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技術年終總結

發(fā)布時間:2024-01-04 技術年終總結

技術年終總結(范文十二篇)。

總結工作經驗能夠幫助我發(fā)現個人的長處和短處,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。以下是年度工作總結的參考模板,標題為“技術年終總結”,請大家認真閱讀:

一、工作概述:

本年度,我在職位上取得了哪些成就和進展?我所承擔的責任和工作范圍有哪些?列舉具體工作內容和完成的任務。

二、工作亮點和優(yōu)點:

總結個人在工作中的優(yōu)點和亮點。如何充分發(fā)揮自己的特長和技能,提高工作效率和質量?特別注意突出表現出的創(chuàng)新和卓越點。

三、個人成長和反思:

反思自己在工作中的不足和提升空間。針對不足之處,提出改進和學習的計劃??偨Y過去一年對自己的職業(yè)發(fā)展帶來的影響和啟示。

四、團隊合作和互動:

與團隊成員的合作是如何推動工作成果的?通過團隊合作,如何實現目標和挑戰(zhàn)?特別強調自己在團隊中的角色和貢獻。

五、專業(yè)技能和知識提升:

通過工作經驗,我提升了什么樣的專業(yè)技能和知識?是否參與了培訓或學習計劃?具體列舉在工作中學習到的重要技能。

六、工作建議和總結:

根據經驗和反思,提出對工作及個人發(fā)展的建議??偨Y過去一年的工作經驗,思考如何持續(xù)提升自己的職業(yè)能力。

以上是“技術年終總結”的年度工作總結模板,希望能為大家提供參考和幫助。請根據實際情況適當調整內容,突出自己的亮點和成就。祝愿大家在職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功!

技術年終總結(篇1)

尊敬的各位領導,和全體員工:

根據質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求,新品種規(guī)格陽極開發(fā)、技改項目立項實施方面開展了大量工作。過程產品和最終產品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時,按照體系要求如期進行了法律法規(guī)的適宜性評價和符合性評價?,F將本部門的工作總結報告如下:

1.新品種陽極開發(fā)情況

生產能力、陽極自身特點,進行詳細的質量策劃,并根據策劃情況制定作業(yè)指導書。

對于特殊要求新品種陽極,在生產初期要進行小批量試產,根據生坯和陽極的外觀合格率和理化指標,及時對工藝參數進行調整。待產品質量穩(wěn)定,能符合客戶要求后再批量生產。

試產和批量生產期間,技術部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術攻關。

2.技改項目的運行情況

20____年,在以技術部牽頭,各個部門努力工作和支持下,共完成7項技改項目,為提高公司的產品質量和增加效益做出了貢獻。

成型2號冷卻輥道的改造,為全年生坯合格率和產量提高創(chuàng)造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造,大大降低了生坯底裂現象的出現,這也是20____年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環(huán)利用改造項目,解決了設備冷卻水直排的問題,一天節(jié)約水不少于300噸,達到了資源綜合利用和保障生產的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目,提高了處理瀝青煙氣的效果,且節(jié)約電費4~5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的節(jié)能減排技改項目,使天然氣消耗降低了20m3/t—陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統(tǒng)項目,通過提高石油焦配料量的準確性,達到穩(wěn)定和提高陽極質量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造,對美化環(huán)境和穩(wěn)定煅燒工藝起到了很好的作用。

《多品種優(yōu)質預焙陽極生產工藝技術》獲20____年度中國有色金屬工業(yè)科學技術三等獎。

3.產品符合性情況

通過對原料、過程產品的檢驗和控制,十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術部根據產品要求,不合格石油焦經摻配后投入使用后,硫份基本控制在產品質量要求之內。

檢測中心全年抽檢瀝青550車次,一次檢驗合格率為52。5%,其中黃驊合格率為60。5%,晨光合格率為36。4%,固德合格率為60。7%,東旭合格率為69。1%,考伯斯合格率為21。1%。全年中溫改質瀝青不合格的主要原因是揮發(fā)份超標,高溫硬質瀝青不合格品大多是軟化點略超標。

根據陽極產品取樣計劃,檢測中心全年共抽檢

符合性評價

環(huán)境保護法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準等進行了識別,并對識別出的適用的99項法律法規(guī)及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術部將適用的法律法規(guī)及其他要求轉發(fā)于各車間和部門,并對收集上來的符合情況進行了分析評價。

煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關法律法規(guī)要求。

公司通過加強對清潔生產的宣傳、教育、推廣、實施和監(jiān)督,嚴格遵守《清潔生產促進法》的要求。煅燒爐余熱發(fā)電項目、污水處理站的建成運行,都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。

公司對作業(yè)現場環(huán)境采取設備改造、環(huán)境通風、個體防護等措施,改善勞動條件,同時加強對女性職工的勞動保護。測定結果符合要求。但是,有害因素(炭黑粉塵PC—TWA)合格率合格率91。7%,其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》要求5。3倍。

公司加強安全生產法律法規(guī)和安全知識的培訓,提高了員工安全生產意識。在生產現場,新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時,加強消防安全培訓,嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,并編制了重大事故應急救援預案,定期演練。

從本次法律法規(guī)符合性評價結果來看,公司相關的環(huán)境法律法規(guī)在本公司內得到有效實施,但生產現場部分崗位的粉塵嚴重超標問題,需要盡快進行整改。

5.改進意見

針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題,20____年技術部雖進行了部分專項研究,也取得了一定的成效,但是就某種陽極產品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現狀,20____年技術部將根據公司戰(zhàn)略要求,首先集中精力配合生產,共同解決電阻率高的問題,然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調整原料的供應,確保煅前焦的指標能有效調整。

目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題,技術部將從設備改造等方面著手,配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設備的維護保養(yǎng)。

報告人:技術部

20____年____月____日

技術年終總結(篇2)

我于xx年xx月畢業(yè)于xx師范學院xx系xx專業(yè),大學本科學歷,中學一級教師。xx年"模范班主任"。

一、思想政治方面:

忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹教育方針;愛崗敬業(yè),無私奉獻;在教學工作中,遵循教育規(guī)律,全面實施素質教育,真正體現"讓每個學生發(fā)展,讓更多學生成才"的辦學理念,面向全體學生,促進學生身心健康全面發(fā)展。具有較高的師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德,在工作中尊重學生、理解學生,平等地對待學生,自己也深受學生愛戴。在20xx年和20xx年三次被xx市府給予"嘉獎"獎勵。20xx年還被*市教育局評為"*市師德師風標兵"。

二、教學工作:

在教學工作中,認真負責,一絲不茍。多年來認真研究《教學大綱》和《考試大綱》,并根據學生的實際情況,認真組織教學,積極探索新的教學方法,在教學中聯系生活和生產實際,提高了學生的學習興趣和教學成績。在教學中平等地對待每一個學生,自習輔導時總能耐心地幫助每一位有問題的學生,所帶班級的成績一直名列同類班級前茅,歷年來先后有幾十名學生被名牌大學錄取,在教學中,與時俱進,配合學校的教學改革,大膽探索學生自主學習、自主發(fā)展的教學模式,編寫了與之相配套的學案,受到了同組老師和學生的好評。

在教學中積極進行多媒體課的研究與嘗試,并取得了累累碩果,多次在學校課件評比中獲獎。并于評比中獲一等獎。從思想上、業(yè)務上關心、幫助、指導青年教師成長,李征輝分別榮獲全國三等獎和河北省三等獎。

三、學科培訓和教研:

具有堅實的學科知識和教育理論基礎,能熟練掌握現代教育教學手段,具有先進的教育教學理念,積極參加進修學習,注重教師專業(yè)發(fā)展,不斷更新知識結構。于20xx年參加了河北師范大學組織的高中教師新課程培訓,以優(yōu)異的成績取得了合格證書。

具有較強的教研能力,做為生物教研組組長,帶領全組成員,同力協(xié)力,做好本學科的教學、教研工作,期間參與了全國教育科學"十五"規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術研究》的'子課題《綜合運用多媒體對發(fā)揮學生主體作用促進其智力、技能發(fā)展的實驗研究》的科研工作,并在河北省"十五"課題科研成果評比中獲二等獎。認真總結本學科的教育教學方法和經驗,所寫論文《讓"生活"走進生物學課堂》發(fā)表于國家級刊物《生物學教學》20xx年第12期。在教學工作中,配合不同學段的教學要求,編寫了指導教師教學和學生學習的文章,并在學校的校報《南中周報》教學版上發(fā)表,提高了學生的學習成績,并提高了自己的理論水平。

四、班主任工作。

在多年的班主任工作中,勤勤懇懇,堅持以人為本的原則,對學生一視同仁,從不因某些同學以前犯過錯誤或成績差而另眼相待。對在生活和學習中遇到困難的學生總能盡自已最大努力去幫助他們。樂于和學生交往、交流、交朋友,常說:"和學生在一起,有種年輕的感覺"。在班會時常常利用自己的經歷去感染學生,要求他們誠實,激勵他們上進。對于違犯紀律的學生能曉之以理、動之以情,讓學生認清自己的錯誤,提高自我約束力。正是這樣的不求回報的付出,在工作中總能得到學生的理解和支持,各項班級工作進行得有條不紊,所帶班級成績也一直名列前茅,多次被學校評為"精神文明班"。班被xx市教育局評為*市級先進班集體。20xx年又被xx市教育局評為xx市級先進班集體。

技術年終總結(篇3)

公司技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質路橋”的質量方針,夯實技術質量基礎工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有乘二廣場擬申報省優(yōu)質工程,已完成了年初確定的質量目標。下面就一年來的技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結如下:

一、 完善各項管理制度,建立健全技術質量保證體系

今年初,針對公司生產經營實際,對公司和進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人;確定了充實完善現有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發(fā)展核心技術的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內部工程建立了技術質量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執(zhí)行公司技術質量管理的各項管理制度和規(guī)定。

二、 不斷增強為用戶提供滿意服務的質量意識,樹品牌工程

為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質量問題,在全公司范圍內展開了“質量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內的四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的`方案。為保證質量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質保量地完成了任務,受到了局領導、當地居民以及業(yè)主的高度贊揚。

三、以技術指導施工,以質量創(chuàng)信譽

以技術指導施工,使多項工程保質保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。今年東一路、?、?ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了 漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質量,從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質保量地完成了任務。

四、 加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

今年公司實行每月一次對內部施工項目的考核,根據檢查結果出一期。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:機、料、法等方面的措施;和執(zhí)行。

五、 持續(xù)改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作

根據公司管理、施工的實際,經過一年多的體系運行,公司于規(guī)定環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。

公司自質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年各分公司進行了內審,共發(fā)現了分公司針對不符合項產生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內容,結合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20**年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。

六、 科技項目、標準化實施工作

公司在加強質量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創(chuàng)新。由技術質量部主抓的項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

技術年終總結(篇4)

科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交x,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作的開展落到實處。

2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。

3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次,質量評估會13次,科務會

議50次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作,在自查的基礎上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部及省、市專家組試卷的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。

5、積極參與醫(yī)院改革,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。

6、接診人次、經濟指標完成情況:

全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目標。

7、質量管理:

為了加強質量管理,使質量工作不斷持續(xù)改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0.

