路政個人年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2024-02-09 路政年終工作總結(jié)最新路政個人年終工作總結(jié)15篇。
今天欄目小編特意為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“路政個人年終工作總結(jié)”的文章。時間像流水一樣不停地流逝,新一年的工作也即將開始。因此,我們有必要寫一份總結(jié),這將是開啟信心之窗的成就。
路政個人年終工作總結(jié)(篇1)
?? 自公路通車以來,為了保障轄段的安全暢通,維護好路產(chǎn)路權(quán),在支隊的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,全體路政人員“務(wù)實奉獻,開拓進取”,以保障道路安全暢通、維護路產(chǎn)路權(quán)為己任,以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中,圓滿完成了各項管理工作?,F(xiàn)將開通以來的各項工作總結(jié)如下:??? 截止11月30日為止,轄段共發(fā)生交通事故共45起,造成路產(chǎn)損失35萬元,死亡3人,結(jié)案42起,收回路產(chǎn)損失賠償費34萬元,結(jié)案率、索賠率分別為95%和94%。??? 一、工作完成情況:??? 1、全力協(xié)助,保障了公路的順利通車。??? 2、圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規(guī)前期宣傳工作。受宣傳的職能部門12 個、居民 1500 戶、學(xué)校27 所、學(xué)生5000人。??? 3、堅持抓好了隊伍建設(shè),確保隊伍的戰(zhàn)斗力。??? 4、初步建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項檔案、臺帳和記錄。??? 5、有力的維護了路產(chǎn)路權(quán),強行拆除違法標(biāo)志標(biāo)牌2處,制止了6起侵權(quán)案件的發(fā)生。??????? 6、抓好了周邊協(xié)調(diào)工作,初步建立了路、警、地一體化的管理機制。??? 7、圓滿完成了防汛保暢工作任務(wù),確保了轄段內(nèi)襄荊高速公路汛期的安全暢通。??? 8、完成了轄段路產(chǎn)的清查工作。??? 9、積極抓好了養(yǎng)護施工安全監(jiān)管工作,確保了無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。??? 二、主要作法:??? (一)加強建設(shè),錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。??? 大隊共有八名路政人員,平均年齡24歲,并且大部分路政員剛走出校門,以前也從未從事過執(zhí)法工作,實際工作經(jīng)驗欠缺,針對這一實際情況,如何迅速錘煉成一支素質(zhì)全面、經(jīng)驗豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊伍,成為建隊以來的首要任務(wù)。對此,我們主要狠抓了以下幾方面的工作:??? 1、狠抓素質(zhì)建設(shè)。半年以來,堅持每天組織路政人員學(xué)習(xí)高速公路法律法規(guī)知識、路政管理業(yè)務(wù)知識,以及實際操作技能。在思想上,要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上,通過調(diào)動每位隊員鉆業(yè)務(wù)、勤學(xué)技能的自覺性和積極性,在大隊里營造起了比、學(xué)、趕、超的良好的學(xué)習(xí)氛圍。在行動上在方法上,一是采取了自學(xué)與討論交流相結(jié)合的辦法,定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論;二是采取了學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、演練相結(jié)合的辦法,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,多次自行組織了執(zhí)法文書規(guī)范制作,事故現(xiàn)場處理、照相攝影等業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),模擬現(xiàn)場進行實戰(zhàn),提高業(yè)務(wù)的實際操作技能,并積極參與支隊組織的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講課;三是采取了抽查與考試相結(jié)合的辦法檢驗學(xué)習(xí)的成果,在平時的學(xué)習(xí)中,隨時抽查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容,并與10月份自行命題組織了一次業(yè)務(wù)知識書面測試。通過以上的舉措,路政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步的提高,在支隊組織的業(yè)務(wù)知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。??? 2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。為了培養(yǎng)令行禁止、反應(yīng)迅速、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗的工作作風(fēng),我隊嚴(yán)格執(zhí)行《湖北高速公路路政大隊一日工作生活制度》,堅持每天的隊列會操,嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)格執(zhí)行一日生活、工作流程,為了變被動接受為自覺參與,一方面加強了平時的交心談心,采取積極引導(dǎo)的方式;另一方面嚴(yán)格于考核掛鉤,充分調(diào)動競爭意識、危機意識。同時,平時還加強了對快速反應(yīng)的鍛煉。??? 3、狠抓制度建設(shè)。為了盡快實現(xiàn)以機制激勵人,以制度管人,以紀(jì)律約束人,我隊從實際情況出發(fā),按照支隊有關(guān)管理規(guī)定,逐步建立了一些管理制度。為充分調(diào)動全體路政人員的工作責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,制定了《路政支隊二大隊目標(biāo)責(zé)任制考核辦法實施細(xì)則》。為了抓好內(nèi)務(wù)管理,制定了《內(nèi)務(wù)管理暫行辦法》。??? 4、狠抓政治思想工作。意識決定行為,行為反映作風(fēng)。堅持采用集體座談、個別談心相結(jié)合的方法,及時掌握職工的思想動態(tài),積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,及時幫助職工解決實際困難,同時通過組織一些活動,有力地保證了隊伍的穩(wěn)定、凝聚力及戰(zhàn)斗力。??? (二)開展的高速公路法律法規(guī)的宣傳工作。??? 宣傳工作是基礎(chǔ),為了讓居民知道高速公路管理法律法規(guī),理解我們的工作,讓政府職能部門支持我們的工作,建隊起,我們在支隊的統(tǒng)一安排下,在沿線集中開展了為期一個月的高速公路法律法規(guī)的宣傳活動,為了確保宣傳成效,切實營造出良好的執(zhí)法氛圍,我們針對不同的群體,采取了形式多樣的宣傳
路政個人年終工作總結(jié)(篇2)
一年來,我所在省路政執(zhí)法管理局和xx政執(zhí)法管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹路政工作會議精神和落實上級文件精神,充分運用公路路政管理法律、法規(guī),規(guī)范路政執(zhí)法行為,努力提高管理水平和執(zhí)法水平,以保護路產(chǎn)、維護路權(quán)為第一要務(wù),以保障公路安全暢通為中心、提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)為根本,加強路政巡查和超限車輛治理,有效保護了公路路產(chǎn)完好,確保了轄區(qū)內(nèi)公路的安全暢通?,F(xiàn)將一年來的主要工作狀況總結(jié)如下:
一、工作完成狀況
經(jīng)全所路政執(zhí)法人員的共同努力,路政工作業(yè)績有了很大提升。截止x月底:開展路政宣傳x次,散發(fā)、噴寫懸掛宣傳材料xxx份,組織重大活動或執(zhí)行重要任務(wù)x次x人,清除違章廣告雜牌x塊,清理公路三堆及垃圾x立方米,擅自增設(shè)平交道口x處,查處(埋)架設(shè)管線、桿線x米,維護養(yǎng)護收費施工秩序x人次、查處超限車輛x輛,收取公路(賠)補償費x元。查處路政賠補償案件x起,受理路政許可案件x起,路政人員上路率達(dá)x%,路政案件查處率到達(dá)x%、結(jié)案率到達(dá)了x%。
二、主要做法及措施
1、依法治路,及時處置涉路案件。堅持“五四”巡路制度,確保每一天巡查不少于x次。巡查過程中除路面執(zhí)法外,著重加強了建筑控制區(qū)的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的及時上報,有效地保障了路產(chǎn)完好、公路暢通;在處理路政案件過程中,堅持依法辦案,按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,禮貌執(zhí)法,堅持路政人員跟蹤服務(wù),確保了路產(chǎn)賠償費的及時收繳。
2、嚴(yán)格公路建筑控制區(qū)管理,加強路政許可事后監(jiān)管。一是加大了對xx公路兩側(cè)建筑控制區(qū)、xx路段監(jiān)管力度,沒有新增違章建筑和違章穿(跨)越公路、埋設(shè)管線、亂設(shè)非公路標(biāo)志牌等現(xiàn)象。二是重點加強涉及鐵路建設(shè)許可案件事后監(jiān)管,在有效保護路產(chǎn)路權(quán)的同時,確保了國家基本建設(shè)項目的順利進展。
3、加強超限運輸車輛的監(jiān)管力度。一是加強治超工作的宣傳力度,向過往車輛分發(fā)宣傳資料進行宣傳教育,營造“治理公路超限超載”氛圍;二是加強現(xiàn)場管理力度,透過上路巡查和流動檢測的形式,依法治理超限運輸。三是同運政、交警、收費站等部門堅持橫向聯(lián)系,及時掌控超限車輛信息,以定點治理為主、流動監(jiān)管為輔的模式,組織路政員分組不間斷輪流治理。透過整治,x噸以上超限貨車明顯減少,有效降低了超限車輛對公路造成的損害,確保了公路養(yǎng)護維修成果。
4、認(rèn)真開展了“路政執(zhí)法百日專項整治活動”。針對xx路段,當(dāng)?shù)卮迕裨诠酚玫丶肮飞霞铀膰?yán)重違法行為和轄區(qū)路段內(nèi)違法設(shè)置的非公路標(biāo)志牌、平交道口,用心向政府及相關(guān)部門、單位匯報狀況,尋求解決該違法行為的有效途徑;其次透過走訪、摸底排查、登記造冊,宣傳相關(guān)的法律知識;依照法定程序?qū)ε挪槌龅膞處加水點和部分非公路標(biāo)志牌、平交道口設(shè)置單位下發(fā)了整改通知書,告知當(dāng)事人在規(guī)定的限期內(nèi)自行拆除,恢復(fù)原狀;在不自行拆除的狀況下,xx等單位的配合下,共投入政府工作人員x名、路政執(zhí)法人員x人、警力x人、養(yǎng)護人員x人次、裝載機x臺、養(yǎng)護車輛x輛,執(zhí)法車輛x輛進行了部門聯(lián)動綜合治理,將x處違法加水點全部依法取締,借助xx賽事,重點治理了xx過境路段的木材市場、邊溝內(nèi)傾倒垃圾等違法行為。在整治過程中,及時向xx政府進行匯報,由政府協(xié)調(diào),配合公安、城管、工商、交警部門集中聯(lián)合整治。
5、加強隊伍建設(shè),鍛造過硬的執(zhí)法隊伍。為加強執(zhí)法人員教育,提高路政隊伍執(zhí)法水平,根據(jù)路政執(zhí)法處的安排,充分利用每周的政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)時間,組織職工學(xué)習(xí)路政管理業(yè)務(wù)知識以及實際操作技能,,相繼組織路政人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《公路安全保護條例》、《xx省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》等路政管理的相關(guān)法律法規(guī),以及《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》等5個規(guī)范。透過以上的舉措,路政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步的提高。
6、推進路政管理內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理。及時上報各類報表,每一案卷都做到歸檔及時、準(zhǔn)確、有效,無錯漏現(xiàn)象發(fā)生;賠(補)償票據(jù)有專人負(fù)責(zé)申領(lǐng)和保管,及時上繳、上解賠(補)償費,按時上交、核銷票據(jù),每月底和財務(wù)進行核對,確保票、款相符無差錯;根據(jù)《xx省公路路政內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》,進一步加強了內(nèi)業(yè)管理。
7、做好養(yǎng)護收費施工現(xiàn)場安全管理工作。在我所路政人員少,工作任務(wù)重的狀況下,安排xx次人配合養(yǎng)護收費施工現(xiàn)場進行車輛疏導(dǎo)和安全監(jiān)管,確保了養(yǎng)護收費維修工程施工現(xiàn)場的安全暢通;嚴(yán)格要求執(zhí)法人員上路巡查和處理路政案件時,按規(guī)定穿著警示標(biāo)志服,設(shè)置規(guī)范的警示作業(yè)區(qū),指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全,確保自身與案件當(dāng)事人的安全;堅持每月對全所安全工作進行全面細(xì)致的自查。確保全年無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
三、存在的問題和不足
1、城區(qū)過境路段臟亂差想象嚴(yán)重,管理難度大。由于受地方保護主義和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的法律意識淡薄,在公路及其用地范圍堆放物料、設(shè)置臨時標(biāo)牌等違法行為時常發(fā)生,增加了我們的管理難度。
2、個別路政人員對當(dāng)前形式認(rèn)識不清,自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在執(zhí)法過程中存在儀容儀貌不整,服務(wù)意識不強,工作潛力和個人素質(zhì)需進一步提高。
四、明年工作打算
1、把xx作為當(dāng)前和今后一段時期學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓,用心組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動,確保將xx的各項戰(zhàn)略部署和任務(wù)落到實處。
2、加強涉及鐵路建設(shè)路政許可案件的后續(xù)監(jiān)管,確保許可事項嚴(yán)格按批復(fù)要求落實。
3、加大對超限車輛的監(jiān)管,鞏固養(yǎng)護維修工程取得的成果,確保道路橋梁通行安全。
4、堅持“五四”巡路制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,維護路權(quán),保護路產(chǎn)。
5、認(rèn)真做好公路保通保暢保安全工作,為社會帶給暢、安、舒、美的公路通行環(huán)境。
冬季的降雪、強降溫等災(zāi)害性天氣中,路政人員堅持上路巡查,打冰防滑,疏導(dǎo)交通,在養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場,維持交通秩序,保障道路暢通安全。進一步加強對事故多發(fā)路段、可能發(fā)生水毀、山體滑坡等災(zāi)害路段的巡查,對轄區(qū)重點路段進行了安全隱患的排查,用心配合收費等相關(guān)部門落實好小型客車免費通行政策,完成了重大節(jié)日期間公路保暢保通工作,為社會帶給了安全、暢通、舒適的公路通行環(huán)境。
路政個人年終工作總結(jié)(篇3)
路政大隊工作職責(zé)
1、宣傳、貫徹路政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,依法保護路產(chǎn)路權(quán),實施高速公路路政巡查督導(dǎo),制止和查處各種違法利用、侵占、污染、毀壞和破壞路產(chǎn)的行為,檢查督促公路養(yǎng)護單位修復(fù)受損公路設(shè)施,維護高速公路及標(biāo)志、標(biāo)線的完好。
2、負(fù)責(zé)路產(chǎn)案件的審核、備案,并對存在爭議的賠償事項和金額進行復(fù)核,檢查指導(dǎo)路政中隊路產(chǎn)案件的處理工作;參與路政案件的復(fù)議和行政訴訟工作。
3、依據(jù)授權(quán)審查許可所轄高速公路養(yǎng)護作業(yè)施工有關(guān)事宜,并對施工保暢和上級許可事項實施情況進行監(jiān)督檢查,維護高速公路的安全暢通。
4、依據(jù)授權(quán)許可管轄路段內(nèi)的超限運輸,組織實施超限運輸車輛監(jiān)護通行工作。
5、負(fù)責(zé)制定路政管理工作計劃和考核指標(biāo),接受上級業(yè)務(wù)部門的檢查、指導(dǎo)和考核,并對所轄路政中隊的路政管理工作進行檢查、指導(dǎo)和考核。
6、參與公路工程交(竣)工驗收及路產(chǎn)變更移交工作,建立健全路政管理檔案。
7、負(fù)責(zé)路政法律文書的發(fā)放和管理工作。
8、負(fù)責(zé)對所轄高速公路路政人員服裝配發(fā)、巡查車輛、裝備使用情況進行監(jiān)督檢查。
9、負(fù)責(zé)路政管理工作情況的統(tǒng)計分析,及時報送所轄高速公路的道路通行情況。
10、組織、參與所轄路段采取的路政行政強制措施活動,組織、參與人民法院受理的路政強制案件的執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)審查新招錄路政人員的資格,組織開展路政業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立人員管理信息庫,定期報送路政人員管理信息。
12、負(fù)責(zé)路政執(zhí)法活動的公路“三亂”治理和精神文明建設(shè)工作。
13、完成分公司、路政支隊交辦的工作,以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項
路政個人年終工作總結(jié)(篇4)
縣公路管理站路政管理年度工作總結(jié) 今年,**縣路政大隊在市處、路政支隊、縣局、站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與親切關(guān)懷下,緊緊圍繞依法行政、便民利民開展各項工作,規(guī)范執(zhí)法行為,接受社會監(jiān)督,經(jīng)過大隊全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我大隊一年來的工作情況作簡要總結(jié)。 一、健全組織機構(gòu),明確工作目標(biāo) 年初,**縣路政大隊掛牌成立,設(shè)立三個中隊、一個綜合股。根據(jù)支隊和站黨支部的總的計劃要求,召開相關(guān)會議,組織討論,制定了全年工作計劃,明確一中隊以養(yǎng)路費征稽為主,二中隊維護路產(chǎn)路權(quán),三中隊負(fù)責(zé)超限運輸治理,綜合股負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將管理目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到個人,使各項工作真正落實到實處。由于目標(biāo)明確,領(lǐng)導(dǎo)重視,隊員工作熱情高漲,今年各季度,我大隊在全市路政工作評比活動中名次均位居前列。 二、加強教育,注重隊伍建設(shè) 為加強職工教育、提高路政隊伍執(zhí)法水平,我大隊相繼組織學(xué)習(xí)了公路法、公路條例及道路交通安全法等法律法規(guī),并進行了書面考試;為加強隊伍建設(shè),選派三名同志參加省廳組織的崗位執(zhí)法培訓(xùn),組織相關(guān)人員參加了縣法制局舉辦的《行政許可法》及省廳舉辦的全省治超工作培訓(xùn);同時,積極落實省廳關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)的要求,組織全體隊員進行改進機關(guān)作風(fēng)大討論,讓每一位隊員深刻領(lǐng)悟到改進機關(guān)作風(fēng)的必要性、重要性。通過上述扎實有效的工作,使全體執(zhí)法人員樹立法律意識和民主法制觀念,增強依法行政的自覺性,端正執(zhí)法隊伍的行業(yè)風(fēng)氣,為交通行業(yè)樹立了良好的執(zhí)法形象。 三、積極參加禽流感值班,盡一份社會責(zé)任 去年非典肆虐時,我們路政人員義無反顧的投入到阻擊非典的戰(zhàn)斗中,今年年初、早春兩度禽流感威脅,在陳曉云副大隊長帶領(lǐng)大隊路政人員依然率先站到防治禽流感的執(zhí)勤一線。八名路政人員實行一天兩班,一班兩人,24小時輪流值班。值班人員在檢查點上冒著寒風(fēng)、忠于職守、認(rèn)真檢查每一輛運禽蛋的過境車輛,他們一不怕苦、二不叫累的精神,受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。 四、規(guī)范執(zhí)法行為,注重日常巡查 1、在路政執(zhí)法過程中,我們堅持兩人以上執(zhí)法人員上路執(zhí)法,且至少有一名帶隊干部負(fù)責(zé),執(zhí)法人員嚴(yán)格做到掛牌上崗、著裝整齊、文明用語、禮貌待人,按照法定程序,依法辦事,對待不理解、不配合甚至無理取鬧的執(zhí)法對象,我們路政人員更是理智、冷靜地做好說服教育工作,曉之以理,動之以情,使他們理解路政工作的難處,積極配合,變被動為主動。 2、自覺接受社會各界監(jiān)督,加強行風(fēng)廉政建設(shè)。通過采取聘請行風(fēng)監(jiān)督員、召開行風(fēng)民主評議等多種形式的社會監(jiān)督方式,使所有執(zhí)法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。十月份,我大隊在此次由縣紀(jì)委、軟建辦組織的全縣25家基層執(zhí)法單位行風(fēng)測評活動中,測評結(jié)果位居前列。 3、進一步加大巡查力度,嚴(yán)格按照路政巡查要求。日常公路巡查、維護路產(chǎn)路權(quán)是路政工作的主業(yè),我們一直沒有絲毫松懈,每天堅持上路巡查,確保干線公路每天巡查不少于1次,支線公路每兩天巡查不少于1次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的及時上報。今年,我大隊共辦理路政許可案件29件,辦理處罰案件295件,罰款收入16.23萬元,處理案件53件,收取路產(chǎn)損失賠補償費25萬元;拆除違章建筑5處263㎡;清除違章堆積8692m3;清理非標(biāo)63塊;清除攤點137個。同時完成了境內(nèi)國省干線所有搭接道口普查并提出階段性的整改措施。通過加大巡查力度不但有效地維護了路產(chǎn)路權(quán),還很好的鞏固了去年省級文明樣板路的文明成果。 五、加大治理超限運輸力度,維護路產(chǎn)路權(quán) 3、4、5月份,我大隊在支隊的部署下,在全縣范圍內(nèi)開展了全面治理超限運輸行動。通過治超行動,有力的打擊了長期惡意超限肆意破壞公路的違法行為,有效地遏制住了我縣超限運輸?shù)膭蓊^。在此次行動中,共散發(fā)5230張治超宣傳單、查處超限運輸車輛256輛,卸貨2270噸,罰款收入13.5萬元,收取路產(chǎn)賠補償費5480元。9月份,我大隊派李軍、唐劍參加支隊組織的超限運輸檢查工作,他們起早貪黑,較好地的完成了支隊交辦的工作任務(wù)。 六、爭取政府支持,營造執(zhí)法氛圍 路政管理涉及面廣,難度大,離不開政府部門和廣大群眾的支持。我們積極做到:一是變部門行為為政府行為,加大力度,提請縣政府召開由交通、公安等多部門負(fù)責(zé)人和全縣鎮(zhèn)長參加的公路環(huán)境整治工作會議,落實工作措施,分解工作任務(wù)。二是由縣政府與各鎮(zhèn)簽訂了工作責(zé)任狀,增加地方政府領(lǐng)導(dǎo)的壓力。三是加強宣傳,路政人員沿線張貼、散發(fā)縣政府印發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁在公路上打谷曬場確保道路暢通的通告》和《關(guān)于加強公路環(huán)境綜合整治工作的通告》并在廣播、電視上進行宣傳,出動宣傳車120余次,散發(fā)宣傳單6000多份,在省級刊物發(fā)表相關(guān)文章、圖片10篇,縣級刊物3篇。今年,我縣公路環(huán)境整治情況與往年相比有了較大改觀,公路基本無打谷曬場,這些成績得到了市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 七、加強施工管理,確保安全通行 今年,S331線**境內(nèi)166K+0 m至184K+0m及188K+800m至195K+880m在原路面基礎(chǔ)上進行大修。為確保施工安全,交通暢通,我大隊先后與A1、A2、B1標(biāo)、以及橋梁改造單位負(fù)責(zé)人簽訂了施工路段管理協(xié)議書,以法律文書
路政個人年終工作總結(jié)(篇5)
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的XX年即將過去。在這一年里,我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為番禺大橋的一名路政稽查員,深感責(zé)任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認(rèn)真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)。
一、思想工作方面
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。加強理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)。同時注重加強對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學(xué)習(xí)。注重加強對理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。當(dāng)然,加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的.提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。能夠主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)站長,做好路政稽查工作。
二、確保路產(chǎn)、路權(quán)完好,保障大橋公路安全暢通。
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,提高路政管理水平,認(rèn)真做好對講機的使用和交接工作,定時巡查大橋陳附屬設(shè)施是否完備,發(fā)現(xiàn)問題立即向站長報告。認(rèn)真學(xué)習(xí)路政征稽的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度,掌握正確指揮車輛的方法,及時截停對公司設(shè)施、收費站、收費員等造成危險的車輛,查處違章沖卡車輛。
三、嚴(yán)以律己,寬以待人,遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守番禺大橋有限公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、自覺的投入到“青年文明號”示范崗的活動。
積極實踐“讓社會更美好”的企業(yè)理念,推行一車一禮、微笑服務(wù),用實際行動追求文明、創(chuàng)造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度熱情,為司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨,為群眾辦好事、辦實事;
路政個人年終工作總結(jié)(篇6)
時間過的真快,20xx年即將接近尾聲,回想元月份我進入xx高速路政大隊的場景還歷歷在目。這一年來的高速路政工作,既豐富了我的工作閱歷,又提高了我的業(yè)務(wù)能力,更加堅定了我的理想信念,使我更加熱愛路政工作?,F(xiàn)我將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、堅守四個意識,遵守黨政紀(jì)律
始終堅守四個意識,遵守黨紀(jì)。本人始終堅定理想信念,以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。在業(yè)余時間關(guān)注時事政治,不斷加強政治理論知識學(xué)習(xí),努力提高自己。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治敏銳性,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒頭腦。上班期間,本人嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,不遲到早退、不礦工,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保質(zhì)保量完成各項工作。
二、保護路產(chǎn),維護路權(quán)
作為一名基層路政人員,我今年主要參與的路政執(zhí)法管理工作有:開展日常路政巡查、勘驗肇事?lián)p壞的路產(chǎn)、勘驗大件車和超限治理、開展公路隱患排查、拆除非公路標(biāo)志牌、全域無垃圾治理、保通保暢、開展路政宣傳等。在各項工作中,本人嚴(yán)格聽從大隊領(lǐng)導(dǎo)和巡查班長的安排,發(fā)揚路政員不怕苦不怕累的吃苦精神,以交通肇事為令,以惡劣天氣為令,以工作安排部署為令,積極配合聯(lián)勤單位確保轄區(qū)道路安全暢通。保護路產(chǎn),及時向微信工作群報送路政工作動態(tài)照片,記好路政巡查記錄,認(rèn)真勘驗損壞公路路產(chǎn),認(rèn)真排查橋涵安全隱患。和大隊同事密切協(xié)作開展對橋涵堆積物、違法栽設(shè)通訊桿、鳳口匝道加水洗車點等違法行為的制止與清除,確保公路路權(quán)不受侵犯。
三、當(dāng)好駕駛員,確保出行安全
本人擔(dān)任xx輔助駕駛員工作,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作常識,嚴(yán)格執(zhí)行大隊安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。每次駕車出行前本人首先都會對車輛進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,絕不讓車輛帶病上路。
四、管好灶,為職工提供可口的飯菜
自從接手管灶以來,本人始終堅持“低餐費、高質(zhì)量、為同事謀口?!钡淖谥?,親自到縣城采購食材,指導(dǎo)炊事員做好飯菜,盡可能的增加飯菜花樣、風(fēng)味特色,提高伙食質(zhì)量,并做好每月伙食核算和餐費收繳工作。
回顧一年來的工作,還有很多不足,請各位同事批評指導(dǎo)。在今后的工作中我將進一步做好本職工作,加強各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為路政執(zhí)法工作多做貢獻。
路政個人年終工作總結(jié)(篇7)
路政大隊2008工作總結(jié)
2008年,我大隊路政管理工作在上級主管部門和公路段黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實省、市、縣交通公路工作會議精神,以開展“路政隊伍建設(shè)年”活動為契機,扎實開展各項工作,狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標(biāo)牌整治、公路交通安全設(shè)施治理,隊伍建設(shè)等各項管理工作。據(jù)統(tǒng)計,全年共拆除違章建筑143平方米,整治超限運輸車輛67輛,卸載貨物210噸,清理公路兩側(cè)堆積物779立方米,拆除非公路標(biāo)志牌148塊,發(fā)放違章通知書164份,共收取公路賠(補)償費21萬元,收取罰沒款60萬元,路政案件查處率達(dá)到98%以上,結(jié)案率達(dá)到98%以上,行政許可和行政處罰正確率達(dá)到100%,無出現(xiàn)行政復(fù)議和行政訴訟案件,有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、強化日常公路巡查。保障公路安全暢通,維護公路和公路設(shè)施完好是路政管理的主要職責(zé),針對路政管理工作具有點多、線長、面廣,是一項經(jīng)常性、反復(fù)性很強的工作,我大隊科學(xué)制定巡查方案,充分發(fā)揮人員和車輛的最大效能。外勤人員在人手緊張的情況下,主動放棄節(jié)假日休息時間,不論嚴(yán)寒酷暑,刮風(fēng)下雨,堅持天天上路,不辭辛勞地巡查在公路第一線。在巡查管理過程中做到“三勤”(腿勤走、嘴勤說、眼勤看)、“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理、早執(zhí)行);認(rèn)真貫徹《湖北省公路路政巡查制度》,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時做好記錄并妥善處理,重大問題能及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,為保障公路暢通維護好路容路貌打下了基礎(chǔ)。
二、大力宣傳公路法律法規(guī)。一是在縣城區(qū)廣場開展《公路法》現(xiàn)場咨詢活動2次,發(fā)放自行印制的超限運輸宣傳單1000余份,受理咨詢?nèi)舜芜_(dá)150余人次。二是印制各類路政管理法規(guī)政策案例宣傳單、圖片等,在路政辦事窗口、路政中隊發(fā)放,并派員到公路沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、相關(guān)部門、行政村、貨運市場進行發(fā)放宣傳資料,向人民群眾普及路政管理的各項知識。三是廣泛利用各類宣傳標(biāo)語。在公路主線兩側(cè)、跨線橋等顯要位置噴刷宣傳標(biāo)語20條。四是利用宣傳車巡回宣傳。我們每季度出動宣傳車4次大力宣傳《公路法》及《湖北省公路路政管理條例》,行程遍及全縣國省道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村公路。五是通過廣播電臺在黃金時間播放有關(guān)法律法規(guī)。通過以上大張旗鼓的宣傳,全面營造了全社會愛路護路意識,使路政管理深入人心、家喻戶曉,進一步開創(chuàng)了良好的路政執(zhí)法環(huán)境。
三、積極開展固定治超與流動治超相結(jié)合的方式進行大張旗鼓的治超活動。一是針對我縣實際情況,大隊及時制定方案,周密部署,組織路政治超人員24小時設(shè)點守候,查處超限車輛。對于違章車輛我們責(zé)令當(dāng)事人卸貨并嚴(yán)格按照《湖北省交通行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定對車主作出經(jīng)濟處罰。二是依法開展兩項重點治超,即重點整治總重超過55噸的非法超限車輛和針對行駛在縣、鄉(xiāng)道等低等級公路的超限車輛。我們開展聯(lián)動執(zhí)法,整合路政力量選擇重要路段、重要區(qū)域、重要點位進行開展巡查、檢測,對查獲的超限運輸車輛依法予以處罰,有效遏制了超重車非法行駛低等級公路和橋梁,在一定程度上保障了公路建設(shè)成果和橋梁的安全暢通。
四、狠抓公路交通安全設(shè)施的治理。為全面提升我縣公路的服務(wù)水平和管理水平,改善我縣公路的行車安全環(huán)境,我們不斷規(guī)范完善標(biāo)志標(biāo)線管理。一是投入資金對5條國省干線公路的急彎、陡坡、視距不良、臨崖、平交路口等影響行車安全路段的交通標(biāo)志進行了更新和增設(shè),據(jù)統(tǒng)計,共設(shè)置警告標(biāo)志52塊,禁令標(biāo)志4塊,指示標(biāo)志15塊,指路標(biāo)志18套,示警樁36根,漆劃標(biāo)線2500平方米,使我縣公路標(biāo)志標(biāo)線得到進一步的完善和規(guī)范,有效改善了我區(qū)公路交通安全環(huán)境。二是對事故多發(fā)地段進行整治。增設(shè)警告標(biāo)志20個,禁令標(biāo)志11個,增設(shè)道口標(biāo)柱14根,減速帶140米,漆劃人行橫道線278平方米,交通中心線和邊緣線456平方米,有效預(yù)防和減少了道路交通事故發(fā)生。
五、強化隊伍建設(shè)。(1)強化學(xué)習(xí)教育,不斷提高隊伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。大隊年初制定學(xué)習(xí)計劃,每月定期組織隊員集中學(xué)習(xí)公路業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七大報告,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),夯實思想基礎(chǔ),并落實到工作中去。積極開展交通運輸部印發(fā)的《交通行政執(zhí)法五個規(guī)范》學(xué)習(xí),要求大家熟練掌握各項要求并逐條對照,逐條執(zhí)行,及時整改和消除自身不足,樹立起良好的交通執(zhí)法形象。(2)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們結(jié)合日常管理積極開展廉潔勤政教育活動。一是加強思想道德教育。加強對執(zhí)法人員的理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,為廣大執(zhí)法人員牢固筑起一道思想道德防線。二是實行廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。三是全面實行政務(wù)公開依法行政。堅持“八公開”制度,公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、公開辦結(jié)時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等,設(shè)立意見箱,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督,做到文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法。四是加強作風(fēng)建設(shè)公正執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實效能建設(shè)八項工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行 “五不準(zhǔn)和十條禁令”,公平、公正辦理各類處罰和許可案件。五是提高辦事效率提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在執(zhí)法過程中我們規(guī)范執(zhí)法,親情服務(wù),簡化審批手續(xù),減少審批時限,提高審批效率,今年所有許可審批事項全部提前辦結(jié)。
公路再長有盡頭,路政管理無止境。二00九年,讓我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,大家心往一處想,勁往一處使,同甘共苦,開拓創(chuàng)新,以嶄新的精神風(fēng)貌譜寫新的篇章,推動我縣公路事業(yè)和諧發(fā)展。
路政個人年終工作總結(jié)(篇8)
????夯實基礎(chǔ)務(wù)實奉獻積極維護路產(chǎn)權(quán)益s0100????――**路政支隊二大隊二OO四年工作總結(jié)????自公路通車以來,為了保障轄段的安全暢通,維護好路產(chǎn)路權(quán),在支隊的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,全體路政人員“務(wù)實奉獻,開拓進缺,以保障道路安全暢通、維護路產(chǎn)路權(quán)為己任,以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中,圓滿完成了各項管理工作。現(xiàn)將開通以來的各項工作總結(jié)如下:????截止11月30日為止,轄段共發(fā)生交通事故共45起,造成路產(chǎn)損失35萬元,死亡3人,結(jié)案42起,收回路產(chǎn)損失賠償費34萬元,結(jié)案率、索賠率分別為95%和94%。????一、工作完成情況:????1、全力協(xié)助,保障了公路的順利通車。????2、圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規(guī)前期宣傳工作。受宣傳的職能部門12個、居民1500戶、學(xué)校27所、學(xué)生5000人。????3、堅持抓好了隊伍建設(shè),確保隊伍的戰(zhàn)斗力。????4、初步建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項檔案、臺帳和記錄。????5、有力的維護了路產(chǎn)路權(quán),強行拆除違法標(biāo)志標(biāo)牌2處,制止了6起侵權(quán)案件的發(fā)生。????6、抓好了周邊協(xié)調(diào)工作,初步建立了路、警、地一體化的管理機制。????7、圓滿完成了防汛保暢工作任務(wù),確保了轄段內(nèi)襄荊高速公路汛期的安全暢通。????8、完成了轄段路產(chǎn)的清查工作。????9、積極抓好了養(yǎng)護施工安全監(jiān)管工作,確保了無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。????二、主要作法:????(一)加強建設(shè),錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。????大隊共有八名路政人員,平均年齡24歲,并且大部分路政員剛走出校門,以前也從未從事過執(zhí)法工作,實際工作經(jīng)驗欠缺,針對這一實際情況,如何迅速錘煉成一支素質(zhì)全面、經(jīng)驗豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊伍,成為建隊以來的首要任務(wù)。對此,我們主要狠抓了以下幾方面的工作:????1、狠抓素質(zhì)建設(shè)。半年以來,堅持每天組織路政人員學(xué)習(xí)高速公路法律法規(guī)知識、路政管理業(yè)務(wù)知識,以及實際操作技能。在思想上,要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上,通過調(diào)動每位隊員鉆業(yè)務(wù)、勤學(xué)技能的自覺性和積極性,在大隊里營造起了比、學(xué)、趕、超的良好的學(xué)習(xí)氛圍。在行動上在方法上,一是采取了自學(xué)與討論交流相結(jié)合的辦法,定期組織隊員進行心得交流與熱點、難點問題的討論;二是采取了學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、演練相結(jié)合的辦法,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,多次自行組織了執(zhí)法文書規(guī)范制作,事故現(xiàn)場處理、照相攝影等業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),模擬現(xiàn)場進行實戰(zhàn),提高業(yè)務(wù)的實際操作技能,并積極參與支隊組織的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講課;三是采取了抽查與考試相結(jié)合的辦法檢驗學(xué)習(xí)的成果,在平時的學(xué)習(xí)中,隨時抽查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容,并與10月份自行命題組織了一次業(yè)務(wù)知識書面測試。通過以上的舉措,路政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步的提高,在支隊組織的業(yè)務(wù)知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。????2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。為了培養(yǎng)令行禁止、反應(yīng)迅速、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗的工作作風(fēng),我隊嚴(yán)格執(zhí)行《湖北高速公路路政大隊一日工作生活制度》,堅持每天的隊列會操,嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)格執(zhí)行一日生活、工作流程,為了變被動接受為自覺參與,一方面加強了平時的交心談心,采取積極引導(dǎo)的方式;另一方面嚴(yán)格于考核掛鉤,充分調(diào)動競爭意識、危機意識。同時,平時還加強了對快速反應(yīng)的鍛煉。????3、狠抓制度建設(shè)。為了盡快實現(xiàn)以機制激勵人,以制度管人,以紀(jì)律約束人,我隊從實際情況出發(fā),按照支隊有關(guān)管理規(guī)定,逐步建立了一些管理制度。為充分調(diào)動全體路政人員的工作責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,制定了《路政支隊二大隊目標(biāo)責(zé)任制考核辦法實施細(xì)則》。為了抓好內(nèi)務(wù)管理,制定了《內(nèi)務(wù)管理暫行辦法》。????4、狠抓政治思想工作。意識決定行為,行為反映作風(fēng)。堅持采用集體座談、個別談心相結(jié)合的方法,及時掌握職工的思想動態(tài),積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,及時幫助職工解決實際困難,同時通過組織一些活動,有力地保證了隊伍的穩(wěn)定、凝聚力及戰(zhàn)斗力。??&
路政個人年終工作總結(jié)(篇9)
我沅江路政大隊行政執(zhí)法工作,在市局支隊和沅江局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉黨“xx大”三中、四中全會的偉大旗幟,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)路政管理工作全局,始終堅持以國家公路法律法規(guī)及《湖南省行政裁量權(quán)規(guī)范》為標(biāo)尺,始終堅持以嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法為主題和以路政、治理超限工作為中心,緊緊圍繞大隊年初制定的各項工作目標(biāo),狠抓公路建筑控制區(qū)的管理、超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理;狠抓路政隊伍建設(shè),提高路政人員的綜合素質(zhì);狠抓公路法律法規(guī)教育,利用各種契機,不拘一格,積極宣傳,努力提高公路沿線居民的愛路守路護路意識。與此同時,還積極配合做好沅江局的相關(guān)工作。一年來,全隊上下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,不但切實轉(zhuǎn)變了觀念,改進了作風(fēng),而且團結(jié)協(xié)作,各司其責(zé),整體聯(lián)動,形成合力,較好地履行了保護路產(chǎn),維護路權(quán)的職責(zé),確保了沅江公路的安全暢通,有效地推進了沅江公路交通事業(yè)的健康發(fā)展。
一、xx年工作回顧
㈠、狠抓隊伍建設(shè),搞好新進隊員的培訓(xùn)
加強隊伍建設(shè),是打造路政精兵的重要手段和唯一途徑。因此,我路政執(zhí)法大隊便始終把加強隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理作為基礎(chǔ)性工作來抓。⑴始終堅持半軍事化管理,日常工作軍事化;⑵每月進行一次月度考核,為使考核有據(jù)可依,我們還制定了《公路超限治理人員考核辦法》、《公路路政人員月度考核辦法》、《車輛使用管理規(guī)定》等各項內(nèi)部規(guī)章管理制度,做到以制度管理人,以制度激勵人,充分調(diào)動全體路政人員的積極性,從而規(guī)范了執(zhí)法行為,為實行半軍事化管理提供了制度保證;⑶始終堅持抓思想政治教育不放松,抓業(yè)務(wù)素質(zhì)教育不放松,抓精神文明建設(shè)不放松,大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型路政執(zhí)法隊伍活動。大隊制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,經(jīng)常組織路政人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”三中、四中會議精神和黨的思想理論文章、法律法規(guī)知識以及業(yè)務(wù)交流等學(xué)習(xí)活動;⑷新隊員進大隊后,我們對新進隊員進行了為期7天的公路路政執(zhí)法人員培訓(xùn),使隊員的政治思想、文化素質(zhì)和執(zhí)法能力有了明顯的進步和提高。
㈡、認(rèn)真做好“迎國檢”的工作,維護路產(chǎn)路權(quán),保障公路暢通
⒈“迎國檢”號角吹響后,我沅江路政執(zhí)法大隊嚴(yán)格按照市局支隊迎檢實施方案和整體部署,以落實“迎國檢”各項工作為總抓手,我們扎扎實實做了如下工作:⑴結(jié)合實際,制定了具體的迎檢工作方案;⑵有的放矢,日夜苦干,對非公路性標(biāo)牌進行了摸底排查,逐一下發(fā)了限期整改拆除通知書;⑶重新清查、整理了xx年以來的路政文書歸檔及前段10余件路政許可、路政處罰案件;⑷重新制作了各項崗位職責(zé)和執(zhí)法公示,進一步建立健全了內(nèi)部各項管理制度,使之更加規(guī)范、準(zhǔn)確,具有實用性和可操作性;⑸積極向當(dāng)?shù)卣畢R報,以爭取當(dāng)?shù)馗骷壵闹匾?、支持和?lián)合執(zhí)法,清理沿線各種路障、非公路性標(biāo)牌、馬路市場等。同時,為了清除“迎國檢”路段的路障,我路政大隊隊員不顧高溫酷暑,用雙手去搬公路旁的磚塊石頭,或步行幾華里,一邊宣傳路政法規(guī),一邊不停地協(xié)助沿線村民運走曬在公路上的枳殼、稻谷。他們干得滿面是汗,身上的制服濕了又干,干了又濕。有人問他們?yōu)樯哆@么買力地做,他們回答:為了沅江公路的安全暢通。
就這樣,截10月底止,共拆除違章建筑4處,制止在公路上曬枳殼曬糧230余處,清理堆積物50余處,清除非公路標(biāo)牌110多塊,查處路損案件2起,依法索賠2940元,路政案件查處率達(dá)到100%,索賠率達(dá)到98%。
⒉我治超點工作借“迎國檢”之東風(fēng),乘勢而上,竭力夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ)。今年來,我們以整治過往運輸超限車輛為重點,從超限車輛查處入手,不斷強化路面治超,遏制超限運輸勢頭。按照“科學(xué)檢測、卸載放行”的原則,制定了《超限超載車輛處理流程》,對檢測后認(rèn)定為超限超載的車輛,一律依照程序處理,對惡意超限的車輛除依法予以卸載外,還要求收取公路補償費并予以罰款。迄今為止,我們先后查處超限超載車輛 臺次,卸載貨物 噸,收取公路補償費共計 元, 嚴(yán)厲地打擊了在公路上擅自超限行使的車輛。其次,我們堅持源頭治理,把好超限超載車輛出口關(guān)。源頭治理是治超工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為了將源頭治理工作落到實處,我治超點人員經(jīng)常整體出動:⑴在沅益一級公路、s204線公路上進行巡邏,切斷運輸業(yè)戶超限超載運輸?shù)耐堤?⑵與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位的車輛簽訂協(xié)議,對超限車輛進出的情況全程監(jiān)控,對違反合同約定的車輛,責(zé)令改正,并嚴(yán)格按合同約定處理。通過以上的有效措施,把好了超限運輸車輛的出口關(guān)。
路政個人年終工作總結(jié)(篇10)
導(dǎo)語:2010年一季度安全總體形勢比較穩(wěn)定,但也暴露了一些問題,出現(xiàn)了一些不安全的苗頭。今年情況特殊,一是受體制和執(zhí)法環(huán)境的影響路政、治理車輛超限舉步維艱;二是春節(jié)假期長,因而大家可能放松了安全生產(chǎn)的思想。因此,應(yīng)正確認(rèn)識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,意識到事故條件隨時可能形成,所以我們要堅決的堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實加強安全生產(chǎn)工作,進一步消除各類事故隱患,預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2010年一季度安定整體局勢比較鞏固,但也敗露了一些題目,呈現(xiàn)了一些不安定的苗頭。本年環(huán)境特別,一是受系統(tǒng)體例和法律環(huán)境的感化路政、辦理車輛超限寸步難行;二是春節(jié)假期長,因此大家大略放松了安定出產(chǎn)的思維。是以,應(yīng)精確認(rèn)識把握安定出產(chǎn)的規(guī)律,意想到變亂前提隨時大略構(gòu)成,所以我們要堅定的堅定“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標(biāo),切當(dāng)加強安定出產(chǎn)工作,進一步清除各種變亂隱患,防備和杜絕安定出產(chǎn)變亂的產(chǎn)生。現(xiàn)將一季度安定工作環(huán)境報告請教以下:
1、安定工作辦理環(huán)境
1、美滿了各種安定規(guī)程、安定辦理軌制、安定告急預(yù)案、安定考核軌制,落實了安定出產(chǎn)責(zé)任制,明了了各自的職責(zé)及工作要求,責(zé)任夯實到每名辦理人員身上,進一步加強了每個職工做好安定工作出產(chǎn)工作的責(zé)任感和任務(wù)感。
2、在二月份當(dāng)真構(gòu)造展開了“安定教誨周”活動,進行了安定規(guī)程、安定知識培訓(xùn)、各種變亂案例、相干安定出產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進修,周全進步安定出產(chǎn)意識,將安定出產(chǎn)意識深切民氣。
2、加強宣揚教誨,進步安定意識,增進自我保衛(wèi)
要確保安定,根本在于進步安定意識、自我防備和自護自救本領(lǐng),抓好安定宣揚教誨,是大隊安定工作的根本。2010年一季度,大隊以安定宣揚教誨為重點,以做功德前防備為目標(biāo),凡是性地對隊員和沿公門路兩側(cè)的大眾展開安定宣揚教誨,特別是抓好法制安定宣揚等大型活動的安定宣揚教誨工作。
⒈當(dāng)真做好法制安定宣揚教誨工作。大隊構(gòu)造掃數(shù)職工進修安定工作的各種文件與標(biāo)準(zhǔn),對單位內(nèi)易發(fā)變亂類別、重點部位保衛(wèi)、工作薄弱關(guān)鍵、各種人員安定意識與安定技巧等方面,展開深切周全的大查抄,清除隱患,有針對地結(jié)壯地展開教誨和防備工作。別的,大隊也利用法制安定宣揚教誨活動的機遇,提拔人民大眾對公路及其從屬辦法與交通安定干系的認(rèn)知,救助教誨廣大的大眾建立愛路護路的意識,并自動互助路政法律人員搞好保衛(wèi)公路及其從屬辦法的工作。
⒉展開充裕多彩的教誨活動。大隊利用大隊的安定會、構(gòu)造活動等路子,經(jīng)過議定講解、進修,在單位內(nèi)本資.料來歷于文秘范文 部展開安定防備教誨,使職工接納比較系統(tǒng)的防交通變亂、防觸電、防食物中毒、防病、防活動迫害、防火、防盜、防震等安定知識和技巧教誨。大隊每個月還小結(jié)上月安定工作,強調(diào)安定事變。經(jīng)過議定這些活動加強職工們的安定意識,進步他們的安定意識、安定防備本領(lǐng)和自我保衛(wèi)本領(lǐng)。
3、加強查抄,及時整改
? 大隊在安定工作中凡是展開老例安定查抄。一是把安定教誨工作作為重點查抄內(nèi)容之一;二是對重點路段進行周全的安定查抄。同時,自動互助支隊進行安定查抄,發(fā)覺不安定身分及時整改。
? 4、下步的籌劃
連續(xù)根據(jù)安定性評價標(biāo)準(zhǔn),加強安定出產(chǎn)辦理,落實安定出產(chǎn)軌制,到達(dá)安定性評價標(biāo)準(zhǔn)要求。最終,安定出產(chǎn)是大隊的甲等大事,要求廣大職工把安定作為工作、糊口生涯中的“第一需求”,兌現(xiàn)安定工作“要我安定→我要安定→我懂安定→我會安定”的變化。高度珍視,克服麻木心理,把安定工作落實到實處。
二○一○年三月二十五日
路政個人年終工作總結(jié)(篇11)
導(dǎo)語:我沅江路政大隊行政執(zhí)法工作,在市局支隊和沅江局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉黨“十七大”三中、四中全會的偉大旗幟,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)路政管理工作全局,始終堅持以國家公路法律法規(guī)及《湖南省行政裁量權(quán)規(guī)范》為標(biāo)尺,始終堅持以嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法為主題和以路政、治理超限工作為中心,緊緊圍繞大隊年初制定的各項工作目標(biāo),狠抓公路建筑控制區(qū)的管理、超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理;狠抓路政隊伍建設(shè),提高路政人員的綜合
我沅江路政大隊行政法律工作,在市局支隊和沅江局行政的精確帶領(lǐng)下,高舉黨“十七大”三中、四中全會的宏大旗幟,始終堅定以科學(xué)成長觀管轄路政辦理工作全局,始終堅定以國度公路法律標(biāo)準(zhǔn)及《湖南省行政裁量權(quán)典范》為標(biāo)尺,始終堅定以嚴(yán)厲法律,剛正法律為主題和以路政、辦理超限工作為中間,緊緊環(huán)繞大隊年初訂定的各項工作目標(biāo),狠抓公路構(gòu)筑把握區(qū)的辦理、超限運輸?shù)默F(xiàn)場辦理和泉源辦理;狠抓路政步隊構(gòu)筑,進步路政人員的綜合本質(zhì);狠抓公路法律標(biāo)準(zhǔn)教誨,利用各種契機,不拘一格,自動宣揚,竭力進步公路沿線居民的愛路守路護路意識。與此同時,還自動互助做好沅江局的相干工作。一年來,全隊上下,當(dāng)真貫徹履行上級的唆使精神,不但切當(dāng)變化了見解,改革了風(fēng)格,并且聯(lián)合協(xié)作,各司其責(zé),集體聯(lián)動,構(gòu)成合力,較好地踐諾了保衛(wèi)路產(chǎn),保護路權(quán)的職責(zé),確保了沅江公路的安定純熟,有效地促成了沅江公路交通奇跡的健康成長。
1、2010年工作回顧
㈠、狠抓步隊構(gòu)筑,搞好新進隊員的培訓(xùn)
加強步隊構(gòu)筑,是打造路政精兵的緊張伎倆和獨一路子。是以,我路政法律大隊便始終把加強步隊構(gòu)筑和內(nèi)部辦理作為根本性工作來抓。⑴始終堅定半軍事化辦理,平常工作軍事化;⑵每個月進行一次月度考核,為使考核有據(jù)可依,我們還訂定了《公路超限辦理人員考核方法》、《公路路政人員月度考核方法》、《車輛利用辦理法則》等各項內(nèi)部規(guī)章辦理軌制,做到以軌制辦理人,以軌制鼓勵人,富裕變動全部路政人員的自動性,從而典范了法律行動,為履行半軍事化辦理供給了軌制包管;⑶始終堅定抓思維政治教誨不放松,抓交易本質(zhì)教誨不放松,抓精神文明構(gòu)筑不放松,大力大舉展開建立進修型路政法律步隊活動。大隊訂定了進修軌制和進修籌劃,凡是構(gòu)造路政人員當(dāng)真進修黨的“十七大”三中、四中集會精神和黨的思維表面文章、法律標(biāo)準(zhǔn)知識以及交易交換等進修活動;⑷新隊員進大隊后,我們對新進隊員進行了為期7天的公路路政法律人員培訓(xùn),使隊員的政治思維、文化本質(zhì)和法律本領(lǐng)有了明顯的進步和進步。
㈡、當(dāng)真做好“迎國檢”的工作,保護路產(chǎn)路權(quán),保險公路純熟
⒈“迎國檢”號角吹響后,我沅江路政法律大隊嚴(yán)厲根據(jù)市局支隊迎檢履行方案和集體安排,以落實“迎國檢”各項工作為總抓手,本年以來,我們扎結(jié)壯實做了以下工作:⑴聯(lián)合實際,訂定了詳細(xì)的迎檢工作方案;⑵有的放矢,日夜苦干,對非公路性標(biāo)牌進行了摸底排查,一一下發(fā)了期限整改排除關(guān)照書;⑶從頭清查、料理了2006年以來的路政文書歸檔及前段10余件路政允許、路政懲罰案件;⑷從頭建造了各項崗?fù)ぢ氊?zé)和法律公示,進一步建立健康了內(nèi)部各項辦理軌制,使之更加典范、精確,具有適用性和可操縱性;⑸自動向本地當(dāng)局報告請教,以篡奪本地各級當(dāng)局的珍視、贊成和聯(lián)合法律,料理沿線各種路障、非公路性標(biāo)牌、馬路市場等。同時,為了清除“迎國檢”路段的路障,我路政大隊隊員不顧高溫伏暑,用雙手去搬公路旁的磚塊石頭,或步輦兒幾華里,一邊宣揚路政標(biāo)準(zhǔn),一邊連續(xù)地幫忙沿線村民運走曬在公路上的枳殼、稻谷。他們干得滿面是汗,身上的馴服濕了又干,干了又濕。有人問他們?yōu)樯哆@么買力地做,他們答復(fù):為了沅江公路的安定純熟。
就如許,截10月底止,共排除違章構(gòu)筑4處,禁止在公路上曬枳殼曬糧230余處,料理集合物50余處,清除非公路標(biāo)牌110多塊,查處路損案件2起,依法索賠2940元,路政案件查處率到達(dá)100%,索賠率到達(dá)98%。
⒉我治超點工作借“迎國檢”之春風(fēng),乘勢而上,極力夯實法律工作根本。本年來,我們以整治過往運輸超限車輛為重點,從超限車輛查處入手,連續(xù)強化路面治超,禁止超限運輸勢頭。根據(jù)“科學(xué)檢測、卸載放行”的原則,訂定了《超限超載車輛處理流程》,對檢測后認(rèn)定為超限超載的車輛,同等遵照程序處理,對歹意超限的車輛除依法予以卸載外,還要求收取公路補償費并予以罰款。迄今為止,我們前后查處超限超載車輛 臺次,卸載貨品 噸,收取公路補償費總計 元, 嚴(yán)明地進攻了在公路上擅自超限利用的車輛。其次,我們堅定泉源辦理,把好超限超載車輛出口關(guān)。泉源辦理是治超工作的關(guān)鍵關(guān)鍵,為了將泉源辦理工作落到實處,我治超點人員凡是集體出動:⑴在沅益一級公路、S204線公路長進行巡查,堵截運輸業(yè)戶超限超載運輸?shù)耐堤?;⑵與本地有關(guān)單位的車輛簽訂和談,對超限車輛出入的環(huán)境全程監(jiān)控,對違背公約商定的車輛,責(zé)令改正,并嚴(yán)厲按公約商定處理。經(jīng)過議定以上的有效辦法,把好了超限運輸車輛的出口關(guān)。
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路政個人年終工作總結(jié)(篇12)
二20xx年,我們路政大隊在省高管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以全國干線公路大檢查為動力,以全面實現(xiàn)規(guī)范化管理為目標(biāo),全面貫徹落實全省高速公路路政管理工作會議精神,緊密圍繞今年全省高速公路路政工作的總體要求和主要目標(biāo),進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),強化功能,創(chuàng)新管理,各項工作均取得了良好的成績,較好地履行了保護路產(chǎn),維護路權(quán)的職責(zé)。
一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)截止十月底,共發(fā)現(xiàn)路政案件起,發(fā)現(xiàn)率達(dá)%,查處并結(jié)案起,結(jié)案率達(dá)%。
(二)收回路產(chǎn)賠償款元,索賠率達(dá)%。
(四)恢復(fù)路產(chǎn)起,路產(chǎn)恢復(fù)率達(dá)%。
(五)清障輛次,收取清障費元,其中免費清障輛次,累計費用元。
(六)建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑發(fā)現(xiàn)率達(dá)100%,查處率達(dá)100%。完成行政許可項。
(七)安全四項指標(biāo)均為“零”。
(八)未發(fā)生有理投訴和責(zé)任暴光事件,有理投訴率為“零”。
(九)繼續(xù)保持了市級文明單位和省級青年文明號榮譽稱號。
(十)綜合治理工作扎實有效,未發(fā)生刑事案件,無火災(zāi)和其它治安災(zāi)害事故。
路政個人年終工作總結(jié)(篇13)
一是健全組織機構(gòu),提高路政宣傳月全員參與意識。檢測站專門成立路政宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議,制定具體活動方案,明確活動目標(biāo)和意義,責(zé)任分工到人,切實為活動的深入開展提供了強有力的前提保證。
二是豐富宣傳資料,提供路政宣傳硬件支持。準(zhǔn)備《中華人民共和國公路法》、《行政強制法》、《中華人民共和國公路保護條例》、《公路路政管理條例》等相關(guān)的路政法律法規(guī)資料,宣傳月期間不間斷分發(fā)給廣大交通參與者,共發(fā)放資料500份,懸掛橫幅3條。同時,檢測站結(jié)合宣傳內(nèi)容更新了站內(nèi)2次政務(wù)公開欄、宣傳欄,在停車卸貨點新設(shè)置了1次公開欄,宣傳路政法律法規(guī)。
三宣傳全覆蓋,流動和固定宣傳相結(jié)合。路政宣傳月,檢測站共出動路政人員300人次,巡查宣傳車120車次,除在xxx收費站、固定檢測站進行宣傳外,還在xxx收費站和xxx收費站進行流動路政法律法規(guī)宣傳,分時間段在各收費站的廣場進行路政宣傳,分發(fā)資料,幫助群眾了解路政管理工作的法律法規(guī)問題。
四創(chuàng)新宣傳形式,宣傳月活動和xxxx治超行動結(jié)合進行,共查處超限違法車輛967輛,以強有力的公路行政執(zhí)法力度,加強打擊超限運輸違法行為,曝光涉路違法典型案例,運用邊執(zhí)法邊宣傳的.手段,擴大宣傳力度和社會影響面。通過本次?路政宣傳月?活動的開展,進一步提升了路政管理的社會認(rèn)知度,增強了群眾愛路護路意識,贏得了群眾的贊同與支持,有效打擊了超限運輸違法行為,促進了路政管理服務(wù)水平,切實有效的保護了公路建設(shè)成果,保障了公路的安全、完好、暢通。
路政個人年終工作總結(jié)(篇14)
一年來,我所在省路政執(zhí)法管理局和張掖路政執(zhí)法管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹路政工作會議精神和落實上級文件精神,充分運用公路路政管理法律、法規(guī),規(guī)范路政執(zhí)法行為,努力提高管理水平和執(zhí)法水平,以保護路產(chǎn)、維護路權(quán)為第一要務(wù),以保障公路安全暢通為中心、提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)為根本,加強路政巡查和超限車輛治理,有效保護了公路路產(chǎn)完好,確保了轄區(qū)內(nèi)公路的安全暢通?,F(xiàn)將一年來的主要工作狀況總結(jié)如下:
一、工作完成狀況
經(jīng)全所路政執(zhí)法人員的共同努力,路政工作業(yè)績有了很大提升。截止10月底:開展路政宣傳4次,散發(fā)、噴寫懸掛宣傳材料198份,組織重大活動或執(zhí)行重要任務(wù)2次8人,清除違章廣告雜牌159塊,清理公路三堆及垃圾111立方米,擅自增設(shè)平交道口2處,查處(埋)架設(shè)管線、桿線20米,維護養(yǎng)護收費施工秩序33人次、查處超限車輛201輛,收取公路(賠)補償費395457元。查處路政賠補償案件2起,受理路政許可案件7起,路政人員上路率達(dá)71.8%,路政案件查處率到達(dá)100%、結(jié)案率到達(dá)了100%。
二、主要做法及措施
1、依法治路,及時處置涉路案件。堅持“五四”巡路制度,確保每一天巡查不少于1次。巡查過程中除路面執(zhí)法外,著重加強了建筑控制區(qū)的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的及時上報,有效地保障了路產(chǎn)完好、公路暢通;在處理路政案件過程中,堅持依法辦案,按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,禮貌執(zhí)法,堅持路政人員跟蹤服務(wù),確保了路產(chǎn)賠償費的及時收繳。
