矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃。

一份優(yōu)秀的工作計劃可以加速完成工作任務(wù)，那么如何合理安排工作計劃才算得當呢？希望這份“矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃”能夠滿足您的需求，請仔細閱讀本文中的解析！

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃(篇1)

為了充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，深入扎實的開展“排查防激化，調(diào)解創(chuàng)四無”活動，搞好矛盾糾紛排查，根據(jù)縣綜治委相關(guān)文件的要求，按照我鄉(xiāng)工作實際，特制定以下工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動的工作部署，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持從人民群眾和根本利益出發(fā)，按照“屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，全面深入地排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。

二、目標任務(wù)

各村、各單位調(diào)解組織要按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，全面掌握、有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點抓好信訪突出問題，群體事件隱患和新的利益群體因互相攀比可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調(diào)處，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，真正將矛盾糾紛化解在當?shù)亍⒒庠诨鶎?、化解在萌芽狀態(tài)。要進一步加強人民調(diào)解組織，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，加大排查調(diào)處力度，切實提高矛盾糾紛的調(diào)解率、調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議的履行率。

（一）各村、各單位調(diào)委會每月要對本轄區(qū)的民間糾紛苗頭、1

隱患逐戶、逐人進行調(diào)查、分類，登記匯總，及時掌握各類糾紛情況。

（二）按照司法所的統(tǒng)一安排，各調(diào)委會要定期排查，完成排查任務(wù)，每季度上報一次排查信息，特殊情況隨時及時上報。

（三）根據(jù)本轄區(qū)形勢發(fā)展需要，不定期、隨時開展排查工作。農(nóng)村各村每年春耕前喲啊進行一次詳實的土地經(jīng)營權(quán)承包、流轉(zhuǎn)糾紛的排查。

（四）排查要掌握好重點戶、重點人、重點糾紛，分類填好排查工作統(tǒng)計表。

（五）各村、各單位對排查出來的糾紛隱患要及時梳理，及時落實調(diào)解，及時化解，對不屬于調(diào)解范圍或調(diào)解不了的要及時上報。對排查出來的上訪苗頭要妥善處理，及時上報。

（六）各調(diào)委會要按照以上要求全面搞好調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的排查聯(lián)動，及時保質(zhì)保量的完成排查任務(wù)，全力維護社會穩(wěn)定。

李樹鄉(xiāng)綜治辦

2011年3月25日

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃(篇2)

2018年仙蹤中心衛(wèi)生院矛盾糾紛排查調(diào)處

工 作 計 劃

一、認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會，即醫(yī)院每月月底一次，按時參加鎮(zhèn)每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會。

二、做好社會矛盾糾紛排查信息收集、分析、預警調(diào)處工作，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。做好報表等上報、存檔工作。

三、每年二次對醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導組成員的培訓工作，提高醫(yī)院調(diào)解人員的素質(zhì)和工作水平。

四、調(diào)整和充實醫(yī)院調(diào)委會、調(diào)解小組、糾紛信息員隊伍，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑安全防范第一道防線。

五、加強法制宣傳教育工作，努力提高公民的法律意識，積極引導職工和患者通過法律途徑維護自身合法權(quán)利。

六、實行領(lǐng)導督辦責任制，按照“四定”原則，使“小糾紛不出院，大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，防止民轉(zhuǎn)型案件和群體性事件發(fā)生。

七、確保院內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達98%以上。并做好回訪工作，以提高調(diào)解協(xié)議執(zhí)行效果。

八、努力創(chuàng)新人民調(diào)解與訴訟調(diào)解銜接工作，建設(shè)新時期規(guī)范化調(diào)委會，努力實現(xiàn)“四無”調(diào)委會。

含山縣仙蹤中心衛(wèi)生院

2018年3月1日

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃(篇3)

2011年人民調(diào)解暨矛盾糾紛排查調(diào)處

工作計劃

按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，圍繞畜牧業(yè)中心工作，依照上級的工作部署，為全面落實調(diào)解工作責任制的各項目標任務(wù)，妥善處理各種糾紛和不穩(wěn)定因素，切實維護社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，現(xiàn)結(jié)合畜牧獸醫(yī)局實際，制定2011年人民調(diào)解暨矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃如下。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和畜牧業(yè)的中心工作，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安輪臺和推進平安單位建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

二、加強組織建設(shè)

根據(jù)人事變動情況，及時對畜牧獸醫(yī)局調(diào)解工作領(lǐng)導小組和矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心成員作出調(diào)整。明確各單位站所長為基層調(diào)解工作第一責任人，并進一步健全各單位的調(diào)解組織。街道辦事處要及時聽取調(diào)解工作匯報，研究調(diào)解工作，對調(diào)解工作有部署、有指導，把人民調(diào)解工作要求納入《綜治責任書》工作范疇。街道辦事處主要領(lǐng)導親自參加本地區(qū)重大的、有影響的社會群體性矛盾糾紛的調(diào)解，并安排專人負責辦理。特別是針對2010年《人民調(diào)解法》的頒布，根據(jù)實際情況做好相應的應對工作。

三、服務(wù)中心工作

緊緊圍繞畜牧業(yè)的中心工作和重點工作開展人民調(diào)解工作。我系統(tǒng)調(diào)解工作應該始終堅持從畜牧業(yè)的大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)，注重讓法律先行。同時，對重大

動物疫情和草原火情應當進行充分的研究和預測，分析可能引發(fā)的矛盾糾紛，建立有效的預警機制，注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處，把糾紛及時化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時注重回訪和信息反饋工作，防止其反復，從而為中心工作和重點工作的順利推進鋪平道路。

四、加強調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)

進一步加強調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，充分揮發(fā)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的職能作用。今年我局將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手，加強對人民調(diào)解員培訓工作，進一步完善人民調(diào)解員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實到調(diào)解員的隊伍中來，鼓勵法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中，提高人民調(diào)解的水平和實效。加大對人民調(diào)解員的培訓，進一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化和完善培訓制度，真正使培訓學習和人民調(diào)解的實踐操作結(jié)合起來，使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。進一步改善調(diào)委會的工作環(huán)境，建立健全調(diào)委會的規(guī)章制度，進一步完善和強化調(diào)委會的檔案登記和回訪工作，真正使調(diào)委會充分發(fā)揮其職能作用。

五、堅持矛盾糾紛排查調(diào)處制度。

加大社會矛盾糾紛排查調(diào)處力度，著眼于早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好雙排查：即落每月一次的定期排查分析制度，落實特殊時期以及重大節(jié)假日期間的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛。將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出本單位，達到標本兼治的目的。認真貫徹落實自治區(qū)、州、縣有關(guān)維護社會穩(wěn)定工作等一系列指示精神，全面掌握情況，治本控源，集中力量化解不穩(wěn)定因素，保障全畜牧業(yè)各項工作順利開展，促進社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定，穩(wěn)步提高社會矛盾糾紛調(diào)處成功率，保證調(diào)解成功率穩(wěn)定在95%以上，為我縣畜牧業(yè)的和諧穩(wěn)定保駕護航。

六、深化完善各項制度。

一是落實每月的定期排查分析制度；二是健全匯報學習制度，定期組織調(diào)解員學習培訓活動；三是實行領(lǐng)導包案制度，重大矛盾糾紛案責任到人，黨政領(lǐng)導包案抓落實；四是是建立糾紛工作協(xié)調(diào)制度，重大疑難案件由局領(lǐng)導親自主持會同有關(guān)部門研究對策，制定措施，合力解決；五調(diào)解工作檔案、工作臺帳齊全規(guī)范，工作制度上墻；六是按規(guī)定向上級有關(guān)部門報送全年工作計劃、半年及全年工作總結(jié)、每月主要社會矛盾糾紛形勢分析預測。

七、多渠道擴展調(diào)解宣傳工作。

充分利用標語、橫幅、板報、墻報、宣傳欄等群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛開展《調(diào)解條例》等各項政策法規(guī)的宣傳工作，通過學習宣傳規(guī)范人民調(diào)解工作，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，暢通調(diào)解渠道，使調(diào)解工作長效機制得以發(fā)揮，規(guī)范調(diào)解工作程序，切實維護好廣大人民群眾的合法權(quán)益，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會發(fā)展環(huán)境。引導群眾依法上訪，增強法治觀念宣傳教育。加強普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結(jié)合起來，實現(xiàn)雙贏。加大對涉農(nóng)方面的政策、法規(guī)的宣傳力度，增強工作透明度。結(jié)合畜牧業(yè)近年來的相關(guān)工作情況，以“重大動物疫病和草原防火”工作為重點，通過學習相關(guān)法律法規(guī)，提高基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。通過法制宣傳教育等手段進一步提高廣大群眾依法辦事的法制觀念，積極引導群眾通過司法或法治渠道解決涉法矛盾糾紛問題，做好社會矛盾糾紛依法分流工作，完善與公、檢、法、司部門的公調(diào)對接機制。

隨著社會不斷發(fā)展，社會矛盾也發(fā)生新的變化，我們要本著“愛崗敬業(yè)，恪盡職守，對黨負責，為民服務(wù)，實事求是，秉公辦事，清正廉潔，無私奉獻”的職業(yè)道德，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實維護社會穩(wěn)定，與時俱進，努力做畜牧業(yè)的調(diào)解工作，打造和諧輪臺的安定局面。

輪臺縣畜牧獸醫(yī)局

2011年2月3日

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃(篇4)

xx鄉(xiāng)集中開展治安混亂地區(qū)排查和矛盾

糾紛排查調(diào)處活動工作實施方案

按照區(qū)、盟兩級綜治委要求，為了深入貫徹落實“兩會”精神，正確分析社會治安形勢，重點整治治安混亂地區(qū)和突出的治安問題，積極預防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群眾性事件，進一步維護好范文版權(quán)所有我鄉(xiāng)的社會政

治穩(wěn)定，為黨的十六屆四中全會順利召開和全面完成今年的各項工作任務(wù)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣委辦發(fā)［2005］7號文件精神，鄉(xiāng)綜治委決定，今年第一季度在全鄉(xiāng)集中開展一次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，并針對當前突出的治安問題，結(jié)合各地實際，在3月份組織開展一次集中打擊和專項治理活動。具體安排如下：

一、指導思想和工作目標：

這次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞做好黨的十六屆四中全會期間的安全穩(wěn)定工作和全年工作任務(wù)的完成，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，深入扎實地排查調(diào)處各類人民內(nèi)部矛盾，集中整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，消除各種不安定因素，使全縣重點地區(qū)的社會治安明顯改善，人民群眾安居樂業(yè)。

二、工作重點和主要任務(wù)

治安混亂地區(qū)抽查，主要對象是鄉(xiāng)、村辦公所在地，繁華街區(qū)，學校及周力地區(qū)、企業(yè)及周邊地區(qū)，車站、交通沿線，邊境地段及公共復雜場所。各村要結(jié)合治安混亂地區(qū)排查集中組織開展打擊專項活動。同時要深入開展安全大檢查和道路交通等重點整治活動，加強安全生產(chǎn)管理，堅決防止交通、火災等造成群死群傷的重大惡性事故發(fā)生。

矛盾糾紛排查調(diào)處的工作重點是影響社會穩(wěn)定，影響黨群、干群關(guān)系，容易引起群體性上訪或釀成群體性事件的重大疑難糾紛和社會熱點、難點矛盾糾紛，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)制兼并破產(chǎn)、職工下崗、失業(yè)、退休養(yǎng)老等方面涉及職工利益保護及生活保障問題（包括企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等方面人員）；城市建設(shè)改造涉及征地、拆遷補償?shù)确矫娴膯栴}和矛盾；黨在農(nóng)村牧區(qū)各項政策的落實，特別是土地承包、草場、林水礦產(chǎn)糾紛等方面的問和矛盾；涉法案件引發(fā)的矛盾糾紛；在中央、自治區(qū)越級上訪事伯；重訪和上訪老戶反映的問題；可能進京滋事的“×××”人員和其他重點人員的情況。

三、工作要求

（一）各地區(qū)、各有關(guān)部門要在鞏固前一階段嚴打整治斗爭成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對治安混亂地區(qū)和突發(fā)的治安問題的排查力度。要以鄉(xiāng)為單位、村委會為基礎(chǔ)，以社、公共場所、交通要道、要害部位為重點，進行認真清理檢查，加強對黨政關(guān)、廣播電視、金融網(wǎng)點、爆炸物品和藥品倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)和治安防護，加強道路交通專項重點整治和消防檢查工作。防止發(fā)重大惡性事故。要堅持專門機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計并疏理排隊，切實把治安混亂地區(qū)排查出來。

（二）要結(jié)合各地實際，集中開展打擊和整治專項行動。對排查出來的治安突出問題和治安混亂地區(qū)。本著什么犯罪突出就集中打擊什么犯罪，什么問題突出就整治什么問題的原則，采取建立臺帳、掛牌督辦、限期整改、責任到人等有效措施，一個問題一個問題解決，一個地區(qū)一個地區(qū)整治，整治一個鞏固一個，防止出現(xiàn)反彈。要認真分析治安混亂的原因，查清工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全治安防范經(jīng)常性工作機制，堵塞滋生和誘發(fā)犯罪的漏洞，鞏固和擴大嚴打整治斗爭的成果。要認真落實責任制，加大領(lǐng)導責任查究的力度，對工作不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，導致社會治安混亂和治安問題突出的地方和單位，應根據(jù)不同情況，對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及有關(guān)職能部門主要負責人追究責任。

（三）各地各部門要緊密結(jié)合實際，研究制定具體實際方案，本著普遍排查，重在調(diào)處、治理的原則，做到村不漏社，機關(guān)單位不漏科室，廠礦企業(yè)不漏車間班組。對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱好范文版權(quán)所有患要逐件逐項登記造冊。要在拉網(wǎng)式集中排查的基礎(chǔ)上，確定重點，明確任務(wù)，落實責任。嚴格執(zhí)行“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，落實領(lǐng)導責任和部門負責制，屬于哪個地區(qū)的矛盾糾紛，哪個地區(qū)的黨委、政府負責組織有關(guān)部門調(diào)處解決；部門之間、地區(qū)之間、地區(qū)和部門之間相關(guān)聯(lián)的矛盾糾紛要相互協(xié)調(diào)，共同配合，采取有效措施加以解決。

（四）在黨的十六屆四中全會召開前后，要盡最大可能避免發(fā)生進京和到自治區(qū)越級上訪事件，堅決把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。各地各有關(guān)部門要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極預防妥善處置群體性事件，特別要高度重視堵塞鐵中、公路、攔截列車的群體性事件的處置工作。要制定和完善處置各類群體性事件的工作預案，在發(fā)生重大群體性事件時，黨政主要領(lǐng)導要親臨一線，靠前指揮，按照工作預案，依法妥善處置，嚴防事態(tài)擴大。要慎用警力、警械和強制措施。

（五）各村綜治辦要做好

本村治安混亂地區(qū)排查、集中整流器治和矛盾糾紛排查調(diào)處的督促檢查，鄉(xiāng)綜治委成員單位要督促本系統(tǒng)做好矛盾糾紛排調(diào)處工作，并于3月7日前將這次治安混亂地區(qū)排查和矛盾糾紛排查調(diào)處活動開展情況總結(jié)上報鄉(xiāng)綜治辦，鄉(xiāng)綜治委將納入各村第一季度考核目標，并在適當時候派出督查組進行督查。

(六)各村要嚴密落實各項防范措施，切實做好維護穩(wěn)定工

作，如發(fā)現(xiàn)責任不明、措施不力，存有疏漏等問題，要予以通報批評，對存在嚴重治安問題或發(fā)生重大可防性案件的地區(qū)、部門將予以嚴肅處理，以確保絕對安全。

此方案

xx鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

2005年3月8日

矛盾糾紛排查調(diào)處工作計劃(篇5)

亞魚九年制學校矛盾糾紛排查調(diào)解工作方案 為了維護校園的安全和穩(wěn)定，及時化解和消除不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，推進和諧校園建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處情況工作的有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定校園矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

一、指導思想

學校矛盾糾紛排查調(diào)處工作要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。

二、基本原則

（一）屬地管理：各處室、各年級、各班級負責領(lǐng)導、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的學生、老師、家長，矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

（二）各負其責：各處室、各年級、各班級按照“誰主管、誰負責”和歸口調(diào)處的原則，對口排查調(diào)處本部門主管領(lǐng)域的矛盾糾紛、各年級和班級按照“誰主管、誰負責”的原則，負責排查調(diào)處各內(nèi)部的矛盾糾紛。

（三）積極防范：貫徹標本兼治、預防為主和立足于“抓早、抓小”的工作方針。

（四）依法調(diào)處：嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事，堅持當調(diào)則調(diào)，該判就判，調(diào)判結(jié)合，解決問題。

（五）綜合治理：充分運用法律、政策、經(jīng)濟、行政、教育等手段和綜合措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和社會組織【wWW.692p.cOm 考試祝福網(wǎng)】

調(diào)解的積極作用，維護當事人的合法權(quán)益。

三、總體目標

建立健全學校黨、政統(tǒng)一領(lǐng)導，學校社會治安綜合治理工作機構(gòu)具體組織協(xié)調(diào)，各職能部門充分履行職責，共同參與的長效工作機制；不斷完善、創(chuàng)新適應社會轉(zhuǎn)型期社會矛盾新情況新特點的工作體制和手段方式；構(gòu)建覆蓋全學校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，確保大多數(shù)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，有效防止各類校園矛盾糾紛演變?yōu)槿后w性事件或刑事犯罪案件，維護學校的和諧穩(wěn)定。

四、具體實施

（一）學校組織成立專門的學校矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組。定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導小組——各處室---各年級組———各班級之間信息雙向反饋的暢通渠道。學校各類矛盾糾紛排查調(diào)處在學校矛盾糾紛排查調(diào)處小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，小組成員明確分工、各司其職。

（二）排查工作。

排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說服教育為主要方法，以團結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點。

排查范圍包括各處室、各年級、各班級各種可能影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛，重點是利益關(guān)系復雜、矛盾糾紛活躍的部門、年級和群體。

排查分學校排查、同學舉報、班級排查三類。處室排查按“屬地管理”的原則，由各處室組織排查管理區(qū)域內(nèi)可能引發(fā)群體性事件、影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛。年級排查按“誰主管、誰負責”的原則，由各年級組織排查本部門主管領(lǐng)域可能引發(fā)群體性事件、影響穩(wěn)定的矛盾糾紛。班級排查按“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，由各班級主動排查內(nèi)部存在的可能引發(fā)群體性事件、影響學校穩(wěn)定的矛盾糾紛。

排查方式主要有日常排查、定期排查、專項排查和特別防護期排查。

日常排查是各處室、各年級和各班級在日常工作中，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛的經(jīng)常性排查活動。日常排查掌握的重大情況應及時向?qū)W校保衛(wèi)處反饋。

定期排查是各處室、各年級和各班級在規(guī)定的期限內(nèi)，分別對本轄區(qū)內(nèi)存在的矛盾糾紛進行全面排查和匯總上報的活動。

專項排查是針對特定領(lǐng)域存在影響學校穩(wěn)定的傾向性突出問題開展的排查活動。專項排查由各處室、各年級根據(jù)實際情況組織開展，或根據(jù)學校部署要求具體組織落實。

特別防護期排查是在臨近重大活動、重要節(jié)慶日，集中力量組織開展的預防性全面排查活動。

（三）調(diào)處工作

調(diào)處工作必須嚴格依法辦事和按照政策辦事，實行分級負責、歸口處理，做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，確保發(fā)生的問題及時解決。

調(diào)處工作施行各處室、年級和班級責任制。校園問題由學校領(lǐng)導

小組負責組織調(diào)處，處室內(nèi)部問題由分管校領(lǐng)導負責調(diào)處，年級、班級內(nèi)部問題由年級領(lǐng)導及班主任負責調(diào)處。

調(diào)處學校矛盾糾紛，針對不同情況，綜合運用法律、政策、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方法。及時了解掌握矛盾糾紛產(chǎn)生的原因、涉及人數(shù)、主要訴求、重點人員和當前動態(tài)等情況；掌握和運用相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策依據(jù)，制定解決問題的工作方案和防止事態(tài)擴大升級的處置預案，并明確答復口徑；做好學生的思想教育和政策、法制教育工作，耐心細致地進行說服、勸導，同時對重點人員組織落實重點教育管理措施；組織落實工作措施或協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善解決問題，消除隱患。

排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰先知道誰負責，重大問題上報校長室研究處理。

（四）報送和登記

建立矛盾糾紛信息臺帳和報告制度，對排查出來的矛盾糾紛逐件按誘因、發(fā)生地點、涉及人數(shù)、重點人員、主要訴求、事態(tài)發(fā)展預測、組織調(diào)處工作情況等要素登記造冊，建立臺帳。其中重大問題（個案）應逐級上報備案，并及時補報最新情況，實行動態(tài)化跟蹤管理。凡學校舉行重大集體活動，發(fā)生重大安全事故，治安事件和學生非正常傷亡事件，要做到報告及時，信息暢通，對未按要求隱瞞不報或拖延上報的，堅決按照有關(guān)規(guī)定進行獎懲。

無論是定期排查，還是問題的發(fā)生及處理都要及時、真實地做好登記、記載并做好歸檔工作。每月對學校矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行

匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報表，供各級領(lǐng)導和學校檢驗。

（五）責任追究

對各處室、各年級、各班級開展校園矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進行檢查考核，對因工作不落實、措施不得力導致學校矛盾糾紛突出的處室、年級、班級，應給予通報批評。對未能及時排查掌握學校矛盾糾紛或調(diào)處化解不力，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)群體性事件的，應區(qū)分情況，按照《貴州省預防和處置群體性和突發(fā)公共事件責任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定追究責任。對涉嫌瀆職犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究法律責任。

