年度述職報告

最新年度述職報告15篇。

接下來由幼兒教師教育網(wǎng)來解說關(guān)于“年度述職報告”。非常歡迎您參考這些資料，希望能夠在您的工作和學(xué)習(xí)中幫助您獲得更大的成就。簡單來說，成功往往需要經(jīng)過不斷的探索和努力，在我們的日常學(xué)習(xí)和工作中都是如此。寫報告是一件常見的事情，而報告的內(nèi)容必須真實可靠。

年度述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

即將過去的XX年年是不平凡的一年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。這一年中，我們國家勝利召開了黨的第十七次全國代表大會，將科學(xué)發(fā)展觀作為黨的事業(yè)的指導(dǎo)思想寫入了黨章，確立了中國特色社會主義的旗幟、路線和理論體系，明確了四位一體的社會主義發(fā)展模式，這一年中，嫦娥一號的成功發(fā)射將億萬華夏子孫的飛天夢想又向現(xiàn)實拉近了一步;這一年中支隊的建設(shè)取得了突破性進展，我們順利完成了大型會議和重大活動的安保任務(wù)，成功推出了中國武警十大忠誠衛(wèi)士尹欣欣，順利接受了反恐中隊反動機中隊的納編工作，圓滿地完成了總部的標兵支隊和軍事訓(xùn)練一級單位的考核驗收;這一年中，在外部環(huán)境的熏陶影響和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本人也得到了鍛練取得了長足的進步?，F(xiàn)向軍人大會述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷探索，在提高理論思維層次上下功夫。

努力學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷改造自己的主觀世界，爭做一個有理想有思想的人。理論知識是有效地改造客觀世界和提高工作能力水平的前提和基礎(chǔ)，而學(xué)習(xí)好黨的創(chuàng)新理論是一個干部的必備素質(zhì)，是和組織保持一致、確保發(fā)展方向正確一項政治任務(wù)。當前來說就是重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入理解科學(xué)發(fā)展觀全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的深刻內(nèi)涵和理論外延，積極轉(zhuǎn)變和科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的觀念和做法，并努力將它和自己任職崗位結(jié)合起來，充分發(fā)揮科學(xué)理論的巨大魅力。

努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，特別是涉足一些和自己職業(yè)相關(guān)的高科技知識。毛澤東同志就曾說過一支沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，我能夠積極適應(yīng)中國特色的軍事變革需要，以建設(shè)信息化武警牽引，以完成現(xiàn)代條件下的執(zhí)勤、處突、反恐、維穩(wěn)為動力，刻苦學(xué)習(xí)努力鉆研，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，為完成本職工作打下扎實的基礎(chǔ)。

努力學(xué)習(xí)黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力。平時注重有關(guān)資料的收集和整理，事后注意總結(jié)提高，特別是在總隊預(yù)任主官集訓(xùn)中，能充分利用院校的教育資源的優(yōu)勢，如饑似渴的查漏補缺，能夠積極的向老師和身邊的同學(xué)們請教，業(yè)務(wù)知識和理論水平有了一定的提高。

二、潛心研究，主動實踐，在增強能力素質(zhì)上下功夫。

充分學(xué)習(xí)和運用馬克思主義哲學(xué)由實踐到認識再由認識指導(dǎo)實踐的原理，以崗位為鍛練的平臺，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

在中隊黨支部和中隊長、指導(dǎo)員的指導(dǎo)幫助下，得了鍛練取得了一定的成績。一年來，我始終能擺正自己的位置，當好配角。竭盡全力做好本職工作的同時，能尊重中隊領(lǐng)導(dǎo)和全體戰(zhàn)士，始終能當好中隊主官的得力助手，特別是中隊長不在位的時候，補位意識和集體榮譽感得到了充分的體現(xiàn)，積極開展和創(chuàng)造性的完成上級交給的各項任務(wù)，絕不

給中隊丟臉給支部抹黑;一年來，在中隊建設(shè)和敏感問題上，能始終從中隊建設(shè)的大局出發(fā)，以"隊興我榮、隊衰我恥"負責(zé)態(tài)度堅持原則、維護公平，并積極向支部獻計納言，確實當好中隊建設(shè)的參謀;一年來，我始終注意處理和協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系、同事之間的關(guān)系以及對外關(guān)系，努力為中隊建設(shè)和自己的成長進步營造一個和諧的環(huán)境，為履職盡責(zé)打下良好的基礎(chǔ)。一年來，我始終秉持"不爭名不爭利，但要爭取工作權(quán)利"的理念，在工作面前不退縮、榮譽面前不伸手，敢于挑重擔(dān)，善于接受挑戰(zhàn)，在年初時，我受領(lǐng)了組織戰(zhàn)士學(xué)跳銜舞的任務(wù)后，能夠積極開動腦筋，克服困難，任務(wù)完成較好，受到總隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、以人為本，科學(xué)管理，在帶兵育人建隊上下功夫。

我深刻理解給人一杯水，自己須有一桶水的原理，苦練內(nèi)功，不斷學(xué)習(xí)，加緊鍛練，努力提高任教施教的能力、做思想工作的能力，科學(xué)管理的能力，密切內(nèi)部關(guān)系的能力。首先，深刻理解以人為本的科學(xué)內(nèi)涵，端正對士兵的根本態(tài)度，以戰(zhàn)士的成長成才需要為出發(fā)點和落腳點，切實維護好實現(xiàn)好戰(zhàn)士的根本利益。充分認清戰(zhàn)士是部隊建設(shè)的基石，是中隊建設(shè)的主體，要充分調(diào)動戰(zhàn)士的積極性創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)中隊的發(fā)展依靠戰(zhàn)士，中隊發(fā)展的目標為了戰(zhàn)士，中隊發(fā)展的利益由戰(zhàn)士共享，確實把中隊的一切積極和有利因素調(diào)動起來，確保中隊建設(shè)有動力有活力有保證;其次，要不斷加強自身的作風(fēng)紀律建設(shè)和思想道德修養(yǎng)，努力做到對組織忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對下級愛戴，實現(xiàn)對上與對下的辨證統(tǒng)一，努力做到公道正派公平正義，增強群眾的信任感，增強自身人格的感召力和工作中非權(quán)利的影響力;再次，要處理好三對關(guān)系：嚴格管理與簡單粗暴的關(guān)系、說服教育與遷就照顧的關(guān)系、哥們義氣與同志感情之間的關(guān)系;最后，要做好各級組織和各種關(guān)系的連心橋梁，做好各類人員的思想工作，當好矛盾的調(diào)解員和群眾的辦事員，切實履行好密切內(nèi)部關(guān)系的職責(zé)，為中隊的全面建設(shè)保駕護航。

四、開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，把科學(xué)發(fā)展觀真正落到實處。

開拓創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發(fā)展壯大的必然要求，也是一個人發(fā)展的不竭動力，隨著時代車輪的不斷前進，必須要有開拓創(chuàng)新的能力素質(zhì)和勇氣，在學(xué)習(xí)中要敢于不斷的摒棄落后過時的，要善于不斷的補充和吸收新鮮的、與時俱進的、符合時代發(fā)展要求知識和能量;在工作中要敢于向不合時宜的土政策、土規(guī)定和陋習(xí)說"不"，要善于將理論和本職崗位上的實際相結(jié)合，提出創(chuàng)造性的合理化建議和意見。201*年終述職報告201*年終述職報告。只有這樣工作的局面才更容易打開，前進的步伐才能更快更順利一些。

統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展的根本方法和基本要求，當今時代發(fā)展快、工作壓力大，在這快節(jié)奏的社會里必須要具備統(tǒng)籌兼顧能力，要學(xué)會十個手指彈鋼琴，工作中要把握全局兼顧重點，要會協(xié)調(diào)好各個工作要素之間的關(guān)系，要會協(xié)調(diào)好全年工作和階段性工作之間的關(guān)系，要會協(xié)調(diào)好臨時性任務(wù)和日常工作之間的關(guān)系，只有統(tǒng)籌好各項工作協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，生活才會充實，工作才會有條不紊，任務(wù)也才能圓滿完成!

當然在取得一點點實戰(zhàn)經(jīng)驗的同時，我也清醒的看到自身存在的不足，這是下步工作中必須加以克服和改進的方向。主要有：

一、理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論和實踐結(jié)合得還不夠緊密，理論指導(dǎo)實踐的能力還有待進一步的提高。

二、作風(fēng)紀律有時還不夠嚴謹，還不能真正做到持之以恒。

三、能力素質(zhì)與時代要求和部隊發(fā)展需求還有一定的差距。

四、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法有時還不夠靈活，有待進一步的研究和提高。

年度述職報告(篇2)

核算員年終述職報告

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，過去的一年，是忙碌的同時又是充實的，是團結(jié)奮進又是略有成果的一年。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，現(xiàn)將2010年度的工作作如下的回顧總結(jié)：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關(guān)鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關(guān)鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應(yīng)該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的時間，對公司和各部門以及核算工作有了一定的了解和認識，也意識到了本部門的重要性。

二、進入公司一年的時間里，我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進度款審報和一些雜項工作，這一年我是在困難和學(xué)習(xí)中成長起來的。困難指的是隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，工程核算量的加大，例如：×××、×××、×××等等項目的預(yù)算、審核工作。為了各項目的圓滿成功完成，部門同事們在人員比較少的情況下，團結(jié)奮進，加班加點，尤其是×××合同的簽定過程中，大家不眠不休與甲方周旋，遇到問題及時與部門和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，克服重重困難，終于在預(yù)定的時間里完成了該項目的合同簽定，這和我們部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持是分不開的;學(xué)習(xí)是指知識的`學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的總結(jié)，我原來是做施工管理的，自去年二月份才進入公司核算部門，以前接觸電腦的時間很少，尤其是對電腦軟件的應(yīng)用，可以說對電腦我是一片空白，茫然無知，一切皆從零開始，這是我所欠缺的，對此我有壓迫感、緊張感。為了能適應(yīng)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和做好目前的工作，我邊干邊學(xué)，不斷掌握方法和積累經(jīng)驗;通過問同事、問書本、到學(xué)校參加電腦培訓(xùn)，不斷豐富知識、掌握技巧，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心幫助和指導(dǎo)下，不斷進步。數(shù)月下來，我已經(jīng)能熟練掌握各種常用軟件的應(yīng)用，且能獨立上機操作。

三、由于原來從事施工管理工作的時間比較長，接觸的都是施工規(guī)范的一些技術(shù)要求，而預(yù)算工作和施工管理有許多不同之處，看問題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具體大方面的工作，而預(yù)算工作則是細節(jié)及總體的控制，施工管理和預(yù)算工作需換位看問題。加之對預(yù)算定額子目的不熟悉，定額子目的不同應(yīng)用所產(chǎn)生的費用也不相同，因此在算量和預(yù)算時疏忽、遺漏了一些問題;還好在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及在和甲方的對量過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，使公司避免了不必要的經(jīng)濟損失。另外，我憑借多年的施工經(jīng)驗和抓住甲方審核部門對現(xiàn)場施工不太熟悉的優(yōu)勢，依據(jù)施工規(guī)范及結(jié)合現(xiàn)場施工情況，在甲方認質(zhì)認價的基礎(chǔ)上，在相同產(chǎn)品、不同價位情況下，盡力與甲方周旋，使他們答應(yīng)采用對本公司而言利潤空間比較大的產(chǎn)品，為公司獲取更大的利潤回報。

四、就核算部門工作而言，其本身性質(zhì)是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：

椅，尤其椅子。

2. 能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天，這樣能緩解下工作壓力，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。

準確地了解市場產(chǎn)品價格情況，避免公司蒙受不必要的經(jīng)濟損失，這應(yīng)該是一個核算部門必備工具之一。

安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個不同體。

蓄養(yǎng)精力的同時也能享受片刻的天倫之樂。

6. 公司能否抽時間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動法》。《勞動法》應(yīng)該是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。

經(jīng)過緊張有序的支持我，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，×××消防工程公司的明天會更美好!

年度述職報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位姐妹：

大家好！我是和諧使者項目組的成員，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們對我們工作的關(guān)心和支持。今天，我代表和諧使者項目組為大家匯報一下我們過去一年的工作情況。

一、團隊建設(shè)

作為一支團隊我們非常注重團隊建設(shè)。去年，我們進行了深入的團隊建設(shè)，包括成立工作小組，建立了較為完整的運行機制和規(guī)章制度，同時團隊成員之間加強了溝通、協(xié)作和互相學(xué)習(xí)的機會，增進了團隊的凝聚力。

二、活動開展

去年，和諧使者團隊開展了多項活動，包括環(huán)保宣傳、志愿服務(wù)、校園安全教育等。我們通過豐富多彩的活動，加強了師生之間的交流，推進了和諧校園的建設(shè)。

1.環(huán)保宣傳：通過在校園內(nèi)張貼、演講等方式，傳遞環(huán)保理念，讓學(xué)生在日常生活中更多的了解環(huán)保知識。并且，我們組織了一些志愿者去公園和河邊進行垃圾清理，讓更多的人參與到環(huán)保中來。同時我們鼓勵學(xué)生進行一些環(huán)保實踐，如節(jié)約用水、少用塑料袋等，努力從小處開始為環(huán)保出一份力。

2.志愿服務(wù)：我們組織了一些志愿活動，如拾荒等，讓學(xué)生們感受到志愿服務(wù)所蘊含的人文精神、價值觀和社會責(zé)任。同時我們還到了一些福利院、扶貧村開展志愿服務(wù)活動，為貧困地區(qū)的孩子們送去了節(jié)日禮物，讓他們感受到社會的溫暖和關(guān)懷。

3.校園安全教育：通過開展安全教育活動，例如學(xué)生掃黑除惡宣傳、交通安全教育等,營造了和諧的校園氛圍，提高了學(xué)生們的安全意識和自我保護能力。我們還制作了安全宣傳手冊，發(fā)放給每一位學(xué)生，讓他們在日常生活中更加安全、科學(xué)地生活。

三、成果總結(jié)

在我們的共同努力下，和諧使者項目的成效也得到了展現(xiàn)。我們展現(xiàn)出了團隊合作和協(xié)作的力量，推動了學(xué)校的和諧發(fā)展。

1.我們破紀錄獲得了全國和諧校園的表彰證書，這是對我們團隊工作的肯定和認可。同時我們也受到了學(xué)校、家長、學(xué)生的好評，成為了學(xué)校和年輕人心中的代表。

2.在校內(nèi)外公共服務(wù)活動中，我們以行動踐行著奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。做加入和諧使者的每個人都能夠受益，感知一點事業(yè)的意義，同時也使校園與社會更加運作的那種互動和聯(lián)系。

四、展望

我們將一如既往、積極高效地工作，秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力從自己做起，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份力量。同時，我們還將進一步加強團隊建設(shè)，提高團隊協(xié)作力和創(chuàng)新力；拓展更多的社會服務(wù)范圍，讓和諧使者的影響更加廣泛。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們的關(guān)心和支持，在未來的工作中我們將付出更多的努力，為學(xué)校和社會做出更多的貢獻。謝謝！

年度述職報告(篇4)

村鎮(zhèn)年度述職報告

作為一個基層單位，村鎮(zhèn)的發(fā)展與民生是決定著人民群眾生活的重要方面之一。因此每年，各個村鎮(zhèn)都要進行述職報告，對上級政府和人民群眾交代工作，并展望未來發(fā)展的方向。

一、村鎮(zhèn)概況

每個村鎮(zhèn)年度述職報告的第一部分都會介紹這個村鎮(zhèn)的概況：人口數(shù)量、經(jīng)濟總收入、團隊機構(gòu)設(shè)置等等。

我所屬的XX村鎮(zhèn)位于山東省，轄區(qū)面積116.5平方公里，境內(nèi)共有10個行政村和一個社區(qū)，總?cè)丝?1420人。我們是一個以農(nóng)業(yè)為主的村鎮(zhèn)，年總收入達到3000萬元。

二、村鎮(zhèn)發(fā)展

這一部分詳細地說明了村鎮(zhèn)發(fā)展過程中所取得的成果和經(jīng)驗，強調(diào)了各項工作的針對性和實效性，總結(jié)了發(fā)展的原因和成功的路徑，同時也指出了存在的問題和亟待解決的難題，以及村鎮(zhèn)政府應(yīng)采取的措施。

近年來，我們的村鎮(zhèn)發(fā)展取得了長足的進步，農(nóng)村生活條件得到了明顯改善，主要體現(xiàn)在教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域。同時，我們也注重農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)與推廣，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強了與周邊城市地區(qū)的合作。這些努力使得我們的經(jīng)濟總收入繼續(xù)保持良好增長。

然而，我們也存在諸多問題。比如，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，很多老式道路陷入泥濘，給行車和出行帶來不便。還有就是環(huán)境保護仍待加強，農(nóng)村城市化進程緩慢，需要加快進度。

三、村鎮(zhèn)下一步發(fā)展規(guī)劃

這一部分是最重要的，是對于將來發(fā)展的規(guī)劃和展望。這里需要闡述的是，我們村鎮(zhèn)下一步的發(fā)展必須立足于當前，抓好經(jīng)濟發(fā)展和民生改善兩個重點，掌握政策主動權(quán)，落實各項措施，協(xié)調(diào)推進各項工作，才能取得更加明顯的成績。

未來，我們將繼續(xù)加大對特色農(nóng)業(yè)的扶持和推廣，加強與城市合作，優(yōu)化并更新立身之本的村莊內(nèi)部建設(shè)，發(fā)掘當?shù)靥厣幕Y源，更加注重孩子們的教育和婦女的發(fā)展，保證和改善民生，提高居民生活品質(zhì)，提升整個村鎮(zhèn)的文明程度和城市形象。

四、結(jié)語

村鎮(zhèn)年度述職報告就像一張身份證，展示著這個村鎮(zhèn)的發(fā)展概況，同時也見證了該村鎮(zhèn)工作人員的心血和汗水。未來，我們必須再接再厲，更加努力發(fā)展，讓群眾生活得更加舒適，讓人居環(huán)境更加優(yōu)美。

年度述職報告(篇5)

成果報告是一種管理功能的體現(xiàn)，是小組成員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，成果報告的編寫要體現(xiàn)兩個基本立足點,一是立足于本身的提高；二是立足于發(fā)表交流。QC成果報告不是純粹文字的總結(jié),也非論文的再現(xiàn),它具有獨特的編寫程序,又具有靈活的編寫技巧。透過“精、妙、逗、嚴、密、靈、實”七巧，讓您準確把握成果報告編寫命脈，再塑最佳成果報告，再現(xiàn)成功風(fēng)采。

1課題名稱要“精巧”

“精巧”就是課題名稱能體現(xiàn)“小、實、活、新”的特點，名稱要精練、準確、鮮明和簡潔?！熬殹本褪峭ㄟ^精練的名稱體現(xiàn)短小精干的課題，易于發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性；“準確”就是課題的名稱應(yīng)一目了然看出要解決什么問題，不抽象；“鮮明”就是課題名稱新穎，實事求是；“簡潔”就是課題名稱應(yīng)直接明確要解決什么問題，簡潔明了。

2開頭結(jié)尾要“妙巧”

成果報告的開頭要引人入勝，結(jié)尾要令人回味。一項QC成果發(fā)表時間一般為15分鐘，要在有限的時間內(nèi)讓專家、聽眾聽明白，弄清楚來龍去脈，更好地評價成果，開頭至關(guān)重要，要用精練的文字，整潔的語句，極強的邏輯性打動聽眾，能引入課題意境，抓住急于知道內(nèi)容的心態(tài)和知道結(jié)果的強烈愿望，使之加深對課題的認識和理解；同樣，結(jié)尾也不能忽視，通過耐人回味的結(jié)尾，能增強QC小組的榮譽感和自信心，起到激勵和鼓舞士氣的作用，為今后的活動增強動力。

3中心問題要“逗巧”

“逗巧”就是成果的中心問題應(yīng)該明確并富有挑戰(zhàn)性。QC小組活動要把問題解決到什么程度，在設(shè)定目標時要明確，要用數(shù)據(jù)表達和課題一致。明確目標應(yīng)從實際出發(fā)，不要定得太多，也不要定得太高，既要富有一定的挑戰(zhàn)性，能激發(fā)全體成員的活力，又要是經(jīng)過小組活動可以實現(xiàn)的。盡量用事實、數(shù)據(jù)說明制定這個目標水平的依據(jù)，使別的小組能從中得到啟發(fā)。應(yīng)避免目標不明確或用豪言狀語、口號式的內(nèi)容作為制定目標依據(jù)。

4報告結(jié)構(gòu)要“嚴巧”

qC小組開展活動，解決課題是按活動程序進行的，成果報告結(jié)構(gòu)也要嚴格按活動程序進行總結(jié)。只有通過認真的、全面的總結(jié)、整理，才能對管理技術(shù)的運用得到更深的認識，才能真正提高解決問題的能力。在可能的情況下，還會發(fā)現(xiàn)自己的欠缺之處，可進一步補充、完善。這樣總結(jié)、整理的成果報告，就有很強的邏輯性、嚴密性，體現(xiàn)出一環(huán)扣一環(huán)，處處都有交代，使別的小組也能從中得到啟發(fā)。5報告步驟要“密巧”

成果報告內(nèi)容前面可簡要介紹QC小組的組成情況，必要時還要對小組活動課題有關(guān)的企業(yè)情況，甚至生產(chǎn)過程作簡要介紹，說明課題發(fā)生情況。成果報告內(nèi)容各步驟之間要用精巧的語言連貫自然，緊密銜接，前后呼應(yīng)，內(nèi)容與課題名稱一致。內(nèi)容涉及科技術(shù)語要用通俗易懂的語言進行必要解釋，讓與會人聽懂，達到成果交流的目的。

6圖文并貌要“靈巧”

成果報告要以圖、表、數(shù)據(jù)為主，配以少量的文字說明來表達，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化，以使成果報告清晰、醒目。做到圖文并貌，活靈活現(xiàn)。實踐證明，用密密麻麻的文字敘述為主的成果報告，酷燥無味，其交流效果很差。報告計量單位要規(guī)范化、標準化。

7報告內(nèi)容要“實巧”

執(zhí)筆人按照QC小組活動的基本程序整理完成成果報告初稿后，將初稿提交QC小組，由組長召集全體成員認真討論，看看各步驟之間是否做到緊密銜接，每步所下的結(jié)論是否有充分的依據(jù)和說服力，所用的方法是否正確；QC小組活動中所下的功夫、努力克服的困難，進行科學(xué)判斷的實際情況是否全面總結(jié)等等，通過討論由小組全體修改、補充、完善，最后由執(zhí)筆人集中大家意見，把成果內(nèi)容總結(jié)、整理得生動、活潑、充實。

成果報告的編寫既要嚴格按程序進行，又要有靈活的技巧。成果報告的編寫并非易事，既要用功認真去做，還不能嫌麻煩。它既反映執(zhí)筆者的個人水平，又體現(xiàn)小組的綜合素質(zhì)，QC小組就是通過實踐進行總結(jié)，再實踐，再總結(jié)，逐步提高解決問題的能力，逐步提高成果報告水平，從而達到培養(yǎng)人才，開發(fā)人力資源的目的。

qC小組成果發(fā)布的制作及現(xiàn)場發(fā)表技巧

【摘要】：本文對QC小組活動成果的整理步驟、形式和基本內(nèi)容進行了講述，對成果報告幻燈片的制作和如何發(fā)表成果作了介紹?！娟P(guān)鍵詞】：制作 發(fā)表技巧

前言

qC小組的概念和特點： 概念：是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的各種問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的而組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。

特點：

1、明顯的自主性 QC小組以職工自愿參加為基礎(chǔ)，實行自主管理、自我學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、共同提高，充分發(fā)揮小組成員的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。

2、廣泛的群眾性 QC小組是開展群眾性質(zhì)量管理活動的最好形式，不僅包括領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員，而且更注重吸引生產(chǎn)第一線的操作人員參加，通過群策群力，發(fā)揮小組的群眾優(yōu)勢，提高解決問題的效率。

3、高度的民主性 QC小組充分發(fā)揚民主，組長可以民主推選，小組成員可以各抒己見，集思廣益，保證既定目標實現(xiàn)。

4、嚴密的科學(xué)性 QC小組在活動種遵循科學(xué)的工作方法和程序，步步深入地分析問題、解決問題；在活動中堅持用數(shù)據(jù)說明事實，用科學(xué)的方法分析解決問題。

qC小組活動的宗旨、作用和活動成果發(fā)布的目的： 宗旨：

1、提高職工素質(zhì)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，這是開展QC小組活動的著眼點，同時更是開展QC小組活動所能夠帶來的無形效益，特別是在提高企業(yè)職工的素質(zhì)方面很有明顯的效果。

2、改進質(zhì)量，降低能耗，提高經(jīng)濟效益；這是開展QC小組活動，不斷提高生產(chǎn)、服務(wù)效率，節(jié)約資源消耗，提高物質(zhì)資源的利用率，既能夠提高經(jīng)濟效益，節(jié)約資源，同時能夠提高人們的效率意識，提高人們愛惜資源，節(jié)約資源消耗的自覺性。

3、建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場。這主要表現(xiàn)在精神文明方面，現(xiàn)場是職工從事各種勞動，創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神文明的直接場所。對于我們以露天作業(yè)為主的建筑施工，建立一個文明、心情舒暢的現(xiàn)場是十分重要的。目前，我國各個行業(yè)都在積極實施ISO和OHSAS標準，使文明、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)、工作現(xiàn)場成為了市場的要求和企業(yè)的自覺行為。

作用：

1、有利于開發(fā)智力資源，發(fā)掘人的潛能，提高人的素質(zhì)；

2、有利于預(yù)防質(zhì)量問題和改進質(zhì)量；

3、有利于實現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理；

4、有利于改善人與人之間的關(guān)系，增強人的團結(jié)協(xié)作精神；

5、有利于改善和加強管理工作，提高管理水平；

6、有助于提高職工的科學(xué)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力，從而使職工崗位成才；

7、有利于提高顧客的滿意程度。

目的：

qC小組是全員參與質(zhì)量管理活動的一種有效的形式。為了在一個組織中廣泛地開展QC小組活動，讓全體員工都能積極參加到活動中來，就必須通過已開展活動并取得成果的小組現(xiàn)身說法，讓大家看到開展QC小組活動 并取得成果的樂趣，使未開展活動的員工產(chǎn)生躍躍欲試的愿望。

在發(fā)表交流過程中，讓聽眾在邊聽邊看的過程中，也知道了應(yīng)該怎樣一步一步地去活動，怎樣收集，整理數(shù)據(jù)，怎樣分析問題與解決問題，可以使用什么方法，怎樣運用這些方法等，使大家對QC小組活動的理解更加具體化、形象化、起到樣板引路的作用。

第一部分 QC小組活動成果的整理 QC小組活動成果整理的目的：

1、進行匯報，參加交流和發(fā)表活動成果

qC小組使全員參與質(zhì)量管理活動的一種有效的形式。為了使QC小組活動得到廣泛開展，不能只靠一般性的培訓(xùn)、宣傳和教育，還應(yīng)該通過已開展活動并取得成果的QC小組現(xiàn)身說法，讓大家了解開展QC小組活動的過程以及取得成果的樂趣，進一步提高未開展QC活動的職工的的興趣和積極性。這就是已經(jīng)開展活動并取得一定成果的QC小組，把自己是怎樣進行活動的過程和取得的成果，用事實和數(shù)據(jù)反映在成果報告中，以便進行交流與發(fā)表。

在發(fā)表交流過程中，讓聽眾在邊聽邊看的過程中，也知道了應(yīng)該怎樣一步一步地去活動，怎樣收集、整理數(shù)據(jù)，怎樣分析問題和解決問題，可以用什么方法，怎樣運用這些方法等。這樣就可以對關(guān)于如何開展QC小組活動的理解更加具體化、形象化。

2、提高小組成員科學(xué)總結(jié)活動成果的能力 QC小組成員在討論總結(jié)活動成果時，常常是你一言我一語，想到哪里就說到哪里，往往不能做到條理化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。但在整理成果報告過程中，小組成員必須梳理思路，設(shè)法把活動的過程一步一步地描述清楚，又不漏掉有用的數(shù)據(jù)、事實和方法，能使取得的成果讓大家信服，也讓大家認可小組的成果和對成果進行鞏固，通過這些整理過程，可以提高小組成員科學(xué)總結(jié)成果的能力，并逐步養(yǎng)成系統(tǒng)、科學(xué)的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣。這對于以后的各項工作都有很大的幫助，有效地提高企業(yè)職工的素質(zhì)。

qC小組活動成果整理的步驟：

1、召開QC小組會議 由小組組織召開小組成員開會，認真回顧本課題活動全過程，總結(jié)分析活動取得的成績以及不足之處、經(jīng)驗教訓(xùn)等，如選題理由是否適宜，問題分析是否全面，原因分析是否透徹，措施的針對性強不強，鞏固措施是否落實等等。同時在小組會議上明確整理成果報告的分工，如確定執(zhí)筆人、確定各方面資料收集整理的負責(zé)人，完成時間以及集體討論修改成果報告的時間和方式。

2、收集整理小組活動的原始資料 需要搜集整理的原始記錄和資料包括：小組開展集體活動的會議記錄，本課題的現(xiàn)狀調(diào)查的有關(guān)數(shù)據(jù)、圖表、調(diào)查記錄，對策實施過程中的施工方案、樣板試驗、檢測、分析的數(shù)據(jù)和記錄，以及課題目標與國內(nèi)外建筑業(yè)同行的對比資料，與企業(yè)歷史最好水平的對比資料，活動前后的對比資料等等。

3、完成成果報告初稿

4、修改完善成果報告

5、必要時成果報告報企業(yè)主管部門審核

qC小組活動成果報告的形式：

主要包括簡單的“一張紙”形式，或是較詳細的“報告書”形式以及幻燈片（PPT）形式。簡單說，一張紙形式主要是把QC小組活動的各個步驟概要地整理在一張紙上，主要用于與企業(yè)內(nèi)部交流，既節(jié)約又簡便經(jīng)濟。“報告書”和“幻燈片”形式主要用于在各種場合發(fā)表交流時使用，只要能夠簡明、清晰地反映QC小組活動的全過程，顯示出活動全過程的基本事實、主要數(shù)據(jù)和運用的方法就可以了。

qC小組活動成果報告的基本內(nèi)容：

1、工程概況 簡要介紹開展本次QC小組活動工程的簡要情況以及與本次活動課題相關(guān)的內(nèi)容，在各種場合發(fā)表時可簡要介紹企業(yè)的基本情況，對所在企業(yè)進行簡要宣傳，切記不可大篇幅宣傳企業(yè)，有喧賓奪主之嫌。

2、小組簡介 從小組的名稱，本次活動的課題類型、小組成員、活動時間、活動次數(shù)，小組成員接受QC知識教育時間等方面進行簡要介紹。

3、選題理由 選題理由要簡潔、明了、充分，主要闡述選此課題的目的性和必要性。因此只要把上級的要求（或客觀的標準）是什么，實際達到的程度怎樣，差距有多少，盡可能用數(shù)據(jù)表達出來即可。反之重要性可以簡要敘述。否則造成選題理由冗長且不充分。

選擇課題應(yīng)注意的問題：A、課題過大、過空，或者課題名稱是“口號式”的。如把工程項目的質(zhì)量整體作為課題等；B、課題名稱太長，不精練。如運用PDCA循環(huán)，解決XX施工難題等；C、把活動中采用的措施或現(xiàn)狀調(diào)查后找到的主要問題直接寫進課題。如提高鉆孔成孔質(zhì)量，確保鋼筋植筋施工質(zhì)量；D、一個課題包含了兩個或多個內(nèi)容，如摸板支撐設(shè)計及施工質(zhì)量的控制。

4、現(xiàn)狀調(diào)查 現(xiàn)狀調(diào)查要能反映出問題的現(xiàn)狀，同時要能找出問題的癥結(jié)所在，并為目標設(shè)定提供依據(jù)，為檢查改進活動的效果提供對比的標準?，F(xiàn)狀調(diào)查常見的問題有：A、把調(diào)查的現(xiàn)象當成了原因；B、直接對課題進行分析；C、對取得的數(shù)據(jù)不進行分析。沒有從不同角度進行整理、分析，找出影響質(zhì)量的主要問題，只簡單的畫出餅分圖，不畫排列圖；D、運用的統(tǒng)計工具、方法過于簡單。應(yīng)根據(jù)實用和適用的原則，靈活、廣泛地運用調(diào)查表、簡單圖表、排列圖、直方圖、控制圖、過程能力指數(shù)等工具和方法。

5、確定目標值及可行性論證 目標是QC小組活動預(yù)期取得的成果，必須具體、明確，直接針對課題（改進對象），并加以量化。目標設(shè)定常見的問題：A、選題后不設(shè)目標或目標沒量化，無法對比檢查的目標；B、目標設(shè)定的時間有錯。除指令性課題外，都要在現(xiàn)狀調(diào)查后設(shè)定目標，只有通過現(xiàn)狀調(diào)查，設(shè)定的目標值才有依據(jù)；C、設(shè)定的目標過多。將簡單的問題復(fù)雜化，增加了實現(xiàn)課題目標的難度；D、設(shè)定目標依據(jù)不充分，沒有介紹目標值的設(shè)定依據(jù)或缺少數(shù)據(jù)分析，口號多，針對性不強。

6、原因分析 常見問題：A、直接對“課題進行原因分析”；B、原因分析不全面或分析方法不當，如通過現(xiàn)狀調(diào)查找出了主要質(zhì)量問題有2-3個，但卻只分析其中一個或?qū)⑵渌姆旁谙乱粋€PDCA循環(huán)中進行。C、原因分析工具選用不當；D、繪制不規(guī)范。分析原因不夠全面，沒有按“5M1E”六大因素分析，有漏項；原因分析不徹底；原因歸類不準確；因果關(guān)系有錯；標注不全面，如缺圖名、繪圖日期等，坐標軸上缺單位，沒有刻畫線或刻畫不準確等。

7、要因確認 常見問題：A、不做要因確認，直接決定要因；B、沒有對原因分析中的全部末端因素逐個確認；C、確認方法不當；D、判定要因時依據(jù)標準的不妥，或標準沒有量化；E、要因確認過程和內(nèi)容偏簡單，分析不深入，確認要因的論據(jù)不足。

8、制定對策 常見問題：A、對策和措施主要有三個問題，一是將對策和措施放在一個爛目，二是有對策而無措施或反之，三是對策表中措施比較籠統(tǒng)，沒有具體的步驟，不利于實施。對策是回答做什么，而措施回答的是怎樣做。B、對策表欄目不完整，沒有按5W1H原則制定對策措施表；C、使用抽象的詞語，如加強、提高等不利于指導(dǎo)實施。

9、實施對策 按照“對策表”的要求逐一實施；施工過程的情況要及時記錄；每條對策實施完成后立即確認結(jié)果。

10、效果檢查 常見問題：A、效果檢查中收集的數(shù)據(jù)與目標無關(guān)；B、經(jīng)濟效益的計算方法不正確，或未經(jīng)有關(guān)部門確認；C、不重視無形效果的評價。

11、鞏固措施 常見問題：A、不重視標準化工作；B、鞏固措施不具體明確；C、未對成果鞏固后的效果進行跟蹤。

12、總結(jié)以及今后打算 要從專業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)和小組綜合素質(zhì)等三方面進行總結(jié)；總結(jié)完成后，就可以作出下一步打算，提出新的課題和目標。

總結(jié)、整理成果報告應(yīng)注意的問題：

1、按QC小組活動程序進行總結(jié)和整理

qC小組開展活動，解決問題是按照活動程序（即PDCA循環(huán)）進行的。在課題解決之后，再按照活動程序進行總結(jié)回顧，上下銜接，前后呼應(yīng)，邏輯性是很強的。程序間要做到緊密銜接，條理清楚；所下的結(jié)論，要有充分的依據(jù)和說服力。在我們整理成果報告過程中，經(jīng)常犯的錯誤在效果檢查中沒有對課題目標進行驗證、原因分析中的末端因素與要因確認中的末端因素前后不對應(yīng)、要因確認中的標準與對策措施中的標準不同、沒有對每個實施過程進行效果檢查等等，這些都是因為前后不呼應(yīng)、上下沒有銜接等原因造成，導(dǎo)致成果邏輯性不強，沒有說服力。

2、重點突出 整理成果報告書，不要每個步驟都用同樣的筆墨平鋪直敘，應(yīng)該突出重點，體現(xiàn)出本次課題活動的特點來。這就要把小組成員在本次活動中下的功夫最大的、最能表現(xiàn)出小組成員協(xié)作努力和創(chuàng)造精神的部分，多用些筆墨，較充分地反映在成果報告中。比如，小組成員在制定對策時，充分發(fā)揮了每個人的創(chuàng)造性，提出了和多好的對策，那么就要把大家提出的過程重點進行描述，又比如在創(chuàng)新型課題中，小組成員在提出各種方案并確定最佳方案過程中，充分發(fā)揮了自己的聰明才智和團結(jié)協(xié)作精神，提出了各種方案并從經(jīng)濟、技術(shù)、可行性、可操作性等方面進行對比選擇最佳方案的過程，這些就要重點敘述，這樣寫出來的成果就簡明、生動、充實，達到很好的效果。

3、條理清楚、簡明扼要 成果報告要以圖、表、數(shù)據(jù)為主，配以少量的文字說明來表達，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化，以使成果報告清晰、明了。如實施對策過程，不要通篇文字，可以穿插圖表、示意圖、工藝流程、施工工序圖等，做到圖文并茂、活潑、新穎，起到吸引人們注意是效果。當然這里的數(shù)據(jù)、圖表等必須是必要的、有用的，否則多了有畫蛇添足之嫌。

4、盡量不使用專業(yè)技術(shù)性太強的名詞術(shù)語整理成果報告的主要在于發(fā)表與交流，其前提是讓人聽得懂、看得明白，如果在需要用的，要用通俗易懂的語言進行解釋，使聽眾能明白了解，以便受到較好效果。

第二部分 成果報告幻燈片的制作

幻燈片在成果發(fā)布會上是一個重點，精致的幻燈片也為QC成果在發(fā)布會上增添幾分姿色。在幻燈片的制作中應(yīng)該注意以下幾點：

1、背景與內(nèi)容的顏色要有鮮明對比，文字圖表要大。由于放映出來的畫面要比電腦中的顏色淺，為了保證整個會場的人都可以看清楚內(nèi)容，就要考慮到顏色對比要鮮明，字體要大、要加粗。

2、幻燈片的文字不能太多，內(nèi)容要與文本內(nèi)容一致。為了在發(fā)布會上便于講解課題，有些小組把文本的大多內(nèi)容移到幻燈片中，這會使觀眾看不到重點。應(yīng)該是：在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中，文字只是結(jié)論式術(shù)語即可。

3、幻燈片制作同成果報告要緊密相結(jié)合。在幻燈片的前面，可以簡要介紹QC小組的組成情況，也可根據(jù)需要對與小組活動有關(guān)的企業(yè)情況，甚至是生產(chǎn)工藝過程（或流程）進行簡單介紹，用以說明QC小組的課題是哪一部分發(fā)生的問題。yJS21.cOm

4、同成果報告一樣，幻燈片更要以圖、表、數(shù)據(jù)為主。配以少量的文字說明，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化、以使觀看、聽取成果報告的人員能夠清晰明了地了解我們報告的主要內(nèi)容。實踐證明，用密密麻麻的文字敘述為主體的幻燈片進行成果報告，其交流效果是非常差的。不要害怕因為圖表多了觀眾不理解，看不懂，這時，作為發(fā)表人（或講解人）再對這些圖表進行一些簡明扼要解說，效果會更好，更能吸引觀眾的注意力，從而達到交流學(xué)習(xí)的目的。

5、成果幻燈片中不要使用專業(yè)技術(shù)性太強的名詞術(shù)語。在不可避免時，必須立即使用通俗易懂的語言進行必要的解釋。因此成果發(fā)表的主要目的在于交流，其前提就是要讓與會的人聽懂，只要聽懂了才能從發(fā)表的成果中得到啟發(fā)，才能達到交流的目的。

6、幻燈片制作過程中，盡量使用比較簡潔明快的動畫方案。必要時對重點內(nèi)容、重點語句等進行強調(diào)，否則由于動畫效果過多且復(fù)雜，往往在發(fā)表時容易給人以眼花繚亂的感覺，或者由于動畫效果過多，計算機反應(yīng)慢而造成講解的不連接的情況，造成幻燈片放映不流暢，發(fā)布效果差。最后，幻燈片制作還應(yīng)考慮PPT軟件的版本問題，特別是有些使用了影音效果的幻燈片制作軟件版本較低或較高造成幻燈片無法反映的情況，影響整個發(fā)布的效果。

第三部分 QC小組活動小組成果的發(fā)表

qC小組的成果發(fā)布，是QC小組活動的一大特色。組織成果發(fā)布，也是深入開展QC小組活動的有效方法之一。它給眾多小組成員提供了一個交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高的地方，在發(fā)布會上，不僅用多媒體發(fā)布，還可以用實物現(xiàn)場講解，可以一個人發(fā)布，也可以兩個人發(fā)布，直觀、生動的敘述小組成果，起到交流經(jīng)驗、展示才華的作用。發(fā)布時發(fā)布人要儀態(tài)自然大方，語言簡明，吐字清楚，而不能在“念書”。發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結(jié)論作為重點講解清楚。

qC小組活動成果發(fā)表的作用：

1、交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高 在成果發(fā)表會上發(fā)表成果，談經(jīng)驗體會，為每個QC小組學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗、尋找自己的差距提供了條件。起到了相互交流、相互啟發(fā)、共同探討，取長補短，集思廣益，共同提高的作用。

2、鼓舞士氣，滿足小組成員自我價值實現(xiàn)的需要 通過公開發(fā)表自己活動所取得的成果，并取得領(lǐng)導(dǎo)、專家和廣大職工的認可，給小組成員以自我價值實現(xiàn)的機會，起到激勵和鼓舞十七的作用，給今后的活動增加動力。

3、現(xiàn)身說法，吸引更多職工參加QC小組活動 通過講述自己活動的過程與取得的成果，可以起到現(xiàn)身說法的作用，吸引更多的職工參加到QC小組活動中來，使QC小組活動得到更廣泛、深入地開展。

4、使優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有更廣泛的群眾基礎(chǔ) 通過發(fā)布會，QC小組成果得以公諸于眾，讓專家評委和聽眾一起來評價，增加了評審工作的透明度，使評選出來的優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