2、嚴(yán)格公路建筑控制區(qū)管理,加強路政許可事后監(jiān)管。一是加大了對國道227線K301-K315公路兩側(cè)建筑控制區(qū)、K270-K274城鄉(xiāng)結(jié)合路段監(jiān)管力度,沒有新增違章建筑和違章穿(跨)越公路、埋設(shè)管線、亂設(shè)非公路標(biāo)志牌等現(xiàn)象。二是重點加強涉及鐵路建設(shè)許可案件事后監(jiān)管,在有效保護路產(chǎn)路權(quán)的同時,確保了國家基本建設(shè)項目的順利進展。
3、加強超限運輸車輛的監(jiān)管力度。一是加強治超工作的宣傳力度,向過往車輛分發(fā)宣傳資料進行宣傳教育,營造“治理公路超限超載”氛圍;二是加強現(xiàn)場管理力度,透過上路巡查和流動檢測的形式,依法治理超限運輸。三是同運政、交警、收費站等部門堅持橫向聯(lián)系,及時掌控超限車輛信息,以定點治理為主、流動監(jiān)管為輔的模式,組織路政員分組不間斷輪流治理。透過整治,55噸以上超限貨車明顯減少,有效降低了超限車輛對公路造成的損害,確保了公路養(yǎng)護維修成果。
4、認(rèn)真開展了“路政執(zhí)法百日專項整治活動”。一是針對國道227線民樂縣境內(nèi)K245-K253處炒面莊路段,當(dāng)?shù)卮迕裨诠酚玫丶肮飞霞铀膰?yán)重違法行為和轄區(qū)路段內(nèi)違法設(shè)置的非公路標(biāo)志牌、平交道口,用心向政府及相關(guān)部門、單位匯報狀況,尋求解決該違法行為的有效途徑;其次透過走訪、摸底排查、登記造冊,宣傳相關(guān)的法律知識;三是依照法定程序?qū)ε挪槌龅?處加水點和部分非公路標(biāo)志牌、平交道口設(shè)置單位下發(fā)了整改通知書,告知當(dāng)事人在規(guī)定的限期內(nèi)自行拆除,恢復(fù)原狀;在不自行拆除的狀況下,民樂縣政府、張掖執(zhí)法處及相關(guān)科室、公安、交警、養(yǎng)護等單位的配合下,共投入政府工作人員2名、路政執(zhí)法人員21人、警力3人、養(yǎng)護人員10人次、裝載機1臺、養(yǎng)護車輛2輛,執(zhí)法車輛4輛進行了部門聯(lián)動綜合治理,將8處違法加水點全部依法取締,二是借助環(huán)青海湖自行車賽事,重點治理了民樂縣城過境路段的木材市場、邊溝內(nèi)傾倒垃圾等違法行為。在整治過程中,及時向民樂縣政府進行匯報,由政府協(xié)調(diào),配合公安、城管、工商、交警部門集中聯(lián)合整治。三是加強炒面莊村村民在公路上打場曬糧、三堡鄉(xiāng)境內(nèi)村民買賣葡萄的違法行為。加強巡查力度,及時向當(dāng)?shù)卣?,村委會匯報狀況,宣傳《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《甘肅省公路路政管理條例》等相應(yīng)的法律、法規(guī),讓當(dāng)?shù)卮迕穸迷诠?,公路用地范圍?nèi)占道經(jīng)營,擺攤設(shè)點,打場曬糧是違法行為,對違法打場曬糧、買賣葡萄的農(nóng)戶進行了登記造冊,下發(fā)了責(zé)令整改通知書,責(zé)令違法農(nóng)民限期改正違法行為,確保公路的安全暢通。
5、加強隊伍建設(shè),鍛造過硬的執(zhí)法隊伍。為加強執(zhí)法人員教育,提高路政隊伍執(zhí)法水平,根據(jù)路政執(zhí)法處的安排,充分利用每周的政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)時間,組織職工學(xué)習(xí)路政管理業(yè)務(wù)知識以及實際操作技能,,相繼組織路政人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《公路安全保護條例》、《甘肅省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》等路政管理的相關(guān)法律法規(guī),以及《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》等5個規(guī)范。透過以上的舉措,路政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步的提高。
6、推進路政管理內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理。及時上報各類報表,每一案卷都做到歸檔及時、準(zhǔn)確、有效,無錯漏現(xiàn)象發(fā)生;賠(補)償票據(jù)有專人負(fù)責(zé)申領(lǐng)和保管,及時上繳、上解賠(補)償費,按時上交、核銷票據(jù),每月底和財務(wù)進行核對,確保票、款相符無差錯;根據(jù)《甘肅省公路路政內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》,進一步加強了內(nèi)業(yè)管理。
7、做好養(yǎng)護收費施工現(xiàn)場安全管理工作。在我所路政人員少,工作任務(wù)重的狀況下,安排33次人配合養(yǎng)護收費施工現(xiàn)場進行車輛疏導(dǎo)和安全監(jiān)管,確保了養(yǎng)護收費維修工程施工現(xiàn)場的安全暢通;嚴(yán)格要求執(zhí)法人員上路巡查和處理路政案件時,按規(guī)定穿著警示標(biāo)志服,設(shè)置規(guī)范的警示作業(yè)區(qū),指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全,確保自身與案件當(dāng)事人的安全;堅持每月對全所安全工作進行全面細(xì)致的自查。確保全年無發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
三、存在的問題和不足
1、城區(qū)過境路段臟亂差想象嚴(yán)重,管理難度大。由于受地方保護主義和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的法律意識淡薄,在公路及其用地范圍堆放物料、設(shè)置臨時標(biāo)牌等違法行為時常發(fā)生,增加了我們的管理難度。
2、個別路政人員對當(dāng)前形式認(rèn)識不清,自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在執(zhí)法過程中存在儀容儀貌不整,服務(wù)意識不強,工作潛力和個人素質(zhì)需進一步提高。
四、明年工作打算
1、把黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一段時期學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓,用心組織開展多種形式的'學(xué)習(xí)宣傳活動,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮,確保將黨的十八大確定的各項戰(zhàn)略部署和任務(wù)落到實處。
2、加強涉及鐵路建設(shè)路政許可案件的后續(xù)監(jiān)管,確保許可事項嚴(yán)格按批復(fù)要求落實。
3、加大對超限車輛的監(jiān)管,鞏固養(yǎng)護維修工程取得的成果,確保道路橋梁通行安全。
4、堅持“五四”巡路制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,維護路權(quán),保護路產(chǎn)。
5、認(rèn)真做好公路保通保暢保安全工作,為社會帶給暢、安、舒、美的公路通行環(huán)境。冬季的降雪、強降溫等災(zāi)害性天氣中,路政人員堅持上路巡查,打冰防滑,疏導(dǎo)交通,在養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場,維持交通秩序,保障道路暢通安全。進一步加強對事故多發(fā)路段、可能發(fā)生水毀、山體滑坡等災(zāi)害路段的巡查,對轄區(qū)重點路段進行了安全隱患的排查,用心配合收費等相關(guān)部門落實好小型客車免費通行政策,完成了重大節(jié)日期間公路保暢保通工作,為社會帶給了安全、暢通、舒適的公路通行環(huán)境。
路政個人年終工作總結(jié)(篇15)
時間過的真快,20xx年即將接近尾聲,回想元月份我進入涇川高速路政大隊的場景還歷歷在目。這一年來的高速路政工作,既豐富了我的工作閱歷,又提高了我的業(yè)務(wù)能力,更加堅定了我的理想信念,使我更加熱愛路政工作?,F(xiàn)我將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、堅守四個意識,遵守黨政紀(jì)律
始終堅守四個意識,遵守黨章黨紀(jì)。本人始終堅定理想信念,以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。在業(yè)余時間關(guān)注時事政治,不斷加強政治理論知識學(xué)習(xí),努力提高自己。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治敏銳性,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒頭腦。上班期間,本人嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,不遲到早退、不曠工,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保質(zhì)保量完成各項工作。
二、保護路產(chǎn),維護路權(quán)
作為一名基層路政人員,我今年主要參與的路政執(zhí)法管理工作有:開展日常路政巡查、勘驗肇事?lián)p壞的路產(chǎn)、勘驗大件車和超限治理、開展公路隱患排查、拆除非公路標(biāo)志牌、全域無垃圾治理、保通保暢、開展路政宣傳等。在各項工作中,本人嚴(yán)格聽從大隊領(lǐng)導(dǎo)和巡查班長的安排,發(fā)揚路政員不怕苦不怕累的吃苦精神,以交通肇事為令,以惡劣天氣為令,以工作安排部署為令,積極配合聯(lián)勤單位確保轄區(qū)道路安全暢通。保護路產(chǎn),及時向微信工作群報送路政工作動態(tài)照片,記好路政巡查記錄,認(rèn)真勘驗損壞公路路產(chǎn),認(rèn)真排查橋涵安全隱患。和大隊同事密切協(xié)作開展對橋涵堆積物、違法栽設(shè)通訊桿、鳳口匝道加水洗車點等違法行為的制止與清除,確保公路路權(quán)不受侵犯。
回顧一年來的工作,還有很多不足,請各位同事批評指導(dǎo)。在今后的工作中我將進一步做好本職工作,加強各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為路政執(zhí)法工作多做貢獻。
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2025路政個人工作總結(jié)
今天小編為大家獻上了一篇有關(guān)“路政個人工作總結(jié)”的深度剖析,如何判斷哪些范文值得我們學(xué)習(xí)借鑒?溝通需要用文字來表達(dá)思路,參照著優(yōu)秀的范文才是正確的第一步。閱讀經(jīng)典范文可以激發(fā)我們的個人魅力和氣質(zhì),熱烈歡迎你來讀愿這篇文章能夠帶給你靈感和分享的欲望!
路政個人工作總結(jié) 篇1
路政管理工作總結(jié)
200x年度我段路政管理工作,在縣交通主管部門和市路政支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想,圍繞“兩個年”活動和年初的工作目標(biāo),積極開展路政管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,充分運用公路法律法規(guī),保護路產(chǎn)路權(quán),加強公路建筑控制區(qū)的管理,狠抓超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理,完善公路交通標(biāo)志標(biāo)線,積極創(chuàng)建文明省道線,加大力度整治公路沿線加油站點、加水點和非法占道經(jīng)營活動。積極配合做好全段的相關(guān)工作,狠抓路政隊伍建設(shè),提高路政人員自身素質(zhì),以設(shè)立路政窗口為契機,宣傳路政管理的法律法規(guī),逐步完善全縣的路政協(xié)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強橫向聯(lián)系管理,把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”,做到重宣傳、嚴(yán)管理,著重社會效益,一年來全體隊員的共同努力和各部門的大力支持下,做了大量的工作,有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展,主要做好以下幾方面的工作:
一、強化管理,突出重點,促進規(guī)范化、法制化建設(shè)
根據(jù)目標(biāo)管理原則和年初的工作思路為有效地維護公路產(chǎn)權(quán),著重加強上路巡查,將侵占路產(chǎn)路權(quán)和公路控制區(qū)的違章建筑壓縮在萌芽過程。發(fā)現(xiàn)問題及時制止,及時宣傳教育。一年來我們的隊員上路率達(dá)到92%,制止違章建筑130起,突出重點抓典型,拆除違章建筑攤棚、廁所等65處530m2,清除公路堆積物,種植物3940處9305m2,制止違章立桿18起,遷移違章立桿78支,拆除違章接線接坡21起161m,特別是今年通過創(chuàng)建文明省道線,對加油站點進行整頓規(guī)范工作和市支隊布置的對加水點,非法占道經(jīng)營整治等一系列活動以來,通過橫向聯(lián)系,集中組織力量,經(jīng)充分的宣傳教育,對部分老大難的問題,進行有效解決,共搬遷馬路市場三處,取締加油站點5處,占道加水點10處,非法占道經(jīng)營11處。在整頓、折違過程中我們突出重點,通過邀請新聞媒介,報社電臺,進行組織現(xiàn)場采訪報道,市級報社2次錄制報道,縣電視臺四次,縣報社5次到現(xiàn)場采訪,本單位部門18次投稿進行報道我們路政管理的一系列典型事例。對申請在控制區(qū)內(nèi)的臨時建筑、接線接坡、廣告都進行現(xiàn)場勘查,嚴(yán)格把關(guān),審核按規(guī)定程序、規(guī)定的承諾時間到審批中心路政窗口予以辦理共審批各類案卷144起,同時實行跟蹤管理責(zé)任人制度,在加強上路管理的同時,針對全縣41條線路、678公里公路,注重橫向聯(lián)系,建立全縣路政協(xié)管網(wǎng)絡(luò)。聘任土管規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,公路養(yǎng)護農(nóng)工,形成公路路政協(xié)管網(wǎng)絡(luò),特別是一些偏遠(yuǎn)線路,由于信息落后辦事不便,群眾法律意識不強,愛路護路意識淡薄,在路肩上種植農(nóng)作物,在控制區(qū)內(nèi)建豬欄廁所,違章建房、開溝引水,在路肩上立桿等一系列違章現(xiàn)象,通過協(xié)管網(wǎng)絡(luò)及時得到信息在最短時間趕到現(xiàn)場,進行有效處理。同時我們通過協(xié)管網(wǎng)絡(luò)向群眾提供相關(guān)的路政法律法規(guī)的咨詢,頒發(fā)宣傳資料,對符合審批條件的發(fā)放審批表格,聯(lián)系現(xiàn)場勘查時間,給群眾提供方便,提高路政辦事效率,得到群眾的好評,起到積極作用。
二、加強超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理
超限運輸是一項持久而復(fù)雜的管理工作,由于運輸市場的惡性競爭,大貨車登記小噸位,一方面是低運價,另一方面嚴(yán)重超限,造成國家大量規(guī)費嚴(yán)重流失,公路的早期損壞,養(yǎng)護成本的大幅增加。為遏制超限運輸帶來的嚴(yán)重危害,我們根據(jù)交通部2號令和有關(guān)法律法規(guī),與上級部門的統(tǒng)一部署,立足于維護公路產(chǎn)權(quán),保障公路安全暢通,打擊、查處嚴(yán)重超限,結(jié)合我們的實際情況,著重抓好超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理、源頭管理和宣傳工作。由于利益驅(qū)動,一些單位和個體運輸業(yè)主為達(dá)到高額的利潤,拼命依賴于多拉快跑賺錢,而不顧道路交通設(shè)施的承受能力和危害程度,針對目前存在的超限情況。我們采取多種辦法和措施,一是加強源頭管理,召集大的運輸企業(yè)和車?yán)习逭匍_座談會,分發(fā)宣傳資料進行宣傳教育,陳述超限運輸對公路和交通安全的危害性,二是加強現(xiàn)場管理力度,通過上路巡查和臨時設(shè)點檢查的形式,運用動態(tài)和靜態(tài)管理相結(jié)合的方式依法治理超限運輸,對特別嚴(yán)重的超限運輸行為我們通過電視臺、報社記者進行及時的'報道,向行業(yè)監(jiān)督部門及時反映和溝通,得到廣泛的理解和支持,在整個管理過程我們始終按照上級部門的指標(biāo)精神,重卸輕罰,勤上路,抓源頭。超限率從原來的85%下降到52%。超限的噸位也明顯下降30%,在我們現(xiàn)場管理的情況反映出超限車輛,大馬力,低噸位,一些5噸車裝載15噸到30噸,一旦放松現(xiàn)場管理超限運輸立即出現(xiàn)死灰復(fù)燃。目前最有效的管理措施只能是加強現(xiàn)場管理和上路巡查,才能把超限勢頭壓下去。
路政個人工作總結(jié) 篇2
20年以來,政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團工作,下面我將前一階段工作情況做一個簡單的匯報:
一、工作回顧:
(一)四化管理工作
截止8月初,經(jīng)過第二階段對四化管理內(nèi)容的補充完善,分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作,政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室,政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上,根據(jù)市局的要求,及時調(diào)整四化工作進度和規(guī)范、制度體系模式,力求與市局四化工作同步,幾個月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力:一是提高自身工作能力,為了提高對四化的認(rèn)識,iso9000對認(rèn)證體系進行了學(xué)習(xí),根據(jù)質(zhì)量手冊中對崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求,結(jié)合分局四化管理的要求對崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進行了修訂和完善,形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系,做到有工作、有考核、有評價二是并定期到市局匯報請示,按照市局的要求,結(jié)合分局的實際及時對四化內(nèi)容進行調(diào)整。三是及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,加強溝通,召開四化調(diào)度會,調(diào)整工作進度,并加強了對各科室的督促和檢查,7月份在日常工作繁忙情況下,我們抽出時間,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對分局每個科室的四化內(nèi)容進行了逐一指導(dǎo),使四化體系模式進一步統(tǒng)一,制度、規(guī)范也進一步細(xì)化。四是加強與科室溝通和聯(lián)系,特別是對重點科室的指導(dǎo),及時掌握四化工作動態(tài),能根據(jù)工作進展情況對具體措施進行調(diào)整。五是加強對四化工作的宣傳,及時上報四化信息,并對宣傳版面進行了更新,為了營造一定的氛圍,對大廳和上院大廳的版面進行了更換,補充了四化管理內(nèi)容,并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開欄,提高了工作公開化水平。
(二)文明創(chuàng)建工作
1、從思想認(rèn)識上抓落實。結(jié)合公路工作實際,分局制定文明創(chuàng)建工作計劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作,使廣大職工從思想上充分認(rèn)識到開展文明創(chuàng)建活動,有利于提高分局的良好社會形象,有利于提高隊伍整體素質(zhì),有利于促進分局各項工作的全面發(fā)展,從而增強全員參與文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。深入開展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動,積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗交流,探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點和規(guī)律,不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建活動,我們堅持做到“兩個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門負(fù)責(zé)人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,使分局文明創(chuàng)建工作,做到齊抓共管,嚴(yán)格考核,整體推進。
3、抓活動載體,提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、,及先進養(yǎng)護員等評先創(chuàng)優(yōu)活動,在全局范圍內(nèi)掀起爭創(chuàng)先進的熱潮,極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模范學(xué)習(xí),以此激勵干部職工的斗志和工作熱情,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全面推進整體工作。
4、積極做好自查工作,以便及時查漏補缺。積極開展自查,做到評議后及時進行反饋、總結(jié)和對比,把文明創(chuàng)建活動中表現(xiàn)較好的和尚存在的問題找出,以便推廣交流和改進完善。并采用召開座談會,現(xiàn)場督察,電話詢問等多種方式、多種渠道進行,發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
(三)精神文明工作:
1、黨建工作:今年,四化管理工作在分局全面展開,四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來,提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見》的相關(guān)內(nèi)容,對分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善,為分局黨務(wù)工作的開展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,根據(jù)支部換屆工作要求,分局上報了增補支部委員的請示,目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度,重視發(fā)揮民主集中,積極開展黨員親情式管理,建立健全黨員檔案,做好黨員發(fā)展工作,為分局支部不斷補充新鮮的血液,按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作,并召開黨員大會吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作,設(shè)立了黨務(wù)公開欄,將黨內(nèi)需要公布的信息及時在上面公布,增強黨務(wù)工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí),接受愛國主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇,公路信息網(wǎng)14篇,博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作,不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作,成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了宣傳工作重點,先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進,電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳,消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地,開辟文明創(chuàng)建專欄,為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
3、共青團工作:積極發(fā)揮共青團作用,全面推進精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動,走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人?!拔逅摹鼻跋?,共青團組織青年團員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地,廣大青年團員切身體會了當(dāng)時山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦,深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn),敢于反抗壓迫和剝削的精神,使青年團員受到了一次心靈的`洗禮,振奮了廣大團員的精神,激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始,與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動,以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化,目前征文活動正在進行當(dāng)中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作,今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作,為此,成立了創(chuàng)建小組,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號和任務(wù),協(xié)助路政大隊做好材料上報、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動,選出每月工作業(yè)績突出的路政員,作為本月“路政標(biāo)兵”,評選結(jié)果將作為年終評選分局先進的依據(jù)?!皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?,在路政大廳設(shè)置了捐款箱,所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動,對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試,通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求,對路政大廳宣傳版面進行了更換,目前,路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè):上半年,我們時刻不放松抓好廉政建設(shè),調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“一崗雙責(zé)”制,并定期召開廉政形勢分析會,傳達(dá)上級廉政會議精神,分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題,實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時解決,沒有問題及時預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署,分局結(jié)合實際情況制定了《廉政保障工作意見》,將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個崗位、每個人,為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,在各工程項目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同,責(zé)任到人,層層監(jiān)督,層層落實。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機制,突出學(xué)習(xí)重點,運用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式,在廣大干部職工中開展思想政治教育,“廉政警示教育月”活動期間,組織廉政教育講座,請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年,參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗座談會,與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進行了經(jīng)驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試,提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識,上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
(五)人事勞資工作:
一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險繳費基數(shù),及時繳納職工的各項保險,準(zhǔn)時辦理職工退休手續(xù),今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時,統(tǒng)計報表準(zhǔn)確及時,勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時審核發(fā)放職工工資,組織著裝人員標(biāo)志服量體工作,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品,實行微機化管理,各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表,報表做到準(zhǔn)確及時。
三是及時處理工資變動,技術(shù)工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術(shù)工人申報,規(guī)范申報材料及程序。
四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,按市局要求制定實施方案,制定了年度培訓(xùn)計劃,成立4個活動小組,積極開展教育培訓(xùn),目前正廣泛開展活動。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計劃及工作安排,開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育,提高職工思想道德素質(zhì)。把__大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中,努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平,使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見,并制訂配檔表,安排計劃,聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計劃。
六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度,參加了團體意外保險,盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應(yīng),保障了分局利益。
二、下半年工作思路:
1、總體思路:重點做好四化管理工作,在此基礎(chǔ)上推進全面工作展開并力求突破。
2、四化管理:一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作,是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實用性,根據(jù)各自工作的特點制定出切合實際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實際抓好落實,要將四化的要求融入到工作的方方面面,體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系,及時掌握四化管理的動向,及時吸取其他單位的新經(jīng)驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行,四化體系的落實主體就是全體干部職工,目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識,認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想,我們將通過進行問卷調(diào)查、召開座談會以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式,深化職工對四化的認(rèn)識,以防止走過場,使四化能與各項工作相結(jié)合,利于工作的深入開展。
3、宣傳工作:今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇,面對任務(wù)增加時間緊迫的現(xiàn)實,我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計劃進行了重新分解,12篇任務(wù)分解到5個月,每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系,為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材,加強與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通,挖掘新聞線索,積極發(fā)掘先進典型,落實宣傳工作考核內(nèi)容,宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求,結(jié)合分局實際,召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會,確保全面質(zhì)量管理工作全員參與,使qc小組活動開展的扎實有序。
5、廉政建設(shè):下半年召開廉政監(jiān)督員座談會,組織一次參觀學(xué)習(xí)活動,如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學(xué)習(xí)活動,對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作,在前一階段工作的基礎(chǔ)上進一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補漏,完善服務(wù)設(shè)施,做好“一助一”活動,突破單純以資金資助為主的模式,通過為其提供學(xué)習(xí)機會,提高自身能力等方式,從根本上為其解決生活困難,聘請市局孫主任進行檢查指導(dǎo)。
三、目前工作中存在的問題及解決措施:
1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高,要多學(xué)、多看、多問,在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程,以利于工作的順利開展。
2、由于工作頭緒比較多,所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺,下一步考慮工作要更周全和細(xì)致,爭取妥善處理好各方面的關(guān)系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠,要在前一階段工作基礎(chǔ)上開動腦筋、開拓思路,圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
路政個人工作總結(jié) 篇3
公路路政管理協(xié)議書
路政管理部門(下稱甲方):
路政管理相對人(下稱乙方):
為切實維護路產(chǎn)路權(quán),保障公路完好安全和暢通,依據(jù)《中華人民共和國公路法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就乙方挖掘占用公路設(shè)置廣告牌一事達(dá)成協(xié)議如下:
一、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,甲方準(zhǔn)予乙方挖掘占用公路用地和建筑控制區(qū)內(nèi)設(shè)置廣告牌,設(shè)置地點期限與公路廣告(非公路標(biāo)志)許可證》相同。
二、乙方施工期間不得侵占路面,不得損壞公路設(shè)施,不準(zhǔn)影響交通安全。
三、因廣告牌施工和占用期間倒塌等所引起的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
四、因公路建設(shè)和管理需要時,乙方保證按甲方要求按期無償自行拆除。
五、到期后十五日內(nèi)乙方自行拆除,逾期不拆者,甲方將強行拆除,費用由乙方承擔(dān)。
六、到期后繼續(xù)保留的,由乙方于到期前十五日內(nèi)向甲方提出申請,按審批程序另行辦理許可證,
七、本協(xié)議一式四份,自雙方簽署之日起生效。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
年 月日
新達(dá)城廣場項目監(jiān)理補充協(xié)議
廣州利誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(甲方)與廣東華工工程建設(shè)監(jiān)理有限公司(乙方)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就新達(dá)城廣場項目施工監(jiān)理達(dá)成以下補充協(xié)議:
1、為加強新達(dá)城廣場項目后期施工監(jiān)理的力度,乙方派駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員不少于3人,現(xiàn)場監(jiān)理班子的人員組成需經(jīng)甲方認(rèn)可。
2、甲方協(xié)助解決現(xiàn)場監(jiān)理人員的辦公和食宿問題,乙方派駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員的酬金由甲方支付,但形式上要由乙方發(fā)放至監(jiān)理人員手中。
3、甲方另追加監(jiān)理費給乙方共十萬元整,分兩次支付:
本協(xié)議簽訂后付五萬元;
工程完工后再付五萬元。
甲方:廣州利誠房地產(chǎn)開發(fā)乙方:廣東華工工程建設(shè)
監(jiān)理有限公司 (公章) 有限公司(公章)
簽約代表:簽約代表:
日期:日期:
路政個人工作總結(jié) 篇4
20xx年度,XX縣公路路政管理大隊在縣交運局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市路政支隊的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在縣級各部門的支持配合下,以黨的"十八大"報告精神為指引,緊緊圍繞年初工作計劃,堅持依法行政,務(wù)實奉獻,開拓進取,依據(jù)《公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合全省道路交通安全整治年活動,繼續(xù)開展路面管控及超限運輸治理工作。為全面抓好路政工作,大隊從狠抓基礎(chǔ)工作,強化隊伍建設(shè),建立內(nèi)部管理機制,強化內(nèi)部監(jiān)督入手,以保障道路安全暢通、維護路產(chǎn)路權(quán)為已任,以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中,圓滿完成了各項管理工作。有效地維護了公路路產(chǎn)路權(quán),確保了公路完好、安全、暢通。現(xiàn)將全年路政工作總結(jié)如下:
截止11月底,共上路巡查960人次,糾正、查處各類路政違章64件,清除路障58處376平方米,立案查處4件,結(jié)案率均達(dá)到100%。依法審批增設(shè)平交道口、設(shè)置廣告標(biāo)牌等路政許可3件,處理砍伐行道樹案件2件,處理天然氣管道穿越公路案件1件,收取路產(chǎn)補償費7萬余萬。7月治超"試行期"以來,共檢查車輛6876余臺次,卸載煤、沙、碎石等16輛,重18.1噸,轉(zhuǎn)運各類貨物22輛,重48噸。
一、工作完成情況
1.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求,進一步查找執(zhí)法人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和為職工群眾服務(wù)等方面存在的突出問題,著力解決形式主義、主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),進一步推動全體執(zhí)法人員作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2.大力推行機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè),完善了機關(guān)考勤、請銷假等制度,明確各職能股室職責(zé),落實了相應(yīng)責(zé)任,全面促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提高了路政辦事效率,切實服務(wù)于群眾。
3.圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)公路法律、法規(guī)的宣傳工作,加強公路巡查力度,有力的維護了路產(chǎn)路權(quán),確保了轄區(qū)公路完好安全暢通,有效打擊了損害路產(chǎn)路權(quán)的行為。
4.優(yōu)化了執(zhí)法隊伍建設(shè),補設(shè)了專門的安全股室,確保了隊伍的戰(zhàn)斗力。
5.與養(yǎng)護段組成了路政養(yǎng)護聯(lián)合巡查中隊,有效整合了資源,高效地處理了多起損毀路產(chǎn)案件。
6.結(jié)合治超"試行期"標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成了全省道路交通安全綜合整治攻堅年各項工作。
二、工作開展情況
(一)、加強隊伍建設(shè),錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。
1.深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立大隊黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)全隊教育活動的全面開展;二是大隊領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,充分發(fā)揮表率作用,以群教活動為契機,按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求,全面開展"形式主義、主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)"四風(fēng)建設(shè),深入地開展了批評與自我批評,認(rèn)真查找執(zhí)法人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題。
2.狠抓班子建設(shè)。做到三個堅持不放松:一是堅持抓政治理論學(xué)習(xí)不放松,進一步提高了班子成員的政治理論素質(zhì),增強了分析問題和解決問題的能力;二是堅持抓團結(jié)務(wù)實不放松。嚴(yán)格按照民主集中制原則,重大問題班子集體研究決定。使班子成員在工作上、思想上多溝通,求同存異,形成大事講原則、小事講風(fēng)格的工作氛圍;三是堅持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施,層層簽訂廉潔執(zhí)法責(zé)任書,作為領(lǐng)導(dǎo)班子的行為規(guī)范立,有力地保證了各項工作的順利開展。
3.狠抓制度建設(shè)。我大隊從實際情況出發(fā),進一步完善了考勤、請你銷假、車輛管理等各項管理制度,并建立了經(jīng)常性的監(jiān)督巡視制度、隨機督查制度及投訴舉報制度,實現(xiàn)了以機制激勵人,以制度管人,以紀(jì)律約束人,逗硬獎懲,充分調(diào)動全大隊職工的工作責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,全年共違反大隊《內(nèi)部管理制度》的12起,共處罰款3450元。
(二)、強化宣傳,愛路護路意識明顯增強。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級要求通知精神和全面提高人民群眾愛路護路意識,普及公路法規(guī)知識,深入貫徹《公路法》、《公路安全保護條例》,擴大路政管理工作的影響力和輻射面,使人民群眾都參與到路政管理中來,大力在公路沿線及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿線學(xué)校、企業(yè)進行《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》和《路政管理規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳,為確保宣傳活動順利開展,通過廣播、電視、固定標(biāo)語等形式,形成多方位立體宣傳效果,在
法律法規(guī)宣傳月活動中,利用趕場天深入各場鎮(zhèn)廣泛宣傳,起到了家喻戶曉的效果,加強了廣大群眾的愛路、護路意識,維護了公路的路產(chǎn)路權(quán)。
(三)、堅持依法治路,保障路產(chǎn)路權(quán)不受侵害,確保轄區(qū)道路安全暢通。
1.為有效強化路面管理,加大公路巡查力度、密度,經(jīng)縣交通運輸局批準(zhǔn),成立了路政養(yǎng)護聯(lián)合巡查中隊,路政大隊由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,巡查隊組成,養(yǎng)護段由安全科長帶隊,安全科組成,交叉組成兩個小組,分成前后鄉(xiāng)兩片區(qū),一月交換進行巡查。促進了執(zhí)法人員工作積極性,增強了違章案件的查處力度,有效保護了路產(chǎn)路權(quán)的維護。
2.狠抓工作重點,針對在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)架(埋)桿線、管道,設(shè)立平面交叉道口,砍伐行道樹以及設(shè)置廣告標(biāo)牌,懸掛宣傳橫幅等涉路情況不斷增多的現(xiàn)象,我大隊采取了抓源頭管理,嚴(yán)格控制,部門協(xié)調(diào)等措施,做到既支持了相關(guān)部門的各項建設(shè),又搞好路政管理工作。全年來,我大隊主動與電力公司協(xié)調(diào),及時糾正了回龍片區(qū)供電所在公路留地擅自設(shè)置電桿的行為;與林業(yè)部門配合,通過發(fā)函電力總公司,查處了供電部門在溫泉、永興等路段私自砍伐行道樹行為,責(zé)令當(dāng)事人對溫泉段砍伐行道樹進行補種,其他路段按相應(yīng)規(guī)定進行處理;規(guī)范了川東石油部門在講治鎮(zhèn)朝陽寺路段設(shè)置平面交叉道口;加大路面巡查力度,對占用公路時間長,面積大,又無法聯(lián)系到當(dāng)事人的違章案件,單位聘請裝載機對其進行強制清除,有效保持路面整潔、安全、暢通。
3.外業(yè)巡查人員,各種記錄規(guī)范及時,內(nèi)業(yè)人員做到資料齊全,路政案件達(dá)到一案一檔,制度上墻,報表及時、準(zhǔn)確,在辦理路政案件時,堅持依法辦案,按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格文明執(zhí)法,杜絕亂收費亂罰款行為,同時,公路賠補償款項及時上繳,做到賬、票、款三項相符,無坐收坐支現(xiàn)象。
4.積極主動與政府治理辦配合,大力開展拋、灑、滴、漏,帶水帶泥上路污染公路行為,爭取到了其他職能部門對路政管理工作的支持與配合,形成了齊抓共管的工作局面,提高了公路的監(jiān)控力度。
(四)、加強超限運輸車輛管理,大力開展全省道路交通安全綜合整治攻堅年活動。
1.按照省政府關(guān)于全省道路交通安全綜合整治工作相關(guān)通告及市政府關(guān)于全省道路交通安全綜合整治工作一、二、三號通告,我路政大隊、運管所、交警隊各派6人,三班倒分別在普安、講治高速路出口設(shè)置檢測點,檢測后,凡是超限車輛一律進行勸返,杜絕了超限車輛上高速公路行駛。
2.自7月進入超限治理"試行期"后,我大隊在寶塔壩、夾柏樹設(shè)置治超站,對通過站點的運車輛進行稱重檢測,按照"試行期"標(biāo)準(zhǔn),對超限20%內(nèi)的`車輛進行教育后放行,對超限超過20%的車輛實施卸載、處罰后再放行,全年對38車次并予以抄送,卸載煤、沙、碎石等16輛,重18.1噸,轉(zhuǎn)運各類貨物22輛,重48噸。
3.為防范執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中違法違紀(jì)行為,杜絕"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象,杜絕公路"三亂"行為的發(fā)生,大隊一是成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名班子成員專門負(fù)責(zé),不間斷、不定時進行督查;二是層層簽訂廉潔執(zhí)法責(zé)任書,約定相關(guān)責(zé)任人的職能、職責(zé)和責(zé)任;三是在執(zhí)法站點公開舉報電話,公開舉報制度,公示治超各項工作制度和檢測程序,舉報執(zhí)法人員違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)、抓好安全生產(chǎn)工作。
我大隊始終把抓好安全生產(chǎn)工作列為一切工作的前提。近年來,在省內(nèi)發(fā)生的多起因治理超限超載而導(dǎo)致的執(zhí)法人員死亡事故或重大交通事故,究其事故原因,這跟執(zhí)法人員平常的執(zhí)法行為,不逗硬執(zhí)法,不消除違法行為有著密不可分的聯(lián)系。大隊在強化安全教育的同時,圍繞"堅守紅線、從嚴(yán)執(zhí)法"這一主題,開展了一系列除隱患,保安全的活動:1、強化安全教育,做好自我防護。要求執(zhí)法人員必須在思想上高度重視,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。在"6.16全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?當(dāng)天,同交運局一起到任市鎮(zhèn)宣傳公路法律法規(guī)。2、加大安全經(jīng)費投入。今年來,大隊首先購買了反光背心,停車牌,反光標(biāo)志醒目的警示樁,確保夜間執(zhí)法安全,自籌經(jīng)費,為協(xié)管人員購買新式執(zhí)法服裝。3、凡是路面發(fā)現(xiàn)有堆積物等安全隱患,巡查人員必須找到業(yè)主,限期內(nèi)責(zé)令其主動清除,不能及時清除的,在現(xiàn)場設(shè)立警示標(biāo)志。4、車輛管理。大隊規(guī)定:所有執(zhí)法車輛由指派駕駛員駕駛,不得轉(zhuǎn)給他人駕駛,每當(dāng)法定假日,執(zhí)法車輛按要求停到指定地點,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自出車。
三、存在問題
一是路政經(jīng)費預(yù)算不足,嚴(yán)重制約路政管理工作的開展。路政大隊從20xx年成立至今,一直為16人,隨著公路事業(yè)的發(fā)展,公路里程不斷增加,公路等級也在提高,因此原有的16人路政執(zhí)法人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足路政工作
的需要。只能靠聘請部分臨聘人員協(xié)助執(zhí)法工作。自1月來,在編人員經(jīng)費雖全額納入財政預(yù)算,但臨聘人員的經(jīng)費僅按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,其保險費用更是無法按時繳納,嚴(yán)重影響的執(zhí)法人員的積極性。
二是執(zhí)法車輛嚴(yán)重老化,其中三輛執(zhí)法車面臨報廢,對一些路政案件發(fā)生無法及時趕往現(xiàn)場;執(zhí)法用照相機、攝像機等取證器材設(shè)備已報廢多年,平常工作中都是通過手機照相取證,其清晰度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
三是路政執(zhí)法受當(dāng)?shù)卣筒块T干預(yù)嚴(yán)重。隨著公路的不斷發(fā)展,當(dāng)?shù)卣霉钒l(fā)展和推動地方經(jīng)濟,往往在基礎(chǔ)建設(shè)過程中忽視公路法律法規(guī),經(jīng)常出現(xiàn)一些有悖于公路法律法,隨意損毀公路路產(chǎn)路權(quán),每當(dāng)路政執(zhí)法人員介入管理,他們就以地方經(jīng)濟建設(shè)為由大加干預(yù)。今年發(fā)生的以農(nóng)村電網(wǎng)民生工程為由,回龍片區(qū)在公路水溝中設(shè)置電桿,執(zhí)法人員正常干預(yù)中,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民嚴(yán)重干涉執(zhí)法;電力部門以公路行道樹影響電線線路安全為由,擅自砍伐行道樹多起;天然氣公司以與鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝天然氣為由,肆意在公路留地,水溝,公路路肩埋設(shè)管線。
四是相關(guān)部門配合不協(xié)調(diào),國土、城建、工商等部門在各自的審批范圍內(nèi),經(jīng)常與公路發(fā)生交叉,在涉及利益沖突時,往往犧牲的是公路利益。加之地方行政干預(yù)比較嚴(yán)重,在路政執(zhí)法過程中,當(dāng)事人通過各種渠道托人求情,干擾辦案,有些地方實行地方保護主義,借口為招商引資企業(yè)排憂解難,優(yōu)化軟環(huán)境為借口,通過行政手腕迫使公路部門放棄執(zhí)法,成為實際上的違法庇護者。
四、20xx年工作打算
20xx年路政工作雖然取得了一定成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求仍然存在差距,仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處,在20xx年中我們將逐步改進、完善,繼續(xù)保持昂揚的工作勢頭,立足崗位、務(wù)實奉獻、開拓進取,認(rèn)真履行路政管理工作的職責(zé),確保路政管理工作再上新臺階。
1、繼續(xù)加大執(zhí)法力度,狠抓車輛超限超載治理工作。強化超限運輸檢測和管理,嚴(yán)格檢測程序,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)厲打擊惡性超限超載,杜絕超限超過55噸以上超限超載車輛上路行駛。
2、加強公路兩側(cè)違章建筑的控制和管理工作。嚴(yán)格按照規(guī)定對公路建筑控制區(qū)建筑物和地面構(gòu)筑物進行有效監(jiān)控,確保公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)無新的違法建筑物出現(xiàn)。
3、繼續(xù)加強公路沿線管線、平面交叉道口和廣告標(biāo)牌等涉路行政許可的管理。按公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和路政管理的有關(guān)規(guī)定做好審批工作,并按(川發(fā)改價格【20xx】811號文件的規(guī)定的要求做好審批手續(xù)。
4、進一步完善內(nèi)業(yè)管理工作,加強路政案卷審查力度,規(guī)范案卷書寫、歸檔等程序,做到運用法律法規(guī)準(zhǔn)確、書寫標(biāo)準(zhǔn)、文書齊全、歸檔及時。
5、抓好主干線公路、城市進出口道路的保暢管理,形成專業(yè)管理隊伍,加強上路巡查,采取"定人、定時、定路段"的巡查方法,對臨時占用公路影響暢通、灑漏車輛影響通行的行為進行及時有效地制止。
路政個人工作總結(jié) 篇5
。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進,電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳,消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地,開辟文明創(chuàng)建專欄,為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。??? 共青團工作:積極發(fā)揮共青團作用,全面推進精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動,走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人。“五四”前夕,共青團組織青年團員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地,廣大青年團員切身體會了當(dāng)時山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦,深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn),敢于反抗壓迫和剝削的精神,使青年團員受到了一次心靈的洗禮,振奮了廣大團員的精神,激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始,與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動,以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化,目前征文活動正在進行當(dāng)中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作,今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作,為此,成立了創(chuàng)建小組,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號和任務(wù),協(xié)助路政大隊做好材料上報、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動,選出每月工作業(yè)績突出的路政員,作為本月“路政標(biāo)兵”,評選結(jié)果將作為年終評選分局先進的依據(jù)?!皭坌拿咳站琛被顒右灿谖逶路輪?,在路政大廳設(shè)置了捐款箱,所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動,對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試,通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求,對路政大廳宣傳版面進行了更換,目前,路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
??? 黨風(fēng)廉政建設(shè):上半年,我們時刻不放松抓好廉政建設(shè),調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“一崗雙責(zé)”制,并定期召開廉政形勢分析會,傳達(dá)上級廉政會議精神,分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題,實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時解決,沒有問題及時預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署,分局結(jié)合實際情況制定了《廉政保障工作意見》,將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個崗位、每個人,為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,在各工程項目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同,責(zé)任到人,層層監(jiān)督,層層落實。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機制,突出學(xué)習(xí)重點,運用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式,在廣大干部職工中開展思想政治教育,“廉政警示教育月”活動期間,組織廉政教育講座,請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年,參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗座談會,與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進行了經(jīng)驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試,提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識,上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
??? 人事勞資工作:
??? 一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險繳費基數(shù),及時繳納職工的各項保險,準(zhǔn)時辦理職工退休手續(xù),今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
??? 二是工資發(fā)放按時,統(tǒng)計報表準(zhǔn)確及時,勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時審核發(fā)放職工工資,組織著裝人員標(biāo)志服量體工作,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品,實行微機化管理,各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表,報表做到準(zhǔn)確及時。
??? 三是及時處理工資變動,技術(shù)工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術(shù)工人申報,規(guī)范申報材料及程序。
??? 四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,按市局要求制定實施方案,制定了年度培訓(xùn)計劃,成立4個活動小組,積極開展教育培訓(xùn),目前正廣泛開展活動。
??? 五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計劃及工作安排,開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育,提高職工思想道德素質(zhì)。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中,努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平,使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見,并制訂配檔表,安排計劃,聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計劃。
??? 六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度,參加了團體意外保險,盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應(yīng),保障了分局利益。
??? 二、下半年工作思路:
??? 1、總體思路:重點做好四化管理工作,在此基礎(chǔ)上推進全面工作展開并力求突破。
??? 2、四化管理:一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作,是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實用性,根據(jù)各自工作的特點制定出切合實際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實際抓好落實,要將四化的要求融入到工作的方方面面,體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系,及時掌握四化管理的動向,及時吸取其他單位的新經(jīng)驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行,四化體系的落實主體就是全體干部職工,目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識,認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想,我們將通過進行問卷調(diào)查、召開座談會以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式,深化職工對四化的認(rèn)識,以防止走過場,使四化能與各項工作相結(jié)合,利于工作的深入開展。
??? 3、宣傳工作:今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇,面對任務(wù)增加時間緊迫的現(xiàn)實,我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計劃進行了重新分解,12篇任務(wù)分解到5個月,每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系,為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材,加強與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通,挖掘新聞線索,積極發(fā)掘先進典型,落實宣傳工作考核內(nèi)容,宣傳形式力求靈活多樣。
??? 4、按照市局要求,結(jié)合分局實際,召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會,確保全面質(zhì)量管理工作全員參與,使qc小組活動開展的扎實有序。
??? 5、廉政建設(shè):下半年召開廉政監(jiān)督員座談會,組織一次參觀學(xué)習(xí)活動,如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學(xué)習(xí)活動,對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
??? 6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作,在前一階段工作的基礎(chǔ)上進一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補漏,完善服務(wù)設(shè)施,做好“一助一”活動,突破單純以資金資助為主的模式,通過為其提供學(xué)習(xí)機會,提高自身能力等方式,從根本上為其解決生活困難,聘請市局孫主任進行檢查指導(dǎo)。
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篇二:路政大隊政工科上半年工作總結(jié)
