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培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-22 培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)(集合七篇)。

時(shí)間如潺潺溪水流過,最近的工作已進(jìn)入結(jié)尾,經(jīng)過工作的磨煉之后就可以對其做一個總結(jié)。工作總結(jié)可以幫助員工充分了解和分析過去的工作情況,從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。那么在日常中怎么寫總結(jié)呢?小編特意收集和整理了培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)(集合七篇),歡迎學(xué)習(xí)和參考,希望對你有幫助。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇1

一、鐵路施工安全總結(jié)

堅(jiān)持安全風(fēng)險(xiǎn)意識夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)

自全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理以來,我站認(rèn)真貫徹落實(shí)部、局及車站安全風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)工作的部署,深刻領(lǐng)悟盛部長“問題在現(xiàn)場,原因在管理,根子在干部”的講話內(nèi)涵。管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場,積極宣傳安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念,明確安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)并制定對應(yīng)的卡控措施,對影響運(yùn)輸生產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制。

(一)、明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),確定安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵。

鐵路安全工作一直以來是最重要的工作,也是最難做好的工作。在血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前,只有尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,從根本上查找安全管理的薄弱環(huán)節(jié),才能最大限度地減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全的長治久安。

1、充分利用各專項(xiàng)整治活動的平臺,合理評估在接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、勞動安全、專用線管理等方面存在的的安全風(fēng)險(xiǎn),確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業(yè)檢查的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)。

2、嚴(yán)格落實(shí)接發(fā)重點(diǎn)列車、動車組、切割正線調(diào)車等特殊情況干部上崗卡控制度,利用“十五三”對規(guī)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過程中人員忽視的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、定期組織召開站區(qū)聯(lián)勞會,協(xié)調(diào)組織工務(wù)、電務(wù)、接觸網(wǎng)、公安對站區(qū)行車設(shè)備進(jìn)行一次五位一體聯(lián)合檢查,排查設(shè)備隱患,同時(shí)將隱患及時(shí)納入設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)管理問題庫。

(二)、把握風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)律,統(tǒng)籌分析評估風(fēng)險(xiǎn)。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理,既是結(jié)合鐵路安全工作實(shí)際,通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)研判和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)等一系列活動來防范和消除風(fēng)險(xiǎn)。

1、對安全風(fēng)險(xiǎn)管理問題庫中的問題,組織業(yè)務(wù)骨干成立專業(yè)小組,按照潛在損失或產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果分類為,然后映射到表格中進(jìn)行分析。

2、對發(fā)生違線、嚴(yán)重違章問題的職工列為當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵人,并由其所在班組的包班干部組織班組長、作業(yè)互控人及責(zé)任人進(jìn)行問題分析。通過合理的安全風(fēng)險(xiǎn)評估,從而認(rèn)識到工作中暴露的安全問題的根源。

3、利用職工日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時(shí)機(jī),講解全路的典型事故案例。從第三方的角度對案例進(jìn)行分析討論,引導(dǎo)職工對事故原因進(jìn)行深入思考,把握安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(三)、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,積極主動應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)先控制、超前防范,從源頭上化解和降低風(fēng)險(xiǎn)是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、成因、規(guī)模、時(shí)段、力度及影響大小制定風(fēng)險(xiǎn)防范卡控措施,是強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)的關(guān)鍵。

1、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識。利用職工大會、宣講會與職工進(jìn)行座談,通報(bào)鐵路安全形勢,并結(jié)合鐵路發(fā)展?fàn)顩r大力宣傳安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念。同時(shí)將鐵路近期事故通報(bào)等文件組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),使職工充分認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理對鐵路安全的重要性,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,提高落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論考試,每周進(jìn)行一次實(shí)作演練。對接發(fā)列車、聯(lián)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),線路車輛檢查、專用線作業(yè)安全關(guān)鍵、裝載加固要求、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵進(jìn)行培訓(xùn),提高現(xiàn)場作業(yè)的實(shí)際操作技能和安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

3、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵卡控,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。根據(jù)鐵路局對安全風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,對現(xiàn)場作業(yè)、勞動安全、基礎(chǔ)管理、專用線管理等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵逐一制定卡控措施,進(jìn)一步完善和細(xì)化各項(xiàng)安全管理制度及措施。對安全風(fēng)險(xiǎn)級別較高的崗位、時(shí)間段和作業(yè)環(huán)節(jié)由值班干部進(jìn)行重點(diǎn)卡控和檢查,督促職工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。

在“安全生產(chǎn)大如天”、“安全是鐵路的‘飯碗工程’”、牢固樹立“三點(diǎn)共識”,把握好“三個重中之重”、推行“安全風(fēng)險(xiǎn)管理”等一系列安全管理新理念的灌輸下,引導(dǎo)干部職工樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,通過發(fā)現(xiàn)、分析、控制安全風(fēng)險(xiǎn)有力地夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

二、國家鐵路局科技的職責(zé)

依據(jù)《鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》

第七條國家鐵路局科技與法制司(以下簡稱“科法司”)負(fù)責(zé)鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作,主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn);制定鐵路工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理的相關(guān)規(guī)定。

(二)組織研究建立鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

(三)組織國家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)申請、編制及報(bào)批。

(四)組織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃、制定、發(fā)布和復(fù)審。

(五)組織開展國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督實(shí)施。

(六)組織開展鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的科研工作。

(七)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)歸口單位的鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)管理工作。

(八)組織鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)國內(nèi)外交流合作。

(九)指導(dǎo)鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會相關(guān)工作。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇2

通過這次學(xué)習(xí),讓我深刻的認(rèn)識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的.見識和實(shí)際性理論知識,讓我在提高消防安全認(rèn)識的同時(shí)也抓住落實(shí)工作,增強(qiáng)了消防安全意識感和使命感,參加這次培訓(xùn)讓我有幾點(diǎn)體會:

一、消防安全管理應(yīng)做到“安全第一,預(yù)防為主”,

把消防安全作為頭等大事來抓火災(zāi)帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導(dǎo)致的?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這十八個字是總書記提出的,至今仍是消防安全管理的主旨所在。而做好預(yù)防工作的關(guān)鍵就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度。

二、加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn),提高防范意識

但通過這次但通過這次培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是管理人員,都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。不論是火災(zāi)高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員,都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn),內(nèi)容包括:有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇3

陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院

世界防治結(jié)核病日健康宣教活動總結(jié)

2014年3月24日是第19個“世界防治結(jié)核病日”,為了加強(qiáng)我市結(jié)核病防治工作,動員全社會共同參與,普及結(jié)核病防治知識,提高公眾的健康意識,根據(jù)秦都疾控的要求,我院于3月24日在我院門診大廳圍繞以“你我共同參與,消除結(jié)核危害”為主題的宣傳活動。

我院為充分發(fā)揮“世界防治結(jié)核病日”的宣傳作用,根據(jù)秦都疾控的方案,我院積極參與籌備,院方高度重視,要求預(yù)防保健科和呼吸科相關(guān)人員認(rèn)真做好此次宣傳教育工作。預(yù)防保健科認(rèn)真安排部署宣傳教育工作,呼吸科住院和門診醫(yī)師積極配合此次宣教活動。

此次宣傳活動我院共出動宣傳人員3人,張貼宣傳海報(bào)10張,發(fā)放宣傳手提袋60個,出示展牌2塊,結(jié)核病宣傳材料200余份,健康教育手冊80份,接受咨詢30人次。通過此次宣傳,使廣大群眾對結(jié)核病的相關(guān)知識、國家對防治結(jié)核病所采取的各種優(yōu)惠政策有了進(jìn)一步的了解,從而提高了結(jié)核病防治知識的知曉率和群眾的自我防護(hù)意識,達(dá)到了此次宣傳的目的。

陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院

2014年3月25日

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇4

為進(jìn)一步提升高新區(qū)疫情防控工作組全體工作人員的`專業(yè)技能,進(jìn)一步做好疫情防控工作,今年2月以來,高新區(qū)進(jìn)行了多場防疫知識專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)采取線上+線下、理論知識講解和現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合方式,培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎流行病學(xué)調(diào)查方法、流調(diào)報(bào)告撰寫、采樣技術(shù)規(guī)范、隔離點(diǎn)規(guī)范管理、個人防護(hù)、消毒消殺等專題。同時(shí),現(xiàn)場對口咽拭子采集、鼻咽拭子采集、穿脫防護(hù)服等實(shí)操技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)每次培訓(xùn)專題,分別邀請了各領(lǐng)域?qū)<抑髦v,包括市衛(wèi)健委健康專員張立軍、開灤醫(yī)院院感科科長耿玉梅、華北理工大學(xué)的范紅敏教授等多名專家。培訓(xùn)人員為高新區(qū)防疫工作組成員,各鎮(zhèn)(辦事處)、各村(居)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和隔離點(diǎn)工作人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全區(qū)共舉辦“提升疫情防控能力”相關(guān)培訓(xùn)班17個,累計(jì)培訓(xùn)800人次。

高新區(qū)防疫知識培訓(xùn)內(nèi)容豐富、專業(yè)精煉、貼近實(shí)戰(zhàn),給基層應(yīng)對疫情防控大戰(zhàn)大考送上了“制勝武器”、開出了“對癥良藥”。通過培訓(xùn),提升了全區(qū)防疫工作人員專業(yè)素養(yǎng),為更好地處置新冠肺炎疫情,防止疫情擴(kuò)散打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇5

一、培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)通常是在一段時(shí)間結(jié)束后,對培訓(xùn)的過程、效果進(jìn)行總結(jié),得出培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)意見。通過培訓(xùn)總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正,提高培訓(xùn)的效率和質(zhì)量。下面將介紹如何進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)以及總結(jié)的具體內(nèi)容。

二、培訓(xùn)總結(jié)的方式

1.集體總結(jié)

在培訓(xùn)結(jié)束后,可以組織集體總結(jié)會,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主持,讓參加培訓(xùn)的各位進(jìn)行回顧和總結(jié),收集大家的意見和建議,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

2.個人總結(jié)

對于參加培訓(xùn)人數(shù)較多的情況,可以讓每個參與者都進(jìn)行個人總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出全體參與者的意見和建議,將各個個體的意見匯總形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

三、培訓(xùn)總結(jié)的內(nèi)容

1.培訓(xùn)目的和計(jì)劃

對于培訓(xùn)的目的和計(jì)劃進(jìn)行回顧和總結(jié),提出改進(jìn)建議,如:培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、工作安排是否合理、預(yù)算是否合理、培訓(xùn)的內(nèi)容是否豐富、培訓(xùn)方式是否適合等。

2.培訓(xùn)過程的具體情況

培訓(xùn)過程包括各項(xiàng)活動的具體實(shí)施情況,如講座,小組討論,實(shí)踐操作等,以及培訓(xùn)的師資力量、課程設(shè)置等方面的情況,可列出進(jìn)行總結(jié),確定優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并提出改進(jìn)建議。

3.培訓(xùn)成效的評估

對培訓(xùn)成效進(jìn)行評估,總結(jié)出培訓(xùn)的成果,如:參加者在培訓(xùn)中掌握的技能、知識、態(tài)度以及對組織、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)等方面的形成的具體成效,并對未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的方面提出分析和改進(jìn)的建議。

4.參與者的反饋

對參與者的反饋進(jìn)行總結(jié),并將其作為改進(jìn)培訓(xùn)的有力依據(jù)。了解參與者對于培訓(xùn)的認(rèn)知和反應(yīng),分析存在的問題,并提出相應(yīng)的建議,以便更好地滿足參與者的需求,提高培訓(xùn)的滿意度和效果。

5.培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)

參與者和培訓(xùn)師有著不同的經(jīng)驗(yàn)和感悟,總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和體會,以便為今后的培訓(xùn)提供有益的信息和指導(dǎo)。

總之,培訓(xùn)總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的總結(jié)工作,能夠反映出培訓(xùn)的效果和存在的問題,從而提出改善意見和建議。通過對培訓(xùn)過程的教訓(xùn)總結(jié),可以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量,拓展培訓(xùn)的廣度和深度,提高參與者的參與度、滿意度和學(xué)習(xí)成果,為組織、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等提供更好的發(fā)展保障。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇6

2月18日,坪山區(qū)坪山街道開展以“攜手戰(zhàn)‘疫’,你我同行”為主題的志愿者防疫知識培訓(xùn)活動,引導(dǎo)志愿者一進(jìn)步了解參與疫情防控工作中的個人防護(hù)要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

培訓(xùn)上,和平社區(qū)健康服務(wù)中心醫(yī)生以自身為示范,為志愿者詳細(xì)講解了七步洗手法、穿脫隔離衣、處理醫(yī)療廢棄物等的規(guī)范流程與方法,同時(shí)組織志愿者于現(xiàn)場進(jìn)行操作演練,并就大家在參與疫情防控工作中的各種問題進(jìn)行解答。退休教師張大姐說:“看似簡單的防護(hù)物資,用起來卻很有講究,防疫工作不可掉以輕心,我們要把今天學(xué)習(xí)到的內(nèi)容分享給更多的志愿者”。

此外,社工還針對志愿者在參與疫情防控工作中如何樹立良好個人形象、運(yùn)用專業(yè)服務(wù)技巧等知識要點(diǎn)進(jìn)行了培訓(xùn),以進(jìn)一步提升志愿者基本素質(zhì),提高防疫工作服務(wù)水平。

據(jù)悉,本次活動有效規(guī)范了志愿者參與疫情防控工作的服務(wù)流程。接下來,坪山街道還將制作培訓(xùn)教學(xué)視頻于線上平臺發(fā)布,讓更多的志愿者能夠便捷地觀看學(xué)習(xí),引導(dǎo)志愿者更加專業(yè)、有效、安全地參與轄區(qū)疫情防控工作。

培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié) 篇7

為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作部署,進(jìn)一步提升居民疫情的預(yù)防和控制能力,做好機(jī)構(gòu)內(nèi)常態(tài)化防控工作,保障保障機(jī)構(gòu)工作人員和學(xué)員的生命安全和身體健康,提升學(xué)員們的防疫安全意識和自我保護(hù)能力,新龍鎮(zhèn)工療站防疫知識培訓(xùn)及演練活動。

本次活動首先是進(jìn)行防疫知識學(xué)習(xí)。一是工作人員首先通過PPT,整理一些近期疫情相關(guān)的新聞資訊及防疫知識給大家瀏覽學(xué)習(xí),為學(xué)員講解防疫安全知識,告知學(xué)員近期疫情情況,叮囑學(xué)員做好個人防疫安全措施,不可前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),非必要不出市不出省,特殊情況需要外出的必須要提前請假報(bào)備,如遇身體不適時(shí)必須及時(shí)就醫(yī)按時(shí)服藥,待病情穩(wěn)定時(shí)攜帶確診病例方可回站。(無發(fā)熱,有發(fā)熱需有證明及核酸檢測報(bào)告。)二是申明在公共場所或工療站時(shí),大家必須要正確佩戴口罩、掃碼出示行程卡及健康碼、測體溫、洗手消毒、勤通風(fēng)少聚集、保持安全距離,日常也要每天洗澡換衣服,發(fā)現(xiàn)特殊情況時(shí)要及時(shí)上報(bào)或者報(bào)警處理。亦不可無中生有,不信謠不傳謠。三是觀看視頻,了解接種疫苗的作用和原因,促使學(xué)員積極接種疫苗,減少感染的風(fēng)險(xiǎn)及死亡率。

接著進(jìn)行疫情防控應(yīng)急演練。工作人員將情境流程展示給學(xué)員觀看,學(xué)員先學(xué)習(xí)了解后,再進(jìn)行場景一:在工作區(qū)域出入口處,發(fā)現(xiàn)外來人員發(fā)熱或查驗(yàn)到黃碼、紅碼人員。場景二:工作中收到家屬或?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部通知A學(xué)員為新冠確診病例的密切接觸者,A學(xué)員正在工療站內(nèi)。通過現(xiàn)場演練,提升學(xué)員們的防疫安全意識和自我保護(hù)能力。

這次活動提高了工作人員和學(xué)員的防疫安全意識和自我保護(hù)能力,為日常自我防疫防控及日后發(fā)現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)提供經(jīng)驗(yàn),冷靜妥善應(yīng)對。

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培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容


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培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇1】

一、培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)通常是在一段時(shí)間結(jié)束后,對培訓(xùn)的過程、效果進(jìn)行總結(jié),得出培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)意見。通過培訓(xùn)總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正,提高培訓(xùn)的效率和質(zhì)量。下面將介紹如何進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)以及總結(jié)的具體內(nèi)容。

二、培訓(xùn)總結(jié)的方式

1.集體總結(jié)

在培訓(xùn)結(jié)束后,可以組織集體總結(jié)會,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主持,讓參加培訓(xùn)的各位進(jìn)行回顧和總結(jié),收集大家的意見和建議,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

2.個人總結(jié)

對于參加培訓(xùn)人數(shù)較多的情況,可以讓每個參與者都進(jìn)行個人總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出全體參與者的意見和建議,將各個個體的意見匯總形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

三、培訓(xùn)總結(jié)的內(nèi)容

1.培訓(xùn)目的和計(jì)劃

對于培訓(xùn)的目的和計(jì)劃進(jìn)行回顧和總結(jié),提出改進(jìn)建議,如:培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、工作安排是否合理、預(yù)算是否合理、培訓(xùn)的內(nèi)容是否豐富、培訓(xùn)方式是否適合等。

2.培訓(xùn)過程的具體情況

培訓(xùn)過程包括各項(xiàng)活動的具體實(shí)施情況,如講座,小組討論,實(shí)踐操作等,以及培訓(xùn)的師資力量、課程設(shè)置等方面的情況,可列出進(jìn)行總結(jié),確定優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并提出改進(jìn)建議。

3.培訓(xùn)成效的評估

對培訓(xùn)成效進(jìn)行評估,總結(jié)出培訓(xùn)的成果,如:參加者在培訓(xùn)中掌握的技能、知識、態(tài)度以及對組織、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)等方面的形成的具體成效,并對未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的方面提出分析和改進(jìn)的建議。

4.參與者的反饋

對參與者的反饋進(jìn)行總結(jié),并將其作為改進(jìn)培訓(xùn)的有力依據(jù)。了解參與者對于培訓(xùn)的認(rèn)知和反應(yīng),分析存在的問題,并提出相應(yīng)的建議,以便更好地滿足參與者的需求,提高培訓(xùn)的滿意度和效果。

5.培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)

參與者和培訓(xùn)師有著不同的經(jīng)驗(yàn)和感悟,總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和體會,以便為今后的培訓(xùn)提供有益的信息和指導(dǎo)。

總之,培訓(xùn)總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的總結(jié)工作,能夠反映出培訓(xùn)的效果和存在的問題,從而提出改善意見和建議。通過對培訓(xùn)過程的教訓(xùn)總結(jié),可以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量,拓展培訓(xùn)的廣度和深度,提高參與者的參與度、滿意度和學(xué)習(xí)成果,為組織、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等提供更好的發(fā)展保障。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇2】

通過這次學(xué)習(xí),讓我深刻的認(rèn)識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的.見識和實(shí)際性理論知識,讓我在提高消防安全認(rèn)識的同時(shí)也抓住落實(shí)工作,增強(qiáng)了消防安全意識感和使命感,參加這次培訓(xùn)讓我有幾點(diǎn)體會:

一、消防安全管理應(yīng)做到“安全第一,預(yù)防為主”,

把消防安全作為頭等大事來抓火災(zāi)帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導(dǎo)致的?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這十八個字是總書記提出的,至今仍是消防安全管理的主旨所在。而做好預(yù)防工作的關(guān)鍵就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度。

二、加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn),提高防范意識

但通過這次但通過這次培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是管理人員,都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。不論是火災(zāi)高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員,都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn),內(nèi)容包括:有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇3】

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。既有專家的講座,有視頻可以觀看,又有學(xué)員要完成的作業(yè),還有在線研討等學(xué)習(xí)方式。國培教育,給我既有觀念又是一個很強(qiáng)的沖擊,使我在理論上也得到了提高;在教學(xué)技藝得到了增長。我會將所學(xué)知識進(jìn)行整理,再慢慢消化,進(jìn)而將我所學(xué)到知識轉(zhuǎn)化成為對我有用的教學(xué)手段;進(jìn)而也將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”內(nèi)化為我學(xué)習(xí)的動力,教學(xué)的資本。

兩個多月的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)即將結(jié)束,通過此次的培訓(xùn),真是受益匪淺,下面我談一下此次培訓(xùn)中的感受。

首先,更新了教育理念、提高了思想認(rèn)識。

在此次網(wǎng)上學(xué)習(xí)中,我有幸認(rèn)識了許多國內(nèi)知名教育專家,從他們的講課和討論中,使我學(xué)到了許多新的教育知識和理念,不僅增強(qiáng)了我對教育工作的認(rèn)識和理解,更激勵我奮發(fā)向前。對于我的教育理念和思想認(rèn)識來說,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時(shí)雨”,不僅使我理清新課改中的各條脈絡(luò),同時(shí)對突破教育中一些難點(diǎn)問題提供新的解決思路與方法,真是茅塞頓開,豁然開朗。

其次,理清了教學(xué)思路,完善了知識體系。

過這次學(xué)習(xí),讓我深入理解新教材的脈絡(luò),明白了新教材的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新,也是知識體系的更新教育理念的更新。通過這次培訓(xùn),讓我不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的梳理。同時(shí)讓我對初中數(shù)學(xué)知識體系有了全新的認(rèn)識與了解,從一個嶄新的角度對課程進(jìn)行了解讀,開闊視野。

第三,轉(zhuǎn)變了師生關(guān)系,改進(jìn)了教育方法

通過此次網(wǎng)絡(luò)國培學(xué)習(xí),讓我學(xué)會了怎樣和學(xué)生溝通,如何讓自己的課堂更加生動有趣,更加吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,以及如何做一名讓學(xué)生滿意、家長放心、同事敬佩的好老師,真是收獲太多了。

第四,開拓了學(xué)習(xí)渠道,廣結(jié)了教學(xué)摯友。

通過此次培訓(xùn)的平臺,讓我結(jié)識了全國教學(xué)一線優(yōu)秀的教師,通過他們的教學(xué)和指導(dǎo)不僅增加了我的教學(xué)知識和理念,更感受到他們的敬業(yè)精神和人格魅力,更增強(qiáng)了我投身教育的信心和勇氣。另外通過這個平臺,我也看到了廣大同行們的投身教育熱情和熱愛學(xué)習(xí)的精神,更加激勵我要好好地學(xué)習(xí),積極地同大家交流討論,不斷地提高自己各方面能力和水平。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇4】

為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作,保障社區(qū)居民的健康,提高自我防控能力,4月19日上午,洛陽路街道鄭州路社區(qū)邀請了安全健康教育講師高喚芹在社區(qū)活動室為轄區(qū)40多名居民開展“防疫有我,健康同行”——阻擊“奧密克戎”為主題的防疫知識講座。

講座中,高喚芹從新冠病毒的傳染源、傳播途徑、病毒特性、日常預(yù)防等方面對新冠病毒以及現(xiàn)已變異的“奧密克戎”病毒進(jìn)行了深入淺出的講解,現(xiàn)場為居民們示范了應(yīng)如何選擇和佩戴口罩、如何正確洗手等,引導(dǎo)居民養(yǎng)成“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)”的健康生活方式。并向居民們講解了如何科學(xué)有效地切斷病毒傳播途徑,提醒大家要盡量減少外出活動、保持良好的生活習(xí)慣,主動做好個人與家庭成員的體溫監(jiān)測,并結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)、國外疫情形勢,提醒居民要持續(xù)保持警惕。

除防疫知識外,高喚芹還借助生活中、工作上遇到的真實(shí)案例,通過通俗易懂的語言、形象生動的圖片相結(jié)合的形式,為大家詳細(xì)講解了關(guān)于心血管疾病防治、急救、康復(fù)等知識,教給居民特別是老年朋友們?nèi)粘nA(yù)防和干預(yù)此類疾病的有效手段,進(jìn)一步預(yù)防心血管疾病的發(fā)生。

此次活動的開展,讓社區(qū)居民特別是老年群體深刻了解了目前疫情形勢及身體健康預(yù)防等基本的干預(yù)手段,掌握了當(dāng)前形勢下做好防護(hù)措施的科學(xué)方法和步驟,進(jìn)一步增強(qiáng)自我防護(hù)意識,再次繃緊了防范病毒這根弦,為全面打好疫情防控阻擊戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇5】

一、鐵路施工安全總結(jié)

堅(jiān)持安全風(fēng)險(xiǎn)意識夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)

自全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理以來,我站認(rèn)真貫徹落實(shí)部、局及車站安全風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)工作的部署,深刻領(lǐng)悟盛部長“問題在現(xiàn)場,原因在管理,根子在干部”的講話內(nèi)涵。管理人員深入作業(yè)現(xiàn)場,積極宣傳安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念,明確安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)并制定對應(yīng)的卡控措施,對影響運(yùn)輸生產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制。

(一)、明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),確定安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵。

鐵路安全工作一直以來是最重要的工作,也是最難做好的工作。在血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)面前,只有尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,從根本上查找安全管理的薄弱環(huán)節(jié),才能最大限度地減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全的長治久安。

