事業(yè)單位檢討書

事業(yè)單位檢討書7篇。

你知道怎么寫一份檢討書嗎？我們?cè)诜稿e(cuò)時(shí)通常會(huì)撰寫一份檢討書來(lái)懺悔和反省。鑒于錯(cuò)誤行為的嚴(yán)重性，我們必須寫一份檢討書。在此，我們特別為您準(zhǔn)備了“事業(yè)單位檢討書”這篇文字，希望能對(duì)您有所幫助，但請(qǐng)注意所有數(shù)據(jù)僅供參考，具體分析仍需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷！

事業(yè)單位檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

想要在工作中有所成就自然得秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度并堅(jiān)守崗位才行，若是連基本的值班工作都不能夠做好的話自然難以被領(lǐng)導(dǎo)信任，須知領(lǐng)導(dǎo)安排員工值班也是為了防止單位出現(xiàn)財(cái)物丟失或者安全方面的隱患，所以肩負(fù)著值班職責(zé)的自己應(yīng)該要堅(jiān)守崗位從而維護(hù)事業(yè)單位的利益才行，然而前段時(shí)間值班不在崗的問(wèn)題的確需要批評(píng)一番并進(jìn)行自我反省。

無(wú)論是辦公區(qū)域的巡視還是外來(lái)人員的登記都是我在值班期間需要做好的，若是有人來(lái)訪卻發(fā)現(xiàn)單位沒人的話則難免會(huì)降低對(duì)方內(nèi)心的評(píng)價(jià)，或者說(shuō)這種對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)很難得到他人的認(rèn)同，再加上不在崗很容易導(dǎo)致單位出財(cái)物丟失的狀況自然要在內(nèi)心引起警惕才行，即便臨時(shí)有事需要離開也要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告并說(shuō)明相應(yīng)的原因，這種不打招呼且隨意離崗的做法很容易讓領(lǐng)導(dǎo)感到厭惡，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)單位中擁有這種對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的員工也會(huì)感到失望吧，我在沒有意識(shí)到這種做法的危害性同事還擅自離崗的確需要接受懲罰。

可以說(shuō)值班期間的表現(xiàn)往往能夠體現(xiàn)出員工對(duì)單位的忠誠(chéng)度，若是對(duì)待工作不負(fù)責(zé)以至于出現(xiàn)不在崗的情況很容易被同事們唾棄，換位思考也能明白其他員工根本不會(huì)信任值班期間擅自離崗的人，若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致單位出現(xiàn)物品丟失的狀況出現(xiàn)無(wú)疑只能夠承擔(dān)相應(yīng)的損失了，作為單位員工不應(yīng)該連意識(shí)不到這種淺顯的道理以至于因?yàn)橹蛋嗖辉趰彵活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，即便領(lǐng)導(dǎo)原諒自己也要深刻檢討不在崗的過(guò)失并在以后做好值班工作。

以后我在值班期間還是應(yīng)該重視自身的工作職責(zé)比較好，若是再因?yàn)橥悊?wèn)題被抓住把柄的話很有可能會(huì)在工作中被淘汰，不希望出現(xiàn)這類結(jié)果的話自然要吸取教訓(xùn)并做好值班工作，另外沒有特殊情況也不要隨便離崗以至于單位沒有值班的人，相對(duì)于離崗造成的損失而言還是應(yīng)該做好值班工作并堅(jiān)守崗位比較好，這既是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，為了不辜負(fù)這份信任也得全力做好值班工作并通過(guò)自身的努力彌補(bǔ)離崗造成的損失。

既然明白堅(jiān)守崗位是值班工作的職責(zé)所在便不要在工作期間擅離職守，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會(huì)對(duì)自己這種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)感到不滿，而且我也不能夠因?yàn)檫@類錯(cuò)誤導(dǎo)致以后難以獲得職業(yè)的晉升，因此我會(huì)做好值班工作并保證不會(huì)再出現(xiàn)擅離崗位的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇2

事業(yè)單位工作期間玩手機(jī)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位一名員工，特向您提交一份關(guān)于我在工作期間玩手機(jī)的檢討書。我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中使用手機(jī)的不當(dāng)行為給您和組織帶來(lái)了不必要的麻煩和影響?，F(xiàn)在我將詳細(xì)、具體、生動(dòng)地反思并承諾改正自己的錯(cuò)誤。

首先，我要誠(chéng)懇地承認(rèn)，在工作期間使用手機(jī)是對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守的嚴(yán)重違背。當(dāng)我在玩手機(jī)時(shí)，不僅浪費(fèi)了寶貴的工作時(shí)間，還使自己無(wú)法全心全意地投入到工作當(dāng)中。我明白，作為一名事業(yè)單位員工，我的職責(zé)是為公眾服務(wù)，完成組織分配給我的任務(wù)。然而，我的玩手機(jī)行為導(dǎo)致了我的工作效率低下，影響了工作進(jìn)展，給組織造成了不良的影響。我對(duì)我的這種不負(fù)責(zé)任的行為感到非常后悔和愧疚。

其次，我認(rèn)識(shí)到，在工作期間玩手機(jī)還存在一定的安全隱患。手機(jī)使用可能泄露機(jī)密信息，也可能造成工作事故。我深知，我作為一名員工，應(yīng)時(shí)刻保持高度的警惕和專注，以確保工作的順利進(jìn)行，不給組織和同事帶來(lái)任何麻煩和困擾。我意識(shí)到我在這方面的不到位，我將引以為戒并改正過(guò)來(lái)。

我將立即采取積極的措施來(lái)改變并糾正我的錯(cuò)誤。首先，我將養(yǎng)成主動(dòng)關(guān)掉手機(jī)或?qū)⑵湔{(diào)至靜音并放置在特定位置的習(xí)慣，以避免被手機(jī)干擾。其次，我將充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性，明確自己的工作任務(wù)，并制定合理的工作計(jì)劃，以提高工作效率。此外，我還將充分利用工作間隙進(jìn)行休息，以減少對(duì)手機(jī)的依賴。

作為一個(gè)員工，我深知自己應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，時(shí)刻保持職業(yè)操守和工作紀(jì)律。我向您保證，我將以高度的自律和自制力，摒棄任何無(wú)聊和不必要的行為，積極投入到工作中來(lái)。我將努力提高自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及主動(dòng)性，以更好地為組織貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我向您表示真誠(chéng)的道歉，并保證今后不再重復(fù)這樣的錯(cuò)誤。我請(qǐng)求您給予我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我將把這次檢討作為人生的重要經(jīng)驗(yàn)，并銘記在心。我立志從今以后，更加認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地工作，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

再次對(duì)給您帶來(lái)的困擾表示誠(chéng)摯的歉意，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心的感謝。

此致

敬禮

【姓名、聯(lián)系方式】

事業(yè)單位檢討書 篇3

以下是凡問(wèn)網(wǎng)編輯分享的《事業(yè)單位值班非值班》2022年審稿信。歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉！ ！因?yàn)槲业氖韬觯ぷ鲿r(shí)間我的職位空缺，真是糟糕透了！我對(duì)此感到非常慚愧和慚愧。作為單位的一員，既然我負(fù)責(zé)這個(gè)崗位，我就應(yīng)該負(fù)責(zé)這個(gè)崗位，讓我的服務(wù)時(shí)刻保持在線！

不過(guò)，我很遺憾，因?yàn)楣ぷ髦械囊恍﹩?wèn)題，擅自離開了帖子，讓帖子空著，真的很抱歉。聽了你的批評(píng)，我才真正意識(shí)到我犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性！雖然沒有人，但不代表我們的帖子就沒有人！這不僅是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)我們整個(gè)單位的名譽(yù)不負(fù)責(zé)任！

現(xiàn)在回想起來(lái)，這不是一個(gè)突然的錯(cuò)誤！這是因?yàn)樵陂L(zhǎng)時(shí)間的工作中，我的思想松弛導(dǎo)致了我工作紀(jì)律的放松！甚至讓自己主動(dòng)犯錯(cuò)！

過(guò)去我工作的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候一般不會(huì)有人來(lái)。過(guò)去的這個(gè)時(shí)候，也是我在處理數(shù)據(jù)文件的時(shí)候。不過(guò)，今天，因?yàn)橛悬c(diǎn)急，我要離開一段時(shí)間！看著我的工作，我很難過(guò)。我真的不想因?yàn)檫@個(gè)麻煩領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但我必須這樣做。結(jié)果，因?yàn)槲业姆潘?，我利用了這個(gè)錯(cuò)誤的想法！

如果我能加強(qiáng)我的思想，也許我不會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。如果，我能更清楚地意識(shí)到我犯了一個(gè)錯(cuò)誤！就是給單位帶來(lái)無(wú)法彌補(bǔ)的損失！我永遠(yuǎn)不會(huì)這樣做！但是我的思想缺乏導(dǎo)致這個(gè)錯(cuò)誤被忽略了，導(dǎo)致了一個(gè)錯(cuò)誤！

雖然我很快就回來(lái)了，但你早就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題！試想，如果不是領(lǐng)導(dǎo)者，而是客戶呢？我這樣問(wèn)自己，但想不出答案。我真的不知道如何表達(dá)我對(duì)此的羞恥。我對(duì)這項(xiàng)工作有自己的理解，但忽略這一點(diǎn)可能是致命的！

現(xiàn)在回想起來(lái)，對(duì)自己的行為深感抱歉！但這并不能彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤！我愿意接受你的懲罰。而且，以后上班前，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)單位紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己！這樣的錯(cuò)誤再也不會(huì)出現(xiàn)在我的工作中了！我答應(yīng)你！而且，我會(huì)不斷反思自己的其他問(wèn)題，不斷改進(jìn)！我希望你能再給我一次改變它的機(jī)會(huì)。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2020.x.x.x

事業(yè)單位檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來(lái)是可以被理解的問(wèn)題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因?yàn)槎啻紊习噙t到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會(huì)在經(jīng)歷無(wú)數(shù)次錯(cuò)誤以后面臨被開除的的風(fēng)險(xiǎn)，身處于危險(xiǎn)的邊緣卻毫不自知只能通過(guò)反省的方式對(duì)上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。

