外派合同

外派合同(精華15篇)。

伴隨著當代社會法律觀念逐漸變好，合同是現(xiàn)今社會職場和工作必不可少的一部分。合同就是一個企業(yè)持續(xù)盈利，保證它可持續(xù)發(fā)展的載體和源動力。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認為這篇關(guān)于“外派合同”的文章非常不錯推薦給大家，我們會對該領(lǐng)域進行多角度深度分析為您呈現(xiàn)全面的內(nèi)容！

外派合同(篇1)

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任_______工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。根據(jù)乙方的實際生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，可續(xù)簽協(xié)議期。

第二條：丙方的責任與義務(wù)

1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。

2、根據(jù)工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動。

3、丙方應嚴格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；

4、丙方應遵守職業(yè)道德，保守公司機密；

6、丙方應乙方公司規(guī)定的其他要求。

第三條：薪酬福利及人身安全

1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼；

2、福利核定；

3、外派人員在外派期間，享受派駐公司規(guī)定的福利，具體以原崗位福利項目標準以及外派人員的等級和派駐地點的生活消費水平為標準，并按照“就高不就低”的原則進行核定；

4、一般情況下，外派人員的工資，個人所得稅、各項福利、社會基本保險及住房公積金由原公司按月發(fā)放和代扣代繳。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時，經(jīng)原公司負責人審批后，書面通知派駐公司辦理；

5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關(guān)部門。

6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。

第四條：協(xié)議終止

1、有以下情況之一，本協(xié)議終止：

（1）乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責的；

（2）因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；

（3）甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；

（4）甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；

（5）勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。

2、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：

（1）嚴重失職、營私舞弊的；

（2）勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；

（3）丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。

（4）乙方有權(quán)對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。

3、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。

4、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。

5、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關(guān)規(guī)定處理。

第五條：違約責任

1、如甲乙雙方有增減員工時，須提前1天告知對方，乙方中途不得無故調(diào)離所有聘用人員，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

_________年_________月_________日

外派合同(篇2)

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方IT的維護服務(wù)問題，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本協(xié)議。

一、合作內(nèi)容

(一) 甲方辦公電腦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護

1. 甲方自愿將本單位的計算機交給乙方維護，具體配置見配置清單。乙方提供上門服

務(wù)。維護費用為：￥ 元(RMB)/年，合同期 年。

2. 甲方單位共計有計算機臺交由乙方維護，其中

3. 甲方如果新增電腦，維護費不增加。

4. 該款項自本合同簽字生效后，甲方當月乙方收款后即為甲方提供收款收據(jù)。

5. 經(jīng)雙方商定甲方同意采購電腦.打印機.復印機繪圖儀.網(wǎng)絡(luò).及電子辦公耗材需從本

公司采購(采購設(shè)備及耗材價格雙方商定為準)

二、上門服務(wù)項目：服務(wù)項目描述

1. 電腦各類故障檢修：無法啟動、不能進入系統(tǒng)、軟件設(shè)置、操作系統(tǒng)安裝等;

2. 各類外設(shè)維護：打印機、掃描儀. 電腦.打印機.復印.網(wǎng)絡(luò)’;

3. 系統(tǒng)軟件安裝：WIN20xx\XP;

4. 工具軟件安裝及維護：Office、ACDSEE、金山詞霸等;

5. 增加及更換電腦板卡及部件，CPU、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電源(更換的硬件須另外收取硬件成本費用);

6. 電腦升級：及時為甲方提供最佳的升級方案。

7. 各類硬件驅(qū)動程序安裝：各類顯卡、聲卡、網(wǎng)卡等;

8. 查殺電腦病毒：各類電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺;

9. 數(shù)據(jù)備份：同機備份、異地備份、光盤備份;

10.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試、維護(布線、設(shè)備費用需收取成本費用);

三、硬件維護的范圍：電腦各類硬件維護及故障檢測

1. 服務(wù)費不包含電腦部件(如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等)修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務(wù)費。

2. 甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，乙方不再另外收到服務(wù)費，保修期由廠家提供。

3. 甲方損壞的電腦部件(由乙方代購的情況下)仍在廠家保修期及保修范圍內(nèi)，乙方免費送至廠家保修或更換，但甲方必須提供廠家的詳細地址、聯(lián)絡(luò)方式和電腦部件的保修證明，乙方不保證成功及所需時間。

4. 甲方損壞的電腦部件不在保修期及保修范圍內(nèi)，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務(wù)費。如果修理時間超過5天，乙方可以視情況提供替用配件(顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方代修理的情況，不在此列。

5. 所有品牌電腦(如聯(lián)想、七喜、方正等)及外設(shè)(打印機、掃描儀等)，如果未過保修期，乙方只提供軟件及檢測(不開機箱)服務(wù)，若檢測結(jié)果是硬件損壞則只能由相應的代理商維修。

四、軟件維護：電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應用軟件安裝維護

1. 乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權(quán)均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權(quán)。

2. 甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。

3. 如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù)，必須安裝正版的殺毒軟件。

4. 在保證甲方用戶正常功能和保護數(shù)據(jù)的前提下，乙方工程師有權(quán)決定解決問題的方案。

五、服務(wù)響應時間

1. 為甲方提供24小時電話服務(wù)。

2. 甲方報障時請預約時間，承諾從報障時計2小時內(nèi)安排工程師上門，上門前乙方進行電話確認。

3. 乙方工作時間為周一至周五8：30—18：30，如甲方要求加急服務(wù)或晚上服務(wù)，則

甲方需付相關(guān)交通費等。

4. 下列情況，甲方可以將電腦主機交給上門工程師搬回乙方公司維修：

1)甲方不希望上門工程師在現(xiàn)場操作;

2)故障情況在現(xiàn)場無法解決;

3)故障情況解決所需的時間較長而甲方不能陪同。

六、合同的解除

1. 合同有效期自年日起至月無意將自動延期1年。

七、其它事項

1. 乙方承諾嚴格遵守國家關(guān)于隱私方面的所有法律法規(guī)，為甲方絕對保密任何有關(guān)甲方的的資料;

2. 非乙方過錯在維修過程中因硬件老化等原因形成的損壞，乙方不承擔責任。

3. 如果因為乙方的原因造成硬件損壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價格為協(xié)商基準，但乙方不承擔由于維修造成的間接損失，包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。

4. 甲方應當自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對甲方資料、數(shù)據(jù)丟失承擔責任。

5. 在協(xié)議簽訂后，乙方有權(quán)記錄電腦的特征(如編號等)和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認。

6. 乙方工程師在甲方電腦安放地工作時甲方應該盡可能配合工作，如提供電腦的驅(qū)動程序(在有的情況下)，乙方工程師需要現(xiàn)場查閱網(wǎng)上資料時，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。

7. 在做重大改動前(如重裝操作系統(tǒng))時，乙方工程師會詢問中文有無重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應當配合。

八、聯(lián)系方式

甲方：聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：電話：

乙方：聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：電話：

九、支付方式

在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)以現(xiàn)金付款。

此合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

此合同一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人簽名： 乙方負責人簽名：

甲方蓋章

年 月 日

乙方蓋章 年 月 日

外派合同(篇3)

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2022外派保潔員勞動合同專業(yè)版正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。

4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5．如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

6．甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7．如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3 5天通知甲方。

8．甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9．試用期內(nèi)，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

10．勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。

本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

外派合同(篇4)

甲方：_________________

乙方：_________________

上海有限公司(甲方)，承接項目，聘請(乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同。具體內(nèi)容如下：

第一條：合同期限

本合同有效期限為個月，自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

第二條：工作崗位，工作職責

1、乙方在公司擔任職務(wù)，其他職務(wù)。

2、乙方的工作內(nèi)容是，須按甲方規(guī)定的崗位責任，按時，按質(zhì)完成工作。

第三條：工作條件，勞動保護

1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方根據(jù)國家福利保險待遇，給予乙方享受相應的社會工作保險，人身意外傷害團險，意外傷害醫(yī)療團險，保期為在國外施工期間。

4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應按《勞動法》規(guī)定，給予乙方相應的加班工資。

5、甲方負責向乙方進行工程、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全交底。

6、甲方負責辦理乙方工人出國住宿場所問題。

7、甲方負責辦理乙方工人出國勞務(wù)簽證。

8、甲方負責乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。

第四條：勞動報酬

1、按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方每日工作小時，日工資為_____元人民幣，月工資_____元。根據(jù)每個工人的工作情況，發(fā)放到_____元/月的獎金;

2、病假、曠工、休假不發(fā)工資，(不包括因公負傷、現(xiàn)場停工待料)。

3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。

4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調(diào)整。

5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。

6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放_____元(或相應的.外幣)的零用費和_____元的國內(nèi)暫支款，剩余工資回國后一周內(nèi)結(jié)清，否則所發(fā)生的費用由甲方負責。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

外派合同(篇5)

外派勞務(wù)服務(wù)合同——確保雙方權(quán)益的保障

隨著全球化的不斷推進和經(jīng)濟全球化程度的加深，外派勞務(wù)服務(wù)合同作為一種特殊合同，逐漸成為國際商業(yè)中的重要組成部分。本文將圍繞外派勞務(wù)服務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容進行詳細探討，為讀者提供一份詳細具體且生動的介紹。

一、外派勞務(wù)服務(wù)合同的概念

外派勞務(wù)服務(wù)合同是一種以派遣勞動者到國外工作的合同。在這種合同中，派遣公司與用工單位之間達成協(xié)議，派遣公司派遣員工到用工單位國外工作，用工單位支付酬勞給派遣公司，派遣公司再支付給派遣員工。這一合同對于培養(yǎng)和利用國際化人才、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置具有重要意義。

二、外派勞務(wù)服務(wù)合同的重要內(nèi)容

外派勞務(wù)服務(wù)合同應包括以下內(nèi)容：

1. 合同雙方的基本信息：合同應明確雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式，確保溝通無障礙；

2. 合同期限：合同期限應明確規(guī)定派遣員工在用工單位的工作期限；

3. 工作內(nèi)容和要求：合同應詳細列明派遣員工的工作任務(wù)和要求，確保用工單位對員工的需求得到滿足；

4. 勞動條件和待遇：合同中應明確員工的薪資、福利待遇、工作時間和休假等勞動條件；

5. 管理和維護：合同應明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括派遣公司提供員工的培訓和管理責任；

6. 合同解除及爭議解決方式：合同中應明確當合同解除時需要滿足的條件，以及糾紛解決的方式。

三、保障雙方權(quán)益的機制

1. 提供法律支持：雙方應選擇合法可行的國際法律條款來約束合同的履行，確保合同具有法律效力；

2. 建立監(jiān)督機制：雙方可以建立有效的監(jiān)督機制，通過定期會議和溝通，確保合同的執(zhí)行情況和問題的解決；

3. 提供培訓和技術(shù)支持：派遣公司應提供適當?shù)呐嘤柡图夹g(shù)支持，以提高員工的工作能力和適應能力；

4. 加強溝通合作：派遣公司和用工單位應保持良好的溝通合作關(guān)系，解決問題、分享信息，并及時調(diào)整合同的內(nèi)容和執(zhí)行方式。

：

外派勞務(wù)服務(wù)合同的制定和執(zhí)行對于雙方的共同發(fā)展和利益是至關(guān)重要的。派遣公司和用工單位應根據(jù)雙方的實際需求和利益，制定全面且具體的合同，確保雙方的權(quán)益得到有效保障，合同的履行得到嚴格執(zhí)行。只有通過建立和強化合作機制，才能實現(xiàn)外派勞務(wù)服務(wù)合同的良好執(zhí)行，為雙方的共同發(fā)展和利益最大化提供保障。

外派合同(篇6)

甲方，_________有限公司

乙方，

本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議，

第一條，培訓協(xié)議前提

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條，培訓服務(wù)事項

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。

2、培訓方式[____]，A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余

第三條，培訓項目與要求

1、參加培訓項目，

2、培訓主要內(nèi)容，

2.1

2.2

2.3

3、培訓效果與要求，

3.1　乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求，

A、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；

B、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；

C、具備勝任____________崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

3.2其他要求，

A、

B、

第四條，培訓服務(wù)費用

1、培訓費用項目，學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準，

2.1　學雜費，

2.2　教材費，

2.3　住宿費，住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；

2.4　交通費，往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；

2.5　其他費用，

A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；

B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式，

3.1　本條2.1——2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；

3.2　本條2.5——2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷的方式，即在培訓結(jié)束后，甲方應在其承諾的范圍標準內(nèi)核票報銷；

3.3　前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。

第五條，培訓期間的工資待遇

1、工資，發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；

2、保險，按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

3、其他福利待遇，按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第六條，甲方責任與義務(wù)

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

5、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇（可明確）；

6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第七條，乙方責任與義務(wù)

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；

5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批準；

7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

9、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定；

10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條，違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

2.1在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

2.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

2.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

2.4培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用，最低服務(wù)工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以后離職賠償____%；

2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

第九條，協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；

3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；

3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；

3.5乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第十條，其他

1、未盡事宜，雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方，____________有限公司

______年____月____日

乙方，

______年____月____日

外派合同(篇7)

海外雇主與外派海員雇傭合同范本

隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的海外雇主與外派海員雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

_________國_________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員_________（海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________％。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據(jù)職務(wù)見附件１。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元／月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天８小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見附件１。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。

七、傷亡保賠

甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)２８２章）的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的`船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。

九、登船及遣返費用

甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳觥５追讲回摀率銮闆r的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍枝彈；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。

甲方：

乙方：

20XX年XX月XX日

外派合同(篇8)

外派保潔員勞動合同

保潔員是社會中不可或缺的一份子，他們負責維護各種場所的清潔和衛(wèi)生，為人們提供一個舒適、健康的環(huán)境。由于某些特殊需求或人力資源調(diào)配的原因，有時候企業(yè)會選擇外派保潔員，即將保潔員派往其他機構(gòu)或單位進行工作。這時，外派保潔員勞動合同就顯得尤為重要了。

一、合同的基本信息

外派保潔員勞動合同是外派機構(gòu)與保潔員之間達成的一份合同，雙方在此約定工作內(nèi)容、薪資待遇、勞動標準、工作時間等關(guān)鍵事項，以保障雙方權(quán)益。合同應包含以下基本信息：

