(fēng)壓0.2～0.4MPa）將孔內(nèi)巖粉及水體全部清除出孔外，以免降低水泥砂漿與孔壁巖土體的粘結(jié)強度，清孔完成后，應(yīng)將孔口暫時封堵，避免碎屑雜物進入孔內(nèi)。

錨桿孔鉆孔結(jié)束后經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理檢驗合格后, 方可入行下道工序?？讖?、孔深檢查一般采用設(shè)計孔徑、鉆頭和標(biāo)準(zhǔn)鉆桿在現(xiàn)場監(jiān)理旁站的條件下驗孔,要求驗孔過程中鉆頭平順推入 不產(chǎn)生沖擊或抖動，鉆具驗送長度滿足設(shè)計錨桿孔深度，退鉆要求順暢，用高壓風(fēng)吹驗不存明顯飛濺塵碴及水體現(xiàn)象。同時要求復(fù)查錨孔孔位、傾角和方位。

2、錨桿加工：

錨桿桿體采用Φ32HRB400螺紋鋼筋，錨桿長度8.0m，彎鉤部分長67cm，錨桿下料加工完成后，沿錨桿軸線方向從桿體尾部20cm處向外每隔1.5 m設(shè)置一組鋼筋支架，保證錨桿的保護層厚度不低于40mm。錨筋端頭防腐采用刷漆、涂油等防腐措施處理。

安裝前，要確保每根鋼筋順直，除銹、除油污，安裝錨桿體前再次認(rèn)真核對錨孔編號，確認(rèn)無誤后再用高壓風(fēng)吹孔，人工緩慢將錨桿體放入孔內(nèi)，用鋼尺量測孔外露出的錨桿長度，計算孔內(nèi)錨桿長度（誤差控制在-30～100 mm范圍內(nèi)），確保錨固長度。

制作完整的錨桿經(jīng)監(jiān)理工程師檢驗確認(rèn)后，應(yīng)及時存放在通風(fēng)、干燥之處，嚴(yán)禁日曬雨淋。錨桿在運輸過程中，應(yīng)防止鋼筋彎折、定位器的松動。制作完整的錨桿應(yīng)及時存放在通風(fēng)、干燥之處。嚴(yán)禁日曬雨淋。錨桿在運輸過程中，應(yīng)防止鋼筋彎折、定位支架的松動。

3、錨桿安裝及注漿：清孔完成以后，進行注漿，采用M30砂漿或水泥漿進行注漿。錨桿注漿采用自孔底向上一次有壓注漿，中途不得停漿。實際注漿量一般要大于理論的注漿量，或以孔口不再排氣且孔口漿液溢出濃漿作為注漿結(jié)束的標(biāo)準(zhǔn)。注漿壓力不小于0.4MPa，注漿量不得少于計算量，壓力注漿時充盈系數(shù)為1.1～1.3。注漿材料宜選用水灰比1:0.5～1:1的M30水泥砂漿，水泥砂漿采用抗侵蝕性水泥。注漿壓力、注漿數(shù)量和注漿時間根據(jù)錨固體的體積及錨固地層情況確定。砂漿應(yīng)隨伴隨用，在注漿過程中要不停進行攪拌，以防漿液沉淀。注漿前對注漿泵進行試運行，注漿管應(yīng)能承受1.0MPa的壓力，注漿管應(yīng)插至距孔底5～10cm時隨水泥砂的漿注入緩慢勻速拔出，當(dāng)漿液注滿時隨即迅速將錨桿插入。用鋼尺量測孔外露出的錨桿長度，計算孔內(nèi)錨桿長度，（誤差控制在±50 mm范圍內(nèi)）確保錨固長度。在漿液初凝前要進行二次補漿。注漿結(jié)束后，將注漿管、注漿槍和注漿套管清洗干凈，同時做好注漿記錄。錨桿孔灌漿后至少養(yǎng)護7天，養(yǎng)護期間嚴(yán)禁敲擊、搖動錨桿或在桿體上懸掛得物.待錨桿孔內(nèi)砂漿強度達(dá)到設(shè)計強度70%后，進行框架梁施工。

四、框架梁施工：

1、框架梁基礎(chǔ)開挖：

開挖時根據(jù)測量班放樣進行人工開挖，采用人工配合風(fēng)鎬開挖。土質(zhì)開挖深度為40cm，外露5cm厚擋水緣；軟質(zhì)巖及硬質(zhì)巖開挖深度25cm，外露15cm框架梁體及5cm厚擋水緣。開挖尺寸不小于設(shè)計尺寸。

2、鋼筋制作及安裝：

框架采用C30砼澆筑?？蚣茉谕临|(zhì)、軟質(zhì)巖地質(zhì)條件下嵌入坡面35cm，在硬質(zhì)巖地質(zhì)條件下嵌入坡面10cm；框架梁基槽采用人工開挖，石質(zhì)地段使用風(fēng)鎬開鑿，超挖部分采用同級砼調(diào)整至設(shè)計坡面。橫梁、豎梁基礎(chǔ)先采用5cm厚水泥砂漿調(diào)平，再進行鋼筋制作安裝。鋼筋接頭需錯開，同一截面鋼筋接頭數(shù)不得超過鋼筋總根數(shù)的1/2。且有焊接接頭的截面之間的距離不得小于35倍鋼筋直徑。將錨桿尾部與框架梁梁鋼筋相焊接成一整體，錨頭應(yīng)埋入框架梁中，與框架梁同時澆筑，若錨桿與箍筋相干擾可局部調(diào)整箍筋的間距。模板采用木模，用短錨桿固定在坡面上。砼澆注時，在錨孔周圍鋼筋較密集處一定要仔細(xì)振搗，保證混凝土澆筑質(zhì)量?？蚣芰悍制┕?，沿線路方向每隔12～15m于框架中部設(shè)置伸縮縫一道，縫寬20mm，縫內(nèi)填塞瀝青麻筋。

2、框架梁鋼筋加工及安裝：

主筋采用Φ16 HRB400級螺紋鋼，間距7.5cm，上下兩排各4根，箍筋采用Φ8 HRB335級螺紋鋼，間距20cm，節(jié)點處不布置。主筋接頭采用雙面搭接焊，接頭長度不小于5d，任意35d長度內(nèi)鋼筋接頭總量不超過鋼筋數(shù)的50%，錨桿端頭應(yīng)與框架梁鋼筋焊接。如與框架鋼筋、箍筋相干擾，可局部調(diào)整鋼筋、箍筋地間距，豎、橫主筋交叉點必須綁扎牢固，安裝前，要確保每根鋼筋順直，除銹、除油污。主筋間距偏差±5mm以內(nèi)，箍筋間距偏差±20mm以內(nèi)。

注意事項：先施工豎梁，并于接點處預(yù)留橫梁鋼筋，豎梁形成后，再施工橫梁；在施工安置框架鋼筋之前，先清除框架基礎(chǔ)底浮碴，保證基礎(chǔ)密實，并在底部鋪一層1：3水泥砂漿墊層；在坡面上打短鋼筋錨釘，準(zhǔn)備好與砼保護層厚度一致的砂漿墊塊；綁扎鋼筋，用砂漿墊塊墊起，與坡面保持一定中距離，并和短鋼筋錨釘連接牢固。

3、模板支設(shè)：

立模前首先檢查鋼筋骨架施工質(zhì)量，并做好記錄，然后立模板。模板采用木板或橋梁板按設(shè)計尺寸進行拼裝。模板線型在曲線段時每5 m放一控制點掛線施工，保證線形順暢，符合施工要求。模板安裝要平整、嚴(yán)實、凈空尺寸準(zhǔn)確，設(shè)合設(shè)計要求并美觀。用腳手架鋼桿支撐固定模板，模板底部要與基礎(chǔ)緊密接觸，以防跑漿、脹模。

4、混凝土澆筑及養(yǎng)護：

模板安裝完成驗收合格以后進行混凝土現(xiàn)場澆筑。采用C30混凝土，擋水緣與框架梁一次澆筑成型。澆筑框架砼澆筑必須連續(xù)作業(yè)，邊澆筑邊振搗，振搗要密實。澆筑過程中如有砼滑動跡象可采取速凝或早強砼或用蓋模模壓住，各豎梁砼應(yīng)不間斷澆筑，若因故中斷澆筑，其接縫按施工縫處理方式處理。

錨桿框架梁沿縱向每隔20m在框架梁中部設(shè)置一道沉降縫，縫寬2cm，中間填塞瀝青麻筋。澆筑完成后，應(yīng)進行灑水養(yǎng)護不少于7天。

五、注意事項：

1、錨桿框架梁施工前應(yīng)選擇相同的底層進行拔拉試驗，試驗孔數(shù)不小于3孔，以驗證錨固段的設(shè)計指標(biāo)，確定施工工藝及參數(shù)。

2、錨桿鉆孔應(yīng)采用干鉆，特別是在土層或風(fēng)化巖層中鉆孔時，嚴(yán)禁向孔內(nèi)灌水，以防坍孔。

3、施工期間嚴(yán)禁在塹頂邊緣及邊坡平臺大量堆積集中荷載。

4、施工平臺搭設(shè)好以后，要嚴(yán)格檢查，以保證施工安全。

框架方案 篇9

為了把工會工作總體思路落實到實處，推進各級工會運用法律武器維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作，全國總工會決定從2021年起，進行工會法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作。

一、培訓(xùn)對象

2021年至2022年，用四年左右的時間培訓(xùn)律師、勞動爭議兼職仲裁員、勞動爭議調(diào)解員、工會法律監(jiān)督員四方面專業(yè)人才，以解決工會工作之急需。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

2021年至2022年完成以下培訓(xùn)任務(wù)：

律師：1120人【按30個省(自治區(qū)，直轄市)×3+514個市×2測算】;

勞動爭議兼職調(diào)解員：30萬人【按1998年基層工會已建工會爭議調(diào)解委員會中工會及職工代表人數(shù)1/3測算】;

工會勞動法律監(jiān)督員：30萬人【按1998年統(tǒng)計的基層工會委員會58萬個的1/2測算】。

三、培訓(xùn)方案

1.律師

培訓(xùn)方式：五個月脫產(chǎn)強化培訓(xùn)。

培訓(xùn)計劃：1998年在中國工運學(xué)院、天津工會管理學(xué)院、遼寧工運學(xué)院、陜西工運學(xué)院等七所院校舉辦五個月脫產(chǎn)強化培訓(xùn)試點班。每個院校招60人，共420人。

第一是標(biāo)題。作為方案，首先要有明確的標(biāo)題。古人云：“立片言以居要，乃一篇之警策?！睒?biāo)題是貫穿全篇的主線，無論是對方案實施的方法排列，還是對任務(wù)的提出，措施的制定，都要緊緊圍繞標(biāo)題而進行。

方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由、文種二要素構(gòu)成的為簡明式。前者如《共青團社科聯(lián)委員會慶祝建國五十周年大型文藝活動方案》、《市公安局刑偵分局“5?12”特大案件偵破方案》;后者如《環(huán)保工程建設(shè)方案》、《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》。

其中，“單位”即施事主體，也就是重大活動、重要工作的組織、承辦者，多為機關(guān)、團體或下屬的基層組織?！笆掠伞奔淳唧w的工作內(nèi)容、活動事項?！拔姆N”即“方案”。無論哪種標(biāo)題方式，都應(yīng)力求簡明、準(zhǔn)確，使人一目了然。

第二是署名落款。與計劃、總結(jié)等應(yīng)用文體不同的是，方案既無須在標(biāo)題中標(biāo)明時間，又不完全是將生成時間放在文末，而大多是將其列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。其標(biāo)注的內(nèi)容和方法也因預(yù)案、方案而有所不同。一般講，以“方案”出現(xiàn)的，不另行署名，只需注明什么時間什么會議審定、通過或什么時間經(jīng)誰批準(zhǔn)即可;而以“預(yù)案”出現(xiàn)的，則不僅要署明是誰草擬的，還要注明是什么時候草擬的'，以示負(fù)責(zé)和便于查考。

第三是正文部分。無論預(yù)案或方案，其正文部分大都由以下兩部分構(gòu)成：

首先是導(dǎo)言或引語。引言要求簡明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。在例文中，引言強調(diào)制定本方案是為了“維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作”，簡要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。

第二部分是方案的基本內(nèi)容，這部分主要包括以下三個方面：

(一)基本情況的交待。諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。

如《關(guān)于加強培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊@部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(二)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做具體的部署安排。

例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對象”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“培訓(xùn)方案”等眉目清楚，要點突出，在每個標(biāo)題下具體展開說明實施方案的實施時限、實施對象。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù)，而且補充說明人數(shù)是按照什么原則測算出來的，使方案內(nèi)容更有說服力。

這部分包括各階段工作的內(nèi)容、基本任務(wù)目標(biāo)、主要措施手段、步驟作法、相應(yīng)的安排和要求，包括人力、財力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說，也就是要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何時做到何種程度。

這是方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

(三)對相關(guān)問題的處理與解決辦法。重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。

框架方案 篇10

錨桿框架梁施工作業(yè)指導(dǎo)書

一．施工準(zhǔn)備：

1、平整坡面

2、錨孔定位

二、施工工藝：

錨桿框架梁適于路塹邊坡防護，施工前要求路塹邊坡自上而下分層、分級開挖。分層高度控制在4m范圍內(nèi)，每一分層開挖完畢后，及時施工坡面錨桿并注漿加固，再進行下一分層的開挖：每一分級開挖完畢后，立即施工坡面防護工程，待坡面加固防護工程全部施工完畢后，方可進行下一級每一層邊坡的開挖，不得一次性拉槽至墻頂平臺處再施作邊坡防護工程。

錨桿施工前應(yīng)選擇相同的地層進行拉拔試驗，試驗孔數(shù)不少于3孔，以驗證錨固段的設(shè)計指標(biāo)，確定施工工藝及參數(shù)。試驗錨桿長3m，采用HRB335級熱軋鋼筋。同時，施工前應(yīng)該作好地面排水系統(tǒng)，盡量避免雨季施工。

⑴錨桿施工

砂漿錨桿布置按照圖紙設(shè)計進行。錨桿施工順序為：清理邊坡→鉆錨桿孔→清孔→注漿→放入錨桿→補漿→安裝端頭墊板→連接框架鋼筋。

鉆孔采用螺旋鉆孔或錨桿鉆機，鉆孔孔位、深度、孔斜度應(yīng)符合設(shè)計要求，定位偏差不大于20mm，孔深不小于設(shè)計孔深，孔斜度不超過±1°。鉆孔完成后必須用高壓空氣（風(fēng)壓0.2~0.4MPa）將孔中巖粉排除干凈。錨桿采用HRB335級熱軋鋼筋，應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《鋼筋砼用熱軋帶肋鋼筋》（GB1499）的規(guī)定。錨孔孔深一般6~8m，孔距3.0m，內(nèi)采用2根Φ20mm或25mm螺紋鋼筋，鉆孔孔徑采用70mm，與坡面垂直施作。

錨桿孔必須采用干鉆，不得采用水鉆，孔徑、深度應(yīng)滿足設(shè)計要求；地下水如具弱硫酸侵蝕性，錨桿水泥（砂）漿應(yīng)采用抗侵蝕性水泥；錨孔內(nèi)灌注M30水泥砂漿，水灰比宜為0.38~0.5,灰砂比宜為0.8~1.5,注漿采用孔底返漿法一次注漿技術(shù)，中途不得停注，注漿壓力不小于0.4MPa。

⑵框架鋼筋綁扎

修整邊坡，按照框架豎梁、橫梁尺寸及模板厚度，精確挖出單根梁肋輪廓。先施工豎梁，并于接點處預(yù)留橫梁鋼筋，豎梁形成后，再施工橫梁。綁扎鋼筋，用砂漿墊塊墊起，與坡面保持一定距離，并和短鋼筋錨釘連接牢固。

⑶立模板、加支撐：用腳手架鋼架桿支撐固定模板，模板底部要與基礎(chǔ)緊密接觸，以防跑漿，漲模。模板表面刷隔離劑，便于脫模。

⑷澆筑砼：框架砼灌注連續(xù)作業(yè)，邊灌注邊搗固。錨桿和框架的位置務(wù)必精確，在施工中確?？蚣芎湾^桿的位置準(zhǔn)確。地下水如對砼具有弱硫酸侵蝕性，框架梁砼應(yīng)添加抗侵蝕性外加劑。

⑸張拉鎖定：采用千斤頂適當(dāng)張拉，錨桿外露段向梁方向彎折大于10cm并封錨頭。

錨桿框架梁施工工藝見圖錨桿框架梁施工工藝框圖。勞力材料機具準(zhǔn)備場地整平鋼筋下料定位放線確定柱頂標(biāo)高運至工地開挖上層豎向肋柱坑槽清除土體，鉆機鉆孔搭模，架設(shè)鋼筋安裝錨桿錨固段注漿，封閉注漿孔與排氣孔澆注豎向肋柱錨桿外露部分混凝土封頭順序開挖橫向肋柱坑槽并澆注清除碎落臺土體，施工框架梁基礎(chǔ)，平整表面加工錨桿，下料，焊接錨桿防銹處理施工下層邊坡

圖： 錨桿框架梁施工工藝框圖

1)填料的采集。填料在土體各項性能技術(shù)指標(biāo)滿足設(shè)計要求的采集場采集，以保證其內(nèi)磨擦角、比重等各項指標(biāo)符合設(shè)計要求。填料級配應(yīng)均勻。

2)填料的攤鋪。填料采用機械、人工相結(jié)合的方式進行攤鋪。當(dāng)用推土機攤鋪填料時，拉筋帶上的填料覆蓋厚度不小于20cm。未壓實的加筋體，不允許運輸車輛在上面行駛，以免造成拉筋帶的錯位。

填料的每層攤鋪厚度可根據(jù)填料種類，壓實機具等確定，并不得大于30cm。

⑹碾壓

選用振動式壓路機或光輪壓路機，距面板1.0mm范圍內(nèi)及拐角處采用小型壓路機或振動夯等輕型機械壓實，填料每層碾壓完成后進行壓實度檢查。

三、安全保證措施：

1、安全施工，各種施工標(biāo)語和安全操作規(guī)程要在工地醒目的地方懸掛，施工布局合理、有序，施工場地采用欄桿圍護，隔斷和禁止非施工人員和車輛進入工地。

2、操作人員必須配戴安全帽，無安全帽者不得進入施工現(xiàn)場。施工人員，必須按規(guī)定佩帶防護用品。

3、作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，創(chuàng)造一個安全文明的施工環(huán)境。

4、施工中加強對施工機具、電器設(shè)備、安全設(shè)施的檢查和維修，同時巡視員做好記錄，定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、加強工地用電管理。照明、高壓電力線路的架設(shè)要順直，保證絕緣良好。施工中加強對機具、電器設(shè)備的檢查和維修，各種施工機械和電器設(shè)備均設(shè)置漏電保護用電安全。

6、車輛要經(jīng)常檢修，保持完好，建立臺帳，動態(tài)管理。動力機械必須由考試合格并持有合格證的司機上崗。嚴(yán)禁非司機開車，維護好車輛交通道路，保證安全暢通。

7、起重用的機械設(shè)備，必須定期檢修，在使用前必須認(rèn)真查看有無故障。起重作業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。

8、生活區(qū)、加工場，要符合防水要求，切實做好防洪、防火、防中毒等工作。杜絕事故發(fā)生。

9、按創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)工地的要求，堅持經(jīng)常和定期安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，堵塞事故漏洞，并要結(jié)合安全事故規(guī)律和季節(jié)特點，重點查防觸電、防墜落、防交通事故等措施的落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施解決，并執(zhí)行獎罰制度。

框架方案 篇11

搭建張揚城市文化底蘊的舞臺

豐富推動多元藝術(shù)發(fā)展的廣場

遼沈晚報文化廣場

2010年市民文化演出季暨廣場明星賽

策劃方案

時間：2010年6月30日-10月31日

地點：遼沈晚報文化廣場（全省各市設(shè)1個主會場、5個分會場、海選報名辦公室）

主題：夢幻飛翔，我最閃耀

主辦單位：

中共遼寧省委宣傳部、遼寧省文化廳、遼寧報業(yè)傳媒集團

承辦單位：遼沈晚報社

遼寧演藝集團、遼寧廣播電視臺（fm95.9）協(xié)辦

合作單位：可口可樂遼寧（北）飲料****、遼寧省人民醫(yī)院、遼寧省曲藝家協(xié)會、遼寧歌劇院、沈陽志愿者聯(lián)合會、麗陽國際飯店、大悅城、世茂百貨、潮匯百貨、第一大道、北京華聯(lián)、紅星美凱龍、南子攝影、北方模特

**支持：遼寧**電視臺財經(jīng)頻道、時代商報、遼寧廣播電視臺、沈陽廣播電視臺

合作高校：東北大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽大學(xué)、沈陽理工大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽建筑大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、沈陽化工大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、沈陽醫(yī)學(xué)院、遼寧廣告職業(yè)學(xué)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、沈陽師范大學(xué)、沈陽航空航天大學(xué)、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、沈陽**學(xué)院、沈陽**學(xué)院南校區(qū)、沈陽工程學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、中國刑事警察、遼寧美術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)院

