茶歇方案

茶歇方案熱門。

有系統(tǒng)地做事，過有秩序的生活，這個策略可以增強我們個人的職業(yè)能力，讓工作變得輕松自在，這份“茶歇方案”是我長時間的努力所得，希望您能認可我的成果，這篇文章所提供的參考資料或許能給您帶來一些啟發(fā)！

茶歇方案 篇1

? ? ? ?信息科整改方案落實措施

? ? ? ?1.針對醫(yī)院提出的內(nèi)網(wǎng)速度慢，影響日常工作的建議，信息科已作出網(wǎng)絡(luò)整改措施.整改前：榆林院區(qū)和綏德院區(qū)四個核心網(wǎng)絡(luò)跑的專線只能用一條跑數(shù)據(jù)另外一條邏輯阻塞，原因是四個核心網(wǎng)絡(luò)跑的都是純二層網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，運行STP二層協(xié)議防環(huán)，這樣只能保證冗余不能實現(xiàn)兩條鏈路冗余負載。

? ? ? ?整改后：通過在榆林院區(qū)兩臺75核心上增加3層業(yè)務(wù)板卡用于隔離2層網(wǎng)絡(luò)環(huán)路，并配置OSPF路由協(xié)議，實現(xiàn)兩院區(qū)四個核心全網(wǎng)OSPF路由收斂，方可達到兩條專線冗余負載，保證可靠性 2.針對信息安全性的防護

? ? ? ?信息安全事件的發(fā)生，通過都會經(jīng)歷事前、事中、事后這么個過程，不同的階段我們可以有針對性地采用安全措施，事前預(yù)防為主，事中有效防護，事后應(yīng)急響應(yīng)及審計追查。

? ? ? ?醫(yī)院信息系統(tǒng)雖然進行了內(nèi)外網(wǎng)隔離，但還是有必要加強內(nèi)網(wǎng)的管理，防止泄密事件的發(fā)生；泄密的通道通常是通過移動介質(zhì)（U盤、移動硬盤）、終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)而發(fā)生的；啟用外設(shè)訪問控制功能來控制U盤、移動硬盤、光驅(qū)等外設(shè)的使用，管理員可以對USB外設(shè)進行注冊授權(quán)認證，注冊認證過的USB外設(shè)才可以在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)使用，而加密的U盤則無法在別的電腦上打開，這樣能有效地管理控制USB外設(shè)濫用行為； 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要實行準入控制，設(shè)置準入的安全策略對接入設(shè)備進行驗證，保證認證通過的機器才能接入網(wǎng)絡(luò)，防止存在安全隱患或未經(jīng)授權(quán)的機器接入內(nèi)網(wǎng)，對第三方要求接入的設(shè)備都要進行木馬、病毒查殺。在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的出入口要進行安全防護，部署安全網(wǎng)關(guān)，很好地控制不同網(wǎng)段的訪問，與醫(yī)保、衛(wèi)生局的網(wǎng)絡(luò)隔離，防范黑客的攻擊及木馬、蠕蟲等惡意軟件入侵。對醫(yī)院內(nèi)部的員工要定期進行安全意識培訓(xùn)，落實信息安全管理制度。

? ? ? ?針對各種可能突發(fā)的信息安全事件，醫(yī)院制訂對應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，預(yù)案對響應(yīng)的流程進行梳理，具有可操作性，并明確專人負責，預(yù)案對安全事件進行分類分級別，不同級別事件啟動相應(yīng)的流程，對應(yīng)不同的組織人員響應(yīng)，通過該方案使損失減到最小。

? ? ? ?3.人員培訓(xùn)

? ? ? ?醫(yī)院信息系統(tǒng)是計算機與人密切配合的系統(tǒng),人員使用水平的高低直接影響著系統(tǒng)功能的發(fā)揮和系統(tǒng)的正常運行，集合工作實際，將與日常工作密切聯(lián)系、迫切需要的、今后工作急需掌握使用的相關(guān)信息化基本知識、操作技能作為培訓(xùn)重點，擴大基礎(chǔ)知識及使用技能培訓(xùn)，并將信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的解讀作為培訓(xùn)的重點，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，對每次培訓(xùn)工作均采取簽到，嚴格要求培訓(xùn)課堂紀律，培訓(xùn)后實地抽查培訓(xùn)掌握情況；加強對醫(yī)院內(nèi)部員工進行專業(yè)系統(tǒng)實時操作和安全意識培訓(xùn)，制定并落實醫(yī)院安全管理制度，以確保局域網(wǎng)的安全和日常工作的順利進行。

? ? ? ?4.軟件維護 醫(yī)院和軟件開發(fā)商建立緊密的關(guān)系基礎(chǔ)，對醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的進一步完善、軟件公司應(yīng)緊密圍繞醫(yī)院管理目標，體現(xiàn)管理思想，須從醫(yī)院實際出發(fā)，針對具體情況，本著優(yōu)質(zhì)、高效的管理目標應(yīng)著重解決以下問題：充分考慮整個網(wǎng)絡(luò)的開放性、可擴充性、維護性，以及先進性要求，為醫(yī)院未來發(fā)展做好準備；在資金保證的前提下提高性能及兼顧先進性與實用性問題。

? ? ? ?醫(yī)院方面來說，全力配合軟件開發(fā)人員做好技術(shù)調(diào)研和系統(tǒng)應(yīng)用工作，培養(yǎng)建設(shè)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。確保信息一體化，資源高度共享的安全有效性。

? ? ? ?在醫(yī)院的數(shù)字化應(yīng)用不斷普及、深入的今天，和其它行業(yè)一樣醫(yī)療行業(yè)對信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性要求越來越高，所以采取制定相應(yīng)的安全策略、加強人員安全管理等措施來保證信息安全。但是信息系統(tǒng)沒有絕對的安全，只有通過落實各項管理制度；提高網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)隊伍的水平；通過技術(shù)管理，制定合理的網(wǎng)絡(luò)安全策略；采取有效的綜合性防范措施 ,才能切實保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、正常地運行，保障各項醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開展，體現(xiàn)信息化給患者就醫(yī)帶來的便捷服務(wù)，提高醫(yī)院的醫(yī)療、管理、教學(xué)、科研水平，給醫(yī)院帶來巨大的綜合效益。

茶歇方案 篇2

導(dǎo)語：

展開保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動以來，本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，當真進修必讀篇目，當真撰寫讀書筆記，連續(xù)剛強抱負決議信念，加強黨性涵養(yǎng)；連續(xù)堅定解放思維，勤奮進修；連續(xù)堅定緊記主旨，辦事大眾；連續(xù)堅定開辟立異，真抓實干；連續(xù)堅定聯(lián)合同志，加強工作合力；連續(xù)堅定勤政廉政，竭力提拔品德。比較進步性教誨活動要乞降本人的黨性分析材料，聯(lián)合收羅到的定見和黨委**糊口生涯會上其他同志發(fā)起的定見和發(fā)起，訂定本人的整改辦法，以期今后能更好地闡揚黨員前鋒榜樣效用，做一名稱職的基層帶領(lǐng)干部。

1、整改內(nèi)容

1．抱負決議信念經(jīng)常被一些隱約認識所困擾。當看到超等大國蘇聯(lián)一夜之間崩潰崩潰，西方等本錢主義卻芳華奮起，蒸蒸日上，不由得對社會主義前程和命運感觸迷惘，感觸共產(chǎn)主義是抽象的，遼遠的，可望而不可及的。

2．表面進修不敷系統(tǒng)，不能做到有始有終?！叭觳遏~，兩天曬網(wǎng)”的表現(xiàn)還很緊張，抽時候擠時候進修的意識還不濃，老是不對地覺得，成天工作無暇進修，八小時以外忙于應(yīng)酬，疲于應(yīng)酬而極少安排汲取新的知識。

3．辦事大眾的意識還不敷強。異國能深切兵戈基層大眾，在知實情、用實勁、辦實事、“權(quán)為民所用”上下工夫；異國能蜜意存眷大眾糊口生涯；異國能夠深切表現(xiàn)大眾長處，在“利為民所謀”上下工夫。對聯(lián)系村、掛鉤企業(yè)去得少，異國本事下心來與村干部及企業(yè)當真人互助商量策劃成長大計；異國能沉下身去與他們一路去辦理所碰到的矛盾和題目，到磨頭來工作一貫想幫扶一戶脫貧，攙扶一名孤兒或貧苦門生上學(xué)，因為成天被一些所謂事件所困擾，至今異國兌現(xiàn)本身的欲望，這是對貧苦大眾還貧乏深摯感情的表現(xiàn)。

4．工作風格還不太過硬。工作偶然有捉襟見肘的現(xiàn)象，對兼顧和諧周全展開各項工作還做得不敷；有些工作固然認識到緊張性，親力親為靠前批示得少，導(dǎo)致一些工作由自動變成被動；有些工作另有應(yīng)付、推諉、扯皮的現(xiàn)象；對有些旁門左道偶然還貧乏動真碰硬、勇于斗爭的精神。

5．和諧工作貧乏必定的帶領(lǐng)藝術(shù)。在促成當局工作上，偶然有過激行動，在構(gòu)造查抄鞭策工作的進程中偶然有冒進、激進的現(xiàn)象，偶然責怪人不注意他人的感覺，太過直接，用語太重，貧乏必定的方法。

6．領(lǐng)先成長的榜樣效用另有待于進一步加強。對一些難度較大的工作，比如說外資的引進上還異國獲得沖破性進展，思路方法另有待于進一步改革。

7．在履行各項規(guī)章軌制方面，比較“兩個必須”另有必定的差距。偶然有本身包涵本身的行動，偶爾有嚴厲要求他人，放松要求本身的現(xiàn)象，接待客人不從簡安排，應(yīng)酬太多，偶爾午時有礙于人情喝點酒的行動。

8．耿介自律上有些方面要予以改正。逢年過節(jié)有收取諸如食物、茶葉、煙酒及一些小禮品的行動，覺得是人之常情，禮尚來往，異國及時退回，異國能牢緊記取“千里之堤，毀于蟻穴”的古訓(xùn)。

2、整改目標

1.竭力進步進修實踐“三個代表”緊張思維的自發(fā)性，進一步明了建立新期間保存共產(chǎn)黨員進步性的詳細要求，進一步剛強抱負決議信念，連續(xù)加強責盡情識、辦事意識和奉獻意識。

2.加強進修，進步本質(zhì)，畢生做進修型干部。學(xué)然后知不敷。要連續(xù)加強進修的自發(fā)性，構(gòu)成周全、自發(fā)、系統(tǒng)進修的精良風俗，用進步的、科學(xué)的政治表面武裝本身的腦筋，連續(xù)加強在朝本領(lǐng)。

3.進一步解放思維，更新見解，開辟立異，與時俱進，創(chuàng)設(shè)性地展開工作。連續(xù)加強成長意識和競爭意識，成長一方經(jīng)濟，創(chuàng)設(shè)一流事跡。

4.嚴厲貫徹履行黨的門路、目標和政策，讓黨的富民政策惠及千家萬戶。在政治上、思維上、舉動上和黨中間及上級黨委保存高度的同等性，及時結(jié)束上級黨委下達的各項工作任務(wù)，做到致富一方大眾，保存一方鞏固。

5.發(fā)揚黨的精良風格，以求真務(wù)實、開辟立異的精神去教導(dǎo)實踐，以勤政廉政的工作標準，竭力做好本職工作，做一個清正耿介、勤政為民的黨的基層帶領(lǐng)干部。

3、整改辦法

1．剛強抱負決議信念，竭力成為“三個代表”緊張思維的剛強實踐者。堅定拋卻一些隱約認識，明了近遠期目標。聽黨話，跟黨走，為兌現(xiàn)共產(chǎn)主義奇跡奉獻光和熱。剛強社會主義必勝的決議信念，堅定走社會主義門路，堅定附和黨的門路、目標、政策，并成為忠厚的實踐者；連續(xù)用馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面特別是“三個代表”緊張思維武裝腦筋，并用以教導(dǎo)工作實踐，使本身真正成為“三個代表”緊張思維的踐行者。

2．堅定勤奮進修，竭力進步表面水溫和工作本領(lǐng)。建立畢生進修，凡是進修的理念，當真進修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個代表”緊張思維，進修交易知識以及相干的經(jīng)濟、法律、科技、金融、辦理等方面的知識，拓寬知識面，改進知識布局，連續(xù)加強思維表面本質(zhì)，進步進修本領(lǐng)，實踐本領(lǐng)和立異本領(lǐng)。

3．堅定科學(xué)成長觀，竭力鞭策三個文明構(gòu)筑和和諧社會構(gòu)筑。進一步建立成長是第一要務(wù)的見解，堅定成長是硬道理不擺蕩，緊緊把握經(jīng)濟成長的客觀規(guī)律，精確把握科學(xué)成長觀與精確的政績觀的彼此關(guān)聯(lián)，追責怪面和經(jīng)得住實踐查驗的人民大眾附和的政績，不搞脆而不堅的“形象工程”、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭保瑘远ㄖ苋椭C可連續(xù)成長。

4．堅定立黨為公、在朝為民，緊記黨的主旨，竭力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。切當建立大眾見解，真正把大眾的冷暖、安危放在心上，把大眾最必要、最火急的事抓在手中，把有限的資金集結(jié)用在事關(guān)經(jīng)濟社會成長大局的龐大項目上，用于辦理干系大眾切身長處的龐大題目上。切當落實富民辦法，指導(dǎo)策動鼓勵大眾自動參加創(chuàng)業(yè)致富，救助他們拓寬致富門路，讓他們早日致富奔小康；切當存眷弱勢群體，從資金、技巧、信息等方面全方位對他們的賜與幫助攙扶，大力大舉倡導(dǎo)社會各界氣力弘揚中華民族的精良死板良習(xí)，伸出救助之手，讓弱勢大眾獲得更多的溫溫和關(guān)懷。

5．堅定立足本職，勤奮工作，竭力創(chuàng)設(shè)一流事跡。愛惜構(gòu)造和人民賜與的機遇，勤勤奮懇，謹小慎微工作。一方面滿身心經(jīng)心盡力做好本職工作，當真構(gòu)造和諧好各部分有序展開工作，辦事經(jīng)濟成長；另外一方面牢靠建立立異意識，連續(xù)總結(jié)新經(jīng)驗，摸索新規(guī)律謀求新方法，使本身工作

茶歇方案 篇3

? ? ? ?教學(xué)整改措施

? ? ? ?轉(zhuǎn)眼間，一個新的學(xué)期就開始了，為了提高本人教育教學(xué)質(zhì)量，先將本學(xué)期的工作計劃如下：

? ? ? ?科學(xué)課程要面向全體學(xué)生，這意味著要為每一個學(xué)生提供公平的學(xué)習(xí)科學(xué)的機會和有效的指導(dǎo)。同時，它充分考慮到學(xué)生在性別、天姿興趣、文化背景、民族、地區(qū)等方面存在著差異，在課程、教材、教學(xué)、評價等方面鼓勵多樣性和靈活性。

? ? ? ?一、存在的問題：

? ? ? ?實施新課程的過程中存在很多困惑，以待于以后在教育教學(xué)過程中解決：

? ? ? ?1、知識全面性的問題，特別是一些原有教材中沒有而新教材增添的內(nèi)容，有待于進一步去學(xué)習(xí)。

? ? ? ?2、是如何更好地把握信息技術(shù)與新課程進行整合的問題。

? ? ? ?3、新課程的實施需要更多的外界條件的支持，但是學(xué)校的條件往往達不到這方面的要求，如何去合理地解決好一些問題。

? ? ? ?二、改進措施：

? ? ? ?1、認真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革 同時培訓(xùn)材料，明確目標和任務(wù)，理清新課程的結(jié)構(gòu)、理念。

? ? ? ?2、學(xué)生是科學(xué)的主題，學(xué)生對周圍的世界具有強烈的好奇

? ? ? ?心和積極的探究欲，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)應(yīng)該是他們主動參與和能動的過程。

? ? ? ?3、嚴格要求教學(xué)質(zhì)量：本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課、并及時批改作業(yè)，嚴格要求自己，努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

? ? ? ?數(shù)學(xué)組：登增西仁

? ? ? ?2022-9-13

茶歇方案 篇4

? ? ? ?XX年精準扶貧督查問題整改措施

? ? ? ?一是提高思想認識抓整改。自第一季度農(nóng)村工作督查通報下發(fā)以來，各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位高度重視，把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)和“一號”工程來抓，放在心上、抓在手上、扛在肩上，認真按照縣委、縣政府工作要求，及時查找剖析問題，深入研究整改措施，迅速行動抓好落實，嚴格按照“853”掛圖作業(yè)“準、嚴、清、細、實”的要求，及時組織縣、鎮(zhèn)兩級聯(lián)戶干部深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶開展整改工作。倪家營鎮(zhèn)督查時排名倒數(shù)第一，通過整改，在全市交叉檢查時得到檢查組的充分肯定。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改。各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位黨政班子成員高度重視脫貧攻堅及“853”掛圖作業(yè)工作，按照時間任務(wù)要求，主動到自己聯(lián)系村駐村蹲點開展工作，所填三本賬內(nèi)容詳實、填寫規(guī)范、信息準確、措施到位，特別是在政策宣講、聯(lián)系協(xié)調(diào)扶貧貼息貸款等方面幫扶力度較大，帶動效果明顯，聯(lián)系戶對政策的知曉率較高，真正起到以上率下、傳導(dǎo)壓力作用。三是靠實工作責任抓整改。針對督查提出的問題，各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位進一步靠實工作責任，細化整改方案，扎實開展“853”掛圖作業(yè)和建檔立卡工作“回頭看”，通過專題會議、以會代訓(xùn)形式強化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐戶開展查漏補缺工作，徹底消除“三本賬”填寫中存在的盲點和漏項，確保經(jīng)得起省、市核查和抽查。從全市交叉檢查和交叉審計情況來看，各村的精準扶貧工作制度普遍健全完善，貧困戶對政策的知曉率普遍提高，貧困戶三本賬填寫更趨規(guī)范。平川鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)精準扶貧民情連心卡制作規(guī)范得到檢查組的充分肯定和贊揚。四是落實幫扶措施抓整改。各鎮(zhèn)、各聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部位把落實幫扶責任作為整改的最主要手段，進一步完善“兩規(guī)劃一計劃”，全面落實縣委“十到戶、四到村、三傾斜”工作措施，積極組織干部開展送健康、送科技、送溫暖“三送”活動。沙河鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)、平川鎮(zhèn)扎實開展“吃一頓飯、打掃一次衛(wèi)生、干一次農(nóng)活”為主要內(nèi)容的“三個一”活動，為貧困戶統(tǒng)一配發(fā)“幫扶服務(wù)袋”，一對一聯(lián)系,面對面講解，提高了貧困戶對扶貧政策的知曉率，進一步增進了干群關(guān)系。縣婦聯(lián)積極為聯(lián)系村爭取貧困婦女肉羊養(yǎng)殖基地建設(shè)項目，為每戶貧困戶發(fā)放3只基礎(chǔ)母羊，進一步增強了貧困婦女發(fā)家致富的信心。廣大聯(lián)戶干部深入貧困戶家中捐錢捐物，解決貧困戶生產(chǎn)生活方面實際困難。五是及時修改數(shù)據(jù)抓整改。縣扶貧辦積極與省市業(yè)務(wù)部門銜接，針對存在的問題及時申請開通大數(shù)據(jù)平臺修改功能，各鎮(zhèn)扎實開展大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)錄入和糾錯工作，對村級信息和其它12種戶級信息與大數(shù)據(jù)平臺進行認真校對修改完善，并對市上審計時查出的61戶不符合規(guī)定的貧困戶進行及時替換。至省上通報第一季度錄入進度時，沙河鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)、平川鎮(zhèn)進度均為100%，板橋鎮(zhèn)99.91%，倪家營鎮(zhèn)98.67%，鴨暖鎮(zhèn)91.47。至目前，均已完成了修改任務(wù)。六是完善工作資料抓整改。各鎮(zhèn)均按照“853”掛圖作業(yè)資料清單進一步完善工作資料,建檔立卡貧困戶花名冊、脫貧人口花名冊等資料完善，與動態(tài)統(tǒng)計表相一致，做到扶貧對象底數(shù)清，各類會議記錄完整，脫貧戶初選名單與會議記錄相符，脫貧戶名單公示、送審貧困戶脫貧的報告完整，“12345”貧困人口進出識別資料和鎮(zhèn)、村、戶三級檔案資料完整，脫貧對象認定準、家庭情況核實準。各村貧困人口分布、貧困人口致貧原因、貧困人口進出動態(tài)、全村脫貧目標任務(wù)、貧困戶脫貧目標任務(wù)“五張圖”有42個村已上墻，其它村的小樣已全部審核完畢。

茶歇方案 篇5

? ? ? ?文風會風管理制度

? ? ? ?為進一步轉(zhuǎn)變文風會風，現(xiàn)根據(jù)市、縣委辦公室有關(guān)通知精神，就我鎮(zhèn)進一步加強文風會風管理提出以下制度。

? ? ? ?一、嚴格公文審核審批制度

? ? ? ?(一)減少發(fā)文數(shù)量。凡國家法律法規(guī)已明確規(guī)定的不再行文；已全文公開播發(fā)、見報的不再下發(fā)紙質(zhì)文件；

? ? ? ?(二)縮短公文篇幅。除法規(guī)、規(guī)章、條例、規(guī)劃外，普發(fā)類文件不超過3000字，請示、報告不超過2000字；督查專報不超過1000字；信息不超過800字；簡報不超過1500字；研究報告等不超過5000字。全鎮(zhèn)性會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿一般不超過5000字。

? ? ? ?(三)提高公文質(zhì)量。起草公文要注重邏輯性、針對性和可操作性，減少一般性闡述，嚴格控制篇幅，倡導(dǎo)清新文風，力求做到“短、實、新”?！岸獭本褪且η蠛喍叹珶挕⒅苯亓水?、觀點鮮明、重點突出；“實”就是要實事求是、深入淺出、樸實真實；“新”就是要力求思想深刻、富有新意。

? ? ? ?(四)加強電子公文平臺建設(shè)。完善電子公文處理平臺，擴大公文無紙化傳輸種類和范圍，進一步提高公文傳輸和辦理效率。各入網(wǎng)單位要指定專人管理電子公文傳輸設(shè)備，確保電子公文及時下載、打印、呈送辦理。

? ? ? ?二、嚴格會議審核審批制度

? ? ? ?(一)減少會議活動數(shù)量。部門的全鎮(zhèn)性會議每年不超過1次，時間、內(nèi)容、參會對象相近的盡量套會或并會。嚴格控制黨委、政府及部門舉行各類慶祝會、紀念會、慶典、論壇、研討會等。每月的第一周定為“無會周”，在“無會周”期間，無特殊原因，不得召開各種會議。各部門領(lǐng)導(dǎo)要多安排時間下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。

? ? ? ?(二)縮短會議時間。全鎮(zhèn)性工作會議時間一般不超過1天，只安排1位領(lǐng)導(dǎo)作主題講話；部門業(yè)務(wù)會議不超過半天。

? ? ? ?(三)提高會議效率。

? ? ? ?(四)節(jié)約會議經(jīng)費。嚴禁借開會吃喝玩樂、游山玩水、發(fā)放紀念品。(五)對無故缺席、遲到、早退、未辦理請假手續(xù)給予年終考核扣分。

茶歇方案 篇6

? ? ? ?教學(xué)整改措施

? ? ? ?王玉珍（東營職業(yè)學(xué)院生物與生態(tài)工程學(xué)院）

? ? ? ?一、理論——實踐一體化教學(xué)

? ? ? ?把課程的教學(xué)內(nèi)容除了緒論和概述外,全部在實驗室和實習(xí)基地進行教學(xué)，在實驗室內(nèi)準備好當堂課要使用的新鮮的藥用植物標本或者蠟葉標本，邊講述邊觀察，邊解剖邊提問，邊討論邊總結(jié)?；蛘叩街参飯@對照活體藥用植物通過參觀植物生長環(huán)境和形態(tài)特征，學(xué)習(xí)藥用植物有關(guān)知識。理論實踐一體化教學(xué)，既節(jié)約課堂授課時間，又能使學(xué)生獲得感性知識，強化記憶，形成永久知識積累。教師制作實驗課教學(xué)課件，利用多媒體講授實驗內(nèi)容及注意事項，現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生實驗，采用數(shù)碼顯微攝像裝置直接觀察顯微鏡片中的各種植物的顯微特征，利用投影儀把觀察的物象投影到顯示屏幕上，有利于學(xué)生的理解和接受；形成理論教學(xué)和實踐活動互相滲透，課堂和實習(xí)地點一體化。

? ? ? ?野外采集藥用植物制作藥用植物標本實習(xí)是"藥用植物學(xué)"課程體系中的重要環(huán)節(jié)，將校內(nèi)教學(xué)與實際工作完美結(jié)合，不僅是對理論知識的復(fù)習(xí)鞏固和驗證，同時通過觀察、識別藥用植物，更利于掌握藥用植物分類的方法。加深對理論知識的認識和實際工作能力培養(yǎng)；同時拓寬了知識面。1.理論與實踐課課程標準一體化

? ? ? ?根據(jù)職業(yè)能力要求，將藥用植物基礎(chǔ)理論實驗實訓(xùn)融入到同一門課程中，形成理論實踐課一體化教學(xué)課程標準，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)同步進行，達到認知水平與實踐行為的一致。2.教室與實驗室一體化