1、充分利用各專項(xiàng)整治活動的平臺,合理評估在接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、勞動安全、專用線管理等方面存在的的安全風(fēng)險(xiǎn),確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業(yè)檢查的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)。

2、嚴(yán)格落實(shí)接發(fā)重點(diǎn)列車、動車組、切割正線調(diào)車等特殊情況干部上崗卡控制度,利用“十五三”對規(guī)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過程中人員忽視的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、定期組織召開站區(qū)聯(lián)勞會,協(xié)調(diào)組織工務(wù)、電務(wù)、接觸網(wǎng)、公安對站區(qū)行車設(shè)備進(jìn)行一次五位一體聯(lián)合檢查,排查設(shè)備隱患,同時(shí)將隱患及時(shí)納入設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)管理問題庫。

(二)、把握風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)律,統(tǒng)籌分析評估風(fēng)險(xiǎn)。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理,既是結(jié)合鐵路安全工作實(shí)際,通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)研判和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)等一系列活動來防范和消除風(fēng)險(xiǎn)。

1、對安全風(fēng)險(xiǎn)管理問題庫中的問題,組織業(yè)務(wù)骨干成立專業(yè)小組,按照潛在損失或產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果分類為,然后映射到表格中進(jìn)行分析。

2、對發(fā)生違線、嚴(yán)重違章問題的職工列為當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵人,并由其所在班組的包班干部組織班組長、作業(yè)互控人及責(zé)任人進(jìn)行問題分析。通過合理的安全風(fēng)險(xiǎn)評估,從而認(rèn)識到工作中暴露的安全問題的根源。

3、利用職工日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時(shí)機(jī),講解全路的典型事故案例。從第三方的角度對案例進(jìn)行分析討論,引導(dǎo)職工對事故原因進(jìn)行深入思考,把握安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(三)、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,積極主動應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)先控制、超前防范,從源頭上化解和降低風(fēng)險(xiǎn)是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、成因、規(guī)模、時(shí)段、力度及影響大小制定風(fēng)險(xiǎn)防范卡控措施,是強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)的關(guān)鍵。

1、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識。利用職工大會、宣講會與職工進(jìn)行座談,通報(bào)鐵路安全形勢,并結(jié)合鐵路發(fā)展?fàn)顩r大力宣傳安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念。同時(shí)將鐵路近期事故通報(bào)等文件組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),使職工充分認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理對鐵路安全的重要性,樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,提高落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力。定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論考試,每周進(jìn)行一次實(shí)作演練。對接發(fā)列車、聯(lián)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),線路車輛檢查、專用線作業(yè)安全關(guān)鍵、裝載加固要求、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵進(jìn)行培訓(xùn),提高現(xiàn)場作業(yè)的實(shí)際操作技能和安全風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

3、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵卡控,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。根據(jù)鐵路局對安全風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,對現(xiàn)場作業(yè)、勞動安全、基礎(chǔ)管理、專用線管理等方面的安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵逐一制定卡控措施,進(jìn)一步完善和細(xì)化各項(xiàng)安全管理制度及措施。對安全風(fēng)險(xiǎn)級別較高的崗位、時(shí)間段和作業(yè)環(huán)節(jié)由值班干部進(jìn)行重點(diǎn)卡控和檢查,督促職工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。

在“安全生產(chǎn)大如天”、“安全是鐵路的‘飯碗工程’”、牢固樹立“三點(diǎn)共識”,把握好“三個重中之重”、推行“安全風(fēng)險(xiǎn)管理”等一系列安全管理新理念的灌輸下,引導(dǎo)干部職工樹立安全風(fēng)險(xiǎn)意識,通過發(fā)現(xiàn)、分析、控制安全風(fēng)險(xiǎn)有力地夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

二、國家鐵路局科技的職責(zé)

依據(jù)《鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》

第七條國家鐵路局科技與法制司(以下簡稱“科法司”)負(fù)責(zé)鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作,主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn);制定鐵路工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理的相關(guān)規(guī)定。

(二)組織研究建立鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

(三)組織國家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)申請、編制及報(bào)批。

(四)組織行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃、制定、發(fā)布和復(fù)審。

(五)組織開展國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督實(shí)施。

(六)組織開展鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的科研工作。

(七)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)歸口單位的鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)管理工作。

(八)組織鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)國內(nèi)外交流合作。

(九)指導(dǎo)鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會相關(guān)工作。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇6】

在進(jìn)入單位的這段日子里,我沒有下到崗位去馬上工作,而是參加了單位組織的一個崗前的培訓(xùn),對我的工作有了更加全面的了解,也對我們單位更加了解了,知道自己選擇的單位是怎么樣的,前景又是如何,我在這次的培訓(xùn)中也是學(xué)到很多,有一些,對于我今后從事工作也是有很大的幫助,讓我能更加有信心去把自己的工作給做好。

培訓(xùn)讓我明白我們單位是如何的發(fā)展,之前單位的歷史讓我更加的明白,能來到我們單位工作真的是一件非常榮幸的事情,而今我有這個機(jī)會,也是要好好的去把自己的一個工作給做好。對于單位的了解,讓我認(rèn)識到單位的高層結(jié)構(gòu)是怎么樣,知道以后的一個晉升空間如何,也知道以后要和哪些同事去配合完成工作,熟練了單位整個的環(huán)境以及工作的一個氛圍,也是讓我能更加快速的融入到單位里面來。

工作流程和工作所需工具的一個熟悉,讓我知道,每個單位的情況還是有一些區(qū)別的,之前我就有些辦公的工具沒有用過,這次的崗前培訓(xùn)也是讓我知道了以后我的一個工作該是如何的去開展,雖然說以前我也是做過一樣的工作,但每個單位的情況又有所區(qū)別,而這次所學(xué)讓我更加清晰和從容能迎接工作,知道具體該如何的做,而不是沒有什么頭緒,不懂得該如何的把工作理順。

學(xué)習(xí)其實(shí)是要一直持續(xù)的,就像這次的培訓(xùn),我如果不參加,其實(shí)想要做好工作并沒有那么容易,一些人和一些事不清楚,也無法做好準(zhǔn)備。并且也是讓我明白,到新的一個崗位上,就要學(xué)習(xí)新的東西,不僅如何,以后到了工作中,我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí),不斷的讓自己成長,雖然我工作的時(shí)間并不短了,一些新的事務(wù),一些新的工作和技巧都是可以讓我的工作更加的輕松,拓寬自己的知識面的。

老師的講解,很多時(shí)候都是很有針對性的,像我們的工作該如何的去做,講的也是特別的明白,淺顯,而這些資料的準(zhǔn)備也是需要花時(shí)間了,也是讓我知道,我們單位是非常重視新人的,知道我們剛進(jìn)來,有很多不了解的東西,我也是要在以后的一個工作中更加的認(rèn)真,回報(bào)單位對我們的支持和重視。新的工作就要開展了,我也是充滿了信心,我相信我在我的一個崗位上,一定是可以把工作給去做好的。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇7】

為增強(qiáng)學(xué)生的防疫能力和意識,保證師生健康安全,進(jìn)一步推動疫情防控工作,筑牢校園安全底線。4月5日,漯河市第五初級中學(xué)面向全體學(xué)生開展疫情防控知識培訓(xùn)活動。

受疫情影響,本次活動主要以班會的形式分班召開,由班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)防疫知識及教育部發(fā)布的《學(xué)生疫情防控期間學(xué)習(xí)生活健康指南》。學(xué)校對此次培訓(xùn)高度重視,為更好的讓全校師生對疫情防控知識有更深的了解,特制定了防疫知識宣傳頁。

學(xué)習(xí)活動開展的如火如荼,同學(xué)們熱情高漲。各班針對新冠肺炎的病理學(xué)特點(diǎn)、師生的個人日常防護(hù)、出現(xiàn)疑似感染癥狀的應(yīng)急處理、教室通風(fēng)與消毒規(guī)范等方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)學(xué)習(xí)。并呼吁學(xué)生將個人防護(hù)知識帶回家和家長進(jìn)行宣傳。齊心協(xié)力,共抗疫情!

中華民族是一個走過波瀾壯闊而又生生不息的古老民族,是一個直面艱難困苦而又頑強(qiáng)奮斗的勇敢民族,是一個飽經(jīng)滄桑巨變而又巍然屹立的偉大民族??箵粢咔?,希望每一位五中人都能積極配合學(xué)校防疫工作,服從學(xué)校安排。我們堅(jiān)信,沒有一個冬天不會過去,沒有一個春天不會到來,讓我們攜起手來,共同打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇8】

結(jié)核病健康宣教內(nèi)容培訓(xùn)總結(jié)

為了讓結(jié)核病防治知識家喻戶曉,提高人民群眾結(jié)核病防治知識知曉率,動員全社會參與和關(guān)注結(jié)核病控制工作,我院與2016年9月5日對全體村醫(yī)進(jìn)行了“結(jié)核病健康宣教內(nèi)容”培訓(xùn),使結(jié)核病防治知識有效進(jìn)入家庭,極大地提高了村民對結(jié)核病的認(rèn)識,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:

一、全體村醫(yī)積極主動參加本次培訓(xùn)

二、村醫(yī)提出意見

1、要求政府領(lǐng)導(dǎo)要高度重視結(jié)核病工作。

2、加強(qiáng)對結(jié)核病知識的大力宣傳,在學(xué)校健康教育課上普及結(jié)核病知識。

3、加強(qiáng)對結(jié)核病知識宣傳力度,希望我院每年舉辦2次結(jié)核病知識培訓(xùn)班。

4、希望提高工作人員的工作經(jīng)費(fèi),讓專干更好的為結(jié)核病事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

三、效果

這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的。

1、加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)核病管理及要求。

2、加強(qiáng)了全體村醫(yī)專干對結(jié)核病的認(rèn)識。

3、掌握了結(jié)核病最新知識。

4、掌握了免費(fèi)活動性病人進(jìn)一步管理知識,了解抗結(jié)核藥物的毒副反應(yīng)。

五、如何做好今后結(jié)核病防治工作

1、繼續(xù)做好2016年宣傳工作,加大對特殊人群防控工作。

2、進(jìn)一步加大結(jié)核病網(wǎng)絡(luò)專報(bào)工作檢查力度,提高可疑肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率及病人追蹤到位率。

3、完成好我院下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。進(jìn)一步提高了基層衛(wèi)生人員對結(jié)核病的督導(dǎo)管理水平。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇9】

普法活動是政府組織和開展的一項(xiàng)非常重要的社會教育活動,主要是為了普及法律知識,加強(qiáng)全民的法律意識,提高對法律的尊重和遵守程度,同時(shí)也是為了維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序。

近年來,各地方政府對于普法活動的力度越來越大,整個社會的法律意識也愈發(fā)提高,不過在具體實(shí)施的過程中,也存在一些需要改進(jìn)的方面,因此,對普法活動的內(nèi)容和培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和探討是很有必要的。

一、普法活動的內(nèi)容

1.宣傳法律常識

宣傳法律常識,讓廣大群眾了解一些基本的法律規(guī)定和法律知識,提高全民的法律素養(yǎng),防止侵權(quán)和挑戰(zhàn)法律底線的事件的發(fā)生。

2.解決法律問題

解決法律問題,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制定相關(guān)的法律文件和制度,對于解決當(dāng)?shù)氐姆蓡栴}和糾紛,起到非常積極的作用。

3.傳播正確的法律觀念

傳播正確的法律觀念,讓人們知道什么是法律意識,提升人們的法律素養(yǎng),讓人們知道如何保護(hù)自己的權(quán)益。

二、普法培訓(xùn)的總結(jié)

1.要深入貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)

在普法活動中,對于法律的執(zhí)行和執(zhí)行效果的檢查非常重要。應(yīng)該支持司法機(jī)關(guān)的工作,積極做好普法宣傳的同時(shí),要深入貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格依照法律程序進(jìn)行工作。

2.要制定全面細(xì)致的普法計(jì)劃

在普法活動的情況下,計(jì)劃的制定和實(shí)施是最重要的一項(xiàng)內(nèi)容,因此應(yīng)該制定全面細(xì)致的計(jì)劃,以確保計(jì)劃的實(shí)施效果和普及程度。

3.應(yīng)聽取群眾的意見和建議

聽取群眾的意見和建議,并盡可能地及時(shí)作出反應(yīng)和處理,這樣才能滿足群眾的需求和期望,使普法活動得到更好的實(shí)施效果。

4.做好工作和宣傳

在普法活動的實(shí)施和推廣過程中,應(yīng)該注重廣告宣傳和教育,讓廣大群眾盡可能地了解普法活動的內(nèi)容和社會影響,以進(jìn)一步提高普法活動的參與度和推廣效應(yīng)。

以上是關(guān)于普法活動內(nèi)容和培訓(xùn)的總結(jié),可以提高全民的法律意識和法制觀念,使社會更加和諧、穩(wěn)定,更加體現(xiàn)出法治國家的特點(diǎn)和優(yōu)越性。

培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容【篇10】

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),使我對村官工作的具體內(nèi)容有了初步的了解。在培訓(xùn)前,通過報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)等一些,再加上自己的一些猜想,我覺得村官的工作會很輕松。經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),我知道了村官的工作是瑣碎的,是協(xié)助村里人將一些紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)變成電子版資料,記錄一些會議內(nèi)容,為某些村內(nèi)的重要時(shí)刻留下影像資料等等,但是這些僅僅是工作內(nèi)容,經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),在思想上我也有了一些準(zhǔn)備。

首先,應(yīng)該迅速進(jìn)入村官助理這個角色,不能再把自己當(dāng)做父母翅膀底下的雛鳥,也不能把自己當(dāng)做剛剛出了校門的菜鳥,不能將村內(nèi)干部的寬容當(dāng)做自己懈怠的理由。應(yīng)該盡快地對村務(wù)上手,記憶一些基本流程,了解任職所在村的基本情況,例如人口狀況,經(jīng)濟(jì)狀況,衛(wèi)生狀況等。在了解的同時(shí),想一想是否可能將一些不好的情況改善,將一些不盡人意的狀況進(jìn)行完善。

第二,由于自己非常的年輕,在人生閱歷上面存在著很大的不足,在處理事情上如何更加合理,遇到糾紛怎樣能使各方滿意,在一些不能打破原則的情況下,如何使村民消除心中的不適,等等等等,都應(yīng)當(dāng)向任職所在村的干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨碌囊恍B(tài)度和方法,聽聽他們?nèi)绾芜\(yùn)用自己的一張嘴,將一些話不強(qiáng)硬,也不軟弱的說出來,并且能夠說到人們的心坎里。我會抱著多學(xué),多看,多問的態(tài)度,盡量彌補(bǔ)自己在為人處事方面的不足。

第三,因?yàn)樵诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)的是會計(jì)這個專業(yè),自然就對農(nóng)村的一些政策法律了解的不是很全面,甚至有些在腦海中的政策法律與真實(shí)的政策法律是完全相悖的,所以我應(yīng)該惡補(bǔ)腦海中的這塊空白,盡快準(zhǔn)確無誤地記憶一些最基本的政策及法律,并且我會隨身攜帶一些電子設(shè)備,將一些細(xì)則存入電子設(shè)備,以備查詢,以防在村民咨詢的時(shí)候一問三不知,甚至造成一些笑話或者誤會。

我在思想上做了以上三點(diǎn)的準(zhǔn)備,再加上對自己所要做的工作有了粗略了解,會使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講,如果自己在某一個階段,遇到某一件事情,自己無法解決或是無法接受的時(shí)候,自己也會沮喪少一些,自信多一些,也就是所謂的在思想上將困難準(zhǔn)備的充足。希望在思想上已經(jīng)將困難準(zhǔn)備充足的我,可以圓滿地完成三年的村官工作。

2025合規(guī)培訓(xùn)總結(jié)(合集七篇)


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合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

一、總體目標(biāo)

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。

4、加強(qiáng)公司員工的學(xué)識培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),

5、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員的培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力,加快規(guī)范化工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。

二、原則與要求

1、戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

2、面向全員,突出重點(diǎn)。

3、集中管理,統(tǒng)籌安排,責(zé)任明確。

4、盤活資源,注重實(shí)效。

5、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。

6、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),國內(nèi)外_勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析,國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開拓戰(zhàn)略思維,提升經(jīng)營理念,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座,開闊眼界,明確奮斗目標(biāo)。

3、學(xué)識培訓(xùn)、擴(kuò)大知識面。邀請方略公司總經(jīng)理蒞臨我司培訓(xùn),組織參加著名企業(yè)管理講座學(xué)習(xí)。

(二)中層管理干部(主管以上者)

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請方略來公司集中授課與公司自我培訓(xùn)相結(jié)合;組織相關(guān)人員參加專場講座。

2、學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)公文寫作常識的學(xué)習(xí)與練習(xí)。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部座談討論生產(chǎn)經(jīng)營情況,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。

(三)專業(yè)技術(shù)人員(生產(chǎn)、銷售、客服、財(cái)務(wù)、倉儲、配送)

1、由各業(yè)務(wù)部門定期進(jìn)行專題業(yè)務(wù)知識講座,并充分結(jié)合公司新產(chǎn)品及市場、客服質(zhì)量管理知識等專項(xiàng)培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高研發(fā)水平。下半年內(nèi)培訓(xùn)安排少少于15次:

2、組織現(xiàn)有員工座談討論、總結(jié)學(xué)習(xí)彼此經(jīng)驗(yàn),開闊視野。下半年內(nèi)計(jì)劃安排五次大型培訓(xùn)

3、加強(qiáng)培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科,必要時(shí)對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、張貼、推廣。

4、對會計(jì)、監(jiān)核、統(tǒng)計(jì)、倉管、化驗(yàn)等組織專業(yè)培訓(xùn),通過計(jì)劃培訓(xùn)和考核等渠道提高會計(jì)、監(jiān)核、統(tǒng)計(jì)、倉管、化驗(yàn)人員業(yè)務(wù)水平。

(四)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入職培訓(xùn)

年下半年繼續(xù)對新招收的員工進(jìn)一步強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時(shí);

通過實(shí)行師傅帶徒弟,對新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),各部門的新員工師徒達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到100%,不定期期進(jìn)行考核,考核不合格,新員工予以辭退,考核優(yōu)秀者給于一定的獎勵。

2、轉(zhuǎn)崗員工再培訓(xùn)

年下半年要繼續(xù)崗員工進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個學(xué)時(shí)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

進(jìn)入公司已有8個月,很榮幸能夠參加公司在xx月xx至xx號號組織的為期兩天半的FPT財(cái)務(wù)培訓(xùn),這也是公司第一次邀請到總部這么多領(lǐng)導(dǎo)講師同時(shí)過來xx廠培訓(xùn),所以感到很幸運(yùn),短短兩天半的培訓(xùn)使我受益匪淺。

集團(tuán)CFOx總親臨xx廠指導(dǎo)工作,并為我們本次的培訓(xùn)作了簡單的演講,他希望我們帶著三個“H”來完成本次的培訓(xùn),分別是“head”好奇心、“heart”擅于問為什么、“hand“學(xué)以致用。

以前對DME這一塊完全不懂,分不清線上和線下、BO和KO,通過xx經(jīng)理的全面講解,使我進(jìn)一步地了解了DME的含義和財(cái)務(wù)操作。xx經(jīng)理為我們作了“集團(tuán)管理運(yùn)營指標(biāo)分析”的講解,指導(dǎo)我們通過低、中、高三個層次來進(jìn)行管理分析。x總為我們講解SAP實(shí)務(wù)操作,了解SAP各模塊集成關(guān)系等。接著xx經(jīng)理、xx經(jīng)理和xx經(jīng)理都為我們講解了財(cái)務(wù)相關(guān)政策和工作相關(guān)知識。兩天半不歇息的培訓(xùn),大家多少都有點(diǎn)犯困,x總卻能夠利用競猜的方式活躍課堂氣氛,在競猜樂趣中增強(qiáng)培訓(xùn)的知識點(diǎn),更加了解集團(tuán)全面預(yù)算的重要性。通過這次的培訓(xùn),對于財(cái)務(wù)有新的感悟,對公司運(yùn)營情況也有了更深刻的理解。

公司財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)心得 篇非常感謝集團(tuán)能給我這個機(jī)會參加由公司組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是這段時(shí)間的收獲卻比當(dāng)初想象的要多,通過這次的培訓(xùn),我對于財(cái)務(wù)有了更深刻的理解,這些看似簡單的財(cái)務(wù)知識對我們的實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義,使我們參加培訓(xùn)的一位學(xué)員都明白財(cái)務(wù)知識對于個人,以及企業(yè)的重要性。

通過培訓(xùn),深深感受到自己知識面的狹窄,財(cái)務(wù)知識的短缺,在一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)中不斷的實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。會計(jì)知識面多量廣,從最基礎(chǔ)的會計(jì)分錄到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,審核,對賬,每一步都需要足夠的耐心和足夠的細(xì)心,一個小數(shù)點(diǎn)的錯誤都能夠造成報(bào)表上面很大的偏差,這就對財(cái)務(wù)人員的能力有很高的要求。

期初的時(shí)候,覺得財(cái)務(wù)是一種技術(shù),一種方法,像會計(jì)、審計(jì)等,只是單純的掌握一種記賬方法,固定的`模式,枯燥的工作,但是經(jīng)過這一段時(shí)間的培訓(xùn),讓我明白了財(cái)務(wù)管理是一種藝術(shù),它是企業(yè)管理的重要核心部分,尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著不可比擬的作用,能夠參加這次公司組織的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)真是讓我感到受益匪淺,特別是像我這種對數(shù)字不是很敏感的人,通過培訓(xùn),讓我不論是培養(yǎng)數(shù)字概念亦或是降低成本及財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的合理控制等方面我都有一個系統(tǒng)的概念,切實(shí)從理論、從實(shí)務(wù)出發(fā),更多了解到企業(yè)管理的相關(guān)知識。

老師以自身豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及極具說服力的財(cái)務(wù)案例,用通俗易懂的語言,向?qū)W員們簡單明了地通述了基本的財(cái)務(wù)概念及財(cái)務(wù)指標(biāo)、審計(jì)監(jiān)管、金融工具與理財(cái)?shù)戎R,形象地解讀了財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表,使學(xué)員們在缺乏專業(yè)知識的前提下能夠了解財(cái)務(wù)報(bào)表所涉及的相關(guān)知識,老師關(guān)于如何理財(cái)及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等方法的傳授,使學(xué)員們樹立了現(xiàn)金為王的理念,并對總公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的、更加深入的了解。

培訓(xùn)無論是基于人、財(cái)、物哪方面來講都將財(cái)務(wù)管理上升到了一種文化的境界,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理不僅是一種工具,更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化,聽完之后確實(shí)給我在管理中帶來了許多的啟示和思路,當(dāng)成本、利潤、份額等以一個清清楚楚的數(shù)據(jù)展現(xiàn)在你面前的時(shí)候,這就是財(cái)務(wù)的魅力,數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)最有說服力。

當(dāng)今社會是知識競爭的年代,誰擁有了知識,誰就擁有了明天,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能達(dá)到新的高峰,員工的成長就是企業(yè)的成長。對于一個企業(yè)來講經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),財(cái)務(wù)是命脈,通過此次培訓(xùn),所有學(xué)員了解了實(shí)用的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識,加深了對財(cái)務(wù)管理的理解與認(rèn)識,懂得了財(cái)務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性,有效地提升了參陪者的財(cái)務(wù)管理理念,為學(xué)員們今后工作的開展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的一部分,同時(shí)也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,如果將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)文化建設(shè)的范疇,那合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理將停滯在意識領(lǐng)域,不利于銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范。如果銀行全行上下都嚴(yán)格遵守高標(biāo)準(zhǔn)的道德行為準(zhǔn)則,那么該銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理是最為有效的。

20xx年以來,全行堅(jiān)持“抓合規(guī)、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、處發(fā)展”的主線,按照基礎(chǔ)建設(shè)、推廣根植和鞏固提升的總體部署,扎實(shí)開展合規(guī)文化建設(shè)活動,取得了明顯成效。但是,從近年來分析整個銀行業(yè)屢屢發(fā)生的一些案件得知,案發(fā)人大部分在基層支行,而農(nóng)行的相應(yīng)的規(guī)章制度是齊全的,但基層網(wǎng)點(diǎn)屢查屢犯的問題還是較多的,這原因是多方面的,但一些老的觀念、方法在某些員工思想里還是存在的.。所以,要在全行員工中灌輸合規(guī)文化就顯得尤其重要。

一、要努力貫徹指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略愿景為主導(dǎo),以企業(yè)文化核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),本著易于接受、易于實(shí)踐。易于見效的原則,將合規(guī)文化融入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動全過程,培養(yǎng)全體員工依法的主動性和自覺性,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行文化軟實(shí)力,為建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、要努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)

合規(guī)文化成為全員共同崇尚的價(jià)值判斷和精神信仰,合規(guī)價(jià)值貫穿于經(jīng)營管理活動全過程,對各類風(fēng)險(xiǎn)事件和違規(guī)行為實(shí)現(xiàn)有效防控,合規(guī)文化成為農(nóng)業(yè)銀行的品牌名片。具體的目標(biāo):合規(guī)理念深入人心,合規(guī)管理持續(xù)優(yōu)化,合規(guī)品牌廣泛認(rèn)同,隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