技術年終總結(篇5)

1、加大考核力度,調動員工的積極性:從今年1月份開始,生產技術部制定并實施收率考核制度,對我司9大主要品種的產品收率及裝配品損耗率進行考核,經過施行收率考核制度,不僅可以督促車間在收率及損耗率上下功夫,降低生產成本,也在另一方面查出部分車間長期以來存在的一些問題,從而協(xié)調解決;實施收率考核制度后提高了操作人員及管理人員的成本控制意識及重視程度,對我司成本控制有極大意義。

我部門積極配合公司要求做好收率考核,能耗考核工作,注重投入產出,節(jié)能降耗,降低生產成本,進行生產作業(yè)分析,解決實際問題。將工作于利益掛鉤,在一定程度上調動員工的積極性,增加了成產量。

2、加強基礎管理,抓好現場工作:今年我部門的重點是將質量工作前移,以防為主,防治結合。因為現場管理是關鍵,嚴防死守是保證,落實車間生產、質量責任制,與品質部、QA、QC配合,加強現場GMP管理力度,加強巡查,堵塞漏洞,并及時將質量信息與各車間溝通,并做好統(tǒng)計工作,這在極大程度上保證了質量關。

3、配合企業(yè)文化提升的項目工作,提升員工素質,促使企業(yè)文化建設有質的突破:樹立品牌形象建設企業(yè)文化提升的思路是改變企業(yè)形象的一個重要環(huán)節(jié),今年,我們部門根據項目組提出的要求,不斷推進該項工作,使員工的各方面工作都有所提升,達到和諧、共進、特色發(fā)展的目標,符合現代企業(yè)文化發(fā)展的要求。

4、加強內控,務實基礎:今年生產著力在管理上下功夫,按照藥業(yè)和公司的內控管理要求,對生產的軟、硬件進行了修正。比如:產銷計劃的銜接及車間作業(yè)計劃的制定,批生產記錄,人員的培訓等,這些都規(guī)范了生產工作的標準行為,使生產工作有條不紊,忙而不亂,確保生產更符合GMP管理要求,減少質量問題的發(fā)生。

5、嚴把質量關:今年,我部門對生產過程出現和發(fā)現的問題,與品質部一起齊抓共管,及時爆光,嚴肅解決,決不護短,雖然問題仍有出現,但總體的意識有提高,出現質量問題的嚴重性和頻率有所下降。

技術年終總結(篇6)

1、必須以新理念指導教育教學。充分備課,吃透課標和教材,力求每節(jié)課,突出重點,突破難點,排除疑點,根據新教師的校本培訓計劃,做到“一課一備”。認真參與集體備課,精益求精,多參加聽課評課活動,虛心向老前輩老教師學習,取長補短,不斷提高教學水平。

2、認真學習新課標理論。做到學會每一種教學模式,不斷模仿創(chuàng)新提高,從而形成自己的講課風格,認為七年級剛接觸到地理課,對地理的知識了解不是很多,因此采取自主學習模式,部分內容可以用探究式和創(chuàng)新教學模式,做到靈活變動,通過課本知識內容,在基礎上擴展開來。每周寫總結并做好下周的計劃。

3、抓好常規(guī)地理課堂教學。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,努力講好每一節(jié)課;根據內容的安排,上課講的時間不超過半個小時,保障每節(jié)有十分鐘課堂練習。作業(yè)安排方面,在非周末時候學生作業(yè)時間安排在20分鐘以上,作業(yè)以基礎知識點為主,適當安排一些創(chuàng)新題目或者趣味地理題目,擴展學生思維。最后,及時批改學生作業(yè),找出存在問題,進行評講,鞏固學生基礎知識。

4、對于學生課外閱讀方面,推薦學生閱讀有名的地理書籍。主要是《中國國家地理》系列、房龍寫的《人類的家園》、《地理未解之謎》這三本書,都是關于地理的,講述的都是世界地理、中國地理的概況和國家風俗習慣等,地理未解之謎則是讓學生視野開闊,培養(yǎng)對地理科學現象的探索、思考,增加興趣。

5、擬好復習計劃,制定復習提綱,認真組織復習,做好配套練習。堅持按照每周的限時測試以及每月月考要求,提高學生做題能力。周測是每隔兩周一次,每月月考,題目安排是所學的內容,難度比例為3:5:2,做到所有知識點都考到,并有適當的創(chuàng)造性思維題目。在平時還可以通過引發(fā)一些題目資料發(fā)給學生課余時間來練習。每次單元考試后,全面做好每個學生,每個班級的質量分析。注意發(fā)現教學和學生學習中存在的問題并及時解決。

6、要對地理科的尖子生進行輔導。加強他們的基礎的同時,對一些難題或者知識點,做充分的輔導,另外加強他們的課外閱讀量,經常組織他們進行談話,及時了解他們的學習進度和狀況;對于學困生,這部分對七年級來說,估計要到其中考試后進行,觀察學困生的狀況,進行個別的輔導,引發(fā)一些他們覺得有困難的知識點,或者是題目,進行專項訓練,各個擊破。以爭取趕上其他學生的進度。要做到不能忽略任何一個學生。

技術年終總結(篇7)

按照醫(yī)院對20xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互學,團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹??铺厣?,正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。

技術年終總結(篇8)

20xx年又是新的開始,我們將以“五年再造一個奇跡”為目標,積極開展各項工作,并進一步鼓勵部門職工振奮精神、堅定信心,實現企業(yè)又好又快的發(fā)展,再創(chuàng)公司新輝煌。明年重點工作如下:

1、提高質量意識和加強學習20xx版GMP提高管理水平;同時加強相關人員對新版GMP的學習。

2、強化車間生產執(zhí)行力工作,按計劃進度要求,保質、保量完成有效供給,重點做好里水車間改造工作后的生產規(guī)范工作,落實整改措施解決生產現物料過多擺放凌亂等現象,使里水的制劑生產符合GMP的要求,向高水平靠攏。

3、繼續(xù)進行工藝攻關工作,解決存在生產、質量的隱患問題。全面抓緊進行已立項的攻關工作。對日常的工藝技術工作專人跟蹤負責,及時完善補充。

4、嚴格執(zhí)行收率考核制度。務必通執(zhí)行制度來挖潛力、降成本、增效益。以制度作為約束,憑數據說話。

5、編訂與修訂生產管理內控制度,使我司生產管理規(guī)范化。

6、與營銷和各相關部門緊密配合,做好生產計劃的合理安排工作,努力完成公司在明年制定的產值等主要目標,使公司的發(fā)展有一個良好的局面。

技術年終總結(篇9)

混凝土企業(yè)的結算損失問題是一個老大難問題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業(yè),而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業(yè)來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2。0%的范圍內呢?在20xx年下半年,我們配合中心結算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,結算配合生產部門進行時刻控制的結論。相信在將要來臨的20xx年通過結算部門與生產部門的時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2。0%范圍內。

以上是我站對20xx年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續(xù)探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進的企業(yè)。下面說說我站20xx年的工作計劃。

20xx年工作計劃:

1、加強對設備的檢查保養(yǎng),避免重大設備故障問題。

2、繼續(xù)加強中心一體化的優(yōu)勢,保證混凝土的供應,完成中心下達的20xx年生產任務。

3、繼續(xù)積累數據經驗,穩(wěn)定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。

4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

5、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

6、繼續(xù)加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。

我相信20xx年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產計劃,創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。

技術年終總結(篇10)

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

技術年終總結(篇11)

20xx年,生產技術部在公司領導班子的正確領導下,在上級部門的關心和指導下,轉變思想,更新觀念,強化服務意識,提高自身素質,狠抓工作質量,緊緊圍繞中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為公司發(fā)展做出了應有的貢獻。現將201##年的工作情況匯報如下:

一、各分(子)公司20xx年生產完成情況

1、化工分公司

1—10月份,化工分公司累計生產離子膜堿15。15萬噸,完成調整后年度計劃的78。91%,同比增加8。34萬噸,增幅122。47%;生產樹脂5。67萬噸,完成調整后年度計劃的73。64%,同比增加8600噸,增幅17。88%。

2、熱電公司

1—10月份,熱電公司累計發(fā)電47498。85萬kwh,完成調整后年度計劃的82。46%,同比增加20795。09萬kwh,增幅77。87%;累計供應蒸汽29。68萬噸,同比增加7。54萬噸,增幅34。07%。

3、選煤分公司

1—10月份,選煤分公司累計入洗原煤54。28萬噸,完成年度計劃的81。01%,同比增加9。97萬噸;精煤回收率72。73%,同比升高8。75個百分點。

4、碼頭分公司

1—10月份,運煤碼頭累計運輸原煤20。2萬噸,完成年度計劃的89。78%,同比增加1。44萬噸。

5、華盛化工公司

1—10月份,華盛化工累計生產氯乙酸7800。64噸,完成年度計劃的70。91%,同比增加1364。53噸。

二、強化生產管理,加大生產組織力度。

公司溝通,認真編制每月的生產計劃,并形成文件下發(fā)到各分(子)公司。

生產操作規(guī)程,杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產現場管理上,狠抓安全管理和違章違紀現場管理,生產技術部積極配合公司領導及相關部門開展安全糾察活動,同時定期和不定期對生產現場進行檢查,對違章違紀的責任人進行處罰,對查出的問題要求各單位限期整改并進行復查驗收,取得了良好效果。

公司無法自己完成的維修項目,生產技術部根據實際情況積極組織、協(xié)調外協(xié)人員進行維修,如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項目,確保了公司正常生產。

公司的技術改造。2月份生產技術部與熱電公司共同研究,對鍋爐車間爐外脫硫塔進行技術改造,改進了脫硫塔氧化風管道和脫硫塔噴嘴,使脫硫塔的運行周期延長了三個多月。與化工分公司技術人員一起調研摻鹵比例技術,使我公司目前摻鹵比例提高到了36%,大幅度的降低了燒堿生產成本,為公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。

公司生產工藝指標考核工作。在生產工藝指標考核工作方面,針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標不同,進行了分類細化,分別制定除了一期和二期運行工藝參數,并按一、二進行分開考核,分開管理,進一步完善了工藝指標的考核工作。

6、配合化工分公司二期建設工程安裝工作,及時協(xié)調處理各個外圍施工單位解決不了的困難,多次到徐州及天津設計院催促圖紙,促進了化工分公司二期建設工程的安裝進度,保證了化工分公司二期工程的安裝工期,使二期建設能夠在公司要求的時間范圍內順利完工。

解決調試中發(fā)生的各種問題,大大的縮短了調試生產周期。

產品質量標準、工藝技術指標、消耗定額指標及事故開停車標準。每月嚴格按照制度要求進行四次工藝技術指標檢查、三次產品質量指標檢查、每月底進行生產產量及事故開停車考核。并對每月消耗偏差較大的指標及時根據實際運行情況進行摸底調查、調整,保證了考核的公平公正。并于每個月的財務人員一起到各分子公司進行原材料的統(tǒng)計盤庫工作,根據盤庫原材料數量進行消耗考核,保證了各分子公司的消耗考核數據準確可靠。有利的促進了公司的考核工作,使公司的考核管理工作步入了良性管理狀態(tài)。

市科技局,聯系處理申報前的各項準備工作?,F已將我公司化工分公司市科技局審批。8月份完成縣級科技成果項目5項。9月12日在金威煤電公司二樓會議室成功舉行了濟寧金威煤電有限公司煙氣脫硫和中水回用兩個項目的科技成果會,與會專家一致認為金威煤電兩項評審項目分別居國際先進水平和國內水平。

三、編制春節(jié)期間和四月份檢修計劃并組織檢修工作

為消除安全隱患,夯實安全運行基礎,進一步確保安全生產,確保二期項目順利試車,根據公司生產裝置的實際情況及二期項目進展情況多次召開檢修研討會編制了春節(jié)檢修計劃和二期供電遷移及檢修計劃。

四、積極參與二期項目建設,確保二期項目正常建設。

1、組織熱電公司補打和維修水源井,確保了公司一期正常生產用水和二期項目用水。

2、針對已完工的二期建設項目,我部與相關部門及時進行聯合驗收,對驗收出現的質量問題,及時通知施工單位予以整改,確保了二期項目建設質量。

五、加強學習活動開展工作、積極參加各項培訓。

生產技術部積極響應公司開展加強學習的精神,每月制定本部門本月學習計劃,并上報公司領導審批,審批后定期由部門主管組織全部門人員進行學習相關知識,并在每月最后一個星期五積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識,提高了素質,而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外,我部人員還在空余時間自修,并取得相關資格證書,如初級工程書等。另外我部還積極參加上級主管部門組織的各項專業(yè)培訓,如能耗定額限額培訓、工業(yè)品價格培訓、工業(yè)統(tǒng)計年報培訓等,通過培訓我們不僅拓寬了視野,還增長了專業(yè)知識,提高的員工素質。

六、加強統(tǒng)計管理工作。

在統(tǒng)計工作上,我部根據各分(子)公司提供的生產報表及時編制公司年、月、日生產統(tǒng)計報表,并上報公司相關領導,按時完成與上級相關部門的匯報工作;認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,我部統(tǒng)計人員定期對各分(子)公司的原始記錄、臺賬等進行檢查,確保了統(tǒng)計核算的規(guī)范化和統(tǒng)計數據的及時性、正確性。

回顧這一年,我部在公司正確領導下取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足,明年我們決心克服困難、積極創(chuàng)新,為順利實現全年生產目標而努力工作。

20xx年的工作重點:

子公司對員工進行安全、操作規(guī)范等培訓,不斷提高員工綜合素質。

安全檢查工作,確保30萬噸/年PVC及100萬噸/年水泥項目順利開車。

3、根據公司二期項目陸續(xù)投入運行的實際情況,及時調整各項運行指標的考核工作,加強指標的考核力度。

設備動力部等部門做好日常安全生產、設備檢查工作,特別是在“雨季四防”、“冬季四防”期間做好安全檢查工作,杜絕重大設備、人身傷亡事故,確保公司安全生產。

公司繼續(xù)抓好“節(jié)能降耗、挖潛增效”工作,努力使這項活動開展的有效扎實。

技術年終總結(篇12)

工程技術員年終總結(一)

本人1999年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一線。

自朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務,給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設主管部門的驗收,優(yōu)良率達朗鉅·御風庭、云頂·天?;▓@、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績,我深深感到這是得益于上級領導的關心和支持,得益于公司和工程處、項目部領導對我的信任,并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績,我要倍加珍惜?;厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績,我作為在一線的工程技術人員,對自己的工作作一些總結。

一、勤于學習,刻苦鉆研

我材料的耗用是一門學問,我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數,有的放矢,學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數并加以控制。隨著電腦的普及,我利用業(yè)余時間自學電腦,用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行,學無止境。

二、積極推廣和應用新材料、新技術、新工藝

近年來,隨著科學技術的突飛猛進,新材料、新工藝層出不窮,日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管,鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管,柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時,我們也在探索,學習產品說明書,掌握這些新材料的特點,請教廠家技術人員,加強對工人的技術培訓。經過長期的學習和探索,目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領,做到人人手到擒來。在設備安裝方面,近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設備、氣壓供水設備。在這些新材料、新工藝的施工過程中,我們邊學習邊總結,在實踐中不斷提高,為日后工作打好基礎的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經驗。通過實踐我們感覺到,這些新材料、新技術、新工藝的應用,大大的提高了工作效率,減輕了工人的勞動強度,增加了經濟效益。

工程技術員年終總結(二)

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發(fā)現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監(jiān)控,使現場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,#樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

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職業(yè)技術教師年終總結范文


馬上就是過年了,老師們也要放假了,這也意味著要對這一年的工作進行一個工作,也能更好反思自己在這一年做的好的地方和不足的地方。下面幼兒教師教育網小編整理有關于職業(yè)技術教師年終總結范文,歡迎參考借鑒!