其實(shí)早在初次上班遲到的時(shí)候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過(guò)容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說(shuō)這種不知所謂的做法對(duì)于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險(xiǎn)的氣息，或者說(shuō)不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡(jiǎn)單的事情因?yàn)樽陨淼淖龇ㄗ兊酶訌?fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會(huì)在承受代價(jià)的時(shí)候?yàn)槎啻芜t到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對(duì)方信任的事情。

我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來(lái)多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對(duì)方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯(cuò)誤的本職才不會(huì)在問(wèn)題爆發(fā)以后承受慘痛的代價(jià)。

回想起以往自己對(duì)單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過(guò)遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因?yàn)槎啻芜t到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無(wú)底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來(lái)在單位工作中的成長(zhǎng)自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會(huì)因?yàn)槎啻芜t到的錯(cuò)誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過(guò)努力工作彌補(bǔ)失信于人的過(guò)失才行，否則的話承諾不再遲到卻無(wú)法遵守只會(huì)自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會(huì)記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過(guò)后不會(huì)再讓遲到的情況發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我對(duì)最近今天遲到的情況已經(jīng)不知道如何解釋了，因?yàn)檫@樣的情況不是第一次出現(xiàn)自己來(lái)到單位工作了一年多的時(shí)間，有些時(shí)候確實(shí)不夠自覺，也不過(guò)認(rèn)真在工作當(dāng)中多次的遲到是非常惡劣的情況，影響很不好，事情發(fā)展到現(xiàn)在，我對(duì)自己也做出了很多次檢討跟反省，但是這樣的檢討不夠深刻，因?yàn)樽约憾啻芜t到，已經(jīng)不能試檢討能夠解決的了，我必須要嚴(yán)格對(duì)待，必須要讓自己今后再也不能遲到了，我們單位對(duì)員工的要求，雖然說(shuō)不是非常的嚴(yán)格，但是我們需要自己自覺主動(dòng)的去對(duì)自己要求起來(lái)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，可是我今天卻抱著僥幸的心理，直到是我最不好的習(xí)慣，沒有一個(gè)好的時(shí)間觀念，總會(huì)在某一天讓自己吃虧，讓自己繼續(xù)墮落下去，肯定是非常不好的，我一定會(huì)糾正這個(gè)壞毛病。

回想今天遲到的情況，我就很自責(zé)，因?yàn)楸旧砭蜁r(shí)間不多了，我當(dāng)時(shí)去還在家里拖拖拉拉，我明明知道上班時(shí)間是什么時(shí)候，而且當(dāng)時(shí)在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班時(shí)間，馬上就到了，但是當(dāng)時(shí)就是抱著一種僥幸心理，我這樣的拖拖拉拉習(xí)慣慣肯定是非常惡劣的，也是非常不好的，作為我們單位的一名員工，就應(yīng)該有這樣的覺悟，我不能任由其發(fā)展下去，因?yàn)榭隙〞?huì)再接下來(lái)影響到自己，也會(huì)讓自己的工作狀態(tài)繼續(xù)惡化，直到對(duì)自己影響不好，總是對(duì)我單位的上班氛圍影響不好，大家看到我總是遲到，將下去會(huì)給單位制造一個(gè)不好的氣氛，若是我個(gè)人影響到了別的同事，那就更加不好了，我會(huì)給自己定下一個(gè)規(guī)矩，以后一定要有好的時(shí)間觀念，像今天這樣的情況，肯定不能再次發(fā)生，不能讓自己對(duì)自己要求低，一定要時(shí)時(shí)刻刻知道自己的位置在哪里，我不能這樣消耗自己的時(shí)間，然后單位工作一年多了，遲到的次數(shù)，一個(gè)手掌都數(shù)不過(guò)來(lái)了，我真的非常的難過(guò)，單位的規(guī)章制度擺在那里，我繼續(xù)這樣下去，肯定會(huì)受到您的嚴(yán)厲批評(píng)，我不想去做那么一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的員工，我希望能夠再接下來(lái)有一個(gè)好的工作習(xí)慣，在單位一年的時(shí)間了，我還沒有做出特別突出的工作，我會(huì)嚴(yán)格要求自己的。

這次遲到的事件影響很惡劣，繼續(xù)擴(kuò)散下去，只會(huì)讓自己，更加對(duì)工作不負(fù)責(zé)，這不是我的行為，也不是我的一個(gè)作風(fēng)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，也會(huì)保持好的心態(tài)，繼續(xù)提高自己的工作能力，作為我們單位的一名員工，我必須要讓自己清楚我這樣的行為，很惡劣，也對(duì)自己更加負(fù)責(zé)了吧，直到再也不能出現(xiàn)在我的身上，每天合理的規(guī)劃自己的時(shí)間，早上我一定會(huì)定好鬧鐘，一定會(huì)提前很長(zhǎng)的時(shí)間，定好鬧鐘，這樣就有足夠的時(shí)間來(lái)到單位上班了，養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣需要很久，我一定會(huì)堅(jiān)持下去的，不能夠讓自己越過(guò)這根線，再也不會(huì)在工作當(dāng)中遲到，讓自己形象盡失，影響到自己的同時(shí)，也給單位的工作氛圍起了不好的作用，請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)改正。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

事業(yè)單位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在昨天，沒有請(qǐng)假，也沒有來(lái)上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請(qǐng)假的，不能不來(lái)，還不說(shuō)，我要對(duì)自己這次曠工的行為做檢討，好好的來(lái)反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認(rèn)真的對(duì)待工作。

家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請(qǐng)假的事情也是忘記了，而同事和領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請(qǐng)假，于是我才發(fā)覺到手機(jī)里有幾個(gè)未接來(lái)電是領(lǐng)導(dǎo)和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時(shí)間，有事情要請(qǐng)假也是出來(lái)社會(huì)，甚至還是學(xué)生的時(shí)候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對(duì)待工作真的是沒有放在心上，所以才導(dǎo)致了自己這次的曠工。

我也是知道曠工是很不好的，是自己在對(duì)待工作上面沒有重視起來(lái)，無(wú)論是有再忙，再著急的事情，其實(shí)我抽出幾分鐘的時(shí)間和單位說(shuō)一下，請(qǐng)假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，并不是我曠工沒做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對(duì)待這份工作的態(tài)度方面是很不對(duì)的。我這樣做也是讓我本來(lái)應(yīng)該要做的工作由于我沒來(lái)，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來(lái)得及幫我做的話，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請(qǐng)了假，領(lǐng)導(dǎo)也是好分配工作，不會(huì)出狀況。

而我的態(tài)度也是不好，工作本來(lái)是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說(shuō)顧此失彼，特別是現(xiàn)在這個(gè)階段，本來(lái)單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進(jìn)度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒有提前的去安排，也是導(dǎo)致現(xiàn)在我要急忙的來(lái)做了，對(duì)待工作方面以后我一定要有更加認(rèn)真的態(tài)度，遇到事情，需要請(qǐng)假的一定要請(qǐng)假，不能再曠工了，領(lǐng)導(dǎo)，這次的錯(cuò)誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會(huì)再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會(huì)好好的請(qǐng)假，不會(huì)出現(xiàn)這種曠工不來(lái)還不請(qǐng)假的行為了。

此致

敬禮！[中學(xué)范文網(wǎng) WWW.f215.com]

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

抱歉因?yàn)槲覜]有車不能及時(shí)感到公司上班，導(dǎo)致曠工，是我的過(guò)錯(cuò)，我應(yīng)該提前把自己的情況報(bào)備給公司人事，不應(yīng)該不吭聲，導(dǎo)致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。

我曠工一個(gè)人的失職，讓整個(gè)單位買單，是非常錯(cuò)誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時(shí)趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負(fù)責(zé)，任何輕慢的事情都是有代價(jià)的，任何錯(cuò)誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯(cuò)了。

以后不管如何我都會(huì)第一時(shí)間做好時(shí)間安排，如果沒有及時(shí)找到上班的車輛，我就會(huì)及時(shí)的預(yù)約車輛，不在繼續(xù)在崗位上耽誤工作，應(yīng)該把工作放在第一位，把任務(wù)做好，而不應(yīng)該隨意的放棄工作，因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致自己犯了大錯(cuò)，導(dǎo)致自己出現(xiàn)了極大的紕漏我非常后悔。

一開始我認(rèn)為自己能夠在規(guī)定的時(shí)間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當(dāng)天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復(fù)信息的時(shí)候手機(jī)又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯(cuò)再錯(cuò)，后悔不已，我應(yīng)該及時(shí)帶上充電寶，不應(yīng)該在繼續(xù)耽誤工作，不應(yīng)該在一直拿著不放。

我清楚自己犯的錯(cuò)很嚴(yán)重，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，坦誠(chéng)錯(cuò)誤，期待單位領(lǐng)導(dǎo)寬大處理，畢竟犯了錯(cuò)我不會(huì)想著蒙混過(guò)關(guān)我會(huì)想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯(cuò)我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我照顧有加，我必須要為單位考慮主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，我有責(zé)任承擔(dān)這份責(zé)任。

同時(shí)我向大家道歉，對(duì)不起，我不該這樣的，曠工的錯(cuò)誤不會(huì)在犯，牢記時(shí)間，每次放假都會(huì)提前安排好工作相關(guān)事宜，做好復(fù)工的尊卑，不會(huì)在向這次一樣錯(cuò)的那么離譜，我以后一定會(huì)做到一點(diǎn)，有任何特殊情況及時(shí)回報(bào)給單位，及時(shí)做好處理，不會(huì)犯錯(cuò)，不會(huì)留下污點(diǎn)。

我檢討自己曠過(guò)過(guò)錯(cuò)，我反省自身問(wèn)題，我會(huì)做好工作完成基本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻(xiàn)自身的力量，不斷的努力推動(dòng)自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時(shí)準(zhǔn)確來(lái)上邊，不會(huì)耽擱單位的工作，不會(huì)影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會(huì)馬虎冒失了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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向單位檢討書

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的向單位檢討書，供你參考，希望能夠幫助到大家。

向單位檢討書【篇1】

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)遲到睡懶覺這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)及決心。

