安全述職述廉報告

安全述職述廉報告9篇。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下由小編收集整理的《安全述職述廉報告9篇》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

安全述職述廉報告 篇1

半年前，初出茅廬的我踏入勝利電廠的大門，如愿成為了盛電人。在各位領導和同事的關心和支持下，我完成了從學校到社會的心態(tài)轉變，加強了技術和政治理論的學習，滿懷熱情地投入到工作中，很好地完成了任務。這是一份關于我過去一年的表現(xiàn)、學習和誠信的報告。

1.盡職盡責，全力以赴做好本職工作

我是七月份來到電廠的。通過電廠的入職教育、職工大學的培訓以及在仙河采油廠的實習，使我意識到自己的能力和實際工作需要。差距還是很大的，所以在培訓和實習的時候盡量去了解未來工作的方方面面。后來我參加了組織部的檔案工作，深深地意識到了自己的不足。于是，我積極向同事學習，總結實踐經(jīng)驗，認真對待每一項任務，進一步增強責任心，堅持原則，認真做好自己職責范圍內和領導交辦的各項工作。我努力工作，盡我所能。好工作。

兩個。勤學苦練，努力提高自身素質

我從工作以來，一直把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種提高自身修養(yǎng)的重要途徑，提高我的實踐能力，推進我的崗位工作。 .為此，無論是在仙河采油廠實習還是檔案工作，我都充分利用業(yè)余時間，不斷加強技術和政治理論的學習，努力提高自己的政策理論水平、技術水平。業(yè)務水平和個人發(fā)展。能力。六個月來，我通過書本知識的學習和同事的技能不斷充實和提升，注重學以致用，理論與生產(chǎn)實踐相結合，積極參與解決工作中的問題和困難，并在實踐中豐富理論。知識，提高工作能力。

三。自律公德，嚴守廉潔從政

在工作和生活中能不斷增強自律意識，堅持“八堅持八反對”的要求，嚴格遵守《干部政治廉潔從政方針》和黨的規(guī)定上級關于領導干部的廉潔自律，自覺抵制各種不良習慣，保持廉潔，作風廉潔。始終堅持“以誠待人、以公義待事”的方針，把大局放在首位，嚴格執(zhí)行重大事件報告制度，積極倡導廉潔奉公的處事態(tài)度。

這六個月，通過理論知識的學習和思想意識的提高，感覺自己有了長足的進步，但還是有一些不足：一是課程的系統(tǒng)性、廣度和深度學習是不夠的。學習知識不夠扎實；二是工作不夠深入細致，創(chuàng)新意識有待提高；三是與其他同事的溝通不夠，無法及時實現(xiàn)信息的溝通和傳遞。新的一年，我將立足本職，進一步堅持科學發(fā)展觀，不斷加強學習，加強黨性建設，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，為勝利電廠貢獻自己的力量。

電廠安全匯報會報告

電廠干部匯報會

2安全員學術匯報匯報會匯報

供電公司安全管理層匯報報告

供電公司安全總監(jiān)匯報報告

安全述職述廉報告 篇2

尊敬的各位領導，各位教職員工：

大家好！

一年來，在各級領導的親切關懷下，在全校教職員工的大力支持下，我們始終堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)新精管理、適應新常態(tài)、提升新業(yè)績”的工作思路，緊密圍繞學校重點工作，群策群力，銳意創(chuàng)新，破解難題，學校各項工作取得顯著成績，各項事業(yè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢。借此機會，真誠感謝班子成員與我同甘共苦以及對我熱情幫助，真心感謝全體教職工對我工作的理解和大力支持?，F(xiàn)將這一學年度的有關工作情況作簡要匯報。

一、厚德修身，努力追求高境界人生

學校七十年發(fā)展歷程，薪火相傳，積累了豐厚的文化底蘊，凝聚成“根深葉茂，樸實無華”的省橫中精神，形成了“愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂于奉獻，追求卓越”的共同價值觀，鑄就了“堅韌不拔的拼搏精神，樂于奉獻的敬業(yè)精神，和諧合作的團隊精神，超越自我的創(chuàng)新精神”。共同的價值觀和精神追求始終感染著我，激勵著我。工作中，我能堅持做到樂于奉獻，勤勤懇懇，盡最大可能做好校長的本職工作，踏實做事，低調做人。能與全校教職工和睦相處，通力合作致力于學校事業(yè)的發(fā)展，尊重全校教職工，關心青年教師的專業(yè)成長，關注學生的學業(yè)發(fā)展。公正做事，廉潔自律。工作者堅持以三句話自勉：一是“馬上就辦”要成為自己的工作作風；二是“一日不為，三日不安”要成為自己的工作責任；三是“人之所以會跌倒，正是因為站著走”要成為自己的工作擔當。

二、未雨綢繆，努力謀劃學校發(fā)展大局

每到年初，我都要和學校領導班子一起謀劃一年的學校重點工作。20xx年重點工作有：高考質量再續(xù)輝煌，課程基地創(chuàng)省級，招生工作有突破，二期工程有推進。通過我們全體教職工共同努力，每一項工作都得到很好的實現(xiàn)。20xx年重點工作有：70校慶成功舉辦，高考質量爭創(chuàng)歷史，課程基地初步建成，校園環(huán)境全面提升，督導評估爭創(chuàng)優(yōu)秀，平安校園努力構建，幸福工程積極打造。其實，每一項工作都是對我們省橫中人極大挑戰(zhàn)，但只要我們齊心協(xié)力，扎實做事，相信每一項工作在20xx年都會順利完成。不過，從學校長遠看，必須堅持“優(yōu)質發(fā)展”和“特色發(fā)展”雙輪驅動。跳出高考的硝煙，作為學校領導應該看看學生的人生全景，我們的學生不僅僅只有高考，他們還有更豐富多彩的人生,那么，在他們前行的路上，我們會用更多理性、更多智慧去溫暖、引領他們，相攜相伴，在愉悅中共同走向成功。

三、謙虛謹慎，努力學習學校管理水平

面對有著70年文化底蘊的省橫中，我深感管理能力上還有很多欠缺，因此，學習成為我生活的一部分。首先學習我校優(yōu)秀傳統(tǒng)，深厚的文化積淀給予我豐富的營養(yǎng)；其次向現(xiàn)任各位副校長學習，學習他們優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。當然，各位中層和全體教職工都給予我極大的幫助，你們的樸實和敬業(yè)精神給我留下深刻印象。在學習中努力完善自己，努力提升管理水平，為學校持續(xù)發(fā)展力爭做更大貢獻。

四、勤于思考，努力實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展新突破

雖然現(xiàn)在擔任了學校校長，行政管理事務多，但自己一直重視自身的專業(yè)發(fā)展。我始終認識到自己首先是一名教師，而且做一名優(yōu)秀的教師也是我的追求。20xx年秋季開學，擔任高一（6）班任課教師，我能潛心鉆研，認真?zhèn)湔n，帶頭在學校錄播室上研究課。每堂課都深受學生喜歡，教學效果好。受邀擔任江蘇教學新時空專家點評活動和常州市名師大講堂講座各1次，1篇論文發(fā)表在《課程與教學》雜志上。在注重自身專業(yè)發(fā)展同時，也常利用教師會議期間作一些微型講座和指導青年教師論文的寫作，指導教師的論文已經(jīng)發(fā)表在全國中文核心期刊和省級期刊上。

五、反思總結，努力改進自身不足

面對把省橫中辦成“高品位、高質量、有特色，省內一流的現(xiàn)代化優(yōu)質高中”這一學校主動發(fā)展目標，深感責任重大?！拔崛杖∥嵘怼笔俏夜ぷ鞯脑瓌t，我常反思自身的不足，例如提升教師的職業(yè)幸福感還有許多工作要做，促進學生全面而有個性的發(fā)展還須深入思考，謀劃學校長遠發(fā)展的規(guī)劃能力還須提高，自身專業(yè)發(fā)展有所放松。總結查問題，反思知不足，我會不斷學習，不斷提升管理水平，緊緊依靠全體教職工辦學，力爭為學校的新發(fā)展作出最大努力，發(fā)揮最大能量。

這世間，誰都想活得榮耀，可我們注定只能一生平凡，好在時間對我們不薄，當世界已改變，當滄海漸已成桑田，當歲月改變了我們不再青春的臉，我們的桃李芬芳，我們的神閑氣定，便注定是對人生的最美麗的詮釋。再一次感謝各位領導、各位老師一年來對我工作的關心、理解、支持、合作與幫助，感謝大家對我工作中的不足、過失與問題給予包容和諒解。謝謝！

安全述職述廉報告 篇3

分管安全述職述廉報告

尊敬的領導和各位同事：

我是公司安全工作的分管領導，今天我向大家匯報我過去一年來在分管安全工作中所做的工作及成果以及自身廉政情況。

一、工作內容和成果

1. 疫情期間的安全管理工作

2020年，疫情突然爆發(fā)，我們公司迅速響應國家政策，積極推行疫情防控工作。我協(xié)調公司各部門把握疫情形勢，制定并落實疫情防控方案，做好防護用品儲備，加強員工宣傳，全面排查員工健康狀況，確保疫情期間公司生產(chǎn)和員工安全。經(jīng)過幾個月的努力，全公司員工都健康平安地度過了這段疫情時期。

2. 安全培訓和教育

我認為安全教育和培訓是公司安全工作的基礎，我組織線上和線下的培訓活動，讓員工學習和掌握安全知識、法律法規(guī)和應急處理措施。此外，我還在每季度開會中，聚焦安全隱患和事故案例，讓員工以點帶面，一起學習如何預防事故發(fā)生，提高安全意識。

3. 安全檢查和隱患排查

為了防止事故發(fā)生，我每月組織安全專項檢查，同時也鼓勵員工提出自己的安全隱患。在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了存在的一些隱患并及時處理，這樣不僅確保了員工的安全，也提高了公司的安全生產(chǎn)水平。

4. 應急預案和應急演練

我?guī)ьI團隊編制了公司應急預案，定期組織應急演練，提高員工應變能力。同時，根據(jù)演練和實際經(jīng)驗，我們總結出了一套有效的應急處理流程，確保員工在遇到突發(fā)事件時，能夠快速反應和處理，并從中汲取教訓，推動安全工作的進一步完善。

二、廉政情況

我堅持恪守廉政底線，依法依規(guī)行事。我在工作中注重自我約束，嚴格要求自己的工作質量和職業(yè)道德。我任職以來，從未受過任何違法違規(guī)的處罰或者紀律處分，嚴格遵守公司的制度和紀律，深受同事和公司領導的稱贊。

三、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)落實公司安全方針，不斷推進公司安全工作的改進和發(fā)展，在以下幾個方面進一步努力：

1. 制定更加科學的安全管理制度，糾正大家安全意識不足的現(xiàn)象。

2. 推進安全監(jiān)管工作，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

3. 組織更多的安全培訓，提高員工的安全意識和技能。

4. 督促各部門查找隱患并及時處理，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全。

5. 進行應急演練和日常事故模擬，增強應急處置能力。

在此，我向全體同事、公司領導表示感謝，感謝大家給予我的信任和支持。我也會繼續(xù)努力，做好本職工作，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻我的力量。

謝謝大家！

安全述職述廉報告 篇4

一、學習教育情況

專業(yè)知識學習方面，一年來，本人認真貫徹學習省、市、縣及集團下發(fā)的一系列有關安全生產(chǎn)文件，掌握工作要點和新思路，及時傳達落實，同時，積極參加職工培訓中心組織的各類專項培訓，并充分利用業(yè)余時間認真學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法（試行）》，從理論上豐富了自我，提高了自己的專業(yè)素質。

思想政治理論學習方面，20xx年，本人積極向黨組織靠攏，向所在黨支部提交了入黨申請書，并已成為了一名入黨積極分子。本人充分利用業(yè)余時間，加強自身的政治理論學習，認真學習領悟“十九大”精神，經(jīng)常通過各種媒體關注、了解國內外的政治動向，使自己的政治、思想水平有了很大的提高。同時，堅持用“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”標準嚴格要求自己，以知促行，立足本職，求真務實，努力做好本職工作。

二、崗位工作履職情況

（一）組織編制各類安全文件，指導安全生產(chǎn)。

全年，根據(jù)安全工作安排部署，先后組織制定下發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)一號文，制定了《持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》，制定并下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動方案》，牽頭完善了安全管理“七大抓手”各項實施辦法，編制落實了“兩節(jié)”、“兩會”、五一、中秋、國慶、元旦等一系列保障措施，為安全管理提供了指導方針。

（二）牽頭推進安全生產(chǎn)標準化工作，順利完成驗收考核。

按照職責分工，本人具體負責安全生產(chǎn)標準化中安全風險分級管控、事故隱患排查治理兩個專業(yè)創(chuàng)建，從資料到現(xiàn)場進行完善，編制了年度安全風險辨識1次，組織編制并審核專項辨識12次，對事故隱患排查治理資料進行把關，在集團公司四個季度安全生產(chǎn)標準化驗收中，安全風險分級管控專業(yè)2次第一名，1次第二名，事故隱患排查治理專業(yè)1次第二名。

（三）積極擔負上級檢查陪檢工作，按期報送相關資料。

20xx年，上級部門檢查頻繁，本人牽頭或配合迎接檢查共計77次，對上級安排的各類工作，按時按質進行報送，未出現(xiàn)因報送不及時或不符合要求現(xiàn)象。

（四）對安全技術措施進行會審把關，嚴格監(jiān)督落實。

全年，本人對公司各類安全技術措施進行審批，根據(jù)自身掌握知識提出改進意見，并每天在科內碰頭會通報當日會審的各類作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，要求安全督查部各級人員認真貫徹學習和嚴格監(jiān)督落實。

（五）認真履行安全監(jiān)督管理職責，積極深入現(xiàn)場。

全年，本人積極組織參與每周安全大檢查，日常每月入井保持12次，并每月堅持公司值班、帶班，排查現(xiàn)場隱患，制止違章，為礦井安全生產(chǎn)做好業(yè)務保安。

三、個人遵章守紀和廉潔從業(yè)情況

本人嚴格自我約束和帶頭遵守公司各項管理制度，每月堅持上班26天左右，按時上班，從未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，也未出現(xiàn)其他違規(guī)違紀行為。

日常工作與生活中，注重在本職工作上抓安全細節(jié)管理，從嚴考核，不做應付的面子工作；始終本著為職工負責、為公司負責、為社會負責的理念，不擺官譜，真心對職工辦事，敢抓、敢管，對工作負責。生活方面，自覺摒棄享樂主義和奢靡之風，做到自重、自省、自警、自勵，不徇私枉法，不吃拿卡要，并抵制各種不正之風，做到踏踏實實干事，清清白白做人。

四、存在的問題

（一）日常對業(yè)務知識學習力度不夠，存在重業(yè)務輕學習的思想，造成思想觀念不新，創(chuàng)新意識不強的問題。

（二）對牽頭起草編制的安全生產(chǎn)文件組織貫徹學習力度不夠，部分文件在執(zhí)行過程中存在不到位現(xiàn)象。

（三）工作中側重于安全技術管理，對井下現(xiàn)場監(jiān)督頻次和深度不夠。

五、今后努力方向

（一）加強業(yè)務知識學習

加強自身業(yè)務學習，重點加強對《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)標準化標準及其他專業(yè)標準的學習，提高自身業(yè)務素質，爭做技術能手。

（二）認真做好本職工作

1.配合部長對內部管理人員職責進行細化分解，并完善內部考核管理辦法，嚴格落實。

2.做好各類安全文件的宣讀貫徹工作，促使相關人員領會文件精神，高標準、高質量落實到位。

3.積極深入現(xiàn)場，排查隱患、制止違章，為安全生產(chǎn)保駕護航。

安全述職述廉報告 篇5

關于安全生產(chǎn)述職述廉報告范文

管委會的正確領導下，在局全體干部職工的支持下，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，加強理論學習，增強整治素養(yǎng)，務實履職干事，自律清廉為民?，F(xiàn)述職述廉如下:

一、20xx年主要工作開展情況

20xx年，開發(fā)區(qū)安監(jiān)局緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”指導思想，充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能，開展了一系列卓有成效的工作，使全區(qū)安全生產(chǎn)總體形勢持續(xù)良性發(fā)展。

(一)認真開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統(tǒng)一部署和年度工作安排，按照年初制定的，充分落實在實際工作中，將每次檢查都記錄備案。安全生產(chǎn)述職述廉報告。20xx年全年，共組織聯(lián)合檢查165次。

(二)“打非治違”工作持續(xù)開展。穩(wěn)步、全面開展。目前，全區(qū)成品油經(jīng)營、?；a(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業(yè)基本杜絕了違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

(三)開展了企業(yè)安全標準化建設工作。20xx年，安監(jiān)局繼續(xù)開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作。按照市里統(tǒng)一安排，共組織了區(qū)內30多家企業(yè)分期參加了“全市工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全標準化自評人員業(yè)務培訓班”，并下發(fā)全區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標任務的通知，召開了專題會議，制定相應的工作措施。安全生產(chǎn)述職述廉報告。

(四)積極開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”。我局開展了安全咨詢日、應急救援演練、“江淮普法行”等活動;懸掛宣傳條幅職業(yè)健康管理人員、?；芳盁熁ū窆芾砣藛T等4次安全資格認證培訓班。20xx年年底，通過懸掛橫幅，出動流動宣傳車，散發(fā)宣傳資料，聯(lián)系電視臺采訪等多種形式，積極宣傳新安全生產(chǎn)法。

(五)職業(yè)健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業(yè)健康宣傳周活動中，我們訂制了一系列有關職業(yè)病防治的宣傳品，及時分發(fā)給轄區(qū)內各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，同時開展了內容豐富、形式多樣的活動，加強了群眾對職業(yè)病防治重要性的認識;教會群眾正確識別和使用合格的防護用品，讓群眾在一定程度上掌握了職業(yè)病防治知識;同時，推動了職業(yè)危害因素企業(yè)網(wǎng)上申報，并對區(qū)內用人單位職業(yè)健康檢查情況一一作了指導和記錄，為進一步在轄區(qū)內全面開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作打下基礎。

(六)承辦了區(qū)安委會其他相關工作。

二、思想道德建設取得新提升

“人無德不立，官無德不為”。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做好六個表率:

(一)做嚴于律己的表率。嚴格要求自己，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。

(二)做助人為樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動，多次深入最偏遠、落后的農(nóng)村調研，年內開展五保戶和老黨員，熱心幫助局困難干部、職工。

(三)做講文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗，新事新辦，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的.榮辱觀，淡泊名利，低調做人，高調做事，倡導社會公平、正義。

(四)做艱苦樸素的表率。堅持“兩個務必”，堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定，省實施辦法和市十項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，堂堂正正做事。

(五)做道德規(guī)范的表率。樹立社會主義道德核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，保持道德品行的純潔性，以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于民。

(六)做群眾路線的表率。深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，以人民群眾生產(chǎn)、生活最關心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦好事、辦實事。

三、廉政建設情況

隨著職務的升遷和工作環(huán)境的改變，本人更加注重廉政建設:在單位行政管理上，作為一把手，本人自覺承擔“一崗雙責”的責任，把黨風廉政建設納入重要議事日程，與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來，我堅持每周一次主持召開安監(jiān)局成員全體會議，安排、部署黨風廉政建設工作，并組織制訂了相應的管理制度，使大家在廉政方面有章可循，有規(guī)可依。我還通過組織大家學習、個別談話等方式，對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育，對大家動之以情、曉之以理;同時，做到“四個結合”，即把黨風廉政建設與強化執(zhí)法監(jiān)督結合起來，把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來，把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來，把黨風廉政建設與實現(xiàn)科學發(fā)展結合起來，樹立了風正氣順的良好局風。一年來，從未發(fā)現(xiàn)本局同志有違紀行為。同時，要求自己始終做到警鐘長鳴，既要積極努力多干事、干好事，又要保證不出事，尤其把不出事作為執(zhí)政的底線:事實上，我和本局人員真正做到了沒有收監(jiān)管對象的一份禮物，沒有在企業(yè)吃過一頓飯，沒有讓企業(yè)報銷過一分錢，沒有向企業(yè)推銷過一件產(chǎn)品，沒有給企業(yè)找過一次麻煩，真正樹立了良好的執(zhí)法形象。

四、存在的不足

一年來的工作經(jīng)歷，也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足:比如深入企業(yè)執(zhí)法檢查不多，與企業(yè)面對面交流不夠;對企業(yè)查而不處、處罰不嚴厲，影響了執(zhí)法效果;與安委會成員單位協(xié)調不夠密切，聯(lián)合執(zhí)法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待于在今后的工作中加以糾正和克服。

安全發(fā)展，任重道遠。在新的一年里，本人決心在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下，在上級主管部門的指導下，按照“工作力度進一步加大，工作思路進一步創(chuàng)新，工作標準進一步提升”的要求，切實做好安全生產(chǎn)工作。

安全述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領導，各位教職員工：

大家好！

一、思想政治工作，務虛務實雙管齊下

20xx年，學校黨總支始終把加強全校師生的思想政治工作放在首位，把加強黨總支成員的思想政治建設放在首位。要求領導班子成員牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政觀念；樹立學校發(fā)展靠教師，學校的興旺靠學生的人本觀念；樹立一切為了學校，一切為了教師，一切為了學生的服務觀念。要求全體教職工要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”、“愛滿天下”的博大胸懷，要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、勤業(yè)”的奉獻精神，、要有“熱愛學生、關心學生、理解學生、尊重學生、引導學生”的教學理念。要求全校師生規(guī)范行為，共同做到：

