合同續(xù)簽個人工作總結(jié)
發(fā)布時間:2024-02-05 合同續(xù)簽工作總結(jié)合同續(xù)簽個人工作總結(jié)六篇。
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合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇1
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
尊敬的領(lǐng)導:
在過去的一年中,我一直在本公司擔任合同崗位的工作,謹此向您簡要匯報我的續(xù)簽合同工作的情況。
一、工作的主要成就
在過去的一年中,我努力工作,認真學習,取得了一些主要的成績:
1.合同的審核和簽署
在合同審核過程中,我始終保持著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,嚴格履行合同審核程序,使公司合同的審核流程更加規(guī)范化和自動化。我確保公司的合同能夠得到及時、準確、有效地執(zhí)行,例如,年度合同順利地完成了審核、簽署等手續(xù)。
2. 合同的儲存和管理
公司的合同文件量非常大,為了方便管理,我在一年中通過相關(guān)手段,實現(xiàn)了電子化存儲合同,打印合同后定期歸檔存放,并對重要或風險合同加強監(jiān)管,使公司合同資料的管理更加規(guī)范化,保障了公司的合法權(quán)益。
3. 合同的監(jiān)管和跟蹤
在合同的監(jiān)管和跟蹤方面,我每周會對合同執(zhí)行進展情況進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。例如在合同續(xù)簽過程中,我能夠及時發(fā)現(xiàn)續(xù)簽合同的收益通常更低,于是我成功識別了一些續(xù)簽存在的問題,并制定對策修復。
二、不足之處
我承認,在續(xù)簽合同過程中,有些不足之處也需要得到關(guān)注和改進:
1.合同的監(jiān)管不夠充分
雖然我每周會對合同執(zhí)行進展進行檢查,但仍然存在一些合同被忽視的情況,需要更好地制定監(jiān)管計劃和跟蹤方法,及時處理和解決問題。
2.管理合同的方法有待優(yōu)化
電子化存儲合同是實現(xiàn)合同管理的進步,但仍存在一些個人操作的情況,需要進一步制定更規(guī)范的流程和程序加強管理。
通過綜合評估,總體上我的工作得到了上司和同事的認可和贊揚,在未來的工作中將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的作風,在工作中更加注重細節(jié)并不斷提高業(yè)務(wù)水平,為公司提供更專業(yè)的合同管理服務(wù)。
此致
禮意
敬禮!
合同管理員:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇2
一年來,按照市局、市處文件精神和統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導和所領(lǐng)導帶領(lǐng)下,客運股始終堅持“以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、服務(wù)至上”的工作思路,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,扎實工作,有力地推動了全縣道路客運事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)將20xx年工作情況做如下總結(jié):
一、加強學習、提高素質(zhì)
以進一步深化“三治三提”效能建設(shè),以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面貫徹活動精神,繼續(xù)開展效能建設(shè)活動,認真學習各項法律、法規(guī),條例及有關(guān)文件,進一步提高工作人員的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、春運臨檢工作
為保障20xx年春運期間旅客運輸安全,確保優(yōu)質(zhì)有序,快捷高效的運輸秩序,在春運工作開始之前,客運股組織人員對全縣參與春運的客運車輛進行春運臨檢,對所有車輛的技術(shù)狀況、駕駛員資質(zhì)、車榮車貌、應(yīng)急消防器材等方面進行檢查,確保無“病車”參與春運。
三、春運安全管理工作
為切實加強春運工作的領(lǐng)導,運管所成立了春運工作領(lǐng)導小組,下設(shè)了春運辦公室和運力保障、安全保障、機務(wù)保障、宣傳報道、后勤保障5個工作小組,組建了春運現(xiàn)場指揮辦公室,所屬各運輸企業(yè)相應(yīng)成立春運領(lǐng)導小組。制定了《20xx年春運工作實施方案》,并對各單位和部門的工作職責進行了明確,要求各級部門全面貫徹落實,認真執(zhí)行,努力實現(xiàn)以人為本的和諧春運。春運期間出動了5輛宣傳車,宣傳交通法律、法規(guī)、安全常識;抽出20名工作人員,發(fā)放宣傳資料3000余份;在交通要道、客流集中地區(qū),懸掛安全宣傳標語50幅;在各站擺放安全宣傳版畫30塊,每天用VCD不間斷播放交通事故的實況錄像,宣傳旅客安全乘車常識及車輛安全運營措施。
今年春運客流整體繁忙而平穩(wěn),公司共投入營運客車460輛。完成公路客運量約萬人次,客運車輛加班及包車186班次。
四、城鄉(xiāng)班車年審、更新及車輛檔案健全
五、客運安全監(jiān)管及“安全生產(chǎn)月”
1、督促各客運企業(yè)嚴格落實安全例會、日常安全檢查等各項安全管理制度,并且每月定期或不定期的對個運輸企業(yè)進行安全檢查。
2、在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中,圍繞“平安交通,人人有責”活動主題,充分利用新聞媒體等形式開展了一系列安全宣傳活動,堅持“三貼近”“三面向”,大力宣傳“安全生產(chǎn)年”的意義、目標、任務(wù)和措施,宣傳道路運輸安全法律法規(guī)。全縣共設(shè)置,設(shè)置安全生產(chǎn)咨詢臺5個,懸掛橫幅、條幅62條,張貼標語160余條,發(fā)放宣傳資料3000多份,不間斷播放宣傳教育光碟,安全宣傳工作做得有聲有色,充滿了“安全生產(chǎn)月”的活動氛圍。
六、客運企業(yè)及客運站安全標準化考評工作
按照省、市文件精神,商丘市道路運輸管理處自20xx年4月份對柘城縣順鴻運輸有限公司、柘城縣客運總站進行安全標準化考評工作??瓦\股抽調(diào)專門人員深入客運企業(yè)指導、參與考評準備工作,在各項安全管理制度落實、企業(yè)安全管理措施、車輛安全管理措施、安全專職人員配備、安全設(shè)備、設(shè)施等方面進行重點強化。經(jīng)過將近2各月的籌備順利通過了此次考評工作,得到了上級的肯定。
七、強化職責、落實目標任務(wù)
進一步強化安全管理,對于營運手續(xù)不全、車輛技術(shù)狀況不達標、駕駛員資質(zhì)不符、未按時進行維護的車輛一律不準參與營運,同時采取各種形式加強客運從業(yè)人員的安全教育,進一步提高從業(yè)人員的安全意識。
截至目前我縣共投放客車460輛,完成客運量萬人次,客運周轉(zhuǎn)量萬人公里,無一例重大責任事故發(fā)生。
八、20xx年工作計劃
合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇3
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_1 _月_1_日續(xù)簽_ 年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從 _年 1 月_ 1_日至__12_月 31_日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項:
1、甲方聘用乙方在 管理 (管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱 綜合治理 ,崗位等級 9 級,崗位聘期自 2015 年 1 月 1日起至 年 12 月 31 日止。
2、_主持綜治辦全面工作。__________________________________________________
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇4
一年來,在縣委、縣政府和建設(shè)局的領(lǐng)導下,在局屬各部門的大力支持下,我站以xxx理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆五中、六中全會精神為行動指南。充分發(fā)揚“辛苦我一人,溫暖千萬家”的宗旨,以“供好熱,讓群眾滿意”為目標,緊緊圍繞強化供熱管理,提高供熱質(zhì)量,強化服務(wù)功能這一中心任務(wù),克服供熱管理工作中的諸多困難,較好地完成本年度各項工作任務(wù),供熱管理工作呈現(xiàn)出健康、蓬勃發(fā)展的.良好態(tài)勢?,F(xiàn)就xx年度工作總結(jié)如下:
一、圓滿完成了去冬今春供熱期的供熱工作,供熱達標率在97%以上。
進一步健全各項規(guī)章制度,內(nèi)部實施目標責任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此來約束每個職工的行為。從xx年開始,我站依據(jù)縣政府批準的《xx縣供熱管理實施意見》,制定了嚴格的管理制度和獎罰辦法,站上同各供熱點簽訂《目標責任書》,將能耗指標、管理指標、質(zhì)量指標、收費指標等按分值劃分考核。將11個供熱點劃為4個成本核算單位,對各供熱點負責人在供熱站內(nèi)部實行競爭上崗、管理人員優(yōu)化組合,將人、財、物量化和細化管理,對各供熱點所用的煤、水、電、維修材料按供熱面積一次核準,實行目標責任管理。面臨熱費標準低,克服原煤運輸成本高和御寒期日平均氣溫低于市區(qū)等不利因素,既要保證供熱正常及質(zhì)量,又不得出現(xiàn)虧損,我們只好在“節(jié)”上做文章。為了降低供熱生產(chǎn)成本,提高供熱經(jīng)濟性,供熱工作早準備,早安排,于xx年10月21日開始供熱系統(tǒng)試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用戶的好評。供熱期新增加前營堡新村、蘭苑小區(qū)、縣畜牧業(yè)中心等6家用熱單位,新增用熱面積5萬平方米。xx年4月我站被xx省消費者協(xié)會評選為“消費者滿意供熱單位”,10月被xx市建委評選為“xx市雙文明供熱單位”。
(二)收費工作。去冬今春供熱期收費工作按照年初目標任務(wù)完成,在今年4月1日供熱結(jié)束時,收費率已達90%,截止目前收費率達96%,繳費情況好于往年;熱費清欠工作取得了一定成效。全年度通過依法公告和委托縣司法局148法律服務(wù)中心發(fā)放148法律函催交清欠熱費萬余元;對拒不繳納的,向縣人民法院起訴件,標底達x余元,收回x余元,收回歷史性欠費x余元。在今冬供熱期前,我站按《xx市城市供熱管理條例實施辦法》規(guī)定對提前交納清全額采暖費的熱用戶予以優(yōu)惠政策,購置了精美的禮品回饋用戶,取得了較好效果。在10月31日前共計收繳-xx年年度采暖費xx余萬元,為供熱前期各項工作的開展提供了有力的保障。截止目前已收繳本采暖熱費xx余萬元。
(三)儲煤工作。為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本,對社會廣泛關(guān)注的供熱用煤等社會敏感問題,配合政府采購辦于5月17日進行社會公開招投標,增加了透明度和防范力度,取得了良好的效果。合同采購供熱用煤35000噸,現(xiàn)已按計劃拉運xx0噸,確保今冬明春供熱期供熱工作的正常運轉(zhuǎn)。
(七)供熱宣傳工作。針對供熱管理工作難度大、問題多、矛盾突出和直接面對群眾的特點,我們從內(nèi)強素質(zhì),外樹形象入手,強化宣傳教育工作。一是利用全縣法制宣傳日這一有利時機,向群眾發(fā)放供熱方面的法規(guī)宣傳材料,并做好解答和解釋工作;二是制作供熱專題片,在縣有線電視臺開辟供熱欄目,就供熱法規(guī)、知識以及用戶如何維護和規(guī)范使用室內(nèi)供熱設(shè)施等方面進行宣傳,使用戶知道該做哪些,不該做哪些,哪些責任是用戶的,使用戶了解供熱的基本原理,形成依法用熱,依法繳費的較強意識。三是利用春節(jié)縣城開展迎春燈展這一有利機遇,我站精心制作有供熱法規(guī)知識的彩燈作為宣傳背景向群眾宣傳。通過宣傳,違規(guī)用熱或惡意投訴、惡意欠費的有所減少,用戶“依法用熱,依法繳費”的法律意識有所提高。
(八)分戶計量推廣工作。今年在前營堡新村、太白花園進行分戶計量改造裝表,共涉及住戶121戶,面積13200平方米。由于在供熱分戶計量工作所取得的成績得到了社會各界的普遍認可,xx年12月省建設(shè)廳將xx縣供熱分戶熱計量管理系統(tǒng)列為“科技攻關(guān)項目”,將文化小區(qū)列為“全省建筑節(jié)能示范工程”。xx年12月9日xxx建筑節(jié)能檢查小組專家們給予高度評價和肯定。今年7月我站被xxx授予“‘十五’期間全國建筑節(jié)能先進集體”,同時也受到了省、市等多家新聞媒體的相關(guān)報道,供熱分戶計量工作日益受到社會各界的歡迎和支持。為了進一步推動該項工作在我縣的開展,加強供熱體制改革及分戶計量工作,經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導同意,由縣政府辦公室向全縣各有關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)了《省政府辦公廳批轉(zhuǎn)省建設(shè)廳等9部門關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)供熱體制改革意見的通知》,為今后我縣的供熱體制改革和分戶計量工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、存在的困難和問題
(一)、供熱成本增加,造成負債經(jīng)營。截止目前,供熱價格住宅類執(zhí)行的仍是每月每平方米元,較蘭州市收費標準低每月每平方米元。但煤、電等供熱主要能耗年年漲價,與上年度相比較,煤價漲幅30%以上,電價上漲在5%以上,加之我縣氣溫較低,能耗成本相應(yīng)增加和運輸成本的提高,使供熱成本大幅度提高,成本倒掛,負債經(jīng)營。
(二)、弱勢群體供熱補貼不到位,供熱單位負擔沉重。自xx年以來,我站按照省、市、縣有關(guān)部門規(guī)定,對下崗職工和享受低保人員及鰥、寡、孤、老、殘等社會弱勢群體取暖費實行了減免,三年優(yōu)惠金額累計達60多萬元,保障了他們冬季取暖的需求。但由于政府補貼不到位,給供熱單位帶來了沉重的經(jīng)濟負擔。
合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇5
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
作為一名公司的合同人員,續(xù)簽合同是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹匾獌?nèi)容之一。在過去的一年里,我認真負責地完成了續(xù)簽合同的工作,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,得到了公司和客戶的認可和肯定。在此,我把自己的工作做了一個總結(jié),感謝公司和客戶的支持和信任,更加深刻地意識到了續(xù)簽合同工作的重要性和難點,也得出了一些經(jīng)驗和教訓,希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
一、總結(jié)工作成果和貢獻
在過去的一年里,我完成了大量的續(xù)簽合同工作,歷時數(shù)月完成了其中的一些重要項目。我始終站在客戶的角度思考問題,認真聽取客戶的需求,積極主動地與客戶溝通、協(xié)商。在簽訂合同前,我認真核實了所有的細節(jié)和條款,同時留有余地,避免了合同中可能出現(xiàn)的爭端。值得一提的是,在一次合同談判中,我以良好的談判技巧和快速反應(yīng)能力,成功地和客戶達成了一個里程碑式的項目合同,為公司業(yè)務(wù)拓展奠定了基礎(chǔ),得到了公司和客戶的一致好評。此外,我還積極協(xié)助其他同事完成了他們的合同工作,共同提高了部門業(yè)績,更加凸顯了我們合作的團隊精神。
二、分析存在的問題和困難
在續(xù)簽合同的過程中,我遇到了不少問題和困難。首先,一些企業(yè)對于合同管理的意識比較淡薄,對于合同的執(zhí)行力不是很高,這給續(xù)簽合同帶來了一定的困難。其次,因為合同中的具體條款比較復雜,需要與多個相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商,往往需要耗費大量的時間和精力。此外,一些客戶在商務(wù)層面上的問題較大,需要我們注重合同內(nèi)外的協(xié)調(diào)。
三、總結(jié)經(jīng)驗和教訓
在續(xù)簽合同的工作中,我感觸頗深,總結(jié)出了以下的經(jīng)驗和教訓:
1、關(guān)注客戶需求,提升服務(wù)水平
客戶是企業(yè)的生命線,我們的目標是為客戶提供更好的服務(wù)。在續(xù)簽合同的過程中,需要認真傾聽、積極反饋客戶需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,增強客戶的信心和忠誠度。
2、嚴格遵守合同條款,注重條款細節(jié)
在簽訂合同的過程中,需要嚴格遵守合同條款,注重合同細節(jié),避免合同履行過程中出現(xiàn)問題。應(yīng)該對每一個細節(jié)進行核實和確認,確保合同的執(zhí)行力和有效性。
3、加強團隊合作,提高效率
續(xù)簽合同工作是一個團隊協(xié)作的過程,需要全員配合,密切協(xié)作,確保工作無漏洞、無疏漏。同時,我們還可以通過學習和分享經(jīng)驗,不斷提高工作效率。
總之,續(xù)簽合同工作對于一個公司而言意義重大,需要我們加強溝通交流、提高服務(wù)質(zhì)量、注重細節(jié)、加強團隊合作,不斷提高自己的能力和經(jīng)驗。我相信,在今后的工作中,我會更加努力地投入到工作中,不斷提升自己的工作水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇6
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
自我介紹
我是一家公司的合同續(xù)簽專員,負責與合作伙伴就續(xù)簽合同進行洽談和協(xié)商,并確保順利簽訂合同,保證公司業(yè)務(wù)得以持續(xù)發(fā)展。在此期間,我充分發(fā)揮了我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),取得了一定的成績,現(xiàn)在對自己的工作進行總結(jié)和思考,在今后的工作中得到更好的發(fā)展和提升。
工作內(nèi)容
為了保證合同能夠成功續(xù)簽,我需要做的工作很多,包括以下方面:
1. 與合作伙伴進行溝通和協(xié)商,掌握他們的需求和意愿。
2. 根據(jù)公司的實際情況和市場需求,確定續(xù)簽合同的基本條款和具體細節(jié)。
3. 撰寫合同草案,并與合作伙伴進行反復修改和溝通。YjS21.coM
4. 制定合同簽訂時間和程序,確保合同在規(guī)定時間內(nèi)簽訂生效。
5. 精心準備簽約儀式,邀請各方面人士參加,提高合同簽訂的莊重性和專業(yè)性。
6. 細心做好合同歸檔和檔案管理,確保合同信息得到妥善保存和管理。
工作成果
在我的努力下,我取得了一定的成果。首先,我成功地與多個合作伙伴進行了合同續(xù)簽,并順利簽訂了續(xù)簽協(xié)議。其次,我通常能夠從合同條款中發(fā)現(xiàn)潛在的問題和矛盾,并及時與合作伙伴協(xié)商解決。最后,我精心準備的簽約儀式得到了各方面人士的高度評價,為公司贏得了良好的口碑和信譽度。
經(jīng)驗總結(jié)
在這個過程中,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先,我明確自己的職責和目標,建立了強有力的工作計劃和執(zhí)行方案。其次,我學會了與合作伙伴良好溝通和協(xié)商,并且有能力處理和解決問題。最后,我培養(yǎng)了很好的團隊協(xié)作精神,與同事們積極合作和互助,成功地完成了任務(wù)。
展望未來
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的工作技能和專業(yè)素養(yǎng),進一步發(fā)揮我的長處和優(yōu)勢,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也將更加關(guān)注市場的需求和變化,不斷進行調(diào)整和優(yōu)化,不斷推進工作的進程和發(fā)展。
結(jié)論
續(xù)簽合同是一項不可或缺的工作,對公司的經(jīng)營和發(fā)展至關(guān)重要。在此過程中,專業(yè)人員需要充分發(fā)揮他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)謀求最大的利益和效益。相信在我和我的同事們的共同努力下,我們的合同續(xù)簽工作將會取得更大的成功和進步。
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續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短集合6篇