1. 合同名稱：外派保潔員勞動合同；

2. 合同簽訂日期：年月日；

3. 合同雙方：外派機構(gòu)方和保潔員方；

4. 工作地點：被派往的單位或機構(gòu)；

5. 工作內(nèi)容：具體描述保潔員在工作單位的工作內(nèi)容，如清潔樓宇、衛(wèi)生間、辦公室等；

6. 勞動合同期限：約定外派的時間段，可以是一個月、三個月或其他具體時間；

7. 薪資待遇：約定保潔員的薪資起止時間、金額、支付方式等；

8. 工作時間與休假制度：約定保潔員在被派往的單位工作的具體時間以及休假制度；

9. 用工合同解除的條件及程序：外派機構(gòu)方和保潔員方可以提前解除合同的條件和相應的程序；

10. 違約責任：約定雙方違反合同的責任和對應的處罰；

11. 合同的其他事宜：如保潔員的工作責任、安全保障措施等。

二、勞動合同的執(zhí)行

1. 工作內(nèi)容及規(guī)范：在被派往的單位，保潔員應按照合同約定的工作內(nèi)容及規(guī)范開展工作，保證工作質(zhì)量和效果；

2. 工作時間及考勤：保潔員應按照被派往單位的工作時間安排進行工作，并按時上下班打卡；

3. 薪資支付及福利待遇：外派機構(gòu)方應按照合同約定的時間和方式支付保潔員的薪資，并為其提供符合規(guī)定的福利待遇；

4. 安全保障措施：被派往單位應為保潔員提供必要的安全保障措施，確保其工作的安全性；

5. 培訓和溝通：外派機構(gòu)方應定期進行培訓，提升保潔員的技能和服務(wù)水平，并與保潔員保持良好的溝通和反饋機制。

三、合同的解除與終止

1. 合同期滿：合同期滿后，如果外派機構(gòu)方和保潔員方雙方都愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同；

2. 合同解除：當外派機構(gòu)方和保潔員方發(fā)生重大糾紛或違反勞動合同的情況，任何一方均可提前解除合同，但需提前通知對方；

3. 合同解除的程序：合同解除必須遵循合同的約定和相應的程序，雙方需進行書面解約，并履行解約所涉及的責任；

4. 勞動保障權(quán)益：在解除合同期間，外派機構(gòu)方和保潔員方應確保其權(quán)益受到保護，不得侵犯其合法權(quán)益；

5. 終止后的處理：當合同解除或終止后，外派機構(gòu)方應主動與保潔員商議離職事宜，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理。

外派保潔員勞動合同是保障雙方權(quán)益的法律依據(jù)，為保潔員和外派機構(gòu)建立了一種規(guī)范合理的合作關(guān)系。只有通過合同的簽訂和執(zhí)行，才能建立起雙方的互信和和諧的工作環(huán)境，確保保潔員能夠安心工作，單位能夠獲得優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。

外派合同(篇9)

甲方，______

乙方，______，入職時間，______，性別，______，出生年月，______，學歷，______，所屬部門，______，身份證號碼，______，聯(lián)系方式，______。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:

1、甲方同意乙方赴______學習_____課程，學習期自___年___月___日起至___年___月___日，實計為期______。

2、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權(quán)益。

4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

5、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復后繼續(xù)參加相關(guān)培訓課程。

6、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學?？记?、成績單等方面的記錄。

7、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。

9、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

10、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足-年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

11、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_____元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

12、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十--條處理。

13、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。

14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方簽章，______

乙方簽章，______

___年___月___日

___年___月___日

外派合同(篇10)

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限

(1)本期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

2.工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

工作地點：_______________。

3.勞務(wù)報酬

(1)基本工資________元/月，甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(2)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(3)支付方式為下列第_______種形式

a現(xiàn)金支付

b以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

4.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

5.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。

6.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前_____天在本合同截止日期前通知對方。

7.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

8.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

9.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前_________天通知甲方。

10.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

11.爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

12.其他約定事項

(1)本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

(2)_____________________________________________________________

(3)_____________________________________________________________

13.合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

外派合同(篇11)

(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：

第一條、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權(quán)益。

b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

C 對乙方有絕對領(lǐng)導權(quán)，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務(wù)

A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

B 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。

C 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。

D 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

A 本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

B 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

C 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。

D 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。

外派合同(篇12)

韶關(guān)市勞務(wù)外派協(xié)議書范本

一、甲方：（委托方）

公司名稱：

經(jīng)營范圍：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

二、乙方：（勞務(wù)方）

公司名稱：

經(jīng)營范圍：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要外派勞務(wù)到乙方進行工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，達成以下協(xié)議：

第一條：外派工作內(nèi)容和期限

1.1 甲方委托乙方派遣勞動力參與工作，工作內(nèi)容為（具體描述工作內(nèi)容）。

1.2 工作期限為從（開始日期）到（結(jié)束日期），共計（工作天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)）。

第二條：勞動合同及待遇

2.1 勞動合同簽訂

2.1.1 甲、乙雙方應在勞動力外派前簽訂勞動合同，并明確工作期限和工作內(nèi)容。

2.1.2 勞動合同期限應與外派工作期限相一致。

2.1.3 勞動合同簽訂地點為（簽訂地點）。

2.1.4 勞動合同一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)勞動者確認，作為工作憑證。

2.2 待遇及工資支付

2.2.1 乙方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為勞動者提供勞動保護、工作條件以及社會保險。

2.2.2 乙方將按照約定的外派工資進行支付，并確保及時支付到勞動者工資卡或指定賬戶。

第三條：勞動保護和應急安全措施

3.1 乙方負責安排合理的工作場所和作業(yè)條件，確保勞動者的勞動安全。

3.2 乙方應為勞動者提供工傷保險，并依法履行各類社會保險的繳納義務(wù)。

3.3 乙方應根據(jù)工作需要為勞動者提供必要的培訓和指導。

第四條：勞動紀律及爭議解決

4.1 勞動者應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，按工作要求完成工作任務(wù)。

4.2 如發(fā)生勞動糾紛，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。

第五條：保密責任

5.1 勞動者在工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，應予以保密。

5.2 勞動者離職后，仍應對已知的商業(yè)機密和技術(shù)秘密負有保密責任。

第六條：協(xié)議解除和違約責任

6.1 若甲、乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應提前（×）天書面通知另一方，雙方解除協(xié)議。

6.2 如一方違約，應賠償對方因此受到的一切損失。

第七條：其他約定事項

7.1 本協(xié)議的任何修改、補充或終止，應由甲、乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。

7.2 本協(xié)議一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)雙方簽署后生效。

第八條：爭議解決

8.1 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方（委托方）： 乙方（勞務(wù)方）：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

以上為韶關(guān)市勞務(wù)外派協(xié)議書范本，供參考使用。具體情況需根據(jù)實際需要進行修改和調(diào)整。

外派合同(篇13)

外派保潔員勞動合同

保潔員勞動合同是為了規(guī)范外派保潔員的工作關(guān)系，保障雙方的權(quán)益和義務(wù)而簽訂的一種合同。本文將詳細介紹外派保潔員勞動合同的具體內(nèi)容和相關(guān)條款。

一、合同主體

1. 雇主：（公司名稱）

2. 雇員：（姓名）

二、合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。

三、工作內(nèi)容和崗位職責

1. 雇員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：日常清潔、衛(wèi)生消毒、垃圾處理等工作。

2. 雇員必須按照公司的相關(guān)規(guī)定和要求完成所分配的任務(wù)。

四、工作時間

1. 工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。

2. 工作時間的具體安排將根據(jù)公司的需求進行調(diào)整，雇員需服從安排。

五、勞動報酬

1. 雇員將按照公司規(guī)定的標準支付勞動報酬。

2. 雇員需按照公司要求簽訂相關(guān)的薪資支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬）并提供相應的銀行賬戶信息。

六、工作保障

1. 雇員在工作過程中應遵守公司的安全規(guī)章制度，保護自己和他人的人身安全。

2. 若雇員因工作原因受傷，公司將負責對雇員進行醫(yī)療救治，并支付相關(guān)的醫(yī)療費用。

七、終止合同

1. 若雇員違反公司的規(guī)定或工作紀律，經(jīng)多次通知和警告無效后，公司有權(quán)立即解除合同。

2. 若雇員因疾病或其他無法履行工作職責的原因，經(jīng)醫(yī)學證明，雇主有權(quán)解除合同。

3. 合同期滿后，雙方若不再延續(xù)合作，可予以解除合同。

八、知識產(chǎn)權(quán)保護

1. 雇員在工作過程中所接觸到的公司商業(yè)秘密及相關(guān)資料，需嚴格保密。不得泄露給任何第三方。

2. 雇員創(chuàng)造或與工作有關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)，均屬于公司所有。

九、爭議解決

本合同的履行、解釋及爭議的解決，適用于中國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他條款

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定。

在簽訂外派保潔員勞動合同時，雇主和雇員都應具備相應的法律意識和風險意識。雇主應保障外派保潔員的權(quán)益，提供合理的勞動條件和報酬，同時雇員也應遵守公司的規(guī)定，履行職責，共同維護良好的勞動關(guān)系。合同的簽訂不僅是對法律的尊重，也是對雙方權(quán)益的保護，有利于雙方建立起公平、和諧的工作關(guān)系。

外派合同(篇14)

_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________)，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_________個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________%。

二、工資及支付

乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為_________美元/月，其中，家匯部分為_________美元，實際船付現(xiàn)金為_________美元。

三、工作時間及加班費

乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品

乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

五、醫(yī)療及傷亡保險

合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。

六、服務(wù)費的收取

甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為服務(wù)費。

七、擔保金

乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

八、雙方責任

甲方責任：

1.了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

2.為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。

3.按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

4.安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。

5.監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。

6.聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問題。

7.乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。

乙方責任：

1.向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級海員)，以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

2.向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。

3.準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。

4.在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。

5.嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。

6.及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。

7.乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。

8.除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。

十、合同有效期

本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

外派合同(篇15)

華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議，及國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派相關(guān)知識解讀，希望這些國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。

勞務(wù)派遣合同指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務(wù)單位三方。

國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議

＿＿＿＿＿＿＿＿公司（以下簡稱甲方）與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿（海員證號碼）＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到＿＿＿＿＿＿＿國的＿＿＿＿＿＿＿公司所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪任＿＿＿＿＿＿＿＿（職務(wù)），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的期限確定，為＿＿＿＿＿＿＿＿個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。二、工資及支付乙方工資根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其中，家匯部分為＿＿＿＿＿＿＿＿美元，實際船付現(xiàn)金為＿＿＿＿＿＿＿＿美元。三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險合同期內(nèi)，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按海外雇主與外派海員合同規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。六、服務(wù)費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務(wù)費。七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元（不超過合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責任（一）甲方責任１、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導乙方與海外雇主簽定合同。２、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。３、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。４、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。５、監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。６、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問題。７、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。（二）乙方責任１、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。２、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。３、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。４、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。５、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。６、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。７、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。８、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起１５日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。甲方授權(quán)簽字，乙方授權(quán)簽字，（公司章）年月日年月日

勞務(wù)派遣合同定義

對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。

所以，如果屬于勞動者和用人單位發(fā)生辭退或者辭職現(xiàn)象，勞動者首先需要找勞務(wù)派遣機構(gòu)聯(lián)系，并且看看合同中關(guān)于辭退或者辭職現(xiàn)象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規(guī)定，所以被用人單位辭退是得不到賠償?shù)?，自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務(wù)派遣機構(gòu)說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。

延伸閱讀，

勞務(wù)派遣協(xié)議范本

勞務(wù)派遣合同/勞務(wù)代理合同

單位勞務(wù)派遣勞動合同

勞務(wù)派遣合同（二）

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2023中外合同(精華15篇)

合同的格式，你掌握了嗎？現(xiàn)在大家都注重正規(guī)化，合同可以保護簽署雙方的利益，避免不必要的爭端和麻煩。小編整理的“中外合同”一定會吸引你的興趣，請多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

中外合同 篇1

第十三章稅務(wù)

40．合營企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。

41．合營企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納個人所得稅。

第十四章職工錄用和辭退

42．合營企業(yè)所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動合同。

43．如因生產(chǎn)技術(shù)等變化，職工確有多余，或經(jīng)培訓后仍不能適應要求，也無法改調(diào)其他工種時，合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給予補償。

44．合營企業(yè)應制訂規(guī)章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

第十五章工資標準和獎勵

45．合營企業(yè)職工工資目前按平均月薪________元人民幣計算，其中包括合營企業(yè)向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，職工工資應逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規(guī)定時，合營企業(yè)應據(jù)此相應調(diào)整。

46．____方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照____方國家或地方標準，由董事會核定。____方高級職員原則上與____方高級職員同工同酬。

47．按照合營企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數(shù)目基金，獎給工作好的職工，對于在技術(shù)上、生產(chǎn)上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決 定給予特殊獎勵。

第十六章合營期限

48．合營雙方同意，合營企業(yè)的期限為________年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經(jīng)一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個月向原審批機構(gòu)辦理延長報批手續(xù)。

49．在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：

（1）在一個適當?shù)拈_始期后，合營企業(yè)因嚴重虧損引而不能繼續(xù)營業(yè)；

（2）由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務(wù)，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；

（3）由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰(zhàn)爭等，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；

（4）不能達到預期的目標并看不到發(fā)展的前景。

提前終止合同必須經(jīng)董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構(gòu)批準。

50．合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103～105條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理，同時董事會應向原審批機構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。清算后應還給各方的財產(chǎn)，必須按照各方在合營企業(yè)的投資比例計算。

中外合同 篇2

第四十九條 法定地址

訂約四方法定地址如下：

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

丁方：_________

第二十三章 附加條款：_________

第五十條 修改

合同的任何修改須經(jīng)董事會決定后，呈交審批機關(guān)批準，方為有效。

第五十一條 前寫合約及照會

本合同經(jīng)審批機構(gòu)批準正式生效后，訂約四方所有的前口頭和書面的協(xié)議或照會等，如與合同相抵觸時，以本合同為準。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

授權(quán)代表（簽字）：_________ 授權(quán)代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（蓋章）：_________ 丁方（蓋章）：_________

授權(quán)代表（簽字）：_________ 授權(quán)代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

見證律師（簽字）：_________、_________

_________年____月____日

中外合同 篇3

中外貨物買賣合同（三）

合同號碼：______________

日期：______________

中國____________________公司（以下簡稱賣方）和____________________（以下簡稱買方）雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意按照以下兩部分條款簽訂本合同：

第一部分

一、商品品名：______________________________

二、數(shù)量：____________________噸

三、規(guī)格：______________________________

四、價格：本合同各交貨期的具體價格原則上與____________________號合同，同一交貨期有效的價格一致。

五、交貨期 _________________年 第1季度__________噸第2季度__________噸第3季度__________噸第4季度__________噸上述各季度的裝船月份由買方選定，但應在各季度前月15日以前通知賣方。

六、裝船口岸：____________________港。

七、目的口岸：____________________港口。

八、付款條件：買方應于貨物裝船前_______天，按本合同第二部分第三條①款雙方商定的裝船數(shù)量及期限，通過雙方同意的銀行開出以中國化工進出口公司山東*分公司為受益人的，不可撤銷的可轉(zhuǎn)讓的，可分割的美元信用證。該信用證憑受益人出具的以開證行為付款人的匯票以及本合同第一部分第九條所規(guī)定的各項單據(jù)，自提單日起三十天（包括提單日在內(nèi)），由開證行將貨款電匯中國銀行。信用證金額應按雙方商定的交貨數(shù)量增開5％。信用證上須證明租船提單可以接受。