亞魚九年制學校

2011年9月

Yjs21.Com更多工作計劃擴展閱讀

2025糾紛工作計劃十一篇

哪種工作計劃值得借鑒？為了確保領(lǐng)導的工作無誤，是時候為了我們的工作寫一份計劃了。數(shù)據(jù)，是支撐一篇工作計劃得以落實的關(guān)鍵要素，關(guān)于“糾紛工作計劃”幼兒教師教育網(wǎng)的編輯有一些經(jīng)驗值得分享，希望我的建議和經(jīng)驗能夠成為你取得成功的助力！

糾紛工作計劃【篇1】

為進一步提升人民群眾安全感，確保XX鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定，按照府谷縣綜治委《關(guān)于印發(fā)的通知》(府綜治委發(fā)〔2020〕4號)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定從5月21日起至2020年底在全鎮(zhèn)部署開展矛盾糾紛集中排查化解專項活動，工作方案如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、省委、市委和縣委的決策部署，提高政治站位，強化系統(tǒng)思維，深入開展矛盾糾紛集中排查化解工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題和社會治安突出問題，最大限度消除不穩(wěn)定不和諧因素，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。

二、工作原則

1.屬地管理，分級負責;

2.誰主管、誰負責，歸口調(diào)處;

3.預防為先，綜合施策，多元化解;

4.依法處置，有效管控，確保穩(wěn)定。

三、工作目標

調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)進一步健全，矛盾糾紛多元化解工作機制進一步完善，力爭實現(xiàn)“小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、復雜糾紛不出縣”，確保不發(fā)生重大“民轉(zhuǎn)刑”命案、個人極端和嚴重精神障礙患者肇事肇禍案(事)件，進一步提升人民群眾安全感。

四、組織領(lǐng)導

成立XX鎮(zhèn)矛盾糾紛集中排查化解工作領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、副書記任副組長，各村包村領(lǐng)導、派出所、司法所、學區(qū)、團委、婦聯(lián)、民政辦、信訪辦、扶貧辦有關(guān)負責同志為成員，綜治辦負責日常工作。

五、工作步驟

(一)全面排查階段((5月21日至6月30日)

1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會同維穩(wěn)、信訪、派出所、司法所、學區(qū)等部門，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定矛盾糾紛集中排查化解專項活動具體實施方案，細化工作任務(wù)，明確工作重點，落實工作責任，各村就本村開展專項行動制定相應的工作方案，抓好落實。

2.全面摸底排查。各村、各有關(guān)單位組織動員干部群眾和社會各界力量，要逐村、逐單位、逐戶開展橫向到邊、縱向到底的集中排查，全面做好基礎(chǔ)信息采集工作。對矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，特別是涉及脫貧攻堅、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經(jīng)濟債務(wù)、征地拆遷、非法集資、涉軍維權(quán)、交通事故、勞資關(guān)系、物業(yè)管理等重點領(lǐng)域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的苗頭隱患，做到底子清、情況明。要及時了解基層社會動態(tài)，掌握我鎮(zhèn)特殊人群，特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動態(tài)，確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏。

3.建立工作臺賬。對本次開展的矛盾糾紛集中排查化解工作實行登記建檔、銷號制度，對所排查出的矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定隱患，逐件逐人登記編號、建立臺賬，列出詳細清單，分類動態(tài)管理，做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結(jié)到銷號各環(huán)節(jié)有機銜接，確保每件責任可溯。

(二)重點攻堅階段(7月1日至11月30日)

1.認真分析研判。各村、各有關(guān)單位要嚴格落實矛盾糾紛“日排查日報告、周研判周交辦”工作制度，各村每日將排查出的矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進行集中分析研判，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和歸口調(diào)處原則，依據(jù)研判情況進行分類歸口交辦。各綜治委成員單位，對本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴格落實“日排查、周研判”制度。

2.制定化解方案。對排查出的矛盾糾紛，能及時化解的立即化解;對一時難以化解的，由各責任主體逐一分析研究，逐一制定化解方案，逐一落實包抓領(lǐng)導和具體化解責任單位和責任人，明確化解措施和時限。對疑難復雜糾紛、特殊重點人員，要實行領(lǐng)導包案，一案一策，一個班子，一包到底，確保矛盾問題解決、隱患消除，實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，問題不拖延。

3.扎實有效化解。要堅持從源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分運用調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等方式深入開展矛盾糾紛化解調(diào)處工作。鎮(zhèn)各分管領(lǐng)導、包村領(lǐng)導、駐村干部要進一步落實接訪、約訪、下訪工作制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加大對社會閑散青少年的教育、關(guān)愛、監(jiān)管及對特殊人群的管控工作力度，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心、治保會、調(diào)委會等基層綜治組織優(yōu)勢，各村要積極組織網(wǎng)格員、村民小組組長、中心戶長等進村入戶，廣泛開展政策法律法規(guī)宣傳，及時調(diào)處矛盾糾紛。要積極引導激勵社會力量參與矛盾糾紛預防及化解工作，大力推進基層綜治維穩(wěn)中心心理咨詢室或社會工作室(站)建設(shè)，配備心理輔導人員或者引入心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作師等專業(yè)隊伍，加強對特殊人群心理輔導和心理危機干預工作，提高社會矛盾化解效果，切實防范和管控可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件和個人極端案(事)件的苗頭性、傾向性問題，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

4.落實穩(wěn)控措施。對容易激化升級或者涉及面廣的重大矛盾糾紛，各責任主體要提前制定管控預案，嚴格落實包抓責任和管控措施，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、個人極端案(事)件、規(guī)模性赴省進京聚集上訪、越級上訪、進京非正常上訪和重大治安、刑事案件。

(三)鞏固提高階段(12月1日至12月31日)

1.查漏補缺。各村、各有關(guān)單位要對矛盾糾紛集中排查化解專項活動進行“回頭看”，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)工作開展情況進行全面自查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)提出加強和改進的措施不斷鞏固集中排查化解工作成果。

2.檢查驗收。由我鎮(zhèn)成立聯(lián)合督導組，對各村、各有關(guān)單位工作落實情況進行督導檢查，對排查細致、化解及時、穩(wěn)控有力的予以通報表揚;對工作開展不力、摸排工作不細致發(fā)生遺漏或化解、穩(wěn)控措施不到位的予以通報批評，限期整改。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。各村、各有關(guān)單位相應成立集中排查化解工作領(lǐng)導小組，各村、各有關(guān)單位負責人要身體力行，親自安排部署，親自督促檢查，全面掌握本地區(qū)的重點矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定問題隱患，經(jīng)常深入村組、各有關(guān)單位了解情況，推進排查化解工作，盡責盡力解決工作中存在的困難和問題。要確保此項工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，形成各負其責、合力攻堅格局，確保工作落到實處。

(二)嚴格考核問責。我鎮(zhèn)將此項工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平安建設(shè)考核評價體系。對領(lǐng)導不重視、工作落實不力，導致矛盾糾紛問題突出、發(fā)生重大案(事)件的村組和單位，視情況予以通報、約談、掛牌督辦、提出處分建議;對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導致案事件多發(fā)、社會秩序嚴重混亂或者發(fā)生重特大案事件的村組和單位實行“一票否決”，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導人的責任。

(三)強化信息報送。在集中排查化解活動期間，對重要工作信息要做到急事急報、特事特報、大事快報，確保信息渠道暢通。各村要嚴格落實工作數(shù)據(jù)和工作進展情況報送制度，于7月2日前報送第一階段工作情況，9月8日前報送第二階段工作進展情況，12月2日前報送第二階段工作情況及主要成效，12月底前報送專項活動總結(jié)報告。

糾紛工作計劃【篇2】

2018年仙蹤中心衛(wèi)生院矛盾糾紛排查調(diào)處

工 作 計 劃

一、認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會，即醫(yī)院每月月底一次，按時參加鎮(zhèn)每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會。

二、做好社會矛盾糾紛排查信息收集、分析、預警調(diào)處工作，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。做好報表等上報、存檔工作。

三、每年二次對醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導組成員的培訓工作，提高醫(yī)院調(diào)解人員的素質(zhì)和工作水平。

四、調(diào)整和充實醫(yī)院調(diào)委會、調(diào)解小組、糾紛信息員隊伍，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑安全防范第一道防線。

五、加強法制宣傳教育工作，努力提高公民的法律意識，積極引導職工和患者通過法律途徑維護自身合法權(quán)利。

六、實行領(lǐng)導督辦責任制，按照“四定”原則，使“小糾紛不出院，大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，防止民轉(zhuǎn)型案件和群體性事件發(fā)生。

七、確保院內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達98%以上。并做好回訪工作，以提高調(diào)解協(xié)議執(zhí)行效果。

八、努力創(chuàng)新人民調(diào)解與訴訟調(diào)解銜接工作，建設(shè)新時期規(guī)范化調(diào)委會，努力實現(xiàn)“四無”調(diào)委會。

含山縣仙蹤中心衛(wèi)生院

2018年3月1日

糾紛工作計劃【篇3】

為充分發(fā)揮團組織在排查、化解社會矛盾糾紛中的作用，維護社會持續(xù)和諧穩(wěn)定，充分貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合我區(qū)“大走訪大落實新風行動”活動以及區(qū)綜治辦的統(tǒng)一部署要求，我委聯(lián)系實際，決定開展面對面排查化解矛盾糾紛活動，深入基層、深入村居、深入群眾，面對面聽民聲、察民情、排民憂、解民難。特制定如下工作方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持黨委領(lǐng)導、政府主導，綜治協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，引導社會各方面力量積極參與矛盾糾紛排查化解，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，最大限度地消除不和諧因素，解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。

二、工作目標

通過開展矛盾糾紛排查化解行動，對影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行全面深入排查，集中力量解決一批突出矛盾，實現(xiàn)“五個堅決防止”，即：堅決防止發(fā)生危害國家安全和政治穩(wěn)定事件，堅決防止發(fā)生大規(guī)模的群體性事件，堅決防止發(fā)生嚴重暴力恐怖事件和個人極端事件，堅決防止發(fā)生重大公共安全事件，堅決防止重特大刑事案件。

三、工作重點

結(jié)合在陸家村的“大走訪大落實”活動，對村里影響社會穩(wěn)定的重點領(lǐng)域、重點人群、重點問題，集中力量進行化解：

一是各類對社會不滿、行為反常、長期上訪特別是揚言報復社會的人員。尤其是要結(jié)合我委工作職能，切實做好閑散青少年、有不良行為青少年、服刑人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童等重點青少年群體的全面梳理排查、化解、穩(wěn)控工作；

二是因非法集資、金融詐騙、合同債務(wù)糾紛等涉眾型經(jīng)濟糾紛可能引發(fā)突出糾紛的問題；

三是因征地拆遷、民工工資、交通事故、醫(yī)療糾紛、學校意外傷亡事故、環(huán)境污染等可能引發(fā)突出糾紛的問題；

四是因資源權(quán)屬糾紛等可能引發(fā)群體性糾紛械斗的突出問題。

四、工作安排?

一是全面排查。對影響穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，逐案進行核實排查，登記并建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明。矛盾簡述的內(nèi)容應包括矛盾糾紛的時間、地點、當事人、起因、影響等，化解情況應包括化解措施、處理結(jié)果、趨勢預測等。

二是調(diào)處化解。要按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的每一個突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，實行“一個案件、一套化解方案”，明確包案領(lǐng)導和化解責任，采取有效措施積極穩(wěn)妥地做好調(diào)處、穩(wěn)控工作。

三是總結(jié)經(jīng)驗。對本次專項行動情況進行全面總結(jié)，剖析存在的問題和不足，提出改進措施，同時也要認真總結(jié)典型經(jīng)驗和做法，探索解決新形勢下各種新矛盾、新問題的方法、途徑。

五、工作要求?

一是加強領(lǐng)導，精心組織。成立“大走訪大落實”排查化解矛盾糾紛活動領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織該項工作。切實化解一批影響社會穩(wěn)定的突出矛盾，確保專項行動扎實推進、取得實效。

二是多措并舉，綜合治理。完善加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解等多元化的調(diào)解機制的作用。發(fā)揮社會組織、民間組織的作用，推動矛盾糾紛多元化化解。要注重源頭預防，完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估，防止決策不當產(chǎn)生新的矛盾。

三是轉(zhuǎn)變作風，依法辦事。要進一步緊密聯(lián)系和服務(wù)群眾，扎扎實實解決人民群眾反映強烈的突出問題。要運用法治思維和法治方式化解矛盾、在法治軌道上做好群眾工作，依法維護群眾權(quán)益。?

糾紛工作計劃【篇4】

為全面做好本轄區(qū)信訪穩(wěn)定工作，確保黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，按照滕州市教育局關(guān)于集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項行動的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究決定，自4月起，在我校集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動。特制定如下方案：

一、目標任務(wù)

通過集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動，進一步完善矛盾糾紛排查化解機制，集中排查化解信訪矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

1、立足源頭預防，全面排查矛盾隱患。及時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題，全面掌握本單位、本轄區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛情況，及時上報各類矛盾和問題，實現(xiàn)矛盾糾紛排查率、上報率達到100％。

2、立足事要解決，集中解決矛盾糾紛。按照系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的要求，組織協(xié)調(diào)各方面力量，對排查出的矛盾糾紛梳理分析和多元化解，切實解決一批影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題和復雜疑難矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾糾紛化解率達到98％以上。

3、立足維護穩(wěn)定，避免“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。高度重視有激化傾向、可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”的矛盾糾紛案件，及時介入調(diào)處，并認真做好調(diào)處工作記錄，確保案件及時得到有效化解。堅決防止可防可控的民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件，特別是“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生。

二、方法步驟

專項行動分三個階段進行，具體安排如下：(一)動員部署階段(2017年4月初)我校集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動實施由學校統(tǒng)一組織安排部署。召開專門會議對專項行動開展進行安排部署，圍繞目標任務(wù)，結(jié)合工作實際，制定具體實施方案。

(二)排查調(diào)處階段(2017年4月上旬至2017年7月上旬)專項行動期間，要堅持邊排查邊調(diào)處的原則，堅持普遍排查與重點排查、全面排查與區(qū)域排查相結(jié)合，堅持重點時期、重大節(jié)日開展集中排查，真實掌握教育系統(tǒng)發(fā)生的各類矛盾糾紛，并著重及時有效化解，嚴防發(fā)生影響穩(wěn)定的問題。排查階段，要集中開展矛盾糾紛拉網(wǎng)式滾動排查，特別是對“老民師”、非公辦幼兒教師、計生辭退人員等涉眾型利益群體訪以及多次越級上訪反映問題的重點人員等，要全面收集、錄入、上報。建立矛盾紛排查調(diào)處工作臺帳，對摸排出的矛盾問題要逐一登記造冊，逐一分析研究，逐一制定解決方案，逐一明確牽頭部門、責任單位和責任人，逐一落實工作措施，限期解決。調(diào)處階段，要多措并舉、綜合施策、多元化解。對調(diào)處成功的矛盾糾紛進行結(jié)案和整理歸檔，對調(diào)處不成功的，引導采取行政復議、行政裁決、仲裁、訴訟等方式解決，同時實行領(lǐng)導包案機制、聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，滿足人民群眾多元化解需求，提高矛盾糾紛多元化解的效率和效果。

(三)總結(jié)驗收階段(2017年7月中旬)7月中旬，我校對集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項活動開展情況進行總結(jié)，對行動中的有效經(jīng)驗和先進做法進行總結(jié)提煉和宣傳推廣，同時查找工作不足，進一步健全完善排查調(diào)處工作制度，明確整改措施，鞏固活動成果。

三、工作要求

1、強化責任落實。要充分認識當前形勢下集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。要把專項行動作為今年矛盾糾紛多元化解工作的重要內(nèi)容擺上議事日程，形成校長負總責、分管主任靠上抓、分管人員具體抓的領(lǐng)導責任體系。要積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位密切配合、齊抓共管。要逐級明確任務(wù)，壓實責任，做到領(lǐng)導到位、責任到位、排查到位、化解到位，確保百日專項行動取得實效。

2、強化工作措施。要將完善矛盾糾紛多元化解機制作為矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的重要措施，推進訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、行調(diào)對接等各項機制。

3、強化督導檢查。要統(tǒng)一掌握本轄區(qū)和成員單位排查案件的總體情況，加強督導檢查，及時了解進度，對建立的工作臺帳要及時調(diào)度更新，化解一起、銷號一起。校領(lǐng)導將適時組織對矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動開展情況進行督導檢查，確保專項行動深入扎實、富有成效。對在專項行動期間因矛盾糾紛排查不扎實、責任不落實、措施不到位而引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”命案、群體性事件和其它影響惡劣事件的，將予以扣分并嚴肅追究具體責任人的責任。

糾紛工作計劃【篇5】

為完善矛盾糾紛多元化解機制，是保障群眾的合法權(quán)益，促進社會公平正義的必然要求，是加強和創(chuàng)新社會治理，深化平安建設(shè)的重要內(nèi)容。。根據(jù)市委《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制實施辦法》的工作要求，為完善**鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化解機制，經(jīng)鎮(zhèn)依法整治領(lǐng)導小組研究決定，提出如下實施方案。

一、工作目標

堅持源頭治理、依法治理、綜合治理，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各部門職能作用和黨組織領(lǐng)導核心作用，健全完善社區(qū)街道矛盾糾紛多元化解工作體系，逐步建立覆蓋各部門、各村的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建黨委領(lǐng)導、綜治協(xié)調(diào)、司法引領(lǐng)、部門聯(lián)動、社會協(xié)同、群眾參與的“大調(diào)解”工作格局，運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛，力爭“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交”，確保社會和諧穩(wěn)定。

二、建立三級調(diào)解機制

適應社會發(fā)展新常態(tài)，探索預防化解矛盾糾紛的方法途徑，建立健全矛盾糾紛三級“三三制”調(diào)解機制，最大限度消除不和諧因素。

1、“組”一級調(diào)解。各村民小組（農(nóng)業(yè)社）成立說理委員會，從原有調(diào)解委員會人員、網(wǎng)格員和村社德高望重的老黨員、老干部中推選3-5人組成，由村民小組組長負責，及時對村民小組內(nèi)的矛盾糾紛進行調(diào)解。對復雜的矛盾糾紛，可集體聽證調(diào)解或邀請村“兩委”成員共同參與調(diào)解。

2、“村”二級調(diào)解。各村成立人民調(diào)解委員會，由村支部書記、村主任、村內(nèi)調(diào)解能手和村憑法律顧問律師組成，對村民小組無法調(diào)解的矛盾糾紛進行調(diào)解，律師提供法律咨詢和依據(jù)。

3、“鎮(zhèn)”三級調(diào)解。鎮(zhèn)成立大調(diào)解中心，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、分管副書記、各業(yè)務(wù)部門負責人、村黨支部書記、村主任組成，鎮(zhèn)群工辦牽頭負責，司法所配合協(xié)調(diào)，對各村無法調(diào)解的矛盾糾紛進行調(diào)解。暢通人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解“三大調(diào)解”之間的銜接，整合調(diào)解力量，綜合運用各種手段化解矛盾糾紛。

三、實施時間及方式

2018年-2019年鎮(zhèn)村換屆選舉結(jié)束3個月內(nèi)，完成新一屆調(diào)解委員會改組工作。

四、健全規(guī)章制度

1、排查調(diào)處制度。要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性調(diào)處結(jié)合起來并形成制度，村社每月、鎮(zhèn)每季度召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，矛盾糾紛比較集中的，根據(jù)需要及時召開，切實把矛盾糾紛調(diào)處責任落到實處。

2、三三調(diào)解制度。村社發(fā)生的矛盾糾紛，需經(jīng)過鎮(zhèn)村社三級逐級調(diào)解，下一級將矛盾糾紛上交前至少要調(diào)解三次，村社調(diào)解不了的上報鎮(zhèn)大調(diào)解中心，堅決杜絕矛盾擴大化和升級，力爭矛盾糾紛得到有效化解。

3、首接負責制度。首次接訪的部門和具體人員要跟進做好對接落實工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。

4、部門參與制度。各職能部門根據(jù)職能分工，強化“屬地化管理”和“誰主管誰負責”的責任，實現(xiàn)矛盾糾紛化解分級分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動處置。

5、檔案管理制度。社、村、鎮(zhèn)要做好當事人個人訴求、處理措施、處結(jié)意見登記，做好相關(guān)文書、當事人簽字和現(xiàn)場照片等音像資料的存檔。

五、工作保障

1、加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長的矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導小組，組建覆蓋全鎮(zhèn)網(wǎng)格化體系，每月通報矛盾糾紛化解情況，每季度調(diào)度、研究解決可能影響本轄區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾問題。

2、加強人員和硬件建設(shè)保障。加強調(diào)解隊伍建設(shè)，建立完善調(diào)解員、特邀調(diào)解員、調(diào)解志愿者等調(diào)解人才庫。加大調(diào)解經(jīng)費投入力度，保障矛盾糾紛多元化解工作深入開展。加強調(diào)解室硬件建設(shè)和制度建設(shè)，落實辦公場所和設(shè)備設(shè)施。

3、加強考核獎懲。將矛盾糾紛多元化解工作納入村和社年度目標考核，按照考核辦法進行考核獎懲。村和社為信訪維穩(wěn)第一責任人，加大一級調(diào)解力度，年終表彰先進個人和先進集體，倡導正能量；矛盾糾紛必須逐級調(diào)解，不能越級，堅決杜絕簡單應付將矛盾上交街道、推脫責任拖延不解決的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，給予通報，取消涉及到的村和社干部當年評先選優(yōu)資格；對發(fā)生到省及以上單位上訪或引發(fā)大規(guī)模群體性事件的村社，在重點工程、重點項目和資金等方面不予安排，并按照規(guī)定實行“一票否決”。

糾紛工作計劃【篇6】

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，矛盾糾紛也逐漸增多，給社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)造成了一定的影響。為了維護社會和諧穩(wěn)定，各級政府和相關(guān)部門需要制定矛盾糾紛工作計劃，以便有效地管理和解決矛盾糾紛。本文將詳細介紹矛盾糾紛工作計劃的相關(guān)內(nèi)容，以期提供有益的參考和指導。

第一部分：背景分析

在分析現(xiàn)階段的社會情況后，我們發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛主要集中在以下幾個方面：

