會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-23 會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié)9篇。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在大量的閱讀中看到了一篇非常有價(jià)值的"會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié)"，你是否正試圖撰寫(xiě)一篇范文呢？出色的范文常常成為廣大讀者心目中的佳作，因此他們都會(huì)熱衷于下載。閱讀范文不僅可以提高我們的社交技巧和人際交往能力，同時(shí)也能夠培養(yǎng)我們的寫(xiě)作能力和思維邏輯。然而，我們也要注意到，過(guò)多的閱讀范文可能會(huì)導(dǎo)致我們失去個(gè)人思考和創(chuàng)新能力，過(guò)于依賴(lài)范文也可能影響到我們獨(dú)立完成任務(wù)的能力。因此，在使用范文時(shí)，我們需要權(quán)衡其利弊，靈活應(yīng)用，且不應(yīng)完全依賴(lài)。以上內(nèi)容僅供參考，希望對(duì)你有所幫助！

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇1

教師肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責(zé)，經(jīng)過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到，這是每個(gè)教師必須認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問(wèn)題。

作為教師首先要有“敬業(yè)精神”，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義，從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，教育的競(jìng)爭(zhēng)，教育靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài)，才能構(gòu)筑教師的“敬業(yè)精神”

其次教師要更新“教育觀念”十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)的教育實(shí)踐有了很大的發(fā)展，而在這個(gè)發(fā)展歷程中，教育觀念的變革尤為引人注目。在必須意義上，能夠說(shuō)，十一屆三中全會(huì)以來(lái)教育發(fā)展的歷程，也就是教育觀念的不斷轉(zhuǎn)變和更新的過(guò)程，是不斷揚(yáng)棄舊的認(rèn)識(shí)向更貼合社會(huì)發(fā)展的方向邁進(jìn)的過(guò)程。今日，我們要?jiǎng)?chuàng)立新型的、面向21世紀(jì)的基礎(chǔ)教育，首先要分析、反思現(xiàn)有實(shí)踐所體現(xiàn)的教育觀念，。沒(méi)有教育觀念的更新，再現(xiàn)代化的教育設(shè)施、再高學(xué)歷的教師隊(duì)伍，都不可能創(chuàng)造出面向21世紀(jì)的新基礎(chǔ)教育。所以，新的、正確的教育觀念是新基礎(chǔ)教育之魂

第三、教師要有合理的知識(shí)建構(gòu)?！皟H有教師教得好，學(xué)生才能學(xué)得好”。根據(jù)這個(gè)主張，教師知識(shí)應(yīng)作為教師教育教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)。教師知識(shí)是其從事教育工作的前提條件，應(yīng)具備四個(gè)方面，即教師的學(xué)科知識(shí)、文化知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)和條件性知識(shí)。教師所具有的特定的學(xué)科知識(shí)，是其取得良好教學(xué)效果的基本保證，而不是唯一保證;文化知識(shí)。教師除了要有學(xué)科知識(shí)以外，還要有廣博的文化知識(shí)，這樣才能把學(xué)生引向未來(lái)的人生之路。教師的豐富的文化知識(shí)，不僅僅能擴(kuò)展學(xué)生的精神世界，并且能激發(fā)他們的求知欲;實(shí)踐知識(shí)。教師的實(shí)踐知識(shí)指教師在面臨實(shí)現(xiàn)有目的的行為中所具有的課堂情景知識(shí)以及與之相關(guān)的知識(shí)。情景有分寸地進(jìn)行工作，才能表現(xiàn)出教師的教育教學(xué)機(jī)智來(lái)。在這些情景中教師所采用的知識(shí)來(lái)自個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)踐，具有明顯的經(jīng)驗(yàn)性;條件性知識(shí)。教師的條件性知識(shí)是指教師所具有的教育學(xué)與心理學(xué)知識(shí)，包括掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段。能夠具體化為三個(gè)方面，即學(xué)生身心發(fā)展的知識(shí)、教與學(xué)的知識(shí)和學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的知識(shí)。這些知識(shí)能夠幫忙教師去遵循教育的規(guī)律，積極參與教育科研，并在工作中勇于探索創(chuàng)新

第四、教師要有”高超的教學(xué)藝術(shù)“作為一名教師，僅有淵博的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教師對(duì)學(xué)生的影響，是任何現(xiàn)代化手段都無(wú)可替代的，尤其是對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展，很大程度上都是受到了教師的'耳濡目染。所以，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與提高，人們的素質(zhì)不斷地提高，對(duì)教師的綜合素質(zhì)要求也越來(lái)越高。教師不僅僅要有高尚的品德，良好的修養(yǎng)與精湛的技能，更重要的是要懂得教學(xué)藝術(shù)以及如何在教學(xué)的過(guò)程中將這種藝術(shù)充分地體現(xiàn)出來(lái)，這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教師這一職業(yè)的新的需求。那么，究竟什么是教學(xué)藝術(shù)呢我國(guó)的著名教育家嚴(yán)濟(jì)慈教授認(rèn)為：“從某種意義上說(shuō)，講課是一種科學(xué)演說(shuō)，教學(xué)是一門(mén)表演藝術(shù)?！粋€(gè)好的教師要像演員那樣，上了講臺(tái)就要‘進(jìn)入主角'，‘目中無(wú)人'。一方面要用自我的話(huà)把書(shū)本上的東西講出來(lái)，另一方面你能夠進(jìn)行一場(chǎng)繪聲繪色的講演，這樣，同學(xué)們就會(huì)被你的眼色神情所吸引，不知不覺(jué)地投入到探索科學(xué)奧秘的意境中去?！?/p>

除此之外，教師還應(yīng)具備“柔性化的管理才干”和“相當(dāng)?shù)难芯克健钡?。教師僅有具備教師的素質(zhì)，才能出色的完成教育教學(xué)工作。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇2

會(huì)計(jì)人員工作精細(xì)，責(zé)任重，在一年的工作下來(lái)，工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢？以下是會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)例文，供參考，

200X年X月X日的各項(xiàng)工作基本告一段落了，以下是我個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

我是9月有幸被XXXXXXX錄用，在XX進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個(gè)多月的時(shí)間，

上海XX財(cái)務(wù)部目前只有李部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的`本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一直人手較少，而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門(mén)。但在李部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇3

一、實(shí)習(xí)情況概述

學(xué)校為了高中會(huì)考對(duì)所學(xué)高三聯(lián)考的中考和高中，20xx年中考了高中會(huì)考實(shí)習(xí)，有關(guān)高中會(huì)考的實(shí)地中考?；诟咧袝?huì)考，在xx老師的中考下高中地完成會(huì)考。于20xx年高中高三聯(lián)考去xxx有限公司實(shí)習(xí)。該高中高三聯(lián)考在xx市路x區(qū)xx道x號(hào)，實(shí)習(xí)期間先了解公司的總體情況，然后跟著會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)的目的

把所學(xué)兩年半的理論知識(shí)與實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)，找出差距，看應(yīng)如何處理所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。總結(jié)一下所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足之處，不扎實(shí)的地方，找出需要重新鞏固的知識(shí)，學(xué)會(huì)和同事溝通，以及在社會(huì)工作中應(yīng)該如何為人處事。

三、實(shí)習(xí)的內(nèi)容

先了解公司的發(fā)展史以及各個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，公司的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、人員數(shù)量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛(wèi)生，做一些后勤工作;再了解公司的文化高中，認(rèn)識(shí)了中考統(tǒng)考，公司給高中了一個(gè)高三的中考人;然后在高中部看中考統(tǒng)考工作，看會(huì)計(jì)人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細(xì)帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會(huì)計(jì)報(bào)表(主要是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表)。

四、實(shí)習(xí)的心得體會(huì)

剛到單位時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和，很好相處，感覺(jué)社會(huì)并不像別人所說(shuō)的那么險(xiǎn)惡，對(duì)社會(huì)又充滿(mǎn)了信心。公司的指導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置等等。

跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)，會(huì)計(jì)告訴我公司遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法等法規(guī)，該公司以冶金設(shè)計(jì)等為主，需要遵守好多國(guó)家的政策法規(guī)，該公司比較正規(guī)。剛高中高三聯(lián)考時(shí)，會(huì)計(jì)不是很高興我去實(shí)習(xí)，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要高三東西，后來(lái)高中我的中考統(tǒng)考，合理的會(huì)考中考統(tǒng)考，會(huì)計(jì)態(tài)度緩和了，讓我看她處理業(yè)務(wù)還給我看了公司的憑證，原始單據(jù)，以及明細(xì)帳和總帳等，讓我總結(jié)了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì)計(jì)的理論與實(shí)際的不同處。理論知識(shí)不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具體該如何做，還需要高中高三所學(xué)的，要把它深入扎根不是很容易啊，還得靠以后工作了在實(shí)際操作上去把它扎在心里。會(huì)計(jì)教給我高中和高三溝通，好多時(shí)候都要自己去判斷，去決定該如何做，在社會(huì)上只能依賴(lài)一個(gè)人，那就是自己，不要指望別人幫你做點(diǎn)什么，要看看你能幫別人做什么

。有一點(diǎn)遺憾的就是實(shí)習(xí)期間沒(méi)有高中到有關(guān)報(bào)稅的問(wèn)題，如果涉及到了，應(yīng)該能學(xué)到高中會(huì)考，畢竟以前的中考崗位角色高中會(huì)考中沒(méi)有高三到高中的有中考的高三，而在高中中，對(duì)會(huì)計(jì)而言，稅是一個(gè)比較關(guān)鍵的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇4

今年2月15日，財(cái)政部發(fā)布了包括1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則在內(nèi)的、與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)的、與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布后，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。本期培訓(xùn)班是我們開(kāi)展集中性、系統(tǒng)性、開(kāi)放性培訓(xùn)的一次有益嘗試，是我國(guó)會(huì)計(jì)人員掌握新準(zhǔn)則、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的新開(kāi)端，也是我國(guó)會(huì)計(jì)工作拓展新思路、謀求新發(fā)展的新起點(diǎn)。我想借此機(jī)會(huì)就這次準(zhǔn)則體系建設(shè)的背景、創(chuàng)意、準(zhǔn)則制定過(guò)程及其培訓(xùn)、實(shí)施等有關(guān)問(wèn)題向大家作些介紹，談點(diǎn)看法。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、確認(rèn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范收益分配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則和國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)的重要組成部分。建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)我們提出的殷切希望，是提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力的必然要求，也是會(huì)計(jì)法賦予財(cái)政部門(mén)的神圣職責(zé)。多年來(lái)，財(cái)政部一直根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，循序漸進(jìn)推進(jìn)會(huì)計(jì)改革。1992年發(fā)布了“兩則兩制”,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)模式由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換；隨后，我們修改完善了股份公司會(huì)計(jì)制度，制定了16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；自起，又建立起了包括《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在內(nèi)的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，取消了我國(guó)分行業(yè)、分所有制的會(huì)計(jì)制度模式。這些會(huì)計(jì)改革舉措，對(duì)于規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)改革開(kāi)放都發(fā)揮了十分積極的作用。在這種情況下，我們?yōu)槭裁催€要制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系？這是因?yàn)槲覈?guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)新的階段，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的時(shí)期，建立企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是時(shí)代的要求，發(fā)展的必然；是大勢(shì)所趨，潮流所向。具體而言，主要是基于以下六個(gè)方面的需要：

第一，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是促進(jìn)會(huì)計(jì)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程的需要。經(jīng)過(guò)將近30年的改革開(kāi)放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化程度已經(jīng)大大提高，尤其是我國(guó)加入WTO以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)論是在廣度還是深度上都快速地融入到了世界經(jīng)濟(jì)體系，進(jìn)出口貿(mào)易保持快速增長(zhǎng)，國(guó)際貿(mào)易總量穩(wěn)居世界第三位。我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化和國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一體化，都需要公開(kāi)透明、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息作支撐，需要有一種統(tǒng)一的會(huì)計(jì)商業(yè)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行國(guó)際經(jīng)貿(mào)交流和投融資活動(dòng)，需要有一套公認(rèn)、一致、科學(xué)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)，為構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的商業(yè)語(yǔ)言平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)，從而順應(yīng)了當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，推動(dòng)了會(huì)計(jì)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際影響力的需要。

第二，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，一要靠誠(chéng)信，二要靠法制，兩者不可或缺，但都與會(huì)計(jì)密切相關(guān)。如果企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息不可靠，不可比；會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，不協(xié)調(diào)，就會(huì)大大增加交易成本，影響市場(chǎng)效率。當(dāng)前，我國(guó)正在著力完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，其中的一個(gè)重要方面是，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，努力降低交易成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和資源的優(yōu)化配置。制定高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可比、有用，是降低交易成本的重要手段和途徑，是促進(jìn)資金有效流動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，避免無(wú)效投資和資金浪費(fèi)的重要舉措，是深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

第三，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是維護(hù)社會(huì)公眾利益的需要。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，直接影響投資者對(duì)資本市場(chǎng)的信心，直接影響社會(huì)公眾的切身利益。新發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、服務(wù)投資者經(jīng)濟(jì)決策為目標(biāo)，按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定，必將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)信息供給的約束，有效地維護(hù)投資者的知情權(quán)，有利于社會(huì)公眾作出理性決策，從而為維護(hù)自身合法利益提供了更好的制度保證。

第四，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要政府不斷調(diào)整職能，一方面盡可能減少對(duì)市場(chǎng)的直接干預(yù)，另一方面又需要政府承擔(dān)更多的公共責(zé)任，對(duì)市場(chǎng)行為和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行恰當(dāng)、必要的監(jiān)管。制定高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息實(shí)施監(jiān)管是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中政府監(jiān)管的題中之義、應(yīng)盡職責(zé)。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，不僅為企業(yè)提供了更科學(xué)、更統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的客觀性和可比性，也為政府監(jiān)管部門(mén)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)提供了更加有力、更加有效的評(píng)判準(zhǔn)繩和衡量標(biāo)準(zhǔn)，有利于提高整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作的質(zhì)量和效率，有利于會(huì)計(jì)工作秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的不斷規(guī)范，也有利于提升政府駕馭宏觀經(jīng)濟(jì)的能力，是提高執(zhí)政能力、維護(hù)社會(huì)公平與效率的具體體現(xiàn)。

第五，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是提高我國(guó)對(duì)外開(kāi)放水平的需要。經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的深入發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，越來(lái)越凸顯出會(huì)計(jì)作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言的重要性。語(yǔ)言不通，沒(méi)法打交道、做生意、談合作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)相互聯(lián)系、相互依存和相互影響程度的日益加深，迫切需要我們從深化經(jīng)貿(mào)合作、維護(hù)國(guó)家利益和謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，在認(rèn)真總結(jié)我國(guó)會(huì)計(jì)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽借鑒國(guó)際通行規(guī)則，不斷完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為深入實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”戰(zhàn)略，擴(kuò)大互利合作、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展提供標(biāo)準(zhǔn)趨同、可比互通的統(tǒng)一信息平臺(tái)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布，架起了密切中外經(jīng)貿(mào)合作的會(huì)計(jì)技術(shù)橋梁，有利于進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)投資環(huán)境，有利于促進(jìn)我國(guó)企業(yè)更好更多地“走出去”,全面提高我國(guó)對(duì)外開(kāi)放水平。

第六，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要。我國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際舞臺(tái)中扮演著越來(lái)越重要的角色，會(huì)計(jì)作為反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也理應(yīng)走上國(guó)際舞臺(tái)，扮演其應(yīng)有的角色。這是系統(tǒng)的、具有戰(zhàn)略意義的工程，需要我們各方面的努力，包括適應(yīng)國(guó)際化需要的會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展、會(huì)計(jì)教育的改革和會(huì)計(jì)環(huán)境的改善等，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定是其中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的技術(shù)工程，我們應(yīng)當(dāng)從促進(jìn)與國(guó)際趨同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定環(huán)節(jié)入手，一步一個(gè)腳印，環(huán)環(huán)相扣，腳踏實(shí)地，全面提升我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)發(fā)展水平，提高我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)，推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)的規(guī)范化和國(guó)際化。

在總結(jié)多年來(lái)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)際通行慣例的基礎(chǔ)上，我們建立起了與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)、與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相趨同、涵蓋各類(lèi)企業(yè)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、可獨(dú)立實(shí)施的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。這套企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系總的來(lái)說(shuō)，具有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：

一是較好地解決了長(zhǎng)期困擾我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度、基本準(zhǔn)則與具體準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度與行業(yè)會(huì)計(jì)制度及其有關(guān)專(zhuān)業(yè)核算辦法等之間的關(guān)系問(wèn)題。確立了以基本準(zhǔn)則為主導(dǎo)、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南為具體規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，奠定了我國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算平臺(tái)，可以有效避免我國(guó)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)之間的不一致問(wèn)題。

二是創(chuàng)造了一個(gè)既堅(jiān)持中國(guó)特色又與國(guó)際準(zhǔn)則趨同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式，建立了一個(gè)既能讓國(guó)人認(rèn)可、又能使國(guó)際認(rèn)同的準(zhǔn)則趨同平臺(tái)。通過(guò)這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定工作，綜合分析國(guó)際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)，我們認(rèn)為中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定不堅(jiān)持中國(guó)特色不行，不與國(guó)際接軌不行。為此，我們找到了一條兩者兼具、兼顧各方利益的趨同之路，提出了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的四個(gè)原則，即：趨同是進(jìn)步，是方向；趨同不等于等同；趨同是一個(gè)過(guò)程；趨同是一種互動(dòng)。這四項(xiàng)會(huì)計(jì)國(guó)際趨同的基本主張是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)及其國(guó)際趨同的基本理念和指導(dǎo)思想，是我們堅(jiān)持原則、積極趨同、參與會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作的基礎(chǔ)與平臺(tái)。國(guó)際趨同四原則也得到了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)、歐盟、日本和韓國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)等的認(rèn)可與認(rèn)同，擴(kuò)大了中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際影響力，在世界范圍內(nèi)取得了廣泛的共識(shí)與支持。尤其是最近國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)根據(jù)我國(guó)關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則的合理做法，立項(xiàng)修改國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的舉動(dòng)，彰顯了通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)，我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際地位的上升，國(guó)際發(fā)言權(quán)的增加，也實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化由被動(dòng)接軌轉(zhuǎn)向主動(dòng)趨同、相互影響、共同促進(jìn)、共同提高的新局面，體現(xiàn)了趨同既是方向、又是互動(dòng)的基本思想，打通了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)與有關(guān)國(guó)際組織之間平等對(duì)話(huà)、交流磋商的渠道。

基于以上基礎(chǔ)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系將理念基礎(chǔ)、指導(dǎo)思想、體系設(shè)計(jì)、內(nèi)容安排、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等融為一體，整個(gè)體系邏輯嚴(yán)密、首尾一貫、一氣呵成。具體包括三個(gè)層次：一是基本準(zhǔn)則，在整個(gè)準(zhǔn)則體系中起統(tǒng)馭作用，主要規(guī)范會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告原則等，基本準(zhǔn)則的作用是指導(dǎo)具體準(zhǔn)則的制定和為尚未有具體準(zhǔn)則規(guī)范的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題提供處理原則；二是具體準(zhǔn)則，包括存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等38項(xiàng)準(zhǔn)則，主要規(guī)范企業(yè)發(fā)生的具體交易或者事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，為企業(yè)處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題提供具體而統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；三是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南，主要包括具體準(zhǔn)則解釋和會(huì)計(jì)科目、主要賬務(wù)處理等，為企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供操作性規(guī)范。這一體系實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的'許多重要?jiǎng)?chuàng)新，主要體現(xiàn)在：

一是著眼提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的配置效率，在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)方面，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)信息決策有用的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是法制經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)，也是信息經(jīng)濟(jì)，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是合理引導(dǎo)資金流動(dòng)、促進(jìn)資源有效配置、保護(hù)產(chǎn)權(quán)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系以強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的供給與需求為核心，要求財(cái)務(wù)報(bào)告在反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向會(huì)計(jì)信息使用者提供決策有用信息。近年來(lái)國(guó)際國(guó)內(nèi)出現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)丑聞啟示我們，會(huì)計(jì)信息失真或者缺乏實(shí)際用途，不僅會(huì)給投資者帶來(lái)巨大損失，也會(huì)引起整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的無(wú)效配置和浪費(fèi)。因此，滿(mǎn)足投資者、債權(quán)人等的信息需求，減少信息不對(duì)稱(chēng)，是各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的基本出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，是規(guī)范各會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告原則的導(dǎo)向基礎(chǔ)，對(duì)于提高投資和信貸決策的有效性，降低資金成本，提升經(jīng)濟(jì)資源配置效率，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展，將發(fā)揮十分積極的作用。

二是著眼促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，在確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)方面，確立了資產(chǎn)負(fù)債表觀的核心地位，限制企業(yè)短期行為。多年來(lái)，利潤(rùn)表在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系中一直居于顯要地位，利潤(rùn)也成為各方面考核企業(yè)管理層業(yè)績(jī)，衡量企業(yè)盈利能力的重要指標(biāo)。但是，利潤(rùn)反映的畢竟只是企業(yè)某一期間的經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)報(bào)表體系的設(shè)計(jì)如果片面?zhèn)戎赜诶麧?rùn)表，容易為一些企業(yè)追逐短期利益留下托詞和利潤(rùn)操縱空間，具有很大局限性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系凸顯了資產(chǎn)負(fù)債表在報(bào)表體系中的核心地位，要求企業(yè)提升資產(chǎn)負(fù)債信息質(zhì)量，及時(shí)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，如實(shí)反映資產(chǎn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，不高估資產(chǎn)價(jià)值；要求企業(yè)合理確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債，全面反映現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不低估負(fù)債和損失。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消許多不符合資產(chǎn)或者負(fù)債定義的遞延（待攤）或預(yù)提項(xiàng)目，引入所得稅會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法等，均是強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債表信息理念的具體體現(xiàn)。企業(yè)只有在資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額，即所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）增加的情況下，才表明企業(yè)價(jià)值增加了，股東財(cái)富增長(zhǎng)了，突破了傳統(tǒng)的單純的利潤(rùn)考核概念，有助于促使企業(yè)改善資產(chǎn)負(fù)債管理，優(yōu)化資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)，避免眼前利益和收益超前分配，提高決策水平，著眼于企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展。

三是著眼向投資者提供更加價(jià)值相關(guān)的信息，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求方面，強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)與公允兼具。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的取向，對(duì)于會(huì)計(jì)政策的選擇和會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告要求有著直接而重大的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則首次構(gòu)建了較為完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，除繼續(xù)要求企業(yè)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)確保真實(shí)可靠、內(nèi)容完整外，還要求企業(yè)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)遵循公允列報(bào)的要求，使財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)所有重大的交易或者事項(xiàng)，以有助于信息使用者對(duì)企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)作出科學(xué)的評(píng)價(jià)和合理的預(yù)測(cè)。比如，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求將融資租賃、衍生金融工具交易、套期等資產(chǎn)負(fù)債表表外業(yè)務(wù)納入表內(nèi)核算，按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，盡管沒(méi)有歷史成本那么可靠，但是卻能更加公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，從而向投資者提供更加價(jià)值相關(guān)的信息，大大提升會(huì)計(jì)信息的有用性，并進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為。