三、要努力堅(jiān)持工作原則

首先,堅(jiān)持以人為本。員工是合規(guī)文化建設(shè)的主體。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),要在強(qiáng)化“剛性約束”的同時(shí),倡導(dǎo)“柔性管理”注重人文關(guān)懷。關(guān)心員工、愛護(hù)員工、尊重員工、信任員工作為合規(guī)文化的重要內(nèi)容。

其次,堅(jiān)持高層引領(lǐng)?!昂弦?guī)從高層坐起”是合規(guī)文化建設(shè)縱深推進(jìn)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,成為合規(guī)文化的科學(xué)決策者,積極倡導(dǎo)者,切實(shí)采取有效措施推動實(shí)施合規(guī)文化建設(shè)。

總之,加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)是從根本上增強(qiáng)全員合規(guī)意識,強(qiáng)化制度行為,夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ),提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平的迫切要求;是建設(shè)自我約束、自我糾偏長效機(jī)制,健全有效的內(nèi)控,完善良好的公司治理,更是持續(xù)滿足外部監(jiān)管要求,維護(hù)發(fā)展良好客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,打造一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的必然選擇。

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

引言:

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,合規(guī)性已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營不可忽視的重要因素。合規(guī)培訓(xùn)作為企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在提高員工對法律法規(guī)、道德規(guī)范和內(nèi)部政策的認(rèn)識和遵守程度。為了全面推動企業(yè)的合規(guī)建設(shè),我公司每季度都組織合規(guī)培訓(xùn)活動。本文將詳細(xì)回顧我們最近一次的季度合規(guī)培訓(xùn),并總結(jié)其中的收獲和啟示。

一、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

本次季度合規(guī)培訓(xùn)主題為“合規(guī)文化的構(gòu)建與風(fēng)險(xiǎn)管理”。我們邀請了公司內(nèi)部的合規(guī)專家和外部的法律顧問,結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn),深入淺出地向員工介紹了合規(guī)的重要性、法律法規(guī)的基本知識以及風(fēng)險(xiǎn)管理理念等內(nèi)容。培訓(xùn)形式采用了多媒體演示、案例分析、小組討論等多樣化的方式,使員工們能夠更加深入地了解和消化培訓(xùn)內(nèi)容。

二、培訓(xùn)收獲

通過本次合規(guī)培訓(xùn),我們的員工們獲得了以下幾方面的收獲:

1.加深了對合規(guī)的認(rèn)識:培訓(xùn)讓員工們進(jìn)一步認(rèn)識到合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的基石,只有全面認(rèn)識和遵守法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,才能確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2.提高了法律素養(yǎng):合規(guī)培訓(xùn)中,我們的員工們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)知識,并了解到在具體工作中應(yīng)該如何處理各類法律風(fēng)險(xiǎn),如合同簽訂、稅務(wù)處理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。提高了員工的法律素質(zhì),能更好地保護(hù)企業(yè)和自身的利益。

3.增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識:培訓(xùn)通過案例分析的方式,讓員工們深入了解各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際影響和后果,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠及時(shí)預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)發(fā)生合規(guī)問題的概率。

4.促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作:培訓(xùn)設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié),通過團(tuán)隊(duì)合作解決實(shí)際案例,促進(jìn)了員工之間的交流和溝通。培訓(xùn)結(jié)束后,許多員工紛紛反饋稱,通過參加培訓(xùn),不僅認(rèn)識到合規(guī)的重要性,還建立了更加緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

三、培訓(xùn)啟示

通過本次合規(guī)培訓(xùn),我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)啟示:

1.持續(xù)培訓(xùn)的重要性:合規(guī)培訓(xùn)不能僅僅停留在一次性的活動上,我們應(yīng)該堅(jiān)持每個季度進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),確保員工的合規(guī)意識得到持續(xù)地提高。

2.多元化培訓(xùn)形式:培訓(xùn)形式應(yīng)該多樣化,既要有專家講解知識,又要有案例分析、小組討論等互動環(huán)節(jié)。這樣能夠更好地引起員工的興趣和參與度。

3.靈活運(yùn)用內(nèi)外資源:內(nèi)部的合規(guī)專家和外部的法律顧問都是合規(guī)培訓(xùn)的重要資源,他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)閱T工們提供更具針對性和實(shí)用性的指導(dǎo)。

4.與實(shí)際工作緊密結(jié)合:合規(guī)培訓(xùn)應(yīng)該與公司實(shí)際工作緊密結(jié)合,通過案例分析和工作場景的模擬,讓員工們更加深入地了解合規(guī)的實(shí)際操作和應(yīng)對方法。

結(jié)論:

通過本次季度合規(guī)培訓(xùn),我們的員工們深入了解了合規(guī)的重要性和具體操作方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了寶貴的支持和保障。作為一個負(fù)責(zé)任的企業(yè),我們將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),不斷提升員工的合規(guī)意識和素質(zhì),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的法律和道德基石。

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇5

__鎮(zhèn)村、組級干部國土資源法律法規(guī)知識宣傳教育培訓(xùn)活動(以下簡稱“宣傳教育培訓(xùn)活動”)。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的_精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“五五”普法規(guī)劃要求,緊緊圍繞節(jié)約和合理利用資源的基本國策,堅(jiān)守18億畝耕地紅線,宣傳國土資源法律法規(guī),培訓(xùn)鎮(zhèn)、村、組級干部,提高鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平,增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部依法依規(guī)節(jié)約集約和合理利用國土資源的觀念意識,不斷提高國土資源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的持續(xù)保障能力,為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)各村、級組織主要負(fù)責(zé)人。

四、宣傳教育培訓(xùn)目的和內(nèi)容

宣傳教育培訓(xùn)目的:

(一)提高全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平,增強(qiáng)廣大基層干部依法依規(guī)處理與國土資源相關(guān)的各項(xiàng)工作能力,切實(shí)保護(hù)好耕地資源和礦產(chǎn)資源,維護(hù)好國家利益和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

(二)明確鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層政府和村民委員會在國土資源管理中的職責(zé),強(qiáng)化基層干部及群眾的大局觀念和責(zé)任意識。

(三)提高廣大基層干部群眾自覺保護(hù)耕地、節(jié)約集約用地和合理開發(fā)礦產(chǎn)資源的意識,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性,并依法維護(hù)自身權(quán)益和和諧穩(wěn)定。

宣傳教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

(一)重點(diǎn)宣講黨的_精神和_、_關(guān)于國土資源管理的大政方針,尤其是堅(jiān)守18億畝耕地紅線和合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源的重大意義。

(二)重點(diǎn)介紹和普及與基層群眾生產(chǎn)生活和實(shí)際工作密切相關(guān)的國土資源法律法規(guī)知識。

(三)重點(diǎn)講述經(jīng)常發(fā)生在基層的各種違反國土資源法律法規(guī)的行為及其法律責(zé)任,通過典型案例分析認(rèn)清其危害性。

五、組織實(shí)施

全鎮(zhèn)“宣傳教育培訓(xùn)活動”在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一部署,精心組織實(shí)施。按照縣委、縣人民政府教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求,將“宣傳教育培訓(xùn)活動”的培訓(xùn)任務(wù)納入我鎮(zhèn)“十一五”領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,主要依托鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)基地,利用20__年一年的農(nóng)閑期間,組織各類國土資源培訓(xùn)班、專題研討班,結(jié)合工作任務(wù)以會代訓(xùn)等方式開展宣傳教育培訓(xùn)工作。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)國土資源所、鎮(zhèn)司法所、__鎮(zhèn)小、鎮(zhèn)廣播站、各村民委員會共同負(fù)責(zé)“宣傳教育培訓(xùn)活動”的工作,各有一位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并設(shè)聯(lián)絡(luò)員。全鎮(zhèn)“宣傳教育培訓(xùn)活動”辦公室設(shè)在鎮(zhèn)國土資源所,負(fù)責(zé)“宣傳教育培訓(xùn)活動”的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

(二)時(shí)間安排

“宣傳教育培訓(xùn)活動”從20__年1月1日開始到20__年12月31日結(jié)束,歷時(shí)一年。整個活動分為組織動員(20__年1月至3月)、教育培訓(xùn)(20__年4月至10月)、總結(jié)驗(yàn)收(20__年11月至12月)三個階段。

1、活動啟動

20__年3月下旬,由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府下發(fā)文件,統(tǒng)一部署開展全鎮(zhèn)“宣傳教育培訓(xùn)活動”各項(xiàng)工作。

2、組織動員階段

20__年3月。確定各站所、各村兩委負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員,并在鎮(zhèn)國土資源所設(shè)立“宣傳教育培訓(xùn)活動”辦公室,根據(jù)國家、省級和市、縣級實(shí)施方案以及本鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的“__鎮(zhèn)、村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動實(shí)施方案”,同時(shí)全面動員部署本鎮(zhèn)開展宣傳教育培訓(xùn)工作。

3、教育培訓(xùn)階段

20__年4月至10月。按照我鎮(zhèn)制定的具體實(shí)施方案確定的教育培訓(xùn)計(jì)劃開展工作,注意安排利用農(nóng)閑時(shí)間培訓(xùn)基層村級干部。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段

20__年11月至12月,完成本次活動的總結(jié)驗(yàn)收工作。20__年1月,進(jìn)行“宣傳教育培訓(xùn)活動”總結(jié)。

(三)宣傳教育培訓(xùn)方式和具體要求

為使活動順利實(shí)施,并取得實(shí)效,組織培訓(xùn)骨干進(jìn)行宣講,宣講活動要做到法律法規(guī)知識和當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合,專題講座和以會代訓(xùn)相結(jié)合等多種教育培訓(xùn)方式。形式上注意分層次、分級培訓(xùn);內(nèi)容上注重應(yīng)知應(yīng)會、通俗易懂;效果上注重結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效。

具體要求如下:

1、由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)國土資源所及各站所、各村兩委等部門配合。一是組織鎮(zhèn)級主要領(lǐng)導(dǎo)參加市、縣培訓(xùn);二是組織基層鎮(zhèn)、村干部參加縣、鎮(zhèn)培訓(xùn);三是負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)基層村民委員會干部。

2、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于2天,培訓(xùn)人數(shù)不少于應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的90%;主要采取專題講座和研討交流的方式,通讀《國土資源法律法規(guī)匯編》并認(rèn)真做好筆記,基本掌握國土

資源法律法規(guī)和有關(guān)政策。3、站所、村級干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于3天,培訓(xùn)人數(shù)不少于應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的80%;主要采取集中授課和研討交流的方式,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部國土資源知識讀本》(試行本)和其他輔助講義為基本要求,掌握了解基層干部在國土資源管理中的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

(四)師資隊(duì)伍

組建西盟縣“國土資源法律知識宣講團(tuán)”。宣講團(tuán)由縣國土資源局、縣司法局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干以及縣委黨校教師等組成。具體承擔(dān)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)村級干部的宣傳教育培訓(xùn)任務(wù)。

(五)教材組織

教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部以普及國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容,以《國土資源法律法規(guī)匯編》為基本教材;教育培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級基層干部,以《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部國土資源知識讀本》(試行本)為基本教材。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)要將開展“宣傳教育培訓(xùn)活動”作為全面加強(qiáng)國土資源管理的治本之策予以高度重視,擺上重要日程,并同縣委組織部門制定的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級基層干部培訓(xùn)計(jì)劃和“五五”普法規(guī)劃相結(jié)合,統(tǒng)籌考慮、全面部署、堅(jiān)持不懈的抓好落實(shí)。

(二)精心組織實(shí)施

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,抓緊制定本鎮(zhèn)的活動實(shí)施方案;落實(shí)受訓(xùn)人員,確定師資隊(duì)伍,確保全員培訓(xùn);從嚴(yán)治學(xué),精心組織,切實(shí)落實(shí)教學(xué)內(nèi)容;不斷探索教育培訓(xùn)的新方式,積極采用研討式、案例式、互動式等培訓(xùn)方式,通過開展專家講座、座談交流、現(xiàn)場考察等,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力,提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)

鎮(zhèn)“宣傳教育培訓(xùn)活動”辦公室將按時(shí)間安排開展教育培訓(xùn)活動,對各村(組)參加培訓(xùn)活動情況進(jìn)行督促指導(dǎo),并向縣培訓(xùn)活動辦公室報(bào)告我鎮(zhèn)工作進(jìn)展情況。

(四)搞好宣傳報(bào)道

鎮(zhèn)“宣傳教育培訓(xùn)活動”辦公室應(yīng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刂髁鱾髅剑m時(shí)開展對活動的宣傳報(bào)道,做到“報(bào)紙有文章、電視有圖像、廣播有聲音、網(wǎng)絡(luò)有信息”,推動活動的廣泛深入開展。

(五)保證經(jīng)費(fèi)投入

我鎮(zhèn)開展教育培訓(xùn)活動的經(jīng)費(fèi)鎮(zhèn)政府積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和向上級爭取支持解決,嚴(yán)禁向受訓(xùn)對象收取培訓(xùn)費(fèi)。

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇6

20xx 年合規(guī)工作總結(jié)報(bào)告20xx 年,合規(guī)部緊密圍繞全年工作計(jì)劃,完成總裁室布 置的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下

一、年初制定工作計(jì)劃的完成情況

1、全行法律法規(guī)庫的建立和完善 開業(yè)以后,合規(guī)部制作了《銀監(jiān)會規(guī)定匯編》《國家外 、 匯管理局文件匯編》

。其中《銀監(jiān)會規(guī)定匯編》分法律法規(guī)、 部門規(guī)章、規(guī)范性文件、法律公告四大類 122 項(xiàng)管理規(guī)定; 《國家外匯管理局文件匯編》分綜合、國際收支與外匯統(tǒng)計(jì)

等八大類,23 小項(xiàng),共計(jì) 334 個監(jiān)管條例的整合匯編。已于 20xx 年初發(fā)布于我行內(nèi)部網(wǎng)站,供各個業(yè)務(wù)及管理部門參考 學(xué)習(xí),指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

2、全行內(nèi)部信息共享平臺庫的建立 合規(guī)部在持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則最新發(fā)展的同時(shí), 在內(nèi)部網(wǎng)站中建立了法律法規(guī)庫,分三大類、三十二小類共

計(jì)搜集各種與銀行經(jīng)營有關(guān)的重要法律法規(guī) 192 項(xiàng)。建立了 新法規(guī)持續(xù)更新機(jī)制,及時(shí)關(guān)注法規(guī)變化,并在第一時(shí)間將

最新的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則傳達(dá)給各部門和分支機(jī)構(gòu),進(jìn)行宣 傳和貫徹。

3、全行合同管理庫的制定方面 本管理庫的建立,主要面向分行層面及總行各部門。我 行正式開業(yè)之后,隨著業(yè)務(wù)的開展,業(yè)務(wù)品種的不斷增加,

合同的管理將會成為一個較為核心的業(yè)務(wù)中間環(huán)節(jié)。

合規(guī)部將與信息科技部共同協(xié)作,力爭在較短的時(shí)間內(nèi) 建立一個內(nèi)部合同管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的涵蓋范圍將從合同的

簽署開始,一直延續(xù)到合同終止。設(shè)計(jì)以下幾個核心功能

該平臺庫的建立,將使我行的合同管理水平上升到一個 較高的層次。無論是內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理,還是外部監(jiān)管需求,均 能得到有效地滿足。

1、修改信貸合同文本。隨著《物權(quán)法》 “三個辦法, 、 一個指引”以及有關(guān)司法解釋和新監(jiān)管政策的頒布實(shí)施,我

行及時(shí)組織人員對示范合同文本進(jìn)行了梳理,五易其稿。我 行現(xiàn)使用的合同文本共計(jì) 40 個,已全部投入使用。

4、合規(guī)與反洗錢工作檢查方面 截止 20xx 年底, 合規(guī)部對我行業(yè)務(wù)開展了各類專項(xiàng)檢查 累計(jì) 6 次。其中

1、開展常規(guī)業(yè)務(wù)檢查 4 次,分別是兩次賬戶管理檢查、 一次商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查以及一次“三個辦法

一個指引”檢查。檢查結(jié)果表明,總行及分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開 展基本符合相關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)超越權(quán)限進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)或授權(quán)委 托現(xiàn)象,權(quán)力與責(zé)任基本清晰、明確。

操作基本符合監(jiān)管規(guī)定和行內(nèi)要求,但也存在不規(guī)范、 未按照規(guī)定和要求操作與執(zhí)行的情況,共計(jì)排查各類風(fēng)險(xiǎn) 4 大類,33 項(xiàng),其中糾正 31 項(xiàng),2

項(xiàng)正在執(zhí)行整改過程中。

2、開展反洗錢檢查 2 次。20xx 年 4 月初,合規(guī)部組織 在轄內(nèi)開展了一次反洗錢現(xiàn)場檢查;10 月初,又在《中國人

民銀行南京分行反洗錢非現(xiàn)場評估管理辦法》基礎(chǔ)上,制訂 了《反洗錢檢查與評估提綱》 ,對總行營運(yùn)部、上海分行及 南京分行進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

5、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示方面 合規(guī)部的工作范圍涵蓋了我行的每一個層面,針對可能 或已經(jīng)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),我部將及時(shí)做出風(fēng)險(xiǎn)提示。截止 20xx 年末,我行已在房屋登記、應(yīng)收賬款質(zhì)押、協(xié)助查封執(zhí)行等 多個方面對全行工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類指導(dǎo),共發(fā)布指導(dǎo)性文件 5 件。

6、開展合規(guī)培訓(xùn)方面 合規(guī)部根據(jù)全年合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃,在我行開展了多次不同 形式的合規(guī)培訓(xùn)與教育。一是組織各業(yè)務(wù)條線及經(jīng)營機(jī)構(gòu)合

規(guī)管理員,進(jìn)行了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為學(xué) 習(xí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)文件、反洗錢知識培訓(xùn)與非現(xiàn)場監(jiān)管 等內(nèi)容的課堂培訓(xùn)共計(jì) 5

次;二是向全行發(fā)布合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示 以及合規(guī)分類指導(dǎo)的自學(xué)課件 7 份,幫助我行員工對銀行柜 面業(yè)務(wù)、合同簽訂等環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)加強(qiáng)認(rèn)識,提升業(yè)務(wù)

技能和水平。具體情況如下

(1)新員工培訓(xùn)方面。4 月 29 日,合規(guī)部組織了一次 由南京分行新員工參加的反洗錢基礎(chǔ)知識和案例培訓(xùn)班,參 加人數(shù) 9 人。

(2)合規(guī)條線專項(xiàng)培訓(xùn)方面。6 月 25 日、29 日,合規(guī) 部組織舉辦了全行范圍的案件防范與合規(guī)培訓(xùn)。參加總?cè)藬?shù) 72 人。

(3)常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。7 月 27 日、29 日,合規(guī)部組 織了一次面向全行員工的反洗錢監(jiān)管制度和非現(xiàn)場監(jiān)管實(shí) 務(wù)培訓(xùn),參加總?cè)藬?shù) 89

人。

(4)其他形式的培訓(xùn)。合規(guī)為進(jìn)一步加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防 患意識,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力,不定期的在公共網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布關(guān)

于合規(guī)方面的風(fēng)險(xiǎn)提示于分類指導(dǎo),如:銀行柜面業(yè)務(wù)法律 常識問題解答、關(guān)于合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)提示、關(guān)于第三方提供 擔(dān)保簽訂擔(dān)保合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)提示等共計(jì) 7

次。

此外,合規(guī)部還對我行員工進(jìn)行了專項(xiàng)測試

10 月份,合規(guī)部組織開展了一次反洗錢知識考試,對象 是 XX 分行和 XX 分行的全體員工,通過考試,既提升了員

工反洗錢意識,又提高了基層人員的反洗錢操作履崗能力, 取得了較好的影響和效果。

11 月份,合規(guī)部組織開展了一次關(guān)于銀監(jiān)會“三個辦法 一個指引”知識考試,要求信貸監(jiān)控人員和分行客戶經(jīng)理全

部參加,以鞏固“三個辦法一個指引”的學(xué)習(xí)效果,使之在 實(shí)際業(yè)務(wù)中得到良好的貫徹。

二、年初工作計(jì)劃以外的完成情況

1、推進(jìn)合規(guī)內(nèi)控文化建設(shè) 合規(guī)部在 20xx 年?duì)款^組織開展了 “主動合規(guī), 全員合規(guī)” 主題活動。

活動分整章建制、 學(xué)習(xí)提高、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)三個階段。

通過開展本次主題活動,進(jìn)一步完善內(nèi)部控制,促進(jìn)規(guī)范經(jīng) 營、培育合規(guī)文化、完善流程管理,建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理長效 機(jī)制,提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

2、整章建制,搭建合規(guī)制度體系 (1)年初組織完成了《合規(guī)手冊》的編制。20xx 年 2 月份, 合規(guī)部完成了 《合規(guī)手冊》 的定稿、

印刷和發(fā)放工作。

該手冊根據(jù)我行合規(guī)管理所適用的法律、法規(guī)、規(guī)章、地方 性法規(guī)及司法解釋等整理匯編而成,分十一個部分 52 頁 2.5

萬字,是我行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的一套基礎(chǔ)工具。

(2)制定其他合規(guī)管理操作程序。開業(yè)以來,合規(guī)部陸 續(xù)制定了《內(nèi)控指引》《舉報(bào)管理辦法》《合同管理操作規(guī)程》《規(guī)章制度管理規(guī)程》《監(jiān)管報(bào)表管理辦法》《監(jiān)管評價(jià)信息定期報(bào)告制度》《案件防控檢查指引》等 8 項(xiàng)指引規(guī)程及辦法,在合規(guī)管理細(xì)節(jié)上作了進(jìn)一步完善和補(bǔ)充。

(3) 對全行規(guī)章制度進(jìn)行持續(xù)梳理。

合規(guī)部在月份和月 份分別兩次對全行制度框架體系進(jìn)行了梳理,列出內(nèi)控規(guī)章 制度制訂計(jì)劃, 并在 12 月份對全行截至 20xx 年 12 月末的所

有規(guī)章制度再一次按業(yè)務(wù)種類進(jìn)行了梳理和編排。

3、加強(qiáng)反洗錢管理 (1)總行層面成立了反洗錢工作委員會,分行層面成立 了反洗錢工作小組, 除此以外, 還搭建了反洗錢信息員網(wǎng)絡(luò),

相關(guān)崗位均配備了專兼職反洗錢信息員,相關(guān)業(yè)務(wù)條線都落 實(shí)了反洗錢職責(zé)和崗位??傂蟹聪村X工作委員會召開了三次 專題會議,合規(guī)部作為反洗錢牽頭部門,還不定期召集相關(guān)

部門負(fù)責(zé)人及反洗錢操作人員,就日常工作中遇到的具體問 題進(jìn)行磋商和解決。 (2) 分別制定了 《XX 反洗錢政策》 、 《反洗錢手冊》 、 《反

洗錢工作委員會工作規(guī)則》及《分支機(jī)構(gòu)反洗錢工作小組工 作規(guī)則》 ,規(guī)范了反洗錢工作的基本要求,保證了政策的統(tǒng) 一性和連貫性。

(3)分別制定了《反洗錢大額和可疑交易報(bào)告實(shí)施細(xì) 則》 、 《客戶風(fēng)險(xiǎn)等級劃分操作指引》 、 《黑名單操作指引》 、 《反 洗錢檢查指引》

《反洗錢宣傳與培訓(xùn)方案》 、 ,明確具體執(zhí)行 過程中的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(4)建立兩道防線,確保日常大額和可疑交易數(shù)據(jù)報(bào) 送質(zhì)量。一是優(yōu)化系統(tǒng)、提升反洗錢技防水平。在“實(shí)際使

用+后臺測試”的基礎(chǔ)上,根據(jù)人行反洗錢大額和可疑交易 報(bào)告要素的要求, 分別在今年 8 月和 10 月對現(xiàn)有反洗錢系統(tǒng)

進(jìn)行了兩次升級,評估和調(diào)整相關(guān)參數(shù),提高系統(tǒng)自動識別 能力。二是嚴(yán)格控制大額和可疑交易的報(bào)送質(zhì)量。專門制訂 下發(fā)了《反洗錢大額和可疑交易報(bào)告實(shí)施細(xì)則》

,在系統(tǒng)自 動抓取數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,增加了人工復(fù)核的要求,并推行從分 行到總行的核報(bào)日簽制度,以確保交易報(bào)送的準(zhǔn)確性。

20xx 年,我行累計(jì)報(bào)送人民幣大額交易 XX 筆,金額 XX 元;外幣大額交易 XX 筆,金額折合美元 xxXXX 元;人 民幣可疑交易 X

筆,金額 XXX 元。

(5)10 月,合規(guī)部根據(jù)人民銀行要求,在 X 地區(qū)組織 開展了“反洗錢宣傳月”活動。對外采用營業(yè)廳內(nèi)擺放反洗

錢知識問答手冊、滾動播放反洗錢宣傳視頻,在營業(yè)大廳外 懸掛反洗錢宣傳橫幅等形式進(jìn)行宣傳;對內(nèi)組織員工學(xué)習(xí) 《反洗錢手冊》及反洗錢經(jīng)典案例,側(cè)重宣傳反洗錢客戶身

份識別和客戶身份資料及交易記錄保存方面的規(guī)定和要求。

擴(kuò)大了反洗錢工作的社會影響,在社會上較好地營造了反洗 錢氛圍。

4、做好日常合規(guī)咨詢服務(wù) 在各部門和分行尋求合規(guī)部門的合規(guī)咨詢和建議時(shí),合 規(guī)部門根據(jù)自身的責(zé)任和義務(wù)為業(yè)務(wù)部門和員工提供合規(guī)

咨詢和建議。通過電話咨詢、出具法律意見書等形式,積極 為業(yè)務(wù)部門和操作人員提供合規(guī)和法律指導(dǎo)與幫助,避免了 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),為銀行新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新提供必要的合規(guī)評估和

支持,主動為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評估提供風(fēng)險(xiǎn)信息。

合規(guī)培訓(xùn)總結(jié) 篇7

第一次認(rèn)識到“合規(guī)”這個詞,是從一位金融業(yè)界的朋友口中得知,但我想,“合規(guī)“的意義應(yīng)不僅僅局限于狹隘的單一行業(yè),縱觀歷年來因?yàn)椴恢v”合規(guī)“而屢屢發(fā)生的行業(yè)時(shí)間,讓我真切的感受到”合規(guī)“文化建設(shè)的重要性與必要性。因?yàn)椴恢v合規(guī),我們已經(jīng)經(jīng)歷太多的教訓(xùn),一根頭發(fā)引發(fā)的投訴,一件器皿帶來的責(zé)怪,一個字符號導(dǎo)致的損失,一次粗心點(diǎn)燃的憤怒等等,難道,我們還跳不出這周而復(fù)始的怪圈。

反思這一系列事件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部愿意;既有主觀原因,又有客觀原因;既有基層管理者監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的.問題。但是,究其根本,“十案十違章“,有章不循,違章操作,是發(fā)生事件的最主要原因,也體現(xiàn)出”合規(guī)“操作的重要性。從事件中暴露出的問題看:行業(yè)規(guī)章制度形同虛設(shè),內(nèi)控管理比較混亂,互相制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循,違章操作的問題比較嚴(yán)重,當(dāng)個人的率性而臥凌

駕于規(guī)章制度之上,當(dāng)違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識時(shí),我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)秩序嗎?