職業(yè)技術教師年終總結范文【篇一】

作為教師,我也是認真負責的來做好教學的工作,雖然是在職業(yè)技術學院,但是我也是知道既然來到了學校,那就要讓學生學到知識,而作為老師也是要盡到自己的責任,這一年也是積極的完成工作,去做好自己該做的事情,而在此也是來回顧過去這一年的工作,來總結下。

在教學上,我積極的備課,作為職業(yè)技術學院的學生,其實基礎并不是那么的好,而且也是比較的調皮,而古板的授課更是會讓學生聽不進去,所以更是要提升在教學上的互動性,我也是積極的找一些案例去做好教學工作,多去點名問答,多一些互動,而不是單純的自己來傳授知識;

一年下來,我也是盡責做好,學生們也是比較的喜歡上我的課,但也是有些學生不是那么的認真,我也是在找方法去幫助他們提升,但效果并不是那么的好,這也是自己教學的經驗依舊是不夠的,我也是要繼續(xù)的來努力做好。同時也是一些問題自己處理起來還是比較的生澀,當然我也是知道,的確自己經驗方面和優(yōu)秀的老師有差距,但也是不斷的去彌補去做好。

在學習上,作為老師,我也是要熟悉自己所教學的領域,同時也是去了解新的知識,特別是我們職業(yè)技術學院更是如此,要了解社會,清楚我們教出來的學生以后要去到哪里工作,所以也是自己要多去了解,多去熟悉最新的社會情況,自己也是積極的學習新的知識,這樣才能更好的來教導學生,去讓他們有進步,而以后畢業(yè)之后也是可以更好的投身社會去立足,去作出一些貢獻的。

而自己學的多了,也是可以更好的來教導好學生們,這一年我也是去了解行業(yè)最新的情況,去對專業(yè)領域的一些書籍去看,同時也是積極的參與學校組織的一些培訓交流會議,分享彼此的經驗也是讓我能更好的來做好;

同時也是通過這些培訓讓我更是認識到自身的一些不足,還有提升的方面是哪些。當然也是知道自己和優(yōu)秀老師之間有差距,但這差距也是看到,也是要去努力縮短的。

經過一年的教學工作,自己也不算是一個新人了,雖然來到學校也是有了一些年頭,但是之前的我和現在相比,我也是知道更加的成熟,同時對于以后的教學工作,我也是要繼續(xù)的來努力,去做的更好才行,同時我也是相信經過自己的努力,會讓學生們掌握一技之長能以后去到社會立足,而自己也是在這條教學的路上還有很長的路要去走,要繼續(xù)的努力去學習去做好教學。

職業(yè)技術教師年終總結范文【篇二】

這一年自開學以來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經驗的老教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己,以教育方針為指導,以教好學生、讓學生全面發(fā)展為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在這一年的教學經驗及工作內容。

一、政治思想方面

認真學習和落實黨的十九大精神和學習黨最新章程。認真學習,堅定自己從教的信心。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,注意從書本中汲取精華,認真學習仔細體會如何做好一名職業(yè)技術學院的老師。

二、教育教學方面

1、積極參加xx學院繼續(xù)教育新教師培訓。

2、認真學習學校安排的政治業(yè)務學習。

3、課前認真?zhèn)湔n,寫好教案。認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能,并根據學生情況修改教學難度。

4、每個學期新校舍再加固,在沒有多媒體設備設施的條件下,采用板書和口述的教學方法,提高學生對金融事務專業(yè)的認識,積極鼓勵他們認真學習專業(yè)知識,為就業(yè)做好準備。

5、積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。課堂上組織好課堂教學,關注學生的學習動態(tài),適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業(yè)讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關心,促進師生間的和諧關系。

三、工作考勤方面

熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。教學工作,全部按時完成,沒有缺漏一節(jié)。認真積極作好自己分內的工作,如:課時制定計劃、教師工作手冊的填寫、布置作業(yè)、建立試題庫、參加聽課、評課活動等。

當然,人無完人,金無足赤。由于自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今后的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,為學校美好的將來奉獻自己的力量。

職業(yè)技術教師年終總結范文【篇三】

20**年就要結束,新的一年即將來到?;仡欉^去的一年,感慨萬千,現作年終總結如下,與諸位同行共勉。

一、教育教學工作繁重

老師工作的繁重體現在三個方面:一是繁重的作業(yè),在應試教育的重壓下,大多數都在搞大量的機械作業(yè),領導逼著留作業(yè),家長逼著看作業(yè),老師兩頭受氣,還要批改作業(yè);

二是名目繁多的考試,因為現在的考試是體現教師工作價值的唯一辦法,因此,加強管理在某種程度上說就是加強考試,考試的過程實際上就是老師繁重工作的過程,出題,監(jiān)場,看卷,很忙很累;

三是復雜的學生問題?,F在,社會對教師的要求高,家長對孩子的期望高,而孩子的思想十分復雜,這就給老師的工作帶來了太多的艱難,面對社會眾多因素造成的問題學生,要求老師解決,老師搜腸刮肚,心里勞累,不言而喻。

二、業(yè)務培訓

骨干教師培訓大計劃,地方教育機構為了響應上級號召,也組織了形式多樣的培訓,老師在忙碌完了上課、備課、還會進行培訓,這也是一種充電的方式。

三、職稱評定

職稱評定是促進教師工作的一種舉措,這是提高教師整體素質一種方式。

四、應試教育

在應試教育制度下,一是采取題海戰(zhàn)術,學生在題海里痛苦的游弋,老師必然在題海里筋疲力盡的筆耕。

二是采取考試戰(zhàn)術,現在的考試不僅是法寶,而且是督促學生學習的重要手段。

在考試戰(zhàn)術里,老師出題、看題,頭昏腦漲,那里還研究什么創(chuàng)新教法,在考試面前老師沒有精力創(chuàng)新。

三是采取重點戰(zhàn)術,重點學校,重點班級,重點學生,這些是教師將來得高分的基礎。老師的成長主要是在教育后進生中成長的,沒有在后進生的教育中有所創(chuàng)造的教師必然是不全面的教師。

四是采取時間戰(zhàn)術,教師被逼迫著在時間上大打疲勞戰(zhàn),雙休日、寒暑假加班成了家常便飯。

期望來年,我的學生能夠體諒老師管教的良苦用心,期望學生家長能夠支持工作,多一些關懷……

技術年終工作總結(模板十篇)


編輯在這篇優(yōu)質的“技術年終工作總結”中精選出來,希望大家都能獲得滿滿的收獲。如果你不知道怎么寫年度崗位的工作總結,那么這個繁忙的一年將悄悄結束?,F在,職場人士應當將年度工作總結納入工作計劃中,過去的寶貴總結將鋪就未來的成功之路,讓我們共同擁有更高的目標和追求!

技術年終工作總結 篇1

公司技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質路橋”的質量方針,夯實技術質量基礎工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有乘二廣場擬申報省優(yōu)質工程,已完成了年初確定的質量目標。下面就一年來的技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結如下:

一、 完善各項管理制度,建立健全技術質量保證體系

今年初,針對公司生產經營實際,對公司和進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人;確定了充實完善現有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發(fā)展核心技術的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內部工程建立了技術質量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執(zhí)行公司技術質量管理的各項管理制度和規(guī)定。

二、 不斷增強為用戶提供滿意服務的質量意識,樹品牌工程

為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質量問題,在全公司范圍內展開了“質量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內的四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的`方案。為保證質量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質保量地完成了任務,受到了局領導、當地居民以及業(yè)主的高度贊揚。

三、以技術指導施工,以質量創(chuàng)信譽

以技術指導施工,使多項工程保質保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。今年東一路、?、?ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了 漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質量,從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質保量地完成了任務。

四、 加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

今年公司實行每月一次對內部施工項目的考核,根據檢查結果出一期。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:機、料、法等方面的措施;和執(zhí)行。

五、 持續(xù)改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作

根據公司管理、施工的實際,經過一年多的體系運行,公司于規(guī)定環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。

公司自質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年各分公司進行了內審,共發(fā)現了分公司針對不符合項產生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內容,結合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20**年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。

六、 科技項目、標準化實施工作

公司在加強質量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創(chuàng)新。由技術質量部主抓的項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

技術年終工作總結 篇2

1、加強科室管理,提高工作及服務質量,為兩個效益不斷提升而努力。

2、科室全體人員積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

3、建議招聘兩名年輕專業(yè)技術人員,加強科室梯隊建設。

4、近年來病人數量不斷增加,而我科現在只有一臺DR,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。于20xx年購置的一臺630MA高頻x線機閑置,因醫(yī)學影像數字化建設,根據科室需要,建議醫(yī)院對這臺機器進行DR升級,以滿足我科診療工作需要。

5、現代化醫(yī)院建設以快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內醫(yī)學圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數字化建設中的焦點。

我科現使用的一臺透視機為1997年購置的匈牙利1987產x線機改裝的.透視機,此機使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。

綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置數字胃腸機一套。

以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務。

技術年終工作總結 篇3

雖然,在今年,我們取得了一定的成績,但是也存在一些的不足,比如:

1、現場管理和質量管理仍存在不足,管理力度不夠:雖然現場管理有要求,物料儲備量加以控制,但每次檢查仍有不同的問題產生,司務會也多次提及,關鍵是監(jiān)管力度不夠,部分車間為了產量,遷就班組不良的習慣,沒有按工藝要求去執(zhí)行,特別是車間管理層,個別重視不足,強調客觀,不敢大膽管理,回避實質問題,意識和管理不到位,放棄了管理的原則性。

2、工藝技術管理仍薄弱,解決實際問題手段不足:工藝技術的進步是產品質量提高的基礎,近年來無突破,主要是實用型技術人才短缺,停留在手工操作的水平上,機械化、自動化水平不高,對設備、工藝的探索興趣不高,且人才不足,制約了生產力水平的發(fā)展,車間作為生產的經濟實體也無過多時間、精力落實到工藝研究提高方面來。去年遺留的補脾益腸丸水溶包衣替代醇溶包衣的攻關工作仍未完成。

3、質量管理有待加強,物耗管理有待提高:質量和現場管理今年已下了較大的氣力去抓、去管。自身比較,是有提高的,但離市場、質量管理的要求仍有差距,同樣物耗管理存有差異,特別是南康廠外車間人員素質、水平、設備的穩(wěn)定性影響了收率的提高,現已制訂了相應合理的方案,強化實施執(zhí)行。

技術年終工作總結 篇4

一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團前期開工準備工作、xx組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上一年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3、xx工程

在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。在xx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

技術年終工作總結 篇5

我們每一名設備維修員或操作員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作,改變設備維修的被動局面,才能使公司正常營運。經過多年的設備維修工作積累,現在又在部門領導和主管的細悉心培訓下,我的技能和進公司時相比發(fā)生了翻天覆地的變化,自己也利用書籍和網絡查詢了所屬設備的相關資料,盡可能地多去了解和掌握它們的性能、安全規(guī)程和維修保養(yǎng)等方面的知識。同時自己也加強其它各領域維修方面的技術學習和掌握,爭取使自己在機械維修、電氣維修與工程維修領域都能獨擋一面。

20xx年,新的一年,又將是恐龍谷溫泉有限公司的一個新的開拓年,它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),20xx年我仍然一如既往堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司開發(fā)面積也在不斷擴張。但在對于明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。各大旅游景區(qū)更是風起云涌,“恐龍谷溫泉”這枝不謝之花也將接受市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發(fā),在公司領導的帶領下,迎接更大的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的明天。

技術年終工作總結 篇6

技術支持年度工作總結


一、工作背景和目標


技術支持團隊是公司的重要部門之一,負責為客戶提供技術支持和解決問題,確保客戶的滿意度和產品的正常運行。在過去的一年里,我們的團隊面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇,我們的目標是通過提高服務質量和效率,推動公司的客戶滿意度和增長。