四是著眼推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)，在會(huì)計(jì)政策選擇方面，引入了研發(fā)費(fèi)用資本化制度。企業(yè)的研發(fā)能力既決定著企業(yè)的生死存亡和核心競(jìng)爭(zhēng)力，又是一個(gè)國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力與發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改變了現(xiàn)行的研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化的做法，對(duì)于符合確認(rèn)條件的開(kāi)發(fā)活動(dòng)支出允許資本化，作為資產(chǎn)予以確認(rèn)。這一政策將大大改善那些高科技企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)或者研發(fā)投入較大的企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)水平，尤其是改善企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資信狀況，為這些企業(yè)進(jìn)行融資和再融資提供便利，激勵(lì)這些企業(yè)加大對(duì)科技和研發(fā)活動(dòng)的投入，促進(jìn)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為落實(shí)中央提出的鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的號(hào)召創(chuàng)造了良好的會(huì)計(jì)政策環(huán)境，功在眼前，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)，戰(zhàn)略意義十分重大。

五是著眼保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，在成本核算方面，進(jìn)一步完善了成本補(bǔ)償制度。成本是產(chǎn)品定價(jià)的依據(jù)，是利潤(rùn)核算的前提，是分配多寡與合理的基礎(chǔ)。尤其是在經(jīng)濟(jì)日益市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今時(shí)代，成本信息發(fā)揮著新的不可估量的作用，它不僅是生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、投資等諸環(huán)節(jié)需首要考量的因素，也是我國(guó)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)交往中爭(zhēng)取完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位、迎接傾銷(xiāo)與反傾銷(xiāo)挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按照市場(chǎng)化和國(guó)際化的要求，進(jìn)一步完善了成本補(bǔ)償制度，改進(jìn)了成本核算項(xiàng)目和方法，比如：新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面核算職工薪酬費(fèi)用，按照受益對(duì)象攤?cè)氤杀?；成本中?yīng)當(dāng)考慮預(yù)計(jì)環(huán)境恢復(fù)等資產(chǎn)棄置費(fèi)用；政府補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)計(jì)入收益等，已將企業(yè)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任引入到會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，其目的是更加科學(xué)、合理、全面地反映成本信息，確保成本補(bǔ)償，避免釜底抽薪，超前分配。通過(guò)會(huì)計(jì)手段來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、個(gè)人之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和人力資源開(kāi)發(fā)等之間的關(guān)系，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

六是著眼提高會(huì)計(jì)信息透明度、保護(hù)投資者和社會(huì)公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告披露要求進(jìn)行了全面梳理和顯著改進(jìn)，創(chuàng)建了較為完整的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，突破了傳統(tǒng)的單一會(huì)計(jì)報(bào)表的概念。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)必須編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動(dòng)表和附注；附注應(yīng)當(dāng)提供充分、詳細(xì)、及時(shí)的補(bǔ)充信息；企業(yè)所有控制的子公司都應(yīng)當(dāng)納入合并報(bào)表范圍；中期財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)定期提供，并采用與年報(bào)相一致的會(huì)計(jì)政策；企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部信息以及關(guān)聯(lián)方信息等。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息披露時(shí)間、空間、范圍、內(nèi)容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)涵與外延大大延伸，從而將大大提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度，有效維護(hù)投資者和社會(huì)公眾的知情權(quán)，體現(xiàn)保護(hù)投資者和社會(huì)公眾利益的基本理念，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展，推動(dòng)建立公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、社會(huì)影響面廣泛的系統(tǒng)工程，是夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范游戲規(guī)則、完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要保證。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)過(guò)程中，我們?cè)鷮?shí)實(shí)做了以下工作：

第一，專(zhuān)門(mén)課題起步。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的提純，是會(huì)計(jì)理論的延伸，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題研究的深度和廣度決定著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量和效用。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)首先從準(zhǔn)則課題研究起步，我們聘請(qǐng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)各位委員和部分咨詢(xún)專(zhuān)家，分別主持了40余項(xiàng)針對(duì)性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究課題，會(huì)計(jì)司所有準(zhǔn)則起草人員全部參與其中。這些課題于陸續(xù)完成、結(jié)項(xiàng)，課題報(bào)告普遍質(zhì)量較高，資料翔實(shí)，內(nèi)容豐富，兼顧中外，論述透徹，理論與實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，為我們?nèi)驿侀_(kāi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)奠定了較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。

第二，研究報(bào)告破題。在20年初會(huì)計(jì)準(zhǔn)則立項(xiàng)后，我們并沒(méi)有急于動(dòng)手起草準(zhǔn)則，而是要求每個(gè)準(zhǔn)則項(xiàng)目負(fù)責(zé)人首先撰寫(xiě)研究報(bào)告，在研究報(bào)告中把與該準(zhǔn)則有關(guān)的內(nèi)容說(shuō)透、問(wèn)題擺明、思路理清，把國(guó)際準(zhǔn)則、美國(guó)等國(guó)準(zhǔn)則、中國(guó)當(dāng)前實(shí)務(wù)及其存在問(wèn)題等搞懂吃透，然后再著手起草準(zhǔn)則。撰寫(xiě)研究報(bào)告是每項(xiàng)準(zhǔn)則起草的出發(fā)點(diǎn)，是準(zhǔn)則制定的必經(jīng)程序。事實(shí)證明，磨刀不誤砍柴功，研究報(bào)告的起草，對(duì)于把握準(zhǔn)則重點(diǎn)，提高制定效率發(fā)揮了十分積極的作用。

第三，廣泛征求意見(jiàn)。在準(zhǔn)則起草過(guò)程中，我們敞開(kāi)言路，鼓勵(lì)爭(zhēng)鳴，兼容并蓄，集思廣益，成為保證準(zhǔn)則質(zhì)量、堵塞準(zhǔn)則漏洞的重要手段，充分貫徹了中央提出的科學(xué)民主決策的精神。準(zhǔn)則整個(gè)制定過(guò)程建立了一套完整的機(jī)制，始終保持公開(kāi)透明，征求意見(jiàn)規(guī)模之大、范圍之廣、領(lǐng)域之寬為會(huì)計(jì)史上少見(jiàn)。具體包括：一是重視委員意見(jiàn)。在準(zhǔn)則立項(xiàng)、準(zhǔn)則討論稿、征求意見(jiàn)稿以及草案等四個(gè)環(huán)節(jié)征求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)各位委員的意見(jiàn)，做到對(duì)每位委員的意見(jiàn)有歸納、有分析、有反饋、有說(shuō)明，保證了所有委員對(duì)準(zhǔn)則主要問(wèn)題意見(jiàn)上的一致性。二是尋求咨詢(xún)專(zhuān)家技術(shù)支持。對(duì)于一些技術(shù)性較強(qiáng)、內(nèi)容較新、要求較高的準(zhǔn)則，有針對(duì)性地尋求國(guó)內(nèi)外咨詢(xún)專(zhuān)家的支持，聽(tīng)取他們的專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)。三是集中研修，重點(diǎn)突破。邀請(qǐng)國(guó)際四大及境內(nèi)外大型上市公司的會(huì)計(jì)專(zhuān)家進(jìn)行準(zhǔn)則集中研討，就準(zhǔn)則及其指南的內(nèi)容出謀劃策，互相交鋒，提供解決問(wèn)題的方案。四是社會(huì)各界拉網(wǎng)式征求意見(jiàn)。每個(gè)準(zhǔn)則的征求意見(jiàn)稿都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等多種形式廣泛發(fā)布，意見(jiàn)收回后，起草人員對(duì)于每個(gè)意見(jiàn)都認(rèn)真對(duì)待，作為進(jìn)一步修改完善準(zhǔn)則的重要依據(jù)。五是部?jī)?nèi)部外協(xié)調(diào)。在財(cái)政部?jī)?nèi)部，會(huì)計(jì)司與企業(yè)司、稅政司、條法司等8個(gè)司局作了大量的溝通與協(xié)調(diào)工作，形成共識(shí)；在財(cái)政部外部，虛心聽(tīng)取了審計(jì)署、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等相關(guān)部委的意見(jiàn)，統(tǒng)一了思想。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，是大家齊心協(xié)力、群策群力、團(tuán)結(jié)奮斗的過(guò)程，是調(diào)動(dòng)各方積極性、認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)修改完善的過(guò)程，是大家的成果，眾人的智慧。

第四，國(guó)際交流充分。促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同是本次準(zhǔn)則建設(shè)的主旋律之一，如何有理、有節(jié)、有序推進(jìn)趨同工作，做好國(guó)際交流與合作就十分重要。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)過(guò)程中，我們抓住一切機(jī)會(huì)，發(fā)揮聰明才智，為我國(guó)這次會(huì)計(jì)改革創(chuàng)造了積極、良好的國(guó)際環(huán)境。一是提出了會(huì)計(jì)國(guó)際趨同四主張，得到了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)及國(guó)際社會(huì)的廣泛支持；二是通過(guò)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)技術(shù)人員的艱苦討論、談判、交鋒和協(xié)商，解決了趨同中的若干技術(shù)問(wèn)題，取得了顯著成效，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)及其趨同的成就得到了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)的理解和認(rèn)可，并寫(xiě)入雙方的聯(lián)合聲明；三是通過(guò)中日韓三國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)會(huì)議，討論了具體技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)了我方提出的趨同立場(chǎng)，簽署了備忘錄；四是打開(kāi)了與歐盟會(huì)計(jì)對(duì)話(huà)的大門(mén)，促使歐盟認(rèn)可了中國(guó)會(huì)計(jì)改革成果，為中國(guó)爭(zhēng)取歐盟承認(rèn)中國(guó)完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位掃除了一大障礙。這些積極參與會(huì)計(jì)國(guó)際交流與碰撞的舉措，是本次準(zhǔn)則建設(shè)的一大特色，它不僅大大提升了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量和國(guó)際地位，也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)迎接全球化挑戰(zhàn)、融入世界經(jīng)濟(jì)體系夯實(shí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

第五，實(shí)地調(diào)研測(cè)算。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的問(wèn)題來(lái)源于實(shí)踐，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)離不開(kāi)會(huì)計(jì)實(shí)踐的土壤，否則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則究竟好不好？能不能用？好不好用？用了會(huì)不會(huì)有問(wèn)題？影響會(huì)有多大？都需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)，實(shí)踐檢驗(yàn)行了，我們的心里才有底。因此，在整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的起草、修改過(guò)程中，我們十分重視實(shí)地調(diào)查研究工作，精心選擇了部分有代表性的上市公司和大中型企業(yè)，就準(zhǔn)則的需求、應(yīng)用等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查摸底，就每項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入的面對(duì)面的交流與探討。我們還選擇了50多家企業(yè)（主要為第一期企業(yè)類(lèi)高級(jí)會(huì)計(jì)人才領(lǐng)軍班學(xué)員所在單位），在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布之前進(jìn)行模擬測(cè)試，既掌握了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，也了解了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用后可能產(chǎn)生的影響，切實(shí)做到了心中有數(shù)，提高了準(zhǔn)則內(nèi)容的針對(duì)性和準(zhǔn)則應(yīng)用的可操作性。

第六，兩則相互校正。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)與審計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)是同步的，發(fā)布實(shí)施也是同步的。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和鑒證行為，兩者之間相互依賴(lài)，相互促進(jìn)，有著非常密切的關(guān)系。因此，在會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程中，凡是涉及到相互交叉的內(nèi)容，雙方準(zhǔn)則制定人員都能夠及時(shí)研究，協(xié)調(diào)一致，相互參照，互相支持，保證了準(zhǔn)則內(nèi)容的一致性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有利于兩大準(zhǔn)則體系的有效貫徹實(shí)施。

目前企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系已經(jīng)發(fā)布，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南也發(fā)布了征求意見(jiàn)稿，經(jīng)過(guò)社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，盡快定稿發(fā)布。準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)培訓(xùn)已是當(dāng)務(wù)之急。各級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、各有關(guān)監(jiān)管部門(mén)、境內(nèi)外上市公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及各高等院校等有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)從提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、維護(hù)公眾利益、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，扎扎實(shí)實(shí)做好準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，確保新準(zhǔn)則的全面貫徹實(shí)施。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了確保會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有秩序、有成效，在何時(shí)開(kāi)始培訓(xùn)、培訓(xùn)什么、培訓(xùn)哪些人、如何培訓(xùn)等方面，財(cái)政部精心設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌規(guī)劃，通盤(pán)考慮，動(dòng)了不少心思，花了不少心血，保證了準(zhǔn)則培訓(xùn)工作井然有序、富有成效。

一是及早部署，規(guī)范培訓(xùn)。早在今年2月15~16日的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會(huì)及其貫徹實(shí)施會(huì)上，我們就已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)問(wèn)題吹了風(fēng)，作了動(dòng)員，對(duì)具體的培訓(xùn)方式方法進(jìn)行了研討，對(duì)培訓(xùn)工作作了統(tǒng)一部署。這對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)、保證培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極作用。

二是內(nèi)部研修，精益求精。我們?cè)诒酒谂嘤?xùn)班之前已經(jīng)進(jìn)行了3次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)部研修，對(duì)象主要是四大國(guó)際會(huì)計(jì)公司、境內(nèi)外上市公司和大型國(guó)企的會(huì)計(jì)技術(shù)骨干，以及證券系統(tǒng)的監(jiān)管干部。大家一邊培訓(xùn)，一邊討論，一邊研究問(wèn)題，一邊修改完善指南、豐富教材，效果很好，反響不錯(cuò)，開(kāi)了好頭。達(dá)到了提升指南質(zhì)量、鍛煉老師水平、完善培訓(xùn)規(guī)劃的效果，也為我們順利推開(kāi)規(guī)模培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

三是制定方案，一抓倒底。為了準(zhǔn)確把握和全面貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，避免因?qū)訉优嘤?xùn)、層層轉(zhuǎn)述造成對(duì)準(zhǔn)則理解的偏差，財(cái)政部決定采用“一桿子到底”的辦法，對(duì)明年執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的所有境內(nèi)外上市公司和所有具有證券期貨資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由財(cái)政部負(fù)責(zé)直接培訓(xùn)，并擬定了具體的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)工作方案》，預(yù)計(jì)受訓(xùn)人數(shù)將達(dá)到3000人左右。

四是統(tǒng)編教材，方便學(xué)習(xí)。這次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)判斷能力要求較高，為此，我們不僅起草了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南，各準(zhǔn)則起草人還撰寫(xiě)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》。這本講解，將對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定背景、難點(diǎn)重點(diǎn)、業(yè)務(wù)舉例、賬務(wù)處理、報(bào)表列報(bào)等進(jìn)行全面、系統(tǒng)和深入淺出的詮釋?zhuān)梢宰鳛閷W(xué)習(xí)和培訓(xùn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)編教材、輔導(dǎo)資料，幫助大家吃透準(zhǔn)則的內(nèi)容，了解準(zhǔn)則的意圖，指導(dǎo)準(zhǔn)則的應(yīng)用與操作。

五是開(kāi)通網(wǎng)站，答疑解難。為了使大家與準(zhǔn)則起草人員有一個(gè)長(zhǎng)效的交流通道，財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)網(wǎng)站擬開(kāi)通專(zhuān)門(mén)頻道，為大家答疑解難，方便大家掌握準(zhǔn)則的精神內(nèi)涵，促進(jìn)準(zhǔn)則的有效實(shí)施。

六是交互培訓(xùn)，深化提高。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，組織企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班和審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班兩方面的培訓(xùn)老師、培訓(xùn)組織人員、甚至培訓(xùn)對(duì)象，相互交流、相互碰撞，做到你中有我，我中有你，共同學(xué)習(xí)，一起提高，確保培訓(xùn)內(nèi)容有的放矢，培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到最佳效果。

為了提高準(zhǔn)則實(shí)施效果，我們采取了以下一些措施：

一是明確范圍，逐步推開(kāi)?？紤]到這次發(fā)布的準(zhǔn)則變化較大，要求較高，大家有一個(gè)熟悉消化的過(guò)程。因此在實(shí)施范圍上，我們首先強(qiáng)調(diào)穩(wěn)步實(shí)施，根據(jù)條件成熟情況，再逐步推開(kāi)。目前初步設(shè)想是，在上市公司實(shí)施一年后，我們?cè)诳偨Y(jié)、調(diào)整和完善的基礎(chǔ)上，于再推出一批符合條件的企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，到爭(zhēng)取全面推開(kāi)，所有大中型企業(yè)都執(zhí)行這套準(zhǔn)則體系。

二是搜集反饋，注重應(yīng)對(duì)。準(zhǔn)則發(fā)布以后，我們一直十分關(guān)注社會(huì)各界對(duì)準(zhǔn)則的反應(yīng)，通過(guò)媒體以及調(diào)查摸底和企業(yè)的模擬測(cè)試，了解動(dòng)態(tài)。另外，就企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南等還公開(kāi)發(fā)布征求意見(jiàn)稿，聽(tīng)取社會(huì)各方面意見(jiàn)。明年實(shí)施后，我們更要及時(shí)了解新準(zhǔn)則對(duì)公司業(yè)績(jī)、財(cái)政稅收、持續(xù)發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活等的影響，盡快盡早盡可能較全面地掌握?qǐng)?zhí)行中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，深入研究，積極應(yīng)對(duì)。

三是適時(shí)吹風(fēng)，化解風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最主要的適用單位。為確保新舊準(zhǔn)則順利銜接、平穩(wěn)過(guò)渡，財(cái)政部與有關(guān)監(jiān)管部門(mén)，要求上市公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所從的年報(bào)審計(jì)開(kāi)始，就要抓住重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)責(zé)任，為保證準(zhǔn)則的實(shí)施創(chuàng)造條件。防止個(gè)別上市公司利用時(shí)間差在某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行不合法、不規(guī)范的操作，防止“黎明前的黑暗”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，公開(kāi)曝光，絕不姑息手軟。

四是監(jiān)管聯(lián)動(dòng)，形成合力。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系不僅有利于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，也涉及到企業(yè)資產(chǎn)管理、業(yè)績(jī)考核、納稅調(diào)整、部門(mén)對(duì)行業(yè)的管理等。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的貫徹落實(shí)，除了財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)外，還需要國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家審計(jì)署等有關(guān)部門(mén)的大力支持和配合，大家攜手并進(jìn)，形成監(jiān)管合力，方能使監(jiān)管到位，準(zhǔn)則落實(shí)到位。為此，我們?cè)跍?zhǔn)則制定、發(fā)布、培訓(xùn)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)上，主動(dòng)邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)參加，共同研究對(duì)策。這些監(jiān)管上的強(qiáng)力措施和配合，將是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有效貫徹實(shí)施的強(qiáng)大保障。

五是聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)管。從今年底到后年上半年，有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行問(wèn)題是會(huì)計(jì)監(jiān)督和執(zhí)法的主要領(lǐng)域。我們還將會(huì)同審計(jì)署、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局等聯(lián)合執(zhí)法，提升監(jiān)管力度，確保企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的有效實(shí)施。

六是加強(qiáng)宣傳，揚(yáng)善懲惡。我們將根據(jù)各有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查的結(jié)果，科學(xué)合理地評(píng)估企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況，對(duì)于執(zhí)行得好的公司，要大張旗鼓地予以宣傳和弘揚(yáng)；對(duì)于執(zhí)行得差的公司、違規(guī)甚至違法的公司，要不留情面地予以曝光，加以懲處。我們還計(jì)劃從今年年底或者明年年初開(kāi)始，開(kāi)展一次全國(guó)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)知識(shí)大賽，為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的、積極向上的、良好的輿論氛圍。

本期培訓(xùn)班是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的首期培訓(xùn)班，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)參加培訓(xùn)的同志們提幾點(diǎn)希望和要求，這些希望和要求也可供參加以后各期培訓(xùn)班的同志們參考、借鑒。

一是珍惜機(jī)會(huì)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。大家不僅要自己學(xué)懂、學(xué)深、悟透，還肩負(fù)著傳授知識(shí)、培訓(xùn)他人的重任。要想明天當(dāng)好先生，首先今天當(dāng)好學(xué)生。要尊重老師，虛心請(qǐng)教；要發(fā)奮苦讀，如癡如醉；要有一股子鉆勁、韌勁和拼命精神，只有今天學(xué)扎實(shí)了，明天才有底氣。

二是講究方法，掌握精髓。學(xué)員的情況因人而異、各有特點(diǎn)，因此，大家一定要結(jié)合實(shí)際，自覺(jué)規(guī)劃，合理安排；一定要勤于思考，善于思考，由此及彼，觸類(lèi)旁通，舉一反三，切忌讀死書(shū)、死讀書(shū)；同時(shí)，要加強(qiáng)交流互動(dòng)，相互碰撞，在碰撞中明辨是非，在碰撞中升華認(rèn)識(shí)，在碰撞中共同提高。

三是提出建議，貢獻(xiàn)才智。這次培訓(xùn)的內(nèi)容之一是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南征求意見(jiàn)稿，在指南的基礎(chǔ)上，我們還將完善《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》，因此，在培訓(xùn)過(guò)程中，歡迎大家就準(zhǔn)則及其指南中需要進(jìn)一步明確的或者需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，提出意見(jiàn)和建議，幫助我們把指南修改好，把講解寫(xiě)好，把培訓(xùn)做好。

四是加強(qiáng)自學(xué)，全面掌握。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是一個(gè)復(fù)雜、龐大的系統(tǒng)工程，大家除了在上課期間要認(rèn)真聽(tīng)講，多碰撞，多提問(wèn)，多交流外，課堂之余，特別是回到單位后，還要加強(qiáng)自學(xué)，融會(huì)貫通。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論與準(zhǔn)則核心理念有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將準(zhǔn)則規(guī)范要求與本單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而全面掌握和理解準(zhǔn)則內(nèi)容，為擴(kuò)大準(zhǔn)則的宣傳培訓(xùn)和促進(jìn)準(zhǔn)則的有效實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

五是學(xué)以致用，依法理財(cái)。學(xué)習(xí)不是終點(diǎn)，運(yùn)用更為關(guān)鍵。我衷心希望，大家不僅要把參加財(cái)政部組織的這次新準(zhǔn)則培訓(xùn)看作是業(yè)務(wù)、技能的強(qiáng)化訓(xùn)練，更要把這次培訓(xùn)看作是對(duì)大家依法理財(cái)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)的殷切厚望。