樹立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措,但是,如何讓“合規(guī)文化”深入人心,如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實(shí)際行動中并形成一種習(xí)慣,卻并非一件簡單的事情。春風(fēng)化雨,潤物無聲,我們每一個人應(yīng)該從自己做起,從小事做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)人格錘煉,恪守行業(yè)規(guī)范,為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步盡職盡力。

工作培訓(xùn)總結(jié)(合集七篇)


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工作培訓(xùn)總結(jié) 篇1

事業(yè)單位新員工培訓(xùn)工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

 事業(yè)單位新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文1

時(shí)間走的很快,如果不趕緊追上就會錯過最好的機(jī)會。但為了讓今后的發(fā)展能更好的提高效率,對過去工作的總結(jié)和反省也是必不可少的一環(huán)?;仡櫳弦荒甑墓ぷ?,我們根據(jù)單位的規(guī)定要求,上一年新加入的同事進(jìn)行了入職的培訓(xùn)以及后續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在今年的培訓(xùn)中,我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑諉挝坏囊?guī)定進(jìn)行,并針對單位的需要和發(fā)展的情況針對性調(diào)整了培訓(xùn)內(nèi)容。為各位新同事提供了很多必要的崗前知識。

這一年來,我們在培訓(xùn)工作中也提升了不少,但是依然還存在些許的不足和缺點(diǎn)。在此,我總結(jié)了這一年來的員工培訓(xùn)情況如下:

一、思想是開始工作的前提

面對新員工,我們首先在思想上加強(qiáng)教育,在工作前培訓(xùn)員工的思想道德,并加強(qiáng)政治教育,通過網(wǎng)絡(luò)和資料加強(qiáng)了解國家的法律和政策,樹立熱愛祖國、熱愛人民,積極向上的精神和態(tài)度。

并且除了加強(qiáng)思想建設(shè),我們還積極的學(xué)習(xí)了單位的發(fā)展精神和理念,學(xué)習(xí)單位文化,了解單位的創(chuàng)新的核心精神。通過學(xué)習(xí),讓新員工了解該如何發(fā)展我們的工作精神,明白該如何在工作中努力的發(fā)揮自己的力量,并增強(qiáng)員工們對單位的榮譽(yù)感、歸屬感。

二、進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí),彌補(bǔ)個人不足

針對新員工工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況,我們根據(jù)單位的工作要求,不斷整合更新工作中所需要的基礎(chǔ)知識,并且通過帶教的方式提升新員工的了解,提升新員工的專業(yè)知識儲備。在后續(xù)的工作中,我們還陸續(xù)進(jìn)行了提升培訓(xùn),提高員工水平,增強(qiáng)整體實(shí)力。

三、樹立目標(biāo)是提升的關(guān)鍵

工作只有有了目標(biāo)才能不斷的前進(jìn),在知識的教導(dǎo)基本結(jié)束后,我們會培訓(xùn)員工學(xué)會對自己的工作定下計(jì)劃和目標(biāo)。為了不斷的提高自己的,提高工作的能力,必須在前進(jìn)的路上有目標(biāo)和方向。當(dāng)然,我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是我們整個的大目標(biāo),但是為了為這個大目標(biāo)提供動力和支持,自己的小目標(biāo)也一定要明確,并為之努力!

四、結(jié)束語

過去的培訓(xùn)中,我們努力的帶動員工積極的發(fā)展自己,提高自己,但是今后的工作中,還有許多需要員工們自己努力的地方。我們也會繼續(xù)努力的提升自己的能力和要求,為下一批新員工帶來更好的培養(yǎng)!

 事業(yè)單位新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文2

為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力、凝聚力、執(zhí)行力等,培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排,于20年6月18日至19日聘請深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織公司各部門管理人員、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

好的方面:

一、助教以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。 他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,為培訓(xùn)人員做了一個很好的榜樣,帶動了員工的積極性和主動性。

二、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動下都充滿熱情,身心投入,積極的完成每一個游戲,每一次團(tuán)隊(duì)展示,達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果。三、為組織好此次培訓(xùn)工作,為確保此次培訓(xùn)工作順利開展,取得實(shí)效,特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、各司其職,采購組在培訓(xùn)之前對培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、培訓(xùn)活動結(jié)束后,員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中,產(chǎn)生了積極的影響力。一個簡單的問好方式,管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會期間,傳授給了未參加過培訓(xùn)的員工,讓他們也共享了培訓(xùn)成果。

五、參加過培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會,他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,感染著身邊的同事。

不足之處:

一、在確定參加培訓(xùn)的人員時(shí),部分員工不積極參加,以各種理由進(jìn)行推辭。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳不力,沒有讓員工了解到培訓(xùn)的重要性。而之前參加過類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,勞累,讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,避免員工產(chǎn)生消極的心理。

二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場所負(fù)責(zé)人溝通不暢,培訓(xùn)場所臨時(shí)更換,導(dǎo)致會場于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好。以后需加強(qiáng)溝通,達(dá)成共識,避免不必要的錯誤。

三、培訓(xùn)活動時(shí)間安排不科學(xué),第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便,存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,得不償失。

四、培訓(xùn)期間,個別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,在沒有任何說明的情況下,私自中途退出培訓(xùn)。對于此類毫無團(tuán)隊(duì)意識,不服從公司安排,嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,希望其他員工引以為戒,積極主動的參加公司組織的各種活動。

五、培訓(xùn)期間,個別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場所的相關(guān)規(guī)定,不愛護(hù)培訓(xùn)場所內(nèi)的他人物品,損壞培訓(xùn)場所的花草樹木,對我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多。第二、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹枝。

需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,避免類似的事情再次發(fā)生,一旦再次發(fā)生,必須重罰。

整個培訓(xùn)活動組織過程中,做得好的一面我們要繼續(xù)保持,做得不足的一面我們必須積極改進(jìn),避免在以后的培訓(xùn)活動組織過程中再次發(fā)生。吃一塹,長一智。希望在未來的培訓(xùn)的活動中,我們能組織得更好,更完美!

 事業(yè)單位新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文3

隨著我國近幾年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,我國銀行業(yè)的競爭也日益激烈,在這樣一個高強(qiáng)度競爭和快節(jié)奏發(fā)展的大背景下,我行自身也正在經(jīng)歷著組建以來最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

如何能夠在此關(guān)鍵時(shí)期實(shí)現(xiàn)自身突破,并且保持強(qiáng)有力的競爭力,已經(jīng)成為全行上下的一個重要議題。從人力資源的角度上講,企業(yè)的發(fā)展終究是人才的發(fā)展,企業(yè)間的競爭歸根到底也是人才的競爭。因此,一直以來,重視人才、發(fā)展人才向來都是我行的優(yōu)良傳統(tǒng)。

20年10月9日,隨著新員工崗前培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)考核的結(jié)束,本次培訓(xùn)也畫上了一個圓滿的句號。與往年同類培訓(xùn)相比,此次培訓(xùn)在培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時(shí)間以及培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量等方面,都達(dá)到了一個全新的高度,當(dāng)然,在培訓(xùn)方案細(xì)節(jié)和培訓(xùn)工作具體實(shí)施方面,我們?nèi)匀挥兄S多能夠提高的空間。

為了為我行建立一套更為成熟完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng),我部門對此次的培訓(xùn)方案進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的分析,同時(shí)也對此次培訓(xùn)的具體實(shí)施過程進(jìn)行了全面的回顧,并結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員們的培訓(xùn)感受和建議,對本次培訓(xùn)進(jìn)行了全方位的剖析和總結(jié)。

本次總結(jié)旨在積累經(jīng)驗(yàn),對好的方面進(jìn)行保護(hù)和發(fā)揚(yáng),對欠缺的方面,要找出不足,分析原因,解決問題。為今后同類工作的開展,提供經(jīng)驗(yàn)上的支持。

一、培訓(xùn)目的及意義

(一)培訓(xùn)目的:

提高新員工的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),使新員工盡快融入集體,盡早在工作崗位上發(fā)揮作用。

(二)培訓(xùn)意義

為新員工提供一個較為良好的適應(yīng)性平臺,使新員工盡快轉(zhuǎn)變自身角色,同時(shí)也為新員工提供了一定的展示自我的機(jī)會,有助于單位為其進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

二、培訓(xùn)體系方案的制定與實(shí)施

本批新員工的特點(diǎn)是:文化水平較高,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較強(qiáng),普遍擁有一個良好的行業(yè)文化氛圍,對我行的發(fā)展歷史和企業(yè)文化有一個基本的了解和認(rèn)識。但大多數(shù)學(xué)員的學(xué)科專業(yè)與銀行類專業(yè)并不對口,因此,在專業(yè)知識和職業(yè)技能等方面基礎(chǔ)較為薄弱,對我行的運(yùn)行模式及各工作崗位的工作性質(zhì)了解不深。

結(jié)合以上特點(diǎn),本次培訓(xùn)方案的制定較為側(cè)重于專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓(xùn),比較有針對性,與此同時(shí),我們也為學(xué)員們提供了如練功券、算盤等練習(xí)道具,從而幫助他們從實(shí)踐當(dāng)中盡快掌握專業(yè)知識和相關(guān)技能。

此外,本次培訓(xùn)還通過課程講解和戶外拓展訓(xùn)練強(qiáng)化參訓(xùn)人員對我行企業(yè)文化的了解和融入,增強(qiáng)學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。

三、培訓(xùn)模式和培訓(xùn)方式及內(nèi)容

(一)培訓(xùn)模式

本次培訓(xùn)主要采用了理論基礎(chǔ)知識講解、模擬實(shí)踐操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化相結(jié)合的培訓(xùn)模式。此模式的特點(diǎn)在于:

1.通過理論基礎(chǔ)知識講解來強(qiáng)化學(xué)員專業(yè)知識理論基礎(chǔ);

2.通過模擬實(shí)踐操作來提高學(xué)員職業(yè)技能熟練度;

3.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的強(qiáng)化培訓(xùn)來提升學(xué)員們的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

 事業(yè)單位新員工培訓(xùn)工作總結(jié)范文4

新兵復(fù)訓(xùn)工作,以十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)》和《新兵入伍訓(xùn)練》要求,及總隊(duì)《全區(qū)消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練計(jì)劃》為依據(jù),緊緊圍繞“仗怎么打,兵就怎么練”的總體思想,本著“以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)”的方針,通過帶訓(xùn)干部、班長手把手的教,不厭其煩的幫,新戰(zhàn)士的謙虛好學(xué)、刻苦認(rèn)真、嚴(yán)格訓(xùn)練,從每周考核會操的情況來看,全體新兵基本掌握了基本的消防業(yè)務(wù)技能,逐漸適應(yīng)了基層中隊(duì)正規(guī)有序的生活。當(dāng)然在取得成績的同時(shí),我們也清醒的發(fā)現(xiàn)新訓(xùn)工作還存在一些不足,為了發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,現(xiàn)將訓(xùn)練工作情況總結(jié)如下:

一、新兵基本情況

新訓(xùn)大隊(duì)本次承訓(xùn)的來自山東、湖南、湖北、內(nèi)蒙古的35名新兵,其中內(nèi)蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山東籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè),15人拿到專科畢業(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證,4 人僅僅初中畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當(dāng)兵鍛煉考取軍校。少部分同志為了安排工作,也有想留在部隊(duì)長期發(fā)展的。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作順利開展。

支隊(duì)黨委高度重視2013年度新兵復(fù)訓(xùn)工作,在新兵未入營之前,提前組建了強(qiáng)有力的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選派懂訓(xùn)練、會教學(xué)、善管理、責(zé)任心強(qiáng)、帶兵經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、班長擔(dān)任帶訓(xùn)任務(wù)。在新兵入營后,及時(shí)召開歡迎會、動員會和座談會,使全體新兵能夠及時(shí)轉(zhuǎn)換生活環(huán)境,投入到新兵復(fù)訓(xùn)的活動當(dāng)中去。

(二)強(qiáng)化思想教育,確保新訓(xùn)隊(duì)伍高度穩(wěn)定。

為了確保新兵的思想穩(wěn)定,保障訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行,新訓(xùn)大隊(duì)始終堅(jiān)持以強(qiáng)化思想政治教育作為穩(wěn)定新兵隊(duì)伍的強(qiáng)有力的措施。在新兵來到烏海后,新訓(xùn)大隊(duì)嚴(yán)格按照政治教育的計(jì)劃要求,一是積極開展談心交流。針對新戰(zhàn)士隊(duì)伍中存在的獨(dú)生子多、家門口兵、關(guān)系兵、身體素質(zhì)較差、怕吃苦的現(xiàn)象,帶訓(xùn)人員能夠不定期的開展談心工作,并結(jié)合大隊(duì)組織的思想政治教育,引導(dǎo)教育新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度,樹立“男兒當(dāng)自強(qiáng)”的思想,增強(qiáng)他們吃苦耐勞的意識;二是努力構(gòu)建“栓心留人”的警營文化環(huán)境,組織開展籃球賽、長跑比賽以及包餃子活動,增強(qiáng)新兵的團(tuán)隊(duì)意識,將新兵凝聚到部隊(duì)的大集體中來。

(三)科學(xué)按綱施訓(xùn),打牢新兵業(yè)務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ)。

新訓(xùn)工作中,為確保新兵訓(xùn)練的質(zhì)量,針對90后新兵吃苦性較差的情況,帶訓(xùn)干部、班長嚴(yán)格貫徹中隊(duì)黨支部“以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)”的訓(xùn)練方針,一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規(guī)范操作。同時(shí),嚴(yán)格按照新訓(xùn)的工作安排,并充分考慮新同志的身體素質(zhì)、適應(yīng)能力、領(lǐng)會能力制定好每周的訓(xùn)練計(jì)劃,循序漸進(jìn)的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。訓(xùn)練過程中按照先講解示范,再觀看演示,后體會統(tǒng)一的程序,由簡到繁、由易到難,強(qiáng)度由小到大,速度由慢到快,循序漸進(jìn),逐步提高的方法,讓新同志先領(lǐng)會,再提高。訓(xùn)練中,新訓(xùn)干部、班長耐心施教,嚴(yán)格施訓(xùn)并認(rèn)真做好示范動作,以實(shí)際行動為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用。同時(shí)對一些掌握業(yè)務(wù)比較慢的新戰(zhàn)士,干部、班長也能耐心施訓(xùn)。

(四)落實(shí)各類措施,杜絕各類安全事故。

在新訓(xùn)工作中,大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行支隊(duì)“新兵訓(xùn)練安全管理十五個不準(zhǔn)”,健全安全責(zé)任制,全體帶訓(xùn)人員做到24小時(shí)跟班管理,切實(shí)做

到每次訓(xùn)練前“一做、二檢查、三不超”,即:充分做好消防準(zhǔn)備活動操;認(rèn)真檢查訓(xùn)練器材裝備,認(rèn)真檢查安全制度的落實(shí);堅(jiān)決不超時(shí)間、不超負(fù)荷、不超強(qiáng)度訓(xùn)練,有效地防止了訓(xùn)練事故的發(fā)生,整個新訓(xùn)期間,沒有出現(xiàn)一名新同志嚴(yán)重受傷和逃離部隊(duì)的現(xiàn)象。

同時(shí)新訓(xùn)大隊(duì)根據(jù)12.9特別制訂預(yù)防措施:1.新訓(xùn)干部切實(shí)落實(shí)“五同”,第一時(shí)間掌握戰(zhàn)士們的思想動態(tài),了解戰(zhàn)士們生活訓(xùn)練中遇到的難題。2.新訓(xùn)大隊(duì)黨支部深入了解新兵思想家庭情況,及時(shí)解決新兵在轉(zhuǎn)換生活環(huán)境中的思想和生活問題,建立健全新兵成長進(jìn)步檔案,及時(shí)跟蹤了解新兵思想實(shí)際和工作、學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練等情況,并做好思想引導(dǎo)工作。3開展經(jīng)常性談心談話工作,時(shí)刻了解把握新同志思想動態(tài),并在談話中點(diǎn)滴滲透幫助新同志樹立正確的理想抱負(fù)、人生觀、價(jià)值觀。4.新訓(xùn)大隊(duì)與新兵家屬開展“三個一”活動,通過與家長建立長效溝通機(jī)制從而進(jìn)一步了解戰(zhàn)士們的思想動態(tài),把握科學(xué)練兵的尺度。5.開展兩個經(jīng)常性教育活動,切實(shí)把思想工作貫穿于復(fù)訓(xùn)工作的始終,為新兵明確今后工作方向。6.做好新兵下連前教育,肅清反饋渠道,一旦發(fā)生類似事件,新兵可以通過逐級上報(bào),向中隊(duì)干部反應(yīng)情況,另一方面可以通過手機(jī)號碼直接聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部上報(bào)情況,第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部。

三、幾點(diǎn)收獲

(一)干部骨干的以身作則是完成新訓(xùn)任務(wù)的基本前提。

干部骨干的以身作則和工作責(zé)任心直接影響到新訓(xùn)工作任務(wù)的完成,有一個強(qiáng)有力的新訓(xùn)班子和強(qiáng)烈責(zé)任心、事業(yè)心的工作態(tài)度,就能把各項(xiàng)工作任務(wù)和要求落到實(shí)處。

(二)扎實(shí)的教育、引導(dǎo)是推動新訓(xùn)工作穩(wěn)步開展的不懈動力。 中隊(duì)在做好專項(xiàng)政治教育工作的同時(shí),還結(jié)合時(shí)事政治、新兵思想動態(tài)發(fā)展進(jìn)行隨機(jī)教育,開展豐富的組織生活,把牢新兵的思想脈

搏,旁敲側(cè)擊,積極引導(dǎo),進(jìn)一步推動新訓(xùn)工作有序開展。

(三)深入的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓(xùn)練動力的關(guān)鍵因素。 在新訓(xùn)過程中,中隊(duì)嚴(yán)格按照總隊(duì)的有關(guān)要求,加強(qiáng)對帶兵班長的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;帶訓(xùn)人員始終堅(jiān)持“五同七到位”,關(guān)心新兵的成長進(jìn)步,同時(shí)必須嚴(yán)之有度,寬嚴(yán)相濟(jì),掌握方法,靈活手段,切忌簡單粗暴,操之過急,一刀切。針對新兵的不同特點(diǎn),對癥下藥,適度管理。確保新訓(xùn)工作文明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

四、取得的成效

(一)、堅(jiān)定了新同志獻(xiàn)身消防,報(bào)效祖國的理想信念。

通過開展新兵政治思想教育,使新同志認(rèn)識到該怎樣全身心地投入到基層中隊(duì)的生活和工作中去,如何正確面對現(xiàn)在的選擇,使全體新戰(zhàn)友更加堅(jiān)定了投身部隊(duì)、投身消防事業(yè)、報(bào)效祖國的堅(jiān)定信念,從目前情況看,新同志們基本能夠克服剛?cè)胛闀r(shí)怕苦、怕累的一些模糊認(rèn)識,緩解了心理壓力,增強(qiáng)了心理調(diào)適能力,不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),也為即將投入到緊張、艱苦的崗位練兵活動奠定了思想保障。

(二)、規(guī)范了新同志作風(fēng)紀(jì)律,全面強(qiáng)化部隊(duì)正規(guī)化管理。 在新兵臨近結(jié)業(yè),大隊(duì)及時(shí)開展“整紀(jì)律 樹風(fēng)氣 保安全 促穩(wěn)定”為主題的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動,從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外抓形象為抓手,有效提高了其作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成。同時(shí)嚴(yán)格按照一日生活制度加以落實(shí),重點(diǎn)滴,促養(yǎng)成,取得了較好的成效,為全面提升部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

(三)、進(jìn)一步檢驗(yàn)了部隊(duì)帶訓(xùn)工作,積累了新時(shí)期下新兵管理教育的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

此次新訓(xùn)工作,為部隊(duì)了解掌握90后新時(shí)期戰(zhàn)士的特質(zhì)提供了寶貴的帶兵經(jīng)驗(yàn),帶兵人員學(xué)會了換位思考意識,以理解、關(guān)心、愛護(hù)他們?yōu)榍疤?,解決了他們在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練中遇到的實(shí)際困難。同時(shí)用部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本權(quán)利,不損害新兵的身心健康。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁情緒,多做思想工作,以自己的成長進(jìn)步激勵新兵。在新兵管理教育過程,逐漸形成了一套切實(shí)有效的帶兵方法,為新時(shí)期下帶兵方式的研究積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

五、存在不足

1、大隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃不夠周密,施訓(xùn)中有改變訓(xùn)練計(jì)劃的現(xiàn)象;

2、部分新同志業(yè)務(wù)理論掌握的還不牢固,實(shí)際應(yīng)用的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng);

3、少數(shù)新兵的體能素質(zhì)還不能適應(yīng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的需要。

現(xiàn)在的新兵獨(dú)生子女比較多,從小沒怎么吃過苦,因此,體能素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);

六、幾點(diǎn)要求

(一)要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)。把勤奮學(xué)習(xí)作為履職盡職的第一需要,要把學(xué)習(xí)開拓視野、增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力作為終生學(xué)習(xí)的內(nèi)容;

(二)要進(jìn)一步刻苦訓(xùn)練。要成為消防業(yè)務(wù)能手,成為新的消防生力軍;

(三)要進(jìn)一步嚴(yán)于律己。要服從命令,聽從指揮,嚴(yán)格遵守條令條例和一切規(guī)章制度,以飽滿的熱情和高昂的斗志全身心的投入到練兵活動中;

(四)要進(jìn)一步做好安全工作。要結(jié)合形勢和任務(wù)的需要,深入開展以火場行動和訓(xùn)練安全為主要內(nèi)容的安全教育,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度,合理調(diào)派使用新兵,指定富有經(jīng)驗(yàn)的老同志做好“傳、幫、帶”,切實(shí)做好安全防事故工作。

培訓(xùn)工作總結(jié)

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇2

2012年我鄉(xiāng)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)增加農(nóng)民收入的重要措施來抓,針對我鄉(xiāng)人多地少,人地矛盾突出,勞動力資源豐富的現(xiàn)狀,搞好勞務(wù)工技能培訓(xùn)及向外輸轉(zhuǎn)工作是增加群眾收入的一條有效途徑?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)及技能培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、建立健全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能。

由于全鄉(xiāng)整體情況是人多地少,人地矛盾非常突出,今年來,鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合鄉(xiāng)情,認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,及時(shí)提出了“發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),壯大支柱產(chǎn)業(yè)”的工作思路,及時(shí)完善了+++鄉(xiāng)勞務(wù)工作站各項(xiàng)制度和及時(shí)調(diào)整勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副科級領(lǐng)導(dǎo)專管勞務(wù)工作,工作站配備了專職站長1名,專干2名,村級勞務(wù)信息員9名,專抓此項(xiàng)工作,積極與用工單位簽訂了勞務(wù)工輸送訂單和意向性協(xié)議,建立了穩(wěn)固的勞務(wù)基地。