1. 土地及房屋問題：由于土地資源有限和人口增長速度，土地和房屋的供應與需求之間存在差距，導致了一系列的糾紛，比如土地征收、房產(chǎn)買賣、拆遷補償?shù)葐栴}。

2. 勞資關(guān)系：工業(yè)化和城市化進程的推動下，勞資關(guān)系也日益復雜化。工人和企業(yè)之間的矛盾糾紛在工資、工時、勞動條件等方面表現(xiàn)出來。

3. 城鄉(xiāng)差距：由于社會經(jīng)濟發(fā)展的不均衡，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸擴大，特別是在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面。這也導致了城鄉(xiāng)之間的矛盾和糾紛。

4. 群體事件：隨著社會的不斷發(fā)展，人民的法律意識和維權(quán)意識也在增強。群體事件的發(fā)生頻率也在上升，這些事件往往涉及到土地、環(huán)境、就業(yè)等問題。

第二部分：工作計劃

為了解決矛盾糾紛問題，我們需要制定以下工作計劃：

1. 加強宣傳教育：

通過開展廣泛宣傳教育活動，提高公民的法律意識和維權(quán)意識。利用各種媒體平臺，普及法律知識和解決矛盾糾紛的途徑，引導公眾正確處理矛盾糾紛。

2. 建立完善的調(diào)解機構(gòu)：

加強矛盾糾紛調(diào)解工作，建立健全的調(diào)解機構(gòu)和人員隊伍。培訓專業(yè)調(diào)解員，提高他們的法律水平和調(diào)解能力，為糾紛當事人提供中立、公正的仲裁服務(wù)。

3. 完善法律法規(guī)：

制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)，明確各方責任和權(quán)益。加強法律的執(zhí)行力度，確保法律的公正、公平執(zhí)行，為糾紛當事人提供依法維權(quán)的渠道。

4. 加強政府管理和監(jiān)督：

加強對矛盾糾紛問題的監(jiān)督和管理，建立健全的投訴處理和調(diào)查機制。加強政府部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高工作效率，加快問題解決進程。

5. 促進和諧發(fā)展：

推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，縮小城鄉(xiāng)和地區(qū)之間的差距。加大對弱勢群體的扶持力度，保障他們的基本權(quán)益。通過推動農(nóng)村改革和城市建設(shè)，提高人民的生活質(zhì)量。

在全面建設(shè)小康社會的進程中，有效地解決矛盾糾紛問題是一項重要的任務(wù)。通過制定并執(zhí)行矛盾糾紛工作計劃，可以有針對性地解決各類矛盾糾紛，維護社會的穩(wěn)定和和諧。只有社會的和諧穩(wěn)定，才能為人民提供安居樂業(yè)的環(huán)境，促進全面發(fā)展。希望通過我們的共同努力，實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

糾紛工作計劃【篇7】

為切實做好全縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實維護好社會和諧與穩(wěn)定，保障全縣人民安居樂業(yè)，根據(jù)中央、省、市相關(guān)會議精神，結(jié)合我縣實際，切實做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特制定如下方案：

一、工作目標

xx年是新中國成立70周年，是高水平全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵之年，各司法所、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各級調(diào)委會要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真做好矛盾糾紛調(diào)處與化解工作。

二、工作內(nèi)容

（一）堅持預防為主，認真開展矛盾糾紛排查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心、司法所、各級調(diào)委會要動員和組織對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛開展集中全面的排查，對重點單位、重點部位以及重點人、重點事、重點上訪和重復上訪對象要進行重點排查，要把征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)療糾紛、非法集資、鄰里糾紛、拆遷安置等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛列為重點排查范圍。要積極主動地做好群眾思想工作，幫助群眾解疑釋惑、理順情緒、排憂解難，同時要及時報告當?shù)攸h委、政府和相關(guān)部門，逐一落實措施，防止矛盾激化。

（二）開展集中治理，切實做好矛盾糾紛調(diào)處工作。對排查出的矛盾糾紛，要根據(jù)其性質(zhì)、規(guī)模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”的原則，明確責任單、落實到人，積極調(diào)處、妥善解決。重點糾紛及突發(fā)事件要及時介入，防止事態(tài)擴大，嚴防糾紛激化；對影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)心的難點、熱點糾紛，要及時向黨委政府報告，爭取黨委政府和有關(guān)職能部門支持，妥善加以解決，避免群體性事件發(fā)生；要進一步鞏固和深化“訪調(diào)對接”工作、海魚事調(diào)處工作和警調(diào)、訴調(diào)等行業(yè)性專業(yè)性矛盾化解工作，最大限度地減少社會不穩(wěn)定因素。

（三）做好法治宣傳，努力營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各級調(diào)委會要充分利用各種宣傳手段，大力宣傳人民調(diào)解工作的優(yōu)勢，在廣大人民群眾中形成“有糾紛，找調(diào)解”的法治思維，最大限度地把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要落實“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制，深入宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，在全社會樹立依法辦事觀念，引導群眾依法有序表達利益訴求。要組織法律服務(wù)從業(yè)人員，結(jié)合審判案例、調(diào)解案例，寓政策法律宣傳和道德教育于調(diào)解糾紛的過程中，有針對性地加強宣傳教育，做到調(diào)解一案、教育一群、影響一片。

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導。各地對排查出來的矛盾糾紛要逐一認真進行研究分析，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面查找問題的癥結(jié)，探究解決的途徑，拿出解決的措施，明確解決的期限。對矛盾糾紛要實行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實做到不積壓、不耽擱、不延誤。對能夠當場調(diào)結(jié)的，要當場調(diào)結(jié)；對重大疑難復雜的，要做到“一個問題、一名干部、一個方案、一抓到底、限期調(diào)結(jié)”。

（三）認真總結(jié)經(jīng)驗。各司法所要對本轄區(qū)矛盾糾紛排查開展情況進行自查總結(jié)，認真總結(jié)活動取得的成效和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。對問題解決不徹底的，要查漏補缺，做到不留隱患；對已經(jīng)化解的矛盾糾紛要及時回訪，鞏固成果，防止反復。請各司法所將專項活動開展情況報送至縣局基層股。

糾紛工作計劃【篇8】

楊家坪社區(qū)于xx年4月搬遷到現(xiàn)服務(wù)站，現(xiàn)服務(wù)站占地750平方米，室外活動場地累計近2000平方米。轄區(qū)現(xiàn)有居民1228戶，3640人。其中，常住人口2830人，流入人口810人。駐轄區(qū)單位35個。近年來，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級黨委的領(lǐng)導下，按照“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、預防為主”的工作方針，定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作，營造了和諧平安的社區(qū)環(huán)境。獲得國家及省級“綜合防震減災示范社區(qū)”、市級“平安社區(qū)”、“和諧示范社區(qū)”“民主法治示范社區(qū)”等榮譽。在矛盾糾紛排查方面，楊家坪社區(qū)主要有以下經(jīng)驗做法。

一、加強學習培訓，提升業(yè)務(wù)能力。

組織調(diào)委會工作人員積極參加各類培訓學習，強化專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。調(diào)解員之間組織經(jīng)驗交流研討會，交流工作經(jīng)驗，互相借鑒工作中的心得體會，補短板強基礎(chǔ)。每調(diào)處一次就及時總結(jié)調(diào)解心得，查找不足提升綜合能力。

二、夯實工作責任，細化工作措施。

三、落實工作制度，維護轄區(qū)安定。

社區(qū)調(diào)委會堅持矛盾糾紛主動介入調(diào)處制度、排查調(diào)處制度及調(diào)處回訪制度，保證了發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛時能第一時間介入調(diào)處，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。對調(diào)解過的落實定期回訪工作，掌握調(diào)處效果和協(xié)議履行情況。

四、關(guān)愛重點人群，加強幫扶措施。

對轄區(qū)內(nèi)重點人群落實一對一幫扶措施，定期上門走訪轄區(qū)內(nèi)矯正對象、幫教人員、其他有幫扶需求的居民。根據(jù)個人實際情況開展關(guān)心關(guān)愛幫扶、思想教育學習、困難問題改善等針對性幫扶活動。幫助轄區(qū)內(nèi)因病致貧居民5戶申請享受最低生活保障金，保證了他們的正常生活。居民張曉波因生活壓力過大導致出現(xiàn)精神疾病時，社區(qū)及時向上級匯報，聯(lián)系專業(yè)醫(yī)院及時落實治療，經(jīng)過兩年的治療現(xiàn)己基本恢復。

在以后的工作中，楊家坪社區(qū)將緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解等組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機制、新方法，為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓安居樂業(yè)做出積極貢獻。

糾紛工作計劃【篇9】

為深入貫徹落實上級文件精神，在落實縣級優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。

一、總體要求

(一)指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞打造肇北農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、慶南工貿(mào)強鎮(zhèn)、龍江西部經(jīng)濟重鎮(zhèn)、東北物流名鎮(zhèn)目標，進一步弘揚創(chuàng)業(yè)精神，厚實創(chuàng)業(yè)土壤，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體，加大創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，壯大實體經(jīng)濟，帶動群眾致富，促進城鄉(xiāng)繁榮，建設(shè)創(chuàng)業(yè)新站，為全面建設(shè)高水平小康社會提供有力支撐。

(二)主要目標

加快建立和完善創(chuàng)業(yè)政策體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)組織管理體系，進一步擴大創(chuàng)業(yè)總量，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，通過一年努力，全鎮(zhèn)新發(fā)展個體工商戶200戶，新發(fā)展私營企業(yè)20家，新增一般納稅人企業(yè)50家，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家。

二、主要任務(wù)

(一)培育創(chuàng)業(yè)主體

1.鼓勵科技人才創(chuàng)業(yè)。爭取吸納高校、科研院所和國有企事業(yè)單位科技人員在完成本單位各項工作任務(wù)前提下來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè);

2.鼓勵回鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建新站籍在外人員信息網(wǎng)絡(luò)平臺，將在外留學、經(jīng)商、就業(yè)、務(wù)工等人員情況進行梳理登記，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)指導目錄、創(chuàng)業(yè)市場動態(tài)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南等公共信息;引導和鼓勵外地新站籍創(chuàng)業(yè)人士組建區(qū)域性商會、流動黨支部等組織，加強信息交流，吸引新站籍在外人員回鄉(xiāng)領(lǐng)辦、參與創(chuàng)辦各類企業(yè)，吸收本地用工，回報家鄉(xiāng);

3.鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。打造集“創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、孵化基地”等為一體的大學生創(chuàng)業(yè)完整服務(wù)鏈，對大學生創(chuàng)業(yè)的項目扶持、創(chuàng)業(yè)融資、稅費優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)導師、孵化基地進行全程跟蹤服務(wù)。對入駐園區(qū)的大學生創(chuàng)業(yè)項目，幫助協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金貸款。對符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定給予貼息。

4.鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系就業(yè)局，開展分領(lǐng)域、分專業(yè)的各類培訓，培育新型農(nóng)民。要把創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)項目、工商注冊、融資貸款、后續(xù)服務(wù)緊密結(jié)合起來，實行“項目選擇、培訓指導、貸款扶持、跟蹤服務(wù)”一條龍服務(wù)，著力提高創(chuàng)業(yè)成功率，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。大力培育發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，活躍農(nóng)村市場，加大農(nóng)民外出務(wù)工指導和服務(wù)力度，促進農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

5.鼓勵青年創(chuàng)業(yè)。成立青年創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)領(lǐng)導機構(gòu)，為年齡在35周歲以內(nèi)青年，自主創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體工商經(jīng)營創(chuàng)業(yè)青年提供信息發(fā)布、政策咨詢、資本對接、項目推廣等服務(wù);

6.鼓勵巾幗創(chuàng)業(yè)。成立巾幗創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)，進行巾幗創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、政策對接、融資擔保、創(chuàng)業(yè)培訓、市場開拓等服務(wù)工作，引導女大學生、女農(nóng)民工、女農(nóng)村能人以及失地、失業(yè)、下崗等各類婦女群體創(chuàng)業(yè)，幫助爭取協(xié)調(diào)貼息貸款。

7.鼓勵退役軍人創(chuàng)業(yè)。組織對退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓。鼓勵軍轉(zhuǎn)干部選擇自主創(chuàng)業(yè)，建立軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)信息平臺，組織軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)前技能培訓，幫助軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦企業(yè)快速辦理各種手續(xù)。

8.鼓勵下崗職工創(chuàng)業(yè)。落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，引導鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

(二)打造創(chuàng)業(yè)載體

1.提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平。在優(yōu)化空間布局的基礎(chǔ)上，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)平臺。園區(qū)要按照“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集群、環(huán)境生態(tài)、用地集約、服務(wù)集成”的要求，制定高標準的建設(shè)規(guī)劃，完善配套功能，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，做強產(chǎn)業(yè)特色。

2.加快特色街區(qū)建設(shè)步伐。統(tǒng)籌規(guī)劃特色創(chuàng)業(yè)街，集中打造現(xiàn)代物流中心、農(nóng)副產(chǎn)品市場、小商品集散地等大型創(chuàng)業(yè)載體。著力打造餐飲、休閑、文化等特色街區(qū)，納入統(tǒng)一服務(wù)范疇。

(三)做強融資平臺

鎮(zhèn)金融辦設(shè)立融資擔保平臺，舉辦“小微企業(yè)融資直通車”、“金融超市”等活動，組織銀企對接活動，為企業(yè)提供融資服務(wù)。

(四)做優(yōu)服務(wù)平臺

加快建立和完善創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，提升中小企業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)能力，構(gòu)建中小企業(yè)服務(wù)平臺，拓展人才引進、資金支持、工商登記等各類服務(wù)功能，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供服務(wù)。

(五)促進民營企業(yè)成長

1.加快技術(shù)改造。鼓勵民營企業(yè)實施技術(shù)改造，逐步由產(chǎn)品擴能為主，向全面應用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料轉(zhuǎn)變。

2.強化自主創(chuàng)新。鼓勵民營企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)、省民營科技企業(yè);積極支持企業(yè)申報產(chǎn)業(yè)科技項目，項目資金向民營企業(yè)傾斜。

(六)營造創(chuàng)業(yè)氛圍

成立創(chuàng)業(yè)輔導團、政策宣講團、創(chuàng)業(yè)政策督查團，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。幫助各類主體推薦優(yōu)選一

批先進實用創(chuàng)業(yè)項目;組織各類政策宣講團赴基層開展宣講活動;組織創(chuàng)業(yè)典型走進農(nóng)村、社區(qū)、校園開展宣講活動，加大對創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、保障措施

(一)完善組織體系。

設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)保中心)。全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮組織、指導、協(xié)調(diào)的作用，及時幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)中的困難和問題。

(二)強化督查考核。

建立健全鼓勵全民創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)計指標體系，強化督查考核，每年對推進全民創(chuàng)業(yè)工作成績顯著的部門和企業(yè)予以表彰。

糾紛工作計劃【篇10】

楊家坪社區(qū)于2016年4月搬遷到現(xiàn)服務(wù)站，現(xiàn)服務(wù)站占地750平方米，室外活動場地累計近2000平方米。轄區(qū)現(xiàn)有居民1228戶，3640人。其中，常住人口2830人，流入人口810人。駐轄區(qū)單位35個。近年來，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級黨委的領(lǐng)導下，按照“聯(lián)防聯(lián)控、群防群治、預防為主”的工作方針，定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作，營造了和諧平安的社區(qū)環(huán)境。獲得國家及省級“綜合防震減災示范社區(qū)”、市級“平安社區(qū)”、“和諧示范社區(qū)”“民主法治示范社區(qū)”等榮譽。在矛盾糾紛排查方面，楊家坪社區(qū)主要有以下經(jīng)驗做法。

一、加強學習培訓，提升業(yè)務(wù)能力。

組織調(diào)委會工作人員積極參加各類培訓學習，強化專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。調(diào)解員之間組織經(jīng)驗交流研討會，交流工作經(jīng)驗，互相借鑒工作中的心得體會，補短板強基礎(chǔ)。每調(diào)處一次就及時總結(jié)調(diào)解心得，查找不足提升綜合能力。

二、夯實工作責任，細化工作措施。

社區(qū)兩委把轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解工作作為一項重點工作，按照認真部署、落實，明確分工，夯實工作責任，細化工作措施。充分發(fā)揮人防物防技防作用，以四級網(wǎng)格管理為基礎(chǔ)，各級網(wǎng)格員、信息員各負其責，收集管轄范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素信息及時反饋。社區(qū)調(diào)委會認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素的發(fā)展動向，堅持每月開展常規(guī)排查，重點節(jié)點專項排查，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭隨時排查相結(jié)合的工作方式，從居民戶到商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查全履蓋。使社區(qū)調(diào)解工作掌握了主動，把握了調(diào)解介入最佳時機，實現(xiàn)了排查一起，調(diào)處一起，化解一起，成功一起。自2018年至今共化解矛盾糾紛37起，均在社區(qū)內(nèi)調(diào)解成功。切實做到了“小事不出組，大事不出社區(qū)”，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。三年內(nèi)轄區(qū)上訪事件“O”記錄、違法案件“O”記錄、重大不安全事件“0”記錄。為轄區(qū)的和諧建設(shè)創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的環(huán)境。

三、落實工作制度，維護轄區(qū)安定。

社區(qū)調(diào)委會堅持矛盾糾紛主動介入調(diào)處制度、排查調(diào)處制度及調(diào)處回訪制度，保證了發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛時能第一時間介入調(diào)處，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。對調(diào)解過的落實定期回訪工作，掌握調(diào)處效果和協(xié)議履行情況。

四、關(guān)愛重點人群，加強幫扶措施。

對轄區(qū)內(nèi)重點人群落實一對一幫扶措施，定期上門走訪轄區(qū)內(nèi)矯正對象、幫教人員、其他有幫扶需求的居民。根據(jù)個人實際情況開展關(guān)心關(guān)愛幫扶、思想教育學習、困難問題改善等針對性幫扶活動。幫助轄區(qū)內(nèi)因病致貧居民5戶申請享受最低生活保障金，保證了他們的正常生活。居民張曉波因生活壓力過大導致出現(xiàn)精神疾病時，社區(qū)及時向上級匯報，聯(lián)系專業(yè)醫(yī)院及時落實治療，經(jīng)過兩年的治療現(xiàn)己基本恢復。

在以后的工作中，楊家坪社區(qū)將緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解等組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機制、新方法，為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓安居樂業(yè)做出積極貢獻。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)解工作經(jīng)驗

黃牛鋪鎮(zhèn)長灘壩村位于鳳縣東北部，距鎮(zhèn)政府2公里，寶成鐵路和212省道穿村而過，交通便利，區(qū)域優(yōu)勢明顯。近幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，長灘壩村正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。在矛盾糾紛排查方面，長灘壩村主要有以下經(jīng)驗做法。

一、編織“三大網(wǎng)絡(luò)”，夯實矛盾排查調(diào)處工作基礎(chǔ)

一是成立組織機構(gòu)網(wǎng)。將“排調(diào)”納入村社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，實行支部書記負總責，成立了“排調(diào)”領(lǐng)導小組和辦公室，配備了專職矛盾糾紛排調(diào)員。二是組建信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。明確“排調(diào)”聯(lián)絡(luò)員，建立了信息聯(lián)絡(luò)、收集匯報制度，及時掌握基層出現(xiàn)的各種矛盾苗頭，采取針對性措施及時了解和上報村上社會治安動態(tài)。三是構(gòu)建兩級調(diào)處網(wǎng)。按照“鞏固中心戶基礎(chǔ)、發(fā)揮村為主職能”，構(gòu)建了調(diào)處的中心戶、村委會兩級網(wǎng)絡(luò)。全村共有矛盾糾紛調(diào)解中心戶長29戶，村級調(diào)解室1個，為各項“排調(diào)”措施的落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新“五項機制”，健全矛盾糾紛化解長效機制

根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生變化的特點和規(guī)律，本著抓早、抓小、抓苗頭的宗旨，建立健全了控制矛盾糾紛激化的“五項機制”，切實達到了把矛盾糾紛消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)的目標。一是預防機制。堅持把主體下移、重心前移，以中心戶長為主，發(fā)揮基層黨員、群眾代表、村民小組、青婦干部作用，實現(xiàn)群防群控的目標，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛。對于調(diào)解的重大糾紛，實行專人包案定期回訪，督促協(xié)議履行，防止糾紛出現(xiàn)反復。二是排查機制。制定了并堅持落實矛盾糾紛定期排查制度，堅持定期排查和集中排查相結(jié)合，每月發(fā)放矛盾糾紛排查表，要求每月開展一次“拉網(wǎng)式”排查，針對重大活動、重大節(jié)慶日和特殊事項，組織大規(guī)模集中排查。建立了村情、矛盾調(diào)處回訪、不安定因素排查等臺帳，做到年初建帳、年中查帳、年底交帳，逐月登記、逐月匯報、逐月落實。三是調(diào)處機制。針對排查出來的矛盾糾紛，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，分級負責，歸口調(diào)處，堅持“以村為主”，做到小事不出“中心戶”，大事不出村。一般糾紛，由村及中心戶及時解決；對于久調(diào)未決的疑難糾紛，由鎮(zhèn)司法所協(xié)調(diào)有關(guān)部門實行集中辦公，聯(lián)合調(diào)處。同時，村支部實行領(lǐng)導包案制，對涉及面較大的矛盾糾紛，明確村兩委主要領(lǐng)導為包案領(lǐng)導，一個領(lǐng)導，一套班子，形成合力，共同協(xié)調(diào)處理。四是保障機制。保障機制是確保調(diào)處順利進行的重要保證，認真落實村級矛盾調(diào)處辦案補貼制度。五是督辦機制。實行了領(lǐng)導督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度，村上建立了“排調(diào)”聯(lián)席會議制度，定期召開會議，聽取矛盾糾紛調(diào)處情況匯報，針對重大矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調(diào)處納入目標責任考核，與其他中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。

