輔警年度個人工作總結

輔警年度個人工作總結（系列15篇）。

時光如白駒過隙，你即將面對的是新的工作，要怎么寫好你的工作總結，通過總結，我們在一步一步的變強，一步一步的變厲害，你最喜歡什么樣的工作總結模板呢？于是，小編為你收集整理了輔警年度個人工作總結（系列15篇）。歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

輔警年度個人工作總結 篇1

6月29日我們的學生正式上崗工作，他們被分成了甲乙丙三個班，我們五位老師隨即調整了工作，開始了每天分班轉崗。我們隨時了解學生的工作情況，及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠，上早班的學生每天早上四點就要起床，到蘋果園坐地鐵，由1號線再換5號線，這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。下午班的學生中午12點半從駐地出發(fā)，到晚上12點才回到駐地。剛開始有些學生不適應，個別學生思想有了波動，我們及時做學生的思想工作，鼓勵他們，告訴他們困難只是暫時的，并以往屆學生的優(yōu)秀感人事例激勵他們，使他們在較短的時間適應了工作。

7月9日隨著艷新主任帶領部分老師和學生去“鳥巢”進行安檢工作，學校決定由我負責接下來的實習工作，我頓感到身上的擔子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事，要管理好450多名學生，我們開始了更加細致的工作。我們每天訂計劃，白天去轉崗，晚上進宿舍，給學生打氣加油，盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難，讓他們安心工作。學生生病了，我們第一時間陪學生去醫(yī)院看病，學生有情緒了，我們第一時間出現他的身邊，學生在工作中受了委屈，我們第一時間去安慰他們。經過我們的努力，學生們愛崗敬業(yè)，工作認真，得到了用人單位的好評。我們的敬業(yè)精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽，用他們的話說就是我們對學生的就業(yè)援助更勝一籌，我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優(yōu)秀的集體打造了我們優(yōu)秀的品質，在艷新主任的帶領下，五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作，這其中包括主任不顧年幼的孩子，我不能照顧生病住院的女兒，連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地，胡雅娜老師放棄新婚蜜月，平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻，無怨無悔。

7月底，由于學生出色的工作表現，北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同，因為公司合同的部分條款引起學生的爭議，有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通，得到圓滿解答后又和學生進行解釋，學生們很快就簽屬了合同。到目前為止，我們學生的就業(yè)穩(wěn)定率高，464名就業(yè)學生中，由于個人原因離職的只有11名，其中男生3名，女生8名，就業(yè)率達到97.63%，而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態(tài)好，工作中處理問題靈活，技術過硬，多次檢查出仿真手槍等重大違禁品。部分學生由于工作表現突出還被評為班長、組長。

如今，已經回到學校開始了新的工作的，我們深知成績屬于過去，等待我們的將是新的挑戰(zhàn)，我們會一如既往在這片熱愛的土地上，默默耕耘，無悔奉獻。

輔警年度個人工作總結 篇2

又到了年底總結季，細數這匆匆一年，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊，真不是簡單的幾組數據可以說清。

這年頭，警務工作越來越繁重。從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數取消休息的節(jié)假日，陪伴這一年。

這年頭，執(zhí)行任務越來越艱辛。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數難以言說的付出，陪伴這一年。

這年頭，治安環(huán)境越來越復雜。不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數徹夜不眠的疲累，陪伴這一年。

這年頭，執(zhí)法要求越來越嚴。聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網上證據要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數齊整合規(guī)的案卷，陪伴這一年。

這年頭，考核考評越來越細。專項行動偵破打擊讓數據追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數分門別類的臺帳，陪伴這一年。

這年頭，虧欠家人越來越多。和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數，這個，用兩只手就能數清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數沒能兌現的，陪伴這一年。

這年頭，當個警察越來越難。多少條規(guī)禁令，無數眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個年頭去實現。

每一年都任務重要求嚴壓力大身心累，但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。

輔警年度個人工作總結 篇3

自20xx年參加公安交通協警工作至今，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。三年來，我在大隊領導和同事們的關心幫助和指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F將三年來個人工作總結如下：

一、嚴于律已，自覺提高政治思想覺悟

我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及胡錦濤同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹黨的等重要會議精神和公安部的五條禁令，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。用實際行動踐行立警為公、執(zhí)法為民的要求和人民交警為人民的服務宗旨。在認真思想學習的同時，我自己嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，文明執(zhí)勤，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

二、加強學習，不斷提高自身理論水平

在社會發(fā)展日新月異的時代下，我深知不斷學習和提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。因此我堅持認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等專業(yè)知識，通過這些學習不斷提高自己的理論水平，堅持在實踐中學習，不斷夯實業(yè)務基礎。

三、踏實工作，穩(wěn)步提高交管業(yè)務水平

我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數，努力維護好自己轄區(qū)內的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的農牧民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《道安法》的相關知識，讓他們知道自己的行為的錯誤所在，提高人民群眾的道路交通安全意識。當不懂漢語的農牧民群眾發(fā)生輕微交通事故時，我發(fā)揮我的語言優(yōu)勢，能及時協助民警對雙方當事人進行協商、調解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。三年來，多次參加了省級、州級領導相關警衛(wèi)開道任務，多次參加本縣州級現場會的交通管制和巡邏執(zhí)勤任務，每次都能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。

回顧一年的工作，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，需繼續(xù)提高政治素質。

誠然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同事的幫助下，在自身的努力下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)和維護社會和諧穩(wěn)定的合格協警員。

輔警年度個人工作總結 篇4

_年又過去了，在過去的一年中，我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名人民警察的職責。

今年下半年我由于工作調動，我被調到了_大隊，在這半年中我勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè),立足崗位,做到不遲到不早退,并能按時完成大隊交給我的工作任務,在工作中以事實為依據，以法律為準繩，對待違章司機均一視同仁，詳細并耐心的指出他們的違章行為和危害之處，讓他們在接受處罰的同時也認識到自己的錯誤，使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老同志學習，及時的糾正工作中的錯誤和不足，并在工作之余學習鉆研業(yè)務上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。

由于我參加工作的時間還不長，經驗有所不足，在實際工作中也不免出現了一些錯誤，這一年即將結束，新的一年即將來臨，在將來的一年里，我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，還要更好地完善自己，充實自己，為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量，做一名合格且優(yōu)秀的人民警察。

輔警年度個人工作總結 篇5

本人于20x年x月x日被支隊調入x支隊，在新的崗位上。在這個陌生的地方，我很快熟悉了工作和環(huán)境。這兩個月以來，我不斷地學習，努力提高專業(yè)知識和熟悉交通工程的相關業(yè)務技能，在領導的教導和同事們的幫助下，我在自我的業(yè)務水平上有了很大的提高，較好地完成了各項工作任務。為了不斷提高工作效率和工作質量，我從參加工作開始以來，一向嚴格要求自己，努力提高自己的思想認識和工作業(yè)務知識。在工作方面能做到踏踏實實地做好本職工作，不怕困難，積極主動地學習，向同事們請教，向實踐學習，通過這些鍛煉，使我對交通工作有了更進一步的認識，在處理各種問題時考慮得更全面，較圓滿地完成了各項工作任務?，F將我這兩個月的思想、工作、學習情況向領導匯報。

一、在思想方面

我認真學習了交通基礎知識和各項工作規(guī)章制度，牢記“兩個務必”，不斷加強思想道德、業(yè)務知識學習，提高素質。在工作期間，認真學習“”重要思想和黨的精神，時刻以“交通工程規(guī)劃”為指導，以“交通工程規(guī)劃”為工作主線，以服務“廣大民眾”為工作重點，努力做到“讓滿意”。

二、在工作方面

在工作中，我能夠嚴格按照“交通工程規(guī)劃”的要求，認真履行自己的職責，努力做好本職工作。在這兩個月以來，我能夠較好的完成本職工作，服從領導分配。在工作中能夠積極工作，主動干好份內和份外協作，不管是份內、份外協調，我都能保質保量的完成，做到了不讓領導失望，自己也不因為自己工作的失誤而影響到工作。

在學習中，不斷向老同志學習，向老同志學習，不斷向身邊的優(yōu)秀同志學習。在兩個月的工作中，我努力學習，不斷向老同志學習他們的工作經驗和工作方法，使自已的業(yè)務水平有了很大的提高。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，多向老同志學習工作經驗，不斷加強自身學習，努力提高自已的業(yè)務水平。同時還要繼續(xù)學習、思想和理論，努力做到“”，不斷加強黨性鍛煉，提高自己的黨性修養(yǎng)。

三、在學習方面

我始終以一個的標準嚴格要求自己，遵守“交通工程規(guī)劃”，努力學習，積極參加“兩個條例”學習和培訓。在平時的工作和生活中，我能夠認真學習，積極思考，向老同志請教，努力提高自己的思想覺悟，做事積極主動，能夠完成領導交付的工作任務。在工作中，能夠積極主動地學習各項業(yè)務、技能，使自己在思想認識和工作能力上有了很大的提高。通過學習，對本職工作有了一定的理解，也更加地敬崗愛業(yè)，具備了一定的技能水平，在具體的工作中得心應手，較好地完成了各項工作任務。

在這兩個月的工作和學習中，我能夠認真執(zhí)行“交通工程規(guī)劃”的要求，工作上積極主動，服從領導的安排，以高度的責任感、事業(yè)心，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，認真遵守各項規(guī)章制度，能夠及時地完成領導交給的各項任務。在工作中學習，在學習和工作中提高。兩個月以來，本人能夠嚴格要求自己，虛心向領導、同事請教，較好地完成和領導分配的任務和臨時性工作任務，在工作中能夠發(fā)現問題，并努力學習相關業(yè)務和專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平。同時能夠及時地完成領導分配的工作任務。我能夠與其他部門同事之間加強溝通，互幫互助，共同完成各項工作任務。

在這兩個月里，我能夠較好的完成本職工作，但在工作中也存在很多不足之處，在今后的工作中，我一定要努力發(fā)揮自己的長處，彌補不足，爭取更大的進步。

輔警年度個人工作總結 篇6

在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將20_年以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面

一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。輔警個人工作總結。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。輔警個人工作總結。

關于“勤”方面

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。

關于“績”方面

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到__個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面

我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

輔警年度個人工作總結 篇7

在過去的半個月中，在公司人員帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。

一、工作態(tài)度，思想工作。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把上司分配的每一項任務做的最好。yjS21.cOm

二、學習了解公司產品

在stonda（hk）公司fae職位工作中：

1、通過制作公司彩頁，對貴公司有了進一步的認識：對代理品牌半導體的了解，以及客戶產品的初步了解。

2、通過出差（harman），了解客戶的需求是什么，自己需要做的是什么以及怎么做。還有在為人處世上，社交能力上，需要提升自己。

3、過出差長城開發(fā)（mb6f/b6s），進一步認識半導體內部結構與原理圖對半導體datasheet有了更深一步的認知。當然自己目前的知識還夠，需要學習，為日后解決客戶異常問題。實現自我價值，為公司謀利益。

4、學習代替料的基本知識。

今后重點解決客戶異常，在客戶與原廠之間溝通協調。工作時間之余熟悉半導體datasheet，不懂的問題及時向研發(fā)人員請教。以及在工作遇到不懂的問題及時向同事請教。

三、學習sales助理工作。

在jg101單按鍵觸控方案中，學會與供應商溝通協調，以及物料的詢價。demo的申請。目前還不太適應，需要多多學習，向同事請教。

四、今后的工作方向。

下月重點放在代理品牌半導體了解和協助其他同事。培養(yǎng)自己解決問題能力。以及及時的能跟上團隊的節(jié)奏。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。

輔警年度個人工作總結 篇8

一個學期很快就過去了，從剛到校時的懵懵朧朧直到現在的一個合格的初一學生，其中發(fā)生了幾多變化，當中有辛酸亦有歡樂。一星期的軍訓,使我們變得 成熟啦!而且也洗脫了身上的幼氣。這次軍訓，讓我認認真真的體會到了初中生活的第一課，我在軍訓期間是恪守本分，每次都是認真訓練，踏踏實實地完成了每一 天、每一節(jié)的訓練。當時我就想，無論有多苦多累，我都決不當逃兵。正是這種意識的支撐讓我完成了整個訓練。在軍訓期間雖然很苦，但是我覺得：值!

軍 訓期間，我學到了許多也得到了許多，讓我獲益匪淺。這段歷程讓我從一名小學生迅速轉化成為一名合格的中學生起了至關重要的作用。我更加懂得了怎樣去和同學 相處，知道了自己與別人之間存在有差距，并且知道了這些差距在那里。在以后的生活和學習中，我將盡力去學習，借鑒別人的經驗，取長補短和同學互敬互愛，做 一名真正合格的中學生。

另外就是要改改我的生活習慣。我剛剛走進這所學校的時候，對這里的學習和生活模式都不是很了解，知道的也不是很 多，在這些方面吃了很多虧。在生活上開始自己一個人住校很緊張，但是在老師的同學的幫助和鼓勵下，經過一個學期的實際生活使我非常喜歡這所學校。喜歡現在 的生活方式。來學校這半年的時間里，早已經習慣了初中生活里緊張而又輕松的氣氛。我們的課程的安排還算緊湊，但課余的時間還是有不少。這令我真正的感受到 初中生活是如此的豐富，也有時也會感到無聊。但我明白，作為一個初中生，一定要有自己的興趣和愛好。不然，這三年的生活肯定是在空虛中度過的。所以我盡量 利用有效的時間培養(yǎng)自己的興趣和愛好，多看些課外書擴大自己的知識面，這樣不僅能讓我學到很多的東西，還可以培養(yǎng)和發(fā)現自己的興趣、愛好，通過這些還可以 交很多的好朋友。

現在已經熟識的朋友，早已沒有了剛剛入學時的拘禁與隔閡。大家都和睦相處，尤其是和我們寢室的幾位同學。有的時候，真的 很慶幸我來到了遼寧省實驗中學合作校。同時，我很幸運我來到了我們一二屆三班。正是因為如此，我才有機會遇到他們，遇到這么多的朋友，認識到這么多的好同 學，這些 20_年來，_x派出所在縣局黨委和當地政府的大力支持、正確領導下，緊緊圍繞縣局總體目標任務和助推德清新崛起要求，結合_x轄區(qū)內經濟社會發(fā)展重點和治安特點，以深入推進“警務廣場”戰(zhàn)略和構建民意導向型警務為指引，著力推動創(chuàng)新服務型警務體系和隊伍執(zhí)行力建設，強化職能、服務大局、惠民保民、與時俱進，在嚴厲打擊違法犯罪的同時，又與轄區(qū)百姓建立了和諧的警民關系，維護了一方的穩(wěn)定和平安。

開展工作及取得的成效情況

今年伊始，我所緊密圍繞黨委政府“打贏安保戰(zhàn)、惠民求滿意、滬杭新崛起”的工作重心，結合自身轄區(qū)的實際情況，開展了一系列有針對性和實效性的工作措施。

(一)深入學習黨的先進思想，提高隊伍自身素質

作為一支行政執(zhí)法隊伍，自己本身的思想認識將會從從根本上影響執(zhí)法以及服務的質量。只有統(tǒng)一樹立正確的工作思想，使每一位隊員明確自身的定位，才能讓我們這支隊伍具備戰(zhàn)斗的能力。

1、我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協警中開展了“科學發(fā)展觀”、“警務廣場戰(zhàn)略”、“警營廉政教育”等一系列專題座談會，組織全所每一名隊員參加。并詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警定期撰寫學習筆記、學習心得和自我剖析文章。在查擺剖析階段，所內黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，面向廣大老百姓征求意見，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發(fā)展。目前，我所已形成一股工作熱情高、學習氛圍濃、責任意識強的良好風氣，為進一步開展警務工作奠定了思想基礎。

2、量化到線，細化到人，責任到位。我所結合貫徹縣公安局隊伍網格化管理的要求，采用上級負責下級、民警負責協警、層層簽訂責任書等制度，充分了解責任下級的個人基本情況以及家庭生活狀況，把全面掌握隊伍思想動態(tài)當做長效機制來抓，嚴格跟蹤督查，使基礎工作進一步規(guī)范，營造了一個上下齊心，互為聯動、齊抓共管的良好局勢。

(二)打造前置警務，以群眾要求為根本

1、深入群眾，落實“三訪三評”基礎工作，加強群眾滿意度。如何推進警務廣場戰(zhàn)略，如何做到以民意領跑警務?關鍵在于聽取“民意”，只有踏踏實實走到百姓家中，聽取“民意”，我們才能真正的了解“民情”，為民解憂。我所每位民警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能多的對當地老百姓進行詢問，聽取群眾的心聲，并且把人民群眾的意見和要求做好記錄，在統(tǒng)一匯總后，制定合理的工作方案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動，對轄區(qū)內生活十分困難的群眾，進行結對子，給予幫助，切切實實體現了為民之心、愛民之情。

2、建立警民聯防機制，有效打擊刑事違法犯罪。隨著農村經濟的不斷發(fā)展，交通條件的日益改善，如今的新農村已不像過去那么閉塞。但是老百姓的安全防范意識卻沒有提高。針對這一問題，我所民警根據轄區(qū)內發(fā)案情況制定了一套警民聯防機制，并取得了一定的效果：首先，加強法制宣傳，提高轄區(qū)百姓的防范意識;然后，提高鄉(xiāng)村見警率，在遠離派出所的案件高發(fā)地區(qū)設立警務室，充分調動村干部、村內小店店主、固定地點務農農民等一些群眾安全防范的熱情，設立治安“觀察哨”，建立起“動與靜”相結合的防控體系;最后，普及派出所應急電話的使用，方便群眾在遇到問題或者困難的時候，可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境、校車行車安全的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。警民聯防機制開展以來，我所有有力的打擊了一批白闖盜竊團伙，基本防止了轄區(qū)內電信詐騙案發(fā)生，保持轄區(qū)內學生安全事故零發(fā)生的記錄。

3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產安全。我所在對轄區(qū)內存在的安全不穩(wěn)定因素以及日常接處警類型進行了科學的分析后，針對_x鄉(xiāng)內交通安全事故多發(fā)的特點，采取了一系列惠民、保民措施：一是加強對轄區(qū)內百姓的交通安全知識宣傳工作，提高人們自身的防護意識;二是定期設置安全卡點，對那些存在危險駕駛行為的老百姓，本著“教育為主，懲罰為輔”的宗旨，予以訓誡;三是在一些臨崖、臨水、事故多發(fā)地段樹立醒目的警示牌，提醒人們放慢車速，注意安全;四是為轄區(qū)內存在的農用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全防護性能不強的車輛，義務粘貼反光安全帶;五是與相關政府部門進行對接，設置道路安全路燈，保證夜行的車輛的視野，防止事故發(fā)生。

(三)嚴格人口登記管理、落實各項防范措施。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。在全面辦理“二代證”工作中，我所民警、協輔警加班加點，克服一切困難，通過村委干部、走訪群眾等方式，對轄區(qū)內未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統(tǒng)計，針對一些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾，開展“上門辦證”活動，據目前登記顯示，我所轄區(qū)內的二代證普及率達到了85%。

2、加強旅館、農家樂業(yè)的管理抓手，規(guī)范住宿登記，做好定期安全檢查。隨著近年來，_x鄉(xiāng)“江南綠谷”美名遠播，山區(qū)休閑旅游業(yè)驟然興起，大批的國內外游客涌入_x。到目前為止，_x鄉(xiāng)內已開設旅館2家、農家樂27家、涉外大型酒店1家?？紤]到隨之而來的安全隱患，我所根據這些場所分布情況和自身特點，制定了一系列的管理措施：首先，安排專門的信息人員，對每天的外來游客身份登記信息進行系統(tǒng)比對核查，加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，防微杜漸;其次，對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查，內容包括人員住宿登記、消防安全等，使得業(yè)主經營活動規(guī)范化、有序化;接著，對此類場所的基本信息、業(yè)主和從業(yè)人員信息進行詳細登記，一家一檔，做到“底數清、情況明”，能夠有效應對緊急情況的產生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者開展場所業(yè)主匯報會等形式，對該行業(yè)的運行情況、最新動態(tài)以及遇到的問題進行梳理。

3、提高政治敏感性，全面掌握轄區(qū)內可能存在的敵情、社情。面對今年國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待涉穩(wěn)、維穩(wěn)信息的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)重點人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，在_x鄉(xiāng)轄區(qū)內的幾類特殊場所安設情報聯絡員，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向，牢固樹立穩(wěn)定發(fā)展壓倒一切的政治信念。都是我來到這兒的非常大的收獲。

輔警年度個人工作總結 篇9

20__年，縣城鄉(xiāng)安防大隊在在縣局黨委和巡警大隊的領導下，按照縣局的統(tǒng)一工作部署，以實現“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為奮斗目標，緊密結合全縣社會治安實際，通過調整巡防勤務模式，積極推進巡防工作創(chuàng)新發(fā)展，構建了動態(tài)布警、快速反應、協同作戰(zhàn)、高效運行的全縣治安巡邏防控網絡，廣大安防隊員以高度的責任感和使命感，團結一心，全力工作，充分發(fā)揮了輔警職能作用，為維護我縣社會治安政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。據統(tǒng)計，一年來，縣城鄉(xiāng)安防大隊共抓獲各類違法嫌疑人員17名，有效制止違法犯罪活動46起，協助縣局破獲刑事案件8起，詐騙案件1起，調解矛盾糾紛起，搶險救助10起，為群眾辦好事件；全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制，大洼、田莊臺兩鎮(zhèn)搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%，搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%，盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了%和%?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、業(yè)務工作

(一)加強領導，調研謀劃，實現巡邏組織合理化。

縣城鄉(xiāng)安防大隊將安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切實加以推進。在深入調研論證的基礎上，大隊制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉(xiāng)安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》，及時召開巡防工作動員部署會，進行全面部署。一是加強指導。縣局副局長劉_多次深入基層開展調研，及時發(fā)現問題，指導工作。巡警大隊充分發(fā)揮牽頭部門職能作用，抓好組織、規(guī)劃、督促、考評等工作，定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議，總結部署工作，推動發(fā)展；二是堅持“信息導巡”，充分發(fā)揮精確打擊效能，。每天根據指揮中心警情預報和分析研判進行警力調整部署，并根據不同區(qū)域人員流動、季節(jié)變化、易發(fā)案時間變化等情況，進行認真分析，確定本巡區(qū)白天和夜間的重點巡邏時段，實行彈性工作制和錯時工作制，將巡防重點向繁華區(qū)域、偏僻地段、居民小區(qū)等重點要害部位以及案件高發(fā)區(qū)域延伸，提高與犯罪分子“碰見”機率，最終達到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點，我們切實加強了夜間巡邏的力量。7月17日凌晨2時，四新、站前巡區(qū)安防隊員張利海、孟凡革等人正在執(zhí)行巡邏任務。行至婦幼保健站門前時發(fā)現有個出租車司機行為異常，安防隊員們便上前詢問，出租車司機稱有人在搶劫，安防隊員們立即分頭行動，實施圍捕。由于圍捕得利，犯罪嫌疑人逃到縣工商銀行家屬樓頂樓后被安防隊員將其抓獲。巡邏現場抓獲率的提高，有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發(fā)勢頭；三是實行小單元建制和錯時工作制。在兩鎮(zhèn)劃分了19個巡區(qū)，每個巡區(qū)22人，由4個小隊長帶領，分四班24小時開展巡邏巡防。同時，在_主要路口和治安復雜區(qū)域設置了8個治安聯防崗亭，形成了鐵桶合圍之勢；四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊共用治安信息平臺，每天發(fā)布一次，由巡警大隊按照治安信息的變化來調整聯防時間、聯防地段和聯防密度。