網(wǎng)絡(luò)支持：新浪、央視、北國、東北、大圍博

活動目的及效果：

基于東北第一***遼沈晚報的**影響力，基于遼寧文化體制改革及群眾藝術(shù)熱點繁榮的**背景，本次遼沈文化廣場市民演出季將視角投向最基本的民眾，搭建一個向所有人開放的舞臺，順應(yīng)當(dāng)前市民業(yè)余文化生活豐富多樣的現(xiàn)實狀況，將民間自發(fā)文藝娛樂活動有序化、自覺化。同時，本次以暑期、健身、民生為主題的演出季，將實現(xiàn)遼沈地區(qū)民生文化的大爆發(fā)、大集結(jié)。

本次廣場明星演出季周期四個月，涉及48場形態(tài)各異的廣場比賽形態(tài)晚會，熱點鮮明，受眾關(guān)注度高，受眾年齡層次大大降低，同時與廣場消夏這一客觀時間段結(jié)合，有有效的傳播影響，可成為東北地區(qū)乃至全國有影響力的**支持、**承辦、全民參與的具有代表性和榜樣力量的文化現(xiàn)象。

周期安排：

熱身期：6月30日-7月7日

預(yù)熱方式：各合作**發(fā)布大賽消息、開辟網(wǎng)絡(luò)報名平臺、開辟官方博客及短信互動平臺等。

啟動期：7月7日

啟動方式：以本報為基礎(chǔ)進行大規(guī)模頁面推廣，啟動所有注冊渠道。聯(lián)絡(luò)各團體報名單位。

海選時間：7月7日至8月30日（18、14日，沈陽+4外地）

海選方式：**、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式均可報名，設(shè)立海選組，從7月7日起，每周周末5場廣場海選晚會在各個分會場舉辦，至8月30日，海選結(jié)束，產(chǎn)生300強選手進入晉級賽。所有在海選中獲得晉升的候選人，將獲得遼沈晚報民聲藝術(shù)團特約演員合同，并將有機會參加遼沈民聲藝術(shù)團公益巡演。

海選期間，工作重點：品牌建設(shè)、合作推廣、球員招募。

推廣期：8月26日-9月10日

晉級賽方式：每周舉行5場晉級晚會，通過1對1直接pk方式，第一輪獲得156名晉級選手，之后156名選手通過第二輪晉級賽角逐108位明星候選人，晉級期間，海選繼續(xù)舉行，其中含外地分賽場，海選比賽通道開放至?xí)x級賽倒數(shù)第二輪之前。同時，在推廣競賽期間，開展了實地拉票和公益巡演。

推廣賽期間，工作重點：藝術(shù)團的籌備、備案、巡演、合作、推廣。

挑戰(zhàn)期：9月10日-10月10日（9+6+4+3=22場）

挑戰(zhàn)賽方式：挑戰(zhàn)賽將從108強中pk至24強，共四輪，108進72、72進48、48進36、36進24。最終產(chǎn)生24位決賽選手，并在電視等**形態(tài)獲得推廣出口。

挑戰(zhàn)期間的重點工作：話題爭議、新聞事件和人物塑造、關(guān)鍵人物簽約、培訓(xùn)。

期末：10月10日-10月20日（共2場）

決賽方式：決賽將通過兩場比賽，24名決賽選手中有16名進入決賽。

決賽期間的重點工作：導(dǎo)演、彩排、錄音、選手及比賽公益形式、夢想塑造延伸。

決賽階段：10月20日-10月28日（共兩輪）

決賽方式：16位選手登臺競技，可拆分為兩輪，并演播室錄播，16進8、8進4、4進2、2進1。

總決賽重點工作：總決賽錄音、合作單位介紹、頒獎儀式籌備。

頒獎禮：10月30日

頒獎禮：全部參賽選手作為頒獎禮嘉賓，所有合作單位作為頒獎禮貴賓，舉行隆重的頒獎及夢想之星晚會，展現(xiàn)本次大賽結(jié)果，展現(xiàn)民間藝術(shù)家風(fēng)采。并錄制播出。

頒獎典禮重點工作：流程準(zhǔn)備、邀請明星、團隊報告。

版面互動：

本次廣場明星演出季為期四個月，在海選、晉級、決賽的人員入圍、評委點評、演員風(fēng)格、節(jié)目特色、觀眾互動等方面均有實實在在的娛樂新聞信息，借此平臺，打造獨特而絕對獨家的文藝新聞報道（含社區(qū)新聞）和版面機會很好。

同時，這種文化廣場平臺非常符合文化大眾化和對公眾的積極要求，是國家文化產(chǎn)業(yè)體制改革的方向。在國慶前夕，又給本報籌備以廣場文化活動高潮及本報改版成果檢驗為目標(biāo)的大型綜合性晚會提供人員儲備和氣氛鋪墊，一舉數(shù)得。

在整合活動期間，日常形態(tài)至少保持兩天一版的密度，在啟動、海選結(jié)果、復(fù)賽、決賽、總決賽等重要事件和節(jié)點時，根據(jù)整體反饋加大版面支持，并適當(dāng)占據(jù)文娛版封面乃至頭版顯要位置。

活動熱點：

1、 實現(xiàn)夢想（a dream）——海選期間征集所有參與者和關(guān)注者的夢想，獲獎?wù)邔⒃诨顒又鬓k方資助下最終實現(xiàn)自己的夢；

2、 贏得機會（a chance）——進入復(fù)賽階段的選手就可以加盟**搭建的準(zhǔn)專業(yè)演出團體及良好的演出機會，同時，登陸各級電視、電臺、報紙**的宣傳機會。

三。獎勵-各種獎勵方案可以為競爭對手提供有吸引力的獎品。

招商及贊助回報：

基本框架：

1、 遼沈晚報：作為主承辦單位，遼沈晚報將從報社高度關(guān)注、報道、推廣涉及本次廣場演出季的全過程，同時采用主題報道+選手及比賽花絮+流程熱點的立體報道方式全程高密度、大版面炒作今年夏季這次覆蓋遼沈地區(qū)的民間草根藝術(shù)季；

2、 合作**：由遼寧省委宣傳部總協(xié)調(diào)，各合作**將為本次演出季提供最大限度支持與報道，報道必然涵蓋贊助商形象宣傳及品牌張揚；

3、 評委及選手：決賽前的45場比賽邀請國內(nèi)知名藝術(shù)、文化、體育方面名人明星加盟，話題可有針對性促進贊助商品牌及人氣，并可根據(jù)贊助商需求安排特定時間、地點、參與人群的比賽形態(tài)；決賽和決賽三場比賽均邀請國際著名演藝、文化、體育、商業(yè)名人和贊助商**參加，并對整個決賽進行錄制和播出。

4環(huán)節(jié)設(shè)置：評委根據(jù)贊助商類型設(shè)置問題，介紹品牌關(guān)注度。在整個比賽流程中，各個時間節(jié)點設(shè)置于贊助商直接關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，推高企業(yè)知名度、并可結(jié)合贊助商營銷方案，促進市場拉動。

5、 品牌關(guān)聯(lián)：本次活動已經(jīng)被沈陽市**、沈陽市旅游局納入2010中國沈陽國際旅游節(jié)啟動及遼寧中部城市群主題活動之一，并承擔(dān)為本次旅游節(jié)開幕式大型晚會提供節(jié)目選擇的任務(wù)，在整個國際旅游節(jié)宣傳報道特別是啟動預(yù)熱期間，將具有相當(dāng)高度的**率和關(guān)注度。

框架方案 篇12

超越經(jīng)典締造傳奇——尚騰15周年店慶框架

自1997年以來，湖北山騰汽車成立15年。在15年的風(fēng)雨中，我們見證了進口大眾的品牌成長和車型變化。她與生俱來蘊含著嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致的基因，所孕育的每一款車都充滿格調(diào)與個性，不論競速、商務(wù)、還是生活，都傳承著品質(zhì)與經(jīng)典的氣息。

15年光陰，尚騰攜同著江城客戶們的品鑒著大眾給我們的車型盛宴，從不曾讓我們了然乏味。15年來，我們應(yīng)該給尚騰帶來什么樣的驚喜呢。

活動主題

1.超越經(jīng)典創(chuàng)造傳奇

（主題解析：15年，歷久彌新。一年做的是服務(wù)。

五年做的是忠誠。十年做的是經(jīng)典。15年來，我們超越經(jīng)典，創(chuàng)造傳奇。

自1997年以來，湖北山騰汽車成立15年。15年來，精于服務(wù)，致力品質(zhì)，風(fēng)雨15年，締造銷售服務(wù)傳奇。）

2忠誠卓越：尚騰15周年

三。真誠而持久——尚騰15周年慶典

活動主線

傳承15年品質(zhì)與經(jīng)典！

活動規(guī)劃

1、 線上線下合作推出活動內(nèi)容

1、線上一條主線“我與尚騰相約15年”主題網(wǎng)絡(luò)甄選活動，貫穿整個店慶周期，傳遞店慶信息。

2線下分主題活動營銷，配合展廳**，客戶答謝，售后關(guān)照，達(dá)到店慶的目的。

二、店內(nèi)、店內(nèi)齊頭并進，銷售促進、品牌建立兩相不誤

1店內(nèi)：15周年紀(jì)念主題包裝，呈現(xiàn)店慶氣氛；每周模特店**展廳**活動。

2店外：利用每月重點推廣車型，直接針對目標(biāo)人群，策劃店外主題活動，樹立品牌形象。

活動宣傳：

一、網(wǎng)絡(luò)

尚騰主要合作汽車門戶**。突出15年店慶內(nèi)容，突出**車型推廣

如：4月跑車季；5月商務(wù)車；6月轎車行

二、論壇

在尚騰**交流區(qū)開展活動車型專版，細(xì)分外觀、操控、坐乘、油耗、競品對比等專區(qū)，為車主及車迷搭建一個集交流、點評、互動的平臺。

三、微博

利用微博開展網(wǎng)上主題活動和獲獎**互動，直接命中目標(biāo)，擴大活動影響范圍。

四、新**拓展

ktv、 影院等新型的宣傳途徑進行活動的宣傳，擴大活動與目標(biāo)人群的接觸宣傳。

活動內(nèi)容：

啟動活動創(chuàng)意：完全顛覆常規(guī)的啟動方式，完全利用網(wǎng)友的力量進行線上啟動，一方面可以利用廣大尚騰客戶的力量，將大家集合起來；另一方面，借助廣泛的網(wǎng)絡(luò)傳播鏈，本次創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容最大化。

具體操作：

1在尚騰門戶**中，利用網(wǎng)友互動創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)模板，收集網(wǎng)友點亮店慶15周年的模特；

2、店內(nèi)循環(huán)直播車身被一步一步點亮的全過程。

**構(gòu)建：構(gòu)建一個尚酷車型的白模，網(wǎng)友登錄點擊車身的任何一個部位，均會顯示出不同的顏色，車型完全點亮之后，就會呈現(xiàn)出一個五彩繽紛的車身，15周年店慶正式啟動，預(yù)示尚騰絢爛多彩的15年歷程。

4-6月，15年主題活動

線上活動——“我與尚騰相約15年”微博甄選活動

活動創(chuàng)意：尚酷15年，從竹葉山到盤龍城，風(fēng)風(fēng)雨雨都有廣大的車主攜手與我們一起度過，留下過那么多的精彩瞬間，見證著我們的成長，這一切也值得被我們所收藏，成為尚騰20年，甚至30年后歷史見證。

活動載體：新浪微博

活動內(nèi)容：

1、所有網(wǎng)友均可通過新浪微博上傳與湖北尚騰相關(guān)的文字和**，并@進口大眾湖北尚騰+@三位好友，參與“我與尚騰相約15年”微博評選活動；

2、活動結(jié)束后，評選出最有意境的一組**做成尚騰15周年**墻在展廳內(nèi)進行展示；

三。所選作品的上傳者可持有尚騰15周年紀(jì)念禮物。

線下活動

車主篇——

“尚騰15年”駕悅?cè)松?/p>

活動創(chuàng)意：15年的時間內(nèi)，可以積累多少車主客戶，是什么樣的原因，讓他們選擇，讓他們堅持，尚騰15年駕悅?cè)松?，讓車主告訴大家，選擇了，就不會放棄。

活動時間：整個店慶周期

活動內(nèi)容：

1邀請尚騰客戶中各行業(yè)的精英車主進行訪談；

2、撰寫選車歷程、購車經(jīng)過、駕駛感受等，從車主的角度告訴大家尚騰是值得的選擇；

三。每周，它都會在報紙和互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布一個采訪專欄。

后期延續(xù)：

1答謝會上，多位有代表性的車主受邀與車主進行訪談，現(xiàn)場分享購車經(jīng)驗；

2所有訪談內(nèi)容將制作成一本書，發(fā)給參加訪談的車主。

產(chǎn)品篇——

“尚騰15年”品質(zhì)傳承

活動創(chuàng)意：見證傳奇的地方。

活動形式：靜態(tài)展示

活動內(nèi)容：在武漢國際廣場等大型商業(yè)場所舉辦為期三個月的主題展，以高頻形式吸引眼球；三個月時間可分屬“轎跑、轎車、商務(wù)車”三個系列的車型進行主題”展示。

關(guān)愛篇——

“尚騰15年”車主巡游：

活動創(chuàng)意：精于服務(wù)，致力品質(zhì)，湖北尚騰一直秉承著客戶第一的服務(wù)原則，15年風(fēng)雨不改，而15年后，作為湖北尚騰車主的你，依舊可以感受到來自由我們的關(guān)懷。

活動內(nèi)容：定期客戶參觀、試駕、汽車俱樂部、上門檢查。。。。。。。。

涉及范圍：15年來的所有客戶

感謝您邀請湖北尚騰客戶參加15周年答謝活動，標(biāo)志著店慶圓滿結(jié)束。

內(nèi)容表現(xiàn)：

1、15周年主題答謝；

2、15年發(fā)展歷程呈現(xiàn)；

3、品牌車主聚會訪談；

銷售配合

每周主題店頭活動

1、每周一款主題車型**；

2定期召開車主交流會，邀請老客戶到店，組織車主互動，爭取優(yōu)惠的車輛維修獎勵；

三。邀請新客戶進行試駕體驗和競品試駕。

優(yōu)惠策略

根據(jù)廠家的優(yōu)惠政策為客戶提供相應(yīng)的購車優(yōu)惠；

結(jié)合尚騰15周年活動，為客戶帶來更多實惠；

為期兩個月的活動，有特殊的時間節(jié)點，提高購車優(yōu)惠，促進銷售。

展廳布置

將展廳進行氛圍包裝，以尚騰15周年為主題，展示布置中融入更多的企業(yè)、品牌、車型等元素，如：車身車貼布置、創(chuàng)意物品配搭、十五周年主題展示等。配合展廳內(nèi)的宣傳活動，激發(fā)顧客的購買欲望。

腳手架方案

為了確保事情或工作扎實開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的腳手架施工方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

腳手架方案 篇1

一、工程概況

本工程位于深圳市西鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)，風(fēng)影秀麗，環(huán)保優(yōu)美。分別由一棟一層板材加工廠、一棟二層辦公樓、一棟四層宿舍以及設(shè)備基礎(chǔ)組成。外墻腳手架是施工安全中的主要部分，是文明施工、安全生產(chǎn)的重要一環(huán)是關(guān)系到本工程順利進行的主要因素。所以，外墻腳手架的搭設(shè)工作要作為重點來抓。要有專人負(fù)責(zé)，組織有經(jīng)驗、通過專業(yè)培訓(xùn)的工作人員施工。在安全的防范工作必需要高度重視，樹立一種對工作一絲不茍的工作作風(fēng)，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造先決條件。

二、工程特點

2.1.1外墻結(jié)構(gòu)

外墻前面一層縮入6.5m，后面挑出2.2m，外墻邊基本成為矩形狀。挑出部分直接從地面搭起，縮入部分從二層樓面搭起。

2.1.2環(huán)境關(guān)系

本工程建于新建的工業(yè)區(qū)內(nèi)，周圍的建筑物都正在施工。要樹立我公司的良好的施工形象，發(fā)揚本公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。更要把安全的防范工作作為重點來抓，腳手架是主要部分，采用安全網(wǎng)和腳手板的圍護來達(dá)到安全預(yù)防目的。認(rèn)真執(zhí)行國家的安全規(guī)范，要貫徹“安全第一，以防為止”的方針，還廣大市民既安全又寧靜的優(yōu)美環(huán)境。

2.1.3外腳手架構(gòu)造

本工程的樓層不高，前面二層以上雖然是從樓板面開始，但上三層腳手架的重量不大。在腳手架根部加墊20xx×200×60厚的木板，作為分散樓板的集中受壓。后面直接從地面按落地式腳手架的搭設(shè)方法即可。

三、腳手架設(shè)計

3.1.1材料的選擇

(1)架體材料全部采用48厚3.5優(yōu)質(zhì)無縫鋼管和鋼管扣件。

(2)外圍維護采用經(jīng)深圳市安全檢查站審批的安全網(wǎng)。

(3)作業(yè)層蹺板采用6鋼筋網(wǎng)片。

3.1.2搭設(shè)方法

1、工藝流程

落地式腳手架：放線→地基平整夯實→外側(cè)設(shè)淺排水溝→鋪設(shè)墊板→放置縱向掃地桿→逐根豎立立桿→（與掃地桿扣牢）→安裝橫向掃地桿（與立桿及縱向掃地桿扣牢）→安裝第一步大橫桿（與各立桿扣牢）→安裝第一步小橫桿（立桿與大橫桿每個交點處均要設(shè)置小橫桿）→第二步大橫桿→第二步小橫桿→加設(shè)臨時拋撐（上端與第二步大橫桿扣牢，在搭設(shè)兩道連墻桿后拆除）→第三、第四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置連墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐→滿鋪腳手板和擋腳板→搭設(shè)護身欄桿（材料同架子）→掛密目式安全網(wǎng)。

2、主要施工方法

a．外腳手架搭設(shè)

根據(jù)現(xiàn)場場地情況，建筑物高度和結(jié)構(gòu)特點，采用雙排扣件式鋼管滿搭設(shè)外腳手架。腳步手架外邊滿掛密眼難燃安全網(wǎng)，搭設(shè)時要跟隨主體而上，而且要超過作業(yè)層高度一層。本工程的總高度17.2m.，前面部分要在二層樓面開始架設(shè)，此部分只有10.7m，在樓板上加墊板后采用落地式腳手架的搭設(shè)方法即可。

a.1落地式腳手架搭設(shè)的具體方法

腳手架基礎(chǔ)平整夯實，修造排水溝。鋪設(shè)腳步手架墊木，墊木板選用長2~2.5m、寬不小于200mm、厚不小于60mm的木板，垂直于墻面放置，并可用長4.0m、寬200mm和厚60mm的木板平行于墻面放置。墊木板下必需平整夯實，密實度不少于95%。

排設(shè)立桿和大小橫桿，而且豎向立桿要長短交錯。用扣件將立桿、大小橫桿連接，裝配臨時斜撐。立桿應(yīng)采用不同長度的鋼管，以保證搭接接頭錯開，相鄰接頭錯開高度應(yīng)＞500mm，立桿在轉(zhuǎn)角部位必須到位，距地面不大于200mm距離內(nèi)設(shè)掃地桿，架體里外立桿間距1000mm，立桿縱距1500mm，大橫桿步距1800mm，橫桿與立桿用扣件連接，從腳手架兩端和轉(zhuǎn)角處設(shè)置剪刀撐，中間每隔12m~15m設(shè)一道，且每片架不少于三道，剪刀撐寬度為3~5倍立桿縱距，斜桿與地面夾角在45°~60°范圍，最下面的斜桿與立桿的連接點離地面不宜大于500mm。剪刀撐的設(shè)置應(yīng)自下而上連續(xù)設(shè)置。

1）立桿橫距為1000mm，縱距為1500mm，內(nèi)立桿距墻柱面不宜大于300mm，相鄰立桿的接頭位置應(yīng)錯開布置在不同的步距內(nèi)，立桿接頭必須用對接扣件連接，與相鄰的大橫桿距離不宜大于步距的1/3。立桿與橫桿必需用直角扣緊，不得隔步設(shè)置或遺漏。

2）大橫桿步距為1800mm，上下橫桿的接長位置應(yīng)錯開布置，在不同的立桿縱距中，與相鄰立桿的距離不大于縱距的1/3，內(nèi)外兩相鄰橫桿的接頭不應(yīng)在同跨中，相鄰步架的大橫桿應(yīng)錯開布置在立桿的`里側(cè)和外側(cè)，以減少立桿偏心受載情況，接頭宜采用對接扣件相接。

3）小橫桿貼近立桿布置，搭于大橫桿之上，并用直角扣件兩端固定扣緊。在相鄰立桿之間，根據(jù)需要加設(shè)1根或2根小橫桿，靠墻一端至墻面距離應(yīng)為200~300mm。每隔高度不大于4m、水平距離不大于7m設(shè)一根與建筑物內(nèi)的預(yù)埋鋼管連接（用扣件擰緊）作為連墻桿。

