基層書記抓黨建述職

基層書記抓黨建述職9篇。

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基層書記抓黨建述職(篇1)

根據安排，現將履行基層黨建工作責任情況匯報如下。

一、主要做法及成效

1.突出抓好主業(yè)，落實落細責任。今年召開XX次常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作座談會、農村基層黨建工作現場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調研了XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已全部走到，多次深入聯點的XX村現場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責任清單、驗收清單，突出整治持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調研指導扶貧開發(fā)工作。在全省率先出臺《XX問責辦法》。

2.突出問題導向，**工作難題。對2019年黨建述職中X***指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設解決社區(qū)基礎薄弱的問題，將XX個中心城區(qū)社區(qū)整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現代化社區(qū)XX個，并在社區(qū)同步推進城市片區(qū)升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務，實現硬件軟件全面提升。二是以“新鄉(xiāng)賢”為抓手，推進鄉(xiāng)村人才振興，解決農村基層黨組織帶頭人隊伍建設的問題，100%的村選舉產生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產業(yè)協(xié)會負責人擔任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務民主管理監(jiān)督的問題，100%的村成立村民議事會、村務監(jiān)督委員會，100%的村制定小微權力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創(chuàng)新，增強基層活力。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)內設機構，設置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責亮承諾、積分亮作為制度，有效發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉(xiāng)主要領導聯點整頓，XX%實現晉位升級。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經費XX億元，提質改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養(yǎng)老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養(yǎng)。

二、主要問題及原因

一是責任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數街道和社區(qū)書記落實街道大工委制和社區(qū)兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區(qū)兼職委員也只組織過一兩次活動，導致大工委和兼職委員的作用沒有真正發(fā)揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發(fā)揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區(qū)一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課;一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕?；鶎又卫矸矫?，少數村的村務監(jiān)督委員會流于形式，履職監(jiān)督不到位。

三是黨員作用發(fā)揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區(qū)報到、到家門口服務活動，但部分在職黨員報了到、領了崗，卻沒有主動參與服務活動。雖然對無職黨員進行了設崗定責，但部分黨員履職盡責不到位，沒有發(fā)揮應有的作用。

四是推進黨建創(chuàng)新的辦法還不多。發(fā)展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。雖然這兩年通過建立創(chuàng)業(yè)者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創(chuàng)新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標準還不高。雖然村均運轉經費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當地農民人均純收入1.7倍的標準線。XX縣等個別縣市基層組織運轉經費撥付還不及時。部分縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)辦公服務用房面積沒有達標，如XX縣的XX社區(qū)，辦公服務場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業(yè)，但由于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發(fā)展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區(qū)可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

三、下步打算及措施

第一，持續(xù)加壓，以更嚴的要求落實責任。建立縣鄉(xiāng)村基層黨組織書記和駐村(社區(qū))干部黨建責任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標績效考核中的占比提高到20%。

第二，規(guī)范提升，以更高的標準固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規(guī)范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規(guī)范達標。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構貸款XX億元，加快推進農村黨建綜合服務平臺建設;加大保障投入，力爭明年村均運轉經費提高至XX萬元左右，縣市城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元左右，中心城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元。

第四，創(chuàng)新機制，以更硬的舉措**難題。全面實施農村基層黨建工作十大創(chuàng)新舉措，解決農村基層黨建突出問題;建立村級集體經濟發(fā)展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村;加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。

基層書記抓黨建述職(篇2)

一是堅持融合發(fā)展，服務中心大局。組織發(fā)動6000多個黨組織、8.3萬余名黨員，抽調1萬余名機關黨員干部，奮戰(zhàn)疫情防控、復工復產、防汛救災。花山區(qū)新風社區(qū)黨委書記邢春桂獲評全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。在城區(qū)違法建設專項治理攻堅行動中，全市基層黨員干部用不到兩個月時間拆除違法建設1.1萬宗、23.5萬平方米，攻克城市頑疾。二是堅持重心下移，做強基層網格。推行“網格連心、服務聯動”工作，深化黨建引領基層治理。合理劃分網格，建立網格黨支部113個、網格黨小組5222個。通過公開招聘、公益兼職等多種渠道，強化待遇保障、考核獎懲，試點“一長多員”，打造全科網格。清理整合基層信息平臺，推動“多網合一、一網統(tǒng)管”。依托村居“大管家”服務平臺，構建“社區(qū)吹哨、部門報到”四級聯動機制，協(xié)調解決復雜問題45個。三是堅持關愛基層，激勵一線人員。認真落實省委激勵廣大干部新時代新擔當新作為20條措施，制定保障激勵基層一線工作人員相關規(guī)定，在防疫防汛一線發(fā)展黨員30人，提拔使用15名實績突出的選派幫扶干部。設立黨員關愛基金，健全黨內關愛幫扶機制，創(chuàng)新開展“星級黨員”評定，全年下撥1137萬元慰問資金。提前謀劃鎮(zhèn)村黨組織換屆工作，建立黨支部書記“紅色領頭雁”人才庫，實施村居干部選聘培養(yǎng)工程，選拔9名“85后”干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、34名“90后”干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。組織開展“黨課開講啦”、第三屆“最美微黨課”評選，建設“一校一院一講堂一基地”，培訓黨員干部1.2萬余人次。四是堅持統(tǒng)籌推進，做到全面過硬。扎實推進全國城市基層黨建示范市建設，制定街道事項準入、綜合管理權實施等制度，公開招聘54名事業(yè)單位人員，充實街道人員力量，先后兩次在全省作經驗交流。研發(fā)一體化智慧信息系統(tǒng)，建立聯合獎懲機制，設立財政專項風險補償基金，推動開發(fā)11款純信用金融產品，用信金額超7000萬元。扎實開展“扛責任、強保障、促攻堅”行動，認真組織開展選派幫扶干部“集中走訪幫扶月”活動，收集并解決問題62個。開展非公企業(yè)和社會組織“兩項排查”百日攻堅行動，組建企業(yè)黨建聯盟，成功承辦全省“小個?！秉h建工作經驗交流會。中組部《組工信息》《中國組織人事報》等中央級信息刊物18次對我市基層黨建工作進行宣傳報道。

基層書記抓黨建述職(篇3)

尊敬的鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府：

我是xx鎮(zhèn)xx村，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發(fā)揮代表作用的情況向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到全體村民的一致肯定。

二、加強自身學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。

我當選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，認真閱讀了xx屆三中全會關于農村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

三積極參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務。

四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農業(yè)為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的發(fā)展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活品質，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變仍然是杯水車薪。

1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。

2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔。

3，對路燈做了全面維護，在節(jié)假日和紅白喜事重新點亮。

4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔心。

5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。

6，復墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。

7，在土地復墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。

8，一事一議打了廣場，后大坡。

11，聯系農校進行了科學種田的講座，

12，統(tǒng)一購買了化肥，

13，小試土地流轉。

12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執(zhí)照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。

13，請農校老師來村里進行了土質測試，為以后農業(yè)肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農村建設可行性報告，在發(fā)改委立項。

15，以酥梨合作社和農校簽訂了合作辦學協(xié)議。為將后農村人才的培養(yǎng)奠定夯實了基礎。

16，和村干部一起做好農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。

17，為了更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加農民收入，保障村容村貌的整潔，給養(yǎng)殖戶提供了養(yǎng)殖場地。

18，清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領導下，我?guī)ьI班子一班人以落實科學發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。

五、存在的不足。

1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、工作上存在顧此失彼的現象，缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

七、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領導對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。

在剩余的任內時間里我將在以下幾個方面進行努力：

1、進一步做好土地流轉工作，發(fā)展好一村一品幫助村民增加收入。

2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農村生活和生產設施。

3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開。

制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復田間道路，實現田間崗道路面連接。

4、幫助村民貸款促進農業(yè)投入，幫助農民購買優(yōu)良籽種、化肥，農藥和大宗生活必需品。

5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農業(yè)產業(yè)結構的調整。爭取在幾年內完成xx村新農村建設。

在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為xx村的經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

一、履行職責情況。

一是強化主業(yè)意識，切實履行第一責任人職責。

堅持把基層黨組織建設作為必須種好的“責任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學習中央和省市委有關黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先后5次深入農村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯系點走訪調研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯系群眾、嚴格黨內組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責任制，進一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓會作專題輔導，強化壓力傳導，靠實工作責任，推動基層黨建各項工作扎實有效開展。

二是強化分類指導，著力提升基層黨組織服務功能。

圍繞解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，分領域設計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務中心(站點)，搭建起了聯系服務群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點工作，提高了農村公共服務水平，有力地推動了產業(yè)結構調整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務樹形象”活動，2200多名機關干部走上街頭清理垃圾、疏導交通，走進社區(qū)結“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群干群關系。在黨政機關全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進了干部作風轉變，提高了服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的能力和水平。

三是強化問題導向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊伍、抓后進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔任第一書記或副書記;下派3名大學生村官擔任村“兩委”主要負責人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先后調整黨組織書記12人，選派10名聯村干部擔任村級黨建指導員，查處違紀違法村干部9人。針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數字社區(qū)”信息管理服務平臺1個、服務終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實現全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關規(guī)定及群眾期盼，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現在：

一是抓服務功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設基層服務型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強化服務功能、有效發(fā)揮作用的最佳結合點。部分農村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務群眾缺乏動力;有些村干部服務意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社區(qū)活動開展的不夠經常、形式比較單一，考評監(jiān)督機制不完善;機關黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需持續(xù)改進，服務能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊伍建設缺乏有效辦法。

對加強村級組織帶頭人隊伍建設謀劃研究不夠，缺少務實管用的措施。帶頭人崗位已成為當前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農民增收渠道多樣化以及土地流轉、孩子上學、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農村?，F任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項經常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”(年齡偏高、學歷偏低、素質偏低、能力偏低)問題比較突出，農村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質不高，缺乏生機活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經濟薄弱，現有“空殼”村87個，占行政村總數的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內因，責任在我。

一是固本強基意識不強。20xx年5月擔任縣委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經濟發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，思想上存在重經濟輕黨建的傾向，認為抓經濟、抓項目是“硬任務”，抓黨建是“軟指標”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領導和職能部門，深入基層了解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，習慣于老經驗老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導向，認真履行“第一責任人”職責，做從嚴治黨的書記，扎實做好抓基層、打基礎的各項工作。

一是在健全工作機制、落實主體責任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴格實行基層黨建目標管理，逐級分解任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機制，定期不定期對各領域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。

二是在培育特色品牌、拓展服務功能上下功夫。

圍繞加強基層服務型黨組織建設，實行黨建創(chuàng)新項目與經濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農村，結合實施改善農村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴大“多村一社區(qū)”建設范圍，加快推進農村社會管理服務體制機制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數字社區(qū)”綜合服務平臺功能，提升社區(qū)事務管理的科學化水平;常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，嚴格實行積分制管理和雙向考核，努力實現“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。在機關單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務群眾的實效性。

三是在加強隊伍建設、提升能力素質上下功夫。

整合各類培訓資源，創(chuàng)新教育培訓方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓，提高他們的整體素質。健全完善基層黨組織書記、大學生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強村黨組織書記后備隊伍建設，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設崗定責、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

四是在加大投入力度、強化基礎保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運轉經費保障和正常增長機制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經費納入縣級財政預算，確保村級黨組織年工作經費不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經費不低于10萬元，村干部年報酬標準按農民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴格的村級組織運轉經費監(jiān)督檢查制度，確保各項經費落實到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，發(fā)揮雙聯幫扶基金作用，引導鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產、創(chuàng)辦經濟實體、領辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務群眾、促進發(fā)展的物質基礎。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進行維修改造，促進各項服務功能有效發(fā)揮。

各位領導、同志們：

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經濟社會新的發(fā)展?，F在，我將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發(fā)揮領導核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村黨支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點。

按照縣委要求，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部。

工作計劃。

》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。Yjs21.COm

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結合，增強黨建效果。

(1)堅持與產業(yè)建設相結合。

為實現“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產業(yè)建設有機結合起來，對如何又好又快發(fā)展產業(yè)進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出xx期間產業(yè)發(fā)展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學習經驗，增強群眾發(fā)展產業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員干部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產業(yè)建設的熱潮;三是加強產業(yè)配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產油茶20xx0畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。

(2)堅持與黨風廉政建設相結合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風廉政建設規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關惠農政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準了制約我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準了發(fā)展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500余畝?！氨忝穹照尽惫ぷ鞯玫竭M一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。

各位領導，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨在農村的領導核心作用而努力奮斗!

基層書記抓黨建述職(篇4)

同志們：

今天，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)黨建暨效能建設工作會議，主要任務是傳達貫徹市委有關會議精神，認真分析當前形勢，及早部署今年黨建任務，動員全鎮(zhèn)黨員干部迅速投入到緊張的工作中去，從頭抓緊，及早落實，以良好的精神狀態(tài)抓好各項工作，確保一季度實現?開門紅?，確保圓滿完成或超額完成全年各項目標任務，為建設?品牌XX?、加快實現?兩個率先?提供有力保障。剛才，沈峰鎮(zhèn)長傳達了全市機關作風和效能建設工作會議精神，各單位遞交了責任書，產業(yè)中心、城管、供電、XX公司等單位也作了很好的交流發(fā)言，他們的發(fā)言思路清、目標明、措施實，講得都很好，希望大家學習和借鑒。下面，根據黨委討論意見，我講四方面內容。

在過去的一年里，我鎮(zhèn)組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，認真按照黨委和上級條線部門的要求，圍繞中心、突出重點，認真履職，各項工作取得明顯成效。概括起來，主要表現在以下四個方面：

1.圍繞主題，組織工作取得新突破。一是落實科學發(fā)展，突出?深化‘三個未來’，建設現代化小城市?主題，創(chuàng)新形式，以?三心三力?提升工程、千名黨員聽民聲、?100天工作大家談?、創(chuàng)建服務型黨組織等活動為抓手，認真開展學習實踐活動，努力打造成?群眾滿意工程?，形成了XX特色。二是創(chuàng)新組織設臵，實現優(yōu)勢互補，新增蘇州市先鋒村4個;全面推進農村公共服務中心黨建陣地建設，規(guī)范村干部福利。三是強化干部管理，舉辦?贏在未來——我的XX心?主題教育培訓班，增強干部責任心、自信心、感恩心，提升干部隊伍凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;對56名干部進行了輪崗交流或提拔，5名中層干部實行到齡讓崗，4名35周歲以下的中層干部進入市?100名優(yōu)秀年輕后備干部?庫。四是加強工作創(chuàng)新，對19個單位、部門創(chuàng)新課題進行評選，進一步深化?六步工作法?，全面實行民主議事、民主決策。五是突出非公黨建，深化?統(tǒng)籌共建?，積極開展黨建活動，切實幫助企業(yè)應對金融危機，穩(wěn)定黨務干部隊伍，年內新建非公企業(yè)黨組織4家。

2.認真履職，紀檢工作取得新進展。一是強化教育，以管好干部、服務經濟為宗旨，紀檢部門采取征文、讀書活動、撰寫心得體會等多種形式，積極開展警示教育、預防職務犯罪教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識。二是規(guī)范制度，認真執(zhí)行村級重大事項?六步工作法?，完善?三資?管理制度，深化重要事項決策聽證制，16個村就道路建設、廠房建造、土地股份合作社等項目召開了37場聽證會，參加聽證代表人數1086人，涉及資金1278.9萬元。三是注重效能，進一步完善便民服務體系，鎮(zhèn)級便民服務中心受理各類報批63000多件次，村級便民服務室受理各類報批16595件次;做好?民聲110?工作，共調處562件次。四是嚴肅黨紀。認真做好紀檢監(jiān)察信訪工作,堅決查處違紀案件3起，促進黨風、政風的全面優(yōu)化，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.加強宣傳，?誠信XX?顯示新內涵。一是切實強化理論武裝，進一步解放思想，把學習十七屆四中全會精神與深入學習科學發(fā)展觀結合起來，與開展黨員輪訓和冬訓工作結合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式，切實增強廣大黨員干部學習的積極性和主動性，黨委中心組獲得2007-2009年度市先進集體。二是積極發(fā)揮外宣效應，圍繞應對金融危機、推動?三保三促?、建設?誠信XX?，加大宣傳力度，營造了良好的發(fā)展氛圍。三是努力推進思想道德建設，提升文明素質，去年獲得全市宣傳思想重點工作推進二等獎，被評為2008-2009年度XX市文明鎮(zhèn)、2006-2008年度蘇州市文明鎮(zhèn)(2009年是驗收評比年)。四是廣泛開展群眾性文化活動，以慶祝建國60周年、XX撤縣建市20周年為主題，舉辦了形式多樣的群眾性活動，得到了全鎮(zhèn)各界的熱烈響應，以實際行動較好地闡述了XX特色價值觀。

4.關注和諧，統(tǒng)戰(zhàn)工作拓展新領域。一是不斷健全組織網絡，對全鎮(zhèn)港澳臺僑眷屬、少數民族、宗教人士、各界人士進行了分類調查，進一步摸清統(tǒng)戰(zhàn)資源;認真組織視察調研活動，加強黨外代表人士隊伍建設，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)成員在協(xié)調關系、化解矛盾等方面的作用和優(yōu)勢，為構建科學和諧?誠信XX?做出了貢獻。二是有效強化僑臺工作，通過召開三胞眷屬、各界人士中秋茶話會、組織?三胞?眷屬開展喜看XX新風貌等活動，進一步增進友誼、融洽感情、促進團結。三是積極落實民族政策，積極開展第六個民族團結進步宣傳月主題活動，挖掘先進典型，進一步營造了和諧穩(wěn)定的民族關系，推動各民族共同繁榮發(fā)展。四是努力做好非公經濟領域和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，主要通過商會、臺協(xié)會、企業(yè)家聯誼會等組織，加強與非公有制企業(yè)的聯系，既鼓勵他們做大做強做優(yōu)，又引導他們主動承擔社會責任，積極參加扶貧濟困活動。同時，對來我鎮(zhèn)投資的臺商加強服務，加大宣傳，使祖國的和平統(tǒng)一成為他們的共識，更好地發(fā)揮他們在推進祖國統(tǒng)一大業(yè)中的作用。

總之，在過去的一年里，全鎮(zhèn)組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門按照?圍繞中心、服務大局?的總要求，都做了大量工作，為維護全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局作出了很大的貢獻。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)條線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

基層書記抓黨建述職(篇5)

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2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，在市委市級機關工委的正確指導下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領局領導班子履行主體責任，推動班子成員和處室負責人、直屬事業(yè)單位負責人“一崗雙責”責任落實，深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，積極推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，機關黨建工作持續(xù)走在市級機關前列。“xxxx”融合黨建服務品牌被評為市級機關融合黨建最佳服務品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關黨委2021年獲評“xx市先進基層黨組織”。

一、扛牢政治擔當，履行黨建首責。

做好機關黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內法規(guī)的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業(yè)主責，切實把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。7月1日，在市級機關慶祝中國共產黨成立100周年座談會上，作為市級機關黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經驗。

一是在落實管黨治黨責任上下功夫。主持制定局年度機關黨的建設工作要點、黨風廉政建設工作要點，研究解決全面從嚴治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務服務暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署同推進。將全面從嚴治黨工作納入局月度工作例會匯報內容，與業(yè)務工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業(yè)單位全面從嚴治黨和“一崗雙責”履職情況。嚴格落實“三級書記”抓機關黨建工作體系，進一步壓實基層黨建工作責任。出臺《黨的建設考核實施辦法》，細化目標任務，明確責任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責任”落地落實。

學習教育第四巡回指導組巡學旁聽6次。扎實開展黨史學習教育，成立由本人擔任組長的局黨史學習教育領導小組，每月召集領導小組會議部署推進工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學習教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學習教育巡回指導組，對各支部開展巡學考學賽學，不斷強化黨員理論武裝。嚴格落實黨對意識形態(tài)工作的全面領導，將意識形態(tài)工作納入全面從嚴治黨“兩個責任”清單，定期召集開展聯席研判和基層黨組織專題督查，通過網站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態(tài)化開展談心談話，進行有效的思想引導，確保牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。督查提出的問題，推動各支部在服務民生和重大項目、推進重大工作落實中充分發(fā)揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導所在支部認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務服務戰(zhàn)線上的“排頭兵”。今年以來，帶領全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發(fā)動各支部一線走訪，摸排企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發(fā)先鋒動能。

黨史。

學習。

教育中央第五巡回指導組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關工委關于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進各黨支部結合自身業(yè)務工作實際，緊盯政務服務“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領導班子成員作為“第一書記”領辦推進。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領導班子成員領辦項目推進情況匯報，x個“書記項目”全部高質量辦結，全力助推政務服務提效能、增活力。本人領辦的《以“標準化+”創(chuàng)新推進“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關融合黨建示范書記項目。

