農村年度工作計劃
發(fā)布時間:2023-12-16 農村年度工作計劃農村年度工作計劃。
為了保證工作如期完成,我們不妨先在腦海中構思出自己的計劃。工作計劃就是在沒有實施之前心里已經有一定的方案去執(zhí)行一件事,怎樣制定工作計劃呢?以下是小編為大家整理的“農村年度工作計劃 ”,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
農村年度工作計劃【篇1】
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2020年,全市農業(yè)農村工作圍繞“爭當南通推動長三角一體化高質量發(fā)展開路先鋒”這一定位,緊扣“一體化”和“高質量”發(fā)展中的關鍵領域,以促進農民增收為中心任務,加大統(tǒng)籌整合力度,深化農村改革,推動新時代農業(yè)強、農村美、農民富,最終實現(xiàn)農業(yè)農村高質量發(fā)展。
一、聚焦產業(yè)興旺
推進農業(yè)平臺建設。按照“高質量建設年”要求,實施“生態(tài)型高標準農田試點項目”,提高農業(yè)適度規(guī)模化、集約化水平,以規(guī)模降成本增收入,2020年,全面完成2019年開工建設的X萬畝任務,新建X萬畝項目建設區(qū),實現(xiàn)“十三五”高標準農田建設任務完美收官。加快農業(yè)園區(qū)建設。以X市現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范園為建設核心,重點打造建設一批優(yōu)質稻米示范園、綠色園藝標準園、特糧特經示范基地、四青作物示范基地。通過現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設,根據市場化經營與管理理念,規(guī)劃配置資源、組織生產與銷售,著眼于特色農產品產業(yè)鏈整體競爭力的提升和優(yōu)勢產業(yè)的打造,促進特色農產品的生產、加工與營銷一體化發(fā)展,做大做強現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)。深化農業(yè)接軌X。圍繞X市民餐桌上流行什么,想要什么,我們就種什么,養(yǎng)什么,真正讓X的“菜園子”無縫對接X的“菜籃子”。搶抓X外延基地機遇,加快在X新開設一批X特色的農產品專營門店,打造優(yōu)質稻米、綠色果蔬、生態(tài)水產供應基地。借助中國農交會、全國羊業(yè)大會等全力推介X品牌農業(yè),擴大X山羊、“XX”X大米等公共區(qū)域品牌的影響力。堅定“增糧穩(wěn)菜”主導方向不動搖,以優(yōu)質稻米基地建設、糧食綠色高產創(chuàng)建為抓手,穩(wěn)步發(fā)展稻麥產業(yè),力爭2020年水稻面積達X萬畝,小麥面積達X萬畝,加快培育億元綠色蔬菜產業(yè),做優(yōu)傳統(tǒng)特色蔬菜,做強精品蔬菜,做特供X供X蔬菜。切實解決自營出口難題。立足自身特點,不斷挖掘潛力,大力發(fā)展外向農業(yè)。重點是搞好協(xié)作機制,促使各部門形成合力,切實解決土地問題,支持農產品出口企業(yè)輕裝上陣,全力發(fā)展。建立定期回訪制度,與出口企業(yè)建立聯(lián)絡機制,定期對企業(yè)進行回訪,建立感情,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,幫助解決問題,擴大出口。幫助企業(yè)聯(lián)系科研院校進行食品加工類的技術攻關,全面提升我市農產品在國際市場上的競爭力,力爭新培育X個農產品自營出口企業(yè),確保明年全市農產品自營出口有一個質的提升。
推進規(guī)模農業(yè)發(fā)展。大力推進農業(yè)招商。突出產業(yè)補鏈招商,引進更多高端化、智能化、綠色化的農產品精深加工項目及一批能充分融合發(fā)展一二三產、可促進農業(yè)農村高質量發(fā)展的優(yōu)質項目,特別是要積極引進新的一批優(yōu)質農業(yè)外資項目。重點引進農產品精深加工企業(yè),2020年力爭招引億元以上農業(yè)項目X個以上。實現(xiàn)項目農業(yè)投資額X億元以上,其中滬資投入X億元以上,外資投入X萬美元以上。
推進產業(yè)融合發(fā)展。推進“農旅”深度融合。積極推進“花香海永”建設。2020年力爭新建1-2個直面X市民的休閑農業(yè)園區(qū),創(chuàng)建X個中國美麗休閑鄉(xiāng)村或X省休閑農業(yè)精品村、X個全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游星級企業(yè)(園區(qū))或X省主題創(chuàng)意農園。大力發(fā)展遠洋漁業(yè)。借鑒X、X等地的遠洋漁業(yè)發(fā)展經驗,依托XX公司等本地遠洋漁業(yè)企業(yè),加快壯大和培育一批具有國際競爭力的遠洋漁業(yè)企業(yè)和現(xiàn)代化遠洋漁業(yè)船隊,鼓勵企業(yè)拓展遠洋漁業(yè)捕撈區(qū)域,發(fā)展大洋性遠洋漁業(yè),提高X漁業(yè)的整體實力。大力發(fā)展林下產業(yè)。打牢林下藥材種植模式的基礎,積極跟進正余鎮(zhèn)五總村林下種植藥材的發(fā)展情況,通過探索“林菜”“林草”“林菌”等多種立體種養(yǎng)新模式,穩(wěn)步推進林下經濟發(fā)展,努力建成一批上規(guī)模、效益好、帶動力強的林下經濟示范生產基地,創(chuàng)立特色品牌產品;
推廣林下產業(yè)發(fā)展技術,使得林下經濟產值和農民林業(yè)綜合收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長,實現(xiàn)林地效益最大化。
推進經營主體轉型。2020年,在完成新型合作農場建設任務的基礎上,注重調整新型合作農場發(fā)展結構,延伸產業(yè)鏈,進一步引導有條件的新型合作農場加強品牌培育、探索農產品產地初加工、提升農產品附加值,提高土地產出效益。
二、聚焦生態(tài)宜居
推進農機轉型升級。2020年,實現(xiàn)特色農機總動力達X萬千瓦,農機綜合機械化水平X%。以“產業(yè)急需、農民急用”為突破口,加大農機裝備研發(fā)和推廣應用力度。在穩(wěn)定糧食生產全程機械化創(chuàng)建成果的基礎上,重點突破油菜、玉米兩大作物全程機械化,解決限制相關產業(yè)發(fā)展的“種與收”兩大薄弱短板環(huán)節(jié),鼓勵發(fā)展初、精深加工機械化裝備應用,推進農業(yè)生產全面機械化。加快農機與農藝、與信息化、與多種形式適度規(guī)模經營相融合,提高農業(yè)的勞動生產率和土地產出率,提升農業(yè)綜合效益。
推進美麗鄉(xiāng)村建設。在農村人居環(huán)境上有新成效。學好“加法”。持續(xù)提檔升級道路林帶和農田林網,增加城鄉(xiāng)綠量、拓展綠色空間,讓村莊實現(xiàn)綠樹村邊合、花木四時新。充分調動市場和群眾的積極性,大力發(fā)展經濟林果、特色苗木等產業(yè),動員群眾利用房前屋后、閑置地塊植樹造林,實現(xiàn)經濟和生態(tài)效益“雙贏”。在規(guī)劃編制時,充分考慮農民建房需求,制定宅基地調整優(yōu)化方案,增強可操作性和可落地性。加大優(yōu)質公共資源向農村傾斜力度,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基本公共服務經費投入機制。用好“減法”。以省級生態(tài)循環(huán)農業(yè)試點工作為抓手,完善無害化處理設施,推進畜牧業(yè)轉型升級,強化畜禽養(yǎng)殖污染防治長效監(jiān)管。開展“秸稈燃料化、尾菜肥料化利用、病蟲害綠色防控、農藥、化肥減量、廢舊農膜和農藥包裝物回收、畜禽糞污資源化利用”等工程,探索生態(tài)循環(huán)利用新路徑,有效治理農業(yè)廢棄物。加強農業(yè)資源保護,進一步優(yōu)化畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)養(yǎng)殖布局,減少生態(tài)環(huán)境敏感區(qū)、重要水體的承載負荷。大力發(fā)展種養(yǎng)結合、農牧結合,擴大生態(tài)循環(huán)農業(yè)發(fā)展試點,推進綠色畜牧業(yè)、生態(tài)漁業(yè)生產,引導發(fā)展綠色、有機農產品,把生態(tài)優(yōu)勢轉變?yōu)楫a品優(yōu)勢。做好“乘法”。持續(xù)高標準推進“示范先行、全域整治”人居環(huán)境整治行動,發(fā)揮示范村示范引領作用,全面建成X個精品村,X個重點村,整潔村實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。一是堅持正面反面一起抓。一方面,總結推廣農村人居環(huán)境整治典型經驗,發(fā)揮示范引領作用,讓鎮(zhèn)村干部、農民群眾學有榜樣、趕有目標,激發(fā)投身環(huán)境整治的積極性。另一方面,緊盯后進區(qū)鎮(zhèn),加強工作督導,亮目標、亮進度、亮措施,促進整改提升。同時,加大正面宣傳報道和反面公開曝光力度,對整改落實情況跟蹤督查,全力推動各項整改工作有力、有效開展。二是堅持縱向橫向協(xié)同抓。在抓基層基礎的同時,發(fā)揮農業(yè)農村局牽頭抓總作用,運用好聯(lián)席會議制度,協(xié)調部門推進分類整治,運用多種媒體、多種形式加大宣傳發(fā)動力度,充分調動農民群眾參與整治工作的積極性和主動性,培養(yǎng)形成維護村莊環(huán)境衛(wèi)生的主人翁意識,促進實現(xiàn)農民參與人居環(huán)境整治自我建設、自我管理、自我提升的良性循環(huán)。三是堅持由表及里跟進抓。立足“三清一改”,打造X模式。搶陣地。一方面搶占思想陣地,提高人居環(huán)境整治社會知曉率。一方面搶占工作陣地,對于墾坡種植、老百姓房前屋后開展全面清理。克難點。對全市范圍內的泯溝實施“溝長制”,力爭每個區(qū)鎮(zhèn)建成X座有機易腐垃圾處理中心,形成“一鎮(zhèn)一整治方案”,全面清理農村積存垃圾。創(chuàng)亮點。統(tǒng)籌推進風情小鎮(zhèn)、美麗宜居示范村、美麗鄉(xiāng)村精品示范線等建設,串珠成鏈,推動農村人居環(huán)境由節(jié)點向全域、由單項向綜合、由整潔向美麗整體提升,實現(xiàn)從單純的村莊環(huán)境治理的加法效益向綜合發(fā)展、全面提升的乘法效應轉變,最終讓集鎮(zhèn)更具品質,讓村莊更具韻味,讓環(huán)境更具顏值。
三、聚焦鄉(xiāng)村治理
推進鄉(xiāng)村治理水平提升。圍繞新時代治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求,緊扣鄉(xiāng)村治理的難點與熱點,積極整合鄉(xiāng)村基層黨建、治理網格、實體平臺、信息網絡、運行機制等資源,通過支部規(guī)范強基行動、雙融雙引強效行動、先鋒領航強干行動、重心下沉強責行動,引領鄉(xiāng)村振興,不斷健全鄉(xiāng)村網格化服務管理體系,不斷深化平安法治村居建設,不斷豐富新時代文明實踐中心內涵,努力形成以黨建為引領、網格為基礎、信息為支撐,德治、自治、法治“三治融合”的善治模式,創(chuàng)建和健全基層治理體系,不斷提高基層治理的現(xiàn)代化水平。
推進執(zhí)法監(jiān)管能力提升。加快推進農業(yè)綜合行政執(zhí)法改革,加強農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍與能力建設。強化農業(yè)投入品監(jiān)管,規(guī)范生產經營行為,著力保障農畜產品質量安全。強化病死動物無害化處理能力建設和農業(yè)投入品廢棄包裝物回收處置長效監(jiān)管機制建設。深入推進平安農機、平安漁船創(chuàng)建,加強上道路行駛拖拉機源頭管理,嚴厲打擊電捕魚違法行為,做好農業(yè)領域“掃黑除惡”專項斗爭。依法開展重大動植物疫情防控,全力以赴打好非洲豬瘟防控戰(zhàn)。
推進農業(yè)網格化管理。優(yōu)化網格化管理員隊伍。進一步明確網格員隊伍規(guī)范,對納入網格化管理的村級農機管理員、農產品質量安全監(jiān)管員進行管理規(guī)范,同時加強村級防疫隊伍管理,把網格化服務管理和網格員隊伍建設工作擺上突出位置,強化督導考核,加大宣傳力度,不斷開創(chuàng)網格員隊伍建設和網格化服務管理新局面。
四、聚焦富民強村
推進脫貧攻堅成效。2020年,我市將繼續(xù)聚焦“兩不愁三保障”突出問題,按照脫貧不脫政策,脫貧不脫措施總要求,持續(xù)開展健康援助、教育助力、住房安全、兜底保障等十大扶貧專項行動,探索解決返貧難題有效辦法和長效機制,確保建檔立卡低收入農戶不返貧。持續(xù)加大經濟薄弱村幫扶力度,確保經濟薄弱村村營收入全部達到X萬元以上。全面評估總結“十三五”脫貧工作成效經驗,組織開展調研,研究“十四五”扶貧開發(fā)的目標、任務和政策措施,探索建立農村扶貧開發(fā)的長效機制及與鄉(xiāng)村振興有機結合的路徑。
推進生豬生產規(guī)模穩(wěn)定。加快推進各項扶持政策落地生效。全面優(yōu)化生豬養(yǎng)殖布局,生豬存欄達X萬頭以上,力爭利用3—5年時間,全市生豬養(yǎng)殖存欄控制在X家以內,千頭以上豬場規(guī)模占比達40%以上。同時推進規(guī)模豬場升級改造,對有條件改造的X頭規(guī)模以上的現(xiàn)有豬場進行改造升級,加強基礎設施建設,提高畜禽生態(tài)健康標準化養(yǎng)殖水平,全市畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖比重達X%以上。
推進村集體財務規(guī)范。鞏固“三資”管理專項治理成果。建立農村集體“三資”監(jiān)管新機制,制定對區(qū)鎮(zhèn)“三資”管理考核規(guī)范化細則并列入年底區(qū)鎮(zhèn)考核。同時加大審計和日常監(jiān)管力度,重點通過第三方審計方式開展村級財務審計,每年抽審面不少于三分之一,送南通市級審計不少于X個村。抓好市委第九輪巡查三農方面問題的有關情況整改措施,組織對區(qū)鎮(zhèn)進行預決算制度執(zhí)行、支出手續(xù)不規(guī)范、代收款項等專項檢查,鼓勵有條件的區(qū)鎮(zhèn)實行村會計異地任職、農村會計委托代理服務中心等模式。開展村級賬務評帳、賽帳活動。
推進種業(yè)經濟發(fā)展。制訂相關扶持政策,促進種苗企業(yè)提高種苗生產經營與服務水平,促進農業(yè)結構調整和地方特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展。推進海密甜瓜、X山羊、X黃雞、大白皮蠶豆、大紅袍赤豆、萬年芋艿、X香芋等地方優(yōu)質品種產業(yè)化,做大種業(yè)經濟,讓X特色農副產品叫響X乃至全國。
推進新型職業(yè)農民培育。2020年,計劃開展農業(yè)職業(yè)技能培訓X期、農業(yè)職業(yè)經理人培訓X期、青年家庭農場主培訓X期、生產型新型農業(yè)經營主體帶頭人培訓X期、農產品電子商務培訓X期,培訓各類新型職業(yè)農民X人以上。到2020年底,全市新型職業(yè)農民培育程度達到X%以上。
五、聚焦改革創(chuàng)新
推進農村土地制度改革。進一步清理規(guī)范合作社運行。完善承包地管理制度,推進農村承包土地三權分置,穩(wěn)妥推進規(guī)模經營,推進農村土地經營權抵押貸款工作。探索實現(xiàn)農村宅基地有償使用、有償退出制度的實現(xiàn)途徑,探索盤活農村閑置資源資產。
推進產學研對接。強化農業(yè)產學研工作,提升農業(yè)科技支撐水平。策應長三角一體化發(fā)展規(guī)劃,加強對接高等科研院所,充分運用農業(yè)前沿科研成果推動我市現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)快速發(fā)展。對接浙江大學、X省農科院、X農科院等科研院校,推進經濟開發(fā)區(qū)水稻研發(fā)中心建設、省現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范園建設、為種養(yǎng)大戶提供專業(yè)技術培訓和輔導,切實解決現(xiàn)代農業(yè)經營主體技術需求和瓶徑突破,為我市優(yōu)質水稻、優(yōu)質果(瓜)蔬和智慧農業(yè)(包括綠色防控、水肥一體化、園藝作物機械化)的發(fā)展提供技術支撐。做好產學研對接工作,推進綠色農機發(fā)展,鼓勵本地XX等農機企業(yè)加大新機具研發(fā)力度,提升X特色農機供給水平。
推進專業(yè)技術人才培養(yǎng)。吸引院校農技專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生來海工作或創(chuàng)業(yè)。三年內計劃招聘稻麥、特色果蔬、種業(yè)、農業(yè)機械工程、電子信息類專業(yè)人才X名,填補技術薄弱力量。對圍繞X現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)開展農業(yè)科技成果轉化有成效的人才創(chuàng)新團隊給予財政獎補。支持農技人員在職研修,優(yōu)化知識結構,增強專業(yè)技能,對取得相關博士、碩士學位的給予獎勵;
探索與高等院校合作開展農村經營管理緊缺人才定向委培工作。
農村年度工作計劃【篇2】
導語:2010年我們按照市農業(yè)局Xx農經[2010]3號文件要求和縣農業(yè)局工作安排,圍繞以維護農民權益和促進農民增收為核心,將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規(guī)模土地流轉,加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業(yè)合作社健康發(fā)展作為工作重點,認真履行職責,努力完成工作任務?,F(xiàn)將2010年工作開展情況及2011年工作計劃匯報如下:
2010年我們根據市農業(yè)局Xx農經[2010]3號文件要乞降縣農業(yè)局工作安排,環(huán)繞以保護農民權柄和增進農民增收為核心,將建立美滿農村地皮承包膠葛調整仲裁機制和促成較大范圍地皮流轉,加強農村集體資產及財務辦理和救助農民專業(yè)互助社健康成長作為工作重點,當真踐諾職責,竭力結束工作任務?,F(xiàn)將2010年工作展開環(huán)境及2011年工作籌劃報告請教以下:
1、2010年工作回顧
(一)建立美滿農村地皮承包膠葛調整仲裁機制,切當保護農民地皮承包合法權柄
1、展開《農村地皮承包膠葛調整仲裁法》的進修宣揚。訂購了15本《農村地皮承包策劃膠葛調整仲裁表面與工作實務》,構造大家自學,深入理解法律根本精神,營建依法調整仲裁農村地皮承包策劃膠葛、加強農村地皮負包辦理工作的精良社會氛圍。
2、擬在年底前建立縣級農村地皮承包仲裁委員會,現(xiàn)正在展開訂定仲裁委員會和仲裁人辦理軌制、仲裁規(guī)程等配套軌制及相干法律文書,落實仲裁人等相干籌辦工作。
3、周全開動我縣“三項試點”工作。除連續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社展開地皮策劃“小集結”試點外,對擬在地區(qū)重點鎮(zhèn)(金山鎮(zhèn))展開地皮策劃“小集結”試點進行了前期籌辦工作。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的地步按人均勻從頭落實了承包地步;如今,這兩個社的農戶,已按從頭落實的承包地步蒔植了小春作物,正在進行機耕道及溝渠整治;這兩個社地皮策劃“小集結”前有田399塊、地360塊;“小集結”后有田140塊、地91塊;鎮(zhèn)、村、社干部及農戶非常贊成地皮策劃“小集結”試點工作。
4、地皮股分互助社試點工作。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關鎮(zhèn)組建地皮股分互助社展開了前期籌辦工作。如今在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了Xx縣御西地皮互助社,該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝地皮19年的策劃權為根本招股,按1畝折算1股入社;履行按戶投票,按股分紅。
5、對擬在金山鎮(zhèn)、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立地皮流轉辦事中間展開了前期籌辦工作。
6、全縣聯(lián)合印制和利用了典范的地皮流轉公約文本。
7、參加了我縣地皮利用開辟查看,并撰寫了查看報告。
(二)加強農民負擔監(jiān)督辦理,確保裁減農民負擔和強農惠農政策落到實處
1、健康美滿了改正侵害農民長處凸起題目工作聯(lián)席集會軌制,強化和落實黨政帶領責任制和專項辦理部分責任制。狠抓了任務的落實,當真踐諾職責,做好專項任務的牽頭和協(xié)辦相干工作。
2、農民權柄任務監(jiān)督卡在5月底過去發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上聯(lián)合內容、聯(lián)合模樣,聯(lián)合印制監(jiān)督卡70543份,并由各鎮(zhèn)當局監(jiān)章后,按要求發(fā)到農戶。
3、堅定和美滿農民負擔預決算軌制。對全縣109個村農民權柄任務預算方案進行了嚴厲考核、審批,并對2009年農民負擔展開了決算工作。對2個鎮(zhèn)(觸及6個村17個社)村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴厲考核審批。
4、當真做好涉農收費檢察備案和涉農收費公示??h農民負擔監(jiān)禁辦會同縣財務局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣觸及農民負擔的項目根據中間、省、市已出臺的法律、標準和政策法則進行了嚴厲檢察,共檢察涉農收費項目34項,備案保存34項,并及時上報了檢察備案環(huán)境。
5、展開農民負擔查抄,及時改正查處違背農民負擔政策和惠農政策的行動。展開了農民權柄任務監(jiān)督卡發(fā)放、強農惠農政策落實等方面環(huán)境的監(jiān)督查抄,及時改正違背農民負擔和惠農政策的行動。
6、當真做好了糧食直補、農資增支綜合補助和油菜、小麥、玉米、水稻良種補助面積核實工作。并與有關部分一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了查看處理,并對大眾反應的題目進行了改正。
7、連續(xù)展開了農民負擔動態(tài)監(jiān)測工作。在Xx、白馬關、御營、新盛4個鎮(zhèn)肯定20個查看村20戶查看農戶,展開了農民繳納稅費動態(tài)監(jiān)測工作,并按要求及時上報了監(jiān)測資料。
(三)加強農民專業(yè)互助構造構筑
1、理順辦理系統(tǒng)體例,與供銷社、農工辦等部分建立了Xx縣農民專合社構造構筑工作聯(lián)席集會軌制(羅委辦發(fā)[2010]7號),明了了各自分工和任務。
2、加強了與專業(yè)互助社的關聯(lián)。肯定了略坪蔬菜蒔植專合社、Xx縣大霍山棗子專合社、Xx縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為樹范社,建立長期關聯(lián),保存凡是關聯(lián),從典范化、標準化、品牌化和市場化4個方面的構筑上為其供給救助教導辦事,并自動救助專合社篡奪有關項目贊成。
3、及時把握農民專業(yè)互助構造成長動態(tài),按時上報了報表;并針對農民專合構造構筑與成長的新環(huán)境、新題目,發(fā)起對策辦法發(fā)起。
(四)進一步加強了農村“三資”辦理
1、加強了村組民主辦財小組構筑。教導各鎮(zhèn)展開對民主辦財小構成員的培訓,救助村組建立健康民主辦財民主監(jiān)督有關軌制。并就民主辦財小組的職責、權力及理財法則等作出了聯(lián)合要求。
2、自動踐諾“管帳拜托代辦制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)踐諾的“管帳拜托代辦制”進行了美滿,并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)展開了財會電算化試點前期籌辦工作。
3、連續(xù)做好以財務果然為緊張內容的村務果然工作。一是按全縣聯(lián)合的果然內容、程序、時候、方法等關鍵展開了財務果然,并對財務果然工作進行了教導和查抄鞭策。二是互助有關部分將糧食直補、良種補助的數(shù)額謀劃到戶并張榜公告。全縣村務果然面到達100%。
4、當真展開農村審計工作。一是教導各鎮(zhèn)展開了農村財務、農民負擔、村社干部任期和解任經濟責任等審計工作。已審計村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%,審計金額3857.26萬元。二是由市、縣、鎮(zhèn)構成聯(lián)合審計組,對調元鎮(zhèn)雙埝村財務出入環(huán)境進行了當場審計。經過議定審計保護了農村平常的經濟秩序,強化了村社經濟和財務出入束厄狹隘監(jiān)督。
5、建立健康村組債權債務臺賬,及時把握村組債務動態(tài),為黨委當局化解村級債務當好顧問。
6、參加了縣政協(xié)展開的村級履行民主辦理調研活動,并構成了調研報告。
7、加強財務辦理軌制構筑。本年6月,印發(fā)了《Xx縣村社集體財務辦理履行細則》(羅府辦發(fā)[2010]69號),從財務果然等方面進行了典范,建立了11個有關農村“三資”辦理軌制。
農村年度工作計劃【篇3】
1、加快人事制度改革步伐
二oxx年,我校要在全校范圍內進一步加快人事制度改革的步伐,并以此為契機,引入競爭機制、激活用人機制、優(yōu)化干部結構。因此,學校將在進一步擴大學校的人事管理自主權的基礎上,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據學校實際與教育發(fā)展形勢,努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹星嗄旰髠涓刹亢透鲗用婀歉山處?,為學校的未來發(fā)展和向上級推薦、儲備數(shù)量足、結構好、活力強的人才資源。要把一些政治上靠的注工作上有本事、作風上過得硬的年輕教師,按民主推薦,民主測評,差額考察,任前公示,競聘上崗等制度,選拔到管理崗位上來。在完成中層干部聘任后,還要在全校范圍內開展教研組長、年級組長等各崗位職工的競聘和聘任工作。在全校建立能上能下、崗位能進能出的工作機制,充分調動廣大教育職工的積極性和創(chuàng)造性,促進優(yōu)秀人才的成長。
2、抓緊抓好后備干部培養(yǎng)工作。
要為優(yōu)秀青年脫穎而出創(chuàng)造條件,為他們展示才能搭建舞臺,要在教學基本素質和公開課、匯報課活動及日常教育教學工作中做好后備干部物色選拔工作。在后備干部工作中要做到“三定”,即確定后備干部名單,認定帶教負責人,擬定培養(yǎng)的計劃措施。要關心后備干部的政治理論學習情況,思想道德修養(yǎng)情況和業(yè)務工作能力提高情況。對后備干部要嚴格要求,加大使用力度。
加強黨風廉政建設
認真貫徹落實上級和區(qū)教委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,積極推進校務,政務公開,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;進一步規(guī)范領導干部的從政行為,切實加強黨風廉政建設。
領導干部要始終以“”的高度認識黨風廉政建設工作,嚴格執(zhí)行有關政策法規(guī),把黨風廉政建設與工作實際結合起來。實行校務公開和財務公開制度,收費部門要按照政策、規(guī)定進行收費,堅決制止亂收費。
學校黨支部要與各部門領導(包括年級組長)簽訂《xx中學黨風廉政建設和糾風責任書》,并按要求對黨風廉政建設和糾風工作責任進行分解,使學校的黨風廉政建設工作和教育教學工作緊密結合起來。
農村年度工作計劃【篇4】
一、糧油生產是個豐收年,據調查統(tǒng)計分析,全鎮(zhèn)水稻播種面積xxxxx畝,稻谷總產量xxxx噸,其中早稻播種面積xxxx畝,平均單產xxx公斤,總產xxxx噸,晚稻播種面積xxxxx畝,估產單產xxx公斤,總產量xxxx噸。油菜收獲面積xxxx多畝,平均單產xx公斤,總產xxx噸,主要工作表現(xiàn)在以下八個方面。
1、努力落實早稻生產任務,根據縣下達的早稻xxxx畝種植任務,群眾對早稻生產積極較差的情況下,我們采取了將上級的補助資金捆綁起來用在四個主要生產環(huán)節(jié),即為群眾種植早稻的田塊免費統(tǒng)一翻耕、免費提供秧苗、免費進行機械插秧、免費提供種子,同時努力發(fā)動農民專業(yè)合作社、種糧大戶種植早稻,終于超額完成了上級下達的生產任務。
2、積極抓好冬種生產,協(xié)助舉辦“x市美麗鄉(xiāng)村游”開幕儀式。去年冬種生產,我鎮(zhèn)率全市之先,開發(fā)冬種油菜xxxx多畝,其中發(fā)動x個農民專業(yè)合作社,建立x個xxx畝以上豐產片,其中西垟?shù)人膫€村連片面積達到xxxx多畝,在油菜生產中,我們采取了免耕直播的種植方法,購買x臺大型開溝機免費為群眾進行開溝,調進xxx斤油菜種子,免費統(tǒng)一向群眾提供,今年油菜獲得了大豐收,鎮(zhèn)政府專門采取每臺補助x萬元,鼓勵農民合作社購買了x臺油菜收割機,全面實現(xiàn)油菜機械收割,從而徹底解決了責任田到戶xx年以來冬種難的問題,也解決了冬種費工大,效益低的問題。今年下半年群眾種植油菜積極性也空前高漲,預計播種面積在xxxx畝以上。
由于西垟片是x市連片面積最大、生產最好的油菜豐產片,今年x月x日,正是油菜花兒盛開的時候,這里已是花的海洋,是黃花的世界,給人民創(chuàng)造了一個美麗的視線享受,x市人民政府在這里舉辦了第一屆“x市美麗鄉(xiāng)村游”開幕儀式,省農業(yè)廳長、x市二位副市長、縣委書記以及農業(yè)和旅游等有關部門的領導參加開幕式,即時參觀群眾達xxxx多人,會后x、樂清等地市民陸續(xù)前來觀看油菜花盛開的美景。
1、開展科技試驗和示范,今年共實施了x個。x水稻xxxx畝性信息素應用示范片,在嶺下等四個村實施,懸掛了xxxx個水稻螟蟲誘捕器、xxxx個卷葉蟲誘捕器;x在嶺下實施xxx畝烏牛早茶葉斜紋夜蛾性誘劑示范片、懸掛誘捕器xxx個,誘捕效果很好,x月xx日美國紐康公司(x)在鴨鵝村橋頭舉行了水稻、茶葉性信息素應用示范揭牌儀式。x在西垟實施xxx畝中浙優(yōu)x號高產示范片;x在西垟建立xx個晚稻新品種展示和x個新品種示范基地;x在吳岙和鴨鵝實施x個水稻測土配分試驗田,試驗處理xx個;x在西垟村協(xié)助省亞熱帶研究所開展油菜菌核病和新農藥試驗。
2、做好科技宣傳培訓和技術咨詢工作,全年共舉辦春秋水稻、油菜,科技下鄉(xiāng)等各類培訓班x次,培訓人次xxx人次以上,印發(fā)病蟲情報xx期,共xxxx多份,其中科技資料x種,共xxx多份,征訂農村信息報xxx多份,平時對群眾來電咨詢的農業(yè)技術問題,做到有問必答,有的還進入田間觀看指導。
3、大力推廣實用技術的應用和推廣,例如油菜免耕直播技術、早晚稻新品種栽培技術、新農機具開溝機的使用、化肥新品種、農藥新品種等的推廣工作。
4、做好重大植物疫苗的普查和撲滅,查清加拿大一枝黃花、柑桔黃龍病和木虱、柑桔小實蠅、水稻水象甲、水稻細條病、梨黃化病共x種植物疫病的發(fā)生情況,及時挖除一枝黃花x處,計面積x畝的植株、搞除柑桔黃龍病病株xxx多種,做好水稻細條病、水象甲的防治指導。
5、開展水稻統(tǒng)防統(tǒng)治工作,全年共實施統(tǒng)防統(tǒng)治x個村,面積xxxx畝次,由七個農民合作社負責實施。
6、鼓勵創(chuàng)辦農民合作社,促進農業(yè)服務和科技的推廣,在去年的基礎上,今年又創(chuàng)辦了茶葉植保合作社,使全鎮(zhèn)現(xiàn)有農民合作社達到xx個,它們?yōu)檗r具生產服務做出了應有的貢獻。
二、畜牧業(yè)生產發(fā)展形勢比較好,全年商品豬出欄xxxx多頭,下半年存欄xxxx多頭,xx頭以上養(yǎng)豬戶xx戶。養(yǎng)羊專業(yè)戶x戶,共xxx多頭,引進了優(yōu)良新品種。家畜全年出售xx.xx萬羽,下半年存欄約x萬羽,養(yǎng)雞專業(yè)戶x戶存欄x.x萬羽,養(yǎng)鴨專業(yè)戶x戶存欄x.x萬只。今年畜專業(yè)工作重點突出防疫體系建設,組建防疫隊伍,及時查清疫情和疫苗接種落實及疫情處理。全年開展三次較大規(guī)模的防疫工作,組織村級畜醫(yī)分片負責,對全鎮(zhèn)所有飼養(yǎng)的家禽家畜進行防疫注射,其中散養(yǎng)戶由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出資免費注射疫苗,以提高免疫覆蓋率,確保安全,專業(yè)戶防疫情況,進行督促落實,三次防疫率均達xx%以上。三月份家畜I型五號病防疫xxxx多頭,投入xxxx多元;七月份防疫豬xxxx頭,牛xx頭,羊xxx頭,投入資金xxxx元;xx月份禽流感防疫約x萬羽,補助工資經費xxxx元。對患病家禽家畜進行深埋處理,共深埋新城病雞二次xxxx個,深埋死豬二次xx頭。積極做好技術培訓、技術咨詢和現(xiàn)場指導工作,共舉辦培訓班x次,印發(fā)各種技術資料xxx多份。