(二)統(tǒng)一部署，改革勤務，實現巡邏防控實戰(zhàn)化。

按照巡防資源效益最大化的要求，合理擺布安防隊員參與巡防工作，全面推行適應動態(tài)社會治安特點的勤務運行模式，實現巡防勤務由靜態(tài)向動態(tài)、由被動向主動化的轉變。一是巡防勤務實行24小時錯時工作制。_兩個巡組每組9名民警、48名安防隊員，實行三班三倒，田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員，實行四班三倒，田莊臺警務工作站6名民警、36名安防隊員，實行三班三倒。同時_巡組車輛安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，并配備350兆無線對講機；二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無線通信系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)實時圖像對巡防車輛進行軌跡監(jiān)控和回放，點名和軌跡監(jiān)控出現異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告；三是突出防范重點。__安保期間，將縣委、人大、政府、政協等首腦機關，金融網點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位，重要部位，人員密集地區(qū)，作為巡邏重點，最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間，確保__期間城區(qū)的社會治安穩(wěn)定；四是加大督查力度?？h公安局督察部門在對各巡區(qū)進行24小時不間斷督查的同時，在每個巡區(qū)都聘請3-5名巡防工作監(jiān)督員，請他們給巡防工作出主意、提建議，對執(zhí)行巡防任務的民警和安防隊員的工作進行監(jiān)督。

(三)長效管理，規(guī)范運作，實現巡邏防控常態(tài)化。

縣城鄉(xiāng)安防大隊將規(guī)范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設環(huán)節(jié)來抓，以此促進巡防機制建設的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設的有效運作，大隊出臺了《城鄉(xiāng)安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施，真正做到分工明確，責任到人；二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性，大隊制定了《巡防抓獲現行獎勵辦法》，把現場抓獲、壓降案件、服務群眾情況作為考核的主要內容，考核成績與獎金掛鉤，對平時工作表現突出的隊員和中隊予于表彰獎勵，切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中，大隊一班人積極想辦法，出主意，支新招，在自行車被盜案件多發(fā)的縣醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、興隆三百等地采取了蹲點守候的措施，在從今年6月10日至15日的短短的五天內，抓獲盜竊自行車嫌疑人員2名，破案2起，查收自行車5臺，4臺已返還給失主；三是做到獎懲分明。大隊成立考核組，負責大隊日常勤務考核，先后共有20人次被扣分，3名隊員分別在大會上做出檢討、賠償損失，1名隊員被亮黃牌，對涌現出的兩名見義勇為有功人員各重獎1000元；四是樹立和培養(yǎng)典型。城鄉(xiāng)安防大隊用身邊典型弘揚正氣，在大隊營造一種人人奮發(fā)向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，教育引導全體隊員。目前，大隊涌現出了十多名工作積極肯干，任勞任怨，不記個人得失的先進典型，促進了工作全面開展。四是配備了硬件設施。積極爭取黨委、政府的重視和支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口和治安復雜區(qū)域設置了安防崗亭，為安防隊員配置了5臺警用車輛、30部對講機和65部強光電筒，統(tǒng)一制作了標準胸簽、為安防隊員隊伍建設提供了堅實的物質保障，努力滿足其巡防工作需要。

(四)積極巡防，發(fā)現疑點，確保巡防工作取得實效。

986名安防隊員分布全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要部位、公共場所，居民區(qū)。在案件的多發(fā)、易發(fā)、高發(fā)區(qū)進行嚴密防控，有效預防，制止各類可防性案件的發(fā)生。20__年6月13日16時左右，_城鄉(xiāng)安全防范大隊東湖巡區(qū)安防隊員程黎明、楊中華等人正在執(zhí)行巡邏任務，發(fā)現一個少年行蹤可疑，在居民區(qū)中來回出入，遂進行跟蹤。當該少年到一家中準備盜竊時，被當場抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內詢問得知，該人名叫李某(14歲)家住_興順社區(qū)，供出伙同張某(13歲)，于某(13歲)在__鎮(zhèn)醫(yī)院附近、__市場、居民區(qū)多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實，帶破案件10余起。12月2日12時30分，_第二巡區(qū)巡防民警史巖帶領安防隊員巡邏至黨校小區(qū)時，發(fā)現1號樓5樓一戶居民家的窗戶向外冒著濃煙，便迅速上樓查看情況，但該住戶家中無人。為確保居民群眾的生命財產安全，民警一邊撥打119報警，一邊疏散樓內群眾。稍后，消防官兵趕到現場，巡防民警和安防隊員協助消防官兵將大火撲滅。12月5日凌晨5時許，_第一巡區(qū)巡防民警蓋錦山帶領安防隊員巡邏至金陽小區(qū)時，一名男子騎著一輛三輪車匆忙地從院內出來，看到巡邏的巡防民警和安防隊員，神色慌張，快速轉身逃走。大家覺得可疑，追上前去將其攔下，發(fā)現三輪車上裝著一個電動自行車電瓶，且該男子對電瓶來源含糊其辭，巡防民警和安防隊員遂將其帶至大洼派出所進一步調查。經民警訊問，該男子叫張峰，小洼人，因電瓶是廢電瓶，經核實后將該人放回，同時也得到了該群眾的贊揚。縣城鄉(xiāng)安防隊伍成為了公安機關不可或缺的輔警力量。

建設服務性隊伍是城鄉(xiāng)安防隊伍建設的重要內容，縣城鄉(xiāng)安防大隊堅持把群眾利益放在首位，用忠誠和愛心贏得社會滿意。7月17日凌晨，幾名安防隊員巡邏至縣客運站北側時，發(fā)現化工橋小樹林里有一臺摩托車停放在那里，職業(yè)敏感讓大家立刻警覺起來，便上前查看情況。四周尋找并未發(fā)現有人，大家想這也許是一輛黑車或是誰丟失的車。隊員便守候在隱蔽的地方想看個究竟，直至天亮也沒有發(fā)現來取。于是，將此事報告了大隊，后經大隊查證此車是被盜摩托車，最終找到失主。7月18日，一名77歲的老大娘到_串親戚，但下車后卻怎么也想不起親戚家住在哪里。兩名安防隊員孫志剛、趙德明了解情況后，趕緊把老人扶上車，從下午5點左右一直到深夜零時許，幾乎把整個大洼城區(qū)轉了個遍，也沒有找到老人的親戚家。兩人只好把老人送到了客運站附近的小旅店安頓下來。第二天一早，老人的親屬才把老人接走，臨走前老人和其親屬托旅店老板轉達對兩名安防隊員深深的謝意。截止目前，縣城鄉(xiāng)安防大隊共救助傷、醉酒、迷失和其他急難者28人次，為群眾做好事13件，受到群眾表揚信5封，收到錦旗1面。

二、存在問題

一是巡邏隊員整體素質參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層，文化素質參差不齊，加之巡邏隊員待遇不高，隊伍不穩(wěn)定，人員流動性大，隊員素質難以保持在平均水平，不便于管理；二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰(zhàn)畏難情緒，影響了巡防工作的正常開展；三是巡防工作效果不明顯，對街頭違法犯罪現行打擊力度不大；四是對外宣傳力度不大，離上級的要求存在一定差距。

三、20__年工作思路

(一)隊伍建設工作

一是強化隊伍管理，提升隊伍形象；二是加強學習，提高法制意識，注重培養(yǎng)團隊榮譽；三是狠抓紀律作風建設，打造過硬的戰(zhàn)斗隊伍；四是從優(yōu)待隊，營造拴心留人的環(huán)境。

(二)業(yè)務工作

一是開展“三巡”(即“巡點”、“巡段”、““巡崗”)與“信息導巡”有效結合，構建更密集的防控網，加大對社會面的控制。

二是完善警情研判機制。警情研判是實現警力跟著警情走的前提。要進一步加強警情分析研判工作，健全動態(tài)布警機制。重點加強對“兩搶一盜”等多發(fā)性案件的研判工作，推動巡防網絡構建和巡防措施落實。

三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰(zhàn)、服務三大巡防制度體系。從提高城鄉(xiāng)安防工作實效入手，切實加大考核力度，真正把現場抓獲、壓降案件作為考核的主要內容，做到獎優(yōu)罰劣，獎懲分明，堅決扭轉“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況，以強化安防隊員的責任意識和競爭意識，不斷提治安聯防工作的質量和成效。在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協助干警處理各種案件，盡一點微薄之力。

輔警年度個人工作總結 篇10

一年來，在上級領導和所領導的正確領導和關心下，自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績，為維護轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻?？偨Y有以下幾點：

一、在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習先進思想理論，增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記派出所所里的宗旨：全心全意為人民服務，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定義不容辭。

二、遵章守紀，遵守所內一切規(guī)章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能，一年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我地工作，認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的輔警工作之中做到了熱情為轄區(qū)的居民排憂解難，不徇私情，時時做到了嚴格、公正、文明執(zhí)法?？傊荒陙恚约簠f助所里干警一道積極參與轄區(qū)各類案件的偵破工作，協助辦理了各類治安和刑事案件，有力地維護了轄區(qū)的社會治安秩序，為轄區(qū)的經濟建設做出了一定的貢獻。

三、由于自己才從事輔警工作一職，在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經驗，工作做的不細致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協助干警處理各種案件，盡一點微薄之力。

輔警年度個人工作總結 篇11

自我剖析、集中整改階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出活、實、嚴，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

一、查漏補缺，突出一個活字

針對部分輔警對創(chuàng)新服務、加快發(fā)展大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象，分局采取兩補措施，通過輔警自我剖析和整改，使輔警達到四知(知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求)、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高)。 集中補，輔警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。結對補對組織紀律散漫以及素質較低的重點輔警，分局采取一對一結合輔導方式，由所在隊領導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質和工作能力。

二、對照檢查，突出一個實字

分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照六查六看，深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。

三、邊查邊改，突出一個嚴字

針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制，對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍，把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

輔警年度個人工作總結 篇12

本人于去年畢業(yè)于__，通過招考公務員進入公安隊伍，自20_年9月份，一直在__派出所實習。從20_年9月到20_年年底，一年來，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，現將一年來的工作和學習情況總結如下。

二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力

在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多加強治安管理以及調解糾紛的技巧與方法，學會處理日常工作中出現的各類問題;能夠對犯罪嫌疑人較好的開展個別談話教育，疏導他們在思想上出現的問題。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的順利開展。

勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到湛山派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在參加為期五個月的新警培訓期間，在警校老師和區(qū)隊領導的指引下，我對警察有了紀律部隊的印象，學到了公安業(yè)務的基礎知識和技能，在理論考試和警務技能方面取得了良好的成績，得到了領導和同事的認可。我深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活學習和訓練中，我摒棄了大學時代松垮作風，從思想上真正實現由一名普通學生向一名合格人民警察的轉變，為進入公安隊伍踏出堅實的第一步。在湛山派出所實習過程中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學習法律及業(yè)務知識，做到“勤學習”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得，提高自己的文字水平;勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。

輔警年度個人工作總結 篇13

1.在工作中，我服從上級工作安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，要嚴格約束自己。在實際工作中，嚴謹、細致、盡職盡責，努力做好本職工作，認真完成各項任務。遵守各項規(guī)章制度，尤其是要嚴格遵守保密制度，嚴防失泄密情況發(fā)生。以后還要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。注重思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治素質，保持堅定正確的政治方向，努力用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自己。

2.剛開始對公安工作充滿好奇，認為每天將沖鋒在緝兇第一線、扶傷最前沿。但是到班上第一天起，就是面對各類繁雜材料編寫整理、視頻圖片處理，心里的期待歸為平靜。盡管有時候電腦前一坐就是一天，與大家一同加班到深夜凌晨，但既然選擇了這份工作，就要努力把它做好。每天和一堆材料和數字打交道很枯燥，要不斷調整工作心態(tài)，我在平時不斷加強自己的政治理論學習，提高政治思想覺悟，指導自己樹立正確的職業(yè)觀，這份工作對于我而言不僅僅是一份工作，更是一份有人生意義的職業(yè)。

3.過去的一年，我的業(yè)務知識和技能都提升不少，當工作中遇到不懂的問題我會主動向領導、同事請教，并在實際工作中不斷總結經驗。在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍的完成好各項任務，繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁、團結務實、開拓進取的精神，在工作中爭取有新的突破。

4.自20__年7月加入__交警支隊，工作至今已將近十年。在支隊各位領導的支持與肯定、關懷與幫助下，本人本著積極探索，不斷的學習和進步，工作上崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神，較好的完成了本職工作和各項任務。通過不斷的學習進步、不斷積累經驗，從容地處理今后日常工作中出現的各類問題。在未來的工作中，我將總結以前的經驗教訓，本著實事求是的原則努力做好處理中心本職工作。

6.作為道路交通管理工作的一名輔警，在窗口崗位工作已經十八年了。工作中，本人一直堅守初心，任勞任怨，不斷提醒自己面對群眾要做到多傾聽、多提醒?？吹阶约旱姆論Q來辦事群眾的理解和笑臉，看到許多疑難雜癥在自己手中迎刃而解，對這份工作的熱愛也在與日俱增，從未更改。日復一日，我愿意一直默默堅守在這平凡的崗位，在接下來的工作中，我將兢兢業(yè)業(yè)、不計得失，始終保持認真細致的工作態(tài)度，不斷為道路交通管理工作作出積極努力和無私奉獻。

7.從事輔警工作4年了，每天在路面維護道路交通設施雖然風吹日曬的，但自己從來不感覺辛苦和勞累?？粗访嫱旰玫牡缆方煌ㄔO施和井然暢通的道路交通秩序，自己的自豪感、幸福感總會油然而生，作為道路交通管理工作的一名輔助人員，能為這個城市貢獻自己的一份微薄之力，自己由衷的感到滿足和榮耀。

8.工作以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速融入集體，基本掌握了各項工作要領，較好的完成各項工作任務，工作之余通過自學豐富理論知識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐知識相結合，進一步提高實際工作能力。接下來，我將在思想上嚴于律己，在業(yè)務上勤學好問，在實際工作中不斷總結經驗，進一步提高辦事效率，保質保量完成工作，讓單位滿意、讓群眾滿意。

9.在七年多的工作經歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現在，輔警這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責任。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮職能作用，加強學習，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。

10.20__年，在領導和同事們的關心支持下，堅持學習，完善自我，在各方面嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)。近十年的公安工作經歷已經讓我養(yǎng)成了良好的學習和工作習慣，干好業(yè)務工作、嚴格執(zhí)行制度。20__年，我將進一步增強法律觀念，增強紀律意識，廉潔自律，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，做到自省、自警、自勵。

11.20__年1月參加工作，現為交警支隊綜合科行裝辦輔警，主要負責交警支隊固定資產日常管理，做好資產的新增、交接、變更、報廢等工作。20__年，完成交警支隊固定資產兩次盤點工作，涉及9000多項資產，同時完成車輛年檢，酒精測試儀檢測統(tǒng)計、通知、信息維護等工作。我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己還需要不斷的學習，提高自己的業(yè)務水平，提升自己各方面的能力。

12.不知不覺，當一名輔警十年有余，剛加入隊伍之前，也有過很多次的猶豫和躊躇，每每疲憊的時候，動過無數次的念頭——換工作，但這種念頭轉瞬即逝，因為我有那么一群和我一樣的輔警同志和領導的關愛幫助，相親相愛在一起工作。我們青春的、積極的、快樂的成長!

13.自入職以來就堅守于機動車檔案崗，在這約7年的時間里讓我充分認識到檔案崗的重要性，不能用半點馬虎及松懈的態(tài)度去面對此崗位。在今后的工作中我將繼續(xù)克服困難，堅持原則，認真負責的做好本職工作，以熱情飽滿的精神盡職盡責服務于眾，結合工作中汲取的經驗，利用業(yè)余時間加強理論學習來增強自己的意識力，不斷提高自身素質，全心全意為群眾服務，以實際行動樹立輔警的良好形象。

輔警年度個人工作總結 篇14

每一次寫總結開始，腦袋里總會想到時光飛逝、歲月如梭、白駒過隙等詞調來形容時間過得很快，人在不知不覺中又過了半年、一年。雖然如此，我還是想說，回顧20_年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20_年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以 后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。

一、政治思想方面

在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“_大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標準、要求還差很多，但我會朝著更高的方面發(fā)展，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等內容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實際行動來嚴格要求自己，努力提高自己的政治思想素質，使自己成為隊員中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作為大隊內勤，主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業(yè)務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統(tǒng)計上報工作，以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年，經過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時心里還是怨言，但我深知一個道理，那就是你既然選擇了這項工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會覺得自責。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執(zhí)勤等，但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛(wèi)20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續(xù)20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現場執(zhí)勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續(xù)暴雨，石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發(fā)生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確?，F場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。

三、學習方面

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經驗。

四、不足的方面和今后的努力方向

今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現在：第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤；第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

在接下來的新的一年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作的相關知識和法律法規(guī)常識，提高理論水平；第二，工作更加嚴謹細致，改掉粗心馬虎的毛??；第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。在大隊領導的帶領下，發(fā)揚成績，總結經驗，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項工作任務。

輔警個人工作總結1

從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面

一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工

作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務；根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

關于“勤”方面。

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。

關于“績”方面。

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為_大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面。

我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守“五條禁令”，認真學習“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的。侵蝕。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

輔警年度個人工作總結 篇15

近一年來，作為一名公安輔警，我對照自我，重點從思想、紀律、工作能力等方面對自我進行剖析?？傮w來講，在單位的培養(yǎng)下，在各位同志和領導的關系和幫助下，我，作為一名輔警各方面有了很大提高，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，立足于本職工作，忠于職守、堅持原則，認真的完成了各項工作和任務。

一、主要問題和不足：

1、業(yè)務水平不足，理論的學習還不夠，對于《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》、《道路交通事故處理辦法》等等等的法律法規(guī)學習還不夠，雖然我個人是一個比較重視學習的人，但是往往種種原因，缺乏學習的自覺性，積極性也不足!

2、為人民服務的意識不夠牢固，作為一名人民輔警日常工作中經常與群眾接觸，面對群眾的質問、辱罵、推搡甚至是扇耳光、踢襠部仍有抵觸情緒，不能始終與群眾心貼心，凡是都想著群眾。

3、工作作風不夠扎實，工作方法簡單，作為輔警，臨時性的工作太多，往往都是領導和民警安排什么就得做什么，缺乏主動思考能力。對與各種值班、執(zhí)勤、總結、都是埋頭就干，缺乏與領導的交流。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，雖然我工資只有一千多塊，但是單位的各種開會、報告、出警、總結、加班、打掃衛(wèi)生等等都有我的身影，但我內心還是想著可以漲些工資，能夠維持我家庭的生活。

二、整改

1、繼續(xù)加強學習，克服時間上、工作上、家庭上的各種困難，并注意理論聯系實際，不忘做好本職工作。

2、繼續(xù)牢固為人民服務的意識，做到打不還手，罵不還口，群眾虐我千百變，我待群眾如初戀。

3、扎實工作，無私奉獻，雖然工資不高，仍舊為了心中理想和信念努力工作!

對于組織上，我也想提幾點意見：

1、對于輔警談工作多，談工資少、談理想多、談待遇少。

2、對于輔警各種規(guī)范多、福利待遇落實少。

3、批評多，表揚少。

4、講缺點問題多，說表揚少!

yjs21.cOm更多工作總結編輯推薦

公安輔警個人工作總結錦集15篇

今天幼兒教師教育網小編為大家推薦一篇關于“公安輔警個人工作總結”的精選文章，善于處理文檔的技巧可以增強工作效率和質量，在人們心中范文的重要性越來越突出。閱讀范文可以培養(yǎng)寫作思路，那么值得搜索的范文都具備怎樣的特點呢？

公安輔警個人工作總結(篇1)

公安輔警工作個人年度總結

時間如白駒過隙，轉眼間，一年的工作已經匆匆過去。在這一年中，作為一名公安輔警，我感到責任和使命重大，也感到收獲頗多。下面是我的個人年度總結，希望對各位有所幫助。

一、工作內容

我所在的工作單位是街道派出所，工作主要分為以下幾個方面：

1、巡邏工作：每周定期到轄區(qū)內的商鋪、小區(qū)、公園等地進行巡邏，發(fā)現異常情況，及時處理。

2、勸導工作：對轄區(qū)內的違法犯罪行為進行勸導和教育，讓居民了解法律，自覺遵紀守法。

3、安保工作：定期參與轄區(qū)內的城區(qū)維護、活動保衛(wèi)等安保工作，維持社會的穩(wěn)定。

4、指揮調度：轄區(qū)內的警務管理需要引導和協調，因此在危急情況下，需要我按規(guī)定進行指揮調度，組織隊員進行處置。

二、工作經驗

在這一年的工作中，我積累了一些寶貴的經驗：

1、熟悉各項規(guī)章制度：我了解公安部門的各項工作規(guī)定，知道該如何根據程序來處理各種案比情況。

2、人性化執(zhí)法：勸導工作中，我懂得根據當事人的心理特點和性格特點，以溫和、誠懇的語言與他溝通。通過勸說，讓當事人自己認識到自己做錯了什么，從而達到改正行為的目的。

3、操作技能提升：在接受訓練時，我認真聽取指導，對各種戰(zhàn)斗技能進行了深入學習，并參加了多次模擬訓練，從而提高了自己的操作技能。

三、工作問題及改進

在工作中，我也遇到了一些困難：

1、溝通疏遠：有時候，與部分當事人的溝通，自己的道理和方向無法讓對方理解，遇到嚴重情況，不得不請教上級領導妥善處理。

2、態(tài)度不好：有些隊員在工作中總是帶著不好的情緒，不僅對當事人態(tài)度不好，而且甚至對隊友不友好，需要通過培訓和指導來改善。

針對上述問題，我提出了一些改進措施：

1、加強溝通技巧：學習如何與不同性格、心理和文化背景的人進行溝通，以便更好地表達自己的意見和吸取對方的想法。

2、改善態(tài)度：著重告訴隊員，態(tài)度決定一切，只有和藹可親的態(tài)度才能收獲更多的信任和支持。

四、工作收獲

通過這一年的工作，我獲得了一些收獲：

1、提高了自身素質：在工作中，我體驗到了社會實踐的重要性，不僅使自己的觀念和認識水平得到不斷提高，而且增強了自己的應變能力，提高了處理突發(fā)事件的能力。

2、拓寬了交友圈：在工作中，我結交了不少同事和朋友，使自己在一個凝聚力強的團隊中得到錘煉和成長。并且結交了一些與警務有關的人員，為自己以后的職業(yè)發(fā)展磨礪自己。