二是拓展黨建品牌新內涵。始終將“xxxx”黨建服務品牌理念貫穿于服務中心、建設隊伍的全過程，引領各進駐單位和基層政務服務部門從“促民生、惠百姓”的服務實踐出發(fā)，形成“民生政務百姓之家”黨建服務品牌矩陣，使黨建品牌成為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領服務效能持續(xù)提升?！捌咭弧鼻跋?，向社會展示“十佳”黨建服務品牌和“十佳”黨建服務品牌踐行者。

三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學習教育開展以來，立足窗口服務單位特點，高標準開展“亮身份比黨性，亮服務比效能，亮承諾比貢獻”專題活動，將黨史學習教育與政務服務工作深度融合，把學習教育成效轉化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗標牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務服務大廳崗位服務標準，實現全市政務服務無差別辦理。在政務服務系統(tǒng)持續(xù)開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調動窗口工作人員的積極性，增強服務意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標任務，始終堅持以黨建為引領，攻堅克難，創(chuàng)新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質量發(fā)展的“硬支撐”。

推行企業(yè)開辦“一站式”服務，營商環(huán)境評價指標全省第一；

創(chuàng)新公共資源交易電子保函服務，被評為全國招投標領域“十佳”典型經驗。持續(xù)聚焦民生需求，積極服務破舊片區(qū)城市更新、老舊小區(qū)改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務舉措。持續(xù)致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導全體黨員干部爭當服務重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務億元以上重大項目399個。

二是在改進作風優(yōu)化服務上展現新作為。常態(tài)化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇擔當凝神聚力促發(fā)展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮機關紀委內部監(jiān)督作用，對干部選拔任用、項目采購進行全程監(jiān)督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務服務大廳推動設置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務服務大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發(fā)揮法治在“放管服”改革、政務服務便利化、優(yōu)化營商環(huán)境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設創(chuàng)新獎”。

三是在建強隊伍激發(fā)活力上體現新擔當。圍繞“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關’”等主題實踐活動，引導全體黨員干部提高政治站位，嚴守政治規(guī)矩。緊抓中組部公務員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細則，通過全周期紀實、全方位督查、全覆蓋推進，突出黨建引領、群眾滿意、平時考核等重要指標，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務服務大講堂、政務服務管理研修班、全市政務服務系統(tǒng)屆業(yè)務技能競賽等，進一步提升全體黨員干部綜合素質，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

今年以來，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現在部分。

工作。

在推進力度上有待進一步加強、融合黨建品牌內涵有待進一步拓展等等。下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續(xù)團結帶領全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設現代化篇章作出新的更大貢獻。

基層書記抓黨建述職(篇6)

尊敬的各位領導，各位同志們：

泰隆社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神，充分發(fā)揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為宗旨，以社區(qū)共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、努力提升社區(qū)各項工作服務水平?，F將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、以規(guī)范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、團結意識，更好的服務于群眾。以學習黨的為主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務的落實。

結合社區(qū)的工作實際，開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。特制定了以愛崗敬業(yè)、黨員服務居民的管理流程。每月1日和15日組織社區(qū)黨員學習黨的方針政策。泰隆社區(qū)黨支部共有黨員53名，其中離退休黨員17人，外出務工黨員6名，能夠正常參加學習的黨員30人，預備黨員3名，重點培養(yǎng)黨員3名，申請入黨積極分子4名。社區(qū)黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動，如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人，長期結對幫扶等。根據社區(qū)建設的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。堅持社區(qū)黨員按時參加學習。特別是對生病住院的黨員，支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區(qū)黨支部得知90歲老人王朝業(yè)生病后，社區(qū)發(fā)動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難，社區(qū)黨員常玉蓮知道后說：“我是一名黨員，也是一名個體工商戶我要為社區(qū)困難黨員出資出力，在她的幫助下社區(qū)兩委慰問了80歲以上老黨員3名，退休委員2人發(fā)放慰問金20xx元，截止目前，共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結成幫扶對子，累計送去慰問品30多件，辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。有效的推動了泰隆社區(qū)黨支部作用的發(fā)揮，盡顯支部本色，得到了居民群眾的認可。讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

3、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為慶祝建黨91周年，社區(qū)黨支部召開了一次慶祝會，會上總結了黨建全年工作，表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“群眾對黨支部的評估”、“群眾對黨員的評估”、“黨員學習簽到冊”、“優(yōu)秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學習機制。做到對照檢查、不斷改進，共同進步，使黨員與黨組織始終保持團結一致，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，不斷提高黨員的模范帶頭作用，增強黨的戰(zhàn)斗力。

社區(qū)以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點，通過學習，樹立黨的威信，宣講黨的理論，落實黨的政策，從而達到“發(fā)揚民主、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力”的預期目的。每年集中學習達到24次以上，召開了黨員專題評議民主生活會2次，上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮(zhèn)黨委舉辦的各種黨課培訓及學習交流活動，極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”為主題，開展特色活動

社區(qū)黨支部是最基層的黨組織，是直接與群眾面對面交流的窗口，民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現。針對泰隆社區(qū)轄區(qū)面積大，貧困居民多、流動人口多等現狀，社區(qū)克服重重困難,切實服務于群眾。

一是立足“助民”，承諾為民辦實事。社區(qū)兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個，水沖廁所1個，安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27戶30人城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理養(yǎng)老金、協(xié)調聯系就業(yè)局慰問企業(yè)離退休人員2人，幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費體檢。社區(qū)發(fā)動了個體工商戶為社區(qū)“愛心驛站”捐助生活用品500多件，為80戶困難家庭發(fā)放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志愿者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學生準備了漂亮的書包和精美的學習文具，叮嚀他們好好學習，發(fā)奮努力。泰隆社區(qū)與公安局共同舉辦了“助學圓夢”結對幫扶活動啟動儀式，8名干警一對一幫扶社區(qū)8名貧困學生直到學業(yè)完成。

12月9日我社區(qū)低保戶趙蘭家發(fā)生火災，房屋被燒，社區(qū)發(fā)動居民為他們送去了米面和衣物等，幫助受災居民渡過難關。這次7.20暴雨中，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，社區(qū)兩委積極開展抗災自救行動，及時幫助受災居民排水和轉移財產，挨家挨戶走訪排查，耐心勸導安撫受災居民，對受災嚴重的居民勸導他們轉移安置到臨時安置點。災后社區(qū)兩委對受災情況進行排查，并登記造冊及時上報。目前泰隆社區(qū)受災89戶239人共發(fā)放救災款84000元;旗紅十字會為我社區(qū)18戶受災家庭發(fā)放米面，各單位也不同程度的慰問了受災戶，積極發(fā)揚了“一方有難，八方支援，的傳統(tǒng)美德。為居民帶來了實實在在的溫暖。

二是立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)網格管理。社區(qū)順利完成了第八屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作，成立了新一屆兩委班子、黨員志愿者和網格長成員，為了滿足新型社區(qū)管理和服務體制的需要，泰隆社區(qū)積極探索網格化管理的新思路、新辦法，將社區(qū)管理融于社區(qū)服務中，努力做到“小事不出網格”，大事不出社區(qū)“網格管理模式”增加老百姓對社區(qū)服務的滿意度。管理內容標準化。泰隆社區(qū)網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內容?！叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握，成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)工作人員要對所負責區(qū)域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清”，主要做好綜治、計生、民政、殘聯、勞動保障等服務;“五到家”即：經常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。社區(qū)開展了衛(wèi)生檢查評比活動等一系列活動，受到居民的好評。社區(qū)為群眾調解民事糾紛20多起，調解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10余場次，受教育群眾達1000多人次。

三是立足“樂民”，不斷繁榮社區(qū)的文化事業(yè)。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮(zhèn)黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區(qū)繼續(xù)以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動，大力挖掘人才資源，充實壯大文藝隊伍，逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設計活動載體，利用“元旦”、“春節(jié)”、“三·八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節(jié)期間社區(qū)組織居民開展了體育趣味比賽活動，每年“五一節(jié)”期間社區(qū)都要進企業(yè)進行慰問演出活動，端午節(jié)社區(qū)舉辦了粽子比賽活動、并走進駐扎在白芨芨的93704部隊，舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結”軍民聯歡晚會“七一”為喜迎建黨“91周年”、建旗“51周年”獻禮，建立了“紅色記憶”宣傳欄，組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、為體現軍民是一家，在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區(qū)共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節(jié)目，深受觀眾的喜愛，得到領導的好評。三是充分發(fā)揮社區(qū)小廣場作用，開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地，并組織大家學跳“交際舞”等內容豐富多彩的活動，參加的人數達上百人。豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。

黨建工作是一切工作的根本，又與社區(qū)其他工作相輔相成。長期以來，泰隆社區(qū)黨支部立足基層黨建，通過“科學發(fā)展”、“創(chuàng)建五個好支部”“學習型”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展，各項工作有了整體提高。社區(qū)環(huán)境顯著好轉，社區(qū)秩序保持穩(wěn)定，居民生活得到改善。促和諧、謀發(fā)展、創(chuàng)文明的良好風氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區(qū)黨支部被盟委組織部評為全盟基層當組織建設示范點，社區(qū)開展了“五好文明家庭”、先進個人、優(yōu)秀黨員的評比活動，并向上級推薦優(yōu)秀人物樹立典型。社區(qū)黨支部時刻為居民著想，把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為居民服務，甘作奉獻，不計報酬，做個人民的好公仆。

以上是泰隆社區(qū)一年工作匯報，我決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現代化和諧社區(qū)。

基層書記抓黨建述職(篇7)

各位領導、同志們：

今天很高興到×事處，參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內政治生活。

剛才，聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持，對各社區(qū)黨組織書記述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織?！潦绿廃h工委及時安排，述職評議工作準備充分、要求具體、組織嚴密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空?？偟膩砜?，這次會議堅持了嚴的要求、嚴的標準、嚴的作風，緊張充實、高效務實，達到了預期目的。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談3點意見和建議。

一、過去一年，×基層黨建工作整體推進、全面加強

去年以來，×事處黨工委認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的要求，不斷強化政治責任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點任務，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：

一是落實責任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作，全年召開黨建專題會10次，對年度計劃、基層組織建設、階段性重點工作進行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求，逐級分解黨建工作任務，認真履行一崗雙責職責，形成書記負總責，班子成員直接聯系的齊抓共管局面。各級黨組織書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，各級黨組織的主體責任都得到了有效落實。

二是工作重點抓得實。辦事處黨工委健全黨建考核體系，層層簽訂黨建目標責任書，使黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化。建立各級書記抓黨建工作臺賬，將黨建任務層層分解，明確責任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局，全年舉辦座談、交流會×次，組織業(yè)務培訓×次，以會代訓×次。全年發(fā)展黨員×人，轉正×人，對×名長期不參加組織生活黨員予以除名，抓好黨費工作，全年收繳黨費×萬元。

三是**難題有招數。辦事處黨工委在激勵黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設崗定責，推動黨員在弘揚文明新風上作表率；在“兩新”組織，落實黨員示范崗、責任區(qū)，推動黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率；在窗口單位，實行黨員掛牌上崗，推動黨員在提高服務水平上作表率。尤其是引導黨員佩戴黨徽，立足崗位定目標、定職責、定標準，人人爭做“黨員服務先鋒”，營造了濃厚的黨建氛圍，起到了很好的效果。

四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據黨建工作目標任務，通過每季一調研、半年一考核、年底來述職的方式，采取實地調查、民主評議、談心談話等方法，研究總結基層黨建工作中的經驗與典型。通過一系列檢查與談話、調研，辦事處認真查擺問題，解決黨風廉政建設、執(zhí)行黨的紀律方面突出問題×個，解決改善民生、維護群眾切身利益方面突出問題×個，為更好的開展工作打下了良好基礎。

二、正視基層黨建工作存在的問題

結合我們平時隨機調研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。

一是黨員教育管理需要加強。目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數社區(qū)組織生活還停留在學學文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調、枯燥，影響了黨員教育質量，導致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。

二是一些領域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領域，“兩新”組織等新興領域的基層黨建工作還存在短板?！凛爡^(qū)人口多，非公企業(yè)多，×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家，覆蓋率低，已成立的黨組織中，也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導不經常、不到位，形同虛設的問題。

三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結合不足，對2020全市實施的紅色引領黨建工程中要求的“抓服務強管理、既示范又帶動”的社區(qū)建設理念思考不夠，社區(qū)特色多數還是以黨員志愿服務為延伸，形式單一，活力不強。

這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

三、堅定不移把基層黨建工作推向縱深

這里對2020年黨建工作，我提幾點建議。

一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責的重要標尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置，責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責主業(yè)，認真履行第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔當作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領作用，提升服務功能，引導廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁。基層黨建工作量大、面廣、內容寬泛，必須突出重點，牽住“牛鼻子”，以點帶面，推動全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強“兩支隊伍”建設。要切實加強基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設，嚴格黨員發(fā)展，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”。要加強流動黨員管理，創(chuàng)新管理機制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機，嚴格候選人資格條件，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業(yè)的黨建聯動。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業(yè)的黨員聯建。我們要將這項工作作為全區(qū)黨建工作的重要內容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯建、黨員聯管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會”等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領帶動作用，把好的經驗做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

三是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從黨內政治生活嚴起。一要常抓學習教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結經驗、做法，引導每一名黨員瞄準合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴明紀律規(guī)矩。要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度；指導各領域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內政治生活經常起來、嚴肅起來、認真起來。三要強化問題整改。要堅持學習教育與查擺問題有機結合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領導點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認真抓好整改。

今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×書記和各位領導、同志們批評指正。謝謝大家！

基層書記抓黨建述職(篇8)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

面對新冠肺炎疫情，第一時間召開會議安排部署，探索建立了“x”工作法，組織帶領全鎮(zhèn)x余名黨員干部堅守疫情防控一線，形成戰(zhàn)“疫”強大合力。積極探索“黨建引領”美麗宜居鄉(xiāng)村建設模式，推進x社區(qū)、x社區(qū)項目全面開建，創(chuàng)造了“新市速度”，提供了“新市樣板”。牽頭打造全省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺，集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓等功能為一體，對x個黨支部領辦合作社項目提供服務，帶動鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展增加村集體收入x萬元。

開展農村基層黨建基礎工作“自查自糾”，全年督導檢查農村黨建規(guī)范化提升工作x次，嚴格落實村干部坐班值班制度，確保工 當前隱藏內容免費查看作制度規(guī)范；帶頭到村上黨課，扎實推進“主題黨日+陽光議事”，確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理，新選任年輕村黨支部書記x名，著力優(yōu)化了村黨支部書記隊伍。全年發(fā)展x名入黨積極分子，x名預備黨員，消除x年以上不發(fā)展黨員村x個，為農村黨員隊伍注入了新鮮血液。

全面推進軟弱渙散村專項整治，修路x千米、筑橋x座、修建文化廣場x處、改造辦公場所x處，化解矛盾問題x件。其中，梁家村作為市級掛牌督導的軟弱渙散村，帶頭包掛，結合走訪調研、戶戶訪、通報會征求群眾意見訴求，調整村黨支部書記，對村內道路及村辦公室場地進行了硬化。全面加強紅色經濟帶頭人隊伍建設，持續(xù)推進“村級版”書記項目，實現集體經濟收入x萬元以下薄弱村全面清零。其中，霍樓村“紅+綠”豆制品加工合作社新投產腐竹加工生產設備，修建廠房x平方米，實現生豬養(yǎng)殖、加工、存儲一鏈式發(fā)展，促進村集體經濟增收x萬元。

鎮(zhèn)黨委在黨建工作引領其他工作方面思考有所欠缺，不能統(tǒng)籌做好黨建工作與其他工作協(xié)同發(fā)展，黨建工作同經濟發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。全鎮(zhèn)黨建工作存在上緊下松、上熱下冷的問題，個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求傳遞到了村黨支部，但沒有落實到位，缺少督導檢查機制，黨建工作的最后一公里沒有打通。如在“主題黨日+陽光議事”活動中，個別村只是簡單按照通知要求學習理論文件，對于村內需討論事項沒有完全按照陽光議事程序落實到位。目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有x名，同時兼顧老齡辦等工作，面對的事務繁冗，沒有充足的時間和精力將黨建工作做細做精，難以打造黨建工作亮點。個別村過于依賴土地流轉、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經濟收入方式，缺乏持續(xù)性增收的特色項目。鎮(zhèn)黨委重點關注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項目、黃花菜種植合作聯社等優(yōu)秀項目，對發(fā)展困難較大、經濟基礎薄弱的村缺乏關注，支持不足。

認真反思存在的問題，主要存在以下原因。一是對黨建工作不夠重視。作為全鎮(zhèn)抓黨建的第一責任人，面對今年的各項重點工作，尤其在疫情影響的情況下，沒有統(tǒng)籌處理好基層黨建和其他工作的關系，把重點放在了疫情防控、扶貧等工作上，對黨建工作主動調研少，主動督查指導少，導致我鎮(zhèn)的黨建工作沒能走在前列。二是監(jiān)督檢查不夠。平時更多的是向分管領導和黨建部門交任務、提要求，親自督查檢查少，親自與黨務人員交流少，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導致對全鎮(zhèn)的黨建工作進度缺乏細致了解。三是統(tǒng)籌融合能力欠缺。缺少將黨建與其他工作相融合的方式方法，發(fā)現問題后，一直沿用老方法，依靠老經驗，深入研究不夠，方法創(chuàng)新不足。

牢記主責主業(yè)，認真履行抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上、抓在手上，將黨建工作與各項日常工作同部署、同落實。健全完善黨建工作督導機制，提高黨建工作考核權重，注重考核結果運用，確保黨建引領貫穿始終，高度融合，協(xié)調并進。

選拔優(yōu)秀人才到黨建部門工作鍛煉，各管區(qū)配備一名黨建工作指導員，強化業(yè)務培訓，全面提升黨建工作質量；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專員作用，建立一支“鄉(xiāng)村專員+包村干部”的基層黨建工作隊，打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“人才庫”，后備干部的“蓄水池”。全面做好換屆工作，逐村分析制定換屆選舉工作方案，全面了解參選人員狀況，及時把握方向，真正把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的干部選拔上來。

緊鑼密鼓持續(xù)推進黨支部領辦合作社孵化平臺建設，堅持硬件、軟件兩手抓。在農業(yè)方面、黨員隊伍方面同步推進，讓平臺真正的運行起來，促進集體經濟增收，打造出x余個新市亮點，力爭實現每個合作社都有各自的品牌。對村內未開啟集體經濟發(fā)展項目的黨組織逐一調研，形成黨支部領辦合作社建議村莊名單，做好黨支部領辦合作社專題培訓，促進黨組織領辦合作社隊伍進一步發(fā)展壯大。

基層書記抓黨建述職(篇9)

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和**食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創(chuàng)活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的**屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的**大和**屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐敗現象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規(guī)范內部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，**發(fā)生后，在第一時間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。

二、2012年黨建工作思路

1、繼續(xù)抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的**大精神以及食品藥品業(yè)務知識兩大重點學習內容，提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少于一次，業(yè)務知識學習每月不少于兩次，切實提高機關干部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞**食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進藥品“兩網”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關干部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高干部職工推進科學發(fā)展、**工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務服務。

4、強化廉政監(jiān)督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發(fā)生。

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黨組書記抓基層黨建述職報告4篇

俗話說得好，百聞不如一見。所以，當我們完成一項任務時，通常都需要寫一份報告。那么，如何寫出高質量的報告呢？如果您對“黨組書記抓基層黨建述職報告”有更多了解的需求，請務必閱讀本文。如果您覺得這個想法很值得一看，請分享給您的社交圈！

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇1)

一、履行職責情況

(一)突出思想建黨，認真抓好“不忘初心、牢記使命”學習教育。一是構建責任體系，完善推行“支部建在庭室(團隊)上，黨旗插在審判一線”的黨建工作模式，著力構建“黨組—機關黨委—黨支部”各負其責的黨建工作責任體系。二是注重學習保障，建立周五學習制度，分層分月制定學習計劃，通過“三比兩促”活動，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。全院干警集中學習XX場次、邀請專家學者深入解讀黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《憲法》專題報告會X場次。三是加強督查指導，黨組安排，機關黨委負責實施，按季度對全院黨建工作進行督查，對發(fā)現的問題及時反饋，整改落實，提升黨支部建設標準化水平。