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??? 20xx年以來,政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團工作,下面我將前一階段工作情況做一個簡單的匯報:
??? 一、工作回顧:
??? (一)四化管理工作
??? 截止8月初,經(jīng)過第二階段對四化管理內(nèi)容的補充完善,分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作,政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室,政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上,根據(jù)市局的要求,及時調(diào)整四化工作進度和規(guī)范、制度體系模式,力求與市局四化工作同步,幾個月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力:一是提高自身工作能力,為了提高對四化的認(rèn)識,iso9000對認(rèn)證體系進行了學(xué)習(xí),根據(jù)質(zhì)量手冊中對崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求,結(jié)合分局四化管理的要求對崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進行了修訂和完善,形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系,做到有工作、有考核、有評價二是并定期到市局匯報請示,按照市局的要求,結(jié)合分局的實際及時對四化內(nèi)容進行調(diào)整。三是及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,加強溝通,召開四化調(diào)度會,調(diào)整工作進度,并加強了對各科室的督促和檢查,7月份在日常工作繁忙情況下,我們抽出時間,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對分局每個科室的四化內(nèi)容進行了逐一指導(dǎo),使四化體系模式進一步統(tǒng)一,制度、規(guī)范也進一步細(xì)化。四是加強與科室溝通和聯(lián)系,特別是對重點科室的指導(dǎo),及時掌握四化工作動態(tài),能根據(jù)工作進展情況對具體措施進行調(diào)整。五是加強對四化工作的宣傳,及時上報四化信息,并對宣傳版面進行了更新,為了營造一定的氛圍,對大廳和上院大廳的版面進行了更換,補充了四化管理內(nèi)容,并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開欄,提高了工作公開化水平,
總結(jié)
《路政大隊政工科上半年工作總結(jié)》()。??? (二)文明創(chuàng)建工作
??? 1、從思想認(rèn)識上抓落實。結(jié)合公路工作實際,分局制定文明創(chuàng)建工作計劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作,使廣大職工從思想上充分認(rèn)識到開展文明創(chuàng)建活動,有利于提高分局的良好社會形象,有利于提高隊伍整體素質(zhì),有利于促進分局各項工作的全面發(fā)展,從而增強全員參與文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。深入開展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動,積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗交流,探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點和規(guī)律,不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
??? 2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建活動,我們堅持做到“兩個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門負(fù)責(zé)人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,使分局文明創(chuàng)建工作,做到齊抓共管,嚴(yán)格考核,整體推進。
??? 3、抓活動載體,提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、,及先進養(yǎng)護員等評先創(chuàng)優(yōu)活動,在全局范圍內(nèi)掀起爭創(chuàng)先進的熱潮,極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模范學(xué)習(xí),以此激勵干部職工的斗志和工作熱情,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全面推進整體工作。
??? 4、積極做好自查工作,以便及時查漏補缺。積極開展自查,做到評議后及時進行反饋、總結(jié)和對比,把文明創(chuàng)建活動中表現(xiàn)較好的和尚存在的問題找出,以便推廣交流和改進完善。并采用召開座談會,現(xiàn)場督察,電話詢問等多種方式、多種渠道進行,發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
??? (三)精神文明工作:
??? 1、黨建工作:今年,四化管理工作在分局全面展開,四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來,提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見》的相關(guān)內(nèi)容,對分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善,為分局黨務(wù)工作的開展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,根據(jù)支部換屆工作要求,分局上報了增補支部委員的請示,目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度,重視發(fā)揮民主集中,積極開展黨員親情式管理,建立健全黨員檔案,做好黨員發(fā)展工作,為分局支部不斷補充新鮮的血液,按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作,并召開黨員大會吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作,設(shè)立了黨務(wù)公開欄,將黨內(nèi)需要公布的信息及時在上面公布,增強黨務(wù)工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí),接受愛國主義教育。
??? 2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以 上19篇,公路信息網(wǎng)14篇,博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作,不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作,成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了宣傳工作重點,先后有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道。形成了省、市、區(qū)三級媒體并進,電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳,消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地,開辟文明創(chuàng)建專欄,為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。
??? 3、共青團工作:積極發(fā)揮共青團作用,全面推進精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動,走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人?!拔逅摹鼻跋?,共青團組織青年團員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地,廣大青年團員切身體會了當(dāng)時山東人民所經(jīng)歷的`艱難和困苦,深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\挑戰(zhàn),敢于反抗壓迫和剝削的精神,使青年團員受到了一次心靈的洗禮,振奮了廣大團員的精神,激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始,與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動,以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化,目前征文活動正在進行當(dāng)中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作,今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作,為此,成立了創(chuàng)建小組,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號和任務(wù),協(xié)助路政大隊做好材料上報、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動,選出每月工作業(yè)績突出的路政員,作為本月“路政標(biāo)兵”,評選結(jié)果將作為年終評選分局先進的依據(jù)。“愛心每日捐”活動也于五月份啟動,在路政大廳設(shè)置了捐款箱,所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動,對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試,通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求,對路政大廳宣傳版面進行了更換,目前,路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
??? (四)黨風(fēng)廉政建設(shè):上半年,我們時刻不放松抓好廉政建設(shè),調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“一崗雙責(zé)”制,并定期召開廉政形勢分析會,傳達(dá)上級廉政會議精神,分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題,實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時解決,沒有問題及時預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署,分局結(jié)合實際情況制定了《廉政保障工作意見》,將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個崗位、每個人,為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,在各工程項目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同,責(zé)任到人,層層監(jiān)督,層層落實。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機制,突出學(xué)習(xí)重點,運用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式,在廣大干部職工中開展思想政治教育,“廉政警示教育月”活動期間,組織廉政教育講座,請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年,參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗座談會,與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進行了經(jīng)驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試,提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識,上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
??? (五)人事勞資工作:
??? 一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險繳費基數(shù),及時繳納職工的各項保險,準(zhǔn)時辦理職工退休手續(xù),今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
??? 二是工資發(fā)放按時,統(tǒng)計報表準(zhǔn)確及時,勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時審核發(fā)放職工工資,組織著裝人員標(biāo)志服量體工作,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品,實行微機化管理,各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表,報表做到準(zhǔn)確及時。
??? 三是及時處理工資變動,技術(shù)工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術(shù)工人申報,規(guī)范申報材料及程序。
??? 四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,按市局要求制定實施方案,制定了年度培訓(xùn)計劃,成立4個活動小組,積極開展教育培訓(xùn),目前正廣泛開展活動。
??? 五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計劃及工作安排,開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育,提高職工思想道德素質(zhì)。把十七大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中,努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平,使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見,并制訂配檔表,安排計劃,聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計劃。
??? 六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度,參加了團體意外保險,盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應(yīng),保障了分局利益。
??? 二、下半年工作思路:
??? 1、總體思路:重點做好四化管理工作,在此基礎(chǔ)上推進全面工作展開并力求突破。
??? 2、四化管理:一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作,是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實用性,根據(jù)各自工作的特點制定出切合實際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實際抓好落實,要將四化的要求融入到工作的方方面面,體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系,及時掌握四化管理的動向,及時吸取其他單位的新經(jīng)驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行,四化體系的落實主體就是全體干部職工,目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識,認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想,我們將通過進行問卷調(diào)查、召開座談會以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式,深化職工對四化的認(rèn)識,以防止走過場,使四化能與各項工作相結(jié)合,利于工作的深入開展。
??? 3、宣傳工作:今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇,面對任務(wù)增加時間緊迫的現(xiàn)實,我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計劃進行了重新分解,12篇任務(wù)分解到5個月,每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系,為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材,加強與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通,挖掘新聞線索,積極發(fā)掘先進典型,落實宣傳工作考核內(nèi)容,宣傳形式力求靈活多樣。
??? 4、按照市局要求,結(jié)合分局實際,召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會,確保全面質(zhì)量管理工作全員參與,使qc小組活動開展的扎實有序。
??? 5、廉政建設(shè):下半年召開廉政監(jiān)督員座談會,組織一次參觀學(xué)習(xí)活動,如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學(xué)習(xí)活動,對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
??? 6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作,在前一階段工作的基礎(chǔ)上進一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補漏,完善服務(wù)設(shè)施,做好“一助一”活動,突破單純以資金資助為主的模式,通過為其提供學(xué)習(xí)機會,提高自身能力等方式,從根本上為其解決生活困難,聘請市局孫主任進行檢查指導(dǎo)。
??? 三、目前工作中存在的問題及解決措施:
??? 1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高,要多學(xué)、多看、多問,在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程,以利于工作的順利開展。
??? 2、由于工作頭緒比較多,所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺,下一步考慮工作要更周全和細(xì)致,爭取妥善處理好各方面的關(guān)系。
??? 3、工作創(chuàng)新力度不夠,要在前一階段工作基礎(chǔ)上開動腦筋、開拓思路,圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
路政個人工作總結(jié) 篇6
XX年度××分局路政大隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,緊緊圍繞年度工作計劃,積極探索路政管理工作的新思路、新舉措,堅持依法行政,執(zhí)法為民,全面提高了路政管理工作的整體水平,圓滿地完成了各項工作任務(wù),匯報如下:
規(guī)范管理完成各項工作任務(wù)
分局路政大隊在日常工作中,堅持每月上路巡查不少于20天,并認(rèn)真做好 巡查記錄,對在路政巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正處理。樹立以人為本,文明執(zhí)法的工作理念。在省局路政信息網(wǎng)發(fā)布宣傳信息132篇;發(fā)布路政預(yù)警信息1268處,a類16處,b類1252處;新增橋梁限載標(biāo)志16塊、警告標(biāo)志44塊,拆除非交通標(biāo)志405塊(含橫幅),桿線管理處治17根,拆除攤棚66處,地磅17處,中型非標(biāo)19處,標(biāo)志整改6處,拆除公路兩側(cè)違章建筑11處(29間),拆除轄區(qū)沿線私搭亂建、店外店411間,建筑面積達(dá)6858m2,清除堆積物1800余立方米,清除路肩種植農(nóng)作物15000余平方米,辦理路損案件6起。各路政中隊充分利用車載播放器播放宣傳材料,還印發(fā)了百余份宣傳材料和【XX】13號文件,發(fā)放給沿線群眾和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,巡查到哪宣傳就到哪,同時還在各種網(wǎng)站發(fā)布宣傳信息,通過電視臺發(fā)布流動字幕等方式進行宣傳,營造了依法治路、科學(xué)管理的濃厚氛圍,真正讓《公路法》等相關(guān)法律法規(guī)走進千家萬戶,增強廣大人民群眾愛路護路的自覺性。通過宣傳和整治活動的開展,公路路容路貌得到明顯改觀,有效地維護了公路路產(chǎn)路權(quán)的安全完好,樹立了路政管理的良好形象。
開拓思路合理開展工作
一、加大執(zhí)法力度堅決遏制違章占道經(jīng)營
對于日常管理中出現(xiàn)的難點問題××公路分局開拓思路,積極主動向縣委縣政府及相關(guān)職能部門匯報路政管理方面的實際情況,將公路管理由部門行為轉(zhuǎn)化為政府行為,在省道203線莊子大橋南頭公路兩側(cè)有3家砂石經(jīng)營戶始終進行著規(guī)模性的占道經(jīng)營,××公路分局路政大隊曾多次清理,并與事主溝通、勸導(dǎo),但收效甚微,為徹底消除道路交通安全隱患,保障公路暢通,分局積極向政府匯報。XX、2、14日縣政府責(zé)成城關(guān)鎮(zhèn)組織城建、工商、公安、市容、公路等各相關(guān)職能部門,對莊子大橋南頭公路兩側(cè)3家砂石經(jīng)營戶進行依法取締專項治理活動,此次專項治理活動參與人數(shù)達(dá)130余人,出動各種機械車輛26臺,共清理砂石550余立方,拆除地磅2處,消除了道路交通安全隱患,恢復(fù)了公路的暢、潔,有效的整頓了砂石市場的經(jīng)營秩序。
二、加大巡查力度確保春運期間轄區(qū)道路安全、暢通
為確保春運期間轄區(qū)公路安全暢通,保障人民生命財產(chǎn)安全,分局路政大隊按照市局部署,制定春運期間路政巡查值班計劃和應(yīng)急方案,加大了巡查力度,對發(fā)現(xiàn)問題的險橋、險段及時處理,及時消除安全隱患,確保整個春運期間未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。春運期間共埋設(shè)示警樁300余根,保障了行車的安全與暢通。
三、聯(lián)系當(dāng)?shù)卣宄芳绶N植農(nóng)作物
為凈化路域環(huán)境,針對省道307線141k附近3公里左右馬店村沿線群眾利用路肩育種菜苗的問題,我分局路政人員主動找到該村書記,向其說明了事情的嚴(yán)重性,村書記表示非常支持我們的工作,還帶領(lǐng)執(zhí)法人員走村入戶發(fā)放宣傳材料進行宣傳,5月22日在村書記的帶領(lǐng)下對沿線3公里的路肩農(nóng)作物進行了專項清理工作,共清除路肩農(nóng)作物15000余平方米。
四、貫徹落實各級文件精神依法拆除違法建設(shè)
為貫徹落實市局4月13日、21日會議精神,分局局長張海及時向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到政府高度重視和支持,縣委縣政府于XX年4月30日上午8:30在莊周辦事處禮堂召開《××縣嚴(yán)厲打擊違法用地違法建設(shè)工作會議》,參加會議的有沿路鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、沿路鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長、沿路鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所所長,縣建委、水務(wù)局、國土局、公路局等相關(guān)職能部門班子成員和執(zhí)法人員共計300余人,會議傳達(dá)了市政府有關(guān)文件精神,要求各部門通力合作,形成合力,綜合治理,嚴(yán)厲打擊違法占地,違法建設(shè)行為,明確責(zé)任,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,公路、水務(wù)、城建配合,對違法建筑堅決拆除決不手軟,截至目前共制止違法建房9處79間,拆除違法建筑10處24間,依法拆除s307線私搭亂建209間建筑面積達(dá)3706m2,s203線208間建筑面積達(dá)3152m2,地磅14處。執(zhí)法人員在拆除s203線97k 960路肩上擅自設(shè)置地磅時,受到楊某惡意阻撓,使執(zhí)法陷入僵局,為維護執(zhí)法秩序,鎮(zhèn)派出所公安人員果斷將楊某帶走,并依法對楊某進行行政拘留。
路政個人工作總結(jié) 篇7
公路路政管理標(biāo)語精選
1、愛護公路設(shè)施,就是關(guān)愛生命。
2、愛護公路,從我做起。
3、全心全意為人民服務(wù),誠心誠意請社會監(jiān)督。
4、講文明話,走文明路,行文明車,做文明人。
5、幫乘助司兩相宜,情滿公路一家親。
6、有困難找路政、**路政大隊為你排憂解難。
7、百業(yè)興隆靠交通,萬家團圓靠安全。
8、修路得民心、治超順民意。
9、攜手興公路,歡樂在家中!
10、有困難,找路政。
11、保護公路光榮,破壞路產(chǎn)可恥。
12、但愿人長久,千里路暢通,法規(guī)在心中,平安在手中。
13、保持公路整潔、祝君一路平安。
14、全面治理超限超載,保護路橋關(guān)愛生命。
15、共同維護公路,打造公路和諧交通!
16、護路是我的職責(zé)、愛路是你的義務(wù)。
17、公路連著你我他、保護公路靠大家。
18、公路風(fēng)景美如畫,保護公路靠大家!
19、文明創(chuàng)建從腳下起步,愛路護路從你我做起。
20、公路情系千萬家,暢潔綠美靠大家。
21、發(fā)展公路事業(yè)、構(gòu)建和諧社會。
22、愛路護路人人有責(zé)。
23、公路連接千萬家,暢通整潔靠大家。
24、情系人民,共建和諧公路!
25、依法行政,造福萬千人家!
26、治理超限、人人有責(zé)。
27、依法保護公路,維護路權(quán)!
28、合法裝載貨物,讓路橋更安全。
29、堅決維護公路路產(chǎn)路權(quán),杜絕一切侵占破壞行為!
30、違法建房,停一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。
年終工作總結(jié) 個人(15篇)
能力強的人都是如何撰寫年度工作總結(jié)的呢?轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了,可謂時間匆匆。各個職場層級的人們都在準(zhǔn)備自己的年度工作總結(jié),這樣的工作使我有機會接觸各類人才和專家。如果您想讀一篇優(yōu)秀的文章,不妨看看“年終工作總結(jié) 個人”。若想了解更多,請訪問我們的網(wǎng)站!
年終工作總結(jié) 個人(篇1)
助教年度工作總結(jié)2025年范文
引言:
本文將以助教在2025年度的工作總結(jié)為主題進行詳細(xì)闡述。助教是教育事業(yè)中的重要一環(huán),負(fù)責(zé)幫助教師管理班級,承擔(dān)一部分教學(xué)任務(wù),并輔助學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的疑難解答等工作。本文將從助教承擔(dān)的工作職責(zé)、工作實踐、取得的成績以及存在的問題和改進措施等方面進行全面總結(jié)。
一、工作職責(zé)
在2025年度,我承擔(dān)了助教的一系列工作職責(zé)。首先,我負(fù)責(zé)協(xié)助主講教師進行日常教學(xué)管理,包括課堂準(zhǔn)備、作業(yè)批改、成績登記等。其次,我積極參與學(xué)生日常學(xué)習(xí)指導(dǎo),幫助學(xué)生解答問題并提供必要的輔導(dǎo)。另外,我還負(fù)責(zé)組織并參與學(xué)生課外活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和團隊合作能力。這些工作職責(zé)旨在幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時也提升自身教學(xué)能力。
二、工作實踐
在2025年度,我積極投入到助教工作中,并通過實踐不斷提升自己的能力。在課堂管理方面,我主動協(xié)助主講教師進行教學(xué)準(zhǔn)備和課堂管理,保證教學(xué)進度順利進行。在學(xué)生輔導(dǎo)方面,我以個人輔導(dǎo)和團隊討論的形式,幫助學(xué)生解答疑惑,引導(dǎo)他們理解課程內(nèi)容和提高學(xué)習(xí)效果。此外,在學(xué)生課外活動組織方面,我積極參與學(xué)生社團和班級活動,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
三、取得的成績
在2025年度的助教工作中,我取得了一系列令人滿意的成績。首先,課堂教學(xué)效果明顯提高,學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)興趣都有所增加。其次,在幫助學(xué)生解決問題和提供輔導(dǎo)方面,我收到了學(xué)生和家長的贊揚和肯定,學(xué)生的成績也有所提高。此外,學(xué)生課外活動的開展效果也比較好,學(xué)生積極參與并取得了一定的成績。這些成績的取得離不開助教團隊的共同努力和個人自身的不斷進步。
四、存在的問題和改進措施
在助教工作中,我也意識到了一些存在的問題。首先,個別學(xué)生仍存在學(xué)習(xí)困難,需要進一步改進輔導(dǎo)方式。其次,部分學(xué)生課外活動參與度較低,需要加強激勵措施和活動內(nèi)容的吸引力。針對這些問題,我將采取以下改進措施:加強個別輔導(dǎo),制定個性化學(xué)習(xí)計劃,滿足學(xué)生不同需求;增加學(xué)生課外活動的多樣性,提供豐富有趣的活動內(nèi)容,吸引更多學(xué)生參與。
結(jié)語:
在2025年度,我充分發(fā)揮助教的作用,通過不懈努力取得了一定的成績。但同時我也看到了存在的問題并提出了改進措施。我相信,在未來的工作中,只要我持續(xù)努力和改進自己,就能夠更好地履行助教職責(zé),為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
年終工作總結(jié) 個人(篇2)
一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工認(rèn)真貫徹黨的十六大會議精神,以開展黨員先進性教育活動為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題抓整改;以組織“稅、費”收入為中心,扎實工作、組織收入;以愛崗敬業(yè)的進取精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新;以求真務(wù)實的工作作風(fēng),真抓實干,團結(jié)拼搏,堅持以人為本,依法治稅,強化稅收征管,圓滿地完成了全年各項工作。一、采取有力措施,大力組織稅收收入年初,縣局分配的稅收任務(wù)為×××萬元,比上年任務(wù)增加61萬元,增幅達(dá)到17.68 %;由于七分局是個點多面廣(原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經(jīng)濟環(huán)境差,主體稅源不穩(wěn),面對這樣嚴(yán)峻的稅收形勢,分局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局,審時度勢,理清工作思路,明確工作的中心和關(guān)鍵,采取了強有力的收入工作措施,提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要稅源。通過勤征細(xì)管,有效地彌補了主體稅源的不足,實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。截止11月25日共組織入庫工商各稅×××萬元,占年計劃的×× %;社保費年任務(wù)×××萬元,比上年任務(wù)增加60萬元,增幅達(dá)到105.2 %;具體做法是:一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,打牢思想基礎(chǔ)。分局多次召開收入工作專題會議,客觀分析稅收形勢,摸清稅源現(xiàn)狀,充分認(rèn)識有利條件和不利因素,號召大家克服困難,堅定信心,頑強拼搏,努力工作,打好收入攻堅戰(zhàn),以完成收入任務(wù)的實際行動來支持地方經(jīng)濟建設(shè),樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心,以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中,為完成收入任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是分析稅源,分解任務(wù),實行千斤重?fù)?dān)人人挑。年初,我們在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。同時,我們按照縣本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊局分配的任務(wù)基數(shù),對2004年度的稅收任務(wù)完成情況進行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對各組2005年稅費任務(wù)進行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。三是嚴(yán)格考核,實行人人身上有指標(biāo)。稅費任務(wù)下達(dá)后,分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費任務(wù)的基礎(chǔ)上進行了二級考核,將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤,按月考核,連帶獎懲,形成了全員抓收入、保進度的局面,極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況,合理完成稅收任務(wù),做到進度不空檔,淡季不短收。四是加強重點稅源監(jiān)控,實行行業(yè)管理。根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上,對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。結(jié)合目前分局的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)、交通運輸行業(yè)和農(nóng)村市場稅收行業(yè)進行了分行業(yè)管理,加大了煤炭行業(yè)的征管力量。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員×××、×××等同志采取實地查看、突擊抽查、蹲點守候、詢問銷售價格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。一組×××、×××同志交通運輸和建安行業(yè)克服春季煤炭運輸?shù)荆哟蠼ò残袠I(yè)的征管力度,入庫稅款26萬元,為任務(wù)“過半”立下功勞。五是加強清理檢查,實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對煤炭、企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。首先是對煤炭行業(yè)欠稅加大了征繳力度,對買賣煤礦進行了清理整頓,查補入庫稅款50萬元;其次是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度,先后對××加油站、××煤管站、××自來水廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠等單位進行了清理檢查,查補稅款18.3萬元;三是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結(jié)算,查補稅款3.8萬元,有效地防止了稅源的流失。四是農(nóng)村組×××、×××、×××等同志克服人又少,管理面積大,征管難度大的困難,對轄區(qū)內(nèi)采取嚴(yán)格征管,對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查,查補稅款4.6萬元,對外采取積極爭取的辦法實現(xiàn)了“滿堂紅”。由于各組組長采取了以上各項強有力的征繳措施,再加上各組同志們的共同努力,為“滿堂紅”取得了可喜成績。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。一年來,我們分局各征管組將征收管理放在首位來抓,對重點稅源,實行重點管理。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理,增加征管人員,加大清理檢查力度,基本上理順了各礦的納稅秩序,登記率、申報率、入庫率都能達(dá)到98%以上。其次是簡化農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的征收管理辦法,在納稅人原意的情況下采取季(半年)繳或預(yù)征的辦法方便納稅人,減少稅收征收成本。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。
年終工作總結(jié) 個人(篇3)
不知不覺這學(xué)期又要結(jié)束了。在這半年中,我擔(dān)任的又是五年級(2)班的數(shù)學(xué)課。我努力適應(yīng)這學(xué)期新學(xué)生教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,虛心向同仁教師學(xué)習(xí),在同仁老師的身上我學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗。我的教學(xué)進步離不開同仁和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助。能積極向同行老師請教,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),我決心發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓(xùn),為取得更好的教學(xué)成績努力工作。
一、在教學(xué)工作中
聽的高興。就可以保證全班學(xué)生都能獲取新知。
有趣的。用少題精題使全班學(xué)生動口動手動腦盡量多;達(dá)到舉一反三、甚至達(dá)到舉一反十的作用。這些精選題也可以在課后練習(xí)、也可以進行提高練習(xí)。此時的練習(xí)使學(xué)生的家庭作業(yè)量有所減少。即達(dá)到了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的目的。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。達(dá)到對知識能準(zhǔn)確的掌握和靈活的運用。
二、精心設(shè)計作業(yè)提高作業(yè)的質(zhì)量
布置作業(yè)做到精練。有針對性,有層次性。特別對后進生課本上的課后練習(xí)不一定要求學(xué)生全都做完,布置的家庭作業(yè)要盡量避免大量的重復(fù)。也可以設(shè)計為“基本題”,“技能題”“能力題”的模式。力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。
三、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。
在課后,為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學(xué)得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
四、制定好復(fù)習(xí)計劃
認(rèn)真?zhèn)浜脧?fù)習(xí)課,培養(yǎng)好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學(xué)期授課時間較短,復(fù)習(xí)內(nèi)容較多,復(fù)習(xí)比較倉促,同時發(fā)覺很大一部分學(xué)生接受能力較差,學(xué)習(xí)自覺性不高,班級的差生面積較大,致使無暇顧及,導(dǎo)致本學(xué)期教學(xué)成績未達(dá)所想。
總之,在教育崗位上我一定把自己學(xué)到的文化知識全部教給學(xué)生。同時還要加強學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。積極推進素質(zhì)教育。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo),相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
年終工作總結(jié) 個人(篇4)
后勤園長年度工作總結(jié)2025年
一、
作為后勤園長,我抱著責(zé)任和使命感,在過去的一年里,努力為本校的師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。在本文中,我將詳細(xì)總結(jié)我的工作,并反思其中的得失,為接下來的工作做好準(zhǔn)備。
二、
1. 提升食堂服務(wù)質(zhì)量:
為了提高食堂的服務(wù)質(zhì)量,我主持組織了一次全面的食堂改革。我們聘請了專業(yè)的廚師團隊和管理人員,優(yōu)化了食堂的菜單,提升了食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。我們還增加了食堂的座位數(shù)目,使師生們用餐更加舒適。
2. 加強宿舍管理:
針對學(xué)生宿舍管理方面的問題,我加強了對宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督和評比,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們組織了宿舍清潔大賽,以及室內(nèi)修繕工作,確保宿舍環(huán)境整潔舒適。同時,我們也制定了宿舍管理規(guī)定,并對違規(guī)學(xué)生進行了一定的懲罰,以維護宿舍秩序。
3. 設(shè)立環(huán)境保護項目:
為了提高學(xué)校的環(huán)保意識,我與學(xué)校教職員工積極合作,推行了環(huán)境保護項目。我們實施了垃圾分類制度,并購置了可回收垃圾桶。我們還組織了植樹活動、清潔校園活動等,通過這些舉措,希望能夠培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識和責(zé)任感。
4. 加強校園安全保衛(wèi):
在安全方面,我們進行了一系列的措施,確保學(xué)校的安全和順利運行。我們加強了校園周邊的安全巡查,加強了對校內(nèi)設(shè)施的維護,并與當(dāng)?shù)毓膊块T保持密切聯(lián)系。我們還進行了火災(zāi)演練和安全知識宣傳活動,提高了師生的安全意識和自我保護能力。
5. 優(yōu)化后勤服務(wù)流程:
為了提高后勤服務(wù)的效率,我們優(yōu)化了服務(wù)流程,并引進了信息化管理系統(tǒng)。學(xué)生和教職員工現(xiàn)在可以通過手機APP進行報修、預(yù)約和反饋,減少了紙質(zhì)文檔的使用,并提高了服務(wù)的響應(yīng)速度。
三、反思:
回顧過去一年的工作,我認(rèn)識到在這個崗位上還有很多不足之處。我在溝通上有時候表達(dá)不夠明確,并沒有充分聽取師生們的意見。我對某些工作的安排和監(jiān)督不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。我沒有及時關(guān)注員工的培訓(xùn)和個人發(fā)展,忽視了團隊建設(shè)的重要性。
四、展望:
在未來的一年里,我將努力改進自己的不足之處,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力。我將更加注重與師生的溝通,聽取他們的意見和需求。我也會加強對工作的監(jiān)督和評估,確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我將重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵他們的積極性和創(chuàng)造力,建設(shè)一個團結(jié)合作的后勤團隊。
五、
在過去的一年里,我努力為本校的師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。雖然面臨許多挑戰(zhàn)和困難,但通過努力,我取得了一些積極的成果。我將繼續(xù)努力改進自己,為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量,提供更好的后勤支持。感謝全體師生的支持和配合,愿我們一起迎接新的挑戰(zhàn)和機遇!
年終工作總結(jié) 個人(篇5)
20xx年,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合下,公共事務(wù)中心在轄區(qū)經(jīng)濟統(tǒng)計、勞動保障以及在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務(wù)服務(wù)和對內(nèi)提供后勤保障服務(wù)等方面做了大量工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)計中心
(一)、較好地完成了全國第四次經(jīng)濟普查工作
根據(jù)區(qū)經(jīng)普辦下達(dá)街道經(jīng)普任務(wù)法人單位(含行政事業(yè)單位)6554家進行普查,本街道共完成了7593家法人單位(含企事業(yè)單位),超額完成15.8%,五年間轄區(qū)法人單位增長3.8倍。
(二)、開展全國1%人口抽樣調(diào)查工作
此次全國人口抽樣調(diào)查在本街道筍崗社區(qū)138號、139號、140號共計300人為抽查對象,工作人員上門派發(fā)宣傳資料,預(yù)約調(diào)查時間,登記相關(guān)住戶信息,順利完成此次人口抽樣調(diào)查工作。
(三)、年報月報工作有序進行
1、完成本年新增26家四上企業(yè)的入庫和對企業(yè)的報表培訓(xùn)工作,使轄區(qū)內(nèi)的四上企業(yè)達(dá)到了169家,比去年增長18.18%。
2、完成國家一套表網(wǎng)上直報平臺年報、季報、月報的催報和數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。一套表單位需網(wǎng)上報送國家一套表平臺,筍崗街道共有定期報表192家,其中工業(yè)3家、房地產(chǎn)11家、建筑業(yè)6家、服務(wù)業(yè)63家、固定資產(chǎn)投資項目4家、商業(yè)批零69家、住餐5家、大個體2家、小微服務(wù)業(yè)5家、小微個體24家共計759張報表,經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局考核評定,遲報、錯報、漏報、拒報率為零。
(四)、住戶調(diào)查
住戶調(diào)查主要目的是通過我們對居民家庭的直接調(diào)查,準(zhǔn)確了解居民收入與支出狀況,詳細(xì)掌握居民人口、就業(yè)、居住和社區(qū)環(huán)境的變化。本轄區(qū)有10戶家庭為我們提供家庭每天的開支和每月的收入,為CPI提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
(五)、加強與調(diào)查對象的聯(lián)系
統(tǒng)計中心規(guī)定每個統(tǒng)計員一個月至少與“四上”企業(yè)聯(lián)系一次,落實統(tǒng)計“四條紅線”。
1、堅持“先進庫,再有數(shù)”,絕不自行修改名錄庫。
2、堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),絕不干預(yù)企業(yè)獨立報送真實數(shù)據(jù)。
3、堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù),絕不代填代報企業(yè)數(shù)據(jù)。
4、堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù),絕不自行修改企業(yè)任何數(shù)據(jù)。
二、行政服務(wù)大廳
(一)、服務(wù)窗口
20xx年6月15日街道行政服務(wù)大廳搬遷至寶崗路裕田大樓三樓辦公,大廳設(shè)置9個綜合窗口,5個戶政窗口、2個收稅窗口、1個母嬰室、1個自助室。
(二)、業(yè)務(wù)運作
根據(jù)市編辦的服務(wù)事項目錄一一理順,相關(guān)計生、勞保、房管、稅收、醫(yī)療、城管、公安及司法等共有85項業(yè)務(wù)在街道行政服務(wù)大廳辦理,到目前為止,業(yè)務(wù)受理量達(dá)45065件,代征稅8517038.93元。
(三)、主要措施
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。行政服務(wù)大廳與職能部門保持緊密聯(lián)系,培訓(xùn)窗口人員學(xué)習(xí)各職能部門的業(yè)務(wù)知識,掌握各種政策信息,做到群眾辦事只跑一次,有問必答,一次性解決群眾問題。
2、監(jiān)管到位。大廳安裝了閉路視頻,監(jiān)督窗口人員和群眾。窗口人員對所有事項都能按照法定流程辦理,到目前為止沒有發(fā)生群眾投訴。
3、做好各種各樣宣傳,大廳搬遷后制作新址宣傳卡片1000張發(fā)至各社區(qū)窗口、筍崗大廈五樓前臺、二辦保安處方便群眾領(lǐng)取。宣傳社會主義核心價值觀、國務(wù)院在線、政府在線、創(chuàng)建文明城市、涉惡涉黑等。
三、勞動保障所
(一)、20xx年1-10月各項業(yè)務(wù)完成工作情況:
1、就業(yè)方面:己為轄區(qū)286名失業(yè)人員辦理失業(yè)證(有就業(yè)愿望9人),受理審批就業(yè)困難申請56人,促進就業(yè)91名,就業(yè)率達(dá)100%。
2、創(chuàng)業(yè)方面:轄區(qū)申請自主創(chuàng)業(yè)資格認(rèn)定受理新增19人,申請自主創(chuàng)業(yè)補貼47人次,共計金額186262.19元。
3、在靈活就業(yè)、臨近退休人員社保補貼和托底安置方面:享受受理靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼、企業(yè)崗位托底安置補貼人280人,發(fā)放靈活就業(yè)、臨近退休社保及崗位補貼合計1426722.49元。
4、監(jiān)察方面:
(1)受理各類投訴33宗;涉及員工661人,涉及金額8868104.23元(其中重大勞資糾紛24宗,涉及人數(shù)643人,涉及金額8764750.23元),己全部辦結(jié)。
(2)日常巡查企業(yè)信息采集1117家,走訪企業(yè)1117家。
(3)20xx年06月通過了羅湖區(qū)、深圳市、廣東省和國家檢查組對我轄區(qū)的十六個工地的“兩制”平臺的檢查。
5、社保方面:開展20xx年社會化管理服務(wù),已服務(wù)3077人。20xx年轄區(qū)內(nèi)共有3659名退休人員享受檔案托管及社會化服務(wù),新增582人申請檔案托管及社會化服務(wù)。為535名離退休人員行指紋驗證,其中包括上門驗證服務(wù)22名;
四、機關(guān)辦
(一)、維護各科室正常的辦公秩序。每月定點在指定供點商采購設(shè)備、辦公日用品;認(rèn)真做好會議接待工作、提供大小會議200余次,為各部、辦、中心采購電器設(shè)備、辦公桌椅、日用品、飲用水等。
(二)、確保了機關(guān)飯?zhí)玫娘嬍嘲踩l(wèi)生。在政府確定的供應(yīng)商采購健康、安全的綠色食品,并對供應(yīng)飯?zhí)檬卟撕腿馄愤M行嚴(yán)格的檢查驗收,杜絕過期變質(zhì)的食品進入;在烹飪過程科學(xué)加工,確保食品、湯水的營養(yǎng)成份。機關(guān)飯?zhí)萌站貌腿藬?shù)約250多人,未發(fā)生任何食品安全事故。
(三)、加強了對公務(wù)車輛的使用管理。合理調(diào)度和高效使用公務(wù)車:共出動車輛636臺次;對車輛進行維修和保養(yǎng)共126臺次;及時處理各類違章。按需求每月為公務(wù)車定點充值燃油費。
(四)、做好辦公資產(chǎn)的使用與管理。及時做好辦公資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和購入的造冊登記備案工作,做好固定資產(chǎn)的盤點和申報過期報廢物品的工作。
(五)、積極推動環(huán)保節(jié)能減排工作,認(rèn)真做好水、電、通訊、空調(diào)和消防器材的維護保養(yǎng)。及時為各科室更換日光燈40支、LED燈管60支,滅蚊燈8支,消毒管10支,洗手間沖水閥2個,排氣扇6臺,門鎖和窗鎖6把、水龍頭10個、集體宿舍沖涼房花灑兩套,更換馬桶進水器一個,節(jié)能燈10個。為各科室拉網(wǎng)線100米,電話線100米,電源線50米,排除各種故障隱患3處,更換服務(wù)大廳LED燈帶30米,機關(guān)飯?zhí)煤头?wù)大廳辦公室貼玻璃紙10米。清洗空調(diào)123臺。對辦事處辦公共區(qū)域消防安全進行了全面排查。協(xié)助工作站辦理報廢資產(chǎn)一批。
(六)、協(xié)助監(jiān)督各部、辦、中心執(zhí)行合同履約。共上傳42份合同,其中已完成合同履約38份,履約中4份,評價均無一差評。
(七)、信息安全的執(zhí)行。嚴(yán)格按照區(qū)智慧城市建設(shè)中心要求,管理內(nèi)外網(wǎng)設(shè)備杜絕泄密源,禁止各辦公室私自設(shè)置wifi設(shè)備,機房按規(guī)定管理使用杜絕安全隱患,落實定期檢查制度。
年終工作總結(jié) 個人(篇6)
縣衛(wèi)健委關(guān)于2021年度工作總結(jié)和2022年度工作謀劃范文
xxxx年縣衛(wèi)健委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),強化措施,狠抓落實,各項工作取得新進展,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、落實主體責(zé)任,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是抓好黨的建設(shè)。履行黨組責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)班子恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。多次召開委黨組會,專題研究黨建工作。與堅持周例會制度,班子成員帶頭參加黨組織生活,帶頭參加“黨員講習(xí)”課堂。二是嚴(yán)格“三會一課”制度。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織黨員干部上黨課,激發(fā)黨員干部參與學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮黨員模范作用的積極性和主動性。三是扎實開展主題教育?!安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來,緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求,先學(xué)先做先改,確保主題教育高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點開局、高質(zhì)量推進。委班子成員帶頭把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終,通過舉辦專題學(xué)習(xí)班、專題培訓(xùn)班、理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)以及革命傳統(tǒng)教育、警示教育、集中交流研討等系列活動,促進主題教育取得實效。四是加強廉政教育。舉辦“以案促改”教育會,聆聽重要案例,接受思想洗禮。將反腐倡廉教育、黨員干部培訓(xùn)與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,真正做到教育不斷,常抓不懈,警鐘長鳴。
二、重點工作
(一)以健康扶貧為抓手,確保貧困群眾生命健康。
1、持續(xù)加大醫(yī)療醫(yī)保救助托底保障力度。全面落實農(nóng)村貧困人口縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院“先診療后付費”和“一站式”就醫(yī)結(jié)算政策。止x月底,全縣貧困人口就診xxxxx人次,醫(yī)療機構(gòu)免收住院押金xxxx萬余元,縣域內(nèi)就醫(yī)報銷比例達(dá)xx%,縣域外報銷比例達(dá)xx%。
2、精準(zhǔn)實施貧困人口大病、慢病分類救治。按照保證質(zhì)量、方便患者、管理規(guī)范的原則,確定縣中醫(yī)院的醫(yī)療救治定點機構(gòu),對農(nóng)村貧困人口中xx種xxx名重大疾病患者,進行分類管理、定點救治。要加強醫(yī)療質(zhì)量管理,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,確保救治質(zhì)量,實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口大病應(yīng)治盡治、不落一人。
3、做實做細(xì)慢病簽約服務(wù)管理。在實現(xiàn)貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“應(yīng)簽盡簽”的基礎(chǔ)上,重點提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量,為貧困人口提供精準(zhǔn)、規(guī)范、高質(zhì)量的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生及健康管理服務(wù)。今年,為全縣xxxxx余戶制作了《家庭醫(yī)生簽約公示牌》,公示服務(wù)內(nèi)容、簽約醫(yī)生、聯(lián)系方式等,提高群眾的知曉率和滿意度。做到簽約一人、履約一人、做實ー人、滿意一家,使家庭醫(yī)生成為貧困人口的健康“守門人”。。。
(二)以創(chuàng)建省級慢病防治示范區(qū)為抓手,全力提升慢病防控管理水平。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h委、縣政府高度重視創(chuàng)建省級慢性病綜合防控示范區(qū)工作,成立由縣長任組長,政府辦、發(fā)改委、衛(wèi)健委、財政局等xx個縣直部門為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,適時召開創(chuàng)建國家級慢性病防控示范區(qū)工作啟動會、培訓(xùn)會、推進會,定期聽取工作匯報,及時解決問題,對創(chuàng)建工作進行認(rèn)真研究部署。
2、深入推進健康促進和健康教育普及。全面推行健康促進“xxx”工作模式,開展跨部門健康促進行動,探索建立健康影響評價制度,全面推進“將健康融入所有政策”。深入開展健康教育進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)戶及“三減三健”活動,促進農(nóng)村貧困人口養(yǎng)成健康的生活行為和生活方式,增強群眾健康意識。開展“健康中原行—大醫(yī)獻愛心”“名醫(yī)名家走基層”等系列健康教育促進活動,通過公益義診、健康答詢、健康講座等形式,促進居民健康素養(yǎng)水平整體提升。充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、報刊等媒體的宣傳傳播作用,提高健康教育知曉率。
3、疾病防控成效明顯。加大疫情管控,確保不發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)流行。截止xx月xx日,全縣無甲類傳染病發(fā)生,乙類和丙類傳染病報告共計xxxx例,死亡病例x例(狂犬?。﹫蟾?。認(rèn)真落實國家艾滋病防治政策和措施,繼續(xù)按照“最大限度發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者和病人,有效控制性傳播,降低病死率,xxxx年x月至xx月,全縣HIV抗體檢測xxxxx人,其中術(shù)前檢查xxxx人、 性病xx人,其它檢查xxxxx人、婚前檢查xxxx人、孕產(chǎn)婦xxxx人、自愿咨詢監(jiān)測xxx人、娛樂場所xxxx人、監(jiān)管人員監(jiān)測xxx人,其他xxxx人,篩查出x例陽性。扎實推進結(jié)核病防治工作。今年全縣登記可疑結(jié)核病人xxxx例,確診活動性結(jié)核病人xxx例,病原學(xué)陽性檢出率xx.xx%。
(三)以促進婦女兒童健康為抓手,做好民生實事。
全力做好免費“兩癌”、“兩篩”民生實事工作,截止目前,為x.x萬農(nóng)村適齡婦女、納入城市低保適齡婦女開展“宮頸癌、乳腺癌”免費篩查,已完成年度工作目標(biāo)。其中宮頸癌篩查xxxxx例,完成年度目標(biāo)的xxx.xx%;乳腺癌篩查xxxxx例,完成年度目標(biāo)的xxx.xx%。出生缺陷產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查完成情況:截止xx月底,產(chǎn)前四維超聲共計篩查xxxx人,篩查率為xx.x%(省定目標(biāo)xx%);產(chǎn)前血清學(xué)共計篩查xxxx人,篩查率為xx.xx%(省定目標(biāo)xx%);新生兒兩病篩查xxxx人,篩查率為xx.x%(省定目標(biāo)xx%);新生兒聽力篩查xxxx人,篩查率為xxx.xx%(省定目標(biāo)xx%)。
(四)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手,解決看病就醫(yī)難的問題。
1、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我縣及時調(diào)整了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了改革目標(biāo)和責(zé)任,發(fā)改、財政、衛(wèi)生、人社、醫(yī)保等部門協(xié)同參與,為醫(yī)改提供了有力的組織保證。
2、公立醫(yī)院綜合改革順利推進。藥品全部實行零差價,全部取消藥品加成,破除了“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制。初步建立了醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制,按照健全補償機制。理順醫(yī)療服務(wù)價格的要求,縣發(fā)改、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門聯(lián)合出臺方案,明確合理提高診療、護理、手術(shù)、康復(fù)、中醫(yī)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格,降低藥占比的收入。
3、嚴(yán)控醫(yī)療費用不合理增長。制定了年度控制目標(biāo),與基建投入、財政撥款預(yù)算安排、績效考核、工資總額核定掛鉤,制定了控費措施,確保醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。同時,開展整治“大處方”過度醫(yī)療活動,嚴(yán)肅查處騙保問題,對違規(guī)違紀(jì)的進行懲處。
4、藥品供應(yīng)保障制度進一步健全。在公立醫(yī)療機制全面落實基本藥物制度,擴大使用范圍,確保鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)使用基本藥物比達(dá)xx%以上,縣級醫(yī)療機構(gòu)達(dá)xx%以上。全面推行藥品采購“兩票制”,減少中間流動環(huán)節(jié),減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
(五)以人才隊伍建設(shè)為抓手,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員素質(zhì)。
1、不斷充實基層醫(yī)療人才隊伍。積極爭取xxx人才工程向我縣傾斜,經(jīng)與市衛(wèi)生健康委溝通協(xié)調(diào),今年增加特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃xx人、特崗全科醫(yī)生計劃xx人,經(jīng)費全部由中央財政、省財政給予補助,全部補充到基層醫(yī)療機構(gòu),為基層醫(yī)療機構(gòu)補充了新鮮血液。
2、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人員素質(zhì)。開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。今年選送x名人員參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),為健康扶貧、精準(zhǔn)脫貧,建立分級診療制度和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)提供人才保障。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),通過各種渠道大力宣傳住院醫(yī)師規(guī)培的相關(guān)政策,及時督促符合條件的人員參加培訓(xùn)。安排x名訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)。做好xxxx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記審核工作。為xxx余人進行了學(xué)分的登記審核。
3、開展城鄉(xiāng)對口幫扶工作。開展縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“等額對調(diào)式”對口支援工作,縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)互派醫(yī)生對調(diào)工作,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員水平。通過一系列工作,為基層培養(yǎng)一批下得去、用得上,留得住的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。
(六)以落實計劃生育優(yōu)惠政策為抓手,解決計生家庭后顧之憂。
1、全面落實計生惠民政策。我縣嚴(yán)格按照工作程序,對全縣往年已確認(rèn)的獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助、手術(shù)并發(fā)癥對象進行了年審,共確認(rèn)農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xxxx人,城鎮(zhèn)獨生子女獎勵扶助對象xxxx人,計劃生育特別扶助對象xxx人,共發(fā)放獎扶金xxx余萬元。xxxx年全縣共確認(rèn)農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)無業(yè)居民中應(yīng)享受獨生子女父母優(yōu)惠政策xxxx人,共發(fā)放獨生子女獎勵費xx萬余元。通過優(yōu)惠政策的落實,解決了計生家庭的后顧之憂。
2、實施免費提供避孕藥具項目。按照要求,結(jié)合我縣實際,確定縣婦幼保健計生中心、第一醫(yī)院、縣三院等醫(yī)療機構(gòu)作為藥具投放試點,免費提供xxx套節(jié)育環(huán)、外用避孕藥xxx余份,口服避孕藥xxx余份,各種藥具宣傳資料xxxx多份,給廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(七)以醫(yī)療衛(wèi)生項目建設(shè)為抓手,促進醫(yī)療機構(gòu)提質(zhì)增效。