六是廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。在本期培訓(xùn)班中和培訓(xùn)班之后，大家有好的感悟，好的思考，好的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，都希望把它形之筆端，寫(xiě)成文章，加強(qiáng)宣傳。同時(shí)，也希望大家組織落實(shí)好對(duì)本單位內(nèi)部人員或者本系統(tǒng)有關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)界的宣傳工作，多渠道、多途徑地?cái)U(kuò)大企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的影響。這將有助于擴(kuò)大會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位，擴(kuò)大廣大會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)管理人員的社會(huì)影響，也有助于更好地貫徹實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立，為我們打開(kāi)了開(kāi)拓會(huì)計(jì)職業(yè)新境界、提升會(huì)計(jì)工作新水平、創(chuàng)造會(huì)計(jì)事業(yè)新輝煌的希望之門(mén)。讓我們攜起手來(lái)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)把新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)效能，以我們的勤奮、我們的拼搏、我們的奉獻(xiàn)、我們的業(yè)績(jī)，迎接中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)光輝燦爛的明天！

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇5

1、在借款、費(fèi)用償還、償還審查、收款等過(guò)程中，我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，拒絕不合理的借款和費(fèi)用償還。

2、在憑證審查過(guò)程中，我們認(rèn)真審查各憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下一個(gè)過(guò)程。

綜上所述，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，xx年度財(cái)務(wù)部的工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員數(shù)量沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們可以分清輕重緩急，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)政部的日常會(huì)計(jì)工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本滿(mǎn)足了公司各部門(mén)和外部相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)我們部門(mén)的財(cái)務(wù)需求。

不足和有待改善的地方：

一年來(lái)，財(cái)政部將更準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供尚待做、尚待做、未做好的工作，如資產(chǎn)實(shí)物性管理的建設(shè)卡、各管理費(fèi)用控制中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序的標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)管理形式的統(tǒng)一方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供、財(cái)務(wù)分析的實(shí)施等。在金融工作中，我們還發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱。日常費(fèi)用支出比較任意。這些應(yīng)該是xx年財(cái)務(wù)管理需要思考和解決的問(wèn)題。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要公司加大努力，加強(qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們將不斷總結(jié)、反省，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與大家共同發(fā)展，與公司共同成長(zhǎng)。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇6

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國(guó)家《會(huì)計(jì)法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力，在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，做好各項(xiàng)款項(xiàng)復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項(xiàng)工作，保障資金運(yùn)作程序的規(guī)范和各項(xiàng)資金運(yùn)用的安全，特別是如何用好財(cái)、管好財(cái)、理好財(cái)，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持進(jìn)行了一點(diǎn)研究和分析，全面完成了公司交給各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)和力量，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

近幾年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國(guó)際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復(fù)核人員，只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要，一年來(lái)，我先后自學(xué)了國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調(diào)整的一些會(huì)計(jì)管理的實(shí)務(wù)等，同時(shí)我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)老師講課，并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的需要。無(wú)論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高。

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過(guò)程，就是通過(guò)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的安全，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來(lái)，我主要在以下幾個(gè)方面做了工作。

1、認(rèn)真做好自己的本職工作。

一年以來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每天我對(duì)各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項(xiàng)資金的流動(dòng)及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對(duì)之后進(jìn)行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來(lái)，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2、完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國(guó)電項(xiàng)目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等，由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，也是項(xiàng)目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展，我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國(guó)電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付，今年共進(jìn)行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項(xiàng)工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)交流和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作，有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。

3、配合有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開(kāi)立托管戶(hù)的工作，對(duì)資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方，使該項(xiàng)目及時(shí)按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對(duì)每筆業(yè)務(wù)辦理了開(kāi)戶(hù)手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動(dòng)的防范風(fēng)險(xiǎn)后，通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆，總金額達(dá)2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬(wàn)元。

4、做好檔案管理工作。

財(cái)務(wù)檔案管理必須按照國(guó)家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的管理工作，對(duì)各項(xiàng)憑證、各項(xiàng)帳務(wù)、報(bào)表以及各項(xiàng)分析報(bào)告等都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還接待了外來(lái)部門(mén)的審計(jì)和檢查工作，做好各項(xiàng)登記工作。同時(shí)我還與人事部門(mén)交接了xx年年底以前的憑證，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，簽字登記，推動(dòng)了財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

5、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項(xiàng)很重要的工作，要保證財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶(hù)的管理上，通過(guò)日常分析和研究，我們都準(zhǔn)備了紙質(zhì)劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時(shí)即隨時(shí)都可以通過(guò)人工劃款，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

特別是在自有資金托管帳戶(hù)及定期存款帳戶(hù)、招行三家支行開(kāi)戶(hù)并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開(kāi)戶(hù)、建行第一支行、第五支行開(kāi)戶(hù)。中國(guó)銀行浦東開(kāi)發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶(hù)與銀行簽訂協(xié)定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶(hù)印鑒。

6、其它工作。

今年x至x月份還承擔(dān)了華力公司投資報(bào)表的工作，在具體的工作中，按照財(cái)務(wù)報(bào)表程充有序進(jìn)行，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策及時(shí)提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。由于x月其它工作的需要，移交至其他同事。

一年來(lái)，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，并且圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實(shí)際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，還需要在財(cái)務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

20xx年，將是我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對(duì)自己在xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計(jì)劃及建議如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求，在新的一年時(shí)在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參加一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓(xùn)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購(gòu)、回購(gòu)、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核(債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購(gòu)、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn))，要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)*息相關(guān)，特別是20xx年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作，要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外，還在20xx年召開(kāi)受益人大會(huì)以后，時(shí)行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。我們雖然在XX年對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，在XX年，我將在XX年的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國(guó)家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

五是加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理，所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究，積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對(duì)應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。

七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)資金周轉(zhuǎn)過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，切實(shí)提高資金的使用效益。首先，要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作的資金保障上，同時(shí)也要體現(xiàn)在對(duì)資金的節(jié)約上;其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施，努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三，建立和完善資金使用的績(jī)效考核制度，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問(wèn)效，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開(kāi)展，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的行業(yè)氛圍。

今年以來(lái)，我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在上級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對(duì)象多，但我們財(cái)務(wù)科全體同志沒(méi)有因工作忙而放松對(duì)政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自己，積極參加上級(jí)部門(mén)及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，維護(hù)國(guó)家利益，保證財(cái)產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結(jié)合形勢(shì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)及新會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真審核匯總報(bào)表，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作，為了確保報(bào)表的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰，對(duì)所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo)，對(duì)個(gè)別報(bào)送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào)，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)決策提供了依據(jù)。

3、合理編制收支預(yù)算，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(mén)(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算，我們按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對(duì)預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。

4、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財(cái)政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來(lái)源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營(yíng)，加上部分企業(yè)受市場(chǎng)行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門(mén)的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好科內(nèi)日常工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作，按規(guī)定分類(lèi)(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報(bào)銷(xiāo)支付各項(xiàng)費(fèi)用，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對(duì)帳工作，每月按時(shí)上繳各項(xiàng)基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險(xiǎn)處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費(fèi)，定期對(duì)固定資產(chǎn)及往來(lái)帳進(jìn)行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對(duì)裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記，分類(lèi)入帳)并按會(huì)計(jì)部門(mén)要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時(shí)科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認(rèn)真完成本科工作的同時(shí)，能盡力配合其他部門(mén)做好藍(lán)天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費(fèi)的收付、國(guó)有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財(cái)政稅務(wù)工商等綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

6、配合做好融資擔(dān)保科的工作。按照省開(kāi)行的要求，每個(gè)季度提前籌集資金，認(rèn)真細(xì)致地做好幾千萬(wàn)資金的結(jié)息、付息工作，每個(gè)季度按時(shí)做好財(cái)務(wù)核算及年終的審計(jì)工作，及時(shí)提供季度會(huì)計(jì)信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬(wàn)資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔(dān)保公司準(zhǔn)備了省里要求上報(bào)的多種整頓資料以及減資、驗(yàn)資等材料。

7、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。內(nèi)部審計(jì)工作也是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這一工作時(shí)間緊、要求高、政策性強(qiáng)、也容易得罪人，但我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門(mén)的支持下，每次都圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。今年我們按照審計(jì)部門(mén)的內(nèi)審要求和規(guī)定，對(duì)印染廠、塑料廠，等企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支內(nèi)審，通過(guò)內(nèi)審我們根據(jù)審計(jì)事實(shí)，一是對(duì)企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。二是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)調(diào)整帳務(wù)，提出整改措施。三是指導(dǎo)他們按財(cái)務(wù)制度設(shè)置帳戶(hù)，合法合理使用資金，認(rèn)真規(guī)范記好各類(lèi)明細(xì)帳。四是出具了詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策提供了依據(jù)，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能。

8、做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作及財(cái)務(wù)管理工作。今年三季度我們配合財(cái)政局做好“財(cái)務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理工作的抽查，并針對(duì)抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財(cái)政局會(huì)計(jì)科舉辦了多期培訓(xùn)班，上崗培訓(xùn)達(dá)20人次，繼續(xù)教育達(dá)266人次，揚(yáng)州財(cái)政專(zhuān)題講座達(dá)30人次。我們還利用年報(bào)會(huì)等時(shí)間讓企業(yè)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)財(cái)會(huì)人員既增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，也為做好財(cái)務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對(duì)困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性;四是報(bào)刋信息方面僅滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有做到超額完成很多。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇7

6月的最后一周，也在大二學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束之前我們迎來(lái)了大學(xué)生涯的第二個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。為期一周的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，說(shuō)實(shí)話(huà)讓我們叫苦連天但也感受頗多成長(zhǎng)頗多;一邊吐槽一邊又不得不乖乖的把每筆帳認(rèn)真做好的我們，或許真的就是90后學(xué)生的真實(shí)寫(xiě)照。永遠(yuǎn)都在喊哭喊累，卻永遠(yuǎn)不懂得我們這代人已經(jīng)是多么的幸福，真正辛苦真正累的人是沒(méi)有時(shí)間抱怨的。

6月末的南昌在我看來(lái)是一個(gè)非常調(diào)皮非常搗蛋的孩子，前幾天高溫難耐，每天在8401教室裝下了三個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)班級(jí)的一百來(lái)號(hào)人，一個(gè)個(gè)都是滿(mǎn)頭是汗在8401就是一個(gè)天然的桑拿房，不流汗是不可能的，每天下來(lái)都感覺(jué)快脫水一樣，后幾天暴雨傾盆，往來(lái)宿舍教室的校道上積水成片，穿著拖鞋踏著積水，或許真的如空間里大家發(fā)的說(shuō)說(shuō)，開(kāi)的玩笑一樣，歡迎到南昌來(lái)看海，雨連續(xù)下了好幾天，南昌的氣溫也如川劇變臉一樣，從酷暑立馬變秋天;6月末的大學(xué)校園對(duì)于浮躁太久，已經(jīng)靜不下學(xué)習(xí)的我們，更是百般煎熬，一場(chǎng)場(chǎng)從不失約的期末考試接踵而來(lái)，習(xí)慣了老師臨考試前劃重點(diǎn)，習(xí)慣了快考試了才開(kāi)始臨時(shí)抱佛腳，真的是哭也不是笑也不是，在這個(gè)已經(jīng)被考試壓得快喘不過(guò)來(lái)的時(shí)候，我們還要會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。

最后好不容易，一把眼淚一把鼻涕的把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的相關(guān)記賬憑證和相關(guān)報(bào)表及資料都完成了，卻又接到了熊老師布置的作業(yè)，要交一份3000字左右的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得。我聽(tīng)到這個(gè)作業(yè)，突然想起了一句話(huà)，熊來(lái)了。不過(guò)現(xiàn)在回想，我感謝因?yàn)橛羞@個(gè)作業(yè)，讓我對(duì)自己，對(duì)會(huì)計(jì)、甚至對(duì)熊老師有了新的感受。通過(guò)這份心得，我覺(jué)得我得到了很多寶貴的東西。

這份心得，一開(kāi)始在學(xué)校里就和室友開(kāi)著玩笑，說(shuō)回家后百度一下，度娘什么都有，到時(shí)候東拼西湊3000字還不容易。直接復(fù)制粘貼，到時(shí)候交給老師，反正老師也不會(huì)太認(rèn)真看，反正大學(xué)也都是差不多這個(gè)模式走下來(lái)的。但是卻沒(méi)有想到，一切都不一樣了。1號(hào)早上，我就聽(tīng)室友說(shuō)，她寫(xiě)的被退回了，因?yàn)槌u了，老師直接退回了，第一感受就是這個(gè)老師也太嚴(yán)格了吧，在火車(chē)上十幾個(gè)小時(shí)的煎熬，用QQ聊天打發(fā)著時(shí)間。看著群里各種各樣的吐槽和無(wú)奈。我真的意識(shí)到，這次不一樣了，看來(lái)得對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)一回了，在火車(chē)上，我就決定，這份心得我一定要認(rèn)真的寫(xiě)，寫(xiě)自己最真實(shí)的感受，對(duì)自己負(fù)責(zé)任一次。

火車(chē)上我就一直在回想起這一周會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的感想，說(shuō)實(shí)話(huà)，除了累和大家相互吐槽，所謂的得到專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)鍛煉在我看來(lái)微乎其微，大家都是機(jī)械式的抄寫(xiě)，抱著打醬油的態(tài)度?；蛟S這也是我們當(dāng)代大學(xué)生的一個(gè)悲哀，在這個(gè)習(xí)慣了考試前老師就會(huì)劃重點(diǎn)的大學(xué)里，在這個(gè)有些老師上課也是走個(gè)形式的環(huán)境下，老師麻木了，我們也盲目了。浮躁的我們也不像以前那樣腳踏實(shí)地的做好每一件事了。更多的是想走捷徑，吃“快餐”。大家都恨不得，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)什么內(nèi)容都有個(gè)答案，抄完拉倒，應(yīng)付了事。在我的回想里，更多浮現(xiàn)的是熊老師出現(xiàn)在教室的每個(gè)角落里，出現(xiàn)在每個(gè)需要他解答問(wèn)題的同學(xué)身邊以及他略帶幽默的談話(huà)和經(jīng)常被他掛在嘴邊上的兩個(gè)字“踏實(shí)”。

或許這才是我通過(guò)實(shí)訓(xùn)得到的最寶貴的東西，熊老師無(wú)形間教與我們的做人做事的道理。上了兩年大學(xué)了，我真的是頭一次看到老師是認(rèn)認(rèn)真真，或者是細(xì)看我們寫(xiě)的東西，交的作業(yè)，坐在火車(chē)上，看著群里老師對(duì)我們心得的批改情況，在群里調(diào)侃我們抄襲的內(nèi)容，甚至聽(tīng)到越來(lái)越多同學(xué)心得被退回來(lái)的恐怖消息，真的是再一次感覺(jué)到這個(gè)老師和以前的老師不一樣，我真的沒(méi)想到，老師會(huì)對(duì)我們每一個(gè)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我們交給他的每份心得用心在看，用心在批改。

我記得在回家的火車(chē)上，開(kāi)著QQ在群里和大家聊天時(shí)，看著熊老師對(duì)我們文章的嚴(yán)格要求，我忍不住發(fā)了一句話(huà)，老師，您是我們大學(xué)里遇到的第一個(gè)真心對(duì)我們負(fù)責(zé)任的老師。這是我當(dāng)初最真的感受，熊老師很負(fù)責(zé)任。熊老師回復(fù)到，孩子們，天下家長(zhǎng)都是一樣的心情，老師對(duì)你們也不例外，或許很樸素的話(huà)，卻讓我看到了另一份感動(dòng)。熊老師還告訴我們，他是一篇一段去看的，而且還在用論文檢索來(lái)查我們寫(xiě)的東西的來(lái)源。最后來(lái)了一句，孩子們，踏實(shí)地去做點(diǎn)事吧。踏實(shí)，在熊老師眼里是多么重要。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇8

融資性擔(dān)保，是指擔(dān)保人與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人約定，當(dāng)被擔(dān)保人不履行對(duì)債權(quán)人負(fù)有的融資性債務(wù)時(shí)，由擔(dān)保人依法承擔(dān)合同約定的擔(dān)保責(zé)任的行為。融資性擔(dān)保公司，是指依法設(shè)立，經(jīng)營(yíng)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司和股份有限公司，融資性擔(dān)保公司以融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)為主，針對(duì)的債權(quán)人是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

一、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍：

融資性擔(dān)保公司可以經(jīng)營(yíng)的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)有：貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保以及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)?？梢约鏍I(yíng)：訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保、以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)和財(cái)務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù)。還可以以自有資金進(jìn)行國(guó)債和金融債券以及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級(jí)較高的固定收益類(lèi)金融產(chǎn)品的投資。

根據(jù)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》，只規(guī)定融資性擔(dān)保公司不得從事下列活動(dòng)：

（一）吸收存款

（二）發(fā)放貸款

（三）受托發(fā)放貸款

（四）受托投資

（五）監(jiān)管部門(mén)規(guī)定不得從事的其他活動(dòng)

《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》并沒(méi)有規(guī)定擔(dān)保公司不能收取擔(dān)保保證金，按照“法無(wú)明令禁止即為可行”這條原則，這種做法不違法，其實(shí)所有的銀行在和擔(dān)保公司合作中都收取擔(dān)保公司的高額保證金。實(shí)際工作中可以與擔(dān)保公司協(xié)商。

二、融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)與非融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的主要區(qū)別：

根據(jù)國(guó)辦發(fā)7號(hào)規(guī)定，我們總結(jié)了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)與非融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)最主要區(qū)別表現(xiàn)為如下三個(gè)方面：

（1）審批資格的區(qū)別

（2）經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍區(qū)別

（3）監(jiān)管要求區(qū)別

三、對(duì)融資擔(dān)保公司基本條件要求

（一）注冊(cè)基本條件

（1）有符合《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的章程

（2）有具備持續(xù)出資能力的股東

（3）有符合本辦法規(guī)定的注冊(cè)資本

（4）有符合任職資格的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和合格的從業(yè)人員

（5）有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度

（6）有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所

（7）監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他審慎性條件

（二）監(jiān)督管理要求

為加強(qiáng)對(duì)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，防范化解融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保系統(tǒng)，促進(jìn)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)健康發(fā)展，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，建立融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議）制度屬地管理

（三）屬地管理要求

融資性擔(dān)保公司由省、自治區(qū)、直轄市人民政府實(shí)施屬地管理，融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)席會(huì)議）

（四）注冊(cè)資本要求

在注冊(cè)資本方面，20xx年10月1日實(shí)施《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》將融資擔(dān)保公司的最低注冊(cè)不低于20xx萬(wàn)元，且實(shí)繳貨幣資本。

（五）擔(dān)保放大倍數(shù)要求

《條例》一方面規(guī)定了融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過(guò)其凈資產(chǎn)的10倍。另一方面，對(duì)主要為小微企業(yè)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的融資擔(dān)保公司，擔(dān)保責(zé)任余額比凈資產(chǎn)的倍數(shù)上限可以提高至15倍。

（六）內(nèi)控要求

1.內(nèi)控制度：有健全的業(yè)務(wù)規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)部管理制度。

2.擔(dān)保金額限制：融資擔(dān)保公司的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過(guò)其凈資產(chǎn)的10倍；融資擔(dān)保公司對(duì)同一被擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過(guò)10%，對(duì)同一被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方的擔(dān)保責(zé)任余額與融資擔(dān)保公司凈資產(chǎn)的比例不得超過(guò)15%；融資擔(dān)保公司不得為其控股股東、實(shí)際控制人提供融資擔(dān)保，為其他關(guān)聯(lián)方提供融資擔(dān)保的條件不得優(yōu)于為非關(guān)聯(lián)方提供同類(lèi)擔(dān)保的條件，比如融資性擔(dān)保公司不得為其母公司或子公司提供融資性擔(dān)保。

3.定期資料：融資擔(dān)保公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的年度審計(jì)報(bào)告等文件和資料。

4.投資限制：融資性擔(dān)保公司以自有資金進(jìn)行投資，限于國(guó)債、金融債券及大型企業(yè)債務(wù)融資工具等信用等級(jí)較高的固定收益類(lèi)金融產(chǎn)品以及不存在利益沖突且總額不高于凈資產(chǎn)20%的其他投資。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇9

為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展需要，xx市財(cái)政局開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，努力探索會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的新路子，不斷完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與監(jiān)督機(jī)制。到11月30日，xx市參加繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員xxx人，其中參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的會(huì)計(jì)人員xxx人，集中培訓(xùn)xxx人，參加高級(jí)培訓(xùn)班xxx人，參加其他培訓(xùn)形式繼續(xù)教育和在校學(xué)生的會(huì)計(jì)人員xxx人。占應(yīng)培訓(xùn)人員xxx人(不含未換新證xxx人)的百分之xx，比上年多培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員xxx人。具體情況如下：

一、積極探索繼續(xù)教育分層次培訓(xùn)管理的新辦法

我們以20XX年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育為契機(jī)，進(jìn)一步摸清家底，持有20XX年新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員xxx人，在對(duì)會(huì)計(jì)人員構(gòu)成情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，按照“鞏固初級(jí)、擴(kuò)大中級(jí)、開(kāi)拓高級(jí)”的繼續(xù)教育培訓(xùn)思路，因需施教，學(xué)以致用，更好地滿(mǎn)足會(huì)計(jì)人員多層次需求，并將會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育同全市高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)規(guī)劃相結(jié)合，市財(cái)政局對(duì)鎮(zhèn)(街)21名財(cái)政所長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)中層以上干部55名同志(含參加xx省財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)習(xí)的10名同志)分兩批赴山東省高校進(jìn)行為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)市直部門(mén)和部分企業(yè)單位具有高級(jí)職稱(chēng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)主管的65名會(huì)計(jì)人員參加省級(jí)組織赴上海會(huì)計(jì)學(xué)院的高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)對(duì)象規(guī)定凡20xx年10月31日前在xx市財(cái)政局已登記注冊(cè)，并持有20xx年新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員xxx人，均應(yīng)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。市直部門(mén)和各企業(yè)單位積極踴躍報(bào)名，學(xué)習(xí)熱情高，報(bào)名僅半個(gè)月就有xxx多人報(bào)名。

二、合理分層，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容

我市xxx人的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，人員層次參差不齊，我們按照企業(yè)、行政事業(yè)單位不同情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;對(duì)學(xué)歷較高、中級(jí)職稱(chēng)以上的主管會(huì)計(jì)和一般會(huì)計(jì)人員進(jìn)行劃分層次培訓(xùn)。

(一)企業(yè)繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容是：會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、新企業(yè)所得稅法、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、其他行業(yè)會(huì)計(jì)制度及核算辦法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化知識(shí)等。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容為必選內(nèi)容。

(二)行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繼續(xù)教育的內(nèi)容是：行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度變動(dòng)情況及審計(jì)制度改革方向、行政事業(yè)單位預(yù)算管理、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、政府收支分類(lèi)改革、國(guó)庫(kù)集中支付制度、非稅收入改革、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政資金管理知識(shí)等。學(xué)員可自行選擇授課內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間自主掌握，學(xué)習(xí)過(guò)程快捷、形式多樣。學(xué)員可通過(guò)在線(xiàn)討論、疑難解答等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，更好地掌握繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