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續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇1)
續(xù)簽合同工作總結(jié)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)對人力資源的需求也在不斷增加,為了滿足這一需求,大量的勞動力被引進到企業(yè)中。為了保障員工的權(quán)益,避免因為工作合同的問題引起的法律糾紛,公司管理層會根據(jù)員工表現(xiàn)續(xù)簽其工作合同。而本文旨在對續(xù)簽合同過程中的工作進行總結(jié),以期提高公司管理層對員工的管理水平,同時也為員工在未來的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
一、 續(xù)簽合同標準
續(xù)簽合同的標準應(yīng)當具備以下基本要求:
1、崗位能力要求。員工要熟練掌握自己所從事的工作的專業(yè)知識和技能,能夠獨立完成工作任務(wù)。
2、崗位表現(xiàn)。員工在崗位上的表現(xiàn)應(yīng)當達到公司所制定的考核標準,且長期表現(xiàn)穩(wěn)定,沒有因為工作失誤、遲到早退等問題影響公司正常運營。
3、公司戰(zhàn)略目標。員工要積極踐行公司的價值觀和戰(zhàn)略目標,發(fā)揮出所擁有的技能和潛力,為公司發(fā)展做出貢獻。
二、 續(xù)簽合同程序
1、公司管理員工表現(xiàn)進行評估,滿足公司續(xù)簽合同標準的員工,可參加續(xù)簽合同申請流程。
2、員工需登錄公司人力資源系統(tǒng),在規(guī)定截止時間內(nèi)申請續(xù)簽合同。如未在規(guī)定時間內(nèi)提交申請,則默認本次合同不予續(xù)簽。
3、公司人力資源部門根據(jù)員工申請情況進行審核。
4、經(jīng)過審核的申請將提交到公司領(lǐng)導層,經(jīng)領(lǐng)導層審核同意后,就會通知員工進行合同簽署。
5、當員工簽署續(xù)簽合同后,即完成了本次合同的續(xù)簽流程。
三、 續(xù)簽合同需要注意的事項
1、時效性。續(xù)簽合同的申請、審核和簽署必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,否則不予受理。
2、在申請時填寫材料應(yīng)詳實。員工在申請時應(yīng)如實填寫,不能隱瞞自己的問題,否則會對本次合同的續(xù)簽產(chǎn)生影響。
3、崗位表現(xiàn)和能力評估。公司針對員工在崗位上的總體表現(xiàn)和能力的評估,會是本次續(xù)簽申請的決定因素之一。
四、 合同續(xù)簽的意義
合同續(xù)簽的意義在于,員工的繼續(xù)為公司貢獻價值,同時也能夠更好地發(fā)展自己。合同的續(xù)簽也代表著公司看好員工的表現(xiàn),認可其工作能力,這對于員工來說具有很大的激勵作用。
五、 未能續(xù)簽合同應(yīng)對策略
如果未能通過合同續(xù)簽審核,則員工應(yīng)當研究自己的優(yōu)勢和不足,從中梳理出工作需要改進的方向和方式,讓自己更好地成長和進步。同時,員工應(yīng)該放下對未能通過審核的情緒,保持良好的心態(tài),不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能,為下一次合同的續(xù)簽積攢更多的努力和經(jīng)驗。
六、 總結(jié)
本次續(xù)簽合同的工作總結(jié)是對公司管理層和員工在工作過程中所遇到的問題及其處理方式的回顧和總結(jié)。通過本次續(xù)簽合同申請流程的總結(jié),相信能夠幫助公司管理層更好地管理員工,同時也為員工在未來的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇2)
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
2020年,我有幸加入一家知名外企擔任合同專員,工作內(nèi)容主要是處理公司的合同事務(wù),包括起草和管理公司與客戶以及供應(yīng)商之間的合同。在這一年中,我完成了許多有意義的工作,其中最重要的就是參與了公司合同的續(xù)簽工作。
在這一進程中,我主要完成了以下的工作:
1. 對已有合同進行歸檔:公司擁有不少于1000個協(xié)議,有些可能已經(jīng)過期,而尚未存檔。我花費了大約兩個月時間,挨個去審核,核對所有合同的數(shù)據(jù),并完善了公司的合同風險控制管理。與此同時,通過郵件或電話與客戶聯(lián)系,詢問其是否需要續(xù)簽合同,以便及時跟進。
2. 幫助起草新的合同:在已有協(xié)議的基礎(chǔ)上,在公司法務(wù)團隊的指導下,我協(xié)助起草了一些新合同。除了法律要求,我們還需要考慮到客戶的實際需求,以滿足其各自獨特的要求,同時保證公司的利益不受損害。由于此類合同保密性較高,因此制定速度速度較慢,但我們團隊一直堅持同時保證簽字文書盡早完成。
3. 參與談判合同:在合同續(xù)簽的過程中,我還參與了公司與客戶的合作談判。在這一過程中,我通過擺事實、講道理,解決了雙方的分歧,并保證雙方在利益分配上的平衡。
作為一個合同專員,我意識到,及時、有效地完成合同的續(xù)簽工作是非常重要的。首先,一份有效的合同可以起到約束雙方的作用,避免出現(xiàn)后期糾紛。其次,客戶續(xù)簽合同,也表明其對公司的信任,可以加強公司的口碑與業(yè)務(wù)關(guān)系,以更好地促進公司的發(fā)展。
在這一年中,我省時省力,認真處理了合同管理的事項,幫助公司成功完成了許多合同的續(xù)簽。這些工作的完成不僅是我的職責,也是我對自己和公司的好表現(xiàn),同時也是對公司的貢獻,我會繼續(xù)發(fā)揚“嚴謹、踏實、高效”的工作風格,為公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇3)
20xx年以來,xxxx廠繼續(xù)按照xx集團公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,認真學習、貫徹、執(zhí)行《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機濾布深入開展。
一、今年以來的主要工作
(一)加強學習宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),一月份以來,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學習了《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基矗
(二)細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,參加重大合同的起草與簽訂,嚴格審查合同,1-某月份以來,共簽訂三類自購合同共計14份,其中:由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,總標的額元;由機電科簽訂的自購配件合同5份,總標的額元;自購機電設(shè)備合同1份,總標的額元,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來看,今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針,基本達到了集團公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、二0xx年的工作設(shè)想
(一)加強學習,全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求,進一步加強和改進學習。重點學習三個代表重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識,最大限度地保護企業(yè)利益不受損失,維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機構(gòu),依法履行職責
完善我廠合同管理二級負責制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責,對其職責范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,及時制止,并嚴厲追究其承辦人員責任。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同,實行責任追究制度,對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責。
(三)細化合同管理,提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學化、制度化、規(guī)范化為目標,進一步細化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度,作好第一手資料的記載、保存和歸類,做到檔案管理的科學化。制定落實合同二級管理的月匯報制度,及時掌握各單位合同簽訂、履行情況,為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標準,嚴格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率。
新的一年,新的崗位,我將以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn),與公司同仁并肩作戰(zhàn),努力做好成本核算工作,切實降低公司運營成本,不辜負領(lǐng)導的信任和重托,在推動公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)自己的價值。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇4)
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
隨著經(jīng)濟全球化進程的加速,合同簽訂成為企業(yè)日常工作的重要組成部分,而續(xù)簽合同則是保持企業(yè)穩(wěn)健運營和健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在我們公司,續(xù)簽合同是必須認真對待的工作。本文將從合同續(xù)簽的重要性、續(xù)簽合同的主要流程、續(xù)簽合同的注意事項和續(xù)簽合同的經(jīng)驗總結(jié)等方面進行簡要闡述。
一、合同續(xù)簽的重要性
合同續(xù)簽意味著雙方在之前簽訂的合同基礎(chǔ)上繼續(xù)合作并延長合作時間。因此,合同續(xù)簽是企業(yè)與客戶之間建立緊密合作關(guān)系的重要手段。通過合同續(xù)簽,企業(yè)不僅可以穩(wěn)定現(xiàn)有客戶資源,緩解市場競爭壓力,而且還可以獲取更多的合作機會,擴大市場份額,創(chuàng)造更多的財富。
二、續(xù)簽合同的主要流程
在具體的工作中,續(xù)簽合同的流程一般包括以下幾個階段:
1. 審查合同執(zhí)行情況:續(xù)簽合同前,必須對之前的合同執(zhí)行情況進行審查,以此確認客戶是否達到了原合同所規(guī)定的合作目標,并對現(xiàn)有問題進行分析和處理;
2. 制定續(xù)簽計劃:根據(jù)合同執(zhí)行情況制定出續(xù)簽計劃,確定合作細節(jié)以及續(xù)簽條件、期限等事項;
3. 撰寫續(xù)簽合同草案:在制定續(xù)簽計劃的基礎(chǔ)上,起草續(xù)簽合同草案,并通過法務(wù)部門進行審核;
4. 開展商務(wù)磋商:雙方按照續(xù)簽計劃和合同草案開展商務(wù)磋商,并進行修改或協(xié)調(diào),最終確定合作條款;
5. 簽署續(xù)簽合同:在磋商確定后,雙方簽署續(xù)簽合同,并用印章加蓋合同章。
三、續(xù)簽合同的注意事項
在實際執(zhí)行過程中,需要注意以下幾個問題:
1. 合同條款一定要清晰明了:合同條款需要精確、詳細、有條不紊,不能有任何理解上的歧義,帶來潛在糾紛風險;
2. 考慮到續(xù)簽過程中的相關(guān)變化:企業(yè)面對市場變化、技術(shù)進步、法律政策等因素的不斷變化,需要在續(xù)簽合同過程中,留有一定的靈活性,以便能夠及時做出調(diào)整;
3. 風險評估要充分:在續(xù)簽合同的過程中,要對可能存在的風險做出評估和預判,保證企業(yè)在后期的運營中不造成任何的經(jīng)濟損失或者法律糾紛。
四、續(xù)簽合同的經(jīng)驗總結(jié)
在我公司的合同續(xù)簽工作中,我們積累了一些經(jīng)驗總結(jié):
1. 與客戶的良好溝通關(guān)系非常重要:合同續(xù)簽過程中,與客戶的溝通交流非常至關(guān)重要,可以減少一些可能導致溝通出現(xiàn)漏洞、產(chǎn)生分歧,甚至導致合同續(xù)簽失敗的情況;
2. 關(guān)心細節(jié):在草擬合同、制訂合作計劃和簽署合同的過程中,一定要關(guān)心細節(jié),尤其是在合同中包含的各項條款上;
3. 對風險保持極度警惕:在合同續(xù)簽過程中,一定要對風險保持高度警惕,有事先預判和處理的思想準備。
綜上所述,合同續(xù)簽是企業(yè)與客戶之間穩(wěn)定互利關(guān)系的重要環(huán)節(jié),需要認真對待。通過掌握續(xù)簽合同的主要流程、注意事項和經(jīng)驗總結(jié),企業(yè)可以更好地掌握續(xù)簽合同的工作方法,確保續(xù)簽合同的順利進行,為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇5)
在續(xù)簽合同之前,我認真地審視了自己在過去一年中的工作成果,并開始思考如何在未來繼續(xù)發(fā)揮我的長處,提高我的工作效率,并達到公司的期望目標。在這篇文章中,我將回顧我的工作,總結(jié)我的成就,提出我的建議,并表達我的愿望。
一、工作總結(jié)
在過去一年中,我在公司進行了多項工作,包括項目管理、團隊管理和客戶服務(wù)等。我充分發(fā)揮我的專業(yè)技能和經(jīng)驗,積極參與公司的各項工作,并不斷嘗試新的方法和解決方案。在這個過程中,我取得了一些令人滿意的成果:
首先,我成功領(lǐng)導了一項重要的項目,實現(xiàn)了預期目標。項目開始時,我們面臨許多挑戰(zhàn)和困難。我與團隊成員密切合作,共同制定和調(diào)整計劃、解決各種問題,并及時向客戶匯報進展情況。最終,項目按時交付,獲得了客戶的高度評價。
其次,我在團隊管理方面也取得了不錯的成績。我始終關(guān)注團隊成員的需求和意見,建立了緊密的溝通渠道,并積極推動他們的職業(yè)發(fā)展。團隊合作效率得到極大的提高,更加默契和協(xié)調(diào),這也直接促進了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
最后,我在客戶服務(wù)方面也表現(xiàn)出色。我始終以客戶的需求為出發(fā)點,提供高質(zhì)量的服務(wù),維護了良好的客戶關(guān)系,并幫助公司獲得了更多的項目機會和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、提出建議
雖然我已經(jīng)在過去一年中取得了不少成績,但我認識到仍有許多需要改進的地方。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,實現(xiàn)更高的目標,并提出以下建議以幫助公司和團隊取得更大的成功:
首先,我建議公司加強培訓計劃的建設(shè),提供更多的學習資源和支持,以幫助員工不斷提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
其次,我建議公司改進內(nèi)部協(xié)作機制,加強團隊溝通,更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,提高工作效率和成果。
最后,我建議公司促進和客戶的互動溝通,了解他們的需求和反饋,保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,并不斷改進和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
三、表達愿望
作為一名員工和團隊成員,我非常珍視這個機會,我希望能夠與公司一起成長,實現(xiàn)我們共同的目標。在未來的工作中,我將努力發(fā)揮自己的長處,克服困難,迎接挑戰(zhàn),并不斷提高自己的技能和貢獻。
同時,我也希望公司能夠給予我更多的支持和信任,認可我的成績和能力。我希望能夠通過更高的職位和更好的工作條件來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和生活愿望。
總之,我相信,只要我們共同努力,保持積極的工作心態(tài)和價值觀,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標和夢想,創(chuàng)造更加美好的未來。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短(篇6)
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
自我介紹
我是一家公司的合同續(xù)簽專員,負責與合作伙伴就續(xù)簽合同進行洽談和協(xié)商,并確保順利簽訂合同,保證公司業(yè)務(wù)得以持續(xù)發(fā)展。在此期間,我充分發(fā)揮了我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),取得了一定的成績,現(xiàn)在對自己的工作進行總結(jié)和思考,在今后的工作中得到更好的發(fā)展和提升。
工作內(nèi)容
為了保證合同能夠成功續(xù)簽,我需要做的工作很多,包括以下方面:
1. 與合作伙伴進行溝通和協(xié)商,掌握他們的需求和意愿。
2. 根據(jù)公司的實際情況和市場需求,確定續(xù)簽合同的基本條款和具體細節(jié)。
3. 撰寫合同草案,并與合作伙伴進行反復修改和溝通。
4. 制定合同簽訂時間和程序,確保合同在規(guī)定時間內(nèi)簽訂生效。
5. 精心準備簽約儀式,邀請各方面人士參加,提高合同簽訂的莊重性和專業(yè)性。
6. 細心做好合同歸檔和檔案管理,確保合同信息得到妥善保存和管理。
工作成果
在我的努力下,我取得了一定的成果。首先,我成功地與多個合作伙伴進行了合同續(xù)簽,并順利簽訂了續(xù)簽協(xié)議。其次,我通常能夠從合同條款中發(fā)現(xiàn)潛在的問題和矛盾,并及時與合作伙伴協(xié)商解決。最后,我精心準備的簽約儀式得到了各方面人士的高度評價,為公司贏得了良好的口碑和信譽度。
經(jīng)驗總結(jié)
在這個過程中,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先,我明確自己的職責和目標,建立了強有力的工作計劃和執(zhí)行方案。其次,我學會了與合作伙伴良好溝通和協(xié)商,并且有能力處理和解決問題。最后,我培養(yǎng)了很好的團隊協(xié)作精神,與同事們積極合作和互助,成功地完成了任務(wù)。
展望未來
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的工作技能和專業(yè)素養(yǎng),進一步發(fā)揮我的長處和優(yōu)勢,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也將更加關(guān)注市場的需求和變化,不斷進行調(diào)整和優(yōu)化,不斷推進工作的進程和發(fā)展。
結(jié)論
續(xù)簽合同是一項不可或缺的工作,對公司的經(jīng)營和發(fā)展至關(guān)重要。在此過程中,專業(yè)人員需要充分發(fā)揮他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)謀求最大的利益和效益。相信在我和我的同事們的共同努力下,我們的合同續(xù)簽工作將會取得更大的成功和進步。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)精華
欄目小編以您的需求為出發(fā)點呈現(xiàn)了這份有用的“勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)”,希望這些商品能夠讓你的生活更加美好。隨著全球各地貿(mào)易的往來,先履行一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。當事人可以參照各類合同范本訂立合同。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇1)
篇一:xx年財務(wù)工作總結(jié)(合同版) xx年度財務(wù)工作總結(jié)
xx年是我到財務(wù)工作的第一年,我的工作在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下,取得了一定的成績?,F(xiàn)將xx年度我在財務(wù)工作中做如下總結(jié):
財務(wù)核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。而我的工作是通過公司簽訂合同來核算及控制公司及各部門收、付現(xiàn)金流,根據(jù)項目核算的需要,設(shè)立各部門簽訂合同的預算額度,制定了詳細的明細,并且對各個項目的核算范圍進行了明確規(guī)定。財務(wù)合同測算工作由于我是第一次接觸,經(jīng)驗很少,我便從最根本工作開始抓起,開展了以下幾項工作:
1、規(guī)范合同簽訂預算,本著有預算核對,無預算退回的原則,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰,并且按月編制報表、分析報告。
2、定期與合同簽訂項目所需資金核對資金預算,確保預算可以充分支持項目的實施,如有問題及時通知部門更改或撤銷預算,確保項目的實施工作。
3、追蹤合同簽訂實施情況,跟蹤收、付款的進度及付款、回款的數(shù)額,對無反饋的合同做處理,上報其部門領(lǐng)導,保證財務(wù)收、付預算的執(zhí)行力,堅決杜絕爛賬、壞賬的出現(xiàn)。一年來,我的工作及時為各部門內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的幫助,將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,為財務(wù)合同分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)核算監(jiān)督有了新進展。現(xiàn)在的財務(wù)會計核算更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的資金、時間,保證財務(wù)信息能有序、按時、按質(zhì)地提供出來。采用合同監(jiān)控工作流程后,財務(wù)合同預算工作效率提高了,各崗位的矛盾現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。基本上滿足了各部門對財務(wù)驗收的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收款項和結(jié)算支付資金等工作中,現(xiàn)金流量巨大,我的工作本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,保證各項資金收付安全、準確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。篇二:續(xù)簽合同工作總結(jié) 續(xù)簽合同工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我來到xx公司已經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來,我在以下幾個崗位都工作過:稅務(wù)窗口、工商科,財稅科,不同的崗位有不同的職責,不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強了我的責任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學會了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨立帶企業(yè)約談,通過自己盡心盡職的服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實踐是最好的老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對稅務(wù)知識,有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學會了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程,但對我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強化自己,通過招商工作的歷練,我自己明顯感覺到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財稅科,主要負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計,征管質(zhì)量,通過兩個月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時我也不會放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭取超額完成招商指標。
二、工作中的不足及今后努力方向 三年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要有以下幾個方面:
(一)招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高,招商的實質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒有稅收的項目,既浪費了公司的人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個重要方面。
(二)工商稅務(wù)知識還需專精 三年來雖然在不同崗位上學到了很多工商稅務(wù)知識,但面大不精,在以后的工作中需要加強自己學習主動性,積極向?qū)I(yè)知識精通的同志學習,以提高我專業(yè)知識的深度。
最后我申請續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請,我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 xxx xx年xx月xx日篇三:續(xù)簽合同小結(jié)(通用版) 續(xù)簽合同小結(jié)
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼合同即將到期,回顧這兩年的學習與工作情況,本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長,通過自己的辛勤努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學習和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下,并申請續(xù)簽合同,以回顧過去,并對接下來的工作作出新的打算。
(一)確定角色,提高自身素質(zhì)。我明白,一旦進入工作環(huán)境,首先就是要學會正確認識自我,處理好苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團隊的利益為先,同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中提高自身綜合素質(zhì),以滿足公司的要求。
(二)嚴于律已,加強作風建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門,日常工作量都很大,因此,在日常工作中,我用心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)技能,增加工作經(jīng)驗,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好準備工作,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。 存在的不足
作為一名年輕同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。 我申請續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇2)
工作總結(jié)
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又三年過去了,很榮幸的接到公司的通知,我可以簽訂無固定期限合同了,回顧這三年的工作經(jīng)歷,本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長,通過自己的辛勤努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作,在人力資源崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人三年來的工作總結(jié)如下:
這三年來,本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部兩個部門,但是崗位都是人力資源崗。
xx年7月至xx年12月,本人在總部人力資源部工作,主要負責福州地區(qū)員工“五險一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進行校園招聘等工作,以及一些綜合性事務(wù)。在人力資源部工作期間,給本人最大的啟示就是:無論大事小事都要認真。本人手上的工作,其實并沒有太高的專業(yè)性,但是有太多的細節(jié)需要注意,極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
xx年1月,本人調(diào)至福州分公司綜合部并工作至今,但是依然在人力資源崗位上,除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險一金”的經(jīng)辦工作以外,開始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓、人員調(diào)配等工作。來到福州分公司后,本人深切的感受到分公司人力資源工作對專業(yè)性的要求比在總部更高,并且與業(yè)務(wù)口聯(lián)系更加緊密,因此需要更加積極的學習。除此之外本人還承擔起福州分公司兼職網(wǎng)絡(luò)維護崗的工作。
通過總結(jié)過去這三年來的的工作,反省自身,本人深感工作上還存在很多的不足,主要有以下幾個方面:
(一)主動性不足。有些進行中的工作領(lǐng)導問起來才去跟蹤進度,沒問起就擱在一邊,沒有根據(jù)自己工作的內(nèi)容和特點提前將準備工作做好;
(二)條理性不足。對需要做的工作沒有計劃性的安排,不能按輕重緩急合理的安排工作,且容易出現(xiàn)遺漏,造成工作效率不高;
(三)專業(yè)性不足。由于本人不是人力資源專業(yè)出身,人力資源相關(guān)的知識相對匱乏,原先在總部主要負責的是“五險一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務(wù),對人力資源的專業(yè)性要求相對較低,到福州分公司后,本人的崗位對人力資源的專業(yè)性要求更高,有時顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同事汲取寶貴經(jīng)驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。在以后工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
入職XX公司六年來,我深深的感覺到了自己的成長,更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個舞臺、一個港灣。這幾年,在人力資源崗位上工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務(wù),本人今后必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
本人簽字:
時間:xx年9月6日
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇3)
勞動課個人總結(jié)篇1
勞動課的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或?qū)嵺`得不夠,都不能體現(xiàn)勞動課的最大特點。因此、在勞動課的教學過程中,如何根據(jù)小學生的年齡、心理特點,組織好勞動課的實踐活動,是我在一年來研究的一個重要課題之一。
一、組織學生進行勞動項目競賽,激發(fā)學生勞動興趣,培養(yǎng)積極的勞動情感小學生最初參加勞動實踐時,勞動興趣帶有暫時性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個勞動活動,并不是勞動的具體內(nèi)容。因此在組織小學生進行勞動實踐時,一定要具有集體活動的色彩,只有將不同的集體活動形式同具體的勞動內(nèi)容很好的結(jié)合起來、才能穩(wěn)定學生的勞動興趣,有助于提高學生的勞動自覺性。由于勞動條件和內(nèi)容的不同,集體活動的形式也要有所不同。
二、讓學生在實踐中發(fā)展
皮亞杰指出兒童只有自發(fā)地、具體地參與各種實際活動,大膽形成自己的假設(shè),并努力去證實才能獲得真實的知識,才能發(fā)展思維。勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,才能將知識轉(zhuǎn)化為能力,才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現(xiàn)的。 小學勞動課在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識方面與其他各科相比,有著獨特的途徑--實踐操作。勞動課的實踐操作既可以通過課堂教學進行,也可以組織學生開展豐富的課外活動,如:帶領(lǐng)學生參觀,組織學生課外實踐,也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi),還是課外的實踐操作,都要充分重視到學生的想象力、發(fā)散思維、合作意識、成功的快感,這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識最基本的要素。
(1)在實踐操作中豐富想象力。
想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動的源泉。要創(chuàng)新就必須會想象,因此,在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經(jīng)驗和對勞動課動手操作過程的興趣,來調(diào)動學生思考問題的積極性,拓寬學生的思路,讓學生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養(yǎng)學生和發(fā)展學生創(chuàng)新意識的必要手段。
例如,在紙工課上,學生折出的東西非常多,有的連老師都沒想到,這時,我就適時表揚那些學生,對其作品給予鼓勵和肯定,這樣就能激發(fā)學生的創(chuàng)作興趣。只有勇于想象,勤于想象,善于想象,才能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。
(2)在實踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。
發(fā)散性思維就是在對問題的解答或者對于解決問題的方法不只限于只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導。在教學中設(shè)計開放性的問題,引導學生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的制作方法進行改革和創(chuàng)新,是發(fā)展學生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,在整個課堂教學占較大的比例,在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創(chuàng)新意識的閃光點。
(3)在實踐操作中強化合作意識。
在勞動實踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發(fā)展,特長得以鍛煉,素質(zhì)得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標,以合作學習小組為運行載體,以全員激動為操作手段,以小組團體成績評價為導向,激發(fā)競爭活力,強化合作意識。
勞動課個人總結(jié)篇2
為期一周的勞動周結(jié)束了,雖然說是為期一周,但由于一些特殊原因,我們班的勞動周自9月5日做到9月16日。這次勞動周相比較普通情況下不僅時間延長了,并且由于民運會的志愿者與演員的工作原因減少了參與勞動周的人數(shù),再加上新學年的開始,協(xié)助迎接新生會有大量的工作,總而言之,這次勞動周對于我們班,對于我們小組,都是一次嚴峻的考驗。 然而在我的心里,他卻已經(jīng)成為我大學三年期間十分珍貴的一段時光。如果有人問及我大學里的勞動周是什么概念,我會告訴他,這不僅僅是一次勞動,而是同學們對我們的大學的一份發(fā)自內(nèi)心的感恩。三年的學習生活,三年的做人做事,我們的大學給予了我們太多太多。我們這一周的勞動更多的是在回饋我們的校園,回報一直以來為我們服務(wù)的老師和后勤保潔人員。
此次勞動周雖然有十二天,但正式執(zhí)勤工作開始是9月12日至9月16日,我們在校的32名同學被分為8個小組,輪班對學校的各個區(qū)域負責。12日之前的工作相對于之后比較輕松,雖然我們?nèi)藬?shù)比較少,但只要在早8點以前打掃完學校衛(wèi)生就能完成任務(wù)。自12日起我們便開始了正式的執(zhí)勤工作,都開始漸漸感到了疲憊,不僅如此,為了協(xié)助迎接新生,我們從教學樓搬下了大量座椅布置會場,還要在迎接新生工作進行的同時處理每天大量的餐盒,這必然會使我們的工作更加辛苦,但是我們從未抱怨過,就算累了,臟了,我們也每天認真準時的完成任務(wù),從其中收獲著友情,收獲著經(jīng)驗。最后,隨著我們以“知禮守法,誠實守信”的主題活動結(jié)束,交接工作的順利完成,勞動周也圓滿的結(jié)束了,我們小組也正在一點一點的理解這其中并不淺顯的意義。
其實勞動周不是可以不上課的“休息周”,更不是大玩一場的“娛樂周”,而應(yīng)該是投身勞動的“實踐周”、“學習周”。這對每個大學生都是很有意義的。
我們學校教學工作的順利開展,離不開各個部門的協(xié)調(diào)工作。在各個崗位上,需要許多人做簡單而平凡的事。參加勞動的同學就被分到這些崗位,在這些崗位要做的事情都很小,也很瑣碎,需要耐心和認真。
可能很多同學不屑于做這樣的小事,總想做一番轟轟烈烈的大事。其實做什么事都需要腳踏實地,需要把每個細節(jié)做好。沒有在每件事情上的認真負責精神,任何事情都不會辦好。古話說“一屋不掃,何以掃天下”嗎?我們要培養(yǎng)的就是這種做事情干工作的良好品質(zhì)。這對我們以后的工作是大有裨益的,也正是學校安排勞動周的目的之一。
當我真正參加到勞動中才發(fā)現(xiàn)勞動周給我的遠遠不止這些。打掃衛(wèi)生、拖地板、各個食堂,樓梯口等各個崗位執(zhí)勤,這些看起來不起眼的事,做好并不容易。首先要服從老師的安排,還要和其他同學分工合作。這就需要有團隊精神、集體觀念,不能拈輕怕重。
可能所有的同學都有這種體會,打掃后的校園非常整潔,在這種環(huán)境里會感覺很舒服。可到晚上,樓道、地板上就非常地臟亂。瓜子皮、水果皮、塑料袋,甚至污水、煙頭滿地都是。其實只要我們平時稍微注意一下,我們的生活環(huán)境就不至于此。在垃極桶的附近每天都有很多塑料袋,地上甚至會有殘羹冷炙。文明只離我們幾步之遙!在勞動期間,我深深地體會到了這種陋習給別人帶來的不便,對這種不文明行為深惡痛絕,并督促自己改正,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
我們一般都是獨生子女,家長是捧在手里怕飛、含在嘴里怕化,再加上父母對我們學習成績的重視,所以我們從小就很少有機會去真正的勞動一次,家長總是以“學習第一,你搞好學習就行了,其他的不用操心”為借口讓我們成為飯來張口、衣來伸手的“公主”、“王子”,即使是以前曾參加過一些植樹活動,也只留下了絲絲點點的印跡了。但是,實踐告訴我們,一個只是埋頭苦讀書而不參加到實踐中的人永遠只是一個不切實際的理論學家;只有勞動才會讓你養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的高尚品格,才會讓你明白什么才是生活。寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。真正的毅力與耐力只有在卓越的勞動中才能形成。
我們作為當代大學生,作為中國不久的將來的建設(shè)者,在我們埋首學習的同時,我們也應(yīng)該走出書本,去感受一下真正的生活。盡管我們被稱為“象牙塔中的天之驕子”,但我們遲早有一天要走出人大的大門,走上工作崗位,獨立面對社會;而“一心只讀圣賢書、兩耳不聞窗外事”的生活,不僅無法全面提升自身素質(zhì),而且我們的生活也是不完整的,我們不能做語言的巨人、行動的矮子。所以我們趁著這樣的機會,認真體驗,深刻總結(jié),將來能更好的做事、做人,做好事、做好人。
這是一次成功的勞動實踐活動。我們小組衷心感謝學校為我們提供了這樣一個難得的鍛煉機會,我們學到了很多。更重要的是,在這次勞動活動中我們學會了如何與人和睦相處,指揮與聽從指揮和調(diào)度以及怎樣通過小組合作來完成一個共同任務(wù)、實現(xiàn)大家共同目標,并且了解到如何在實踐中運用所學到的知識來更好地完成任務(wù),真正做到理論與實踐相結(jié)合,將理論進一步升華。這對我們來說是一次極佳的鍛煉。
勞動活動已經(jīng)結(jié)束了,但短短幾日的勞動跟日后在工作崗位上的勞動是遠遠沒法比的,而我們也不能就此停住腳步,我們應(yīng)該把勞動當成一項長期的、必需的、自發(fā)性的任務(wù)和要求,作為一個大學生我們不僅要在學習上刻苦鉆研,更應(yīng)該在生活上嚴格要求自己,爭當國民表率,社會棟梁,真正做一個無愧于父母、無愧于祖國、無愧于時代的人!