這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該睡懶覺，我不應(yīng)該違背領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。

不過(guò)，人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過(guò)之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良行為不是向領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對(duì)是失誤，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話很正確，就是想要犯錯(cuò)誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯(cuò)誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會(huì)再遲到。

請(qǐng)組織考驗(yàn)我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

向單位檢討書【篇2】

尊敬的xx：

由于我工作上的失職，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對(duì)自身問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)：

1、我與其他副部長(zhǎng)嚴(yán)重欠缺溝通。得知開會(huì)消息后，副部之間沒有及時(shí)溝通，導(dǎo)致副部長(zhǎng)徐冉不知道開會(huì)地點(diǎn)、副部長(zhǎng)李得榮沒有出勤本次會(huì)議；大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互征求意見，導(dǎo)致所有工作都很糟糕。

2、準(zhǔn)備工作做得很差，在開會(huì)之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點(diǎn)才排出來(lái)，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況，因人員未確定，導(dǎo)致負(fù)責(zé)通知的副部長(zhǎng)發(fā)通知太晚，開會(huì)出勤情況糟糕；沒有認(rèn)真檢查核對(duì)大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯(cuò)別字；開會(huì)前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。

3、工作分配和時(shí)間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個(gè)人來(lái)做，沒有聯(lián)系負(fù)責(zé)大二查課表制作的副部長(zhǎng)徐冉和李得榮，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會(huì)地點(diǎn)，占用教室太晚，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。

綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏，導(dǎo)致查課工作不能正常開展，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副主席等留下不好的印象，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。

對(duì)自身錯(cuò)誤原因的認(rèn)識(shí)：

1、欠缺溝通意識(shí)且不善于溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識(shí)到我們所有的副部長(zhǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會(huì)時(shí)間、開會(huì)地點(diǎn)后，沒有溝通其他副部長(zhǎng)。原定周五大家一起整合查課表，由于我與其他副部長(zhǎng)溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長(zhǎng)缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而后沒有通過(guò)其他方式與其他副部長(zhǎng)溝通，導(dǎo)致查課表很晚才排出來(lái)。

2、欠缺主動(dòng)想工作做，找工作做的意識(shí)，從來(lái)都是被動(dòng)地接到要做什么工作的通知，然后就做那項(xiàng)工作。做什么工作都需要部長(zhǎng)安排、提醒，甚至部長(zhǎng)安排提醒的工作也沒做到周全。從來(lái)沒有周全地考慮還有什么工作要做，有哪些工作需要準(zhǔn)備等問(wèn)題。

3、工作上，時(shí)間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯(cuò)誤地認(rèn)為在需要的最后時(shí)間之前完成就行了。沒有時(shí)間審查是否有錯(cuò)誤之處，出錯(cuò)的地方也沒有時(shí)間整改。從而各項(xiàng)工作考慮不周，準(zhǔn)備不充分。

4、因?yàn)樽陨碓蛴绊懝ぷ餍剩啡碧幚砗蒙钆c工作的能力。周日晚同學(xué)生日，明知學(xué)生會(huì)這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個(gè)小時(shí)去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個(gè)人問(wèn)題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時(shí)效性。這種行為是極端自私與不負(fù)責(zé)任的！改正自身錯(cuò)誤：

1、論組等方式與其他幾位副部長(zhǎng)周知；以后我個(gè)人的工作、集體的工作完成之后，會(huì)在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止。并非我個(gè)人的工作，一定會(huì)提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。

2、做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一點(diǎn)需要。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(zhǎng)、與部長(zhǎng)、副主席溝通。將這些細(xì)節(jié)的東西逐條列成注意事項(xiàng)，與大家周知。

3、樹立并堅(jiān)持工作提前完成的意識(shí)。合理安排工作時(shí)間，在工作布置之后盡快完成工作。對(duì)自己的要求：在工作規(guī)定時(shí)間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論。

4、關(guān)于帶干事，這方面我會(huì)向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心干事各項(xiàng)工作的完成情況，幫助干事樹立團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提醒干事注意我們?cè)?jīng)犯的錯(cuò)誤。并給予干事除工作之外的其他幫助，提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則，將自己的工作做到最好，用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒?，我?huì)對(duì)他負(fù)責(zé)。

對(duì)工作的善后：

1、兩份查課表出現(xiàn)的問(wèn)題均已修正；已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級(jí)、大二年級(jí)、大三年級(jí)的查課名單表和查課條，會(huì)在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里；我計(jì)劃叫上其他幾位副部長(zhǎng)一起談?wù)勎覀儗?duì)這次工作的認(rèn)識(shí)，討論怎樣相互團(tuán)結(jié)、配合開展以后的工作。對(duì)干事、其他副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、和副主席的歉意：

2.因?yàn)槲覀€(gè)人工作的失職，導(dǎo)致這次會(huì)議乃至整個(gè)查課工作安排的失敗，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失，我對(duì)此深感愧疚；辜負(fù)了琳姐和寧姐對(duì)我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

向單位檢討書【篇3】

在公司中，每個(gè)部門都需要輪流進(jìn)行值日檢查。這個(gè)檢查是為了確保部門的環(huán)境衛(wèi)生以及安全性能，以便更好地滿足生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。因此，每個(gè)部門都需要根據(jù)“部門值日檢討書”來(lái)記錄檢查的結(jié)果，并反映出優(yōu)點(diǎn)或不足之處。

首先，我們來(lái)談一談什么是“部門值日檢討書”。實(shí)際上，這是一份記錄部門工作中各項(xiàng)細(xì)節(jié)的文檔。每次輪到部門檢查時(shí)，負(fù)責(zé)人需要指派一組成員擔(dān)任檢查員，對(duì)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，并記錄下檢查的結(jié)果、產(chǎn)生的問(wèn)題等信息。之后，他們需要將這些結(jié)果寫成一份報(bào)告，即“部門值日檢討書”。這一報(bào)告不僅記錄了每項(xiàng)工作質(zhì)量和問(wèn)題所在，還強(qiáng)調(diào)了如何解決這些問(wèn)題以及如何改進(jìn)工作效率的建議。

那么，如何寫一份完整的“部門值日檢討書”呢？在撰寫報(bào)告時(shí)，一定要注意以下幾點(diǎn)。

首先，要注重細(xì)節(jié)。寫一份完整的“部門值日檢討書”，需要對(duì)部門工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄和反饋。無(wú)論是辦公桌上衛(wèi)生情況，還是缺乏安全防護(hù)措施，都需要仔細(xì)記錄下來(lái)。你可以介紹每個(gè)小細(xì)節(jié)的狀況，如何解決，甚至建議如何預(yù)防類似問(wèn)題的發(fā)生。

其次，要強(qiáng)調(diào)問(wèn)題。一個(gè)完整的“部門值日檢討書”必須包含部門工作中存在的所有問(wèn)題。問(wèn)題不僅反映出員工工作態(tài)度和外部環(huán)境，還揭示出內(nèi)部管理存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題需要被詳細(xì)記錄并匯總，以便更好地理解它們的性質(zhì)及其影響。只有通過(guò)真正了解問(wèn)題的性質(zhì)，我們才能采取有效措施來(lái)解決它們。

最后，要給出建議。在完成“部門值日檢討書”后，不僅僅要列出存在的問(wèn)題，還要提供一些解決方案和建議來(lái)改進(jìn)工作。在建議中，我們可以涉及部門工作流程，員工的安全和福利問(wèn)題，或者簡(jiǎn)單的改進(jìn)措施等等，以提高部門的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

總之，“部門值日檢討書”是一份非常重要的工作文檔，不僅可以幫助我們更好地理解部門的工作現(xiàn)狀，還可以幫助我們不斷改善工作流程和提高工作效率。因此，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)調(diào)問(wèn)題、給出建議，更好地寫一份完整的“部門值日檢討書”，幫助部門更好地服務(wù)于公司和員工的需求。

向單位檢討書【篇4】

從小到大，我就是一個(gè)不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會(huì)將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因?yàn)檫@個(gè)毛病吃過(guò)什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長(zhǎng)道路上的一個(gè)羈絆。

或許這在長(zhǎng)輩的眼里，這代表不成熟，代表幼稚，代表任性，代表還是個(gè)孩子。我也明白，身邊的一些事情之所以會(huì)發(fā)展到今天這種地步，也和我的任性脫離不了干系。為此，我也苦惱過(guò)，但是不管我之前怎樣的自責(zé)與后悔，一旦事情又發(fā)生了，我依然還是我行我素，絲毫不懂得掩飾自己內(nèi)心的想法和情緒，給身邊的人帶來(lái)了或多或少的困擾。工作上，亦是如此。當(dāng)遇到不如意的事情時(shí)，我只會(huì)任性的擺張臭臉在那里，卻絲毫沒有意識(shí)到，我這樣做，只會(huì)讓自己變得更不開心，讓同事覺得我這個(gè)人更不容易相處，既然事情都發(fā)生了，何必再 去計(jì)較那么多呢？多想想別人的優(yōu)點(diǎn)，放大別人的好，即使暫時(shí)吃點(diǎn)虧又何妨？ 包容，萬(wàn)事少計(jì)較。雖然說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾句話，但是做起來(lái)真的很難?，F(xiàn)在我已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)缺點(diǎn)所帶來(lái)的嚴(yán)重性，為了降低這個(gè)不良習(xí)慣給我以后的人生帶來(lái)困擾的幾率，我決定不再做任性的孩子，不再做姿意妄為的“熱血青年”！以此立志，與之共勉。

向單位檢討書【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天由于我犯得錯(cuò)誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實(shí)，我也一直認(rèn)為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非?？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因?yàn)閺闹形铱吹搅俗约旱牟蛔阒?，那就是好?xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的`一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