九、單據(jù) ①賣方在貨物啟運后，應向議付銀行提供下列單據(jù)作為議付貨款的依據(jù)：A．發(fā)票四份；B．清潔裝船提單正本二份；C．由商品檢驗局出具的質(zhì)量檢驗證書，重量鑒定證書及產(chǎn)地證明書各一份。②賣方須將上述單據(jù)中的清潔裝船提單副本二份，隨船帶交目的港買方指定的收貨人。其余單據(jù)副本二份航寄買方。

十、附注 ①本合同第一部分各條款尚未規(guī)定的事項，應按本合同不可分割的第二部分的各條款以及由雙方隨時協(xié)商后決定的條款履行 ②本合同的執(zhí)行由__________開立信用證。③本合同項下的數(shù)量雙方應努力執(zhí)行，但如買方或賣方在接貨或供貨方面有困難時，雙方對本合同的履行均可不承擔責任。④本合同第一部分以__________兩國文字書就正本一式兩份，買賣雙方各持一份為證。兩種文本具有同等效力。

賣方：____________________買方：______________地址：____________________地址：______________電報掛號：________________電報掛號：__________電傳：____________________電傳：______________

第二部分

一、總則：本部分條款與第一部分條款在本合同中是不可分割的兩部分。

二、交貨條件①貨物所有權(quán)及風險的轉(zhuǎn)移，以裝港岸上輸油臂與油輪集輸油管連接點作為分界線，貨物通過該連接點時，由賣方轉(zhuǎn)移到買方，賣方交貨責任即告終止。②買方所派油輪，禁止在中華人民共和國沿海水域排放油類或油性混合物。油輪進港后，應根據(jù)港口當局的規(guī)定把壓艙污水排放在處理池內(nèi)，費用由買方負擔。③買方所派油輪在裝貨港，應遵守當?shù)匦姓斁炙?guī)定的有關(guān)油輪作業(yè)安全規(guī)則。 ④買方所派油輪載重噸不得超過______萬噸，滿載最大吃水不得超過______米。油輪長度不得大于______米。如買方所派油輪不符合上述規(guī)定時，必須事先征得賣方同意，否則由此所造成的港口當局拒絕油輪靠棧橋，或發(fā)生空艙及與此有關(guān)的損失均由買方負擔。⑤由于賣方的原因，如在裝貨港需要移泊或用油駁裝貨時，其費用由賣方負擔。但由于買方的原因，如需要移泊或用油駁裝貨時，其費用由買方負擔，由于人力不可抗拒的原因，為了確保油輪的安全，裝船移泊費用由買方自理。⑥每批裝船數(shù)量允許增減______％，由買方選擇。

三、裝船通知①買方應在裝船月15天前電告賣方派船計劃，包括船名，預抵裝港日期，裝運數(shù)量。賣方接到買方派船計劃后，應在五天內(nèi)電復買方接受或可以接受的預抵裝港日期和裝運數(shù)量。買賣雙方對油輪預抵裝港日期或裝運數(shù)量的意見不一致時，雙方協(xié)商安排一個都可以接受的日期，裝運數(shù)量，或者安排另外一些油輪來接貨。雙方商妥的油輪預抵裝港的日期叫做“確認日期”。②買方應按雙方商妥的“確認日期”派油輪抵達裝港。賣方應及時裝貨。如買賣雙方因特殊原因要求更改“確認日期”或裝運數(shù)量時，對方根據(jù)儲罐，泊位和供貨或接貨的可能以及油輪安排的可能，應在兩天內(nèi)電復可以接受或不可接受。如油輪在“確認日期”以前或以后抵達裝港，賣方應做出最大努力盡快裝貨。③買方在本條①款通知派船計劃時，已列明預抵裝港日期及裝運數(shù)量，但注明船名待定時，買方應最遲在確認日期十天前將船名電告賣方。④雙方商妥“確認日期”的油輪，允許買方按同一“確認日期”，同一裝運數(shù)量和裝貨港口可以接受的船型另派油輪代替。但買方最遲應在“確認日期”前五天將代替油輪的船名等有關(guān)情況通知賣方。⑤買方在油輪抵達裝港前五天電告賣方（包括裝港賣方分公司）及裝港中國外輪代理公司預報船名，船籍，預抵裝港日期，裝運數(shù)量，買方應指示船長在油輪抵達裝港前48小時和24小時及6小時向賣方（包括裝港賣方分公司）及裝港中國外輪代理公司報告預抵裝港的時間。⑥裝船完畢后，賣方應在24小時內(nèi)以電報通知買方：合同號，品名，密度（注明換算溫度），含硫量____％，含水量____％，船名，收貨人，裝運數(shù)量，發(fā)票單價，總值，提單日，離泊時間。

四、裝貨定額①油輪抵達裝港后，具備裝貨條件時，船長通過裝港外輪代理公司應在辦公時間內(nèi)以書面或電話向裝港賣方或外輪代理公司提出備裝通知書并同時確認。裝船作業(yè)開始時間按以下規(guī)定計算。按“確認日期”抵裝港的油輪，以確認備裝通知書六小時后開始起算。但如在確認備裝通知書后不到六小時裝油時，以開裝時間起算。在“確認日期”前一天辦公完畢時間（從5月1日至9月30日：18：00，從10月1日至4月30日：17：00時）前抵裝港的油輪，在辦完入港手續(xù)后，如有條件提前裝油者，以開裝時間起算，沒有條件裝油者，則以確認日上午八時起算。

中外合同 篇4

中外貨物買賣合同（C＆F或CIF條款）

合同號：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

簽訂地點：_________

買方：_________

地址：_________

電報：_________

電傳：_________

賣方：_________

地址：_________

電報：_________

電傳：_________

本合同由買方和賣方商訂。在合同項下，雙方同意按下述條款買賣下述商品：

第一條品名；規(guī)格、數(shù)量及單價：_________.

第二條合同總值：_________.

第三條原產(chǎn)國別及制造廠商：_________.

第四條裝運港：_________.

第五條目的港：_________.

第六條裝運期分運：_________轉(zhuǎn)運：_________

第七條包裝所供貨物必須由賣方妥善包裝，適合遠洋及長途內(nèi)陸運輸，防潮、防濕、防震、防銹、耐野蠻裝卸，以確保貨物不致由上述原因受損，使之完好安全到達安裝或建筑工地。任何由于包裝不妥善所致之任何損失均由賣方負擔。

第八條嘜頭賣方必須用不褪色的油漆于每一包裝箱上印刷包裝編號、尺碼、毛重、凈重、提吊位置、此端向上、小心輕放、保持干燥等字樣及下列嘜頭：_________.

第九條保險在CIF條款下：由賣方出資按110％發(fā)票金額投保。

在C＆F條款下：裝運后由買方投保。

第十條付款條件

（1）買方在裝運期前30天，通過_________銀行開立由買方支付以賣方為受益人的不可撤銷信用證，其金額為合同總值的_________％，計_________.該信用證在_________銀行收到下列單證并核對無誤后承付（在分運情況下，則按分運比例承付）。

a.全套可議付已裝船清潔海運提單，外加兩份副本，注明運費已付、空白抬頭、空白背書、已通知到貨口岸_________公司。

b.商業(yè)發(fā)票一式五份，注明合同號，信用證號和嘜頭。

c.裝箱單一式四份，注明每包貨物數(shù)量，毛重和凈重。

d.由制造廠家出具并由賣方簽字的品質(zhì)證明書一式三份。

e.已交付全套技術(shù)文件的確認書一式兩份。

f.裝運后即刻發(fā)給買方的已裝運通知電報／電傳附本一份。

g.在CIF條款下：全套按發(fā)票金額110％的投保_________的保險單。

（2）賣方在裝運后10天內(nèi)，須航空郵寄三套上述文件（f除外），一份寄給買方，兩份寄目的港_________公司。

（3）_________銀行在收到合同_________中規(guī)定的，由雙方簽署的驗收證明后，在_________天內(nèi)，承付合同金額的_________，金額為_________.

（4）按本合同第15條和18條，規(guī)定買方在付款時有權(quán)將應由賣方支付的延期貨物罰款扣除。

（5）所有發(fā)生在中國境內(nèi)的銀行費用應由買方承擔，所有發(fā)生在中國境外的銀行費用應由賣方承擔。

第十一條裝運條件

（1）賣方必須在裝運前四十天向買方通知預訂的船名及其運輸路線，供買方確認。

（2）賣方必須在裝運前二十天通知買方預計發(fā)貨時間，合同號，發(fā)票金額，發(fā)運件數(shù)及每件的重量和尺碼。

（3）賣方必須在裝船完畢后四十八小時內(nèi)，以電報／電傳方式向買方通知貨物名稱、數(shù)量、毛重，發(fā)票金額，船名和啟運日期。

（4）如果任一單件貨物的重量達到或超過20噸，長12米，寬2.7米，高3米，賣方須在裝船期前50天向買方提供5份詳細包裝圖紙，注明詳細的尺碼和重量，以便買方安排內(nèi)陸運輸。

（5）在C＆F條款下：如果由于賣方未及時按11條第（3）款執(zhí)行，以致買方未能將貨物及時保險而造成的一切損失，由賣方承擔。

（6）在目的港卸貨和內(nèi)陸運輸?shù)囊磺匈M用由買方承擔。

第十二條技術(shù)文件

（1）下述全套英文本技術(shù)文件一份必須隨每批貨物一同包裝發(fā)運：

a.基礎(chǔ)設(shè)計圖。

b.接線說明書，電路圖，氣／液壓連接圖。

c.易磨損件的制造圖紙和說明書。

d.零配件目錄。

e.安裝、操作和維修說明書。

（2）此外，在簽訂合同60天內(nèi)，賣方必須向買方或最終用戶掛號航空郵寄本條款（1）中規(guī)定的技術(shù)文件。否則，買方有權(quán)拒開信用證或拒付貨款。

第十三條保質(zhì)條款賣方必須保證所供貨物系用上等材料和一流工藝制造，嶄新，未曾使用，并在各方與合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能相一致，在貨物正確安裝、正常操作和維修情況下，賣方必須對合同貨物的正常使用給予_________天的保證期，此保證期從貨物到達_________起開始計算。

第十四條檢驗

（1）賣方／制造廠商必須在交貨之前對貨物質(zhì)量、規(guī)格、性能和數(shù)量進行精確全面的檢驗，并簽發(fā)質(zhì)量證明書，證明貨物符合合同規(guī)定。此證明書不作為貨物質(zhì)量、規(guī)格、性能和數(shù)量的最后依據(jù)。賣方或制造廠商必須將記載檢驗細節(jié)和結(jié)果的書面報告附在質(zhì)量證明書內(nèi)。

（2）在貨物抵達目的地港之后，買方須申請中國商品檢驗局（以下簡稱商檢局）就貨物質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量進行初步檢驗，并簽發(fā)檢驗證明書。如果發(fā)現(xiàn)到貨的質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量與合同不符，除應由保險公司或船方負責者外，買方在貨物抵達目的港后_________天內(nèi)有權(quán)拒收貨物，向賣方索賠。

（3）如果發(fā)現(xiàn)貨物的質(zhì)量和規(guī)格與合同規(guī)定不符或貨物在本合同第13條所述保證期內(nèi)被證明有缺陷，包括內(nèi)在缺陷或使用不適當原材料，買方將安排商檢局檢驗，并有權(quán)依據(jù)檢驗證書向賣方索賠。

（4）如果由于某種不能預料的原因在合同有效期內(nèi)檢驗證書不及辦妥，買方應電告賣方延長商檢期_________天。

第十五條索賠

（1）如果賣方對貨物與合同規(guī)定不符負有責任，且買方在本合同第13條第14條規(guī)定的檢驗和質(zhì)量保證期之內(nèi)提出索賠時，賣方在征得買方同意后，須按下列方法之一種或幾種索賠：

a.同意買方退貨，并將所退貨物金額用合同規(guī)定的貨幣償還買方，并承擔因退貨造成的一切直接損失和費用，包括：利息、銀行費用、運費、保險費、檢驗費、倉儲、碼頭裝卸費以及監(jiān)管保護所退貨物的一切其它必要費用。

中外合同 篇5

第一條本合同的各方為：

杭州______物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）

在中國杭州市西湖區(qū)登記注冊。

其法定地址：杭州西湖區(qū)______路20號建工大廈內(nèi)

聯(lián)系地址為：杭州市玉古路____號______大廈____層座郵編：____________

法人代表：______

職務(wù)：執(zhí)行董事

國籍：中國

澳大利亞____公司（以下簡稱乙方）

其法定地址：____________，

法人代表：______

職務(wù)：執(zhí)行董事

國籍：澳大利亞

第二條甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關(guān)法律法規(guī)，同意在中國境內(nèi)建立合資經(jīng)營"杭州______管理顧問有限公司"（以下簡稱合資公司）。

第三條合資公司名稱為：杭州______管理顧問有限公司

英文名稱為：________________

合資公司的法定住所：杭州市玉古路____號______大廈____層____座

郵政編碼：____________

第四條合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

第五條合資公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙雙方以各自認繳的出資額對合資公司的債務(wù)承擔責任。各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第三章生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍

第六條甲、乙雙方合資經(jīng)營目的：按照面向世界、面向未來的要求，通過國際合作與交流，努力服務(wù)好國內(nèi)政府，企業(yè)和個人，辦成國內(nèi)領(lǐng)先的投資咨詢公司，提高公司經(jīng)濟效益，使投資各方獲得滿意的投資回報，并取得良好的經(jīng)濟效益。

第七條合資公司經(jīng)營范圍：經(jīng)濟信息咨詢；投資信息咨詢（建議擴大經(jīng)營范圍）。

中外合同 篇6

第五章董事會

14．合營企業(yè)領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照之日，即為合營企業(yè)董事會成立之日，董事會人數(shù)為____人，其中甲方____人，乙方____人，董事人選由雙方各自委派和調(diào)換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

15．董事會是合營企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)，其職權(quán)在合營企業(yè)章程內(nèi)規(guī)定，董事長是合營企業(yè)的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權(quán)副董事長或其他董事代表合營企業(yè)。

16．董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由____分之____以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業(yè)的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業(yè)不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業(yè)安排并支付費用。

17．董事不從合營企業(yè)支付薪金，他們的酬勞將在合營企業(yè)的全年凈利中提取一定比率（比率由董事會議定）作為董事會的分紅。并按下列比例分配：

董事長____％副董事長各____％董事各____％

第六章總經(jīng)理副總經(jīng)理

18．合營企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對外代表合營企業(yè)。對內(nèi)任免下屬人員，并行使董事會授權(quán)的其他職權(quán)。