5、提高QC小組成員科學(xué)總結(jié)成果的能力 為了更好地向大家介紹自己活動的成果，QC小組全體成員就要認真地回顧活動的整個過程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，整理好成果報告?？梢允剐〗M成員逐步養(yǎng)成科學(xué)思考與行動的習(xí)慣，不斷提高科學(xué)總結(jié)成果的能力，提高自身素質(zhì)。

qC小組如何發(fā)表成果：

1、做好發(fā)表前的準備工作 為了使QC小組活動成果的發(fā)表取得良好的效果，應(yīng)認真選擇恰當?shù)陌l(fā)表形式。在準備發(fā)表成果所需要的圖片、模型時，要由小組成員同分擔(dān)，體現(xiàn)人人參與的精神。發(fā)表前還應(yīng)該進行“預(yù)演”，讓大家對發(fā)表時的儀態(tài)、聲音、時間、重點、連貫性、動作等方面發(fā)表意見，提出不足和需要改進之處，以群策群力提高成果發(fā)表水平。

2、簡要、恰當?shù)鼗卮饐栴} 在發(fā)表后的提問答疑時，發(fā)表人態(tài)度要謙虛，對專家的提問答疑應(yīng)抱著一種共同探討、互相學(xué)習(xí)、以求改進的態(tài)度，提問較多時要有耐心，不要視問題為挑刺。

3、發(fā)表用“道具”應(yīng)用簡單、實用 發(fā)表是所用的道具，應(yīng)本著節(jié)約、使用的原則制作。如在企業(yè)基層發(fā)表時，可用一塊黑板、一支粉筆或一張綜合性的圖表，或一件實物、幾張照片等最簡單的“道具”，配合發(fā)表人的講解，如在企業(yè)內(nèi)高層，或企業(yè)外更高層次發(fā)表時，需要制作幻燈片等。制作應(yīng)樸實、清晰、簡潔，應(yīng)以有用的數(shù)據(jù)和圖表為主，配以結(jié)構(gòu)的層次標題與必要的文字說明。片子的數(shù)量要盡可能少，每張片子的字、圖、表也要少，投影到屏幕上，應(yīng)能讓觀眾看清楚、一目了然。千萬不要不計成本地追求形式，或是搞成果報告全文“搬家”，每張片子上文字密密麻麻，片子又多不僅浪費，而且效果也不好。

成果發(fā)表的注意事項及基本要求：

1、我們發(fā)布時容易走兩個極端，一是死記硬背，一是照本宣科。一些成果發(fā)表資料沒有圖表化，不夠清晰；發(fā)表人選靠硬背，沒有激情，發(fā)表時不善于吸引人。

2、要掌握發(fā)布的技巧，介紹的內(nèi)容要有側(cè)重點。由于成果匯報的時間有限，在短短的15分鐘內(nèi)要把大半年的工作講完，要說明的東西太多，完全用文字很難表述清楚，實踐證明只有采用數(shù)據(jù)、圖表、示意圖等行之有效的數(shù)理統(tǒng)計工具，直觀、簡潔地將問題展示出來，才能提高小組活動水平幾成果發(fā)布水平，總的要求就是要以圖為主，圖文并茂。

3、發(fā)表資料要系統(tǒng)分明，前后連貫邏輯性好；

4、發(fā)表資料應(yīng)以圖、表、數(shù)據(jù)為主，避免通篇文字、照本宣科；

5、發(fā)表資料要通俗易懂，不用專業(yè)性較強的詞句和內(nèi)容，在不可避免時予以深入淺出地解釋；

6、發(fā)表時要從容大方，有禮貌地講成果；

7、回答提問誠懇、簡要、不強辯。

現(xiàn)場發(fā)表成果應(yīng)注意的問題：

1、發(fā)表人上臺后應(yīng)首先進行自我介紹，并同時介紹自己的搭檔，說明自己及搭檔是本QC小組的成員及所承擔(dān)的工作；

2、必須脫稿講解所要發(fā)布的成果而不是念稿子，自始至終都要聲音洪亮，語言簡明扼要，吐字清楚，語速適宜，讓人聽起來你是在講自己做過的事情；

3、掌握好發(fā)表時間，詳略得當，重點突出；

4、衣著整潔，面向觀眾，儀態(tài)自然大方，不要拘謹和緊張；

5、要盡量避免使用專業(yè)性很強的技術(shù)術(shù)語，必須使用時應(yīng)立即進行解釋，以使聽眾能明白。

結(jié)束語

在這個世界上，資源有限的，而人的潛能是無限的，有效的QC小組活動，不僅可以充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性也使IQO9000標準中的“全員參與”和“持續(xù)改進”落到實處，這才會不斷提高職工水平，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻。

年度述職報告(篇6)

全村年度述職報告

隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷推進，我國農(nóng)村經(jīng)濟、社會、文化等方面發(fā)生了翻天覆地的變化。一切都變得更加現(xiàn)代化、規(guī)范化，特別是農(nóng)村基層組織越來越加現(xiàn)代、更加高效。全縣各村村干部也迅速適應(yīng)了這一變化，他們紛紛采取全村年度述職報告的形式，對過去一年的工作進行總結(jié)，發(fā)表個人述職報告，向全村居民公開匯報本村的工作成果以及存在的不足。這種形式的年度述職報告不僅有利于村干部擁有正確的工作態(tài)度、履行責(zé)任意識，還能夠吸引更多村民參與到村莊發(fā)展中來。

在我國農(nóng)村改革的過程中，基層組織的作用日益凸顯。為了更好地推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，各村村干部紛紛采取全村年度述職報告的方式，讓村民都能夠了解村莊的情況，更好地參與到村莊的建設(shè)中來。在村干部述職報告中，他們會詳細介紹本村全年的各項工作進展情況，從美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、文化活動舉辦、易地扶貧搬遷到公共設(shè)施建設(shè)等各方面進行詳細的匯報，并公開透明反映工作中存在的問題和困難。通過這種形式，就能夠讓村莊的成員都了解全村的當前狀況，從而幫助更多人加入進來，共同推動村莊的發(fā)展。

采用全村年度述職報告的管理方式，還能夠促進村莊的民主化建設(shè)。這種方式不僅能夠讓村民了解自己的村干部，更能在平等的基礎(chǔ)上相互交流，當村民和村干部共同參與到一個目標時，整個村莊的建設(shè)會得到更好的推進。同時，在述職報告中，村干部也能夠從村民中聽取不同意見和建議，提高村干部工作效率，創(chuàng)造更好的村莊環(huán)境。

總之，全村年度述職報告不僅反映了村干部的工作成果和存在的問題，還能夠吸引更多村民的參與，促進村莊的民主化建設(shè)，創(chuàng)造更好的村莊環(huán)境。因此，全縣各村應(yīng)該不斷進行這種方式的述職報告，以幫助村莊的建設(shè)穩(wěn)步前進，創(chuàng)造更加美好和諧的良好環(huán)境。

年度述職報告(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：你們好！

根據(jù)教育局黨委的安排，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，從以下幾個方面匯報班子一年來在工作等方面的情況，請全校教職工評議： 一、一年工作回顧

（一）學(xué)校管理方面

加強隊伍建設(shè)，提高教師素養(yǎng)。

溫家寶總理說：“國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建設(shè)一流的國家?！蔽覀円惨f，XX的興衰、XX的發(fā)展，關(guān)鍵在校領(lǐng)導(dǎo)班子，在于教師隊伍建設(shè)。只有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，才有一流的教師隊伍，才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校向一流的目標前進。因此，我們將重點放在了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)上。具體來說，有以下4個方面：

1、明確管理職責(zé)，加強班子建設(shè)。

一年來，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持正確的辦學(xué)方向,著眼于素質(zhì)教育,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,堅信“細節(jié)決定成敗，信心鑄就未來”的辦學(xué)理念，以“低進高出，高進優(yōu)出，鞏固提高,爭創(chuàng)一流”為我校的終極目標。我校領(lǐng)導(dǎo)班子,凝聚力強，班子成員分工明確，精誠團結(jié)。為了提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)管理水平和自身業(yè)務(wù)能力，我校制定了中層以上班子成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，除了參加上級部門舉辦的培訓(xùn)及自學(xué)外，我校還制定了每學(xué)期由校級領(lǐng)導(dǎo)從政治理論、組織管理、德育和教學(xué)四個方面對班子成員進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使得班子成員清醒的認識到，自己不僅應(yīng)該是一名優(yōu)秀的管理者，更應(yīng)該成為教育教學(xué)工作的帶頭人，應(yīng)該在各個方面成為老師們學(xué)習(xí)的榜樣。幾年來，班子成員不論從管理水平還是教育教學(xué)成績都有了很大提高。例如團委書記趙東老師不論是班

主任工作還是所教學(xué)科的成績都在年級組名列前茅，教務(wù)主任崔淑霞的英語成績在年級組中也是遙遙領(lǐng)先。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表率作用極大的激發(fā) 了全體教師的工作熱情，“只為成功想辦法”，已經(jīng)成為老師們教育教學(xué)工作的理念。相信在不久的將來，我校的教育教學(xué)成績將會有新的突破。本重新成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、總務(wù)后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步加強了管理體制建設(shè)。

2、加強師德教育，重視思想建設(shè)。

加強師德建設(shè),進一步樹立正氣,努力做到依法執(zhí)教。力求每位教師做到充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、身正為范”, “惟有教師人格的高尚，才可能有學(xué)生心靈的純潔?！睂W(xué)校要求教師要自覺加強師德修養(yǎng)，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。

學(xué)校除了采取講座培訓(xùn)等多種形式對老師們進行職業(yè)道德方面的教育外，我們還樹立典型，讓大家從學(xué)身邊的先進人物做起，從我做起，從自身做起。學(xué)校號召大家以無私奉獻為榮，以愛崗敬業(yè)為樂，涌現(xiàn)了一大批好人好事。有幾十年如一日早來晚走，常利用休息時間，義務(wù)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的老教師張群；有以校為家，全身心撲在工作上的中年教師楊鳳云；有急學(xué)生所急，想學(xué)生所想，幫助解決家庭后顧之憂，無償把學(xué)生及其弟弟帶回自己家去住的年輕老師李如風(fēng)等等。

3、加強教師培訓(xùn)，促進專業(yè)發(fā)展。

我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在全體教師的辛勤努力下，教育教學(xué)取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。但我們沒有滿足于現(xiàn)狀，而是繼續(xù)加大、加強對老師們業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。先后開展了主題教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)模式改革培訓(xùn)、把課堂還給學(xué)生培訓(xùn)、如何說課、怎樣說好普通話、如何將信息技術(shù)與學(xué)科整合等多方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使老師們的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平有了很大的提升。人人爭當教學(xué)能手，個個爭當教學(xué)骨干是我校每位教師的奮斗目標。

4、加強青年教師及班主任培訓(xùn)，發(fā)揮骨干作用。

⑴加強青年教師的培訓(xùn)，學(xué)校把青年教師的培訓(xùn)作為工作中的重中之重，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，通過拜師傅結(jié)對子等活動，使青年教師盡快成長。為了激勵青年教師的競爭意識和自主學(xué)習(xí)精神，切實提高教師的基本功和課堂教學(xué)能力，2010年我們舉行了新課導(dǎo)入比賽和35歲以下教師粉筆字比賽。

⑵加強班主任培訓(xùn)工作。定期召開班主任例會，建立了常態(tài)學(xué)習(xí)機制，班主任集中學(xué)習(xí)了國學(xué)大師翟鴻燊教授《智慧中國—道法自然》和上海閘北八中校長劉京海《成功教育二十年》的視頻講座，調(diào)整了班主任的思想，提高了班主任駕馭本職工作的能力和水平，增強班主任履行職務(wù)行為的執(zhí)行力。請優(yōu)秀班主任做班主任工作講座，梳理班主任工作思路，引導(dǎo)年輕教師樹立愛崗敬業(yè)、勇?lián)厝蔚呢?zé)任感。

⑶加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。我校有省級骨干教師一人，市級骨干教師三人，區(qū)級骨干教師四人。還有市區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象五人。市級骨干教師陳紅梅為全區(qū)語文老師和我校教師進行了說課培訓(xùn)且培訓(xùn)效果顯著，前不久又對我校老師進行了普通話培訓(xùn)。經(jīng)過鍛煉我校骨干教師不僅業(yè)務(wù)能力強，教學(xué)成績突出，而且還多次代表區(qū)參加上一級比賽。通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，老師們的綜合素質(zhì)有了很大提高，教育教學(xué)效果顯著。近

兩年里，我校有多位教師在省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課、案例評比、說課、基本功比賽等比賽中獲獎。

（二）、德育方面

學(xué)校重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展德育實踐、體育與文藝活動，鼓勵每個學(xué)生參加。

（1）牢固樹立德育為首思想，突出學(xué)生管理工作在教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)中的重要地位。明確德育為首的辦學(xué)指導(dǎo)思想，形成全員育人，處處育人的全方位的德育工作氛圍。完善學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)，成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育處作為實施全校德育工作的職能部門，統(tǒng)一部署，具體協(xié)調(diào)，教務(wù)處、總務(wù)處、團委各部門通力配合。另外我們從德育工作的特點出發(fā)，制定并完善了《紀律、衛(wèi)生示范班制度及掛摘牌制度》、《自習(xí)課管理條例》，進一步完善《三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體評選辦法》、《班級量化考核辦法》、《XXXX校園之星評選標準及評選辦法》、《XXXX升降國旗制度》等，從制度上進一步加強了德育管理的實效。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。學(xué)校為了促進學(xué)生健康成長，重視學(xué)校與家庭教育相結(jié)合，搭建家校互動平臺，形成家校教育合力。組建了家長委員會、家長學(xué)校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關(guān)專家和教師、優(yōu)秀家長到校為家長授課，介紹成功的育人和教子經(jīng)驗。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。通過相互交流，促進了學(xué)校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。

（2）充分發(fā)揮班主任育人的主體作用，班級工作是德育工作的主陣地。班主任是學(xué)校德育工作主力軍，是學(xué)校德育工作的最具體最直接的主要實施者，因此班主任隊伍素質(zhì)水平的高低，直接決定了學(xué)校德育工作的成效。學(xué)校一直特別重視班主任隊伍的建設(shè)，從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導(dǎo)、培訓(xùn)和進修、考核和獎懲，都作為重點工作來抓，認真制定并多次修訂《XX第XX學(xué)班主任工作考核細則》。一批優(yōu)秀班主任在我校的建設(shè)中起到了中堅骨干的作用，并

為全校教職工樹立了良好的榜樣，發(fā)揮了榜樣示范的作用。（3）．加強校園文化建設(shè)，營造良好育人氛圍。

濃重的文化氛圍，深厚的文化底蘊，是一所學(xué)校的必備條件，它對培養(yǎng)人才起著十分重要的作用。學(xué)校十分重視校園文化的建設(shè)，在這方面做了大量的努力，現(xiàn)已取得可喜的成績。

①校園宣傳突出主題，講究格調(diào)，營造處處育人的氛圍。教學(xué)樓一樓上方始終懸掛著我校的教學(xué)宗旨：“只為成功想辦法”，實驗樓走廊上懸掛中外名人偉人像，以期勵志自強之效；美術(shù)長廊懸掛學(xué)生的優(yōu)秀書畫作品，以激發(fā)學(xué)生自主創(chuàng)作的熱情；各班的黑板報既有規(guī)定主題，又有自由發(fā)揮，教室布置各具特色，追求個性；宣傳櫥窗頗具藝術(shù)韻味，各類欄目精心設(shè)計，充分發(fā)揮宣傳育人功用。

②“校園之聲”廣播站，每天開播，欄目精心設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩，優(yōu)美高雅的音樂，回蕩校園上空，放松了學(xué)生的心情，陶冶了學(xué)生的情操。讓學(xué)生知曉校事、國事、天下事，豐富了知識，開闊了視野

③創(chuàng)建學(xué)校圖書館，開辦學(xué)生閱覽室，開列各年級學(xué)生必讀書目，鼓勵學(xué)生增加閱讀量，加強教師的閱讀指導(dǎo)，以提高閱讀質(zhì)量，從而豐富了學(xué)生的課外知識，加厚了學(xué)生的文化底蘊。（4）實施陽光體育工程

實施陽光體育工程，保證學(xué)生每天鍛煉一小時,快樂健康每一天。在班主任們、教育處等共同努力下，我校課間操隊形、做操質(zhì)量、帶回路線一向井井有條，我們德育管理的效果引來了兄弟學(xué)校的關(guān)注與羨慕，11月5日，市十XX領(lǐng)導(dǎo)、體育組到我校參觀、學(xué)習(xí)，體現(xiàn)了我校德育管理的規(guī)范化。

（5）豐富的體育競賽活動,活躍了校園生活,展示了學(xué)生特長。春、秋季田徑運動會及隊列入場式比賽、廣播操比賽,是全校師生的一次體育競技盛會,隆重、熱烈、有序。我校運動隊的全體隊員不論是競技水平還是精神風(fēng)貌，表現(xiàn)尤為突出，在今年春季全區(qū)學(xué)生運動會上摘金奪銀，10月16日他們代表學(xué)校

參加全區(qū)重陽節(jié)長跑比賽，女隊7人進區(qū)前十，男隊6人進區(qū)前十。（6）自2009年冬季我校被市體育局確定為XX唯一一所青少年校園足球布點校以來，我校制定了詳細的訓(xùn)練計劃，選拔足球運動員，組建足球隊，每天帶領(lǐng)學(xué)生訓(xùn)練，6月19-7月4日全國校園足球聯(lián)賽秦皇島賽區(qū)比賽在秦皇島奧體中心足球場舉行，我校足球隊首次參賽為學(xué)校爭得全市第五名的比賽成績和體育道德風(fēng)尚獎，老師獲得優(yōu)秀教練員稱號。（7）、誦讀經(jīng)典，弘揚傳統(tǒng)美德。

2009年3月份被確定為市中華傳統(tǒng)美德教育試點學(xué)校，學(xué)校制定詳細的XXXX經(jīng)典誦讀活動實施方案，明確職責(zé)，加大措施，把中華傳統(tǒng)美德教育工作推向深入。我們還建立長效工作機制，建立中華傳統(tǒng)美德教育工作的各項規(guī)章制度，將其納入班級和教師評價的重要內(nèi)容，落實各項工作責(zé)任，促進此項工作的全面深入開展。我校深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，開展豐富多彩的主題教育，如清明節(jié)詩詞歌會、首屆校園文化體育節(jié)等，寓教于樂。

(8)學(xué)校利用改革開放三十年和建國六十年這一教育契機，開展了以《改革開放三十年》和《輝煌六十年》為主題的征文、演講、硬筆書法比賽。七年級五班王迪同學(xué)的征文《春到家鄉(xiāng)》獲市級二等獎；七年級八班的左巧致同學(xué)的演講《我的祖國我的愛》榮獲市級一等獎并于2010年11月代表秦皇島市參加了河北省的演講比賽，XXX老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師一等獎。通過書法、繪畫比賽，引導(dǎo)學(xué)生繼承并發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展了學(xué)生特長，豐富了學(xué)生課余文化生活，營造了校園文化氛圍。（9）、構(gòu)建德育“立交橋”。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。我校與市勞教學(xué)校、市公安交警六大隊、東大營部隊、南關(guān)派出所、消防中隊、新影社區(qū)確立共建關(guān)系，拓寬德育工作途徑，對全校學(xué)生開展生動、豐富的德育活動。搭建家?；悠脚_，形成家校教育合力。學(xué)校重視家庭與學(xué)校教育相結(jié)合，促進學(xué)生健康成

長，組建了家長委員會、家長學(xué)校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關(guān)專家和優(yōu)秀家長到校為家長授課，對家長教育孩子與管理孩子進行了培訓(xùn)，并通過相互交流促進了學(xué)校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。（10）法制教育常抓不懈

法律是道德的底線，法制教育是道德教育的基礎(chǔ)。因此，在對學(xué)生的道德教育中，始終把法制教育擺在重要的地位。我們每學(xué)期邀請公安干警、交警、法院法官等對學(xué)生進行普法教育，并利用校會、班會對學(xué)生進行交通安全教育。通過各種形式的教育活動增強了學(xué)生學(xué)法、用法、守法、護法的自覺性，為創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)秩序，促進學(xué)校精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。（11）強化安全管理教育

全面加強安全教育，強化安全管理責(zé)任。有效的安全教育方式與安全管理措施，保障了校園和師生的安全。學(xué)校教育全體教師樹立一崗雙責(zé)意識，課堂內(nèi)外加強對學(xué)生的安全教育，提高自護自救能力。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署學(xué)校安全工作內(nèi)容，制定、完善各項安全管理制度。根據(jù)季節(jié)和學(xué)校常規(guī)工作特點，通過教育會、家校通平臺和《致家長一封信》，向家長、學(xué)生宣傳以安全工作為主的信息，與交警攜手引導(dǎo)學(xué)生遵守交通法規(guī)，合力對學(xué)生進行安全教育，引導(dǎo)學(xué)生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，不私自下河游泳，不打架斗毆。

切實保障校園人身和財產(chǎn)安全是安全教育工作的重中之重。在學(xué)生安全方面注重學(xué)生自我教育、自我管理，使學(xué)生樹立遵章守法意識，在南關(guān)派出所大

力協(xié)助下，加強了校園周邊的管制，凈化了校園周邊環(huán)境。學(xué)校還加大了校園安全設(shè)施的投入。為確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全進一步夯實了基礎(chǔ)。

近年來，我校在學(xué)生管理方面有了更進一步提高，杜絕了在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，學(xué)生違反校紀校規(guī)現(xiàn)象明顯減少，形成了良好的校風(fēng)。

（三）教學(xué)方面

1、進一步健全、完善教學(xué)管理機制，推進教學(xué)管理制度創(chuàng)新。

抓常規(guī)，規(guī)范教師日常教學(xué)行為。首先向45分鐘要質(zhì)量。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足、上好每一門課程。其次，加強教學(xué)常規(guī)管理督查力度。學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組制定教學(xué)工作計劃，在日常工作中發(fā)揮督促、檢查的職能。從校長到職能部門，責(zé)任分工明確，工作內(nèi)容具體，能夠全面、科學(xué)地管理各環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。建立健全了各項教學(xué)評估制度，全面促進我校教育教學(xué)工作的開展。

2、繼續(xù)深化校本教研制度建設(shè)，實施有效教研。

⑴抓研究，提升教師的教學(xué)工作能力。首先，抓好教學(xué)研究。建立教研活動制度，積極組織教師外出參加各種培訓(xùn)和教研活動，加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。其次，抓好學(xué)校小課題研究。我校確定以小課題研究促進教師專業(yè)成長，在全區(qū)作經(jīng)驗交流，每名教師根據(jù)自身實際，確定一個小課題開展研究，做到針對性強，切實解決教學(xué)中的實際問題。

⑵進一步完善了以下相關(guān)制度：學(xué)科課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、實踐活動等評價標準；建立了有利于促進教師提高的教學(xué)活動考查制度、課堂教學(xué)（實驗操作）、作業(yè)指導(dǎo)、成績考查、專業(yè)發(fā)展的要求和考核辦法；制定了校本學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)、學(xué)科專業(yè)知識學(xué)習(xí)納入學(xué)校常規(guī)工作；建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼課制度。建立了教學(xué)研究制度，通過分組教研、集中教研和集體備課三種形式

來開展教研活動。

3、認真實施綜合實踐活動課程。

我校綜合實踐活動課程實施方面出現(xiàn)了可喜的局面，廣大師生積極參與。特別是班主任老師帶領(lǐng)全班同學(xué)進行了“我的班級我設(shè)計”為主題的綜合實踐活動，激發(fā)了學(xué)生的主人翁意識。張梅老師班級學(xué)生設(shè)計的班徽班歌得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認可。我校被命名為 “秦皇島市綜合實踐先進集體”。今年，我們又確定了多個綜合實踐活動方案，“我和葫蘆娃一起成長”、“水培中的化學(xué)元素”、“改進我們的校服”、“飲料與健康” 等方案正在實施中，今年10月21、22日，市綜合實踐活動課程說課評比活動在我校召開，我校李穎老師的“對吊炕技術(shù)的調(diào)查與研究”課例獲得好評并被選派參加河北省綜合實踐說課評比。

4、抓住校本課程開發(fā)契機。

按照省、市關(guān)于校本課程開發(fā)及落實的要求，充分利用學(xué)校已有的教學(xué)特色及豐富的資源優(yōu)勢，認真做好校本課程的落實，嚴格按照上級要求，開全開足國家課程，尤其是在開發(fā)的內(nèi)容上，我們注意以學(xué)科為載體，以XX的經(jīng)濟、文化、人文景觀為主要內(nèi)容，研發(fā)適合區(qū)情，適合校情的校本課程內(nèi)容。有計劃地開設(shè)、開發(fā)、實施地方課程。從06年開設(shè)的兩個學(xué)科的課程起步，到現(xiàn)在我校已開設(shè)有韓語、手工制作、書法、繪畫、象棋、閱讀、英語口語、科技制作、電腦維修等多門課程。

5、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量

（1）、積極推進課堂教學(xué)改革，以創(chuàng)新謀發(fā)展---集體備課的實驗推廣及課堂“20+25”課堂教學(xué)模式的應(yīng)用

我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在全體教師的辛勤努力下，教學(xué)方面取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。而當我們面對成績時又有那么多的心酸，我們的付出太多了。我們的生源相對較差，成為困擾學(xué)校發(fā)展的

阻力。學(xué)校要發(fā)展，學(xué)生要成才，如何去實現(xiàn)？這就要求我們教師轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新課堂教學(xué)。杜郎口中學(xué)教改的模式為我們提供了成功的寶貴經(jīng)驗。，老師們的課堂教學(xué)水平及能力有了很大的提高。下一步我們將力爭三到五年內(nèi)實現(xiàn)“15+30”課堂教學(xué)模式質(zhì)的飛躍。

為了加強備課組集體備課，本學(xué)期開始在初一年級數(shù)學(xué)、外語、語文，初二數(shù)學(xué)四科中進行嘗試推行“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一習(xí)題。其模式可概括為：提前備課、輪流主備、集體研討、優(yōu)化教案、共同使用（做實驗和試點）。經(jīng)過一段時間的實驗，得到了老師們的肯定，取得了較好的教學(xué)效果。目前，我們正在對集體備課中出現(xiàn)的各種問題進行反思研究、修正彌補，進一步探討適合我校學(xué)情的模式。比如如何加強二次備課、如何體現(xiàn)自己特色等等，力爭其它學(xué)校原有模式的基礎(chǔ)上有所突破，有所創(chuàng)新。

6、我?？蒲泄ぷ髟谑小^(qū)教科所的領(lǐng)導(dǎo)下，科研立項、科研推廣工作有了較快的發(fā)展。

我校有省市區(qū)科研立項課題60項，參與立項的教師近60人，占教師總數(shù)的60%以上。為發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)的科研帶頭作用，校長、業(yè)務(wù)副校長等領(lǐng)導(dǎo)積極承擔(dān)省級科研課題。在科研立項及課題研究過程中，我校有省、市級課題19個已經(jīng)結(jié)題，由校長主持、多位教師共同參與承擔(dān)的全國教育科學(xué)“十一五"規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術(shù)研究》的子課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)在初中數(shù)學(xué)課堂中提高學(xué)生創(chuàng)新能力的研究》己經(jīng)結(jié)題并獲得了省科研成果二等獎。在“十一五”期間，我校承擔(dān)的省級課題《信息技術(shù)平臺下校本課程的開發(fā)與實施》、《信息技術(shù)與課程有效整合，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的研究》、河北省心理健康教育實驗課題《優(yōu)化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心理品質(zhì)》等已經(jīng)結(jié)題，課題研究成果已經(jīng)在實際教育教學(xué)中應(yīng)用，收到了良好的效果。我校有4名教師在市“十一五”規(guī)劃課題中立項并即將結(jié)題。如今我們又早早謀劃“十二五” 教育科研工作，力爭在“十二五”期間有更大的突破。

7、積極開展科技創(chuàng)新教育活動，成績斐然。

在原有創(chuàng)新教育工作的基礎(chǔ)上，我校開展了創(chuàng)新教育競賽活動，充分調(diào)動了學(xué)生參賽積極性，較好地培養(yǎng)了學(xué)生的動手、動腦及創(chuàng)新能力。在秦皇島市第五屆和XX區(qū)第三屆OM競賽活動中，我校參賽學(xué)生33人次榮獲市級獎勵，多位同學(xué)獲區(qū)級獎勵。學(xué)校也榮獲了區(qū)級創(chuàng)新能力競賽組織獎和精神文明獎兩個獎項。我校十分重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我校先后組織燕云凱等創(chuàng)新教育指導(dǎo)老師多次對學(xué)生進行科普知識講座，組織開展了頭腦奧林匹克競賽等活動。我校學(xué)生在科技節(jié)活動、市綜合實踐設(shè)計成果比賽、創(chuàng)新比賽等活動中都取得了優(yōu)異成績。在全國中小學(xué)電腦制作大賽中，我校XX同學(xué)的作品獲省級三等獎，還有三名同學(xué)獲得市級獎勵。在秦皇島市青少年科技創(chuàng)新大賽（科技節(jié)）中，我校有14名同學(xué)參加區(qū)科幻畫、信息技術(shù)、渦輪船、彈射飛機、空氣動力車及小論文的評選活動，均獲得了不同等次的獎項。XX區(qū)第四屆學(xué)生創(chuàng)新能力檢測競賽活動中，有24人分別獲得一、二、三等獎，三個小組九名同學(xué)代表XX區(qū)參加了秦皇島市第六屆創(chuàng)新能力發(fā)展檢測競賽活動，王強等同學(xué)獲市級獎勵。在第一屆秦皇島市初中學(xué)生綜合實踐活動設(shè)計成果評選活動中，我校XXX等十位同學(xué)獲市級三等獎。在剛剛結(jié)束的年XX區(qū)科技節(jié)初中組三個項目的比賽中，我校學(xué)生獲渦輪船、動力車兩個項目的第一名。

8、我校將每年的十一月定為讀書活動月，幾年來在“讓讀書成為習(xí)慣，讓書香伴我成長”和“讀書，讓夢想插上翅膀”“在讀書中學(xué)會思考，在讀書中感悟人生”等讀書活動月中，我們先后開展了書簽設(shè)計、“我與書的故事”演講比賽、讀后感評比、好書推薦、圖書漂流、攝影比賽等系列活動。目的是努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)學(xué)生的個性風(fēng)采和學(xué)校整體精神面貌，引導(dǎo)學(xué)生博覽群書，培養(yǎng)學(xué)生“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，讓學(xué)生在閱讀中放飛理想、感悟歷史、體驗社會、了解科學(xué)、拓展思維、憧憬未來。引領(lǐng)廣大學(xué)生在流動中傳遞知識和文明，讓“沉睡”的圖書不再束之高閣，讓學(xué)生通過讀書陶冶情操，啟迪思想，讓夢想插上翅膀。

9、加強儀器裝備的建設(shè)與管理，合理利用，發(fā)揮作用。

我校的教育技術(shù)裝備工作按照《河北省初中理科教學(xué)儀器配備目錄》的標準，結(jié)合學(xué)校的實際情況，秉承加強學(xué)校硬件建設(shè)，為新的課程改革服務(wù)的理念，不斷提高對現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作重要性的認識，把加強教育技術(shù)裝備工作列入重要議事日程，逐步加大對教育技術(shù)裝備的投入。到2010年五月，我校全部班級都安裝了多媒體。

我校為了能使技術(shù)裝備更好地為教學(xué)服務(wù)，進一步加強了圖書館閱讀課、實驗室教學(xué)管理、電教信息技術(shù)等配套用房的管理，建立了以校長、主管校長為主要領(lǐng)導(dǎo)，各用房主管教師為具體負責(zé)人的輔助用房的管理機構(gòu)，堅持管理機構(gòu)、管理制度上墻，賬冊健全，項目完善，檔案資料管理規(guī)范、科學(xué)。積極創(chuàng)造條件開放圖書館和實驗室為學(xué)生服務(wù)，按教學(xué)要求完成演示實驗和分組實驗，學(xué)生圖書借閱達到了省定標準，并實現(xiàn)了超市化管理,管理水平及規(guī)模居于省中小學(xué)領(lǐng)先地位。

現(xiàn)代化、高標準的實驗室配置,使我校師生有了更為廣闊的活動試驗基地。信息技術(shù)管理水平與硬件配置均處于全市領(lǐng)先地位。2010年十月學(xué)校順利通過了省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校的驗收。

（四）、黨建工作

1、加強黨建工作，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用。黨員隊伍建設(shè)重點抓黨員素質(zhì)的提高，除了堅持三會一課制度，進行常規(guī)的政治思想教育外，主要任務(wù)是每一名黨員，在學(xué)校的各項工作中起先鋒模范作用和骨干作用。學(xué)校黨支部要求黨員必須在學(xué)校各項工作上率先垂范，在本職工作中挑重擔(dān)，講奉獻。要求教師做到的，黨員教師必須首先做到；要求教師不能做的，黨員教師絕對不能做。學(xué)校出臺的各項管理條例和規(guī)章制度，黨員必須帶頭執(zhí)行，以自身的行動體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)的宗旨和黨員的風(fēng)范，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持政治學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做到思想認識到位，制度計劃到位，督察落實到位，強化了黨員的宗旨意識，增強了黨員的黨性觀念及工作責(zé)任感。認真開展腐敗風(fēng)險預(yù)防警示工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以政治、思想和作風(fēng)建設(shè)為抓手，認真開展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實活動，注重提高自身的綜合素質(zhì)，切實增強了黨員干部在工作中的表率作用。

3、加強民主化建設(shè)，推進和諧校園建設(shè)。

進一步完善學(xué)校民主管理制度。學(xué)校在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，做到“事先周密咨詢、爾后集體充分討論、事后保障監(jiān)督”。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度的規(guī)定，及時公示評優(yōu)評先、收費、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。由于學(xué)校民主氛圍濃厚，從而大大的增強了全體教職工的主人翁意識，和諧校園建設(shè)得到了進一步的升華。2010年年末，我校由區(qū)教育局向市教育局推薦參評市級和諧校園。

4、加強師德師風(fēng)建設(shè)，夯實師資力量。

繼續(xù)狠抓師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，隨時與師德師風(fēng)和行風(fēng)評議員聯(lián)系，召開座談會，主動接受社會監(jiān)督。營造和諧的教育軟環(huán)境，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學(xué)生服務(wù)和依法執(zhí)教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學(xué)生的行為。

（五）、一年來取得的成績

一年來，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和”三個

代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強了校風(fēng)校紀等各項建設(shè),無論是教育質(zhì)量,教育科研工作,還是師資隊伍建設(shè)都取得了令人矚目的成績,社會聲望越來越好。我們堅持全面發(fā)展，注重特色辦學(xué)，各項工作均以打造“一流XX”為目標，同心同德，團結(jié)一致，取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校先后獲得區(qū)“素質(zhì)教育特色?！薄ⅰ薄暗掠ぷ飨冗M?！薄ⅰ敖虒W(xué)工作先進?！?、“教育管理先進?！?、“教育科研工作先進?！?、“秦皇島市衛(wèi)生工作先進單位”、“秦皇島市安全達標單位”、“秦皇島市德育工作先進集體” “河北省校務(wù)公開示范?！钡葮s譽稱號，并被命名為“秦皇島市綜合實踐試點學(xué)?！?。

二、存在的主要問題和不足

回顧即將過去的一年，我們也深感成績與問題并存，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強班子建設(shè)。

進一步充實和加強班子建設(shè)。加強民主監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的氛圍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善分工,繼續(xù)努力建設(shè)一支團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

2、強化師德教育。

進一步提高教師的思想覺悟和認識水平,特別注重對青年教師的'任用和培養(yǎng)。將圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力讓每一位教師帶都以高度的責(zé)任感、崇高的奉獻精神和科學(xué)的工作方法技身于教育教學(xué)工作中,立足三尺講臺,放眼國家未來,努力把每一位學(xué)生都能培養(yǎng)成“全面+特長”的合格乃至優(yōu)秀的人才。

3、加強學(xué)生的品德教育。

繼續(xù)積極探索新形勢下德育工作的特點、途徑、方法,努力使得德育工作打開一個新局面,再上一個新臺階。

4、加大課堂教學(xué)改革力度。

進一步規(guī)范辦學(xué)思想、教學(xué)行為,進一步提高教學(xué)水平。加快課堂教學(xué)改革嘗試的步伐。

三、新的一年工作展望

展望新的一年，我們將從以下方面努力，譜寫XX發(fā)展的新篇章：

１、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步加強政治理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的政治修養(yǎng)，進一步提高管理能力，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，以“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”為總體目標，早日把我校打造成為品牌學(xué)校。

2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象，明確崗位責(zé)任，進一步提高教學(xué)水平。培養(yǎng)造就出更多的省、市、區(qū)級名師；加強對青年后備人才的培養(yǎng)，使XX教育事業(yè)不斷補充新鮮血液，充滿活力。

3、加強德育工作的實效性，實行德育工作目標管理。

4、加大使用現(xiàn)代化教育手段力度，充分利用好學(xué)校現(xiàn)有的現(xiàn)代教育資源，拓寬教學(xué)容量。

5、建立充滿活力富有競爭的激勵機制，不斷提升學(xué)校水平，不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，謀求學(xué)苗從根本上得到改善，尚需上級主管部門多多幫扶，更需我們?nèi)＝搪毠さ母嗯Α?/p>

領(lǐng)導(dǎo)們、同志們，“百年大計，教育為本”；“學(xué)校教育，以人為本”。XX未來的發(fā)展與強盛需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠廣大教職工，堅定信心，不畏困難，奮發(fā)圖強，努力工作，繼續(xù)推進學(xué)校各項事業(yè)又快又好全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

年度述職報告(篇8)

如何開展QC活動及編寫QC成果報告

我國開展QC小組活動已有30余年的歷史，但是由于各項目部對此活動的重視程度不同，QC小組成員的受培訓(xùn)程度不同，再加上人員流動性大，推進人員多有變動，課題活動技術(shù)與現(xiàn)場實際管理結(jié)合的緊密性不夠，對于QC活動的方法和成果報告的編寫要求不明了，導(dǎo)致在QC活動及成果報告的編制中存在較多問題。本人現(xiàn)結(jié)合實際情況，參考網(wǎng)絡(luò)資料向各位試敘如下。

一、QC活動存在的一些共性問題

1.課題名稱不一目了然

部分小組為吸引眼球，故意采用一些拗口的、冷僻的課題名稱，或課題名稱繞來繞去，不能一目了然地反映課題活動內(nèi)容。

2.課題現(xiàn)狀掌握不清楚，不知道需要解決的問題的癥結(jié)

部分小組針對本課題目前的情況不了解，不知道目前的合格率，沒有相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析，不了解需要解決問題的初步癥結(jié)。

3.目標不明確，問題不突出，目標過多過濫

設(shè)定目標無量化數(shù)值，無數(shù)理依據(jù)，純粹靠拍腦門得出；不能明確指出課題要解決的問題，且部分小組設(shè)定目標過多過濫（一般不超過2個），導(dǎo)致中心不突出或活動內(nèi)容龐大，開展活動及報告編寫時顧此失彼。

4.原因分析不透徹

不能從人、機、料、法、環(huán)、測等多個方面進行全面分析，存在多處漏項，因果原因關(guān)系不明確清楚，存在生拉硬扯；另一方面分析不透徹，不能一直分析到可直接采取對策的程度（即末端原因）；最主要的是個別小組原因分析的工具使用錯誤。

5．要因確認不全面

第一是要因確認時未能將所有末端原因列出，不能僅憑好惡進行人為挑揀，也不得存在遺漏；二是要因確認時未能引用數(shù)據(jù)、客觀事實進行證明，不能僅靠會議或者表決來確定哪些末端原因為主要因素。

6.對策與實施缺項

第一是對于確定的主要原因，沒有逐條制定對策，第二是對策制定未能遵循“5W1H”，缺少對策 What、目標 Why、措施 How、負責(zé)人 Who、地點 Where、完成日期When等相關(guān)的要素；三是沒有逐條針對實施后的情況進行交代。

7.取得效果敘述不完全

第一是未將對策實施后的效果與原狀進行詳細的對比，未能采用數(shù)據(jù)說話，個別小組甚至未能確認是否達到目標，無結(jié)論性意見；二是取得的經(jīng)濟效益和社會效益過于夸大；三對于取得的無形效果未能進行評價。

8.后續(xù)標準化不到位

改進后的效果不能維持、鞏固，或后期的鞏固資料也未能收集；未能納入企業(yè)管理，形成有關(guān)標準，并得到執(zhí)行。

二、QC成果報告存在的問題

1.文字多圖表少

一些QC成果報告寫成了工作總結(jié)，文字敘述過多，能用圖表表達的也不用圖表表達；還有的成果報告運用的工具不足“兩圖一表”，既不象質(zhì)量管理論文，也不象QC成果報告。

2.問題不突出，過程純?nèi)缌魉~

不能明確指出課題要解決的問題，整理出的報告就事論事，如同流水帳，導(dǎo)致中心問題不突出，無特色，無吸引力。

3.步驟不完整前后不協(xié)調(diào)

有些小組未按PDCA循環(huán)扎扎實實的活動，有的是對取得的科研成果按QC成果報告的格式“倒裝”，使得成果報告體現(xiàn)不出PDCA循環(huán)的全過程。如有的成果報告選題理由和現(xiàn)狀調(diào)查的內(nèi)容不銜接，有的各步驟之間邏輯性差、內(nèi)容前后不協(xié)調(diào)，有的有前“因”無“果”，還有的只有“果”無有“因”等。

4.內(nèi)容空洞缺乏依據(jù)

有些成果報告選題理由，講空道理；確定主要原因講道理，不是以事實為依據(jù)；有的雖有依據(jù)，也是定性的多、定量的少，缺乏信服力。

5.工具運用不熟練、缺陷多

相當一部分成果報告由于小組成員對所選用工具的適用的基本條件、用途、應(yīng)用程序、用后信息的分析和利用等理解不深，對其內(nèi)涵及原理不太清楚，致使運用工具選擇不當，出現(xiàn)的缺陷較多。

三、編寫成果報告的基本要求

1.課題名稱是成果的窗口，應(yīng)直接明確要解決的問題，改進性的課題應(yīng)采用褒義性的詞語，創(chuàng)新型的課題應(yīng)采用中性的詞語。如“降低×××不合格率”、“提高×××的穩(wěn)定性”、“×××(設(shè)備、設(shè)施)的研制”，課題名稱要簡單、明了、針對性強。語言要精練，切忌錯別字，以防誤解。

