員工勵志類演講稿

員工勵志類演講稿(精華12篇)。

努力不是一時興起的，而是一種習(xí)慣。越來越多的人開始使用演講稿，并引起了更多人的關(guān)注。準備演講稿的時間是為了能夠更好地呈現(xiàn)演講內(nèi)容。對于寫主題演講稿，我認為很重要。對于“員工勵志類演講稿”，我們都應(yīng)該多了解一下。以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您講解的內(nèi)容，請隨時關(guān)注本站以獲取最新資訊！記得收藏哦！

員工勵志類演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好。今天，我演講的題目是《用愛凝聚氣力專心詮釋責任》。

兩年前，我來到了xx貿(mào)易銀行這個熱和的大家庭。記得在崗位培訓(xùn)的時候，給我們上課的老師反復(fù)夸大兩個詞匯：關(guān)愛和責任。在隨后的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了xx貿(mào)易銀行蓬勃發(fā)展的源泉所在。

俗話說得好：一個竹籬三個樁，一個好漢難三個幫。在現(xiàn)代社會里面，團隊合作非常重要。組織的目標能否順利地實現(xiàn)，很大程度上取決于團隊中的成員能否互相關(guān)愛，團結(jié)一致，分工協(xié)作，形成協(xié)力。

在我剛剛走上xx這個工作崗位的時候，實踐經(jīng)驗很匱乏，既不懂得如何恰當?shù)嘏c客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業(yè)務(wù)，曾經(jīng)一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任xx工作。

當時，負責帶我的王師傅看在眼里，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的xx員。

在工作的時候，王師傅總是把我?guī)г谏磉叄瑐魇谖胰绾闻c客戶打交道，如何快速正確的辦理xx業(yè)務(wù);在休息的時候，他給我講授銀行的各種規(guī)章制度和xx員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經(jīng)驗傳授給臥冬讓我在最短的時間里撕下了“新手”的標簽。

人們常說，眼睛是心靈的窗口。對于我們貿(mào)易銀行而言，xx員是銀行奮戰(zhàn)在直面客戶的第一線，也是最直觀展現(xiàn)我們服務(wù)的窗口。從某種意義上來講，xx員就是銀行的形象代言人，起著聯(lián)系客戶與銀行之間的橋梁和紐帶作用。因此，xx職員服務(wù)的表現(xiàn)在一定程度上代表著銀行整體形象，xx員的服務(wù)直接決定著客戶對銀行的認可程度。努力成為本地區(qū)最受尊敬的銀行，這是我們xx貿(mào)易銀行的企業(yè)理念，也是沖殺在市場第一線的xx員們執(zhí)著的追求。為了促進xx地方經(jīng)濟發(fā)展，解決中小企業(yè)和廣大群眾資金周轉(zhuǎn)的燃眉之急，我們xx職員想群眾之所想、急群眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務(wù)，把握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，解決實際題目，在客戶中樹立了良好的口碑。

十年來，xx貿(mào)易銀行累計發(fā)放各類貸款x多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。

用愛凝聚氣力，專心詮釋責任，這已經(jīng)成為了我們xx貿(mào)易銀行的一種企業(yè)文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。對于我們xx貿(mào)易銀行而言，憑借著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅(qū)動公司在高速發(fā)展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為xx譜輝煌!謝謝大家!

員工勵志類演講稿(篇2)

海底撈員工勵志演講稿：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸站在這里，向大家分享一些關(guān)于勵志的故事和心得。作為海底撈的一員，我們肩負著為顧客帶來美好用餐體驗的使命，這個使命不僅是一份工作，更是我們?nèi)松膴^斗目標。因此，我認為勵志是我們工作的重要一環(huán)，也是我們實現(xiàn)個人價值的一個重要途徑。今天，我希望借助這個演講的機會，與大家分享一些勵志的故事和心得體會，相信能夠激勵我們不斷進取，追求更好的自己。

首先，我想分享的是“平凡也能開創(chuàng)偉大”的故事。故事起源于美國的一家小餐廳，那里的服務(wù)員山姆非常平凡，但他的服務(wù)態(tài)度卻非常優(yōu)秀。無論客人的要求有多么奇怪，山姆總是以微笑的面容，耐心地滿足他們的需求。他以真誠待人、熱情服務(wù)的態(tài)度獲得了不少顧客的贊揚，生意越來越好。然而，由于各種原因，小餐廳即將關(guān)門。山姆這時選擇了離開，但他的服務(wù)態(tài)度和努力曾經(jīng)給顧客和同事帶來了巨大的影響。幾年后，山姆成立了自己的連鎖餐廳，并且引入了他獨特的服務(wù)理念，這個連鎖餐廳取得了巨大的成功。這個故事告訴我們，無論我們的工作看似平凡還是微不足道，只要用心對待，投入真情，就有可能創(chuàng)造出偉大的成就。勵志就是要在平凡中發(fā)光，做到最好。

其次，我想分享的是“堅持不懈的力量”。在我們的工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和困難。但正是通過一次次解決這些問題，我們才能不斷成長和進步。有一個案例深深地給了我啟示。一位年輕的服務(wù)員，剛進入公司的時候，他的工作壓力非常大，面對忙碌的餐廳環(huán)境，他有時也會感到力不從心。但是，他從不放棄，總是每天積極認真地工作，一點一滴地提升自己。經(jīng)過幾年的努力，他不僅成長為一名優(yōu)秀的服務(wù)員，還被公司重用，晉升為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者。這個故事告訴我們，面對困難和挫折，我們要堅持不懈，每一天都要努力進步，相信自己的潛力，勇往直前。

最后，我想分享的是“團隊合作的重要性”。海底撈作為一家連鎖餐飲品牌，我們的成功也離不開每一個員工的共同努力。我記得有一次客人提出了一個特殊要求，我們團隊立即行動起來，共同協(xié)作完成了這個任務(wù)。正是因為有了團隊合作，我們才能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，贏得了眾多顧客的信任和好評。團隊合作不僅是完成任務(wù)的基本要求，也是每一個員工在工作中實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵所在。只有共同努力，相互支持，我們才能夠做到最好，實現(xiàn)個人的成長與發(fā)展。

親愛的同事們，作為一名海底撈的員工，我們應(yīng)該時刻保持一顆勵志向上的心，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。無論我們的工作再普通再簡單，只要我們以正確的態(tài)度對待，用心去做，就能夠取得顯著的成果。讓我們相互激勵、共同進步，在工作中取得更好的成就，為我們的事業(yè)譜寫出更加輝煌的一頁。

謝謝大家！

員工勵志類演講稿(篇3)

第一篇：：工作樂在其中

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們：

大家好!

當您走進雄偉的辦公大樓、開始您一天工作的時候;當您敲打著電腦鍵盤填制著各種報表及查閱有關(guān)資料的時候;當您仔細核對著施工圖紙、審核工程預(yù)算的時候;當您在寬敞的會議大廳、暢談建設(shè)銀行未來發(fā)展的美好前景的時候。你是否意識到：你工作的神圣和榮耀；你是否感受到企業(yè)家的艱辛和建設(shè)者的幸福？

您可曾記得：在建設(shè)銀行初創(chuàng)的那些日子里，那些剛脫下沾滿硝煙軍服的戰(zhàn)士;那些滿臉稚氣的學(xué)生;那來自祖國“四面八方”的建設(shè)者們。他們滿懷對祖國的熱愛和希望，加入了經(jīng)濟建設(shè)的行列。

邁出了創(chuàng)業(yè)者：堅定而又艱辛的第一步。

創(chuàng)業(yè)是艱難的。怎樣從一張白紙上描繪出最新最美的圖畫呢?沒有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、沒有先進的辦公設(shè)施，甚至連最簡單的辦公條件都不具備。

面對著陌生的一切，他們僅憑著勤勞的雙手;憑著堅定的信念和一顆火熱赤誠的心，開始了跋涉者“一步一個腳印”的艱難旅程—帳本、圖紙、報表┅┅，那些沒有生命、沒有情感，甚至是一般人在接觸中都會感到“枯燥乏味”的東西，在他們汗水的澆灑下：盛開了一朵朵絢麗多彩的“建設(shè)之花”。

日復(fù)一日、年復(fù)一年，在為祖國經(jīng)濟騰飛注入強大活力的同時，多少人放棄了節(jié)假休息，犧牲了多少與親人歡聚的“天倫之樂”;又有多少人“孤燈伴影”，送走了多少個“不眠之夜”。用自己青春的熱血譜寫了多少的“奉獻者之歌”。

多少的汗水、多少的心血，都隨著春雨、夏露、秋霜、冬雪，注入了建設(shè)銀行成長的矯健步伐。當年，工作室式的辦公樓已經(jīng)成為現(xiàn)代化的辦公樓；中國建設(shè)銀行的儲蓄網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)；我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是眾所周知的。

而當年年輕的創(chuàng)業(yè)者：卻已步入人生的老年，多少人的“青絲”化成了“銀發(fā)”，它是金融戰(zhàn)士辛勞的結(jié)晶—看!一幢幢高樓大廈拔地而起;一座座廠礦煙囪高聳入云;城市鄉(xiāng)村更加美麗壯觀。

而他們對自己辛勞的功績，只化為欣慰的笑容：留下的只有對事業(yè)的執(zhí)著、對信念的堅定追求和一顆永遠年輕的心：

記：我在基層銀行從事調(diào)研工作時，還是一個安靜的夜晚。我發(fā)現(xiàn)辦公樓的一扇窗戶還亮著。尋著光，我發(fā)現(xiàn)在光下，我專注于閱讀計算機教科書：

竟是退休多年的老行長。看著他：戴著老花眼鏡的集中表情，看著他蒼白的頭發(fā)，我的眼睛濕潤了。

這就是當年的創(chuàng)業(yè)者，在本該“坐享清?！钡臍q月，還無法改變自己長期養(yǎng)成的工作習(xí)慣。真是“老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已”啊!建設(shè)銀行之所以從無到有、發(fā)展壯大，靠的正是這種：

熱愛工作，不斷進取，頑強拼搏！

朋友，當您迎著朝霞走向辦公室的時候;當您踏著黃昏結(jié)束了一天緊張工作的時候;當夜幕降臨您在舞廳翩翩起舞的時候。您是否感受到：您是生活在幸福當中?

請您意識到這是一種幸福吧!因為只有意識到：自己是生活在幸福當中，才能理解我們的創(chuàng)業(yè)者為事業(yè)奮斗不息的原因;才能從平凡的工作和生活中找到無窮的樂趣，感到自己生命的價值。

朋友，請熱愛自己的工作和生活吧!時代的大潮是由無數(shù)細流組成的，中國巨龍的騰飛也要靠我們每一個普通公民為它插上翅膀。只要天上有一輪明月，只要地下有一灘水，無論是大海、河流還是小溪，都能反射出天上的月亮。

“千江有水千江月，萬里無云萬里天”。

朋友，請不要感嘆你的渺小和平凡。只要努力、便會有收獲：“三百六十行，行行出狀元”，點鈔能手、珠算冠軍不就在您們中間嗎?

讓我們在平凡的崗位上，找到人生的“座標點”，實現(xiàn)自我的價值吧┅┅?；蛟S在若干年后，在“經(jīng)濟學(xué)家”和“金融學(xué)家”的殿堂上：沒有我們的名字。

但我們?nèi)钥梢詿o愧地宣稱：在祖國經(jīng)濟建設(shè)的百花園中——曾灑下我們的汗水，也盛開著我們的一瓣“心花”。

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：勵志員工

一。我們只需要設(shè)定目標，定義績效福利，讓優(yōu)秀的員工自我管理。2.

成熟度高的員工需要結(jié)果管理，較少的過程控制，但需要主動報告。三。優(yōu)秀的員工需要自由，不受限制，更多的創(chuàng)造力和成就感。因此，動機大于檢查，授權(quán)大于限制。

四。鼓勵優(yōu)秀員工成為新員工的導(dǎo)師，復(fù)制新員工。

第三篇：勵志演講稿

演講粗稿

1·開頭

親愛的同學(xué)們，下午好！非常高興今天下午能有一個小時的時間和大家分享一個非常重要的話題，那就是在我們的成長道路中到底最需要，最重要的是什么？在這里我希望你將來能好好學(xué)習(xí)，像滾滾江水一樣生活，不斷流淌，勇往直前！

2·破冰

現(xiàn)在，我想問你一個問題：人們鼓掌的原因是什么？為什么人們鼓掌？

哪個同學(xué)可以回答我這個問題？對！是愛和鼓勵。

掌聲能讓我們感受到愛和鼓勵。好吧，在這里，請伸出你的手來鼓勵你自己和那些鼓勵我們30秒的人。

同學(xué)們，我們都是經(jīng)歷過高考煎熬的人。您經(jīng)歷過這場磨難。 你們都是精英另一方面，學(xué)生們，高考只是你生活中所有困難之一。沒有大學(xué)是天堂。

想想吧！同學(xué)們！生于憂患，死于安樂。

今后你將面臨許多艱巨的考驗。這就是你現(xiàn)在需要考慮并做好準備的事情。在這里我想起一個故事：

有一對兄弟。他們住在80樓。一天，他們回家旅行，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們帶著大包行李，但似乎別無選擇。所以我哥哥對他哥哥說，我們爬樓梯吧！

于是，他們提著兩袋行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說“包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。”于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。

他們有說有笑地爬上去，但沒多久，到了40樓，兩人真的很累。他們以為只爬了半路，就開始互相埋怨，指責對方?jīng)]有注意大樓的停電公告，結(jié)果就這樣結(jié)束了。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。

到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，“我們不要吵了，爬完它吧?！庇谑撬麄兡乩^續(xù)爬樓，終于80樓到了！

他們興奮地走到門口，發(fā)現(xiàn)鑰匙落在20樓的包里了？？

我想，在座的各位同學(xué)一定有許多人讀過知道這個故事，請讀過的同學(xué)舉一下手，這位同學(xué)，請你站起來，你能告訴我，這個故事告訴了我們什么道理嗎？

有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，我離開了所有人的壓力，卸下了負擔，開始全力追求夢想，于是我快樂地度過了20年。

可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個??就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)生活中已經(jīng)沒有多少剩余了，所以告訴自己不要抱怨，珍惜剩下的一天！

于是默默地走完了自己的余年。到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成??原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成??

同學(xué)們，現(xiàn)在就是你人生中最重要的時刻，有夢想，就要不放棄任何可能使我們成功的機會，要盡最大努力實現(xiàn)它，同學(xué)們，是還是不是？給自己點掌聲

4·一個人不成功的原因是什么

我們現(xiàn)在應(yīng)該更加努力地工作，實現(xiàn)我們的目標、夢想，自信而充實地過好每一天。這是一個故事，希望對您有所幫助?！?.

請各位同學(xué)輕輕地閉上雙眼，仔細的回想一下自己的經(jīng)歷，和那些一直在我們身邊鼓勵我們的人。自己的家人，總是無微不至的照顧著我們，關(guān)心我們，可是我們不懂得珍惜他們的，有時候會很任性，讓他們非常的傷心，可他們總是寬容我們，仍然無私的愛著我們；當我最需要幫助的時候，我們的朋友總是讓我們高興。這種友誼值得我們用一生來管理；還有許許多多幫助我們的人，是他們讓我們能快樂的生活在這美麗的世界上，是他們讓我們呼吸到新鮮空氣，聽到美妙的**…我們要感謝他們，是他們賜予了我們這麼多美好的事物，我們還要感謝我們身邊的所有的人，我們周圍的所有的人，因為他們都是我們的朋友。輕輕輕地站起來，對右邊的學(xué)生說；“謝謝你我的朋友，因為你將會給我巨大的幫助”，請各位同學(xué)輕輕的轉(zhuǎn)向左邊，對左邊的同學(xué)說；“你是我生命中的貴人，你總在鼓勵著我，直到我有所成就，謝謝你”請各位同學(xué)慢慢的睜開雙眼，給前后左右的同學(xué)握一下手，感謝他們。

是他們讓你的生命更加燦爛。請同學(xué)們坐下，在生活中我們必須相互鼓勵，每天都充滿感恩與活力，給自己一個鼓勵的掌聲最后還有一個必不可少的可貴品質(zhì)，請大家用心感悟。在這里我想講一段小故事：

西方有一個古老的神話傳說，眾神在創(chuàng)造人類的時候，同時也創(chuàng)造了一把開啟天堂之門的鑰匙，后來他們決定不讓人類輕易的得到這把鑰匙，于是他們在一起開會商量，有的神說把它藏在高山，有的神說把它藏在太陽的中心，但是他們知道人類是很智慧的，他們終有一天會找到方法，拿到這把鑰匙，結(jié)果一個最有智慧的人說了，把鑰匙放在人的心里面。人們在外面尋找很多方法技巧，想去搞定眼前遇到的困難問題，但是恰恰忽略了真正停下來去探索自己的內(nèi)心，去尋找自己生命真正的力量。一個人在山頂?shù)镍B巢里捉到一只小鷹。他把小鷹帶回家，放在雞籠里養(yǎng)大。

幼鷹啄食，嬉戲并與雞一起休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓(xùn)練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。

店主嘗試了各種方法，但都沒用。最后，他把它帶到山頂，扔了出去。鷹像一塊石頭，直下墜，在恐慌中拼命地拍打著翅膀。 就這樣，它終于飛起來了！

由此，我們知道我們需要磨練。訓(xùn)練能召喚成功的力量，學(xué)生們，同意嗎？ 給自己一個自信的掌聲

5·勵志與銷講

請大家站起來。同學(xué)們，你們下定決心了嗎？你們下定決心與別人不一樣了嗎？

你決心探索你的內(nèi)心嗎？你下定決心要當飛鷹了嗎？把你的右手舉起來說是！

當我說“確認說”的時候，大家把右手舉起來，然后，把天上的星星抓下來，大聲說“yes！”

a、 我們的父母和親戚一直無私地愛著我們。我們必須償還他們兩次嗎？確認

說，yes

b、 我們的朋友，在我們需要幫助的時候，總是鼓勵我們，陪伴我們，風雨無阻

雨，我們要深深地感謝他們嗎？確認說，yes

c. 那些曾經(jīng)在我們迷失自我時，給我們指點迷津的我們的教練，我們一定要讓

他們因為我們而自豪！確認說，yes

d、 我們有這么多的愛，我們必須努力工作，努力取得更大的成就！確認說。

yes接下來，我想和大家同跳一支舞，希望大家每天都有《怒放的生命》。。

員工勵志類演講稿(篇4)

三分鐘員工優(yōu)秀勵志演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我今天很榮幸能夠站在這里發(fā)表一篇關(guān)于員工優(yōu)秀和勵志的演講。

首先，讓我們從優(yōu)秀的定義開始。什么是優(yōu)秀？在我看來，優(yōu)秀不僅僅是業(yè)績卓越，而是更加注重全面發(fā)展。優(yōu)秀的員工是那些不僅在工作中表現(xiàn)出色，而且在個人發(fā)展、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力和社會責任方面都能夠取得卓越的成就和影響。只有具備這些素質(zhì)，我們才能成為真正的優(yōu)秀員工。

那么，如何成為優(yōu)秀員工呢？我認為，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、不斷學(xué)習(xí)、不斷進取是必不可少的。首先，我們要培養(yǎng)自律和責任感。作為一名員工，我們應(yīng)該有高度的自我約束，按時按質(zhì)完成工作，不推諉責任。我們要做一個自律的人，只有這樣，我們才能在工作中不斷突破自我，展現(xiàn)出色的成績。

其次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是成為優(yōu)秀員工的關(guān)鍵。我們生活在一個快速變化的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技術(shù)，我們才能夠保持競爭力。優(yōu)秀員工是那些具備強烈學(xué)習(xí)欲望和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人。我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，通過讀書、參加培訓(xùn)、與同事交流等途徑，不斷提升自己的能力，緊跟時代步伐。

另外，優(yōu)秀員工還需要具備良好的溝通和團隊合作能力。身處一個群體中工作，我們不能僅僅關(guān)注自己的利益和成就。團隊合作是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)之一。我們要善于傾聽和理解他人，積極配合團隊的工作，搞好協(xié)調(diào)和溝通。只有打破個人的小我，形成團隊的大我，我們才能夠發(fā)揮出最大的潛力，實現(xiàn)共同的目標。

最后，我認為作為優(yōu)秀員工，我們還應(yīng)該擔負起社會責任。優(yōu)秀是一種使命，是一種責任。我們要關(guān)心他人，關(guān)心公司的發(fā)展，關(guān)心社會的進步。我們應(yīng)該主動參與公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，用自己的實際行動踐行社會責任，使我們的工作和生活更有意義。

親愛的同事們，作為公司的一名員工，我們要明白，公司的成長離不開每一個人的努力。我們每個人都是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的員工不僅能夠為公司帶來更多的價值，還能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，讓我們攜起手來，共同努力，成為優(yōu)秀員工，共同見證公司的輝煌。

最后，我想借用一句話來結(jié)束我的演講：“優(yōu)秀不是一種狀態(tài)，而是一種習(xí)慣。”我們要時刻保持優(yōu)秀的習(xí)慣，不斷追求卓越，做到最好。

謝謝大家！

員工勵志類演講稿(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長演講稿來公司兩個月的時間里，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工，無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識，誰讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求有些意見，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

員工勵志類演講稿(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

上午好！我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國xx銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。

首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；

其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；

最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極投身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！

青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“xx銀行的改革需要青年，銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！

員工勵志類演講稿(篇7)

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報，所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里?這一點很重要，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機會就是講這個道理。因為一個人的時間有限，精力有限，腦力也有限。老天爺是公平的，對每個人的時間也是一樣的，你用在什么地方，或一段時間內(nèi)在什么地方付出，回報就會出現(xiàn)在那里。

第一，要專心做一件事。由于人的時間、精力、腦力有限，老天對每一個人的時間是公平的，一天24小時大家都一樣。所以當你在一生或一段時間內(nèi)選擇一、二個目標時，就應(yīng)該把所有時間、精力、腦力用在這方面。社會上有一些專才或?qū)＜?，他們連一般的生活常識也不清楚，但他們對某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因為他節(jié)約了其他付出的時間，專心做一、二件事，他們在這一、二個方面花的時間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報，這也是一種捷徑。我看到一些人，當你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無關(guān)的話題時候，他的臉上沒有一點反映，也不接一句話，好象根本沒有聽見，這種人很知道節(jié)約時間、精力和腦力，少與他人討論沒有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再設(shè)定一個新目標。

第二，金字塔原理。在這個競爭激烈的社會中，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個，金字塔永遠是上面少下面多。股市也流行一句話，“一人贏，二人平，七人輸”;做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么，在商場上就出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象，當多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時候，他們往往成為輸家，其實他們做的、想的都不錯，錯在他們成為金字塔的多數(shù)面，市場經(jīng)濟的規(guī)律就是物以稀為貴。當人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后，你用手工生產(chǎn)一臺1XX年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴。發(fā)財致富是人人的夢想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨醒”等等都是講這個道理。運用金字塔原理也可能是一種捷徑，當多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對的，你也反做;當多數(shù)人想同一件事，哪怕他們有道理，你也反想;當多數(shù)人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理，你應(yīng)考慮反對。但是這種思維方式盡可能用在商場，因為如果在生活和社會中采用，你會很痛苦，你會與大家不能相處。何必呢，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活，有得應(yīng)該有失，關(guān)鍵你要什么。

第三，機會第一。帶著中國走進富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機遇理論，不斷要求中國人抓住機遇，在他眼里，機遇比什么都重要。當我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機會比講錢講得多，機會在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機會，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運，又有人說這是機會?？梢姍C會確實比什么都重要。首先機會比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí)，讀了大學(xué)讀研究生，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實很高，但是一生沒有機會，沒有一個發(fā)揮水平的機會。其實機會也很公平，人人都有過機會，但是許多人錯過機會，沒有抓住機會。就拿數(shù)數(shù)來說，一般人只會順著數(shù)數(shù)，從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時沒有，他們就數(shù)不下去，只會等待，等出現(xiàn)四再數(shù)五，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九，最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會跳躍數(shù)數(shù)，在沒有四和八在情況下，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進去，結(jié)果是十。這種思維方式的人很少，多數(shù)人會等待條件都具備以后再去做某件事情，去爭取機會，這樣往往會失去機會，因為機會不會等你，機會往往一閃而過，許多人就錯過了機會。找機會和等機會。除了那些錯過機會的人以外，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機會的人，還有一種就是找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人。前一種人也是高手，他們懂得機會，善于等待機會，以靜制動。在動物世界中，就是狼和老鷹，這種動物不會沖沖殺殺，它們在高處觀望，等待機會。特別是狼，它與狗還不同，狼在高處不斷在原地走動，鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平，一旦機會來了，他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，他們的機會往往比前一種人多，但是也可能錯過好機會，同時付出的代價也大。權(quán)衡利弊，因人而言。如果你一直很幸運，也可以做等待機會者，但是不能出現(xiàn)失誤，否則就成為第一種人，因為機會不會很多。你要想清楚，機會來了，你會不會因為那天身體不好、情緒不好、其他不好等等，或者因為面子、環(huán)境等原因錯過機會?因為人的機會不是很多，特別是大機會。否則，你還是用你自己的勤勞去找機會，用你的勇氣去搶機會，用你的智慧去創(chuàng)造機會。其實在人的一生中，對一些大的事情，大的問題應(yīng)該做找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，特別是關(guān)鍵時刻，其他事情可以做等機會者，如做生意、買賣股票等等，這種機會很多，不用天天去找機會。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上，應(yīng)該做一個找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，因為這三件事都可能改變你的一生和命運。機會來時要用足。機會不可能總是給你一個人，所謂風水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機會也是這樣，高手會運用這個道理。牌運不好的時候就壓小錢，牌運轉(zhuǎn)好時候就壓大錢，好運來時會連續(xù)一段時間。人的機會也是這樣，機會來的時候會連續(xù)一段時間。這個時候你應(yīng)該用足，不能休息浪費，這就是抓住的道理。