(三)市財(cái)政局組織鎮(zhèn)(街)財(cái)政所長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)中層以上干部分兩批赴xx省高校進(jìn)行為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)市直部門(mén)單位和部分企業(yè)單位具有高級(jí)職稱(chēng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)主管的會(huì)計(jì)人員參加省級(jí)組織赴xx會(huì)計(jì)學(xué)院的高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步促進(jìn)了全市會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)。

(四)采取集中培訓(xùn)的單位，首先提前15日向市財(cái)政局提出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間，市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門(mén)根據(jù)情況選撥理論水平高、實(shí)踐實(shí)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和高校教授擔(dān)任老師，進(jìn)行面授。

各部門(mén)(單位)本著按需施教的原則，在抓好以上內(nèi)容培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合近年來(lái)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、“小金庫(kù)”治理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理

20XX年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，今年采取網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育為主、集中培訓(xùn)及其他方式相結(jié)合。區(qū)分單位類(lèi)型和會(huì)計(jì)人員層次，采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、業(yè)務(wù)主管單位自行組織培訓(xùn)等方式。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體培訓(xùn)的監(jiān)督管理。通過(guò)檢查、抽查、暗訪、學(xué)員意見(jiàn)反饋等形式，加大對(duì)集中培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度，促使培訓(xùn)單位不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量;完善繼續(xù)教育備案確認(rèn)制度，建立健全繼續(xù)教育集中培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集中培訓(xùn)有進(jìn)有退的動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)培訓(xùn)師資管理，選撥具有較高的理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和高校教授擔(dān)任授課老師，提高授課質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)計(jì)人員的權(quán)益。注重調(diào)動(dòng)單位和會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的積極性，確保會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育取得實(shí)效。

四、學(xué)習(xí)流程

1、購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡：在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到市中華會(huì)計(jì)函校繳費(fèi)購(gòu)買(mǎi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)卡。

2、網(wǎng)上注冊(cè)信息：登陸培訓(xùn)網(wǎng),選擇繼續(xù)教育欄目，選擇xx，進(jìn)入市會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育系統(tǒng)，輸入學(xué)習(xí)卡用戶(hù)名和密碼，閱讀學(xué)習(xí)說(shuō)明，注冊(cè)與本人會(huì)計(jì)證相符的個(gè)人信息。

3、選擇和下載學(xué)習(xí)課程：登錄系統(tǒng)后，選擇本人需要的繼續(xù)教育相關(guān)課程，所選課程必須多于24課時(shí)，然后下載相關(guān)課件。

4、開(kāi)始網(wǎng)上學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)時(shí)間網(wǎng)站自動(dòng)記錄，學(xué)員學(xué)習(xí)必須滿(mǎn)24學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)，不定時(shí)彈出對(duì)話(huà)框，檢查學(xué)員在線(xiàn)狀態(tài)，如不在線(xiàn)，則不記錄學(xué)習(xí)課時(shí)。

5、參加完成考試：滿(mǎn)24學(xué)時(shí)可參加網(wǎng)上考試，考試不合格者，可參加網(wǎng)上補(bǔ)考兩次。

五、其他繼續(xù)教育形式

其他形式的繼續(xù)教育：具備下列條件之一的，經(jīng)市會(huì)計(jì)管理局審查同意，視同完成本年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

1、度內(nèi)完成一項(xiàng)xx市級(jí)以上(含xx市)財(cái)政部門(mén)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究或在省部級(jí)以上刊物上發(fā)表一篇以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文的。

2、大中專(zhuān)院?；蛘呗殬I(yè)教育學(xué)院接受?chē)?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。

3、本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照魯價(jià)發(fā)[2002]246號(hào)文件每課時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)3元的規(guī)定，20XX年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育收取培訓(xùn)費(fèi)72元。相關(guān)教材內(nèi)容已經(jīng)附錄在培訓(xùn)網(wǎng)站，需要培訓(xùn)材料的，統(tǒng)一征訂，書(shū)本費(fèi)另算。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

報(bào)名自8月1日開(kāi)始至10月31日截止。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市中華會(huì)計(jì)函校。報(bào)名由部門(mén)、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一組織，市直單位由主管部門(mén)統(tǒng)一組織報(bào)名，其他單位和個(gè)人由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政所統(tǒng)一組織報(bào)名。

工作總結(jié)八、繼續(xù)教育注冊(cè)登記

培訓(xùn)合格者有單位的，由主管部門(mén)或單位填報(bào)《xx市20XX年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記注冊(cè)表》，統(tǒng)一收集后持考試成績(jī)合格單和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及其IC卡，其他形式繼續(xù)教育者持有效證明及復(fù)印件，到xx市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理部門(mén)登記注冊(cè)。

對(duì)不參加繼續(xù)教育的持證人員將按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》“對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓(xùn)時(shí)間的會(huì)計(jì)人員，繼續(xù)教育主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的，可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布”。

xx市20XX年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和棗莊市局的關(guān)心支持下，取得了較好的成績(jī)，收到了預(yù)期的目標(biāo)，我們爭(zhēng)取在今后的工作中繼續(xù)開(kāi)拓思路，積極進(jìn)取，繼續(xù)探索會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的好辦法，推動(dòng)我市的會(huì)計(jì)管理工作再上新臺(tái)階。

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基層培訓(xùn)總結(jié)

在寫(xiě)作前我們可以把范文當(dāng)做參考，學(xué)習(xí)范文可以讓我們更加深入地探究文學(xué)知識(shí)和文化傳承，如何做才能用好范文提升自己呢？關(guān)于“基層培訓(xùn)總結(jié)”小編為您搜集了些許信息，要是您需要再次閱讀不妨先點(diǎn)擊收藏按鈕！

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇1

還記得上大學(xué)期間我總會(huì)擠出一些費(fèi)用去參加一些培訓(xùn)，讓自己跟上時(shí)代的潮流。作為剛出來(lái)工作的新教師，在工作了一年后的暑假迎來(lái)了新課程新課標(biāo)方面的培訓(xùn)，對(duì)我無(wú)疑是錦上添花。而且此次培訓(xùn)不但免費(fèi)還有一定的補(bǔ)助，還有什么理由不用心去參加這次培訓(xùn)呢?所以，我告訴自己一定要以一種歸零的心態(tài)，讓這次培訓(xùn)收獲最大化。

首先最大的收獲是對(duì)新課標(biāo)新課程的認(rèn)識(shí)。一共五天的集中培訓(xùn)都是圍繞這個(gè)主題進(jìn)行，不同的專(zhuān)家從不同的角度加以闡釋。所以這方面的收獲用十幾篇的筆記都記錄不完。當(dāng)然，最重要的還是要將筆記上的內(nèi)容結(jié)合自己的實(shí)際情況內(nèi)化為自己的東西才稱(chēng)得上真正的收獲。

除此之外還有幾點(diǎn)收獲很大：

1.分組合作討論

當(dāng)辛老師第一次提出來(lái)要分組進(jìn)行合作討論的時(shí)候大部分老師的第一反應(yīng)是不太情愿的，也包括我在內(nèi)。因?yàn)椴恢烙懻撌裁春茫m然也有一個(gè)討論的主題，但還是覺(jué)得無(wú)從下手。最后還是硬著頭皮一起思考我們組的組名、口號(hào)、組徽等，然后大家你一言我一句很隨意地說(shuō)出自己的一些想法，雖然不是特別熱烈，但也還是討論了。最后上臺(tái)展示的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)組的興致都很高，而且都很具有創(chuàng)意。

當(dāng)時(shí)我就在想，在課堂教學(xué)中我最初也經(jīng)常讓學(xué)生合作討論，但幾次下來(lái)我發(fā)現(xiàn)效果都不是很好，慢慢就很少讓學(xué)生討論了，結(jié)果是學(xué)生的合作探究能力與臺(tái)上的語(yǔ)言表達(dá)能力越來(lái)越弱。通過(guò)自己親身體驗(yàn)，我似乎有所感悟：①學(xué)生最初的幾次合作探究不積極是很正常的現(xiàn)象，因?yàn)樗麄冃枰粋€(gè)適應(yīng)的過(guò)程。所以有一種積極的心態(tài)看待眼前的現(xiàn)象是很重要的。②教師作為學(xué)生合作討論的組織者，在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，組織引導(dǎo)學(xué)生討論上面需要花大功夫，這關(guān)系到能否有效討論的成敗。所以，想盡一切方法培養(yǎng)自己的組織能力、調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的能力對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要。③要相信每個(gè)人尤其是學(xué)生都有想展示自己的愿望?？赡芟抻跉夥铡⑾抻趯W(xué)生自身性格等問(wèn)題沒(méi)能積極展示，但教師要做的就是把學(xué)生的這種愿望激發(fā)出來(lái)。④相信堅(jiān)持就是勝利?？赡芏唐趦?nèi)看不到什么效果，但只要相信這種方法是好的，就應(yīng)該堅(jiān)持下去。

2.聽(tīng)辛老師的講座

我特別喜歡魏書(shū)生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：要牢牢守住自己教學(xué)的長(zhǎng)處。因?yàn)槲覉?jiān)信每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，每個(gè)教師也都有自己教學(xué)的長(zhǎng)處或風(fēng)格。但從小的習(xí)慣就是不斷去挖自己的缺點(diǎn)，然后費(fèi)勁地去改正，結(jié)果缺點(diǎn)還是一大堆，優(yōu)點(diǎn)數(shù)不出幾個(gè)。聽(tīng)辛老師的講座，就相當(dāng)于辛老師在給我們上課。她上課的風(fēng)格我很值得借鑒。因?yàn)樽晕腋杏X(jué)我們有很多特質(zhì)相似，所以她的一些方法對(duì)我更具有借鑒意義。總結(jié)起來(lái)就是：發(fā)揮自己的親切優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與學(xué)生對(duì)話(huà)似地教學(xué)，多給學(xué)生說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)，多讓學(xué)生上臺(tái)的習(xí)慣。

3.學(xué)習(xí)辛老師的精神

幾天下來(lái)，老師們也在不斷地向辛老師反饋各種情況，也有的老師對(duì)培訓(xùn)不滿(mǎn)意等等。但辛老師一直都保持著一種溫和的態(tài)度，非常認(rèn)真地做著每一件事。我要學(xué)習(xí)的真的太多了!

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇2

在現(xiàn)代社會(huì)中，服飾已經(jīng)逐漸成為人們生命中必不可少的一部分。無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是在個(gè)人生活中，都需要選擇合適的服飾來(lái)展現(xiàn)出最佳的形象。因此，不僅需要有一定的服飾搭配技巧，同時(shí)也需要進(jìn)行一定的服飾培訓(xùn)才能提高自己的形象和搭配能力。

一、服飾培訓(xùn)的必要性

1.提高自信心

在外出辦事或參加各種社交活動(dòng)時(shí)，人們都想通過(guò)自己的衣著著裝給人留下良好的印象。我們都希望看起來(lái)氣質(zhì)高雅、成熟穩(wěn)重，或是輕松自然、時(shí)尚靚麗。因此，為了符合各種不同場(chǎng)合的要求，我們需要進(jìn)行服飾培訓(xùn)以提高自己的自信心和形象展現(xiàn)的能力。

2.提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

在職業(yè)生涯中，衣著著裝的得當(dāng)與否會(huì)直接影響到自己的職業(yè)形象和職場(chǎng)上的表現(xiàn)。因此，適當(dāng)?shù)姆椗嘤?xùn)可以讓我們更加了解職場(chǎng)上的著裝搭配技巧和細(xì)節(jié)，提高我們?cè)诼殘?chǎng)上的形象，從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地展示自己的實(shí)力。

3.塑造個(gè)性和風(fēng)格

每個(gè)人都有自己的個(gè)性和風(fēng)格，適當(dāng)?shù)姆椗嘤?xùn)將有助于塑造我們的個(gè)性和風(fēng)格，使我們的形象更加鮮明。我們可以通過(guò)深入了解自己以及了解時(shí)尚潮流和流行趨勢(shì)，選擇適合自己的服飾，創(chuàng)造出時(shí)尚且個(gè)性的風(fēng)格，更好地表達(dá)自己并得到別人的認(rèn)可。

二、如何進(jìn)行服飾培訓(xùn)

1.走出舒適圈

要提高自己的形象和服飾搭配能力，需要走出自己的舒適圈，勇于嘗試不同的穿搭風(fēng)格?？梢詫W(xué)習(xí)和研究一些設(shè)計(jì)師和名人的著裝技巧，通過(guò)模仿和學(xué)習(xí)，不斷探索自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。

2.學(xué)習(xí)基本技巧

基本技巧是進(jìn)行服飾搭配的基礎(chǔ)，需要掌握一些關(guān)于顏色、搭配、形狀、材質(zhì)等方面的知識(shí)?？梢酝ㄟ^(guò)參加各種培訓(xùn)班，或者自學(xué)一些相關(guān)書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)這些基本的技巧。

3.注意細(xì)節(jié)

在進(jìn)行服飾搭配時(shí)，需要注意細(xì)節(jié)，例如選擇適合自己身材和形態(tài)的衣服款式、搭配適合的首飾和鞋子、以及選擇合適的包包等等。這些細(xì)節(jié)決定了整個(gè)穿搭風(fēng)格的成敗。

4.跟隨潮流

時(shí)尚的潮流不斷變化，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展和潮流趨勢(shì)。可以通過(guò)關(guān)注時(shí)尚雜志、時(shí)裝秀和各種時(shí)尚網(wǎng)站的更新，了解最新的潮流趨勢(shì)，以此來(lái)豐富自己的穿搭風(fēng)格，保持自己時(shí)尚的形象。

三、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代社會(huì)中，良好的形象與氣質(zhì)是社交成功的關(guān)鍵。適當(dāng)?shù)姆椗嘤?xùn)可以幫助我們提高自己的形象和搭配能力，增加自信心和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，需要從多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握一些基本技巧，注意細(xì)節(jié)，同時(shí)跟隨時(shí)代的步伐，保持自己時(shí)尚的形象，才能達(dá)到最佳的效果。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇3

紀(jì)檢培訓(xùn)總結(jié)

近日，我校舉辦了一次以“弘揚(yáng)紀(jì)律精神，提高紀(jì)檢工作水平”為主題的紀(jì)檢培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)踐演練三個(gè)環(huán)節(jié)，我深受益處，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得作如下總結(jié)。

一、理論學(xué)習(xí)

本次培訓(xùn)從紀(jì)檢工作的定義、意義、職責(zé)入手，深入講解了紀(jì)律檢查的一般程序、黨紀(jì)處分的種類(lèi)和適用范圍、紀(jì)檢工作的法制化、規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的重要性和必要性，為我今后從事紀(jì)檢工作提供了良好的理論依據(jù)和指導(dǎo)。同時(shí)，本次培訓(xùn)還向我們介紹了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)下紀(jì)檢工作的任務(wù)和要求，使我意識(shí)到需要不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)時(shí)代變化。

二、案例分析

本次培訓(xùn)通過(guò)案例分析的方式，向我們講解了一些典型案例，讓我們看到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、失職瀆職所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，以及紀(jì)檢干部在對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處時(shí)所需要具備的堅(jiān)定決心和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。這些案例讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到我們身為紀(jì)檢干部的責(zé)任與使命，需要時(shí)刻保持警惕，始終保持自己的純潔性。

三、實(shí)踐演練

本次培訓(xùn)還設(shè)置了實(shí)踐演練環(huán)節(jié)，讓我們?cè)趯?shí)際操作中體驗(yàn)紀(jì)檢工作，了解案件查處的具體流程。通過(guò)觀摩干部問(wèn)責(zé)、黨員紀(jì)律處分等實(shí)際操作，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作不僅要有理論積累和案例借鑒，還需要嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，并且在工作中要抓住重點(diǎn)、狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按程序開(kāi)展工作，確保工作的公正性和嚴(yán)肅性。

總之，本次培訓(xùn)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了紀(jì)檢工作的重要性和必要性，充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，幫助我們更好地服務(wù)于黨和人民群眾，在日常工作中不斷完善自己，做一名純潔、清正、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇4

組織培訓(xùn)總結(jié)

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到人才的重要性。擁有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)在市場(chǎng)中活下去并且不斷發(fā)展的重要保證之一。為了培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工，提高他們的素質(zhì)和能力，企業(yè)必須定期進(jìn)行各種培訓(xùn)。本文將從四個(gè)方面總結(jié)組織培訓(xùn)的重要性和效果。

一、現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視組織培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也越來(lái)越受到重視。企業(yè)需要投資人力和物力來(lái)培養(yǎng)出一支能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求、提高生產(chǎn)效率的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。同時(shí)，員工個(gè)人職業(yè)生涯的不斷追求、需求的多變等因素，讓企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)不斷的培訓(xùn)和提升。這也是企業(yè)在市場(chǎng)中立足和發(fā)展的前提之一。

二、培訓(xùn)的種類(lèi)和形式

組織培訓(xùn)種類(lèi)和形式具有多樣性，企業(yè)可以根據(jù)不同的需求、場(chǎng)景和目的來(lái)選擇合適的方式進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式選擇上，面對(duì)面培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)等都是可行的。在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇方面，可以根據(jù)行業(yè)的特殊性、員工的個(gè)人職業(yè)需要、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求等因素制定合適的培訓(xùn)課程。通過(guò)培訓(xùn)，可以幫助員工鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)能力和人際交往能力，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

三、培訓(xùn)的重要性

1、提升員工綜合素質(zhì)。員工最需要的是持續(xù)教育與培訓(xùn)。培訓(xùn)可以幫助員工不斷地吸取新知識(shí)，提升自己的素質(zhì)和能力，從而更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、提高員工的工作效率。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解企業(yè)新技術(shù)和新模式，提高自己的工作效率和生產(chǎn)效益。

3、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。企業(yè)有了培訓(xùn)計(jì)劃，員工越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己受到了重視，這樣就可以更好地為企業(yè)服務(wù)，并獲得企業(yè)的認(rèn)可和追求。

四、培訓(xùn)的效果和總結(jié)

1、成本可以控制，效果明顯，提高企業(yè)ROI。企業(yè)組織培訓(xùn)，不僅能夠縮短員工適應(yīng)新崗位的時(shí)間，提高了員工的能力，同時(shí)也提高了員工工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一種成本上的可控，效果上的明顯，產(chǎn)生了很好的回報(bào)和ROI（投資回報(bào)率）。

2、組織培訓(xùn)應(yīng)該遵循科學(xué)合理、目的明確、量身定制、全員普及的原則。企業(yè)為了取得最好的效果，應(yīng)該根據(jù)員工崗位和特點(diǎn)，為員工量身定做個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，保證每個(gè)員工都能夠從培訓(xùn)中受益。

3、培訓(xùn)的總結(jié)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。培訓(xùn)沒(méi)有終點(diǎn)，企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定新的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升和完善培訓(xùn)效果。只有這樣，企業(yè)才能在市場(chǎng)中立足和發(fā)展。

總之，組織培訓(xùn)可以幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)和能力，提高員工工作效率和生產(chǎn)效益，增強(qiáng)員工歸屬感，并且有良好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定新的培訓(xùn)計(jì)劃，保持優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供最好的戰(zhàn)略決策。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇5

通過(guò)培訓(xùn)中心老師的課堂講解與企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使我加深了對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實(shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)到東西，就需要我們跟老師或同學(xué)進(jìn)行很好的溝通，加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)工作。由此，班級(jí)的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。

而老師在專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)周中所講的，都是課本上沒(méi)有而對(duì)我們?cè)诠竟ぷ髦杏址浅?shí)用的東西，這又給我們的培訓(xùn)增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實(shí)際生活中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是怎樣應(yīng)用與實(shí)踐的。在這些過(guò)程中，我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且讓我深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中各成員合作的重要性，要善于團(tuán)隊(duì)合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧?？繂我坏牧α渴呛茈y完成一個(gè)大項(xiàng)目的，在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，還要耐心聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn)，使我們的組合達(dá)到更加完美。

這次實(shí)訓(xùn)帶給我太多的感觸，它讓我知道工作上的辛苦，事業(yè)途中的艱辛。讓我知道了實(shí)際的工作并不像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣輕松。

人非生而知之，雖然我現(xiàn)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)還很差，但是我知道要學(xué)的知識(shí)，一靠努力學(xué)習(xí)，二靠潛心實(shí)踐。沒(méi)有實(shí)踐，學(xué)習(xí)就是無(wú)源之水，無(wú)本之木。這次實(shí)訓(xùn)讓我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中。

實(shí)訓(xùn)中除了學(xué)到不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也了解一些社會(huì)的現(xiàn)實(shí)性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容，對(duì)于團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)一致使我深有體會(huì)。團(tuán)隊(duì)的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠(yuǎn)都要保持親和誠(chéng)信，把專(zhuān)業(yè)理論運(yùn)用到具體實(shí)踐中，不僅加深我對(duì)理論的掌握和運(yùn)用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開(kāi)發(fā)經(jīng)理，這是也是實(shí)訓(xùn)最大的收獲。

現(xiàn)在我對(duì)“一個(gè)人最大的財(cái)富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話(huà)非常的有感情，因?yàn)樗_實(shí)幫了我們不少。除此課本上的知識(shí)畢竟有限。通過(guò)培訓(xùn)，我班同學(xué)都有這樣一個(gè)感覺(jué)，課本上的理論知識(shí)與實(shí)際工作有很大差距，只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，專(zhuān)業(yè)技能急需提高。

教會(huì)了我們很多東西，同時(shí)也鍛煉了大家踏實(shí)、穩(wěn)重的能力，每個(gè)人都很珍惜這來(lái)之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

將會(huì)在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，不斷磨礪自己。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇6

20xx年，我單位在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績(jī)，這與我公司一貫地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，，堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任，深化隱患排查，嚴(yán)格監(jiān)管，加強(qiáng)安全宣傳教育是分不開(kāi)的，現(xiàn)將今年來(lái)的安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、全員參與，覆蓋面廣

我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo)，要求每個(gè)職工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，此外，每個(gè)新職工上崗前必須進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)班組長(zhǎng)、管理人員也進(jìn)行了安全知識(shí)教育培訓(xùn)等一系列安全教育，涉及單位每一位職工，實(shí)現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標(biāo)。

二、安全教育，形式豐富

我公司的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)方式即包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，又輔以圖片宣傳、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

三、安全意識(shí)、自我升華

安全培訓(xùn)教育最終的目的是要將安全意識(shí)植根于每們職工的心中，是要提升每位職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心的安全習(xí)慣。眾所周知，習(xí)慣的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識(shí)，并朝著“要我安全”向“我要安全”