? ? ? ?為完成《藥用植物基礎(chǔ)》理論與實踐一體化教學(xué)任務(wù)，營造良好的職業(yè)氛圍和環(huán)境，將教學(xué)場所設(shè)計為教室、實驗、實訓(xùn)、技能考核于一體，具有多媒體教學(xué)，實物展示，實驗、實訓(xùn)、技能強化訓(xùn)練等多種功能。3.知識傳授與技能訓(xùn)練一體化

? ? ? ?在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容不同，可以采取先講理論知識，后指導(dǎo)實習(xí)操作，還可以從實驗開始，讓學(xué)生先接受感性知識，在從理論上加以分析、歸納、總結(jié)、提高，還可以在實訓(xùn)教學(xué)中，針對生產(chǎn)生活中遇到的實際技術(shù)性問題，從理論上進行輔導(dǎo)，達到解決問題的目的，還可以邊講述邊觀察，邊指導(dǎo)邊訓(xùn)練。在實驗室內(nèi)準備好當堂課要使用的新鮮的藥用植物標本或者蠟葉標本，邊講述邊觀察，邊解剖邊提問，邊討論邊總結(jié)?；蛘叩街参飯@對照活體藥用植物通過參觀植物生長環(huán)境和形態(tài)特征，學(xué)習(xí)藥用植物有關(guān)知識。知識傳授與技能訓(xùn)練一體化，既節(jié)約課堂授課時間，又能使學(xué)生獲得感性知識，強化記憶，形成永久知識積累。通過不同的教學(xué)組織形式，使學(xué)生做中學(xué)，學(xué)中做。學(xué)練一體，理解知識，掌握技能。

? ? ? ?4.教學(xué)與管理一體化

? ? ? ?由一體化教師監(jiān)管一體化教室，使教師與教學(xué)設(shè)施“零距離”接觸，教師根據(jù)自己的需要，有選擇的充分利用教學(xué)設(shè)施，方便教師進行教研和科研活動，簡化實驗手續(xù)，激發(fā)教師全面參與學(xué)科建設(shè)的熱情，全面提高教師的綜合能力。5.理論與實踐指導(dǎo)教師一體化

? ? ? ?理論與實驗一體化教學(xué)，需要任課教師即具有扎實的理論知識，也必須具有過硬熟練的操作技能，既能講授理論知識，也要指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)生產(chǎn)過程，要求教師必須具有相關(guān)企業(yè)實踐經(jīng)歷。

? ? ? ?二、構(gòu)建實驗課教學(xué)平臺：建設(shè)了適應(yīng)藥用植物課程體系的標準教學(xué)實驗室，具有光學(xué)顯微鏡、數(shù)碼顯微攝像多媒體投影儀演示系統(tǒng)和先進的顯微互動教學(xué)系統(tǒng)，此外還輔設(shè)中草藥標本室、切片室，藥用植物園，為培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生提供了先進的實驗條件。

? ? ? ?三、構(gòu)建實驗課教學(xué)新模式：教師預(yù)先將實驗內(nèi)容制作成電子課件，結(jié)合中藥標本講解實驗內(nèi)容，并走出教室把實驗課堂設(shè)在藥草園，邊觀察藥用植物邊講解，這樣提高了學(xué)生對實驗內(nèi)容的理解，達到幫助學(xué)生正確、快捷地掌握基本概念。實驗課教學(xué)內(nèi)容更新，增加了檢索未知藥用植物內(nèi)容，充分調(diào)動學(xué)生的興趣和積極性，旨在培養(yǎng)生物技術(shù)類高技能應(yīng)用型人才。

茶歇方案 篇7

一、推動管黨治黨政治職責落實

黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強，有時存在重業(yè)務(wù)輕政治，重指標輕黨建的情景。

整改措施：

(1)落實黨組書記抓黨建主體職責。黨組書記認真履行黨建工作“第一職責人”職責，重大問題親自抓在手上，難點重點問題親自研究解決。認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，細化分解黨建任務(wù)，與下屬黨組織簽訂黨建目標職責書，每次黨組會議都要設(shè)置黨建工作議題。每月月初召開支部書記(擴大)會議、每年至少召開3次黨建工作例會，安排部署黨建工作，推動黨建工作職責制全面落實。

(2)加強黨建制度建設(shè)。研究制定完善《黨建目標管理制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《“三會一課”制度》《組織生活會制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機制制度的剛性約束，確保貫徹落實中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。

(3)健全黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合機制。建立和完善黨組成員“雙聯(lián)系”工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)1個局屬黨支部和1個聯(lián)系幫扶村(社區(qū))黨支部，組織局屬黨支部每周進行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。全體黨組成員每月輪流督導(dǎo)1個局屬黨支部主題黨日活動開展情景。

(4)開展黨的群眾路線教育和“三嚴三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出的問題“回頭看”活動。梳理未整改徹底的相關(guān)問題，制定整改清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責科室，整改時限和職責人。

二、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

個別黨支部存在落實機關(guān)黨委規(guī)定動作不到位、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、“做”的力度不夠、留痕意識不強等問題。比如部分黨支部的《黨支部工作手冊》填寫不規(guī)范、會議記錄簡單化，不能很好印證學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

整改措施：

(1)嚴格落實“三會一課”。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，進取推行主題黨日活動，每月固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課、交納黨費。各黨支部每月向機關(guān)黨委上報1條黨建信息，以便機關(guān)黨委隨時了解各支部活動開展情景。嚴格按照局機關(guān)黨委印發(fā)的《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》的通知要求，組織黨員按期參加黨員大會和黨課，定期召開支部委員會創(chuàng)新黨課方式，采取開設(shè)環(huán)保大課堂、送黨課進機關(guān)下基層、支部書記上黨課、手機“微課堂”等方式，不斷提升黨課吸引力。

(2)如實完善《黨支部工作手冊》。要嚴格按照《黨支部工作手冊》目錄索引，完善“黨支部基本情景、黨支部年度工作計劃、黨員花名冊、黨員繳納黨費明細表、組織生活(活動)情景記錄、民主評議黨員情景匯總表”等中的資料，如實填寫記錄“三會一課”開展及簽到情景，對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員，要進行批評教育，促其改正。

(3)認真進行季度考核。把深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入重要考核指標，用考核強化壓力，用壓力推動落實，堅持考核結(jié)果與跟蹤問責相結(jié)合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標，構(gòu)成抓黨建工作落實的倒逼機制。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入年度目標職責考核和述職評議范圍，加強督導(dǎo)檢查，倒逼制度落實，堅持黨支部書記黨建述職評議制度，夯實黨支部書記黨建工作第一職責人的職責。

三、推動基層黨建工作重點任務(wù)落實

個別黨支部對省委、市委關(guān)于基層黨建工作的要求和精神學(xué)習(xí)傳達不及時，未按照機關(guān)黨委要求的時間節(jié)點學(xué)習(xí)傳達。黨建基礎(chǔ)工作不扎實，對轉(zhuǎn)入我局的黨員的黨員檔案審核把關(guān)不嚴，由于個別同志黨員意識淡化和組織工作不細致造成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不及時。

整改措施：

(1)加強黨的基層組織建設(shè)。認真貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及其《實施細則》，推行“黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨建工作法”，簽訂年度黨建工作目標職責書，層層壓實黨建職責，一抓到底，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。加強黨的隊伍建設(shè)，強化黨員教育，激勵一批有事業(yè)心、有本事的黨員參與到黨的建設(shè)中來，督促各支部用好支部手冊、辦好學(xué)習(xí)園地，做好會議簽到、會議記錄和發(fā)言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規(guī)范化的要求抓好黨建工作。

(2)抓好各黨支部集中學(xué)習(xí)“補課”，確保學(xué)習(xí)覆蓋面。要以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話為主要資料，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

(3)建立健全黨員干部基礎(chǔ)信息庫。以錄全國黨員管理信息系統(tǒng)為契機，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項基礎(chǔ)信息，及時更新黨員干部名冊，確保做到黨員信息100%準確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。

(4)用心用情解決遺留問題。就個別黨員未及時轉(zhuǎn)正的問題及時與市直機關(guān)工委進取溝通，切實采取補救措施，盡快解決遺留問題。

茶歇方案 篇8

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決四風問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉四風表現(xiàn)的100種形式，結(jié)合四個剖一剖、六個查一查、八個照一照要求，通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風問題25條，經(jīng)梳理形成班子四風突出問題18條;征求到班子成員在四風方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成四風突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。

針對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的四風突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定兩方案一計劃，并研究制定推進整改落實措施。確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務(wù)求實效。

圍繞我鎮(zhèn)兩方案一計劃，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導(dǎo)壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實一崗雙責，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當甩手掌柜，做到在認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項整治，有的放矢。

結(jié)合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化四風突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務(wù)，對文山會海、超標配備公務(wù)車、三公經(jīng)費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關(guān)部門進行審查，在此基礎(chǔ)上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關(guān)文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數(shù)量，嚴格會議、文件經(jīng)費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個，精簡率為21.6%。

(2)工作不實、落實不力和形象工程、政績工程整治有序推進。大力整治違背科學(xué)發(fā)展、侵害群眾利益的形象工程和政績工程，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目造城之風，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導(dǎo)向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質(zhì)量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對面子工程、政績工程進行梳理，并形成治理報告。并在2014年11月底前全面完成自查自糾。

(3)有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況。將考核結(jié)果納入到對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來，在實施責任追究過程中，把集體領(lǐng)導(dǎo)責任與個體領(lǐng)導(dǎo)干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(4)到基層調(diào)研走馬觀花的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》，在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調(diào)研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調(diào)研工作，多出調(diào)研成果，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(5)針對熱衷檢查，忙于評比的問題

班子全體成員在工作中，一是加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以保證對業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)到位;二是加強學(xué)習(xí)政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務(wù)實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進科學(xué)發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(7)衙門作風嚴重的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務(wù)的宗旨，處處為民著想，主動服務(wù)。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(8)疏遠群眾、脫離基層的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識，真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人，和農(nóng)民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(9)門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內(nèi)容的五去五求機關(guān)作風教育整頓，推動機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機關(guān)干部存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當利益現(xiàn)象;查處吃拿卡要報、冷硬橫推拖、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權(quán);查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見成效專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。

鄉(xiāng)村黨建工作整改措施2021

村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮(zhèn)黨委村總支后進黨支部后，村里立即召開黨員及村干部召開黨支部擴大會議，進行全面自查和反省，決定依托上級黨委思想指導(dǎo)為后盾，深入學(xué)習(xí)先進村黨支部工作經(jīng)驗，加強基層組織建設(shè)力度，爭先創(chuàng)優(yōu)?，F(xiàn)將整改方案匯報如下：

二組黨支部存在的主要問題及整改措施：

(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰(zhàn)斗力

二組黨支部長期不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責任意識淡薄，對基層黨建工作貢獻少，抱怨多;黨支部處于半癱瘓狀態(tài)，導(dǎo)致黨員對黨支部歸屬感不強，群眾對黨員的信任感降低，無法積極組織黨建等工作。

整改措施：

1.由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤干部掛村，加強班子作風建設(shè)，重點整頓懶散軟的問題。

2.進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度，強化村支部成員思想教育、增強黨性修養(yǎng)

(2)發(fā)展觀念欠缺，缺乏創(chuàng)造力與積極性

二組黨支部缺乏帶領(lǐng)集體共同致富的意識與能力，跟不上發(fā)展新形勢，只顧小家;缺乏發(fā)展主動性，對于村集體經(jīng)濟發(fā)展坐等上級安排。

整改措施：

1.通過適用技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強黨員的勤勞致富本領(lǐng)。

2.積極想思路，找方法，爭取發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動村民增收。

3.加強村支部后備干部的培養(yǎng)選拔和黨員的培養(yǎng)發(fā)展，積極吸收本村外出務(wù)工人員、致富能手、退伍軍人和高學(xué)歷人才進入黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)集體經(jīng)濟薄弱，缺乏動力

村集體財務(wù)遺留問題較多，財務(wù)混亂，辦公條件艱苦，環(huán)境差，缺乏必要的辦公場所，工作積極性不高，嚴重制約了經(jīng)濟的發(fā)展。

整改措施：

1.完善村級資金使用制度，嚴格監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)登記制度，并做好財務(wù)公示。

2.定期由專人對村級資金進行審查，明細收入支出賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

Yjs21.Com更多幼兒活動方案擴展閱讀

部門改革方案熱門

幼兒園舉辦大大小小的活動，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進其健康成長，很多的時候，趣味活動更是幼兒自我認識的過程！為了活動可以正常進行，就需要先準備好活動的方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？小編特地為大家精心收集和整理了“部門改革方案熱門”，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

部門改革方案 篇1

關(guān)于國有交通企業(yè)改革問題的匯報 按照省發(fā)展計劃委員會87號文件（湘計發(fā)[2004]87號）的有關(guān)要求，我廳對國有交通企業(yè)的改革情況進行了調(diào)查，并就進一步推進交通企業(yè)改革問題作了研究?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。 一、全省交通企業(yè)的基本情況 據(jù)2002年底的統(tǒng)計，除省屬企業(yè)外，全省有包括公路運輸、水路運輸、交通工業(yè)、搬運裝卸、聯(lián)運和港口企業(yè)在內(nèi)的交通企業(yè)241家，有職工12萬多人，其中國有企業(yè)85家，職工7萬2千多人，集體和其他所有制企業(yè)156家，職工5萬多人。離退休職工一般都占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的三分之一以上，多數(shù)水運企業(yè)離退休職工占職工總?cè)藬?shù)半數(shù)以上。在所有這些企業(yè)中，除10余家大中型公路運輸企業(yè)和為數(shù)很少的幾家交通工業(yè)企業(yè)尚能維持正常經(jīng)營活動，按時發(fā)放職工工資，多少有些利潤外，其余大多數(shù)企業(yè)都是人員過多，負擔沉重，債務(wù)纏身，步履艱難。 交通企業(yè)在建國后很長一段時間是交通運輸?shù)闹髁姡?jīng)為滿足社會需要做出重大貢獻。為了搞活交通企業(yè)，從上個世紀80年代中后期起，我廳就一直在指導(dǎo)和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和實施改革。特別是近幾年來在探索公有制多種有效實現(xiàn)形式方面加大了工作力度，取得了突破性進展。據(jù)我們調(diào)查，目前全省交通企業(yè)進行產(chǎn)權(quán)制度改革，建立起多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的約占30%。其主要模式有以下六種：一是以衡陽汽運公司為代表的職工全員買斷，經(jīng)營者持大股，全員持股的股份制模式；二是以郴州汽運公司為代表的國有資本、集體資本、外商資本和員工共同參股的混合所有制模式；三是以常德汽運公司為代表的由原企業(yè)法人代表買斷的模式；四是以三湘客車集團有限公司、常德船舶廠為代表的由外商或民營企業(yè)整體收購模式；五是以常德輪船公司、津市輪船公司為代表的破產(chǎn)后重組成民營企業(yè)的模式；六是以雙峰縣運輸公司為代表的原集體企業(yè)解散重組模式。這些改革改制企業(yè)，多數(shù)來勢都比較好。我們準備在今年組織調(diào)研和后評估，然后開展交流，指導(dǎo)企業(yè)全面推進改革。 二、廳屬企業(yè)的基本情況 我廳共有直屬企業(yè)12家，共有職工15244人，其中離、退休3891人。還有公路局、公路運輸局、航務(wù)局局屬享受事業(yè)待遇的中小企業(yè)14家，共有職工2940人。廳直屬12個企業(yè)中，現(xiàn)代投資股份有限公司、湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院、湖南高速運輸股份有限公司、三湘客車集團四家已是股份制企業(yè)。 交通企業(yè)總的來說困難較多。象省路橋這樣較好的企業(yè)，也存在著人多負擔重的問題，內(nèi)外都存在著不少危機。廳屬4家、行業(yè)局局屬14家困難和特困企業(yè)，更是困難重重，危機四伏。歸納起來，存在的問題和困難主要有三個方面。 一是失業(yè)職工多，再就業(yè)壓力大。這些企業(yè)大部分是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，特別是三條地方鐵路都是專為磷礦、煤礦運輸而修建專用運輸線。三條鐵路已拆軌或正準備拆軌，職工已失出基本的生產(chǎn)和生活條件，大部分職工失業(yè)，并且因長期從事鐵路運輸，年齡大，工種單一，無技能，無法實現(xiàn)再就業(yè)。 二是負債累累，虧損嚴重。如省汽摩公司帳面固定資產(chǎn)凈值僅4000多萬元，而累計虧損25138萬元，負債27424萬元。三條鐵路帳面固定資產(chǎn)凈值只有9700多萬元，累計虧損7900萬元，負債11878萬元。三條地方鐵路和汽摩公司，只有在職職工3100多人，人均負債和虧損額分別達到10.7萬元和12.7萬元。 三是職工生活困難，生存壓力大。汽摩公司和三條地方鐵路因長期巨額虧損，導(dǎo)致企業(yè)極度困難，職工發(fā)不出工資，幾乎沒有什么福利，住房公積金和社保金長期欠繳。益陽鐵路家庭總收入不到400元、人均月收入不到100元的達81戶，人均月收入未達到地方最低生活費標準的達300多戶。日積月累形成了一個大的困難群體，上不起學(xué)、看不起病已成困難企業(yè)的普遍現(xiàn)象。 四是企業(yè)資不抵債，解除職工勞動關(guān)系無資金。三條地方鐵路和省汽摩公司十幾年形成的巨額虧損，企業(yè)早已走入困境，企業(yè)無力支付解除職工身份的補償金。特別是省勞動部門2003年出臺的143號文件規(guī)定：企業(yè)改制要先繳足10年離退休職工余命金和10年的在職職工工資總額6%的醫(yī)保金給社保部門，更使企業(yè)對改革望而生畏。 三、推進交通企業(yè)改革的總體思路 隨著十六屆三中全會《決定》的深入貫徹和省委、省政府有關(guān)企業(yè)改革舉措的推出與實施，國有企業(yè)改革必將呈現(xiàn)出前所未有的強勁勢頭。我廳將在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢而上，加大推進改革的工作力度，加快交通企業(yè)改革的步伐，力爭廳屬企業(yè)改革年內(nèi)取得全面突破性進展，明年基本完成以產(chǎn)權(quán)制度改革為主要內(nèi)容的改革任務(wù)。我們打算： 1、在所有制方面全面放開交通企業(yè)。交通行業(yè)，是一個服務(wù)性和一般競爭性行業(yè)。根據(jù)有進有退，有所為和有所不為的原則，交通企業(yè)的國有資本可以有序退出。縣屬交通企業(yè)，原則上可以全部退出；省、市屬交通企業(yè)也可以盡可能退出。我廳不追求交通行業(yè)是否保有國有企業(yè)，交通企業(yè)是否保有國有資本和保有多少國有資本。 2、把構(gòu)建多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)作為改革的核心任務(wù)。按照十六屆三中全會《決定》精神，改變投資主體單一狀況，大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟，尤其要大力吸納包括企業(yè)職工和民營企業(yè)在內(nèi)的非公有資本，以實現(xiàn)交通企業(yè)國有資本的退出和投資主體的多元化，建立歸屬清晰、權(quán)

部門改革方案 篇2

一、12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的制工人)，自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

事業(yè)單位退休金、漲工資漲工資細節(jié)

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

相關(guān)閱讀

機關(guān)事業(yè)單位退休工資如何計算

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算基本養(yǎng)老金的計發(fā)對象根據(jù)參加工作時間的不同，主要分為三種情況：

一、《試點方案》實施前已退休人員;

二、《試點方案》實施前參加工作、實施后退休且個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員;

三、《試點方案》實施后參加工作、個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員。

第一種情況《試點方案》實施前已退休人員在《試點方案》實施后仍然按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。也就是說在《試點方案》實施后原事業(yè)單位退休人員在社保機構(gòu)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，從第一個月起均不得低于原來的退休工資標準。之前人們猜疑《試點方案》實施后，原事業(yè)單位退休人員進入社保后將按企業(yè)退休人員的工資標準進行調(diào)整并降低養(yǎng)老金的說法是對《試點方案》的誤解。

事實上從《試點方案》內(nèi)容可以明顯看出，在《試點方案》實施后對于已退休人員，國家采取完全保留原待遇標準的政策。這與之前的國發(fā)[1997]26號文對于實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進入社保后，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金政策相一致

第三種情況在《試點方案》實施后參加工作，個人繳費累計滿15年的人員，退休后其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)

本人指數(shù)化月平均繳費工資：泛指事業(yè)單位工作人員個人歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù)×退休當年上年度在崗職工月平均工資之積。如：某工作人員當年繳費工資為3000元，而當?shù)禺斈晟夏甓葝徠焦べY為2000元，其當年平均繳費指數(shù)化系數(shù)為：3000元/2000元=1.5，之后將歷年繳費指數(shù)相加除以繳費年限(精確到月)即為歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù);將歷年平均繳費指數(shù)化系數(shù)×本人退休時上年度在崗職工月平均工資而為本人指數(shù)化月平均繳費工資。

個人賬戶養(yǎng)老金月標準：泛指根據(jù)事業(yè)單位工作人員個人退休時間的不同，將個人賬戶儲存額按規(guī)定的對應(yīng)月份計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。該金額標準退休后既不增加也不減少，直至發(fā)放到本人逝世。

《試點方案》實施后達到退休年齡但個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

《試點方案》實施前參加工作，實施后退休且個人繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的人員同樣不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系

部門改革方案 篇3

為積極穩(wěn)妥地推進我縣國有糧食購銷企業(yè)改革，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求和目標任務(wù)

按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署，面向市場，轉(zhuǎn)換機制，加快實行政企分開、政事分開，推進兼并重組，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的市場競爭能力，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實體和市場主體，更好地發(fā)揮糧食購銷主渠道作用，確保全縣糧食安全。

到20xx年1月底，基本完成全縣國有糧食購銷企業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)權(quán)制度改革，分流并妥善安置富余人員，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，完成全縣國有糧食購銷企業(yè)改革任務(wù)。

二、工作原則和工作重點

（一）工作原則。

1、堅持因企制宜的原則。根據(jù)省、市國有糧食購銷企業(yè)改革的要求，結(jié)合本縣實際，因企制宜，確定改革形式。

2、堅持以人為本的原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，妥善做好職工身份置換和安置分流工作，確保改革順利進行。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。根據(jù)清理財務(wù)掛帳和清產(chǎn)核資情況，統(tǒng)籌兼顧，合理制定補償標準，確保改革公開、公平、公正。

（二）工作重點。

1、搞好職工身份置換，精減糧食購銷企業(yè)富余人員，理順企業(yè)勞動關(guān)系。同時，積極創(chuàng)造條件，搞好職工再就業(yè)。

2、搞好資產(chǎn)重組界定，建立起能充分發(fā)揮調(diào)控作用的國有獨資糧食儲備體系、軍糧供應(yīng)體系。

3、用足用好相關(guān)政策，消化歷史包袱，減輕企業(yè)負擔，使企業(yè)順利走向市場。

4、建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和新的用人、用工、分配制度，促進購銷企業(yè)面向市場，主動服務(wù)。

三、時間安排和方法步驟

（一）時間安排。

全縣糧食購銷企業(yè)改革于今年7月份開始，20xx年1月底前完成。

（二）方法步驟。

1、改革形式。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，在對全縣糧食購銷企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，逐一確定符合企業(yè)實際的'改革形式?？h保留1-2個國有獨資企業(yè)承擔儲備糧和軍糧供應(yīng)。對糧所實行股份制改革，根據(jù)清產(chǎn)核資情況確定重組規(guī)模。

2、職工分流安置方案。糧食購銷企業(yè)要結(jié)合實際，依法制定科學(xué)、合理、可行的職工分流安置方案，并召開職工代表大會，廣泛征求職工意見，于20xx年1月底前全部完成職工身份置換。

3、清產(chǎn)核資。從今年7月份開始對全縣糧食購銷企業(yè)進行全面清產(chǎn)核資，10月底完成。

4、經(jīng)濟補償金。企業(yè)補償金按照企業(yè)自籌為主、財政適當補助的辦法，多渠道籌集。

5、妥善安置分流富余人員。堅持以人為本，多措并舉，妥善做好安置分流富余人員工作，確保平穩(wěn)安置、順利分流。用足用好社保、退休、內(nèi)退、病退等政策，保持職工社保關(guān)系的連續(xù)性和再就業(yè)政策的銜接，鼓勵職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對安置的職工要依法規(guī)范勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。

6、新公司注冊登記。重組后的糧食購銷企業(yè)要依法辦理工商登記手續(xù)和社會保險變更手續(xù)，建立新的企業(yè)經(jīng)營機制，深化內(nèi)部改革?？h糧食管理部門要加強對國有獨資企業(yè)國有資本的管理和監(jiān)督，促進國有資產(chǎn)保值增值。

四、相關(guān)政策

（一）國土資源部門對國有糧食購銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán)，在辦理評估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后，土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入，按有關(guān)規(guī)定繳納和使用，可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險和安置職工。對破產(chǎn)企業(yè)原使用的劃撥土地，其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。

（二）對糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入，優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工。

（三）糧食企業(yè)在正常經(jīng)營期間，自籌資金安排的經(jīng)濟補償金及社會保險費，可納入企業(yè)當期損益。

（四）勞動保障部門要把糧食購銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會保障體系，企業(yè)職工欠繳社會保險費的，改制時要清償補繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，辦理失業(yè)登記和社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（五）金融部門要積極支持國有糧食購銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對重組后的糧食購銷企業(yè)，要按信貸管理原則，積極予以貸款。對企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應(yīng)占用的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的貸款，已辦理資產(chǎn)抵押的，應(yīng)當及時解除抵押關(guān)系。

（六）企業(yè)改革中需要支付的審核、評估、驗資、咨詢、登記、簽證等費用，除國家規(guī)