三、烏牛早菜是我鎮(zhèn)農業(yè)“四烏”主要產品,也是我鎮(zhèn)農民的主要特產業(yè),全鎮(zhèn)總面積已達xxxxx多畝,茶干產量約xx噸,產值xxxx萬元。發(fā)展新的水果基礎x個,總面積xxx多畝。積極幫助x家茶業(yè)企業(yè)做好有機認證,發(fā)展茶葉有機生產,促進企業(yè)實行生態(tài)型生產和驗收,全鎮(zhèn)實施萬畝茶葉配方配肥工程,無公害基地總面積已經達到xxxxx畝以上。推廣茶葉加工機械xx臺,總數(shù)達xxx臺,解決茶葉加工難問題,推廣茶葉有機專用肥推廣,舉辦茶葉炒制技想方設法x次,培訓人員xxx多人。
四、農機工作:
1、創(chuàng)建x省平安農機示范鎮(zhèn),幫助西垟村創(chuàng)建省級平安農機示范村,xx月xx日該二項都順利通過省農業(yè)廳農機局驗收。x現(xiàn)代農業(yè)機械化示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,目前正在準備驗收資料,迎接xx月下旬驗收,預計能夠順利通過。
2、大力推廣新型農機具,新購油菜聯(lián)合收割機x臺,總數(shù)達xx臺,新購大型開溝機x臺,總數(shù)x臺,大型旋耕機新增x臺,總數(shù)x臺,小型旋耕機新增x臺,總數(shù)xx臺,插秧機新增x臺,總數(shù)x臺,植保機械新購x臺,總數(shù)x臺,茶葉加工機械新增xx臺,總數(shù)xxx臺。
3、全年完成機耕任務xxxxx多畝,水稻機收xxxxx畝(包括外縣作業(yè)xxxx畝),油菜收割xxxx畝,水稻機插xxxx畝。
4、配合縣站做好農機安全宣傳和機車驗審工作,年度駕駛員審驗。各種農用車和拖拉機及收割機xx多臺,簽訂農機安全責任書xx份,張掛安全宣傳標語xx幅,駕駛員集中安全學習9次,被縣站評好安全片組。及時完成各類農機報表和農機年表。
五、農經工作。繼續(xù)做好村帳鎮(zhèn)代理工作,全鎮(zhèn)xx個村全部歸入管理,每季做好各村報帳、做帳和財務公開,其中有三個村按月做帳,做好農業(yè)生產年報,半年報及季報,另時性各項經濟調查,開展村級會計、新任村長和報帳員業(yè)務培訓,健全村級財務制度。
六、林業(yè)工作。
1、營林造林生產方面:做好火燒跡地造林xxx畝,樹種木荷楓香,經縣林業(yè)局驗收,四旁植樹造林x.x萬株,墳山綠化植樹xxxx株。村莊綠化示范村建設實施x個村,其中金合、仁加垟、岳田三個村經縣級驗收合格。做好城鎮(zhèn)公園綠化工程建設和申報工作,促使東蒙山成為市級森林公園。發(fā)放生態(tài)林補償金xx萬元。
2、林政管理方面,配合上級林業(yè)主管部門,查處管理征非法占用林業(yè)用地案件x次,查處山林火災案件x次。
3、編寫森林撲滅預案,同各村簽訂防火責任書,做好防火宣傳,發(fā)放宣傳資料x萬多份,堅持在防火期(xx月x日—明年x月xx日)按排專門人員開宣傳車進行宣傳,在宣傳的同時,監(jiān)督村級護林員到崗位情況。及時調整村級護林員,按山場區(qū)域進行確定,提高護林員工資,促進他們的責任心,明確責任性。
4、做好山林延包的掃尾工作,對林權申請登記表進行查漏補缺,涉及xx個村,約xxx多戶,對各種清冊統(tǒng)計表進行補報。
5、做好森林病蟲害的監(jiān)測和預報。對交通沿線和永樂界線的松林線蟲病進行監(jiān)測,全縣分工x次定期報縣局,松毛蟲測報點按縣局要求分x次上報。
七、水利工作。編寫xxxx年度烏牛鎮(zhèn)防汛抗旱預案,及時調整領導機構。在訊期前同有關村簽訂水庫安全度訊責任書,及時做好水利安全檢查,并提出整改維修措施。積極做好水對頭段烏牛溪北首堤坎的改造工程建設,已經完成xxx多米的工程任務,現(xiàn)投資xx萬元,做好西岙村牛嶺水庫,岳田興國嶺山塘滲漏維修工作,實施河道治理駁坎二個村,橫崗岙村河道xxx兩岸駁坎,馬岙村xxx米,新建三面光渠道xxxx米,新建農田機耕路xxxx多米,興國水庫和大聯(lián)水庫洪水期哨廳建設已經完工。
xx年工作計劃
明年農業(yè)生產的重點工作是穩(wěn)定糧食播種面積,特別是早稻生產,繼續(xù)抓好冬種生產,加大動植物重大疫病的防控工作,森林防火和綠化造林,大力推廣農業(yè)各項適用技術。
一、繼續(xù)抓好各類農業(yè)技術培主和咨詢,安排好培訓時間內容參加對象,農技春秋糧食生產技術培訓,重點轉移到糧食專業(yè)戶和村級農技綜合服務站人員,畜牧生產技術培訓以家禽家畜飼養(yǎng)專業(yè)戶和村級畜醫(yī)員為重點,同時還要做好烏牛早名茶炒制和農村會計和統(tǒng)計員報帳員培訓及農機技術培訓等。
二、大力推廣農業(yè)適用新技術,早稻推廣溫xxx良種xxxx畝,邊作推廣甬優(yōu)x號xxxx畝,單季推廣甬優(yōu)x號xxxx畝,中浙優(yōu)xxxx畝,示范性推廣甬優(yōu)x號。家禽推廣仙居本地雞。大力推廣無公害新農藥和新型栽培技術的應用,如水稻強化栽培,果樹高位嫁接,日式密植栽培。
三、建設水稻大型的水稻豐產坊,明年計劃在吳岙、西垟、嶺下、鴨鵝四村,建立xxxx畝,晚稻高產豐產片,成為x縣最大的水稻示范基地,落實八大統(tǒng)一,推廣優(yōu)高品種,實行機械扦插,安裝誘光燈,使用無公害農藥,成為x縣真正的綠色大米基地。同時冬季種植油菜,落實高產油菜示范xxxx畝。
四、做好茶葉綠色基地和有機認真,烏牛現(xiàn)有xx個茶葉綠色生產基地(包括x家有機茶)面積xxxx畝,明年面積增加到xxxxx畝。加快有機認證,促使xx家茶葉企業(yè)進行有機生產,包括搞好茶樹病蟲測報,推廣無公害農藥,全面推廣應用斜改夜蛾性信息素,安裝誘捕器,減少該蟲為害,降低農藥殘留。
五、繼續(xù)完善農業(yè)六大體系,動物重大疫病防控體系,農作物重大病蟲防控體系,森林防火隊伍體系,抗洪救災體系,農民專業(yè)合作社服務體系,病蟲害測報體系。
六、做好火燒跡地造林作業(yè),和國家省市級生態(tài)公益林x.x畝建設及森林防火,病蟲測報與監(jiān)測工作。
七、做好永樂河治理的前期工作,農村居民飲用水資源的調查和開發(fā)利用。
農村年度工作計劃【篇5】
xxxx年,我局認真落實縣委縣政府決策部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和“庸懶散”等專項整治,機關和干部隊伍建設成效顯著,同時,以全面深化農村改革主線,創(chuàng)新推進農業(yè)農村各項工作,預計實現(xiàn)農業(yè)增加值xx.xx億元,增長x.x%;農民人均純收入xxxxx元,增長xx.x%。
一是機關和干部隊伍建設成效顯著。群教活動扎實開展。解決群眾困難、民生訴求xxx個,新建完善各項制度xx項,積極開展“爭當農民滿意農技員”等六大惠民活動,探索形成“x+x”(設備、資金、技術)長效幫扶機制。突出問題專項整治成效顯著。開展違規(guī)收受紅包等專項整治,集中清退紅包禮金xxxx元,規(guī)范公車管理和中層干部選拔任用,查找整改“慵懶散”問題xx個,建立健全機制x個。黨風廉政建設明顯加強。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,建立了“一把手-分管領導-科室”的主體責任工作機制,完善黨風廉政責任管理平臺,健全分層約談、“簽字背書”、“雙報告”等制度。
二是農業(yè)產業(yè)實現(xiàn)轉型升級。冬草莓實現(xiàn)高端發(fā)展。雙流太空草莓初選初試取得突破,工廠化育苗xxxx萬株,建設標準化示范基地xxxx畝。示范基地加快建設。建成糧油、果蔬標準化規(guī)?;a基地x.x萬畝,其中有機示范基地xxxx畝,新增“三品”認證xx個,建成糧油全程機械化生產示范基地x個,全縣機械化率達xx%。重點項目取得重大進展。穩(wěn)步推進聯(lián)想藍莓、首泰草莓等農業(yè)xx個重點項目,“成新蒲”示范帶和產村相融精品園區(qū)建成產業(yè)項目xx個、產村融合項目xx個、基礎設施建設項目xx個。休閑農業(yè)加快發(fā)展。規(guī)范提升果蔬采摘園xx個、農場農莊x個,推廣家庭農場電子商務直銷模式,舉辦葡萄節(jié)、草莓節(jié)等節(jié)會活動。
三是農村改革縱深推進。產權制度改革取得新進展。積極探索農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”,制訂農村土地經營權登記、評估、抵押等相關意見和辦法。積極推進農業(yè)生產設施所有權確權頒證?!叭Y”管理進一步完善。建立健全農村“三資”管理常態(tài)管理機制,全面完成xxx個村(社區(qū))財務審計。農村經營管理成效突出。我縣被省農業(yè)廳評為全省農村經營管理全面工作突出單位。
xxxx年,我們將以深化農村改革為主線,大力發(fā)展都市現(xiàn)代農業(yè),著力構建成新xx市現(xiàn)代農業(yè)示范帶、錦江流域休閑農業(yè)示范帶、牧馬山生態(tài)農業(yè)示范帶空間布局,加快建設“業(yè)興、家富、人和、村美”幸福美麗新村,促進農民持續(xù)快速增收,在中西部地區(qū)率先基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化、率先實現(xiàn)農村全面小康,力爭實現(xiàn)農業(yè)增加值增長x%,農民人均純收入增長xx%。
一、提升優(yōu)勢產業(yè),加快構建高端高效產業(yè)體系
圍繞“精品、特色、優(yōu)質”,優(yōu)化提升雙流冬草莓、綠色果蔬、優(yōu)質糧油、農產品精深加工與物流、休閑農業(yè)“五大”特色優(yōu)勢產業(yè),加快發(fā)展高端產業(yè)和產業(yè)高端,著力構建附加值高、市場競爭力強的產業(yè)體系。一是加快發(fā)展高端種業(yè)。建設草莓、藍莓、火龍果三大高端種苗基地,力爭年出草莓種苗xxxx萬株、藍莓種苗xxx萬株、火龍果種苗xx萬株。選育太空草莓優(yōu)良品系x-x個,新建草莓種質資源圃、脫毒組培中心、煉苗基地各x個,建成x省最大的規(guī)?;葺缰行摹6羌涌彀l(fā)展精品種植。加快提升草莓、葡萄、梨子、糧油、蔬菜五大主導產業(yè),積極發(fā)展藍莓、火龍果、樹莓等特色產業(yè),力爭建成草莓高端設施栽培xxxx畝、伏季水果標準化示范基地xxxx畝、優(yōu)質糧菜基地xxxx畝。三是穩(wěn)步推進農產品精深加工和物流業(yè)。啟動建設xxxx畝農產品精深加工園區(qū),積極開展草莓凍干、葡萄酒、糧油等精深加工,引導龍頭企業(yè)、家庭農場大力開展商品化處理示范點xx個。大力推進以冷鏈物流為重點的鮮活農產品流通體系建設,新建冷藏庫、氣調庫x萬立方米。四是大力發(fā)展休閑農業(yè)。拓展農業(yè)多種功能,建設草莓都市莓園展示基地x個,規(guī)范提升葡萄、桃、梨、藍莓、有機蔬菜等果蔬采摘園xx個。積極開展雙流冬草莓、黃甲麻羊、葡萄等節(jié)會活動。
二、創(chuàng)新體制機制,建立健全新型農業(yè)經營體系
引導農業(yè)經營主體提高發(fā)展能力,積極開展農業(yè)經營主體適度規(guī)模經營、產品質量監(jiān)管、產品多元營銷,進一步增加與生產要素的有效契合。一是培育農業(yè)經營主體。探索建立農業(yè)經營主體聯(lián)動發(fā)展機制,規(guī)范提升家庭農場、現(xiàn)代農莊xx家,新培育家庭農場xx家,培育農業(yè)職業(yè)經理人xxx名。二是推進適度規(guī)模經營。健全承包經營權向專業(yè)大戶、家庭農場等主體流轉的激勵機制,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營模式,力爭適度規(guī)模經營面積達xx萬畝,土地規(guī)模經營率達xx%。三是完善社會化服務。積極探索易監(jiān)管、可量化的購買公益性服務方式。大力培育農技推廣、動植物防疫、農機服務等各類社會化服務組織,推行合作式、訂單式、托管式等社會化服務方式,重點推廣農機全程化服務,積極開展農產品電子商務,加快構建立體式復合型農業(yè)綜合服務體系。四是健全農產品質量監(jiān)管機制。大力推進“三品一標+溯源體系+ N”的品牌建設模式,提升藝隆莓香、蜀西翰霖等特色產品品牌x個。推行農產品質量安全網格化管理,力爭“三品一標”農業(yè)企業(yè)和合作社覆蓋率達xx%。五是創(chuàng)新農產品營銷模式。建立健全雙流農產品電子商務平臺,大力推廣海佳農場、久天農場網絡訂單農業(yè)模式,積極引導現(xiàn)代農莊、家庭農場開展網絡訂單農業(yè)、田間超市、農超(校)對接、直供直銷等多元化銷售。
三、深化農村改革,進一步增強農業(yè)農村發(fā)展活力
圍繞農村管理體制機制創(chuàng)新,重點抓好產改成果運用、農村“三資”管理,激發(fā)農村發(fā)展活力,促進農民增收。一是加快幸福美麗新村建設。統(tǒng)籌抓好新村建設、農田水利、造林綠化、產業(yè)配套,狠抓農村面源污染,組織開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,建成新農村綜合體xx個、幸福美麗新村x個以上。二是推進農村產權改革。試點開展農村土地所有權、承包權、經營權“三權”分置和農業(yè)生產設施所有權確權頒證。三是加強農村財務管理。推進自治職能與經濟職能“兩分離”,運用市場化手段經營管理農村集體“三資”,探索發(fā)展壯大集體經濟的體制機制。充分運用村(社區(qū))財務審計成果,探索建立村(社區(qū))負責人經濟責任審計常態(tài)化機制。四是拓展農民增收渠道。暢通農村產權抵押融資渠道,重點開展農村土地經營權、農業(yè)設施抵押貸款和農村股權質押,進一步盤活農村各類資源,增加農民財產性收入。積極開展xx個經濟發(fā)展相對緩慢村幫扶和精準扶貧工作。
四、加強機關建設,加快構建作風建設的長效機制
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和機關工作中表現(xiàn)的不正之風,有針對的制定一系列的管理制度,不斷強化制度的執(zhí)行力和剛性約束,力爭建設風輕氣正的廉潔型機關。一是全面落實專項整治。嚴格對照中央第九巡視組反饋的問題,組織開展收受紅包、濫發(fā)獎金、公車使用、選人用人和慵懶散浮拖推亂五個方面的專項整治,確保整改達到實效。二是持續(xù)推進正風肅紀和反腐敗斗爭。嚴格執(zhí)行規(guī)定和省市縣相關規(guī)定,不斷鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅持有案必查、有腐必懲,保持反腐敗高壓態(tài)勢。三是著力構建長效管理機制。按照“用制度管權、管事、管人”的思路,建立健全用權用人管人的管理制度,從體制機制上堵塞滋生腐敗和不正之風的漏洞,促進黨員干部以優(yōu)良的作風、有為的狀態(tài),積極主動推動農業(yè)農村發(fā)展工作中。
農村年度工作計劃【篇6】
農業(yè)農村局關于2021年度工作總結與2022年度工作計劃范文
今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,我局認真貫徹落實中央一號文件和各級農業(yè)農村工作會議精神,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),強化措施,狠抓落實,較好完成了各項目標任務,農業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中提質、穩(wěn)中增效、總體向好的態(tài)勢?,F(xiàn)將一年來得工作總結如下:
一、工作情況
(一)穩(wěn)產保供,農業(yè)生產平穩(wěn)推進
一是糧食生產。經全區(qū)上下共同努力,全年完成糧食種植面積xx.xx萬畝,超額完成任務。其中:早稻完成面積xx.xx萬畝、中稻完成面積x.xx萬畝、二晚完成面積xx.xx萬畝,旱糧作物x.xx萬畝(以紅薯、馬鈴薯、春玉米、大豆為主),秋糧以秋玉米為主,分別在圩上橋、小璜等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植,種植面積達x.xx萬畝左右。據國家調查隊統(tǒng)計,我區(qū)早稻總產量完成xxxxxx噸,占全年總任務數(shù)的xx.xx%;中稻已粒粒歸倉,預計平均畝產達xxxx斤/畝,預計中稻總產量可達xxxxx噸;晚稻已在收割尾聲,預計平均畝產達xxx斤/畝,預計晚稻總產量可達xxxxxx噸;旱糧總產按與去年持平,預計為xxxx噸;秋糧單產預計可達xxx斤/畝,預計總產可達xxxx噸,全年糧食總產預計可達xxxxxx噸,確保能超額完成上級下達的產量任務,預計比任務數(shù)超出xxxxx噸。二是高標準農田建設。自xxxx年xx月xx日項目開工建設,至xxxx年x月上旬完成土地平整、土壤改良、灌溉與排水及渠系建筑物、農田防護和生態(tài)環(huán)境、田間道路、農田輸配電等六大主體工程建設,共計完成xxxx年高標準農田建設面積x.xxxx萬畝,涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),xx個行政村。其中完成土地平整面積xxxx畝,完成高效節(jié)水xxxx畝,新增耕地面積xxx.xx畝。
(二)固本強基,鄉(xiāng)村產業(yè)提質增效做好
緊緊圍繞龍頭企業(yè)集群發(fā)展、企業(yè)科技進步、產業(yè)鏈延伸完善、基地標準化生產的要求,緊密結合優(yōu)質稻、絲瓜絡、生豬、特種水產、xx花果芋、蔬菜、中藥材、花卉苗木等主特色產業(yè),推動龍頭企業(yè)集群發(fā)展,培育優(yōu)勢產業(yè)集群。加快推進以生豬產業(yè)、糧食產業(yè)、蔬菜產業(yè)、絲瓜絡產業(yè)、休閑農業(yè)等主特色產業(yè)為主的省級農業(yè)產業(yè)化示范區(qū),培育壯大一批與高產創(chuàng)建、標準化生產基地、健康養(yǎng)殖基地有效對接的大型龍頭企業(yè),增強龍頭企業(yè)的輻射帶動力和服務功能,提升優(yōu)勢主導產業(yè)的市場競爭力。大力發(fā)展“一縣一業(yè)”、“一村一品”,加快形成一批特色鮮明、類型多樣、競爭力強的“專業(yè)村”和“專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。強化基地建設,扶持建設一批具有我區(qū)特色的優(yōu)勢農產品集中區(qū)和產業(yè)強鎮(zhèn)。同時做好xxxx年市級龍頭企業(yè)監(jiān)測及認定工作,xxxx年共完成xx家市級龍頭企業(yè)監(jiān)測及xx家市級龍頭企業(yè)認定。
(三)強化攻堅,美麗鄉(xiāng)村生動呈現(xiàn)
一是按照省市工作要求,圍繞“五大專項提升行動”高質高效推進新農村建設、努力建設新時代“五美”鄉(xiāng)村,全面實施鄉(xiāng)村建設行動。xxxx年,全區(qū)投入xxxx萬元,安排xxx個新農村建設點,惠及xx個村組、xxxx戶、xxxxx人。各個村點都已依法依規(guī)完成前期手續(xù), xx月底完成各項建設內容,xx月完成各村點“查漏補缺”。二是順利完成了對東臨公路秀美鄉(xiāng)村建設、四個生態(tài)文明示范村建設、“十二五”貧困村建設、x條區(qū)鄉(xiāng)干道房屋外觀改造、集鎮(zhèn)改造提升、農村公廁建設等開展竣工驗收;三是啟動了集鎮(zhèn)改造提升二期工程,預計投入xxxx萬元,選擇xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)開展以街道立面改造、道路“白加黑”、管網建設、市政設施、亮化、綠化等為主要內容的集鎮(zhèn)改造提升建設。目前,已完成前期規(guī)劃編制,規(guī)劃行政管理部門已完成專家評審,待下一步召開規(guī)委會。
(四)試點先行,農村改革持續(xù)深化
一是農村集體產權制度改革。目前已全面完成農村集體產權制度改革工作,村級集體經濟組織完成成員身份確認xxx個 ;組級集體經濟組織完成成員身份確認xxxx個 ,確認成員身份xxxxxx人。產權制度改革已完成折股量化xxx個村集體,改革時點量化總資產總額xxxx萬元,確認股東數(shù)xxxxxx個,登記賦碼xxx個村集體,x個組集體,完成了賦碼登記、掛牌、銀行開戶工作,完成比率達xxx%。印制股權證書xxxxx份。部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村集體產權股權證書xxx%發(fā)放,明晰村集體經濟組織與村民委員會的職能關系,有條件的地方,要開展村集體經濟組織與村民委員會賬務分設。進一步鞏固農村集體產權制度改革成果,做好各項改革任務掃尾工作。二是農村土地經營權抵押貸款。梳理全區(qū)農村土地承包確權登記問題,完善農村土地承包確權頒證的農戶信息,確保與全省農村流轉土地系統(tǒng)順利對接;已統(tǒng)計全區(qū)確權數(shù)據流轉xx畝以上的大戶xxxx戶,流轉面積合計xxxxxx.xx畝。并將流轉大戶信息資料推送給各銀行遴選。規(guī)范各經營主體的農村土地承包經營權流轉合同,要求明確土地流轉年限及租金的兌付。線下放貸試行農村流轉土地經營權證的登記頒發(fā)及抵押貸款,了解當前新型經營主體的運行狀況及資金需求,為下步線上放貸尋找突破口,爭取促成早日放貸。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農業(yè)新型主體進行調研,了解各新型經營主體的實際運行情況及年產出,年收益狀況,今后發(fā)展資金需求,為銀行做好農村土地流轉經營權貸款工作提供切實可靠的放貸信息。發(fā)放土地流轉經營權證書xx本,促使工商銀行成功放貸x個億。加強與農商銀行等金融機構的聯(lián)系合作,配合農商銀行做好“百福農權貸”貸款產品的宣傳推廣和培訓工作,已經為xx個農村集體經濟組織申辦“百福農權貸”貸款,每個村集體經濟組織貸款xxx萬元。為銀行部門引薦了x市xx花果芋等十多家農業(yè)社會化服務承接主體和圩上橋鎮(zhèn)李建芳家庭農場等十幾家種養(yǎng)大戶與銀行系統(tǒng)對接,方便銀行部門完成抵押貸款工作。
(五)多措并舉,安全監(jiān)管常態(tài)長效
一是開展農產品質量安全監(jiān)管。開展了農產品安全監(jiān)管工作,目前已就我區(qū)農產品質量安全執(zhí)法監(jiān)管工作進行兩輪次省級農產品質量安全監(jiān)督抽樣檢測檢查工作,抽檢取樣范圍包括種植業(yè)產品、畜禽產品和水產品三大類,涉及農產品質量安全抽檢企業(yè)和實體共xx家,抽檢樣品品種分別有豬肉產品x批次、雞肉產品x批次、雞蛋x批次、魚產品x批次、果蔬產品xx批次,樣品數(shù)共xx批次。通過執(zhí)法抽檢取樣進一步摸清我區(qū)農產品質量安全情況,為執(zhí)法監(jiān)管提供科學依據,更好地維護我區(qū)農產品質量安全健康水平。建立農產品企業(yè)質量安全追溯平臺,做到二維碼追溯,確保我區(qū)農產品質量。二是耕地安全利用及嚴格管控。制定了《東鄉(xiāng)區(qū)xxxx年受污染耕地安全利用及嚴格管控實施方案》,對上級下達的xxxx畝耕地安全利用面積已xxx%完成,具體是:對二晚水稻田施用了生物調理劑,噴施阻控劑、水肥管理等農藝措施;全區(qū)共有xxx畝農用地嚴格管控面積,分別是xx鄉(xiāng)爐前村、黎圩鎮(zhèn)鐵石分場,按實施方案技術要求目前已全部實行休耕或產業(yè)結構調整,已完成xxx%。三是狠抓農業(yè)領域行政執(zhí)法。認真開展農資打假各項整治行動,促進農資市場秩序持續(xù)規(guī)范。開展春、夏季執(zhí)法專項檢查。截止xx月份,出動執(zhí)法人員xxx余人次,排查農資經營門店xxx個(次),立案x起,結案x起。實施生豬私屠濫宰違法行為專項整治。到目前為止,查處沒收涉案工具xx把、白邊肉xxx余公斤并進行了無害化處理、立案查處無證裝運未經檢疫生豬案x起、不按防疫要求私埋病死豬案x起。四是開展打擊非法捕撈,落實“中國漁政亮劍xxxx”專項執(zhí)法行動。張貼散發(fā)《“漁政亮劍xxxx”專項執(zhí)法行動宣傳通告》宣傳材料xxx余份,實行打擊非法捕撈常態(tài)化巡查巡邏,出動執(zhí)法車輛xxx輛次,出動執(zhí)法人員xxxx人次,收繳違規(guī)漁具xxx余件,集中銷毀違規(guī)漁具x次,放生非法捕撈漁獲物累積xx余公斤,放生水生野生動物娃娃魚x次x條,立案查處非法捕撈漁政案件x起,案件處罰金額共x.xx萬元。五是開展變型拖拉機道路交通安全整治行動。出動執(zhí)法車輛車xx次,發(fā)放宣傳單xxx余份。專項整治以來,共查獲發(fā)現(xiàn)變型拖拉機x輛,其中本地籍變型拖拉機x輛,外省籍x 輛。對本地已注銷的變型拖拉機采取取締車牌集中保管措施,防止變型拖拉機蒙混上路行駛。
二、工作計劃
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展總方針,牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調,落實高質量發(fā)展要求,以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手,以農業(yè)供給側結構性改革為主線,以全面深化農村改革為動力,對標全面建成小康社會目標,抓重點、補短板、強弱項,不斷夯實“三農”工作基礎。
(一)以互動融合為著力重點,進一步延伸產業(yè)鏈條。鼓勵和支持龍頭企業(yè)以資本運營、品牌市場為紐帶,通過同行業(yè)間的收購、兼并、租賃、控股和承包等形式,開展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制的聯(lián)合與合作,盡快成為省內外知名的大型企業(yè)集團。加快優(yōu)勢龍頭企業(yè)裂變擴張,積極引導龍頭企業(yè)向優(yōu)勢產區(qū)集中,推動同類企業(yè)或上下游企業(yè)集聚發(fā)展,建設一批產業(yè)集中度高、關聯(lián)度強、競爭優(yōu)勢明顯、帶動面廣的產業(yè)集群和龍頭企業(yè)集群,培育壯大區(qū)域主導產業(yè),增強區(qū)域經濟發(fā)展實力。推薦x美爾絲瓜絡有限公司申報國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),推薦x家市級龍頭企業(yè)申報省級龍頭企業(yè),x家以上企業(yè)申報市級龍頭企業(yè)。鼓勵龍頭企業(yè)積極創(chuàng)建中國馳名商標、中國名牌產品、中國名牌農產品等“國字號”品牌,提升品牌影響力,力爭在全區(qū)形成x個以上產品銷售規(guī)模大、國內外市場知名度高的統(tǒng)一品牌。
(二)以主體培育為著力關鍵,進一步做強人才支撐。繼續(xù)做好農民培訓任務;爭取多舉辦科技下鄉(xiāng)活動,把科技送到農民手上;嚴格做好農產品質量安全工作;搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。認真搞好“三品一標”的認證工作,完成上級新增綠色食品證書、有機食品證書、農產品地理標志相關任務,打響我區(qū)農業(yè)品牌。進一步加強對全區(qū)農業(yè)生產企業(yè)進行農產品質量安全生產指導,更新農產品質量安全數(shù)據庫的信息,對全區(qū)農產品質量安全數(shù)據庫對象進行巡查。
(三)以生態(tài)整治為重要抓手,進一步推進綠色發(fā)展。一是持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治。建立健全農村環(huán)境治理“x+N”長效管理機制,深入實施推進“廁所革命”,圍繞廁污共治、提升村容村貌提升。二是強化農村面源污染治理。積極推廣測土配方施肥、綠色防控、農藥減量控害等農業(yè)綠色生產技術,實現(xiàn)化肥農藥零增長;三是切實推進秸稈綜合利用工作,確保全區(qū)秸稈綜合選用率在xx%以上。四是繼續(xù)做好畜禽糞污資源化利用工作,形成長效監(jiān)督管理機制。
(四)以改革創(chuàng)新為助推動力,進一步盤活資產資源。一是推進生態(tài)產品價值實現(xiàn),助力鄉(xiāng)村振興。積極探索市場化經營。通過公共資源交易平臺引入有實力的經營主體進行綜合開發(fā),政府則主要負責對其經營行為進行監(jiān)管,將土地資源納入一級市場,根據市場需求,折價入股相關企業(yè),由企業(yè)統(tǒng)一經營,政府對企業(yè)利用資源情況進行監(jiān)控,保證資源的可持續(xù)利用。二是加強農村土地經營權流轉管理,推廣農村承包土地經營權抵押貸款。落實第二輪土地承包到期后再延長三十年政策,持續(xù)加強農村承包地管理和改革,促進承包地“三權分置”,推進土地經營權抵押貸款“地押云貸”試點。促進農村土地有序流轉。積極引導農村土地有序流轉,發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營。進一步規(guī)范了農村土地流轉行為,促進了土地流轉市場的健康發(fā)展。三是加強農村集體“三資”監(jiān)管。把加強農村集體三資監(jiān)管工作作為落實黨風廉政建設責任制和促進農村經濟社會和諧發(fā)展的重要內容,以區(qū)、鄉(xiāng)農村集體“三資”監(jiān)管平臺為依托,確定專人負責,實時監(jiān)控,重點監(jiān)管農村集體“三資”監(jiān)管網絡平臺的運行情況,農村集體“三資”相關材料、臺賬和數(shù)據是否全部錄入網絡平臺,加強對電腦記賬、大額資金流向的監(jiān)管,深化對農村集體“三資”的實時查詢、實時分析和實時監(jiān)管。四是持續(xù)深入推進農村承包地經營權抵押貸款試點工作,建立農業(yè)農村部門與金融機構的聯(lián)系機制,創(chuàng)新政銀合作方式,將農村土地經營權作為新型農業(yè)經營主體和農戶融資抵押物,推廣“農村承包地經營權抵押貸款”等惠農金融產品,為新型農業(yè)經營主體和農戶提供低成本、高效率的綜合金融服務,解決融資難、融資貴、融資慢問題,促進農業(yè)適度規(guī)模經營和小農戶家庭經營協(xié)調發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
農村年度工作計劃【篇7】
導語:一、總體思路
1、整體思路
以鄧--表面和“三個代表”緊張思維為教導,以當真貫徹落實黨的十七大精神為重點,以辦事農村經濟成長為目標,以黨的在朝本領構筑和進步性構筑為主線,以改革立異精神周全促成農村黨的構筑,當真展開深切進修實踐科學成長觀活動,美滿黨對農村工作的帶領,進一步加強農村基層構造和干步隊伍、黨員步隊構筑,為促成農村改革成長供給剛強的政治和構造包管。
2、工作目標
經過議定五年的竭力,漸漸建立起黨對農村工作帶領的典范化、軌制化,黨在農村的在朝根本和大眾根本進一步鞏固,基層黨構造帶領成長經濟的本領明顯加強,配套構造構筑美滿,打造一支能打硬仗的干步隊伍,黨員步隊布局進一步改進,進步性富裕表現(xiàn),黨在農村的各項目標政策獲得較好貫徹落實,農村改革成長的目標順利促成。
3、工作辦法
(一)建立黨對農村工作帶領的新機制??h、鄉(xiāng)別離建立農村工作帶領小組,建立專門辦事機構,在廣泛深切調研的根本上,根據中間《決議》要求,聯(lián)合實際,科學訂定五年成長籌劃,建立成長目標,落實工作責任。美滿干部績效考核方法,糧食出產、農民增收、耕地保衛(wèi)、環(huán)境辦理、和諧鞏固作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委帶領班子績效的緊張內容。
(二)以改革立異精神促成農村基層構造構筑。一是立異工作方法,進步基層黨構造工作程度。采納“六抓”,進一步進步基層黨構造的戰(zhàn)役力。抓進修,貫徹一條主線。把黨的十七大精神貫穿到基層構造構筑的各個方面和工作關鍵。抓調研,推行一批結果。如大力大舉推行村級班子 “動態(tài)辦理”等進步經驗。抓樹范,建立一批典范。如在農村黨員干部中培養(yǎng)“雙樹范”典范。抓機制,健康一套軌制。建立健康農村基層構造構筑常抓不懈的工作機制,建立和美滿一系列配套軌制。抓試點,總結一批經驗。如在農村成長黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點,在黨員民主評斷中試行“票決制”等。抓落實,構成一種模式。竭力把黨的各項惠農政策落到實處。二是立異工作載體,鼓勵基層黨構造工作內涵活力。根據深切進修實踐科學成長觀和局勢任務的新要求,在農村基層構造構筑中深切展開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,并自動進行總結和美滿,連續(xù)付與新的內涵;展開以“帶領聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為緊張內容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動,出力構建城鄉(xiāng)黨的基層構造互幫互助新機制,構建城鄉(xiāng)兼顧的基層黨建新模樣;環(huán)繞保存和發(fā)揚共產黨員的進步性立異活動載體。經過議定構造黨員干部展開結對幫扶、為民辦實事等活動,指導廣大黨員在改革成長中富裕闡揚榜樣領先效用,爭當實踐“三個代表”的領祖先。三是立異工作機制,加強基層黨構造構筑實效。建立以“干部凡是受教誨、農民長期得實惠”為核心的基層構造構筑長效工作機制。環(huán)繞立異黨的基層構造配置式樣,摸索履行以農村工作片建立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨構造配置式樣,進一步鼓勵黨構造的盼望和活力。同時,環(huán)繞加強基層帶領班子構筑和干步隊伍構筑,富裕闡揚黨構造戰(zhàn)役堡壘效用和黨員前鋒榜樣效用;堅定黨要管黨原則和從嚴治黨目標,嚴厲履行“一把手”責任制,富裕闡揚基層黨構造的帶領核心效用;建立責任機制,明了縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。四是立異工作路子,出力抓好配套構造構筑。構筑好村級共青團、婦代會、民兵等配套構造。富裕闡揚村級構造活動場合“一室多能”的效用,切當美滿村級辦理系統(tǒng)體例,加強村級構造的集體效用,為村級配套構造辦理好活動陣地、活動經費及配套構造干部的工錢工錢等實際題目。五是立異工作風格,加強基層黨建工作的查抄落實。建立健康科學公道的落實工作機制,建立起層次清楚、責任明了、上下領悟、具有較強束厄狹隘力的抓落實機制,切當加強鞭策查抄,包管各項工作落到實處。