二、團隊建設


為了保證團隊的運轉和發(fā)展,我們采取了多種措施。我們積極培養(yǎng)員工的技術能力和溝通能力,定期組織培訓和分享會議,分享最新的技術知識和經驗。我們注重團隊合作和溝通,鼓勵員工之間的知識共享和互相幫助。我們還建立了一個良好的工作氛圍,激勵員工積極工作并提高工作效率。


三、服務質量提升


為了提高服務質量,我們采取了一系列措施。我們加強了客戶關系管理,與客戶建立了良好的合作關系,定期溝通并解決問題。我們改進了技術支持的流程和工具,使其更高效和便捷。同時,我們投入了更多的資源和人力,以滿足不斷增長的客戶需求。我們加強了對反饋的及時跟進和問題的解決,確??蛻舻臐M意度和快速解決問題。


四、團隊成果


通過一年的努力和不斷改進,我們取得了一系列的成果。我們提高了客戶滿意度,并獲得了一些重要客戶的肯定和認可。我們提高了解決問題的速度和效率,大大減少了客戶等待的時間,提高了客戶體驗。同時,我們加強了團隊內部合作和互助,減少了問題的滯留,提高了問題的解決率。我們提供了有用的建議和反饋,幫助公司改進產品和服務,提高競爭力。


五、經驗總結和改進方向


在過去的一年中,我們積累了許多寶貴的經驗和教訓。我們意識到技術支持是一個綜合性的工作,需要我們不斷學習和更新知識。我們意識到良好的客戶關系和溝通是成功的關鍵,需要我們不斷提升溝通和人際交往能力。我們需要注重團隊建設和員工激勵,提高團隊的凝聚力和士氣。


針對未來,我們將繼續(xù)努力改進和提升。我們計劃進一步改進技術支持的流程和工具,提高效率和便捷性。我們將加強培訓和學習,跟蹤最新的技術趨勢和發(fā)展,提高員工的技術能力和水平。我們將加強團隊溝通和合作,提高團隊的協(xié)作和效率。


過去的一年中,我們的技術支持團隊取得了一系列的成果,并充分認識到了改進和提升的方向。我們相信,在公司的支持下,我們將繼續(xù)努力提高服務質量和客戶滿意度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

技術年終工作總結 篇7

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

技術年終工作總結 篇8

(一)、一車間項目情況:

1、完成補脾益腸丸內層丸自動制丸工藝的探索:我部門于基建部和自制制丸機廠配合,探討試驗自動制丸設備,目的是盡可能的減少人為影響因素,保證內層丸大小均勻度的穩(wěn)定和內層丸中總補骨脂的含量。

2、提升水蜜丸的大小均勻度:我部門已制定相關項目方案并申報研究所,并組織機修人員對篩丸機進行技術改造,預計經過改造后,篩丸效率及藥丸均勻度會有所提高。在實行基丸分級泛丸后,車間生產的成品丸大小均勻度有所提高。

我部門已安裝好1號線的自動稱丸和兩條分裝生產線重新更換新的貼標機,并且運轉正常。通過技改后技改后,1號線分裝裝量的穩(wěn)定性明顯提高,同時有效的杜絕漏貼標簽或漏打批號的情況

3、膠囊制粒工藝的技術改進:今年我部門共試產3批,已完成3批次的制粒,2個批次已經完成包裝,較后一批7月份填充包裝。通過技改后新工藝的制粒收率比舊工藝提高4.83%,混合收率提高1.01%,填充收率提高1.8%,基準比值提高0.09。在取消整粒工序后,產品的裝量穩(wěn)定性無明顯變化,每100萬粒膠囊人工工時節(jié)約40小時,機器工時節(jié)約20小時。同時也降低了二次污染的風險。

(二)、二車間項目情況:

1、降低大蜜丸蠟殼破碎率攻關:使用的蠟殼組方適應封裝機臺生產;蠟殼外觀質量好;提高了蠟殼的柔韌度;北方市場因蠟殼破碎引起的質量退貨大大降低。在滿足蠟殼厚度參數的前提下,攻關小組將蠟殼重量下調至合理的范圍(3.8-4.3克/丸),減少了蠟殼無謂的重量浪費,降低了蠟殼生產成本。夏季溫度高時,蠟殼較粘,藥丸易粘殼。車間進行后續(xù)拓展試驗,期望在降低蠟殼破碎率的同時,減少粘殼現象。

2、提高上清丸加煉蜜量:在正常生產上清丸品種時,穿插安排試驗,有效的避免額外的消耗。

3、實施“二人三機”的開機(封裝機)模式:對封裝組員工全面實施"二人三機"培訓,待機臺全部配齊自動落丸機后,可全面實施“二人三機”。實施這個模式可以提高封裝產量,降低車間人工成本,縮減人員工作時間,有效提高員工收入。

(三)、三車間項目情況:

1、補脾益腸丸外層粉結塊攻關:已制訂項目方案,并對部分相關因素進行了排查。

2、補骨脂等藥材炮制過程中影響有效成分變化因素研究:

已對前期生產數據進行跟蹤,歸納匯總,制訂了項目方案,正在積極開展中。

3、對壯腰健腎丸等主要品種的主要藥材質量需求的研究:

以壯腰健腎丸為樣版,已對各藥材質量情況對壯腰健腎丸收得率、藥粉質量情況影響的狀況做了分析,有待進一步歸納,并推廣至其他品種。

(四)、四車間項目情況:

1、改善水蜜丸外觀質量項目:

2、水蜜丸糖析出問題的解決方案及方法項目:已進行蜜源選定階段,同時加緊新的分裝線的引進。

3、塑殼裝蠟液組方改良攻關項目:完成添加劑的試用,正著手蓖麻油的試用。

4、四車間生產及倉儲場地改造項目:已完成部分倉儲場地改造工作,分裝生產線引進正加緊進行中。

總體來說我部門積極做好排頭兵作用,及時儲備,有效供給;生產技術部合理利用生產車間資源,較大限度調度生產,動態(tài)管理,使今年的生產按質、按量、按時完成,化被動為主動。

技術年終工作總結 篇9

一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業(yè)務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業(yè)務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務串講。

20xx年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的'影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。

20xx年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長約20%。在此基礎上,全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。

全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。

技術年終工作總結 篇10

技術支持年度工作總結


一、


在過去的一年中,作為技術支持部門的一員,我以我的技術知識和專業(yè)能力為企業(yè)的穩(wěn)定運營和客戶滿意度作出了積極的貢獻。通過不懈的努力和團隊合作,我與同事們共同應對了各種技術挑戰(zhàn)和客戶需求。本文將詳細總結過去一年我的工作,包括技術支持的主要內容、取得的成績和遇到的挑戰(zhàn)。


二、工作內容和方法


作為技術支持人員,我主要負責處理客戶提出的各種技術問題和故障。經常遇到的問題包括軟件使用問題、系統(tǒng)故障和網絡連接異常等。我通過以下幾個方法解決這些問題:


1.快速響應客戶:在客戶提出問題后,我會盡快回復并表示我已接受任務。這不僅有助于建立客戶對部門的信任感,還能提醒我及時解決問題。我努力保持快速響應的速度,并定期更新客戶關于問題解決的進展。


2.準確分析問題:在回復客戶的同時,我會仔細閱讀客戶提供的信息和錯誤報告,并與相關部門進行溝通。通過深入分析和調查,我能夠準確地診斷問題的原因,并提供適當的解決方案。


3.及時幫助客戶解決問題:一旦確定了問題的原因,我會向客戶提供詳細的解決方案,并逐步指導他們實施。如果客戶遇到了困難,我會及時提供遠程支持或上門服務,確保問題得到解決并客戶滿意。


三、取得的成績


在過去的一年中,我繼續(xù)提高自己的技術能力和專業(yè)素質,不僅在技術方面有所進步,而且在溝通和解決問題方面也取得了顯著的成績。


1.提高解決問題的效率:在處理問題時,我學會了合理分配時間和資源。通過優(yōu)化工作流程和使用相關技術工具,我能更快地解決問題,減少了客戶等待的時間。


2.積極探索解決方案:除了處理現有問題,我還不斷探索新的解決方案,以提高部門的效率和客戶滿意度。通過參加技術培訓和研討會,我了解了最新的技術發(fā)展,向同事們分享了我學到的新知識,并推動了一些技術改進項目的實施。


3.良好的客戶反饋:通過專業(yè)的服務和高效的解決方案,我贏得了客戶的肯定和贊揚。經常獲得客戶的滿意度調查反饋,并收到了一些交流會上客戶的正面評價。


四、面臨的挑戰(zhàn)


在技術支持工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn),其中包括:


1.高壓工作環(huán)境:技術支持部門經常面臨高壓工作環(huán)境,需要在短時間內解決大量問題。盡管有時會感到壓力,但我學會了保持冷靜并尋找解決問題的最佳方法。


2.復雜的技術問題:有時客戶的技術問題非常復雜,需要更多的時間和資源來解決。對于這些問題,我學會了與同事們合作,共同解決難題,以確保問題得到妥善解決。


3.不斷變化的技術需求:隨著技術的不斷發(fā)展,客戶的需求也在不斷變化。這意味著我需要不斷學習和更新自己的技術知識,以滿足不斷變化的客戶需求。


五、未來的展望


回顧過去一年的工作經驗,我認為自己取得了很好的成績,并為未來的發(fā)展打下了基礎。在未來,我希望能夠繼續(xù)提高自己的技術能力,并通過更高效的工作流程和創(chuàng)新的解決方案提供更好的服務。


我將更加注重技術學習和培訓,以不斷提高自己的技術水平。我計劃參加更多的研討會和培訓課程,了解最新的技術趨勢和解決方案。


我將積極與同事們合作,共同解決復雜的技術問題。通過合作和知識共享,我們可以更快地找到解決問題的方法,提供更好的服務。


我將保持良好的溝通和客戶關系,及時回復客戶的問題,并提供專業(yè)的解決方案。通過追蹤客戶滿意度和不斷改進服務,我相信我可以進一步提高客戶的滿意度和忠誠度。


六、總結


通過過去一年的工作,我深刻體會到技術支持工作的重要性和挑戰(zhàn)。我在技術和解決問題的能力上取得了顯著進步,并不斷提高自己的服務質量。未來,我將繼續(xù)努力學習和改進,為企業(yè)的穩(wěn)定運營和客戶的滿意度做出更大的貢獻。

技術部門年終總結(通用十四篇)


總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的年終工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術部門年終總結 篇1

伴隨著天達又一輝煌年度----20xx的過去,我在PMC(原生產管理)部任職整整2個年頭了,但我還是不免心潮涌動,感慨于市場經濟時代激勵的競爭環(huán)境,讓我在20xx年的工作中懷揣著夢想和重任,堅持高標準、嚴格要求的完成各項工作指標,充分的顯示了自身價值。下面我就20xx年的工作總結公司領導進行匯報:

1、 物料計劃:

20xx年是我公司發(fā)生了質的飛躍,就印刷部門來講,就發(fā)展壯大為外觀裝飾件事業(yè)部和絲印商標事業(yè)部,訂單也隨之加大,所以要求物料的需求要有規(guī)律性,在過去的一年,我部基本按照生產需求完成了物料計劃,目標達到95%,但在物料儲存計劃和物料成本降低計劃中雖有一定成績(未影響交貨計劃和物料最大化利用),但是還有部分沒有做到,如:物料儲存計劃中的周轉和物料的邊料利用。

2、 生產計劃:

在過去的一年中,我部對各部門的產能基本有所了解,在20xx年下半年實行了部分產品的.定崗、定幾臺、定數量的作業(yè)管理方法,所以生產計劃基本達標,各部門的產能也都按生產計劃完成任務,同時我部實行訂單銷單制度,實施了各部門銷單制度,長單按批次進行銷單,另外訂單因生產異常補料的也做了數據統(tǒng)計。按照20xx年的計劃我部已實現了80%的目標。

3、 交貨計劃:

20xx年我部與業(yè)務部的溝通有更上一層樓,有了新的變化,我部極力配合業(yè)務部的工作,經過良好的溝通,基本上能達成共識,由于下半年公司的組織架構的變動,核算材料、分發(fā)生產任務單有業(yè)務部管理,我部極力配合,在此期間我部曾多次提出建議,并與之達成共識,各方面也得到了相應的改善。所以交貨計劃基本達標,完成率在98%,在下一年我部將再接再厲。

技術部門年終總結 篇2

首先感謝公司領導給我的支持與信任,過去的xx年,在總經理和公司領導班子的帶領下,技術部全體員工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各項工作任務,嚴格按各崗位職責內容實施工作。通過技術部全體人員的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的優(yōu)秀成績。在xx年下半年,公司在A19,M16項目上,得到了奇瑞的指定開發(fā)。完成了主管工作目標,總結成績和工作上的不足,展望未來,與時俱進,就任職期間的工作,向領導作以下幾點匯報:

一、崗位職責:

通過一年的制度完善,崗位細化工作,并緊緊圍繞崗位職責內容開展工作;任職期間崗位職責范圍包括:

①全面負責技術部組織管理工作;

②負責編制公司技術開發(fā)的中、長期規(guī)劃;

③負責工法、工裝的設計方案及工藝文件的審批工作;

④負責產品開發(fā)過程中的風險評估及FMEA、特殊特性的管理;

⑤負責員工技術培訓及績效考核工作;

⑥負責貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)中材料禁限物質的管理;

⑦負責控制計劃、糾正措施、工程更改的管理;

⑧負責編制年、月、周的工作計劃和總結;

⑨完成公司領導臨時交辦的任務。

二、指導思想:

依據公司xx年的指導思想:提高質量、降低成本、增加效益、強化服務、全面貫徹實施TS16949質量管理體系。

技術部在工作方面:加強對TS16949質量體系建設,完善技術部的組織結構,對現有存在問題的工藝、工裝進行排查、整改、編制出實用的沖壓作業(yè)指導書、焊接作業(yè)指導書指導生產。切實做好產品開發(fā)前期對客戶的技術對接及開發(fā)過程中可能存在問題的解決方案,積極主動做好客戶服務。參與客戶的產品設計和工藝方案的研究,加強公司的各種技術培訓,主要對體系要求的.文件和設計軟件的培訓。

設計是產品質量的源頭,研究工法、精益求精,全面提升工裝的設計水平,爭做先進優(yōu)秀部門,逐步成為奇瑞供應商中,開發(fā)能力最強、水平最好的-----優(yōu)秀技術開發(fā)團隊。

三、技術部完成的主要工作:

1、技術部規(guī)章制度的修訂:《技術部工作管理制度》;《技術部崗位標準》;《技術部崗位職責》等。

2、配合生產做好模具、焊接工裝的維修與復制工作;協(xié)同項目一起跟蹤模具開發(fā)進度,提交各階段的工藝文件;協(xié)同品質一起對生產現場的檢驗,并提交各階段的工藝文件;配合銷售完成報價數據。

3、對公司原先的老舊文件進行統(tǒng)一編制,按最新模板進行編制的文件總計完成

4、全年完成銷售報價300項。

5、模具設計上,全年共完成奇瑞A19項目個件,M16項目9個件,T11項目15個件,共計圖紙87份;完成杰峰9項目64個件;

6、開發(fā)前期提供客戶手工樣件個件,滿足客戶試裝計劃,并在試裝過程中,與客戶產品工程師一起,共同分析零件和修改。

7、解決客戶現場存在的各項問題,包括對普威的S18項目的現場,奇瑞M16、A19項目的現場問題。

8、嚴格執(zhí)行公司指定的工法評審制度。做好項目的前期方案,圖紙設計工作。

9、完成公司制定的創(chuàng)新目標,全年完成專利30項的申報。

10、做好各項目的文件,圖紙,數據的存檔及統(tǒng)計工作。

11、公司辦公設備及局域網的維護。

12、完成領導交代的臨時任務。

四、堅持不斷學習,提高綜合素質

新產品開發(fā)上,技術部人員通過不斷學習、提升,開發(fā)前期運用CAE對零件進行可行性分析,使模具開發(fā)過程中得到更快、更準。為了在開發(fā)過程中,更精確的掌控零件成型狀態(tài),在公司的領導下,技術部對3D沖模軟件的運用,可以通過此軟件,直觀的體現模具成型的每個步驟的狀態(tài)。增強模具開發(fā)的可控性。

五、發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足之處

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,本年度技術部工作中,所取得成績,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,許多問題

在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

我們堅信,在大家的團結努力下,開瑞公司的明天會更加燦爛輝煌!

技術部門年終總結 篇3

尊敬的各位領導:

您們好,我是許云芳,緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓,總結一下今年工作中的得失很有必要,下面對我的工作進行一下總結。

工作的整體回顧:

一個企業(yè)贏利是第一目標,也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章??头坎孔鰹橐粋€服務性部門,做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。 xxxx年我完成了以下工作:

1.學習、規(guī)范崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。。為了體現從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范現象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我在對客

交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加大學習應用的力度。

2.開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門,它的本費也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,主要表現在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用

②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費。

3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現我們在操作時有無不規(guī)范、不科學的問題,針對存在的'問題,管區(qū)領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質量提高了,查房超時現象少了。

4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。

由于各種原因,使我的工作中存在一些問題:

1.容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識。

2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。

3.各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。

4.設施設備維保計劃未落實到位。

5.交接班時由于考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯,今后一定嚴加防范,以免出錯。

關于明年,我的計劃是:

1、認真做好每一天的每一項工作。

2、細化服務措施,提高賓客滿意度。

3、加強教育培訓,強化員工隊伍素質。

4、規(guī)范管理,促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強市場營銷,不斷調整客源結構。

6、認真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預定,最大限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次。

9、多學習其他東西,充實自己。

實踐證明,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營銷競爭力,首先應革新觀念,及時調整經營策略

和政策,優(yōu)化和設計自身產品,使策略求新多變,經營政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。

在xxxx年即將到來的日了里,我們又要揚帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標準要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。 最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!

技術部門年終總結 篇4

20xx,在公司的正確領導下,在各科室部門的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,嚴格執(zhí)行公司的工作方針,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自身工作崗位上認真履行職責,做好各項行政管理工作,較好地完成了工作任務,取得了一定的成績?,F將20xx年個人工作情況總結如下:

一、抓好自身建設,全面提高素質

我作為一名負責公司行政管理的干部,肩負著公司賦予的重要工作職責,知道自己責任重大,努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,把它學深學透,領會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。在實際工作中,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,提高工作效率與工作質量,為職工群眾做好表率作用,促進公司整體工作發(fā)展。

二、刻苦勤奮,全面做好行政管理工作

行政管理工作范圍廣,日常事物多,涉及車輛、食堂、安全、衛(wèi)生等方方面面工作,工作看起來雖然細小,但都與公司的整體工作緊密相關,絲毫不能馬虎。為此,我嚴格要求自己,精益求精、一絲不茍地認真做好各項工作,確保工作質量,讓公司領導放心,讓職工群眾滿意。

(一)加強車輛管理,保障公司用車需求

我分管公司6輛汽車,按照公司車輛管理要求,認真做好各項工作,確保行車安全。

一是抓好駕駛員管理,要求駕駛員必須嚴格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,認真學習業(yè)務知識,提高駕駛技術,按規(guī)定參加安全教育和學習,增強法律觀念,確保行車安全。

二是抓好車輛管理,嚴格執(zhí)行派車制度,規(guī)范使用車輛派車單,用車結束后,執(zhí)行車輛歸位制度,將車輛停放在規(guī)定范圍內。同時要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護、清洗工作,每月對車輛安全和技術狀況進行一次檢查,保持車輛性能良好、衛(wèi)生整潔;做好出車前和收車后的檢查工作,排查車輛存在的安全隱患,堅決不讓車輛帶病行使。

三是做好每月用油統(tǒng)計分析,包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數工作,制定好下月用油計劃,做好車輛保險年審工作,努力減少用車成本,為公司節(jié)省資金。

四是抓好安全教育,每季度對駕駛員進行一次規(guī)章制度、安全行車教育,要求駕駛員在行駛車輛中要時刻保持警惕,做到安全駕駛,防止出現各類安全事故。

(二)強化安全衛(wèi)生,防范安全衛(wèi)生事故

我作為行政人事部安全員,提高自己的責任意識,強化安全衛(wèi)生,防范安全衛(wèi)生事故。

一是加強食堂衛(wèi)生安全,要求食堂把好進貨關,不進低劣貨,從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作,定期開展消毒殺菌和滅四害工作,確保食堂衛(wèi)生整潔,確保職工身體健康。

二是加強廠區(qū)保安,要求保安員加強廠區(qū)巡邏,做好人防、技防工作,提高警惕、細致防范,維護公司正常的生產工作秩序,確保廠區(qū)安全,確保公司財產安全。

三是加強廠區(qū)保潔,要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔面貌,提高公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作,加強花草樹木的修剪和病蟲害防治,旱天要做好澆水工作,防止花草樹木枯死,冬天要做好保溫工作,預防花草樹木遭凍害;使廠區(qū)美觀,為公司創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境。

(三)做好其他工作,促進公司整體工作發(fā)展

我是兼職駕駛員,保障總部和上級領導接待工作,為做好該項工作,我嚴格要求自己,加強與公司的`聯系聯絡,注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng),認真細致做好工作,確保讓總部和上級領導滿意。我認真做好保障領導房屋使用工作,為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務工作,按時繳納水電費,認真檢查水電設施,確保公司管理層在外租房能夠住好不操心,能夠專心致注地為公司做好工作。

三、培養(yǎng)良好作風,促進工作發(fā)展

做好行政管理工作,除了業(yè)務知識與技能外,更主要的是工作作風。我作為一名行政管理干部,嚴格要求自己,培養(yǎng)良好作風,以嚴謹的態(tài)度對待工作,承擔自己的責任,認真對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為為公司做好服務工作。同時加強工作創(chuàng)新,創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進工作發(fā)展,取得工作成績。為此,我按照公司的工作精神,結合自身崗位職責,做到積極創(chuàng)新,大膽解放思想,大膽變革求新,實現工作突破,促進工作又好又快發(fā)展。

20xx年,我刻苦勤奮、認真努力工作,雖然提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務水平,完成了工作任務,取得一定成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足問題,需要繼續(xù)努力和提高。進入20xx年下半年,我要繼續(xù)加強學習,努力實踐,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項行政管理工作提高到一個新的水平,確保獲得公司領導和職工群眾的滿意,為公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展,作出自己應有的努力與貢獻。

技術部門年終總結 篇5

轉眼我到公司工作已接近XX年了。在這不到XX年的時間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,個人素質和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,靜心回顧這xx年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這xx年來的學習工作狀況總結如下:

一、加強學習,提高素質、

首先,認真學習了企業(yè)管理細則,并嚴格要求自己,自覺遵守,進一步強化自己的職責意識和團體意識,其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,透過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和資料,積累自己的業(yè)務知識。

此外,根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,透過戴經理和王經理教育,對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干,完成工作、

在公司工作的XX年中,透過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

第一,負責裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的`貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,有錯誤的地方及時改正,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。

第三,六月份我開始負責汽車保險工作,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險知識知之甚少,所以要邊學邊干、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問,爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位。

XX年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等。

今后我將努力做到以下幾點,期望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),強化服務意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

技術部門年終總結 篇6

從8月17日我到公司入職以來,從事公司的策劃工作,倍感責任重大,同時也非常感謝公司領導的充分信任,給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此,我對自入職以來,在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,做出簡要的述職匯報,望公司各位領導予以批評與指導。

首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗,從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現,文案策劃貴在心思細膩,能想人所不想,能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?,F實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭,這些都是出于為公司謀取利益的正??紤],并不是個人能力的缺失。

當然個人的不足肯定是存在的,人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現自我成就的共性需求。

在我入職2個多月以來,我深深的感到本人的眼界還需提高,對于社會資訊的吸收還有所欠缺,策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案,我都需要查閱大量的資料,所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習,從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充,與溫姐溝通,與全國策劃圈內人士網上交流等,正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,通曉古今。

入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目,這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的`項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標,可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,我認為這在以后的工作中是可以避免的。

隨后我相繼完成了四川人才交流協(xié)會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協(xié)的登山活動、新春團拜會一系列方案、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經常加班,多次與客戶溝通,與酒店、廣告公司、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通,不停修改力求方案的完美實施。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源,以備后續(xù)使用。

在說說我的困惑,在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,而時間上卻實現不了,為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由于之前設計人員能力的欠缺,為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,很多工作崗位不是很完善,工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它,自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,讓他們能更有效的工作,也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃,創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干,美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,成本是核心是取得成功的關鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執(zhí)行經驗我也會毫不保留的告知公司同事,讓他們避免一些不必要的錯誤,為公司及個人創(chuàng)造更高的經濟價值。

不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。

技術部門年終總結 篇7

時間過得真快,一年就過去了,下面我對本年度工作進行了總結:

一、理論聯系實際,借鑒他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作法,并且不斷完善班級管理制度。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。

二、規(guī)范班級制度,放手學生管理

班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。戰(zhàn)國時百家爭鳴,其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調法制,極端強調法制易導致法西斯,今天的臺灣提倡儒家學說,但問題嚴重;我覺得儒法結合的新加坡,既講民主又有法制,是很值得推崇的。治理國家如此,管理班級也應該是民主與法制的結合。明白了這一點,我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,但是磨刀不誤砍柴功班規(guī)定下之后,我感到班主任工作十分輕松。

三、充分利用班會,做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育;

我們班的班會通常先由學生自己總結,然后是我講近期發(fā)現的問題并以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,而我發(fā)現班會課其實有很多很多內容可講。目前,我們面對的學生思想比較復雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。比如,開誠布公的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī),我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們不要早戀。