二、加大勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)及技能培訓(xùn)工作力度,使全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)及技能培訓(xùn)切實(shí)取得了一定實(shí)效。

今年以來,鄉(xiāng)黨委、政府圍繞縣委、縣政府提出的做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的總體思路,認(rèn)真積極貫徹落實(shí)縣勞務(wù)(移民)及勞動力就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)會議精神,對全鄉(xiāng)勞動力資源和青壯年剩余勞動力進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,充分掌握了全鄉(xiāng)剩余勞動力的第一手資料,做到政府抓勞務(wù)工作有的放矢,心中有數(shù)。在掌握了勞動力資源現(xiàn)狀的前提下,我們充分認(rèn)識到全鄉(xiāng)有豐富的勞動力資源,也清醒的認(rèn)識到發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)有非常大的潛力,因此,鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)調(diào)整工作思路,制定勞務(wù)工作計(jì)劃,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),以政府組織、能人帶動為重點(diǎn),以廣泛宣傳動員為切入點(diǎn),積極動員群眾,廣泛發(fā)動群眾,讓他們真正的出去一個人,帶回一筆錢,養(yǎng)活一家人。通過廣泛的宣傳動員,通過實(shí)行追趕戰(zhàn)略,干部群眾對勞務(wù)輸出及培訓(xùn)的認(rèn)識進(jìn)一步提高,觀念也逐步得到了轉(zhuǎn)變,政府從被動服務(wù)轉(zhuǎn)向主動服務(wù),在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)及技能培訓(xùn)工作中,我們突出了“五個結(jié)合”即“政府組織與能人帶動相結(jié)合”;“典型引路與示范帶動相結(jié)合”;“技能培訓(xùn)與引導(dǎo)式培訓(xùn)相結(jié)合”;“分散培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合”;“定向培訓(xùn)與訂單培訓(xùn)相結(jié)合”。實(shí)現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即:外出務(wù)工者由“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變;由“盲目型”向“有組織型”轉(zhuǎn)變;由“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變。使群眾從原來的不敢出門到現(xiàn)在的我要出門。通過抓好“六個六百”實(shí)現(xiàn)戶均輸出一個人,截止目前,全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)2900人,組織輸出1990人,自謀輸出500人,就地轉(zhuǎn)移410人。舉辦勞務(wù)工培訓(xùn)班3期,參加人員390人(次)。培訓(xùn)開展以訂單培訓(xùn)為主,同時(shí)也結(jié)合群眾意愿開展各種不同形式、多種類型的的培訓(xùn),培訓(xùn)采取引導(dǎo)式培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,達(dá)到培訓(xùn)一批,合格一批,輸送一批。目前全鄉(xiāng)己向福建等地建立穩(wěn)固的勞務(wù)基地三個,意向性勞務(wù)基地8個,為今后我鄉(xiāng)的勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以上取得的實(shí)效,充分證明了發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),做大做強(qiáng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)將對推進(jìn)全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和農(nóng)民增收具有十分重要的意義,為全鄉(xiāng)群眾穩(wěn)定解決溫飽進(jìn)而向小康邁進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

三、下一步工作打算:

一是與市、縣勞務(wù)辦緊密聯(lián)系,繼續(xù)抓好勞務(wù)用工信息的收集發(fā)布,拓寬勞務(wù)信息渠道。

二是繼續(xù)加大勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)和技能培訓(xùn),與縣上職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),切實(shí)搞好勞務(wù)工的技能和有關(guān)知識培訓(xùn),真正使我鄉(xiāng)剩余勞動力就業(yè)從“苦力型”向?“技能型”轉(zhuǎn)變。

三是繼續(xù)抓住政府組織這一關(guān)鍵,為勞務(wù)工提供好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和組織保障,切實(shí)解決他們的后顧之憂。

四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)工作站的職能作用,積極捕捉用工信息,建立勞務(wù)信息庫,隨時(shí)隨地向群眾發(fā)布,為群眾提供準(zhǔn)確可靠的勞務(wù)信息。

五是建立健全勞務(wù)移民工作目標(biāo)管理責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局,做大做強(qiáng)我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè),把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)抓緊抓好,抓出成效。

六是加大財(cái)政投入力度,全方位、多渠道開拓勞務(wù)市場,爭取在北京、福建、浙江等沿海城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)多建立幾個穩(wěn)固的勞務(wù)基地,選派一到兩名工作能力強(qiáng)的干部,進(jìn)駐基地,做好勞務(wù)工的權(quán)益保障等維權(quán)工作,為今后的勞務(wù)工輸轉(zhuǎn)工作提供有力的組織保障。

+++鄉(xiāng)人民政府

2012年11月25日

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇3

本人應(yīng)總公司煉化企業(yè)冬季安全培訓(xùn)要求,在2016年11月份及12月份對班組員工進(jìn)行了高位泵相關(guān)知識及運(yùn)行維護(hù)。2017年裝置檢修涉及部分進(jìn)行了培訓(xùn)??偨Y(jié)如下:

一、高位泵部分

我公司在2012年4月份開始的首批次81臺高位泵改造,在幾個裝置使用過程中,逐漸的摸索了經(jīng)驗(yàn)。對一些使用周期達(dá)不到理想的。經(jīng)常發(fā)生泄漏的泵,分析故障原因在2014年裝置檢修后與幾家密封廠家進(jìn)行了集中的處理。效果顯著,大部分機(jī)封使用至今未發(fā)生泄漏。

針對此次培訓(xùn),收集,分析了幾臺典型高位泵泄漏故障原因。對員工從故障原因,改進(jìn)措施,輔助系統(tǒng)等方面進(jìn)行講解,以便今后在修理中更好的開展工作。

二、裝置大修---機(jī)組檢修部分

2017年我公司將進(jìn)入裝置設(shè)備3年一修的第二個年頭。總結(jié),汲取和借鑒2014年檢修中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 明年承擔(dān)的3臺BCL型離心式壓縮機(jī)修理,班組中真正接觸過的不超過5人,并且修理次數(shù)不超過2次。 針對明年檢修任務(wù)重,施工人員對設(shè)備不了解的情況,提前從培訓(xùn)上入手。此次培訓(xùn)主要是對大型機(jī)組檢修的過程做一個培訓(xùn)。在實(shí)訓(xùn)基地同類型機(jī)組具備條件后進(jìn)行實(shí)際模擬演練。該培訓(xùn)周期從2016年12月份一直持續(xù)到2017年檢修開始前。做到每個參加檢修人員百分百熟知修理爭取圓滿完成2017檢修任務(wù)。?

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇4

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)_培訓(xùn)工作總結(jié)由范文網(wǎng)會員“abicd”投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考作用。

這次的校本培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自我的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,一起來看看校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)1

初夏的五月,天空是淡藍(lán)色的,溫和的陽光灑在身上,暖在心里,我懷著無比的激動與憧憬,走進(jìn)了北大學(xué)校,參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員,我深感榮幸。經(jīng)過短短一周的學(xué)習(xí),收獲頗豐,受益匪淺。

收獲一:豐富了知識、開闊了視野,思想和精神得到了升華。

跨進(jìn)北大的校門,耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。那里有百年的思想文化積淀,愛國、提高、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教,博雅塔下一流的專家學(xué)者,為我開啟了一道感悟之門。

課堂上教授們淵博的學(xué)識,旁征博引的教學(xué)方法,幽默風(fēng)趣的精彩講解,教學(xué)資料的豐富多彩,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,使我在理念上完成了一次洗禮,在知識上得到了一次強(qiáng)勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨(dú)到的見解,使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的知識框架,異常是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自我的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí),使自我茅塞頓開,對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案,使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

收獲二:看到了差距,找到了不足,增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性

經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子,確實(shí)有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的提高,認(rèn)識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人,不進(jìn)則退,覺得自我肚子里的墨水確實(shí)太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。比如:清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問:“你明白的你所明白的占的百分比,你明白的你所不明白的占的百分比,你不明白的所不明白的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時(shí)在想我明白的我所明白的應(yīng)當(dāng)占10%左右,其實(shí)不然,浩瀚的宇宙之大,你明白的你所明白的實(shí)在是太少。

根據(jù)20__年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論,宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì),明物質(zhì)(眼睛所能看見的或發(fā)光的)占4%,暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%,暗能量(不明白所不明白的)占73%。可見一個普通人明白自我所明白的東西實(shí)在是太少太少,能在1%左右就不錯了。在以往的工作中,自我總以為只要積累必須的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就能夠應(yīng)付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。多數(shù)是需要什么才學(xué)什么,并且有時(shí)借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺。

所以,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時(shí)間是靠擠出來的,只要合理安排好工作,每一天抽出必須時(shí)間系統(tǒng)地看點(diǎn)書是完全能夠做到的,若平時(shí)不注意知識的積累,就會“書到用時(shí)方恨少”。由此,使自我再一次領(lǐng)悟到“活到老,學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)識到僅有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足,在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識,更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法,正確地分析解決問題,以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,不斷提高工作效率,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

收獲三:掌握方法,學(xué)以致用,提高解決問題的本事

一周的學(xué)習(xí),我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進(jìn)的理念或是思考問題的方法。教師為我們打開的是一扇知識和思考的大門,而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法,要學(xué)以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問題。自我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作者,應(yīng)對的是基層和普通老百姓,在平時(shí)的工作中,要將服務(wù)融入到社會管理層次,做好政策、服務(wù)的傳遞,好事要做好,時(shí)時(shí)處處站在群眾的角度去研究和看待問題,要想方設(shè)法替百姓排憂解難,為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自我微薄之力。

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)2

8月15日至月23日,我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,感到受益匪淺。在那里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會。

在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,努力提高自我的思想認(rèn)識和理論水平,同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通本事》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層主角定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,資料豐富、針對性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層主角定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位教師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是經(jīng)過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自我粗淺的認(rèn)識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。

日常工作中,我們在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是應(yīng)對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計(jì)消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。僅有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終堅(jiān)持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。

實(shí)踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今日。由此,我們要認(rèn)識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行本事。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自我,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人,認(rèn)真做事。

我們常說,誠誠實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個職責(zé)感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個做人是否誠實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種進(jìn)取向上的工作態(tài)度,誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著職責(zé),無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,并且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

三、提高執(zhí)行力就要做到應(yīng)對困難,勇往直前。

唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,世上無難事,只怕有心人?;叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時(shí),應(yīng)對征地難題,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,講道理,擺事實(shí),最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅(jiān)持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好,僅有更好。

當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時(shí),總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn),但也同時(shí)說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了必須的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會。請教師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強(qiáng)交流,為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間校本培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束快一個月了,培訓(xùn)期間,校內(nèi)優(yōu)秀教師帶領(lǐng)我們不斷琢磨如何將先進(jìn)的教育理論運(yùn)用到實(shí)踐的課堂中去,經(jīng)常與學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行應(yīng)對面的交流,能夠說收益頗豐、獲取匪淺。下頭是在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我的幾點(diǎn)心得:

一、校本培訓(xùn)的思想認(rèn)識

首先充分認(rèn)識校本培訓(xùn)的重要意義。要在校本培訓(xùn)中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和資料,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項(xiàng)長期的任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù)。校本培訓(xùn)是與學(xué)校、教師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐本事為基本目標(biāo)。與傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式相比,校本培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校以及課堂,更加關(guān)注教師教學(xué)實(shí)踐本事的發(fā)展。經(jīng)過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識,提升教師自我培訓(xùn)的職責(zé)感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實(shí)現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。

二、校本培訓(xùn)的資料層次

在人事處和高教研究室的統(tǒng)一布署下繼續(xù)增進(jìn)了校情校史的了解,學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并對在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

三、校本培訓(xùn)的主要收獲

這次的校本培訓(xùn),給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自我的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!在校本培訓(xùn)期間我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能,使之有效地指導(dǎo)本人的教學(xué)工作。經(jīng)過校本培訓(xùn),我學(xué)會了變換角度審視自我的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自我;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),經(jīng)過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。

理解校本培訓(xùn)后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時(shí)深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在職責(zé)感、自主學(xué)習(xí)與生活本事、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造本事等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。

在學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究上,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。

四、校本培訓(xùn)后努力方向

我要以這次培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自我前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學(xué)上朝科研型努力,做一個勤學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、善總結(jié)的教育工作者\(yùn)"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來\",成功需要更多的前期準(zhǔn)備。

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。學(xué)習(xí)是我們教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,僅有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能真正適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)4

公司的培訓(xùn)即將結(jié)束了,對于這次培訓(xùn),我受益匪淺。下頭我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。

一、成功——從優(yōu)秀員工做起。

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分別是本事、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

1、凡是負(fù)職責(zé),關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負(fù)起基層的職責(zé),這也有利于我們的成長和自生本事的一個提升,這樣老板才會放心。

2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會有的一個主角,為他們服務(wù)是我們的目標(biāo),服務(wù)好才是一個好的結(jié)果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,這個是對我們自身的一些要求,什么是高標(biāo)準(zhǔn),教師舉了這樣一個例子“普通人將就,成功者講究?!币材軌蜻@樣去說,就是嚴(yán)格要求自我,從小事做起,每日必問,今日我那里做的很好,今日我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自我了。[由WWw.MeiWeN.Org整理]4、凡事要主動進(jìn)取,俗話說:“看法決定活法”在工作中,只要是自我的事,我們就要主動去把他完成,然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn),不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時(shí)間上來說是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動還是被動,如果是被動做成了也是犧牲,如果是主動做不成也是幸福的。所以可是是在什么時(shí)候,我們做事都要進(jìn)取主動去對待,這樣我想我們會工作的很簡便,很歡樂的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一,團(tuán)隊(duì)在一個企業(yè)中是扮演著很重要的主角的,首先我們要在這個團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,必須要學(xué)會溝通,學(xué)會團(tuán)結(jié),僅有所有人團(tuán)結(jié)起來,才能把事做好,要取長補(bǔ)短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,經(jīng)過這些分析,最終獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,經(jīng)過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合本事,找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合本事對要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的本事。要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心,把工作當(dāng)作事業(yè)對待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會共同提高,共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做,上一天班,拿一天工資,只會一世平庸,碌碌無為。

2、有付出心,沒有付出,就沒有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

3、有學(xué)習(xí)心,學(xué)習(xí)決定成長,學(xué)習(xí)的速度決定了成長的速度。此刻的學(xué)習(xí),會很快有回報(bào),俗話說活到老學(xué)到老。

4、有長遠(yuǎn)心,切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠(yuǎn),不計(jì)劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心,對我來說這個異常重要,人只要學(xué)會感恩,你的人生將會很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩教師,他們教會了我做人的道理和知識、感恩自我的對手,他們讓我們有了競爭力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養(yǎng)家糊口,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語言表達(dá)不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對所有的一切,去做所有的事。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出進(jìn)取、樂觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,堅(jiān)持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最終,要建立一支高績效團(tuán)隊(duì),不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個人的事,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個人進(jìn)取參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力,才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西,和我自我的一些體會和想法。十分感激公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會,對我們基層員工來說,受益匪淺,我會在以后的工作中去做到自我所學(xué)的,用心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我必須會成為一名優(yōu)秀的員工,一個優(yōu)秀的人。

校本培訓(xùn)個人工作總結(jié)5

11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),作為一名來自天津邊檢總站基層科隊(duì)的科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),此次學(xué)習(xí)對我是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機(jī)會,感覺時(shí)間過得很快,收獲很大。

政法委、政法委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教師對我們此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分重視,課程安排豐富緊湊,資料覆蓋廣泛全面,并進(jìn)行了域外實(shí)地考察走訪學(xué)習(xí),課堂講解深入淺出,培訓(xùn)效果明顯。使自我思想文化素質(zhì)得到了極大的提升,自身素質(zhì)也顯著提高,對自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻地認(rèn)識,并就如何樹立終身學(xué)習(xí)的理念和如何更有效的學(xué)習(xí)有了一些初淺的思考。

關(guān)于開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實(shí)踐活動的認(rèn)識和看法。結(jié)合出入境邊防檢查工作實(shí)際,以發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、堅(jiān)定夢想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務(wù)水平工作為主要資料,以弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點(diǎn),切實(shí)解決民警在夢想信念、宗旨意識、服務(wù)意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)水平優(yōu)良的邊檢隊(duì)伍,擔(dān)負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實(shí)做到夢想信念更加堅(jiān)定;警民、黨群、干群關(guān)系更加密切;黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng);工作成效更加明顯。

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理必須處理好的幾個關(guān)系。進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國社會管理明顯加強(qiáng),社會秩序明顯改善,為我國現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。從當(dāng)前來講,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,有幾個重要關(guān)系必須理清理順。一是政府負(fù)責(zé)和社會協(xié)同的關(guān)系。“政府負(fù)責(zé)”強(qiáng)調(diào)政府必須履行應(yīng)有的社會管理職能。

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,必須供給與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的政府公共服務(wù)和社會管理。“社會協(xié)同”強(qiáng)調(diào)必須發(fā)揮“社會”在社會管理中的進(jìn)取作用。在新的社會管理格局中異常強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮“社會”的進(jìn)取作用。二是管理與服務(wù)的關(guān)系。社會管理是對人的管理和服務(wù)。要寓管理于服務(wù)之中,經(jīng)過服務(wù)加強(qiáng)管理。政府對社會的管理,首先應(yīng)當(dāng)體此刻服務(wù)上。

三是維護(hù)社會穩(wěn)定與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。維護(hù)社會穩(wěn)定與維護(hù)群眾合法權(quán)益本來就是一致的。維護(hù)社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段,維護(hù)社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護(hù)、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,必須加強(qiáng)社會矛盾源頭治理,加大利益協(xié)調(diào)力度,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

淺談如何加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價(jià)值追求,廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守,公正廉潔執(zhí)法,維護(hù)社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊(duì)伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法,應(yīng)著重抓好以下幾個方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關(guān)鍵;二是正確運(yùn)用自由裁量權(quán)是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求;三是強(qiáng)化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障;四是提高廣大民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重;五是建立健全公安機(jī)關(guān)異常是邊檢機(jī)關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇5

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)2019由范文網(wǎng)會員“楠楠沐”投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文2019【一】

一年之際在于春,一日之際在于晨”,陽春三月,在四公司劉_副經(jīng)理的帶領(lǐng)下,工程、材料、財(cái)務(wù)、勞資辦公司等部門的領(lǐng)導(dǎo)給我們__一標(biāo)項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行了一次相當(dāng)全面的工作知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程安排之緊湊,內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛,這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們一線員工的能力培養(yǎng)的重視程度非同一般,讓我們在__項(xiàng)目起步階段,能夠更從容的完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,讓我們更加明確了作為一名一線員工的職責(zé)和任務(wù)是什么,幾天來的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我對工作內(nèi)容,工作流程得到了進(jìn)一步的認(rèn)識。

培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,但是質(zhì)量很高,內(nèi)容很豐富,我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。幾天來,認(rèn)真聽取了各部門領(lǐng)導(dǎo)的講課,使我深受教育,獲益匪淺,從內(nèi)心角度講,是真正的學(xué)到了、領(lǐng)悟到了我們公司的規(guī)章制度和工作流程,同時(shí)也讓我明白了一個道理,作為一線員工,任何一項(xiàng)工作都是相當(dāng)重要的,不得有一點(diǎn)馬虎,始終牢記做任何工作都要按流程辦事,按制度辦事,制度是我們企業(yè)生存發(fā)展的保障。

不久前,我剛調(diào)到工程科,因此在今后的工作中我將運(yùn)用學(xué)到的培訓(xùn)知識,從“成本測算、工程管理、工序單價(jià)、文明施工、工程進(jìn)度質(zhì)量考核、產(chǎn)值成本計(jì)劃及月出成本、工程廉政建設(shè)、五比五創(chuàng)、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃、合同管理、項(xiàng)目評估等”方面入手展開工作,認(rèn)真填寫各種報(bào)表,真實(shí)反映工程進(jìn)展的實(shí)際情況,更好的指導(dǎo)今后的施工生產(chǎn)。

通過幾天的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了不少的知識,但是,這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和個人素質(zhì),做好自己的本職工作,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí),為__項(xiàng)目做出更大的貢獻(xiàn)。

 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文2019【二】

有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),透過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

個人再強(qiáng)大,潛質(zhì)都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先務(wù)必團(tuán)結(jié),正因大家是“一家人”,最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,正因無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能明白就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),才會發(fā)現(xiàn)每個人原來能夠做得更好。事實(shí)上,每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團(tuán)隊(duì)的消亡。

二、生命需要熱情,態(tài)度決定一切

每個人都就應(yīng)擁有用心主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要應(yīng)對的人、事都太多太多,也許你的熱情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,要多站在對方角度思考,少對別人出“紅牌”。另外必須要明白自己的職責(zé),勇于肩負(fù)職責(zé),主動用心投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來生命是如此的簡單,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會珍惜與感恩

光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但必須要懂得珍惜剩下的日子,珍惜此刻和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)兔?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我知道了如何去應(yīng)對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我務(wù)必走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我堅(jiān)信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文2019【三】

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選取,我們能夠選取自己的職業(yè),也能夠規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,因此大家對生活的明白也不一樣,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),還有超多十分善良但心態(tài)與行動卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能透過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛質(zhì),個性是前者尤為重要。

來到__公司就職,我們每個人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也但是是一堆廢紙,正因它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,因此只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由堅(jiān)信__的明天會更好!

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文2019【四】

我公司20__年的培訓(xùn)工作根據(jù)市公司人力資源部指導(dǎo),本著“利用內(nèi)部資源、采取多種手段、注重實(shí)用技能、逐步提高素質(zhì)”的原則,委派我公司內(nèi)部培訓(xùn)師__同志參加省公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn),取得全省排名第二的好成績。同時(shí)積極響應(yīng)市公司人才資源部下發(fā)的工作通知單,組織培訓(xùn)師和業(yè)務(wù)骨干,結(jié)合本單位經(jīng)營工作重點(diǎn)和工作實(shí)際,詳細(xì)制定了內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,分班次集中授課和現(xiàn)場交流相結(jié)合。取得了良好的培訓(xùn)效果。同時(shí)組織社區(qū)經(jīng)理,客戶經(jīng)理及營業(yè)一線人員進(jìn)行案例征集活動。上交營銷服務(wù)案例。最后我公司制定了培訓(xùn)效果評估考核,發(fā)放課后培訓(xùn)試題答卷,員工培訓(xùn)調(diào)查表及培訓(xùn)考核登記表。

培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)人員范圍主要有:全體營業(yè)人員10人,全體社區(qū)經(jīng)理(包括城區(qū)和農(nóng)村片區(qū))10人,農(nóng)村統(tǒng)包人員5人(覆蓋全局農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)),商業(yè)務(wù)客戶中心5人,大客戶中心4人,共計(jì)培訓(xùn)78課時(shí)

主要培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照市公司下發(fā)通知精神,同時(shí)結(jié)合楊凌實(shí)際情況組織如下:

(1)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及流程(含寬帶業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、最新資費(fèi)、疑難解答),因我局寬帶維護(hù)設(shè)立專門的數(shù)據(jù)維護(hù),寬帶安裝知識不沒有在本次培訓(xùn)組織范圍內(nèi)。共計(jì)培訓(xùn)課時(shí)。

(2)新業(yè)務(wù)培訓(xùn):因我局市場部設(shè)立有固話產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、和小靈通產(chǎn)品經(jīng)理,針對不同的業(yè)務(wù),組織產(chǎn)品經(jīng)理及內(nèi)訓(xùn)師共同進(jìn)行培訓(xùn),主要對固網(wǎng)彩鈴、商務(wù)彩鈴、一呼雙響、農(nóng)家樂等增值業(yè)務(wù)、近期我局新的營銷政策等進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)方式采取集中統(tǒng)一培訓(xùn)。

(3)營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn),結(jié)合省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn),主要有服務(wù)禮儀,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,服務(wù)溝通技巧,營業(yè)投訴處理技巧、主動營銷以及積極的心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容。培訓(xùn)方式結(jié)合現(xiàn)場培訓(xùn)、在互動中進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)課后采用現(xiàn)場評估方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(4)農(nóng)客經(jīng)理營銷與服務(wù)技巧培訓(xùn):主要有農(nóng)客經(jīng)理心態(tài)調(diào)整,收集信息方法,客戶拜訪前的準(zhǔn)備工作,客戶投訴處理7部步法,如何進(jìn)行有效的促銷及如何預(yù)防在銷售中遇到的風(fēng)險(xiǎn)。

(5)實(shí)際營銷中遇到的實(shí)際問題及解決方案培訓(xùn):零次戶營銷、拆機(jī)挽留政策。

(6)crm系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):前臺綜合受理、號線系統(tǒng),工單處理系統(tǒng)等。

培訓(xùn)小組成員及人員分工

培訓(xùn)工作我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,特成立主講人員小組:內(nèi)訓(xùn)師-晏繼東、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理-陳育龍、業(yè)務(wù)支撐-張彩梅、小靈通產(chǎn)品經(jīng)理-樊鑫、營業(yè)員培訓(xùn)-辛元。各培訓(xùn)人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)特色進(jìn)行弧形互動培訓(xùn),培訓(xùn)小組分為3組:營業(yè)組、社區(qū)經(jīng)理及商業(yè)客戶組?;顒舆^程總結(jié)