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇4)
xx勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié)
時光荏苒,本人自xx年6月進入公司以來,不覺中已在公司渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導賞心,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
這期間,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以\'服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作\'為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。這五年里始終我把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
(一)在工作方面,xx年8月18日參與拆遷入戶調(diào)查,完成入戶調(diào)查。共計調(diào)查拆遷戶共計366戶,參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個案現(xiàn)場勘察;參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負責指揮部工作,銜接公司與指揮部的工作溝通,對拆遷的最新進展信息以及存在的問題第一時間反饋給工程部,全程參與拆遷的整個工作事宜;對整個項目拆遷戶個人家庭詳細情況進行電子存檔,所在項目每一個拆遷戶實際位置,地貌,房屋進行CAD電子存檔以及拍照存檔,做到對整個項目拆遷戶的情況一目了然。
(二)在工作作風建設(shè)方面,我把嚴于律已,加強作風建設(shè)作為重點。我在以上的一系列的拆遷工作中,能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定,任何經(jīng)手的事情都有法可依,做到有理有據(jù),同時保留了相關(guān)的檔案資料,做到讓公司可以隨時查驗,方便了后期拆遷工作資料的審計和統(tǒng)計工作。
(三)在強化職業(yè)技能方面,我注重把握根本,努力提高技能水平。在工作之余提升自己,通過了二級建造師職業(yè)資格考試,考取了二級建造師證書,安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業(yè)技能培訓,努力讓自己更加的優(yōu)秀。
二、工作中的不足
在各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處:
(1)、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
(2)、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強; (3)、面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。
三、今后努力的方向
(1)、加強學習,拓展知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識,相關(guān)常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
(2)、當好助手。本著實事求是的原則做到上情下達,下情上報;對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
這五年,我深深的感覺到了自己的成長,更多的我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個舞臺、。這五年,工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
工程管理部 xx年5月17日
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇5)
煙草行業(yè)續(xù)簽合同述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家下午好
xx年已經(jīng)過半,我與單位簽訂的勞動合同也即將到期,在合同期內(nèi),我和同志們一起生活、學習和工作。彼此間建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力有了長足的進步,當然這與各位領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開的,作為洪澤煙草的一名員工,我深感責任重大,認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將合同期內(nèi)的工作畫上圓滿的句號,現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報,敬請評議。
一、提高思想認識,增強自身素質(zhì)
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。特別是抓緊對煙草法律、法規(guī)和規(guī)章的學習,首先是從思想上重視,理論源于實踐,又高于實踐,在過去的幾年中,主動加強學習,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,保持清醒的頭腦牢記“兩個至上”。 其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。
我積極參加部門組織的業(yè)務(wù)學習培訓,使自己對所在的崗位職責有了更加深刻的認識。每次上級下發(fā)的文件,我也是反復進行學習和揣摩,力求領(lǐng)會其精神實質(zhì),便于在實踐中貫徹執(zhí)行。這些學習,從根本上提高了自己的思想認識,增強了自身素質(zhì),促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度。
本人嚴格遵守縣局(分公司)的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,連續(xù)多年被市局評為文明標兵,服務(wù)明星。
三、誠實做人,扎實做事,腳踏實地干好本職工作 通過本人的努力,工作各方面得到了領(lǐng)導的肯定,為了更好的適應(yīng)工作崗位,能積極主動的配合部門領(lǐng)導做好內(nèi)部資料的收集、上報工作,工作中多請教、多請示,團結(jié)同志,做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,扎扎實實干好領(lǐng)導交給的各項工作。在廉潔自律方面,我做到不收受任何禮金、吃請,保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導交辦的任何工作任務(wù),我都投入極大的工作熱情,任勞任怨地盡自己最大努力去完成,凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧近年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但離領(lǐng)導期望還有一定的差距:一是對照工作高標準要求,自己還有差距;二是在各項工作中,缺乏超前意識,開拓創(chuàng)新的工作精神還不夠;三是寫作方面與領(lǐng)導要求還有一定的差距。
在今后的工作中,我將緊緊圍繞上級領(lǐng)導的整體工作思路,認真學習上級文件精神,發(fā)揚求真務(wù)實的精神,不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題,圍繞工作的規(guī)范化、制度化,刻苦學習,創(chuàng)造性地開展工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,把本職崗位工作做“實”,做“細”,為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇6)
工作總結(jié) xx年9月,我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用,安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組建的置業(yè)公司,我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭。這三年,是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年,更是我人生至關(guān)重要的三年,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學習和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷地學習,快速地成長。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。2.作好公司的會議組織及會務(wù)工作,包括擬定會議記錄、會議紀要,以及會議資料歸檔。3.起草公司的報告、總結(jié)、匯報材料。4.公司往來文電(函)的處理,負責文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。4.公司各類 信息的收集、處理、反饋,及時形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達,跟蹤會議精神落實情況及各部門的協(xié)調(diào)工作。6.負責公司印章的管理工作,嚴格執(zhí)行用印制度。7.配合完成了黨群、工會的相關(guān)建章建制及各項活動工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費預算,并有效控制了每年公司管理費預算未超標。9.作好領(lǐng)導的服務(wù)工作,并負責領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上,能作好本職,堅持原則。真正做到了印章管理流程完整,審批程序規(guī)范,進行實時登記,審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中,嚴格按照公司公文管理辦法執(zhí)行,主動與業(yè)務(wù)部門溝通,及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷,并積極提出優(yōu)化的建議與意見。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學習,提高自我競爭力
加入置業(yè)公司以來,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要,我報考了西南大學在職研究生攻讀公共行政管理專業(yè),考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中,結(jié)合崗位所需,積極主動學習公文寫作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識,同時,還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合實際主動學習相關(guān)文件資料。積極參
加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習,使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。 2時光荏苒,我于xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目??
這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖! 在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。篇三:00勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了,從去年的3月底入職以來,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個后勤保障部門,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作,還有工程電子版的存檔備份任務(wù),隨著設(shè)計室對工程進度的要求,我也隨時按質(zhì)按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作,和對耗材的更換、使用和管理購買;完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記;完善公司圖書的管理,建立圖書的臺帳,對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度,對所有圖書完成分類編號工作;還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。 面對自己的工作不斷的努力和學習,要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經(jīng)??偨Y(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時,又學習了解了設(shè)計專業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識
知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創(chuàng)新,按要求才是最好的。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠,學習系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學習與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。 xx年4月1日篇四:續(xù)簽合同工作總結(jié)
續(xù)簽合同工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間我來到xx公司已經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來,我在以下幾個崗位都工作過:稅務(wù)窗口、工商科,財稅科,不同的崗位有不同的職責,不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強了我的責任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學會了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨立帶企業(yè)約談,通過自己盡心盡職的服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實踐是最好的老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對稅務(wù)知識,有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學會了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程,但對我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強化自己,通過招商工作的歷練,我自己明顯感覺到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財稅科,主要負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計,征管質(zhì)量,通過兩個月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時我也不會放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭取超額完成招商指標。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要有以下幾個方面:
(一)招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高,招商的實質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒有稅收的項目,既浪費了公司的人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個重要方面。
(二)工商稅務(wù)知識還需專精
三年來雖然在不同崗位上學到了很多工商稅務(wù)知識,但面大不精,在以后的工作中需要加強自己學習主動性,積極向?qū)I(yè)知識精通的同志學習,以提高我專業(yè)知識的深度。 最后我申請續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請,我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 xxx xx年xx月xx日篇五:續(xù)簽合同小結(jié)(通用版) 續(xù)簽合同小結(jié)
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼合同即將到期,回顧這兩年的學習與工作情況,本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長,通過自己的辛勤努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學習和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下,并申請續(xù)簽合同,以回顧過去,并對接下來的工作作出新的打算。
(一)確定角色,提高自身素質(zhì)。我明白,一旦進入工作環(huán)境,首先就是要學會正確認識自我,處理好苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團隊的利益為先,同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中提高自身綜合素質(zhì),以滿足公司的要求。
(二)嚴于律已,加強作風建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門,日常工作量都很大,因此,在日常工作中,我用心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)技能,增加工作經(jīng)驗,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好準備工作,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。 存在的不足
作為一名年輕同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇7)
你知道合同管理這個崗位是做什么的嗎?以下是合同管理的收獲,歡迎閱讀!