3、增強了對法律的認識：公安輔警雖然不是警察，但也必須熟知相關法律法規(guī)。通過作為公安輔警的工作，我不僅對法律法規(guī)有了更加深刻的認識，也發(fā)現了法律工作中的不足和問題，為今后的生活和工作打下了堅實的基礎。

總體而言，這一年的工作讓我獲得了許多經驗，也意識到自己的不足之處。通過總結不足，提出改進，我相信自己會在未來的工作中更加優(yōu)異，取得更加顯著的成績。感謝這一年來給予過我的所有人的支持和幫助，將繼續(xù)發(fā)揚“服務為民、責任重于泰山、團結協作、敢打敢拼”的公安精神，積極投入到工作中去。

公安輔警個人工作總結(篇2)

20_年來，__在縣局黨委和地方政府的大力支持和正確領導下，派出所緊緊圍繞縣局的總體目標和任務，結合促進德國清新崛起的要求__轄區(qū)經濟社會發(fā)展重點和公共安全特點，進一步推進警察廣場戰(zhàn)略，建設輿論導向警察為指導，努力推進服務體系創(chuàng)新和團隊執(zhí)行建設，加強職能，服務全局，造福人民，跟上時代，同時打擊違法犯罪，與轄區(qū)人民建立和諧的警察關系，維護一方的穩(wěn)定和安全。

工作和成果的發(fā)展

今年年初，我院結合轄區(qū)實際情況，圍繞黨委、政府打贏安保戰(zhàn)、惠民求滿、滬杭新崛起的工作重點，開展了一系列有針對性、有效的工作措施。

(一)深入學習黨的先進思想，提高團隊自身素質

作為一個行政執(zhí)法團隊，他們自己的意識形態(tài)理解將從根本上影響執(zhí)法和服務的質量。只有統(tǒng)一建立正確的工作思想，使每個團隊成員都能明確自己的定位，我們的團隊才能有戰(zhàn)斗能力。

1、根據上級公安機關的安排和部署，緊密結合基層工作的實際情況，開展了科學發(fā)展觀、警察廣場戰(zhàn)略、警察營清潔政府教育等一系列專題研討會，并詳細制定了學習計劃，合理安排了每周的集中學習時間，要求所有警察定期撰寫學習筆記、學習經驗和自我分析文章。在調查分析階段，黨員積極領導，組織全體警察認真開展批評和自我批評。同時，征求廣大人民的意見，進一步改進工作作風，促進全體工作的科學發(fā)展。目前，我學院形成了工作熱情高、學習氛圍強、責任感強的良好氛圍，為進一步開展警察工作奠定了思想基礎。

2.量化到線，細化到人，責任到位。結合縣公安局隊伍網格化管理的要求，我們采取了上級負責下級、警察負責協助警察、層層簽署責任書等制度，充分了解責任下級的個人基本情況和家庭生活條件，全面把握團隊思想動態(tài)作為長效機制，嚴格跟蹤監(jiān)督，進一步規(guī)范基礎工作。

(二)打造前置警務，以群眾要求為根本

1、深入群眾，落實“三訪三評”基礎工作，加強群眾滿意度。如何推進警務廣場戰(zhàn)略，如何做到以民意領跑警務?關鍵在于聽取“民意”，只有踏踏實實走到百姓家中，聽取“民意”，我們才能真正的了解“民情”，為民解憂。我所每位民警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能多的對當地老百姓進行詢問，聽取群眾的心聲，并且把人民群眾的意見和要求做好記錄，在統(tǒng)一匯總后，制定合理的工作方案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動，對轄區(qū)內生活十分困難的群眾，進行結對子，給予幫助，切切實實體現了為民之心、愛民之情。

2、建立警民聯防機制，有效打擊刑事違法犯罪。隨著農村經濟的不斷發(fā)展，交通條件的日益改善，如今的新農村已不像過去那么閉塞。但是老百姓的安全防范意識卻沒有提高。針對這一問題，我所民警根據轄區(qū)內發(fā)案情況制定了一套警民聯防機制，并取得了一定的效果：首先，加強法制宣傳，提高轄區(qū)百姓的防范意識;然后，提高鄉(xiāng)村見警率，在遠離派出所的案件高發(fā)地區(qū)設立警務室，充分調動村干部、村內小店店主、固定地點務農農民等一些群眾安全防范的熱情，設立治安“觀察哨”，建立起“動與靜”相結合的防控體系;最后，普及派出所應急電話的使用，方便群眾在遇到問題或者困難的時候，可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境、校車行車安全的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。警民聯防機制開展以來，我所有有力的打擊了一批白闖盜竊團伙，基本防止了轄區(qū)內電信詐騙案發(fā)生，保持轄區(qū)內學生安全事故零發(fā)生的記錄。

3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產安全。我所在對轄區(qū)內存在的安全不穩(wěn)定因素以及日常接處警類型進行了科學的分析后，針對__鄉(xiāng)內交通安全事故多發(fā)的特點，采取了一系列惠民、保民措施：一是加強對轄區(qū)內百姓的交通安全知識宣傳工作，提高人們自身的防護意識;二是定期設置安全卡點，對那些存在危險駕駛行為的老百姓，本著“教育為主，懲罰為輔”的宗旨，予以訓誡;三是在一些臨崖、臨水、事故多發(fā)地段樹立醒目的警示牌，提醒人們放慢車速，注意安全;四是為轄區(qū)內存在的農用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全防護性能不強的車輛，義務粘貼反光安全帶;五是與相關政府部門進行對接，設置道路安全路燈，保證夜行的車輛的視野，防止事故發(fā)生。

(三)嚴格人口登記管理、落實各項防范措施。

我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種.種困難，確保了轄區(qū)無重大災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。

1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。在全面辦理“二代證”工作中，我所民警、協輔警加班加點，克服一切困難，通過村委干部、走訪群眾等方式，對轄區(qū)內未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統(tǒng)計，針對一些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾，開展“上門辦證”活動，據目前登記顯示，我所轄區(qū)內的二代證普及率達到了85%。

2、加強旅館、農家樂業(yè)的管理抓手，規(guī)范住宿登記，做好定期安全檢查。隨著近年來，__鄉(xiāng)“江南綠谷”美名遠播，山區(qū)休閑旅游業(yè)驟然興起，大批的國內外游客涌入__。到目前為止，__鄉(xiāng)內已開設旅館2家、農家樂27家、涉外大型酒店1家?？紤]到隨之而來的安全隱患，我所根據這些場所分布情況和自身特點，制定了一系列的管理措施：首先，安排專門的信息人員，對每天的外來游客身份登記信息進行系統(tǒng)比對核查，加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，防微杜漸;其次，對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查，內容包括人員住宿登記、消防安全等，使得業(yè)主經營活動規(guī)范化、有序化;接著，對此類場所的基本信息、業(yè)主和從業(yè)人員信息進行詳細登記，一家一檔，做到“底數清、情況明”，能夠有效應對緊急情況的產生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者開展場所業(yè)主匯報會等形式，對該行業(yè)的運行情況、最新動態(tài)以及遇到的問題進行梳理。

3、提高政治敏感性，全面掌握轄區(qū)內可能存在的敵情、社情。面對今年國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待涉穩(wěn)、維穩(wěn)信息的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)重點人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，在__鄉(xiāng)轄區(qū)內的幾類特殊場所安設情報聯絡員，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向，牢固樹立穩(wěn)定發(fā)展壓倒一切的政治信念。

公安輔警個人工作總結(篇3)

一年來，我一直恪守工作紀律，嚴格要求自己，在各級領導和同事們的幫助指導下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，并通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高。現匯報如下：

思想上，加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真領會公安部的五條禁令，牢固樹立人民利益高于一切的思想。

學習上，我認真學習了《道路交通安全法》等專業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平，時刻保持清醒的頭腦，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

工作上，我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班，認真站好每一班崗，保質保量完成上級下達的任務，努力協助民警維護好自己轄區(qū)內的交通秩序。認真做好電動車排查工作，協助民警開展電動車超標、逆行、不按規(guī)定車道行駛等專項整治工作，不怕苦不怕累，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，與同志們一起確保道路暢通。

回顧一年來的工作，我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論水平還不夠高，遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等，今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，再接再厲，做一名合格的交通輔警員，認真協助民警做好交通管理工作，在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量！

公安輔警個人工作總結(篇4)

回顧20__年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20__年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。

一、政治思想方面

在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“十八大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。

二、日常工作方面

我作為大隊內勤，主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業(yè)務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統(tǒng)計上報工作，以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年，經過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時心里還是怨言，但我深知一個道理，那就是你既然選擇了這項工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會覺得自責。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執(zhí)勤等，但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛(wèi)20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續(xù)20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現場執(zhí)勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續(xù)暴雨，石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發(fā)生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確?，F場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。

三、學習方面

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經驗。

四、不足的方面和今后的努力方向

今年以來，我能做到敬業(yè)愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現在：

第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤;

第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

公安輔警個人工作總結(篇5)

個人年度公安輔警工作總結

作為一名公安輔警，我深知職責所在，始終保持備勤狀態(tài)，以確保公眾安全和社會穩(wěn)定?；仡欉^去一年的工作，我結合自身經歷和體會，對個人年度公安輔警工作進行總結。

一、工作內容

在過去的一年里，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1.維護社會治安：按照公安機關的指示，定期參與社區(qū)巡邏，防止不法分子進行各種違法犯罪活動。在巡邏過程中，我們積極排查人員和車輛，對發(fā)現的問題及時報告，保持公共安全。

2.管理交通秩序：在白天和晚上，我們在重要路口、學校等地進行交通管理工作。我們盡力確保交通秩序，避免交通事故的發(fā)生。

3.應急處置能力：在發(fā)生突發(fā)事件時，我們需要第一時間到達現場，指揮現場情況，協調處理，并向上級報告。我們需要保持冷靜處理復雜的應急情況，確保安全。

4.教育原則：我們要教育民眾如何遵守法律法規(guī)，如何保持社會秩序。我們進行了大量的宣傳活動和教育活動，讓更多的人了解到維護社會穩(wěn)定的重要性。

二、心得體會

在過去的一年里，我感受到了各種各樣的工作方法和技巧，然后結合自身經歷和體會，得出了以下幾點心得體會：

1.積極主動：在工作中，我們必須積極主動，主動查找、解決問題。我們不能等待問題的出現，而是要預防和避免問題，盡可能將治安隱患減至最小，從而保障社會的平安穩(wěn)定。

2.團隊合作：作為一名公安輔警，團隊合作尤為重要。我們必須和同事們密切合作，相互支持，不斷學習新知識與技能，共同提升“隊伍”的綜合素質。

3.提高專業(yè)素養(yǎng)：我們在職業(yè)中不能止步于表面，必須不斷學習和提高自身素養(yǎng)。我們必須掌握一定的監(jiān)督、預防和解決突發(fā)事件的能力，以及相關的法律法規(guī)知識。這樣我們才能更好地履行職責、服務公眾。

4.保持耐心與冷靜：在工作中，我們可能會遇到各種各樣的突發(fā)事件，消防、道路交通事故、搶劫盜竊等等。作為公安輔警，我們必須保持充滿耐心與冷靜，這樣我們才能更好地處理應急事件，確保安全。

三、結語

作為一名公安輔警，我對自己在過去一年的工作表現感到滿意。通過自己的付出，我在職業(yè)發(fā)展方面有了很大的提升。我會繼續(xù)努力并保持一定的敏感度和專業(yè)性，為社會部門以及公眾服務，為創(chuàng)造一個更安全、更和諧的社會盡一份力。

公安輔警個人工作總結(篇6)

工作方面努力工作，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。堅持原則，正確維權，在窗口工作，既要熱情服務，又要堅持原則，才能維護窗口的正常秩序。作為戶籍民警，我始終堅持以“微笑是我的美麗，服務是我的宗旨”為座右銘，認真做好本職工作。在做好本職工作的同時，又積極主動配合派出所其他民警工作。

在思想上嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活裎。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮學習，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

公安輔警個人工作總結(篇7)

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質。

二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。

一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協警員。

公安輔警個人工作總結(篇8)

三個月以來的工作經歷，讓我對公安工作由完全不懂到逐步熟悉，每天做好通知簽收、報表統(tǒng)計上報、案宗上傳等工作。雖然加班加點是常有的事，會失去很多與家人團聚的時間，與朋友相聚的機會，但是，能夠用這些時間為人民群眾多做實事、多做好事，我覺得一切都是值得的!

通過這段時間的歷練，我覺得要想做一名稱職的輔警，必須要熟練掌握整體公安業(yè)務工作，精通群眾工作，而這都需要提高自身能力和素質。我認為，可以從以下幾個方面提升自己。

首先要提高協助執(zhí)法能力。

工作中，要積極主動參與協助辦案，在各類案件發(fā)生后，要主動配合做好輔助工作。同時，要善于思考問題，發(fā)揮自身特長，學會舉一反三，盡最大努力為辦案民警提供幫助。

其次要提高語言表達能力。

我們從事的是協助民警日常接處警、執(zhí)法辦案及走訪群眾等工作，應該時刻注意自己的一言一行，一舉一動，考慮問題盡可能周到全面，說話辦事盡量適當得體，特別是對待群眾糾紛、救助，一定要有平和心。

再則要提高事物處理能力。

輔警是基層公安工作的重要輔助力量，具備解決糾紛、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊，認真學習、積極思考，努力提升自己解決問題的能力。

最后要提升調查研究能力。

這就需要我們對轄區(qū)情況的深入了解和徹底分析的正確把握上，然后得出正確的結論，向領導和其他民警同志提供有價值的情報信息，為決策做好服務，更好地貢獻自己的力量。

以上就是我參加輔警工作以來的一點點心得。在今后的工作中，我堅信無論在工作或其它方面遇見難題，只要懷有一顆不畏艱難的心，面對挫折與困難，迎難而上，用心工作，定會使自己的從警之路更加完美。

公安輔警個人工作總結(篇9)

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。

一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協警員。

公安輔警個人工作總結(篇10)

我從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的x月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正。

一、關于“德”方面 一方面

我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面，自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

二、關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

三、關于“勤”方面

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

個人工作總結編輯推薦

公安輔警個人工作總結(篇11)

個人年度公安輔警工作總結

在過去的一年中，我有幸成為公安輔警，參與了許多工作，得到了許多寶貴的經驗?，F在，我想把這些經驗總結一下，為自己的未來打下基礎。

一、認真學習培訓

在成為公安輔警之后，我參加了一系列的培訓課程。這些課程不僅幫助我了解更多實際工作中的知識，也讓我更好地了解了自己的工作職責與法律知識。尤其是警察法律知識方面的學習，讓我明白了法律與工作密切相關的緊密聯系，在工作中得以更好地遵守法律，作為一個公安輔警起到了積極的促進作用。

二、熟練掌握基本技能

在工作過程中，我經歷了很多緊急情況。有時候需要處理危險事件，這些都讓我意識到了自己在急救技能方面的不足。因此，我利用業(yè)余時間參加了急救培訓，學會了基本的急救技能，在工作中能夠更好地應對意外狀況，做好保護人身財產，維護社會安寧的工作，發(fā)揮了更大的作用。

三、精益工作完成任務

在過去的一年中，我認真踐行工作職責，在崗位上認真負責，每一個細節(jié)都要盡心盡力，盡自己所能完成任務。在實際工作中，我按照工作要求做好記錄，做好歸檔，做好整理，確保每個工作都有序完成，避免了由于疏忽帶來的不必要的損失。

四、互助協作

在公安輔警隊伍中，團結互助，協作取勝是我們在工作中的共同信念。因此，在工作中我經常和同事們溝通交流，及時共享信息。在特別重大事件上，我們還一起決策處理問題，互助合作之下，解決了一系列比較棘手的問題。

五、自我反思與提升

在工作中，我不斷地反思自己的行為舉止，反思工作中遇到的問題與困難，尋找到解決的方法。同時，我也不斷地學習與提升，提高自身的能力和素質，參加有關課程、聽取專家授課、研讀工作資料，定期總結經驗。得益于不斷地學習提升，我更加精細地了解自己和自己的工作優(yōu)點與改進空間，從而更好地為公安工作服務。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習和工作的熱情，不斷地提高自己，不斷探尋實現職業(yè)目標的可能性。作為公安輔警，我更要保持純潔無私的職業(yè)精神，嚴守崗位職責，為社會作出貢獻，讓世界變得更加美好。

公安輔警個人工作總結(篇12)

每當在電視上看見播放人民警察的畫面就讓我非常敬佩，仰慕。警察，代表著正義和善良。能有機會加入公安隊伍，成為一名警務輔助人員，讓我感到非常榮幸。

三個月以來的工作經歷，讓我對公安工作由完全不懂到逐步熟悉，每天做好通知簽收、報表統(tǒng)計上報、案宗上傳等工作。雖然加班加點是常有的事，會失去很多與家人團聚的時間，與朋友相聚的機會，但是，能夠用這些時間為人民群眾多做實事、多做好事，我覺得一切都是值得的!

通過這段時間的歷練，我覺得要想做一名稱職的輔警，必須要熟練掌握整體公安業(yè)務工作，精通群眾工作，而這都需要提高自身能力和素質。我認為，可以從以下幾個方面提升自己。

首先要提高協助執(zhí)法能力。工作中，要積極主動參與協助辦案，在各類案件發(fā)生后，要主動配合做好輔助工作。同時，要善于思考問題，發(fā)揮自身特長，學會舉一反三，盡最大努力為辦案民警提供幫助。

其次要提高語言表達能力。我們從事的是協助民警日常接處警、執(zhí)法辦案及走訪群眾等工作，應該時刻注意自己的一言一行，一舉一動，考慮問題盡可能周到全面，說話辦事盡量適當得體，特別是對待群眾糾紛、救助，一定要有平和心。

再則要提高事物處理能力。輔警是基層公安工作的重要輔助力量，具備解決糾紛、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊，認真學習、積極思考，努力提升自己解決問題的能力。

最后要提升調查研究能力。這就需要我們對轄區(qū)情況的深入了解和徹底分析的正確把握上，然后得出正確的結論，向領導和其他民警同志提供有價值的情報信息，為決策做好服務，更好地貢獻自己的力量。

以上就是我參加輔警工作以來的一點點心得。在今后的工作中，我堅信無論在工作或其它方面遇見難題，只要懷有一顆不畏艱難的心，面對挫折與困難，迎難而上，用心工作，定會使自己的從警之路更加完美。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。是認真學習十九大精神，深刻領會其科學，認真學習黨的十九大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。三、存在的問題回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協警員。

公安輔警個人工作總結(篇13)

隨著社會的不斷發(fā)展，公安工作也越來越重要。公安輔警作為公安工作中的一個重要組成部分，承擔著各種重要的任務。在每個月的工作中，公安輔警必須認真貫徹執(zhí)行各項工作措施，以確保社會治安的穩(wěn)定。本文將從以下幾個方面探討公安輔警月度工作總結。

一、維護社會安全

公安輔警是社會治安的守護者。每個月，公安輔警需要加強巡邏，加強警力投入，確保社會治安的穩(wěn)定。在巡邏中，公安輔警需要關注各種異常情況，及時處理各種突發(fā)事件。同時，對那些違法犯罪分子采取強有力的措施，保護人民生命和財產安全。在日常工作中，公安輔警還需要加強對社區(qū)安全的管理，對違規(guī)行為進行現場處置，確保社區(qū)安全。

二、加強災害防護

災害是防不勝防的，然而公安輔警需要加強對災害的防范。每個月，公安輔警需要加強針對各種災害的防護工作。比如地震、火災、洪水等，公安輔警需要及時撤離人員，并其控制現場局勢，對傷者進行一系列的救援工作。

三、加強人員管理

在日常工作中，公安輔警需要認真執(zhí)行各項管理規(guī)定，對值勤人員的出勤情況做出嚴格的管理，確保每個崗位上均有人值班。對于違規(guī)行為的人員，應及時做出處理，以保持管理的完整性。同時，加強人力資源管理，對新員工進行培訓和指導，以提高其工作水平。

四、弘揚社會正氣

公安輔警在工作過程中，需要以身作則，弘揚社會正氣。每個月，公安輔警需要加強對群眾的服務，深入社區(qū)、企業(yè)、學校開展各種宣傳活動，樹立良好的公安形象。同時，加強與社區(qū)、企業(yè)、學校的交流，及時解決社會熱點問題，取得社會信任。

總之，作為公安工作中的重要組成部分，公安輔警在每個月的工作中需要執(zhí)行各項工作措施，以確保社會治安的穩(wěn)定。在日常工作中，公安輔警需要維護社會安全、加強災害防護、加強人員管理和弘揚社會正氣等工作。相信在公安輔警的共同努力下，我們必將建設一個更加和諧穩(wěn)定的社會。

公安輔警個人工作總結(篇14)

概括地說，20__年我的工作總結分兩個階段，具體如下：

第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做文書的時候，每每聽到辦公室這些工作要求的時候，面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說我只有責任心比較強，態(tài)度比較端正，其他的特質基本都不具備。但是在中心辦公室各位領導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學習同事們的優(yōu)點，后來在實踐中我逐漸發(fā)現辦公室工作不但要求責任心極強，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙超前發(fā)現問題、分析問題解決問題的眼睛!總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養(yǎng)成了嚴、細、實、快的工作作風。

第二階段就是自七月份調入稽查保障處工作，在稽查保障處，面對一切都是新的開端，記得當時石主任和辦公室同事對我說，要繼續(xù)保持良好的工作作風，戒驕戒躁，虛心從頭學起。身上肩負著大家的期望，在進入稽查保障處那一刻，我決心用努力工作來報答大家的關愛，于是我在實踐中認真向同事們學，向書本上學，學習監(jiān)控業(yè)務知識、學習稽查保障業(yè)務知識、學習收費業(yè)務政策知識，不斷學習積累工作經驗，不斷地提高自己的業(yè)務能力和水平。還好，我在科室領導的支持和幫助下，加上當初在基層一線從事過收費工作，所以較快地適應了稽查保障處的業(yè)務，在稽查保障處領導的安排帶領下，主要從事了現場稽查保障業(yè)務和輔警、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓現場聯系工作以及一些機動任務。并先后執(zhí)行了奧運保暢現場文明服務專項稽查，對全省中部、西部、東部三大路網以及十幾個車流量大的收費站的現場稽查、專項稽查，執(zhí)行了對天巉路馬營梁、定西主線站等部分危險重點路段的保證暢通任務，參加了聯網路段分中心監(jiān)控人員的考核工作和全省高速公路輔警培訓、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓。

總之，在即將過去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在中心行政辦、稽查保障處養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領導交辦的各項工作任務而不懈努力!