(二)突出規(guī)范建黨，提升黨建工作凝聚力。層層簽訂《黨建目標責任書》，壓實責任，并結合基層黨支部建設標準化工作有序推進，效果明顯。一是抓實職業(yè)品質培塑。積極開展“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，黨員立足崗位積極參與爭當優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、辦案能手等 “爭十優(yōu)”活動，使黨建工作的教育成效真正體現到干警對“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”目標的自覺踐行中。二是抓實支部規(guī)范化建設。開展了黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，做到了底數清、情況明。逐級進行了培訓，掌握標準，對標爭創(chuàng)。認真整頓提升軟弱渙散黨支部，積極開展主題黨日活動。召開支部黨員大會XX場次、支委會XX場次、黨小組會XX場次、支部書記上黨課XX次、領導干部上黨課XX次。積極開展以“整改落實巡視反饋問題”為主題的組織生活會，所屬XX個黨支部按要求認真貫徹落實，并對查擺的問題堅持即知即改與限時整改。做好發(fā)展黨員工作，X名干警被確定為入黨積極分子、X名預備黨員已按期轉正。及時足額上繳黨費XXXX元。開展黨建及黨風廉政建設警示教育X次、開展“學報告黨章”考學述學評學活動X期，XX個支部配備了黨員活動室。開展了黨支部建設標準化培訓X場。三是抓實黨建工作載體。扎實開展精準扶貧行動，XXX名幫扶干警累計入戶XXX多人次，為老黨員和困難群眾資助現金XXX元、幫扶村修建廁所資助XXXX元。組織黨員入社區(qū)開展服務，大力營造“掃黑除惡”輿論氛圍。

(三)突出作風建黨，提升黨建工作保障力。建立黨員示范崗，在職黨員佩戴黨徽上崗服務，做到“一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟”。全面推進“四大公開平”臺建設，推行陽光司法，接受群眾監(jiān)督。堅持快審快執(zhí)服務群眾，為當事人提供“一站式”司法服務，訴訟案件簡易程序適用率達XX%。2019年，區(qū)法院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件XXXX件，共結案XXXX件，收結案件數量位居全市基層法院首位。針對XXX年度述職考核中查擺出的XX條共性問題和XX條個性問題，機關黨委向XX個黨支部進行了反饋，建立問題清單和整改臺賬;針對區(qū)委組織部對我院兩次黨建督查反饋的XX條問題，及時研究制定整改方案，建立整改臺賬，認真進行整改落實，已全部整改到位。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作落實不夠有力。黨組雖然每月對黨建工作進行專題研究部署，但也存在監(jiān)督檢查、跟進落實不到位，沒有很好的堅持書記抓、抓書記，把責任層層傳導下去，一直傳導到最基層黨支部。導致個別黨支部黨建工作思想認識不到位，不同程度存在“重業(yè)務，輕黨建”的現象，認為審判執(zhí)行工作是硬指標，黨建工作是軟任務，沒有很好的把黨建工作科學地納入到審判執(zhí)行業(yè)務中。

(二)隊伍素質提升抓的不夠。作為黨組織主要負責人，我對黨員教育工作的重要性認識不充分，安排少，局限于黨的政治理論學習，缺少對黨員干部的吸引力。導致個別黨務工作者對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。同時因為黨務工作者沒有專門的職位，大多數是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建在新時代面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現象。

(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新。沒有把握好黨建工作融入中心工作的切入點，致使在工作思路、工作內容、工作方式、工作載體等方面與中心工作結合不準。在審判執(zhí)行工作中融入黨建工作，讓黨建工作為審判工作提供強大的思想動力，形成一套有效的長效機制方面的創(chuàng)新不夠。對黨員教育形式單一、缺乏創(chuàng)新，不能夠很有效的貼近實際，在圍繞中心開展黨建工作方面找不準位置，思路不夠新，辦法不夠多。黨建帶隊建，促審判的效果沒有充分發(fā)揮。

三、下一步工作思路

(一)強化學習教育，提高政治站位。堅持好“周五”學習制度，采取黨組中心組學習、集體學習、個人自學和支部黨員大會、支委會、上黨課等形式，組織黨員認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《準則》《條例》。堅持黨對人民法院工作的絕對領導，嚴格按照上級黨組織要求，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，周密謀劃，穩(wěn)步推進，務求實效。

(二)規(guī)范黨務管理，力促支部建設標準化。嚴格按照上級黨組織和本院黨支部建設標準化實施方案，加強培訓，在掌握標準，對標達標的基礎上，嚴格考評驗收，總結經驗，鞏固提升。著眼于本院工作大局，把開展黨支部建設標準化工作同做好黨支部日常工作結合起來，同落實審判執(zhí)行重點任務結合起來，統(tǒng)籌推進、深度融入，在具體工作中推進標準、落實標準，提高黨支部工作水平，做到齊抓共促見成效。

(三)創(chuàng)新黨建工作，嚴格履行職責。引導黨員干警自覺服從司法改革需要和組織安排，積極參與、支持改革。注重黨建工作載體創(chuàng)新，營造健康向上的文化氛圍，使黨建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。進一步把黨建工作納入到審判執(zhí)行業(yè)務工作中，堅持黨建和業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇2)

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。第一文檔網今天為大家精心準備了審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告三篇，希望對大家有所幫助!

?審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告一篇

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告二篇

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展“聯鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規(guī)范“兩權”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內、外”服務環(huán)境，實現“內、外”雙提升。

對“內”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告三篇

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的必學內容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業(yè)在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閱等制度，構筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環(huán)節(jié)，“兩學一做”在學做結合中常態(tài)推進。建立“周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內容，確保了組織生活經?；?guī)范化。對標“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員“雙帶頭”、機關黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業(yè)務工作，做到脫貧攻堅工作日?；?。為適應精準脫貧和產業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求，認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務型黨組織示范點6個，整頓轉化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設，選派7名機關干部擔任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導向，結合中央“”落實、作風問題整改、黨組織關系排查等工作，扎實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把“兩學一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇3)

尊敬的領導：

一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下

一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員＂三落實＂。

二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規(guī)。

三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織＂七一＂慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人，調入黨員1名。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強；

2、支部工作有待進一步完善；

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理；

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

3、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇4)

20xx年以來，我作為個私協(xié)第二黨支部黨建工作第一責任人，認真貫徹落實區(qū)委和局黨總支加強和改進黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，較好地完成了各項基層黨建工作任務。現將履職情況述職如下：

一、抓黨建履職情況

（一）抓責任擔當，促黨建工作落實。

牢固樹立黨建“第一責任人”職責，年初認真制定支部黨建全年計劃，定期主持召開黨建工作會議，研究部署工作，并及時傳達、學習上級黨建工作有關精神。堅持帶頭學習貫徹黨的xx大和xx屆xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切實增強“四個意識”。

（二）抓學習教育，促思想境界提升。

一是措施到位，抓學習。對照學習方案指導個私黨員線上線下同時學，不但要自己學好，還要帶領身邊群眾學，做到學深學透。二是宣傳到位，助發(fā)展。利用合適場合、機會，引導全體黨員以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機，通過集中學習增強黨員黨性意識，促進企業(yè)發(fā)展。積極與個私黨員交流，為企業(yè)搜集發(fā)展信息，幫助解決企業(yè)經營上遇到的問題。三是指導到位，抓落實。支部認真制定了學習計劃，充分利用“三會一課”和微信群等方式和途徑及時推送學習內容，確保每一名黨員都能收到學習資料、完成學習任務。進一步推動黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是認識到位，強自身。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內容，嚴格落實黨支部、黨員教育管理《條例》和重要會議、文件精神，以“最強黨支部”建設為抓手，加強黨支部建設和黨員隊伍建設。

（三）抓疫情防控，促黨員作用發(fā)揮。

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實履行職責，踐行初心。線下我支部黨員王曉全，在疫情期間為市場監(jiān)督管理局戰(zhàn)“疫”在一線的工作人員送來生活物資。并特意送上一幅錦旗，代表個私企業(yè)謝謝堅守在防疫一線的市場監(jiān)管的工作人員，這讓奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的同志們倍感溫暖。線上結合疫情防控需要，采取線上有針對性地宣傳，通過微信推送等方式，在非公企業(yè)微信群發(fā)送疫情防控宣傳內容，為防控疫情作出黨員應有的貢獻。

（四）抓意識形態(tài)，促紀律作風建設。

一是強化理論學習，堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據區(qū)委和局黨總支的部署要求，將意識形態(tài)作為重要內容納入集中理論學習計劃，通過講黨課、“學習強國”APP學習的平臺等形式進行每日學習，鞏固學習成果。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，支部書記堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員的思想素質。三是緊抓輿論引導，積極傳播正能量。引導黨員在微信群里宣傳正面觀點，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲，積極轉發(fā)，加強正面引導，凝聚共識，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向。

（五）抓組織建設，促主體責任壓實。

我支部始終堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的xx大和xx屆xxx精神、xxxx的重要指示批示為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，通過到企業(yè)入戶等形式，積極發(fā)現培養(yǎng)發(fā)展黨員積極分子。

（六）抓考核點評，促整改工作落實

切實履行黨支部書記“第一責任人”職責，針對20xx年述職評議考核時指出的共性問題、個性問題，深入剖析問題根源，建立整改方案，抓好整改落實，現已全部整改完畢并長期堅持。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的問題

一是處理工學矛盾上方法不多，創(chuàng)新不夠。導致學習不夠全面系統(tǒng)。

二是抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。

針對存在的問題剖析原因：

一是日常性及業(yè)務工作繁重，在政治理論等學習工作方面有交差了事思想存在，導致了學習的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。

二是作為支部書記，對黨建工作系統(tǒng)性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的xx大和xx屆xxx會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，著力抓基層、打基礎，將基層黨建工作與農牧水利業(yè)務工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。

（二）抓創(chuàng)新載體建設，著力提升組織力。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度；堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日活動等創(chuàng)新做法。

以上是我的述職情況，我將以這次述職為契機，以建設“最強黨支部”為抓手，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，切實引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

黨委書記抓基層黨建述職報告5篇

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黨委書記抓基層黨建述職報告 篇1

尊敬的領導、同志們：

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會的不亂。

　一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。_x村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。_村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，_x支書承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，_x村干部帶頭搞果樹種植，黨員在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，_x村主任敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關部分協(xié)商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

　三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設"三級聯創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優(yōu)化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

黨委書記抓基層黨建述職報告 篇2

（一）把方向，靶定發(fā)展方向作為不偏離。一是把準政治方向，堅持加強黨的領導。落實了黨委決策前置程序，建強了機關黨群機構。二是把準改革方向，堅決推進一體化融合管理。開展了“四新”討論實踐活動，制定了20多項基礎管理制度。三是把準發(fā)展方向，堅定落實高質量發(fā)展戰(zhàn)略。明確了“二優(yōu)三商”發(fā)展目標，劃定了“八個之最打造”核心業(yè)務。

（二）管大局，靶定核心競爭力打造不松手。一是管思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。按時組織黨委中心組學習，規(guī)范開展支部“三會一課”。二是管隊伍，打造一流干部人才隊伍。以“三個雙一流”調研座談回答基層隊伍高質量建設問題。三是管底線，保障企業(yè)平穩(wěn)有序運行。把好安全、環(huán)保、穩(wěn)定和紀律四條底線。

（三）保落實，靶定核心目標任務不動搖。一是責任落實目標任務。完成煤炭產量7100萬噸，實現利潤112億元，榮獲了第五屆中國工業(yè)大獎等92項省部級以上榮譽。二是責任落實安全環(huán)保政策。常態(tài)化夯實安全基礎，掛牌督辦解決環(huán)保問題。三是責任落實重大建設項目。緊抓小壕兔過戶、榆神四期、袁大灘和沙梁礦建設等工作。

（四）嚴黨建，靶定黨建職責履職不打折。一是打造黨建品牌提價值?！耙惠S五驅”黨建工作體系初步形成，檸條塔綜采三工區(qū)等支部特色突出。二是建立三個機制保落實。以工作推進、過程管控和支撐保障三個機制確保工作落到實處。三是堅持“四輪驅動”抓提升。堅持經營目標驅動、黨建目標驅動、榮譽激勵驅動和“三項機制”驅動。

（五）肅風紀，靶定紀律規(guī)矩不變通。一是專項檢查督導落實。開展了兩次全面從嚴治黨專項檢查。二是案件查辦推進落實。誡勉談話4人，警示提醒1人，行政記過1人；約談基層兩個班子各1次，約談中層干部8人次。三是作風整頓督促落實。以專題教育、專項整治對黨員干部作風問題進行大整改。

二、存在主要問題及原因。

由于全面從嚴治黨力度不夠和推行一體化經營管理，導致產生以下問題：

一是從嚴治黨沒有延伸到兩級機關黨支部；

二是部分領導干部在落實“一崗雙責”上打折扣；

三是基層單位之間黨建質量不平衡；

四是黨建各項工作制度、抓手亟待融合統(tǒng)一；

五是黨務隊伍不能適應黨建高質量發(fā)展需要。

三、下一步思路和措施。

（一）工作目標。

實施“3+5+2”提質工程，打造“三個黨建”，培育“五個一流隊伍”，推動全年兩項重點工作落地。

工作內容。

構建“一軸五驅”黨建工作體系。

工作抓手。

一是突出卓越管理手段；

二是突出兩個責任落地；

三是突出黨建考核驅動。

黨委書記抓基層黨建述職報告 篇3

x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務?，F將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結。

公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉作風。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務對象工作導向，調動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯動”的高效運轉機制，有力促進了工作作風轉變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質過硬、技術斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。

三、力闖難關保大局。

x年項目進入大規(guī)模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資.x億元;二是進一步推動小業(yè)主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。

為落實四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。

四、強內固本樹形象。

在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責任書、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀現象。

五、關心職工送溫暖。

公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額x元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團結向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務工作還不夠專研等等，今后我會不斷改進、總結提高，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

黨委書記抓基層黨建述職報告 篇4

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

（一）切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯系點制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯系點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

帶頭執(zhí)行及上級配套規(guī)定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規(guī)章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實**鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝**黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各**也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規(guī)劃，在20xx年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

（三）深入實施**基層黨組織固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質高，有一定協(xié)調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。

三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格**“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了**“兩委”班子。

四是加強黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農牧民學習小組、黨員現代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農牧民學習小組學習24次，實現了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發(fā)展黨員3名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。

六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活動場所進行了維修。

七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農牧區(qū)黨小組學習、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了**黨代會年會制試點工作，對**黨代表、人大代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠?；鶎狱h建工作習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是**干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區(qū)情況，了解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續(xù)開展**黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強**后備干部隊伍建設，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進一步選優(yōu)配強**“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“**基層黨組織固本工程”建設。

二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設，努力把**黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優(yōu)化黨員結構，注重在農牧區(qū)生產一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民群眾提供優(yōu)質高效的服務，解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農牧民群眾滿意。

黨委書記抓基層黨建述職報告 篇5

2015年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作。現將黨建工作匯報如下：

一、圍繞領導班子能力建設狠抓學習，提升班子領導戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。

二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風。

圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。

二、圍繞開展“承諾聯評”活動狠抓黨員干部服務水平，確保黨的惠民政策落到實處。

積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，2015年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。

三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。

通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!2015年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。

在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應有的貢獻。

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抓基層黨建述職報告

自古以來，聰明的人們都注重實踐和行動，尤其在學習上更是如此。當我們完成一項工作時，通常需要撰寫一份報告以總結經驗。那么，你所見過的報告都包含哪些方面的內容呢？小編精心為您準備了一篇關于“抓基層黨建述職報告”的報告，希望這篇文章能給您帶來幫助和支持！

抓基層黨建述職報告 篇1

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的非公黨建述職報告范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

非公黨建述職報告1

2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：

一、主要工作

(一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發(fā)揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

(二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

(三)深化學習，不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。

(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員X在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發(fā)現問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。

二、存在問題及原因分析

(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。

原因如下：

一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。

三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路及措施

(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。

(二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。

(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。

總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!

非公黨建述職報告2

2020年在X區(qū)委組織部的正確領導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強化使命擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責任;積極利用網站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發(fā)出倡議和號召，結合行業(yè)特點，幫助會員科學防疫;積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復工復產等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經常組織支部班子和黨員學習黨章黨規(guī)、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)抓基礎、搞建設，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務和權利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;規(guī)范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。

(四)抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業(yè)，按行業(yè)性質劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。

(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內部會員之間，也有很多需要協(xié)調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結。

(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與X小學、X中學、X家敬老院建立了共建扶助關系。商會領導和會員在企業(yè)、商貿不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年X月X日，會長X在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現場捐贈X萬元。2020年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、X網、X晚報等多家媒體報道了X購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。X月X日，常務會長X向X區(qū)X小學X名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協(xié)會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強，經商質量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足。總認為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。

三、下步工作打算

(一)學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公黨建述職報告3

非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴格按照黨組織的有關規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：

一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

二、加強企業(yè)基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。

通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。

非公黨建述職報告4

2016年9月?，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開展?“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業(yè)轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實踐，促進非公黨建工作與企業(yè)經濟同發(fā)展。具體開展以下幾項工作：

1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業(yè)開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業(yè)黨員學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優(yōu)秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。

2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業(yè)的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴充到企業(yè)黨員隊伍中，并加強對其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。

3、指導到位，抓落實。針對企業(yè)黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。

　4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員（如劉家寶）等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進企業(yè)黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經營上遇到的問題，（去年在京發(fā)鋁業(yè)銷售很好，產品供不應求，企業(yè)流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。

5、幫扶到位，抓帶動。京發(fā)鋁業(yè)及康美達公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經濟發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調企業(yè)責任，發(fā)揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。

6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續(xù)不斷加強自身建設，系統(tǒng)學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。

非公黨建述職報告5

尊敬的考核組各位領導：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調員)職責，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負擔;不泄露商業(yè)機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規(guī)范指導企業(yè)基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據企業(yè)情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責人協(xié)商，調取糖廠黨統(tǒng)黨員數據庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調后續(xù)打造經費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領。深入學習黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結合，以十九大精神為統(tǒng)領，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。

抓基層黨建述職報告 篇2

我是xx公司黨支部書記?，F在，我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職，請予評議。

以思想政治建設為抓手，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把公司黨員干部思想政治建設工作作為重點，深入學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話指示精神，班子成員以身作則，每月至少召開1次中心組理論學習會，專題學習、廣泛開展交流研討，充分發(fā)揮示范表率作用。部室、木場負責人嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加黨支部學習活動，帶頭談體會、查問題、定措施，全公司形成了上行下效、整體聯動的學習教育氛圍。堅持支部黨員大會提升到每月召開1次、支部委員會會每月召開1次、黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

規(guī)范管理，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范黨支部工作，按照xx公司20xx年重點任務的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。按照《xx集團黨支部工作目標評價辦法》，從思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理和加強思想政治工作五個方面對黨支部基礎工作進行規(guī)范，每季度組織對工作開展情況進行考核。黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。認真做好黨員發(fā)展工作。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎工作，深入做好在青年、生產一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結構和分布，制定培養(yǎng)計劃，注重管理培養(yǎng)，關注工作表現，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對黨的認識。全年發(fā)展2名入黨積極分子，奠定了黨員后備力量，強化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機制。

加強監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。一是健全了責任機制，保證兩個責任的落實，全面落實了支部黨風廉政建設的目標任務，明確班子及班子成員責任范圍和承擔任務、職責范圍。以民主生活會為抓手，以執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領導班子監(jiān)督和約束。堅持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力和向心力進一步增強，推動了公司各環(huán)節(jié)工作的開展。三是抓好特殊時期廉政工作。節(jié)假日期間，我?guī)ь^成立黨風廉政建設領導小組，統(tǒng)籌安排，具體分工。并在全公司召開專題會議，迅速傳達到全體干部職工。積極組織組織廣大黨員干部認真學習貫徹新《條例》，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護”，明確紀委提出的“雙節(jié)”期間全體干部職工要牢固樹立“四個意識”的要求，在留言板、公開欄上發(fā)布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。

三基建設推進情況。一是以“三基建設”為抓手，全面完善了三會一課、一崗雙責、主題黨日、黨員活動日、談心談話、述職評議考核等各項制度，逐項逐條落實“三基建設”內容及要求，提升了黨建工作質量和水平。二是注重黨建“三基建設”的延伸，在原來的基礎上，制訂、修改和完善安全生產經營管理制度和工作流程，當前公司在用管理制度83個、工作流程18個。每天的早會、每周的生產例會、每季的經營分析會和專題會，場長、技術人員帶著問題、帶著解決辦法參會，保證了各項工作的順暢銜接。三是完善黨組織活動陣地。在金中黨委的大力支持下，我們通過創(chuàng)特色、建亮點、挖潛力，完善黨建陣地設施，推進黨組織標準化建設。利用現有會議室進行裝飾，開辟黨員教育、培訓基地，特別制作了黨員活動工作展示板，購置了成套投影設備，進一步加強黨支部制度化、規(guī)范化建設，確保黨支部活動室高標準運轉，切實增強黨建的生機與活力。四是四風調研卓有成效。在集團公司二次轉型的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調，金中公司領導從生產、經營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，深入調查研究，牽頭召開調研會議，聽取我公司黨員干部和員工的意見，第一時間解決我公司合同流程、用工等方面的問題6條。