(三)打造一支適應式樣成長要求的農村基層干步隊伍。一是多措并舉,配強班子,進步基層構造的凝集力和戰(zhàn)役力。最終,斗膽改革村“兩委”一把手選任方法。斗膽促成村黨支部布告和村主任“一肩挑”,美滿履行“雙推直選”,讓大眾推舉出政治本質好,成長經濟本領強、樹范效用佳,有必定辦理程度,熱忱為大眾謀長處的人,作為本身的領祖先。其次,遴派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))構造老干部到村擔當“村事顧問”,遴派成長意識強,有必定交易特長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))構造奇跡單位干部到經濟薄弱村對口攙扶,有的放矢,救助構筑帶領班子,理清成長思路,搞好技巧辦事。同時,堅定“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、大眾公認”的原則,典范程序,嚴厲辦理,做好村級后備干部的培養(yǎng)提拔工作。二是加強培訓,提拔本質,進步帶領大眾致富的本領。其一,履行聯(lián)合辦學,進步村干把握紛亂場面的本領。采納與高檔院校聯(lián)姻,與跨地區(qū)培訓基地聯(lián)合,以及上派和互派掛職進修熬煉等方法,重點進行把握紛亂場面方面的本領培訓,進步村干部在特別環(huán)境下的應對程度。其二,進行專業(yè)技巧培訓,培養(yǎng)技巧型村干部。根據“缺甚么、補甚么”的原則,經過議定聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑,有籌劃地構造村干部沿海等經濟發(fā)財?shù)貐^(qū)觀光進修,聘請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法,進步村干部專業(yè)化、技巧化程度。其三,訂定優(yōu)惠政策,鼓勵、構造、策動村干部外出務工做買賣進修,讓他們帶回致富信息和技巧,進步帶領大眾成長農村經濟程度。三是健康軌制,全程果然,進步村級構造辦理的民主化程度。健康美滿事前、事中、事結果然軌制,典范村級事件運作。四是科學辦理,進步報酬,建立競爭鼓勵的目標系統(tǒng)。立足完全辦理村干部的后顧之憂,建立美滿村級干部鼓勵保險機制,漸漸履行村干部養(yǎng)老保險軌制,保衛(wèi)和變動村級干部的自動性。以科學成長觀為教導,漸漸建立美滿村干部目標辦理考核懲機制。
農村年度工作計劃【篇8】
農業(yè)農村局關于2021年度工作總結和2022年度工作計劃范文
xxxx年,在x市農業(yè)農村局精心指導下,xxx市農業(yè)農村局切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,奮力克服多重不利因素,想盡辦法狠抓貫徹落實,用奮楫爭先的精神狀態(tài)和扎實有力的工作舉措奮力奪取“雙勝利”?,F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃報告如下。
一、工作總結
主要經濟指標完成情況:預計農民人均可支配收入達xxxxx元,同比增長x.x%;預計農業(yè)增加值xx億元,同比增長可達x%;完成農業(yè)固投xx億元。
(一)確保農業(yè)“做貢獻”。制發(fā)《xxx市“米袋子”“菜籃子”工作實施方案》《xxx市農業(yè)種植結構調整實施細則》,完成水稻擴種xxxx畝任務,全面啟動水稻恢復種植試點項目。糧食產量xx.x萬噸,蔬菜產量xx.xx萬噸,實現(xiàn)“雙增長”;超額完成xx萬頭地產生豬指標,新(改)建標準化生豬規(guī)模養(yǎng)殖場xx個,在承擔任務的x個區(qū)(市)縣中進度排名第一。完成糧食擴種xxxx.xx畝。
(二)提升現(xiàn)代農業(yè)質效。完成產業(yè)強鎮(zhèn)、綠色循環(huán)優(yōu)質高效x大國家級項目。編制完成《xxxx-xxxx年度xx鎮(zhèn)x.x萬畝高標準農田建設實施方案》,完成“十二五”高標準農田項目上圖入庫工作。新增x個省級示范農業(yè)合作社、x個省級家庭農場、x個x市級家庭農場和x個x市級農業(yè)龍頭企業(yè)。xxx市獼猴桃現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)科技園區(qū)獲評x市三星級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。扎實推進省級農產品質量安全追溯示范縣建設,食用農產品合格證制度試點工作受到農業(yè)農村部副部長于康震肯定,代表x省、x市在全國推進食用農產品合格證制度試行工作現(xiàn)場會上作典型交流發(fā)言(七個發(fā)言單位中唯一縣級市)。
(三)品牌發(fā)展成效顯著。xxx獼猴桃榮獲“中國xxxx年度十大區(qū)域公用品牌”、“xxxx中國農產品百強標志性品牌”,成功入圍x區(qū)“菜籃子”生產基地,x個農產品入選全國名特優(yōu)新農產品名錄,品牌價值達到xx.xx億元。持續(xù)推進“x省有機產品認證示范區(qū)”創(chuàng)建,建成“xxx茶葉”農產品地理標志核心保護區(qū)?!叭芬粯恕碧嵘義x個。
(四)農業(yè)科技支撐有力。參與完成的“x省獼猴桃潰瘍病綠色防控技術研發(fā)與應用”成功通過省級農業(yè)科技成果綜合評價,獲得x個實用新型外觀專利。中國農技協(xié)批準成立xxxx獼猴桃科技小院。引進中國農科院學術委員會委員楊其長博導團隊促成紅托竹蓀高產和保鮮技術研發(fā)示范等成果轉化。
(五)不斷推進城鄉(xiāng)融合。修訂《xxx市鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》,制發(fā)《鄉(xiāng)村振興補短板強弱項推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展行動計劃》,扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統(tǒng)計。xxx市x個案例上榜x市第三屆鄉(xiāng)村振興“十大案例”。加快參與完善《xxx市國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)實施方案》,并細化“完善農村普惠金融服務體系”和“建立進城落戶農民依法自愿有償轉讓退出農村產權機制”兩項改革工作實施內容。完成村級集體經濟組織調整改革。有序推進xx鎮(zhèn)禹王社區(qū)“補改股”項目和xx鎮(zhèn)二郎社區(qū)、金勝社區(qū)農商文旅融合暨集體產權制度改革試點。成功承辦x市國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)建設動員會暨“西控”工作推進現(xiàn)場會和國際農業(yè)發(fā)展基金貸款優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展示范項目現(xiàn)場觀摩交流活動。
(六)扎實開展脫貧幫扶。xx戶xx人開展產業(yè)幫扶,安排落實x市和本級財政專項扶貧資金xxx.x萬元,協(xié)調落實xx個對口幫扶部門(單位)資金xx余萬元;開展扶貧公益活動xx余次(場),幫助服務困難群眾xxxx余人次,募集扶貧公益慈善資金(物資)xxx余萬元。組織完成扶貧對象的縣、鄉(xiāng)、村退出驗收和x市級復核驗收,經濟薄弱社區(qū)和產業(yè)幫扶戶人均可支配收入全部達到我市農村居民收入的xx%以上。
(七)提升農村人居環(huán)境。制定《xxx市xxxx年農村人居環(huán)境整治工作方案》,完成兩輪農村人居環(huán)境大檢查。xxx玫瑰花溪谷獲評省級示范農業(yè)主題公園。完成總xxxxx戶和xx個整村示范社區(qū)農村戶廁改造任務。天然水域十年禁捕工作全面啟動。推進xx、青城山x個特色鎮(zhèn)建設,修復xx長林盤等x個精品川西林盤。啟動xx個川西林盤保護修復。茶溪谷家庭農場林盤、安緹縵林盤獲評x市AAA級林盤景區(qū)。xxx市川西林盤聚落“南溪遙”更新與改造設計榮獲世界人居建筑金獎和國家精瑞科學技術獎。創(chuàng)建xx個“美麗x宜居鄉(xiāng)村”。
二、存在的問題
(一)綠色高端農業(yè)體系未完全建成。生產加工體系未完全建成,農產品以初加工為主,產業(yè)鏈延伸、市場拓展受到制約。品牌營銷體系未完全建成,農產品知名品牌數(shù)量少;農產品龍頭企業(yè)數(shù)量少,對農產品品牌推廣作用不明顯;品牌營銷力度不夠,知名度不高,市場競爭力不足。
(二)農村人居環(huán)境綜合治理不徹底。生活污水處理設施規(guī)劃和配套服務力度尚顯不足,污水處理配套設施尚未全覆蓋;生活垃圾投放清運和垃圾分類工作開展力度待加強,散居農戶區(qū)域垃圾清運覆蓋率較低;垃圾分類實施效果不佳。農村廁所改造的后續(xù)管護機制還沒有建立。
(三)鄉(xiāng)村發(fā)展的要素瓶頸依舊存在。農村集體經濟組織帶動力弱,全市大多數(shù)鄉(xiāng)村缺乏集體經濟資產和經營性收益,集體經濟實力低、思路窄;鄉(xiāng)村振興缺乏人才支撐,缺乏領軍型鄉(xiāng)村致富引路人,人才示范帶動效應較弱;缺乏社會人才進行鄉(xiāng)村振興的參與機制,未能很好利用xxx市及x市豐富多元的人才。農村宅基地閑置現(xiàn)象突出,未能轉化為農民的收益。
(四)農業(yè)信息化發(fā)展基礎薄弱。缺乏頂層設計,導致工作無系統(tǒng)性、整體性,也找不到具體的抓手和方向;缺乏專業(yè)人才;由于前期資金投入較大,而效益不能即時體現(xiàn),因此成為很多新型農業(yè)經營主體放棄投入的主要原因。另外,在原有的職業(yè)農民培育體系中,沒有及時跟進信息化的相關內容,導致大家主動投入的意識不高。
三、工作計劃
xxxx年是“十四五”開新局、育新機的關鍵之年,xxx市農業(yè)農村局將進一步深刻把握好“西控”和“兩個率先”關鍵詞,圍繞高質量發(fā)展主題,堅持農業(yè)供給側結構性改革主線,全面推進鄉(xiāng)村振興,抓好國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)建設,為x建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻更多力量。
(一)做實起步年,明確新發(fā)展目標
1.力爭農業(yè)增加值達xx.x億元,增幅x%,x市遠郊區(qū)排名第一;農村居民人均可支配收入達xxxxx元,增幅x.x%,x市遠郊區(qū)排名前三。
2. 完成糧食播種xx.x萬畝,產量xx.xx萬噸;蔬菜播種xx.xx萬畝,產量xx.xx萬畝;地產生豬最低保有量xx萬頭硬任務。
3.創(chuàng)建x市鄉(xiāng)村振興先進縣、x市農村改革先進縣。
4.爭創(chuàng)全國農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣。
5啟動創(chuàng)建全國休閑農業(yè)重點縣。
6.啟動創(chuàng)建xxx市精華灌區(qū)康養(yǎng)產業(yè)功能區(qū)為國家級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。
(二)立足開新局,抓實基礎性工作。謀劃好新階段鄉(xiāng)村振興落實舉措,扎實編制“十四五”農業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃、高標準農田建設、移民后期扶持、獼猴桃產業(yè)、川芎產業(yè)、茶產業(yè)x個專項規(guī)劃。制定《xxx市促進現(xiàn)代農業(yè)高質量發(fā)展的政策意見》。
(三)保供固安全,扎牢“米袋子”“菜籃子”。繼續(xù)提高警惕,抓好非洲豬瘟、高致病性禽流感等重大動物疫情的防控,嚴防發(fā)生動物重大疫病與“新冠肺炎”疫情疊加的風險。完成省級農產品質量安全監(jiān)管示范縣資格復審,在xx鎮(zhèn)建成高標準農田x.x萬畝,在石羊鎮(zhèn)啟動高標準農田建設x.x萬畝。
(四)構建新格局,完善鄉(xiāng)村產業(yè)體系。深化產業(yè)生態(tài)圈理念,以xxx精華灌區(qū)康養(yǎng)產業(yè)功能區(qū)為主陣地,培育“農業(yè)+”優(yōu)勢產業(yè)集群。提升建設xxx市獼猴桃現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)科技園區(qū)。推動農產品綠色供給中心、茶葉產業(yè)化聯(lián)合體建設有實效,完善“大青城”區(qū)域公共品牌產品基地建設、準入退出、營銷推介等管理體系。完成國家級田園綜合體項目驗收,力爭創(chuàng)建為全國標桿。
(五)以控促發(fā)展,開啟鄉(xiāng)村全面振興。完善新階段鄉(xiāng)村振興工作體制機制,持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建。爭創(chuàng)省級、x市級鄉(xiāng)村振興先進縣。大力實施鄉(xiāng)村建設行動,深化“一個林盤催生一個服務業(yè)規(guī)上企業(yè)”理念,鼓勵集體經濟組織引進社會資本打造川西林盤,培育林盤新消費場景、新創(chuàng)業(yè)場景、新商務場景,新啟動xx個川西林盤保護修改工作。持續(xù)抓好天然水域十年禁捕工作。實施好農村人居環(huán)境整治提升五年行動。
(六)創(chuàng)新添動能,持續(xù)深化農村改革。高標準啟動國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)任務,重點開展農村土地制度改革、建立進城落戶農民依法自愿有償轉讓退出農村產權機制,健全完善農村集體經濟組織成員及承包經營權變更登記管理制度;開展農村普惠金融改革,在xx鎮(zhèn)試點開展農業(yè)凍庫、農產品加工設備、民宿等經營性實物資產所有權確權頒證,探索“社會資本投資+財政以獎代補”項目融資新模式。
四、相關建議
(一)建議x市農業(yè)農村局會同相關職能部門,帶領xxx市積極與省農業(yè)農村廳、農業(yè)農村部對接全國休閑農業(yè)重點縣的創(chuàng)建標準,并幫助邀請國內外相關專家對創(chuàng)建工作予以指導,幫助xxx市編制好《休閑農業(yè)重點縣發(fā)展規(guī)劃》。同時,在休閑農業(yè)方面給予xxx市相關項目和資金的傾斜,助推xxx市打造全國,乃至全世界以旅賦能,以旅轉型的城市發(fā)展標桿。
(二)懇請x市農業(yè)農村局加大對xxx精華灌區(qū)康養(yǎng)產業(yè)功能區(qū)創(chuàng)建國家級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的指導和支持。
(三)我們力爭天府源田園綜合體試點建成為全國農村改革的先行區(qū),肯請x市農業(yè)農村局給予更多指導和支持。
(四)懇請x市農業(yè)農村局同意并支持我市開展農業(yè)凍庫、農產品加工設備、民宿等經營性實物資產所有權確權頒證試點。
特此報告。
農村年度工作計劃【篇9】
轉眼之間20xx年已經來臨,在此對一年里黨支部的工作計劃如下:
一、加強組織領導,構建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程,在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確,責任到人,形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局,鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作目標責任書,確保責任層層落實。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議,研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研,積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制,結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度,把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識,按照鄉(xiāng)黨委總體部署,結合實際,根據新形勢下,經濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作,科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排,做到目標任務明確,工作思路清晰,措施具體有力。
3、高度重視,加強組織領導。充分發(fā)揮黨的領導核心作用,加強對群團組織的領導,積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作,配強群團組織班子,切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設,堅持把群團工作納入支部重要議事日程,納入黨課的培訓內容。
4、堅持分片包干,落實責任分工。繼續(xù)做好每個副科級干部管理指導一個片區(qū)的分片包干制度,切實做好村級黨支部的指導督察相關工作。做好平臺作用,將理論性強的東西簡單化后傳輸給群眾。
二、強化理論武裝,大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體,在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫,把學習活動不斷引向深入。同時,引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識,不斷優(yōu)化知識結構,拓展知識面,進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作,進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃,舉辦黨員培訓班,每個黨員每年集中培訓不少于7天。堅持“三會一課”學習制度,開展多樣化教育,進行專題討論,撰寫心得體會,提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,用馬克思主義占領思想文化陣地,以理想信念教育為核心,深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育,切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起,認真開展為群眾辦實事活動,每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。
三、加大活動開展力度,增強基層組織建設力度
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段取得已有成就的基礎上繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。做好黨員的流動承諾工作,加強承諾的督促工作,加大優(yōu)秀支部和黨員的典型樹立工作。以較強的執(zhí)行力度將發(fā)展“旅游富鄉(xiāng)”結合到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,使創(chuàng)先爭優(yōu)在抓支部建設、抓民心、抓黨員個人素質等的同時抓牢經濟社會發(fā)展。
2、開展基層基礎建設。要依靠“加強基層建設年活動”的契機,圍繞“打基礎,抓規(guī)范”這一工作思路,健全落實黨建各項工作制度,完善村級組織各項配套設施,規(guī)范黨建材料整理,抓好村級組織活動場所的管理使用工作,發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能,不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次,實現(xiàn)80%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求,促進村級黨支部的工作經?;?、制度化、規(guī)范化。
3、做好無職黨員設崗定則。圍繞社會治安維護、矛盾糾紛調解、環(huán)境保護、森林巡護、政務監(jiān)督、法律宣傳等基層工作需加強的部位對無職黨員設崗定則。堅持主動報名、因人定崗、適者居之的原則做好設崗定則工作。同時,加大參與設崗定則的無職黨員的培訓和管理,切實做到鄉(xiāng)黨委知其能,黨員在其崗謀其事。
四、加強黨員隊伍管理,不斷增強組織活力
1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃,科學制定黨員發(fā)展年度計劃,切實加強對發(fā)展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優(yōu)秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員力度,切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作,杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。落實培養(yǎng)措施,大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設,確保20xx年培養(yǎng)20名以上黨員和30名以上的入黨積極分子。
2、做好“三個培養(yǎng)”,充分發(fā)揮各村先進典型的示范帶動作用,希望能把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富帶頭人,把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村“兩委”干部,切實增強了黨員干部的致富帶富能力。
3、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》,尊重并發(fā)揮黨員主體作用,完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法,實行黨員分類管理,廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理,建立健全黨員動態(tài)管理機制,不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作,組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術,提高發(fā)展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫,有針對性地采取分類幫扶措施,切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員,建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。
農村年度工作計劃【篇10】
一、指導思想:
學校將以精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“培養(yǎng)有用人才”為辦學理念,以“辦百姓滿意的學?!睘榛咀谥?堅持以人為本,發(fā)現(xiàn)學生的價值,發(fā)揮學生的潛能,發(fā)展學生的個性,發(fā)揚學生的學習主動性,為學生提供適合他的教育;崇尚知識,崇尚情感,崇尚奉獻,為教師創(chuàng)造適合他的舞臺;逐步豐富學校的辦學特色,為社會培養(yǎng)“合格+特長”的學生,為高一級學校輸送更優(yōu)質的生源。
二、現(xiàn)狀分析
1.學校概況
xx小學地處,生源來8個村的農家子弟。學校占地面積19畝, 5個教學班,附屬幼兒園3個班。近年來,學校依法治教,獲得 “學校目標管理先進單位”、學前教育先進單位。
(2)學校有一支素質較好的隊伍。領導班子與時俱進、勇于創(chuàng)新、求真務實,有先進的辦學理念。廣大教師有較強的集體榮譽感,有著為學校的發(fā)展努力奮進的精神。教師中具有小學高級教師職稱12人,中學高級教師2人,大專畢業(yè)5人,近兩年,學校引進本科生2名,有校級骨干教師13人。
(3)學校有著扎實開展教科研工作的傳統(tǒng)。近年來,本著普及與提高相結合的原則,開展了群眾性教科研活動,增強了教師教科研的意識,提高了教師的研究與實踐能力。
(4)家長學校教育指導工作在周邊地區(qū)有一定影響,且影響日益擴大,已初具特色,正努力形成自己的品牌,為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了較扎實的基礎。
3.制約因素
(2)部分教師的業(yè)務能力與教育發(fā)展要求存在差距,尤其是教育思想與教育行為的落差使新課程難以達成較高的目標。
(3)學校的組織管理還是以傳統(tǒng)的剛性靜態(tài)管理為主,管理的思想行為層面整體轉化不大。需要進一步建立一種民主、創(chuàng)新的教育管理機制,以利于充分發(fā)揮教師的主體意識,調動教師的積極性。
(4)學生來源不理想。留守兒童、困難家庭子女較多,家庭教育盲區(qū)多,帶來了德育教育、行為規(guī)范教育上的一系列問題。
(5)學校的硬件建設由于財力有限,與兄弟學校相比還有較大差距。校園文化建設尚未形成一定的格局。學校教育網絡尚未形成。
四、發(fā)展目標:
1、總體目標:
學校未來一年的發(fā)展,將努力構建愛心和諧校園,以“培養(yǎng)有用人才”為
辦學理念,依法治校,以德立校,立足基礎,循序漸進,發(fā)展特色。從學校的實際出發(fā),最近限度地發(fā)揮我校的優(yōu)勢。重視師資隊伍建設,規(guī)范辦學行為,提升辦學質量,完善硬件建設,增強校園文化底蘊,把學校辦成設施合理,管理高效,師資優(yōu)良,文明和諧,特色鮮明,家長、學生滿意的現(xiàn)代化學校。
2、辦學目標:
通過三年努力,使學校的環(huán)境進一步美化,校園文化濃厚,師資隊伍進一步優(yōu)化,管理更精細,教育質量在全鄉(xiāng)的排位提升三位以上。力爭20xx年創(chuàng)縣示范性小學,20xx年爭創(chuàng)特色小學、教學管理全優(yōu)單位,20xx年創(chuàng)最具幸福感的明星小學。
3、管理目標:
注重制度建設,堅持以制度管人。制度制定要精細化,做到逢事有人管;規(guī)范化,堅持黨政方針,體現(xiàn)校園和諧;全員化,每個師生都是管理者與被管理者;可操作化,做不到的事不要寫進去。各項制度的執(zhí)行要民主化,公開化,及時公布執(zhí)行結果,作為以后教師晉升晉級、評先評優(yōu)以及績效考核的主要依據。
4、育人目標:
以課堂教學改革為重點,指導學生學會學習,學會合作,學會探究,不同年齡段有所側重,全面推進素質教育。狠抓養(yǎng)成教育與文明禮儀教育,培養(yǎng)文明守紀,健康向上的校風,注重學生多元智能的發(fā)展,努力把學生培養(yǎng)成“合格+特長”的人才。
五、主要措施:
1、學校管理
(1)充分發(fā)揮教代會在學校民主管理中的監(jiān)督作用,完善各項制度,充分發(fā)揮各個團隊等群體組織在學校教育教學和管理中的積極作用。
(2)全面實行校長負責制,實行校長領導下的行政班子,分級落實,堅持依法治校和以德治校相結合的方針,建設“團結、進取、創(chuàng)新、奉獻”的優(yōu)良校風,形成大劉中心小學的辦學特色。
(3)加強制度建設,進一步完善各項規(guī)章制度,制度執(zhí)行要公正、公平、公開,切實做到多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
(4)加強團結協(xié)作,注重精細化管理和目標管理,采用對實施過程與結果考核并重的做法,做到職責明確,政令暢通,實現(xiàn)學校工作的良性循環(huán)。
2、隊伍建設
干部隊伍建設堅持“和、學、樹、管”的干部管理思路。
和:加強干部之間的交流,合作與團結,建立和諧的人際關系,堅信“人和事定成”。
學:學習經貫徹“科學發(fā)展觀”學好政治理論,領導策略,科研理論及業(yè)務知識。
樹:不斷樹立為教師服務為學生服務,為家長服務的意識甘當人民公仆,樹立良好形象。
管:加強對干部隊伍的培養(yǎng),堅持民主評議干部,發(fā)主評議黨員制度,促進干部素質的提高。
2、教師隊伍建設
(1)以十六字方針指導教師隊伍建設“人和為貴,奉獻為先,素質為本,服務為榮”。
(2)師德教育,以“五有”規(guī)范教師的師德行為,即有先進的思想,高尚的人格,科學的頭腦,淵博的知識,強烈的愛心。
(3)加強教師業(yè)務學習,鼓勵支持教師參加業(yè)余進修,完善青年教師拜師結對制度,促其早日成為教學骨干。深入開展教學研討活動,努力形成濃厚的教學研討氛圍,強化校本教研力度。
(4)創(chuàng)造各種條件培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人,爭取新培養(yǎng)縣級科學帶頭人2名以上。
3、德育工作
(1)加強德育工作隊伍建設,初步建立適應素質教育發(fā)展要求的德育工作網絡,形成“全員,全程,全方位”的德育工作格局。
(2)開展校級“每月一星”,班級“每周一星”活動,完善評星制度,實行流動紅旗制度,突出先進集體和優(yōu)秀學生典型,促進潛能生轉變。
(3)進一步完善學生素質,班級管理和班主任工作的考評激勵制度。
(4)加強對紅領巾執(zhí)勤崗的引導,培養(yǎng)大批負責的“小小管理者”,逐步樹立“學校是我家,愛護靠大家”的思想意識,培訓學生良好的養(yǎng)成教育。
(5)、加強校園文化建設,積極鼓勵學生向“紅領巾廣播站”“校園新星??蓖陡澹眯@文化長欄加強學生的文明教育,使學校成為學生的樂園,文明的凈土。
4、教學工作
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學工作的指導和管理,努力提高教學管理實效,充分調動全體教師的工作積極性,主動性,完成各項教育教學目標。
(2)以課堂教學為主陣地,深化課堂教學改革,樹立學生課堂主體,教師主導的思想,培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習,協(xié)作學習的習慣與能力,優(yōu)化課堂,切實提高課堂教學質量和效益。
(3)完善“常規(guī)教學管理制度”,要求教師要充分用好“四本”備課本,聽課本,學習摘記本(業(yè)務學習本)作業(yè)批改記錄本。
(4)加強第二課堂和學科競賽輔導,促進學生多元智能發(fā)展重視特長培養(yǎng),逐漸形成“合格+特長”的人才培養(yǎng)模式。
(5)教育質量
①各年級鞏固率保持在100%。
②各年級期中期未水平測試成績平均分、合格率,優(yōu)秀率在全鄉(xiāng)排位比20xx年提高一位以上。
③各種競賽奪標獲獎保持在鄉(xiāng)下小學前列水平,爭取在“質”與“量”上有較大突破。
④在校生體質達標率在95%以上。
(6)新課改
以全面提高教育教學質量為目的,以“聚精會神抓教學,放開手腳抓質量,堅定不移抓改革,一心一意謀發(fā)展”為指導,以轉變課堂模式,引導學生主動參與課堂教學活動為導向,以課程改革的實施為契機,大力推進課堂創(chuàng)新。
根據學校與學實際,把四年級作為課堂改革的試點年級。全力打造具有大劉中心校特色的“三段式”高效課堂模式。
六、安全維穩(wěn)工作
(1)完善門衛(wèi)管理制度,學生出入證管理制度,護校隊工作制度,強化安全意識,全面實行封閉式管理。
(3)定期進行校舍安全排查與不定期抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
(4)加強學生安全教育與遇險自救知識培訓,廣泛利用班會、墻板、廣播站進行教育,定期請校外法制副校長到學校上課。
(5)完善防汛、防水、防地震等緊急情況處置預案,并嚴格按預案執(zhí)行。
六、總務后勤
(1)建設好后勤工作隊伍,強化后勤部門制度,建設完善崗位責任制度和職工考核制度。
(2)完善財務管理和校產管理制度,管理好資金,做好設備的添置工作。
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農村年度工作計劃系列九篇
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農村年度工作計劃(篇1)