請(qǐng)組織考驗(yàn)我。

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日

向單位檢討書【篇6】

全體人員會(huì)議結(jié)束后，我想了很久，還是決定提筆給部門寫出自己的一點(diǎn)看法和建議：

現(xiàn)象一：大多數(shù)人都很忙，恨不得一分鐘掰成兩分鐘來(lái)用，而有的人卻有閑余時(shí)間去別的公司或崗位的電腦上玩游戲。這就暴露出部門內(nèi)部各崗位工作任務(wù)分布不均或是工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致有些人不知道自己每天來(lái)了該干什么;或是員工存在抵觸情緒，對(duì)上級(jí)管理部門處理某件事情的方式、方法有意見卻不敢明說(shuō)，因此采取出勤不出力的方式消極怠工。發(fā)展到以后，就有可能不擇地點(diǎn)、不擇環(huán)境地發(fā)泄自己的不滿情緒，給部門的外在形象帶來(lái)影響。

建議一：

1.應(yīng)當(dāng)建立各崗位、各班組、各成員的工作職責(zé)，以文字形式清晰界定工作目標(biāo)分解程度、明確工作內(nèi)容、工作過(guò)程及要達(dá)到效果的標(biāo)準(zhǔn)(干到什么程度)。

2.建立詳細(xì)、準(zhǔn)確的協(xié)調(diào)制度，崗位與崗位、班組與班組的銜接工作應(yīng)能得到充分的保證。

在此基礎(chǔ)上，劃分工作區(qū)域，確定崗位、班組、成員的主要工作和臨時(shí)性工作的內(nèi)容，主要工作定期考核，臨時(shí)性工作實(shí)行工作票制度(臨時(shí)性工作由誰(shuí)來(lái)確定)。并在工作過(guò)程中不定期抽查員工的工作情況，進(jìn)行適時(shí)考核。危機(jī)感帶來(lái)的緊迫感會(huì)加快員工工作的步伐。

現(xiàn)象二：部門有些人員在處理簡(jiǎn)單的設(shè)備故障上仍存在問(wèn)題，缺乏對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作程序的深入學(xué)習(xí)和故障處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致不能獨(dú)立處理基本的緊螺絲或是設(shè)備報(bào)警故障停機(jī);不能嚴(yán)格按照巡檢設(shè)備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(項(xiàng)目、程度等)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)超出自己能力范圍的問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，按自己的意愿或猜測(cè)對(duì)存在故障的設(shè)備進(jìn)行處理;記錄填寫隨意性過(guò)大，造成運(yùn)行記錄填寫不規(guī)范，誤填、漏填現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;回答領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)或出于緊張或出于無(wú)意，任由自己的主觀意識(shí)隨意回答，造成領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作狀態(tài)不滿意。

建議二：

1.制定部門或崗位員工的學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工在某一特定時(shí)間段的學(xué)習(xí)情況，采用書面考核、口頭提問(wèn)或是現(xiàn)場(chǎng)演示的方式進(jìn)行檢查、考核;

2.激勵(lì)員工不斷追求更多的知識(shí)，并善于將學(xué)到的知識(shí)與全員共享;建立公用系統(tǒng)內(nèi)部的展示板(宣傳欄)，鼓勵(lì)員工將自己在工作中的心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理成文字資料，或收集一些與工作緊密相關(guān)的文章、事例張貼在公示欄中，對(duì)員工進(jìn)行潛移默化的影響，逐步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;

3加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，鼓勵(lì)員工樹立正確的工作觀，端正工作態(tài)度，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)思想動(dòng)態(tài)的變化調(diào)整工作方法，做到對(duì)癥下藥。

現(xiàn)象三：?jiǎn)T工所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)、懲處無(wú)依據(jù)，尤其是考核(罰款金額)，都是在召開的會(huì)議上宣布然后實(shí)施，員工違反規(guī)定后受到懲處，心中不免有不服的感覺。

建議三：

1.所有的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或懲處的條款應(yīng)當(dāng)以文字的形式固定下來(lái)，可隨著情況的變化進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;制度的制定要經(jīng)過(guò)全員人數(shù)的多半以上同意，并打印成書面材料經(jīng)全員簽字確認(rèn)后方可生效(有章可循，有據(jù)可依);

2.一旦有人違反制度，必須按照相應(yīng)的條款給予懲處，無(wú)論是誰(shuí)，制度面前人人平等(執(zhí)法必嚴(yán)，違章必懲);當(dāng)然，若有人做了有利于團(tuán)隊(duì)的事情，也要按照制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，只有獎(jiǎng)罰分明，才能使所有人轉(zhuǎn)變觀念，以遵守制度、認(rèn)真工作為榮，完成部門對(duì)員工的正確導(dǎo)向。

建議人：

單位給上級(jí)檢討書

希望能夠了解“單位給上級(jí)檢討書”的相關(guān)知識(shí)，考慮閱讀這篇文章。你有興趣參考一些檢討書的范文嗎？很多人在犯錯(cuò)后會(huì)寫檢討書。不良行為會(huì)造成負(fù)面影響，所以寫檢討書是必要的。然而，這些數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際情況可能有所不同！

單位給上級(jí)檢討書 篇1

近日，某公司的一名員工因疏忽大意，導(dǎo)致公司出現(xiàn)一些失誤。針對(duì)這一事件，公司領(lǐng)導(dǎo)決定要求這名員工向上級(jí)部門寫一份檢討書，以展示公司的誠(chéng)信和責(zé)任感。

在這份檢討書中，員工表達(dá)了自己的悔過(guò)之情，承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，對(duì)公司和上級(jí)部門的信任表示歉意，并承諾要通過(guò)努力工作彌補(bǔ)失誤帶來(lái)的損失。

首先，員工對(duì)自己的疏忽大意表示了深深的反思。在文中，他回顧了自己日常工作時(shí)的一些失誤，以及這些失誤給公司帶來(lái)的不良影響。他表示，深刻認(rèn)識(shí)到了自己的過(guò)錯(cuò)，并為此感到內(nèi)疚和不安。

其次，員工深刻理解了公司和上級(jí)部門對(duì)自己的信任。他認(rèn)為，對(duì)于一名員工來(lái)說(shuō)，不能輕易犯錯(cuò)，更不能讓自己的不負(fù)責(zé)任影響到公司和上級(jí)部門的形象和利益。他決定，要以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?，?lái)彌補(bǔ)過(guò)去的失誤和錯(cuò)誤。

最后，員工承諾要通過(guò)自身的奮斗，來(lái)贏得公司和上級(jí)部門的信任和支持。他表示，只有在工作中勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠真正為公司和自己帶來(lái)更多的價(jià)值和收益。他堅(jiān)信，自己可以成為一名充滿活力和創(chuàng)造力的員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是這名員工寫給上級(jí)部門的檢討書所展示的內(nèi)容。通過(guò)這份檢討書，員工向上級(jí)部門表達(dá)了自己的悔意，以及對(duì)公司和上級(jí)部門的重視和信任。這份檢討書，不僅是一份表現(xiàn)出公司責(zé)任和誠(chéng)信的證明，也是一份展示員工個(gè)人素養(yǎng)和責(zé)任感的體現(xiàn)。

單位給上級(jí)檢討書 篇2

上級(jí)單位的檢討書

近日，我們單位接到了上級(jí)單位的檢討書，這讓我深感責(zé)任重大、使命在肩。經(jīng)過(guò)反復(fù)研究討論，我結(jié)合我所在的單位實(shí)際情況，詳細(xì)具體地撰寫了這篇檢討書。

我要認(rèn)真反思我所在單位的工作情況。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我深感自己在工作中有許多不足之處。首先是工作效率不高。在處理各種事務(wù)時(shí)，我時(shí)常因?yàn)橥涎?、猶豫不決而耽誤了時(shí)間，導(dǎo)致工作進(jìn)度明顯滯后。我對(duì)于工作任務(wù)的安排不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)堆積和優(yōu)先級(jí)不清的情況。這些不僅給工作帶來(lái)了不必要的困難，也給上級(jí)單位造成了困擾。

在工作中我存在著溝通不暢的問(wèn)題。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，良好的溝通非常重要。我在個(gè)人與上級(jí)、同事之間的溝通中存在著很多不足。有時(shí)候我無(wú)法把自己的意思有效地傳達(dá)給他人，導(dǎo)致交流出現(xiàn)偏差。我也沒有積極地去傾聽他人的意見和建議，造成了很多問(wèn)題在初期就沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

我的責(zé)任心有待加強(qiáng)。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我有時(shí)會(huì)顯得容易氣餒和退縮。這給我個(gè)人的成長(zhǎng)和單位的發(fā)展都造成了很大的阻礙。作為一個(gè)單位的一員，我應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度，勇敢地面對(duì)困難，不退縮、不放棄，用實(shí)際行動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)。

我在個(gè)人能力的提升上還存在很大的不足。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我沒有花足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和提升自己的技能。這導(dǎo)致我在實(shí)際工作中無(wú)法更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和需求。在未來(lái)的工作中，我將更加注重自我提升，學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高工作技能，努力為單位的發(fā)展和成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題，我在此向上級(jí)單位表示深深的歉意。我對(duì)自己的不足進(jìn)行了深入的反思，并且深感到了自身的不足之處。我將以此次檢討為契機(jī)，從自身做起，不斷提升自己，努力改正錯(cuò)誤，切實(shí)履行自己作為單位一員的職責(zé)和使命。

我將提高工作效率。我將制定合理的工作計(jì)劃，明確任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間安排，合理分配工作量，提高自己的工作效率。同時(shí)，我也會(huì)更加注重時(shí)間管理，減少無(wú)效的時(shí)間浪費(fèi)，確保任務(wù)按時(shí)完成。

我將積極改善溝通能力。我會(huì)認(rèn)真傾聽他人的意見和建議，保持良好的溝通氛圍。我也會(huì)努力提升自己的表達(dá)能力，以確保自己的意見能夠更加準(zhǔn)確地傳達(dá)給他人。

我會(huì)堅(jiān)定責(zé)任心，積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。無(wú)論遇到什么樣的問(wèn)題，我都會(huì)以積極的態(tài)度去解決，盡力克服困難，不退縮、不放棄。

我會(huì)加強(qiáng)個(gè)人能力的提升。我將抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高專業(yè)技能水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，我將更好地適應(yīng)工作變化，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問(wèn)題，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我將以此次檢討為契機(jī)，真誠(chéng)改正自己過(guò)去的不足，努力為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在上級(jí)單位的關(guān)心和支持下，我一定能夠不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