加強黨建工作與安全生產經營意識工作的融合。圍繞安全工作，組織收看警示教育片8次，采取每日一題和專題專項的方式對安全知識進行培訓學習。公司黨支部將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，有針對性地做好思想政治工作，在作業(yè)現場收集職工思想信息，排查職工焦點、熱點問題。黨員干部深入木場、班組，將思想政治意識工作貫穿到生產工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，結成對子，開展“一幫一”活動，加快“三違”人員的幫教轉化。加強專項整治活動的宣傳報道，圍繞經營管理，組織相關人員學經營知識、財務知識。配合職能部室開展“技術創(chuàng)新”“節(jié)支降耗”等活動。圍繞產業(yè)建設，深入調研，在節(jié)支降耗中集思廣益，力爭做到修舊利廢，真正使新項目成為公司發(fā)展的支柱產業(yè)。圍繞精神文明建設，積極向黨工部投稿，充分利用宣傳載體，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動深入發(fā)展。開展了以安全生產為基礎的安全教育培訓活動，如安全警示、技能培訓、消防滅火逃生演練等學習；開展了以提高職工文化水平和技術能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協(xié)同上級部門開展了“安康杯”競賽活動，增強職工的安全保障能力。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業(yè)文化建設和精神文明建設的健康發(fā)展。全面展現公司全體員工團結進取、積極奮進的精神風貌，在公司上下逐步形成了生機勃勃的態(tài)勢。

20xx年問題整改情況及20xx年黨支部存在問題

針對我黨支部上年度的存在的兩個問題，在20xx年認真予以了整改，明確主體責任落實了任務、要求和具體措施，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴格責任追究，但落實還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。

20xx年黨建工作問題和困難主要表現在以下3方面：

一是學習與實踐結合不緊密。在學習上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，自覺不自覺地產生了憑經驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當前發(fā)展的要求有較大差距，在工作方法創(chuàng)新、難點問題破解上做得不夠。

二是黨總支黨建活動方式單一，工作效果不夠顯著。黨總支僅滿足于黨員干部政治學習研討、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活動，活動形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應新形勢、新任務的需要。

三是黨建工作還存在需要進一步突破的難點。雖然已經完善了黨員活動室，我黨支部的黨員都分布在各個木場，致使有時為了完成本職工作沒能及時召開黨課學習和精神傳達。

三、20xx年支部黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，積極開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動，充分履行好支部書記的職責，針對上年度問題整改不完善的情況，特別是在黨建中存在的形式主義、官僚主義等問題，積極探索工作方法，進一步落實黨建工作責任制，努力實現金中黨委提出“三個融合”工作目標。

一、切實扭轉重業(yè)務、輕學習的觀念。

修定和落實班子成員日常學習制度，每月至少組織兩次中心組學習，每半年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，密切聯系實際。創(chuàng)新微信、遠程教育、視頻會議等學習手段，使得每名黨員都能第一時間領會精神傳達。以主題黨日、黨建展覽為抓手，加強黨員干部對集團公司和金中公司的戰(zhàn)略目標、對做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的學習和培訓，使學習成果真正轉化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。

二、進一步推進工作創(chuàng)新，不斷提升服務公司的能力

20xx年，我們面臨的形勢將更加嚴峻，只有堅持改革創(chuàng)新、敢于擔當、務求實效，改變思想，才能畢其功于一役，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務實創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞公司的發(fā)展和年度重點任務，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態(tài)度大力抓好年度重點工作的落實。

抓基層黨建述職報告 篇3

履行機關黨建述職報告

近年來，我所在的機關黨組織一直致力于持續(xù)推進黨建工作，為機關的發(fā)展做出了巨大貢獻。履行機關黨建述職報告，正是為了向上級黨委和領導匯報我們的黨建工作情況，向他們展示我們黨組織在履行職責方面所取得的成就。

一、工作目標和任務

黨建工作是機關工作的重要組成部分，既是提高機關綜合效能的重要手段，也是促進機關作風轉變和提高干部素質的有效途徑。我們積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，將黨建工作納入機關年度工作計劃中，確立了明確的目標和任務。

我們的目標是要打造黨組織的“鐵軍”，組織全體黨員堅守初心使命，提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動機關黨員干部為實現全面建成小康社會和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們的任務包括深化黨員教育培訓，積極引導黨員干部增強服務意識，落實各項工作要求，推進機關作風建設，為機關黨建工作的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

二、工作方法和舉措

為了確保黨建工作的有效推進，我們制定了一系列的工作方法和舉措。我們注重組織建設。加強黨支部建設，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個黨支部都要建立健全黨委（黨總支）領導下的各級黨組織，完善黨支部工作制度，堅持組織生活制度，加強對黨員的日常教育管理。同時，我們積極開展黨員培訓，加強理論學習和業(yè)務能力提升，提高黨員的綜合素質。

我們重視黨員隊伍建設。我們注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，要求每個黨支部都要按照黨建工作需要，明確干部選拔任用工作的程序和標準，鼓勵黨員干部勇于擔當，提高工作能力。同時，我們也注重激勵和激勵機制建設，通過優(yōu)秀黨員表彰、先進典型事跡宣傳等方式，激發(fā)廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

我們注重制度建設。我們制定了《黨員干部考核評價辦法》，明確了對黨員干部的工作崗位考核內容，引導廣大黨員干部把自己的一切工作都納入考核之中，切實提高工作質量和效益。通過建立健全的黨員干部任期制度、考察制度、培訓制度等一系列制度，有效規(guī)范了黨員干部的日常工作行為。

三、工作成果和經驗

通過一段時間的努力，我們所取得了顯著成果。黨組織的戰(zhàn)斗力不斷提高。黨員干部的思想更加統(tǒng)一，團結意識更加強烈，為機關工作的順利開展提供了強有力的保障。在機關作風建設方面取得了明顯成效。我們大力弘揚紅色文化，通過舉辦形式多樣的活動，增強了黨組織的凝聚力。同時，我們還積極推進機關廉潔建設，加強對黨員干部的監(jiān)督，防止腐敗現象的發(fā)生。

通過黨建工作的不斷推進，我們也積累了一些寶貴的經驗。必須堅持黨的全面領導，把黨建工作擺在首位。黨的全面領導是黨建工作取得成功的根本保證。要注重理論學習，堅定共產主義理想信念。只有通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，才能不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治素質。要堅持問題導向，加強黨員干部的能力提升和日常管理。只有通過不斷解決實際問題，才能真正提高黨建工作的水平。

四、下一步工作計劃

在履行機關黨建述職報告中，我們提出了下一步的工作計劃。要進一步加強組織建設。加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要注重黨員隊伍建設。加強干部選拔任用工作，提高黨員干部的素質和能力。要加強制度建設。進一步完善黨員干部的考核評價辦法，規(guī)范黨員干部的行為。

履行機關黨建述職報告是機關黨組織對黨委和領導的負責行為，也是對黨建工作成績的集中展示。通過履行述職報告，我們總結經驗，查找問題，進一步完善黨建工作的方向和方法，為機關的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。我們將堅持黨的領導，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷推進黨建工作，為實現中國特色社會主義的偉大夢想做出新的更大貢獻。

抓基層黨建述職報告 篇4

黨建述職報告工作會

黨建是一個組織內部建設的重要工作，對于促進黨的發(fā)展和提高黨的凝聚力具有重要意義。為了落實黨建工作的要求，我單位于某年某月某日召開了一次黨建述職報告工作會。

本次工作會議旨在總結我單位過去一年的黨建工作，分享經驗和教訓，并制定下一階段的工作計劃。會議于上午9點準時開始，會議室內一派熱火朝天的氛圍。會議主席代表組織開展了開場白，并強調了本次會議的重要性和目的。

一位來自基層單位的同志進行了述職報告。他以清晰準確的聲音，結合幻燈片展示了他所在單位一年來的黨建工作情況。他從開展主題黨日活動、組織黨員教育培訓、加強黨員隊伍建設等多個方面介紹了黨建工作的具體內容和取得的成果。他特別強調了單位內部凝聚力的提高和黨員積極性的增強。通過他的報告，大家深刻地認識到了黨建工作的重要性和指導思想，同時也激勵了大家對黨建工作的熱情。

接著，會議進行了現場點評和提問環(huán)節(jié)。參會人員就報告中的具體問題進行了提問，并對黨建工作提出了一些建設性的意見和建議。這些互動既展示了參會人員對黨建工作的關注和熱情，也為下一步的工作提供了寶貴的參考意見。

隨后，會議邀請了一位主管黨建工作的領導發(fā)表了重要講話。他扼要回顧了過去一年黨建工作的進展和成果，并肯定了各個基層單位在黨建工作中的努力和付出。他強調了黨建工作的實效性和針對性，并指出下一步工作的重點和方向。他的講話既為大家明確了目標和任務，也為大家樹立了信心和方向。

在小組討論環(huán)節(jié)中，與會人員分成若干個小組，就黨建工作中存在的問題和不足進行了深入的討論。各小組成員充分發(fā)表了自己的觀點和建議，并就如何改進黨建工作進行了熱烈的探討。這種小組討論的方式使與會人員在更加輕松的氛圍下，能夠更自由地表達自己的想法，同時也增進了彼此之間的交流與合作。

會議閉幕時展示了下一步的工作計劃。工作計劃將黨建工作的目標和任務細化，并制定了明確的時間節(jié)點和責任人。每個小組的代表也進行了簡要的總結發(fā)言，并對閉幕式表示祝賀和感謝。閉幕時，會議主席代表參會人員再次重申了黨建工作的重要性和大家的共同責任。

通過這次黨建述職報告工作會，我單位全體黨員們加強了對黨建工作的認識和理解，明確了下一步工作的方向和目標。會議的召開不僅促進了各單位之間的交流合作，也為我單位未來的黨建工作提供了有力的支持和指導。

黨建是一項長期而艱巨的任務，需要全體黨員的共同努力和配合。我單位將繼續(xù)以黨建述職報告工作會為契機，進一步加強黨建工作，提高工作效率和質量。我們將不斷總結經驗，傾聽黨員的聲音，不斷創(chuàng)新黨建形式，不斷推進黨建工作的深入開展，真正把黨的路線方針政策引導到實際工作中，為實現黨的理想和目標貢獻自己的力量。

抓基層黨建述職報告 篇5

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實黨建工作責任制。把落實黨建工作責任制列入重要議事日程，明確班子成員黨建工作分工，制定20xx年黨建工作要點、責任清單，明確責任主體、推進措施和完成時限。與班子成員、各黨支部書記分別簽訂黨建工作目標管理責任書。堅持每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，督促黨建工作落實到位。xx月份對直屬各黨支部開展了一次基層黨建工作督導檢查，對存在的問題予以通報，并督促抓好問題整改。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨委中心組集中學習、“三會一課”、支部主題黨日“黨員三日+”等為載體，組織全體黨員干部深入學習中央和省、市委關于推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的部署要求，宣傳貫徹省第十一次黨代會精神和市委工業(yè)強市工作部署。組織黨委中心組集中學習10次，指導并參加機關支部集中學習9次。組織全體黨員開展了紅色教育、上專題黨課、走訪慰問貧困村困難黨員及抗美援朝老戰(zhàn)士等系列活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，將黨建工作最新要求寫入公司章程，宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》。帶頭組織并積極參加專題民主生活會和黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等活動，帶頭開展批評與自我批評、帶頭參加學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭撰寫學習體會。積極開展標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，著力推進基層黨建工作規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立抓黨建促發(fā)展意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實履行國資公司在全市項目建設、企業(yè)融資方面的職責義務。投資5100萬元與東貝新能源公司合作成立項目公司；提供8000萬元應急周轉金，支持中鋁華中銅業(yè)高精度銅板帶箔項目落戶xx；充分發(fā)揮應急循環(huán)資金池的功能作用，幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴問題，幫助143家企業(yè)完成9億元銀行貸款“過橋”，降低企業(yè)融資過橋成本約2000萬元。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格黨員發(fā)展要求，認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育和審查把關工作，確定了4名入黨積極分子、3名發(fā)展對象。建立《公司領導聯系點工作制度》，我?guī)ь^深入聯系點調研，聽取聯系點黨支部對公司的意見和建議，強化對聯系點開展“三會一課”、“黨員三日+”支部主題黨日活動、黨員學習教育、黨費收繳、黨風廉政建設等工作的督導調研，找準聯系點工作中的不足，幫助理清工作思路，促進黨建工作規(guī)范開展。

二、工作中存在的問題

一是黨建工作機制不夠完善。基層黨建工作考核評價、黨員教育管理和激勵約束機制沒有健全完善，對基層黨建工作的督導力度不夠，基層黨建工作有待進一步規(guī)范。

二是思想政治教育內容不夠豐富。思想政治教育的方式方法較為單一，基本是傳達學習上級文件精神、講黨課、讀文件、討論交流等方式，缺乏針對性和實效性。

三是督導檢查不夠到位。雖制定了黨建工作督導機制，但未實現常態(tài)化，監(jiān)督檢查和問責力度不夠。

三、下步工作思路和措施

一是進一步發(fā)揮黨組織的政治功能。認真貫徹落實全國、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，把加強黨的建設和完善公司治理統(tǒng)一起來，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用的途徑，始終把好政治方向，管好公司經營改革發(fā)展大局，確保中央精神和省、市委部署落到實處。

二是進一步推進基層黨建工作規(guī)范化。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，分類開展標準型、示范型、紅旗型“三型”支部創(chuàng)建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實支部主題黨日“黨員三日+”活動、“三會一課”、領導班子民主生活會、支部組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，著力推進黨建工作標準化、規(guī)范化。

三是進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步健全完善全面從嚴治黨責任體系，細化責任清單，建立層層問責機制，層層傳導壓力責任。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，加大對黨員干部的監(jiān)督和違紀違規(guī)問題的查處力度。切實履行管黨治黨各項任務，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以過硬的作風保障國資事業(yè)發(fā)展、服務工業(yè)強市大局。

抓基層黨建述職報告 篇6

村級干部黨建述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先請允許我對過去一年的工作進行述職報告，通過此次匯報我將詳細具體地介紹我作為村級干部在黨建工作上的努力和成果。

一、工作概述

去年，我作為村級干部，按照上級黨組織的安排，全身心投入到黨建工作中。我認真貫徹落實黨的理論和方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高黨組織的凝聚力和號召力，為村里的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、開展黨建活動

1.組織開展黨員教育活動：通過定期組織黨員學習政治理論知識、黨的方針政策、習近平總書記系列重要講話等活動，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，在加強黨員黨性教育的同時，不斷增強黨員的組織紀律意識和對黨的忠誠度。

2.加強組織生活：定期組織黨員開展民主生活會，深入進行批評與自我批評，增進黨內團結，解決黨內存在的問題，幫助黨員解決實際困難，搭建了黨員交流平臺，促進了黨員之間的相互溝通、學習和成長。

3.加強理論學習：通過組織黨員進行集中學習，定期進行黨課、專題輔導等形式，引導黨員不斷增強學習意識和學習能力，提高思想水平和業(yè)務能力，為更好地為村民服務提供理論支撐和智力支持。

三、推進群眾工作

1.做好群眾代表工作：充分發(fā)揮黨員群眾代表的作用，積極收集、反映和解決群眾的實際問題，為群眾提供優(yōu)質的服務，努力滿足他們的合理需求。

2.開展扶貧工作：深入了解貧困戶的實際情況，通過組織扶貧培訓和開發(fā)就業(yè)崗位等方式，幫助他們脫貧致富，改善生活狀況。同時，組織開展扶貧政策宣傳，確保貧困戶能夠享受到國家扶貧政策的紅利。

3.關心困難群眾：積極開展幫助貧困、孤寡老人、留守兒童等困難群體的工作，為他們提供物質和精神上的幫助，減輕他們的困擾，讓他們真切感受到黨組織的溫暖。

四、黨員發(fā)展

1.加強黨員培養(yǎng)：通過選拔和培訓，精心選拔有能力、品質好的黨員擔任村級干部，提高干部隊伍的整體素質。

2.嚴格黨員管理：加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，強化對黨員紀律的約束力，堅決查處黨員違紀行為，強化黨員的責任感和紀律意識。

3.拓寬黨員發(fā)展途徑：積極引導優(yōu)秀青年和熱心村務的群眾加入黨組織，推動黨員隊伍的擴大和年輕化。

五、突出黨風廉政建設

1.加強廉政教育：組織開展廉政教育培訓活動，營造風清氣正的政治環(huán)境，提高黨員的廉潔自律意識。

2.嚴肅查處違紀違法行為：建立健全黨風廉政建設監(jiān)督制度，嚴肅查處腐敗問題，確保黨員干部為人民服務的純潔性和高尚性。

3.加強黨風廉政監(jiān)督：建立健全監(jiān)督機制，加強黨員干部的監(jiān)督和落實，及時發(fā)現和糾正黨員干部的不正之風，加強黨風廉政建設的紀律約束。

六、結語

在黨組織的正確領導下，我作為一名村級干部，在黨建工作中付出了辛勤努力，取得了一些成效。今后，我將繼續(xù)保持對黨組織的高度責任感和使命感，認真履行本職工作，不斷提高自身素質和工作能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀！

抓基層黨建述職報告 篇7

抓基層黨建述職報告一篇

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。

抓基層黨建述職報告二篇

20XX年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯合調研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領一班人先后10多次深入社會組織進行現場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行“四級聯動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結合、四級聯動”。并在9個社會組織數量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯合組建、組建、視同聯合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯合組建71個、民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據情況反饋，不定期進行針對性工作調度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。

三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農村經濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經濟建設、參與社會管理，發(fā)揮了經濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

抓基層黨建述職報告三篇

20XX年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20XX年基層黨組織建設規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。

一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。

二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數達到2000余人。

三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課，對系統(tǒng)內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統(tǒng)內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務人員業(yè)務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發(fā)展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：

一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。

三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。

2020年，我們將逐步構建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。

抓基層黨建述職報告 篇8

黨建述職報告信息報道

近日，某地黨組織進行了一次精彩紛呈的黨建述職報告會。這是一次集思廣益、互通有無的盛會，各黨支部班子向上級黨組織展示了過去一年的工作成果，回顧了黨的發(fā)展歷程，探討了未來的發(fā)展方向。

報告會由一支高潮迭起的歌舞表演拉開帷幕。歡快的音樂，動感的舞姿，讓會場的氣氛一下子達到了高潮。接著，各黨支部的負責人分別上臺作述職報告。

首先上臺的是A支部的負責人李華同志。李華同志在報告中詳細介紹了黨支部過去一年的工作情況。他表示，A支部始終堅持以人民為中心，立足黨建工作的核心任務，著力提高黨員隊伍素質。通過開展文化活動、組織理論學習等形式，提高了黨員的思想境界和文化水平。同時，該支部還積極參與社會公益活動，深入實際，關心群眾，為人民群眾解決實際問題。報告中的一句話“我們心手相連，為人民造福，初心不改，夢想前行”贏得了全場的陣陣掌聲。

接下來是B支部的述職報告。該支部的負責人王明同志在報告中強調了黨員隊伍的扶貧工作。王明同志表示，B支部積極響應黨組織的號召，在扶貧工作中提供了大量的人力資源，組織了黨員志愿者到貧困地區(qū)開展義務勞動。經過一年的努力，該支部成功幫助了數十戶貧困戶脫貧致富。報告中的數據讓在場的觀眾紛紛掏出紙巾擦拭眼淚，感受到了黨的溫暖和力量。

C支部的負責人劉芳同志在報告中提到了黨支部的黨員發(fā)展工作。他表示，C支部深入開展黨員發(fā)展工作，通過組織好的培訓課程，吸引了一批優(yōu)秀的新黨員加入黨組織。在報告中，劉芳同志特別向一位新加入黨組織的年輕黨員黃志同志表示表揚，認為他在參與黨的活動、推動工作進展方面作出了重大貢獻。黃志同志激動地接過了劉芳同志遞上的榮譽證書，并表達了對黨的無限熱愛。