2.報告程序要清楚，邏輯性要強，既要體現(xiàn)PDCA的活動過程，又要符合課題得以解決的前后邏輯關(guān)系。

3.多用圖表，少用文字，能用圖表表達的內(nèi)容不要用文字敘述。4.成果報告的內(nèi)容要真實，切忌夸大其詞。

5.抓住要點，詳略得當，要圍繞課題的中心內(nèi)容來闡述活動的主要過程，切忌節(jié)外生枝、畫蛇添足，特別要防止使用一些廣告性的語言。

6.名詞、術(shù)語使用要規(guī)范 ：

1）應(yīng)使用通用的名詞，避免用俗名、地方性或?qū)I(yè)性強的名詞術(shù)語，必須使用時應(yīng)加以說明；

2）數(shù)目字的使用要規(guī)范。

四、整理成果報告的方法步驟

根據(jù)一些小組整理成果報告的經(jīng)驗和作法，一般需要做以下工作。1.制定活動總結(jié)的工作計劃。整理成果報告應(yīng)把需要做的一系列工作計劃安排好，經(jīng)全組成員討論通過后分工執(zhí)行。包括回顧總結(jié)、編寫（修改）成果報告、上報成果報告、發(fā)表預(yù)演、修改等。要把這些工作分配落實到具體成員來負責(zé)，明確其完成時間。

2.全體成員認真回顧、總結(jié)、分析活動的全過程

小組全體成員應(yīng)認真回顧總結(jié)分析本次活動全過程中有哪些經(jīng)驗教訓(xùn)、鞏固措施的可操作性、鞏固期效果的穩(wěn)定性、今后活動需加以改進的項目內(nèi)容，同時還需要確定下一個活動課題的選擇等。

3.擬訂、討論成果報告的編寫內(nèi)容提綱 確定了成果報告的中心內(nèi)容以后，需要由成果報告的編寫執(zhí)筆人擬定報告的內(nèi)容提綱，大家討論補充后予以確定。

4.明確分工，落實責(zé)任 小組長應(yīng)根據(jù)大家討論通過的編寫提綱需要的資料，確定應(yīng)收集整理的原始記錄及責(zé)任人、截止時間，以便為成果報告的編寫執(zhí)筆人提供資料。

5.起草成果報告初稿

由成果報告執(zhí)筆人在掌握充分資料的基礎(chǔ)上，按照成果報告編寫提綱起草成果報告初稿。

6.集體討論與補充

將成果報告初稿提交小組集體會議，由大家討論、補充，由執(zhí)筆人修改后，再次討論補充，多次循環(huán)，以便使報告更加完善。

五、改進型成果報告的主要內(nèi)容 所謂改進型成果，是指傳統(tǒng)的現(xiàn)場型、攻關(guān)型、管理型、服務(wù)型課題的成果，它們都是對現(xiàn)有問題的改進。這類成果在PDCA活動程序的內(nèi)容方面都有許多共同之處，是按PDCA循環(huán)的科學(xué)程序進行的，而成果報告是小組活動的真實寫照，因此成果報告的主要內(nèi)容也應(yīng)真實地體現(xiàn)PDCA循環(huán)的全過程。

一）小組概況

這部分是成果報告的開頭，通過介紹，一方面使局外人了解小組活動史，另一方面通過簡單介紹本課題的主要活動內(nèi)容及取得的效果，以引起別人的興趣和注意力。

1.應(yīng)介紹的內(nèi)容

1）發(fā)表課題有關(guān)的企業(yè)及產(chǎn)品（服務(wù)）的簡況。2）小組概況：

①小組成立時間、人員崗位結(jié)構(gòu)及文化技術(shù)素質(zhì)結(jié)構(gòu)、小組類型等； ②歷年主要課題完成情況及獲獎等級、對企業(yè)及社會的貢獻，小組成員通過開展活動素質(zhì)的提高情況（如評為先進、提升職務(wù)的人次）（該內(nèi)容可根據(jù)小組活動的實際情況選用）；

③本次所發(fā)表課題的簡況，如本次活動圍繞主要問題采取的主要措施及達到的效果。

2.表達的方式

各小組可根據(jù)本小組活動的具體情況采取以下不同的方式。1）文字敘述式。采用簡潔明了的語言敘述小組的概況。2）表格式。采用表格的形式將小組活動的概況表達出來。

3）表格加文字敘述式。即采用以上兩種形式，用文字敘述表達介紹小組歷史活動情況，用表格介紹小組現(xiàn)有成員及本課題活動情況（一般采用）。

二）選題理由

對選擇課題理由的介紹，目的是突出課題的中心內(nèi)容及解決的難度，說明選擇本課題的重要性及其在企業(yè)發(fā)展中所處的位臵。

1.應(yīng)闡述的內(nèi)容

1）是否是企業(yè)實現(xiàn)方針目標或中心工作中的重點項目、難點。即本課題是否是為滿足企業(yè)（或項目、班組）管理者的需要而選擇的，如是，則應(yīng)介紹該課題對企業(yè)發(fā)展、市場競爭的影響、領(lǐng)導(dǎo)的指令情況等。

2）是否是社會要求、用戶需求（包括下道工序）所迫切解決的問題。即該課題不解決，將會對企業(yè)的生存發(fā)展、信譽、失去市場帶來影響。

3）是否是生產(chǎn)、服務(wù)或工作現(xiàn)場的關(guān)鍵或薄弱環(huán)節(jié)。即該課題不解決將會對企業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)或某項工作帶來較大影響，如質(zhì)量降低、消耗增加、成本上升、造成較大經(jīng)濟損失等。

課題不同，可能涉及的理由有以上一個或多個方面的內(nèi)容，對現(xiàn)場型的自選課題只需1-2個理由即可。

2.表達形式

1）文字敘述式。文字敘述式可采用步步深入、突出主要矛盾的敘述方法。如有的成果報告先介紹課題的現(xiàn)狀，然后介紹與用戶、企業(yè)發(fā)展、市場競爭、社會要求的差距，再介紹問題得不到解決的后果這樣一個層次敘述，就突出了課題解決的重要性。也有的成果報告先介紹上級的要求，再介紹課題的現(xiàn)狀，突出現(xiàn)狀與要求的差距及課題解決的重要性這樣一個層次。

2）圖表展示式

用圖表的方式顯示選題理由之間的關(guān)系，以突出課題解決的重要性。3.注意事項

1）應(yīng)直接說出選題的目的和必要性，不要長篇大論。如有的成果報告，為了強調(diào)所選課題的重要性，從國際發(fā)展趨勢講到國內(nèi)的先進水平，從計劃經(jīng)濟講到向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，從全廠的要求講到課題的現(xiàn)狀，發(fā)表用了

三、四分鐘還沒講完，此為大忌。

2）要以數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)。介紹選題理由不要講空道理，而應(yīng)以現(xiàn)狀調(diào)查中的數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)說出上級要求是什么、問題的癥結(jié)如何，才有說服力。

3）防止條款的羅列。選題理由的介紹不應(yīng)是條款的羅列，而應(yīng)將理由中的數(shù)據(jù)和事實用生動、簡潔有力的語言有機的組合起來，以起到邏輯推理嚴謹、理由充分、引人入勝的作用。

三）現(xiàn)狀調(diào)查（確定主要問題）

該部分內(nèi)容第一是對選題理由的詳細說明及具體依據(jù)，是分析原因的基礎(chǔ)和解決主要問題的著眼點；第二是尋找現(xiàn)狀與用戶需要、競爭對手、上級要求差距的依據(jù)；第三是確定目標、采取對策后檢查效果的依據(jù)。因此該部分內(nèi)容是成果報告中心內(nèi)容突出與否的始點和關(guān)鍵內(nèi)容，一般也是小組工作量較大的活動。

1.應(yīng)介紹的內(nèi)容

該部分應(yīng)主要介紹小組進行了那些調(diào)查活動及分析活動，確定了存在什么主要問題，主要有兩方面。

1）開展調(diào)查活動的內(nèi)容。根據(jù)課題所涉及的過程或領(lǐng)域，查閱了那些有關(guān)的資料（包括企業(yè)內(nèi)外部）或進行了那些與課題有關(guān)的調(diào)查活動（包括企業(yè)內(nèi)外部），這些活動采取了何種調(diào)查方法，其調(diào)查的邏輯順序是如何進行的。

2）進行的分析活動。根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)和事實，采用了何種統(tǒng)計方法進行了分析，又分別得出了什么結(jié)論，分析確定的主要問題是什么。

若調(diào)查活動及分析活動進行的較多，應(yīng)分別敘述調(diào)查活動及分析結(jié)果，最后進行綜合分析，得出總的調(diào)查結(jié)論，即調(diào)查確定存在的主要問題。

2.編寫時應(yīng)注意的問題

1）應(yīng)用框圖簡介活動對象的過程或工藝流程，并注明課題活動的位臵。尤其是在組織外交流成果時，由于隔行如隔山，為使別人理解課題的來龍去脈，應(yīng)首先使用過程流程圖，簡介課題所涉及的過程范圍、活動過程（工藝流程或產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)示意圖）。

2）收集的數(shù)據(jù)要有客觀性。由于抽樣的臵信度與抽樣的樣本容量和代表性有直接關(guān)系，因此收集的數(shù)據(jù)不但要有足夠的樣本量而且要具有客觀性，避免只收集對自己有利的數(shù)據(jù)，或是從收集的數(shù)據(jù)中只挑選對自己有利的數(shù)據(jù)而忽略其它數(shù)據(jù)。在整理成果報告時需說明調(diào)查依據(jù)的來源、抽取樣本的范圍、樣本的代表性，以說明用樣本推斷總體的正確性。

3）收集數(shù)據(jù)的時間要有約束。調(diào)查的數(shù)據(jù)應(yīng)是近期的（一年內(nèi)），這樣才能真實反映現(xiàn)狀。因為情況是會隨時間的變化而不斷變化的，時間相隔長的數(shù)據(jù)就不能反映現(xiàn)狀，就可能將今后的活動引入歧途。如需要以往的數(shù)據(jù)，應(yīng)說明現(xiàn)在和以前影響所要解決問題的因素未發(fā)生較大變化，以表示用以往數(shù)據(jù)推斷現(xiàn)在總體的正確性。

4）調(diào)查分析的結(jié)論要明確。分步調(diào)查及總的調(diào)查分析的結(jié)論要明確，尤其是應(yīng)將調(diào)查分析最后確定存在的主要問題應(yīng)進一步明確。

5）杜絕“三無”（無調(diào)查方法、無調(diào)查數(shù)據(jù)、無調(diào)查分析）及與成果無關(guān)的內(nèi)容。

6）確定的主要問題不要過多。一般確定的主要問題1-2個為宜，最多不超過3個，以防課題太大，針對性不強。

四）確定目標值

qC小組活動是有組織、有計劃、有目標的小集體活動，設(shè)定目標值既反映了QC小組活動明確的目的性，又反映了質(zhì)量管理活動用數(shù)據(jù)說話的基本要求。設(shè)定目標值可使小組全體成員有共同的奮斗目標，增強活動的信心，為解決下一個目標打下基礎(chǔ)；同時設(shè)定目標值又為小組實施對策后檢查比較效果的改善提供了依據(jù)。

1、本部分應(yīng)介紹內(nèi)容一般包括兩方面：

1）針對確定的主要問題的現(xiàn)狀，設(shè)定將主要問題改善到所需程度的目標； 2）實現(xiàn)目標的依據(jù)，即可行性分析。（可行性分析的方法將在下面介紹）3）顯示目標值與現(xiàn)狀的變化情況，通常用柱狀圖、折線圖等簡易圖表表達設(shè)定的目標值和現(xiàn)狀的變化情況。

2、設(shè)定目標值應(yīng)注意的事項

1）設(shè)定的目標項目應(yīng)和所要解決的課題相一致。設(shè)定的目標項目應(yīng)和課題名稱、課題所確定的主要問題相一致。如有的課題名稱是“提高××（產(chǎn)品）的優(yōu)級品率”，但現(xiàn)狀調(diào)查確定的主要問題是優(yōu)級品率低、確定的目標項目卻是將“產(chǎn)品的純度提高到××%”，而沒有提高優(yōu)級品率的目標項目，使二者失去了一致性。

2）目標值應(yīng)定量。在確定目標值時應(yīng)使目標定量化，以便使課題活動在檢查效果及評價成果時易于衡量。但同時也要注意，由于目標值是預(yù)計的，設(shè)定時目標值不要過于精確，如有的成果設(shè)定的目標值精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，就完全沒有必要。

3）目標值應(yīng)有進取性，即要合情合理、又要能實現(xiàn)。目標值設(shè)定得是否合理，會影響小組成員活動的成效和積極性。目標值定得過高，小組長期活動也難以實現(xiàn)，就會挫傷小組成員活動的積極性；而定得過低，小組不費什么勁就達到了，會使小組成員感到組織這種活動沒有這個必要。

4）目標項目不宜定的過多。一般課題的目標項目設(shè)定一個為好，最多不要超過兩個，以便使目標有針對性。

5）目標值要進行綜合性可行性分析。對設(shè)定的目標值要從技術(shù)上實現(xiàn)的可能性和經(jīng)濟上實施的可行性進行綜合分析，論證其實現(xiàn)的可行性。

五）分析原因

主要問題確定并設(shè)定目標值后，應(yīng)針對主要問題分析其產(chǎn)生的原因。因此本部分是現(xiàn)狀調(diào)查的深入，是確定主要原因的依據(jù)和基礎(chǔ)。但對指令性課題，由于是先設(shè)定目標，對存在的問題還不清楚，則需在分析原因之前先把現(xiàn)狀與目標要求的差距調(diào)查分析清楚。

1.應(yīng)表達的內(nèi)容

1）收集主要問題產(chǎn)生原因。一般采用的方法有頭腦風(fēng)暴法、調(diào)查表法等。2）將原因進行歸類、分層、分析所采用的方法。2.分析原因時應(yīng)注意的問題

1）要針對確定的主要問題分析原因。分析原因必須針對確定的主要問題按照人、機、料、法、環(huán)、測等方面進行，有的小組在解決課題的過程中，本來確定的主要問題是“服務(wù)質(zhì)量差”，然而卻針對“顧客不滿意”來分析，這樣就犯了邏輯性錯誤；還有的成果報告，分析的問題是現(xiàn)狀調(diào)查中所沒有調(diào)查的問題。

2）分析原因要展示問題的全貌，從各種角度把有影響的原因找出來，盡量避免遺漏。3）分析原因要徹底。即分析原因應(yīng)分析到可以直接采取措施為止。如有的小組在分析“人”影響產(chǎn)生問題的原因時，往往分析到“責(zé)任心差”就不分析了，而造成“責(zé)任心差”的原因可能和“獎懲制度不明確”、“未巡徊檢查”、“培訓(xùn)教育少”、“未達到上崗要求”等有關(guān)。針對“責(zé)任心差”是無法采取措施的。一般分析原因應(yīng)展開到第三層。

4）對分析出的末端原因要分析有無小組不可控原因，對不可控原因應(yīng)刪除。5）要選用正確、恰當?shù)那槔硇怨ぞ摺Ａ┐_定主要原因 通過分析原因，找出的原因可能有好多條，其中有的確實是影響問題的主要原因，有的則不是。確定主要原因就是對諸多的原因進行鑒別，將對問題影響不大的原因排除掉，把確實影響問題的主要原因找出來，以便為制定有針對性的對策提供依據(jù)。

1.確定主要原因的步驟和方法

1）對利用因果圖、樹圖、關(guān)聯(lián)圖找出的末端原因進行分析，看看是否有不可控制的因素。所謂不可控制的因素，是指小組乃至企業(yè)都無法采取對策加以解決的因素。如外供電“拉閘停電”就屬于不可抗拒的因素，應(yīng)該將其剔除。

2）對保留的末端原因逐條進行確認，以找出真正影響問題的主要原因。所謂確認就是找到影響問題的證據(jù)，這些證據(jù)要以客觀事實為依據(jù)，用數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)表明該因素對問題有重要影響，就“承認”它是主要原因；如數(shù)據(jù)表明該因素對問題無重要影響，就“否認”它是主要原因，并予以排除。對個別因素，一次調(diào)查得到的數(shù)據(jù)尚不能充分判定時，就要再調(diào)查、再確認，直到掌握了充分的數(shù)據(jù)為止。嚴禁主觀臆斷或會議確定主要原因。

3）確定主要原因常用的方法。①現(xiàn)場試驗驗證。

現(xiàn)場驗證就是到現(xiàn)場通過試驗取得數(shù)據(jù)來證明其是否是主要原因。②現(xiàn)場查、分析。

對于“人”方面的因素，往往不能用試驗、測試或測量的方法來取得數(shù)據(jù)，則可用調(diào)查表到現(xiàn)場進行觀查、分析取得數(shù)據(jù)來驗證。

2.表達采用的方式

1）文字敘述式。即用文字和圖表敘述驗證的方案、過程及結(jié)論。此方式適用于要因驗證需用示意圖、大量試驗數(shù)據(jù)說明的因素。

2）表格式。即用表格的方式列出驗證因素的名稱、驗證的方法、得出的數(shù)據(jù)及結(jié)果、對該因素驗證的結(jié)論。此方式適用于驗證用少量說明的因素。

3）圖表加說明式。對需要驗證的因素中有以上兩種情況時，可分別采用文字敘述和表格的方式（一般采用）。

3.應(yīng)注意的問題

1）確認要因不宜采取討論研究的方式。確認要因時小組成員必須親自到現(xiàn)場去觀察、試驗、測試（測量）、調(diào)查，取得數(shù)據(jù)后根據(jù)其對所分析問題的影響程度大小來確定其是否是為主要原因； 2）確認要因要以事實為依據(jù)。確認每一條末端原因是否是主要原因，不應(yīng)以說明其存在的危害程度的道理、解決的難易程度或進一步的原因分析等方式論述末端原因是否是主要原因。

3）不要節(jié)外生枝。即被確認的因素一定是因果分析中的末端原因，而不應(yīng)是“中間因素”或非因果分析中的因素。

4）原因驗證要全面。不要只驗證認為是要因的末端原因，而不驗證其它的末端原因。

5）確定的要因應(yīng)有標記。確定的要因應(yīng)在相應(yīng)的原因分析圖中做出標記。七）制定對策；

主要原因確定后應(yīng)分別針對每條主要原因制定對策。制定對策最常用的方法是對策表。

1.對策表的內(nèi)容

1）要因：經(jīng)驗證確認的主要原因； 2）對策：解決要因的對策方向； 3）目標：對策方案達到的結(jié)果；

4）對策方案的實施措施、實施人、地點及完成時間； 2.制定對策方案常用的方法 1）對策表法（一般常用）。2）系統(tǒng)圖與矩陣圖聯(lián)合運用。

3.應(yīng)注意的問題，必須滿足“5W1H”原則：

1）對策中的“要因”項目必須是經(jīng)驗證確認的要因； 2）“對策”應(yīng)體現(xiàn)消除要因的總對策方案； 3）“目標”要反映消除要因的奮斗方向和能定量檢查對策的效果； 4）“措施”項目應(yīng)有可操作性，體現(xiàn)對策方案的措施步驟； 5）措施的負責(zé)人要體現(xiàn)全員性。八）實施對策

將對策中的每一項措施付諸實施是QC小組完成課題的主要活動內(nèi)容。在實施過程中如遇到困難無法進行時，應(yīng)及時由小組成員進行討論，如果確實無法克服，可以修訂對策計劃，再按新對策實施。

每條對策實施完畢，要再次收集數(shù)據(jù)，與對策表中的預(yù)定目標和對策項目比較以檢查對策是否已徹底實施并達到了要求。因此，本部分在整理成果報告時，應(yīng)表達的內(nèi)容和注意的問題有：

1.按對策計劃中的要因項目，逐項介紹實施的主要活動、實施后的效果及與預(yù)定對策目標比較的結(jié)果。

2.介紹實施的主要活動時，應(yīng)重點介紹實施中的難點并兼顧一般。所謂“難點”即對策計劃中難度、工作量較大的項目，如工藝參數(shù)的優(yōu)選試驗、價值工程的應(yīng)用、分析用控制圖向管理用控制圖的轉(zhuǎn)換、網(wǎng)絡(luò)圖的優(yōu)化等等，及實施過程中對策的修訂項目。

3.在組織外部發(fā)表時，對涉及技術(shù)機密的內(nèi)容應(yīng)注意保密，不得泄露以避免給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

4.整理成果報告時應(yīng)多用圖表，少用文字敘述，防止長篇大論的文字介紹。九）效果檢查

對策表中所有對策全部實施完成，所有要因都得到解決并得到改進后，就要按新的要求進行試生產(chǎn)（工作），并從新生產(chǎn)（工作）的結(jié)果中收據(jù)數(shù)據(jù)，以用其檢查所取得的效果。

1.效果檢查的主要內(nèi)容：

1）檢查對比活動前后主要問題的變化情況。即將對策實施后的數(shù)據(jù)與對策實施前現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)以及小組制定的目標值進行比較，檢查課題的主要問題是否得到解決，設(shè)定的目標值是否達到。

2）檢查對比對策措施中要因的變化情況。即將對策實施后的數(shù)據(jù)與對策中的目標進行比較，檢查要因是否得到解決，設(shè)定的分目標值是否達到。

3）經(jīng)檢查實施效果，若達到了小組制定的目標則轉(zhuǎn)入下一個步驟，若未達到預(yù)定的目標，說明問題沒有得到徹底解決，需分析原因是主要原因未完全找到還是對策制定得不妥，才使問題不能有效地解決。如果是后者應(yīng)在“實施對策”內(nèi)容中介紹。

4）其他相關(guān)指標變化情況的檢查。2.效果檢查采用的方法

1）用排列圖檢查分析主要問題的變化情況。檢查的程序應(yīng)和現(xiàn)狀調(diào)查的步驟基本一致。

2）用柱狀圖、質(zhì)量特征值、水平對比表等表示效果變化的幅度。3）以經(jīng)濟效益表示小組活動創(chuàng)造的經(jīng)濟價值。

經(jīng)濟效益能體現(xiàn)小組為企業(yè)做出的貢獻，更好地鼓舞士氣，增加自豪感，調(diào)動小組成員參加活動的積極性。計算經(jīng)濟效益一定要實事求是，千萬不要夸大。對十二個月內(nèi)只應(yīng)用幾個月的情況，應(yīng)按實際采用時間計算。

3.應(yīng)注意的問題

1）檢查效果要程序清楚、重點突出；

2）說明效果要以實施后的數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)； 3）經(jīng)濟效益的計算要有計算依據(jù)； 4）經(jīng)濟效果要有權(quán)威部門的證明。十）鞏固措施 取得效果后，就要把效果維持下去，因此需要將實踐證明是行之有效的實措施納入有關(guān)的規(guī)范、程序中將措施標準化，以保證這些措施成為日常管理的內(nèi)容，防止問題的再發(fā)生，不使取得的成果得而復(fù)失，是制定鞏固措施的主要目的。

1.應(yīng)介紹的內(nèi)容

1）逐條把對策表中實踐證明是行之有效的措施納入了何文件，其編號、名稱及主要內(nèi)容是什么；

2）簡要介紹為使這些文件得到貫徹執(zhí)行而進行的其他相關(guān)活動，如新文件的培訓(xùn)、現(xiàn)場確認是否按新文件執(zhí)行、新文件是否進行了修改等等； 3）課題在鞏固期內(nèi)效果得到維持的有關(guān)數(shù)據(jù)。鞏固期的長短應(yīng)根據(jù)實際需要確定，只要有足夠的時間說明在實際運行中效果是穩(wěn)定的就可以了。鞏固期內(nèi)的效果可用柱狀圖、波動圖表示。

2.應(yīng)注意的問題

1）鞏固措施的來源要有依據(jù)，應(yīng)是對策表中實踐證明是行之有效的措施。2）措施標準化文件的編號、名稱要明確具體。

3）鞏固措施要有可操作性。如有的成果報告的鞏固措施為“狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)”就無可操作性和可檢查性，因此也難以實施。如改為“每月末最后一個星期五下午進行1小時的技術(shù)培訓(xùn)或技術(shù)練兵”就既能實施也可檢查。

十一）總結(jié)及今后打算

課題完成后小組成員應(yīng)認真總結(jié)本課題活動全過程的經(jīng)驗教訓(xùn)并確定下一步的打算。本部分內(nèi)容是成果的結(jié)尾，應(yīng)起到明確整個成果的主旨、加強印象、增加信服力和令人回味的作用。但是有相當一部分成果報告不注意該部分內(nèi)容的描述和效果的發(fā)揮，因此往往是草草收兵。

1.應(yīng)表述的內(nèi)容

1）通過本課題的活動，除了解決本課題外還解決了那些相關(guān)問題，還需要再抓住那些沒有解決的問題。

2）通過本課題的開展，檢查出在活動程序、方法運用、用數(shù)據(jù)說話等方面哪些是成功的，還有哪些方面不足，需要改進。

3）認真總結(jié)本課題活動所取得的無形效果。所謂無形成果即：小組成員“四個意識”（質(zhì)量意識、問題意識、改進意識、參與意識）的提高、個人能力的提高、QC小組活動知識的掌握、解決問題的信心、團隊精神的增強等。這些效果雖然不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但卻是非常寶貴的精神財富。

4）表明本小組繼續(xù)開展活動的決心，以體現(xiàn)活動的連續(xù)性。2.應(yīng)注意的問題

1）簡明扼要，突出“總結(jié)”及“打算”。由于該部分涉及內(nèi)容較多，又是成果的結(jié)尾，因此在表達上既要清楚，又要簡明扼要。

2）若有遺留問題應(yīng)是效果檢查中上升為主要矛盾的問題或是該課題未徹底解決仍為主要項目的問題，若不準備將其轉(zhuǎn)入下一課題應(yīng)說明理由。

3）若選新課題時，應(yīng)簡要說明選其的理由。對于一次性的課題活動可只表明今后積極參與QC小組活動的決心。

十二）成果報告發(fā)布

1．發(fā)表人要儀表端正、著裝恰當，對發(fā)布成果要熟知在心。

2.發(fā)表時要熱情洋溢、態(tài)度誠懇、口齒清楚、生動形象，對成果的內(nèi)容要分清主次，語氣要分出輕重緩急，要將成果的主要內(nèi)容表達清楚。

2013年7月11日

年度述職報告(篇9)

一、基本情況：

崗位設(shè)置、工資薪級管理、學(xué)分類教師培訓(xùn)規(guī)劃與實施管理、骨干青年教師梯隊管理和建設(shè)、檔案資料管理、學(xué)校會務(wù)、日常工作安排以及鎮(zhèn)西校區(qū)教師護導(dǎo)工作。工作1年的時間里，我嚴格遵守黨紀黨規(guī)，克己奉公，在本職工作上盡心盡責(zé)，把各項工作努力做到最好，追求工作高效率，在邊摸索邊實踐中，竭力優(yōu)質(zhì)地完成工作要求。

二、主要工作：

（一）、檔案、人事、崗位、工資工作

保持高度的工作責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神完成教育局人事科、鎮(zhèn)政府教委的各項工作。

1.1月份，根據(jù)區(qū)教育局人保科要求，完成20xx年崗位聘任調(diào)整測算，根據(jù)《20xx年xx區(qū)xx中心小學(xué)崗位聘任調(diào)整方案》完成崗位調(diào)整。完成xx區(qū)教育系統(tǒng)第二批師資招聘工作。

崗位津貼晉升工作。

工資福利待遇、以及申請檔案轉(zhuǎn)移等工作。

4.9月初，根據(jù)教師的工作量，計算教職工的系數(shù)，核定績效工資。每月做好工資和工作量津貼的調(diào)整匯總。做好20xx年xx區(qū)教師資格定期注冊材料遞交工作。

資料梳理，并上報教育局職改辦。

整理和利用工作，完成了新入職員工的人事檔案編號、梳理，資料錄入電腦系統(tǒng)的工作，打印教師檔案目錄，完成檔案補缺補漏工作。

積累相關(guān)的數(shù)據(jù)與資料，維護、更新系統(tǒng)相關(guān)的信息，為上級及學(xué)校各部門提供準確完整的教師信息，做好管理、服務(wù)工作。

從信息采集到核實上報等工作，期間指導(dǎo)幫助教師完成教師資格注冊工作。

9.分管鎮(zhèn)西校區(qū)護導(dǎo)管理等工作，每天分發(fā)護導(dǎo)記錄，巡視落實鎮(zhèn)西校區(qū)護導(dǎo)工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利開展保駕護航。

計財科的各類統(tǒng)計工作。

（二）、師資培訓(xùn)工作

1.做好常規(guī)工作。學(xué)期初，為新進人員做好教師進修編號的申請發(fā)放各類信息的登記，確保老師們的教育教學(xué)正常有序進行。組織全體教師完成xx區(qū)20xx學(xué)年度教師專業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺填報。組織好教師政治學(xué)習(xí)的點名記錄工作，督促教師認真學(xué)習(xí)作好記錄。

協(xié)調(diào)好相關(guān)培訓(xùn)科目，為教師“十三五”培訓(xùn)做好服務(wù)工作。上半年，全體教師完成xx區(qū)《巧用技術(shù)工具，讓課堂教學(xué)更精彩》區(qū)級知識與技能培訓(xùn)以及區(qū)級學(xué)分。

3.根據(jù)xx區(qū)第五屆千百名骨干教師系列人員評選要求，做好20xx年骨干及骨干后備教師評選相關(guān)工作，成功申報骨干教師4人，骨干后備教師8人。同時，完成推薦xx區(qū)教育系統(tǒng)骨干人才4人。

莘莊鎮(zhèn)小”見習(xí)培訓(xùn)工作，使新教師盡快熟悉工作，了解學(xué)校規(guī)章制度以及教育教學(xué)常規(guī)工作。并與課程部合作安排好見習(xí)教師護導(dǎo)、調(diào)課等工作。

（三）、校務(wù)辦工作

1.完成每周工作安排整理與張貼工作，每周及時調(diào)整一樓大廳的每周工作安排，方便教師知曉本周工作重點內(nèi)容。

2.協(xié)助各部門做好各類接待工作，做好各類會議記錄。

三、感悟與努力方向

在學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在全體教職員工的支持與配合下，我能夠在各項工作中努力學(xué)習(xí)，不斷探索，基本上順利地完成了本職工作。同時，也讓深深我體會到檔案人事工作的紛繁與復(fù)雜，在對區(qū)級、校級各類規(guī)章條例的不斷學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)摸索、做好相關(guān)工作的方式方法，進一步把工作做強做精。

年度述職報告(篇10)

近日，交通運輸部發(fā)布了一份名為“交管年度述職報告”的重要文件。該報告詳細匯總分析了近一年來全國道路交通安全形勢和交管工作開展情況，成為公眾了解交通安全和交管工作的重要窗口，也是政府交能督查考核的重要依據(jù)。

首先，從道路交通安全形勢看，報告指出，經(jīng)過多年的努力，道路交通安全形勢總體保持穩(wěn)定，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是在局部區(qū)域和某些類型道路上，安全風(fēng)險較高，需要繼續(xù)加強交通安全管理和宣傳教育。報告以數(shù)字的形式呈現(xiàn)了各類重大交通事故的情況，并針對各類事故進行了分析和總結(jié)，為交通安全管理提供了有力支撐。

其次，從交管工作開展情況看，報告列舉了一系列具體的工作開展情況。其中包括了交通管理、道路設(shè)施維護、交通安全宣傳教育、交通運輸市場管理等方面。可以看出，只有各項工作協(xié)同推進，才能提高道路交通安全水平。交通管理部門必須加強對交通違法行為的查處力度，對涉及危險貨物、載客等方面做好規(guī)范引導(dǎo)；同時對交通設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保道路常態(tài)性的良好狀態(tài)；此外還需要加強交通安全宣傳教育，提高公眾交通安全意識和自覺遵守交通規(guī)則的意識。

最后，報告還重點提出下一步工作中需要做好的事項和具體措施。此次報告強調(diào)了對執(zhí)法效果的評估和考核，同時督促交通執(zhí)法部門做到公正執(zhí)法，依法行政；同時加強與公安、消防等部門的協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法合力。除此之外，還提出了對關(guān)鍵領(lǐng)域和重點人群的管理和監(jiān)管措施，如對校車、危險道路等方面提出具體加強措施，保證公眾的生命財產(chǎn)安全。

總之，“交管年度述職報告”凸顯了政府的公開透明和交通安全管理重視程度，為全社會提供了一個交通安全和交管工作的重要參考，更為全面有效地推進交通安全工作提供了有力的保障和指導(dǎo)。未來，相信通過各方的共同努力，我國的道路交通安全水平將得到不斷提高和改進。

年度述職報告(篇11)

“和諧使者年度述職報告”

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是和諧使者，現(xiàn)向大家展示我過去一年的工作總結(jié)和未來的發(fā)展計劃。

一、工作總結(jié)

過去一年，作為和諧使者，我主要從三個方面鞏固了和諧環(huán)境：溝通協(xié)調(diào)、解決沖突、促進共享。

在溝通協(xié)調(diào)方面，我積極參與各種會議和工作小組，與大家保持密切合作，共同制定和達成目標。我努力確保信息的暢通，及時傳達團隊的需求和問題，加強上下級之間的溝通交流，提升團隊合作效率。同時，我主動加強與其他部門的溝通和協(xié)作，努力構(gòu)建跨部門的合作關(guān)系，促進整個單位的和諧發(fā)展。

在解決沖突方面，我認真傾聽各方意見和需求，積極引導(dǎo)雙方溝通，尋找共同利益和解決辦法。通過與沖突雙方進行定期的個別溝通，我?guī)椭麄兓ハ嗬斫夂桶荩业酵讌f(xié)點，最終解決了多起矛盾和沖突，確保了團隊的正常工作秩序。

在促進共享方面，我鼓勵團隊成員之間的互相幫助和分享，建立了一個共享資源庫。我組織了多次團隊集體活動，提供了一個互動和交流的平臺，促進了團隊成員之間的情感交流，增進了彼此的了解和信任。同時，我還提倡知識共享，組織了多次分享會和培訓(xùn)，提高了員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、發(fā)展計劃

未來一年，我將繼續(xù)為團隊的和諧發(fā)展貢獻我的力量，主要從三個方面進行工作。

首先，我將進一步推動溝通協(xié)調(diào)。在工作中，我將積極與團隊成員和其他部門保持密切溝通，及時傳達信息，解決問題。同時，我會定期舉行團隊例會和跨部門會議，促進信息共享和協(xié)同工作，推動整個單位的和諧發(fā)展。

其次，我將加強沖突解決能力。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)沖突管理技巧，了解團隊成員的需求和心理變化，幫助他們緩解矛盾，化解沖突。我還將積極參與沖突預(yù)防工作，通過規(guī)范制度和流程，減少沖突的發(fā)生。

最后，我將進一步促進共享。我會激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，提倡他們彼此分享經(jīng)驗和知識，相互幫助和成長。我還將鼓勵團隊成員利用內(nèi)外部資源，提供更多學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，為他們的職業(yè)發(fā)展提供更多支持和幫助。

總之，過去一年，我在和諧使者的工作中始終秉持著“協(xié)同共進，和諧共好”的原則，努力為團隊的和諧發(fā)展助力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，與大家共同打造一個更加和諧、進步的團隊。

謝謝大家！

年度述職報告(篇12)

常住人口信息情況

1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數(shù)為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術(shù)61例{包括結(jié)扎，放環(huán)，取環(huán)，人流，引產(chǎn)}。

2、主要工作開展情況，一年二次孕環(huán)情情況，上半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為997人，已透人數(shù)為951人，透環(huán)率為百分之95。3、下半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為949人，已檢904人，透環(huán)率為百分之95。2、在三月份發(fā)動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發(fā)放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內(nèi)上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創(chuàng)國優(yōu)的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統(tǒng)一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統(tǒng)一，在八月份，市里，省里要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統(tǒng)一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務(wù)時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內(nèi)把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創(chuàng)國優(yōu)當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創(chuàng)國優(yōu)驗收合格!

年度述職報告(篇13)

【Introduction】

“年度述職年度述法報告”是一份關(guān)于工作業(yè)績和工作方法的年度報告。作為一名企業(yè)或機構(gòu)員工，進行年度述職是十分重要的，它不僅僅是對自己工作的一種總結(jié)和評估，同時也能讓上級領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的工作情況，從而根據(jù)報告內(nèi)容對下一階段工作提出更明確的要求和建議。

【Main body】

年度述職報告主要包括以下內(nèi)容：

一、工作業(yè)績

在報告中，需要對過去一年的工作業(yè)績進行詳細的梳理和總結(jié)。需要列舉自己所負責(zé)的任務(wù)和完成情況，包括完成的數(shù)量、質(zhì)量、用時等方面的評價，并對自己的不足做出詳細分析，并提出改進方案。

二、工作方法

在工作中，不僅僅有完成任務(wù)的要求，還有重要的工作方式和方法。在述職報告中，需要詳細地陳述自己在工作中使用的方法和策略，以及這些方法的優(yōu)勢和劣勢。同時，需要對之前的工作方法進行不斷的檢視和改進，以提高自己的工作效率和質(zhì)量，從而更好地完成工作任務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在述職報告中，也可以表達自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和期望?？梢詮奈磥淼膶W(xué)習(xí)和提升方向、新技術(shù)發(fā)展方向、提高自己專業(yè)能力方面進行梳理和說明。同時，要闡述對公司或機構(gòu)未來發(fā)展的前景和規(guī)律的了解，分析自己在未來的發(fā)展中所應(yīng)注重的領(lǐng)域，并提出未來的個人職業(yè)目標。

【Conclusion】

總之，"年度述職年度述法報告"是一份十分重要的總結(jié)和總結(jié)，需要對之前的工作進行詳盡檢視，并提出明確的改進計劃和發(fā)展方向。需要筆者提醒的是，要在報告中展現(xiàn)做出的實質(zhì)性貢獻，并結(jié)合具體的數(shù)字，而不僅僅是空洞的雄心和抱負。同時，年度述職報告也是個人與企業(yè)或機構(gòu)互動溝通的一個場合，需要準確且生動的表達，使上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作和發(fā)展更加了解，從而更好的推進工作和實現(xiàn)自我價值。

年度述職報告(篇14)

“年度述職年度述法報告”是一個嚴謹?shù)膱蟾?，它匯總了一個組織機構(gòu)、企業(yè)或團體在一年內(nèi)的工作成果和行動措施，同時也詳細記錄了這些成果背后的原因和過程。

首先，我們必須清晰地了解年度述職年度述法報告的含義。這不僅代表了一份書面報告，更是一種溝通和交流的形式。它向組織機構(gòu)、企業(yè)或團體的領(lǐng)導(dǎo)層以及其他相關(guān)方面報告了過去一年的工作成果和所采用的行動措施。通過這種透明的模式，報告者不僅可以展示他們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時也為組織機構(gòu)、企業(yè)或團體提供了明確的建議和改進方案。

在書寫年度述職年度述法報告時，我們需要了解報告的基本結(jié)構(gòu)。報告一般由四個部分組成：第一，簡介部分。這一部分主要介紹了報告所涉及的范圍、目標、方法以及所采用的數(shù)據(jù)來源。第二，主體部分。這一部分主要涉及過去一年的工作成果和所采取的行動措施。報告者必須注意說明每一項工作的目標和成果，并展示過程中的所有關(guān)鍵因素和挑戰(zhàn)。第三，結(jié)論部分。這一部分通過對主體部分的總體分析，提出了準確性強的結(jié)論，同時也可以提出建議和改進方案。第四，附錄部分。這一部分主要包括數(shù)據(jù)、圖表、刊物、圖像等所有需要支持報告內(nèi)容的補充材料。

除了以上基本結(jié)構(gòu)，我們還需要注意寫作風(fēng)格。年度述職年度述法報告應(yīng)該清晰、透明、準確且簡潔。它不應(yīng)該涉及個人攻擊、談話、傳言或任何特別的錯誤信息。報告者必須注意避免使用過程中存在的技術(shù)術(shù)語，同時也應(yīng)該為相關(guān)方面提供一個容易理解的文檔。

最后，年度述職年度述法報告是一個有益的溝通和交流形式，它不僅為組織機構(gòu)、企業(yè)或團體提供了一個透明的模式，也幫助報告者展示了其工作成果和專業(yè)素養(yǎng)。報告者必須認真對待此類報告，以展示其最佳的工作實踐和協(xié)作技巧，為組織機構(gòu)、企業(yè)或團體作出貢獻。

年度述職報告(篇15)

船務(wù)年度述職報告一、總述本年度是船務(wù)部門發(fā)展的關(guān)鍵一年，我在全年工作中，緊密圍繞公司整體發(fā)展目標，全力推進船舶運作和管理工作，取得了一系列重要成果。報告將從船隊管理、船舶維護、航行安全、人員培訓(xùn)與管理等多個方面進行詳細分析，以期為公司決策提供參考依據(jù)。二、船隊管理本年度，在船隊管理方面，我以提高船隊運力為主要目標。通過優(yōu)化船隊組合，調(diào)整船舶運營計劃，有效提高了船舶利用率，進一步降低了船隊運行成本。同時，我還主動與供應(yīng)鏈部門開展合作，挖掘運輸市場潛力，取得了一批新客戶，有效增加了船隊收入。船隊的形象和影響力也得到了進一步提升。三、船舶維護船舶維護一直是我部門工作的重中之重。本年度，我部門堅持預(yù)防為主，修復(fù)為輔的原則，通過建立科學(xué)維護計劃，及時保養(yǎng)檢修船舶設(shè)備，有效降低了船舶故障發(fā)生率。同時，我部門還與修船廠建立了長期合作關(guān)系，確保船舶維修的專業(yè)及時性。從維護情況來看，船舶整體狀態(tài)良好，保持了良好的運行性能。四、航行安全航行安全是船務(wù)部門的重要指標。本年度，我部門嚴格按照國際相關(guān)規(guī)定，加強了船舶的安全管理工作。通過組織培訓(xùn)、演練等方式，提升了船員的安全意識和操作技能。加強與港口、海事等相關(guān)部門的協(xié)作，及時了解重要航道的動態(tài)，以便船舶安全航行。全年無重大航行安全事故的發(fā)生，有效保障了船舶和人員的安全。五、人員培訓(xùn)與管理人員培訓(xùn)與管理是船務(wù)部門持續(xù)發(fā)展的重要保障。本年度，我部門注重培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。通過舉辦內(nèi)部培訓(xùn)、外部合作等方式，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作能力，為船務(wù)部門的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。同時，加強對員工的日常管理，確保各項工作順利進行。六、發(fā)展展望未來，船務(wù)部門將繼續(xù)致力于提升船隊管理水平，優(yōu)化船舶維護計劃，加強航行安全管理，并注重人員培訓(xùn)與管理。具體而言，我們將進一步完善船隊的運力配置，拓寬運輸市場，提高船舶利潤。同時，深入推進船舶維護技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升船舶維修能力，以確保船舶長期穩(wěn)定運營。加強與港口、海事等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，暢通信息渠道，提前做好預(yù)防安全風(fēng)險的工作。加強人員培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)束語總之，過去一年，雖然我所面臨的困難和挑戰(zhàn)不少，但通過全體員工的共同努力，我部門取得了較好的工作成績。今后，我將進一步改進工作方法，努力提升工作效率，以更好地為公司發(fā)展貢獻力量。同時，也希望能得到公司的支持和指導(dǎo)，共同推動船務(wù)部門的長足發(fā)展。感謝所有關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