“十個學會”：學會生存、學會做人、學會負責、學會關心、學會學習、學會思考、學會健體、學會審美、學會交往、學會管理。

“四個特別”：特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻。

“三個改變”：不能改變過去就改變現(xiàn)在、不能改變環(huán)境就改變自己、不能改變事實就改變態(tài)度。

“三個規(guī)范化”：日常行為規(guī)范化、穿著打扮大眾化，言行舉止文明化。

以上行為規(guī)范，在學生處、團委會的具體安排下，通過教工例會、主題班會、演講比賽、征文活動等形式，使之深入到每一位師生的心中，真正化作全校師生的自覺行動。

二、執(zhí)政能力建設，求實求新開拓進取

執(zhí)政能力建設，這是一個對于作為各級主體的基層黨組織都具有重大指導意義的歷史性課題。黨的執(zhí)政能力首先要通過黨的執(zhí)政主體，即黨的各級組織和領導個人的能力體現(xiàn)出來。我校在加強執(zhí)政能力建設方面主要從以下三點做起：努力提高領導學校發(fā)展的能力，加強黨的執(zhí)政能力建設，首先要認清執(zhí)政能力的內涵。提高黨的執(zhí)政能力，首先是提高黨領導發(fā)展的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。我校黨總支一班人，牢記自己的使命和責任，理直氣壯、堅定自覺地圍繞學校的中心工作和持續(xù)發(fā)展的目標開展工作?！胺€(wěn)定初中，確保職高龍頭地位，在校生人數(shù)年穩(wěn)定在6000人以上”。這就是我們的發(fā)展目標。我們認為這一發(fā)展目標是科學可行的。科學的發(fā)展觀引領行政意識?？茖W的發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。必須堅持發(fā)展不動搖，任何時候，任何情況下都必須把發(fā)展放在第一位。

安全述職述廉報告 篇7

述職述廉報告

**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 ***

自二00六年七月份換屆以來，分管鎮(zhèn)人口與計劃生育、村建、國土資源、安全生產(chǎn)、整臟治亂、招商引資、消防、地質災害、危房改造、集鎮(zhèn)自來水、旅游、環(huán)保等工作。在縣委、政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)人大主席團的監(jiān)督下，在同事們的關心、支持和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取的學習和工作，政治上更加成熟，思想上更加進步，學習上得到提高，較好地完成了組織安排的各項工作任務?，F(xiàn)就換屆以來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作以下報告，不當之處，請予以批評指正。

一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質

認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告、黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會其思想內容和精神實質，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平、政治素質和執(zhí)政水平。通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。為不斷提高自身業(yè)務知識，便于組織、指揮、協(xié)調相關部門、相關同志有序地開展工作，認真學習了《中華人民共和國人口計劃生育法》、《流

動人口管理辦法》、《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國土地管理辦法》、《貴州省土地管理條例》、《地質災害防治條例》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)。于xx年7月在省計生委參加為期十天的全省分管人口計生工作黨政領導培訓班學習，并代表畢節(jié)地區(qū)在培訓班上做了交流發(fā)言。通過學習，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政的能力。

二、扎實工作，團結協(xié)作，認真履行工作職責，切實為人民服務

（一）人口與計劃生育工作：人口計生工作，緊緊圍繞符合政策生育率，鞏固國優(yōu)成果，實現(xiàn)及推行村（居）民自治開展工作。具體通過“依法管理、村民自治、政策推動、綜合治理”的工作機制，深入貫徹《一法三規(guī)一條例》、中發(fā)（xx）22號文件《關于全面加強人口和計劃生育工作為統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，以穩(wěn)定低生育水平為中心，以提高出生人口素質為重點，突出加強計劃生育行政執(zhí)法，流動人口計生管理，努力推進出生缺陷干預工程的實施，綜合開展出生人口性別專項治理工作，努力構建和諧的社會主義新農(nóng)村，促進人口、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。嚴格實行目標考核各村、鎮(zhèn)直各工作部門、實行分村管理，責任到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲。加大宣傳力度，樹立文明進步的婚育觀念，投資1.2萬元，書寫永久性標語及辦宣傳專欄200條幅，發(fā)放計生法律法規(guī)4000余份，宣傳畫冊2000份進入農(nóng)戶，有力地推動了廣大育齡群眾婚育生育觀念的轉變。鞏固國優(yōu)工作，按照三十三條標準逐一加以完善，結合一年四次查環(huán)查孕工作，組織計生站深入村寨為群眾提供生殖保健咨詢指導，診

治各種婦科病，并建檔管理，切實解決育齡群眾的實際問題，參加普查率達90﹪以上，群眾滿意率達90﹪以上；同時努力推進出生缺陷干預工程，為符合政策生育對象免費發(fā)放葉酸，指導服用，全鎮(zhèn)無畸形胎兒出生。依法行政，嚴格執(zhí)行“七不準”、“五條禁令”，按程序、按標準征收社會撫養(yǎng)費6萬余元，全鎮(zhèn)未因執(zhí)法不當引發(fā)群體性事件。加強計生干部隊伍建設，努力提高業(yè)務素質，結合并村及村級換屆，選聘政治覺悟高、業(yè)務較強的人擔任村人口主任，并進行了培訓，提高干部隊伍整體素質。加強流動人口管理，提高辦（驗）證率。積極開展幫扶獎扶活動，落實少生快富優(yōu)先優(yōu)惠政策。全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村獨生了女戶88戶，有197戶“兩戶”享受“三結合”幫扶，3人享受每年600元的獎勵扶助。通過優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作的順利開展。符合政策生育率98.5﹪以上，自然增長率為4.1‰，婦檢率均在98﹪以上。通過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力,扎實工作,xx年度、xx年度鞏固國優(yōu)工作經(jīng)省、地、縣驗收達標，核心指標及專項指標順利地通過省、地、縣年終檢查，完成目標任務。

（二）村建工作：認真貫徹實施有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理的法律、法規(guī)，《嚴格執(zhí)行**鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，指導村鎮(zhèn)規(guī)劃的實施，管理村鎮(zhèn)各項建設活動，監(jiān)督檢查村鎮(zhèn)房屋的建設質量、村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理，查處違反村鎮(zhèn)建設的行為。共上報辦理一書兩證30份。加強集鎮(zhèn)基礎設施建設，爭取縣財政資金30余萬元，解決集鎮(zhèn)搭接路的硬化問題，鎮(zhèn)政府擠出24萬元資金對集鎮(zhèn)破損路面進行硬化，面積2000平方米；投入1.6萬元對集鎮(zhèn)路燈進行改造，更換成節(jié)能燈，每月可

節(jié)約電費1000余元，現(xiàn)在路燈運轉正常，群眾滿意，真正做到了努力改善人民居住環(huán)境。

（三）農(nóng)村危房改造工作。堅持標準，嚴格要求，確定危改對象，堅持政策公開、對象公開、補助標準公開、民主評議、接受社會監(jiān)督。對在xx年4月份上報的危房戶中，于xx年3月份組織全鎮(zhèn)干部職工對鎮(zhèn)域內農(nóng)村房屋進行調查、復核，各村召開村民代表大會進行了評議，張榜公布，無群眾舉報研究后上報。**鎮(zhèn)共實施農(nóng)村危房戶603戶，其中：五保戶二級2戶，低保戶一級53戶、低保戶二級13戶，困難戶一級186戶、困難戶二級14戶，困難戶三級1戶，一般戶一級89戶，一般戶二級242戶，一般戶三級3戶。共爭取上級補助資金418.6萬元，對603戶農(nóng)村危房戶進行改造,狠抓建筑工程質量，到xx年12月底已100%竣工。為努力改善人居環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府研究，將茅崗村移民集中安置點作為**鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進項目工程的試點，整合危改資金、生態(tài)家園建設資金，爭取縣政府、上級移民等部門的資金，合力打造茅崗村集中移民安置的42幢住房，251戶（危房改造戶199戶）的危改及生態(tài)家園建設。該試點得到縣委、縣政府的高度重視，多次組織縣直有關工作部門到茅崗村搞好村莊規(guī)劃，努力改善移民的居住環(huán)境和增加移民的經(jīng)濟收入，促使農(nóng)民增產(chǎn)增收。

（四)安全工作：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，及時貫徹落實中央、省、地、縣有關領導關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，嚴格按照國家、省、地、縣安全生產(chǎn)工作的各項安排部署，加強對有證企業(yè)

的日常安全監(jiān)管，抓好兩間煤礦的技改建設，力爭年內申請試運轉，并積極幫助協(xié)調建設用地、矛盾糾紛的調處，確保了煤礦的正常建設。嚴格執(zhí)行金府發(fā)（xx）41號文件精神，保障電煤供應,完成電煤5.05萬噸，占年任務16.5萬噸的30.59%。深入開展抓好依法嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決停產(chǎn)整頓、關閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，整頓安全生產(chǎn)法制秩序，規(guī)范安全生產(chǎn)法治行為，每月組織鎮(zhèn)安委會成員單位召開例會，并定期或不定期組織安委會成員到各企業(yè)突出檢查煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、人員密集場所、消防、電力等行業(yè)和打擊非法采煤采礦不少于3次，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，確保為“十二五”安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供安全、穩(wěn)定、和諧環(huán)境。

（五）國土資源工作：認真貫徹《中華人民共和國土地管理法》，十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地的基本國策，認真啟動土地利用總體規(guī)劃修編，安排做好土地登記，發(fā)證、變更調查工作，全鎮(zhèn)共實施小規(guī)模土地開發(fā)798畝，合理規(guī)劃了各類用地的供給和占補平衡，著力開發(fā)土地后備資源。嚴格要求干部職工認真履行職責，依法辦事，建好臺帳，對土地進行定期或不定期檢查，有效制止各類違法占地；及時協(xié)調處理群眾的來信來訪，維護了社會的穩(wěn)定。加強對礦產(chǎn)資源管理，維護合法企業(yè)的權益和法律的嚴肅性，每月組織國土資源所工作人員對全鎮(zhèn)的鐵礦、硅礦、煤礦等資源作為專項治理，以打擊無證采礦、亂采、濫挖的行為重點進行治理整頓，對全鎮(zhèn)已炸封的45間小煤窯和已關閉的采石場

每月不少于2次的巡查，無亂采現(xiàn)象，維護了良好的礦業(yè)秩序。

（六)加強對地質災害的防治工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)相關法律法規(guī)，結合**實際，編制了**鎮(zhèn)地質災害防災預案、應急預案、搬遷安置嚴格執(zhí)行金府發(fā)(xx)121號文件，對銅鑼坪、天生橋、大關口等地災點，建立鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防，加強定時或不定時監(jiān)測；積極組織并參與協(xié)調煤礦與受災戶之間的矛盾，堅持公平、公正、公開的辦事原則，共搬遷受災農(nóng)戶8戶，補助農(nóng)戶資金50余萬元，田變土 171 畝，補助農(nóng)戶資金54萬元，維護了礦群的正常生產(chǎn)生活秩序。

（七）“整臟治亂”專項行動工作。根據(jù)省、地、縣“整臟治亂”專項行動目標要求，鎮(zhèn)將“整臟治亂”專項行動納入重要議事日程，每月專題研究“整治”工作，制定了整治方案，明確整治目標和任務。多次組織相關人員到街道、學校、衛(wèi)生院等地開展定期或不定期的巡查，將督查的情況，因工作開展不力的部門在全鎮(zhèn)進行通報批評，限期整改，并進行回訪。加大社會宣傳，落實門前三包責任制，在全鎮(zhèn)中小學開展“整臟治亂”“從我做起，從小事做起”的活動。提高了廣大干群的環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、文明意識。組織參與公安、農(nóng)機、村建等部門對無牌無照的二輪摩托車和駕駛時不戴安全帽進行集中整治，并對車輛的亂停亂放進行了規(guī)范。落實部門責任，建立長效機制。集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生由村建所負責管理，組織環(huán)衛(wèi)工人清掃并實行全天候保潔，垃圾做到日產(chǎn)日清，各單位院落衛(wèi)生由所在單位清掃并保潔。鎮(zhèn)政府同各單位、各村簽訂責任書，將整治工作納入年度目標考核。通

過各部門的齊抓共管，干群的真抓實干，取得了良好的效果，為居民營造了一個干凈的生活環(huán)境，xx年獲縣檢查名列前第二名。

（八）集鎮(zhèn)自來水工作。針對五十年不遇的冰雪災害，管道等設備受損，爭取地區(qū)發(fā)改局資金30萬元，對自來水管道等設施進行維修，基本解決了集鎮(zhèn)群眾飲水困難問題。為徹底解決集鎮(zhèn)及周邊村寨人們的人畜飲水困難的問題，提高當?shù)厝嗣竦纳钏?，推?*經(jīng)濟發(fā)展。**鎮(zhèn)供水工程項目的實施方案已經(jīng)省發(fā)改委批復，投資478萬元。按照程序，土建、水處理設備、管網(wǎng)采購，在縣發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、住建局的監(jiān)督下，完成招標工作確定了中標單位。到現(xiàn)在，該項工程建設進展順利。

（九）環(huán)保及旅游工作。認真執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》，多次組織人員到各廠礦進行檢查，目前，未發(fā)現(xiàn)排放的工業(yè)用水污染環(huán)境的現(xiàn)象。擬定把雄態(tài)有機食品廠打造為生態(tài)旅游點，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

（十)招商引資工作:認真貫徹落實縣招商引資工作的相關文件精神，用良好的服務環(huán)境招商、留住、扶商。到現(xiàn)在，已引資金沙縣振興茶葉有限公司項目總投資4600萬元，金沙縣楊威鑄造有限公司總投資1150萬元生產(chǎn)缸套落地**，兩個公司管理有序、建設正常。目前，共完成固定資產(chǎn)2396萬元，占年任務數(shù)2996萬元的90%。

（十一）其他工作：服從組織統(tǒng)一調度，安排，協(xié)助，參與鎮(zhèn)黨委、政府其它中心工作，所聯(lián)系的村都全面完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。

三、勤政廉政，切實做到廉潔自律

注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，認真貫徹中央及縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自省、自勵，樹立正確的人生觀、世界觀。做到廉潔自律，勤政為民，不能利用手中的一時權力謀取不正當利益，而作出有損黨、國家和人民的利益。近年來，沒有貪污受賄行為，樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，需再提高創(chuàng)新意識。。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。在今后的工作中，一定要撲下身子多學習，多調研，抓落實，開拓進取，注重鍛煉，積累，不斷完善自己，提高駕馭工作的能力，為社會的各項發(fā)展作貢獻。

xx年5月

安全述職述廉報告 篇8

各位領導、同志們：

按照分工，我主要協(xié)助市長分管安全生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)管理、市屬以下工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、地質礦產(chǎn)等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公仆”意識和責任意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。

一、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作

一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全古交”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法采礦工作結合起來;與支持和鼓勵民營企業(yè)健康發(fā)展結合起來，構建管理、教育、監(jiān)督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設責任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，筑牢拒腐防變的思想防線;二是在強化煤礦安全監(jiān)管和打擊非法采礦過程中，教育廣大干部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經(jīng)，從點點滴滴做起，嚴于律己，遵章守紀，不得憑借手中權力謀取私利，徇私枉法;三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執(zhí)法執(zhí)紀全過程;四是針對部分安監(jiān)人員存在的“下鄉(xiāng)不下礦，下礦不下井”問題，以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監(jiān)部門全面推行安監(jiān)人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度;五是聘請廉政監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡，定期對所轄各部門執(zhí)法執(zhí)紀行為進行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和建議;六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯(lián)席議事制度，每月聽取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評;七是進一步完善了黨組織成員包聯(lián)責任制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時了解每個黨員工作、生活情況;八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設情況進行民主測評、打分，及時就發(fā)現(xiàn)的問題對癥解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過培養(yǎng)選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨干，樹黨員形象，促行風建設。

二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的能力

把建設“安全古交”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。

1、嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規(guī)行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排，結合古交實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反復論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為，以及部門之間如何履行監(jiān)管責任進行集體研究討論，并及時下發(fā)紀要;對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關人員進行討論，并提交市政府常務會議集體討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產(chǎn)整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論;《古交市重特大事故應急救援預案》起草后，為確?！额A案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題征求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。

安全述職述廉報告 篇9

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX單位的分管安全工作的負責人，在此向大家匯報過去一年的安全工作情況。首先，我要感謝領導對我工作的關心與支持，同時也感謝全體同事們的配合與辛勤努力。正是在大家的共同努力下，XX單位的安全工作取得了一定的成績。

一、工作開展情況

1.上級目標要求

在過去的一年中，我部門承擔了上級對安全工作的重要要求。根據(jù)上級的指示，我們明確了安全生產(chǎn)的總體目標：實現(xiàn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，并確保單位各項工作的安全穩(wěn)定進行。

2.組織機構建設

為了更好地開展安全工作，我們部門著力加強了組織機構的建設。建立了安全工作領導小組，明確了各個責任部門的安全工作職責，并加強了部門間的協(xié)作與溝通。同時，我們還完善了安全工作的制度和流程，確保工作人員能夠按照規(guī)定進行工作。

3.隱患排查整治

為了及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，我們加強了對各項工作的全面排查。針對存在的安全隱患，我們制定了整改方案，并組織專人負責整改工作。通過這一系列的措施，我們成功消除了一批潛在的安全隱患，在保證工作正常進行的同時，進一步提升了單位的整體安全水平。

4.應急演練與處置

去年，我們按照上級的要求，組織了多次應急演練，并在實際工作中對演練效果進行總結與評估。同時，我們也加強了對各類突發(fā)事件的處置能力培訓，提高了員工的應急處置能力。在真實的應急情況下，我們部門能夠快速響應，及時處理，最大程度地減少了安全事故的損失。

二、取得的成績與存在的問題

在過去一年中，我們取得了一些成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.安全事故率下降

通過加強安全隱患排查整治、加強安全培訓、完善安全管理制度等措施，我們成功降低了單位的安全事故率。在過去的一年中，沒有發(fā)生重大安全事故，為單位的安全穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎。

2.應急響應及時有效

通過加強應急演練、提高員工應急處置能力等措施，我們在面對突發(fā)事件時能夠做出及時有效的應對。在去年的應急處理過程中，我們迅速組織人員進行搜救和疏導，最大程度地減少了人員受傷和財產(chǎn)損失。

然而，我們也清醒地認識到，在安全工作中還存在一些問題：

1.安全意識仍需進一步提高

雖然我們在安全培訓中加大了力度，但仍有部分員工對安全工作的重要性認識不足，安全意識不強。這需要我們進一步加強宣傳教育，提高員工的安全意識，使每個人都能夠牢固樹立安全第一的思想。

2.隱患整改不徹底

盡管我們經(jīng)過排查、整改，但仍有一些安全隱患沒有得到完全解決。這可能是因為我們整改方案不夠全面、整改力度不夠大，還有可能是因為缺乏監(jiān)督機制。我們將進一步改進整改工作，確保安全隱患得到徹底清除。

三、今后的工作打算

為了進一步提升單位的安全管理水平，我們將從以下幾個方面著手：

1.加強員工培訓

我們將進一步加大對員工的安全培訓力度，提高員工的防范意識和應急處置能力，使全體員工成為安全工作的參與者和推動者。

2.加強安全檢查與隱患排查

我們將進一步完善巡檢制度，確保各項安全工作不留死角。同時，我們還將加強安全隱患排查工作，及時消除潛在的安全隱患，確保工作的順利進行。

3.加強安全管理制度建設

我們將完善安全管理制度，制定更加詳細、具體的操作規(guī)范，提高工作的規(guī)范性與有效性，為全體員工提供一個安全可靠的工作環(huán)境。

4.加強與相關部門的合作

安全工作需要全員參與，需要各個部門緊密合作。我們將加強與相關部門的協(xié)作，通過各項聯(lián)防聯(lián)控措施，共同打造一個安全穩(wěn)定的單位。

再次感謝領導與各位同事對我工作的關心與支持！在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善安全工作，為單位的安全穩(wěn)定作出更大的貢獻！

謝謝大家！

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離任述職述廉報告9篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？你不妨看看離任述職述廉報告9篇，可能你會喜歡，歡迎分享。

離任述職述廉報告(篇1)

離任述職述廉報告

尊敬的領導：

值此離任之際，我懷著一顆感慨萬分的心情為報告述職述廉。在過去的任期里，我作為一名公職人員，始終把廉潔作為立身之本，以服務人民為己任，切實履行我所擔任的職責?，F(xiàn)將我的工作情況及廉潔自律方面的情況進行詳細匯報。

一、工作情況

在這次任期內，我擔任XX部門的XX職務，負責XX工作。面對工作的步步緊逼和諸多挑戰(zhàn)，我與團隊成員通力合作，積極推進工作的落實與完成。在工作方面，我主要做到以下幾點：

1. 精心組織工作：我深入學習了各項工作的相關法規(guī)和政策，確保在工作中得心應手，精益求精。同時，我注重團隊建設，帶領團隊成員積極思考和溝通，提高工作效率。

2. 積極推進工作：我主動主持了一項重要工作的推進，通過高效協(xié)調各個部門，順利完成了任務。同時，我加強了與上級和其他部門的溝通，確保工作的順利進行。

3. 關心群眾利益：我深入了解群眾的需求和問題，盡力為他們排憂解難。我積極參與社區(qū)活動，聽取群眾意見，為他們提供及時有效的解決方案。

二、廉潔自律情況

作為一名公職人員，廉潔自律是應盡的職責和義務。我十分珍視自己的職責，始終恪守廉潔自律底線。在這次任期內，我樹立了正確的價值觀，堅守廉潔的底線，嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