進(jìn)度

本年度培訓(xùn)與計(jì)劃進(jìn)度相比,因?yàn)闃I(yè)務(wù)營銷工作的影響??傮w進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度有一定的差距。我分公司在以后工作處要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力。

工作量

我局今年由于新業(yè)務(wù),新政策較多:春蕾行動、存贈優(yōu)惠、百寶盒、話務(wù)量簽約,我的e家等業(yè)務(wù)更新很快,培訓(xùn)為不影響公司的正常經(jīng)營和生產(chǎn),把所有的培訓(xùn)都安排在晚上及周六和周日進(jìn)行,培訓(xùn)主講人員加班加點(diǎn)堅(jiān)持進(jìn)行,各社區(qū)經(jīng)理特別是農(nóng)客經(jīng)理因家里縣城較遠(yuǎn),克服困難積極參加培訓(xùn),工作量較大。

培訓(xùn)過程中存在的問題

培訓(xùn)工作結(jié)合公司實(shí)際,采用了一些新的培訓(xùn)方法,如分組討論、互動分享培訓(xùn)心得過程中,在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)以下問題: (1)課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍,有些學(xué)員回答問題和分組討論發(fā)言時(shí)緊張不知說什么。

(2)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際營銷過程所做的結(jié)合不好,如培訓(xùn)師花2個課時(shí)詳細(xì)說明如何促銷搞活動的相關(guān)知識,但是實(shí)際在村子中組織在農(nóng)家樂營銷中,農(nóng)客經(jīng)理好多因素沒有顧及到,首先計(jì)劃營銷的當(dāng)天下小雨,活動場地和活動場所也沒有提前布置好等等問題,因此本次培訓(xùn)后,應(yīng)注重培訓(xùn)理念和方法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用。

(3)有個別員工對培訓(xùn)工作不重視,不參加培訓(xùn)、遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(4)培訓(xùn)工作后評估和跟蹤不到位。

培訓(xùn)效果評估

通一系列培訓(xùn),全面提升了一線人員營銷服務(wù)技能,加強(qiáng)了用戶服務(wù)的理念,加強(qiáng)了企業(yè)文化,主要表現(xiàn)有:

(1)、通過營業(yè)人員營業(yè)廳服務(wù)營銷技能培訓(xùn),營業(yè)人員的精神面貌有很大的提高,以前有個別人員沒有化淡妝,通過服務(wù)禮念的培訓(xùn),使?fàn)I業(yè)員認(rèn)識到如果沒有化妝就是對客戶的不尊重,同時(shí)通過營業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),營業(yè)人員在站姿、坐姿、接用戶票據(jù)等小思節(jié)上注意問題。

另外在營業(yè)廳接待用戶投訴處理方法上,通過培訓(xùn)也有很大改觀,采用用戶投訴處理七步法,把大部分用戶的對電信服務(wù)及其它資費(fèi)的不理解消滅在萌芽狀態(tài)。

 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)范文2019【五】

在參加了公司組織的由胡翠艷教授主持的《成為企業(yè)人》專題講座后,感觸頗多。作為一名供水職工,我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的供水人?下面簡單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)《成為企業(yè)人》的心得體會。

一、本質(zhì)。企業(yè)存在的價(jià)值是創(chuàng)造績效,是成長員工,是擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,才能談?wù)摻o予員工成長的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機(jī)制,但是給予和獲取永遠(yuǎn)都是對等的,這個世界的邏輯是先奉獻(xiàn),再收獲,這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。

二、變化。二十一世紀(jì)變化的速度越來越快,我們已經(jīng)從工業(yè)化時(shí)代,進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代!未來的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。這種變化,是挑戰(zhàn),亦是機(jī)遇。胡教授特別舉例用富士康更換機(jī)器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們,不提升自我價(jià)值,終究會被淘汰。所以,為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水,為了自己不成為一個可有可無的人。居安思危,思則有備,備則無患,努力提升自我,為個人價(jià)值的提升充電,積累專業(yè)知識,珍惜為公司服務(wù)的機(jī)會,關(guān)注公司的需求,成為一名有價(jià)值的員工。

三、態(tài)度。首先,我們要學(xué)會感恩,感謝公司提供了一個工作的機(jī)會,而不是抱怨這,抱怨那。沒有不好的工作,只有不好的心態(tài),不擺正自己的心態(tài),將一事無成。其次,付出不亞于任何人的努力,不計(jì)較,懂得先付出再談回報(bào),總是積極地尋求解決問題的方法。最后,擁有進(jìn)取精神,永不滿足于現(xiàn)狀,不懈追求向前發(fā)展,永不言敗,不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。不同的工作態(tài)度帶來不同的結(jié)果。我們改變不了環(huán)境,但可以改變自己;改變不了事實(shí),但可以改變思想;改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;不能控制他人,但可以掌控自己;不能樣樣順利,但可以事事盡心;不能左右天氣,但可以改變心情;不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。

四、責(zé)任。盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。要敢于擔(dān)當(dāng),要擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任,做好自己的工作。不推卸責(zé)任,不找借口,只有失敗者才找借口,而成功人士找方法。失敗者找借口是因?yàn)椴幌氤袚?dān)責(zé)任,越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)和自我反省永遠(yuǎn)惡性循環(huán)。成功人士則接受沒完成目標(biāo)的事實(shí),努力找解決方法,不斷地完善自我。

五、溝通。企業(yè)是人際關(guān)系的場所,在這里我們是一個團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿松^、價(jià)值觀的不同,難免與上司、同事之間存在理解上的差異,而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實(shí)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加和諧。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能,用正確的方法做正確的事,做到事半功倍,避免大材小用,小材大用,營造良好的溝通氛圍。

始終堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)良作風(fēng),不怕苦,不怕累,敢打硬仗,擼起袖子就是干,我們的供水事業(yè)就會蓬勃發(fā)展,更上一層樓。

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇6

【目錄】篇1:企業(yè)工作總結(jié)篇2:企業(yè)工作總結(jié)篇3:企業(yè)工作總結(jié)篇4:企業(yè)工作總結(jié)篇5:企業(yè)工作總結(jié)篇6:企業(yè)工作總結(jié)篇7:企業(yè)工作總結(jié)篇8:企業(yè)工作總結(jié)篇9:企業(yè)工作總結(jié)篇10:企業(yè)工作總結(jié)篇11:企業(yè)工作總結(jié)篇12:企業(yè)工作總結(jié)篇13:企業(yè)工作總結(jié)篇14:企業(yè)工作總結(jié)篇15:企業(yè)工作總結(jié)篇16:企業(yè)工作總結(jié)篇17:企業(yè)工作總結(jié)篇18:企業(yè)工作總結(jié)篇19:企業(yè)工作總結(jié)篇20:企業(yè)工作總結(jié)【正文】

篇1:企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。提高的同時(shí),我的心里裝滿濃濃的感念,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門,我的內(nèi)心是茫然的,這呈此刻眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,而我學(xué)的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,怎樣才能干好它干一行愛一行,領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我進(jìn)取努力地工作著,不懂就問,不會就學(xué),不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎之后這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結(jié)、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù),我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對待每一份材料,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自我義不容辭的職責(zé),一年上報(bào)信息35條,在對外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自我的作用。經(jīng)過一年的磨練,我感到自我的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。

此外,我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作,負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等,這對我來說是全新的領(lǐng)域,而涉及職工利益的事更來不得半點(diǎn)差錯。為此,我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),并向有經(jīng)驗(yàn)的人請教,將理論實(shí)際緊密結(jié)合,認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報(bào)銷等工作,及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔,在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我進(jìn)取參與工會的各項(xiàng)工作,包括準(zhǔn)備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等,并進(jìn)取參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項(xiàng)活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還進(jìn)取協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作,在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自我的作用。

在完成好本職工作的同時(shí),我還進(jìn)取發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫忙其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中,我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領(lǐng)取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫忙別人的樂趣。

回首往日,我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應(yīng)當(dāng)做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí),我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎(chǔ)上,我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自我的提高首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們于職工的先進(jìn)性和光榮性,感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時(shí),鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí),嚴(yán)格地要求自我首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自我身為入黨進(jìn)取分子的身份,按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)和學(xué)習(xí)感想,在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自我有一天也能跨入這個先進(jìn)者的行列,以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到,身為辦公室的工作人員,要進(jìn)取發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處,盡努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報(bào)銷供暖費(fèi)的工作中,我從容應(yīng)對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

此外,作為煤炭行業(yè)的一名職工,我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,在知識爆炸的年代,現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我在業(yè)余時(shí)間參加了研究生班的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷豐富自我、提高自我,隨時(shí)準(zhǔn)備在企業(yè)需要時(shí)貢獻(xiàn)自我的才智。

這一年來我感觸最深的,就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實(shí),無微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能,象對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。我很幸運(yùn),我溶入了這樣一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我提高,激勵我成長,并無時(shí)不刻地提醒著我,這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?;厥滓荒?,我深感欣慰,我從一名不諳世事的學(xué)生,成長為一名要求提高的企業(yè)職工,各種滋味僅有自我體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為總廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

篇2:企業(yè)工作總結(jié)

2019年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個人工作情景具體匯報(bào)總結(jié)如下:

一、工作總體情景

(一)思想提高,態(tài)度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自我更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。

(二)嚴(yán)于律己,真誠待人

本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委堅(jiān)持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,所以,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自我能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對xx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題xx次。

2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情景,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,進(jìn)取強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的本事,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,所以,在未來的工作實(shí)際中,在這些方面自我仍需不斷加強(qiáng)和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)本事仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)本事仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和本事不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,個人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí),提。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,進(jìn)取提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的本事。

(三)進(jìn)取完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,進(jìn)取為公司的發(fā)展做出自我應(yīng)盡的職責(zé)。

篇3:企業(yè)工作總結(jié)

后面還有多篇企業(yè)工作總結(jié)!

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼2019年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見證了我從無到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備必須專業(yè)知識的采購職員。應(yīng)對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。

年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí),這是我從學(xué)校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在xx的取得的提高都?xì)v歷在目,每一個提高都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自我的不足。

一、個人成長方面

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就能夠,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要研究如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每一天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂ξ抑v的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會,初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的資料,這為我以后的修改合同起到了很大的幫忙,我能夠直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎樣去做,應(yīng)當(dāng)學(xué)會思考自我應(yīng)當(dāng)怎樣去做,留心別人怎樣做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不一樣的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗(yàn)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫忙我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫忙。從最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場情景,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對性地提高自我的工作本事。

5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格適宜、質(zhì)量過關(guān)那就能夠。經(jīng)過工作才明白其實(shí)不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原先不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。異常采購是公司供應(yīng)鏈中一個十分重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自我離要求還有很遠(yuǎn),可是我一步步向這個方向靠近。我會經(jīng)過自我的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二、工作方面

自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自我的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不一樣的方面收集物料的采購信息,地域差別等。僅有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要,異常像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xxx項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,這個項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情景,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我那里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是十分嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,僅有在有把握的情景下才做決定,才不會造成損失。

xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否到達(dá)產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們來說,不能夠以點(diǎn)蓋面,異常是對電子產(chǎn)品來說,任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情,使有不一樣觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原先因?yàn)槲覀冊谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準(zhǔn)確率上存在這必須問題。但之后經(jīng)過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等資料,來料不合格情景基本杜絕,并且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫,一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,xx結(jié)構(gòu)件到貨合格率到達(dá)90%,沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。

三、存在不足

我渴望經(jīng)過自我的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在必須的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全到達(dá)采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變本事較低。應(yīng)對以上不足,今后,我必須認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績,向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自我置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自我的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的提高。

最終,感激公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今日的提高離不開大家的幫忙和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

總之,2020年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的活力和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一齊齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

篇4:企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼2019年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見證了我從無到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備必須專業(yè)知識的采購職員。應(yīng)對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。

年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí),這是我從學(xué)校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在xx的取得的提高都?xì)v歷在目,每一個提高都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自我的不足。

一、個人成長方面

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就能夠,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要研究如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每一天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂ξ抑v的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會,初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的資料,這為我以后的修改合同起到了很大的幫忙,我能夠直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎樣去做,應(yīng)當(dāng)學(xué)會思考自我應(yīng)當(dāng)怎樣去做,留心別人怎樣做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不一樣的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗(yàn)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫忙我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫忙。從最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場情景,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對性地提高自我的工作本事。

5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格適宜、質(zhì)量過關(guān)那就能夠。經(jīng)過工作才明白其實(shí)不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原先不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。異常采購是公司供應(yīng)鏈中一個十分重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自我離要求還有很遠(yuǎn),可是我一步步向這個方向靠近。我會經(jīng)過自我的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二、工作方面

自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自我的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不一樣的方面收集物料的采購信息,地域差別等。僅有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要,異常像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xxx項(xiàng)目采購任務(wù)下來了,這個項(xiàng)目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情景,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我那里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是十分嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,僅有在有把握的情景下才做決定,才不會造成損失。

xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否到達(dá)產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們來說,不能夠以點(diǎn)蓋面,異常是對電子產(chǎn)品來說,任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情,使有不一樣觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原先因?yàn)槲覀冊谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準(zhǔn)確率上存在這必須問題。但之后經(jīng)過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等資料,來料不合格情景基本杜絕,并且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫,一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,xx結(jié)構(gòu)件到貨合格率到達(dá)90%,沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。

三、存在不足

我渴望經(jīng)過自我的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在必須的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全到達(dá)采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變本事較低。應(yīng)對以上不足,今后,我必須認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績,向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自我置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自我的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的提高。

最終,感激公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今日的提高離不開大家的幫忙和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

總之,2020年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的活力和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一齊齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

篇5:企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。XX年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;XX年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下頭總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計(jì)報(bào)表管理辦法。使會計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計(jì)結(jié)算單,推出了會計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

1、為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動員,會上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在研究核算要求的同時(shí),還要研究該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的此刻和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,此刻研究不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的一致性;二是為了便利各職責(zé)單元職責(zé)人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的資料。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

3、配合目標(biāo)職責(zé)制,對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其資料進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要貼合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足職責(zé)單元職責(zé)人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,提議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其資料進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為必須時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

5、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。6、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

7、會計(jì)知識的培訓(xùn),我們從三方面研究培訓(xùn)資料,一是《會計(jì)法》,要了解會計(jì)知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計(jì)基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會計(jì)知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

8、會計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個月后,從會計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情景表”就無法全面反映出損益情景,需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對對一個公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情景表》”和“會計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情景表》”。

9、會計(jì)憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,10月份實(shí)行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時(shí)間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎樣走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足XX年9月份,針對會計(jì)憑證管理試行情景,再一次征求各公司對報(bào)銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的提議,對會計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于XX年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

10、經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動,財(cái)務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了,管理本事也得以提高,財(cái)務(wù)部從會計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門很多的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

1、會計(jì)審核

會計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供給的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳到達(dá)項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)供給的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時(shí),幫忙他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。經(jīng)過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,異常是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原先的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,此刻送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

篇6:企業(yè)工作總結(jié)

不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿期望的xx年,回首即將走完的xx年,正如我的星座運(yùn)勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

我一向在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,所以我一向在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。自從xx年7月5日正式加入廈門xx油脂有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機(jī)會,總是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心,總是期望能經(jīng)過自學(xué),經(jīng)過交流,豐富自我的知識儲備,完善自我的理論體系。在這半年里,我把自我放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。同時(shí),我期望經(jīng)過我的協(xié)調(diào)本事,經(jīng)過我的熱情和真誠,把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團(tuán)的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解本事,無論是碰到本人十分擅長Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因?yàn)楣ぷ餍枰?,在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了Project、AutoCAD和Acrobat等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作本事如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識,做到“知其然亦知其所以然”,僅有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運(yùn)行好。工藝方面,我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解,爭取完全掌握油廠運(yùn)

行的整套模式,將來做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋埥谈黝惤ㄖR。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀(jì)錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)歷,同時(shí)增進(jìn)我對工廠的感情。在我的心中,xx油脂就像一個胎兒,在xx年孕育,并將在2011年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!

我時(shí)常反省,反省自我工作中的不足,進(jìn)一步認(rèn)識自我,揚(yáng)長避短,爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最終是加強(qiáng)體育鍛煉,堅(jiān)持充沛的精力,繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,共同為xx油脂建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦!

我十分滿意屬于我的xx,同時(shí)憧憬著xx的到來!

篇7:企業(yè)工作總結(jié)

規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,從規(guī)范員工的語言、儀表和形象入手,去年我公司與電工路派出所聯(lián)合在社區(qū)內(nèi)成立了社區(qū)保安大隊(duì),設(shè)立了社區(qū)警務(wù)室,強(qiáng)化了小區(qū)的治安管理,并且為小區(qū)的物業(yè)管理人員量身訂做了保安服,在工作中公司要求窗口服務(wù)崗位員工上崗要統(tǒng)一服裝、儀表整潔、舉止大方,結(jié)合社區(qū)服務(wù)資料和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定了相應(yīng)的崗位行為規(guī)范,確保了物業(yè)人在服務(wù)中的良好精神風(fēng)貌。我們本著為職工服務(wù)、為職工著想的原則,繼續(xù)開通緊急事故處理24小時(shí)報(bào)修電話,遵守承諾,對自身服務(wù)提出更高要求。具體做到“三公開”,即公開服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)資料,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開經(jīng)理聯(lián)絡(luò)電話。在工作中,如果誰家管道出了問題,就主動出面協(xié)調(diào)其他各住戶給予配合與支持,暫時(shí)處理不了的向住戶詳細(xì)耐心地說明原因。對職工不懂的日常維護(hù)知識悉心傳授,對職工不理解的有償服務(wù)耐心講解,對職工提出的意見和提議虛心理解和改正,大大增強(qiáng)了工作的主動性。

幾年來的不斷發(fā)展和壯大,職工思想意識的轉(zhuǎn)變,服務(wù)理念的更新和服務(wù)質(zhì)量的提高,職工家屬的認(rèn)可,已使今日的*物業(yè)樹立起了品牌效應(yīng),市紅星別墅小區(qū)為了提高小區(qū)檔次,加大售房力度,多次慕名前來誠聘*物業(yè)公司接管紅星別墅小區(qū)。

*物業(yè)做為全市物業(yè)管理企業(yè)的排頭兵,在去年十一月九日全市物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會上,介紹了在物業(yè)管理上的經(jīng)驗(yàn)的做法,受到了朱玉林副市長的高度評價(jià),并做出要求:*物業(yè)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和做法要在全市物業(yè)公司內(nèi)宣傳和推廣。今年電業(yè)小區(qū)又獲殊榮,被評為“全市十佳物業(yè)管理小區(qū)”光榮稱號,省、市、區(qū)政法委及主管物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)先后到電業(yè)小區(qū)示察工作,對電業(yè)小區(qū)的物業(yè)管理都給予了充分的肯定和評價(jià)。

四、安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定工程質(zhì)量管理創(chuàng)優(yōu)

安全生產(chǎn)能夠說是最大的經(jīng)濟(jì)效益,是各項(xiàng)工作能得以順利開展的首要保障。一年來,我們始終堅(jiān)持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針,把確保安全生產(chǎn)當(dāng)作首要和重點(diǎn)問題來抓,利用每周四的生產(chǎn)例會,把安全意識時(shí)刻貫穿到每名職工的頭腦之中,安全措施層層到位,經(jīng)過全公司的共同努力,去年在生產(chǎn)工程、維修、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身、設(shè)備輕傷及以上事故。綜合市場、職工食堂、獨(dú)身宿舍等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及“三板廠”的安全防火工作也是我們?nèi)臧踩a(chǎn)工作的重點(diǎn),由于職責(zé)到位,防范措施得當(dāng),全年未發(fā)生火災(zāi)、火險(xiǎn)事故。

交通安全是各項(xiàng)安全工作中的重中之重,在車輛管理上,我們認(rèn)真執(zhí)行出車單制度,要求每名司機(jī)做到“不見票、不動車”,嚴(yán)格控制長途用車,從管車、派車到駕車,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保證了全公司交通安全工作的穩(wěn)定局面。

過去的一年,我們以非生產(chǎn)改造工程為契機(jī),樹形象工程,由物業(yè)公司承覽的局非產(chǎn)工程一次性經(jīng)過驗(yàn)收,并已交付使用,這體現(xiàn)了全公司整體的實(shí)力,同時(shí)為公司今后的長足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

五、拓展產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域,潛心營建“半壁江山”

創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂,要想徹底從傳統(tǒng)的管理思維、模式、方法中脫胎換骨,就應(yīng)大膽去償試。隨著電力體制改革的不斷深入,工資指標(biāo)拔離指數(shù)的逐年加大,光靠單一的物業(yè)管理已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的需要,我們依托自身優(yōu)勢和局里的優(yōu)惠政策,拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,帥先地進(jìn)行了“物業(yè)辦企業(yè),企業(yè)養(yǎng)物業(yè)”的償試,“三板”實(shí)體自組建幾年業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,產(chǎn)品種類不斷推陳出新,其中彩色道板廠全年生產(chǎn)道板:19000平方米,為局內(nèi)工程供給貨源6000平方米,出售給市重點(diǎn)工程指揮部、市政公司、園林處、仁安公墓等單位共計(jì):11000平方米;彩鋼板廠全年安裝彩鋼屋面:18370平方米,工程總造價(jià)145萬元;理石廠全年為局內(nèi)各項(xiàng)工程供給、加工理石貨源:5869平方米,“三板廠”的運(yùn)作投產(chǎn)不僅僅大大降低了局內(nèi)工程的造價(jià),并且給物業(yè)公司創(chuàng)造了利潤,減少了資金的倒流。

回顧過去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,每一個發(fā)展和提高,都與局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的進(jìn)取努力分不開的。但我們深知:工作中還存在很多不足,離業(yè)主的要求還有差距。新的一年,面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),我們將以“三個代表”思想為指導(dǎo),以“管理無盲點(diǎn)、服務(wù)無缺憾、、業(yè)主無怨言”為工作指針,振奮精神,鼓足干勁,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以高昂的斗志,飽滿的熱情,勵精圖治,再譜新篇,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高而努力工作!

篇8:企業(yè)工作總結(jié)

一年又一年,在我們企業(yè)工作了一年又一年之后,此刻一年到頭都盼著做一做自我這一年的工作總結(jié),為什么呢?因?yàn)樵谝粋€固定的職位上頭工作之后,沒有了廣度的變化,想要做事業(yè)的人也就會從深度上去挖掘自我無限的潛能。這些年我在國企的工作,讓我學(xué)會了往深處鉆研自我的業(yè)務(wù),讓自我從深度上挖掘出自我無限的工作潛能。

一、踏實(shí)肯干是基本

這些年在國企的經(jīng)歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實(shí)肯干。國企的工作和私營單位的工作不一樣的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實(shí)肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實(shí)肯干,因?yàn)槲页缘竭^了踏實(shí)肯干的甜頭,我不愿因自我因?yàn)閼卸栊傅《コ阅欠菘?,只要勤快一點(diǎn),踏實(shí)一點(diǎn),我就能夠過得很好,為什么不踏實(shí)肯干呢?今年實(shí)際上比往年都要肯干,不僅僅做完了自我手頭的任務(wù),還能夠幫忙同事做一些事情,充實(shí)鍛煉了自我的同時(shí)也給同事帶去了善意。

二、科學(xué)創(chuàng)新是拓展

雖說我們是國企,但科學(xué)創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù),這就需要我們這些員工踏實(shí)肯干之后再發(fā)散自我的思維去進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,僅有堅(jiān)持著創(chuàng)新,我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中,我作為企業(yè)的一名老員工,我用我的行動證明著我在創(chuàng)新,還帶領(lǐng)著新員工在創(chuàng)新,這領(lǐng)導(dǎo)們也都是看得見的,那里我就不贅述了。我只期望在明年我的工作中,我依舊能夠堅(jiān)持這種創(chuàng)新本事,讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!

三、和諧相處是保障

在我們國企,人是十分多也十分固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家堅(jiān)持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每一天都要見面,如果關(guān)系不好的話,誰都會被影響心境,心境一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的機(jī)器。在今年的同事關(guān)系中,我還是堅(jiān)持的不錯的,但有時(shí)候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計(jì)較不傲慢,讓未來的工作心境越來越好!