4）剪刀撐在兩端和轉(zhuǎn)角處設(shè)置，剪刀撐斜桿與地面夾角在45度至60度范圍，兩端轉(zhuǎn)角處以及每6~7根立桿需設(shè)剪刀撐，剪刀撐搭接長度不小于400mm，并用兩只旋轉(zhuǎn)扣件扣牢。

5）防護欄在外立桿主桿中增加一根鋼管，水平方向在橫桿步距中增加兩根鋼管交錯相連，采用扣件扣牢。

6）腳手板采用直徑不小于6的鋼筋網(wǎng)片焊制而成，規(guī)格在1000×800mm為宜，鋼筋網(wǎng)片焊接處不得有脫焊現(xiàn)象，鋼筋網(wǎng)片與水平桿捆綁沿長方向用18#鍍鋅鐵絲綁扎，每邊不少于3扣。首層隔離層和施工操作層必需滿鋪腳手板，做到嚴(yán)密牢固、鋪平、鋪穩(wěn)、鋪實。每隔4步架要滿鋪一層腳手板，第一層的墻邊空隙均要滿鋪，預(yù)防物品墜落傷人。

7）安全網(wǎng)要使用深圳市安檢站認(rèn)證的`密目安全網(wǎng)品種，在外腳手架外側(cè)立面緊隨架體搭設(shè)滿掛。采用18#鍍鋅鐵絲封閉式綁扎在鋼管上，每隔10m必須用安全網(wǎng)水平封閉一層。

8）斜道在二層樓面上開始按“之”字型搭設(shè)。斜道附于外腳手架旁，供人員上下之用。在斜道拐角處設(shè)置平臺，斜道寬度為1000mm坡度為1∶3（高∶長），斜道拐角平臺面積應(yīng)不小于6m2，寬度不小于1500mm。斜道兩側(cè)及拐彎平臺外圍，應(yīng)設(shè)不低于1.2m防護欄桿及不低于0.2m的擋腳板，人行斜道的腳手板上應(yīng)釘木防滑條，厚為20~30mm，間距為300mm，斜道的搭設(shè)方法與主體架的搭設(shè)材料和方法相同。

9）卸料平臺作為轉(zhuǎn)運材料之用，從主體架懸挑式結(jié)構(gòu)，平臺與樓板平齊，并在垂直方向錯開設(shè)置。用鋼管從架體伸出1500mm左右，每500mm一根。長5～6m、寬1.5m，周圍設(shè)1.2m高的欄桿。下用鋼管每1000mm一道與平臺成60度角作為斜撐，上兩端也用鋼管與平臺不小于60度角作拉桿，平臺的鋼管要與建筑物拉結(jié)成一體。在平臺上要掛“限定荷載標(biāo)識牌”，底用鋼筋網(wǎng)片滿鋪，周圍用安全網(wǎng)滿掛。

四、腳手架的技術(shù)要求

4.1架子用鋼管、扣件必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，扣件必須擰緊。

4.2用14園鋼的花籃螺絲做拉桿，所拉位置必須在水平挑桿外節(jié)點上，拉結(jié)必須牢固可靠。

4.3架子與建筑物加連墻桿，層層拉結(jié)，并設(shè)置全覆蓋縱向垂直剪力撐。

4.4如因條件限制，架子周圍未連續(xù)封閉，應(yīng)設(shè)置橫向垂直支撐，端部用連墻桿加強。

4.5每四層設(shè)置一道撐拉桿，拐角處用16根斜撐進行可靠連接。

4.6其他細(xì)部根據(jù)現(xiàn)場具體情況進行可靠處理。

五、架子使用與維護

5.1施工中應(yīng)保證架體始終超過最高作業(yè)層1.8m以上。

5.2架子上嚴(yán)禁集中堆放建筑材料和多人集中一處，施工荷載應(yīng)控制在270kg/m2以內(nèi)，每段架體只限兩個操作層作業(yè)，且操作層必須滿鋪鋼筋網(wǎng)片，并用夾板作全封閉。

5.3腳手架的搭設(shè)、使用和拆除應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、安全防范措施等。

5.4架子必須堅持先驗收后使用的制度，驗收由公司質(zhì)安部主持并會同現(xiàn)場有關(guān)人員共同進行，并做好驗收記錄。

5.5外腳手架和外側(cè)立面的安全網(wǎng)必須有專人隨時檢查，發(fā)現(xiàn)脫落或不安全的地方及時修補。

5.6當(dāng)外架高出周圍建筑物時，將拉桿、預(yù)埋吊環(huán)與樓板筋焊接，樓板筋又與大樓豎向引下線焊接連通一體，形成防雷系統(tǒng)。

5.7外架使用過程中應(yīng)經(jīng)常對架體構(gòu)配件及避雷系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5.8臺風(fēng)警報期間，應(yīng)對架體檢查及加固，并清除架子上的材料等物，臺風(fēng)之后要立即對架子進行系統(tǒng)全面檢查，清除隱患后方可使用。

5.9架子的連墻桿不得隨意切除，確有需要必須通過技術(shù)人員同意并采取措施后方能切除。

六、腳手架拆除

6.1根據(jù)工程進度合理安排架子的拆除時間和順序。

6.2架子拆除前應(yīng)對作業(yè)人員進行詳細(xì)的技術(shù)交底，明確拆除順序、拆除范圍、時間、材料傳遞、堆放和運輸?shù)取?/p>

6.3架子拆除時間應(yīng)設(shè)警戒區(qū)和警戒線，并臨時封閉或切斷下部通道和場地，設(shè)專人巡視，嚴(yán)禁任何人員在作業(yè)區(qū)內(nèi)行走。

6.4拆除的架子材料應(yīng)集中堆放并及時運走。

七、腳手架驗收

腳手架應(yīng)由持證架子工嚴(yán)格按規(guī)程搭設(shè)，搭設(shè)前要進行安全技術(shù)交底，腳手架主要受力桿件材質(zhì)應(yīng)經(jīng)檢驗并符合要求，嚴(yán)禁鋼木混用。由公司的安全部門組織有關(guān)人員對腳手架應(yīng)分部、分段，按施工進度驗收，驗收合格后方可投入使用。

八、腳手架安全

外墻施工采用落地式雙排鋼管腳手架和外爬架，外側(cè)采用全封閉密目式安全掛網(wǎng)；腳手架應(yīng)按施工實際能承受的最大荷載進行設(shè)計和計算。應(yīng)在安全人員和技術(shù)人員的監(jiān)督下由熟練工人負(fù)責(zé)搭設(shè)；未經(jīng)過安全教育、技術(shù)交底和無上崗證人員不能上崗。腳手架的檢查分段分層驗收檢查。定期檢查和特別檢查。使用中要嚴(yán)格控制架子上的荷載，盡量使之均勻分布，以免局部超載或整體超載；使用時還應(yīng)特別注意保持架子原樣。

腳手架方案 篇2

一、總則

1.目的

冬期已臨近，為了實現(xiàn)對業(yè)主承諾的工期，不受負(fù)溫氣候的影響，圓滿完成業(yè)主交給的任務(wù)，順利安全渡過漫長的冬季，為獲得較好的技術(shù)經(jīng)濟效果，特編制本工程冬季施工方案，望項目部、施工隊、各作業(yè)班組認(rèn)真實施。

2.冬期劃分

（1）進入冬季時，連續(xù)5d平均氣溫穩(wěn)定在5℃以下，則此5d的第一天為進入冬季施工的初日，當(dāng)氣溫逐漸轉(zhuǎn)暖時，最后一組5d的日平均氣溫穩(wěn)定在5℃以上，則此5d中的最后一天為冬季施工的終日。

（2）根據(jù)中央氣象局的統(tǒng)計資料，孝義地區(qū)的冬季劃定為11月20日至次年的3月17日，另根據(jù)調(diào)查，近幾年的最低氣溫為-14℃左右。

3.本標(biāo)段冬季施工的項目

根據(jù)目前工程進度情況，下列項目的設(shè)備安裝、工藝管道制安、噴砂防腐、電氣工程、儀表工程在冬季進行施工：轉(zhuǎn)化工段、精脫硫工段、甲醇精餾工段、空壓站。下列項目的建筑工程在冬季進行施工：空壓站工段的主體及裝飾，轉(zhuǎn)化、精脫硫、甲醇精餾工段的裝飾、地面等。

二、冬季施工的準(zhǔn)備工作

1、加強對職工的冬季施工教育，根據(jù)冬季施工特點，有的放矢的'對全體職工進行冬季施工教育，端正對冬季施工特點的認(rèn)識，確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、做好物資供應(yīng)準(zhǔn)備：在冬季施工前，應(yīng)切實落實冬季所需的物資，及時提出冬季施工用料機具計劃，物資部門應(yīng)根據(jù)勞保制度發(fā)放防寒保護用品。

3、做好冬季施工安全技術(shù)交底：項目經(jīng)理是第一質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人，必須重視安全技術(shù)交底工作。安全技術(shù)交底的內(nèi)容主要包括向施工人員交代任務(wù)，講解施工方法，質(zhì)量要求，冬季施工安全注意事項以及預(yù)防補救措施等。層層進行交底，要深入到班組每一個人。

4、做好冬季施工的檢查工作：冬季施工準(zhǔn)備工作基本就緒后，應(yīng)組織有關(guān)人員全面檢查冬季施工項目的準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改，不留隱患。

5、安排專人進行氣溫觀測并做好記錄，及時收聽天氣預(yù)報，防止寒流侵襲。

三、主要工程項目的技術(shù)措施

1、起重運輸工程

（1）所有車輛機械根據(jù)冬季本地區(qū)氣候條件更換潤滑油及燃料。

（2）所有車輛機械均應(yīng)按有關(guān)類別的使用說明書及操作規(guī)范進行。

（3）機械設(shè)備及車輛應(yīng)根據(jù)使用要求加注防凍液，加注前仔細(xì)檢查系統(tǒng)的密封性，不同類型的防凍液不能混裝。

（4）對車輛起動前進行預(yù)熱。對于水冷車輛長時間停駛時，應(yīng)將水放盡，使用時，加注熱水預(yù)熱。對吊車，推土機等機械，長時間停止使用后如使用時最好進行預(yù)熱。

（5）車輛啟動后預(yù)熱一段時間后，再以一擋起步，二擋出門行駛一段距離后再逐步加速運行，機械起動后應(yīng)無負(fù)荷進行一段時間后再進行帶負(fù)荷工作。

（6）車輛機械夜間停止工作后，應(yīng)將擋風(fēng)玻璃及外露主機部分用草墊蓋住。

2、電氣、儀表工程

（1）當(dāng)環(huán)境溫度低于0℃不得進行電氣、儀表工程作業(yè)，否則應(yīng)將變壓器加熱使其溫度高于環(huán)境10℃以上，凡帶油的電器設(shè)備檢查，試驗盡量避免低溫天氣，安排在環(huán)境溫度5℃以上進行，如環(huán)境溫度低于5℃而工程又急于施工，則應(yīng)設(shè)法使其升至5℃以上，經(jīng)24小時后再進行檢查或試驗。

（2）電纜加熱

加熱時表面溫度不得超過下列規(guī)定：

3KV以下電纜：40℃

6-10KV電纜：30℃

20-35KV電纜：25℃

當(dāng)有保溫棚時，棚內(nèi)溫度為5-10℃時需連續(xù)存放三晝夜，25℃以上存放一至二晝夜。加熱后的電纜應(yīng)盡快敷設(shè)，敷設(shè)時間一般不超過一小時。

（3）電纜頭的制作：環(huán)氧樹脂冷澆料必須在15℃以上施工，因此，在制作和調(diào)料時應(yīng)用電爐在現(xiàn)場加溫或保溫棚內(nèi)，澆筑料也必須著30℃左右的烘箱內(nèi)烘烤24小時以上。

（4）電纜敷設(shè)：敷設(shè)塑料管繩時，當(dāng)環(huán)境氣溫低于15℃時應(yīng)進行預(yù)熱。銅質(zhì)外包塑料管纜應(yīng)在50℃以上敷設(shè)。

（5）電器、儀表、設(shè)備調(diào)教必須在20℃的空調(diào)環(huán)境下進行。

（6）電氣、儀表電纜安裝接頭處理要清理潔凈，導(dǎo)電母線的焊接要在10℃以上環(huán)境下進行。

（7）電氣、儀表設(shè)備安裝時不得有風(fēng)雪雨侵蝕，電氣、儀表的保護管安裝同管道安裝要求。

3、工藝管道

（1）閥門水壓試驗要排除積水，并擦拭干凈，閥門口封閉并妥善保管。

（2）管道在低于5℃條件下焊接時，應(yīng)進行預(yù)熱，溫度按材質(zhì)由技術(shù)人員依據(jù)焊接規(guī)范確定。焊接后進行保溫?zé)崽幚?，防止裂紋產(chǎn)生。

（3）當(dāng)管道系統(tǒng)水壓試驗和水沖洗后，要排盡管道內(nèi)積水。

（4）管道焊接有氬弧焊打底時，風(fēng)速大于4.5m/s，要設(shè)焊接防護棚，在防護棚內(nèi)施焊管道時，若環(huán)境濕度超標(biāo)，可安裝去濕機或碘鴣燈，以降低相對濕度，各類管道在焊接過程中，應(yīng)采取措施，防止管內(nèi)成為風(fēng)管。

（5）管道水壓試驗時，環(huán)境濕度在5℃以下時有防凍措施，試壓后及時將水排空。

4、設(shè)備安裝工程

（1）設(shè)備清洗時清除污垢，冰雪，水壓試驗要排盡積水，同時要具備抵擋風(fēng)、雨、雪的設(shè)施。

（2）設(shè)備地腳螺栓孔要清除雜物、泥水、冰雪、灌漿層要按土建相應(yīng)工程的技術(shù)要求進行，灌漿層要覆蓋夾層茸袋養(yǎng)護。

（3）在鋼結(jié)構(gòu)上運輸?shù)跹b設(shè)備要采取防滑措施。

5、臨時措施

（1）水管防凍：各施工現(xiàn)場及加工車間用的臨時水源，露出地面的臥地水管應(yīng)蓋土掩埋，豎向水管用草繩纏裹并抹水泥紙筋灰，橡膠水管用空后必須將殘留水倒立，管子中間擱起兩頭垂下。

（2）臨時建筑整修：工具室加工間、操作間、臨時食堂等要加強整修，保溫。

（3）消防積水桶保溫：消防積水桶要保溫防凍，消防拎桶要掛于消防積水桶旁，嚴(yán)禁挪用。

（4）滅火機的保護：滅火機必須埋于木屑箱內(nèi)或纏帶繩，套保溫袋，同時注意采取防雨防雪措施。

6、環(huán)境溫度的測量

（1）各施工點應(yīng)根據(jù)不同施工環(huán)境設(shè)置溫點，由有關(guān)人員進行測量，并做好記錄。

（2）屬于施工溫度測量，應(yīng)每4小時測量一次，晝夜不停按時測量。

7、對進行試車項目做好停車后排水與防凍措施，確保成套設(shè)備的安全。

8、筑爐工程

冬季砌筑工業(yè)爐，應(yīng)在采暖環(huán)境中進行。工作地點和砌體周圍的溫度，均不應(yīng)低于5℃。

（1）耐火材料和預(yù)制塊在砌筑前，應(yīng)預(yù)熱至0℃以上。黏土耐火澆注料、水玻璃耐火澆注料和磷酸鹽耐火澆注料在施工時的溫度，不宜低于10℃。

（2）水泥耐火澆注料的養(yǎng)護，可采用蓄熱法或加熱法。加熱法硅酸鹽水泥耐火澆注料的溫度不得超過80℃；加熱高鋁水泥耐火澆注料的溫度不得超過30℃。

（3）黏土、水玻璃和磷酸鹽耐火澆注料的養(yǎng)護，應(yīng)采用干熱法。加熱水玻璃耐火澆注料的溫度，不得越過60℃。

（4）耐火澆注料中，不應(yīng)另加化學(xué)促凝劑。

（5）調(diào)制耐火澆注料的水可以加熱，加熱溫度為：硅酸鹽水泥耐火澆注料的水溫不應(yīng)超過60℃，高鋁水泥耐火澆注料的水溫不應(yīng)超過30℃。水泥不得直接加熱，使用前宜事先運入暖棚內(nèi)存放。

（5）噴涂料施工時，除應(yīng)對骨料和水在裝入攪拌機前加熱外，還應(yīng)對噴料管、水管及被噴爐（或管）殼采取保溫措施。

（6）冬季施工時，應(yīng)作專門的施工記錄，其中應(yīng)注明外部空氣的溫度、工作地點和內(nèi)襯周圍的溫度、加熱材料的暖棚內(nèi)的溫度以及耐火澆注料、噴涂料和泥漿在攪拌、使用和養(yǎng)護時的溫度。

四、冬季施工安全措施

1、防止火災(zāi)

（1）宿舍、辦公室、休息室等地的取暖設(shè)施，應(yīng)符合防火要求，嚴(yán)禁使用電爐。

（2）現(xiàn)場用易燃材料搭設(shè)的工棚及其他設(shè)施，應(yīng)特別注意防火，有水源的場所應(yīng)設(shè)專人值班，并設(shè)置足夠數(shù)量的防火器材。

（3）照明用的燈泡，燈頭必須與易燃物隔開，并不得在基上留線。

（4）風(fēng)雪后現(xiàn)場電修人員應(yīng)對供電線路、開關(guān)等設(shè)施進行清理和檢查。露天用的電焊機、卷揚機等用電設(shè)備應(yīng)做好防護，不得使雪、雨侵入。

（5）扳箱的木板、油氈、油紙、塑料等易燃物應(yīng)及時清理，并應(yīng)放在指定地點。

（6）氧氣、乙炔氣瓶應(yīng)放在獨立不采暖，干燥且能自然通風(fēng)的倉庫內(nèi)。

（7）清洗設(shè)備和試車用的油料應(yīng)遠(yuǎn)離火源存放。

（8）施工現(xiàn)場一律禁止使用明火取暖，倉庫等重要場所禁止煙火。

（9）工地內(nèi)應(yīng)按不同場所設(shè)置足夠的消防器材和設(shè)備，對消防水箱、水管應(yīng)進行保溫。

2、防滑、防交通事故

（1）腳手架、扶梯、作業(yè)平臺及槽頂作業(yè)場地，必須保持無積雪、結(jié)冰，如有微凍又需工作必須鋪設(shè)防滑材料，如沙子、鋸末、草袋等。

（2）各種起重設(shè)備必須有完善的制動裝置，吊具繩索，必須保持清潔無霜，捆扎設(shè)備必須采取防滑措施。

（3）汽車在積雪冰層地行駛，要降低車速，上下坡或轉(zhuǎn)彎時，要避免使用緊急制動。

（4）各種汽車或機械設(shè)備在施工結(jié)束后，應(yīng)停放在干硬地面上，嚴(yán)禁在冰面上停放。

3、防凍及防爆

（1）冬季露天作業(yè)，特別是冷天高空作業(yè)，應(yīng)穿好防寒服，配戴安全帽，以防凍麻手腳。

（2）汽車司機及機械操作人員，每天收車后都應(yīng)將發(fā)動機內(nèi)冷卻水排放干凈。

（3）如氧氣閥和減壓閥凍結(jié)時，可用熱水或蒸汽解凍，嚴(yán)禁使用火焰烘烤或用鐵器猛擊。

（4）氧氣瓶、乙炔瓶要遠(yuǎn)離火源，搬動動作要輕。

（5）措施用（配）料計劃表。

腳手架方案 篇3

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實“ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，緊緊圍繞“加強學(xué)校安全管理，共建平安和諧校園 ” 的主題，扎實開展好安全月教育活動，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養(yǎng)學(xué)生的`自我防護能力， 避免事故發(fā)生，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

二、活動時間：3 月1 日至3 月31 日

活動主題：“加強學(xué)校安全管理，共建平安和諧校園 ”

第一階段：3 月 1 日至3 月 6 日，制訂活動方案、宣傳發(fā)動;

第二階段：3 月 7 日至3 月26 日，安全活動全面展開;

第三階段：3 月28 日至3 月31 日，學(xué)校安全月活動總結(jié)。

三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：周根林

副組長： 王 炤

組員： 戴新君、祝應(yīng)國、吳善錄、劉躍華、徐君

四、活動內(nèi)容及活動安排

第一階段(3 月1 日——3 月6 日)

1、周一早上晨會，安全教育月活動啟動：

作“強化安全管理，共建和諧校園”動員講話(有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))

2、各班出一期以 “加強學(xué)校安全管理，共建平安和諧校園 ” 為主題的黑板報。(徐君負(fù)責(zé))

3、校園內(nèi)懸掛、張貼 “加強學(xué)校安全管理，共建平安和諧校園 ”等宣傳標(biāo)語。(劉躍華負(fù)責(zé))