1. 廉潔自律：我堅決抵制各種形式的腐敗行為，嚴格遵守國家法律和組織紀律。我自覺遵守工作紀律，不利用職務之便謀取私利，同時也不允許身邊的人有任何違背廉潔自律的行為。

2. 公正公平：我在工作中始終保持公正公平的原則，不偏袒任何一方。無論是組織內部的工作分配，還是對外的協(xié)商處理，我都嚴格遵循公正公平的原則，維護公眾利益。

3. 整治作風問題：我自覺踐行規(guī)定，端正工作作風，鞠躬盡瘁，努力做到清正廉潔。同時，我積極參加黨組織組織的廉政警示教育和廉政演講活動，不斷提高自己的廉政素養(yǎng)。

三、存在的問題與改進措施

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和存在的問題，我將積極采取改進措施，進一步提升自己的工作能力和廉政素養(yǎng)。

1. 學習提升：我將繼續(xù)加強學習，提高自己的專業(yè)能力和知識水平。通過學習，我將更加深入地了解工作的相關法規(guī)和政策，為工作提供更加科學的依據(jù)，同時也可以做到有條不紊地推進工作。

2. 自律約束：我將進一步加強自身的約束和自警自省。遵守組織紀律和法律法規(guī)，做到廉潔自律，再次強調自己應有的廉潔底線。

3. 改進工作方式：我將進一步提高工作效率，通過調整工作方式，合理分工，減少工作繁冗，在更短的時間內完成更多的工作。

四、總結與展望

回顧這段任期內的工作與廉潔自律經(jīng)歷，我深感榮幸與自豪。在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)奉獻的精神，不斷提升自己的素質和能力。我將始終牢記自己的職責和使命，以更加強烈的責任感和緊迫感投入到工作中，為黨和人民貢獻自己的一份力量。

最后，感謝組織和領導對我的信任和支持，也感謝各位同事的合作和幫助。我相信，在大家共同的努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成績。

再次向領導和各位同事表示最誠摯的謝意！

敬祝工作順利、身體健康！

衷心感謝！

編寫人： XX

日期：XXXX年XX月XX日

離任述職述廉報告(篇2)

《離任述職述廉報告》

一、工作情況

時光荏苒，轉眼間我已經(jīng)工作三年。三年里，我盡心盡職、勤勉工作，在職期間，工作主要分為以下幾個方面：

1.制定年度計劃。我每年都認真制定屬于自己的年度計劃，以確保在職期間能夠順利完成工作任務。

2.策劃并組織重要會議。作為一名管理人員，我認識到重要會議的意義，所以為公司策劃了多場會議，并進行了籌備工作，并在會議當中起到了積極的作用。

3.負責組織培訓。因為公司業(yè)務的不斷發(fā)展，在職期間，我負責了多次培訓工作，使公司員工的業(yè)務能力得到了提升，并且取得了較好的效果。

4.協(xié)調相關部門工作。在日常工作當中，我與不同的部門進行了多次協(xié)調工作，并獲得了客戶的好評。

以上是我在職期間的主要工作內容和效果，希望能夠得到您的認可。

二、個人表現(xiàn)

1.工作認真負責。在職期間，我始終認真負責做好每一項工作，并且達成了工作的標準。

2.團隊協(xié)作能力強。我與不同的部門進行多次協(xié)作，并且積極地與同事分享自己的工作經(jīng)驗，在協(xié)作中能夠達成共識。

3.樂觀開朗、積極向上。我在工作中不僅做到認真負責，同時帶給公司和同事們樂觀開朗的氛圍，積極向上，這也為公司和同事帶來了正能量。

三、廉政情況

知道，作為市場營銷部門的管理人員，廉政工作是異常重要的。在工作中，我始終秉持良好的價值觀，不斷提升自身的廉政意識。另外，我還做到以下幾點：

1. 我崇尚公平正義，堅決反對不正當?shù)纳虡I(yè)行為。

2. 我認真按照公司規(guī)定執(zhí)行廉政工作，在各項業(yè)務談判過程中，沒有涉及到不正當?shù)男袨楹屠娴年P系。

3. 能夠始終保持清白廉潔，積極向上，切實做好每一項工作。

希望在公司離職之際，我的逝去可以給公司留下一個完美的印象，同時也希望公司以此為鑒，繼續(xù)保持良好的工作風氣，做到廉政意識強烈，不斷打造一支堪稱專業(yè)的市場營銷隊伍。

離任述職述廉報告(篇3)

作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。

(一)積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。

上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在xxxx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。

(二)主動作為，拓寬盈利渠道。

近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于xxxx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。xxxx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉變。

(三)提質增效，調整優(yōu)化結構。

針對公司內部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。xxxx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。

通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來(xx年xx月—xx年xx月)，累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位， xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。

離任述職述廉報告(篇4)

離任述職述廉報告

尊敬的領導、同事、朋友：

我即將離開這個單位，回顧工作歷程，我深感時光匆忙，四年的工作經(jīng)歷在我眼前一閃而過，思維萬千，心情復雜?，F(xiàn)在，我在此寫下這篇《離任述職述廉報告》，對我的工作進行一個客觀、全面、真實的回顧和總結，既是對自己工作的再次梳理，也是對領導和同事的負責任交接，更是對自己的悔過和反思。

一、工作概述

四年多的時間里，我擔任了工作職務的改進、培訓、宣傳等多項工作，針對一些因素制約勞動保障工作的不足，進行了整改工作。全力實施職業(yè)教育與培訓工作，解決了解決用工不足的問題。通過精心制作各種職業(yè)培訓教材，選擇網(wǎng)絡教學和現(xiàn)場教學相結合的方式進行培訓，提高了勞動者在工作中的技能水平。

在勞動保障監(jiān)管方面，我們取得了一定的效果：加強動態(tài)監(jiān)管，制定科學的法規(guī)，建立完善的信息網(wǎng)絡，積極配合黑龍江省委、省政府關于勞動保障監(jiān)管的決策部署，打擊了多起侵犯勞動者權益的案件。

此外，我還在職業(yè)安全方面做出了一些有意義的努力。為了深入推進安全生產(chǎn)工作，全面加強對危險、有害事故的預防、管理和控制，促進企業(yè)和員工立足安全發(fā)展，我先后主持對全省企業(yè)的安全工作進行了深入調查，探討了一些安全問題，制定了行之有效的預防措施，提高了職工的安全意識。

二、工作中的問題

1.局面粗略、固步自封、工作思路偏于官僚主義。

2.對待公共資源浪費不夠謹慎。

3.勞動保障監(jiān)察力度不夠，制定的法規(guī)措施不能夠有效執(zhí)行。

三、工作中不足之處

1.工作精神不夠堅定，灰心喪氣，缺少必要的執(zhí)行力度。

2.缺少戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，電腦技術水平不夠。

3.需要加強政策分析能力和應對突發(fā)事件的能力。

四、今后的思考

1.加強對各種管理經(jīng)驗的科學研究，推動管理方案的不斷創(chuàng)新。

2.加強對現(xiàn)代電子信息技術的應用，提高工作效率和質量。

3.增強對法律規(guī)定的把握，強化對違法現(xiàn)象的查處力度。

4.加強組織協(xié)調能力，建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)經(jīng)驗、資源、信息共享。

最后，我由衷地感謝領導和同事對我的支持和幫助，感謝你們對我這些年來的鼓勵和信任，也希望在我離開后，這個單位能夠繼續(xù)發(fā)展，取得更大的成就。

謝謝大家！

離任述職述廉報告(篇5)

按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。

(一)做好自身建設。

帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和正在進行的“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。

(二)抓好學習教育。

在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。

(三)帶好干部隊伍。

明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。

(四)樹好清風正氣。

帶頭貫徹落實規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。

(五)建好企業(yè)文化。

支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。

離任述職述廉報告(篇6)

尊敬的領導：

我在此提交我的離任述職述廉報告，以總結我在過去任職期間的工作成果，并展示我的廉潔自律原則的堅守和履職盡責的情況。

首先，我想回顧我的工作成果。在我擔任此職期間，我認真履行職責，努力推動部門工作的發(fā)展。我積極參與制定部門工作計劃，并確保計劃的順利實施。我與團隊密切合作，共同完成各項工作任務，并做出了一定的成績。特別是在推動改革和創(chuàng)新方面，我不斷探索新的工作方法和思路，提出了一些有針對性的改進意見，并在實踐中取得了良好的效果。同時，我還注重團隊建設，加強員工的培訓和團隊氛圍的塑造，以提高整個部門的工作效率和績效。

其次，我要強調我的廉潔自律原則的堅守。在過去的任職期間，我始終以高度的責任感和職業(yè)操守履行自己的工作職責。我嚴格遵守組織的各項規(guī)章制度，決不違反紀律要求。在處理工作中的各種事務時，我始終保持清正廉潔的態(tài)度，絕不謀取私利，更不偏袒個人或特定利益集團。同時，我也希望通過自己的言行和行為示范，影響他人樹立正確的價值觀念和職業(yè)道德，共同營造風清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境。

最后，我要介紹一下我的履職盡責情況。在過去的任職期間，我對待工作高度負責，時刻保持積極主動的工作態(tài)度。我盡力完成工作任務，并力求超越預期。我相信只有通過努力工作、不斷自我改進，才能在工作中取得更好的成績。同時，我也注重與各個部門和單位的溝通與協(xié)調，保持良好的工作關系，共同推動工作順利進行。我時刻牢記自己的職責和使命，不斷學習進步，不斷提升工作能力和水平，以更好地服務于組織和人民。

尊敬的領導，以上是我在離任述職述廉報告中的相關內容。在我擔任此職期間，我始終堅持廉潔自律，以高度的責任感和職業(yè)操守履行自己的工作職責，不斷追求卓越。我對過去的工作有信心和自豪感，也有清晰的認識和思考。希望領導對我的工作進行認可和指導，繼續(xù)激勵和鼓勵我從事更高層次的工作。

謝謝！

離任述職述廉報告(篇7)

尊敬的領導、親愛的同事們：

時光荏苒，日月如梭，轉眼間我已經(jīng)在這個單位工作了幾年。在這期間，我受到了組織的培養(yǎng)，也得到了各位領導和同事的支持和幫助。在這里，我以一名普通的職工的身份，對我所承擔的工作、所取得的成績和經(jīng)驗，以及自身存在的不足之處，進行一次離任述職述廉報告。

一、工作情況

在工作崗位上，我兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，盡自己最大的努力去完成分配給我的各項任務。我所在的部門主要從事行政管理和服務工作，在這里，我主要負責文件資料的整理和歸檔工作，落實各項安全生產(chǎn)措施的推進，以及部門內外的聯(lián)系和協(xié)調工作。我的工作一直得到了領導和同事們的認可和肯定。

在常規(guī)工作中，我一直秉持著“服務大局，認真負責”的原則，積極做好各項行政文件處理、檔案管理工作。我深知，行政文件的處理和管理工作，關系到部門和單位的正常運轉和發(fā)展。因此，在我崗位上，我嚴格把握每一份文件和資料，認真核對和審核，確保程序的合法和文件內容的準確有效。每年的備案和檔案整理工作，我都會認真完成，保證檔案資料的齊全、完整。

與此同時，為確保部門內外的安全，我還切實履行著安全生產(chǎn)工作的職責。針對部門內外存在的安全隱患，我積極協(xié)助部門領導做好安全生產(chǎn)調查和處理工作，制定合理的措施和預案，防范和消除各類安全事故隱患。同時，我也幫助協(xié)助部門領導關注和把握安全生產(chǎn)事件的動態(tài)和變化，積極組織開展防范和應對工作的演練和培訓，確保部門內安全制度和規(guī)章條例的落實和執(zhí)行。

二、工作成績

在我工作期間，憑借著自己的勤奮努力和對工作的熱愛，我在崗位上取得了一定的成績。具體表現(xiàn)如下：

1. 文件歸檔管理工作得到廣泛認可。完成了年度歸檔任務，歸檔專業(yè)度和規(guī)范化得到了領導和同事們的好評。

2. 安全生產(chǎn)工作取得顯著成效。每年的安全事故數(shù)量和事故損失均大幅下降，得到了同事和單位的贊揚和支持。

3. 對部門的協(xié)調和服務工作得到了好評。在處理部門內外的聯(lián)系和協(xié)調工作中，我本著公正和實事求是的原則，積極主動參與協(xié)助工作，爭取和保障部門的各項利益。

三、不足和反思

在工作中，我也存在一些不足之處。其中主要包括以下三方面：對工作的熟悉度還需提高；溝通能力還需提升；提高領導識別問題和解決問題的能力。

回顧自己的工作生涯，我想說的是，我會繼續(xù)努力，持續(xù)不斷地提高自己。今后，我會在工作中更加認真、更加細致，繼續(xù)增強自己的專業(yè)技能和溝通能力，不斷提高自身的領導識別問題和解決問題的能力，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要向組織和領導表示感謝，感謝組織給予我的工作機會和培養(yǎng)，感謝領導和同事們的關心和支持。我離開此崗位之際，衷心希望部門能夠更好更快地發(fā)展，成為一個更加專業(yè)、更加有實力的團隊。謝謝大家！

離任述職述廉報告(篇8)

離任述職述廉報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司市場部經(jīng)理，現(xiàn)已離任。在此向大家匯報我的工作情況和廉潔自律情況，并就相關主題進行闡述。

回顧過去的工作，市場部取得了一系列重要成果。首先，我們成功推出了一款創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)了銷售量的大幅提升。通過精確的市場定位和準確的營銷策略，我們迅速占領了市場份額，并贏得了廣大客戶的認可與贊賞。其次，我們積極開展市場調研，及時了解市場變化并針對性地調整市場策略。在激烈競爭的市場環(huán)境下，我們能夠迅速適應市場需求，不斷創(chuàng)新和完善產(chǎn)品，使公司始終保持競爭優(yōu)勢。此外，我們還舉辦了一系列市場活動，加強了與客戶的溝通與合作，提高了公司品牌知名度和聲譽。

在工作中，我時刻以廉潔自律的態(tài)度要求自己，以確保公平公正的工作環(huán)境的形成。首先，在項目合作中，我始終堅守原則，不以權力為交易的工具，不違反公司的規(guī)章制度，不利用職務之便謀取私利。我嚴格按照合同和公司政策進行業(yè)務洽談與簽約，確保了公司的利益最大化和合作方的合法權益。其次，在內部管理中，我嚴格執(zhí)行公司制定的各項制度和流程，嚴格要求部門成員不得違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為準則，遵守工作要求，為公司的整體利益服務。我注重對員工的培養(yǎng)和關心，在工作中注重傾聽員工的意見和建議，真正做到公平公正、公開透明的管理。

然而，在工作中也面臨著挑戰(zhàn)和矛盾。行業(yè)競爭激烈，市場環(huán)境日新月異，對于市場部來說，如何應對各種不確定性和風險是一個長期的課題。在處理與供應商和合作伙伴的關系過程中，也時常面臨著權益平衡和資源利用的壓力。雖然我在工作中盡力避免利益沖突，但在某些特殊情況下可能會面臨一些道德困境。

面對這些問題和挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)保持廉潔自律的原則，深化公司治理，加強職業(yè)道德的教育和培訓，確保公司的經(jīng)營活動能夠在合法合規(guī)的基礎上進行。同時，我也希望能夠從離任述職此次機會中，吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的管理水平和廉潔自律意識。

在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，在廉潔自律上作表率，為公司樹立典范，努力推動公司的進步和發(fā)展。

最后，感謝大家對我在市場部工作期間的支持與合作，才有了今天的成績。感謝領導對我工作的信任與指導。也希望在離任后，市場部能夠繼續(xù)取得更大的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

離任述職述廉報告(篇9)

離任述職述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！時光荏苒，轉眼間我已經(jīng)在這個崗位上工作了多年?，F(xiàn)在，我即將離任，并向大家呈上我的離任述職述廉報告。在這期間，我深刻認識到自己的不足之處，也感受到了充實與成長。在這篇報告中，我將匯報我的工作情況并反思自身，希望能夠借此機會總結經(jīng)驗，向大家匯報，感謝各位的關心與支持。

首先，我要感謝組織對我的信任與培養(yǎng)，使我有機會承擔如此重要的工作。在這段時間里，我一直以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度，盡心盡責地完成各項任務。我與團隊成員密切合作，充分發(fā)揮我個人的專長和團隊的力量，以完成交付目標并在工作過程中取得一些成果。然而，我也深刻認識到在某些方面還有亟待改進的地方。

我有時候在工作中缺乏靈活性和創(chuàng)新性，過于依賴固定的流程和方法。這導致了一些問題在解決中變得僵硬和緩慢。同時，我也意識到我在跨部門溝通與合作方面有待提高，尤其是在跨文化團隊中。我太過關注自己的任務和目標，忽視了理解他人的需求和利益，造成了一些不必要的摩擦和誤解。對此，我會在今后的工作中加強溝通與合作能力的鍛煉。

同時，我也必須坦誠地向大家指出，我在一些工作中存在瑕疵。我有時候疏忽細節(jié)，這導致了一些錯誤的發(fā)生。雖然這些錯誤并沒有帶來嚴重的后果，但我深深地意識到我的不認真會給團隊帶來困擾。我保證今后會更加注重細節(jié)，確保各項工作的準確和完整。

除了述職報告，我在此也向大家提交了述廉報告，以保證我的職責清白。在我的工作過程中，我始終堅持廉潔奉公的原則，嚴守工作紀律與道德底線。無論是面對金錢誘惑還是職權濫用的機會，我都能始終保持清醒的頭腦，嚴防歪風邪氣。我也積極參加黨內組織的各種學習培訓活動，不斷提高自身的政治素質和廉潔意識。

同時，我也要向大家反饋工作中的一些問題和意見。在團隊合作中，我覺得我們需要加強信息共享和溝通，減少信息壁壘和信息不對稱。此外，在人才培養(yǎng)和團隊建設方面，我們還需要更多的資源和關注，以提高團隊的整體能力和素質。

最后，我要向大家表示我的感激之情。感謝領導對我的關心與幫助，感謝同事們的合作與支持。在這里，我要向大家說聲抱歉，因為在我瑕疵的工作中給大家?guī)砹艘恍┞闊┖屠_。我會銘記這段充實而寶貴的經(jīng)歷，不斷提高自己，為組織和團隊做出更大的貢獻。

謝謝大家！

項目述廉述職報告9篇

報告是用具體的事實和確鑿的數(shù)據(jù)行文，禁言過其實，弄虛作假，混淆上級機關視聽，在當下這個社會中。報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)，在寫報告時我們需要注意什么？為了讓您更加了解“項目述廉述職報告”編輯為您撰寫了一篇詳盡的文章，如果您想要詳細了解這個話題的相關信息請關注我們的網(wǎng)站！

項目述廉述職報告(篇1)

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是XXX公司的項目經(jīng)理，非常榮幸能夠在今天向大家匯報我所負責的項目的工作進展和項目團隊的廉政建設情況。我將從項目的背景、工作進展、風險防控和廉政建設四個方面進行述職，以期讓大家對項目的情況有一個全面的了解。

一、項目背景

本項目是我公司的重點項目之一，旨在研發(fā)一款全新的智能手機。該項目于去年啟動，經(jīng)過前期的市場調研和需求分析，確定了產(chǎn)品的特性和規(guī)劃了開發(fā)周期與預算。

二、工作進展

自項目啟動以來，我?guī)ьI團隊按照項目計劃開展了一系列工作。我們進行了詳細的產(chǎn)品設計和技術研發(fā)，通過團隊成員的不斷努力和創(chuàng)新，成功地開發(fā)出了一款符合市場需求的原型產(chǎn)品。在此基礎上，我們進行了嚴格的產(chǎn)品測試和質量控制，保證了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。同時，我們與供應商建立了良好的合作關系，確保了原材料的及時供應和質量管控。目前，項目已經(jīng)進入了最后的調試階段，預計將在下個季度順利交付。

三、風險防控

項目的順利進行離不開我們對各種風險的及時識別和有效防控。我們在項目初期建立了風險管理機制，明確了各類風險的概率和影響程度，并制定了相應的應對措施。同時，我們密切關注市場和技術的變化，及時調整項目計劃，確保項目能夠在規(guī)定的時間內完成。項目團隊成員之間的緊密協(xié)作和溝通也幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決風險，確保項目能夠順利進行。

四、廉政建設

作為項目經(jīng)理，我深知廉政建設對項目的重要性。我們一直把廉政建設放在首位，全面加強團隊成員的廉政教育和培訓，確保大家牢固樹立廉潔自律的意識。我們建立了嚴格的財務制度和審計機制，確保項目的資金使用合規(guī)合法。同時，我們堅決落實項目的相關合規(guī)要求，確保項目開展過程中遵守法律法規(guī)和國家政策。我們還定期開展團隊廉政教育活動，提醒大家要自覺遵紀守法，堅守職業(yè)道德。

在此，我要特別感謝全體項目團隊成員的辛勤付出和執(zhí)著追求。正是你們的努力和團結協(xié)作，才使得項目能夠取得目前的進展和成績。同時，也要感謝公司領導對項目的大力支持和關心，是您們的指導和幫助，才讓我們能夠順利開展項目工作。

我代表項目團隊再次向大家報告我們的工作進展和廉政建設情況，希望得到大家的認可和支持。我們將繼續(xù)努力，確保項目的圓滿完成，并以優(yōu)異的成績回報公司和社會。

謝謝！

項目述廉述職報告(篇2)

工作報告格式

1．頁面設置：

1.紙張：A4 紙（長 297 毫米，寬 210 毫米），左側裝訂。

2.邊距：上下邊距設置為厘米，左右邊距設置為厘米。

3.行距：固定值 26 點。

4.雙面印刷。

2.標題：匯報報告

1.字號：2號。

2.字體：“中文中宋（粗體）”。

3.標題，姓名：×××××××××××

1.字體大?。旱谌?。

2.字體：“斜體”。

3.所有位置都稱為標準縮寫。 如黨委委員、副市長等。

四．文字：

1.正文應包含以下三部分：

(1)個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、出生地、工作時間、入黨時間、學歷學位和當前職位；

(2) 主要工作履歷；

(3) 工作和誠信情況匯報，包括近五年履行職責和任務的情況，個人的主要工作業(yè)績、思想作風建設和廉政建設。正文長度約為 3000 字。

2.字號：小三； 字體：除字幕外，應使用“仿歌”。

3.字幕統(tǒng)一設置為小三和“粗體”。

4.阿拉伯數(shù)字用于文本中的數(shù)字和日期。

5.格式附后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導總結材料參照本格式，字數(shù)5000左右。

匯報報告

×××××××××××

×××，男，××年 xx年出生月，人xx，參加工作xx年，xx月，加入中國共產(chǎn)黨xxx年，xx月，xx學歷，現(xiàn)任xxxxxxxx。

主要工作簡歷（小3黑體）

×年×月—×年×月××××××××； ×年×月—×年×月××××××××；

×年×月—××××××××。 （小三仿宋代）。

履職廉潔匯報

一、××××××××××（小三黑體）

×××××××××××××××，××××××××××，××××××××××××××，？？ ××××××××××××××××,×××××××××××??××××××××××××××××,××× ×××××××××××（小3號仿宋）。

二、××××××××××（小三黑體）

×××××××××××× ×××××，×××××××××，××××××××××××××，？？ ××××××××××××××××,×××××××××××??××××××××××××××××,××× ×××××××××××（小3號仿宋）。

三、××××××××××（小三黑體）

×××××××××××× ××××××××××××××，？？ ××××××××××××××××××××××××××××××××（小三仿宋）。

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項目述廉述職報告(篇3)

項目經(jīng)理述職述廉報告

項目經(jīng)理述職述廉報告(一) 各位領導、同事們：

大家好!