費外，屬政府部門收取的，按最低標準收取。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級各有關(guān)部門要高度重視國有糧食購銷企業(yè)改革，周密部署，精心組織，確保改革順利進行。為加強對國有糧食購銷企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負責對全縣國有糧食購銷企業(yè)改革工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。發(fā)展計劃、財政、國有資產(chǎn)管理、審計、勞動和社會保障、國土資源、體改、工商、稅務(wù)、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，密切配合，各負其責，確保國有糧食購銷企業(yè)改革的順利進行。

部門改革方案 篇4

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬制度，充分發(fā)揮薪酬的激勵與約束作用，進一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，強化集團公司總部（以下簡稱公司總部）人力資源優(yōu)化配置，促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展.結(jié)合集團公司實際，制定本方案。

第二條 指導(dǎo)思想：薪酬制度改革確立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以人為本的指導(dǎo)思想，努力營造培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、充分發(fā)揮人才作用的良好環(huán)境，以“勞有所獲、多勞多得”為目標，建立一套對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力的薪酬體系，激勵全體員工為振興集團的發(fā)展和增加公司經(jīng)濟效益而努力工作。

第三條 基本原則

（一）堅持以崗位測評和員工貢獻作為薪酬分配依據(jù)的原則。薪酬制度改革應(yīng)以崗位測評為依據(jù)，同時參考勞動力市場工資指導(dǎo)價位，以崗定薪，突出崗位工資的重要地位，提高重要崗位和關(guān)鍵人才的工資水平，合理拉開工資差距。

（二）堅持員工工資水平與公司效益緊密聯(lián)系、上下浮動的原則。在新的薪酬制度下，員工既能夠分享公司收益，又要適當分擔市場風險

和人工成本壓力，在公司效益穩(wěn)步增長的基礎(chǔ)上，適時調(diào)整工資水平，形成工資能增能減機制。

（三）堅持員工工資按業(yè)績貢獻分配的原則。公司員工工資的分配與績效管理和考核制度緊密聯(lián)系，通過加大活工資分配，充分體現(xiàn)員工業(yè)績貢獻差別，發(fā)揮正確導(dǎo)向作用，形成競爭機制。

（四）堅持配套改革、機制創(chuàng)新的原則。公司薪酬制度改革與優(yōu)化組織機構(gòu)、合理定崗定編、實施崗位測評、員工競爭上崗、健全考核制度等配套進行，相互有機銜接，逐步形成以崗定薪、崗變薪變、市場定位、績效導(dǎo)向、員工能進能出、職位能上能下、收入能增能減的良性運行機制。

第四條 適用范圍：本方案適用于集團公司總部員工。

第二章 員工薪酬制度總體框架

第五條 公司總部員工實行崗位績效工資制，崗薪為主，一崗數(shù)薪，崗變薪變。

第六條 公司總部員工收入由基礎(chǔ)工資、崗位績效工資和津補貼三部分組成。

（一）基礎(chǔ)工資按《集團公司薪酬制度》規(guī)定的標準執(zhí)行。

（二）崗位績效工資根據(jù)公司總部工資總額、崗位測評結(jié)果和勞動力市場價位等因素確定，由崗位等級工資和崗位效益工資組成。

（三）崗位等級工資是員工收入的相對固定部分，崗位等級工資實施寬帶薪酬。崗位效益工資是根據(jù)員工工作業(yè)績考核結(jié)果浮動發(fā)放的工資收入。

（四）員工津補貼由工齡、職稱津貼和通信、煤氣、伙食補貼等組成。

員工工齡每年10元。工齡津貼=10元×參加工作年限

職稱津貼：補貼標準為初級（助理級）200元/月，中級400元/月，

高級600元/月。

煤氣補貼：每月可按40元/人標準發(fā)放煤氣補貼。

伙食補貼：每月可按200元/人標準發(fā)放伙食補貼。

電話補貼：中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部月標準按260元/人執(zhí)行；中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部月標準按140元/人執(zhí)行；部門辦事員月標準按50元/人執(zhí)行；

駕駛員月標準按120元/人執(zhí)行。

畢業(yè)生補貼：對來集團工作的家住外地的單身大學(xué)生，如未提供住房且無職工食堂的，每人可按100元/月標準發(fā)放伙食補貼、200元/月標準發(fā)放租房補貼。

出納會計補貼：出納會計安全保健補貼年標準為100元/人。

第七條 公司總部工資總額以上一年工資總額基數(shù)及當年經(jīng)營目標預(yù)測及國家宏觀調(diào)控政策等因素綜合確定。

第八條 公司總部員工退休后，享受社會保險機構(gòu)發(fā)放的相關(guān)養(yǎng)老金。

第三章 員工薪酬制度內(nèi)容

第九條 公司總部員工崗位序列

公司總部職位體系設(shè)計為：部門主任、部門副主任、高級業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)科員、 工勤人員。

第十條 崗位績效工資設(shè)置

績效工資根據(jù)員工當月績效考核結(jié)果確定。

月績效工資＝崗位工資×績效比×員工的績效評估分數(shù)/100

第十一條 崗位績效工資的管理

公司嚴格按照以崗定薪、崗變薪變原則正常調(diào)整員工的崗位績效工資。員工在什么崗位，就拿相應(yīng)的崗位工資；員工崗位調(diào)整后，應(yīng)對其崗位績效工資進行相應(yīng)調(diào)整。

（一）崗位績效工資的運行

員工崗位等級工資在職工正常出勤，完成規(guī)定的工作任務(wù)情況下，每月按標準支付。崗位績效工資堅持易崗易薪，隨職工崗位的變動而調(diào)整。崗位效益工資根據(jù)考核結(jié)果，按年度發(fā)放。

（二）崗位績效工資的管理

為建立崗位績效工資標準正常調(diào)整機制，崗位績效工資基準可根據(jù)公司經(jīng)濟效益、各部門經(jīng)濟指標完成情況、工資支付能力以及各個崗位的勞動力市場工資價位變動情況等相應(yīng)調(diào)整崗位績效工資標準，調(diào)整崗位績效工資標準應(yīng)堅持兩低于原則。

《國有企業(yè)薪酬改革方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

部門改革方案 篇5

為貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關(guān)于七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作的總體部署，全面完成我縣七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革任務(wù)，結(jié)合我縣實際，制訂本方案。一、改革的原則和標準按照統(tǒng)籌安排、突出重點、先易后難、因企施策、整體運作、扎實推進，實行分級負責、條塊結(jié)合、以塊為主的原則推進七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革。以基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立新型勞動關(guān)系，妥善解決職工的“一補三險”問題和人員安置問題為改革的標準，確保改革推進過程中保持政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和均衡性，切實保障職工合法權(quán)益，依法規(guī)范處置國有資產(chǎn)，堅持依法、民主、陽光操作，維護社會穩(wěn)定工作。二、改革的對象和范圍改革的對象包括農(nóng)墾、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、糧食、交通運輸、商貿(mào)流通等七個系統(tǒng)的國有企業(yè)，不包括事業(yè)單位、大集體和家屬工。我縣經(jīng)濟林場、林業(yè)車隊、外貿(mào)總公司、市場建設(shè)開發(fā)公司、工程建設(shè)總公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司等6戶企業(yè)納入此次改革的范圍。三、改革的實施步驟1、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底階段(9月15日——11月30日)召開七個系統(tǒng)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署全縣七個系統(tǒng)國企改革工作。各系統(tǒng)行政主管部門召開本系統(tǒng)相關(guān)企業(yè)人員的動員大會，傳達省市會議精神，宣傳改革政策。對納入改革范圍的企業(yè)進行調(diào)查摸底，全面掌握資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等情況，做好職工身份、工齡、工種、工資、工傷等界定工作。2、方案制定、審核階段(12月1日——12月31日)各企業(yè)結(jié)合自身實際，制定切實可行的企業(yè)改革方案、職工安置方案，在制定方案過程中，充分征求職工代表意見，為召開職工代表大會做好準備工作。企業(yè)改革方案應(yīng)包含企業(yè)基本情況(人員情況、資產(chǎn)情況、負債情況)、改革費用測算截止時間、分流安置對象、職工安置方式、職工安置標準、各項安置費用的測算及相關(guān)問題的處理等內(nèi)容。企業(yè)改革方案制定后由主管部門呈報七個系統(tǒng)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議，原則通過后提交職工代表大會討論通過并形成職代會決議，并將企業(yè)改革方案報縣政府批準。3、全面實施階段(1月1日——4月30日)根據(jù)縣政府批準的企業(yè)改革方案，依法依規(guī)處置各類資產(chǎn)，做到公平、公開、公正。企業(yè)與職工簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議，發(fā)放各項安置費用。為下崗職工辦理、發(fā)放相關(guān)證件，預(yù)提社保、醫(yī)保等經(jīng)費的撥付移交。4、總結(jié)完善階段(5月1日——6月30日)將企業(yè)退休人員、離崗?fù)损B(yǎng)人員移交社區(qū)管理。做好職工檔案、黨、團組織關(guān)系移交及企業(yè)承擔的社會管理職能移交工作。對持續(xù)運營企業(yè)做好改制后企業(yè)運行的各項準備工作。對改革中出現(xiàn)的問題進行完善，涌現(xiàn)的典型進行宣傳表彰，對改革的整個過程進行系統(tǒng)總結(jié)。四、工作要求1、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實履職。將任務(wù)逐一分解落實，建立健全責任制。各主管部門要成立專門的機構(gòu)、指定專門的人員抓操作、抓推進。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，做到心中有數(shù)、掌控在手、把握全局。要充分認識改革的復(fù)雜性和艱巨性，把問題分析透，把困難估計足，把工作做早做細，確保主動。2、宣傳為先，穩(wěn)妥推進。要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，大力宣傳改革的重大意義。要切實做好改革政策的釋疑解惑和職工群眾的情緒疏導(dǎo)工作，贏得廣大職工群眾對改革的真心擁護、大力支持。3、依法依規(guī)，陽光操作。各單位改革無論是方案的制定還是具體實施，都要始終注重傾聽和把握職工訴求，尊重職工主體地位，維護職工合法權(quán)益。要充分調(diào)動廣大干部職工參與改革的積極性，充分發(fā)揮企業(yè)職代會或職工大會的民主監(jiān)督和民主決策作用。要嚴格按照規(guī)范流程操作，對資產(chǎn)處置情況、職工安置費用發(fā)放情況等敏感事項及時公布，確保改革工作穩(wěn)步有序扎實開展。4、落實責任，維護穩(wěn)定。七個系統(tǒng)行政主管部門及企業(yè)主要負責人，為維穩(wěn)工作第一責任人。要切實做好矛盾隱患的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)改革中出現(xiàn)的各類問題，妥善將矛盾化解在基層，將問題解決在萌芽狀態(tài)。要健全維穩(wěn)信息報告制度，完善維穩(wěn)工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

就業(yè)方案熱門

幼兒園開展活動，在某種意義上來講有著行為指導(dǎo)的作用，教師與幼兒一起游戲，更是有利于師生之間的感情。為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，舉辦幼兒活動還有哪些正面的影響呢？小編特別編輯了“就業(yè)方案熱門”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

就業(yè)方案(篇1)

針對嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生就業(yè)困難，經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)生會舉辦了此次金鑰匙活動，旨在提高大學(xué)生的就業(yè)能力，幫助大學(xué)生就業(yè)。

這一環(huán)節(jié)由我院資深老師及校外就業(yè)指導(dǎo)專家為同學(xué)們介紹就業(yè)形勢，并針對我院學(xué)生情況給予就業(yè)指導(dǎo)。

嘉賓：

內(nèi)容：就業(yè)形勢，就業(yè)方向，為就業(yè)所作準備，面試禮儀與面試技巧 時間：

這一環(huán)節(jié)我們將邀請大四的拿到知名企業(yè)offer的學(xué)長學(xué)姐與同學(xué)們分享他們的成功經(jīng)驗，講述他們個人大學(xué)四年的生活與成長，為同學(xué)們提供建議。

時間：

有學(xué)長學(xué)姐及老師做面試官進行模擬招聘，同學(xué)們體驗面試，每一個面試者的面試時間大約八分鐘，之后有面試官進行當場點評。此環(huán)節(jié)面向在場的所有同學(xué)，目的是讓同學(xué)對職場面試有更直觀的了解。 嘉賓：老師和學(xué)長學(xué)姐

為豐富活動內(nèi)容一些互動活動也將加入活動中來：

1、觀眾有獎知識問答，題目設(shè)置均為面試禮儀及專業(yè)知識相關(guān)的問題，答對者則進入最后的模擬面試環(huán)節(jié)并得到相應(yīng)獎勵。

2、面試小品，緩和現(xiàn)場氣氛。

就業(yè)方案(篇2)

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號）、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，制定實施方案如下：

一、總體要求

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進一步增強群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

二、幫扶對象

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點是已進行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定的人員。目前，主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業(yè)幫扶。今后，對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。

三、幫扶措施

（一）實施精準幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅持分類施策，對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對其特點和企業(yè)用工需求，通過開展專場招聘會，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補貼等政策，幫扶實現(xiàn)就業(yè)；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區(qū)不少于8場），促進就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區(qū)不少于12場），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機構(gòu)，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實就業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準對接，實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動，積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺，引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。

（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機短信、微信、手機APP等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。

（六）組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)的，通過微信、手機短信、QQ等方式提供崗位信息不少于3個（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》（見附件2）報市局。

四、時間安排

（一）動員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實施方案，召開工作部署會。

（二）組織實施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實際，制定有針對性的活動方案，指定專人負責，組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍，組織開展各項工作。

（三）總結(jié)評估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果，形成長效機制。

五、有關(guān)要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉，6月8日前，上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處。

（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動，調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動，形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。

（三）確保活動實效。各區(qū)要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前，各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進行通報，促進責任落實、政策落地、工作落細。

就業(yè)方案(篇3)

為貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實重點群體就業(yè)援助暖心工程，進一步健全“精準識別、精準服務(wù)、精準管理”的就業(yè)援助工作機制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實事，切實兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強富美高”新無錫作出積極貢獻。

二、主要目標

20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。

三、工作任務(wù)

（一）建檔立卡，健全精準識別的工作機制

1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準到戶、精準到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細做實人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。

2.制定幫扶計劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點和需求，研究制定個性化援助計劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運用多種就業(yè)服務(wù)方式，實施“一人一策”精準幫扶。

（二）人崗相適，實施精準匹配的運行機制

3.歸集針對性崗位。建立重點企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風行動、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項活動為載體，有重點地挖掘適合就業(yè)困難人員特點的崗位，組織就業(yè)困難人員專場對接活動，促進人崗精準匹配。

4.開發(fā)公益性崗位。加強部門協(xié)調(diào)，加大崗位補貼等保障資金落實力度。優(yōu)化公益性崗位認定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態(tài)管理機制，對退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會發(fā)布，組織公益性崗位專場招聘洽談會，促進供需精準對接。

5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺企業(yè)建立對接機制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機會。

（三）創(chuàng)新供給，落實精準施策的幫扶機制

6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點建設(shè)，引入社會多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動。組織結(jié)親幫困活動，引導(dǎo)社會各類愛心人士、專家志愿團成員與就業(yè)困難人員“一對一”結(jié)親，提供針對性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。

7.打造志愿團隊。弘揚志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團進基層活動，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對機制，實現(xiàn)專家定點服務(wù)長效化、常態(tài)化。

8.強化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機制。開展云指導(dǎo)活動，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動，通過融合求職輔導(dǎo)、職場體驗等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實力和職場應(yīng)對軟實力。

（四）動態(tài)服務(wù)，建立精準有效的管理機制

9.加強人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時跟進就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的，進一步調(diào)整完善援助計劃。對已實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對跟蹤情況，及時做好動態(tài)維護，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實現(xiàn)就業(yè)等信息。

10.健全退出管理。實施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對核查，及時注銷已實現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員加強日常調(diào)查走訪，對因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個月的，做好記錄后及時注銷其就業(yè)困難人員身份。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作作為當前的重中之重，高度重視、精心實施，并結(jié)合本地實際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動。要明確責任主體，狠抓落實，增強工作主動性，做到有力、有序、有效推進。

（二）強化考核監(jiān)督。堅持線上跟蹤、實地核查相結(jié)合，加強對各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作落實情況的跟蹤考核，并定期通報。對專項工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報表揚，推廣經(jīng)驗。

（三）營造良好氛圍。要廣泛運用報刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動，及時報道好的經(jīng)驗做法和亮點成效，努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)方案(篇4)

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能，促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟體系，特別是勞動力市場的建立與完善，就業(yè)技能培訓(xùn)對殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握一定的實務(wù)知識和技能，具有對工作的適應(yīng)性，才能進入勞動力市場參與競爭，獲得相應(yīng)的工作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段，是真正實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓(xùn)意愿的適齡殘疾人。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)堅持培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與扶貧、培訓(xùn)與科技普及相結(jié)合的原則，從方便學(xué)員、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式，多渠道、多層次、多種形式，最大限度地享用社會資源開展培訓(xùn)。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)工作，并通過大量實踐好的活動，培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識，轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，增強其就業(yè)信心，提高其積極參與就業(yè)的競爭力，通過全社會的共同努力，最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容包括：就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)等就業(yè)知識培訓(xùn)，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應(yīng)用、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)。

1、邀請專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動法》等就業(yè)知識培訓(xùn)和相關(guān)法律法規(guī)講座。

2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點，結(jié)合每個殘疾人的實際情況，社區(qū)將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。

3、在殘疾人掌握相關(guān)專項基本理論知識的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓(xùn)基地開展實地培訓(xùn)。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓(xùn)，使殘疾人能熟悉掌握技能。

4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后，如有繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的意愿，社區(qū)將積極聯(lián)系相關(guān)單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓(xùn)班進行培訓(xùn)。

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作要堅持自主自愿的原則，充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況，做到“四化”，即：參加培訓(xùn)的人員廣泛化，培訓(xùn)的技能知識實用化，組織開展的培訓(xùn)科學(xué)化，聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

第一階段：準備動員階段（20XX年1月1日D3月30日）成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，落實各項工作職責。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓(xùn)條件的單位，確定培訓(xùn)基地和培訓(xùn)老師。廣泛征求殘疾人意見，認真調(diào)查，做好殘疾人培訓(xùn)意向、家庭狀況、身體狀況等基礎(chǔ)資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作動員大會，全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

第二階段：組織培訓(xùn)階段（20XX年4月1日D10月30日）按照制定的培訓(xùn)計劃，分步驟組織開展各種培訓(xùn)。

第三階段：促進就業(yè)階段（20XX年11月1日D11月30日）廣泛搜集篩選用工信息，積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關(guān)政策，積極引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。

第四階段：跟蹤回訪階段（20XX年12月1日D12月25日）要抱著為殘疾人負責，為用工單位負責的態(tài)度，認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗，查找不足，不斷推進殘疾人全面工作。

就業(yè)方案(篇5)

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持政府扶持、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進發(fā)展。以貫徹落實國家、省、市出臺的一系列積極的就業(yè)政策為指導(dǎo)，以提高就業(yè)率、落實扶持政策、改善就業(yè)服務(wù)和加強社區(qū)建設(shè)為主線，以城市社區(qū)、街道為創(chuàng)建單位，以幫助城鎮(zhèn)新增勞動力、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)為重點，切實組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)街道活動。

(一)轄區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)達到較高的比例，城鎮(zhèn)新增勞動力、登記失業(yè)人員基本實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員得到有效援助，“零就業(yè)家庭”得以消除。

(二)各項就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)目標任務(wù)得到全面完成，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，轄區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。

(三)要將有勞動能力、有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員組織在積極的就業(yè)準備活動中。

1、年度有活動開展方案，年中要開展目查、互查活動，創(chuàng)建活動有總結(jié)。

2、全面完成區(qū)下達的`各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度目標，活動開展方案切實可行，活動開展卓有成效。

3、所屬社區(qū)100％達到充分就業(yè)社區(qū)標準。

4、所屬行政村要設(shè)立專職或兼職勞動保障信息員，將就業(yè)和社會保障工作延伸到村。

5、加強對所屬勞務(wù)型服務(wù)公司管理，全年實現(xiàn)零投訴。

1、年度有活動開展方案，創(chuàng)建活動材料齊全，有創(chuàng)建活動總結(jié)。

2、社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達90％以上。

3、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率≦3.5％。

4、有勞動能力和就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難人員90％以上實現(xiàn)就業(yè)。

5、“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一戶，援助一戶，消除一戶，穗定一戶。

6、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下達的各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度目標均能100％完成。

7、按《充分就業(yè)社區(qū)考核細則》打分，分值在80分以上。

充分就業(yè)社區(qū)考核細則和具體打分辦法見附件。

(一)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的社區(qū)，按充分就業(yè)社區(qū)主要標準考核自查，達到標準的，可自愿申報，街道對社區(qū)創(chuàng)建情況進行初審，區(qū)勞動保障局評估審定后報市勞動保障部門驗收。

（二)已創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)，區(qū)勞動保障局組織考核，按全區(qū)充分就業(yè)社區(qū)數(shù)5％的比例實行末位淘汰，同時區(qū)勞動保障局對創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)進行抽查考評，對考評出現(xiàn)以下情形之一的，撤消“充分就業(yè)社區(qū)”稱號。

1、充分就業(yè)社區(qū)主要標準里，1-7項指標，有一項達不到要求的。

2、因工作失誤發(fā)生群體性上訪事件等，造成不良影響的。

一是要進一步提高思想認識。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動是創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的重要舉措，是落實新一輪積極就業(yè)政策的有效載體。各社區(qū)要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)科學(xué)的大力支持，引導(dǎo)社會各方面積極參與。

二是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(見附件)，研究部署工作，提出工作思路，制定工作計劃。社區(qū)同時成立相關(guān)工作機構(gòu)，充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)故積極性、主動性，推動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動有序開展。

三是要明確目標，落實責任。根據(jù)年初工作目標要求，結(jié)合當前工作實際，各社區(qū)要進一步落實工作責任，積極創(chuàng)建，全面達標。

總體要求：20xx年全街“充分就業(yè)社區(qū)”達到百分之百，銀河社區(qū)必須通過市“充分就業(yè)社區(qū)”考核驗收，確保實現(xiàn)充分就業(yè)街道。20xx年9月中旬，各社區(qū)開展自查、互查。已創(chuàng)建成功的充分就業(yè)社區(qū)補缺補差，力求工作做的更細更完善；20xx年9月底，街道開展普查和補差，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做的更細更扎實；20xx年10-11月迎接市申報充分就業(yè)社區(qū)檢查。

四是要突出重點，務(wù)求實效。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重點是就業(yè)困難人員。要認真總結(jié)以往開展就業(yè)援助工作的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮百幫創(chuàng)業(yè)基地、公益性崗位、街道勞務(wù)型服務(wù)公司、社區(qū)工作平臺“四在抓手”作用，建立幫扶就業(yè)困難人員的長效機制，強化對就業(yè)困難人員的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和推薦培訓(xùn)等針對性服務(wù)。

本方案自發(fā)文之日起施行，如有變化另行通知。

就業(yè)方案(篇6)

市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程列為20xx年政府30件為民辦實事之一?，F(xiàn)根據(jù)市政府《關(guān)于下達20xx年度為民辦實事任務(wù)的通知》精神，制定本方案。

一、工作目標

1、扶持創(chuàng)業(yè)600人，帶動就業(yè)6000人；

2、發(fā)放小額擔保貸款400萬元；

3、援助就業(yè)困難人員再就業(yè)550人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零；

4、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

二、工作措施

（一）大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。落實創(chuàng)業(yè)政策，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，努力營造支持創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。以市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為龍頭，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)以及項目融資等“一條龍”服務(wù)。重點開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作：

⑴開展創(chuàng)業(yè)觀念宣傳。與鎮(zhèn)、街道社區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)密切合作，宣傳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型，鼓勵、吸引勞動者參加培訓(xùn)。

⑵扎實開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地的示范作用，對有意愿有能力創(chuàng)業(yè)的勞動者，組織參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進一步提升他們的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們走向創(chuàng)業(yè)成功之路。

⑶采取多種組織形式，分類型、分地域培訓(xùn)。市區(qū)內(nèi)由鎮(zhèn)及各街道勞動保障所按要求組織推薦學(xué)員，集中在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各鎮(zhèn)由鎮(zhèn)勞動保障所組織推薦學(xué)員，人口多的鎮(zhèn)保證推薦不少于50名學(xué)員，一般鎮(zhèn)保證推薦不少于30名學(xué)員，市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心送教到鎮(zhèn)，確保20xx年“一鎮(zhèn)一班”。與團市委、市婦聯(lián)、人才中心聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“青年班”、“巾幗班”和“大學(xué)生班”，力爭創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)立體式、多層次、全覆蓋。

⑷爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。建立集項目開發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款為一體的工作服務(wù)模式，建立創(chuàng)業(yè)成果展示室，培植創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)超市，幫助扶持勞動者成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提供示范和樣板。

⑸建立監(jiān)督評估制度。建立健全以學(xué)員滿意度、培訓(xùn)合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率和帶動就業(yè)率為指標的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果評估體系。

（二）以小額擔保貸款為動力扶持創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。小額擔保貸款優(yōu)先發(fā)放給初次創(chuàng)業(yè)人員以及吸納失業(yè)人員較多的勞動密集型企業(yè)。全年按序時進度，每月不少于發(fā)放35萬元，爭取在10月份完成全年目標任務(wù)。