1、大力推動項目建設(shè)進度。為推進在建衛(wèi)生項目進度,縣衛(wèi)健委安排專人進行全天候督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門,加快建設(shè)進度。每個在建項目列出臺賬,緊扣時間節(jié)點,倒排工期,按要求完成進度。止目前,中醫(yī)院醫(yī)技樓,惠民康復(fù)醫(yī)院,骨科醫(yī)院項目正常推進,xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在進行掃尾工作,年底前確保投入使用。
2、加快信息化平臺建設(shè)。按照數(shù)據(jù)多跑路,百姓少跑腿的要求,完成縣級醫(yī)院全民健康信息平臺初步建設(shè)??h中醫(yī)院、縣三院率先接入市級平臺,與省級平臺實現(xiàn)了全民健康信息平臺的互聯(lián)互通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室完成了軟件部署、專網(wǎng)接入,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)(云計算模式)項目建設(shè)完成。極大地提升了全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的信息化建設(shè)水平。
3、建設(shè)x市醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。在馬莊橋鎮(zhèn)延國道Gxxx打造健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。一是由x奎科醫(yī)院投資管理有限公司投資建設(shè),位于馬莊橋鎮(zhèn)長安路北側(cè),文明路西側(cè),規(guī)劃用地xxx畝,建筑面積約xx萬㎡,預(yù)計總投資xx億元,建設(shè)主要包括綜合醫(yī)院、高端康復(fù)中心、健康管理中心、老年頤養(yǎng)中心的康復(fù)養(yǎng)老項目。二是建設(shè)圣樺康養(yǎng)小鎮(zhèn)項目。項目位于馬莊橋鎮(zhèn),Gxxx以南,智誠路以東,預(yù)計投資約xx億元,包括養(yǎng)老公寓,??漆t(yī)院、市政中心公園、體育中心、兒童活動場所、配套商業(yè)、學(xué)校、住宅等。
(八)以規(guī)范執(zhí)法為抓手,凈化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
1、開展醫(yī)療廢物專項整治行動。從x月xx日起到x月xx日,開展為期三個月的醫(yī)療廢物規(guī)范化管理專項治理,各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對照相關(guān)要求,對本單位醫(yī)療廢物管理工作開展全面自查,針對自查問題和隱患清單,逐條制定整改方案,明確整改時限,實行銷號管理,逐條核銷,并形成整改報告。活動中,共檢查村衛(wèi)生所xxx戶,公立醫(yī)院x家、疾病防控中心x家、私立醫(yī)院x家、診所xx家、門診部x家;下達(dá)整改意見書xxx份,對在檢查過程中存在問題比較嚴(yán)重的xx家醫(yī)療機構(gòu)進行行政處罰。截止xxxx年xx月底,全縣x家縣直醫(yī)院、x家民營醫(yī)院、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部規(guī)范化建設(shè)了醫(yī)療廢物暫存點。
2、開展xxxx年“亮劍—護蕾行動”。自x月x日至xx月xx日,針對全縣中小學(xué)周邊xxx米以內(nèi)存在的非法行醫(yī)、或以人流、性病治療業(yè)務(wù)為主的診所等問題,結(jié)合“雙百行動”、春季學(xué)校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查等活動,開展拉網(wǎng)式排查和集中整治。
3、開展xxxx年衛(wèi)生監(jiān)督“雙百行動”。x月xx日至x月xx日,在全縣集中開展了“衛(wèi)生監(jiān)督-雙百行動”,采取專項整治與日常監(jiān)督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合、行政處罰與教育宣傳相結(jié)合,多措并舉,在全縣醫(yī)療機構(gòu)和場所對非法行醫(yī)、非法醫(yī)療美容、超范圍執(zhí)業(yè)、出租及承包科室、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、違規(guī)醫(yī)療廣告、醫(yī)療廢物違法處置、違法開展“兩非”等行為進行了重點監(jiān)督檢查。截止xx月,共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)xxxx戶次,下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》xxxx份,對違法執(zhí)業(yè)行為均進行了行政處罰。
三、工作謀劃
xxxx年,全縣衛(wèi)生健康工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立以人民健康為中心的發(fā)展理念,將機構(gòu)改革工作落到實處,全面推進健康x建設(shè),著力提高居民健康素養(yǎng),著力引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,提升醫(yī)療服務(wù)能力,完善分級診療制度,推進互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù),改善群眾就醫(yī)體驗,推動衛(wèi)生健康服務(wù)模式從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉(zhuǎn)變重點抓好以下八個方面的工作:
一是加強黨對衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,堅定正確的政治方向,樹立以人民健康為中心的發(fā)展思想。把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合,堅持全面從嚴(yán)治黨,把黨建和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,同步抓好、抓實,實現(xiàn)衛(wèi)生與健康工作全面發(fā)展。
二是持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,開展縣域醫(yī)共體建設(shè),按照“縣強、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”的要求,進一步深化公立醫(yī)院綜合配套改革,探索建立多元化辦醫(yī)格局,加快建立分級診療制度,鞏固基本藥物制度,完善醫(yī)療服務(wù)體系,破解基層群眾“看病難、看病貴”的問題。
三是堅決打贏健康脫貧攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞“讓貧困人口看得起病、看得上病、方便看病、少生病”這一目標(biāo),繼續(xù)落實住院“先診療后付費”、門診“三免一減”、“一站式”即時結(jié)算等優(yōu)惠政策,繼續(xù)實行xx種大病定點救治,確保xxxx年健康扶貧任務(wù)圓滿完成。
四是提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力水平。加強基層醫(yī)療服務(wù)能力培訓(xùn),全面推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理。規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊、服務(wù)內(nèi)容,探索家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息化,個性化,進一步提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)開展“基本公衛(wèi)基層行”活動,鞏固提高活動成果,促進項目規(guī)范開展。不斷提高居民滿意度和獲得感。
五是加大疾病防控工作力度。持續(xù)開展“群眾滿意的示范預(yù)防接種門診”創(chuàng)建活動。突出做好艾滋病、結(jié)核病防控,保持疫情低流行態(tài)勢。做好流感、手足口病等常見傳染病防控工作。實施慢性病綜合防控策略,創(chuàng)建省級慢性病綜合防控示范區(qū)。實施地方病防治專項三年攻堅行動計劃,確保到xxxx年防治目標(biāo)與脫貧攻堅任務(wù)同步完成。
六是加大人才培養(yǎng)力度。圍繞重點??平ㄔO(shè),引進高、精、尖醫(yī)療人才,充實高級人才隊伍。實施“名醫(yī)工程”,結(jié)合縣級醫(yī)院發(fā)展需要,著力培養(yǎng)骨干人才,提升現(xiàn)有人才專業(yè)技能。不斷探索高級人才留用新途徑,穩(wěn)定醫(yī)療人才隊伍。
七是建設(shè)全民健康信息平臺。充分利用信息化建設(shè)成果,完善縣、鄉(xiāng)、村三級信息平臺建設(shè),實現(xiàn)全縣范圍內(nèi)全民健康信息的互聯(lián)互通,通過“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”探索服務(wù)新模式,醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保和健康各相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)融合應(yīng)用取得明顯成效,培育發(fā)展新業(yè)態(tài)。
八是推動健康產(chǎn)業(yè)與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合快速發(fā)展。培育一批具有醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)能力的老年病醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護理院等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu),形成覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
年終工作總結(jié) 個人(篇7)
根據(jù)區(qū)紀(jì)委辦公室《關(guān)于做好xx市xx區(qū)xx年度社會評價工作的通知》要求,現(xiàn)將區(qū)婦聯(lián)xx年度社會評價工作情況綜合報告如下。
一、履職盡責(zé)
(一)開展家風(fēng)家教主題實踐活動。一是開展家風(fēng)家教宣傳活動。聯(lián)合區(qū)黨群服務(wù)中心以xx區(qū)新時代女性課堂為載體開展傳承紅色家風(fēng)談訪活動,慶祝中國共產(chǎn)黨建黨周年。二是開展家庭典型選樹和宣傳展示活動。開展了xx市最美家庭、綠色家庭評選活動,共向市婦聯(lián)推薦最美家庭道德模范、文明家庭中挑選了5名最美媳婦進行視頻制作,并在黨的百年華誕進行展播和表彰。三是開展好家風(fēng)好家訓(xùn)征集活動。積極向市婦聯(lián)推薦xx區(qū)的好家風(fēng)好家訓(xùn)及家風(fēng)傳承的好文章及作品10余副。
(二)充分發(fā)揮區(qū)婦兒工委辦的職能職責(zé)。xx年是婦女兒童規(guī)劃的終期評估之年,區(qū)婦聯(lián)積極牽頭全區(qū)《xx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估報告》等報告及材料的撰寫工作,順利迎接國家、市級的督導(dǎo)評估。
(三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)助力鄉(xiāng)村振興。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實各項制度。成立單位領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作措施,建立全區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委輪值制度,明確職責(zé),開展工作。截至目前,開展支部結(jié)對共建次數(shù)和各村(居)委會,捐送200床夏涼被和200個書包,并為每個村贈送20套婚紗及全家福紀(jì)念照,合計價值5萬余元。三是區(qū)婦聯(lián)幫助引進各類資金共計93萬元。主要包括:扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),開展創(chuàng)業(yè)貸款工作。四是助力“五大振興”,推動全面發(fā)展。開展農(nóng)村思想道德建設(shè)和公共文化建設(shè)活動3次,開展幫助改善農(nóng)村人居環(huán)境活動2次。
(四)全力推進愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。一是做好清潔消毒等疫情防控工作。二是按要求開展大掃除;嚴(yán)格落實門前“五包”責(zé)任制;堅持做“工間操”;定期在單位門口電子顯示屏滾動播放愛國衛(wèi)生“7個專項行動”宣傳標(biāo)語。三是組織全體干部職工及其家屬按要求及時接種新冠肺炎疫苗。
二、正風(fēng)肅紀(jì)
(一)加強學(xué)習(xí)思想理論,筑牢反腐防線。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局大力支持下,進一步提高依法行政、依法管理水平,狠抓法治建設(shè),各項工作取得了重要進展。
(二)加強作風(fēng)建設(shè),提升部門形象。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制。要求干部職工無論生活上還是工作上,都要潔身自好,時時警惕,永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
年終工作總結(jié) 個人(篇8)
前途未卜,有道是:山河千古在、城郭一時非。相信南方證券在各位領(lǐng)導(dǎo)的整合和經(jīng)營之下,定能繼往開來、無限風(fēng)光。而對于我自己,從知道公司被接管之日起,整整一年,每天都是夜不能寐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰。
自19XX年加盟南方證券已歷十二年,業(yè)內(nèi)常說:“能在證券業(yè)中從業(yè)超過十年者,非富即囚?!毕裎疫@樣在一個公司兢兢業(yè)業(yè)十二年,依舊是一個最普通員工的,自己都不知道自己怎么活成這樣。
兢兢業(yè)業(yè)十二年,卻面對公司接管,失落、無奈、擔(dān)心、憤慨、迷茫、恐懼______________百感交集,常常反省自己、反省在十二年工作中遇到的點點滴滴,雖百思不得其解,卻實在不甘心就此認(rèn)命。
總結(jié)今年的工作,心中先是有愧,有道是:“敗兵之將,豈能言勇”。總感自己的帶罪之身,不敢奢談工作成績,所作所為,都是依照接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡力為之:
財務(wù)流程、以及和銀行業(yè)務(wù)接軌方面的全部問題,并不斷收集這個領(lǐng)域相關(guān)知識,作為公司未來發(fā)展的知識儲備。
2、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,參與第三方存管業(yè)務(wù)的銀行方面的培訓(xùn)工作______________。
3、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,處理第三方存管中的一些問題,包括許多營業(yè)部的______________。
為公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的進一步開展,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,先后多次去______________。
根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,去其它證券公司學(xué)習(xí)了解營業(yè)部的經(jīng)營管理情況和電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開展情況,對______________。
6、根據(jù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)安排,參加的所有的內(nèi)部培訓(xùn),并主講有關(guān)第三方存管業(yè)務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容。
利用所有的可利用時間,進行與工作有關(guān)的知識和技能的學(xué)習(xí),不斷的充實自己,并在多家媒體、尤其是廣電媒體,發(fā)表有關(guān)證券、財經(jīng)、電子商務(wù)方面的相關(guān)內(nèi)容。
8、隨時根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項其他工作。
以上所言,只是今年的部分工作,但不管我做什么,無不以南方證券的利益為重,無不是心懷對南方證券的感激與期待。
南方證券股份有限公司
XXXX業(yè)務(wù)總部
XXX
20xx年1月18日
年終工作總結(jié) 個人(篇9)
縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以“六通三化”為重點,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,以率先實現(xiàn)全面小康為目標(biāo),團結(jié)帶領(lǐng)一班人,充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,小康示范建設(shè)開局良好,較好地完成了年初確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
,全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDp)為10.74億元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)12.66億元,分別較上年增長12%,13%。鎮(zhèn)本級財政收入500萬元。人均GDp為5066元,農(nóng)民人均純收入3320元。為我鎮(zhèn)于20xx年在全縣率先實現(xiàn)全面小康鎮(zhèn)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、圍繞綿渝路產(chǎn)業(yè)帶和全面小康建設(shè),農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,發(fā)展后勁得以增強
以綿渝路產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為契機,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快
我們根據(jù)縣委、縣府關(guān)于建設(shè)綿渝路現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶的要求,提出了“依托城市,服務(wù)城市,以無公害蔬菜基地建設(shè)為重點,大力發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè),爭當(dāng)綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶領(lǐng)頭羊”的構(gòu)想。通過一年來科學(xué)實施,現(xiàn)已初見成效。
通過精心規(guī)劃,吸引外地業(yè)主,扶持大戶進行示范,免費為群眾引進和提供20xx0元優(yōu)良品種,現(xiàn)已建成蔬菜基地3500余畝。繼去年我鎮(zhèn)獲得省級“無公害蔬菜基地”認(rèn)證后,今年,四季豆和萵苣兩個品種又獲得國家級“無公害蔬菜”認(rèn)證。
利用退耕還林、水土保持等工程,引進名優(yōu)品種,改造原有老化、劣質(zhì)品種,加強果園技術(shù)管護,現(xiàn)已建成以大堰、磨嘴、中溝等12個村為重點的3500畝名優(yōu)水果基地。目前,果樹長勢良好,大多數(shù)已開始掛果。
通過扶持大戶,典型示范,現(xiàn)已發(fā)展花卉大戶向貴良、蔡開吉等種植面積都在20畝以上。如今,花卉產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)一個新的經(jīng)濟增長點。
堅持把發(fā)展畜牧業(yè)作為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的“重頭戲”來抓,成立了專門領(lǐng)導(dǎo)班子,在全面搞好口蹄疫、禽流感和豬、牛、羊等畜禽防疫的基礎(chǔ)上,根據(jù)各村條件和傳統(tǒng)習(xí)慣,采取一系列措施,提出了扶持,通過引進優(yōu)良品種,提供市場信息,提供技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)資金,扶持獎勵等措施,使得養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。初步形成了以太空村、大堰村等為重點的養(yǎng)雞示范基地,以平安村、佛南村等為重點的養(yǎng)豬示范基地,以王爺廟村、太空村等為重點的養(yǎng)牛示范基地。目前,全鎮(zhèn)已有“百牛村”4個,“千豬社”4個,“萬只小家禽戶”8戶,畜牧產(chǎn)值已占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的65%以上。
以城市迅猛擴張為契機,充分利用龍泉山、涼帽山、老鴉山、長嶺崗環(huán)繞縣城的城郊區(qū)位優(yōu)勢,引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展休閑觀光假日經(jīng)濟?,F(xiàn)已發(fā)展遍布城郊、風(fēng)格各異的“農(nóng)家樂”“正豪園”、“悠然山莊”等,年純收入均在5萬元以上。
對部分不適宜種蔬菜等經(jīng)濟作物,或無能力種植經(jīng)濟作物的農(nóng)戶,我們協(xié)調(diào)糧油部門簽定訂單種植合同,推廣新技術(shù)、新品種,全面提升傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)糧油基地已達(dá)5700畝,其中優(yōu)質(zhì)水稻2700畝,優(yōu)質(zhì)工業(yè)油菜3000畝。
高度重視“支部+協(xié)會”,精心培植農(nóng)業(yè)大戶
立足我鎮(zhèn)蔬菜、生豬、水果、花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),通過以大戶牽頭建協(xié)會,協(xié)會聯(lián)合帶農(nóng)戶,推行支部加協(xié)會的模式?,F(xiàn)已建成以陳杰“大自然公司”為首的無公害蔬菜協(xié)會、以鄭大興生態(tài)養(yǎng)殖場為首的鄭葛養(yǎng)豬協(xié)會、以蔡紹云“九香園”為首的農(nóng)家樂協(xié)會,發(fā)展會員300多人,舉辦培訓(xùn)班7期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)960人次。通過協(xié)會牽線搭橋,協(xié)調(diào)服務(wù),促進我鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)1260畝,發(fā)展種養(yǎng)大戶486戶。
切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),實現(xiàn)助農(nóng)增收
認(rèn)真搞好糧食直補、退耕還林、農(nóng)業(yè)稅減免和農(nóng)村稅費改革的政策宣傳,并及時足額兌現(xiàn)給農(nóng)戶。充分調(diào)動群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和能動性,確保了糧食收獲時顆粒歸倉,栽種時栽滿種盡,杜絕了土地拋荒,為今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了堅實基礎(chǔ)。
大力實施“六通戰(zhàn)略”,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善
一是水通,利用前鋒渠節(jié)水改造工程,引進國家投資滲漏嚴(yán)重長涼帽山、佛南等村,建設(shè)水泥路水泥塊等廢舊材料,在王爺廟、磨嘴等村硬化入戶道路改廚、改廁、改風(fēng)貌近400戶,改善了人居環(huán)境;三是電話通,今年新安裝農(nóng)村電話330余部,保證了農(nóng)村信息暢通;四是氣通,通過廣泛宣傳,精心組織,現(xiàn)已規(guī)劃沼氣池1000口,在建400口,投入使用312口,發(fā)展液化氣360戶,并正在籌劃武安集鎮(zhèn)天然氣建設(shè);五是光纖電視通,抓光纖電視安裝入戶,到目前為止,全鎮(zhèn)農(nóng)村光纖電視入戶率已達(dá)90%;六是電通,全部實行農(nóng)網(wǎng)改造,實現(xiàn)以電代柴農(nóng)戶達(dá)16%,城網(wǎng)改造進展順利。
全面推廣新村建設(shè),農(nóng)村面貌煥然一新
利用城市拆遷還房,在涼帽山、黃磉浩、保河、佛南等村狠抓“城鎮(zhèn)型”新村建設(shè);根據(jù)地理特點,在王爺廟村設(shè)計了風(fēng)格獨特的——“別墅式”、“街村型”農(nóng)民新村,按照“山上精品果園、山腳小康家園、山下綠色菜園”的模式新建農(nóng)房80余戶;在磨咀等村,對舊房屋進行包裝改造,實施“庭院型”新村建設(shè)模式。從今年起,全鎮(zhèn)新建農(nóng)房均由政府負(fù)責(zé)提供設(shè)計圖紙,嚴(yán)格按新村規(guī)劃建設(shè),從根本上改變了傳統(tǒng)的農(nóng)房建設(shè)模式和農(nóng)村生活方式,對全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌和農(nóng)民思想觀念的改變產(chǎn)生了重大而深遠(yuǎn)的影響。
積極開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn),富余勞動力資源得到有效轉(zhuǎn)變
通過開展勞動力普查,建立勞務(wù)輸出檔案;加強勞動力培訓(xùn),提高勞動力的技能和素質(zhì),先進縣職中、就業(yè)局、駕校等培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)民工
人;開展法律咨詢服務(wù),維護外出人員的合法權(quán)益;實施幫戶助耕,解決外出務(wù)工家庭后顧之憂;抓組織化、規(guī)?;瘎趧?wù)輸出,擴大輸出規(guī)模。今年,新增農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)商、興辦服務(wù)業(yè),就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9156人。
狠抓全面小康示范點建設(shè),有力帶動全鎮(zhèn)共奔小康
今年初,我們確定了磨咀王爺廟村社干部以及部分黨員群眾代表到示范點參觀學(xué)習(xí),召開各種流動現(xiàn)場會,調(diào)動全鎮(zhèn)群眾參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
失地?zé)o業(yè)農(nóng)民得到妥善安置自省委機關(guān)干部會、涉及征地的所有村社的村三職干部、村民小組組長、黨小組長專題學(xué)習(xí)會,并邀請縣上分管領(lǐng)導(dǎo)、城建、國土等部門負(fù)責(zé)人到會上作輔導(dǎo)講話,以幫助全鎮(zhèn)各級干部準(zhǔn)確領(lǐng)會省委縣委城建、公安、民政、勞動等相關(guān)部門對我鎮(zhèn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的基本情況進行了全面系統(tǒng)的調(diào)查。在春節(jié)前,籌措資金殘疾人員等過春節(jié)難的問題。主動協(xié)調(diào)征地業(yè)主單位多方籌措資金,加快兌現(xiàn)征地土地款、利息、青苗及附作物款、過渡費等,共計——萬元。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,加快拆遷還房進程。木孔埡南涪小區(qū)蟠龍兩個村的'統(tǒng)建還房已于公安等部門,加速辦理失地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),今年共辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非就業(yè)局、職保局、省直相關(guān)部門和國務(wù)院檢查組等先后來我鎮(zhèn)何家橋社區(qū)、團結(jié)社區(qū)、涼帽山等村進行失地農(nóng)民安置相關(guān)政策調(diào)研。
二、打好企業(yè)改制攻堅戰(zhàn),促進民營經(jīng)濟大發(fā)展
狠抓企業(yè)改制
按照縣委、縣府提出的今年底,對國有集體企業(yè)實現(xiàn)三個“百分之百”轉(zhuǎn)制的要求,鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),各個擊破,采取“賣”、“破”戰(zhàn)略,因企施策,對資產(chǎn)優(yōu)良的企業(yè)實施“賣”字戰(zhàn)略,對嚴(yán)重資不抵債企業(yè),實行“破”字戰(zhàn)略。一是加大了二、三廠、射洪鋼廠、美鑫建安公司資產(chǎn)變現(xiàn)、人員安置、遺留問題處理等項工作,化解債務(wù)處理變現(xiàn),職工安置,化解債務(wù)建設(shè)局、法院的具體指導(dǎo),于城北建筑公司通過公開競賣,順利通過集體轉(zhuǎn)民營。
大力發(fā)展民營經(jīng)濟
建立了黨委成員聯(lián)系民營企業(yè)制度,落實了非公有制經(jīng)濟人士的國民待遇和有關(guān)的發(fā)展政策,為全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。一是抓抓招商引資,擴張民營。通過多渠道招商,今年全鎮(zhèn)引進外地資金1100余萬元。富士電動自行車項目投資3500萬元,隆鑫機電新增投資2000萬元,其他民營企業(yè)的投資增長均在30%以上。二是鼓勵社會自然人參與集體企業(yè)改制,收購集體企業(yè)。今年通過改制,有4個建筑企業(yè)成為民營股份制企業(yè),有2個破產(chǎn)企業(yè)被外地民營企業(yè)收購,盤活企業(yè)資產(chǎn)1200余萬元。三是為下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,鼓勵失業(yè)人員經(jīng)商辦企業(yè),解決了455民“40—50”人員,從事城市保潔等公益事業(yè)。一年來,新發(fā)展個體工商戶x戶,占年計劃的
%,民營企業(yè)x家,占年計劃的x%,全鎮(zhèn)累計已有個體工商戶x戶、民營企業(yè)x家。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值15.12億元,比去年增加10%;營業(yè)收入完成14.88億元,比去年增加11%;利稅完成1.43億元,比去年增加8.2%;增加值完成3.51億元,比去年增加13.3%。目前,正在組織開展全國經(jīng)濟普查。大力宣傳,深入人心,共成立了10個宣傳站,發(fā)放宣傳資料2000余份,板報18期及大小標(biāo)語202幅,召開廣播會8次;精心組織,狠抓落實,共劃分為30個普查區(qū),211個普查小區(qū),配備了60個普查指導(dǎo)員,303個普查員;深入調(diào)查,確保質(zhì)量,現(xiàn)已入戶登記個體工商戶9240戶,人力
994戶,個體診所247戶,農(nóng)用貿(mào)運車20余戶,私立學(xué)校20余戶。
經(jīng)濟普查
三、強化增收還債,完善財務(wù)管理,確保工作正常運轉(zhuǎn)
狠抓村社財務(wù)管理
組織專業(yè)人員對全鎮(zhèn)各村的財務(wù)、土地補償費、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等進行了一次專項清理,切實做好票據(jù)集中匯審和季度村務(wù)公開、社務(wù)公開,確保全鎮(zhèn)無違規(guī)收費和不合理開支現(xiàn)象發(fā)生。聘請審計事務(wù)所專業(yè)人員,率先在紫云街道辦事處開展農(nóng)村財務(wù)審計試點工作,社會反映良好,受到《四川日報》、《遂寧日報》記者采訪報道。
切實抓好增收化債
通過內(nèi)部壓縮開支化債,變現(xiàn)資產(chǎn)化債,完成化債村干部工資、五保戶生活費按時足額發(fā)放,確保全鎮(zhèn)各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四、深化城市社區(qū)建設(shè),鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果
加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和規(guī)章制度建設(shè),針對城區(qū)居民社區(qū)意識淡薄,積極開展“生活在社區(qū),奉獻在社區(qū)”活動,使他們逐漸由過去的“農(nóng)村人”、“機關(guān)人”、“企業(yè)人”、“社會人”,轉(zhuǎn)化為新型“社區(qū)人”。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)工作的重中之重。我們本著先易后難、逐步推進的原則,積極創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)實體,開展社區(qū)服務(wù)?,F(xiàn)已建立家電維修店10個,幼兒園4個,社區(qū)茶園10個,文化活動中心8處,家政等中介服務(wù)所5個。建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保了上級各項工作的及時順利完成。
鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,積極啟動國家級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動。通過制發(fā)年度創(chuàng)建工作目標(biāo)考核,層層簽訂責(zé)任書,把創(chuàng)建工作落到實處。狠抓基層創(chuàng)建工作的落實。各街道辦事處落實了創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人,各社區(qū)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子,組織公益崗位人員依法、文明執(zhí)法;嚴(yán)格工作業(yè)績的考核,對工作做得好的表揚,差的批評、教育,教育不改的辭退。徹底抓好縣城區(qū)衛(wèi)生死角的整治,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社區(qū)干部、居民對何家橋、繁榮校區(qū)的衛(wèi)生死角,北門幾十戶居民下水道堵塞等問題進行徹底整治,共計整治下水道、陰陽溝26處,整治衛(wèi)生死角32處。督促開發(fā)商認(rèn)真落實物業(yè)管理硬件設(shè)施,組織居民搞好物業(yè)管理。即時報告縣府解決德盛街舊城改造下水道堵塞,嚴(yán)重影響居民生命財產(chǎn)安全等問題。
五、全力配合縣上重點工程建設(shè),確保工程順利推進
配合縣上做好了防洪堤二期工程的建設(shè);做好了虹橋路楊家四巷的拆遷、征地工作,解決小區(qū)還房隆鑫公司、望江路征地、拆遷;協(xié)助城建局垃圾填埋場租地、拆遷;協(xié)助濱江公司防洪堤安置還房,協(xié)助城投公司做好了南涪小區(qū)安置還房;協(xié)助城投公司涼帽山自建小區(qū)還房建設(shè)等,確保了縣重點工程建設(shè)順利推進。
六、民主法制建設(shè)進一步加強,維護了縣城地區(qū)的穩(wěn)定
認(rèn)真搞好“四五”普法,推動依法治鎮(zhèn)工作扎實深入開展。制訂了“四五”普法學(xué)習(xí)規(guī)劃,利用干部學(xué)習(xí)日、居民和農(nóng)民學(xué)習(xí)日等形式,認(rèn)真組織開展學(xué)法、用法活動,重點抓好干部和青少年的法制教育工作,較好地實現(xiàn)了“兩個轉(zhuǎn)變”,推動了依法治鎮(zhèn)工作扎實深入開展。
針對我鎮(zhèn)安全工作的嚴(yán)峻形式,進一步強化了“一班人”的安全意識,將安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為安全生產(chǎn)委員會,層層落實責(zé)任,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,做到了橫向到邊,縱向到底。認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)宣傳,進一步強化全民安全意識,積極開展六月“安全生產(chǎn)月”活動。認(rèn)真開展各項專項檢查,為了及時消除各種不安全隱患,每月安排各企事業(yè)單位、村、社區(qū)進行一次自查,每逢節(jié)日期間都由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行拉網(wǎng)式大檢查,對檢查出的問題及時進行整改。同時,搞好以森林防火、夏季防洪、防垮塌、學(xué)校安全管理和排危、船泊安全管理、水上安全等專項治理工作,開展了“11·9”社區(qū)消防班求援現(xiàn)場演練宣傳,較好地防止了各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
加強社會治安綜合治理,進一步建立健全了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,落實職責(zé),層層簽訂責(zé)任書何家橋社區(qū)、清家堰村、佛南村開展試點,統(tǒng)一規(guī)范村、居委的基層基礎(chǔ)工作;在團結(jié)社區(qū)和蟠龍村進行了“四級五定五逗硬”試點。定期分析排查糾紛矛盾,及時作好調(diào)處工作。今年以來,對涉穩(wěn)的協(xié)辦單位、調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,較好解決了木孔埡分房、楊家四巷舊城改造、南涪小區(qū)、武安集鎮(zhèn)建設(shè)等多個久拖不決的問題,保證了縣人代會、政協(xié)會的順利召開,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實“包?!必?zé)任制,切實加強了反邪教工作,確保了“三零”目標(biāo)實現(xiàn)。利用元旦、春節(jié)召開川林協(xié)會負(fù)責(zé)人座談會,走訪軍轉(zhuǎn)干部信訪人員,找征地拆遷信訪人員交
意見,宣傳政策,講清道理,做說服工作,緩解了群眾對政府的不滿情緒。
七、全面加強和改進黨的建設(shè),黨的執(zhí)政能力不斷提高
一是狠抓黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度,側(cè)重學(xué)習(xí)兩個條例和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué),提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策水平和理論水平,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。二是通過干部作風(fēng)整頓,不斷增強干部競爭意識、責(zé)任意識,認(rèn)真檢查干部不在狀態(tài)。我們重新修訂了干部管理和考核辦法,從鎮(zhèn)機關(guān)抓起,堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實行上班簽到、外出請假,并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。三是積極開展“百名干部進農(nóng)家”活動。至鴨、鵝、羊和化肥、衣物等落實發(fā)展項目個個爭當(dāng)愛民干部”的親民思想得到深化。四是不斷吸收新鮮血液,通過培訓(xùn),新發(fā)展黨員50名。五是努力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持反腐敗斗爭,認(rèn)真查處違紀(jì)黨員和違紀(jì)事件,共查處3起。
加強對人大工作的領(lǐng)導(dǎo),成功組織召開了鎮(zhèn)四屆人大三次會議,督辦人民代表的議案、建議、批評和意見共蔬菜基地、失地農(nóng)民、企業(yè)改制、社區(qū)建設(shè)等重點工作和影響穩(wěn)定的熱點問題進行視察、調(diào)研。鎮(zhèn)人大圍繞黨委中心工作,聽取和督促政府完成年初鎮(zhèn)人代會決議的執(zhí)行情況。認(rèn)真開展新憲法頒布人大制度建立50周年和地方人大成立25周年的紀(jì)念活動。
八、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
武裝工作
在圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的民兵、預(yù)備役工作任務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)城市民兵改革調(diào)整精神,率先在富士電機、隆鑫機械、洪達(dá)家鑫檔次高、員工穩(wěn)定的鎮(zhèn)域民營企業(yè)進行民兵組織進入民營企業(yè)全縣試點工作。同時,狠抓了軟件資料的建設(shè),順利通過市軍分區(qū)對我鎮(zhèn)基層武裝部達(dá)標(biāo)建設(shè)驗收。
民政工作
及時準(zhǔn)確查報各類災(zāi)情,落實安身房制度化、網(wǎng)絡(luò)化管理;扎實開展,切實為“三定”對象解“三難”,積極爭創(chuàng)市級模范鎮(zhèn);積極開展農(nóng)保工作,截止規(guī)范化、科學(xué)化管理奠定了基礎(chǔ)。按期完成了地名普查工作。
國土工作
強化國土管理,加強了對國土管理法律、法規(guī)的宣傳,加大對城區(qū)土地市場的清理整頓和一大批歷史遺留問題的處理,加強了基本農(nóng)田保護,軟、硬件進行了重新清理整改,及時為群眾辦理建房審批手續(xù),辦土地使用證2xx余宗。同時,為種養(yǎng)專業(yè)大戶用地提供快速及時的服務(wù)。
科技工作
高度重視科技普及和優(yōu)良品種的引進、示范和推廣工作,引進蔬菜良種8個,優(yōu)質(zhì)良油品種2個,畜禽良種4個。建立了科技信息服務(wù)站。全國科普示范驗收獲得高度評價,科技推廣項目獲得縣政府表彰。
計劃生育
進一步落實“三為主”,深化“三結(jié)合”。積極探索依托城市社區(qū)平臺,落實單位負(fù)責(zé),屬地管理,社區(qū)服務(wù)的城市計劃生育管理機制。進一步強化人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,計劃生育率達(dá)98.7%,幫扶“三結(jié)合”戶165戶,征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
教育事業(yè)
進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范招生行為,整頓了學(xué)校周邊環(huán)境,維護招生秩序,對學(xué)校安全進行了檢查、整改。教學(xué)教研工作深入扎實,師培提高工作成績斐然,共培訓(xùn)一小、四小、七小等領(lǐng)導(dǎo)班子,建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精良的學(xué)習(xí)型教師隊伍。
文化體育
在抓好日常文體活動的基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好“春節(jié)”、“五·一”、“七·一”等大型文體表演活動和比賽。積極開展城市社區(qū)文體活動,協(xié)助團結(jié)社區(qū)組建了老年文體活動中心和社區(qū)文體活動隊,建設(shè)社區(qū)獲得省級“全民健身”先進社區(qū)。
衛(wèi)生保健
在繼續(xù)抓好兒童“計劃免疫”、“非典”、“人禽流感”等防治工作的同時,切實抓好麻疹、風(fēng)疹等傳染病的防治工作。對全鎮(zhèn)私人辦醫(yī)人員進行了一次為期發(fā)證和324名“健康快車”白內(nèi)障患者的初篩和74名患者的復(fù)篩治療工作。積極配合縣衛(wèi)生所在何家橋社區(qū)進行衛(wèi)生進社區(qū)試點,為該社區(qū)1300余居民進行健康體檢,建立社區(qū)居民健康檔案,探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新路。
工會工作
司法信訪
認(rèn)真接待,及時處理群眾來信來訪事件,全年共接待來訪群眾2637人次,接受上訪信件241件,其中上級交辦信訪178件,結(jié)案175件,結(jié)案率達(dá)98%以上。全面開展各項法律服務(wù),培訓(xùn)人民調(diào)解員4次,指導(dǎo)調(diào)解疑難民間糾紛12件,直接調(diào)解12件,民間糾紛發(fā)生數(shù)控制在總?cè)藬?shù)的0.5%以內(nèi),無重大民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。
群團工作
建立了以鎮(zhèn)團委為領(lǐng)導(dǎo),街道團委為核心,社區(qū)團支部為紐帶,居民小組為基礎(chǔ)的團組織網(wǎng)絡(luò)。建立了青少年服務(wù)中心“巾幗建功”、“家庭文化建設(shè)”三大主題活動。為群眾辦好事、實事太和敬老院理發(fā)等。
信息反饋
通過落實好督查、信息、網(wǎng)管工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、第一責(zé)任人和具體工作人員,全部超額完成市府辦、縣委辦、縣府辦的黨政信息工作,分別占任務(wù)的153.3%。辦理上級交辦信訪198件,接待群眾來信來訪210次,3200人。
廣電、民族、宗教、僑務(wù)、關(guān)工委、檔案、保密等工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)濟繁榮,社會穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。
20xx年,我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了較好成績,但困難和問題依然較多,壓力仍然很大。一是“三農(nóng)問題”仍然突出;二是多數(shù)民營企業(yè)缺乏活力,市場競爭力不強;三是穩(wěn)定形勢不容樂觀;四是就業(yè)和社會保障壓力大;五是社區(qū)管理難度較大;六是財政資金壓力大。
縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),爭創(chuàng)“三個一流”,堅持以人為本,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展,在困難中求發(fā)展,在發(fā)展中促穩(wěn)定,實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展,群眾安居樂業(yè),為全面建設(shè)小康社會而不懈奮斗。
年終工作總結(jié) 個人(篇10)
民生”兩個基本點,緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、推動強縣富民,全力建設(shè)山區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),重點針對“六個立足”,強化“六個著力”,各項林業(yè)工作取得了顯著成效。
一是立足于美麗鄉(xiāng)村建設(shè),著力抓好綠化造林工作。全年共完成綠化造林面積大徑材基地街道市級綠化示范村xx鄉(xiāng)大路沿村綠化示范村建設(shè)和三際線xx鄉(xiāng)境內(nèi)林相改造等三個項目為市“六邊三化三美”樣板點。
二是立足于森林資源管護,著力抓好生態(tài)工程建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“森林保護計劃”,全年共審批采伐計劃12.6萬立方米,僅占省下達(dá)36萬立方米年采伐限額的33.5%。建成公益林優(yōu)質(zhì)林分142.89萬畝,占公益林面積的73.2%,公益林建設(shè)成效初顯。森林火災(zāi)受害率為。36‰,各項指標(biāo)均處于歷史低位,松材線蟲病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全縣共查處各類林政案件125起,偵破森林刑事案件6起,調(diào)處林權(quán)糾紛4起,及時排除了一批影響林區(qū)穩(wěn)定的不安全因素,被省林業(yè)廳評為“xx省平安林區(qū)縣”。
三是立足于創(chuàng)新林業(yè)機制體制,著力抓好林權(quán)制度改革。全縣共有省財政貼息家庭林場、林業(yè)觀光園等新型林業(yè)經(jīng)營主體14家。20xx年,被省政府授予“xx省集體林權(quán)制度改革模范縣”稱號。
四是立足于現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設(shè),著力抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育。以三仁省級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,開展了以毛竹高效經(jīng)營為重點的'“百、千、萬”工程建設(shè),新建高效竹林基地3。6萬畝,全縣竹林高效基地達(dá)到16.4萬畝,20xx年竹產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值12億元。完成高產(chǎn)油茶良種示范基地建設(shè)27畝,完成油茶低產(chǎn)林改造98畝,全縣油茶產(chǎn)值達(dá)到96萬元。積極實施“香榧南擴”工程,種植面積達(dá)到63畝,逐步成為山區(qū)林農(nóng)增收致富的新興產(chǎn)業(yè)。
五是立足于本地發(fā)展實際,著力抓好國有林場改革。xx縣按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。為解決退休職工老有所養(yǎng)問題,縣政府決定從林業(yè)局58位退休人員和以后新增事業(yè)退休人員,基本退休費和生活補貼費全部由社保中心發(fā)放,解決了退休職工的社會保障問題,為整個林業(yè)系統(tǒng)卸下了沉重的包袱。
六是立足于重點項目建設(shè),著力抓好招商引資工作。引進xx客商開發(fā)xx林場,依托優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和獨特的氣候資源,重點打造以“xx嶺度假”為核心,高山運動和農(nóng)業(yè)觀光為補充的生態(tài)休閑養(yǎng)生綜合項目。項目總投資1。22億元,到位注冊資金12萬元。引進武義客商對xx山旅游區(qū)進行開發(fā)建設(shè),前期項目總投資5萬元,到位注冊資金2萬元。超額完成了縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù),成功破解了全年工作難題。
年終工作總結(jié) 個人(篇11)
生態(tài)環(huán)境局關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年度工作要點范文
一、全市生態(tài)環(huán)境保護工作總結(jié)
xxxx年,x市生態(tài)環(huán)境保護工作在市委、市政府和省生態(tài)環(huán)境廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市生態(tài)環(huán)境保護大會精神,以生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善為主線,認(rèn)真抓好環(huán)保督察整改、黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書落實、污染防治攻堅戰(zhàn)、環(huán)保改革創(chuàng)新等各項生態(tài)環(huán)境保護工作,取得了較好成效。在服務(wù)保障我市GDP總量、增速全省第一的同時,全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好,群眾生態(tài)環(huán)保獲得感不斷增強。市生態(tài)環(huán)境局被生態(tài)環(huán)境部表彰為環(huán)境信訪工作表現(xiàn)突出集體、全國環(huán)保政務(wù)信息工作表現(xiàn)突出單位、全國生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)檔案管理工作表現(xiàn)突出單位、全國執(zhí)法大練兵表現(xiàn)突出集體、環(huán)境行政處罰案件和《環(huán)境保護法》配套辦法執(zhí)行情況全國第七;被省人社廳、生態(tài)環(huán)境廳、公務(wù)員局記嘉獎一次;全省危險廢物規(guī)范化管理工作考核結(jié)果全省第二;全省環(huán)保系統(tǒng)生態(tài)環(huán)保安全監(jiān)管(網(wǎng)格化)工作并列全省第二。主要工作成效體現(xiàn)在十個方面:
(一)生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任有效落實。制定實施《xxxx年度各縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書》和《x市黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》,明確各地責(zé)任,建立健全考核考評機制;進一步推動《x市生態(tài)環(huán)境保護工作職責(zé)規(guī)定》落實。組織對各地落實黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書情況現(xiàn)場督查、跟蹤調(diào)度,將滯后項目納入省“三合一”督察整改同步協(xié)調(diào)、推動,將全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量和存在突出問題每季度在全市經(jīng)濟運行分析會上進行通報。
(二)中央、省級環(huán)保督察反饋意見整改落實有序推進。建立健全存在問題整改責(zé)任分解、整改進度預(yù)警機制,加強整改進展情況的日常調(diào)度、匯總及上報。截至目前,xx項中央環(huán)境保護督察整改任務(wù)(全省共性xx項、x個案xx項)已完成整改xx項,并按要求開展交賬銷號工作,剩余xx項按序時整改。省級環(huán)境保護督察反饋意見涉及我市問題共xxx項(其中,常年任務(wù)xx項),目前共完成整改xx項,剩余xx項正按整改要求推進。按照程序化、流程化、規(guī)范化要求全面推行環(huán)保督察整改舉一反三“五步七法”、市委市政府掛牌督辦x個突出生態(tài)環(huán)境問題等做法受到省生態(tài)環(huán)境廳主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
(三)污染防治攻堅戰(zhàn)成效明顯。深入實施大氣污染防治。制定實施《x市大氣污染防控百日攻堅行動方案》《x市大氣環(huán)境質(zhì)量限期改善工作方案》等一系列文件,明確各地年度環(huán)境空氣質(zhì)量控制目標(biāo)和重點任務(wù)。完成xxx個大氣環(huán)境精準(zhǔn)治理減排項目,開展機動車超標(biāo)排放專項整治行動。完善輕微污染天氣應(yīng)對機制,加強空氣質(zhì)量會商、污染天氣預(yù)警,實施區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控機制。xxxx年,xx區(qū)、xx市、xx市、xx市、xx縣、xx縣空氣質(zhì)量均得到不同程度的改善。不斷強化水環(huán)境整治。全年完成投資xx.xx億元,實施各類涉水項目xxx個。推進xx條小流域綜合整治,x條劣Ⅴ類小流域全部實現(xiàn)消劣,新增x條達(dá)標(biāo)(Ⅲ類)流域。加快飲用水源地環(huán)境問題整改,市級xx項環(huán)境問題全部完成整改,縣級xx項環(huán)境問題完成整改x項。完成xx家城市污水處理廠一級A提標(biāo)改造工程,其中中心市區(qū)x座污水處理廠提標(biāo)到類Ⅳ類地表水標(biāo)準(zhǔn)。有序推進土壤污染防治。開展重點行業(yè)企業(yè)用地基礎(chǔ)信息采集及風(fēng)險篩查,完成x個疑似污染地塊的場地調(diào)查評估報告,推進涉鎘等重金屬重點行業(yè)企業(yè)排查。加快推進危險廢物處置設(shè)施建設(shè),建成市工業(yè)廢物綜合處置中心焚燒線、xx廢舊礦區(qū)生態(tài)修復(fù)示范項目(一期)、德化縣海峽水泥窯協(xié)同處置項目、xx市金井鎮(zhèn)綜合固廢填埋場項目等x個危險廢物處置項目。
(四)生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)保領(lǐng)域改革不斷深化。配合推進實施國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè),完成xx項年度環(huán)保領(lǐng)域改革任務(wù)。牽頭做好省生態(tài)保護紅線劃定成果調(diào)整方案對接工作,會同有關(guān)部門開展綠盾xxxx自然保護區(qū)監(jiān)督檢查專項行動。推薦永春縣參評國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣,獲生態(tài)環(huán)境部命名。積極推進環(huán)境立法,完成《x市xx、洛x流域水環(huán)境保護條例(草案)》(送審稿)。
(五)服務(wù)發(fā)展有力有效。充分發(fā)揮環(huán)境準(zhǔn)入、環(huán)評服務(wù)、減排驅(qū)動等方面作用,倒逼落后和過剩產(chǎn)能淘汰,為新增優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能騰出環(huán)境容量。xxxx年度全市共審批環(huán)評報告書(表)xxxx個(報告書xx個,報告表xxxx個)。組織對xxxx年度xxx個(含小項xxx個)市重點項目環(huán)評進展情況進行摸底排查,做好服務(wù)項目環(huán)評審批工作。全市各地累計完成排污權(quán)政府儲備化學(xué)需氧量xxxxx.x噸、氨氮xxxx.x噸、二氧化硫xxxxx.x噸、氮氧化物xxxxx.x噸。有序組織開展第二次全國污染源普查工作。
(六)環(huán)境執(zhí)法工作全國全省前列。堅持勤查重罰,嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全市共出動執(zhí)法人員xxxxx人次、檢查企業(yè)xxxxx家次;立案處罰企業(yè)xxx家,罰款xxxx.x萬元。實施停產(chǎn)、限產(chǎn)案件xx起,按日計罰案件x起,查封、扣押案件xxx起,移送偵辦案件xxx起(其中,行政拘留xxx起、涉嫌環(huán)境犯罪xx起)。深入推進環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管。全市各級網(wǎng)格員共上報環(huán)境事件信息xxxxx條、日常巡查信息xxxxxx條,信息上報數(shù)量居全省地級市首位。完善污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)。全市xxx家安裝自動監(jiān)控設(shè)施的重點排污單位(或重點企業(yè))自動監(jiān)控數(shù)據(jù)與省環(huán)保廳聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)動監(jiān)管。做好環(huán)境信訪投訴。全市環(huán)保系統(tǒng)共受理xxxxx環(huán)境污染投訴事項xxxx件,處理xxxx件,其中xxxx件已辦結(jié)。扎實推進生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭,向公安部門移送x條涉黑涉惡線索。
(七)環(huán)境安全得到保障。開展環(huán)境安全隱患排查,組織對全市較大以上環(huán)境風(fēng)險企業(yè)開展執(zhí)法檢查,督促xx家問題企業(yè)落實整改,消除環(huán)境安全隱患。加強核與輻射安全監(jiān)管,聯(lián)合有關(guān)部門開展輻射安全專項檢查,督促相關(guān)地區(qū)對核與輻射安全監(jiān)管存在問題進行整改,及時消除輻射安全隱患。嚴(yán)厲打擊環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假行為,利用自動監(jiān)控數(shù)據(jù)查處超標(biāo)排污違法行為xx起,查處篡改偽造自動監(jiān)控數(shù)據(jù)、自動監(jiān)控設(shè)施不正常運行及未按要求配套安裝自動監(jiān)控設(shè)施的案件x起。
(八)環(huán)境宣教力度不斷加大。強化環(huán)境新聞宣傳,xxxx年,人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國環(huán)境報、x日報、東南網(wǎng)等省級以上媒體共報道我市環(huán)保工作相關(guān)新聞xx篇,x晚報、東南早報、海峽都市報等媒體報道xxx篇。積極發(fā)揮環(huán)?!皟晌⒁痪W(wǎng)”等新媒體作用,推進環(huán)境信息化建設(shè)應(yīng)用,初步建成x環(huán)保數(shù)據(jù)資源中心和x市空氣質(zhì)量預(yù)報預(yù)警業(yè)務(wù)系統(tǒng),對接、集成xx類數(shù)據(jù)、xxxx多個污染源xxx多萬條數(shù)據(jù),并與省生態(tài)云平臺對接。
(九)環(huán)保機構(gòu)垂管改革有序推進。出臺《x市環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革工作方案》,聯(lián)合財政、人社、編辦、檔案、保密等部門出臺經(jīng)費、資產(chǎn)調(diào)整、人員劃轉(zhuǎn)、縣級環(huán)保機構(gòu)編制上劃、保密、檔案歸檔等專項工作方案,正著手?jǐn)M定機構(gòu)改革后市、縣環(huán)保機構(gòu)的“三定方案”,縣(市、區(qū))環(huán)保機構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)工作基本完成。
(十)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實。始終按照省委“五抓五看”“八個堅定不移”要求,落深落細(xì)落實“管黨治黨”政治責(zé)任。抓好省委巡視、市委巡察、省委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查、市委分解反饋意見的整改落實,制定完善并印發(fā)實施黨組主體責(zé)任、落實規(guī)定精神、行政審批廉政風(fēng)險防控、機關(guān)黨建和人事管理方面等xx項規(guī)章制度。開展環(huán)保系統(tǒng)“五比五看”特色黨建活動,切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。
二、全市生態(tài)環(huán)境保護工作要點
xxxx年,全市生態(tài)環(huán)境保護工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),落實市委、市政府關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的實施意見,堅決打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn),強化環(huán)保督察問題整改,深化環(huán)保領(lǐng)域改革創(chuàng)新,不斷提高環(huán)境治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平,既全力服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量趕超發(fā)展,又確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不下降,持續(xù)增強群眾生態(tài)環(huán)保獲得感。重點要抓好六大方面工作:
(一)打好污染防治攻堅戰(zhàn),提升環(huán)境質(zhì)量
1.大氣污染防治。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《大氣污染防治法》,制定實施我市打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃貫徹實施方案,按照國家、省打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃要求,協(xié)同控制臭氧和顆粒物,PMxx、PMx.x濃度進一步削減,臭氧濃度升高趨勢得到有效遏制,空氣質(zhì)量持續(xù)改善。一要持續(xù)推進大氣污染源治理,實施xxx個大氣減排精準(zhǔn)治理項目。二要深化工業(yè)污染治理。開展重點行業(yè)VOCs治理,重點推進石化、化工、表面涂裝、包裝印刷、制鞋等行業(yè)VOCs治理。xxxx年底前全面完成“散亂污”企業(yè)及集群排查及整治。深化建陶企業(yè)尾氣排放治理和監(jiān)測。三要強化面源污染管控。繼續(xù)協(xié)調(diào)督促各地各責(zé)任部門加強建筑施工、道路揚塵、碼頭揚塵等揚塵綜合整治,強化露天燒烤、隨意焚燒垃圾、餐飲油煙、節(jié)假日期間煙花爆竹等污染整治,督促協(xié)調(diào)推進露天礦山綜合整治,開展國土綠化美化行動。四要開展移動源污染防治。加強對全市xx家機動車排放檢驗機構(gòu)監(jiān)督管理,把好源頭關(guān);組織建設(shè)“x市機動車排放監(jiān)控系統(tǒng)一期工程”及機動車排放遙感監(jiān)測設(shè)施并投入運行。組織開展柴油貨車污染防治攻堅戰(zhàn),xxxx年x月x日起,按照全省部署供應(yīng)符合國六標(biāo)準(zhǔn)的車用汽油和車用柴油。五要強化污染天氣應(yīng)對和區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控。
2.水污染防治。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院“水十條”、省、市實施方案以及市十六屆人大一次會議《關(guān)于進一步加強全市流域水環(huán)境保護的決議》,結(jié)合河(湖)長制,持續(xù)推進流域精細(xì)化、長效化治理,實施xx個水污染防治項目。一要實施重點流域“xx”精準(zhǔn)治理。督促落實永春桃溪、晉x溪xx段水質(zhì)提升方案,實施主要流域系統(tǒng)治理,穩(wěn)定永春東關(guān)橋斷面水質(zhì),盡快提升xx霞東橋斷面水質(zhì),確保國、省控斷面穩(wěn)定達(dá)到國家“水十條”考核要求。二要持續(xù)推進小流域治理。推進、實施清新小流域提升工程,以xx條超標(biāo)小流域為重點,采取生活污水垃圾收集治理、畜禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)污染防治、工業(yè)污染防控和流域生態(tài)修復(fù)等措施,進一步提高流域水質(zhì),鞏固消劣成效,確保今年至少新增x條Ⅲ類以上達(dá)標(biāo)小流域,省重點考核小流域水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)xx%以上。三要保障飲用水安全。落實水源地保護攻堅戰(zhàn)行動計劃,在鞏固市級飲用水水源地整治成效基礎(chǔ)上,x月底前完成縣級飲用水水源地環(huán)境問題整改。督促完善縣級以上飲用水水源地環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,實現(xiàn)縣級以上水源地水質(zhì)自動監(jiān)測、監(jiān)控全覆蓋。x月底前完成“千噸萬人”飲用水水源地摸底調(diào)查及評估工作。四要實施《x市近岸海域污染防治方案》,推進入海排污口分類整治,強化陸源污染物排放管控及入海排污口設(shè)置備案制度。五要持續(xù)加快加油站地下油罐防滲改造工作,確保完成省下達(dá)改造任務(wù)。扎實推進重點行業(yè)清潔化改造。六要加強海洋生態(tài)環(huán)境保護,強化陸海統(tǒng)籌,開展“藍(lán)色海灣”行動,做好海漂垃圾清理工作。