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最新年度述職報告信息

時間是不等人的，人生即將步入一個嶄新的年頭，寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，在年度述職報告當中關(guān)于工作整體狀況的分析要怎樣寫呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜集了一篇《年度述職報告信息》的文章希望對您有所啟發(fā)，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

年度述職報告信息(篇1)

在過去的一學(xué)期里，學(xué)校信息中心為積極推動學(xué)校信息化建設(shè)進行著不懈努力的工作，在軟、硬件、資源建設(shè)及應(yīng)用等方面都有了很大的提高。工作中我們始終堅持以校興我榮為已任，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，講團結(jié)，講奉獻，積極圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。

根據(jù)上級的要求，結(jié)合中心學(xué)校校工作部署，圍繞教育資源的管理和使用開展信息技術(shù)工作，突出了應(yīng)用實效性，使信息技術(shù)成為學(xué)校整體工作的有機組成部分。使我校現(xiàn)代化教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用的研究，呈現(xiàn)出了一片生氣勃勃的景象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確。

學(xué)校網(wǎng)站是推動新課程改革、展示學(xué)校教育教學(xué)成果、促進教師成長的網(wǎng)絡(luò)窗口，是學(xué)校現(xiàn)代教育信息化建設(shè)的重要組成部分。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對信息中心工作的高度重視和有力支持，使信息中心各項工作正常開展得到了可靠保證。堅持以學(xué)校中心工作為指導(dǎo)思想、認真制定工作目標，自我加壓，力求把學(xué)校網(wǎng)站辦出特色。為保障高效的工作效率，我們狠抓了各項規(guī)章制度的建立。做到有學(xué)年計劃、學(xué)期計劃、認真填寫工作日志，并做好各項資料歸檔與整理工作，配合其他組室做好相應(yīng)的資料整理工作，期末前能及時做好學(xué)期工作總結(jié)。

二、積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，強化信息宣傳。

學(xué)校工作計劃對信息技術(shù)工作有明確的安排和要求，為工作的開展指明了方向。校級領(lǐng)導(dǎo)的日常關(guān)心和深入實際的指點，幫助信息中心改進工作，提高了工作效率。為了充實和豐富學(xué)校網(wǎng)站的內(nèi)容，對網(wǎng)站的頻道、欄目進行了細化分割，按時保質(zhì)保量完成各類動態(tài)信息的網(wǎng)上發(fā)布工作。

1、計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展而帶來的信息安全問題正變得日益突出，為確保我校資源的信息安全通暢，信息中心建立了一套完整的信息安全管理體系，加強學(xué)了學(xué)校網(wǎng)站的安全防護工作。

2、積極整理上傳了各年級dvd教學(xué)資源。為教師備課、上課提供了極大的方便，為學(xué)生探究學(xué)習(xí)提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

3、更改了網(wǎng)站欄目，增設(shè)了校園網(wǎng)絡(luò)電臺欄目，同時在文章中心欄目下又開設(shè)了“課題研究、圖書推薦、科技活動”等欄目。

4、對學(xué)校的校長監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備進行了全面的維修。加強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班級的管理。

三、與時俱進，建設(shè)并努力完善了校內(nèi)教學(xué)資源信息網(wǎng)站

做好技術(shù)支持保障工作，確保各部門的辦公自動化正常運行。學(xué)校師生的積極參與、各教研組的協(xié)調(diào)配合，使校內(nèi)資源網(wǎng)充分發(fā)揮了應(yīng)有的作用。教師們通過在線上傳課件、發(fā)表作品，親身體驗了網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，形成了教師展示自我和相互交流的場所，也為學(xué)校教育資源的來源敞開了一條人人喜歡的`便捷的通道。

四、強化服務(wù)意識，重視教育科研

為充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，學(xué)校積極籌措資金，更換了路由器，解決了內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)勾通的頸瓶。信息中心本學(xué)期遵照中心學(xué)校工作安排積極主動地開展培訓(xùn)、資源建設(shè)等各項工作，不斷加強管理，使軟、硬件都能得到及時地維護和更新，保證了學(xué)校教育教學(xué)活動的需要。

本學(xué)期信息中心認真制定電教設(shè)備的借用及維護制度，做到按時發(fā)放電教器材，定期檢查，及時維護，以“即時響應(yīng)”的態(tài)度，對待全體教師的服務(wù)維修請求，以良好的現(xiàn)代教育技術(shù)保證了學(xué)校各級各類示范課、公開課、比賽課等教育教學(xué)活動的順利進行。共維護、維修學(xué)生機房電腦、多媒體教室的電教設(shè)備進行維修和排除故障達到100余次，電腦殺毒、系統(tǒng)升級，50多次。重裝系統(tǒng)等維護20次，教學(xué)常用軟件安裝30余次。應(yīng)當說，信息中心為全校教育教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)作出了努力。積極配合教導(dǎo)處、政教處、教研室、少先隊，打印各種學(xué)校材料，月考、期中試卷，制作學(xué)生成績統(tǒng)計表，拍攝編輯刻錄5個三獨節(jié)目，一臺“六一”節(jié)目，及安全教育類的各種光盤資料多張，為配合學(xué)校和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

年度述職報告信息(篇2)

現(xiàn)代教育技術(shù)為教學(xué)改革提供了理論基礎(chǔ)和實踐方法、硬件和教學(xué)模式，教學(xué)資源和文化思維。隨著現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用，必將為教育改革開創(chuàng)一片新的天地，帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。

為了更好的為教學(xué)服務(wù)，我們首先清查了學(xué)校的電教設(shè)備，排除了電教設(shè)備的隱患；整理和完善了電教設(shè)備的檔案資料和技術(shù)資料，對現(xiàn)有的設(shè)備做到了心中有數(shù)，配備和更新了一些電教設(shè)備，建立健全了學(xué)校的電教方面的各項規(guī)章制度。并對工作進行了具體的分工和協(xié)作，做到使用有人管，維護有人管，資源有人管。

本學(xué)年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校信息技術(shù)教育在硬件建設(shè)和應(yīng)用都有了很大的發(fā)展。

第一，大力改造學(xué)校廣播系統(tǒng)，使學(xué)校的教學(xué)秩序規(guī)范化，在xx公司的配合下，對廣播系統(tǒng)和多功能教室的音響系統(tǒng)進行安裝調(diào)試，效果良好。

第二，充分利用我校原有的設(shè)備，并在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助下，使我校的信息教學(xué)設(shè)備又上了一個新臺階，現(xiàn)在我校共有微機教室xx個和xx個多功能教室，擁有電腦達xx多臺，微機管理人員xx人，能夠充分滿足我校的教學(xué)需要。

第三，充分利用遠程教育接收系統(tǒng)，由專人負責(zé)及時地將最新的教學(xué)資源下載保存，以便于教師觀看和借閱資料，為教學(xué)服務(wù)。

第四，為各辦公室配發(fā)電腦，開通辦公電話，本學(xué)年學(xué)校為了改善教師的辦公條件，開通了辦公電話，并為各辦公室配發(fā)了電腦，信息辦公室所有工作人員克服困難，為教師用機重新安裝了系統(tǒng)，及時配發(fā)給各辦公室，現(xiàn)在各辦公室都有xx臺電腦和一部電話，使廣大教師充分享受到工作便利，提高了教師教學(xué)的積極性。

第五、建成校園局域網(wǎng)，開通寬帶，安裝校園閉路電視系統(tǒng)，使我校的教育教學(xué)更上一層樓。

上學(xué)期，我校在原有xx個微機教室、xx個多功能教室的基礎(chǔ)上又建成了校園局域網(wǎng)，并接入寬帶；本學(xué)期初，我校又安裝了校園閉路電視系統(tǒng)，在所有的教學(xué)班安裝了電視，在校電教中心安裝了中控設(shè)備，配有六路專業(yè)級固定頻道調(diào)制器，兩臺VCD、兩臺DVD、兩臺電腦、數(shù)碼卡拉OK混響器、彩色數(shù)碼攝像頭。確保全校從初一到高三，每個年級都有一個頻道，以滿足不同年級的學(xué)生觀看不同內(nèi)容的教育資源。

從開學(xué)至此，校園閉路電視系統(tǒng)的開通給全校的師生帶來了前所未有的喜悅，這使得每個年級每個科目的教師在選擇利用資源上更為便捷，使學(xué)生們在自己的班里就可以看到自己所需要的各級各類資源，學(xué)生學(xué)習(xí)的資源更加豐富，不僅可以把天網(wǎng)上下載的信息通過電視播出去，還可以把網(wǎng)絡(luò)機房服務(wù)器上的各類資源根據(jù)不同學(xué)科的要求進行播放，而且INTERNET接入，使學(xué)習(xí)的形式更加多樣，學(xué)習(xí)的安排更加靈活，從校園閉路電視系統(tǒng)開通以來，每天下午第三節(jié)課給高三學(xué)生播放各科的試驗光盤，在各年級語文教學(xué)中需要學(xué)生了解的電影話劇等，就從網(wǎng)上下載下來，通過電腦播放給學(xué)生觀看，使得天網(wǎng)+地網(wǎng)+校園網(wǎng)上的資源得到了充分的利用，大大促進了遠程教育的迅速發(fā)展，使學(xué)生在第一時間就可以享受到最好的教育資源。

第六、資源共享，合作辦學(xué)，本學(xué)年我校與xx學(xué)校協(xié)商共同建立遠程教育合作學(xué)校，使優(yōu)秀的教學(xué)資源得到了共享，極大的豐富了我校的教育教學(xué)資源，為教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自身的提高，以及學(xué)生的有效學(xué)習(xí)，提供了更多的保障，使我校的信息技術(shù)能更好地為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。

第七、進行全員培訓(xùn)，知識競賽，提高教師的信息技術(shù)水平。為了提高教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的積極性，加強信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用，結(jié)合xx省中小學(xué)教師信息技術(shù)知識技能大賽的要求，我校信息中心對全體教師，進行了信息技術(shù)和相關(guān)知識的培訓(xùn)；組織教師參加了教師課件大賽，而且獲得了優(yōu)秀組織獎，其中有xx名教師獲得xx獎，為學(xué)校爭得了榮譽；積極幫助其他教師運用多媒體技術(shù)，在講課大賽中獲獎；認真組織了全校教師的信息技術(shù)知識競賽，并認真組織和承辦了xx片區(qū)的教師信息技術(shù)技能大賽，取得了圓滿成功，我校取得了第xx名的好成績。

今后，我們對信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用和整合的研究要進一步的加強，使信息技術(shù)更好的為教學(xué)服務(wù)。

一年來，我雖然作了一些工作，取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和家長的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我會更加努力工作，把工作做得更好。

年度述職報告信息(篇3)

20xx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責(zé)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預(yù)訂目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下：

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓(xùn)，取得了很好的效果;同時認真研究XX市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

2.強化服務(wù)企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極服務(wù)企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓(xùn)，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎(chǔ)工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。

3.加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。

4.加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。

不斷加強商務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了XX市加快電子商務(wù)發(fā)展的調(diào)研工作，起草了《XX市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見》，已送審。

1.圓滿完成年初工作目標。20xx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于XX市第四，東四縣第二，增幅居XX市第二，東四縣第一;國家重點服務(wù)企業(yè)收入.5億元，可比增幅14.1%，位于XX市前列，完成預(yù)訂工作目標。

2.高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。起草了《XX市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預(yù)警排月查工作，及時化解矛盾。

雖然我市社會消費品零售總額在XX市居于前列，但離強市目標還有差距，預(yù)計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。

1.經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，20xx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20xx年XX市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。

2.統(tǒng)計檢查風(fēng)險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。

3.經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。20xx年1―3月XX市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月XX市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20xx年1―3月XX市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月XX市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點20xx年信息科上半年工作總結(jié)20xx年信息科上半年工作總結(jié)。

1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照XX市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。

3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應(yīng)經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。

積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識，提高計算機能力，提升業(yè)務(wù)水平，不斷改進工作方法，更好的服務(wù)于企業(yè)20xx年信息科上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。

年度述職報告信息(篇4)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼幾個月一個學(xué)期又很快過去了?；仡欉@一個學(xué)期的工作，緊張忙碌，有苦有甜。

本學(xué)期帶八年級13個班的信息技術(shù)課。日常工作中團結(jié)同事，與學(xué)生關(guān)系融洽。在信息技術(shù)的課堂上寓教于樂，圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。期中期末分別組織了學(xué)生的信息技術(shù)考試，利用上課時間，全員參加。題目題量完全按照信息技術(shù)中考的標準組織的。讓學(xué)生在鞏固知識的同時，提前感受來自信息中考的氣息。

上課時，可以說是與學(xué)生們“斗智斗勇”，傳授信息知識的同時，還不忘對學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

本學(xué)期，一開始是在二樓西機房。除了上課外，機房的衛(wèi)生得打掃，機器出故障得處理，有時候一上午的功夫，處理幾臺都很困難，開機不通電，反復(fù)檢查都沒毛病，就是不行，說不定哪節(jié)學(xué)生一來，開機，又正常了。真是郁悶至極！老機房必定問題多，一節(jié)課下來，“老師，我的顯示器不亮了！”“老師，我的鍵盤打不上字！”“老師，我的鼠標不好使！”“老師，我的電腦藍屏了！”“老師，我的系統(tǒng)鎖屏了！”……像這樣的聲音45分鐘里此起彼伏。看到他們急切的目光，出了問題我都得第一時間給解決掉。

后來，初三信息中考結(jié)束后，換到二樓的東邊的新機房，嶄新的機器，每一臺都不會出問題，這感覺真好！上起課來輕松不少。問題還是有一點。嶄新的機房80臺機器，有幾個班的人數(shù)是超過80多，有的達到88，分配起來還得費一番心思！期盼六中的班額降到60左右，這可能得說是夢，那就80吧，這還比較現(xiàn)實。起碼得讓每人都有機器可用啊！考慮考慮我們信息老師吧，可別再多了！希望能接“均衡化”的東風(fēng)，滿足我們這么一個小小的愿望吧！

說起“均衡化”，這個學(xué)期可是為它付出了不少的心血！平時的不說，單就說要來的前一天晚上，一直不停的忙乎到半夜12點。整機器，換鍵盤鼠標，也奇了怪了，上課的時候，還好好的，vb都是在那學(xué)的，這怎么一放，沒開一會就多壞幾臺，真是邪門了！

說說跟上課無關(guān)的其它工作吧：

一、興趣小組：本學(xué)期帶了八年級的一個信息技術(shù)興趣小組，組內(nèi)有八九個成員，主要學(xué)習(xí)了機房的網(wǎng)絡(luò)維護、計算機的硬件構(gòu)成、設(shè)計網(wǎng)站、動畫制作這幾大塊內(nèi)容。學(xué)生在收獲知識的同時，也幫了我不少的忙。

二、報刊征訂與發(fā)放：1、學(xué)生報刊征訂，50多種報刊書目，每個班每個學(xué)生訂的都不一樣，算好錢，統(tǒng)計好數(shù)量，做好記錄，29個班，班班如此。可笑的是有一次，去銀行存錢，拿了得有兩斤。數(shù)了半天，才數(shù)淸。2、每月一次的學(xué)生報刊分發(fā)。3、每天的報刊簽收后送到教師閱覽室。4、信件，六中本校的分發(fā)到本人，北校區(qū)的攢著讓杜校長給捎過去了。5、這都放暑假了，還得考慮報刊安全的事。確實不易！

三、教職工代表大會的數(shù)據(jù)匯總

期末考試雖然沒監(jiān)考，但是這輸入“分”的勞動強度似乎更大，時間也更長，不讓選呀，唉！

四、其它臨時性工作

比如每次月考、期中考試、期末考試的監(jiān)考、改卷，這似乎也是份內(nèi)的事??！別的也不少，就是一時想不起來了。

年度述職報告信息(篇5)

2013年度工作總結(jié)

信息管理科

2013年是我院書寫新歷史的一年，也是醫(yī)院信息化建設(shè)快速發(fā)展的一年。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體人員堅持信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，認真履行職責(zé)，突出信息工作為醫(yī)院管理服務(wù)，為臨床一線服務(wù)的重點，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將信息管理科今年的工作情況總結(jié)如下：

一、今年年初至5月上旬，我科繼續(xù)上年的全院信息化系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作，科室人員每天加班加點，克服一切困難，與院辦、醫(yī)教辦、護理部、財務(wù)科、藥劑科等科室協(xié)作，認真負責(zé)的對全院每一個醫(yī)務(wù)人員進行手把手的操作培訓(xùn)。

二、經(jīng)歷無數(shù)個不眠夜，5月25日零時，在我科人員共同努力下，我院信息化系統(tǒng)順利切換為北京天健公司系統(tǒng)，正式上線的系統(tǒng)有就診一卡通、門診醫(yī)生站、住院醫(yī)生站、藥品管理、門急診掛號收費、醫(yī)技記賬、住院結(jié)算、護士工作站、綜合查詢、檢驗報告（LIS）系統(tǒng)、醫(yī)保新農(nóng)合接口。并在神內(nèi)、神外兩個科室進行了電子病歷試點運行。

三、2013年全年，為配合南區(qū)新院搬遷工作，我科在信息化上線工作任務(wù)艱巨、并且人手嚴重不足的情況下，抽調(diào)工作人員與新醫(yī)院智能化工程項目進行對接，有效的監(jiān)督工程施工質(zhì)量，保障工程進度，并掌握了智能化系統(tǒng)工程的結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院搬遷后系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

四、2013年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的決策指導(dǎo)下，我科完成了新院數(shù)據(jù)中心機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機、存儲設(shè)備的招標工作，中標單位快威科技公司。經(jīng)過三個月的設(shè)備安裝調(diào)試工作，新院網(wǎng)絡(luò)和機房設(shè)備系統(tǒng)集成工作圓滿完成。

五、今年5月份和10月份，我科在院黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持將低成本、保質(zhì)保量的指導(dǎo)思想，分兩批完成了600臺電腦和部分打印機的招標采購工作，六、在院黨委和基建專班歷時4年的奮力拼搏下，南區(qū)新院建設(shè)和設(shè)備調(diào)試安裝基本完成。在市委市政府的指令下，一醫(yī)人同心協(xié)力于2013年11月30日全面完成新院搬遷工作。我科在搬遷工作中任務(wù)相當艱巨，科室全體人員不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，不分晝夜，盡心盡責(zé)，順利的完成了新老院區(qū)網(wǎng)絡(luò)對接、信息系統(tǒng)安裝調(diào)試對接和500多臺電腦打印機外設(shè)的安裝調(diào)試工作，確保醫(yī)院信息化系統(tǒng)在新院區(qū)的順利運行工作。

七、經(jīng)過兩年的努力，新院區(qū)智能化工程已完成部分系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，醫(yī)院搬遷后投入使用的系統(tǒng)有綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、電話語音系統(tǒng)、病床呼叫系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)、GPS時鐘系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房裝修工程、災(zāi)備機房裝修工程、弱電間裝修工程、監(jiān)控中心機房裝修工程、網(wǎng)絡(luò)交換和系統(tǒng)集成。通過這些系統(tǒng)的啟用，醫(yī)院才能體現(xiàn)出智能化、現(xiàn)代化、數(shù)字化，才能更好、更便捷的為老百姓的健康服務(wù)。

八、為更好更安全的做好醫(yī)院搬遷工作，確保醫(yī)院核心數(shù)據(jù)的安全搬遷，我科制定了周密詳細的機房搬遷方案，于2013年11月29日零時進行了老院區(qū)機房設(shè)備搬遷至新院區(qū)機房的工作，經(jīng)過全科人員通宵達旦的努力，搬遷過程安全、順利、平穩(wěn)，確保醫(yī)院搬遷后開門應(yīng)診工作順利開展。

九、2013年是醫(yī)改工作驗收的一年，我科人員上上下下通力配合醫(yī)改辦工作，做好了數(shù)據(jù)的采集、信息系統(tǒng)支持的配合。

十、在今年艱巨的新院搬遷工作和信息化系統(tǒng)上線的情況下，我科人員仍然能完成老區(qū)醫(yī)院所有網(wǎng)絡(luò)和硬件的維護工作，做到了隨叫隨到，迅速排解問題，讓所有醫(yī)務(wù)工作者能在順暢的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中為老百姓的健康保駕護航。

十一、數(shù)據(jù)安全是醫(yī)院信息化系統(tǒng)運行的保障，我科非常重視數(shù)據(jù)安全工作，制定了數(shù)據(jù)容災(zāi)備份方案，并計劃新院搬遷后啟動容災(zāi)備份機房。

新的醫(yī)院新的形象?？傊?，信息管理中心將在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人員和技術(shù)優(yōu)勢，繼續(xù)再接再勵，團結(jié)互助，緊密合作，認真地完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給我科的各項工作，為新院的醫(yī)療、教學(xué)、信息管理的現(xiàn)代化、信息化做出更大的貢獻。

平華

2013年12月8日

2014年工作計劃 信息管理科

新院投入使用后，信息化建設(shè)將是2014年醫(yī)院的核心工作之一，我科的工作任務(wù)相當艱巨，必須得合理規(guī)劃?，F(xiàn)對2014年工作做出如下計劃：

一、全面推進我院信息化系統(tǒng)建設(shè)的工作

1、與醫(yī)教辦、護理部協(xié)作，完成電子病歷上線前的所有準備工作，包括人員培訓(xùn)、病歷模板制作，3月前在全院臨床科室全面推行電子病歷。

2、與院辦協(xié)作全力推行OA辦公自動化系統(tǒng)，全面實行無紙化辦公。

3、與門診辦、財務(wù)科協(xié)作啟用預(yù)約掛號系統(tǒng)，推行網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、電話預(yù)約、手機預(yù)約，方便患者就醫(yī)。

4、與財務(wù)科協(xié)作，做好自助掛號、繳費、清單查詢、打印報告系統(tǒng)的系統(tǒng)初始化和接口開發(fā)工作，并全面推行銀醫(yī)通自助系統(tǒng)。

5、與藥劑科協(xié)作做好臨床藥學(xué)管理系統(tǒng)。

6、與財務(wù)科協(xié)作啟用就診一卡通充值系統(tǒng)。

7、與國資辦協(xié)作建立固定資產(chǎn)和設(shè)備管理系統(tǒng)。

8、確定供應(yīng)室追溯系統(tǒng)供應(yīng)商，并啟動上線工作。

9、做好靜脈配置中心接口，配合做好靜配中心啟用工作。

10、與感控科、公共衛(wèi)生科協(xié)作，做好院感系統(tǒng)的上線工作。

11、完善醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)、護理質(zhì)量管理系統(tǒng)。

12、配合財務(wù)科建立成本核算系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)。

13、與體檢中心協(xié)作，建立體檢系統(tǒng)。

14、與醫(yī)教辦、醫(yī)技科室協(xié)作建立PACS影像系統(tǒng)。

15、建立院長查詢和決策分析系統(tǒng)。

二、做好數(shù)據(jù)容災(zāi)備份工作

1、引進數(shù)據(jù)容災(zāi)備份設(shè)備，做好容災(zāi)備份方案。

2、做好門診業(yè)務(wù)應(yīng)急方案，并引進系統(tǒng)。

通過信息系統(tǒng)的建設(shè)將提高醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療水平和服務(wù)水平，降低醫(yī)院管理成本，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，增強醫(yī)院數(shù)字化和智能化的程度，從而提高醫(yī)院的經(jīng)營效益，提升醫(yī)院的品牌效益和核心競爭力。

平華

2013年12月8日

年度述職報告信息(篇6)

信息部是一個需要高度洞察與敏感力的部門?；竟ぷ鳛椴杉挡炕顒拥膱D像與信息并進行歸納整理，并在此基礎(chǔ)上撰稿。為保證工作做到位，部門將進行內(nèi)部人員協(xié)調(diào)，保證工作合理分配，減少部門內(nèi)部矛盾。首先，在部門里將做到和諧共處。有工作一起討論，有問題一起解決，在各抒己見中獲得真知，在團結(jié)統(tǒng)一中改善與前進。再則，部門各成員要在原基礎(chǔ)上加強服務(wù)意識，提升自身綜合素質(zhì)。不抱怨，不將情緒帶入工作中，時刻保持高度集中高度投入的工作態(tài)度。協(xié)調(diào)好集體利益與個人利益的關(guān)系，在集體利益面前適當放棄一些個人利益，分清主次矛盾。除此基本要求之外，部門工作還應(yīng)做到更精確，更具體，更有針對性。在采集圖像時，要注重抓重點，盡量抓拍活動中的亮點，培養(yǎng)攝影能力與技巧。并在采集圖像的同時收集活動信息，注意細節(jié)與重點。在現(xiàn)場采集之后，及時反饋，并撰稿。部門成員應(yīng)認真對待，以后將會嚴格要求圖像與稿件的質(zhì)量。信息完成后將及時傳入外語系校園網(wǎng)中，并會進行再三審核。管理外語系校園網(wǎng)是我們部門的一項重要工作，在做好實際工作的同時打理并建設(shè)好校園網(wǎng)，展現(xiàn)外語系風(fēng)采。信息部職能將得到進一步的強化，XX年下學(xué)期，班長例會記錄制作由我們部門負責(zé)了。在下一個學(xué)年里，我們部門會做到循序漸進，熟能生巧，在會議中認真做好會議筆記，組織精確簡潔的語言，將會議記錄做到更好，增強信息傳達力度。

基本工作是一個部門的立足點，只有將基本工作完成到位，部門才算是一個有職能的部門。在接下來的日子里，我們將會做好基本工作，爭做學(xué)生會優(yōu)秀部門。

部門活動是展現(xiàn)一個部門風(fēng)采的機會。嚴格來說，信息部不是一個獨立的部門，很多時候是依附在其它部門之上的，也少有舉辦活動。但在下個學(xué)期，信息部將會集思廣益，想出適合本部門的活動，并進行策劃與舉辦。這將能鍛煉部門成員的能力，同時也能提高信息部的知名度，讓大家配合支持信息部部門工作。

部門與部門之間的團結(jié)互助是學(xué)生會中必不可少的。在下個學(xué)期中，我們部門將會繼續(xù)配合其它部門的工作，積極主動承擔(dān)分配的任務(wù)。支持其它部門的工作，并給予實際支援。各部門之間做到和睦相處，將學(xué)生會視為一個大家庭，共同將學(xué)生會這個大家庭建設(shè)好，共同將外語系學(xué)生會推上歷史的巔峰。

年度述職報告信息(篇7)

xxxx年主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，工業(yè)國稅開票xxxx億元，同比增長xx%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、利潤，同比分別增長xx%和xx.x%，總量繼續(xù)領(lǐng)跑x，增幅居于前列。

1.大力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

化工產(chǎn)業(yè)“xxxx”工程取得重大進展。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為先進示范，成功申報國家級新型工業(yè)化示范基地和國家級綠色園區(qū)。成立x省精細化工產(chǎn)業(yè)研究院，在周邊縣市開創(chuàng)先河。機電產(chǎn)業(yè)“機器換人”深入推進，全年實施xx個重點智能化改造升級項目，新增工業(yè)機器人xxx臺，成功認定省級示范智能車間x個。醫(yī)藥及醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)不斷壯大。行業(yè)龍頭企業(yè)濟川藥業(yè)國稅開票銷售突破xx億元、入庫稅收超xx億元。

2.持續(xù)增強發(fā)展動能。

兩化融合不斷深入，全市xxx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展兩化融合自評估自診斷，x家企業(yè)被認定為國家兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)，x家企業(yè)通過國家貫標認定，x家企業(yè)被認定為省互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新示范試點企業(yè)，x家企業(yè)被認定為省“企企通”建設(shè)試點企業(yè)。“專精特新”培育成效明顯，x家企業(yè)的產(chǎn)品被認定為省市級專精特新產(chǎn)品，xx家企業(yè)被認定為省市級科技小巨人企業(yè)。企業(yè)發(fā)展平臺建設(shè)步伐加快，新增省級中小企業(yè)服務(wù)平臺x個，省級企業(yè)技術(shù)中心x個。

3.強勢淘汰落后產(chǎn)能。

持續(xù)推進“減化”專項行動，出臺《泰興市化工行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展專項行動實施方案》《“減化”專項行動實施方案暨xxxx年度工作計劃》，制定《泰興市推進減化工作獎補辦法》，印發(fā)《關(guān)于加強關(guān)停化工企業(yè)管理工作的意見》，全年共對xx家化工生產(chǎn)企業(yè)實施“關(guān)停并轉(zhuǎn)”工作。深入實施“磚瓦專項行動”，對全市xx家磚瓦生產(chǎn)企業(yè)進行分類整治，其中保留提升x家、停產(chǎn)整治x家、關(guān)閉取締xx家。加快完成淘汰任務(wù)，全年累計淘汰鑄造產(chǎn)能x萬噸、印染產(chǎn)能xxxx萬米、紡織產(chǎn)能xxxx萬米。

4.著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

搭建政企互動平臺，定期組織召開企業(yè)家座談會，對企業(yè)急需解決的困難和問題，進行分析研究，并實行“責(zé)任清單”交辦制度，限期予以辦結(jié)。今年來共召開企業(yè)家座談會xx期，交辦問題xxx條。在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)改造、智能制造、科技創(chuàng)新、融合發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、做大做強和國際化發(fā)展等方面加大扶持力度，發(fā)放企業(yè)獎補資金近xxxx萬元。落實國家、省、市降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本各項政策措施，全年減少企業(yè)負擔(dān)超過xx億元。推進省級工業(yè)信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金申報工作，幫助企業(yè)上爭專項資金近xxxx萬。

年度述職報告信息(篇8)

“部隊無紀律，革命無保障”信息部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學(xué)之中做好模范帶頭工作。遵守各項規(guī)章制度。杜絕工作推脫懶散的現(xiàn)象。

參與系里的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準備。在同學(xué)中間積極獲取對學(xué)院的各項意見和建議，及時向上一級反應(yīng)。信息部各成員積極參與各個活動的調(diào)查與評論。配合院信息部及時以電子小報的形式向院反饋系內(nèi)信息。并代表系學(xué)生會與其他系進行合作與交流。

加強與各部的交叉點和合作。由于信息部的特殊性，應(yīng)積極參與系學(xué)生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學(xué)生會內(nèi)其他部門共同組織一次活動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讓同學(xué)們更好的了解學(xué)生會工作，加強與同學(xué)們間的交流，信息部欲建立系學(xué)生會Blog。以更流行的網(wǎng)絡(luò)形式，在同學(xué)間發(fā)布系內(nèi)消息。保證上傳信息的正確性，即時性與可讀性。（如：社會實事，專業(yè)發(fā)展，招聘信息）同時在同學(xué)間宣傳Blog。

由于信息部剛剛組建，為盡快在學(xué)生會內(nèi)起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計算機Word操作能力較強，有攝影經(jīng)驗，有一定文采的同學(xué)人員2～3名。

我們本著“務(wù)實創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù)，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學(xué)生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。

年度述職報告信息(篇9)

1）做好xx屆新生迎新工作，以及關(guān)于干事納新工作。

2）新聞、信息更新工作的人員積極與各部合作，及時更新信息。

1）副部長：協(xié)助部長開展各項工作。對學(xué)院舉行的活動信息及時監(jiān)督并且更新。

2）干事：協(xié)助部長和副部長開展各項工作，并且在工作中不斷提升自我的工作能力。

1、團委揚思網(wǎng)對我院活動的更新工作。

1）各部門將需要上傳的活動做成電子文檔提交信息部進行上傳，提交文檔包括活動通知、總結(jié)報道、工作展示等方面內(nèi)容，可以是word文檔、供下載的表格以及活動圖片。

2）保障信息更新的及時，各部門可將所需要上傳的東西以e—mail形式發(fā)送到團委信息部的郵箱，并在信件的主題中注明活動名稱，在正文中注明上傳的具體文件，包括需放在下載區(qū)的表格、圖片區(qū)的照片等。

3）在提交資料前，各部部長必須對要上傳的資料進行審核，確定是需放在網(wǎng)上的，如有未能確定的，需征求團委的意見。同時還需檢查文檔語句是否通順，語法有無錯誤，防止出現(xiàn)錯別。

4）信息部工作人員及時收取信件，上傳至團委信息網(wǎng)。上傳后確保文顯示正常，無錯別，格式無誤。在收取信件之后，及時備份信件，清理郵箱，確保郵箱有足夠的空間收取新郵件。

負責(zé)團委電子信息的整理和備份，協(xié)助各部門的電子信息管理，確保需要時能快速的查找到所需資料、文件。

配合制作團委和各職能部門所需的word文檔、ppt，按照要求及時完成。完成后及時備份，以便以后查詢。

團委信息部作為我院團學(xué)工作部門，在思想必須高度保持和黨中央、團中央的一致性。在各個板塊一定要把握好正確的思想導(dǎo)向，占領(lǐng)好團工作的陣地。

作為及時更新活動信息的部門，讓大家方便、及時地看到想要文件和工作信息。

我院的新聞、信息等資料一定要在第一時間上傳。

1、做好校慶的宣傳工作，及時發(fā)布校慶信息，傳遞校慶動態(tài)，配合宣傳部開展專題報道。

2、利用網(wǎng)站交流平臺開展思想解放大討論，為廣大團員青年開辟一個新的“發(fā)言地”。

3、配合學(xué)術(shù)部做好“挑戰(zhàn)杯”的宣傳以及各種學(xué)術(shù)講座的信息預(yù)報工作。

4、與其他部門一道做好如“校文化藝術(shù)節(jié)”“四星大賽”等重點工作的專題宣傳。

定時召開例會，時間密度視具體條件定，旨在及時了解各學(xué)院信息工作的開展情況，并對例會出勤進行考評。

年度述職報告信息(篇10)

各位院領(lǐng)導(dǎo)：

我要匯報的是信息科在20xx年全年的工作情況。信息科是在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、張書記的主抓下，在全院各級科室及廣大職工的密切配合下，在各家軟件公司和供應(yīng)商的支持下，在科室人員的共同努力下，順利完成了本年度工作任務(wù)。信息科的工作主要包含三個方面的工作內(nèi)容，圖書館、統(tǒng)計室和計算機室（網(wǎng)絡(luò)中心）。

醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)項目工程是xx年院內(nèi)最重要的一項工作內(nèi)容，幾乎涉及到所有科室和部門，同時也是信息科的工作重點。

根據(jù)醫(yī)院信息發(fā)展規(guī)劃以及在xx年與各家公司簽定的醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)升級合同，xx年是我院信息化發(fā)展的重要階段。截止到xx年底，門診醫(yī)生工作站和電子病歷系統(tǒng)（EMR）、醫(yī)院新的信息系統(tǒng)（EAHIS）和檢驗信息系統(tǒng)（LIS）的實施都已完成，除個別功能模塊還需要進一步完善外，所有升級項目都已在年底確認驗收。包括影像傳輸系統(tǒng)（PACS）在內(nèi)的院內(nèi)各系統(tǒng)之間的信息接口也都按協(xié)議要求得到落實。四套主流醫(yī)院應(yīng)用信息系統(tǒng)都能夠相互銜接、信息互通。醫(yī)院信息工作站現(xiàn)已達到350個。醫(yī)院內(nèi)的各種信息數(shù)據(jù)包括臨床、醫(yī)技、藥劑、行政、后勤等都能夠通過信息網(wǎng)絡(luò)進行追蹤。由于院內(nèi)數(shù)據(jù)關(guān)系結(jié)構(gòu)復(fù)雜，這就要求信息網(wǎng)絡(luò)在管理上既要考慮到信息化的實施給醫(yī)院實際所帶來的效果，同時還要考慮到院內(nèi)各級科室及符合政府相關(guān)醫(yī)療政策的具體要求。

專項建設(shè)工作的具體情況：

1、門診醫(yī)生工作站已從xx年4月份開始陸續(xù)在各門診各科室開始運轉(zhuǎn)。內(nèi)、外、婦、兒、五官、皮膚科、中醫(yī)科、急診等各診間共開通了1xx個工作站點。

2、HIS系統(tǒng)已按升級要求目前已全部實施完畢并獲得驗收。此項工作歷時1年3個月，涉及門診、住院、藥劑、醫(yī)技、行政后勤等內(nèi)容。目前系統(tǒng)工作良好。

4、xx年隨著網(wǎng)絡(luò)升級工作及實際需要，對體檢中心、各病區(qū)及門診相關(guān)科室等進行了網(wǎng)點增容，共計增加了一百多個信息網(wǎng)點，同時更換了門診各層的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和增加了新病房樓主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)能夠充分保證我院信息數(shù)據(jù)的安全傳遞。

5、根據(jù)防火墻公司的最新技術(shù)要求在3月份由江民殺毒公司派專人對我院局域網(wǎng)防毒體系進行了全網(wǎng)重新升級，在信息安全上多了一份屏障。

6、住院電子病歷系統(tǒng)是以心胸外科病區(qū)為試點科室開始試用，經(jīng)過院病案委員會充分討論，由醫(yī)療部和病案科針對我院實際醫(yī)療情況，制定出全院統(tǒng)一模板和格式要求，xx年10、1后全院各病區(qū)都陸續(xù)開始使用電子病歷系統(tǒng)，病區(qū)醫(yī)生普遍反應(yīng)良好，這一工作模式開創(chuàng)了我院信息化應(yīng)用水平的新階段。

8、門診電子處方的應(yīng)用極大的提高了醫(yī)生工作效率和減少了患者的非醫(yī)療時間，同時也為醫(yī)院管理門診處方提供了有效的工具。而電子處方的各種備案材料都已交付我院醫(yī)療部和醫(yī)保辦進行備案。

7、LIS系統(tǒng)已在我院檢驗科（除急診部分）都實施完畢并且運轉(zhuǎn)良好。同時在住院病房都增加了條碼管理系統(tǒng)與檢驗部門互聯(lián)，提高了工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)生可以通過網(wǎng)絡(luò)即時察看各種檢驗結(jié)果。

8．在5月份做好相關(guān)準備工作，迎接“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院滿意度調(diào)查”，整理各種材料，并最終順利完成“1300”分中有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的檢查內(nèi)容。

9、統(tǒng)計室順利完成市局統(tǒng)計部門對我院上報的各類數(shù)據(jù)進行檢查核實工作。

10、網(wǎng)絡(luò)管理軟件經(jīng)過近一段時間的考察和兩次試用（11月份和12月份），已基本確定了我院網(wǎng)絡(luò)管理體系的實際需要，由于醫(yī)院工作站點已有400余個，人工管理模式效率低，也會遺漏各種安全隱患；在實際應(yīng)用網(wǎng)管測試中，確實發(fā)現(xiàn)了許多問題，并通過網(wǎng)管軟件進行補漏工作，效果明顯。為了提高工作效率，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)管理軟件將會解決局域網(wǎng)內(nèi)可能會發(fā)生的各種問題。目前還在進一步試用和磨合階段。近期將考慮與公司正式達成工作協(xié)議，在全院信息網(wǎng)站點都安裝上網(wǎng)管軟件。

11、體檢管理軟件在10月份與北京中科恒業(yè)科技有限公司簽訂了合同，經(jīng)過近一個多月的使用及運轉(zhuǎn)，現(xiàn)我院體檢中心已能夠全面運用信息網(wǎng)絡(luò)開展業(yè)務(wù)工作。

12、為了完成市財政對事業(yè)單位各項票據(jù)重新調(diào)整的要求，對門急診、住出院處、醫(yī)保等部門的所有站點重新進行了設(shè)計和實施，按時完成了工作任務(wù)和要求。

信息科網(wǎng)絡(luò)全體人員在xx年工作非常繁忙而且工作本身也是非常瑣碎，接聽電話處理問題在10000次以上，除通過電話具體解答問題外，下科室維護工作站、給工作站更換色帶芯（架）、更換墨盒、硒鼓（粉倉）、檢修科室電腦（外設(shè)）、站點安裝軟硬件、網(wǎng)絡(luò)布線及變更調(diào)整、設(shè)備維修與統(tǒng)計、科室需求調(diào)研、科室信息反饋等，我們的科室工作人員都要在接到相關(guān)訊息后及時到現(xiàn)場處理。工作期間有時我們還要解決院內(nèi)非局域網(wǎng)的電腦問題、科室寬帶上網(wǎng)出現(xiàn)的問題、各科室醫(yī)療器械設(shè)備連接電腦部分出現(xiàn)的問題、有些科室自用的電腦需要解決的問題等等，更多的情況是包括上述問題在內(nèi)的許多問題要同時面對和解決時，我們也要按先后順序和判斷出輕重緩急去解決。

為了醫(yī)院信息化建設(shè)，維護信息網(wǎng)絡(luò)安全運轉(zhuǎn)，保證工作站的正常工作，適應(yīng)醫(yī)院信息化發(fā)展的需要，那么信息科的科室建設(shè)非常重要，在xx年我們科室在管理上主要體現(xiàn)的措施有：

1、 醫(yī)院信息化升級工作在實施期間始終做著各項流程需求調(diào)研工作，并與科室進行確認，同時制定流程規(guī)范留作備案。

2、 定期（周五上午）召開科室工作會議，商討和布置科室工作任務(wù)，每位工作人員在會上對本周工作做一總結(jié)，提出工作建議和下一步工作計劃，調(diào)整自己的工作方法和思路以適應(yīng)全局的工作需要。

3、 根據(jù)工作需要不定期召開網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)各種相關(guān)問題的協(xié)調(diào)會，重點與公司共同論證和落實各種信息流程，督促公司對我院各信息站點提出的情況盡快加以分析，并按輕重緩急等各個層次對問題進行確定和分解，再由信息科建立問題反饋表對所反映情況進行全程監(jiān)督。

4、 建立良好的工作機制是保證信息網(wǎng)絡(luò)安全運行的.重要內(nèi)容。醫(yī)院信息化程度越來越高，科室員工的工作要求也亟需進一步提高，要項及時準確的保證醫(yī)療工作流程就必須改進科室的工作方式，目前按工作流程把科室人員分成住院組、醫(yī)技組和門診組三個工作組。

5、 圍繞院內(nèi)信息工作站點的工作需要建立快速響應(yīng)機制?？剖胰藛T上班期間必須保證通信暢通，除值班人員在值班期間佩戴專用手機外，其余時間，工作人員接到通知后直接到達報送地點。