20xx年，本人作為XXX工程項目部的項目經(jīng)理，能夠認真履行崗位職責，以安全生產(chǎn)為基礎，帶領全體員工完成了項目的各項任務指標，現(xiàn)場施工進度、質量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài)，現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、20xx年工作完成情況

(一)主動出擊，為項目開展打下堅實基礎

XXXX工程，自項目成立之初，項目部一直秉持著為業(yè)主做好服務的原則，積極配合業(yè)主完成各項前期準備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作，做到掌握政策法規(guī)，深入調查摸底，充分考慮節(jié)約項目成本，最大限度地為進場施工創(chuàng)造了條件。

(二)攻堅克難，為項目推進保駕護航

20xx年8月項目部成功進場施工，在工程推進過程中，努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素，采取主動溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針，以保障工程進度正常推進為主要目標，抱著只要問題不解決，就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進，堅決杜絕“坐、等、靠”，同時督促員工對非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。

(三)立足安全生產(chǎn)之本，質量進度并駕齊驅

加強安全生產(chǎn)管理，確保本質安全，我項目部始終堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實公司安全管理理念，牢固樹立全員安全生產(chǎn)意識，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，充分發(fā)揮各部門的職能，在確保總體工期目標并兼顧施工成本的前提下，將本工程分為4個施工區(qū)段，各個施工區(qū)段平行施工，以期達到最短施工周期;同時為了確保20xx年施工進度達到業(yè)主滿意，20xx年堅持冬期施工，在臘月二十五將D3盾構井底板混凝土澆筑完成。

(四)強化執(zhí)行力，提升項目機制運轉能力

項目執(zhí)行力是全體員工貫徹項目發(fā)展意圖，完成項目預定目標的運作能力。本工程施工具有點多面廣、高度分散等特點，這就決定了項目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問題，執(zhí)行力的建設就顯得尤為重要和困難?！皯B(tài)度決定一切”，首先要解決全員的思想認識問題，在大小會議和各種場合多次強調提高執(zhí)行力緊迫性和重要性，營造良好氛圍，使廣大員工逐步建立起服務和執(zhí)行的意識，然后轉變成一種自覺行為和習慣。

(五)注重人才隊伍建設，提升職工業(yè)務水平

項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念，把人才隊伍建設工作作為重中之重。項目現(xiàn)今關于人才結構存在的最大的問題就是基礎設施施工技術力量薄弱，項目部缺少經(jīng)驗豐富的技術管理人員，現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè)，致使現(xiàn)場技術管理能力捉襟見肘。面對現(xiàn)有人才問題，為管理人員制定學習目標，組織開展多層次、多渠道、有針對性的參觀學習，努力提高其技能水平和管理水平，有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進行鍛煉，給他們壓擔子、交重任，進一步提升他們的實踐能力、力求做到：干一個工程，出一批管理人才。

二、加強理論知識學習，提高思想認識高度

作為一名黨員干部，本人深知政治理論學習是獲取知識、提高素質、增長本領的重要途徑，要時刻保持積極的學習態(tài)度，不斷地提升自身綜合素質，才能夠適應新形勢和新常態(tài)的政治環(huán)境。積極學習《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，貫徹落實中央“”精神，履行黨風廉政建設責任制，自習近平總書記發(fā)表的重要講話指出“三嚴三實”即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，本人一直以“三嚴三實”的標準和要求規(guī)范自己的言行。

三、落實黨風廉政建設，牢固樹立服務意識

作為項目經(jīng)理，本人深刻認識到認真履行自己的職責、正確行使手中的權利的重要性，我時常懷有律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵、清正自守，帶頭落實黨風廉政建設方面的責任，督

促領導班子廉潔從業(yè)，以身作則，做職工群眾的模范，為項目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。

20xx年是我項目部完成總產(chǎn)值任務關鍵的一年也是收官之年，因此項目全體職工肩上的擔子都很重。我堅信，在公司的正確領導下，項目全體職工會繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，勤勞刻苦的思想作風，團結一心，一定能夠順利完成20xx年的各項任務目標!

我的報告完畢，謝謝!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

項目經(jīng)理述職述廉報告(二) 各位代表：

20xx年在集團公司指揮部、有限公司的正確領導和支持下，我作為行政管理負責人，團結帶領班子成員，依靠全體員工的努力，在項目管理上取得了較好的成效，年度計劃超額完成，員工收入穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將一年來的我的工作情況向大家匯報，請代表們審議：

一、政治思想學習

一年來，我認真學習貫徹黨的'十八大'會議精神，將集團公司和有限公司'兩會'精神貫穿在全年工作中，主動參加中心組學習，參加并支持黨組織開展的各項活動，遵守公司的規(guī)章制度，政治立場堅定;在工作中尊重領導，團結廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，堅持按章辦事。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，重大事項集體討論，民主決策，堅持黨政會簽制度，做到廉潔行政。

二、行政管理的工作

1、深入推進標準化施工，從嚴格資質審核入手，配置精干高效的管理隊伍，主抓過程控制落實，做到規(guī)范施工、標準作業(yè);通過一系列激勵措施，在外觀成形、現(xiàn)場管理、形象建設等方面初見成效。

2、注重創(chuàng)新管理，強調落實執(zhí)行力，加強相互溝通，增強團結協(xié)作，搭建公平考核平臺，擴大考核范圍，有效激勵調動廣大員工的積極性，及時超額完成年度計劃，()責任成本得到較好的控制。

3、安全上推進'一崗雙責'、轉變管控思想，激勵全員參與，發(fā)揮群眾安全員的作用，重在現(xiàn)場管控，及時排查、消除隱患;質量上堅持科學管理、數(shù)據(jù)說話，嚴格執(zhí)行兩級復核程序，科學分析決策，做到雙重檢查;通過大家共同努力，安全質量有序可控，杜絕重大責任事故的發(fā)生。

三、廉政建設方面

通過對中紀委'五項規(guī)定'和《警鐘長鳴》讀本及公司相關文件的學習領會，在行政中對比自查，做到防微杜漸、警鐘長鳴，及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標準，時刻警醒，時刻鞭策，生活上不追求奢侈豪華，不互相攀比，發(fā)揚艱苦樸素;工作中嚴格按程序和政策辦事，自覺抵制不正之風;能夠認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，力爭做到清清白白做事，堂堂正正做人，樹立和維護良好的自身形象。

回顧過去一年的工作，在領導的支持下，在同志們的幫助下，認真履行職責，團結和帶領大家為企業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻，但也還存在不少的差距和不足，主要表現(xiàn)在：管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距，新的管理制度有待引進。今后，我將進一步加強學習，揚長避短，扎實工作，在二處和集團公司的領導下，在全體員工的支持下，將圓滿完成項目的各項任務指標，推進第二工程公司的發(fā)展再上新臺階。

述職完畢，請各位代表審議!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

項目經(jīng)理述職述廉報告(三) 尊敬的領導，各位同事：

大家好!

此時此刻我感到無比的高興和自豪，在這辭去舊歲迎接新年的時刻，首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利，萬事如意，心想事成!新的一年開啟新的希望，新的希望承載新的夢想。

20xx年的春天已經(jīng)到來，山東國能一片欣欣向榮的景象，時光如梭，轉眼間，公司已風風雨雨走過了20個春夏秋冬，國能今天的輝煌是在領導英明的決策和全體員工的不懈努力下創(chuàng)造的，我作為其中一員感慨萬分，在公司成立之初我就來到這里，轉眼間十幾年過去了，隨著時間的推移，我的人生觀和價值觀也逐步發(fā)生變化，并由一個普通工人成長為班組長，工程公司經(jīng)理，我生活在公司這個大家庭里，見證了公司的成長與發(fā)展, 這是我人生最有意義的事情, 我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

在這歡慶的時刻，我對這一年來工程公司的工作簡要匯報：

一、工程建設、安全方面：

20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌，在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程一百多個，我們始終堅持“安全第一、質量第一”的原則，嚴把質量關，文明施工，到目前為止，安全、施工質量還是比較令人滿意的，雖然出現(xiàn)過一些小的設備安全問題和質量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了糾正，保持了每個工程都高度安全、高標準、高質量的總體勢頭，并做到一個工程一個總結，總結是一面鏡子，通過總結可以全面的對每個工程的安全、質量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足，為下一個工程清理思路、制定措施，提供參考經(jīng)驗。

二、團隊建設方面：

工程公司是一個年輕的團隊，個個充滿了活力，干勁十足，但因為工作經(jīng)驗少不可避的 的出現(xiàn)臨機處理能力不足，現(xiàn)場施工不到位等問題，對此我們根據(jù)工作需要，對工程公司的人員配置進行了及時地調整，補充了新鮮血液，提高了整體力量, 并結合國能企業(yè)文化，樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)，把企業(yè)當家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術能力，我在工作上嚴格要求自己的同時，學習上時時督促，利用自己、各班班組長的經(jīng)驗和技能進行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規(guī)范的學習，使工程部的總體技術水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子，鼓勵他們放手工作，激發(fā)員工的工作激情，人都有惰性，都愿意用那些用起來順手的人，原因很簡單，用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作，誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢，溝通也是一種成本，要讓所有人成為德才兼?zhèn)洹⒎e極進取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細，事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來，打造一支朝氣蓬勃，堅強有力的年輕團隊。

三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調方面：

工程管理是一個系統(tǒng)工程，現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的，工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用，積極協(xié)助公司各部門工作，盡可能減少不必要的成本投入，在安全、質量、工程量核算等問題上嚴格把關，絕不含糊，維護公司利益的原則不能動搖?，F(xiàn)場積極溝通，動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能，工作經(jīng)驗靈活解決，樹立我們的威信，保證工程順利高效的進行，最終達到公司利益最大化，公司形象標準化。

在新的一年里，我及工程公司全體員工會更加充滿熱情，迎接挑戰(zhàn)，在公司領導的正確領導和充分信任下切實履行崗位職責，積累和總結工作經(jīng)驗，把工程部施工能力推向更高水平，同時與兄弟部門做好協(xié)調配合，讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍，乘風破浪、沖破艱難險阻，等待我們的一定是更加美好的明天。

我的報告完畢，謝謝!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

項目經(jīng)理述職述廉報告(四) 尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在上級領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。

一、戰(zhàn)勝重重困難，施工迎難而上

1、克服了等諸多困難

2、資金緊張

3、氣候惡劣

二、積極采取的措施，精心組織、精心管理

1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

通過兩年來的施工生產(chǎn)實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執(zhí)行\(zhòng)"自檢、互檢、交接檢\"的三檢制度，使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制，調動員工生產(chǎn)積極性

通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。

4、加強成本控制，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性

項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。

5、文明工地建設

繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理，根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數(shù)32人。專門進行文明工地建設相關工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序

6、認真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關心員工生活，處處都想著員工的疾苦

進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。

三、及時總結，及時調整

項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

四、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率。

領導的行動就是無聲的命令，\"其身正，不令而行\(zhòng)"。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做

好表率，做為實現(xiàn)領導的重要方法。

一是不斷豐富知識，提高工作能力。

二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。

三是嚴格約束自己，力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行\(zhòng)"對事不對人\"、\"實物工作量考核\"原則。

五、存在問題

自己雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下。

分析其原因(1)進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。

(2)業(yè)主實行動態(tài)設計管理，項目內部承包機制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。

我的報告完畢，謝謝!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

項目經(jīng)理述職述廉報告(五) 尊敬的公司各位領導：

在項目副經(jīng)理的崗位上已經(jīng)有3年多的時間，現(xiàn)在就如何才能成為一名合格的項目經(jīng)理談談自己的感受，敬請領導予以審查指正。

一、做好施工前的準備工作

萬事開頭難，但要必須開好這個頭，以后的工作才可能做好。工程每一個工程都有自己的不同、自己的特點，因此在工作前對這項工作進行全面了解，這樣才利于更好地開展工作。那么怎樣做施工前的準備工作呢?

首先要熟悉施工圖紙、有關技術規(guī)范和操作規(guī)程，把握工程的要點，施工可能產(chǎn)生的質量、安全隱患在哪，了解設計要求及細部、節(jié)點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。 其次要熟悉施工組織設計及有關技術經(jīng)濟文件對施工順序、施工方法、技術措施、施工進度及現(xiàn)場施工總平面布置的要求。弄清完成施工任務中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位。

最后對施工現(xiàn)場進行勘察和了解，熟悉施工圖紙，只是對工程的紙上了解，這是不夠的。要清楚、全面了解工程，掌握工程概況，必須親自到現(xiàn)場進行勘察、了解。這樣認真了解工程的基本情況，有利于更好地實施管理，落實施工方法，更好地完善工作。

二、施工中的管理

首先，制定目標。針對工程制定相應的目標，包括質量目標，工期目標、安全目標等等。讓項目部成員都有清清楚楚的了解本工程的目標。在施工中還有制定階段目標，并對總目標進行調整。

其次，每一項工作都要責任到人，在水源街施工中，我開始雖然也進行了分工但是不夠明確，只是將施工分段，每段安排兩個人負責，但是，開始工作并不順利，兩個人之間也有等靠現(xiàn)象，后來又重新進行了分工，具體到每個人進行什么工作。重新分工后果然工作順利了起來。 第三，碰頭會，建立例會制度，工程越是緊張忙碌，例會制度越要堅持每天開。這樣才能保證工程忙而不亂。在例會中，要強度工程的階段目標，對今天發(fā)現(xiàn)的問題給予解決，商量下一步的工作如何施工，強調工作重點、注意事項。

最后，獎懲制度。

三、施工中的質量、安全

作為一名項目經(jīng)理，不可能對工程中的每一道工序都自己過目。因此必須做到將責任分工到具體某人。但是，身為一名項目經(jīng)理必須清楚工作的重點。工程的那一道工序是自己必須檢查或抽查的。只有這樣才能讓自己對自己的工程心中有數(shù)，對工程質量有信心。

向安全管理要效益，不論何時何地都要把安全放在首要位置。在施工管理工作上，一定要把安全教育工作放在施工管理工作中的首位，若忽視了施工安全的管理，那是最大的隱患，是最大的危險，是施工管理工作中最大的錯誤。作為施工管理人員必須要做足安全措施，對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主，安全第一。讓他們自覺遵守安全規(guī)則，執(zhí)行安全措施，這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。

四、嚴于律己、身先士卒

工程訂立的制度自己要嚴格遵守，不能只要求被人而自己不做。

工程是一個比較艱苦的工作，碰到困難的地方項目經(jīng)理要身先士卒。

五、協(xié)調各方關系，處理外圍事物，保證工程順利進行

工程在施工過程中與四周單位交涉很多，為了保證工程能夠順利進行，項目經(jīng)理的一個重要任務就是處理好各種關系，保證工程能夠順利進行。

我的報告完畢，謝謝!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

項目述廉述職報告(篇4)

導語：我是××，出生于1963年4月，1979年入伍，1983年退伍后在縣百貨公司參加工作，曾先后擔任縣百貨公司總經(jīng)理、縣招待所所長、縣委接待科科長、縣外經(jīng)委主任，2003年元月被任命為計物委主任，2005年由于機構改革被任命為縣發(fā)改委主任，2008年縣直單位班子換屆，被再次任命為縣發(fā)改委主任。2008年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作

我是××，誕生于1963年4月，1979年參軍，1983年復員后在縣百貨公司參加工作，曾前后擔當縣百貨公司總經(jīng)理、縣接待所長處、縣委歡迎科科長、縣外經(jīng)委主任，2003年元月被錄用為計物委主任，2005年因為機構改革被錄用為縣發(fā)改委主任，2008年縣直單位班子換屆，被再次錄用為縣發(fā)改委主任。2008年以來，在縣委、縣當局的直接帶領下，我當真踐諾本身的職責，聯(lián)合和帶領全部干部職工，環(huán)繞縣委縣當局的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，美滿結束了縣委、縣當局安排的各項目標任務?，F(xiàn)就近兩年來踐諾職責環(huán)境報告請教以下：

1、當真履職，做好本職工作

近兩年來，在縣委、縣當局的精確帶領和縣人大的監(jiān)督贊成下，我恪盡職守，與委帶領班子一道，帶領全委干部職工，結壯工作，為全縣百姓經(jīng)濟和社會奇跡的成長作出了較大的貢獻。

（一）加強表面進修，打好為人民辦事的根本

作為一個當部分分的緊張當真人，我從實際工作中領會到，進修應當放在一切工作的首位，只有加強進修，才華在政治上與黨中間保存高度同等，才華連續(xù)進步貫徹黨的門路、目標、政策的自發(fā)性，才華連續(xù)進步依法行政的程度，才華有一個好的工作思路。近兩年來，根據(jù)黨的十七大報告和“三個代表”緊張思維的要求，我把政治進修、交易進修放在緊張位置。堅定自動參加全縣構造的專題表面報告會，當真做好進修筆記；堅定按期構造委構造表面知識進修及專題評論辯論。經(jīng)過議定表面進修，使本身的思維政治本質獲得了熬煉和進步。在加強政治進修的同時，我本著謙和進修的立場，經(jīng)過議定外出培訓，向上級主管部分有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種路子，當真進修交易知識，加強了本身對工作的適應本領。

（二）當真分析把握縣情，科學式樣成長籌劃

科學的成長計謀籌劃是社會經(jīng)濟健康成長的前提，近兩年來，我構造委相干人員展開了大量和廣泛的查看探討，在綜合均衡，科學分析的根本上，分年度分化“十一五”籌劃的各項任務，式樣了2008年、2009年百姓經(jīng)濟和社會成長年度籌劃，為全縣經(jīng)濟工作供給了根據(jù)。同時，堅定“走下去、走上去、走出去”的原則，精確把握和科學分析縣情，確?；I劃的科學性、前瞻性、教導性和可操縱性，高質量地結束了《××縣大中型水庫庫區(qū)和僑民安排區(qū)根本辦法構筑和經(jīng)濟成長籌劃》、《××縣2008—2015年鞏固退耕還林結果專項籌劃》《易地扶貧搬家“十一五”籌劃》等9此中長期專項籌劃的式樣，為縣域經(jīng)濟成長供給了思路和根據(jù)。

（三）加大力大舉度跑部進廳，多方篡奪國度投資

作為一個省級貧苦縣，要兌現(xiàn)我縣經(jīng)濟的超過式成長，單靠本身的氣力是遠遠不敷的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我竭力進修國度財產(chǎn)政策，當真把握國度資金投向，不失機遇地抓機會，連續(xù)加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國度（）的政策對接，帶著項目向國度、省、市發(fā)改委請教、報告請教，求得明白、相信和贊成。經(jīng)過議定我的竭力，近兩年來，我縣共篡奪無償資金3631.46萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林結果、基層法律所構筑、飲水安定工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中間衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級構造活動場合等項目。如今，縣中間病院已擠進國度籌劃籠子，有望篡奪國度資金2000萬元，西部政策比較贊成縣方面，全省僅籌劃向國度報告10個縣，我縣在35個縣的猛烈競爭中，以位列第8位上報到國度發(fā)改委，并獲得了國度發(fā)改委地區(qū)司和社會成長司兩個司長的亮相贊成。篡奪到的這些項目，有力地贊成了我縣經(jīng)濟和社會奇跡的成長，為我縣經(jīng)濟社會的成長貢獻了一份氣力。