4、網(wǎng)絡(luò)安全與道德教育，倡導(dǎo)綠色上網(wǎng)。(王燕飛負(fù)責(zé))

5、向家長發(fā)安全教育月倡議書。 (徐君負(fù)責(zé))

第二階段(3 月8 日——3 月20 日)

1、組織全體教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。(周根林負(fù)責(zé))

2、進行一次“關(guān)注健康，凈化校園”大掃除活動。(徐君負(fù)責(zé))

3、 全校各班級開展一次《平安校園，平安你、我、他》主題班會。

4、邀請法制副校長林山同志來校做安全主題講座。(王炤負(fù)責(zé))

5、組織全體師生進行一次緊急安全撤離演練活動。(王炤負(fù)責(zé))

6、組織學(xué)生收看安全教育專題片，組織3 —6 年級學(xué)生進行一次安全征文評比活動。(周根林負(fù)責(zé))

7、開展安全工作系列大排查，包括：

(1 )周邊環(huán)境檢查;(后勤處負(fù)責(zé))

(2 )校舍、消防、用電安全檢查;(后勤處負(fù)責(zé))

(3 )學(xué)校內(nèi)副食店衛(wèi)生安全檢查;(后勤處負(fù)責(zé))

(4 )實驗室安全操作和藥品安全管理檢查;(實驗管理員負(fù)責(zé))

(5 )課內(nèi)外體育活動準(zhǔn)備工作和防護措施檢查;(后勤處、體育組負(fù)責(zé))

(6 )食堂食品采購、環(huán)境衛(wèi)生全面排查。(后勤處、食堂全體人員)

各相關(guān)科室進行認(rèn)真排查并做好記錄。對此次排查中查出的安全隱患，屬于學(xué)校有關(guān)責(zé)任部門職責(zé)的，學(xué)校責(zé)令有關(guān)部門和責(zé)任人立即整改，消除隱患，落實安全責(zé)任，確保校園平安。

第三階段(3 月22 日——3 月31 日)

1、校外活動安全教育。( 王炤 負(fù)責(zé))

2、周三下午第三節(jié)課“小交警安全巡講團”到各班宣傳安全自護知識。(徐君負(fù)責(zé))

3、 做好安全教育月總結(jié)工作。

各班根據(jù)活動方案，分步落實好各項安全教育工作，做好記錄。活動結(jié)束時，各班進行認(rèn)真總結(jié)，并以書面形式上交到教導(dǎo)處。

腳手架方案 篇4

一、工程概況

工程名稱：平湖市“鐘溪棹歌隱世田園”美麗鄉(xiāng)村精品線工程設(shè)計施工總承包。

項目地點：項目位于平湖市鐘埭街道鐘埭村、沈家弄村。

建筑規(guī)模：主要涉及鐘埭、沈家弄兩個行政村，以平黎公路與和盎路交叉口為起點，途經(jīng)和盎路、福善公路、八定公路、和盎路、興寺公路，終點位于興寺公路與平興公路交叉口，線路總長10.5公里。

提升內(nèi)容包含：沿線建筑立面整治、綠化提升、沿線景觀構(gòu)筑提升、沿線景觀節(jié)點打造、夜景亮化打造、標(biāo)識系統(tǒng)設(shè)計、沿線存量建筑改造以及鐘埭村和沈家弄村的整體景觀打造、存量建筑改造。

平湖市“鐘溪棹歌·隱世田園”美麗鄉(xiāng)村精品線工程整體呈現(xiàn)一帶、兩村、八景的規(guī)劃布局。

本工程花間民宿、文創(chuàng)鳥巢必須在20xx年12月30日前完成，其余工程必須在20xx年9月30日前完工，工程工期跨越夏、秋、冬三季，由此施工期需做好雨季、夏季和冬季施工措施。

二、雨期施工技術(shù)組織措施

1、準(zhǔn)備工作

（1）進入雨季施工后，需及時了解近兩天的天氣情況，特別是大雨、雷電的氣象預(yù)報，隨時掌握氣象變化情況，以便提早做好預(yù)防工作。

（2）為保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，必須切實做好思想上的教育、動員工作，有關(guān)措施要落實到班組、個人。

（3）做好現(xiàn)場有組織排水，對需要部位及時擋水，配備一定數(shù)量的排水泵。

（4）對施工現(xiàn)場的機電設(shè)備，做好防潮、防雨措施，安裝接地安全裝置，移動電源箱，漏電保護器裝備定期檢測。

2、技術(shù)措施

（1）土方工程

雨期施工的工作面不宜過大，應(yīng)逐段、逐片的分期完成。

在低洼積水處應(yīng)設(shè)置涵管，以利泄水。

配備四臺潛水泵抽水、排水。

填方施工中，取土、運土、鋪填、壓實等各道工序應(yīng)連續(xù)進行。雨前應(yīng)及時壓完已填土層或?qū)⒈砻鎵汗?，并作成一定坡勢，以利排除雨水?/p>

雨期應(yīng)注意邊坡穩(wěn)定。必要時可適當(dāng)設(shè)置支撐。施工時應(yīng)加強對邊坡和支撐的檢查。

雨期施工基坑時，應(yīng)在坑（槽）外側(cè)圍以土提或開挖水溝，防止地面水流入坑槽。

（2）砌體工程

雨期砌筑用磚必須集中堆放，不宜澆水，否則將造成磚含水率過高，砌筑時不能吸收砂漿中的水份，從而影響砌體的質(zhì)量。

砌墻宜用粗砂砂漿，以保證砂漿的質(zhì)量。砂漿的稠度要適當(dāng)減小，以免灰縫被壓流漿，增加沉落。

雨天施工應(yīng)防止基槽水和雨天沖刷砂漿，每日砌筑高度不宜超過1.2m。收工時，應(yīng)覆蓋砌體表面。

雨后繼續(xù)施工前，須復(fù)核已完砌體的垂直和標(biāo)高。

（3）混凝土工程

嚴(yán)格控制砼配合比的用水量。考慮到雨期砂、石含水率增大，應(yīng)及時對其進行測定，調(diào)整用水量。

大體積砼澆筑前，要了解近二天的天氣預(yù)報，盡量避免大雨，并備足塑料布。當(dāng)澆筑過程中遇到大雨時，應(yīng)振實已澆砼后停止?jié)仓?，已澆筑部分用塑料布覆蓋。

控制砼的坍落度應(yīng)考慮運輸和澆筑過程中可能增加的水分，在拌制砼時適當(dāng)減少一些用水量，以利于保證砼的密實度。

砼澆筑前應(yīng)根據(jù)結(jié)構(gòu)情況和現(xiàn)場實際多考慮幾道施工縫的留設(shè)位置，以備臨時使用。

3、安全措施

（1）現(xiàn)場排水

根據(jù)總圖利用自然地形確定排水方向，按規(guī)定坡度挖好排水溝，以確保施工工地和臨時設(shè)施的.安全。

雨期施工前，應(yīng)對施工場地原有排水系統(tǒng)進行檢查、疏?；蚣庸蹋匾獣r應(yīng)增加排水措施。雨季設(shè)專人負(fù)責(zé)，隨時疏浚，確保施工現(xiàn)場排水暢通。

（2）臨時設(shè)施及設(shè)備的防護

1、施工現(xiàn)場的大型臨時設(shè)施，在雨季前應(yīng)整修完畢，保證不漏、不塌、不倒，周圍不積水。

2、斜道上必須釘好防滑條。

3、施工現(xiàn)場的機電設(shè)施（配電箱、閘箱、電焊機、水泵）應(yīng)有可靠的防雨措施。

4、雨季前應(yīng)檢查照明和動力線有無混線、漏電，電桿有無腐蝕，埋設(shè)是否牢靠等，保證雨季中正常供電。

5、怕雨、怕潮的原材料、構(gòu)件和設(shè)備等，應(yīng)放在室內(nèi)，或設(shè)立堅實的基礎(chǔ)堆放在較高處用蓬布封蓋嚴(yán)密等措施，進行分別處理。

6、施工現(xiàn)場的鋼腳手架、鋼井架、必須設(shè)避雷裝置，接地電阻應(yīng)不大于10歐姆，施工期間遇到陰云密布或有雷電時，操作人員應(yīng)立即離開。

7、電線不得使用裸導(dǎo)線和塑料線和沿地面敷設(shè)。配電箱必須防雨、防水，電器布置符合規(guī)定，電氣元件不應(yīng)破損，嚴(yán)禁帶電明露。機電設(shè)備的金屬外殼必須采取可靠的接地、接零保護。使用手持電動工具或機械設(shè)備時，必須安裝合格的漏電保護器、工地臨時照明燈、標(biāo)志燈，其電壓不超過36伏。特別潮濕場所、金屬管道和容器內(nèi)的照明燈，電壓不得超過12伏。電氣工作人員，應(yīng)穿絕緣鞋，戴絕緣手套。

（3）、工地季節(jié)施工安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對各項工作進行檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（4）、雨天上下外架、爬梯、走道等要注意防滑，門口要及時進行安全防護。建筑物周邊，四口嚴(yán)禁堆放材料、工具及其它構(gòu)件。建筑物外架上嚴(yán)禁堆放工具、材料。大風(fēng)大雨過后，要及時觀察塔吊基礎(chǔ)有無松動或積水。雨天施工工人必須腳穿防滑雨靴，用電時，必須穿戴絕緣靴、手套，不應(yīng)在安全隱患及建筑物四口、臨邊施工。

三、臺風(fēng)季節(jié)施工措施

1、應(yīng)急處理的基本原則

（1）本預(yù)案為我工地遭受臺風(fēng)襲擊或影響時，應(yīng)急處理工作的基本程序和組織原則。

（2）在實施應(yīng)急處理工作中實行統(tǒng)一指揮，各負(fù)其責(zé)，預(yù)防為主，救人第一，快速反應(yīng)，確保安全的原則。

2、組織機構(gòu)及主管職責(zé)

項目部設(shè)立建筑工地防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：安全員質(zhì)檢員施工員材料員資料員

主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建筑工程的防臺風(fēng)應(yīng)急處理預(yù)案的制定和修改；

（2）臺風(fēng)來臨前，負(fù)責(zé)通知工地做好防臺風(fēng)工作，檢查工地安全設(shè)施的加固情況，疏散，轉(zhuǎn)移作業(yè)人員；

（3）安排人員值班，巡查建筑工地，立即組織救援救護和善后處理工作，與上級主管部門保持密切聯(lián)系，隨時報告事故現(xiàn)場應(yīng)急處理情況；

（4）臺風(fēng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對事故的應(yīng)急處理情況進行總結(jié)。

3、預(yù)案實施

（1）收到氣象臺發(fā)布消息，預(yù)計有可能受臺風(fēng)影響：

1）工地項目經(jīng)理部下達(dá)防臺風(fēng)通知，項目部有關(guān)人員注意收聽氣象消息，密切關(guān)注臺風(fēng)動向；

2）項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)通知現(xiàn)場有關(guān)人員及班組，要求全體人員密切配合，做好防臺風(fēng)的各項準(zhǔn)備工作。

（2）當(dāng)臺風(fēng)正向我市逼近，48小時內(nèi)將影響我區(qū)，氣象臺發(fā)布臺風(fēng)警報時：

1）項目部要合理安排施工，停止須連續(xù)施工的工序作業(yè)；

2）項目部要配合分公司做好臺風(fēng)前安全檢查，檢查內(nèi)容包括施工升降機是否牢固，腳手架等設(shè)施是否穩(wěn)固，臨時工棚是否安全等，采取措施加固，消除安全隱患。

（3）當(dāng)臺風(fēng)在24小時內(nèi)可能襲擊我區(qū)，氣象臺發(fā)布緊急警報時：

1）項目部防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員就位，安排人員值班；

2）工地停止施工，施工人員撤至安全地帶；

3）項目經(jīng)理部組織人員巡視工地，配合公司領(lǐng)導(dǎo)小組進一步檢查各項防御措施的落實情況，落實工地?fù)岆U救援隊伍的到位，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)；

（4）臺風(fēng)期間，發(fā)生工地人員傷亡的安全事故時，按公司《建筑工程重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》執(zhí)行。臺風(fēng)第一天由林靜帶領(lǐng)門衛(wèi)24小時值班。臺風(fēng)第二天由莫建仁帶領(lǐng)門衛(wèi)值班。臺風(fēng)第三天由宋少銘帶領(lǐng)門衛(wèi)值班。

（5）臺風(fēng)過后，氣象臺發(fā)布臺風(fēng)警報解除時，項目部應(yīng)檢查受損情況，并向公司上報，對于工地安全設(shè)施應(yīng)及時予以加固，并總結(jié)防臺風(fēng)工作。

腳手架方案 篇5

為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想：

以20xx年安全生產(chǎn)工作會議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展

活動時間：20xx年6月1日—6月30日

三、工作目標(biāo)：

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全體系，促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構(gòu)：

成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動。

五、主要活動計劃：(計劃詳見附件一)

1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀； 2、公司行政中心負(fù)責(zé)制作，由各部門負(fù)責(zé)懸掛安全宣傳橫幅，營造現(xiàn)場氛圍；

3、開展“排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的.安全隱患，以文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改。

4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；

5、組織公司全體干部員工進行事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力；

6、活動總結(jié)由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎(chǔ)知識考試前十名”及活動期間發(fā)現(xiàn)的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

六、活動要求：

安全生產(chǎn)月活動要以“安全責(zé)任、重在落實”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結(jié)合公司安全月活動計劃及時對活動開展情況進行總結(jié)；

2、各部門負(fù)責(zé)人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；

3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負(fù)責(zé)人進行通報批評；

4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司企劃部加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章違紀(jì)行為。

腳手架方案 篇6

為做好我工地的防臺風(fēng)工作，減輕災(zāi)害損失，保障人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及區(qū)建設(shè)局有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際，制定本項目部應(yīng)急處理工作預(yù)案。

一、應(yīng)急處理的基本原則

（一）本預(yù)案為我建筑工地遭受臺風(fēng)襲擊或影響時，應(yīng)急處理工作的的基本程序和組織原則。

（二）在實施應(yīng)急處理工作中實行統(tǒng)一指揮，各負(fù)其責(zé)，預(yù)防為主，救人第一，快速反應(yīng)，確保安全的`原則。

二、組織機構(gòu)及主管職責(zé)

項目部設(shè)立建筑工地防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：項目經(jīng)理朱家華

副組長：項目部副經(jīng)理戴錦權(quán)、技術(shù)負(fù)責(zé)人周豐平

成員：項目部安全辦公室張華、質(zhì)安員蔡寶斌、施工員張建虎等有關(guān)人員。

主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)建筑工程的防臺風(fēng)應(yīng)急處理預(yù)案的制定和修改；

（二）臺風(fēng)來臨前，負(fù)責(zé)通知工地做好防臺風(fēng)工作，檢查工地安全設(shè)施的加固情況，疏散，轉(zhuǎn)移作業(yè)人員；

（三）安排人員值班，巡查建筑工地，立即組織救援救護和善后處理工作，與上級主管部門保持密切聯(lián)系，隨時報告事故現(xiàn)場應(yīng)急處理情況；

（四）臺風(fēng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對事故的應(yīng)急處理情況進行總結(jié)。

三、預(yù)案實施

（一）收到氣象臺發(fā)布消息，預(yù)計有可能受臺風(fēng)影響：

1、建筑工地項目經(jīng)理部下達(dá)防臺風(fēng)通知，項目部有關(guān)人員注意收聽氣象消息，密切關(guān)注臺風(fēng)動向；

2、項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)通知現(xiàn)場有關(guān)人員及班組，要求全體人員密切配合，做好防臺風(fēng)的各項準(zhǔn)備工作。

（二）當(dāng)臺風(fēng)正向我市逼近，48小時內(nèi)將影響我區(qū)，氣象臺發(fā)布臺風(fēng)警報時：

1、項目部要合理安排施工，停止須連續(xù)施工的工序作業(yè)；

2、項目部要配合分公司做好臺風(fēng)前安全檢查，檢查內(nèi)容包括施工升降機是否牢固，腳手架等設(shè)施是否穩(wěn)固，臨時工棚是否安全等，采取措施加固，消除安全隱患。

（三）當(dāng)臺風(fēng)在24小時內(nèi)可能襲擊我區(qū)，氣象臺發(fā)布緊急警報時：

1、項目部防臺風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員就位，安排人員值班；

2、工地停止施工，施工人員撤至安全地帶；

3、項目經(jīng)理部組織人員巡視工地，配合公司領(lǐng)導(dǎo)小組進一步檢查各項防御措施的落實情況，落實工地?fù)岆U救援隊伍的到位，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)；

4、臺風(fēng)期間，發(fā)生建筑工地人員傷亡的安全事故時，按公司《建筑工程重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》執(zhí)行。

四、臺風(fēng)過后

氣象臺發(fā)布臺風(fēng)警報解除時，項目部應(yīng)檢查受損情況，并向分公司和總公司上報，對于工地安全設(shè)施應(yīng)及時予以加固，并總結(jié)防臺風(fēng)工作。

腳手架方案 篇7

為深刻吸取“12.12”事故教訓(xùn)，進一步加強冬季施工安全的落實，深入推進“安全生產(chǎn)年”各項工作向深開展，有效防范和堅決杜絕重、特大事故和遏制一般事故發(fā)生，根據(jù)支隊《關(guān)于開展冬季施工安全隱患緊急排查》通知的精神，為認(rèn)真抓好冬季建筑安全施工生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任，消除施工現(xiàn)場安全隱患。結(jié)合項目部情況，編制了安全大檢查活動實施方案：

一、成立冬季施工安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組

為認(rèn)真開展好此次冬季安全施工安全隱患排查工作，進一步落實安全責(zé)任，通過排查切實減少隱患，遏制事故發(fā)生，不斷推進2011年度安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)的實現(xiàn)。項目部成立了安全大檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：洪x

副組長：田xx 申xx

成 員：趙xx 何xx 劉x 陳x 嚴(yán)xx 劉xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量安全科，負(fù)責(zé)排查工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查整改落實工作。

二、指導(dǎo)思想

根據(jù)支隊的相關(guān)檢查要求，結(jié)合工程施工特點，立足于治隱患、防事故，加強危險源監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，要求各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合現(xiàn)場實際情況，按照檢查大綱要求，認(rèn)真開展冬季施工安全隱患排查工作。通過排查，切實規(guī)范現(xiàn)場施工秩序、查找出各種隱患，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識。確保不發(fā)生安全事故，不斷推進項目部20xx年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、檢查內(nèi)容

1、關(guān)于冬季施工的安全預(yù)案制定情況以及安全教育培訓(xùn)及安全會議紀(jì)要完整情況。

2、車輛的'防凍防滑措施是否符合安全要求。

3、施工人員的防凍防滑措施是否到位。

4、冬季取暖設(shè)施是否符合安全要求。

5、用電設(shè)施是否符合安全規(guī)范要求。

6、防火措施是否到位。

7、生活用水防凍保證措施。

四、工作要求

建立和落實此次活動的工作責(zé)任制，對排查中查處的隱患和問題要全面認(rèn)真總結(jié)，客觀分析，并提出針對性的解決措施，責(zé)令其立即進行整改，不能現(xiàn)場整改的提出防范措施，明確整改期限和責(zé)任人。發(fā)揮干部的帶頭作用，對逾期不整改者一律不進理由，不講情面，實施責(zé)任處罰，以保證安全隱患整改的徹底落實。做到排查不留死角，整治不留后患，確保不出現(xiàn)任何安全事故。

腳手架方案 篇8

臺風(fēng)對施工現(xiàn)場的危害越來越多，為了預(yù)防臺風(fēng)對施工現(xiàn)場的危害和出現(xiàn)危害后減少損失和事故擴大，特制定本預(yù)案。

〈一〉預(yù)防發(fā)生臺風(fēng)事故的措施：

1、接到有臺風(fēng)的信息后，應(yīng)馬上通知施工現(xiàn)場項目部和施工班組，使到施工現(xiàn)場每一個員工都知道什么時候有臺風(fēng)來。并做好一切準(zhǔn)備。

2、項目部馬上組織人員對現(xiàn)場的排柵、塔吊、鋼井架、施工電梯、臨時設(shè)施等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)馬上采取有效措施進行整改（如排柵上的附著未牢固，運橋上的橋板未扎好，運橋上的材料雜物未清干凈，安全網(wǎng)未掛好，臨設(shè)屋面未加固等）。