合同管理收獲【1】
收獲
1、工作與項目
項目是在特定條件下、具有特定目標一次性任務(wù)。
項目具有一個根據(jù)某種技術(shù)規(guī)格完成的特定的目標;有確定的開始和結(jié)束日期、有成本限需要耗費資源。
項目不等同于工作。
我原來做生產(chǎn)計劃員每天做生產(chǎn)計劃,它就是一項工作而不是項目,它是重復性、也沒有項目的特定目標、沒有時間要求等特點。
而項目象俄羅斯認證項目為使產(chǎn)品出口俄羅斯市場取得歐規(guī)認證,有項目工期要求4個月,為完成認證項目我們要做一系列認證試驗,取得歐規(guī)證書。
歐IV項目為適應(yīng)法規(guī)升級滿足國家對汽車排放要求而做項目。
這些項目都要滿足某種技術(shù)規(guī)格、有特定目標、有時間要求、耗費資源、成本。
使我從思想從對工作與項目概念有了清醒認識。
2、項目管理
項目管理是項目的管理者,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標。
項目管理內(nèi)容包括項目的整體、項目范圍、項目時間、項目費用、項目質(zhì)量、項目人力資源、項目溝通、項目風險等管理,最主要我認為還是項目時間、費用、質(zhì)量的管理。
是一項綜合管理
3、鍛煉提高了自己的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
以前做生產(chǎn)計劃員雖然也經(jīng)常組織、協(xié)調(diào)、溝通生產(chǎn)計劃安排的事情,但做了項目管理員以后對自身的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力有更大提高。
作為項目管理員需要經(jīng)常組織各種會議、寫會議紀要、協(xié)調(diào)項目管理過程問題、與項目組個職能模塊進行溝通保證項目進展。
拿現(xiàn)在的K平臺項目周例會來說,從會議室安排、會議通知下發(fā)、人員安排、會議過程中記錄、會議紀律管理、會議紀要下發(fā)、會議紀要跟蹤檢查等工作需要組織、協(xié)調(diào)、溝通項目進展中問題安排下周項目工作。
參加部門包括技術(shù)、質(zhì)量、配套、財務(wù)、SQA、銷售、工藝、生產(chǎn)、制造等部門。
4、了解學習到ZpDS體系流程
5、對保密性有了更深認識
以前在生產(chǎn)計劃時對保密性沒有概念,覺的無所謂,作為項目管理員,我認識到保密性重要性
以前只知道研究員
三、個人存在問題及不足
1、對項目管理目標、范圍認識不清,導致在項目管理實踐中分不清主次
由于每個項目目標、范圍不同對項目管理方法內(nèi)容不同,在項目管理實際工作沒有清醒的認識,導致自己工作沒有重點眉毛胡子一把抓,我剛接手俄羅斯認證項目時就很茫然,不知道干什么。
沒有很好研究立項書中對認證項目目標、范圍要求,只是一味跟催項目對項目管理
2、對中興ZpDS體系流程理解學習不到位
3、缺乏汽車整車開發(fā)基礎(chǔ)知識了解
合同管理收獲【2】
隨著法制體系的逐步完善、法律意識的加強和市場經(jīng)濟的發(fā)展,每個單位都少不了大大小小、各式各樣的合同。
特別是商業(yè)公司,合同更是多如牛毛,這就決定了合同管理的必要性。
但另一方面,在工作實際中,我見到的合同管理千差百樣,各有不同。
即使是法律專業(yè)出身的人,在管理合同方面也難盡人意。
為什么呢?因為合同管理既不僅僅是資料保管,也不單單是流程的動態(tài)管理,而涵蓋法律專業(yè)、技術(shù)知識、檔案管理和流程管理的交叉性學問。
所以,法律專業(yè)和檔案管理的專業(yè)中都沒有合同管理這門課程,而在工科專業(yè)就更加不會出現(xiàn)合同管理這個詞語了,大家都只能在實踐中去自學成才了。
也正因為沒有統(tǒng)一的課程和培訓,所以現(xiàn)實生活中的合同管理就缺乏固定的規(guī)范和標準,各人都按照各自的理解去對合同進行管理。
一、 合同管理不是檔案管理
很多單位,提到合同管理,以為就是那一本本合同的保管和存取,其實大錯特錯。
合同管理最關(guān)鍵的是動態(tài)管理,是對合同從簽訂前、履行中和終止后的管理,涉及到合同的實際履行、合同任務(wù)的內(nèi)部分解、合同的變更、爭議的解決等等,文本管理只是其中很少的一部分功能。
而且,就算是檔案管理,很多人也管理不好,沒有編號和分類,不以合同為主線對相關(guān)資料進行歸口管理。
二、 構(gòu)成合同的不僅僅是合同和協(xié)議
如果不是法律專業(yè)畢業(yè)的,很多人只把標有合同、協(xié)議字樣的紙張才叫做合同,而把其他形式的實際履行認定為沒有合同。
我就經(jīng)常聽到有人說,某個項目只有傳真,都沒有合同的。
這是不對的,按照合同法和國際慣例,傳真、會議紀要甚至連電子郵件都能構(gòu)成合同。
因此,對合同一詞要做實質(zhì)上的理解,而不能只停留于表面。
有的甚至只是口頭上的商量,其實也已經(jīng)構(gòu)成一份合同了,只是對即時合同和小金額合同沒有必要納入正式的合同管理而已。
三、 合同的區(qū)分和分類應(yīng)以標的為標準
合同的區(qū)分和分類應(yīng)以合同標的為標準,而不是按合同主體等其他因素。
我看到有人甚至以文本區(qū)分,一個文本當成一份合同,連補充協(xié)議都單獨編號,這是哪門子的合同管理,這是紙張管理。
還有的人,把與同一單位簽訂的不同的合同都列入同一合同進行編號管理,這也是不正確的。
四、 合同的編號
跟檔案管理一樣,合同必須要編號。
至于編號的規(guī)則,可以有所不同,但至少應(yīng)該考慮以下幾個方面:
1. 編號要按序順延,而不能以簽訂的日期作編號;
2. 考慮到數(shù)據(jù)庫的儲存規(guī)則,編號中最好不要出現(xiàn)中文;
3. 對合同的分類和編號要有預見性,因為分類和編輯一旦確定,以后就很難更改了;
五、 合同管理主要是動態(tài)管理
合同管理不只是檔案管理,它必須是動態(tài)管理。
對于合同的動態(tài)管理,我們可以通過制作統(tǒng)一的表單去實現(xiàn),從表單即能看出該合同的基本情況和履行情況,而不只是原始的合同文本。
1. 合同一經(jīng)簽訂,既要組織實施,分解任務(wù),對合同的實質(zhì)性規(guī)定進行交底,督促、提醒相關(guān)部門按合同的規(guī)定履行職責。
合同管理部門往往不是合同履行的業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門,但它又確實是合同履行的積極推動者和組織者。
在合同履行中,既要積極行使權(quán)利,又要主動履行義務(wù)。
2. 合同的變更。
合同變更可以是任何形式,如果是口頭的,應(yīng)該要及時補充建立書面形式,即使因為實際情況難以讓合同對方完備手續(xù),合同管理人也應(yīng)該要做詳細說明。
六、 合同管理的技術(shù)運用
可以結(jié)合目前的軟件對合同進行管理。
比如將合同掃描成電子文檔以進行保管,利用電子表格的形式建立臺賬等,把合同管理落實到實處、細處。
以上只是根據(jù)個人在合同管理上的經(jīng)驗的幾點,但實際上的合同管理還不止這些,還得需要我們合同管理的當事人自己去開動腦筋,想出適合所在單位實際情況的一套思路,實現(xiàn)真正的合同管理。
合同管理收獲【3】
隨著建設(shè)市場風險加大、市場監(jiān)管力度增強、建設(shè)市場管理體制的進一步完善,施工單位風險意識普遍加強,目前的建筑市場正在發(fā)生著本質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
建設(shè)市場多年前僧多粥少的現(xiàn)象如過眼云煙,一去不返。
甚至出現(xiàn)了工程項目待嫁閨中找不到婆家的現(xiàn)象。
這一現(xiàn)象總體上來說是積極的,將促進建設(shè)市場的進一步規(guī)范,過去對施工單位來說如噩夢般的工程款難討的局面也將被歷史的洪流卷的無影無蹤,對信譽度較差的建設(shè)單位來說其后果更象是一個噩夢的來臨。
在這一新形勢下,工程招投標、合同管理對承發(fā)包雙方來說都在變的越來越重要,工程招投標不再只是一個純粹的報價問題、合同管理也不再僅是一個簽字那么簡單。
簡單的說已經(jīng)變成了一個風險管理的問題。
至少在招投標過程中,不管是否有意識,對對方的信用程度、財備狀況的考察已變成一個不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
而合同模式的選擇,對合同雙方建立合作、信任的關(guān)系尤為重要。
現(xiàn)在我以自已在工程合同管理及招標中的實踐,來和大家探討一下這個問題,以期能達到拋磚引玉的效果。
一、合同總價的確定目前在建安工程方面大至存在以下幾種形式:
(1)據(jù)實結(jié)算的合同類型:該類型的合同,合同總造價以雙方最終核對確認的工程預算為準,施工單位風險最小,幾乎所有市場風險全部由發(fā)包方承擔。
缺點是:
①、在招標時發(fā)包方的選擇范圍小、往往最終確定的造價比較偏高;
②、由于在前期雙方很難對工程總造價取得共識,可能因此影響工程款的支付,工程進展步履維艱;
③、在合同履行過程中,雙方一旦出現(xiàn)信用危機,對總造價的核對帶來很大的負面影響。
此類合同的優(yōu)點:
招標程序簡單迅速,雙方僅約定一個優(yōu)惠幅度,既可進場組織施工。
非常適于工期緊、工序簡單、總金額小、雙方以前有良好的合作基礎(chǔ)的施工項目,應(yīng)用范圍包括區(qū)內(nèi)道路、管網(wǎng)等配套工程。
(2)合同造價一次包死的類型:一般情況下,該合同造價以投標單位的投標報價為合同總造價,工程結(jié)算時除工程量變動外其余均不調(diào)整。
此類合同的缺點:
①、施工單位承擔的風險很大,合同在施工單位的潛意識中是一個不平等條約,雙方很難建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
往往發(fā)包方的每一個工程都必須進行招標才能選定施工隊;
②、在市場價波動較大時,施工單位有可能承受不了市場的沖擊,而致使工程擱淺,最終造成承發(fā)包雙方兩敗俱傷。
此類合同的優(yōu)點是:
雙方對合同總造價都有了一個十分明確的目標,給工程款支付及最終結(jié)算帶來了最大的便利。
該類型合同比較適合工期較短的項目。
(3)除雙方約定的材料品種據(jù)實調(diào)差外,總造價基本包死。
這種模式為第二種模式的合理補充。
此類合同的優(yōu)點是:
①、在招標時,由于施工單位風險的部分化解,能在施工單位中間加大競爭,比較有利于降低造價;
②、這種合同模式下雙方風險共擔,有利與雙方合作關(guān)系的建立。
對一些較大型的項目比較適用,如多層住宅樓、小高層住宅樓等,可采用鋼材、水泥據(jù)實調(diào)差,其余材料不調(diào)差的模式。
(4)裝飾工程我做的較少,沒有太多的經(jīng)驗。
與同行人員交流時,普遍感覺太黑暗了,管理起來真的是很傷腦筋。
這也是相關(guān)的施工行業(yè)信用嚴重缺失的體現(xiàn)。
對剛進入市場的施工單位來說,也可以說是一個很好的時機,只要能贏得客戶的信任就可以占有屬于自已的一片藍天。
目前甲方對這一塊的管理重點應(yīng)放在裝飾材料質(zhì)量和價格上,確保在結(jié)算時不當冤大頭。
裝飾工程主材從總量上看類型很多,主要有板方材、吊頂材料、燈具、潔具、石材、地板磚、涂料、五金鎖具、玻璃等。
在一般的專業(yè)店里配套的產(chǎn)品都比較全,比如經(jīng)營板材的商家一般都有大芯板、夾板、木楞、飾面板等。
一個比較大型的工程,甲方只需要指定大約七、八家銷售商既可。
在一些中心城市出現(xiàn)了綜合性的裝飾材料超市,價格透明度很高,信譽也很好,對大型的商業(yè)工程一般還都有折扣價,相應(yīng)的甲方采購風險大大降低,質(zhì)量、售后服務(wù)也有保證。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇8)
時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目。
這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一 份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的.意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖! 在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
勞動合同續(xù)簽個人工作總結(jié) 篇4
20xx年9月,我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用,安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組建的置業(yè)公司,我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭。這三年,是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年,更是我人生至關(guān)重要的三年,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學習和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷地學習,快速地成長。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上,能作好本職,堅持原則。真正做到了印章管理流程完整,審批程序規(guī)范,進行實時登記,審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中,嚴格按照公司公文管理辦法執(zhí)行,主動與業(yè)務(wù)部門溝通,及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷,并積極提出優(yōu)化的建議與意見。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學習,提高自我競爭力
加入置業(yè)公司以來,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要,我報考了西南大學在職研究生攻讀公共行政管理專業(yè),考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中,結(jié)合崗位所需,積極主動學習公文寫作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識,同時,還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合實際主動學習相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習,使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時間里,我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”,20xx年和20xx年連續(xù)二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業(yè)公司“先進個人”。 我熱愛這一份工作,認同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化,崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導,喜愛置業(yè)公司的同事,更為能夠參與建設(shè)長江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證會在今后的工作中,更加刻苦鉆研,拓寬和深入學習崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學習,不斷進步,增強綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,主動創(chuàng)新,認真完成每一項工作,希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇9)
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼合同即將到期,回顧這六年的學習與工作情況,本人感受良多。在各級領(lǐng)導、同事的關(guān)懷與幫助下,我快速成長,通過自己的辛勤努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作, 在后勤處主任崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將本人合同期內(nèi)的思想、工作情況匯報如下:
一、堅持加強政治思想理論學習,努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真學習貫徹黨的十九大精神重要思想,不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺悟。
二、扎實工作、熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.制定了學校后勤學年、學期工作計劃。做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明,充分調(diào)動工作人員的積極性,領(lǐng)導和組織后勤人員圓滿完成各項工作計劃。
2.定期召開后勤會議,下達各時期的工作任務(wù),檢查工作執(zhí)行落實情況,解決工作中存在的問題,做好學期工作總結(jié),并負責后勤人員的年度考核。
3.做好學?;ā⑺娕褂糜媱?、房屋修繕、承租等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作,確保了教育教學工作正常開展。
4.做好采購工作,保證學校教育、教學用品、辦公用品的及時供應(yīng),力爭性價比最優(yōu)。
5、執(zhí)行學校各類規(guī)章制度、財務(wù)計劃,嚴格財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約、廉潔奉公。
三、存在的不足作為一名年輕同志,我深知自己身上還存在著些許不足,在以后的工作中我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。
我申請續(xù)簽合同,希望學校能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴格遵守后勤處主任崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)(篇10)
篇一:勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領(lǐng)導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。
2時光荏苒,我于xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目??
這段時間,我在公司、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一 份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖! 在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 篇二:合同續(xù)簽工作總結(jié)
工作總結(jié) xx年9月,我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用,安排在綜合辦公室擔任秘書一職。自加入新組建的置業(yè)公司,我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動年”與“品牌推廣年”三個年頭。這三年,是年輕的置業(yè)公司迅速成長的三年,更是我人生至關(guān)重要的三年,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學習和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷地學習,快速地成長。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。2.作好公司的會議組織及會務(wù)工作,包括擬定會議記錄、會議紀要,以及會議資料歸檔。3.起草公司的報告、總結(jié)、匯報材料。4.公司往來文電(函)的處理,負責文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。4.公司各類
信息的收集、處理、反饋,及時形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達,跟蹤會議精神落實情況及各部門的協(xié)調(diào)工作。6.負責公司印章的管理工作,嚴格執(zhí)行用印制度。7.配合完成了黨群、工會的相關(guān)建章建制及各項活動工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費預算,并有效控制了每年公司管理費預算未超標。9.作好領(lǐng)導的服務(wù)工作,并負責領(lǐng)導交辦的其他事宜。
二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上,能作好本職,堅持原則。真正做到了印章管理流程完整,審批程序規(guī)范,進行實時登記,審批表格定時歸檔。在公文辦理工作中,嚴格按照公司公文管理辦法執(zhí)行,主動與業(yè)務(wù)部門溝通,及時發(fā)現(xiàn)流程缺陷,并積極提出優(yōu)化的建議與意見。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學習,提高自我競爭力
加入置業(yè)公司以來,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要,我報考了西南大學在職研究生攻讀公共行政管理專業(yè),考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中,結(jié)合崗位所需,積極主動學習公文寫作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識,同時,還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合實際主動學習相關(guān)文件資料。積極參
加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習,使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時間里,我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”,xx年和xx年連續(xù)二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業(yè)公司“先進個人”。 我熱愛這一份工作,認同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化,崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導,喜愛置業(yè)公司的同事,更為能夠參與建設(shè)長江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證會在今后的工作中,更加刻苦鉆研,拓寬和深入學習崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學習,不斷進步,增強綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,主動創(chuàng)新,認真完成每一項工作,希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。 篇三:勞動合同期到期考察表及工作總結(jié)
公司
勞動合同到期考察表
所在部門:工程部 xx年 11 月 19 日
附:工作小結(jié)
篇四:某公司勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
某公司勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
為加強企業(yè)用工管理工作,充分發(fā)揮、調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們的潛能,切實加強和提高員工的崗位技能,科學地評定員工工作的效果,不斷提升企業(yè)管理和服務(wù)的水平,我部門根據(jù)公司部署,嚴格按照《公司xx年職工勞動合同簽訂工作安排》精神,于7月22日至8月6日認真開展xx年度勞動合同續(xù)簽及合同期績效考核工作。在公司領(lǐng)導的敦促與指導下,在公司各部門認真配合以及員工積極參與下,勞動合同續(xù)簽工作現(xiàn)已順利、圓滿完成。為了更好的完善辦公室及公司日常工作,使公司各項工作都合法化、秩序化,不斷提高公司科學化管理水平,辦公室對此階段的工作做出總結(jié)如下:
首先,以辦公室為工作主導,確立實事求是的工作原則,以科學用工管理為主旨,聽取公司相關(guān)領(lǐng)導及員工意見,在員工自主自
員工申請 法定勞動合同文本
公司勞動合同補充條款
崗位工作任務(wù)(崗位職責) 員工考核表 勞動合同續(xù)簽 勞動合同續(xù)簽通知單
其次,勞動合同續(xù)簽具體操作過程
(1)確認上一合同年度到期員工名冊及所在的部門,通知員工
根據(jù)自己意愿和實際情況提出勞動續(xù)簽申請,申請包括上一年度工作總結(jié)、感想及未來工作設(shè)想等;
(2)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度、領(lǐng)導意見,制定相應(yīng)文本,包括制定勞動合同補充條款、員工考核表、勞動合同續(xù)簽通知單,以及各部門負責人確定的相應(yīng)的崗位工作任務(wù)(崗位職責)。其中員工考核表囊括了員工工作態(tài)度、工作能力、工作成績?nèi)齻€方面,能夠達到較全面的考察員工日常工作的目的;勞動合同續(xù)簽通知單涵蓋了員工基本資料、所屬部門、部門考核意見、辦公室審核意見、經(jīng)理審批意見、本人意見幾方面的內(nèi)容;
(3)根據(jù)勞動合同續(xù)簽工作時間期限設(shè)置相關(guān)工作的流程安排,包括員工申請(7月22日——25日)、部門考核(7月26日——28日)、公司審核(7月28日——29日)、經(jīng)理審批(8月4日)、員工本人確認及合同簽訂(8月4日——6日);
(4)以辦公室為協(xié)調(diào)主體,各相關(guān)部門積極配合,對申請勞動合同續(xù)簽當事人進行嚴格的考核,打分匯總,辦公室進行過程監(jiān)督與審核;公司目前共有職工53人,有3人是初簽合同,在上一合同年度除兩位職工簽訂無固定期限勞動合同外,其余48人提出續(xù)簽申請,參加考核,90分以上7人。80-89分17人,70-79分15人,60-69分7人,60分以下2人。
(5)根據(jù)《勞動合同法》及員工在公司服務(wù)年限以及臨近退休年齡等情況,辦公室提出合同續(xù)簽年限,一般員工為2年,即xx年6月1日至xx年5月31日,其中有兩人為勞動服務(wù)協(xié)議人員。部分職工為1年,主要是簽訂勞動服務(wù)協(xié)議人員, xx年6月1 日始xx年5月31日止。此次沒有無固定期限勞動合同。
(6)以《公司勞動合同續(xù)簽通知單》完成續(xù)簽相關(guān)流程,經(jīng)理審批后與本人確認,以保證勞動合同續(xù)簽工作的條理性和秩序化。
(7)具體簽訂《勞動合同文本》、《勞動合同補充合同》以及勞動合同附件:工作任務(wù)書。
通過此項勞動合同續(xù)簽工作有理、有力展開與圓滿完成,我們對自己工作有了如下認識:
第一,確定工作原則與可行性目標設(shè)定。在展開一項工作任務(wù)時,要知其然、知其所以然,以任務(wù)目標作為工作的靈魂,嚴格按照相關(guān)規(guī)定及原則方針,使我們的各項工作有理、有據(jù);
第二,確定相關(guān)責任主體。以部長責任制與員工責任規(guī)范工作操作過程,做到工作分工明確化、責任主體化,盡可能規(guī)避各類人為風險;
第三,以辦公室為主導,各部門通力合作,相互協(xié)調(diào),以合作、和諧的局面完成公司工作;
第四,制定科學的時間設(shè)置、流程安排以及從公司及各崗位實際出發(fā),實事求是的制定各項考核制度,使工作具有可行性與可操作性,做到此項工作順利開展。
當然,我們的工作還有待于完善:
第一,通過這次合同簽訂工作,初步引入考核,我們認識到怎樣制定更加科學、完善的考核制度來提高員工工作積極性,提高企業(yè)管理水平是一個緊迫而艱巨的任務(wù);
首先是考核指標的設(shè)定,我們此次初步引用的指標是以定性指
標為主,缺乏定量指標,雖然有程度界定但還是主觀性太大,從而導致各部門標準不一。這需要我們花大力氣建立合理的指標體系。
其次是部分員工(也包括一部分中層管理人員)在認識上還不十分到位,他們認為此次考核對于他們來說只是一個形式,所以從思想上還不夠重視。
再次,是溝通問題,考核實施操作過程中的關(guān)鍵問題是考核者與被考核者之間的溝通問題。如果部門中層管理者在協(xié)助下屬員工制定其個人工作目標時不與本人進行充分溝通,考核過程中沒有進行引導與協(xié)助,那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的,就不會起到績效改進的作用。
最后是考核結(jié)果應(yīng)用問題。績效考核結(jié)果與薪酬掛鉤或者與崗位調(diào)整掛鉤,才能獲得員工的重視,也才能夠在考核中充分暴露一些原本無法暴露的問題,然后通過調(diào)整并不斷優(yōu)化考核體系,最終真正達到激勵員工不斷改進績效的作用。
第二,怎樣最大限度的協(xié)調(diào)各部門工作流程,縮短工作時間,做到既快又好等,需要我們辦公室在以后的工作中再接再厲,努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平,工作還需認真仔細、積極主動,使公司管理工作更上一層樓!