單位給上級(jí)檢討書 篇3

單位給上級(jí)檢討書近日，本單位發(fā)生了一系列不當(dāng)行為和錯(cuò)誤決策，給組織造成了很大的損失和不良影響，我們深感愧疚。在此，我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈交一份檢討書，真誠(chéng)地反思我們的錯(cuò)誤，并表示堅(jiān)決整改，以期重新恢復(fù)組織的聲譽(yù)和信譽(yù)。首先，我們意識(shí)到我們?cè)谌藛T管理方面存在著嚴(yán)重的疏漏。我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中某些人的工作態(tài)度消極，甚至是以干部職務(wù)為私利謀求個(gè)人利益的情況。我們深知，這樣的人員會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性，影響工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們對(duì)此感到十分懊悔和遺憾，并決心加強(qiáng)對(duì)人員素質(zhì)的篩選和培訓(xùn)，以確保組織的核心價(jià)值能夠被每一個(gè)成員所認(rèn)同和踐行。其次，我們也認(rèn)識(shí)到在決策層面存在的問(wèn)題。我們的一些決策往往過(guò)于急躁和草率，缺乏充分的調(diào)研和綜合分析。這導(dǎo)致了我們對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)遲鈍，無(wú)法及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和策略，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中失去先機(jī)。我們對(duì)此深感痛心，并承諾改進(jìn)我們的決策流程。我們將建立完善的信息收集和分析機(jī)制，以及有效的決策評(píng)估與監(jiān)控機(jī)制，確保每一項(xiàng)決策都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，能夠最大限度地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我們還深刻認(rèn)識(shí)到我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面存在的不足。我們的溝通渠道不暢通，信息傳遞不及時(shí)，造成了部門之間交流不足，信息不對(duì)稱。這種情況使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作困難重重，工作流程受阻，影響了整個(gè)組織的工作效率和效果。我們對(duì)此感到深深的愧疚，并承諾改進(jìn)我們的工作溝通機(jī)制。我們將加強(qiáng)各部門之間的合作和溝通，建立定期的工作會(huì)議，加強(qiáng)信息交流，確保每一個(gè)部門都能充分了解和參與到整體工作中。最后，我們將從根本上改變我們的工作作風(fēng)和態(tài)度。我們深知，只有擁有良好的工作作風(fēng)和態(tài)度，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。我們將樹立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)守職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自己，始終把個(gè)人利益置于組織利益之后。我們相信，只要我們?nèi)娜獾胤?wù)組織和用戶，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，組織將重?zé)ㄉ鷻C(jī)和活力。在此，我們鄭重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最深刻的歉意，我們發(fā)自內(nèi)心地感謝你們對(duì)單位的支持和關(guān)懷。我們保證，在今后的工作中，我們將努力改正過(guò)去的錯(cuò)誤，全力以赴為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們一定能夠迎難而上，改過(guò)自新，使單位煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

單位給上級(jí)檢討書 篇4

上級(jí)單位的檢討書

近日，我單位接到上級(jí)單位發(fā)出的一份檢討書，引起了全體員工的高度關(guān)注。這份檢討書題目簡(jiǎn)潔明了，卻蘊(yùn)含著深遠(yuǎn)的意義。在下面的文字中，我將以1000字以上的篇幅，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述這份檢討書的背景和內(nèi)容，以及我單位在此次檢討中的反思與行動(dòng)。

讓來(lái)了解一下這份檢討書的背景。上級(jí)單位的檢討書是基于對(duì)我單位一段時(shí)間內(nèi)工作的全面審查和評(píng)估的結(jié)果而發(fā)出的。這段時(shí)間以來(lái)，由于眾多原因，我單位的工作效率明顯下降，一些問(wèn)題也開始暴露出來(lái)。上級(jí)單位認(rèn)為，這種情況對(duì)于整個(gè)組織的發(fā)展和改進(jìn)產(chǎn)生了負(fù)面影響，因此決定向我單位發(fā)出這份檢討書，希望能夠及時(shí)思考問(wèn)題所在，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。

在檢討書的內(nèi)容中，上級(jí)單位首先對(duì)單位的工作效率問(wèn)題提出了嚴(yán)正的批評(píng)。工作效率是一個(gè)組織的生命線，而我單位在這方面出現(xiàn)了明顯的滯后。檢討書指出，這種低效率不僅延誤了工作進(jìn)度，也讓許多項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)完成，嚴(yán)重影響了單位的整體運(yùn)行和發(fā)展。上級(jí)單位還對(duì)在工作中的態(tài)度和方法提出了質(zhì)疑，認(rèn)為需要更加積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維，并與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作要求。

上級(jí)單位詳細(xì)列舉了我單位在不同方面的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)要求。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，檢討書指出我單位的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)員工的工作激情，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，在人才管理方面，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的綜合素質(zhì)和能力。檢討書還關(guān)注到單位在溝通和協(xié)作方面的問(wèn)題，提醒要加強(qiáng)內(nèi)外部的合作，建立良好的溝通渠道。

在反思和行動(dòng)方面，我單位的每個(gè)員工都對(duì)這份檢討書表示了高度的重視。深刻認(rèn)識(shí)到這次檢討意義重大，是對(duì)以往工作的一次集中檢查，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵引導(dǎo)。作為員工，積極參與討論，梳理出問(wèn)題的根源，并提出相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，也意識(shí)到改變一個(gè)組織的低效率和問(wèn)題需要每個(gè)人的共同努力，只有團(tuán)結(jié)一致，才能取得勝利。

為了解決這些問(wèn)題，單位采取了一系列改進(jìn)措施。進(jìn)行了資源的合理配置和優(yōu)化，確保人員和物資的合理分配，避免一些資源的浪費(fèi)。成立了專項(xiàng)小組，負(fù)責(zé)評(píng)估和改進(jìn)單位的工作程序，找出并解決其中的瓶頸問(wèn)題。同時(shí)，注重加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通和合作，與其他單位建立良好的工作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。也加大了對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì)力度，鼓勵(lì)他們發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力和工作潛力。

小編認(rèn)為，這份上級(jí)單位的檢討書對(duì)于單位的每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，是一次極其重要的警鐘。它不僅揭示了工作中存在的問(wèn)題和不足，更是指引改進(jìn)和進(jìn)步的方向。面對(duì)這份檢討書，要以積極的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行反思，并采取相應(yīng)的行動(dòng)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，單位才能迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展和改進(jìn)的階段。

單位給上級(jí)檢討書 篇5

上級(jí)單位的檢討書

近日，我們單位收到了上級(jí)部門的檢討書，這讓我們深感愧疚和慚愧。作為一家國(guó)有企業(yè)，我們本應(yīng)以模范的形象示范行業(yè)，但是近期卻發(fā)生了一系列嚴(yán)重的失誤和不規(guī)范行為，給單位聲譽(yù)和形象帶來(lái)了極大的損害。在此，我們謹(jǐn)向上級(jí)表示誠(chéng)摯的歉意，并鄭重承諾將認(rèn)真檢討、舉一反三，在今后的工作中不斷改正錯(cuò)誤，努力提升自身的素質(zhì)和專業(yè)水平。

首先，我們不得不承認(rèn)，在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，我們對(duì)工作的態(tài)度和效率欠缺，給上級(jí)和同事帶來(lái)了很多麻煩。工作中的拖延、敷衍和馬虎都是我們的失職表現(xiàn)。我們深感自責(zé)和警醒，意識(shí)到我們應(yīng)該更加珍惜單位為我們提供的機(jī)會(huì)，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。我們將以此為戒，改掉以往的懶散狀態(tài)，嚴(yán)格按時(shí)完成工作任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，提高工作質(zhì)量和效率。

其次，我們承認(rèn)我們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系上存在問(wèn)題。在工作中，我們?nèi)狈τ行贤ê蛥f(xié)作，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中，往往出現(xiàn)矛盾和糾紛。我們深刻意識(shí)到，一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)是取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)，而我們因?yàn)閭€(gè)人恩怨和利益之爭(zhēng)給團(tuán)隊(duì)造成了負(fù)面影響。我們應(yīng)該堅(jiān)守公正原則，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，共同推動(dòng)單位工作的順利進(jìn)行。我們誠(chéng)摯地向每位同事道歉，并保證今后會(huì)尊重每個(gè)人的權(quán)益，提倡平等、和諧的工作環(huán)境。

再次，我們不可否認(rèn)，在工作紀(jì)律和廉政建設(shè)方面我們存在重大失誤。一些同事在工作中違規(guī)操作，追逐個(gè)人私利，給單位造成了不良影響。這種行為是對(duì)組織和制度的背叛，嚴(yán)重?fù)p害了單位的形象和信譽(yù)。我們深感愧疚和慚愧，誠(chéng)懇接受上級(jí)的批評(píng)和教誨。我們將嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督和自律，杜絕一切違法違規(guī)行為，努力營(yíng)造廉潔的工作環(huán)境。

最后，我們要衷心感謝上級(jí)部門對(duì)我們單位的關(guān)心和支持。正是因?yàn)樯霞?jí)的關(guān)心和諄諄教誨，我們才意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而能夠及時(shí)反思和糾正。今后，我們將更加珍惜這份關(guān)心和支持，以飽滿的熱情投入到工作中去。我們將不斷努力，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以此檢討書為契機(jī)，我們鄭重承諾，將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，全面整改問(wèn)題，提高自身的綜合素質(zhì)。我們深感上級(jí)的期望和壓力，我們將全力以赴，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，爭(zhēng)取為上級(jí)交出一份滿意的答卷。讓我們共同努力，共同鑄就單位的輝煌！讓上級(jí)的期望成為我們努力的方向！讓我們的團(tuán)結(jié)、拼搏與奮斗為單位工作注入新的活力！

單位失職檢討書5篇

這篇文章將對(duì)大家理解“單位失職檢討書”有很大的幫助，我們可以通過(guò)寫檢討書來(lái)表明對(duì)犯錯(cuò)行為的態(tài)度，如何讓自己的檢討書名稱顯得自己反思過(guò)了呢？如果你認(rèn)為這個(gè)內(nèi)容值得分享請(qǐng)將它轉(zhuǎn)發(fā)給你的朋友圈！