的提升，只有長(zhǎng)期的堅(jiān)持，不斷的培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)。我們要秉著“培訓(xùn)一個(gè)，合格一個(gè)”的原則使20xx年度的安全教育培訓(xùn)，取得了較好的成績(jī)。

四、各類(lèi)人員持證情況

1、A類(lèi)管理人員持有效證件6人。

2、B類(lèi)管理人員持有效證件16人。

3、特種作業(yè)人員持有效證件71人，分別為：安全檢查員10人、瓦斯檢查員12人、井下電鉗工22人、主提升操作司機(jī)共15人，持證13人，2人已培訓(xùn)合格待發(fā)證、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工共6人，持證5人，1人已培訓(xùn)合格待發(fā)證、探放水人員6人。

4、崗前培訓(xùn)：

20xx年崗前培訓(xùn)共227人全部持有效證件。其中礦方112人，項(xiàng)目部115人。

20xx年崗前培訓(xùn)共121人全部培訓(xùn)合格待發(fā)證。其中礦方58人，項(xiàng)目部63人。

我們對(duì)新進(jìn)礦的工人進(jìn)行了法律法規(guī)、入井常識(shí)、“一通三防”自救互救等崗們培訓(xùn)知識(shí)的教育，現(xiàn)全部培訓(xùn)合格待發(fā)證。

安全教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但擺在我們面前的任務(wù)還很艱巨，我們必須堅(jiān)定信心，奮力拼搏，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為培訓(xùn)工作在進(jìn)一步而努力奮斗。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇7

20xx年4月15日下午我班全體師生在校領(lǐng)導(dǎo)以及各科室的精心安排下，聽(tīng)了一堂來(lái)自環(huán)保局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的精彩講座。大家受益匪淺，本次講座從多方面進(jìn)行了分析和研究，完全貼近我們的生活實(shí)際。同時(shí)也為我們敲響了愛(ài)護(hù)環(huán)境的警鐘。環(huán)境保護(hù)是一個(gè)永恒而沉重的話(huà)題，人類(lèi)在利用自然的同時(shí)，也要對(duì)自然環(huán)境有貢獻(xiàn)。我們有責(zé)任讓它更富饒、更美麗、更加生機(jī)勃勃。保持自然生態(tài)環(huán)境的平衡，就是保護(hù)我們的生存環(huán)境，就是保護(hù)我們的糧倉(cāng)、能源庫(kù)，最終也是保護(hù)我們自己。 “讓天藍(lán)起來(lái)，讓地綠起來(lái)，讓水清起來(lái)，!”二十一世紀(jì)將是以環(huán)保為主題的世界，綠色是生命的象征，綠色是現(xiàn)代文明的標(biāo)志，人類(lèi)的生活離不開(kāi)周?chē)沫h(huán)境，周?chē)沫h(huán)境也時(shí)刻影響著人類(lèi)的生活。人類(lèi)只有一個(gè)可生息的村莊---地球?？墒沁@個(gè)村莊正在被人類(lèi)制造出來(lái)的各種環(huán)境災(zāi)難所威脅；水污染、空氣污染、植被萎縮、物種瀕危、江河短流、垃圾圍城、土地荒漠化、臭氧層空洞......作為居住在地球上的村民，我們不能僅僅擔(dān)憂(yōu)和抱怨，而必須行動(dòng)。我們應(yīng)該意識(shí)到那種無(wú)節(jié)制消耗資源和污染環(huán)境的生活方式是造成環(huán)境惡化的根源，我們都愿意選擇有利于環(huán)境的生活方式來(lái)善待地球。綠色是生命和希望的象征；“綠色思想”的核心是保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這是我們共同的理想；創(chuàng)辦市級(jí)“綠色學(xué)?！笔俏覀儗?shí)踐和追求的共同目標(biāo)。我堅(jiān)信，在學(xué)校大力倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)宣傳的氛圍下，我們會(huì)用自己的心，用自己的行動(dòng)，持之以恒地去保護(hù)環(huán)境，為社會(huì)、也為自己留下一片碧水藍(lán)天綠色是生命和希望的象征；“綠色思想”的核心是保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這是我們共同的理想；創(chuàng)辦市級(jí)“綠色學(xué)校”是我們實(shí)踐和追求的共同目標(biāo)。我堅(jiān)信，在學(xué)校大力倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)宣傳的氛圍下，我們會(huì)用自己的心，用自己的行動(dòng)，持之以恒地去保護(hù)環(huán)境，為社會(huì)、也為自己留下一片碧水藍(lán)天本次活動(dòng)開(kāi)展的非常成功，也達(dá)到了一定的教育目的。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇8

應(yīng)急培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)

**堡小學(xué)應(yīng)急培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)

為加強(qiáng)和規(guī)范安全應(yīng)急培訓(xùn)教育，提高全校職工的安全意識(shí)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù)教育要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)我校實(shí)生進(jìn)行了相關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我校成立了安全應(yīng)急培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：王萬(wàn)春

副組長(zhǎng)：馬明

組員：許麗華華方麗萬(wàn)維奇

王嘉成楊景偉馬洪奎

二、校園應(yīng)急演練

()我校從開(kāi)學(xué)到學(xué)期末，共進(jìn)行校園安全應(yīng)急演練4次。包括消防應(yīng)急疏散演練、**應(yīng)急疏散演練和校園應(yīng)急演練。學(xué)校全體師生參與，達(dá)到全員得到應(yīng)急演練的目的，全體師生能夠熟悉掌握學(xué)校逃生路線(xiàn)，基本的滅火和防震自救措施。

三、校車(chē)應(yīng)急培訓(xùn)

我校利用大課間時(shí)間，統(tǒng)一對(duì)我校乘車(chē)學(xué)生進(jìn)行了安全教育，并對(duì)乘車(chē)學(xué)生提出要求，乘車(chē)時(shí)禁止在車(chē)內(nèi)打鬧，禁止在車(chē)內(nèi)吃零食等。通過(guò)校車(chē)緊急疏散演練，對(duì)強(qiáng)和校車(chē)司機(jī)、跟車(chē)師生進(jìn)行了培訓(xùn)。校車(chē)司機(jī)協(xié)助校車(chē)教師組織學(xué)

生按疏散，學(xué)生不慌亂、不推撞、打鬧、不大聲喧嘩。

當(dāng)學(xué)生們到達(dá)安全區(qū)域時(shí)，他們按順序集合。校車(chē)照管教師迅速清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，上報(bào)結(jié)果。

四、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

我校通過(guò)全體教師會(huì)議，集中組織學(xué)習(xí)了《消防法》、新頒布《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容。針對(duì)新頒布《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)校分管安全的副校長(zhǎng)馬明主持了如何規(guī)范用電、如何規(guī)范學(xué)校用火、如何使用滅火器等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)。

最后通過(guò)本次應(yīng)急培訓(xùn)，使我校全體師生對(duì)應(yīng)急疏散的知識(shí)與技能熟悉，以確保應(yīng)急組織和所有可能參與應(yīng)急響應(yīng)的人員具備并保持所必需的知識(shí)與技能，圓滿(mǎn)完成我校應(yīng)急培訓(xùn)任務(wù)。

**堡小學(xué)

20xx年12月5日

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇9

我很榮幸的能夠作為xx代表團(tuán)的一份子，參加了第七期全國(guó)青少年生態(tài)環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)讓我更加深切的體會(huì)到了保護(hù)環(huán)境的重要性，同時(shí)在與其他高校社團(tuán)的交流中，認(rèn)識(shí)到我們環(huán)保社團(tuán)如何才能更好的發(fā)展。

在我們的科學(xué)技術(shù)不斷提高的同時(shí)，在人類(lèi)文明的進(jìn)程不斷發(fā)展的同時(shí)，我們所賴(lài)以生存的環(huán)境被污染這個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)已經(jīng)真真切切地?cái)[在我們的面前了，我們作為高校的環(huán)保社團(tuán)，我們應(yīng)該樹(shù)立高度的環(huán)保意識(shí)，以身作則，帶動(dòng)身邊的人，積極的投身到環(huán)境保護(hù)的建設(shè)中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們?yōu)槲覀兘裉斓拿篮蒙畹於酥匾幕?。而我們作為這偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業(yè)上有所發(fā)展，有所前進(jìn)，走在世界的前列，我們更應(yīng)該用自己的一腔熱血守護(hù)好這份珍貴的遺產(chǎn)。在此次培訓(xùn)中，我南極臭氧層出現(xiàn)的空洞、北極的冰雪消融、無(wú)數(shù)因環(huán)境破壞而遭受噩運(yùn)的動(dòng)物們時(shí)時(shí)刻刻揪動(dòng)著我的心弦。我在內(nèi)心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態(tài)度保護(hù)好我們賴(lài)以生存的家園。讓我們的人類(lèi)的文明在這個(gè)藍(lán)色的星球上永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。

中國(guó)科學(xué)院所研究員博士說(shuō)，環(huán)保社團(tuán)在學(xué)校的影響力有多大?在社會(huì)中的影響又有多大?這句話(huà)讓我思考了很多，作為學(xué)校的環(huán)保社團(tuán)，我們要將重點(diǎn)放在學(xué)校同學(xué)們環(huán)保意識(shí)的加強(qiáng)上，將環(huán)保的思想深入到每個(gè)同學(xué)的內(nèi)心，表現(xiàn)在生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。將這次培訓(xùn)的精神傳承發(fā)揚(yáng)，帶給我的母校，帶給我的社團(tuán)，帶給我身邊的每一個(gè)同學(xué)。讓他們每個(gè)人心中都有一個(gè)對(duì)于未來(lái)環(huán)境危機(jī)的警鐘并且時(shí)時(shí)警響。同時(shí)我們將加強(qiáng)社團(tuán)自身的建設(shè)，提升負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，明確細(xì)分各部門(mén)職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團(tuán)規(guī)章制度，形成一個(gè)有社團(tuán)核心骨干和積極參與者組成的年級(jí)梯度，提高同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，保證社團(tuán)傳承問(wèn)題的順利進(jìn)行。

我作為xx代表團(tuán)的一份子。深刻的領(lǐng)會(huì)了王博士的講話(huà)精髓。環(huán)境保護(hù)不僅僅是一個(gè)人的事情，也不是一群人的事情。而是需要我們?nèi)鐣?huì)齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一致擰成一股繩共同鼓勵(lì)才能完成的。環(huán)境保護(hù)也不是一句話(huà)一個(gè)手勢(shì)就可以進(jìn)行的，而是需要我們以實(shí)際行動(dòng)來(lái)立身躬行。決心為保護(hù)環(huán)境維護(hù)生態(tài)平衡貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇10

拼音是普通話(huà)的基礎(chǔ)，也是學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的第一步。掌握拼音對(duì)于漢語(yǔ)學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。然而，由于其標(biāo)音方法艱難且具有挑戰(zhàn)性，許多學(xué)生在學(xué)習(xí)拼音的過(guò)程中遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。因此，拼音培訓(xùn)成為了越來(lái)越受歡迎的學(xué)習(xí)方式，本文將對(duì)拼音培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。

一、拼音培訓(xùn)的必要性

1、規(guī)范發(fā)音

在學(xué)中文的人群中，許多人都帶有本地口音，這些口音可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)音不夠規(guī)范。拼音培訓(xùn)不僅幫助學(xué)生掌握基本的拼音知識(shí)，還能夠幫助學(xué)生規(guī)范自己的發(fā)音，更好地提高口語(yǔ)水平。

2、基礎(chǔ)扎實(shí)

拼音在學(xué)習(xí)漢語(yǔ)中占有重要地位，如果基礎(chǔ)不扎實(shí)，后續(xù)學(xué)習(xí)就會(huì)更加困難。通過(guò)拼音培訓(xùn)，學(xué)習(xí)者可以打好基礎(chǔ)，為后續(xù)的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、提高學(xué)習(xí)效率

拼音培訓(xùn)會(huì)增加學(xué)習(xí)者的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，也能夠讓學(xué)習(xí)者更快地掌握漢語(yǔ)。對(duì)于那些時(shí)間緊迫的人來(lái)說(shuō)，拼音培訓(xùn)能夠提高學(xué)習(xí)效率，縮短學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、拼音培訓(xùn)的方法

1、課堂學(xué)習(xí)

可以通過(guò)報(bào)班上課的形式進(jìn)行拼音學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)教師會(huì)有針對(duì)性地教授學(xué)生發(fā)音方法，進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)訓(xùn)練，幫助學(xué)生逐步掌握漢語(yǔ)拼音。

2、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

現(xiàn)在許多機(jī)構(gòu)提供網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)拼音課程，這種方式具有靈活性和高效性，學(xué)生可以在自己的時(shí)間內(nèi)自主學(xué)習(xí)。而且，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)同樣可以提供規(guī)范的發(fā)音、上下文教材和逐級(jí)提高的難度等方面的優(yōu)勢(shì)。

3、自學(xué)

在一些教學(xué)資料和資源的幫助下，個(gè)人也可以自主進(jìn)行拼音學(xué)習(xí)。這種方式的缺點(diǎn)在于無(wú)法規(guī)范發(fā)音，難于糾正錯(cuò)誤發(fā)音，另外必須有足夠的自學(xué)能力和時(shí)間。

三、拼音培訓(xùn)的重要性

1、漢字學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)漢字是初學(xué)者必經(jīng)的階段。無(wú)論是入門(mén)級(jí)的漢字還是會(huì)話(huà)級(jí)別的漢字，都需要通過(guò)掌握正確的拼音來(lái)拼寫(xiě)漢字。如果缺少拼音基礎(chǔ)，將會(huì)阻礙漢字的準(zhǔn)確掌握。

2、漢語(yǔ)口語(yǔ)

學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)音需要基于正確定業(yè)的拼寫(xiě)和標(biāo)音。如果你能夠在日常會(huì)話(huà)中正確發(fā)音，那么就能與中國(guó)人民交流交流了。掌握漢語(yǔ)拼音可以幫助學(xué)習(xí)者了解音節(jié)發(fā)音方式，更好地掌握漢語(yǔ)語(yǔ)言。

3、漢字輸入

現(xiàn)在有許多輸入法可以使用拼音來(lái)輸入中文。如果你無(wú)法準(zhǔn)確拼寫(xiě)漢字，那么定位到正確的輸入很可能會(huì)比較困難。通過(guò)拼音培訓(xùn)，學(xué)習(xí)者可以更快地輸入正確的漢字。

拼音培訓(xùn)對(duì)漢語(yǔ)學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，掌握拼音無(wú)疑能夠提高漢語(yǔ)學(xué)習(xí)者的水平。希望本篇文章的闡述能夠?qū)Τ鯇W(xué)者/startup有所幫助。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇11

通過(guò)參加20xx年教師遠(yuǎn)程國(guó)培初中美術(shù)的學(xué)習(xí)研修，是對(duì)教師提升教學(xué)工作能力、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)工作后勁的關(guān)愛(ài)和期待。這是我教學(xué)生涯中一次最難忘的學(xué)習(xí)交流。對(duì)于從教才幾年的我，這不僅是理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升，更是一次心靈的蕩滌。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我一直都在感動(dòng)著。我為專(zhuān)家們精彩講座而振奮，我為專(zhuān)家老師的精辟理論而折服，我更為學(xué)員的高漲學(xué)習(xí)熱情所打動(dòng)。他們都用自己淵博的學(xué)識(shí)、崇高的人格魅力為我詮釋了一個(gè)大寫(xiě)的人字。我慶幸我學(xué)到了，我思考了，我收獲了。原來(lái)初中美術(shù)教學(xué)工作可以如此精彩，夢(mèng)想與智慧的相逢原來(lái)可以如此激情澎湃!我曾經(jīng)低頭默默耕耘，也曾為自己取得的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而欣喜。

作為一名指導(dǎo)教師，更作為一名一線(xiàn)美術(shù)教師，通過(guò)這次大家的共同學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)中所學(xué)習(xí)到的和我總結(jié)的看法如下：

1、通過(guò)學(xué)習(xí)，運(yùn)用體驗(yàn)性學(xué)習(xí)的方式，拓展美術(shù)教學(xué)的空間。從學(xué)習(xí)中，不難看出，教與學(xué)，探索與思考，體驗(yàn)與成功，都以學(xué)生為中心，因此，中學(xué)各年級(jí)的美術(shù)，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容占了較大的比例。在以后的美術(shù)教學(xué)中，多開(kāi)展體驗(yàn)性的學(xué)習(xí)。

2、創(chuàng)新想象能力的培養(yǎng)，提升學(xué)習(xí)的創(chuàng)作空間

創(chuàng)新想象能力的培養(yǎng)是審美教育的最高目標(biāo)，傳統(tǒng)的美術(shù)教學(xué)是“照著葫蘆畫(huà)瓢”，破壞了學(xué)生感知認(rèn)識(shí)，束縛學(xué)生的創(chuàng)新思維的發(fā)展。因此，教學(xué)時(shí)要啟發(fā)學(xué)生多思考，多觀察，舉一反三，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，形成自己獨(dú)到的見(jiàn)解，展示自己的個(gè)性的作品。

3、重視欣賞教學(xué)，激發(fā)興趣，培養(yǎng)學(xué)生情感能力。

中學(xué)美術(shù)教材的作品欣賞大致分為四類(lèi)：一是古今中外名作的欣賞，如達(dá)芬奇的《最后的晚餐》、張擇端的《清明上河圖》等，這些作品風(fēng)格各異，藝術(shù)水平很高，是欣賞的重頭戲，二是范圖的欣賞，每課的前面都有范畫(huà)插圖，它主要是針對(duì)某一概念或某一技法配備，它直觀明了，學(xué)生易于接受，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)知識(shí)和技法，至關(guān)重要。三是同學(xué)的優(yōu)秀作品欣賞，這些作品有代表性，有親和力，宜產(chǎn)生共鳴。四是其他門(mén)類(lèi)藝術(shù)的欣賞，如雕塑，建筑，剪紙，拼粘等工藝制作，這類(lèi)作品很精美，學(xué)生興趣高。在這些課程的教學(xué)中，重視學(xué)生自主的欣賞，也可以結(jié)成自主學(xué)習(xí)小組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，小組解決，集思廣益，選出代表，發(fā)表自己的見(jiàn)解，展現(xiàn)作品。

4、利用各種教學(xué)手段，挖掘?qū)W生自身能力，積累知識(shí)

如何激起中學(xué)生的情感與學(xué)習(xí)熱情，，必須在教學(xué)的內(nèi)容與教學(xué)手段上，利用多媒體，講座，參觀，刊物，雜志等現(xiàn)代教學(xué)途徑，課下鼓勵(lì)學(xué)生積極收集相關(guān)的信息資料，以及當(dāng)?shù)氐拿佬g(shù)資源，為每一節(jié)課做好充分的準(zhǔn)備，是學(xué)生在每一節(jié)課中都有收獲。

5、培訓(xùn)觸動(dòng)了自己的思維，逐步更新了自己的教學(xué)方法

通過(guò)理論與實(shí)踐的培訓(xùn)，我覺(jué)得受益頗多。從網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)交流中，我看到了在實(shí)施基礎(chǔ)教育新課程過(guò)程中的問(wèn)題和困惑，學(xué)到了在教學(xué)過(guò)程中處理各種問(wèn)題的方法，感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識(shí)；從教授的講座中，我領(lǐng)略了美術(shù)最前沿的理論，學(xué)習(xí)了教學(xué)的新理念、新知識(shí)、新技能，進(jìn)一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)。怎樣才能成為研究型的教師，通過(guò)本次學(xué)習(xí)活動(dòng)也給了我很大的啟示。

總之，在新課程理念指導(dǎo)下的課堂，教師還需在自身的實(shí)踐中逐步摸索，并通過(guò)經(jīng)常性的教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)反應(yīng)的敏感性，形成良好的反應(yīng)系統(tǒng)，使得在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)充滿(mǎn)活力，又富有成效。在實(shí)施新課程的過(guò)程中，教師會(huì)遇到許多新問(wèn)題。為了盡快適應(yīng)角色變化，更好地解決教學(xué)中遇到的新問(wèn)題，很重要的一點(diǎn)是教師要轉(zhuǎn)變觀念，致力于使自己成為研究型教師，在實(shí)踐中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)行專(zhuān)題研究，尋求有效的解決策略；善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，善于進(jìn)行教學(xué)反思。把現(xiàn)代化

教育對(duì)美術(shù)教學(xué)在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、態(tài)度等各方面都采取了切實(shí)可行的措施、方式和方法，改進(jìn)了原來(lái)美術(shù)課程和教學(xué)中存在的不足，從課程建設(shè)的角度，促進(jìn)了美術(shù)教育觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了美術(shù)教材模式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式和課程評(píng)價(jià)方式的變革，有效地運(yùn)用各種資源，增強(qiáng)了美術(shù)教學(xué)的效果，充分發(fā)揮了美術(shù)教育在素質(zhì)教育中的作用。

我們作為身處這一特殊的時(shí)期美術(shù)教師，更應(yīng)該看清新課程改革下美術(shù)教學(xué)的重心，了解美術(shù)教學(xué)的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，在積極的教學(xué)實(shí)踐中研究教本，研究學(xué)生，研究自身的教學(xué)環(huán)節(jié)，有效地把新課改的精神精髓運(yùn)用到課堂中去。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇12

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

人生不斷進(jìn)步，無(wú)論是在工作還是生活中，都需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。個(gè)人培訓(xùn)是一種非常重要且有效的方式，可以幫助我們不斷拓展知識(shí)和技能，提高職業(yè)素質(zhì)和工作效率。在我參加的一次個(gè)人培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，收獲頗豐。

培訓(xùn)的第一天，我們參加了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的講座。這次講座由一家行業(yè)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)公司的高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理主講。他以自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，深入淺出地介紹了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的原理和技巧。他告訴我們，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)非常重要的市場(chǎng)推廣方式，在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代的背景下，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人都將目光轉(zhuǎn)向了互聯(lián)網(wǎng)。他教我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)搜索引擎優(yōu)化、社交媒體推廣以及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等手段，打造一個(gè)有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略。我在這次講座中學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，深入了解了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的重要性和影響力。

在培訓(xùn)的第二天，我們參加了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程。這次課程由一位成功的企業(yè)家主講，他在企業(yè)中具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。他講解了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并分享了他在企業(yè)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和引領(lǐng)員工的方法和經(jīng)驗(yàn)。他告訴我們，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備明確的目標(biāo)、積極的態(tài)度和良好的溝通能力。他教導(dǎo)我們?nèi)绾谓⒉⒐芾硪粋€(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，如何激勵(lì)員工發(fā)揮潛力。通過(guò)這次課程，我更加意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展是至關(guān)重要的，同時(shí)也學(xué)到了很多培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧。