19．合營企業(yè)的重要文件由總經(jīng)理簽署后生效。

20．若總經(jīng)理或副總經(jīng)理未能適當履行職務(wù)時，董事會有權(quán)解聘或降職。

第七章場地使用費

21．合營企業(yè)使用的土地是中國政府的資產(chǎn)，合營企業(yè)須向政府交付適當?shù)耐恋厥褂觅M，合營企業(yè)與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權(quán)協(xié)議，應為本合同不可分割的一部分。

22．最初____年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣________元，其后，土地使用費可按市政建設(shè)發(fā)展的情況而調(diào)整。

第八章技術(shù)合作

23．合營企業(yè)與________________簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

24．合營企業(yè)根據(jù) 技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，向________________支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費________美元。技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的支付辦法，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中另行規(guī)定。

第九章采購及銷售

25．合營企業(yè)與乙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

26．合營企業(yè)所需的原材料應盡先在國內(nèi)購買。對無法供應的品種或質(zhì)量、價格不符合合營企業(yè)要求時，可由合營企業(yè)向國外進口。

27．根據(jù)雙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，合營企業(yè)在中國國內(nèi)銷售的產(chǎn)品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業(yè)的出口產(chǎn)品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協(xié)議中另行規(guī)定。

中外合同 篇7

６·１甲方責任：

６·１·１按照３·３條的規(guī)定，按時提供應分攤的資本．

６·１·２協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照．

６·１·３按照合營公司的營業(yè)計劃．為合營公司提供國內(nèi)外工程項目．

６·１·４協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術(shù)人員及工人．

６·１·５協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù) ．

６．１．６負責辦理合營公司委托的其它事宜．

６·２乙方責任

６·２·１按照３·３條的規(guī)定提供應分攤的資本．

６·２·２按照１１·１條及附件的規(guī)定．提供適用及先進的技術(shù)．乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證．（詳見附件）．

６·２·３按照合同規(guī)定．向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術(shù)人員及高級管理人員．

協(xié)助合營公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員．

６·２·４培訓合營公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員．

６·２·５按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項目．

６·２·６辦理合營公司委托的其它事宜．

６·３免責范圍：

合營各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔義務(wù)外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截撠煟?/p>

中外合同 篇8

第十章利潤

28．合營企業(yè)所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，按下列百分比提?。簝浠餩_______％；企業(yè)發(fā)展基金________％；職工獎勵及福利基金________％。

繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據(jù)合營雙方的出資比例進行分配。

29．對于乙方分得的利潤，應根據(jù)合營企業(yè)的外匯結(jié)余情況，在不影響正常生產(chǎn)的原則下，此利潤可根據(jù)董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。

第十一章財務(wù)會計

30．合營企業(yè)應執(zhí)行中華人民共和國有關(guān)中外合營企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)定，必須建立完整、嚴格的財會制度。

31．合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務(wù)報表。合營企業(yè)董事會聘請的在中國注冊的會計師有權(quán)查閱合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表，并直接向董事會提出報告。

32．合營企業(yè)以人民幣為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局________分局匯率牌價結(jié)算。

33．合營企業(yè)的固定資產(chǎn)，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其折舊年限。

34．合營企業(yè)應在中國銀行________分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監(jiān)督。

35．合營企業(yè)在經(jīng)營過程中遇流動資金不足時，總經(jīng)理可根據(jù)董事會規(guī)定的權(quán)限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

36．合營企業(yè)的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

第十二章外匯收支

37．合營企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。

38．合營企業(yè)的外匯收支必須做到：

（1）保證合營企業(yè)的每年外匯收入大于支出。

（2）外匯結(jié)算人民幣時，應按照當時規(guī)定的牌價辦理。

（3）合營企業(yè)在中國境內(nèi)支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結(jié)算。

39．根據(jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出：

（1）乙方分得的利潤及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。

（2）乙方資本轉(zhuǎn)讓后所得的資金。

（3）合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。

（4）用于進口原料、設(shè)備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

（5）其它按有關(guān)規(guī)定可以匯出的開支。

中外合同 篇9

6．1甲方和乙方，應盡力以最有效和最經(jīng)濟的辦法實現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨和目標并在現(xiàn)行法律和允許的營業(yè)范圍內(nèi)雙方選派有資格、有經(jīng)驗的管理人員和技術(shù)人員在公司勤勉地進行營業(yè)。

6．2甲方有責任和義務(wù)協(xié)助公司辦理下列事宜：

（1）協(xié)助公司向中國有關(guān)主管部門辦理申請批準、登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；

（2）根據(jù)中國有關(guān)法律，協(xié)助公司申請獲得可能范圍內(nèi)的稅收減免待遇；

（3）協(xié)助公司收集有關(guān)中國市場需求，產(chǎn)品競爭能力和銷售機會的發(fā)展趨勢等方面的信息；

（4）協(xié)助外籍工作人員申請前往中華人民共和國的入境簽證和提供在中國境內(nèi)的公務(wù)旅行方便；

（5）協(xié)助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項；

（6）協(xié)助公司聘請中國籍職員、工程師、技術(shù)人員、工人和翻譯人員；

（7）協(xié)助公司向中國銀行及國家外匯管理局同意的銀行申請開立外幣和人民幣帳戶；

（8）協(xié)助公司聯(lián)系在中國境內(nèi)的物資運輸、進出口報關(guān)等手續(xù)；

（9）甲方在可能的情況下應公司的請求對其他需辦的事情應予以協(xié)助。

6．3乙方有責任和義務(wù)協(xié)助公司辦理下列事宜：

（1）指導和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而為獲取最大限度的經(jīng)營效益，為爭取其產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)并承擔其技術(shù)責任；

（2）為公司制定并提供有關(guān)制造工藝、設(shè)備保養(yǎng)、安全、物資儲存等工作細則及規(guī)定；

（3）經(jīng)和甲方協(xié)商后，協(xié)助公司制定培訓計劃，在乙方所屬工廠及雙方都能接受的地點，培訓中方人員，使中方人員在培訓計劃規(guī)定的時間內(nèi)，能夠掌握有關(guān)技術(shù)工藝和專門技能；

（4）協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。

中外合同 篇10

合同號碼：______________

日期：______________

中國____________________公司（以下簡稱賣方）和____________________（以下簡稱買方）雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意按照以下兩部分條款簽訂本合同：

第一部分

一、商品品名：______________________________

二、數(shù)量：____________________噸

三、規(guī)格：______________________________

四、價格：本合同各交貨期的具體價格原則上與____________________號合同，同一交貨期有效的價格一致。

五、交貨期

_________________年

第1季度__________噸

第2季度__________噸

第3季度__________噸

第4季度__________噸

六、裝船口岸：____________________港。

七、目的口岸：____________________港口。

八、付款條件：買方應于貨物裝船前_______天，按本合同第二部分第三條①款雙方商定的裝船數(shù)量及期限，通過雙方同意的銀行開出以中國xx公司為受益人的，不可撤銷的可轉(zhuǎn)讓的，可分割的美元信用證。該信用證憑受益人出具的以開證行為付款人的匯票以及本合同第一部分第九條所規(guī)定的各項單據(jù)，自提單日起三十天（包括提單日在內(nèi)），由開證行將貨款電匯中國。信用證金額應按雙方商定的交貨數(shù)量增開5％。信用證上須證明租船提單可以接受。

九、單據(jù)

①賣方在貨物啟運后，應向議付銀行提供下列單據(jù)作為議付貨款的依據(jù)：

a.發(fā)票四份；

b.清潔裝船提單正本二份；

c.由商品檢驗局出具的質(zhì)量檢驗證書，重量鑒定證書及產(chǎn)地證明書各一份。

指定的收貨人。其余單據(jù)副本二份航寄買方。

十、附注

①本合同第一部分各條款尚未規(guī)定的事項，應按本合同不可分割的第二部分的各條款以及由雙方隨時協(xié)商后決定的條款履行

②本合同的執(zhí)行由__________開立信用證。

③本合同項下的數(shù)量雙方應努力執(zhí)行，但如買方或賣方在接貨或供貨方面有困難時，雙方對本合同的履行均可不承擔責任。

④本合同第一部分以__________兩國文字書就正本一式兩份，買賣雙方各持一份為證。兩種文本具有同等效力。

賣方：____________________?買方：______________

地址：____________________?地址：______________

電報掛號：________________?電報掛號：__________

電傳：____________________?電傳：______________

第二部分

一、總則：本部分條款與第一部分條款在本合同中是不可分割的兩部分。

二、交貨條件

①貨物所有權(quán)及風險的轉(zhuǎn)移，以裝港岸上輸油臂與油輪集輸油管連接點作為分界線，貨物通過該連接點時，由賣方轉(zhuǎn)移到買方，賣方交貨責任即告終止。

②買方所派油輪，禁止在中華人民共和國沿海水域排放油類或油性混合物。油輪進港后，應根據(jù)港口當局的規(guī)定把壓艙污水排放在處理池內(nèi)，費用由買方負擔。

③買方所派油輪在裝貨港，應遵守當?shù)匦姓斁炙?guī)定的有關(guān)油輪作業(yè)安全規(guī)則。

⑤由于賣方的原因，如在裝貨港需要移泊或用油駁裝貨時，其費用由賣方負擔。但由于買方的原因，如需要移泊或用油駁裝貨時，其費用由買方負擔，由于人力不可抗拒的原因，為了確保油輪的安全，裝船移泊費用由買方自理。

⑥每批裝船數(shù)量允許增減______％，由買方選擇。

三、裝船通知

①買方應在裝船月15天前電告賣方派船計劃，包括船名，預抵裝港日期，裝運數(shù)量。賣方接到買方派船計劃后，應在五天內(nèi)電復買方接受或可以接受的預抵裝港日期和裝運數(shù)量。買賣雙方對油輪預抵裝港日期或裝運數(shù)量的意見不一致時，雙方協(xié)商安排一個都可以接受的日期，裝運數(shù)量，或者安排另外一些油輪來接貨。雙方商妥的油輪預抵裝港的日期叫做“確認日期”。

②買方應按雙方商妥的“確認日期”派油輪抵達裝港。賣方應及時裝貨。如買賣雙方因特殊原因要求更改“確認日期”或裝運數(shù)量時，對方根據(jù)儲罐，泊位和供貨或接貨的可能以及油輪安排的可能，應在兩天內(nèi)電復可以接受或不可接受。如油輪在“確認日期”以前或以后抵達裝港，賣方應做出最大努力盡快裝貨。

③買方在本條①款通知派船計劃時，已列明預抵裝港日期及裝運數(shù)量，但注明船名待定時，買方應最遲在確認日期十天前將船名電告賣方。

④雙方商妥“確認日期”的油輪，允許買方按同一“確認日期”，同一裝運數(shù)量和裝貨港口可以接受的船型另派油輪代替。但買方最遲應在“確認日期”前五天將代替油輪的船名等有關(guān)情況通知賣方。

⑤買方在油輪抵達裝港前五天電告賣方（包括裝港賣方分公司）及裝港中國外輪代理公司預報船名，船籍，預抵裝港日期，裝運數(shù)量，買方應指示船長在油輪抵達裝港前48小時和24小時及6小時向賣方（包括裝港賣方分公司）及裝港中國外輪代理公司報告預抵裝港的時間。

⑥裝船完畢后，賣方應在24小時內(nèi)以電報通知買方：合同號，品名，密度（注明換算溫度），含硫量____％，含水量____％，船名，收貨人，裝運數(shù)量，發(fā)票單價，總值，提單日，離泊時間。

四、裝貨定額

①油輪抵達裝港后，具備裝貨條件時，船長通過裝港外輪代理公司應在辦公時間內(nèi)以書面或電話向裝港賣方或外輪代理公司提出備裝通知書并同時確認。裝船作業(yè)開始時間按以下規(guī)定計算。

按“確認日期”抵裝港的油輪，以確認備裝通知書六小時后開始起算。但如在確認備裝通知書后不到六小時裝油時，以開裝時間起算。

在“確認日期”前一天辦公完畢時間（從5月1日至9月30日：18：00，從10月1日至4月30日：17：00時）前抵裝港的油輪，在辦完入港手續(xù)后，如有條件提前裝油者，以開裝時間起算，沒有條件裝油者，則以確認日上午八時起算。

在“確認日期”前一天從辦公完畢時間至24：00時抵裝港的油輪，在辦完入港手續(xù)后，如有條件提前裝油者，以開裝時間起算，如沒有條件者，則以確認日下午二時起算。在“確認日期”以后抵裝港的油輪，以開裝時間起算。

②自起算裝船作業(yè)時間開始，賣方應在36小時內(nèi)將整船貨物裝完，除大風雷雨天氣及港務(wù)當局另有規(guī)定外，應日夜連續(xù)裝貨。

③由于下列情況耗費的時間，均不計算在裝貨作業(yè)時間以內(nèi)：

（一）由于大風，雷雨等惡劣天氣而不能進行作業(yè)的時間。

（二）港務(wù)當局由于安全原因不準靠棧橋而在港內(nèi)停留的時間及港務(wù)當局禁止裝船的時間。

（三）排放壓艙污水至驗艙完畢的時間。

④以拆卸輸油管線完畢時間作為裝貨作業(yè)的完畢時間。

⑤因碼頭裝貨設(shè)備故障而發(fā)生的滯期費按本部分第五條第①項所規(guī)定的運費率的50％計算。

五、滯期費

①賣方若未能按本部分第四條②款所規(guī)定的裝貨定額時間裝貨完畢，則賣方應向買方交付滯期費,滯期費應以雙方確認的裝船數(shù)量作為它的船型,每日滯期費應以3，數(shù)量150m3。

________石材，單價4000元/m3，數(shù)量350m3。

二、合同總值

為人民幣__________元。(大寫人民幣__________元整)

三、付款條件：

1、合同預付款為合同總額的30%即人民幣__________元于合同簽訂之日支付。

2、貨物到達現(xiàn)場甲方驗收合格后當日支付70%即人民幣壹佰肆拾萬元。乙方同時給予正式發(fā)票和質(zhì)量保證函。

四、交貨條款：

1、交貨日期：于支付訂金之日起__________日交貨。即________年________月________日。

2、交貨地點：________

五、糾紛解決方式：

1、合同一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。

2、本合同在甲乙雙方代表簽字蓋章后，以雙方最后簽字日期為生效日。

3、一切由本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭執(zhí)，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商后不能解決時，應提交北京市仲裁委員會或提起訴訟。

甲方：________乙方：________

簽字日期：________簽字日期：________

中外合同 篇11

2·1 合營公司的生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：

生產(chǎn)_________產(chǎn)品；_________（主要根據(jù)具體情況寫）

2·2 合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下：

2·2·1 合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為年_________。

2·2·2 隨著生產(chǎn)的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)?？稍黾又羅________。