3.土壤污染防治。認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxxx年x月x日起施行的《土壤污染防治法》以及國務(wù)院“土十條”和省、市實施方案。一要全面推進土壤污染狀況詳查。繼續(xù)推進有色金屬冶煉、有色金屬礦采選等八大重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況調(diào)查。x月前全面完成農(nóng)用地土壤污染狀況詳查,掌握全市農(nóng)用地污染的面積、分布及其對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。將農(nóng)用地和重點行業(yè)企業(yè)詳查成果納入土壤環(huán)境管理信息系統(tǒng)管理,為土壤污染防治工作提供技術(shù)支撐。二要強化土壤污染管控。貫徹落實《農(nóng)用地土壤環(huán)境管理辦法》《污染地塊土壤環(huán)境管理辦法》,保障農(nóng)用地和建設(shè)用地安全。三要認(rèn)真落實《x市“十三五”危險廢物污染防治規(guī)劃》,推進危險廢物信息化管理和大數(shù)據(jù)建設(shè),深化危險廢物源頭管控,加強危險廢物全過程監(jiān)管。持續(xù)開展清廢行動,嚴(yán)厲打擊固體廢物非法轉(zhuǎn)移和傾倒等環(huán)境違法行為,x月底前全市超一年貯存的危險廢物基本清零。四要繼續(xù)推進危險廢物污染防治設(shè)施建設(shè),提升危險廢物處理處置能力。督促指導(dǎo)xx區(qū) x.x萬噸/年廢催化劑綜合利用等項目建成投運,推動加快市醫(yī)療廢物處置中心遷建。五要落實國家、省固體廢物進口管理改革制度,強化固體廢物加工利用企業(yè)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管。六要組織實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理行動計劃和鄉(xiāng)村生態(tài)振興工作。
(二)強化督察整改,落實社會共治
1.強化環(huán)境保護督察整改。一要全力抓好中央、省級環(huán)境保護督察反饋意見、省環(huán)?!叭弦弧倍讲熘赋鰡栴}、八閩快訊通報問題、黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書及省委省政府、市委市政府掛牌督辦突出生態(tài)環(huán)境問題的整改落實。會同市效能辦建立完善每月匯總調(diào)度、每季度分析通報以及效能調(diào)查和問責(zé)機制,確保問題整改到位。二要根據(jù)省上出臺的整改交賬銷號、三合一督察、整改信息公開、整改實化環(huán)保網(wǎng)格監(jiān)管等x個試行辦法要求及我市具體實施方案,全面推動問題整改、交賬銷號。三要全力推行環(huán)保督察整改舉一反三“五步七法”,動態(tài)跟蹤xx個方面整改長效機制的運行情況,進一步提煉總結(jié)、探索建立及復(fù)制推廣整改工作經(jīng)驗,鞏固提升整改成效,全力迎接好中央第二輪環(huán)保督察。
2.健全完善生態(tài)環(huán)保責(zé)任體系。一要強力跟蹤、推進xxxx年度x市黨政領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書的落實。二要根據(jù)垂改后和地方國家機構(gòu)改革新情況,修訂完善《x市生態(tài)環(huán)境保護工作職責(zé)規(guī)定》,并按職責(zé)規(guī)定要求,配合績效管理部門推動市、縣兩級將生態(tài)環(huán)境保護工作任務(wù)完成情況納入同級部門年度績效管理。三要堅持“誰污染、誰治理”“誰破壞、誰恢復(fù)”原則,通過企業(yè)環(huán)境信息強制性公開、企業(yè)環(huán)境信用評價、推行環(huán)境污染責(zé)任保險等有力措施,引導(dǎo)企業(yè)加強自我管理、自我約束、自我監(jiān)督機制,督促企業(yè)增強依法治污、依法排污意識,自覺履行生態(tài)環(huán)境治理責(zé)任。
3.加強環(huán)境宣教和信息化建設(shè)。一要圍繞全市生態(tài)環(huán)境保護中心工作,加大環(huán)境新聞宣傳力度。做好環(huán)境新聞報道的策劃與組織,進一步加大宣傳報道的廣度、深度和力度,傳播環(huán)保正能量,營造良好輿論氛圍;強化環(huán)保網(wǎng)站、微信、微博建設(shè),充分發(fā)揮新媒體作用,努力打造“一網(wǎng)兩微”環(huán)保宣傳平臺。二要組織開展多元化的環(huán)境宣傳教育。以世界環(huán)境日、地球日等重要環(huán)保紀(jì)念日為契機,組織開展環(huán)保主題宣傳活動;開展環(huán)保宣傳進社區(qū)、進家庭、進校園等活動,倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活方式。開展環(huán)保設(shè)施向公眾開放活動等。三要推進省生態(tài)云平臺應(yīng)用。按照省生態(tài)環(huán)境廳的相關(guān)部署要求,組織開展“一企一策”“一區(qū)一策”建設(shè)及數(shù)據(jù)匯聚等工作,結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要,有針對性地開展水環(huán)境管理綜合分析系統(tǒng)、機動車排放監(jiān)管等系統(tǒng)建設(shè)。
(三)圍繞高質(zhì)量趕超,促進綠色發(fā)展
1.嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)。以高質(zhì)量發(fā)展落實趕超為主線,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,把好產(chǎn)業(yè)落地關(guān)。一要按照x省“三線一單”(生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和環(huán)境準(zhǔn)入清單)工作進度安排,有序推進全市“三線一單”編制工作,在“一張圖”上明確生態(tài)環(huán)境保護、污染物排放控制、環(huán)境風(fēng)險防控、資源開發(fā)利用等管控要求,在區(qū)域?qū)用娓玫刂笇?dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,優(yōu)化空間布局,控制發(fā)展規(guī)模,嚴(yán)控過剩和落后產(chǎn)能。二要加強規(guī)劃環(huán)評與項目環(huán)評聯(lián)動,強化規(guī)劃環(huán)評的約束和指導(dǎo)作用,推動重點區(qū)域、領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃環(huán)評工作,進一步發(fā)揮規(guī)劃環(huán)評從決策源頭控制環(huán)境污染、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的作用。三要做好涉環(huán)保項目“鄰避”問題防范與化解工作。督促屬地政府在進行重大涉環(huán)保項目特別是垃圾焚燒發(fā)電及PX項目建設(shè)決策時,扎實細(xì)致地做好項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。四要加強石化園區(qū)環(huán)境保護監(jiān)管。認(rèn)真做好關(guān)于石化園區(qū)環(huán)境保護工作評議相關(guān)工作。出臺市政府關(guān)于加強石化園區(qū)環(huán)境保護工作的意見,理清屬地政府、園區(qū)管理機構(gòu)、兩級環(huán)保部門權(quán)責(zé),完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及監(jiān)控體系,不斷建立健全xx、泉惠石化園區(qū)聯(lián)動機制。五要妥善解決x碼頭未批先建問題。切實加強x碼頭類企業(yè)環(huán)境保護工作,組織對全市x碼頭的環(huán)評審批、竣工環(huán)保驗收等情況進行全面排查,分類指導(dǎo),督促企業(yè)依法依規(guī)完善環(huán)保手續(xù)。六要規(guī)范入海排污口設(shè)置,督促xx市、xx市政府抓緊推進xx泉榮遠(yuǎn)東污水處理廠、xx華源電鍍集控區(qū)和石井芯谷園區(qū)污水處理廠尾水深海排放工程建設(shè)。
2.優(yōu)化項目審批服務(wù)。進一步挖潛、提速、增效,全力做好項目審批服務(wù)。一要進一步加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目建設(shè)特別是重點項目建設(shè)力度,定期調(diào)度各縣(市、區(qū))重點項目環(huán)評審批進展情況,適時對不能主動靠前服務(wù)、不能及時協(xié)調(diào)解決重點項目環(huán)評審批問題的地區(qū)進行通報。二要結(jié)合x實際,認(rèn)真研究貫徹落實省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于《進一步優(yōu)化環(huán)評審批服務(wù) 助推兩大協(xié)同發(fā)展區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》的x大方面xx項改革措施。三要推進全市環(huán)評審批標(biāo)準(zhǔn)化,銜接機構(gòu)改革后全市各地統(tǒng)一環(huán)評審批流程,統(tǒng)一申報材料,統(tǒng)一審批時限,統(tǒng)一環(huán)評審查審批尺度。
3.保障趕超發(fā)展環(huán)境容量。騰出總量空間,為企業(yè)技改擴建、項目引進落地提供總量指標(biāo)保障。一要繼續(xù)抓好減排驅(qū)動。x涉水指標(biāo)方面。協(xié)同住建部門大力推進城鎮(zhèn)污水處理廠及其管網(wǎng)配套建設(shè),重點提高進水濃度,提升污水處理率,x月底前完成全市污水處理設(shè)施以及配套管網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃。繼續(xù)推進工業(yè)、農(nóng)業(yè)廢水污染減排,重點做好印染行業(yè)減排項目治理。x涉氣指標(biāo)方面。鞏固電力、石化、水泥、鋼鐵行業(yè)企業(yè)減排治理和陶瓷行業(yè)LNG替代成果。繼續(xù)推進燃煤鍋爐集中供熱和清潔能源替代,督促各地于xxxx年底前完成“高污染燃料禁燃區(qū)”的調(diào)整或重新劃定并組織實施;鞏固和擴大現(xiàn)有x個集中供熱區(qū),完成xx晉南新建集中供熱項目。二要有序推進排污許可制工作。組織完成xxxx年度畜牧業(yè)、食品制造業(yè)、建陶業(yè)、家具制造業(yè)、制鞋業(yè)、環(huán)境治理業(yè)和鍋爐等行業(yè)約xxxx家企業(yè)排污許可證的申請與核發(fā)工作,協(xié)同推進排污許可制執(zhí)行工作。三要保障優(yōu)質(zhì)項目總量指標(biāo)。加強全市企業(yè)可交易排污權(quán)和政府儲備排污權(quán)的核定和調(diào)度、出讓管理,保障優(yōu)質(zhì)項目總量指標(biāo)和市場排污權(quán)需求。四要按照國家、省上計劃,完成xxxx年環(huán)境統(tǒng)計和第二次全國污染源普查工作。
(四)圍繞國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè),深化環(huán)保領(lǐng)域改革創(chuàng)新
1.推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)。一要按照省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于深化環(huán)保領(lǐng)域改革助推高質(zhì)量發(fā)展落實趕超的意見》以及《x市貫徹落實的實施意見》,繼續(xù)抓好生態(tài)文明體制和環(huán)保領(lǐng)域改革工作,在已牽頭完成xx個改革項目基礎(chǔ)上,加快推進實施環(huán)境治理監(jiān)管職能整合等xx項改革項目。二要按照省上的統(tǒng)一工作部署,啟動生態(tài)保護紅線勘界定標(biāo)工作。三要繼續(xù)會同市直有關(guān)部門開展“綠盾”自然保護區(qū)監(jiān)督檢查專項行動,確保自然保護區(qū)通報問題整改銷號。四要繼續(xù)跟蹤調(diào)度《x市環(huán)保設(shè)施與能力建設(shè)大會戰(zhàn)實施方案》(泉政辦〔xxxx〕xxx號)進展,加強綜合協(xié)調(diào),加大推進力度,確保完成攻堅任務(wù)。
2.持續(xù)創(chuàng)新環(huán)保舉措。一要推進生態(tài)環(huán)境損害賠償工作。制定實施我市生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革方案,扎實推動實施方案落地見效。二要深化環(huán)境污染責(zé)任保險制度。在已協(xié)調(diào)推動xxx家企業(yè)簽訂環(huán)境污染責(zé)任保險合同的基礎(chǔ)上,進一步協(xié)調(diào)市保險行業(yè)協(xié)會和各保險公司,推動建立環(huán)境污染風(fēng)險評估機制。三要推進環(huán)境立法工作。配合開展《x市xx、洛x流域水環(huán)境保護條例》(草案)的審議工作。
3.穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革。一要按照省廳、市委、市政府有關(guān)部署,抓好環(huán)保監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革及地方國家機構(gòu)改革。二要嚴(yán)守各項紀(jì)律,及時掌握全市環(huán)保系統(tǒng)干部苗頭性、傾向性問題,妥善處理人員劃轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)崗安置、工資待遇等涉及干部職工切身利益的敏感問題,做好干部職工思想政治工作,確保機構(gòu)改革期間人員穩(wěn)定、秩序不亂、工作不斷。
(五)提升監(jiān)管執(zhí)法能力,確保環(huán)境安全
1.提高環(huán)境執(zhí)法水平。一要堅持勤查重罰。按照生態(tài)環(huán)境部和省廳工作部署,組織開展環(huán)境執(zhí)法大練兵、百姓身邊突出環(huán)境問題整治集中攻堅行動、飲用水源地專項檢查等各類執(zhí)法行動,落實污染源日常環(huán)境監(jiān)管隨機抽查制度,充分利用錯時執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、異地交叉執(zhí)法、掛牌督辦、信息公開、媒體曝光等綜合手段,強化五類重大環(huán)境違法案件的查辦力度。二要深入推進環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管。督促各地完善網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作考核管理實施細(xì)則,組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府及相關(guān)部門落實網(wǎng)格化工作情況開展考核,確保網(wǎng)格員履職到位。三要持續(xù)開展環(huán)境執(zhí)法稽查和移動執(zhí)法工作,加強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效能和辦案質(zhì)量。四要推動重點企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施安裝工作,逐步實現(xiàn)重點排污企業(yè)排污情況在線監(jiān)控全覆蓋。在xx市試點建陶企業(yè)在線監(jiān)控基礎(chǔ)上,推動xx市、xx市建陶企業(yè)x月底前全面完成廢氣在線監(jiān)測設(shè)備安裝。五要深入開展打擊破壞生態(tài)環(huán)境違法違規(guī)行為背后的黑惡勢力和保護傘以及環(huán)保領(lǐng)域突出問題專項行動,強化摸排打擊,及時將有價值的案件線索移送紀(jì)委監(jiān)委、公安機關(guān)。六要組織開展企業(yè)環(huán)境信用動態(tài)評價,加強與金融部門的溝通協(xié)調(diào),進一步完善環(huán)?!笆匦偶睢⑹艖徒洹钡穆?lián)合獎懲機制。
2.提升環(huán)境監(jiān)測能力。一要根據(jù)xxxx年全市環(huán)境監(jiān)測計劃,完成水、大氣、土壤、聲等常規(guī)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測以及核與輻射、重點區(qū)域重金屬、臭氧污染-VOC等專項監(jiān)測。二要加強縣(市、區(qū))環(huán)境監(jiān)測站建設(shè),做好重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測、執(zhí)法監(jiān)測的技術(shù)支持,對縣(市、區(qū))環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)測質(zhì)量核查。三要針對區(qū)域行業(yè)特征,以互補為原則,有側(cè)重地進行監(jiān)測能力建設(shè),提高各縣(市、區(qū))監(jiān)測能力和人員的監(jiān)測技術(shù)水平。四要落實排污單位自行監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量主體責(zé)任,督促重點排污單位和已核發(fā)排污許可證的企業(yè)開展自行監(jiān)測,規(guī)范制定監(jiān)測方案,按要求及時公開相關(guān)監(jiān)測信息。
3.提升環(huán)境風(fēng)險防范能力。一要加強突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置能力建設(shè)。系統(tǒng)梳理園區(qū)內(nèi)已建和擬建企業(yè)所涉及的危險化學(xué)品清單,針對性配備相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備、物資。尤其要增強危化品泄露入海的防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),確保突發(fā)環(huán)境事件得到及時妥善處置。二要組織開展xxxx年度環(huán)境安全隱患排查及市級環(huán)境應(yīng)急演練,指導(dǎo)各地開展縣級環(huán)境應(yīng)急演練。三要繼續(xù)做好企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案備案工作,按省上下達(dá)的計劃,督促重點企業(yè)做好應(yīng)急預(yù)案備案工作。組織修訂x市生態(tài)環(huán)境局環(huán)境應(yīng)急預(yù)案。四要加強核與輻射安全監(jiān)管,聯(lián)合公安、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門繼續(xù)開展放射性物品專項治理工作。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨,加強干部隊伍建設(shè)。一要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要加強機關(guān)黨的建設(shè)。深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí),進一步在學(xué)懂弄通做實上下功夫。堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以及“機關(guān)黨旗紅,‘五個x’在行動”主題實踐活動。認(rèn)真抓好文明單位、綜治平安單位、“五好”黨支部等各類創(chuàng)建活動以及環(huán)保系統(tǒng)“五比五看”黨建特色工作,全力打造黨建旗艦品牌。三要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。落實省委“五抓五看”“八個堅定不移”,一把手親自抓,班子成員落實“一崗雙責(zé)”,強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定實施細(xì)則精神和省、市實施辦法,著力抓好廉政風(fēng)險防控,不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。四要加強隊伍建設(shè)。堅持正確選人用人導(dǎo)向,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。加強全市生態(tài)環(huán)境部門各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷增強履職盡責(zé)、做好生態(tài)環(huán)境保護工作的本領(lǐng),努力建設(shè)一支政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng),特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)境保護鐵軍。
年終工作總結(jié) 個人(篇12)
回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。中國教育
二、科技項目、重點實施
在科技項目方面,薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應(yīng)的改進。如:ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三、把握全局、團結(jié)協(xié)作
我覺得,科技部是銀行中至關(guān)
重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié),我認(rèn)真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
xx年級會信息部已經(jīng)成立了半個學(xué)期,在上半個學(xué)期里,我們部門的各位部長副部長們都努力工作,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,盡職盡責(zé),以便讓自己的工作有意義,更好的服務(wù)于同學(xué)?,F(xiàn)對上學(xué)期的各項工作進行一次總結(jié)。
1、設(shè)立了郵箱主要負(fù)責(zé)信息委員對本班情況的收集,和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息,及時向?qū)W工辦傳達(dá)了信息,讓老師準(zhǔn)確的把握了學(xué)生的思想動態(tài),起到了聯(lián)系學(xué)生與老師之間的橋梁。
2、建立并使網(wǎng)站初具規(guī)模。
(
(2)宣傳自己,促進交流,通過論壇,加強我校學(xué)生的聯(lián)系,并且我們對論壇的分塊管理。使其各具特色。各版主也會盡自己最大的努力,為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學(xué)習(xí)交流的好天地。加強我們的思想交流。
3、對于盜竊猖獗,我們采取了防盜意識宣傳和對失物統(tǒng)計以便上報有關(guān)部門,其中書寫了“給校長的一封信“
4、對于同學(xué)反映的上學(xué)途中的交通問題,我們又有針對的進行了安全意識的宣傳,并且參與到學(xué)?!鞍踩庾R周“的活動中去。
在過去的一個學(xué)期里,我們一直的努力做好自己的工作,使自己多為同學(xué)多點貢獻,但是工作中也難免會出現(xiàn)錯誤,但是我們及時改正,我想我們的工作將越來越出色,希望老師和同學(xué)的監(jiān)督。
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來新的20xx,過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下,我順利完成了20xx年度工作。
為保障各部門工作的順利開展,保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)?,F(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、軟件建設(shè)方面
1、多箭齊發(fā),樹立正泰隆形象,全面加強企業(yè)門戶網(wǎng)站建設(shè)
為了提高企業(yè)知名度,彰顯公司實力,打造一個專屬正泰隆的B廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網(wǎng)站的推廣。
微信的申請
企業(yè)創(chuàng)建微博、微信可以提高權(quán)威性,通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求,從而增加用戶對產(chǎn)品的了解,對企業(yè)進行宣傳的一個重要砝碼。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢,后期急需加強,保證內(nèi)容的豐富性,從而提高公司的曝光率。
維護
公司出于需要,機房硬件服務(wù)器變動,導(dǎo)致大部分服務(wù)器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護,包括郵箱服務(wù)器,WEB服務(wù)器,財務(wù)ERP系統(tǒng)。
二、安全體系建設(shè)
1、信息安全自查
安全自查,可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設(shè)的不足與漏洞,將對這些問題進行歸納總結(jié),提出整改意見,并以次指導(dǎo)今后的信息安全建設(shè)工作。
2、安全管理建設(shè)
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴散,降低因病毒造成的安全風(fēng)險,為了加強對計算機病毒的預(yù)防和治理,保護計算機信息系統(tǒng)安全,保障計算機的正常快速反應(yīng),選擇了適合公司的自動修復(fù)漏洞及自動升級至最新版。
3、故障處理
對日常公司電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護工作形成標(biāo)準(zhǔn)故障處理流程和程序,對故障的監(jiān)控、排除、報告、總結(jié)等方面進行管理加強。具體流程已經(jīng)實行。
三、其他方面
在新的一年中,為了更好的實現(xiàn)為各部門服務(wù)的目標(biāo);對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升,確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確安全。
20xx年的大致工作計劃為:
1、公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況有待改進,繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?/p>
2、結(jié)合公司的發(fā)展,加強信息化建設(shè),努力實現(xiàn)辦公自動化和管理信息化。
3、利用空閑時間,不斷加強自身專業(yè)技能。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!
年終工作總結(jié) 個人(篇13)
縣農(nóng)機局關(guān)于2021年度工作總結(jié)和2022年度工作謀劃范文
xxxx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)機局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我局堅持以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收、大力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、著力提升農(nóng)機社會化服務(wù)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹中央一號文件和省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神,按照年初制定的責(zé)任目標(biāo)和臺賬,履行農(nóng)機工作職責(zé),狠抓工作落實,全面加強農(nóng)機管理和服務(wù),圓滿地完成了農(nóng)機各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)認(rèn)真落實農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策。xxxx年中央撥付農(nóng)機購置補貼資金xxxx萬元,xxxx年剩余xx.xxxx萬元,共計xxxx.xxxx萬元,合并用于農(nóng)機購置補貼。由于種種因素,在今年補貼實施較晚的情況下,積極創(chuàng)造條件,開展工作。根據(jù)《x省xxxx-xxxx年農(nóng)機購置實施指導(dǎo)意見》,制定了x縣農(nóng)機補貼實施方案,并盡快付諸實施。截止目前共補貼各類機具xxx臺,使用資金xxxx.xxx萬元,惠及農(nóng)戶xxx余戶。
(二)切實實施好農(nóng)機深松整地補助項目。按照《x市xxxx年農(nóng)機深松整地實施方案》文件精神,結(jié)合我縣實際,出臺了深松作業(yè)實施方案。通過政府采購的方式對深松作業(yè)的兩個標(biāo)段進行了公開招標(biāo),根據(jù)招標(biāo)結(jié)果,確定惠農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社、豐收農(nóng)機農(nóng)民專業(yè)合作社為項目實施單位。共完成深松作業(yè)面積xxxxx.x畝。其中,惠農(nóng)農(nóng)機專業(yè)合作社完成深松作業(yè)面積xxxxx.xx畝;豐收農(nóng)機專業(yè)合作社完成深松作業(yè)面積xxxx.xx畝。共舉辦農(nóng)機深松整地宣傳培訓(xùn)會兩場、現(xiàn)場演示會兩場,發(fā)放宣傳資料xxxx余份,使作業(yè)區(qū)域的廣大群眾對深松整地工作有了更深更全面的認(rèn)識和了解。
(三)扎實做好“三夏”、“三秋”農(nóng)機作業(yè)揚塵治理工作?!叭摹逼陂g,在時間緊任務(wù)重情況下,克服資金困難,為全縣xxxx臺小麥聯(lián)合收割機加裝了防塵設(shè)備。“三秋”期間,努力創(chuàng)造條件,在政府未投入一分錢的情況下,通過組織協(xié)調(diào),努力工作,為全縣xx臺花生撿拾收割機加裝了防塵設(shè)備,有效減少了農(nóng)機作業(yè)揚塵,為持續(xù)改進全縣空氣質(zhì)量發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(四)積極推進全程機械化+農(nóng)事綜合服務(wù),適應(yīng)“三農(nóng)”形勢發(fā)展需要,將加快推進全程機械化+農(nóng)事綜合服務(wù)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)重要內(nèi)容,為農(nóng)民搞好全程、全面農(nóng)機作業(yè)提供服務(wù)。x月份以惠農(nóng)農(nóng)機合作社為依托,在xx鎮(zhèn)成立了全市首家全程機械化+綜合農(nóng)事服務(wù)中心,主要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)模式,重點開展土壤檢測、智能配肥、農(nóng)機服務(wù)、植保服務(wù)、職業(yè)農(nóng)民服務(wù),全方位為農(nóng)民搞好服務(wù),讓種地變得更專業(yè)、更智能、更簡單。今年以來,以土地托管帶動農(nóng)事服務(wù)面積xxxx畝,為全縣紅薯生產(chǎn)提供全程機械化作業(yè)xxxx畝,服務(wù)農(nóng)戶xxxx余戶,培訓(xùn)農(nóng)民x期xxx人,提供農(nóng)機維修xxx臺次,召開土地托管全程機械化演示會x次。
(五)突出抓好關(guān)鍵農(nóng)時機械化生產(chǎn)?!叭摹逼陂g,共組織xxxx余臺小麥聯(lián)合收割機投入機收會戰(zhàn)。其中組織外地收割機來我縣跨區(qū)作業(yè)xxx余臺,同時組織xxx臺收割機外出參加全國小麥機收會戰(zhàn),圓滿完成了年初制定的工作計劃?!叭铩逼陂g,積極借鑒小麥跨區(qū)機收經(jīng)驗,大力開展秋季農(nóng)機跨區(qū)作業(yè),不斷擴大農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的范圍和領(lǐng)域,提高機手經(jīng)濟效益。在“三夏”、“ 三秋”期間,共免費發(fā)放xxx張跨區(qū)作業(yè)證,并及時將作業(yè)證信息錄入農(nóng)機化信息管理平臺,做到發(fā)放一張錄入一張,確保了作業(yè)證信息準(zhǔn)確無誤?!叭铩逼陂g,積極引導(dǎo)農(nóng)民使用新技術(shù),大力推廣玉米機械化收獲技術(shù),在我縣共組織了x場玉米機械收獲演示會,共組織xxx余臺玉米聯(lián)合收割機參加玉米機收作業(yè)。
(六)加強農(nóng)機合作社建設(shè),推動農(nóng)機化事業(yè)快速發(fā)展。堅持“民辦、民管、民受益”的基本原則,通過政策扶持、項目傾斜、技術(shù)指導(dǎo)、拓展作業(yè)渠道等措施,扶持農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展,推進了農(nóng)機專業(yè)合作社上規(guī)模、上水平、上效益,增強農(nóng)機作業(yè)服務(wù)能力。截止目前,全縣的農(nóng)機專業(yè)合作社已達(dá)到xx個,其中擁有全國示范合作社x家,省示范性農(nóng)機合作社x家,市級示范性農(nóng)機合作社x家。
(七)嚴(yán)格按照規(guī)定做好農(nóng)機安全監(jiān)理工作。一是認(rèn)真貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)文件精神,組織開展了“重點行業(yè)領(lǐng)域農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查”、農(nóng)機行業(yè)“防風(fēng)險除隱患保平安迎x”隱患排查治理等活動。二是深入農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)、農(nóng)機合作社、鄉(xiāng)村道路、田間場院,扎實開展農(nóng)機安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”。三是積極對駕駛?cè)诉M行經(jīng)常性面對面的安全宣傳教育,同農(nóng)機合作社、農(nóng)機使用操作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,夯實了農(nóng)機合作社、農(nóng)機使用者的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。四是加大對農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患排查、違法違章行為的查處力度,重點季節(jié)、重要時節(jié)提高安全生產(chǎn)檢查頻率。全年共進行各項農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查xx余次,出動安全檢查人員xxx余人次,散發(fā)宣傳材料xxxx余份,查處糾正各類安全隱患、違法違章行為xx余起。進一步提升了農(nóng)機安全生產(chǎn)水平,增強了農(nóng)機駕駛員安全駕駛、文明駕駛意識,有力保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全。xxxx年全縣無重特大農(nóng)機安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全年共組織送檢下鄉(xiāng)x次,新注冊拖拉機和聯(lián)合收割機xxx臺;核發(fā)農(nóng)機駕駛證xxx本,年度檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機xxx臺。
(八)加強農(nóng)機科技教育培訓(xùn)。依托現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校和拖拉機駕駛與培訓(xùn)學(xué)校教育機構(gòu),采取多種培訓(xùn)形式,同時開展送教下鄉(xiāng)活動。一年來,共新訓(xùn)復(fù)訓(xùn)各類農(nóng)機相關(guān)從業(yè)人員xxxx余人次,其中新訓(xùn)機手x期,合格結(jié)業(yè)xxx人,合格率xx%。
總之,過去一年雖然取得了一定的成績,圓滿完成了各項工作任務(wù),但也存在一些問題,比如農(nóng)機創(chuàng)新工作不夠,亮點不夠等。下一步我局要與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極努力,創(chuàng)造條件,使全縣農(nóng)機化工作再上新水平。
二、工作謀劃
xxxx年,x縣農(nóng)機局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,按照省、市、縣委全會及工作會議的總體要求,圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)機化發(fā)展方式、服務(wù)助力鄉(xiāng)村振興這條主線,以調(diào)整優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu)布局、主攻薄弱環(huán)節(jié)機械化、推廣先進適用技術(shù)為重點,加快提升農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、科技水平、服務(wù)水平,推動農(nóng)業(yè)機械化“全面、全程、高質(zhì)、高效”發(fā)展。
(一)認(rèn)真落實農(nóng)機購置補貼政策,集中資金補重點、補短板,把資金用足、用好、管好。重點搞好秋糧生產(chǎn)機械化機具的推廣,全面提高農(nóng)機裝備水平和服務(wù)“三農(nóng)”能力。xxxx年積極爭取農(nóng)機購置補貼資金xxxx余萬元。按照《x縣xxxx-xxxx年農(nóng)機購置補貼實施方案》規(guī)定,優(yōu)先保證糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)所需機具和深松整地、免耕播種、高效植保、節(jié)水灌溉、高效施肥、秸稈還田高田、畜禽糞污資源化利用、病死畜禽無害化處理、殘膜回收等支持農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展機具的補貼需要,做好購機者的資金申請、機具核驗、系統(tǒng)錄入、編號建檔、入戶核實、分期分批向財政部門申請資金、結(jié)算等工作。
(二)努力提高全體農(nóng)機監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平,持續(xù)開展“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,繼續(xù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)機合作社開展農(nóng)機監(jiān)理便民服務(wù)。
(三)突出抓好關(guān)鍵農(nóng)時機械化生產(chǎn),提高機械化生產(chǎn)組織服務(wù)水平。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用,根據(jù)農(nóng)時季節(jié),適時組織開展好各項農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)活動和技術(shù)服務(wù)。計劃組織xxx聯(lián)合收割機參加我縣“三夏”、“三秋”機收作業(yè),免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證xxx張,組織xxx臺小麥、玉米聯(lián)合收割機參加跨區(qū)作業(yè),積極引進xxx臺外地收割機來我縣作業(yè)。加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。
(四)積極做好農(nóng)機技術(shù)教育培訓(xùn)工作。xxxx年計劃新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)各類農(nóng)機從業(yè)人員xxxx余人次,充分利用“三秋”農(nóng)事節(jié)點,與相關(guān)股室配合,召開玉米免耕播種、玉米收獲保護性耕作技術(shù)培訓(xùn)會兩次,發(fā)放技術(shù)宣傳資料xxxx余份。
(五)扎實開展農(nóng)機深松整地工作。根據(jù)省、市主管部門文件精神,結(jié)合我縣實際,積極推進我縣農(nóng)機深松整地作業(yè)補助試點工作。xxxx年計劃完成深松作業(yè)補助試點面積xxxxx畝左右,逐步推動深松整地技術(shù)在全縣推廣,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。
年終工作總結(jié) 個人(篇14)
縣人社局關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年度工作謀劃范文
今年以來,縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,銳意進取、精準(zhǔn)發(fā)力、真抓實干,取得較好的工作成效。
一、工作完成情況
(一)實施更高質(zhì)量就業(yè)政策,圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名登記情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,已完成市定目標(biāo)的xxx.x%;失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,已完成市定目標(biāo)的xxx%;困難人員再就業(yè)xxxx人,已完成市定目標(biāo)的xxx%;均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)完成情況。已完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人,完成市定目標(biāo)的xx.x%。
3.就業(yè)見習(xí)目標(biāo)完成情況。我縣新征集認(rèn)定的見習(xí)單位xx家,新增見習(xí)崗位xxx多個,新吸納就業(yè)見習(xí)5人。
4.就業(yè)補助資金使用情況。xxxx年以來,累計撥付就業(yè)補助資金xxx.x萬元。其中,撥付創(chuàng)業(yè)補貼x萬元,享受政策x人;撥付見習(xí)補貼xx.x萬元,享受政策xx人;撥付基層崗崗位補貼xx.x萬元,撥付基層崗社保補貼x萬元,享受政策x人;撥付農(nóng)村公益崗崗位補貼xxx萬元,農(nóng)村公益崗在崗xxx人;撥付普通公益崗崗位補貼xx萬元,普通公益崗在崗xx人;撥付脫貧勞動力培訓(xùn)生活費補貼x.x萬元,享受政策xxx人;撥付億洲創(chuàng)業(yè)孵化園運營補貼xx.x萬元,惠及商戶xxx戶。
5.鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。xxxx年度內(nèi)成功創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)x家。截至目前,全縣共建有申新泰富、億洲、單拐小鎮(zhèn)x家孵化園區(qū),其中省級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)x家,縣級創(chuàng)業(yè)孵化園x家,目前園區(qū)孵化商戶存量xxx戶。
6.職業(yè)技能提升行動情況。止目前,共完成補貼性技能培訓(xùn)xxxx人,發(fā)放技能培訓(xùn)資金xxx.xx萬元。
(二)積極落實民生政策,不斷擴大社會保障覆蓋面。
一是積極配合省、市開展全面參保計劃攻堅專項行動和擴大社會保險征繳工作。通過開展勞動保障政策法規(guī)宣傳。止目前,企業(yè)職工參保x.xx萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險金x.xx億元,按時足額發(fā)放x.x萬名企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金x.xx億,發(fā)放率xxx%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)x.xx萬人,退休人員xxxx人,征收機關(guān)養(yǎng)老保險金x.xx億元,發(fā)放機關(guān)離退休人員的基本養(yǎng)老金x.xx億元,發(fā)放率xxx%;參加失業(yè)保險x.x萬人,征收失業(yè)保險金xxx.xx萬元,支出失業(yè)金xxx.xx萬元;參加工傷保險x.x人,征收工傷保險金xxx萬元,支出工傷費xxx萬元。
二是做好工傷認(rèn)定工作。截止目前,為xx名受到事故傷害的員工認(rèn)定工傷,其中認(rèn)定工傷xx宗、不認(rèn)定工傷x宗,行政訴訟x宗。
三是做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。目前,全縣參保人數(shù)xx.x萬人,享受待遇xx.x人,待遇支付x.xx億元。
(三)規(guī)范管理,切實做好人事人才和收入分配工作。
1.加大招才引智工作力度。一是高標(biāo)準(zhǔn)完成事業(yè)單位公開招聘工作。嚴(yán)格按照本次考試防控工作要求,加強工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細(xì)化疫情防控措施,明確防疫工作流程,壓實工作責(zé)任,分別完成x月份發(fā)布招聘公告計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx名,x月份發(fā)布招聘公告計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx名。二是加大“三支一扶”計劃工作力度。共接收“三支一扶”計劃大學(xué)生xx人。根據(jù)工作需要,全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)、水利、林業(yè)、幫扶鄉(xiāng)村振興和社會保障基層服務(wù)工作,服務(wù)期限兩年。今年服務(wù)期滿確定考核合格等次x人,共轉(zhuǎn)正安置了x名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。
2.做好工資福利工作。一是完成了我縣機關(guān)工勤和事業(yè)單位科級以下xxxxx人的xxxx年正常晉升工資工作,其中機關(guān)工勤正常晉升工資檔次x人,事業(yè)單位正常晉升薪級xxxxx人。二是出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(清組[xxxx]xx號)文件,并為執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼的事業(yè)單位xxxx人調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn),月增資xxxxxx元。三是共為事業(yè)單位在職、退休死亡的xx人審批了一次性撫恤金和喪葬費,總額為xxx.xx萬元。為xx名遺補對象審批了生活補助費。
3.做好事業(yè)單位管理工作。一是事業(yè)單位崗位管理工作進一步規(guī)范。崗位等級變動共xxxx人,其中,晉升崗位等級xxxx人(專技崗位xxxx人、工勤崗位xxx人、管理崗位xxx人),降低崗位等級xx人(因受處分降低x人,因單位調(diào)整降低xx人)。二是做好事業(yè)單位人員的年度考核工作。參加考核xxxxx人,未參加考核xx人。其中:優(yōu)秀xxxx人,合格 xxxx人,基本合格xx人,不合格xx人。
4.做好專業(yè)技術(shù)人員管理工作。一是為事業(yè)單位專技人員辦理聘任手續(xù)xxx,其中初級xxx人、中級xxx、高級xxx人;二是為專技人員初聘、考核認(rèn)定初級職稱共xx人。
(四)加強勞動監(jiān)察執(zhí)法和依法仲裁,保護勞動者合法權(quán)益。
1.加強勞動合同的管理,推進集體合同、工資集體協(xié)商工作。
一是加強勞動合同的管理與備案服務(wù),全面推行勞動合同制度。我們共鑒證勞動合同xxxx份,勞動合同簽訂率為xxx%。
二是做好勞動爭議仲裁工作。截至目前受理了仲裁案件xx件,涉及人數(shù)xx人,已結(jié)案xx件,涉及金額xxx.xx萬元。共接待群眾來訪xx余人次,涉及人數(shù)xx余人,庭外調(diào)解勞動人事爭議xx件,涉及人數(shù)xx人,涉及金額xx萬元。
2.加強勞動保障監(jiān)察平臺和隊伍建設(shè),加強執(zhí)法力度。
一是案件查處情況。共檢查用人單位xxx戶;協(xié)調(diào)處理舉報投訴案件xx件,為xxx名勞動者追討工資xxx萬元,。二是日常巡查情況。全縣共出動xx人次,發(fā)放宣傳手冊xxxx冊,其他材料xxx份,懸掛展板xx幅,條幅xx幅,進行宣講xx余次,涉及在建工程項目xx個。三是專項行動開展情況。扎實開展x縣女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動。行動期間,共檢查各類企業(yè)xx戶,涉及女職工xxx人;其中服裝制造企業(yè)x戶,涉及女職工xx人;箱包企業(yè)x戶,涉及女職工xx人;制鞋企業(yè)x戶,涉及女職工xx人;商業(yè)服務(wù)企業(yè)x戶,涉及女職工xx人;其他企業(yè)xx戶,涉及女職工xxx人。發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動合同案件x件,涉及女職工x人,現(xiàn)已整改完畢,補簽勞動合同x份。
二、亮點工作
靠前服務(wù),扎實開展“萬人助萬企”活動。一是深入企業(yè),開展走訪調(diào)研。開展實地走訪和座談,粘貼“萬人助萬企”人社部門聯(lián)系卡,詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作情況,及企業(yè)發(fā)展面臨的問題,介紹人社相關(guān)的惠企政策等,并對當(dāng)前和今后一個時期企業(yè)發(fā)展需求和人社惠企政策進行深入交流,安排專人負(fù)責(zé)該企業(yè)的服務(wù)幫扶工作。止目前,已走訪企業(yè)xx家,發(fā)放“萬人助萬企”招聘宣傳頁xxxx余份,為xx家企業(yè)發(fā)布xxxx個線上招聘崗位信息;二是精心籌備,開展專場招聘會。止目前,共組織現(xiàn)場招聘會x場,累計參會企業(yè)xxx家,提供xxxx個崗位,參加現(xiàn)場招聘會的求職者累計共計xxxx余人次,達(dá)成就業(yè)意向累計xxxx人。
鞏固成果,進一步做好x縣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推鄉(xiāng)村振興工作。一是加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。在春節(jié)前后外出務(wù)工人員集中時期印刷、發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策明白卡、致x縣農(nóng)民工的一封信等宣傳資料。在全縣范圍內(nèi)選擇人流量大的街道,安裝返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,標(biāo)語等,打造兩條返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范街道。二是加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)表彰獎補力度,以示范帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在全縣范圍內(nèi)征集、評選、認(rèn)定x縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)x個、優(yōu)秀示范項目xx個、創(chuàng)業(yè)之星xx個,并分別給予獎勵,結(jié)合年底目標(biāo)考核評選出xx個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加大外出人員返鄉(xiāng)服務(wù)力度。利用各地x商會在x、x、x、x等x籍務(wù)工人員聚集的地區(qū)設(shè)立x個x縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,為外出務(wù)工人員了解x回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供綜合服務(wù)。不定期召開外出創(chuàng)業(yè)成功人士座談會,把項目、資金、人才引回x。四是加大資金貸款支持力度。用好x縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資擔(dān)?;?,與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行、農(nóng)商行合作為符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元。對支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的貸款利息給予貼息,有力地扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對資金的需求。截止目前,我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共計xxxxx人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體xxxxx家。我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工xxxx人,完成市定任務(wù)xxx%。
三、主要問題及原因
(一)就業(yè)培訓(xùn)方面
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。由于受洪災(zāi)、新冠肺炎疫情影響等因素疊加,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進一步凸顯,規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險進一步加大,對于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提出了更高的要求。二是基層公共就業(yè)服務(wù)能力薄弱??h、鎮(zhèn)、村三級基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)基礎(chǔ)較弱,專職工作人員少,業(yè)務(wù)水平有待提高,服務(wù)和管理跟不上發(fā)展的要求,從而制約了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作。三是培訓(xùn)資源相對缺乏,師資力量較為薄弱,培訓(xùn)能力有待提高,培訓(xùn)職業(yè)(工種)受限制。
四是技能提升培訓(xùn)后就業(yè)質(zhì)量不高。通過對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等就業(yè)重點人群培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)后雖大多數(shù)人能得到就業(yè)機會但是還有部分人員因為文化程度低、自身的就業(yè)意愿不強等,得不好很好的就業(yè)機會,缺乏培訓(xùn)后的就業(yè)引導(dǎo)。
(二)社保方面
擴大社會保險擴面征繳工作效果不理想,還有部分企業(yè)未為員工繳納社會保險費,就業(yè)人員的合法權(quán)益得不到維護。
(三)勞動監(jiān)察方面
一是工作推進力不足。我縣治欠保支工作,基本工作體系已經(jīng)形成,協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制運行良好,但隨著治欠保支工作的持續(xù)開展,靠聯(lián)席制度推進工作已不能滿足現(xiàn)階段工作需求,由勞動監(jiān)察主導(dǎo)推進,力量過于單薄,推進力不足。二是勞動監(jiān)察日常工作還不到位。平時工作主動性不強,“兩網(wǎng)化”建設(shè)薄弱,特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動監(jiān)察中隊對建設(shè)工地的日常檢查和監(jiān)督不到位,雙月調(diào)度中涉及到的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。三是勞動保障監(jiān)察力量薄弱??h勞動監(jiān)察大隊存在未按規(guī)定配備車輛的情況,尤其是在重大節(jié)假日檢查期間,應(yīng)對突發(fā)事件能力不強。特別是近年隨縣城區(qū)人口增多,城鎮(zhèn)化規(guī)模擴大,私營企業(yè)增加,就業(yè)人員增多,農(nóng)民工維權(quán)案件增多,縣勞動監(jiān)察大隊現(xiàn)有人員編制已不能滿足工作需求。
四是建筑領(lǐng)域欠薪問題還比較突出。工程建設(shè)項目墊資施工現(xiàn)象仍存在,掛靠承包、違法分包、層層轉(zhuǎn)包、包工頭(自然人)承包等問題,始終不同程度地存在。建設(shè)方與農(nóng)民工在工程量定額上產(chǎn)生分歧,造成工資數(shù)額存在爭議。開發(fā)商拖欠工程款造成承包方拖欠農(nóng)民工工資問題。拖欠工資與工程款結(jié)算糾紛普遍糾纏在一起,甚至打著拖欠農(nóng)民工工資的旗號帶領(lǐng)農(nóng)民工討要保質(zhì)金、工程款和材料款。
四、工作計劃
(一)著力完善就業(yè)服務(wù)體系,全面提升就業(yè)服務(wù)能力。
一是打造工作亮點支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)的力度,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)引導(dǎo)、示范作用,進一步帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxxx年內(nèi)新增省級創(chuàng)業(yè)孵化園x家,力爭全縣孵化商戶達(dá)到xxx戶,帶動就業(yè)xxxx余人。二是積極開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)力度,積極做好創(chuàng)業(yè)示范項目入庫申報工作,全面推進創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)及充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范項目支持力度,通過宣傳推介、示范帶動、政策扶持等方法,支持培育新型產(chǎn)業(yè)項目帶動就業(yè)。力爭xxxx年年內(nèi)成功創(chuàng)建省級充分就業(yè)社區(qū)x家,市級充分就業(yè)社區(qū)x家。三是扎實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。要繼續(xù)密切關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)狀況,嚴(yán)格落實實名登記促進城鎮(zhèn)新增就業(yè),準(zhǔn)確掌握就業(yè)動向。采取各種措施,線上線下相結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、電話訪問、微信推送信息、實地走訪登記等措施,高質(zhì)量完成全縣城鎮(zhèn)新增任務(wù)目標(biāo)。力爭到xxxx年底,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,其中失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,困難人員再就業(yè)xxx人,爭取在全市排名中位于先進位次。
(二)著力加強勞動技能培訓(xùn),全面提高勞動者素質(zhì)。
按照全省高質(zhì)量推進“人人持證 技能x”建設(shè)動員部署電視電話會議精神,全面推動實施產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍建設(shè),繼續(xù)強化職業(yè)院校建設(shè),鼓勵職業(yè)院校聘請家具制造、食用菌產(chǎn)業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀教師,提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴大職業(yè)院校師資規(guī)模,努力推動x市美松愛家家居有限公司申報企業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu),提升培訓(xùn)質(zhì)量完善企業(yè)技能認(rèn)定機構(gòu)建設(shè)。
(三)著力加強規(guī)范管理,全面推進事業(yè)制度改革。一是積極響應(yīng)國家、省市對大中專畢業(yè)生的公開招聘工作,切實解決大學(xué)生的就業(yè)問題。二是根據(jù)xxxx年事業(yè)單位績效考核工作總結(jié)和經(jīng)驗,完善事業(yè)單位績效考核方案,進一步推動事業(yè)單位績效考核工作。三是加強事業(yè)單位工資管理,完善事業(yè)單位績效工資規(guī)定和發(fā)放。
(四)著力維護群眾權(quán)益,全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是提升勞動監(jiān)察執(zhí)法效能。加強日常巡查工作,將案件查處、專項行動和日常巡查有機的結(jié)合起來,以更好地開展勞動保障監(jiān)察工作,繼續(xù)做好勞動保障監(jiān)察案件投訴舉報辦理工作。嚴(yán)格按照投訴舉報案件的辦理程序辦理案件,及時有效地處理舉報投訴案件。二是加大勞動仲裁保障。一方面,強化勞動人事爭議仲裁綠色通道的建設(shè)工作,繼續(xù)做好快立、快調(diào)、快審、快裁工作。以“預(yù)防為主、調(diào)裁結(jié)合”為原則,以提高案件質(zhì)量和處理效率為目標(biāo),改進辦案方式,推進辦案質(zhì)量和效率雙提高,力爭結(jié)案率達(dá)到xx%以上。
(五)加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升創(chuàng)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/strong>
一是實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動,廣泛開展農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)能力。開展多層次、多類別、多階段的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的服務(wù)指導(dǎo),通過送服務(wù)、送信息、送培訓(xùn)等形式,為創(chuàng)業(yè)者提供更具針對性和專業(yè)性的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。二是加大資金支持,打破創(chuàng)業(yè)融資瓶頸。與貸款銀行合作,切實降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻,加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的支持力度。xxxx年,全縣爭取發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不低于xxxx萬元,支持xxx家個體經(jīng)濟發(fā)展壯大,扶持帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)xxx人。
年終工作總結(jié) 個人(篇15)
年度工作總結(jié)
一年又過去了,回望這一年的工作經(jīng)歷,讓我感慨萬千。在這篇年度工作總結(jié)中,我將詳細(xì)、具體且生動地回顧過去一年的工作成果和收獲。
5月份,我加入了ABC公司,擔(dān)任市場營銷部門的助理。進入公司的第一個月,我主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析。通過與市場部同事的密切合作與溝通,我迅速熟悉了公司的產(chǎn)品和市場。我參與了多個市場調(diào)研項目,收集數(shù)據(jù)分析市場需求。在完成調(diào)研報告的同時,我還向領(lǐng)導(dǎo)提出了改進市場推廣策略的建議。
接下來的幾個月,我參與了ABC公司多個產(chǎn)品的市場推廣活動。我負(fù)責(zé)制定推廣計劃、撰寫宣傳資料和協(xié)調(diào)各個相關(guān)部門的合作。在一個重要的產(chǎn)品發(fā)布會上,我擔(dān)任主持人,為現(xiàn)場嘉賓和客戶介紹了產(chǎn)品的特點和亮點。通過這次經(jīng)歷,我不僅鍛煉了自己的公眾演講能力,還與客戶建立了良好的合作關(guān)系。
在下半年的工作中,我逐漸從執(zhí)行層面轉(zhuǎn)變到了領(lǐng)導(dǎo)層面。我開始主導(dǎo)一個新的市場推廣項目,負(fù)責(zé)團隊的組建和管理。我面試了多位候選人,選拔出了一支高素質(zhì)的團隊。在項目的推進過程中,我注重團隊成員的培訓(xùn)和激勵,不斷調(diào)整營銷策略,提高活動的效果。
除了市場推廣,我還參與了公司的公關(guān)活動。在公司的年度大會上,我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與媒體的合作。我與記者進行了多次的溝通,確保媒體準(zhǔn)確地報道了公司的最新動態(tài)。這些報道在一定程度上提升了公司的知名度,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
在過去的一年里,我還積極參加了多個職業(yè)培訓(xùn)和行業(yè)研討會,不斷更新自己的知識和技能。我學(xué)習(xí)了市場營銷的最新理論和實踐,掌握了一些新的推廣工具和方法。通過這些培訓(xùn)和研討會,我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展做出了更多的貢獻。
回顧這一年的工作經(jīng)歷,雖然經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但我依然取得了很多成績。我通過自己的努力和團隊的支持,完成了一系列的市場推廣活動,并取得了良好的效果。同時,我也從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),提高了自己的工作能力和溝通能力。
未來,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和進步。我將繼續(xù)關(guān)注市場的動態(tài),研究新的市場推廣方法,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我相信,在不斷地學(xué)習(xí)和成長中,我能夠在職場上取得更大的突破和進步!