2xxx年我村的工作思路是:堅決貫徹落實街黨委、政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據量力而行的原則,努力為民辦實事。
一、村黨組織建設
學習方面。帶領全村黨員經常性學習黨的十七屆三中全會報告、科學發(fā)展觀的精神,使全村黨員、干部真正受教育,教育他們以實際行動科學發(fā)展本村各項工作。
2、發(fā)展黨員工作。在去年發(fā)展黨員的基礎上,今年計劃教育和培養(yǎng)1-2名入黨積極分子,高中以上文化程度,負責對其進行教育管理和監(jiān)督。繼續(xù)推進“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定職、流動黨員“雙向帶動”、為村民服務全程代理工作。
3、落實制度。健全各項規(guī)章制度,深化黨務、村務公開,嚴格按照“民主示范管理村”的標準開展各項工作,做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障服務群眾和先進支部創(chuàng)建機制,全面推行干部承諾。
二、為民增收
緊緊圍繞建設社會主義新農村,建設社會主義新農村的根本任務是發(fā)展,核心是農民增收。因此我村將從實際出發(fā),抓住選派村的優(yōu)勢,把發(fā)展村級經濟,增加村民收入作為工作的重中之重。
協(xié)助村民做好春耕生產工作,發(fā)展水稻良種種植。大力支持發(fā)展第三產業(yè),在去年種植的基礎上,盡量擴大水稻種植面積,并多方求援,大力推廣良種水稻栽培實用技術,重點對困難戶進行幫扶,從而增加村民收入。
三、完善基礎設施建設
1、投資5萬元對村綠化及村民活動廣場建設,對塘角灣、大松灣、小松灣、青龍崗、白家崗變壓器增容整改建設,在20xx年完成“村村通”水泥路的基礎上,今年計劃再建設2公里“村村通”水泥路,爭取與相鄰村公路銜接,并配置好水泥路路肩工程。
2、村“兩委”一班人在新的一年里繼續(xù)積極向區(qū)有關單位、部門聯(lián)系,尋求支援,爭取資金、爭取項目,力爭爭取1-2個工程項目,以加大我村的基礎設施建設,完善我村的道路、水利等條件,真正把好事辦好,建設好我村社會主義新農村。
四、其它方面工作
1、計劃生育工作。利用春節(jié)期間進行清理,清楚并掌握流動人員的底細。首先狠抓流動育齡婦女管理,提高育齡婦女的參檢率;其次抓住關鍵環(huán)節(jié),狠抓四項手術到位率,加大力度協(xié)助上級計生部門征收社會撫養(yǎng)費,最后確保省、市、區(qū)三級考評及督查不出任何差錯,確保我村計劃生育工作任務的完成。
2、社會治安。投資五萬元建立村實戰(zhàn)型警務室,組織專人專班,掌握民情,及時排查,化解矛盾,確保全年全村無一例治安案件發(fā)生,要呈現(xiàn)和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面、新農村。
3、農村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠農政策,做好宣傳教育工作,把惠農政策落到實處,讓村民就近就醫(yī),并能享受合作醫(yī)療帶來的實惠,養(yǎng)老保險工作一律落實到位,讓廣大村民老有所養(yǎng)。
4、改造各灣水利設施:各灣塘堰多年未整理,淤泥堆積,溝渠堵塞,積水量逐年減少,防洪能力逐年下降。這次工作后,徹底解決這一現(xiàn)象,擴大灌溉面積,增強防洪能力,能夠確保全村良田土地旱澇保收。
5、發(fā)展經濟戰(zhàn)略,預計引進新型企業(yè)1-2個。土地流轉100-200畝,大力支持小李灣張本順武漢能順農業(yè)科技發(fā)展有限公司的項目,大力支持推廣劉國云特色火雞養(yǎng)殖示范園的工作,讓廣大村都有事干、都有收入,把全村經濟、生活水平提升到一個新的高度。
以上為我村2xxx年度工作計劃,村“兩委”一班人始終團結一致,倍加努力,同舟共濟,開拓創(chuàng)新,迎難而上,努力工作。相信在街黨委、政府的正確領導和關懷、幫助下,由全村廣大黨員、代表、群眾骨干的大力支持下,一定能克服重重困難,圓滿完成村年初制定的工作計劃和上級下達的各項工作任務,為我村社會主義新農村建設作貢獻。
農村年度工作計劃(篇2)
根據《關于建立全縣村(社區(qū))“兩委”班子任期目標責任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)文件精神,特制定本村20xx年度工作計劃。
一、工作目標
1、加大北閘小區(qū)建設力度,潔化美化居住環(huán)境,提升群眾文化品位。
2、加強基礎設施建設,三年內,盡快完成村內溝渠清淤涵閘配套及沙石路維修,平板橋三座。北閘6組至西聯(lián)一組水泥路一條;北閘至豐洲水泥路一條。聯(lián)合臺區(qū)增容及電網改造。
3、杭埠河沿線拆遷戶安置房工程順利完工及按時交房,農戶滿意入住。
二、工作任務
1、年內完成溝渠清淤工程;
2、建設規(guī)劃好北閘小區(qū);
3、杭埠河沿線拆遷戶安置房,安排好人員入??;
4、村內外環(huán)境衛(wèi)生實行專人負責管理,使村容村貌進一步改觀。
5、北閘6組至西聯(lián)1組;北閘至豐洲水泥路兩條。溝渠清淤以及涵閘配套;平板橋三座;聯(lián)合臺區(qū)增容及電網改造。
三、承諾事項
1、 清淤抗旱溝17900米;30800方。
2、北閘6組至西聯(lián)1組水泥路1000米;北閘至豐洲水泥路800米。
3、做好北閘土地整治復墾50畝;
4、完成村民參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險率達99%,解決我村老弱病殘等困難問題。
5、為民服務全程代理,做到讓每一位群眾滿意。
農村年度工作計劃(篇3)
一、指導思想
堅持以發(fā)展為主題,以關注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向學?;貧w,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標
(一)通過開展校本教研活動,解決我校教育教學實際問題,改變教科研活動與實際教學活動脫節(jié)。
(二)通過開展校本教研活動,提升教師教育教學水平,轉變教師的教學理念和行為,匯總教師教學經驗,積聚教師的教育教學智慧,讓教師成為教育智慧的創(chuàng)造者。
(三)通過開展校本教研活動,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。
(四)通過開展校本教研活動,研究我??蒲姓n題,使之應運到實際的教學中,使教科研一體化。
三、校本教研的基本原則和過程
基本原則
1、“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改進”。解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。
2、“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發(fā)生的問題而不是別人的問題;是研究現(xiàn)實的教學問題而不是某種理論假設。
3、“通過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的地方做研究。
四、校本教研的主要措施
我校本學期設立三個教研組,即數(shù)學教研組、語文教研組、綜合教研組。校長為校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。長期蹲點在語文教研組,李曉慶老師多年畢業(yè)班教師,有豐富的教學經驗,蹲點數(shù)學教研組和曲曉娜老師蹲點綜合教研組。本學期我們大膽選用年輕教師作為教研組長(葛瓊和王曉青),具體組織教研活動。數(shù)學組活動時間為每周四第二節(jié)課后,語文教研組活動時間每周三第二節(jié)課后,綜合組活動時間為每月最后一周的周五。
(一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。
以骨干教師為龍頭成立教研組,按計劃深入班級聽課、評課,力求做到融教研、科研、調研為一體。逐步成為校本教研的主力軍。
(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。
1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐能力。組織教師利用校際交流的機會外出參觀學習考察活動,吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題。
2、繼續(xù)挖掘自身資源,開展各類校長講座活動。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術的培訓。
4、創(chuàng)建促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,全體教師要結合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思和教學論文,并作為教師年度教研考核的重要依據之一。
(三)改進和完善集體教研制度,提升集體教研的質量。
1、確保校本教研的時間。
2、拓寬校本教研的內容。采取同伴互助,結合課例開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體。
3、改進校本教研的形式。充分發(fā)揮教師個體、教研組集體的作用。
(四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導能力。
每學期各教研組根據教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,形成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。
(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。
1、鼓勵教師積極參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,學校納入年終考核積分。
2、立足實效,建立保障機制確保落實到位
(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教導主任負責抓、教研處具體抓的校本教研的管理網絡。
(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。
(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。
(六)“網絡教研”的細致化、實效化。
“網絡教研”打破了時間、空間的局限,教師可以隨時隨地進
行交流與學習。并且還可以很好的實現(xiàn)跨學科交流與學習。本學期我們會將“網絡教研”進一步的細致化,進一步確定每一次的網絡實施主題,還是利用實錄的形式,有目的性的進行網絡評價,讓網絡更具有時效性。
農村年度工作計劃(篇4)
一、十三五總結
__年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在市局的指導下,我局積極主動融入全區(qū)各項中心工作和綜合行政執(zhí)法體制改革,全方位推進“無違建”創(chuàng)建、市容環(huán)境整治等各項工作,取得了一定的成績。
(一)認真推進綜合行政執(zhí)法改革
自綜合行政執(zhí)法體制改革以來,我局積極做好改革的各項工作,全面完成機構改革整體部署,并結合自身實際進行了人員大調整,推進機關與基層中隊的人員交流,注重新老隊員的幫傳帶教,隊伍面貌煥然一新,激發(fā)出了更加強大的工作合力,到__年3月27日正式更名為__市綜合行政執(zhí)法局__分局,為市綜合行政執(zhí)法局派出機構。
一是嚴格規(guī)范落實依法行政。積極開展法律法規(guī)專題學習。定期邀請專家開展法律法規(guī)專題輔導講座,舉辦職工綜合素質提升專題研修班,對網絡輿情與新媒體、市容業(yè)務知識和一般程序案件辦理等開展專題培訓,隊伍法治化建設得到進一步加強。嚴格規(guī)范行政處罰行為,所有案件做出處罰決定前都經過法制審核,對疑難復雜案件還專門請法律顧問幫忙把關。
二是積極推進隊伍規(guī)范化建設。緊抓隊伍思想建設,通過主題教育活動、作風建設專項活動等活動,緊密結合“浙西南革命精神”弘揚踐行,利用理論中心組學習、主題黨日等形式,多載體線上線下全方位開展學習教育活動,打造綜合行政執(zhí)法鐵軍。做好執(zhí)法硬件設施提升,20__年完成局機關辦公場所規(guī)范化標識的基本建設,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊的規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進,大港頭中隊已協(xié)調大港頭政府爭取了面積約270平方米的辦公場所,其中設有詢問室、調解接待室、檔案室、裝備室、辦事大廳休息室等,并做到重點場所內部監(jiān)控全覆蓋。
三是認真做好職權劃轉承接準備。我局主要承擔__區(qū)和__區(qū)以外的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合行政執(zhí)法和城市管理工作,因是派出機構,平常以市綜合行政執(zhí)法局的名義行使行政處罰權。目前,我局行使的行政處罰職權為138項,市容環(huán)境衛(wèi)生44項、城鄉(xiāng)規(guī)劃19項、城市綠化10項、市政公用65項。待省市權力清單出臺以后,我局將有序推進職權劃轉。
(二)多措并舉做好市容環(huán)境整治工作
近些年,隨著萬洋低碳智造小鎮(zhèn)、大港頭鎮(zhèn)、碧湖鎮(zhèn)和老竹鎮(zhèn)的發(fā)展需求,對于市容管理提出了新的要求,執(zhí)法區(qū)域范圍進一步擴大,市容管理成為了重點工作,我局積極創(chuàng)新思路,多措并舉推進市容治理現(xiàn)代化能力提升。
一是盤活閑置農貿市場資源,疏堵結合整治流動商販。在大港頭鎮(zhèn)和老竹鎮(zhèn)引導流動攤販進入利用農貿市場空閑攤位建立的便民服務點實行集中統(tǒng)一管理,既解決了民生需求,又有效解決了臨時疏導點臟、亂、差的問題。
二是開展市容專項整治,全面提升鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境。在古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)、萬洋低碳小鎮(zhèn)、碧湖鎮(zhèn)和老竹畬族鎮(zhèn)針對占道經營、跨門店經營、亂貼亂畫、戶外廣告等現(xiàn)象開展了市容集中專項整治。
三是強化人行道違停管理,助力古堰畫鄉(xiāng)品質化提升。在對古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)范圍內的車輛保有量情況進行系統(tǒng)排摸的基礎上,20__年7月份起在鎮(zhèn)區(qū)及景區(qū)范圍內開展人行道違規(guī)停車勸導工作,發(fā)放溫馨提醒___余份,并于7月20日開出了第一張__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人行道違停罰單。
四是創(chuàng)新管理思路,開啟市容共治新模式。20__年開始“執(zhí)法+保安”試點。古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)正式開啟了市容共治新模式,有效緩解了執(zhí)法人員緊缺的小鎮(zhèn)管理難題。在老竹鎮(zhèn)探索“市區(qū)協(xié)作”新模式,邀請市局力量參與老竹鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境整治,搭建了市區(qū)交流的平臺,提升了治理能力水平。
(二)全力以赴推進“無違建”創(chuàng)建工作
近年來,作為區(qū)“三改一拆”辦主要牽頭單位,我局全力以赴做好“無違建”創(chuàng)建工作,__區(qū)在20__年完成“無違建創(chuàng)建先進區(qū)”創(chuàng)建,全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中創(chuàng)成“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”8個,碧湖鎮(zhèn)和城區(qū)5個街道已經申報“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”。
一是扎實開展調研,借鑒學習經驗。我局分別赴松陽縣、遂昌縣、龍泉市和慶元縣等縣市考察學習“防違控違綜合管理系統(tǒng)”建設和“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建工作,學習兄弟縣市的好做法、好經驗。梳理出了我區(qū)在“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建過程中的重點和難點問題,并對照創(chuàng)建標準向區(qū)政府提交了“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建情況分析報告。
二是強化市區(qū)聯(lián)動,科學部署推進。成立了市區(qū)“無違建”創(chuàng)建工作領導小組,形成了市區(qū)共同推進無違建創(chuàng)建的強大合力。開展多輪專項督查,緊盯工作進展,全面抓好“四到場”“掛牌施工”“三級巡查”等制度的落實,對20__年—20__年新批建的____處農房進行了全面檢查,夯實違建管控基礎,持續(xù)保持對新發(fā)違建的高壓態(tài)勢,有效遏制了新發(fā)違建抬頭的苗頭。
三是搭建信息系統(tǒng),強化智慧監(jiān)管。目前__區(qū)防違控違綜合管理信息系統(tǒng)已完成建設,并召開了多批次的綜合信息管理系統(tǒng)運行培訓,完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)系統(tǒng)管理人員、審核人員和村級網格員的人員培訓。同時,啟動無人機高空違法建筑巡查,逐步實現(xiàn)“天上看、地上查、網上管”全方位無死角的防違控違網。
四是強化柔性執(zhí)法,服務社會發(fā)展。我局堅持問題導向、效果導向和群眾滿意導向,立足自身職能,創(chuàng)新務實舉措,主動擔當作為,扎實開展“三服務”活動,幫助企業(yè)解決實際問題,解決關乎群眾切身利益的民生問題,取得了良好成效。
五是加強輿論宣傳,濃厚創(chuàng)建氛圍。我局緊密圍繞“無違建”創(chuàng)建氛圍營造,嚴格按照市區(qū)違法建設防控治理工作的實施意見,全面加強“防違控違”宣傳力度,聯(lián)合相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展經常性法治教育宣傳。通過大眾媒體典型案例講解、公交廣告、商店走字屏、小手牽大手活動、入戶進村等方式進行全域性、多樣性、立體式的輿論宣傳,形成了多形式、全覆蓋、無死角的輿論宣傳氛圍,“違建就是違法,違法必定嚴懲”等觀念深入人心。
__年以來,__區(qū)累計完成“三改”面積____萬平方米,“一拆”面積____萬平方米。
二、十四五規(guī)劃
2020年是高水平全面建成小康社會年,站在全新的歷史起點上,我局將緊緊圍繞區(qū)委“加快發(fā)展年”的各項目標任務,勇當新時代奮斗者,為我區(qū)奮力譜寫高質量綠色發(fā)展新篇章保駕護航。
一是深化推進“無違建”工作。繼續(xù)嚴格治舊控新,加大“無違建”創(chuàng)建力度是推進美麗城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設的重要環(huán)節(jié),也是高質量發(fā)展要素支撐體系的重要組成部分。我們將始終保持高壓態(tài)勢推進既有違建處置和新發(fā)違建管控,進一步做好“智慧+”監(jiān)管體系構建,密切與全科網格的串聯(lián),筑牢“天上看、地上查、網上管”全方位無死角的防違控違網,擦亮__高質量綠色發(fā)展的生態(tài)底色。
二是全面提升市容環(huán)境管理水平。細微之處見真章,全面加強市容環(huán)境管理是爭創(chuàng)國家全域旅游示范區(qū)的題中之義和重要保障環(huán)節(jié)。我們將持續(xù)做好古堰畫鄉(xiāng)小鎮(zhèn)、萬洋低碳小鎮(zhèn)以及各中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)范圍的市容環(huán)境整治,全面助力各類特色小鎮(zhèn)的品質化提升,為激發(fā)高質量發(fā)展動能體系提供堅強的執(zhí)法保障。
三是全力強化綜合執(zhí)法鐵軍建設。綜合行政執(zhí)法改革是完善基層治理體系的重要舉措,我們將以“基層治理四平臺”協(xié)同聯(lián)動機制為載體,配合開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”的大執(zhí)法格局構建。同時,強化黨建引領,結合規(guī)范化中隊建設,深入推進基層中隊建設,加強一線執(zhí)法力量配備,提升執(zhí)法效能,激發(fā)出執(zhí)法隊伍磅礴的干事創(chuàng)業(yè)精神,勇當新時代奮斗者。
農村年度工作計劃(篇5)
為了認真做好20xx年農業(yè)農村工作,發(fā)展農業(yè)生產,確保農業(yè)增收,絕不能因為連續(xù)多年增產增收而思想麻痹,絕不能因為農村面貌有所改善而投入減弱,絕不能因為農村發(fā)展持續(xù)向好而工作松懈,必須再接再厲,迎難而上,開拓進取,努力站在高起點,實現(xiàn)新突破,再創(chuàng)佳績。
20xx年農業(yè)農村工作總體要求是:圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的為實現(xiàn)振興跨越,建設強盛古港 ,推進農業(yè)現(xiàn)代化建設,圍繞強科技促發(fā)展,強生產保增收,強民生保穩(wěn)定,進一步落實強農富農惠農政策,奮力奪取農業(yè)好收成,合力促進農民較大增收,努力維護農村社會和諧穩(wěn)定。工作目標:著力一個跨越,做好二項工作,主攻三大產業(yè),強化四項措施,實現(xiàn)五個提升。
一、著力一個跨越
全面推進傳統(tǒng)農業(yè)向科技農業(yè)的新跨越,實現(xiàn)農村持續(xù)發(fā)展,根本出路在科技,農業(yè)科技是加快現(xiàn)代農業(yè)建設的決定力量。要通過科技興農戰(zhàn)略的實施,更進一步激發(fā)廣大農民學科學、用科學的熱情,提高運用科學技術發(fā)展生產的創(chuàng)新精神。建設標準化生產基地,創(chuàng)造無公害農業(yè)產品,樹立品牌農業(yè),培育新的農業(yè)經濟增長點,實現(xiàn)農業(yè)生產標準化、農業(yè)耕作機械化、農業(yè)產品品牌化、農業(yè)經營集約化,推進現(xiàn)代農業(yè)。
二、做好兩項工作
1、推進農業(yè)發(fā)展
遏制耕地拋荒,確保水稻復種面積2萬畝,蔬菜復種面積2萬畝,穩(wěn)定冬種油菜播種面積1.5萬畝,發(fā)展特色水果0.5萬畝,花卉0.5萬畝,出欄生豬10萬頭,出圈黑山羊1萬只,出籠家禽10萬羽。
2、加快農業(yè)基礎建設
一是全面推進生豬養(yǎng)殖污染治理工作,實現(xiàn)鎮(zhèn)域內養(yǎng)殖場(戶)達標排放,營造良好的生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖環(huán)境,促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
二是搞好水務管理和建設工作。按時完成年度下達水利建設任務,保護治理好水資源,組織維修維護好水利設施,做好防汛和抗旱工作。
三是切實做好農業(yè)招商工作。推進休閑農業(yè)建設,以梅田湖、寶蓋寺、天巖寨生態(tài)資源為依托,推進農業(yè)招商引資,做活山水開發(fā)文章。
四是培育農業(yè)龍頭企業(yè)。發(fā)揮農民專業(yè)合作組織作用,提高農業(yè)綜合生產能力。把匯豐葡萄基地、德馨園香椿基地、鄒家灣種植合作社、天巖寨水果專業(yè)合作社、德勝齋餅業(yè)、家常蔬菜加工合作社等做成科技興農示范基地。
五、做好能源工作??茖W合理分解落實節(jié)能目標,積極開展節(jié)能宣傳。按時按質完成各項能源調查統(tǒng)計工作,及時報送統(tǒng)計報表。按時按質完成各項重點節(jié)能工程,完成上級下達的節(jié)能燈等節(jié)能新產品推廣目標任務,全力推動沼氣池建設,充分發(fā)揮小能源在“兩型”社會建設中的積極作用。
六是做好農科教工作,發(fā)揮農科教在實施科技興農戰(zhàn)略中的積極作用。開展農民素質教育,完成農業(yè)實用技術培訓、返鄉(xiāng)農民工和農民職業(yè)技能培訓目標任務。
七是加強農村經營管理工作,積極引進一事一議項目,為夯實農業(yè)基礎發(fā)揮實際效果??茖W合理做好土地流轉工作。發(fā)展農民專業(yè)合作組織,做好合作社設立前的協(xié)查把關和設立后的監(jiān)督管理工作,加強合作社規(guī)范化建設,對農民專業(yè)合作社實行分類管理。完善規(guī)范農村土地承包管理基礎工作,加強農戶承包經營權證管理;依法依規(guī)推進土地流轉,流轉臺賬與流轉合同等檔案資料管理規(guī)范,充分發(fā)揮土地承包調解組織作用,土地流轉糾紛調處及時,無越級上訪。
八是全力實施全民綠化三年行動綱要,完成義務植樹造林年度任務。做好森林防火和森林病蟲害防治工作。不出現(xiàn)非法占用林地現(xiàn)象和毀林事件。
九、抓好農機推廣和農機監(jiān)理工作。按要求完成20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機推廣和農機監(jiān)理工作目標任務。
十、抓好農產品質量安全:蔬菜農殘超標率控制在10%以內,瘦肉精陽性檢出率控制在1%以內,重大動物疫病免疫率100%。
三、主攻三大產業(yè)
1、主攻糧食產業(yè)建設。實現(xiàn)糧食復種面積2萬畝,以萬和福農業(yè)生產合作社和華隆農業(yè)合作社為龍頭,以機械化大棚育秧為優(yōu)勢,實現(xiàn)單改雙總量的提升。以建設古港、古城、范市、高聯(lián)、仙洲、沔江、新園、燕塘、港星、梅田湖10個千畝超級稻種植區(qū)為目標,實現(xiàn)糧食產量的增加,以引進新品種、新肥料為手段,促糧食品質的提高。
2、主攻“菜籃子”工程建設。一是確保生產規(guī)模,完成早春蔬菜種植面積6000畝,夏秋菜種植面積10000畝,冬菜面積4000畝。二是蔬菜提質增效,以鄒家灣合作社、仙舟蔬菜合作社和家常蔬菜加工合作社為龍頭,創(chuàng)造蔬菜品牌和qs認證,提高蔬菜加工增值效力。三是扶持好香椿基地建設。四是建設好東區(qū)農產品交易中心市場,促進農產品的安全有效流通。
3、主攻特色產業(yè)建設。一是穩(wěn)定烤煙種植面積,在仙洲、港星保持生產區(qū)。二是花卉產業(yè),采取合理布局的方式,搞好大瀏高速、瀏東公路、古高公路兩廂花卉產業(yè)帶建設,優(yōu)化花卉流通環(huán)境,加強古樹名木保護工作。三是水果生產,以匯豐葡萄基地和天巖寨水果生產專業(yè)合作社為龍頭,加強技術引進和技術開發(fā),促進水果品質的提升。
四、強化四項措施,增強農業(yè)抵御風險能力
一是全面完成各項水利建設工作。二是強化防汛抗旱。確保安全度汛,做到不垮一堤一庫。三是強化農(畜)產品質量安全。切實加強動物防疫免疫和重大動物疫病防治工作,健全農(畜)產品準出準入制度。四是強化森林防火,有效杜絕森林火災。五是搞好農業(yè)保險。通過拓展保險工作任務,提高農民種糧抵御能力、自然災害抗風險能力。
實現(xiàn)五個提升:
1、提升科技興農效果。引進新品種、新技術、新肥料推廣應用,提升農(畜)產品品質。加強農業(yè)技術培訓工作,提高農民科技興農素質。加強農業(yè)信息傳播網絡建設,做到及時準確傳播農情信息,強化避災減災服務體系。
2、提升農民組織化程度。積極支持、鼓勵、農民發(fā)展專業(yè)合作組織,發(fā)揮專業(yè)合作組織在農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)標準化、農業(yè)現(xiàn)代化建設中的積極作用,特別是扶持農(畜)產品加工企業(yè)發(fā)展,挖掘農(畜)產品增產增收潛力,拓展農民增收途徑。
3、提升農(畜)產品質量。加大《農產品質量安全法》的宣傳力度,強化農(畜)產品質量檢驗檢測工作,創(chuàng)建農(畜)產品質量安全清靜區(qū)。
4、提升服務效能。農業(yè)工作部門要把服務“三農”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,全面發(fā)揮農業(yè)工作對助推“三農”的積極作用,促進工作職能優(yōu)化,確保工作效益明顯。
5、提升農業(yè)效益。要通過農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)標準化水平的提高,促進農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收。
農村年度工作計劃(篇6)
以科學發(fā)展觀為指導,堅持從群眾中來、到群眾中去的路線方針,以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發(fā)點,以問政于民、問需于民、問計于民為切入點,深化群眾觀念,加深群眾感情,創(chuàng)新社會管理,加強基層組織建設,改進工作作風,改善干群關系,凝聚社會力量,努力建設人民滿意村鎮(zhèn),為助推長沙經濟社會健康發(fā)展作貢獻。
切實以“一推行四公開”工作為載體,進一步完善聯(lián)點駐村工作制度,公開聯(lián)系方式、公開崗位職責、公開監(jiān)督機制、公開考核辦法;進一步深入基層,深入群眾,認真傾聽群眾呼聲,了解社情民意,解答群眾困惑,解決群眾困難,維護群眾合法權益;進一步推進基層黨組建設,規(guī)范村級事務管理,幫助農民創(chuàng)業(yè)增收,促進村級經濟社會發(fā)展。
1、加強組織領導。按照市委市政府有關文件要求,實行一把手負總責,分管領導親自抓,群眾工作領導小組協(xié)調,局屬各單位和機關各處室共同參與,確保群眾工作人員和工作經費及時到位。
2、落實聯(lián)點駐村工作制度。一是完善群眾工作網絡;二是固定駐村工作時間、固定駐村干部、固定工作標準;三是明確聯(lián)點駐村工作職責;四是切實改進工作作風。
3、建立健全民情日志和民情臺帳。按照痕跡化管理原則,實行群眾工作動態(tài)管理。駐村干部要隨身攜帶民情日記,撰寫群眾工作日志,登記民情臺帳,隨時了解和記錄群眾生產生活中的困難、意見和訴求。
4、創(chuàng)新群眾工作方法。堅持群眾工作與社會管理創(chuàng)新相結合、與提升群眾素質相結合、與加強基層組織建設相結合,發(fā)揮村支兩委的領導作用、發(fā)揮共產黨員的帶頭作用、發(fā)揮“五老”等社會賢達的骨干作用。
5、堅持群眾路線不動搖。駐村干部的牢固樹立群眾觀念,自覺沉下身子,把群眾當親人,帶著真心、帶著真情,認真傾聽群眾心聲,了解群眾所想、所需、所求,為群眾解難事、辦實事,密切黨群干群關系。
6、積極推進基層黨組建設,規(guī)范村級事務管理。駐村干部要積極參與村支部基層組織建設,協(xié)助并規(guī)范村級事務管理,要當好政策法規(guī)的解說員、群眾工作的宣傳員、村級事務管理的監(jiān)督員。
7、幫助村民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收,促進經濟健康發(fā)展。要充分利用社會資源廣開創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)1至2期創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。要發(fā)動群眾科學種植和養(yǎng)殖,大力培育第三產業(yè)發(fā)展,帶動村民增收致富。
8、積極落實和完成上級交辦的其他工作和任務。
在各級黨委和政府的領導下,在體育局黨委的幫助指導下,駐開明村群眾工作站將緊密依靠群眾、貼近群眾,以務實的作風,更加優(yōu)異的成績,全面貫徹落實黨的十八大精神,推動我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展再上新臺階。
農村年度工作計劃(篇7)
我村提出計劃生育工作的目標,并按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路,將人口計生工作納入經濟社會發(fā)展全局,納入重要議事日程,納入重大事項督查范圍,堅持統(tǒng)籌解決人口問題,突出穩(wěn)定低生育水平這條主線,堅持綜合治理,協(xié)調聯(lián)動,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下:
一、堅持黨政一把手親自抓、負總責,高度重視和支持計生工作開展近幾年來,辦事處按照中央《決定》的要求,始終把統(tǒng)籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措,結合我村實際,圍繞著穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務,提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來,村黨委多次部署計生工作,對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時,堅持計劃生育綜合治理,協(xié)調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上,村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書,有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵,對沒有完成責任目標的實行“一票否決”,尤其在評,計生嚴格把關,計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面,也是計生嚴格把關。
二、加強基礎工作,提高工作水平。
(一)突出重點,穩(wěn)定低生育水平。一是按照市統(tǒng)一安排開展了春秋兩次“四術一征”集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上,通過廣泛宣傳,以及真抓實干形式,提高了上站率,減少了外孕,促進了節(jié)育措施落實。
(二)采取措施,提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳。二是開展了優(yōu)生檢測和出生缺陷一級預防工作,結合辦理生育證(卡并發(fā)放了優(yōu)生藥品。三是開展了早期教育工作,舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調查,并結合“季服務”以展板形式)完善措施,流動人口計生服務管理工作上了新臺階。
(三)半年來精心安排流動人員的信息采集工作,明確計生流動人口工作,為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。
(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動,一領導重視。成立有黨委書記任組長,計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組,具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優(yōu)先優(yōu)惠政策,幫助女孩家庭脫貧致富。
三、發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢和作用,推進基層群眾自治計生協(xié)會是配合做好計生工作的生力軍,其優(yōu)勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面,有能力且自覺履行職責,發(fā)揮了應有作用。
四、當前計生工作面臨的主要困難和問題
一是人才資金不足。
二是有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大,多靠部門文件規(guī)定而缺乏法律條款,執(zhí)行落實起來難,我村人口計生工作要圍繞一條主線,即:穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題,突出一個主題,即:科學發(fā)展、計生惠民,唱好一臺主戲,即:搞突破,抓創(chuàng)新、下年工作的思路和措施:在求實的基礎上努力提高符合政策生育率,圓滿完成內江市下達的人口計生責任目標。
主要工作:
一是牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線,加強組織建設,打造過硬隊伍,規(guī)范基礎工作,確保年度目標實現(xiàn);
二是緊緊圍繞統(tǒng)籌協(xié)調,加強溝通和信息資源暢通,走綜合治理、互利共贏之路;
三是深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色;
四是落實和拓展計生惠民政策,深化計生利導機制建設;
五是按照“一大三全”(大人口觀念,服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內容全方位)要求,大力推進優(yōu)生早教工作,提升生殖健康、嬰幼兒健康水平,促進人口素質的提高。
農村年度工作計劃(篇8)
文章一:
轉眼間,新的一學期又來臨了。多年來,深知班主任在學校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協(xié)調者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作,望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。
一、指導思想:
執(zhí)行黨的教育方針,促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,教育中必須講究藝術,促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位,引導學生熱愛共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動,逐步樹立科學的人生觀、世界觀。
二、學生現(xiàn)狀分析:
本班共有28名學生,10名女生,18名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
班級里實行班干部責任制。挑選和培養(yǎng)積極分子,形成班級集體領導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。
第二:狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,要多開展相應競賽活動激發(fā)每個學生的學習積極性。
第三:重視主題班會和各種活動的開展,培養(yǎng)學生團結協(xié)作的精神。
用活動來達到教育的目的,增強班級凝聚力,要開展好主題班會。
班級衛(wèi)生實行責任到位制,每天小結進行獎懲。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督。
四、具體措施:
1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。
1.總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。
2.學習《小學生日常行為規(guī)范》和《學校管理條例》。
1.組織好教師節(jié)主題班隊會活動。
2.進行習慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習慣。
1.繼續(xù)鞏固上兩周的活動內容。
1.進行班級寫字比賽。
1.慶“十一”,進行愛國主義教育。
1.對學生進行安全教育。
1.繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。
1.繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。
1.進行計算題比賽。
1.準備期中考試。
2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
1.總結期中考試,吸取經驗教訓。
2.教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
1.向學生進行愛國主義教育。
1.進行勤儉節(jié)約教育。
1.準備閱讀比賽,寫字比賽。
1.培養(yǎng)學生的集體主義觀念。
1.再次進行學習目的的教育。
1.繼續(xù)鞏固上周活動內容。
1.制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。
1.搞好各類評比,樹立榜樣。
2.加強安全教育,做好放假前的準備工作。
文章二:
本學期以學校的工作計劃為依據,結合本班的實際制定出相應的班計劃,讓學生學會學習、學會交往、學會創(chuàng)新;抓好班風、學風的建設,努力提高教育教學的質量,培養(yǎng)出一個明禮、守紀、誠實、好學的班集體。上學期經過大家的努力,我班的班級工作取得了一定成績,但是這只代表著過去,在新的學期里,我和孩子們將繼續(xù)努力,爭取取得更優(yōu)異的成績。新的學期開始,為了更好的作好班級工作,我特制定二年級班主任工作計劃如下:
一、指導思想。
貫徹黨和國家的教育方針,落實對兒童少年的素質教育,促進學生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。培養(yǎng)學生良好的道德品質。
1、選拔培養(yǎng)好班干部,繼續(xù)實行“班長輪值制”,發(fā)揮班干部的作用,協(xié)助好教師管理好班級。每周的班會課利用十分鐘小結他們的工作情況;表揚做得好的班干部;對一些做得不很理想的班干部進行指導,教給他們的一些管理方法。
2、建立和健全完善的班級科學管理制度,凡寫字認真、勞動積極、衛(wèi)生清潔、紀律好的同學在每周的班會課,用十分鐘時間來總結與獎勵。
三、班級管理的具體措施:
1、重視養(yǎng)成教育養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將結合學校的養(yǎng)成教育訓練項目從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。
2、及時了解學生情況準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。要從關心、愛護學生的角度出發(fā)展情況。
3、家教結合經常保持與學生家長聯(lián)系,通過打電話、家訪、開家長會等形式與家長取得溝通,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
4、培養(yǎng)班級干部及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
5、重視文體工作教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。
1、召開班級會議,安排開學初工作。
2、學習《小學生守則》及《日常行為規(guī)范》,對學生進行文明禮儀、行為習慣教育;
3、對班級進行安全教育,法制教育。
4、制定班主任計劃,造學生花名冊。
1、 繼續(xù)對學生進行文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育;
2、對學生進行交通安全教育。
3、組織學生大掃除。
4、出一期板報。
5、進行清明的傳統(tǒng)教育,法制教育。
1,慶祝“五、一”國際勞動節(jié);
2,繼續(xù)對學生進行文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育;
1,組織學生參加慶“六一”國際兒童節(jié)活動;
2,開展學生朗讀比賽活動;
1、做好學生的鑒定。
2、組織開展期末復習工作。
3、進行安全、法制教育。
農村年度工作計劃(篇9)
全面提高婦女的整體素質,維護婦女兒童的合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。使我鎮(zhèn)婦女更加緊貼中心,更加體現(xiàn)優(yōu)勢,更加注重實效,更加富有活力,團結帶領全體婦女保持良好的精神風貌。根據縣婦聯(lián)的工作部署,結合我鎮(zhèn)的實際情況,特制定以下工作計劃:
一、做好思想政治宣傳和婦女維權工作
1、圍繞“三?八”節(jié)、“11?25”消除針對消除對婦女暴力行為國際日、“12?1”國際艾滋病日、“12?4”全國法制宣傳日等深入社區(qū)鄉(xiāng)村開展普法宣傳教育活動。以村委為重點繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”活動。
2、圍繞鄉(xiāng)風文明建設,開展以“除陋習、樹文明”為主題的家庭美德建設活動,并做好“鄉(xiāng)風文明新農家”、“美麗庭院”的篩選工作,各村評選表彰農家戶數(shù)5%。
3、帶領廣大婦女認真學習重要講話精神,以“巾幗文明“活動為載體,不斷開展創(chuàng)新活動,利用各種形式,把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶,家喻戶曉。圍繞男女平等基本國策和婦女保障法等,組織規(guī)模較大的宣傳活動不少于2次。
4、利用多種形式宣傳婦女典型,全年挖掘優(yōu)秀婦女或優(yōu)秀婦女典型5個以上。
二、組織工作
1、強化和完善婦聯(lián)組織規(guī)范化管理,堅持每月村婦聯(lián)干部例會制度,以會代訓,進行培訓。
2、加強基層組織建設和陣地建設,規(guī)范管理并使用好“四簿一冊”。
三、婦女就業(yè)發(fā)展工作,發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用
1、聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所等部門抓好“女性就業(yè)援助”活動。大規(guī)模地組織婦女參加引導性培訓和就業(yè)技能培訓,培訓人數(shù)不少于200人。
2、開展農業(yè)新技術,勞動就業(yè)技能等知識培訓。結合我鎮(zhèn)實際情況,積極尋找企業(yè)、家政等用工崗位,切實幫助失地婦女實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
3、結合“惠民行動”開展貧困母親扶貧助困活動,結對幫扶貧困母親,并建立檔案。
4、加強對女能人發(fā)展能力、農村婦女富余勞動力轉移就業(yè)能力以及培訓。廣泛宣傳農村致富女標兵、女能手,讓其帶動周圍婦女共同致富。
5、找準位置開展有特色地創(chuàng)建學習型文明家庭活動。推行健康、科學、崇尚的教育活動。
四、維護婦女權益,進一步優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境,積極推進家庭教育和兒童工作
1、對我鎮(zhèn)弱勢群體和單親母親進行幫扶救助,積極配合縣委組織部、縣婦聯(lián)開展的愛心結對幫扶活動。在第一時間內,為她們解難題,為她們多辦實事和好事,維護婦女兒童的合法權益,做好來信來訪登記。
2、積極配合市、縣婦聯(lián)開展“春蕾計劃”貧困兒童登記工作,并建立,切實幫助農村困難家庭子女完成學業(yè)。
3、認真做好農村留守兒童的普查工作,同時加強對留守兒童的管理、教育和社會化服務。
4、大力發(fā)展“母親課堂”、“系子互動會”等為主題的社區(qū)家庭教育活動,建立家庭教育工作點。
村年度工作計劃
聽從單位領導對近期工作的指導與要求,需要我們著手制定一份工作計劃。工作計劃需要我們花一些時間精力去制定,哪些工作計劃可以讓人影響深刻呢?為滿足你的需求,小編特地編輯了“村年度工作計劃”,供你參考,希望能夠幫助到大家。
村年度工作計劃【篇1】
2024年健康教育全年工作計劃如下:
1. 制定健康教育工作計劃:制定全年健康教育工作計劃,明確工作目標、內容、時間安排和責任人等。
2. 開展健康教育活動:根據工作計劃,定期開展健康教育活動,包括健康知識宣傳、健康生活方式推廣、健康檢查和干預、健康咨詢等。
3. 加強健康教育培訓:加強健康教育人員的培訓,提高他們的專業(yè)水平和溝通能力,確保他們能夠準確地傳達健康知識,并提供有效的健康服務。
4. 開展健康檢查和干預:根據患者的需求,開展健康檢查和干預,包括測量血壓、血糖、體重等,以及提供健康咨詢和指導。
5. 推廣健康生活方式:通過多種渠道,如社交媒體、宣傳單、廣告等,推廣健康生活方式,包括健康飲食、適量運動、戒煙限酒等。
6. 開展健康知識宣傳:通過多種渠道,如廣播、電視、網絡、報刊等,開展健康知識宣傳,提高公眾對健康知識的了解和認識。
7. 建立健康檔案:為居民建立健康檔案,記錄他們的健康狀況和生活方式,以便進行健康管理和干預。
8. 加強健康教育效果評估:通過問卷調查、訪談、實地觀察等方式,對健康教育活動的效果進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。
9. 加強健康教育團隊協(xié)作:加強健康教育團隊的協(xié)作,提高工作效率和質量,確保健康教育工作順利進行。
以上是2024年健康教育全年工作計劃的一些具體內容,希望能夠提供幫助。
村年度工作計劃【篇2】
教案
(一)教材分析
首都醫(yī)科大學臨床醫(yī)學本科學生見習手冊要求:(1)學生應掌握正常骨髓的細胞學特點;(2)熟悉骨髓細胞的各階段發(fā)育特點;(3)了解骨髓檢查的程序。
(二)學生分析
(1)五年制臨床醫(yī)學學生在理論課學習時對骨髓細胞學有一定的了解。(2)但學生學習很大程度上只局限于理論知識,對細胞發(fā)育沒有形象的感性的認知,缺少實際閱片的經驗。(3)學生將來走向臨床崗位既需要理論知識也需要實際閱片做出診斷的能力。
(三)教學目標
(1)通過復習掌握正常骨髓的細胞學特點;(2)通過閱片熟悉骨髓細胞的各階段發(fā)育特點,并了解各種血液系統(tǒng)疾病的骨髓細胞學特點;(3)通過實際觀摩了解骨髓檢查的程序。
(四)教學重點與難點
(1)本課堂的教學重點:正常骨髓的細胞學特點。(2)本堂課的教學難點:骨髓細胞發(fā)育的形態(tài)學特點。
(五)教學方式
(1)帶領學生復習理論知識并結合骨髓涂片進行逐步分析講解。(2)突出學生的主體地位,激發(fā)學生主動思考、提出問題的能動性。(3)增加師生互動,設計課后提問環(huán)節(jié)。
(六)教學用具
骨髓涂片及顯微鏡。
(七)板書結構
(1)對教材內容作進行高度總結、凝練,易于學生記憶的口訣進行板書。(2)發(fā)掘出教材內容之間的內存邏輯聯(lián)系。(3)設計出針對教材知識內容的系統(tǒng)的回憶鞏固問題及方案。(4)設計出發(fā)散、擴展、升華學生思維的問題及復習鞏固方案。
(八)課后作業(yè)部分
課后作業(yè)部分的寫作要求:每節(jié)課設計10道單項選擇題(選擇題突出對教材知識點的記憶、理解與掌握),1道材料解析題(材料解析題突出引導學生運用所學知識分析問題、解決問題),1道問答題(問答題突出學生的概括能力,分析、比較、評價能力。)
(九)教學后記
(1)評價出本堂課設計的實施結果。(2)對教學設計進行及時的修改、補充、完善。(3)寫出教學感想、心得、體會。
村年度工作計劃【篇3】
2012年物控部工作計劃
按照公司的發(fā)展要求,2012年公司物控要做到系統(tǒng)化,信息化,一切以真實、有效的數(shù)據作為物控各項工作的基礎,所以2012年物控部門的工作計劃和工作目標是:
一.組織和制度的建設工作。1.組織和制度建設及權限確定。
按照人力資源部門和行政部門的總體要求,從本司的實際情況出發(fā),將部門員工的崗位職責和職責描述提交到上級部門,協(xié)助人力資源和行政部門建立物控部門的績效考核指標,從而從制度上保障物控部門各項管理目標的實現(xiàn)。在制度的建立過程中將明確各階層人員的工作權限與工作內容,制定職務說明書,避免人浮于事,尤其要建立各種表單的核準流程及作業(yè)程序和方法,防止權力濫用。2.公司核心價值的宣傳和部門內有效的溝通。
部門員工對公司核心價值的認知和認同將能更有效的激發(fā)員工的工作熱情,能引導員工自覺工作和對工作績效的自我檢查,對員工總體的素質提升將會起重要的促進作用。對部門員工的宣傳,溝通和教育將會是下物控部門的一個重點進行的工作,將會利用公司的各類資源對員工進行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能等各項內容的培訓,將會邀請人力資源的領導對公司各項愿景,行業(yè)發(fā)展狀況和本司在行業(yè)的地位及員工個人職業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃進行講解。3.編制文件。
部門制度決不能由領導口頭表達,更不能朝令夕改,部門制度對部門的每一個員工都具有同等約束效力,涉及跨部門事項的由公司協(xié)調統(tǒng)一簽署執(zhí)行。在下一中,將從企業(yè)的角度出發(fā),以企業(yè)宗旨為中心,完善或編制各項管理制度,在涉及跨部門時,將充分考慮制度的銜接,提交公司上級部門,以保證制度的有效性與可操作性。4.重視與參與。
力爭將公司和部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度形成下屬效仿的榜樣,讓員工的心目中認定制度高于一切,一旦有違反行為,將接受處罰,形成良好的企業(yè)制度氛圍。
二.部門作業(yè)計劃。
在公司總體部署下以制度為保障,制定各項具體的可操作性的作業(yè)目標。1.倉庫數(shù)據的校準和倉庫物料數(shù)據動態(tài)過程有效控制。
將嚴格收發(fā)料的程序控制和物料在庫管理的各項規(guī)定,強化帳物卡的一致性要求,積極 引進和規(guī)范科學的管理手法,比如fifo,lot和倉庫看板作業(yè);重要物料的周抽查制度,系統(tǒng)賬務和物料卡與實物的周校對制度;強調盤點作業(yè)是倉庫作業(yè)的重要組成部分,也是kpi考核體系的指標之一。2.物控系統(tǒng)的建立。*包括當月材料的收入和發(fā)出統(tǒng)計,物料的完全分類,mrp(物料需求計劃)的制定和 過程控制。當月材料的發(fā)出數(shù)據是下個月進行物料預測需求考量因素的一個很重要的參考依據,并且是進行物料損耗計算的主要數(shù)據,而物料收入數(shù)據的統(tǒng)計是物控部門進行預算統(tǒng)計的主要參考依據; *以物料的需求預測作為物料申購的主要數(shù)據來源,以經驗預測數(shù)據為輔; *監(jiān)控生產計劃及物料需求計劃的執(zhí)行情況; *生產物料的統(tǒng)籌、安排及生產成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善; *安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停線、不呆料、不囤料; *協(xié)助制定生產標準損耗,降低倉庫庫存,提高物料的周轉率,減少資本積壓; *貨期異常反應、處理及綜合協(xié)調; *協(xié)助各車間生產負荷統(tǒng)計及生產能力平衡調度; *物料交期、品質等有關事項的協(xié)調、處理 *保證各倉庫數(shù)據準確性; *在倉庫區(qū)域內大力推行“7s”(整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全和節(jié)約),并將7s作為績效考核的重要依據,力求創(chuàng)造一個清潔,清爽,規(guī)范,高效的工作氛圍; *將執(zhí)行力度作為考核的重要依據;對部門績效進行評估、推行團隊建設和實施員工培訓; *加強工藝審核及計劃管理,減少失誤,提高用料準確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化;
*健全和完善部門管理框架,做到可預防,可調控; *加強員工管理、穩(wěn)定員工隊伍繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念。員工是企業(yè)最大的財富。
3.系統(tǒng)推動及完善 為推動erp系統(tǒng)的應用與規(guī)范,將協(xié)助技術工程部門重新統(tǒng)一審核現(xiàn)有的物料編碼,將所 有的構成產品實體的物料納入核算體系。
三.做好mc部相關規(guī)范 1.部門規(guī)范
說明本部門的工作職責,工作特點,內外聯(lián)系,組織結構,工作方式等內容。2.人員規(guī)范
說明mc的人員設置,人員要求,個人工作職責,個人工作范圍等內容,對mc人員工作定性。
3.產品規(guī)范
說明公司的產品特點,技術特點,產品級別,產品方向等內容,明確mc服務生產的是那些產品,現(xiàn)有產品都處于什么階段。4.文檔規(guī)范
公司內外溝通的紐帶主要以各種形式的文檔為主,對于mc來說,文檔要報告、分發(fā)到各級主管部門、關聯(lián)部門。文檔主要包括文檔模板,文檔編號規(guī)范,文檔存取規(guī)范,文檔撰寫規(guī)范,文檔級別規(guī)范等。5.流程規(guī)范
說明mc在產品整個生產過程中擔任什么角色,這個角色的職責權限等。6.考評規(guī)范
說明mc在公司內是如何被考核的,個人在部門內是如何被考核的,考核的標準是什么,如何考核,如何晉升和降級等內容。2012年將是一個繼往開來的一年,我們將在公司領導的帶領下,發(fā)揚團結奮進、自強不息、吃苦耐勞、精益求精的精神,同心同力,再創(chuàng)公司的輝煌!篇二:物控部2014總結暨2015工作計劃 物控部門工作2014總結暨2015工作計劃
各位領導:
物控部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,本取得了較好的成績,也有一些問題需要改進。
一、總結
(一)工作成績 1.生產方面
推行《××生產排程表》,理順××生產秩序,根據訂單,結合現(xiàn)有庫存,對半成品的生產提供數(shù)據支持,通過對數(shù)據分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對生產量做出產前評估,盡量使半成品的排產科學化、合理化。通過合理安排生產,在保證市場和客戶需求的情況下,盡可能降低半成品庫存,降低產品的生產成本并提高產品合格率,以期提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。2.培訓方面
七月份、八月份組織部門人員進行mc-物控培訓;九月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了jit-準時生產方式培訓;十月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了lp-精益生產培訓;十一月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了中基層管理人員有效溝通技巧培訓。通過培訓使本部門以及生產車間的管理人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產方式有了進一步的思考,雖然不能只依靠培訓來拉動生產能力,但可以通過培訓來逐步培訓正確的工作和思維方式,逐步提高工作能力與工作效率。3.物料管理
十月份,對倉庫存在問題進行重點排查,找原因,提方法,在十月中旬,給半成品倉管員提出了倉庫管理實物實時臺賬,逐步完善倉庫管理工作,對于半成品倉庫的進、銷、存管理過程中存在的問題進行整理、整頓、檢討、改進,通過實物實時臺賬的建立,督促倉庫實物庫存盡可能快速、準確地與電腦中“庫存管理系統(tǒng)”的數(shù)據同步更新,為pc接單、排產、為銷售和客戶及時反饋信息提供有效依據,提高工作效率和訂單命中率以及訂單達成率,提高了應對市場需求的即時反應能力。
原料倉、紙箱倉、輔料倉結合物料管理要求,加強對“賬、物、卡、位”管理一致性的要求,提高倉庫數(shù)據的準確度,加強物料管理,按照先進先出、安全節(jié)約等相關要求進行倉庫管理。
五金倉。通過對五金倉的抽盤,規(guī)范倉庫管理,尤其對于化工類物料,強調分類存放,保障人員、物料的安全,要求倉管員在驗收貨品時要求供應商提供msds(化學品安全說明書material safety data sheet)。以便安全地對物資進行保管。4.生產計劃
目前,業(yè)務下單后,pc計劃員排產時,基本上已經有了按計劃生產和按計劃排產的意識,特別是在消耗半成品的現(xiàn)有庫存方面,因為加強了對半成品倉庫的管理,因此,在業(yè)務接單以后pc排產時能夠更加準確、及時地對客戶的訂單組織生產,倉庫若有半成品,便不再安排××車間生產半成品。
十月份,pc計劃員通過數(shù)據分析以及結合公司實際生產情況,對××的半成品生產進行色系分類以及對生產型號指定進行整理,對精益生產提供了支持,通過有效控制,節(jié)約生產成本,縮短制造周期。在半成品生產過程中遵循按色系、產量來安排生產。
(二)缺點與不足 1.部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,存在以自我為中心的“本位主義”思想。不利于高質量地完成工作,雖然當別的部門提出配合時,大家都會配合,但是主動協(xié)助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位,這將會在一定程度上影響工作完成的速度與質量。2.員工學習意識不強,自我滿足于現(xiàn)狀,不求進取,有些員工即便是參加培訓,也是應付了事,不能實現(xiàn)業(yè)務知識水平的提升,也有一些員工存在守舊思想,在處理工作中的問題時候,認識是“以前就是這樣處理的”,沒有創(chuàng)新思維觀念,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。
二、來年的工作規(guī)劃
以上是物控部工作總結,下面對來年的工作作以規(guī)劃: 1.目前,××生產基本正常,在現(xiàn)在的基礎上,加強pc精益生產的意識,提高為生產和銷售服務的意識,加強對按訂單、色系、結合庫存半成品狀況組織生產的管理,朝著“由接單生產朝計劃生產”的生產模式轉變。2.mc倉儲物料管理模式已經初步建立并在邊摸索、邊執(zhí)行、邊改進,日后工作仍然需要大力強抓,特別是溝通方面,著重加強mc人員與pc和登賬員、統(tǒng)計員之間的溝通,以加強數(shù)據準確性和及時性為主,提高溝通效率和溝通質量,即時共享生產信息。3.部門人員整合。本著“人人有事做,人人能做事,人人做對事”的原則,杜絕職能重復、人力資源浪費。通過人員整合,明確責任,組建合理、高效的工作團隊,提高團隊合作意識,加強部門內部和部門與部門之間的溝通,提高工作效率和工作質量。4.培訓工作。圍繞部門工作重點,有針對性地開展相關內容的培訓,通過培訓使員工提高自身工作能力,具備更快、更好地完成工作的能力,具備更好的職業(yè)道德與個人道德操行,忠于崗位職責,更好地為公司服務。
以上是物控部的部門工作總結與來年的工作規(guī)劃,在以后的工作中,期盼公司領導多多批評指導和支持。篇三:物控工作計劃
物控工作計劃
計劃與物控,是制造業(yè)最為頭疼的管理難題!當計劃經濟時代讓位于市場經濟,產品的單調及同質化被消費者的個性化需求所顛覆時,多品種小批量的按單生產模式,便逐漸成為制造業(yè)的主旋律。隨之而來的問題,將計劃與物控的重要性推上現(xiàn)代企業(yè)管理的風口浪尖,為了滿足客戶日益苛刻的交期要求,企業(yè)只能維護越來越高的庫存水平。即使如何,缺貨仍是時有發(fā)生,似乎永遠走不出高庫存與停工待料的困局,日益頻繁的訂單變更,插單,持續(xù)上升的呆滯料,吞噬為數(shù)不多的利潤。企業(yè)只能自嘲以空間換時間,用極低的庫存周轉率換取市場的明天,更有甚者,因為排期的不順,產能預估的失誤,供應的控制不力,設備故障、人員流失等風險控制的不足,不得不推掉本應該可以接下的訂單,為企業(yè)帶來不可估量的損失。公司當前同樣面臨計劃于物控兩條線平衡運行的問題,公司當前必須整合計劃和物控,變多頭管理為集權管理模式,盤活資金,以“加速物料運轉,均衡供應保障,確保生產順暢,精準倉儲管理為基本點,”的運作模式有序推行;現(xiàn)將物控工作初步規(guī)劃和必然性簡要闡述下: 一.創(chuàng)建物控系統(tǒng)目的就目前公司物料運行而言,從生產計劃化、采購計劃到物料分析與計算、物料成本、物料的訂購成本、物料的請購、跟催與進料控制、存量控制都沒有系統(tǒng)的管控,因而 停工待料、物料積壓、影響生產之現(xiàn)象屢屢發(fā)生。
物料資源的成本一般占企業(yè)生產資源總成本的50%-80%,只要能在物料資源上有所改善,公司成本就能大幅節(jié)約。而節(jié)約物料資源成本的手段,相對于節(jié)約其它資源更容易見成效更可評估:既通過批量請購、適宜庫存、呆滯料、次料的使用,來節(jié)約成本。最主要能使得原有的生產效率提升33.3%-60%以上。二.物控部職能構建 物控管理主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。制定行之有效的生產計劃管理方案,使物料與生產管理工作順 暢,保證客戶的需求,提高客戶的滿意度,同時提高生產效率,降低綜合成本,提升公司的整體實力。1.組織結構 2.部門管理人員主要職責
○ 銷售部:負責訂單下達及交期評審。○ 技術部:負責訂單bom制訂及生產工藝設計。○物控部:負責生產與物料計劃的制訂及協(xié)調跟進。a.計劃:訂單物料的發(fā)放、申購、跟蹤及生產進度的跟蹤。b.物料: 編制物料需求計劃及訂貨計劃,確定物料訂購數(shù)量同交貨期限。c.采購:物料的采購及跟進工作以及供應商評審。d.生產部:生產前期準備工作及按計劃完成生產任務,對生產進度及異常進行處理控制并反饋!