（四）立足項目構筑，夯實縣域經(jīng)濟成長根本

項目構筑是我縣經(jīng)濟的緊張載體，也是兌現(xiàn)我縣經(jīng)濟超過式成長的緊張贊成點。近幾年，縣委縣當局高度珍視項目構筑，以項目促投資，以投資促成長。為當真貫徹落實這一龐大決議計劃，發(fā)改委狠抓重點項目構筑，獲得了明顯結果。一是訂定年度重點構筑項目方案。根據(jù)縣委、縣當局的安排，綜合全縣實際環(huán)境，當真挑選了全縣重點構筑項目（此中2008年39個，2009年40個）。二是訂定了年度《全縣重點構筑項目考核方法》。嚴厲根據(jù)“一個項目，一套班子，一個考承諾則，一抓到底”的辦理方法，對重點構筑項目標責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，兌現(xiàn)懲兌現(xiàn)，進步了全縣各級各部分抓重點項目構筑的自動性。三是跟蹤辦理，和諧辦事。我們對重點構筑項目進行了按期督查，及時把握環(huán)境，為帶領決議計劃供給根據(jù)。并及時構造召開重點構筑項目調明白，分析重點項目進展環(huán)境，和諧辦理重點項目構筑中的矛盾和堅苦，包管了重點項目標順利進行。2008年

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項目述廉述職報告(篇5)

2015年南昌XXX項目部項目經(jīng)理述職述廉報告

XXX 各位領導、同事們：

大家好！

2015年，本人作為南昌XXX項目部的項目經(jīng)理，認真履行崗位職責，以成本控制為核心，安全生產(chǎn)為基礎，精細化管理為準繩，標準化管理為手段，強化執(zhí)行力為法寶，全員隊伍素質建設為重點，在公司的正確領導和大力支持下，全體職工的共同努力下，過去一年南昌XXX綜合住房小區(qū)項目部較好地完成了2015年公司下達的各項任務指標，現(xiàn)場施工進度、質量以及安全生產(chǎn)等方面皆取得了一定的成績并得到了業(yè)主單位及投資單位的高度認可。

現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、2015年工作完成情況

（一）主動出擊，為項目開展打下堅實基礎

南昌市XXX位于南昌市青山湖區(qū)，屬于市重點民生工程，由XXX組成。我項目部承建的XXX地塊包含地上單體16棟、地下車庫兩個，總建筑面積萬平方米。自項目成立之初，我項目部一直秉持著為業(yè)主做好服務的原則，積極配合業(yè)主完成各項前期準備工作。特別是土地征遷，做到掌握政策法規(guī)，深入調查摸底，摸清風俗民情，協(xié)調村鎮(zhèn)各級政府關系。我項目部協(xié)作業(yè)主先后完成墳墓75座、水池1800㎡、菜地8000㎡、堆料場2500㎡、木材堆積場3000㎡的拆遷工作，最大限度地為進場施工創(chuàng)造了條件。我項目部是所有

地塊中首個進行土方開挖、管樁施工的地塊，先后完成各地塊試樁施工、高壓外電安裝、紅線內電力遷改等工作，履行了總包單位的職責和義務，促進了其它地塊工作的開展，帶領兄弟單位們相繼開工，起到了先鋒帶頭的作用。

（二）攻堅克難，為項目推進保駕護航

經(jīng)過一系列努力，2015年5月項目部成功進場施工。在工程推進過程中，我項目部努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素，包括村民非法阻工、強買強賣、強攬工程、重大設計變更、紅線內垃圾站未拆除、臺風多雨天氣等等。面臨上述施工阻力，我項目部采取主動溝通、不卑不亢、靈活博弈、果斷處理的政策方針，以保障工程進度正常推進為主要目標，以維護企業(yè)的利益為基本原則，合理利用當?shù)卣皥?zhí)法機關作為手段，以堅持不懈的精神尋求解決問題的方案，以合作共贏的發(fā)展理念立足南昌市場。2015年關于施工過程中遇到的各種困難，僅以書面形式向業(yè)主、投資單位作出的報告就多達33份，只要問題不解決，就不能有絲毫懈怠，堅決杜絕“坐、等、靠”，同時為非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。

（三）立足安全生產(chǎn)之本，質量進度并駕齊驅 加強安全生產(chǎn)管理，確保本質安全，我項目部始終堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實公司安全管理理念，牢固樹立全員安全生產(chǎn)意識，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高項目部本質化安全水平，截至目前，我項目達到安全生產(chǎn)“零

事故”的目標。為了實現(xiàn)2015年公司下達的各項任務指標，建設出業(yè)主滿意的優(yōu)質產(chǎn)品，充分發(fā)揮各部門的職能，我項目部精心策劃工程建設的方案，科學組織施工。在確?？傮w工期目標并兼顧施工成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工組織原則：即將本工程分為3個施工區(qū)，各個施工區(qū)平行施工，以期達到最短施工周期；各個施工區(qū)內又劃分若干個小流水段，各流水段進行流水施工，以期將勞動力投入和周轉材料調配到最合理狀態(tài)。在施工生產(chǎn)中，采用關鍵線路法管理手段，嚴格控制關鍵工期節(jié)點，并且對進度計劃進行定期的對比分析及糾偏從而實現(xiàn)一個循序漸進的動態(tài)控制過程。

（四）強化執(zhí)行力，提升項目機制運轉能力

項目執(zhí)行力是全體員工貫徹項目發(fā)展意圖，完成項目預定目標的運作能力，是把項目策劃、規(guī)章制度轉化成勞動成果和經(jīng)濟效益的關鍵，是企業(yè)競爭力的核心。本工程施工具有點多面廣、高度分散、流動性大等特點，這就決定了項目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問題，執(zhí)行力的建設就顯得尤為重要和困難。究其原因，就在于實施過程中沒有具體落實“做得如何”，執(zhí)行力大打折扣，導致項目管理出現(xiàn)問題和失誤。“態(tài)度決定一切”，首先要解決全員的思想認識問題，在大小會議和各種場合多次強調提高執(zhí)行力緊迫性和重要性，營造良好氛圍，使廣大員工逐步建立起服務和執(zhí)行的意識，然后轉變成一種自覺行為和習慣。同時要加強制度建設，制度是執(zhí)行的重要基礎，制度的出臺要嚴謹、突出可操作性，讓制定者、監(jiān)督者和執(zhí)行者都參與其中。還

要做好有效監(jiān)督檢查，建立考核評價體系，做到對照制度來檢查，拿出數(shù)據(jù)來說話，用事實結果來檢驗，杜絕檢查人員走形式、走過場、留情面的現(xiàn)象，項目部每個月進行“執(zhí)行力之星”評比，嚴格兌現(xiàn)承諾，增強執(zhí)行動力。

（五）注重人才隊伍建設，提升職工業(yè)務水平 項目部堅決貫徹公司“以人為本”的管理理念，把人才隊伍建設工作作為重中之重。項目現(xiàn)今關于人才結構存在的最大的問題就是技術力量薄弱，項目部缺少經(jīng)驗豐富的技術管理人員，現(xiàn)有的技術管理人員多為實習生、見習生，不斷趨于年輕化，形成了技術力量“青黃不接”的現(xiàn)象，致使現(xiàn)場技術管理能力捉襟見肘。面對現(xiàn)有人才問題，我項目部立足現(xiàn)狀，為年輕人制定培養(yǎng)目標，組織開展多層次、多渠道、有針對性的各類培訓，不斷提高其技能水平和創(chuàng)新能力，對理論基礎扎實、創(chuàng)新能力強的人才創(chuàng)造各種機會，有目的的安排他們到復雜的技術崗位進行鍛煉，給他們壓擔子、交重任，豐富他們的專業(yè)知識，進一步提升他們的實踐能力、獨立工作能力和創(chuàng)新才能，力求做到：干一個工程，出一批技術和管理的專家。

（六）眾志成城，15年南昌項目部圓滿收官

2015年項目部全體員工眾志成城、同舟共濟，克服了重重困難，最終取得土方開挖完成45萬m3、基坑支護完成萬㎡、PHC管樁完成2846根、地下室結構完成萬㎡的不錯成績，其中主體結構最高完成至地上第八層，累計完成產(chǎn)值萬元，施工進度在同時進場施工的六個房建地塊中排名居首。年終，在XXX2015年度生產(chǎn)情況考核評比中由我

項目部負責承建的XXX地塊以綜合考核得分96分榮膺桂冠，贏得了業(yè)主的高度評價。同時，在XXX2015年度評先表彰活動中，本人榮獲先進生產(chǎn)工作者。

二、加強理論知識學習，提高思想認識高度

作為一名黨員干部，本人深知政治理論學習是獲取知識、提高素質、增長本領的重要途徑，要時刻保持積極的學習態(tài)度，不斷地提升自身綜合素質，才能夠適應新形勢和新常態(tài)的政治環(huán)境。自習近平總書記發(fā)表的重要講話指出“三嚴三實”即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，本人一直以“三嚴三實”的標準和要求規(guī)范自己的言行。全面加強自我理想信念教育，加強自身建設，嚴格要求自己，要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養(yǎng)成培育。自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色?！叭龂廊龑崱睘楸救酥赋隽艘粭l明確的方向，那就是在崗位上要加強黨性修養(yǎng)，脫離低級趣味，不弄特權、不以權謀私，對權利心生畏敬，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在做事上要從實際動身，不好高騖遠，不脫離實際，要腳踏實地，真抓實干，勇于擔當，善于解決題目，要對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，神情坦白，公道正直。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，建立自己明確的人生尋求。

三、落實黨風廉政建設，牢固樹立服務意識

作為項目經(jīng)理，本人深刻認識到認真履行自己的職責、

正確行使手中的權利的重要性，我時常懷有律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵、清正自守，帶頭落實黨風廉政建設方面的責任，督促領導班子廉潔從業(yè)，以身作則，做職工群眾的模范，為項目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。項目部利用報刊電視、互聯(lián)網(wǎng)、傳閱文件等形式進行廣泛宣傳，大力營造學習廉政規(guī)定的濃厚氛圍，是項目部管理人員自覺地把思想認識統(tǒng)一到公司的文件精神和要求上來。項目部完全響應公司黨風廉政建設的要求，圍繞項目管理和施工生產(chǎn)開展廉政建設工作，經(jīng)常組織專題會議，認真開展學習，明確項目管理人員不得利用職權對外協(xié)隊伍“吃、拿、卡、要”，否則，堅決按照公司有關規(guī)定予以嚴處。同時，我們對外協(xié)隊伍也提出要求，必須堅決貫徹與公司簽訂的《廉潔協(xié)議》，不得出現(xiàn)賄賂項目部管理人員、邀請項目部管理人員進行高消費等行為，對違反規(guī)定的，項目部將上報公司，情節(jié)嚴重的將提請公司終止合同。

2016年是我項目部完成總產(chǎn)值任務關鍵的一年也是收官之年，因此項目全體職工肩上的擔子都很重。我堅信，在公司的正確領導下，項目全體職工會繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，勤勞刻苦的思想作風，團結一心，一定能夠順利完成2016年的各項任務目標！

我的報告完畢，謝謝！

項目述廉述職報告(篇6)

1、項目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項目內控力度。重點加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產(chǎn)性費用的支出監(jiān)控，嚴格物資采購的各個環(huán)節(jié)，抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區(qū)隊、班組間的承包考核，把經(jīng)濟承包責任制層層落實到位。二是提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動，對使用過的舊風鎬、舊風鉆、舊風帶、廢風鎬釬重新維修利用，對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新，嚴控成本，杜絕浪費。

2、財務管理繼續(xù)加強。項目部按月召開經(jīng)濟運行分析會，會上實行了“每人一提”制度，每名經(jīng)管人員圍繞本質工作提出一條合理化建議，并予以獎勵，以此促進經(jīng)營管理，堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費用支出。項目部制定了業(yè)務招待費、差旅費和辦公費用等管理制度，并嚴格控制和使用。

3、精算經(jīng)濟效益，嚴控費用成本?！耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A管理為重點”的精細化管理制度，進一步細化區(qū)隊、班組成本考核，繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產(chǎn)性費用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節(jié)約了建設成本。

項目述廉述職報告(篇7)

項目總工述職述廉報告

—xxxx 我叫xx，畢業(yè)于xx，xxx專業(yè)。xxx年畢業(yè)后，進入xxx公司工作，2017年來到xxx工程，擔任一工區(qū)項目總工一職?；厥走^去的一年，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極在項目總工的崗位上發(fā)揮自己的能力。現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

一、業(yè)務工作完成情況

1、抓好自身建設，全面提高素質

項目總工工作，責任重大，任務繁重，我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的項目總工，全力實踐“團、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、堅決執(zhí)行標準化管理

標準化管理是一項細致的工作，必須抓好以下幾項工作：要充分理解設計意圖，在施工中將設計的理念、效果在施工中給予充分的體現(xiàn);在材料選擇上應細心核查，嚴禁不合格材料進入施工現(xiàn)場;要緊抓技術工作，著力提高施工工人的技術能力，遇到不符合規(guī)格的做法，應及時糾正，確保施工成品的質量，減少工程的返工;施工完畢后，現(xiàn)場施工項目部必須及時組織有關人員對施工質量進行評定。

3、加強質量監(jiān)控管理

施工過程的質量監(jiān)控是現(xiàn)場質量管理的重要環(huán)節(jié)，在施工過程中質量監(jiān)控的范圍較廣，從設計圖紙、原材料到分部分項工程施工，每一個環(huán)節(jié)都不能被忽視。質量監(jiān)控的方法與手段，隨著科學的發(fā)展逐步走向系列化、科學化。然而當前我們應充分發(fā)揮傳統(tǒng)的和現(xiàn)有技術、質量管理方法，把它有機地合起來，使工程質量處于受控狀態(tài)，達到監(jiān)控目的。

4、切實做好安全管理工作

安全管理工作是建筑行業(yè)中的一項重點工作，安全工作的好壞是直接影響企業(yè)名譽和這個單位的管理工作的素質。在施工管理工作上，我們一定要把安全教育工作放在施工管理工作中的重要位置。作為施工管理人員必須要做足安全措施，對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主，安全第一。讓他們自覺遵守安全規(guī)則，執(zhí)行安全措施，這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。

二、政治理論學習，黨風廉政建設落實情況

1、以學為基，充分激發(fā)內生動力

我把學習從個人習慣上升到責任擔當，把廣泛學習和重點學習結合起來，把學與思、學與干、學與用結合起來。堅持學以立信。今年以來我認真學習 “三嚴三實”專題黨課精神。堅持學以致用。注意把學習與實踐相結合，著眼于解決實際問題，重點把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，爭取創(chuàng)造性地開展工作。

2、以干立身，全面到位履職盡責

2017年是我們面臨任務重壓、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。我大力轉變理念，不斷加強工程創(chuàng)新管理，用更多的時間和精力抓好抓實安全管理，把控工程進度，提升工程質量。以D3盾構井為試點，要求技術人員總結施工管廊經(jīng)驗，對其它井位的工作進行了標準化管理推進。

3、以廉為守，嚴防死守“防火墻”

主要是做到 “三個?！保阂皇浅ｘQ警鐘。參與招標活動，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實做到自警、自省、自勵。二是常溫法紀。反復學習黨的政治紀律、廉政紀律，尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真貫徹落實兩部黨內法規(guī)。三是常守規(guī)矩。嚴守《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》，以思想“明白”確保行動“清白”，以行動“清白”推進思想“明白”。

三、存在的不足

2016年我們雖然取得了一些成績，但工作中還是有很多不足和遺憾的地方，比如工程設計變更和簽證，從項目總工角度來說監(jiān)督的很不到位；雙優(yōu)化的推進比較遲緩，沒有抓住關鍵環(huán)節(jié)；科技創(chuàng)優(yōu)在2016年也基本沒有開展；以上的這些不足，我會盡最大努力在2017年中去改進、完善。

項目述廉述職報告(篇8)

一、努力學習做好管理工作

1、在過去的一年里我認真履行副經(jīng)理崗位職責，積極完成所領導和部門經(jīng)理交辦的各項工作任務，時刻提醒自己要加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，適應餐飲部的發(fā)展需要，真正成為部門經(jīng)理的得力助手。學習現(xiàn)有的制度標準，并從工作實際出發(fā)，積累管理服務中的好經(jīng)驗好做法，不斷完善制度標準，了解行業(yè)新趨勢、學習新理念，并結合部門的實際情況，及時學習，反思自己的工作不足自己在工作能力和管理水平上，有了一定的提高。

2、努力降低成本。按照部門經(jīng)理的指示，加強了低值易耗品的管理，采取了“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施，像餐打火機、香巾隨處可見的現(xiàn)象得到了有效控制加強了餐具管理，對非正常損耗的餐具，特別是新餐具、貴重餐具“追根溯源”，嚴格執(zhí)行了賠償制度并詳細記錄，并且多次組織員工學習減少餐具破損的具體方法，起到了積極作用;多次組織員工對現(xiàn)有設備、用具進行盤點和維修，在掌握設備、用具使用情況的同時，也提高了利用率和使用壽命;加強了日常消耗水、電等消費大項的管理，在不影響服務質量的情況下力行節(jié)約。

3、實抓隊伍促穩(wěn)定。在落實工作時能夠做到服從領導、下情上達，在執(zhí)行管理工作時無論是對管理人員還是服務員，能夠做到尊重下屬、一視同仁;多次代表部門經(jīng)理同管理人員，看望生病受傷的員工，使大家感受到了家庭般的溫暖;平時愿意與員工進行工作和思想交流，重視員工的建議、意見和想法，盡力幫助員工解決問題、克服困難。積極與后廚銜接溝通，我們本著對工作負責的態(tài)度，經(jīng)?！敖粨Q意見、相互學習”，各種信息能夠及時準確進行傳遞，前臺與后廚的配合比較愉快和默契，這些都促進了餐飲部團隊建設的和諧穩(wěn)定。

4、嚴抓培訓促質量。作為餐飲部而言，員工更新?lián)Q代特別快，這也就增加了餐飲部的管理難度，所以我做好計劃針對性培訓，規(guī)范服務操作流程，用嚴格的`規(guī)范操作服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力，使其盡快投入到工作中,提高了服務質量使餐廳服務工作能夠得到保證。針對餐廳日常工作繁雜，臨時性工作任務多這一特點，積極巡視力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過以上工作，為餐飲部服務質量的穩(wěn)定和提升，發(fā)揮了自己的職能作用。

二、存在的差距和改進措施

雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是賓館領導和餐飲部全體員工共同努力的結果，由于個人自身條件的不足我的工作能力、管理水平，和賓館領導的要求和在實際工作中還存在一些差距，

三、主要表現(xiàn)：

1、個人知識不夠全面，管理水平提升不大。

2、執(zhí)行力度不夠，工作有時滯后。

3、工作急于求成，方式方法需要改進。

4、對員工業(yè)務抓的不夠，整體業(yè)務水平有待提高。

針對自己的不足我首先要努力學習向賓館領導學習管理方法，通過各種媒介如書本網(wǎng)絡等等提高個人綜合素質，早日成為一個合格的管理人員。

2、配合經(jīng)理做好餐飲部的各項工作，力爭完成明年的經(jīng)營任務

3、確保服務質量的長期穩(wěn)定，進一步提高服務質量。在現(xiàn)有的基礎上進一步從敬語服務主動服務微笑服務等方面嚴格要求，組織員工學習賓館及部門一些相關的規(guī)定和服務知識學習與服務素質的培養(yǎng)。通過觀看電教片等相關服務知識使服務工作進一步提升發(fā)展，做到服務上檔次上水平。

4、為確保明年利潤指標的完成，嚴格抓好挖潛增效工作，做好水電低值易耗品的控制，管理好餐具器皿的使用，努力降低餐具破損。

5、加強部門員工的工作責任心，從思想上教育和帶動員工。從部門溝通工作方面做好工作，保證經(jīng)營工作的順利進行。

6、加強部門員工的促銷意識，以優(yōu)質的服務和可口的飯菜作為增加客源的保證。

7、嚴抓衛(wèi)生質量，認真執(zhí)行星級標準，環(huán)保標準，食品衛(wèi)生法確保食品安全。嚴格做好消毒制度，做到每月一次大掃除，衛(wèi)生區(qū)域做到責任到人，實名制。并從設施設備的愛護保養(yǎng)方面做好工作，以及發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。

8、加強安全管理工作，按照社會綜合治理的目標開展工作，確保三個為零。

在今后的工作中餐飲部雖然工作壓力很大，但是只要我們在賓館領導的帶領下餐飲部全體員工共同努力，落實好每一項工作我想一定會完成賓館下達的各項經(jīng)營指標。

項目述廉述職報告(篇9)

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述職報告

各位領導、同志們：

大家好！2012年在緊張和忙碌中漸漸遠去，這一年是緊張的一年，也是充實的一年。在這里，我首先要感謝公司領導給我的關心和厚愛，同時也要感謝身邊的同事給予我?guī)椭椭С?，使我在工作之中不斷學習、成長?；赝哌^的日子，感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經(jīng)驗才能進步。2012年的工作有了一定的進步，同時也有著許多不足之處，現(xiàn)將主要情況述職如下：