3、工人宿舍在風(fēng)頭上，而且不牢固的應(yīng)馬上將工人撤離該宿舍，搬到較安全的地方避風(fēng)。

4、宿舍在大樹邊和高壓線邊的工人應(yīng)撤離到避難所。

5、臺風(fēng)期間，嚴(yán)禁一切室外的操作，并要求工人盡量不要外出。防止因臺風(fēng)出現(xiàn)的物體打擊。

6、鎖好工地的電箱，將露天的機械設(shè)備撤離到室內(nèi)。

7、將工地所有松散的材料歸堆釘牢、掛牢、拉牢，確保萬無一失。

〈二〉發(fā)生臺風(fēng)事故應(yīng)急預(yù)案：

1、如工人宿舍發(fā)生臺風(fēng)事故，應(yīng)馬上通知上級部門并馬上疏散宿舍的工人到臨時避難所。并安排好工人的生活。

2、及時搶救受傷人員，搶救人員必須穿戴必備的防護用品（如安全帽、手套、雨衣、眼鏡等）。

3、斷開事故現(xiàn)場的電源，保護工人的財產(chǎn)不被偷搶。

4、保護好事故現(xiàn)場，等候調(diào)查。

腳手架方案 篇9

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，根據(jù)集團公司《關(guān)于下發(fā)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案的通知》精神，XX項目部決定在全施工管段內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。具體工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實集團公司，武漢鐵路局建設(shè)指揮部文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，根據(jù)上級文件精神結(jié)合深入開展“安全生產(chǎn)月”活動推進“安全隱患治理年”各項措施的落實，有效控制各類事故的發(fā)生，確保XX安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保隱患排查專項行動有效的開展，XX項目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

組員：

項目部綜合辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動的宣傳和各部門間協(xié)調(diào)工作，項目安質(zhì)負(fù)責(zé)制定隱患排查治理專項活動實施方案，收集和整理工作資料，安排專項安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。

三、隱患排查范圍

XX線施工現(xiàn)場，職工及勞務(wù)工駐地，施工材料存放倉庫，施工車輛，軌道機械設(shè)備。

四、隱患排查內(nèi)容

全面排查治理各個施工隊的施工作業(yè)環(huán)境、防護措施等方面存在的`隱患，以及安全施工勞動紀(jì)律，現(xiàn)場管理，責(zé)任制度落實，事故隱患查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，具體包括：

1、施工現(xiàn)場情況

施工現(xiàn)場職工及勞務(wù)工防護用具佩戴情況；接觸網(wǎng)桿坑開挖前防護措施情況；防止基坑坍塌防護措施情況；現(xiàn)場施工人員相互聯(lián)絡(luò)通信設(shè)備使用情況；防護員防護安全距離設(shè)置情況；沿線側(cè)溝排水情況；接觸網(wǎng)桿立完回填夯實情況；施工完畢現(xiàn)場清理情況；鐵路沿線路材料看守情況；高空作業(yè)防護用具檢查情況；夜間作業(yè)防護情況；防洪防漲情況等。

2、職工及勞務(wù)工駐地情況

職工及勞務(wù)工駐地食堂衛(wèi)生情況；寢室防火和用電情況；職工及勞務(wù)工住宿條件等情況。

3、材料倉庫

項目材料倉庫防火、防盜設(shè)施情況；材料分類及堆碼情況；材料保管人員定期檢查制度落實情況；材料定期檢查制度落實情況。

4、施工車輛

項目部指揮車輛及各施工隊租用車輛完好狀況情況；駕駛?cè)藛T資質(zhì)審核情況；施工現(xiàn)場車輛進入施工現(xiàn)場防護制度落實情況。

5、軌道機械設(shè)備

軌道車上防火備品及防護備品備件情況；軌道車日常維護、保養(yǎng)情況；軌道車平板裝卸物資情況；軌道車行駛安全情況；軌道車吊裝作業(yè)情況等。

6、職工及勞務(wù)工

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員持證上崗情況；項目部安全管理制度建立和落實情況；危險源普查建檔，風(fēng)險辨識，監(jiān)控制度落實情況；應(yīng)急預(yù)案制度及演練情況。

五、實施步驟

1、第一階段

項目部制定《安全生產(chǎn)隱患排查實施方案》，組織全員進行開會學(xué)習(xí)文件精神，對隱患排查活動進行詳細(xì)安排，建立和落實隱患排查治理責(zé)任制，組織全體職工及勞務(wù)工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

通過張貼橫幅，印發(fā)安全卡片，動員教育等各種形式宣傳這次隱患排查治理活動，普及安全生產(chǎn)知識，促進安全生產(chǎn)工作。

2、第二階段

項目包保干部對各自包保區(qū)進行安全隱患排查，組織各施工隊對施工現(xiàn)場的安全隱患進行排查，對排查出的重大隱患凡能夠在短期內(nèi)完成整改的務(wù)必于三日內(nèi)整改到位；暫時難以完成整改的要列出計劃，制定措施、時間，預(yù)案落實。加強既有線施工安全隱患排查力度，不放過任何對行車安全造成威脅的事故隱患。加強雨季施工防洪措施制度的落實，對全線側(cè)溝排水情況進行排查，認(rèn)真執(zhí)行雨前、雨中、雨后對施工現(xiàn)場巡查制度，強化現(xiàn)場安全管理。

對排查出的安全隱患要建檔，建立問題庫，對每項安全隱患問題制定整改措施，整改時間，落實責(zé)任人和防范措施，對查找出安全隱患做到不漏一處的有效整改。

3、第三階段

通過安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，將對XX安全施工管理工作有一個新的提高。要認(rèn)真總結(jié)隱患排查治理工作經(jīng)驗，制定安全隱患防范措施，遏制安全隱患問題反彈，鞏固隱患排查專項活動成果，確保XX施工安全萬無一失。

腳手架方案 篇10

（一）主體結(jié)構(gòu)施工方案

1、腳手架工程方案概述 根據(jù)本工程結(jié)構(gòu)形式與特點，外墻腳手一至四層搭建扣件式鋼管著地腳手架，五層以上每隔六層搭建懸挑腳手。

2、腳手架材料

1)符合國標(biāo)的φ48×3.5腳手鋼管及配套扣件，立桿、大橫桿長度采用4-6m，小橫桿長度采用1.30m。

2)a3[16槽鋼及16mm鋼絲繩。

3)竹笆橫向密編，縱片不得小于五道，每道用雙片；橫片一正一反，在四周用兩根竹片相對夾緊，并打眼用鐵絲扎牢，竹片寬不小于30mm。

(二)、懸挑腳手架方案設(shè)計

1、腳手架基本數(shù)據(jù)

1)扣件式立桿雙排鋼管腳手架：架體構(gòu)構(gòu)造尺寸：橫距為1000mm，步距為1800mm，基本縱距為1500mm，結(jié)合本立桿所在平面的縱向尺寸，進行調(diào)整確定。

2)外墻腳手一至四層搭建扣件式鋼管著地腳手，五層以上采用槽鋼懸挑腳手架，每六層一挑，每一挑為一個懸挑單元。

2、腳手架懸挑原理及構(gòu)造要求

1）基本結(jié)構(gòu)分兩部分，一是主要受力的懸挑槽鋼支架；二是以懸挑槽鋼支撐的鋼管扣件雙排腳手架，由立桿、小橫桿、大橫桿、剪刀撐、擱柵、竹笆、護欄等組成，同一般雙排腳手架。懸挑槽鋼支承受自重及上部傳來的腳手架架體恒載和施工活動荷載、部分風(fēng)荷載等，并將其傳到建筑物上。

2）槽鋼挑梁是本架子的主要受力構(gòu)件，在五層樓面上根據(jù)腳手架平面布置圖預(yù)埋安裝槽鋼支撐結(jié)構(gòu)的預(yù)埋件及在相應(yīng)位置進行預(yù)留孔。

3）槽鋼挑梁與其上的雙排腳手架的立桿一一對應(yīng)，上部雙排腳手架的搭建同一般雙排腳手架。

4）外架每次搭建的最大高度為11步架，結(jié)構(gòu)上翻時每滿11步架（即挑滿七層）后開始搭建上一單元的懸挑結(jié)構(gòu)，且上下兩單元的腳手架必須斷開，待隨施工進度搭完三步架（或四步架）經(jīng)檢查無誤后，可拆除下一單元的架子，拆除時必須從上到下，不得上下同時進行。

5）在槽鋼挑出端焊接φ25鋼筋，長度為100mm，作為雙排腳手架的`底座。

6）腳手架每四列設(shè)一剪刀撐（夾角45-60之間），剪刀撐接頭處對接鋼管長度不小于1.0m，并用兩只扣件緊固。 00

3、外腳手架計算附后頁

4、腳手架架體的加固措施

1）每一單元的挑架與結(jié)構(gòu)主體必須與預(yù)埋件焊接牢固。

2）連墻件與建筑物的連接采用雙扣件剛性連接，連墻件采用每層三跨，菱形布置。連墻桿與腳手架的連接、連墻桿與建筑物的連接均采用雙扣件連接。

3）腳手架的荷載基本都是通過扣件傳遞的，所以每只扣件的扭矩要求必須達(dá)到 45-55n〃m。

5、本工程特殊部位技術(shù)處理措施

1）在結(jié)構(gòu)施工時，必須事先根據(jù)本方案的預(yù)埋點位置在每層預(yù)埋工作。

2）外架與結(jié)構(gòu)主體之間距離為300mm，用廢舊模板鑲釘進行封閉，每四步一封閉，架體底部再兜網(wǎng)封閉，以防墜物。

3）在外立桿內(nèi)側(cè)0.6m、1.2處設(shè)欄桿各一道，竹笆每步設(shè)置，踢腳板操作面設(shè)置三步，整個外架沿全高用安全密目網(wǎng)封閉。

4）人貨電梯處外架斷開，斷開處加以封閉，并在腳手端部嚴(yán)格設(shè)置硬拉接，并設(shè)置必要的橫向支撐。

5）其它要求

（1）每天必須有至少兩名架子工專職負(fù)責(zé)對腳手架進行檢查維護，對不符合要求、有隱患的地方立即按要求處理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。

（2）嚴(yán)格按照有關(guān)腳手架的操作規(guī)定、規(guī)范的要求進行操作。

6、腳手架使用注意事項

1）架上作業(yè)人員應(yīng)穿防滑鞋及懸掛安全帶，并戴好安全帽。

2）架上作業(yè)人員應(yīng)做好分工及協(xié)調(diào)配合。

3）作業(yè)人員應(yīng)帶工具袋，操作工具應(yīng)放在工具袋內(nèi)，以防墜物傷人。

4）搭建材料應(yīng)隨搭建速度，隨用隨上，以免放置不當(dāng)?shù)袈鋫恕?/p>

5）每次收工前，架上材料應(yīng)使用完，不要存留在作業(yè)面上，已搭好的腳手架應(yīng)形面穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不穩(wěn)的要臨時加固。

6）在搭建過程中，地面配合施工人員應(yīng)避開落物的區(qū)域。

7）在搭建腳手架時，嚴(yán)禁使用不合格材料。

8）配合專人指揮，作業(yè)人員必須服從統(tǒng)一指揮。

7、腳手架上堆荷的管理

腳手架上堆荷嚴(yán)禁超載，即使一時的超載也是不允許的。支模、溜槽等均不允許支承在腳手架上或與其聯(lián)系，絕對禁止振動設(shè)備與腳手聯(lián)系，也禁止將其他設(shè)備的纜風(fēng)繩固定于腳手架上，另外，塔吊、施工電梯的附墻支撐也與腳手架分開。

8、腳手架拆除

本工程第一次懸挑腳手搭建完畢，開始拆除著地腳手；第二次搭建懸挑腳手之前，拆除第一次搭建的懸挑腳手，依次上翻。外墻飾面、門窗、陽臺欄桿安裝完畢，腳手架再依次下翻。腳手架拆除后外墻洞口、臨邊應(yīng)及時進行封閉。拆除注意事項如下：

1）拆除前，應(yīng)對現(xiàn)場施工人員進行技術(shù)交底。

2）拆除現(xiàn)場必須設(shè)置警戒區(qū)域，張掛醒目的警戒標(biāo)志。警戒區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁非操作人員通行或在腳手架下方繼續(xù)施工，地面監(jiān)護人員必須履行職責(zé)，并應(yīng)配備良好的通訊裝置。

3）如遇強風(fēng)雨雪等特殊氣候，不應(yīng)進行腳手架的拆除，夜間實施拆除作業(yè)，應(yīng)具備良好的照明設(shè)備。

4）所有高處作業(yè)人員，應(yīng)嚴(yán)格按高處作業(yè)規(guī)定執(zhí)行和遵守安全紀(jì)律，拆除工藝及方安要求。

5）建筑物內(nèi)所有窗戶必須關(guān)閉鎖好，不允許向外開啟或外挑伸物件。

6）按搭建的反程序進行拆除，即安全網(wǎng)——豎擋笆——防護欄桿——剪刀撐（隨每步腳手架拆除）——擱柵——連墻桿——大橫桿——小橫桿——立桿。

7）不允許分立面拆除或上下兩步同時拆除，認(rèn)真做到一步一清，一桿一清。

8）所有桿件與扣件，在拆除時應(yīng)分離，不允許桿件上附著扣件輸送到地面，或兩桿同時拆下輸送到地面。

9）所有墊笆拆除，應(yīng)自外向里豎立搬運，防止自里向外翻起后，笆面垃圾物件從高空墜落。

10）腳手架風(fēng)使用電焊氣割工藝時，應(yīng)嚴(yán)格按照國家特殊工種的要求和消防規(guī)定執(zhí)行，并配備滅火器具，嚴(yán)禁無證動用焊割工具。

11）當(dāng)日完工后，應(yīng)仔細(xì)檢查崗位周圍情況，消除安全隱患。

12）輸送到地面的所有桿件、扣件等物件，應(yīng)分類堆放整齊。

腳手架方案 篇11

一、工程概況

河南省豫劇一團工程外圍長度46米，寬度42.9米，在主體框架二層結(jié)構(gòu)施工中操作架采用落地雙排腳手架。

二、使用材料要求

鋼管采用外徑48㎜，壁厚3.5㎜q235鋼管，鋼管進場必須有出廠合格證?？奂捎弥苯强奂⒒剞D(zhuǎn)扣件和對接扣件。架板采用標(biāo)準(zhǔn)立放竹片腳手板。

三、腳手架架體構(gòu)造

落地雙排腳手架主要由鋼管和扣件組成。整個腳手架系統(tǒng)由立桿、小橫桿、大橫桿、剪刀撐、拉撐桿、腳手板以及連接扣件組成。立桿用對接扣件連接，縱向設(shè)大橫桿，與立桿用直角扣件連接，并可設(shè)適當(dāng)斜桿以增強穩(wěn)定性。在頂部橫桿上設(shè)小橫桿，上鋪腳手板（竹腳手架板不應(yīng)有殘缺竹片）。

立桿間距：橫距1.05米，縱距1.5米，內(nèi)立桿距建筑物外墻皮的距離為0.35米，大橫桿步距1.8米。與建筑物拉結(jié)點豎向4米，水平方向7米。作業(yè)層小橫桿間距0.75米，同時立桿與大橫桿交點處必須設(shè)小橫桿。剪刀撐每道按三步四跨設(shè)置，上下連續(xù)。

四、腳手架搭設(shè)允許高度計算

由h=1.8h1=2hb=1.05查表得af=48.491kn

由b=1.05l=1.5腳手板二層查表得ngk2=1.715kn

由b=1.05l=1.5qk=2.0kn/㎡查表得nqk=6.30kn

由h=1.8l=1.5查表得nqk1=0.442kn

ka=0.85，h=1.8

則h=｛kaaf—1.3（1.2ngk2+1.4nqk）｝h/1.2nqk1=91.887m

最大允許搭設(shè)高度hmax=h/（1+h/100）=47.89m。

實際搭設(shè)高度為21米，滿足要求。

五、腳手架整體穩(wěn)定性

n=1.2（n1nqk1+ngk2）+1.4nqk=15.6516kn

n/a=15.6516×102/0.199×978.6=80.3712=0.85×0.862×205=150.2kn

穩(wěn)定性符合要求。

六、腳手架搭設(shè)順序

地基處理→擺放墊木→豎起立桿→一步大橫桿并與各立桿扣緊→安裝一步小橫桿→擺放掃地桿并與立桿扣緊→安裝掃地桿小橫桿→與立桿掃地桿扣緊→安裝二步大橫桿→安裝二步小橫桿并加裝臨時斜撐→安裝三、四步大橫桿→安裝三、四步小橫桿→設(shè)拉墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐→作業(yè)層鋪腳手板→設(shè)防護欄桿→掛安全網(wǎng)。

七、架體搭設(shè)要求

1、地基處理：腳手架內(nèi)立桿直接以筏板混凝土為基礎(chǔ)，外立桿基礎(chǔ)素土夯實并墊5㎝厚木板作為墊板。

2、立桿安放應(yīng)縱向放置，立桿間距必須按縱向1.5米，橫向1.05米，內(nèi)排立桿距外墻皮距離0.35米。

3、底排立桿采用3.0米和6.0米鋼管交錯排放，確保相鄰立桿接頭位置錯開，并布置在不同步距內(nèi)，其接頭距大橫桿的距離≤1/3步距，采用對接，不得搭接。立桿接長除頂步可采用搭接，其余各層各步接頭必須采用對接扣件連接，頂層頂步的搭接長度不應(yīng)小于1m。

4、縱向水平桿（大橫桿）宜設(shè)置在立桿內(nèi)側(cè)，其長度不宜大于3跨。立桿和大橫桿要用直角扣件扣緊，不能隔步設(shè)置或漏設(shè)。大橫桿從底部開始搭設(shè)，將相鄰兩步架的大橫桿接頭錯開布置在立桿的內(nèi)外側(cè)。

5、橫桿與立桿交叉處必須設(shè)置一根橫向水平桿（小橫桿）并用直角扣件扣緊，此處小橫桿嚴(yán)禁拆除。小橫桿應(yīng)貼近立桿，沿立桿左右布置，放在大橫桿之上，并在兩立桿間根據(jù)需要加設(shè)1－2根小橫桿。

6、剪刀撐：除按立面垂直方向搭設(shè)剪刀撐之外還要在相鄰兩道剪刀撐之間，沿豎向每隔七步架加設(shè)一組長剪刀撐，將各邊剪刀撐聯(lián)結(jié)成整體。剪刀撐的兩端除用旋轉(zhuǎn)扣件與腳手架的立桿或大橫桿扣緊外，中間要增設(shè)2－4個扣接點，與相交之立桿或大橫桿扣緊。

7、聯(lián)墻桿設(shè)置，采用加長小橫桿，并按間距及要求的數(shù)量布設(shè)，在伸入墻體、窗口等部位處夾短鋼管扣結(jié)。

8、腳手板鋪設(shè)，考慮立體交叉施工，共滿鋪腳手板2步，具體位置現(xiàn)場指定。

9、在滿鋪腳手板的操作層上，要設(shè)置1.2m高護欄和檔腳板，欄桿外側(cè)按規(guī)定掛設(shè)密目安全立網(wǎng)。

擋腳板采用立放竹架板300㎜，高設(shè)置并固定。

操作層內(nèi)排立桿與墻體間的空間可滿鋪竹架板。

10、其它要求事項

（1）扣件擰緊適度，用力矩扳手檢查（40－50n·m之間）。

（2）連接大橫桿的扣件，開口應(yīng)朝架子內(nèi)側(cè)，螺栓向上，以防雨水進入。

（3）雙排架小橫桿靠墻一端要離開墻面50－100㎜，向桿件處外側(cè)的端頭不小于100㎜。

（4）剪刀撐搭設(shè)要將一根斜桿扣在立桿上，另一根扣在小橫桿的伸出部分上，斜桿兩端扣件與立桿間距離不大于200㎜，最下面斜桿與立桿連接點離地面不大于500㎜。

（5）允許偏差：

縱向偏差不大于h/200，且不大于100㎜。

橫向偏差不大于h/400，且不大于50㎜。

11、安全網(wǎng)防護

在第四步架滿鋪架板一層并固定，第三層設(shè)置層間平網(wǎng)。

腳手板鋪設(shè)：腳手板搭接時，搭接長度不小于200㎜，對接時接頭下面應(yīng)設(shè)二根小橫桿，保證板端距小橫桿不小于100㎜。

12、腳手架上下斜道搭設(shè)要求

在外架外側(cè)設(shè)專用行人通道二座，寬度1.5m，轉(zhuǎn)身平臺寬2.0m，立桿間距及大橫桿步距同外架。東面和北面各一座，具體位置現(xiàn)場確定。

必須保證斜道能通向每一步架。

斜道坡度1：3。

斜道兩側(cè)及平臺外圍均設(shè)1.2m高防護欄桿，并立放300㎜高檔腳板，掛密目安全網(wǎng)。

剪刀撐至少在斜道兩則、平臺端部各設(shè)一道。

通道外邊立桿加密間距為1.5m。

13、腳手架驗收

架子搭設(shè)和組裝完畢，使用前必須由項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目安全負(fù)責(zé)人、架子班班長組成驗收小組對架體逐層逐流水段進行驗收，報公司技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全科負(fù)責(zé)人，并填寫驗收單，對存在的問題責(zé)令限期整改，并及時進行二次復(fù)驗。

八、腳手架拆除

（1）架子拆除時應(yīng)劃分作業(yè)區(qū)，周圍設(shè)圍欄、警戒標(biāo)志，地面專人指揮，嚴(yán)禁非作業(yè)人員入內(nèi)。