e.物控員:物料輸入至輸出各環(huán)節(jié)統(tǒng)計、呈報、協(xié)調。f.倉儲:負責物料進出倉控制及庫存物料的質量控制,物料的外發(fā)及進度跟進工作。
○品質部:負責來料、壞料判定
三、物控體系建立 物控體系的建立是當前制造業(yè)解決:制造策略缺失、計劃意識薄弱、計劃職能弱化、計劃工具欠缺??的利器,當企業(yè)規(guī)??焖僭鲩L時,問題凸顯更為明顯。物料的齊套,高庫存,呆滯料,訂單的推遲,客戶滿意度的下降,生意機會的錯失?安靜的工廠秩序開始被打亂,持續(xù)的救火讓各層管理人員陷入疲勞戰(zhàn)。而企業(yè)往往要等到管理已經捉襟見肘,運營跟不上業(yè)務發(fā)展時才意識到問題的嚴重性。此時損失已經造成,惡性循環(huán)積重難返,或寶貴的商業(yè)機會已經轉瞬即逝。我從大量成功制造業(yè)的管理案例及實戰(zhàn)出發(fā),結合神州數(shù)碼erp理論體系,總結出一套行之有效的整合計劃與物控管理體系,結合公司現(xiàn)有的戰(zhàn)略及運營策略,從公司管理實際出發(fā),構建適合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的物控體系,為公司帶來如下提升: 1.提升訂單交期承諾的有效性 2.縮短交期,提高交付達成率 3.提高生產效率,減少不齊套狀況 4.降低庫存,提高庫存周轉率 具體操作如下: 1.交期評審:接訂單后,銷售部、技術部同物控部聯(lián)合進行評審產品設計要求,貨期,物料采購周期等,并出其《訂單評審報告》。2.編制生產計劃:按評審的訂單及時制訂生產計劃,包括生產進度計劃,物料需求計劃和設備要求計劃。a.生產計劃
① 對公司設備人員,及生產能力進行分析評估,及上料之物料交期確認來制定具體生產計劃。
② 編制周生產計劃,收集、匯總、統(tǒng)計分析每日生產報表,根據生產進度異常,物料,技術,品質,工藝的變化,做生產計劃調整。
③ 對生產進度落后,結合生產實際情況,同銷售部溝通實際交期客人是否同意,再修正出貨計劃. b.物料控制:
① 分解物料清單,根據倉庫庫存狀況確定物料凈需求量,根據經濟訂購量和生產計劃,確定物料每次訂購數(shù)量同交貨期限,編制物料需求計劃及訂貨計劃。② 根據生產計劃確認具體物料入庫時間,協(xié)調采購,對可能缺料的訂單重點跟蹤處理因物料供應脫節(jié)、進度落后、生產提前、計劃變更、訂單變更而出現(xiàn)的物料問題。③ 物料入倉后,開具生產據單到倉領料,物料發(fā)放應遵循先進先出,按單辦理的原則。
④ 欠料和追料:根據每周的生產進度安排確認下周的物料缺料狀況,對物料不能按期回公司和欠料情況,及時通知相關負責人跟進解決。并每2小時跟催一次,對物料不能回公司并影響生產的及時通知上司尋求共同解決.
⑤ 退料和補料:對生產所退倉物料進行分類標識并申請?zhí)幚?,對物料異常所產生的補料必須經上級簽字后方能補數(shù)并留補料單備查。3.貨倉根據物料需求計劃,查實倉儲情況并及時反映給采購、計劃、外發(fā)同時通知qc檢查品質,外發(fā)根據物料需求計劃同設備要求計劃結合本公司實際情況時外發(fā)及跟進物料回公司進度。
4.采購部根據物料需求計劃訂購所需物料并及時跟進物料回公司進度,做到適時供應生產物料。5.生產根據生產進度計劃進行編制作業(yè)組織生產,對各工序進度控制,異常調整,按時完成生產任務,成品經qa檢驗合格后填寫,《成品入庫單》,同倉庫進行成品交接. 6.pc出具出貨計劃表,合理間次安排裝柜時間并通知銷售部,倉庫根據此安排入庫工作并據銷售部《出貨通知單》安排裝柜進行出庫作業(yè)。7.物控部每周出其貨表共享,倉庫及時填寫《查貨資料報告》并總結每月出貨洭總。流程 篇四:物控部工作計劃1 物流部初期工作計劃
一、物流部組織架構圖與薪酬標準 a、組織架構圖 b、人員架構圖 c、薪酬標準
二、職能說明 a、貨品統(tǒng)籌組
1、負責與生產部的聯(lián)絡,按出貨計劃下單并跟進回單情況
2、負責與銷售部溝通,安排貨品的及時配發(fā)
3、負責跟進加單貨品的數(shù)量統(tǒng)計、下單和入倉情況
4、負責日常貨品配發(fā)情況及退貨情況,對出貨與發(fā)貨流程進行監(jiān)督 b、信息調研組
1、負責分析與制定各季合理的貨品結構
2、負責訂貨會的各類數(shù)據準備與前期安排,并進行數(shù)量統(tǒng)計
3、負責根據已訂貨品的售賣期與結構制定合理的出貨計劃
4、對市場競爭對手的貨品進行綜合分析,掌握最新動態(tài)
5、負責與設計部的溝通,跟進樣板數(shù)量與時間
6、負責對銷售數(shù)據進行分析,定期定量的提供信息給各部門并提供加單建議 c、倉務組
1、負責所有貨品的成品數(shù)量核對與入倉
2、負責按所收訂單進行準確的貨品分發(fā)
3、負責所有退貨的數(shù)量核對與入倉
4、負責跟進所有貨品的正確倉存,并定期定量提供給各部門
5、負責所有貨品的托運與發(fā)貨事宜
6、負責所有原始單據的輸入并保證及時性與準確性(發(fā)貨單、退貨單、入庫單)
7、負責倉庫貨品的盤點與數(shù)據更新
三、部門創(chuàng)建計劃與程序(預計時間為3~4個月)
1、根據公司人才選拔制度,確定合適人選
2、確立工作內容與權責范圍,劃分出信息分析組、貨品統(tǒng)籌組、倉務組
3、在實際的工作過程中逐步建立各部門工作流程,也包括統(tǒng)一工作方法
4、所有流程建立的同時完善相應的工作表格,并開始提供各類數(shù)據
5、所有日常工作內容程序化,并有明確的時間規(guī)定及要求,進入正常運作
四、待建立程序文件
1、生產訂單制定流程
2、加單流程
3、發(fā)貨流程
4、退貨流程
5、貨品入倉流程
6、貨品出倉流程
7、倉庫揀貨流程
8、訂貨流程
9、盤點流程
10、貨品托運流程
11、部門績效考核與目標管理文件
五、待建立工作表
1、貨品訂單表(總表和明細表)
2、貨品加單表(總表和明細表)
3、貨品跟蹤表
4、新款配發(fā)情況表
5、貨品結構表
6、出貨計劃(季度表與批次表)
7、訂貨基數(shù)表(總表和明細表)
8、訂版結構表
9、銷售數(shù)據報表(周報,月報,季報,年報)
10、加單建議表
11、補貨報表
12、入庫表(總表和明細表)
13、出倉表(總表和明細表)
14、揀貨跟進責任表
15、盤點表(總表和明細表)
16、退貨情況表
17、發(fā)貨情況表
18、貨品托運情況表
2004年9月24日篇五:物控部2015工作計劃
物控部2015工作計劃 > 光陰荏苒,日月如梭。轉眼就到了二0一二年。職于去年的六月份加入本公司,擔任物控部主管;回顧過去的半年,物控部門在整體運作和管理上,出現(xiàn)了轉折性的改變,取得了可喜的成績,按照公司的發(fā)展要求,2015年公司物控要做到系統(tǒng)化,信息化,一切以真實、有效的數(shù)據作為物控各項工作的基礎,所以2015年物控部門的工作計劃和工作目標是: 一.組織和制度的建設工作。1.組織和制度建設及權限確定。
按照人力資源部門和行政部門的總體要求,從本司的實際情況出發(fā),將部門員工的崗位職責和職責描述提交到上級部門,協(xié)助人力資源和行政部門建立物控部門的績效考核指標,從而從制度上保障物控部門各項管理目標的實現(xiàn)。在制度的建立過程中將明確各階層人員的工作權限與工作內容,制定職務說明書,避免人浮于事,尤其要建立各種表單的核準流程及作業(yè)程序和方法,防止權力濫用。2.公司核心價值的宣傳和部門內有效的溝通。
部門員工對公司核心價值的認知和認同將能更有效的激發(fā)員工的工作熱情,能引導員工自覺工作和對工作績效的自我檢查,對員工總體的素質提升將會起重要的促進作用。對部門員工的宣傳,溝通和教育將會是下物控部門的一個重點進行的工作,將會利用公司的各類資源對員工進行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能等各項內容的培訓,將會邀請人力資源的領導對公司各項愿景,行業(yè)發(fā)展狀況和本司在行業(yè)的地位及員工個人職業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃進行講解。3.編制文件。
部門制度決不能由領導口頭表達,更不能朝令夕改,部門制度對部門的每一個員工都具有同等約束效力,涉及跨部門事項的由公司協(xié)調統(tǒng)一簽署執(zhí)行。在下一中,將從企業(yè)的角度出發(fā),以企業(yè)宗旨為中心,完善或編制各項管理制度,在涉及跨部門時,將充分考慮制度的銜接,提交公司上級部門,以保證制度的有效性與可操作性。4.重視與參與。
力爭將公司和部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度形成下屬效仿的榜樣,讓員工的心目中認定制度高于一切,一旦有違反行為,將接受處罰,形成良好的企業(yè)制度氛圍。
二.部門作業(yè)計劃。
在公司總體部署下以制度為保障,制定各項具體的可操作性的作業(yè)目標。1.倉庫數(shù)據的校準和倉庫物料數(shù)據動態(tài)過程有效控制。
將嚴格收發(fā)料的程序控制和物料在庫管理的各項規(guī)定,強化帳物卡的一致性要求,積極 引進和規(guī)范科學的管理手法,比如fifo,lot和倉庫看板作業(yè);重要物料的周抽查制度,系統(tǒng)賬務和物料卡與實物的周校對制度;強調盤點作業(yè)是倉庫作業(yè)的重要組成部分,也是kpi考核體系的指標之一。
2.物控系統(tǒng)的建立。*包括當月材料的收入和發(fā)出統(tǒng)計,物料的完全分類,mrp(物料需求計劃)的制定和 過程控制。當月材料的發(fā)出數(shù)據是下個月進行物料預測需求考量因素的一個很重要的參考依據,并且是進行物料損耗計算的主要數(shù)據,而物料收入數(shù)據的統(tǒng)計是物控部門進行預算統(tǒng)計的主要參考依據;*以物料的需求預測作為物料申購的主要數(shù)據來源,以經驗預測數(shù)據為輔;*監(jiān)控生產計劃及物料需求計劃的執(zhí)行情況;*生產物料的統(tǒng)籌、安排及生產成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善;*安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停線、不呆料、不囤料;*協(xié)助制定生產標準損耗,降低倉庫庫存,提高物料的周轉率,減少資本積壓;*貨期異常反應、處理及綜合協(xié)調;*協(xié)助各車間生產負荷統(tǒng)計及生產能力平衡調度 *物料交期、品質等有關事項的協(xié)調、處理 *保證各倉庫數(shù)據準確性;*在倉庫區(qū)域內大力推行7s(整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全和節(jié)約),并將7s作為績效考核的重要依據,力求創(chuàng)造一個清潔,清爽,規(guī)范,高效的工作氛圍;*將執(zhí)行力度作為考核的重要依據;對部門績效進行評估、推行團隊建設和實施員工培訓;*加強工藝審核及計劃管理,減少失誤,提高用料準確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化;*健全和完善部門管理框架,做到可預防,可調控;*加強員工管理、穩(wěn)定員工隊伍繼續(xù)堅持以人為本的管理理念。員工是企業(yè)最大的財富。3.系統(tǒng)推動及完善 為推動erp系統(tǒng)的應用與規(guī)范,將協(xié)助技術工程部門重新統(tǒng)一審核現(xiàn)有的物料編碼,將所 有的構成產品實體的物料納入核算體系。
三.做好mc部相關規(guī)范 1.部門規(guī)范
說明本部門的工作職責,工作特點,內外聯(lián)系,組織結構,工作方式等內容。2.人員規(guī)范
說明mc的人員設置,人員要求,個人工作職責,個人工作范圍等內容,對mc人員工作定性。
3.產品規(guī)范
說明公司的產品特點,技術特點,產品級別,產品方向等內容,明確mc服務生產的是那些產品,現(xiàn)有產品都處于什么階段。4.文檔規(guī)范
公司內外溝通的紐帶主要以各種形式的文檔為主,對于mc來說,文檔要報告、分發(fā)到各級主管部門、關聯(lián)部門。文檔主要包括文檔模板,文檔編號規(guī)范,文檔存取規(guī)范,文檔撰寫規(guī)范,文檔級別規(guī)范等。
說明mc在產品整個生產過程中擔任什么角色,這個角色的職責權限等。6.考評規(guī)范
說明mc在公司內是如何被考核的,個人在部門內是如何被考核的,考核的標準是什么,如何考核,如何晉升和降級等內容。
村年度工作計劃【篇4】
(一)隨著學期的開始,一年一度的“3·15”消費者保護日馬上就要到來。為此我們將舉辦一次在校大學生的消費者保護活動。我們將宣傳相關的法律常識,并開展現(xiàn)場咨詢活動,幫助同學們解決遇到的消費問題
(二)鑒于我校同學就餐以后亂放餐具的情況,在四月份我們將開展一項“自覺文明衛(wèi)生用餐,共建和諧美麗校園”的倡議活動。一方面通過廣播、版面等宣傳提高同學們文明衛(wèi)生用餐的意識。另一方面爭取與后勤集團取得聯(lián)系,制作相應的標語粘貼與餐廳內,并建立恰當?shù)谋O(jiān)督機制督促同學們文明衛(wèi)生用餐。相信在大家的共同努力下我們一定會有一個良好的就餐環(huán)境。
(三)堅持完成內部成員的法律知識培訓計劃。上一學年由于在培訓教師的聘請方面出現(xiàn)了些問題,導致我們的計劃未能完成。在本學年我們將努力克服各種困難堅決完成培訓計劃,為以后各項工作的開展打下基礎。
(四)六月份是各院系開展二手市場的時間,在此階段我們準備與各個院系取得聯(lián)系,對它們開展二手市場活動的體制以及商品價格等方面進行監(jiān)管。積極努力保護廣大學生的合法權益。
(五)期末工作總結。在學期末,首先通過部內會議對本學期的各項工作進行總結,找出其中的優(yōu)缺點,從中吸取經驗和教訓,為以后的更好發(fā)展奠定基礎。另外根據考勤制度評選出優(yōu)秀成員。
村年度工作計劃【篇5】
護士下一年的工作計劃應該考慮以下幾個方面:
1. 關注患者的需求:護士需要時刻了解患者的需求和情況,根據患者的需求提供最佳的護理服務。可以通過定期與患者交流、評估患者的狀況、記錄患者的需求和反饋等方式來實現(xiàn)。
2. 加強衛(wèi)生管理:護士需要加強衛(wèi)生管理,包括定期清潔醫(yī)院環(huán)境和設備、定期更換床單和被罩等,以確?;颊叩陌踩褪孢m。
3. 提高護理技能:護士需要不斷提高自己的護理技能,包括專業(yè)知識和技能,以更好地服務患者??梢酝ㄟ^參加培訓、學習新技能、參與科研項目等方式來實現(xiàn)。
4. 加強團隊合作:護士需要加強團隊合作,與醫(yī)生、其他護士和管理層等人員協(xié)作,為患者提供最佳的護理服務??梢酝ㄟ^定期組織團隊建設活動、加強溝通和協(xié)作等方式來實現(xiàn)。
5. 關注醫(yī)院管理:護士需要關注醫(yī)院管理,包括了解醫(yī)院的政策、流程和規(guī)定,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,維護醫(yī)院的聲譽和形象??梢酝ㄟ^參與醫(yī)院組織的活動、向醫(yī)院管理層反映患者需求等方式來實現(xiàn)。
6. 積極參與社區(qū)服務:護士可以積極參與社區(qū)服務,包括開展志愿服務、提供健康咨詢和宣傳等,為社區(qū)的居民提供最優(yōu)質的護理服務。
護士下一年的工作計劃需要綜合考慮患者需求、衛(wèi)生管理、護理技能、團隊合作、醫(yī)院管理以及社區(qū)服務等方面,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,為患者提供最佳的護理服務。
農村年終工作計劃九篇
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農村年終工作計劃 篇1
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合本村建設的實際,以服務村民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高美坑村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。
二、工作要求
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實村級工作的領導責任制。一是要明確領導班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型,了解、反映和解決本村工作中存在的突出問題;二是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協(xié)調,工作人員的相互協(xié)作。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好村級黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度,利用黨員遠程教育的平臺和農村黨員教育點,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育;認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作,建立和健全外出流動黨員臺帳,充分發(fā)揮黨員的“一員雙崗”的作用,使每個黨員真正有崗有位,有事可做;做好發(fā)展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從黨員積極分子中發(fā)展黨員的工作。
(三)進一步建立健全村級黨建工作機制
1、建立黨建工作會議制度。村級黨建工作會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共建活動。
2、健全村民自治機制。建立健全村民代表會議制度,完善村民自治組織,實現(xiàn)村民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村級黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,村民自治組織要自覺接受村級黨組織的領導。
(四)不斷強化村級服務功能
1、健全完善村級服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業(yè)建立長期的聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。要積極開展面向本村弱勢群體的社會救助,面向村民的便民利民服務。
2、全面推進村級各項事業(yè)。村級黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高村民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強村民對村委會的認同感、歸屬感。深入開展“文明村”、“文明家庭”、“文明村民”評選和創(chuàng)建“平安村”活動,推動村級各項事業(yè)不斷進步。
三、保障措施
(一)加強組織領導,落實工作責任。村級黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。
(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對村級黨建工作的宣傳力度,積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過廣播、宣傳櫥窗、標語,黑板報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與村級黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體,促進和諧發(fā)展。組織廣大村民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續(xù)發(fā)揚村級文化資源優(yōu)勢,引導更多的村民參與文化建設。
(四)開展教育,提高村民的素質。利用村級文化活動室,培訓室及時宣傳好黨和國家的方針政策,不斷豐富群眾文化生活,為村民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗,促進工作創(chuàng)新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律,不斷增強工作的主動性和預見性??偨Y實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗,不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
總之,20xx年美坑村黨建工作按照鄉(xiāng)黨委要求結合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻,推動本村黨建工作再上新臺階而不懈努力。
農村年終工作計劃 篇2
2xxx年我村的工作思路是:堅決貫徹落實街黨委、政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據量力而行的原則,努力為民辦實事。
一、村黨組織建設
學習方面。帶領全村黨員經常性學習黨的十七屆三中全會報告、科學發(fā)展觀的精神,使全村黨員、干部真正受教育,教育他們以實際行動科學發(fā)展本村各項工作。
2、發(fā)展黨員工作。在去年發(fā)展黨員的基礎上,今年計劃教育和培養(yǎng)1-2名入黨積極分子,高中以上文化程度,負責對其進行教育管理和監(jiān)督。繼續(xù)推進“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定職、流動黨員“雙向帶動”、為村民服務全程代理工作。
3、落實制度。健全各項規(guī)章制度,深化黨務、村務公開,嚴格按照“民主示范管理村”的標準開展各項工作,做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障服務群眾和先進支部創(chuàng)建機制,全面推行干部承諾。
二、為民增收
緊緊圍繞建設社會主義新農村,建設社會主義新農村的根本任務是發(fā)展,核心是農民增收。因此我村將從實際出發(fā),抓住選派村的優(yōu)勢,把發(fā)展村級經濟,增加村民收入作為工作的重中之重。
協(xié)助村民做好春耕生產工作,發(fā)展水稻良種種植。大力支持發(fā)展第三產業(yè),在去年種植的基礎上,盡量擴大水稻種植面積,并多方求援,大力推廣良種水稻栽培實用技術,重點對困難戶進行幫扶,從而增加村民收入。
三、完善基礎設施建設
1、投資5萬元對村綠化及村民活動廣場建設,對塘角灣、大松灣、小松灣、青龍崗、白家崗變壓器增容整改建設,在20xx年完成“村村通”水泥路的基礎上,今年計劃再建設2公里“村村通”水泥路,爭取與相鄰村公路銜接,并配置好水泥路路肩工程。
2、村“兩委”一班人在新的一年里繼續(xù)積極向區(qū)有關單位、部門聯(lián)系,尋求支援,爭取資金、爭取項目,力爭爭取1-2個工程項目,以加大我村的基礎設施建設,完善我村的道路、水利等條件,真正把好事辦好,建設好我村社會主義新農村。
四、其它方面工作
1、計劃生育工作。利用春節(jié)期間進行清理,清楚并掌握流動人員的底細。首先狠抓流動育齡婦女管理,提高育齡婦女的參檢率;其次抓住關鍵環(huán)節(jié),狠抓四項手術到位率,加大力度協(xié)助上級計生部門征收社會撫養(yǎng)費,最后確保省、市、區(qū)三級考評及督查不出任何差錯,確保我村計劃生育工作任務的完成。
2、社會治安。投資五萬元建立村實戰(zhàn)型警務室,組織專人專班,掌握民情,及時排查,化解矛盾,確保全年全村無一例治安案件發(fā)生,要呈現(xiàn)和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面、新農村。
3、農村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠農政策,做好宣傳教育工作,把惠農政策落到實處,讓村民就近就醫(yī),并能享受合作醫(yī)療帶來的實惠,養(yǎng)老保險工作一律落實到位,讓廣大村民老有所養(yǎng)。
4、改造各灣水利設施:各灣塘堰多年未整理,淤泥堆積,溝渠堵塞,積水量逐年減少,防洪能力逐年下降。這次工作后,徹底解決這一現(xiàn)象,擴大灌溉面積,增強防洪能力,能夠確保全村良田土地旱澇保收。
5、發(fā)展經濟戰(zhàn)略,預計引進新型企業(yè)1-2個。土地流轉100-200畝,大力支持小李灣張本順武漢能順農業(yè)科技發(fā)展有限公司的項目,大力支持推廣劉國云特色火雞養(yǎng)殖示范園的工作,讓廣大村都有事干、都有收入,把全村經濟、生活水平提升到一個新的高度。
以上為我村2xxx年度工作計劃,村“兩委”一班人始終團結一致,倍加努力,同舟共濟,開拓創(chuàng)新,迎難而上,努力工作。相信在街黨委、政府的正確領導和關懷、幫助下,由全村廣大黨員、代表、群眾骨干的大力支持下,一定能克服重重困難,圓滿完成村年初制定的工作計劃和上級下達的各項工作任務,為我村社會主義新農村建設作貢獻。
農村年終工作計劃 篇3
今年的宣傳工作,任重而道遠,社區(qū)將緊跟發(fā)展大局,深入調查研究,用時代的要求來審視宣傳思想工作,用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作,用改革的精神來推動宣傳思想工作,努力探索新時期宣傳思想和精神文明建設工作的特點和規(guī)律,逐步形成新思路,創(chuàng)造新方法,開辟新途徑,不斷把宣傳思想工作和精神文明建設做深做實,從而更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫助服務群眾。
做好宣傳思想工作是提升財政形象,促進財政工作健康發(fā)展的一項重要工作。為進一步做好20xx年我局宣傳思想工作,根據縣委、縣政府工作部署和我局具體工作實際,特制定如下宣傳思想工作計劃。
一、指導思想
堅持以中國特色社會理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展,圍繞大局、改革創(chuàng)新、服務發(fā)展,緊扣“一個主題”(科學發(fā)展),圍繞“一條主線”(服務科學發(fā)展),努力提高宣傳思想工作科學化水平,進一步引導和激勵廣大干部職工解放思想、實干創(chuàng)新,為財政工作創(chuàng)新提供強大的思想保證、精神動力和輿論支撐。
二、組織領導
宣傳思想工作在局黨組領導下進行,成立宣傳思想工作領導小組,局黨委書記項小軍同志為組長,分管宣傳的副局長侯國慶同志為副組長,各股室、財政所負責人為成員。并成立局文明辦,由侯國慶同志兼任辦公室主任。
三、工作目標
堅持以人為本,弘揚先進文化,塑造財政新形象,多渠道、多形式的開展宣傳活動,突出展現(xiàn)我局財政工作的新思路、新舉措、新成果,努力打造全方位、多層次、寬領域的宣傳格局,實現(xiàn)宣傳工作新突破。結合學習貫徹十八精神和開展群眾路線教育實踐活動,開展創(chuàng)新載體,不斷增強宣傳思想工作的凝聚力、感召力和影響力。
四、主要工作
1.堅持中心組學習這一形式,完善學習制度,創(chuàng)新學習方式,豐富學習內容,以領導班子和領導干部為重點,突出抓好局中心組理論學習,發(fā)揮帶頭學習的作用;結合我縣中心工作和上級財政部門的工作要求,組織開展讀書會、學習討論會、知識競賽等活動,營造濃厚的學習氛圍。積極參加各類專題報告、講座和培訓,切實加強干部職工的政治理論水平,夯實思想基礎。
2.圍繞財政中心工作和社會群眾關注的熱點、難點和焦點問題,深入調研,把理論學習的收獲與實際工作決策緊密結合起來,促進學習成果轉化為推動財政工作的強大動力。
3.以社會主義核心價值體系為主要內容,加強干部、職工思想道德建設,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,努力踐行社會主義革命觀,在全局形成“知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧”的良好風尚。引導干部職工追求更高的理想境界;關心、關注干部職工的思想動態(tài),把解決思想問題與解決實際困難結合起來,及時化解各種矛盾,使思想政治工作不斷深入,財政隊伍更加團結、和諧、穩(wěn)定。
4.深入學習貫徹十八精神,開展群眾路線教育實踐活動,進一步推動廣大黨員干部牢固樹立一心為民的思想觀念,提高科學發(fā)展的能力。
5.著力培養(yǎng)財政精神。以全國財政工作會議提出的“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的財政核心價值作為引領,培育財政精神。做到堅定信仰、崇尚法律、堅持原則、無私無畏、扎實苦干、求實創(chuàng)新;恪守財政職業(yè)操守,做到廉潔、質量、文明;堅守財政職業(yè)道德,做到嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密。要把財政精神融入到廣大財政人員的思想觀念、道德情懷和行為規(guī)范,轉化為全局財政事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。
6.進一步加大宣傳工作的'力度,提高新聞報道的深度、廣度,特別是要提高主流媒體的錄用稿件數(shù);充分運用新聞媒體的作用,突出展現(xiàn)財政工作在全年目標任務、重大建設成果、內部效能管理、黨風廉政建設、政風行風建設、精神文明建設等方面的新思路、新舉措、新成果,樹立良好的財政形象,提高社會影響力。
7.以文明行業(yè)、文明單位等文明創(chuàng)建為載體,不斷提升單位的文明創(chuàng)建水平,引導干部職工講文明、懂禮儀、守秩序 ,全面提升人員文明素質。
8.加強宣傳隊伍建設。通過業(yè)務培訓和強化自學,提高宣傳干部的思想政治素質和業(yè)務素質,著力培育一批熱心于宣傳思想工作的人才隊伍,為做好宣傳工作提供人才保證。
農村年終工作計劃 篇4
同步小康駐來路村干部年度工作計劃為扎實推進來路村同步小康建設工作,促進全村經濟、社會、 文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展,增強工作的計劃性和針對性,根據《關于深入學 習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目 標要求和工作職責,結合來路村情和駐村工作的實際,在開展工作的過程中, 我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、扎實做好“一線接訪”、 宣傳黨的方針政策、幫助推動經濟發(fā)展、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定和加 強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務?,F(xiàn)將 20xx 年駐來路村 同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成, 各階段的時間、 工作重點計劃如下:
第一階段:20xx 年 2 月中旬至 5 月底。
工作重點:
1、 首先,及時了解村情民情,進村入戶,搞好摸底調查。對來路村的基 本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要 農產品生產情況、林業(yè)生產情況、畜牧業(yè)生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、 農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情 況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全 面的了解。
2、進村入戶開展調查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與 村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,發(fā)放便民聯(lián)系卡。
摸清村情,掌握社情民意,弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題,第一 時間幫助解決,不能解決的說明原因并向領導匯報解決。
3、在通過大量調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委 及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農村建設規(guī)劃。
4、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨 委、政府對新農村建設的有關部署和要求,認真開展科學發(fā)展觀學習活動,不 斷提高駐村干部和村干部政策水平和綜合素質,為能指導好新農村建設打下良 好的基礎。
5、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神,廣泛宣傳貫徹黨 的路線方針政策法規(guī),督促各項涉農法律法規(guī)、支農惠農政策的落實,讓廣大 人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人 心。
6、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機,向群眾宣傳護林 防火知識。
7、認真做好“一線接訪”工作 ,做好矛盾隱患排查工作,安全隱患排查 工作,并及時登記,認真處理和解決,把矛盾化解在源頭,做到小事不出村, 努力實現(xiàn)零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。
8、組織村民開展整臟治亂工作,保持村容整潔。
9、協(xié)助村、組干部,積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資, 組織發(fā)動群眾結合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農用物資到位、農業(yè)科技培訓 等工作,按要求完成好縣、鎮(zhèn)下達的各項大春作物種植示范樣板任務。
10、根據來路村農民群眾的生產生活情況和所盼所需,積極向派出單位和 各級相關部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。
第二階段:20xx 年 6 月初至 8 月底
工作重點:
1、引導群眾加強對大春作物的中期管理,合理施肥,適時薅鋤,積極預 防各種自然災害,確保大春糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協(xié)助相關部門做好農村勞 動力轉移工作。
3、積極協(xié)助農技等部門開展好農村實用技術培訓,帶領村民參觀學習先 進,轉變村民思想觀念,積極探索適合村發(fā)展的新路子。
4、指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度,落實各項民主決策制度、 民主管理制度和民主監(jiān)督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水 平,規(guī)范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極 性、主動性和創(chuàng)造性。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強 法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育農民遵守《村規(guī)民約》。
配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社 會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和 諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗 教活動,創(chuàng)造農村安全祥和、農民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。
6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設,開展好黨課和時 事政治的教育,做好發(fā)展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質, 不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取 項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實 讓人民群眾得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經驗和不足,為做好第三、第四階段 的工作提供借鑒。接受上級的考核。
第三階段:20xx 年 9 月初至 11 月底。
工作重點: 1、開展深入學習科學發(fā)展觀活動。積極支持、協(xié)助、配合鎮(zhèn)政府、駐村 學習實踐活動的開展,通過開展學習實踐活動,達到以科學發(fā)展觀引領新農村 建設的各項工作。
2、幫助建立健全各項制度,規(guī)范村務運作程序。
3、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作。組織發(fā)動群眾搞好小春生產。完成縣、 鎮(zhèn)下達的各項小春種植任務。
4、協(xié)助村干部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公 益事業(yè)建設、農村實用科技培訓等項目,為農民提供各種致富信息,做好勞務 輸出工作,幫助群眾增產增收,加強對農產品宣傳,如(生姜、玉米、小麥等) 積極幫助尋找銷路或招商引資,鼓勵深加工。
農村年終工作計劃 篇5
20xx年,在縣新村辦、鎮(zhèn)黨委、政府的指導和幫忙下,水村新農村建設工作取得了明顯成效,得到上級領導的肯定,其他各項新農村建設工作也順利開展。20xx年水村將主要透過以下四個方面繼續(xù)做好新農村建設:
一、加大示范村、整治村建設工作力度。
我們以在水村開展新農村示范村建設試點為契機,按照“科學規(guī)劃、集約利用、因地制宜、分步實施”的原則,來整治村莊環(huán)境、改善基礎設施、完善公共服務、建設特色民居、加強生態(tài)保護,并用心探索出一條適應全村實際的新農村建設道路,為全縣鋪開新農村示范村工程建設積累經驗、帶給借鑒。以此來推動我縣新農村建設、土地集約利用和新村建設構成亮點、創(chuàng)出特色、走在前列,成為新農村建設的典范。
二、加強村莊環(huán)境整治,完善垃圾處理體系。
今年2月下旬,伏嶺鎮(zhèn)將展開農村垃圾集中收集處理試點工作。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部、村干部將帶動群眾一齊參與“亮化環(huán)境、美化家園”的環(huán)境整治活動。力爭將垃圾定點收集、定期清理,農戶垃圾集中處理率要到達90%以上,人居環(huán)境質量要得到明顯改善,較好地轉變農村群眾的衛(wèi)生觀念。