2、每一次活動前后作好思想動員和總結;

不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我總是事前作好思想動員。如:軍訓前,給學生講了很多一個人只有能吃苦,才能成才的道理,(我講自己的切身體會,還以中國與日本的小學生一起夏令營的事實說明)然后說大家現在是沒什么苦受,但是自己不要嬌慣自己,應自己鍛煉自己,而軍訓正是一個絕好的鍛煉機會。這樣,使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心,因此在整個軍訓中,我班沒有一個同學請假,甚至暈車嘔吐、腸胃疼痛等仍堅持訓練;又如:進行演講辯論比賽前,舉各種事例給學生講口才的重要性,于是同學中掀起了一股學習演講熱。另外,每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

3、做好個別同學的思想工作;

關于這一點,我不想展開說,有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的`批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我常采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到的效果。

四、動腦筋巧設計,多種途徑教育

在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現一個新念頭時,我會馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

此外,我認真對待每一次期末評語,力求寫出新意,給學生以鼓勵。在上學期寫期末評語時我又作了改進,先讓學生互相寫優(yōu)點,進行綜合后,我精心構思每位同學的評語,采取親切的對話式,更好的反映學生的優(yōu)點、特點,同時提出殷切的期望。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會,要做好班主任工作,還需要我們不斷地學習和探索,愿我們通過努力,把班主任工作做的更好。

技術部門年終總結 篇8

時光荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的20xx年已過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年悄然來臨。

回首過去的一年,PMC部全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,通過自身的不懈努力,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進步。同時在過去一年時間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司領導“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也深深體會到了公司齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的精神。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司一份子而驚喜萬分。

瞻望20xx年,過去的輝煌已成為歷史,PMC部只有立足現在、理清思路、總結經驗,吸取教訓、制定措施,決心再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面?,F將一年來的工作情況總結如下:

一、PMC部達成的目標

1、PMC部門的管理對公司來說起著至關重要的作用。

公司的生產能否正常,銷售計劃能否按時完成、倉庫是否會造成囤料、積料,可以說幾乎掌握在PMC手中,因此PMC部門所達成的目標在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務的完成情況。作為公司的領頭羊,PMC部的每一位職員都清醒地認識到,PMC部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。PMC部的工作可以說是千頭萬緒,在生產訂單的安排、物料控制、呆滯料的消化、外協(xié)管理、跟進物料等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重復性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。理順關系,重新構建組織架構,使每一位職員更加明確自己的職責。

2、主持每日生產例會,及時了解生產狀況,對生產進度及物料進度及時作出跟進及相關調整。加強與生產相關部門的溝通協(xié)調。

3、生產計劃及物料控制是我們PMC部的工作重心。

為了更好地控制物料及時返廠,又不造成倉庫呆滯料,減少車間停工待料,現在PMC部采購人員每日跟據排期做出了一份物料掌控表,PC可以跟據此物料掌控表中所回復的物料狀況進行統(tǒng)籌安排生產部門生產。

4、清查庫存,消化呆倉存呆滯好料。

由于工程變更頻繁,倉庫數據不準,客戶取消訂單也時有發(fā)生,物料管控及生產管控差造成了倉庫存有許多呆滯物料,這些物料經品質部門檢驗均為好料,可以投入生產使用。為消化倉存呆滯好料,制定了購買物料流程。

5、在生產部經理大力配合支持及林廠正確領導下消化了倉存呆滯料,為公司節(jié)約了不少成本。

6、有效溝通,控制外協(xié)廠商。

我司外協(xié)加工廠商,雖說目前可以滿足我司的生產要求,但是隨著新產品的不斷投入生產及市場上不斷開疆拓土,這些加工廠商將會出現訂單飽和、不能按時交貨等情況,對此,PMC部人員在廠正確領導下加強了對外協(xié)廠商的控制,并及時與他們進行溝通、協(xié)調,對他們的`生產能力有了掌握,作出了生產計劃及返貨計劃,外協(xié)廠商跟據PMC部所開出的返貨計劃進行返料,基本滿足了生產線的需求。同時,由于我司貨單緊急、單量小、插單多,這就需要外協(xié)廠商提前返料,為此,PMC部在廠正確領導下與外協(xié)廠商進行了良好的溝通、協(xié)調,保證了物料的及時返廠。

7、上下同心,加強執(zhí)行力。

良好的團隊必須要有著良好的執(zhí)行力。再好的決策如果不執(zhí)行,也等于廢紙一張。為配合公司各項決策的執(zhí)行,PMC部職員上下一心,認真貫徹落實廠領導的各項指令,落實好各項會議精神,做好了公司所要求的各項工作。

8、注塑車間在廠正確領導下、整體面貌一新,人員穩(wěn)定、工作效率及品質有所提升。

二、還沒有達成的目標及今后需要加強的地方

PMC部門在全體同事的配合下,取得了一定的成績,但是,也有部分目標沒有達成,需要各部門的相關人員繼續(xù)配合跟進完成,以便保證PMC部門的更好的開展工作,主要表現在以下:

1、工程資料不完善、不準確。

2、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

3、模具的維修及保養(yǎng)。

4、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

本部門還應努力做到:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習具有澄海特色民營企業(yè)的管理模式,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好PMC部門工作。

3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進PMC部對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

三、為了貫徹執(zhí)行公司20xx年度工作計劃,使20xx年度工作計劃得到落實,及更好地推進PMC部門在整間工廠運作過程中的作用,20xx年度PMC部特進行了以下動作:

1、人員運用競爭上崗。

為了調動每位PMC人員工作積極性,自主發(fā)揮其工作能力及處理問題、解決問題能力,制定了競爭上崗機制,此機制的核心在于有能力者上、無能力者下、能力不足者調換崗位。在此機制下,有效地對不能很好地執(zhí)行其本職工作或是配合其他部門工作的人員敲響了警鐘,同時,通過對小部分人員的淘汰,適當地對每一位在職人員施加了壓力,充分地調動了PMC職員工作的積極性。使整個部門的精神面貌及士氣較之去年有明顯的變化。

2、合理計劃、及時總結。

自20xx年元月x日起,PMC部每位職員都必須制訂每周工作計劃,并于每天的工作中嚴格按照所計劃的內容進行,為了使計劃更加有效地配合生產及出貨,改善PMC部門的工作流程及效率,PMC部每周六下午4:005:00都會對本周工作情況進行總結,在這個會議上,既有對自己本周工作的檢討,也有對如何改善當前工作中所遇到問題的討論,及下周工作安排。通過ISO9000精神“PDCA”方法的合理利用,逐步的提升PMC部的工作效率。

3、物料計劃的制訂及采購進度控制。

各采購、MC于每周六制定了一份第二周物料返廠計劃。此計劃經過我的確認可以滿足生產及出貨需求之后,發(fā)放到相關人員,并要求加工商跟據此計劃安排返料。注塑、噴漆跟據此計劃安排進倉,為PC安排車間生產提供依據,也減少每天車間急料的數量及種類。

4、對倉存物料的控制。

為了很好地控制倉存物料,各PMC必須于每周到倉庫對倉存物料進行抽點,對差異部分要求倉庫主管給予合理的解釋。

5、合理控制物料,減少產線停拉次數。

盡管20xx年度,生產線有停拉待料現象,然而,分析其原因,主要有:客戶臨時更改、臨時插單、工程臨時更改、工程資料不準確、倉庫數據不準確、注塑模具維修多、導致采購漏下、錯下PO物料或沒有及時返廠等。

四、PDCA合理利用,持續(xù)保證部門的健康成長及發(fā)展,最終滿足公司的要求及達到公司20xx年度工作計劃的要求,對此,PMC部20xx年度的工作重點將放在以下幾個方面:

1、根銷售計劃制定詳細可行的生產計劃;

2、根據生產計劃制定詳細可行的物料需求計劃;

3、根據物料需求計劃的制定詳細可行的采購計劃;

4、監(jiān)控生產計劃及物料需求計劃、采購計劃的執(zhí)行;

5、各車間生產進度安排及控制、檢查、調整;

6、各車間生產負荷統(tǒng)計及生產能力平衡調度;

7、生產物料的統(tǒng)籌、安排及生產成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善;

8、安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停拉、不呆料、不囤料;

9、控制生產損耗,降低采購成本,減少資本積壓;

10、與供應商溝通、協(xié)調;

11、貨期異常反應、處理及綜合協(xié)調銷貨計劃;

12、部門績效評估、團隊建設、員工培訓;

13、產期、交期、品質等有關事項的協(xié)調、處理;

14、保證各倉庫數據準確性;

15、注塑車間安全培訓;

16、注塑車間技能培訓;

17、注塑車間產品質量;

18、提升注塑車間生產效率、品質,減少浪費;

19、努力抓好倉庫、注塑車間5S工作;

20、對本部人員進行專業(yè)培訓,包括PMC專業(yè)知識的培訓、溝通技巧的培訓、處理問題的方法培訓等等;

21、部門流程及程序文件的制定。確保公司順利的通過ISO認證,也為了本部門各職員在工作過程中,有章可依;

22、加強工藝審核及計劃管理,減少失誤,提高用料準確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化。公司為了提高用料準確率;

23、健全和完善生產管理框架,做到可預防,可調控;

24、ERP系統(tǒng)推動及完善;

25、加強員工管理、穩(wěn)定員工隊伍繼續(xù)堅持“以人為本“的管理理念,員工是企業(yè)最大的財富。

在20xx年度,爭取嚴格管理,有情操作,講原則,也要講感情,關心、體貼員工,重視抓住員工的培養(yǎng)、訓練工作,做好幫、帶工作。創(chuàng)造一個環(huán)境良好,合理、公平、和諧、有序的良好工作氛圍,提高部門凝聚力,向心力,提高員工對企業(yè)的歸屬感,盡量使員工形成一個良好心態(tài)。

五、做好PMC部相關規(guī)范

1、部門規(guī)范。

這個規(guī)范就是要說明PMC的工作職責,工作特點,內外聯系,組織結構,工作方式等內容,其實就是對PMC的一個定性。

2、人員規(guī)范。

這個規(guī)范就是要說明PMC的人員設置,人員要求,個人工作職責,個人工作范圍等內容,是對PMC人員的一個定性。

3、產品規(guī)范。

這個規(guī)范要說明的就是公司的產品特點,技術特點,產品級別,產品方向等內容,是明確PMC要做那些產品,現有產品都處于什么階段。

4、文檔規(guī)范。

就目前情況來說,公司內外溝通的紐帶還主要以文檔為主,尤其對于PMC這樣的部門來說,文檔就顯的更為重要,主要包括文檔模板,文檔編號規(guī)范,文檔存取規(guī)范,文檔撰寫規(guī)范,文檔級別規(guī)范等,其實文檔不在多,而在適用和使用。

5、流程規(guī)范。

這個規(guī)范主要就是說明PMC在產品整個生產過程中的工作流是什么樣子的,從一個產品概念提出到完全上市,這個過程中需要那些環(huán)節(jié),需要那些部門,在每個環(huán)節(jié)都扮演什么角色,其中最重要的就是產品制程流程,其它可能涉及到的流程還應該有個人考核流程,對外合作流程等。

6、考評規(guī)范。

這個規(guī)范就是要說明PMC在公司內是如何被考核的,個人在部門內是如何被考核的,考核的標準是什么,如何考核,如何晉升和降級等內容。

回首輝煌的20xx年,瞻望20xx年,我們在公司領導的帶領下,緊密團結在一起,同心同力,發(fā)揮公司同事團結、奮進、自強不息、吃苦耐勞,精益求精,永不滿足的精神。譜寫新的輝煌。

技術部門年終總結 篇9

回想這大半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,依照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這大半年來的工作情形總結:

一、工作量

作為公司一位研發(fā)技術員,我現在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進行交接和整理,對于樣機測試進程中遇到的問題進行應對調試,指導新技術人員作業(yè)等。

二、工作質量

通過這大半年的錘煉,我現在可以很好地完成工作任務,嚴格遵照公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好地推敲和分析,設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說,新樣品的`來料承認更及時更詳細更快捷,在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發(fā)的進度,從另一方面也充實了自己的大腦。

三、工作技能

在研發(fā)中心的日常工作中,我學到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深入地了解,對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些困難,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,“在學習中工作,在工作中學習”,由于知識的海洋是多么地寬廣!

四、責任心和敬業(yè)精神

責任心可以養(yǎng)德,責任心更可以樹德。我會努力做到酷愛本職工作,干一行愛一行,干一行專一行,建立愛崗有責、忠于職守的責任感,努力學習和掌控現代科學知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時還要與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得最好!

五、團隊精神

作為公司的一位優(yōu)秀員工,我會建立起團隊協(xié)作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。

六、溝通能力

溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、和諧一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來知道,知道帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過:“溝通能力反應一個人的素養(yǎng),一個人專業(yè)能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人。”身為研發(fā)中心的一分子,我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學習,不斷調高自己!