單位失職檢討書【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于前段時(shí)間工作失職的緣故導(dǎo)致自己的任務(wù)沒有得到圓滿的完成，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點(diǎn)，所以我在反思的同時(shí)也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會(huì)如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽(yù)受到影響的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。

其實(shí)我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因?yàn)橄⑾⑾嚓P(guān)才要對(duì)工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個(gè)人的事情自然要對(duì)其負(fù)責(zé)才行，若是因?yàn)樽陨淼氖殞?dǎo)致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對(duì)待工作應(yīng)該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失造成嚴(yán)重的損失則很難將其彌補(bǔ)過(guò)來(lái)，畢竟以往的工作中也曾看到過(guò)類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認(rèn)為能夠很好地完成工作的緣故導(dǎo)致我沒有將其放在心上。

現(xiàn)如今被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正下沒有造成特別嚴(yán)重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場(chǎng)的新人應(yīng)當(dāng)明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因?yàn)樽灾屏Σ粔驈?qiáng)才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對(duì)失職的問(wèn)題卻不加以改善的話則難以對(duì)職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)任何益處。

我得更加用心地對(duì)待工作并通過(guò)自我審視起到查漏補(bǔ)缺的效果，這次失職的錯(cuò)誤已經(jīng)讓我在職場(chǎng)發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯(cuò)機(jī)會(huì)并加強(qiáng)對(duì)工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時(shí)間的變化將會(huì)導(dǎo)致工作的要求變得越來(lái)越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應(yīng)該端正態(tài)度從而彌補(bǔ)失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會(huì)造成怎樣的后果自然會(huì)吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。

工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費(fèi)，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當(dāng)我在工作中有所成就的時(shí)候自然能夠意識(shí)到以前的失職是多么愚蠢的行為。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇2】

尊敬的教師：

您好!

對(duì)于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責(zé)完全在我這個(gè)紀(jì)律委員身上，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)，沒有管束好大家，都是我的不對(duì)，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù)，我也毫無(wú)怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種，我對(duì)不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無(wú)論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無(wú)理取鬧的人，犯錯(cuò)了就理應(yīng)受罰。

此刻快期末了，我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點(diǎn)，一到自習(xí)課，那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里，更別提我這個(gè)紀(jì)律委員了，我明白在這個(gè)時(shí)候我應(yīng)當(dāng)制止他們，維持好紀(jì)律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實(shí)我覺得在一個(gè)班上，最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員，每一天都引來(lái)無(wú)數(shù)同學(xué)的冷眼相對(duì)，扣他們分吧，他們會(huì)懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服?？墒俏也豢鬯麄兎职?，那就是對(duì)不起教師您，對(duì)不起我紀(jì)律委員的這個(gè)職務(wù)，我真的是太難了，我也實(shí)在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強(qiáng)。

今日晚上的自習(xí)課，我們班是全校最吵的一個(gè)班，好幾個(gè)政教處的教師走過(guò)的時(shí)候，都嚴(yán)厲批評(píng)了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說(shuō)話，異常有感覺一點(diǎn)吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來(lái)遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評(píng)完我們之后，要我把剛剛說(shuō)話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您，可是我卻跟您說(shuō)，我一個(gè)名字都沒記，這無(wú)疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對(duì)不起，教師，我想我還是不適合當(dāng)這個(gè)紀(jì)律委員，下學(xué)期開始，您就換一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)任吧，我真的受夠了。

沒有一個(gè)人愿意跟我交朋友，都說(shuō)我這個(gè)人太不近人情了，跟我當(dāng)朋友就會(huì)被我無(wú)情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實(shí)，難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責(zé)啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我明白必須?huì)被您罵的，我早就有了心理準(zhǔn)備，對(duì)不起，這的確是我的工作失職，我錯(cuò)了。

此致

敬禮!

檢討人：____

20____年__月__日

單位失職檢討書【篇3】

尊重的單位經(jīng)理：

你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對(duì)本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無(wú)比愧疚心情。

我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長(zhǎng)期以來(lái)的態(tài)度不端正，以及對(duì)工作怠慢與忽視，我無(wú)視公司的規(guī)章制度，也沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有正確實(shí)履行自己職責(zé)和責(zé)任。

對(duì)于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對(duì)此深惡痛絕。這種相類似錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，以及對(duì)工作流程和規(guī)章的不尊重

由于我主觀的意識(shí)不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對(duì)自己的行為進(jìn)行檢討。

單位失職檢討書【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一次又在公司犯了一次錯(cuò)誤，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了不可彌補(bǔ)的影響。對(duì)于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對(duì)自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯(cuò)誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實(shí)想說(shuō)的一些話，希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì)再有此類事情的發(fā)生了。

這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對(duì)公司帶來(lái)了一些負(fù)面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會(huì)帶來(lái)一些更大的問(wèn)題。所以我得學(xué)會(huì)從小抓起，改正錯(cuò)誤，為將來(lái)鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的，可是我當(dāng)時(shí)又有另一個(gè)客戶提前來(lái)了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當(dāng)時(shí)候也沒有多想，我就直接跟那個(gè)還沒來(lái)的客戶說(shuō)希望他下次抽個(gè)空再過(guò)來(lái)，今天比較忙，沒有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，就自行決定了，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我那個(gè)客戶怎么還沒來(lái)時(shí)，我才說(shuō)我推了。

后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時(shí)候聽到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶流失了。我也后來(lái)反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績(jī)，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題，自己草草了結(jié)，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。

這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問(wèn)題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì)盡力改正自己的問(wèn)題，不然這些問(wèn)題再出現(xiàn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì)努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì)講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過(guò)于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠(chéng)懇的致歉。

這次錯(cuò)誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從細(xì)節(jié)把工作做到，熟話說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長(zhǎng)準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會(huì)克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問(wèn)題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處，做到萬(wàn)無(wú)一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問(wèn)題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)對(duì)工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

2、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對(duì)我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長(zhǎng)起來(lái)，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(zhǎng)。

檢討書：XX

20xx年xx月xx日

向單位檢討書精選

隨著我們成長(zhǎng)到不同的階段，寫檢討書已然成為了常態(tài)。人人都有寫檢討書的經(jīng)歷，而這一過(guò)程也是我們成長(zhǎng)的重要一環(huán)。因此，寫檢討書的最終目的就是讓我們能夠更好地成長(zhǎng)。然而，如何使你的檢討書顯得更得體呢？本文將為您推薦幼兒教師教育網(wǎng)精選的"向單位檢討書"，希望能夠?yàn)槟峁┙梃b！

向單位檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

任何一個(gè)公司員工，哪怕是剛進(jìn)入職場(chǎng)，剛到公司的新職員，心里也都清楚對(duì)于公司的紀(jì)律是不能夠去輕易的違反的，更何況我這個(gè)已經(jīng)在公司上了這么久的班，工作了這么久的一個(gè)人，我心里也清楚，但是我還是違反了公司的上班紀(jì)律，對(duì)于這個(gè)，我感到非常的抱歉，除了自己內(nèi)心覺得對(duì)不起公司，對(duì)不起公司領(lǐng)導(dǎo)之外，就只剩下后悔了。

至于自己是為什么違紀(jì)，又是因?yàn)槭裁丛蜻`紀(jì)，我已經(jīng)不想去回想自己的犯錯(cuò)過(guò)程了，我現(xiàn)在只希望自己能將這件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司領(lǐng)導(dǎo)和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己現(xiàn)在能夠盡量，盡可能的去挽救自己在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的形象，說(shuō)實(shí)話，領(lǐng)導(dǎo)，我也不怕您笑話，我是個(gè)很在意別人看法的人，但是我并不認(rèn)為這個(gè)很難以啟齒，雖說(shuō)生活中有些事情在意別人的看法并沒有什么用，重要的是自己開心就好，但是這樣子能夠時(shí)刻的提醒我自己謹(jǐn)言慎行，能夠讓我自己對(duì)自己所做的事情沒那么放肆。但是，這次違紀(jì)，也算了給了我一點(diǎn)苦頭，能夠讓我對(duì)自己重新直觀，全面的審視自己，對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，我也相信我們只有在錯(cuò)誤中尋找經(jīng)驗(yàn)才能獲得成長(zhǎng)。但是對(duì)于這種成長(zhǎng)的代價(jià)可能有點(diǎn)大，我知道自己這次違紀(jì)不僅對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，對(duì)我自己也是如此，都有了很大的影響，不僅讓公司更加加強(qiáng)公司規(guī)章制度的強(qiáng)硬性，也讓自己在心里給自己提了個(gè)醒。

我認(rèn)為自己這次之所以會(huì)違紀(jì)，有很大的原因是自己并沒有從內(nèi)心里重視公司的紀(jì)律和規(guī)章制度，也包括公司對(duì)我們太過(guò)寬容，很多事情都太過(guò)于放縱，但是話又說(shuō)回來(lái)了，公司對(duì)我們寬容放縱不是我們違紀(jì)違規(guī)的借口，只能說(shuō)明自己的自控力不強(qiáng)，硬是需要硬性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成為公司的黑歷史，所以經(jīng)過(guò)這件事之后，我一定會(huì)改變自己的態(tài)度，端正自己的上班心態(tài)，保持對(duì)公司的紀(jì)律，公司的領(lǐng)導(dǎo)的敬畏之心，保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意，也要做到別人滿意。

所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒋耸峦?，能夠不要放在心上，我一定?huì)在以后的日子里改變您對(duì)我所有不好的印象，也會(huì)和同事一起以公司的發(fā)展為己任，共同加油。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

向單位檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間回轉(zhuǎn)到今早的x點(diǎn)x分，在這個(gè)時(shí)候的我，本該在趕往公司的車上，本該做好了工作的準(zhǔn)備……但是，說(shuō)來(lái)慚愧，因?yàn)樽约涸跁r(shí)間上的管理問(wèn)題，我居然在這個(gè)時(shí)間還躺在床上！居然還沒能起床！這是在是讓人慚愧。盡管在反應(yīng)過(guò)來(lái)后，我及時(shí)的起床趕往公司，但是卻因?yàn)橼s上了早高峰的擁堵，自己還是“功虧一簣”。我很抱歉，更是慚愧。自己因?yàn)樵谏钪械囊恍┬∈虑?，卻影響到了正常的工作！這是在是非常的不應(yīng)該！