三、突出“三個重點”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面

矛盾糾紛排查調(diào)處涉及面寬，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞服務(wù)抓排調(diào)。人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在工作中，始終堅持人民利益至上，強化服務(wù)，盡量在這些問題上使群眾滿意。在近期的脫貧攻堅工作中，組織了村四支隊伍進村入戶，逐戶逐人調(diào)查摸底，開展矛盾糾紛排查，并開展調(diào)處。通過多年的努力，順利地落實了各項扶貧政策，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。同時高度重視落實困難群眾生活、復退軍人、殘疾人等政策落實問題，組織村組干部廣泛走訪，做好解釋、穩(wěn)定，在這些人員的群體上訪事件中，長灘壩村無一人參與。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調(diào)。堅持落實村干部聯(lián)系企業(yè)制度，定期安排專人，對超順鑄業(yè)、麝草堂等企業(yè)進行走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。對全村重大項目、重大工程，實施“一名領(lǐng)導、一套班子、一管到底”的機制，為全村經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。三是圍繞作風轉(zhuǎn)變抓排調(diào)。結(jié)合實際，開展了“不忘初心、牢記使命”活動，就兩委會班子成員的作風問題，專題開展問題征集活動，并積極開展整改活動。同時，堅持每季度召開述職評議大會，征求社會各方面對村干部意見，不斷促進干部作風建設(shè)不斷取得新成效，推動黨群干群關(guān)系的根本性好轉(zhuǎn)。

糾紛工作計劃【篇11】

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，能使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，從源頭上預防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)得到夯實，排查化解矛盾糾紛的長效機制基本建立，保持信訪總量，使群體性事件持續(xù)減少。應著重從以下幾方面入手：

? ?一、強化措施，深入排查影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾

（一）排查重點。從單位的實際出發(fā)，把以下幾個方面的問題做為排查調(diào)處的重點：土地承租、財務(wù)公開、區(qū)收區(qū)支、風險理賠、各種救濟等群眾反映敏感問題全部做到公開。

（二）明確責任。對排查出來的矛盾糾紛，及時進行解決。民事糾紛調(diào)解工作中，調(diào)委會充分發(fā)揮其作用，以預防為主。做好調(diào)解工作，可使社會穩(wěn)定，避免不少民事糾紛的擴大，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。

? ?二、多措并舉，綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛

（一）切實加大矛盾糾紛調(diào)解工作力度。高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。

（二）切實解決群眾合理訴求和困難。高度重視，認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件，可以逐步變通解決的，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任。

（三）強化法制宣傳。加大對《信訪條例》等法律法規(guī)為重點內(nèi)容的法制宣傳教育力度。要在切實解決群眾反映利益的同時，堅決依法維護正常的上訪秩序和社會秩序。

（四）多方參與，形成化解矛盾糾紛工作的強大合力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，發(fā)揮群眾自治組織、離退休老干部、老黨員、老教師和熱心公益事業(yè)的老同志參與社會矛盾的化解工作。

? ? 三、注重源頭治理，從根本上減少各類矛盾糾紛的發(fā)生

（一）建立預防機制，從源頭上減少矛盾糾紛。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上，工作中，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律，積極預測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預防與化解糾紛相結(jié)合。 （二）強化基層基礎(chǔ)工作，為把矛盾糾紛化解在基層創(chuàng)造必要的條件。有專職調(diào)解委員會主任、調(diào)解室、有調(diào)解例會和調(diào)解記錄、有糾紛登記薄。動員組織黨員參與矛盾糾紛排查調(diào)處，力爭把各類矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽或未萌狀態(tài)。 五、完善機制，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實效。建立健全領(lǐng)導責任制。把排查矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入一把手的重要議事日程，黨政領(lǐng)導負總責，親自抓，親自主持研究重大疑難信訪事項，認真接待信訪群眾，切實把矛盾糾紛工作做好。

排查工作計劃收藏

按照公司的發(fā)展方向，我們可以寫工作計劃了。寫工作計劃要求我們有邏輯性和時間性。工作計劃如何調(diào)整才算最優(yōu)呢？也許下面的“排查工作計劃收藏”正合你意！請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

排查工作計劃【篇1】

醫(yī)院燃氣安全排查整治工作方案

為了進一步保障醫(yī)院的燃氣使用安全，保證醫(yī)院的正常運行和患者的生命安全，經(jīng)研究擬定了醫(yī)院燃氣安全排查整治工作方案，具體如下：

一、工作目標

1. 提高醫(yī)院燃氣使用安全意識，推動燃氣安全管理工作的開展；

2. 對醫(yī)院燃氣設(shè)備和燃氣管道進行全面排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；

3. 完善醫(yī)院的燃氣安全管理制度和工作流程，建立健全醫(yī)院燃氣安全管理體系；

4. 提供相關(guān)培訓和宣傳，提高醫(yī)院職工的燃氣安全意識和操作技能；

二、工作內(nèi)容

1. 制定醫(yī)院燃氣安全管理制度：明確醫(yī)院燃氣使用的各項管理規(guī)定，包括燃氣設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)、安全操作等方面，確保操作規(guī)范，減少安全事故的發(fā)生。

2. 設(shè)立燃氣安全管理專崗：明確醫(yī)院燃氣安全管理人員的職責和權(quán)限，建立專門的燃氣安全管理崗位，負責燃氣設(shè)備的巡查、維修、更新等工作，保證燃氣設(shè)備的正常運行。

3. 進行燃氣設(shè)備全面排查：對醫(yī)院內(nèi)所有燃氣設(shè)備進行全面排查，包括鍋爐、燃氣灶具、燃氣熱水器等，檢查設(shè)備的安裝、接口、燃氣管道的連接是否牢固、是否存在泄漏等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4. 定期組織安全檢查：定期組織專門人員對醫(yī)院的燃氣使用情況進行檢查，重點檢查燃氣設(shè)備的使用是否規(guī)范，燃氣管道是否漏氣，燃氣泄漏報警裝置是否正常等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5. 建立燃氣事故應急預案：根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定一套完整的燃氣事故應急預案，明確燃氣事故發(fā)生時的應急處理措施和責任分工，確保發(fā)生燃氣事故時能夠迅速有效地做出應急響應。

6. 加強培訓和宣傳工作：組織燃氣安全培訓班和演練，向醫(yī)院全體職工傳達燃氣使用的基本知識和操作要領(lǐng)，提高他們的安全意識和技能。定期開展宣傳活動，利用醫(yī)院內(nèi)的宣傳欄、電子屏幕等，宣傳燃氣安全知識，加強職工對燃氣安全的重視。

三、工作步驟

1. 制定燃氣安全管理制度；

2. 組織人員進行燃氣設(shè)備全面排查；

3. 建立燃氣安全管理專崗；

4. 定期組織安全檢查；

5. 制定燃氣事故應急預案；

6. 開展燃氣安全培訓和宣傳。

四、工作計劃

1. 第一階段（一個月）：制定燃氣安全管理制度和燃氣事故應急預案，組織人員進行燃氣設(shè)備全面排查。

2. 第二階段（兩個月）：建立燃氣安全管理專崗，定期組織安全檢查，并進行安全培訓和宣傳工作。

3. 第三階段（三個月）：對前期工作進行總結(jié)，查找問題，并制定下一階段的工作計劃。

五、工作保障

1. 給予相應的經(jīng)費支持，確保工作的順利進行。

2. 加強與燃氣公司的合作，定期進行技術(shù)交流和培訓。

3. 根據(jù)工作需要，適時增加工作人員，提高工作的效率。

以上就是醫(yī)院燃氣安全排查整治工作方案的詳細內(nèi)容，希望通過這項工作，能夠全面提升醫(yī)院的燃氣使用安全水平，減少燃氣事故的發(fā)生，保障醫(yī)院的正常運行和患者的生命安全。

排查工作計劃【篇2】

四寨民族小學安全隱患大檢查大整治活動

實施方案

為認真貫徹《全省教育系統(tǒng)切實防范學生意外傷亡事故強化安全教育管理“六個一”

活動方案的通知要求》，落實“安全第一、預防為主”的方針，扎實開展安全隱患大排查工作，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，牢固樹立“安全第一”的思想，全面加強學校安全管理工作，共建“平安校園”、“和諧校園”。通過宣傳、教育、排查、整治，凈化校園及周邊安全（治安環(huán)境），避免事故發(fā)生，確保師生人身和學校財產(chǎn)安全，特制訂本實施方案：

一、成立金海伯爵小學組織實施安全大排查大整治工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等各項工作

組

長：吳昌培

副組長：羅廷周成員：田如龍

羅廷律

楊必燕及各班班主任

二、工作目標

一方面，通過開展安全隱患大排查大整治專項工作，認真落實安全監(jiān)管責任，完善安全管理制度，做到明確工作目標，強化責任意識，加強措施手段，消除安全隱患；另一方面，通過開展安全隱患大排查大整治專項工作，進一步強化我校的安全教育，提高師生安全意識和防范能力，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，進一步促進四寨民族小學安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、工作原則

（一）堅持年級自查和學校督導檢查相結(jié)合，以年級自查為主，按照國家頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》和省、州、縣、教育局安全隱患排查要求，認真進行全面自查，全面排查本年級安全管理工作中存在的隱患和問題，認真制定整改措施，確保安全隱患整改到位，嚴格落實安全管理責任，避免出現(xiàn)管理真空現(xiàn)象，對監(jiān)管責任不落實導致的安全事故將依法追究其管理責任。

（二）堅持檢查、整改、復查完整閉合原則，切實消除隱患。

四、排查范圍和治理重點

（一）檢查學校門衛(wèi)，巡邏，值班制度的落實情況。

（二）校舍安全隱患排查：要逐間檢查是否存在危房，對學校食堂、廁所、圖書室、實驗室、電腦室等各功能室等重點場所給予高度重視，查找是否存在安全隱患。

（三）設(shè)施設(shè)備安全排查：對學校的電路、電器、實驗室內(nèi)危險化學品的儲藏、使用、登記等安全措施是否到位進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和整改。

（四）校園周邊安全隱患排查：學校周邊有無違反規(guī)定在學校附近設(shè)置游戲廳、錄像廳、網(wǎng)吧、臺球室等現(xiàn)象，有無各類流動攤點，學校周邊有無影響師生安全的治安、交通等安全隱患。

（五）交通安全隱患排查：各班有無對學生加強道路交通安全知識教育，教育學生認識交通標識和安全、文明穿行公路。

（六）食品衛(wèi)生安全排查：檢查學校食堂是否配備必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設(shè)備，是否出售劣質(zhì)、霉爛變質(zhì)、無合格證的食品，從業(yè)人員是否持有健康證和衛(wèi)生許可證上崗，日常飲用水衛(wèi)生狀況（是否有關(guān)部門出具的質(zhì)量合格證明）。

（七）對上下樓梯安全隱患的排查：各年級是否利用班會課開展宣傳上下樓梯安全教育活動，上下樓梯是否有醒目的提示標示牌，是否實行分時段放學制，是否進行排隊放學，樓梯間是否有教師值班，是否設(shè)立學生監(jiān)督崗。

（八）防自然災害漏洞排查：針對本地區(qū)氣候特點，要建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實防洪防汛、防坍塌、防火等各項措施，認真組織開展以“防溺水、防雷擊、防洪水”為重點的安全教育活動。

（九）排查因?qū)W生糾紛引發(fā)的安全隱患：各年級尤其是高年段要進一步加強班主任工作，及時掌握了解學生思想動態(tài)，結(jié)合“校風整頓”及時化解學生間的矛盾，將學生的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（十）排查因心理障礙而引起的安全隱患：近年來，學生因心理障礙而導致的校內(nèi)安全事故時有發(fā)生，各年級要進一步加強學生的心理教育，配合好學校心理咨詢室張老師的工作，及時疏導好學生心理，引導好學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（十一）對假期中的安全隱患的排查：各年級放假時要及時對學生進行好安全知識教育，安全辦要及時印發(fā)相關(guān)預防假期安全事故的《告家長的一封信》，使每一個學生明白放假前后應注意的安全事項，切實做到安全放假、安全收假。

（十二）其他方面：檢查消防設(shè)施、疏散通道、安全出口、應急照明、指示標志是否符合國家有關(guān)標準；

五、實施措施

（一）動員部署。

活動方案的通知要求》，結(jié)合本年級實際，研究制定好開展安全隱患排查治理專項行動的具體措施，并進行層層動員，周密部署，務(wù)必將此項工作做好。要采取多種形式，及時將《全省教育系統(tǒng)切實防范學生意外傷亡事故強化安全教育管理“六個一”

活動方案的通知要求》傳達到師生中去，提高全校師生的安全思想認識，增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時還要加強安全培訓，使師生掌握更多的安全知識和方法，提高防危避險的能力。

（二）自查自糾。

（三）檢查驗收。

六、工作要求

（一）進一步提高認識。

活動方案的通知要求》為指導，從關(guān)注民生的高度，進一步增強責任感和使命感，要精心謀劃，周密部署，科學安排，切實把學校安全工作擺在突出位置，強化管理，狠抓落實，確保各項安全措施落實到位。各班主任要在此次行動中親力親為、率先垂范，各班主任是各班安全工作的第一責任人。按照本方案提出的各項要求，迅速制定本本班級的專項行動的具體實施辦法，明確分工，明確責任，狠抓落實；凡是馬虎應付、敷衍了事的一律按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）創(chuàng)新工作方法，充分依靠群眾，重視輿論監(jiān)督。

（三）嚴格整治，保證質(zhì)量。

（四）嚴明獎懲，強化責任追究。

四寨民族小學

2020年7月6日

排查工作計劃【篇3】

族譜排查工作計劃

一個家族的族譜是家族文化的載體，記錄了一個家族成員的姓名、關(guān)系等重要信息。族譜的排查工作是為了確保族譜的完整性和準確性，從而維護家族的傳統(tǒng)和尊嚴。在這篇文章中，將詳細討論如何制定一個詳細、具體且生動的族譜排查工作計劃。

一、確定目標與時間框架

制定一個明確的目標是非常重要的。需要明確排查工作的目標，比如檢查族譜中的錯誤或缺失信息、更新已有的記錄等。同時，還需要設(shè)定一個合理的時間框架，確定完成排查工作的時間節(jié)點。

二、確定排查范圍

族譜的排查范圍應該涵蓋整個家族，從家族的長輩開始，逐漸擴展到后代。需要確定排查的范圍，確定要排查的家族分支和譜系。同時，還需要考慮是否需要排查已婚女性的婚后姓氏變化，或者已故成員的補充信息等。

三、收集族譜信息

收集族譜信息是排查工作的核心內(nèi)容。需要聯(lián)系家族成員，獲取其個人信息和家族關(guān)系?？梢酝ㄟ^電話、郵件、社交媒體等方式與家族成員取得聯(lián)系，并征求他們的參與和支持。同時，還可以利用家族聚會、慶典或線上會議等機會，組織家族成員共同討論和補充族譜信息。

四、整理與更新族譜

在收集信息的過程中，需要將獲取的信息進行整理和歸類?？梢詫⒆遄V信息按照一定的結(jié)構(gòu)進行排列，包括姓名、性別、出生日期、婚姻狀況、子女等信息。同時，還可以通過補充照片、家族歷史故事等方式，使族譜更加生動有趣。

五、審核與核實族譜

族譜在整理完成后，需要進行審核與核實?？梢匝堃恍╅L輩或家族長輩的代表盡職盡責地核查族譜信息的準確性。在核實的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)信息錯誤或遺漏，需要及時予以修改和補充。

六、記錄與保存族譜

完成族譜的審核后，需要將族譜信息進行記錄和保存?？梢钥紤]使用電子媒體或紙質(zhì)媒介，保留族譜的副本。同時，還可以選擇將族譜信息保存在云端，以備不時之需。

七、宣傳與分享族譜

族譜的宣傳與分享是維護家族傳統(tǒng)與凝聚力的重要部分。可以利用家族聚會、慶典或線上社交平臺等機會，向家族成員分享族譜信息。同樣，也可以選擇將族譜信息分享給其他家族或社群，以促進家族文化的交流與傳承。

一個詳細、具體且生動的族譜排查工作計劃需要明確目標、確定時間框架、收集信息、整理更新族譜、審核核實、記錄保存和宣傳分享等環(huán)節(jié)。通過制定一個科學合理的計劃，并與家族成員共同合作，可以完成一個完整準確的族譜，維護并傳承家族的文化傳統(tǒng)和尊嚴。這將有助于加強家族凝聚力，促進家族成員之間的聯(lián)系與交流。最重要的是，能夠讓后代了解家族的歷史和根源，傳承家族的價值觀和精神傳統(tǒng)。

排查工作計劃【篇4】

一：演練目的

為進一步強化餐廳職工安全意識，提高防范自救能力。在突發(fā)情況下，讓員工熟悉燃氣應急處理方法，以達到在發(fā)生火災、燃氣泄漏等緊急情況下，職工如何應對突發(fā)事件、如何及時處理問題。通過演練，讓員工學到安全防護知識，達到有事不慌，積極應對，自我保護的目的；掌握處理應急事情的方法和逃生的方法，提高抗擊突發(fā)時間的應變能力。

二：演練的時間和地點

時間：20xx年3月11日下午兩點半

地點：學校餐廳

三：演練具體安排

組長：宋應學

副組長：鄒厚全、盛孝成、李保進、朱政梅

組員：餐廳所有人員

四：演練要求

1、以斷電報警器聲為信號

報警器：李保進

照相：盛孝成

2、組織員工及時檢查出現(xiàn)問題的故障點，并及時開窗通風。組織無關(guān)人員緊急撤離，相關(guān)人員檢查無誤后恢復供氣。

3、撤離通道為員工通道至西門廣場，

4、全體員工撤離后清點人數(shù)，待故障排除后在進入工作崗位。

五：演練程序

1、餐廳工作人員工作時斷電，拉響警報。

2、警報響后所有人員迅速組織演練并隨機拍照。負責人：盛孝成

3、先到廚房檢查設(shè)備，排除隱患。

4、隱患排除后，一名工作人員到戶外將燃氣控制閥復位，恢復供氣。

5、所有人員到西廣場匯合。

6、宋主任總結(jié)并講話。

7、收集整理各項資料歸檔。

排查工作計劃【篇5】

為進一步加大對出租房屋安全隱患問題的綜合治理力度，著力消除各類治安、消防、環(huán)境、衛(wèi)生等隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會公共安全，根據(jù)《全區(qū)出租房屋安全隱患集中整治工作方案》等部署要求，管委會決定，從即日起至今年底，在園區(qū)范圍開展出租房屋安全隱患集中整治，現(xiàn)制定如下工作方指導思想

一、指導思想

深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強公共安全工作的決策部署，圍繞平安揚州建設(shè)總體目標，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結(jié)合的原則，以群眾反映強烈安全隱患突出的群租房等為重點，在園區(qū)組織開展出租房屋安全隱患排查整治，全面規(guī)范房屋租賃行為，強化治安、消防安全措施，從嚴查處違法違規(guī)行為，徹底消除安全隱患，確保不發(fā)生涉及出租房屋的暴恐案事件和重大公共安全案事件，為黨的十九大勝利召開營造和諧有序的社會環(huán)境。

二、工作目標

（一）全面摸清底數(shù)。摸清出租房屋和居住人員底數(shù)，全面、及時、準確采集登記信息，力爭信息采集率、準確率達到100%。

（二）突出專項整治。整改、查處房屋違法租賃行為，切實解決出租房屋治安、消防等方面存在的突出問題，房屋租賃市場秩序得到進一步規(guī)范，出租房屋安全隱患得到全面徹底整治。

（三）健全長效機制。明晰部門管理職責，充實出租房屋管理力量，建立執(zhí)法聯(lián)動、信息共享制度，出租房屋長效管理機制得到進一步完善。

三、排查整治重點

在全面排查出租房屋底數(shù)和情況的基礎(chǔ)上，重點圍繞以下內(nèi)容抓好整治

（一）、群租房排查整治重點

1、擅自分割居住空間的臥室或者起居室（廳）進行出租的。

2、將餐廳、廚房、衛(wèi)生間、陽臺、過廳、過道、儲藏室、地下室、半地下室等其他非居住空間提供出租的。

3、出租房廚房未單獨設(shè)置，使用液化氣鋼瓶的。

4、私拉電線安裝單戶電表，電線混雜、暴露在外的。

（二）、出租房屋消防隱患整治重點

1、出租房屋與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品場所在同一建筑物的。

2、出租房屋與其他場所合用，居住部分與非居住部分未進行防火分隔，生產(chǎn)、倉儲、住宿合用場所之間沒用使用實體墻進行防火（物理）隔離的。

3、出租房屋未按消防要求配備必要消防設(shè)備的。

4、出租房屋疏散通道（安全出口、樓梯間）內(nèi)堆放雜物，存放電動車充電等問題的。

（三）、違章建筑排查整治重點

1、擅自搭建用于出租的'大棚、簡易棚的。

2、其他亂搭、亂建等違法建筑用于出租的，或者違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的。

（四）、其他排查整治重點

1、人均承租面積低于15平米或居住人數(shù)10人以上（含），存在治安、消防安全隱患的。

2、不符合安全、防災等工程建設(shè)強制性標準的。

3、沒有依法依規(guī)履行登記備案手續(xù)或未簽訂治安責任書的。

4、其他法律法規(guī)禁止出租的房屋。

四、實施步驟

（一）、調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動階段（8月至9月）。各單位、各部門要按照方案要求，結(jié)合實際，全面開展信息采集和拉網(wǎng)式排查，根據(jù)排查摸底情況，加強分析研判，基本掌握全區(qū)出租房屋情況；結(jié)合排查情況，開展輿論宣傳，積極營造集中整治聲勢，爭取社會各界力量參與，引導當事人主動自查自糾、配合政府實施整治。

（二）、集中整治階段（10月）。開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，重點區(qū)域逐個攻堅整治，對排查發(fā)現(xiàn)的出租房屋安全隱患和違法違規(guī)等問題，采取扎實有力的措施消除隱患。