總之,通過這次公司勞動合同續(xù)簽工作,我們已經(jīng)初步建立了卓有成效的勞動用工考核體系:以本人評價與部門評價為主,擾亂資源管理部門過程監(jiān)督,公司主管經(jīng)理結(jié)果審批一系列科學周密的操作流程;考核內(nèi)容以崗位職責為中心,包括工作態(tài)度、責任意識、業(yè)務(wù)能力等;考核形式是以主觀評價與指標衡量相結(jié)合;考核結(jié)果
與崗位調(diào)整、薪酬掛鉤;以及領(lǐng)導談話的考核反饋。此考核體系充分考慮了公司的實際情況,實事求是反映客觀問題,尤其是結(jié)果反饋環(huán)節(jié)中領(lǐng)導與員工的談話,幫助后進職工積極的進入工作狀態(tài),改進職工工作的方式方法,充分體現(xiàn)了“以人為本”的公司管理精神,并與公司的人文價值理念相契合。但是,績效考核制度并不是一成不變的,會根據(jù)公司的未來發(fā)展、市場需要、社會發(fā)展趨勢,繼續(xù)走向成熟與完善,以期更好的發(fā)揮我公司的人力資源合力。
二零一零年八月十一日
篇五:00勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動合同續(xù)簽工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx整整一年了,從去年的3月底入職以來,在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個后勤保障部門,所涉及到的工作也相對比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點工作就是要按時、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作,還有工程電子版的存檔備份任務(wù),隨著設(shè)計室對工程進度的要求,我也隨時按質(zhì)按量完成整個圖紙整理工作。同時要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作,和對耗材的更換、使用和管理購買;完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記;完善公司圖書的管理,建立圖書的臺帳,對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度,對所有圖書完成分類編號工作;還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實實的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學習,要求自己把每一件事情都做到更好,提前計劃好接下來的工作,經(jīng)常總結(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時,又學習了解了設(shè)計專業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識
知識。整個工作的過程不僅僅是一個人能完成的,需要的是一個團隊的決策,一個團隊的力量,我也相信只有團結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時按量的完成,很多都不需要創(chuàng)新,按要求才是最好的。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫作的功底還是不夠,學習系統(tǒng)性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠,對將要做的工作計劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動。在今后的工作中,我將努力學習與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
簽合同工作總結(jié)收藏九篇
光陰似箭,日月如梭。眨眼間光陰匆匆而過,我們的階段工作即將結(jié)束,只有寫好總結(jié)才能知道工作中的疏漏,總結(jié),就是總括事實,得出結(jié)論,那么你知道寫好一篇工作總結(jié)需要我們學習哪些方法嗎?下面是小編為你精心整理的“簽合同工作總結(jié)收藏九篇”,希望你能從中找到有用的內(nèi)容!
簽合同工作總結(jié)(篇1)
續(xù)簽合同工作總結(jié)
近日,我的合同得到了續(xù)簽,這是對我的工作表現(xiàn)的認可,同時也是對我未來工作的一種承諾。在此,我想用這篇總結(jié)來盤點一下過去一年的工作,同時歸納一下我在工作中所取得的成就以及遇到的困難,希望在今后的工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作能力。
一、 工作成就
今年,我所任職的崗位是一名市場推廣專員。由于我們所推廣產(chǎn)品的品質(zhì)與特色得到了廣大消費者的認可,在銷售額上呈現(xiàn)了較為顯著的增長。同時我也在推廣渠道上做出了一定的貢獻。
1. 推廣渠道
在推廣渠道方面,我認真研究我們的客戶畫像,并且根據(jù)客戶的需求,精心策劃推廣活動,增加企業(yè)曝光率,同時,配合其他渠道提高市場營收。
2. 合作拓展
值此合同續(xù)簽之際,我要感謝公司的領(lǐng)導對我在合作拓展方面的支持。在這一年里,公司成功的與數(shù)家品牌和企業(yè)簽約合作,我也為此付出了辛勤的努力。我成立了一個針對的合作團隊,根據(jù)所合作品牌的差異,定制了針對性強的合作方案,加強了品牌的宣傳力度,并成功為公司和品牌商搭建了一座互利共贏的橋梁。
二、 工作困難
雖然我在一些方面比其他同事做得好,但我依然要正視自己工作上的不足,也意識到這些不足需要做出改變。接下來,我將逐一列舉我在工作中遇到的一些問題:
1. 時間管理
近期,我發(fā)現(xiàn)自己并沒有好好規(guī)劃自己的時間,導致我只能抓住工作中緊急的部分,更不能有效的利用時間來完成一些重要任務(wù),我需要針對這個問題做出相應(yīng)的解決方案。
2. 團隊溝通
我必須承認我在團隊溝通方面需要更多的努力,我應(yīng)正確處理好與同事之間的關(guān)系,以此提高我們團隊的合作效率。這是一項長久而艱巨的任務(wù),但我相信在接下來的一年里,我會努力克服這個難題的。
三、 今后展望
在過去一年的工作中,我學習了很多,收獲了許多,對于今后的工作,我希望通過自己的努力,贏得更多的認可。
在未來一年里,我將更加努力地學習行業(yè)知識,提高自己的工作能力,抓住機會成為更加優(yōu)秀的職員。同時,在團隊合作方面,我會做更多的努力,促進合作,為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)
這一年來,我在工作中取得了成就,也遇到了很多困難。通過不斷的努力,我已經(jīng)初步掌握了這份工作的技巧和精髓。在今后的工作中,我將會通過自己的不斷學習和參與,以更高效的方式完成工作,實現(xiàn)自己和公司的共同目標。
簽合同工作總結(jié)(篇2)
近日,我有幸完成了續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的工作,并且經(jīng)過與公司領(lǐng)導的深入溝通和反思,我認為這是我個人職業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑。在這篇文章中,我將詳細介紹我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,并分享我的成長與收獲。
我想聊一下我的工作環(huán)境。作為一名新手,我剛加入公司時面臨著一些挑戰(zhàn)。工作上的壓力和學習的速度都令我有些不適應(yīng)。盡管如此,我始終相信自己并充滿信心,不斷努力提升自己的能力。
在工作初期,我主要負責輔助各個部門的一些日常事務(wù),幫助解決一些常見問題,同時向同事們學習他們專業(yè)領(lǐng)域的知識。我時常獨自承擔一些簡單的任務(wù),以提升自己的獨立能力和解決問題的能力。在這個過程中,我不斷提問、學習,并尋找機會和同事們合作,從師傅的角度學習他們的經(jīng)驗和技巧。
隨著時間的推移,我逐漸接觸到更復雜的問題,并能獨立找到解決方案。我積極參加各種培訓和會議,增加專業(yè)知識的儲備。同時,我也越來越多地參與到團隊的決策過程中,為項目提供更多的價值。
我也意識到,要想在公司得到認可并轉(zhuǎn)正,不僅需要專業(yè)能力,還需要良好的溝通與團隊合作能力。因此,我主動展示自己的意愿,協(xié)作不同部門的同事們,共同完成一些跨部門、多人協(xié)作的項目。這一系列的努力讓我獲得了同事們的贊賞和信任,并且逐漸在團隊中建立起自己的影響力。
工作中,我意識到了自己的不足與成長的機會。為了不止于現(xiàn)狀,我積極地尋找提升自己的方法和途徑。請教專業(yè)顧問、接受同事的指導,參加相關(guān)的培訓和課程,都是我的成長之路。不僅如此,我積極主動關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),保持學習的姿態(tài),增強自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在這次續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的過程中,我深深體會到了業(yè)務(wù)績效的重要性。因此,我每天都努力工作,讓自己表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。我與部門領(lǐng)導密切合作,了解他們的期望和要求,因此我不斷地調(diào)整、改進自己的工作方法,以更好地符合公司的要求。
小編認為,續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的工作讓我有了深刻的個人成長體會,在這個過程中,我提升了自己的能力,鍛煉了自己的獨立工作能力和解決問題的能力。同時,通過積極主動的溝通和團隊合作,我樹立起了一定的影響力,并在公司中受到了認可。這些努力最終得到了我和公司的共同肯定,使我能夠繼續(xù)留在這個偉大的團隊中,并繼續(xù)發(fā)展我的職業(yè)生涯。
續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正只是我職業(yè)生涯的一個重要里程碑,我相信未來還有更多的機會和挑戰(zhàn)等待著我。我將繼續(xù)堅持努力工作,發(fā)掘自己的潛力,并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
簽合同工作總結(jié)(篇3)
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
作為企業(yè)與員工之間的簽訂協(xié)議,合同的續(xù)簽是一件非常重要的事情。它不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,也關(guān)系到員工的穩(wěn)定工作,所以我們需要認真對待每次合同的續(xù)簽。
在過去的一年中,我工作了很多,收獲了很多經(jīng)驗和成果,同時也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我認真思考,踏實工作,在公司的完成了任務(wù),贏得了各個部門的稱贊和肯定。
在這次合同續(xù)簽前,我對自己的工作作了進行全面總結(jié)。在這樣的總結(jié)中,我認識到了自己的優(yōu)點和不足之處。我學會了認真傾聽和與同事合作,比如在這段期間中我與同事們合作,團結(jié)協(xié)作,不畏挑戰(zhàn),經(jīng)常開會討論問題,交流心得體會,以便更好地發(fā)揮我們的團隊優(yōu)勢,同時也思考了自身的不足,找到了改進的方向和措施。例如,在某些工作領(lǐng)域,我表現(xiàn)出了不夠熟練的地方,但這對我來說并非沮喪,而是一個機會,讓我制定更好的計劃和獲取更多的知識來進一步加強技能和能力。
此外,我還注意到公司的需求和變化,力求能夠適應(yīng)公司的發(fā)展和變化,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。并且,我盡全力遵守公司的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)操守和形象,并始終保持積極樂觀的心態(tài),以面對工作和生活中可能遇到的挑戰(zhàn)。
總的來說,在這次合同的續(xù)簽前,我有信心與公司簽訂新的合同,并繼續(xù)為公司做出更多的貢獻,為實現(xiàn)公司的長遠目標努力工作。在我與公司合作的未來,我仍將不斷充實自己,執(zhí)著于工作,全心全意地為公司服務(wù),滿足公司的需求和期望。
最后,再次感謝公司對我的信任和支持,并期望與公司一起讓我們事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!