現(xiàn)在反思起來(lái)，我認(rèn)為自這不僅僅是工作上的失誤，更是自己為人的不足！自己作為一名工作者，按時(shí)的上班本就是自己的職責(zé)和任務(wù)！但是這次的錯(cuò)誤，自己卻恰恰將這個(gè)職責(zé)給違背了！盡管只是短短的幾分鐘，但是卻給公司和工作帶來(lái)了極大的影響！

過(guò)去我并不這么清楚，僅僅是遲到，怎么會(huì)給公司和工作帶來(lái)影響呢？但是在這次的錯(cuò)誤中我才明白，自己作為員工，遲到這件事本身就是非常錯(cuò)誤的事情，發(fā)生這樣的事情，我自己也感到非常的慚愧和遺憾。一天的工作，因?yàn)樽约旱男那閱?wèn)題，大受影響。不僅僅沒能及時(shí)的完成，還出現(xiàn)了不少的錯(cuò)誤問(wèn)題！

其次，我也從反思中認(rèn)識(shí)到，公司的規(guī)定和規(guī)矩，并不是為了懲罰而存在的，是為了沒有人去觸犯，沒有人去違背，這才有了這些規(guī)矩和懲罰！但是自己這次的觸犯，無(wú)疑是給一些意志不堅(jiān)定的同事開了先河，如果今后大家都有可能出現(xiàn)遲到、那么錯(cuò)誤就會(huì)越堆積越多，那這樣沒有紀(jì)律的工作，還怎么去發(fā)展和前進(jìn)呢？

過(guò)去，我總想著在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的紀(jì)律上，自己卻不知不覺的放松了警惕！這本是不應(yīng)該的，似乎最不應(yīng)該的！我是一名財(cái)務(wù)人員，在準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)上，應(yīng)該最為注重。但是我卻沒能及時(shí)的完成，這是在是非常的失職！

現(xiàn)在通過(guò)這份檢討，我深刻的反思了自己的行為。在今后的工作中，我會(huì)努力的提升自己，嚴(yán)格的要求自己，讓自己能對(duì)公司的要求更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ袷?，絕不會(huì)再發(fā)生這樣的錯(cuò)誤！希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。我一定會(huì)努力的改過(guò)！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向單位檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天由于我犯得錯(cuò)誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實(shí)，我也一直認(rèn)為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。

現(xiàn)在的我們往往對(duì)小錯(cuò)誤感到無(wú)所謂，往往不能夠正視自己的錯(cuò)誤，但正是這樣麻痹的思想，導(dǎo)致了我這樣行為的發(fā)生。劉備教導(dǎo)他兒子時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“勿以惡小而為之”就是說(shuō)明在思想上要有防微杜漸的意識(shí)。這種意識(shí)在現(xiàn)在的我們心里過(guò)于淡薄了，今天這件事情的發(fā)生正是暴露了我們思想上的問(wèn)題。

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非?？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因?yàn)閺闹形铱吹搅俗约旱牟蛔阒?，那就是好?xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

最后，我想說(shuō)，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！

再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對(duì)工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說(shuō)明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。

請(qǐng)組織考驗(yàn)我。

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！

自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來(lái)?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非?？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

檢討人：×××

20××年×月×日

向單位檢討書 篇4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！關(guān)于我本次未申請(qǐng)而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢?，通過(guò)這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯(cuò)誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì)的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的價(jià)值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這第一文摘：上班曠工檢討書）公司上班，當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對(duì)于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過(guò)錯(cuò)的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭(zhēng)取您的原諒。

向單位檢討書 篇5

今天上午我又1次遲到了。本該在9點(diǎn)開始的會(huì)議，我在9點(diǎn)21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會(huì)議，

我遲到了10分鐘。本該當(dāng)時(shí)就訂好計(jì)劃，防止再犯，而這1次遲到的時(shí)間更長(zhǎng)了。何況，周2時(shí)老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

臨別前，老板還語(yǔ)重心長(zhǎng)的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當(dāng)時(shí)我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負(fù)了老板的殷切希望和托付。

向單位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí)您對(duì)于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時(shí)電話通知。

遲到這件事，說(shuō)起來(lái)不大也不小，不管是什么原因，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)上班打卡遲到就是不好的，而對(duì)于從事銀行這種嚴(yán)肅性工作的單位更加是個(gè)不好的影響，準(zhǔn)時(shí)上下班雖然是一件看起來(lái)很小的事情，但是卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時(shí)關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái)，才能獲得更大的成功。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

向單位檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

此時(shí)的我心中是無(wú)比地懊悔、羞愧和自責(zé)。從事情發(fā)生以來(lái),到現(xiàn)在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為一名已從教教師,居然做出違反了教育法規(guī)的行為,私自讓學(xué)生訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料,我為自己的這種行為感到無(wú)比地懊悔;而這件事使得你們抽出寶貴的時(shí)間處理我們所犯的錯(cuò)誤,更使我羞愧難當(dāng)。而我罔顧學(xué)生的年齡特征,擅自拔苗助長(zhǎng),這種行為已不是自責(zé)所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負(fù)責(zé)任的行為,本人應(yīng)為自己這種不負(fù)責(zé)任的行為做出深刻的檢討。本次嚴(yán)重錯(cuò)誤都是因?yàn)楸救藢?duì)教育工作認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致的工作失誤,我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下:

這次所犯的錯(cuò)誤雖然給自己帶來(lái)了的麻煩,但也給學(xué)校帶來(lái)了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學(xué)校的管理制度。也給你們領(lǐng)導(dǎo)添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時(shí)間;但更為嚴(yán)重的是我無(wú)視教育法規(guī),不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰(zhàn)術(shù)來(lái)提高孩子的學(xué)業(yè)。這種行為不利于現(xiàn)在的素質(zhì)教育,又回到了以前的應(yīng)該教育中。不利于孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風(fēng)的行為。

我是工作多年的教師,對(duì)于讓學(xué)生訂閱資料,的確沒有增加收入的目的,我的初衷是為了讓孩子在當(dāng)天學(xué)習(xí)了的情況下,能適當(dāng)?shù)仂柟坍?dāng)天學(xué)習(xí)的內(nèi)容。是讓孩子的成績(jī)有所提高。

眾所周知。我們現(xiàn)在的教育行業(yè)時(shí)時(shí)在進(jìn)行的教改,對(duì)孩子的要求是智力發(fā)展,而不是單純地追求分?jǐn)?shù)?，F(xiàn)代小學(xué)教師是學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,去開發(fā)少年兒童的智慧潛能,培養(yǎng)少年兒童的精神力量,促進(jìn)少年兒童生動(dòng)活潑健康地成長(zhǎng)。而我卻還停滯于過(guò)去的應(yīng)試教育中,單純地追求著學(xué)生的分?jǐn)?shù)。

不思進(jìn)取,不去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,不去尋找適用于我們農(nóng)村孩子的學(xué)習(xí)的獨(dú)特教學(xué)手段,一味地搞著題海戰(zhàn)術(shù)。用簡(jiǎn)單,懶惰的方法去教育著素質(zhì)教育中的孩子,我的這種行為,沒有順應(yīng)歷史的發(fā)展,是一種教學(xué)上的倒退行為。是應(yīng)該受到嚴(yán)厲地譴責(zé),所以無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绾呜?zé)罰我,我都心甘情愿,決無(wú)怨言。

三、改正的方法和措施

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育和我自己深深的反思,我已認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并決心改掉自己的缺點(diǎn),重新審視自己的工作,擺正的自己的教學(xué)。我的改正如下:

業(yè)道德規(guī)范》,教書育人,為人師表。認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)法規(guī),雖然學(xué)校時(shí)時(shí)組織我們學(xué)習(xí)教育教學(xué)的方法和文件,而我以前卻沒落到實(shí)處,從現(xiàn)在開始,我一定把這些有著科學(xué)道理的教學(xué)教育法規(guī)謹(jǐn)記心間,讓孩子們?cè)谶m合自己的年齡段做他們應(yīng)該做的事。

2、 努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì),積極參加各項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng),努力提高學(xué)歷層次。熟知新課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研、通曉教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)湔n,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況備教材、備方法。在教學(xué)上多學(xué)習(xí)現(xiàn)在的教學(xué)方法,多看看現(xiàn)在的高效課堂,多使用現(xiàn)在的教學(xué)模式。

3、 多鉆研,多動(dòng)腦,多想想適用于我們農(nóng)村孩子的教學(xué)方法,不再一味地使用過(guò)去的熟悉的教學(xué)方法,要成為學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)者、民主師生關(guān)系的建立者、學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)者、學(xué)生心理健康的培育者、學(xué)生終身學(xué)習(xí)的奠基人。

向單位檢討書 篇8

區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)：

貴局檢查組于________日在我司進(jìn)行的企業(yè)安全生產(chǎn)工作督查中對(duì)我司在安全生產(chǎn)工作中存在的幾項(xiàng)做到不夠完善問(wèn)題提出了寶貴的意見，使我司也得到了正確的指導(dǎo)明確了方向現(xiàn)正加大努力做好安全生產(chǎn)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。 現(xiàn)我司對(duì)貴局檢查組在督查工作中提出的存在的幾項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行整改：

1. 車輛回場(chǎng)檢查表未及時(shí)更新的問(wèn)題。

整改方案:由于運(yùn)輸車輛運(yùn)輸回場(chǎng)的時(shí)間性不定時(shí)未能及時(shí)收回檢查表，現(xiàn)以要求當(dāng)班各司機(jī)回場(chǎng)時(shí)及時(shí)把檢查表交回到公司由資料員整理存檔。