篇9:企業(yè)工作總結(jié)

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫忙、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一),確保貨物的安全,四川汶川地震為了保障救災(zāi)物資順利的運(yùn)到四川成都,我們班組保障物資作安全有序的遠(yuǎn)到目的地。嚴(yán)格的檢查物資的中是否夾雜著禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?,確保航空運(yùn)輸安全。奧運(yùn)期間我們班組個個都提高警惕,防止一切禁止運(yùn)輸?shù)呢浳锷巷w機(jī)。在那段時(shí)間的確是很辛苦,辛苦歸辛苦,可是我們覺得我們的幸苦換來的是公司的安全和人民的生命安全,我覺得我們的辛苦是值得的。

(二)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求班組,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合班組的工作量不大,工作時(shí)間長無規(guī)律,所以,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。

(三)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來班組對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范班組的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,進(jìn)取維護(hù)公司的良好形象。

(四)強(qiáng)化技能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。班組人手少,工作量大,這就需要科室領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)節(jié)。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都進(jìn)取配合做好工作,與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距,期望班組中經(jīng)驗(yàn)比較差的能趕上經(jīng)驗(yàn)比較豐富,工作本事比較強(qiáng)的我也期望更要進(jìn)一步技能,這樣你最我趕工作起來才有意義呀!,在今后工作中,班組成負(fù)責(zé)員必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對貨量大、客戶多,任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

篇10:企業(yè)工作總結(jié)

2017年,在上級部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)工作實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能,有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。由于我的嚴(yán)格督促,與努力領(lǐng)導(dǎo),截止2017年xx月,我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,其中,我收發(fā)組共清罐xx次,倒灌xx次;共計(jì)收發(fā)船只xx條,其中外貿(mào)游船xx條,內(nèi)貿(mào)船xx條,共計(jì)收發(fā)總量XX噸;管道發(fā)油X次,共計(jì)xx噸;不僅僅如此,我還嚴(yán)格督促我收發(fā)組成員對各項(xiàng)設(shè)備隱患的登記檢查,保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)結(jié)合我部門工作實(shí)際,將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予審核:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項(xiàng)工作,提升我收發(fā)組的各項(xiàng)工作本事。我特切合自身的本職工作,結(jié)合我在2017年度的工作實(shí)際,認(rèn)真開展對2017年度的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情景的分析與總結(jié),并仔細(xì)找出工作中所存在的問題,以完成對2017年度工作提出進(jìn)一步的設(shè)想,為我組今后的收發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、緊抓安全質(zhì)量,實(shí)際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。所以,在實(shí)際的日常工作中,我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復(fù)雜,物品集中繁多,導(dǎo)致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時(shí)刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運(yùn)營,危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲運(yùn)部收發(fā)組每一項(xiàng)工作運(yùn)營的基本出發(fā)點(diǎn),自上任以來我時(shí)刻將安全一詞謹(jǐn)記心中,爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,到達(dá)將實(shí)踐安全工作于實(shí)際,確保每一位班組成的生命安全,保證我收發(fā)組工作的正常,高效運(yùn)行。

1.實(shí)施安全工作會講:

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,我都會開展工作例會。在例會中,對每一位班組成員講解安全工作的重要性,結(jié)合我收發(fā)組各項(xiàng)工作實(shí)際,對我組的具體收發(fā)任務(wù)進(jìn)行細(xì)致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn),提高職工工作的安全效益,掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,與警戒工作等,做好謹(jǐn)慎的工作部署。

2、嚴(yán)抓組員安全實(shí)施:

在實(shí)際的收發(fā)工作之中,對我組組員進(jìn)行嚴(yán)格的工作審查,緊抓組員的現(xiàn)場實(shí)際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實(shí)際,考察組員的每一項(xiàng)工作操作步驟的合理性,分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,并對于組員存在的問題實(shí)施及時(shí)的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,實(shí)行嚴(yán)苛的懲罰制度,并在例會上作為典型事例分析講說,以此來提高組員的工作規(guī)范。緊抓員工安全意識,對員工進(jìn)行定期的安全教育,主講安全隱患的危害與損失,將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實(shí)際的現(xiàn)場任務(wù)工作進(jìn)行審查,制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,定期對設(shè)備進(jìn)行具體的巡檢工作,對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的上報(bào)與維修,保障收發(fā)設(shè)備的正常使用。

3、定期進(jìn)行工作總結(jié):

在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后,組織全組人員進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,根據(jù)實(shí)際工作以及員工對工作的總結(jié),對工作中存在的問題進(jìn)行仔細(xì)的審查,并每一位組員的收發(fā)操作情景進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并將其存入檔案,累計(jì)評分,并在年終之際,結(jié)合評分進(jìn)行獎懲制度,以此來加強(qiáng)組員操作上的謹(jǐn)慎性。對員工的工作進(jìn)行評測和教育,提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性。

二、加強(qiáng)管理本事,提高綜合技能

作為一名收發(fā)組的班長,我承擔(dān)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé),我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,為收發(fā)組組員做出帶頭作用,還要做到對員工的嚴(yán)格管理與制度實(shí)施工作。僅有加強(qiáng)對員工的管理工作,才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),為儲運(yùn)部工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

1.運(yùn)行管理安全體系

在實(shí)際的工作中,確立正確的安全操作運(yùn)行體制,設(shè)立專門的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員,具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,對此加以評分記入檔案。建立全面的運(yùn)行管理安全制度,并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施,要求各組員嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)任務(wù),確保收發(fā)工作的安全進(jìn)行,保障全年油脂的儲運(yùn)工作安全執(zhí)行。

2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)行登記,記錄具體收發(fā)情景,記錄收發(fā)工作時(shí)間,以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對收發(fā)工作的職責(zé)意識,更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)的操作失誤,操作不規(guī)范,以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)行排查,及時(shí)指導(dǎo)改正,并對其進(jìn)行扣分處罰,記入員工檔案,以保障每一位組員都能夠正確操作,做好收發(fā)后盾工作。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作,組織安全培訓(xùn):

在嚴(yán)抓員工工作管理,保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí),我還注重于加強(qiáng)員工各方面的本事素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃,我及時(shí)組織我班組成員加強(qiáng)對各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場培訓(xùn),分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強(qiáng)員工工作技能,避免員工操作失誤情景的發(fā)生,進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的本事得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,我切實(shí)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性,進(jìn)取與組員進(jìn)行溝通,征求組員意見,整改管理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中,我注重于各個組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè),經(jīng)過組隊(duì)操作評比,團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力量,建設(shè)出一支高技能,高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。

我不僅僅對我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),規(guī)范員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能,組織自身對于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如:我公司儲運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計(jì),對于此新裝設(shè)備,我組個人員都不夠熟悉,所以,為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù),我對新裝的發(fā)車流量計(jì)設(shè)備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習(xí)。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學(xué)起,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車流量計(jì)的使用步驟,研究了解發(fā)車流量計(jì)設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作,并仔細(xì)對我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)以便于配合供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計(jì)的準(zhǔn)確性,保障新進(jìn)設(shè)備的正常與準(zhǔn)確使用,為我儲運(yùn)部門做好基礎(chǔ)工作。

三、總結(jié)工作實(shí)際,計(jì)劃工作實(shí)施

根據(jù)公司部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),結(jié)合我收發(fā)組今年的各項(xiàng)工作實(shí)際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析,我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,可是在實(shí)際的現(xiàn)場工作實(shí)際中,我收發(fā)組工作還存在有一些問題,作為一名收發(fā)組組長我存在有主要職責(zé),我的管理力度還不夠,團(tuán)隊(duì)建設(shè)還不夠強(qiáng)。所以在未來一年度的工作之中,我將全面提高自我的各方面素質(zhì)技能,加強(qiáng)提高我收發(fā)組的管理力度,做到嚴(yán)格高效的管理實(shí)施,規(guī)范員工行為思想,加強(qiáng)員工安全意識,全面建設(shè)擁有最硬技術(shù),創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,為我公司的儲運(yùn)工作做出最大的貢獻(xiàn)。

篇11:企業(yè)工作總結(jié)

來到公司又是一年了,我的工作逐漸忙起來之后,一年比一年更快了。應(yīng)對這一年的工作,這其中絕大部分我還是十分滿意的。作為在企業(yè)工作了五六年的老員工,我在自我的崗位有獨(dú)立的做事風(fēng)格和處事態(tài)度。此外,我也對這份工作有了一個深遠(yuǎn)的見解,期望能夠每年都在這份事業(yè)上作出一些創(chuàng)新,挑戰(zhàn)一些別人從未想過的事情。為了更好的迎接接下來的一年,我為自我2020的工作做個總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)上

這一年,我參加了很多大大小小的培訓(xùn),作為一名成熟的業(yè)務(wù)員,我依然堅(jiān)持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。很多人認(rèn)為培訓(xùn)沒有什么用處,可是如果你的工作經(jīng)驗(yàn)豐富起來之后,你會發(fā)此刻培訓(xùn)中就能夠?qū)W習(xí)到別人的談判技巧。培訓(xùn)不就是為了讓對方有所改變,有所了解,有所成長嗎?換個角度,我們業(yè)務(wù)員對客戶又何嘗不是這樣呢?所以這二者都是有相似點(diǎn)的。我在這些培訓(xùn)中只會吸取一些有價(jià)值的,發(fā)現(xiàn)他人的缺點(diǎn)時(shí),也會想出解決的辦法。這和我們的生活一樣,需要用心,才會有所能漲。僅有多加聯(lián)想,多加發(fā)現(xiàn),多加學(xué)習(xí),我們才能更加了解這個行業(yè)的中心點(diǎn),才會在自我的工作上有所突破。

二、態(tài)度上

這幾年的時(shí)間不長不短,但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上一向都沒有停止過腳步,也是經(jīng)過各種積累才讓我走到今日的成就。在這條路上經(jīng)歷的越多之后,我就發(fā)現(xiàn)其實(shí)能夠讓我們堅(jiān)持并且成功的,僅有自我的態(tài)度。我們的態(tài)度決定了我們的做事風(fēng)格,也決定了我們的堅(jiān)持力度。很多人態(tài)度一轉(zhuǎn)變,很多東西都能夠化為泡影。所以這一年我依舊堅(jiān)持一個嚴(yán)格且認(rèn)真的態(tài)度,花盡心思,也逐漸的磨礪了自我。態(tài)度是一個人直面的形象,也是他人對我們是否信任的評判,所以無論怎樣,我們對任何事情都要堅(jiān)持一個好的態(tài)度,才會有更深層次的提高。

三、生活上

我個人的生活和工作是分開的。我是一個事業(yè)心比較強(qiáng)的人,我在工作上樹立的哪些目標(biāo),我必須會想盡辦法去實(shí)現(xiàn)。生活中我也是一個比較約束自我的人,我習(xí)慣制定計(jì)劃,跟隨計(jì)劃走。我也很喜歡先做出假設(shè),然后再去實(shí)踐。任何事情僅有當(dāng)心里有了譜,我才會有信心去做。所以不論怎樣,未來的時(shí)間還是要我自我去挖掘和探求。我會繼續(xù)努力,繼續(xù)奔跑,繼續(xù)堅(jiān)持的!

篇12:企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最完美的回憶;更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的一年。這一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了必須的提高,個人素質(zhì)也有了必須提高。在對央行肅然起敬的同時(shí),也會自我能夠成為央行的一員而感到欣喜?,F(xiàn)將本人這一年的工作情景總結(jié)如下:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷,讓我深刻的體會到,學(xué)無止境,為了順應(yīng)時(shí)代的變化,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)銀行各方面的知識在思想、專業(yè)本事文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,僅有這樣,才能不斷提高,堅(jiān)持一渠清泉。1.在思想上,我始終堅(jiān)持以黨的十八精神和“三個代表”為精神指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺樹立高尚的價(jià)值觀和人生觀,用先進(jìn)的思想武裝自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央銀行的工作會議精神,按照“解放思想求真務(wù)實(shí)提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求,不斷提高自我的政治理論素質(zhì),一適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。2.在工作中,我始終堅(jiān)持進(jìn)取向上的心態(tài),努力開展工作。3.在生活上,我始終堅(jiān)持一顆進(jìn)取向上的心。嚴(yán)格遵銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上班、下班,有事請假,不在公共場所吸煙、喧嘩等,注重提高自我的職業(yè)素養(yǎng)。

二、立足本職謀進(jìn)取,辛勤澆灌央行花

在這一年的時(shí)間里,我熱愛我的本職工作,并能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),把國家的金融政策靈活體此刻工作中。認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)取主動地開展工作。

1、團(tuán)結(jié)守紀(jì),為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

一年來,我與同事們團(tuán)結(jié)一致,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)取主動地做好本職工作。

2.強(qiáng)化會計(jì)意識,發(fā)揮會計(jì)職能

這一年,經(jīng)過學(xué)習(xí),了解了會計(jì)是行使中央銀行職能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理職能。工作期間,嚴(yán)格遵守會計(jì)制度和會計(jì)原則,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)過參加行里供給的`各種培訓(xùn)和同事們的幫忙,此刻我已經(jīng)能獨(dú)立的進(jìn)行會計(jì)核算。

三、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下求索

在央行實(shí)習(xí)的一年,是我不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是進(jìn)取探索、逐漸成長的一年。感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我在央行工作的機(jī)會。但我深知自我還存在經(jīng)驗(yàn)不足,研究問題不夠全面等缺點(diǎn),以后工作我將在不斷夯實(shí)專業(yè)技能的前提下,不斷加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)本事,提高自我的專業(yè)素質(zhì)和技能,以滿足更新?lián)Q代的新時(shí)期,我會努力克服自身缺點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)取開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,與全體職工一齊,團(tuán)結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇13:企業(yè)工作總結(jié)

光陰荏苒,時(shí)光流逝,2017年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡?017年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望2017年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將2017年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、二Oxx年主要工作回顧:

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在X總的正確指導(dǎo)下,在X總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時(shí)制定改善措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2017年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進(jìn)行,要求前場工長工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2017年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情景下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對不一樣氣溫條件下、不一樣標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不一樣要求,適時(shí)調(diào)整配合比,使其到達(dá)最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

2017年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時(shí)組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情景。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),構(gòu)成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的職責(zé)人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情景和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。2017年公司在資金十分緊張的情景下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自我,工作進(jìn)取主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。進(jìn)取參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認(rèn)識不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個別員工團(tuán)體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在必須程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體此刻技術(shù)還可是硬,處理緊急情景的本事還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2017年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。

三、二一八年工作計(jì)劃與提議

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴(yán)格管理。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測,努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊(duì)要提高安全意識,嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴(yán)肅處理。

再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)到達(dá)產(chǎn)品最大利潤化。

最終,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來必須的負(fù)面影響,或者說有損公司形象和社會信譽(yù)。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟(jì)效益

目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每一天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),僅有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,提高廣大員工的工作進(jìn)取性。

2018年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用必須的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,XXXX全體員工,必須會精誠團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

篇14:企業(yè)工作總結(jié)

2017年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個人工作情景具體匯報(bào)總結(jié)如下:

一、工作總體情景

(一)思想提高,態(tài)度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,“中國夢”等,經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自我更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴(yán)于律己,真誠待人

本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委堅(jiān)持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,所以,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自我能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題***次。

2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情景,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,進(jìn)取強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的本事,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,所以,在未來的工作實(shí)際中,在這些方面自我仍需不斷加強(qiáng)和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)本事仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)本事仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和本事不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,個人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,進(jìn)取提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的本事。

(三)進(jìn)取完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,進(jìn)取為公司的發(fā)展做出自我應(yīng)盡的職責(zé)。

通用的公司員工年終個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過,充滿期望的2012年就要到來了。走過2017,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫忙是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自我,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自我,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

在工作中,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),樂觀上進(jìn),始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí),對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,給予幫忙。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的提議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,扎實(shí)工作,進(jìn)取進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。

近年來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠進(jìn)取響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自我,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補(bǔ)短,爭取獲得更好的工作成績。

最終我期望在公司能有更好的發(fā)展,也期望我們公司能夠做大做強(qiáng),獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

篇15:企業(yè)工作總結(jié)

光陰似箭時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去?;仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ?。能夠說成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點(diǎn):

一、銀行安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作,可我沒有所以而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質(zhì)和工作本事!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:

1、思想上依靠組織性較強(qiáng),關(guān)鍵時(shí)刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時(shí)候辦事不夠機(jī)動圓練,太過墨守陳規(guī);

3、洞悉問題,解決問題本事還是不夠,對問題的預(yù)見性不夠,離銀行和公司的要求還有必須的距離;4、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí);

5、我的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改善;

6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我必須正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

篇16:企業(yè)工作總結(jié)

__年_月_日的各項(xiàng)工作基本告一段落了,在那里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情景。

我是__年9月有幸被___錄用,在__進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時(shí)間。

上海__財(cái)務(wù)部目前僅有夏部長和我兩個人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自我磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自我的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入主角并配合夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一向人手較少,并且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供給了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我的努力。

今年下旬上海__的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)儉了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并堅(jiān)持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

新的一年里我為自我制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自我,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同提高。征取更好的工作成績。

篇17:企業(yè)工作總結(jié)

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的20__年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感激大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫忙。下頭就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出學(xué)校的我,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,可是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所代替,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在經(jīng)過大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自我也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險(xiǎn)性比較小,可是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自我個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自我應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,經(jīng)過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會了不少值班時(shí)涉及的工作資料以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,可是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然經(jīng)過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作此刻已經(jīng)能夠做到自我完成了,可是應(yīng)對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因?yàn)槎嘁粋€0和少一個0就是天壤之別??墒窃郊痹昃驮饺菀壮鲥e,想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自我實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一齊完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,可是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自我的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我必須端正態(tài)度,認(rèn)真對待,加強(qiáng)主動性,經(jīng)過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以進(jìn)取的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

經(jīng)過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的職責(zé)心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自我的知識面,逐步加強(qiáng)和豐富自我的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人修養(yǎng),修正自我的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也期望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會虛心的理解并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對自我過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

應(yīng)對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與活力。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要經(jīng)過自身的努力為她增色添彩,成就公司完美篇章。

篇18:企業(yè)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)過去,她是我踏進(jìn)___公司的第N年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的成績,總結(jié)如下:

一、工作方面

1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,堅(jiān)持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

2.與各供應(yīng)商建立并堅(jiān)持良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購部制定.呵呵,可是就能夠順便訓(xùn)練對材料的了解)

3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

4.開發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了___、____材料的質(zhì)量問題。

二、不足方面

1.材料計(jì)劃下單錯誤2%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

2.部門與部門之間的溝通未能到達(dá)夢想效果。

3.供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

三、明年工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

2.進(jìn)取與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制本事與合約執(zhí)行本事,堅(jiān)持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

5.建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

篇19:企業(yè)工作總結(jié)

20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)心下,在各部門的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn),供應(yīng),銷售的中轉(zhuǎn)站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,10月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自我身上的職責(zé)重大。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識、本事和閱歷有限,應(yīng)對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情景,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地理解了這份挑戰(zhàn)。為了使自我盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時(shí)自覺加強(qiáng)倉儲理論學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點(diǎn),把

握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二、樹立服務(wù)意識,主動融入團(tuán)體

原料倉是一個事務(wù)繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強(qiáng)溝通,營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。為此在平時(shí)工作中,我主動加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,每次不懂的、不明白的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫忙我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫忙和引領(lǐng)下,我熟悉了那里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處,并且大家都很是熱情,也善于幫忙他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬,此刻覺得在那里的工作環(huán)境較簡便,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,可是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應(yīng)手。

三、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發(fā)??墒且嬲淖龅轿?,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個倉管員在工作當(dāng)中必須要堅(jiān)持清晰的頭腦。為此,我根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情景,借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐,制定和實(shí)施相應(yīng)的改善和創(chuàng)新計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)卓越。

第一,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料,特殊情景須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。進(jìn)取配合各部門的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。對日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn),為確保一致:沒有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不貼合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對每一天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,凡事及時(shí)處理,不說“等一下”;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。

第二,合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,堅(jiān)持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三,定期盤點(diǎn),進(jìn)取配合工作。定期對庫存物料盤點(diǎn)清倉,做到賬、物相符。對領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量,對各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤,使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低,異常是比較重要的原料,力求無誤。

一是為各部門供給庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。

二是給采購部供給準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),并供給合理化的提議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率。

三是配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi)。

四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

第四,加強(qiáng)安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅(jiān)決禁止,防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度,堅(jiān)持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請報(bào)廢,清理出倉庫。

20__年工作存在以下不足:

一是倉管員崗位執(zhí)行力低,工作被動性,存在換崗思想;

二是和各部門的溝通還需加強(qiáng)和提高;

三是部分工作不夠細(xì)致,不夠深入;

四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

20__年度的工作計(jì)劃目標(biāo):

1,倉儲管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2,庫容庫貌、現(xiàn)場管理貼合5S標(biāo)準(zhǔn)。

3,強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能到達(dá)中級(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度)。

4,專注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。

5,庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營供給必要的決策依據(jù)。

6,倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7,增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年里,我將立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自我的思想認(rèn)識、工作本事和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,爭取做得更好。

篇20:企業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束?;叵脒@一年的工作取得了很大的提高但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取,為隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自我的一份力量。我將從以下幾個方應(yīng)對全年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、思想方面

(一)刻苦學(xué)習(xí)政治理論,期望要求自我做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來,學(xué)習(xí)我們黨的各類思想著作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上堅(jiān)持一致。運(yùn)用_建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自我的頭腦,并及時(shí)完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,經(jīng)過學(xué)習(xí),提高了自我運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物,解決問題的本事。

(二)平時(shí)注重對政治理論的積累,進(jìn)取參加各級組織的政治思想教育,加強(qiáng)了自我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多,能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩(wěn)定,熱愛軍隊(duì),安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國防,干好工作的信心和決心。

(三)關(guān)注國內(nèi)外形勢,關(guān)心軍隊(duì)建設(shè),在大事大非面前能夠正確地堅(jiān)定自我的革命信念,擁護(hù)黨中央、中央軍委的決策,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共“十八大”精神,使我更加明白作為一名革命軍人應(yīng)當(dāng)努力發(fā)展的方向,解開了對當(dāng)前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng)。并做到忠誠于國防事業(yè),牢固樹立以連隊(duì)為家,當(dāng)兵盡義務(wù)的思想,始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個大學(xué)校中摔打磨練自我,不斷給自我加壓,刻苦訓(xùn)練,努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造,有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正,上進(jìn)心強(qiáng),作風(fēng)正派,工作扎實(shí),任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。

(二)無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命,進(jìn)取進(jìn)取。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個人與團(tuán)體利益上,做到以團(tuán)體利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時(shí)間,采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒,自始至終堅(jiān)持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面

(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良,作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自我的行動指南,工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,生活上不給組織講價(jià)錢談條件。獻(xiàn)愛心,助人為樂,作為自我工作和生活中的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),服從命令,聽從指揮,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng),認(rèn)真履行一名士官的職責(zé),能夠事事想在前,干在先,不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),具有忘我的奉獻(xiàn)精神。

(二)能嚴(yán)格要求自我,加強(qiáng)自控本事,注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,發(fā)揮好骨干模范帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,并從反面教材中汲取教訓(xùn),不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所,不抽煙不酗酒。

(三)關(guān)心時(shí)事政治,進(jìn)取參加各種政治學(xué)習(xí),無違法違紀(jì)行為,并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自我置身于組織監(jiān)督之下,能虛心向其他同志學(xué)習(xí),并誠懇地理解批評意見,時(shí)刻注重?cái)[正自我的位置,要求自我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自我置于法紀(jì)約束之下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī),自覺維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,從細(xì)微處嚴(yán)于律己,養(yǎng)成言行一致,表里如一,忠誠老實(shí),令行禁止的作風(fēng)。

存在的問題

(一)對政治理論學(xué)習(xí),尤其是需要從思想深處去認(rèn)識,領(lǐng)會的精神實(shí)質(zhì)和深刻,下功夫還不夠,用心不足,淺學(xué)輒止,筆記體會也不夠認(rèn)真扎實(shí)。

(二)對平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,不夠全面扎實(shí),自我工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。

(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象,對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的工作總結(jié),為了促進(jìn)下一步工作上臺階,我必須加強(qiáng)自我的政治學(xué)習(xí),不斷提高自我的思想覺悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),提高自我的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識,提高解決新情景,新問題的本事。

【小編簡評】

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【網(wǎng)友評價(jià)】

不雜亂。

工作培訓(xùn)總結(jié) 篇7

黨建工作總結(jié)

XXXX黨支部共有正式黨員8名,預(yù)備黨員2名,入黨積極分子2名。自成立以來始終堅(jiān)持貫徹集團(tuán)黨委的各項(xiàng)指示精神,強(qiáng)化公司黨建意識,提升黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心地位,用黨的思想來指導(dǎo)企業(yè)的管理和決策。圍繞洛陽旅游大數(shù)據(jù)平臺、城市書屋智能化服務(wù)終端、洛陽北郊機(jī)場航線運(yùn)營、萬安通用機(jī)場建設(shè)等支部承接的副中心城市建設(shè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目落地積極工作,現(xiàn)將近期黨建工作總結(jié)如下:

一、黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面

一是制定了《支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》,明確了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)為主,統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)筆記本,自年初至今共開展11次黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)(受疫情影響,包括5次線上黨建學(xué)習(xí))。內(nèi)容圍繞黨中央、省委、市委相關(guān)文件、集團(tuán)黨委下發(fā)相關(guān)文件、以及副中心城市建設(shè)相關(guān)文件等。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動,先后開展了領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、觀看專題教育片等。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

二、黨支部工作方面

1、組織春節(jié)期間家風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。2020年春節(jié)期間,大數(shù)據(jù)航空聯(lián)合黨支部開展家風(fēng)建設(shè)主題活動,要求各黨員以家庭為單位積極組織,大數(shù)據(jù)航空聯(lián)合黨支部將繼續(xù)注重氛圍營造,從中華優(yōu)秀家風(fēng)家教家訓(xùn)中汲取營養(yǎng),把文化滋養(yǎng)和道德倡導(dǎo)貫穿家風(fēng)建設(shè)全過程,潤物細(xì)無聲,推動黨員干部養(yǎng)成建設(shè)、傳承好家風(fēng)的自覺。

2、疫情期間工作推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

疫情發(fā)生后,支部立即建立疫情防控工作機(jī)制,完善各項(xiàng)制度,做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與洛陽航線復(fù)工方面持續(xù)發(fā)力,因表現(xiàn)突出,被中共洛陽市委組織部評為第四批在抗擊新冠肺炎疫情工作中變現(xiàn)突出的基層黨政組織。

3、全面落實(shí)“三會一課”制度

密切結(jié)合支部當(dāng)前工作實(shí)際、思想實(shí)際,促進(jìn)支部負(fù)責(zé)的副中心城市建設(shè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的開展建設(shè)。在“三會一課”的召開中,做到確保時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位,確保制度不走樣,并不斷充實(shí)新的內(nèi)容,提高“三會一課”制度的質(zhì)量,從而進(jìn)一步提升支部整體黨建工作水平。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)合集七篇


在數(shù)字化的時(shí)代里,文檔處理的范圍擴(kuò)展到了紙質(zhì)文件和電子文檔的處理方式。不管是紙質(zhì)文檔還是電子文檔,范文在提高寫作能力方面始終起著重要的作用,因此范文是絕對不會被淘汰的。接下來我將向大家推薦一篇優(yōu)秀文章,題為“產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)”,希望通過閱讀此文能夠獲得一些經(jīng)驗(yàn)和方法,使這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶅r(jià)值!