⑴將400萬元目標任務(wù)主要分解下達到臺城各街道勞動保障所，并定期公布進度。

⑵積極與財政局協(xié)調(diào)，爭取近期將確定增加的50萬元擔?；疬\作到位。

⑶加強聯(lián)系和溝通。經(jīng)常保持與市財政局、市人行和市信用聯(lián)社的工作聯(lián)系和溝通，及時處理特殊情況。

⑷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，縮短辦理時間，原公布承諾的貸款一周辦結(jié)時間，現(xiàn)要做到符合條件手續(xù)齊全的三日內(nèi)辦結(jié)。貼息審批由原來的半年辦理一次，調(diào)整為一季辦理一次。

（三）對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員加大再就業(yè)援助力度。

（1）加大宣傳力度，充分利用用街道社區(qū)宣傳欄、《日報》“再就業(yè)之窗”等宣傳陣地，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

（2）將全年就業(yè)困難人員550人就業(yè)目標任務(wù)分解到臺城各街道勞動保障所，將就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)作為街道勞動保障所的工作重點逐月推進，并按季公布序時進度。

（3）組織各街道勞動保障所、站對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，進行認真的調(diào)查摸底，健全基礎(chǔ)臺賬并錄入數(shù)據(jù)庫管理；市勞動就業(yè)中心對就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭進行嚴格界定。

（4）5—6月份，開發(fā)和采集適合就業(yè)困難人員特別是“4050”人員的崗位后，采取勞動力市場優(yōu)先推薦就業(yè)和專場招聘雙向選擇洽談會的辦法，全力援助其再就業(yè)，并跟蹤落實就業(yè)情況；各街道勞動保障所、站對經(jīng)認定的零就業(yè)家庭要采取各種措施，確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)，做到當月發(fā)生，一個月內(nèi)動態(tài)清零。

（5）做好經(jīng)費保障工作。街道、社區(qū)勞動保障所、站幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)所需的工作經(jīng)費由市財政局在再就業(yè)專項資金中安排，標準和撥付辦法仍按文件精神執(zhí)行。

（四）做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的幫扶工作。

（1）做好調(diào)查摸底。依托基層勞動保障服務(wù)平臺對全市農(nóng)村人口進行調(diào)查摸底，詳細記錄零轉(zhuǎn)移家庭的基本情況，為零轉(zhuǎn)移家庭建檔立冊，并建立信息資源庫。

（2）抓好技能培訓(xùn)。著力提升農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭勞動力就業(yè)能力素質(zhì)，積極組織零轉(zhuǎn)移家庭成員參加減免費的職業(yè)技能培訓(xùn)，并做到培訓(xùn)一人、鑒定一人，努力使零轉(zhuǎn)移家庭成員掌握1門以上實用技能，有效地提升其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。

（3）實施專項援助。發(fā)揮基層勞動保障服務(wù)平臺作用，為零轉(zhuǎn)移家庭提供即時服務(wù)。由全市各鎮(zhèn)、村勞動保障所、站安排專人負責幫扶工作，制定具體的援助工作計劃，做好農(nóng)村困難家庭勞動力的調(diào)查登記、技能培訓(xùn)、就業(yè)推介和跟蹤管理等服務(wù)工作，建立臺賬，保證農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

三、時間要求

以上工作從20xx年3月1日起組織實施，到20xx年12月底全面完成。

四、責任單位

以上工作由市勞動保障局負責組織實施，市勞動就業(yè)中心及基層勞動保障工作平臺具體負責。

就業(yè)方案(篇7)

一、活動主題

就業(yè)幫扶

真情相助

二、活動時間

20xx年1月中旬至2月中旬

三、援助對象

（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。

四、工作目標

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。

五、活動內(nèi)容

（一）走訪登記。

各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

（二）廣泛宣傳。

各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

（三）收集崗位。

各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（四）精準服務(wù)。

各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

（五）落實政策。

各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

（六）重點幫扶。

各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。

（二）抓好跟蹤回訪。

各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。

（三）認真總結(jié)報告。

各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。

就業(yè)方案(篇8)

公務(wù)員：

公務(wù)員，這個是首選，這個是永遠不會倒閉的，也不用擔心以后的前景，現(xiàn)在像建設(shè)部、建設(shè)廳、建設(shè)局等部門的公務(wù)員都是熱點之一，還有交通部門、規(guī)劃部門等等。

如果大家有門路有關(guān)系，本身也愿意從政，那么這個是首選。在這個部門，可能技術(shù)是次要的。這個職業(yè)也是土木里風險最小、回報最高的了。有很大很大的權(quán)力（當然不是任何人都有），需要慢慢熬。

這個雖然是我認為最好的選擇，但是也要看人，不是所有人是適合，公務(wù)員需要有極強的交際能力，能做到八面玲瓏。我的性格不適合，太直，除非是安心做小職員，但是如果安心坐小職員的話，估計很多人都不甘心，畢竟一個小職員沒有權(quán)力，沒權(quán)力在公務(wù)系統(tǒng)很難混的。

甲方：

甲方，也就是建設(shè)方，也就是投資方?，F(xiàn)在的甲方大多是房地產(chǎn)開發(fā)公司了。因為幾乎所有的單位都是要賺甲方的錢，所以甲方的地位是很高很高的，畢竟咱們是給人家干活，人家是老板嘛。甲方的一個小兵如果出去負責一個工程，甚至是工程的一個子項目都有很大很大的權(quán)力。

甲方的特點：

1.相對來說權(quán)力較大，但是這個是指在外面，比如派出去和乙方（設(shè)計、監(jiān)理、造價、施工，其實主要是施工單位）會有意想不到的收獲。如果你只是在甲方內(nèi)部的話，那么抱歉這種感受應(yīng)該是體會不到的。

2.在甲方做技術(shù)的話可能要求不那么深，但是一定要廣，最后什么都知道一些，但是都沒必要那么深。必能太專一，否則很容易被忽悠。

3.在甲方，一般來說時間比較寬裕，工作和生活環(huán)境也較好。

4.缺點是這里不適合技術(shù)流也就是學(xué)霸一樣的人在這里，在這里技術(shù)很難上升，除非甲方有專門的技術(shù)部，比如甲方也有自己的設(shè)計院。

所以一般來說，很少有人建議剛畢業(yè)就去甲方工作，其實在我看來這是有前提的，如果你想既有技術(shù)又懂管理，那么最好不要畢業(yè)就先去甲方，最好先從設(shè)計或者施工開始做起。

關(guān)于甲方最后再說幾句：

很多做技術(shù)出身的最后的歸宿可能都選擇甲方，比如做結(jié)構(gòu)設(shè)計的如果最后不是自己開公司，那么左右后很多會選擇去甲方，除非你在設(shè)計院已經(jīng)不需要畫圖了。再就是做施工，如果不是自己單干，那么去甲方也是很多人的選擇。

其實房地產(chǎn)到底還有多久會衰敗，我們都不知道，有的時候我甚至都會抱有悲觀的態(tài)度，畢竟這個行業(yè)不可能這么火熱地持續(xù)下去，但是你要是問我還有多久，我不知道，我不是預(yù)言師。先走一步算一步吧，建筑行業(yè)肯定不會消失，但是也不會像現(xiàn)在這樣，最后的結(jié)果就是很多單位倒閉，只剩下部分，所以我們一定要努力增加自身的籌碼，以防止被淘汰。

造價咨詢類：

造價咨詢類。這個其實很多學(xué)校有這個專業(yè)，而且是和土木工程并列的專業(yè)。這個職業(yè)只要是做招投標、工程預(yù)算的。說好了主要是算量、算錢的。之前我對這個專業(yè)是不看好的，覺得沒啥技術(shù)含量啊，不就是算數(shù)么，誰不會？而且覺得這種事情比較適合女生?，F(xiàn)在回頭看看很多想法是錯的。

工程造價或者預(yù)算去的單位相對較多，幾乎所有和土木相關(guān)的單位都會需要這個，比如甲方、設(shè)計院（需求較少或者不需要）、監(jiān)理單位、施工單位等等都需要。

造價的優(yōu)勢:

1.風險相對較小，不涉及安全性的問題，最多就是經(jīng)濟性問題，這個一般很少出事吧。所以這個職位相對來說能睡好覺。

2.地位較高：一般來說管錢的職業(yè)地位都不低，特別是如果你是在第三方監(jiān)管的時候，很多時候會被當成甲方代表，監(jiān)理和施工單位都要受你的“指導(dǎo)”

3.掙錢相對較多，主要是灰色收入再就是私活。造價這個行業(yè)很容易接到私活，而且適合一個人單打獨斗?，F(xiàn)在建筑施工的大多是私人老板，為了省錢也愿意找個人。

設(shè)計院：

設(shè)計院，也就是從事結(jié)構(gòu)設(shè)計。結(jié)構(gòu)設(shè)計師我想可能是太多太多土木學(xué)子的夢，至少從事技術(shù)流的一般都想去做結(jié)構(gòu)設(shè)計，像我這樣以技術(shù)自詡的人就是這么想的，而且感覺大學(xué)的課程貌似都是為結(jié)構(gòu)設(shè)計準備的，比如核心課程：三大力學(xué)就不說了，鋼筋混凝土、高層、鋼結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)工程、抗震這些都是為設(shè)計準備的，至于土木工程施工、施工組織管理在我們那時候都是當做次要專業(yè)課來對待的（其實現(xiàn)在回頭看看這樣是不對的）。所以我一直認為土木工程最好的出路就是設(shè)計院（當時的想法）。但是……但是……但是……設(shè)計院招人太少，但是設(shè)計院也不是你想進就能進的。所以一般都是學(xué)霸級的人才相對容易進設(shè)計院，這也導(dǎo)致設(shè)計院的門檻越來越高。

設(shè)計院的優(yōu)勢：

1.感覺比較有面子啊（當時這么想的，現(xiàn)在嘛，肯定不這么想了），一說我在某某設(shè)計院，一股自豪感油然而生有木有？（現(xiàn)在回頭看看當初是多么地幼稚啊）?？傆X得設(shè)計是一項神圣的工作，好吧請原諒我用了神圣這個詞。

2.設(shè)計院算是白領(lǐng)工作吧，哎又提到痛處了，一會說。設(shè)計院的工作不怎么用漂泊，幾乎都是在辦公室完成的，工作地點穩(wěn)定，可以顧家。

1）上面說了一般進設(shè)計院的要么是學(xué)霸、要么是有關(guān)系的'，當然也有其他的，但是相對較少。有關(guān)系的就不說了，畢竟這個社會有關(guān)系的還是少數(shù)。進設(shè)計院的時候可能就要進行激烈的競爭，無數(shù)次BS之后才可能被選中。

2）好不容易進去以后，不要沾沾自喜，麻煩的還在后面優(yōu)秀的人在一起相對很難出頭（請原諒我使用優(yōu)秀這個詞，我不知道那些不做設(shè)計的人看到這里會不會噴，希望不會），我當初進設(shè)計院之后發(fā)現(xiàn)，很多比我大1-5的，而且三個人都已經(jīng)有了一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，當時心都涼了。我想如果沒有意外那么基本我就沒希望出頭了，不說別的總工是當不上了，除非除非前面的人都走了，畢竟人家資歷比你老，能力比你強，證書也有，你拿什么和別人比？所以進了單位我就覺得我如果在這里的話，可能一輩子就是一個普通的設(shè)計員了。所以后來發(fā)奮看書，立志通過一級結(jié)構(gòu)。

什么？剛才不是在優(yōu)勢里說待遇高么？這里怎么又說待遇低？還有沒有個準？

確實在很多人眼里，設(shè)計師的待遇不低，但是這是個絕對值。你問問任何一個設(shè)計師他都不會說自己賺得多。因為沒有人知道他們付出了什么。所有的工資都是用無數(shù)個加班換來的，天天面對電腦，高度近視有木有？頸椎病有木有？體質(zhì)虛弱有木有？心身疲憊有木有？說什么設(shè)計有面子，我只能說童話里都是騙人的。工作了這幾年，我覺得結(jié)構(gòu)設(shè)計更多是只是一個畫圖匠而已，我們只是機器，別人設(shè)計好的東西我們給他安裝上骨架。

如果說你從小或者從大學(xué)開始就有一個設(shè)計夢，那么等你工作了之后可能就不會這么想了，如果還是這么想，那么等你5年、8年、10年、以后還會這么認為嗎？前文說過做設(shè)計不是一個長久的活，工作若干年之后你可能發(fā)現(xiàn)基本很難再有技術(shù)上的提升了，畫圖也沒有那么多激情了，遇到問題也不再有興奮感了。有的只是累了、累了、累了。如果這時候你還在畫圖，除非你的待遇極高，能刺激下繼續(xù)下去，或者你到了總工的級別，不再需要畫圖，只負責帶新人和審圖，否則可能很少愿意繼續(xù)下去。設(shè)計這個活說是腦子勞動，其實等你熟悉了之后更多的就是一個體力活了，20歲+你還有精力，30+的時候還有嗎，40+的時候還有嗎，50+呢？

納新方案熱門

一篇高質(zhì)量的方案應(yīng)從哪些方面入手？為了更快的完成工作進度。我們需要預(yù)先準備好行動的方案。接下來幼兒教師教育網(wǎng)將為大家介紹一篇關(guān)于《納新方案》的文章，此文一讀相信您會擁有新的認知深度！

納新方案(篇1)

學(xué)生社團納新活動方案

引言：

每年的秋季是學(xué)生社團納新的季節(jié)，各個社團都會紛紛推出各種吸引人的活動方案來吸引新生們的加入。本文章將詳細介紹一項針對學(xué)生社團納新的活動方案，旨在幫助各個社團吸引更多的新成員，豐富學(xué)生的課余生活。

一、背景介紹

學(xué)生社團是學(xué)校推動學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑，通過參加社團活動，學(xué)生們可以不僅豐富自己的業(yè)余生活，還可以培養(yǎng)與發(fā)展各種技能，提高團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。因此，每年的社團納新活動都受到學(xué)生們的熱烈關(guān)注。

二、目標

社團納新活動的主要目標是吸引更多的新生加入社團，為他們提供一個展示自己才華、充實生活的平臺，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、具體方案

以下是社團納新活動的具體方案，包括宣傳策劃、活動設(shè)計以及展示和選拔流程。

3.1 宣傳策劃

宣傳是社團納新活動的第一步，通過充分且有效的宣傳可以吸引更多的新生參與。宣傳策劃包括以下幾個方面：

- 制作宣傳海報和宣傳冊，展示社團的主題和特色，突出社團的吸引力。

- 在學(xué)校官方網(wǎng)站和社交平臺上發(fā)布宣傳信息，吸引廣大師生關(guān)注。

- 利用校內(nèi)廣播、電視和電子顯示屏等渠道宣傳社團的活動。

3.2 活動設(shè)計

活動的創(chuàng)意設(shè)計是社團納新的核心，要吸引新生并展示社團的魅力?；顒釉O(shè)計應(yīng)具有以下特點：

- 多樣性：設(shè)計不同類型的活動，滿足不同興趣愛好的學(xué)生。例如音樂社團可以舉辦演出，文學(xué)社團可以舉辦讀書分享會。

- 互動性：活動中要注重互動和參與感，讓新生們可以積極參與其中，主動展示自己的才能。

- 創(chuàng)新性：設(shè)計一些獨特和有趣的活動，吸引新生的眼球。例如模擬比賽、拼圖游戲等。

3.3 展示和選拔流程

活動的最后一步是展示和選拔流程，通過展示和選拔來篩選出適合社團的新成員。具體流程如下：

- 新生在報名后進行初步篩選，例如提交個人作品、進行面試等。

- 符合條件的新生進入社團現(xiàn)場展示和選拔，展示個人能力和團隊合作精神。

- 最后根據(jù)社團的需求和選拔結(jié)果來確定納新名單。

四、預(yù)期結(jié)果

通過以上方案的實施，我們有理由相信可以在學(xué)生社團納新活動中取得成功。預(yù)期結(jié)果包括：

- 吸引更多優(yōu)秀的新生加入社團，豐富學(xué)生的課余生活。

- 提高社團的知名度和影響力，增加社團在學(xué)生中的吸引力。

- 培養(yǎng)新生的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為他們提供個人成長的平臺。

結(jié)論：

學(xué)生社團納新活動方案是一個全方位、具體和生動的活動方案，旨在幫助學(xué)校的社團吸引更多的新生加入，豐富他們的課余生活。通過宣傳策劃、活動設(shè)計以及展示和選拔流程，我們可以吸引更多優(yōu)秀的新生加入，提高社團的知名度和影響力，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。預(yù)期結(jié)果是社團納新活動能夠取得成功并帶來豐碩的成果。

納新方案(篇2)

xxxx年校學(xué)生會納新方案

第N屆校學(xué)生會納新在即，為了能夠更好的開展此次納新工作，調(diào)動廣大學(xué)生的積極性，選拔出優(yōu)秀的同學(xué)加入校學(xué)生會，特擬此納新方案。

一、計劃匯總

首先由各個部門部長匯報針對本次納新各部門的計劃。并對計劃進行匯總。

二、宣傳

布置宣傳板、宣傳海報。其內(nèi)容包括活動的時間，地點，對象，形式以及具體要求，對校學(xué)生會的性質(zhì)、章程、部門設(shè)置和部門的職能做相關(guān)介紹。

與此同時，將本次活動的通知送與各學(xué)院分團委，再由各分團委以專業(yè)或班級的形式進行通知、宣傳。

設(shè)置咨詢處。若對本次活動有疑問，或想對學(xué)生會做更詳細了解，可通過咨詢處獲得相關(guān)信息。

三、報名

向各個學(xué)院分發(fā)報名表（一式兩份，一份上交，一份由學(xué)生保留），要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表。完善填寫后，交予所在學(xué)院，再由學(xué)院交予校學(xué)生會。由校學(xué)生會成員將報名表按部門分開整理好

四、面試 各報名者執(zhí)報名表，于指定時間到指定地點到所選擇的部門進行面試。由各部門的部長和副部長進行面試。

五、公示入選學(xué)生

經(jīng)面試，由個部門商定最終入選的學(xué)生，并對入選學(xué)生進行通知和公示。

納新方案(篇3)

院學(xué)生會納新方案

學(xué)生會是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的主要載體，是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁。在這里，可以充分施展學(xué)生的才華，張揚學(xué)生的個性，用學(xué)生動感的思想為自己的生活勾勒出一張絢麗的藍圖。為了給更多學(xué)生展示自己、鍛煉自己的機會，院學(xué)生會決定進行本學(xué)期的納新工作，特安排如下：

一、納新對象：09級新生和08級老生

二、納新標準：

1、思想積極進步、品學(xué)兼優(yōu)；

2、有意愿從事學(xué)生工作，并具有為廣大同學(xué)服務(wù)的奉獻精神；

3、具有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作能力，團隊協(xié)作能力；

4、具有良好的群眾基礎(chǔ)。

三、競選職位：學(xué)習(xí)部干事，督察部干事，環(huán)衛(wèi)部干事，宿管部干事，宣傳部干事（要求：會寫藝術(shù)字、有美術(shù)功底）、體育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工儉學(xué)部干事。

四、新老生交流會：

1、各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生

進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學(xué)生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。

2、各部門統(tǒng)一在宿舍區(qū)前進行納新宣傳。

3、各部門負責人上報于人事權(quán)益部，各部門預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)

取情況。

4、由人事權(quán)益部通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。（宣傳

部協(xié)助打出海報。)

五、競選程序：

1.報名：報名方式有現(xiàn)場報名（宿舍區(qū)前），辦公室報名（位于科學(xué) 會堂右側(cè)一樓學(xué)聯(lián)辦公室）。

2.初試：（筆試）參選者筆試答卷，考核參選人的語言和文字表達

能力，策劃能力等。并根據(jù)筆試情況，綜合分析考慮，確定復(fù)試人

員。

3.復(fù)試：按各個部門進行面試，然后對競爭者進行公開問答考，考核人

員對參選人員進行考核，并給予意見。將意見表交于人事權(quán)益部。

4.領(lǐng)表：對通過復(fù)試的人員看到復(fù)試通過名單后發(fā)給各位學(xué)聯(lián)推薦表，請復(fù)試通過者填好學(xué)聯(lián)推薦表（請班主任和學(xué)工辦老師填寫意 見）。

5.競選大會：競聘的同學(xué)有三分鐘的自我介紹；主席團對其自由提問，時間不超過2分鐘；抽選題目，自由發(fā)揮，闡述自己的工作設(shè)想 及個人思想態(tài)度等，不超過5分鐘；按照評分標準給予打分。根 據(jù)主席團的分數(shù)確定人選的產(chǎn)生。

6.公示：選拔的學(xué)生會新成員將在全院范圍內(nèi)進行公示，增加學(xué)生會干

部選拔的透明度。

7.試用：公示之后，新成員開始進入一個月的試用期，然后根據(jù)自身情

況和實際表現(xiàn)，最后決定是否聘用為新一年的學(xué)生會新干事。

六.招聘時間，地點（詳見學(xué)院內(nèi)宣傳欄）

1.報名時間：

****年**月**日

地點：

2.初試時間：

****年**月**日

地點：

3.復(fù)試時間：

****年**月**日

地點：

4.領(lǐng)表時間：

****年**月**日

地點：

5.競選大會時間： 年

月

日

地點：

（如有特殊情況，酌情推延）七.考核參照分值

1.才華能力（根據(jù)應(yīng)聘部門性質(zhì)評定）

30分

2.思想態(tài)度

30分

3.創(chuàng)新思維

20分

4.工作經(jīng)驗

10分

5.形象氣質(zhì) 10分

附：滿分100分.90分以上為A.80分以上為B.60分以上為C 60分以下為D（如有特殊優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以標記為A+ B+類）

八.注意事項：應(yīng)聘者先在各報名點報名后，準備初試，初試通過者參加復(fù)試，復(fù)試之后請準備好書面的入會申請表，個人簡歷表和推薦表。敬請各位展現(xiàn)你的才能，選擇你感興趣的部門，為學(xué)生會“增光添彩” 九.納新活動的人員：

1.宣傳組：對納新人員的各項宣傳和通知，咨詢解答.材料組：整理，接受應(yīng)聘人員的個人材料，進行各部人員統(tǒng)計，制表

3.考核組：對應(yīng)聘人員進行考核，對現(xiàn)場進行管理

4.安全組：面試現(xiàn)場的秩序與紀律，設(shè)立機動人員，處理突發(fā)事件

5.總負責人：

各部門負責人：

納新方案(篇4)

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，奮力建設(shè)青年身邊的共青團，對相關(guān)辯題進行辯論，加深廣大青年對“中國夢”和社會主義核心價值觀豐富內(nèi)涵的理解，激發(fā)廣大青年對偉大祖國的認同感和自豪感，引導(dǎo)廣大青年肩負起時代使命，秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，刻苦學(xué)習(xí)、勵志圖強，為推進“強富美高”全面小康新_建設(shè)貢獻青春和力量。

1、報名動員階段：X-X月。組織開展報名工作;面向社會進行報名，完成抽簽分組，聘請專家評委，并對報名參賽代表隊進行賽前培訓(xùn)。

2、組織實施階段：X-X月。按照辯論賽規(guī)則，依次進行初賽、復(fù)賽，最終決出四支代表隊進入風采展示賽。

3、展示評獎階段：5月舉辦風采展示賽，對辯論賽獲獎代表隊和個人進行頒獎。辯論賽擬設(shè)團體獎、個人獎和組織獎若干。

1、廣泛宣傳發(fā)動。各地各單位要高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，充分運用新媒體的影響力，擴大活動的覆蓋面，營造濃厚氛圍，充分調(diào)動各行各業(yè)青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、精心組織報名。以市各直屬團組織為單位進行組織報名，辯論賽參與對象為_市市直機關(guān)單位、企事業(yè)單位、社會組織、高職院校以及各縣區(qū)等代表隊。每支參賽代表隊由5人組成，其中包括1名領(lǐng)隊，4名參賽辯手(男女不限)。

納新方案(篇5)

西安建筑科技大學(xué)

草堂校區(qū) 書 院 學(xué) 生 會 納 新 方 案

一、活動宗旨：

在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍。為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。推進“書院-學(xué)院-學(xué)科制”建設(shè)，我校草堂校區(qū)于今年開始以南山與子午書院兩書院為基石，籌建兩書院學(xué)生會。

二、活動時間：2014年xx月

三、活動地點：西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)

四、活動對象：以2013、2014級學(xué)生為主

五、活動形式與要求

凡是西安建筑科技大學(xué)草堂校區(qū)在校2013、2014級學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；德育測評優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。(按照體制來說，學(xué)生組織目前分為?！骸嗳?，班長或團支書不應(yīng)在校級組織雙重任職，會造成管理沖突)

六、活動宣傳：

傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、景觀大道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括草堂校區(qū)學(xué)生會整體的宣傳和此次納新活動的宣傳。

橫幅宣傳：宣傳期間，活動橫幅三條掛于排球場、乒乓球場、籃球場等，后轉(zhuǎn)至活動現(xiàn)場。

海報宣傳：活動海報（A2）十三張分別張貼在宿舍樓下的宣傳欄及超市門前（生動的手繪海報優(yōu)先）

展板宣傳：配合宣傳海報擺放在食堂東側(cè)人流密集處，緊密結(jié)合納新進度及時反應(yīng)納新情況，為本次納新宣傳造勢。

媒體宣傳：新聞媒體貫穿整個活動的始終。通過校報、團學(xué)網(wǎng)站“陽光下的土地”、校新聞網(wǎng)站“篤實新聞網(wǎng)”以校內(nèi)新聞形式進行報道，校廣播臺在每天固定時間播發(fā)活動的相關(guān)消息；通過網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳。活動現(xiàn)場宣傳：活動現(xiàn)場發(fā)放給咨詢同學(xué)宣傳單，安排專人進行細致講解。

下班級宣傳：由校會成員利用課余時間到各教室班級進行動員宣傳。向?qū)W生簡要介紹學(xué)生會的相關(guān)情況。鼓勵同學(xué)積極參加納新。組織宣傳：聯(lián)系團工委發(fā)文到各學(xué)院，從學(xué)院的高度組織納新活動，提高大家對學(xué)生會納新的重視程度。

七、報名階段 1.將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2.xx月xx日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂東側(cè)，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

3.設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

4.xx月xx日上午8：30，招新工作正式開始。

5.工作開始后，值班人員可以向有意向競選該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于競選者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

6.競選者可以在值班人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，要及時通知競選者前往準確地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

7.晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學(xué)生會辦公室，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

8.次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

9.及時回收報名表，開展下一步的統(tǒng)計工作。

八、競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）

學(xué)院團委、學(xué)生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在相應(yīng)教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與2012級部長、副部長監(jiān)考。

考試時間為xx月xx日xx時xx分

2.復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。以面試者回答問題及舉止行為為選擇標準。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長副部長與分管副主席進行面試

復(fù)試時間為xx月xx日

九、綜合評定

（一）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（二）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

十、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

6.報名前公示各部門納新人數(shù)及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

10.關(guān)于納新活動的進一步情況，提醒同學(xué)們密切關(guān)注相關(guān)通知。

11.聯(lián)系校媒校報記者團等及時做好信息公示工作，提醒各部門做好納新工作總結(jié)。

12.做好工作預(yù)算及活動經(jīng)費申報工作。紅色為存在問題：刪除或修改

綠色為比較好的想法，再具體豐富完善下

納新方案(篇6)

鑒于xx級新生于××月××日到校，并且學(xué)生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經(jīng)管院學(xué)生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：20xx年××月××日

納新地點：待定

納新對象：全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè)，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據(jù)各自特點，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返?；蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ鳎詈每梢杂谲娪?xùn)期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者15級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學(xué)期工作安排，望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。

為了下學(xué)期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務(wù)必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學(xué)生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應(yīng)，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學(xué)生會辦的越來越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!