2. 安全資金投入不清晰，投入明細(xì)和有關(guān)發(fā)票和依據(jù)不齊的問(wèn)題。

整改方案:加強(qiáng)在安全投入臺(tái)賬做到明確清晰包括每項(xiàng)細(xì)節(jié)的支出作好記錄并保留有關(guān)的票據(jù)存檔。

3. 車輛檔案未及時(shí)更新保險(xiǎn)資料的更新粵______車的二級(jí)維護(hù)未更新的問(wèn)題。

整改方案：以及時(shí)把保險(xiǎn)資料臺(tái)賬更新和粵_______車新的二級(jí)維護(hù)證明收回存檔并在今后做到及時(shí)更新。

4. 從業(yè)人員檔案未更新從業(yè)人員唐機(jī)軍證件過(guò)期的問(wèn)題。 整改方案：該從業(yè)人員已在辦理?yè)Q新證中但沒有提交換證

的代理證明和票據(jù)給公司，現(xiàn)已對(duì)該押運(yùn)員停職待崗等其拿到有效證件后方可上崗。并讓資料員以后要提前檢查監(jiān)督好從業(yè)人員的資料狀況及時(shí)更新。

5. 安全例會(huì)培訓(xùn)缺席的補(bǔ)簽到的問(wèn)題。

整改方案：立即改變之前的不足增加補(bǔ)會(huì)的內(nèi)容和簽到表讓補(bǔ)會(huì)的從業(yè)人員明確了解當(dāng)次會(huì)議的內(nèi)容精神和工作方針。

以上幾點(diǎn)整改方案如有不足，還望區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)加以批示。我司定會(huì)改正并努力完善做好安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬。

____年___月____日

__________________公司

向單位檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

____月____日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)如下：

經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自我放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對(duì)自我的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來(lái)，我對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對(duì)自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同事對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。

眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自我，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò)。所以，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，請(qǐng)各位同事監(jiān)督我。多謝!

檢討人：______

20____年____月____日

單位個(gè)人工作檢討書2

尊敬的副總以及有限責(zé)任公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)?總，?副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關(guān)于此次失誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。

關(guān)于一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ)，但是過(guò)失在先，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說(shuō)，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三，我熱愛這個(gè)集體，熱愛這個(gè)大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯(cuò)誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：

第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。

第二，對(duì)于此次失誤，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

單位個(gè)人工作檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是____崗位的______。十分抱歉!在__月__日的這一天，我沒能按時(shí)的來(lái)到公司上班，并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，這實(shí)在是十分嚴(yán)重的一次失誤!我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急!可我卻依然在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯(cuò)誤。由于我的缺勤，導(dǎo)致______崗位本就不多的人就更少了!如果是在平時(shí)就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時(shí)候!我在這個(gè)時(shí)候缺勤，無(wú)異于是錯(cuò)上加錯(cuò)!我們的工作沒有做好，也會(huì)牽連到其他的一些工作不能展開，導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是____同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實(shí)在是讓我這個(gè)遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，____道歉，對(duì)不起讓你一個(gè)人承擔(dān)了這么多。

回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說(shuō)來(lái)可笑，我竟因?yàn)樵谕饷娉砸瓜[的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點(diǎn)睡，并不會(huì)影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過(guò)來(lái)!這實(shí)在是嚴(yán)重的失誤!

當(dāng)然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問(wèn)題之一!從頭開始反省一下，我將我的錯(cuò)誤，總結(jié)如下：

一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律。

二、沒能在公司忙碌的時(shí)候?yàn)楣痉謶n，反而加重了公司的負(fù)擔(dān)，這是我的失職。

三、在明白自我可能不能及時(shí)來(lái)到公司之后，并沒有及時(shí)的向有關(guān)同事請(qǐng)假，導(dǎo)致了早上的工作毫無(wú)準(zhǔn)備，犯下了大錯(cuò)。

將上頭這些錯(cuò)誤再總結(jié)一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上!因?yàn)槿绱?，我才忽視了這幾天工作的重要，錯(cuò)過(guò)了工作時(shí)間，甚至沒能提早和同事們打上一個(gè)招呼!雖然我是無(wú)意的，但這卻導(dǎo)致了很多同事的工作受到牽連。無(wú)知者并不是無(wú)罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對(duì)自我工作的無(wú)知本就是一種錯(cuò)誤。

為了改正自我，為了讓自我好好的認(rèn)識(shí)到工作的重要，我會(huì)督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)在耳邊敲響!讓自我永遠(yuǎn)記住，自我是一個(gè)工作者!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

單位個(gè)人工作檢討書4

尊敬的______：

月日，在會(huì)議上，正當(dāng)在臺(tái)上講話時(shí)，我不僅僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下頭偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自我這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。所以，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò)。所以，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠透過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

事發(fā)于______市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對(duì)應(yīng)案件(______非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實(shí)，______一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，所以財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，要帶給一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在________一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員帶給了一份該案的《行政處罰決定書》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的狀況下，就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的，加之法律意識(shí)淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，所以，在自我反省的過(guò)程中，必須要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自我的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。所以，一開始，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣貌，對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過(guò)這件事，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無(wú)法把事情做得圓滿，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好?你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說(shuō)了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感激領(lǐng)導(dǎo)的教誨，期望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人：______

單位個(gè)人工作檢討書5

首先要對(duì)各位于百忙中費(fèi)心來(lái)看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說(shuō)一聲：“你們辛苦了!”

由于是第一次寫檢討書，對(duì)格式體例不熟悉，且對(duì)團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請(qǐng)各位前輩諒解并批評(píng)指正，本人必將竭力改正，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯(cuò)者認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過(guò)這份檢討書認(rèn)識(shí)自我的問(wèn)題，研究問(wèn)題原因，并解決自身問(wèn)題。

從部長(zhǎng)處得知，上次的部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)中，各位部長(zhǎng)級(jí)本著幫忙同志，治病救人心愿對(duì)我們宣傳部的禮貌問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé)。我對(duì)各位部長(zhǎng)不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對(duì)自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級(jí)技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。

早在團(tuán)工委招新宣傳會(huì)上，各位書記助理、部長(zhǎng)級(jí)的每一次鞠躬、每一次微笑。無(wú)不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力。各位部長(zhǎng)級(jí)嚴(yán)于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應(yīng)對(duì)團(tuán)工委一路走來(lái)所應(yīng)對(duì)的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長(zhǎng)不得不在部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)上提出的地步，更讓我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。

禮貌是照出一個(gè)人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f(shuō)道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識(shí)和卑微的認(rèn)識(shí)妄加分析，宣傳部?jī)?nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1.不明白加入團(tuán)工委的好處，內(nèi)心里對(duì)各位前輩根本毫無(wú)敬意，即使明白禮儀、規(guī)章，也表達(dá)不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委，為學(xué)校、為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)有目共睹，對(duì)于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個(gè)團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個(gè)人認(rèn)為，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律無(wú)信仰之人，理應(yīng)推薦將其請(qǐng)出。這不僅僅是對(duì)各位前輩的尊重，也是對(duì)“團(tuán)工委“這個(gè)名號(hào)的尊重。

2.心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達(dá)。

宣傳部干事全部為大一新生，一來(lái)可能還未完全擺脫中國(guó)高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來(lái)剛?cè)雸F(tuán)工委，對(duì)組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過(guò)上周的群眾培訓(xùn)，再加上部長(zhǎng)的后期教導(dǎo)，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長(zhǎng)的時(shí)間。

3.對(duì)各位部長(zhǎng)級(jí)不熟悉或忙于工作，又由于各位部長(zhǎng)低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。

有人說(shuō)：“藝術(shù)家都是瘋子?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對(duì)注意力的高度集中，因?yàn)樵谀弥嫻P，或者握著刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無(wú)法挽回的后果，一件費(fèi)盡心思的作品可能因?yàn)樽罱K的一點(diǎn)不留意而毀于一旦。這次園游會(huì)的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時(shí)間緊迫;在工作過(guò)程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作，人力有限;并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進(jìn)行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動(dòng)安排的規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問(wèn)題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過(guò)宣傳部?jī)?nèi)部的自我批評(píng)于相互討論，我對(duì)自我的工作失誤也有了明確的認(rèn)識(shí)。在上次“園游會(huì)”活動(dòng)中由于我們沒有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通，缺少對(duì)學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費(fèi)了自我的時(shí)間，也給其它部門帶來(lái)麻煩。為此，我決定做以下改正：

1.深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動(dòng)流程、規(guī)章制度。

2.用心主動(dòng)與其他部門溝通。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

由于自我認(rèn)識(shí)潛力有限，時(shí)間緊迫，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細(xì)致的提高。同時(shí)，也懇請(qǐng)各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當(dāng)面指出，以便我能及時(shí)改正。

此致，

敬禮!

向單位檢討書 篇10

12月16日晚10點(diǎn)，在辦公室加班時(shí)，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于對(duì)本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過(guò)這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

向單位檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

事到如今，錯(cuò)誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問(wèn)詢。經(jīng)過(guò)深刻反省，我充分地認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。分析我的此次錯(cuò)誤，我主要錯(cuò)在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果，礙于同事情面錯(cuò)誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度。錯(cuò)誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個(gè)事情做錯(cuò)了。

認(rèn)識(shí)到了這些問(wèn)題，我深感內(nèi)疚與自責(zé)。然而，我清醒地意識(shí)到，錯(cuò)誤已然發(fā)生，過(guò)多自責(zé)無(wú)濟(jì)于事。我必須在充分認(rèn)清錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，充分采取切實(shí)、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯(cuò)誤的發(fā)生。

特此，我向您做出保證：

1、從今往后，我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺悟，堅(jiān)決遵守單位工作各項(xiàng)規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。

2、充分吸取此次錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系，讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關(guān)系朝著健康、謹(jǐn)慎、積極的方向發(fā)展。

3、今后努力認(rèn)真工作，不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年x月x日

向單位檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到十分可恥，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對(duì)照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會(huì)再上演，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要透過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是十分的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老大對(duì)我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過(guò)這件事情我深刻的感受到老大對(duì)我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對(duì)我的這次深刻的教育。我真誠(chéng)地理解批評(píng)，并愿意理解處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無(wú)故遲到，懇請(qǐng)老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日