培訓(xùn)的第三天，我們參加了一次溝通技巧的講座。這次講座由一位資深的人力資源經(jīng)理主講，他擁有豐富的培訓(xùn)和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。他講解了有效溝通的重要性，并分享了他在企業(yè)中培養(yǎng)溝通技巧的方法和經(jīng)驗(yàn)。他告訴我們，溝通是一個(gè)相互理解和交流的過(guò)程，需要注意語(yǔ)言表達(dá)、姿態(tài)和聲調(diào)等方面。他教導(dǎo)我們?nèi)绾斡行У貍鬟_(dá)信息，如何傾聽(tīng)他人，并提出解決問(wèn)題的建議。通過(guò)這次講座，我更加意識(shí)到溝通在工作和生活中的重要性，同時(shí)也學(xué)到了很多提高溝通技巧的方法和技巧。

通過(guò)這次個(gè)人培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)時(shí)代的變化和需求的變化。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和溝通技巧相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

總之，個(gè)人培訓(xùn)是一種非常重要且有效的方式，可以幫助我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和溝通技巧的知識(shí)，這些知識(shí)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將在工作和生活中運(yùn)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并不斷學(xué)習(xí)和探索更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和工作效率。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇1

結(jié)束了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，我有幸加入了知名的國(guó)有企業(yè)中國(guó)煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院，成為其中一員。我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，讓我進(jìn)一步了解了中煤南京的組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、人力資源、信息管理、財(cái)務(wù)管理制度、員工職業(yè)道德規(guī)范、三標(biāo)管理體系以及工程設(shè)計(jì)規(guī)范等方面的內(nèi)容。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí)，使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地?？自洪L(zhǎng)的關(guān)于院組織機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的授課，講述了南京院的歷史進(jìn)程，以及院目前的資質(zhì)，南京院有三十多個(gè)專(zhuān)業(yè)，多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具有多種行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)能力的綜合性設(shè)計(jì)院，被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為勘察設(shè)計(jì)百?gòu)?qiáng)單位，20xx年取得GB/T9000-ISO9001勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、環(huán)評(píng)和ISO9002工程監(jiān)理質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)。黃書(shū)記的關(guān)于煤炭工業(yè)發(fā)展與優(yōu)秀員工品質(zhì)課程，重點(diǎn)講述了南京院的歷史，水城院的艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期，兗州礦區(qū)時(shí)的輝煌時(shí)期，南京院的再創(chuàng)輝煌期。另外還講述了煤炭工業(yè)現(xiàn)狀及十二五規(guī)劃發(fā)展。同時(shí)要求員工要具有志成高遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)保持激情的品質(zhì)。另外在幾天的培訓(xùn)中，還學(xué)習(xí)了人力資源管理制度，包括人員引進(jìn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，考勤制度、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)工資、五險(xiǎn)一金制度等。同時(shí)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理制度，信息管理系統(tǒng)等和我們息息相關(guān)的內(nèi)容。另外還學(xué)習(xí)三標(biāo)管理體系，工程設(shè)計(jì)規(guī)范，通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解以后設(shè)計(jì)院工作中應(yīng)該掌握學(xué)習(xí)的東西。

作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)的.理論知識(shí)，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要不斷向老員工學(xué)習(xí)，向自己的前輩學(xué)習(xí)，謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。第二，要有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，也才會(huì)有最大的工作熱情。發(fā)揮自己最大的價(jià)值為公司貢獻(xiàn)力量。第三，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)在的我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)移，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信我們會(huì)為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院燦爛的篇章增添自己的色彩。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇2

組織培訓(xùn)總結(jié)

一、現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視組織培訓(xùn)

二、培訓(xùn)的種類(lèi)和形式

三、培訓(xùn)的重要性

2、提高員工的工作效率。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以了解企業(yè)新技術(shù)和新模式，提高自己的工作效率和生產(chǎn)效益。

四、培訓(xùn)的效果和總結(jié)

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇3

暑期培訓(xùn)總結(jié)

一年一度的暑期培訓(xùn)結(jié)束了，回想這一個(gè)月的經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

這次暑期培訓(xùn)主要是圍繞著三個(gè)方面展開(kāi)：學(xué)習(xí)、社交和鍛煉。在學(xué)習(xí)方面，我們每天都會(huì)聽(tīng)取不同領(lǐng)域的專(zhuān)家講解，例如金融學(xué)、法律學(xué)、創(chuàng)業(yè)等等。我尤其喜歡其中的金融學(xué)課程，這讓我更好地了解了金融市場(chǎng)和投資策略。此外，社交也是其中的重要部分。我們來(lái)自不同的地方，有著不同的文化背景和語(yǔ)言習(xí)慣，但卻在這里建立了友誼。我們一起研究問(wèn)題、交流想法、分享經(jīng)驗(yàn)，互相幫助和支持。最后，鍛煉也是非常重要的。在培訓(xùn)期間，我們每天都進(jìn)行戶(hù)外運(yùn)動(dòng)和團(tuán)體活動(dòng)，這有助于提高我們的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我的英語(yǔ)水平還有很大的提升空間。在培訓(xùn)期間，我們每天都要使用英語(yǔ)進(jìn)行交流，我發(fā)現(xiàn)自己的聽(tīng)力和口語(yǔ)比較弱，需要下一番功夫進(jìn)行提高。其次，我還需要更加自信和大膽地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。在社交中，我有時(shí)會(huì)感到局促不安，不太敢說(shuō)話(huà)，需要更加積極主動(dòng)地參與到討論中去。

總之，這次暑期培訓(xùn)讓我受益匪淺。我學(xué)到了很多新知識(shí)、結(jié)交了新朋友、提高了身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。對(duì)于我的不足之處，我也知道了如何去努力改進(jìn)。我相信這些經(jīng)歷將會(huì)對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生積極的影響。我期待著下一次類(lèi)似的機(jī)會(huì)，也希望能夠繼續(xù)不斷提升自己的能力和水平。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇4

官方培訓(xùn)總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)更新速度越來(lái)越快，人們的學(xué)習(xí)方式和需求也越來(lái)越多樣化。作為一種重要的學(xué)習(xí)方式，官方培訓(xùn)具有許多優(yōu)勢(shì)，可以幫助學(xué)員快速獲取知識(shí)、提升技能、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。下面從幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，為大家分析官方培訓(xùn)的優(yōu)劣，幫助大家更好地選擇自己的學(xué)習(xí)方式。

一、官方培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)

1. 靈活性強(qiáng)

官方培訓(xùn)通常安排時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)對(duì)象等方面都比較靈活，適應(yīng)不同群體的需求?？梢愿鶕?jù)學(xué)員的工作或?qū)W習(xí)時(shí)間安排培訓(xùn)班的時(shí)間，或是在線(xiàn)學(xué)習(xí)，自由選擇自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。

2. 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)

官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和高水平的專(zhuān)業(yè)講師，為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，能夠在短時(shí)間內(nèi)提高學(xué)員相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)。

3. 質(zhì)量有保障

官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)提供培訓(xùn)證書(shū)，這份證書(shū)可以證明學(xué)員已經(jīng)接受了相關(guān)的培訓(xùn)，并獲得了一定的知識(shí)和技能。同時(shí)，這也是官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)成果的一種認(rèn)可，可以大大提高學(xué)員的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 課程內(nèi)容豐富

官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)更新課程設(shè)置，提供最新的技術(shù)和知識(shí)，使學(xué)員能夠跟上時(shí)代的步伐。

二、官方培訓(xùn)的劣勢(shì)

1. 價(jià)格較高

官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)收取相對(duì)較高的培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)條件較為困難的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)有些吃力。但是，一方面，官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教育服務(wù)質(zhì)量較高，另一方面，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)有一些折扣政策，可以讓一些困難群體也接受官方培訓(xùn)。

2. 學(xué)習(xí)壓力較大

官方培訓(xùn)往往會(huì)安排課程相對(duì)密集，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，畢竟是要在較短的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)壓力相對(duì)較大。但是，通過(guò)良好的時(shí)間和學(xué)習(xí)規(guī)劃，能夠有效降低這種壓力。

三、如何選擇官方培訓(xùn)

1. 根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇

在選擇官方培訓(xùn)時(shí)，首先要了解自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求，根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的培訓(xùn)課程。例如，如果想要提升英語(yǔ)水平，可以選擇英語(yǔ)培訓(xùn)班，如果想要提升管理能力，可以選擇管理培訓(xùn)班。

2. 對(duì)比不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

在選擇培訓(xùn)班時(shí)，要對(duì)比不同的官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，了解他們的教學(xué)水平、師資力量、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式等情況，選擇最適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3. 注意官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證情況

選擇官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，要注意看它是否具有相應(yīng)的教育行業(yè)認(rèn)證，這樣可以確保所接受的官方培訓(xùn)得到認(rèn)可和資質(zhì)保障。

總之，官方培訓(xùn)作為一種重要的學(xué)習(xí)方式，可以幫助學(xué)員快速提升技能和知識(shí)水平。在選擇官方培訓(xùn)時(shí)，需要了解自己的學(xué)習(xí)需求和目標(biāo)，對(duì)比不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，注意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證情況，做到科學(xué)合理選擇，從而達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。

基層培訓(xùn)總結(jié) 篇5

20xx年12月，我在河職院參加了河源市農(nóng)村小學(xué)教師置換培訓(xùn)項(xiàng)目，因?yàn)闄C(jī)會(huì)難得，所以我非常珍惜。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我自始至終地認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，用心去領(lǐng)悟他們觀點(diǎn)，汲取精華。整個(gè)培訓(xùn)給了我很多的感悟和啟迪。

20天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)扎實(shí)而緊促，此次培訓(xùn)分九個(gè)模塊：師德修養(yǎng)、教師教育心理與學(xué)生心理健康、新課程理念、學(xué)科有效課堂教學(xué)探索、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩與研討、班級(jí)建設(shè)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、小學(xué)數(shù)學(xué)科研方法指導(dǎo)和實(shí)踐交流與總結(jié)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我清楚地知道了新課程改革對(duì)教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，不斷地總結(jié)自己的得失，提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)教育發(fā)展對(duì)我們教師的要求。這次的學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識(shí)上的積淀，也有教學(xué)技藝上的增長(zhǎng)。

新課改倡導(dǎo)學(xué)生在合作、交流中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，懂得合作。對(duì)于中年級(jí)學(xué)生，伙伴之間通過(guò)傾聽(tīng)、分享、交流、互助與反思，使每個(gè)人都可以從同伴那里獲得信息和啟示，進(jìn)而豐富個(gè)體的情感和認(rèn)識(shí)，促進(jìn)學(xué)生順利地自我構(gòu)建知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)。但要注意合作學(xué)習(xí)的誤區(qū)，合作學(xué)習(xí)不能簡(jiǎn)單的停留在表面，而要看實(shí)質(zhì)性的東西。新課程要求把課堂還給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的能力。

其次還在讓學(xué)生在生活情境中親近數(shù)學(xué)，只有從生活中來(lái)的數(shù)學(xué)才是有意義的數(shù)學(xué)。數(shù)學(xué)課程內(nèi)容的呈現(xiàn)應(yīng)該是貼近學(xué)生的生活現(xiàn)實(shí)，使學(xué)生體會(huì)到數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系，認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)的價(jià)值，增進(jìn)數(shù)學(xué)的理解和應(yīng)用數(shù)學(xué)的信心，激起學(xué)生親近數(shù)學(xué)的熱情。

我要改變以往的單一的教學(xué)評(píng)價(jià)，采用多形式、多渠道的評(píng)價(jià)方法，建立開(kāi)放、寬松的評(píng)價(jià)氛圍。注重學(xué)生在評(píng)價(jià)中的主體地位，讓家長(zhǎng)、學(xué)生、教師共同參與評(píng)價(jià)。多樣的表?yè)P(yáng)和適當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)，也是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的重要方式。如教師的肢體：一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭默認(rèn)等、不同的語(yǔ)言激勵(lì)、學(xué)生的自我肯定、生生相互肯定等等，表?yè)P(yáng)要注意面向全體，讓不同層次的孩子都要有獲得成功的體驗(yàn)，這樣才能增強(qiáng)孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心和興趣。適當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)也可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如：對(duì)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)價(jià)使用“很好”、“繼續(xù)努力”等激勵(lì)性語(yǔ)言；對(duì)進(jìn)生要用“進(jìn)很大，繼續(xù)努力”“哇，你越來(lái)越聰明了”等詞語(yǔ)；對(duì)后進(jìn)生要用“只要努力，你肯定行的，老師相信你”等激勵(lì)性語(yǔ)言，使他們感到老師對(duì)自己能力的信任和對(duì)自己學(xué)習(xí)進(jìn)的期盼，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。另外還要注意引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中反思，在反思中學(xué)習(xí)，有效地增進(jìn)他們的自我評(píng)價(jià)意識(shí)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功，認(rèn)識(shí)自我，建立自信。同時(shí)強(qiáng)調(diào)以形成性評(píng)價(jià)為主，以學(xué)生平時(shí)參與各種教學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)和合作能力為主權(quán)依據(jù)，堅(jiān)持主人的正面鼓勵(lì)和激勵(lì)作用，注重評(píng)價(jià)的實(shí)際效果，以利于學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展。

從今以后，我更應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，在上課、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。另一方面我也應(yīng)非常重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，不斷更新教育教學(xué)理念。課前認(rèn)真專(zhuān)研教材，備好每一節(jié)新課內(nèi)容，寫(xiě)好教案，爭(zhēng)取上好每一堂課。課后注意總結(jié)課堂經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)后面的教學(xué)工作有所改進(jìn)，在不斷反思中提高教育教學(xué)水平。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中也應(yīng)注重關(guān)注并輔導(dǎo)希望生學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取取得很好的教學(xué)成績(jī)。

總之，通過(guò)這20天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我感受到學(xué)習(xí)的路還很長(zhǎng)?！盎畹嚼?，學(xué)到老，知識(shí)也有保質(zhì)期，知識(shí)更新是必要的”。因此，我將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)虛心地學(xué)習(xí)，要站在時(shí)代的高度，從自身做起，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)志向，不斷提高自己、完善自己，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。

基層干部培訓(xùn)總結(jié)

提及"基層干部培訓(xùn)總結(jié)"這一主題，無(wú)疑這篇文章是非常值得閱讀的。我們可以從"范文"這篇文章中獲得哪些啟示和靈感呢？對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，處理過(guò)多的文檔工作常常帶來(lái)巨大的壓力，令我們心情煩躁。但越來(lái)越多的人開(kāi)始認(rèn)識(shí)到范文在寫(xiě)作中的重要性和作用。

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇1

基層干部培訓(xùn)總結(jié)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，基層干部在國(guó)家建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，對(duì)基層干部進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)和工作能力，成為了一項(xiàng)重要的任務(wù)。本次基層干部培訓(xùn)以提高干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力為目標(biāo)，采用了多種培訓(xùn)方法和手段，取得了顯著的成果。

一、培訓(xùn)內(nèi)容和方法

本次基層干部培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、組織管理等方面。其中，領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)主要以培養(yǎng)參訓(xùn)干部的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)方法為核心，通過(guò)案例分析、角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作等形式，引導(dǎo)干部了解并掌握權(quán)威、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵要素。專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)則圍繞著各干部所在崗位的要求，提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。組織管理方面的培訓(xùn)則旨在幫助干部掌握組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)和資源調(diào)配等管理技能，以更好地組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)工作的開(kāi)展。

在培訓(xùn)方法上，本次培訓(xùn)注重實(shí)踐導(dǎo)向和參與性，融合了理論學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)地考察等多種方式。理論學(xué)習(xí)部分采用專(zhuān)家講座、學(xué)習(xí)班授課等形式，使干部對(duì)基層管理理論體系有所了解。案例分析環(huán)節(jié)通過(guò)引入真實(shí)案例，讓干部親身參與分析和解決問(wèn)題，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。實(shí)地考察則以參觀優(yōu)秀基層單位或企事業(yè)單位為主，讓干部身臨其境感受優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，以借鑒和學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)成果和效果

通過(guò)本次培訓(xùn)，參訓(xùn)的基層干部在領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織管理等方面都取得了顯著的提升。

在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，干部們通過(guò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，提高了自身的領(lǐng)導(dǎo)思維和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。他們更加注重團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì)員工，通過(guò)激情激勵(lì)和良好的溝通來(lái)推動(dòng)工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，他們也增強(qiáng)了解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力，能夠更好地應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。

在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，干部們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，對(duì)自身所在崗位的知識(shí)要求有了更全面的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高了相關(guān)技能。他們能夠更熟練地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。

在組織管理方面，干部們通過(guò)培訓(xùn)，掌握了一些基本的組織管理技能。他們能夠更好地進(jìn)行組織規(guī)劃和資源調(diào)配，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，他們也通過(guò)學(xué)習(xí)案例和實(shí)地考察，了解了一些成功的管理經(jīng)驗(yàn)，從中汲取養(yǎng)分，為自己的工作實(shí)踐提供了寶貴的借鑒。

三、總結(jié)和展望

本次基層干部培訓(xùn)通過(guò)多種培訓(xùn)內(nèi)容和方法的有機(jī)結(jié)合，成功提升了干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織管理水平。但培訓(xùn)也暴露出一些問(wèn)題，如培訓(xùn)時(shí)間短、理論與實(shí)際結(jié)合不緊密等。因此，在今后的培訓(xùn)中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的設(shè)計(jì)，更加注重實(shí)踐教學(xué)和案例分析，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，使培訓(xùn)效果更加顯著。

同時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束并不意味著一切工作都結(jié)束，干部們應(yīng)將所學(xué)所用，將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，借助各種機(jī)會(huì)和平臺(tái)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，本次基層干部培訓(xùn)通過(guò)多種培訓(xùn)內(nèi)容和方法，取得了良好的培訓(xùn)成果和效果。但也需要不斷完善和改進(jìn)，使培訓(xùn)更加符合實(shí)際需求，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層干部提供強(qiáng)有力的支持。

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇2

20xx年干部教育培訓(xùn)總結(jié)

一年來(lái)，我們按照上級(jí)指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡(jiǎn)單的打算。一、基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促

進(jìn)部門(mén)工作效率為重點(diǎn)，要求各部門(mén)制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門(mén)自身實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，一年來(lái)，73名在編干部參加了市級(jí)以上主管部門(mén)組織的培訓(xùn)，其中黨政機(jī)關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個(gè)代表重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)培訓(xùn)等各個(gè)方面。

二、取得的成績(jī)

1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性。針對(duì)當(dāng)前實(shí)際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會(huì)議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達(dá)給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹(shù)立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會(huì)發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的新號(hào)召，我鎮(zhèn)通過(guò)培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開(kāi)展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動(dòng)，各級(jí)干部談?dòng)^點(diǎn)、找差距、比政績(jī)，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實(shí)事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動(dòng)解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開(kāi)展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計(jì)生辦多次受到省市表彰獎(jiǎng)勵(lì)，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達(dá)到規(guī)范要求，計(jì)生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)xx年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門(mén)內(nèi)完善的培訓(xùn)機(jī)制保證了這兩個(gè)部門(mén)始終在上級(jí)的點(diǎn)評(píng)中取得好的成績(jī)。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機(jī)制，培訓(xùn)工作虛功實(shí)做。通過(guò)監(jiān)督約束機(jī)制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過(guò)場(chǎng)、擺形式、不重視的部門(mén)，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報(bào)制，并在部門(mén)千分考核中單獨(dú)制定針對(duì)培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門(mén)形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過(guò)場(chǎng)、流于形式。

2、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)外，將于家水西興達(dá)股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門(mén)派工作人員常駐基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢(xún)服務(wù)。要求各村黨支部、村委會(huì)經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個(gè)單位、部門(mén)認(rèn)識(shí)到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一定要樹(shù)立正確的思想觀念，今年我們?cè)谂嘤?xùn)基地共組織了總計(jì)共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、建立行之有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展。針對(duì)許多干部對(duì)政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如，接受上級(jí)培訓(xùn)后回原單位進(jìn)行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時(shí)地傳達(dá)了上級(jí)指示精神的在年底評(píng)優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門(mén)也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

四、存在的問(wèn)題及原因

1、對(duì)政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級(jí)的政策、指示精神通過(guò)電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了，參加上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大，提高理論水平對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯，對(duì)培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門(mén)對(duì)培訓(xùn)意義認(rèn)識(shí)不夠。部分部門(mén)負(fù)責(zé)人，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長(zhǎng)和部門(mén)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對(duì)“三農(nóng)”的過(guò)少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過(guò)少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實(shí)現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)一年的人員培訓(xùn)作一個(gè)整體的打算，每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級(jí)干部每年的培訓(xùn)達(dá)到兩周時(shí)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于兩周。

2、加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門(mén)還是個(gè)人，都制定考核措施，政府抓部門(mén)、部門(mén)抓個(gè)人，一層抓一層，層層抓落實(shí)，對(duì)年內(nèi)上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)不按時(shí)參加培訓(xùn)、不落實(shí)參加培訓(xùn)人員待遇的不予評(píng)優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)制定相應(yīng)的針對(duì)培訓(xùn)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過(guò)基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們?cè)?個(gè)培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基地的管理機(jī)制并落實(shí)管理人員，加強(qiáng)人員管理，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門(mén)要針對(duì)農(nóng)村不同時(shí)期特點(diǎn)

制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計(jì)劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇3

X年X月X日，我有幸參加了第X期黨政機(jī)關(guān)正處級(jí)干部輪訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)時(shí)間并不冗長(zhǎng)，但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富合理。通過(guò)專(zhuān)題講座、自學(xué)參考教材、“情景模擬”教學(xué)及到無(wú)錫現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，從當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的方法、新聞應(yīng)對(duì)與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實(shí)的干部成長(zhǎng)的必修課。因此，時(shí)間雖短，但收獲良多，小結(jié)如下：

一是武裝了頭腦，更加增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感。開(kāi)班儀式上，呂校長(zhǎng)向我們大家提出了：“端正學(xué)習(xí)態(tài)度;善于學(xué)習(xí)，勤交流探討;善讀精品好書(shū);聯(lián)系實(shí)際思考;妥善處理工學(xué)矛盾等五方面的要求。所以這次培訓(xùn)以突出馬克思主義理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，加強(qiáng)與現(xiàn)代化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力為宗旨，為我們安排了周密、細(xì)致、內(nèi)容豐富的理論教學(xué)計(jì)劃。大家通過(guò)不同層面的學(xué)習(xí)、討論、考察，將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，加深了對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》的導(dǎo)讀、龐元正老師對(duì)辯證思維與科學(xué)發(fā)展的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和召開(kāi)組織生活會(huì)、結(jié)對(duì)討論等，使我對(duì)共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻，對(duì)馬克思主義辯證思想認(rèn)識(shí)更加清醒，精神實(shí)質(zhì)把握更加準(zhǔn)確，更加增強(qiáng)了一種責(zé)任意識(shí)。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢(shì)，集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運(yùn)作，把長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和短期安排結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性和可操作性。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我還進(jìn)一步強(qiáng)化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識(shí)。