6、 隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展建立健全計算機相關(guān)設(shè)備材料的出入庫管理機制勢在必行。管理計算機設(shè)備和材料是需要有專業(yè)知識和一套完整的管理思路的，業(yè)務(wù)上與總務(wù)管理有相通之處也有其復(fù)雜的一面。

7、 培訓(xùn)是醫(yī)院信息化實施成功的關(guān)鍵因素之一。期間利用醫(yī)院內(nèi)有限的空間環(huán)境和時間資源對全院工作站的人員操作培訓(xùn)。通過醫(yī)護人員積極參加和努力學(xué)習(xí)，效果良好。而信息科人員也利用下班休息時間參加公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。做到業(yè)務(wù)熟練，工作得心應(yīng)手。（培訓(xùn)是一項長期工作，應(yīng)隨著需求的變化、軟件操作要求、流程重組、方式方法出新等變更后，都要求先在培訓(xùn)中實現(xiàn)。而這里需要有一個固定的培訓(xùn)場所和相關(guān)設(shè)備。）

8、 建立設(shè)備材料審批制度是在保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)更好的發(fā)展和使用的同時能夠更加規(guī)范物流的采購計劃，做到物盡其用和不浪費院內(nèi)資源。所有的采購內(nèi)容必須填寫申請單（計算中心制），并經(jīng)過層層審批后才能執(zhí)行。我院xx年維修配件材料耗材等合計：188535元，設(shè)備款合計：3xx3983元，總計：3526538元。

三、存在問題

醫(yī)院信息化建設(shè)不是一蹴而就的事情，醫(yī)院信息系統(tǒng)不是幾家軟件公司的簡單堆疊，也不是院內(nèi)有了HIS、PACS、LIS等系統(tǒng)院內(nèi)信息化就已到了多么發(fā)達的程度，它不僅還要承受各種壓力的考驗、流程的優(yōu)化、政策的導(dǎo)向、環(huán)境的要求、各種協(xié)調(diào)關(guān)系的工作，而且還要考慮到醫(yī)院的實際需求、資金情況、員工素質(zhì)以及信息部門的處理能力等。

提高醫(yī)院信息化水平不是信息科一個科室的事情，它實際上是院內(nèi)各科室根據(jù)自身業(yè)務(wù)要求通過信息網(wǎng)絡(luò)達到更高管理水平的一種手段。希望各業(yè)務(wù)科室能夠主動在院內(nèi)信息化建設(shè)中起帶頭作用。（上午已經(jīng)有幾個科室提到了與信息科相關(guān)的工作關(guān)系，這在過去幾年里是不多見的。其實我們還可以更深入更廣泛的應(yīng)用信息化管理。比如最近有一家推銷用藥安全防火墻的公司，主要是藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)高級版本，我就告訴他，這肯定是有需求的，但這件事不能只有信息科一個科室，它涉及到藥劑科、醫(yī)療部、門診部等許多行政和業(yè)務(wù)科室，信息科是是配合實施、維護、協(xié)調(diào)的主要部門，但真正使用的是業(yè)務(wù)科室。）

門診醫(yī)生工作站出現(xiàn)和使用使得我院在接診能力上達到了一個新的水平，現(xiàn)有100套左右的工作站在門診診間內(nèi)工作，它簡化了患者劃價環(huán)節(jié)，縮短了非醫(yī)療時間。但我們還可以發(fā)現(xiàn)不是所有醫(yī)生都能順利掌握醫(yī)生站的使用。而現(xiàn)在除了在醫(yī)生工作站中加入更豐富的功能外，對出門診的醫(yī)生進行再次培訓(xùn)是今后保證門診醫(yī)生站應(yīng)用的措施之一。

醫(yī)院信息系統(tǒng)已分別在xx年12月和xx年4月份分成兩部分升級切換完畢，目前整體工作運轉(zhuǎn)良好。除門診部分已基本沒有問題外，其它部分流程還存在一些問題，比如住院醫(yī)生工作站由于簽字流程存在與實際工作情況不匹配問題，使得這一模塊未能實施。還有一些更小的細節(jié)工作需要進一步完善。

影像部分經(jīng)過對CT、核磁、超聲、病理等工作站進一步擴展和應(yīng)用，同時由于住院電子病例的應(yīng)用，影像信息也能暢通無阻的展現(xiàn)在醫(yī)生面前。但隨著影像系統(tǒng)的不斷擴展，有些部門已經(jīng)是一刻也離不開影像網(wǎng)絡(luò)了，所以在PACS網(wǎng)出現(xiàn)問題時，就造成對工作的影像。

檢驗部分由于急診環(huán)境問題，急診檢驗的所有設(shè)備都未接入LIS系統(tǒng)。

網(wǎng)絡(luò)升級以后，增加了許多新的工作站，新工作站在給醫(yī)院帶來方便的同時，也給大家?guī)砹似渌墓ぷ鞅憷?，往機器內(nèi)可以方便考入各種自己所需的軟件和數(shù)據(jù)，但同時，網(wǎng)絡(luò)安全受到挑戰(zhàn)，也給工作站的工作帶來影像。

醫(yī)院信息化建設(shè)應(yīng)隨時隨地的在變動，信息科還有許多工作要做，任務(wù)也很艱巨。xx年除了加強門診工作的實施外，重點搞好科室工作。

隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的不斷擴大，對其系統(tǒng)的、規(guī)范化管理提出了更高要求，既加強醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全、提高網(wǎng)絡(luò)管理手段和工作效率的實用網(wǎng)管軟件。

醫(yī)院網(wǎng)站是醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)門臉，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院要求在xx年能夠?qū)嵤?/p>

考慮到醫(yī)院目前院內(nèi)上網(wǎng)的科室比較多，今后還有可能繼續(xù)擴大，經(jīng)過粗算，還是考慮安裝專線接入比較合適，既提高工作效率還能保證使用安全，同時也可以節(jié)省資金、有利于信息點擴容和開展新業(yè)務(wù)。

除以上外，還有一項工作，是由區(qū)科委提供資金（100萬醫(yī)院匹配50萬）安排在我院建立以區(qū)應(yīng)急服務(wù)體系下衛(wèi)生應(yīng)急系統(tǒng)范圍內(nèi)的應(yīng)急管理系統(tǒng)。目前參與我院的合作公司是安博維公司，前一段時間已由其提供具體應(yīng)急規(guī)劃方案體系和具體實施操作內(nèi)容，而這方面內(nèi)容經(jīng)過科委等部門論證后將在下半年在我院著手開始具體運做。

年度述職報告信息(篇11)

工作總結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我配合各部門較好地履行了本職責(zé)任。著重抓了如下幾方面的工作：

2011年第一季度已經(jīng)結(jié)束，在這個季度的工作中我們總結(jié)了以前的工作經(jīng)驗，積極完成公司給我們制定的工作目標。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：

1、360與于IP代理軟件的結(jié)合，使公司內(nèi)外的360衛(wèi)士也能得到及時更新 大大減底了中毒的幾率。

2、建立了公司企業(yè)郵箱：企業(yè)郵箱主要是為了提高辦公效率、提升企業(yè)形象、提高企業(yè)管理等幾個方面（由于企業(yè)郵箱要接觸互聯(lián)網(wǎng) 現(xiàn)在還處于檢測階段 我們會慎重公布）。

3、服務(wù)器維護：以前一直是服務(wù)器系統(tǒng)維護、程序維護，卻忽略了服務(wù)器本機，我們加強的本機的浮塵、部件查看。

4，加強公司XP系統(tǒng)：以前公司一直應(yīng)用深度等XP系統(tǒng) 對其版本不知是否有過更改 由于有危險的存所以我做了公司專業(yè)系統(tǒng) 并且加強了系統(tǒng)的穩(wěn)定反應(yīng)的速度一般病毒的免疫等。

第一季度里我們的工作可以說是充實的。我們在做好自己本職工作的同時，還不斷更新學(xué)習(xí)計算機管理及維護技術(shù)。在IT行業(yè)快速發(fā)展的時代，只有不斷提升自己的能力，才能跟上時代的步伐?？偨Y(jié)了過去方能展望未來，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力的做好自己的本職工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

信息部

2011.10.19

最新年度述職報告消防

需要尋找優(yōu)質(zhì)文章嗎？"年度述職報告消防"將是您不錯的選擇。在我們平凡的日常生活中，我們經(jīng)常需要撰寫報告來尋找工作規(guī)律。那么，如何寫出優(yōu)秀的報告呢？希望這篇文章能夠為您提供實用的技巧建議，請您對它進行保存。

年度述職報告消防 篇1

在縣委、政府及主管部門的正確下，在林業(yè)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)政策，安全生產(chǎn)工作做到了“重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：

一、雜而不亂，廣而有序，組織建設(shè)是保障。

我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸?shù)摹⒂猩鷳B(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經(jīng)營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復(fù)雜局面，局委根據(jù)上級指示，結(jié)合實際，制定了相關(guān)安全生產(chǎn)管理，以確保從組織建設(shè)上保障全局安全生產(chǎn)工作的順利開展。

一是逐級調(diào)整，充實了組織機構(gòu)。局里由湘清局長掛帥擔(dān)任組長，擁文、永才副局長擔(dān)任副組長，調(diào)整了安全生產(chǎn)管理小組，下設(shè)安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責(zé)。同時，各場、站等二級機構(gòu)也相應(yīng)調(diào)整安全生產(chǎn)小組，單位一把手負總責(zé)，主管負全責(zé)，收到了機構(gòu)不空設(shè)，檔案不移漏，遇事不手軟，預(yù)防無事故，經(jīng)費足額提以及檢查督促勤的管理效果。

二是逐級值班，強化了預(yù)防管理。林業(yè)安全生產(chǎn)，有生產(chǎn)安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預(yù)防強于救災(zāi)”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重，為保障二者工作緊密結(jié)合，局里依托正在建設(shè)的林業(yè)政務(wù)，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全小組成員當班，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產(chǎn)的預(yù)防管理。

二、提高認識，精銳技能，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。

一是從上加強隊伍建設(shè)。年初局委就相繼三次召開了安全生產(chǎn)和防火安全專題會議，具體制定的安全生產(chǎn)實施，決定由局安全生產(chǎn)小組成員分季進行系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，分月進行重點生產(chǎn)地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產(chǎn)安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。

二是從技能上加強隊伍建設(shè)。年內(nèi)我們召開各單位負責(zé)人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責(zé)人到會講課及指導(dǎo)實操，共培訓(xùn)市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓(xùn)人員達50余人。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及警示教育，各單位對安全生產(chǎn)的重要性有了深刻的認識。

三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證。

一是安全事故一票否決，安全責(zé)任層層落實。局委年初制訂了安全生產(chǎn)目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內(nèi)容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各單位按單位大小、機構(gòu)設(shè)置再逐級簽訂責(zé)任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產(chǎn)人員，并設(shè)置安全生產(chǎn)責(zé)任獎，年終打砣時兌現(xiàn)。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火責(zé)任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度；礦山運輸方面，加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結(jié)合的辦法，通過多種責(zé)任制度，確實保證了安全生產(chǎn)的有效監(jiān)督管理。

二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產(chǎn)小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制到人到崗，單位也根據(jù)本單位實際情況分別制定了單位安全生產(chǎn)實施和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構(gòu)建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎(chǔ)。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調(diào)檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學(xué)生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓(xùn)一周50余人次，安全會議不計其數(shù)。

三是安全經(jīng)費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結(jié)合安全生產(chǎn)工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產(chǎn)和安全隱患的排查。各單位在經(jīng)濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。

總之，今年林業(yè)系統(tǒng)在上級主管部門的正確下，林業(yè)系統(tǒng)走過了平安的一年，無大小事故的發(fā)生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產(chǎn)工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產(chǎn)工作擺在重要的位置，為加快林業(yè)發(fā)展，振興縣域經(jīng)濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。

年度述職報告消防 篇2

20xx年，我鄉(xiāng)護林防火工作在縣委、縣政府的和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)，我們把資源保護及護林防火工作作為全鄉(xiāng)工作的重點，堅持發(fā)展與保護同步，宣傳與防范結(jié)合，取得了較好的成績，回顧一年的工作，主要抓了以下幾方面。

一、切實加強護林防火的，不斷完善護林防火責(zé)任制

一是建立建全護林防火的班子。年初，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長xx為組長，分管副鄉(xiāng)長xx為副組長，其他相關(guān)同志為成員的護林防火工作小組。做到層層有人抓，處處有人管；

二是分工到人，責(zé)任落實，把護林防火工作分落實到人頭，并制定了嚴厲的獎懲制度；

三是層層簽訂責(zé)任書，年初，鄉(xiāng)政府就與13村和5個林區(qū)重點村的5個專職巡山護林員簽訂了護林防火目標管理責(zé)任書，使護林防火工作落實到人頭，山頭地塊；

四是加強值班制度，以政府帶班的值班制度，林業(yè)站職工每周有一名職工一起值班，做到了除了星期一到星期五外，每個雙休日都有值班人員和林業(yè)站人員的身影。保證了信息暢通。在今年3、4月份，我鄉(xiāng)政府與林業(yè)站及學(xué)校進行合作，在小學(xué)、初中舉行“森林防火知識進校園活動”，并在縣電視臺進行新聞播放，使之家喻戶曉，人人皆知，在今年12月份，在我鄉(xiāng)政府成功召開了xx七縣區(qū)護林聯(lián)防經(jīng)濟協(xié)作委員會第九小組會議，促進了小組成員鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相互交流，加強了與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防聯(lián)治。

二、深入持久地開展護林防火宣傳教育

保護森林、發(fā)展林業(yè)，是一項社會性很強的工作，為此，我們開展了深入持久的護林防火工作。一是通過廣播、板報、標語、宣傳車等多種形式，多方面，多層次開展護林防火宣傳教育。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)放護林防火資料1500余份，廣播宣傳20次，辦專欄4期，全鄉(xiāng)一年來基本上無亂砍濫伐。

二是組織職工利用工作之余，學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《護林防火簡報》等法律、法規(guī)及相關(guān)的文件。由于措施具體，宣傳到位，增強了全民防火意識，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村、社與林業(yè)站齊抓共管的良好局面。

三、嚴格火源管理，認真開展檢查監(jiān)督工作

一年來，切實加強防范，嚴格火源管理。一是嚴格執(zhí)行了林區(qū)用火制度，本著“管人、管材、管火”三同步的原則，對違反規(guī)定的均進行了嚴肅的處理。二是對重點林區(qū)、重要地段，落實專人死看硬守。三是積極認真地開展監(jiān)督檢查工作。和林業(yè)站人員定期不定期地對轄區(qū)5個專職巡山護林員和一個兼職巡山護林員是否深入林區(qū)巡山護林督察考核。

四、加強防火基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

今年，按照“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，我站新置鐵掃把30把、、照明燈6具，各有林村社也成立了業(yè)余撲火隊，隊員達400余人，新增鋤頭200把，切實減少了森林山火發(fā)生機率，變被動撲火為主動預(yù)防。

五、存在的主要問題

一年來，雖然我們做了一些工作，取得了一定成績，但還存在許多問題和不足。一是撲火工具不足、通訊工具少。二是管防資金投入不足。三是撲火隊伍不是專業(yè)，撲火難度大。四是林區(qū)地被物增加，可燃物增多，加之氣候的變化，農(nóng)村野外用火頻繁、森林防火形勢嚴峻。四是防火經(jīng)費少，不能保障護林防火的必要是開支和給專職巡山人員的必要開支。

來年，我們一定按照“三個代表”重要的要求，在縣委、縣政府的和上級業(yè)務(wù)主管部門的下，將護林防火工作推上新臺階。

年度述職報告消防 篇3

消防員年度考核總結(jié)報告

一、總覽

消防員年度考核是對每一位消防員在過去一年內(nèi)的綜合能力進行評估和總結(jié)的重要工作。該考核旨在激勵員工不斷提升職業(yè)技能、強化責(zé)任觀念，并為消防員的個人成長和組織發(fā)展提供有效的參考依據(jù)。在過去的一年中，我單位消防員積極投身于各項實戰(zhàn)演練、救援任務(wù)以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為保障公眾安全、維護社會和諧穩(wěn)定作出了辛勤努力。

二、綜合評價

今年的消防員年度考核工作共涵蓋了下述幾個方面的內(nèi)容：體能測試、技術(shù)實戰(zhàn)考核、理論知識考核以及職業(yè)道德評估。在整個考核過程中，消防員充分展示了其出色的表現(xiàn)。

1. 體能測試：我們將所有消防員的體能練習(xí)和測試納入考核范圍。消防員們通過高強度的訓(xùn)練和嚴謹?shù)臏y試，展現(xiàn)了他們持久而出色的體能水平。他們在長時間的高強度工作情境下表現(xiàn)穩(wěn)定，能夠迅速反應(yīng)和處理突發(fā)狀況，為救援任務(wù)的順利進行提供了堅實的保障。

2. 技術(shù)實戰(zhàn)考核：消防員們在各種實戰(zhàn)演練中展現(xiàn)了較高的技能水平。他們能夠熟練操作和維護救援裝備，有效利用消防設(shè)備進行火場撲救和人員救援。同時，他們在模擬的火災(zāi)場景下，靈活運用各種救援策略和技術(shù)手段，確保了受災(zāi)群眾的生命財產(chǎn)安全。

3. 理論知識考核：消防員們在理論知識考核中展現(xiàn)出了較高的水平。他們能夠熟練掌握相關(guān)消防法律法規(guī)，了解基本的火災(zāi)防控知識和火災(zāi)撲救技巧，并在實踐中能夠準確有效地運用所學(xué)知識。此外，消防員關(guān)注新技術(shù)、新裝備的學(xué)習(xí)，加強自身專業(yè)素養(yǎng)與修養(yǎng)。

4. 職業(yè)道德評估：消防員們具有高度的責(zé)任感和使命感，充分體現(xiàn)了職業(yè)道德的重要性。他們以公民的安全為己任，舍小家、顧大家，積極參與救援工作并表現(xiàn)出極大的勇氣和毅力。

三、亮點

在今年的消防員年度考核中，一些出色的個人和團隊表現(xiàn)也值得特別關(guān)注。

1. 某消防中隊A隊的全體隊員在一次高空救援任務(wù)中展現(xiàn)出了非凡的勇氣和技能。他們迅速升降30米高的救援繩，并成功解救被困人員，以最快的速度將其安全送至地面，受到了廣大市民的好評。

2. 張三消防員在今年的理論知識考核中取得了優(yōu)異的成績，顯示出了其對消防知識的深入理解和扎實的學(xué)習(xí)能力。他的表現(xiàn)為全體消防員樹立了榜樣，并為提升整體的綜合能力作出了積極貢獻。

四、建議與展望

基于對今年消防員年度考核工作的總結(jié)，我們也對未來提出了一些建議。

1. 加大培訓(xùn)力度：考核中發(fā)現(xiàn)個別消防員在新技術(shù)和新裝備上的了解還不夠全面，建議加強相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

2. 加強心理疏導(dǎo)：消防員工作常常承擔(dān)著高風(fēng)險和高壓力的任務(wù)，建議加強心理疏導(dǎo)和心理健康教育工作，為消防員提供更好的精神支持。

3. 進一步提升綜合能力：消防員是保障公共安全的重要力量，需要不斷提升自身的專業(yè)知識和應(yīng)急能力，以應(yīng)對更加復(fù)雜和多樣化的火災(zāi)事故。

總之，今年的消防員年度考核工作圓滿完成，并取得了較好的成績。通過這次考核，我們對消防員的綜合能力有了更清晰的認識，也為未來的工作和發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)。希望在明年的考核中，所有消防員能夠再接再厲，不斷提升自身能力，為社會大眾的安全作出更大的貢獻。

年度述職報告消防 篇4

根據(jù)區(qū)政府安辦《關(guān)于印發(fā)〈x市x區(qū)電動自行車消防安全綜合治理工作方案〉的通知》精神，為有效減少和遏制電動自行車火災(zāi)多發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結(jié)合轄區(qū)實際，草堂街道大力開展電動自行車消防安全綜合治理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、工作目標

全面排查整治電動自行車產(chǎn)品質(zhì)量、維修改裝和使用管理等方面存在的'問題，嚴厲打擊違法生產(chǎn)、銷售假冒偽劣、不合格電動自行車行為，大力規(guī)范維修改裝行為，重點推動建設(shè)一批集中停放場所及充電設(shè)施，強化日常消防管理，廣泛開展消防宣傳教育，力爭通過綜合治理，實現(xiàn)電動自行車產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，電動自行車使用管理明顯規(guī)范，電動自行車火災(zāi)事故明顯減少。

二、重點工作開展情況

（一）電動自行車產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)排查，草堂街道轄區(qū)無生產(chǎn)電動自行車企業(yè)，不存在相關(guān)安全隱患。

（二）電動自行車流通銷售。對轄區(qū)銷售電動自行車商店進行安全檢查，未發(fā)現(xiàn)無合格證、偽造、冒用認證證書電動自行車及蓄電池、充電器等配件以及銷售無廠名、廠址等不合格電動自行車及蓄電池、充電器等配件的行為。

（三）電動自行車維修改裝。對轄區(qū)電動自行修理店進行安全檢查，未發(fā)現(xiàn)私自改裝和拆卸原廠配件，私自拆除限速器等關(guān)鍵性組件，私自更換大功率蓄電池等行為。

（四）電動自行車使用管理。重點加強對居民小區(qū)未建設(shè)電動自行車棚和智能充電設(shè)施，電動自行車停放在建筑首層門廳、樓梯間、共用走道以及地下室、半地下室等室內(nèi)公共區(qū)域，占用、堵塞疏散通道、安全出口，電動自行車蓄電池、充電器老化或破損，充電線路亂拉亂接，充電設(shè)施安裝不規(guī)范，未落實電動自行車停放、充電安全保障措施等行為進行嚴格檢查，草堂街道共檢查居民院落家，發(fā)現(xiàn)隱患x個，已整改x個。

四、其他工作開展情況

（一）完善標準規(guī)定。對轄區(qū)院落大力宣貫國家新標準《電動自行車安全技術(shù)規(guī)范》，貫徹落實電動自行車停放場所規(guī)劃及充電設(shè)施建設(shè)標準，以及即將出臺的加強電動自行車生產(chǎn)銷售、維修改裝和使用管理的相關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥有序淘汰不符合國家標準的電動自行車，認真落實國家不鼓勵發(fā)展共享電動自行車政策。

（二）強化宣傳教育。廣泛運用各類媒體，宣傳違規(guī)生產(chǎn)、銷售、改裝和使用電動自行車的危害，曝光違法違規(guī)行為和典型火災(zāi)事故。開展電動自行車火災(zāi)警示教育，宣講火災(zāi)危害，引導(dǎo)群眾選購合格電動自行車，自覺遵守電動車停放充電各項安全要求，學(xué)習(xí)掌握火場逃生和應(yīng)急避難知識。指導(dǎo)社區(qū)和建設(shè)管理單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)定期組織開展應(yīng)急演練，提升居民逃生自救能力。針對物業(yè)企業(yè)、高層建筑樓長、經(jīng)理人、社區(qū)巡防、保安，以及出租房屋出租人、承租人等目標人群，針對性發(fā)送提示信息，督促強化電動自行車日常巡查檢查。草堂街道同時深入到轄區(qū)居民院落宣傳電動自行車使用規(guī)范。

年度述職報告消防 篇5

醫(yī)院消防年度總結(jié)報告

一、年度總體情況

在過去的一年中，我們醫(yī)院消防工作取得了顯著的成果。首先，我們在消防設(shè)備的更新維護方面進行了廣泛的努力，使消防設(shè)備的工作狀態(tài)達到了最佳狀態(tài)，以應(yīng)對任何可能出現(xiàn)的火災(zāi)風(fēng)險。其次，在消防員的培訓(xùn)和考核方面，我們采取了全面有效的方法，保證了他們的消防技能的不斷提高。此外，我們還加強了消防宣傳工作，提升了大家的消防意識，使整個醫(yī)院的消防工作更為有效和安全。

二、防火設(shè)施維護更新情況

在過去的一年中，我們對醫(yī)院的消防設(shè)備進行了全面的維護和更新。我們歷經(jīng)數(shù)次檢查和維修，保證了每個消防設(shè)備的正常運行。同時，我們還對新的設(shè)備進行了購買和安裝，以更好地滿足醫(yī)院的消防需求。為了全面掌握消防設(shè)備的運行情況，我們還定期開展消防設(shè)備維修和檢查等工作，良好維護了消防設(shè)備。

三、消防員培訓(xùn)和考核

進入新的一年，為了保證整個醫(yī)院的消防安全和管理工作，我們加大了對消防員的培訓(xùn)和考核力度。我們鼓勵消防員積極參加各種消防培訓(xùn)和考試，提高他們的消防技能和水平。我們還定期檢查消防員的技能和素質(zhì)，及時跟進改進，確保他們隨時準備好處理突發(fā)火災(zāi)事件。

四、消防宣傳工作

在過去的一年中，我們不斷強化消防宣傳工作，提高員工的消防安全意識。我們在門診大廳以及各種會議上展開消防宣傳，向大家介紹防火知識、火災(zāi)逃生技能以及其他關(guān)于消防安全的信息，幫助員工掌握消防基本知識和應(yīng)急處理能力。同時，我們還定期展開消防演練，讓員工在平常的工作中學(xué)習(xí)并鞏固火災(zāi)逃生方法，進一步提升了醫(yī)院的消防安全意識。

總之，過去的一年中，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，但也要繼續(xù)努力，不斷改進和完善消防設(shè)施和管理，提升員工消防安全意識和能力，使醫(yī)院在面對任何可能出現(xiàn)的火災(zāi)風(fēng)險時具備應(yīng)變能力，確保醫(yī)院的消防安全。

年度述職報告消防 篇6

消防員，政府或民間團體所成立的救災(zāi)救人團體成員?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021森林消防員年度總結(jié)，希望對大家有所幫助!

2021森林消防員年度總結(jié)

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好xx地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作，在總經(jīng)辦和車隊的領(lǐng)導(dǎo)下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。

作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責(zé)，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發(fā)揮自己的職責(zé)，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領(lǐng)導(dǎo)下本人的日常工作能順利開展，出現(xiàn)問題能及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，增強全面發(fā)展

作為消防員自己要加強學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論，火災(zāi)的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場學(xué)習(xí)別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。

二、日常工作訓(xùn)練方面

在這一年來自己的訓(xùn)練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領(lǐng)導(dǎo)下完成任務(wù)，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質(zhì)量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環(huán)部的領(lǐng)導(dǎo)下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災(zāi)。發(fā)生火災(zāi)第一時間，使用滅火劑滅火。

三、執(zhí)勤滅火方面

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領(lǐng)導(dǎo)下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓(xùn)練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。

總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學(xué)習(xí)別人好的做法、想法，自己做為xx的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領(lǐng)導(dǎo)放心，自己會不斷學(xué)習(xí)，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。為羅鉀的明天添磚加瓦！

2021森林消防員年度總結(jié)

作為消防員自己要加強學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論，火災(zāi)的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場。學(xué)習(xí)別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。

做事方面，成為義務(wù)消防員之后的我，更注重消防理念的運用。對于不清楚不明白的事情，我絕不盲目去做，必須是得到上層管理指示后，才會去實施，不會不經(jīng)過思考就去操作，而是先讓自己冷靜下來，不慌張，先想一下處理辦法，再從源頭控制住。如果盲目去做，一旦意外發(fā)生，再著手去解決，就會對人和事造成更大損害。

操作設(shè)備方面，在未成為義務(wù)消防員時，自己對各方面安全知識知之甚少，但卻有一種事不關(guān)己，高高掛起的僥幸態(tài)度，不會想去學(xué)。在有幸成為義務(wù)消防員后，我才開始學(xué)習(xí)有關(guān)于安全方面的知識，在工作中也更加注意安全。操作設(shè)備前，我都會特意去看一次警示牌，同時，在大腦中，回想一下操作這臺設(shè)備的注意事項，時刻提醒自己，規(guī)范操作。

日常生活方面，成為義務(wù)消防員后，我在生活上也更加注意安全知識的運用。以前我騎電動車上下班，只明白要注意安全，但怎樣注意、如何注意，卻不清楚。此刻的我安全意識有了明顯提高：騎電動車在路上不僅僅會觀察道路的盲區(qū)與事故多發(fā)區(qū)，分析其潛在安全隱患，從而讓自己銘記于心;而且看到路上其他人，轉(zhuǎn)彎時未開轉(zhuǎn)向燈、超車時未按喇叭等違章行為，我都會暗暗捏一把汗，想到這樣做的危險性。

如上所述，我成為義務(wù)消防員后，收獲頗多，不僅僅對消防知識有了更全面的了解，并且能把消防理念運用到生活中后，還學(xué)會了防范于未然，把安全知識銘記于心，讓生活和工作都更安全!

2021森林消防員年度總結(jié)

今年來平橋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導(dǎo)下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和文件精神。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安格化管理目標，實施領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。推行消防安格化精細管理，逐步探索完善火災(zāi)監(jiān)控和預(yù)防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鄉(xiāng)的消防工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)較快和諧發(fā)展提供了消防安全環(huán)境。20_年平橋鄉(xiāng)政府獲得縣消防安全工作先進單位?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20_年消防安全工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好網(wǎng)格化管理

鄉(xiāng)政府成立了消防安格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。明確2名專職人員負責(zé)日常工作。鄉(xiāng)長負責(zé)全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作，分包消防安全“大網(wǎng)格”。班子成員負責(zé)分包村(社區(qū))的消防安全生產(chǎn)工作，駐村干部分包消防安全“中網(wǎng)格”。村(社區(qū))干部負責(zé)村組的消防安全生產(chǎn)工作，村干部分包消防安全“小網(wǎng)格”。做到明確責(zé)任主體，明確工作任務(wù)，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災(zāi)事故責(zé)任追究制度。實施責(zé)任倒查追究制，確保做到責(zé)任到人，管理到戶。按照消防安格化管理制度。鄉(xiāng)政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產(chǎn)工作做出具體部署。同時，鄉(xiāng)政府與各村(社區(qū))簽訂《消防安全目標責(zé)任書》，將消防安全工作納入村(社區(qū))年終目標考核。

二、加強隊伍建設(shè)，抓好消防救援演練

鄉(xiāng)政府從機關(guān)干部中抽調(diào)20名年輕精干人員組成消防救援應(yīng)急分隊，負責(zé)日常消防火災(zāi)營救培訓(xùn)和演練。同時各村(社區(qū))挑選了4名消防志愿者，負責(zé)消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現(xiàn)火情時能夠拉得出，用得上。

三、加強網(wǎng)格管理，抓好火災(zāi)隱患排查

今年以來，我鄉(xiāng)全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。結(jié)合正在開展的黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)。鄉(xiāng)政府多次組織派出所及相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成聯(lián)合執(zhí)法組，對轄區(qū)人口聚集區(qū)、重點企業(yè)、學(xué)校、液化氣經(jīng)營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災(zāi)隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10余處，依法取締液化氣經(jīng)營點1家，并及時發(fā)放整改通知書，要求其整改到位。

四、加強宣傳教育，抓好消防培訓(xùn)工作

鄉(xiāng)政府充分利用春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，深入廣泛地開展消防法律法規(guī)和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發(fā)宣傳資料_00余份。使消防宣傳工作“進學(xué)校、進村(社區(qū))、進企業(yè)、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。

五、加強督促指導(dǎo)，抓好社會單位管理

督促指導(dǎo)社會單位貫徹落實公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查以會檢查消除火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化為主要內(nèi)容的“三會三化”建設(shè)。全面提升社會單位“四個能力”。我鄉(xiāng)以爭創(chuàng)“無亡人火災(zāi)鄉(xiāng)”為目標。通過行之有效的措施，截止目前，全鄉(xiāng)無大小火災(zāi)事故發(fā)生，并在20_年獲得縣消防安全工作先進單位。

六、下一步工作打算

20_年，在縣消安委的指導(dǎo)下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節(jié)期間消防安全大檢查的力度，及早發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節(jié)期間群眾用電、用氣等易發(fā)火災(zāi)的防范工作，降低火災(zāi)發(fā)生幾率。三是利用冬閑時節(jié)，再對全鄉(xiāng)_個村(社區(qū))的義務(wù)_員進行消防知識培訓(xùn)，努力提高他們的業(yè)務(wù)能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20_年鄉(xiāng)政府將進一步加大力度，采取更加有效的措施，創(chuàng)新工作新思路，把全鄉(xiāng)消防安全工作推上一個新臺階。

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社長述職報告 篇1

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到

服務(wù)源于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術(shù)，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)。故此，腫瘤科為提升護理品質(zhì)，開展了一系列活動，主動提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，認真學(xué)習(xí)“三基”知識；護士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn)，以對比的形式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況；以專人表演的形式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀；以考試的形式強化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓(xùn)外，科室加強了對其的傳幫帶；護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況；為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)計劃，由專人負責(zé)，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓(xùn)，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率。

為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè)，科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求，不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，而且要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流；要求護理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟悉

課件內(nèi)容，然后在科護理會議上共同探討。經(jīng)過長期的努力，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。

雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費不少精力，占用不少時間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了科室護理人員的素質(zhì)，加強了臨床事件處理能力，能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費時間和精力，我們愿意。

社長述職報告 篇2

一、加強班子自身建設(shè)，加強機關(guān)建設(shè)，重塑供銷社形象

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

一是完善各項學(xué)習(xí)制度。定期組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論、供銷業(yè)務(wù)和法律知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法依規(guī)工作、總攬發(fā)展全局的能力。

二是建立健全民主集中制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，制定并落實了〈〈縣供銷社“三重一大”事項監(jiān)督管理實施意見〉〉，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等均按民主集中制程序進行討論決定，確保了決策的科學(xué)、民主、正確。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度。對20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)進行了風(fēng)險評估，研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，傳達貫徹了縣紀委十三屆三次全會精神，簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真開展廉政建設(shè)宣教月活動，組織機關(guān)全體工作人員進行了黨內(nèi)法規(guī)知識測試，認真落實〈〈廉政準則〉〉，班子成員帶頭做到廉潔奉公，認真遵守中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀律、政治紀律、干部人事工作紀律、財經(jīng)紀律等規(guī)定。

四是以活動為載體，激發(fā)工作熱情。認真開展“治庸問責(zé)”、“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越、實現(xiàn)新趕超”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“安全生產(chǎn)月”等活動，并結(jié)合單位實際，制定了切實可行的實施方案，分步組織實施。通過各項活動，從完善管理制度上入手，從細化工作目標上推進，形成了工作合力，保證了機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。

五是加強班子的團結(jié)協(xié)調(diào)。新的班子開展工作以來，能夠互相理解，分工負責(zé)，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)供銷系統(tǒng)共同致力于供銷社的改革與發(fā)展。

（二）切實維護社會穩(wěn)定

供銷系統(tǒng)改革以來，逐年消化和解決矛盾，但由于情況特殊，仍有很多突出矛盾存在，如建陽坪的下崗職工有關(guān)問題還沒有落實等。我們面對實際，虛心誠懇地做好耐心細致的解釋工作，認真處理系統(tǒng)職工的來信、來訪，系統(tǒng)內(nèi)沒有越級上訪，基本保證了供銷系統(tǒng)穩(wěn)定。

（三）完成了縣委、政府交辦的工作任務(wù)

根據(jù)縣委縣政府的安排，供銷社幫扶黃糧鎮(zhèn)廟埫坪村，供銷社班子成員在新一輪“三萬”活動中先后多次進村入戶，了解各戶的基本情況，慰問困難群眾，幫助該村制定發(fā)展規(guī)劃，相繼為該村解決發(fā)展資金3萬元，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系向外爭取資金13萬元，其中已到位2萬元，聯(lián)系并落實農(nóng)村房屋改造50戶，可為村民爭取改造資金30萬元。

二、克難攻堅，開拓進取，積極推進供銷社的改革與發(fā)展

（一）用發(fā)展項目的方式盤活存量資產(chǎn)

為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府加大了招商引資興辦項目的力度，結(jié)合振興縣級供銷社的要求，我們深感壓力很大，通過認真調(diào)查研究和科學(xué)論證，決定以原水月寺供銷社閑置的房屋土地招商引資進行開發(fā)。經(jīng)過一年的精心準備，水月寺商貿(mào)中心（日用品配送中心）于4月21日動工，總投資為300多萬元，建筑面積為1800平方米，工期90天。建成后的商貿(mào)中心同時經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品、百貨、服裝、日雜等，并承擔(dān)村級綜合服務(wù)社及農(nóng)資農(nóng)家店的連鎖配送任務(wù)。通過此項目我社將獲得較好的受益，一是利用招商引資將破舊的房屋換成新房屋，保全了供銷社的資產(chǎn)；二是每年縣供銷社有一定租金收益，再用這些收益可以促進供銷事業(yè)發(fā)展；三是拆除舊房建新房，有利于水月寺集鎮(zhèn)形象的提升；四是有利于服務(wù)水月鎮(zhèn)人民群眾生產(chǎn)生活方便消費，提升供銷社形象；五是可以增加稅收，促進就業(yè)。六是可作為向上爭取項目資金的載體。

加強資產(chǎn)的管理，積極深挖資產(chǎn)的利用價值，確保資產(chǎn)最大的增值。通過認真的調(diào)查研究和評估，結(jié)合市場實際情況，對水月寺門店、宿舍樓門店、煙花爆竹公司的費用進行重新測算，不同程度的都有增加，有效的彌補了辦公經(jīng)費的不足。

（二）大力發(fā)展為“三農(nóng)”服務(wù)的新項目

1、加強村級綜合服務(wù)社建設(shè)，打造新農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心。按照省委組織部和省供銷社《關(guān)于依托村級辦公活動場所創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社的意見》（鄂合發(fā)[20xx]30號）的要求，結(jié)合縣委創(chuàng)建基層組織建設(shè)先進縣、開展“五個基本”的要求，制定了創(chuàng)建全縣綜合服務(wù)社規(guī)劃，先后在全縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個村開展了創(chuàng)建綜合服務(wù)社工作，按照“五務(wù)合一”的要求，堅持多渠道投入、多種形式創(chuàng)建、開展綜合服務(wù)、實行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到農(nóng)民群眾的歡迎和社會各界的好評。全縣累積創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社86家，其中省、市供銷社檢查驗收合格的66家，今年將實現(xiàn)全覆蓋。

2、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。參與、領(lǐng)辦、提升南陽鎮(zhèn)綠沁源、惠農(nóng)等3個農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營水平，幫助其規(guī)范了內(nèi)部管理，為社員提供了良好的服務(wù)。其中惠農(nóng)柑桔專業(yè)合作社帶領(lǐng)柑桔品種改良1000多畝，由合作社出資聘請技術(shù)員對柑農(nóng)實行全方位的技術(shù)服務(wù)，組織完成品種改良1000多畝，開辦農(nóng)資門市部，統(tǒng)一采購化肥和農(nóng)藥，幫助社員降低生產(chǎn)成本20多萬元，并建成柑桔打蠟加工廠一個，積極尋找客戶，幫助銷售柑桔，促進了農(nóng)民增收。新領(lǐng)辦專業(yè)合作社3個。今年準備與昭君果業(yè)積極合作，爭取在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)上取得新成效。

3、構(gòu)建“新網(wǎng)工程”，改善農(nóng)村消費環(huán)境，促進擴大內(nèi)需。發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)優(yōu)勢，利用現(xiàn)代流通方式改造提升傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，大力實施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程”。采用市場經(jīng)濟的辦法，在全縣構(gòu)建醫(yī)藥、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

4、加強煙花爆竹管理，確保了安全零事故。

三、存在的主要問題及今后工作的努力方向

我們按照上級業(yè)務(wù)部門要求，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展工作工作并取得了一些成績，但由于歷史的和現(xiàn)實的原因，我們?nèi)匀淮嬖诓簧賳栴}，主要表現(xiàn)在，自身實力較弱，服務(wù)三農(nóng)的能力和手段不夠，發(fā)展步伐不快等等，仍是我們急待解決的問題，人員老化、人才缺乏、資金匱乏等問題仍然是老大難的突出問題。

下一步，縣供銷社一班人要圍繞縣委、縣政府提出的今后的奮斗目標，結(jié)合供銷社工作實際，緊緊圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，突出發(fā)展主題，突出發(fā)展項目，充分發(fā)揮供銷社的作用，增強供銷社實力，提升供銷社形象。

社長述職報告 篇3

在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須掌握七大要素;

1、微笑 在KTV日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),必須上好培訓(xùn)課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高KTV的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、準備 即要隨時準備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,必須要有事先的準備.準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好.如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂.

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費.我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”.

5、細膩 主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識.

6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在KTV就像回到家里一樣.

7、真誠 熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)?語言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象. 現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別KTV業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言

而喻的,我們必須運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使KTV立于不敗之地!

每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率.之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務(wù)人員,也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是;條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.

當然學(xué)無止境,學(xué)到還得運用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客在本酒店KTV感受到不一般的快樂.