納新方案(篇7)

一、指導(dǎo)思想

展望未來，又是新學(xué)年的開始，新學(xué)年的開始意味著有一新的血液加入我們辯論隊。我們將帶著這只全新的隊伍風雨兼程完成好這一學(xué)期的各種任務(wù)，用滿腔的熱情去做好每一件事情。讓每位社員都有鍛煉的機會，為以后踏入社會奠定一定的基礎(chǔ)，在本學(xué)年中，我們我們共同努力，一起進步。

二、基本情況

本社團雖已開展一個學(xué)期，指導(dǎo)教師：袁禮禮和劉志梅，社員共30名，但由于老師與學(xué)生都把它作為業(yè)余的愛好，開展的效果不是很理想，老師和社員的能力都需要進一步加強，我相信在本學(xué)年度中，全社員會更加努力的取得進步。

三、工作內(nèi)容

(一)招生

根據(jù)學(xué)生現(xiàn)場報名人數(shù)進行面試，首先讓同學(xué)們對一個辯題寫出自己的想法，重點考察思維邏輯能力和知識儲備，然后進行模擬隊內(nèi)辯論賽，重點觀察面試同學(xué)的語言表達能力，臨場思維應(yīng)變能力，最終擇優(yōu)錄取。同時根據(jù)人員的具體情況大致確定各辨位的人選，為之后的的發(fā)展指明一個方向。

(二)培訓(xùn)

在確定新的入隊人員后，進行辯論技巧和思維的培訓(xùn)以及辯論的規(guī)則講解，使得新隊員具備基本的辯論素質(zhì)。

訓(xùn)練方式：

1、請高年級的優(yōu)秀辯手或指導(dǎo)老師給隊員傳授辯論經(jīng)驗，交流辯論心得。

2、內(nèi)部辯論賽形式具體規(guī)則按照正規(guī)比賽的方式進行，教練中途不給予指點，使得新隊員更好的感受比賽的節(jié)奏和比賽的技巧。在比賽結(jié)束之后進行總結(jié)，指出不足，進一步改進。

3、觀看比賽的錄像和大家一起交流，學(xué)習(xí)辯論名家的方式方法。

4、賽前陪練，為了不放過每一次鍛煉的機會，使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中，每次比賽前就辯題進行頭腦風暴，選出討論積極狀態(tài)的辯手參賽。

(三)辯論賽

我們將會全程輔導(dǎo)，賽前與選手共同討論辯題，制定主線等。在每場比賽之后及時進行總結(jié)，同時為下一場比賽做準備，全隊將完全進入比賽狀態(tài)，爭取發(fā)揮出自己的水平。

新生杯將作為辯論隊本學(xué)期的重點任務(wù)加以完成，同時也是檢驗比賽訓(xùn)練成果的時機。新隊員的能力和素質(zhì)也會在這次比賽中得到體現(xiàn)。選手的態(tài)度和心理狀態(tài)表現(xiàn)也會在考核的內(nèi)容中，以后將作為換屆選舉的一個重要指標。

(四)隊風建設(shè)

為了增進辯論隊內(nèi)部成員之間的友誼，一方面我們要時時宣揚團結(jié)共進、互助互幫的思想，避免在比賽中出現(xiàn)疑似人生攻擊之類的言行。另一方面我們可以在平時組織團隊聯(lián)誼，組織辯論隊自己的娛樂活動，增進隊友之間的友誼。同時，我們時刻銘記辯論隊永遠是個溫暖的家庭而不是個冰冷的組織。

四、工作目標

通過進行開展辯論賽的形式，鍛煉學(xué)生的組織能力、口語表達能力和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，為學(xué)生進一步踏入社會打下一定的基礎(chǔ)，更好的融入社會，做一個對社會有用的社會主義接班人。

五、保障措施

為了能夠讓學(xué)生能積極參加本社會的活動，更好投入到社團活動中，我們將采取一定獎罰制度，并對學(xué)生進行一定的`思想教育，做到有始有終。

六、周工作安排表

略

基礎(chǔ)方案熱門

有計劃地做事，有計劃的生活，為了確保工作順利進行。領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)提交上來的工作方案整合選出最優(yōu)方案，寫方案一定要有結(jié)構(gòu)化的思維，也就是這個方案要觀點鮮明、有理有據(jù)，內(nèi)容豐滿。在閱讀的過程中小編找到了一篇很有用的"基礎(chǔ)方案"，繼續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站以獲取更多項目更新！

基礎(chǔ)方案(篇1)

樁基礎(chǔ)方案是指在建筑工程建設(shè)中，為了確保建筑物的穩(wěn)定性和承載能力，采用鋼筋混凝土樁作為建筑物的基礎(chǔ)支撐結(jié)構(gòu)。本文將詳細介紹樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計與施工過程，以及樁基礎(chǔ)的優(yōu)勢和適用范圍。

一、樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計

樁基礎(chǔ)方案的設(shè)計需要根據(jù)具體的工程要求和地質(zhì)條件進行綜合考慮。首先，設(shè)計師需要對工程所在地的土質(zhì)進行勘探和分析，確定地質(zhì)層的穩(wěn)定性和承載能力。然后，根據(jù)建筑物的結(jié)構(gòu)形式和荷載特點，確定樁基礎(chǔ)的位置、數(shù)量和類型。常見的樁基礎(chǔ)類型包括鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土樁和螺旋樁等。最后，根據(jù)設(shè)計要求進行樁基礎(chǔ)的計算和定位，確保樁基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和安全性。

二、樁基礎(chǔ)方案的施工過程

樁基礎(chǔ)方案的施工包括樁基礎(chǔ)的鉆孔、灌注和加固等步驟。首先，根據(jù)設(shè)計要求進行鉆孔，以確定樁基礎(chǔ)的位置和深度。鉆孔的方式可以有手工鉆孔和機械鉆孔兩種，根據(jù)工程情況選擇合適的方式。然后，在鉆孔中進行灌注，將鋼筋混凝土倒入鉆孔中，并通過振動桿等工具將混凝土內(nèi)氣泡排出，保證灌注質(zhì)量。最后，進行樁基礎(chǔ)的加固，可以采用加固筋或加固環(huán)等方式，以增加樁身的承載能力和穩(wěn)定性。

三、樁基礎(chǔ)的優(yōu)勢

相比傳統(tǒng)的淺基礎(chǔ)，樁基礎(chǔ)具有以下優(yōu)勢。首先，樁基礎(chǔ)能夠充分利用土壤承載能力，減小建筑物對土壤的沉降和變形。其次，樁基礎(chǔ)能夠降低地震和風力對建筑物的影響，提供更好的抗震性能和安全性。此外，樁基礎(chǔ)還能夠適應(yīng)不同地質(zhì)條件和建筑要求，具有較大的靈活性和適應(yīng)性。

四、樁基礎(chǔ)的適用范圍

樁基礎(chǔ)廣泛應(yīng)用于各類建筑工程中，特別是在土質(zhì)較差和土層較深的地區(qū)。例如，在河岸、河床和海底等潮濕和濕軟的地方，樁基礎(chǔ)可以有效避免建筑物因土壤沉降而導(dǎo)致的變形和破壞。此外，對于高層建筑、大型跨江橋梁和重要設(shè)備場所等需要承受較大荷載的工程，樁基礎(chǔ)也是一種比較理想的選擇。

總之，樁基礎(chǔ)方案是確保建筑物穩(wěn)定性和承載能力的關(guān)鍵一步。通過科學(xué)合理的設(shè)計和細致認真的施工，樁基礎(chǔ)能夠為建筑物提供可靠的支撐和保障。無論在土質(zhì)條件較差的地區(qū)還是在需要承受大荷載的工程中，樁基礎(chǔ)都能夠發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢和作用，為建筑工程的安全和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

基礎(chǔ)方案(篇2)

打樁基礎(chǔ)是土木工程中常用的施工方式之一，被廣泛應(yīng)用于建筑、橋梁、港口、碼頭等工程的基礎(chǔ)處理過程中。本文將詳細介紹打樁基礎(chǔ)施工的方案，并對每個環(huán)節(jié)進行詳細闡述，以便讀者深入理解和掌握打樁基礎(chǔ)施工的要點。

首先，我們需要準備工作。在施工前，我們需要對地質(zhì)條件進行詳細的調(diào)查和分析，以確定樁基的類型和數(shù)量。這包括地質(zhì)勘察、土壤力學(xué)參數(shù)測試以及地下水位的測定等。根據(jù)地質(zhì)條件的不同，我們可以選擇使用鋼筋混凝土樁、鋼制樁或木制樁等不同類型的樁，以保證基礎(chǔ)的牢固性和穩(wěn)定性。

接下來，我們需要進行樁基的布置和標定。在施工現(xiàn)場，我們根據(jù)設(shè)計要求和施工計劃，確定樁基的位置和數(shù)量，并進行標定。樁基的布置應(yīng)符合設(shè)計要求，以滿足建筑物或結(jié)構(gòu)物的荷載要求。在布置過程中，需要注意避開地下管線和其他障礙物，以保證施工的順利進行。

然后，我們進行樁基的施工。首先，我們需要清理施工現(xiàn)場并進行土方開挖，以便為樁基的施工提供必要的空間。然后，我們可以選擇手工或機械進行鉆孔或打孔操作。鉆孔的深度和直徑應(yīng)根據(jù)設(shè)計要求進行確定，以保證樁基的穩(wěn)定性。在鉆孔過程中，需要根據(jù)實際情況進行補充孔的加鋼加注工序，以防止孔內(nèi)塌方或變形。完成鉆孔后，我們需要進行底部清理，以去除鉆孔過程中產(chǎn)生的碎石和泥漿等雜物。

接下來，我們進行樁筏混凝土的澆筑和養(yǎng)護。在澆筑過程中，需要確?；炷恋馁|(zhì)量和均勻性，并進行振搗以排除氣泡和空隙，以保證樁基的強度和穩(wěn)定性。澆筑完成后，我們需要進行養(yǎng)護工作，包括覆蓋塑料薄膜、噴水養(yǎng)護等，以保證混凝土的正常硬化過程。養(yǎng)護時間一般為7-14天，期間需要對施工現(xiàn)場進行監(jiān)測和維護，以防止混凝土開裂和變形。

最后，我們進行樁頂與上部結(jié)構(gòu)的連接。在施工完成后，我們需要將樁頂與上部結(jié)構(gòu)進行連接，以保證整個建筑物或結(jié)構(gòu)物的連續(xù)性和穩(wěn)定性。連接方式可以根據(jù)實際情況選擇，包括焊接、螺栓連接等。

以上就是打樁基礎(chǔ)施工方案的詳細介紹。打樁基礎(chǔ)是一項復(fù)雜的工程，需要合理規(guī)劃和精確操作。在施工過程中，需要嚴格按照設(shè)計要求和施工規(guī)范進行操作，以確保工程的質(zhì)量和安全。同時，需要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的環(huán)境變化和土質(zhì)情況，及時采取相應(yīng)的調(diào)整和措施。只有這樣，我們才能成功完成打樁基礎(chǔ)施工，為建筑物和結(jié)構(gòu)物的穩(wěn)定性和安全性提供堅實的基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)方案(篇3)

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案

一、引言

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案是指在建設(shè)工程中，為設(shè)備提供一個堅固的基礎(chǔ)，以確保設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。它是建設(shè)項目中不可或缺的一環(huán)，涉及到設(shè)計、施工和監(jiān)管等方面。本文將詳細介紹設(shè)備基礎(chǔ)施工方案的內(nèi)容和步驟。

二、方案制定

1. 研究設(shè)備要求：在制定設(shè)備基礎(chǔ)施工方案之前，首先需要詳細了解設(shè)備的性質(zhì)、形狀、重量和使用要求等，以便為其提供合適的基礎(chǔ)。

2. 了解土壤條件：在施工前，需要對工程現(xiàn)場的土質(zhì)進行調(diào)查和檢測，以確定其承載能力和穩(wěn)定性。通常會進行土質(zhì)勘探，包括取樣和實驗室測試。

3. 設(shè)計基礎(chǔ)形式：根據(jù)設(shè)備的要求和土壤條件，設(shè)計師將選擇合適的基礎(chǔ)形式，例如淺基礎(chǔ)、深基礎(chǔ)或增加地基處理等。同時，還需考慮設(shè)備的重量、振動和周圍環(huán)境等因素。

4. 計算基礎(chǔ)尺寸：通過計算，確定設(shè)備基礎(chǔ)的尺寸和形狀，以滿足設(shè)備的穩(wěn)定性和要求。這一步需要參考相關(guān)的規(guī)范和標準，確?；A(chǔ)能夠承受設(shè)備的載荷和運行條件。

5. 制定施工方案：制定施工方案包括確定施工的步驟、流程和技術(shù)要求等，以確保施工的順利進行。同時，還需要考慮材料、施工設(shè)備和人員的安排等。

三、施工流程

1. 地面準備：在施工前，需要對地面進行平整和清理。同時，還需清除地下障礙物，例如石頭、樹根等。

2. 基礎(chǔ)開挖：按照設(shè)計的尺寸和形狀，開始開挖基礎(chǔ)。需要注意挖掘的深度和寬度，以及邊坡的坡度和穩(wěn)定性。

3. 基礎(chǔ)回填：在基礎(chǔ)開挖完成后，需要進行基礎(chǔ)回填。通常使用砂土和石子等填充材料，以提供基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和排水性能。

4. 澆筑混凝土：在完成基礎(chǔ)回填后，需進行混凝土的澆筑。具體的澆筑方式和層數(shù)需要根據(jù)設(shè)備的要求和基礎(chǔ)形式進行確定。

5. 基礎(chǔ)養(yǎng)護：在混凝土澆筑完成后，需要進行基礎(chǔ)的養(yǎng)護，以保證混凝土的強度和穩(wěn)定性。養(yǎng)護時間一般為7至28天，期間要防止混凝土過早干燥和受到外力的影響。

6. 安裝設(shè)備：在基礎(chǔ)養(yǎng)護完成后，可以開始安裝設(shè)備。需要按照設(shè)備的要求進行安裝，并保證設(shè)備與基礎(chǔ)的連接穩(wěn)固。

四、質(zhì)量控制

在設(shè)備基礎(chǔ)施工的過程中，必須進行質(zhì)量控制，以確保施工的質(zhì)量和安全。主要包括以下幾個方面：

1. 施工現(xiàn)場監(jiān)管：工地監(jiān)理和施工人員需要對施工現(xiàn)場進行監(jiān)管，確保施工按照方案要求進行，材料質(zhì)量可靠，施工過程合理。

2. 強度檢測：混凝土澆筑完成后，需要對基礎(chǔ)的強度進行檢測。可以通過取樣和實驗室測試來確定混凝土的強度是否符合要求。

3. 設(shè)備安裝檢查：在安裝設(shè)備后，需要進行設(shè)備的檢查和測試。包括設(shè)備的連接、固定和運行情況等，確保設(shè)備安裝正確并符合要求。

五、施工安全

設(shè)備基礎(chǔ)施工中，安全是至關(guān)重要的。施工方案中應(yīng)包含相關(guān)的安全措施，例如：

1. 施工現(xiàn)場安全：工地應(yīng)設(shè)置安全警示標志和安全設(shè)施，保證施工人員的人身安全。同時，還需進行安全教育和培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識。

2. 設(shè)備操作安全：對于施工中使用的設(shè)備，施工人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并使用合適的個人防護裝備，以確保設(shè)備操作的安全性。

3. 防護措施：在施工過程中，需要采取防護措施，例如設(shè)置安全網(wǎng)、防護欄桿和警示標志等，以確保施工人員和周圍環(huán)境的安全。

六、總結(jié)

設(shè)備基礎(chǔ)施工方案的制定和實施對于建設(shè)工程的順利進行至關(guān)重要。通過詳細了解設(shè)備要求和土壤條件，制定合適的方案，并進行質(zhì)量控制和安全管理，可以確保設(shè)備基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和安全性。同時，合理的施工流程和安全措施將提高施工效率和質(zhì)量，為建設(shè)工程的成功完成提供保障。

基礎(chǔ)方案(篇4)

塔吊基礎(chǔ)施工方案

塔吊是一種常見的建筑起重設(shè)備，它的承重能力強、作業(yè)范圍廣、操作簡便、適用性強，因此在建筑施工過程中得到廣泛應(yīng)用。而塔吊的基礎(chǔ)施工則是塔吊使用的重要前提，本文將就塔吊基礎(chǔ)施工方案進行詳細介紹，以期為讀者帶來一定的幫助。

一、施工前準備

1. 協(xié)調(diào)各方：塔吊施工涉及到很多方面的因素，包括施工單位、環(huán)保部門、安全監(jiān)測部門等，所以需要在施工前進行充分協(xié)調(diào)，明確各方責任，確保施工順利進行。

2. 現(xiàn)場踏勘：在施工前需要對施工現(xiàn)場進行踏勘，包括地質(zhì)情況、基礎(chǔ)設(shè)計、周邊建筑環(huán)境等的了解，以制定合理的施工方案。

3. 基礎(chǔ)設(shè)計：根據(jù)現(xiàn)場踏勘的情況，制定合理的基礎(chǔ)設(shè)計，并進行審核和修改，確?；A(chǔ)的安全性和穩(wěn)定性。

二、基坑開挖

1. 清理現(xiàn)場：在施工前需要對現(xiàn)場進行清理，包括樹木、石頭、雜物等進行清理，確保施工現(xiàn)場干凈整潔。

2. 基坑開挖：根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計要求，進行基坑開挖，包括挖土方案、土方支護方案等的制定，確?；拥陌踩头€(wěn)定，同時保護周邊建筑物的安全。

3. 地質(zhì)勘查：在基坑開挖過程中，需要對地質(zhì)情況進行勘查，包括地下水位、地下障礙物等的了解，以制定合理的支護方案。

三、基礎(chǔ)施工

1. 基礎(chǔ)澆筑：在基坑開挖完畢后，需要對基礎(chǔ)進行澆筑，包括混凝土配合比、施工工藝等的制定，確?；A(chǔ)的質(zhì)量和強度。

2. 基礎(chǔ)質(zhì)檢：在基礎(chǔ)澆筑后，需要對基礎(chǔ)進行質(zhì)量檢查，包括基礎(chǔ)的平整度、強度、水平度等的檢測，確?；A(chǔ)的質(zhì)量符合要求。

3. 基礎(chǔ)防水：在基礎(chǔ)澆筑后，需要進行基礎(chǔ)的防水處理，包括防水材料的選擇和施工工藝等的制定，確?；A(chǔ)的穩(wěn)定性和耐久性。

四、塔吊安裝

1. 塔吊組裝：在塔吊基礎(chǔ)施工完成后，需要對塔吊進行組裝，包括塔身的組裝和吊臂的組裝等的工作，確保塔吊的結(jié)構(gòu)安全穩(wěn)定。

2. 塔吊調(diào)試：在塔吊組裝完成后，需要對塔吊進行調(diào)試，包括起重機械的操作性能、安全性能、保護性能等的測試，確保塔吊的性能符合安全要求。

3. 塔吊開放使用：在塔吊調(diào)試完成后，需要進行塔吊的開放使用，包括對塔吊的使用范圍、使用方式、安全注意事項等的了解，確保塔吊的安全使用。

本文就塔吊基礎(chǔ)施工方案進行詳細介紹，希望能夠為讀者帶來一定的幫助。要保證塔吊的安全使用，必須充分了解塔吊基礎(chǔ)施工的各個環(huán)節(jié)，并按照相關(guān)規(guī)定進行操作。

基礎(chǔ)方案(篇5)

帶形基礎(chǔ)施工方案

帶形基礎(chǔ)是一種簡單、經(jīng)濟、實用的地基結(jié)構(gòu)，主要適用于土層較軟、荷載不大的建筑物。其施工方案包含三個主要步驟：勘測、設(shè)計和施工。

勘測

在進行帶形基礎(chǔ)施工前，首先要進行土質(zhì)勘測。土質(zhì)勘測的目的是了解地層情況，判斷以及確定地基工程的類型和施工方案。

勘測的過程包括三個方面：

1.地面勘測：采用電子地質(zhì)儀、探針、鉆機等工具進行現(xiàn)場檢測，了解地質(zhì)情況，如土層分布、厚度、深度等。

2.地層勘測：通過鉆孔、取樣等方法對土層進行分析，了解各層土壤結(jié)構(gòu)特征、物理、力學(xué)性質(zhì)，如黏性、壓縮性、穩(wěn)定性等。

3.環(huán)境勘測：調(diào)查廢氣、廢水、噪聲等環(huán)境因素，為后續(xù)施工做好準備。

設(shè)計

設(shè)計是帶形基礎(chǔ)施工中的重要一環(huán)，它直接決定了地基結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和承載能力。在設(shè)計中需要考慮多方面的因素，如荷載、土質(zhì)、建筑形式等。

1.荷載：荷載是建筑物在使用過程中所承受的力量。建筑物荷載基于其結(jié)構(gòu)形式、材料、使用性質(zhì)綜合考慮。根據(jù)荷載及所處地區(qū)的地震、風、雪等自然力的影響，確定帶形基礎(chǔ)的承載能力。

2.土質(zhì)：土質(zhì)是帶形基礎(chǔ)設(shè)計的重要因素，通常需要在勘測的基礎(chǔ)上確定土壤的承載力、變形系數(shù)、強度、結(jié)構(gòu)特征等，以做出適合的設(shè)計。簡單地說，“土穴大小，地基授命”。

3.建筑形式：建筑物的形態(tài)和功能也是帶形基礎(chǔ)設(shè)計的重要影響因素。設(shè)計中要考慮到建筑物的體量、高度、樓層數(shù)、結(jié)構(gòu)形式等。

施工

施工是帶形基礎(chǔ)施工中最關(guān)鍵的一環(huán)，它需要在環(huán)境條件合適的情況下設(shè)計好施工方案，并放心松口、精確施工。

1.準備施工場地：施工場地的準備包括場地清理、挖掘基坑、布置測量標志等。

2.制定施工方案：施工方案是帶形基礎(chǔ)施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接決定施工質(zhì)量和效率。應(yīng)結(jié)合勘測結(jié)果和設(shè)計方案合情合理地制定施工方案。

3.施工工藝：帶形基礎(chǔ)施工的工藝較為簡單，只需按設(shè)計方案在地基上鋪設(shè)一定規(guī)格的鋼筋網(wǎng)，并注入混凝土。

4.施工質(zhì)量監(jiān)管：施工完成后，應(yīng)進行質(zhì)量檢測并跟蹤，如有問題及時整改。

總結(jié)

帶形基礎(chǔ)是一種簡單、經(jīng)濟、實用的結(jié)構(gòu)形式，適用于土層軟、荷載不大的建筑物。在施工前，需要進行土質(zhì)勘測，并進行深入的設(shè)計。在施工過程中，需要根據(jù)設(shè)計方案進行施工。在施工后，應(yīng)對施工質(zhì)量進行監(jiān)管及跟蹤。完成后的帶形基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)將為建筑物的使用提供穩(wěn)定的保障。

基礎(chǔ)方案(篇6)

1. 引言

塔吊作為一種重要的工程機械設(shè)備，廣泛應(yīng)用于高層建筑、橋梁、水利工程等重大工程項目中，其安裝過程必須嚴格按照合理的施工方案進行。本文就塔吊基礎(chǔ)施工方案進行詳細的介紹，希望能為相關(guān)工程人員提供參考和幫助。