我們今年將繼續(xù)完善試點經驗,用心水村衛(wèi)生、運作、標準等工作中遇到的實際困難和問題;充分發(fā)揮廣大群眾的用心性,透過走市場化與公益化相結合的道路,建立健全管理體系;注重實際效果,堅持長期運作,構成長效工作機制;及時推廣,創(chuàng)造農村垃圾集中收集處理工作經驗,推動農村衛(wèi)生綜合化管理,逐步走上規(guī)范化運作道路。
三、做好村道徽派改造工程
今年將在完成障山公路兩旁徽派改造的續(xù)建工程上,做好水村村道徽派改造工程。完成村規(guī)劃修編,拆除所有露天糞坑,建造公共廁所,完成村內供電線路改造。
四、做強農家樂休閑旅游產業(yè)
我鎮(zhèn)20xx年將進一步完善“農家樂”發(fā)展協(xié)調機構,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,由農辦牽頭,其他部門聯(lián)動,統(tǒng)一規(guī)劃,加強協(xié)調,合理部署,有序開發(fā),使“農家樂”真正成為促進水村農民轉業(yè)轉產、脫貧致富、促進新農村建設的重要產業(yè)。我們結合水村當?shù)刭Y源和優(yōu)勢,在發(fā)展農家樂中真正做到“一點一品、一村一特色”,不僅僅不類同其他地方、模式,而且做到其他地方、模式無法模仿我們,始終維護“特色、創(chuàng)新”這條生命線。
農村年終工作計劃 篇6
一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)計生辦的正確領導下,在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務,現(xiàn)將一年的計生工作匯報如下:
一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施
堅持一把手親自抓負總責其余村組干部分工負責, 村委會與村. 組干部簽訂工作責任制. 要求分工干部收集該片的計生信息, 協(xié)助做好突擊性工作. 并實行績效掛鉤考核, 對組級信息員采取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網絡機構。
二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作
1、計生獎扶工作
年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底,然后召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續(xù)。
2、生育、節(jié)育、生殖保健等服務工作
我村轄 29個村民小組,現(xiàn)有常住人口3421人,其中育齡婦女842人,已婚育齡婦女645人,今年新婚23對,領證率100%, 出生22人(男11人,女11人)其中二孩7人,計劃生育率100%,期內落實率100%,孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環(huán)3人, 取環(huán)17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。
3、流動人口管理工作
由于我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制,還把當年在廠人員登記造冊,檢查流動人口婚育證明辦理情況,對未辦理人員督促并協(xié)助他們及時辦理,對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發(fā)放了補助金,使他們與當?shù)厝耸艿搅送鹊年P愛與服務。
三、存在問題
回顧一年來的計劃生育工作,在取得了一定的成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是由于拆遷一半的村民己不住在本村,信息采集無法及時,二是戶在人不在人員的服務不能到位,因此在今后的工作中我們將在薄弱環(huán)節(jié)上多下點功夫,做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識,深入細致地做好計劃生育工作,使我村的計生工位得到進一步提升。
農村年終工作計劃 篇7
20xx年法制宣傳工作圍繞全村實施 五五 普法規(guī)劃,進一步提高廣大干群依法行政能力,提高公民的法律素質和各類普法骨干的工作水平,嘗試采用市場運作的方法開展形式多樣的法制宣傳活動,進一步推進法制白龍合格村創(chuàng)建。
一、加強干部和企事業(yè)人員的學習用法
以普法材料為主要學習課程,一般以自學為主,適時請縣法制宣傳教育領導小組辦公室有關人員進行學法輔導,深入各單位對學法情況進行監(jiān)督檢查,要建立學法筆記本制度,定期抽查學法筆記,并依照鎮(zhèn)統(tǒng)一安排進行學法考試,努力營造學法用法氛圍。
二、搞好新農村建設中的法制宣傳教育
圍繞社會主義新農村建設,開展法制宣傳教育的 百人說法百場,千人送法千家,萬人學法萬次 的百千萬工程,要圍繞新農村建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,建立有法律顧問為牽頭的優(yōu)秀村民學法評選活動,積極組織村干部法律知識培訓,積極探索制定教育的新亮點,新舉措,要繼續(xù)開展 民主法制村、單位 的創(chuàng)建工作,力爭取得新突破。
三、建立一支高素質的普法聯(lián)絡員隊伍,并搞好培訓
培訓采取走出去,請進來的辦法,重點培訓普法骨干,尤其是生產隊長,片會計,同時抓好流動人口和企業(yè)管理人員的法制宣傳教育。組織每個小組設立一個 中心戶 為本組學法召集人,組織者,每月不少于4小時,并做好學法記錄情況。
農村年終工作計劃 篇8
20xx年在期待中向我們走來,新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注班級特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
一、工作目標
(一)幼兒發(fā)展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
(二)教師發(fā)展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài),關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學習中進步,在工作中發(fā)展。
(三)幼兒園發(fā)展目標
管理規(guī)范、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
二、工作措施
(一)重點工作
1、改革教師備課方式,成立學科備課小組,通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案,在二次備課的基礎上實施教學,并寫好教學反思,提高集中教育活動的有效性。
2、強調幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習
3、各班根據本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動。
5、開展好“六一”慶?;顒印?/p>
6、切實搞好幼兒典禮。
(二)常規(guī)工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全護導制;定期檢查園內各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛(wèi)生,堅持消毒工作,并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案,并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。
農村年終工作計劃 篇9
一、指導思想
認真學習貫徹,落實上級教育主管部門的指示精神,牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標,認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學生安全,爭取教育局安全工作目標考核優(yōu)秀,確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、安全領導工作小組機構:
學校成立以鮑思產校長為組長,各科室主任為成員,正副班主任為聯(lián)絡員的學校安全工作領導小組,全體成員要本著對學校負責的思想,要有高度的事業(yè)心和責任感,各司其職努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
四、主要工作
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。
充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于10月下旬進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。簽訂班主任安全工作責任書,學生騎自行車安全責任書。進一步明確和強化安全工作職責。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、結合上級教育部門有關精神,加強群防群治,共建平安校園。
4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合學校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。
村委年度工作計劃
為了更加高效地制定后續(xù)工作的計劃,我們需要制定并發(fā)揮好工作計劃。一篇優(yōu)秀的工作計劃中有哪些值得我們學習的呢?幼兒教師教育網編輯為您準備了“村委年度工作計劃”,在這里提供這些信息希望能幫助到有需要的人!
村委年度工作計劃(篇1)
xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下,經過走訪調查了解民情民意,并根據上年度村委會的工作總結和思路,堅持以黨的“十八大”精神為指導,結合xx村的實際情況,統(tǒng)一認識,團結一致,力爭經濟建設及各項工作穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度村委會工作計劃如下:
一、經濟發(fā)展
1、穩(wěn)定糧食生產;
2、大力發(fā)展“三大產業(yè)”;
3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作;
4、搞好動物重大疫病防控工作,依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖,爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%;
3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作,加大護林防火工作的宣傳,確保無火警出現(xiàn);
5、認真落實糧食種植、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農業(yè)保險政策,宣傳和落實各項惠民政策;
6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業(yè)合作社1戶;
7、引進訂單種植湘研小米辣
二、社會事業(yè)
1、加大義務教育宣傳力度,確保適齡兒童入學率達到100%。
2、進一步做好五保、低保評議工作,做到應保盡保。
3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群,使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。
4、搞好計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,確保參檢率、出生率和合法生育率。
5、進一步加強法制教育,提高干部和村民法律意識,努力創(chuàng)建民主法治示范村,確保全村平安、穩(wěn)定。
6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%;農村小額意外險參保率達30%;做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。
三、基礎設施
1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬;
2、爭取立項在2016年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。
3、完成全村飲水項目的入戶工作,改善2700人飲水條件。
四、新農村建設
完成xx新農村居民點全部入住和配套設施建設。
20xx年,過坂村黨支部、村委會將貫徹落實黨的精神,團結一心,頑強拼搏,真抓實干,努力完成全年目標任務。
為扎實推進各項工作,全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務,我村黨支部制訂了20xx年工作計劃,對20xx年度工作進行了總體部署。
一、始終不渝抓好班子建設
堅 持把制度建設放在突出位置,筑強領導核心作用。一是完善落實村級學習制度,始終堅持抓好班子自身建設,不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完 善議事決策機制,認真落實民主集中制原則,堅持推行四議兩公開、168工作模式。三是強化班子建設,完善換屆工作后的成員配合。
二、注重黨員教育管理工作
一 是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序,認真貫徹黨建十六字方針,嚴格按照程序及有關規(guī)定發(fā)展黨員,做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。二是認真抓好 黨員的日常教育管理,增強黨員意識,保持黨員先進性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化,積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
三、抓好黨風廉政制度建設
一是健全廉政工作體制,對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針,抓好黨員經常性教育工作,筑牢廉潔自律防線,堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設,打好群眾基礎,樹好社會形象。
四、做好黨務村務公開工作
一 是根據實際情況,確定黨務公開內容:村兩委任期內的新農村建設目標,主要分經濟社會發(fā)展、為民辦實事、爭創(chuàng)五好先進黨組織等項目;支委會和黨員大會討 論通過的關于村級重大事務的決策情況;二是規(guī)范運作,切實解決如何公開問題。隨著東孚新城建設的不斷推進,農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實 踐證明,黨務公開結合村務、財務公開,是解決這些問題最有效的辦法。
五、和諧做好征地拆遷工作
積極主動配合上級黨委、政府的有關工作部署,采取多種形式,充分動員各方面力量,及時化解矛盾,充分體現(xiàn)征地拆遷工作的公開、公平、公正。努力做好東孚新城二期項目的拆遷工作,做好征地拆遷工作,積極和諧完成征地拆遷任務。
六、加強精神文明和文化建設
建 設好我村現(xiàn)有的3支腰鼓隊、1支現(xiàn)代舞隊和1支扇舞隊,豐富群眾文化娛樂活動,提高他們參與活動的積極性。舉辦好年度乒乓球賽、籃球賽、歌詠比賽等群眾喜 聞樂見的活動,不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村第四屆學生教育活動月系列活動,繼續(xù)辦好初中學生輔導班,不斷豐富我村青少年學生的文化生活, 促進他們更好地發(fā)展。
七、落實計劃生育工作
堅定貫徹落實計劃生育基本國策,認真開展計劃生育政策宣傳教育,努力提高 村民執(zhí)行計劃生育政策的主動性。加強領導,責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環(huán)這一關鍵環(huán)節(jié),每次雙查日,村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其 他工作,集中精力協(xié)調督促育齡婦女集中雙查工作。通過集體努力繼續(xù)保持一流村計生協(xié)會的稱號。
八、強化綜治及平安建設工作
充 分發(fā)揮治保調解委員會的作用,加強日常矛盾排查調處工作,不斷提高調解隊伍素質,提高調解水平,努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜 間進行護村巡邏,并在重大節(jié)日期間加強巡邏隊伍進行巡邏,遏制各類案件的發(fā)生。爭取在20xx年繼續(xù)保持我村綜治及平安建設工作的先進性。
九、繼續(xù)完善農村各項基建工作
做好我村基礎設施建設相關科學規(guī)劃。切實加強我基礎 設施建設項目的前期工作。做好楊厝至溪頭鰻魚場一段道路的建設工作。
十、扎實推進其他各項工作
全體黨員干部齊心協(xié)力,認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務,共同做好我村的其他各項工作。
村委年度工作計劃(篇2)
__村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下,經過走訪調查了解民情民意,并根據上年度村委會的和思路,
一、經濟發(fā)展
1、穩(wěn)定糧食生產;
2、大力發(fā)展“三大產業(yè)”;
3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作;
4、搞好動物重大疫病防控工作,依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖,爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%;
3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作,加大護林防火工作的宣傳,確保無火警出現(xiàn);
5、認真落實糧食、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農業(yè)政策,宣傳和落實各項惠民政策;
6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業(yè)合作社1戶;
7、引進訂單種植湘研小米辣。
二、社會事業(yè)
1、加大義務宣傳力度,確保適齡入學率達到100%。
2、進一步做好五保、低保評議工作,做到應保盡保。
3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群,使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。
4、搞好計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,確保參檢率、出生率和合法生育率。
5、進一步加強法制教育,提高干部和村民法律意識,努力創(chuàng)建民主法治示范村,確保全村平安、穩(wěn)定。
6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%;農村小額意外險參保率達30%;做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。
三、基礎設施
1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬。
2、爭取立項在20__年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。
3、完成全村飲水項目的入戶工作,改善2700人飲水條件。
四、新農村建設
完成__新農村居民點全部入住和配套設施建設。
村委年度工作計劃(篇3)
時間飛逝,轉眼間又是嶄新的一年。根據鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署,20xx年村委會工作的總體要求是:認真學習貫徹黨的十八精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)目標,自強不息,敢為人先,走出一條物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明相協(xié)調的科學發(fā)展道路,全面開創(chuàng)湯湖科學發(fā)展新局面。
20xx年經濟社會發(fā)展的主要預期目標:農村經濟總收入增長18%以上,固定資產投資比增25%以上,集體經濟收入增長8%,農村人平均收入比增18%。
主要采取以下措施:
一、加強兩委班子建設。建立健全和完善各項管理制度,抓好計劃生育、民政、治安、調解、維穩(wěn)各項社會事務和安全生產管理工作,抓好后備干部的培養(yǎng)和大學生村官協(xié)助做好村委日常工作。
二、大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)。進一步加強林政管理,從根本上杜絕偷運木材和亂砍濫伐林木的現(xiàn)象。大力推進毛竹產業(yè)發(fā)展,引導村民發(fā)展林業(yè),提高農民的經濟收入。
三、加強基礎設施建設。繼續(xù)抓好自然村公路硬底化、農房改造、農村太陽能和農村安全飲水工程建設。大力推進清潔美工程建設,不斷改善自然村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境。
四、加強人口與計劃生育工作。認真貫徹新修訂的《廣東省人口和計劃生育條例》,落實計劃生育層級動態(tài)管理責任制,加強流動人口計生和服務管理。全面完成鎮(zhèn)下達的各項指標任務,繼續(xù)保持全省一類地區(qū)先進行列,以優(yōu)異成績實現(xiàn)創(chuàng)“國優(yōu)”目標。
五、推進“平安湯湖”建設。重視做好群眾來信來訪和人民調解工作,努力化解山林土地引發(fā)矛盾糾紛。繼續(xù)推進“六好”平安村委建設,依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
六、努力增加集體收入。結合本村實際情況,加大招商引資工作的力度,提高優(yōu)質服務,增加村集體收入。鞏固提高農村“三資”清查成果。加強村集體電站和林木管理,提高村集體經濟收入。
七、抓好農業(yè)經濟發(fā)展。提高扶貧雙到工作成效,堅持把農業(yè)產業(yè)化作為解決“三農”問題的主攻方向,著力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。引導富余勞動力外出務工經商,增加家庭收入。
八、切實加強村委自身建設。健全民主決策機制,規(guī)范重大決策的制定規(guī)則和程序,堅持集體決策制度。堅持不懈地開展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
村委年度工作計劃(篇4)
20__年,我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署,積極作為;堅持以人為本,努力提升工作水平;堅持以“為人民服務”為載體,生產發(fā)展,生活富裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,依靠全村黨員和村民的密切配合,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,為早日實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化和社會主義新農村而努力,結合我村實際制定以下工作計劃:
一、加強支部建設,擬成立黨支部
堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的教育管理,落實科學發(fā)民觀,不斷推進農村黨員設崗定責,吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨,推進村干部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎設施和各項村級制度
1、投資2萬余元,整除村內雜木,統(tǒng)一購進綠化木,搞好村莊綠化;
2、豐富村民業(yè)余生活,力爭文體中心各項設施配備到位,其中包括室外健身器2套,室內桌一張,報紙書刊若干冊;
3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程,對村內自來水管道進行整體設計,并挖設排水溝,確保雨季排水暢通;
4、成立夜間巡邏隊,建立巡邏亭,做好冬季安保工作;
5、建立垃圾統(tǒng)一存放點,確保村內整潔。
三、為民增收
1、鼓勵繩網大戶擴大生產規(guī)模,積極幫助村民協(xié)調貸款上項目,轉移剩余勞動力,為民增收。
2、健全合作社各項制度,鼓勵有條件的農戶實行土地流轉,省出時間全心上班。
四、其他方面的工作
1、改善交通條件,爭取上級資金改造村前公路;
3、加大合作醫(yī)療基金收取力度,參保率力爭超98%;
4、計劃生育工作常抓不懈,狠抓對外來人員和重點戶的管理,對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務工作;
5、完成好上級下達的其他中心工作。
總之,20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務,努力工作,團結協(xié)作,共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。
村委年度工作計劃(篇5)
一、認真學習貫徹,抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動
二、加強黨總支部自身建設
20__年,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”方針,認真落實社區(qū)服務中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度,把黨的建設作為整個經濟社會綜合考核的重要內容,進一步落實基層黨建工作責任。
繼續(xù)完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區(qū)黨總支的領導下,探索服務中心與村莊聯(lián)合的路子,以點帶面,進一步擴大聯(lián)合組織的覆蓋面,統(tǒng)籌社區(qū)政治、經濟、文化等各方面資源,完善黨的基層互幫互助機制,全面提升黨員隊伍素質,增強黨的吸引力。
三、充分利用遠程教育設施,抓好日常培訓工作
遠程教育是黨的教育的重要的平臺之一,我們黨利用遠程教育平臺,傳播我黨的重要政策和思想,為我黨執(zhí)政奠定了堅實的基礎,為我黨的繁榮穩(wěn)定奠定了堅實的基礎,為我國的經濟、政治,文化大發(fā)展奠定了堅實的思想和黨的領導基礎。利用遠程教育設施對我黨進行全方位的宣傳,對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執(zhí)政能力的重要手段。
我社區(qū)20__年將利用遠程教育設施對我黨、我國、我市、我鎮(zhèn)的方針政策進行全方位的宣傳,為經濟和政治建設搭建良好的思想平臺。
四、密切聯(lián)系群眾,為上級黨委治理后進村提供參考
農村村級班子軟弱渙散是農村工作的障礙和的隱患。配備專門力量,深入村莊進行實事求是的調研摸底,弄清村情,因地制宜,為上級黨委治理后進村提供參考。對農村領導班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來,加強農村工作的領導能力。
五、實行嚴格的考核制度,加強黨員隊伍的管理
如何對黨員進行管理,是黨務工作的核心工作,將黨員團結在黨的領導下,是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證,因此,加強黨員隊伍的管理是我黨建設工作的重點內容和基礎內容,我們黨支部充分認識到這一點,十分關注黨員隊伍的管理工作,建立健全制度,努力打造一支團結向上,戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。
村委年度工作計劃(篇6)
村位于五權鎮(zhèn)政府以北7公里處,幅員面積7158畝,全村9個村民小組,356戶1761人,黨員21人,其中貧困戶83戶356人,20__年全村人平均純收入為4450元。以區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)、以扶貧開發(fā)驅動區(qū)域發(fā)展,三溪村大力實施基礎設施建設、特色產業(yè)增收、生態(tài)環(huán)境建設、能力素質提升、公共服務保障、微型金融服務“六大扶貧工程”,著力解決村內貧困群眾行路難、飲水難、上學難、就醫(yī)難、用能難、增收難、制約發(fā)展等突出問題。至20__年完成83戶356人脫貧任務,實現(xiàn)全村人均純收入達4450元,實現(xiàn)貧困村向新農村、小康村轉變,貧困戶向寬裕戶、小康戶轉變,同步建成全面小康村。
一、基礎設施建設
1、公路建設:20__年硬化村道公路4.5公里(中河村至焦家院子);20__年硬化村道公路4.5公里(長梁上至埡喝坪),新建泥結碎石路4公里(毛狗洞至大地坡,廟兒梁至楊家山),實現(xiàn)社社通公路,村道公路上檔升級,全面解決群眾行路難問題。
2、水利建設:20__年實施集中供水工程13處,解決5、6、7、8、9社飲水難問題。20__年實施灌溉渠道2.5公里(大河溝至田壩里,鍋底灘至毛家坪)實現(xiàn)新增灌面500畝。
二、產業(yè)發(fā)展
標準管護核桃500畝,20__年新栽核桃500畝,20__年新栽核桃500畝,20__年新栽核桃500畝,建茶園產業(yè)道2千米;標準管護茶葉500畝;20__年新發(fā)展中藥材500畝;發(fā)展土雞養(yǎng)殖,每年出欄土雞6000只,20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶,20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶5戶,20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶10戶。全村形成以茶葉、核桃、養(yǎng)殖為主的增收致富農業(yè)產業(yè)。
三、人居環(huán)境建設
20__年實施民居環(huán)境改造183戶(其中貧困戶83戶),全面整治環(huán)境衛(wèi)生,使全村人居環(huán)境和生活條件得到全面改善。
四、能力培訓
20__實施實用技術培訓300人次,20__年實施實用技術培訓300人次,通過種養(yǎng)殖技術培訓、實用技能培訓,使每戶貧困家庭都有一個技術明白人,都有一個增收致富的路子。
五、社會事業(yè)建設
新建村衛(wèi)生站1所,建村級健身運動場1個,規(guī)范村文化書屋1個,廣播電視“村村道”全覆蓋,農村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、農業(yè)保險、小額意外保險全覆蓋,建小額信貸金融服務點1個,開展法制教育,實施環(huán)境綜合治理,培育誠實守信新農民。
六、組織建設
規(guī)范建設村委會陣地,打造“學習型、團結型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”的“五型”班子建設,為引領經濟發(fā)展提供堅實的組織保障。
村委年度工作計劃(篇7)
根據鎮(zhèn)黨委、政府下達我村目標任務和工作要求,結合我村的實際情況,特制定本村20xx年度工作計劃:
一.村務中心工作
要做到作風民主、團結一致,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公。抓好兩委班子隊伍建設,發(fā)揮村各類自治組織的作用,強化村“一站式”便民服務的建設,促進村級管理和服務水平上一個新的臺階。
二.經濟工作
1.一如既往做好企業(yè)的服務工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
2.充分利用區(qū)域優(yōu)勢,發(fā)展第三產業(yè)和服務業(yè),提升村的外部知名度;
3.進一步發(fā)展工業(yè)經濟,加快企業(yè)的轉型升級,確保企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展;
4.抓好企業(yè)安全生產管理,確保安全無事故;
5.進一步抓好農業(yè),發(fā)展農副業(yè)經濟,確保農民增收。
三.各條線工作
1.完善村委各項工作制度,以制度來規(guī)范班子成員的言行,確保班子團結一致,形成合力;
2.進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動,增強村干部服務群眾意識;
3.加大村級公共事業(yè)建設力度,特別在環(huán)境整治還要多下功夫,進一步改善全村面貌,營造更加優(yōu)美的人居環(huán)境;
4.充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用,對村的村務、黨務、財務進行監(jiān)督、公開,確保無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;
5.落實安全責任制,強化安全措施,加強日常督查,消除事故隱患;
6.加強外來人員管理工作,積極開展群防群治,對村民間糾紛、矛盾及時摸排化解,確保社會穩(wěn)定,不向上提交矛盾;
7.關注民生,對群眾的困難,群眾的需求,村委全力以赴,想法設法予以解決,同時對我村的困難戶、低保戶、老弱病殘的群眾要盡最大努力的照顧。
村委年度工作計劃(篇8)
隨著經濟的發(fā)展和社會的進步,我們村委會2026年的工作計劃和目標在既定的方向上得到了更加詳細、具體和生動的擬定,為進一步推動我們村的發(fā)展和改善村民生活環(huán)境提供了更為明確的指導。
首先,我們將致力于改善基礎設施建設,為村民提供更好的生活條件。在這方面,我們計劃修建一座現(xiàn)代化的村委會辦公樓,提高我們村委會的工作效率。同時,在道路建設方面,我們將不斷完善村內的交通網絡,提高道路質量和標準,以方便村民的出行。我們還將加大力度改善供水和供電設施,確保村民生活的便利性和舒適度。
其次,我們將推動農業(yè)產業(yè)的發(fā)展,提高農民的收入水平。通過采取現(xiàn)代化的農業(yè)生產技術和科學農業(yè)管理模式,我們將鼓勵農民進行多種經營,引導村民發(fā)展適應市場需求的農產品種植和養(yǎng)殖業(yè)。我們也將積極與農業(yè)企業(yè)合作,引進先進技術和設備,改善農產品的質量和產量,并拓寬農業(yè)產品的銷售渠道,提高農民的經濟收益。
另外,我們關注村民的教育和就業(yè)問題,積極推動教育事業(yè)的發(fā)展。我們將努力爭取政府的支持,改善學校的硬件設施和教學條件,提高教育質量。我們也將鼓勵村民參與職業(yè)技能培訓,提高就業(yè)競爭力。通過開展職業(yè)技能培訓課程,我們希望提高村民的技術水平,幫助他們找到更好的就業(yè)機會,提高生活質量。
我們還將積極加強環(huán)境保護和鄉(xiāng)村文化建設。我們計劃開展定期的環(huán)境整治活動,改善村莊的環(huán)境衛(wèi)生,保護生態(tài)環(huán)境。我們也將組織文化節(jié)慶等活動,豐富村民的文化生活,傳承和弘揚鄉(xiāng)村文化。
此外,我們也將加強與社會各界的交流與合作。我們將積極與政府相關部門和企事業(yè)單位合作,爭取更多的資源和項目支持,促進村莊發(fā)展。同時,我們也將借助新媒體平臺,加強村民與村委會的溝通聯(lián)系,及時了解村民的需求和意見。
總之,村委會2026年的工作計劃和目標在各個方面都力求詳細、具體和生動,以期推動我們村的綜合發(fā)展和村民的幸福指數(shù)提升。我們相信,在廣大村民的支持下,我們的工作將能夠取得更大的成效,為村莊的繁榮創(chuàng)造一個更加美好的未來。
村委年度工作計劃(篇9)
XX年-XX年是我們全面建設小康社會和建設社會主義新農村的重要時期,也是構建社會主義和諧社會的關鍵時期,做好這三年的工作,任務艱巨,意義重大。為在新時期里把順外村建設成為富裕、民主、文明的社會主義新農村,必須在認真總結和鞏固過去成績的基礎上,按照上級黨委和政府的部署,結合我村的實際,切實規(guī)劃實施好新一屆村委會各項工作。為此,特制定順外村委會XX年-XX年任期目標。
一、?指導思想
全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神,以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,大力實施“工業(yè)強村、三產富村、文明興村”發(fā)展戰(zhàn)略,團結帶領全村黨員、干部、群眾在謀求大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越中統(tǒng)一思想、凝聚力量,攻堅克難、開拓創(chuàng)新,合力打造實力順外、繁榮順外、和諧順外,為建設富裕、民主、文明的社會主義新農村而努力奮斗。
二、?目標任務
圍繞一個核心,做強兩大引擎,完成三大戰(zhàn)略任務。
圍繞一個核心,即建設富裕、民主、文明的社會主義新農村。到XX年,綜合實力進入江西十大和諧村莊行列,一個經濟強盛、村民富裕、人居一流、社會和諧的社會主義新農村基本建成。
做強兩大引擎,即堅定不移地推進工業(yè)強村和城中村改造。
堅定不移地推進工業(yè)強村。深化“工業(yè)強村、三產富村”發(fā)展戰(zhàn)略,以“產業(yè)興村、產業(yè)富民”為目標,增強實力,注入活力,提升產業(yè)結構檔次,培育多元支柱產業(yè),拓展工業(yè)平臺,狠抓招商引資,加速項目推進,引進“大好高”新項目,走新型工業(yè)化道路,企業(yè)集群發(fā)展,不斷擴大工業(yè)經濟規(guī)模,提升工業(yè)經濟質量。到XX年,工業(yè)總產值突破27億元。
堅定不移地推進城中村改造。以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本,加快城中村改造進程、提升順外集聚承載能力和輻射帶動能力。到XX年,初步完成城中村和低洼危舊房改造。要堅持“政府主導、市場運作、鎮(zhèn)村參與”的模式,通過重大項目入駐、借鑒試點村改造模式等方式,爭取和落實配套政策。同時,根據省市相關政策,做好全村資產量化股份制改造工作。
完成三大戰(zhàn)略任務:即建設實力順外、繁榮順外、和諧順外。