這篇年度工作總結(jié)總字?jǐn)?shù):514字。
行政個人年終工作總結(jié)(八篇)
隨著時間的推移,這一階段的工作暫時告一段落,上階段的結(jié)束意味著新階段的開始,可以開始寫這個階段工作的總結(jié)了,總結(jié)有助于我們豐富自己的工作技能。所以工作總結(jié)要怎么寫才能寫好呢?小編花時間特意編輯了行政個人年終工作總結(jié)(八篇),不妨參考一下。希望你喜歡!
行政個人年終工作總結(jié) 篇1
二○○六年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年,也是深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。一年來,我們抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),與時俱進,切實履行市場主體登記監(jiān)管職能,努力促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。在工作中盡職盡責(zé),加強監(jiān)管執(zhí)法,盡心盡力促進改革發(fā)展,同心協(xié)力完善監(jiān)管體系,為XX縣經(jīng)濟發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會做出新貢獻。現(xiàn)將一年來我們的工作情況簡要匯報如下: ? ?一、繼續(xù)深入宣傳、學(xué)習(xí)《行政許可法》,切實做到依法行政 ? ?《中華人民共和國行政許可法》對我國現(xiàn)行行政體制的改革起到了規(guī)范和推動作用,是對現(xiàn)行行政許可制度的重大改革和創(chuàng)新,是我國社會主義民主法制建設(shè)的一件大事,也是工商行政管理改革和創(chuàng)新的重要契機。工商行政管理機關(guān)對各類市場經(jīng)濟主體的登記管理工作也面臨著新的檢驗,對企業(yè)注冊登記工作提出了更高的要求。 ? ?我局從實踐“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進性,堅持執(zhí)政為民,全面推進依法行政的高度,切實貫徹好《行政許可法》。一是充分認(rèn)識實施《行政許可法》的重要性和緊迫性,切實加強法律學(xué)習(xí),進一步規(guī)范企業(yè)注冊登記行為。局機關(guān)專門派人參加了省、市工商局舉辦的《行政許可法》培訓(xùn)班,同時組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)《行政許可法》及相關(guān)資料,深刻領(lǐng)會該法的內(nèi)涵,并進行了考試以檢測學(xué)習(xí)效果。二是通過清理有關(guān)行政審批事項,將符合法律規(guī)定的審批程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件制作成公示欄,在基層工商所注冊登記顯著位置上進行公示宣傳。對外公布舉報電話,自覺接受社會各界監(jiān)督。三是在具體工作實踐中貫徹《行政許可法》,完善登記窗口建設(shè)。根據(jù)《行政許可法》的精神,堅持一個窗口對外、統(tǒng)一辦理和集中辦理制度,對企業(yè)提供快捷的辦照服務(wù)。縣局要求全局干部職工對來辦理登記的企業(yè)“不說不行”,“只說怎樣才行”,耐心細(xì)致做好國家政策、法規(guī)宣傳解釋工作,竭力幫助企業(yè)辦實事、好事。在文件材料基本齊全和符合規(guī)定的情況下,個體工商戶和企業(yè)登記隨到隨辦、急事急辦,特事特辦,全面實行“一審一核”、和“一次說清”、“一次告知清楚”,不因業(yè)務(wù)不熟而增加企業(yè)和個體工商戶的往返次數(shù)。 ? ?通過對《行政許可法》系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識到,在貫徹實施工作中要注意處理好“三個關(guān)系”:一是處理好依法許可與創(chuàng)新工作的關(guān)系,對行政許可法已作出具體規(guī)定的,嚴(yán)格按照法律授權(quán)及法定條件、程序和期限實施行政許可,絕不隨意操作;對行政許可法尚未規(guī)定具體操作辦法的,則要根據(jù)立法的原意和原則性規(guī)定,創(chuàng)新工作機制,確保落實。二是處理好規(guī)范行為與強化監(jiān)管的關(guān)系,做到既不越軌、也不缺位。三是處理好履行職責(zé)與防范風(fēng)險的關(guān)系,在依法履行職責(zé)的同時,注意從執(zhí)法體制、操作規(guī)程、監(jiān)督機制和隊伍管理等方面,深入研究對違法違規(guī)許可責(zé)任的風(fēng)險防范和救濟措施,確保依法行政。其次、準(zhǔn)確把握行政許可法確立的重要制度,推動實施工作到位。工商部門貫徹實施行政許可法,重點要做好以下工作:一是依法許可。凡是不符合法定要求的行政許可項目,堅決不再實施。二是公開、透明。在現(xiàn)有政務(wù)公開措施的基礎(chǔ)上、還將通過現(xiàn)代化信息渠道,更加主動、全面、真實地公示相關(guān)信息,積極提供查詢服務(wù),提高行政許可的透明度。三是便民、高效。按照行政許可法關(guān)于“一個窗口對外”、“限時辦理”、“統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理、集中辦理”等制度的規(guī)定,簡化工作流程,改進工作方式。四是依照法定程序?qū)嵤┰S可。五是要加強行政許可監(jiān)督檢查。按照“誰許可、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則,強化對許可事項的事后監(jiān)管。既要糾正“重許可、輕監(jiān)管”或“只許可、不監(jiān)管”的問題,也要改進監(jiān)管方式,防止出現(xiàn)“過度監(jiān)管”擾民的現(xiàn)象。第三、認(rèn)真做好行政許可法實施的相關(guān)工作,確保配套措施到位,按照行政許可法規(guī)定,抓緊建立健全從受理申請到作出決定各個過程、各個環(huán)節(jié)、各個崗位的有關(guān)制度,把有關(guān)工作規(guī)程、要求盡可能具體化,以便操作。同時實行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制,不斷完善監(jiān)督制度和機制,激勵和約束干部依法許可、文明許可、高效許可、廉潔許可。 ? ?二、加強各類企業(yè)、個體工商戶的登記工作。 ? ?今年以來,我局嚴(yán)格遵循國家法律、法規(guī)規(guī)定的市場準(zhǔn)入條件和程序,嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān),切實做到“三嚴(yán)格”、“三禁止”,特別是涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的經(jīng)營項目,審批中特別嚴(yán)格把關(guān)。一是嚴(yán)把前置許可關(guān)。嚴(yán)格審查前置許可的有效期限、內(nèi)容是否符合有關(guān)登記管理法律法規(guī)的規(guī)定;二是嚴(yán)把驗資報告審查關(guān),審查驗資機構(gòu)資格、驗資報告中有無驗資單位印章及注冊會計師的蓋章簽字,現(xiàn)金出資有無銀行的繳款憑證并加蓋印章,實物出資有無實物清單及單據(jù);三是嚴(yán)把投資主體審查關(guān),審查投資人的職業(yè)狀況和身份證明、場地證明、投資單位的營業(yè)執(zhí)照及年檢情況;四是嚴(yán)把企業(yè)“退出”關(guān),凡需要注銷的企業(yè),由企業(yè)填報注銷表,明確債權(quán)債務(wù)責(zé)任,主管部門簽
行政個人年終工作總結(jié) 篇2
一、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時,行政部不定期的深入到員工之中,加強與員工的溝通,積極了解員工的思想動態(tài)。
比如在前廳工作的pa阿姨們,雖然人數(shù)不多,但其幾年下來,相互之間存在著一些誤會與積怨,導(dǎo)致兩位從開荒一直工作到現(xiàn)在的pa唐阿姨和史阿姨,在工作中因為一些小事而時常產(chǎn)生摩擦,行政部在走訪中對分別和兩位阿姨進行了溝通,使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來,為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工??头坎糠?wù)員張以鳳是一位工作認(rèn)真、不怕苦不怕累的好員工,每一次客房的績效工資她都是排名前幾位。有一次在和她聊天時,發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開始來上班的時候,便對她的近況做了一些詢問,才知道她在最近一段時間做了手術(shù),她個人怕影響到部門工作,一直沒有向部門領(lǐng)導(dǎo)反映其身體狀況,仍然堅持在一線部門。行政部考慮到她的實際情況,積極與其部門總監(jiān)溝通,給予了一定時間的休息和合理的工作安排。
行政部始終堅持給員工最好的工作環(huán)境,為員工提供人性化的人文關(guān)懷,讓員工真正感受到酒店是家,切實做到關(guān)心員工、愛護員工,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活
為了更好的對外宣傳酒店,提升酒店的知名度和美譽度,春節(jié)之后,有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜,大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理,工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。酒店網(wǎng)站建立起來了,也得到了客人的關(guān)注,有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息,只是我們酒店沒有專人負(fù)責(zé),酒店在線預(yù)定這一塊成為了一個空缺。
在3月7日舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中,員工都積極踴躍的報名,大展自己的歌喉,不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,更加促進了員工的音樂素養(yǎng)。后來又在4月25日—5月4日酒店開展了“踏青?運動?休閑”為主題的外出春游活動,組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е?,豐富了員工的文化生活,增強了團隊意識和團隊凝聚力。
由于進入6月以后酒店也進入了升學(xué)宴的高峰期,四樓多功能廳一直有宴席接待,1—6月份的員工生日晚會也因故推遲到9月26日晚舉辦,上半年度的壽星共有95人。晚會當(dāng)天,恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪,并邀請了他們一同參加。晚會上大家和到訪嘉賓一起同臺歌唱、載歌載舞,現(xiàn)場氣氛異?;钴S,所有人一起唱著生日快樂歌、吹著蠟燭,一起分享甜蜜的生日蛋糕,并為壽星們發(fā)放了各種不同的生日禮物,表達(dá)了酒店對員工的體貼與關(guān)懷。
三、加強考勤管理
年初開始實施指紋打卡以來,行政部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法,認(rèn)真做好每天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作,及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象反饋到各部門,并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作,使得考勤管理與之有很大的改進。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現(xiàn)了一些問題,部門考勤管理較混亂,管理人員對部門員工的考勤管理不嚴(yán)格,對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴(yán)格,這些問題將在20xx年度作為行政部完善考勤管理的一項重點工作。
四、辦理了員工養(yǎng)老保險
截止到6月30止,酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險。其中,新開戶人員有11人,酒店續(xù)保人員有50人,從外單位轉(zhuǎn)入酒店購買養(yǎng)老保險的人16人。保險基數(shù)也由去年的3696元/年調(diào)整為4334元/年,此次共向社保局繳納保險費用339528元。因為基數(shù)上調(diào),12個已離職人員應(yīng)補繳每月的差額15元,為了保障公司的利益不受損失,行政部協(xié)同財務(wù)室、社保局共同把關(guān),由行政部、財務(wù)室開具證明離職和已補繳金額單據(jù)到社保局,再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù)
。在此基礎(chǔ)上,行行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情況做了一個詳細(xì)的統(tǒng)計:目前在編人數(shù)共有190人。購買農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購買職工醫(yī)保的有5人;共計為:99人。
五、員工新宿舍的搬遷
為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境,行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房兩廳的居室,住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善,并配備了一些必要的生活設(shè)施,行政部也本著為員工的貼心服務(wù),合理的安排了她們的房間分配,保障每一位住宿員工住的舒心,睡的安心,員工也為此感到非常的滿意。但是,男員工的住宿卻沒有地方安排,導(dǎo)致在招聘男員工時,因為無法提供住宿而招不進來。有的男員工招進來了,因為外面房租太貴自己的工資承擔(dān)有限而離職。建議在新的一年里,能夠落實男員工的住宿問題。
六、合理性的招聘暑期工
七月的高溫天氣如同酒店升學(xué)宴的節(jié)節(jié)升溫。在6月底7月初,酒店進入了一年一度的升學(xué)宴高峰期,為了保證高峰期時的工作人員充足,不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量,行政部針對升學(xué)宴的季節(jié)性特點,面向廣大中高在校學(xué)生招聘了17名暑期工,并配合餐飲部組織其參加了部門的崗位培訓(xùn)。暑期工的進場,給餐飲部帶來了更多的活力和幫助。針對大型會議來臨時,人員不夠,行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作,大家本著齊心協(xié)力、團結(jié)一致的工作作風(fēng)和態(tài)度,認(rèn)真圓滿的完成了每一次的大型接待活動。
七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書
6月22—27日在勞動局經(jīng)過為期五天的培訓(xùn)之后,行政部組織員工準(zhǔn)備資料、填寫表格,在xx縣勞動局辦理25人的資格證書。為了達(dá)到年底星評復(fù)核的硬性標(biāo)準(zhǔn),行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試,29人的資格證書正在辦理之中。后又于12月初在xx市旅游局的組織下申報了42人的職業(yè)鑒定考試,42人的考試工作將在20xx年2月之前完成。目前酒店在崗人員中,已有22人已經(jīng)持證。
八、部門其他工作常抓不懈
在行政部的日常工作中,招聘與錄用一直有序進行。目前,共有在編人數(shù)257人(含廚部、物業(yè)、安保),各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi)。從每周五的衛(wèi)生檢查情況反映,各部門的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的進步,改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情況。針對每次的檢查結(jié)果,行政部都給予了相應(yīng)的獎罰和警告提示。由于前期宴席、會議較多,場地不允許的情況下,管理層的培訓(xùn)工作也變得斷斷續(xù)續(xù)。但通過年底的星級復(fù)核,認(rèn)識到了我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓(xùn)工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng),在20xx年的工作中將成立專班小組對照星標(biāo)要求來檢查各個工作,真正起到質(zhì)檢督查的作用。
存在的問題:
1、酒店的有些制度有待完善,制度的執(zhí)行力度不夠。
2、員工活動組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。
3、管理人員持證率低,持證級別低。
4、沒有男生宿舍,男員工不容易招進來。
5、酒店網(wǎng)站的在線預(yù)定沒有專人負(fù)責(zé),形同虛設(shè)。
6、沒有專業(yè)的人事管理模板,手工管理辦事效率低、不全面。
行政個人年終工作總結(jié) 篇3
過去的一年里,在局黨組和中心機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市房產(chǎn)局窗口以“規(guī)范服務(wù),夯實基礎(chǔ)”為工作重點,以“群眾滿意窗口”和“紅旗窗口”為標(biāo)桿,以第五輪行政審批流程再造為契機,進一步優(yōu)化審批程序,提升服務(wù)水平,提高辦事效率,在全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。截止20xx年底,共辦件49556件,其中房屋產(chǎn)權(quán)登記27031件,注銷登記6967件,抵押登記15558件,商品房預(yù)售許可158件、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)144件。
一、抓流程再造, 推進行政審批再提速
20xx年我窗口以“第五次行政審批流程再造活動”為契機,大力推進行政審批改革。一是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,推出 “一個即辦、三個取消、五個不審” 流程再造方案。即“立即為在滁城已拿地的新設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核發(fā)三個月臨時資質(zhì)證書”;“取消開發(fā)企業(yè)聘用技術(shù)人員需提交原單位解除勞動關(guān)系證明的前置要件、取消開發(fā)企業(yè)外地技術(shù)人員必須在本地繳納養(yǎng)老保險的前置要件、取消開發(fā)企業(yè)年檢時,必須再次提供原有技術(shù)人員職稱原件的前置要件”;“不再審核新設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)申請要件中法人身份證明、股東身份證明、企業(yè)章程、驗資證明、經(jīng)營地址證明等五項前置要件”。
實現(xiàn)了審批層次、環(huán)節(jié)、時間的大幅精簡,進一步提升了我局政務(wù)服務(wù)水平和行政服務(wù)效能。受到了滁州市效能辦的通報表揚。目前,企業(yè)資質(zhì)審批時限由10個工作日縮短為5個工作日,商品房預(yù)售許可由5個工作日縮短為2個工作日,商品房開盤由3個工作日改變?yōu)榕c預(yù)售許可證發(fā)放同步。二手房交易由買賣雙方兩次到場轉(zhuǎn)變?yōu)橹恍枰淮蔚綀?,時間由5個工作日縮短為3個工作日。一年來,我局窗口始終把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到每一項業(yè)務(wù)之中。未發(fā)生一起重大有效投訴,未發(fā)生違規(guī)事件,未被通報批評和新聞媒體曝光,未發(fā)生違規(guī)搭車收費,沒有過期辦件。群眾對我窗口的滿意率達(dá)98%以上。
二、抓機制創(chuàng)新,延伸服務(wù)范圍
繼20xx年我局所有的行政審批和服務(wù)項目全部進入市行政服務(wù)大廳后。市房產(chǎn)局窗口結(jié)合行政審批制度改革,積極開展業(yè)務(wù)拓展,不斷延伸服務(wù)范圍,探索創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)工作機制。
一是全面開展存量房資金托管業(yè)務(wù)。3月初我們分別召集在滁各家銀行、各金融機構(gòu)、公積金管理中心和主要房產(chǎn)中介機構(gòu)召開了存量房資金托管推介會,并向與會代表進一步解讀了《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神。從4月1日起對在滁州市區(qū)進行的存量房交易資金實行了足額強制托管,截止20xx年底共托管協(xié)議資金2.84億元,實際托管資金2.4億元。存量房交易資金托管工作的開展,有效地加強了本市房地產(chǎn)市場管理,規(guī)范了存量房交易行為,保障了存量房交易安全,維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,有力促進我市二手房市場的健康、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展。
二是在南譙區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立分窗口并投入運行。做為政府綜合服務(wù)平臺建設(shè)的重要內(nèi)容,按照中心機關(guān)和市局的部署,20xx年11月我窗口選配了業(yè)務(wù)精干、工作能力強的同志正式入駐南譙區(qū)政務(wù)中心組建區(qū)級房產(chǎn)窗口,負(fù)責(zé)南譙區(qū)房地產(chǎn)交易登記及行政審批工作,此次入駐南譙區(qū)政務(wù)中心,為推進市、區(qū)兩級政務(wù)服務(wù)全覆蓋打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是全面實現(xiàn)了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報、審批工作。根據(jù)省廳部署、市局安排我窗口于20xx年8月召開了專題會議并對全市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)網(wǎng)上審批進行了培訓(xùn)。截止20xx年11月我市所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均已完成換、領(lǐng)密碼鎖、數(shù)據(jù)庫工作,全面實行了企業(yè)資質(zhì)的網(wǎng)上申報、審批。四是對申請登記數(shù)量較多、相對集中的開發(fā)建設(shè)單位、企事業(yè)單位和確實需要急事急辦的業(yè)務(wù),開展“預(yù)約服務(wù)”,打破上下班界線,由窗口工作人員利用業(yè)余時間加班辦理。五是為使群眾少跑路特地開通了業(yè)務(wù)辦理短信通知平臺和電子查詢服務(wù)平臺。
三、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷完善軟硬件設(shè)施。
強化“五個標(biāo)準(zhǔn)”,確保建設(shè)成效。
一是人員能力標(biāo)準(zhǔn):要求窗口人員要具備“五種能力”,努力做到“六無”(登記無過失,承諾無失信,用語無違禁,收費無違規(guī),干部無違紀(jì),服務(wù)無投訴),不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造“比思想上進、學(xué)業(yè)務(wù)認(rèn)真、干工作踏實、做主人奉獻”的良好工作氛圍,使“登記能手”達(dá)到90%以上。20xx年6月新的《房地產(chǎn)登記規(guī)程》實施后,按要求我窗口對計算機系統(tǒng)的登記審批程序進行了改造,增設(shè)了登記簿環(huán)節(jié)。所有的審核登薄崗位均由取得登記官證書的人員擔(dān)任。為了提高房地產(chǎn)登記水平成立了登記審核委員會,會審房地產(chǎn)登記重大疑難事項。每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)或案例分析,利用幻燈等手段,詳細(xì)介紹了滁州市房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)的構(gòu)架,內(nèi)外網(wǎng)的功能,系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ)。使每一個崗位的同志知道自己在系統(tǒng)中的位置,正確分析操作中出現(xiàn)問題的原因,從而尋找解決問題的辦法。先后組織六批次員工出去學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求每一次學(xué)習(xí)都有學(xué)習(xí)報告,回來將學(xué)習(xí)成果傳授給大家。積極鼓勵青年干部職工參加全國房地產(chǎn)登記官資格培訓(xùn)考試,組織窗口全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)今年六月一日實施的新的《房地產(chǎn)登記規(guī)程》,并有三名同志考上登記官。在組織參加的“無錫產(chǎn)監(jiān)杯”全國《房地產(chǎn)登記規(guī)程》知識競賽中五名干部職工獲獎,是我窗口在全國技能大賽成績中的歷史性突破。
二是環(huán)境設(shè)施標(biāo)準(zhǔn):對窗口六臺計算機主機進行了升級,更新了復(fù)印機、傳真機、碎紙機等辦公設(shè)備,并按照中心的要求,將所有打印機全部更新為激光打印機。
三是服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn):熱情接待服務(wù)對象,耐心準(zhǔn)確答疑,盡量提供方便,用語文明,按照承諾時限保質(zhì)保量地全面完成各項工作任務(wù)。在醒目位置設(shè)立監(jiān)督意見箱,公布監(jiān)督電話主動接受企業(yè)和社會監(jiān)督,督促登記窗口工作人員不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。設(shè)置登記窗口服務(wù)質(zhì)量電子評價器,定期匯總、分析意見,不斷改進工作,提高接受社會監(jiān)督的水平。
四是服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):要求受理人員在接待申請人咨詢、登記辦理過程中,一次性向申請人說明各類登記的辦理程序、辦結(jié)時限及需要的全部文件、證件等資料。對服務(wù)對象所辦業(yè)務(wù),一次了解清楚、一次答復(fù)清楚;材料齊全后,一次辦理完畢,確保實現(xiàn)“咨詢服務(wù)一口清,發(fā)放資料一手清,受理審查一次清”的目標(biāo)。五是運行管理標(biāo)準(zhǔn):落實首席代表帶班制,及時解決窗口工作中遇到的困難和問題,提高辦事效率;窗口工作人員熟悉窗口業(yè)務(wù)工作和計算機操作,確保行政服務(wù)的效率和質(zhì)量。重視登記數(shù)據(jù)的月分析、季通報、年總結(jié)等工作,推進房產(chǎn)登記信息綜合運用向規(guī)范化、常態(tài)化、實用化發(fā)展。
四、精謀良策,認(rèn)真做好明年的工作安排
20xx年,我局窗口做了大量工作,但還有不少環(huán)節(jié)需要我們進一步加強和完善。我們將認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,謀劃好明年的工作。新的一年里我們將認(rèn)真貫徹黨的“十八”大精神,進一步加強窗口管理,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量重點做好以下幾件事:
1、大力推進房產(chǎn)登記觀念創(chuàng)新,解決房產(chǎn)登記過去遺留問題和新形勢下出現(xiàn)的新問題。
2、大力推進行政審批服務(wù)機制創(chuàng)新,不斷提高行政效能,加強風(fēng)險防范工作。
3、大力推進信息化建設(shè),加大信息化設(shè)備投入,打造全省超一流的房產(chǎn)登記交易信息化平臺。
4、在對20xx年以前的房產(chǎn)登記紙質(zhì)檔案進行電子錄入基礎(chǔ)上,完善、加強行政審批檔案與房地產(chǎn)交易檔案關(guān)聯(lián),從根本上解決“調(diào)檔難”的問題。
5、加快全市個人住房信息系統(tǒng)建設(shè),統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)房屋所有權(quán)登記、抵押、交易登記各項業(yè)務(wù)全市聯(lián)網(wǎng)。
服務(wù)是大廳窗口的第一要務(wù),是否能提供群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是衡量窗口服務(wù)質(zhì)量的唯一尺度!我們在窗口建設(shè)上離中心機關(guān)的要求還有距離,離老百姓的滿意度還有差距。新的一年里我們將進一步深化行政審批改革,優(yōu)化審批流程,以窗口“起立迎、 微笑看 、雙手接 、馬上辦、 材料清、 告知明 、不說不、指明路”“24”字服務(wù)規(guī)范為行為準(zhǔn)則強化自身素質(zhì),各項工作力爭再上新臺階。
行政個人年終工作總結(jié) 篇4
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的公司行政主管年度總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番"盤點",也是對自己的一種鞭策。
我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。
辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的.分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商。
行政個人年終工作總結(jié) 篇5
。下面是小編搜集整理的2016年行政部年終工作總結(jié)【4篇】,歡迎閱讀。更多資訊盡在年終工作總結(jié)欄目!
2016年行政部年終工作總結(jié)
20XX年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在×××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部20XX年工作綱要
20XX年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20XX年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部20XX年工作綱要
20XX年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20XX年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
2016年行政部年終工作總結(jié)
20XX年就快結(jié)束,回首20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20XX年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,形成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé),及時“充電”,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20XX年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計劃,落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
(2)在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面
不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識。
二、突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
1、加強安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20XX年沒有發(fā)生一起大的`安全及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時,監(jiān)督使用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財務(wù)進行盤點,做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、保持良好的對外關(guān)系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認(rèn)定。
6、在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。
三、主要經(jīng)驗和收獲
回顧這一年的工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
1、行政是服務(wù)工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心,是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹立服務(wù)意識,加強對內(nèi)對外的溝通交流,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅持原則落實制度的的前提下,實際情況實際處理,實際情況靈活處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來看,工作中還存在很多不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,亟待解決:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點問題時考慮欠缺;
2、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,資料共享平臺《行政部年終工作總結(jié)【4篇】》()。
3、抓制度落實不夠,由于部門事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
4、溝通不夠,對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題分析判斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點的偏移
5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個員工的安全意識。
五、行政部20XX年工作計劃
根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20XX年度的工作:
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立,重點需要落實,不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進一步提高?!岸嘧?,多看,勤檢查”,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。
2016年行政部年終工作總結(jié)
不知不覺20XX年的工作已經(jīng)告一段落,回首過去的一年行政部的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入行政部以來從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20XX年的工作回顧。
1、人力資源管理工作:20XX年對于行政部而言是個不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和指導(dǎo)下,調(diào)整組織機構(gòu),公司成立了運營部,更換了品管部主管、行政部主管,使公司各項工作展開了新的局面;優(yōu)化人力資源配置,解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名,并通過電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20XX年廣納社會各界精英,面試和應(yīng)聘300余人次,不但引進了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才,同時也在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司,擴大了影響力。
2、后勤管理工作:致力于打造員工舒適整潔的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境,做好安全保衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作,春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍,一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹、百平草莓、數(shù)百平草坪。通過我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香,三季瓜果不斷,四季景觀別致;本著以人為本的原則,做好車輛管理工作,我們的司機不畏路途遙遠(yuǎn)、不畏起早貪黑,安全準(zhǔn)時的把乘車人送達(dá)目的地,全年出車總里程20萬公里,安全行駛無事故;三軍未動糧草先行,食堂管理工作是行政部的工作重點,根據(jù)公司實際情況,及員工的出勤情況發(fā)放餐補57675元整。樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”的服務(wù)意識,加強食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新,讓大家吃的放心,一年來普通員工招待1000次以上,外部招待358次,招待3232人次。
3、辦公室的日常管理工作:切實做好公司的福利、勞保發(fā)放工作,按照采購計劃,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、加強調(diào)配和辦公用品管理工作,聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,(“三嚴(yán)三實”專題教育總結(jié)匯報)開拓辦公用品的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商,在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金;制定企業(yè)“VI”,更換各科室門牌,更新企業(yè)宣傳冊,更新員工名片,進一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調(diào)對外各單位的窗口,過去的一年始終積極參與各單位會議和測評,認(rèn)真整理上報各項數(shù)據(jù)報表,認(rèn)真完成各單位要求落實的各項任務(wù),理順與各單位關(guān)系,始終與各職能單位保持良好的關(guān)系,在全民運動會中取得了總分第四名的好成績,在水務(wù)局“中國夢·趕考行”演講比賽中取得第一名的好成績;對內(nèi)以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,更注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合,保證了各項指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá),有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀(jì)要及重點的提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。
4、證照的申報和管理工作:20XX年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增資至一億元、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù),通過了“ISO三體系認(rèn)證”、新華節(jié)水認(rèn)證、遼寧省信用準(zhǔn)入等認(rèn)證的年度監(jiān)督審查工作;辦理了PE燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證、餐飲許可證書、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備安全管理員等證書;申報了“百名科技型民營企業(yè)家”、“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”、“20XX年全民健康生活方式示范單位”等榮譽稱號。
5、工程資料整理和預(yù)決算工作:實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識,并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書,整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書,并跟進各項工程的審計決算工作的進行。
二、工作中存在的問題。
行政部對我而言是既熟悉又陌生的部門,說熟悉因為在三年前剛來到公司就是在行政部工作,從事的一些工作也是現(xiàn)在行政部的職責(zé),說陌生因為自我任職以來,才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障,也是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,面對后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等大量事務(wù)性工作,也讓我認(rèn)識了它的千頭萬緒,了解了它的繁雜瑣碎。當(dāng)我真正認(rèn)識到它,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有很大的距離。
1、身處在一個全新的部門環(huán)境,全新的團隊,對工作的認(rèn)識不足,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。對于各項工作的要求不夠細(xì)化、不夠敏感,監(jiān)督檢查工作做的不到位。
2、有些工作的協(xié)調(diào)不到位,處理對外關(guān)系、處理上下級關(guān)系,各部門關(guān)系,員工之間的關(guān)系,火候掌握的不到位,處理關(guān)系缺乏技巧,對部門人員的管理不夠細(xì)致具體,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,與大家的溝通應(yīng)該進一步加強。
3、自己的專業(yè)技能水平欠缺,一些專業(yè)性強的工作不能做到得心應(yīng)手,自己的管理水平離公司的要求還有一定距離。以后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,提高自身管理水平。
三、20XX年的工作計劃。
1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則,強化協(xié)調(diào)能力,做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動紀(jì)律,初步建立績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、溝通協(xié)調(diào)等方面進行細(xì)化,提高落地性,為各部門的評價和考核提供有效的依據(jù)。加強薪酬制度改革創(chuàng)新,探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎(chǔ),以工作績效為導(dǎo)向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊伍,激發(fā)工作熱情,提升執(zhí)行力,創(chuàng)造高效益。
4、持續(xù)提升人力資源管理水平。加強現(xiàn)有人員的崗位優(yōu)化,從人員素質(zhì)、技能水平、綜合能力等方面入手,科學(xué)合理的調(diào)配崗位,做到“物盡其用人盡其才”;加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新,拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,從未來發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)階段福利待遇和人文環(huán)境等細(xì)節(jié)入手,創(chuàng)造“引得進人才、留得住人才”的大環(huán)境,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,提高企業(yè)競爭力;加強創(chuàng)新,多搞活動,搞活氣氛,為企業(yè)營造良好的工作氛圍;加強對后勤工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強服務(wù)意識,持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
5、建立員工教育培訓(xùn)體系,使培訓(xùn)工作實用化、常態(tài)化。行政部應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓(xùn)力度,緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作,做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。6、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。做好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層工作,努力做到全員參與,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級。
7、節(jié)約后勤運行成本,節(jié)省辦公用品采購成本,采購方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量,水電空調(diào)使用方面要科學(xué)規(guī)劃合理利用,杜絕浪費,加強行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計工作,并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。
四、新年展望和目標(biāo)。
20XX年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展,在新的一年里,我們決心開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政部的各項工作中,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政部應(yīng)有的作用。
2016年行政部年終工作總結(jié)
新年伊始,萬象更新。在新的一年里,公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。為公司提供更良好的后勤保障?;厥走^去,為了彌補工作中的不足及來年更好的發(fā)展,行政部特對過去一年的工作加以回顧,進行全面總結(jié)如下:
1、公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作:
行政部必須做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
2、完善管理制度:
起草、制定有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上,做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司提供查詢服務(wù)。
3、固定資產(chǎn)及辦公物資的管理:
對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理固定資產(chǎn)的詳細(xì)登記信息,做到公司資產(chǎn)細(xì)節(jié)化。
4、建立公司管理流程:
梳理健全的管理流程(包括OA系統(tǒng)的應(yīng)用、企業(yè)郵箱的應(yīng)用),建立完善的公司企業(yè)郵箱和OA使用流程,為公司每個員工申請郵箱和OA使用帳號并負(fù)責(zé)指導(dǎo)安裝,做到所有用戶標(biāo)準(zhǔn)化、一致化,有效的提高辦公效率。
5、公司搬家:
⑴公司從三元橋搬遷至現(xiàn)址,本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案,安排各部門人員打包整理自己物品,確保公司在搬遷途中條理有序,做到資料不丟失和辦公設(shè)備不損壞。
⑵搬遷穩(wěn)定后,公司需要配備相應(yīng)的辦公設(shè)施:(包括辦公家具、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、公司網(wǎng)站域名的備案和申請),我部門都逐一完成,無出現(xiàn)任何紕漏。
6、辦公環(huán)境的維護及更改:
辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。
⑴由于裝修期間空調(diào)受到相應(yīng)影響,導(dǎo)致冬季取暖情況不佳。為此,我部門特找物業(yè)人員前來維修,經(jīng)過多次和物業(yè)協(xié)調(diào)維修,現(xiàn)室內(nèi)溫度已有明顯的提高。于此同時,我部門也經(jīng)過線路改造,在電梯間及時安置了感應(yīng)燈,為大家提供更多的方便。
⑵辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境也一直在督促進行,各個綠植擺放有序。給公司營造一個綠色,和諧的工作環(huán)境。
⑶完善會議室會議環(huán)境的建設(shè):配置好網(wǎng)絡(luò)、電話、音響、投影儀等會議用品,調(diào)試網(wǎng)絡(luò)會議線路,為公司各辦事處互通會議提供方便。
⑷定期去附近超市購入方便面、香腸等快餐食品,為員工提供便捷超市服務(wù)。
7、配合公司業(yè)務(wù)部門完成任務(wù):
配合公司業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的工作,譬如:培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備以及企業(yè)現(xiàn)場的支持工作等。
8、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。
行政個人年終工作總結(jié) 篇6
今年在以經(jīng)濟建設(shè)為中心,市場為導(dǎo)向的前提下,行使和開展行政工作,我們遵循先發(fā)展,后規(guī)范的工作原則,堅持和推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的經(jīng)營理念和工作風(fēng)格,把責(zé)、權(quán)、利進行有機的結(jié)合起來,形成行政機構(gòu)造氧氣、輔佐、齊頭并進、規(guī)范行政工作及經(jīng)營風(fēng)險,實施有效的監(jiān)控補弱、輸氧。通過在實際工作中的勵煉,管理者自信心得到進一步提高,員工主動意識增強,團隊協(xié)作精神、工作效率、主人翁意識、市場拓展步伐明顯加快,呈現(xiàn)出奮勇和拼搏的良好風(fēng)氣和局面。展望過去的一年,從部門思想轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)的運行管理模式,極大的激發(fā)了各級管理人員和各位員工的工作積極性,同時,積累了一定的基礎(chǔ)經(jīng)驗;從團隊作風(fēng)、集體力量的整合、協(xié)調(diào)與配合;從部門領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)的提高,積極參與企業(yè)的管理、大膽嘗試,到員工主人翁意識的增強,都充分說明和體現(xiàn)了我們這個團隊是優(yōu)秀的,是過硬的。
作為公司行政部門它的職能是全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,督促、引導(dǎo)各部門按公司發(fā)展目標(biāo)方向開展工作,參與企業(yè)的有關(guān)活動,輔助部門薄弱環(huán)節(jié),抓好員工素質(zhì)培訓(xùn)、資源儲備,雖然行政工作不能用量化指標(biāo)來衡定,但作為公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)要強化內(nèi)部管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,對外要應(yīng)對和規(guī)避與企業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,在這個大原則前提下,堅持不懈地貫徹公司的各項工作經(jīng)營政策,自始自終保持清醒的頭腦,密切關(guān)注企業(yè)內(nèi)部各個部門、各級人員的思想狀況、生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、工程狀況,及時掌握和了解第一手資料,為各部門提供有用的信息,為公司決策提供有用的參考意見,無疑起到了積極的作用。下面就今年主要工作進行總結(jié),不對之處請批評指正。
一、費用管理辦法:
費用管理是今年公司推出的一項重要工作內(nèi)容,涉及到部門管理當(dāng)期費用目標(biāo)的實施,預(yù)期的效果是否達(dá)到,費用管理責(zé)任的落實,各項工作推進是否達(dá)到公司的期望值,從理財、管財、用好、用活資金存量,無疑對部門責(zé)任人起到了一個積極的,負(fù)有激活內(nèi)在潛力的,并可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部管理的潛規(guī)則,明白或者明確公司的良苦用心,以部門領(lǐng)導(dǎo)積極參與,大膽管理、敢與管理、善于管理、群策群力發(fā)揮各自的聰明才智,把有限的費用控制在無限的工作之中有計劃和輕重緩急,該用的一定要用,而且要用好,不該用的決對不亂用,在“用”字上下功夫,努力實現(xiàn)開源節(jié)流,開源節(jié)支,限度的發(fā)揮和使用管理手段,創(chuàng)造利潤,降低行政成本壓縮和減少行政開支,降低行政辦公物品的庫存,嚴(yán)格履行固定資產(chǎn)申購程序,合理購置與配置辦公用品,收到一定效果。從本年度費用管理辦法的實施,反映和折射出管與不管大不一樣,責(zé)任到位意識更加明確,共同參與,形成合力,統(tǒng)一認(rèn)識是費用管理辦法行之有效的受益者,充分體現(xiàn)和說明了在一定時期這種內(nèi)部管理措施是必不可少的,也是企業(yè)升級實行自我管理,自我約束的方法。從今年費用管理辦法的實施效果看,還是比較滿意,各種費用額總指標(biāo)都控制在有效范圍內(nèi),并約有節(jié)余。
二、早會制定的建立與完善
早會制定是公司非常重視的一項工作,作為行政為主要牽頭和組織者,以高度的責(zé)任感和積極認(rèn)真的態(tài)度,去認(rèn)真組織每一次會議。早會制定的建立與過去的一年相比,顯得更加成熟與完善,他不僅體現(xiàn)了企業(yè)的文化和理念,更加說明了企業(yè)內(nèi)部管理在上臺階,形成合理和合力的工作風(fēng)格,體現(xiàn)團隊精神與風(fēng)貌,堅持和堅守企業(yè)文化的信條,以一種雷打不動,暴風(fēng)驟雨吹不垮的戰(zhàn)斗集體,把固有的模式傳承和發(fā)揚,不僅起到了企業(yè)核心骨干榜樣的作用,而且使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立與不敗的切實保證。經(jīng)過早會這種達(dá)到公司的指令上傳下達(dá),得到較好的貫徹,同時利用這種形式來檢查我們的工作做得怎樣,再通過這種平臺,互通信息、形成對話、交流、溝通、協(xié)調(diào)、配合的有機整體,解決我們的生產(chǎn),經(jīng)營活動中的突出的問題和矛盾,找準(zhǔn)方向、修正偏差、明確責(zé)任、用指令性計劃和指導(dǎo)性計劃,組織實施和完成各項工作任務(wù),這本身就是對企業(yè)的一種考驗,即是作為我們精神上的支撐,又能激發(fā)大家的工作熱情,還能解決實際中的問題,可謂是一舉多得,利在企業(yè)。
三、調(diào)整、充實、合理的配置人力資源:
今年是進出人員較為頻繁的一年,企業(yè)發(fā)展離不開人,我們再考慮或配置崗位差缺是本著擇優(yōu)和勝任崗位職責(zé)要求為原則,寧可不用,杜絕濫用,要使人盡其才,熱量及潛力能得到充分的發(fā)揮,有效的、合理的使用好每一個崗位的人,充分利用各種社會關(guān)系,人力資源機構(gòu),保質(zhì)保量為企業(yè)提供所需的人才,基本達(dá)到公司各個崗位的需求。較好的保證了生產(chǎn)、經(jīng)營工作的需求。
四、行政與涉外事務(wù)的處理:
較好履行了公司行政職能作用,對擬定的各項管理制定具有可操作性,即簡單、實用、又能保持公司上下的一致性,在部門相對獨立的原則下,不干擾部門正常的經(jīng)營工作,把政策導(dǎo)向、輸氧、機制平臺搭建好,起好輔助功能作用,在轉(zhuǎn)軌變形緊貼公司思路,統(tǒng)一認(rèn)識、明確行政方向,端正工作作風(fēng),樹立良好的行政形象,做好先行者和模范榜樣。
涉外事務(wù):主要是協(xié)助公司或部門解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及政策性及違背國家相關(guān)的法律法規(guī)的有關(guān)問題。闡明企業(yè)理由及初衷,維護企業(yè)合法權(quán)益,保障企業(yè)形象,同時利用企業(yè)法律顧問保護自身利益不受傷害,協(xié)調(diào)和協(xié)助部門參與一些或解決一些經(jīng)營上的不利因素,正確規(guī)避經(jīng)營活動風(fēng)險。
五、保險事務(wù)與員工福利:
1)員工保險:完成了九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)社保年終結(jié)算;由于保險工作政策性強。關(guān)系到公司的切身利益和員工的后顧之憂,為了確保這項工作不出任何差錯,從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險法規(guī),熟悉投保、理賠、服務(wù)等全過程。耐心給員工講解政策,確保每一名參保的員工都能了解政策、熟悉政策,自覺執(zhí)行政策。截止年底,共為員工辦理城鎮(zhèn)人口養(yǎng)老保險(農(nóng)民工養(yǎng)老保險)30人,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(含農(nóng)民工醫(yī)療保險)30人,工傷/生育保險53人,失業(yè)保險12人,工傷補充險/意外傷害險50人;
2)公積金退還:完成了辭職(退)員工的保險轉(zhuǎn)出關(guān)系36人/次,退還公積金18人次,共20900元,員工利息實惠2440元。辦理了工傷事故賠付2次,共429.7元。
3)車輛保險:按時辦理公司所有車輛的參保手續(xù)。共辦理了車輛交通事故賠付2次,共計6180元。
4)員工福利:全年以春節(jié)(19200元)、中秋(24800元)、生日禮物(3550元)、員工獎勵(13000元)、旅游(32700元)為主要的多種形式發(fā)放方法,公司在力所能及的情況下盡量提高和改善員工福利,總計費用金額是93250元。達(dá)到員工較好的滿意程度。
20xx年雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但自我感覺還是有許多不滿意的地方,需不斷努力并加以修正和完善。
1、在執(zhí)行公司的管理上力度不夠,善始善終效果不好,特別是在某些工作后期往往做得不細(xì)、不夠徹底、有布置沒檢查,使許多計劃目標(biāo)落空。
2、工作創(chuàng)意性不多,大膽開拓和創(chuàng)新思路狹窄,保守思想嚴(yán)重,怕犯主觀主意錯誤,只求工作表面和形式上跟上公司步調(diào),受國有模式束縛。
3、聯(lián)系部門工作深度不夠,了解不多,解決問題也不是很及時,有畏難情緒和瞻前顧后思想,個多想法導(dǎo)致縮手縮腳,妨害工作的正常開展。
4、在管理層面上,對部門人員要求不嚴(yán),不能很好的開展批評與自我批評,只求大同,沒有在思想上或企業(yè)文化上合拍,存在一定距離。
5、與公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流較少、沒有完全反映自己的思想想法,甚至怕暴露自己的觀點與公司的宗旨不合拍,影響他人思路。
6、行政的紐帶作用不突出,核心不明顯,未能較好發(fā)揮行政整體實力,參政議政意識助手,高層管理者作用未得到完全體現(xiàn)。綜觀上述存在的弊端,深感xx年工作的遺憾,但我有決心在新的一年里振奮精神,力圖新的工作面貌,帶領(lǐng)行政及其他同仁共創(chuàng)公司美好的明天而恪盡職守。
行政個人年終工作總結(jié) 篇7
20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在abb振威公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。
一、一年來的工作情況匯報
(一)加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
(二)加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為abb服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
(三)加強學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(四)認(rèn)真履行職責(zé)
狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
(五)存在的不足
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組。
五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
二、行政部20xx年工作綱要
xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
(一)企業(yè)文化的塑造與宣貫
1、對所有新進員工,不僅做好行政培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn),還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行。其中包括:《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》、《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》、《任務(wù)交辦書》、以及銷售部門各規(guī)定等。
3、建立內(nèi)部溝通機制,促進公司部門之間、上下級之間、建立和諧的內(nèi)部關(guān)系,避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低等不良傾向。為此專門設(shè)立一個“合理化意見箱”,員工可對公司建設(shè)各個方面、公司內(nèi)部每個工作環(huán)節(jié)提出個人意見和建議。
(二)行政管理工作
1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作,并組織召開一、二次各部門溝通交流會。
2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件,妥善處理郵件。
3、會議安排:根據(jù)會議議程做好會前通知、安排和簽到,會中要求,會后作出詳細(xì)的會議紀(jì)要,并發(fā)放到每個參會人員。并對會議紀(jì)要進行編號,分類存放。
4、每周休息日按值班制度進行輪流值班,并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
5、檢查與跟蹤部門員工工作進度和其他部門員工工作進度,提高各級人員的工作效率。
6、負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)接待和一些突發(fā)事件的處理。
7、完成上級交辦的文書文案工作。
(三)文件檔案管理
1、協(xié)助人事部規(guī)范全公司所有員工的人事檔案,并每天更新入職人員和離職人員資料信息。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理,除了對文件實行分類歸檔,還將進行編號,做到有據(jù)可查。
3、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、張貼和管理工作。
(四)行政人事工作
1、協(xié)助人事助理編制公司新員工崗前培訓(xùn)計劃,并考核。
2.每天記錄來訪客人資料,讓保安人員每天抽時觀察公司周圍環(huán)境及廠內(nèi)安全隱患。
3、做好員工糾紛的預(yù)見與處理,從中做好分析,找出應(yīng)對方法。這是我們目前行政人事工作的難點。
4、配合保安人員做好消控室監(jiān)控的及時情況報告。
(五)勞動紀(jì)律管理
1、加強辦公秩序和紀(jì)律遵守的管理,對違反規(guī)定者一律按規(guī)定處罰。
2、對職員工作牌的佩戴、禮節(jié)禮貌的規(guī)范,都將在日常工作中加強監(jiān)督檢查。
3、做好每天的清潔工作及檢查,并把工作細(xì)節(jié)進行記錄。
(六)通訊業(yè)務(wù)的辦理
1、打印上月的所有費用總清單,送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部;
2、電話網(wǎng)絡(luò)的申購
(七)上級臨時交辦的任務(wù)
上級交辦事情執(zhí)行后及時溝通,總結(jié)一天的任務(wù)完成情況的匯報。對于在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的,及時向上級匯報新的情況,尋求其他的解決辦法。
(八)工作方法
1、做好每天必做的事,并考慮明天應(yīng)該做的主要工作。
2、查看每天必須看的報表、文件、方案。
3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進程。
4、自我考核
5、監(jiān)督檢查衛(wèi)生環(huán)境
6、突發(fā)時間的及時處理及反映
行政個人年終工作總結(jié) 篇8
今年,我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉、高效”的要求,以“圍繞發(fā)展抓效能,圍繞效能抓發(fā)展”為原則,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以檢查考評為抓手,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機,深入開展機關(guān)效能建設(shè),有力地推動全鎮(zhèn)各項工作的落實。
一、完善機制,確保效能長效發(fā)展
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委堅持把效能建設(shè)擺上黨委重要議事日程,x次召開黨委會專題研究機關(guān)效能建設(shè)工作,x次召開全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)大會,傳達(dá)省、市效能工作文件及重要會議精神,安排部署全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作目標(biāo)、任務(wù)。同時成立了機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,明確工作職責(zé),強化工作措施,加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。還制定了《鎮(zhèn)年機關(guān)效能建設(shè)實施方案》,出臺了《鎮(zhèn)干部崗位職責(zé)績效考評辦法》和《鎮(zhèn)機關(guān)管理規(guī)章制度》,全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守機關(guān)管理規(guī)章制度,對機關(guān)干部違反規(guī)章制度規(guī)定的,除當(dāng)事人受到處罰,部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。因機關(guān)效能建設(shè)站位高、力度大,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,部門站所具體抓,層層推進、處處體現(xiàn)、人人參與、事事確保的效能建設(shè)大格局。
(二)強化紀(jì)律,隨時督查。要求機關(guān)干部、職工要遵守作息制度準(zhǔn)時上下班。由辦公室負(fù)責(zé)考勤,實行簽到制,在規(guī)定的上班時間十分鐘后即為遲到,提早x分鐘下班即為早退。無簽到按缺勤處理,通報批評。辦公室每月將干部的簽到情況進行張榜公布。全鎮(zhèn)干部職工上班期間要配帶胸牌,外出辦事必須標(biāo)明去向公示牌,不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,違規(guī)者被鎮(zhèn)效能自查小組查實,給予嚴(yán)處。查到第二次進行行政告誡,取消年終獎金。若被市效能辦查到,除個人行政告誡外,取消個人及站所xx%的年終獎金;被市查到,除個人行政告誡外,取消個人及辦站所年終所有獎金。效能考評年終將設(shè)立效能建設(shè)考評獎,結(jié)合效能建設(shè)考評和考勤情況,對優(yōu)秀的干部進行表彰。今年我鎮(zhèn)共組織了十二次機關(guān)效能督查,沒有發(fā)現(xiàn)干部職工違規(guī)違紀(jì)行為,干部職工精神狀態(tài)良好,工作秩序井然。
(三)強化效能,狠抓落實。鎮(zhèn)黨委始終把效能建設(shè)貫穿、滲透、融入到日常工作中去,堅持以效能推進工作,以工作檢驗效能,把效能建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來。機關(guān)運轉(zhuǎn)流程強化效能,強調(diào)崗位意識、職責(zé)分工和工作落實,在機關(guān)運行中建立了兩個工作機制,即:一把手主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門主辦的層級管理機制;按職分工、按規(guī)制操作、按時限督辦的工作運轉(zhuǎn)機制,使機關(guān)崗位職責(zé)更加清晰,運轉(zhuǎn)更加靈活,效率更有提高。工作安排體現(xiàn)效能,堅持做到全年工作有要點,階段性工作有計劃,月份工作有檢查,每周工作有安排,每天工作有日程,有利于領(lǐng)導(dǎo)之間、處室之間溝通情況,便于協(xié)調(diào),提高效率。
(四)治庸治懶,比學(xué)趕超。強化學(xué)習(xí),比超學(xué)習(xí)力。堅持把學(xué)習(xí)作為推進各項工作的強有力“助推器”,集中開展了學(xué)習(xí)理論知識活動,利用每周
一、三上午組織干部職工集中授課并觀看基層黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育;采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、理論學(xué)習(xí)與討論交流、課堂講授與調(diào)查研究相結(jié)合等方式,提升干部理論水平。強化值班,比超出勤率。落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制和干部職工值班制,規(guī)定事業(yè)單位工作人員的績效獎勵工資與值班、考勤等掛鉤,行政工作人員參照執(zhí)行。強化工作態(tài)度,比超辦事率。端正工作態(tài)度,規(guī)定上班期間嚴(yán)禁同事之間相互串崗串門、泡茶聊天。強化服務(wù)作風(fēng),比超滿意率。轉(zhuǎn)變政府職能,改進服務(wù)作風(fēng),要求干部職工做到“臉要笑,話要甜,心要平”,使老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事由人幫忙辦,提高黨和政府在群眾中的信任度。
二、突出重點,力求工作取得實效
(一)突出干部管理。抓好干部培訓(xùn)工作,凡有中央、國務(wù)院和省委、省政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話,及時組織兩委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,統(tǒng)一步調(diào),提升推進科學(xué)發(fā)展的能力。建立干部掛組制度,轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù),鎮(zhèn)干部定期深入到農(nóng)村一線,為“三農(nóng)”工作提供服務(wù)。繼續(xù)發(fā)展黨員,新發(fā)展黨員x名。抓好遠(yuǎn)程教育管理,xx個行政村(社區(qū))開通農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接收點。做好黨費收繳,黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)、足額交納黨費。強化大學(xué)生村官管理,建立教育培訓(xùn)、日常管理、培養(yǎng)鍛煉、考評獎懲四項機制。做好干部管理使用和人才工作,研究選拔任用干部x次。
(二)突出依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識,辦理各項事務(wù),做到依法行使職權(quán)、依法辦事、依法管理,把各項行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。國土資源所推行預(yù)約上門服務(wù)和全程代理制,切實做到“群眾動嘴,干部跑腿”。如村民建房所涉及的申請表、繼承書、轉(zhuǎn)讓書、承諾書等一些規(guī)范性文書材料全部由干部幫助填寫。在處理違法占地、未批先建問題上,嚴(yán)守政策底線,對不符合土地利用總體規(guī)劃占用農(nóng)保地的地質(zhì)災(zāi)害隱患點未批先建的堅決拆除。全年共查處違規(guī)占地、面積xx平方米。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室深入開展道路交通安全、水上交通、煙花爆竹、學(xué)校安全、特種行業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害、食品藥品、場所、危險化學(xué)品安全等x項安全生產(chǎn)專項整治。強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度,開展“安全生產(chǎn)工作大排查、大整治工作”x次,累計組織排查人數(shù)xxx人次、檢查單位場所xxx次、排查出安全隱患xx處、整改完畢xx處;積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳月活動,此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料xxx 余份,懸掛宣傳橫幅x條,書寫宣傳標(biāo)語xx條。
(三)突出政務(wù)公開。今年我鎮(zhèn)積極探作好村務(wù)公開,讓群眾看得見、看得懂、看得早村里的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等內(nèi)容便一目了然,使村務(wù)公開更加規(guī)范化、透明化,做到給群眾一個明白,還干部一個清白。一年來,全鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開x期,xx項目內(nèi)容;各村黨務(wù)、村務(wù)公開xx多期。
(四)突出規(guī)章制度。主要是健全四類制度:
一是健全工作制度。全面推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時制、一次性告知制、離崗告示制、責(zé)任追究制。
二是健全辦事公開制度。
三是健全內(nèi)部管理制度。我鎮(zhèn)從辦文、辦事、辦會、管人、管財、管物、用人、用房、用車等十一個方面進行了嚴(yán)格的規(guī)定。
四是健全績效問責(zé)制度。成立了考評機構(gòu),明確了考評內(nèi)容,制定了考評方法,強調(diào)了考評紀(jì)律,崗位職責(zé)績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎和年終獎直接掛鉤,增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責(zé)任感和積極性。
三、搞好結(jié)合,促進工作協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。加強指導(dǎo)督查,多次召開會議研究方案、安排部署,提出了“凝心聚力謀發(fā)展,主動作為當(dāng)先鋒”的總體要求,堅持分類指導(dǎo),對農(nóng)村、機關(guān)、單位、群團組織等不同領(lǐng)域分別制定了實施方案,對集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等重點工作制定了具體實施意見。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)督查組,每季度對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行專項督查。充分發(fā)揮機關(guān)各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部職工的積極性,創(chuàng)新活動載體,在基層黨組織和黨員中深入開展“三幫三聯(lián)三增”、“三抓三比三爭創(chuàng)”、“亮身份、強黨性、做貢獻”、“攻堅五大戰(zhàn)役”四項活動。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道組,及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,營造了學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。
(二)與綜治穩(wěn)定相結(jié)合。重視平安建設(shè),深入開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無毒村社”、“無毒單位(學(xué)校)”、“平安三電”等創(chuàng)建工作;,規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級綜治信訪維穩(wěn)站建設(shè),依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心(站),充分發(fā)揮村治保會、調(diào)委會、農(nóng)村六大員、平安中心戶長等人員作用,建立起“維穩(wěn)群眾工作隊”、“維穩(wěn)信息員隊伍”和“網(wǎng)上輿情引導(dǎo)員”三支隊伍。重視信訪工作,認(rèn)真辦理信訪案件,對有道理的堅決解決到位,對確有實際困難的救助到位,對思想認(rèn)識存在問題的耐心教育到位。認(rèn)真抓好排查調(diào)處工作,今年全鎮(zhèn)共受理矛盾糾紛xx宗,調(diào)處xx宗,調(diào)處成功率xxx%,處理信訪件xx宗。今年來全鎮(zhèn)無發(fā)生大規(guī)模群體上訪事件,社會治安大局保持穩(wěn)定。
(三)與廉政建設(shè)相結(jié)合。落實廉政建設(shè)責(zé)任,與各村、各站所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。發(fā)展聯(lián)系點,掛村領(lǐng)導(dǎo)定期到各村、各辦站所督促、檢查、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告公示制度,抓好報告公示的兩個延伸,即向鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人延伸和村主干延伸。監(jiān)督制約干部權(quán)力,推行“廉政承諾”、“民主評廉”、“述職述廉”三項制度。強化農(nóng)村三資管理,設(shè)立了“公有資產(chǎn)監(jiān)管中心”、財務(wù)監(jiān)管中心、 “會計核算中心”三個中心的基礎(chǔ)上,進一步深化工作機制,從源頭上消除農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤。年全鎮(zhèn)共組織招投標(biāo)x場,落實村財預(yù)決算制度,實行村級招待費限額管理,取消鎮(zhèn)干部下村招待,實行定額補助。嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件,共查處黨員違法違紀(jì)案件x起。
今年以來,我鎮(zhèn)在推進機關(guān)效能建設(shè)中采取了一些措施,下了一番功夫,取得了一定成效。但與市效能辦的要求相比,還有不小的差距,如效能建設(shè)長效機制還需進一步探索,方式方法還需不斷創(chuàng)新,干部隊伍綜合素質(zhì)還需下功夫提高等等。我們將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于推進效能建設(shè)的決策部署,求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新,持之以恒地抓好機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè),為打造和諧型機關(guān)和效能型隊伍作出不懈努力!