（三）、鞏固深化階段（11月至12月）。開展出租房屋安全隱患集中整治工作檢查考核，總結(jié)推廣出租房屋管理成功經(jīng)驗，建立健全出租房屋管理長效機制。

五、工作措施

（一）、強化宣傳，營造聲勢。

各處室要結(jié)合大走訪大排查專項行動，多渠道、多形式、多角度加大集中整治工作宣傳為度，引導公民自覺遵守出租房屋管理規(guī)定，主動配合集中整治，積極舉報出租房屋各類安全隱患和藏匿其中的違法犯罪行為，通過強有力的宣傳發(fā)動，動員廣大群眾和平安志愿者等社采集進村入戶等多種方式，借助會各界力量積極參與集中整治，各類媒體廣泛深入宣傳相關(guān)法律法規(guī)，努力做到家喻戶曉、人人皆知。

（二）、全面排查，摸清底數(shù)。要以各進園企業(yè)為基本單元，由各處室負責人牽頭，進園企業(yè)負責人、社區(qū)民警、流動人口協(xié)管員等人員配合，深入進園企業(yè)單位，開展“逐棟、逐層、逐戶”的地毯式排查，確保一個不漏、全部見底。調(diào)查摸底工作中要做到“五個清楚”：一是出租房屋底數(shù)清楚，全面掌握并逐一登記各種類型的出租房屋；二是居住人員情況清楚，逐人采集登記信息，對可疑情況第一時間核查處置；三是群租房結(jié)構(gòu)清楚，對每個房間結(jié)構(gòu)和居住人員逐一編號、標注、登記；四是違法租賃房屋底數(shù)清楚，對發(fā)現(xiàn)的違法租賃房屋分類建立臺帳并明確整改措施；五是安全風險隱患情況清楚，按照“一房一策”的要求，逐一制定針對性整改措施。

（三）強力整治，消除隱患。對調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)的各類問題，特別是安全隱患，要明確整改期限，落實整改措施，督促整改到位。對違法建筑、不符合安全、防災等工程建設(shè)強制性標準以及違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的出租房屋，要責任限期改正，依法予以處罰。對排查發(fā)現(xiàn)居住出租房屋的精神病人以及生活失意、心態(tài)失衡、行為反常等人員，要及時納入視線，落實幫扶和管控措施。對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要及時化解，防止升級惡化，釀成重大案事件。對存在消防安全隱患的群租房，要立即整改，拒不整改的，堅決依法處理。對非法房屋中介機構(gòu)以及利用出租房屋從事違法經(jīng)營活動的行為，要及時查處取締。對違規(guī)從事房屋租賃代理業(yè)務(wù)的房屋中介機構(gòu)，要限期整改。對涉及出租房屋的違法犯罪活動，要加大打擊力度，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要督促落實企業(yè)和用工單位安全管理責任，積極發(fā)揮房屋中介和物業(yè)管理等各方資源的作用，推動出租房屋安全隱患整改措施落實到位。

（四）、標準兼治，注重長效。要在排查整治的同時，進一步強化社會治理網(wǎng)格化管理，突出政策引導，加強源頭防控，深入研究推動出租房屋管理長效機制建設(shè)。加強出租房屋和流動人口管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)，各進園企業(yè)，逐個建立流動人口服務(wù)管理工作站，落實人員實體化運作，并按照每500名流動人口、每200戶出租房屋配備一名管理人員的標準，配齊配強專職管理隊伍，專門負責出租房屋和流動人口的信息采集、日常管理和檢查指導等工作，所需經(jīng)費納入同級財政預算。各單位流動人口服務(wù)管理工作站務(wù)必于9月15日前建成運作。公安分局要制定出臺出租房屋消防安全管理標準，督促落實消防安全責任和火災防控措施，強化消防安全源頭管控。房管局要會同有關(guān)部門加強住房租賃市場監(jiān)管和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，建立出租房屋申報登記備案信息服務(wù)平臺，完善部門共享機制，實現(xiàn)部門聯(lián)動管理；全面建立相關(guān)市場主體信用記錄，納入省市信用信息共享平臺，實現(xiàn)對失信行為的聯(lián)合懲戒。區(qū)有關(guān)部門要積極借鑒外地做法和經(jīng)驗，抓緊制定出臺出租房屋管理規(guī)章，提高依法管理整體水平。

六、工作要求

（一）、加強組織領(lǐng)導。園區(qū)成立全區(qū)出租房屋安全隱患集中整治工作領(lǐng)導小組，由管委會分管領(lǐng)導任組長，各處室主要負責同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在園區(qū)綜治辦，抽調(diào)相關(guān)成員單位業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，實行實體化運作。

（二）、明確職責分工。綜治部門要認真履行牽頭協(xié)調(diào)職責，負責集中整治工作組織部署、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核評估和責任追究。派出所負責居住出租房屋的流動人口登記管理，與出租房主簽訂治安責任書，督促整改出租房屋治安隱患，依法查處涉及出租房屋的違法犯罪行為；安監(jiān)站防部門指導并會同派出所加強出租房屋消防安全監(jiān)督檢查，開展針對性消防宣傳，嚴格督促其整改火災隱患，堅決查處消防安全違法行為。房管部門負責住房租賃市場管理以及房屋性質(zhì)界定，嚴格房屋租賃登記備案，規(guī)范房屋租賃中介機構(gòu)行為，會同相關(guān)部門掌握出租房屋底數(shù)和基本情況；服務(wù)業(yè)發(fā)展處負責查處非法房屋中介機構(gòu)的無照經(jīng)營行為和利用出租房屋從事的無照經(jīng)營行為，并依法配合審批部門或行業(yè)主管部門查處無證經(jīng)營行為。城管中以負責違法占地、違法建設(shè)出租房屋的查處、拆除，配合相關(guān)部門開展集中整治。其他相關(guān)部門要各司其職、各負其責、積極配合，確保形成工作合力。

（三）、嚴格考核獎懲。要嚴格落實屬地管理責任和部門監(jiān)管責任，進一步細化分解任務(wù)，明確工作責任，把壓力傳導到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，確保整治措施落地見效。要強化集中整治工作檢查考核，將出租房屋安全隱患集中整治工作納入平安建設(shè)和綜合治理考核體系，對工作落實不力導致發(fā)生重大影響案事件、事故的單位和個人，采取通報、約談、掛牌督辦等方式加大督促推進力度，并在必要時予以嚴格的問責、追責。因失職、瀆職造成嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

排查工作計劃【篇6】

為進一步加強全縣食品安全監(jiān)督管理工作，及時排查食品安全隱患，保障群眾身體健康和生命安全，特制定xx縣食品安全隱患排查工作實施方案。

一、工作目標

全面排查種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)食品安全隱患，嚴防食品不安全事件的發(fā)生，切實保護人民群眾身體健康，促進食品各個領(lǐng)域的健康發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

（一）農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。對我縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全面排查。一是突出抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥檢查。重點查處水產(chǎn)品養(yǎng)殖過程使用氯霉素、孔雀石綠、環(huán)丙沙星、磺胺類、紅霉素等禁限用藥物行為。檢查水產(chǎn)養(yǎng)殖戶建立生產(chǎn)記錄、生產(chǎn)檔案、用藥記錄和銷售記錄。二是檢查畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用瘦肉精、萊克多巴胺、禁用獸藥等化學物質(zhì)的行為。三是以檢查種植環(huán)節(jié)禁用農(nóng)藥為重點，開展農(nóng)藥專項檢查。四是以禁用獸藥為重點，開展獸藥專項檢查。整頓和規(guī)范獸藥經(jīng)營秩序，堅決打擊非法生產(chǎn)銷售獸藥產(chǎn)品行為。

（二）食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)。對我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)進行全面排查。一是嚴格食品安全轄區(qū)監(jiān)管責任制和責任追究制，確保每項食品安全監(jiān)管工作目標明確、任務(wù)清楚、措施具體、責任到人、監(jiān)管到位。二是開展重點食品、高風險食品專項檢查，以肉及肉制品、大桶水、植物油、糕點、炒貨等食品為重點食品，重點檢查企業(yè)的原輔材料的進貨、使用臺帳以及出廠檢驗、濫用食品添加劑和違法添加非食用物質(zhì)等違法行為，通過檢查，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，有效降低食品安全危害。三是嚴厲打擊食品小作坊制售假劣食品行為，重點對轄區(qū)內(nèi)的食品小作坊進行檢查，對非法生產(chǎn)加工食品的黑窩點要堅決取締，對使用非食品原料加工食品的原料及食品要堅決沒收，對發(fā)現(xiàn)違法行為要堅決依法嚴厲查處。按照《食品安全法》要求，繼續(xù)大力推進食品小作坊生產(chǎn)條件整改提高工作，重點對生產(chǎn)較集中、區(qū)域性食品安全問題較多的，進行全面整治。

（三）食品流通環(huán)節(jié)。對我縣食品流通環(huán)節(jié)進行全面排查。一是集中開展重點食品以及季節(jié)性、節(jié)日性食品的專項執(zhí)法檢查。要以消費者申訴舉報和與人民群眾生活密切相關(guān)的食品品種為重點，突出抓好奶制品、肉及肉制品、米面制品、飲料、糕點、兒童食品、老年食品、膨化食品、冷凍食品等品種以及超市自制食品的執(zhí)法檢查，嚴厲打擊銷售過期霉變食品、“三無”食品等違法行為，切實解決人民群眾反映強烈的問題。二是以城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站為重點，依法抓好小食品店、小攤點、小市場的專項檢查，集中執(zhí)法力量加強市場巡查力度，堅決依法取締無照商販，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法行為。三是以商場、超市、批發(fā)市場、集貿(mào)市場和食品經(jīng)營企業(yè)為重點，突出抓好市場開辦者對食品安全管理的法定責任和義務(wù)，要按轄區(qū)逐戶檢查排查，監(jiān)督市場開辦者、經(jīng)營者自查和整改食品安全方面的問題，嚴格規(guī)范食品經(jīng)營者的經(jīng)營行為。

（四）餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)。全面對我縣餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)進行排查。一是以大中型餐飲業(yè)、學校食堂和集體食堂為重點，進一步推進食品安全量化分級管理制度，餐飲量化管理達100%。二是繼續(xù)打擊食品添加劑違法行為、規(guī)范各餐飲單位合理使用食品添加劑，確保食品飲食安全。三是加強重大節(jié)日和重大活動期間的食品安全保障工作。四是進一步對無證無照餐飲經(jīng)營單位開展專項清理整治工作，采取疏堵結(jié)合、分類監(jiān)管、綜合治理的方法，依法規(guī)范一批，疏導解決一批，整治取締一批，全面開展小餐飲綜合整治規(guī)范工作。五是加強學校（集體）食堂監(jiān)督管理。加大宣傳引導力度，充分利用假期對存在食品安全隱患的學校（集體）食堂進行整改提高，大力推進“明廚亮灶”工程，建設(shè)“視頻廚房”和“透明廚房”，提升學校食堂食品安全總體水平，確保我縣各中小學校廣大師生的身體健康和生命安全。

（五）生豬屠宰流通。對我縣生豬屠宰進行全面排查。一是廣泛開展執(zhí)法宣傳，組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍。通過廣播、電視、標語、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等形式廣泛宣傳生豬定點屠宰的意義；組織開展生豬定點屠宰聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊私屠濫宰和無證經(jīng)營肉品行為。二是規(guī)范生豬屠宰和生豬產(chǎn)品經(jīng)營市場，確保城區(qū)生豬定點屠宰率達到100%；賓館、酒樓、飯店、集體餐飲、學生食堂等用肉單位所用豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。

（六）糧食生產(chǎn)、流通。對我縣糧食質(zhì)量進行全面排查。一是將糧食安全整治工作與實施糧食食品放心工程有機結(jié)合起來，集中開展專項整治，進一步加強糧食購、銷、調(diào)、存、加等環(huán)節(jié)的監(jiān)管和整治力度，重點抓好糧食加工環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，把好入市關(guān)，著力解決群眾反映強烈的糧食安全突出問題，嚴厲打擊制售假冒偽劣糧食的違法行為，維護糧食生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。二是將加大執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法力度。重點查處無證無照生產(chǎn)經(jīng)營糧食、生產(chǎn)銷售不合格糧食和有毒有害糧食等違法行為。

（七）食鹽生產(chǎn)、流通。對我縣食鹽進行全面排查。一是加大專項整治力度，切實規(guī)范鹽業(yè)市場秩序。重點對縣集貿(mào)市場和人口相對集中的鎮(zhèn)開展排查整治。根據(jù)《鹽業(yè)管理條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴厲打擊鹽業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的違法犯罪活動，堅決制止無證照生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運活動。二是嚴把食鹽市場準入關(guān)，嚴防劣質(zhì)鹽流入市場。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食鹽運輸?shù)囊?guī)定，嚴禁不符食用鹽衛(wèi)生標準的非食用鹽進入我縣。

三、職責分工

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責牽頭，組織基層站所，對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域、重點品種、重點時段進行拉網(wǎng)式排查，摸清底數(shù)，查出隱患。

縣農(nóng)委負責食用農(nóng)產(chǎn)品安全隱患的排查治理，加強農(nóng)產(chǎn)品種、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管，開展水產(chǎn)養(yǎng)殖和生豬屠宰環(huán)節(jié)的隱患排查，加大食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥、獸藥殘留和“瘦肉精”檢測力度；縣衛(wèi)計委負責應急藥物儲備和食源性疾病的防控工作，發(fā)揮各醫(yī)療機構(gòu)作用，及時發(fā)現(xiàn)和上報相關(guān)信息，完善實驗室的認證，不斷提高食源性疾病的`檢測能力；縣市場局負責食品生產(chǎn)加工、流通和餐飲消費環(huán)節(jié)的安全隱患排查治理，打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為；縣教育局負責對學校食堂食品安全隱患的排查治理，開展學校食堂的升級改造，推進學校食堂“明廚亮灶”工程建設(shè)；縣民政局負責養(yǎng)老機構(gòu)、兒童福利院等單位食堂的食品安全隱患排查；縣商務(wù)局負責酒類和農(nóng)貿(mào)市場的食品安全隱患排查，規(guī)范入場食品經(jīng)營者的經(jīng)營行為；縣公安局負責各單位移送涉嫌犯罪案件的查處工作；縣城管局負責飲食攤?cè)汉土鲃邮称窋傌湹墓芾砗团挪槭称钒踩[患；縣住建委負責工地食堂的食品安全隱患排查；縣鹽務(wù)局負責對食鹽銷售網(wǎng)點的食品安全隱患排查；糧食局負責對糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生的安全隱患排查。

四、工作步驟

排查工作分三個階段。

（一）組織準備階段（x月x日至x月x日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照職責分工制定食品安全隱患排查工作方案，明確目標任務(wù)和工作重點，結(jié)合實際，研究制定具體工作方案。

（二）集中排查清理階段（x月x日至x月x日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要抓住重點，有計劃地實施食品藥品安全隱患大排查、大清理，并對排查情況認真登記，限時辦結(jié)。對確有違法事實的，依法嚴肅處理；對涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關(guān)追究刑事責任。

（三）落實長效管理階段（x月x日至x月x日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門對排查清理工作進行分析總結(jié)，并進一步查漏補缺，建立健全管理制度，落實長效監(jiān)管措施。

五、工作要求

（一）強化領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣食安委各職能部門要把開展此次食品安全隱患排查活動作為著力改善食品安全環(huán)境、有效防范重大食品安全事故有力抓手，著力開展隱患排查治理工作，力求把問題解決在基層，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（二）落實職責?？h食安委各職能部門要認真履行食品安全監(jiān)督管理職責，加強依法行政和科學監(jiān)管力度，及時排查隱患，查處違法違規(guī)行為，將隱患排查與創(chuàng)建食品安全示范城市有機結(jié)合起來，明確各類監(jiān)管崗位的監(jiān)管職責，針對存在的普遍性問題深入研究，查找原因，積極尋求對策，務(wù)求問題得到及時有效解決，確保全縣范圍內(nèi)無重大食品安全事件發(fā)生。

（三）協(xié)調(diào)聯(lián)動。此次食品安全隱患排查工作是一項系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要密切配合，強化聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范信息發(fā)布，凡發(fā)現(xiàn)隱患和違法行為的，要及時上報信息，各責任單位要立即依法查處違法行為。

（四）加強宣傳。加大食品安全宣傳工作，提高廣大群眾的食品安全意識和維權(quán)意識，鼓勵群眾積極參與食品安全隱患排查行動，發(fā)動群眾踴躍舉報食品安全違法犯罪線索。

（五）加強信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、食安委各職能部門要加強信息報送工作，自7月11日起每隔15天報送一次專項整治工作小結(jié)和隱患排查情況統(tǒng)計表。重大食品違法案件查處及事故處置信息的上報和發(fā)布按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門于7月15日前將排查工作方案、9月11日前將排查工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子文檔）報縣食安辦。聯(lián)系人：，電話：，郵箱：，地址：。

排查工作計劃【篇7】

資質(zhì)排查工作計劃是一項重要的組織管理工作，它有助于確保企業(yè)能夠在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，并保證企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)達到國家標準和客戶要求。下面將詳細介紹資質(zhì)排查工作計劃的具體內(nèi)容及重要性。

資質(zhì)排查工作計劃需要明確的目標和時間表。這意味著制定一個清晰的資質(zhì)排查目標，例如檢查企業(yè)的生產(chǎn)許可證、消防安全證等證件的有效性，以及確保員工擁有必要的培訓證書。并且，計劃中需要規(guī)定具體的時間表，以確保每個資質(zhì)排查的內(nèi)容都能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

資質(zhì)排查工作計劃需要合理的分工和協(xié)作。這意味著需要明確每個成員的職責和任務(wù)，并確保他們之間的有效溝通和協(xié)調(diào)。例如，可以指派一位負責人負責協(xié)調(diào)資質(zhì)排查工作，并將檢查任務(wù)分配給相應的部門和員工?？梢栽O(shè)立一個專門的資質(zhì)排查小組，負責匯總和分析所有資質(zhì)排查的結(jié)果，并提出改進和優(yōu)化的建議。

資質(zhì)排查工作計劃需要制定詳盡的流程和方法。這意味著需要制定一套科學且易于操作的資質(zhì)排查流程，并明確各個環(huán)節(jié)需要采取的具體方法和步驟。例如，可以在計劃中規(guī)定資質(zhì)排查的具體程序，包括提交資料、實地檢查、抽樣測試等。還可以制定一套標準化的評估指標，以便對資質(zhì)排查結(jié)果進行量化和評估。

資質(zhì)排查工作計劃需要進行及時的跟蹤和總結(jié)。這意味著需要定期對排查工作進行復盤和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，并及時調(diào)整和優(yōu)化工作計劃。例如，可以定期組織資質(zhì)排查工作會議，對每個部門的排查進度進行評估和跟蹤，并對資質(zhì)排查的結(jié)果和問題進行總結(jié)和反饋。

資質(zhì)排查工作計劃的重要性不容忽視。它可以幫助企業(yè)合規(guī)運營，確保企業(yè)的合法性和合規(guī)性。對于一些需要許可證或認證的行業(yè)，如食品、醫(yī)藥等，資質(zhì)排查工作計劃更是必不可少的。資質(zhì)排查工作計劃有助于提高企業(yè)的品質(zhì)和信譽，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到國家標準和客戶要求。資質(zhì)排查工作計劃還可以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險和問題，并采取相應的措施進行預防和糾正，從而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

小編認為，資質(zhì)排查工作計劃是一項重要的組織管理工作，它需要明確的目標和時間表，合理的分工和協(xié)作，詳盡的流程和方法，以及及時的跟蹤和總結(jié)。它的重要性在于確保企業(yè)的合規(guī)性和品質(zhì)，提高企業(yè)的競爭力和信譽，預防和解決潛在的風險和問題。只有制定和執(zhí)行好資質(zhì)排查工作計劃，企業(yè)才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，并保持持續(xù)發(fā)展的動力。

排查工作計劃【篇8】

為全面排查事故隱患和安全風險，抓好事故隱患整改和安全風險管控，有效防范和遏制各類事故，為廈門會晤和黨的十九大勝利召開營造良好的學校安全環(huán)境，根據(jù)市安委會統(tǒng)一部署要求，我局決定從6月份至20xx年春節(jié)前在全市學校集中開展安全大檢查，制定本工作方案。

一、指導思想

按照市委市政府部署要求，進一步深化我市學校安全大排查大整治，堅持問題導向，堅持學校自查、主管部門檢查，集中開展學校安全大檢查，全面排查整治安全隱患，全力找問題、補短板、堵漏洞，確保全市學校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、總體目標

嚴格按照市安委會通知要求，全面摸清學校安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對前階段學校安全工作進行再檢查、再督促、再落實，及時消除安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全措施，增強師生安全意識，提高安全工作水平，有效防范和遏制重特大事故發(fā)生，維護我市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

三、檢查范圍

檢查覆蓋全市各級各類學校和幼兒園的主校區(qū)、分校區(qū)和實訓實踐基地。檢查的.重點是學校宿舍、食堂、校舍建筑、校車、體育設(shè)施、特種設(shè)備、"三合一"場所、在建工程、實驗實訓場所、危化品存放使用處置等情況。

四、檢查內(nèi)容

（一）落實師生安全教育情況，健全完善安全管理制度和應急預案情況，安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)排查整治情況；宿舍、食堂全管理制度建設(shè)及管理落實情況；

（二）重點檢查校舍建筑是否制定安全使用管理制度，是否改變結(jié)構(gòu)布局和使用功能，是否妥善處置危舊房屋；

（三）校車安全管理制度建設(shè)及管理落實情況，特別是要嚴查未取得校車使用許可車輛接送學生，未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，以及未按要求設(shè)置校車站點，校車服務(wù)公司未按要求落實各項安全管理制度等情況；

（四）校內(nèi)是否存在人員住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營合用場所（即"三合一"場所）消防安全隱患；

（五）體育運動設(shè)施硬件建設(shè)是否符合建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范要求，是否符合國家現(xiàn)行安全、衛(wèi)生和質(zhì)量標準要求，是否改變原設(shè)計使用功能，是否制定使用管理和檢查維護制度；