建設實力順外。以更加開放務實的發(fā)展觀點和發(fā)展方法,把所有的力量都集中到經濟發(fā)展這個中心上來,加快提升綜合實力。到XX年,全村要實現(xiàn)國內生產總值27億元,村級總收入突破25億元,上交國家稅金3300萬元,村集體純收入達到2400萬元,村民人均純收入達到1XX元,年遞增10%以上。村莊競爭力明顯提升,各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展,村民生活水平和質量明顯提高。同時,要根據科學發(fā)展觀的要求轉變經濟增長方式,實現(xiàn)由粗放型增長向集約型增長轉變,通過提高人力資源、自然資源和資本的使用效率以及技術進步,保持經濟的持續(xù)增長,走以知識經濟和循環(huán)經濟為主的新型工業(yè)化道路,提升村莊競爭力,增強自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,從而把順外打造成跨越發(fā)展的先導村。
建設繁榮順外。創(chuàng)新發(fā)展模式,全面推進觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,加快建立更加開放、更具活力、更為高效的體制機制,大力推進平臺建設、基礎設施建設、信息化建設等硬環(huán)境建設。同時,要充分認識到全民創(chuàng)業(yè)的重要意義,把全民創(chuàng)業(yè)作為最持久的競爭力來抓,為村莊發(fā)展注入活力,使村莊有激情、有魅力,更繁榮,從而把順外打造成科學發(fā)展的示范村。
建設和諧順外。要按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求,更加關注村級發(fā)展和民生問題,從村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā),不斷提高村民群眾的滿意度和幸福指數(shù),努力建設社會主義核心價值體系。同時,大力弘揚和諧文化,營造人人關注發(fā)展、人人參與發(fā)展、人人保護發(fā)展的良好氛圍,形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面,從而把順外打造成和諧發(fā)展的模范村。
三、主要措施
(一)打造實力順外,爭創(chuàng)跨越發(fā)展的先導村
實力是基礎、是根本、是硬道理。順外村要在三年內工業(yè)總產值突破27億元,村級總收入突破25億元,如果不靠實力的大提升,只能是紙上談兵。我們要在村莊競爭中爭先進位、增強實力,必須始終堅持發(fā)展第一要務,把推進工業(yè)化進程放在突出位置,堅持二、三產融合互動發(fā)展,堅持調整存量和優(yōu)化增量并重,全力以赴做大經濟總量。
1、調整結構提升產業(yè)競爭力
立足順外實際,明確村級發(fā)展功能定位,工業(yè)新型化、服務業(yè)現(xiàn)代化雙輪驅動,進一步整合現(xiàn)有產業(yè)布局,完善順外項目工程建設,即順外昌東工業(yè)園小企業(yè)基地、世紀購物廣場、孫家亭綜合樓、村外村商貿城等產業(yè)項目。
做大做強工業(yè)經濟。堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路,努力形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、集聚集約、高質高效、互動互補的工業(yè)經濟發(fā)展新格局。以信息化帶動工業(yè)化,依靠科技進步,推動制造業(yè)向高端攀升。優(yōu)先發(fā)展資本、知識、技術密集型產業(yè),改造提升傳統(tǒng)主導產業(yè),培植做大電子、新材料、綠色食品等新興產業(yè),引導生產方向由消費品工業(yè)向裝備工業(yè)轉變,加速產業(yè)發(fā)展和提檔升級。著力形成三大高地:優(yōu)勢主導產業(yè)集聚高地、高新技術產業(yè)高地、科研高教物流現(xiàn)代商業(yè)高地,實現(xiàn)從優(yōu)勢產業(yè)到強勢產業(yè)的跨越。樹立一流企業(yè)賣標準、二流企業(yè)賣服務、三流企業(yè)賣產品的意識,大力實施品牌和標準化戰(zhàn)略,做優(yōu)產品、做強企業(yè)、做大產業(yè),培育一批優(yōu)勢產業(yè)集群,扶持一批支撐順外經濟發(fā)展的大企業(yè),形成一批具有自主知識產權、較強品牌知名度和市場競爭力的工業(yè)產品。
做優(yōu)做精樓宇經濟。要抓住天時、地利的大好時機,發(fā)揮我村地理優(yōu)勢,利用樓宇資源,打造企業(yè)航母,發(fā)展總部經濟。充分利用好鎮(zhèn)里租賃的廣電大廈1800平方米辦公場所,大力招商引資,招商引稅,堅持“誰引進,誰受益”的原則,對引進稅收大戶和高附加值的企業(yè)、公司要熱情服務,重點扶持,根據稅收總量在租金上給予優(yōu)惠,從而促進我村經濟快速發(fā)展,使村級收入不斷提高。同時,著重抓好孫家亭綜合樓和村外村商貿城兩個項目的建設,為全村經濟發(fā)展提供新的支撐。
2、集約整合提升資源競爭力
精心構筑工業(yè)平臺。抓住城中村改造的契機,科學謀劃順外大工業(yè)平臺布局,加快現(xiàn)有園區(qū)資源整合步伐,強化園區(qū)投入,以大投入促進大開發(fā),全力推進新平臺建設,提升園區(qū)城市功能的開發(fā)建設水平。進一步創(chuàng)新園區(qū)融資運作模式,鼓勵和吸收民營資本積極參與園區(qū)建設。按照城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃要求,引導村民由分散居住向集中居住發(fā)展,盤活和置換出工業(yè)用地,打造村級工業(yè)集中區(qū),力爭到XX年打造成出1個年產值超10億元的村級工業(yè)平臺。
不斷提高招商引資水平。進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,采取切實有效的舉措,全力推進招商引資。瞄準規(guī)模大、投資大、科技含量高的企業(yè)項目,集中人力、物力、財力和智力,多渠道、全方位推進招商引資上水平、進項目、出實效。堅持引資引智并舉,以產業(yè)導向為依托,創(chuàng)新引資方式,調整招商策略,樹立“三個轉變”:從泛泛招商向精挑細選式招商轉變,從單向產業(yè)招商向產業(yè)鏈延伸引商轉變,從村主導招商向企業(yè)自主招商轉變,全力推進“以貿引外”、“以民引外”、“以外引外”工作。
強勢推進項目開工投產。如果說平臺建設是園地、招商引資是種苗,那么項目推進就是結果。工業(yè)經濟發(fā)展的成果最終要通過項目的開工、投產來體現(xiàn),我們一定要充分認識項目推進的關鍵作用。要堅持把加快發(fā)展的著力點放在項目的帶動和建設上,對重點項目,建立項目責任制,落實重點項目建設長效管理督查機制,確保全村所有項目按計劃推進。對重點項目實行“四個一”工作機制,即一個項目、一個責任人、一個工作班子、一套工作方案,做到措施到位、工作到位、保障到位。提高做群眾思想工作水平,引導和幫助他們確立科學的發(fā)展觀,共同為項目推進出力。
(二)打造繁榮順外,爭創(chuàng)科學發(fā)展的示范村
順外要實現(xiàn)大繁榮大發(fā)展大跨越,就是要堅定不移優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進改革,擴大開放,調動方方面面的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強發(fā)展動力、發(fā)展沖力和發(fā)展活力。
1、深入推進全民創(chuàng)業(yè)
把全民創(chuàng)業(yè)作為發(fā)動機,全面發(fā)動,全員行動。一是加快全民創(chuàng)業(yè)步伐,努力形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的濃厚氛圍,放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳,讓生產要素的活力競相迸發(fā),讓創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。二是加快培育大批市場主體,讓創(chuàng)業(yè)者放心投資、放膽經營、放手發(fā)展,使這些企業(yè)在進行跨越式發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
2、加快村民居住城鎮(zhèn)化
要逐步推行“三集中”(工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模經營集中、村民向集鎮(zhèn)小區(qū)集中),結合農民公寓建設,使村民居住向城鎮(zhèn)和居民區(qū)集中,配套基礎設施,完善社區(qū)服務,引導村民生活意識、生活方式進行轉變,提高村民的居住和生活質量,推進社會主義新農村建設。
3、大力實施富民工程
圍繞村民增收這個中心任務,加快構筑村民收入持續(xù)快速增長的長效機制。重點是要促進“六個增收”:促進就業(yè)增收,不斷增加村民工資性收入;促進創(chuàng)業(yè)增收,努力提高村民資產性和經營性收入;促進科技增收,提升村民增收的科技含量;促進保障增收,不斷加強民生工作,增加村民的保障性收入,繼續(xù)加大農村低保的工作力度,做到應保盡保;促進幫扶增收,幫助弱勢群體盡快走出困境;促進改革增收,多途徑增加村民收入。
(三)打造和諧順外,爭創(chuàng)和諧發(fā)展的模范村
和諧是基礎,是保障,是支撐力。必須始終堅持以人為本,從解決關系村民群眾切身利益的現(xiàn)實問題入手,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大村民的根本利益,不斷推進和諧村莊建設。
1、切實增強和諧順外建設的思想合力
始終堅持經濟發(fā)展建立在社會全面和諧發(fā)展的基礎之上的觀點。著力化解各類社會矛盾,努力營造誠實守信、團結友愛、村民和睦相處的良好社會氛圍。一是要激發(fā)競爭動力。在經濟社會生活的各個領域廣泛引入競爭機制,在全村形成一種良性競爭的態(tài)勢。二是要激發(fā)創(chuàng)造活力。鼓勵創(chuàng)新,崇尚成功,寬容失敗,營造寬容的社會環(huán)境,努力把順外建設成為創(chuàng)業(yè)者的樂園。三是要尊重知識,尊重人才。積極實施人才集聚戰(zhàn)略,營造良好的發(fā)展環(huán)境,引進并留住一大批優(yōu)秀的高級人才,使順外成為各種人才施展聰明才智的大舞臺,為經濟發(fā)展提供有力的智力支持。四要形成以支持發(fā)展為榮,以損害發(fā)展為恥的輿論氛圍。讓做事的人有平臺,讓空談的人沒市場。
2、切實增強解決影響群眾幸福指數(shù)突出問題的能力
從提高村民群眾的滿意度和幸福指數(shù)出發(fā),解決村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和困難問題。一要發(fā)展社會事業(yè)。加快發(fā)展教育、文化、體育、衛(wèi)生、科技事業(yè),促進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展。二要構建覆蓋全民的多元化的社會保障體系。全面推行社會養(yǎng)老保險制度,推行以大病統(tǒng)籌為主的農村新型合作醫(yī)療制度,推行農村住房保險制度,建立健全失地農民養(yǎng)老保險制度和基本生活保障制度。三要加快構建社會救助和優(yōu)撫體系。堅持和完善最低基本生活保障制度,積極推行農村“五?!崩先思泄B(yǎng)制度。加大危房改造力度,實現(xiàn)低保對象的應保盡保。四要大力發(fā)展慈善公益事業(yè)。完善扶貧幫困長效機制,建立困難家庭子女教育、因病因殘致貧救助等制度,幫助群眾解決生產生活的實際困難,切實關心弱勢群體。五要抓好環(huán)境和安全問題。圍繞實現(xiàn)“水凈地綠天藍”和“生產安全、生活安寧”的目標,確保“xx”期間生態(tài)進一步改善,安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
3、切實增強和諧順外建設的持續(xù)力
村委年度工作計劃(篇10)
一、經濟建設方面:
(一)有關xx年預算(見附表):
(二)實施下列八項工程:
1、建造好探家橋老村廠房。探家橋老村廠房是遺留工程。在xxxx年9、10月間由街道招標辦統(tǒng)一招標,由寧波金城建設公司中標,具體中標人是陸南校,當時因廠房騰空困難未建造。此刻原設計基礎上,北房增加一道現(xiàn)澆板,重新編制了預算。在路南建造人字架平房9間,(建筑面積379.51平方,土建造價22.3300萬元,用途廠房出租;)在路北建造現(xiàn)澆板平房6間,(建筑面積258.97平方,土建造價23.1883萬元。總土建工程預算45.5138萬元。用作村老年活動和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生中心。在此造價中,部分門窗、水電、道地、圍墻等未計入。)準備在春節(jié)后拆除危房,消除安全隱患,經有關部門審定,由原中標單位繼續(xù)建造。
2、重建廁所1只。建造廁所也是遺留工程。上報街道并在慈溪日報上公示,準備為重建的探家橋老村老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心配套。打算在上半年建造,與老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心同時投入使用。
3、待新江路拆遷完畢后,全面啟動村落文化宮建設。在新江路拆遷完畢后,爭取征地和帶拆,建設村落文化宮。
4、在爭取到街道補助資金的前提下,力爭完成周塘路小市場建設改造。根據村民代表意見,如果街道資金補助不能落實,本市場暫緩建造。
5、完成九重池河道勘界、美化、改造。九重池河道在xxxx年填埋,當時未定界,致使群眾河道界限不清,衛(wèi)生條件差,群眾意見較大,打算在完成老村重建后,進行九重池改造。
6、完成東小路北段下水道修整。由于河道填埋時,未鋪設下水道,下雨天道路積水嚴重,群眾意見較大,在解決歷史遺留問題后,鋪設下水道。
7、完成電網、有線電視改造。
8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外,配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。
二、組織建設方面:
1.用心創(chuàng)造條件,開展群眾性教育活動,提高村莊的禮貌程度。
2.發(fā)展2-3名。
3.健全各種群團組織建設,發(fā)展先進力量。
三、環(huán)境建設方面:
1、強化環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。
2、高標準透過市庭院整治復評。
3、及時修補破損路面設施。
4、改善衛(wèi)生費收取辦法。
四、綜治、計生等方面:
1、建立成市示范綜治工作室、透過平安基層基礎規(guī)范化建設。
2、做好計劃生育服務工作,高標準透過計生考核。
3、進一步提高醫(yī)保參保率,讓群眾真正享受醫(yī)保的好處。
五、轉變作風
加強自身建設應對新形勢新任務,要提高周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務程度,我們務必切實加強干部隊伍自身建設,重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力,在團結協(xié)作、提高辦事效率、辦事潛力上有新的突破。
第一,緊密團結,持續(xù)干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益,建立在全體干部的團結、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎上。我們要堅持以群眾利益為重,放寬胸懷,不爭名奪利;以大局為重,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,襟懷坦白、光明磊落,共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務。
第二,公開透明,自覺理解監(jiān)督。全面推行村務、財務公開制度,提高群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。自覺理解群眾監(jiān)督,暢通民情民意渠道。嚴格執(zhí)行財政預算、加強審計工作,提高財政資金使用效益。
第三,強化服務,營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務意識,加大效能建設力度,繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉變干部工作作風,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四,廉潔從政,務實清廉。落實黨風廉政建設職責制,促進廉潔從政和權力的正確行使。加強對黨員干部黨風廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
村委年度工作計劃(篇11)
工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。今天為大家精心準備了2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃 ,希望對大家有所幫助!2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文士,自己清楚地認識到辦公室是社長直接領導的綜合管理機構,是上下、交流內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推進各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒,文件起草,調查資料,數(shù)量為決策提供有益的資料,數(shù)據。有文件處理、文件管理、文件批準、會議安排、迎接送貨、汽車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導的大力支持下,緊緊圍繞公司領導決定的工作構想和目標,更好地履行部門責任,發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調各部門的工作關系,進一步加強內務管理和物流服務,確保全線各站和管理所工作的正常運行。
二、認真做好物流服務,確保有力。
后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作堅持做大事,從細節(jié)開始做小事,從大局著眼的整體要求,提高工作前瞻性和主導性,提前準備工作,巧妙安排程序,計劃費用,提高服務質量。
1.切實把握公司福利、企業(yè)管理。
日常工作按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議,認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度,對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責,做到計劃有依據,采購有程序,保管有規(guī)定,進出庫手續(xù)齊全,定期核對檢查;根據公司固定資產管理制度,分公司對固定資產管理和使用堅持統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度,實施資產產權管理,合理配備和有效使用固定資產,提高固定資產使用效率,保障固定資產的安全和完整。
4、用心改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作,完成了團市委機關大樓的外部裝修;二是認真做好內部裝修的前期準備工作,堅持多方協(xié)調,裝修方案,實現(xiàn)了裝修進程力爭提前,裝修材料力爭環(huán)保,裝修細節(jié)力求完美的目標;三是充分思考廣大干部職工的利益,確定機關臨時辦公地點,為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關單位進行前期協(xié)調和溝通,為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備,切實改變機關全體干部職工的辦公條件。
5、認真做好服務工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,努力改善職工工作餐質量,確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求,切實為廣大干部職工做實事、做好事,為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作,主動加強與機關事務局的協(xié)調和聯(lián)絡,確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造,用心為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件,帶給服務。
三、重溝通,綜合協(xié)調水平不斷提高
綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到黨組決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通,切實完成了綜合協(xié)調的各項任務,用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
1、上行協(xié)調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動,我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調工作中,堅持多匯報、多請示,認真做好協(xié)調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“_”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中,認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調,實現(xiàn)了活動成功舉行,各方滿意的效果。
2、平行協(xié)調多交流。今年上半年,團市委辦公室在協(xié)調工作中,堅持多交流、多溝通、多報告,認真做好了與市級相關部門的工作協(xié)調。
3、下行協(xié)調多聯(lián)絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作,對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到,對待上訪的同志耐心傾聽,處理緊急事宜急事急辦,切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年,辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調,調動各方面的用心性,確保黨組決策早傳達、早落實。
四、下半年工作計劃
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃
轉眼間,2021年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、上半年工作總結
(一) 、知識管理
2021年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。
數(shù)據回顧:
(1)、2021年集團知識管理考核積分卡(截止5月)
說明:截止_月,集團平均分為_分,_分以上的有_家;_分以上的有_家,最低分為_分;并列_分的有_家(包含集團職能部門),__公司集團并列第一,_第一。去年同期排名_名。
(2)、2021年集團知識管理考核——個人積分
說明:員工平均積分年累計為18.85分,排名前列。
(3)、2021年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
2021年,集團調整了考核要求,形成了以CKO頻道為核心的考核機制,重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調整了CKO積分辦法。對此,公司也作出了相應的調整,并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓,使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓,KM推進氛圍較好,員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立QC小組,主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,明確責任人及活動分工。每月回顧總結,遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關,我們規(guī)范了推進要求,解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現(xiàn)場審計
3月底,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的KM推進工作,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會,__公司大放光彩。
4月28日,__啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上,__公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。
(1)、__公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評,本獎項只有6名);
(2)、__公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”(KM推進團隊集中亮相,并多次受到好評,其中__公司的KM推進考核細則?在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上,集團高度評價我司的KM推進工作,通過交流學習,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,對我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場管理
數(shù)據回顧:
1、調整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現(xiàn)象;
2021年,通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進有抵觸情緒,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴重?!边@種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產部門員工認為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對這種情況,2021年公司調整考核思路,引導員工“有做必有果”,班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議?等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式,讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照2021年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組,按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,提升員工積極性。
公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,例如包裝部生產現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品?定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時
數(shù)據回顧:
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組,成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,有效工時數(shù)據評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據。
3、有效工時管理工具指導生產,引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃,結合工時統(tǒng)計方法指導生產,包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2021年同期比,產銷量增長,生產人員減少,達到了“減員增效的”目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為2021年新增職責,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業(yè)證書。
二、上半年工作不足
1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,研究不深,理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,導致HR績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升,關注面過窄,自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經常出現(xiàn),對一些不符合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。
三、下半年工作計劃
1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立KM文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的KM門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網上調查、時間管理?模塊的推進。
我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6S專員培訓學習,加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據統(tǒng)計,加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
(1)、員工照片維護;
(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;
(3)、學習薪酬管理模塊的操作。
2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃
上半年,我支行按照總行和_支行工作部署,認真貫徹全行“_、_、_”工作方針,全力配合網點轉型工作,加強職工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
一、各項指標完成情況
今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;
(一)公司類指標增長顯著。6月末,對公存款余額為_億元,較年初新增_億元,增長幅度和實際增長量都排在_支行所轄網點前列。對公存款日均增加_,列_支行區(qū)所有網點第_位,新開對公賬戶_戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款_萬元,避免因利率波動產生的風險。四級不良貸款收回_萬元,整體質態(tài)有一定好轉。
(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據,14項可比指標中,_項超過_分,5項得到滿分。儲蓄存款
余額_億元,較年初增加_萬元,列_支行所屬網點第3名,代發(fā)工資客戶新增數(shù)_;銀行卡有效消費額_;新增特約商戶數(shù)_;電子銀行柜面替代率_;個人網銀有效新增客戶數(shù)小_。
二、上半年主要工作回顧
(一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設,充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。一是建立_支行營銷獎勵措施,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,_支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質,凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。
(二)堅持以客戶為導向,梳理自身業(yè)務結構,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。_支行擁有對公客戶_余戶,數(shù)量排全區(qū)網點第二,公司客戶存款更是占了存款總量的_%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;
一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量_萬-_萬,_萬_萬,_萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,鎖定日均余額在_萬元以上存款客戶,加以重點監(jiān)測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員,目前我支行安排_名對公非現(xiàn)金柜員,_個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網絡與客戶密切聯(lián)系,第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。
(三)落實總行和_支行工作精神,大力推進扁平化工作。營業(yè)網點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網點非經營壓力,能夠釋放基層網點人力資源,能夠激發(fā)出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發(fā)生。
三、上半年工作中的一些問題
一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,讓網點營銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。
二是客戶經理隊伍需要進一步加強,目前我行產品少,客戶經理工作人員少,經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),職工磨合熟練還需要一定時間。
四、下半年的工作計劃
今年上半年,我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點:
1、繼續(xù)抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度,提高職工業(yè)務素質,服務意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務。
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村委年度工作計劃(篇12)
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況
經20xx年底動態(tài)調整后,目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧,現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際,重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃
易地扶貧搬遷和危房改造計劃;全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業(yè)扶貧項目計劃
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目,目前部分建設項目已完成,剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃
(一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村,其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金,除已落實的項目外,其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目,資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作
繼續(xù)做好歸檔工作;認真實施好光伏扶貧項目;利用醫(yī)藥產業(yè)園,孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;千方百計提高資金的使用率和效益;爭取更多幫扶與支持,努力擴大社會幫扶參與面;抓緊完成實施方案制定等工作,確保項目及時開工建設。
六、保障措施
(一)進一步落實工作責任,強化監(jiān)督管理,強化督導巡查和考核工作,全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度,及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后,尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作,這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通,更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部,助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作,做好產前、產中、產后服務工作,切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行,遇到困難、問題要早謀劃、早行動,為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況,在全面整治村莊環(huán)境的基礎上,解決貧困戶中,尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。