社長述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間，來到xx社區(qū)已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

在工作中我總結(jié)了以下幾點：

1.注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓(xùn)，加強晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。如參加護士?？啤⒈究瞥扇?、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議，請專家講學(xué)，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。

2.重視護理質(zhì)量管理護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應(yīng)以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優(yōu)秀，對差的提出糾正方案，達到持續(xù)改進護理工作，提高質(zhì)量之目的。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

社長述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了，通過這一年多種工作的磨練，我在思想和業(yè)務(wù)等方面都有很大的進步，當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任，把經(jīng)濟工作交給我，讓我有一個實戰(zhàn)能力的平臺，我已經(jīng)深深愛上了這份光榮的工作。

隨著社會的進步，人們有了私密的空間，入戶調(diào)查和家訪是社區(qū)工作者的一項重要工作，現(xiàn)在通過我不斷地深入片區(qū)，不斷的走訪，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入了居民之中，成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友，也與好多居民結(jié)下了深厚的友誼和感情。

每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂，同時也積累了很多工作經(jīng)驗，所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在協(xié)調(diào)辦事能力和語言等方面經(jīng)過與居民的接觸也得到了很大的提高，保證了全年未出現(xiàn)明顯的失誤。

今年的經(jīng)濟工作主要有以下幾點：

1、每季度的商戶報表

2、產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況報表

3、社會涉林產(chǎn)業(yè)社會報表

4、xx省科技型中小企業(yè)認定信息報表。

以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經(jīng)濟科。

xx年8月10日早9點在xx賓館2樓會議室，我參加了城鄉(xiāng)一體化住戶的調(diào)查啟動工作，就這樣長達5年的城調(diào)工作開始了，這項工作要求調(diào)查員利用工作以外時間入戶收發(fā)賬本，保證調(diào)查工作的連續(xù)性，遵守統(tǒng)計職業(yè)道德，不能向任何人或單位泄露調(diào)查戶的家庭資料和其他私人情況，就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作，我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

今年全市以“創(chuàng)三優(yōu)文明城市”為指導(dǎo)目標，在辦事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，我們每個委主任每天穿梭在小區(qū)內(nèi)的每個角落，頂著烈日！不怕嚴寒！利用自己的'休息時間清理臟亂庭院，通過我們的努力，小區(qū)的環(huán)境得到了很大的提高。

傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，提高社區(qū)工作者素質(zhì)是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中，我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持，就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受，只有真感受才有真感動，只有真感動才能真心實意的為居民做好事。

謝謝大家！

社長述職報告 篇6

我自擔(dān)任x社區(qū)居委會主任以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)全社區(qū)群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，促進全社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞?，F(xiàn)我就將自己一年來執(zhí)政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)廉政建設(shè)情況等進行述職述廉。

一、努力做好本職，積極配合黨支部工作

我作為居委會主任，主要是負責(zé)社區(qū)的日常事務(wù)。在一年里，能夠積極配合社區(qū)黨支部開展社區(qū)的各項工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領(lǐng)居委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理居務(wù)，勤奮工作，新農(nóng)村建設(shè)和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受居務(wù)處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好居民群眾思想政治工作，不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)保工作。工作效果得到了全社區(qū)群眾的一致肯定。

二、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力，認真履行好居委會主任職責(zé)。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責(zé)。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障居民的利益為目標，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向居民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過居民代表大會上決策通過。如一年來，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，我也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理居務(wù)過程中，

本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費社區(qū)里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在社區(qū)內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與社區(qū)內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

三、社區(qū)內(nèi)財務(wù)情況

在財務(wù)工作管理方面，我社區(qū)實行了財務(wù)審批、民主理財、內(nèi)部審計、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責(zé)，堅持財務(wù)公開化，每月向居民公開財務(wù)一次。另外我社區(qū)在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批。做到嚴格把關(guān)，控制了非生產(chǎn)性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要和本社區(qū)的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本社區(qū)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權(quán)力來自人民，要對人民負責(zé)，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、居民們批評指正！

社長述職報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)一班人在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本、服務(wù)基層”的工作原則，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。

一、立足社區(qū)實情，求真務(wù)實、社區(qū)各項工作上臺階

(一)扎實開展黨建工作。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了社區(qū)支部黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。開展“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經(jīng)整改到位。

2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學(xué)習(xí)，組織黨員開好組織會，學(xué)習(xí)黨的政策方針，今年還組織了新的專題學(xué)習(xí)，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法，熱心社區(qū)公益事業(yè)，黨員的模范作用發(fā)揮好。

3、探索黨員發(fā)展新途徑，在黨員發(fā)展上既嚴格把關(guān)，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干部隊伍，社區(qū)支部每年都發(fā)展了新黨員。

4、積極開展社區(qū)黨組織活動，社區(qū)黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛(wèi)生日”活動，組織社區(qū)老黨員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年進行一次體檢，融洽社區(qū)支部黨員和社區(qū)干部的關(guān)系，增強了社區(qū)黨員的對社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。

(二)深入開展社區(qū)環(huán)境綜合治理

____社區(qū)地處市中心老城區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，流動人口多，衛(wèi)生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施：1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關(guān)心，獎懲分明，讓清掃員在社區(qū)工作安心，工作舒心。2對攤擔(dān)外擺，亂擺亂放現(xiàn)象嚴格實行門前三包，社區(qū)工作人員分路段包干負責(zé)。社區(qū)牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。3、抓重點難點突破，以前____市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應(yīng)，后來我們社區(qū)和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區(qū)的城管專干定點遵守半個月，現(xiàn)在商販都養(yǎng)成了衛(wèi)生好習(xí)慣，自備垃圾容器。4、營造良好的文明衛(wèi)生氛圍，我們定期對社區(qū)院子進行雜物清理活動，動員社區(qū)居民參加，社區(qū)居民評價我們是“大掃除”現(xiàn)在參加我們“大掃除”的居民越來越多。

(三)全力維護社區(qū)穩(wěn)定和諧

1、加強安全監(jiān)管。安全是一切工作的前提，社區(qū)在晶珠商業(yè)廣場戶外顯示屏上常年有安全生產(chǎn)的公益性廣告標語，提高社區(qū)居民的安全意識，社區(qū)有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業(yè)等進行重點排查，尤其是____市場進行了重點整改，成效良好。

2、加強信訪維穩(wěn)。對社區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩(wěn)控，掌握他們的思想動態(tài)和生活狀態(tài)3、及時調(diào)解各類矛盾糾紛，疏導(dǎo)群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。

(四)大力強化社區(qū)服務(wù)

關(guān)注民生，服務(wù)居民是社區(qū)工作的宗旨：

1、熱心做好社區(qū)勞動保障工作，為社區(qū)居民辦理醫(yī)保320人，社保46人，退休人員登記367人。

2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應(yīng)保盡保，實行動態(tài)管理。

3、認真做好廉租房的相關(guān)工作，社區(qū)目前享受廉租房補貼的43人，

4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務(wù)，流動人口管理到位、社區(qū)計生的vs系統(tǒng)資料健全，做到底子清情況明。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，全面提高為群眾服務(wù)的水平

社會的不斷進步，社區(qū)的工作越來越重要，對社區(qū)工作人員的要求越來越高，尤其是對社區(qū)的負責(zé)人，整體素質(zhì)要求非常高，社區(qū)工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責(zé)任重大，堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區(qū)實情，加強政治學(xué)習(xí)，和社區(qū)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高新形勢下開展社區(qū)工作的能力和水平。

三、存在的不足和問題

一是理論素質(zhì)有待提高，平常在社區(qū)工作忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)習(xí)比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學(xué)習(xí)，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創(chuàng)新工作少，在以后的工作要根據(jù)社區(qū)實情和本社區(qū)資源優(yōu)勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創(chuàng)新。

社長述職報告 篇8

一、思想道德、品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)知識;，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù)，理論與實踐相結(jié)合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫記錄，遵守，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時俱進，緊跟時代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的技術(shù)，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

我嚴格要求自己，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。

在社區(qū)工作的這一年中，我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對居民的衛(wèi)生需求開展深入細致的基礎(chǔ)調(diào)查，掌握轄區(qū)的基本情況，根據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的。成立了高、病人的專人管理，殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室，提供特需護理服務(wù)，臨終關(guān)懷病房，家庭專護等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作，居民感受到實惠，社會效益顯著，同時社會效應(yīng)帶動經(jīng)濟效應(yīng)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的需求入手，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式，主動開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生的要求開展工作。

一、是利用門診接診，上門建檔、免費等機會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案，并進行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況，作出了社區(qū)診斷，制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生。

二、是對60歲以上老年人進行了分級管理，實施了登記建卡制度,老年人的分級系統(tǒng)管理率達到50%以上。

三、是積極開展病管理工作，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加傳染病防治知識、健康培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)增強了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。

四、是積極開展計劃免疫工作。

五、是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動，普及衛(wèi)生防病知識，增強群眾健康意識，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責(zé)健康教育工作，制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進行健康教育咨詢、舉辦健康教育專欄。

六、是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進行科學(xué)管理。

七、是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)，康復(fù)訓(xùn)練。八是精神健康心理指導(dǎo)。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。

社長述職報告 篇9

大家好！我叫xx，是xx社區(qū)第二網(wǎng)格格長，雖然我來到xx社區(qū)的時間不長，但我卻已經(jīng)融入到了這個團結(jié)、溫暖的大家庭中。在這段時間里，我已經(jīng)和居民們建立了深厚的感情與友誼，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做以簡單匯報：

一、信息采集工作。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我所管轄的是第二網(wǎng)格第一責(zé)任區(qū)。范圍包括：小西路48。48-1。48-2共有3棟居民樓，17個單元340戶居民，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，不斷重復(fù)的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網(wǎng)格管理有了更深的認識，不斷壯大的志愿者隊伍在網(wǎng)格建設(shè)中起到了堅實的群眾基礎(chǔ)作用。

二、及時解決群眾反映的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所負責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)有社區(qū)商業(yè)一條街，外來人口密集，3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養(yǎng)家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區(qū)內(nèi)的殘疾人、空巢老人、低保戶等特殊困難群體上門服務(wù)，解決他們實際生活中的困難。

除了做好本職的網(wǎng)格管理工作以外，我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內(nèi)外的協(xié)調(diào)管理工作，使自身的業(yè)務(wù)水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導(dǎo)和幫助。

以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報，在今后的工作中，我將更加恪盡職守，以發(fā)展社區(qū)建設(shè)、造福百姓為己任，力爭將各項工作做得更好，為社區(qū)明天的輝煌添光增彩！

社長述職報告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我于xx年x月到社區(qū)工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務(wù)實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況作具體匯報：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在來到xx工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的xx區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。

xx社區(qū)居委會是xx年x月成立。作為新的居委會，需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據(jù)社區(qū)內(nèi)很多業(yè)主比較喜歡上網(wǎng)搜集信息，網(wǎng)上的聯(lián)絡(luò)方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網(wǎng)上設(shè)立xx居委會博客，方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。

述職人：xxx

20xx年x月x日

社長述職報告 篇11

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到

服務(wù)源于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術(shù)，只有精益求精的護理人員，才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)。故此，腫瘤科為提升護理品質(zhì)，開展了一系列活動，主動提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，認真學(xué)習(xí)“三基”知識;護士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn)，以對比的形式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況;以專人表演的形式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀;以考試的形式強化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

針對護理隊伍中的薄弱人群――三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓(xùn)外，科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)計劃，由專人負責(zé)，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓(xùn)，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率。

為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè)，科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求，不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，而且要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流;要求護理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容，然后在科護理會議上共同探討。經(jīng)過長期的努力，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。

雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費不少精力，占用不少時間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了科室護理人員的素質(zhì)，加強了臨床事件處理能力，能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費時間和精力，我們愿意。

社長述職報告 篇12

20xx年初，經(jīng)過選撥及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的工作崗位。轉(zhuǎn)眼間來到社居委工作已近半年的時間了，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，自己在各個方面都得到了鍛煉和提高。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過近半年的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、參與主要工作情況：

① 信息采集

1.對自己網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的基本情況進行了解。最初在社區(qū)老師傅的帶領(lǐng)下了解自己網(wǎng)格的位置及初步位置。在社區(qū)e通到位后，根據(jù)兩實資料及人口普查的資料對于轄區(qū)內(nèi)樓棟戶數(shù)，人數(shù)有了初步的了解。

2.根據(jù)網(wǎng)格管理創(chuàng)新辦的要求，對居民挨家挨戶的進行走訪，進行小區(qū).樓棟.門牌(戶)信息核對，增加了戶籍地，計生信息，就業(yè)信息等。在居民對網(wǎng)格管理員有初步了解的同時，留下自己的聯(lián)系方式，方便居民有事情的時候進行聯(lián)系。在走訪的過程中進行個方面的信息采集，并在每棟樓里發(fā)現(xiàn)了一批熱心的居民，組建了轄區(qū)內(nèi)的八大員.樓棟長.信息員。

目前統(tǒng)計本轄區(qū)共266戶，共582人。

② 綜合治理

1.對于每日在社區(qū)內(nèi)居民反映及自己發(fā)現(xiàn)的矛盾進行上報，并在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作。

2.參加消防安全.流動人口管理.矛盾化解.兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識。

3.對本轄區(qū)持有機動車駕駛證的人員進行登記。

③ 勞動保障

1.對本轄區(qū)內(nèi)退休人員的醫(yī)保卡及退休證進行登記。

2.對本轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)人員進行登記。

④ 民政服務(wù)：

1.開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看.查.訪”情況是否相矛盾。

2.開展空巢老人老人的調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的老人進行統(tǒng)計。目前統(tǒng)計本轄區(qū)60歲以上老人共114人，有老人72人獨居。 ⑤ 計劃生育：

1.對夷陵大道及醫(yī)專的門面進行流動人口登記，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證，經(jīng)行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2.了解信息采集卡的登記流程，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。

3.參與計生檢查工作。

⑥ 城市管理

1.對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。

2.對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3.進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試。

二、對社區(qū)工作的認識

我才參加工作不久，可以說是初來乍到，眼前一片茫然，什么都不懂，社么都需要學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，我對社區(qū)工作有了更全面的認識。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題，必須多多關(guān)心;還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生，希望改建的問題;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解;還有居民來訪的，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī)，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池，這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識，學(xué)會更好的待人接物的方法，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”，我們必須要沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高。因此，進入社區(qū)后，仍需努力學(xué)習(xí)，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量。

三、下一步工作打算

1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作。

2.在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力，配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作。

3. 認真做好信息采集，對于小區(qū).樓棟.門牌(戶)信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注，和網(wǎng)格八大員積極溝通，收集信息。

4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應(yīng)的問題及時解決，及時反映。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。

5.寫好民情日志，理清思路，及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄，總結(jié)經(jīng)驗，并做好工作計劃。

6.針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責(zé)任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位，

俗話說不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩(wěn)、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事，并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責(zé)任，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

社長述職報告 篇13

時間匆匆，飛快流逝，我已經(jīng)在ktv愉快的度過了一個春秋。工作著并快樂著是我的一貫準則，我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。在這里我學(xué)到如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以下是我今年的工作總結(jié)。

一、態(tài)度真誠，熟悉業(yè)務(wù)

在ktv日常經(jīng)營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務(wù)，必須上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

二、做好服務(wù)，積極應(yīng)對

要隨時準備好為客人服務(wù)。也就是說，僅有服務(wù)意識是不夠的，必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。

把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是因為他們自信；而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務(wù)，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”。

三、善于觀察，態(tài)度真誠

主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察，揣摸客人心理，預(yù)測客人需要，并及時提供服務(wù)，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在ktv就像回到家里一樣。

當客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，特別ktv業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們必須運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使ktv立于不敗之地！

四、團隊精神

每個職業(yè)都需要講求團隊精神，在ktv也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結(jié)，這樣日積月累，使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。

作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務(wù)別人而快樂，我為能在這里工作而幸福！我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。

當然學(xué)無止境，學(xué)到還得運用到以后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促，同事能互相學(xué)習(xí)，在以后的工作中提高服務(wù)效率，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在ktv感受到不一般的快樂！

社長述職報告 篇14

一、計生方面

年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責(zé)，與轄區(qū)社會單位、企業(yè)簽定了計劃生育管理責(zé)任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監(jiān)事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項目，做到讓居民（包括農(nóng)民工）人人皆知，個個明白。社區(qū)開計生工作會議17次，寫工作簡報8期，辦宣傳專欄9期，開展宣傳活動16次，發(fā)放宣傳資料(material)千余份，并多次請來醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，免費提供避孕藥具。進村入戶21次，社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達80%，20xx年政策內(nèi)出生嬰兒23個，男孩15個、女孩8個，買上雞蛋看望政策內(nèi)出生嬰兒的育齡婦女15個（其他8個住外地），產(chǎn)后隨訪率達100%，藥具隨訪率達100%，知情選擇規(guī)范，做到了藥具質(zhì)量，無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表，并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關(guān)計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女意外傷害保險9人。辦理獨生子女證41個，對轄區(qū)（0-14）周歲獨生子女進行了登記造冊，20xx年社區(qū)失業(yè)人員享受獨生子女獎勵的有139戶，計現(xiàn)金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人，20xx年對2戶獨生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復(fù)。慰問獨生子女困難家庭13戶（其中留守兒童家庭1戶、農(nóng)民工家庭2戶）。

在計生協(xié)會工作方面，社區(qū)有協(xié)會小組20個，會員346人，20xx年新增13人，其中農(nóng)民工會員8人，社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的職能，利用“3.8節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29會員日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在社區(qū)351庫，有一個料合成食品加工廠，有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,給社區(qū)計生工作管理和服務(wù)帶來了一定的難度，社區(qū)根據(jù)這一實情，為了加強對他們的管理、服務(wù)，讓流動人員也加入?yún)f(xié)會，使她們與常住居民一樣，享受同等待遇，經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會申請，街道、區(qū)計生協(xié)會批準，在10月16日，成立了料合成食品廠計生協(xié)會，區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)也到了現(xiàn)場，這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面，錄入到pis系統(tǒng)且認可的有589人，錄入信息平臺有300余人，流出、流入人員并分類建檔，建立了信訪登記冊，舉報獎勵制度，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，舉辦大型青春農(nóng)民工生殖健康講座2次，發(fā)放紀念品200余份，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本年度的計劃生育工作通過街道事務(wù)科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。

二、婦聯(lián)工作方面

根據(jù)街道20xx年婦聯(lián)工作要點，按照年初計劃，召開了3次婦女大會，組織婦女學(xué)習(xí)上級文件精神，向婦女推薦學(xué)習(xí)有益婦女身心健康的書籍，進行了二次婦女教育培訓(xùn)，15次保健知識講座，3次免費婦科普查，法律咨詢活動3次，調(diào)解家庭糾紛17起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協(xié)會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，活動會上，對評出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳婦”、3位“先進個人”、進行了表彰，并設(shè)立健康教育義診，為婦女進行免費義診；設(shè)立婦女兒童維權(quán)咨詢，加強婦女法制宣傳和維權(quán)服務(wù)，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農(nóng)民工也拿入此培訓(xùn)中，讓廣大女農(nóng)民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的關(guān)懷。開展了“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型家庭”的評選工作，推薦上報2戶，大力倡導(dǎo)“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”等風(fēng)尚。協(xié)助黨和政府緩解就業(yè)壓力，促進社區(qū)下崗婦女再就業(yè)。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭5戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權(quán)益活動，形成全社會尊重、關(guān)心、愛護婦女的氛圍。在本年11月，迎接了重慶市“巾幗文明崗”的復(fù)查驗收。

三、分管城管工作方面

加強社區(qū)城管工作的管理，重點解決居民反應(yīng)的難點、熱點問題，積極配合、協(xié)助城管員加大日常的檢查和監(jiān)督，組織保潔人員、低保勞動年齡段人員搞好環(huán)境衛(wèi)生整治和每月城管長效管理工作，又特別是今年“迎奧運”市容環(huán)境專項整治工作，通過社區(qū)兩委會工作人員的努力，社區(qū)廣大居民養(yǎng)成了公共衛(wèi)生意識、城市管理意識，形成了良好的衛(wèi)生行為。

四、綜治工作方面

20xx年x月x日，根據(jù)“兩委會”的安排，接手綜治工作。在原工作人員的工作基礎(chǔ)上，完善了20xx年綜治工作資料(material)，上報各種表冊，做好了xx年、20xx年人民調(diào)解糾紛登記臺帳，與社區(qū)同仁一起做一般糾紛卷宗10份，簡單糾紛卷宗28份，法律援助2份。調(diào)解家庭糾紛2例，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好1例上訪人員家庭成員的思想工作。對11月12日來社區(qū)報道的張強、梁宇昊兩位緩刑人員進行了兩次幫教談話。加強了對9位夜巡人員的管理，重溫夜巡制度，將每月20號定位夜巡人員工作例會日。12月4日，代表九龍坡區(qū)迎接了市綜治委綜治工作檢查。

五、中心工作方面

在開展本職工作的同時，結(jié)合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務(wù)工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務(wù)工作，支持配合社區(qū)黨務(wù)、低保、再就業(yè)、民政、等部門工作，積極參與、協(xié)助了社區(qū)各個活動的開展和第二次全國經(jīng)濟普查、1%人口抽樣調(diào)查等突擊性的工作。

六、存在的不足和今后的打算

由于在本社區(qū)工作的時間短，僅僅一年零兩個月，深入聯(lián)系居民群眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，工作中方法有不妥的地方，工作中存在著一些不足，還沒有達到上級領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強政策、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，取同事們的長處，補自己的短處，當好主任的幫手，團結(jié)同志，老實為人，塌實做事，不斷創(chuàng)新，做一名合格的社區(qū)工作者。

社長述職報告 篇15

尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，x社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導(dǎo)下，在社區(qū)全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環(huán)境，傾力打造魅力社區(qū)’為目標，以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，服務(wù)居民，維護本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務(wù)，先就將20xx年的我的工作述職如下；

一、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎(chǔ)，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導(dǎo)。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

二、社區(qū)的低保工作

(一)結(jié)合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關(guān)注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應(yīng)保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務(wù)，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復(fù)審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動

1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責(zé)棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。

三、社區(qū)勞動保障工作

我社區(qū)在勞動保障站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細致的工作，是居民應(yīng)保盡保，截止6月末，x社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費元新增參保人數(shù)人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務(wù)。

3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎(chǔ)。

四、社區(qū)綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責(zé)任落實當人頭，x年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設(shè)施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區(qū)穩(wěn)定。

五、文化活動社區(qū)

社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應(yīng)的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。

述職人：xxx

20xx年x月x日

最新學(xué)年度述職報告優(yōu)選

今天我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘黄P(guān)于“學(xué)年度述職報告”的優(yōu)質(zhì)文章，旨在幫助大家更好地完成下次工作。隨著時間的推移，越來越多的任務(wù)都需要編寫報告來進行匯報，因此，報告的匯報性成為其一個重要特點。那么，有哪些值得推薦的優(yōu)秀報告模板呢？如果您希望獲取更多深入的了解，請關(guān)注我們的主頁。

學(xué)年度述職報告【篇1】

小學(xué)美術(shù)教師本學(xué)年度的述職報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：

大家好！我是xx小學(xué)美術(shù)教師，今天非常榮幸地向大家匯報我本學(xué)年度的工作情況。在過去的一年里，我積極探索創(chuàng)新，不斷提升教學(xué)能力，全心全意為學(xué)生服務(wù)，取得了一些值得記錄的成績。

首先，我在教學(xué)方面下了很多功夫。為了使學(xué)生對美術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣，我不僅在教室內(nèi)上課，還帶領(lǐng)學(xué)生走進美術(shù)館、畫廊，參觀名家作品，用飽滿的熱情引導(dǎo)學(xué)生欣賞繪畫的魅力。我還制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃，并通過多種形式的教學(xué)手段，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。在課堂上，我采用互動式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生從實踐中感受美術(shù)的樂趣。同時，我也與其他學(xué)科教師合作，將美術(shù)與其他科目有機結(jié)合，幫助學(xué)生更好地理解知識點。通過這些努力，學(xué)生的繪畫水平和藝術(shù)細胞得到了顯著提高。

其次，在學(xué)校美術(shù)教育活動中，我也發(fā)揮了積極的作用。我參與了學(xué)校舉辦的美術(shù)作品展覽、美術(shù)比賽等活動的策劃和組織工作，為學(xué)生提供了展示才華的機會。例如，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參加了市級的美術(shù)大賽，學(xué)生們的作品獲得了一等獎和優(yōu)秀獎。這不僅激勵了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，更為學(xué)校爭得了榮譽。此外，我還積極參與了學(xué)校美術(shù)展覽、藝術(shù)體驗課等活動的準備工作，通過這些活動，使學(xué)生得到了更多的藝術(shù)熏陶和啟發(fā)。

另外，我還關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展。在美術(shù)課上，我注意到每個學(xué)生都有不同的藝術(shù)特長和潛能。有些學(xué)生擅長色彩搭配，有些學(xué)生擅長構(gòu)圖，而有些學(xué)生則善于寫實繪畫。我根據(jù)每個學(xué)生的特長，制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，并為他們提供更多的指導(dǎo)和支持。有的學(xué)生喜歡油畫，我組織了一次臨摹名家油畫的活動；有的學(xué)生喜歡素描，我?guī)ьI(lǐng)他們?nèi)敉鈱懮Ｍㄟ^這些個性化的服務(wù)，學(xué)生們的獨特才能得到了充分的發(fā)揮。

此外，我還積極參加各類教育培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)能力。通過參加師資培訓(xùn)，我了解到最新的教學(xué)理念和方法，并將其運用到自己的課堂教學(xué)中。在研討會上，我與來自全國各地的美術(shù)教師交流經(jīng)驗，豐富了自己的教學(xué)思路。此外，我還積極參加評比活動，努力提升自己在同行中的知名度和影響力。

通過以上工作的努力，我高興地看到學(xué)生們的美術(shù)水平和藝術(shù)素養(yǎng)得到了突破性的發(fā)展。他們在繪畫方面的技巧不斷提高，思維的靈活度和創(chuàng)造力也顯著增強。同學(xué)們追求自我、敢于創(chuàng)新的精神得到了更好的展現(xiàn)，他們學(xué)會了通過觀察和思考，用畫筆表達內(nèi)心世界。這不僅培養(yǎng)了學(xué)生的審美情趣，也豐富了他們的內(nèi)涵，進一步促進了全面發(fā)展。

最后，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和教務(wù)處的指導(dǎo)，感謝各位同事的合作。正是有了大家的關(guān)心和支持，才使得我能夠在教育教學(xué)崗位上做到更好。同時，也感謝家長們的信任和學(xué)生們的努力學(xué)習(xí)，他們是我工作的動力和源泉。

在新的學(xué)年中，我將繼續(xù)努力，不斷探索創(chuàng)新，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地開展美術(shù)教育工作。我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，我會取得更好的成績！

謝謝大家！

學(xué)年度述職報告【篇2】

2004―2005學(xué)年度工作總結(jié) 2004－2005學(xué)年度學(xué)校工作在上級黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以鄧小平理論和三個代表“重要思想”為指導(dǎo)，認真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中全會精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，努力深化教育改革，全面提升教育質(zhì)量，加快學(xué)校建設(shè)步伐，為創(chuàng)大秘書鄉(xiāng)一流小學(xué)，為建設(shè)文化教育大縣，構(gòu)建和諧大秘書做出了突出的貢獻。 一、加強管理創(chuàng)示范 學(xué)校自成立以來，秉承“關(guān)愛學(xué)生，讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展，尊敬家長，讓每一位家長都感到滿意，善待教師，讓每一位教師都獲得成功”的辦學(xué)宗旨，不斷探索、求真、發(fā)展，努力培養(yǎng)造就了一支師德高尚、水平過硬、群眾滿意的高素質(zhì)管理隊伍，為整體提升學(xué)校知名度，加快教育改革步伐，扎實穩(wěn)妥地推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。2005年學(xué)校被縣政府命名為一級一等學(xué)校，這更促使我們更加嚴于自律，百煉真金。在每周舉行的支委會、行政會上，從政治思想理論、行政管理方法等方面組織了行政人員學(xué)習(xí)，對書籍、雜志和身邊的寶貴的優(yōu)秀管理經(jīng)驗進行了交流討論，探究求真，指導(dǎo)實踐。支部書記、校長DDD同志在大秘書縣第22期干部崗職培訓(xùn)班和大秘書鎮(zhèn)二級班子培訓(xùn)會上就如何加強領(lǐng)導(dǎo)、教師隊伍建設(shè)和管理舉行了專題講座，為廣大教育干部提供了學(xué)習(xí)榜樣。教務(wù)主任XXX同志6月底擬確定為學(xué)校副校長，德育處FFF志被評為大秘書市思想道德建設(shè)先進個人，這與學(xué)校加強干部隊伍建設(shè)，時刻樹立打鐵自身硬的觀念是牢不可分的。2004年學(xué)校的民主管理、校務(wù)公開等工作在教育局組織的考核考評中獲得了一等獎。 二、德育工作彰顯特色 (一)、抓隊伍　強素質(zhì) 1、班主任是學(xué)校德育工作的主力軍，大力抓好班主任隊伍建設(shè)是學(xué)校德育工作的重點之一。本年度組織班主任會議6次，舉行了班主任基本功競賽，檢查班會課開展情況及班會記載，評出了?！笆选卑嘀魅?，做到了學(xué)習(xí)經(jīng)?；顒咏?jīng)?；?，檢查規(guī)范化、考核制度化。班主任還人人參與德育科研，申報了《名人畫像在弘揚和培育民族精神中的作用》和《名人故事在弘揚和培育民族精神中的作用》兩個縣級德育課題等，從而不斷提高隊伍整體素質(zhì)。 2、全面貫徹中央教育部黨組《關(guān)于向大秘書市開縣搶險救災(zāi)中保護學(xué)生優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)的決定》，掀起師德師風(fēng)建設(shè)高潮。開展了“向開縣優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)”的宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)他們的先進事跡，舉行了“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為主題的青年教師演講賽和征文活動，教育廣大教師自覺樹立“師德高尚、組織紀律嚴密、特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)秀品質(zhì)。 (二)、抓常規(guī)? 促養(yǎng)成。 1、狠抓清潔、紀律、兩操“三面”流動紅旗的檢查評比。堅持“日查、周評、期結(jié)”的方法，號召學(xué)生 “爭、趕、比、幫、超”。 2、各班有目的、有計劃的強化新頒布的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》，舉行了師生《守則》、《規(guī)范》搶答賽，促使學(xué)生言行逐步規(guī)范化、文明化。同時，充分發(fā)揮課間學(xué)生“文明監(jiān)督崗”的作用，加強課間清潔保持和常規(guī)紀律的檢查督促，巡視記載，以及不良行為習(xí)慣的矯正教育，有力地促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。 3、加大力度檢查各班班會活動及中隊活動的開展和貫徹落實《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》情況，并作為班務(wù)工作考核之依據(jù)。本學(xué)年各中隊以《安全教育》、《三八節(jié)的禮物》、《水，生命之源》、《名人畫像伴我成長》等主題，開展了中隊活動十余次，隊員們?nèi)珕T參與，在活動中接受教育，啟迪智慧，發(fā)揮特長。 4、少先隊大隊部組織了每周的升旗儀式，弘揚愛國主義主旋律，堅持每周的國旗下講話。紅領(lǐng)巾廣播站堅持每天播音，本學(xué)年，學(xué)校少先隊員向廣播站投稿800余篇，50名小播音員分工合作開辦了一系列有趣的欄目?！傲弧逼陂g，廣播站播出了校十佳少先隊員的優(yōu)秀事跡，掀起了學(xué)十佳、趕十佳的熱潮。學(xué)校和班級黑板報堅持每月一換，在各中隊輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，學(xué)生自已動手，辦黑板報300余版，在校園內(nèi)形成了一道知識長廊，隊員們受益匪淺。 (三)、抓活動　增實效

學(xué)年度述職報告【篇3】

《籃球運球游戲》這節(jié)課是小學(xué)水平三五年級的教學(xué)內(nèi)容，從教學(xué)目標達成情況來看，本節(jié)課基本達到了課前的預(yù)想效果。下面我們對這節(jié)課的教與學(xué)進行了反思：

一、在教學(xué)內(nèi)容的安排上。本節(jié)課以健康第一為指導(dǎo)思想，以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的主線進行教學(xué)，所以在課的開始我通過對籃球原地高、低運球的基本功練習(xí)，采用由易到難，從簡到繁的教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)籃球的的積極性，基本部分我們在教拍球捅球、進間直線曲線運球、急起急停運球時層層深入，以活動和游戲為載體，充分激發(fā)學(xué)生運動參與的興趣，使學(xué)生在活動過程中掌握一定的知識和技能，同時培養(yǎng)學(xué)生合作精神，在游戲中培養(yǎng)了學(xué)生集體合作的精神，從整堂課來看，教材搭配合理，結(jié)構(gòu)清晰，重難點突出。但是，在本次課的練習(xí)部分，對調(diào)動學(xué)生的激情和隊伍的調(diào)動還不夠，男女生的興趣愛好差異很大，直接反映在上課的過程中，剛開始女生覺得運球很好玩，興趣很濃，全都參與練習(xí)。但到后面有一部分女生明顯興趣減弱，積極性不夠。所以在以后上課要多考慮女生愛好，并且分組進行教學(xué)，分組的同時還要注意學(xué)生水平相當為一組，這樣的安排效果更顯著。

二、在教學(xué)過程的組織上。根據(jù)五年級小學(xué)生的模仿能力強的年齡特點，在講解與示范的時候，利用原地運球與行進間運球作對比，讓學(xué)生從中得到行進間運球的技術(shù)動作與要領(lǐng)，在進行練習(xí)時，教師采用激勵的方法，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的學(xué)生給予表揚及展示，從而帶動全班同學(xué)投入練習(xí)。教學(xué)過程中時刻關(guān)注學(xué)生有無切實掌握動作技術(shù)，并將所學(xué)的技術(shù)納入自己原有的技術(shù)中融會貫通。同時還要關(guān)注在目標的達成過程中是否積極主動的投入，是否熟練地掌握和運用，在致力于面向全體的同時，是否能讓素質(zhì)好的“吃得飽”，讓慢生“吃得了”。讓每個學(xué)生學(xué)有所得，各得其所。五年級的學(xué)生，特別是女生，他們正處于生長發(fā)育的關(guān)鍵期，男女學(xué)生開始在身材形態(tài)和體能上呈現(xiàn)差別，男生靈敏素質(zhì)較好，好奇心強，喜歡籃球;而女生柔韌素質(zhì)較好，但膽量小，不太喜歡體育運動，同時害羞，學(xué)習(xí)籃球運球技術(shù)動作，由于上肢與手段力氣不足，學(xué)生練習(xí)時往往出現(xiàn)球的高下不一，左右動搖穩(wěn)固性差，特殊是有的女生拍不起球，呈現(xiàn)籃球脫手到處滾的現(xiàn)象。所以在以后上課要多考慮男、女生愛好和差異，并且由淺到深，這樣才能達到預(yù)期的目標。在教學(xué)方法上采用游戲性質(zhì)的練習(xí)，如拍球捅球、春種秋收的游戲，這樣學(xué)生的練習(xí)積極性比平時要好，所以以后在備課時多花心思設(shè)計好游戲部分，讓學(xué)生在游戲中玩，在游戲中學(xué)。

僅僅上好一堂課是不夠的，授于魚不如授于漁。讓學(xué)生學(xué)會自己練習(xí)籃球的方法，終身受益。更多的運用新的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生主動求知的欲望，激發(fā)學(xué)生主動練習(xí)的興趣，促進學(xué)生自主性和獨立性。讓我們的每一位教師都能夠走進學(xué)生的心靈，讓我們的孩子都能享受到體育的快樂。

學(xué)年度述職報告【篇4】

一年來，學(xué)校沿著年初制訂的目標，團結(jié)奮進，務(wù)實進取。全面貫徹教育方針，加強學(xué)校管理，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、 抓師德師風(fēng)，踐行大愛教育

“學(xué)高為師，身正為范”，良好的師德師風(fēng)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)保障。學(xué)校結(jié)合縣局和中心校有關(guān)文件精神，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動?，F(xiàn)在，學(xué)校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責(zé)任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理，千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理

教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，學(xué)校制定了細致的教育教學(xué)常規(guī)，細化了各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。要求教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。學(xué)校每周對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結(jié)，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

2.加強學(xué)生常規(guī)管理，進行行為習(xí)慣教育

學(xué)校以貫徹實施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學(xué)校建立了門衛(wèi)督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、節(jié)假日值班制度、教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學(xué)生常規(guī)管理，進行良好的行為習(xí)慣教育。

班主任從進校、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件。

四、存在的主要問題

我們學(xué)校還存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面： 從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是橫水鎮(zhèn)中規(guī)模村校，辦學(xué)條件與兄弟學(xué)校相比差距非常大，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在：教師年齡結(jié)構(gòu)老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。

學(xué)校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，希望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學(xué)校工作再推上一個新的臺階。

學(xué)年度述職報告【篇5】

本學(xué)期教學(xué)工作在繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)管理的同時，以“講學(xué)稿模式”進行教學(xué)為契機，以教研組、備課組為單位，立足課堂，以“講學(xué)稿”設(shè)計為切入點，加大課堂實效性的研究；積極開展校本教研，加大教師隊伍建設(shè)力度，提高教師的綜合素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，能順利地完成了學(xué)期初制定的教學(xué)計劃。

一、重視教學(xué)規(guī)范落實工作

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，監(jiān)控教學(xué)行為

（1）開學(xué)初兩周內(nèi)，各備課組訂好自己組相應(yīng)的計劃并及時上傳資源平臺。做到人人監(jiān)督，并有常規(guī)檢查小組做好及時登記。

（2）每位教師把下一周的講學(xué)稿上傳資源平臺，方便備課組內(nèi)其他教師下載參考。

2、建立監(jiān)督機構(gòu)，落實機構(gòu)責(zé)任

（1）成立了落實《教學(xué)規(guī)范提升行動》組織機構(gòu)

建立起由校長親自抓，副校長分工抓，各中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長分別抓的立體化組織網(wǎng)絡(luò)。

（2）制定實施方案，保障措施到位

根據(jù)《教學(xué)規(guī)范提升行動》內(nèi)容，結(jié)合實際，全面修訂學(xué)校的各項管理制度，進一步明確管理要求，細化管理目標，落實管理職責(zé)，強化管理力度。同時，制定《講學(xué)稿實施方案》、《教學(xué)常規(guī)提升的實施細則》。

（3）常規(guī)檢查結(jié)果與教師的績效掛鉤

學(xué)校在制訂《xx鎮(zhèn)中學(xué)教師績效考核細則》時，突出了教師教學(xué)規(guī)范達標的考核分值（200分），分成四檔，并拉開檔次。對教師教學(xué)規(guī)范每學(xué)期考核一次，考核結(jié)果與教師績效工資、評優(yōu)評先評職、聘用、調(diào)動等掛鉤，促使教師能主動、自覺地做好“教學(xué)規(guī)范達標”工作，深化教學(xué)改革工作。

3、重視過程性檢查

(1)學(xué)校專門成立了三個“教學(xué)規(guī)范達標”過程性檢查小組。

第一組由行政值日領(lǐng)導(dǎo)組成，負責(zé)課堂常規(guī)檢查，每天隨機抽查教師上課有無遲到、早退、缺到、隨意離開、隨意調(diào)課、接聽手機、無備課上課等，并做記錄。

第二組由教務(wù)處和教研組長組成，負責(zé)教師上課、備課規(guī)范達標，通過推門聽課和，并按設(shè)計的表格做好登記，并在下周周前會議作反饋。把每次所查的結(jié)果作為期末常規(guī)檢查的等級評定的依據(jù)。

第三組由17位備課組長組成，負責(zé)對教師的作業(yè)、測評、教研活動評定，每學(xué)期不定期檢查兩到三次。其中備課組長的材料由教研組長檢查，教研組長的材料由備課組長檢查，形成了相互監(jiān)督的管理體系。

4、重視期末考核

備課評定，由三方面構(gòu)成，即主備、集體備課、個性化備課。其中主備“講學(xué)稿”質(zhì)量占主要比例，集體備課主要看參與率，個性化備課主要看上課過程中有無根據(jù)學(xué)生情況做適當?shù)慕虒W(xué)調(diào)整。

上課評定，先期末申報，再由考核組以隨機推門聽課的方式進行檢查考核，如果教師在上課的過程中被查到不使用講學(xué)稿教學(xué)，則在期末備課和上課評定時都降低一個檔次。

作業(yè)評定，以平時隨機抽查為主（一學(xué)期至少兩次）。教務(wù)處組織備課組長不定期地深入班級抽查，根據(jù)抽查結(jié)果，期末確定檔次。

二、著力改革校本培訓(xùn)

1、建立首期青年教師培訓(xùn)班

為大力落實教師隊伍建設(shè)工程，舉辦青年教師、青年班主任的拜師活動，以充分發(fā)揮中老年優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，創(chuàng)設(shè)青年教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師教育、教學(xué)經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境，促進青年教師迅速適應(yīng)xx鎮(zhèn)中學(xué)教育、教學(xué)的發(fā)展要求，盡快成長為學(xué)校的中間和骨干力量

2、改革教研組活動辦法

目前我校教研活動還存在一些問題，如：參與少數(shù)化、氛圍缺失化、目標盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

針對上述問題，決定對學(xué)校教研組活動進行改革，為了讓教學(xué)第一線的教師發(fā)揮教研生力軍的作用，教研組組員全部為教學(xué)第一線的任課教師；為了防止教研組活動流于形式，教研組活動安排：由學(xué)校統(tǒng)一時間和各教研組根據(jù)本組需要自定時間相結(jié)合，每周以教研組為單位安排半天教研活動，而且在學(xué)校統(tǒng)一的時間實行雙考勤制度（組內(nèi)考勤和行政人員考勤）。

3、改革公開課制度

公開課由原來的每人每學(xué)期一次，調(diào)整為每學(xué)年一次。教研組長在開學(xué)初合理安排開課人員，必須定在集體備課活動的時間里，讓全組老師參加聽課、評課。

4、改革校本培訓(xùn)的形式

利用校際聯(lián)系，請進來，走出去的形式，為教師搭建專業(yè)化發(fā)展平臺。

經(jīng)過一學(xué)年的實踐，廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。并且，教科研成績顯著。xx年我校廣大教師積極投身教育科研中來，晉升中學(xué)高級3位；被評為縣教壇中堅2位，教壇新秀1位；相繼有數(shù)十名教師在省級刊物公開發(fā)表文章；縣各類論文評比獲獎率高，指導(dǎo)的學(xué)生參加市、縣比賽中也相繼獲得了優(yōu)異成績。

三、進一步規(guī)范考試工作

本學(xué)期組織了七、八年級期中、期末考試，九年級模擬考試，初中畢業(yè)生英語口語考試，體育模擬考試與中考，初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試等工作。進一步規(guī)范七、八年級期末考試工作，做到“五統(tǒng)一”，

①統(tǒng)一安排考場：考試前由教務(wù)處統(tǒng)一據(jù)上一學(xué)期學(xué)生考試成績編排各年級學(xué)生考場；

②統(tǒng)一安排監(jiān)考：全校統(tǒng)一安排教師監(jiān)考；

③統(tǒng)一密封試卷；

④統(tǒng)一流水閱卷：以教學(xué)備課組為單位，嚴格按標準答案進行閱卷；

⑤統(tǒng)一登統(tǒng)成績。這學(xué)期老師們相互理解、相互配合，對教研組長、備課組長給以很大力支持，使得考試及閱卷工作順利進行。

四、加大教師隊伍建設(shè)力度

1、重視備課改革，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

“講學(xué)稿”教學(xué)非常重視教師的備課過程，結(jié)合本校的實際情況，由原來的師生公用教學(xué)稿改為教師版與學(xué)生版。具體操作分三步走。

第一步：輪流主備。每學(xué)期開學(xué)前幾天（或在上學(xué)期期末），各備課組把本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容進行分工，每個備課組成員分到的若干課文（章節(jié)）就是該成員主備的課文（章節(jié)）。主備人在備課前要參閱大量的資料，還要下“題海”，汲取精華，編寫教師版“講學(xué)稿”與學(xué)生版講學(xué)稿，上傳學(xué)校網(wǎng)站中教學(xué)資源的講學(xué)稿專欄。為了使講學(xué)稿的提前備課落到實處，學(xué)校特設(shè)立“講學(xué)稿的電子稿上傳的監(jiān)督小組”，由校長、分管教學(xué)的副校長、教務(wù)處三位成員及教研組長組成的。每個學(xué)科兩人負責(zé)，要求每周日晚上都檢查電子稿上傳情況，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋，做好登記，作為期末常規(guī)評估的依據(jù)。