公安輔警個人工作總結(篇15)

個人年度公安輔警工作總結

作為一名公安輔警，我深深感受到了在維護社會穩(wěn)定、促進社會治安的過程中，個人的工作與貢獻是至關重要的。在過去的一年中，我在公安工作的實踐中，積極探索、勇于創(chuàng)新、不斷進取，以實際行動詮釋了公安人民警察“人民警察為人民，人民警察永遠是人民的好朋友”的使命擔當和人民戰(zhàn)爭思想，現就個人工作經驗進行總結：

一、責任心要足夠

作為一名公安輔警，我時刻感受到自己是肩負著緊張且繁重工作的使命擔當者，需要對社會安全保衛(wèi)工作全程進行跟蹤和實施。所以，我在工作中不論是接到任務還是在執(zhí)行任務時，都始終充滿著強烈的責任心。在日常巡邏中，我始終以不放過一絲疏忽的心態(tài)投入到工作中，盡心盡力地體現出自己作為一名公安輔警所應有的職責與擔當。

二、服務意識要到位

在公安工作中，雖然我們是以維護治安秩序為主要任務，但是我們的努力終究是為了社會和諧穩(wěn)定的大局服務的。因此，我深刻地認識到做好公安輔警工作，首先要夯實身為公安輔警的職責，認真維護公共安全。在工作中，我注重服務、取得信任，利用自己的專業(yè)知識和技能輔助公安民警進行各種工作。并且，在處理糾紛和調解事務時，也切實做到以人為本，積極應對訴求和需求，努力為群眾提供優(yōu)質的服務。

三、業(yè)務能力要突出

作為一名公安輔警，在工作中業(yè)務能力貫穿始終。為了全面提高自身的業(yè)務能力，我扎實學習了警務知識及公共安全專業(yè)理論知識，并通過各種渠道獲取可信的信息，迅速適應新型、復雜案件的處理方法。在日常巡邏中，我自覺發(fā)揚技能，盡量去解決一些現場的問題，表現出自己的業(yè)務才能，彰顯自己的價值價值。

四、團隊精神要集中

在公安輔警工作中，集體榮譽是我們共同的追求，而團隊精神是凝聚力量的基石。作為一名新時代的公安輔警，我在工作中知道時刻不忘團隊，始終保持團隊合作精神，多適應工作節(jié)奏和要求，愿意承擔更多的工作及責任。同時，我也很愿意與同事們多進行溝通交流，及時發(fā)現和解決難題，取得良好的工作成果，并在工作中建立起良好的工作伙伴關系。

總之，作為一名公安輔警，我們需要在工作中嚴格遵守法律法規(guī)，始終以人民群眾的安全利益和社會穩(wěn)定為首要責任，力爭做到公正、勇敢、高效、負責的表現。相信，以積極的態(tài)度，專業(yè)化的工作技能，良好的職業(yè)素養(yǎng)，必然能夠在夯實維護社會安全、促進和諧、協助公安警察等方面做出更多貢獻。

java年終工作總結個人（系列15篇）

總結工作的過程中可以揭示個人發(fā)展的機會所在。下面，編輯將為大家介紹關于“java年終工作總結個人”的相關內容，請繼續(xù)訪問我們的網站以獲取更多參考資料！

java年終工作總結個人 篇1

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：

一、思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合--完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合--開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)。

獨自開發(fā)--SAP日志維護系統(tǒng)。

三、存在不足

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

java年終工作總結個人 篇2

我是一名java開發(fā)，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

1、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數據庫開發(fā)

數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn)，對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數據庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數據庫技術進行開發(fā)。 特別是對sql數據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

java年終工作總結個人 篇3

此次只實訓了短短的三周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些理論知識的理解，不僅使我在理論上對java有了全新的認識，在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。除此以外，我知道了什么叫團隊，怎樣和團隊分工合作;同時我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。這也是第一次讓我親身感受到理論與實際的相結合，讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實訓對于我以后學習、找工作也是受益菲淺的，在短短的三周中相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石;這對于我的學業(yè)，乃至我以后人生的影響無疑是極其深遠的。

這次實訓雖然是我們的第一次，不過同學們表現不錯，由此看來，我們在進入大學的這幾個月里學到了不少的專業(yè)知識，只是自己感覺不到而已。對于所學專業(yè)，我們不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己學習。實訓是學習java的重要環(huán)節(jié)，有利于我們鞏固專業(yè)知識、掌握工作技能，提高就業(yè)籌碼。

我把本次為期三周的實訓看作是“理論與實踐相結合的橋梁”。通過這周的實訓和學習，我知道了此次實訓的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應的知識與經驗，對所學的專業(yè)知識不能夠很好地運用于實踐操作。正所謂“百聞不如一見”，經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，也許就是這個原因就導致我們對專業(yè)知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然!限制了我們網絡知識水平的提高。但是課本上所學到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應的方法，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”。

在這次實訓中我得到了許多收獲，我第一次體會到java工程師的工作是什么樣子的，也發(fā)現了很多不曾注意到的細節(jié)，在實訓的演示過程中，我對作為一名java工程師注意的事項應該從小事做起、從基本做起。把職業(yè)能力訓練與職業(yè)素質有機的結合起來。相信這對我接下來學習專業(yè)知識會起到很有效的幫助，在接下來的幾個月里，我會以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個方面要求自己，嚴格自我，向java工程師靠近。

而經過這次實訓，讓我明白如果是一個完整項目的開發(fā)，必須由團隊來分工合作，否則，即費力又費時還做不好這個項目。因此不管在工作中還是在生活中要和老師、同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。

實訓結束了感覺雖然辛苦，但很充實。我想這就是java工程師的工作。我也體會到java工程師成功地完成一個任務的那種興奮，那種小有成就的感覺是只有置身其中的人才能體會的。

總之，這次實訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習體會，從書本中面對現實，為我將來走上社會打下了扎實的基礎。作為在校計算機專業(yè)的學生，現在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質，提高自己的職業(yè)技能，自己有了能力，到時候才會是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會有屬于我自己的一片天空。

java實習生年終總結2經過五天的Java實訓，感觸很深，收獲也很大，對自己的缺點也有了很多的認識，回首本學期JA學習，重點還是在學習概念等一些常識性的東西，關于類型、變量、接口、輸入輸出流、分析異常、拋出異常，后期主要是小程序運用，Gui界面設計和事件。

在我學習的語言中，我自己認為Java是一門比較強大的面向對象的編程語言，不僅僅是因為它的跨平臺型還有它的較強的實用性，強悍的嵌入性。

本次實訓主要是針對我們對項目流程不熟悉和對整體項目的把握不清楚，學習數據庫的設計和表的建設以及表與表之間的聯系，還有一些代碼的編寫，這些都是我們所不熟悉的也是我們最薄弱的部分。

通過這一周的實訓，雖然實訓的時間不長，但是總體上收獲挺大的，當我們正式準備學習實訓java編程技術時，讓我感到非常高興，因為java一直學的是課本知識，所以實訓對于我來說是必須要學會熟練操作的。當然開始學習后也并非是想象中那樣順利，開始的學習讓我異常感到學習任務的艱巨，因為學習中我遇到了很多以前未曾遇到的難點，有時后也難免會失去耐心，但是，通過老師的指導，自己的努力的練習，我順利的化解了一道道的障礙?？朔薐ava學習上的一道道難關，現在自己已經基本掌握了java的基礎知識。

有些知識點以前沒有學過，但我也沒有去研究，實訓時突然間覺得自己真的有點無知，雖然現在去看依然可以解決問題，但要浪費許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。另外一點,也是在實訓中必不可少的部分，就是同學之間的互相幫助。所謂當局者迷,旁觀者清，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏程序運行時就是有錯誤，讓其他同學幫忙看了一下，發(fā)現其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫助是很重要的一點，這在以后的工作或生活中也是很關鍵的。俗話說:要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材。此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。在實訓當中我們遇到了不少難題，但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導，問題得到了解決。兩個月的實訓結束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人的，所以我們要更多更快地從一個學生向工作者轉變，總的來說我對這次實習還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，為我以后的學習做了引導，點明了方向。

這次實訓，我們更多學到的是不懂就要問和自己應該盡自己的全力去嘗試，哪怕失敗，也要盡自己的全力，和身邊的同學一起探討而不是抄襲，團隊合作和發(fā)揮團隊意識，最后在自己的努力下終于運行成功，這種感覺美不可言，心情愉悅至極，有很強的成就感。

最后，我自己感覺這次實訓的收獲還是很大的，我相信在不久的將來我們會有自己的一片天空。

java年終工作總結個人 篇4

轉眼間到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。

在這5個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。

在7月份我來到了某x公司—鄭州分公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了某x這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和人事、部門領導交流后，感覺公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同?，F在公司在某行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，端正態(tài)度，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，5個多月來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到：一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

在進入公司以來，一直參與到某x項目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經5個多月，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于實踐。

在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，注重工作態(tài)度，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相

信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

展望臨近的某x年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

java年終工作總結個人 篇5

工作情況如下：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20--年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，在入職培訓中，我認真對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化，熟悉公司編程風格，熟悉公司編碼規(guī)范，熟悉辦公環(huán)境，以及人文交流，通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，踏實工作，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、學習新技術

由于客戶對產品的要求越來越高，要求產品更人性化，多樣化，交互性強，公司在今后的項目中將用到extjs技術，所以我對這門技術進行了詳細，深入的學習，現在已經能夠靈活運用，并編碼實現了大量常用組件的開發(fā)，為公司的以后的項目需求做好了準備。

3、熟悉并參與修改現有項目

熟悉并參與修改佛山招投標項目和司法廳項目。

存在的不足以及改進情況如下：

1、技術水平有待繼續(xù)提高

在工作中遇到一些技術問題無法解決，最后通過網上搜索以及請教同事領導幫忙得以解決，我將歸納整理常見問題，做到下次遇見能夠快速解決，積累經驗，提高工作效率，繼續(xù)學習新知識新技術，翻新技術知識。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，常常因為缺乏計劃，導致工作目的不夠明確，主次矛盾不清，造成事倍功半的效果，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的技術水平，更好的完成工作。在20--年我將繼續(xù)堅持認真的工作態(tài)度，刻苦的學習態(tài)度，愉快的生活態(tài)度投入工作，

希望在20--年取得新的進步與成就。

java年終工作總結個人 篇6

在實訓進行的前五天，我們上的是java編程的理論課。負責上課的老師言語風趣幽默而不失嚴謹，在老師的引導和啟發(fā)下，我們鞏固了之前在學校所學的編程知識，并加以深化，澄清之前對編程技術認識的一些錯誤或模糊的概念。

我們還在課上以java里GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器體系作為切入點，框架作為這期間除了學習一般的編程的知識技巧。在全面的系統(tǒng)的認識了框架同時補充學習了泛型技術，以及框架中架構思想的知識。在企業(yè)的實際編碼過程中，一個個框架構成了軟件的基石，只有掌握了幾門框架知識，才能在實踐中高效開發(fā)，讓自己的產品在市場上立于不敗之地。

在理論課的學習過程中，我們也暴露了一些問題，比如在學校上課學習時，對所學知識只是知其然而不知其所以然，不太愿意深鉆，和超前學習一些知識。

在結束了理論知識的學習之后，后五天我們在實訓基地進行了項目開發(fā)的實戰(zhàn)練習。

項目的名稱是superVCD，是由海輝曾經所接的一個遠程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡，但是其內容對我們學習仍具有相當的價值，對我們了解真實的軟件的設計規(guī)范，編碼規(guī)范，文檔規(guī)范以及客戶對軟件的.需求很有參考價值。該內容囊括了GUI設計和編碼，容器與泛型的知識，規(guī)范文檔編寫，測試及日志系統(tǒng)，甚至要求我們實現一個專用的輕量級數據庫系統(tǒng)，這無疑是對我們很好的一次歷練機會，同時可以積累豐富的知識。

平時我們很少有機會能夠完成一個如此規(guī)模的項目，所以在這次項目實戰(zhàn)訓練中，我的收獲也有很多。

第一，我學會了如何規(guī)范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發(fā)交流合作中的紐帶，風格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序，我在平時編寫代碼比較隨意，并不注重這一點，經歷這次實戰(zhàn)演練之后，我一定會嚴格的遵守編碼規(guī)范。

第二，我學會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能，在這次實戰(zhàn)演練中，老師教會了我們如何組織團隊正確的理解和分析客戶的需求，并寫出完善的需求分析，并用于項目開發(fā)。

第三，我學會了對按照需求對軟件架構進行設計，這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的，因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小，功能單一，所以設計思路通常只留于腦內，非常模糊。而在這次項目開發(fā)演練中，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化，然后逐步求精，就如同為高樓大廈搭建棟梁。

第四，我學會了如何團隊合作，共同開發(fā)。作為項目開發(fā)小組的組長，我的體會更加深刻。獨木難支，光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊，才能夠最終完成項目的開發(fā)，或許在編程技術水平上團隊成員有高有低，但是，每個人都有自己的閃光點，總可以在團隊的找到適合自己的位置，每個人在自己的團隊中做的貢獻，創(chuàng)造出不可磨滅的重大價值。

第五，我學會了如何與客戶溝通并展示自己的項目，軟件項目的開發(fā)最終需要的是客戶的認可，讓客戶了解并認可自己的產品最好的辦法就是用言語將自己的項目的最好的一面展示出來，在最后一天里，實訓的老師組織了項目的答辯，給我們提供了鍛煉自己的表達能力，展示自己的項目的舞臺。

在實戰(zhàn)的過程中，我對項目開發(fā)流程有了切實的體會：學會了如何編寫規(guī)范合格的代碼和文檔;學會了了正確理解分析客戶需求并設計項目的方法;體會到了團隊合作精神的重要性，明白了組織團隊進行項目開發(fā)的具體流程，還了解到了向客戶展示產品以及與客戶進行溝通的技巧。

經歷過這次實習實訓，我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化，更重要的是有了實戰(zhàn)進行項目開發(fā)鍛煉動手能力的機會，積累了一筆寶貴的經驗。實訓雖已結束，但我們的不斷學習的征途才剛剛邁出第一步。今后的路還很長，還有很多機會去實習提高，我們要以更加積極的姿態(tài)去充實自己，學習，不斷地迎接挑戰(zhàn)。

這個不是靠想象，而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維)，當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。

我們可以采用倒推的方式來分析：

(1)最終的項目一定是真實的項目，也就是要把學員訓練到能夠獨立開發(fā)實際應用，通常我們還不能選最簡單的項目，因為學員的吸收還要有一個折扣，所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目

(2)最終項目定下來過后，開始分解這個項目，看看為了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點，以及每部分知識點的深度，然后定出每個分階段的任務

(3)然后開始選擇分階段的項目，分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點，這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后，同樣去分解，定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。

(4)然后是選擇上課期間的演示項目，演示的項目是為了做分階段項目服務的，可以認為是分階段項目的分階段項目

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。

java年終工作總結個人 篇7

作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結寫起來也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結基本完成。

20××年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

我主要完成的工作有三方面：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

工作展望：

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。

篇三：java開發(fā)工程師年終個人工作總結

作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結寫起來也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，ok，本年度的工作總結基本完成。

20××年2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

我主要完成的工作有三方面：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足，在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。

工作展望：

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。

java年終工作總結個人 篇8

一年的時間，每當自己在總結它的時候，感覺是那么的短暫—彈指一揮間。而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與不足?；仡^看看__年的足跡，伴隨著自己一年的是學習與堅持。以下就是本人的工作總結

__年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕。此次項目是一個相對比較完整的__項目，從最基礎的業(yè)務介紹，到需求分析，數據庫分析與設計，頁面設計，代碼編寫…。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了很多新的知識，同時對很多已經學過的知識進行很好的摩擦和補充。因為在其中還穿插著其他的內容，所以用了有半年左右的時間。具體總結可以參見博客:drp項目總結。

從4月初到5月末，準備并進行軟件設計師的考試。這是我第二次參加軟件設計師考試。通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現產生在自己身上的一些改變和進步。具體可見無經歷，不成熟—軟件設計師考試后總結。

但是最終的考試結果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成績的結果沒有通過，但是通過這次軟件設計師的復習考試，很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑，真正的學到了很多的知識。回顧自己整個的復習過程，收獲是很大的，不僅僅是計算機基礎，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用。

java年終工作總結個人 篇9

國有很多精于編碼的人，但是中國軟件行業(yè)，尤其是網絡應用開發(fā)方面誤區(qū)很大，很難形成有規(guī)模的軟件開發(fā)力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不如。

這些問題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在于國家和民間對開發(fā)的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發(fā)，對項目設計方面的思想誤區(qū)，這些誤區(qū)，導致了軟件行業(yè)的產品化能力不足，缺乏規(guī)模化和大型復用系統(tǒng)研發(fā)能力，可以說，改變認識誤區(qū)，是解決軟件行業(yè)小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性的重要工作。

中國有很多小朋友，他們18，9歲或21，2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術細節(jié)相當出眾，也很有鉆研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右，缺乏對系統(tǒng)，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網絡公司的CTO就是這樣的coding fans，拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇人。

作一個真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員，應該具有的素質。

1、團隊精神和協作能力

把它作為基本素質，并不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。

把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創(chuàng)造奇跡，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想象的。

獨行俠可以作一些賺錢的小軟件發(fā)點小財，但是一旦進入一些大系統(tǒng)的研發(fā)團隊，進入商業(yè)化和產品化的開發(fā)任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。

2、文檔習慣

說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，30%的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級程序員和系統(tǒng)分析員，這個比例還要高很多。

缺乏文檔，一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。

3、規(guī)范化，標準化的代碼編寫習慣

作為一些外國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規(guī)定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。

有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱程序員。

代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質需求。

再看看整個linux的搭建，沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣，全球的研發(fā)協作是絕對不可想象的。

4、需求理解能力

程序員需要理解一個模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。

性能需求指標中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。

就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經驗才有可能有心得。

5、復用性，模塊化思維能力

經?？梢月牭揭恍┏绦騿T有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復寫一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟件人才最大浪費的地方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。

復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統(tǒng)存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統(tǒng)和應用環(huán)境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發(fā)工作，如果一個軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過程中都考慮到這些問題，那么程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

一些好的程序模塊代碼，即便是70年代編成的，拿到現在放到一些系統(tǒng)里面作為功能模塊都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟件一升級或改進就動輒全部代碼重寫，大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。

6、測試習慣

作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言，專職的測試工程師是不可少的，但是并不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測；軟件研發(fā)作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發(fā)現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成后進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發(fā)現和解決，這樣對整體系統(tǒng)建設的效率和可靠性就有了最大的保證。

測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務，實際上還差的遠那；第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩(wěn)定性測試，用戶潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試，頻發(fā)的異常請求阻塞資源時的模塊穩(wěn)定測試等等。

當然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試并盡早發(fā)現和解決問題，當然這需要上面提到的需求理解能力。

7、學習和總結的能力

程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。

善于學習，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必需的動力，對于程序員，這種要求就更加高

但是學習也要找對目標，一些小coding fans們，他們也津津樂道于他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網絡程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提高。

善于總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發(fā)任務，完成一段代碼，都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來。

一個不具備成長性的程序員，即便眼前看是個高手，建議也不要選用，因為他落伍的時候馬上就到了。

java年終工作總結個人 篇10

年末，不得不唏噓這一年過得真快，雖然沒有長吁短嘆，也沒有了傷春悲秋，這一年就這么過了，不得不感嘆好快。

年關將至，帶著些許期望，翹首企盼。

還想著我們說過的愿望。20xx我能成為你的新娘嗎？也許這將是不一樣的人生。還是擬定著每年要有一個年終總結，回頭看看這一年我并沒有白活。

不知道從哪里蹦出來的想要寫點什么的沖動，喧囂過后偶爾也會寂寥。就像想在期待著假期的快快來臨一樣。

這一年，我最親愛的外婆在毫無預兆中離我而去，第一次切身經歷親人的離去，我含淚為她戴上假牙，撫摸著讓她安詳地離去，沒有半點因為親人已離逝而感到怯懦，因這是我最親近的人呀，雖然有時埋怨，有時撒嬌，有時當她是小孩兒哄著，只要在那兒，也會感到安心。外婆這一生沒有做過什么驚天動力的事兒，卻也樹立了不錯的口碑?？吹焦闷糯罄线h趕來激動地跪拜在長辭的外婆面前的那一刻，我的心再一次涌起波瀾，只為祝福她老人家一路走好。

20xx年12月24日，1yearofmylove，在去年的那個時刻，我收獲了我的愛情。也許是命中注定，或許是情投意合，只要拼命的愛著，我想一定會幸福永遠的。

現在的工作狀態(tài)，說不上太滿意，但也算和去年的期望持平吧。沒有預料的變故，我竟繼續(xù)堅持，是好是歹任由分說。

明年，我希望有個自己的家，屬于我們兩個人的家，空了就去看看父母，倦了就互相依偎著休憩，煩了就吵吵小架，賺了就一塊兒出去旅行。芝麻開花節(jié)節(jié)高，什么都要如魚得水，心想事成，如日中天。哈哈，期待中的20xx快些到來吧~

java年終工作總結個人 篇11

1. 技術水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也會高一些，不然，許多技術都是

現學現用。會浪費許多工作的時間，可能延遲項目進度。并且剛開始只考慮到如何實現，并未考慮到性能和一些設計層面上的問題。

2. 工作缺乏計劃，未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃，

可能會這件事做會，那件事做會，沒有目的性，沒有時間緊迫感，浪費許多時間，也不明確工作重點，造成事倍功半的效果。工作不及時總結，可能一段時間內不知道自己做了些什么，學到了些什么，自身能力到底提升了多少。

四、對今后工作的思考：

1. 制定詳細的學習計劃，系統(tǒng)學習一些專業(yè)的知識。工作更加細心、仔細，加強責任心，

不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。

2. 在數據庫方面有所突破。

3. 多看源碼，弄明白用到技術的原理，讓自己軟件開發(fā)的思想更全面一些。

4. 在工作中要及時向項目經理反應自己的工作情況，包括已完成的任務及工作中存在的問題，提高工作的主動性。

5. 注重團隊合作，養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，整理成文檔，

以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題。

java年終工作總結個人 篇12

在這年終之際，現對這一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、--項目的編碼工作

從了解--項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、--項目的實施工作

從十一月初開始進行--項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行--的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的--系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了--系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為后期的OA開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習

通常注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習、net)，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。展望臨近的20--年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優(yōu)點，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗，讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個真實的例子。

我曾經帶過的兩位新人，A君上班，交代給他負責的東西，是永遠沒有結果的，我交代給A做一個數據展現的部分，A君告訴我他不會JSP的技術，我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo，并告知不能光學，要有成果展示，可以通過這個數據展現來學習jsp技術，但是最后的結果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報任何進度，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位B君，也是同樣接到這個任務，首先B君懂jsp，但是他不懂JSTL，我給了他時間學習，結果B君在很短的時間內，學了JSTL并將總結發(fā)給了我，我相信這么短的時間內，他畢竟掌握的有限，但是學習了，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，B君就把數據展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好，我相信這個人的工作絕對不會差。

java年終工作總結個人 篇13

作為一個軟件開發(fā)工程師，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

20xX年里我主要完成的工作有：

1.1 工程部PDA運維系統(tǒng)

我是x月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部PDA運維系統(tǒng)進行了解，并對PDA以后可能用到的一些技術進行研究，而后對現有的項目進行修改。系統(tǒng)包括3個主要功能模塊，一個次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級。

工單管理的修改

系統(tǒng)升級可下載單個的文件，可同過一個文件升級

PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的＇用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。

PDA上線以后工作主要集中在PDA的維護和修改上，由于距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。每個站點使用的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長，在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。