2. 調(diào)研前期準備工作

在制定塔吊基礎(chǔ)施工方案之前，需要進行調(diào)研和準備工作。首先，對施工地點進行勘察，了解地質(zhì)條件和土壤承載力等情況。其次，了解塔吊的技術(shù)參數(shù)和尺寸，以便確定合適的基礎(chǔ)形式和尺寸。最后，對施工現(xiàn)場進行布置，確保施工所需的材料和設(shè)備能夠順利到達。

3. 塔吊基礎(chǔ)設(shè)計方案

根據(jù)調(diào)研結(jié)果和相關(guān)標準規(guī)范，制定塔吊基礎(chǔ)設(shè)計方案。根據(jù)地質(zhì)條件的不同，可以選擇淺基礎(chǔ)或深基礎(chǔ)形式。淺基礎(chǔ)一般采用筏板基礎(chǔ)或承臺形式，深基礎(chǔ)常用的有樁基和鋼筋混凝土樁基。根據(jù)塔吊的尺寸和高度確定基礎(chǔ)的尺寸和深度，并進行合理的計算和強度驗算。

4. 施工方案的制定

施工方案應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計方案制定，具體包括材料準備、施工工藝流程、安全預(yù)防措施和質(zhì)量控制等內(nèi)容。首先，根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計方案確定所需的材料，來自可靠的供應(yīng)商。其次，制定施工工藝流程，應(yīng)包括基坑開挖、模板搭設(shè)、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等工序。在施工過程中，應(yīng)加強安全預(yù)防措施，如設(shè)置警示標志、劃定施工區(qū)域，并且安排專人負責監(jiān)督。同時，進行質(zhì)量控制，定期對施工過程進行檢查和測試，確保施工質(zhì)量。

5. 基礎(chǔ)施工實施

根據(jù)施工方案，按照工藝流程進行基礎(chǔ)施工。首先，根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)計方案進行基坑開挖，清理坑底，并進行必要的排水處理。然后，進行模板搭設(shè)和鋼筋綁扎工作，確?；A(chǔ)的形狀和強度。最后，進行混凝土澆筑，注意澆筑過程中的震動和坍落度控制，確?；炷恋馁|(zhì)量和均勻性。

6. 基礎(chǔ)施工后處理

基礎(chǔ)施工完成后，需要進行后處理工作。首先，進行基礎(chǔ)的養(yǎng)護工作，包括及時澆水、保持濕潤，以及避免外力的影響。其次，及時進行基礎(chǔ)的檢測和測試，確保其滿足設(shè)計要求。

7. 結(jié)語

塔吊基礎(chǔ)施工方案是塔吊安裝的重要環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系到施工安全和質(zhì)量，也對塔吊的使用壽命和安全性起到?jīng)Q定性作用。本文介紹了塔吊基礎(chǔ)施工方案的準備工作、設(shè)計方案、施工方案和后處理工作，希望能為相關(guān)工程人員提供參考和指導(dǎo)，確保塔吊基礎(chǔ)施工的順利進行。

基礎(chǔ)方案(篇7)

無基礎(chǔ)開花店運營方案

開一家花店對于沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)的人來說，可能會面臨許多困惑和挑戰(zhàn)。但是，只要你制定一個詳細、具體且生動的運營方案，就能夠幫助你克服這些困難，并使你的花店蓬勃發(fā)展。在本文中，我們將詳細介紹一個無基礎(chǔ)開花店的運營方案，幫助你成功地開展自己的花店業(yè)務(wù)。

1. 市場調(diào)研和定位

在你著手開設(shè)花店之前，首要的任務(wù)是進行市場調(diào)研和定位。你需要了解當?shù)氐幕ǖ晔袌霏h(huán)境，包括競爭對手、目標客戶群體以及他們的購買習(xí)慣和偏好。通過調(diào)研，你可以確定自己的花店在市場中的定位，選擇合適的經(jīng)營策略。

2. 選擇合適的店面和裝修

選址是一個關(guān)鍵的決策，對花店的經(jīng)營起著重要的作用。一般來說，最好選擇在人流量較大、位置便利的地方。同時，店面的裝修也是吸引客戶的重要因素。你可以根據(jù)自己的定位風格來選擇適合的裝修風格，打造一個舒適、溫馨且富有個性的花店。

3. 確定產(chǎn)品供應(yīng)渠道

花店的核心業(yè)務(wù)是銷售鮮花和花束，因此選擇合適的供應(yīng)渠道是至關(guān)重要的。你可以尋找當?shù)氐幕ㄞr(nóng)、花卉批發(fā)市場等，以獲取豐富的貨源。此外，你還可以與花藝師合作，提供專業(yè)的花束和裝飾服務(wù)，增加產(chǎn)品的多樣性和競爭力。

4. 精心設(shè)計產(chǎn)品展示和陳列

花店的產(chǎn)品展示和陳列是吸引客戶的關(guān)鍵。你需要學(xué)會如何精心設(shè)計和布置你的花店，以突出產(chǎn)品的美感和特色。可以使用不同的陳列方式，例如按顏色、主題或季節(jié)進行分類陳列，并定期更換陳列的花束和花藝作品，增加客戶的新鮮感和購買欲望。

5. 建立線上銷售渠道和社交媒體宣傳

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線上銷售已經(jīng)成為許多零售業(yè)的重要組成部分。你可以建立一個專業(yè)的網(wǎng)站或使用各種電商平臺來銷售你的產(chǎn)品。此外，社交媒體也是一個宣傳和互動的重要渠道，你可以通過發(fā)布精美的花藝照片、舉辦線上活動和與客戶進行互動，增加品牌知名度和客戶黏性。

6. 培養(yǎng)和提升員工技能

在花店運營中，員工的技能和素質(zhì)對于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)非常重要。因此，你需要培養(yǎng)和提升員工的花藝技能和銷售能力。可以組織定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，讓員工不斷提升自己的技能和知識。

7. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是吸引和留住客戶的關(guān)鍵。你需要培養(yǎng)員工對客戶的關(guān)懷和熱情，確?；ǖ攴諊押谩狒[。同時，你需要建立完善的售后服務(wù)體系，包括保證快速的配送和解決客戶投訴等，以滿足客戶的需求并建立良好的口碑。

通過以上七個方面的詳細規(guī)劃和執(zhí)行，你可以成功地開展無基礎(chǔ)的花店運營。記住，持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵，不斷提升自己的運營策略和服務(wù)質(zhì)量，才能贏得顧客的支持和認可。祝你開店生意興隆，蓬勃發(fā)展！

基礎(chǔ)方案(篇8)

隨著現(xiàn)代建筑的不斷發(fā)展和升級，帶形基礎(chǔ)作為一種新型基礎(chǔ)施工方式受到了廣泛的關(guān)注和研究。那么，什么是帶形基礎(chǔ)施工方案呢？帶形基礎(chǔ)是指在地面上挖掘出一個帶狀物，然后在帶狀物中鋪設(shè)一段鋼筋混凝土梁，并使其與地面形成一個整體。

帶形基礎(chǔ)的優(yōu)勢在于其能夠承受較大的荷載，而且其施工方案也不需要逐層進行，節(jié)約時間和成本。同時，它的施工方法較為簡單，不需要大型設(shè)備就能完成。

下面，我們來詳細介紹一下帶形基礎(chǔ)的施工方案：

1. 選址和勘察

選址和勘察是帶形基礎(chǔ)施工的第一步。在選址時應(yīng)選擇壓實度較好的土層，同時避免選擇軟弱地基區(qū)域，以保證基礎(chǔ)的承載能力?？辈斓哪康氖菫榱舜_定基礎(chǔ)梁的長度、深度和所需的材料等。

2. 施工準備

在正式施工前，需要做好以下幾個準備工作：清理現(xiàn)場垃圾、清除雜草、平整場地、搭建圍擋并標明基礎(chǔ)的位置。

3. 開挖帶形物

開挖帶形物是帶形基礎(chǔ)施工的核心環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中，需要完整地挖出基礎(chǔ)區(qū)域，并將其整理干凈。在挖掘時應(yīng)保持較好的頂部和底部平整度，以便于后續(xù)工作的進行。同時，需要注意是否存在地下管線和電纜等障礙物，并進行標識和附加保護。

4. 安裝模板、鋼筋和預(yù)埋件

在將帶形物挖出后，需要根據(jù)設(shè)計要求進行模板的安裝。模板的選擇應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)梁的寬度和深度進行。而在梁的鋪設(shè)前，還需進行鋼筋的預(yù)處理和預(yù)埋件的設(shè)置。

5. 澆筑混凝土

當所有準備工作都完成之后，就可以開始澆筑混凝土了。在此過程中，應(yīng)系統(tǒng)地鋪設(shè)鋼筋，并注意各部位的澆筑等級和適量的干燥時間。

6. 梁的處理

當混凝土澆筑全部完成后，就需要進行梁的處理。在處理時應(yīng)注意梁的深度和寬度等，并采用合適的抹面工具進行抹平處理。

7. 等待干燥

在混凝土干燥時，應(yīng)進行及時的保護和維護，并避免在潮濕天氣下進行施工，以免影響混凝土的強度和質(zhì)量。

8. 清理現(xiàn)場

當混凝土完全干燥后，就可以進行現(xiàn)場清理工作了。在此過程中，需要清理雜物、塵土和殘留的工具，以保持現(xiàn)場的整潔。

綜上所述，帶形基礎(chǔ)施工方案是一種較為簡單的基礎(chǔ)施工方式，并且具有較高的承載能力和施工效率。在實際應(yīng)用中，我們可以根據(jù)基礎(chǔ)的大小、土質(zhì)條件和荷載要求等制定出相應(yīng)的施工方案，以保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

基礎(chǔ)方案(篇9)

作為建筑領(lǐng)域中的重要部分，帶形基礎(chǔ)是建筑基礎(chǔ)施工中的重要一環(huán)，也是實現(xiàn)建筑穩(wěn)定的關(guān)鍵之一。本文將對帶形基礎(chǔ)施工方案進行詳細分析，以期給讀者提供更多的知識和參考。

帶形基礎(chǔ)的定義：

帶形基礎(chǔ)是指在土體中按一定形狀施工的、具有足夠穩(wěn)定性和承載能力的基礎(chǔ)形式，其形狀往往呈現(xiàn)“帶”的形態(tài)，因而得名。

帶形基礎(chǔ)的用途：

帶形基礎(chǔ)主要是用于承受建筑物豎向荷載，減小基礎(chǔ)的沉降。同時，它還能起到分散荷載、提高土的承載能力等作用，從而保證建筑物的穩(wěn)定性和安全性。

帶形基礎(chǔ)的施工方法：

1.施工前準備

在進行施工前，需要做好以下準備工作：

（1）確定基礎(chǔ)的形狀、大小和深度。

（2）確定帶形基礎(chǔ)的質(zhì)量標準，制定相應(yīng)的施工方案。

（3）對土體進行勘探，確定地質(zhì)特征、土層厚度、土性質(zhì)等參數(shù)，以便確定施工方案和工藝。

（4）準備施工機械設(shè)備，如挖掘機、壓路機等。

2.開挖

根據(jù)確定的基礎(chǔ)形狀和大小，采用挖掘機等設(shè)備進行開挖。帶形基礎(chǔ)應(yīng)留有一定的余量，以便進行土方回填和壓實。

3.加固基礎(chǔ)底部

在開挖后的基礎(chǔ)底部，應(yīng)進行加固處理?？梢圆捎檬綁|層、碎石墊層等方式進行處理，以提高基礎(chǔ)的承載能力。

4.回填土方并壓實

為了保證帶形基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，需要在開挖后進行土方回填和壓實?；靥钔练綉?yīng)采用符合規(guī)定要求的土石方材料，并按要求進行多遍壓實。壓實應(yīng)在基礎(chǔ)底面開始，逐漸向上進行。

5.基礎(chǔ)環(huán)形鋼筋網(wǎng)架的配筋、下墊帶

基礎(chǔ)基礎(chǔ)環(huán)形鋼筋網(wǎng)架的配筋要符合設(shè)計要求，鋼筋直徑一般為Ф8-Ф16，跨度均勻分布，加夾鋼筋尺寸也要符合標準規(guī)定，以保證帶形基礎(chǔ)的強度和穩(wěn)定性。下墊帶一般用的是膠帶。

6.澆筑混凝土

靜止混凝土宜采用高起動率堿硅酸鹽水泥混凝土、普通碳素混凝土、抗?jié)B混凝土等；動態(tài)混凝土宜采用耐磨性好，硬度大，凝結(jié)度高的混凝土砼。

7.拆模

帶形基礎(chǔ)完工后，需要進行拆模處理，以便讓混凝土在自然狀態(tài)下進行固化。模板拆除后的表面應(yīng)平整。

8.養(yǎng)護

混凝土澆筑后，需要進行養(yǎng)護處理。一般情況下，養(yǎng)護時需用濕麻布覆蓋，約三天后，拆掉麻布，保持其通風、濕度、溫度等狀況。

總結(jié)：

帶形基礎(chǔ)施工是一項非常重要的工作，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，將對建筑物的穩(wěn)定性和安全性產(chǎn)生很大的影響。因此，在施工時需要進行認真的規(guī)劃和實施，嚴格按照標準要求進行，加強質(zhì)量管理。同時，采取合適的土方回填和壓實措施，特別是使用符合規(guī)定要求的土石方材料。在施工過程中，還需要注意安全問題，加強施工現(xiàn)場管理，確?；A(chǔ)施工順利進行。

出行方案熱門

幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的“出行方案”可能會給您帶來一些靈感，如果您希望再次閱讀，請將本文添加到收藏夾中。人類應(yīng)該自我管理，有計劃地成長，以確?；顒拥陌踩樌M行。我們需要提前制定工作計劃，使活動更有趣味性。

出行方案(篇1)

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

《文明出行、從我做起》主題活動方案

為了增強學(xué)生文明意識、交通意識、城市意識，提升城市品位，樹立城市形象，展示學(xué)校風貌，培育社會文明風尚，根據(jù)兗州區(qū)教體局有關(guān)文件精神，學(xué)校決定，在全校開展“文明出行、從我做起”主題活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

“文明出行”是公民素質(zhì)和城市形象的重要標志，也是學(xué)校良好校風的重要體現(xiàn)。開展“文明出行、從我做起”活動，要從學(xué)生抓起，從現(xiàn)在抓起；要堅持以人為本，教育先行。同時應(yīng)注重對學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)和有效管理，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明出行意識，努力營造安全、有序、文明、和諧的交通環(huán)境，為深化“講文明、樹新風”活動貢獻一份力量。

二、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

“文明出行、從我做起”活動是提升我校學(xué)生文明素質(zhì)，樹立學(xué)校形象的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)要求，特成立學(xué)校“文明出行、從我做起”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：姚

震 副組長：吳志強

王秀艷

成 員：許煥榮

黃元娟

臧勝利

陸磊

張然

三、活動主題：

文明出行我能行，爭當文明小使者

四、活動步驟

1、開展“文明出行，從我做起”宣傳活動：2017年3月中旬（4月13日為全區(qū)中小學(xué)“集中啟動宣傳日”）。

2、開展“文明出行、從我做起”教育實踐活動：2017年4月至12月。學(xué)校將利用每周一升旗、重大事件、節(jié)慶日、主題班會、讀書比賽、演講比賽、文藝表演等活動，開展“文明出行”教育實踐活動。同時，各年級要結(jié)合本次活動開展“五小”行動，即爭做“道德小公民、環(huán)保小衛(wèi)士、家庭小幫手、文明小使者、交通安全小先鋒”，動員全體學(xué)生積極參與活動，從點滴小事做起，從我做起，爭當文明小公民。

3、組織“文明出行、從我做起”總結(jié)考核。

五、活動內(nèi)容安排 1、3月13日利用周一的升旗儀式進行“文明出行，從我做起”的啟動儀式，并向全體學(xué)生發(fā)出“文明出行，從我做起”的倡議。

2、向家長發(fā)放一份“文明出行，從我做起”的倡議書。（3月中旬）

3、各中隊出一期以遵守交通法規(guī)為內(nèi)容的黑板報。（3月底檢查評比）

4、開展“小手拉大手，爭做文明小使者”活動。（4——6月）

5、開展“乘車排隊 主動讓座”、“禮讓斑馬線”宣傳教育活動以及 “保護環(huán)境”宣傳教育實踐活動。（7、8月）

6、開展文明出行宣傳畫的征集、評選活動。（9月至12月）

六、工作要求

1、精心組織，抓好落實。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。要采取多種形式，宣傳交通法規(guī)，傳播文明知識，監(jiān)督不文明行為。要充分發(fā)揮學(xué)校廣播臺、班會、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的作用，加強對學(xué)生的宣傳教育，普及交通知識和文明規(guī)范，形成全民參與的良好氛圍。

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

2017.3

顏店鎮(zhèn)北肖小學(xué)

《文明出行、從我做起》主題活動方案

二〇一七年三月七日

出行方案(篇2)

文明出行是體現(xiàn)城市文明的一個重要標志,為進一步鞏固和深化文明城區(qū)創(chuàng)建成果，倡導(dǎo)文明出行理念，引導(dǎo)居民文明出行，提升全縣文明意識，特開展文明出行宣傳教育實踐活動，并將“文明出行”志愿行動作為此次教育實踐活動的核心內(nèi)容。為營造良好的活動氛圍，確?；顒禹樌七M，特制定“文明出行”志愿活動方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實十八大精神，大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)和公民道德建設(shè)，切實增強公民文明交通意識，使我縣居民的道路交通安全意識和自我防護能力得到明顯提高，有效預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生,全面提升公民素質(zhì)，營造文明出行氛圍。

二、活動時間

2017年10月24-25日

7： 上午30-9:00，下午17:00-18:00。

三、參加對象

組長：xx

組員：xx、xx、xx、xx

四、活動范圍

xx路與xx路路口

五、 “文明出行”引導(dǎo)活動內(nèi)容

1、開展“文明出行”引導(dǎo)活動。

所有工作人員在路口引導(dǎo)行人過馬路，嚴格遵守信號燈，不闖紅燈，不橫穿馬路、過馬路、走人行道、不跨越護欄；友善耐心回答他人問路；勸導(dǎo)駕駛摩托車戴頭盔；引導(dǎo)機動車在人行道上減速行駛，自覺向斑馬線和行人讓行；幫助老人、兒童和三輪車騎手過人行道。

2、“文明出行”宣傳活動。

廣泛開展“文明行路、文明乘車、文明駕車、文明排隊”宣傳活動，圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”、“不闖紅燈”、“文明禮讓”、“關(guān)愛生命，拒絕酒后駕駛”等主題開展文明交通宣傳活動。深入社區(qū)、市民廣場、商貿(mào)區(qū)、旅游景區(qū)廣泛宣傳交通法規(guī)常識，增強市民文明交通意識，營造文明、和諧的交通環(huán)境。

3、“文明出行”深入活動。

xx市全體干部職工要發(fā)揮帶頭模范作用，自覺做文明交通的示威者，樹立文明單位的良好社會形象。做到在單位、家庭、社會倡導(dǎo)文明出行，帶頭摒棄開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、機動車隨意變更車道、不行闖紅燈等陋習(xí)，堅決抵制酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員超載等危險駕駛行為，帶動更多的居民自覺遵守交通安全法規(guī)，營造和諧文明交通環(huán)境。

出行方案(篇3)

清明節(jié)掃墓活動出行前安全要求

鳳慶第一小學(xué)20xx學(xué)年清明節(jié)掃墓活動安全要求

1.2:30從學(xué)校出發(fā)，路線：出校門往西，沿文明坊——老公安局——供電公司方向行進，到烈士陵園，結(jié)束后原路返回。

2.行進途中要注意交通安全，全體同學(xué)要緊跟隊伍，不能掉隊，要聽從班主任、跟班教師、交警叔叔的指揮，不能擅自行動。

三。到達目的地后，不要撤離隊伍，立即集合隊伍，進行祭念和掃蕩儀式。祭奠儀式中，要遵守紀律，不要小話，默哀時要脫帽、嚴肅。

4.典禮結(jié)束后，每各年級將有免費活動，

4、 五年級在烈士陵園原地活動，六年級離開公墓，沿著水池臺階爬上山坡小路活動。課余時間，各年級各班不得離開指定地點，并服從班主任的指示。

5活動期間，學(xué)生不得攜帶火種，男教師不得在林區(qū)吸煙

火災(zāi)。6.在林園里文明參觀學(xué)習(xí)，不攀摘花草樹木，不得破壞陵園里的任何設(shè)施，不在雜樹林中亂走動，防止意外事件發(fā)生。

7.不能隨意亂扔垃圾，所有垃圾裝入由學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)到各班的垃圾袋中，活動結(jié)束后，由班主任安排同學(xué)將垃圾扔到垃圾坑里。

鳳慶縣第一完全小學(xué)大隊部

20xx年4月1日

出行方案(篇4)

文明交通綠色出行活動方案

隨著城市化的進程不斷加快，交通問題成為我們生活中一個不容忽視的重要問題。大量的汽車排放物和交通堵塞給我們的生活帶來了很多不便，對環(huán)境也造成了嚴重破壞。為了改善交通狀況，減少環(huán)境污染，我提出了一套文明交通綠色出行活動方案。

首先，我們要加強對公共交通的發(fā)展和推廣。公共交通是綠色出行的重要手段之一，可以減少個人汽車的使用，從而減少尾氣的排放和道路擁堵。政府應(yīng)該加大對公共交通的補貼力度，提高其服務(wù)質(zhì)量和覆蓋面，同時也需要加強對公共交通的宣傳，讓更多人了解其便利性和環(huán)保性，從而吸引更多人選擇公共交通出行。

其次，我們要鼓勵人們選擇非機動車出行。非機動車是既環(huán)保又健康的出行方式，對改善城市空氣質(zhì)量和交通狀況有著積極的作用。政府應(yīng)該加大對非機動車的道路建設(shè)和維護力度，優(yōu)化自行車道和步行街的布局，提供更加便利的交通環(huán)境。同時，也需要加強對非機動車安全和文明出行的宣傳，提高人們的意識，遵守交通規(guī)則，讓非機動車出行更加安全和有序。

另外，我們還要鼓勵人們選擇綠色出行方式，如共享單車、共享汽車等。這些方式既能滿足人們出行的需求，又能減少環(huán)境污染。政府應(yīng)該提供相應(yīng)的政策支持，鼓勵企業(yè)發(fā)展綠色出行項目，并加強對共享出行方式的監(jiān)管，確保其正常運行。同時也需要加強對綠色出行的宣傳，提高人們的認知度和使用率。

此外，我們還要加強交通管理和執(zhí)法力度。加強交通管理是保障文明交通和綠色出行的重要環(huán)節(jié)，需要政府和交警部門的共同努力。政府應(yīng)該加大對交通管理的投入，提高交警執(zhí)法的效率和力度，同時也要完善交通信號和標示，保障交通流暢和安全。此外，也需要加強對交通違法行為的懲處，提高違法成本，從而減少交通違法行為的發(fā)生。

最后，我們要加強對出行環(huán)境的改善。好的出行環(huán)境對人們的出行體驗和出行意愿有著重要的影響。政府應(yīng)該加大對道路建設(shè)和治理的投入力度，提高道路質(zhì)量和交通設(shè)施的完善程度。同時，也需要加大對城市綠化和環(huán)境整治的力度，打造一個宜居宜行的城市環(huán)境，提高人們的出行滿意度。

綜上所述，文明交通綠色出行活動方案是一個全方位、立體化的方案，需要政府、企業(yè)和全社會的共同努力。通過加強公共交通的發(fā)展和推廣，鼓勵非機動車出行，推廣綠色出行方式，加強交通管理和執(zhí)法力度，以及改善出行環(huán)境等措施，我們可以逐步改善交通狀況，減少環(huán)境污染，提升人們的出行體驗和生活品質(zhì)。希望本方案能夠得到各界人士的關(guān)注和支持，共同努力，共建綠色出行的美好未來。

出行方案(篇5)

文明出行，從我做起

--3、 少先隊第一中隊活動教案

西安市新城區(qū)通濟坊小學(xué)魏瑛

活動目的：

通過這次主題小組會議，我們可以了解文明出行的知識，使學(xué)生樹立文明出行的意識，使學(xué)生安全健康地成長。

活動準備：**，學(xué)生收集數(shù)據(jù)并制作卡片。

活動過程:

第一項：各小組應(yīng)組成一各小組，并報告人數(shù)。（小隊長向中隊長報告）

第二：旗子出動，全體起立，敬禮！禮畢！

第三項：唱隊歌；

第四項：中隊長宣布活動開始；

a： 每一次晨光捧著紅日，從東方緩緩升起，我們每個人都開始了一天的學(xué)習(xí)生活。

b:上學(xué)、放學(xué)、去圖書館、去超市、去公園、去旅游……“出行”成了與我們密不可分的一種生活方式。

a： 我們的第一組成員在他們的日常旅行中觀察到了這些行為--

第一部分：各小隊活動展示

第一組：談?wù)勀懵眯袝r看到的不文明行為。了解其危害。第一組：成員們，你們發(fā)現(xiàn)我們介紹的行為有共同點嗎？那么，你想對圖中的人說什么？）

b： 團隊成員，在我們的生活中，這些不文明的行為隨處可見。如何樹立文明出行意識？那么，讓我們從生活中文明的認同開始吧！

a:聽說，第二小隊最近了解了不少有關(guān)這方面的知識，有請他們給大家講一講。

組員2：組員、組員，文明出行意識非常重要。請仔細聽，仔細看，記住不要忘記。）

第二組：教大家認識文明的標志。

b： 讓我們感謝第二隊的隊員們！

a： 第三組的成員想測試每個人。你敢接受挑戰(zhàn)嗎？

（隊員們，隊員們，進行一場比賽，看看誰答對了！）

第三小隊:文明出行知識問答。

b:隊員們的題答得真好！相信在出行時，也能做得很好！

a： 說到旅行，每天離我們最近的就是在交通上的旅行。兩個隊員給我們帶來了兒歌--

b： 隊員們，今天我們還邀請了兩位神秘的客人。歡迎--

家長甲家長乙

其他家長的寄語

第二部分：家長、師生談文明出行

李佳航的母親、蔣心悅的父親、輔導(dǎo)員師生從各自的角度談文明出行。

a： 剛才，我們的家長和老師已經(jīng)表達了他們對我們旅行的期望。你能做到嗎？

b：其實，我們西安市對市民要求的“十不規(guī)范“也可以成為我們文明出行的準則。同學(xué)們，你們知道嗎？讓我們一起記一記吧！

第三部分：齊誦“十不規(guī)范”。

a： 玩家們，我們的生活是美好的！

b： 我們每個人的微笑也是美麗的！

a： 那么，我們的旅游行為應(yīng)該是美麗和文明的。

團隊成員，文明出行，從我做起，美麗的你我！

第五項：中隊輔導(dǎo)員講話；

第六項：呼號！

第七項：撤下隊旗，全體起立，敬禮！禮畢！

第八項：宣布活動課結(jié)束！

出行方案(篇6)