（2）拆除時高處作業(yè)人員必須戴安全帽、系安全帶、扎裹腿、穿軟底鞋。

（3）拆除順序，由上而下，先搭的后拆，后搭的先拆，即：先拆欄桿、腳手板、剪刀撐、斜桿、后拆小橫桿、大橫桿、立桿，并按一步一清的原則依次進行。

（4）拆立桿時應(yīng)先抱住立桿，再拆開最后兩個扣，拆除大橫桿、斜撐應(yīng)先拆中間。然后托住中間，再拆二頭。

（5）連墻點應(yīng)隨拆除進度逐層拆除，拆拋撐前應(yīng)臨時支撐，然后再拆拋撐。

（6）拆除要統(tǒng)一指揮。上下呼應(yīng)，動作協(xié)調(diào)，當(dāng)解開與另一個人有關(guān)的結(jié)扣時，應(yīng)先通知對方，以防墜落。

（7）在大片架子拆除前應(yīng)將預(yù)留的斜道，上頭平臺通道小飛跳等，先行加固，以便拆除后能保證其整體安全和穩(wěn)定。

（8）拆除時不得碰壞任何物品。

（9）拆除時附近有外電線路，要采限隔離措施，嚴(yán)禁架桿接觸電線。

（10）拆除的材料，用繩索栓住，利用滑輪徐徐傳送，嚴(yán)禁拋擲，運至地面的`材料按指定地點隨拆隨運，分類堆放，當(dāng)天拆當(dāng)天清，拆下的扣件及鐵絲，集中回收備用。

（11）在拆架過程中，不得中途換人，如必須換人應(yīng)將拆除情況交待清楚后方可離去。

九、其它注意事項

1、腳手架在使用過程中的均布荷載不超過20xxn／㎡（主體架3000n／㎡）。

2、架子工必須持證上崗。

3、搭設(shè)腳手架前由項目技術(shù)員和工長向工人作詳細(xì)技術(shù)交底。

4、腳手架四角應(yīng)設(shè)避雷裝置。

5、在施工過程中設(shè)專人管理負(fù)責(zé)腳手架檢查保修工作。

6、作業(yè)層不允許二步架同時施工。

7、架體設(shè)專人定期進行沉降觀測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、對上崗人員應(yīng)經(jīng)常進行體檢，高血壓、心臟病不允許上崗。

9、吊運腳手板、鋼管要用專用保險吊鉤，鋼管嚴(yán)禁單點起吊。

10、遇有惡劣天氣，不得進行腳手架搭設(shè)操作。

11、大風(fēng)雨雪過后要對腳手架進行全面檢查、保修。

十、腳手架安全體系

（一）管理要素

1、項目各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，實行全員安全管理，任何人發(fā)現(xiàn)安全隱患要

及時提出。

2、嚴(yán)格按照腳手架的操作技術(shù)規(guī)程、規(guī)范施工。

3、在安全與質(zhì)量、進度等方面發(fā)生沖突時，一定要堅持“安全第一”。

4、加強管理，杜絕違章作業(yè)。

（二）安全技術(shù)措施

1、安全施工措施

①架子上的`操作人員必須穿防滑鞋及掛安全帶，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

②架上作業(yè)人員就作好分工配合；

③作業(yè)人員應(yīng)帶工具袋；

④搭設(shè)材料應(yīng)隨搭設(shè)進度，隨用隨上防止使用不當(dāng)?shù)袈鋫耍?/p>

⑤每次架子施工，架上材料應(yīng)全部用完或剩余的卸下，不得留存于作業(yè)面上，已搭好的架子應(yīng)形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不穩(wěn)的要臨時加固；

⑥在搭設(shè)過程，地面的配合施工人員應(yīng)避開可能落物的區(qū)域；

⑦在搭設(shè)腳手架時不得使用不合格材料；

⑧施工時配有專人指揮，作業(yè)人員必須服從統(tǒng)一指揮。

腳手架施工嚴(yán)格按照《建筑施工鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行。

2、安全使用措施

①本外架在結(jié)構(gòu)施工時只允許一個施工層施工。

②外架上嚴(yán)禁堆放模板、鋼管以及任何重量大或數(shù)量多、可能影響外架安全的材料；卸料平臺應(yīng)自成受力系統(tǒng)，禁止與腳手架連接。

③本外架不得作為結(jié)構(gòu)施工的支撐使用，外墻、外邊梁的所有荷載均不允許傳遞到外架上；

④對外架腳手板上的施工垃圾必須隨施工進度隨時清理，清理時不得直接向下拋扔；

⑤在作業(yè)面上進行電焊作業(yè)時，必須采取可靠的防火措施；

⑥不得任意拆除腳手架的基本構(gòu)件及連墻桿，因作業(yè)需要必須不得已拆除時必須征得技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，并采取可靠的彌補加固措施；

⑦當(dāng)作業(yè)面的高度不夠而需要墊高時，應(yīng)采取可靠的墊高方法，墊高不得超過0.5m。

3、安全管理措施

①項目必須有安全技術(shù)措施；

②做到文明施工，且符合安全、衛(wèi)生、防火要求；

③腳手架搭設(shè)完畢必須經(jīng)安全負(fù)責(zé)人驗收合格方可使用，并在使用期間安排專人維護保養(yǎng)；

④施工現(xiàn)場實行逐級安全技術(shù)交底制度，班組長每天對工人進行施工搭設(shè)要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底；

⑤加強工人的季節(jié)性勞動保護工作。

十一、質(zhì)量保證措施

1、腳手架的搭設(shè)、拆除、嚴(yán)格按方案執(zhí)行；

2、每周進行安全生產(chǎn)，質(zhì)量保證總結(jié)會議；

3、腳手架搭設(shè)、拆卸等，施工前有關(guān)班組長及工人應(yīng)熟悉本方案，做好技術(shù)交底，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況；

4、堅持“預(yù)防為主”的方針，最大限度的減少損失；

5、在施工過程中，應(yīng)堅持邊施工、邊自檢、互檢的制度，有問題及時改正，保證施工質(zhì)量符合設(shè)計和施工的質(zhì)量要求；

6、堅持獎罰嚴(yán)明的質(zhì)量管理制度。對質(zhì)量好的要進行精神和物質(zhì)的表彰和獎勵，對質(zhì)量不好的，必須查明原因，訂出改進措施并落實。對責(zé)任人視情況給予懲罰。

7、作業(yè)層上的施工荷載應(yīng)符合設(shè)計要求，不得超載，不得將模板架、纜風(fēng)繩、泵送混凝土的輸送管固定在腳手架上；嚴(yán)禁懸掛起重設(shè)備。

腳手架方案 篇12

一、整體目標(biāo)

建筑領(lǐng)域?qū)⒁苑婪吨卮笫鹿蕿橹行?，以?yán)格依法監(jiān)管、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制、加大執(zhí)法查處力度為手段，以預(yù)防高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌和機械傷害五類事故為重點，繼續(xù)深化建筑施工安全生產(chǎn)專項整治，打造“平安工程”，促進建筑業(yè)發(fā)展，為“提高建筑安全管理水平，確保安全生產(chǎn)零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！叭h建筑工程安全生產(chǎn)專項整治實施行動”有效開展，建設(shè)局成立由分管局長任組長，建工局、安監(jiān)站主要負(fù)責(zé)人為成員的“全縣建筑施工安全生產(chǎn)大檢查百日集中行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項工作。

三、工作措施

（一）加強建筑施工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

1、組織開展全縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員及施工企業(yè)安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局將針對全縣施工安全存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展安全監(jiān)督員與施工企業(yè)安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。主要學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)技術(shù)規(guī)范，切實提高建筑施工安全監(jiān)管執(zhí)法人員及施工企業(yè)安全員的業(yè)務(wù)水平。

2、組織開展建筑工人安全教育培訓(xùn)，著力提高建筑工人安全意識、安全操作技能。結(jié)合濱建建字〔20xx〕98號文件要求，加大對特種作業(yè)人員、特殊工種、三類人員等一線專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度，對各專業(yè)技術(shù)管理人員開展國家強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力開展建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作，嚴(yán)格查處無證上崗的特種作業(yè)人員。全面開展建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作，嚴(yán)格查處無證上崗的特種作業(yè)人員。

3、以“全縣安全生產(chǎn)專項整治實施行動”為契機，積極開展以在全縣建設(shè)系統(tǒng)中普及建筑施工安全法制知識為主題的宣傳活動。充分利用報刊、廣播等媒體輿論作用，并采取論文征集、派送宣傳單、舉辦安全生產(chǎn)知識講座、安全知識競賽、參觀安全生產(chǎn)樣板工地等多種形式，增強全縣施工人員的法制觀念，為建筑施工安全生產(chǎn)管理工作營造良好的法治氛圍。

（二）深化建筑施工安全隱患專項治理

1、隱患治理范圍：全縣在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。

2、隱患治理內(nèi)容：一是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；二是施工企業(yè)“三類人員”到位情況；三是深基坑、高支模、外腳手架等危險性較大工程以及建筑起重機械安裝等的專項施工方案編制、審批和組織實施情況；四是規(guī)范建筑起重機械租賃行為，強化建筑施工機械設(shè)備檢測管理，完善建筑起重機械初次登記、安裝告知、使用登記以及日常維護保養(yǎng)制度，嚴(yán)格起重設(shè)備操作工持證上崗和設(shè)備使用管理；五是施工現(xiàn)場“四口、五臨邊”安全防護狀況；六是安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等防護用品使用狀況。

3、加強對在建工程的安全巡查力度。重點巡查對象包括：一是建設(shè)規(guī)模較大、危險性較大工程數(shù)量較多的工程項目；二是管理薄弱、被執(zhí)行安全生產(chǎn)動態(tài)扣分較多的施工、監(jiān)理企業(yè)；三是外地入惠承接工程的施工、監(jiān)理企業(yè)。

（三）嚴(yán)格建筑施工安全生產(chǎn)執(zhí)法

1、認(rèn)真落實政府監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)厲打擊無資質(zhì)、超資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證承攬工程等非法違法行為。

2、加大對施工、監(jiān)理單位及其相關(guān)責(zé)任人日常違法違規(guī)行為的監(jiān)管力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，嚴(yán)格按照市動態(tài)管理辦法要求實施量化扣分，對存在重大安全隱患未按要求整改的工程，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人依法進行行政處罰，并上報市住建局。

四、實施步驟

“全縣建筑工程安全生產(chǎn)專項整治實施行動”總體上分三個階段進行：

（一）動員部署階段（4月25日-5月20日）

各施工企業(yè)成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，結(jié)合本企業(yè)特點，制定實施方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作要求，落實人員，扎實推進，分布實施各項工作。做好宣傳發(fā)動，使在建工程形成安全生產(chǎn)零事故的良好氛圍。

（二）全面推進階段（5月21日-8月20日）

各施工企業(yè)根據(jù)本方案的工作部署，廣泛開展宣傳教育，把“安全生產(chǎn)大檢查百日集中行動”工作的各項要求及時、全面地傳達(dá)到各個負(fù)責(zé)工程，督促制定具體措施，并落實到每個在建項目、施工班組和作業(yè)人員，要求施工企業(yè)全面開展在建項目施工安全隱患的自查自改，深入推進隱患治理，落實專人跟蹤重大隱患的.整改情況，嚴(yán)防施工安全事故發(fā)生。

（三）總結(jié)提高階段（8月21日-9月30日）

各施工企業(yè)要對開展“全縣建筑工程安全生產(chǎn)專項整治實施行動”工作情況進行全面總結(jié)，檢查評估實際效果。同時，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出改進措施，健全重大隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，建立健全長效工作機制，使建筑施工安全監(jiān)管工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

在此期間，我局將組織對各施工企業(yè)及工程項目開展活動的情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反強制性標(biāo)準(zhǔn)和重大安全隱患或降低安全生產(chǎn)條件的行為，責(zé)令認(rèn)真整改，對拒不整改或整改不到位的予以嚴(yán)肅處理。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各施工企業(yè)要充分認(rèn)識開展建筑施工“安全生產(chǎn)專項整治實施行動”工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、周密部署，落實責(zé)任，切實推動各項相關(guān)工作扎實、有效的開展。

（二）突出重點，注重實效。各施工企業(yè)要突出重點，加強監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時掌握了解所負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)的有關(guān)情況，研究解決存在的問題，制定下一步工作措施、計劃。

各施工企業(yè)應(yīng)及時總結(jié)活動經(jīng)驗、做法及存在問題，以書面及電子郵件形式將各階段工作情況按期上報“全縣建筑工程安全生產(chǎn)專項整治實施行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

最新腳手架方案

能通向成功的路，一定是有準(zhǔn)備的路，為了讓項目能達(dá)到我們預(yù)想的結(jié)果。我們最好是預(yù)先準(zhǔn)備好行動的方案，活動方案是活動的書面計劃，工作方案怎么寫才更有新意呢？在大量閱讀中欄目小編選出了非常有價值的“腳手架方案”，我相信這篇文章會對您有所幫助！

腳手架方案 篇1

1 .工程概況：

1.1建筑特征

1.2結(jié)構(gòu)特征

2．方案考慮：

2.1主體施工期間內(nèi)腳手架采用滿堂架。在每層頂板或基礎(chǔ)底板混凝土

達(dá)到能一定強度后搭設(shè)。

2.2外腳手架待回填土完成后，從地面搭設(shè)。主體外防護架先設(shè)挑架搭

設(shè)。采用雙排架搭設(shè)。外裝修使用。

3.施工準(zhǔn)備：

3.1腳手架搭設(shè)材料：

3.2腳手架圍護材料：

立面采用密目式安全網(wǎng)。平面采用大眼安全兜網(wǎng)。

4.操作工藝：

4.1滿堂架搭設(shè)說明。

4.2具體施工工藝為：

4.2.2放置掃地桿：掃地桿距地150mm，底端與縱向掃地桿扣接固定后、裝設(shè)橫向掃地桿并與立桿固定。

4.2.4搭設(shè)梁和板所需的橫桿、立桿和防護欄桿。以5100*9000mm跨滿堂架為例搭設(shè)做法見附圖。

4.3外腳手架搭設(shè)：

4.3.1本工程外架采用雙排腳手架。雙排腳手架搭設(shè)見附圖：

4.3.2搭設(shè)順序。

回填土找平夯實---放線、抄平---鋪木跳板---放線、安放鋼底座---站立桿---立八字拋撐桿---大橫桿---掃地桿---連墻桿---剪刀撐---掛立面密目安全網(wǎng)

4.3.3搭設(shè)方法.

a.為確保腳手架的安全，保證基礎(chǔ)牢固，不產(chǎn)生不均勻沉降，對地基進行夯實處理，并且抄平。做好排水坡向。腳手架下通鋪50mm厚，200mm寬木跳板，然后根據(jù)立桿間距劃出位置線，并安放150×150×8鋼鋼墊板。

b.立桿吊正，然后用八字撐及拋撐臨時固定。立桿全采用對接扣件連接，對接接頭應(yīng)符合下列規(guī)定：立桿上的對接扣要交錯布置，立桿接頭不得在同步內(nèi)設(shè)置，同步內(nèi)隔一根立桿的兩個相隔接頭在高度方向應(yīng)錯開500mm；各接頭中心至主節(jié)點距離不得大于布距的1/3。

c。放置縱向掃地桿，自角部起依次豎立底立桿，底端與縱向掃地桿扣接固定后、裝設(shè)橫向掃地桿并與立桿固定，每邊豎起3--4根立桿之后隨即安設(shè)第一步縱向水平桿。掃地桿距地150mm。

d.校正立桿垂直和平桿水平符合要求之后，將架體起始端與建筑物牢固連接。按上述方法依次向前延伸搭設(shè)，直至第一步架交圈，交圈后再檢查一下架體質(zhì)量后，設(shè)置連墻件（或加拋撐），連接牢固后再拆除拋撐。按第一步架的作業(yè)程序和要求搭設(shè)第二步、第三步.

e.隨搭設(shè)進程及時裝設(shè)連墻桿和剪刀撐。連墻桿水平方向為7m，垂直方向為4m左右設(shè)一道。連墻桿必須與建筑物有可靠的連接。

g. 剪刀撐搭設(shè)：剪刀撐應(yīng)由底至頂連續(xù)設(shè)置，中間各道剪刀撐之間凈距不應(yīng)大于15m.在轉(zhuǎn)角處必須設(shè)剪刀撐。每道剪刀撐連系五至七根立桿，斜桿與地面的傾角為45-60度。剪刀撐的搭接不得小于1000mm，搭接處不少于3個旋轉(zhuǎn)扣件固定。斜桿底端與立桿接點的距離不得大于500 mm，剪刀撐最下一對斜桿要落地。剪刀撐刷桔黃色油漆。

5.安全網(wǎng)的掛設(shè)方法

外腳手架垂直封閉采用密目網(wǎng)，密目網(wǎng)連接處用同材料的網(wǎng)繩線將密目網(wǎng)綁扎到立桿或大橫桿上，使密目網(wǎng)和架體牢固的連接在一起，要求綁扎孔全數(shù)綁扎。在一層和四層分別設(shè)置安全兜網(wǎng)，做法同上。

6.腳手架搭設(shè)與主體施工同步進行。

7.腳手架拆除：

7.1腳手架的拆除遵循先搭的后拆，后搭的.先拆的原則.

1. 腳手架拆除順序:腳手板 連墻桿 剪刀撐 大橫桿 小橫

桿 立桿 掃地桿

7.3拆除時,先將腳手板傳遞下來,每檔內(nèi)僅留一塊腳手板反倒下一步,

人站在腳手板上拆除扣件式鋼管架的各構(gòu)件,拆除完后,將腳手板在下翻一步,如次逐層拆除。

8.質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)

8.1保證項目

8.2基本項目

8.2.1立桿必須采用對接接頭，角部第一根立桿高度6m，第二根立桿高度4 m，相鄰兩立桿的接頭最少錯開一步架。立桿接頭與相鄰大橫桿的距離不宜大于步距的1/3。

8.2.2相鄰大橫桿的接頭最少錯開一跨，大橫桿接頭與相鄰立桿的距離不宜大于步距的1/3。各桿件端頭伸出扣件蓋板邊緣的長度不應(yīng)小于100mm.