第四，跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走，這樣就少走彎路，這叫貴人指路。但是不同的人，優(yōu)點和特長不一樣，人的運氣也不一樣。有些人官運好，他的優(yōu)勢會做官。如果你想做官，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人財運好，很會賺錢，如果你想賺錢，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人讀書好，你如果能夠跟著他，你的成績也會好。根據(jù)這一條道理，你可以走捷徑。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買賣股票，他雖然也會輸，但是總體是賺錢的。你想做生意，你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條，先要觀察誰是成功者，不是一次二次的成功，也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅持跟著成功者，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當然如果你能夠避免他的失敗，你就是一個更成功者。

第五，腳勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如腦子勤，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奮，就是回報很少;而有些人座座辦公室，接接電話，吃吃飯能賺大錢，于是有人稱它為命?！叭置叻制床泵_實在，但同樣拼搏，拼搏方式卻不同。勞力者跑來跑去，白辛苦、白忙，我們說因為跑不到點子上。手勤的人能有一技之長，比白跑要好一點。會問會學(xué)的人，比盲目動手的更好，可以學(xué)人家一技之長。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你，要付學(xué)費。有一句話叫聽話聽音。所以會聽音比問更重要。在人類事物中，觀察的功能又比聽更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來講，肯定是一個成功者，而且是成功最低，效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動腦子，腦子勤，比一般人腦。以前有一句話，講勞心者治人，講勞力者治于人，或許也是講這個道理。其實勞心者比勞力者更辛苦，勞心者時時要付出，沒有上班時間的限制，特別在競爭壓力很大的今天。而勞力者就是上班時間付出。同樣拿踢足球來說，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面，用腦子看東西就能夠看到六面，上下左右前后。同樣用腦子，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步，而且能夠成為習(xí)慣。所以一個成功者的習(xí)慣就是在開口問的時候，先用自己的腦子想一想，自己有了答案以后再問，問人僅僅是與人家確定一下，頭腦長在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。

第六，挫折是財富，失敗是機會。懂得這個道理的人就更少，因為人人討厭挫折和失敗。在角斗場上，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死，很厲害，使人看到害怕，所以他們成功的機會比人家多。同樣在商場上那些打不倒的人也是最能夠成功，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒，這種人很厲害，總有一天會成功，老天很公平，總會給他們機會。美國人具有不屈不撓的精神，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試，這是美國經(jīng)濟動力的源泉。在80年代，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟上超過了美國，把美國許多大的樓房和公司全買下來，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服，但是美國人沒有講什么賣國主義，抵制日貨，而是拼命發(fā)展高科技，最后又把老大拿回來，再用更低的價格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來。一個人，或者一個國家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時候，不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地，而是埋頭去奮斗，那么這個人、國家和企業(yè)就是成功者。在天地之間，沒有人、沒有做什么事情不會遇到失敗和挫折。哪個偉大人物沒有經(jīng)過失敗和挫折，幾起幾落?哪個富翁沒有經(jīng)過失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過的車站，在達到終點站之前必須經(jīng)過失敗和挫折的車站。勇敢者把挫折當成財富，失敗當作機會，他們認為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗，就可以早些、多些、大些獲得成功，不要到年紀大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗，精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話：沒有人能夠打敗你，只有你自己，失敗是暫時的，除非你放棄，否則你只要堅持下去，總有一天會成功。

員工勵志類演講稿(篇8)

海底撈員工勵志演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

很榮幸今天能夠站在這里與大家分享自己的一些心得體會。我是一名海底撈員工，加入公司已經(jīng)三年?；仡欉@三年的工作經(jīng)歷，我對這個大家庭有著深深的感激之情。今天，我想通過我的個人經(jīng)歷，給大家?guī)硪恍╆P(guān)于勵志的故事，希望能夠激發(fā)大家的潛能，不斷追求自我突破。

我相信，每個人在人生的旅途中都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我也不例外。在剛剛加入海底撈的時候，我是一個完全沒有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的菜鳥。剛開始的時候，我面對客人的點餐、服務(wù)態(tài)度等等，感到無所適從。曾有一次，有位客人對我棘手的態(tài)度擠兌，我頓時感到非常尷尬和無助，內(nèi)心有一種想要逃避的沖動。然而，我意識到我不可以在面對困難時選擇逃避，而是應(yīng)該去勇敢面對，尋找突破。

為了改變自己，我開始主動請教經(jīng)驗豐富的老師傅們，向他們學(xué)習(xí)如何與客人進行良好溝通。我每天練習(xí)禮貌用語，并嚴格要求自己以客人的需求為中心，提供更加周到的服務(wù)。經(jīng)過一段時間的努力，我的服務(wù)態(tài)度得到了許多客戶的認可和贊賞。我明白，只有通過不斷地學(xué)習(xí)提高自己，才能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。

除此之外，我也嘗試著在工作中尋找自己的激情和樂趣。每個人的工作中都會有一些繁瑣和重復(fù)的事情，但是如果我們能夠發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和意義，那么工作就不再是枯燥的。比如說，在海底撈工作的時間長了，我發(fā)現(xiàn)自己對研究火鍋原料、調(diào)配調(diào)料等等有著特別的興趣。于是我主動請教大廚們，參與調(diào)料的研發(fā)，學(xué)習(xí)如何提升口感和獨特的香味。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成為了一個火鍋調(diào)料的專家，也在工作中找到了屬于自己的樂趣和成就感。

同時，我也非常珍惜與同事之間的友誼。在這里，我們并肩作戰(zhàn)，互相幫助，共同進步。我相信，團隊的力量是無限的。每個人的獨特才能和貢獻都能夠融入到團隊中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在這里，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，他們的互相支持和合作讓我感到非常窩心。在遇到困難時，我們可以共同努力，相互鼓勵，助力前行。

回顧過去三年的工作經(jīng)歷，我深深感悟到一個道理：只有在面對困難時堅持不懈，敢于挑戰(zhàn)自我，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的勵志。對于每一個在工作中遭遇困難的同事來說，不要輕易放棄，不要害怕失敗，要堅信自己一定能夠克服一切困難。勇于嘗試新的事物，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，在工作中找到樂趣和成就感，與團隊保持良好的合作和友誼。這樣，我們才能夠走向成功的道路。

最后，我想以一句勵志的格言來總結(jié)我的演講：“困難并不可怕，可怕的是沒有勇氣面對困難?！蓖聜?，讓我們一起勇敢地砥礪前行，在今后的工作中不斷超越自我！讓我們一起為海底撈的發(fā)展貢獻自己的力量，共同實現(xiàn)更加輝煌的明天！

謝謝大家！

員工勵志類演講稿(篇9)

海底撈員工勵志演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這個演講臺上，和大家分享一些我在海底撈工作的心得和體會。

作為海底撈的一員，我深感自豪。海底撈秉承著“用心做好每一份服務(wù)”的理念，始終將顧客體驗放在首位，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展和進步。在這個公司，我不僅得到了豐富的工作經(jīng)驗，更感受到了企業(yè)文化的力量和提升自我的機會。在這里，我們不僅要做好餐飲服務(wù)，更要傳遞服務(wù)的溫暖和關(guān)懷。我相信，這種服務(wù)理念不僅適用于海底撈，也適用于每一個行業(yè)，每一個崗位。

首先，我想和大家分享在工作中培養(yǎng)的優(yōu)秀品質(zhì)。在海底撈的工作環(huán)境中，我們每天都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，有時會感到壓力很大。但是，正是這些挑戰(zhàn)塑造了我們的毅力和堅持不懈的精神。在這里，要求我們每天都要保持專注和高效率，嚴守時間，提供高品質(zhì)的服務(wù)。從一個個細小的環(huán)節(jié)到整個流程的完美呈現(xiàn)，都離不開我們的精心準備和奉獻。正是這種品質(zhì)讓我們從平凡的崗位中脫穎而出，讓我們成為一流員工。

其次，我想和大家分享在工作中培養(yǎng)的團隊合作精神。在海底撈，無論是前臺還是后廚，無論是服務(wù)員還是廚師，我們從不以個人的榮譽和成就為重，而是以團隊的整體價值和成就為榮。我們像一個大家庭一樣相互協(xié)作，相互支持，相互鼓勵。當我們面臨困難和挫折時，我們會一起共同努力找到解決問題的辦法。當我們?nèi)〉贸删秃屯黄茣r，我們會一起分享和慶祝。正是這種團隊精神讓我們的工作更加和諧和高效。

最后，我想和大家分享在工作中培養(yǎng)的創(chuàng)新能力。在海底撈，我們鼓勵員工提出自己的想法和建議，積極參與團隊的決策和創(chuàng)新。我們相信，每一個員工都是有創(chuàng)造力和潛力的。正是通過我們每個人的努力，我們的工作才能不斷進步和發(fā)展。在這里，不僅是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是要不斷追求和創(chuàng)造卓越。正是這種創(chuàng)新能力讓我們的服務(wù)不斷升級，讓我們的品牌在行業(yè)中閃耀。

親愛的同事們，作為一名海底撈員工，我們要時刻保持對工作的熱情和激情，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。我們要時刻感恩，感謝這個平臺給了我們實現(xiàn)夢想的機會。我們要始終保持學(xué)習(xí)和進步的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我們要相互尊重和關(guān)心，在團隊中建立起和諧的關(guān)系。最重要的是，我們要用心去做好每一個細節(jié)，用心去服務(wù)每一位顧客，用心去影響每一個人。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，讓我們共同努力，攜手并進，用自己的實際行動和拼搏精神，為海底撈的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們銘記企業(yè)的使命和愿景，努力成為一名優(yōu)秀的海底撈員工！謝謝大家！

員工勵志類演講稿(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長演講稿來公司兩個月的時間里，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工，無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的.鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識，誰讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求有些意見，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

員工勵志類演講稿(篇11)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！今天，我想和各位分享一些有關(guān)銀行員工的勵志故事和心得體會。銀行作為經(jīng)濟的重要組成部分，肩負著金融服務(wù)和支持社會發(fā)展的重大責任。而我們這些銀行員工，就是銀行這個大家庭的中堅力量，我們必須時刻銘記自己的職責，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

回顧我剛進入銀行工作的那些日子，我充滿激情和信心，渴望為客戶提供更好的服務(wù)，努力為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。然而，隨著工作的深入，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己所處的工作環(huán)境是異常復(fù)雜和競爭激烈的。

一次次的服務(wù)失誤，一次次的客戶投訴，讓我開始懷疑自己的能力和價值。面對這樣的困境，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)和改進自己的工作技能。通過多角度的思考和不斷地鉆研，我終于找到了自己的突破口，通過創(chuàng)新思維和卓越的服務(wù)品質(zhì)，我實現(xiàn)了自我價值的提升，客戶也開始對我的服務(wù)表示認可和信任。

我相信，每一個銀行員工都有自己的成長歷程，每一個人都會經(jīng)歷挫折和困難。但是，只有堅定的思想和刻苦努力的工作，才能讓我們在職業(yè)生涯中贏得更多的榮譽和成就。

作為銀行員工，我們不僅要在自己的崗位上做好本職工作，還要擁有遠瞻未來的眼光和創(chuàng)新意識。當前，金融行業(yè)正在發(fā)生深刻的變革，技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化改造正在成為趨勢。我們必須對新技術(shù)和新模式保持開放和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極應(yīng)對轉(zhuǎn)型升級帶來的挑戰(zhàn)，把握更多的發(fā)展機遇。

同時，我們還要充分發(fā)揮自己的團隊合作精神和協(xié)作能力。銀行員工作為一個集體的一分子，一起成長、一起奮斗，互相支持、互相促進。只有形成了高效的團隊合作，才能更好地為客戶提供一體化、全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶口碑和品牌形象。

最后，我想借用一句話來概括我們銀行員工的職業(yè)使命和追求：“讓金融連接世界，讓服務(wù)觸達每一個角落”。這是我們銀行員工的使命，也是我們職業(yè)生涯的追求。讓我們共同奮斗，不斷提高自身素質(zhì)，為客戶提供更好的金融服務(wù)，為祖國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

員工勵志類演講稿(篇12)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

在五四青年節(jié)到來之際，首先請允許我向各位青年朋友表示節(jié)日的祝福，同時，也在這里向各位關(guān)心我們、愛護我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天，我演講的題目是《扎根農(nóng)行基層奉獻熱血青春》。

記得毛澤東在《沁園春·長沙》寫到:“恰同學(xué)少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯。曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟?”青年人，就當有指點江山的意氣，就該有風華正茂的新鮮面貌，卻也應(yīng)有著“風物長宜放眼量”的氣魄和胸襟。在我正式加入農(nóng)行這個大集體之前，我是一名大學(xué)生村官，在農(nóng)村工作的一線呆了三年，在這三年里，我的'心態(tài)和認識發(fā)生了一系列變化，從初回農(nóng)村的不適和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心來踏實為老百姓服務(wù)，這個過程，我感觸很深。直至到農(nóng)行的基層工作，使我越來越深刻的認識到，基層真的很需要我們這樣有著一定文化基礎(chǔ)、充滿著朝氣和活力的年輕人，同時，年輕人也可以在基層工作中汲取到人生寶貴的經(jīng)驗和精神財富。因此，我們不僅要有自己的理想和抱負，更要腳踏實地的在基層磨礪自己，做好自己的本職工作。

農(nóng)行利益無小事。在柜員工作崗位上，始終牢記“誠信敬業(yè)、守法合規(guī)”這八個字。誠信是五常之本，敬業(yè)是五則之首?；鶎右痪€的臨柜工作，直接面對的是農(nóng)村的普通老百姓，他們的文化素質(zhì)并不高，對金融常識缺乏了解，因此在日常業(yè)務(wù)中，常秉著“誠心、耐心、細心”的服務(wù)態(tài)度，做好業(yè)務(wù)操作和解釋工作，讓所有到我們柜臺辦業(yè)務(wù)的客戶能省心、放心、舒心。不是把客戶當上帝，而是把客戶當朋友一樣坦誠對待，讓客戶能真切直接的感受到農(nóng)行“大行德廣、伴你成長”的辦行理念，通過自己的實際行動，將農(nóng)行的品牌形象植根于老百姓的心中。

守法合規(guī)是農(nóng)行的生命線，也是每個員工的工作底線。臨柜工作，要做的是方方面面的工作，面對的是形形色色的客戶，這也意味著，我們可能面臨著大大小小的風險。一旦風險發(fā)生，直接損害的將是農(nóng)行的利益，甚至是我們自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我們要始終堅定自己的立場，時刻不忘給自己念響合規(guī)的“緊箍咒”。

打鐵還須自身硬。面對市場競爭日趨激烈的趨勢，必須得具備扎實的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)秀的營銷能力。實踐是最好的課本，領(lǐng)導(dǎo)、同事是最好的老師。非感謝近一年來我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我熱誠的幫助和無私的關(guān)懷，是他們不厭其煩的教導(dǎo)和叮囑，讓我們快速從一無所知成長為一名合格的柜員，也是他們用自己的言傳身教，給我樹立了一個優(yōu)秀的榜樣，像黑夜的一盞明燈，指給了初入行的我一條正確的職業(yè)發(fā)展方向。同樣是如同家人般的他們，在一天工作勞累之后，還無私的犧牲自己的寶貴休息時間，來輔導(dǎo)我們學(xué)習(xí)新的精神指示和業(yè)務(wù)知識。

我們要樂于吃苦，善于吃苦。記得溫家寶曾對大學(xué)生說過一句話:人如果不經(jīng)過艱苦磨練，不吃苦，成不了材。每個大學(xué)生都得做吃苦的準備，而且吃苦不叫苦，這樣才能成為優(yōu)秀的人才。基層的工作是辛苦和繁瑣的，如果沒有做好吃苦的準備，期望與現(xiàn)實的落差會讓我們牢騷滿腹，怨天尤人，那么此時的你被負面情緒完全占據(jù)，每天的工作就成了負擔和包袱，在工作中進步，也就無從談起了。此刻，且聽聽古人如何詮釋吃苦的，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，形弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，這段話出自孟子《生于憂患死于安樂》，大意是說，我們所吃的種種苦，都是在磨練我們的心性，給我們增加才干，以能夠勝任于更重要的崗位，這給我們對吃苦的看法提供了一個正確的角度。在農(nóng)行，我們有著良好的學(xué)識，有著年輕的體魄，肩負著領(lǐng)導(dǎo)更多的期望，我們更應(yīng)該積極的在實踐工作中，勇于吃苦，樂于吃苦，努力增加自己的真才實干，為團風農(nóng)行的快速發(fā)展做出更大的應(yīng)有的貢獻。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我相信，在農(nóng)行這個寬闊的舞臺上，我們都能找到屬于自己的閃耀角色。

我們要常懷一顆感恩之心。會感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，則事競成。在農(nóng)行，我們擁有著大學(xué)生的光環(huán)，有著身邊同事羨慕的眼光，有著領(lǐng)導(dǎo)真摯的愛護和關(guān)注，有著良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇，我們有什么理由不去發(fā)自內(nèi)心的感激這些呢?只有當我們意識到我們所擁有的，我們就會去倍加珍惜我們的工作，我們就不會被浮躁和急功近利的心態(tài)所左右，從而扎扎實實的做好各項工作，為我們自己的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當我們邁入了農(nóng)行的那一刻起，我們就時刻準備著，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，哪怕前路荊棘滿地，哪怕前方溝坎羅列，我們也會義無反顧的用我們滿腔的熱血和激情，扎根于基層工作崗位，用我們的執(zhí)著和汗水在團風農(nóng)行的發(fā)展中寫下我們驕傲的一筆!最后，請允許我用德國作家塞繆爾·厄爾曼的《青春》做結(jié)尾，來和各位青年同事共勉:青春不是年華，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的熱情;青春是生命的深泉在涌流。

謝謝大家!

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員工勵志演講稿

刻苦努力是通向成功的唯一途徑，我們遇到上臺演講的時刻。演講稿能夠避免演講者在演講過程中出現(xiàn)失語語無倫次等情況，演講稿的主體要環(huán)環(huán)相扣，層層深入，你有仔細了解過主題演講稿嗎？幼兒教師教育網(wǎng)今天推薦給大家一篇關(guān)于“員工勵志演講稿”的深入分析文章，如果你覺得這份資料有用請將它分享給你的朋友和同事！

員工勵志演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！今天，我想和各位分享一些有關(guān)銀行員工的勵志故事和心得體會。銀行作為經(jīng)濟的重要組成部分，肩負著金融服務(wù)和支持社會發(fā)展的重大責任。而我們這些銀行員工，就是銀行這個大家庭的中堅力量，我們必須時刻銘記自己的職責，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

回顧我剛進入銀行工作的那些日子，我充滿激情和信心，渴望為客戶提供更好的服務(wù)，努力為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。然而，隨著工作的深入，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己所處的工作環(huán)境是異常復(fù)雜和競爭激烈的。

一次次的服務(wù)失誤，一次次的客戶投訴，讓我開始懷疑自己的能力和價值。面對這樣的困境，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)和改進自己的工作技能。通過多角度的思考和不斷地鉆研，我終于找到了自己的突破口，通過創(chuàng)新思維和卓越的服務(wù)品質(zhì)，我實現(xiàn)了自我價值的提升，客戶也開始對我的服務(wù)表示認可和信任。

我相信，每一個銀行員工都有自己的成長歷程，每一個人都會經(jīng)歷挫折和困難。但是，只有堅定的思想和刻苦努力的工作，才能讓我們在職業(yè)生涯中贏得更多的榮譽和成就。

作為銀行員工，我們不僅要在自己的崗位上做好本職工作，還要擁有遠瞻未來的眼光和創(chuàng)新意識。當前，金融行業(yè)正在發(fā)生深刻的變革，技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化改造正在成為趨勢。我們必須對新技術(shù)和新模式保持開放和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極應(yīng)對轉(zhuǎn)型升級帶來的挑戰(zhàn)，把握更多的發(fā)展機遇。

同時，我們還要充分發(fā)揮自己的團隊合作精神和協(xié)作能力。銀行員工作為一個集體的一分子，一起成長、一起奮斗，互相支持、互相促進。只有形成了高效的團隊合作，才能更好地為客戶提供一體化、全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶口碑和品牌形象。

最后，我想借用一句話來概括我們銀行員工的職業(yè)使命和追求：“讓金融連接世界，讓服務(wù)觸達每一個角落”。這是我們銀行員工的使命，也是我們職業(yè)生涯的追求。讓我們共同奮斗，不斷提高自身素質(zhì)，為客戶提供更好的金融服務(wù)，為祖國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

員工勵志演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

在五四青年節(jié)到來之際，首先請允許我向各位青年朋友表示節(jié)日的祝福，同時，也在這里向各位關(guān)心我們、愛護我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天，我演講的題目是《扎根農(nóng)行基層奉獻熱血青春》。

記得毛澤東在《沁園春·長沙》寫到:“恰同學(xué)少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯。曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟?”青年人，就當有指點江山的意氣，就該有風華正茂的新鮮面貌，卻也應(yīng)有著“風物長宜放眼量”的氣魄和胸襟。在我正式加入農(nóng)行這個大集體之前，我是一名大學(xué)生村官，在農(nóng)村工作的一線呆了三年，在這三年里，我的'心態(tài)和認識發(fā)生了一系列變化，從初回農(nóng)村的不適和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心來踏實為老百姓服務(wù)，這個過程，我感觸很深。直至到農(nóng)行的基層工作，使我越來越深刻的認識到，基層真的很需要我們這樣有著一定文化基礎(chǔ)、充滿著朝氣和活力的年輕人，同時，年輕人也可以在基層工作中汲取到人生寶貴的經(jīng)驗和精神財富。因此，我們不僅要有自己的理想和抱負，更要腳踏實地的在基層磨礪自己，做好自己的本職工作。

農(nóng)行利益無小事。在柜員工作崗位上，始終牢記“誠信敬業(yè)、守法合規(guī)”這八個字。誠信是五常之本，敬業(yè)是五則之首?；鶎右痪€的臨柜工作，直接面對的是農(nóng)村的普通老百姓，他們的文化素質(zhì)并不高，對金融常識缺乏了解，因此在日常業(yè)務(wù)中，常秉著“誠心、耐心、細心”的服務(wù)態(tài)度，做好業(yè)務(wù)操作和解釋工作，讓所有到我們柜臺辦業(yè)務(wù)的客戶能省心、放心、舒心。不是把客戶當上帝，而是把客戶當朋友一樣坦誠對待，讓客戶能真切直接的感受到農(nóng)行“大行德廣、伴你成長”的辦行理念，通過自己的實際行動，將農(nóng)行的品牌形象植根于老百姓的心中。

守法合規(guī)是農(nóng)行的生命線，也是每個員工的工作底線。臨柜工作，要做的是方方面面的工作，面對的是形形色色的客戶，這也意味著，我們可能面臨著大大小小的風險。一旦風險發(fā)生，直接損害的將是農(nóng)行的利益，甚至是我們自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我們要始終堅定自己的立場，時刻不忘給自己念響合規(guī)的“緊箍咒”。

打鐵還須自身硬。面對市場競爭日趨激烈的趨勢，必須得具備扎實的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)秀的營銷能力。實踐是最好的課本，領(lǐng)導(dǎo)、同事是最好的老師。非感謝近一年來我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我熱誠的幫助和無私的關(guān)懷，是他們不厭其煩的教導(dǎo)和叮囑，讓我們快速從一無所知成長為一名合格的柜員，也是他們用自己的言傳身教，給我樹立了一個優(yōu)秀的榜樣，像黑夜的一盞明燈，指給了初入行的我一條正確的職業(yè)發(fā)展方向。同樣是如同家人般的他們，在一天工作勞累之后，還無私的犧牲自己的寶貴休息時間，來輔導(dǎo)我們學(xué)習(xí)新的精神指示和業(yè)務(wù)知識。

我們要樂于吃苦，善于吃苦。記得溫家寶曾對大學(xué)生說過一句話:人如果不經(jīng)過艱苦磨練，不吃苦，成不了材。每個大學(xué)生都得做吃苦的準備，而且吃苦不叫苦，這樣才能成為優(yōu)秀的人才。基層的工作是辛苦和繁瑣的，如果沒有做好吃苦的準備，期望與現(xiàn)實的落差會讓我們牢騷滿腹，怨天尤人，那么此時的你被負面情緒完全占據(jù)，每天的工作就成了負擔和包袱，在工作中進步，也就無從談起了。此刻，且聽聽古人如何詮釋吃苦的，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，形弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，這段話出自孟子《生于憂患死于安樂》，大意是說，我們所吃的種種苦，都是在磨練我們的心性，給我們增加才干，以能夠勝任于更重要的崗位，這給我們對吃苦的看法提供了一個正確的角度。在農(nóng)行，我們有著良好的學(xué)識，有著年輕的體魄，肩負著領(lǐng)導(dǎo)更多的期望，我們更應(yīng)該積極的在實踐工作中，勇于吃苦，樂于吃苦，努力增加自己的真才實干，為團風農(nóng)行的快速發(fā)展做出更大的應(yīng)有的貢獻。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我相信，在農(nóng)行這個寬闊的舞臺上，我們都能找到屬于自己的閃耀角色。

我們要常懷一顆感恩之心。會感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，則事競成。在農(nóng)行，我們擁有著大學(xué)生的光環(huán)，有著身邊同事羨慕的眼光，有著領(lǐng)導(dǎo)真摯的愛護和關(guān)注，有著良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇，我們有什么理由不去發(fā)自內(nèi)心的感激這些呢?只有當我們意識到我們所擁有的，我們就會去倍加珍惜我們的工作，我們就不會被浮躁和急功近利的心態(tài)所左右，從而扎扎實實的做好各項工作，為我們自己的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當我們邁入了農(nóng)行的那一刻起，我們就時刻準備著，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，哪怕前路荊棘滿地，哪怕前方溝坎羅列，我們也會義無反顧的用我們滿腔的熱血和激情，扎根于基層工作崗位，用我們的執(zhí)著和汗水在團風農(nóng)行的發(fā)展中寫下我們驕傲的一筆!最后，請允許我用德國作家塞繆爾·厄爾曼的《青春》做結(jié)尾，來和各位青年同事共勉:青春不是年華，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的熱情;青春是生命的深泉在涌流。

謝謝大家!