總結了過去一年的工作成果后，各黨支部的負責人開始探討未來的發(fā)展方向。D支部的負責人張強同志表示，黨的發(fā)展需要與時俱進，不能停滯不前。他提出了一系列關于發(fā)展黨員隊伍的新思路和新舉措。他建議通過加強黨員培訓，提高黨員素質，更好地履行黨員職責；同時，他還呼吁加大組織力量，吸引更多優(yōu)秀的青年人加入黨組織，打造更加充實和活躍的黨員隊伍。張強同志的建議得到了全場的一致認同和支持。

此次黨建述職報告會是一次詳實、具體且生動的盛會。各黨支部的負責人通過述職報告展現了過去一年來的工作成果，不僅讓在場的觀眾對黨的事業(yè)更加有信心，也激勵了黨員們在今后的工作中更加努力奮斗。報告會的成功舉辦標志著黨組織在黨建工作中取得了顯著的成績，也為未來的發(fā)展指明了方向。相信在新的一年里，黨組織將會以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，帶領黨員們共同奮斗，為實現中國夢貢獻更大的力量。

抓基層黨建述職報告 篇9

黨建述職報告抬頭用語范例：

黨組織名稱：XX黨總支部

單位名稱：XXX公司

報告期：XXXX年度

黨建述職報告

尊敬的黨組織領導和全體黨員：

我代表XX黨總支部，向大家提交本年度黨建述職報告?；仡欉^去一年，我們黨總支部認真履行黨建職責，緊密團結廣大黨員，不斷加強黨的建設，取得了一系列顯著成績。下面，我將從黨組織建設、黨員隊伍建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面進行具體匯報。

一、黨組織建設

本年度，我們黨總支部堅持黨組織的根本建設，嚴格按照黨章和黨內法規(guī)要求，健全和完善各項制度，不斷加強組織建設和黨務工作。我們成立了黨支部委員會和黨支部委員會辦公室，定期召開黨支部委員會會議，認真履行黨支部的領導責任。在黨組織建設方面，我們還加強了黨員隊伍的建設，提高了黨員的參與度和凝聚力。

二、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨組織的骨干力量，是黨建工作的重要基礎。本年度，我們黨總支部注重提高黨員隊伍的素質，廣泛開展黨風廉政教育和黨員知識培訓。通過組織黨支部會議和黨支部活動，加強黨員的交流互動，激發(fā)黨員對黨組織的歸屬感和榮譽感。同時，我們還注重發(fā)展黨員，積極吸納優(yōu)秀人才入黨，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、思想政治工作

思想政治工作是黨建工作的核心，也是我們黨總支部的重要職責。本年度，我們黨總支部嚴格執(zhí)行上級黨組織的決策部署，通過開展豐富多彩的思想政治教育活動，加強黨員的思想引領和政治認同。我們注重加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想道德素質，引導黨員積極參與黨的工作，增強黨員的使命感和責任感。

四、黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨總支部堅持不懈的方向和目標。本年度，我們黨總支部認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求黨員干部廉潔奉公，主動接受黨紀國法的監(jiān)督。我們還積極開展反腐倡廉教育，加強黨員的廉政意識和防腐倡廉能力培養(yǎng)。同時，我們注重加強黨風廉政建設的宣傳和引導，形成了濃厚的清風正氣，保障了黨組織的健康發(fā)展。

總結

回顧本年度的黨建工作，我們黨總支部在組織建設、黨員隊伍建設、思想政治工作和黨風廉政建設等方面取得了明顯的成績。但我們也清醒地認識到，還存在一些問題和不足，需要進一步努力。下一年度，我們將進一步加強黨建工作，不斷提高黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

衷心感謝黨組織領導的關懷和支持，感謝全體黨員的辛勤付出！請黨組織領導和全體黨員對我們的工作進行認真審查。

小編感謝您的閱讀！

XX黨總支部書記：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

抓基層黨建述職報告 篇10

按照會議安排，現就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。

一、工作履職情況

（一）在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課（報告學習體會）5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。

（二）認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步

扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯抓、組織聯建、黨員聯管”三聯共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。

（三）持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展

開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。

（四）強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制

圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。

二、存在問題

兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。

三、下一步打算

針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。

抓基層黨建述職報告 篇11

20XX年，我委在市級機關工委和局黨組的正確領導下，以精神為指導，圍繞“服務中心、建好隊伍”這兩大目標，銳意進取，著力創(chuàng)新，切實抓好學習型黨組織建設，傾力服務經濟發(fā)展大局，開展各種豐富多彩的黨建活動，較好地完成了各項黨建工作目標，現將有關情況總結如下：

一、繼續(xù)加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平

1、學習型黨組織建設系統(tǒng)化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化，除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外，還區(qū)別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》等優(yōu)秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。

2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”，局領導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發(fā)和新特產業(yè)”、“推進質量誠信機制建設”等10多篇有質量的調研報告先后出爐，同時舉辦了調研成果匯報交流，現場考核評優(yōu)，擴大了學習效果。

二、注重服務實效，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入

今年，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。通過“三走進，三服務”使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加深入扎實。

1、走進企業(yè)開展“質量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續(xù)六年走進企業(yè)開展“質量義診”活動，黨組織與企業(yè)建立了經常密切的聯系。今年與大縱湖鎮(zhèn)義豐工業(yè)集中區(qū)開展掛鉤服務，黨員干部與工業(yè)集中區(qū)企業(yè)一一掛鉤對接，針對工業(yè)集中區(qū)的產業(yè)特點和企業(yè)需求，承諾辦好十件實事，現都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質量義診”活動，凡接受過服務的企業(yè)產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業(yè)分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業(yè)，實施“五型服務”：對中小企業(yè)開展“家訪式服務”，對重點企業(yè)開展個性化服務，對招商引資企業(yè)開展上門服務，對民營企業(yè)實施“團隊服務”，對產業(yè)集群開展引導服務。

2、走進農村，服務新農村發(fā)展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農”，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩(wěn)定、打擊假冒偽劣方面發(fā)揮職能作用。我們通過質監(jiān)志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉(xiāng)”、“送標準到田間”等行動。推動農業(yè)標準示范區(qū)的創(chuàng)建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業(yè)小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。

3、走進社區(qū)“結對幫扶”。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區(qū)，了解社區(qū)居民對質監(jiān)部門的希望和要求。針對社區(qū)居民的愿望和需求，我們先后組織了質監(jiān)志愿者進社區(qū)大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區(qū)服務行”等活動，在南苑、五星等社區(qū)為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動，深受社區(qū)居民的歡迎。

4、提高服務水平，創(chuàng)新質監(jiān)理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執(zhí)法崗位上的黨員干部繼續(xù)推行“全程說理，執(zhí)法普法”創(chuàng)新模式，既提高了自己的執(zhí)法水平，又融洽了與行政權相對人的關系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。

三、創(chuàng)新特色，激發(fā)生機與活力

根據工委“創(chuàng)造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創(chuàng)新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。

1、樹立品牌，體現服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據質監(jiān)部門特點、結合黨建工作要求，我們以“服務助發(fā)展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現了質監(jiān)部門服務為先的宗旨，又展示了質監(jiān)部門科學公正的工作理念?！皟A情365”吻合了質監(jiān)部門公共服務電話“12365”的內涵，既體現了全心全意、滿腔熱情，又體現了全年全天候、風雨無阻。品牌的創(chuàng)建是我們質監(jiān)黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。

2、堅持“流動現場”工作機制，發(fā)揮優(yōu)勢?！傲鲃蝇F場”是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現場活動，按月滾動，通過現場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現場”機制發(fā)揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。

3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據自身職能、工作特點，明確一個主題，創(chuàng)造自身特色。機關一支部的“文化建設”，二支部的“質量義診”，特監(jiān)支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執(zhí)法創(chuàng)新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現了百花齊放的局面。

4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質監(jiān)文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統(tǒng)首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產黨員”征文、“勇立潮頭質監(jiān)人”先進事跡演講會;組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養(yǎng)團隊精神，鍛煉意志和品質;與市工商局機關黨委聯合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發(fā)了黨員的熱情。

各支部分別與相關的企業(yè)、社區(qū)、農村黨組建立了聯誼互動關系。機關黨委自身也與鹽南社區(qū)黨總支建立了聯誼關系，定期開展“結對幫扶”、“志愿者進社區(qū)”等活動。“開放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。

四、強化基礎建設，激發(fā)黨建工作活力

今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業(yè)開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業(yè)和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內涵。

1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現新的氣象。與此同時，局系統(tǒng)各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委“有人干事，有錢辦事”的要求。

2、創(chuàng)建黨建活動中心。根據工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創(chuàng)辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規(guī)模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現了我局機關黨建工作的特點和內涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。

3、積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。我們注重發(fā)揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創(chuàng)造力和青春活力，積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的“青少年維權崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權崗”創(chuàng)建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創(chuàng)建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統(tǒng)共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優(yōu)秀青少年維權崗”，在全省質監(jiān)系統(tǒng)中名列第一。

4、機關黨建活動的全面活躍，使質監(jiān)隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態(tài)化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。

一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統(tǒng)道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”。局機關黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續(xù)搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。

20XX年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優(yōu)秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20XX年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指針，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標，以學習激發(fā)活力，堅持服務領先，堅持創(chuàng)新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。

抓基層黨建述職報告 篇12

督查大隊黨建述職報告

一、工作概述

自成立以來，督查大隊黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央決策部署，深入開展黨的建設工作。積極推進黨建工作，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，凝聚起強大的組織力量，為履行督查職責提供有力保障。

二、加強黨建思想理論學習

督查大隊黨組高度重視黨員干部的思想建設和理論學習。組織開展了一系列的黨建理論研討活動，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和黨的十九大精神。黨組成員認真研讀黨的重要文件和黨史、國史等相關資料，并定期進行座談交流，提高對黨建工作的認識和深度理解。

三、加強黨風廉政建設

督查大隊黨組堅持正確處理好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關系，深入開展警示教育，積極營造清廉黨風的良好政治生態(tài)。黨組成員帶頭按照廉潔自律的要求，自覺接受黨紀國法的約束，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。加強與紀檢監(jiān)察機關的密切合作，共同推動黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、深化基層黨組織建設

督查大隊黨組充分認識到基層黨組織建設對于推動黨建工作的重要意義，注重強化基層黨組織的組織力量和凝聚力。大隊黨組支持各黨支部積極探索，加強基層黨組織建設，加強黨員隊伍建設。建立健全黨組織考核評價制度，推動各級黨組織形成統(tǒng)一協(xié)調的工作合力。

五、開展形式多樣的黨建活動

為了增強黨組織的凝聚力和向心力，督查大隊黨組開展了形式多樣的黨建活動。組織召開黨員大會、黨課、組織生活會等，讓黨員干部深入了解黨的思想、方針政策和工作任務；定期組織參觀學習、黨史學習等活動，增加黨員干部的歷史文化底蘊和崗位素質，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

六、落實黨的組織生活制度

督查大隊黨組嚴格按照黨的組織生活制度開展工作，注重對黨員的教育管理和服務，認真組織黨員參加組織生活會，開展批評與自我批評。針對存在的問題，進行黨內民主生活會，推動黨風廉政建設和黨建工作取得新成效。

七、加強黨員隊伍建設

督查大隊黨組堅持黨員干部標準和選拔任用標準，加強黨員隊伍的建設。嚴格按照黨員發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，以優(yōu)秀的黨員干部為基礎，推動督查大隊的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

八、總結與展望

督查大隊黨建工作在黨組的堅強領導下取得了顯著成效。但同時也要清醒認識到，黨建工作是一個永恒的課題，我們要不斷鞏固和加強黨建成果，為督查大隊的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。下一步，將繼續(xù)推進黨的建設工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好地履行督查職責貢獻力量。

九、對督查大隊的黨建工作提出建議

根據黨建工作實際需要，我們提出以下建議：進一步強化組織建設，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設；加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)；加強黨員干部的理論學習，提高政治素質和崗位能力。希望督查大隊黨組能夠認真研究，積極改進工作方法和手段，推動黨建工作再上新臺階。

在新時代的征程中，督查大隊黨組將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅定信心、砥礪奮進，不忘初心、牢記使命，為黨和人民事業(yè)做出更加積極的貢獻！

基層書記抓黨建述職報告模板

文檔處理能力是職業(yè)人士必須提升的核心競爭力，范文為我們的寫作任務提供了思路。職場范文可以讓我們更輕松地完成任務，怎么才能寫出一篇合格范文？我已經為了滿足您的需求整理了以下信息：“基層書記抓黨建述職報告”。

基層書記抓黨建述職報告 篇1

我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將2013年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺

進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設

進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成

過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。

二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施

(一)總體思路

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標及措施

1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。

2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭?，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。

5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。

6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

基層書記抓黨建述職報告 篇2

xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設x個黨支部，有黨員x名（其中機關站所黨支部x個，機關站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農業(yè)農村等各項工作開展順利，取得了一定成績。

一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展

我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經濟社會發(fā)展。

二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效

（一）以示范帶動推動黨建工作責任制落實

近年來，我鎮(zhèn)在工作責任制落實上，堅持做到年初任務分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設和農業(yè)農村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、

責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負責包聯x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設，新建果園x畝，新修農田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學示范帶動作用，調動廣大群眾積極性，不斷推動產業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。

（二）以作風轉變推動機關干部整體素質提高

我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設作為首要任務來抓。一是加強干部學習培訓，提高整體素質。結合我鎮(zhèn)“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進行統(tǒng)籌細化分工，便民服務大廳共設置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、

少找一個人”就能辦理相關事務，體現便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結群眾訴求x件，服務隊上門為群眾服務x次。

（三）以強化組織建設推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一是加強黨員活動陣地建設，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現代遠程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現象。

（四）以加強農村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展

農村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農村黨員干部的管理作為農村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇

上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯系黨員x名，聯系群眾x戶，均配備了電教設備。同時，各村結合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設崗定責，明確了職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務

我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質低，甚至違法違紀，黨員年齡結構老化等問題有待于認真對待解決。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構，完善服務網絡，建立便捷的互聯網服務，切實體現“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方

法。三是積極探索黨員服務群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產業(yè)發(fā)展，努力為建設科學發(fā)展先進鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

基層書記抓黨建述職報告 篇3

根據安排，現將本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

作為履行黨建工作的第一責任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進行30余次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設以及71個村民小組長運行情況，做到底數清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標，立足xx實際開展工作，做到思路明。

2、嚴抓黨建責任落實。成立了以我為組長黨建工作領導小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責。同時明確分管領導“一崗雙責”，抓業(yè)務必須抓黨建，做到黨建工作抓在經常、抓在日常。制定了《黨風廉政建設責任書》并簽訂落實，我與各村書記簽，分管領導與對口干部簽。通過層層傳導壓力，逐級落實責任。

3、抓好黨員干部隊伍建設。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質提升”，針對黨員干部舉行黨的建設、突發(fā)事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當場互動，同時避免學習教育“燈下黑”。二是千方百計激發(fā)隊伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權賦權”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓教育”入手，解決“想干不會干”。

4、夯實黨建基礎工作。一是深入開展“兩學一做”學習教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學一做”學習教育。二是規(guī)范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了xx村、xx村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學一做”學習教育，一定程度緩解了進x訪、反復訪的難題。四是認真開展黨費清查，對20xx年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進“兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應的支部書記、黨建指導員，均從班子成員和村支部書記中產生。

5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責、上門入戶進行走訪，對全鄉(xiāng)71個村民小組和企業(yè)、個體工商戶進行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復或解決，有效的樹立了黨委形象。

二、20xx年度述職承諾兌現情況

半年來，對于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：

1、加強引導村集體增加收入。一是流轉屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計100余畝集體土地共計增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在xx周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種、科學示范嫁接栽培技術、運用無公害蔬菜生產理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產包銷協(xié)議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當地菜農帶來10萬元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏發(fā)電項目，共投資32萬余元，預計每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。

2、加快村級后備人才庫建設。完善了村干部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現已經儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級后備人才進入村干部隊伍。

3、加大鄉(xiāng)本級經費投入。全鄉(xiāng)在20xx年累計投入黨建經費超過14萬元，明細如下：打造xx村、xx村駐縣黨員活動室先期支付3。5萬元；以每個村0。9萬元的標準，共計下撥5。4萬元組織經費；舉辦、參加各類學習教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關系集中排查、召開黨代會、推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經費超過4萬余元。

4、加速探索運用先進手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學習教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學習材料，引導群內黨員進行討論。同時對各個黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析

一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發(fā)的自然資源和有效的經營性資產。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。

（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經商務工能人、大學生等當前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內容上：不同程度地存在著為活動而活動的現象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現象。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況。研究經濟發(fā)展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。

四、20xx年黨建工作目標和對策

1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經營或集中發(fā)包。二是調整產業(yè)結構，壯大特色產業(yè)。一方面增強蓮子特色產業(yè)，增加種植面積，從現有的1000畝的基礎上，增加20%，并進一步擴大產業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進農業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現代農業(yè)和休閑旅游農業(yè)破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進優(yōu)秀人才。xx歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經濟新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20xx年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機會，與至少30名以上的農民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經商務工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻的后備村干部。并將村干部各項待遇逐年增加等相關優(yōu)惠政策傳遞出去，調動他們的積極性和主動性。

3、嚴把質量、明確責任，不折不扣的推進“三會一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標、定進度、定責任，加強過程監(jiān)督；指派6名黨建指導員進支部幫助開展工作。二是嚴把質量關，細化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質作為“三會一課”的重點，科學制定計劃，明確目標要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質量。

4、圍繞中心、服務大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業(yè)務、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

基層書記抓黨建述職報告 篇4

根據會議安排，我就20xx年度履行基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、主要做法和成效

1、落實貫徹重要講話精神。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”等規(guī)章制度，貫徹落實黨建工作責任制。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，細化黨建工作主體責任清單。二是開展學習教育。以黨的xx屆xx會精神和xxx“七一”重要講話和來閩、來明考察重要講話重要指示精神等為重點內容，開展專題學習。7月1日，組織黨員教師收看慶祝中國共產黨成立xxx周年大會；暑期，組織全體黨員教師集中3天政治理論培訓。三是組織學習教育。通過專題學習、黨課、黨日活動等集中學習，召開黨員大會21次，上黨課4次。四是黨員查擺問題。根據局黨委要求，組織黨員認真查擺問題，分析原因，及時整改。

2、開展黨員主題黨日活動。6月30日，組織“百年禮贊，我心向黨”文藝黨課活動，圍繞建黨百年等主題教育，扎實開展黨史學習教育。

3、黨員教師帶頭宣講。

4、黨員帶頭做好疫情防控。在9月疫情不穩(wěn)定等時期，黨員帶頭深入單位責任片區(qū)，進行摸排并勸導；黨員帶頭進行核酸檢測和接種新冠疫苗第一、二、三針。節(jié)假日，黨員帶頭到學校和單位責任路段輪班值守，嚴格按照值班時間進行值守。

5、開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。共建單位每季末要開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，黨員率先垂范，帶領老師到責任區(qū)做好衛(wèi)生保潔和車輛擺放整齊、過往行人不文明行為勸導等。

6、落實扶貧政策，激勵自立自強。2月，支部書記帶領黨員教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)46位建檔立卡戶、貧困戶家庭學生落實資助政策，進行慰問。

二、存在問題和原因

一年來，黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在三個方面：

一是黨建工作與教育教學工作聯系不夠緊密。黨建工作形式化，與教育教學工作缺乏融合和促進，存在“兩張皮”現象，黨建工作推動教育教學工作成效不明顯。

二是抓黨建工作創(chuàng)新有待加強。20xx年支部黨建工作有所成效，發(fā)展1個黨員。但黨建工作僅限于組織理論學習、主題活動等，局限于已有的辦法和經驗，缺乏創(chuàng)新工作手段和前瞻性的工作思路。

三是黨組織生活會質量不高。支部組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內生活不規(guī)范，集中開會多，讀文件多，聯系學校實際談得少，批評和自我批評辣味不夠，表面一團和氣。

這些問題的存在，主要是思想有些放松，具體表現在：

一是思想認識存在差距。存在“重業(yè)務輕黨建”的誤區(qū)，對落實“一崗雙責”不夠重視，未能做到“兩手都要抓，兩手都要硬”。主要體現在工作中重視教學成績，對新時期黨建工作思考的少。

二是黨組織活動缺乏創(chuàng)新。因教學工作千頭萬緒，忙碌中沒有結合工作實際找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點，并進行深層次的探索和創(chuàng)新。

三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。因為黨員人數少，黨內組織生活會制度建設重視不夠、認識不深刻，導致黨內活動和組織生活化開展不嚴肅，民主集中制、批評和自我批評落實不到位?！叭龝徽n”黨內政治生活走過場，流于形式，部分黨員得不到應有的黨性鍛煉。