一、思想政治素質方面

1、政治理論和思想素質進一步提高。一年來，我比較注意政治理論學習，雖然工作在施工一線，但我嚴格要求自己，自覺學習黨的基本知識和各種理論著作，通過學習，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實，政治敏銳性更進一步增強。

2、思想端正，組織紀律進一步增強。作為一名工程技術人員，我能夠擺正自己的位置，不論什么時候，在任何時候情況下，講組織、講紀律、講原則，主動、自覺地維護好領導的威信，維護公司內部團結，不拉幫派、不搞小圈子，辦事光明磊落，努力地做好自的本職工作。 二、廉潔自律方面

1、能嚴格要求自己，不論何時、何地，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，認真執(zhí)行公司廉政建設的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵

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蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、本人在思想上一直與黨組織保持一致，老黨員同事的感染和熏陶，特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的勝利召開，通過學習相關會議精神，我從中體會到我黨一貫倡導和堅持的\"解放思想，實事求是\"、\"求真務實，真抓實干\"的作風和傳統(tǒng)，展示和彰顯了我黨\"務實\"、\"高效\"的自信心。

旗幟就是方向，旗幟凝聚力量，我想通過自己的不懈努力，在黨的正確領導下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點，結合自身實際工作任務，公平公正地處理好工程施工各項事務，對于損害公司及國家利益和名譽的作風堅決斗爭，與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同。遇到問題時，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴格管理，自己控制、自我約束、自我監(jiān)督。 三、主要工作完成情況

（一）、XX工程施工現(xiàn)場的工程管理工作。

1、通過專業(yè)檢查、現(xiàn)場巡查及工序等驗收方式，做到對工程質量全過程的動態(tài)控制。

2、審查施工圖紙，對設計遺漏和設計缺陷及時提出相應的變更避免二次返工、節(jié)約工程的成本造價。

3、對所有設計變更及工程簽證，負責核實項目、原因、數(shù)量，然后提出初步意見上報審批。做到任何設計變更及有關經(jīng)濟簽證要求的工序都以書面文字及影像資料為依據(jù)。

4、審核施工單位所做的工程量報表，審查工程實際完成工程量與上

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報情況是否符合。

5、嚴把原材料質量關。主要是加強對進場材料的檢驗。對進場材料進行現(xiàn)場巡查，對可疑材料，采用先停用封存，再取樣檢查，對確定不合格的材料，要求在監(jiān)理人員的監(jiān)督下在限定時間內清理出場。

6、參與部分建筑材料及設備的比質認價工作，確保工程建設保質保量。

7、協(xié)調監(jiān)理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關系，避免各單位之間出現(xiàn)扯皮問題而影響工程進度的正常推進。

8、后期對XX工程各施工班組用工情況及工地現(xiàn)場農(nóng)民工滯留數(shù)量進行摸底統(tǒng)計，監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資的發(fā)放，切實保證農(nóng)民工工資發(fā)放到位，避免群體性投訴、上訪事件的發(fā)生。

9、為完成\"創(chuàng)城\"相關的目標任務，對施工現(xiàn)場的安全文明施工進行專項整治，極大程度的提高了施工現(xiàn)場的文明形象。 心得體會：

1、我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。\"只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務。

2、\"皮之不存，毛將焉附\"一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被淘汰，比如：工程管理過程中準確及時的測量各項工程量、進行現(xiàn)場簽證，認真審核工程量

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報表等工作更是關系到公司的直接利益；所以對待以上的各項工作我都一絲不茍，認真完成。 （二）、XX工程維修工作

1、完成XX工程各項維修工程

針對存在的工程質量問題，一直堅守在施工現(xiàn)場，對每一道工序進行嚴格的監(jiān)督和檢查驗收，對每一道工序的質量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設備、工藝都進行了嚴格的檢查，都嚴格按照施工規(guī)范要求執(zhí)行，保證了施工質量，徹底解決工程質量缺陷問題。 心得體會：

首先，通過XX工程各種工程質量問題的產(chǎn)生，后期大量的維修工作讓我充分認識到工程質量關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，尤其是前期及施工過程中對工程質量嚴格控制把關的重要性，它依然是工程質量控制最關鍵的階段。

其次，住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大，驗收人員配備不足，時間緊迫，分戶驗收流于形式，遺留工程質量缺陷及問題不能及時得到發(fā)現(xiàn)和處理。因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收，是對住宅工程質量更嚴格的監(jiān)督管理，也是對老百姓購買住房更高度的負責，所以我認為此項工作應該得到高度重視。 四、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結經(jīng)驗的過程中，也發(fā)現(xiàn)了幾點需要改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作開創(chuàng)性不強，個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位。

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2、與施工單位、監(jiān)理單位及相關部門的溝通能力還需要進一步的提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要進一步加強。

3、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量管理、進度控制中發(fā)揮更大的作用。

4、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽。

總結是一面鏡子，通過總結全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供了參考和保障。

五、下年度主要工作思路

2013年是公司迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年，我們將面臨的任務更加艱巨，面臨的種種問題要求我們要\"早謀劃、嚴要求、堅決執(zhí)行、及時總結\"，極力推進工程進度，確保工程建設任務的順利完成。

1、根據(jù)限定的工期目標制定分階段進度計劃，明確了工作內容、工作順序，采取有效措施排除障礙，保證工程建設按計劃順利推進。

2、認真梳理詳細統(tǒng)計出現(xiàn)各單位工程進度完成情況和剩余工程量切實做到徹底的心中有數(shù)\"早謀劃、嚴要求、堅決執(zhí)行\(zhòng)"。

3、對工程建設需要的各種材料進行早統(tǒng)計、早安排、早采購，為工程建設做好一切準備工作。

4、高度重視，嚴肅認真對待，最大限度的發(fā)揮自身的主觀能動性，時刻準備打一場工程建設的攻堅戰(zhàn)。

總之， 2013年對我們來講是嚴峻的一年，我仍將一如既往堅定信念，

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積極向上立足崗位做好本職工作，同所有同事一起努力，嚴把工程質量控制關，竭盡所能促進工程進度，為完成XX工程的竣工目標任務而努力工作。

述職人：XX 2012年12月21日 ?? ?? ?? ??

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國企述職述廉報告9篇

常言道，百聞不如一見，在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多。你知道哪些可以借鑒的報告范文嗎？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的“國企述職述廉報告”，請務必關注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)以確保業(yè)務穩(wěn)定！

國企述職述廉報告 篇1

本人自XX年10月任職金山公司董事長、總經(jīng)理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，率領全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強，促進各項工作取得長足進步和發(fā)展?，F(xiàn)將近半年來的工作、學習、廉潔自律等情況報告如下：

按照市、區(qū)兩級工作部署，本人帶領公司干部職工發(fā)揚火車頭精神和推土機式作風，深入開展“項目建設年、基礎設施建設年、招商引資年、企業(yè)服務年”活動，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉型升級”兩加快，園區(qū)一期各項工作穩(wěn)中有進、成效明顯。

上半年，在園區(qū)三大主導產(chǎn)業(yè)的強力帶動下，園區(qū)經(jīng)濟高效運行，各項指標快速增長，部分保持全市前列。前6個月共完成固定資產(chǎn)投資5.5億元，完成技工貿(mào)收入17億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值20.1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值4.2億元，上交稅金3837萬元;同比分別增長30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅強的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟貢獻突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

通過強化項目建設調度、報批報建幫辦服務，縮短項目建設周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項目早開工、在建項目早竣工、投產(chǎn)項目早達效。

一是工業(yè)項目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項目達6個，為歷年同期最高，即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長江三期等4個為今年新開工項目;竣工項目有美特優(yōu)一期、長江二期等2個;其他包括宏鵬、科盟在內的簽約項目正在緊張辦理相關手續(xù)和實施土地交付中。

二是基礎設施建設項目風生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預計七月中旬可全部交付村民進行自建房施工;天臺宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工;宋荷路工程正在進行部分路基處理和排水工程;同時，為適應項目建設需要，園區(qū)一期臨時高壓線路下地工程及金鉤山、天臺兩個宅基地的用電申報工作日前相應啟動，如進展順利預計分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級重點項目如火如荼。標準廠房項目一期總平面布置方案已確定，臨時水、電、路已到位，7月份將正式動工建設;湘江電焊條項目一期規(guī)劃報批手續(xù)已基本完結，場地二次平整已完成，地面強夯處理正在施工;九洲四維項目一期工程主鋼安裝及部分框架結構二樓建設已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。

堅持公平、公正、公開原則，大力推進陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項目落地、維護社會穩(wěn)定方面做出了新的貢獻。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺村宅基地挖邊溝、清表及安置費、青苗、地面設施費的補償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補償、協(xié)調工作，保證了項目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

目前，金山公司注冊資本金增至1億元，公司資產(chǎn)達7.15億元。通過市場化運作，公司不僅成功引進一批優(yōu)質項目，且有效撬動了各類資本投入園區(qū)建設。

利用項目招商。公司實行“內留外引”，切實做大項目引進的蛋糕。內留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內產(chǎn)能高、效益好的項目，進一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引，即采取全新模式，?65畝商住地指標出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權轉讓協(xié)議書，融活資金達5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。

國企述職述廉報告 篇2

時光如梭，即將過去，面對管理公司的經(jīng)營壓力和長足發(fā)展，我更倍感公司領導給予的厚望，倍感職工們的信任與責任，只有將壓力變?yōu)閯恿Γ瑒?chuàng)新理念，開拓進取，才能實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一。現(xiàn)將本人在20以來履行崗位職責的工作情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結匯報如下：

一、履行職責情況：

年10月至現(xiàn)在，本人擔任(集團)公司總經(jīng)理，主要負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，一年來，我認真學習貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對金融危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑企業(yè)經(jīng)營虧損的嚴峻局面，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標，堅持黨的領導，堅持三重一大制度，認真履行“一崗雙責”，全面加強企業(yè)經(jīng)營管理工作，在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。

1、安全形勢基本穩(wěn)定。今年以來，全公司安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，安全工作主要表現(xiàn)在：一是認真做好春節(jié)復工復產(chǎn)安全，確保節(jié)后按時正?；謴蜕a(chǎn)。二是堅持狠抓全員安全教育培訓，認真學習貫徹落實國家安監(jiān)總局《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》58號令，堅持開好班前會和安全活動日的培訓學習，成功組織了職工的安全知識競賽活動，通過強化職工安全教育，職工安全意識技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅持月查，不定期抽查，同時對防排水及“一通三防”進行專項檢查。及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，使隱患治理工作制度化、經(jīng)?；?。1——10月共查出隱患188條，整改186條，還有兩條在整改中，整改率99.%。四是突出安全工作重點，堅持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸和防治水工作，作為安全工作的突出重點來抓，收到了較好的工作成效，重大危險源得到有效控制，安全生產(chǎn)條件進一步改善。

2、原煤產(chǎn)量同比持平。今年1——10月全公司累計完成原煤產(chǎn)量444252噸，與上年同期相比基本持平，袁倉煤礦堅持合理采掘部署，保證了采掘接替正常，四個采區(qū)基本實現(xiàn)了定位生產(chǎn)，有戰(zhàn)場，有煤采，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件是增產(chǎn)的前提。胡家灣煤礦生產(chǎn)條件在全公司是最差的，礦井深、條件差、溫度高，采掘一線招收工人來一批走一撥，招不進，留不住，一二線嚴重缺員，在這樣艱難困苦的條件下，認真合理采掘部署，強化計劃管理，精心組織生產(chǎn)，二季度與一季度比，多生產(chǎn)原煤6550T，上半年與去年同期相比增長4.43%。進入三季度，株樹礦停產(chǎn)兩個多月，胡家灣礦九月實施回收閉坑工作，產(chǎn)量受到一定影響，但與去年同期相比基本持平。

3、“三控”工作成效顯著。年初，集團公司提出“三控”工作要求，“三控”即控制人員、控制工資、控制費用。今年以來，經(jīng)過大家努力工作取得了明顯成效總經(jīng)理述職述廉報告20總經(jīng)理述職述廉報告。一是在人員控制上，1—10月在冊人數(shù)同比減少225人。二是在工資控制上，嚴格工資計劃管理，嚴控計時工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外，全公司員工工資總額基本控制在計劃水平。三是在費用控制上，今年以來全公司在費用控制上做了大量工作，差旅費、辦公費、運輸費、招待費等管理費用與上年同期相比大幅度下降。

作為集團公司總經(jīng)理,本人嚴格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到企業(yè)經(jīng)營管理的各項工作之中。

在做好本職工作的同時,本人還注重政治素質和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領導人“五不準”和“五條新要求”,以及省、市、國資委和集團公司制定的有關廉政規(guī)定,從嚴要求自己,在設備采購、工程建設、材料采購、工程項目招標、財務管理等各方面都能嚴格按制度辦事,無越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費,堅持勤儉節(jié)約，從嚴控制招待費用，控制小車費用。從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭名奪利，忠于黨，忠于企業(yè)。

盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,在現(xiàn)場及時解決問題，要關心職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到公司決策上來，做到思想統(tǒng)一、步調一致。當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多，經(jīng)營管理工作有待于進一步加強。作為公司總經(jīng)理，有不可推卸的責任帶領全體員工頑強拼搏、克服困難，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、強化經(jīng)營管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，共渡當前難關，盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領導教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

XX年，本人在公司領導班子中任副經(jīng)理，主管市場開發(fā)工作，分管部門及單位為市場開發(fā)部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求，現(xiàn)將本人對照檢查情況作如下匯報，請批評指正。

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作，努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網(wǎng)建設市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力，市場開發(fā)工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項)，合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā)，并可望有所突破。

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過xx屆五中全會精神的學習，使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認真學習中紀委、國網(wǎng)公司及省公司關于廉潔自律的有關規(guī)定，特別是通過對中央紀委xx屆五中全會和總書記同志“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“干部作風建設年”有關文件的和理論書籍學習，使我充分認識到，黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作并對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致，加強法制觀念，提高道德修養(yǎng)，牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項要求，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，旗幟鮮明地與各種消極XXXX現(xiàn)象做斗爭，做到“堂堂正正做人，老老實實做事”，“干事，干凈”。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求，按期認真地完成了規(guī)定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據(jù)工作性質和所處環(huán)境的不同特點，及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制，加強防范。并通過聽取匯報，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題，所主管的單位和人員亦無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

3、服務大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合鎮(zhèn)人大主席按照人大年初工作計劃，依法履行人大職責，不斷增強監(jiān)督實效，推動政府依法行政：一是依法召開人大會議，聽取審議政府工作報告，貫徹落實鎮(zhèn)重大人事任免決定，將黨委做出的決策轉化為政府通過的決議;二是認真督辦代表建議，對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題，及時督促各職能部門及時處理解決;三是深入開展視察檢查，跟隨人大主席團對全鎮(zhèn)重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足;四是做好信訪接待工作，多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯(lián)系。

4、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。我始終牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺按照黨員標準嚴格要求自己，在經(jīng)濟利益面前時刻保持清醒的頭腦和清廉的作風，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在思想意識上，我努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想;在個人作風上，做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事;在本職工作上，以職責為已任，不借工作之便向施工單位吃、拿、卡、要，不以權謀私;在公司管理中，制定完善各項規(guī)章制度，反對奢侈浪費，嚴格財務管理，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。

1、理論學習尚顯不足;

2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。

本人今后將以黨的xx屆五中全會精神為指針，以作風建設年為契機，努力加強學習，注重實踐，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻。

日月如梭，看時光飛逝，轉眼間2017年已經(jīng)過去了?；叵朐谶@一年里，在總經(jīng)理和各基層領導的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:

廚房的多項管理制度和紀律制度都使每個員工嚴格要求自己，在制度的要求下，每個員工的工作水平和個人素質都有了提高，廚房的衛(wèi)生在員工辛勤勞動下，都做得干干凈凈，在各個方面都有了規(guī)范化的管理，業(yè)務技能較去年有了一定的提高，但是還尚缺穩(wěn)定性。能夠積極地執(zhí)行各位領導下達的各項任務，配合各部門之間的日常工作

能夠加強出品的穩(wěn)定性，注重細節(jié)。不斷完善自己，使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，讓自己的人生有一個飛躍：

一.在思想上，我一直就抱著“合作、奉獻”的態(tài)度，積極向組織靠攏，認真學習、領會上級傳達的思想，團結、互助、親密、友愛同志，盈造和諧團對;盡心做好自己的本職工作。

二.在工作中，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1.在酒店加入戴斯集團的工作中做出了自己應有貢獻。

2.在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應有貢獻。

3.在本年度中不段推出了新的菜品，如：健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4.還常常利用自己的休息時間給廚房的學工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

三.在生活中，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事;勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，不辜負領導對我的希望，為賓館現(xiàn)出微薄之力。

2017年來，按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求，現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報，敬請各位同仁批評指正。以便在今后的工作中不斷完善自我、提高綜合素質和能力，在大家的關心幫助下，更好地為集團公司的改革創(chuàng)新、發(fā)展穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

來主要工作回顧：

2017年初，針對國內火電建設市場萎縮的情況，集團公司對管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務范圍與經(jīng)營思路進行了及時調整，管理公司的業(yè)務重心回歸到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市場轉移，特別是近期要力爭取得海外epc工程的突破。鑒于此種情況，管理公司主要領導、班子成員及時統(tǒng)一思想，調整工作思路，面對諸多不利因素，主動出擊，克服困難，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)定隊伍，迅速打開了工作局面。根據(jù)班子的分工，現(xiàn)將一年來主要負責的工作匯報如下：

1、在黨委的領導下，召開黨員大會，重新改選了支委并成立黨支部，提高了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是在公司業(yè)務整合期間，認真做好員工的思想穩(wěn)定工作，為管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務順利劃轉、整合起到了保障作用和維護穩(wěn)定。

2、根據(jù)管理公司海外項目多，施工承包項目偏遠、黨員流動性強等狀況，及時成立3個海外項目黨小組，并任命小組長，制訂流動黨員管理辦法，開展“一名黨員一面旗”的崗位成才，崗位奉獻活動。

3、多次去福建和利川兩施工現(xiàn)場，配合項目部做好施工承包的福建鴻山熱電、湖北利川線路的施工收尾工作及相關債權訴訟。

4、與東方電氣集團公司加強溝通，積極主動洽談并簽訂廣東電站工程管理合同，多次赴新塘參加工程協(xié)調會議和解決現(xiàn)場存在的問題。目前該工程穩(wěn)步正點推進。

5、按照集團公司的統(tǒng)一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活動和“小金庫”專項治理工作。及時修訂了管理公司的制度文件，適度調整了公司的薪酬分配辦法，初步形成了經(jīng)績效為主的激勵機制。

6、參加集團公司的三年發(fā)展規(guī)劃編制會，并結合管理公司的發(fā)展實際，認真編寫、組織討論了工程管理公司的三年發(fā)展規(guī)劃。

7、利用管理公司的網(wǎng)站、qq群等平臺，認真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識學習、黨的xx屆五中全會精神宣貫，及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，激發(fā)并增強了全體員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。長期組織做好管理公司的對外宣傳報道工作(公司網(wǎng)站和辦公樓道)。

8、利用出差機會，及時了解項目部員工的思想動態(tài)，及時傾聽大家的心聲，掌握員工特別是年輕員工的思想動態(tài)與工作訴求，及時與行政一把溝通，討論并解決問題，維護了員工隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

一年來，我能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學習活動，特別是認真參加了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的xx屆五中全會精神宣貫，參加并及時傳達集團公司的相關政策與形勢教育會議精神，深刻領會其精神實質，并能以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持和諧興企的理念;認真參加“學制度，保發(fā)展，促廉潔”活動，并參加編寫廉潔體會征文活動，按時參加公司支部組織的各種學習活動，特別是認真學習中紀委的“八要和八不要”要求，使自己深受教育，時刻保持清醒頭腦，在平時的經(jīng)營管理工作中能嚴以律已，從未發(fā)生過違法亂紀的事情。堅持學習，撰寫心得與筆記，時刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態(tài)，時刻與集團公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的要求相適應，時刻圍繞公司年初工作會議提出的“1336”的工作思路做好管理公司的黨務工作。認真閱讀了公司推薦的《與公司同呼吸》、《企業(yè)興衰與企業(yè)領導人》《層領導常犯的108個錯誤》、《管理好自己的知識》、《建設統(tǒng)一的企業(yè)文化》等書籍，通過不斷的學習來提升自己的學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力，更好地為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力。

6月份，按照公司統(tǒng)一安排，我參加了省電力公司組織的第一期“轉變觀念，提升能力“中層干部培訓班。在近一個月的培訓學習中，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”公司的發(fā)展戰(zhàn)略，

按照全面推進“兩個轉變”和“三集五大”的發(fā)展要求，強化教育培訓為企業(yè)和員工服務的意識，努力提升管理者的能力和素質。在老師們的講授和學員間的溝通下，認真學習了國網(wǎng)公司、省公司發(fā)展戰(zhàn)略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網(wǎng)公司全面社會責任管理解讀，以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個好習慣，遠赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座，智能電網(wǎng)，加強道德素養(yǎng)干部必修課，非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，關鍵事件管理，依法治企，戰(zhàn)略、執(zhí)行與復命，反腐倡廉錄像，以及省公司近三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，干部選任四項監(jiān)督制度等課題方面的知識，開闊了知識視野，明確了改進方向，為今后更好地工作奠定了基礎，受益匪淺，感觸頗深。工作之余，我還認真學習了中電投集團公司的程序文件，領會其中的管理理念，并深刻思索著如何與管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合。通過一系列的學習，不僅提高了自己的政治理論素質，分析問題的能力和管理協(xié)調能力，同時理論知識和開拓意識也得到提高。在今后的工作中，我還要進一步加強政治理論和業(yè)務培訓學習，更新觀念，解放思想，做一個政治上讓領導放心、業(yè)務上過硬、同志們認可的干部。