（六）特種設(shè)備是否定期維護、檢修；

（七）在建工程是否設(shè)置施工警戒范圍、安全警示標識，是否存在搶工期、趕進度等危及安全生產(chǎn)的行為，施工車輛是否限時進出和限定路線；

（八）實驗實訓場所是否制定安全管理制度和操作規(guī)程；

（九）危化品存放、使用和處置是否合法合規(guī)。

五、檢查方式

各地教育行政部門和各級各類學校深入開展學校安全大檢查要確保檢查范圍全覆蓋，做到不留盲區(qū)、不留死角。對檢查過程發(fā)現(xiàn)的安全隱患要100%建立臺賬，100%制訂整改方案，100%落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案"五到位"，要明確整改措施和整改責任人，及時消除隱患；對一時難以整改的重大隱患要及時通報當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T，必要時進行掛牌督辦。各地教育行政部門可采取明察暗訪、隨機抽查、交叉檢查等多種方式進行督促檢查。我局將對各地安全大檢查進行督查、抽查。

六、工作步驟

學校安全大檢查時間自6月起至20xx年春節(jié)前，具體分為三個階段實施，每個階段都按照學校自查、教育部門督查方式開展并及時匯總通報相關(guān)情況。

第一階段（6月至9月中旬）。以推進學校安全大排查大整治和確保廈門會晤期間學校安全穩(wěn)定為主要目標，重點檢查各地各校安全大排查大整治自查自糾工作落實情況，全面掌握重大安全隱患，制定落實管控措施。①全面動員部署（6月30日前）。各地各校要細化制定安全大檢查工作方案，明確目標任務(wù)、要求和職責分工，廣泛發(fā)動、全面動員學校開展安全排查，切實做到全覆蓋。②學校自查上報（8月15日前）。各校全面開展安全風險辨識、評估分級和隱患自查自報，并將風險清單和隱患臺帳等及時上報。③教育主管部門督查（9月10日前）。我局將對縣級教育部門進行全覆蓋督查，并隨機抽查學校。

第二階段（9月下旬至11月底）。以保障黨的十九大會議召開為主要目標。各地各校要進一步明確檢查方向，突出容易發(fā)生安全事故的重點場所、部位，抓住關(guān)鍵問題，采取"回頭看"等形式開展督導檢查，有步驟、有節(jié)奏地加強安全工作力度，消除安全盲區(qū)和死角，確保黨的十九大會議期間我市學校安全形勢平穩(wěn)。

第三階段（12月1日至20xx年春節(jié)前)。以做好歲末年初學校安全工作為主要目標。各地各校要把握冬季和歲末年初安全工作特點和規(guī)律，突出學生交通安全、消防安全、校車安全等重點領(lǐng)域，采取高密度、高頻度的巡查和"回頭看"檢查，有針對性地排查治理安全隱患、加強安全風險管控，強化應急管理。

七、有關(guān)要求

（一）制定細化實施方案。各地各校要結(jié)合教育實際，深入分析制約學校安全穩(wěn)定的突出問題和關(guān)鍵要素，堅持問題導向，抓緊制定具體的大檢查工作方案，細化、明確大檢查的重點內(nèi)容、標準和要求，落實人力、物力和財力保障。

（二）嚴格落實檢查責任。要進一步明確并落實學校安全主體責任，組織開展全面細致、深入徹底的自查自糾，對排查出的安全風險和隱患，要列出清單、建立臺賬，定準對策措施，及時整改。

（三）嚴格責任追究。各地要加大監(jiān)督力度，對消極應付、工作落后的，要落實通報批評、約談等措施及時督促糾正；對因工作不落實、不到位、不負責任造成嚴重后果的，以及廈門會議、十九大會議期間學校如果發(fā)生較大以上事故或連續(xù)發(fā)生2起死亡1人或一次死亡2人以上責任事故的縣（市、區(qū)）教育部門及學校主要負責人，要實施約談警示。

請各縣（市、區(qū)）教育局和市屬（直）各學校將安全大檢查實施方案報送市教育局學校安全工作科，每個階段結(jié)束前10日內(nèi)報送大檢查階段性情況和填報《泉州市教育系統(tǒng)開展學校安全大檢查情況統(tǒng)計表》，第三個階段末期，要報送整個大檢查開展情況及匯總整個大檢查數(shù)據(jù)。

排查工作計劃【篇9】

資質(zhì)排查工作計劃

在當前經(jīng)濟快速發(fā)展和市場競爭加劇的背景下，各行各業(yè)都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為了確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，保障合法權(quán)益，提高競爭能力，資質(zhì)排查工作變得尤為重要。本文將詳細介紹資質(zhì)排查工作計劃，以確保企業(yè)在環(huán)境、法律等方面的合規(guī)性。

一、背景概述

資質(zhì)排查是一個全面了解企業(yè)自身情況和發(fā)展現(xiàn)狀的過程，也是規(guī)范經(jīng)營、防范風險的有效手段。資質(zhì)排查工作計劃是為資質(zhì)排查工作的開展提供明確的目標、任務(wù)和時間表。通過合理的計劃安排，可以確保資質(zhì)排查工作的順利進行，最大化地發(fā)揮其作用。

二、目標設(shè)定

資質(zhì)排查工作計劃的首要目標是確保企業(yè)在各項資質(zhì)方面符合相關(guān)要求，合法合規(guī)經(jīng)營。通過排查過程中的反饋和改進措施，提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平和外部競爭力。

三、具體步驟

資質(zhì)排查工作計劃需要明確具體的步驟和時間節(jié)點，下面是一個可能的排查步驟示例：

1. 制定排查計劃：在開始資質(zhì)排查之前，需要制定詳細的排查計劃，包括排查范圍、內(nèi)容、時間等。同時，需要確定責任人和分工。

2. 收集相關(guān)資料：通過查閱企業(yè)的文件檔案、資質(zhì)證書、合同協(xié)議等資料，收集與排查工作相關(guān)的信息。

3. 分析資料并制定排查要點：在收集到相關(guān)資料后，需要對其進行全面的分析，確定排查的重點和關(guān)鍵問題。

4. 實地排查和調(diào)查：根據(jù)事先確定的排查要點，對企業(yè)現(xiàn)場進行實地排查、調(diào)查，了解企業(yè)的規(guī)模、設(shè)備、生產(chǎn)流程、安全環(huán)保措施等情況。

5. 核查資質(zhì)證書和合規(guī)性：對企業(yè)的各項資質(zhì)證書進行核查，確保其真實有效。同時，要檢查企業(yè)在環(huán)保、勞動用工、稅務(wù)等方面是否符合相關(guān)法規(guī)和政策。

6. 發(fā)現(xiàn)問題和整改措施：在排查過程中，可能會發(fā)現(xiàn)一些存在的問題和不足之處。需要及時記錄并制定相應的整改措施，確保問題得到解決和改進。

7. 編制排查報告：根據(jù)排查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，編制詳盡的排查報告，包括問題描述、整改方案、時間要求、責任人等內(nèi)容。

8. 跟蹤和落實整改措施：對于發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，需要進行跟蹤和落實，確保整改措施得以實施和達到預期效果。

四、計劃實施

在資質(zhì)排查工作計劃的實施過程中，需要合理設(shè)置時間節(jié)點，確保每個步驟都能按時完成。同時，需要明確責任人和工作分工，確保每個環(huán)節(jié)都得到合理的關(guān)注和執(zhí)行。

五、風險控制

資質(zhì)排查工作可能會面臨一些風險和挑戰(zhàn)，例如信息不對稱、數(shù)據(jù)的真實性等。在資質(zhì)排查工作計劃中，要設(shè)定合理的風險控制措施和方法，確保排查結(jié)果的準確性和可靠性。

六、總結(jié)和展望

資質(zhì)排查工作計劃是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、防范風險的重要手段。通過合理的計劃安排和實施，可以確保企業(yè)在各項資質(zhì)方面符合相關(guān)要求，提高企業(yè)的競爭力和長期發(fā)展能力。同時，在實施過程中，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作方法，以提高排查工作的效率和效果。

資質(zhì)排查工作計劃是一個復雜的過程，需要全面了解企業(yè)情況和法律法規(guī)要求，確保達到合規(guī)經(jīng)營和風險防范的目標。只有通過科學合理地制定和實施資質(zhì)排查工作計劃，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。

排查工作計劃【篇10】

組織排查工作計劃

一、

組織排查工作是任何組織都需要進行的一項重要任務(wù)。通過對組織內(nèi)部的情況進行全面的調(diào)查和分析，可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，及時采取措施進行改進和解決，確保組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。本文將詳細介紹一個組織排查工作計劃，以確保調(diào)查的詳細性、具體性和生動性。

二、目標和意義

目標：本次組織排查工作旨在全面了解組織內(nèi)部的狀況，包括人員、設(shè)施、流程、制度等方面，并發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出改進措施，確保組織的高效運作和健康發(fā)展。

意義：通過組織排查工作，可以幫助組織發(fā)現(xiàn)和解決一些潛在的問題，預防和減少潛在的風險和隱患，提高組織的工作效率和人員流動性，增強組織的競爭力，從而實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

三、計劃執(zhí)行步驟

1.明確調(diào)查范圍和目標

在開始組織排查工作之前，首先需要明確調(diào)查的范圍和目標。確定待調(diào)查的區(qū)域、人員和相關(guān)設(shè)施，明確調(diào)查的目標和重點。例如，可以將調(diào)查范圍限定在某個特定的部門或項目，并重點關(guān)注人員管理、設(shè)施安全和流程規(guī)范等方面。

2.收集資料和信息

通過收集資料和信息，可以了解組織的歷史、經(jīng)營狀況、員工流動情況等相關(guān)情況。可以通過查閱組織的文件資料、人員檔案和會議紀要等方式收集相關(guān)信息。同時，還可以通過面談、問卷調(diào)查和觀察等方式獲取更多的細節(jié)和現(xiàn)場的實際情況。

3.制定調(diào)查計劃和工作流程

在收集資料和信息的基礎(chǔ)上，制定詳細的調(diào)查計劃和工作流程。根據(jù)不同的調(diào)查對象和問題，制定相應的調(diào)查表和問卷，并確定調(diào)查的時間和地點。同時，還需要制定調(diào)查人員及其職責分工，確保調(diào)查工作的順利進行和結(jié)果的準確性。

4.組織調(diào)查人員培訓和準備

在開始實施調(diào)查之前，需要對參與調(diào)查的人員進行相應的培訓和準備工作。培訓內(nèi)容包括調(diào)查目標、調(diào)查方法和調(diào)查流程等方面的知識和技能。通過培訓，可以提高調(diào)查人員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，確保調(diào)查工作的順利進行和結(jié)果的準確性。

5.實施調(diào)查工作

在培訓和準備工作完成后，開始實施調(diào)查工作。根據(jù)制定的調(diào)查計劃和工作流程，依次進行調(diào)查，填寫相關(guān)的調(diào)查表和問卷，并及時記錄重要的發(fā)現(xiàn)和問題。在實施調(diào)查的過程中，需要保持客觀、公正和保密的原則，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和可靠性。

6.分析和總結(jié)調(diào)查結(jié)果

在調(diào)查工作完成后，對調(diào)查結(jié)果進行詳細的分析和總結(jié)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出改進措施和建議，并制定實施方案和工作計劃。同時，還需要對調(diào)查工作本身進行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并提出改進意見，以優(yōu)化和完善組織排查工作。

四、工作計劃的執(zhí)行與評估

在制定的工作計劃中，需要明確工作任務(wù)的責任人和時間要求，并進行工作計劃的執(zhí)行與評估。定期對工作計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作計劃的順利進行和達到預期目標。

五、結(jié)語

通過制定和執(zhí)行組織排查工作計劃，可以全面了解組織的狀況，發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題和隱患，提高組織的工作效率和競爭力。組織排查工作計劃的詳細性、具體性和生動性，對于工作的順利開展和結(jié)果的準確性具有重要的意義。希望本文的內(nèi)容能對組織排查工作的規(guī)劃和實施有所幫助。

調(diào)查工作計劃10篇

根據(jù)自己所在的工作崗位的職責要求，現(xiàn)在是需要制定一套完善的工作計劃了。為了提升執(zhí)行效率，我們可以寫工作計劃，有哪些優(yōu)秀的工作計劃可以參考的呢？下面是小編為大家整理的“調(diào)查工作計劃10篇”，僅供參考，歡迎閱讀。

調(diào)查工作計劃 篇1

實踐目的：保護環(huán)境、呼喚公民環(huán)保意識，響應學校的號召充實鍛煉自己，為社會貢獻自己的力量

實踐主題：用行動喚醒公民環(huán)保意識、用汗水清除街面違規(guī)廣告

實踐時間：XX年8月18日到21日期間

實踐地點：xx市xx大街xx區(qū)

實踐團體：大學生綠色希望志愿團成員

實踐內(nèi)容：

活動前我志愿小分隊于進行幾次討論及會議決定于8月18到21號進行暑期實踐活動并及時做好了策劃、做好了安全部署和意外事件準備、確定了人員以及準備了工具，每個人都激情飽滿、信心滿懷。

準備工作做好后，我們于21號上午出發(fā)，懷著一份份堅定的信念，我們在烈日下奔跑著，飽滿的熱情使我們忽略了烈日的炎熱。每個人頭頂志愿者帽子，手拿清理工具，我們分成2組，成從2頭向中間“進軍”的架勢沿街清除小廣告，墻體、圍欄、路燈、站牌等每一個都是我們的目標，我們先是用刀子刮然后用手撕下來放進已經(jīng)準備號的垃圾袋里。我們不僅僅用行動告示這大家保護環(huán)境關(guān)愛城市，同時我們還沿街對每一位路人進行宣傳及解說，看見路人們對我們認可的目光我們明白這是多么有必要啊！

實踐結(jié)果：

本次暑期社會實踐得到了院團委領(lǐng)導的大力支持，取得了預期的結(jié)果及效果。調(diào)動了同學們的積極性，提高了公民的環(huán)保意識。

實踐意義及總結(jié)體會：

暑期社會實踐活動是大學生從象牙塔邁向社會的橋梁，它有助于大學生認識社會，了解社會，適應社會。實踐活動可以提高自己的動手能力，鍛煉自己的交際能力，加深對社會的全面認識。這次清除小廣告宣傳環(huán)保理念也使我們認識到我們新一代大學生要放下學校里的紙上談兵,放下家里的嬌生慣養(yǎng),虛心學習.既要對自己有只要我干我能行的信心,又不能自滿自負,要踏踏實實一步一步地進行，我們的力量使有限的，但是我們能喚醒眾多群眾的心，我們應積極參加每一次實踐活動，學會總結(jié),總結(jié)實踐中的經(jīng)驗;學會節(jié)約,節(jié)約積累來的財富.懷著一顆感恩的心服務(wù)人民服務(wù)社會,用心體會實踐經(jīng)歷,那麼我們將不斷走向成熟,走向成功.

調(diào)查工作計劃 篇2

市場調(diào)查是針對市場問題的決策所需，開發(fā)和提供信息所做的判斷、收集、整理、記錄、分析、研究市場的各種基本狀況影響因素，取得結(jié)論性的、系統(tǒng)性的、目的性的工作。

對于我們的項目作用：有利于企業(yè)進行正確的市場定位；制定和實施正確的市場營銷戰(zhàn)略；實行正確的價格策略及有效開展廣告促進；加大對項目的宣傳作用。

了解競爭產(chǎn)品市場表現(xiàn)，并制定有針對性的市場競爭方案，對評估、監(jiān)測市場運營狀況及時進行調(diào)整。設(shè)計本商場的業(yè)態(tài)與經(jīng)營方案，開發(fā)與投資提供重要依據(jù)。

具體由企劃部工作人員出面與各個商家領(lǐng)導進行深度訪談，圍繞東部商圈的業(yè)態(tài)演變、商業(yè)營銷、商業(yè)創(chuàng)新進行深入了解。以樣本問卷及表格調(diào)查，突出項目特點，使業(yè)態(tài)定位能夠真正反映業(yè)主和消費者的需求，成為東部商圈及蘭州市的新亮點和新話題。 具體工作流程

確定調(diào)查目標，按步驟在各行各業(yè)分類進行調(diào)查，劃定主要目標商圈，摸清同行業(yè)態(tài)特點、建筑類型、平面布局、停車場、內(nèi)外交通、開發(fā)過程和推廣資料。

1. 明確調(diào)查問題，確定調(diào)查目標。

2. 確定所需的信息資料。

3. 確定調(diào)查對象與收集方法。

4. 采取入戶（單位）訪問，對問卷與表格作詳細填寫。

5. 社會環(huán)境調(diào)查（經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境、地理環(huán)境）

6. 經(jīng)濟環(huán)境：人均GDP、社會消費總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源狀況、

7. 文化環(huán)境：思想意識、風俗習慣、價值觀、文化素養(yǎng)。

8. 地理環(huán)境：交通地理位置、氣候地理特征等。

9. 消費市場需求調(diào)查；消費需求、消費結(jié)構(gòu)。

消費需求：貨幣收入狀況、人口數(shù)量、消費傾向、增長與分布情況。

消費結(jié)構(gòu)：人口構(gòu)成（年齡層次、職業(yè)、文化程度、民族等） 家庭規(guī)模及構(gòu)成、收入增長狀況。

10. 市場環(huán)境調(diào)查（外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境），外環(huán)境：交通易達性、客流狀況、公共休閑場所等。內(nèi)環(huán)境：市場規(guī)劃、室內(nèi)裝潢、燈光設(shè)置、VI識別系統(tǒng)等.

近期工作安排：通過以上幾種方式，在人員到位后逐步進行。

調(diào)查工作計劃 篇3

XX年上半年，我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作，在自治區(qū)黨委、人民政府的領(lǐng)導和建設(shè)部的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞著年初確定的“重基層，抓源頭管理;強監(jiān)管，抓過程控制;落實責任，抓完善機制”的安全生產(chǎn)工作思路，以貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，強化施工企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，強化各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)責任，強化各類人員的安全生產(chǎn)責任。通過加強建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查，深化安全生產(chǎn)專項整治，加大事故隱患整改力度，強化安全生產(chǎn)教育培訓力度等工作，全區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢總體較穩(wěn)定?，F(xiàn)將我區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)工作情況作一簡要匯報：

一、建筑施工事故基本情況

今年1-6月，全區(qū)共發(fā)生四級重大建筑施工傷亡事故7起，死亡8人(伊犁哈薩克自治州2起，死亡2人;烏魯木齊市1起，死亡2人;克拉瑪依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地區(qū)和喀什地區(qū)各1起，各死亡1人數(shù)。事故起數(shù)和死亡人數(shù)上升最快的是伊犁哈薩克自治州)，事故起數(shù)和死亡人數(shù)與xx年同期持平。

事故類別主要是高處墜落(2起，死亡2人，占事故總數(shù)的28.6%，占死亡總?cè)藬?shù)的25%)、起重傷害(1起，死亡2人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡總?cè)藬?shù)的25%)、坍塌(2起，死亡2人，占事故總數(shù)的28.6%，占死亡總?cè)藬?shù)的25.0%)、觸電(1起，死亡1人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡人數(shù)的12.5%)、物體打擊(1起，死亡1人，占事故總數(shù)的14.3%，占死亡人數(shù)的12.5%)

二、上半年做的主要工作

(一)、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。

1、認真落實自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(新政發(fā)[xx年]12號)中一把手“一崗雙責”的有關(guān)規(guī)定。從20xx年起，自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)委員會的地、州、市委員，一律換成各地、州、市建設(shè)局局長(主任)。并進一步明確了各地、州、市建設(shè)部門的主要負責人是本地區(qū)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責任人;對安全生產(chǎn)工作負全面責任，其他負責人對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。切實把建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，理清本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的思路，明確職責，落實責任，找準突破口，采取有效措施，解決突出問題，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保本地區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，抓好各項安全生產(chǎn)工作。

2、組織各地建設(shè)行政主管部門及安全監(jiān)督機構(gòu)認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘В瑢崿F(xiàn)管理方式的創(chuàng)新。由經(jīng)驗型管理向技術(shù)型、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然。

3、按照每季至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議的要求，于今年3月初和7月初，組織召開了由建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)委員會主任(廳長)主持的安全生產(chǎn)委員會會議。會上，分析通報了xx年建筑施工和市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況;討論了二○○六年建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的思路;傳達了建設(shè)部召開的“各地區(qū)建設(shè)部門安全生產(chǎn)委員會辦公室主任會議”和“全國建筑安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員第四次會議精神”。就我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)中存在的主要問題進行了認真研究和討論，提出了一些改進和加強安全生產(chǎn)工作的建議，通報分析了xx年年上半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)情況;聽取了七個地、州、市建設(shè)行政主管部門“關(guān)于高處墜落等專項整治工作落實情況”的匯報;討論修改了安全生產(chǎn)管理委員會工作規(guī)則;并要求各地健全各級安全生產(chǎn)委員會;研究部署了xx年年下半年建筑施工及市政公用事業(yè)安全生產(chǎn)管理的重點工作。

4、根據(jù)建設(shè)部安全生產(chǎn)工作的思路、三位一體的工作架構(gòu)和統(tǒng)分結(jié)合的管理體制，建設(shè)廳又組建了建設(shè)廳安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，歸口和牽頭我廳安全生產(chǎn)工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、在役工程全壽命質(zhì)量安全、城市基礎(chǔ)設(shè)施運營安全、抵御地震等自然災害四個方面的安全工作，負責落實到有關(guān)處室，建立起各司其職，各負其責的工作機制，強化了安全生產(chǎn)委員會辦公室對安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理和指導協(xié)調(diào)職能。

(二)、強化企業(yè)責任主體，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。

1、組織各施工企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)宣傳活動，將《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的主要內(nèi)容和基本精神宣傳貫徹到每一個施工現(xiàn)場，每個作業(yè)班組;每個作業(yè)人員，提高全體員工的安全意識，認真履行法定職責。同時企業(yè)要把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，正確處理好安全與效益、安全與效率、安全與發(fā)展的關(guān)系，努力在建設(shè)系統(tǒng)營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。