8.2.3扣件式腳手架必須用扣件連接，扣件的擰緊力矩為40—50N.M，同時要注意扣件的開口方向，直角扣件開口不得朝下，對接扣件開口應(yīng)朝上或朝內(nèi)。

8.3允許偏差項目

腳手架方案 篇2

一號樓商鋪外墻裝飾腳手架施工方案

編寫審批

審核2011年8月27日

《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》 （jgj130-2001）

《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》 （gb50009-2001）

《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》 （gb50010-2002）

《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 （jgj59-1999）

本工程外腳手架采用鋼管扣件式落地操作平臺。

1根據(jù)工程實際情況，操作平臺最大高度10m，最大長度93m；

平臺采用雙排架，立桿縱距1800mm，步距1500mm。

2立桿總高度的垂直偏差不大于8cm。

3、小橫桿必須貼近立桿布置。

4橫撐應(yīng)沿平臺兩端和拐角處設(shè)置，沿高度連續(xù)布置。

7操作平臺上部必須覆蓋腳手板。

8、平臺架搭設(shè)示意圖如下：

1、鋼管：

①、新鋼管應(yīng)有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，質(zhì)量檢驗報告，鋼管材質(zhì)檢驗方法應(yīng)符合先行國家標(biāo)準(zhǔn)碳素結(jié)構(gòu)鋼（gb/t700）q235-a級鋼要求。

②、鋼管表面應(yīng)平直光滑、不應(yīng)有裂紋、結(jié)疤、分層、錯位、硬彎、毛刺、壓痕和深的劃道。

③、鋼管表面必須涂有防銹漆。

④、鋼管上嚴(yán)禁打孔。

⑤ 鋼管安裝前必須進行全面驗收；

2、扣件：

①、新扣件應(yīng)有生產(chǎn)許可證，法定檢測單位的測試報告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證。其材質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)《鋼管腳手架扣件》（gb15831）的規(guī)定。

② 使用舊緊固件前應(yīng)進行質(zhì)量檢查和材料試驗。嚴(yán)禁出現(xiàn)裂縫和變形。必須更換帶滑動螺紋的螺栓。

③ 新舊緊固件應(yīng)進行防銹處理。

④ 螺栓擰緊力矩不小于46n.m時，緊固件不得損壞。

3、腳手板

鋼、木、竹三種材料制作的腳手板，其重量不得大于30kg。

木腳手板：寬度不小于200mm，厚度不小于50mm；它應(yīng)該使用杉木或松木做的。兩端應(yīng)設(shè)直兩根直徑為4mm的鍍鋅鋼絲箍。不得使用腐爛的腳手板。

竹腳手板應(yīng)采用竹繩和毛竹或毛竹竹柵欄板。

立桿→小橫桿→大橫桿→與主體支撐→橫撐→腳手板→防護欄桿

1單位工程負(fù)責(zé)人應(yīng)按施工組織設(shè)計的有關(guān)要求，對安裝人員和用戶進行技術(shù)交底。

2、鋼管、扣件、腳手板等材料進行檢查驗收，不合格產(chǎn)品不得使用，按品種、規(guī)格分類，堆放整齊、平穩(wěn)，堆放場地不得有積水。

三。清理安裝現(xiàn)場雜物，平整場地。

4當(dāng)操作架必須經(jīng)項目部驗收合格后，方可使用。

根據(jù)該工程，在回填地基上設(shè)置了施工框架，地基承載力滿足要求。

安裝必須按照施工進度計劃進行，以滿足施工進度要求，不得延誤；腳手架搭設(shè)后，應(yīng)按規(guī)定要求校正立桿的步距、縱距、橫距和垂直度。

1、立桿

① 禁止混用不同外徑的鋼管；

②、底部必須設(shè)置底座或墊板，底座或墊板高出基礎(chǔ)面50mm；

③、開始搭設(shè)立桿時，應(yīng)每隔2跨設(shè)置一根拋撐，直至連墻件安設(shè)穩(wěn)定后方可拆除；

④、必須設(shè)置縱、橫向掃地桿，縱向掃地桿用直角扣件固定在距底座或墊板上皮不大于200㎜處的立桿上，橫向掃地桿應(yīng)用直角扣件固定在緊靠縱向掃地桿下方的立桿上，當(dāng)立桿基礎(chǔ)不在同一高度上時，必須將高處的縱向掃地桿向低處延長兩跨與立桿固定，高低差不應(yīng)大于1m，靠邊坡上方的立桿軸線到邊坡的距離不應(yīng)小于500㎜；

⑤ 操作架的步距不大于1500-1800mm；

⑧ 可采用搭接接頭進行延伸，并用不少于2個旋轉(zhuǎn)緊固件固定。端部緊固件蓋板邊緣與桿端距離不小于100mm；

⑨ 立桿頂部應(yīng)高出作業(yè)面900mm；

2、操作架縱向水平桿

①、宜設(shè)置在立桿內(nèi)側(cè)，長度為6米，一根桿搭設(shè)至端部；

②、當(dāng)使用竹串片腳手板時，縱向水平桿應(yīng)用直角扣件固定在橫向水平桿件上，并應(yīng)等間距設(shè)置，間距不應(yīng)大于400㎜；

③、操作平臺在平臺下方每格中間應(yīng)增設(shè)一根水平橫管，使平臺架的上部水平桿的間距為1.5米，并在增設(shè)的水平橫管中間加設(shè)頂撐。

3、橫向水平桿

同縱向水平桿。

5、剪刀撐與橫向斜桿

①、應(yīng)在外側(cè)立面的兩端設(shè)置一道剪刀撐，并應(yīng)由底至頂連續(xù)設(shè)置，中間各道剪刀撐之間的凈距不應(yīng)大于10m；

② 各斜撐與地面的傾斜角度應(yīng)在45度之60度之間；

③、剪刀撐接長宜采用搭接，搭接長度不應(yīng)小于1m，應(yīng)采用不少于2個旋轉(zhuǎn)扣件固定，端部扣件蓋板的邊緣至桿端的距離不應(yīng)小于100㎜；

④、剪刀撐斜桿應(yīng)用旋轉(zhuǎn)扣件固定在與之相交的橫向水平桿的伸出端或立桿上，旋轉(zhuǎn)扣件中心線至主節(jié)點距離不宜大于150㎜；

⑤、剪刀撐，橫向斜桿應(yīng)隨立桿，縱向和橫向水平桿等同步搭設(shè)，各底層斜桿下端均必須支承在墊塊或墊板上；

6、腳手板的設(shè)置

① 作業(yè)層腳手板鋪設(shè)應(yīng)充分、穩(wěn)定；

②、竹串片腳手板應(yīng)按垂直于縱向水平桿方向鋪設(shè)，且用對接平鋪，對接端應(yīng)用不小于18#鍍鋅鋼絲固定在縱向水平桿上；

③、當(dāng)腳手板長度小于2m時，可采用兩根橫向水平桿支承，但應(yīng)將腳手板兩端進行可靠固定，嚴(yán)防傾翻，可采用對接平鋪，接頭處必須設(shè)兩根橫向水平桿，腳手板外伸長應(yīng)取100～150㎜，兩塊腳手板外伸長度之和不應(yīng)大于300㎜，亦可采用搭接鋪設(shè)，接頭必須支承在橫向水平桿上，搭接長度應(yīng)大于200㎜，其伸出橫向水平桿的長度不應(yīng)小于100㎜；

④、作業(yè)層端部腳手板探頭長度應(yīng)取150㎜，其板頭兩端均應(yīng)用直徑1.2㎜以上的鍍鋅鋼絲與支承桿可靠地固定。

7、操作架的扣件

① 所有鋼管交叉處用緊固件固定；

② 螺栓擰緊力矩為40～65n.m；

③、主節(jié)點處固定橫向水平桿、縱向水平桿、剪刀撐、橫向斜撐等用的直角扣件、旋轉(zhuǎn)扣件的中心點的相互距離不應(yīng)大于150㎜；

④、對接扣件開口朝上或朝內(nèi)；

⑤ 各構(gòu)件端部伸出扣件蓋板邊緣的長度不應(yīng)小于100mm。

檢查分班組自查、安全員和工種負(fù)責(zé)人檢查，檢查合格且分段腳手架搭設(shè)完成后由安全員組織對架體工程的驗收工作并形成書面資料；

1、在下列情況應(yīng)進行檢查、驗收：

①、基礎(chǔ)完工后腳手架搭設(shè)前。

②、作業(yè)層上施加荷載前。

③、每搭設(shè)完一層高度后。

④ 達(dá)到設(shè)計高度后，必須進行檢查驗收。

⑤、遇有六級大風(fēng)與大雨、大雪天后。

⑥、停用時間超過一個月后。

2、檢查、驗收的依據(jù)：

①、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（jgj130—2001）。

②、施工組織設(shè)計及變更文件。

③、技術(shù)交底文件。

三。在使用中，應(yīng)定期檢查以下各項：

① 構(gòu)件的設(shè)置與連接、墻體連接部位及支撐結(jié)構(gòu)是否符合要求。

②檢查地基是否填滿水，地基是否松動，豎桿是否懸掛。

③、扣件螺栓是否松動。

④ 安全防護措施是否符合要求。

⑤、是否超載。

⑥ 在腳手架上作業(yè)完畢后，必須將剩余材料移到安全的地方，清理腳手架表面，清除垃圾，保持腳手架表面清潔。

操作架的拆除原則：自上而下，先安裝后拆除，后安裝，先拆除；腳手架的拆除順序：安全網(wǎng)→腳手板→剪刀撐→大橫桿→小橫桿→立桿，按自上而下、逐步拆除，一步一清，水平下降，嚴(yán)禁采用踏步式拆法，不準(zhǔn)上下層同時作業(yè)。

應(yīng)注意的有關(guān)事項如下：

1應(yīng)全面檢查腳手架的扣件連接、連墻部位及支撐體系是否符合結(jié)構(gòu)要求。

2根據(jù)檢查結(jié)果，對施工組織設(shè)計中的拆除順序和措施進行補充完善，報主管部門批準(zhǔn)后實施。

三。拆遷安全技術(shù)交底有單位工程負(fù)責(zé)人進行。

4清除腳手架上的雜物和地面障礙物。

5拆除工作必須自上而下逐層進行。嚴(yán)禁上下同時作業(yè)。

6、當(dāng)腳手架拆至下部最后一根立桿高度（約6.0m）時，應(yīng)先在適當(dāng)位置搭設(shè)臨時拋撐加固后，再拆除連墻件。

8嚴(yán)禁將所有零部件拋向地面。

9運至地面的腳手架材料、構(gòu)件應(yīng)按規(guī)定及時檢查、維修、維護，并按品種、規(guī)格隨時堆放、存放。

腳手架方案 篇3

腳手架搭設(shè)施工方案

腳手架是一種在建筑工地上搭建臨時性支撐結(jié)構(gòu)的工具，用于提供工人在施工過程中的安全工作平臺。腳手架的搭建過程需要經(jīng)過詳細(xì)的規(guī)劃和施工方案，以確保安全、穩(wěn)定和高效。

第一步：勘察和規(guī)劃

在腳手架搭設(shè)工程開始之前，必須進行詳細(xì)的勘察和規(guī)劃。這包括確定建筑物的高度、地貌和地形等因素，以便制定合理的腳手架搭設(shè)方案。同時需要考慮施工期限、預(yù)算和現(xiàn)場環(huán)境等因素，以確保腳手架能夠根據(jù)實際需求進行高效搭建。

第二步：設(shè)計和選擇腳手架類型

根據(jù)建筑物的類型和施工需求，選擇適當(dāng)?shù)哪_手架類型。常見的腳手架類型包括鋼管腳手架、扣件腳手架和物料升降機等。根據(jù)現(xiàn)場情況，進行詳細(xì)的設(shè)計，并考慮腳手架的荷載要求、工人通行要求和安全防護措施等因素。

第三步：材料采購和準(zhǔn)備

根據(jù)腳手架設(shè)計方案，進行材料采購和準(zhǔn)備。保證采購的材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保腳手架的穩(wěn)定和安全性。材料準(zhǔn)備包括對鋼管、扣件等腳手架構(gòu)件的驗收、清洗和分類，以及對腳手架搭設(shè)所需的輔助工具、安全設(shè)備等的準(zhǔn)備工作。

第四步：施工方案和流程

根據(jù)設(shè)計方案，制定詳細(xì)的施工方案和流程。包括腳手架的搭設(shè)順序、工人隊伍的組織和分工、施工的時間計劃等。同時，制定安全管理措施，包括工人的安全培訓(xùn)、個人防護設(shè)備的使用、施工現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識等，以保障工人在搭建過程中的安全。

第五步：施工和質(zhì)量控制

按照施工方案進行腳手架的搭設(shè)和組裝工作。在搭設(shè)過程中，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行質(zhì)量控制，包括每個節(jié)點的連接是否牢固、腳手架的平整性和穩(wěn)定性等。同時，需要注意施工過程中的安全風(fēng)險，及時采取安全防護措施，確保施工人員的安全。

第六步：腳手架的調(diào)整和維護

根據(jù)實際情況，對搭設(shè)好的腳手架進行調(diào)整和維護。包括腳手架的高度、寬度和長度的調(diào)整，以滿足不同工程的需求。同時，定期檢查腳手架的穩(wěn)定性和使用條件，及時處理損壞部件和更換老化材料，確保腳手架始終保持良好的狀態(tài)。

在腳手架搭設(shè)施工方案中，安全是最重要的考慮因素。在每一步的施工過程中，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)范和操作流程，確保工人的人身安全。同時，高效的施工流程和質(zhì)量控制，能夠提高工作效率，減少施工時間和成本，提升項目的競爭力。

腳手架搭設(shè)施工方案是一個需要專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗的工程，需要有資質(zhì)齊全的專業(yè)人士進行規(guī)劃、設(shè)計和施工。只有這樣，才能保證腳手架的安全性和可靠性，為建筑工程提供良好的工作平臺。

腳手架方案 篇4

腳手架搭設(shè)施工方案

作為建筑工程中不可或缺的一環(huán)，腳手架的搭設(shè)方案對建筑工程的順利進行至關(guān)重要。一個精心設(shè)計的腳手架搭設(shè)方案不僅能夠保障施工人員的安全，還可以提高施工效率。在本文中，我將為您提供一個專業(yè)的腳手架搭設(shè)施工方案，確保順利完成建筑工程。

首先，我們需要進行現(xiàn)場勘測和設(shè)計。在施工前，我們需要詳細(xì)了解建筑物的結(jié)構(gòu)和要求，設(shè)定合理的腳手架搭設(shè)方案。我們需要考慮建筑物的高度、形狀，以及施工過程中可能遇到的特殊情況，如風(fēng)力、地基條件等。通過仔細(xì)的現(xiàn)場勘測和詳細(xì)的設(shè)計，我們可以確保腳手架的搭設(shè)安全可靠。

其次，在選擇腳手架的類型時，我們需要考慮建筑物的特點和施工的需求。常見的腳手架類型包括門式腳手架、碗扣腳手架、懸挑腳手架等。門式腳手架適用于高層建筑，碗扣腳手架適用于多層建筑，懸挑腳手架適用于塔樓等特殊形狀的建筑。根據(jù)實際需求選擇合適的腳手架類型能夠提高施工效率和安全性。

第三，我們需要在搭設(shè)腳手架前進行充分的準(zhǔn)備工作。首先，我們需要購買或租賃合適的腳手架材料，包括鐵管、腳手板、連接件等。在選擇材料時，我們需要保證其質(zhì)量合格，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以確保施工的安全性。同時，我們需要對腳手架材料進行檢查，確保其完好無損，無任何缺陷。

在搭設(shè)腳手架時，我們需要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行操作。首先，我們需要組織施工人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保他們具備搭設(shè)腳手架所需的技能和知識。然后，我們需要按照規(guī)范和要求進行腳手架的組裝和固定。在搭設(shè)過程中，我們需要嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)范，確保安全防護措施到位，如設(shè)置安全網(wǎng)、安裝防護欄桿等。

在完成腳手架搭設(shè)后，我們還需要進行定期巡查和維護。巡查頻率根據(jù)實際情況而定，通常在每天的工作前、休息時間和新進場時進行巡查。巡查內(nèi)容主要包括腳手架的穩(wěn)定性、連接件的牢固性、腳手板的完整性等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們需要及時采取措施進行修復(fù)或更換，以確保施工現(xiàn)場的安全。

總結(jié)起來，一個專業(yè)的腳手架搭設(shè)施工方案需要從現(xiàn)場勘測和設(shè)計、腳手架類型選擇、材料準(zhǔn)備、施工操作和巡查維護等多個方面進行考慮。通過嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進行施工操作，我們可以保障施工人員的安全，提高施工效率。在實際操作中，我們還應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極引進新技術(shù)，提高腳手架搭設(shè)的安全性、快捷性和經(jīng)濟性。

腳手架方案 篇5

腳手架搭設(shè)施工方案

腳手架是建筑行業(yè)常用的支撐結(jié)構(gòu)，在施工過程中起著重要的作用。它不僅為工人提供安全的工作平臺，還為施工人員提供了便捷的施工條件。為了確保施工的安全性和高效性，制定腳手架搭設(shè)施工方案是十分必要的。

一、項目概況

在制定腳手架搭設(shè)施工方案之前，我們需要對項目的情況進行充分的了解和分析。包括施工的時間、地點、建筑結(jié)構(gòu)、高度和施工工序等方面的信息。這些信息將有助于我們制定出符合實際情況的腳手架搭設(shè)方案。

二、材料準(zhǔn)備

在搭設(shè)腳手架之前，我們需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料和設(shè)備。主要包括鋼管、鋼管連接件、扣件、腳手架板、安全網(wǎng)和腳手架支撐等。確保這些材料的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且數(shù)量充足。

三、腳手架搭設(shè)方案

根據(jù)項目的具體情況，我們制定腳手架搭設(shè)方案。首先，根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)的高度和形狀，確定腳手架的搭設(shè)方式，包括平面布置和立面結(jié)構(gòu)等。其次，制定腳手架的搭設(shè)步驟和施工工序，確保施工的順序合理、安全，且不影響施工工人的生產(chǎn)效率。最后，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，設(shè)計腳手架的加固措施，確保其穩(wěn)定性和牢固性。

四、施工操作規(guī)范

在腳手架搭設(shè)過程中，嚴(yán)格按照施工操作規(guī)范進行操作。施工人員應(yīng)熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程，并佩戴好個人防護裝備，如安全帽、安全帶等。同時，腳手架的搭設(shè)應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員進行，并進行全程監(jiān)督，確保搭設(shè)的質(zhì)量和安全。

五、腳手架維護與檢查

腳手架的維護與檢查是施工期間的重要環(huán)節(jié)。定期對搭設(shè)好的腳手架進行檢查，確保其穩(wěn)固性和正常使用。特別關(guān)注腳手架連接處的緊固狀況、腳手架材料的腐蝕狀況，以及腳手架的支撐等。如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，需要及時采取措施進行修復(fù)和加固。

六、腳手架的拆除

施工完成后，需要對腳手架進行拆除。在拆除過程中，同樣需要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行，確保拆除的安全和效率。拆除腳手架時，需由經(jīng)過培訓(xùn)和持有相應(yīng)證書的工人進行，其中有高空拆除的環(huán)節(jié)時，需進行高空作業(yè)的安全培訓(xùn)。

以上是一個專業(yè)人士對腳手架搭設(shè)施工方案的簡要介紹。在實際的施工過程中，應(yīng)根據(jù)具體情況制定更為詳細(xì)的方案，并嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程進行操作。腳手架的搭設(shè)和拆除是一個技術(shù)活，需要專業(yè)人士的精心設(shè)計和操作，以保證施工的安全和高效。最后，提醒大家在進行施工時務(wù)必保持注意力，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范進行操作，確保人身安全和工程質(zhì)量。

腳手架方案 篇6

一、

移動腳手架是一個在建筑工地上廣泛使用的設(shè)備，它能夠提供可靠的支撐和安全工作平臺，為施工人員提供便利和安全。本文將詳細(xì)介紹移動腳手架的施工方案，包括選擇合適材料、搭建步驟、安全注意事項等。

二、選擇合適材料

在選擇移動腳手架材料時，要考慮施工地點的具體情況和工作要求。常見的材料有鋼管腳手架和鋁合金腳手架。鋼管腳手架具有承重能力強、抗風(fēng)性能好的優(yōu)點，適用于高層建筑和重型工程。鋁合金腳手架重量輕、易拆卸、防腐性強，適用于對重量要求較低的場合。

三、搭建步驟

1. 設(shè)計腳手架結(jié)構(gòu)：根據(jù)工程要求和實際條件，設(shè)計出腳手架的結(jié)構(gòu)和尺寸，并制定詳細(xì)的搭建方案。

2. 準(zhǔn)備工作：清理施工現(xiàn)場，確保地基平整、強度符合要求。檢查腳手架材料，確保無缺陷和損壞。

3. 搭設(shè)主體：根據(jù)設(shè)計方案，首先搭設(shè)立桿，然后安裝橫桿和縱桿，同時安裝標(biāo)準(zhǔn)件和連接件。

4. 做好支撐和調(diào)整：根據(jù)需要，設(shè)置腳手架的支撐或調(diào)整設(shè)備，確保腳手架牢固穩(wěn)定。

5. 安裝工作平臺：根據(jù)需要，安裝腳手架上的工作平臺，同時做好固定和防滑處理。

6. 搭建輔助設(shè)備：根據(jù)工程要求，安裝腳手架上的輔助設(shè)備，如安全網(wǎng)、樓梯、升降機等。

7. 完善配套設(shè)施：設(shè)置腳手架的出入口、施工通道、報警器等安全設(shè)施，確保施工過程中的安全。

四、安全注意事項

1. 安全教育：在搭建腳手架前，必須對施工人員進行腳手架的安全教育，使他們了解腳手架的使用方法和注意事項。

2. 施工方案和監(jiān)督：施工前必須制定詳細(xì)的施工方案，包括腳手架的材料選擇、搭建步驟等，并有專人進行監(jiān)督，確保施工過程中的安全。

3. 材料質(zhì)量檢查：檢查腳手架材料的質(zhì)量和完整性，避免使用損壞或有缺陷的材料。

4. 腳手架穩(wěn)定性：在搭設(shè)腳手架時，要保證其穩(wěn)定性和牢固性，特別是采用鋼管腳手架時，要確保結(jié)構(gòu)承重合理，連接件牢固。

5. 工作平臺：工作平臺必須平整、牢固，確保工人在上面工作時的安全。

6. 安全防護：在腳手架周圍設(shè)置安全網(wǎng)和護欄等防護措施，避免人員或物品從腳手架上墜落。

7. 定期檢查和維護：定期對腳手架進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修復(fù)和維護，確保腳手架的安全可靠。

結(jié)語

移動腳手架是施工過程中的重要設(shè)備，其施工方案應(yīng)根據(jù)具體情況和工程要求而定。選擇合適材料、遵循搭建步驟、重視安全注意事項，對于確保施工安全和提高工作效率具有重要意義。因此，在實施移動腳手架施工方案時，務(wù)必認(rèn)真細(xì)致地進行規(guī)劃和施工，確保施工過程的順利進行。

腳手架方案 篇7

方案一：鋼管懸挑腳手架方案

腳手架鋼管選用ф48×3.5;外挑工型鋼采用I16，長度約為3.1米;固定工型鋼在樓面上用2ф18的圓鋼，(2ф18的圓鋼預(yù)埋在200mm厚現(xiàn)澆樓板內(nèi))距外墻邊分別0.3米和1.5米。立桿縱向間距為1.5米，內(nèi)立桿距外墻0.30m，外立桿距外墻面為1.35米，小橫桿長度為1.5米。腳手架與建筑物的連墻拉結(jié)采用拉筋和頂撐配合使用的剛性連接方式:拉筋用ф6.5 鋼筋，頂撐用ф48×3.5鋼管，水平距離4.5m，豎向距離為3.6米。