簽合同工作總結(jié)(篇4)
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。x年,xx有限公司始終堅持以誠信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù),獲得了市委、市政府、市xxx和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作
二、加強合同管理的組織機構(gòu)建設(shè),各項制度得到不斷完善
機構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。x年,公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系,由公司總經(jīng)理負總責,分管領(lǐng)導分工負責。此外,根據(jù)經(jīng)營實際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍,并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓,構(gòu)成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。目前,公司合同信用管理機構(gòu)健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。
在對外經(jīng)營活動中,公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術(shù)合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保潛力關(guān),嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,x年,公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理,為我市重大項目建設(shè)做出突出貢獻
x年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中,我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設(shè)項目,簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔保協(xié)議(合同)份,合同金額億元。這個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標的重要保障。
為了扎實搞好這項工作,公司進一步完善了合同管理制度,扎實做好各項基礎(chǔ)工作,一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂,設(shè)置了專人管理。透過以上措施,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元,有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進程。
四、領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管,建立工作取得明顯成效
在x年度建立重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經(jīng)理負總負責,其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。透過建立活動深入開展,目前,公司合同履約率基本到達了%,良好的信譽得到了省、市各金融機構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認可,x年,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
簽合同工作總結(jié)(篇5)
工作總結(jié)
本次工作總結(jié),主要就我們公司簽訂合同所做的具體措施進行詳細總結(jié),指出工作的不足和可改進的方案。這個階段主要是總結(jié)簽合同的各個細節(jié),找出存在的問題,明確下一步的改進計劃。
第一章 工作概述
簽訂合同是我們公司業(yè)務(wù)的核心,也是我們公司的重要階段之一,合同的簽訂不僅涉及到項目的順利推進,也涉及到公司與客戶之間的信任和合作。因此,本次合同的簽訂具有重要的意義,需要開展深入的調(diào)研和分析,做好各項準備工作,力爭讓簽訂的合同達到預期效果。
第二章 工作過程
在簽訂合同的過程中,我們采取了多種有效措施:
1.明確工作目標和角色
在簽訂合同之前,我們對于公司的目標和自己所處的職責角色進行了詳細的分析和確定。每個人都清楚自己的職責和要完成的任務(wù)。
2.明確工作流程
我們在簽訂合同的每個環(huán)節(jié)都有詳細的工作流程,將整個流程進行細分,制定了嚴格的時間節(jié)點和相關(guān)工作要求,使工作更加有計劃性和規(guī)范性。
3.加強溝通和協(xié)作
在簽訂合同過程中,我們不僅加強了內(nèi)部各個部門之間的溝通,還與客戶進行了多次交流,及時解決問題和排除障礙。同時,我們還注重與其他相關(guān)的合作方進行溝通,實現(xiàn)各方的合作共識。
4.保證工作質(zhì)量
為了保證合同的質(zhì)量和完整性,我們要求每一個合同都必須經(jīng)過多次審核和校對,確保每一項工作都做到極致,以避免遺漏和錯誤。
第三章 工作成果與效果
我們采取了上述措施,在簽訂合同過程中,我們?nèi)〉昧孙@著的成效和效果,是我們公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
1.穩(wěn)定的合同簽約率
在本次簽約工作中,我們公司與客戶進行的合同簽訂率保持了一個比較穩(wěn)定的水平,有很大一部分原因在于我們注重了合同簽訂的文化和行業(yè)標準。
2.合同質(zhì)量的提升
在本次簽訂合同過程中,我們注重了流程管理和質(zhì)量管控。不僅保證了每份合同的質(zhì)量和完整性,而且提高了我們公司的業(yè)務(wù)水平和良好的口碑。
3.加強內(nèi)外部溝通
在本次簽訂合同過程中,我們強化了內(nèi)外部溝通,促成與客戶、合作方、內(nèi)部部門的良好合作,推進項目的正常運轉(zhuǎn)。同時,我們更加穩(wěn)步地走向了企業(yè)合規(guī)的道路,并開展了合法合規(guī)的業(yè)務(wù)。
第四章 工作不足與改進措施
在簽訂合同過程中,我們也存在著不足之處。
1.缺乏前期準備
有的時候,我們做好了質(zhì)量控制,但在合同簽訂之前,往往缺乏充分的市場調(diào)研和客戶調(diào)查工作,這導致了合同簽訂的過程中出現(xiàn)差錯。
改進措施:重點加強客戶關(guān)系的管理和推廣,加快市場調(diào)研和客戶調(diào)研的進度,及時解決問題和提出建議。
2.多層次審核機制缺失
有的時候,我們的合同審核環(huán)節(jié)人員有缺失,導致了審核流程不夠嚴謹和不可靠的情況發(fā)生。
改進措施:加強審核流程的管理和規(guī)范,建立科學的多層次審核機制,使合同審核過程更加規(guī)范和嚴謹。
3.加強內(nèi)部溝通和協(xié)作
有時候,我們公司內(nèi)部溝通不暢、協(xié)作不夠,導致各部門的工作無法協(xié)調(diào),影響了項目的運轉(zhuǎn)和合同的順利簽訂。
改進措施:注重溝通和協(xié)作,建立跨部門協(xié)調(diào)機制,使各部門的工作能夠協(xié)調(diào)配合,達到合理分工和高效運轉(zhuǎn)。
總而言之,簽合同工作的總結(jié)和優(yōu)化,對我們公司的長期發(fā)展至關(guān)重要??偨Y(jié)之前的不足,找出解決問題的根源,是未來取得更大成效的前提。我們將進一步加強成員的隊伍建設(shè),提升合同簽訂的質(zhì)量和效率,共同推動公司的進展和發(fā)展。
簽合同工作總結(jié)(篇6)
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡短
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,職場競爭也愈加激烈。在這一環(huán)境下,續(xù)簽合同成為許多人如期攀登職場階梯的必由之路。而對于已經(jīng)完成續(xù)簽合同的人來說,做好工作總結(jié)是十分必要的,不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,還能夠為今后的工作提供參考。下面就具體來談?wù)勎业墓ぷ骺偨Y(jié)。
首先,我從自身工作做起,仔細檢視每一項工作中的缺點和不足,及時進行整改和優(yōu)化,力求做到盡善盡美。同時,我還嘗試加強自身的背景知識和技能水平,不斷地學習和提高自己的綜合素質(zhì)。這樣,可以幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境,更好地完成工作任務(wù)。
其次,在團隊協(xié)作方面,我也始終秉持著“團結(jié)合作、互相扶持”的原則,積極參與團隊合作,主動與同事交流,不斷加強與同事之間的溝通和了解。在團隊協(xié)作中,我也注意自己的角色定位,扮演好自己的角色,幫助團隊獲得更好的成績。
再次,在工作中,我也始終注重自己的心態(tài),尤其是在遇到困難和挑戰(zhàn)時,更是要有積極向上、奮發(fā)向前的精神面貌,迎難而上,以實際行動證明自己的能力和水平。
最后,我在工作總結(jié)中也時常回顧自己的得失,總結(jié)經(jīng)驗教訓,認真體會前進的動力并總結(jié)前進的思路,這樣方便找出自己的弱點,不斷改進自己的工作方式。同時,也需要對過去的成績有所肯定和表揚,以此激勵自己更加努力地進步。
綜上所述,做好工作總結(jié)是每個職場人都需要認真對待的問題,通過全方位、多角度的總結(jié),讓自己從中汲取經(jīng)驗,從而使自己更好地適應(yīng)職場,取得更多的成就。
簽合同工作總結(jié)(篇7)
是我工作的第二個年頭,回想一年來,雖然辛苦但有很價值,學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平,虛心向前輩及客戶學習,得到了領(lǐng)導的賞識和支持,還被評為“行業(yè)先進工作者”,下面是我一年來的工作總結(jié)。
重視理論學習,自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學習,構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
年是特殊的一年,借貸新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時間,系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復。
此外,為了迅速適應(yīng)新時期金融工作開展的需要,增強整體業(yè)務(wù)學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性,一年多來,本著謙虛謹慎的學習態(tài)度,我多渠道的認真學習各項金融知識,密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向,對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,更注重對各種資料的融會貫通、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經(jīng)驗,在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
簽合同工作總結(jié)(篇8)
作為一名合同工,我感到非常榮幸能夠繼續(xù)為公司工作。過去的一年里,我學到了很多能力和技能,同時也取得了許多成就。以下是我在這份工作中的總結(jié):
一、工作成就
在過去的一年里,我完成了公司分配給我的任務(wù),并且按時完成,并取得了一定的成績。其中最令我自豪的是:
1.通過與客戶的積極溝通,我成功地達成了所有的銷售目標,并實現(xiàn)了公司的銷售目標。
2.通過參加公司內(nèi)部培訓,我不斷完善自己的技能和知識,提高了自己在工作中的表現(xiàn),并為公司的發(fā)展做出了貢獻。
3.在公司重大的工作項目中,我在團隊中的協(xié)作和配合方面表現(xiàn)出色。我通過與同事的協(xié)調(diào)和溝通,順利地完成了這個項目,并得到了客戶的一致好評。
二、工作感受
在工作中,我深刻地認識到了自己在許多方面的不足,并且積極地去克服這些問題。同時,我也發(fā)現(xiàn)了在這份工作中遇到了一些挑戰(zhàn)和困難:
1.由于市場競爭激烈,有些客戶的要求非常苛刻,需要我們更加細心和耐心地溝通。
2.對于某些高難度的銷售任務(wù),我還需要更加努力地學習和溝通,以確保達成公司的目標。
三、未來計劃
在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的不足,努力提升自己在客戶溝通、銷售技巧和領(lǐng)導能力等方面的能力。同時,我也希望通過公司提供的培訓和參加行業(yè)內(nèi)的學術(shù)研討會等活動,拓展我的視野,提升自己的綜合素質(zhì)。
總之,我非常感謝公司給我這個機會,我會不懈努力,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量!
簽合同工作總結(jié)(篇9)
作為一名押運車長,自己負責的是一個有幾個人組成的小團隊,我努力使我負責車次內(nèi)的每個同事都明白,押運是一項重大的使命,這與人民群眾的生活息息相關(guān),也是金融體系穩(wěn)定持久的標志。作為一名押運人員,要牢記自己的使命,要牢記自己所肩負的責任。俗話說‘360行,行行出狀元’。只要認真負責、熱愛工作。那么不僅社會認同,我們也會得到工作的滿足感,這也是我們護衛(wèi)的自豪感。
我作為僅上任一年多的年輕車長,時常高標準的要求自己,嚴格約束車員。我們的日常工作是安保、接、運、送。在這一過程里有一套詳細的標準,照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務(wù)中,我和押運車內(nèi)同事們,嚴格參照工作標準,嚴格遵守押運條例,干凈利落的完成任務(wù)。交接過程中,不斷的用我們熱情的服務(wù)態(tài)度去影響和溫暖周圍的人。在嚴格遵守規(guī)章,遵守交接規(guī)范的前提下,用我們的微笑來貫穿工作,取得了很好的效果。由于銀行固定的上下班時間,準時出車尤其重要,為確保及時準點,我們車次內(nèi)人員隨時待命,嚴正以待,隨叫隨到,受到大家的一致好評。在過去的一年里,我?guī)ьI(lǐng)自己負責的車輛,踏實工作,認真負責。這些都帶有一個明確的目標,那就是‘融入護衛(wèi)工作,實現(xiàn)人生理想’。
在20xx年里,我將繼續(xù)努力提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,同時在接鈔和送鈔的環(huán)節(jié)中,我嚴格要求自己所負責車內(nèi)人員,準時熱情的做好交接工作。認真填寫工作記錄,在接運過程中,我均按照規(guī)定的標準,確保工作的規(guī)范性,嚴肅性,使得安全性大大的提高。
我們押運車輛是需要高度警惕心理、程式化的工作,我們在日常的將重點關(guān)注以下兩個方面:
首先、我保證自己負責的車輛出勤更加準時到位,同時與其他車輛交流學習??嗑氉约旱姆?wù)技能,用更好的服務(wù)來為護衛(wèi)工作爭光。
其次、作為一名車長,我將更加的關(guān)注車員,關(guān)注他們的發(fā)展成長,確保每個人都開開心心的上班。增進隊友間的團結(jié),從而為更好的展開工作打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
我申請續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
合同期個人工作總結(jié)
在企業(yè)開始談合作的時候,無論是在生活還是工作當中,相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。你知道一份合同的格式要求嗎?我們聽了一場關(guān)于“合同期個人工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
合同期個人工作總結(jié) 篇1
2019合同期工作總結(jié)范文
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企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運,建立和維護穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系是關(guān)鍵,正是基于這一關(guān)鍵,物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行,便將維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過
集體合同草案出臺后,由物業(yè)公司工會負責組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論,在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見,根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進行修訂和完善,并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進行討論,并以舉手表決的方式通過了集體合同草案,最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過,如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標下達后,物業(yè)公司落實到各部門,與各部門負責人簽訂相應(yīng)的目標責任書,在目標責任書起草后,物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項指標進行討論并通過后,才與各部門負責人簽
約;又如在今年對四名員工的違紀處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定;在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項規(guī)章制度的制定,也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。
三、依法簽訂勞動合同,完善工資分配制度
物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同;同時遵照”按勞分配、易崗易薪”的原則,以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進行工資分配,在參照過去保障部門對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后,確定了各崗位的工資標準,其中最低崗位工資標準(除按勞動法中病、事假等工資標準外)達到了元,比烏市最低工資標準高出元,再加上隱性工資(即工資附加如社會保險、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按時支付無拖欠,切實履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運用綜合計算工時工作制,切實保障職工作息時間 物業(yè)公司因工作性質(zhì)實行綜合計算工時工作制,根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素,主要以給加班費、調(diào)休和其他形式進行補助
1、調(diào)休:職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進行平衡;如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進行,
工程部部分員工為了及時完成維修任務(wù),下班后進行了維修工作,對這部分加班員工由部門安排進行了調(diào)休;
2、給予加班工資:在調(diào)休也無法平衡的情況下,給予加班工資,加班工資是以效績工資中加分的方式進行,如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團二中的保潔專項服務(wù)合同后,保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進行2天的突擊保潔,考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實際情況,經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當月工資總額加2分(合400多元);
3、其他補助方式:(1)有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間,公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決,如工程部配電室員工在人員不足情況下,由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日,延長的工時以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進行補助;(2)有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同(如溴化鋰),對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機時,每日只留值班人員留守,其他人員安排提前休息,以彌補夏、冬開機后工作時間長無法安排正常休息的不足,通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。
五、切實保障職工權(quán)益,發(fā)揮工會組織職能作用
合同期個人工作總結(jié) 篇2
合同期內(nèi)工作總結(jié) 合同期內(nèi)工作總結(jié)
20XX年9月28日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習,基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效、有序進行。 3、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。 4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。 總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
合同期內(nèi)工作總結(jié)
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里, 在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。?? 下面是滬江小編為您整理的試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的書寫格式:
工作總結(jié)一般由標題、正文和尾部三部分組成。
(一)標題
總結(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成,如《××村2008年度工作總結(jié)》《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較靈活,有的為雙行標題,如《增強體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,有的為單行標題,如《推動人才交流,培植人才資源》等。
(二)正文
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。
1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如:“群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強不強,關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點,緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵,著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。 2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓,揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼妫治鲆笍?。
不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個層次,即成績和經(jīng)驗,存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié),重點放在成績和經(jīng)驗上。
總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。 3、結(jié)尾??梢愿攀鋈模梢哉f明好經(jīng)驗帶來的效果,可以提出今后努力方向或改進意見。例如:通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進典型。
(三)尾部
包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名,這里可不再寫。
基本格式:
1、封面-最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報人、日期。如“XXX公司銷售部半年度工作總結(jié)”第二排小字體“匯報人:XXX”第三排或在頁底“年月日” 2、第一頁-目錄。主要匯報的內(nèi)容:
(1)工作概述
(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數(shù),拆線表示增長率
(3)去年或前半年同期比較。
(4)既然是銷售,肯定要做庫存分析。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等。
(5)銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析 (6)銷售短板分析-不同的產(chǎn)品,暢銷或滯銷的原因分析
(7)銷售團隊的培訓與考核
(8)下期的工作計劃
3、根據(jù)以上內(nèi)容每個項目做個一至兩頁即可,并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進行適當?shù)恼f明。
4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容
5、最后做一個漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽”或“THANKS”之類的話語。
合同期內(nèi)工作總結(jié)
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)富士康公司。成為了模具員工。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。
感謝重慶市工業(yè)校給了我工作的機會,是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了人生海納百川的胸襟,感受到了人身不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會到了人的執(zhí)著和堅定。
在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程.其涉及到的事情比較復雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在做每一個工件時都沒有明確的判斷先做什么后做什么,應(yīng)該選什么刀具加工效率高,哪些工件是客戶馬上需求的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著向老員工問這問那,一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西.從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶需求的工作、在這期間,讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習,補充自己的技術(shù)知識,提升自己的工作質(zhì)量,使自己滿意,領(lǐng)導滿意,客戶滿意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿信心。
在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位師哥們,都是我心中的上帝,與技術(shù)打交道是一門硬的模具技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。同時,這種精神也深入到工程的整改中,首先要盡快整改自己很多不足的問題。一定要及時整改。
因為這個問題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了工作的美譽度;提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。 三、成熟階段通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。回訪首先可以提高客戶的滿意度,,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?