2·2·3 合營企業(yè)產(chǎn)品的銷售由_________公司為總代理。具體的銷售辦法另簽協(xié)議。

第三章 投資金額，投資比例及資本轉(zhuǎn)讓

3·1 合營公司注冊資本為_________（人民幣）元（或雙方協(xié)商的另一種貨幣）。

其中：甲方出資_________ 元。占注冊資本_________％

乙方出資_________元。占注冊資本_________％

合營各方在合營期內(nèi)。不得減少其注冊資本。

3·2 甲，乙雙方將以下列方式作為出資：

甲方：現(xiàn)金_________元、廠房_________元、土地使用費_________元、工業(yè)產(chǎn)權(quán)_________元、其它_________元，共_________元。

乙方：現(xiàn)金_________元、機械設(shè)備_________元、工業(yè)產(chǎn)權(quán)_________元、專有技術(shù)使用費_________元、其它_________元，共_________元。

3·3 合營各方在合營公司得到營業(yè)執(zhí)照后_________天內(nèi)。分期繳足出資資金。其應付金額和期限規(guī)定如下：_________。

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按_________條辦理。

3·4·1 注冊資本的增加，轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會會議通過，并報原審批機關(guān)辦理登記手續(xù)。

3·4·2 合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額，須經(jīng)公司另一方同意，公司另一方有權(quán)優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份。公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。

中外合同 篇12

第十六條 銀行行政管理體制

銀行的行政管理，實行董事會領(lǐng)導下的總裁、總經(jīng)理負責制。

第十七條 總裁、執(zhí)行副總載

銀行設(shè)總裁1人，執(zhí)行副總裁1人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務(wù)董事會的各項決議，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業(yè)務(wù)?？偛谩?zhí)行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為3年，可以連任。

第十八條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理

銀行設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告，并組織領(lǐng)導銀行在國內(nèi)辦理的日常業(yè)務(wù)工作。根據(jù)上述任務(wù)，總經(jīng)理有權(quán)處理下列事項：

1. 代表銀行對外接洽業(yè)務(wù)。

2. 談判及簽署文件。

3. 委任及解雇非董事會委任的職員，并決定其報酬和福利。

4. 起草銀行業(yè)務(wù)條例報經(jīng)董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。

5. 起草年度業(yè)務(wù)計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經(jīng)董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。

6. 向董事會報告銀行業(yè)務(wù)進度，提出銀行行政管理及業(yè)務(wù)改進的建議。

7. 向董事會報告銀行職工人數(shù)，薪金等級及提升標準和制度。

8. 提高銀行職員業(yè)務(wù)及管理水平，制訂銀行職員訓練計劃，監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。

9. 運用董事會授予的其他職責和權(quán)力。

中外合同 篇13

目錄

前言

1）定義

2）公司名稱、法定地址

3）宗旨、經(jīng)營范圍

4）注冊資本和投資

5）利潤分配和虧損分擔

6）權(quán)利、債務(wù)和責任

7）董事會

8）經(jīng)營管理機構(gòu)

9）技術(shù)投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓

10）生產(chǎn)計劃、購買和銷售

11）銀行帳戶和外匯安排

12）財務(wù)、會計、審計、保險

13）稅務(wù)

14）公司職工的雇用、解雇及工資、福利

15）籌備期

16）工會

17）期限、解散和清算

18）不可抗力

19）保密

20）違約責任

21）爭議的解決和適用法律

22）合同文件和文字

23）合同有效期及修改

24）通知

附件：會計程序

前言

________（以下簡稱甲方）是按照中華人民共和國法律組織并建立的獨立法人。其總部設(shè)在________________。

____________（以下簡稱乙方）其主要業(yè)務(wù)所在地設(shè)在____________________。

雙方經(jīng)過友好協(xié)商同意按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》就下列各條款及其附件的內(nèi)容達成協(xié)議，簽訂本合同。

第一條定義

除因特殊需要在本合同上下文中另有明確含義外，下列名詞詞語在本合同中的定義如下：

1．1公司是指甲乙雙方合資經(jīng)營的________________公司。

1．2專有技術(shù)是指____方從獲得的按技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同轉(zhuǎn)讓給公司的，為設(shè)計、生產(chǎn)、制造和銷售本公司產(chǎn)品，以及為改進本公司這些產(chǎn)品進行技術(shù)改造所需的一切專有技術(shù)、知識、經(jīng)驗和技能。它包括技術(shù)資料、圖紙、試驗方法、試驗報告、制造工藝、設(shè)備說明書、質(zhì)量控制、計算機程序與應用、安裝與調(diào)試方法、企業(yè)管理、銷售、技術(shù)服務(wù)和____方通過其關(guān)聯(lián)公司派遣的技術(shù)人員、管理人員與工人所掌握的各種經(jīng)驗、知識和技巧。

1．3專利（Patent）是指____方從其關(guān)聯(lián)公司得到，以____方在____國和其他國家已獲取專利和將據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同轉(zhuǎn)讓給公司的發(fā)明。

1．4合同產(chǎn)品是指公司按本合同附件中所列的要求而設(shè)計、生產(chǎn)、制造、安裝和調(diào)試的電站鍋爐、工業(yè)鍋爐和有關(guān)產(chǎn)品。

1．5工業(yè)鍋爐是指壓力小于________公斤／平方厘米，容量小于________噸／小時的蒸汽鍋爐和不同容量等級的熱水鍋爐。

1．6電站鍋爐是指容量大于或等于________mw電站鍋爐。

10．2公司的生產(chǎn)計劃接受政府主管部門的指導。

10．3公司的生產(chǎn)計劃由董事會批準執(zhí)行，報公司主管部門備案。

10．4如果中國國內(nèi)有符合技術(shù)要求的原材料、燃料、配套件、工具等（以下簡稱材料），公司將優(yōu)先在中國國內(nèi)按市場價格用人民幣購買這些材料，購買價格按《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第六十五條規(guī)定，應相當于中國國營公司購買同樣材料的價格。需要進口的材料，在保證質(zhì)量、性能和交貨期的前提下，從價格量優(yōu)惠的國家進口。公司按________________給其它類似合營企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)惠價格向____方和____________購買材料和配套件。公司從____方或其關(guān)聯(lián)公司購買任何材料、部件及服務(wù)，應向____方（或其關(guān)聯(lián)公司）提供中國銀行出具的不可撤銷的美元信用證，或為____方所接受的其他外匯信用證。

10．5公司將在中國國內(nèi)和國外銷售其產(chǎn)品。____方或其關(guān)聯(lián)公司應按銷售代表協(xié)議作為公司的銷售代表在國外銷售公司產(chǎn)品，為此公司將盡一切努力使產(chǎn)品盡早達到國際標準，從________________年起，公司產(chǎn)品的出口目標是百分之________，并在開業(yè)后第____年達到外匯平衡，公司在中國境內(nèi)如有外匯收入項目（包括以產(chǎn)頂進項目）也可以作為實現(xiàn)外匯平衡的措施，如果公司外匯不平衡，公司應按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第七十五條，向中國有關(guān)政府部門申請協(xié)助。

10．6公司將與____________簽訂銷售代表協(xié)議。

第十一條銀行帳戶和外匯安排

11．1公司在取得中華人民共和國工商管理局發(fā)給的營業(yè)執(zhí)照后，憑該營業(yè)執(zhí)照中國銀行以“_________”的名義開立人民幣帳戶和外幣帳戶。

11．2本公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法辦理。

11．3公司的長期目標是保持自身外匯平衡，如公司不能保持外匯平衡，董事會將討論這個問題并按10．5條提出相應解決辦法。

11．4公司支付外匯的順序為：

（1）外匯貸款；

（2）公司臨時和長期雇員的工資及費用；

（3）進口物資的價款及費用；

（4）工程設(shè)計及其他技術(shù)服務(wù)費用；

（5）____方應得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓提成費；

（6）____方應分得的紅利；

（7）____方應分得的紅利；

（8）其他各項的支付；

第十二條財務(wù)、會計、審計、保險

12．1公司的財務(wù)會計制度按照“中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度”制定，并報當?shù)刎斦块T和稅務(wù)機關(guān)備案。公司接受稅務(wù)機關(guān)對公司財務(wù)和會計工作的檢查。

12．2公司采用國際通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。會計程序由董事會審批。

12．3公司聘請在中國注冊的會計師對公司的年度報表和全年帳目進行審計，并出具審計報告。合營雙方都有權(quán)對公司的帳目進行審計，所需費用由查帳方自行負擔。公司應對查帳人員提供所需要的憑證、帳簿和有關(guān)資料。

12．4公司的財產(chǎn)、運輸和其他各項保險應向中國人民保險公司投保。

第十三條稅務(wù)

13．1公司按中華人民共和國有關(guān)法律的規(guī)定繳納各種稅款。

13．2公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

13．3公司將依法向中國政府有關(guān)機構(gòu)申請各種可能的減稅或免稅。特別是公司可按照財政部關(guān)于對專有技術(shù)使用費減征、免征所得稅的暫行規(guī)定申請?zhí)岢少M的減稅。公司有權(quán)優(yōu)先享有可在中華人民共和國減免的那一部分稅或包含在任何稅收協(xié)定中影響____方利益的那一部分稅。

第十四條公司職工的雇用、解雇及工資、福利

14．1根據(jù)勞務(wù)合同和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定實施細則》，公司職工的雇用、辭退、辭職、升級、降級和調(diào)動，由總經(jīng)理同副總經(jīng)理協(xié)商，總經(jīng)理做決定。公司雇員的工資和福利待遇由總經(jīng)理向董事會提出建議，董事會根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》進行審批。

14．2公司的有效工作所需人數(shù)由董事會決定。所需中方職工由____方或中國有關(guān)勞動管理部門推薦，經(jīng)公司考試擇優(yōu)錄用，勞務(wù)合同由工會代表職工與公司簽訂。

14．3公司高級管理人員由甲、乙各方推薦，由董事會直接任命。

14．4公司職工工資報酬標準、外籍雇員薪金和津貼等見附件（略）。

第十五條籌備期

15．1公司成立日期起____個月的這段時間為公司的籌備期。

15．2公司籌備期內(nèi)，在董事會下設(shè)立籌備組。籌備組由甲乙雙方指定專人組成?；I備組人員的編制、報酬及費用由董事會決定并由公司支付。

第十六條工會

16．1公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》和《中華全國總工會章程》的規(guī)定，建立基層工會組織。公司的工會是職工利益的代表，它有權(quán)代表職工同公司簽訂勞務(wù)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

16．2公司董事會討論有關(guān)生產(chǎn)計劃、發(fā)展規(guī)劃等重大問題時，工會的代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求。公司董事會研究決定有關(guān)職工獎勵、工資制度、生產(chǎn)福利等問題時，工會的代表有權(quán)列席會議。董事會應聽取工會的意見，并取得工會的合作。

16．3公司每月按職工實際工資（實際工資是指當?shù)芈毠嶋H獲得的基本工資總數(shù)，不是指公司支付給工廠勞動部門的工資總數(shù)，也不包括外籍人員的報酬。）總額的百分之二撥交工會，由本公司工會按照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。

第十七條期限、解散和清算

17．1公司的合營期限為________年。合營期限從公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。

17．2如經(jīng)雙方書面同意延長公司的合營期限，公司將在合營期滿前____個月向中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部報送由合營雙方授權(quán)代表簽署的延長合營期限的申請書。獲準后，公司應向工商行政管理局辦理延期手續(xù)。

17．3經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準，公司在下列情況下解散：

（1）公司期限屆滿，而雙方?jīng)]有同意延長公司的合營期限；

（2）公司發(fā)生嚴重虧損無力繼續(xù)經(jīng)營；

（3）雙方中任何一方無力或未能履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營；

（4）因不可抗力公司遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營；

（5）雙方一致認為有必要解散；

（6）雙方中任何一方被排除參加公司的管理；

（7）公司的全部或部分的資產(chǎn)或財產(chǎn)被沒收，強行被征用和不可能行使正常的管理。

上述任何情況下的解散，都必須事先取得中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部的批準。

17．4公司宣告解散時，董事會應根據(jù)________________年____月____日發(fā)布的《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度》第十六章的規(guī)定，提出清算的程序、原則和清算委員會人選，報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督清算。

17．5公司解散后，各種帳簿及文件由____方保存，如____方需要，可以查閱。

第十八條不可抗力

18．1由于受到不可抗力事件的影響而延遲或不能履行合同義務(wù)的任何一方，不承擔延遲履行或不履行合同義務(wù)的責任。

18．2不可抗力在本條中的含意是指以任何方式管轄公司或各方或任何代理的一切經(jīng)營活動的任何________的，無論是以______的形式，還是以其他方式頒布的任何命令、________和書面指示；或是指________、________、戰(zhàn)爭、________或其他_______、火災、水災；或指公司或受影響的一方或雙方不能合理控制的一切其他原因。遭受不可抗力事件影響的一方應將不可抗力事件的發(fā)生及其影響，及時通知對方，同時采取合理的行動減輕其后果，并以航空掛號信將有關(guān)當局的證明文件寄給對方。

18．3如因不可抗力事件而使本合同的宗旨受到嚴重的、不可補救的損害時，應把該事件提交董事會以確定應采取的適當?shù)拇胧?/p>

第十九條保密

甲乙雙方在此同意，任何一方及其雇員由于參與合營合同有關(guān)的活動，從他方或他方的關(guān)聯(lián)公司所得到的一切數(shù)據(jù)和任何其他資料都要嚴格保密，只有對方書面授權(quán)或法律要求時才能公開上述數(shù)據(jù)和資料。保密義務(wù)的解除應不早于下列期限：（1）公司終止有效日期起____年之后；（2）技術(shù)轉(zhuǎn)讓和許可證合同終止有效期日起____年之后。

第二十條違約責任

20．1任何一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方在不少于________天的合理期限內(nèi)采取補救措施。

20．2如果違反合同的一方不采取補救措施或者采取補救措施后尚不能完全彌補另一方受到的損失，另一方有權(quán)要求賠償損失。

20．3因一方違反合同而使本合同的宗旨受到嚴重的、不可補救的損害時，另一方有權(quán)依據(jù)17．4條在違約事件發(fā)生后_______天內(nèi)書面通知違反合同的一方終止合同，此項終止不影響要求賠償?shù)臋?quán)利。

20．4上述20．1、20．2和20．3條款中所產(chǎn)生的損失金額雙方同意根據(jù)國際慣例確定。

20．5在任何情況下，任何一方對另一方的利潤損失和間接損失不負責任。

第二十一條爭議的解決

21．1對本合同的任何條款的執(zhí)行或解釋所引起的任何爭議，雙方應盡最大努力友好協(xié)商解決。

21．2如果雙方在________天內(nèi)通過友好協(xié)商不能就本款上項達成協(xié)議，任何一方都可以將此爭議提請____________仲裁院按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁的裁決是終局裁決，該裁決對雙方都有約束力。中文和英文為仲裁所使用的正式語言。