員工勵志演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我今天非常榮幸能夠站在這里，給大家?guī)硪黄P(guān)于銀行員工勵志的演講稿。在我的演講中，我將分享一些關(guān)于銀行員工應(yīng)該秉持的價值觀和職業(yè)素養(yǎng)，同時也希望通過這篇演講能夠激勵和鼓舞大家，讓我們共同努力追求個人的成長和銀行事業(yè)的騰飛。

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著社會經(jīng)濟發(fā)展的重任。作為銀行員工，我們具備著一種使命感和責任感，我們的工作不僅僅是為了謀取個人利益，更是為了服務(wù)社會和提供專業(yè)的金融服務(wù)。因此，我們需要樹立正確的職業(yè)道德和倫理觀念，不僅在工作中保持高度的專業(yè)水準，更要時刻謹記銀行的社會責任，做到公正、公平、公開。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任，才能使銀行的形象和美譽度得到提升。

同時，作為銀行員工，我們必須具備良好的溝通和服務(wù)能力。銀行業(yè)務(wù)涉及到各個層面的人群，我們需要主動傾聽客戶的需求，積極與客戶溝通交流，理解客戶的挑戰(zhàn)和訴求，并給予他們最合適的建議和解決方案。而良好的服務(wù)則是我們工作的關(guān)鍵之一，只有關(guān)注細節(jié)，關(guān)心客戶，真正以客戶為中心，才能展現(xiàn)出我們最真實的職業(yè)價值。

在面對競爭激烈的金融市場時，我們必須在自身素質(zhì)上保持不斷的提升。只有不斷學(xué)習(xí)和研究，才能掌握最新的市場動態(tài)和金融知識；只有不斷拓展自己的能力和技能，才能適應(yīng)市場的變化和工作的需求；只有不停地提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我鼓勵每一位銀行員工要積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，充實自己的知識和經(jīng)驗，不斷提高自身的職業(yè)能力。

除了上述方面，還有幾點我想強調(diào)的是：我們要保持勤奮和努力的工作態(tài)度，實現(xiàn)自身的職業(yè)成長；我們要時刻保持謙虛和誠實的態(tài)度，與同事和客戶進行良好的合作和交流；我們要保持一顆樂觀和積極的心態(tài)，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。在銀行的工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但只要我們保持積極向上的心態(tài)，勇敢并善于面對，我們一定能夠找到更好的解決方案，獲得更大的收獲。

最后，我要強調(diào)的是，我們要始終以客戶為中心，并緊緊圍繞客戶的需求進行工作。銀行的成功離不開客戶的認可和支持，我們要樹立起以客戶滿意度為核心的服務(wù)理念，不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新我們的服務(wù)模式。只有這樣，我們才能推動銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，才能使銀行事業(yè)蒸蒸日上。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，銀行員工勵志的演講稿就到這里。希望通過這篇演講，我們能夠共同努力，把銀行的責任和使命發(fā)揚光大，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

員工勵志演講稿 篇4

海底撈員工勵志演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是一名來自海底撈的員工，非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我的工作經(jīng)歷和激勵故事。我相信，每一位在座的員工都有著自己的夢想和追求，都渴望能夠在工作中有所成就，實現(xiàn)自己人生的價值。作為海底撈這樣一家有著無數(shù)成功故事的企業(yè)，我想通過我的演講，給大家?guī)硪恍┕膭詈蛦⑹尽?/p>

作為一家充滿激情和創(chuàng)新的企業(yè)，海底撈為員工提供了很多實現(xiàn)自我價值的機會。每一個進入海底撈大家庭的員工都能夠感受到這里的團結(jié)和努力，這里無論是員工之間的溝通交流還是困難面前的合作，都透露著一種團隊合作的精神。正是因為有了這種精神，我們才能夠在繁忙的工作中互相幫助，共同成長。

但是，成功并非易事。在這個競爭激烈的時代，我們只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，才能夠在職場中立足。我曾經(jīng)是一個平凡的員工，一直沒有太多的機會展示自己。但是我并沒有因此而放棄，而是將這種無助轉(zhuǎn)化為一種動力，不斷突破自己的局限，學(xué)習(xí)新知識，提升自己的能力。正是因為這種不斷努力的精神，我有幸得到了一次提升的機會。在那之后，我決定更加努力工作，不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉自己，為公司做出更大的貢獻。

每一個員工，只要心懷夢想，勤奮努力，就有機會成為最出色的人。正是因為有了這種信念，我們才愿意付出更多的努力和時間。我們時刻警醒著自己，不能滿足于現(xiàn)狀，要時刻保持進取的精神。正如我曾經(jīng)聽過的一句話：“人生不能太平庸，如果我們不去爭取更好的未來，那么只會被拋在身后”。

在海底撈的工作經(jīng)歷中，我親身感受到了團隊的力量。每天面對顧客的不同需求和挑戰(zhàn)，我們需要緊密合作，共同解決問題。團隊合作的力量是無窮的，只有我們相互支持，相互協(xié)作，我們才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)個人和團隊的目標。

最后，我想強調(diào)一個重要的點，那就是積極的心態(tài)和對待工作的熱情。無論我們從事什么工作，都應(yīng)該保持一種對工作的激情和熱愛。正是因為我對工作的熱愛，我才能樂觀面對工作中的困難，不斷追求進步。在繁忙的工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，但只要我們懷著一顆積極的心態(tài)，相信自己能夠做到，那么我們就一定能夠迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造成功。

海底撈是一家偉大的企業(yè)，我為自己能夠成為這個偉大團隊的一員而感到驕傲。我相信，只要我們堅持努力和奮斗，我們每一個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，成為更好的自己。

謝謝大家！

員工勵志演講稿 篇5

海底撈員工勵志演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！很榮幸能夠站在這個舞臺上，向大家分享我的海底撈員工勵志故事。

首先，我想對自己能夠加入海底撈這個大家庭表示由衷的感謝。海底撈是一家備受尊重和信任的連鎖餐飲品牌，擁有一支充滿活力和正能量的團隊。在這里，我獲得了很多成長和發(fā)展的機會，也體驗到了團隊的力量和集體的魅力。

回顧我的海底撈員工生涯，我深深地體會到：機會對于我們每個人來說都是平等的。正是因為有機會，我才能從一個普通員工逐漸成長為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理。在這個過程中，我深刻體會到了拼搏、努力和奮斗所帶來的巨大回報。

我們每個人都應(yīng)該有一個目標，并為之努力奮斗。作為一名海底撈員工，我們的目標是傳承和發(fā)揚“以人為本、顧客至上”的企業(yè)文化，向顧客提供一流的服務(wù)和美味的餐飲體驗。為了實現(xiàn)這個目標，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)素質(zhì)。我相信，只要我們保持激情和專注，不斷追求卓越，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，成就自己的人生。

在這個過程中，我們也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。但是，困難不可怕，我們要勇敢地面對它們，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。正如杰出物理學(xué)家愛因斯坦所說：“在每個困難中都蘊藏著一個機會。”只有勇于面對困難，并從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們才能不斷提升自身的能力和素質(zhì)。

此外，團隊合作是我們成功的重要因素之一。在海底撈，我們強調(diào)團隊精神和合作意識。團隊的力量是無窮的，只有齊心協(xié)力，才能完成各項任務(wù)和目標。因此，在日常工作中，我們要以團隊為重，積極和同事們溝通交流，相互支持和幫助。正如一句古訓(xùn)所說：“一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠?！眻F隊的力量無可估量，只有團結(jié)一致，才能取得更大的成功。

最后，我想向每一位海底撈員工發(fā)出一個倡議：讓我們共同努力，積極進取，以飽滿的熱情和堅定的信念，成就自己的人生和事業(yè)！在這個改革開放的時代，我們每個人都有機會去實現(xiàn)自己的夢想。讓我們與時俱進，抓住機遇，為自己的未來奮斗。

謝謝大家！

演講稿勵志精華七篇

有請閱讀欄目小編為你編輯的“演講稿勵志”。態(tài)度比現(xiàn)實更重要，效果比道理更重要，為了確保演講時不會因為緊張而影響發(fā)揮。演講稿可以提高演講者思考的精確度，一篇優(yōu)秀的演講稿能鍛煉我們的表達能力。如果你覺得這個小技巧挺不錯不妨把它分享給你的同事和朋友！

演講稿勵志 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們：

大家好！

我是客房部服務(wù)員紀娜,非常高興今天可以在這里跟大家一起交流關(guān)于正能量的感悟，今天我演講的題目是《如果不能成為大樹，就做棵小草》。

記得小時候,如果能吃上一顆糖果,心里就會開心;如果能穿上一件新衣服，心里就是快樂的；如果能看上一部電影，即使是露天的，甚至還要步行十幾里地，心里也是幸福的。那時候，生活雖然艱苦，但簡單而又快樂。

隨著年齡的增長，不知從什么時候起，我們的耳邊充滿抱怨，抱怨房價高漲，抱怨食品安全，抱怨工作不順,甚至抱怨他人的一個眼神，我們的生活因為各種抱怨而變得復(fù)雜，我們的心情因患得患失而變得沉重……，我不禁思考，究竟為什么，我們會如此抱怨？

前不久，公司組織我們一起學(xué)習(xí)了《卡耐基正能量》一書，書中有這么一句話，如果上帝給我一個檸檬，我就把它做成一杯檸檬汁，讀后讓我想起上學(xué)時老師給我們講的一個故事：從前，有一個老太太，她有兩個女兒，大女兒嫁給一個賣傘的，小女兒嫁給一個賣鞋的。天晴時，老太太愁眉不展，擔心她大女兒的傘賣不出去；天陰時，老太太依然唉聲嘆氣，擔心她小女兒的鞋賣不出去，年復(fù)一年，老太太的眼

睛都快哭瞎了。后來，有個聰明人勸她說：天晴時，你小女兒的.鞋肯定賣的不錯，你應(yīng)該為她高興；天陰時，你大女兒的傘肯定賣的不錯，你仍然應(yīng)該為她

演講稿勵志 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女性同胞們:

大家上午好：我是來自敦化市工商行政管理局的一名普通干部，我叫劉敏紅。今天我演講的題目是《建功在紅盾巾幗展風采》。大家請聽這樣一組數(shù)字，在全國就業(yè)總?cè)藬?shù)中我們女性占百分之45.5，在全國干部中我們女干部占百分之40，今年全國受表彰的1222名“五一”勞動模范中有436人是我們女同胞，這一連串的數(shù)字正是我們新時代女性自尊、自信、自立、自強的充分體現(xiàn)。

今天我們能夠站在這個演講臺上，抒發(fā)豪情、謳歌時代、彰顯自我，向社會證明我們女人不僅有能力和男人平分秋色，更展現(xiàn)了我們新時代偉大女性的魅力所在。在我們工商系統(tǒng)，也活躍著這樣一支美麗的紅盾女兵，從泥濘的鄉(xiāng)間小路到繁華的城市大道，從嘈雜的農(nóng)貿(mào)市場到喧囂的商場超市，都有紅盾映襯下紅盾女兵那不知疲倦的身影。有人說她們是經(jīng)濟發(fā)展中的服務(wù)尖兵，有人說她們是執(zhí)法辦案中的鐵面公主，有人說她們是消費維權(quán)中的保護神，還有人說她們是生活中的知心大姐。數(shù)不清多少個夜以繼日、數(shù)不清多少個長途跋涉、數(shù)不清多少個風雪交加，是她們把青春書寫在繁忙的登記注冊窗口，是她們把年華鐫刻在漫長的風雨巡查之路上，是她們在平凡的崗位上譜寫了一曲曲紅盾閃光的動人樂章。

還記得去年敦化發(fā)生特大洪水時，我們有一名女領(lǐng)導(dǎo)干部在搶險救災(zāi)和包保援建工作中為我們?nèi)指刹柯毠ど狭缩r活的一課。災(zāi)后，她頂著炎炎烈日、忍著刺鼻的腐臭味兒清理淤泥，深入災(zāi)區(qū)加班加點幫助包保援建，指揮協(xié)調(diào)，帶頭勞動，顧不上照顧年邁的父母和上小學(xué)的兒子，這一干就是33天。當災(zāi)區(qū)的新房建好了，災(zāi)區(qū)的人民笑了，可她卻瘦了。當災(zāi)區(qū)的群眾拉著她的手表示感謝的時候，她笑著說：“沒什么，這些都是我應(yīng)該做的，只要你們有信心，我們一起努力就沒有戰(zhàn)勝不了的災(zāi)難?！边@簡單而又樸實的話語流露出她的堅毅與真情。她就是我們新時代的英模――李香蓮。在無情與有情的碰撞中，在大家與小家的取舍中，她憑著對生活和工作的熱愛，風也前行、雨也前行，累了，無怨無悔，苦了，藏在心底，讓汗水綻放成對群眾如花的笑靨，讓淚水凝結(jié)成對事業(yè)如鐵的信念。

感謝這些可敬可愛的紅盾女兵們，崇尚這些無私無畏的巾幗英雄們。我為我是女性的一名而驕傲，我更為我是紅盾女兵的一員而自豪。我要用最蓬勃的青春描繪屬于我們女性的湛藍天空，讓女性之花同紅盾風采一同綻放得更加絢麗芬芳！

演講稿勵志 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我是XXX，我演講的題目是《立足社區(qū)崗位，展現(xiàn)巾幗風采》。

誰能告訴我，在滄海桑田的地球上，從古至今有多少偉大的女性。誰能告訴我，在965萬平方公里的國土上，從冰天雪地的高原到一望無際的綠色原野，從繁華熱鬧的城市到風雨飄搖的海島，哪里沒有女性的足跡？誰能告訴我，祖國日益繁榮和強大，哪里沒有女性灑下的汗水？

在我們的嫩江鎮(zhèn)，有多少位同事，是女同胞？在我們社區(qū)，更是活躍著女性忙碌的身影。我們共有十三人，全部為女士。有可敬的女領(lǐng)導(dǎo)，有可親的女同事......

過去在人們的印象中，從事社區(qū)工作的都是街道的老大媽。而現(xiàn)在，你看過這么出眾、這么精彩、更重要的是這么年輕的大媽嗎？

我們是新時代的女性；我們是自尊自強的花朵！

還記得數(shù)九寒冬，仍在入戶統(tǒng)計查實的，是我們的社區(qū)工作人員；還記得在即將過新年的時候，為居民發(fā)放救助物資的，也是我們的社區(qū)女士們。我們社區(qū)的女干部，能寫通迅報導(dǎo)，迎接各種檢查；能在舞臺翩翩起舞，享受生活的快樂。對轄區(qū)居民，她們有著女人的溫情和關(guān)懷。對工作，她們有著男人般的剛強和奉獻。

是誰生了病，仍在堅持工作？是誰用誠摯的關(guān)懷，代表黨和政府給失學(xué)兒童，重病患者探望？又是誰用點點赤誠，披星戴月，情系一座座高樓一家家住戶？

不知大家是否看過金馬獎電影《塞德克·巴萊》。片中的男主人公對女人們說：感謝你們和孩子，滋養(yǎng)了部落男人們的靈魂。在這個屬于女人的節(jié)日，我也想對在座的男同胞們說，感謝你們支持了女人的美麗和事業(yè)。讓我們女同胞能夠后顧無憂，立足社區(qū)崗位，展現(xiàn)巾幗風采！

我的演講完畢，謝謝大家！

演講稿勵志 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫楊娟，是商業(yè)系統(tǒng)的一名普通職員。今天我演講的題目是“凝聚正能量，發(fā)展新商業(yè)”。

欲問當下什么詞最火，恐怕莫過于“正能量”了。“點燃正能量，引爆小宇宙?！薄包c燃正能量，活力擋不住?！?/p>

什么是正能量?在我看來，與時俱進，積極向上，銳意進取，就是正能量。從國家民族層面看，黨的十八大如指路明燈，億萬華夏兒女共同致富奔小康，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。當前，投身轉(zhuǎn)型升級，追逐中國夢，就是發(fā)揮正能量。從地區(qū)層面看，我們郴州市開展干部作風大整頓，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”四型機關(guān)，在全市營造重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，以大干實干推動郴州新一輪大發(fā)展。這是追逐中國夢的具體落實。當下，全市機關(guān)干部，人人參與，積極轉(zhuǎn)變作風，強化自身素質(zhì)，創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做優(yōu)秀公仆，就是凝聚正能量。

當今世界，商業(yè)的外延進一步擴大，除了傳統(tǒng)意義上的商品，服務(wù)成為了最重要的商品。而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)早已成為發(fā)達國家經(jīng)濟的主體，平均占GDP的60%以上，有的國家和地區(qū)高達85%。而我國不到40%，發(fā)展空間巨大。所以，現(xiàn)階段我國轉(zhuǎn)型升級的重要一環(huán)，就要大力發(fā)展現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)。它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，也是國家啟動市場、擴大內(nèi)需的戰(zhàn)略任務(wù)。它不僅是改變經(jīng)濟增長模式、尋找經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的新的增長點，也是構(gòu)建和諧社會的一項民生工程。當前，大型連鎖超市、直銷、電子商務(wù)等新興商業(yè)模式，奔涌而來，席卷全球。面對全新的現(xiàn)代商業(yè)浪潮，作為基層商業(yè)系統(tǒng)職員，工作轉(zhuǎn)型、能力升級，已是迫在眉睫。所以我們必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)會在大風大浪中游泳，才不至于在商海中沉沒!

其次，要真抓實干，為我市構(gòu)建現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)體系做好服務(wù)。當前傳統(tǒng)商品供大于求，要著力發(fā)展現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)，重點發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)，打造宜居的商業(yè)環(huán)境，提供高水平、全方位、多元化的生活服務(wù)，營造時尚、休閑、健康、舒適的生活環(huán)境。

再其次，要要創(chuàng)新思路，積極為我市發(fā)展新型商業(yè)模式出謀劃策。通過完善功能結(jié)構(gòu)，完善配套設(shè)施，提升經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)項目創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新，保證商業(yè)服務(wù)業(yè)得到持續(xù)、穩(wěn)定、高效的發(fā)展。通過開拓新的消費領(lǐng)域，達到擴大銷售、拉動市場的目的。一方面為投資者提供更加舒適、方便、高效的生活環(huán)境和服務(wù)設(shè)施;另一方面促進商業(yè)服務(wù)業(yè)市場成為投資的熱點，形成商業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，從而進一步提升我市的城市品位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

總之，要善于學(xué)習(xí)強素質(zhì)，創(chuàng)新思維促發(fā)展，真心誠意辦實事。我堅信，只要我們每一個機關(guān)干部都能傳播正能量，釋放正能量，我們郴州新一輪的大發(fā)展將會如期而至， 美麗中國夢也將成為現(xiàn)實!我們共同努力吧!

謝謝大家!

演講稿勵志 篇5

上下五千年的中國，一直以來以悠久歷史、燦爛的文明姿態(tài)屹立于世界的東方，但是，當歷史步入近代，中國卻走向沒落。1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，西方列強紛至沓來，對晚晴**口中的“**上國”帶來了滅頂之災(zāi)，迫使晚晴封建統(tǒng)治者一次次妥協(xié)就范，“東亞病夫”的帽子就此戴在了中國人民頭上。圓明園被搶掠燒毀，喪權(quán)辱國的**條約被迫簽署，就是在那時，復(fù)興中華的中國夢，就成為無數(shù)華夏仁人志士追逐的夢想，為了實現(xiàn)“中國夢”他們進行了千辛萬苦的探索和不屈不撓的抗爭。

國家興亡，匹夫有責。中國夢緣于民族情，是民族振興的夢，血脈相連的炎黃子孫，哪個不盼望中華民族在世界民族之林中昂首自立、揚眉吐氣。畢竟，中國夢是人民的夢想。只有人民幸福，中國夢才能真正實現(xiàn)。

中華民族是一個生生不息的民族。五千年的發(fā)展，中華民族已經(jīng)形成一個統(tǒng)一體

一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長期奮斗中不斷豐富著以愛國主義為核心的偉大民族精神。在當代中國，愛國主義與社會主義緊密相連。如果我們高舉愛國主義和社會主義的旗幟，就能最大限度地凝聚和動員全國的力量，為中華民族的復(fù)興而奮斗。

創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是全民族的創(chuàng)造精神和創(chuàng)造能力，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的不竭動力。改革開放給全國各族人民帶來了巨大的創(chuàng)造活力，形成了以改革創(chuàng)新為核心的鮮明時代精神。只有堅持改革創(chuàng)新，才能使一切創(chuàng)造新生活的活力和源泉充分迸發(fā)和流動。

民族精神和時代精神是相互交融的，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。弘揚偉大的民族精神和時代精神，就能增強團結(jié)的精神紐帶，不斷自強不息的精神力量，永遠向未來奮勇前進。這給了我們當代青年人正能量，賦予我們時代精神，讓我們的愛國、愛民族之心更加的堅定，也讓我們相信，實現(xiàn)中國夢也會有我們青年人的一份力量。

馬克思說過：科學(xué)沒有平坦的道路。實現(xiàn)中國夢，不可能一帆風順。我們需要啃硬骨頭，涉水穿過危險的海灘。

每個人都有自己的夢想。當每個人的夢想走到一起，它就變成了整個國家的夢想。我們不僅要追求個人的成功，而且要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運息息相關(guān)。

個人的夢想應(yīng)該在國家和民族的夢想中實現(xiàn)。中國夢給我們帶來了正能量，加快了實現(xiàn)中國夢的步伐，我們奮斗的正能量也將為實現(xiàn)偉大的中國夢增添力量。

中國夢是人們夢想的集合，是人們愿望的集合，是堅定的一面

向，是一種團結(jié)的力量，是一種中國精神，它傳遞著青春正能量，激勵著我們廣大青年在各自的學(xué)習(xí)、生活、工作中勇于面對、堅持不懈的追逐著屬于自己的“中國夢”，

青年是實現(xiàn)中國夢的堅實力量，是社會進步的動力，是國家發(fā)展的“能量”源泉，時代青年前赴后繼，傳遞著青春正能量，共筑青年中國夢。 《激發(fā)正能量演講稿》

演講稿勵志 篇6

青春點燃正能量，我的生活由我決定

—《正能量·負能量》讀書心得

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！

今天我要演講的題目是“青春點燃正能量，我的生活由我決定”。

起初閱讀《正能量·負能量》這本書，我是從好奇和期待中開始的，但開始后，書中勵志的文字和讓人深思的哲理故事，使我的內(nèi)心變得光明與積極。

人心中的“能量場”存在著正、負兩種能量，書中所說的“正能量”，就是讓我們激勵行動，振奮精神的活力源泉。只有我們每一個步入職場中的人學(xué)會堅持正能量，用勇氣和執(zhí)著抵制負能量，那么社會才會充滿正能量，國家才會充滿正能量，我們的人生才會變得卓越。

人生道路不可能一帆風順。海闊天空，也是在狂風暴雨以后，工作是人一輩子的事業(yè)，是實現(xiàn)我們個人自身價值的一個重要方面。就我個人而言，步入教師崗位工作雖然時間不久，但感受頗多，教師這個職業(yè)需要時刻謹記自己的責任，有足夠的精力與時間去完成，需要我們時刻擁有緊迫感與使命感，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，總結(jié)工作規(guī)律，向自己提出更高地要求，傳遞教育正能量，這樣才能促使自己不斷地進步。

這期間難免會有困難和壓力，但如果把它們轉(zhuǎn)化成我們?nèi)松恼芰?，換個角度看問題，發(fā)現(xiàn)工作中的快樂，成為學(xué)生生命里的貴人，祝福自己的職業(yè)，那么，我相信每個人都是快樂的，因為充實便是最樸實的幸福。

正能量是我們?nèi)松械囊粋€太陽，它時刻溫暖著我們的生命，引導(dǎo)我們朝著陽光綻放最美的笑容，當我們調(diào)整心態(tài)，用昂揚積極的姿態(tài)迎接初升的太陽，那么我們的人生注定會擁有自己的華彩。

追求卓越，成功就會驚喜地找上門，面對正能量，生活就會春天。每個人的青春只有一次，讓我們不要辜負生命的饋贈，用青春點燃正能量，我的生活由我決定吧！

謝謝大家！

演講稿勵志 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，來賓們，同事們：

大家好！春回大地，萬物復(fù)蘇。在這生機盎然的季節(jié)里，我們滿載著希望和喜悅，迎來了“展巾幗風采，共筑中國夢”演講比賽，今天我演講的題目是：平凡里努力耕耘，基層中展我風采。

伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進步。廣大婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和美麗中國夢的實現(xiàn)。

在我周圍的女同志中，也有著點點滴滴、不可計數(shù)的感動人心的故事。她們每天沐浴著晨光準備早餐再匆匆趕到工作崗位上；遇到不順心不理解時，仍然微笑面對每一位群眾；當她們因繁瑣的工作時而感到疲憊的時候，卻讓汗水綻放成依然如花的笑容；她們辛勤在工作的第一線，舍小家顧大家，把個人的利益完全拋在腦后。前不久，我們的一位女同事，雖然屢次感到身體不適，腹部劇痛，卻仍一如既往地堅守在工作崗位上；當大家都認為她休工假的時候，病痛的折磨卻使她不得不住進了醫(yī)院；手術(shù)后，我們?nèi)タ赐稍诓〈采系乃?，蠟黃的臉異常虛弱，微笑著對我們說：“我沒事的，單位工作這么忙，家里的事情也多，你們還來看我”，簡短的話語流露出一位堅強的女性對工作的牽掛和對家庭的強烈責任感，手術(shù)后沒幾天，在身體還未完全恢復(fù)的情況下，她就又重新投入到繁忙的工作中。在我們身邊類似這樣的事跡還有很多很多，她們相互理解、相互鼓勵，用并不厚實的肩膀承擔起應(yīng)有的責任和使命。

朋友們：讓我們大家樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀；做好當前的本職工作結(jié)合起來，不斷提高全自身的綜合素質(zhì)，讓我們一起勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，創(chuàng)造更大的業(yè)績，讓我們自強不息、巾幗創(chuàng)業(yè)，拼搏進取、敬業(yè)奉獻，自覺為中國夢的實現(xiàn)貢獻才智和力量吧！

讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈敦化和諧的社會風氣，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè)，用最強烈的奉獻精神譜寫當代中國女性的風采。

謝謝大家！

青年勵志演講稿(精華9篇)

如果您對該話題感興趣幼兒教師教育網(wǎng)建議您不妨閱讀一下“青年勵志演講稿”。人生頗富機會和變化，如果想要保證整個演講流程的正確無誤。準備充分的演講稿可以加強你的邏輯思維和表達能力，演講稿的內(nèi)容要富有整體感，使演講主題深入人心。煩請您詳盡閱讀本文！

青年勵志演講稿(篇1)

青年朋友們：

生命是渴望燃燒的火炬，青春是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。因為光焰的生命，一個個踐踏的軀體被賦予了新的靈魂;因為絢麗的青春，一個個飛舞的思緒會聚成一首悲壯的挽歌。

時光老人又一次送來了五月，送來了我們共同的節(jié)日——五四青年節(jié)。在享受祥和、安寧的幸福生活時，我不禁想起那些曾經(jīng)為中華民族的民主、獨立拋頭顱灑熱血的青年們，是他們在民族遭受屈辱的時刻挺身而出，以力挽狂瀾之勢拯救黎民于苦難之中。在斗爭中，他們敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血，以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬，照亮了未來。這種青春是多么地絢麗奪目，這種使命是多么地震撼人心!