交通安全主題班會活動方案

——餐飲服務(wù)系16烹飪二班

活動目的：

1讓學(xué)生了解各種交通常識，掌握相關(guān)的交通安全知識，懂得要自覺遵守交通規(guī)則。

2、以“平安出行從我做起”為指導(dǎo)方針，切實加強學(xué)生的安全教育與管理，增強學(xué)生的安全意識。。

三。讓學(xué)生在豐富多彩的活動中學(xué)習(xí)交通規(guī)則，認識到交通安全比泰山更重要。教育學(xué)生關(guān)愛生命、尊重生命、敬畏生命、激發(fā)生命、熱愛生命、保護生命。

本節(jié)班會課本著“以學(xué)生為主體”的活動理念，以“自主、合作、**”的活動方法，由師生共同設(shè)計完成。

活動準備：

1圍繞主題，收集有關(guān)交通安全的信息，收集一些常見的交通標志，以便在課堂上學(xué)習(xí)。

2、組織學(xué)生排演情景劇。

3、挑選及訓(xùn)練好班會主持。

活動流程：

開場活動一：****《交通安全宣傳片》

活動二：****——《交通警示篇》

活動三：交通手勢學(xué)習(xí)

活動四：學(xué)習(xí)常見交通標志

活動五：交通安全詩歌朗誦

活動六：交通三字經(jīng)

活動七：活動——“出門保平安”

活動八：班主任總結(jié)

活動步驟：

主持人：

a： 人生只有一次。生命有多珍貴

b： 是的，沒有什么比生命更珍貴的了。

a： 我們應(yīng)該懂得關(guān)愛生命，學(xué)會保護自己，

b： 我們應(yīng)該提高交通意識，遠離道路交通事故。

合：餐飲服務(wù)系16烹飪二班“平安出行從我做起 ”交通安全主題班會， 現(xiàn)在開始。（掌聲）

活動一：****《交通安全宣傳片》

活動二：****——《交通警示篇》

甲：有一根弦它常響在我們身邊，

b： 有一根繩子連接著我們的生命線，

合：它的名字叫“安全”（重讀）

a： 安全維系著我們每個人的生命和健康，安全維系著每個家庭的幸福和幸福。

b： 但我們經(jīng)常聽到斷線的聲音，看到一些可怕的場面?？纯唇还懿块T為民交通安全宣傳片。

活動三：情景小品模擬

它主要講述了一個司機逃跑的事件。有些錯誤是故意設(shè)計的，如報警110而不是119；又比如打**報警的人應(yīng)該首先告訴警察出事的具體地點，而不是簡單地說：你們快來，這兒有人被撞了！比如說遇到受傷的人不要隨便移動位置等等。

在小品結(jié)束后向?qū)W生提出。讓學(xué)生更好地掌握交通安全知識，印象深刻。

活動四：小組活動——交通規(guī)則知識競賽

a： 這些血的教訓(xùn)給學(xué)生們敲響了警鐘！追根溯源，安全意識淡薄、麻痹大意、違章違紀是造成交通事故的根本原因。

乙：希望每個同學(xué)心中都有交通安全這根弦，時時刻刻記著要遵守交通規(guī)則——接下來我們將讓六位交通小交警給我們展示一下多種形式的交通手勢。

活動五：交通標志學(xué)習(xí)

道路交通標志是用文字和圖形符號向車輛和行人傳達志是、志是、警告、禁止和其他信號的標志。標牌雖小，但作用可大了。它告訴你路的方向，路的名字，并給予指導(dǎo)；有了這些標志，開車、走路一目了然，也保證了你開車、走路的安全。

一位實習(xí)交警深入學(xué)習(xí)，為學(xué)生講解交通標志的含義。

活動六：交通三字經(jīng)

學(xué)生齊讀《交通安全三字經(jīng)》

穿馬路，要當心。 紅燈停，綠燈行。 走橫道，跨天橋 。 沒它們，莫緊張。

先看左，再看右。 人和車，分道行。 人行道，專行人。 行路時，靠右走。

馬路上，毋玩耍。 聽指揮，守規(guī)則。 出車禍，害自己。 不能走，不能跳。

坐床上，淚汪汪。 既費錢，又傷神。 俏小華，不聽勸。 被車撞，赴黃泉。

血教訓(xùn)，記記牢。 路柵欄，不攀爬。 機動車，路**。 莫搶道，要記牢。

駕駛證，隨身放。 寧停三，不搶一。 喝酒后，不開車。 講安全，家平安

強超車，危害大。 出事故，速處理。 亂?？浚晃拿?。 乘公車，手和頭。

伸窗外，極危險。 自行車，不帶人。 疏交通，貢獻大。 法規(guī)定，勿違反。

三字經(jīng),記在心。

活動七：活動——“出門保平安”

最真誠的友誼是期待，最好的祝愿是和平！最熱衷的時父母，最好的時刻是團圓！讓我們一起撐起安全傘，感受家的溫暖，享受美好的生活。讓我們互送蘋果，祝你一路平安

活動八：班主任總結(jié)

交通安全，靠你靠我靠大家，靠全社會的方方面面來關(guān)心、支持和自覺地加以遵守，也只有這樣我們的道路交通才會有序、安全、暢通，我們的社會才會更加和諧，人民才會更加美滿幸福！

出行方案(篇7)

羊流鎮(zhèn)初級中學(xué)“文明出行”主題教育

實踐活動實施方案

為在我校學(xué)生中普及道路交通安全知識，加強學(xué)生文明出行修養(yǎng)，提升公民道德素養(yǎng)和城市文明形象,根據(jù)上級要求，決定在全校開展“文明出行”主題教育實踐活動。

一、指導(dǎo)思想

堅持以人為本，以“文明出行”為主題，以努力提高學(xué)生文明交通素質(zhì)為主線，以文明交通為切入點，提高全體學(xué)生的道路安全意識，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼、幫扶弱勢群體的道德觀念，營造良好的社會環(huán)境。

二、活動目標

圍繞“文明行路、文明騎車、文明乘車、文明旅游”等主要內(nèi)容，通過開展“文明出行”主題教育實踐活動，使學(xué)生交通出行的法治意識、安全意識、文明意識明顯增強，做到有序出行，文明禮讓，消除“中國式過馬路” 現(xiàn)象；排隊乘車，彬彬有禮，舉止得體；讓學(xué)生的文明交通行為影響全社會的文明出行，展示新時期學(xué)生的文明形象。

三、工作步驟

（一）部署發(fā)動階段

學(xué)校召開專題會議對此項工作作全面部署，按照工作職責和任務(wù)，制定實施方案，加大宣傳教育力度，濃厚活動**氛圍。按照實施方案,統(tǒng)一部署,深入推進，要認真組織學(xué)習(xí)“二十條”和“五要**要”的學(xué)習(xí)，安排值班教師到崗到位，監(jiān)督學(xué)生在校內(nèi)、校周邊按照規(guī)定路線行進。

組織開展文明出行“八個一”活動：要發(fā)出一份倡議，舉辦一次交通安全**展，組織學(xué)生看一部交通安全宣傳片，聽一次文明出行講座，組織一次文明出行簽名活動，開好一次主題班會，出好一期黑板報，開展一次學(xué)生交通安全檢查。

（二）踐行整改階段

要建立強化文明交通活動工作責任制，并按有關(guān)要求開展自查自糾，確保文明交通規(guī)范見行動、見真招、見效果，要重點開展好以下實踐活動：

開展小交警操會操比賽。要積極主動與公安交警部門溝通，根據(jù)不同年級學(xué)生特點組織編制、學(xué)習(xí)交警操，并在上午課間操時間練習(xí)，要層層組織會操比賽，組組比、班班比、級級比，學(xué)校將擇優(yōu)推薦優(yōu)秀隊伍參加全市會操比賽。

組織開展小記者采訪活動。各學(xué)校要為小記者和志愿者搭建實踐平臺，組織小記者和志愿者在學(xué)校老師的帶領(lǐng)下進行采訪，開展文明出行宣傳教育活動。學(xué)校要充分發(fā)揮**的宣傳和監(jiān)督作用，爭取青年記者的文章在報紙上發(fā)表。

（三）總結(jié)提高階段

在鞏固前階段實施成果的基礎(chǔ)上，重點開展文明交通行動“回頭看”，進一步總結(jié)和鞏固文明交通活動工作成果，提煉成功經(jīng)驗，建立長效機制，促進全社會文明交通良好風尚的形成。多種形式發(fā)掘、宣傳典型事例和人物，積極開展文明出行優(yōu)秀學(xué)生評選、宣傳活動，大力推廣典型經(jīng)驗和工作方法，開展階段性表彰獎勵工作。

四、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)?！拔拿鞒鲂小鳖I(lǐng)導(dǎo)小組負責本次活動督導(dǎo)檢查，各學(xué)校要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明交通教育納入學(xué)校德育工作重要內(nèi)容，實施一把手工程，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，依據(jù)活動要求，結(jié)合實際，制定完善具體的實施方案，明確活動內(nèi)容和要求、時間節(jié)點及責任部門，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）強化**宣傳。切實發(fā)揮升旗儀式、班會課、黑板報、led顯示屏、條幅、演講比賽等宣傳教育陣地和**的作用，利用好社會、家長、學(xué)校三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，通過家委會、致學(xué)生家長的一封信等渠道，對交通安全教育常抓不懈，使學(xué)生熟知安全出行知識，踐行文明交通行為，形成“守規(guī)為榮，違規(guī)為恥”的校園風尚。

羊流鎮(zhèn)初級中學(xué)

2016年4月1日

出行方案(篇8)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“**指導(dǎo)、部門聯(lián)動、綜合治理、全民參與”的原則，堅持以人為本，堅持德治法治并舉，以提高廣大外來務(wù)工人員的交通素質(zhì)為主線，以“文明出行、從我做起”為主題，動員廣大外來務(wù)工人員參與爭做“文明出行踐行者”活動，深入推進“文明交通行動計劃”，努力營造更加安全暢通、文明和諧的道路交通環(huán)境，為爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”提供有力保障。

二、活動主題

按照**文明辦和公安部提出的“四個六”主題，以萬名外來務(wù)工人員為主體，開展爭做“文明出行踐行者”活動。一是大力倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，即大力倡導(dǎo)機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人和機動車各行其道、遵守交通信號指示燈等文明行為；二是全力摒棄“六大交通陋習(xí)”，即機動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機、不系安全帶、不戴頭盔、行人隨意橫跨隔離欄等交通陋習(xí)；三是堅決抵制“六大危險駕駛行為”，即堅決抵制酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員超載等危險駕駛行為。

三、工作目標

通過開展萬名外來務(wù)工人員文明出行活動，加強對外來務(wù)工人員的宣傳教育，推動廣大外來務(wù)工人員提高守法意識和文明出行常識，改變出行陋習(xí)，掌握文明出行常識，在工作和生活中自覺遵守交通法規(guī)，最大限度減少外來務(wù)工人員的道路交通**事故。

四、活動措施

（一）加大教育培訓(xùn)力度。通過社區(qū)學(xué)院、外來務(wù)工人員子女學(xué)校、流動婦女之家、社會融合組織及勞動就業(yè)培訓(xùn)等途徑，向外來務(wù)工人員及其子女介紹交通基本情況、市民交通良好習(xí)慣、交通安全常識及交通法律法規(guī)等知識。

（二）深入開展宣傳活動。結(jié)合“區(qū)十萬新市民素質(zhì)提升工程”和“送文化、種文化”活動，通過放電影、錄像、演出等寓教于樂的形式，走進重點企業(yè)、建筑工地、居住區(qū)等外來務(wù)工人員集聚地開展文明交通宣傳。

（三）大力開展公益宣傳。在車站、廣場等人員集散點，通過廣播、電子屏幕、公益廣告等形式，向外來務(wù)工人員宣傳文明出行理念，使其自覺遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范走路、行車、乘車行為。

出行方案(篇9)

“文明出行，從我做起”主題教育活動

為了為進一步深化“文明出行，從我做起”活動，推進我校文明出行，傳播文明出行理念，切實增強學(xué)生文明意識，決定開展“文明出行”教育活動。

通過開展“文明出行·從我做起”宣傳教育實踐活動，大力倡導(dǎo)文明從我做起，自重自律，養(yǎng)成文明走路、文明行車、愛護環(huán)境、拒絕垃圾的良好的習(xí)慣，形成相互禮讓、營造車讓人、人讓車、車讓車、人讓人的文明出行環(huán)境，努力營造文明和諧的生活、學(xué)習(xí)、出行環(huán)境，打造文明衛(wèi)生城市。

組長：王洋

成員某某班學(xué)生

1、平安公園撿垃圾。與平安公園管理處聯(lián)系，確定活動范圍，消除活動現(xiàn)場周圍的不安全因素，做好防火、防溺水、防傷害工作。

2學(xué)生在出校門前，要遵守紀律，服從指揮，注意安全教育。一切行動必須服從老師指揮，緊跟隊伍，不落后，隨隊走，不喧嘩，不擁擠，不吃飯。在公園活動中，要嚴格遵守公園安全規(guī)定，不玩水，不上河游玩，不攀爬石頭、樹木；不鉆研草木，不玩危險游戲；不觸摸電線。

在家長或老師視線范圍內(nèi)的活動，不得隨意離開。如果你必須離開這個隊，你應(yīng)該向老師請假，然后一起去。

三。聘請專業(yè)交通管理人員對學(xué)生進行道路交通規(guī)則教育，嚴格按照交通規(guī)則行走，避開車輛。

4學(xué)生們應(yīng)該接受垃圾分類的教育。在公園內(nèi)撿垃圾時，要區(qū)分垃圾種類，正確收集垃圾。

1.參加活動的學(xué)生將成小組聚集在學(xué)校的北操場。

2按照出行路線，走人行道排隊到平安公園。

3.旅途中注意交通信號燈指示和交通信號燈，讓學(xué)生一路上了解交通信號燈的指示標記。（沿途交通信號知識標識為：）

4.到達平安公園，在指定區(qū)域收集垃圾并進行清理。垃圾要正確分類，一次性垃圾和非垃圾要分開處理。當你無法判斷或危險時，應(yīng)向老師或公園管理員報告，不要私下處理，以防危險的發(fā)生。

5過十字路口后，遵守交通規(guī)則，聽從老師指揮，注意避讓車輛。

出行方案(篇10)

根據(jù)交通運輸部《關(guān)于組織開展2018年綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動有關(guān)事項的通知》要求，為大力開展富有公眾參與性的公交出行宣傳活動，倡導(dǎo)綠色出行，我市以黨的十九大關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、綠色家庭、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)和綠色出行等行動決策部署為指導(dǎo)，以綠色出行、從身邊做起為主題，制定2018年xx市公交出行周活動方案。

一、活動時間

2018年9月17日23日。

二、活動主題

綠色出行、從身邊做起。

三、活動目標

以引導(dǎo)社會各界優(yōu)先選擇公共交通出行為目的，圍繞綠色出行、從身邊做起的主題，通過開展多種形式的主題宣傳活動和公共文化活動，提高社會各界的公共交通參與意識，改善城市公共交通發(fā)展的外部環(huán)境，推動城市交通發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，營造綠色出行、優(yōu)選公交的社會風尚。

四、活動內(nèi)容

(一)舉辦公交出行周宣傳活動(9月17-23日)

1.由各公交公司負責設(shè)計、印刷公交乘車指南、調(diào)查問卷、活動板報、橫幅，在公交出行宣傳周活動期間，向市民派發(fā)乘車指南同時進行問卷調(diào)查，了解市民出行的動向。

2.公交出行宣傳周期間，在公交車車內(nèi)電子屏滾動**綠色出行、從身邊做起標語。

三。在公交公司門戶****開設(shè)公交宣傳周活動專欄，讓更多市民了解公交出行宣傳周的優(yōu)勢和目標。

49： 9月22日00-12:00

00，xx市公交集團公司在寸金公交站(門前空地)處開展公交出行周9.22無車日宣傳活動，現(xiàn)場派發(fā)公交乘車指南，積極發(fā)動廣大市民乘坐公共交通，綠色出行。

(二)組織開展尋找最美駕駛員活動

為倡導(dǎo)文明駕駛，文明服務(wù)，文明出行的文明公交理念，引導(dǎo)全市公交從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、熱心助人、見義勇為、誠實守信的美好品德，真正為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)，在市公交集團公司組織開展尋找最美駕駛員活動。

1.9月中旬，組織召開尋找最美駕駛員活動動員大會，并提前通過各種**、公交站場宣傳板報、公交電子屏幕等方式，向社會大眾進行活動的宣傳。

監(jiān)管方案熱門

如果您需要“監(jiān)管方案”相關(guān)的推薦請查看下面的建議。作為職業(yè)人，做任何工作都應(yīng)有計劃，以明確目的，為了達成我們設(shè)定好的目標。我們可能會被迫安排做一份方案，做好每一步的方案設(shè)計才是工作實施的重要前提。謝謝您的喜愛和支持我們會更加努力望多多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

監(jiān)管方案【篇1】

在我國加入WTO的大背景下，面對世界經(jīng)濟一體化和金融全球化、自由化的發(fā)展趨勢，面對現(xiàn)實存在的金融風險和迫在眉睫的金融發(fā)展要求，如何采取應(yīng)變策略，進一步改進金融監(jiān)管工作，有效控制和防范金融風險，保證金融體系經(jīng)營安全、競爭公平、政策一致，避免因金融動蕩而引發(fā)經(jīng)濟危機，危及社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展，就成為金融監(jiān)管當局亟待解決的一大課題，提升監(jiān)管效率 應(yīng)對入世挑戰(zhàn)。筆者以為，只有正視我國金融監(jiān)管存在的差距與問題，才能有的放矢，采取針對性的應(yīng)對策略，逐步縮小與發(fā)達國家的差距，解決發(fā)展中存在的問題，進而實現(xiàn)有效監(jiān)管之目標，維護國家金融的安全。

入世對我國金融監(jiān)管工作的主要影響與沖擊

對于我國金融業(yè)而言，入世是一把“雙刃劍”，既帶來了機遇又面臨著挑戰(zhàn)，其影響是十分深遠的。入世的機遇是潛在的，而挑戰(zhàn)卻是現(xiàn)實存在的。這種挑戰(zhàn)，除了加劇國內(nèi)金融機構(gòu)之間的競爭之外，還在于給金融監(jiān)管工作帶來前所未有的影響與沖擊。

（一）在監(jiān)管理念上，要求逐步向國際慣例進行靠攏。在我國，中國人民銀行、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會三大監(jiān)管主體作為國務(wù)院下屬的行政部門，自成立之日起就帶有濃厚的行政色彩，目前金融監(jiān)管基本上停留在政府管制和保護階段。在國外，越來越多的國家拋棄由政府直接管理和提供隱性保證的行政管制，更多地注重金融監(jiān)管的安全與競爭、成本與效率的研究，由原來監(jiān)管機構(gòu)對監(jiān)管對象的嚴格監(jiān)管走向二者的協(xié)調(diào)配合，由行政命令式的限制性監(jiān)管走向鼓勵金融創(chuàng)新，體現(xiàn)的是市場主導(dǎo)和自擔風險這兩大重心，金融監(jiān)管也越來越借助于市場參與者約束、金融機構(gòu)內(nèi)部約束和社會外部監(jiān)督約束?？梢灶A(yù)見，5年的金融對外開放緩沖期，也正是我國金融監(jiān)管理念不斷更新并逐步向國際慣例進行接軌的過程。

（二）在制度安排上，要求正確處理分業(yè)與創(chuàng)新的矛盾。在我國，目前實行的是分業(yè)經(jīng)營下的分業(yè)監(jiān)管制度，由中國人民銀行、中國保監(jiān)會、中國證監(jiān)會各司其職，分別對銀行業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)實施監(jiān)管。這一體制盡管符合我國金融發(fā)展現(xiàn)狀，幾年來也取得了一定的成績。但是，由于國外銀行、保險、證券三業(yè)的界線逐漸模糊，金融創(chuàng)新日益多元化、綜合化，外資金融機構(gòu)全方位一攬子業(yè)務(wù)服務(wù)制度將對我國金融業(yè)現(xiàn)行的單一服務(wù)方式帶來強烈沖擊，財經(jīng)會計論文《提升監(jiān)管效率 應(yīng)對入世挑戰(zhàn)》。在此背景下，要求金融監(jiān)管當局轉(zhuǎn)變觀念，加強協(xié)調(diào)與合作，在現(xiàn)有的體制下適時調(diào)整監(jiān)管方法和思路，積極尋求現(xiàn)有金融法律、法規(guī)的支持，在嚴格控制風險的基礎(chǔ)上采取更加靈活的措施，以監(jiān)管創(chuàng)新促進金融創(chuàng)新，正確好處理分業(yè)與創(chuàng)新之間的矛盾。

（三）在手段運用上，要求朝多元化、現(xiàn)代化的方向邁進。從國外來看，西方國家監(jiān)管當局越來越注重行政的、法律的、經(jīng)濟的等多種手段的綜合運用，目前基本實現(xiàn)了多種監(jiān)管手段的互補和統(tǒng)一。同時，為適應(yīng)經(jīng)濟、金融全球化和實時監(jiān)控、處置風險的需要，監(jiān)管當局加快了現(xiàn)代化的進程，建立了以網(wǎng)絡(luò)化、電子化為特征的金融監(jiān)管信息共享機制，降低了監(jiān)管成本。在我國，金融監(jiān)管手段單一，電子化水平不高，不能做到監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)之間、監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管對象之間、監(jiān)管對象和監(jiān)管對象之間信息的實時共享。隨著外資金融機構(gòu)的陸續(xù)進入和金融創(chuàng)新的縱深推進，監(jiān)管當局面臨著監(jiān)管對象復(fù)雜化和監(jiān)管范圍擴大化兩大現(xiàn)實問題，因此在監(jiān)管手段上必須盡快向多元化、現(xiàn)代化目標邁進。

監(jiān)管方案【篇2】

武食藥監(jiān)發(fā)〔2012〕23號

隴南市武都區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 2012年度藥品電子監(jiān)管工作實施方案

為了貫徹落實省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，加快推進我區(qū)藥品電子監(jiān)管工作，建立藥品安全追溯體系，強化藥品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障人民群眾安全用藥為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合“食品藥品安全規(guī)范管理年”活動，全面實施基本藥物制度，加快推進藥品電子監(jiān)管工作，建立健全藥品安全追溯體系，不斷完善藥品安全長效監(jiān)管機制，努力提升藥品安全監(jiān)管規(guī)范化、標準化、科學(xué)化水平。

二、目標任務(wù)

在轄區(qū)內(nèi)篩選規(guī)模較大、管理規(guī)范、經(jīng)營“國家基本藥物”及“重點監(jiān)管品種”的藥品零售企業(yè)，開展藥品電子監(jiān)管試點工作。通過加強藥品電子監(jiān)管知識培訓(xùn)、深入企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)等方式，督促企業(yè)購置計算機和電子監(jiān)管碼掃描的數(shù)據(jù)采集器，申請加入國家電子監(jiān)管網(wǎng)，力爭10月底前全區(qū)完成44家以上的零售企業(yè)落實電子監(jiān)管措施。經(jīng)營“國家基本藥物”及“重點監(jiān)管品種”的新開辦零售企業(yè)和城區(qū)換發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》的零售企業(yè)，在辦理《藥品經(jīng)營許可證》時，同時辦理藥品電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)，按要求完成入網(wǎng)和相關(guān)設(shè)施的配備，開展藥品電子監(jiān)管數(shù)據(jù)報送。

三、實施步驟

（一）動員培訓(xùn)階段（2012年3月-4月）

結(jié)合我區(qū)實際情況，篩選藥品零售企業(yè)電子監(jiān)管試點單位，召開藥品零售試點單位負責人及相關(guān)人員參加的動員培訓(xùn)會議，全面安排部署藥品電子監(jiān)管工作。

（二）入網(wǎng)調(diào)試階段（2012年5月-6月）

藥品電子監(jiān)管試點單位購置計算機和電子監(jiān)管掃描的數(shù)據(jù)采集器，辦理藥品電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)手續(xù)，取得電子監(jiān)管數(shù)字證書，完成藥品電子監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的安裝、調(diào)試。

（三）全面實施階段（2012年7月-2012年10月）實施藥品電子監(jiān)管單位在藥品經(jīng)營過程中，對“國家基本

藥物”及“重點監(jiān)管品種”實施電子監(jiān)管，登陸藥品電子監(jiān)管網(wǎng)企業(yè)端，通過監(jiān)管碼采集傳輸設(shè)備采集、上傳數(shù)據(jù)。

（四）檢查評估階段（2012年11月底前）

對全區(qū)藥品電子監(jiān)管試點工作進展情況進行檢查、驗收，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

二〇一二年四月十七日

主題詞： 電子監(jiān)管實施方案

隴南市武都區(qū)食藥監(jiān)局2012年4月17日印發(fā)

共印5份

監(jiān)管方案【篇3】

國辦發(fā)〔。

2014。

〕

56。

號

)

遼政辦發(fā)〔。

2015。

〕

47。

號

)

遼環(huán)發(fā)〔。

2015。

〕

32。

號

)

丹政辦傳〔。

2015。

〕

39)。

要求，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督、轄區(qū)內(nèi)負有環(huán)境監(jiān)管職責各部門分工負責”的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

按照。

“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責任主體，明確相關(guān)部門環(huán)境監(jiān)管職能，在全縣建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組為單位的四級網(wǎng)格，實施“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。通過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關(guān)口前移，觸角向下延伸，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無縫隙管理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，切實將全縣環(huán)境監(jiān)管工作落到實處。

按照屬地管理原則，以行政區(qū)域為網(wǎng)格劃分基礎(chǔ)，由各級政府統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督制定網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案，建立和運行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管體系。各級政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責任主體，屬地行政負責人為第一責任人。

1.