三、下一步工作思路和措施

1、強化管理，健全黨建工作機制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，落實兩個主體責任；分管業(yè)務的領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。

2、與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。組織開展黨性教育、紅色教育、典型教育、警示教育、主題活動教育，推行支部輪流上黨課，深化黨員愛國教育，筑牢思想防線。

3、規(guī)范黨內政治生活。完善談話提醒制度，認真落實“教育規(guī)范在前，約談提醒在前，紀律處理在前”，堅持把談話提醒作為強化黨員干部日常監(jiān)督的重要手段，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

基層書記抓黨建述職報告 篇5

　一、關于抓基層黨建工作情況

(一)特色亮點

一是黨建責任壓牢壓實。

二是黨建基礎夯細夯實。

三是黨建活力充盈充實。

(二)主要問題及原因

主要問題：

一是黨建工作還存在工作成效不平衡。

二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

主要原因：

一是對工作認識還不夠統(tǒng)一。

二是對職責落實還不夠到位。

三是對干部管理還不夠嚴格。

四是對黨員教育管理偏松偏軟。

(三)下步打算：

一是抓好一條主線：即篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建“橋頭堡”。

二是落實兩項制度：即落實不忘初心牢記使命制度;落實“三會一課”制度。

三是強化三大責任：即強化第一責任，強化“一崗雙責”，強化屬地責任。

四是促進四大提升：即提升黨建責任意識，提升基層組織活力，提升黨建隊伍素質，提升為民服務水平。

二、關于落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)特色亮點

一是加強組織領導，落實主體責任。

二是認真組織學習，理論武裝頭腦。

三是做好正面宣傳，提升對外形象。

四是抓好輿論引導，提高調控能力。

五是弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

(二)主要問題及原因

主要問題：

一是干部思想認識不足

二是部門考核力度不大

三是村(社區(qū))應對處置不夠。

主要原因：

一是思想不重視。存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。

二是培訓不系統(tǒng)。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓。

三是引導不到位。微信平臺、微博平臺等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。

(三)下步打算：

一是完善機制，形成工作合力。

二是抓好學習，增強工作凝聚力。

三是堅守陣地，擴大工作影響力。

四是建強隊伍，提高領域戰(zhàn)斗力。

三、關于落實全面從嚴治黨主體責任情況

(一)特色亮點

一是健全責任網絡。

二是嚴肅政治紀律。

三是深化作風建設。

四是嚴格干部監(jiān)管。

五是高壓懲治腐敗。

(二)主要問題及原因

主要問題：

一是“兩個責任”壓實不夠。

二是紀律意識夯實不夠。

三是作風建設抓實不夠。

四是“四種形態(tài)”用實不夠。

主要原因：

一是理解不深。

二是學習不深。

三是落實不深。

(三)下步打算：

一是走在前列，盡心實踐“四種形態(tài)”。

二是擔在肩上，盡責落實“兩個責任”。

三是抓在點上，盡力保持高壓態(tài)勢。

基層書記抓黨建述職報告 篇6

按照會議安排，現將抓黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、問題整改情況

針對上年度點評、巡視、巡察等反映的4個方面11個問題，學校制定了16項整改措施，明確整改責任，目前所有問題均已整改完畢。

二、履職履責情況

本人緊緊圍繞總目標，重點做好以下工作：

一是重視政治建設，牢牢把握正確的政治方向。第一認真落實理論學習中心組每周學習和全校黨員、教職工每周集中學習制度，定期組織黨員干部和教職工開展各項常態(tài)化政治學習。特別是今年下半年，重點組織學習了黨的xx屆xx會、第三次中央xx工作座談會精神，書記和校長分別作了全校專題宣講。第二深入抓好德育和思政課教學管理，堅持立德樹人正確導向，大力支持學校德育處、團委和思政教研組守正創(chuàng)新，開展豐富多彩德育和思政教育活動，切實做到為黨育人、為國育才。

二是認真落實抓黨建第一責任人職責。任職以來，我始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持依法辦學依法治教，認真落實黨組織領導下的校長負責制。嚴格執(zhí)行黨內民主集中制原則，重視抓好領導班子思想、黨風、作風和廉政建設以及班子其他成員“一崗雙責”的落實；重視抓好黨員和教職員工紀律教育和師德師風建設。目前，學校黨員、干部、教職工中沒有一起因違規(guī)違紀人和事受到紀檢部門的處理。

三是切實抓好基層黨組織建設。學校黨總支高度重視基層支部建設，緊貼教學一線，堅持把支部建到年級組。今年9月，學校黨總支開展支部換屆工作，把管理能力強、有威信的黨員骨干教師選配到支部書記崗位，進一步強健了基層黨組織力量；認真落實“三會一課”制度，從嚴抓好黨員隊伍理想信念、黨紀法規(guī)教育，確保“四個意識”“四個自信”“兩個維護”在全體黨員思想深處落地生根；重視黨員發(fā)展和“雙培養(yǎng)”工作，學校定期開展黨員主題黨日、民主評議以及創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務活動，努力做到黨的建設“七個全覆蓋”。20xx年，學校成立有3個支部，有1名預備黨員轉正，有3名老師入黨，有39名入黨積極分子持續(xù)得到重點培養(yǎng)。

四是扎實做好安全維穩(wěn)和疫情防控工作指導。20xx年以來，學校注重把安全維穩(wěn)與疫情防控緊密結合，與每位教職工簽定了責任書，每周提前做好維穩(wěn)帶班、值班安排，每周學校領導要對全校安全隱患進行拉網式排查，發(fā)現問題及時整改。20xx年投入近5萬元添置、更新、維護“三防”設施，確保了校園維穩(wěn)設施滿足需求。20xx年以來，學校開展安全隱患排查24次，整改安全隱患19處，開展包括疫情防控在內的各類應急演練17次。在疫情防控方面，學校黨總支慎終如始，團結帶領全校師生細致落實中央、自治區(qū)、州縣局黨委和政府有關疫情防控各項部署、規(guī)定，按照疫情防控“八項預警機制”“外防輸入、內防反彈”要求，科學實行錯時錯峰、嚴格落實封閉管理、持續(xù)開展測溫消殺、有序組織核酸檢測、廣泛開展防控宣傳、統(tǒng)籌抓好教育教學。目前，學校總體安全平穩(wěn)，秩序井然。

五是認真抓好脫貧攻堅。今年以來，學校積極響應中央脫貧攻堅號召，組織教職工廣泛開展教育扶貧和消費扶貧，組織黨員為家庭貧困學生捐款捐物。截止12月底，全校教師通過消費扶貧購物4萬多元，惠及扶貧對象5戶；按國家政策落實教育扶貧資助項目5個，落實資助金額達281。19萬元，資助學生1262人，惠及覆蓋全校學生。

三、存在的問題及原因分析

存在的問題有：

一是理論學習還不深入。主要表現在認識不到位，唯學而學，對理論觀點活學活用、聯系實際做的不夠。

二是全局思維樹立不夠，全面治校能力有待提高。主要表現在學校各項工作中對熟悉的人和事考慮較多、對不熟悉的考慮較少；對熟知的部門聯系較多、對不熟的部門關注不夠；對熟悉的領域，措施辦法較多、對不熟悉領域把握不準。

三是少數干部對學校改革發(fā)展問題還缺少深入系統(tǒng)調研、思考。主要表現在課堂改革還流于表面，干部競爭上崗還未形成常態(tài)，學校管理制度還需進一步健全和完善。

存在問題的原因，主要是：

一是對政治理論學習的重要性認識不足，沒有正確處理業(yè)務工作與理論學習的關系，投入學習的時間和精力不足，只流于表面學習，沒有深入思考，導致不能學深悟透和學以致用。

二是沒有樹立全局思想，過去只顧管好自己分管領域工作，對其他工作深入細致觀察研究和親身實踐不夠，導致工作保守、經驗不足、視野不開闊。

三是責任意識和群眾觀念還不強，缺少深入基層征求意見和尋求解決辦法的耐心和恒心，特別是針對影響學校改革發(fā)展的關鍵性問題還需增強開拓創(chuàng)新的勇氣。

四、下一步打算

一是進一步加強理論學習，特別是多聽專家學者培訓講解，不斷提高思想認識和政治站位；二是要進一步轉變工作作風，重心下移，多到年級、到處室走一走、看一看，多聽一聽師生的心聲和建議；三是進一步優(yōu)化常規(guī)管理，加大問責力度，促進效能提升；四是積極推進幾項能管長遠的改革和建設舉措，即“三改一建”：激勵機制改革、中考招生工作改革、中層干部競爭上崗改革，積極爭取資金和政策扶持，進一步完善校園體育、文化設施和綠化美化建設，為精河縣高級中學提質增效、換檔升級創(chuàng)造更多的有利條件。

以上述職如有不妥，還請批評指正，本人將虛心接受并改正。

基層書記抓黨建述職報告合集

行是知之始，知是行之成，為了讓下次工作更好的完成，報告使用的次數愈發(fā)增長。你感覺對寫報告毫無頭緒嗎？為您提供有關“基層書記抓黨建述職報告”的一些重要內容幼兒教師教育網小編有備而來，期望此內容對你有所幫助感謝閱讀！

基層書記抓黨建述職報告【篇1】

尊敬的各位領導，各位同志：

很榮幸能夠在此向大家報告我在基層黨建工作的情況。作為一名基層黨組織書記，我深刻地認識到，基層黨建工作是黨的建設的重要環(huán)節(jié)，也是推動工作、改進工作的有效途徑之一，進而實現我區(qū)域內的跨越式發(fā)展。下面我報告幾個方面的情況：

一、黨員隊伍建設方面

作為一名黨組織的負責人，我時時刻刻都牢記自己的職責，始終都在為黨員的發(fā)展和隊伍的建設而努力。通過建立協(xié)助政府和企事業(yè)單位做好思想政治工作的“聯系員”常態(tài)化制度，合理分配好黨務工作量，及時解決工作難點和問題，確保上級黨委各項任務的實施。同時，還重視加強新聞宣傳、組織引導、思想指導等各種方式，幫助黨員進一步增強理論素養(yǎng)和政治上的敏感度，增強隊伍精神內核。在此基礎上，我們切實加強黨員隊伍建設，深入推進學習型、服務型和服務型黨組織的創(chuàng)建，將黨員隊伍的質量、數量都提升到更高的水平。

二、基層組織建設方面

在工作中，我重點加強基層黨組織建設。通過調研、了解各種社會問題，了解市場狀況，推進黨建工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，不斷完善黨員管理制度，規(guī)范選人用人程序。

針對加強基層組織建設，我們推進組織建設規(guī)范化，從組織基礎班培訓、組織關系轉移，組織升級等方面，不斷提高組織基礎班課程的質量。同時，在建設基層組織中，我們注重理解黨務工作的質量和工作是長期進行下去的實際，注重細節(jié)，不斷完善各路黨務工作機制。在此基礎上，進一步促進黨員量的持續(xù)增長，加強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、干部隊伍建設方面

作為基層黨建工作的火車頭，榮格區(qū)拉開了干部隊伍建設的序曲，通過制定明確的黨務工作職責，不斷提高黨員的綜合素質和組織能力，注重學習培訓，提升思想認識，不斷加強綜合能力。例如，在剛剛過去的這一年中，我們開展了干部培訓、組織管理大講堂等各種培訓，并加強專業(yè)培訓，探索發(fā)起職業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展計劃，推動干部隊伍建設不斷發(fā)展。

四、群眾工作方面

黨建工作是在服務人民群眾中根植的，所以我們也很注重對群眾工作的探索和實踐。通過加強基層群眾組織建設，完善了基層組織建設，為群眾服務提供了更好的平臺，打造的人民群眾的身邊組織。我們開展各種形式的群眾文化活動，及時解決基層民生問題等方面的工作深受群眾歡迎和信任。

總之，作為一名基層黨組織書記，我時刻把黨的事業(yè)放在第一位，著力做好黨員隊伍建設、基層組織建設、干部隊伍建設和群眾工作，推動著黨建事業(yè)更加健康快速地向前發(fā)展。感謝大家的聽取和支持！

基層書記抓黨建述職報告【篇2】

題目：加強基層黨建工作，推進鎮(zhèn)村發(fā)展

書記基層黨建述職報告

尊敬的上級領導、同志們：

我作為一名基層黨組織書記，今天向大家述職，感謝上級領導和同志們的關心和指導。在過去的一年中，我們積極推進基層黨建工作，加強了鎮(zhèn)村發(fā)展，為群眾服務做了許多工作。下面是我們工作的主要情況匯報。

一、加強基層黨建工作

我們認為，加強基層黨建工作是推進鎮(zhèn)村發(fā)展的關鍵。因此，在過去的一年里，我們深入貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，著力做好以下幾方面工作：

1.推進黨建工作制度化建設。我們制定了《關于加強基層黨建工作的實施意見》，并組織開展了專項培訓和考核。同時，建立了黨建工作網格化管理和考核機制，分工明確、任務清晰，目標明確、措施到位。

2.倡導學習教育，推進黨員的思想政治教育。我們加強了“兩學一做”學習宣傳教育工作，推進黨員思想政治教育，組織開展春、夏、秋、冬四季主題黨日活動，加強基層組織建設。

3.建立“三會一課”制度，加強民主管理和黨員的民主監(jiān)督。我們重視建立“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、組織生活會和黨課活動，借助這些會議交流思想、明確責任、推進工作。

4.加強黨員隊伍建設。我們認為，黨員隊伍是基層組織的中堅力量，所以積極加強了黨員隊伍建設。我們通過開展“雙百”評選表彰進一步激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，同時適時加強黨費管理，提高了黨員隊伍的組織性和紀律性。

二、推進鎮(zhèn)村發(fā)展

我們認為，推進鎮(zhèn)村發(fā)展是加強基層黨建工作的基礎。因此，在過去的一年里，我們積極推進鎮(zhèn)村發(fā)展，加強以下幾方面工作：

1.加強經濟建設。我們著力抓好產業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。推進特色鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農業(yè)等優(yōu)勢產業(yè)，同時注重招商引資、打造“雙創(chuàng)”平臺等，促進了地方經濟的穩(wěn)步發(fā)展。

2.加強基礎設施建設。我們著力抓好基礎設施的建設，加強了道路、供水、燃氣、電力等設施的改善和完善。同時，借助“互聯網+”科技手段，進一步拓展了信息化建設，提升了鎮(zhèn)村的整體素質。

3.加強公共服務建設。我們進一步加強了教育、醫(yī)療、文化、體育等公共服務設施的建設，特別是在新冠肺炎疫情面前加強了防控工作，保障了群眾的身體健康。

4.加強環(huán)境治理工作。我們認為，良好環(huán)境是推進鎮(zhèn)村發(fā)展的基礎，因此，我們加強了環(huán)境治理工作，成功建設了“美麗莊村”，促進了生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。

三、為群眾服務做好每一項工作

我們認為，為群眾服務是基層黨組織的根本任務。因此，在過去的一年里，我們借助各種手段，為群眾服務做好以下幾方面工作：

1.深入開展“兩個服務”活動。我們認為，基層黨組織必須深入到群眾中間，與居民溝通交流，共同解決群眾面臨的生活難題。因此，我們深入開展“兩個服務”活動，即“走進家庭服務”和“服務百姓滿意度”活動，取得了較好的效果。

2.倡導志愿服務和慈善事業(yè)。我們堅信，社區(qū)志愿服務和慈善事業(yè)是基層組織服務的重要內容。因此，我們加強了志愿服務隊伍的建設，積極聯合社會各界開展慈善活動，關注關愛特困群體，引導群眾健康向上地生活。

3.打造文化品牌。我們認為，文化是鄉(xiāng)土社區(qū)的傳統(tǒng)特色，也是推進基層黨建工作的重要手段。因此，我們加強了文化品牌建設，組織開展了多項文化活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈等，營造了良好的文化氛圍。

以上是我們鎮(zhèn)的工作情況匯報。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、做好工作，努力推進基層黨建和鎮(zhèn)村發(fā)展，為全區(qū)的經濟社會發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝！

基層書記抓黨建述職報告【篇3】

1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。

3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

黨組書記黨建工作述職報告范文篇3

我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將20xx年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、20xx年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺

進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設

進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將20xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成

過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為20xx年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。20xx年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。

二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施

( 一)總體思路

堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標及措施

1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。

2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。

5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。

6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

20xx年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經濟快速發(fā)展做出更大成績。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

基層書記抓黨建述職報告【篇4】

各位領導：

按照縣委組織工作會議的安排意見，我以“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”為工作思路，認真履行“第一責任人”職責，扎實開展了基層組織建設工作，現將工作情況述職如下：

一、加強班子，激發(fā)干部隊伍工作活力

(一)注重干部素質，抓隊伍建設。

高度重視基層黨員干部素質建設，全面提升基層領導管理能力。一是大力實施村級“兩委”班子建設。通過實施村“兩委”班子換屆選舉，村干部學習培訓，委派鎮(zhèn)領導干部擔任村書記等重大舉措，提高了村書記、主任一人兼比例和村干部整體素質。二是加強黨員隊伍建設。把“推優(yōu)”作為發(fā)展黨員的重要舉措，嚴格按照“十六字”方針，上半年發(fā)展黨員33名，培養(yǎng)入黨積極分子120名。三是強化黨員培訓管理。積極開展“三會一課”和“雙帶一聯，設崗創(chuàng)星”活動，并對全鎮(zhèn)56名流動黨員建立“一人一卡”的動態(tài)化管理機制，在北京順義和昌平建立了流動黨支部。四是加強大學生村官教育。鎮(zhèn)黨委與7名大學生村官簽訂了工作目標責任狀，進一步完善了大學生村官爭當“農業(yè)技術員、民事調解員、文化宣傳員、站點管理員”職責，為他們提供鍛煉崗位。五是狠抓黨員典型示范帶動。認真落實縣委關于加強典型培樹工作指導意見，堅持創(chuàng)建亮點，打造品牌，以點帶面，整體推行。四人洼村黨員閆文軍發(fā)展羔羊育肥，雙腦包村黨員孫利峰發(fā)展家庭旅游，元寶山村婦聯主任任愛蘭搞蔬菜中介，他們在全鎮(zhèn)起到了較強的示范帶動作用。

(二)落實責任機制，重工作方法。

一是落實“一定三有”責任機制。嚴格執(zhí)行村干部工資卡發(fā)放和養(yǎng)老保險金補助制度。制定了鎮(zhèn)、村干部年度考核目標，考核結果與主管領導、包村領導、包村干部及村干部的工資待遇、獎懲直接掛鉤。二是完善“四議兩公開”工作方法。發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制，在口道營和同興泉村試點推行“四議兩公開”工作法。嚴格村財鎮(zhèn)管，按時公開村務和政務，充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部的組織監(jiān)督作用和村民理財小組、監(jiān)督小組、村民代表、黨員的參政議政作用。三是切實治理整頓后進支部。2010年四人洼村支部被確定為我鎮(zhèn)后進村支部，在轉化過程中，一是加大對村干部黨員和村民的學習培訓力度，提高他們的素質水平。二是聯系包扶單位幫助該村謀劃了蔬菜種植、肉羊肉牛育肥的經濟發(fā)展路子，形成了主導產業(yè)。三是包扶單位縣發(fā)改局出資幫助裝修了村“兩室”，修院墻500米，修砂石路3公里，并將該村1800畝耕地列入片區(qū)開發(fā)項目建成配電水澆地。該村積極招商引資合理流轉農民土地800畝，全部高壟栽培馬鈴薯，其中300畝安裝了膜下滴灌。調整了該村的經濟結構，轉化工作取得實效。

(三)改善硬件設施，促陣地建設。

在已有“兩室”的基礎上，多渠道籌措資金，新建或改建了7個村“兩室”，加強了組織員辦公室建設，實現“五有、雙落實”標準。

二、健制度優(yōu)化反腐倡廉工作環(huán)境

作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事方面去抓。按著黨政領導班子成員的分管工作，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和分工。為管好身邊人、身邊事，我把重點放在建立約束機制上，一是建立健全各種廉政制度。在各村建立政務公開制度，廉政勤政評比制度，鎮(zhèn)招待費限額和村業(yè)務費鎮(zhèn)管制度;二是分工落實到位。根據黨風廉政建設責任制分工，明確黨政班子成員按照各自職責分工，對黨分廉政建設工作落實了具體主管人、參與人，做到了職責明確。三是始終堅持民主集中制，堅持按時過好黨組織生活，發(fā)揚黨風民主;在人事任免上，即堅持集體領導、民主推薦的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序;在鎮(zhèn)政府財務開支，堅持審批審核制度。四是對黨風廉政建設涉及到各方面的問題，及時公開。上半年村村通工程、扶貧工程等都一一公開，臺帳檔案清楚。