你?！弊鳛樾率兰o的青年，我們最先觸碰時代的前沿，我們的心跳和著民族的脈搏。

青春是美好的，沒有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。放眼看吧，在我們社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的征程中，工作在一線的千千萬萬的節(jié)能環(huán)保衛(wèi)士們，他們長期扎根基層，默默耕耘，無怨無悔，是中國節(jié)能發(fā)展歷程中最亮麗的風景線，他們就

像汪洋大海里的一滴滴水，折射出太陽絢麗的光輝。

作為新世紀的青年，我們要樹立遠大理想，作為公司的一名黨群工作者，更應(yīng)該將踐行社會主義核心價值觀引向深入。人只能享受一次青春，青年一代的我們，只有做到艱苦奮斗、勤奮學(xué)習(xí)才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個人的前途、命運與國家民族的前途、命運緊密結(jié)合，同公司的發(fā)展壯大緊密聯(lián)系，為祖國奉獻青春，這是當代青年最嘹亮的口號，為節(jié)能環(huán)保事業(yè)奮斗青春，是青年員工應(yīng)盡的責任和義務(wù)，我深深地相信，這不僅僅是口號，更是我們青年一代的旗幟!

青年朋友們，生命只有一次，而青春易逝。流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點燃了最美的青春。讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們的青春怒放，為節(jié)能環(huán)保事業(yè)奮斗終身!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

青年朋友們：

五四青年節(jié)一個隆重而又莊嚴的節(jié)日，一個可以激發(fā)我們青年人熱情的節(jié)日，從19的 5月4日，轉(zhuǎn)眼間我們走過了92個春秋了。它不是一個不同的日子，而是代表我們中國青年自己的日子。它總是讓我回想起中國的青年為了祖國和人民的命運而作的斗爭的精神。我理解的五四精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，這些在任何時代都是應(yīng)該繼承和發(fā)揚的。雖然當代大學(xué)生身處的時代和九十年前大不相同，但這些根深蒂固的傳統(tǒng)是變不了的。時光飛逝，歲月如流，從上個世紀的1919年到現(xiàn)在，五四已經(jīng)走過了近一個世紀。

時間已經(jīng)過去xx年了，彈指間灰飛煙滅，歷史的腳印永遠定格在那個時期那個動蕩的年代。那個時代充滿了的黑暗與殘酷，但是那個難忘的歷史只有留在史冊上和人們的心里。無論是被欺壓還是我們奮起的反抗，那些種種都過去了，過去是值得紀念，但是更重要的是還留存下來的一種精神，一種五四所帶來的英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。這精神不該隨著歲月的變遷而流逝，那種精神不該只停留在那個時代，那種精神也不該只是用來讓我們來紀念。我常常思考這樣一個問題：我們這樣推崇的五四精神是否過時了?還是脫離了現(xiàn)代21世界的發(fā)展?。但是我想說的是這種精神是從不凝固，正如歷史永不會重現(xiàn)。

記得有人說過，抗擊非典的眾志成城，直到最近幾年的汶川地震，還有前一陣子才發(fā)生的玉樹地震。我們?nèi)匀挥兄鴲蹏木?，仍然有著國家有難，我們青年人作為先鋒隊，為國家現(xiàn)身。雖說不上過去戰(zhàn)亂年代的拋頭顱灑熱血的年代，但是我們?nèi)耘f有著愛國的精神，為國家盡著微薄的力量。所以這種五四精神沒有被我們現(xiàn)在的年輕人所遺忘。然而我們正在繼續(xù)壯大這種精神。

時間已經(jīng)過去90多年了，一代又一代的人在用自己的青春詮釋這這一種精神。然而這種精神是不會隨著時間的消逝而被大家忘卻的。因為五四運動的精神已經(jīng)在我們中國人的心里永存。

青年朋友們：

青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。”人們歷來把青春視為花朵一般美麗，黃金一樣寶貴。這是因為它蘊藏著蓬勃的生機，包含著無限的追求，凝聚著不竭的活力，它是熱血、激情、理想、信念、奮發(fā)向上的精神和無窮創(chuàng)造力所匯積的最美妙的交響曲。我們身為特區(qū)青年應(yīng)當如何珍惜青春年華，樹立正確人生觀，為特區(qū)建設(shè)盡職盡責。深圳特區(qū)是我國青年人口比例最高的城市，人口平均年齡二十六、七歲。因此，青年朝氣蓬勃、敢于進取，不但是推動特區(qū)兩個文明的最有力的因素，同時也決定著特區(qū)的明天。

青春期是人生的黃金時代?！扒Ы鹳I駿馬，何處買青春?”青春之所以寶貴就在于它正處于人生發(fā)展曲線中“四大高峰”時期。即生理變化高峰、智力發(fā)展高峰、社會需求高峰、創(chuàng)造高峰。因此，青年時期往往是人的一生中出成果最多的時期。古今中外，大凡有作為有成就的人，都是從青少年時期起，打下基礎(chǔ)嶄露頭角，做出重大貢獻的。青春時期正是掌握知識，頡取智慧之果的黃金季節(jié)，是學(xué)有所成的關(guān)鍵時期。因此，我們要珍惜青春年華，牢牢抓住時間駿馬的僵繩，從知識海洋中不斷吸取常青的營養(yǎng)，熱愛本職工作，勤鉆業(yè)務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，崇尚務(wù)實，在發(fā)展外向型商品經(jīng)濟的實踐中鍛煉成才，讓青春燃燒得更加燦爛。

理想，是人們對未來所懷的符合歷史發(fā)展規(guī)律的憧憬和向往，是人們對美好境界的熱烈追求，是人們的奮斗目標。它可分為社會理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想等范疇。問及理想，許多人都會講“對不起，我只知道上班掙錢，談不到理想?！边@種說法是不對的。理想不僅是哲學(xué)家研討的深奧理論，不僅是政治家所制訂的綱領(lǐng)、條令，也不僅是詩人所錘煉出的閃光語言，更不是清淡家所玩弄的空洞辭藻。理想，對于社會來說，是社會的發(fā)展目標;對于人生來說，是人生的奮斗目標，同時也是每個人為自己確立的社會位置和社會責任。作為特區(qū)青年，在建設(shè)美好社會的過程中，自己應(yīng)當承擔什么責任?是每個青年都應(yīng)回答的問題。

李大釗說過：“人生的目標在于發(fā)展自己的生命，可是也有為發(fā)展必須犧牲生命的時候。因為平凡的發(fā)展，有時不如壯烈的'犧牲足以延長生命的音響和光華?！崩畲筢撋眢w力行，他壯烈犧牲時正值壯年。方志敏、瞿秋白犧牲時都只三十多歲，董存瑞、黃繼光、雷鋒獻出生命時正當二十余歲年輕生命，劉胡蘭更小只有十六歲，他們獻身精神使他們年青的生命“延長了音響和光華”。我們是否能從他們身上看到多少革命前輩為了維護和實現(xiàn)自己的理想，斷頭流血在所不辭。理想是一盞明燈，沒有理想的社會是黑暗的社會，沒有理想的靈魂是枯萎的靈魂。

如何樹立正確的人生理想?一個人的人生理想常常成為主導(dǎo)其行動的靈魂和準則。有人視金錢為萬能，他的理想是追求更多的金錢，而愛恩斯坦只追求科學(xué)探求不斷創(chuàng)新的崇高境界，他不是百萬富翁卻將一千五百美元的支票當作書簽，以致連書一起丟失;有人視個人榮譽為珍寶，他的人生理想是功名至上，可居里夫人付出千辛萬苦為人類做出貢獻卻拒絕接受法國政府授予的榮譽勛章;有人視出國享受為“天生晶制高點”，拼死拼活往外國跑。有一名曾在自衛(wèi)還擊戰(zhàn)中立下戰(zhàn)功的普通士兵，拒絕出國繼承百萬遺產(chǎn)而寧愿為保衛(wèi)祖國獻出年輕的生命;有人視理想工作、舒適的條件為出人頭地的臺階，可年富力強的孔繁森兩次赴藏，歷時十載，為西北的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定做出杰出的貢獻。他雖死猶生、有口皆碑，正是我們學(xué)習(xí)的楷模。年青的朋友們，讓我們從這些感人肺腑的事例中汲取豐富的精神營養(yǎng)，樹立起你正確的人生理想，讓你的理想與祖國九百六十萬平方公里的興衰緊緊相連。有這樣的理想做支柱，在任何情況下也不會喪失信念與希求。過分看重個人利益，盲目追求腐朽的生活方式，信奉個人主義的人生哲學(xué)，甚至鄙薄祖國而崇洋媚外的人的理想，嚴格講還不能稱之為“理想”。因為，正確的個人理想，必須符合歷史潮流和時代要求，必須具備現(xiàn)實基礎(chǔ)和現(xiàn)實的可能性，以符合群眾的根本利益作準繩，必須冷靜、客觀、全面地分析主客觀條件，盡量做到從自己的實際基礎(chǔ)出發(fā)，選擇與自己素質(zhì)、學(xué)習(xí)任務(wù)、工作性質(zhì)相接近的主攻目標。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

青年勵志演講稿(篇2)

親愛的老師、同學(xué)們：

大家好!我是安陽市三官廟小學(xué)五。五班的孫昕，是一名快樂的少先隊員。，胡錦濤對我們少先隊員提出了”爭當四好少年“的殷切希望。作為新世紀的少先隊員，”爭當四好少年“是我們理所當然的前進目標!”爭當四好少年“是我們責無旁貸的選擇重任!”爭當四好少年“是我們別無選擇的光榮使命!

我們要爭當一名”熱愛祖國、理想遠大“的好少年。國家，國家，有國才有家，祖國是我們茁壯成長的沃土，祖國是我們自由翱翔的藍天，祖國是我們?nèi)我怦Y騁的疆域!想一想，一只孤雁落入水中的絕望，一艘輪船駛?cè)氘悋鴧^(qū)域的迷茫，一個中國人漂泊他鄉(xiāng)的蒼涼，同學(xué)們，我為我踏著自己的土地揚眉吐氣，我為我說著漢語有十足的底氣!大家還記得嗎?著名科學(xué)家錢學(xué)森爺爺在外國求學(xué)，心里始終惦記著祖國，當他學(xué)有所成想回國報效母親時，卻受到了美國政府的重重阻擋，但，所有的困難和一顆眷戀著祖**親的心比起來都是微不足道的，都是可以戰(zhàn)勝的!面對美國給予的誘人條件，他，毫不動搖!面對美國設(shè)置的道道障礙，他，絕不退縮!因為，他知道：祖國，才是我的家，我的根深扎在中國!歷盡千險，排除萬難，終于，錢學(xué)森爺爺回來了，回來后就投入了工作，為我國的科學(xué)事業(yè)奉獻了畢生的精力。這就是我們的榜樣!這就是我們的楷模!我們要像錢學(xué)森爺爺學(xué)習(xí)，立志為國，報效祖國，讓全世界的人都知道：地球上有一顆璀璨的明珠叫中國!

同學(xué)們，榜樣有了，目標定了，如何去實現(xiàn)?只有靠努力!只有靠勤奮!只有靠堅持不懈的腳踏實地! ”少壯不努力，老大徒傷悲“，現(xiàn)在的我們有時間養(yǎng)精蓄銳，有精力儲備能量。讓我們從這一刻開始，認真寫好每一個方塊字，流暢說好每一句中國話，上課認真聽講，按時完成作業(yè)?？墒?，現(xiàn)在學(xué)校有一些不好的現(xiàn)象。有的同學(xué)，迷上了電腦游戲;有的同學(xué)，對曠課沾沾自喜;還有的同學(xué)，為了一些小事斤斤計較。同學(xué)們，當我們有這些不好想法時，你是否想到了毛澤東”天下興亡匹夫有責“ 的博大胸襟!你是否想到了周總理”為中華之崛而讀書“的堅定不移!同學(xué)們，我們是待飛的雄鷹，飛翔是我們的選擇，我們是即將起航的帆船，拋錨是我們漂亮的定格!

一個人在大海上奮力航行，費時費力還收獲甚微， ”滴水只有放進大海里才永不干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才最有力量?！罢褚坏嗡虧櫟耐恋厥且恍K，當這滴水融進大海，再來滋潤土地，將是一大片!團結(jié)的力量是巨大的!

這就要求我們從小發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，友誼能讓我們變得親切，溫暖。前一段時間，我班同學(xué)王浩宇骨折住院，一想起他在醫(yī)院病床上的孤獨和痛苦，我和同學(xué)們竟心照不宣地下學(xué)后出現(xiàn)在他的病房，如果說藥物使他斷裂的骨頭緩緩愈合，那么同學(xué)間的團結(jié)友愛則是他快速吸收藥物的最好動力。十幾個孩子，把病房當做課堂，誰誰誰被老師批評了，哪個女生又”暴力“了，病床成了我們私交的空間!病床上沒有了傷心恐懼，病房洋溢著歡樂笑語。當別的同學(xué)陸續(xù)回家時，我則留下來給他補習(xí)一天的功課，每天如此，從不間斷?？粗鹾朴钜蛭业呐e手之勞而沒有落下一點功課快樂的面龐，行走在冬天瑟瑟的夜色下我旁若無人的笑了……這笑，是開心的，這笑，是幸福的!這笑，是團結(jié)友愛之花開出的最響亮的聲音!

同學(xué)們，此刻你一定明白了，我們五五班是一個團結(jié)的集體，是一個向上的集體，是一個樂觀的集體?！碧斓莱昵凇昂顾畵Q來收獲，勤奮取得榮譽，我們五五班從一年級開始連年獲得”書香班級“，我本人也獲得了”第六屆閱讀天使“。課外時間，我號召大家一起誦讀《國學(xué)》，成立”讀書會“，在快樂中牢記做人之道!在明辨中追求真理!在交流中迸發(fā)愛國激情!

同學(xué)們，今天，我們還是株株幼苗，在學(xué)校這片沃土上茁壯成長，明天，我們便是根根棟梁，撐起祖國繁榮的大廈，讓我們攜起手來，用自己的行動，爭做一個文明守紀的”四好少年“吧!

青年勵志演講稿(篇3)

近來一部電影很是受大家歡迎 --《致青春》。許多電影大師都喜歡講述童年往事，當然也有不少人對青春的記憶更為刻苦銘心。青春究竟是由怎樣的一種底色構(gòu)成，我相信，不同的人，不同的回答。不同的青春有不同的故事，但有一點毋庸置疑，那就是：青春無悔。

我的副標題是“實現(xiàn)中國夢，青春勇?lián)敗?，其實這是今年五四團日的主題。主持了會議，并提到這么一句話：“青年朋友們，人的一生只有一次青春，現(xiàn)在，青春是用來奮斗的，將來，青春是用來回憶的?！?/p>

青年，是一生中風華正茂的黃金歲月，充滿著活力，懷抱著夢想，或正在為了學(xué)業(yè)而砥礪，或正在為了事業(yè)而拼搏。而當今，社會轉(zhuǎn)型期，價值理念多遠，各種思想交匯激蕩。升學(xué)的壓力、就業(yè)的壓力、家庭的負擔，等等，中國的青年在各種壓力之下，失去了浪漫情懷，變得現(xiàn)實、世故、暮氣沉沉。

那我們的大學(xué)生活呢?有的人在打游戲， DOTA、 LOL ，有的人刷微博、吐槽;有的談戀愛、有的人看別人談戀愛 …我想問，這是我們想要的生活嗎?青春給了我們健康強壯的體魄，無所畏懼的決心，但是我們卻把青春埋在游戲里，把青春掛在 QQ 上，把青春吐槽在微博里 …我們的青春就是是什么樣子?

上學(xué)期的時候，我和我的一個同學(xué)聊天。他問我，我們每天清晨起床的動力是什么?我當時懵了，不知道怎么回答。他接著說，因為我們要上課，不去上課，就要被紀檢，不去上課，就要被點名。我說，的確是這樣。他接著感嘆，我們?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，于是乎沒了剛進大學(xué)時的晨讀;于是乎早晨鬧鐘響起，我們經(jīng)過半個小時的掙扎，終究還是沒有醒來;于是乎，周末的時候一覺睡到自然醒。

社會上絕大多數(shù)人的一生都在平庸中度過，盡管他們也在辛勤勞作，終身奮斗不止，但是只能扮演無足輕重的次要角色，其根本原因在于他們?nèi)狈φ嬲膬?nèi)動力。他們老氣橫秋、循規(guī)蹈矩、沒有闖進…

我們?nèi)币环N東西，一種信仰，一種動力，一種追求。作為青年一代，我們清晨睜開眼睛的時候，應(yīng)該是想到新的一天，我可以去做我喜歡做的事情，追求我所想要的追求。這才是真正的青春夢。

這里我所說的青春夢，不是群情激昂的表達，不是花前月下的散步，不是網(wǎng)絡(luò)里虛幻的概念，更不是 KTV 里瘋狂的舞步 ……在我的心中，青春夢應(yīng)是只爭朝夕、執(zhí)著前行的腳步!

在坐的各位可能發(fā)現(xiàn)，我并沒有談及 18大精神，也沒有細講中國夢的雄偉壯闊。在這里我想談一點，那就是用青春夢托起中國夢，而用《少年中國說》表述其最不為過了。請允許我最后用一段《少年中國說》結(jié)束我今天的演講。

造成今日之老大中國者，則中國老朽之冤業(yè)也;制出將來之少年中國者，則中國少年之責任也。彼老朽者何足道 ?彼與此世界作別之日不遠矣，而我少年乃新來而與世界為緣。使舉國之少年而果為少年也，則吾中國為未來之國，其進步未可量也。使舉國之少年而亦為老大也，則吾中國為過去之國，其澌亡可翹足而待也。故今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富;少年強則國強，少年獨立則國獨立;少年自由則國自由，少年進步則國進步;少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。紅日初升，其道大光。潛龍騰淵，鱗爪飛揚。乳虎嘯谷，百獸震惶。鷹隼試翼，風塵翕張。奇花初胎，矞矞皇皇。干將發(fā)硎，有作其芒。天戴其蒼，地履其黃?？v有千古，橫有八荒。前途似海，來日方長。美哉我少年中國，與天不老!壯哉我中國少年，與國無疆!(英雄的黎明)

青年勵志演講稿(篇4)

青春，青春，好閃亮的字眼！可有如窗外的清風，可有如那燦爛的陽光，可能讓一切隨我們所意，讓我們深深地理會青春“的美好呢？

驀然回首，一路春風秋雨中的每一次由衷的感動，一路陽光雨露中的每一次最真的感受，每一杯斟滿的釅茶，都是花季中深深淺淺的心跡，便多了幾分感悟，便多了幾分體會，便多了幾分力量。

在青春的歲月里，心是時晴時雨，腦是異想天開，人是自以為是，可思想?yún)s經(jīng)常要與你的心，你的腦，你的人作對，你的思想在潛移默化中深刻，你的目光在歲月流年中深沉，你的ki伐在日趨堅定，你的口袋在征途中豐盈，你會貪婪起來，想用它裝起你這一路上所學(xué)的東西，以此來證明你所曾擁有過的曾經(jīng)！這一路走來，天依然是望不穿的天，路還依然是那走不盡的路；想要得到的總得不到，要學(xué)會少抱怨，還要用耐心去對待一切?，F(xiàn)在，也不需要深深理會什么才是”危險“了，要知道一心向前，努力做好；不要怕汗水比海水咸，想想看，我們的眼淚不是比蜂蜜還甜嗎？

伴隨著青春的腳步，有著河灘上擱淺的迷惑，有著折斷忍情的隱痛。有人說：苦惱是青春的伴侶。而我卻覺得，唯有苦惱過，才會更懂得去選擇，才會更懂得去面對，才會更懂得去做好。只有自己親身經(jīng)歷過那種滋味，才會在人生的道路上，多幾分成熟與穩(wěn)重。也許，這時的你會覺得：在這旅途里，有風有雨未必不是件好事。關(guān)鍵的是你站在這叉道口時，怎樣去把握好。只有真正地相信自己，努力地去做好一切，總有一方晴空會為你而空的。但愿，雨后的彩虹會更美麗，今后的旅途會更順利。

年輕的我們總喜歡將青春描繪得神奇美麗和歡樂無憂，而事實總能如我們所愿嗎？在這青春的歲月里，有許許多多大大小小的事情總需要我們?nèi)溃ニ妓?，去解決，而且總是沒有理由去推卸它。既然，我們能擁有這每個人都向往的青春年華，不管有多少的苦惱，還是讓我們用最美的心態(tài)去對待，迎浪搏擊，勇往直前！只有這樣，才能使青春的樂章絢麗多彩，多姿多彩！

青年勵志演講稿(篇5)

勵志演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!

黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴。浩瀚的神州，承載著太多文人墨客的筆墨，戰(zhàn)士的血汗。歷史的旌旗在風煙里獵獵作響。

面對時代的選擇，中國在崛起，中國在召喚，召喚鋼鐵般的力量，在風雨中屹立的脊梁。

二十年前，中國大地吹響了號角。風華正茂的青年人扛起五四的大旗。他們對民族的熱愛和對國家前途命運的關(guān)心，被載入了歷史的光輝一頁。

天行健，君子以自強不息。今天，建設(shè)的任務(wù)落在我們身上。我們是民族的脊梁，唯有拼搏，方可堅強，唯有擔當，方成脊梁!