在任職期間，我能處處嚴格要求自己，嚴格履行職責;為人熱情坦誠，善于團結同志;法制觀念較強，在市場開發(fā)活動中，能廉潔自律，沒有發(fā)生過一起不廉潔的行為，工作中不計較個人得失，不謀私利。利用市場開發(fā)出差機會，經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場，了解職工的思想、生活和關注業(yè)主各方面的評價，及時處理工程施工管理活動過程中出現(xiàn)的問題，促進了工程項目有序進展。

在領導能力方面，基本上具備了一個中層干部的素質，具有一定的組織能力和較強的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現(xiàn)在：工作創(chuàng)新能力還不夠，開拓意識還需加強，學習的自覺性不強，對員工關心還不夠全面。

在廉政建設方面：一年來，我能認真學習黨中央、省公司和集團公司有關廉潔自律與“學制度，保發(fā)展，促廉潔”活動的相關文件，努力提高防腐拒變的能力，時刻保持廉潔自律與廉政勤政。在公司的日常經(jīng)營活動中，嚴格按照程序辦事，發(fā)揚民主，集體決策，做到凡事有據(jù)可查，凡事有人在管，從未發(fā)生過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在平時的工作中，能以身作則，起到模范帶頭作用，并及時告誡其它相關人員，要從業(yè)廉潔，干凈做事，誠實做人。全年來也未發(fā)生過一起利用職務之便給個人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風廉政責任的責任人，我能以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，在工作生活中認真貫徹執(zhí)行。明確執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕主管范圍內的違法違紀行為。

在日常工作中，能及時與別的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時掌握劃分管轄區(qū)廉政建設的執(zhí)行情況。深入工地與基層，聽取群眾對公司的意見，針對存在的實際問題，與行政溝通，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照黨風廉政建設和個人廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查自己。

在總結今年工作的基礎上，明年一是要進一步加大海外項目的開拓與管理。盡量規(guī)避風險，化解風險，規(guī)范管理，有章可循。同時，也要以在建的海外項目(越南、印尼)為基礎，選派年輕、綜合素質高的人員及時加入到工程技術、質量管理、物資管理、技經(jīng)管理、檔案管理和所在國的國際財稅管理等，加強技術人員業(yè)務、商務能力的培養(yǎng)鍛煉，一方面可以培養(yǎng)出更多地具有國際項目管理經(jīng)驗的專業(yè)人員和綜合性人員，另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場中的創(chuàng)建。二是要加大海外項咳嗽鋇娜粘9芾懟L乇鶚橇鞫吃薄⒏剎康墓芾?，充分发粨沓凿^哪7洞紛饔?，以“绰斎争訑Q被疃躉絳乒こ滔殖“踩?、质量蕦程业主满意洱x剮問蕉嘀值摹耙桓謁稹被疃吃貝罰褐誆斡?，努力提高国外工程的管理水苿Μ處V拔鞅鋇緗ā鋇墓手取

以上是我一年來的主要工作和思想?yún)R報，不妥之處敬請批評指正。借此機會，也向全年來關心支持我工作的各位領導和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點滴成績與個人的成長進步，都是得益于領導的悉心關照，也得益于其他班子成員的大力支持，更是得益于員工同志們的共同努力。

201*年6月，根據(jù)組織安排，我進入新組建的旅游公司，擔任書記、董事長和總經(jīng)理職務。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和公司班子成員的支持以及全體員工的努力下，我迅速進入角色，圍繞全年工作重點，認真履行自身職責，帶領公司較好地完成了年初制定的各項計劃和任務。按照年終干部考核的安排，現(xiàn)將我個人2017年度的工作和廉潔情況匯報如下：

1、加強學習，提高自身綜合素質。今年一年，我認真學習領會黨的xx屆五中全會、江蘇省委十一屆九次全會及市委十屆十三次會議精神，深入了解黨的xx屆五中全會公報和“十二五”規(guī)劃內容，通過這些學習，及時了解黨的大政方針，不斷加強自己的黨性鍛煉，在思想上、行動上同上級黨委、政府保持高度一致。我認真參加上級黨委、政府組織的各種理論和專業(yè)知識學習，不斷增加自己的知識儲備，更新自己的知識結構。在6月調入陽澄湖旅游公司后，我更是專門抽出時間，學習自己不太熟悉的工程建設和旅游開發(fā)等知識，為能夠盡快進入角色、掌握公司業(yè)務做好準備。通過這些學習，不斷完善自己的知識結構、充實自己的知識儲備，提高自己的公司經(jīng)營能力。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)，完成單位各項任務。在被任命為重組后的xx湖旅游公司總經(jīng)理后，我迅速熟悉公司環(huán)境和業(yè)務，團結班子成員和公司員工，整合公司資源，快速推進各項工作。公司整合上，我會同原旅游、商旅公司領導班子，對和合并后的部門和人員進行重新調配，對公司的辦公場所進行重新劃分和擴充，不到一個月的時間，順利完成旅游、商旅兩公司的整合工作，各項工作逐步步入正軌;工程建設上，繼續(xù)加快創(chuàng)業(yè)基地、市民廣場的建設步伐和生態(tài)體育公園的體育項目優(yōu)化完善工作，開工建設唯亭醫(yī)院項目，推動草鞋山遺址公園的立項報批等前期準備工作;經(jīng)濟工作上，截至11月底，完成注冊內資31256萬元，注冊外資550萬美元，到賬外資450萬美元，經(jīng)營收入4447萬元，入庫稅金4137萬元，招商引資成績繼續(xù)在各大公司中名列前茅，同時，國際蟹城和各出租廠房、商業(yè)載體的租賃和管理工作運轉良好;旅游開發(fā)上，7月國際蟹城成功舉辦了“唯唯亭亭”汽車拉力賽，9月、10月，配合鎮(zhèn)政府完成大閘蟹開捕節(jié)、“唯唯亭亭”走進世博、慈善拍賣等一系列推廣推介活動;黨建紀檢工作上，定期開展黨員民主生活會和集體理論學習活動，按照上級要求對每項工程的招標、建設和驗收進行全程監(jiān)督，對簽署的每項工程合同都要求簽訂廉政合同;公司制度建設上，不斷完善建立新的公司規(guī)章制度，逐步規(guī)范公司公務接待、現(xiàn)金支出，做到公司管理精細化、集約化。

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習，提高自身修養(yǎng);堅持黨性原則，嚴守規(guī)章制度。在管好自己的同時也管好了家人，一年來本人及家人均沒有發(fā)生違反中紀委和網(wǎng)省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑XXXX、以及違法亂紀等現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來，我對照上級要求，立足自身崗位，做了一些工作，取得了一些成績，但我清醒的知道，在我身上還有很多缺點和不足，在新的一年里，我會針對自身的缺點和不足，不斷提高自己的綜合素質和工作能力，帶領公司在生態(tài)湖濱新城開發(fā)中加快建設步伐，提高工作效能，多出亮點工程;同時，在人大工作中，服務發(fā)展大局、積極參政議政，堅持依法監(jiān)督，更好的發(fā)揮自己的作用。

國企述職述廉報告 篇3

國企述職述廉報告

尊敬的領導和各位同事：

我很榮幸能夠在此向大家匯報我們公司近年來的工作情況以及過去一年的述職述廉情況。我們公司是一家具有百年歷史的國企，這一百年來，公司秉承著“注重質量，秉持誠信”的企業(yè)宗旨，不斷發(fā)展壯大，為國家和社會做出了重要的貢獻。

近年來，公司始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，加快推進轉型升級。公司緊抓時代機遇，積極拓展業(yè)務范圍，推出了一系列具有創(chuàng)新性和市場競爭力的產(chǎn)品。我們采用先進的技術和設備，提高生產(chǎn)效率和管理水平，不斷提高產(chǎn)品的質量和穩(wěn)定性。與此同時，我們將環(huán)保作為企業(yè)社會責任的核心，提高環(huán)保意識，推行綠色工廠，降低生產(chǎn)對環(huán)境的影響。

在述職述廉方面，我們自覺認真地執(zhí)行了公司的各項制度和規(guī)章，加強了內部管理和監(jiān)督。面對復雜的市場環(huán)境和管理挑戰(zhàn)，我們時刻保持警惕，升級內部控制，加強風險管理和防范體系建設。另外，我們向社會公開工資、獎金等信息，確保薪酬制度的公平公正性，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

盡管面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，我們始終堅持以誠信和質量求生存和發(fā)展。我們相信，在未來的發(fā)展道路上，只要秉持著“合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的精神，我們將迎來新的春天。

最后，感謝領導和各位同事一直以來的支持和關注，讓我們共同努力，為公司的發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

國企述職述廉報告 篇4

尊敬的領導、同志們：

20xx月份，我被集團公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個基層黨支部，黨員50名，其中公司機關14名，其余36名分散在全國各地項目一線。一年來，公司黨委抓班子帶隊伍，全面推進基層黨建工作，為促進公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障，現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下：

1.不斷加強自身思想和理論學習。

認真參加黨員干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，成績合格。

2.認真執(zhí)行“三會一課”制度。

一是帶頭上黨課，按時參加公司黨員大會、支部委員會各項活動。二是組織xx屆六中全會及全國國企黨建工作會議精神等領導班子中心組專題學習，共計6次。

為迅速全面了解公司運營情況，入職三個月以來，我會同有關人員對監(jiān)理項目一線進行了三次調研，并約談分公司經(jīng)理14人次。

根據(jù)公司黨員較為分散的特點，積極開展網(wǎng)絡黨建，充分利用微信、QQ群等方式，加強對黨員理論學習的指導和督促。

存在問題：

1、政治學習自覺性不強，僅滿足于看到、讀到，沒有深入學習理解，并且理論指導實踐工作結合不夠;

2、基層調研不夠深入，去項目一線大多是與項目負責人溝通，沒有做到和每位職工談心談話，未及時形成調研報告。

1、基層組織建設情況。

一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，報經(jīng)集團公司黨委批準，公司黨總支升格為黨委，并按規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進行合理劃分，成立了四個黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進展。

2、黨員教育管理情況。

一是積極推進“兩學一做”專題學習教育。制定下發(fā)實施方案，認真開展規(guī)定動作，組織開展三次專題學習討論，8名領導班子成員和其余42名黨員認真參加了專題學習教育;二是嚴格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費的收取及上繳工作。并按時完成20xx年以來的黨費補繳專項檢查整改工作;三是認真組織開展黨員組織關系集中排查、高中級管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭先鋒、樹形象”活動，促進公司“兩學一做”學習教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉正預備黨員1名。

3、全面從嚴治黨工作情況。

一是嚴格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領導班子兼職等重大事項堅持全委會集體研究議定，全年共形成決議9個;二是做好“兩個責任”的貫徹落實。根據(jù)梳理形成的責任清單，領導班子成員既嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，又切實抓職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;三是認真開展基層調研活動。全年領導班子共對13個項目進行了調研;四是規(guī)范公務用車管理。認真落實違規(guī)購置超標準車輛的處置工作，嚴格按規(guī)定將超標車輛進行了封存，并將落實情況上報集團公司紀委。修訂完善了公司《公務用車管理辦法》。

一是修訂完善了《項目預算管理辦法》、《項目報賬管理辦法》，確保項目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，進一步整頓工作作風;二是組織開展了整治拉幫結派搞小圈子等不正之風活動，不斷推進作風建設向縱深發(fā)展。

一是按層級簽訂黨風廉政建設責任書，為確保優(yōu)質完成目標任務設置了良好的紀律防線;二是對工作中的風險點進行排查，共找出21項易產(chǎn)生腐敗的風險點，編制《崗位風險防控手冊》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專欄，供廣大黨員領導干部學習參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對公司存量住房進行清理，解決了多年來閑置房屋的管理問題，杜絕了國有資產(chǎn)的流失。

存在的問題：

1、黨內政治生活不夠嚴格。上屆黨總支未及時組織換屆，對黨內政治生活和基層黨組織建設造成了一定程度的不利影響;

2、對黨建工作認識不足，部分工作流于形式。部分黨支部對黨建工作認識上存在偏差，不能嚴格按照年度黨建中心工作開展活動，或者活動形式內容單調，在今年組織開展的“兩學一做”專題學習教育中，各支部的黨課沒有嚴格按規(guī)定進行，個別黨員存在馬虎應付現(xiàn)象;

3、基層調研深度不夠。深入一線調研的頻率不高，深度不夠，即使到了工地現(xiàn)場，也不能全面傾聽職工意見和建議，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不夠牢固，同時只注重調研過程，忽視了調研總結;

4、個別黨支部組織生活不夠嚴格。由于黨員分散，公司各支部集中黨員開展組織生活相對困難，對上級黨組織安排的工作任務存在落實遲延問題。黨支部負責人基本為兼職，普遍存在重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象，抓支部黨建工作的積極性不高，創(chuàng)造性不足，措施不到位;

5、“三會一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項目動，難以相對固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學”等方式進行，各黨支部制定學習計劃時對實際情況考慮不周，對學習方式的探索創(chuàng)新不夠，“三會一課”制度的落實大打折扣。

一年來，尤其是集團公司黨委對公司的領導班子進行充實調整之后，公司黨建工作已有所突破，20xx年的基層黨建工作任務已基本完成。但冷靜反思，在長期的粗放式管理下，重業(yè)務輕黨建思想意識未完全扭轉。20xx年公司黨委計劃從以下幾個方面開展工作：

一是全面落實從嚴治黨“兩個責任”。我將切實承擔起第一責任人職責，強化對黨建工作的指導和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強化領導班子成員“一崗雙責”意識，明確領導班子成員職責范圍內的黨建廉政工作任務，形成黨委統(tǒng)一領導，各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

二是嚴格貫徹落實中央“”精神，持之以恒糾“四風”。進一步細化落實中央“”精神實施細則，指導修訂相關制度，堅決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

三是切實加強基層黨組織建設。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，加強對各支部黨建工作的指導，壓實責任，真正把黨建工作扎扎實實地抓好。

四是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度，并強化制度執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。把黨建工作與業(yè)務工作納入統(tǒng)一管理，實行“雙目標考核”，解決“兩張皮”的問題。

五是強化宗旨意識，更好服務于一線群眾。嚴格按照調研定點聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調研工作，加強與基層的溝通、交流，做好調研活動的總結。組織開展各項主題實踐活動。調動廣大黨員干部的學習熱情，同時提高黨員的宗旨意識。

六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》，把黨建理論知識和從嚴治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座，全力打造職工綜合培訓教育平臺，加強黨政人才隊伍建設。

新的時期，新的任務，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質的同時，團結帶領黨委班子成員，進一步改進工作方式方法，落實責任、完善制度、創(chuàng)新思路，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

國企述職述廉報告 篇5

，是我就任黨校賓館總經(jīng)理的第一年，也是新黨校賓館經(jīng)營發(fā)展的第一年，雖說僅僅3個多月時間，但在這幾個月里，我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下，堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經(jīng)營理念，不斷總結經(jīng)驗，進一步提高服務質量，致力賓館品位的提升。通過全賓館員工的共同努力，克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難，賓館從1月1x號試營業(yè)，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升。在黨校領導的帶領下，黨校賓館人連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月，從籌備到開業(yè)，經(jīng)歷了風風雨雨，賓館人的敬業(yè)、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業(yè)內同行、社會各界人士的認可。

賓館經(jīng)營目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業(yè)品牌，不斷強化拓展市場。為使經(jīng)營管理更趨合理和科學，促進賓館持續(xù)長遠的健康發(fā)展，確保賓館利潤、增加員工收入、提升賓館品牌服務，我深知責任重大。因此，我會一直為此而盡心、盡力、盡職的工作?，F(xiàn)在，我向各位領導和同事述職，請予以審議。

我自從20x月13日來到黨校賓館，首先制訂了黨校賓館工程進度表倒計時，每天確定了工作明細計劃，對推進開業(yè)日程起到了突出的作用。其二，制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工，職責明確，使管理層有工作目標，杜絕了盲目出工的現(xiàn)象。其三，與星級賓館接軌，合理出臺《員工手冊》，使員工感受到了親切感、溫馨感?，F(xiàn)在我們基本完成了籌備工作，已經(jīng)完全可以完成大規(guī)模的接待任務。

從x月下旬開始，我們賓館結束員工招聘工作，開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓，使員工在挑戰(zhàn)自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創(chuàng)業(yè)有情、制度無情、管理無情”的管理理念，使員工有了新的心態(tài)、新的認識。企業(yè)要發(fā)展，關鍵是人才，我們在用人上采用能者上庸者下，在優(yōu)秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務，對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求，出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度，還制定一系列的衛(wèi)生制度和消防制度和培訓。

2、抓經(jīng)營，顯成效;

1月1x號以后，我們賓館積極展開營銷力度，把握各種人際關系，并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告，使黨校賓館提高了知名度，在社會上引起了極大的反響，賓館入住率達到x%，餐廳首次接待了婚宴，并且接待4人的旅游餐，在人員不足，服務經(jīng)驗不足，餐具、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點，采用提前安排，重視細節(jié)的工作方式，成功接待數(shù)次大型團隊，受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下，積極發(fā)揚主人公精神，合理安排員工作息時間，比較及時的完成接待任務，為我們黨校賓館發(fā)展做出了應有的貢獻。

3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式，這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求，采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上，實行土洋結合，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求，精益求精。

4、愛護財產(chǎn)、節(jié)約降耗;

賓館設備設施最佳運營時間最多三年，進入了設備運行階段，最主要是保養(yǎng)，我們已經(jīng)制訂了一年兩次保養(yǎng)詳細計劃，為延長使用壽命而努力。節(jié)約水電氣，是賓館人員應盡的義務，做到分片負責制，制定責任人，不定時抽查，違規(guī)罰款等舉措，起到了一定的效果。

強化服務，文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。文明從我做起，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實貫徹賓館思想，在三個月里，連續(xù)兩次出現(xiàn)拾金不昧的高尚風格，廚師楊月棉拾到5元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物，他們在金錢面前不動心，立即交到賓館部門代交失主，受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓、備人才;

賓館在發(fā)展中，人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規(guī)程。對在崗員工實行在崗培訓，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店，全年計劃外出學習1余人次，組織集中學習2余次。酒店內部實行了輪崗制，對管理崗位進行不定期調整，讓他們得到充分鍛煉，提高管理水平與綜合管理能力，

7、存在的問題：

⑴、信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯(lián)系有待加強;

⑵、上菜速度慢客人投訴意見較大，程序有待優(yōu)化;

⑶、員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高;

⑷、工作流程的規(guī)范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高;

⑸、突發(fā)事件的處理預案不完善，應變能力有待加強。

1、需要盡快提高綜合競爭力;

年，濟源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務酒店，銀座商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業(yè)發(fā)起沖擊，酒店業(yè)將面臨著又一次新一輪的命運變革，規(guī)范化、人性化，定位準確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優(yōu)勢，提高我們的產(chǎn)品質量，夯實我們服務技能是當務之急。

2、不斷的貫徹和發(fā)展企業(yè)文化;

企業(yè)文化是我們競爭制勝的重要因素，我們需要繼續(xù)秉承以黨校為核心的價值理念，認真落實和逐步完善各項管理制度，保證賓館規(guī)范、健康發(fā)展，展開營銷渠道，確保固定客戶，提高賓館效益。

3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂;

堅持“以人為本、以誠待人”的企業(yè)文化和核心價值理念，努力改善員工的工作壞境，加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的，及時了解員工思想，解決員工實際困難，以實際行動溫暖人心，讓員工感受到賓館對員工的關心和重視。賓館經(jīng)常組織員工開展系列活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又增強了企業(yè)的凝聚力，為員工提供了一個展示自我的平臺。

1、根據(jù)賓館工資、獎金、津貼管理制度，完善賓館績效考核辦法，在執(zhí)行中真正起到獎勤罰懶的作用，進一步加強賓館的日常經(jīng)營管理，為賓館發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，指導各部門的工作，提高整個賓館的服務質量和員工素質。

2、加強企業(yè)文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

3、建立、健全賓館的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知，協(xié)調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4、健全各項財務報表制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業(yè)情況。監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，指導財務工作。

5、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

6、加強賓館的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。

7、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的賓館形象，并代表賓館接待貴賓。

x、以身作則，關心員工，獎罰分明，使賓館有高度的凝聚力。

最后，再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持，賓館也將始終遵循黨校為核心的價值理念。在校長的領導下，發(fā)揚精誠團結、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和頑強作風，繼續(xù)保持數(shù)月來這種拼搏精神，保持說到就要做到的做人原則，經(jīng)營和管理好黨校賓館，充分發(fā)揮賓館對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校賓館的快速平穩(wěn)發(fā)展和做大、做強而勤奮努力的工作。

尊敬的.董事會各位領導：

您們好!我是，現(xiàn)任xx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理一職。首先很高興在此給各位領導匯報我一年來的工作，同時也從內心由衷的感謝弘洋集團及各位董事給我提供了這么一個展現(xiàn)個人能力的工作平臺。