最新年度行政工作總結(jié)15篇
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年度行政工作總結(jié) 篇1
一、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作,大力推進“雙標(biāo)共建”進程
1、組織突擊隊,用行動彰顯模范之風(fēng)項目部
在進駐青藏花園后,根據(jù)現(xiàn)場情況和西寧市建筑市場的.整體施工水平,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全體黨員干部積極投身其中,專門制定了本項目的質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)計劃,建立健全了一套完整的質(zhì)量保證體系,成立“黨員突擊隊”、“工人先鋒隊”、“青年突擊隊”。通過把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建、生產(chǎn)、民生工作相結(jié)合的方式,讓組織“活”起來,讓員工“動”起來,讓班子“聚”起來,
2、全面管理,用細(xì)節(jié)鑄造精品優(yōu)質(zhì)工程項目部
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到項目經(jīng)營管理全過程,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不單純是黨群工作,更是提升項目經(jīng)營管理水平的有效載體和重要手段,積極引導(dǎo)廣大黨團員群眾投身到項目管理的各項工作要求上來。工作中,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,黨員模范帶頭,在開展經(jīng)常性工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績上創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀,不斷掀起施工生產(chǎn)大干高潮。
3、標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo),大力推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
項目開工后,我項目部黨政工團積極組織相關(guān)人員進行項目管理標(biāo)準(zhǔn)化及黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化方面,我項目部按照集團公司黨委工會及分公司黨委工會的要求,做到了基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化;在項目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,我項目部同樣按照公司相關(guān)要求,從現(xiàn)場三類到現(xiàn)場布置,從組織設(shè)置到人員配備,從技術(shù)管理到企業(yè)宣傳標(biāo)識并做到了標(biāo)準(zhǔn)化。
“雙標(biāo)共建”工作是我集團公司及分公司今年工作的重點,對我企業(yè)開拓西北市場作用舉足輕重,因此,我項目部黨支部、工會從一開始便組織相關(guān)人員積極籌備,每一個細(xì)節(jié)、每一道工序、每一個部位、每一次節(jié)點,我們都一絲不茍,按標(biāo)準(zhǔn)施工管理,取得了良好的效果,在集團公司、分公司及青藏公司的多次檢查中受到好評,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在西北高原樹立了良好的企業(yè)形象!
4、立足本職,加強群安員管理
項目部在史武勤主席的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照集團公司及分公司工會的要求,配置相應(yīng)人員,設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督崗,制定相關(guān)管理制度,并將群安員納入項目管理體系,做好群安員培訓(xùn),規(guī)范群安員工作流程,規(guī)范群安工作職責(zé),項目群安員工作取得很大的成果。
二、以黨建帶團建,以黨建促工建,雙建并舉,不斷加強項目人才隊伍建設(shè)!
1、抓好各項工作前期策劃,加強項目黨建促進工程建設(shè)。青藏鐵路花園四期i標(biāo)段住宅樓地處西寧市城東區(qū),為青藏鐵路公司職工住房與西寧火車站拆遷安置房。開工前,項目黨政工團積極參與工程的前期策劃,幫助項目制定一系列加強項目管理的工作措施,健全項目管理責(zé)任體制,以項目黨建促進工程建設(shè)。項目部從樹立企業(yè)品牌的高度,把工程的目標(biāo)定位于工程質(zhì)量創(chuàng)“沙河源杯”,安全文明施工創(chuàng)西寧市文明工地。項目黨支部書記及工會主席從項目辦公室、宿舍、食堂等設(shè)施的建造入手,嚴(yán)格按照中鐵建工集團文明施工的標(biāo)準(zhǔn)要求,區(qū)分好施工區(qū)域、生活區(qū)域及辦公區(qū)域,把工地上各種安全設(shè)施設(shè)備盡量按照工具化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行設(shè)置和搭設(shè)。同時,項目部針對項目不同施工階段、施工部位、季節(jié)變化等制定了不同的控制重點方案,并要求強化進行有針對性的安全交底,確保安全動態(tài)管理。針對較有難度的施工工藝,黨支部專門組織管理技術(shù)人員學(xué)習(xí)參觀兄弟公司類似的施工工藝,在工程中努力做到技術(shù)先行,用技術(shù)方案引領(lǐng)施工管理,認(rèn)真落實各項指定的措施,為項目在工程的質(zhì)量及技術(shù)施工中完成制定的目標(biāo)奠定基礎(chǔ),確保工程施工順利進行。
2、心系職工,種種活動展現(xiàn)中鐵雄風(fēng);關(guān)愛職工,點點關(guān)懷體現(xiàn)團結(jié)大家庭。
職工隊伍建設(shè)一直是我項目黨支部工作的重中之重,一年來,我項目部工會組織多種活動來豐富廣大職工的業(yè)余生活、調(diào)動大家的積極性,讓大家在項目上能感受到家的溫暖、家的關(guān)懷。多次召開職工代表大會,組織職工座談會,積極組織兄弟單位友誼比賽等。20__年11月15日中鐵建工集團青藏鐵路花園項目部黨支部、工會、團委聯(lián)合舉辦的“職工活動月”系列活動成功舉行,大家積參與,勇于拼搏,各項比賽活動都取得圓滿成功,極大的調(diào)動了員工生產(chǎn)積極性。20__年4月,項目部與二十一局友誼“籃球賽”、“足球賽”順利舉行,增加了與兄弟單位的溝通與交流。在日常生活中,項目黨支部、工會時刻關(guān)注員工的生活。青藏花園項目部所處高原,早晚溫差大,黨支部同志配合物資部積極準(zhǔn)備各種防寒保暖所需物資,并組織全體職工進行體檢,保證大家有一個好的身體,有一個好的環(huán)境,為工程建設(shè)奉獻更多的光與熱。對于來項目的新員工,黨支部從人才戰(zhàn)略儲備的角度出發(fā),根據(jù)自身條件并結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,因材施教,組織學(xué)習(xí),配以師傅教導(dǎo),并給予相應(yīng)的發(fā)展空間,使其盡快成長起來,成為企業(yè)的有用之才。在團隊凝聚力建設(shè)方面,黨支部組織各項活動,使大家一條心,一根繩,齊抓共管,目標(biāo)一個,使工程建設(shè)的方方面面圓滿完成。
三、辛勤耕耘,精心打造,釀得百花終成蜜;十年磨劍,厚積薄發(fā),累累碩果寫華章。
一年來,在項目部黨政工團的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的參與下,我項目部取得了豐碩的成果。20__年3月,我項目部由技術(shù)總工領(lǐng)導(dǎo)的“青藏花園樁基方案確定”qc成果二等獎,并順利解決了復(fù)雜場地問題,戰(zhàn)勝了工期問題,為圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了技術(shù)支持和保障。20__年5月,我項目在玉樹抗震救災(zāi)——平安驛站該工程中,全體員工發(fā)揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神,大干快上、保質(zhì)保量,短短一個月便完成了任務(wù),從而確保了抗震救災(zāi)工作的順利開展,為災(zāi)區(qū)人民出了一份力,得到領(lǐng)導(dǎo)的表彰,多人被評為“先進個人”;20__年11月,西寧晚報對我項目以“勇于跨越無止境,創(chuàng)優(yōu)征程樹豐碑”為題進行了全面報道,20__年12月,我項目開展“工程質(zhì)量與創(chuàng)優(yōu)管理”勞動競賽活動,取得成功,青藏鐵路報、青藏鐵路電視臺及鐵道影視中心對此進行專訪及報道;20__年12月25日,我分公司黨委書記聯(lián)合分公司黨政工團來我項目進行調(diào)研,對我項目在此方面取得的成績給予高度肯定。
年度行政工作總結(jié) 篇2
做了一年的行政工作,進入年底應(yīng)該做一個。
總結(jié)。
自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。
一、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。
行政的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
二、保持較好的工作狀態(tài)。
人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
三、
學(xué)會溝通和團隊協(xié)作。
溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。
20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;
做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;
行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近xx課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足。
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
深入調(diào)研,掌握實情;
加強管理,改進服務(wù);
大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
我是在行政部門工作的,來到我們公司工作有一年多的事情,之前我也是沒做過行政的工作,可以說是從零來開始做行政的,這一年的時間我也是成長很多,有著很大的收獲,現(xiàn)在就這一年來的行政在部門的工作做下總結(jié)。
在工作中,我積極的配合行政的同事來做事情,無論是小的事情,雜的事情,或者特別需要我耐心去整理的文檔事情,我都認(rèn)真積極的去完成,我明白我什么都不太懂,在這么一個大企業(yè)里面,想要立足,想要做好工作,那么就必須一件事一件事去搞懂,去做好,只有多做,那么才能有工作的經(jīng)驗,多去問,那么才能讓自己做事情的效率提升,作為行政的一名助理,我要做的事情很多,但是和這些多的工作比起來,我覺得我也是提升的更多,我的收獲和我的付出相比,我覺得我收獲得更加的多。一年的工作,我從開始還需要別的同事教我怎么使用打印機,到現(xiàn)在我能把行政很多的工作都順利的做完,我真正的在我們企業(yè)站穩(wěn)了腳跟,即使一些我不太會做的事情,那也是由于我的經(jīng)驗不是那么夠,如果給我機會,我也是會盡力的做完善,做完美的。
二、學(xué)習(xí)提升。
除了工作,我也是積極的去學(xué)習(xí),行政的事情多,但并不能阻撓我學(xué)習(xí)的熱情,每天即使再忙,下班再晚,我還是會去總結(jié),列取今天做的事情,然后想想該如何的去完善,如何的做得更加的好。如果工作中有做得不好的,或者出錯的地方,去了解是怎么出錯的,以后遇到這種情況該如何的做才不會出錯。同時看一些行政相關(guān)的書籍,提升自己的知識儲備,以后遇到事情,也是心里有底,那么做起來也不會慌亂,在平時的工作當(dāng)中,如果不是特別的忙,我也是會找同事聊一些我不太懂的事情,讓自己知道更多關(guān)于行政工作的問題,行政的事情多,而且雜,要學(xué)的也多,但經(jīng)過一年的時間,我也是提升得很多,進步比起在學(xué)校真的快了很多。
不過也是工作帶來的壓力和學(xué)校相比真的大很多,也是督促著我去進步,去完善自己的行政工作能力。當(dāng)然我還有很多的方面還是不足的,這些也是要在來年繼續(xù)的努力,繼續(xù)的積累行政工作的經(jīng)驗,讓自己在來年做的更加的好。
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收獲,也有很多的感悟。在實踐中,對自我認(rèn)識有了很大的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:
一、工作中所取得的成績。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;
遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;
愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是x月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊,并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為xx人,辦理黨員轉(zhuǎn)正的有x人,遞交入黨申請的有x人。
(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到最大化利用,達(dá)到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品。
(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會議紀(jì)要。
(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。
(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第x次全國人口普查工作,共普查了公司住宿的xxxx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認(rèn)真做好本職工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
二、不足和領(lǐng)悟。
1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
2、工作還不夠細(xì)致,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,與上級保持一致。
3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓(xùn)工作,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應(yīng)。
在新的一年里,我將認(rèn)真分析自己的各項優(yōu)劣勢,確定自己的工作方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自身價值得到更好體現(xiàn),爭取為公司作出更多貢獻。
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年度行政工作總結(jié) 篇3
回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:
一、盡職盡責(zé),做好了行政管理工作
根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件,做好文件登記、標(biāo)注文號。
二、認(rèn)真細(xì)致,確保了檔案完善有序
檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx等公司的檔案管理進行學(xué)習(xí),并且進行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力,做好了物資管理
接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。
四、及時完成證照年檢,保障了各項工作正常運行
按照國家工商部門的`規(guī)定,定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。
五、其他工作完成情況
1、做好了各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路
在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學(xué)習(xí)意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。
20xx年將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織,加強團隊建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。
xx年轉(zhuǎn)眼就過去,來懷化工作快滿1年了,是該給自己做個總結(jié)。3月份準(zhǔn)備來懷化工作時,思想還轉(zhuǎn)換不過來,有些情緒不太想來這里工作。初次見到田總時,田總起身主動和我握手讓我感到很意外,當(dāng)時給我留下了很深的印象。老總平易近人一定很好打交道。事實證明和田總共事很愉快,衷心的感謝田總對我工作上的關(guān)照和支持。
公司在籌建前期過程中連續(xù)加班2個多月,大小事情都要去協(xié)調(diào)處理為此付出很多,家人都在對我抱怨工作太忙了。但我認(rèn)為既然來懷化發(fā)展坐在位置上就要把這份工作做好,以公司為家。公司開業(yè)策劃和執(zhí)行還算是圓滿完成,整個過程中自認(rèn)為做好了我的本職工作,事實證明我管事的能力還行。
雖然各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作能力是認(rèn)可的,但是還有很多事情處理不到位需要改善。在行政管理方面還是差很遠(yuǎn)。公司開業(yè)前期的工作主要是以管事為主,公司開業(yè)之后的行政策管理工作主要是以管人為主。但是在管人方面的技巧和能力我還是很欠缺。公司在彭總和田總的帶領(lǐng)下不斷成長壯大,公司業(yè)績突飛猛進的同時我的日常管理工作和企業(yè)文化的塑造工作沒有跟上去,這樣對于公司的健康成長有很大隱患。
在xx年行政管理工作是將我工作的重點,塑造企業(yè)文化。讓制度管人,制度約束人,獎罰明確。還有部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作不夠(例如:人事和行政的工作很多方面都是需要協(xié)調(diào)配合處理)需要落實處理好。
目前公司的各種行政規(guī)章制度都有建立,但是還有部份制度尚未執(zhí)行;部份制度執(zhí)行的力度不夠。例如:職場禮儀和職業(yè)裝的相關(guān)規(guī)定是企業(yè)文化,企業(yè)形象的一部份。在xx年將作為公司的一項重之又重的工作來抓。長期嚴(yán)格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰。讓所有的員工形成一種職場的習(xí)慣和素養(yǎng)。要通過長期嚴(yán)格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰的手段方式來建立一個良好的職場秩序和企業(yè)文化氛圍。
此部份還需要人事部和市場部的配合。人事部從招聘時就要去注意招聘來的新人的言行和氣質(zhì),市場部在新人培訓(xùn)時需要切實做好員工職場禮儀的培訓(xùn)。針對現(xiàn)有的老員工的不良習(xí)慣,總辦將請有此方面專長同事為大家做幾期培訓(xùn),也會聯(lián)系外面機構(gòu)人員為公司員工做相關(guān)的培訓(xùn)。同時公司將定期組織員工做戶外拓展活動,提升員工的素質(zhì)。針對處罰款的管理我建議請楊夏菁來管理,罰款從工資中扣除,設(shè)立單獨會計科目作帳。罰款用作員工獎勵按季度發(fā)放給尊守公司規(guī)單制度和全勤的員工。加強辦公室的日常管理工作,合理監(jiān)督要求團隊經(jīng)理對團隊人員的管理工作,加強員工考勤監(jiān)督和日常工作開展,協(xié)調(diào)處理三家公司之間的日常事務(wù),協(xié)調(diào)好公司與凱邦之間各種事務(wù),處理好公司對外種事情,做好各項日常開支的預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行控制好公司的管理費用,維護好公司的正常運轉(zhuǎn),減少不必要的各種開支從而來增加公司的利潤。
關(guān)于企業(yè)文化的部份我建議明年確定:設(shè)定公司文化口號;公司形象代言人;公司文化衫;公司代表歌曲;合理塑造和利用前臺人員的形象來宣傳公司的形象;訂購印刷公司logo的小禮物定期組織員工在大潤發(fā)人流量多的地方派送并宣傳公司(小禮品要經(jīng)濟實惠);組織公司員工參加各種社會公益活動(與懷化當(dāng)?shù)氐膱笊缏?lián)系通過媒體宣傳公司);與相關(guān)合作單位社團組織戶外體育活動(羽毛球比賽,騎自行車下鄉(xiāng)等);組織員工參加戶外拓展活動等;申請采購1部數(shù)碼攝影機用于公司搞活動和宣傳用。
明年計劃組織1次員工外出游玩活動,作為公司給員工的福利,時間定在暑假期間。(根據(jù)公司業(yè)績完成情況決定外出地點的好壞,預(yù)計每人費用300——500元)。每個季度組織1次集體活動,每次的費用不能超出3000元。
針對目前公司講座存在的問題分析
1,部份老員工在客戶邀約方面存在應(yīng)付的心態(tài),每次都找自已的親朋好友到公司簽個名就走人了。
2,部份員工邀約不到客戶就私自更改同事的邀約登記的客戶為自已的客戶。
3,團隊經(jīng)理對以上問題存在包庇手下員工的現(xiàn)象。
4,每次講座完后主持人最好是對講座做個小小的總結(jié)帶動客戶做互動,并要著重宣傳公司的產(chǎn)品和獎品是如何如何的高檔和珍貴,讓客戶覺得獲獎是很榮幸的事情。最好讓獲獎客戶能與講師全影,日后安排人員做回訪開展下一輪的營銷。
希望xx年公司在x總和x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)績更上一層樓,也希望在xx年我的收入與付出同樣多。謝謝!
年度行政工作總結(jié) 篇4
我一直重視加強學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),努力提高理論素養(yǎng),要求自己精神境界要高,政治上要強,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,以大局為重,以黨和人民的利益為重。
(一)理論學(xué)習(xí)求深求真。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神,還學(xué)習(xí)了雍宗滿同志和《中國***紀(jì)律處分條例》、《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,學(xué)習(xí)了《中華人民共和國》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達(dá)州市關(guān)于行政機關(guān)行政過錯責(zé)任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)中突出系統(tǒng)性,掌握其科學(xué)體系;二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論,并撰寫學(xué)習(xí);三是平時盡量減少事務(wù)應(yīng)酬,不管工作再忙,每天都要擠出時間學(xué)習(xí),特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)和工作中,我運用***同志實事求是的立場、觀點和方法,研究新情況,解決新問題,堅持不唯書、不唯上、只唯實,用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中得到了較大提高,從理論上的成熟走向了政治上的成熟,增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
(二)黨性鍛煉求嚴(yán)求強。
我堅持黨性鍛煉,按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求,在政治上始終與縣委保持高度一致,在大是大非問題上,做到頭腦清醒,政治堅定。堅持顧全大局,主動積極向黨組織領(lǐng)導(dǎo)和縣委請示匯報工作。通過認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng),增強自己的政治素養(yǎng),自覺做到個人服從組織,下級服從上級,尊重愛護同志,努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
年度行政工作總結(jié) 篇5
行政工作人員年度工作總結(jié)與展望
一、背景
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已至年末。作為初入公司的新人,我有幸在這個階段得以圍觀公司全年的運作,從中獲得了寶貴的經(jīng)驗?,F(xiàn)在,我將對這一年的工作進行全面的回顧和總結(jié)。
二、工作內(nèi)容與成績
1. 制度與流程建設(shè)
在入職之初,我首先深入了解了公司的行政管理制度和流程,并參與了行政規(guī)章的修訂工作。在這一過程中,我與團隊成員共同完善了會議組織、文件管理、辦公用品采購等方面的制度,確保各項操作有章可循。
2. 日常事務(wù)處理
作為行政人員,我負(fù)責(zé)處理日常的行政事務(wù),包括但不限于:接待來訪、安排會議室、整理文件資料、采購辦公用品等。通過日常的點滴積累,我逐漸提高了自己的工作效率,保證了公司運營的有序進行。
3. 活動組織與執(zhí)行
今年,我參與了多次公司內(nèi)部及外部活動的組織和執(zhí)行工作。無論是年會、員工培訓(xùn)還是與其他企業(yè)的交流活動,我都全力以赴,確?;顒拥捻樌M行。通過這些活動,不僅增進了同事間的溝通與合作,也提升了公司的整體形象。
4. 與其他部門的協(xié)作
行政工作并非孤立的,需要與各個部門密切配合。在這一年中,我積極與其他部門溝通,了解他們的需求,提供及時的支持與協(xié)助。這使得行政部與各部門之間的關(guān)系更為融洽,提高了整體的工作效率。
三、遇到的問題與解決方案
1. 問題一:流程不夠優(yōu)化
解決方案:通過學(xué)習(xí)和研究行業(yè)內(nèi)先進的行政管理理念和方法,對現(xiàn)有流程進行優(yōu)化,提高工作效率。
2. 問題二:部分員工對行政工作存在誤解
解決方案:加強與員工的溝通,定期收集反饋意見,對行政工作進行宣傳和解釋,以消除誤解。
3. 問題三:活動組織經(jīng)驗不足
解決方案:積極參與各類活動組織,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的組織協(xié)調(diào)能力。
四、下一階段工作目標(biāo)與行動計劃
1. 目標(biāo)一:完善行政管理制度
行動計劃:深入研究行業(yè)最佳實踐,結(jié)合公司實際情況,對行政管理制度進行修訂和完善。
2. 目標(biāo)二:提高行政服務(wù)水平
行動計劃:通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人業(yè)務(wù)能力;同時加強與其他部門的協(xié)作,提高整體服務(wù)水平。
3. 目標(biāo)三:增強活動策劃與執(zhí)行能力
行動計劃:主動承擔(dān)更多的活動策劃任務(wù),通過實踐積累經(jīng)驗;同時學(xué)習(xí)相關(guān)策劃知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。
五、結(jié)語
過去的一年中,我在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中逐步成長。新的一年里,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。期待在未來的日子里,與公司共同成長,共創(chuàng)美好未來。
年度行政工作總結(jié) 篇6
一年來,全鄉(xiāng)貫徹落實縣政府依法行政工作部署,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,認(rèn)真落實省、市、縣文件精神,著力抓好各級班子建設(shè)和隊伍建設(shè),注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平,取得了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為依法行政奠定組織基礎(chǔ)
年初,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及時召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,將依法行政工作納入了目標(biāo)管理考核和機關(guān)干部年度考核,并從依法行政能力建設(shè)、制度建設(shè)執(zhí)行情況、行政監(jiān)督、行政調(diào)解、組織推動五大方面落實了工作制度,定期組織干部主動學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為,切實做到機構(gòu)、人員、制度“三落實”,極大地提高了干部職工依法行政水平。
二、加強隊伍建設(shè),提升依法行政的綜合素質(zhì)
我鄉(xiāng)以堅持依法行政,鑄造新型行政執(zhí)法機關(guān)為目標(biāo),全面提升依法行政的綜合素質(zhì)。一是班子成員帶頭學(xué)法。今年共開展了法制學(xué)習(xí)5次,對《物權(quán)法》、《行政許可法》等法律進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),同時,定期對各部門的工作人員進行法律知識培訓(xùn),內(nèi)容主要有:各部分專業(yè)性法律法規(guī)、令行禁止的作風(fēng)、學(xué)習(xí)上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則、執(zhí)法的技能和技巧。通過嚴(yán)格要求,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。二是深入開展普法教育。堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,注重加強素質(zhì)教育。積極開展“六五”普法活動,以村民代表大會為平臺,利用集市、村級廣播等媒介,廣泛開展普法宣傳,發(fā)放《人口和計劃生育法》、《拆遷法》等涉民法律傳單1000余份。
三、開展分線治理,促進依法治鄉(xiāng)工作向縱深發(fā)展
根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,進行統(tǒng)籌安排,各盡其職、各負(fù)其責(zé),廣泛開展了分線治理,形成了齊抓共管的的良好局面,調(diào)動了全鄉(xiāng)各村、各單位依法行政的積極性和主動性,各部門主動參與,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高了依法管理、依法行政水平,形成了全鄉(xiāng)橫向到邊,縱向到底的網(wǎng)絡(luò)化管理。同時建立健全法律顧問制度。鄉(xiāng)政府聘請法律顧問1名,村級法律顧問4名,推行“34511”運行機制。
四、完善行政監(jiān)督機制,有效防范和化解社會矛盾
為了進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,廣泛開展了“打造平安**、構(gòu)建和諧社會”為主題的平安創(chuàng)建活動,建立和完善了矛盾調(diào)解機制,認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,堅持定期排查和重點排查相結(jié)合,及時處理和化解矛盾,各村均建立了調(diào)解委員會,明確了調(diào)解員,積極開展調(diào)解工作,全年共受理各類矛盾糾紛37起,成功解決29起,疑難復(fù)雜型糾紛8起正在調(diào)處中。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用,密切了黨群干群關(guān)系,有效維護了社會穩(wěn)定。
五、切實轉(zhuǎn)變政府職能,建立了科學(xué)民主決策機制
堅持民主集中制原則,切實貫徹“三重一大”事項集體決策制度,完善了重大行政決策議事規(guī)則、政務(wù)信息公開制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制等文件,充分利用政府信息平臺發(fā)布政府重大事件,做好規(guī)范性文件解讀工作,方便群眾了解政府工作,在便民的同時接受了群眾監(jiān)督,全面推進了依法行政的各項工作順利開展。
六、存在問題和下一步打算
一年來,雖然我鄉(xiāng)的依法行政工作取得了一定的成績,但與上級和人民群眾的要求相比,還有一定的差距。一是法制建設(shè)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照執(zhí)政為民、全面推進依法行政,建設(shè)法治政府的要求,認(rèn)真履行職責(zé),全面貫徹執(zhí)行上級政府要求,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)繼續(xù)加大對依法行政工作的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度。建立健全行政機關(guān)學(xué)法用法制度,建立制教育和培訓(xùn)制度,對政府和行政機關(guān)新任領(lǐng)導(dǎo)進行依法行政專門培訓(xùn)。
(二)進一步轉(zhuǎn)變政府職能。深化行政管理方式改革切實轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟管理職能,完善政府社會管理和公共服務(wù)職能,進一步增強處置突發(fā)事件的能力。
(三)深入推行政務(wù)公開。提高政府公信力要發(fā)揮**鄉(xiāng)政務(wù)信息平臺的作用,推進公共服務(wù)信息化;制定和完善政府公告制度,建立政府信用公眾評價制度
(四)完善科學(xué)民主依法決策機制。進一步規(guī)范行政決策程序,創(chuàng)新民主決策形式,擴大群眾的參與度;建立規(guī)范性文件審查制度,提高制度建設(shè)質(zhì)量。
年度行政工作總結(jié) 篇7
時光在不經(jīng)意中流逝,我們需要從對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括,寫一份行政主管年度總結(jié)了,能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的工作質(zhì)量。如何在行政主管的年度總結(jié)中全面的展現(xiàn)自己呢?下面是由工作總結(jié)之家小編為大家整理的“2024行政主管類崗位年度工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我是今年年初來的創(chuàng)一公司,而來公司是緣起門口那廣告牌上的招聘簡章,是偶然但同時也是必然,偶然是剛好路過這里看到,必然是我自己經(jīng)過這么多年的滾爬打拼之后,20xx年走到了危機的邊緣,一次偶然的機會我從經(jīng)營轉(zhuǎn)到了行政人事管理,這其中我更多的是考慮未來年紀(jì)的關(guān)系,我要找到一個既能養(yǎng)好家又能夠發(fā)揮我才能的地方,我絕不讓自己白白活在這個世上。通過5年多的努力,我先后取得了“內(nèi)審員資格證書”“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”“消防安全證書”“安全生產(chǎn)管理員證書”等等,加上我之前幾十年其他的人生閱歷,我以一個經(jīng)驗較為成熟的管理者,順利地站在了行政人事管理的前緣,從入職到現(xiàn)在,回顧一年來的工作,有進步但也有不如意的地方,下面我分4個部分來對我的工作,進行一次初略的匯報:
一、個人品行
我是作為人事部經(jīng)理入的職,來公司前我是xx公司的黨支部書記、管理者代表兼管理部經(jīng)理,來公司上班后看到?jīng)]有行政管理,我就不客氣地挑起了行政管理這個擔(dān)子,踏入公司的第一影像是2位老板強烈的敬業(yè)精神,這種精神一直感染著我,同時,我相信也會感染到其他員工,我個人相信榜樣的力量,但在公司我也看到了意外,這種意外叫人感到確實很失望,但我認(rèn)為只要堅持我們的理驗,這種情況的改變只是個時間問題。
來公司后,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,以歸零的心態(tài)接收這里的每一項工作、每一位同事,為了盡快了解公司情況,我開始收集公司各種信息,遇到不知道的事或不清楚的地方,及時向上級或同事請教,就這樣,我用最短的時間掌握了公司大部分的情況,為緊接著的管理工作打下了一個最基本的基礎(chǔ)。
在任行政與人事部經(jīng)理以來,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),既堅持原則,又靈活機動,并盡可能做好每一項工作,化解每一次矛盾。正直做人,公平做事,行政人事部要盡可能調(diào)節(jié)好企業(yè)和員工的利益,作企業(yè)與員工的平衡杠桿,為人正直是確保處理事務(wù)公平、公正的首要前提。在組織召開會議、教學(xué)培訓(xùn)、上班下班、進出公司等等方面,自己盡力嚴(yán)格遵守公司制度,以此作為標(biāo)桿,在管理人員、員工行為不符合制度要求時,及時當(dāng)面提出并要求改正,比較人性化地規(guī)范他們的行為,對一些嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為進行處罰、勸退,正確調(diào)整員工隊伍,推進員工隊伍建設(shè)使他們逐步走上先進行列。
二、管理思維
1、企業(yè)管理錯綜復(fù)雜,就目前我們公司的現(xiàn)狀來看,我本人比較認(rèn)可采用以制度制約,人教人管為主的方針,因為我覺得我們各不相同的三大塊細(xì)分下來,每一個都變成了獨立的小個體戶(除筒染外),這樣的情況以家屬家長制的模式管理應(yīng)該是有效的,以一人一干子到底和家族人員全體參與的形式實際上比現(xiàn)代化管理更好,事實也確實如此,水洗分廠就是一個最好的例子,但這種情況最好以榜樣的力量給員工以引導(dǎo),每個分廠、車間的管理者要確實做到以身作則,事事處處走在別人的前例,親自帶領(lǐng)并引導(dǎo)每一位員工,以自身為榜樣,以人性化管理去做好每一件事,每一項工作。
2、企業(yè)發(fā)展是需要現(xiàn)代化管理模式的(尤其是上規(guī)模企業(yè)),盡管由于近年來人力資源的壓力增加了這種模式的成本,但企業(yè)的最終出路必須是這樣的一種模式,當(dāng)然,在企業(yè)還沒有發(fā)展到這樣一個階段的時候,人為套用這種模式放任不管也是非常危險的,所謂現(xiàn)代化管理實際上也沒有一個固定的模式,但歸根結(jié)底那是一種以制度為框架,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)清晰,分工明確,做事極為規(guī)范的事事處處以制度管人的一種形式,這樣的形式在我們筒染分廠實施的話基本還是可行的(實施后必須要有強大的執(zhí)行力),至于做到什么程度要取決于我們怎么想,為什么這么說呢,不是我弄什么深奧,而實際情況就是這樣的不確定,就例如我們做飯,它涉及到加多少水,加多少柴,柴加多了自然就旺,問題是柴也是有限的。
改進和完善了后勤管理體制和運行機制。增強了后勤內(nèi)部的監(jiān)控制約能力
1.成立了后勤維修服務(wù)中心。
在原來的后勤維修服務(wù)管理中,各項維修都以分塊管理,水電暖維修,歸水電科負(fù)責(zé),門窗維修,歸房產(chǎn)科負(fù)責(zé),電話通訊維修,歸后勤辦公室負(fù)責(zé),其它項目維修,歸維修科負(fù)責(zé)。這樣,使后勤維修服務(wù)相對分散,既不便于統(tǒng)一管理,又不利于相互協(xié)作。對此,我們于xx年9月份,成立了后勤維修服務(wù)中心,統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務(wù)工作,并廣泛宣傳,對外公布24小時報修服務(wù)熱線,使所有后勤維修服務(wù)工作能得到及時有效的改善,這不僅大大提高了后勤服務(wù)工作效率,也受到了廣大師生員工的一致好評。
2.成立了后勤專項工作招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)工作需要,后勤往往擔(dān)負(fù)著學(xué)校的專項工程工作,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校成立了專門的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)專項工作的招標(biāo)事宜,后勤只是負(fù)責(zé)監(jiān)工和服務(wù)。但是,今年下半年,院紀(jì)委開展反商業(yè)賄賂以后,對我們的工作也有了很大的促進,我們根據(jù)實際工作需要,也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力。
3、完成了一系列專項工作,在一定程序上改善了服務(wù)設(shè)施和辦學(xué)條件
xx年里,后勤除了完成本職工作以外,還根據(jù)學(xué)校的整體工作安排,完成了一系列專項工程工作:
①對學(xué)生浴池進行了裝修改造,安裝了ic卡表管理系統(tǒng),使學(xué)生浴池環(huán)境得以改善,直接成本和間接成本大幅度下降。
②對幼兒園進行了裝修改造,進一步優(yōu)化了我院的辦幼兒園環(huán)境。
③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修,為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。
④利用日元貸款項目,改造了近40個電教室,在一定程度上改善了辦學(xué)條件。
⑤維修了體育部辦公樓,改造了運動場電纜及運動場護欄。
⑥對生學(xué)宿舍樓進行了粉刷批白,使學(xué)生的住宿環(huán)境得以部分改觀。
⑦封閉了博士樓陽臺,硬化了樓周地面,并維修了部分破損路面。
⑧改造了學(xué)生會辦公室,裝修了老干部藝術(shù)團活動場地。
⑨對學(xué)術(shù)交流中心7-8層進行了細(xì)化改造和裝修,增強了學(xué)術(shù)氛圍和室內(nèi)學(xué)術(shù)基調(diào)。
其它還有部分小額專項工程工作,在此我不再一一列舉。值得一提的是,所有這些專項工作,都是在招投標(biāo)的基礎(chǔ)上進行了,整個過程應(yīng)該說是透明和公正公平的。
當(dāng)然,回顧這一年的工作,我們覺得還有不足之處:盡管說,依靠院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo),后勤班子成員間的團結(jié)協(xié)作,使我們完成了職責(zé)范圍內(nèi)的一系列工作,但是,我們的后勤服務(wù)意識,自然需要進一步提高。
一年來,后勤服務(wù)總公司在院黨委和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予后勤的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)以下:
一、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校辦學(xué)的職能部門應(yīng)有的工作任務(wù)
后勤服務(wù)總公司是學(xué)校的職能部門,擔(dān)負(fù)著辦好學(xué)校的后勤保障工作,它關(guān)系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù)。在吃的方面,后勤為 18000余名就餐者,提供著一日三餐的可口飯菜,在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里,我們保證了我?;锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定。在住的方面,我們不僅克服了學(xué)校辦學(xué)空間狹小的不足,比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,而且,還義無反顧地承擔(dān)了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務(wù)和與住有關(guān)的延伸服務(wù)等。在行的方面,全年安全行車54萬余公里,基本上保證了學(xué)校的各類公務(wù)用車和應(yīng)急用車。同時,還擔(dān)負(fù)了接送教職工小孩上學(xué)、入托等的其它服務(wù),最大限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂。在通信服務(wù)方面,后勤擔(dān)負(fù)著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和維護服務(wù),動用了后勤優(yōu)勢的人際關(guān)系資源,保證了高質(zhì)量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生、水、電、氣、暖等的管理和后勤維修方面,我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,目標(biāo)任務(wù)明確,崗位責(zé)任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和***發(fā)展局面,最大限度地為學(xué)校的教學(xué)、科研和廣大教職工生的生活、學(xué)習(xí)提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務(wù)。比較圓滿地完成了學(xué)校賦予后勤的職能任務(wù)。
二、克服急、難、險、重,完成了學(xué)校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事
1、西校區(qū)學(xué)生的回遷安置工作。
我們大家都知道,隨著學(xué)校的連年擴招,校本部的住宿條件已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài),但xx年9月,從滎陽校區(qū)回遷的4386 名新生和190名碩士生,又必須在校本部妥善安置,這真是又急又難的大問題。但是,后勤并沒有在急難問題上退縮,而是急流勇進,迎難而上,最終在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)生部門的配合下,內(nèi)補空缺,外找房源源,不僅妥善安置了回遷學(xué)生的住宿,而且,還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、xx區(qū)機電學(xué)校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同,最大限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定。
2、南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。
97年房改以后,南院xx0套家屬住房均以房改價出售給了教職工,但是,由于歷史遺留問題無法解決,所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功。對此,南院教職工一直無法穩(wěn)定,并多次找校領(lǐng)導(dǎo)、教育廳領(lǐng)導(dǎo)和省直房改辦,要求妥善解決問題,但近十年里始終未果??删驮趚x年里,xx市出臺了遺留問題解決方案,我們后勤及時抓住這一時機,采取非常措施,繞過有關(guān)環(huán)節(jié),動用非常關(guān)系,快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作。
3、博士樓的天燃?xì)獍惭b工作。
學(xué)校為引進人才需要,新建了一棟家屬住宅樓,即博士樓,但是,天燃?xì)獍惭b工程和基建工作是分開的。樓房竣工后,由于天燃?xì)獠煌ǎ?,遲遲無法投入使用。直至今年9月,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,后勤接管該項工作,并通過多次和天燃?xì)夤具B絡(luò),最終使天燃?xì)夤驹诳偭坎蛔愕那闆r下,發(fā)展了博士樓天燃?xì)庥脩?,為學(xué)校引進人才起到了后勤應(yīng)有的作用。
20xx年即將過去,在20xx里,我學(xué)到了很多東西。作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,詳細(xì)內(nèi)容請看下文行政主管年終個人總結(jié)。
行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
一、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力
堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。
二、立足本職,完成各項文書工作
完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。
三、積極主動,做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?;顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。
四、多方聯(lián)系,做好水價調(diào)整工作
積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價動態(tài)。
五、積極投稿,多方面宣傳供水工作
及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《xxxx》報發(fā)表稿件12篇。
六、加強培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)
加強本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動,提高了員工整體素質(zhì)。
行政工作是一個公司內(nèi)比較核心的一份工作,它在各個部門、各個崗位中發(fā)揮著重要的紐帶作用。所以作為行政主管,我認(rèn)為今年這一年的壓力還是比較大的,不僅是對于我個人,對于我們整個部門而言,我們都承擔(dān)了很大的責(zé)任。因此這一年,我們同舟共濟,用團隊的力量去抵擋了一切的難關(guān),這是我們今年取得最大進步的一點。
一、做好本職工作,嚴(yán)于律己
行政工作是一項比較瑣碎的工作,平時要處理大大小小的事物數(shù)不勝數(shù),只有把自己的時間安排好了,我們才能更好的去進行,從而不會造成一些別的方向的影響。這一年,是我們時間最為緊張的一年,我每天工作完成之后,就會做出第二天的工作計劃,第二天到了公司如若有什么改動的地方,再臨時進行調(diào)整。做好自己的本職工作是作為一名主管首先應(yīng)該辦到的事情,在工作上不出現(xiàn)各項違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象是我對自己的要求和原則。這一年我保持的還算良好,因此這一點是值得肯定的。
二、做好管理工作,勤勉協(xié)作
這是我踏入行政主管這項工作的第一年,其實我一直處于學(xué)習(xí)和借鑒的過程中,這次能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的青睞我也真的是非常開心的。這一年之中,我不僅努力的學(xué)習(xí)管理知識,同時也運用到了自己的工作當(dāng)中去,盡自己的能力做好了這一項管理工作。同事們對我的評價也比較的中肯。當(dāng)然我知道還有很大一部分是要去學(xué)習(xí)的,所以今后我也會更加努力,更加勤勉,和同事們積極合作,互相配合,爭取創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的集體!
三、做好培訓(xùn)工作,內(nèi)部協(xié)調(diào)
這一年的培訓(xùn)工作進行的還是比較順利的,外界的壓力很大,我們內(nèi)部也是要定時進行提升的。作為行政工作人員,其實還有一項比較重要的工作就是要進行公司內(nèi)部的一個協(xié)調(diào)工作。一個人的能力再強也不可能撐起整個集體,所以進步的話,自然是要一同進步的,不搞個人主義,整個集體一同往上,才能夠真正達(dá)到一個好的水平、去擁有一個更好的期望。
這一年的確很快,時間方面是容不得我們多去想的,現(xiàn)在我最主要的任務(wù)就是計劃好未來一年的工作,爭取更加順利的開展一個新的階段。我會在這段時間里好好準(zhǔn)備一下,然后踏入一個全新的征程!
邊工作邊熟悉,每天都是新的體驗,每天都有不同的工作職責(zé)的學(xué)習(xí)。在這段試用期的時間里,我邊了解著公司,邊了解這著公司。對于一個經(jīng)驗并不是太足的員工來說,一切都要從基礎(chǔ)的地方學(xué)起。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾,但是也同樣感到非常的幸運。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利,幸運自己能從基礎(chǔ)了解這個公司,了解這份工作。
雖然自己的專業(yè)對口,但是缺少實際的工作經(jīng)驗這方面是改不了的,只能靠我自己在工作中累積。而且作為行政主管,對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的。這段時間的試用期我在提升,也在獲得大家的認(rèn)可,現(xiàn)在試用期結(jié)束,即將轉(zhuǎn)正,我也該開始總結(jié)好自己之前的所得,好好的運用在之后的工作里。以下是我對自己試用期的工作總結(jié):
一、自我提升
作為一名新手加新人,我在開始埋頭工作之前,先對公司的各方面都深入的了解和學(xué)習(xí),認(rèn)識各部門的情況和負(fù)責(zé)人,并對公司的規(guī)定和情況仔細(xì)的研究。
之后我勤于對工作進行了解和熟悉,在進行工作的同事也積極的向同事們請教。作為新人,哪怕是在公司的基礎(chǔ)老員工都會比我更加的了解公司,所以在平常休息時的閑聊中都能學(xué)到不少。
在這樣的學(xué)習(xí)下,我也感到自己雖然提升很快,但是學(xué)到的卻過于雜亂,為了能更好的整理自己的理解,我也會花時間去分析整理自己知道的東西。
二、在工作中
在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方,但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面,我都在盡自己的努力做到最好。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上,我多數(shù)還是先去請教其他人的意見總結(jié)后作為參考。
對于行政主管,我因該咱工作上做的更好,更加的準(zhǔn)確才行?,F(xiàn)在經(jīng)驗不足是我最大的難題,這需要我更加的努力,不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經(jīng)驗才行。在之后的工作中我也會努力的提升自己。
三、總結(jié)
現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟悉了自己的工作,但是我知道還有很多不足的地方,之前的工作有很多地方也很粗糙。我會在轉(zhuǎn)正后的工作中不斷的努力提升自己,讓自己能成為一名合格的行政主管!