當然,工作中有時也存在問題,相信在以后的工作中我會補償這些不足,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力!

技術部門年終總結 篇10

工作已經半年有余,根據公司的總體安排部署,我主要負責后勤工作,現將工作總結如下:

一、任勞任怨,保質保量完成各項工作任務

就后勤工作而言,具有相當的復雜重復性,做好此類工作,就得耐心仔細,扎扎實實,一步步做好。很多的工作時間里,會做一些搬東西、拿工具、協(xié)助食堂以及其他跑腿工作,這些工作既辛苦又容易被忽視,面對任務,我從不推脫懈怠,堅持手勤、腿勤的思路,任勞任怨,注重提高工作效率和質量,各項任務完成良好。

二、認真規(guī)劃目標任務,做好基礎工作

科技園區(qū)園林綠化項目已經啟動,雖然有這方面的行業(yè)經驗,但必要的準備工作還得做好,做到事事親為才能放心。就拿苗木選取來說吧,先得自己構思清楚,做一個整體規(guī)劃,然后再征詢公司的意見,待方案定下來以后具體實施。苗木訂購是一個繁雜的工程,首先得四處聯系和現場實物勘察,再仔細琢磨選取的`樹是否符合園區(qū)整體規(guī)劃,苗木姿態(tài)是否美觀標致,所商議的價格是否得當,移栽后能否有效成活等等問題。雖然問題重重,但只要做好了基礎工作,一步步走下去,終會把工作搞好。

三、積極學習,思想認識有所提升

學習永無止境,日常工作的同時,也深刻意識到自己的不足,改進不足才能進步。為此,我積極向身邊的同事學習,積極向他們請教電腦知識,學習如何正確打字,如何準確搜索查詢等,總的來講,進步了不少,但還有很大的差距。此外,也積極參加公司組織的培訓課程,學習里面的員工日常行為規(guī)范和應當有的工作心態(tài),雖然參加次數不多,但領悟了一些要點,在以后的工作中,要達到“簡單的工作做到極致,重復的工作全力以赴”這樣的標準,嚴于律己,把各項工作任務完成好。

技術部門年終總結 篇11

不知不覺中,20xx已離我們遠去,20xx年xx月xx日我懷著無限的憧憬來到公司,轉眼已過去一年了,一年來我主要擔任xx工作,從中也學到了不少新知識/新技術。在工作中,體會到很多,也獲得了一些經驗教訓,同時感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,在這段時間里通過我自身的不懈努力,在工作中取得了一定成果,但也存在諸多不足。

一、自覺加強學習,努力提高自身技術水平

我在公司從事xx工作,剛開始我錯誤的認為xx工作比較簡單,也不過就那么幾個設備,雖說這些設備簡單,但都是由電子元件構成的,需要我們認真仔細的去推敲,有時問題就是很簡單,可是看著簡單的事情,我有時沒有做好,甚至就下倒了,再不敢去嘗試了,我怕別人說連這都不會一天在這干啥呢,其實無論我們干什么,心態(tài)很重要,首先得把自己放在一個合適自己的位置上,給自己一個準確的定位,這樣才能腳踏實地的干好每件事情。干每件事之前我都要仔細的想好了,把每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要想周全了,然后認真仔細的一步一步檢查,工作中思路要清晰,只有思路清晰了,問題就會得到解決。在技術不懂得,我會認真學習,虛心請教,或者找資料查閱,直到弄懂才肯善罷甘休,這樣才能不斷提高自己的理論素質和技術能力,在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即多想、多看、多實驗。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的。

二、心系工作,認真負責

1、做好每項工作的一手資料。

2、技術問題及時與技術員溝通,干活時積極主動地與各作業(yè)區(qū)取得聯系,以便干活順利進行。

3、積極主動配合好公司各部門的工作。

認真負責干好每項工作。xx從20xx年開始建設,從先前的xx改成了xx,這也是我20xx年主要負責的一個項目,xx工作對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,因為工作需要,我做了以下工作:一是加強專業(yè)知識和管理方面的學習;二是認真、仔細檢查每項工作。

三、經驗和收獲

在xx部、xx部各半年,完成了一些工作,取得了一定成績總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

1、擺正自己的位置,熟悉基本業(yè)務,掌握基本技能,才能盡快適應自己的'工作崗位。

2、要主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持良好的狀態(tài)。

3、要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調能力,才能做好分內的工作。

四、工作中存在的不足

1、工作技能不足。不能適應某些工作,領導指派的工作不能很好的完成,基本技能應用不是很熟練。

2、工作態(tài)度不好。對待工作有時不夠及時主動、積極,不能夠靜下心來學習新知識、新技術,在工作中遇到難題,常常等待領導指示,說一步做一步,沒有把工作做實、做深、做細。

3、工作思路不對。對工作的最佳流程認識不夠,邏輯能力欠缺。

4、存在自我滿足現象。在自己的本職工作中作出了一些成績,就自以為不錯了,對自身要求降低了。

技術部門年終總結 篇12

光陰如梭,不知不覺又迎來了新的一年?;仡檟年的工作歷程,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。每天日出而作,日落而棲,訓練學員、培養(yǎng)助理教練,忙并收獲著、累并快樂著……

現將x年度個人工作總結報告如下:

一、工作業(yè)績

x年,我負責訓練的學員,共順利考下了xxx本駕照,居x駕校第xx位。另外,共幫助培養(yǎng)了xxx位助理教練,其中,xx教練目前已能夠獨當一面,獨立帶學員。

二、工作態(tài)度

我工作態(tài)度認真、始終保持積極、向上的工作面貌。過去一年中,除了春節(jié)休息過兩天,其它日子都撲在了教學工作上,幾乎說是“全年無休”。

三、工作技能

在教學中,我努力提高教學質量。為了教好學員,我備好每一節(jié)課,寫好教學日志。每次考試之后,我都認真總結、不斷反省,努力探索學員容易記憶的方法,持續(xù)改進教學方法,提高學員學習效率。

四、師生關系

我關注全體學員,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)學員的情感,使學員產生愉快的心境,創(chuàng)造良好的教學氣氛。雖然教學工作相對比較枯燥,相同的話,要重復n多遍,但我對學員從不惡語相加,總是耐心地教導他們,與學員都建立起了非常融洽的'師生關系。同時,學員大多數都有自己的職業(yè),為了配合他們的時間(很多學員只有節(jié)假日或是晚上有空練車),我犧牲了自己幾乎所有的節(jié)假日。有時候甚至晚上陪學員練車。兢兢業(yè)業(yè)。

新的一年已為著新的起點。x年,我要再接再厲,努力打開一個工作新局面,取得更大的業(yè)績!

技術部門年終總結 篇13

一、職業(yè)成長回顧

還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,xx年已經領近尾聲,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,xx年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。

來到XX已經一年光景,作為一名項目工程售前的技術工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質要求還有一段需要努力彌補和完善的差距??臻e的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于抄襲現場的方案,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導致與實際脫節(jié)。通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對于項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種著眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。

好在公司的領導及同事通過單獨技術指導以及對整個部門進行的項目經驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統(tǒng)集成項目時宏觀了解,全局設計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業(yè)規(guī)模、事務處理流程以及發(fā)展規(guī)劃之后,從全局的角度來進行方案設計,再突出眼前的局部建設構想,這樣才能真正把系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。

二、工作開展回顧

在過去的一年,我對涉足不同行業(yè)的系統(tǒng)集成需求也進行了一些回顧總結,其中視頻監(jiān)控項目與網絡項目占到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求了解、項目設計方案編寫、項目跟蹤等。而相對來說,項目方案設計又占到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經歷了兩個時期的成長。

第一階段:從產品到方案。將公司的產品資料(如海康威視、華為等常用設備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支持不在少數,處于對公司內部代理的產品比較熟悉,再加上有一定的'技術功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產品。

第二階段:從需求到方案。通過總結問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理咨詢的角度采用各種方法去了解客戶業(yè)務、分析用戶需求,并提供解決方案。

三、xx個人職業(yè)展望

通過這一年時間的摸索與觀察,對于現在各大行業(yè)客戶,越來越不滿足于單一產品的建設需要,他們往往希望單位或企業(yè)內部的各個應用子系統(tǒng)能夠兼容整合,并且所有的管理能夠在統(tǒng)一的平臺下進行。也就是說,對于未來客戶系統(tǒng)集成需求我們可以理解或者影響客戶往應用系統(tǒng)集成方向發(fā)展,而不是單一的提供產品集成,在激烈的行業(yè)競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。

在學習交流中我發(fā)現,數據集中與云計算將是未來發(fā)展的技術方向,所謂數據集中,就是把企業(yè)所有日常辦公產生的數據集中在機房管理端,確保數據的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而云計算通俗來說既是虛擬化服務,包括應用虛擬化、桌面虛擬化和服務器虛擬化,這樣的技術發(fā)展將越來越降低對客戶終端的硬件要求,轉而提升系統(tǒng)應用的靈活性和高可用性。

除了對技術方面的發(fā)展追求,在職業(yè)規(guī)劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態(tài)下,按照客戶提出的需求進行分析,了解客戶一時期內的發(fā)展狀況,然后提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向于為客戶樹立一種可靠可信的咨詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進行分析,還要對客戶所在行業(yè)進行一些必要的了解,清楚行業(yè)發(fā)展趨勢以及新興技術的應用案例,從硬件和軟件結合的角度出發(fā)來進行整體解決方案設計,提供給客戶綜合應用解決方案。

明確了個人的發(fā)展方向與職業(yè)角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數據集中所涉及的存儲、備份、數據恢復以及云服務涉及的虛擬化技術上投入一些精力,結合項目實施者成功經驗的分享,總結出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

技術部門年終總結 篇14

20xx年即將過去,現將PMC部門本年的工作總結一下,以便更好地制定來年的工作計劃。工作總結如下:

一、 工作內容:

本部門作為溝通內外、協(xié)調各部門工作的樞紐,把日常工作做好,是發(fā)揮此作用的基本保證,主要有以下方面:

1. 根據訂單及生產狀況制定每日的日計劃,發(fā)放車間并跟蹤

2. 及時錄入生產報表并分析

3. 接收并審核業(yè)務部訂單,并發(fā)放車間

4. 根據訂單及生產能力制定每月的排產計劃

5. 組織和參加每周生產會議并匯報生產狀況,對生產進度及物料進度及時做出跟進及相關調整

6. 根據客戶要求安排訂單生產跟蹤,同時回復業(yè)務部生產狀況及出貨計劃

7. 參加每月盤點,驗證和保證數據準確性

8. 做好加工貿易手冊的辦理、使用及核銷

二、 相關結果

1.產量

在圍繞公司制定的20xx年運營計劃中”高產量、高品質、控制成本”要求下,結合車間的人員設備及訂單狀況,截止20xx年11月份共完成成品產量1.5917億只,預計本年完成1.7億只左右。這與制定的年目標產量3.124億只的目標還有很大差距,主要是因為從今年2月份開始訂單就一直處理不足狀態(tài),每月產量如下:

2.質量

在訂單不足的情況下,公司及時調整側重點,抓住產品質量這一控制點。

嚴格把住質量關,對生產過程進行控制,杜絕問題產品流出。本部門配合質檢、倉庫及業(yè)務部,對各類等級的裸套產品進行登記入賬,并結合訂單狀況,有步驟的消耗產品,使超薄套庫存從最高峰的1147萬只降到現在的.601.5525萬只。由于新產品的研發(fā)帶來的影響,部分產品經過包裝后,產品性能降低較大,如貝貝朗朗顆粒產品,經過包裝入庫后,出貨時進行出貨檢驗, 吊水出現14只漏水不良的狀況,本部門及時聯系業(yè)務,取消出貨,同時請質檢部門幫忙重新再檢測,嚴禁問題產品流出。

3.交貨期

交貨期是繼產品質量下保證訂單的又一重要控制點,同時這也是對PMC生產計劃是否有效合理的驗證。為保證客戶交貨期情況下,結合生產能力,及時與業(yè)務部交流生產狀況,把包材需求信息反饋給業(yè)務部,在接收到業(yè)務部提供的相關包材到貨信息后,及時與生產各部門交流,組織生產。使得目前外銷訂單交貨期達到100%,內銷訂單交貨期在包材到位的情況下達到98%(主要是因為目前研發(fā),導致缺少達到內銷質量要求的裸套)。

4.包材到位及時性

經過業(yè)務部的努力,在今年包材到位及時性上有了很高的提高。本部門及時把包材需求狀況提供給業(yè)務部門,以便業(yè)務部門及時跟供應商協(xié)商,20xx年1月至10月沒有出現包材延期現象,11月份主要因供應商鋁箔質量印刷出現花鋁箔(貝貝朗朗)退貨影響生產,另外即是客戶插單TOP 12只裝訂單,由于供應商也需要生產周期,導致鋁箔及相關小中盒未能及時配給。