系統(tǒng)在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統(tǒng)的改進，經過改進的系統(tǒng)很穩(wěn)定，問題基本出現在

由于信號不好的原因導致升級失敗，由于卡停機導致系統(tǒng)不能正常登錄。還有幾次是因為網絡原因導致系統(tǒng)不能使用

1.2 有線BOOS系統(tǒng)

PDA運維項目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的一些功能，數據庫數據的批量轉移，

百萬條數據的批量的轉移功能。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢，根據用戶地址和時間進行查詢， 修改寬帶大客戶ATM資料查詢功能 BOOS系統(tǒng)網上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢 網上營業(yè)廳二期產品卡消費 修改了付費頻道發(fā)票打印功能 全網稽查中主工單的打印。

工作展望：

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好xx、xx家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。

java年終工作總結個人 篇14

20xx年是我們公司全面走向市場至關重要的一年，在這一年中，我們研發(fā)部積極配合各部門的工作，并加強研新項目的研發(fā)來確保適應公司的快速穩(wěn)健的發(fā)展。現將研發(fā)部的工作總如下：

一、產品研發(fā)

從20xx年到今年年底，無氧銅管的研發(fā)是我們研發(fā)部的工作重點。今年年初我們對銅管研發(fā)所需設備進行調研和定制，到外考察與供應商進行洽談，定制了十噸拉管機x臺，打頭機、研磨機、清洗設備、純水設備各1臺。并確定生產無氧銅管的專家，制定新的工藝，確保穩(wěn)定的產品質量，保證了新產品的開發(fā)。下半年我們訂購了相應的配套設施，制定出可行的生產工藝，及時與客戶溝通，整合資源信息，做出新產品樣品，自行檢測產品的圓度、彎曲度、外徑、內徑、壁厚、長度、外觀等，并將產品送有關材料檢測中心進行成分分析，連同材料檢測報告以及產品數據一起向客戶送樣，及時反饋信息，對存在的問題進行修改，并重新試制樣品。

二、技術支持、質量改進、可靠性提升

研發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時，堅持做好制造部生產、品質部檢驗、銷售服務的技術支持工作，不斷完善和豐富技術支持的資料和內容，從說明書的編寫到作業(yè)指導書的修改以及員工的技術培訓都做了一定的工作。加大對新進員工的基礎知識的普及，加強對特殊崗位員工的培訓（如熔煉爐）。協助制造部解決現有的設備及產品在生產過程中出現的問題，如焊料、環(huán)片及焊料帶的清洗；改善熔煉方式，來解決焊料產品內部含氣量過大的問題；降低水箱溫度，加大拉絲液的流量來解決焊料的氧化問題等。配合車間順利完成了公司設備的搬遷，確保產品的正常的生產和質量的穩(wěn)定。為了滿足生產，協助車間完成對新設備的安裝、調試，擴大生產量。

　三、iso91質量管理體系

從今年的x月份開始，公司運行iso91質量管理體系以滿足公司發(fā)展的需要。在運行過程中，我們研發(fā)部制定了一系列的體系文件，如《產品設計程序》《技術更新控制程序》《新產品試產管理程序》《技術文件管理制度》《新產品標準》等，明確了研發(fā)部各崗位的職責，加強了各部門之間的溝通。在產品的設計和開發(fā)過程中，完善了策劃、輸入、輸出、評審以及驗證、確認的步驟，保證了產品研發(fā)過程中的嚴謹有效性。根據體系要求條款來規(guī)范部門工作，認真學習各項條款，并參加了企業(yè)內部審核員的考試取得了很好的成績。

四、存在的不足

1、與其他部門的聯系雖在加強，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強與各部門的溝通協作，能保證產品的實用性和穩(wěn)定性。

2、研發(fā)人員的缺乏。一方面要招聘新的技術型人才，另一方面加強與客戶直接的信息與技術的溝通交流。

3、研發(fā)新產品的同時，嚴把老產品的品質關，穩(wěn)定現有產品的市場，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。

五、下一步的工作計劃

一、進行市場調研，定位產品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產品的了解，積極進行市場調研，加強與客戶的合作與溝通，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品，加速公司發(fā)展。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的質量方針目標，落實部門目標責任，提高工作質量，搞好現場技術支持，主動研究現有產品，確保指導生產，減少錯誤幾率。

三、根據研發(fā)的新產品，完善技術文件，編制相關的工藝文件和技術文件，改進完善設備，不斷提高生產能力。

java年終工作總結個人 篇15

java集合類主要負責保存、盛裝其他數據，因此集合類也稱容器類。java集合類分為：set、list、map、queue四大體系。其中set代表無序、不可重復的集合；list代表有序、可重復的集合。map代表具有映射關系的集合；queue代表隊列集合。

java集合類主要由兩個接口派生：Collection和Map，是集合框架的根接口。下面是其接口、子接口和實現類的繼承樹。

下面就一一介紹四大接口及其實現類。

Set接口。set集合不允許包含相同的元素。set判斷兩個對象是否相同是根據equals方法。如果兩個對象用equals方法返回的是true，set不會接受這兩個對象。

HashSet是set接口的典型實現，HashSet按hash算法來存儲集合中的元素。因此具有很好的存儲和查找性能。HashSet判斷兩個元素的標準是兩個元素的equals方法比較相等，同時兩個對象的hasCode( )方法返回值也相等。HashSet可以保存null元素。

List集合代表一個有序集合。集合中的每個元素都有其對應的順序索引。Arraylist和vector是list接口的兩個典型實現。他們之間的顯著區(qū)別就是：vector是線性安全的，而arraylist不是。它們兩個都是基于數組實現的list類。List還有一個基于鏈表實現的LinkedList類。當插入、刪除元素的速度非?？?。這個類比較特殊，功能也特別多，即實現了List接口，也實現了Dueue接口(雙向隊列)。可以當成雙向隊列使用，也可以當成棧使用。

Queue用于模擬隊列的數據結構。LinkedList和ArrayDueue是其兩個比較常用的實現類。

Map用于保存具有映射關系的數據。Map接口有如下幾個常用的實現類：HashMap、HashTable、TreeMap。TreeMap是基于紅黑樹對TreeMap中所有key進行排序。HashMap和HashTable主要區(qū)別有兩點：

1、Hashtable是線性安全的，因此性能差些。

2、HashMap可以使用null作為key或者value。

集合類還提供了一個工具類Collections。主要用于查找、替換、同步控制、設置不可變集合。

上面是對java集合類的一般概述，下面就set、list、map三者之間的關系進行剖析。

Set與Map的關系。Map集合中所有key集中起來，就組成了一個set集合。所以Map集合提供SetkeySet方法返回所有key組成的set集合。由此可見，Map集合中的所有key具有set集合的特征，只要Map所有的key集中起來，它就是一個Set集合，這就實現了Map到Set的轉換。同時，如果把Map中的元素看成key-value的set集合，也可以實現從Set到Map之間的轉換。HashSet和HashMap分別作為它們的實現類。兩者之間也挺相似的。HashSet的實現就是封裝了HashMap對象來存儲元素。它們的本質是一樣的。類似于HashSet和HashMap的關系，其實TreeMap和TreeSet本質也差不多，TreeSet底層也是依賴TreeMap實現。

Map與List的關系。把Map的key-value分開來看，從另一個角度看，就可以把Map與List統(tǒng)一起來。

Map集合是一個關聯數組，key可以組成Set集合，Map中的value可以重復，所以這些value可以組成一個List集合。但是需要注意的是，實質Map的values方法并未返回一個List集合。而是返回一個不存儲元素的Collection集合，換一種角度來看對List集合，它也包含了兩組值，其中一組就是虛擬的int類型的索引，另一組就是list集合元素，從這個意思上看，List就相當于所有key都是int型的Map。

下面講解幾個相似類之間的差異。

ArrayList和LinkedList。ArrayList是一種順序存儲的線性表，其底層是采用數組實現的，而LinkedList是鏈式存儲的線性表。其本質就是一個雙向鏈表。對于隨機存儲比較頻繁的元素操作應選用ArrayList，對于經常需要增加、刪除元素應該選用LinkedList。但總的來說ArrayList的總體性能還是優(yōu)于LinkedList。

HashSet與HashMap的性能選項。主要有兩個方面：容量和負載因子(尺寸/容量)。較低負載因子會增加查詢數據的性能，但是會降低hash表所占的內存開銷。較高負載因子則反之，一般對數據的查詢比較頻繁，所以一般情況下初始容量應該大一點，但也不能太大，否則浪費內存空間。

輔警個人工作總結9篇

我費心思將創(chuàng)意融入制作，打造了這篇題為“輔警個人工作總結”的文章。要想充分利用萃取出的范文，良好的文檔處理技巧是必不可少的，范文則能夠更好地促進信息交流效果。研究范文能使我們更好地認知人類歷史和現實，所以熱情歡迎大家閱讀，期望會對你有所助益！

輔警個人工作總結【篇1】

我從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的x月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快x個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下，結合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務，現將20XX上半年以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正：

關于“德”方面

一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。輔警個人工作總結。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

關于“能”方面

在工作中，自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。輔警個人工作總結。

關于“勤”方面

在工作中，雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內設施好壞。無論刮風下雨，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。

關于“績”方面

說到成績，和工作十幾年或幾十年的民警同志相比，對于我這個才工作了不到xx個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設身處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作，還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。

關于“思”方面

我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。

通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。

首先，由于工作實踐不長，實踐經驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，適應工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學習。

在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

輔警個人工作總結【篇2】

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我非常高興今天能和大家共聚一堂參加20__年的年終述職大會，也非常感謝中心能提供這樣一次機會和這樣一個平臺!20__對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作，在同事們的幫助與關懷中，我體會著工作的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報：

一、學習方面：

二、工作方面：

概括地說，20__年我的工作總結分兩個階段，具體如下：

第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做文書的時候，每每聽到辦公室這些工作要求的時候，面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說我只有責任心比較強，態(tài)度比較端正，其他的特質基本都不具備。但是在中心辦公室各位領導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學習同事們的優(yōu)點，后來在實踐中我逐漸發(fā)現辦公室工作不但要求責任心極強，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙超前發(fā)現問題、分析問題解決問題的眼睛!總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養(yǎng)成了嚴、細、實、快的工作作風。

總之，在即將過去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在中心行政辦、稽查保障處養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領導交辦的各項工作任務而不懈努力!

輔警個人工作總結【篇3】

本人能做到認真負責，刻苦鉆研業(yè)務，在接待群眾和處理交通違法行為工作中能夠作到堅持原則，秉公辦案，較好地解決了群眾對執(zhí)法工作不理解、存在疑義等問題，受到了群眾和大隊干警的好評，具體個人工作總結如下：

一、依法處理交通違法行為，努力作到罰當其責。

違法處理民警主要負責處理適用一般程序處理的交通違法行為和接待群眾對違法處罰方面的問題咨詢與投訴。這兩項工作內容都需要有很強的政策水平和業(yè)務能力。不僅要求我們輔警要熟知法律條文，還要具備很強的業(yè)務素質，能夠有理有據地、規(guī)范得體地解決好一些比較棘手的問題。20XX年工作中，自己能夠認真分析當事人故意、存有僥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情況，并作為確定違法情節(jié)的重要依據來決定處罰的量裁，努力作到罰當其責，妥善處理了多起群眾投訴和對執(zhí)法工作不理解的問題，作到了堅持原則，讓干警無后顧之憂。對干警執(zhí)法中確實存在的問題不護短，秉公解決，依法維護群眾的利益，對確屬群眾不理解的問題則耐心作好解釋工作，堅持原則，不徇私情，受到了群眾和大隊干警的廣泛擁護。

二、認真鉆研業(yè)務，為干警服務，作好領導的參謀。

違法處理民警的另一個重要職責就是負責收集和統(tǒng)計違法處理工作的各項數據，為領導研究工作提供依據和參考。在輔警工作中自己不僅能夠及時、準確地將各項違法處罰工作數據收集上報，為干警分憂當好領導的參謀。為廣大人民群眾服務好。

輔警個人工作總結【篇4】

泉州中公教育給人改變未來的力量

晉江公安局東石派出所招聘輔警人員

一、基本要求：

1.巡邏應急中隊隊員若干名：男性，閩南籍（謝絕東石鎮(zhèn)本地人應聘），年齡20周歲以上28周歲以下，身高170以上，高中（中專）以上文化程度，警校、軍人退伍者優(yōu)先、有汽車、摩托車駕駛證者優(yōu)先，健康無疾病，能吃苦耐勞。崗位職責:主要協助民警進行治安巡邏，出警處警，交通整治等工作，工資待遇為每月2600元以上（包食宿），采取半軍事化管理，配發(fā)制式服裝及警用裝備。

2.專職警務網格員若干名：男性，閩南籍，年齡20周歲以上30周歲以下，高中以上文化程度，熟悉電腦操作，工資待遇為每月2500元以上（包食宿），每周雙休。

二、工作要求：

熱愛公安工作，有較強的適應能力及良好的團隊協作意識。吃苦耐勞，服從安排，能認真遵守單位各項規(guī)章制度。品行端正，作風正派，身體健康，無違法違紀記錄及其他不良嗜好。

三、報名方式：

報名表格填寫完整（含相片）后發(fā)送至電子郵箱404856746@,報名者需持身份證及學歷證明進行面試。

四、聯系方式：

小蔡85598

110、13599259317 點擊下載>>>晉江市公安局東石派出所招聘輔警人員報名表.doc 更多泉州事業(yè)單位考試信息，請關注泉州人事考試網

泉州人事考試網：//quanzhou.?wt.mc_id=bk4142

中公教育祝您備考成功！

輔警個人工作總結【篇5】

（1）加強思想建設，強化責任擔當。留置看護工作是《監(jiān)察法》規(guī)定的公安機關應當履行的職責，更是一項特殊的政治任務，對公安機關而言也是一項新任務、新課題、新挑戰(zhàn)！作為看護民警輔警，應繼續(xù)增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守底線不容松懈避免麻痹大意帶來的嚴重后果。

（2）要熟知“三個安全”：①場所安全。及時排除留置區(qū)內現有配置可能造成的各種安全隱患，同時看護民警要有安全意識，杜絕因操作不當，粗心大意的過失造成安全隱患；不能帶入可能造成安全隱患的物品進入留置區(qū)。②人身安全。定期觀察被留置人的身體狀態(tài)、情緒變化、飲食情況，及時發(fā)現問題苗頭并匯報；學習并掌握突發(fā)狀況的處置方法和流程，一旦有緊急情況出現，才能有條不紊的進行處置。③信息安全。不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做，不打探案情，不在留置室內聊天，不接觸被留置人的任何材料，不帶進和帶出任何有可能泄露案情的物品。

（3）推進基礎建設，提高工作水平。完善留置看護部門辦公、生活、訓練等基礎設施建設，提高民警輔警工作條件；結合日常工作需求，配套相應的工作裝備。

輔警個人工作總結【篇6】

xx年上半年，在縣委、縣的正確領導下，在、分局全體同志的大力支持、協助下，緊緊圍繞中心工作，圍繞“一個中心、兩個重點、三個環(huán)節(jié)、四個服務”主題，以“嚴明紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅懲處”為基本原則，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了各項工作任務?，F將半年來工作開展情況總結如下：

一、上半年工作完成情況

一)抓隊伍作風建設，提高隊伍素質

1、抓隊伍素質。

我局堅持以人為本，把抓好黨風廉政建設和反工作放在首位，不斷加強隊伍教育管理和教學培訓工作，切實提警素質，切實增強了干警的責任感和使命感。今年以來，以“抓學習，抓制度，抓管理;抓制度、抓管理”為契機，進行了兩個條例和一次“三個轉變”學習教育，使廣大的思想觀念和工作能力進一步得到了加強，為推進我縣經濟建設發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。

2、抓紀律作風。

我局在抓紀律教育的同時，積極開展了一些列紀律作風大整頓活動，對進行思想教育，增強了黨性觀念，使廣大牢固樹立起“嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅懲處”的意識，增強了紀律責任的自覺性和紀律意識，樹立起了“一個中心、兩個重點”的良好形象，為我縣經濟建設發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻。

3、抓隊伍建設。

今年以來，我局加強了黨風廉政建設，加強了黨風黨紀教育;加強了效能建設，強化了黨風廉政建設，切實轉變工作作風，提高服務效率。今年以來我們加大了廉政文明創(chuàng)建工作，以“文明、高效”工作為中心工作，以提高服務質量和效率為中心，以規(guī)范化管理、行政執(zhí)法、廉政風險防控為抓手，全局干警自覺遵紀守法，廉潔自律，較好地維護了的形象。

二)抓基礎建設，提高服務水平

一是強化基礎建設。在抓好黨風廉政建設的同時，我局在加強基礎建設的同時，不斷拓寬黨風廉政建設工作和反工作的領域，加大了反工作力度，全局干警都能夠嚴格按照有關規(guī)定，加強自身的學習，加強自身的廉政建設。今年，我們結合“兩學一做”教育活動，認真學習了、關于黨風廉政建設和反工作的一系列重要方針政策。組織全局干警觀看了反腐倡廉教育片，通過這些教育活動的開展，進一步樹立了全局干警的宗旨觀念，加強了的黨性修養(yǎng)和道德品格。

二是強化教育管理。我局在黨風廉政建設和反工作中采取一系列的學習和教育措施，加大了反工作力度，在中深入開展了“三項”活動，即廉政責任制的學習、行政執(zhí)法責任制的學習、行業(yè)管理的責任制的學習、黨風廉政建設責任制的學習，全面開展“兩學一做”學習教育，進一步推動了各項工作措施的落實。

三是抓制度落實。

為進一步加強和改進廉政教育和監(jiān)督工作，我局制定了反腐倡廉各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，在實際工作中堅持“三會一課”制度的制度，堅持每月召開一次局領導班子成員廉政建設專題會議，認真學習中央“”、省市縣縣委“兩規(guī)定”，加強了職工作風建設及行風建設的教育。同時，我局還制定和完善了黨政領導廉潔從政的實施意見和廉政風險防范措施，把反腐倡廉工作落到實處，促進了黨風廉政建設和廉政工作的健康發(fā)展。

三)抓監(jiān)督檢查，嚴明紀律

為進一步推進我局黨風廉政建設和反工作，加強我局干警隊伍建設，切實加強我局領導班子和其他班子成員領導廉政建設，確保廉政建設各項工作目標的實現，我局制定并健全了廉政工作各項制度和工作機制。

一是制定并修訂了《xx年度黨風廉政建設責任制》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合起來，與黨風廉政責任制緊密結合起來。

二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真學習《中國黨黨風廉政建設責任制》、《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《

輔警個人工作總結【篇7】

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!20xx對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作，在同事們的幫助與關懷中，我體會著工作的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報：

一、學習方面：一年來在中心黨政的正確領導下，我認真學習了黨的理論知識、學習了《甘肅省高速公路管理條例》、學習了科學發(fā)展觀等政治理論知識，同時還主要學習了稽查業(yè)務知識、以及聯網路段如何防堵收費漏洞知識、數據稽查知識等。

二、工作方面：概括地說，20xx年我的工作總結分兩個階段，具體如下：第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做路口紅燈亮時，及時勸阻、制止非機動車搶行、繞行、越線停車、行人進入人行橫道等行為，控制右轉彎的機動車和非機動車輛，引導綠燈方向的行人快速通過人行橫道。

路口綠燈亮時，控制左轉彎的非機動車，避免與直行機動車搶行，控制右轉彎的機動車和非機動車，引導行人快速通過人行橫道。

及時勸阻、制止非機動車逆行、違法載人載物、在人行橫道騎行、行人翻越護欄等行為。志愿者們穿上統(tǒng)一的服裝，介于條件有限，可以帶上統(tǒng)一的袖章、學生證等。由辦公室整理本次活動的材料。

輔警個人工作總結【篇8】

永康市公安局交—警大隊有民—警77人，占全局民—警總數的18.11%；20xx年底，交—警大隊民—警81人，占全局民—警總數的15.51%，下降2、6個百分點。而在六年的時間內，永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發(fā)生了相當大的變化。19，永康全市機動車擁有量37550輛，駕駛員4人；20xx年，全市機動車擁有量108824輛，駕駛員138702人；與年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7 %和 230.1 %。交—警大隊在警力無法滿足的情況下，招收了大量警作為交通管理工作的補充力量。目前，交—警大隊共有警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊，主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊，警的數量大致為民—警的3倍。

1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募，進入“門檻”較低，因而人員比較復雜，文化程度普遍不高。據統(tǒng)計，在79名在職警中，小學文化的1人，初中文化的16人，高中文化（包括中專、職高）58人，大專4人。一般在錄用后，經過簡單的短時間的培訓即上崗，因此政治素質和業(yè)務素質顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓；業(yè)務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。

2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少；而且因為“助管理”的身份，警在上路維持秩序、助糾違時往往得不到尊重和認可，比民—警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感，經濟上得不到保障，導致了隊伍缺乏凝聚力。進入警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”，一旦有好的去處便一走了之。據統(tǒng)計，在79名警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。

3、隊員紀律作風松懈。表現在警員在助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴格要求自己，著裝不規(guī)范，警容不整；在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范，缺乏自制力；根據個人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據及準則，甚至于出現過激行為；對上級機關及大隊中隊制定的各項規(guī)章制度置若罔聞，自由主義嚴重；特別是8小時之外，個別警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。

4、隊員特權思想較重。部分警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務 ，警服上身無形中就助長了自身的特權意識，不僅不帶頭遵紀守法，甚至開特權車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等；特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻精神，甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事，使得整個警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例，極大地損害了交—警隊伍在群眾心目中的形象。

1、沒有把好聘用警的“進口”。警的工作性質決定其應當具備優(yōu)良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質，具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等，但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多，把聘用警作為解決民—警和相關單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道，導致對聘用警員的考察、考核流于形式。

2、沒有開展必要的崗位培訓。警的工作性質雖然是助民—警工作，但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作；在實際工作中，也不能保證警按時、定期參加培訓，往往是邊干邊學，造成工作效率和質量無法保證。

3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了警管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式。

4、用人機制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障；錄用和辭退不規(guī)范；時常加班加點卻得不到相應的報酬；凡此種種，在一定程度上打擊了警的工作積極性。

5、入警動機不純。有的警認為臨時工干臨時活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動機不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工，出了事一走了之，換個地方而已。

1、暢通進出渠道，保持警隊伍的活力。

警員聘用質量的高低，關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現選聘上的不正之風，杜絕講人情，照顧關系，要堅決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到警員隊伍中來。近幾年，永康大隊在廣泛開展調查的基礎上，制定了警統(tǒng)一的錄用和清退標準，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關合同；規(guī)定在三個月的試用期內，給予中隊較大的自主權，對組織紀律性差、難以勝任工作的人員，中隊提出建議，大隊確認后，一律不予錄用；對在工作中表現較差，有違法、違紀苗頭的，一律予以清退。