懸挑架高剛度、穩(wěn)定性等驗算。(原創(chuàng)業(yè)小區(qū)已有腳手架搭設(shè)施工發(fā)案)

1、懸挑架的荷載取值

1.1懸挑架荷載的取值與組合

1.1.1計算基數(shù)：

計算高度 H=16.3m，步距 h=1.8m

立桿縱距 la=1.5m ，立桿橫距 lb=1.05m

查《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ302001)：

鋼管自重 G1=0.0384 KN/m 擋腳板自重G2=0.0132 KN/m

安全網(wǎng)自重 G3=0.005 KN/m 外立桿至墻距 ld =1.35m

施工活荷載 qk= 2 KN/m2 內(nèi)立桿至墻距 lc =0.30m

縱、橫水平桿、剪刀撐、橫向斜撐和扣件); 查《扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ302001)附表A-1得：

架體每米高度一個立桿縱距的自重 gk1=0.1248KN/m

NG1K = H×gk1 = 16.3×0.1248 = 2.03KN

防護欄桿、擋腳板、密目網(wǎng)等)

⑴外立桿

①竹笆板，按2步設(shè)一層計，共5層，單位荷重按0.14kN/m2(按實)計： NG2K-1 =(5×la×lb×0.103)/2×10= (5×1.05×1.5×0.14)/2×10 = 551.25N

②欄桿、擋腳板(按5層計，欄桿每步架1根)

NG2K-2 =(2×5×la×G1+5×G2)×10=(2×5×1.5×0.0384+5×0.0132)×10=760.32N

③安全網(wǎng)

NG2K-3 =H×la×G3×10 = 16.3×1.5×0.005×10=122.25N

④合計

NG2K= 551.25+760.32+122.25 = 1433.82 N

⑵內(nèi)立桿

①竹笆板

NG2K-1 =(5×la×lb×0.14)/2×10+(5×la×lc×0.14)/2×10= (5×1.05×1.5×0.14+5×0.35×1.5×0.14)/2×10= 722.75N

②縱向橫桿(擱置懸挑部分的竹笆板用)

NG2K-2 = 5×la×G1 = 5×1.5×0.0384×10= 288N 3333333333

NG2K = 722.75+288= 1010.75 N 1.1.4施工均布活荷載

按規(guī)范要求，取最不利情況，按荷載最大的裝修腳手架考慮，即同時3層作業(yè)層施工：

外立桿 NQK外 =3×la×lb×qk/2 = 3×1.5×1.05×2/2=4.725kN

內(nèi)立桿 NQK內(nèi) =3×la×lb×qk/2 + 3×la×lc×qk =4.725+0.3×1.5×2×3 = 7.425kN

1.1.4垂直荷載組合

⑴外立桿

N1 =1.2×(NG1K + NG2K)+1.4×NQK外=1.2×(2.03+1.4338)+1.4×4.725=10.77kN

⑵內(nèi)立桿

N2 =1.2×(NG1K + NG2K)+1.4×NQK內(nèi)=1.2×(2.03+1.010)+1.4×7.425=14.043kN

2、水平懸挑梁設(shè)計

本工程懸挑架采用型鋼懸臂式結(jié)構(gòu)，水平懸挑型鋼梁采用工型鋼 I16，長3.1m，在二層樓面上預(yù)埋2ф18的圓鋼對工型鋼 I16進行背焊固定，距外墻邊分別為0.3m和1.5m。

根據(jù)《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》(GB500172002)規(guī)定進行下列計算與驗算： 計算模型：

⑴、I16工型鋼截面特性：

Wx=140.9×10mm,I=1127×10mm

自重q=0.205kN/m，彈性模量E=206×10N/mm，

翼緣寬度b=88mm，翼緣平均厚度δ=9.9mm，高度h=160mm。

N2=14.043kn

N1=10.77kn

⑵最大彎矩

水平懸挑梁計算簡圖2

Mmax =N1×1.35+ N2×0.33+ q×1.5/2

⑶強度驗算

σ= Mmax /(γx×Wx)

γx----截面發(fā)展系數(shù)，對I形截面，查表得：γ

Wx ----對x軸的凈截面抵抗矩，查表得：Wx=140.9×10mm。 f ----型鋼的抗彎強度設(shè)計值，Q235鋼，取f=215N/mm。 σ=18.983×10/(1.05×140.9×10)=128.31N/mm

⑷整體穩(wěn)定驗算

根據(jù)剛結(jié)構(gòu)設(shè)計的規(guī)范(GBJ17-88)的規(guī)定，軋制普通型鋼受彎要考慮整體穩(wěn)定問題。按附錄一之(二)，本懸臂梁跨長1.5米折算成簡支梁，其跨度為2×1.5=3米，按下列公式計算整體穩(wěn)定系數(shù)ψ：

ψ=(570bδ/l1h)235/σs

= [570×88×9.9/(3000×160)] ×235/215 = 1.13 則懸挑梁彎曲應(yīng)力為： σ= Mmax /(Ψ×Wx)

=18.983×10/(1.13×140.9×10)=191.03N/mm

⑸剛度驗算

ω = N1l/3EI+ N2a(3l-a)/6EI

N外立桿荷載(KN); E----彈性模量，E=206×10N/mm。

I----鋼材的抗彎強度設(shè)計值，Q235鋼，取f = 215N/mm。 ω =(10.77×10×1500)/(3×2.06×10×1127×10)+[14.043×10×300×(3×1500-300)]/(6×2.06×10×1127×10) =5.59mm

⑹16I工型鋼后部錨固鋼筋設(shè)計

①錨固鋼筋的承載力驗算

錨固選用2ф18圓鋼預(yù)埋在二層平板上，吊環(huán)承受的拉力為： N4= Mmax /1.5= 18.983/1.5= 12.655KN N3= Mmax /0.3=18.983/0.3=63.28KN 吊環(huán)承受的拉應(yīng)力為：

σ4= N/A =12.655×10/(2×0.785×18)= 24.88N/mm

②錨固鋼筋的焊縫驗算

σ = F/(lWδ)

F----作用于錨固鋼筋上的軸心拉力設(shè)計值，F(xiàn)= N4 =12.655KN; lW----焊縫的計算長度，取lW=88-10=78mm。 δ----焊縫的計算厚度，取16mm。

σ = 12.655×10/(78×18)=9.013 N/mm

⑺由計算結(jié)果可知，當(dāng)挑梁采用I撓度、穩(wěn)定性均符合要求。

方案二：普通型鋼懸挑式鋼管腳手架搭設(shè)方案

施工工藝流程：工字鋼加工-設(shè)置預(yù)埋環(huán)-工字鋼安裝就位-放掃地桿-豎立桿與掃地桿扣緊-安裝第一步大橫桿和小橫桿-連接附墻桿-鋪腳手板、圍護欄桿、踢腳板、掛網(wǎng)-隨主體施工接高架體、加剪刀撐→ 防護欄桿→ 鋪腳手板→ 掛安全網(wǎng)。

吊環(huán)、工字鋼安裝

(11-18層為采用普通型鋼懸挑腳手架。型鋼水平懸挑桿采用16a號工字鋼，斜桿采用直徑16鋼絲繩。預(yù)埋拉鉤的鋼筋直徑為20.0 mm。

(工字鋼懸挑的位置預(yù)埋2組經(jīng)過制作加工的?20鋼筋拉環(huán)，外邊一組距框架梁外邊500mm，里邊一組距外邊一組1000mm，預(yù)埋鋼筋安放在樓板底筋上面，同樓板底筋焊牢或用扎絲綁牢，并在里邊一組預(yù)埋筋兩側(cè)各加2Φ12加強筋，長1m，預(yù)埋的π形鋼筋高出混凝土樓面200mm。

(3) 待砼強度達(dá)到設(shè)計強度50%以上，將懸挑架的工字鋼固定于樓面上的拉環(huán)里，懸挑工字鋼與拉環(huán)間隙用木楔楔緊。

(4) 工字鋼在安裝立桿的位置處，穿桿焊接Φ32鋼管，伸出工字鋼面200mm，以固定立桿不移動。

(5) 外架轉(zhuǎn)角處無法安裝工字鋼時，采用預(yù)埋鐵件與工字鋼焊接的方法;也可采用立桿受力點用16mm鋼絲繩雙繩上拉以承受上部施工荷載，每根立桿各設(shè)一根可用調(diào)節(jié)螺桿調(diào)節(jié)的鋼絲繩子，調(diào)節(jié)螺桿必須確保40KN的拉力值以上。

(6) 在上一層結(jié)構(gòu)梁底或梁側(cè)埋設(shè)?20的圓鋼吊環(huán)，待砼強度達(dá)設(shè)計強度50%以上，用鋼絲繩將吊環(huán)與工字鋼拉結(jié)。工字鋼拉結(jié)點離工字鋼最外端約100mm。

2.腳手架搭設(shè)

懸挑腳手架搭設(shè)流程及要求同落地式腳手架搭設(shè)流程及要求。

鋼管腳手架的計算參照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2001)。

架體搭設(shè)：按工程平面形狀, 無陽臺處懸挑鋼梁外挑長度為b、c). 1.8m

懸挑腳手架要求其余按以下構(gòu)造要求搭設(shè)。

1、懸挑架搭設(shè)應(yīng)嚴(yán)格一般落地式腳手架搭設(shè)規(guī)定，縱向水平桿與橫向水平桿的連接，采用防滑扣件連接連接，并按規(guī)范要求連續(xù)設(shè)剪刀撐，斜桿與地面傾

斜角為45度～60度.工字鋼端部5cm即立桿生根處焊置高度10cm的Ф25鋼筋或Ф56鋼管，作為生根點.挑架底部滿鋪腳手板，外架鋼管全部刷黃黑相間油漆.

2、腳手架中部腳手板鋪設(shè)嚴(yán)密，不允許出現(xiàn)探頭板，腳手板下拉兜網(wǎng).腳手板的材質(zhì)及規(guī)格符合規(guī)范要求.

螺母、墊圈符合GB700-79《普通碳素鋼技術(shù)條件》A3規(guī)定，螺栓擰緊扭力達(dá)65N.m時，不發(fā)生破壞.木腳手板厚度不小于50mm，對接扣件應(yīng)朝上或朝內(nèi).各桿件端伸出扣件的長度不小于100mm.

操作層均設(shè)高度鋪穩(wěn)，并用鋼筋及直徑物的墜落.嚴(yán)格按照建筑施工鋼管腳手架規(guī)范(JGJ130-2001)執(zhí)行.

操作規(guī)程、現(xiàn)場施工管理制度的學(xué)習(xí)，本工程架子施工方案技術(shù)交底及施工程序.所有操作人員必須持證上崗，符合國家監(jiān)管部門的規(guī)定要求。

方案三：商住樓懸挑腳手架搭建方案

一、工程概述

本工程為新天地花園廣場14#住宅工程;

1.1.1.1 建設(shè)地點：本工程位于文昌路和武松街交叉口，文昌路以東。

1.1.1.2 建筑工程概況

局部七層，建筑高度20.85m，占地面積2975.45，建筑面積10343.81平方米，主體結(jié)構(gòu)為磚混局部框架結(jié)構(gòu)，耐火等級二級，抗震設(shè)防烈度為七度，屋面防水等級Ⅱ級。樓南側(cè)腳手架采用型鋼懸挑加斜拉鋼絲繩分段卸荷至主體結(jié)構(gòu)上，型鋼預(yù)埋位置為第二層。

二、腳手架的搭設(shè)

(一)施工準(zhǔn)備

1.搭設(shè)前各級工程負(fù)責(zé)人必須逐級向架設(shè)人員與施工人員進行安全技術(shù)交底。

2.架料進場

(扣件的質(zhì)量要求與檢查

A 鋼管的質(zhì)量要求與檢查標(biāo)準(zhǔn)

鋼管的幾何尺寸

B 扣件的質(zhì)量要求與檢查

扣件的技術(shù)要求

a 扣件應(yīng)采用機械性能不低于KTH330-08的可鍛鑄鐵制作。

b 鑄件不得有裂紋、氣孔;不宜有縮松、砂眼或其他影響使用的鑄造缺陷;并應(yīng)將影響外觀質(zhì)量的粘砂、澆帽口殘余、披縫、毛刺、氧化皮等清除干凈。

c 扣件與鋼管結(jié)合面必須嚴(yán)格整形，應(yīng)保證與鋼管扣緊時接觸良好。

d 扣件活動應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動，旋轉(zhuǎn)扣件的兩旋轉(zhuǎn)面間隙應(yīng)小于1mm。

e 扣件夾緊鋼管時，開口處的最小距離不應(yīng)小于5mm。

f 扣件表面應(yīng)進行防銹處理。

扣件質(zhì)量檢驗要求

(二)基本構(gòu)造和施工要求

1. 懸挑腳手架基礎(chǔ)

因施工工程防水的需要，在腳手架開始搭設(shè)的時候，基坑尚未回填，即腳手架基礎(chǔ)無法落地。因此，根據(jù)本工程的實際需要，在建筑物第二層、第九層設(shè)置型鋼梁，作為腳手架起步的基礎(chǔ)。

(1)型鋼懸挑梁的預(yù)埋

在建筑物樓層正對腳手架立桿處設(shè)置兩道預(yù)埋，一道設(shè)置在離外墻面0.1m處，另一道設(shè)置在離外墻面1.9m處。預(yù)埋材料采用直徑為20mm的圓鋼環(huán)。

懸挑梁因其需承受腳手架荷載，在腳手架施工過程中是不得拆除的，如遇剪力墻與磚墻時，為留置懸挑梁，需在剪力墻或磚墻處預(yù)留出懸挑梁的位置，可采用預(yù)留木盒或包裹雜物的方法，如采用包裹雜物宜采用袋狀物，包裹強度以懸挑梁能取出為標(biāo)準(zhǔn)。

(2)立桿與型鋼的連接

立桿與型鋼的連接采用如下做法：在型鋼上立桿固定的相應(yīng)位置預(yù)先焊接短水管或短Ф25鋼筋(宜到現(xiàn)場拉通線焊接)。

2.腳手架的卸荷

(1)懸挑腳手架的卸荷

懸挑腳手架一次搭設(shè)七倍樓層高度，即21.3米;其上的腳手架必須重新設(shè)置懸挑梁，并重新進行搭設(shè)。

(2)建筑物轉(zhuǎn)角的懸挑

轉(zhuǎn)角預(yù)留需預(yù)留懸挑梁，但由于轉(zhuǎn)角的特殊性(有結(jié)構(gòu)柱)，無法預(yù)留懸挑型鋼梁，故需在轉(zhuǎn)角處采用鋼管支撐代替懸挑型鋼梁。做法是先在適當(dāng)?shù)奈恢妙A(yù)埋一根短鋼管，鋼管必須插入梁底，埋深不小于強度不低于懸挑型鋼梁的強度。

3.腳手架桿件搭設(shè)構(gòu)造要求

(1)腳手架技術(shù)參數(shù)

腳手架寬900mm，內(nèi)立柱離建筑物距離200mm，步距1800mm(首步1500mm)。

(2)搭設(shè)順序

搭設(shè)支撐梁、搭設(shè)縱向水平管、搭設(shè)橫向水平管、搭設(shè)拋撐、搭設(shè)立柱搭設(shè)第二步縱向水平桿、搭設(shè)第二步橫向水平管……

腳手架排底的時候，首先必須在轉(zhuǎn)角、門窗和開口處設(shè)置立桿并依次向其它位置展開。

(3)立桿的對接扣件應(yīng)交錯布置，兩個相鄰立柱節(jié)點不應(yīng)設(shè)置在同步同跨內(nèi)，兩相鄰立柱接頭在高度方向錯開的距離不應(yīng)小于500mm，各接頭中心距主節(jié)點的距離不應(yīng)大于步距的1/3。

(4)腳手架支撐的設(shè)置

A 腳手架應(yīng)設(shè)置剪刀撐與橫向支撐。

B 腳手架應(yīng)按規(guī)范規(guī)定設(shè)置連續(xù)剪刀撐，每道剪刀撐跨越立柱的根數(shù)為4～6根之間。

每道剪刀撐寬度不應(yīng)小于4跨，且不小于6m，其斜桿與大橫桿水平面的傾角宜在450～600之間。由于建筑平面形狀不同，腳手架一個立面總距大于3000mm小于6000mm的單獨設(shè)置交叉剪刀撐，立面距離小于3000mm的設(shè)置之字型斜撐。

C 架中每隔6跨設(shè)置一道橫向支撐，支撐斜桿在1～2步內(nèi)由底至上成之字型連續(xù)布置。

D 剪刀撐鋼管的搭接長度不得小于80cm，且每一個搭接處使用的旋轉(zhuǎn)扣件不得小于兩個。

(5)鋪設(shè)腳手板

A 腳手架外側(cè)設(shè)置擋腳笆，擋腳笆設(shè)置在腳手架鋼管內(nèi)側(cè)，安全網(wǎng)外側(cè)，竹榀與鋼管必須用16#鐵絲捆扎。

B 腳手板采用鋼笆鋪設(shè)，鋼笆與鋼管必須用16#鐵絲捆扎，不得有探頭板出現(xiàn)。

(6)卸料平臺的搭設(shè)

A 卸料平臺的布置

卸料平臺應(yīng)均勻布置，每一個卸料平臺的.輻射面積為200m2。每一個面上卸料平臺的個數(shù)不得超過兩個。

B 卸料平臺的卸荷

卸料平臺卸荷結(jié)構(gòu)必須設(shè)置在建筑物上，不得作用于外架上。

C 卸料平臺的結(jié)構(gòu)

卸料平臺的寬度為1.8m，長度為2.0m，并懸挑1m作為防墜物屏蔽。

D 卸料平臺的防護

卸料平臺應(yīng)設(shè)置兩道扶手，高度分別為一道密網(wǎng))。卸料平臺的搭設(shè)見卸料平臺的搭設(shè)圖。

(7)連墻件的設(shè)置

A 連墻件設(shè)置全部采用鋼管拉結(jié)。

B 連墻件均勻布置，每個拉結(jié)間距不得超過兩步兩跨且每個拉結(jié)屏蔽的腳手架投影面積不得大于27m2;在規(guī)定距離如不存在預(yù)埋鋼管，則采用鋼管夾持墻體作為拉結(jié)固定點的辦法，使鋼管拉結(jié)的控制范圍在規(guī)范規(guī)定的范圍內(nèi)。

C 連墻件中的連墻桿宜水平布置且與墻體垂直，連墻桿與架體連接可稍下斜，絕對不允許上翹。

(8)腳手架安全防護

A 欄桿

腳手架外側(cè)設(shè)置雙欄桿，兩道欄桿的高度分別為1.2m和0.6m。

B 安全網(wǎng)

腳手架外圍必須用密目安全網(wǎng)全屏蔽，安全網(wǎng)之間的接縫必須用尼龍繩捆扎牢固，不得有間隙。安全網(wǎng)采用合格密目安全網(wǎng)，設(shè)置在腳手架外立桿的內(nèi)側(cè)，且須與腳手架縱向水平管扎牢。

C 腳手架離墻間距為200～300 mm，由于建筑物結(jié)構(gòu)與腳手架本身結(jié)構(gòu)的特殊需要，局部不能滿足該要求。故腳手架局部立桿離墻距離會超過300mm，必須采用其它措施使腳手架的離墻間距控制在300mm以內(nèi)。

如懸挑距離不超過500mm，則直接采用鋼管從腳手架內(nèi)伸出并鋪設(shè)擱柵的方法。

如懸挑距離超過500mm，除采用伸出鋼管加設(shè)擱柵的方法，還要對懸挑部分進行補強，補強方法有兩種，一種是采用增加斜拉桿，用于懸挑位置超過10m以上的部分。一種是增加立桿，用于懸挑位置在10m以下的部分。

擱柵管上如有鋪設(shè)腳手板，間距為300mm一道，如未鋪設(shè)腳手板而采取捆扎木方，間距為250mm一道，如未鋪設(shè)腳手板則間距為200mm一道。

4.腳手架驗收

(1) 腳手架每搭設(shè)至10m高度進行過程驗收。

(扣件的檢查，腳手架搭設(shè)是否符合規(guī)范，安全設(shè)施承掛情況。

(3) 腳手架經(jīng)過階段驗收后，已驗收部分可以投入使用。

5.腳手架的荷載控制

(1) 結(jié)構(gòu)施工用時腳手架的荷載控制

結(jié)構(gòu)施工用時腳手架施工荷載必須嚴(yán)格控制，同時作業(yè)的施工步數(shù)不得超過二層，每層作業(yè)荷載不得大于3KN/m2。

(2) 裝飾施工用時腳手架的荷載控制

裝飾施工用時腳手架施工荷載必須嚴(yán)格控制，同時作業(yè)的施工步數(shù)不得超過三層，每層作業(yè)荷載不得大于2KN/m2。

(3) 卸料平臺的荷載控制

卸料平臺的施工荷載必須嚴(yán)格控制，每個卸料平臺的施工荷載不得超過8KN/m2，堆放高度不得超過1.2m。