通過這幾個月的培訓,在實際工作操作中得以實施。能獨立做一些簡單的工件,但這不是三分鐘熱情,在后期的正常工作和學習中還要繼續(xù)努力下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。
記得一定要努力,加油,在10年后的今天我到底是一個什么樣的人,在這10里自己有做了些什么,學到了些什么東西,做了那些有意義的事情。 在以后的工作應(yīng)該要不斷的總結(jié)自己。
合同期工作總結(jié)
合同期內(nèi)工作總結(jié)
合同到期工作總結(jié)
員工合同期滿工作總結(jié)(共8篇)
合同到期員工工作總結(jié) 怎么寫
合同期個人工作總結(jié) 篇3
我校在20xx全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育,從學校實際出發(fā),為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設(shè)施、一流師資、一流質(zhì)量的模范小學而奮斗。全面推進素質(zhì)教育、德育教育、目標管理、培優(yōu)轉(zhuǎn)差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況:
我校包含學前班,共有8個班,其中1—6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質(zhì)量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續(xù)磁山片第一名。教研活躍,作業(yè)檢查基本達標,教育教學質(zhì)量綜合考評鎮(zhèn)級小學系列前列。美術(shù)、文藝、體育成績良好。校園環(huán)境優(yōu)美,學校總體成績連年上升。
二、任務(wù)目標:
學校辦學理念:讓每個學生都成才
學校工作思路:保三優(yōu),創(chuàng)三新。即保優(yōu)秀的教學成績,保優(yōu)美的校園環(huán)境,保優(yōu)良的校風校紀。創(chuàng)出教育科研新成果,創(chuàng)出課堂教學新模式,創(chuàng)出教學裝備新特色。
三、落實情況:
1、積極籌備素質(zhì)教育現(xiàn)場會,讓每個孩子都成才是我校素質(zhì)教育成果展示的主題
這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創(chuàng)作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創(chuàng)作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),“雙自主”匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。
2、建成微機室。四月初,學校連續(xù)召開全體師生大會、學生家長大會,發(fā)動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了校園局域網(wǎng),從三年級起開設(shè)了信息技術(shù)教育課,受到了廣大群眾和各級領(lǐng)導的好評。
4、加強教育教學常規(guī)管理。
教師備課是上好課的前提。我們強調(diào)教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發(fā)展、分層教學、因材施教。要經(jīng)常分析教師備課情況,指導教師備課。鼓勵教師的創(chuàng)新精神。
②、抓好上課這個環(huán)節(jié)。本學期我校全面推開“自主學習、自主發(fā)展”教改實驗,學“洋思”,向課堂教學要質(zhì)量。
③、抓好質(zhì)量檢測分析??荚囀嵌酱賹W生學習的有效手段。我們非常重視考試內(nèi)容,重點放在考查學生的能力。
6、開展了豐富多彩的德育教育活動。
我校首先抓了
①、抓好教師的職業(yè)道德教育,認真開展了“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展”活動,取得了社會各界對我校工作的支持。
①、我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內(nèi)全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:“孩子是未來的希望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優(yōu)越的條件讓他們快樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務(wù)于祖國的四化------”“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們一定優(yōu)先解決,大力支持。”
②、我們學校的“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展”活動受到社會各界企業(yè)家的支持。企業(yè)家陳海平說:“我們的學校歷年來在磁山鎮(zhèn)是第一強校,是模范校,是領(lǐng)頭雁,一定要起好帶頭作用,發(fā)揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍------”煤礦礦長和煤球廠廠長說:“只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應(yīng)學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長提供優(yōu)越的條件?!?/p>
③、我校深入群眾家中采訪調(diào)查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經(jīng)采納。第一,為孩子們能夠健康成長,希望學校多增加體育設(shè)施,校領(lǐng)導很滿意的答應(yīng)了這項要求,在操場上已經(jīng)建成了“快樂健身園地”,增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網(wǎng)、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設(shè)施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。第二、家長希望學校能夠在開足開全課程的基礎(chǔ)上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發(fā)展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。
④、今年11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個老師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。特別是張海燕、鞏婭娟、祁保平等老師的學習心得都有20xx多字。
同時,學校對學生的德育教育也做了大量工作。
①、每學期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領(lǐng)巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經(jīng)常對學生進行愛國主義教育、理想教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大理想樹立社會主義堅定信念;及時總結(jié)表揚優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生典型事例。對嚴重違紀現(xiàn)象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩(wěn)定了教學秩序。
②、學校非常重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷進步。
③、學校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結(jié)合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。
④、本學期是一個防非的非常時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫助學生進步。做了大量家訪記錄。
⑤、各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。
⑥、學校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫一篇心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。
7、學校體育工作取得較大成績。我校十分重視全民健身活動,特別是近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構(gòu),由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經(jīng)費十分緊張的情況下,學校積極籌集資金,建起了校園體育健身快樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網(wǎng)、天梯等。學校制定了具體的活動時間和活動內(nèi)容,一般定在早晨6:00,6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4,6個小組,每組5,8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每天下午6:00,6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規(guī)定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網(wǎng)等活動。特別是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調(diào)體育課要保證時間,保證人數(shù),落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動內(nèi)容,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮(zhèn)教育辦評為全民健身周先進單位。
8、學校積極做好推普工作,取得了較好的成績。
學校推普工作組織機構(gòu)健全,早在兩年前就成立了以校長為組長的語言工作委員會,并建立了教師、學生參加的推普工作網(wǎng)絡(luò)。學校每年都及時制定推普工作計劃,并且把推普工作納入了日常工作,有布置、有檢查、有總結(jié)、有獎懲,并在學校的工作簡報(校園動態(tài))上公布。
學校重視推普工作宣傳,校外墻壁上有醒目的推普宣傳標語,校內(nèi)有永久性的大字宣傳標語,校門口有校長提示講普通話的警示牌,每班教室都有請講普通話的宣傳標語。學校廣播站每月至少播放2篇推普宣傳稿,學校??嫌行麄魍破展ぷ鞯膬?nèi)容。每學年都安排推普宣傳周活動。
學校制定了推普工作獎勵制度,獎勵制度明確規(guī)定,全校師生在校內(nèi)外都要堅持講普通話。制度執(zhí)行情況有記錄,還把測試畢業(yè)班學生普通話水平作為重點,有畢業(yè)班口語測試卷、畢業(yè)班拼音、查字水平記錄和校內(nèi)使用普通話記錄。
學校重視安排普通話口語實踐活動,如編演課本劇,組織朗誦會,還利用課間訓練學生用普通話交際,要求學生在家中用普通話和家長交談。
學校重視普通話培訓工作,每學年都制定了詳細的、切實可行的培訓計劃,有詳實的培訓資料、考核成績單,每學年都要認真總結(jié)普通話培訓工作,落實獎懲制度,用以推進學校推普工作。
我校十分重視推普工作,特別是每年的推普宣傳周活動開展得有聲有色,每期??隙加型破招麄鲀?nèi)容。通過本學年的訓練,力爭人人的普通話水平有所提高,使百分之八十的師生都能說一口流利的普通話,所有的師生都在原有的基礎(chǔ)上有很大的提高。
課堂上,教師講課能堅持使用普通話,輔導學生堅持使用普通話,學生回答問題時堅持使用普通話,同學之間討論問題也能使用普通話。課間,同學們活動、做游戲要堅持使用普通話,教師之間的談話也堅持使用普通話。講普通話已形成一種良好的風氣。
為了推廣普通話,學校做了大量工作,投入了人力和資金。校長作為第一責任人,帶頭堅持在工作中講普通話,親自書寫宣傳標語,全體教師犧牲節(jié)假日,整理檔案資料,編寫培訓教案,參加普通話培訓,組織學生口語測試。
9、認真做好幼兒迎檢工作,投資3000多元,全部粉刷教學樓和幼兒教室,整修幼兒教室,換教室門,實現(xiàn)“園中園”。
轉(zhuǎn)變教育觀念,加強對幼教工作的管理。學校原來只有附設(shè)幼兒班,由于師資缺,只安排了一名老教師任教。目前我們充分認識到了幼教工作的重要性,整和加強了人員。安排副校長直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒23名。一個復式班,即學前中、小班,現(xiàn)有幼兒19名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經(jīng)驗的女教師馬云霞老師任班主任和學科教學。復式班安排老教師任教。
多方籌措資金,增添教學設(shè)備,保證教學需要。我校今春剛建起微機室,學校資金十分緊張,但是為了滿足幼兒教育的教學需要,我們千方百計籌集資金,增添了教學急需的用品。
(1)、修整了桌凳,保證學生都有整齊結(jié)實的桌凳。
(2)、給學生配備了熱水器,洗臉盆,學校新購40多套飲水杯、毛巾,保證學生的飲水和衛(wèi)生。
(3)、整理并添置了幼兒圖書和玩具,現(xiàn)已達到生均圖書10冊,生均玩具5件。保證學生閱讀和娛樂。
(4)、重新布置了幼兒教室,室內(nèi)外大嫂得干干凈凈,張貼了幼兒宣傳畫和識字掛圖,突出了幼兒教學特色。
(5)、重新修整了學校的`體育快樂健康園地,保證學生足夠的室外活動場所和器械。
加強常規(guī)管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質(zhì)量,我們把幼兒教學納入了正規(guī)的常規(guī)管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節(jié)課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規(guī)定,學前大班學生必須有正規(guī)的作業(yè)本,教師要認真批改學生作業(yè)。學前班要認真上好音樂、美術(shù)、體育課,從小培養(yǎng)學生的特長,促進學生全面發(fā)展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發(fā)展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定,改善幼教條件,提高幼教質(zhì)量。
總之,我校2023年在各級領(lǐng)導的支持和幫助下,較好地完成了全年的工作目標,學校各項工作都取得了較大的成績。
本人這學年以來,工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,吃苦耐勞,為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春,在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下,帶領(lǐng)數(shù)學組全體教師銳意進取,大膽開拓,轉(zhuǎn)變教育理念,努力探索教改新路子,致力于教學研究工作,取得了突出成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
在教學過程中,本人積極搞好業(yè)務(wù)學習和進修,探索教育規(guī)律,不斷更新教育觀念,探求新的教學方法,研究教學新模式,做到了既能把科學文化知識傳授給學生,又能結(jié)合數(shù)學教學實際,鍛煉提高學生的能力,促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展,做到教書育人。與此同時,本人特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)心學生的健康成長,堅持以正面教育為主、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟,對他們動之以情,曉之以理,做到不讓一個學生掉隊,大面積提高教學質(zhì)量,辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。
學無止境,教無盡頭。在教學過程中常年不懈的鉆研教材,教學方法,在新課改的要求下,深化課堂,努力提高教學技能,常教常新。在備課中,我特別注意群體的優(yōu)勢,堅持集體先周備課制度,倡導教師率先垂范,提高學生數(shù)學的掌握理解能力客觀評價素質(zhì),力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。使師生在互動中曲徑通幽加強溝通。此外,又特別注意教學方法的靈活多變、因材施教,在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,富有情趣,使學生自覺的參與,促進學生能力的形成和提高。多年的教育教學實踐使我深深的認識到“作為一名優(yōu)秀的教師,只有使自己的教學理論與教學實踐相結(jié)合,加大科研力度,才能跟上時代發(fā)展的步伐。
面對學生那一雙雙閃動著智慧的、渴求的眼睛,我就感覺肩上的責任重大。利用節(jié)假日,我不斷的外出學習、參觀,閑暇注重理論知識的學習,不斷提升自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從事教育多年,我始終堅持在三尺講臺,始終面對我割舍不掉的學生。
工作中我團結(jié)同事,傾身指導、幫助年輕教師,使他們快速成為工作積極上進、業(yè)務(wù)精棒的教學能手,并在各級講課比賽中獲一、二等獎,受到領(lǐng)導和同事的一致贊譽。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。
合同期個人工作總結(jié) 篇4
1、員工的記錄和存檔
入職后,我首先在桃園俱樂部為自己完成了相關(guān)的注冊手續(xù),并完成了備案工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務(wù),我很快掌握了俱樂部各部門的備案手續(xù),進一步完成了幾個員工的備案業(yè)務(wù),包括球童和保安的備案業(yè)務(wù)。在備案業(yè)務(wù)中,需要注意的是備案是有期限的,要在員工入職后30天內(nèi)辦理。同時,必須注意員工屬于集團中的哪家公司,這是一個需要注意的問題。
2、勞動合同的初次簽訂、續(xù)簽和備案
簽訂和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的基礎(chǔ),另一方面也是維護員工合法權(quán)益的準則。根據(jù)合同規(guī)定,公司需要合理用工,而員工需要按照合同內(nèi)容完成規(guī)定的工作內(nèi)容,維護自己的合法權(quán)益。在完成合同的初步簽訂和續(xù)簽后,需要在公司注冊地完成聘用合同的'備案,以保證公司聘用的合法性,為公司聘用提供法律保障。
3、開發(fā)區(qū)從業(yè)人員出生登記工作
生育登記涉及生育保險待遇的支付和生育津貼的申報,是職工非常重要的福利。根據(jù)開發(fā)區(qū)生育保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦政策,本人準備了必要的孕產(chǎn)婦登記資料,在開發(fā)區(qū)社會保險中心登記了職工的孕產(chǎn)婦,為職工生育后申報生育保險待遇和生育津貼做了基礎(chǔ)工作。辦理這項業(yè)務(wù)時,需要注意的是,出生和懷孕登記是有時間限制的,必須在員工確認懷孕后10周內(nèi)完成登記。
4、其他相關(guān)人員工作
1)完成一些工作職責
2)完成進入和離開事業(yè)部的員工的事業(yè)部檔案的整理和歸檔
3)在領(lǐng)導協(xié)助下做好每月的員工關(guān)系報表整理工作
4)參加各區(qū)招聘會
5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料
6)隨時關(guān)注及學習社會保險相關(guān)新政策。
短短的兩個月時間過去了,在領(lǐng)導及同事的指導下,我努力的學習并認真做好每項人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中,我還是出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。
合同期個人工作總結(jié) 篇5
自從我有幸在―上成為俱樂部人力資源部的一員,我已經(jīng)在人力資源部工作了兩個月。在這緊張忙碌的兩個月里,我得到了俱樂部領(lǐng)導和同事們的熱情幫助。我一邊工作一邊學習。雖然在專業(yè)知識上還存在一些不足,但在工作方法和工作能力上都有一定程度的提高,很快融入了俱樂部的文化氛圍。非常感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。
現(xiàn)在,關(guān)于這兩個月的工作,我做如下安排和總結(jié),請領(lǐng)導審閱:
1、我積極認真地學習公司的規(guī)章制度,熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化。讓自己快速進入角色,打好工作基礎(chǔ)。
2、認真學習人事規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,為自己盡快進入工作角色打下堅實的'基礎(chǔ),能夠獨立承擔公司員工關(guān)系的相關(guān)工作。
3、協(xié)助分析日常招聘崗位,包括工作內(nèi)容、工作資質(zhì)、合適的人才群體。在分析了這些入職要求后,根據(jù)崗位選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員進行面試和錄用等。
4、進入俱樂部后不到一個月,在同事的幫助下,我逐漸整理出如何處理員工關(guān)系的外部人事流程,如招聘、員工面試、員工入職、員工離職等。