2、緊緊依靠科技進步，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉(zhuǎn)，大力推廣腳手架、支模、基坑支護等計算軟件從技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使企業(yè)的安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進步的軌道上。由安全監(jiān)督總站牽頭，安全協(xié)會會同新疆通易神機軟件開發(fā)公司于6月28日，在建設(shè)大廈舉辦了建筑施工現(xiàn)場設(shè)施安全計算技術(shù)規(guī)范要點專題講座，參加人員280余名。

調(diào)查工作計劃 篇4

為了進一步做好社區(qū)居民養(yǎng)老服務(wù)工作，探討居家養(yǎng)老工作新思路、新方法，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作更加貼近廣大老人的需要，特制定工作計劃如下：

一、工作目標

1、為社區(qū)老年人提供5項以上的居家養(yǎng)老服務(wù)。

2、擴大志愿者隊伍，與社區(qū)70歲以上的老年人結(jié)成幫扶對子，提供無償志愿服務(wù)。

二、建設(shè)標準

1、完善工作制度。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度，規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、方式和工作流程等。通過制定服務(wù)標準、服務(wù)流程和監(jiān)督評估辦法，規(guī)范服務(wù)行為，做到有章可循，實現(xiàn)依規(guī)服務(wù)。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容、工作流程等盡可能上墻或印制成便民手冊，方便社區(qū)老年人知曉。

2、壯大工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務(wù)隊伍。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派，也可面向社會公開招聘。服務(wù)隊伍包括：①專兼職助老服務(wù)隊伍，人員可由社區(qū)工作人員和助老服務(wù)員組成(助老服務(wù)員應爭取列入政府公益性崗位);②志愿者服務(wù)隊伍(包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊伍、青年志愿者服務(wù)隊伍等);③專業(yè)服務(wù)隊伍，由社區(qū)中具備家政、水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長的人員組成。

3、制定工作人員職責。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員、專(兼)職助老服務(wù)員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務(wù)理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務(wù)項目、業(yè)務(wù)技能標準、相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任，實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、服務(wù)內(nèi)容

1、聯(lián)系民政局為孤寡老人、重病老人、殘疾人安裝呼叫器。

3、生活照料服務(wù)。主要為老年人提供日間托老、購物、配餐、送餐、陪護等特殊照料的服務(wù)和打掃衛(wèi)生、做飯菜、洗衣物、家電維修、管道疏通等一般家政服務(wù)。

4、醫(yī)療保健服務(wù)。主要為老年人提供疾病防治(測血壓、量體溫等)、陪同看病、康復護理、心理衛(wèi)生、臨終關(guān)懷、健康教育、建立健康檔案、開設(shè)家庭病床等服務(wù)。

5、文化娛樂服務(wù)。主要為老年人提供學習和活動場所、體育健身設(shè)施和組織健身團隊，組織引導老年人參加學習培訓、書法繪畫、知識講座、圖書閱覽等服務(wù);積極引導老年人參與各類文體活動。

6、精神慰藉服務(wù)。主要為老年人提供鄰里交流、聊天談心、心理咨詢，有苦悶矛盾時進行勸解等服務(wù)。

7、法律維權(quán)服務(wù)。主要為老年人提供法律咨詢、法律援助、司法維權(quán)及維護老年人財產(chǎn)、贍養(yǎng)、婚姻等合法權(quán)益的服務(wù)。

8、其它方面的服務(wù)。主要是根據(jù)老年人不同年齡及不同生活狀況提供與之相適應的其它各類服務(wù)。

調(diào)查工作計劃 篇5

一、調(diào)查目標

通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。

二、組織機構(gòu)和職責分工

為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組(附件1)，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。

領(lǐng)導小組下設(shè)調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

1.調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

2.調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。

3.調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)

(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

四、工作步驟

(一)組織部署階段(xx年7月)

X月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室。

(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段(xx年X-X月)

1.X月22日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，X月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。

2.X月5日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。X月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。

五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。

六、工作要求

本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措，切實加強領(lǐng)導和部門間的協(xié)調(diào)配合，認真研究，并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調(diào)查工作質(zhì)量。

調(diào)查工作計劃 篇6

一、注重強化建檔立卡、推進精準管理

規(guī)范留守兒童工作機制。規(guī)范我市在校(園)留守兒童檔案建設(shè)，20xx年底，全市排查出義務(wù)教育階段留守兒童210575人，20xx年排查出義務(wù)教育階段留守兒童198319人，排查出的義務(wù)教育階段留守兒童204553人，全部按“一人一卡、一戶一策”的要求建檔并開展關(guān)愛服務(wù)工作。

20xx年6月，根據(jù)省關(guān)于關(guān)愛留守兒童緊急電視電話會議精神，進一步規(guī)范“一人一卡一策”的留守兒童排查建檔工作，并對學校教師開展留守兒童關(guān)愛服務(wù)工作提出了具體要求。20xx年6月全市排查出在校(園)留守兒童260070人，其中義務(wù)教育階段留守兒童221191人，全部按要求建檔。

設(shè)立留守兒童關(guān)愛專項資金。為貫徹落實市委、市政府“教育惠民行動、社會關(guān)愛行動、家庭溫情行動”，從20xx年起，我市市縣兩級財政通過壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費的8%，設(shè)立留守兒童關(guān)愛專項資金。20xx年5533萬元，6045萬元，20xx年6146萬元，三年共計17724萬元。

該資金的安排使用主要是解決我市留守兒童存在的困難和問題，一是通過發(fā)放現(xiàn)金、物資等救助形式，解決貧困留守兒童生活困難問題，如直接發(fā)放貧困留守兒童救助金，購置衣服、被子、學習用具發(fā)放給留守兒童等;二是通過改善學習環(huán)境，解決留守兒童輟學問題，如改善農(nóng)村中小學辦學條件、購置教學設(shè)備、建設(shè)“留守兒童之家”等;三是通過改善學生生活條件，解決留守兒童生活問題，如學生宿舍建設(shè)、食堂建設(shè)等。

二、注重強化控輟保學、積極創(chuàng)建平安校園

制定并全面落實控輟保學“五項制度”，實行雙線目標管理。對控輟保學工作實行層層目標任務(wù)分解和落實，明確規(guī)定縣(區(qū))長、教育局長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村委會(居委會)主任、校長、家長、班主任和教師的控輟保學職責。重點抓好義務(wù)教育階段留守兒童、初中二年級以上學困生、進城務(wù)工人員隨遷子女、厭學學生等的管控工作，減少輟學。同時成立重點工作督查組，定期不定期對控輟保學等重點工作進行督查，半年對各縣(區(qū))、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))義務(wù)教育階段輟學率的情況進行全市通報，對輟學率超標的縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))限期整改。通過持續(xù)開展控輟保學工作，小學輟學率從20xx年的4.52%下降到的0.29%，初中輟學率從20xx年的8.17%下降到的1.41%。

建立完善校園安全及周邊治安綜合治理常態(tài)機制。20xx年以來建設(shè)學校警務(wù)室1072個、治安崗亭985個，配備學校安保人員4582人、法制副校長2655名、法制輔導員7959名，在1030所學校安裝視頻監(jiān)控。建立完善學校安全管理制度、突發(fā)事件應急預案，編印《畢節(jié)市學生意外傷害案例分析暨預防手冊》，認真落實校園安全隱患排查、整改，建立健全學生安全管理制度，確保校園設(shè)施設(shè)備等教育教學、生活場地設(shè)施設(shè)備等安全;加強校園及周邊治安綜合治理力度，加強安保人員巡邏巡查，堅決打擊涉及校園和學生的違法行為，強化學生安全常識教育和安全演練，加強管制刀具等危險物品的排查收繳力度，禁止學生攜帶危險物品進入校園，創(chuàng)建平安校園。近兩年來，校方責任事故起數(shù)和人數(shù)連續(xù)兩年實現(xiàn)“雙降”目標。

三、注重強化齊抓共管、推動服務(wù)關(guān)愛工作

加強寄宿制學校建設(shè)。20xx年以來，我市大力推進寄宿制學校建設(shè)，新建學生宿舍建筑面積100余萬平方米，有903所學校新建了學生宿舍，可解決28.6萬學生住宿問題。同時加強寄宿學校管理，優(yōu)先保障在校留守兒童住校，貧困寄宿生生活補助優(yōu)先享受，讓他們居住有保障，吃飯有著落。

積極開展留守兒童之家建設(shè)工作。目前，全市已建設(shè)留守兒童之家20xx個，其中按照省、市“五有五全”標準建設(shè)的標準化留守兒童之家553個，為開展留守兒童關(guān)愛服務(wù)活動創(chuàng)造了條件。同時開通了親情電話3000多部、視頻聊天室726個，為留守兒童與父母親情溝通搭建了平臺。

強化心理健康師資隊伍建設(shè)。目前，我市配備了專兼職心理健康教育教師778名，覆蓋中小學527所。20xx年暑假，擬培訓中小學心理健康教育專兼職教師3000余人，實現(xiàn)每個學校均有心理健康教育兼職教師，對有心理障礙的學生進行疏導。

加強留守兒童安全教育。通過開展主題班會、安全第一課、觀看安全教育專題片、消防和防震減災演練等方式，對留守兒童進行用火用電安全、交通安全、食品安全、疾病預防、防溺水、防毒、防災害事故等安全常識教育，教育留守兒童不吃腐爛、變質(zhì)的飯菜和“三無”食品，生病要及時就醫(yī)，不乘坐無牌、無證或報廢的車輛，禁止搭乘超載車船和無家長監(jiān)護外出游玩，不在野外用火，不玩火，不亂拉電線，用好家電，不參加任何有危險的活動，讓留守兒童學會自我防范、自我保護。

當前正值暑期，在校就讀的留守兒童回到了自己的家，開始了暑期生活,我市還積極開展一系列活動：舉行一次“留守兒童暑期家訪”活動、開展一次與留守兒童父母和監(jiān)護人的交流溝通活動、舉行一次“同在藍天下.攜手共成長”主題幫扶活動、舉行一次“閱讀伴成長.書香滿家庭”讀書活動、舉行一次“學會感恩和平安度假”專題教育活動、舉行一次“鴻雁千里傳真情”書信活動、舉行一次“家務(wù)我能行”主題實踐活動、開展一次農(nóng)村教師心理健康教育專題培訓、開展一次控輟保學宣傳活動、開展一次寄宿制學校建設(shè)和留守兒童之家建設(shè)督查活動等“十個一”活動，讓廣大留守兒童與其他兒童少年一樣，過一個幸福、歡樂、安全、和諧的暑假。

四、注重強化政策保障、提升救助救濟能力

規(guī)范實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)改善計劃。積極推進食堂供餐的“貴州模式”，切實落實大宗食品原材料采購“四統(tǒng)”。制定落實實施營養(yǎng)改善計劃各項管理制度，按照“6543”目標要求扎實推進實施營養(yǎng)改善計劃。全市按照“貴州模式”供餐，覆蓋學生103萬余人，實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村學校全覆蓋。

認真落實學生資助政策。20xx年以來共發(fā)放義務(wù)教育階段寄宿生生活費2.7億元，受助學生達21.5萬人。發(fā)放中職助學金6349萬元，資助學生4.3萬人;發(fā)放普通高中助學金1.18億元，資助學生7.9萬人。

大力開展生活資助活動。一是全市各級學校發(fā)動教職工對生活貧困留守兒童進行生活資助。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年以來，全市學校和教師個人累計購買了價值104.6萬元的生活物資、83.9萬元的學習用具、直接資助接濟生活費98.5萬元等資助了留守兒童，共資助了6.59萬人次。二是學校和教職工聯(lián)系引領(lǐng)社會各界對生活貧困留守兒童進行生活資助。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年以來，共資助了留守兒童2.66萬人次，資助了價值167.7萬元的生活物資、115.5萬元的學習用具、直接資助接濟生活費558.5萬元。

調(diào)查工作計劃 篇7

為積極響應市委、市政府“創(chuàng)衛(wèi)生城市，樹文明新風，建美好家園”的號召，深入貫徹落實市教育局通知精神，結(jié)合學校實際，決定開展創(chuàng)建“衛(wèi)生文明校園”專項活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

圍繞市委、市政府、市教育局關(guān)于創(chuàng)建“衛(wèi)生文明校園”的工作要求，全面動員，全方位立足，全面提高廣大師生的衛(wèi)生意識，通過系列活動的開展，促進學校衛(wèi)生文明創(chuàng)建再上一個新臺階，以實際行動為我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市作出貢獻。

二、活動目標

以市級創(chuàng)建為契機，強化學校管理，強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，全面加強學校衛(wèi)生工作。把衛(wèi)生文明創(chuàng)建作為改進學校德育工作和強化學生養(yǎng)成教育的重要載體，通過開展系列活動，進一步加強衛(wèi)生健康教育，認真貫徹“健康第一，安全第一”的指導思想，切實強化學校環(huán)境衛(wèi)生和食堂食品衛(wèi)生管理。

三、具體措施

（一）組織領(lǐng)導；成立由校長負總責、分管領(lǐng)導直接抓、各部門緊密配合、全校師生共同參與的工作機制。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組負責組織和領(lǐng)導學校衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建活動方案，搞好統(tǒng)籌策劃和組織實施工作，及時與上級主管部門和社區(qū)聯(lián)系，檢查和督促各處室開展工作。

（二）創(chuàng)建內(nèi)容

1、營造一個良好的文化氛圍。

（1）積極加強校風、教風、學風建設(shè)。落實好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》等要求。樹立典型，以點帶面，對在衛(wèi)生文明系列教育活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人進行表彰。

（2）繼續(xù)做好文明處室、文明門棟的評選活動。

（3）開展豐富多彩的校園文化活動，豐富師生生活，形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境。

2、培養(yǎng)一個良好的生活習慣。

（1）繼續(xù)加強健康教育（含《體育與健康》）課的管理，根據(jù)《學校健康教育評價方案（試行）》實施學生健康行為實際操作項目。

（2）開展健康宣傳教育。定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率100%達標。

3、開展一個良好的衛(wèi)生運動。

大力開展學校衛(wèi)生大掃除。定期組織衛(wèi)生排查，清除衛(wèi)生死角。積極開展流行疾病防控和相關(guān)知識的宣傳教育工作。

4、組織一個良好的示范活動。

（1）建立校門文明禮儀示范崗，組織值周班級學生和大隊干部佩戴醒目標志，利用上下學時間在學校兩側(cè)開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。

（2）繼續(xù)規(guī)范校內(nèi)文明衛(wèi)生值周工作，繼續(xù)完善文明禮儀崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全文明崗的監(jiān)管工作。

5、開展一個良好的社區(qū)活動。

組織大隊干部深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳。

6、組織一個良好的演練網(wǎng)絡(luò)。

（1）健全學校安全、衛(wèi)生等各項制度，強化文明衛(wèi)生值周管理；完善突發(fā)事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件措施，落實責任追究制度；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。

（2）學校教育教學及生活等各項設(shè)施、設(shè)備、食品衛(wèi)生管理達到國家標準。密切配合有關(guān)部門做好小賣部食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（3）每學期組織不少于兩次的衛(wèi)生工作大檢查，不少于一次的安全疏散演練。

（三）活動日程：

4月：宣傳發(fā)動。

5月：衛(wèi)生文明大評比。

6月：開展“培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，爭做文明衛(wèi)士”大討論。

7月：社區(qū)公益活動。

8月：半年資料歸檔。

9月：開展新學期環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動和文明禮儀教育。

10月：“我為校園出把力”演講活動。

11月：創(chuàng)衛(wèi)征文活動。

12月：年度工作總結(jié)、評優(yōu)表先。

調(diào)查工作計劃 篇8

一、調(diào)查背景

隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，居民的收入日益增加，生活消費水平也大幅度提高。而超市作為零售業(yè)的一種，競爭激烈，超市的經(jīng)營情況也成為了人們關(guān)注的焦點。所以我們就超市的經(jīng)營，展開了一系列的調(diào)研活動。

我們主要針對家樂福、華潤蘇果、金潤發(fā)三家大型超市的調(diào)研，通過他們的店名及所在社區(qū)、周圍的交通環(huán)境等了解他們的競爭優(yōu)勢及劣勢。通過商品種類、顧客服務(wù)以及購物環(huán)境等了解他們的零售組合狀況。并從中選擇某一類商品，對三家超市進行具體的調(diào)研，從而了解他們的市場把握程度。

二、調(diào)查目的與任務(wù)

1、目的：

本次調(diào)研的主要目的是對三家超市的.調(diào)研，了解他們的經(jīng)營狀況，并提出各自在管理等方面的問題，使管理者能夠做出更好的決策，以提高市場競爭力。

2、任務(wù)：

了解他們所在社區(qū)、周圍的交通狀況以及周邊潛在對手的情況，了解超市各類商品的種類、顧客服務(wù)、購物環(huán)境等。并從中選擇某一類商品進行調(diào)研，了解顧客的平均消費額。

三、調(diào)查對象與人數(shù)

1、對象：

家樂福

華潤蘇果

金潤發(fā)

2、人數(shù)：

每家超市隨機調(diào)查20位顧客，了解他們的消費額，以及每月購物的次數(shù)。

四、調(diào)查內(nèi)容

1、被調(diào)查者的基本情況

2、顧客對三家超市的了解

3、顧客選擇超市時，考慮的主要因素

價格、交通狀況、環(huán)境衛(wèi)生等

4、顧客對超市的滿意度

通過對超市的環(huán)境衛(wèi)生、交通狀況以及價格等綜合因素進行

考慮，了解顧客對超市的滿意程度。

五、調(diào)查方式與方法

1、方式：書面問卷

通過向顧客隨機發(fā)放調(diào)查問卷的形式進行抽樣調(diào)查，并及時的收回問卷。

2、方法：

問卷調(diào)查法和小組討論法。

六、調(diào)查程序

1、準備階段

確定調(diào)查對象、列出調(diào)研計劃

2、實施階段

組員分工合作，確定各自調(diào)查的區(qū)域范圍。根據(jù)調(diào)查要求，采用多種形式隨機調(diào)查。

3、結(jié)果處理階段

將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析，并將調(diào)查結(jié)果以書面的形式——調(diào)查報告表述出來

七、調(diào)查資料的整理分析方法

1、品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理

2、數(shù)值型數(shù)據(jù)的整理

3、圖表顯示

利用直方圖、折線圖、柱形圖、條形圖等圖形來顯示超市的經(jīng)營狀況。

八、調(diào)查進度

1、確立調(diào)查對象、調(diào)查策略、調(diào)查計劃…….1周

2、項目準備階段(人員的安排)、組員實地訪問調(diào)查…….1周

3、對第一次調(diào)查的補充…….1周

4、調(diào)查數(shù)據(jù)資料匯總、處理階段、調(diào)查數(shù)據(jù)資料整理、統(tǒng)計、分析與預測階段、調(diào)查報告撰寫階段…….1周

調(diào)查工作計劃 篇9

創(chuàng)建文明學?；顒訉τ谌尕瀼攸h的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面提高師生的思想素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，推進學校的改革與發(fā)展，維護學校的穩(wěn)定具有十分重要的意義，為了扎實開展創(chuàng)建文明學校活動，促進學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)上級教育主管部門的要求及有關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實際，特制訂新一輪創(chuàng)建文明學?；顒拥挠媱潯?/p>

一、領(lǐng)導機構(gòu)

健全機構(gòu)，成立創(chuàng)建文明學校領(lǐng)導小組：

組長：__

副組長：__

成員：__

下設(shè)辦公室在少年宮辦公室，安江蘭任辦公室主任，負責日常事務(wù)及資料收集整理。

創(chuàng)園領(lǐng)導小組將積極發(fā)揮作用，進一步健全文明創(chuàng)建機制，做到文明校園創(chuàng)建工作與學校工作同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建成一支素質(zhì)過硬、作風正派，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，以身作則、廉潔奉公的領(lǐng)導班子隊伍。堅持落實“以人為本，完善制度;加強精細化管理，充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用。

二、學校管理

(一)制度建設(shè)

1、行使教代會職責，完善相關(guān)制度建設(shè)。繼續(xù)堅持民主集中制，大力推進民主建設(shè)，充分調(diào)動黨、工、少組織的作用，堅持重大或涉及教職工切身利益的事情提交教代會討論的原則，充分發(fā)揮教代會作用，讓全校教師共同為創(chuàng)建文明學校發(fā)展獻言獻策，參與學校管理。規(guī)范黨務(wù)校務(wù)公開工作，健全公開制度，突出公開重點，加強對學校事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)運行的監(jiān)督制約，建立黨務(wù)校務(wù)公開工作考核評議和責任追究制度。

2、加強師生道德建設(shè)，把培育和踐行社會主義核心價值觀建設(shè)作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，融入貫穿精神文明建設(shè)的各方面和全過程。加強師德師風建設(shè)，落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持實行師德考核和師德自我評估的制度，進一步抓好育人氛圍建設(shè)工作，落實教師育人能力考核要求，在評優(yōu)評先中嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”，嚴格禁止體罰、變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生。加強道德講堂建設(shè)，以多種形式來認真強化道德養(yǎng)成教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德，引導未成年人樹立心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求，通過少先隊課成為未成年人思想道德教育的重要陣地。

3、推進“平安校園”建設(shè)，建立健全安全、保衛(wèi)、信息報送等安全管理工作制度，建立和完善學校突發(fā)事件應對預案，落實各類突發(fā)事件快速反應機制。持之以恒地抓安全教育，從上學到放學，從上課到下課，安全教育、生命教育、道德教育與法制教育等要貫穿始終。積極開展應急疏散演練，確實提高應急避險能力和掌握逃生自救辦法。

(二)校園環(huán)境

1、加強校園文化建設(shè)，提高校園文明水平。突出抓好校園環(huán)境建設(shè)，從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化等方面，切實加強校園文化建設(shè)。重視和加強校園綠化、美化、凈化和人文環(huán)境建設(shè)，做到整個校園干凈、整潔、美觀、有序，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導和熏陶。