5.庫存控制

合理的庫存可以保證生產,但過多的庫存,反而會造成成本積壓,影響資金流通,從而影響生產。在原材料方面,本部門與采購部、業(yè)務部及生產部門聯系,從訂單需求、成本控制以及生產狀況考慮,合理控制膠乳及硅油庫存,并做好聯系,保證后期用膠及硅油保證。在半成品控制上,對裸套主要是與成型部配合,根據需求生產,同進聯系業(yè)務部、質檢部及包裝部門,消耗質問題套;在盒包半成品上,由于目前人員流失,導致盒包半成品積壓,在盒包人員自身努力下以及外協(xié)負責人主動聯系外包人員,組織人員中包的調控下,保證了產品能及時入庫。在成品庫存控制方面,主要是與生產各部門配合,保證產品的及時生產入庫,讓銷售部門跟客戶聯系,及時出貨來控制庫存。使得成品庫存由年初的3942.9742萬只降到目前的2707.7116萬只,成品出庫也達到了1.7156億只。

6.數據的準確性

通過本部門今年初2月底開始對車間領班等人員的培訓及各部門主管領班的努力,在數據準確性控制方面已取得了很大成績。本部門助理每日及時把生產報表錄入電腦表單,并分析匯總,以便制定日、月排產計劃和方便相關部門查詢。

7.報關核銷

在報關方面,本部門及時準備報關資料給貨代,保證每單的準確及時通關出口。另外及時辦理手冊新手冊,保證進口貨物的及時通關進口;在核銷方面,本部門合理安排每本手冊的使用,手冊量用完后及時準備內銷補稅資料和核銷相關資料,以及保證保證金的退出。20xx年共辦理15本新手冊,目前已退五本手冊,有六本即將核銷退保證金,還有兩本預計12月底核銷。這樣本年預計退保證金51.2912萬元。

總結:20xx年在學習中進步,但仍有很多地方需要努力,如縮短內銷產品(夢絲、卡邦尼等需要泡油工序)交貨期方面。希望這些問題在20xx年得到解決。

技術年終工作總結(6篇)


寫工作總結真的很費時嗎?總結工作經驗不僅可以反思自己的成長,也是尋找個人進步機會的重要途徑。以下文檔是幼兒教師教育網的編輯為您準備的“技術年終工作總結”,歡迎您來到這里,希望您能從這篇文章中找到您所需要的信息!

技術年終工作總結 篇1

20xx年又是新的開始,我們將以“五年再造一個奇跡”為目標,積極開展各項工作,并進一步鼓勵部門職工振奮精神、堅定信心,實現企業(yè)又好又快的發(fā)展,再創(chuàng)公司新輝煌。明年重點工作如下:

1、提高質量意識和加強學習20xx版GMP提高管理水平;同時加強相關人員對新版GMP的學習。

2、強化車間生產執(zhí)行力工作,按計劃進度要求,保質、保量完成有效供給,重點做好里水車間改造工作后的生產規(guī)范工作,落實整改措施解決生產現物料過多擺放凌亂等現象,使里水的制劑生產符合GMP的要求,向高水平靠攏。

3、繼續(xù)進行工藝攻關工作,解決存在生產、質量的隱患問題。全面抓緊進行已立項的攻關工作。對日常的工藝技術工作專人跟蹤負責,及時完善補充。

4、嚴格執(zhí)行收率考核制度。務必通執(zhí)行制度來挖潛力、降成本、增效益。以制度作為約束,憑數據說話。

5、編訂與修訂生產管理內控制度,使我司生產管理規(guī)范化。

6、與營銷和各相關部門緊密配合,做好生產計劃的合理安排工作,努力完成公司在明年制定的產值等主要目標,使公司的發(fā)展有一個良好的局面。

技術年終工作總結 篇2

技術工程師年終總結


作為一名技術工程師,在過去的一年里,我有幸參與和主導了許多令人興奮和有意義的項目。這篇年終總結旨在回顧我在這一年里的工作經驗,總結所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn),并展望未來的發(fā)展方向。


回顧過去的一年,我要感謝整個團隊的支持和合作。以協(xié)作為核心,共同努力解決技術難題和提供最佳解決方案。通過團隊的緊密合作,改進了的工作流程,提高了效率,并在各個項目中取得了顯著的成就。


在技術方面,我積極跟進了行業(yè)最新的發(fā)展趨勢和技術革新,并將其應用到的項目中。通過引入新的技術工具和平臺,成功地提高了產品的質量和性能。同時,我也積極參與了各種培訓和研討會,不斷提升自己的技術能力和專業(yè)知識。


在項目管理方面,我意識到溝通和協(xié)調的重要性。我始終保持與團隊和上級的緊密溝通,確保各個項目的進展順利。我積極參與制定項目計劃和策略,確保項目能夠按時完成,并達到客戶的期望。


在面臨挑戰(zhàn)的時候,我學會了從中汲取經驗和教訓。在某個項目中,遇到了許多技術上的困難,但我始終堅持不懈地尋找解決方案。通過與同事們的密切合作和不斷的嘗試,最終成功地解決了這個問題,并取得了顯著的成果。


在未來的發(fā)展中,我將進一步提升自己的技術能力和領導能力。我計劃參加更多的培訓和研討會,學習行業(yè)前沿的技術和最佳實踐。同時,我也希望能夠承擔更多的項目負責人角色,領導團隊成功完成各項任務。


我還將繼續(xù)注重團隊的合作和溝通。我相信,通過團隊的力量,能夠共同迎接新的挑戰(zhàn),并創(chuàng)造更加優(yōu)秀的技術解決方案。我將積極參與團隊的協(xié)作,促進團隊成員之間的合作和互助,為的項目帶來更好的結果。


我要感謝整個團隊和公司對我的信任和支持。正是通過你們的幫助,我才能夠在這一年里取得如此多的成就。展望未來,我期待繼續(xù)與你們一起成長和進步,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


在這一篇年終總結中,我回顧了過去一年的工作經驗和取得的成就。通過技術的不斷創(chuàng)新和團隊的協(xié)作,我相信未來將能夠取得更大的成功。我將持續(xù)努力,不斷提升自己的技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝大家的支持和鼓勵!

技術年終工作總結 篇3

我于xx年xx月畢業(yè)于xx師范學院xx系xx專業(yè),大學本科學歷,中學一級教師。xx年"模范班主任"。

一、思想政治方面:

忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹教育方針;愛崗敬業(yè),無私奉獻;在教學工作中,遵循教育規(guī)律,全面實施素質教育,真正體現"讓每個學生發(fā)展,讓更多學生成才"的辦學理念,面向全體學生,促進學生身心健康全面發(fā)展。具有較高的師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德,在工作中尊重學生、理解學生,平等地對待學生,自己也深受學生愛戴。在20xx年和20xx年三次被xx市府給予"嘉獎"獎勵。20xx年還被*市教育局評為"*市師德師風標兵"。

二、教學工作:

在教學工作中,認真負責,一絲不茍。多年來認真研究《教學大綱》和《考試大綱》,并根據學生的實際情況,認真組織教學,積極探索新的教學方法,在教學中聯系生活和生產實際,提高了學生的學習興趣和教學成績。在教學中平等地對待每一個學生,自習輔導時總能耐心地幫助每一位有問題的學生,所帶班級的成績一直名列同類班級前茅,歷年來先后有幾十名學生被名牌大學錄取,在教學中,與時俱進,配合學校的教學改革,大膽探索學生自主學習、自主發(fā)展的教學模式,編寫了與之相配套的學案,受到了同組老師和學生的好評。

在教學中積極進行多媒體課的研究與嘗試,并取得了累累碩果,多次在學校課件評比中獲獎。并于評比中獲一等獎。從思想上、業(yè)務上關心、幫助、指導青年教師成長,李征輝分別榮獲全國三等獎和河北省三等獎。

三、學科培訓和教研:

具有堅實的學科知識和教育理論基礎,能熟練掌握現代教育教學手段,具有先進的教育教學理念,積極參加進修學習,注重教師專業(yè)發(fā)展,不斷更新知識結構。于20xx年參加了河北師范大學組織的高中教師新課程培訓,以優(yōu)異的成績取得了合格證書。

具有較強的教研能力,做為生物教研組組長,帶領全組成員,同力協(xié)力,做好本學科的教學、教研工作,期間參與了全國教育科學"十五"規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術研究》的'子課題《綜合運用多媒體對發(fā)揮學生主體作用促進其智力、技能發(fā)展的實驗研究》的科研工作,并在河北省"十五"課題科研成果評比中獲二等獎。認真總結本學科的教育教學方法和經驗,所寫論文《讓"生活"走進生物學課堂》發(fā)表于國家級刊物《生物學教學》20xx年第12期。在教學工作中,配合不同學段的教學要求,編寫了指導教師教學和學生學習的文章,并在學校的校報《南中周報》教學版上發(fā)表,提高了學生的學習成績,并提高了自己的理論水平。

四、班主任工作。

在多年的班主任工作中,勤勤懇懇,堅持以人為本的原則,對學生一視同仁,從不因某些同學以前犯過錯誤或成績差而另眼相待。對在生活和學習中遇到困難的學生總能盡自已最大努力去幫助他們。樂于和學生交往、交流、交朋友,常說:"和學生在一起,有種年輕的感覺"。在班會時常常利用自己的經歷去感染學生,要求他們誠實,激勵他們上進。對于違犯紀律的學生能曉之以理、動之以情,讓學生認清自己的錯誤,提高自我約束力。正是這樣的不求回報的付出,在工作中總能得到學生的理解和支持,各項班級工作進行得有條不紊,所帶班級成績也一直名列前茅,多次被學校評為"精神文明班"。班被xx市教育局評為*市級先進班集體。20xx年又被xx市教育局評為xx市級先進班集體。

技術年終工作總結 篇4

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

技術年終工作總結 篇5

我們按照工藝核查的要求對工藝規(guī)程進行全面進行對標工作,同時還細化工藝規(guī)程的參數,例如用糖量,干燥溫度控制等,對工藝規(guī)程不符合地方合理修改,確保在符合藥政法規(guī)下進行實操性、可行性的工作開展;生產技術部不定期到生產車間進行檢查,糾正不正常的做法,在工藝技術改方面完成了:

1、蠟殼立項攻關工作,經論證可行,已進入了實施生產,穩(wěn)定提高了蠟殼質量,降低破碎率,可減少質量退貨,減少返工工時,滿足銷售需要;

2、藥用活性炭篩選試驗已初步完成,效果良好,大大縮短生產時間,減少了50%以上的用量和損耗,關鍵是防止了水蜜丸長期存在的脫炭、脫粉問題:

3、改善水蜜丸包衣、拋光工藝,符合市場滿意度要求,促進銷售。

4、試產使用新蜂蜜解決大小蜜丸析出問題。工藝技術的改進較終是提高產品的質量,我們不遺余力在這方面下功夫,群策群力攻關,另外在GMP檢查工作遺留的問題高度重視限時解決。其它方面:安全綜治,維穩(wěn)和計生工作都按廠要求完成,對南康廠外車間亦重點強調檢查、執(zhí)行、整改。

技術年終工作總結 篇6

回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分?;貞涍@一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:

20xx年,我首要完結了以下工作:

四工班的維修保養(yǎng)技術支持,監(jiān)管維修記載臺帳,擔任維修工作查看和不良設備狀況整改;樹立并完善設備經歷檔案辦理,收集并收拾三號線軌跡工程圖紙材料,參加規(guī)劃施工圖紙的核對與整改;活躍參加三號線各種毛病處理,現場參加了市番區(qū)間道床整治工作,參加各種毛病演練;依照領導指示,參加了道岔滑床板替換規(guī)劃、全線設備普查、例行安全查看等,現場盯梢參加了市番區(qū)間道床病害整治;

oracle體系、iam固資一體化、計量用具定時送檢、分部設備臺帳等體系數據辦理工作;

籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命。

工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養(yǎng)與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不只活潑了思維,還進一步前進了自個的組織能力,沉淀了廣泛的人際關系。 09年的工作,根本到達所需完結工作的請求。

經過這一年的訓練,使我生長不少,可是,工作中還存在不少疑問:

壓力大的狀況下,工作心態(tài)還對比懶散,情緒不規(guī)矩,一定程度上影響了工作效率。

技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時,現場狀況變化多端,應對及應變措施還達不到所需請求。事務學習不只要理論聯系實際,一起經歷及教訓也非常重要,平常應多向老職工討教,多了解現場實際狀況,多參加工班工作。

3. 平常工作中,還需加強交流和團隊協(xié)作。線路工作,對團隊協(xié)作請求對比強,及時與搭檔交流,有疑問及時向他們討教,與他們取長補短,共同完結工作使命。虛心接受領導在工作上的輔導和定見主張,要及時與領導交流,有疑問及時向搭檔討教,活躍的聽取他們的定見和主張,不斷努力學習前進自個;

20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中還有些許不安靜,工作上還需要有長足的前進,思想上應該再沉穩(wěn)周密點。工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!

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