2、明確警的職能權限，充分發(fā)揮隊伍的勤作用。

加強對警隊伍的教育管理，規(guī)范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面警要助民—警維護交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現場保護、搶救傷員等服務性工作；要樹立交通警的服務意識，把工作性質定位在“服務”上；明確規(guī)定警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法，勤行為必須在民—警的帶領下開展，在民—警的指揮下，有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務技能教育培訓和全心全意為人民服務，踐行“三個代表”重要思想的宗旨教育，使警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

3、落實保障體系，保持警隊伍的穩(wěn)定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，及時了解隊員的思想動態(tài)，切實解決實際困難；重視對警的權益保護，對不法侵害或打擊報復警的行為，堅決依法查處；對有突出表現的警，積極為他們爭取政治榮譽，增強警隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規(guī)定，使警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除警的后顧之憂。

4、建立考核獎罰機制，激發(fā)警的工作積極性。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調動警的工作積極性。永康大隊從開始對警實行工作目標量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標任務的，在考核后月兌現獎金；年終通過民—警測評、警自評，中隊推薦，大隊長會議決定，評選出優(yōu)秀警，除給予通報表揚外，還給予一定的物質獎勵。在日常工作中，加強對勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對警隊伍進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執(zhí)法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。

5、建立健全規(guī)章制度，加強警隊伍的長效管理。

加強警隊伍的長效管理，必須完善警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度；并經常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務意識以及職業(yè)道德等方面的教育；在日常工作中鼓勵警開展自學自助，落實民—警進行傳、幫、帶，實行民—警連帶責任制。

對此，寧波公安局海曙交—警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部、團支部為樞紐，把警和民—警凝聚到一起，通過組織警參加黨團活動、民—主生活會，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性；每位警都由一名思想、工作表現較好的民—警進行連帶管理，監(jiān)督其工作表現，了解其思想狀況，幫助學習、指導工作，督促其不斷進步。對警的管理列入民—警的考核內容。另外，須經常性開展警隊伍整頓活動，召開民—主生活會開展批評與自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善，加大對警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設的力度，促進警隊伍的健康發(fā)展。

輔警個人工作總結【篇9】

自己作為治安消防科的主要負責人，帶領治安消防科全體成員，圓滿完成上級領導交給的各項工作任務?，F將年度工作總結如下：

一、圍繞“平安__建設”專項行動，組織領導科內其他成員開展如下工作：

1、治安工作

(1)制訂了《__機場人員動態(tài)管控辦法》。包括：①流動人口管理;②蘭州機場流浪及精神病乞討人員管控;③重點人員管理;④駐場各企事業(yè)單位工作人員動態(tài)管理。

(2)制訂了《__機場重點物品管控辦法》(即涉危涉爆品，如散裝汽油、槍彈、刀具、煙花爆竹等)。

(3)制訂了《__機場場所管理辦法》。包括：①駐場企事業(yè)單(部)位;②轄區(qū)一般場所(部)位。

(4)制訂了__機場《重點要害單位分級管理辦法》和《重點要害單位符合性檢查整改單》，二者相結合，完善公安局風險管控體系。

(5)圓滿完成了，__機場二期擴建工程駐場警務室的設立及T2航站樓安保工作，并破獲(調解)了一系列破環(huán)T2航站樓正常施工的治安案件，贏得了機場集團和工程指揮部的一致好評。

(6)積極領導科內成員參與“打擊貨運道盜竊專案行動”，并取得了優(yōu)異成績。

(7)帶領科內成員對__機場公共區(qū)域視頻監(jiān)控分布的情況進行摸底統(tǒng)計，為視頻偵查破案及公共安全管理打下良好基礎。

(8)督促科內成員確立了轄區(qū)治安聯防機制，并和轄區(qū)十家單位簽訂了《治安聯防責任書》，充分落實了治安聯防責任。

(9)通過洽談協商圓滿的完成了我轄區(qū)內警務室和報警點的建設工作。

(10)積極和蘭州市工商行政管理局聯系初步完成了保安公司的改制工作。

2、消防工作

(1)對轄區(qū)16家單位進行了消防安全符合性檢查。

(2)除常規(guī)的消防檢查和培訓外，今年新增建設工程消防設計審核一項業(yè)務，目前已完成對中航油甘肅分公司蘭州機場二期擴建供油建設工程的審核驗收工作。

(3)積極推廣“平安機場專項行動”消防安全管理模塊的工作經驗，為下一步_____的消防審驗工作打下牢固基礎。

二、20__年度工作中存在不足與改進

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：

一是由于科室事物繁雜，部分事項開展后繼續(xù)跟進工作滯后。

改進：結合局督辦工作單，制訂并下發(fā)了本科室的工作督辦單，將未徹底完成事項標紅，建立電子備忘錄，保持關注跟進直至完成。

二是新增建設工程消防建審業(yè)務缺少專業(yè)知識人員。

改進：

(1)對科室現有民警輔警進行專業(yè)培訓學習以適應業(yè)務工作;

(2)計劃新招錄一名具有消防建審專業(yè)的人員。

扶貧個人年度工作總結系列

韶光易逝，現在已結束一個工作要迎接下一個工作了，我們是時候需要來寫工作總結了，總結是對過去一定時期的工作、學習進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結的時候怎么才能出彩？小編特別從網絡上整理了扶貧個人年度工作總結系列，更多相關內容請繼續(xù)關注本網站。

扶貧個人年度工作總結(篇1)

一、健全組織機構

一是強化領導。為切實加強對"掛包幫"工作的領導，縣接待辦成立了"掛包幫"領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長并負責具體工作。二是明確責任。年初制定了幫扶計劃，明確了主要領導和具體工作人員的各項工作。三是強化考核。要求幫扶干部做到"四個必須"（必須保證駐村時間，必須深入基層，必須帶著感情幫扶，必須完成規(guī)劃任務），堅持與群眾同吃同住同勞動原則積極深入幫扶點著力解決困難群眾生產生活中存在的困難。同時，將幫扶村的工作納入年度目標考核，實行問責追究，確保完成全年目標任務。

二、深入查訪民情

深入實行"三訪"。一訪黨員干部。會同包村干部和村社干部召開了碰頭會，傳達縣委文件精神，了解群眾的生產生活情況，研究制定了初步工作方案。二訪困難群眾。走訪了郭海權、蔣吉衛(wèi)等身體殘疾家庭和鄧洪斌等患有重大疾病家庭，了解身體殘疾和重大疾病家庭的生活現狀和生產情況，有針對性的開展思想教育和物資、精神上的幫扶。三訪群眾代表。實地走訪了村社退職干部4人、赤腳醫(yī)生2人和群眾代表20人，了解該村"解四難"的成效及問題，排查群眾矛盾糾紛和各種不穩(wěn)定因素，征詢他們對經濟發(fā)展、基層矛盾化解和基礎設施建設等方面的意見和建議。在此基礎上，我們堅持"以點連線，以線帶片，覆蓋全村，輻射周邊"的原則，通過走村竄戶，召開院戶會，在田邊地角與群眾交談等方式，傾聽群眾的心聲。切實開展"三看"。一看農業(yè)生產現狀。了解糧食收成、種植及特色農產品規(guī)模種植情況，家禽、生畜存欄等情況。二看基礎設施建設。查看村道路養(yǎng)護、重點工程推進等情況。三看群眾精神風貌。主要看村級活動陣地、群眾人居環(huán)境、健康狀況、文化生活以及村風民俗等，收集群眾生產生活的第一手資料。

三、大力開展幫扶活動

開展"三幫"聚民心。一幫群眾知曉惠民政策。大力宣傳黨的十八大報告、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神和各項法律、法規(guī)，宣傳農村合作醫(yī)療保險政策，引導群眾進行環(huán)境綜合整治，講解安全用電、防火防盜等知識。二幫群眾發(fā)展生產。根據實地情況制定了切實可行的幫扶計劃，引導農戶大力發(fā)展經濟建設。三幫群眾解決實際困難。結合實地情況，走訪困難群眾，了解情況，掌握一手資料，給困難群眾物資和精神上的幫扶，積極協調相關部門給予政策上的支持和幫助。

工作成效

一是掌握了基層的真實情況。該村大多數群眾的生產生活較過去有了較大的變化，"四難"問題基本得到解決，群眾過上了吃穿不愁，小有結余的溫飽生活。

二是用實際行動贏得了群眾的信任。我們堅持"量力而行、盡力而為"的原則，能辦到的事當即辦，自己不能辦到的事請求上級或部門爭取辦，但絕不亂表態(tài)，亂開空頭支票，并實行當次走訪，次周解決回復的原則，力爭回復率達到100%。

三是自身接受了再教育。通過深入群眾，聯系群眾，服務群眾工作，增強了接待辦全體黨員干部愛民、親民、為民的意識，進一步磨煉了自己的意志，扎實推進了"轉作風·惠民生"活動的開展。

下一步工作打算：

一是進一步加強政策宣傳，及時向縣委、縣政府反饋信息。

二是加強信訪和不穩(wěn)定因素的排查工作，加強引導，純正民風。

三是幫助群眾搞好經濟規(guī)劃，協調專業(yè)技術人員前往進行規(guī)劃和指導，積極爭取項目資金。

四是指導農戶進行庭院環(huán)境綜合整治工作，加強干群之間的交流，密切黨群干群關系。

扶貧個人年度工作總結(篇2)

?2018年精準扶貧工作總結

今年以來，按照市委、市政府的部署要求，堅持把脫貧攻堅作為幫助結對村發(fā)展頭等大事和第一民生工程來抓，充分發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢和結對村資源環(huán)境優(yōu)勢，積極與有關政府和相關部門溝通協調，集中精力，聚焦精準，著力精準，按照時間節(jié)點全面推進年度各項工作，扎實開展脫貧攻堅戰(zhàn)役。現將上半年脫貧攻堅工作開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織，積極履行幫扶單位職責

?(一)加強組織領導，積極履行工作責任。我院始終把幫扶脫貧結對工作作為全局一項重要任務，列入重要議事日程。堅持一把手親自抓分管領導具體抓的工作機制，認真履行結對共建單位工作職責。成立了扶貧攻堅工作領導小組。扶貧攻堅工作領導小組每月召開一次結對幫扶工作會議，分析總結結對幫扶工作開展情況，研究部署下步結對幫扶工作打算，并有針對性的制定工作措施。明確了工作職責，強化了工作制度，夯實了基礎保障，進一步確保了脫貧攻堅工作的組織領導。

(二)強化聯絡溝通，形成工作合力。充分發(fā)揮市直單位部門優(yōu)勢，切實推進部門聯動，加強部門協作，形成精準扶貧的合力。在聯合黨委工作機制下，每季度組織召開一次聯合黨委會議或聯合黨委擴大會議，研究部署并安排下步工作，總結結對幫扶工作，解決結對幫扶工作中所遇到的難點、棘手問題，講評選派干部工作開展情況，確保聯合黨委工作有效運轉。加強與結對村、溝通交流，研究探討扶貧工作新路徑，研究如何從產業(yè)、項目、基礎設施建設上去做，如何從發(fā)揮村優(yōu)勢和部門優(yōu)勢上去做。加強與其他各部門的學習溝通，交流工作經驗，取長補短，改進工作，整合各種資源，互幫互惠，建立動態(tài)互聯機制，形成精準扶貧的合力。

（三）選優(yōu)配強駐村干部，為精準扶貧增添活力。我們嚴格按照選派干部的標準，選派一名科級干部作為第六批選派干部駐村幫扶，今年4月份我們又按照市委組織部的要求選派一名領導干部作為駐村扶貧工作隊長，加強駐村扶貧工作力量，并與單位業(yè)務工作完全脫鉤，保障其能集中精力投入到脫貧攻堅一線中去。駐村干部到村后，嚴格遵守選派選聘制度規(guī)定，吃住在村，服從管理，廉潔自律，把自己當成結對幫扶村的一員，積極投身到村日常工作中去，團結、依靠并帶領村兩委班子及全體村民，狠抓班子建設，強化工作合力，建立健全制度，規(guī)范工作行為。同時在村干部的指導與協助下，走組入戶，了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，根據貧困戶的實際情況，制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施，幫助貧困戶解決發(fā)展生產、增加收入等方面的實際困難和問題，使其盡快脫貧致富。

二、實事求是，突出重點，真抓實干幫助脫貧致富

?(一)深入調查研究，制定完善規(guī)劃措施。為全面、準確掌握結對村的基本情況，檢察長王朝陽親自帶隊3次，村干部和群眾廣泛接觸，深入田間地頭、貧困戶家庭了解村情民意，對全村自然條件、人口、土地、貧困戶、勞動力構成、家庭經濟收入、精神面貌、思想觀念、熱點難點問題等情況進行了全面的調查分析，明確具體工作內容、責任人、責任科室，逐項落實，逐月推進，確保工作落到實處。并按要求對全村13組701戶2458人進行地毯式走訪。

?(二)落實包扶責任，確保扶貧工作實效。全院在編的11名領導干部全部與結對村38戶104人貧困戶家庭建立了結對包扶關系，每月至少一次到戶走訪，了解情況，探明脫貧需求，分析致貧原因，根據貧困戶的實際情況，與所包扶的貧困戶家庭一起研究制定幫扶措施，工作隊隊長至少5次下戶問候貧困戶了解相關情況，并針對每戶每年幫扶措施至少5條，明確記載在扶貧手冊上，接受所包扶的貧困戶及村監(jiān)督。制定切實可行的具體幫扶計劃，規(guī)定完成時限。指導村兩委通過加強土地流轉、幫助有意愿需求的農戶特別是貧困戶家庭發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，成立種養(yǎng)殖業(yè)合作社或家庭農場，帶領貧困戶家庭發(fā)展產業(yè)，發(fā)家致富，并在聯系技術指導、開展防疫、資金、銷路等方面給予扶持幫助?，F已完成項目水上沙灘游樂園并開始運營。

三、精準發(fā)力，多措并舉，助力脫貧攻堅

（一）在政策宣傳上下功夫，著力解決政策不清、獲得感不夠等問題。走訪中，我們時常能聽到這樣一句話：“這么多年來，我沒用過共產黨一分錢”，但經過進一步交談了解，我們發(fā)現他們基本上都正享受著或享受過國家相關扶貧政策。我們感到這個問題非常嚴重，部分貧困戶甚至認為他脫不脫貧是政府的事，等靠要、心理失衡等現象在一定范圍內普遍存在。為此，我們在走訪中把對國家扶貧政策的宣講作為一個工作重點，讓老百姓真正了解國家政策的目的與導向，理解并認同國家的扶貧政策，增強獲得感中心。

（二）在發(fā)展村集體經濟上下功夫，著力解決村集體集體經濟的問題。去年青苗社村舉辦的臘八節(jié)成功的帶動了村里農業(yè)發(fā)展，今年將借臘八節(jié)進一步宣傳發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，有勞動力的貧困戶出力以分紅的形式促使貧困戶及農民增收致富，提升農民素質，推動農業(yè)升級，保護生態(tài)環(huán)境，積極打造生態(tài)旅游品牌。

（三）在引導貧困家庭利用國家扶貧政策脫貧致富上下功夫，著力解決貧困家庭有需求無門路的問題。通過走訪，切實掌握每個貧困戶家庭貧困狀況，分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助他們充分利用相關國家扶貧政策脫貧。引導有能力有池塘的貧困戶家庭發(fā)展水產或畜禽養(yǎng)殖。通過個人申請，兩公示一公開等程序，為需要資金的貧困戶家庭申請辦理小額信貸，為38戶貧困戶爭取危房改造。幫助所有貧困戶家庭在校子女落實教育方面的優(yōu)惠政策，保證貧困人口醫(yī)療保障制度有效落實，貧困人口患慢性病患者都能享受補充醫(yī)療保障工程救助，使他們能輕裝上任盡快脫貧。

四、下步打算

今年結對村擬定整村脫貧出列，下一步工作，我們重點圍繞貧困村出列的條件：貧困發(fā)生率降至2%以下、落實幫扶方案、基礎設施與公共服務建設配套完善、村級集體經濟收入要大于5萬元的要求，狠抓“精準”，結合包扶對象實際，以產業(yè)發(fā)展為重點，整合多方面資源，進一步加大對貧困戶的教育、引導和宣傳力度，樹立“扶持幫助為輔、自力更生為主”的意識，不斷增強村級班子和村民群眾自我發(fā)展能力，不斷深化和鞏固扶貧成果。

扶貧個人年度工作總結(篇3)

XX區(qū)糧食局(楊村鄉(xiāng)第五聯合黨委)對口幫扶楊村鄉(xiāng)篁村村。該村為201X年XX區(qū)建檔立卡貧困村，對于篁村村脫貧攻堅工作，我局嚴格按照國家扶貧開發(fā)工作機制，堅持“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，圍繞“六個精準”落實各項精準幫扶措施，現將篁村村村出列工作情況暨2020年工作情況予以總結。

一、貧困村基本概況

全村轄篁村、金村、山頭、橫塢、直塢五個自然村，10個村民組，369戶，人口1148人，農民經濟收入主要以林茶為主，油茶、香榧、貢菊生產等為輔，屬于以林茶為主導產業(yè)的農業(yè)村。

二、貧困村出列情況

1、貧困發(fā)生率降至0.52%。篁村村屬建檔立卡貧困村，201X年建檔立卡總貧困人口79戶156人，動態(tài)管理后，201X年共有貧困人口52戶94人，貧困發(fā)生率為8.19%，201X年底通過省第三方評估驗收脫貧36戶61人;2020年動態(tài)管理后，新增識別貧困人口2人，2020年擬脫貧12戶29人(2020年12月5-7日通過省第三方評估驗收)，2020年擬脫貧4戶6人，經測算，今年貧困發(fā)生率為0.52%，遠遠低于2%，達到貧困村出列標準。

2、村級集體經濟收入達到13.179771萬元。緊緊圍繞村級集體經濟穩(wěn)定增收和貧困戶“兩不愁，三保障”脫貧目標，因地制宜發(fā)展村級產業(yè)，建立健全村集體收入長效機制。一是招商獎勵，增加村集體經濟收入。通過村級招商獎勵方式，引進黃山恒光紡織有限公司、黃山新景照明工程有限公司2個企業(yè)，實現2020年稅收分成共計12.679771萬元。二是利用好選派資金投資企業(yè)，增加村集體經濟收入。利用選派干部選派資金5萬元投資黃山安得機械有限公司，每年可獲5000元收益。三是推進光伏項目建設，增加村集體經濟收入。注冊成立了黃山市篁村農林開發(fā)有限公司，利用中央第二批扶貧資金45萬元建設60KW光伏電站項目，10月8日已開工實施，預計每年可獲得5萬元收益。綜上所述，村集體經濟收入已達到不低于5萬元的出列標準。

3、茶葉特色產業(yè)達標。立足村內自然資源和產業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展形成了以茶葉為主導，油茶、香榧、貢菊生產為輔的產業(yè)“1+3”經營模式。近年來，通過修建生態(tài)茶園道路，發(fā)放農業(yè)補貼對貧困戶進行低效茶園改造、發(fā)放生態(tài)茶葉種植肥料和農藥等方式，為貧困戶減少生產投入成本，增加產業(yè)收入。全村共培育生態(tài)茶園2520畝，人均種植面積達2.195畝;篁村村金村組現有永誠家庭農場茶葉加工廠(雙溪茶廠)方便本村茶農茶葉加工，增加農產品附加值，達到1項以上特色產業(yè)標準。

4、基礎設施和基本公共服務明顯改善。

201X年以來，總共投資約587.7萬元用于基礎設施和基本公共服務建設。

——基礎設施方面。用于對全村主干道路硬化、河壩護岸、停車場、便民橋等基礎設施修建，建設基礎設施工程項目10個，解決了村內車輛無法停放問題和村民的生產生活安全，極大地改善了篁村村的村容村貌及村民的生產生活條件。一是重點道路建設。投資370萬元實施山頭組通往橫直塢路段的道路拓寬及硬化工程，改變了長期以來汽車無法通行的狀況。二是生產生活設施建設。加大停車場、便民橋、農田護岸等基礎設施建設。投資約4.3萬元村級自建項目山頭便民橋，方便群眾上山采茶;投資約11萬元修建村級自建“一事一議”項目山頭停車場;投資約11.2萬元修建“前進村民組”護岸、村中停車場;利用水利項目約30萬元修建了金村沿河護岸;投資約25萬元建造了“13630”水毀農田護岸至蔣田山護岸;投資約63.2萬元修建7108.1米生態(tài)茶園道路，方便了茶農通行、節(jié)約了上山采茶的路途時間，實現茶產業(yè)增收。實施“信息入戶”項目，為46戶貧困戶安裝網絡電視。投資18萬元安裝太陽能路燈，方便了村民晚上出行，全村水、路、電、網等基礎設施完善。

——基本公共服務方面。按照標準化建設要求，投入10萬余元建成“辦事大廳、農家書屋”等功能為一體的為民服務中心，改善公共服務設施，方便村民辦事。投資約45萬元修建農民健身廣場，安裝體育設施，極大豐富群眾文化生活。

三、貧困戶脫貧情況

1、加大幫扶工作力度。①落實“單位包村、干部包戶”制度，堅持每個月定期走訪幫扶，全村30名幫扶責任人及時跟蹤掌握貧困戶的生產、生活，分類引導，因戶施策;②落實“十大工程”措施，通過低效茶園改造、香榧等產業(yè)項目;③鼓勵“三有”貧困戶發(fā)展生產、勤勞脫貧，激發(fā)貧困戶內在動力。④對老弱病殘等“三無”扶貧對象探索資產收益扶貧，開展社會救助和臨時救助，落實“低保機制”與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，確保沒有勞動能力的貧困戶應保盡保，有勞動能力的貧困戶應扶盡扶。對照貧困戶“兩不愁、三保障”脫貧標準，幫扶責任人通過走訪，定期核實已脫貧戶收支狀況，精準對貧困戶收支情況進行測算，并經貧困戶確認。堅持脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶，防范返貧現象發(fā)生。

2、推進精準施策，確保如期脫貧

⑴、產業(yè)脫貧實現全覆蓋。堅持長短結合，按照貧困戶“戶戶有項目、戶戶有產業(yè)”目標落實資金項目，安排產業(yè)項目4個，投入15.945萬元，實現全村“一戶一策”產業(yè)項目到戶全覆蓋。香榧產業(yè)：投資1.64萬元，采購了410株香榧幼苗，向全村41戶有種植意愿的貧困戶免費發(fā)放栽種(香榧基地達到320畝，戶均增收400元)。茶業(yè)：為全村51戶有種植意愿的貧困戶實施低效茶園改造，獎補到戶 5.1萬元。采購優(yōu)質有機肥5.2噸、農藥1298瓶，免費發(fā)放建檔立卡貧困戶，用于發(fā)展茶葉生產(全村生態(tài)茶園基地規(guī)模達到2520畝，戶均收入1萬元)。油茶產業(yè)：為全村51戶有種植意愿的貧困戶實施油茶低產低效林改造，獎補到戶4.08萬元。特色養(yǎng)殖：投資5.125萬元采購82頭仔豬苗免費發(fā)放貧困戶養(yǎng)殖，戶均增收1500元。光伏產業(yè)：注冊成立了黃山市篁村農林開發(fā)有限公司，利用中央第二批資金45萬元建設60KW光伏電站項目，10月8日已開工實施，每年可獲得5萬元收益，收益分紅給貧困戶增加收入。