21．3在仲裁過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)執(zhí)行本合同和公司章程中的其它所有條款。

21．4本合同的終止不影響雙方將與本合同有關(guān)的爭議按本條的規(guī)定提交仲裁的權(quán)利。

21．5仲裁費用將由仲裁院在裁決書中確定并由敗訴方負擔。

21．6本合同的適用法是中華人民共和國的法律。

第二十二條合同文件和文字

22．1本合同用中英兩種文字書寫，兩種文本具有同等效力。

22．2本合同的附件為本合同的組成部分。

22．3本合同經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準后，以前的一切和本合同有關(guān)的協(xié)議均自動失效。除由中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準的雙方簽字的書面協(xié)議外，本合同以外的其他條款、責任、章節(jié)、聲明和說明，對本合同的修改將是無效。

第二十三條合同有效期與合同修改

23．1本合同自中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準之日起開始生效，有效期至公司繳銷營業(yè)執(zhí)照之日止。

23．2變更本合同須經(jīng)雙方達成書面協(xié)議，報請中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準。

23．3如果在本合同簽字________天以內(nèi)，公司尚未獲得有關(guān)的批準、注冊及必要的營業(yè)執(zhí)照，合營任何一方有權(quán)在通知對方十五天后撤銷本合同。

第二十四條通知

有關(guān)本合同的給甲、乙雙方及各位董事的一切通知均應用____文書面作出。上述通知可以用掛號航空信、電報、電傳或其它常用通訊方法發(fā)出。通知生效日期為收件人收件日期。以航空信件發(fā)送通知，郵戳日期后第十四天為收件日期；以電報或電傳發(fā)送通知，電報或電傳發(fā)出后第三天為收件日期。

本合同簽約雙方的發(fā)送通知地址：

甲方：______________________

乙方：______________________

附件

會計程序

第一條會計總則

1．1此會計程序是________________（以下簡稱乙方）和________________（以下簡稱甲方）合資經(jīng)營的__________（以下簡稱“公司”）的合營合同的附件，此會計程序規(guī)定條款的有效期限與合營合同一致。

1．2公司的會計制度和會計程序是公司業(yè)務(wù)的組成部分，同時使制造加工、利潤管理和工程體系的采用更加合理。公司將采用 ____方及其分支機構(gòu)的會計制度和程序，以便充分利用吸收____方及分支機構(gòu)的管理經(jīng)驗、管理方法及現(xiàn)代化整體業(yè)務(wù)體系。

1．3公司會計的記錄、報告等將完全依照中華人民共和國財政部一九八五三月四日頒布的《中華人民共和國中外合營企業(yè)的會計制度》中有關(guān)規(guī)則執(zhí)行。

1．4會計記帳應以中文和英文同時記帳，公司的月報、季報和年報以及所有的記帳憑證、帳簿、報表表頭和這些文件報表的標題均應同時使用中文和英文。

1．5公司將采用人民幣為簿記記帳的基本貨幣。

1．6公司經(jīng)營所需的經(jīng)營資本和消耗資金應反映在董事會批準的預算中來?？偨?jīng)理將有權(quán)根據(jù)批準的預算安排使用中國銀行的貸款以及要求乙方和甲方共同分繳公司的注冊資本。

1．7經(jīng)費超出或經(jīng)營預算以外的資金支出將由董事會批準采取有關(guān)策略和會計程序加以處理。

第二條資本支付的計算

甲方轉(zhuǎn)入合營企業(yè)公司的制造設(shè)備的價值將按合營公司收到財產(chǎn)日登記入冊的單價值再加________％來計算。

第三條現(xiàn)金和往來帳戶的計算

3．1在記帳過程中，外匯轉(zhuǎn)換成人民幣時，應以國家外匯管理局公布的當月第一天的報價為準。

3．2帳面匯率將按先進先出法計算。

第四條財產(chǎn)盤存的計算

4．1財產(chǎn)盤存科目的計算將采用后進先出法。

4．2公司各種材料、設(shè)備和其它物資的收、發(fā)和退還應按手續(xù)辦理。

第五條固定資產(chǎn)的計算

5．1公司的固定資產(chǎn)應是指設(shè)備器材、機床工具、廠房及各種建筑物等，其使用期限為一年以上，按中國財政部門的規(guī)定計算。

折舊期應以中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法所允許的最小期限為準。

5．2合營企業(yè)制定適當?shù)某绦蛞耘鷾使緭碛械幕蜃庥玫墓潭ㄙY產(chǎn)的增加及轉(zhuǎn)讓，這一程序需經(jīng)董事會批準。

第六條無形資產(chǎn)和其它資產(chǎn)的計算

6．1技術(shù)轉(zhuǎn)讓許可證費應于轉(zhuǎn)讓許可證協(xié)議初期較短的時間內(nèi)或________年期限內(nèi)攤銷完畢。

6．2籌建費用應在________年期限內(nèi)攤銷完畢。

第七條成本和費用的計算

公司將以契約的形式以確定成本分類核算制，這一制度應在合同的主件和附件中寫明。銷售費、一般管理費和非經(jīng)營費或非經(jīng)營收入將被視為日常費用或日常收入并將不予核查或分配入承包成本。

第八條銷售和利潤的核算

8．1合同規(guī)定銷售記錄和銷售成本的計算應采用全部完工法。

8．2公司將根據(jù)稅后凈收入提取儲備基金、發(fā)展基金、職員和工人的獎金以及福利基金。三種基金的總數(shù)一般應當超過稅后凈收入的________％。若有特殊的提取比例應由董事長決定。

8．3總經(jīng)理在財政年度結(jié)束后的2個月內(nèi)準備出利潤分配方案并將方案提交董事會審查、批準并貫徹執(zhí)行。

第九條帳戶分類會計報表

9．1未經(jīng)審查的合營企業(yè)的會計報表，應于次月10日前發(fā)送管理者和股東手中。

9．2送交乙方的會計報表和會計報告應采用美元和人民幣同時表示。公司將按________標準報告提供給乙方。

9．3送交股東和管理者手中的會計報表應包括預算和實際變化的比較。重大的變化應由總經(jīng)理在呈送的補充報告中加以說明。

中外合同 篇14

本協(xié)議，于19年月日由以下兩方簽訂：ＸＸＸ是一家依墨西哥法律組成的公司，主要經(jīng)營＿＿年＿＿月＿＿日場所為＿＿＿（以下簡稱Ｘ），代表人為＿＿＿＿：ＹＹＹ是一家依＿＿＿法律組成的公司，主要經(jīng)營場所為＿＿＿＿（以下簡稱Ｙ），代表人為＿＿＿＿。茲證明鑒于

本協(xié)議，于19年月日由以下兩方簽訂：ＸＸＸ是一家依墨西哥法律組成的公司，主要經(jīng)營＿＿年＿＿月＿＿日場所為＿＿＿（以下簡稱Ｘ），代表人為＿＿＿＿：ＹＹＹ是一家依＿＿＿法律組成的公司，主要經(jīng)營場所為＿＿＿＿（以下簡稱Ｙ），代表人為＿＿＿＿。

茲證明

鑒于Ｘ為在＿＿＿方面投資以＿＿＿為目的而設(shè)立，并有意從事生產(chǎn)和銷售合同產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

鑒于Ｙ多年從事研究、開發(fā)和制造＿＿＿＿以及在世界不同地區(qū)銷售＿＿＿＿；

鑒于Ｙ具有在外國生產(chǎn)合同產(chǎn)品的經(jīng)驗并有能力提供生產(chǎn)這類產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)；

鑒于Ｘ和Ｙ有意互相合作共同的墨西哥設(shè)立一家新公司，生產(chǎn)以下具體描述的產(chǎn)品；并且鑒于Ｘ和Ｙ有意使新公司從Ｙ獲得制造這類產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)并且Ｙ愿意向新公司提供這種技術(shù)服務(wù)；

為此，以本協(xié)議所述的相互義務(wù)及房地產(chǎn)對價，雙方共同達如下條款：

中外合同 篇15

22．1公司雙方的任一方向?qū)Ψ竭f送通知文件（包括電傳、電報、信件等），按下列地址發(fā)出，在收到之日起被認為已送達：

甲方：___________________________________________________

地址：___________________________________________________

信箱：___________________________________________________

電話：___________________________________________________

電報：___________________________________________________

電傳：___________________________________________________

乙方：___________________________________________________

地址：___________________________________________________

信箱：___________________________________________________

電話：___________________________________________________

電報：___________________________________________________

電傳：___________________________________________________

22．2本公司生效期間，雙方有權(quán)隨時更改各自地址，但更改時應提前一（1）個月以書面通知對方。

備注

建立中外合資企業(yè)須遵照中國有關(guān)法律，按主管部門及審批部門批準的雙方簽訂的契約予以辦理商業(yè)登記手續(xù)。合資企業(yè)是共同投資、共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。合資雙方按注冊資本比例分享利潤和分擔風險。關(guān)于合資期限、經(jīng)營自主權(quán)、稅務(wù)優(yōu)惠等必須在契約中明確規(guī)定。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________簽訂地點：__________________

派遣合同精華

最佳答案市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆，人們的契約意識越來越強。合同是兩個或兩個以上的當事人意思表示相一致的協(xié)議。經(jīng)過收集，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您獻上“派遣合同”，讓我們之間的聯(lián)系更加緊密分享一下這個有用的消息吧！

派遣合同【篇1】

1．在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。2．派遣員工在甲方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由甲方負責組織搶救，甲方負責召開事故分析會和采取相應的防范措施，乙方負責相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所支付的全部費用由工傷保險機構(gòu)和甲方負擔。工傷以及工傷員工舊傷復發(fā)醫(yī)療期間陪護費、交通費、生活補助費，陪護人員的工資、交通費、生活補助費按國家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔。3．派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，參加了基本醫(yī)療保險的，按有關(guān)規(guī)定辦理；因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據(jù)《勞動民法典》第四十條予以退回。4．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動合同，產(chǎn)假期間，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。5．派遣員工因個人原因單方面解除合同，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護用品、服裝的剩余部分，并收回標志、證件等，乙方應予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關(guān)手續(xù)。6、對于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔。7、派遣員工上崗當月即交納社會保險，未產(chǎn)生工資無法扣繳的，個人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回；企業(yè)部份當月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產(chǎn)生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔并負責全部賠償責任。

派遣合同【篇2】

派遣合同是一種雇傭形式，代表企業(yè)為需要短期或長期工作的雇員提供工作機會。這種合同在現(xiàn)代法律體系下受到了廣泛應用，并有著特定的法律規(guī)定。

一、派遣合同的定義和適用范圍

派遣合同是指企業(yè)作為中介，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，將自己的員工派遣到用人單位工作一段時間。它只對短期勞動力需求存在的企業(yè)或機構(gòu)適用，或?qū)μ厥饧寄芎蛯I(yè)性的雇員進行雇傭。派遣工作協(xié)議是一種合同形式，規(guī)定了企業(yè)和外包公司之間的權(quán)利和義務(wù)。

二、派遣合同的內(nèi)容

派遣合同是一份包含多個條款的文本材料，其中包括以下內(nèi)容：

1.雇傭期限：合同應明確雙方協(xié)議的工作期限。協(xié)議可以是固定期限的，也可以是以項目為基礎(chǔ)的。

2.工資和福利：合同規(guī)定了派遣工的薪酬和其他福利待遇的支付方式和時間。同時，合同還可規(guī)定用人單位為派遣員工提供的培訓等事項。

3.工作內(nèi)容：在合同中，需要對員工的工作內(nèi)容進行詳細描述。這包括崗位職責、工作地點、工作時間等。

4.保密條款：派遣合同還需要規(guī)定員工保守用人單位的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得與外界共享。

5.通知期：合同對解除雇傭關(guān)系的條件、通知期及相關(guān)責任條款作出規(guī)定

6.合同變更和終止：需要在合同中約定合同變更和終止的方式、標準及相關(guān)責任。

三、派遣合同的優(yōu)點和缺點

優(yōu)點：

1. 適應企業(yè)環(huán)境的變動，節(jié)約資金和人力資源；

2. 能增加某些特殊技能或經(jīng)驗不足的員工的經(jīng)驗和技能；

3. 可以在一定范圍內(nèi)規(guī)避雇傭法律風險

缺點:

1. 無法確保員工穩(wěn)定地工作并獲得適當?shù)男匠?，并且面臨在一個新的工作環(huán)境中適應和生產(chǎn)能力問題。

2. 只有短期的工作保證，對職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)發(fā)展帶來不利影響

3.雇傭模式透明度相對較低，管理難度也較大。

四、派遣合同的法律規(guī)定和限制

派遣合同作為一種獨特的勞動關(guān)系行為，受到了許多法律規(guī)定和限制，主要包括以下方面：

1.派遣工的人力資源收集、安排、培訓和管理的法律責任；

2.對派遣員工的待遇、保險、休息與假期、社會保險、工傷保險等社會保障制度的規(guī)定；

3.要求用人單位必須遵守一定的制度和標準，如應向員工支付法定的工資和福利待遇、提供充足的工作保險、實現(xiàn)平等就業(yè)和禁止侵犯員工權(quán)益等。

總之，派遣合同作為一種特殊形式的勞動關(guān)系，需要雙方嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理制定合同條款，確保派遣職工的權(quán)益得到合理保障，以實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、有序的勞動穩(wěn)定。

派遣合同【篇3】

勞務(wù)用工單位（甲方）：

勞務(wù)派遣單位（乙方）：

地址：地址：

電話：電話：

開戶行：帳號：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本協(xié)議：

第一條勞務(wù)人員的條件和提供勞務(wù)的方式

（一）乙方按照甲方要求__年__月___日起派遣勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付相關(guān)費用。

（二）提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要（用工需求作為本協(xié)議的附件），乙方向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的數(shù)量和提供勞務(wù)的期限由甲方確定。

第二條勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由甲方負責組織招錄，與乙方簽訂勞動合同。

第三條協(xié)議的期限

本協(xié)議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，到__年____月日終止。

第四條費用標準及支付方式

（一）勞務(wù)費用的核算與支付由甲方負責。甲方于每月__日將上月的派造人員考勤匯總表及工資金額發(fā)給乙方，并通知乙方開具合法的勞務(wù)費收據(jù)或發(fā)票，甲方收到乙方提供的正式稅務(wù)收據(jù)后的__日之內(nèi)以支票或電子匯款的方式支付乙方相關(guān)費用。