2、充分發(fā)揮學生的主體性，鼓勵學生積極參與校園環(huán)境的設(shè)計、創(chuàng)造和維護;充分利用板報、櫥窗、走廊、墻壁等一切可以利用的媒介體現(xiàn)教育理念，鼓勵學生展示自己創(chuàng)作的作品;開展豐富多彩的校園文化活動，形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境;根據(jù)學校辦學特色，結(jié)合時代要求，形成有特色的校園文化，并將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度，使學校文化內(nèi)涵更豐富，辦學特色更鮮明，始終保持著蓬勃的生機。

三、學校教育

(一)課業(yè)減負

加強教育教學管理，提高學校教育質(zhì)量。深化教育教學改革，著力提高學生科學文化素質(zhì)，重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立正確的教育思想和觀念，關(guān)心學生學習，注重學生全面發(fā)展，克服片面追求升學率的錯誤傾向，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔;認真執(zhí)行新頒布的《義務(wù)教育法》，嚴格按照國家課程計劃和課程標準組織教育教學，開齊課程，開足課時。

(二)健康素質(zhì)

1、完善各項安全管理制度。強化師生安全與健康教育。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，重點加強交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、傳染病預防教育，不斷提高師生安全防范意識。要通過警校共建等途徑，加強對學生的法制教育，提高學生的法制意識，養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、加強對學生的心理健康教育。以《中小學心理健康教育指導綱要》為依據(jù)，密切關(guān)注學生心理素質(zhì)的發(fā)展，挖掘?qū)W生的潛能，幫助學生形成健全的人格，培養(yǎng)承受挫折的能力、超越自我的勇氣，具備良好的心理品質(zhì)。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育，建立幫教檔案。

(三)家校聯(lián)系

1、微信群，家校聯(lián)系的一個主要渠道

微信群現(xiàn)今是我校聯(lián)系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。

2、定期召開家長會。

召開家長會，向家長匯報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學校的辦學方向，辦學水平和教改的成果及舉措告訴家長，也可介紹一些科學的育人方法，請有經(jīng)驗的家長作交流，老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報，也可讓學生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關(guān)心他們，幫助他們，為他們操心，從而激發(fā)學生奮發(fā)向上自主教育的意識。

3、定期家訪與家長溝通、交流。

老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通，更好的了解學生的一些基本情況，對學生的一些好習慣的養(yǎng)成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時，作為教師要一分為二地評價學生，與家長達成一致意見，而家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn)，主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點、個性及特長，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學校教育相得益彰。

四、主題活動創(chuàng)新多樣

1、開展豐富多彩的校園文化活動，陶冶師生身心情操。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，堅持與時俱進，開展富有鮮明時代特色的主題教育班會。開展“創(chuàng)文明班級，奪流動紅旗”活動，樹立良好班風、學風。舉辦各類社團活動，提升學生綜合素質(zhì)。開展各種健康向上、生動活潑的學校傳統(tǒng)活動，如：學雷鋒、新生入隊儀式及社團活動、藝術(shù)節(jié)等。要積極創(chuàng)設(shè)活動載體，開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動，把文明學校創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。同時在師生當中開展創(chuàng)爭當“文明學?！薄ⅰ拔拿靼嗉墶?、“優(yōu)秀個人”等活動。

2、加強志愿者服務(wù)工作，積極履行社會責任。要求德育處少先隊精心安排部署志愿服務(wù)活動，強力打造教師及學生志愿者服務(wù)隊伍，做到自主志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)學雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。

3、以多元智能理論為指導，相信學生具有多方面的素質(zhì)和潛能。注重培養(yǎng)學生的特長和才藝，提高學生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。設(shè)立以下社團小組：音樂社、舞蹈社、書法社、體育社、繪畫社、科技興趣、經(jīng)典朗誦等多個興趣活動社團。同時制定少年宮的各項規(guī)章制度，對少年宮的活動場地、活動設(shè)施、音樂器材等進行監(jiān)督、檢查、維修等。

五、創(chuàng)新工作載體，探索創(chuàng)建新思路

創(chuàng)新工作載體，在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

1、堅持開展誦讀儒家經(jīng)典教材系列教育活動，讓學生感受國學魅力，從中體會做人內(nèi)涵，在潛移默化中逐漸懂得如何做人、交友、修身和立志，力求用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化浸潤孩子幼小的心靈，用中華傳統(tǒng)美德來引導學生樹立正確的人生觀價值觀，長其文化之根，鑄其文化之魂，塑其文明之形，提升他們的文明素質(zhì)，為科學發(fā)展、跨越式發(fā)展培育合格人才。

2、經(jīng)常開展讀書活動，把讀書活動常態(tài)化，培養(yǎng)師生良好的讀書習慣，豐富師生的文化知識，陶怡師生的情操。

調(diào)查工作計劃 篇10

人與大自然的戰(zhàn)爭在很久以前就開始悄無聲息的蔓延著，人卻占據(jù)了主導地位，而大自然卻失去了他所應有的生存權(quán)利。在經(jīng)濟與利益面前，人則是顯得那樣的渺小、幼稚，對周圍一切的事物置若罔聞，可悲又可恨。

前不久，一股強冷空氣突襲，隨之而來的是一場奇怪的雪。雪本是圣潔的象征，可是渾濁的天空上，下了一場渾濁的雪。真是雪到之處，留下的盡是污點。學失去了他原本的潔白，這難道不是我們?nèi)祟惖淖镞^嗎?這引起了我對社區(qū)環(huán)境調(diào)查的興趣，從小家看大家，讓我們?nèi)巳硕汲蔀榄h(huán)境的監(jiān)護人。

㈠工業(yè)的發(fā)展難道就要以犧牲環(huán)境為代價嗎?

社區(qū)的.附近是一家紡織廠，每天生產(chǎn)的產(chǎn)品給廠家?guī)砭薮蟮慕?jīng)濟效益，可走進附近的一條河流，卻沒有與哪有人的經(jīng)濟效益成正比，那條河流是工廠排污的地方，污水雖經(jīng)過處理，但那河水依然是青黑色，更不可能有魚兒、蝦兒的存在，時不時的還有刺鼻的氣味散出，可想而知污水處理根本沒有達標。被污染的河水，不能再次被利用，造成的損失，也是我們難以估測的。

㈡時代科技的發(fā)展難道就要以破壞環(huán)境危機出嗎?

走進社區(qū)前面，是一條繁華的街道，來往的車輛數(shù)不勝數(shù)，只見街道兩旁的楊樹上蒙上一層層塵土，空氣中彌漫著汽油的味道，空氣的污濁是我們用肉眼可以直接看到的。汽車排放的尾氣，直接影響到此地區(qū)的空氣質(zhì)量，嚴重影響了人們的居住環(huán)境。汽車等交通工具確實給我們的生活帶來了諸多的便利，但卻為空氣的質(zhì)量買下了深深地隱患。

㈢個人的利益難道就要建立在破壞環(huán)境之上嗎?

為響應“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的號召，村中清除了“三大堆”，可是清理的病沒有我想象的那樣徹底，在社區(qū)附近的地方，依然能見到人們隨意丟棄的廢紙屑、塑料袋等，垃圾池、垃圾箱的附近一片狼藉。

還有序地方需要我們用心去觀察，但針對以上出現(xiàn)的環(huán)境問題，我們必須采取相應的措施：

1、相關(guān)部門必須加大監(jiān)管力度，對高排污量或污水處理未達標的現(xiàn)象加以嚴厲的打擊。各廠家做到經(jīng)濟利益與環(huán)境利益相結(jié)合，做到二者的有力統(tǒng)一。

2、要加強空氣質(zhì)量的檢測，科技發(fā)展的成果，確實給我們生活帶來了便利，大我們必須培養(yǎng)環(huán)境保護意識。加大宣傳力度“每人少開一天車，沒人多走一步路，共同擁有清新空氣”。針對路面上的那層厚厚的塵土，我認為最好的辦法是增加灑水車經(jīng)過的次數(shù)。

3、人們?nèi)粘Ｖ械纳罾?，要從處理得當，能夠循環(huán)利用的則要集中收購，不能循環(huán)利用的也要集中處理?！氨Ｗo環(huán)境人人有責”這句簡單的話要滲入到實際行動中。社區(qū)的工作人員也要做好本職工作。讓大家一起為保護環(huán)境做出自己的貢獻。

呼吁與倡導，是我們的一種手段，在這種意識領(lǐng)域下，唯獨用實踐才能行之有效。地球浩瀚宇宙中的一顆璀璨的夜明珠，我們要繼續(xù)掩住他的黯然，讓他永無止境的照亮宇宙。今天攜手托起明天的朝陽，明天迎來美好的希望，讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，共同創(chuàng)造美好家園!

盾構(gòu)工作計劃

總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的項目安全員工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

盾構(gòu)工作計劃 篇1

我20xx年x月加入xx集團并擔任項目安全員，負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工工作，回顧近8年的安全管理工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足。本人就20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結(jié)。

1.在公司領(lǐng)導的關(guān)心、幫助、教育下，項目經(jīng)理等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，自己與各部門同志的齊心努力下，完成了項目部20xx年安全工作無重大事故的目標。

2.本人平時能認真踏實做好安全工作。對新進場工人做好安全教育工作，每周對班組召開安全會議，講解隱患，提高安全意識，平時能兢兢業(yè)業(yè)完成安全交底工作，每天至少四次對施工現(xiàn)場進行巡查：主要是施工用電、腳手架、防火、臨邊洞口設(shè)施、機械設(shè)備、高空作業(yè)等等隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅持絕不放過的原則。加強了對宿舍、生活區(qū)、食堂的管理力度，增加了鋼筋加工場、木工加工場，對生活用電，亂拖亂拉等現(xiàn)象不定期進行抽查。工作上始終保持如履薄冰的態(tài)度，深知安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理的.道理。

3.平時工作中能與同事關(guān)系融洽，互相學習，互相督促，增加工作凝聚力，遇到個人不能解決的難題，共同解決，并促進共同進步。能積極配合政府監(jiān)管部門、公司領(lǐng)導、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的安全檢查。

4.能積極發(fā)揮班組安全員的作用，提高親和力并加強了對施工人員的安全教育和管理，認真做好了特殊工種人員的登記造冊工作。并與班組安全員保持信息暢通，及時幫助他們解決問題，這樣也是為自己解決問題。社會在進步，民工生活水平、文化、思想等各方面也在進步，有時候命令式的管理并不管用。我在工作中不斷進行探索，從領(lǐng)導和老師傅那里學到：幫助民工解決一些實際生活問題，這樣能與民工增加親和力，為更好進行安全管理打下基礎(chǔ)。因為他們的理念會轉(zhuǎn)變，他們會認識到我們都是一家人，安全管理都是對自己好，這樣對我的安全工作就會輕松很多，民工也更能理解管理者的苦心。

同時在工作中遇到一些問題：

1.少數(shù)班組管理人員對安全生產(chǎn)意識比較薄弱，少數(shù)班組、班組長以及部分民工，認為安全工作影響了他們的利益，更有一些工人藝高人膽大，總想著搶進度、省人工，完全不把自身安全放在心上，使得安全工作很難深入展開，身為安全管理人員，感到重任在肩，責任很大。

2.處在信息便捷的時代，安全知識安全規(guī)范、條例不斷的更新完善，安全員處在現(xiàn)場工作為主的環(huán)境，就要花更多的閑暇時間進行學習，這一點我也感覺略有欠缺。

我要在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的長處，努力改進，完善自己的不足，提高自己的安全管理水平和業(yè)務(wù)能力，使自己有一個新的跨越，不斷加強專業(yè)知識學習，提高處事解決問題的能力。

盾構(gòu)工作計劃 篇2

又是一學期開始了，可是又不同于其他的學期，因為我們是畢業(yè)班了。這是我與孩子們相處的最后一學期，讓我感覺到肩上的擔子沉重。當然一直來我把學校工作放于心中，把孩子們放于心中，誠誠懇懇工作，不論站在講臺上，還是坐在辦公室里，心里踏實多了。要做一個好老師，一個好班主任，這畢竟不是一朝一夕就可以練成的，它不僅是一項技術(shù)，更是一門藝術(shù)——可望而不可及?。I(yè)績始于計劃，所以現(xiàn)在根據(jù)學校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。

一 、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看，本班總體比較棒——班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生學習積極，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，但是仍不排除少數(shù)自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，狠抓學生的成績，努力提高教學質(zhì)量，順利迎接小學畢業(yè)升學的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，堅持狠抓中間，促兩頭，處理好優(yōu)中差的關(guān)系，最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的.班集體。

二、思想教育工作

畢業(yè)班的全體教師要抓好德育工作，將德育融入到畢業(yè)班學生教育的各個環(huán)節(jié)，認真研究社會環(huán)境變化對學生成長的影響，努力優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)劃各階段教育的具體內(nèi)容，實施途徑和方法，增強德育工作的針對性和實效性。

1、抓好愛為主義教育，理想與前途教育，要組織學生開展主題活動，教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動，

2、抓好養(yǎng)成教育。教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。在教育中及時發(fā)現(xiàn)，掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助，班隊活動等形式，讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。

3、開展好心理健康教育實驗，教師要洞察學生心靈，關(guān)心愛護學生；要有心理容量，克服心理偏見，寬容學生過錯，

4、強化家教工作。家教工作是培養(yǎng)教育學生全面發(fā)展所不可缺少的、重要的組成部分，尤其是六年級畢業(yè)階段。我爭取多進行家訪工作，了解學生家長、家庭情況，增進與家長的溝通，及時反映學生在校表現(xiàn)，轉(zhuǎn)達學校工作意見和對家教的要求。召開家長會2次，向家長通報我們教育教學工作的情況及學生思想現(xiàn)狀，通過溝通，協(xié)同努力教育學生。

三、 本學期教學工作目標

六年級教學工作時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全面關(guān)心學生，面向全體學生、全面育人、全程育人；有嚴密的科學態(tài)度，對自己、對學生要嚴格的要求；從實際出發(fā)，踏踏實實，講求實效；工作精益求精，精心設(shè)計每一節(jié)課，精心批改每一道作業(yè)，教學語言要精練清晰，板書要精簡扼要；講課情緒活躍高昂，教法靈活，學生應有充分活動的時間。具體做到：

1、認真?zhèn)湔n；

2、認真上課；

3、認真批改作業(yè)。按大綱要求，結(jié)合學生實際，精心設(shè)計習題；

盾構(gòu)工作計劃 篇3

做為XX名班主任工作室的一員，為了搞好本學年工作，茲制定工作計劃如下：

一、指導思想

本人將積極接受XX名班主任工作室和學校分配給自己的各項教育教學任務(wù)，認真履行工作室學員的義務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。及時更新教育觀念，一切以學生發(fā)展為本，使學生在愉悅中學習，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng)新，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同時注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。以新課標為依據(jù)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，為學生的全面發(fā)展做多方面的努力。

二、具體實施方法

1．提升素質(zhì)，積極備課

我將積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。翻閱，學習有關(guān)資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。精心設(shè)計教案，并積極地使用各種電教器材，提高課堂教學效率，杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

2．課堂教學，深入探討

在課堂教學方面我力爭在教學中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展，努力形成自己的教學風格。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

3．延伸拓展，培養(yǎng)語感

在教學中結(jié)合課文內(nèi)容引導學生進行拓展和延伸，鼓勵學生多讀課外書，在讀書中增長知識，開拓視野，陶冶情操，讓語文的外延與生活的外延相等，真正的得法于課內(nèi)，得益于課外。

4．教學研究，持之以恒

我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。對于新課標理論，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生，采取各種措施使他們得到進步。

通過本學期教學，使學生形成一定的`語文素質(zhì)，能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題，形成扎實的語文基本功，為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批語文尖子，能掌握科學的學習方法。努力提高學生成績，尤其是對上學期期末考試不及格的學生，做好課后輔導工作，找到他們學習困難的原因，幫助他們克服畏難情緒，努力提高他們對語文課的學習興趣，形成良好學風，形成良好的語文學習習慣，形成融洽的師生關(guān)系，使學生各方面素質(zhì)均衡發(fā)展。

盾構(gòu)工作計劃 篇4

一晃已經(jīng)帶了一屆高三，送走了這屆學生，心中頗多感慨。作為普通班的班主任，我在想怎樣才叫對得起學生，對得起學生家長。學生整體的學習習慣、學習品質(zhì)較差，學生的基礎(chǔ)較差，教師配備明顯要差于快班，在這種情況下，作為班主任，我無力使我的學生都能考上自己理想的大學。用學校給劃定的考上本科大學的標準來衡量，我無法讓學校滿意，更無法讓所有任課教師滿意。真誠的為學生的未來著想，盡力而為，不放棄任何一個學生，能讓他們在迷失中找到自己的方向，能夠明白刻苦學習的意義，能夠有繼續(xù)求學的渴望和動力，教給他們做人的道理，處事的道理，雖然我做的還不夠，但我努力地踐行著我的理想，因為我覺得這才是真正為學生著想，雖然我不能讓所有的學生都考上大學，但我對得起學生及他們的家長。

世上沒有完美，缺憾總是在激勵著我們反思過去，努力改進，開拓創(chuàng)新，勇于嘗試。今年又帶了高三，或許是學校領(lǐng)導對我工作的認可，雖無太大的壓力，但更感責任的重大。接手的班級，學生團結(jié)，積極參與學校組織的活動，但學風差，學生懶散、隨意，缺乏刻苦學習的精神，多數(shù)學生不完成作業(yè)，成績在年級組倒數(shù)第一。補課期間，與他們相處了將近一個月，他們中大多數(shù)學生也希望這次換班主任，能給他們帶來考學的希望，通過我的了解，學生缺乏自信心，覺得自己玩了兩年，到高三才使勁還行嗎；也有一些學生對突然緊張的學生生活和紀律要求很不適應，有明顯的抵觸情緒；也有些學生在觀望，看是不是新官上任三把火，等燒過了，該散還散，該鬧還鬧。跟班上來的幾位任課教師，對這個班的學生更是不看好，缺乏教好他們的信心，教師和學生都不容樂觀，在這種情況下，如何帶好這個班，讓學生滿意，讓家長滿意，這是今年班級工作的'重點。

增強學生的自信心，增強老師的自相信心，是首先要解決的問題。增強老師的自信心，要通過每次大考的成績分析會，平時的交流，要讓沒有帶過高三的任課教師明白，高考是個團體戰(zhàn)，六個人中有一個松懈，可能都會失敗，也要讓他們明白實際上高三的一年學生會有很大的發(fā)展，高考是個未知數(shù)，不能“出師未捷心先死”，只有老師有了信心，才能幫助學生樹立自信心。要通過集體班會和個別交流的多種形式，向?qū)W生講解自信心的重要性。

其次要鼓勵學生抓住機遇，刻苦學習，無悔自己的人生。要通過講解知識經(jīng)濟時代的社會需求，以及成功人士的生動實例，來教育學生抓住機遇，無悔人生。

第三要做好學習方法的講座，班主任要利用班會系統(tǒng)向?qū)W生講解科學的學習方法的重要性，要讓任課老師利用授課時間向?qū)W生講解本學科的學科特點和學習的方法，在時機成熟的時候，要請考上大學的學生或班里成績進步快的學生講述自己成功的經(jīng)驗。

第四落實抓兩頭促中間的管理理念，抓好尖子生和差生，帶動中間生的學習，只有這樣才能保證班級的學習氣氛，減少掉隊的學生人數(shù)，最大限度的減少學生的遺憾。

第五狠抓常規(guī)管理，要成良好的行為習慣和學習習慣。紀律渙散的軍隊不可能打勝仗，紀律渙散的班級也不可能取得好的成績。要從學生的日常行為管理抓起，養(yǎng)成嚴肅認真、一絲不茍的態(tài)度。

第六建立作業(yè)清查反饋制度；謀劃探索有效的促進學生學習成績的方法和機制；謀劃班主任、任課教師與學生的溝通機制，暢通溝通渠道。

第七做好個別學生的心理輔導工作。

盾構(gòu)工作計劃 篇5

20xx年即將過去，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)，保證基地所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。

一、工作目標和任務(wù)完成情況

1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，全面對各系統(tǒng)開展了解。學習預防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識;

2、在配電系統(tǒng)中，在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行;

3、在太陽能系統(tǒng)中，我們采取了24小時8次的巡檢制度，其中白天晚上各4次，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設(shè)備檢查。確保機組運行良好無滲漏;

4、在中央空調(diào)系統(tǒng)中，因為一級管網(wǎng)管路比較臟，雜質(zhì)比較多，從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次，確?；毓┡＿\行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量，確?？照{(diào)水指標在安全范圍內(nèi)。因為施工單位在樓層修理風機盤管，每天都放水;

5、日常維修：xx年度10月以來，共接報完成800余項維修安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可;

以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。

物品領(lǐng)用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領(lǐng)用人簽，領(lǐng)導認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調(diào)機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。

6、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程部在上級領(lǐng)導的指導下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等;

7、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結(jié)，共同努力，全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對各設(shè)備實施管理工作。

二、存在問題

自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻。

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的`水平還達不到; 2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致;

3、維修單寫的不是很規(guī)范，跡不夠工整;

4、個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高;

5、和各部門工作銜接還不是很完美。

三、20xx年工作安排

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展計劃。主要對xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人，具體計劃如下：

1、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng);

2、對高﹑低壓配電柜負荷開關(guān)進行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備，高、低壓配電柜，變壓器進行檢測、保養(yǎng);

3、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng)。空調(diào)管道進行檢測維修; 4、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng); 5、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理; 6、及時完成公司交辦的各項工作。

二完善：根據(jù)公司“精細化服務(wù)標準”的方針，對工程部的工作進一步細化，將精細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

嚴格規(guī)范結(jié)合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，(包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關(guān)記錄。

三落實;對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處。

從開業(yè)到現(xiàn)在，根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻。請公司領(lǐng)導相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!