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

受銷售公司的重托,我代表銷售公司向本次職代會報(bào)告的銷售工作情況及下半年的工作計(jì)劃安排,請予以審議。

同時(shí)誠摯地請各位代表以高度的責(zé)任感,對銷售工作給以支持、幫助、指導(dǎo)和批評。

**年是銷售公司注冊獨(dú)立法人的第一年,也是全面貫徹實(shí)施矩陣式銷售的第二年,總部領(lǐng)導(dǎo)及各分廠領(lǐng)導(dǎo)乃至集團(tuán)全體職工都對銷售工作給以了極大的支持和關(guān)注,政策調(diào)整及后勤保障都在向銷售工作傾斜。

的工作,我們概括地說:“喜憂參半,壓力與信心同在”,喜的是我們頂住了5月份原材料、外協(xié)外購件價(jià)格持續(xù)上漲,市場無序競爭所帶來的壓力;產(chǎn)品銷售及貨款回收比去年同期明顯大幅度增長,至6月21日,共完成銷售手扶拖拉機(jī)93727臺。

同比增長16.74%,柴油機(jī)104159臺,同比增長24.84% ,壓路機(jī)336臺,同比增長-13.81%,肥料26500噸,同比增長140.01% ,裝載機(jī)262臺,挖掘機(jī)7 臺,電動自行車1046輛,旋耕機(jī)3237臺,同比增長141.03%,收割機(jī)2073臺同比增長23.17%,共完成銷售回款3.64億元,同比增長84.77% ;同時(shí)處理多年積壓不良資產(chǎn)1784.22萬元。

市場逐步規(guī)范,銷售人員素質(zhì)及銷售管理水平顯著提高;憂的是時(shí)間已近過半,產(chǎn)品銷售、貨款回收比年初我們的目標(biāo)要求差距很大,這也是我們的壓力,但是我們已充分意識到,總部在后勤保障、銷售政策上都給了我們最大的優(yōu)惠和照顧,各區(qū)域通過的摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,市場已逐步成熟并規(guī)范,這都為下半年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這就是我們的信心。

縱觀銷售情況,沒能全面達(dá)到總部要求及銷售公司的預(yù)定目標(biāo),辜負(fù)了總部領(lǐng)導(dǎo)的期望,也有愧于各廠的大力支持,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及代表予以誠摯的諒解,并繼續(xù)給以支持和幫助。

分析任務(wù)完成原因,有我們內(nèi)部管理的因素,也有市場客觀變化的影響。

在內(nèi)部管理方面,一是我們銷售公司的總體管理水平不高,管理手段和管理理念短時(shí)間內(nèi)沒能有質(zhì)的提高,駕馭市場和統(tǒng)攬全局的能力相對較低,在我們要求全面發(fā)揮矩陣式銷售優(yōu)勢的過程中,針對市場出現(xiàn)的新情況、新問題,應(yīng)對措施被動,不能創(chuàng)造性地開展工作,導(dǎo)致在競爭中沒能顯示出明顯的優(yōu)勢。

二是區(qū)域人員應(yīng)變市場能力差,面對激烈而多變的市場競爭,不是想方設(shè)法說服我們的代理商或是尋找并突出我們的產(chǎn)品賣點(diǎn),而是一味地等靠總部或銷售公司政策的放松。

年初江西市場出現(xiàn)了問題,總部及總公司對市場的規(guī)范使得各區(qū)域人員陷入迷茫,原有的銷售模式從心底被打亂,更多的人縮手縮腳,不能放開去操作、去應(yīng)對市場;三是產(chǎn)品質(zhì)量問題再次成為制約銷售的重要因素。

,裝載機(jī)倉促形成批量,連續(xù)不斷的質(zhì)量問題使得業(yè)務(wù)員傾力打開的市場近乎整個喪失,尤其小型裝載機(jī),可以說是賣一臺退一臺,經(jīng)銷商及客戶不同程度地失去了信心,相對成熟的壓路機(jī)產(chǎn)品,大問題不多,小毛病層出不窮。

有的一臺機(jī)器短時(shí)間內(nèi)連續(xù)更換零部件達(dá)七次之多;就連我們的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品也并未按設(shè)想的一樣,具有明顯高出其它廠家產(chǎn)品檔次的優(yōu)勢,反而是氣孔、砂眼等質(zhì)量問題較往年上升,許多經(jīng)銷商反映,今年我們的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品價(jià)格高出許多,而質(zhì)量卻同比明顯下降。

在外部因素方面,一是春節(jié)過后的原材料、外協(xié)外購件價(jià)格的持續(xù)驚人上漲,我們沒有作好充分的思想準(zhǔn)備,生產(chǎn)組織跟不上,旺季缺貨,生產(chǎn)與銷售局部脫節(jié),保守地說,因?yàn)槿必浽斐傻匿N售損失不會低于1個億;

二是農(nóng)機(jī)產(chǎn)品短時(shí)間內(nèi)的連續(xù)價(jià)格上調(diào),使經(jīng)銷商利潤減少,積極性下降,更重要的是助長了一些小廠家的競爭水平,不同程度地瓜分了我們的部分市場;

三是工程機(jī)械銷售在四月底以來,國家一系列金融政策和行政干預(yù)手段出臺來抑制固定資產(chǎn)投資過熱,形成“急剎車、硬著陸”的局面,客戶購買力下降,加上我們集團(tuán)推行的分期、承兌加價(jià)較高,使代理商及客戶一時(shí)反應(yīng)不過來,造成了工程機(jī)械銷售進(jìn)展緩慢。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

隨著市場競爭的加劇,企業(yè)們越來越重視產(chǎn)品培訓(xùn)的重要性,因?yàn)檫@直接決定了企業(yè)的競爭力和市場占有率。本次產(chǎn)品培訓(xùn),我們的公司邀請了多名資深行業(yè)專家進(jìn)行授課,并安排了實(shí)踐操作,使我們能夠深入了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能,增強(qiáng)了我們的專業(yè)能力和知識水平。以下是我個人的總結(jié)報(bào)告。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.公司產(chǎn)品介紹

在此次培訓(xùn)中,所有課程的核心都是我們公司的產(chǎn)品。我們深入了解了公司的產(chǎn)品類型、主要應(yīng)用領(lǐng)域、產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢、市場競爭形勢等內(nèi)容。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了行業(yè)知識,掌握了市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。

2.銷售技能培訓(xùn)

在銷售方面,我們公司也提供了專業(yè)的培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了客戶的需求分析、銷售演示和談判技巧,了解了如何從客戶角度出發(fā),提供最適合的產(chǎn)品解決方案。

3.產(chǎn)品操作和維護(hù)

我們掌握了公司各種產(chǎn)品的操作方法和維護(hù)保養(yǎng)技巧,深入了解每個產(chǎn)品的細(xì)節(jié),為客戶提供了更專業(yè)、更全面的服務(wù)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

在本次培訓(xùn)中,我們的目標(biāo)是:

1.深入了解公司的產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

2.學(xué)習(xí)銷售技巧,提高銷售能力,提高客戶滿意度。

3.掌握產(chǎn)品的操作和維護(hù)技巧,更好地服務(wù)客戶。

三、培訓(xùn)收獲

通過本次培訓(xùn),我收獲了許多,具體如下:

1.了解公司產(chǎn)品:我深入了解了公司的產(chǎn)品類型、主要應(yīng)用領(lǐng)域、市場競爭形勢等內(nèi)容,為今后的工作提供了很好的基礎(chǔ)。

2.提高銷售能力:通過學(xué)習(xí)銷售技巧,如客戶需求分析,銷售演示和談判技巧,我提高了自己的銷售能力,并能為客戶提供更專業(yè)的解決方案。

3.掌握操作維護(hù)技巧:通過實(shí)踐操作,我掌握了公司各種產(chǎn)品的操作方法和維護(hù)保養(yǎng)技巧,這將為我提供更優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)提供了充分保障。

四、應(yīng)用的環(huán)節(jié)

本次培訓(xùn)提高了我們的專業(yè)技能和知識水平,在今后的業(yè)務(wù)工作中,我們將會有更明確的目標(biāo)和方法。我們也將通過實(shí)踐和反思不斷完善自己,提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之,本次培訓(xùn)是我們專業(yè)技能提高的一次重要機(jī)會。我們已經(jīng)掌握了足夠的專業(yè)技能,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,更好地服務(wù)客戶,推動了公司產(chǎn)品的銷售和品牌的發(fā)展,為公司未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

隨著市場競爭日趨激烈,產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)獲得市場份額和維持商譽(yù)的關(guān)鍵。因此,對于企業(yè)而言,產(chǎn)品培訓(xùn)是不可或缺的,它能夠提高員工的專業(yè)素質(zhì)、提升企業(yè)形象和產(chǎn)品質(zhì)量。本文就本人參加的一次產(chǎn)品培訓(xùn)會議進(jìn)行探討和總結(jié)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次產(chǎn)品培訓(xùn)會議的主題為“商業(yè)智能產(chǎn)品應(yīng)用與銷售技巧”。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩個部分,一是商業(yè)智能產(chǎn)品的理論知識和功能介紹,二是銷售技巧和案例分享。

商業(yè)智能產(chǎn)品是一種業(yè)務(wù)分析工具,它可以幫助企業(yè)將散亂的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有意義的信息,幫助企業(yè)管理層更好地應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在第一個部分的培訓(xùn)中,講師詳細(xì)介紹了商業(yè)智能產(chǎn)品的定義、發(fā)展歷程、分類和應(yīng)用場景等相關(guān)知識,并對市面上流行的商業(yè)智能產(chǎn)品進(jìn)行了對比分析。

第二個部分的培訓(xùn)重點(diǎn)是銷售技巧和案例分享。講師結(jié)合個人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和市場情況,對銷售行為中的技巧和策略進(jìn)行了詳盡的介紹和解析,包括客戶洞察、需求溝通、產(chǎn)品定制和售后服務(wù)等方面,并分享了成功的案例和失敗的教訓(xùn)。

二、培訓(xùn)效果

本次培訓(xùn)會議是一次非常成功的活動,它不僅提高了我們對商業(yè)智能產(chǎn)品的認(rèn)識和理解,而且也為我們提供了許多有用的技能和經(jīng)驗(yàn)。

在商業(yè)智能產(chǎn)品方面,培訓(xùn)使我們了解到了商業(yè)智能應(yīng)用在各個行業(yè)和領(lǐng)域的趨勢和發(fā)展,為我們今后的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供了參考。同時(shí),通過對不同產(chǎn)品的共性和差異化的分析,培訓(xùn)也讓我們更深入地認(rèn)識了自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的優(yōu)劣勢和應(yīng)用前景,為我們今后的業(yè)務(wù)推廣提供了有力支持。

在銷售技巧方面,培訓(xùn)為我們提供了更加完整和實(shí)踐性的銷售技巧和策略,從客戶洞察、需求溝通、產(chǎn)品售賣等層面提高了我們的整體銷售能力。具體而言,我們了解了如何制定切實(shí)可行的拓展計(jì)劃和目標(biāo),如何正確把握客戶需求和痛點(diǎn),如何定制合適的解決方案用于滿足不同客戶的不同需求。

三、培訓(xùn)心得

1.聚焦產(chǎn)品,深入了解:開展產(chǎn)品培訓(xùn)的目的在于提高員工的專業(yè)素質(zhì),因此,我們要抓住培訓(xùn)的重點(diǎn)方向,深入了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識和銷售知識等,需要持續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和積累。

2.切實(shí)落實(shí)為重:培訓(xùn)之后一定要把所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去,只有通過學(xué)以致用,才能真正提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),我們還要持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的市場反饋情況和市場趨勢,不斷調(diào)整自己的銷售策略。

3.情境浸潤,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:在培訓(xùn)中,尤其是在售前和售后服務(wù)方面,我們需要了解客戶的實(shí)際需求,要積極學(xué)習(xí)和了解客戶的行業(yè)動態(tài)和需求點(diǎn),潛心沉淀,更有利于我們從顧客的角度進(jìn)行思考,有效滿足客戶要求。

四、結(jié)語

通過這次產(chǎn)品培訓(xùn),我們認(rèn)識到產(chǎn)品培訓(xùn)對企業(yè)的重要性和員工的價(jià)值,也領(lǐng)悟到了銷售領(lǐng)域的重玩意義。因此要學(xué)會從生活中的每一個細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí),不斷精益求精,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和拓展能力,全面提高自己的核心競爭力。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

隨著農(nóng)產(chǎn)品的初加工普及,譙城區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)不斷的提升,為了切實(shí)提高農(nóng)產(chǎn)品加工水平,減少安全事故發(fā)生。我校近日在譙城區(qū)召集到沙土鎮(zhèn)開展了為期五天的農(nóng)產(chǎn)品加工培訓(xùn),根據(jù)陽光工程培訓(xùn)的要求,針對不同培訓(xùn)對象,按培訓(xùn)教學(xué)要求,除了陽光辦統(tǒng)一訂制提供的培訓(xùn)教材外,還根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,專門組織教師查閱大量相關(guān)資料,以方便農(nóng)民便捷、易懂地掌握操作技能為原則,精心編制培訓(xùn)資料和多媒體教學(xué)課件。采取集中辦班和現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)的方式,深入扎實(shí)地開展培訓(xùn)工作。目前,培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

沙土鎮(zhèn)位于譙城東部,主要種植農(nóng)產(chǎn)品有藥材、苔干等農(nóng)作物,根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植需求我們分別聘請了區(qū)農(nóng)委農(nóng)藝專家姚道忠及區(qū)農(nóng)委張慧兩位老師對當(dāng)前農(nóng)作物生長、田間管理及農(nóng)藥的使用進(jìn)行了講解和現(xiàn)場指導(dǎo),對農(nóng)民以后的生產(chǎn)加工指明了方向,讓部分農(nóng)民受益。

培訓(xùn)主要課程有:農(nóng)產(chǎn)品加工和營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和無公害蔬菜栽培技術(shù),農(nóng)作物病蟲害防治等。通過學(xué)習(xí),提高了農(nóng)民對農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷和藥材種植的技能,增強(qiáng)了農(nóng)民對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。有力地促進(jìn)了農(nóng)村人才整體素質(zhì)的.提高和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的速快發(fā)展。

沙土鎮(zhèn)種植藥材農(nóng)民比較多,針對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)作物種植特點(diǎn),我們在技術(shù)指導(dǎo)期間,和指導(dǎo)老師一起走進(jìn)田間地頭,實(shí)地查看農(nóng)作物出現(xiàn)的各種問題,實(shí)地當(dāng)場對農(nóng)民進(jìn)行講解,讓農(nóng)民真正明白,在田間管理方面多學(xué)知識,合理使用農(nóng)藥。在培訓(xùn)期間,穿插對專業(yè)合作知識進(jìn)行宣傳,讓每位參與培訓(xùn)學(xué)員掌握國家政策法規(guī),結(jié)束后,實(shí)踐跟蹤老師進(jìn)行電話回訪,對農(nóng)民提到的問題進(jìn)行電話解答,如不能當(dāng)場解答的,與技術(shù)老師溝通后,電話反饋與農(nóng)民,真正做到組織一場,培訓(xùn)一場,培訓(xùn)一場讓農(nóng)民受益一場,把陽光工程培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

近日,我參加了一場由索菲亞公司舉辦的產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富,讓我深受啟發(fā)和收獲。以下是我的總結(jié):

首先,索菲亞公司的產(chǎn)品種類繁多,包括床上用品、沙發(fā)、餐桌椅等,每種產(chǎn)品都有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢。在培訓(xùn)中,我們逐一學(xué)習(xí)了這些產(chǎn)品的材質(zhì)、設(shè)計(jì)、功能等方面,了解了每種產(chǎn)品的應(yīng)用場景和使用方法,為今后的銷售工作提供了更豐富的知識儲備。

其次,索菲亞公司強(qiáng)調(diào)品牌理念,注重產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)和體驗(yàn)。培訓(xùn)中,講師深入淺出地闡述了“享受生活,優(yōu)選索菲亞”的品牌理念,讓我們更加深刻地理解了產(chǎn)品背后的文化內(nèi)涵和品牌價(jià)值。同時(shí),索菲亞公司的售后服務(wù)也備受贊譽(yù),讓我對公司的服務(wù)品質(zhì)也更加有信心。

再者,索菲亞公司注重營銷策略和銷售技巧。在課程中,講師分享了一些銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,例如銷售前的溝通技能和銷售后的跟進(jìn)方法,以及提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的秘訣等。這些技巧的掌握對我們的日常工作非常重要,可以提升我們的銷售能力和競爭力。

最后,索菲亞公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流。在課程中,我們也進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動,通過分工合作和互相協(xié)作完成任務(wù),增強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和理解,也培養(yǎng)了我們的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識。此外,與其他同學(xué)的交流和互動也讓我了解了不同的想法和觀點(diǎn),收獲了不同的啟示和經(jīng)驗(yàn)。

總之,這次培訓(xùn)讓我對索菲亞公司的產(chǎn)品、品牌理念、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)文化等方面有了更深入和全面的認(rèn)識。雖然課程時(shí)間不長,但這些知識和經(jīng)驗(yàn)對我們今后的工作和發(fā)展都有著極其重要的意義和作用。我相信,在這樣優(yōu)秀的公司里,我們也會成為更好的銷售人員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

隨著市場競爭加劇,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提高自身的產(chǎn)品競爭力,這就要求企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品進(jìn)行深入的研究和熟悉,提高員工的產(chǎn)品知識水平和應(yīng)用能力至關(guān)重要。針對這一需求,公司組織了一次產(chǎn)品培訓(xùn),下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果三個方面進(jìn)行總結(jié)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次產(chǎn)品培訓(xùn)涵蓋了公司目前主推的幾款產(chǎn)品的基本參數(shù)、功能、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等內(nèi)容。對于每一款產(chǎn)品,公司都邀請了相對應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行科普講解。講解內(nèi)容包括了產(chǎn)品的應(yīng)用、性能測試、產(chǎn)品實(shí)踐案例等。此外,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)過程也得到了重點(diǎn)介紹。此外,公司還邀請了業(yè)內(nèi)資深專家做客講解,介紹了行業(yè)前沿技術(shù)、市場分析、競爭對手情況等。

二、培訓(xùn)方式

此次產(chǎn)品培訓(xùn)主要以面授、實(shí)操為主,結(jié)合在線課程學(xué)習(xí)和問題解答的方式進(jìn)行。個人認(rèn)為,此種多元化的學(xué)習(xí)方式給我留下了很深刻的印象。不僅深化了產(chǎn)品知識、技能,而且增強(qiáng)了實(shí)踐操作的能力。在實(shí)操環(huán)節(jié),每個員工都能夠親身體驗(yàn)到產(chǎn)品的實(shí)際操作,并針對實(shí)際應(yīng)用場景進(jìn)行問題解答,大大提升了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。

三、培訓(xùn)效果

此次培訓(xùn)不僅加深了我們對產(chǎn)品的理解和熟悉度,也使我們更加了解整個產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程。個人認(rèn)為,這樣的培訓(xùn)不僅能夠提高自己的核心競爭力,還能夠?qū)⒆约旱膶W(xué)習(xí)成果帶到團(tuán)隊(duì)中,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。可見,此次產(chǎn)品培訓(xùn)的效果非常明顯,各方面都取得了較好的效果。

綜上所述,此次產(chǎn)品培訓(xùn)是一次全面深入的學(xué)習(xí),使我們更加熟悉公司的產(chǎn)品,提高了我們的業(yè)務(wù)知識水平,同時(shí)也能夠?qū)W(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而更好地服務(wù)于企業(yè)和客戶需求。更值得一提的是,公司在本次培訓(xùn)中不僅為我們提供了學(xué)習(xí)機(jī)會,同時(shí)也積極地聽取我們員工的反饋意見,并不斷做出優(yōu)化和改進(jìn),為企業(yè)做出了良好的示范。希望公司在未來的業(yè)務(wù)和人員發(fā)展方面能夠保持持續(xù)的創(chuàng)新,為所有員工提供更好的成長平臺和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)【篇7】

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、 前言

作為一名銷售人員,產(chǎn)品知識的掌握和理解對于工作的成功起著至關(guān)重要的作用。因此,我們在最近的一次產(chǎn)品培訓(xùn)中,深入地學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品知識。在此次培訓(xùn)中,我們不僅通過講解和實(shí)例學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的功能和優(yōu)點(diǎn),更深入了解了市場需求和競爭對手的情況。本文旨在總結(jié)我們的學(xué)習(xí)和收獲,并提出一些改進(jìn)的建議,以進(jìn)一步提升我們的銷售能力和準(zhǔn)確度。

二、 培訓(xùn)的主題

本次產(chǎn)品培訓(xùn)的主題為“了解并掌握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和技術(shù)特性”,這一主題的目的是讓我們加深對公司產(chǎn)品的理解和掌握,以更好地與潛在客戶進(jìn)行溝通,并解答客戶提出的問題。此外,本次培訓(xùn)也幫助我們掌握了行業(yè)的趨勢和變化,以在市場中具有競爭力。

三、 培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲

在此次產(chǎn)品培訓(xùn)中,我們從產(chǎn)品的功能、特性和優(yōu)點(diǎn),到與競爭對手和市場需求的對比和分析,掌握了從產(chǎn)品生命周期到銷售過程的完整知識體系。通過深入的學(xué)習(xí)和討論,我們收獲了以下方面的知識:

1.產(chǎn)品特性和功能的理解

在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了公司的幾種主要產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品的優(yōu)勢和技術(shù)特點(diǎn),我們更好地掌握了需要強(qiáng)調(diào)的核心信息,能夠更有效地與客戶進(jìn)行溝通。

2.市場需求和競爭對手的對比與分析

在競爭激烈的市場中,了解對手的情況至關(guān)重要。通過與產(chǎn)品的對比分析,我們能更好地理解客戶的需求和市場趨勢,從而優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售策略,以保持我們競爭優(yōu)勢。

3. 銷售技巧的提高

在銷售中,技巧和方法一樣重要。通過循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)銷售周期,我們理解了如何更好地與客戶溝通、如何了解客戶需求和推銷產(chǎn)品。同時(shí),我們還接受了基本的銷售技巧培訓(xùn),比如管理客戶關(guān)系、處理異議和招徠新客戶等。

四、 建議和思考

雖然本次產(chǎn)品培訓(xùn)讓我們受益匪淺,但我們還有進(jìn)步的空間。以下是我們提出的一些改進(jìn)建議:

1. 不定期的培訓(xùn)計(jì)劃。在處理信息和技能方面,經(jīng)驗(yàn)是一切的母親。因此,我們建議公司不斷更新產(chǎn)品信息和市場趨勢,以培訓(xùn)課程幫助銷售員跟上最新的市場趨勢。

2.加強(qiáng)銷售員之間的交流。 銷售人員之間的交流對他們的銷售技能的提高起著很重要的作用。因此,我們建議公司增加銷售會議和工作小組的頻率,加強(qiáng)銷售員之間的交流,分享不同的銷售策略、最佳實(shí)踐。

3.提供更多的培訓(xùn)機(jī)會。 有了更多的培訓(xùn)機(jī)會,產(chǎn)品知識和銷售技巧就可以更經(jīng)常地得到強(qiáng)化。因此,我們建議公司增加銷售培訓(xùn)的頻率和內(nèi)容,以幫助銷售員保持最佳的銷售狀態(tài)。

五、 結(jié)論

通過此次產(chǎn)品培訓(xùn),我們更好地了解了公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和技術(shù)特點(diǎn),并掌握了銷售技巧的基本知識。同時(shí),我們也意識到,這只是開發(fā)自己銷售潛力的起點(diǎn)。我們將繼續(xù)致力于與公司一起發(fā)展、學(xué)習(xí)和成長,并不斷改進(jìn)我們的銷售策略,以更好地服務(wù)客戶和取得銷售成功。

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