（二）甲方向乙方支付的相關(guān)費用包括：

1、派遣人員的報酬（甲方確定乙方派遣員工的工資每月__元，其他補貼每月__元，甲方根據(jù)派遣人員的每月出勤情況計算并支付。

2、派遣服務(wù)管理費用。

3、派遣人員的社會保險費用（按本市的最低標準計算支付，個人支付部分由乙方從其工資中代扣，單位繳納部分由甲方支付給乙方代繳。）

4、派遣員工工傷、病假醫(yī)療期內(nèi)的基本生活費。

5、派遣員工的福利費。

（三）管理費用的標準：

甲方按照每人每月__元的標準向乙方支付派遣服務(wù)管理費。（四）乙方應于每__日發(fā)放上月___日至上月___日的人員報酬，派遣人員的銀行卡、工資條由乙方負責辦理、發(fā)放。（社保個人繳費部分、個稅由乙方代扣）。

乙方確保按照勞動法的要求及乙方與勞務(wù)工的《勞動合同》的約定，按時向勞務(wù)工支付工資，繳納法律規(guī)定的各項社會保險。

第五條甲方的權(quán)利

（一）根據(jù)需要安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位工作，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并根據(jù)甲方各項規(guī)章制度對勞務(wù)人員進行日常管理。

（二）對勞務(wù)人員進行面試、培訓、試用、不合格的有權(quán)退回乙方。

（三）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方提前7日通知乙方，并于7日后退回乙方。

1、在試用期內(nèi)證明不能勝任甲方工作要求；

1、不服從甲方工作安排，多次警告不改正的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

4、工作失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟及名譽損失的；

3、派遣期未滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的；

（四）甲方有權(quán)要求乙方在收到通知的7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員，甲方不需要為此承擔任何費用。

（五）根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。

（六）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行身份審核，證件不齊全的勞務(wù)人員不得進入甲方的工作現(xiàn)場。

（七）甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方。

（八）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠。乙方應配合甲方的工作。

（九）對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究違約責任。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定乙方派出的勞務(wù)人員在甲方的工作期限。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條甲方義務(wù)和責任

（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；

（三）勞務(wù)人員在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，并承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付該勞務(wù)人員工傷治療期間的工資、獎金及涉及治療的相關(guān)費用。上述醫(yī)療費用僅是甲方墊付的，因此，取得工傷保險費后應歸甲方所有。勞務(wù)人員發(fā)生工傷按《工傷保險條例》及省市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行且《工傷保險條例》規(guī)定應當由用人單位支付的費用則由甲方承擔。

第七條乙方的義務(wù)和責任

（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，確保派遣勞務(wù)人員嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及作息安排，負責勞動合同的管理工作，簽訂勞動合同并進行鑒證。

（二）對于甲方按本協(xié)議的規(guī)定停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系。

（三）負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

（四）負責為被派遣勞務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各項社會保險。

（五）按照甲方標準及時轉(zhuǎn)付派譴員工的工作及福利

第八條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力及用工實際需要等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30天，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

（三）派遣員工有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。

3、患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第九條違約責任

出現(xiàn)一方單方違約，違約方應賠償對方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額標準按《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方屬地人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

（四）本合同有效期限為一年，合同期滿前一個月，如雙方均未提出解除合同，本合同有效期自動延長一年，以此類推。

甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：

乙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：

日期：日期：

派遣合同【篇4】

甲方：某某人力資源有限公司

乙方：（委托人）：

身份證號：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

一、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明，并填寫求職信息登記表。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導建議，并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。

3、乙方必須在支付相應的居間服務(wù)費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。

二、服務(wù)資費標準及相關(guān)說明

1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費 元/位；

市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費協(xié)商收費；

2、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動終止。

3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費。

4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。

5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。

6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。

7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。

三、本協(xié)議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴新沂市人民法院。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。

甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司 乙方（簽字）：

經(jīng)辦人（簽字）：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

派遣合同【篇5】

甲方： (以下簡稱"甲方")

乙方： (以下簡稱"乙方")

根據(jù)甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議書約定如下：

第一條 用工單位

因工作需要，乙方到[ ](以下簡稱"用工單位")工作。

第二條 派遣期限

根據(jù)工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。

第三條 工作崗位

乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。

第四條 勞動報酬

乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法，由甲方以人民幣支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。

第五條 社會保險

用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，費用應由用工單位和乙方承擔，甲方代為繳納。

第六條 乙方承諾

乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細閱讀了用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度，并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項規(guī)章制度，并應誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定，包括但不限于培訓服務(wù)期協(xié)議、保密(競業(yè)限制)協(xié)議等。

乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度，愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度;乙方逾期未報到的，甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于嚴重違紀、嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)即行解除勞動合同辦理退工手續(xù)。

第七條 乙方聲明

乙方理解并同意，派遣期限內(nèi)，所有用人單位的義務(wù)應由且已經(jīng)由用工單位履行，包括但不限于告知義務(wù)等;乙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)知曉甲方和用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議中應被告知的內(nèi)容;并且已經(jīng)知曉工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。

第八條 其他

本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執(zhí)一份為憑。

甲方： 乙方：

(合同專用章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

派遣合同【篇6】

甲方：

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

第一條合同期限：

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限為壹年。

第二條工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條工資待遇：

1。根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫：________________________)，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

乙方對甲方在合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)：

1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除合同

1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3、多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除合同的。

第六條、違約責任：

1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本合同。

2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、乙方因違紀、拒聘等無法履行合同被解除或提前終止合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。

3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于____________年___月___日在________________(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：乙方(簽字)：

____年___月___日____年___月___日

派遣合同【篇7】

甲方(實際用工單位)：___________

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方(實際用工單位)：___________

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

甲方：_________________乙方：_________________

______年______月______日______年______月______日

派遣合同【篇8】

甲方享有以下權(quán)利：

有權(quán)確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調(diào)整派遣人員的工資標準；

甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件；

有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟補償，但應該提供相應的證據(jù)予以證明；

有權(quán)在法定情形下將其退回乙方，同時應提前35天書面通知乙方，且承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

有權(quán)在本協(xié)議到期時將派遣人員退回乙方，同時承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系，但需提前35日書面通知乙方，由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，甲方承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用；

甲方出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方書面通知乙方后，有權(quán)與派遣人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任；

對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔相應賠償責任；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

甲方應履行以下義務(wù)：

（一）向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件；

（二）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；

（三）依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關(guān)的福利待遇等費用；支付為員工繳納的各項社會保險費，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會保險；

（四）甲方應當嚴格按照本協(xié)議約定，每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費明細表，并按期、足額地向乙方支付相關(guān)費用；

（五）甲方接到員工辭職通知后，應立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；

（六）本協(xié)議期滿前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿時，可以退回乙方，但應就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應支付的經(jīng)濟補償?shù)荣M用，由乙方負責后續(xù)問題的處理；

（七）應在派遣人員派遣期限屆滿前35日，以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：

1、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，當員工因患病或者非因工負傷時，派遣期限應當延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時，應經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補助費；

2、決定繼續(xù)派遣的，應明確派遣期限；

（八）甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的`，無工作期間，甲方應按照不低于北京市的最低工資標準向派遣人員按月支付報酬；

（九）在法定不能解除勞動關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方；

（十）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

派遣合同【篇9】

合同方：(甲方)

訂立方：(乙方)

為了進一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新力度，發(fā)揮適應市場運作的靈活機制，甲方同意乙方采取個人監(jiān)理部承包形式承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，由_____任監(jiān)理部負責人，負責并處理監(jiān)理部的日常管理工作。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方以甲方名義承接監(jiān)理業(yè)務(wù)。

二、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納10萬元人民幣保證金，如經(jīng)營期內(nèi)乙方發(fā)生任何違法、違規(guī)或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽的行為給甲方造成企業(yè)名譽損失或經(jīng)濟損失時，乙方除承擔一切經(jīng)濟與法律責任外，甲方有權(quán)罰沒上述風險保證金，乙方不得有異議。如經(jīng)營期內(nèi)乙方無違約行為，將風險保證金退還乙方。風險保證金不計利息。

三、乙方開展監(jiān)理業(yè)務(wù)，必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《__省建設(shè)工程監(jiān)理管理條例》等國家、地方法律、法規(guī)、技術(shù)標準的規(guī)定;誠信經(jīng)營、信守合同、依法納稅，并遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

四、監(jiān)理業(yè)務(wù)由乙方自行開展。其監(jiān)理工作統(tǒng)一執(zhí)行甲方經(jīng)營管理體系標準及有關(guān)管理規(guī)定，按照甲方《巡回檢查細則》(見附件)，在甲方巡查中達不到合格要求的，每次按該工程監(jiān)理費總額的2%扣除。

五、乙方不能以監(jiān)理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協(xié)議，同時也不能與任何業(yè)主私下簽訂監(jiān)理合同及相關(guān)協(xié)議。

六、乙方的業(yè)務(wù)承包范圍為_______、________、_________三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)甲方的經(jīng)營范圍承接相應的業(yè)務(wù)，監(jiān)理人員組成由乙方自行負責解決，但必須符合國家資質(zhì)管理要求和公司人事管理制度，人員配備應滿足工程需要，做到專業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿意。人員并入公司花名冊，工資由甲方統(tǒng)一時間代為發(fā)放。

七、乙方在實施監(jiān)理業(yè)務(wù)中所發(fā)生的因工程質(zhì)量、工期、造價及施工中文明、安全等出現(xiàn)的問題或后延發(fā)生的工程質(zhì)量問題涉及的索賠，屬監(jiān)理責任者，均由乙方自行承擔。

八、甲方對乙方的監(jiān)理投標文件及監(jiān)理合同進行審查和簽發(fā)，并按甲方質(zhì)量管理體系標準要求對乙方監(jiān)理的過程控制情況進行檢查。乙方承擔標書編制等相關(guān)費用?？⒐n案資料由乙方按當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的要求存檔。

九、當乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生任何違約事項，或有被當?shù)刂鞴懿块T通報批評的，甲方有權(quán)隨時單方面中止協(xié)議，并由乙方承擔全部責任，甲方視違約情況及責任，參照有關(guān)規(guī)定在乙方監(jiān)理費中直接扣除和處罰。

十一、監(jiān)理費由乙方負責向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監(jiān)理費總額12%的管理費。營業(yè)稅，監(jiān)理部人員工資、獎金、社保、福利，個人所得稅等其它所有相關(guān)費用由乙方承擔，年底一次結(jié)清。

十二、雙立約定的其它事項：

1、乙方使用的監(jiān)理表式、現(xiàn)場監(jiān)理標識、辦公用品、招投標費用等如由甲方提供的，所需費用由乙方承擔;

2、乙方的培訓、考核、學習等由甲方辦理相關(guān)手續(xù)的，所需費用由乙方承擔;

3、甲方給予乙方二個月的緩沖期，在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務(wù)止，乙方仍在甲方公司履職上班，甲方支付每月_______萬元工資(年終付清);

4、乙方如需向甲方借用掛名總監(jiān)，乙方按每人每項目__________元/月向甲方支付費用。

十三、本協(xié)議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

法人代表(簽字)：負責人(簽字)：

日期：日期：

外派合同(匯總九篇)

在這個法治社會，合同的效用顯現(xiàn)就越發(fā)明顯了。如果你不簽訂合同的話，那你就無法得到更好的保障。通過閱讀“外派合同”您可能會對這個問題有更深刻的認識，我相信這篇文章會給您帶來一些新的想法！

外派合同 篇1

隨著全球化的快速發(fā)展，跨國企業(yè)之間的合作與交流日益頻繁，對外派勞務(wù)的需求也逐漸增加。外派勞務(wù)合同是雙方在外派勞動者與企業(yè)之間建立起一種合作關(guān)系的法律文件，其內(nèi)容應該詳細、具體且生動，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。

一、合同目的與背景

外派勞務(wù)合同的第一部分應該明確雙方的合同目的和背景。合同目的是指雙方通過合作達成的共同目標，例如提供專業(yè)技術(shù)支持、促進業(yè)務(wù)拓展等。合同背景則是對于合作雙方及合同簽訂的背景情況進行概述，如企業(yè)的背景、外派勞務(wù)的原因等。

二、外派勞務(wù)的條件與細則

外派勞務(wù)需要明確具體的條件與細則，以保證勞動者的權(quán)益得到充分尊重和保障。這包括薪資待遇、工作時間、工作地點等方面的規(guī)定。薪資待遇應該明確規(guī)定基本薪資、福利待遇、獎金和津貼等，并明確支付方式和時間。工作時間應考慮到勞動者的工作強度和休息時間，以保證勞動者的身體和精神健康。工作地點應明確外派國家或地區(qū)，以及可能的調(diào)動情況。

三、勞動保護與權(quán)益保障

勞動保護與權(quán)益保障是外派勞務(wù)合同中非常重要的一部分，對于勞動者的權(quán)益進行詳細的規(guī)定以確保其得到充分的保護。這包括但不限于勞動條件、勞動保險、工傷賠償、年假及其他福利待遇等方面的規(guī)定和承諾。合同中應明確制定雙方應遵守的勞動法律、法規(guī)和政策，以及勞動者享有的權(quán)益和企業(yè)承擔的責任。

四、合同的履行與終止

合同的履行與終止是外派勞務(wù)合同的重要內(nèi)容。在履行方面，應明確雙方各自的責任與義務(wù)，包括但不限于提供宣傳材料、培訓、考核等方面的措施。在終止方面，應明確雙方終止合同的條件和程序，例如提前通知期限、違約責任等。

五、爭議解決和法律適用

為了解決雙方可能出現(xiàn)的爭議，合同中應明確爭議解決的方式和途徑，例如雙方協(xié)商解決、仲裁或司法途徑。還應明確合同適用的法律法規(guī)和司法管轄。

六、附則

合同中可以附加一些其他的規(guī)定。例如，合同解釋的原則、合同的備案和變更程序等。

“外派勞務(wù)合同書”作為一份重要的合同文件，其內(nèi)容應該詳細、具體且生動，以確保雙方的權(quán)益得到充分保障。在合同中，應該準確描述目的、條件、細則、勞動保護與權(quán)益保障、履行與終止、爭議解決和法律適用等方面的規(guī)定。只有通過明確的條款和規(guī)定，才能建立起一種公平、透明和融洽的合作關(guān)系，共同實現(xiàn)合同目標。

外派合同 篇2

外派保潔員勞動合同是一篇重要的法律文件，用于規(guī)范雇主和雇員之間的雇傭關(guān)系。它涵蓋了許多方面，從工作職責到薪酬待遇，從工作時間到休假制度，全面保護了雇員的權(quán)益。下面是一篇詳細、具體和生動的文章，介紹外派保潔員勞動合同的主要內(nèi)容。

第一章：總則

勞動合同的第一部分包括了雙方的基本信息，如雇主和雇員的姓名、住址、電話等。還包括了勞動合同的有效期、續(xù)簽等條款。這一部分的主要目的是確定雙方的身份和權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)條款的執(zhí)行提供基礎(chǔ)。