第二步：集體備課。地點、時間、內(nèi)容。學(xué)校每周給每個備課組安排半天的集體備課時間，集體備課的內(nèi)容為下周的教學(xué)內(nèi)容。在備課過程中，備課組長把主備人上傳的“講學(xué)稿”通過多媒體演示給每個成員的同時，還要求主備人就本節(jié)主備的內(nèi)容進行說課發(fā)言，各備課組成員根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗，給主備教師提出建議。主備人根據(jù)討論結(jié)果，修改“講學(xué)稿”，定稿之后再一次上傳網(wǎng)站教學(xué)資源，供備課組內(nèi)享用。

集體備課與校本培訓(xùn)相結(jié)合，如果集體備課的參與率沒有超過總數(shù)的70%，那校本培訓(xùn)的學(xué)分不滿24分，這樣就會影響教師個人的評職、評優(yōu)評先。

第三步：個性備課。每位教師于上課的至少提前一天把“講學(xué)稿”下載，科任教師根據(jù)因材施教的原則，結(jié)合自己的班情、學(xué)情對教學(xué)內(nèi)容進行進一步思考和探究，教師根據(jù)學(xué)生的實際需要在自愿的基礎(chǔ)上對集體備課的內(nèi)容進行的增刪改調(diào)，這里可以采用紙質(zhì)備課與電子稿備課，電子稿備課必須向校長室、教務(wù)處保證不照搬模板的內(nèi)容，最后逐步形成自己的個性化教案。避免個性化備課形式化，教務(wù)處將每隔一周上交講學(xué)稿或教案。并按有無及時上交、個性化備課、預(yù)習(xí)部分的完成情況以及板書與反思的個數(shù)等做好登記，并存檔，作為期末教學(xué)常規(guī)評估的依據(jù)。最后把學(xué)生版的講學(xué)稿印發(fā)給自己所任教的班級。

2、積極開展豐富多彩的教研活動。本學(xué)期舉辦教研活動，形式多樣，豐富多彩。繼本校的公開課、集體備課、教學(xué)經(jīng)驗交流外，還配合上級舉辦許多活動，如：縣社政教研組長會議；八年級“古詩詞”教學(xué)研討會；xx鎮(zhèn)中數(shù)學(xué)組與甌北四中聯(lián)誼活動；縣信息技術(shù)研討會；xx學(xué)區(qū)音樂教師素養(yǎng)培訓(xùn)會；縣講學(xué)稿優(yōu)質(zhì)課評比活動；永嘉縣教育教學(xué)改革與發(fā)展研討會等。教師們踴躍參加，并希望通過多種活動提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)校舉辦的活動，教師們非常贊同。

3、加大對骨干教師培養(yǎng)力度，有效激勵教師積極參加各類業(yè)務(wù)評比。本學(xué)期共發(fā)放各類評比通知30多條。組織上交各類論文60多篇參加市、縣、學(xué)區(qū)評比，二十多篇獲獎，每次活動積極參加并獲獎多多。

本學(xué)期定期做好以上工作后，還召開九年級工作會議，深入了解九年級的教學(xué)工作情況；九年級段各學(xué)科教師認真分析學(xué)生情況，對學(xué)生進行分層教學(xué)。備課組教師之間認真研究教材、教法。團結(jié)一致、相互幫助，利用課間、中午、放學(xué)后，犧牲個人休息時間加班加點給學(xué)生補課，抓落實，整個年級管理比較到位，中考取得優(yōu)異成績，其中九位學(xué)生考上永嘉中學(xué)。受到學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、存在問題

但學(xué)校的教學(xué)工作仍存在著許多問題

1、校本教研制度仍需進一步完善。學(xué)校雖然搞了一些校本教研活動，集體備課雖然有優(yōu)越的環(huán)境，統(tǒng)一的時間，但效果并非明顯，仍流于形式。學(xué)校需積極探索對教研組、備課組的評估。

2、個別教師的備課流于形式，沒有體現(xiàn)個性化備課，沒有板書設(shè)計，沒有教學(xué)反思。

3、教師作業(yè)批改還沒有規(guī)范化，比如：作文批改的評語，批改符號、評價方法等。

4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上，教研活動未能結(jié)合學(xué)校實際定出研究專題，未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究，形成課題。

5、教學(xué)常規(guī)中“上課”考核，仍存在問題，雖然采用隨機聽課，但先申報，使大部分被動化，參與率不高。

六、今后努力方向

1、進一步完善教學(xué)管理制度。要結(jié)合學(xué)校實際，完善或重建質(zhì)量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則，努力改革教師評價制度。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教學(xué)意識。

一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足校本培訓(xùn)，積極探索校本培訓(xùn)的途徑和方法。二是引導(dǎo)好教師更好地參加網(wǎng)上的教研工作。

3、推進教科研，深化教學(xué)改革。樹立“科研興?！钡囊庾R，營造教學(xué)參與研究的氛圍。通過本次的常規(guī)提升工作自查自究，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作再上一個新的臺階。

學(xué)年度述職報告【篇6】

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力貫徹黨的__大精神，進一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導(dǎo)讀本》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，以強化教學(xué)過程的精細化管理為突破口，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作重點目標

1.進一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機制。

2.培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)。

3.以學(xué)校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強對課題的研究力度及管理力度。學(xué)校請專家對課題進行具體指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，使研究規(guī)范、科學(xué)。使之成為學(xué)校龍頭課題。

4.創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。

5.進一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務(wù)功能。

三、主要完成工作

1、教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘

任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學(xué)期學(xué)校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作，積極創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展策略。開學(xué)初，學(xué)校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調(diào)動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設(shè)平臺與機會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，讓每個教師找一個學(xué)期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學(xué)期末，學(xué)校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學(xué)期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學(xué)過程亮點工作展示。包括：各級優(yōu)質(zhì)課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學(xué)設(shè)計及反思、聽課筆記、教學(xué)論文、各項榮譽證書、擔(dān)任的各級課題材料等，強調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學(xué)工作亮點，均可展示?；顒釉u價有所改革，本次活動評價從三方面進行，自我評價占10%，學(xué)科組評價占30%，學(xué)校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學(xué)科組分別進行學(xué)科教師互評學(xué)習(xí)，并進行客觀記錄與評價。由學(xué)科組長收齊所有記錄材料，上交教科處?；顒訉⒆鳛樵u選和諧學(xué)科組的一項依據(jù)。

活動后，我們反思到，開學(xué)初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學(xué)期，當回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結(jié)與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學(xué)習(xí)著，共同進步著！

2、規(guī)范校本培訓(xùn)過程營造教師發(fā)展氛圍

做好學(xué)校校本培訓(xùn)計劃，確立實施方案。

（1）自主讀書好書推薦

讀書是與每個人密切相關(guān)的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結(jié)合學(xué)?！敖處熣故尽被顒樱覀儾扇〗處熥宰x，每期推薦好書的辦法，促進教師的讀書活動。

（2）觀看視頻統(tǒng)一思想

高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學(xué)習(xí)是自我學(xué)習(xí)，大家都意識到把“要我學(xué)”不如變成“我要學(xué)”的主動發(fā)展意識！

（3）交流展示激發(fā)潛能

開學(xué)初，學(xué)校進行調(diào)查和教師自薦結(jié)合形式，研究確定每期主題。開學(xué)初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學(xué)期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準備，充分展示了自己教育教學(xué)觀點和學(xué)習(xí)的收獲。本學(xué)期，我們?nèi)w校干也進行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準備?？梢哉f，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?！，F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：

鏡頭一

主持開場：

老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責(zé)任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學(xué)生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學(xué)期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。

過程抓拍：

主持人嚴珂，幽默風(fēng)趣，自然大方，素質(zhì)高，在無數(shù)次的掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責(zé)任心“對每個學(xué)生負責(zé)”“對學(xué)生的未來負責(zé)”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學(xué)生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人。”孟娜談到了師德是教師“準則”。向大家推薦了中國臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。

雁過留聲：

朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學(xué)生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠有時間做?！眲⒎艺劦剑處煹腵語言對學(xué)生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。

曹艷霞校長總結(jié)點評，感謝、贊揚。這是一次非常成功的交流，不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達到家校共育。

結(jié)尾：

“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學(xué)英、魏娜老師做好準備。

再空再大的主題，只要用心準備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！

（4）創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí)，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學(xué)期，我校外出培訓(xùn)活動達20次。力爭各個學(xué)科都有走出去學(xué)習(xí)的機會。

3.落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性

（1）提升常規(guī)教研活動

教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標。本學(xué)期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。

高主任于10月28日，走進我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進行了評課，首先對晶晶老師的語文進行了評價，設(shè)計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學(xué)生紀律與組織欠佳，雖是剛調(diào)班，剛調(diào)組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學(xué)問題抓好。教師板書要認真、有序。結(jié)合教學(xué)分好區(qū)域，即課前設(shè)計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學(xué)之路。在主題單元中教學(xué)速度快，教學(xué)質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。

（2）規(guī)范校級賽課活動

本學(xué)期我校為了進一步推進課堂教學(xué)改革，提高我校教師的教學(xué)技能和綜合素質(zhì)，強化教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的基本功，組織了“課堂教學(xué)研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學(xué)英語組、其他學(xué)科組三個組進行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進行執(zhí)教教師所得分數(shù)代表整個小組教師的分數(shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標準”。老師們在教學(xué)設(shè)計中設(shè)計合理的教學(xué)活動，學(xué)生參與活動，教學(xué)活動中老師們合理應(yīng)用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學(xué)設(shè)計中說明了的應(yīng)用意圖和目的。

（3）校外賽課

參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準備，從試課到評課，校長全程參與，進行指導(dǎo)，我們從課的設(shè)計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學(xué)生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。

在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認真準備，抓住機會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！

4.開展課題研究，促教師成長。

（1）“書香校園課題的研究”

本學(xué)期我校進行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領(lǐng)導(dǎo)的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關(guān)舞臺演出?；顒拥玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，并提出了寶貴建議，為我們進一步“建設(shè)書香校園促進學(xué)校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結(jié)到今后工作：

首先，要做到科學(xué)發(fā)展。科學(xué)發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學(xué)條件，在能力范圍內(nèi)確定一個目標。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達到這個目標，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設(shè)，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進一步研究的內(nèi)容。

其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學(xué)校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設(shè)中，進一步從學(xué)生的閱讀基礎(chǔ)出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。

第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學(xué)教育達到一種什么樣的程度，要有自己的學(xué)習(xí)與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學(xué)校大門的孩子更好地適應(yīng)社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。

課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。

（2）教師共同體建設(shè)研究。學(xué)校以共同教研，共同學(xué)習(xí)為平臺，以學(xué)科組的個性組織為小團隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標，營造著自然合作的教師文化氛圍。

（3）區(qū)級小課題

本學(xué)期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學(xué)課題選擇之難度，當天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學(xué)教師的研討下，我們選擇了數(shù)學(xué)題為《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學(xué)語文教學(xué)中有效朗讀指導(dǎo)的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結(jié)的思路進行。正如老師們說的，課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結(jié)合，學(xué)校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。

（4）實施小組合作學(xué)習(xí)，追求高效課堂。小組合作學(xué)習(xí)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)成績的有效形式，本學(xué)期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學(xué)生合作學(xué)習(xí)的研究力度，真正將課堂還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的作用。

四、教研成果

本學(xué)期，有1論文獲區(qū)級以上等級證書。2人在國家級刊物發(fā)表。7人獲區(qū)級以上綜合表彰。1人次獲市級基本功比賽二等獎。

下學(xué)期計劃：

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設(shè)，以人為本、育人為本，全面提高素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、重點工作及目標

1、開展學(xué)習(xí)提升年活動，讓“學(xué)習(xí)”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由

采取教師共讀和自讀相結(jié)合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。

（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細無聲”

積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進行觀看交流，進一步統(tǒng)一思想，努力營

造自然合作型教師團隊。

（3）讓教師展示活動成為向往

本學(xué)期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓(xùn)抓實抓牢，通過教師展示交流，學(xué)習(xí)先進理論，結(jié)合實踐，充分展示教師教學(xué)工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進步。

（4）渴望外出培訓(xùn)，享受你我的“福利”

努力搭建外出學(xué)習(xí)的平臺，嚴格外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度，讓這種福利升值。

2、研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進教師發(fā)展意識。

繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進步、自我反思、自我學(xué)習(xí)的模式。做好開學(xué)起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。

3、深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設(shè)引領(lǐng)下，開展小課題研究展示。

學(xué)年度述職報告【篇7】

一、工作回顧

通過開展“研究性學(xué)習(xí)”這樣的研究活動，不但可以發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性，同時也能夠增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，進而提高素質(zhì)。

l. 成立課題研究小組，明確研究思路及任務(wù)。

各班成立了課題研究小組，明確職責(zé)，具體分工，并明確了研究思路，有嚴密的實施計劃，確定研究方案。

2.確定研究方式，指導(dǎo)學(xué)生選題。

根據(jù)研究內(nèi)容的不同要求，研究性學(xué)習(xí)的實施主要有課題研究類和項目活動設(shè)計類。其組織形式也有小組合作、個人獨立和個人與集體相結(jié)合之分。根據(jù)班級實際情況，選擇課題研究，以小組合作為主要形式。

3、培養(yǎng)學(xué)生科研意識，鼓勵學(xué)生大膽實踐。

課題確定后，我們組織學(xué)生進行科研方法的培訓(xùn)，給他們講如何設(shè)計調(diào)查問卷和活動方案，如何開展社會調(diào)查，鼓勵學(xué)生大膽探索，勇于實踐，在活動中學(xué)會合作與交流，在研究中注重親身參與，體驗過程，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感。之后，組織學(xué)生進行了開題論證會，交流選題的經(jīng)驗。在實踐過程中，我們還印發(fā)了“活動記錄表”，學(xué)生記錄每次活動的情況，便于課題分析和總結(jié)評價。

二、經(jīng)驗和體會

(一) 經(jīng)過一學(xué)期的實踐與研究，取得了初步的成效：

1.學(xué)生對研究性學(xué)習(xí)有了初步的了解，探索出了“以課題研究為主要類型。以小組合作為主要形式，研究主題下選擇小課題的組織方式”的研究性學(xué)習(xí)活動方式。

2.教師的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變，摒棄了陳舊落后的教育觀念，改變了課堂教學(xué)“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)方式。以學(xué)生為主體，重視學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力逐漸成為了教師主動的教學(xué)行為。

3.開展研究性學(xué)習(xí)，既提高了學(xué)生思想素質(zhì)，鍛煉了學(xué)生意志，又增添了他們學(xué)習(xí)興趣，增強了他們學(xué)習(xí)的信心，培養(yǎng)了他們創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)通過開展研究性學(xué)習(xí)，我們也深深地體會到：

1. 開展研究性學(xué)習(xí)，是我們實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的有效方法和途徑。研究性學(xué)習(xí)，不僅只是開展一些學(xué)習(xí)活動、更主要的是要把它上升到課程的高度來認識，只有這樣，開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程，才能落到實處。

2. 研究性學(xué)習(xí)具有開放性、探究性、實踐性等特點。教師在教學(xué)過程中，在處理好與學(xué)生平等、和諧關(guān)系的同時，也要發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生正確實施。

3.開展研究性學(xué)習(xí)，我們教師要正確指導(dǎo)學(xué)生選題，因地制宜，聯(lián)系生活經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，選擇自已熟悉和喜歡的，有研究意義的課題。

三、存在的問題

1. 我們在整體研究中仍存在發(fā)展不均衡的狀態(tài)。有的主題開展得有聲有色，豐富多彩。而有的主題卻冷冷清清，無動于衷;有的課題小組熱情高漲，成果不斷，而有的小組卻一籌莫展，不知所措。

2. 在研究性學(xué)習(xí)的過程，我們的評價機制還沒有跟上，特別是過程評價。學(xué)生在每個研究階段都還沒有作出自我相應(yīng)的評價，致使部分成果沒有及時得到總結(jié)，挫傷了部分學(xué)生的研究熱情。

經(jīng)過研究性學(xué)習(xí)的實踐和探索, 盡管存在不少問題，但總體上我們?nèi)〉昧讼喈敳诲e的成績。隨著學(xué)生對研究性學(xué)習(xí)課程的重視，我們有信心更加科學(xué)，更加規(guī)范，更加富有成效地把這門課程搞好。

最新年度述職報告冊評語

我們需要編寫一份年度工作匯報，撰寫這份報告能夠更加全面地了解自己的工作表現(xiàn)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。如果您對年度工作匯報的寫作方式有些困惑，那么不妨參考幼兒教師教育網(wǎng)小編精心制作的“年度述職報告冊評語”，相信它能夠為您提供幫助和啟示，希望您能夠喜歡！

年度述職報告冊評語(篇1)

1、在實習(xí)過程中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習(xí)護士士的職責(zé)，嚴格要求自己，尊重老師，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，腳踏實地工作，努力規(guī)范護理工作，優(yōu)質(zhì)技能服務(wù)，靈活基礎(chǔ)護理，定期愛心活動，理論與實踐相結(jié)合，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)計劃、重點、護理工作措施、記錄、實習(xí)，始終以愛、細心、耐心為基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)眼、手、腳、嘴，思考病人的想法，急病人，全心全意為病人提供高質(zhì)量的服務(wù)，建立良好的醫(yī)學(xué)道德和醫(yī)學(xué)風(fēng)格。在各部門的實習(xí)工作中，可以規(guī)范各種護理文件的寫作，及時完成交接記錄，做好患者入院評估護理和健康教育，可以做好常見病、多發(fā)病護理工作，認真執(zhí)行無菌操作程序，可以做好術(shù)前準備和指導(dǎo)，完成術(shù)后護理和觀察，及時完成交接記錄，做好患者入院評估護理和健康教育，可以做好各科常見病、多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作程，可以認真執(zhí)行無菌操作程，可以做好術(shù)前準備和指導(dǎo)，可以做好術(shù)指導(dǎo)，可以做好術(shù)前準備指導(dǎo)，完成術(shù)后準備指導(dǎo)，完成術(shù)后準備指導(dǎo)，完成術(shù)后準備指導(dǎo)，完成術(shù)后準備，完成各種護理和觀察，不斷完成術(shù)后護理和觀察，發(fā)現(xiàn)和觀察，可以積極了解決學(xué)術(shù)研究，可以積極了解決各種病例管理問題，可以通過學(xué)術(shù)知識和觀察，及時發(fā)現(xiàn)和觀察，及時了解決各種病房管理知識和學(xué)術(shù)知識，可以更全面的專業(yè)務(wù)知識積極了解決，通過病房管理知識和學(xué)術(shù)知識和重癥監(jiān)督導(dǎo)，及時了解決。

2、學(xué)習(xí)護理專業(yè)的我，在畢業(yè)后應(yīng)聘到一家醫(yī)院做護士。當我穿上神圣的白衣天使的醫(yī)服時，身上感到一種喜悅和重大的責(zé)任。想在工作中體現(xiàn)自己的價值，毫無疑問只有努力去做，護理好每一個病人，讓他們都能夠帶著健康回到自己的親人身邊。為期半年的實習(xí)工作，以下便是我的護

3、該同志思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術(shù)熟練，服務(wù)態(tài)度好，受到醫(yī)護患的一致好評。非凡是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在治理工作中本著人性化的治理模式，關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員，做到了作風(fēng)民-主，寬宏待人，提高了護理隊伍的"向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。

4、該生在本科室實習(xí)期間，完成了實習(xí)大綱要求掌握的操作。期間并無任何差錯。該生在實習(xí)期間，對待病人親切熱情，對護理工作有熱情。對待工作態(tài)度嚴謹認真，能夠很好的勝任日常工作。將會是一個好的護理工作者。

5、從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實習(xí)自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

6、該生在本科實習(xí)期間，學(xué)習(xí)刻苦，能掌握本科基本知識和常規(guī)操作，對常見病多發(fā)病的診斷和治療也基本掌握，考核成績優(yōu)良，望今后繼續(xù)努力。

7、在耳鼻喉科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

8、在小兒科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

9、時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自2005年進入鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實習(xí)的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習(xí)自我鑒定。

10、xxx同學(xué)自20xx年9月來我科室實習(xí)，實習(xí)過程中嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習(xí)護士職責(zé)，嚴格要求自己，尊敬師長，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄。在科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，各種骨折術(shù)后翻身護理及觀察四肢感覺運動及末梢血運情況皮膚的觀察及護理技術(shù)能夠基本掌握，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項活動，不斷豐富業(yè)務(wù)知識。望在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識及操作技能，視病人如親人，做一名優(yōu)秀的護士!

年度述職報告冊評語(篇2)

1. 【人名】同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

2. 個人素質(zhì)較高，思想上進，服從組織安排。組織協(xié)調(diào)和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務(wù)實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導(dǎo)向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風(fēng)正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農(nóng)村一線工作少些。

3. 工作認真，負責(zé);工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

4. 該同事工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在__________的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

5. 該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，學(xué)習(xí)能力強。能比較全面地掌握________知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。

6. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

7. 該同事工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

8. 該同志謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結(jié)合，將理論有效地運用于實際工作中。

9. 工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

10. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

11. 該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

12. 該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

13. 工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

14. 該員工平時工作認真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取。

15. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真仔細負責(zé)的心度去做好自己的工作。

16. 工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

17. 勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

18. 工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

19. 工作期間一貫積極主動，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補自己的不足。

20. 工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

年度述職報告冊評語(篇3)

部隊年終述職報告?zhèn)€人評語

作為一個軍事組織的重要組成部分，個人職責(zé)履行和職業(yè)能力提升一直是每位士兵一直努力追求的目標。年終述職報告作為綜合考核個人工作成效和績效的重要指標，既是對過去一年工作成效的盤點，也是對未來職業(yè)發(fā)展方向和提升過程的明確。針對此次年終述職報告，我作為部隊領(lǐng)導(dǎo)，對參報人員進行如下個人評語。

一、學(xué)習(xí)進步突出的士兵

作為一名軍人，維護國家榮譽和軍隊形象是我們首要的職責(zé)。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)能力，在部隊戰(zhàn)斗打贏和把握應(yīng)變發(fā)展中擔(dān)當起更多的責(zé)任和重任是我們的應(yīng)有之義。在此次年終述職中，我們收到很多個人申報材料，但是只有部分材料真正體現(xiàn)了個人學(xué)習(xí)進步和職業(yè)技能提升。對于這些士兵，我要說的是：你們的付出得到了部隊領(lǐng)導(dǎo)和指揮官的認可，這種穩(wěn)健和堅定的工作態(tài)度是自己不斷提升的關(guān)鍵所在。在未來的任職中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能和科技前沿，在部隊科技發(fā)展上多做貢獻，幫助部隊實現(xiàn)更高效的工作成效。

二、以擔(dān)當和奉獻為核心的士兵

在許多軍人中，存在著一種強烈的擔(dān)當精神和奉獻精神。他們把國家和人民利益放在第一位，始終保持著軍紀和戰(zhàn)斗力的高度水平。在這次年度述職中，我們也收到了許多這樣的士兵的報告材料。針對這些士兵，我想要表達的是：你們的犧牲和奉獻精神體現(xiàn)了軍人的價值，也是部隊戰(zhàn)斗打贏和溢美盈金的核心要素。因此，在未來的任職中，要堅持以擔(dān)當為核心，為部隊工作注入更多的愛和熱情，建立更高效的工作機制和流程，為組織和國家貢獻更多的智慧和力量。

三、管理和指揮能力出眾的士兵

在部隊工作中，管理和指揮能力是每位軍人必須掌握的基本技能。在部隊的不同崗位，要求士兵必須熟練掌握部隊戰(zhàn)斗打贏的流程和管理流程，具備較強的分析和處理問題的能力。在今年的述職中，我們看到了很多士兵在這方面取得了較為出色的成績。因此，我要表達的是：管理和指揮能力出眾的士兵在部隊中具有重要的地位和價值。他們要能夠科學(xué)合理制定工作計劃，并且能夠?qū)崿F(xiàn)高效實踐。在未來的職業(yè)生涯中，需要進一步加強技能訓(xùn)練和管理能力提升，為部隊工作效能和打贏率做出更大的貢獻。

四、才華橫溢的士兵

部隊工作不僅需要軍事素質(zhì)的熟練掌握，還需要士兵擁有扎實的配合職業(yè)素養(yǎng)和精湛的部隊文化水平。因為一支優(yōu)秀的軍隊離不開這些方面的支撐。在今年的述職中，我們看到了許多士兵在此方面取得了較為出色的成績。因此在個人評語中，我要說的是：才華橫溢的士兵著實具備了獨特的優(yōu)勢和實力。他們對軍事素質(zhì)和個人文化素養(yǎng)方面都有獨到的見解和實踐，能夠以較高的專業(yè)水平和管理思路應(yīng)對部隊工作中的挑戰(zhàn)。在未來的職業(yè)生涯中，需要繼續(xù)深耕細作，發(fā)掘個人才華和個人價值，為部隊工作打贏提供更多科學(xué)合理和全面有效的建議。

總而言之，在部隊年度述職報告中，每位士兵要對自己的職責(zé)履行和職業(yè)能力發(fā)揮做出明確和清晰的評估。只有這樣，才能更好地推進部隊工作盤點和發(fā)展，為部隊的戰(zhàn)斗打贏和溢美盈金做出更大的貢獻。

年度述職報告冊評語(篇4)

參加教師工作一年以來，嘗遍酸甜苦辣，驀然回首，發(fā)現(xiàn)收獲頗豐。

在這一年里，我承擔(dān)了高一3，高一4兩個班的語文教學(xué)任務(wù)和高一4班的班主任工作，雖然任務(wù)重，但我嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，對工作認真負責(zé)，教書育人教學(xué)教育效果好。

在語文教學(xué)方面，遇到不懂的問題，我能積極主動向有經(jīng)驗的老師請教，虛心聽取老師的意見，及時改正缺點。授課時我能比較正確熟練地把握教材內(nèi)容，重難點突出，堅持用普通話教學(xué)，注重教材的思想性和學(xué)生基礎(chǔ)教學(xué)相結(jié)合。在教學(xué)中能運用多媒體教學(xué)手段進行教學(xué)，注意啟發(fā)引導(dǎo)，講練結(jié)合。鼓勵學(xué)生多讀多練多說多寫，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

在班級管理工作方面，我對班主任工作認真負責(zé)，注重身教的作用。在校領(lǐng)導(dǎo)和一些有經(jīng)驗辦主任的指導(dǎo)下講求教育藝術(shù)，注重學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，堅持正面教育，關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生。與此同時，我堅信一句話：每一朵花都有它開放的理由。所以，我鼓勵學(xué)生要積極參與各種課外活動，發(fā)揮自己的特長，也收到了遍地開花的好效果。例如：班際籃球比賽第二名，級拔河比賽第三名，柏海同學(xué)獲得了鶴山市乒乓球個人單打三名，李麗姍同學(xué)的文章經(jīng)常在?？习l(fā)表，文章曾獲鶴山市三等獎。麥玉瑤同學(xué)參加校十大歌手比賽也獲得了好成績，賴書祺同學(xué)出色地擔(dān)任了十大歌手晚會主持……

但是，由于教學(xué)經(jīng)驗不足，對學(xué)生心理，知識水平的估計不夠準確，導(dǎo)致了對課堂的調(diào)控有時不夠理想，與學(xué)生的溝通有時不夠藝術(shù)，這是我在今后的教學(xué)實踐中要注意克服的問題。

通過一年的教學(xué)實踐，我加深了對教師工作的認識和了解，進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識，培養(yǎng)了獨立從事中學(xué)語文教學(xué)，班級管理工作及教育研究工作的能力，堅定了我從事教育工作的信念。

年度述職報告冊評語(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就20xx學(xué)年的工作述職如下：

一、政治思想方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認真負責(zé)。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育教學(xué)能力

在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、出勤方面

本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、工作業(yè)績方面

由于本人的不懈努力，學(xué)生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學(xué)生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

總之，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個黨員，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

此致

敬禮！

述職人：

年月日

年度述職報告冊評語(篇6)

一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期又快過去了，在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認認真真教學(xué)，踏踏實實工作，在此，跟大家說一說在這一年中我的師德總結(jié)。

一、端正思想，教書育人，為人師表。

作為一位教師，我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等，所以，我先從自己的思想入手。在這一年中我參加了新教材、新大綱的培訓(xùn)，對新教材、新大綱有了一個全新的了解?？赡苡械娜藭詾槎潭痰膸滋鞂W(xué)習(xí)，學(xué)不了什么，但是我想只要你認真的去學(xué)的話，能學(xué)到不少的東西。

同時，我還參加了教辦組織的專題講座，確立“教育實現(xiàn)的主體是學(xué)生”的教育思想。

二、不斷研究新大綱，新教材。

對于教學(xué)，我是一個新手，對于新大綱、新教材，我更是一個新手。俗話說：知己知彼百戰(zhàn)不殆。為此，為了更好的了解新教材，為了更好的了解新的課堂改革的方向和要求、目的，我在教學(xué)之余利用電腦網(wǎng)上資源和學(xué)校訂的有關(guān)書刊，通過各種途徑去研究新大綱。

在每一個學(xué)期初，我就開始去翻閱新教材，了解這一冊教材的內(nèi)容和各個知識的關(guān)聯(lián)點，做到了解并熟悉教材。

三、支持并積極進行課堂改革。

當課堂改革的春風(fēng)吹到順德這個美麗的城市的時候，我正好是教齡滿一年。作為一個新的教師，我對這一次的課堂改革不僅是抱支持的態(tài)度而且我自己也用實際行動去支持和積極進行課堂改革。

因為對于我們這些剛從學(xué)校走出來，踏上講臺的教師來說，對于這一種新的教學(xué)思想和教學(xué)手段都較易接受，因為我們受傳統(tǒng)的教學(xué)方法的影響較小，教學(xué)模式尚未定下來。

因此，在平時的教學(xué)當中，我都是注意不斷探索各種新的，好的教學(xué)方法，嘗試用多種有效的教學(xué)手段進行教學(xué)。

四、在教學(xué)中發(fā)揮堅持以學(xué)生為主體。

學(xué)生是教學(xué)的對象，也是教學(xué)的主體。教師只是教學(xué)的引路人。在教學(xué)中，學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)。俗話說的好，授之以魚不如授之以漁。意思是送給人家魚來填飽肚子，不如教他們捕魚的方法。我覺得這句話用在教學(xué)上也是非常適當?shù)摹?/p>

所以，在平時，我都是先讓學(xué)生去預(yù)習(xí)，試著去做新的內(nèi)容，當他們出現(xiàn)問題和遇到困難時，及時給予他們正確的指導(dǎo)。讓學(xué)生遇到困難時，先產(chǎn)生一種求知欲，再適時也告訴他們方法，這樣，學(xué)生對于該知識點就會有更深的印象，有利于知識的掌握。

對于那些想偷懶、不做作業(yè)的學(xué)生，我經(jīng)常對他們說：抄答案是沒有用的，書本上的答案老師都知道，但如果老師只告訴你答案，而你沒掌握其方法，以后出現(xiàn)同一問題你又不會做了。就好像今天早上你媽媽幫你穿上衣服，如果你沒有弄清楚穿衣服時，是先套上頭，還是先扣紐扣，明天你一樣不會穿衣服。使學(xué)生明白掌握學(xué)習(xí)方法的重要性。

五、在教學(xué)中對學(xué)生進行德育滲透。

同時，因為我還兼任班主任工作。所以，對學(xué)生的德育教育也是我的主要工作之一。平時，我除了利用品德課和班隊課對學(xué)生進行德育教育外，在平時我教學(xué)中我也注重對學(xué)生的德育滲透。

教師和工人的工作性質(zhì)不一樣，工作成果也不一樣。工人如果不認真生產(chǎn)，那么他們生產(chǎn)出的可能只是一個兩個劣質(zhì)產(chǎn)品，而教師如果不小心的話，培養(yǎng)出的學(xué)生不只可能是成績不好差生，還有可能是為害社會、為害人民的社會敗類。所以，在教學(xué)中我很注意對學(xué)生進行德育滲透。

比如：當講到《青蛙吃害蟲》一課時，我首先是讓學(xué)生從字面上去理解害蟲這兩個字的意思，當學(xué)生明白害蟲對人類有害以后我就反問：既然害蟲對人類有害，那該不該被消滅?得到學(xué)生的肯定回答后，我又反問，那青蛙幫我們?nèi)祟愊麥绾οx，你說青蛙是對人類有好處的還是對人類有害的?等等。從而，教育學(xué)生要保護益蟲。

當講到《買文具》這一課時，我結(jié)合實際對學(xué)生進行愛國主義教育、愛護人民幣的教育和不亂花錢，勤儉節(jié)約的教育，等等。

以上是我在這一學(xué)年度中的師德總結(jié)，如有不當之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

年度述職報告冊評語(篇7)

1. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

2. _注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與__安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

3. 該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)江“三個代表”重要思想和黨的____屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學(xué)校的勞動紀律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。

4. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

5. 工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

6. 認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結(jié)同志，遵章守紀。

7. 該同志雖然年過半百，卻對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化和生活技能，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng)，努力實現(xiàn)與時俱進。

8. 在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

9. 同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的____和______等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。

10. 該員工生活上，艱苦，積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結(jié)、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇贤?，適應(yīng)性較強。

11. 工作踏實肯干，講究方法與實效，忠誠努力，有一定的風(fēng)險精神;成長進步較大，可塑性較強。

12. 工作耐心、細致、能以身作則，對問題有自己的解決思路，忠誠肯干，素質(zhì)較高，是全員工學(xué)習(xí)的楷模!

13. 該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

14. 該員工在學(xué)習(xí)上，目標明確，刻苦勤奮，成績優(yōu)良，學(xué)好專業(yè)課同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí)，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu)，注意提高獨立思考，解決問題和學(xué)習(xí)的能力。

15. 當然還存在一些缺點，經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現(xiàn)等?！皩W(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐并再深入研究。

16. 日常工作中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn)，如果我們做好日常總結(jié)，解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。____年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率，確保順利圓滿完成工作。

17. 積極完成黨委、政府安排的其他工作?？傊撏緸槿苏?，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經(jīng)常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務(wù)，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

18. ()面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，小田同志負責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進行宣傳，同時還抓緊時間培訓(xùn)剛加入團隊的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神。

19. ()回顧________年，我們做出了非凡的成績，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其是離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工們，我謹代表公司衷心感謝你們，你們?yōu)楣景l(fā)展作出了貢獻，你們辛苦了，謝謝你們!

20. ()該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!

年度述職報告冊評語(篇8)

部隊年終述職報告?zhèn)€人評語

尊敬的女士們、先生們：

今天我非常榮幸能夠參加部隊年終述職報告的評審，能夠在眾多出色的報告中，對各位官兵的表現(xiàn)進行評價和鼓勵，確實是一件非常不可多得的機會。

今年部隊所面臨的情況非常復(fù)雜，國際安全形勢的變化和國內(nèi)各種矛盾的凸顯，更加需要我們官兵們保持高度的警惕性和自身素質(zhì)的提高，為確保國家安全和民族團結(jié)作出更大的貢獻。

在今年的述職報告中，我看到了無數(shù)的閃光點，看到了無數(shù)可圈可點的表現(xiàn)。但是，我也看到了一些不足和差距，希望各位官兵能夠認真對待評審委員的意見和建議，切實改進自己在各個方面存在的不足。

首先，要強調(diào)一下各位官兵的責(zé)任心。在今年的部隊建設(shè)中，各位的個人責(zé)任心和團隊責(zé)任心都非常強烈。在訓(xùn)練中，大家嚴于律己，治軍嚴明；在任務(wù)中，大家不畏艱險，奮勇爭先。但是，各位官兵在責(zé)任心方面還有一些不足。有時候，在面對重復(fù)性、瑣碎性工作時，很容易產(chǎn)生厭煩情緒，甚至有些人開始推卸責(zé)任。這是非常不能容忍的，我們必須保持高度的責(zé)任心，認真對待每一項任務(wù)，對每個細節(jié)進行把控，做到務(wù)實、細致的工作風(fēng)格。

其次，要強調(diào)一下各位官兵的擔(dān)當精神。在今年的工作中，各位官兵展現(xiàn)了非常高的擔(dān)當精神。在關(guān)鍵時刻，大家挺身而出，無私奉獻，以實際行動踐行了自己的誓言。但是，我也看到了一些本是自己職責(zé)的事情卻不夠積極主動，甚至因為怕麻煩、怕臟累而推拖拖。這種表現(xiàn)不僅不符合部隊優(yōu)良傳統(tǒng)，更不能夠為國家和人民作出更大的貢獻。因此，我們必須保持高度的擔(dān)當精神，為祖國和人民做出更多實際的貢獻。

最后，我呼吁各位官兵要保持清醒和警覺。在這個復(fù)雜多變的時代，我們面臨的威脅和挑戰(zhàn)也日益增多。因此，我們必須保持清醒的頭腦和警覺的眼光，增強自己解決問題的能力和判斷力。同時，我們也要積極團結(jié)同仁，一起克服困難，為部隊建設(shè)和國家安全貢獻自己的力量。

在此，我為各位官兵的表現(xiàn)以及部隊的建設(shè)鼓掌喝彩，希望各位官兵能夠在未來的工作中，繼續(xù)展現(xiàn)出高度的責(zé)任心、擔(dān)當精神和創(chuàng)新能力，為建設(shè)強大的部隊和國家做出更加出色的貢獻。

年度述職報告冊評語(篇9)

部隊年終述職報告?zhèn)€人評語

尊敬的指導(dǎo)員：

在這個辭舊迎新、回顧總結(jié)的時刻，寄語您——作為新時代的士兵，您隨每個汗水流淌的時刻成長，隨每個勝利迎來的時刻金光閃耀。因此，我國軍人一直是這個國家的脊梁，所有人都能在您的如磐鐵錘下獲得言之有物的真理，感受詮釋天地萬物的智慧。那么，針對年終述職報告的評語也就顯得尤為重要。

針對您的述職報告，深受您所提到的工作中面對的困難和挑戰(zhàn)的感動。作為傳承紅色基因的一員，您不斷完善個人理論體系，提高個人戰(zhàn)斗力，擁有出色的軍事素質(zhì)和精湛的技能，因此在本年度的時空變革中，您能在面對各種未知因素的情況下迅速做出反應(yīng)，展現(xiàn)出優(yōu)秀的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在建設(shè)強軍鍛造堅強軍魂的過程中，您經(jīng)歷了無數(shù)磨礪、砥礪和重大考驗，每一次都是戰(zhàn)勝低谷和困難的奇跡，你不斷蛻變成為具有時代特色的全面人才。我國軍人的形象在您身上展現(xiàn)的淋漓盡致，始終能在這發(fā)生地震、臺風(fēng)和病毒肆虐等各種不利因素影響下保持著良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，展現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力和斗志，一舉成為新時代強軍典范。

除此之外，我們一定要看到您的不足之處，不斷完善自身，提高自身，以更加優(yōu)秀的形象履行優(yōu)良的職責(zé)，推動新時代部隊建設(shè)和人民軍隊建設(shè)走向更高峰。在未來的工作中，我相信您一定能夠展現(xiàn)出更加卓越的潛質(zhì)和能力，以實現(xiàn)真正的強軍夢想。

最后，再次針對您在過去一年中的工作所表現(xiàn)出來的努力和奉獻，表示深深的敬意！也祝愿每一個為之奮斗、為之奉獻的無名英雄在新的一年中，都能在部隊等待你們的任務(wù)和工作中領(lǐng)悟到更多的真諦和智慧，能夠更加舒展雄姿，磨練出鋼鐵意志，建設(shè)世界一流軍隊，走向璀璨輝煌的未來！

年度述職報告冊評語(篇10)

部隊年終述職報告?zhèn)€人評語

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間又到了年終，回首過去的一年，我部隊的各項工作都在緊鑼密鼓的推進中不斷發(fā)展壯大。各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們?yōu)榇烁冻隽颂嗟暮顾团?，一個個值得我們深深記憶的時刻都蘊藏著一個個的辛酸與付出。在這個特殊的日子里，我想給部隊全體官兵一個大大的贊，讓你們知道，我們的付出，有人看見、有人記下，我們的努力，在一個特殊的時刻，能成為一個特別的紀念。

今年對于部隊來說，意義非凡。面對國防軍事的急劇變化，我們堅定信念，秉持初心，無私奉獻，再次展現(xiàn)了我軍傲人的戰(zhàn)斗能力。在部隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們堅決服從指揮，嚴格要求自己，勇往直前，頑強拼搏，為有效履行任務(wù)，把我軍的責(zé)任和榮光譜寫得更加輝煌。

在過去的一年里，我部隊在各個方面都有了長足的進步。我們做到了軍事素質(zhì)的不斷提高，隊伍建設(shè)的逐步完善，訓(xùn)練科研的交相輝映，后勤保障的基礎(chǔ)自覺完善，對外交流的廣泛拓展。

首先，我們深刻領(lǐng)會到了新的歷史使命，不斷提升國防實力。在這個背景下，我們堅持自我加壓，把 “忠誠、紀律、獻身、超一流” 作為核心素養(yǎng)，全面提升自身的綜合能力和戰(zhàn)斗力。我們積極探索練兵效能和質(zhì)量，尤其注重開展全要素演練，保持高強度的訓(xùn)練狀態(tài)，促進了我部隊新型裝備的研發(fā)、試驗和改裝。我們注重道德建設(shè)和思想政治工作，提升每一個官兵的綜合素質(zhì)和精神面貌。

其次，我們加大隊伍建設(shè)的力度，進一步完善人才培養(yǎng)體系。我們深入實施義務(wù)教育普及和繼續(xù)教育，培育高素質(zhì)的“雙重結(jié)構(gòu)型” 軍人。我們以年輕化和知識化作為隊伍建設(shè)的目標，在干部選拔任用、教育培訓(xùn)、退役安置、醫(yī)療保障等方面均推出了一系列政策。我們注重加強官兵之間的同心協(xié)力和團隊建設(shè)，各項比賽活動取得了很好的成績。

第三，我們堅持重視訓(xùn)研的標志性工作。我們建立和完善自主創(chuàng)新機制，推動重點科技創(chuàng)新項目落地，助力我國科技創(chuàng)新事業(yè)。我們充分發(fā)掘訓(xùn)研工作的基本價值，確保研究成果的科學(xué)性和實用性。重點攻克了關(guān)鍵技術(shù)，設(shè)定了路障識別、目標跟蹤和導(dǎo)航定位等先進技術(shù)，為實現(xiàn)我國科技強國的目標貢獻出自己的力量。

最后，我們實施了后勤基礎(chǔ)工作和保障，提升了人民軍隊砥礪前行的后勤支撐。我們堅持為部隊建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的后勤保障系統(tǒng)，重點突破了備戰(zhàn)備勤、衣服飾裝、醫(yī)療衛(wèi)生、飲食保障等問題，打造了先進技術(shù)支持和后勤服務(wù)體系。我們充分調(diào)研軍隊后勤保障規(guī)律和熱點問題，加快解決了各類后勤問題，全面提升了部隊履行使命的能力。

總的來說，過去的一年是我軍的輝煌時刻，每一個官兵都為此貢獻出了自己的力量。但是，讓我們一起發(fā)揚成績，在前進道路上不斷奮斗。我們要不斷創(chuàng)新工作思路，推進行政管局外的全面深度改革，加強與軍民融合發(fā)展，完善人才重視體系，推動軍隊高質(zhì)量發(fā)展的落地，切實維護新時代我軍的戰(zhàn)斗力、訓(xùn)練力，將革命軍事與現(xiàn)代軍事深入融合，努力在未來建功立業(yè)。

年度述職報告冊評語(篇11)

1. 【人名】同志注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與____安全專項整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

2. 勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

3. 該員工平時工作認真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!

4. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

5. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

6. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

7. 工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

8. ____同學(xué)近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

9. 該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望【人名】同志繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。

10. ____同學(xué)在我單位實習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當中。

11. 【人名】同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學(xué)的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

12. 同志自去年畢業(yè)開始在______我公司實習(xí)。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學(xué)的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

13. 【人名】同志謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

14. 學(xué)生在本公司實習(xí)期間工作認真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務(wù)專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運價業(yè)務(wù)知識，虛心好學(xué)，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，適應(yīng)能力較強。同時，該學(xué)生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

15. 該員工平時工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

16. 【人名】同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

17. ______同學(xué)近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。

18. 該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責(zé)，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經(jīng)過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經(jīng)驗也就提高了，能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續(xù)完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!

19. 該組長服從上級安排，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

20. 該員工熱愛本職工作，作風(fēng)正派，團結(jié)同事，善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過違紀現(xiàn)象，消防事故和工傷事故為零，設(shè)備完好率%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻。

最新園長2022年度述職報告

光陰總是一去不復(fù)返。我們需要仔細總結(jié)，寫好崗位述職報告。述職報告在于評議自己的任職能力，向上級報告的行文。眼下要寫好一篇崗位述職報告，重點涉及哪些方面？下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心為你整理的“園長2022年度述職報告”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

園長2022年度述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間總是在不經(jīng)意間就流走了，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)教師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，構(gòu)成辦園特色?，F(xiàn)述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，進取參加教學(xué)研討活動。在日常工作中，關(guān)心全體教師，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等，均廣泛征求教師們的提議，自覺理解群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手，創(chuàng)立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各個崗位分工明確。

三、隊伍建設(shè)與管理

我園十分重視園風(fēng)建設(shè)。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量，少一些命令，將自我融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。對待孩子必須要平等，要用自我的愛去關(guān)心孩子，僅有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的進取性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸構(gòu)成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，經(jīng)過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手本事為核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒供給了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種本事。

走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿期望和收獲的一年。總的來說，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重，同時，也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加完美的明天而努力奮斗!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

園長2022年度述職報告 篇2

20xx年對幼兒園及我本人而言，是不尋常的一年。六月底，在幼兒園新老管理班子順利交接的同時，自工作以來，我第一次走上了管理者崗位，擔(dān)任幼兒園副園長一職，主管教務(wù)、行政及幼兒園日常活動安排。這是我人生旅程中的一個轉(zhuǎn)折，相信她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗，在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。

以下是我半年來的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

一、以樹立良好社會形象為切入口，提高辦園檔次和知名度。

1、重視教科研工作，提高保教質(zhì)量。

走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量，是提高辦園水平的必然選取。根據(jù)當前幼教發(fā)展趨勢、社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處，本學(xué)期我園開展了一次課改亮點“生存教育周”活動。本次活動在社會及家長中構(gòu)成了良好的口碑，也對教師教育觀念的轉(zhuǎn)變起到了導(dǎo)向作用。為進一步向社會宣傳，該活動還在紹興縣電視臺新聞中播出，天天商報上也有?？瘓髮?dǎo)。

2、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們用心倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。

首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo)，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，透過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

3、做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)幼兒園而努力。

幼兒園要順利發(fā)展，形象建設(shè)是推進公共關(guān)系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學(xué)期在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及園辦的努力下，幼兒園建立了自己的網(wǎng)站，并受到了較好的成效，到達了宣傳形象、擴大影響的目的。

二、實施“以人為本”的管理模式，調(diào)動教師的用心性，提高保教質(zhì)量。

內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期我園用心倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚群眾的力量。在日常的管理中，我們經(jīng)常聽取不同層面的意見，發(fā)揮團、工會等組織的作用，實行園務(wù)公開制度，增強工作的透明度。幼兒園的工作任務(wù)，園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，構(gòu)成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，增強園榮我榮的主人翁意識。

當然，嚴明的紀律也是一個群眾賴以生存發(fā)展的支柱，一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套貼合本園實際、科學(xué)合理的規(guī)章制度；其次是加強思想政治工作和師德教育，增強職責(zé)感和事業(yè)心，變制度為自覺行動；第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現(xiàn)及每月一次的考核工作。這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關(guān)系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求必須要認真謹慎，實事求是，大公無私。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視，使檢查工作經(jīng)?；?、制度化，這樣就能夠避免偏聽偏信或主觀臆斷。

三、理清思路，妥善安排，認真做好幼兒園教務(wù)工作。

幼兒園的工作相對而言比較煩瑣。個性是學(xué)期初，各項工作都有待于落實，對工作還不是很熟悉的我，迫于情形，只能邊學(xué)習(xí)邊摸索，靠著原有的一些經(jīng)驗去做。幾個月來，透過努力，幼兒園的教務(wù)工作按部就班、井然有序的進行，并且透過經(jīng)驗的積累和總結(jié)，對原有的一些制度進行了調(diào)整，強化，使其更具操作性。資料分檔存放，有效的收集各項制度下的各種材料，使各種檢查有據(jù)可察，也為今后檔案工作的開展帶給方便。

一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著許多問題。如：對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間雖多，但效率不夠高。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來，多在研究上下功夫，加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高，從理論水平到實踐潛力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，給予不斷地充實和更新，以持續(xù)先進的思想和超前的意識，提高管理潛力，更好地為教職工、家長、幼兒服務(wù)。

園長2022年度述職報告 篇3

本學(xué)年，楊總給我們指明了更高的努力方向--打造基礎(chǔ)教育奢侈品！這更加堅定了我們一直以來對高品質(zhì)的追求。

我們穩(wěn)步落實《IB國際幼兒園20xx-20xx發(fā)展規(guī)劃》，爭當“創(chuàng)名校先鋒”，繼續(xù)倡導(dǎo)“做到極致就是創(chuàng)造”的工作思路，強調(diào)“四加強四優(yōu)化”，即加強師資管理，優(yōu)化隊伍質(zhì)量；加強保育管理，優(yōu)化育人環(huán)境；加強教學(xué)管理，優(yōu)化教育質(zhì)量；加強家園聯(lián)系，優(yōu)化合作教育。各項改革工作不斷深入。

經(jīng)過我們每一個人的努力和奉獻，我園一舉打破去年歷史最高記錄（563），再次創(chuàng)造招生新標桿（602），還有一些孩子在園外排隊等候入園，實現(xiàn)招生爆棚，進一步鞏固了我園在國內(nèi)高端民辦幼兒園中的領(lǐng)先地位。

一、加強師資隊伍建設(shè)優(yōu)化隊伍質(zhì)量。

1.加強班子建設(shè)，培養(yǎng)年輕干部。

為支持新園的開辦，園內(nèi)干部隊伍不斷更替。為了使新任的干部更快更好的成長起來。園長通過督導(dǎo)、放手、跟進來不斷提高新任干部的工作能力及業(yè)務(wù)能力。通過溝通、交流不斷提高干部的管理能力，并在工作中不斷鼓勵干部成員間建立互通有無、精誠合作的觀念。

2.加強隊伍建設(shè)，實施分層指導(dǎo)。

實施骨干教師的提升與新教師的培養(yǎng)同步走計劃，建立良好梯隊。面向骨干教師開展主任、組長、班主任的經(jīng)驗分享會，組長示范觀摩課活動；制定優(yōu)秀教師的免檢制度；配合學(xué)校選拔學(xué)科帶頭人及骨干教師人選，擴大骨干教師的團隊。通過對新教師開展各類保、教工作及專業(yè)技能的培訓(xùn)活動，讓新教師在最短的時間內(nèi)對園內(nèi)的制度及各類特色教育要求了解熟悉并運用于日常工作。新教師的匯報課、過關(guān)課、學(xué)習(xí)考核等活動的開展督促其迅速成長。

二、細化保育工作優(yōu)化育人環(huán)境。

在跟進加強日常保育保健工作的基礎(chǔ)上，加強博雅教育與三浴鍛煉、開展社區(qū)“陽光遠足”活動、探索文明禮儀班會課，重視行為習(xí)慣養(yǎng)成、創(chuàng)造更多家園合作機會、革新逃生演習(xí)組織辦法等等，不斷提升保育工作品質(zhì)。

三、加強教學(xué)管理提高教育質(zhì)量。

1.通過園本培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)不斷提高教師的教學(xué)能力。本學(xué)年各級各類培訓(xùn)達30多次園內(nèi)外培訓(xùn)人員共達200多人。

2.組織雙語班教師對探究教學(xué)、奧爾夫音樂教學(xué)、閱讀識字教學(xué)進行深入探討，提升與豐富我園的特色教學(xué)質(zhì)量和內(nèi)涵。

3.國際班授權(quán)前的咨詢訪問及正式授權(quán)訪問使老師們對PYP項目有了更深的理解，進一步促進國際班的向前發(fā)展。國際班還積極發(fā)揮家長資源，組織義工媽媽活動。扎實開展課題研究，組織別開生面國際化的培訓(xùn)，開闊教師視野。

4.英語Phonics教學(xué)案例的現(xiàn)場展示是我園英語教學(xué)的又一成果。

5.園長專門到各班觀摩了幼兒禮儀教育活動課，大家對此項工作的研究與實踐得到進一步提升。

四、豐富家長工作內(nèi)涵，做好留生工作。

留不住舊生，談不上吸引新生！除繼續(xù)開展親子游、運動會、表演會等常規(guī)家園互動活動，本學(xué)年進行的新生家長會、家長工作滿意度調(diào)查、家長手冊的修訂、家長義工、保教開放日、六一歡樂游園會、父親節(jié)籃球賽、安全模擬演習(xí)等系列活動、大班畢業(yè)典禮等活動獲家長一致好評。

五、加大宣傳力度，招生工作喜人。

本學(xué)年完成的網(wǎng)站更新、班級博客的建設(shè)、制作各類宣傳報紙等工作促進了招生宣傳的有效性。招生人數(shù)已遠遠超過同比并達歷史頂峰，招生工作出現(xiàn)學(xué)位供不應(yīng)求、家長排隊等候的喜人局面。

六、增強品牌輻射力，擴大園所影響力。

楊總要我們把學(xué)校建設(shè)成為“名校”和“奢侈品”，客觀上要求我們的干部和教師要成為教育界的頂尖人才！我認為，要想成為中國名校，就要全中國跑，要想成為世界名校，就要全世界跑。假如我們的干部、老師不經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)和交流，怎么可能成“名師”？沒有個人的成功，就沒有集體的成功，沒有名教師（名校長、園長）也就肯定沒有名校（園）！從管理學(xué)角度看，實現(xiàn)個人利益和集體利益的完美結(jié)合，這是激勵管理的不變法則！

作為園長，我絕對不能封閉自己，應(yīng)經(jīng)常與社會接觸，這樣才有利于改善人際關(guān)系，有利于交流信息，有利于結(jié)交朋友，有利于協(xié)調(diào)外部關(guān)系，提高辦事效率。相反，一個自視清高，全然不知了解外面世界的書呆子，是絕對當不好園長的，也創(chuàng)不了名牌幼兒園。楊總提出創(chuàng)辦“教育奢侈品”，我們就必須進一步樹立幼教卓越品牌，積極地“走出去、請進來”，這樣才能“站得更高”，把握幼教改革制高點，同時還要大聲地告訴別人我們?nèi)〉玫某煽?，品牌營銷的管理經(jīng)驗告訴我們：做得好重要，讓更多的人知道更加重要。

20xx年10月23-25日，受廣東省教育廳邀請，我擔(dān)任廣東省幼兒園教師德育專業(yè)能力大賽決賽評委。

20xx年10月，我當選為全國第六屆百名優(yōu)秀幼兒園園長。

20xx年3月15日，我的論文《幼兒園可持續(xù)發(fā)展的管理體制改革》獲第六十三屆世界幼兒教育聯(lián)會（OMEP）世界研討會接納并將于7月7日~9日在本次研討會上分享。

20xx年5月16-20日，我應(yīng)澳門政府教育暨青年局邀請，代表廣東省教育廳到澳門參加教育評估活動。

從20xx年暑假至今，應(yīng)各地教育局、同行邀請，我和骨干教師甘凌虹、黎艷娟、楊森霞、陳姍姍、何淑枝、曾玉婷等在節(jié)假日時間到廈門、寧波、義武、石家莊、大連、哈爾濱、唐山、長春、沈陽、順德進修學(xué)校等全國30多個省市演講，與全國幼教同行們分享了40多場幼教改革專題講座。我們實行開放辦學(xué)，接待數(shù)千名同行來園參觀交流。我們積極參與外界教科研活動，本學(xué)年教師獲得國家級、市、鎮(zhèn)級獎勵18項，幼兒獲得國際級、國家級和市級獎勵30項，馮曉藝小朋友在由文化部及中國青少年音樂舞蹈研究會舉辦的“校園未來星”評比中，榮獲幼兒園鋼琴“金獎”。

6月19日-20日，我園三名英語教師代表（鄭麗娜、劉艷萍、許藝青）在廣東省高等教育學(xué)會學(xué)前分會主辦的“廣東省幼兒園教師英語教學(xué)技能大賽”決賽中，獲得優(yōu)異成績，鄭麗娜老師憑借扎實的教學(xué)功底、充分的自信，斬獲了唯一的特等獎，劉艷萍、許藝青老師分獲二等獎、三等獎。其中，鄭麗娜老師還獲得了明年上半年去英國參加教學(xué)交流和考察的機會。）此外，園內(nèi)選送羅素芳老師的讀書筆記榮獲鎮(zhèn)評比一等獎，陳華老師的課件《我的愛有世界那么大》獲佛山市計算機教育軟件評審二等獎，王永梅老師的課件《筷子的故事》獲佛山市計算機教育軟件評審三等獎。--我們可以驕傲地說：碧桂園培養(yǎng)了我們，我們將碧桂園幼教品牌的'種子撒向全中國！我們將讓更多的人聽到碧桂園的聲音，讓中國的幼教界因碧桂園而不同！我們向“為中國的幼教事業(yè)樹立光輝典范”又邁進了一步！

七、我們距離“基礎(chǔ)教育奢侈品”還有很大差距。

1.缺少明星教師、智慧型教師。

我們需努力抓好兩種人才的培養(yǎng)。一是學(xué)科帶頭人和名師的培養(yǎng)。一流幼兒園需要有一流的教師隊伍，名園要有名師支撐，再整齊的教師群體也必須有自己的帶頭人，沒有帶頭人的群體，必然會產(chǎn)生可怕的群體惰性，使整個隊伍走向平庸。二是青年教師的培養(yǎng)。青年教師的培養(yǎng)關(guān)系著一所幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展。沒有一支強有力的青年教師隊伍，幼兒園的發(fā)展就沒有后勁。在實踐中，我們可以采取崗前培訓(xùn)、師徒合同、分段考核、壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施，使青年教師迅速成長起來。

2.語言策略還要重點改進。

根據(jù)IB官員的建議，我園的PYP國際課程需從組織結(jié)構(gòu)以及課程實施等方面進行深度改革。我們將于20xx年10月份迎接FOLLOW UP VISIT（跟進訪問），我園重點改進語言策略。

3.要進一步改進微觀管理，做好細節(jié)。

在對幼兒園發(fā)展進行宏觀把握的基礎(chǔ)上，在微觀管理上既要做到大膽放手，也要做到具體掌握。

4.仍需進一步提高家長滿意率。

在20xx年4月23日回收的《家長開放日調(diào)查卷》統(tǒng)計顯示，我園家長對各項工作滿意率（選AB項目）達到80%左右。其中，家長們對外籍教師質(zhì)素、語言環(huán)境等方面提出了中肯的意見和建議。我園個別教師還存在一些不良教育行為，極大地損害了我園在家長心目中的形象，從20xx年9月至今，我園退學(xué)孩子23人。如何讓每一位在園幼兒全面發(fā)展，超越每一位家長的期望值，這是我們今后必須解決的問題。我們唯一的辦法就是出色地完成每天的每一件瑣碎繁雜的保教工作，真心愛護每一位孩子，真誠對待每一位家長。

時代在發(fā)展，社會在進步，作為園長，我還須不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，開拓新視野，樹立新觀念，進入新境界，開拓新路子，為盡早創(chuàng)辦幼教奢侈品而努力開拓！

今年是在幼兒園工作的第13個年頭，隨著老板的要求越來越高，感覺自己不清楚的事情越來越多，工作中做的不夠好的地方越來越多，需要學(xué)習(xí)的知識越來越多！--我對自己的工作表現(xiàn)評價為：“基本及格”！

園長2022年度述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年來，本人以園為家，認真抓好幼兒園的日常管理工作，抓好幼兒教師隊伍建設(shè)。針對幼兒園的實際情況，我大刀闊斧地展開改革，這期間得到了全園教職工的支持與配合，促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進，在此對各位教職員工說聲感謝。

一、在不斷的學(xué)習(xí)中努力提高自身素質(zhì)

社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生，作為新時期的園長書記，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。為此，我認真領(lǐng)會貫徹上級部門各種精神，加強黨性知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關(guān)注教師的思想建設(shè)，及時發(fā)展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中，增加支部的新血液，20xx年我們支部又新發(fā)展了我園兩位年輕的教師加入到黨組織中。

同時，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強自身業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)，通過各種途徑理解課改的內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)二期課改教育的經(jīng)驗成果。暑期中連續(xù)兩次為期x天的校園長書記培訓(xùn)我都積極參加，認真按時完成網(wǎng)上的學(xué)習(xí)和作業(yè)。同時作為分組的組長能根據(jù)黨委的要求，認真組織組員進行相關(guān)的討論和交流活動，匯總本組校園長的培訓(xùn)心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者，平時做有心人，向有管理經(jīng)驗的前輩請教，通過閱讀管理方面的經(jīng)驗雜志，學(xué)習(xí)先進的管理理論，目前認真參加xx區(qū)園長“管理變革與學(xué)校發(fā)展”培訓(xùn)班，學(xué)以致用，努力提高自身的教育管理水平。

二、在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上推進幼兒園工作

1、提高核心組管理水平，推進和諧民主的校園氛圍建設(shè)

（1）幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量，她們的能力強弱也直接影響著幼兒園的發(fā)展，為了切實提高管理層人員的水平，我們注重加強幼兒園核心組自身建設(shè)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和工作能力。x月份時我們就組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了工作會議精神，對照自己幼兒園的實際辦學(xué)情況進行了工作上的調(diào)整。我們在核心組內(nèi)開展了向他人推薦一本好書的活動，每位核心組成員都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書，交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動，有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責(zé)人，不管是工會、辦公室、保教、保健、團支部，不管開展什么工作都要有自己的設(shè)想，我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中，每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。

（2）平穩(wěn)做好公民辦幼兒園的轉(zhuǎn)換工作。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要，x月，上級部門提出了xx幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據(jù)相關(guān)要求，緊急召開民辦理事會，開展了一系列民辦幼兒園終止辦學(xué)的手續(xù)與工作，并組織相關(guān)部門如財務(wù)、人事等做好交接、結(jié)束工作，穩(wěn)定保教隊伍，確保了x月各個幼兒園的正常開學(xué)。

（3）繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射作用，認真開展對區(qū)內(nèi)部分非專教師的培訓(xùn)工作。根據(jù)區(qū)教育學(xué)院的相關(guān)要求，我們開展了一系列學(xué)習(xí)、生活、運動、游戲四大板塊的培訓(xùn)活動，許多老師在這過程中承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的同時，也獲得了自我提高。x月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進行了一次關(guān)于學(xué)習(xí)活動的培訓(xùn)活動，進修學(xué)員xx副院長親臨參加，并給予了高度的評價。x月份，在結(jié)束了我園xx老師的柔性流動工作以后，我們又選派了xx老師和xx幼兒園老師結(jié)對參與區(qū)級柔性流動項目，繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用。

2、以師德建設(shè)為載體，不斷提高保教隊伍水平

（1）教師隊伍的建設(shè)

a、師徒結(jié)對帶教指導(dǎo)。我園對師徒帶教帶教工作做了進一步的規(guī)范與完善，加強過程管理，設(shè)計帶教手冊，讓師徒雙方在結(jié)對過程中邊實踐邊記錄。同時，師徒雙方簽訂結(jié)對帶教協(xié)議書，了解結(jié)對的責(zé)任與義務(wù)，從而通過師徒結(jié)對活動加速青年教師的專業(yè)成長，同時也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。

b、骨干教師展示引領(lǐng)。本次園內(nèi)骨干教師教學(xué)展示活動與骨干教師學(xué)習(xí)中心組活動有機結(jié)合，使骨干教師所展示的集體教學(xué)活動展現(xiàn)出集體的智慧。本次骨干教師們的教學(xué)展示活動體現(xiàn)出教學(xué)領(lǐng)域豐富、教學(xué)內(nèi)容常態(tài)、教學(xué)形式有效等顯著特征。

c、教育教學(xué)展示月。今年我園的教育教學(xué)展示月活動，在原來集體教學(xué)活動的基礎(chǔ)上增加區(qū)域活動展示，展示效果明顯優(yōu)于第一屆。教師在態(tài)度上更加重視，在行動上更加積極。在活動準備期間，許多教師都早早開始活動內(nèi)容的選擇與設(shè)計，并自發(fā)進行活動的試教，重視教學(xué)活動的效果。所以，教學(xué)活動的質(zhì)量普遍較高，活動普遍符合幼兒的發(fā)展與興趣，真正促進了幼兒的發(fā)展。

d、審閱教學(xué)備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學(xué)備課進行審閱，為此制訂定相應(yīng)制度，促使審閱工作越發(fā)規(guī)范。為保證審閱的質(zhì)量，我們對審閱的數(shù)量與對象進行調(diào)整，以青年教師為主，以隨機抽取為主。吸納各教研組組長參與審閱工作，并將教案按領(lǐng)域進行分類，分別由各領(lǐng)域?qū)ｉL的教師進行審閱。這一舉措推進了教師在集體教學(xué)活動設(shè)計中的進步與發(fā)展。

（2）三大員隊伍建設(shè)

a、深入開展“師徒結(jié)對“活動，初級保育員拜中級保育員為師，每個月開展理論學(xué)習(xí)和實踐操作各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)分析，共同進步和成長，避免兩極分化太明顯。每月開展x次保研活動，統(tǒng)一保育操作方法，提高工作積極性。

b、20xx年x月開展了“健康衛(wèi)生宣傳月”一系列活動，主要展示我們?nèi)髥T（保健員、保育員、營養(yǎng)員）的風(fēng)采，家長開放日當天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理（早點、運動、盥洗、午餐等）、瀏覽宣傳海報聆聽健康衛(wèi)生教育課，參與講座與互動（營養(yǎng)員和家長代表拿手菜展示）、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。

2、加強學(xué)習(xí)，立足教研組建設(shè)，提高保教專業(yè)化水平

（1）我們以集中的方式學(xué)習(xí)文件精神，組織教師討論、研究，熟悉文件內(nèi)容，并有效落實到自己的日常工作中。以自學(xué)的`方式加強對《保教質(zhì)量評價指南》與《課程指南》的學(xué)習(xí)，并在x月以測試的方式了解教師的實際掌握情況。

（2）規(guī)范教研，在實踐中收獲，提高教學(xué)質(zhì)量

20xx年我園共設(shè)x個教研項目，分別是園部大教研、年級組小教研、骨干教師學(xué)習(xí)中心組、新秀教師學(xué)習(xí)中心組以及新教師學(xué)習(xí)中心組。其中，除大、小為固定教師參與以外，另三項教研項目則面對不同發(fā)展與層次的教師，教齡、經(jīng)驗以及實績，教師可以參與不同的教研項目，在各自不同的領(lǐng)域中獲取更適合自己發(fā)展的養(yǎng)分。這種分層設(shè)置的方式有效提高了教參與活動的積極性，從而提升教研的效果。教研內(nèi)容按需設(shè)置，貼合實際，教研形式豐富多樣，有機滲透。

3、完善各類基礎(chǔ)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備確保幼兒園保教工作順利開展

為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發(fā)展服務(wù)，今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建，前面進行了粉刷；總園進行了多功能廳改建，投影儀和幕布全部更新，門廳改建，1～3樓樓道內(nèi)護墻板和吊頂改建。開學(xué)至今我們也根據(jù)幼兒運動、學(xué)習(xí)、生活、游戲的需要，添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。

4、力所能及地承擔(dān)和完成一些區(qū)里公共的工作任務(wù)

我受xx區(qū)教師進修學(xué)院的委托，利用暑期和雙休日的業(yè)余時間，承擔(dān)了區(qū)里x年職初教師理論培訓(xùn)工作，負責(zé)“學(xué)習(xí)”板塊中《梳理主題脈絡(luò)，提高教學(xué)執(zhí)行力》的一部分。同時x月我園應(yīng)要求還派出相關(guān)的老師到xx職校為外地幼師生授課，內(nèi)容為語言領(lǐng)域部分知識點。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

園長2022年度述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭，幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道，目前我們幼兒園共有孩子303名，教職員工19人，幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到現(xiàn)在的基本能滿足設(shè)施設(shè)備、員工工資?，F(xiàn)將本學(xué)年工作匯報如下：

一、依法辦園以德立園

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求，也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想，為不斷提高自身素質(zhì)，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人，時刻規(guī)范自己的言行。多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，20XX年度我園的“創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達能力的實踐與探索”被縣級立項，通過課程的建立、落實、發(fā)展，充分展示教師個人的品德魅力，提升師資隊伍的師德修養(yǎng)，為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、倡導(dǎo)民主精心管理

“以人為本、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧，每周定期定時召開教師員工會議，聽取教師們的意見與建議；每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作；每學(xué)期召開家長會，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不同層面的意見和需求，及時調(diào)整、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要，了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問題，平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性，為教職工的學(xué)習(xí)、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境，逐漸形成了一支奉獻境界高、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領(lǐng)深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者，我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況，逐步形成了適合本園、相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案，創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境，能經(jīng)常深入教學(xué)第一線，對各項工作提建議，還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題，時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài)，指導(dǎo)教師有效組織落實課程，培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力。

　四、培養(yǎng)師資注重內(nèi)涵

師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學(xué)年，我不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理，逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓(xùn)上加大了力度：選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班，開展1-5年教齡教師培訓(xùn)，為她們制定了師徒結(jié)對計劃，做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓(xùn)，為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺，今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表，實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。

五、廉潔自律園務(wù)公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我自覺接受群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境，實施園務(wù)公開，重大事情教師會議通過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結(jié)果；教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可；幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。

　六、努力方向

今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年，幼兒教育的春天真的要來了，社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習(xí)課改理念，梳理課程管理的經(jīng)驗，深入提高課程引領(lǐng)能力；在縣級課題的引領(lǐng)下，梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗，形成可推廣的科研成果；加強師資隊伍建設(shè)，加大分層培養(yǎng)的力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍；進一步挖掘利用好家長資源，納入課程資源并提高家園合力；繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作，熱心服務(wù)于每位家長，促進幼兒園和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景，能夠平平安安度過一個學(xué)年，關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的傾心支持，體現(xiàn)了全體教職員工的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續(xù)努力，以學(xué)前三年行動計劃為契機，帶動整個xx幼教的健康和諧發(fā)展。謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

園長2022年度述職報告 篇6

為了師生的安全和健康，我們學(xué)校一直非常重視安全工作，這是所有工作的重中之重：有制度、有措施、有落實。我們主要從以下幾個方面入手：

一是思想上高度重視。每個學(xué)期都要定期和不定期地召集教師和后勤（食堂、門衛(wèi)）人員學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制度，加強安全知識培訓(xùn)，增強教職工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，使全體教職工樹立“生命高于一切”的思想，做好安全工作，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

二是良好的環(huán)境、整潔的衛(wèi)生、嚴格的制度和嚴格的管理是安全工作的保證，我們加強了以下幾個方面：

食堂安全

一、今年夏天，我們園區(qū)按照疾控中心的要求改建了食堂。食堂的結(jié)構(gòu)和配置達到了市內(nèi)甲級食堂的標準：有獨立的洗碗室、儲藏室、手術(shù)室、熟食室，有足夠數(shù)量的水池，保證了標準化的加工和熟食。

二、嚴格食品采購制度，幼兒園食堂每天的食品均由萬方超市、肉品廠提供，并通過專項驗收，杜絕“三無”食品等不安全食品進入園區(qū)。

三、嚴格索賠制度，嚴格按照生產(chǎn)者的衛(wèi)生許可證和食品檢驗證書的規(guī)定執(zhí)行。

四、嚴格食品加工程序，食品加工工具、容器也做到生熟分開使用，定位存放。

五、餐具嚴格清洗消毒，每天按“一洗二漂三消毒”處理餐具。

六、食堂工作人員均持證上崗（健康證）。

花園住宅安全

1、我園委托鎮(zhèn)江市環(huán)境檢測中心對今年新裝修的活動室裝修材料和空氣進行監(jiān)測，并將檢測結(jié)果告知家長，堅決杜絕裝修材料造成的污染和對兒童身心健康的損害。

2、我們花園把樓梯的硬瓦地板改成了木樓梯，保證了孩子上下樓梯的安全。

3、我們公園的室外場地和屋頂平臺也換成了木地板、天然草坪和塑料場地，保證了兒童室外活動的安全。

4、我們公園定期檢查建筑物、設(shè)施、電路、大型玩具等。，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，消除隱患。

兒童活動安全

一是強化門衛(wèi)職責(zé)，前后門各設(shè)一名門衛(wèi)，進一步完善門衛(wèi)制度、上下車制度、停車等候制度、交接班制度等。，防止孩子迷路。

二是加強教師帶班、午睡值班、檢查主任制度，加強對教師工作的檢查和考核，堅決清退缺乏責(zé)任心的教師。

總之安全直接關(guān)系到孩子的生命安全，警鈴一定要響！在今后的工作中，我們園區(qū)將繼續(xù)加強硬件設(shè)施建設(shè)，嚴格制度，加強管理，確保兒童生命安全！

園長2022年度述職報告 篇7

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將結(jié)束，在這匆匆的一學(xué)年里，我這個新手卻覺得這段歲月一點也不匆忙，反而覺得它有些漫長，在這一學(xué)年中，在這個讓許多人眼里覺得有點可笑但卻存在著的規(guī)模只有二個班的幼兒園里，這個被許多人幾乎視為不存在的、極為渺小的、既為園長又為園卒的我，包攬了幼兒園管理層一切大小事務(wù)，保教、后勤、新園舍工程、設(shè)施設(shè)備添置等等，且每周兼課1—2個半天，這是忙碌的一學(xué)年，又是收獲的`一學(xué)年，現(xiàn)幼兒園已慢慢步入正軌，心中有點甜蜜、欣慰。在這一學(xué)年里，我經(jīng)歷了許多事、也盡心盡力地做了許多事。一學(xué)年來，有收獲的喜悅，也有不足的反省，更有改進不足、不斷完善、努力做到更好的不懈付出。現(xiàn)將一學(xué)年來的點點滴滴總結(jié)如下：

一、思想政治上

一所幼兒園要往好的方向發(fā)展，離不開一個好的園長的引領(lǐng)，而要成為一位好園長、好的管理者，就應(yīng)有好的思想，因思想可以主載人的行動，好的思想，才可主載人有好的行為。認真響應(yīng)、貫徹黨的教育方針政策。淡泊名利，明確自身的職責(zé)，告訴自己：當園長并不是為了享福，而是一種責(zé)任，當園長不是為了謀取某些名和利。做到心中有“人”，視人存在，視教師、孩子、家長為“人”存在著，與他們親切、真誠交往、互動，平易近人。做個樂于奉獻的實干家，為了幼兒園的利益不斤斤計較個人得失、而盡心盡力去做，踏實肯干，且巧干。時刻為幼兒著想，為幼兒園的未來著想。響應(yīng)上級的號召、引領(lǐng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、他人。用一顆平常心低調(diào)、冷靜待人處事，耐心、用心。樂于學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。善于客觀審視自己，反思，并改進不足。

二、主要工作

1、新校園籌備工作。

****年秋季，在新園舍還沒完工之日，為了緩解農(nóng)民工子女就學(xué)難的問題，決定先在后所小學(xué)借用教室等開班上課，為了確保順利開學(xué)，從****年8月15日接到任命的那一天起便開始籌備、做好各項工作，無償加班，到潯中幼兒園搬遷原有設(shè)備（床、桌椅等）、張貼招生通告、分發(fā)宣傳單、招聘教師、保育員、招生等等，歷經(jīng)半個多月在烈日酷暑中的艱辛努力，9月6日終于在后所小學(xué)順利開學(xué)。

2、后勤工作。

本著“安全第一”的思想，做好各項工作。制訂各種安全規(guī)章制度，與教師、家長、幼兒簽訂安全責(zé)任狀，發(fā)放告家長一封信，隨時或定期進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進行安全演練等等。安全工作做細、做全，包括交通、飲食、防溺水、防拐騙、用火、用電、防震等安全，確保師生安全。

做好各項后勤工作，包括各項制度、后勤人員（保育員、炊事員）培訓(xùn)及指導(dǎo)、飲食（制定科學(xué)營養(yǎng)食譜、訂菜、建立臺賬、索要進貨票據(jù)等等）、各室、各物品消毒等等，確保幼兒園一日活動順利進行。

3、保教工作。

（1）科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理

創(chuàng)新園務(wù)管理，進一步完善監(jiān)督、考核、執(zhí)行機制，加強對各類制度的執(zhí)行力度，做到每項活動有計劃、有安排、有措施，確保工作落到實處。遵循各項制度，且人性化管理，學(xué)會換位思考，把下屬當同事的同時，也當朋友，平等交往，友善對待。

（2）積極參加各類教研、培訓(xùn)活動，認真完成上級布置的各項任務(wù)。

（3）教師隊伍培養(yǎng)

A、加強教師隊伍建設(shè)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要求教師多讀書，讀好書，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

B、邀請有教學(xué)經(jīng)驗的專家和教師來園，對教師進行專題教學(xué)的培訓(xùn)。組織教師走出去，參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，通過觀摩、研討，學(xué)習(xí)別人的長處，回園寫心得體會，并向其他教師傳達外出參觀、學(xué)習(xí)、聽課的感想，進一步提高教師的教育教學(xué)水平和溝通交流的能力。

C、組織教師深入學(xué)習(xí)《綱要》及《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，積極幫助教師理解、把握其理念和教育內(nèi)涵，學(xué)會主動用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象，完善自己的教育行為，提升教師專業(yè)化水平。撰寫《指南》心得體會。

D、注重發(fā)揮園長、骨干教師的引領(lǐng)作用，以點帶面，促進學(xué)園發(fā)展。根據(jù)新教師薄弱點，有針對、手把手進行耐心指導(dǎo)。挖掘青年教師的工作潛力，對有潛力的教師進行有針對性的分層指導(dǎo)，使其成為幼兒園教育教學(xué)工作的主力軍。通過教研活動，觀摩課、隨堂聽課指導(dǎo)、骨干教師示范課等，從教學(xué)實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。組織教師自評、互評，取長補短，共同學(xué)習(xí)，不斷提高教師們研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平。

E、規(guī)范制訂各項計劃、反思、表冊等書面紙制、電子版材料。

（4）加強教育科研，推進教師日常教學(xué)質(zhì)量的提高

A、重視幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，優(yōu)化一日活動，立足課堂教學(xué)，開展以游戲為主的一日教學(xué)活動，以培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣為重點，讓幼兒在快樂活動中學(xué)習(xí)。

B、開展“園本課程”教研活動，提高保教質(zhì)量。合理制定課題，以“課題研究”為依托，通過教學(xué)觀摩、組織交流等探討行之有效教研形式，進行同伴互助學(xué)習(xí)，做到以科研促教學(xué)，以成果促質(zhì)量。并根據(jù)教師的年齡、能力、興趣、愛好、特長、個人經(jīng)驗，有目的、有計劃、分步驟地讓每一位教師都成為教或研的主人。

C、完善園內(nèi)整體環(huán)境。根據(jù)各年齡特點、合理開展區(qū)域游戲和戶外體育游戲，并做好相關(guān)記錄，使游戲真正成為促進兒童發(fā)展的有效手段。加強指導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)設(shè)與開展。

D、充分利用幼兒園教育資源，探索幼小銜接的內(nèi)容、具體的要求以及銜接教育的策略和方法，幫助幼兒順利地過渡到小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

E、認真調(diào)查、如實填制對縣督導(dǎo)等各種表冊、各種信息采集表等。

（5）家長工作。

親切平等與家長交流互動，站在家長的角度考慮問題，為家長答疑解惑，對一些脾氣暴燥、態(tài)度偏激的家長也平和、耐心對待、引導(dǎo)。搭建堅實可靠的家園聯(lián)系橋梁，增進家園聯(lián)系，促進幼兒健康成長。

4、資金籌措。

因客觀原因，生源不足，經(jīng)費不足，但是為了讓幼兒能在優(yōu)越的條件中學(xué)習(xí)生活，向后所村、潯中鎮(zhèn)政府、中心小學(xué)、教育局等四處籌措、爭取資金聘請教師、保育員，盡力完善硬件配備。設(shè)施設(shè)備添置本著經(jīng)濟適用的原則，量力而行，各項添置已逐步開始進行。

三、取得的成績

1、積極參加各種比賽，如教育敘事、博文、師德體會、論文比賽，取得了二、三等獎。

2、認真撰寫信息報道，多篇信息報道在德化教育網(wǎng)、德化網(wǎng)、潯中中心小學(xué)網(wǎng)站發(fā)表。撰寫的幾篇生活隨筆在德化報、東南早報發(fā)表。

3、大班被評為鎮(zhèn)級先進班集體。

4、指導(dǎo)童巧滿老師參加中心校公開課教學(xué)比賽，獲三等獎。

5、指導(dǎo)各班教師開展各類有益的活動，如家長開放日、慶元旦、慶六一、家園聯(lián)系親子活動、安全演練等活動，起到了很大的正面影響，得到了社會的認可與好評。

6、做好各項常規(guī)工作，在每次大檢閱中都取得較高的評價。

四、存在的不足及改進方向

1、管理經(jīng)驗不足，還應(yīng)多向優(yōu)秀前輩管理者學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平，完善自己，促進自身、教師、幼兒園更好地發(fā)展。

2、幼兒園教育教學(xué)水平還有待進一步提高。

（1）教研還應(yīng)更加多形式、高層次。

（2）應(yīng)繼續(xù)加強師資培訓(xùn)，包括理論知識、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。

3、還應(yīng)多方籌措辦學(xué)經(jīng)費，進一步改善園硬件配備。應(yīng)充分挖掘社會資源，多方籌措資金，較好地完善幼兒園各設(shè)施設(shè)備添置，優(yōu)化校園環(huán)境。且應(yīng)完善獎教獎學(xué)制度，充分調(diào)動所有教師積極性，讓幼兒在充滿活力、且有能力的教育者的引導(dǎo)下，在優(yōu)越的校園環(huán)境中健康快樂成長。

雖然這是個新園，小園，但是“麻雀雖小，五臟俱全。”，其實小園也有許多事情要做，我這個晚輩新手園長兼園卒在這個學(xué)年里不斷努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，努力適應(yīng)這個崗位，付出無盡的艱辛與汗水，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事及家長一定的好評，當然，也存在許多不足，如：管理經(jīng)驗不足、師資建設(shè)不夠等等，在今后的日子里，我將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，努力完善自己，爭取做得更好。

這一學(xué)年，辛苦與收獲并存，說不辛苦是不可能的，但是也正因為有這樣子的磨練，我才能不斷地進步、成長，變得更加堅韌、成熟，這對我來說是一種很好的歷練，我不委屈！幼兒園的未來掌握在我手中，未來的路將更加艱辛，但是只要我還在這里，我就一定會盡心盡力去做，努力讓幼兒園越來越美好燦爛！

園長2022年度述職報告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好！

懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年。20xx年度，對于溪園幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻。我覺得，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的。這一團隊，是一個具有凝聚力的團隊！是一個無私奉獻的團隊！是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊！

一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌

20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎(chǔ)之上，20xx年溪園幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。 在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在姐妹園的大力支持下，在溪園全體教職員工的努力下，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。

這是我園歷史性的突破，昭示著我園將有更加美好的明天！在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了**市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀進步。我們樹立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"繪本閱讀"為園本特色教育

這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應(yīng)，20xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18。2%，達到了208人。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！

二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境

以創(chuàng)省優(yōu)為契機，大力提升幼兒園硬件條件。現(xiàn)在的溪園幼兒園，就好像一個童話的世界，優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆責(zé)任心。

三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展

以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存，本學(xué)期，20xx年度我園被**區(qū)教育局評為"規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號。

四、在安全工作方面

我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日?；顒又校苊庥變旱囊馔鈧?，本學(xué)期，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。

展望新的一年，我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻！ 最后我再一次感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工！我愛你們！

Happy new year everyone！

園長2022年度述職報告 篇9

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足。下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們回報一下：

一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o學(xué)生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

在教學(xué)工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學(xué)成果。例如今年我園引進大連市外國語學(xué)校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試，并取得良好效果，兩個月前，xx外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在xx市教育局和xx縣教育局的共同幫助下，在學(xué)校以x校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深。現(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，xx老師代表我園參加xx市幼兒園教師教學(xué)技能比賽，獲得較好成績。

四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患

本學(xué)期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學(xué)生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。在飲食方面，堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學(xué)生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學(xué)期，我校幼兒無一起傷害事故。

五、工作上的不足：

1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今后的工作中我將彌補這些不足，更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù)。謝謝大家！