⑵、教育扶貧不落一個學生。全村共有貧困戶子女在校生8人，涉及貧困戶7戶。按照政策規(guī)定，在原有每學年(學前1000元，小學1000元，初中1250元)基礎上，提高學前教育和義務教育階段貧困生生活補助200元，對考錄就讀高等院校的貧困家庭子女，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助，涉及建檔立卡貧困戶子女為學前教育2人、義務教育5人，在職校就讀1人并實施了“雨露計劃”。

⑶、健康脫貧不落一戶。一是健康脫貧政策實現全覆蓋，根據健康扶貧工作要求，2020年對建檔立卡人口因病(主要是慢性病)致貧貧困戶再次進行了摸排，指導、幫助貧困戶辦理慢性病卡，貧困患者均享受健康脫貧政策;二是健康脫貧政策落實到位，為貧困戶代繳新農合費用，落實“四保障、一兜底、一補充”，即“351”和“180”工程，扶貧工作隊和幫扶干部加大對建檔立卡貧困戶健康脫貧政策宣傳力度，提高健康脫貧政策知曉率。三是優(yōu)化貧困人口醫(yī)療服務，推行貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務，貧困戶都有鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。四是開展醫(yī)療救助，黃山首康醫(yī)院為篁村村建檔立卡貧困戶開放醫(yī)療綠色通道，發(fā)放就診卡，減免個人自負就診醫(yī)療費用，讓貧困戶看病有保障。

⑷、社保兜底保障到位。為建檔立卡28戶貧困戶因病、因殘及自身發(fā)展力不足的貧困戶落實低保、五保、殘疾補助救助等措施，實行社會兜底保障。2020年度對全村建檔立卡貧困戶進行全面摸排，完成6戶建檔立卡貧困戶危房改造，使用資金8.46萬元。

⑸、社會扶貧方式多樣。開展“萬名黨員干部幫萬戶”及“多企幫多村”幫扶行動，組織8戶幫扶企業(yè)(人壽保險、建設銀行、電信公司、小雅糧貿、海特機電、天塔電力、新城地產、恒遠化工)、4家?guī)头鰡挝?市食藥監(jiān)局、市地稅局、黃山首康醫(yī)院、區(qū)糧食局)及黨員干部通過認領項目、支持貧困戶發(fā)展產業(yè)、社會慰問等方式，落實資金6.7萬元，為貧困戶生產生活排憂解難。

⑹、生態(tài)保護政策落實到位。為建檔立卡27戶貧困戶發(fā)放公益林補助資金23003元/每年，結合退耕還林政策，為2戶貧困戶安排護林員崗位，增加貧困戶經濟收入。

⑺、小額信貸利用好政策。開展對201X年以來建檔立卡貧困戶進行小額信貸政策宣傳，落實小額信貸79萬元/16戶(其中：15戶貸款75萬元，投資謝裕大茶葉股份有限公司)，預計15戶貧困戶每戶受益0.25萬元/每年，另外1戶貧困戶貸款用于發(fā)展菊花產業(yè)。

四、2020年扶貧工作情況

XX區(qū)糧食局機關現有4人，2020年安排3名黨員干部參加楊村鄉(xiāng)的扶貧工作，聯系幫扶13戶，即：杜正成5戶、方金寶5戶、方淑芬3戶。

1、建立組織，制定方案。根據辦字[201X]3號通知精神，認真貫徹落實《黃山市脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”行動方案》要求，為確保我局幫扶村2020年脫貧出列，成立XX區(qū)糧食局脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”行動領導小組，組長：杜正成，副組長：方金寶，成員：方淑芬、洪伶;擬定XX區(qū)糧食局幫扶的楊村鄉(xiāng)篁村開展脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”行動，實施方案(徽糧[201X]16號)。

2、落實責任，精準幫扶。按照“一村一策、一戶一法”的原則，以增加貧困戶收入和改善貧困村生產生活條件為核心，推動對口扶貧村、結對貧困戶加快出列、脫貧步伐。

一是制定貧困村脫貧攻堅幫扶計劃，明確時間表，確保到2020年底，篁村基本達到出列條件、結對貧困戶基本達到脫貧標準(2020年12月5-7日通過省第三方評估驗收);二是選定結對幫扶貧困戶、側重“造血”幫扶，集中力量予以扶持，切實做到精準扶貧、精準脫貧;三是大力宣傳中央、省、市扶貧和有關惠農支農強農政策，讓貧困群眾切實感受到黨的溫暖;幫助貧困戶樹立自強自立理念，增強全面建成小康社會的信息和決心;四是采取產業(yè)扶持、技能培訓、物資支持、助醫(yī)助學、志愿服務、走訪慰問等方式開展對口幫扶，確保村出列、戶脫貧工作目標的全面實現。

3、勤訪勤研，籌資助扶。一是局機關黨員干部堅持每月深入貧困戶走訪一次以上，真實了解貧困戶的情況，有針對性開展工作;二是籌資開展對貧困戶產業(yè)扶助，戶均千元/13戶;三是積極組織8戶幫扶企業(yè)(人壽保險、建設銀行、電信公司、小雅糧貿、海特機電、天塔電力、新城地產、恒遠化工)開展“多企幫多村”工作，幫扶資金我1.6萬元/16戶;四是籌集資金開展項目幫扶，其中：“建設銀行”捐助扶貧項目資金我4000元，“小雅糧貿”捐助扶貧項目資金3萬元。

4、加強領導，強化管理。一是扶貧工作隊轉變角色迅速。學習扶貧攻堅業(yè)務，熟悉掌握扶貧政策，加大扶貧工作力度，落實中央、省、市、區(qū)相關扶貧政策。二是宣傳政策精準扶貧。主動走訪，了解掌握每個貧困戶的全面基本情況，分析掌握致貧原因，“兩不愁、三保障”脫貧標準，做到因戶施策，精準扶貧。三是集中幫扶與日常工作相結合。對建檔立卡貧困戶動態(tài)管理，及時核查基本信息，并開展管理對象“回頭看”、核查月和“集中幫扶日”活動，做到扶貧手冊、扶貧開發(fā)等信息精準識別，規(guī)范填報。四是建立扶貧成效跟蹤問效機制。對幫扶人幫扶效果實行動態(tài)管理，即按照“六不放過”思路，政策宣傳未到位不放過;相關政策未落實不放過;產業(yè)項目未到戶不放過;資金未撥付到位不放過;發(fā)現問題未整改到位不放過;貧困戶對幫扶工作不滿意不放過。

扶貧個人年度工作總結(篇4)

不是對社會的不滿，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實際情況，這是真實的寫照，提拔的那些人?工作經驗多少年?而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔的有幾個?提拔需要多少年?計算過了沒有?提拔后去那?結果只有一個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔后還在鄉(xiāng)里，縣上的還在縣上，提拔后比一般科員工資多100多元。你還有什么想法?就像初中老師說的那樣，法官的兒子永遠是法官，小偷的兒子永遠是小偷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，等你提拔到縣上的時候，估計是去養(yǎng)老了。為了高升，踩著基層公務員的尸體。哎~看吧，什么因公殉職，勞累過度，那都是冠冕堂皇的用語，來掩飾社會輿論，實際情況也的確是，為什么因公殉職，為什么勞累過度?為什么會出現這種情況?基層公務員工作8~9年沒有結婚的大有人在，偏遠地區(qū)，海拔在3000多米，農牧民之間相隔幾百山千米，更別提離縣城的距離了，工資是比我們高點，老婆能找到么?積攢的積蓄，到后來還不是為了看病?塔什庫爾干縣的干部真正的比我們辛苦，工資比我們高多少?高原上媳婦好找么?更是別提漂亮不漂亮了，有個老婆就不錯了?一家老小全靠一個高原公務員的工資，到后來還要為自己的一身病買單。

一杯茶一枝煙，一張報紙看半天的往日光景，已不能用來形容今天的機關干部和公務員了。與此同時，一個不容忽視的現象出現了：伴隨著從中央到地方，全國各級黨政機關不斷深化干部人事制度和公務員制度改革，特別是干部競爭上崗和考核制度、公務員辭職辭退制度等的實施，明顯地促進了機關干部和公務員勤政，但是勤政事真的么?面對天天上級無休止的檢查評比，下面打破頭顱去編造，上級下發(fā)的文件不切合實際，每天同時幾個部門下發(fā)文件去落實，強調一點是每天，一個鄉(xiāng)到底是能承受的住多少的工作?農民致富是靠什么?靠每天落實的文件材料么?這些文件的落實能給他們帶來金錢么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，農民到底還干不干活了?強調辦公室去完成，真正的能完成么?一直強調小康社會，荒了自家地，肥了他人田。浮夸風，真正的浮夸風。

一、建立安全生產監(jiān)管委托執(zhí)法體制，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管責權不統(tǒng)一的問題

年10月，縣安監(jiān)局行文下發(fā)了《關于委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站行使部分安全生產綜合監(jiān)管行政執(zhí)法權的通知》，依法委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站執(zhí)法監(jiān)察中隊在本轄區(qū)內行使安全生產的監(jiān)督檢查權、簡易程序的行政處罰權、緊急情況下的臨時處置權和輕、重傷事故的調查處理權，安全生產來信來訪和舉報的受理和查處權等。受委托執(zhí)法的相關人員，接受委托部門培訓并經考核合格，取得行政執(zhí)法資格證書和證件，嚴格按照有關執(zhí)法部門委托的事項及權限履行執(zhí)法行為。較好地解決了全縣安全生產工作點多面廣、工作量大、監(jiān)管不及時、不到位的問題，擴大了安監(jiān)工作的覆蓋面，提高了安監(jiān)工作的時效性。同時，很好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在安全生產監(jiān)督管理中有責無權的問題，充分調動了縣鄉(xiāng)兩方面的主動性和積極性，使全縣安監(jiān)工作更加協調一致，提高了安全生產工作效率，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全執(zhí)法嚴格不起來，落實不下去和氣不壯、腰不硬的問題。

二、明確職責和業(yè)務范圍，形成監(jiān)管合力

執(zhí)法監(jiān)察隊伍建立后，執(zhí)法監(jiān)察大隊與局機關各科室之間，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊之間，在具體工作中因職責和業(yè)務范圍不明確產生了一些摩擦，在一定程度上影響了工作。針對這一情況，按照行政許可與行政處罰相分離的原則，我們制定了安全生產執(zhí)法監(jiān)察職責，明確了監(jiān)察大隊和業(yè)務科室的職責，杜絕了推諉扯皮現象的發(fā)生，形成了監(jiān)管合力，提高了整體監(jiān)察效能;按照屬地管理、分級負責的原則，結合近年來的工作開展情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的中心任務，在縣執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導和授權下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊隸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的領導，業(yè)務上受縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的委托和管理。縣執(zhí)法監(jiān)察隊每月召開一次中隊長會議，安排部署下月工作，聽取當月工作匯報，及時總結執(zhí)法工作情況，討論分析工作中遇到的問題和難點。

三、爭取基層安監(jiān)用人話語權，解決隊伍不穩(wěn)的問題

通過幾年努力，平邑縣基本形成了橫到邊，縱到底的安全生產監(jiān)管網絡。但是由于縣安監(jiān)局沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門安監(jiān)人員管理權，個別地方安監(jiān)人員調整頻繁，有的成績突出的基層安監(jiān)員調整后得不到重用，有的新進入人員不適應安監(jiān)工作的要求，影響了安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。20xx年11月，平邑縣安監(jiān)局新的領導班子組成后高度重視這一問題，在加強全縣安監(jiān)隊伍作風建設的同時，積極向縣政府建議維護安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定，這得到了縣領導的肯定和大力支持，同意平邑縣安監(jiān)局與縣人事局聯合發(fā)文加強基層安監(jiān)隊伍建設，文件不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構、經費、辦公條件提出要求，而且明確規(guī)定今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡調整安監(jiān)人員，事先要征求縣安監(jiān)局意見;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)單位工作人員和縣直有關部門安監(jiān)科長調整后，調整人員名單要及時送縣安監(jiān)局存檔。否則，人事部門不予認可。同時，縣安監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直安監(jiān)人員思想政治素質、業(yè)務工作能力每半年一考核，對工作不力、責任心不強、有違法違紀等行為的安監(jiān)人員有建議調整處理權，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關部門對縣安監(jiān)局的相關建議要高度重視，并及時進行調整處理。安監(jiān)人員的考核成績也將作為人事部門提拔任用領導干部的重要依據，考核成績優(yōu)異的，優(yōu)先提拔任用。

四、強化教育培訓，全面提升安監(jiān)隊伍素質

通過開展多種形式的思想政治教育，切實增強憂患意識、責任意識和大局意識，充分發(fā)揮安監(jiān)人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，圍繞中心、把握大局、真抓實干，以奮發(fā)進取的工作狀態(tài)、積極主動的工作精神和求真務實的工作作風，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。我們采取集中培訓、專題研討、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員到縣監(jiān)察大隊跟班輪訓培訓、下派企業(yè)等各種形式對基層安全監(jiān)管人員進行培養(yǎng)，全面提高其安全生產執(zhí)法監(jiān)察能力。目前，全縣所有專職安監(jiān)人員除個別新進人員外，已全部通過培訓獲得了執(zhí)法資格證書或專業(yè)技術資格證書。

通過以上措施，我們成功地實現了執(zhí)法權向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸，加強了安全監(jiān)管機構和執(zhí)法隊伍建設，協調了縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法關系，穩(wěn)定了安監(jiān)隊伍，提升了執(zhí)法人員素質。真正使基層安監(jiān)隊伍成為安全監(jiān)管執(zhí)法的先鋒隊，有效減少或避免了各類安全生產事故的發(fā)生。

扶貧個人年度工作總結(篇5)

一是學習甘肅省扶貧攻堅的精神。

這次到甘肅參加扶貧開發(fā)培訓班，所見所聞給我映象最深刻的是“真扶貧、扶真貧”。主要表現在:宣傳氛圍濃厚，所到之處的公路兩旁、政府大院、村部門前、小組灣落均看到各類扶貧工作宣傳標語，營造了扶貧開發(fā)工作的濃厚氛圍;

機構設置健全，縣、鄉(xiāng)、村三級分別設立了扶貧開發(fā)指揮部、指揮站和指揮所，將扶貧開發(fā)作為一項重要的常態(tài)化工作來抓;組織領導到位，各級扶貧開發(fā)機構實行主要領導掛帥、縣鄉(xiāng)干部到貧困村駐點，并且對貧困村狀況和基本信息能夠“一口清”，充分體現出領導的重視度和干部的參與度;

目標措施精準，各級政府部門和領導干部在制定扶貧目標措施時，明確了“三不原則”，即不現實的目標不說、不切實的任務不講、不實際的辦法不提，在深入調研和廣泛聽取意見、建議的基礎上，做到因地制宜、一村一業(yè)、一戶一策;信息資料齊全，各級扶貧開發(fā)部門均規(guī)范建立了一套完善的貧困村、貧困戶信息資料，包括貧困原因、扶貧措施、脫貧目標和計劃，同時開發(fā)了一套精準扶貧工作網絡平臺，通過點擊某個村某個貧困戶，就能直觀地看到該戶的人口、致貧原因、幫扶需求、脫貧計劃和進展等詳細信息。雖然甘肅與湖北在貧困程度、貧困面和自然環(huán)境、資源優(yōu)勢等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肅省在推進扶貧開發(fā)上的信心、決心和精神值得我們學習和借鑒。

二是精準產業(yè)項目支撐群眾脫貧。

貴州省海雀村之所以能把風沙四起的荒山變成萬畝林海，關鍵是找到了科學發(fā)展、生態(tài)富民的精準路子;甘肅省平涼市之所以能在干旱貧脊的土地上發(fā)展蘋果產業(yè)帶動村民致富，就是因為因地制宜找準了扶貧項目。因此，我們強調“精準扶貧、精準脫貧”，關鍵要做到對癥下藥、精準滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶貧對象、產業(yè)項目、資金安排和規(guī)劃措施等方面，要做到因人、因地、因貧困原因，有針對性地精準扶貧之策。

三是從解放思想上實施精準扶貧。

一位曾經在甘肅部隊工作過15年的朋友講過這樣兩個事例，其一:某村支部書記到縣里開會回來，自豪地對大伙說，我們今年又把貧困村的資格給爭回來了!其二:部隊到當地結對村去扶貧，給某戶貧困戶送去兩頭優(yōu)質種羊，鼓勵他發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富。再去時發(fā)現羊沒了，已經被農戶宰掉吃了，問及原因，農戶理所當然地說道“你們送來就是給我們吃的嘛!”。

在我們當前實際工作中，有的干部認為戴上貧困村的帽子，肯定會給村里帶來真金白銀和項目扶持，寧愿守著這頂帽子不愿摘去;有的群眾爭著要當貧困戶，等著上級領導送來慰問金和物資。這種等人授魚、等米下鍋的思想，嚴重制約了扶貧政策的實施和脫貧計劃的實現，必須要在實施精準扶貧措施的基礎上，正確引導貧困村和貧困對象轉變思想，樹立干中求助、積極脫貧的信心和決心，同時對建檔立卡對象要算好收入賬，達到脫貧標準的要予以標識，及時退出貧困之列，才能有計劃、有步驟地實現精準扶貧、精準脫貧、全面小康的目標。

四是既要金山銀山更要綠水青山。

扶貧攻堅和精準扶貧工作時間緊、任務重，在涉及到土地開發(fā)、利用和資源配置上，不能盲目冒進，不能單一地追求高產出、高效益的產業(yè)項目，同時還應兼顧環(huán)境和土地資源保護，做好科學規(guī)劃，決不能以脫貧致富為目的而私開亂挖、毀壞地形地貌、嚴重污染生態(tài)環(huán)境，決不能為了當前脫貧摘帽的目標而吃子孫飯、斷子孫路，確保扶貧攻堅與堅持綠色發(fā)展統(tǒng)籌兼顧，既要順利實現精準脫貧、全面小康的奮斗目標，又要做到科學、可持續(xù)發(fā)展。

工作總結之家的個人工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《扶貧個人工作總結范文1500字匯總》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“扶貧個人工作總結”專題。

扶貧個人年度工作總結(篇6)

根據xx辦文[20xx]23號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)》xx辦發(fā)[20xx]26號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下:

一、高度重視，強化組織領導

為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進.成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組.組建了由五人扶貧工作隊.工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作.在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作.

二、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃.9月23日，由縣領導帶領局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃.

二是做好結對幫扶工作.根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案.

三、20xx年工作計劃

(一)工作目標.通過實施駐村幫扶工作，到20年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標.其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標.通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標.

(二)幫扶方式.建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤.同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧.

(三)工作任務.嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務是:

1、幫扶單位包村任務:一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業(yè)，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發(fā)展特色產業(yè)，培植產業(yè)大戶.重點協助抓好全村土地流轉130畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農戶收入.三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規(guī)劃，并組織實施，確保年內全面完成.四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態(tài)家園、“綠滿”等活動.

2、干部包扶貧困戶任務:一是制定脫貧計劃.了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發(fā)展項目.因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩(wěn)定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難.

四、保障措施

(一)加強組織領導.縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組.組建一支由5人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作.

(二)嚴肅工作紀律.駐村幫扶工作隊要嚴格按照“規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關規(guī)定，駐村工作隊員要做到“三不準”.幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題.工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷.

扶貧個人年度工作總結(篇7)

在市、縣扶貧辦的正確領導下，20##年12月4日我鎮(zhèn)在華嚴寺村成立了扶貧互助社，互助社成立一年了，取得了明顯成效，有效地解決了貧困戶發(fā)展生產資金短缺，農村金融服務不足等問題，為培育貧困村內在發(fā)展動力，發(fā)展主導產業(yè)，為貧困戶構建增收長效機制，加快了貧困村脫貧致富的步伐。

一、八會鎮(zhèn)華嚴寺村扶貧互助社基本情況

華嚴寺村扶貧互助社現有社員50人，收繳入社金1、5萬元，入社社員中從事養(yǎng)殖業(yè)(包括養(yǎng)牛、養(yǎng)豬和養(yǎng)羊)共25戶，占社員總數的50%，從事干果生產的共20戶，占社員總數的40%，從事經濟作物種植的有5戶，占社員總數的10%。20##年5月份每戶社員得到扶貧互助資金3000元，發(fā)放扶貧互助資金15萬元，借款期限為一年，2015年5月收回借款。扶貧互助資金主要用于扶持農戶發(fā)展主導產業(yè)。

二、扶貧互助社的主要成效

(一)提高了農戶發(fā)展能力

一是緩解了貧困農戶資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成，簡便快捷的優(yōu)勢彌補了遼陽東部山區(qū)農村金融服務的不足和缺位，并以服務“零距離”的特點贏得了入社社員的普遍歡迎。二是激發(fā)了貧困戶發(fā)展的信心。扶貧互助社遵循群眾參與、自主管理，使群眾真正成為“扶貧互助社的主人，有了選擇項目的自主權，激發(fā)了參與的熱情，增強了發(fā)展的自信心。

(二)促進了貧困村和諧

一是扶貧互助社實行“黨支部—互助社—農戶”的組織體系，構建了新型合作關系，增進了農民之間的協作情誼，也促進了村“三委”(黨支部、村委會、村監(jiān)會)與貧困農戶的關系。二是形成了互幫互助的良好局面，現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營造了信譽環(huán)境。

(三)增強了基層組織活力

一是轉變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能。在扶貧互助社運行中，基層政府做到參與不包辦，指導不指令，從指揮者變?yōu)橹笇д?、協助者和服務者，促進了由管理型政府向服務型政府的轉變。

二是加強基層組織建設。扶貧互助社實施過程時，正值黨的群眾教育路線進行的如火如荼之時，也正是遼陽縣委、縣政府開展“6+1”工程建設關鍵期，加之互助社實行的“黨支部—互助社—貧困戶”的鏈式聯動模式，促進了基層支部與產業(yè)的聯結，找到了基層黨組織聯系群眾、發(fā)動群眾、服務群眾的新路子，同時華嚴寺村通過與沈陽工程學院開展“e鄉(xiāng)村”活動，使大學生走進貧困農戶家中，既給了大學生學習鍛煉的機會，又為農戶帶來了新的信息宣傳渠道和技術支撐。

三、扶貧互助社存在的主要問題

(一)農戶入社率偏低

扶貧互助社對于華嚴寺村和我們八會鎮(zhèn)來說都是一個新生事物，是一個全新的扶貧產品，農戶要有一個認知、接受的過程，雖然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是還存在宣傳發(fā)動不夠，農戶沒有完成理解項目目的和意義，入社率偏低。

(二)互助社管理存在一定困難

首先一些農戶對互助資金使用的盲目性很大，容易造成虧多賺少，造成資金償還困難的問題;其次互助社管理人員年齡偏大，電腦等微機操作存在一定的困難，為今后勢必會進行的微機軟件系統(tǒng)化管理留下隱患。