第二章：工作職責

第二部分詳細描述了保潔員的工作職責。這包括日常清潔工作，如掃地、擦窗、擦地板、清理衛(wèi)生間等。還可能包括特定任務(wù)，如搬運重物、處理廢棄物等。這一部分的目的是明確雙方對工作內(nèi)容的理解和期望，保證雇員了解自己的職責，并能夠按時完成工作。

第三章：工作時間和休假制度

第三部分規(guī)定了保潔員的工作時間和休假制度。工作時間應根據(jù)實際需要進行安排，通常為八小時工作制。根據(jù)國家法律和規(guī)定，建立了休假制度，包括年假、病假、婚假等。該部分旨在保障雇員的休息和休假權(quán)利，確保其身心健康，提高工作效率。

第四章：薪酬待遇

第四部分詳細說明了保潔員的薪酬待遇。這包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。工資支付方式通常是月薪或按小時支付。勞動合同也規(guī)定了工資支付的時間，通常為每月底。這一部分還可以包括社會保險和住房公積金等福利待遇。這樣的薪酬制度能夠激勵雇員，增強他們對工作的積極性和動力。

第五章：職業(yè)道德和保密義務(wù)

第五部分強調(diào)了保潔員的職業(yè)道德和保密義務(wù)。保潔員應恪守職業(yè)道德，保持工作秩序，尊重他人的隱私和財產(chǎn)。保潔員還需要保守雇主的商業(yè)秘密和客戶的個人信息，遵守保密協(xié)議。這一部分的目的是確保雇員以專業(yè)和負責任的態(tài)度對待工作，保護雇主和客戶的合法權(quán)益。

第六章：違約與爭議解決

第六部分規(guī)定了違約與爭議解決的方式。違約可能包括雇員不按時工作、擅自離職等。合同規(guī)定了違約的罰則和補償方式。在爭議解決方面，勞動合同通常規(guī)定了仲裁的方式，即雙方通過仲裁機構(gòu)解決糾紛，減少了雙方的損失和成本。

外派保潔員勞動合同是一篇重要的法律文件，它確保了雇主和雇員之間的權(quán)益和義務(wù)。合同的各個章節(jié)詳細規(guī)定了工作職責、工作時間和休假制度、薪酬待遇、職業(yè)道德和保密義務(wù)等。這些條款保護了雇員的權(quán)益，促進了工作的順利進行。在實踐中，雇主和雇員應理解和遵守合同的規(guī)定，建立良好的合作關(guān)系，共同努力實現(xiàn)工作目標。

外派合同 篇3

華律網(wǎng)小編為大家收集國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本，希望國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議范本

________________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務(wù)），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，

一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的期限確定，為___________個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長___________％。

二、工資及支付乙方工資根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________________美元／月，其中，家匯部分為________________美元，實際船付現(xiàn)金為________________美元。

三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為________________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

五、醫(yī)療及傷亡保險合同期內(nèi)，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按海外雇主與外派海員合同規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。

六、服務(wù)費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提取____________________美元作為服務(wù)費。

七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣__________________元（不超過合同工資總額的20％）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

八、雙方責任（一）甲方責任1．了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導乙方與海外雇主簽定合同。2．為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。3．按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。4．安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。5．監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。6．聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問題。7．乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。（二）乙方責任1．向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。2．向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。3．準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。4．在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。5．嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。6．及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。7．乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。8．除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。

十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

甲方授權(quán)簽字，______________（公司章）_________年_______月______日

乙方授權(quán)簽字，_______________________年_______月______日

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人，核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人，

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”，

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處，確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式，1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確，

1、當事人名稱須真實、一致；

2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗收方法、程序和時間；

4、履行方式須具體，交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時間點或時間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)，

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

外派合同 篇4

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓及考試”。

本次培訓為期月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

1、培訓費20xx元，由甲方支付。

2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務(wù)：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。”

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

外派合同 篇5

一、甲方：（委托方）

公司名稱：

經(jīng)營范圍：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

二、乙方：（勞務(wù)方）

公司名稱：

經(jīng)營范圍：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要外派勞務(wù)到乙方進行工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，達成以下協(xié)議：

第一條：外派工作內(nèi)容和期限

1.1 甲方委托乙方派遣勞動力參與工作，工作內(nèi)容為（具體描述工作內(nèi)容）。

1.2 工作期限為從（開始日期）到（結(jié)束日期），共計（工作天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)）。

第二條：勞動合同及待遇

2.1 勞動合同簽訂

2.1.1 甲、乙雙方應在勞動力外派前簽訂勞動合同，并明確工作期限和工作內(nèi)容。

2.1.2 勞動合同期限應與外派工作期限相一致。

2.1.3 勞動合同簽訂地點為（簽訂地點）。

2.1.4 勞動合同一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)勞動者確認，作為工作憑證。

2.2 待遇及工資支付

2.2.1 乙方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為勞動者提供勞動保護、工作條件以及社會保險。

2.2.2 乙方將按照約定的外派工資進行支付，并確保及時支付到勞動者工資卡或指定賬戶。

第三條：勞動保護和應急安全措施

3.1 乙方負責安排合理的工作場所和作業(yè)條件，確保勞動者的勞動安全。

3.2 乙方應為勞動者提供工傷保險，并依法履行各類社會保險的繳納義務(wù)。

3.3 乙方應根據(jù)工作需要為勞動者提供必要的培訓和指導。

第四條：勞動紀律及爭議解決

4.1 勞動者應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，按工作要求完成工作任務(wù)。

4.2 如發(fā)生勞動糾紛，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。

第五條：保密責任

5.1 勞動者在工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，應予以保密。

5.2 勞動者離職后，仍應對已知的商業(yè)機密和技術(shù)秘密負有保密責任。

第六條：協(xié)議解除和違約責任

6.1 若甲、乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應提前（×）天書面通知另一方，雙方解除協(xié)議。

6.2 如一方違約，應賠償對方因此受到的一切損失。

第七條：其他約定事項

7.1 本協(xié)議的任何修改、補充或終止，應由甲、乙雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。

7.2 本協(xié)議一式（×）份，甲、乙雙方各執(zhí)（×）份，經(jīng)雙方簽署后生效。

第八條：爭議解決

8.1 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方（委托方）： 乙方（勞務(wù)方）：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

以上為韶關(guān)市勞務(wù)外派協(xié)議書范本，供參考使用。具體情況需根據(jù)實際需要進行修改和調(diào)整。

外派合同 篇6

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項目的崗位要求，委派乙方任 職。

二、委派期限自 年 月 日起，無論何種原因調(diào)離此項目，本協(xié)議終止。

三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：

1、月薪：薪資為稅后（RMB）元，該工資標準自乙方到達項目的崗位履行職責之日起實施。

2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項目酒店所簽管理合同。

四、工資發(fā)放形式：

管理公司委托 項目酒店每月直接發(fā)放給乙方。

五、乙方職責：

1、對_____酒管領(lǐng)導班子及業(yè)主方負責。嚴格貫徹執(zhí)行_______酒管公司有關(guān)規(guī)定，服從工作安排及調(diào)配；

2、在 項目中履行職務(wù)的職責，不斷提高酒店經(jīng)濟效益，完成及超額完成下達的各項指標。

3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項規(guī)章制度，全面負責推行______酒管公司的酒店管理模式，督導下屬履行職責，堅持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準。

4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。

5、接受_____酒管公司的各項工作考核。（包括業(yè)績、能力、品德、操守等方面考核）

6、履行其他相關(guān)的職責。

六、委派期限自 年月 日起，屬勞動合同的補充協(xié)議，無論何種原因調(diào)離該項目，本協(xié)議終止，勞動合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。

七、如乙方考核不能達到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動合同，不支付任何補償金。

八、本協(xié)議自 年月 日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表人簽署： 簽署：

外派合同 篇7

標題：外派保潔員勞動合同

隨著全球化的發(fā)展，外派員工成為跨國企業(yè)的常見現(xiàn)象之一。保潔員是其中一類外派員工，他們常常面臨不同國家的工作環(huán)境以及不同的勞動法規(guī)。針對外派保潔員的情況，雇主和員工之間簽訂一份詳細具體且生動的勞動合同顯得尤為重要。本文將詳細討論外派保潔員勞動合同的內(nèi)容和條款。

一、合同目的和工作內(nèi)容

外派保潔員勞動合同的首要內(nèi)容應明確合同的目的和雙方基本身份信息。合同應詳細描述外派保潔員的工作內(nèi)容，包括清潔任務(wù)的范圍、工作時間、工作地點等。確切而生動的描述有助于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并避免未來的爭議。

二、工作期限和薪酬

勞動合同應明確外派保潔員的工作期限，可以是具體的日期或根據(jù)工作項目的完成時間確定。合同還應明確薪酬的支付方式、金額以及支付時間。如有外幣支付，還需說明匯率和兌換方式。這些細節(jié)對員工來說很重要，因為它們直接關(guān)系到員工的工資和福利待遇。

三、社會保險和福利

外派保潔員勞動合同應詳細說明雇主提供的社會保險和福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等。合同應說明員工在遇到意外事故或健康問題時享有的醫(yī)療補償和福利待遇，并明確雙方應承擔的責任。

四、工作條件和安全

勞動合同還應具體描述外派保潔員的工作條件和安全要求。這包括必要的培訓和裝備，確保員工能夠安全地進行工作。合同還應規(guī)定雇主在員工受傷或遭受虐待時的責任和賠償事宜。

五、勞動管理和糾紛解決

勞動合同應明確外派保潔員的勞動管理制度以及糾紛解決機制。合同可以規(guī)定員工應遵守的規(guī)章制度和紀律要求，同時明確雇主和員工應如何處理潛在的糾紛。合同還可以規(guī)定非競爭條款，以保護雇主的商業(yè)利益。

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外派保潔員勞動合同是雇主和員工之間建立和諧工作關(guān)系的基石。通過詳細具體且生動地描述合同內(nèi)容和條款，可以避免未來的爭議和糾紛，并確保雙方的權(quán)益得到充分保障。當然，勞動合同僅是一份文件，雙方應始終保持良好的溝通和合作，以維護工作場所的和諧穩(wěn)定。

外派合同 篇8

雇主（甲方）：______

地址：______

雇員（乙方）：______

地址：______

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供綜合事務(wù)服務(wù)事宜達成協(xié)議如下：

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、合作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務(wù)。

2、乙方向甲方提供___________服務(wù)，依據(jù)甲方的服務(wù)要求技術(shù)標準執(zhí)行。

3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結(jié)束。

風險提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方對乙方提供的服務(wù)工作享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。

2、甲方對乙方的服務(wù)及質(zhì)量不滿意時有權(quán)提出異議，可責令乙方及時改正；對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質(zhì)量損失、拖期損失等甲方有權(quán)對乙方按甲方相關(guān)規(guī)章制度進行考核，并發(fā)出詳盡明細。

3、甲方負責提供給乙方的員工執(zhí)行服務(wù)項目的工作場所、工作環(huán)境等相關(guān)服務(wù)條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務(wù)內(nèi)容的必要條件。

4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。

5、甲方有權(quán)對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協(xié)助乙方做好安全工作。

6、在乙方員工出現(xiàn)突發(fā)疾病或工傷時甲方應盡商業(yè)上合理義務(wù)配合對乙方人員救治。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關(guān)的各項工作和提供服務(wù)。

2、乙方必須具備法人資格和相應經(jīng)營資質(zhì)。

3、如因服務(wù)工作未達到質(zhì)量標準，乙方需接受甲方的監(jiān)督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內(nèi)完成此項工作。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該項服務(wù)轉(zhuǎn)讓第三人。

5、乙方提供的服務(wù)人員必須具備基本素質(zhì)、專業(yè)技能、經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉基本的業(yè)務(wù)流程的要求，合格的人數(shù)能夠滿足生產(chǎn)需求。如果甲方發(fā)現(xiàn)有不合適的人員，有權(quán)要求乙方做適當?shù)恼{(diào)整。

6、乙方負責工種的協(xié)調(diào)，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產(chǎn)生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突（簡稱“勞動爭議”）等現(xiàn)象。如乙方發(fā)生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。

風險提示：勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

四、勞務(wù)費與結(jié)算

1、勞務(wù)費：雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費為：______________________。

2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務(wù)費轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

五、保密

1、保密內(nèi)容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。

2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。

六、違約責任

1、在合同有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。

2、甲方逾期支付服務(wù)費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

七、糾紛解決方式

如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發(fā)生其他業(yè)務(wù)出現(xiàn)的爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

八、附則

1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：______

代表人：______

聯(lián)系方式：______

合同簽訂地：______

合同履行地：______

簽訂時間：_______年_____________月_______日

乙方：______

代表人：______

聯(lián)系方式：____________

合同簽訂地：______

合同履行地：______

簽訂時間：_______年_______月_______日

外派合同 篇9

外派勞務(wù)合同書是指一家公司將其員工派往國外進行工作的合同文件。這種合同通常涉及多方面的約定和規(guī)定，包括工作內(nèi)容、薪酬、福利待遇、工作時間、保險及其他相關(guān)事項。外派勞務(wù)合同書在國際企業(yè)合作中起到了重要的作用，幫助企業(yè)管理與員工之間的關(guān)系，確保員工在國外工作期間的權(quán)益得到保障。

外派勞務(wù)合同書應當明確規(guī)定被派遣員工的工作內(nèi)容和職責。這一部分通常包括員工所需完成的任務(wù)、工作目標以及所需具備的技能和能力。這有助于員工明確自己在國外工作期間需要完成的工作，確保員工能夠順利完成工作任務(wù)。

外派勞務(wù)合同書應當明確規(guī)定員工的薪酬待遇。合同中應該注明員工在國外工作期間的基本工資、獎金、津貼以及其他相關(guān)的薪酬福利待遇。這有助于員工對自己的薪酬情況有清晰的了解，避免出現(xiàn)薪酬糾紛。

外派勞務(wù)合同書還應明確規(guī)定員工的工作時間和休假制度。合同中應明確規(guī)定員工的工作時間安排、加班情況以及休假制度。這有助于員工了解自己的工作時間安排，保證員工在國外工作期間享受到合理的休息和休假。

外派勞務(wù)合同書還應明確規(guī)定員工的保險待遇和福利待遇。合同中應明確規(guī)定員工的醫(yī)療保險、意外保險以及其他相關(guān)的保險條款。這有助于員工在國外工作期間得到必要的保障，保證員工在工作期間能夠得到及時的醫(yī)療救助。

外派勞務(wù)合同書是一份非常重要的合同文件，能夠幫助企業(yè)管理與員工之間的關(guān)系，確保員工在國外工作期間的權(quán)益得到保障。合同中應包括多方面的約定和規(guī)定，確保員工和企業(yè)雙方能夠達成共識，共同維護好雙方的利益和權(quán)益。希望企業(yè)在簽訂外派勞務(wù)合同書時能夠充分考慮員工的權(quán)益，確保員工在國外工作期間能夠在安全、穩(wěn)定的環(huán)境下開展工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。