青年者，人生之春，人生之華也。青年人有激情，有血汗。三棲精兵何祥美，99年入伍，初中文憑。

入伍后便進行了煉獄般的訓(xùn)練?？袝?、記筆記、畫**，奠定堅實的理論基礎(chǔ)和實踐能力。29歲的他是具備特種爆破，深海潛水，傘機降等30多種作戰(zhàn)本領(lǐng)的軍事尖子。

年輕人只有有激情，才能成就自己。他們只有接手國家的重要任務(wù)，才能維護中國的和平！

青年人，有擔當，有責任。為中國的崛起而讀書，我們是文化遺產(chǎn)的使者；敢于擔當，說奉獻，我們是社會責任的承擔者。像洪戰(zhàn)輝，家庭屢遭變故，他卻能克服種種困難，勤工儉學(xué)，養(yǎng)活自己完成學(xué)業(yè)，并把一個和自己沒有血緣關(guān)系的小女孩一手養(yǎng)大，供其讀書。

他說：做人要有責任心，能擔多大責任，才能成就多大事業(yè)。民族的責任，青年人不可逃脫，民族的義務(wù)，青年人必須擔當。

青年人，有創(chuàng)新，有勇氣。神舟系列航天隊的平均年齡只有3112歲，長江大學(xué)犧牲生命救人的英雄只十一名大學(xué)生。像張夏花這樣的青年志愿者的笑臉，無不折射出當代青年的寬廣胸懷和對社會、對國家的無限熱愛。

但是，作為21世紀的新青年，我們要把目光投向世界，當今的世界并不太平：利比亞戰(zhàn)爭猶如飛鳥的嘶鳴劃破了世界的安寧，拉登之死又引發(fā)了世界新一輪的恐懼。印度國防部長費爾南德斯公然喊道：

中國是潛在威脅，但他的國家依然非法占領(lǐng)著麥克馬洪線以南以及新疆阿克賽欽地區(qū)共計12.5萬平方公里的中國土地。阿富汗戰(zhàn)爭和中東槍聲一次又一次地把人們從夢中喚醒

人類的永久和平還沒有到來，戰(zhàn)爭的陰霾還沒有消失，民族、宗教、領(lǐng)土的紛爭還沒有停止。霸權(quán)主義、強權(quán)政治和右翼勢力仍然威脅著中國的安全。

我們有一萬條居安思危的理由，卻沒有一條安享太平的借口，這就是我們心中的憂患和肩上的使命。我們愿意用身體作為祖國的邊線，用青春保衛(wèi)祖國。青年的未來就是民族的未來。

今天的責任不在于別人，而在于我們的年輕。我們年輕人要不斷豐富知識和思想，不斷創(chuàng)新，與時俱進，肩負起道德責任。只有這樣，才能沖破長風長浪，有時才能借助云和風帆助海。才能修身，治國，平天下。

我們是國家的城墻，我們是中國的脊梁。國家在召喚我們，我們還有什么不能奉獻，還有什么能不擔當?我愿意成為中國的脊梁，為祖國，為人民，為我所熱愛的大好河山奉獻我的一生!

青年勵志演講稿(篇6)

演講的時候在一個有限的時間段內(nèi)，完全借助于語言、手勢等向聽眾講明一個問題或道理，同時又要說服聽眾，就要求在寫作演講稿時一定要突出主題、觀點鮮明。為您整理青年勵志演講稿，僅供參考。

從窗外望去，大鵬在天空中自由飛翔。我想到了那個讓我深受啟發(fā)的故事--《鵬程萬里》。這個故事是這樣的：

從前，有只鳥叫彭。 它沒有在高空飛行。 它最多只能像麻雀一樣從地面飛到樹梢。但它的雄心與麻雀大不相同。它想看到外面更廣闊的天空。于是大鵬不斷練習(xí)，不管風吹雨打，它始終相信能夠成功地飛向藍天。

懶散的麻雀勸大鵬不要練了，差不多。但大鵬說：“如果你只能飛到樹頂，你將永遠看不到外面美好的世界。你怎么能不經(jīng)歷風雨就看到彩虹呢？

只有飛高飛遠才能見多識廣。"就這樣，大鵬經(jīng)過無數(shù)次的練習(xí)，終于成功飛向了高空，一飛就是整整九萬里，而麻雀只能在樹梢上徘徊，永遠見不到外面精彩的世界。

大鵬為什么能夠一飛九萬里，而麻雀只能一輩子在樹梢上徘徊呢?那是因為大鵬有遠大的志向：它要展翅高飛，不做井底之蛙，要去看看外面的世界，做到見多識廣。

只有不斷學(xué)習(xí)知識，人們才能不斷進步。我們的小學(xué)生應(yīng)該向大鵬學(xué)習(xí)，大鵬有著崇高的理想，有著為實現(xiàn)自己的理想而不斷努力、反復(fù)實踐的精神。不經(jīng)歷風雨，怎么能見彩虹，沒有志向或沒有真正去嘗試又怎么能知道會不會成功?

張海迪全身不能動彈，憑的是她堅強的信念和意志力，才能取得偉大的成就;周恩來總理從小立志說："讀書不是為了父母而讀，不是為了老師而讀，而是為了中華之崛起而讀?！皭鄣仙陌l(fā)明家失敗過無數(shù)次，站過無數(shù)次，摔過100次，你可以站過101次。”

這么多優(yōu)秀的人，他們有著這樣的雄心壯志，他們?yōu)樽鎳鵀槿嗣瘢啦环艞墶?/p>

一眨眼，窗外的大鵬已經(jīng)飛向了更高的天空中，我暗暗立下決心，我要做一個勵志少年，不僅要有偉大的志向，更要下定決心不斷實踐，那么，成功就離我不遠了!

少年勵志演講稿二

同志們：

十八歲，是一個放飛希望的多彩季節(jié)，今天，站在人生旅途新的起跑線上，面對國旗莊嚴宣誓，標志著從此將全面享有憲法所賦予的公民權(quán)利，獨立承擔起對國家、社會應(yīng)盡的責任和義務(wù)。朋友們，奮發(fā)吧!讓我們立志做一個自強自信的時代青年!

因為，在這片熱土上，開拓發(fā)展的重任終將落在我們肩上，我們將義不容辭的要在這世代生息的土地上各施所長，并把她建設(shè)得更加繁榮富強。

在這莊嚴的時刻，我們的心在涌動，我們思考了幾千年。我們生于斯長于斯,且不說澄海人文蔚秀，向稱"濱海鄒魯"，也不用說澄海人心靈手巧，"種田如繡花"，更不用提"糧食產(chǎn)量甲全國"稱號與全國第一個"噸谷縣"的"當年勇"，今天，我們要說的是，自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)歷來是我們先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)。想當初，潮汕先民飄洋過海，異國創(chuàng)業(yè)，歷盡滄桑之后開創(chuàng)了潮人海外新天地，造就了一批旅外僑領(lǐng)、企業(yè)家和知名人士，留下了"有潮水的地方就有潮人"的美傳，留下了"團結(jié)、拼搏、拓展、創(chuàng)新、奉獻"的紅頭船精神激勵著跨世紀的青年一代。

作為跨世紀的澄海青年，我們首先要樹立正確的人生觀，少年當立志、兒女當自強，要立志投身到當前經(jīng)濟建設(shè)的大潮中，將青春熱血奉獻給社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

此外，還要繼承勇于償試的實踐精神。鄧小平同志就是憑著敢想、敢干、敢闖、敢試、敢創(chuàng)新的思想，創(chuàng)造出了"一國兩制"、"社會主義市場經(jīng)濟"等偉大的構(gòu)想。遠非如此，最好的例子就在我們身邊：

崛起于上世紀八十年代的澄海玩具工藝禮品行業(yè)，起步初期，澄海并沒有珠江三角洲的地緣優(yōu)勢，資金、技術(shù)、外銷渠道也并不暢通，但正是靠這樣一股敢干敢闖、自強不息的精神，許多人從一萬幾千元逐漸積累，廠房利用舊屋竹棚，設(shè)備從土到洋，一步一個腳印闖出一條康莊大道，經(jīng)過二十多年的滾動發(fā)展與積累，才有了今天的"中國玩具禮品城"的榮譽稱號;澄海人正是靠著這樣一股艱苦奮斗、自強不息的精神，創(chuàng)下了年澄海的國內(nèi)生產(chǎn)總值92.45億元，增長9.2%，工業(yè)總產(chǎn)值229億元,增長10.

31%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值27.8億元，增長6.39%。

我們欣賞"人恒自助，然后天助之"的人生，欣賞"天行健、君子以自強不息"的大氣，我們堅信，靠著這自強不息的拼搏精神，在澄海區(qū)委區(qū)**高舉鄧小平理論偉大旗幟和全面貫徹落實"****"重要思想，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強社會主義政治文明和精神文明建設(shè)的今天，青年一代必將更有作為!韓江春潮涌，健兒逐浪高，在"走正道、樹信用、興品牌、強實業(yè)"的理念帶動下，在全區(qū)402平方公里的土地上，商機涌動，正掀起新一輪創(chuàng)業(yè)浪潮。振興澄海經(jīng)濟，我們面臨著更大更有利的發(fā)展機遇！

青年朋友們，今天，從我們宣誓**的這一刻起，我們要明確自己肩護的歷史重任，堅定崇高的政治信念，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，陶冶高善的思想道德情操，更深入地了解社會、更主動地參與實踐，自強自信，努力把個人追求融匯到建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大實踐中去!

年輕的朋友們！今天，我們聚在一起。明天，我們可以分道揚鑣地學(xué)習(xí)和工作。不管你身在何處，請記住這個自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為中華民族偉大的復(fù)興貢獻自已的青春和聰明才智，為建設(shè)富強、民立、文明的二十一世紀的社會主義國家而努力奮斗!

青年勵志演講稿(篇7)

青年是國家的未來，也是國家的希望。青年時期是人生中最富有活力和創(chuàng)造力的一個時期，也是人生中最重要的一個時期。在這個時期，我們應(yīng)該盡可能地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，融入到國家發(fā)展的大局中去，為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。

首先，青年要有一個強烈的愛國心。作為新時代的中國青年，我們生活在一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代。我們應(yīng)該始終懷著對祖國的熱愛，深刻認識到祖國的偉大和光榮，積極努力學(xué)習(xí)國家的歷史和文化，為祖國的發(fā)展獻上自己的力量。

其次，青年要有強烈的責任心和使命感。我們應(yīng)該時刻牢記自己是祖國和人民的薪火傳承人，要為祖國和人民的利益負起責任。我們要學(xué)會思考和解決問題，始終保持積極進取的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。

此外，青年還要始終堅定自己的理想信念。我們要有遠大的理想和信仰，要將夢想變?yōu)樾袆樱米约旱男袆尤プC明自己的價值。我們要銘記“志存高遠，道行天下”的信條，勇往直前，不懼困難和挫折，為實現(xiàn)個人價值和國家發(fā)展的目標而奮斗。

最后，青年還要保持積極向上的生活態(tài)度。我們應(yīng)該堅信自己的能力和潛力，追求自己的理想和夢想，始終保持對美好生活的向往和追求。在追求夢想的過程中，我們要克服各種困難和阻力，勇往直前，不放棄，不放棄，貢獻自己的力量，不斷提升自己的人生價值。

總之，青年是祖國的未來，也是國家的希望，我們應(yīng)該始終懷著強烈的愛國心，堅定自己的理想信念，負起責任和使命，保持積極進取的心態(tài)，用自己的行動去為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們共同奮斗，創(chuàng)造屬于我們自己的未來，為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

青年勵志演講稿(篇8)

五四青年節(jié)一個隆重而又莊嚴的節(jié)日，一個可以激發(fā)我們青年人熱情的節(jié)日，從19的5月4日，轉(zhuǎn)眼間我們走過了92個春秋了。它不是一個不同的日子，而是代表我們中國青年自己的日子。

它總是讓我回想起中國的青年為了祖國和人民的命運而作的斗爭的精神。我理解的五四精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，這些在任何時代都是應(yīng)該繼承和發(fā)揚的。雖然當代大學(xué)生身處的時代和九十年前大不相同，但這些根深蒂固的傳統(tǒng)是變不了的。時光飛逝，歲月如流，從上個世紀的1919年到現(xiàn)在，五四已經(jīng)走過了近一個世紀。

紀念五四運動八十周年之際我們安電青年歡聚一堂面向二十一世紀,共抒情懷。二十一世紀,我要對你說,敬業(yè)就是愛國.

五四運動走入了記憶,今天,當我們在本世紀最后一次沐浴她的光芒的時候,重溫那黑暗中分娩光明的一瞬,內(nèi)心充滿涅磐般的圣潔……

五四運動走入了記憶,然而,她留給我們的財富是豐厚而且深邃的,在這巨大的文化寶庫中,愛國主義和創(chuàng)新精神,始終閃耀著奕奕光芒!那么,何謂愛國?如何發(fā)揚五四精神,致力民族振興大業(yè)?這,是我們每一位青年都應(yīng)該思考的問題。

我認為，敬業(yè)就是愛國，要用敬業(yè)精神去體現(xiàn)愛國之情。從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子?！钡木?，使敬業(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè);六十年代的雷峰更是敬業(yè)的楷模，干一行、愛一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè);今天，又一個響亮的名字伴隨著偉大的抗洪精神，傳誦大江南北，他，就是新時期英雄戰(zhàn)士李向群。李向群家富未敢忘報國，力志從軍，選擇了一條與艱苦為伍、以奉獻為樂的人生之路。

當人民的生命財產(chǎn)安全受到洪魔的威脅時，他和戰(zhàn)友們挽狂瀾于即倒、置生死于不顧，用生命書寫了自己的愛國之情和報國之志。他們生長在不同的時代，但是，他們卻以相同的敬業(yè)精神譜寫了如許的愛國之歌。雷峰、李向群并不是孤立的，千千萬萬的雷峰、李向群依然存在著，否則，幾十萬官兵何以能在“98”抗洪斗爭中戰(zhàn)勝洪魔?祖國改革開放的宏偉大業(yè)何以能乘風破浪，不斷前進?他們，是民族的中堅;他們，是時代的楷模!

站在新世紀的門檻，遙望未來世紀曙光的時候，我們看到的是：世界科技的飛速發(fā)展;經(jīng)濟全球化趨勢的日益呈現(xiàn);綜合國力的競爭日益激烈?？萍几锩c知識經(jīng)濟使中國面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。

從國力強弱這個意義上來說，八十年前五四運動所面臨的情勢，今天的中國青年同樣面對。所以，我們紀念五四運動、學(xué)習(xí)李向群敬業(yè)精神，就是要發(fā)揚五四“縈民族危亡于襟懷”，樹立“國家興亡、匹夫有責”的使命意識，學(xué)習(xí)李向群“捧給戰(zhàn)友的盡是愛，獻給人民的都是情”的奉獻情結(jié)。為國家在科技革命大潮中立于不敗之地，立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，努力在平凡的崗位上作出不凡的業(yè)績。愛國當先敬業(yè)，敬業(yè)就是愛國。這就是我們對青春使命的最好答卷!

艱辛知人生，實踐長才干。朋友們，新世紀的曙光即將照拂我們的額頭，讓我們挽起手來，用青春和智慧書寫燦爛的時代篇章，開拓輝煌壯美的未來!

青年勵志演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所;有的人青春美麗在菁菁校園;有的人青春美麗在無影燈下而我，愿將我青春最美好的年華，獻給我衷愛的物價事業(yè)。

我永遠不會忘記那一天：20XX年5月4日。那一天，我走上了工作的崗位，正式成為一名物價工作者。從一名學(xué)生到一名物價干部，對我而言，這是個不小的轉(zhuǎn)變，可以說是我人生最重大的轉(zhuǎn)折。也許和許多同齡人相比我是幸運的，剛畢業(yè)便分配到一個不錯的單位，剛上班就穿上了令人艷羨的制服。正因為如此幸運，我時常問自己，怎樣做才對得起黨給的這身制服，才能無愧于頭上的國徽呢?為此，我也請教過老同志。他們有的說，小盧，你有文憑，一定要好好干。也有人勸我說，女孩子有個好工作這行了，要學(xué)會享福、圖點清閑，最重要的是相夫教子，照顧好自己的小家庭。面對種.種回答，我也曾一度茫然，想想自己曾經(jīng)理想，想想自己曾有過的許多抱負，我不知該何去何從。然而，工作一段時間以后，當我親眼目睹了身邊的同志愛崗敬業(yè)、默默耕耘的感人事跡的時候;當我感受到我們的集體是那樣的團結(jié)向上的時候;我仿佛聽到一個雄厚的聲音回答我說：任勞任怨、以苦為樂、無私奉獻，這是我們物價工作者癡心不改的人生信條。

是啊，這不正是我們扶余物價工作者的人生信條嗎!同志們，不知你可曾注意過他們-----那些在你的身邊來來去去，默默奉獻的人們?他們曾在這方舞臺上展示過自己的青春;他們曾在這片沃土上揮灑過自己的汗水;他們曾為物價局的振興全心全意、奮力拼搏;他們曾為我們的成長悉心指導(dǎo)、無怨無悔!如今，優(yōu)秀的你們依然忘我的工作;依然為物價局的事業(yè)增光添彩;依然為我們樹立著值得驕傲和學(xué)習(xí)的最好榜樣。是啊，在我們物價局里，為了工作盡心盡力的事每天都在發(fā)生，在每位領(lǐng)導(dǎo)、每個檢查員身上都能找出幾個感人的事例。他們風里來，雨里去，只為心中有一個信念，就是為物價這個集體著想，為物價部門的生存和發(fā)展著想。晨風暮雨，歲月匆匆，在嚴冬的雪地上，留下了我們物價工作者堅實的腳印，在喧囂的人群中，閃現(xiàn)著我們物價工作者颯爽的英姿。我們以執(zhí)著的敬業(yè)精神，收獲了一串又一串豐碩的果實，而我們永遠不滅的指路燈，就是帽沿上閃閃發(fā)光的國徽。

看到這些，我的熱血不禁沸騰。是的，我是個平凡得不能再平凡的女孩，就象大地上的一棵小草，就如滄海中的一滴水珠。但是我堅信：只要我愿意，平凡的我一樣可以活得不平庸。做一棵小草能怎樣?不能綠遍大地，至少可給人以春色;做一滴水珠又何妨?難解半寸干旱，可誰又能說有時它不是一股清泉?想到這些，我對自己的人生終于有了定位，我決心向系統(tǒng)內(nèi)那些先進的人物學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，不為了成就一番偉業(yè)，只想讓自己的一生無怨無悔。我忽然又想到奧斯特洛夫斯基說的那句話：

我引用這句名言，不是為了證明我是個了不起的人，有了不起的抱負。

工作勵志演講稿通用12篇

在演講中，一個演講者應(yīng)該運用適當?shù)谋磉_技巧和技巧。對于新手來說，如何撰寫一篇出色的主題演講稿呢？欄目小編今天就要給大家推薦一篇關(guān)于“工作勵志演講稿”的文章，供你參考和使用。希望你能收藏并分享這篇文章！

工作勵志演講稿(篇1)

大家好：

今天我演講的題目是：《淡定生活做一個熱愛生活熱愛工作的人》。

有一段經(jīng)典臺詞，是這樣的：我理想中的房子，屋頂是杏仁糖片，煙囪是烤豬肉卷下雨下的是葡萄干，下雪下的是棒棒糖，天上的云是棉花糖，地上的石頭是紅燒肉。

假如您也有這樣的夢想，假如您也是熱愛生活的人，假如您就像春風一樣熱情，努力為身邊朋友傳播幸福，假如青春不敵時光搖擺，激-情和夢想無處安放，您是不是象我一樣，會愛上工作。

我看到這樣一幅畫面：在某個銀行大廳，大堂經(jīng)理端莊秀麗，溫婉可人，引導(dǎo)客戶辦理完業(yè)務(wù)后，如沐春風的客戶向她索要電話號碼，她宛爾一笑：“只要您有需求撥打我們的服務(wù)熱線，我保證我的同事們會向您提供同樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！蔽铱吹竭@樣一幅畫面：在某個銀行自助服務(wù)端，深夜值班的保安不厭其煩的教導(dǎo)客戶打印對賬單，協(xié)助客戶提取現(xiàn)金后，帶著客戶到門外，比劃著告訴客戶哪個路段可以最快打到的士。我看到這樣一幅畫面：某個銀行營業(yè)部的工作人員正向農(nóng)民工朋友詳細地講解密碼匯款和普通匯款的區(qū)別，因為客戶不會講普通話也不識字，他又找來和和客戶同是江蘇籍的員工向他提示收款方的注意事項。這個時候，仿佛有金色的油菜花正盛開，風中傳來陣陣圣歌，我的心中騰起大片的歡樂。

做一個熱愛工作的人，對每一位客戶真誠的微笑，在目光接觸的剎那說“您好”，貼心地去想他可能需要的幫助，熱愛工作直到渾身都充滿了愛。

我的工作告訴我說，不要抱怨，流眼淚，脆弱酸腐，不要以為那就是所謂的女人味，其實不然。我們生活，工作，吃大餐，看歌劇，收藏雕塑，打網(wǎng)球，做義工，跳肚皮舞，勇敢的生活，是工作給了我們這些像幸福的陽光照耀的機會，也許，你可以說，我們現(xiàn)在所得到的對那些天生的富有者來說不過是杯水車薪，可是不要懷疑，繼續(xù)努力，陽光也會在你的身上照耀。

我是一棵青青的小樹，深圳不是我家園，昨晚還有人抱著小樹一起哭，可我也收到春天約會的信書，因為我是一棵開心的樹。雖然銀行工作很辛苦，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，我的內(nèi)心便感到格外的充實。今天有客戶來咨詢信貸業(yè)務(wù)時對我說，你們銀行的服務(wù)越來越好了，僅是因為我們的員工在給她散錢的時候遞給她一個橡皮筋。我熱愛我的工作，喜歡看到客戶希冀而來，滿意而去的表情。

記，當“客戶就是上帝”這一服務(wù)理念提出時，全國服務(wù)業(yè)面貌為之一振。銀行業(yè)作為資金融通功能的主要組織之一，銀行業(yè)專業(yè)而熱情的服務(wù)，是衡量其經(jīng)營質(zhì)量的最直接的體現(xiàn)。因此，我們要時刻銘記，用我們的真心告訴客戶，“您是我們服務(wù)的中心”，用沁入人心的微笑和感人至誠的行動幫助客戶，我們才會成為客戶最受信賴的金融服務(wù)機構(gòu)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：好風憑借力，送我上青云!**銀行給了我們釋放青春能量的機會，給了我們揮灑汗水和展示自我的天地。剛進入**銀行的的敬愛的同事們，還有對**銀行業(yè)務(wù)了如指掌的前輩們，還有我自己，希望我們可以一直永葆自信，堅持夢想，用雙手創(chuàng)造出美好的未來!20**年已經(jīng)過去，時代正在蒸蒸日上。在我們都準備迎頭上進的時候，先從熱愛工作做起吧，用真誠的服務(wù)換取客戶的信任，認真工作，熱愛生活，直到——渾身都充滿了力量!

我的演講完了，謝謝大家!

工作勵志演講稿(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好

兩年前，我來到了銷售部，面對這個與專業(yè)毫不相關(guān)，以前從未接觸過的行業(yè)，我第一次對自己的選擇產(chǎn)生了懷疑?

剛開始，我認為這份工作就是簡單的開票，整理報表，接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變?nèi)f化，暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感，我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產(chǎn)品才能令客戶滿意?為此，在剛開始的工作中，我經(jīng)歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次：有個從山西來的客戶咨詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法，辦公室又剛好一個人也沒有，我只好硬著頭皮給客戶講解，對客戶的詢問，我的回答驢唇不對馬嘴，笑料百出，最后，這個客戶因為我極不專業(yè)的介紹選擇了別的企業(yè)的產(chǎn)品。這件事情對我的觸動很大，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有批評我，但是，我覺得自己愧對于工作，更愧對于領(lǐng)導(dǎo)的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!