二是解放了思想，更加開(kāi)闊了眼界，啟發(fā)了思路。這次培訓(xùn)從我們學(xué)員的切實(shí)求知需求出發(fā)，在教學(xué)內(nèi)容上作了精心安排，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)了國(guó)際視野中的“中國(guó)模式”評(píng)析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟(jì)、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的瓶頸與對(duì)策等。理論上深入淺出，講授上各具特色。既使我充分感受到了知識(shí)的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對(duì)本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。特別是通過(guò)教與學(xué)的互動(dòng)、學(xué)與學(xué)的促動(dòng)、課堂與課外的聯(lián)動(dòng)，我們普遍感到通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)有了更深一步的了解，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn);體會(huì)了解放思想的根本要求是察民情重民生;認(rèn)識(shí)了新時(shí)期下，只有在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)緩和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的突出矛盾，才能保持社會(huì)和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也解開(kāi)了很多實(shí)踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學(xué)員論壇，提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實(shí)際，研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問(wèn)題，以達(dá)到在研討中相互學(xué)習(xí)，在交流中相互啟發(fā)的'目的。從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，啟發(fā)了思路。

三是廣泛學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，更加提升了思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習(xí)的目的在于提高工作能力。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，拆遷、盤(pán)活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識(shí)靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中，繼而促進(jìn)本職工作的深入開(kāi)展，這就要求我們必須通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在培訓(xùn)期間，市人大財(cái)經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課，他從深度思維的角度教導(dǎo)我們從作為領(lǐng)導(dǎo)干部的角度去開(kāi)拓創(chuàng)新能力，要善于運(yùn)用科學(xué)的運(yùn)作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，把開(kāi)拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學(xué)實(shí)施方案和案例教學(xué)也出現(xiàn)在培訓(xùn)教程里，這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對(duì)媒體的應(yīng)對(duì)能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對(duì)措施。力求通過(guò)這次多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嘤兴鶆?chuàng)新、有所突破、有所提高。

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇4

今年以來(lái)，縣委、縣政府高度重視人口和計(jì)劃生育工作，各級(jí)各部門(mén)齊抓共管、綜合治理，縣、鄉(xiāng)計(jì)劃生育部門(mén)理清了工作思路、突出了工作重點(diǎn)、強(qiáng)化了保證措施，使我縣人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和抽樣調(diào)查結(jié)果，預(yù)計(jì)全年人口出生率為8.36‰，自然增長(zhǎng)率為3.47‰，計(jì)劃生育率為99.39%，綜合節(jié)育率為94.81%，國(guó)家、省信訪結(jié)案率為100%，穩(wěn)定低生育水平工作取得了一定成效?，F(xiàn)將200X年度我縣人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)及200X年度工作要點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、200X年度人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)

200X年度，主要做了以下十一個(gè)方面的工作：

〈一〉狠抓計(jì)劃生育宣傳教育工作

一是狠抓了“雙節(jié)”期間的宣傳教育活動(dòng)?！半p節(jié)”期間，縣計(jì)生委組織城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加了縣統(tǒng)一組織的游行踩街活動(dòng)，聘請(qǐng)高翹隊(duì)、鑼鼓隊(duì)、銅器隊(duì)、離退休干部秧歌隊(duì)等六百余人身披計(jì)劃生育宣傳授帶，于正月十五在城區(qū)進(jìn)行了游行踩街活動(dòng)，觀看群眾達(dá)5萬(wàn)人次，散發(fā)傳單3萬(wàn)份；同時(shí)，組織民間藝術(shù)表演隊(duì)在縣城和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回演出，組織民間藝人組成兩個(gè)演出小分隊(duì)、排練涉及計(jì)劃生育的文藝節(jié)目到八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進(jìn)行了巡回演出，受教育群眾達(dá)2.5萬(wàn)人次。在縣城體育場(chǎng)舉辦了計(jì)劃生育文藝專(zhuān)場(chǎng)演出，縣計(jì)生委專(zhuān)門(mén)到洛陽(yáng)定做噴繪幕、布，搭建具有濃厚計(jì)劃生育氛圍的演出舞臺(tái)，于十六日請(qǐng)縣劇團(tuán)、農(nóng)村有名戲劇表演團(tuán)體在縣城舉辦了豐富多彩的文藝匯演活動(dòng)，觀看群眾達(dá)1.5萬(wàn)人次。

二是加大了環(huán)境宣傳和生育文化大院建設(shè)力度。我們于年初制定了年度環(huán)境宣傳目標(biāo)和生育文化大院建設(shè)規(guī)劃，先后多次召開(kāi)宣傳教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，日前已建成大型計(jì)劃生育公益廣告宣傳牌37個(gè)、面積近3000平方米，新刷、刷新標(biāo)語(yǔ)口號(hào)2168條，建成生育文化大院37個(gè)，初步形成了內(nèi)外（內(nèi)：生育文化大院和人口學(xué)校建設(shè)；外：戶(hù)外環(huán)境宣傳）結(jié)合的宣傳教育新格局。特別是生育文化大院“小天地包含大世界”，集政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健、科技知識(shí)、致富信息于一體，融趣味性、知識(shí)性、大眾化為一院，使群眾在培訓(xùn)、康檢、開(kāi)會(huì)的空閑時(shí)間能夠接受到新型婚育觀念、生殖健康知識(shí)、科技致富信息的教育，受益匪淺。我縣在環(huán)境宣傳和生育文化大院方面的具體做法在全市計(jì)劃生育宣傳教育會(huì)議上被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，并以文件形式號(hào)召其它縣區(qū)向嵩縣學(xué)習(xí)。

〈二〉召開(kāi)了工作會(huì)議，理清了工作思路，強(qiáng)化了工作措施

縣計(jì)生委于2月23日提前召開(kāi)系統(tǒng) 工作會(huì)議，縣委、縣政府于3月3日召開(kāi)年度工作會(huì)議，理清了工作思路、明確了工作任務(wù)、強(qiáng)化了工作措施，并對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。根據(jù)全市200X年“四抓四強(qiáng)化五突破”的工作思路，縣計(jì)生委把我縣200X年人口和計(jì)劃生育工作思路確定為“叫響三大主題、狠抓十項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”。三大主題：一是法制化管理。深入開(kāi)展“五查一落實(shí)”活動(dòng)，充分發(fā)揮人口和計(jì)劃生育法庭的作用，加大強(qiáng)制執(zhí)行力度，全面實(shí)現(xiàn)依法行政、依法管理，文明執(zhí)法，科學(xué)管理。二是人性化服務(wù)。強(qiáng)調(diào)“以人為本”的工作理念，突出以技術(shù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推行免費(fèi)落實(shí)避孕節(jié)育措施、為育齡婦女提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公開(kāi)為群眾服務(wù)的承諾內(nèi)容和保證措施、密切黨群干群關(guān)系。三是信息化管理與服務(wù)。完全實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育信息、數(shù)據(jù)、資料的微機(jī)化管理，通過(guò)微機(jī)提供信息為計(jì)生工作服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。一個(gè)目標(biāo)，即通過(guò)落實(shí)三大主題、搞好十項(xiàng)工作確?？h委、縣政府確立的人口和計(jì)劃生育工作“保持一類(lèi)縣、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

〈三〉大張旗鼓地開(kāi)展了春、秋計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)

在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大員上陣，強(qiáng)化措施；計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極參與，大力配合。全年共完成四項(xiàng)手術(shù)6504例，其中引產(chǎn)993例，流產(chǎn)1324例，結(jié)扎2348例（其中純女戶(hù)結(jié)扎221例），上環(huán)1839例，有效地提高了避孕措施落實(shí)率，確保了低生育水平和穩(wěn)定。兩次集中服務(wù)活動(dòng)直接減少計(jì)劃外出生2317人，相當(dāng)于一個(gè)較大規(guī)模的行政村，其具體概念就是能夠讓我縣200X年度人口出生率和自然增長(zhǎng)率下降4.3個(gè)千分點(diǎn)。

〈四〉建成新計(jì)劃生育服務(wù)大樓，在全縣公開(kāi)招錄了14名計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員

于年初投資180萬(wàn)元興建的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站新辦公樓已基本建成，目前正在進(jìn)行房屋裝修和設(shè)備安裝，近期將投入使用。同時(shí)，根據(jù)我縣縣站技術(shù)服務(wù)人員少、素質(zhì)低、年齡偏大的狀況，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意，縣人事局、計(jì)生委聯(lián)合在全縣公開(kāi)招錄了14名計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員，充實(shí)了縣站技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的加強(qiáng)，初步形成了以“縣站為龍頭、鄉(xiāng)所為依托、村室為網(wǎng)底、育齡群眾為重點(diǎn)”的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，具備了為廣大育齡婦女提供全方位避孕節(jié)育、生殖健康、咨詢(xún)服務(wù)等能力。

〈五〉深入開(kāi)展了技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

為搞好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建活動(dòng)，我們于年初提出了“人性化服務(wù)、零距離接觸”的工作理念，在搞好“三大工程”的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)婦女病普查普治活動(dòng)，深入開(kāi)展隨訪服務(wù)，有效地推動(dòng)了人口和計(jì)劃生育工作的深入開(kāi)展，拉近了與群眾的距離。

年初，出臺(tái)了婦女病普查診治工作規(guī)劃暨實(shí)施方案，對(duì)婦女病普查診治工作做出了具體安排。全年共對(duì)107個(gè)行政村的28418名已婚育齡婦女進(jìn)行了婦女病普查，普查率達(dá)到88%，共查出患子宮肌瘤（癌）等重大疾病497人，其它疾病14061人，患病率為55.07%。具體做法：一是強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將婦女病普查診治工作列入年度考核目標(biāo)；二是充分宣傳發(fā)動(dòng)，印刷宣傳品3萬(wàn)余份，提前發(fā)放到育齡婦女手中；三是全方位開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng)，抽調(diào)縣技術(shù)指導(dǎo)站婦科專(zhuān)家組成專(zhuān)家普查組，深入基層對(duì)每鄉(xiāng)一個(gè)行政村進(jìn)行普查，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)基層技術(shù)服務(wù)人員。四是在普查工作中，堅(jiān)持“一看二查三驗(yàn)四治”的工作流程。一看：對(duì)普治對(duì)象全部進(jìn)行b超查看；二查：對(duì)每一名育齡婦女進(jìn)行婦科檢查；三驗(yàn)：對(duì)認(rèn)為需要做化驗(yàn)確診的進(jìn)行化驗(yàn)確診；四治：對(duì)查出患各種疾病病情較輕的給予免費(fèi)藥物治療，較重的建議到相關(guān)醫(yī)院治療。五是籌措資金4萬(wàn)元，現(xiàn)場(chǎng)向群眾免費(fèi)發(fā)放每個(gè)村大約500元的治療藥品；六是為患病群眾建檔立卡，實(shí)行跟蹤隨訪服務(wù)等。由于宣傳到位、組織得力、措施過(guò)硬，群眾參加普查的積極性較往年有很大提高，專(zhuān)家普查組深受群眾歡迎，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有2410名已超過(guò)育齡期的婦女主動(dòng)要求參加普查診治。

〈六〉在全市率先啟動(dòng)計(jì)劃生育計(jì)算機(jī)信息臺(tái)帳

為充分利用計(jì)算機(jī)信息為人口和計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作服務(wù)，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和工作效率，我們于3月啟動(dòng)了計(jì)劃生育計(jì)算機(jī)信息臺(tái)帳。出臺(tái)了《關(guān)于啟動(dòng)計(jì)算機(jī)信息臺(tái)帳、全面提升人口和計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平的通知》，編寫(xiě)了《嵩縣計(jì)劃生育計(jì)算機(jī)信息臺(tái)帳管理規(guī)范》。把信息臺(tái)帳分為管理類(lèi)（避孕節(jié)育措施管理臺(tái)帳、康檢工作管理臺(tái)帳、人口計(jì)劃管理臺(tái)帳、流動(dòng)人口管理臺(tái)帳、三結(jié)合管理臺(tái)帳、報(bào)表管理臺(tái)帳）和服務(wù)類(lèi)（“五期教育”信息服務(wù)臺(tái)帳、婦科病普查信息服務(wù)臺(tái)帳、隨訪人員信息服務(wù)臺(tái)帳）兩類(lèi)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機(jī)管理員按照“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式）的要求每月按時(shí)打印輸出有關(guān)人口信息，反饋到有關(guān)人員和行政村開(kāi)展管理和服務(wù)，定期將管理和服務(wù)結(jié)果輸入計(jì)算機(jī)，并規(guī)定所有輸出、輸入信息分類(lèi)保存兩年。計(jì)算機(jī)信息臺(tái)帳的啟動(dòng)，提高了工作效率、保證了管理和服務(wù)質(zhì)量，使基層有更多的時(shí)間去進(jìn)行管理和服務(wù)，效果十分明顯。并于7月份一次性順利通過(guò)了省計(jì)劃生育信息化建設(shè)甲級(jí)縣的檢查驗(yàn)收。

〈七〉圍繞四個(gè)一工程，大興調(diào)查研究之風(fēng)

為及時(shí)掌握基層人口和計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)，落實(shí)分類(lèi)指導(dǎo)的方針，我們于年初決定圍繞“四個(gè)一”工程，大興調(diào)查研究之風(fēng)，強(qiáng)力實(shí)施三年調(diào)查規(guī)劃。擬從200X年開(kāi)始每年對(duì)全縣三分之一的行政村進(jìn)行調(diào)研，每調(diào)研一次寫(xiě)出一個(gè)高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋一份有價(jià)值的工作建議，給領(lǐng)導(dǎo)提供一組可供決策的數(shù)據(jù)。目前已對(duì)全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的118個(gè)行政村進(jìn)行了調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果和工作建議反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，引起了他們的高度重視，從而有針對(duì)性地采取措施，及時(shí)解決存在問(wèn)題，收到了較好效果。

〈八〉強(qiáng)力推進(jìn)依法行政、村民自治、政務(wù)公開(kāi)

一是強(qiáng)化依法行政。充分發(fā)揮計(jì)劃生育法庭的作用，全年共受理計(jì)劃生育行政非訴案件32起，強(qiáng)制執(zhí)行17起；繼續(xù)實(shí)行計(jì)劃生育行政案件集中評(píng)審制度，規(guī)劃了具體行政行為；全年共查處黨員干部職工違反計(jì)生政策案件107起，做到了經(jīng)濟(jì)處罰、黨政紀(jì)處理、節(jié)育措施“三到位”，凈化了生育環(huán)境。二是指導(dǎo)基層實(shí)行計(jì)劃生育村民自治。目前全縣317個(gè)行政村基本上全部做到了計(jì)劃生育村民自治，實(shí)現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務(wù)，群眾參與計(jì)劃生育的積極性有了很大提高。三是按照省市要求的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，縣鄉(xiāng)村統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制版在全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、317個(gè)行政村制作了計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)噴繪版面，在全市較早地開(kāi)展了政務(wù)公開(kāi)工作。四是縣計(jì)生委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后投入20多萬(wàn)元，相繼建成了縣計(jì)劃生育便民服務(wù)中心和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育便民服務(wù)大廳，一個(gè)以人為本、服務(wù)群眾的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成。

〈九〉四策并舉，深入開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”

為促使群眾改變生育觀念，保持出生人口性別平衡，我縣制定優(yōu)惠政策，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實(shí)施關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組提出了“關(guān)愛(ài)女孩、關(guān)注未來(lái)”的行動(dòng)主題，確定了“宣傳教育開(kāi)路、優(yōu)惠政策導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)、依法治理保障”的工作思路。一是宣傳教育開(kāi)路?？h計(jì)生委與縣教育、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)聯(lián)合組織了“十佳優(yōu)秀女生”、“好婆婆、好媳婦”、“十佳優(yōu)秀女青年”、“十佳獨(dú)生子女及雙女戶(hù)致富家庭”等評(píng)選活動(dòng)，深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”。縣計(jì)生委還在縣電視臺(tái)開(kāi)辦“關(guān)愛(ài)女孩、關(guān)注未來(lái)”專(zhuān)題宣傳欄目，組織編排關(guān)愛(ài)女孩劇目下鄉(xiāng)巡回演出；全縣共播出計(jì)生專(zhuān)題片10期，下鄉(xiāng)演出計(jì)生劇目16場(chǎng)，建立各種固定宣傳廣告20個(gè)，建立關(guān)愛(ài)女孩宣傳文化大院90個(gè)。二是優(yōu)惠政策導(dǎo)向?？h政府專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《嵩縣農(nóng)村計(jì)劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策暫行辦法》，各部門(mén)針對(duì)女孩就業(yè)、上學(xué)、務(wù)工、經(jīng)商、衛(wèi)生醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的困難，制定了一系列優(yōu)惠政策?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展助貧幫困活動(dòng)，落實(shí)優(yōu)惠政策，先后爭(zhēng)取資金10萬(wàn)余元，幫助女孩家庭發(fā)展生產(chǎn)，幫助100余名輟學(xué)女孩重新返回校園，為獨(dú)女戶(hù)、計(jì)內(nèi)雙女戶(hù)家庭辦理全家福保險(xiǎn)310戶(hù)，保險(xiǎn)金投入1.5萬(wàn)元。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)

推動(dòng)?？h計(jì)生委抽調(diào)30多名醫(yī)療技術(shù)骨干組成16個(gè)下鄉(xiāng)服務(wù)指導(dǎo)組，開(kāi)展醫(yī)療生殖保健服務(wù)；利用流動(dòng)計(jì)生服務(wù)車(chē)定時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)困難的女孩家庭減免四項(xiàng)手術(shù)費(fèi)用2萬(wàn)余元。四是依法治理保障?？h政府專(zhuān)題開(kāi)展了綜合治理出生人口性別比活動(dòng)，沒(méi)收非法開(kāi)展b超業(yè)務(wù)的b超3臺(tái)、非法批零終止妊娠藥品51批次，在全縣范圍內(nèi)實(shí)行b超業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售終止妊娠藥品資格準(zhǔn)入制度、計(jì)內(nèi)外終止妊娠批準(zhǔn)制度和定點(diǎn)制度，有效地維護(hù)了生育秩序。

〈十〉狠抓了計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室建設(shè)

按照省市要求，我們于8月份開(kāi)展了計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室建設(shè)活動(dòng)月，于9月底前317個(gè)行政村全部建成標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室。根據(jù)《河南省村級(jí)計(jì)劃生育宣傳技術(shù)管理規(guī)范》，規(guī)范了計(jì)生戶(hù)口冊(cè)等17種資料，使各項(xiàng)工作有記錄、有資料，統(tǒng)一了村室應(yīng)建立的9項(xiàng)基本工作制度，為村級(jí)計(jì)生管理員履行職責(zé)、作用發(fā)揮提供了明確的制度保障。10月12日，全市計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣車(chē)村鎮(zhèn)召開(kāi)，與會(huì)市計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)的同仁們對(duì)我縣的鄉(xiāng)所、村計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室給予了高度評(píng)價(jià)。

〈十一〉強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、重塑計(jì)生隊(duì)伍形象，委黨組研究決定，自4月份起在委機(jī)關(guān)開(kāi)展“內(nèi)增素質(zhì)、外樹(shù)形象、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)”。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的通知》，規(guī)定每周二晚利用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，組織委、站干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識(shí)、政務(wù)禮儀、公務(wù)員禮儀等；學(xué)習(xí)期間實(shí)行每次兩點(diǎn)名制度，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲；要求參加學(xué)習(xí)人員結(jié)合自身業(yè)務(wù)，就如何做好本職工作、服務(wù)基層、服務(wù)群眾每周寫(xiě)一篇心得體會(huì)，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次討論會(huì)，以此提高委、站干部職工思想道德修養(yǎng)、政策法律水平、業(yè)務(wù)服務(wù)技能。

二、20xx年度工作要點(diǎn)

〈一〉指導(dǎo)思想

20xx年人口和計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：以十六屆四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想和即將召開(kāi)的中央人口、資源、環(huán)境工作座談會(huì)精神為指針，深入貫徹“一法三規(guī)一條例”，以完成人口計(jì)劃為目標(biāo)，以創(chuàng)建全省“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”為主線(xiàn)，以經(jīng)濟(jì)、法律、教育、行政、科技服務(wù)和社會(huì)保障措施等綜合治理為手段，以責(zé)任追究和目標(biāo)考核為制約，轉(zhuǎn)變思路，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，實(shí)干干實(shí)，加快建立“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、戶(hù)落實(shí)、群眾參與”的管理模式，努力創(chuàng)建“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動(dòng)，綜合治理”的人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階，為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的人口基礎(chǔ)。

〈二〉目標(biāo)任務(wù)

20xx年人口和計(jì)劃生育工作的目標(biāo)任務(wù)是：出生率控制在11‰以?xún)?nèi)，自然增長(zhǎng)率控制在4.7‰以?xún)?nèi)，確保低于或略低于全市平均水平，政策生育率達(dá)到95%以上，出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，避孕措施落實(shí)率達(dá)到98.5%以上，落實(shí)避孕措施及時(shí)率達(dá)到90.5%以上，流出人口辦證率達(dá)到95%以上，獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)到7.8%以上，國(guó)家、省信訪結(jié)案率達(dá)到98%以上，人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持全省“一類(lèi)縣”。

〈三〉工作思路

20xx年人口和計(jì)劃生育工作的工作思路是：以“十六屆四中全會(huì)”精神為指針，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)干干實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化三大舉措，創(chuàng)新四種機(jī)制，開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。

三大舉措：一是法制化管理。充分發(fā)揮人口和計(jì)劃生育法庭的作用，加大強(qiáng)制執(zhí)行力度，全面實(shí)現(xiàn)依法行政、依法管理，文明執(zhí)法，科學(xué)管理。二是人性化服務(wù)。強(qiáng)調(diào)“以人為本”的工作理念，全面推行免費(fèi)落實(shí)避孕節(jié)育措施、為育齡婦女提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公開(kāi)為群眾服務(wù)的承諾內(nèi)容和保證措施、密切黨群干群關(guān)系，為創(chuàng)建省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣創(chuàng)造條件。三是信息化管理與服務(wù)。完全實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)劃生育信息、數(shù)據(jù)、資料的微機(jī)化管理，通過(guò)微機(jī)提供信息為計(jì)生工作服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

四種機(jī)制：一是創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，為人口和計(jì)劃生育工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)支持；二是創(chuàng)新利益導(dǎo)向機(jī)制，全面落實(shí)對(duì)廣大計(jì)劃生育戶(hù)的優(yōu)先優(yōu)惠政策，特別是強(qiáng)化獨(dú)生子女10元保健費(fèi)的落實(shí)，引導(dǎo)群眾走少生快富之路；三是創(chuàng)新村級(jí)計(jì)劃生育管理員競(jìng)聘上崗機(jī)制，力促工作重心下移，全面推行“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主、戶(hù)落實(shí)、群眾參與”的管理模式；四是創(chuàng)新依法管理工作機(jī)制，大力宣傳“一法三規(guī)一條例”，繼續(xù)開(kāi)展好計(jì)生系統(tǒng) 依法行政集中教育流動(dòng)，強(qiáng)化依法行政，依法管理，努力創(chuàng)建“依法管理，村（居）民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動(dòng)，綜合治理”的人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制。