(三)借款額度偏低

目前社員借款的額度是3000元，這筆錢對于農戶想發(fā)展來說遠遠不夠，以養(yǎng)殖業(yè)為例，這此借款僅夠農戶買幾頭仔豬，而想進一步擴大規(guī)模勢必會受到制約，也限制了一部分貧困戶的入社積極性。

四、對完善扶貧互助社的幾點建議

(一)堅定不移的發(fā)展。目前扶貧互助社才剛剛起步，仍然處于發(fā)展階段，我們應從實際出發(fā)，加大推廣力度，加強管理力度和經費投入。

(二)開展“?；ァ苯Y合的模式?，F在各個貧困村基本都至少有了一家農民專業(yè)合作社，如果把“扶貧互助社”與農民專業(yè)合作社有機地結合起來能夠有效解決發(fā)展產業(yè)資金不足的問題，如果把扶貧互助社社員組織動員起來調整產業(yè)結構，對農業(yè)產業(yè)化發(fā)展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶貧開發(fā)的針對性和實效性，進一步提高扶貧開發(fā)水平。

(三)適當提高借款標準。要真正扶貧農戶發(fā)展產業(yè)，早日脫貧致富，貸款額度還應該提高。

(四)加強管理人員的業(yè)務培訓。要進一步組織扶貧互助計管理人員集中學習資金使用管理辦法、財務知識及相關法律法規(guī)，提高管理水平;進一步組織管理人員的農業(yè)產業(yè)化培訓，讓他們懂得如何進一步帶領社員發(fā)展現代農業(yè)和產業(yè)結構調整，保證社員在短時間內得到更多收益，早日脫貧致富。

積極聯系農、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓，送技術下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握1—2門實用技術，實現自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工，提供就業(yè)和維權服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。

(五)加強組織建設

不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。

扶貧個人年度工作總結(篇8)

為進一步深化扶貧工作，區(qū)檔案局按照20__年全區(qū)幫扶工作要求，以雙聯助推精準扶貧為主要任務，著力抓好任務落實，力求基礎建設的配套化、扶貧攻堅的精準化、聯系群眾的制度化。扶貧工作取得了階段性成效。現將第四季度工作總結如下：

一、是強化組織領導，靠實工作責任

為進一步加強雙聯助推精準扶貧工作的組織領導，成立了以黨組書記任組長，分管領導任副組長，其他班子成員為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，抽調1名專職工作人員開展日常工作。今年以來，檔案局先后召開2次專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。

二、深入摸底調查，全面建檔立卡

對照對象、目標、內容、方式、考評、保障六個精準的要求，通過多種形式向群眾廣泛深入宣傳貧困人口識別和建檔立卡工作的必要性和重要性，介紹貧困人口識別的政策、程序和建檔立卡工作的內容要求，使廣大群眾在全面了解的基礎上積極參與和大力配合，并采取量化指標、定性指標與村民代表民主評議相結合的方法，把好群眾申請關、入戶調查關、民主評議關、公示監(jiān)督關、確認審核關，確保了扶貧對象識別準確、真實、可靠。建立了《貧困戶登記表》、《扶貧手冊》等各類軟件資料，并為貧困戶每戶發(fā)放了連心卡，方便貧困戶對相關扶貧政策的了解以及與幫扶干部的聯系。

三、幫助解決實際問題

1.春節(jié)前到郭局村走訪慰問5戶貧困戶，送去慰問金1500元;

2.通過前期對幫扶村了解，得知村中部分道路需要修補，檔案局正在和油田積極協調幫助修補村里三縱兩橫公路;

3.檔案局由副局長帶領到幫扶村組織培訓全村黨員和部分群眾代表上微型黨課一次，學習黨建知識和傳達五中全會精神，有力地促進了精準扶貧和農村黨建工作的良性互動。

扶貧個人年度工作總結(篇9)

習近平總書記就是在十八洞村與村干部和村民座談式第一次提出“精準扶貧”理念。按照習近平總書記的指示，積極探索、扎實推進，走出了一條體現中國特色、具有特點的扶貧開發(fā)新路子。落實習近平總書記“精準扶貧”理念的結果，是省委省政府正確決策的結果，是廣大駐村扶貧黨員干部、貧困地區(qū)人民群眾努力奮斗的結果。對于我縣這樣的貧困山區(qū)，在自我發(fā)展能力較弱的情況下，如何充分利用國家的良好政策機遇，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設，作為長期從事扶貧工作的我，下面談談個人的幾點心得體會。

一、科學合理規(guī)劃，做到規(guī)劃先行

當前我縣農村發(fā)展的一大突出問題是：村莊布局散、建設亂、規(guī)模小，村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后于建設；農村交通、通訊、人畜飲水、農田水利設施等基礎設施嚴重不足；文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展滯后；農村產業(yè)發(fā)展層次明顯偏低，農民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的，必須盡快加以解決。為避免走彎路、造成浪費，規(guī)劃先行應當文秘雜燴網成為一個重要原則。從過去的實踐情況看，一個好的規(guī)劃應當具有以下特征：一是具有前瞻性。規(guī)劃要充分考慮到今后發(fā)展的長遠趨勢和村鎮(zhèn)布局的長遠變化。今后要撤并的邊遠村莊和人口稀少的居民點，現在不必要花很大代價搞基礎設施建設。二是具有和諧性。要從村鎮(zhèn)的山形地勢出發(fā)，依山順水，不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧，形成各具特色的自然村落、田園農莊、農村社區(qū)，防止千村一面。三是以人為本。要考慮農村生產生活特點，便利農民生產生活。農民的生產生活方式和城市居民不一樣，不能雷同于城鎮(zhèn)，不能簡單地抄襲城市，搞“小區(qū)化”，防止“貼瓷磚、住洋樓、扛著糧食上高樓”的現象出現。但也要注意改變傳統(tǒng)的陋習和不文明、不衛(wèi)生的習慣，與改水、改廁、改圈、改院結合起來，使民居上一個層次。要考慮群眾經濟實力，新的村莊規(guī)劃建設搞到什么程度，實際上是由當地的經濟發(fā)展水平、農民收入水平和城市對農村的支持程度決定的。城郊村、公路沿線村的實力強，可以搞得好一些、快一點；偏僻村、薄弱村實力差，不要大拆大建，可在規(guī)劃一次到位的基礎上，量力而行，逐步實施到位。在農村村莊和人口比較分散的情況下，規(guī)劃時應充分考慮到今后發(fā)展的長遠趨勢、村鎮(zhèn)布局的長遠變化以及其他因素，防止選址不準、預留不足或“空殼化”?？傊獔猿忠?guī)劃先行，基礎設施先行，優(yōu)惠政策先行，試點先行，從農民最積極、干部最主動、條件最成熟的村實施起。

二、新村莊建設不等于新農村建設

新村莊建設主要是村容村貌建設；新農村不只是新在村容村貌，它是政治、經濟、文化、社會、黨建五位一體的系統(tǒng)工程，具有綜合性、長期性和復雜性。但是，從目前全州各縣組織參觀的重點和經驗介紹看，人們自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上，其實這只是新農村建設的一個方面。從整體和長遠看，經濟建設是基礎，是新農村建設的基本任務。黨的_____屆五中全會提出建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，全面體現了新形勢下農村經濟、社會、政治和文化教育事業(yè)發(fā)展的要求。實現這五句話提出的要求，就是農村各方面實現協調、全面發(fā)展的過程。

三、要把發(fā)展農村經濟、增加農民收入作為新農村建設的首要任務

只有生產發(fā)展了，才有能力建設新村鎮(zhèn)，才有條件過上新生活。只有富民產業(yè)才能支撐起真正意義上的新農村。因此，在社會主義新農村建設中，一定要以經濟建設為中心，把大力發(fā)展農業(yè)生產和增加農民收入放在首位，農民在具備一定的經濟實力和承受能力的條件下，進行農村基礎設施建設才有可靠的基礎。過去把主要精力用在對現有房屋、道路改造和建設上，忽視產業(yè)發(fā)展，忽視生產發(fā)展這一根本性問題的做法必須糾正。就我縣的實際情況來看，新農村建設要積極推進農民專業(yè)合作組織建設和產業(yè)化經營，培育龍頭企業(yè)，組織起更多的分散經營的農戶開發(fā)優(yōu)質糧、茶、林果、畜禽等資源，做大做強優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)，竭力拉長育種、育苗、肥料、種植、收獲、加工、養(yǎng)殖、制沼、沼氣液化等產業(yè)鏈，通過構建流通鏈、結成利益鏈、培植要素鏈，力爭在全縣形成以草果、八角、板栗、核桃、碰柑、楊梅、櫻桃、大棗、梨、藥材、瓜菜等集中連片的優(yōu)質農產品產業(yè)帶。

四、積極探索建設模式，努力創(chuàng)新建設方式

我縣進行社會主義新農村建設，應充分考慮到基礎設施建設任務重、資金籌措難等實際，努力探索一條適合山區(qū)新農村建設的新路子。第一，必須堅持典型引路、示范帶動。首先選擇經濟和民意基礎好的自然村入手，在示范點取得切切實實、具有說服力的成效之后，再大張旗鼓地進行宣傳推廣。第二，充分尊重農民的自主權。一是要堅持農民“自主申報”。確定示范點不下硬性指標，不搞人為指定。二是堅持農民“自主建設”。新農村建設具體怎么搞，如采取哪種建設模式、確定哪些建設項目等由農民自己說了算，建設資金由農民自己投入為主，建設施工也由農民自己投工投勞。三是堅持農民“自主管理”。引導各地成立新農村建設理事會，由理事會全權負責發(fā)動群眾、資金籌集、組織建設、質量監(jiān)督、后續(xù)管理等工作。第四，建立起農民自我管理、自主發(fā)展的長效機制。一是建立責任目標約束機制。要制定一些簡單實用、便于操作的《新農村建設理事會章程》、《村規(guī)民約》、“門前三包”責任制以及村道養(yǎng)護、公廁管理、庭院保潔等制度，并將相關的目標任務進行了細化分解，逐一落實到戶甚至到人。二是建立日常管理投入機制。應采取“村集體解決一點，向農戶收取一點，市場化運作籌措一點”的辦法，籌措解決理事會成員工資和部分公共設施、環(huán)境衛(wèi)生維護管理費用問題，保證有人管事、有錢辦事。

五、必須始終樹立長期奮斗的思想

目前，在社會主義新農村建設中存在一種錯誤的做法，對新農村建設下任務、定時間，急于求成，急功近利，甚至出現包辦代替、強迫命令等現象，這種傾向是違背中央精神的。農村落后狀況是歷史形成的，改變農村面貌，縮小城鄉(xiāng)差距，決非朝夕之功。新農村建設是一項緊迫的現實任務，但不是一項階段性工作，更不是一般性工作部署，而是一個必須長期實踐和循序漸進的發(fā)展過程。新農村建設的預期目標雖然從性上可以確定，但在量上并不是一個可以完全量化的東西，即使可以量化也要隨時間的推進，不斷完善和提高，因而是一個可以充實的變量，并不能說到什么時候新農村就建成了，完成了，不再前進了。

六、20_年精準扶貧工作思路

面向未來，“十三五”期間還有400多萬貧困人口亟待脫貧，_____年實現全部脫貧、達到全面小康任務還很重。我們不能沉迷于過去取得的成績，我們必須百尺竿頭更進一步，發(fā)揚“吃得苦、霸得蠻”的精神，以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措推進脫貧攻堅，啃下這塊硬骨頭，不辜負習近平總書記的囑托，不辜負貧困地區(qū)人民群眾的期盼。

精準扶貧“霸得蠻”要“一把鑰匙開一把鎖”。“一把鑰匙開一把鎖”的哲學方法論，就是具體問題具體分析，這也是精準扶貧思想的哲學基礎。習近平總書記為啥指出：一方山水有時候養(yǎng)不活一方人。根源在于大水漫灌式扶貧，只看重面子，不管里子；只注意“輸血”，忽略了“造血”?！耙话谚€匙開一把鎖”必然落實到具體的貧困戶，落實到具體的扶貧方式、扶貧項目、扶貧產業(yè)，落實到轉變貧困人口的思想觀念和激發(fā)貧困人口的脫貧動力。如此精準到位，脫貧必然可期。

精準扶貧“霸得蠻”要摒棄“熊瞎子掰包谷、走一個掉一個”的急功近利。扶貧攻堅不是形象工程和政績工程，而是實打實的民生工程和民心工程。成功與否，要全體貧困老百姓說了才算。正如習近平總書記指出：扶貧不能只關注他去過的地方，其他貧困地區(qū)也要有針對性的幫扶。脫貧不能讓一個村掉隊，也不能讓一個家庭掉隊。細水長流、穩(wěn)打穩(wěn)扎，才是精準扶貧的不二法門。

精準扶貧“霸得蠻”要“抓產業(yè)、保民生”。產業(yè)興，收入增，貧困脫，抓產業(yè)才能真正增強貧困地區(qū)和貧困人口的內生力，這是脫貧攻堅大大邏輯。保民生是一種底線思維。首先要解決吃飯、住房等生存問題，然后才能談得上發(fā)展。當務之急是把貧困地區(qū)資源優(yōu)勢和人力優(yōu)勢與市場有效對接，把貧困地區(qū)切實納入市場化軌道。要達到這個目的，交通、信息等暢通至關重要。

總之，我們不要在時間上過于細化，過于急于求成，而應當穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地，逐步推進，要反對那種定指標、定時間、機械、僵化和教條式的考核驗收，反對用那種“放之四海而皆準”的考核細則形成“千村一面”，否則，結果只能是基層忙于應付達標考核，導致形式主義泛濫。

扶貧個人年度工作總結(篇10)

財政扶貧資金是指國家為改善貧困地區(qū)生產和生活條件，提高貧困人口生活質量和綜合素質，支持貧困地區(qū)發(fā)展經濟和社會事業(yè)而設立的財政專項資金。下面是整理的相關總結范文，歡迎參考。

財政局關于財政扶貧資金管理大排查工作總結

縣財政局：

根據縣財政局《關于開展財政扶貧資金管理大排查工作的通知》(財農﹝2020﹞369號)文件精神，為切實加強財政扶貧資金管理，進一步嚴肅財政紀律，加強我鄉(xiāng)財政資金管理，提高資金使用效益，鐵沖鄉(xiāng)積極開展財政扶貧資金管理大排查工作?，F將財政扶貧資金管理大排查情況匯報如下：

一、大排查范圍

201X、2020兩個年度全鄉(xiāng)統(tǒng)籌整合財政涉農資金管理使用情況做為本次大排查范圍。

二、大排查的內容

一是對我鄉(xiāng)201X年以來所有扶貧項目進行排查，對扶貧項目文件進行梳理，查看是否制定和完善了鄉(xiāng)村兩級貧項目清單，清單內容是否完整、內容是否準確。

二是對實施的扶貧項目進行排查，查看項目實施與批復文件是否一致，是否存在擅自調整和變更項目的現象。

三是對實施的扶貧項目資金支付進度進行排查，在確保資金支付安全的基礎上，支付進度是否達到規(guī)定的時間要求。

四是對安排到戶的扶貧項目審批程序進行排查，查看每一到戶項目檔案是否符合要求。

五是對資金使用進行排查，查看資金使用程序是否規(guī)范，有無虛報、騙取等違規(guī)違紀行為。

三、大排查的基本情況

(一)成立組織

為確保我鄉(xiāng)此次扶貧資金管理大排查取得實效，鄉(xiāng)政府專門召開會議，并成立以鄉(xiāng)長為組長的鐵沖鄉(xiāng)財政扶貧資金管理大排查領導小組，副組長由鄉(xiāng)紀委書記、各分管負責人擔任，并明確了職責，按照財政扶貧項目“誰分管、誰牽頭，誰實施、誰負責的原則。領導組下設辦公室，辦公室設在財政所，抽調專人辦公。

(二)大排查及其整改情況

201X年全鄉(xiāng)扶貧項目即七項，分別是1、美麗鄉(xiāng)村建設資金295萬元，2、暢通工程131.76萬元，3、大別山水環(huán)境治理68萬元，4、救災應急資金30萬元，5、水毀耕地復墾80.31萬元，6、一事一議財政獎補資金83.03萬元，7、花園河堤、金店河堤50萬元，共計738.1萬元。經排查整改上述項目依據批復文件均已制定了扶貧項目清單，達到了項目完整、內容準確，清單含有項目名稱、批準文號、實施地點、投標單位、中標價格等內容。其中暢通工程項結余9.82萬元，報縣交通局報批用開2020年的暢通工程項目。無擅自變更和調整項目現象。該年度的項目資金支付率達100%。資金使用程序規(guī)范，無虛報、騙取、截留等違紀違規(guī)違法行為。安排到戶的扶貧項目有三項，即1、特色產業(yè)扶貧資金75萬元，2、脫貧獎勵資金10.4萬元，3、危房改造139萬元，到戶扶貧資金檔案有貧困戶申請、資金兌付網上公示，村兩委申報意見，鄉(xiāng)政府審核結果。

2020年全鄉(xiāng)扶貧項目共六類，分別是1、豬舍88萬元，2、農村道路暢通工程204.52萬元，3、安全引水33.17萬元，4、八小水利324.5萬元，5、生態(tài)環(huán)境治理32萬元，6、2020年2個貧困村第三批基礎設施245萬元，共計927.19萬元。經排查整改上述項目依據批復文件均已制定了扶貧項目清單，達到了項目完整、內容準確，清單含有項目名稱、批準文號、實施地點、投標單位、中標價格等內容。截止9月底支付率91.6%，資金使用程序規(guī)范，無虛報、騙取、截留等違紀違規(guī)違法行為。資金使用程序規(guī)范，無虛報、騙取、截留等違紀違規(guī)違法行為。安排到戶扶貧項目5項，即：1、特色產業(yè)資金72.1萬元，2、家庭農場6萬元，3、就業(yè)補助項目15萬元，4、貧困人口生態(tài)護林員補助計劃36萬元(實收30萬元)，5、危房改造64萬元。安排到戶扶貧資金支付率100%。到戶扶貧資金檔案有貧困戶申請、資金兌付網上公示，村兩委申報意見，鄉(xiāng)政府審核結果。

扶貧個人年度工作總結(篇11)

一、加大宣傳和組織力度

1、通過村內廣播、宣傳欄、宣傳標語等方式，切實加大扶貧宣傳力度，廣泛宣傳扶貧開發(fā)政策、成就、經驗和典型事跡，營造全社會參與扶貧的良好氛圍。

2、加強組織領導，根據人員變動情況，及時調整我街道扶貧開發(fā)工作領導小組成員名單，街道主要領導及時調度脫貧攻堅工作，配強工作人員，保證我街道脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進。

二、進一步鞏固省定貧困村的扶貧成果

1、加強道路建設，對省定貧困村交界村長約310米、寬約4.5米的出村路進行硬化，進一步提升基礎設施條件、方便村民生產生活。

2、加強無線網絡建設，完成交界村智慧鄉(xiāng)村-信息扶貧項目，建設4個無線WIFI 基站，無線信號覆蓋村內主要干道、活動廣場、村委辦公室及村內大部分區(qū)域，有效解決村內信息化水平不高、村民思想落后問題。

3、在交界村舉辦免費義診活動，讓村民享受到便捷、周到的服務，關心其身心健康，讓貧困戶和普通村民充分感受黨的惠民政策。

三、實施精準扶貧

1、扎實開展各項工作任務，順利完成特惠保險卡發(fā)放工作、貧困戶危房核查工作、“雨露計劃”等多項重點工作，保證脫貧質量、鞏固脫貧攻堅任務成果。

2、認真開展建檔立卡貧困戶問題整改和數據信息調整補錄工作，對街道貧困人口進一步梳理排查，對有車、有房、經商辦企業(yè)等問題進行梳理清退。

3、進一步加強幫扶責任人管理，確定貧困戶結對幫扶責任人，督促幫扶責任人定期走訪、落實幫扶責任、提高脫貧質量，確保脫貧的貧困戶不會出現返貧現象。

扶貧個人年度工作總結(篇12)

2020年，按照全縣扶貧工作安排，生態(tài)環(huán)境局包扶大興村，現將生態(tài)環(huán)境局一年來扶貧工作簡要總結報告如下:

一、不忘初心，明確職責，全面完成2020年扶貧各項工作任務

按照全縣扶貧工作安排，生態(tài)環(huán)境局包扶大興村，大興村有建檔立卡貧困戶1戶，致貧原因是因病致貧。按照扶貧工作要求，圍繞包扶工作的職責任務，為全面落實全心全意為人民服務的宗旨，生態(tài)環(huán)境局扶貧工作組及時開展駐村幫扶工作，扶貧工作組采取與村“兩委”共同組織召開黨支部、村民委員會、村民代表座談會，詳細了解常勝村基本情況、農村政策落實情況等，針對大興村及建檔立卡貧困戶實際情況，制定了《生態(tài)環(huán)境局包扶大興村工作計劃和脫貧工作方案》、《貧困戶個人幫扶方案》《脫貧鞏固計劃》等詳細的方案及工作計劃，理清了工作思路，明確了目標任務。

黨建工作：注重黨組織全面均衡發(fā)展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障常勝村發(fā)展有持持續(xù)動力和后勁。

脫貧攻堅工作：開展駐村工作以來，環(huán)保局扶貧工作隊積極落實各項方針政策，定期入戶走訪貧困群眾，上門入戶宣傳扶貧政策，始終堅持為常勝村貧困戶聯系解決大病醫(yī)療報銷等方方面面的問題，并真正實現貧困人口“兩不愁，三保障”，保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。春節(jié)前夕，第一書記帶隊深入貧困戶家中走訪慰問，為貧困戶送上米、面、油等生活用品，讓貧困戶真切地感受到了黨的溫暖和關懷。疫情期間，為貧困戶提供消毒用酒精。為幫助貧困戶提升家庭收入，生態(tài)環(huán)境局干部職工出資4000元，購買了貧困戶飼養(yǎng)的30只雞。產業(yè)幫扶初顯成效。因地制宜開展產業(yè)幫扶，讓貧困戶有可持續(xù)的、穩(wěn)定的收入。大興村的貧困戶落實的扶貧產業(yè)為光伏發(fā)電項目和木耳托管項目及大櫻桃種植，2020年為貧困戶帶來了6000元的分紅。此外，幫扶工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結合。為貧困人口積極聯系參加相應的技能培訓，激發(fā)貧困群眾的內生動力。

二、2021年工作安排

今后，我們將繼續(xù)深入推動落實包扶工作，創(chuàng)新工作方法，加大扶持力度，理順各方關系，注重精準發(fā)力，堅持精準到戶，推動精準扶貧工作提檔升級，確保貧困戶在2019年實現全面脫貧的基礎上不斷鞏固提高。

整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向常勝村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。

在黨建上實現突破。以駐村工作隊帶動，村級組織推動，壯大村集體經濟，充分發(fā)揮黨組織關懷幫扶的政治效應，使黨支部真正成為引領發(fā)展的第一動力。

在群眾經濟收入上有新突破。緊密配合大興村以調整農業(yè)結構為手段，努力促進農民增收。以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經濟，增加農民收入；

創(chuàng)新推進土地流轉、規(guī)模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。

生態(tài)環(huán)境局

二〇二一年十一月十一日