這件事情以后，我認真審視了自己：我沒有積極主動的去學(xué)習(xí)，沒有足夠的重視。在之后的工作中，我主動地和每一個業(yè)務(wù)員溝通，虛心的向生產(chǎn)、供應(yīng)和財務(wù)等各部門的人員請教。換個態(tài)度對待自己的工作，反而覺得工作充實而又意義，自己不但對咱豫光品牌的礦用產(chǎn)品也越來越了解，而且還自我摸索出不同銷售區(qū)域因氣候等各方面的差異，會選擇不同類型的產(chǎn)品;怎樣有策略的競爭別人已經(jīng)占有的市場;(這句話我沒有看明白)與其他競爭對手相比，我們產(chǎn)品的優(yōu)勢在哪里?劣勢又在哪里?在與客戶溝通的過程中，如何揚長避短，實事求是地為客戶推薦最適合他們的產(chǎn)品。我還發(fā)現(xiàn)：河南及周邊地區(qū)大部分客戶會選擇在周末來提貨，為保證供貨及時，我放棄了自己的休息時間，盡心盡力的服務(wù)好每一個客戶，為此，我在朋友中又多了一個外號：“豫光第一忙”。

“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。”即使簡單的內(nèi)勤服務(wù)工作，也有專業(yè)的地方，那需要靠經(jīng)驗的積累，也靠技巧的突破，才能把看似簡單的工作，做的比別人出色。越是微不足道的工作，其實也越能成功，因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;許多人往往會忽略它的重要性，卻無法否認它的存在價值，因為它是我們工作中不可分割的一部分。

工作勵志演講稿(篇3)

大家下午好！

我先自我介紹一下：我姓李，名元賽，江西余干縣人，前年8月加盟我們這個集團，一直在銷售公司市場開發(fā)部工作。

美國有一位著名企業(yè)家說過：如果你愛惜這個人，那么讓他去做銷售吧；如果你憎恨這個人，那么也讓他去做銷售吧。

在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來，我付出了汗水，付出了艱辛，也獲得了回報。

去年我所負責的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了30%多，這其中有我個人的努力，更多的是我們集團所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結(jié)果。下面，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會————

第一、要做好市場開發(fā)工作，首先必須吃苦耐勞、始終如一。

市場營銷是一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作。因此，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質(zhì)，同時也是營銷人員的資本。

第二、要做好市場開發(fā)工作，還必須堅忍不拔、百折不撓。

在許多具體的市場開發(fā)工作中，必然會碰到許多挫折和困難，但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致，金石為開”。

今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。在出差前，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經(jīng)銷網(wǎng)點的資料、數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計、研究、分析后，制定了一套福建市場的開發(fā)策略。

到達福州后，我首先采用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經(jīng)銷商。

其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略，對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經(jīng)銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。

但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。

為了尋找突破口，我以成套設(shè)備經(jīng)銷商為主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家，希望再次落空。

當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應(yīng)的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經(jīng)銷商為主。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經(jīng)理可否代理長城品牌的電器。該經(jīng)理言：他不能作主，由主管電器項目的副總經(jīng)理負責。

我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板，必須與總公司的林總經(jīng)理商談。

工作勵志演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們下午好！今天我能作為××的一位先進個人站在這兒，是多么的激動。

俗話說：“環(huán)境造英雄”。是誰給了我這個環(huán)境？是××！××是由在坐的各位組成的，沒有各位就沒有××。也就是說是在坐的各位給了我這個環(huán)境和機會。在這我首先應(yīng)該感謝各位一年來對我的支持和幫助。我特別要感激的是各位領(lǐng)導(dǎo)對我經(jīng)常的教導(dǎo)！在此我說聲：“謝謝”！

下面我說一說一年來工作中的幾點體會！

首先，千里之行，始于足下。每一個人都應(yīng)學(xué)會從小事做起，從點滴做起。剛進公司，我是一個什么都不懂的小丫頭。于是我從小事學(xué)起，從點滴做起。比如，開始時我只是幫助打打快遞單、打打清單、發(fā)票。點點滴滴中學(xué)習(xí)、體會、思考，直到現(xiàn)在可以獨立操作業(yè)務(wù)。

第二、不因善小而不為，不因為一件事情小就認為不值得做。從我銷售的角度來說，就是不能因為一筆生意的金額少而不為。這筆小小的金額很可能是巨額的開始。就拿我正在操作的瓷條來說，剛開始只是一、兩千美金，甚至幾百美金一筆，客人的要求又很高，而且過程繁瑣。剛開始心中真的有很多的抱怨，但到后來，我改變自己的態(tài)度，不管出口多少，我都以出口幾十萬美金的態(tài)度去對待，去操作。于是每次的定單量增加了，我也得到客人的夸獎和肯定。所以讓我們認真的去對待每次的出口。

第三、只有付出，才會有回報。就像播種，播下種子不一定會發(fā)芽，但若不播種，就永遠沒有發(fā)芽的機會。請相信是金子遲早要發(fā)光的。當你正在為你付出的諸多努力沒有得到相應(yīng)的回報而抱怨、嘆息、停止不前時，也許機會正從你的眼前溜走。比如說尋找一個客戶，也許你發(fā)了上百封的信，可沒有一封回信，于是你開始抱怨、嘆息、停止發(fā)信?？烧l又知道你的第一百零一封信就是一個大客戶，可因為你的停止不前而失去了。可見，只有堅持不懈才能成功。

最后，我想創(chuàng)改周恩來的一句話，周恩來在學(xué)生時代就說過“為中華的崛起而學(xué)習(xí)”我要說的是“為××的輝煌而努力”，當然我們不是周恩來一樣的偉人，我們沒有能力為中華的崛起做多大的努力，但我們是××的一份子，在坐的每一位都有能力為××的輝煌做出努力。大家知道，因為中華的崛起讓億萬的中國人民從此過上了好日子。我相信××的輝煌能讓我們××人過上更好的日子。在尚總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們××發(fā)展了，只要我們××人齊心協(xié)力，共同努力，我相信尚總經(jīng)理一定能帶我們走向××的輝煌！

謝謝大家！

工作勵志演講稿(篇5)

變革的目的就是要多產(chǎn)糧食(銷售收入、利潤、優(yōu)質(zhì)交付、提升效率、賬實相符、五個一……)，以及增加土地肥力(戰(zhàn)略貢獻、客戶滿意、有效管理風險)，不能對這兩個目的直接和間接做出貢獻的流程制度都要逐步簡化。這樣才可能在以客戶為中心的奮斗目標下，持續(xù)保持競爭的優(yōu)勢。

我們要接受“瓦薩”號戰(zhàn)艦沉沒的教訓(xùn)(參照文尾注)。戰(zhàn)艦的目的就是為了作戰(zhàn)，任何裝飾都是多余的。我們在變革中，要避免畫蛇添足，使流程繁瑣。變革的目的要始終圍繞為客戶創(chuàng)造價值，不能為客戶直接和間接創(chuàng)造價值的部門為多余部門、流程為多余的流程、人為多余的人。我們要緊緊圍繞價值創(chuàng)造，來簡化我們的組織與流程。

在一些穩(wěn)定的流程中，要逐步標準化、簡單化，提高及時服務(wù)的能力，降低期間成本和管理成本。將一些不確定出現(xiàn)的問題，轉(zhuǎn)交由不管部門處理。

未來五至十年，我們將從中央集權(quán)式的管理，逐步邁向讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火。當前正在進行的管理從以功能部門為中心，轉(zhuǎn)向以項目為中心的過渡試驗，就是對這種模式的探索。若五至十年后，我們能實現(xiàn)管理權(quán)力下沉，后方支持的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量上升，那么我們及時滿足客戶需求的能力及速度就會增強，我們就能在大流量洶涌澎湃中存活下來。

一、變革的方向

為了實現(xiàn)這種目標，我們?nèi)肆Y源的金字塔模型要進行一些異化。在實行分享制機制的基礎(chǔ)上，我們探索按多產(chǎn)糧食來確定薪酬包、獎勵……，同時對干部在合規(guī)運營、網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護、風險管理等方面要綜合評價;并按對戰(zhàn)略貢獻來提拔專家、干部……，這樣就能不斷地自我激勵。這種方式，一定會加大收入的差距，我們要習(xí)慣并接受。我們要加強對骨干員工的評價和選拔，使他們能在最佳的角色上、在最佳的時間段，做出最佳的貢獻并得到合理的報酬，這些與他們的年齡、資歷、學(xué)歷……無關(guān)。我們要適應(yīng)評價的多元化。天底之下有桿秤，但劉羅鍋只有一個秤砣。我們在人力資源崗位稱重時，要多有幾個秤砣，分類應(yīng)用，對標電子工程師只是一個秤砣。

對在特殊情況下，克服困難，但一時糧食產(chǎn)量也上不去的地區(qū)、部門的一些突出的基層骨干，可以上報一層給以一些評價。戰(zhàn)役的失利是領(lǐng)導(dǎo)之責，搶灘登陸的廣大英勇將士仍然光照千秋。我們要及時調(diào)整因戰(zhàn)爭、疫情……產(chǎn)生困難的國家的基線管理，將富余的人員轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略預(yù)備隊去。

我們要理解做出大貢獻的員工，通過分享制，要比別人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應(yīng)比社會高20%～30%，當然工作效率也要高20%～30%。我們要注意優(yōu)秀種子的發(fā)現(xiàn)，以及給以他們成長的機會。在互聯(lián)網(wǎng)時代，學(xué)習(xí)能力很強大，只要自己多努力，多踐行，努力奮斗的人，總會進步快一些，我們要創(chuàng)造一些機會讓他去艱苦地區(qū)、艱苦崗位、艱難的項目去放射光芒。那些在安逸小窩中的小鳥，終歸不能成為鯤鵬的。在這個時代，沒有什么奇跡不可以產(chǎn)生?，F(xiàn)任俄羅斯長謝爾蓋·紹伊古，就是一個直接從上尉提拔為上將的人。華為要做到群賢畢至，充分發(fā)揮組織潛力、奮斗者的潛力，優(yōu)先給他們創(chuàng)造實踐機會。要允許相當多的優(yōu)秀員工快速升級，多擔責任。我們要尊重有經(jīng)驗的各級干部，讓他們在流程中發(fā)揮重要的骨干作用。但，按序排輩、按資歷排輩會使一部分優(yōu)秀員工流失。人的工作生命周期很短，我們要讓它在最佳時段放射光芒。我們經(jīng)歷二十多年的艱苦奮斗，形成了全覆蓋的大平臺，而且有數(shù)萬富有經(jīng)驗的人在經(jīng)營管理這個大平臺。允許一部分“自由電子”、“中子”沖擊內(nèi)核，會激活核能，產(chǎn)生更大的能量，有什么不可以的，也不會不可控的。人的生命是短暫的，我們要讓一些優(yōu)秀人員，在最佳時段上，走上最佳的崗位，做出最大的貢獻。激活組織，煥發(fā)個人潛力，充滿最大能量。各級組織對不善于學(xué)習(xí)的人，使用要慎之又慎。

公司的一些功能部門，以及一些服務(wù)部門，它們的工作特征是以過程為主的，它們更需要經(jīng)驗的積累，資歷對他們是重要的，針對他們的人力資源政策應(yīng)以穩(wěn)定為主，淘汰別太快了。

我們是趕著牛車創(chuàng)業(yè)的，現(xiàn)在是高鐵時代了，有些人沒有“買”上票，許多人還不能當高鐵的“司機”，當我們調(diào)薪時，有一部分人降薪就不奇怪了。當然，這還是比過去的艱苦時期，掙得多得多了，牛車也賣的是“風光牛車”票，貴多了。不要與坐上高鐵的人比待遇。每個人都要找到自己合適的崗位，踏踏實實在那兒貢獻，使自己在隨時代進步的時候，不至于落得太遠。

我們在吸引社會高端人才的同時，更要關(guān)注干部、專家的內(nèi)生成長，不要這個看不順眼，那個看不順眼，對做出貢獻的員工，放手讓他們發(fā)揮作用，試試看。我們要能接受有缺陷的完美。沒有缺陷，這是假的。

讓聽得到炮聲的人來呼喚炮火，一定要大道至簡，一定要分層分級授權(quán)。使管理標準化、簡單化。一定要減少會議、簡化考核、減少考試，不能用學(xué)生式的管理方式進行管理，更不能按考試得分影響薪酬。主要精力要集中在產(chǎn)糧食上，按貢獻評價人。

我們要形成一個奮斗者噴發(fā)欲出的態(tài)勢。國家可以“遍地英雄下夕煙”，“六億神州盡舜堯”。我們?yōu)槭裁床荒苁谴蠖鄶?shù)人是英雄、模范呢?任何一個崗位，都能產(chǎn)生做出貢獻的英雄、模范，人人都是可以有作為的。

未來20-30年內(nèi)，傳統(tǒng)社會一定會演進為信息社會，雖然實現(xiàn)形式我們并不明白，但趨勢已經(jīng)明顯。這是人類社會千年來最重要的轉(zhuǎn)折，充滿了時代的期盼與使命，我們一定要在信息的傳送、處理與儲存上做出貢獻。為滿足這樣的社會需要，網(wǎng)絡(luò)一定會發(fā)生巨大變化。我們要站在全局的觀點上，對未來信息傳送的思想上、理論上、架構(gòu)上，做出貢獻。未來的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)一定是標準化、簡單化、易用化。我們一定不要用在高速公路上扔一個小石子的辦法，形成自己的獨特優(yōu)勢。要像大禹治水一樣，胸懷寬廣地疏導(dǎo)。我們不能光關(guān)注競爭能力以及盈利增長，更要關(guān)注合作創(chuàng)造，共建一個世界統(tǒng)一標準的網(wǎng)絡(luò)。要接受上世紀火車所謂寬軌、米軌、標準軌距的教訓(xùn)，要使信息列車在全球快速、無礙流動。我們一定要堅信信息化應(yīng)是一個全球統(tǒng)一的標準，網(wǎng)絡(luò)的核心價值是互聯(lián)互通，信息的核心價值在于有序的流通和共享。而且也不是一、兩家公司能創(chuàng)造的，必須與全球的優(yōu)勢企業(yè)合作來貢獻。

面對著未來網(wǎng)絡(luò)的變化，我們要持續(xù)創(chuàng)新。為世界進步而創(chuàng)造，為價值貢獻而創(chuàng)新。在堅持延續(xù)創(chuàng)新的同時，要容忍不同意見和不同創(chuàng)新。創(chuàng)新要有邊界，我們要繼續(xù)發(fā)揚針尖戰(zhàn)略，用大壓強原則，在大數(shù)據(jù)時代領(lǐng)先突破。要堅持不在非戰(zhàn)略機會點，消耗了太多的戰(zhàn)略競爭力量。

面對未來大數(shù)據(jù)的潮流來看，技術(shù)的進步趕不上需求的增長是可能的，我們一定要走在需求的前頭。除了力量聚焦外，我們沒有別的出路。我們要看看成功的美國公司，大多數(shù)是非常聚焦的。難道他們就不能堆出個螞蟻包?為什么他們不去堆呢?當前，不是我們超越了時代需求，而是我們趕不上，盡管我們已經(jīng)走在隊伍的前面，還是不能真正滿懷信心地說，我們是可以引領(lǐng)潮流的。但，只要我們聚焦力量，是有希望做到不可替代的。

盡管有一些產(chǎn)品不能形成技術(shù)優(yōu)勢。但，要在標準化、簡單化、免維護化上下功夫。也要在商業(yè)模式上、管理模式上、人的奮斗精神、能力與責任心上，構(gòu)建合理的優(yōu)勢，形成差別，以獲取勝利的喜悅。我們決不走低價格、低成本、低質(zhì)量的道路。若果那樣，將會摧毀我們二十年后的戰(zhàn)略競爭力。

我們不僅僅要在技術(shù)、市場、服務(wù)……上取得優(yōu)勢，更要關(guān)注質(zhì)量體系的建設(shè)，未來網(wǎng)絡(luò)容量越來越大，安全穩(wěn)定越來越困難，質(zhì)量是我們的生命。我們要高度關(guān)注大流量的大質(zhì)量體系建設(shè)，過去我們的質(zhì)量建設(shè)大多是關(guān)注產(chǎn)品、工程……的。我說的大質(zhì)量體系，是個系統(tǒng)工程，要確保我們在未來大流量時代的及時、準確，傳送大的數(shù)據(jù)流量的安全、穩(wěn)定、可靠，對大質(zhì)量體系的認識，要有一個大的構(gòu)架。這涉及文化、哲學(xué)……無限的領(lǐng)域，我們要充分利用世界各國的優(yōu)勢，首先形成以中、德、日為基礎(chǔ)的大質(zhì)量能力中心。

我們的技術(shù)戰(zhàn)略路線，這些年在聚焦上有了不少進步，才使今天效益顯著增長。要明白我們不是萬能的，大象踩死一只螞蟻，是必然可能的，沒有什么稀奇的，在主航道外，爭做雞頭的方法是不好的。

我們十五萬員工，歷時二十多年，努力劃槳，終于把華為這只航母，劃到了時代的起跑線上，而且在這條起跑線上的大船并不多，為什么我們不繼續(xù)努力在信息領(lǐng)域為人類社會做出大的貢獻呢?

前期的成功，也許會使我們的自信心膨脹。這種膨脹不合乎我們的真實情況與需求。我們還不知道未來的信息社會是什么樣子，怎么知道我們能領(lǐng)導(dǎo)主潮流。我們從包著白頭巾，走出青紗帳，不過十幾年，知道全球化也才是近幾年的事。我們要清醒地認識到，我們還擔不起世界領(lǐng)袖的擔子，任重而道遠!雖然聚焦不一定能引領(lǐng)主潮流，但發(fā)散肯定不行。

我們在管理上，永遠要朝著以客戶為中心，聚焦價值創(chuàng)造，不斷簡化管理，縮小期間費用而努力。任何多余的花絮，都要由客戶承擔支付的，越來越多的裝飾，只會讓客戶遠離我們。因此，我們明確任何變革都要看近期、遠期是否能增產(chǎn)糧食。

我們未來十年的變革，逐步從屯兵組織，轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們這樣理解，對前端的不確定，使用富有戰(zhàn)略眼光、富有組織能力、意志堅強的精兵組織;對確定的事情，由后方組織在戰(zhàn)略機動上適當屯兵(邏輯)，以加強平臺支持服務(wù)能力的提升。

我們要持續(xù)的表彰那些為its&p、ipd、isc、海外erp、ifs……做出貢獻的人。昨天他們努力時，看起來是笨拙的，今天看他們是如此美麗。昨天我們窮，沒有辦法獎勵他們。今天的高效率，是昨天他們刨松了土地，不要忘了他們，就是在鼓勵明天的英雄。不要忘記歷史，就是要鼓舞奮力前行。

今天我們在強推ltc，為實現(xiàn)賬實相符、五個一而努力。一定要把代表處、站點的it連接作為重點任務(wù)。不然不能支持未來五至十年時間的發(fā)展，我們要使代表處從屯兵組織逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們要重視戰(zhàn)略后備隊的培養(yǎng)，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、案例，在五年內(nèi)實現(xiàn)公司優(yōu)化管理的目標。總結(jié)這些時，也要對一部分優(yōu)秀員工介紹這些成功的大時空背景。

二、勝利的基礎(chǔ)

以上我說了三個方面管理的看法。下面說說，我們持續(xù)成功的三個要素。

1、必須有一個堅強、有力的領(lǐng)導(dǎo)集團，這個核心集團，必須聽得進去批評。

2、我們應(yīng)該有一個嚴格有序的規(guī)則、制度，同時這個規(guī)則、制度是進取的。這個規(guī)則制度的重要特性就是確定性，這是我們對市場規(guī)律和公司運作規(guī)律的認識，規(guī)律的變化是緩慢的，所以，我們是以確定性來應(yīng)對任何不確定性。

3、要擁有一個龐大的、勤勞的、勇敢的奮斗群體。這個群體的特征是善于學(xué)習(xí)。

三、長期戰(zhàn)略利益與短期效益之間的關(guān)系

上面說了長期戰(zhàn)略問題，但，得活到那個時候，才會看見長期戰(zhàn)略的價值。沒有短期的成功，就沒有戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。沒有戰(zhàn)略的遠見，沒有清晰的目光，短期努力就會像幾千年的農(nóng)民種地一樣，日復(fù)一日。

持續(xù)有效增長，當期看財務(wù)指標;中期看財務(wù)指標背后的能力提升;長期看格局，以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。商業(yè)成功永遠是我們生命全流程應(yīng)研究的問題。管理要權(quán)衡的基本問題是現(xiàn)在和未來、短期和長期。如果眼前的利益是以損害企業(yè)的長期利益，甚至危及企業(yè)的生存為代價而獲得的，那就不能認為管理決策做出了正確的權(quán)衡和取舍，這種管理決策就是不負責任的。

商業(yè)活動的基本規(guī)律是等價交換，如果我們能夠為客戶提供及時、準確、優(yōu)質(zhì)、低成本的服務(wù)，我們也必然獲取合理的回報，這些回報有些表現(xiàn)為當期商業(yè)利益，有些表現(xiàn)為中長期商業(yè)利益，但最終都必須體現(xiàn)在公司的收入、利潤、現(xiàn)金流等經(jīng)營結(jié)果上。那些持續(xù)虧損的商業(yè)活動，是偏離和曲解了以客戶為中心的。

長壽企業(yè)與一般企業(yè)在平衡長期與短期利益的時候有不同的原則，而不同的原則來源于對企業(yè)目的的認識。企業(yè)的目的是為客戶創(chuàng)造價值。

工作勵志演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們:

大家早上好!

嘗試，是人生中一件必然而重要的事情。沒有嘗試，你不會知道未來的世界會有多精彩。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情?？赡苡行┤藭胫?，如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未嘗試。在20--年5月開始參加工作，我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時組長給我分配客戶打電話，在我的理念中感覺剛進來的一個大學(xué)生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作，我不打。想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案，而工作中就不能么?針對自己手上的戶仔細問組長才開始打電話，其中一個收域名空間續(xù)費的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護，你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了，以后不要給我打電話，打電話我就覺得是你要和我談戀愛?！笨蛻艟褪歉鞣N罵、抱怨、不配合，對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理，無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況，組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶，現(xiàn)在必須學(xué)會處理，并告訴我處理的方法。這種事情給我的第一感覺就是不愿意干，自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細想想進來之則安之，既然要做這份工作就從零開始，按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫，一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶認可你了，自然會續(xù)費。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過，能堅持下來你就是最棒的。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我，敢于嘗試是一個人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我，我們又能嘗試些什么呢?在表演的時候，我們總在臺下，看著臺上耀眼的人群，望而卻步。想著，他們這么棒，表現(xiàn)得這么好，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問題，看著別人流利的回答問題，想說起自己的想法顫了顫，覺得自己做不到。我們嘴上說著“我能行”，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試，怎么會知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”，因為很多事情只有自己去做了，才知其中的奧秘。只有大膽地去做了，才會明白原來有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因為缺少嘗試的勇氣。

工作勵志演講稿(篇7)

大家下午好!今天，我演講的題目是《處處藝術(shù)，處處美》。

有這樣一個笑話：有一個人去拜訪朋友，孩子來開門。他問：令尊令堂大人在嗎?孩子瞪著眼發(fā)呆，半天才說：我吃過許多糖，可沒有吃過令糖(堂)。這個故事告訴我們，說話要找準對象，講究藝術(shù)，恰當?shù)乇磉_自己的意愿，才會起到事半功倍的效果。

其實，生活中藝術(shù)無處不在、無時不有。一句言語、一個微笑、一個動作、一種形態(tài)，都可擁有藝術(shù)的成份。而任何事物，無論戰(zhàn)爭、科學(xué)、文藝、愛情、生產(chǎn)制造等，都可以發(fā)展到藝術(shù)的層面。當任何平凡的事物演繹至藝術(shù)的層面，將會近乎完美。

毛澤東曾經(jīng)說過：黨創(chuàng)造了堅強的武裝部隊，因此也就學(xué)會了戰(zhàn)爭的藝術(shù)。領(lǐng)袖的藝術(shù)在于：能夠在民族最危難的關(guān)頭，救人民于水火，指引中國革命走向勝利;能夠在新中國一窮二白的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)人民艱苦奮斗，迎來改革開放的春天;能夠在復(fù)雜多變的新形勢下，永葆黨的先進性，帶領(lǐng)人民走向新時代;能夠在危機四起的環(huán)境下，與時俱進，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧，引領(lǐng)人民走向未來。

工作中也同樣需要藝術(shù)。我們的工作就是服務(wù)，服務(wù)因用心而精彩!微笑是一種服務(wù)態(tài)度，微笑具有神奇的魔力，她能夠化解人與人之間的堅冰，沒有什么東西能比一個陽光燦爛的微笑更能打動人的了。只有用心微笑的人才能做得更精彩。會微笑的人是最美的。往往一個笑容，會使人有一種親切感，更有一種親和力，讓人不忍拒絕。我愛笑，微笑讓老干部感到溫暖，讓同事之間相處愉快，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己開心。微笑著工作，快樂著生活。

誠然，工作需要藝術(shù)，生活中也需要藝術(shù)的渲染。夫妻之間、婆媳之間、母子之間、鄰里之間，都需要藝術(shù)的加工。上善若水，潤物無聲。一句暖語可以化干戈為玉帛;一個理解可以減少諸多矛盾;一個信任可以換來尊重;一個相互支持可使事業(yè)進步;一個相互體貼可使家庭和睦。藝術(shù)是生活的美酒，你就是斟酒的藝術(shù)家，用藝術(shù)創(chuàng)造完美的生活。

謝謝大家!