五項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)女孩”行動(dòng)，綜合治理出生人口性別比，在全社會(huì)努力營(yíng)造“男女平等”、“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”的輿論氛圍，椿二是開(kāi)展二孩生育秩序整頓活動(dòng)，穩(wěn)定低生育水平；三是強(qiáng)力推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，以環(huán)境宣傳、生育文化大院建設(shè)、宣傳品進(jìn)村入戶(hù)為突破口，努力轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念；四是不斷強(qiáng)化村級(jí)計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室建設(shè)活動(dòng)和作用發(fā)揮，引導(dǎo)村級(jí)實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治。五是以查處黨員干部職工違反計(jì)生政策為突破口，開(kāi)展政策外生育專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，凈化生育環(huán)境。

一個(gè)目標(biāo)：繼續(xù)保持全省人口和計(jì)劃生育工作一類(lèi)縣，為創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范縣創(chuàng)造條件

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇5

為期三個(gè)月的市委黨校第二期優(yōu)秀中青班培訓(xùn)，在這個(gè)黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”里，我聆聽(tīng)了陳昆福、孫家良等專(zhuān)家教授精辟的理論授課，朱晨市長(zhǎng)、方向書(shū)記、方健忠部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)題報(bào)告，我收獲的是改革的精神、創(chuàng)新的思想，務(wù)實(shí)的心態(tài)。對(duì)于前段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我總結(jié)為以下三點(diǎn)：

一、正身克己、堅(jiān)定信念。

“堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于理想信念的重要論述?！焙诬S武老師提到黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記針對(duì)一些黨員干部身上存在的“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四種危險(xiǎn)，特別強(qiáng)調(diào)理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人安身立命的根本，并多次對(duì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念作出重要論述。當(dāng)前的我們既是共產(chǎn)黨人又是扎根基層的服務(wù)者，必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于理想信念的重要論述，牢固樹(shù)立起理想信念的準(zhǔn)繩，構(gòu)建起自身正確的世界觀、人生觀，價(jià)值觀，在做好基層工作同時(shí)不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。

二、慎獨(dú)慎微、廉潔自律。

“公生明、廉生威”。為期三個(gè)月的課程強(qiáng)化了自我修煉、自我約束、自我塑造。在廉潔自律上要求我們作出表率，筑牢思想防線(xiàn)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的先行者，踐行者與推動(dòng)者，我們要有接受監(jiān)督的坦蕩，做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。把廉潔作為一種生活習(xí)慣和工作方式，牢牢把住權(quán)力、金錢(qián)、交往、人情關(guān)口。

近年來(lái)，我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂(yōu)，所查處腐敗案件發(fā)人深省，所總結(jié)的腐敗教訓(xùn)令人深思、警醒。我時(shí)刻告誡自己決不能以小節(jié)問(wèn)題“不止我一個(gè)”來(lái)原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來(lái)開(kāi)脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點(diǎn)”來(lái)放縱自己，把好自身關(guān)口，守住自身底線(xiàn)，是我作為一名黨員干部的責(zé)任。

三、勤政務(wù)實(shí)、善作善成。

業(yè)精于勤，荒于疏;空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。干工作，做事業(yè)，需要的是勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我結(jié)合實(shí)際，深入思考自身工作，給自己提出了三點(diǎn)要求：一是腦要勤。必須勤于想群眾之想，勤于對(duì)自身學(xué)習(xí)和工作的思考，勤于調(diào)查研究;一切從實(shí)際出發(fā)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。二是手要勤。從群眾中來(lái)，到群眾中去，多干人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事，及時(shí)妥善解決人民群眾重要關(guān)切的問(wèn)題，取得人民群眾的支持和擁護(hù)。三是心要勤。對(duì)工作要有熱心，對(duì)人民要有誠(chéng)心，對(duì)事業(yè)要有忠心。善于動(dòng)腦筋，觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。勤政務(wù)實(shí)是對(duì)每一位干部的能力要求，也是自我行為的標(biāo)尺。

總之，參加這次中青班的學(xué)習(xí)收獲頗多，此次課程的結(jié)束，不是終點(diǎn)，而是站立在巨人肩膀上的新起點(diǎn)，我將以此為契機(jī)，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，在今后的生活和工作中，做好本職，不斷求索。

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇6

下棗林鄉(xiāng)在縣計(jì)生委的安排指導(dǎo)下，不斷加大依法行政力度，在人口計(jì)生工作中堅(jiān)持依法管理、改革創(chuàng)新、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，為建設(shè)平安、和諧、幸福下棗林創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

一、強(qiáng)化宣傳教育，為人口計(jì)生工作營(yíng)造良好的法制環(huán)境

在實(shí)施依法管理計(jì)劃生育的過(guò)程中，依法管理是前提，宣傳教育是先導(dǎo)。因此，下棗林鄉(xiāng)在宣傳內(nèi)容上，突出“一法三規(guī)一條例”的宣傳，讓廣大群眾懂得違反計(jì)劃生育政策就是違法行為，必須承擔(dān)法律責(zé)任。在宣傳形式上，除了堅(jiān)持過(guò)去成功的做法外，還要學(xué)習(xí)借鑒法律法規(guī)、“陽(yáng)光計(jì)生”、“誠(chéng)信計(jì)生”“三晉康家”的好做法，把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過(guò)深入、廣泛、扎實(shí)、有效的法制宣傳教育，黨的計(jì)劃生育政策和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)一步深入人心，促使群眾實(shí)行計(jì)劃生育政策的自覺(jué)性得到明顯增強(qiáng)。

二、強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)，不斷提高人口計(jì)生依法行政水平

建立健全人口計(jì)生行政執(zhí)法責(zé)任制、檢查監(jiān)督制、過(guò)錯(cuò)追究制、案卷評(píng)審核查制、重大案件報(bào)告制等11項(xiàng)制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效提高計(jì)劃生育依法管理水平。打造陽(yáng)光計(jì)生，堅(jiān)持便民、為民、零收費(fèi)原則，將各種政策以及辦證程序，通過(guò)廣播、張貼宣傳欄的形式全面向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。加大行風(fēng)建設(shè)力度，切實(shí)維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。

三、強(qiáng)化管理服務(wù)，不斷提高人口計(jì)生依法行政群眾滿(mǎn)意度

鄉(xiāng)、村兩級(jí)不斷創(chuàng)新模式，采取有力措施，打造“政府誠(chéng)信、群眾守信、村民互信”的“誠(chéng)信計(jì)生”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)誠(chéng)信計(jì)生村民代表會(huì)議，簽訂《誠(chéng)信計(jì)生承諾書(shū)》。人口計(jì)生部門(mén)向群眾承諾依法兌現(xiàn)實(shí)行計(jì)劃生育的相關(guān)權(quán)利；群眾承諾自覺(jué)遵守計(jì)劃生育法規(guī)、政策，落實(shí)避孕節(jié)育措施，不違反誠(chéng)信協(xié)議等。同時(shí)，開(kāi)展有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，運(yùn)行“12356陽(yáng)光熱線(xiàn)”；開(kāi)展“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”、“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”的“雙評(píng)”活動(dòng)，參評(píng)人員2986人，滿(mǎn)意率為98%。

四、暢通信訪渠道，不斷完善信訪工作的運(yùn)行機(jī)制

嚴(yán)格按照省、市人口和計(jì)劃生育信訪工作要求，始終把做好信訪工作作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；作為構(gòu)建和諧計(jì)生、提升整體水平的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信訪責(zé)任，健全信訪制度，特別是從源頭做起，突出信訪重點(diǎn)，認(rèn)真接待初訪人員，真情接待來(lái)訪，做到耐心熱情，科學(xué)解答，事事有人管，件件有答復(fù)，使問(wèn)題得到解決，矛盾得到化解。20XX年全年共接收各類(lèi)信訪33件，其中來(lái)信12件，電話(huà)訪21次，做到件件有領(lǐng)導(dǎo)批示，件件辦理完畢，辦結(jié)率100%。

基層培訓(xùn)總結(jié)匯編6篇

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基層培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

已經(jīng)考到CATTI了，現(xiàn)在我要跟大家分享一下我在長(zhǎng)沙策馬口譯培訓(xùn)學(xué)習(xí)口譯的過(guò)程，讓大家能夠有個(gè)清晰的擇路方向，說(shuō)的不好，不要見(jiàn)怪。大學(xué)里我是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，臨近畢業(yè)了，到底以后的出路是怎么樣呢，我自己也沒(méi)有規(guī)劃好，難道就是要碌碌無(wú)為的作一份OL的工作嗎。讀書(shū)4年，讓我明白前途的重要性，所以偶爾我也會(huì)去參加一些沙龍或者講座，希望能對(duì)我以后的擇路方向提供建議，聽(tīng)了很多，但是來(lái)來(lái)去去都是要懂得自我增值，多學(xué)習(xí)點(diǎn)，但是沒(méi)有對(duì)我有什么好的幫助。最后我來(lái)到一個(gè)口譯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，叫長(zhǎng)沙策馬翻譯，主要還是聽(tīng)聽(tīng)他們的講座，到底有沒(méi)有新的思路讓我走，他們請(qǐng)來(lái)了聯(lián)合國(guó)的口譯員來(lái)講課，那是很大牌的啦，所以我更有興趣。聽(tīng)了他的講座，也讓我認(rèn)識(shí)到翻譯員這個(gè)吃香的工作，前途，讓我瞬間清晰，也讓我知道了策馬翻譯的強(qiáng)大實(shí)力，師資力量那是聯(lián)合國(guó)、歐盟口譯司、外交部翻譯室、APEC口譯員等，CATTI通過(guò)率也全國(guó)第

一。之后在他們老師的建議下，我報(bào)了他們的周末口譯培訓(xùn)班，（平時(shí)周末我可是非常嗜睡的哦，55555~~）。為了這個(gè)我調(diào)好了周末的鬧鐘，簡(jiǎn)單的吃了點(diǎn)東西，就踏上了學(xué)習(xí)口譯的路子，授課的王老師是個(gè)非常NICE的老師，學(xué)員也不像某個(gè)機(jī)構(gòu)（聽(tīng)說(shuō)有90多個(gè)，呵呵）那樣多人，只有十幾個(gè)人，14天的學(xué)習(xí)下來(lái)讓我意識(shí)到不是人多就好，就有學(xué)習(xí)氛圍，人少，我還可以上去多幾次實(shí)踐機(jī)會(huì)呢。學(xué)習(xí)的過(guò)程就像王老師說(shuō)的那樣，是非常艱苦的過(guò)程，必須要花費(fèi)大量的心思去學(xué)習(xí)，去背誦，去實(shí)踐，成為專(zhuān)業(yè)的口譯員是需要把翻譯當(dāng)成是你自己人生的一部分。王老師還和我們介紹了她曾經(jīng)的實(shí)踐經(jīng)歷，大膽，沉著，流暢，這就是翻譯員必須做到的，我和姐妹們（這里可全部都是姐妹哦）都受益匪淺。在學(xué)習(xí)中，遇到不懂的地方，總是能找到人幫我一起解決，生活上有不開(kāi)心的，她們都會(huì)安慰我，就連長(zhǎng)沙策馬的倪老師也經(jīng)常問(wèn)我們生活學(xué)習(xí)中有些什么需要幫忙的，讓我感覺(jué)到這個(gè)“大家庭”真的很溫暖，短短14天結(jié)束了，雖然時(shí)間少，但是我覺(jué)得學(xué)習(xí)到了很多，也讓我結(jié)識(shí)了很多新朋友，好姐妹，感謝它--長(zhǎng)沙策馬。重點(diǎn)就是考試，考前的復(fù)習(xí)，平時(shí)的實(shí)踐，我都非常有動(dòng)力，最后也憑著自己的信念和決心，還有老師所傳授的經(jīng)驗(yàn)，我順利通過(guò)了CATTI二級(jí)考試，我非常有信心，以后的路會(huì)更光明的，大家一起努力吧。

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

今年暑期，我們根據(jù)教辦精神，結(jié)合我校教師信息技術(shù)水平實(shí)際情況，為了教育不斷發(fā)展的需要，為了課程改革的需要，為了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)全校教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。由于教辦高度重視，學(xué)校的精心組織，老師的積極參與，暑期信息技術(shù)培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束了，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，認(rèn)識(shí)到位。

培訓(xùn)工作開(kāi)始前，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從組織領(lǐng)導(dǎo)到課程設(shè)置，從授課人員到日程安排都落實(shí)到位，使全體參與人員充分認(rèn)識(shí)到暑期信息培訓(xùn)工作的重要性，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了信息技術(shù)培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。培訓(xùn)中，我們做到了有計(jì)劃、有過(guò)程、有考核，使培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

二、授課教師工作熱情高漲，認(rèn)真實(shí)施教學(xué)計(jì)劃

正是由于多方面重視，在培訓(xùn)工作中，我們?nèi)w任課教師，不畏困難，頂烈日、冒酷暑，精心備課，勤于輔導(dǎo)，擔(dān)任這次教育信息技術(shù)授課教師都是青年教師，工作熱情高，干勁足，吸納新知識(shí)快，一接到工作任務(wù)，就馬上以飽滿(mǎn)的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極地投入到工作中去。

三、嚴(yán)格管理，為培訓(xùn)工作的圓滿(mǎn)完成提供強(qiáng)有力的保證

為了保證培訓(xùn)工作的實(shí)效性，今年的培訓(xùn)我們采取過(guò)程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核模式對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。這種嚴(yán)格的管理方式為此次培訓(xùn)的順利完成提供了保障。此次信息技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)形式和教學(xué)質(zhì)量都得到了廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。

四、教師勤學(xué)苦練

這次信息技術(shù)培訓(xùn)，教師不放過(guò)一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真實(shí)做到了課上“勤學(xué)”，課下“苦練”，保證了這次培訓(xùn)工作的圓滿(mǎn)完成。通過(guò)學(xué)習(xí)，現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用能力得到了很大提高，自己能獨(dú)立完成教學(xué)課件的制作了，這些足以說(shuō)明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認(rèn)可。

實(shí)踐證明，從嚴(yán)、從實(shí)地開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，不僅受到了教師的歡迎，而且實(shí)實(shí)在在地強(qiáng)化了教師現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)，提高了教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行教育資源的利用、教學(xué)軟件的編制和教學(xué)設(shè)計(jì)的能力，形成了一支信息技術(shù)水平較高的師資隊(duì)伍，為全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才做出了貢獻(xiàn)，更為進(jìn)一步培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

按照志愿者工作要求，為進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿精神，充分有效開(kāi)發(fā)志愿者資源提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，更好的提供支援服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)支援服務(wù)工作的開(kāi)展和落實(shí)指定培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況匯報(bào)如下：

一：領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視志愿者培訓(xùn)工作，專(zhuān)門(mén)成立了志愿者培訓(xùn)工作小組，定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究培訓(xùn)工作。積極向市編辦申請(qǐng)編制增設(shè)社工科長(zhǎng)崗位一個(gè)，具體負(fù)責(zé)志愿者工作。為進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)迅速壯大志愿者隊(duì)伍，不斷提高志愿者服務(wù)質(zhì)量。使各項(xiàng)服務(wù)工作有序進(jìn)行，開(kāi)創(chuàng)福利院志愿服務(wù)新局面。按照福利院志愿者招募注冊(cè)的工作要求和培訓(xùn)階段的安排，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)我院志愿者以及學(xué)生志愿者代表進(jìn)行培訓(xùn)。

二：建立機(jī)制，確保培訓(xùn)工作

我們按照志愿者工作要求，對(duì)我院志愿者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理。

經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，志愿者培訓(xùn)工作要每月開(kāi)展一次，對(duì)我們的志愿者進(jìn)行集中培訓(xùn)。并且邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員，名師來(lái)為我們講座。做到“月月有講座，堂堂有名師”。

另外，我院各個(gè)部門(mén)各科室，加強(qiáng)合作，配合完成志愿者培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

三：精心組織，集中培訓(xùn)

4月26日晚，1689愛(ài)心團(tuán)隊(duì)秘書(shū)長(zhǎng)楊麗老師來(lái)我院開(kāi)展了培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)主題是“提高志愿者水平讓愛(ài)心成為社會(huì)責(zé)任”，全院干部職工參加了培訓(xùn)活動(dòng)。

課堂上，楊麗老師給我院志愿者以及學(xué)生志愿者代表講解了什么叫做志愿者，怎樣成為一名優(yōu)秀的注冊(cè)志愿者。她用大量生動(dòng)的事例生動(dòng)的闡述了志愿者的權(quán)利義務(wù)和志愿者精神，讓大家對(duì)志愿者這個(gè)“光榮”的稱(chēng)號(hào)有了深刻的理解，對(duì)志愿者服務(wù)活動(dòng)這個(gè)光輝的事業(yè)有了理性的認(rèn)識(shí)，明確了服務(wù)方向，增強(qiáng)了工作信心，提高了服務(wù)熱情。

活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示，這次培訓(xùn)活動(dòng)讓大家開(kāi)闊了眼界，拓寬了知識(shí)，為我們服務(wù)質(zhì)量的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，希望多開(kāi)展此類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。

此次志愿者培訓(xùn)活動(dòng)雖然取得了成功，但是也存在著很多不足之處，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑵渫晟?，不斷提高志愿者服?wù)質(zhì)量，將志愿者精神發(fā)揚(yáng)光大。

鄭州市社會(huì)福利院

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

QA質(zhì)量保證培訓(xùn)心得

11月23日有幸參加公司組織QA質(zhì)量保證培訓(xùn)課程。百仕瑞陳老師深入淺出、生動(dòng)詼諧的講解使自己受益匪淺。結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容及現(xiàn)實(shí)工作情況就下一步的QA質(zhì)量管理落地工作談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)及今后工作的重點(diǎn)。

1、提高自身及員工對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和質(zhì)量控制的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。進(jìn)一步優(yōu)化自身及員工關(guān)于質(zhì)量控制的KPI考核，變質(zhì)量控制由被動(dòng)為主動(dòng)。

2、樹(shù)立客戶(hù)為先的理念。做好與客戶(hù)和售后等部門(mén)的交流，針對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題及需求做好分析工作，將客戶(hù)需求與產(chǎn)品指標(biāo)和質(zhì)量控制參數(shù)做好對(duì)接工作。明確各參數(shù)及質(zhì)量指標(biāo)對(duì)客戶(hù)使用過(guò)程造成的影響。

3、進(jìn)一步提高產(chǎn)品生產(chǎn)及檢測(cè)自動(dòng)化程度，減少人為操作失誤造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

4、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)籌歸納工作。將生產(chǎn)參數(shù)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行歸納總結(jié)，數(shù)據(jù)化分析，努力發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題。

5、提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決一切問(wèn)題的前提。針對(duì)每個(gè)工段，每個(gè)操作步驟進(jìn)行具體了解分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。

6、合理利用各種解決問(wèn)題的工具，學(xué)會(huì)使用PDCA、A3、8D、DMAIC等解決問(wèn)題的方法，提升自我解決問(wèn)題能力，及時(shí)解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

質(zhì)量是通過(guò)不懈努力來(lái)盡可能的滿(mǎn)足用戶(hù)的期望。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的提高。

20xx/12/28

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技論和操縱的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操縱程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)職員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技職員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)職員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強(qiáng)治理力度

我們非常十分重視醫(yī)技職員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技職員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部分和科室工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待。并將作為大事來(lái)抓，嚴(yán)格督促落實(shí)，考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)提升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了練習(xí)效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技職員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，進(jìn)步了衛(wèi)技職員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。

二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的基本理論，常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應(yīng)癥基本技能：包括衛(wèi)技職員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操縱技能。和能根據(jù)把握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判定能力。

法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷治理規(guī)定》等，技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)?？剖依每浦魅尾榉?，晨會(huì)xxx及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操縱演練考核，定期舉行急救模擬演練。

全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對(duì)全院45歲以下、副高級(jí)職稱(chēng)以下職員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖、影像學(xué)等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一年來(lái)，醫(yī)院共組織開(kāi)展講座6次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技職員均接受了規(guī)范的培訓(xùn)考試。進(jìn)一步進(jìn)步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳，組織有序，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀、有效。

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

有幸參加20xx年中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在這20多天的學(xué)習(xí)中，我收獲頗豐，我對(duì)教師的職業(yè)道德，教育政策法規(guī)，在一定程度上有了全新的認(rèn)識(shí)。

在師德情懷與教育責(zé)任的學(xué)習(xí)中，我反復(fù)觀看兩位扎根邊遠(yuǎn)地區(qū)教師的感人故事。我敬佩他們的奉獻(xiàn)精神，從他們身上我看到了他們對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)學(xué)生無(wú)私的愛(ài)，甘于在艱苦環(huán)境默默貢獻(xiàn)自己的青春年華。李老師對(duì)自己選擇支教無(wú)怨無(wú)悔，她用自己的愛(ài)心溫暖著學(xué)生，在生活中關(guān)心孩子，在學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)孩子。宋玉剛老師為了藏區(qū)孩子，克服了高原惡劣的環(huán)境，幾次放棄到環(huán)境好一點(diǎn)地方工作，在日多鄉(xiāng)安家落戶(hù)，把自己的青春和熱情全部投入到藏區(qū)

的教育事業(yè)上?？戳藘晌焕蠋煹母腥耸论E，我感慨良多，當(dāng)今社會(huì)，不正需要這樣的教師嗎，教師要甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，不要被時(shí)下金錢(qián)至上的思想腐蝕，教師要耐得住清苦，守住心靈的那一方凈土，教師要時(shí)刻記得自己是學(xué)生的領(lǐng)路人，不能迷失自我。

在教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)中，我聽(tīng)了曲正偉教授的講座，對(duì)我國(guó)教育政策法規(guī)有了整體上認(rèn)識(shí)，了解教育法的體系和基本內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不僅清楚地了解到自己的法律地位，而且還更新了自己對(duì)法律的認(rèn)識(shí)。我知道不管是老師還是學(xué)生都有自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)我也更清楚地認(rèn)識(shí)到作為教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)教師法》的基本內(nèi)容，知道了《教師法》不僅幫助教師

得到自己的所得，也讓我在行為上有了準(zhǔn)則，只有好好學(xué)習(xí)才能保證自己享有的權(quán)利。

教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的，必須受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去。

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié)

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇1

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇2

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇3

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇4

會(huì)計(jì)基層培訓(xùn)總結(jié) 篇5

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基層培訓(xùn)總結(jié)

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基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇3

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇4

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇5

基層干部培訓(xùn)總結(jié) 篇6

基層培訓(xùn)總結(jié)匯編6篇

基層培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

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基層培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

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