三、抓活動，推動經濟社會全面發(fā)展

(一)重學習，結合實踐活動“促提升”。

采取學習與實踐相結合的方法，組織黨員干部通過集中培訓、外出參觀、自學等多種形式加強學習，廣大干部思想政治素質明顯提高。同時，結合工作實際，認真開展“雙結對、雙服務”和“四訪四問”活動。鎮(zhèn)領導、干部入村進戶，為群眾解決生產生活等各類問題120余件，特別是在化解土地、調處征地拆遷矛盾，解決遺留問題等方面做了大量艱苦細致的工作。另外，還完了善服務流程，簡化審批程序，提高服務質量。

(二)高定位，結合創(chuàng)先爭優(yōu)“抓提升”。

以實踐科學發(fā)展觀為主題，以基層黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當“五模范”為目標，確定了“生態(tài)農業(yè)先進鎮(zhèn)、項目大鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)”的目標定位。大力實施生態(tài)旅游、礦產開發(fā)、蔬菜產業(yè)等工程建設，使全鎮(zhèn)工作有了較大突破。

1、突出一條旅游主線。

一是幫助口道營村規(guī)劃五花草甸新村建設，支持、配合保定華正旅游集團做好五花草甸景區(qū)開發(fā)工作。二是將天鵝湖度假村打造成為我省最大的高原湖泊旅游度假觀光區(qū)。三是制定農家樂旅游發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和支持環(huán)“三湖兩甸一城”的部分農戶從種養(yǎng)業(yè)中分離出來興辦家庭旅社。目前家庭旅社達到170家。

2、主攻沸石、鈾鉬兩礦開發(fā)。

一是投資1.1億元的上海煜星公司高端沸石項目礦產礦權資源整合全部完成，沽源天水礦業(yè)開發(fā)有限公司注冊成立，已入住XX縣工業(yè)園區(qū)，通村、通礦道路即將完工。二是加快了大官廠鈾鉬礦勘探和綜合開發(fā)速度，力爭使我鎮(zhèn)的礦產資源盡快轉化為強鎮(zhèn)立縣的支柱產業(yè)。

3、培強兩大產業(yè)。

一是培強生態(tài)保護型畜牧業(yè)。標準化圈舍建設面積達到16000㎡，其中肉牛圈舍建設面積達到7000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場2家;育肥羊圈舍建設面積達到9000平方米，規(guī)模養(yǎng)殖場11家。充分發(fā)揮示范帶動作用，積極引導農民發(fā)展肉羊、牛舍飼畜牧業(yè)。二是培強資源節(jié)約型種植業(yè)。新增水澆地1.5萬多畝，總面積已發(fā)展到6.6萬畝。種植蔬菜3.5萬畝，其中節(jié)水蔬菜1.5萬畝。以二龍山馬鈴薯示范園區(qū)為龍頭的優(yōu)質馬鈴薯種植面積達到1.8萬畝，其中節(jié)水馬鈴薯1.2萬畝。

(三)強措施，明確責任“提效率”。

對關系項目建設和發(fā)展大局的工作高度重視，確定各項工作目標任務，建立對標定位臺帳，責任到人，定期調度，限期完成。年內基層黨建、平安建設、民生工作再上新臺階。

1、全面推進禁牧工作。大力實施禁牧政策，推進補植補造任務，新造林及補植補造任務圓滿完成。飼草種植，淘汰劣質牛羊工作得到較大發(fā)展。全面禁牧，舍飼、生態(tài)管護措施到位。

2、繼續(xù)加強穩(wěn)定協(xié)調工作。一是“五五”普法工作取得實效，受到市驗收組好評。二是構建“三位一體”調解體系，及時化解各類矛盾，信訪結案率達到98%以上。三是加強對“”等邪教人員的教育和轉化，確保了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，四是加大對種植“罌粟”等毒品的監(jiān)督力度，實現了零種植。

3、大力實施項目建設工作。一是投資2.43億元的華正集團五花草甸旅游項目進展順利。沽源華正旅游開發(fā)有限公司已完成注冊，并于8月8日舉行了開工奠基。今年預計投資2000萬元以上。二是投資1200多萬元的元寶山、西湖同兩村土地整理工程完成8000畝，占補平衡完成2000畝，經過緊張施工已于5月份全部交付使用。同時，爭取東坊子村水澆地配電項目1500畝。三是8個村38公里村村通水泥路現在已完成36公里,完成總工程量的95%。四是完成四人洼、南營子馬鈴薯種薯、商品薯地窖6000平方米，總投資300萬元。完成元寶山馬鈴薯主培室一處，總投資30萬元。五是拍賣機關大院由張文亮個人投資開發(fā)的匯源大酒店項目已于9月26日正式開業(yè)，總投資2800萬元。六是元寶山村投資430萬元機動車檢測項目在十月底前全部完工并在年內投入運營。

4、大力促進惠農優(yōu)撫工作。落實農村低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)等各項惠農、優(yōu)撫政策，最大限度地為民解決教育、住房和發(fā)展壞境等問題。

四、存在問題及努力方向

我在工作中雖然取得了一些成績，但與組織要求和全鎮(zhèn)干部群眾的期望還有很大差距，仍存在學習不夠系統(tǒng)、解決問題不夠全面、措施不夠硬等問題。以后我要在特色、亮點、創(chuàng)新上下功夫，進一步提高黨員干部隊伍的素質和能力水平，為發(fā)展全鎮(zhèn)經濟，服務社會、服務人民做出應有貢獻。

基層書記抓黨建述職報告【篇5】

尊敬的各位領導、親愛的各位會員：

大家好！我是XXX協(xié)會的書記，今天非常榮幸能夠在這里向大家呈報我們協(xié)會的黨建工作情況?；仡欉^去的一年，我們協(xié)會在黨的領導下，積極推進黨建工作，取得了一系列重要成果。

首先，在組織建設方面，我們按照黨的要求，廣泛開展黨員教育和培養(yǎng)活動。我們組織了一系列黨內培訓班，邀請了黨校教授和研究員進行專題講座，加強了黨員的理論學習。同時，我們也組織了豐富多樣的黨員活動，如黨員參觀學習，黨員志愿服務等，增強了黨員的凝聚力和向心力。

其次，在黨風廉政建設方面，我們堅決貫徹黨的，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度。我們加強了對協(xié)會內部的監(jiān)督，定期開展黨風廉政測試和評價，及時發(fā)現問題并進行整改。

再次，在意識形態(tài)工作方面，我們堅持以馬克思主義為指導，深入開展理論宣傳和教育工作。我們通過舉辦講座、研討會等活動，使黨員能夠更加深入地理解馬克思主義的基本原理和方法論，并將之運用于實際工作中。同時，我們還積極利用新媒體平臺，進行黨的政策宣傳，提高黨的形象和凝聚力。

此外，在黨群關系方面，我們注重加強黨員與會員的聯系與溝通。我們鼓勵黨員積極參與協(xié)會的各項活動，并通過定期的座談會、交流會等形式，聽取會員的意見和建議，為協(xié)會的發(fā)展提供更好的支持和建議。

最后，在隊伍建設方面，我們通過選拔培養(yǎng)，不斷壯大了黨員隊伍。我們注重培養(yǎng)各級黨組織的帶頭人，通過培訓提高他們的組織能力和服務意識，使其能夠更好地發(fā)揮黨的組織作用。同時，我們也注重發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員，在各項工作中選拔優(yōu)秀黨員出任重要職務，提高黨員的工作熱情和責任感。

總的來說，過去一年，我們協(xié)會在黨建工作上取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)和不足之處。下一階段，我們將進一步加強黨建工作，以黨建促發(fā)展，不斷提高協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將全面貫徹黨的各項方針政策，深入推進黨風廉政建設，加強黨員隊伍建設，確保黨建工作取得更加優(yōu)異的成績。

最后，我要感謝各位領導和會員朋友對黨建工作的大力支持，也要感謝全體黨員的辛勤付出。讓我們攜手向前，共同努力，為協(xié)會的發(fā)展貢獻我們的力量！

謝謝大家！

基層書記抓黨建述職報告【篇6】

中共福州市鼓樓區(qū)委書記

朱訓志

【工作成效】一是突出“向心力”，強化政治功能和組織力。認真落實王寧書記對鼓樓提出的“以黨的建設為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機制案例獲評全國城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。全面落實市委學習貫徹新思想長效機制，組織“千名黨員干部走進千家萬戶”活動，收集問題2.3萬個。二是突出“牽引力”，持續(xù)做強街道做優(yōu)社區(qū)。率先全面完成街鎮(zhèn)管理體制改革，建立“一線處置”機制，賦予基層“呼叫權”“考評權”。開展“社區(qū)作風建設年”行動，社區(qū)承接事項由106項壓縮為34項，形成供需項目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅持黨建引領治理創(chuàng)新。通過主題黨日和“企業(yè)服務日”“民生服務日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區(qū)工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰(zhàn)斗力”，有效提振干部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點工作一線飄揚。深化一線考核，將考核結果作為評先評優(yōu)、干部培養(yǎng)選拔和街鎮(zhèn)主官會議座次安排重要依據。

【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實不夠到位。二是推進城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當排頭兵的標準不夠高、改革創(chuàng)新的意識不夠強、一抓到底的韌勁不夠大。

【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務”機制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務品牌，建設幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機制，建設社區(qū)“兩廳一平臺”，構建社會治理共同體。四是開展“爭當排頭兵”系列競賽活動，激勵干部“滿負荷”“超負荷”工作。

基層書記抓黨建述職報告【篇7】

2021年是中國共產黨成立100周年，也是全面建設社會主義現代化國家的關鍵之年。作為一名基層黨組織書記，我在過去的一年中，帶領全體黨員和群眾，積極扎實地開展了黨建工作，努力推進了鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，現就此向大家作述職報告。

一、加強黨組織建設，保證政治生態(tài)健康

作為基層組織書記，加強黨組織建設是首要任務。我們通過加強基層黨干部隊伍建設，強化黨員意識，堅持黨內政治生活若干準則，加強組織生活，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。同時，加強黨員教育和培訓，確保他們擁有的理論和業(yè)務能力不斷提高。

二、推動脫貧攻堅工作，實現鄉(xiāng)村振興

在全國脫貧攻堅的壯大背景下，我們積極幫助貧困人群，通過精準扶貧政策，幫助貧困戶建立健全的產業(yè)鏈和信用體系，增加收入渠道。同時，我們積極開展鄉(xiāng)村振興計劃，通過建立體驗式農業(yè)公園、農村互聯網+淘寶村、鄉(xiāng)村旅游等方式，推動鄉(xiāng)村振興工作的同時，更好地滿足農民的文化和生活需求。

三、加強文化建設，促進全民健康生活

文化建設是一個地區(qū)綜合建設的重要組成部分，我們通過開展農民文化生活節(jié)等文化活動，為農民提供文化和藝術上的體驗。通過推廣健康生活方式，幫助農民們更好地保護身體，促進全民健康生活。

四、打造優(yōu)化營商環(huán)境，促進經濟發(fā)展

我們積極響應中央政府的優(yōu)化營商環(huán)境政策，通過引進優(yōu)質項目、營造好的經濟氛圍，促進地區(qū)經濟健康快速發(fā)展。建立完善的招商引資政策體系，保證產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

五、推進綠色發(fā)展，建設生態(tài)宜居社區(qū)

我們注重綠色發(fā)展理念，通過加強環(huán)境管理，加強生態(tài)保護，推動生態(tài)環(huán)境建設，建設生態(tài)宜居社區(qū)。形成了“政府+居民+企業(yè)+環(huán)保”共同參與的機制，讓社區(qū)居民和企業(yè)真正成為環(huán)保意識的宣傳員和綠色發(fā)展的推動者。

以上是我們組織在2021年連續(xù)良好開展的工作，希望在今后的工作中，我們能夠保持團結共進、協(xié)力發(fā)展的良好態(tài)勢，實現社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境整治和文化建設的共同目標。

基層書記抓黨建述職報告【篇8】

各位領導、同志們：

大家好!我叫xxxx，現任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

一、黨的建設全面加強，領導核心地位得到鞏固提高

(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照xxx村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協(xié)作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設

一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。

二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

二、切實解決群眾關注的重點熱點問題

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設主街道11.29km,水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;

河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建設項目：投資120萬元，今年完成62棟，爭取達到戶均一棟標準化春秋蔬菜大棚;

養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產業(yè)，進一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;

農業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。

三、社會經濟全面發(fā)展

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。

四、健全各項規(guī)章制度，民主理財

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。

五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進一步改善

基層書記抓黨建述職報告【篇9】

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，落實主體責任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調研，督促班子成員履行好分管領域基層黨建責任。層層簽訂黨建目標考核責任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎。創(chuàng)新推行農村基層黨建網格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設聯合黨支部，建立2.6萬余人的網格員隊伍，實現包聯群眾、包聯重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農村居家養(yǎng)老服務中心102所，創(chuàng)造化解農村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案?？v深推行“5321”工作法，打造服務型城市社區(qū)黨組織。三是強化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進基層黨組織標準化建設，全縣達標黨組織1054個，達標率62.1%。全年投入基層黨建工作經費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經濟待遇。建立352個服務群眾網上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結31.4萬件。大力發(fā)展村集體經濟，全面消除“空殼村”。2020年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴治黨，打造過硬隊伍。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習培訓工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強化政治引領。抓好大學習大宣傳大培訓大調研大落實，學懂弄通做實黨的十九大精神。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設一批廉政教育、紅色教育等現場教學基地，堅持干部考察、考核日?；?，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設。三是夯實基層基礎。出臺《關于進一步加強農村基層服務型黨組織建設的若干意見》。加強城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強化農村“領頭雁”隊伍建設。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴管黨治黨。貫徹落實中央和省、市實施細則精神，整改“四風”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進一步鞏固提升蒙城風清氣正的良好政治生態(tài)。

基層書記抓黨建述職報告【篇10】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！今天，我作為基層黨組織的書記，向大家匯報過去一年的工作。在過去的一年里，我們在各方面都取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足之處。以下是我的述職報告。

一、黨員隊伍建設

我們重視黨員隊伍建設，注重提高黨員素質和履行職責。通過各種形式的黨課學習和交流，我們不斷加強黨員的思想政治教育，提高黨員素質。在黨的文件精神宣傳教育方面，我們組織黨員積極參加黨課和部門學習，還組織“三嚴三實”專題學習和宣傳，進一步落實好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、基層組織建設

在組織建設方面，我們積極推進黨建工作。針對本單位不同情況制定了不同的基層建設計劃，并落實到實際工作中。我們強化基層黨委的領導力和組織力，充分發(fā)揮好支部的基礎性作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨風廉政建設

我們認真落實好關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務。我們開展了主題宣傳和先進典型宣傳，組織黨內廉政教育，加強對領導干部的監(jiān)督和管理。同時，完善黨風廉政建設制度，嚴肅查處違法違紀行為，確保了本單位風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

四、服務群眾建設

我們不斷加強與群眾的聯系，實行聽證、問卷調查等形式的民主決策，深入生活和工作，關注群眾訴求和需求。我們積極參與社區(qū)服務和志愿活動，在以服務為宗旨的工作中取得了很好的成效，在提升黨組織形象和擴大黨組織影響力方面做出了一定的貢獻。

五、自我建設

在自我建設方面，我們注重提高自身素質和能力，加強了自身的業(yè)務學習和技能培訓，并積極參加社會實踐和科技創(chuàng)新活動等，實現自我價值和提升自身影響力。

總而言之，過去一年里，我們在各方面都取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，例如在加強群眾工作、組織工作等方面還需要進一步加強；在提高黨員素質和深化黨風廉政建設和反腐敗工作方面需要進一步落實等。今后，我們將繼續(xù)堅持“四個意識”，加強管理，嚴格約束自身行為，注重調查研究，積極跟進各項政策，努力在各方面取得更好的成效！

以上是我的基層黨建述職報告。謝謝大家的聆聽！

書記抓基層黨建工作述職報告

將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“書記抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

書記抓基層黨建工作述職報告 篇1

導語：歡迎來到聘才網，下面是小編為大家搜集整理的網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議不久前，習近平總書記提出“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的要求，安鄉(xiāng)縣一直以來非常重視黨建工作，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，始終堅持問題導向，聚焦基層黨建，通過黨員自評、黨員互評、班子剖析、群眾評議等方式，發(fā)現在新的形勢下，農村基層黨組織面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和機遇。一、新時期基層黨組織建設的現狀和存在的問題(一)工作機制滯后一是管理運行滯后。黨員教育管理模式僵化、內容單一，基本上沿襲了上級黨政機關的傳統(tǒng)做法，局限于傳達會議精神等“規(guī)定動作”要求，缺乏趣味性、靈活性;針對在職黨員參與社區(qū)黨建活動，缺乏有效的制約激勵機制;在實行網格化管理的城市管理體制中，一些轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作意識淡薄，認識不到位，共建合力不強，內在動力不足。二是薪酬待遇滯后。近幾年，社會物價水平飛漲，但同時期村(社區(qū))工作人員，特別是主要負責的黨支部書記和主任的薪酬待遇增長幅度遠遠低于該水平，缺乏科學合理的薪酬體系。他們和身邊在外經商、打工的人比較起來也不高，也有養(yǎng)家、養(yǎng)老等后顧之憂，特別是對于農村來說，問題就更加突出。三是民主進程滯后。隨著社會經濟的發(fā)展，居民們參與集體事務的熱情和積極性高漲，而部分基層黨組織負責人仍搞“一言堂”，憑個人經驗辦事，習慣于發(fā)號施令實施領導，村民自治組織和中介組織的作用得不到有效發(fā)揮;村務公開形式化，民主議事、民主監(jiān)督缺失。調查發(fā)現，有些偏遠鄉(xiāng)村的村務公開欄成了擺設，公布的內容也大都無關緊要。在今年上半年的村支兩委換屆選舉期間，部分村(社區(qū))矛盾高發(fā)和頻頻激化的現象說明，農村基層組織日常的民主管理、民主監(jiān)督還遠遠不夠。(二)黨務人才缺乏一是結構老化嚴重。年齡老化。據統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)237個村(社區(qū))的黨支部書記，平均年齡在50歲以上，少數人更是超過了60歲;知識老化。多數地區(qū)現任黨支部書記和支部成員均為高中和初中文化，知識水平不能適應工作要求，帶頭致富的本領也較差，從而使農村黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。二是后備力量不夠。隨著人們的觀念日益更新，活動范圍日益擴大，價值觀趨于多樣化，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現象越來越普遍，留守在家的大多數是婦女、老人、兒童，造成有的村(社區(qū))難以找到合適的年輕黨員發(fā)展對象;村(社區(qū))共青團組織作用發(fā)揮不夠，新發(fā)展的團員絕大多數集中在學校，村(社區(qū))團的工作缺乏活力，大部分團組織形同虛設，青年團員外出務工、經商，很難正常組織開展活動。三是優(yōu)秀人才難留。從2008年開始，安鄉(xiāng)縣共招錄的67名大學生村官，前后僅有4名村官通過村支兩委換屆當選村干部，之后都通過各種公開招考離開相應崗位;不少年輕人對入黨認識模糊，受經濟原因和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃影響，他們認為做村干部“政治上無奔頭、經濟上無想頭、退休后無靠頭”，不愿意當村干部，轄區(qū)內大中專畢業(yè)生基本都在外工作，導致農村黨員干部隊伍后繼乏人。(三)發(fā)展后勁不足一是創(chuàng)新能力不足。全憑個人經驗辦事，有的村支部書記施政經驗豐富，但與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏改革精神;整天忙于事務性工作，有的村支兩委干部思想觀念陳舊，墨守成規(guī)，講農業(yè)坐而論道，談具體工作一知半解，“等、靠、要”的依賴思想根深蒂固,缺乏開拓意識、競爭意識。二是組織活力不足。部分村(社區(qū))黨組織軟弱渙散，班子不強，成員之間不團結，甚至少數村支兩委還存在“窩里斗”的情況，戰(zhàn)斗力，凝聚力弱化;農村黨員的家族化現象也比較明顯，由于農村經濟活動的分散，使得有些優(yōu)秀的青年人難以被及時發(fā)現和培養(yǎng)，加上以往新黨員的發(fā)現培養(yǎng)必須要有老黨員作其介紹人，因此往往家族青年發(fā)展較多。三是財力物力不足。農村稅費改革后，村(社區(qū))直接收入銳減，給黨支部開展組織工作和生活造成一定的困難，維持各項工作運轉主要靠有限的財政投入和向上級“打報告”;在社會職能轉換中，原先承擔職能、擁有相應投入的政府部門和單位，把工作職能、工作任務延伸到村(社區(qū))，在卸職能的同時，并沒有相應讓出財政的投入，而原本就資金匱乏的村(社區(qū))在接過轉來的社會職能后，未能完全做到“費隨事轉”，享受不到相應的財力支持。二、新時期基層黨組織建設對策建議(一)采取合適的制度來推進工作。要制定切合實際地教育培訓制度。抓好對社區(qū)干部的教育培訓，培訓要堅持理論聯系實際，既要進行理論和業(yè)務知識的培訓，又要針對工作崗位需要，突出抓好村(社區(qū))管理、建設等有關知識的培訓，提高社區(qū)干部做群眾工作的能力和發(fā)展服務事業(yè)的能力;要逐步完善財政“反哺”、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層干部薪酬待遇制度。在財政允許的情況下，加大投入，解決村(社區(qū))工作經費嚴重不足和工作人員待遇低的問題。同時，凡有專項業(yè)務經費或有專項收入的部門需要社區(qū)居委會協(xié)助工作時，應按費隨事轉的原則適當給予經費補貼。探索建立由政府資助、社會捐助及有關服務收費為主要資金來源的多元化發(fā)展籌資機制，不斷拓寬資金來源渠道;要實行城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的民主制度。推動基層民主進程一體化，應以城市民主帶動農村民主，實現均衡發(fā)展。以規(guī)范選舉為切入點，切實保障基層群眾民主選舉權利。創(chuàng)新村支兩委班子成員選舉方式，探索村黨組織書記跨村任職辦法，逐步擴大村(社區(qū))基層組織直接選舉的試點比例。以深化村務公開民主管理規(guī)范化建設為抓手，進一步提高基層民主管理水平。(二)運用群眾滿意的辦法來選用人才。要多途徑選拔培育農村干部人才，規(guī)范優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員制度，鼓勵大學生村官，“三支一扶”大學生和村干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè);要繼續(xù)采取“兩推一選”、村民直選、組織整頓等辦法配齊配強村級組織班子;繼續(xù)推進“一村一名大學生”工程，選派機關企事業(yè)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村掛職任職、從社區(qū)和農村互派干部掛職學習;要注重從農村致富青年、專業(yè)協(xié)會負責人、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)標兵和外出務工經商人員中發(fā)展黨員。(三)創(chuàng)新組織管理來凝聚工作合力。要從上級部門抽調一批干部，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，適應發(fā)展需求，健全組織，著力擴大覆蓋，加快基層組織陣地建設，把基層政權的形象樹起來;要針對部分流動黨員不愿亮明身份的問題，建立健全黨內幫扶和激勵機制，逐步增強黨員對黨組織的歸屬感;要依托村賬鄉(xiāng)代理，實行財務管理審計。把加強農村財務管理工作作為基層干部作風建設的重中之重。尤其是要將土地征用補償分配、農村機動地和“四荒地”、村集體債權債務、種糧補貼、退耕還林款物兌現，以及國家其他補貼等情況及時公開，提高村務透明度，真正讓群眾放心，促使廣大農民群眾主動積極參與到美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)建設中來。[網格支部書記對基層黨建工作的意見及建議]