本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
一、立足本職,完成各項工作
作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的.各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職,完成各項文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心,完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個,收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺,市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。
4、積極主動,做好城市綜合整治工作根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一整治情況上報市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司20xx年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20xx年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,成績突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系,做好水價調(diào)整工作積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價動態(tài)。
7、積極投稿,多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《中國供水節(jié)水》《中國水星》《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇。
8、加強培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)加強本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動,提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動,樹立公司良好形象積極參加各種活動,代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,參與“扶貧濟困一日捐”活動,以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進一步加強交流。在新的一年里,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個個優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在
自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。
關(guān)于行政主管個人年度工作總結(jié)范文1
由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《企業(yè)行政主管2024年度工作總結(jié)》內(nèi)容給您帶來幫助。同時,如您需更多總結(jié)范文可以訪問“行政主管年度工作總結(jié)”專題。
年度行政工作總結(jié) 篇8
一、 工作總結(jié)
*年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)文化強市工作目標(biāo)和全市中心工作,深入貫徹落實黨的十八大精神,以改善文化民生為重點,以深化文化體制改革為動力,進一步提升公共文化服務(wù)水平,不斷加強文化遺產(chǎn)保護與利用,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),努力為我市加快“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的文化支撐。今年以來,我局先后獲得全國掃黃打非先進集體、全國新聞出版依法行政先進集體、全國青少年維權(quán)崗單位、全省廣播電視安全播映先進集體等15余項國家級、省級榮譽,并成功申辦2014年第12屆全國美展,全市文化建設(shè)各項工作均取得了較為明顯的成績。
一、加強創(chuàng)建力度,全面提升公共文化服務(wù)體系建設(shè)水平
(一)積極申報創(chuàng)建國家示范區(qū)。經(jīng)過充分準(zhǔn)備,*年8月,文化部在北京開展示范區(qū)創(chuàng)建資格評審工作,代市長肖培生、副市長柴永強親自作申報陳述,并現(xiàn)場回答專家提問,最終我市以東部地區(qū)得分第一、全國排名首位的優(yōu)異成績成功獲得第二批創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)的資格。同時,第一批國家示范項目“XX市城鄉(xiāng)一體化公共圖書館服務(wù)體系”以總排名全國第一的優(yōu)異成績圓滿通過文化部驗收評審,XX市通過浙江省首批創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系示范區(qū)驗收工作,開展第三批XX市公共文化服務(wù)體系示范鎮(zhèn)評選和新一輪市級村(社區(qū))文化示范中心的創(chuàng)建,今年新增市級文化示范鎮(zhèn)(街道)3個,村(社區(qū))50個。
(二)公共服務(wù)水平明顯提升。一是政策支撐更強:出臺了《XX市基層文化設(shè)施建設(shè)經(jīng)費補助辦法》、《關(guān)于在全市實行村(社區(qū))文化專職管理員制度通知》、《關(guān)于在全市開展文化員下派工作的通知》等政策性文件。二是服務(wù)體系更完善:城鄉(xiāng)一體化公共圖書館服務(wù)體系深入推進,文化館(站)聯(lián)盟作用充分發(fā)揮,“文化有約”—公共文化服務(wù)平臺成功構(gòu)建以需求為導(dǎo)向的公共文化服務(wù)供給體系,自*年7月推出改版,共推出服務(wù)項目300多個,參與預(yù)約群眾達(dá)4萬多人次,中央人民廣播電臺進行了宣傳報道。三是惠民工程更深入:推進以“‘三千’文化惠民生”、“農(nóng)家書屋”、廣電惠民服務(wù)、“農(nóng)村文化禮堂”建設(shè)為主打品牌的文化惠民工程。*年,全市廣場文藝演出1323場次,廣場電影放映440場次,歌舞戲曲下鄉(xiāng)演出1916場次,電影下鄉(xiāng)1.32萬場,圖書下農(nóng)村進社區(qū)5.31萬冊,舉行公益培訓(xùn)2282次,舉辦講座展覽1908場、文化走親693場次,城鄉(xiāng)參與總?cè)舜芜_(dá)311.54萬人次。
(三)創(chuàng)建工作全面啟動。12月30日,市委、市政府召開全市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)動員大會,出臺了《示范區(qū)規(guī)劃》、《實施意見》等文件,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢委員會,代市長肖培生與各縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽署了創(chuàng)建工作責(zé)任書,標(biāo)志著示范區(qū)創(chuàng)建工作正式啟動。
二、加強傳承弘揚,進一步煥發(fā)歷史文化遺產(chǎn)新魅力
(一)圓滿完成大運河(嘉興段)申報世界文化遺產(chǎn)工作。大運河聯(lián)合申報世界文化遺產(chǎn)是*年文物工作的重點,按照世界遺產(chǎn)申報規(guī)程和國家文物局的統(tǒng)一部署,我市全面完成嘉興大運河申遺點段各項工程,并順利通過國際專家的現(xiàn)場考察。一是運河風(fēng)貌整治成效顯著。完成長虹橋周邊環(huán)境整治工程、長安鎮(zhèn)一壩三閘沿河風(fēng)貌整治工作。長安運河展示館、虹橋閘改造、長安歷史街區(qū)整治順利完工。文生修道院修繕等工程已基本完工。二是運河展示及管理體系建立健全。嘉興運河文化專題展廳正式對外開放。完成大運河監(jiān)測中心、大運河遺產(chǎn)界樁、標(biāo)識系統(tǒng)和檔案系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工程。建設(shè)完善的大運河遺產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。三是迎檢宣傳工作扎實到位。編寫完成申遺文本—《運河嘉興》及《大運河嘉興段保護與申遺知識讀本》,組織開展運河申遺各類群眾性活動,出版《運河風(fēng)韻》郵冊等。四是考察評估過程圓滿。*年7月和9月,嘉興段大運河申遺項目分別通過了國家文物局預(yù)檢和國際專家現(xiàn)場考察評估,并得到國內(nèi)、國際專家的充分肯定。省文物局為此專門給市政府發(fā)來感謝信,感謝嘉興對大運河申遺作出的貢獻。大運河能否成為世界文化遺產(chǎn)將于2014年夏天揭曉。
(二)全面啟動全國第一次可移動文物普查工作。扎實做好前期準(zhǔn)備工作,市政府及時下發(fā)《關(guān)于在全市開展第一次全國可移動文物普查的通知》,成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,出臺《XX市第一次全國可移動文物普查實施方案》,啟動了全市國有單位文物收藏摸底調(diào)查工作。市普查辦深入做好調(diào)查表填寫服務(wù)工作,10月底已完成調(diào)查表的匯總和統(tǒng)計工作。
(三)不斷夯實文物保護工作基礎(chǔ)。結(jié)合城市有機更新,進一步實施文化遺產(chǎn)保護工程,加強對文物古跡及周邊環(huán)境、歷史風(fēng)貌的保護,進一步彰顯城市特色風(fēng)貌。一是文物保護單位級別進一步提升。今年全市新增8處國家級文物保護單位,其中XX縣因吳鎮(zhèn)墓的上榜,實現(xiàn)了全國重點文物保護單位零的突破。馬家浜遺址公園被列為第一批省級考古遺址公園。二是文物保護單位修繕及維護進一步推進。文生修道院修復(fù)工程可望年底竣工,完成了太平橋、思家橋、多稼橋等古橋維修以及金明寺、范蠡湖煙草倉庫一期的修繕工作,秀城橋、汪胡楨故居維修工程即將開工。三是文物藏品有了進一步增加。成功舉辦了吳云心先生書畫捐贈活動,嘉興博物館接收吳云心子女第一批捐贈書畫35件,同時,配合大運河申遺,征集相關(guān)文物30多件。
(四)推進文化遺產(chǎn)實現(xiàn)活態(tài)傳承。成功舉辦“中國文化遺產(chǎn)日”浙江主場城市活動,舉行了“嘉興運河文化實物圖片展”、玉器知識講座和征文比賽等活動。認(rèn)真開展第四批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄的申報工作。啟動船民口述史調(diào)查工作,深入調(diào)查嘉興船民、漁民文化遺產(chǎn)資源。制定XX市非遺展示館的建設(shè)規(guī)劃,開展了“非遺傳承人服務(wù)月”活動。做好《越韻吳風(fēng)—XX市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大觀》編纂工作,完成《嘉興民俗》、《嘉興傳統(tǒng)音樂》的出版。
三、加強示范帶動,不斷推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級
(一)產(chǎn)業(yè)扶持力度不斷加大。累計爭取到中央、省文化產(chǎn)業(yè)扶持資金達(dá)1800萬元。市本級修訂出臺了《XX市級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金暫行管理辦法》,對50個文化產(chǎn)業(yè)項目專項扶持金額809萬元。各級扶持資金總計達(dá)2600多萬元。
(二)產(chǎn)業(yè)龍頭不斷涌現(xiàn)。全市7家文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)成功入選省文化產(chǎn)業(yè)“122”工程,產(chǎn)值達(dá)億元以上的文化企業(yè)已有20家以上。我局下屬的市電影公司旗下已擁有4家影城23塊銀幕,在建影城3家,全年票房總收入增長40%。目前,我局正積極籌劃組建嘉興電影產(chǎn)業(yè)集團。
(三)產(chǎn)業(yè)門類不斷融合。演藝業(yè)發(fā)展進一步加快,積極引進民營資本,成功舉辦首屆烏鎮(zhèn)戲劇節(jié)。探索非物質(zhì)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,XX市規(guī)劃建設(shè)“中國蠶桑絲織文化遺產(chǎn)生態(tài)園”;XX區(qū)成立了農(nóng)民畫文化企業(yè)。
(四)產(chǎn)業(yè)交流不斷加強。組團參加第8屆義烏文博會和深圳文博會,嘉興參展規(guī)模為歷屆之最,展區(qū)布置突出整體策劃,展區(qū)形象富有江南水鄉(xiāng)和歷史文化名城特色,成為本屆文博會一大亮點。文化部、省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)親臨展會攤位進行指導(dǎo)。最終,嘉興展團獲得獎項數(shù)量為歷屆最多,并被主辦方授予展會組織優(yōu)秀獎。
四、加強監(jiān)督管理,確保文、廣、新行業(yè)健康有序發(fā)展
(一)確保新聞出版工作科學(xué)高效。一是做好版權(quán)管理工作。積極創(chuàng)建版權(quán)示范城市,啟動我市黨委、人大、政協(xié)等機關(guān)軟件正版化工作,軟件采購和安裝工作將于年底完成。二是做好新聞出版行政管理工作。順利完成了印刷企業(yè)、出版物發(fā)行單位年度核驗換證工作,并做好產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作。三是做好報刊管理工作。開展報紙、期刊年檢工作。編寫報紙審讀通報28期,內(nèi)部資料審讀與管理9期,編輯出版《XX市報紙審讀匯編—第二輯》。加強對報紙“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳的指導(dǎo)和考評工作。
(二)確保廣播電視工作安全優(yōu)質(zhì)。一是強化安全播出監(jiān)管力度。認(rèn)真做好全國、省“兩會”等重要保障期的廣播電視安全播出工作,確保了全市廣播電視有序、規(guī)范、安全運行。二是提升廣播電視節(jié)目水平。今年創(chuàng)造了歷年來參加省廣播電視政府獎評選的最好成績,共獲省級政府獎94個。廣播電視對農(nóng)節(jié)目建設(shè)工程考核和對農(nóng)節(jié)目(活動)政府獎評選成績均列全省第一,共有6個廣播電視臺獲考核優(yōu)秀獎7個,鼓勵獎3個。
(三)確保文化市場發(fā)展繁榮有序。一是認(rèn)真做好網(wǎng)吧市場布局規(guī)劃和文化市場行政審批工作。嘉興作為全國網(wǎng)吧準(zhǔn)入試點地區(qū),從7月起在XX區(qū)先行試點,在推進網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營的同時,適度放開單體網(wǎng)吧審批,并啟動網(wǎng)吧改造升級工作,積極引導(dǎo)網(wǎng)吧轉(zhuǎn)型升級。組織開展文化市場行政審批規(guī)范化大檢查和行政審批層級一體化改革工作。完成文化市場經(jīng)營單位的信息采集和年審工作。二是深化“掃黃打非”專項行動。在全市集中開展了“凈網(wǎng)”、“清源”、“劍網(wǎng)”等“掃黃打非”專項行動,全力確保國家文化安全。針對文化市場經(jīng)營規(guī)律和特性,分時點、分重點、分領(lǐng)域組織開展了一系列專項檢查和集中整治行動。市文化市場行政執(zhí)法支隊并被省新聞出版局推薦為“全國青少年維權(quán)崗”候選單位。三是推進“陽光執(zhí)法”,加強隊伍建設(shè)。積極組織開展培訓(xùn)練兵活動,推進文化市場“陽光執(zhí)法”工作,通過舉辦執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、執(zhí)法技能比武活動、“每人一講”互學(xué)活動和行政處罰案卷評查活動,提升執(zhí)法水平。市文化市場行政執(zhí)法支隊獲得“全國打擊侵權(quán)盜版有功集體三等獎”、“全國文化市場行政處罰案卷評比二等獎”等榮譽。
年度行政工作總結(jié) 篇9
20xx年別人在緊張和忙碌中度過,而我們的產(chǎn)線員工基本上是輕輕松松的度過了一年。我們是新等建的工廠,這一年我們著力點是開發(fā)新項目,并且大多數(shù)項目仍處在整合階段,所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn),與此相對應(yīng),人員的需求也不會很多,對人力資源的需求自然也不會那么迫切。回顧一年來,人事行政部工作主要體現(xiàn)在:
配合公司的發(fā)展和用工的需求進行人員的招聘:
深圳是一個以外來打工者為主的城市,具有人員流動大的特點,再加上本公司還處在初建期,人員也不是很穩(wěn)定,所以要密切配合部門用工需求,及時補充合適的員工進來自然是人事行政部的之要工作之一。
招聘主要是人員流動的補充。根據(jù)缺崗的情況,我們通過多種方式進行招聘,包括張貼宣傳公告、鼓勵內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進行聘,這一年來基本上能及時將缺崗人員補充就位,保證20xx年生產(chǎn)用工之需要。
在技工方面,個別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需,導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍然欠缺。20xx年仍需努力去招聘這方面的人才,以達(dá)到提高公司的技術(shù)力量和管理能力。
做好宣傳培訓(xùn)工作
為了讓新進員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度,了解公司相關(guān)規(guī)定,我們對新進員工進廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度,為新進員工講解公司的相關(guān)規(guī)定,使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。另外在20xx年10月推出新修訂的《員工手冊》后,我們同樣安排時間對全體員工進行一次新的《員工手冊》培訓(xùn),讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內(nèi)容,以便能更好的共同遵守執(zhí)行。
年度行政工作總結(jié) 篇10
今年以來,縣商務(wù)局依法行政工作在縣政府法制辦和上級主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實依法治國基本方略和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、xx全會精神,按照縣政府法制辦的部署和要求,堅持依法行政,致力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),在組織建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳、落實管理職能、政務(wù)公開、隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將依法行政工作情況總結(jié)匯報如下:
一、完善組織建設(shè),為依法行政工作提供組織保障
成立了由局黨組書記、局長XXX任組長,黨組班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。使依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機構(gòu)管、有專人辦,從組織機構(gòu)上保證依法行政工作的實施。增強管理工作的透明度和公開性,將依法行政工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。
二、依法行政,落實行業(yè)監(jiān)管職能
嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家、省有關(guān)商務(wù)工作方面的政策和法規(guī),自覺維護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益,妥善處理企業(yè)依法經(jīng)營活動中存在的相關(guān)問題,嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策。一是制定了《商務(wù)局20xx年依法行政工作計劃》,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和工作重點;二是制定了《商務(wù)局行政執(zhí)法程序規(guī)定》,梳理了行政執(zhí)法依據(jù),對行政處罰自由裁量條款進行了細(xì)化;三是整頓和規(guī)范成品油市場。加強成品油監(jiān)管。積極開展成品油年檢及專項整治工作,協(xié)助行業(yè)協(xié)會規(guī)范行業(yè)管理,查處糾正加油站違法行為;四是積極會同縣衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門開展食品安全督查。檢查內(nèi)容包括協(xié)議準(zhǔn)入制度、經(jīng)銷商管理制度、索證索票制度、進貨臺賬制度、不合格食品退市制度等五項制度執(zhí)行情況。在檢查現(xiàn)場同時開展食品安全宣傳教育,切實增強員工的安全責(zé)任意識,認(rèn)真把好食品安全關(guān),杜絕銷售假冒偽劣食品和有問題食品,確保人民群眾生命安全;五是聯(lián)合消防、安監(jiān)等部門,對商貿(mào)流通企業(yè)開展了安全生產(chǎn)督查指導(dǎo)工作,杜絕重特大安全事故發(fā)生,堅決維護市場繁榮和穩(wěn)定。
三、深入開展依法行政宣傳活動
深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會精神,以《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為重點,利用各類會議安排學(xué)習(xí)《綱要》、《意見》,與新聞單位密切合作,充分利用廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體、以及“12.4”憲法宣傳日、“3.15”國際消費杈益日、食品安全周等聯(lián)動宣傳商務(wù)工作法律法規(guī)及規(guī)定等法制知識。緊緊圍繞中心工作,服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新,反映商務(wù)法制建設(shè)進程,傳播依法行政理念,進一步增強商務(wù)部門及其工作人員依法行政的責(zé)任感和緊迫感,努力提高商務(wù)工作人員依法辦事的能力和水平,加快推進依法行政的進程,為建設(shè)和諧XX、法治XX提供良好的商務(wù)環(huán)境。
四、加大政務(wù)公開力度,完善公開辦法和內(nèi)容
利用多種形式及時、全面地向群眾和社會公開。抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項如辦事指南、流程等,從內(nèi)容和形式上重點加以深化,達(dá)到群眾直觀、方便,辦事程序簡化,提高工作效率,實現(xiàn)了勤政為民的目的。在靈璧縣商務(wù)之窗設(shè)立專欄、信箱,公開監(jiān)督電話和辦事流程,接受群眾監(jiān)督,直接聽取和受理群眾意見。
五、強化隊伍建設(shè),全面提升隊伍整體素質(zhì)
圍繞打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊伍。今年以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把學(xué)習(xí)依法行政知識納入重要工作日程。安排局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加省市商務(wù)部門舉辦的“商務(wù)行政執(zhí)法培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),提高執(zhí)法人員能力和業(yè)務(wù)水平,要求局執(zhí)法人員充分認(rèn)識依法行政的重要意義,增強學(xué)習(xí)依法行政知識的自覺性和主動性。圍繞規(guī)范約束執(zhí)法行為,制定執(zhí)法人員工作紀(jì)律,并加大督查工作力度,工作人員的責(zé)任感和使命感進一步增強。
六、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制,科學(xué)規(guī)范行政執(zhí)法行為
嚴(yán)格按要求清理公開行政審批項目,根據(jù)我局法定行政許可執(zhí)法事項,進行行政執(zhí)法職責(zé)分解。明確了執(zhí)法工作流程、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和要求,確定相關(guān)股室崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任,并向全社會公布。為保證依法行政監(jiān)督到位,大力推進陽光政府、效能政府四項制度建設(shè),對局里對重點部門、重點崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。按照商務(wù)行政許可的相關(guān)規(guī)定,全面落實法定期限辦結(jié)制度、辦結(jié)制度、辦結(jié)制度、當(dāng)場辦結(jié)制度、辦事時限分解制度等。我局每年都要開展成品油專項整治行動,嚴(yán)格實施經(jīng)營許可制度,嚴(yán)厲打擊無證無照、非法建設(shè)經(jīng)營等不法行為,有效整治了成品油市場。有效打擊了違法經(jīng)營行為。
存在的問題及下一步打算20xx年,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,我局依法行政工作水平有了較大的提高,但也存在一些困難和問題:規(guī)范性文件備案審查工作有待進一步加強,法治文化有待進一步培育,事中事后監(jiān)管工作有待進一步開展。
在今后的行政執(zhí)法工作中,我們將做到:一是進一步整合執(zhí)法資源推進綜合行政執(zhí)法。二是進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)提高執(zhí)法水平。三是進一步完善執(zhí)法制度,規(guī)范執(zhí)法程序。四是加強與相關(guān)部門協(xié)作配合機制形成執(zhí)法合力。五是加大宣傳教育力度,營造良好執(zhí)法環(huán)境。
年度行政工作總結(jié) 篇11
中鐵三局集團有限公司呼準(zhǔn)鄂鐵路項目經(jīng)理部一分部試驗室于20__年10月11日通過“中鐵三局集團有限公司工程檢測中心”授權(quán)驗收。20__年11月23日順利通過業(yè)主“北京鐵路局張?zhí)畦F路指揮部”對我試驗室的驗收。
一、工程概況
新建張家口至唐山鐵路工程ztsg-4標(biāo)段中鐵三局集團第四工程有限公司張?zhí)祈椖坎抗芏尉€路自dk217+685至dk249+928,正線全長32.243km。
本段位于承德市豐寧縣境內(nèi),線路起點dk217+685,線路經(jīng)過招兵溝隧道、老營溝隧道、北溝大西溝大橋、石板溝大橋、石板溝隧道、崗子溝特大橋、木匠營隧道、東兩間房大橋、榆樹底隧道、窯上隧道、槽碾溝大橋、五道梁隧道、老虎溝大橋、三岔口隧道、西溝隧道、馱道溝中橋、下鋪隧道、郎臺溝隧道、蘭家大橋、蘭家隧道、新彎子大橋等工程,終點dk244+928,標(biāo)段全長32.243km。其中路基4770.8延米;橋梁9座,共計2812.20延米;涵洞25座,共計1634.01延米;隧道12座,共計24659.00延米。
二、試驗室簡介
進入現(xiàn)場后,根據(jù)《鐵路建設(shè)項目工程試驗室管理標(biāo)準(zhǔn)》tb10442-20__要求,及業(yè)主對臨時工程建設(shè)要求及原則和對現(xiàn)場施工調(diào)查情況,將試驗室駐地選址設(shè)在了河北省豐寧縣石人溝鄉(xiāng)頭道營村。試驗室總占地面積約1092平方米,建筑面積為360平方米,.設(shè)有膠凝材料室、化學(xué)分析室、集料室、土工室、力學(xué)室、混凝土成型室、混凝土養(yǎng)護室、加工室、存樣室、收樣室、辦公室。
三、試驗人員變更情況
試驗室原有人員名單:劉舒亮、劉單、史春霞、湯世東、周勇、李寧、張建華、王穎
現(xiàn)王穎、張建華辭職。
試驗室新增加人員5名,為崔勇、李現(xiàn)棟、魏曦媛、梁玲燕、樊智豪。
試驗室現(xiàn)有人員名單:劉舒亮、劉單、史春霞、湯世東、周勇、李寧、崔勇、李現(xiàn)棟、魏曦媛、梁玲燕、樊智豪。
明年各隊需要員工數(shù)量、一隊、二隊、三隊,外聘人員
四、試驗任務(wù)完成情況
新建張家口至唐山鐵路工程ztsg-4標(biāo)段中鐵三局集團第四工程有限公司張?zhí)祈椖坎抗芏尉€路自dk217+685至dk249+928,正線全長32.243km?,F(xiàn)開工工點(資料和現(xiàn)場檢測)完成情況:
噴射砼配合比設(shè)計2組、水泥物理性能檢測1240次,見證130次;粉煤灰物理性能檢測201次,平檢25次;外加劑物理性能檢測56次,平檢7次;鋼材試驗(鋼筋、鋼管、工字鋼)449次,見證449次;鋼筋焊接試驗260次,見證260次;細(xì)骨料試驗358次,平檢39次;粗骨料試驗436次,平檢48次;砼抗壓試件2885份;噴混試件2664份,見證300次;砂漿試件1364,見證150次。路基檢測82次,見證82次。各項檢測頻率和見證頻率均滿足相關(guān)規(guī)范規(guī)定要求。加強各級試驗室人員思想教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強對施工工地的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、服務(wù),認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)指示精神。全面提高科室人員整體素質(zhì),建立并實行科室工作崗位職責(zé)。執(zhí)行文明辦公制度,控制使用辦公室電話、空調(diào)等,制止浪費,厲行節(jié)約,按時參加公司組織的各類會議、活動和學(xué)習(xí),到會率達(dá)100%。積極參加項目部組織的各項活體及運動賽事。
五、存在問題
拌合站原材料不夠穩(wěn)定,偶有不合格現(xiàn)象;路基填料不穩(wěn)定,填料粒徑、級配偶有不合格情況,填料填前含水率控制不到位影響填料壓實效果;鋼筋加工廠采用的閃光對接焊焊接質(zhì)量不高,有偏心及焊接強度不合情況。
六、明年工作計劃及工作思路
1、熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。
3、了解工程所用材料技術(shù)性能,在監(jiān)理工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標(biāo)試驗鑒定。
4、深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。
5、認(rèn)真填寫各種試驗資料,及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。
6、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。
7、熟練掌握各種儀器設(shè)備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。
年度行政工作總結(jié) 篇12
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市法制辦的有力指導(dǎo)下,xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實中共中央國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要》和省市法治政府建設(shè)工作要求,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和上級法制部門的工作部署,充分履行自身職責(zé),務(wù)實勤勉高效開展工作,尊重法律、樹立正氣,健全制度、規(guī)范程序,著力推動政府各部門、各單位深化依法行政觀念,嚴(yán)格依法行政行為,提升依法行政水平。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)報告如下:
一、年度主要工作完成情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進法治政府建設(shè)
1、全面部署全區(qū)法治工作。在謀劃和落實好法治政府建設(shè)的各項任務(wù)中,我區(qū)堅持把握住“黨政同責(zé)”的要求,由區(qū)委、區(qū)政府共同消除體制機制障礙,共同推進法治政府建設(shè)。今年x月,我區(qū)根據(jù)中共中央、國務(wù)院制定并頒布的《法治政府建設(shè)實施綱要》,以及省、市、區(qū)《關(guān)于深入推進依法行政加快建設(shè)法治政府的實施意見》,結(jié)合xx實際印發(fā)了《xx市xx區(qū)xxxx年依法行政工作要點》,進一步細(xì)化法治政府建設(shè)工作任務(wù),對全區(qū)xxxx年的法治政府建設(shè)重點工作進行了全面部署。
2、充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。從xxxx年起,我區(qū)將依法行政考核工作從綜合考評“綜治維穩(wěn)”剝離單列,分值為共性目標(biāo)中x分;并新增對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的法治政府建設(shè)工作考核,分值為常規(guī)工作中x分;xxxx年我區(qū)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政敗訴率及信息公開工作納入“平安xx”綜治考核中進行每月考核排名通報。依據(jù)省、市法治政府建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格設(shè)定考核指標(biāo),細(xì)化工作內(nèi)容,落實工作責(zé)任,充分發(fā)揮考核評價的重要推動作用,加強工作的督促指導(dǎo),促使各部門尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)真正重視依法行政工作。
3、積極促進行政司法對接。我區(qū)依托現(xiàn)有機制,加強政府與法院的溝通與交流,從源頭上化解行政爭議。一是深化落實府院聯(lián)席會議機制,為研究協(xié)調(diào)區(qū)級層面共性問題、分析研判突出矛盾提供平臺,筑起工作交流的“中樞站”。今年x月、x月,我區(qū)兩次召開了府院聯(lián)席暨法治政府建設(shè)推進會議,區(qū)長、常務(wù)副區(qū)長,法院院長,各主要執(zhí)法單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人參加會議。二是積極推進檢察機關(guān)公益訴訟制度,為提高公益訴訟法律效果、政治效果、社會效果深入研究相關(guān)配套體制機制建設(shè)工作。xx月份以來,我區(qū)已結(jié)合xx工作實際,就信息共享、訴前程序、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)制度進行研討,初步擬定了公益訴訟工作制度方案。
(二)圍繞工作重心,做好法制統(tǒng)籌工作
1健全重大行政決策程序規(guī)則。我區(qū)嚴(yán)格落實《xx市xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定》,對重大行政決策的作出、執(zhí)行、監(jiān)督和責(zé)任追究等各個環(huán)節(jié),不斷加強制度規(guī)范,不斷優(yōu)化決策程序。特別是在決策作出環(huán)節(jié),按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序,充分考慮法律效果和社會效果的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)政府重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。此外,區(qū)政府各部門也普遍建立健全了重大行政決策機制,將科學(xué)民主決策作為部門工作的一項重要內(nèi)容,為促進并加強行政決策管理搭建起良好的制度架構(gòu)。
2、加強規(guī)范性文件審查和管理。我區(qū)按照《xx市xx區(qū)行政規(guī)范性文件管理辦法》的要求, 加大規(guī)范性文件制定、備案審查工作力度,并結(jié)合辦公系統(tǒng)專門建立行政規(guī)范性文件發(fā)文流程,通過電子化手段切實加強管理。xxxx年xx月至xxxx年xx月,區(qū)政府法制辦共審核行政規(guī)范性文件xx件,對《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)水利工程建設(shè)管理辦法的通知》、《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深化財稅體制改革加快建立現(xiàn)代財政制度的實施意見的通知》等已發(fā)文的x件規(guī)范性文件通過報備系統(tǒng)向xx市政府及本區(qū)人大法工委報備。除《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸市場化運行管理辦法的通知》因區(qū)委區(qū)政府工作調(diào)整停止實施,向xx市法制辦申請撤回報備外,其余均通過報備。
3、落實行政機關(guān)合同管理制度。我區(qū)于xxxx年x月制定出臺《xx市xx區(qū)行政機關(guān)合同管理辦法》,就合同類型、訂立、審查、履行、備案、歸檔等方面作了具體的規(guī)定。該《辦法》試行以來,我區(qū)穩(wěn)步推進行政機關(guān)合同管理各項工作,進一步提高了行政合同質(zhì)量,為預(yù)防和減少合同糾紛、避免法律和緊急風(fēng)險提供法制保障。xxxx年全年,區(qū)政府法制辦共對xx市人民政府、xx市xx區(qū)人民政府和中國科學(xué)院x光學(xué)精密機械研究所《共建中國科學(xué)院xx光學(xué)精密機械研究所協(xié)議書》xx市xx區(qū)人民政府和xx市第一人民醫(yī)院《全面托管xx區(qū)第二人民醫(yī)院合作協(xié)議》、xx市xx區(qū)人民政府和xx市中醫(yī)院《重點托管醫(yī)療合作協(xié)議》等xx余份重大行政合同提出了書面審查意見。
4、推動政府法律顧問發(fā)揮實效。xxxx年,我區(qū)出臺了《xx市xx區(qū)政府法律顧問工作規(guī)則》,在全區(qū)的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和全部行政執(zhí)法部門建立起法律顧問機制,實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。進一步增強法律顧問隊伍力量,有效促進法律顧問與政府相互溝通、發(fā)揮作用,為政府工作提供了強有力的法律支撐,區(qū)政府法律顧問共向區(qū)政府提供法律咨詢意見xx余次,參與處理群體性信訪案件x件,參與溝通、研究重大行政訴訟案件x件,參與討論疑難行政復(fù)議案件xx件次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律顧問共提供法律服務(wù)xxx余次,各部門法律顧問共參與各類法律事項服務(wù)xxx余次。
(三)強調(diào)依法行政,強化行政執(zhí)法監(jiān)督
1、充實法制隊伍人員配備。區(qū)政府高度重視法制機構(gòu)的建設(shè),按照規(guī)范化、專業(yè)化要求,區(qū)政府法制辦x名成員皆通過司法考試,切實配強了政府法制機構(gòu)人員力量,基本做到法制機構(gòu)設(shè)置、人員配備與所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)相適應(yīng)。同時,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門建立法制分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科長及聯(lián)絡(luò)員制度,確保法制隊伍建設(shè)到位,法治工作落實到位。
2、抓住領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)。為營造良好的學(xué)法、用法氛圍,在法治建設(shè)中牢牢抓住“領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)人民政府常務(wù)會議學(xué)法制度》和《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作的實施意見》(富普法辦〔xxxx〕x號)。堅持每季度組織一次常務(wù)會議學(xué)法活動,在區(qū)委理論學(xué)習(xí)組“春江論壇”組織學(xué)法,邀請xx大學(xué)法學(xué)博士、xx大學(xué)法學(xué)博士后,xx工業(yè)大學(xué)文化與法制研究中心主任暨文化法制創(chuàng)新團隊首席專家、法學(xué)院副院長xxx教授以全面貫徹實施憲法,努力建設(shè)法治政府為題進行講座。
3、加大政府信息公開力度。落實《xx市xx區(qū)政府信息公開暫行辦法》和《關(guān)于做好依申請公開政府信息工作的指導(dǎo)意見》,對信息公開工作全面加強管理和指導(dǎo)。牽頭組織各部門做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開工作,通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公開行政處罰結(jié)果信息xxxx條。在“中國xx”門戶網(wǎng)站信息公開專欄建立起行政復(fù)議決定書專題,按季度公開我區(qū)行政復(fù)議決定書信息,目前已主動公開決定書xx份。加強依申請信息公開答復(fù)管理工作,督促各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在法定期限內(nèi)作出信息公開答復(fù),今年以來,區(qū)政府本級共受理政府信息公開申請xx件,均及時作出答復(fù)。
4、嚴(yán)格行政執(zhí)法案卷評查。根據(jù)《xx省行政執(zhí)法案卷評查工作辦》等文件,今年全區(qū)各行政執(zhí)法部門按相關(guān)要求組織自查行政執(zhí)法案卷xxxxx件,其中行政許可案卷xxxxx件,行政處罰案卷xxxx件,行政強制案卷xxx件。區(qū)政府法制辦組織集中評查行政許可案卷xxx卷,行政處罰案卷xxx卷,行政強制案卷xx卷,所有抽檢案卷中無不合格案卷。
(四)拓寬多元渠道,著力化解行政爭議
1、履行好復(fù)議職責(zé)。我區(qū)不斷完善行政復(fù)議審理方式,堅持“有現(xiàn)場的一律勘查現(xiàn)場,重大案件一律集體討論研究,決定前一律與雙方當(dāng)事人溝通”的工作原則,創(chuàng)立新機制、探索新做法,不斷推進復(fù)議辦案規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化。xxxx年截至目前,我辦共收到行政復(fù)議案件xx件,正式受理xx件,不予受理x件,xxxx年xx月x日后結(jié)轉(zhuǎn)xx件。xxxx年共審結(jié)xx件,其中維持xx件、駁回xx件,共計xx件,占審結(jié)總數(shù)的xx.x%;經(jīng)調(diào)解、和解主動撤案xx件,占審結(jié)總數(shù)的xx.x%;撤銷x件、確認(rèn)違法x件,占審結(jié)總數(shù)的xx.x%,剩余xx件仍在辦理中。在復(fù)議案件辦理過程中,通過現(xiàn)場勘查、聽證會、調(diào)解會等方式豐富辦案手段,規(guī)范辦案流程,提升復(fù)議公信力,特別是利用行政復(fù)議咨詢委員會制度,吸納資深執(zhí)法工作人員、律師、專家等研究典型案件,監(jiān)督復(fù)議決定落實情況,搭起了專業(yè)力量的“支撐架”。
2、落實好應(yīng)訴責(zé)任。xxxx年xx月至xxxx年xx月,區(qū)政府應(yīng)訴行政訴訟案件xx件,結(jié)案x件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)),無敗訴案件。區(qū)政府各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門應(yīng)訴行政訴訟案件結(jié)案xx件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)),其中確認(rèn)違法或無效x件,敗訴率xx.xx%。嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況通報制度的通知》文件,推進行政機關(guān)負(fù)責(zé)人依法履行出庭應(yīng)訴職責(zé),促進行政機關(guān)負(fù)責(zé)人法治意識和法治能力的提升。xxxx年,在已審結(jié)的xx件行政訴訟案件中,人民法院依法開庭審理xx件,被訴行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴xx件,出庭應(yīng)訴率為xx.xx%,負(fù)責(zé)人未出庭應(yīng)訴的行政機關(guān)均已發(fā)文通報。
3、建立好調(diào)解機制。xxxx年x月,我區(qū)在“大調(diào)解”機制的基礎(chǔ)上,出臺《關(guān)于健全人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解銜接機制的若干意見》,積極應(yīng)對矛盾糾紛多樣化、復(fù)雜化和訴訟后信訪的新形勢,為人民調(diào)解提供行政機關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合,對復(fù)議案件涉及的民事糾紛邀請人民調(diào)解組織參與調(diào)解,引導(dǎo)行政訴訟當(dāng)事人遵循法院行政調(diào)解建議書進行庭外和解。區(qū)政府法制辦及區(qū)人民法院于xxxx年x月xx日制定發(fā)布《關(guān)于建立行政爭議調(diào)解機制的實施意見》,建立完善了全區(qū)層面的行政調(diào)解平臺體系,并在行政訴訟和行政復(fù)議案件受理過程中取得了較為明顯的實效。xxxx年,全區(qū)共組織行政調(diào)解案件xxx件,調(diào)解成功xxx件,涉案金額xxx萬元,涉案人數(shù)xxxx人。
(五)推動改革創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變政府職能
1、深入推進“四張清單一張網(wǎng)”改革。繼續(xù)推動政府權(quán)力清單、責(zé)任清單、服務(wù)清單等上網(wǎng)公布工作,推進全區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站整合,及時進行調(diào)整完善。根據(jù)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)權(quán)力事項庫動態(tài)調(diào)整各部門的權(quán)力事項,倒逼各部門優(yōu)化權(quán)力事項辦理流程。做好省、市委托下放行政審批事項的意見征求工作,進一步推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)工作。
2、全力開展“最多跑一次”改革。我區(qū)圍繞讓數(shù)據(jù)“多走路”、政府“多跑堂”、群眾“少跑腿”、企業(yè)“少報表”的目標(biāo),推進“最多跑一次”改革向縱深發(fā)展,扎實推進企業(yè)群眾辦事“最多跑一次”改革。全區(qū)“最多跑一次”事項清單xxx項中,已實現(xiàn)“最多跑一次”的事項xxx項,占xx.x%;個人xxx項(xxx個子項)“憑身份證即可辦結(jié)”
二、下一步工作打算
近兩年,我區(qū)把握住加快建設(shè)法治政府的機遇,以“深耕制度建設(shè)”為抓手,以“取得工作實效”為目標(biāo),扎扎實實地做了一系列工作。面對老問題和新情況,我區(qū)將積極適應(yīng)新形勢,把握新常態(tài),落實新要求,加快推進法治xx建設(shè)。
(一)進一步推動依法決策體制機制健全
要根據(jù)《xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)則》,成立區(qū)政府重大行政決策專家咨詢委員會,實行重大行政決策專家咨詢論證機制。落實重大行政決策公眾參與制度、合法性審查制度等工作,對涉及民生的重大決策事項,在作出決策前實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,對凡是列入?yún)^(qū)政府常務(wù)會議的議題(包括行政規(guī)范性文件制定),嚴(yán)格按照“先審查后審議”原則做好合法性審查工作。要充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策和推進依法行政中的積極作用,努力從源頭上和機制上提高行政決策的法制化水平。
(二)進一步依法預(yù)防化解行政矛盾糾紛
要對近兩年建立的多項規(guī)章制度加以運用并進行健全完善,在復(fù)議案件的審理上,要充分發(fā)揮行政復(fù)議定紛止?fàn)?、層級監(jiān)督等功能,及時聚焦案件主要矛盾,聚合行政調(diào)解主要力量,守住行政爭議化解的首道防線,有效提升行政復(fù)議決定的公信力和執(zhí)行力;在行政應(yīng)訴方面,做好溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作,落實應(yīng)訴責(zé)任,提高行政應(yīng)訴能力,努力爭取區(qū)政府本級不敗訴,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門少敗訴,主動將矛盾糾紛化解在行政訴訟前或中,有效降低行政敗訴率。
(三)進一步促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
要大力督促各行政執(zhí)法單位做好“促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”這一篇文章,保證法律、法規(guī)、規(guī)章得到有效實施。一要在全區(qū)范圍內(nèi)推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作,將行政執(zhí)法責(zé)任制推進與權(quán)力清單深化有機結(jié)合,做到工作推進有法理依據(jù)、有章法可循、有制度配套、有體系支撐,確?!皟善脚_”試點按照時間節(jié)點順利完成。二要將各單位編纂好的《行政執(zhí)法制度規(guī)范》和《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范手冊》納入行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,科學(xué)運用,提升實效,切實提高行政機關(guān)依法行政能力和水平。三要利用好區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員隊伍,加強對具體行政行為的監(jiān)督,強化對行政權(quán)力的制約,確保監(jiān)督工作取得實效。四要著重完善行政敗訴案件過錯責(zé)任追究機制,對于在執(zhí)法過程中因故意或重大過失導(dǎo)致案件敗訴的工作人員,行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)都要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行追責(zé)。
(四)進一步加強依法行政隊伍基礎(chǔ)建設(shè)
要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的法制觀念樹立和法治素養(yǎng)培育,堅持區(qū)政府常務(wù)會議會前學(xué)法,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門班子會議學(xué)法,以推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的制度化、經(jīng)常化,提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。大力組織開展行政執(zhí)法證培訓(xùn)和考試工作,全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步建立健全法制機構(gòu),明確法制工作人員,同時要與人事和編制部門對接,每年設(shè)置一定數(shù)量的名額招錄法律專業(yè)的公務(wù)員和事業(yè)人員,夯實法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。
法治政府建設(shè)任重道遠(yuǎn),工作機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。xx區(qū)繼續(xù)將發(fā)揚滾石上山、爬坡過坎的精神,堅持不懈,持續(xù)發(fā)力,在法律和政策之間找到平衡,在個案與大局之間尋求兼顧,力爭xxxx年前建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制,基本建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
年度行政工作總結(jié) 篇13
20xx年,綜合管理部緊緊圍繞集團公司開展的“強化管理、提高效益”活動和“四化一中心”工作,內(nèi)練本領(lǐng),外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、工作回顧
(一)強化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
自20xx年x月x日公司成立以來,公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》,包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度,來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理,嚴(yán)格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費定額管理制度等,著力壓縮了公務(wù)開支,節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。三是樹立高度的服務(wù)意識,并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)對內(nèi)對外加強調(diào)查研究,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕捉信息,善于搶抓機遇,有力推進了核準(zhǔn)工作、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價批復(fù)等工作的進展;對內(nèi)以合理化建議征集、研究審批和認(rèn)定為重點,在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。20xx年整合匯報公司合理化建議30余條,內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營管理、合理降低工程造價、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,在施工方案、設(shè)備技術(shù)、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進辦法和措施,符合客觀實際,可操作性強,通過合理化建議實施后的效益認(rèn)定,預(yù)計可節(jié)約工程資金20xx余萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。
(三)“四大溝通協(xié)調(diào)”工作,營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境,為工程建設(shè)揚帆引航。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作:一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),及時了解上級工作動態(tài)和要求,學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進經(jīng)驗,積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范了周例會、總經(jīng)理辦公會制度,通過推行督查督辦制度,對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋,確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋,形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾,形成合力,營造團結(jié)向上的工作氛圍,使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點加強了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,促使工程征租地工作順利進行。僅工程大件組合場、備品存放場問題,通過與建材公司談判,節(jié)約用地80余畝;同時,配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談,為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭取了寶貴時間。
(四)“兩個結(jié)合”,進一步強化了服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平。
堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”:一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境,搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂,讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工,不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。全面做好檔案管理工作,對圖紙、設(shè)備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理,為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項,逐步規(guī)范了管理程序;對外高質(zhì)量、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今,綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領(lǐng)導(dǎo)先后來工地視察的接待服務(wù)工作,圓滿完成了接待任務(wù),得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚。
總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但作為一個“年輕”的公司,與集團公司要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是內(nèi)部管理有待進一步加強;二是信息調(diào)研有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進一步增強。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取的精神,為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!
二、20xx年工作思路
20xx年,公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作:
一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
二是進一步提升工作價值,當(dāng)好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平,加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標(biāo)管理。進一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,提高有效性。要逐步實施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。
年度行政工作總結(jié) 篇14
轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政專員,x年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。
文件管理工作:半邊年共寫會議記錄x篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作。
x年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和x和x網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
x年分別參與了x集團、x法院、x研基地、x人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和x和x等公司保持溝通和聯(lián)系。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強。管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。
我將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
年度行政工作總結(jié) 篇15
轉(zhuǎn)眼間,2011年的日歷就翻到最后一頁了,置身在這樣一個溫暖的HR團隊里,總是覺得時間過得很快。畢業(yè)一年多了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下,我正在努力實現(xiàn)工作中的獨當(dāng)一面。2011年成就了我很多夢想,通過這一年來的學(xué)習(xí)、工作,讓我收獲頗多,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,還增長了見識。2011年,公司提出了“精耕細(xì)琢,培養(yǎng)小盆景,打造大花園,實現(xiàn)全面開花結(jié)果”的思路。個人的工作也是緊密圍繞“培養(yǎng)小盆景”這一思路,著力打造屬于自己的那一片小花園。
知識需要傳播,更需要管理,KM平臺的搭建及運行讓青啤自己的知識“動”了起來。2011年根據(jù)集團知識管理的戰(zhàn)略要求,我司重新制定了KM積分卡,新的積分卡更加注重考核結(jié)果數(shù)量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近全年的過程控制和措施鞏固,取得了良好的成績,圓滿的完成了年度目標(biāo)。
目前KM上線的子公司或職能部門共有56個,從圖表上可以看出,黃石公司年度累計排名并列第一(共有10家單位),華中區(qū)域排名第一。推進工作能夠完成集團的要求,月度積分均為滿分。
2010年,黃石公司KM推進同期集團排名位居43位,下半年,雖然我們一直在努力,但是年終仍然沒能擺脫倒數(shù)后十位的困局。2011年,通過重新制定推進思路,組織成立QC攻關(guān)小組……KM推進團隊每月分析,每月回顧,嚴(yán)把推進過程,全員參與培訓(xùn),通過不斷的改進,我們出色的完成了集團前十五名的目標(biāo)。積分卡分項指標(biāo)員工平均積分為18.85分,集團第七;員工頻道點擊率每月穩(wěn)居集體前五名。
1、全員參與培訓(xùn)。
公司在上半年完成了8大部門的KM培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn),大家學(xué)會了使用方法和技巧,明白了怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。通過培訓(xùn),公司KM考核的各項積分沒有因為淡旺季而出現(xiàn)波動,始終位于集團的前列。
2、 組織成立項目小組。
成立關(guān)于“提高KM積分卡排名”的項目小組,遵循PDCA原則,通過領(lǐng)會集團的戰(zhàn)略要求、分析現(xiàn)狀、分析差距、找原因、提出解決問題的辦法,驗證落實措施等環(huán)節(jié),最終實現(xiàn)了小組活動目標(biāo)。
3、 迎接集團KM現(xiàn)場審計。
集團企劃總部專家老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的KM推進工作,認(rèn)為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。
4、 參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。
青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。
(1)、總經(jīng)理榮獲集團“知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號;
(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(KM推進團隊集中亮相,并多次受到好評,其中黃石公司的.KM推進考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
積極與企劃總部領(lǐng)導(dǎo)溝通,邀請專家老師現(xiàn)場指導(dǎo)工作,針對現(xiàn)場推進的實際問題指定切實有效的改進方案。
2011年,集團人力戰(zhàn)略重點關(guān)注各子公司《包裝有效工時利用率》項目的推進,黃石公司通過不斷的努力和改進,也取得了較好的成績。
圖表二:2011年黃石公司包裝有效公司利用率(數(shù)據(jù)截止到10月)
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
79.35%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
67.77%
77.59%
86.50%
97.31%
88.17%
83.91%
85.01%
88.94%
90.24%
91.60%
80.93%
87.73%
1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,圍繞課題進行項目攻關(guān)。小組持續(xù)開展活動,每月回顧會議決議執(zhí)行情況,分析本月項目存在的疑難點,提出近期的改進計劃和要求,通過PDCAR循環(huán),最終擊破了工時難點,項目小組也實現(xiàn)了目標(biāo),取得了較好的成績。
2、規(guī)范考勤,固化包裝各機臺上下班時間。為確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的有效性,公司嚴(yán)格規(guī)范考勤,將數(shù)據(jù)精確到10分鐘以內(nèi)。同時通過倒推法對包裝各機臺的開啟時間進行了測算,并要求員工嚴(yán)格按時間到崗。
3、班組工時數(shù)據(jù)及存在問題張貼看板,班組利用會議進行學(xué)習(xí),并落實整改措施。同時班組進行工時PK,對周度指標(biāo)完成較好的班組予以獎勵。
4、充分利用管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。歷年來,黃石公司瓶裝線的產(chǎn)量均徘徊在6萬千升左右,但是排班班次卻不盡相同。09年旺季時排班4-5個,10年減少到的3-4個,但是根據(jù)管理工具的測算,實現(xiàn)我們?nèi)甑漠a(chǎn)量目標(biāo),開三班完全可以滿足生產(chǎn)的需要。通過各部門的積極溝通和不懈努力,我們最終實現(xiàn)了“開三班”,效果驗證:工時水平提升、非生產(chǎn)時間的減少、年休假完成指標(biāo)較好、員工的工資提升等各項管理數(shù)據(jù)均趨于良性循環(huán)。
5、入選青啤第七屆人力資源年會最佳實踐交流材料,并在年會會議上現(xiàn)場發(fā)布。本次年會共有7個分享項目,黃石公司的有效工時項目入選其中,其也是唯一一個關(guān)于工時推進的分享材料,能作為典型和大家一道學(xué)習(xí)和分享,其實也是一種壓力和鞭策。
1、調(diào)整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;
2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照2011年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,提升員工積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。
5、全員參與,依托公司黨團力量進行全場范圍內(nèi)的大整改。公司利用現(xiàn)場管理整改月進行大動員、廣參與、齊管理。各黨團支部紛紛組織人員進行大規(guī)模的整改,通過責(zé)任區(qū)的認(rèn)領(lǐng)、現(xiàn)場死角的清理,達(dá)到了較好的效果。
E-HR人事信息管理為2011年新增職責(zé),通過不斷的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、每月定期更新新進員工的個人信息,力求信息維護完整率為100%
2、完成erp在崗員工照片信息、健康信息采集及錄入工作;
二、工作不足及反思:
1、深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,上半年的統(tǒng)計分析存在弊端。
3、學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過窄,自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。
4、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對一些不符合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。
雖然目前我司的知識管理推進工作在集團的排名靠前,但還是存在很多問題,例如流程E化率不高,很多本可以E化的流程沒有通過電子流程實現(xiàn),傳統(tǒng)的紙質(zhì)流程大范圍的存在;隱形知識的發(fā)掘還不夠;員工沒有充分的使用KM天臺打造自己的專業(yè)知識,沒有很好的使用這個平臺創(chuàng)造知識財富;論壇的活躍度還不夠,還不能依托KM平臺建