工作勵志演講稿(篇8)

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報，所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里？這一點很重要，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機會就是講這個道理。因為一個人的時間有限，精力有限，腦力也有限。老天爺是公平的，對每個人的時間也是一樣的，你用在什么地方，或一段時間內(nèi)在什么地方付出，回報就會出現(xiàn)在那里。

第一，要專心做一件事。由于人的時間、精力、腦力有限，老天對每一個人的時間是公平的，一天24小時大家都一樣。所以當你在一生或一段時間內(nèi)選擇一、二個目標時，就應(yīng)該把所有時間、精力、腦力用在這方面。社會上有一些專才或?qū)＜?，他們連一般的生活常識也不清楚，但他們對某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因為他節(jié)約了其他付出的時間，專心做一、二件事，他們在這一、二個方面花的時間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報，這也是一種捷徑。

第二，金字塔原理。在這個競爭激烈的社會中，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個，金字塔永遠是上面少下面多。股市也流行一句話，“一人贏，二人平，七人輸”；做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么，在商場上就出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象，當多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時候，他們往往成為輸家，其實他們做的、想的都不錯，錯在他們成為金字塔的多數(shù)面，市場經(jīng)濟的規(guī)律就是物以稀為貴。當人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后，你用手工生產(chǎn)一臺1XX年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴。發(fā)財致富是人人的夢想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人，所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨醒”等等都是講這個道理。

第三，機會第一。帶著中國走進富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機遇理論，不斷要求中國人抓住機遇，在他眼里，機遇比什么都重要。當我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機會比講錢講得多，機會在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機會，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運，又有人說這是機會?？梢姍C會確實比什么都重要。首先機會比水平更重要。所謂風水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機會也是這樣，高手會運用這個道理。牌運不好的時候就壓小錢，牌運轉(zhuǎn)好時候就壓大錢，好運來時會連續(xù)一段時間。人的機會也是這樣，機會來的時候會連續(xù)一段時間。這個時候你應(yīng)該用足，不能休息浪費，這就是抓住的道理。

第四，跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走，這樣就少走彎路，這叫貴人指路。但是不同的人，優(yōu)點和特長不一樣，人的運氣也不一樣。有些人官運好，他的優(yōu)勢會做官。如果你想做官，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人財運好，很會賺錢，如果你想賺錢，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人讀書好，你如果能夠跟著他，你的成績也會好。根據(jù)這一條道理，你可以走捷徑。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買賣股票，他雖然也會輸，但是總體是賺錢的。你想做生意，你就跟著做生意成功者。

第五，腳勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如腦子勤，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奮，就是回報很少；而有些人座座辦公室，接接電話，吃吃飯能賺大錢，于是有人稱它為命?！叭置?，七分拼搏”命確實在，但同樣拼搏，拼搏方式卻不同。勞力者跑來跑去，白辛苦、白忙，我們說因為跑不到點子上。手勤的人能有一技之長，比白跑要好一點。會問會學(xué)的人，比盲目動手的更好，可以學(xué)人家一技之長。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你，要付學(xué)費。有一句話叫聽話聽音。所以會聽音比問更重要。

第六，挫折是財富，失敗是機會。在角斗場上，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死，很厲害，使人看到害怕，所以他們成功的機會比人家多。同樣在商場上那些打不倒的人也是最能夠成功，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒，這種人很厲害，總有一天會成功，老天很公平，總會給他們機會。美國人具有不屈不撓的精神，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試，這是美國經(jīng)濟動力的源泉。在80年代，他們的學(xué)生---日本在經(jīng)濟上超過了美國，把美國許多大的樓房和公司全買下來，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服，但是美國人沒有講什么賣國主義，抵制日貨，而是拼命發(fā)展高科技，最后又把老大拿回來，再用更低的價格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來。一個人，或者一個國家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時候，沒有人能夠打敗你，只有你自己，失敗是暫時的，除非你放棄，否則你只要堅持下去，總有一天會成功。

工作勵志演講稿(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

首先我很榮幸在這里說起感恩這個詞，感恩是一種美德、是一種態(tài)度、也是一種信念、對于天地的感恩，對父母的感恩，是人之根本，不需要時時刻刻的提醒也能每日為之，但是在工作中保持感恩的心并非易事，作為一名員工，應(yīng)該增強主人翁意識，努力加強學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)管理知識，要立足于本質(zhì)，時刻以公司大局為重，開拓創(chuàng)新，認真做好有利于公司發(fā)展的各項工作，我們必須懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情的完成自己的任務(wù)，用心去工作屬于自己的企業(yè)：還要將你的上司同事了當成同舟共濟的伙伴，他們是這個企業(yè)的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業(yè)才會前進，我們每個人的命運都將和企業(yè)緊緊捆綁在一起，與企業(yè)共生死、共命運。

公司領(lǐng)導(dǎo)并不是我們的衣食父母，而是和我們大家一起打拼天下的人，他們是提供給我們工作機會的人，我們對公司企業(yè)的忠誠受益的不僅僅是公司，最大的受益人就是自己，因為一種責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成就會讓我自己成為別人信賴的人，可以被委以重任的人，因此我們應(yīng)該感謝公司，感謝公司培養(yǎng)我、感謝公司讓我們成長進步、感謝公司給予我一片展示自我的天地，我會用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。

生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭，要正確的擺正自己的心態(tài)，只有對公司盡職盡責創(chuàng)造自己的價值才能，更能體現(xiàn)出自己的價值。我從來到公司也有2個年頭了，從最先的錦豪麗園的工地學(xué)習(xí)，然后到公司的安全科任職，到現(xiàn)在的拉菲國際項目的工作，我都受益匪淺，我感謝在這個大的家庭中和每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處，因為有了你們讓我知道了溫暖、因為有了你們讓我不斷地成長、因為有了你們我才理解集體的重要性。

最早之前也就是兩年前我來到咱們的公司，在錦豪麗苑的工作中在馬戰(zhàn)旗項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下我與羅恒同事一同共同學(xué)習(xí)對建筑的認知，我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的對我的關(guān)心和指導(dǎo)，我很感謝這一段的時光，但因為自己的不足感覺自己沒有全身心的投入到自己崗位，沒有清楚的認識自己的責任，放松和自己缺少責任心，并沒有學(xué)會很多。在這里我愧對公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，自己現(xiàn)在回想起來感覺我如果缺少一顆感恩的心，那我還有什么臉面再繼續(xù)的留在公司，公司就像我上面說的并不是我們的衣食父母，而是應(yīng)該需要每一位員工的共同努力才能讓企業(yè)更快的發(fā)展，在這里我對自己作出檢討希望以后我不會出現(xiàn)這種事情。而后我調(diào)到咱公司的安全科去進行學(xué)習(xí)，在宋玉華科長的帶領(lǐng)下對于安全質(zhì)量都有了全新的認識。

同時在公司的這半年里，更加熟知了許多的同事并且與項目人員相處的非常融洽，感受一個大家庭的溫暖。在安全科這個半年里對質(zhì)量和安全的提升也是讓自己受益匪淺，在這里我謝謝宋科長的培養(yǎng)。在今年7月份我得知咱公司拉菲國際項目的開始，因為自己本身學(xué)的還是土木工程，而且通過和陳總工溝通交流，感覺自己還是回到工地中認真磨練能夠體現(xiàn)出自己的價值，我向曹總主動申請換離工作崗位，也非常感謝曹總能夠給與我這次機會，我希望，不，我一定創(chuàng)造出自己對公司包括項目上一切好的利益，這次機會很難得，我必須好好地把握。

新的領(lǐng)導(dǎo)新的同事，來到這里一開始也是感覺自己很多事情處理不好，但是在王保國經(jīng)理和李放同事的幫助下，我自己獨自處理一些工地上大小事務(wù)，我心里真的特別開心，所以接下來的工作感覺自己干勁十足，我希望在拉菲項目中對自己有一個大的提高，我也不會辜負公司不會辜負領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮出自己的價值，說到底我還是要謝謝所以幫助過我的人，我很珍惜出現(xiàn)在我身邊的每一個人，可能不是本地人所以感受的東西特別珍貴。

工作勵志演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

很高興能站在這個舞臺上，分享我的人生追求。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會讓和大家一起分享我對愛崗敬業(yè)的理解。首先，我想問大家一個問題：你為誰而工作？你對未來的的發(fā)展準備好了嗎？也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？我能做成功什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我要告訴你：錯了！在我們事業(yè)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟。但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為人壽公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人生在世，六十花甲、七十古稀，猶如白駒過隙。既然我們選擇了保險理財工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)。把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地服務(wù)客戶；愛崗敬業(yè)，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；愛崗敬業(yè)，就是踏踏實實為保險客戶服務(wù)，情真意切地奉獻他人。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們?yōu)樗死碡敹冻鲂羷?，就能收獲別人的敬重，這就是對我們理財人員的最高獎賞。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？首先，俯下身子，切實提高展業(yè)技能。當你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，盡職盡責的去完成。當你在工作中遇到困難和挫折的時候，努力攻堅克難，以尋求解決的辦法。俗話說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們保險理財界，就有許多感人的例子，我們身邊的許多老前輩就是無私奉獻的典范，他們就是我們愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

其次，細節(jié)決定成敗，精益求精講服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績是我們永遠的追求。這就是細節(jié)的重要性，這就是精細的力量。今天的人壽保險理財業(yè)，必須從細節(jié)入手、科學(xué)籌劃，精誠合作、精細服務(wù)，力爭各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删屠碡敇I(yè)燦爛輝煌的明天。最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。

人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當頭干工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕精服務(wù)，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，真心奉獻在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認可，贏得客戶的尊重，那就我們工作的成功。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的理財業(yè)就一定能“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，火熱的事業(yè)當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍。讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同去演繹人壽保險理財這道獨特的風景線，去品味那秋日里泛著金黃的果香！

謝謝大家！

工作勵志演講稿(篇11)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位工友們：

大家下午好！

說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著?！鄙囊饬x在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。

說實話，×年前，我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因為工作環(huán)境惡劣，空氣中到處彌漫著灰塵，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中?？墒?，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。

作為一名××人，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了。我

們要做的有很多很多?？v使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創(chuàng)業(yè)夢想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構(gòu)建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。

我選擇了××，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神：務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的××精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講，更是一次告白。

工作勵志演講稿(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好! 我演講的題目是《在工作中尋找快樂》。

愚人向遠方尋找快樂,智者則在身旁培養(yǎng)快樂。對于大多數(shù)人來說，工作一般要占據(jù)人生三分之一的時間。如果,在工作中感受不到快樂,人生真的就失去了很多。去年，局機關(guān)開展了 “五個建設(shè)”系列活動，我也積極參與了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵與支持下，我成功地主持了兩場活動。在這個過程中，也讓我感受到局領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，是讓我們在努力工作的同時尋找快樂，把工作當作一種創(chuàng)造性活動,看作一種藝術(shù)創(chuàng)作,全身心的投入,從中獲得快樂。

怎樣從工作中獲得快樂呢?我認為,首先要樹立起快樂的工作觀。

記得有一個古老的故事:中古時代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人,開口問道:"你在做什么 "這個工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后，照老板的吩咐將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了."

工頭很快地避開,走向第二個工人.他提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來.這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎,能養(yǎng)家糊口."

工頭又轉(zhuǎn)向第三個人,問道:"你又在做什么啊 "，"怎么 你看不出來嗎 "這個工人雙手舉向天空:"我在造大教堂啊!"――這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比金錢要多得多。

歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我在老干部局工作已5個年頭了。5年來，沒有驚天動地的業(yè)績，但是它賦予了我人生新的意義和追求。我時刻謹記――不斷地努力工作,不斷地提高自己。幾年來，我一邊工作一邊努力學(xué)習(xí)，因為我認可這樣一個道理，如何使一條直線變短,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比，才能使自己走得更遠,只有不斷發(fā)展完善自我，才能更勝一籌。工作以來，我都在從事中心，局機關(guān)兩個賬戶的會計工作，我感覺到身上背負著沉甸甸的責任，同時，也感到一絲的壓力。但每當我的工作得到財政局主管部門領(lǐng)導(dǎo)的認可和局領(lǐng)導(dǎo)的肯定時，我心里也感到一絲的安慰。

要想在工作中尋找人生的快樂,僅僅樹立起正確的工作觀還不夠,還要具備一個積極的工作態(tài)度。對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己;我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。

每天，面對著枯燥、無味、雜亂的數(shù)字、報表，我們財務(wù)人員更要以一種樂觀的心態(tài)去面對在工作中所碰到的問題。當在工作勞累之時,看看窗外的藍天，回憶一下我局年度聯(lián)歡會中的趣事,相信也會為煩悶的心情，加入了一點調(diào)味劑,平淡的生活與工作即刻有了滋味,有了色彩。

快樂就像一劑可口的調(diào)料，可使原本無味的生活變得生動起來;快樂就像一縷縷春風，可使疲倦滿臉的人變得輕松起來;快樂就像一位高級美容師，可使略顯蒼老的面孔變得年輕起來。多一些快樂，多一點幽默，多一絲微笑吧!

工作著,快樂著, 從工作中尋找快樂! 這樣，我們的工作，將更加高效;我們的生活，將更加精彩。謝謝大家。

企業(yè)員工演講稿勵志15篇

新手如何寫好主題演講稿呢？奇跡發(fā)生的前提是自己一定要相信自己，第一次在臺上演講的時候。編寫演講稿可以幫助你平衡思考和表達的關(guān)系，以下是小編為大家整理的“企業(yè)員工演講稿勵志”，我相信這些指南可以幫助您更好地管理團隊！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

20xx年，我懷著對xx的憧憬，進入了xx公司。八年來，我與xx公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應(yīng)該拿什么來報答？記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書--《感恩做人敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。

不錯，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。作為一個部門領(lǐng)頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。

多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎(chǔ)。企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作?！皒x是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。

作為xx公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展?！捌ぶ淮?，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬語，不能表達我們對xx的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報xx的，就是“愛崗、敬業(yè)”。

這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們xx也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進取，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是xx改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年xx歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——xx，一個才工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定著公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，企業(yè)文化建設(shè)決定了競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！

企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名xx人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”的“精”就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個xx人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年xx再添風采！

我的演講完了，謝謝大家。

企業(yè)員工演講稿勵志 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。

有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何！他走近第一個工人，開口問道：＂你在做什么??？＂工人粗聲粗氣地回答：＂我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了?。?/p>

工頭很快地避開，走 向第二個工人.他提出同樣的問題，這個工人回答：＂我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來.這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口?。?/p>

工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個人，問道：＂你又在做什么?。?？ ＂

＂怎么、你看不出來嗎??？＂這個工人雙手舉向天空：＂我在造大教堂啊?。⒑呛恰@就是工作的樂趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比金錢要多得多.我在辦公室工作將近一年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹擞颜x，同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本職的工作做到極致，，把一點一滴的小事做到極致，把一分一秒的時間發(fā)揮到極致。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天??！

古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！

我們的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進步。

也許是一名普通的，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆！但我時刻保持著一份工作激情，我會為公司的每一次發(fā)展而興奮不已，我會積極響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會自豪因為我是家苑房屋置換中心的工作人員！

我工作并學(xué)習(xí)著；如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我，我作為文員也要勇于學(xué)習(xí)，敢于超越！我快樂并生活著；快樂是一種美德，因為它不但表現(xiàn)自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快?。⑵鹁语嬍常⒃诠ぷ髦械奈覀?，更要以一種樂觀的心態(tài)去面對我們在工作中所碰到的問題.當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調(diào)味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩.在工作這個大家庭里并不缺少快樂，工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)性，生活多姿多彩！

工作著，快樂著，攜手并進，與快樂激進的我們齊發(fā)展吧！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇4

精選企業(yè)員工勵志演講稿樣本

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個建議最終流產(chǎn)的因素很多，可能是因為那段時間我們的表現(xiàn)確實不太好，也可能是市場不夠景氣，或者這個建議只是大家的一種期望，大家也并沒有當真。但現(xiàn)在，這種期待真的來了。說實話，它很快樂。畢竟，很多人已經(jīng)忘記了這件事。

既然來了，我們就好好開心一下，當然，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。或者那句話：只要我們做的足夠好，一切皆有可能。

如果有人不相信，試試看。

而我覺得自己就是這么一個例子：我很喜歡和老員工一起聊工作，因為總能在老員工的身上獲得一些見識，特別是萍姐，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事，所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個人顯得極度無知，或者說是可笑的問題，并且聽了過后我又常常忘記，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因為xx在xx算是很有資歷的一名員工，所以那段時間總愛和她聊一些關(guān)于工作，關(guān)于生活上的事。

我仍然清楚地記得我和她談過個人發(fā)展的事。后來，王婷和萍姐也談到了這個話題。相信很多人和我，還有xx一樣，在人生中都要面臨這樣的問題，畢竟我們大多都是90后，可能更看重個人的發(fā)展。

我很高興我現(xiàn)在做到了。這不是成功。也許用“進步”這個詞更合適。你應(yīng)該值道，在一個不太感興趣的行業(yè)，你可以找到一些你喜歡做的事情，這應(yīng)該是非常幸運的。我對現(xiàn)在的工作很滿意，因為這是我一直想做的。

有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的，是不是用了某種“卑鄙手段”，當然，在這卑鄙手段四個字上面要加上引號。我想說的是：在做好工作的同時，也要學(xué)會思考和創(chuàng)新。

事實上，我們和公司是一樣的，包括那些財富500強公司。如果我們不思考和創(chuàng)新，就不會有進步。

如果老板給了我們一個崗位，而我們只是把這個崗位該做的做好，該管的管好，那自己可能會長時間的在原地踏步或者進步空間很小，我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力，這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機遇很重要，但如果我們沒有能力去抓住這個機遇，或者說沒有準備好去住住這個機遇，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：

在做好工作的同時，也要學(xué)會思考和創(chuàng)新。當然，這只是自己的一些觀點。企業(yè)員工勵志演講稿

在這段工作期間，我同樣犯了很多錯，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯誤，但我還是犯了，同時我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。即便如此，我仍然相信自己，因此更堅信我能做的更好。如果您問我最能得到什么，我的回答是：

自信。在相當長的一段時間當中，對于我來說更多的是學(xué)習(xí)，不管我是否能做好這個崗位，但我努力過了，即使沒做好，留下了什么遺憾，也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx，因為他有忠實的顧客，在那個時候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實顧客，而如今，我想我已經(jīng)做到了。就像xx一樣，他能自學(xué)設(shè)計，不管這是工作需要，還是他本來就很喜歡，這對于他來說都是很有意義的事，很多時候我們都認為xx的思維邏輯有問題，但我并沒有這樣認為過，反而他是我在xx最欣賞的人，在我看來他是一個思想極為豐富的人。

我不想讓你向他學(xué)習(xí)，但我希望你用心去和每個同事相處，用心去感受每個同事。那句話說的真的很好：記住一個人的好，往往比記住一個人的壞要好的多。

有人問我的工作職能究竟是什么?而我的回答是：因為公司有這樣的戰(zhàn)略需要，所以由我來承擔一些相應(yīng)的事務(wù)，我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個定位有些含糊，但卻是xx所面臨的一大問題，我媽前幾天給我講了一個事，他說：

在工作中，不是你對別人好，別人就會領(lǐng)情，不要在工作中太過善良，在那次談話中，我還反駁了我媽，我說：你可不可以不要那么勢利，不是每個人都會這樣，只要我覺得我是用真心在對他好，那他一定能感受到，后來我發(fā)現(xiàn)我錯了，每個人都是一個獨立的個體，有獨立的思想，畢竟有些人會太過敏感，這樣下來就會把你對他的好當做一種批評，甚至嘲笑。在上一堂培訓(xùn)課上，老師是對的。 每個人都是自私的。 最重要的是他自己。

在xx，我從來沒有害過誰，即使被別人誤解，我也只是一笑而過，畢竟很多事不是我一個人所能做完的，自己的路還是需要靠自己來走)，然后再負責一些公司的整體事務(wù)(包括協(xié)助各部門的培訓(xùn)工作，組織活動，寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等)，在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個部門存在的一些問題，然后一個一個解決掉，并且想辦法加大各部門的執(zhí)行力度，不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒?，但回頭看來，公司總體是在往好的方面發(fā)展。企業(yè)員工勵志演講稿

在以后的工作中，我也會把自己的想法融入到xx中，盡我所能改變一切。我在《xx》里總給自己留一句話：希望《xx》能因為我的存在而有所不同。

精選企業(yè)文化演講稿范例

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

自從我進入鋼運公司，細細數(shù)來也有三年有余。在這不長不短的日子里。我們有奮進、拼搏!從而迎來了無數(shù)次默默在內(nèi)心里的感恩。

我是一個普普通通的鋼運人。是的，無論時光怎樣流逝，感恩的心情永存;無論日子怎樣翻頁，感恩的行動永續(xù)。幾年過去了，鋼運公司依然煥發(fā)出勃勃生機，我們用實際行動創(chuàng)造著鋼運的美好明天，不服輸?shù)匿撨\人始終沒有停下前行的步伐，用更加堅定的信心去回報著鋼運公司。

在鋼鐵運輸公司工作的這幾天，我們得到了同事、朋友和親戚的幫助和照顧。首先，感謝我們的父母給了我們這個生命，讓我們能來到這個世界上生活一次；感謝我們的老師教我們知識。讓我們成為一個有用的人;感謝朋友，給予了我們友誼，讓我們的生命旅程不再孤獨;感謝坎坷，讓我們在一次次失敗中變得堅強;感謝對手，讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進步;感謝鋼運公司，給我們展現(xiàn)自我的平臺，實現(xiàn)自我價值。

面對命運的不公，我們沒有抱怨，也沒有退縮。每個人都用自己的方式頑強地生活，用愛回報世界。

最讓我難忘是上次到長河度假村的那次軍訓(xùn)，讓我為之振憾，當鋼運人用那一雙雙熾熱的雙手駕起一座橋梁把我們安全的送到彼岸時，那是怎樣的一顆顆滾燙的心。雖然他們的手臂是紅色的，但他們沒有抱怨，也沒有氣餒?？偸且Ьo牙關(guān)地走過來，那一刻，整個場面鴉雀無聲，我的心真的感到幸運。

感恩，讓我們的世界變的溫暖。讓我們有信心和自信。面對現(xiàn)實，你的平衡失衡是什么？你的不滿和抱怨是什么？

當你用感恩的心情去生活，去體驗的時候，你會發(fā)現(xiàn)天也這般藍，樹也這般綠，生命是這般美好!那么就請你心存感恩和我一樣感受世界的美好。

我是一個平凡的“置業(yè)顧問”，但我有自己的光芒。我不妄自菲薄，也不驕傲虛俘。我靜靜地在自己的位置上。默默地散發(fā)著光和熱。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己……

企業(yè)員工演講稿勵志 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

青春是什么？青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋潤了一方寸土？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵！

工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。當我在報紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后，心靈被深深地觸動了。王順友一個普普通通的鄉(xiāng)郵員，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著他對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，詮釋著奉獻者的給予與獲得，展示了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。王順友是一面鏡子，在他身上，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著；什么叫樂觀向上；什么叫愛崗敬業(yè)；什么叫無私奉獻。

生命中最大的獎勵并不是財富的積累，而是奉獻帶來精神上的滿足！在我們的心目中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷；奉獻是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的愛崗敬業(yè)。奉獻就是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇！ 奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。更加蘊涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

XX年我踏上了工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學(xué)生一樣，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。我被分配到儲蓄組，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心，把三尺柜臺作為展示個人風采的平臺，作為展現(xiàn)職工精神風貌的窗口。記得有一次，局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽，比賽的項目是點鈔，這是局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但是這次練功比賽我沒有取得名次。通過這次事我看到了自己的差距，也知道了無論做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班時間練習(xí)點鈔外，回到家后也加緊練習(xí)，就連看電視手里也拿著練功券。通過我的努力，在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。不僅點鈔要練好，各項業(yè)務(wù)技能都要過硬。

幾年來，我一直都在認真揣摩如何做好前臺服務(wù)，怎樣在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。要做到服務(wù)讓用戶滿意，微笑是表達情感的最好方法，我總是會用燦爛的微笑接待來這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，用戶到我這里來辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實是心與心的交流，走進客戶的心，才能獲得客戶的回報。

敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！

作為年輕一代的xx職工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。為了郵件能夠順利的送達，他們犧牲了多少個節(jié)假日；為了支局有能很好的完成任務(wù)，他們白天攬收，晚上挑燈夜戰(zhàn)；為了儲蓄余額的增長，他們到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了他們無私的奉獻，才有了輝煌的成績，才會蒸蒸日上、不斷發(fā)展！即使用盡所有的加減乘除，也算不盡他們所做的奉獻；即使吟遍所有的詩詞歌賦，也頌不完他們的敬業(yè)之歌！ 朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)xx事業(yè)燦爛輝煌的明天！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委嘉賓，親愛的同事們：

大家晚上好！

今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

青春是一個美好而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無論把青春比作什么，青春都是最美麗，最動人的！就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無情的歲月，留下的卻是七彩的樂章！

很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我沒有進入公司前，印象里的xx就是信號好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)方便快捷，是最好的通信運營公司。自己也是多年的老用戶，對xx的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當滿意，幾個月前一個很難得的機會我?guī)еＭ麕е鴫粝雭淼搅藊x公司，進入公司的那天我就告訴自己：我將努力成為優(yōu)秀的一員。

作為一名新員工，對所有的一切都感到無比的新鮮和好奇，以前當我走進xx辦理業(yè)務(wù)，感受公司一流的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶，為他們服務(wù)，這對于我來說無疑是一種挑戰(zhàn)！在加入公司之前我對個人形象幾乎沒有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺并不是那么重要?，F(xiàn)在我我認識到做為公司的一名前臺營業(yè)人員形象是很重要的，所以我嚴格要求自己的言談舉止。就是從那時起我才真正知道看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿流動咨詢崗來說吧，要做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，客戶咨詢我們的每一件事情，我們要非常耐心，細心、準確的回答，得到客戶的滿意。因為所有的一切都代表著公司的形象。同時，我明白了一個道理：做好一件事不難，難的是要堅持！就是這個信念，支持著我與同事們不斷進取，不斷完善、不斷提高。

有人說，營業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是xx永遠的追求，而營業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在平時的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

我沒有驚天動地的事跡，我只是一名普通的xx公司的員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務(wù)工作，卻能讓客戶時時感受到春天般的溫暖，讓客戶感受到我們＂潤物細無聲＂的個性化服務(wù)。

這個行業(yè)，就該以飽滿的熱情對待，要牢記＂客戶永遠是對的，客戶就是上帝＂的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和疑惑。通過自己辛勤的工作以及對客戶負責的工作態(tài)度，完成各項工作。

用心去服務(wù)，用愛去體驗。

記得有一次，營業(yè)廳來了一位特殊的客戶。我熱情迎上前去：＂你好，先生，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)？＂我連續(xù)問了很多遍，可是這個讓我感覺＂傲慢＂的客戶卻對我不理不睬，東張西望走到營業(yè)窗口，并出示了手機，最后又依依呀呀地比劃起來。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于這個缺陷，她聽不見別人講的話，也表達不清楚想要做什么，真是急死我了！我靈機一動找來紙和筆和她經(jīng)過一番交流，我得知了她的手機號碼，經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài)，但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信，此時我想手機短信是一個聾啞人和外界溝通的唯一方式，我一定要幫她弄好。我仔細檢查了一下她的手機和卡，并進行了相關(guān)檢測，原來是sim卡的芯片壞了，我給她重新補了張sim卡，裝入機子內(nèi)，立刻出現(xiàn)xxxx四個字。我將她手機的時間調(diào)整好，雙手遞給了她，她感激的對我豎起了大拇指?？粗樕系男θ?，我的心里美滋滋的，有一種說不出的感覺，他在臨走時，還在便簽上寫了幾個字“你的服務(wù)態(tài)度真好，希望你繼續(xù)努力保持”。這句話，我一直牢牢記在心中，時刻提醒自己，我要好好努力！