書記抓基層黨建工作述職報告 篇2

落實基層黨建工作責任制情況全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據設崗定責情況，公開承諾為基層群眾和服務對象辦1至2件實事好事。領導小組綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議等方式，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨委及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，全方位推進工作落實。認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，黨員向黨委匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況

認真履行第一責任人職責。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結合實際認真抓好落實。認真做好基層黨建經常性協(xié)調、推進工作。同時，我也經常對分管領導進行督促和指導，協(xié)調班子成員履行好基層黨建工作職責。

抓爭先創(chuàng)優(yōu)和基層組織建設年情況

我們結合**經辦工作實際，改變工作思路和工作設想。在實際工作中，為便民利民，采用“網上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。局黨委根據我局實際，設立“公仆服務崗”,在工作中全員亮明身份，細化服務。在考核中，我們將細化考核標準，進一步提高工作標準、工作績效和工作水平，全面提高**經辦機構的服務質量，推動工作發(fā)展，促進社會和諧。開展“進農戶、察民情、解難題、保和諧、促‘四興’”活動，我?guī)ьI班子成員深入延河鎮(zhèn)**村，走訪慰問貧困戶，聯系科技示范戶、生產專業(yè)戶，體察民情、解決疑惑。

根據走訪調研了解到的情況，按照縣委縣政府的部署，結合我局的實際情況，為貧困戶蘭振發(fā)解決了春耕急需的種子化肥款1000元。繼續(xù)開展支部共建活動。**事業(yè)管理局機關支部與雙金村黨支部按照優(yōu)勢互補的原則，開展結對共建活動，實現機關支部和雙金村黨支部互助雙贏。在共建活動中，我們切實做到了三個堅持，即：堅持溝通協(xié)調，及時交換意見，確保共建活動順利開展。堅持城鄉(xiāng)聯動，促進城鄉(xiāng)基層黨組織實現互利共贏，全面提升城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

堅持切合實際、分類指導。區(qū)別不同情況，采取不同措施，因地制宜、分類指導。解決基層黨建突出問題情況黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學化。堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。

從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由我親自把關，確保程序不走樣、不變通。在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現象的發(fā)生。

存在的主要

問題個別基層黨組織和黨員干部對黨建工作存在厭倦情緒，一些黨員全心全意為人民服務的宗旨意識淡化。黨建工作教育形式單一，黨員完全處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。部分黨員干部素質能力不夠強，素質能力提高緩慢。下步工作打算在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現三個提高。力求履職有新作為，進一步加強自身學習，按照“五帶頭”標準要求自己，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇3

縣委書記基層黨建工作述職報告

20xx年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領導下，本人團結帶領縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調研，撰寫黨建調研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯系點建成示范點，以身作責，示范帶動，逐級傳導壓力，促進各級黨組織負責人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經費保障機制，年初預算黨建專項經費80萬元，設立黨內激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現了黨建工作有人抓、有人管、有經費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)，全縣21個村集體經濟呈現了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在xx鎮(zhèn)成立了“東風汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20xx年培養(yǎng)農牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農牧區(qū)的“領頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務網，一站式服務便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務宗旨，轉變作風，深入基層接“地氣”，結對認親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農牧區(qū)現場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務方式，構建黨建網格化服務體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯系服務群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎仍需加強。

機關組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經濟組織、機關組織存在重業(yè)務輕黨建現象，對業(yè)務、黨建“兩張皮”現象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責任制落實不力。對基層黨建責任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內容”，“重表面、輕質量和基礎材料照搬照套現象，華而不實現象依然存在。

基層黨務工作者隊伍建設不力?；鶎狱h務工作者知識結構、業(yè)務水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務工作者對黨建業(yè)務底數不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責任人，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，對黨建責任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務多，造成黨務工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認真梳理、立說立改、履職盡責，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責任抓黨建。始終把落實黨建主體責任作為第一要務，科學制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務大局抓黨建。做好結合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風轉變，密切黨群關系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設培養(yǎng)一支懂業(yè)務、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務培訓和能力水平兩項建設，真正筑牢基層基礎。

縣委書記基層黨建工作述職報告

一、履職工作情況

1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強班子就是強經濟、改作風就是改民生”貫穿履職全過程，年初研究確定了“強服務、抓典型、建機制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開常委會，會商解決基層黨建工作26個重大問題；2次召開村黨組織整頓提高和500干部聯鄉(xiāng)駐村入戶大會，把強化基層黨建，履行“一崗雙責”傳導到基層；親自起草《黨員干部深入基層開展調查研究的意見》、《健全和落實基層黨建工作責任制的意見》、《黨員干部直接聯系群眾的實施意見》；責成組織部門制定《加強村黨組織書記隊伍建設的意見》、《加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》等意見規(guī)定3個。在此基礎上，把農村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨建座談會，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

2、加大投入，強化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財政部門對農村和社區(qū)黨建經費每年按每名黨員XX元標準及時下撥，足額發(fā)放村干部定額補貼和誤工補貼，XXX名離任村三職干部生活補貼全部兌現到位，10月份還為每個村增撥XX萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調整村書記XX名，整頓提高

公文學堂

軟弱渙散村XX個。提議選聘XX名外出務工經商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財政編制開支；主持多方籌措資金XX多萬元，新建擴建村級辦公場所XX處，活動廣場XX處；研究建立基層黨建聯席會議制度、周五“黨員活動日”制度，恢復談心談話、“三會一課”、組織生活會制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、創(chuàng)新載體，強化服務抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級單位負責人掛任村第一書記，XXX名科級后備干部、大學生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點促“三增”；主張開展“搞合作、調結構、創(chuàng)品牌、長科技、找能人、增收入”活動，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個；提出建立黨員聯系戶制度，以“十個一”為工作法，每名農村黨員聯系10-20戶群眾；主導開展便民活動，建立縣級為民服務中心，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立民生服務中心，XX個村（社區(qū)）成立便民服務站；要求窗口服務單位公開辦事流程、縮短辦事時間、減免#[email?protected]費用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標牌，零距離服務基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無勞動能力、無經濟來源，無親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產黨好。

縣委書記基層黨建工作述職報告

各位領導、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學化水平?，F就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。

一、認真落實黨建工作目標管理責任制，切實履行基層黨建“第一責任人”職責

始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調查了解情況，多次到聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調研，并重視到結對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉(xiāng)橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領導干部的能力素質

以“建設學習型黨組織”為契機，不斷提高各級領導干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領導班子和領導干部理論學習制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導干部，都要召開一次報告會，報告學習成果，傳授考察學習經驗。為了適應工作的新形勢新任務，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流、實地參觀、培訓考察等學教活動。在采用黨校課堂教學手段的同時，充分利用互聯網、遠程教學、觀看電教片等手段開展學習教育培訓，實現了教學資源共享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目

書記抓基層黨建工作述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委關于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責任人職責，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學習《習近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調研指導時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷?！?、全市“爭做人民滿意公務員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學習。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復工復產。

三是把固本強基作為重點，以質量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領域黨組織建設質量提升10條標準，分領域督導推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經濟試點任務，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯網、實現全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領導在會上作了經驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農村集體經濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現集體經濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務中心建設、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領頭雁，以致于出現支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權重，評議考核結果作為衡量領導班子和領導干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

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書記抓基層黨建工作述職報告 篇5

近年來，始終堅持基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調推進的新路子。

認真履行“第一責任人”職責，全面落實基層黨建工作責任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃推進基層黨建工作。一是理清思路定準位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經濟板塊”、推進“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設“三型”黨組織。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，強化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的新局面。三是強化措施重保障。完善常委分工負責和聯系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調度會，專題研究基層黨建工作；健全推進、督導、獎懲、述職等制度，以制度推進工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風考核辦法，樹立了良好的用人導向；探索“三推一選”模式，進一步優(yōu)化班子結構，先后在人民網、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣；連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓班；強力推進“引智學習大課堂”等工作，提升服務發(fā)展能力；創(chuàng)新開展“六查六看六結合”活動，狠剎干部懶散庸之風。二是抓基層打基礎。投資1000余萬元，高標準建設活動場所；全面落實村干部“一定三有”政策；加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設崗定責、在職黨員進社區(qū)等制度建設；堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經費105萬元，逐步實現“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產業(yè)黨組織，加強農村中青年黨員群眾培訓，帶動4000余戶農民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯合黨工委，網格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務水平，這一做法和產業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲XX年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農合”連年實現全覆蓋，XX年在全省率先實現農民免費參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強力推進全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責任制，實行常委集體調研督導制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務中心工作中走在前。抽調600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進中心商務區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農村社區(qū)建設等中心工作。三是在維護社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網格化管理、流動式服務、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構建“一個機制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進一步找準基層黨建切入點，抓基層夯基礎、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強的組織保證。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質量發(fā)展作出園區(qū)貢獻，彰顯園區(qū)擔當。有關情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴格遵循基層黨建工作職責和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關工委部署要求，倡導“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團結奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質量黨建牽引帶動園區(qū)高質量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯席會議第一議題固定為學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學習就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進黨史學習教育。學習貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的有關講話精神，根據省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學習教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標任務，奮力在黨的百年奮斗和歷史經驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。同時根據安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標準化規(guī)范化特色化建設。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設質量提升年”活動，落實《市委組織部關于全面推行黨支部建設“網格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎，提升基層黨建工作質量的做法成效。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導下屬黨支部建章立制，加強監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關系轉接工作，建立信息臺賬，嚴格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預備黨員18名，進一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀律教育學習月活動，嚴明黨內紀律、組織紀律和工作紀律，切實轉變工作作風；

認真履行“三聯系”“雙報到”職責，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風村調研走訪工作，開展送課送學活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標任務。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區(qū)安全和生產，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀學習落實。組織園區(qū)全體黨員干部學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區(qū)機關基層黨組織規(guī)范化標準化建設成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設提升年”目標要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學習有待強化。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學習習近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學習教育相關內容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯系實踐不夠密切，雖然及時學習了習近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學習研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認識和把握還不夠投產，與園區(qū)產業(yè)發(fā)展的工作實際結合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強。

?????雖然能及時跟進學習新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進一步增強。

???一是對基層黨組織教育培訓力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務工作者開展的黨建培訓相對較少，培訓渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務工作的同時，又要兼顧黨務工作，很大程度上制約了黨務工作的開展和落實。

???。

切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將學習作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學習《習近平談治國理政》，持續(xù)加強黨史學習，深刻領悟“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

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書記抓基層黨建工作述職報告 篇7

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，落實主體責任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調研，督促班子成員履行好分管領域基層黨建責任。層層簽訂黨建目標考核責任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎。創(chuàng)新推行農村基層黨建網格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設聯合黨支部，建立2.6萬余人的網格員隊伍，實現包聯群眾、包聯重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農村居家養(yǎng)老服務中心102所，創(chuàng)造化解農村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案。縱深推行“5321”工作法，打造服務型城市社區(qū)黨組織。三是強化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進基層黨組織標準化建設，全縣達標黨組織1054個，達標率62.1%。全年投入基層黨建工作經費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經濟待遇。建立352個服務群眾網上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結31.4萬件。大力發(fā)展村集體經濟，全面消除“空殼村”。2020年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴治黨，打造過硬隊伍。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習培訓工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強化政治引領。抓好大學習大宣傳大培訓大調研大落實，學懂弄通做實黨的十九大精神。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設一批廉政教育、紅色教育等現場教學基地，堅持干部考察、考核日?；?，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設。三是夯實基層基礎。出臺《關于進一步加強農村基層服務型黨組織建設的若干意見》。加強城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強化農村“領頭雁”隊伍建設。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴管黨治黨。貫徹落實中央和省、市實施細則精神，整改“四風”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進一步鞏固提升蒙城風清氣正的良好政治生態(tài)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇8

2020年履行抓基層黨建工作職責情況：一是抓牢首要政治任務。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，收聽收看中央、省市宣講報告會，縣委中心組成員開展3次學習交流研討，帶頭到聯系點宣講調研。組建縣委宣講團和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯播、人民日報等對我縣學習宣傳情況進行了報道。二是抓實黨建主業(yè)主責。堅持書記抓、抓書記，壓實各級黨組織書記責任?？h鄉(xiāng)村逐級建立三個清單，縣委列出的15個問題、17項重點任務全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質量完成三個一活動和三次專題集中研討，開展警示教育214場次，參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會，查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治，查處“庸懶散”問題84個、違反問題27個、群眾身邊不正之風問題316個，制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧，去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業(yè)務培訓14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人，13名扶貧工作先進村書記享受副科待遇。六是抓細標準化建設。安排基層黨建工作經費1.7億元，村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養(yǎng)村級后備干部1696人。村級統(tǒng)一應用“四簿一臺賬”，縣直機關實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度，全面組建微信黨支部，加強黨員遠程教育規(guī)范化建設。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是實施領航工程，推進政治建設。 嚴格尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態(tài)。二是實施凝魂工程，推進思想建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程，推進組織建設。深入推進標準化建設，確保年底前基層黨組織達標率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選優(yōu)配強帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程，推進作風建設。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，開展扶貧領域作風問題專項治理，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務。五是實施筑堤工程，推進紀律建設。嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步筑牢不想腐的堤壩。持續(xù)深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網工程，推進制度建設?？椕苤贫戎W，用科學的制度管權管事管人，以嚴的紀律、實的作風、硬的約束，推動各項工作落實，全面開創(chuàng)現代化五大發(fā)展美好利辛建設新局面。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇9

20**年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領導下，本人團結帶領縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責任制。認真履行黨建工作第一責任人職責，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調研，撰寫黨建調研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯系點建成示范點，以身作責，示范帶動，逐級傳導壓力，促進各級黨組織負責人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經費保障機制，年初預算黨建專項經費80萬元，設立黨內激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現了黨建工作有人抓、有人管、有經費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)，全縣21個村集體經濟呈現了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農牧區(qū)的“領頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務網，一站式服務便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務宗旨，轉變作風，深入基層接“地氣”，結對認親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農牧區(qū)現場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務方式，構建黨建網格化服務體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯系服務群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎仍需加強。

機關組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經濟組織、機關組織存在重業(yè)務輕黨建現象，對業(yè)務、黨建“兩張皮”現象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責任制落實不力。對基層黨建責任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內容”，“重表面、輕質量和基礎材料照搬照套現象，華而不實現象依然存在。

基層黨務工作者隊伍建設不力?；鶎狱h務工作者知識結構、業(yè)務水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務工作者對黨建業(yè)務底數不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責任人，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，對黨建責任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務多，造成黨務工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認真梳理、立說立改、履職盡責，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責任抓黨建。始終把落實黨建主體責任作為第一要務，科學制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務大局抓黨建。做好結合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風轉變，密切黨群關系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設培養(yǎng)一支懂業(yè)務、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務培訓和能力水平兩項建設，真正筑牢基層基礎。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇10

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯系點制度，帶頭深入聯系點調研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。

二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學習實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總人數的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總人數的49.7%;調整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務功能

指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。

五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現“思想解放、科學發(fā)展、農村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調配、政府采購、建設工程招投標、領導干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進

機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《某某縣科級領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》、《關于加強科級領導干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部23人。加強工程預決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了干凈干事的良好風氣。

七、狠抓體制機制，推動工作落實

為了把黨建成果轉化為經濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產業(yè)發(fā)展機制、土地流轉機制、城市經營管理機制、新農村建設機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經濟科學發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制制、公開制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領導小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風、創(chuàng)新速度，積極探索科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學習實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調結構、促發(fā)展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現在促進工作、推動發(fā)展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農某某。堅持村干部與落實“四聯雙定雙評”有機結合，村干部聯系黨員與“無職黨員設崗定責”、“評星定格”有機結合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產業(yè)提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導干部黨建聯系點制度，繼續(xù)實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇11

村書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解除村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發(fā)揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態(tài)度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、黨員：

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的進取擁護下，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展提高?，F匯報如下：不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給保障。

1、組織全體黨員學習黨的“十八大”和縣委十二次黨代會精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以生態(tài)禮貌引領與全市__年同步建成小康社會目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。同時加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是村工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的團體領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作。為使我村的遠程教育工作切合實際，更大程度地服務本村的黨員、干部。嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，經過開展遠程教育工作，把黨的政策法規(guī)，文化知識直接灌輸給全村的家家戶戶;使村黨員干部素質得到提高、執(zhí)政水平得到增強;夯實了黨在農村中的最高地位。

3、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設職責制，認真落實“一崗三責”。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改善工作方法，結合本村實際情景，確立進取發(fā)展思路。

1、搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展村級企業(yè)，扶持好第三產業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2、進取協(xié)調關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，異常是解決好受災戶、特困戶、無經濟來源等人員的生活問題。

3、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展團體經濟發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè)，增加收入。

三、從關心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，加強民主法制和精神禮貌建設。

1、加強村級城市化建設，村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安裝了路燈、部份村民修建了花池，村民的生活水平得到提高。

2、全力維護社會穩(wěn)定，進取做好防疫、防汛、防震、抗災和安全防范工作。

四、實行村務公開，加強民主管理

充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度。村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務公開落到實處。村里成立了由我任組長的村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村團體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項，經過設立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還設立意見箱，及時收集群眾意見和提議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。

各位黨員、同志們，在平凡的崗位上做了自我應當做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導支持幫忙的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是經濟發(fā)展的規(guī)模、速度、質量需待進一步提高。二是農村經濟比例有待于進一步優(yōu)化合理調配。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉移就業(yè)困難，影響村民增加收入。五是村、組團體經濟發(fā)展還達不到我們的要求，農村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。

這些問題，使我感到任務還很重，壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領導下，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與黨委堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的提高，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、各位同志：

今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下

一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設

認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。