2xx年是不平凡的一年，從2xx年元月?lián)挝飿I(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理，到2xx年7月正式任命成為弘洋物業(yè)公司總經(jīng)理，我深知自己身上肩負的職責是何等的重大，還有集團公司各位領導對我的信任和殷切希望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅有來自實踐工作中與各位同仁共同成長總結出來有利于公司后期經(jīng)營發(fā)展供參考的經(jīng)驗成果;同時也有來自各位領導在我實踐工作中對我的指導和教誨，讓我學到了更能勝任這一職位的寶貴財富。物業(yè)公司瑣事繁多，很難有時間靜下心來總結自己的成績和不足之處，今天，我想借這個機會，靜思總結針對自己一年來的成績和不足，特向董事會各位領導匯報如下：

一、履行崗位職責的工作實績：

一年來，我能嚴格按照集團公司成立弘洋物業(yè)的初衷，嚴格按照董事會的指導思想及董事會各位領導對我的要求，扎扎實實開展物業(yè)公司的各項工作，為弘洋地產(chǎn)做好后期服務工作。

1)嚴格執(zhí)行弘洋集團公司和物業(yè)公司董事會的決議，全面按照2xx年年初制定的經(jīng)營思路“以人為本，注重細節(jié)，提升能力，穩(wěn)步拓展“實施公司的經(jīng)營方針，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。接受集團公司及物業(yè)公司董事會的領導，負責物業(yè)管理公司全面工作，對公司負責。

2xx年，弘洋物業(yè)公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，截止 2xx年xx月31日，經(jīng)公司財務報表統(tǒng)計：(不在此反映，見諒)。在自弘洋物業(yè)成立以來，公司的各項經(jīng)營工作取得了質的突破，不僅沒拉集團公司的后腿，同時還超額完成了集團公司下達的各項任務指標。全年做到安全生產(chǎn)保和-諧發(fā)展。

2)通過擬訂物業(yè)公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標，組織公司各方面的力量，實施集團公司確定的各項工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標，推行行之有效的經(jīng)濟責任制，保證各項工作任務和經(jīng)營指標的完成。并通過定期召開工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務。指導各部門經(jīng)理開展日常管理工作，并考核各部門經(jīng)理工作績效，對升、降、調及獎懲作出決定。確保公司的各項利益不受損失。

國企述職述廉報告 篇6

尊敬的領導、同志們：

現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下，請予評議并提出寶貴意見。

(一)圍繞“強化主業(yè)”意識，力行黨建工作第一責任。抓好年初工作研究、年中工作調研和年末述職評議，共召開8次專題會議聽取匯報。把主業(yè)中通集團作為自己的聯(lián)系點，11次到權屬企業(yè)指導黨建落實。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，共簽訂責任書434份，與干部開展交心談心和廉政談話43人次。落實“三重一大”決策程序，集團總部去年研究決策的10多項重要事項，都履行征求意見、公開公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀監(jiān)督，組織開展“三重一大”、利益輸送及關聯(lián)交易、任職回避等專項檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項。

(二)圍繞“從嚴治黨”要求，夯實黨建基礎工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關于落實黨風責任制實施細則》、《黨委會議議事規(guī)則》等制度10多個。二是配好配強基層組織帶頭人。實行部分行政負責人兼任黨支部書記，強化“一崗雙責”的落實。調整總支2個，支部8個，選舉黨總支、支部書記10名，委員30名。新建在外施工隊伍建立黨組織4個。三是抓好教育提能力。督促基層落實“三會一課”制度，組織黨委中心組學習10次，帶動班子成員上黨課、做報告12次。推行干部上講臺52人次。加強黨員目標管理，實行黨員教育管理“三先”工作法、“1+N”管理。帶頭學習新黨章并參加了知識測試。共培訓黨員干部1200多人次。四是加強民主管理，對黨員干部進行民主評議，修訂集團及各企業(yè)的黨務公開、廠務公開制度。

(三)圍繞“攻堅克難”任務，扎實推進服務型黨組織建設。深化先鋒引領，組織開展“黨徽在質量提升中閃光”、“爭做青年攻堅先鋒”、“攜手同行共克時艱”、合理化建議等主題活動，表彰推廣合理化建議610多項，節(jié)約增效折合300多萬元。走訪慰問困難大病老黨員和黨員先進等60多名，發(fā)放慰問金約4萬元。1家企業(yè)保持省級文明單位榮譽稱號，1家企業(yè)獲全國企業(yè)文化建設先進單位，1名同志被評為全國交通系統(tǒng)勞動模范。

(四)圍繞“三嚴三實”教育，深化整改和黨風廉政建設。群眾路線活動查擺的問題已全部整改完成，20xx年度述職評議考核中提到的5個問題已基本完成。在“三嚴三實”教育中，班子帶頭到基層調研50人次，現(xiàn)場解決問題30多個。各級班子查擺問題29個，已整改25個，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項。把服務職工群眾和提質增效轉型升級作為整改落實的重要發(fā)力點，著力解決擔保、資金鏈風險、虧損治理、制度建設、職工工資待遇偏低等問題，推動企業(yè)逆勢發(fā)展。全年實現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長43%;實現(xiàn)利潤3.5億元，剔除客觀因素，同比增長1.7倍，完成了委下達的目標任務，員工工資平均增長10%以上。

一是傳導抓黨建的責任壓力還不夠。對權屬企業(yè)黨委書記這個關鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴從實抓黨建還沒有形成新常態(tài)，層層傳導壓力，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系筑得不牢。督辦問責不到位，存在制度執(zhí)行不嚴的情況，導致少數(shù)基層黨組織負責人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

二是黨建工作和企業(yè)中心工作結合不夠緊。在推動企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時不實不細。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領導精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

三是破解基層黨建工作難點問題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當?shù)睾图瘓F黨委雙重領導，1175名黨員中有1072名實行屬地管理，黨員干部忙于具體事務多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學習、活動多，有自身特色的活動少，積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。

四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對滯后，出臺了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責任人”負有重要責任。主要有：一是思想偏重于中心工作?？偟倪€是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時覺得一些黨員干部在抓經(jīng)營方面付出了很大努力，取得一些成績不容易，對黨建工作沒有提出更高的目標與要求。特別是在經(jīng)濟下行的壓力下，把更多精力用在促增長、促轉調上，沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實質上就是做“人”的工作。但在實際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問題時，老辦法用得多。如在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。三是全面推進不夠。對抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，沒有把每項工作都抓深、抓細、抓到位。

(一)堅持“知責”與“擔責”相結合，準確定位自己抓黨建“第一責任人”的角色。利用中心組學習、會議、調研等途徑，督促班子成員抓好分管領域黨建工作。加強督導推進，將黨建納入集團重點督查內容，每季度進行一次專題調度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權屬企業(yè)黨委書記談話，年底組織述職評議。進行黨建專題調研2次。

(二)繼續(xù)深化班子建設。制定并落實20xx年黨委中心組學習安排;帶頭抓好“三嚴三實”問題整改。不斷規(guī)范各級領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風廉政責任制考核。深入學習貫徹兩個條例，嚴格貫徹，持之以恒糾正“四風”，努力構建黨風廉政建設長效機制。注重后備人才隊伍建設。

(三)強化基層組織建設。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，組織黨務干部和黨組織書記進行2次以上培訓交流，科學設置動態(tài)管理黨組織，增強基層組織的活力和動力。出臺或修訂黨建工作制度，促進黨組織建設和黨員管理精細化，實現(xiàn)黨內政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)從嚴從實抓好黨員教育管理。嚴格黨員教育管理，對黨員進行3天以上培訓，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓等平臺，開展好“戰(zhàn)危機、渡難關、謀發(fā)展”大討論活動。開展黨員讀書月系列活動，進一步加強信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

國企述職述廉報告 篇7

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依托黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，牢牢圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變員工思想觀念，為公司挖潛增效，，改變被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人工作情況報告以下：

一、思想政治建設情況

(一)加強理論武裝，筑牢思想根基。帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，用以武裝頭腦指導實踐推動工作。參加黨委中心組學習x次，業(yè)務集中學習x次，講黨課x次，x次專題培訓班，x次專題研討，以普通黨員身份參加支部活動x次。

(二)聚焦工作實踐，錘煉過硬本領。持續(xù)推進理論學習與業(yè)務學習相融合，引導干部職工圍繞黨的建設、深化改革、行業(yè)政策、經(jīng)濟形勢等內容，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，提升服務高質量發(fā)展的能力。

(三)開展黨史學習教育，在學用結合上見實效。黨史學習教育開展以來，我進一步將理論學習貫穿始終、融入日常、成為習慣，堅持集中學習與個人學習相結合、原文閱讀與碎片閱讀相結合、反復研讀與跟進研學相結合，對十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學習教育指定學習材料等進行了全面學習、系統(tǒng)學習、跟進學習。通過學習，自己的思想認同、政治認同、情感認同不斷增進，政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力不斷提升，并用于指導自己工作，貫穿于決策和企業(yè)管理過程中。同時，利用中心組學習、經(jīng)營決策、辦公例會等，向廣大干部職工宣講黨史、“七一”講話、十九屆六中全會精神等內容，不斷強化干部職工理想信念教育。

二、履職盡責情況

(一)旗幟鮮明講政治，認真履行第一責任人責任

一是狠抓理論武裝。強化政治意識和政治立場，堅定正確政治方向，專題研判職工思想動態(tài)，引導全體職工聽黨話跟黨走。二是嚴格政治生活。開展形式豐富、內容充實的學習教育活動，黨委委員堅持雙重組織生活制度，認真開展談心談話，聽取黨員干部意見，嚴肅開展批評與自我批評。三是親力親為抓黨建。堅持把黨建工作放在重要位置，主持制定黨建工作要點和全面從嚴治黨主體責任清單，做到“四同時”“四親自”，把第一責任人責任落到實處。四是加強班子和民主集中制建設。作為班長，堅持講原則和講團結相統(tǒng)一，倡導坦誠相見，主動開展批評與自我批評，形成了心往一處想勁往一處使、敢于擔當和開拓創(chuàng)新的團隊。嚴格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，堅持“三重一大”事項集體討論決定，形成了集體決策、民主決策機制。五是加強基層組織建設。把加強黨的領導和完善公司治理體系統(tǒng)一起來，以“三比三提升”活動為載體，促進黨建及生產(chǎn)經(jīng)營更好融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。六是深入開展黨史學習教育。黨委專題研究部署黨史學習教育系列工作，成立組織機構，明確職責分工，印發(fā)《黨史學習教育實施方案》《任務分工》《建黨100周年系列活動方案》等，力促學習教育走深走實。七是抓組織建設。優(yōu)化完善組織機構，完成支部調整及支委選舉工作，提拔中層干部x人，輪崗交流x人，免職x人，干部“一專多能”、公平、公正、目標導向的用人局面正在形成。八是支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼項目建設、招標管理、安全生產(chǎn)、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查x余次。持之以恒開展作風建設專項整治，對違反勞動紀律的x人進行批評教育，對x名“三違”員工停職待崗、專題學習，對直接領導提醒談話等，正風肅紀落地見效。

(二)統(tǒng)籌全局抓工作，各項任務落實穩(wěn)步推進

一是生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)向好。常態(tài)化抓好疫情防控，大膽決策，領導生產(chǎn)、銷售和市場開拓工作，x產(chǎn)量、營收分別同比增長x%、x%，盈利完成年度計劃的x%，較2020年同比減虧x億元。高效安全完成春季檢修及冬季檢修任務，順利完成x更換檢修作業(yè)。2021較上年提前x天復產(chǎn)，全年裝置累計運行x天，連續(xù)運行x天，創(chuàng)歷史新高。單日裝車最高達到x輛，刷新歷史紀錄。二是市場開發(fā)穩(wěn)步推進。在高成本高價格行情下，精準研判，較好規(guī)避海氣低價沖擊、洪水、疫情管控以及全運會道路限行等不利因素的影響，充分發(fā)揮儲量優(yōu)勢，利用時間差和空間差換取利潤，避免直接虧損達x多萬元。三是精細管理保障安全。對標x安全生產(chǎn)精細化建設成果，全面推進干部走動式管理、“一述兩清”、現(xiàn)場6S管理、“菜單式”交接班四個精細化管理重點要素并取得階段性進展，安全管控能力進一步提升。組織開展消防、環(huán)保、交通安全、反恐、新《安全生產(chǎn)法》等專題培訓x余次;組織開展特殊作業(yè)監(jiān)護人員培訓考核，切實增強監(jiān)護人員安全意識和專業(yè)。隱患排查治理不間斷、全覆蓋，先后組織開展各類安全生產(chǎn)督查x次，累計排查隱患x項，整改x項，整改率達x%。建立以“鼓勵發(fā)現(xiàn)問題、獎勵整改隱患、從嚴處理事故”為主的工作機制，以機制引導、鼓勵、倒逼全員主動發(fā)現(xiàn)問題、削減風險、消除隱患，實現(xiàn)隱患排查整改有效閉環(huán)。四是項目建設有序實施。明確職責細化分工，各部室各司其職，密切配合，嚴把項目設計、招標、物資采購、設計變更等關鍵環(huán)節(jié)，打好總體配合戰(zhàn)，形成項目建設強大合力。通過召開月(周)例會、專家研討會、參建單位協(xié)調例會，建立進度日報制度等有效舉措，推動項目建設提質提速提效。積極對接協(xié)調省、市、經(jīng)開區(qū)各級政府單位，合力解決困擾項目建設的重難點問題，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。五是強力推進科技創(chuàng)新。以解決企業(yè)實際問題為導向，深度開展科技創(chuàng)新活動，公司申報專利x項，暫獲批專利x項，均已應用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。榮獲省科協(xié)、延長石油集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項x項;參與行業(yè)標準編制x項;深化國內外設備廠商合作，獲x等代理，節(jié)約進口采購費用x萬元。

三、工作作風及黨風廉政建設情況

一年來，我作為黨委書記自覺講政治、講大局，堅持嚴于律已，秉公用權辦事，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，堅決同消極腐敗作風和現(xiàn)象作斗爭。堅持每月與分管項目領導和部長開展一次廉政談話提醒，警鐘長鳴，分享乙方交往風險的拒止經(jīng)驗，壓實責任。支持紀委履職盡責，抓好政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，緊盯腐敗易發(fā)風險點，將“規(guī)范項目建設”作為年度監(jiān)督立項目標，開展“三公”問題、招標管理、作風建設專項整治，抓好教育預防，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。在五個專項領域方面能嚴于律己，沒有投資經(jīng)商辦企業(yè)，沒有插手土地、工程項目建設和招投標工作，沒有接受任何影響工作的宴請和禮品禮金，沒有公款吃喝和進入私人會所。嚴格遵守公務用車規(guī)定，公務用車為相對固定車輛，與日常員工工作共用，沒有公車私用。嚴格管理親屬和身邊工作人員，明確要求家人、親戚和朋友，不得參與和企業(yè)有關聯(lián)的任何業(yè)務，沒有違規(guī)安排任何人員到企業(yè)工作。

四、存在問題及努力方向

(一)存在問題。一是系統(tǒng)性理論學習時間有減少趨勢。二是干部人才隊伍培養(yǎng)儲備進展較為緩慢。三是x項目建設較為緩慢，推進難度大。

(二)努力方向。一是列出學習計劃，按清單進一步深入學習黨的理論、方針、政策，并持續(xù)抓好落實。二是對標習近平總書記強調的“年輕干部要提高七種能力”，大力發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部，加大培訓力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，為想干事、能干事、干成事的干部保駕護航。三是加強與政府部門的溝通協(xié)調，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。

五、2022年度工作打算

(一)堅定理想信念，強化理論武裝。堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神，進一步增強學習的主動性和積極性，創(chuàng)新學習方式，拓寬學習路徑，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

(二)踐行群眾路線，增強服務能力。牢樹群眾觀念，堅守為民情懷，時刻把工作重心和工作精力放在與基層職工群眾切身利益息息相關的重大事項上，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、項目建設等年度重點工作，真正解決好制約企業(yè)發(fā)展及職工群眾關心關注的問題。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，深化黨風廉政和反腐敗。嚴守黨的廉潔紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻做到自重自省自警自勵，嚴防“四風”問題反彈回潮，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(四)常抓作風建設，苦練發(fā)展內功。以身作則強化責任擔當，對工作中存在的惰性心理和畏難情緒立行立改，緊盯高質量發(fā)展要求，聚焦“十四五”任務落實，牢固樹立底線思維、問題導向，不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，以實際行動助推企業(yè)高質量發(fā)展。

國企述職述廉報告 篇8

引言：

國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，其人事管理是企業(yè)穩(wěn)定運行和高效發(fā)展的基石。為了維護企業(yè)的廉潔和公正，以及確保人事決策的科學合理性，國企制定了人事述職述廉報告制度。本文將從多個方面詳細介紹這一制度的實施和成果。

一、制度背景和目的

1.1 制度背景：

國企人事述職述廉報告制度是對企業(yè)人事管理的監(jiān)督和反饋機制，以保持公平、公正和透明的原則。

1.2 制度目的：

確保國企人事決策過程的公正和公平，促進人才的公正選拔、使用和培養(yǎng)，提高國企的治理能力和市場競爭力。

二、制度內容和流程

2.1 制度內容：

人事述職述廉報告主要包括人事決策依據(jù)、選拔過程、錄用標準、使用和培養(yǎng)情況、績效評估等方面的內容。

2.2 制度流程：

(a) 人事依據(jù)和選拔過程的報告：對擬任職人員的資格、考核、面試等方面進行詳細描述和分析，確保人才選拔的公正性。

(b) 錄用標準和使用培養(yǎng)情況的報告：對被錄用人員的使用和培養(yǎng)情況進行評估，確保人才得到公平的晉升和培養(yǎng)機會。

(c) 績效評估和述廉建言的報告：對人事決策的效果進行評估和總結，提出個人及企業(yè)整體的述廉建言。

三、制度實施和成果

3.1 制度實施：

(a) 充分溝通和宣傳：國企領導層充分溝通制度的重要性，并向全體員工宣傳；成立專門的人事述職述廉報告小組，負責監(jiān)督制度的實施。

(b) 嚴格執(zhí)行流程：人事選拔和績效評估過程中，嚴格按照制度流程進行操作，確保各環(huán)節(jié)公平公正。

(c) 定期總結與改進：將人事述職述廉報告制度的實施情況進行定期總結，并根據(jù)實際情況進行修改和完善。

3.2 制度成果：

(a) 公正選任：人事述職述廉報告制度使人事決策過程更加公正和透明，減少了因個人偏見而造成的不公平現(xiàn)象。

(b) 培養(yǎng)優(yōu)秀人才：制度規(guī)范了人才使用和培養(yǎng)的過程，使企業(yè)能更好地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才。

(c) 提高績效：通過制度流程的規(guī)范執(zhí)行，能夠更加客觀準確地評估績效，促進個人和企業(yè)整體績效的提升。

(d) 干凈廉潔：人事述職述廉報告制度為企業(yè)的廉潔建設提供了有效的監(jiān)督和反饋機制，使企業(yè)管理更加廉潔、清正。

結論：

國企人事述職述廉報告制度的實施和成果顯著，對確保國企的良好運行、提高企業(yè)的市場競爭力和維護國企形象都具有重要意義。國企將繼續(xù)加強對該制度的執(zhí)行和改進，以逐步完善企業(yè)的人事管理體系，為我國經(jīng)濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。

國企述職述廉報告 篇9

《國企人事述職述廉報告》

國有企業(yè)是國家的重要經(jīng)濟支柱，其人事管理工作直接關系到企業(yè)的發(fā)展和國家的利益。作為一名負責人事工作的專業(yè)人員，我在過去一年中認真履行了自己的職責，積極推動人事工作的規(guī)范化和專業(yè)化，取得了一定的成績。在這篇述職述廉報告中，我將詳細描述我在過去一年中所做的工作、取得的成績以及存在的問題和不足，并提出下一步改進工作的措施和建議。

在過去一年中，我主要開展了以下工作：一是加強人事管理制度的建設，完善各項制度文件，規(guī)范人事工作流程；二是積極主動服務于各個部門，及時響應各方需求，確保人事工作的順利進行；三是加強對員工的管理和培訓，增強員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識；四是加強人才引進和選拔工作，確保企業(yè)人才儲備的穩(wěn)定和充足。

在這些工作中，我取得了一定的成績。在完善人事管理制度方面，我成功制定了一系列制度文件，明確了人事管理的各項流程和標準，確保了人事工作的規(guī)范性和高效性。在服務各部門方面，我及時響應各方需求，確保了人事工作的順利進行，獲得了各部門的一致好評。在員工管理和培訓方面，我組織了多次培訓活動，提升了員工的業(yè)務水平和團隊協(xié)作能力。在人才引進和選拔方面，我成功引入了一批優(yōu)秀人才，并通過選拔程序選拔出了一批適合企業(yè)發(fā)展的人才，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了有力支持。

但同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足。在人才引進和選拔方面，由于缺乏全面的考察和評估，有些員工的素質和能力與企業(yè)的要求不相符，導致了一些錯配現(xiàn)象；在員工管理和培訓方面，由于培訓的內容和形式不夠合理，導致一些員工的培訓效果不盡如人意。在服務各部門方面，由于工作量較大，有時存在一些人事工作的疏漏和延誤。

為了改進這些問題和不足，我提出以下幾點建議：一是加強對人才引進和選拔的考察和評估工作，確保引進的人才適合企業(yè)發(fā)展的需求；二是調整員工培訓的內容和形式，提升培訓效果和滿意度；三是加強服務各部門的溝通和協(xié)調，減少工作疏漏和延誤。

在今后的工作中，我將進一步貫徹黨的方針政策，積極踐行廉潔從政的要求，繼續(xù)努力做好人事管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和國家的利益作出更大的貢獻。