在營業(yè)廳工作的每一天，我用心為客戶服務(wù)，客戶也用真誠的笑容、樸實的話語感動著我，在心與心的交流中，我深深體會到了付出的快樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上，也許我將永遠默默無聞，但我，把對工作的情，對崗位的愛，奉獻給xx，奉獻給了客戶，只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐，我所做的一切都是值得的。坦誠地面對未來，大膽地融入社會，與時俱進，提高素質(zhì)，完善自我，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示xx人的風采和魅力。

我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；我們有收獲，所以我們幸福。只要我們努力了，我們就是最棒的！所以，不管東西南北中，服務(wù)要在我們心中，不管春夏秋和冬，服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧，讓笑容在工作中縮放，讓青春在崗位上崗位上綻放異彩，親愛的朋友們，讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平，為創(chuàng)建省級精神文明單位增光添彩，貢獻力量！

我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

宛如一聲春雷乍開，“三個代表”的思想像春雨一樣，潤物細無聲，時時刻刻提醒著我們每個有志青年——必須“入眼、入耳、入腦、入心”地領(lǐng)會思想精髓，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里，鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌！

梁啟超先生說得好，國家的未來靠年輕一代，年輕人永遠是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說的：“青年應(yīng)當有朝氣，敢作為”。作為新世紀的青年人，該怎么樣深切理解“三個代表”的思想，并用它來指導(dǎo)自己的工作和生活呢？在這里，我想談?wù)勛约簩Α叭齻€代表”思想的認識和體會。

我是xx公司的一員，作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位，我們怎么樣才能緊緊跟上股份公司的前進步伐呢？這就需要我們每個人主動去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動向，并自覺地對現(xiàn)狀進行改革推進。因為我們國家的生產(chǎn)力總是不斷向前的，所有的管理經(jīng)驗和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過程。人類得益于科技，科技得益于創(chuàng)新，因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感，不要保守不前，充分發(fā)揮主人翁的精神，為各自的企業(yè)獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策當好參謀，充分挖掘自己的潛能，只有這樣，企業(yè)才能不斷注入新的活力，各個崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展，形成百舸爭流的大好局面。

在我們公司里，本著xx的宗旨，我們提倡小改小革精神，并及時改進工藝，不斷研究開發(fā)新的xx形式，在提高了xx質(zhì)量的同時，也注重考慮降低成本。通過公司上上下下的齊心協(xié)力，讓企業(yè)始終走在xx的前列，每當看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時，我們的臉上也掛滿了欣喜和自豪。

以天下興亡為己任是孟子的思想，以“公司興亡為己任”是我的理想?！叭齻€代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益，我覺得我們每個人必須首先從維護集體利益做起，在思想上要樹立正確的利益觀，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，應(yīng)該多犧牲一點個人利益，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程。在行動上，我們要牢固樹立強烈的責任感和成本意識，從節(jié)約一度電、一個螺絲釘、一團回絲做起，把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，精打細算降消耗，把點點滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化。

人總是有惰性的一面，有時候我們總想能安逸一點，活得輕松一點。但有些方面千萬不能放松對自己的要求，比如在學(xué)習(xí)上面，古人曰：“吾生也有涯，而知也無涯?！碑斀竦目萍及l(fā)展日新月異，如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識和技能，那必將落后于時代，但真正的在自己做好本職崗位工作的同時，認真投入到知識技能學(xué)習(xí)當中去，這也需要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。許多人找到一份工作后，就不愿再過以前寒窗苦讀的日子，覺得現(xiàn)在是該享受的時候了，這真是大錯特錯，現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，因為你會在工作中碰到各種各樣的知識難題，你可以通過有的放矢的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的工作經(jīng)驗，使自己在事業(yè)上能有所突破，不斷邁向成功。

拿破侖說過：“不想當將軍的不是好士兵”，是啊，自信和雄心對于一個人的發(fā)展有著何其重要的影響??！詩人李白自信，他發(fā)出了“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”、“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩章千古流傳。一代偉人毛澤東自信，他高唱“自信人生二百年，會當擊水三千里”、“數(shù)風流人物，還看今朝”，萬水千山，披荊斬棘，鑄造了共和國的輝煌，帶來了億萬人民的幸福。相反，一個人如果他各方面都已發(fā)展成熟，卻仍對自己的能力感到懷疑，當機遇降臨時，他遲疑退縮，這對他來說是個遺憾，對企業(yè)來講更是一種人才浪費。人們常說“萬事俱備，只欠東風”，有時沒有了自信這股東風，人才也許就被埋沒了，發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能，因此，我們每個人都應(yīng)該在企業(yè)這個大舞臺上放開手腳，盡情施展自己的才華，在自己的崗位上打出一片天地來。

企業(yè)是水，人才是魚，我們每個有志青年都應(yīng)該把握住機遇，經(jīng)得起挑戰(zhàn)，在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己，百煉成鋼，用自己的火熱青春和知識力量為公司謀發(fā)展，為祖國的宏偉大廈添磚加瓦！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長演講稿來公司兩個月的時間里，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工，無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的.鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識，誰讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求有些意見，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

企業(yè)員工演講稿勵志 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這里，與大家分享一些我個人的心得體會。作為一名在這個企業(yè)工作多年的員工，我有幸見證了公司的發(fā)展和壯大，也經(jīng)歷了成長和進步的痕跡。正因為如此，我愿意以自己的經(jīng)歷，向大家傳遞一些關(guān)于員工勵志的思考。

每個人都渴望在工作中取得成功，成為一個優(yōu)秀的員工。在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到各種各樣的困難和挫折，并且這些問題可能會讓人感到迷茫和無助。但是，面對這些困難，作為員工，我們不能氣餒，而應(yīng)該積極面對和克服。

我想說的是要保持積極的態(tài)度。工作中面對的挑戰(zhàn)和困難時刻都會敲打我們的意志和毅力，但我們不能被這些問題打敗。無論遇到什么情況，我們都要堅信自己能夠解決問題，并相信事情會變得更好。保持積極的態(tài)度將會讓我們在面對問題時更加從容和自信，有更多的機會找到解決辦法。

要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。無論是技術(shù)或是專業(yè)能力，還是與人溝通交流的能力，都需要我們持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進步，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。而且，學(xué)習(xí)的過程也是我們個人成長和進步的過程。只有精益求精地學(xué)習(xí)和不斷探索，我們才能在工作中更加出色地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

另外，還要注重團隊合作和分享。在一個公司中，團隊合作是非常重要的。無論是工作中的合作，還是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們都需要和團隊的成員們保持良好的溝通和合作。在面對共同的目標時，我們應(yīng)該攜起手來，相互幫助，共同戰(zhàn)勝困難，共同取得成功。知識和經(jīng)驗的分享也是團隊更進一步的關(guān)鍵。通過分享自己的知識和經(jīng)驗，我們能夠幫助他人進步，同時也能從他人那里學(xué)習(xí)到新的東西。

我想說的是要保持激情和熱愛。工作中的激情和熱愛是我們不斷進步的動力源泉。當我們對工作充滿激情時，我們會更加積極主動地投入其中，對工作有更高的動力和效率。同時，對工作的熱愛也將使我們更加耐心和堅持不懈，即使遇到困難和挫折，我們也能夠調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的心情。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，每個人都有光輝的未來，而我們的未來取決于我們的選擇和決心。作為公司員工，我們應(yīng)該牢記公司的價值觀和企業(yè)文化，時刻保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重團隊合作和分享，并保持對工作的激情和熱愛。相信在我們共同努力下，我們定能在工作中取得更大更好的成就。

小編感謝您的閱讀！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市，一個陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說明什么？事實如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長演講稿來公司兩個月的時間里，我學(xué)會了很多，也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成，每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分，每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門就將成為優(yōu)秀部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個優(yōu)秀的員工，無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識，誰讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來也一同見證公司的變革，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求有些意見，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

企業(yè)員工演講稿勵志 篇11

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報，所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里?這一點很重要，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機會就是講這個道理。因為一個人的時間有限，精力有限，腦力也有限。老天爺是公平的，對每個人的時間也是一樣的，你用在什么地方，或一段時間內(nèi)在什么地方付出，回報就會出現(xiàn)在那里。

第一，要專心做一件事。由于人的時間、精力、腦力有限，老天對每一個人的時間是公平的，一天24小時大家都一樣。所以當你在一生或一段時間內(nèi)選擇一、二個目標時，就應(yīng)該把所有時間、精力、腦力用在這方面。社會上有一些專才或?qū)＜遥麄冞B一般的生活常識也不清楚，但他們對某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因為他節(jié)約了其他付出的時間，專心做一、二件事，他們在這一、二個方面花的時間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報，這也是一種捷徑。我看到一些人，當你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無關(guān)的話題時候，他的臉上沒有一點反映，也不接一句話，好象根本沒有聽見，這種人很知道節(jié)約時間、精力和腦力，少與他人討論沒有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再設(shè)定一個新目標。

第二，金字塔原理。在這個競爭激烈的社會中，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個，金字塔永遠是上面少下面多。股市也流行一句話，“一人贏，二人平，七人輸”;做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么，在商場上就出現(xiàn)一個奇怪現(xiàn)象，當多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時候，他們往往成為輸家，其實他們做的、想的都不錯，錯在他們成為金字塔的多數(shù)面，市場經(jīng)濟的規(guī)律就是物以稀為貴。當人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后，你用手工生產(chǎn)一臺1XX年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴。發(fā)財致富是人人的夢想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨醒”等等都是講這個道理。運用金字塔原理也可能是一種捷徑，當多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對的，你也反做;當多數(shù)人想同一件事，哪怕他們有道理，你也反想;當多數(shù)人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理，你應(yīng)考慮反對。但是這種思維方式盡可能用在商場，因為如果在生活和社會中采用，你會很痛苦，你會與大家不能相處。何必呢，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活，有得應(yīng)該有失，關(guān)鍵你要什么。

第三，機會第一。帶著中國走進富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機遇理論，不斷要求中國人抓住機遇，在他眼里，機遇比什么都重要。當我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機會比講錢講得多，機會在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機會，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運，又有人說這是機會?？梢姍C會確實比什么都重要。首先機會比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí)，讀了大學(xué)讀研究生，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實很高，但是一生沒有機會，沒有一個發(fā)揮水平的機會。其實機會也很公平，人人都有過機會，但是許多人錯過機會，沒有抓住機會。就拿數(shù)數(shù)來說，一般人只會順著數(shù)數(shù)，從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時沒有，他們就數(shù)不下去，只會等待，等出現(xiàn)四再數(shù)五，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九，最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會跳躍數(shù)數(shù)，在沒有四和八在情況下，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進去，結(jié)果是十。這種思維方式的人很少，多數(shù)人會等待條件都具備以后再去做某件事情，去爭取機會，這樣往往會失去機會，因為機會不會等你，機會往往一閃而過，許多人就錯過了機會。找機會和等機會。除了那些錯過機會的人以外，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機會的人，還有一種就是找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人。前一種人也是高手，他們懂得機會，善于等待機會，以靜制動。在動物世界中，就是狼和老鷹，這種動物不會沖沖殺殺，它們在高處觀望，等待機會。特別是狼，它與狗還不同，狼在高處不斷在原地走動，鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平，一旦機會來了，他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，他們的機會往往比前一種人多，但是也可能錯過好機會，同時付出的代價也大。權(quán)衡利弊，因人而言。如果你一直很幸運，也可以做等待機會者，但是不能出現(xiàn)失誤，否則就成為第一種人，因為機會不會很多。你要想清楚，機會來了，你會不會因為那天身體不好、情緒不好、其他不好等等，或者因為面子、環(huán)境等原因錯過機會?因為人的機會不是很多，特別是大機會。否則，你還是用你自己的勤勞去找機會，用你的勇氣去搶機會，用你的智慧去創(chuàng)造機會。其實在人的一生中，對一些大的事情，大的問題應(yīng)該做找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，特別是關(guān)鍵時刻，其他事情可以做等機會者，如做生意、買賣股票等等，這種機會很多，不用天天去找機會。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上，應(yīng)該做一個找機會、搶機會、創(chuàng)造機會的人，因為這三件事都可能改變你的一生和命運。機會來時要用足。機會不可能總是給你一個人，所謂風水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機會也是這樣，高手會運用這個道理。牌運不好的時候就壓小錢，牌運轉(zhuǎn)好時候就壓大錢，好運來時會連續(xù)一段時間。人的機會也是這樣，機會來的時候會連續(xù)一段時間。這個時候你應(yīng)該用足，不能休息浪費，這就是抓住的道理。

第四，跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走，這樣就少走彎路，這叫貴人指路。但是不同的人，優(yōu)點和特長不一樣，人的運氣也不一樣。有些人官運好，他的優(yōu)勢會做官。如果你想做官，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人財運好，很會賺錢，如果你想賺錢，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會成功。有些人讀書好，你如果能夠跟著他，你的成績也會好。根據(jù)這一條道理，你可以走捷徑。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買賣股票，他雖然也會輸，但是總體是賺錢的。你想做生意，你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條，先要觀察誰是成功者，不是一次二次的成功，也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅持跟著成功者，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當然如果你能夠避免他的失敗，你就是一個更成功者。

第五，腳勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如腦子勤，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奮，就是回報很少;而有些人座座辦公室，接接電話，吃吃飯能賺大錢，于是有人稱它為命。“三分命，七分拼搏”命確實在，但同樣拼搏，拼搏方式卻不同。勞力者跑來跑去，白辛苦、白忙，我們說因為跑不到點子上。手勤的人能有一技之長，比白跑要好一點。會問會學(xué)的人，比盲目動手的更好，可以學(xué)人家一技之長。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你，要付學(xué)費。有一句話叫聽話聽音。所以會聽音比問更重要。在人類事物中，觀察的功能又比聽更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來講，肯定是一個成功者，而且是成功最低，效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動腦子，腦子勤，比一般人腦。以前有一句話，講勞心者治人，講勞力者治于人，或許也是講這個道理。其實勞心者比勞力者更辛苦，勞心者時時要付出，沒有上班時間的限制，特別在競爭壓力很大的今天。而勞力者就是上班時間付出。同樣拿踢足球來說，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面，用腦子看東西就能夠看到六面，上下左右前后。同樣用腦子，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步，而且能夠成為習(xí)慣。所以一個成功者的習(xí)慣就是在開口問的時候，先用自己的腦子想一想，自己有了答案以后再問，問人僅僅是與人家確定一下，頭腦長在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。

第六，挫折是財富，失敗是機會。懂得這個道理的人就更少，因為人人討厭挫折和失敗。在角斗場上，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死，很厲害，使人看到害怕，所以他們成功的機會比人家多。同樣在商場上那些打不倒的人也是最能夠成功，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒，這種人很厲害，總有一天會成功，老天很公平，總會給他們機會。美國人具有不屈不撓的精神，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試，這是美國經(jīng)濟動力的源泉。在80年代，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟上超過了美國，把美國許多大的樓房和公司全買下來，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服，但是美國人沒有講什么賣國主義，抵制日貨，而是拼命發(fā)展高科技，最后又把老大拿回來，再用更低的價格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來。一個人，或者一個國家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時候，不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地，而是埋頭去奮斗，那么這個人、國家和企業(yè)就是成功者。在天地之間，沒有人、沒有做什么事情不會遇到失敗和挫折。哪個偉大人物沒有經(jīng)過失敗和挫折，幾起幾落?哪個富翁沒有經(jīng)過失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過的車站，在達到終點站之前必須經(jīng)過失敗和挫折的車站。勇敢者把挫折當成財富，失敗當作機會，他們認為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗，就可以早些、多些、大些獲得成功，不要到年紀大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗，精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話：沒有人能夠打敗你，只有你自己，失敗是暫時的，除非你放棄，否則你只要堅持下去，總有一天會成功。

企業(yè)員工演講稿勵志 篇12

精選公司老員工辭職報告范文

范文一尊敬的x總：

此時此刻，我懷著復(fù)雜而沉重的心情寫下這封辭職信。你對我的愛就像父母對孩子的愛，讓我在這個寒冷的冬天感受到無限的溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過**促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo)，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些事情讓我決定帶著淚水和心痛離開，并向你遞交辭職申請。需要多少勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

尊敬的x總，我去意已定，請勿相勸。

祝x永遠健康，家庭幸福。

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

范文二尊敬和親愛的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝您在過去六年中的耕cultivation和熱愛。 感謝您對我工作的支持和幫助。 再次感謝你！

因個人原因及身體健康原因，向公司提交辭呈，請回復(fù)！

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但出于個人原因，我還是想作出最痛苦的決定。我請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我并批準我的辭職。

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

精選關(guān)于奮斗勵志演講稿范文

有一個美國女孩叫西爾維亞。他的父親是波士頓著名的整形外科醫(yī)生，母親是大學(xué)教授。家人對她有很多幫助和支持。她有機回實現(xiàn)她的理想。從中學(xué)起，她就一直想當電視節(jié)目的主持人。

她覺得自己具有這方面的才干，因為她與別人相處時總能從人家嘴里套出“心里話”。她常說：“只要給我一次機會，我相信一定會成功。

”但是，她為達到這個理想而做了些什么呢?其實什么也沒有!她在等奇跡出現(xiàn)，希望一下子就當上電視節(jié)目主持人。

西爾維亞不切實際的期望結(jié)果證明不是什么奇跡。

另一個叫辛迪的女孩實現(xiàn)了西爾維亞的夢想，成為一名著名的電視主持人。辛迪之所以成功，是因為她知道一切成功都取決于她自己的努力。她白天上班，晚上在大學(xué)新聞系上夜校。

畢業(yè)后，她開始找工作，走遍了洛杉磯的每一家廣播電視臺。但是，每個經(jīng)理對她的答復(fù)都差不多：“不是已經(jīng)有幾年經(jīng)驗的人，我們不會雇傭的。

”但是，她不愿意退縮，也沒有等待機會，而是去尋找機會。最后，我在雜志上看到一則招聘廣告：北達科他州的一家小電視臺想要一個氣象員。

辛迪是加州人，不喜歡北方。但為了她的夢想，她抓住了機會。

兩年后，辛迪在洛杉磯的主流電視臺找到了一份工作。又過了五年，她終于升職，成為夢想中的首席執(zhí)行官。

為什么西爾維亞和辛迪失敗了？

西爾維亞的失敗者思想與辛迪的勝利者思想背道而馳。一個人停留在幻想中，等待機會；一個不知疲倦的奮斗，最終的夢想。

所以記?。簥^斗是實現(xiàn)夢想的唯一途徑。

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿勵志 篇13

公司員工勵志演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是公司的一名員工，在這個特別的場合，我很榮幸能站在這里，向大家分享一些關(guān)于員工勵志的想法和經(jīng)驗。

每個人都有自己的夢想和目標，而公司的員工也不例外。我們也渴望通過努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值，追求更高的職業(yè)成就。在現(xiàn)實中，我們往往會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。那么，如何在工作中保持積極的態(tài)度和充滿激情呢？

要明確自己的目標和方向。只有明確了自己想要達到的目標，才能更有針對性地去努力。所以，我建議大家首先要進行目標規(guī)劃，制定一個個可實現(xiàn)的短期和長期目標，并且在實現(xiàn)這些目標的過程中不斷調(diào)整和改進。同時，我們也要清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，設(shè)定一個個階段性目標，努力提升自己的能力和技術(shù)水平。

要樹立正確的工作態(tài)度。每個人的工作可能都會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但是我們不能被這些困難打敗。要相信自己的能力和潛力，堅持不懈地去克服困難，積極尋找解決問題的方法和途徑。同時，我們也要理解每個崗位的重要性和價值，無論是什么樣的工作，都應(yīng)該用心去做，做出最好的成績。只有這樣，我們才能得到更多的認可和機會。

要注重個人成長與學(xué)習(xí)。在不斷變化的社會環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)與成長才能跟上時代的腳步。所以，我們要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，也要善于借鑒他人的經(jīng)驗和思想，結(jié)交更多優(yōu)秀的人才，與他們進行交流和學(xué)習(xí)，提高個人的綜合能力和競爭力。

要保持積極向上的心態(tài)。當我們面對困難和壓力的時候，不要被消極情緒所支配，而是要保持積極向上的心態(tài)。要相信，只要我們努力去追求，付出就會有回報，未來的陽光就會在我們的努力下到來。同時，我們還要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好溝通和合作，共同努力實現(xiàn)公司的目標和使命。

親愛的同事們，我們的工作是一項奉獻，也是一項學(xué)習(xí)和成長的過程。只有我們每個人都能保持積極的心態(tài)，不斷追求卓越，才能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們攜手努力，共同成長，譜寫屬于我們員工的輝煌篇章！

小編感謝您的閱讀！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇14

我演講的題目是“合規(guī)企業(yè)文化傳播正能量”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)！

作為一個人，我們都本能地渴望生活的幸福，一切都順利。作為一名農(nóng)商行的員工，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。

有兩種途徑：一是發(fā)展企業(yè)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益；只有努力建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好地防范和規(guī)避風險。企業(yè)發(fā)展和合規(guī)文化就像魚和水。魚離不開水。沒有魚，水將失去它的精神和活力。

因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！

顧名思義，所謂的合規(guī)文化就是一切都符合規(guī)則和常識。在企業(yè)文化建設(shè)中，它有著更深的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在，我們的銀行業(yè)存在這種現(xiàn)象。

表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風險；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們的農(nóng)行和商業(yè)銀行同仁提高警惕！

在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，也帶來了許多問題和風險。為了利益最大化，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為時有發(fā)生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。

在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部，沒有經(jīng)受住**而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。始終提醒我們，我們必須建立合規(guī)文化，并且堅定不移地遵守和執(zhí)行。

有句名言，叫做心有多高，心能走多遠。一個好的思想文化對行動具有重要意義！作為我們每一名農(nóng)商行的員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。

如果沒有合規(guī)文化作為指導(dǎo)，就沒有穩(wěn)健經(jīng)營的立足點！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我們正在打造一個新世紀的農(nóng)商行，立足于首都，服務(wù)百姓，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)三農(nóng)。我們要做熱情、周到、農(nóng)業(yè)商業(yè)銀行！現(xiàn)在銀行業(yè)的競爭越來越激烈。如今互聯(lián)網(wǎng)金融也在悄然興起。

為此，一要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽嘗試。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實踐。要加強學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動作、示范動作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于農(nóng)商行的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于農(nóng)商行每個員工的整個職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個農(nóng)商行的管理與決策之中。

三要搞好風險關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本領(lǐng)。

四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實處。

我作為一名普通的農(nóng)商行員工，一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的農(nóng)商行基層網(wǎng)點柜員，更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為農(nóng)商行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，一滴普通的水，也會折射出太陽的光輝，一塊普通的磚頭，會建造一座高聳的建筑。

相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們農(nóng)商行員工，不論你在哪個崗位，哪個地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！

企業(yè)員工演講稿勵志 篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

嘗試，是人生中一件必然而重要的事情。沒有嘗試，你不會知道未來的世界會有多精彩。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情?？赡苡行┤藭胫绻沂×嗽趺崔k？如果我做不到怎么辦？失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開始參加工作，我沒有熟悉業(yè)務(wù)及流程時組長給我分配客戶打電話，在我的理念中感覺剛進來的一個大學(xué)生沒有經(jīng)驗、沒有人告訴我怎么上手工作，我不打。

想想生活中面對問題不懂就的勇敢的去詢問答案，而工作中就不能么？針對自己手上的戶仔細問組長才開始打電話，其中一個收域名空間續(xù)費的客戶說“我們在這公司做的網(wǎng)站交了錢了沒人維護，你們現(xiàn)在收錢了是想起來了我了，以后不要給我打電話，打電話我就覺得是你要和我談戀愛?！笨蛻艟褪歉鞣N罵、抱怨、不配合，對于我剛接手這種情況我不知道怎么處理，無從下手。我委屈地告訴組長客戶的情況，組長說以后你接手這份工作避免不了這種客戶，現(xiàn)在必須學(xué)會處理，并告訴我處理的方法。

這種事情給我的第一感覺就是不愿意干，自己在家沒人這樣罵過我憑什么被客戶罵。靜下心來仔細想想進來之則安之，既然要做這份工作就從零開始，按照組長的方式一一給客戶解釋、安撫，一個電話不行就兩個電話打不行就三四個甚至更多，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶認可你了，自然會續(xù)費。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過，能堅持下來你就是最棒的。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我，敢于嘗試是一個人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我，我們又能嘗試些什么呢？在表演的時候，我們總在臺下，看著臺上耀眼的人群，望而卻步。想著，他們這么棒，表現(xiàn)得這么好，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問題，看著別人流利的回答問題，想說起自己的想法顫了顫，覺得自己做不到。我們嘴上說著“我能行”，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試，怎么會知道自己有多么棒。所以在工作中對待任何事情都不要輕易說“不”，因為很多事情只有自己去做了，才知其中的奧秘。只有大膽地去做了，才會明白原來有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因為缺少嘗試的勇氣。

無數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠放棄成功。沒有旅行過，你不知道世界有多大，沒有冒險過，你不知道生命有多珍貴。試一下，你怎么知道你的極限在哪里，沒有做過，你永遠都不知道。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！