一級網(wǎng)格。

以寬甸滿族自治縣行政區(qū)域建立一級網(wǎng)格，責任主體為寬甸滿族自治縣人民政府。負責整合本級環(huán)保和其他負有環(huán)保監(jiān)管職能的部門按所明確的職能承擔網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。

2.

二級網(wǎng)格。

以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域建立二級、三級和四級網(wǎng)格，責任主體為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。負責整合本級環(huán)保和其他負有環(huán)保監(jiān)管職能的部門按所明確的職能承擔網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。

3.

三級網(wǎng)格。

各村以村兩委成員和每村設(shè)立一名環(huán)保員建立三級網(wǎng)格。

4.

四級網(wǎng)格。

以各村民組組長為環(huán)保監(jiān)督員，建立四級網(wǎng)格。

各級網(wǎng)格根據(jù)職責分工及行政區(qū)劃，負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和各種污染源的監(jiān)管、檢查、巡查和監(jiān)督，及時制止、報告和處罰各類違法違規(guī)行為，確保生態(tài)環(huán)境不受到破壞。

1.

實行“六定”。

對網(wǎng)格內(nèi)所有污染源實施“六定”即：定區(qū)域、定企業(yè)、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、責任主體明確、目標任務(wù)具體、考核評價客觀，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)向社會公開公示。

2.

建立責任制。

上級網(wǎng)格與下級網(wǎng)格之間要層層簽訂《環(huán)境監(jiān)管責任狀》，明確工作任務(wù)和獎懲措施，確保環(huán)境監(jiān)管職責落到實處。

3.

建立聯(lián)動協(xié)作機制。

各網(wǎng)格責任主體要整合本級環(huán)保和其他負有環(huán)境監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，各行政村要設(shè)立環(huán)保員，組設(shè)立環(huán)保監(jiān)督員。以落實環(huán)境聯(lián)絡(luò)監(jiān)管職責為主線，發(fā)揮環(huán)境監(jiān)管各職能部門和組成人員的作用，形成責任明晰、機制健全、執(zhí)法聯(lián)動、協(xié)作有序、監(jiān)管到位的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體制。

4.

實施分類管理。

縣環(huán)境保護部門，要根據(jù)企業(yè)誠信守法情況、日常監(jiān)管狀況和對周圍環(huán)境影響程度，對列入監(jiān)管范圍的污染源企業(yè)分為

a

b

c

三類，其中。

a

類企業(yè)為簡化管理對象，

b

類企業(yè)為常規(guī)管理對象，

c

類企業(yè)為強化監(jiān)管對象。對不同的監(jiān)管對象采取差別化環(huán)境監(jiān)管措施方式，明確管理內(nèi)容和標準，健全監(jiān)管檔案，突出管理重點，增強環(huán)境監(jiān)管的針對性和實效性，提高執(zhí)法效能。

5.

要加快推進全縣環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法系統(tǒng)項目建設(shè)工作，拓展環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)，積極構(gòu)建全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺和數(shù)據(jù)庫，將全縣污染源分布、網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管信息納入系統(tǒng)，逐步建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，形成要素齊全、數(shù)據(jù)完備、信息共享的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息數(shù)據(jù)庫。各級政府及相關(guān)部門要結(jié)合正在開展的全國環(huán)境保護大檢查工作，做好本級網(wǎng)格污染源信息采集工作，實現(xiàn)“一企一檔”，做到“職責清、底數(shù)清”

因數(shù)據(jù)庫暫時未建成，各級網(wǎng)格應(yīng)建立污染源監(jiān)管臺賬。

1.

網(wǎng)格層級職責。

(1)。

指導(dǎo)和監(jiān)督二、三、四級網(wǎng)格的建立、運行和履職。

重點監(jiān)管由本級網(wǎng)格負責管轄的單元網(wǎng)格。

(2)。

二級網(wǎng)格。負責整合本級各職能部門的監(jiān)管力量，建立和運行二級網(wǎng)格。

指導(dǎo)和監(jiān)督三、四級網(wǎng)格的建立、運行和履職。

承擔本轄區(qū)內(nèi)日常環(huán)境監(jiān)管檢查和監(jiān)督任務(wù)，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

(3)。

三級網(wǎng)格。負責建立和運行三級和四級網(wǎng)格。

全面配合一級和二級網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法工作。

負責對轄區(qū)內(nèi)可能存在各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時制止和上報。

(4)。

四級網(wǎng)格。全面配合二、三級網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管和巡查工作。

負責對轄區(qū)內(nèi)可能存在的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法和破壞的行為及時制止和上報。

2.

網(wǎng)格主體職責。

各級政府要按照法律法規(guī)，認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，重點做好以下工作：

(1)。

縣政府。

加強對環(huán)保部門人員機構(gòu)、資金保障、執(zhí)法裝備。

含車輛。

)

辦公用房現(xiàn)場執(zhí)法等方面的政策和財力保障。

組織實施環(huán)境保護目標責任制，對嚴重違法排污的企業(yè)實施停業(yè)、關(guān)閉決定，并責成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實到位。按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，加快建設(shè)全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺和數(shù)據(jù)庫，并填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關(guān)信息。

(2)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

負責組織本級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運行，對本轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責。

依據(jù)縣編委辦批復(fù)，負責組織建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護管理相關(guān)機構(gòu)并配齊人員。

負責宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護群眾合法環(huán)境權(quán)益。

負責對新建項目環(huán)保審批提出預(yù)審意見。

負責對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時制止、上報。

負責調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪的群訪和越級上訪的數(shù)量。

及時向上級政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、建議和要求。

各行政村。

組

)

負責所在區(qū)域內(nèi)的生態(tài)保護、水源保護等管護工作。

工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖污染排污單位日常巡查。

新、改、擴建環(huán)境項目的及時發(fā)現(xiàn)、及時上報。

環(huán)境突發(fā)污染事件的報告。

環(huán)境污染隱患排查和信訪協(xié)調(diào)處置。

負責監(jiān)督指導(dǎo)環(huán)保員和環(huán)保監(jiān)督員履行職責。

負責對廣大人民群眾進行環(huán)境保護相關(guān)政策的宣傳和教育。

3.

網(wǎng)格部門職責。

縣環(huán)保局負責對全縣生態(tài)環(huán)境保護工作實行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

負責監(jiān)督環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的執(zhí)行。

負責排放污染物申報登記、排污費核定和征收。

查處環(huán)境違法行為。

調(diào)查處理環(huán)境污染的投訴、舉報案件。

負責對突發(fā)環(huán)境污染事件進行現(xiàn)場監(jiān)測，配合相關(guān)部門對事件進行調(diào)查處理。

負責法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他環(huán)境監(jiān)管職責。

2015。

年工作要點的通知》。

丹委辦發(fā)〔。

2015。

〕

19。

號

)

相關(guān)要求，協(xié)調(diào)解決各環(huán)保中心所的職級待遇，并按核定編制數(shù)配齊配強執(zhí)法人員。

縣發(fā)展改革局負責將環(huán)境保護納入全縣國民經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃。對未依法提供環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價審批文件的建設(shè)項目，不予立項、審批或核準。

推進自愿性清潔生產(chǎn)和資源綜合利用。

指導(dǎo)和督促工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)改造和污染治理工作。

負責淘汰高能耗、嚴重污染環(huán)境的生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)工藝，對政府依法取締或關(guān)閉的企業(yè)要組織落實到位。

縣農(nóng)經(jīng)局牽頭負責秸稈禁燒工作，指導(dǎo)和管理秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用。

對其他污染和破壞農(nóng)業(yè)環(huán)境行為進行調(diào)查、檢查，并協(xié)同環(huán)境保護行政主管部門進行處理。

縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負責將環(huán)境保護內(nèi)容列入城鄉(xiāng)規(guī)劃。

負責建筑工地施工和城市道路運輸揚塵污染防治與違法行為的查處。

負責垃圾禁燒及垃圾運輸遮蓋。

對未依法提供環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價審批文件的建設(shè)項目，不予核準、發(fā)放建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證。

指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強對應(yīng)用輻射設(shè)施設(shè)備管理，做好突發(fā)環(huán)境事件和放射性污染事件的衛(wèi)生應(yīng)急工作，負責環(huán)境污染事故中的污染毒性鑒定和醫(yī)療救護。

縣財政局將網(wǎng)格運行年度各項費用、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)建立、以及設(shè)立環(huán)保員和聘請社會監(jiān)督員的經(jīng)費列入年度預(yù)算，并逐年加大公共財政對環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施和污染防治的支持力度，保障網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運行。

負責放射性物品安全保衛(wèi)和道路運輸安全的監(jiān)督管理。

負責危險化學(xué)品的購買憑證、運輸通行證及道路運輸安全的監(jiān)督檢查。

負責對交通噪聲和社會生活噪聲污染進行監(jiān)督管理。

會同和配合有關(guān)部門妥善處置因交通事故、火災(zāi)、爆炸和泄漏等各類事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境事件。

縣國土資源局在編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃過程中，落實環(huán)境影響評價制度。

加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，依法合理開發(fā)利用土地資源。

嚴把建設(shè)項目用地審批關(guān)，對未依法提供環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價審批文件的建設(shè)項目，不予辦理土地使用證和礦山探礦證和采礦證。

縣交通局負責對職責范圍內(nèi)機動車的環(huán)境污染實施監(jiān)督管理和按期淘汰營運黃標車。

加強公路建設(shè)工程污染防治并依法對道路揚塵污染進行查處。

會同和協(xié)助有關(guān)部門處理公路安全事故引發(fā)的環(huán)境污染事件。

縣水利局負責組織開展水資源保護和水土流失的預(yù)防、治理及監(jiān)管。

負責對在水土保持方案確定的專門存放地以外區(qū)域傾倒尾礦廢渣等違法行為的管理和處罰。

負責農(nóng)村飲用水水源地的監(jiān)督管理。

縣動監(jiān)局組織開展畜禽養(yǎng)殖污染防治、病死動物無害化處置。

對養(yǎng)殖戶依法實施的停養(yǎng)、搬遷等治理工作。

縣林業(yè)局負責對林業(yè)。

含國有林場、森林公園、林業(yè)系統(tǒng)自然保護區(qū)和植物園。

)

及其生態(tài)建設(shè)以及森林防火和野外用火監(jiān)督管理。

對未依法提供環(huán)境保護行政主管部門出具的環(huán)境影響評價審批文件的建設(shè)項目，不予辦理征占林地審批手續(xù)。

縣水產(chǎn)局負責轄區(qū)內(nèi)江河環(huán)境的監(jiān)督管理。

負責防治傾倒廢棄物污染和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)戶對江河污染損害的環(huán)境保護工作。

監(jiān)督養(yǎng)殖企業(yè)完善環(huán)保手續(xù)，落實環(huán)保措施，減少水體污染。

縣民政局負責監(jiān)督管理在水庫、河流堤壩附近和水源保護區(qū)違法建造墳?zāi)剐袨椤?/p>

監(jiān)督公墓建設(shè)單位完善和申報環(huán)保審批手續(xù)。

監(jiān)督管理殯葬服務(wù)單位對殯葬服務(wù)設(shè)施的管理，更新、改造陳舊火化設(shè)備和祭祀焚燒設(shè)備，防止污染環(huán)境。

縣市場監(jiān)督管理局嚴把工商登記許可關(guān)，對因違反環(huán)境保護法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策以及被政府和相關(guān)部門責令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉的各類違法主體，根據(jù)環(huán)保部門的抄告，依法責令其辦理變更、注銷登記手續(xù)，對拒不辦理的，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照，同時做好新登記企業(yè)與環(huán)保、安監(jiān)等部門的信息共享。

縣安監(jiān)局負責對未依法取得環(huán)評審批文件的建設(shè)項目不予發(fā)放安全生產(chǎn)許可證。

負責尾礦庫的監(jiān)管工作，防止管理過程中尾礦清理、傾倒造成的環(huán)境污染。

負責依法查處危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，防范安全生產(chǎn)事故次生環(huán)境突發(fā)事件，會同環(huán)保部門處置因安全事故引發(fā)的環(huán)境污染事故。

負責對違規(guī)向違法企業(yè)供電的部門和人員實施追責。

負責督促輸變電企業(yè)落實輸變電工程電磁輻射污染防治措施。

縣綜合執(zhí)法局負責露天燒烤油煙的監(jiān)管。

縣服務(wù)業(yè)局負責對廢品收購站進行規(guī)范和管理。

嚴格依法審批加油站并督促各加油站建設(shè)和完善必要的環(huán)保設(shè)施。

縣教育局負責將環(huán)境保護內(nèi)容納入義務(wù)教育，參與、配合相關(guān)部門組織的環(huán)保志愿者活動，營造保護環(huán)境的良好社會氛圍。

縣旅發(fā)委依法嚴格控制各景區(qū)內(nèi)破壞生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目，負責農(nóng)家樂的合理規(guī)劃，督促完善環(huán)保設(shè)施。

縣氣象局負責重污染天氣的人工影響以及監(jiān)測，及時發(fā)布空氣重污染氣象預(yù)報信息。

縣煤炭局負責渣煤礦山和企業(yè)的揚塵污染監(jiān)管，監(jiān)督企業(yè)建設(shè)并運行環(huán)保設(shè)施和設(shè)備，落實灑水、遮蓋、封閉等減少揚塵污染措施。

縣政府督察室根據(jù)工作需要，按照各單位環(huán)境保護職責要求，定期或不定期進行專項督查和通報。

縣考評辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門年度工作目標考核中，要強化環(huán)保工作內(nèi)容，加大環(huán)保方面賦分的權(quán)重，認真做好考核落實。

其他相關(guān)部門在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家對地方環(huán)保工作。

“黨政同責”和“一崗雙責”的總體要求。

法律法規(guī)關(guān)于環(huán)保監(jiān)管職責調(diào)整的從其規(guī)定。

)

結(jié)合實際按照本部門職責認真落實環(huán)境監(jiān)管責任。

1.

巡查。

網(wǎng)格責任人員要根據(jù)環(huán)保分類監(jiān)管等要求，對轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治及生態(tài)環(huán)境等進行巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格報告。

2.

查處。

網(wǎng)格責任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境問題報告后，對屬于本部門管轄的，要及時進行調(diào)查處理

對需要多個部門進行聯(lián)合調(diào)查的，由同級網(wǎng)格責任主體負責組織實施聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法和信息公開。

3.

反饋。

做好本級、上下級網(wǎng)格責任主體間的環(huán)境監(jiān)管信息共享工作，對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時反饋回復(fù)，并按要求做好環(huán)境監(jiān)管信息公開。

4.

評價。

各級網(wǎng)格每年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，上級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行考核評價，研究改進措施，評價結(jié)果逐級上報。

1.

外部監(jiān)督。

完善網(wǎng)格系統(tǒng)外部監(jiān)督，充分發(fā)揮人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀檢監(jiān)察行政監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督和廣大人民群眾社會監(jiān)督的作用，全面推行環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理政務(wù)公開，利用網(wǎng)站等媒體公布環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格片區(qū)和責任人及聯(lián)系方式，主動接受社會監(jiān)督，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。也可根據(jù)工作需要聘任社會環(huán)境保護監(jiān)督員。

2.

內(nèi)部監(jiān)督。

強化網(wǎng)格系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，上級網(wǎng)格要對下級網(wǎng)格的運行情況進行監(jiān)督，保障網(wǎng)格體系正常運行，不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的運行。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紀檢監(jiān)察部門、考評辦和政府督察室的監(jiān)督、考核及問責作用，確保各項網(wǎng)格監(jiān)管工作落實到位。

2015。

年

12。

月

4

日前，做好動員部署，落實必要的人力、物力和財力。

2015。

年

12。

月

5

日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要按照本方案的要求，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，制定網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實施方案，將監(jiān)管事項、區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格板塊，每個網(wǎng)格板塊明確具體責任人，按要求完成網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的各項工作任務(wù)。

2015。

年

12。

月

6

日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門按照本地區(qū)《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)實施方案》及《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系網(wǎng)格劃分表》開展環(huán)境監(jiān)管工作。

2016。

年

1

月

1

日起，縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各相關(guān)部門網(wǎng)格劃分工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

1.

落實屬地監(jiān)管責任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工，認真組織和推進網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立、實施和運行。

2.

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門要認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，各司其職，各負其責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，形成環(huán)保監(jiān)管的合力。

3.

在人員保障方面，要加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)，環(huán)保局要協(xié)調(diào)相關(guān)部門配齊四個環(huán)保中心所執(zhí)法人員，各部門要明確網(wǎng)格化監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科室及工作人員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要成立環(huán)境保護辦公室，配備不少于

2

名專。

兼

)

職工作人員。

內(nèi)部調(diào)劑。

)

各村委會設(shè)立一名環(huán)保員具體負責本行政區(qū)域網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作。

4.

加快推進全縣環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法系統(tǒng)項目建設(shè)工作，拓展環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)，

2016。

年底前，全縣環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)全部配備使用便攜式手持移動執(zhí)法終端。

(pda。

終端。

);。

積極構(gòu)建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺，逐步建成全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息數(shù)據(jù)庫。

5.

要保障環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)項目資金，保障環(huán)境監(jiān)察人員配備的。

pda。

終端的運行、維護和更新資金。

縣本級財政按市政府要求全力保障環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法應(yīng)用系統(tǒng)拓展項目建設(shè)資金，以及全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系信息管理平臺和數(shù)據(jù)庫建立、運行、培訓(xùn)等費用。

6.

在崗位培訓(xùn)方面，定期對網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)責任人員進行崗位技能培訓(xùn)，提高環(huán)境監(jiān)管人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.

建立網(wǎng)格化管理制度。

強化各級各部門的責任落實，明確各級網(wǎng)格責任主體巡查、報告、查處的時限和標準等工作要求，制定獎懲措施，保障各級網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)。

2.

建立聯(lián)席會議制度。

傳達貫徹上級有關(guān)環(huán)境保護工作的方針、政策

研究、制定環(huán)境保護年度計劃、責任目標。

協(xié)調(diào)解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點、難點和重點問題。

督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情況。

研究協(xié)調(diào)解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每半年召開一次，也可根據(jù)環(huán)境保護工作的需要調(diào)整召開時間，二級網(wǎng)格由縣政府網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長召集。特殊情況下，也可委托或授權(quán)副組長召集召開。

3.

建立聯(lián)合執(zhí)法制度。

對環(huán)境安全監(jiān)管的重點、難點、熱點以及重大節(jié)假日、重大會議、重大社會活動期間的環(huán)境安全等問題開展聯(lián)合執(zhí)法

對國家、省、市和縣組織的大型環(huán)保專項行動開展聯(lián)合執(zhí)法。

對突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件開展聯(lián)合執(zhí)法。

4.

建立聯(lián)合審批把關(guān)制度。

對全縣重大項目和重污染項目，發(fā)展改革、經(jīng)信、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、林業(yè)、水利、環(huán)保等相關(guān)部門應(yīng)加強協(xié)同配合，共同研究審定投資項目是否符合國家政策，選址是否符合城市規(guī)劃、環(huán)保等要求。通過部門聯(lián)審、信息共享、定期協(xié)商等有效方式，共同做好建設(shè)項目環(huán)境保護管理工作。

5.

建立移交移送制度。

嚴格落實各級各部門在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責和任務(wù)，建立和完善移交移送制度，受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)及時反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。

6.

建立信息報告制度。

按照工作要求和時限，及時上報工作開展情況。

7.

建立信息公開制度。

及時公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況，各級網(wǎng)格的職責和責任人員，排污企業(yè)的污染物排放情況，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。

8.

建立督查督辦制度。

縣政府督察室及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化聯(lián)合，定期對網(wǎng)格內(nèi)環(huán)保職責履行情況和網(wǎng)格責任落實情況進行督查督辦，做到重要事項全程督辦、緊急事項迅速督辦、一般事項定期督辦，促進網(wǎng)格化管理工作穩(wěn)步推進，有序落實。

9.

建立責任追究制度。

對所有網(wǎng)格系統(tǒng)人員失職瀆職，未履行或不認真履行環(huán)保監(jiān)管職責，不依法查處環(huán)境違法行為和環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法工作推諉扯皮、不作為、亂作為、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為，紀檢監(jiān)察部門將依法依紀依規(guī)實施問責。

1.

2015。

年

12。

月

5

詳見附件。

4

附件。

5

和附件。

6)。

報縣政府備案并向社會公開。

2.

2015。

年

12。

月

5

日前將本方案及《網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系網(wǎng)格劃分匯總表》，報丹東市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并向社會公開。

監(jiān)管方案【篇4】

化妝品產(chǎn)品質(zhì)量事關(guān)人體健康和人民群眾切身利益。為落實《中華人民共和國食品安全法》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等法律法規(guī)要求，規(guī)范?；a(chǎn)品市場秩序、確保產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)就?；a(chǎn)品經(jīng)營管理工作提出如下要求，請結(jié)合企業(yè)實際貫徹落實。企業(yè)在經(jīng)營過程中有什么意見和建議，請及時向我局反饋，共同做好監(jiān)管工作。

一、企業(yè)是第一責任人，企業(yè)法人代表（負責人）要切實負起產(chǎn)品質(zhì)量責任。要在企業(yè)樹立全員意識，健全管理制度，教育、引導(dǎo)全體從業(yè)人員樹立質(zhì)量意識、負起質(zhì)量責任，尤其確保質(zhì)量管理等崗位人員正確行使質(zhì)量權(quán)力，不因經(jīng)濟利益而忽視產(chǎn)品質(zhì)量，始終把質(zhì)量安全擺在第一位置。

二、加強從業(yè)人員教育培訓(xùn)，提高守法意識和能力。要對本企業(yè)員工進行法律法規(guī)、專業(yè)知識等培訓(xùn)，促使每位員工都能勝任本職工作，切實提高守法經(jīng)營的意識和能力。建立健全教育培訓(xùn)檔案和健康檢查檔案，患有不適合從事直接接觸食品、化妝品疾病的人員要調(diào)離相關(guān)崗位。

三、明確專人負責，切實履行質(zhì)量管理職責。企業(yè)應(yīng)指定專人負責?；a(chǎn)品安全管理工作，其學(xué)歷應(yīng)符合要求并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。安全管理人員應(yīng)履行以下職責：制定產(chǎn)品安全管理制度；索取并查驗產(chǎn)品證明文件；登記、管理產(chǎn)品臺賬；建立索證文件檔案等。企業(yè)負責人應(yīng)為以上工作提供必要條件。

四、認真審核資質(zhì)證件，防止從非法渠道購進違法產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)按照《河北省保健食品經(jīng)營索證索票和臺賬管理工作指南》（試行）和《河北省化妝品生產(chǎn)經(jīng)營索證索票和臺賬管理工作指南》（試行）的規(guī)定，索要、留存供貨商和產(chǎn)品的有關(guān)證件，并且按《指南》的要求對各類資質(zhì)的`合法性、真實性進行審核。保證各類證件齊全、真實、有效。凡是產(chǎn)品與證件不一致或證件不全、可疑的一律不得購進、銷售。

五、留存票據(jù)、健全臺賬，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性。企業(yè)購進產(chǎn)品應(yīng)索取供貨商出具的票據(jù)，建立購貨臺賬和銷售臺賬。票據(jù)和臺賬應(yīng)真實有效，內(nèi)容齊全、符合《指南》要求并保存至產(chǎn)品保質(zhì)期后帳、貨相符。

六、按規(guī)定儲存、陳列，防止產(chǎn)品變質(zhì)。企業(yè)設(shè)有倉庫的，倉庫內(nèi)設(shè)施、設(shè)備要齊全、環(huán)境符合規(guī)定，確保儲存條件滿足產(chǎn)品儲存規(guī)定。在倉庫和營業(yè)場所內(nèi)，保健食品、化妝品要與其他產(chǎn)品尤其是殺蟲劑、消毒用品、洗滌用品等有毒有害產(chǎn)品分開并集中專柜專區(qū)存放，標識要明顯、規(guī)范。確保產(chǎn)品不變質(zhì)、不污染。

七、排查、整治隱患，防范產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。企業(yè)應(yīng)對照法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求，結(jié)合企業(yè)實際，經(jīng)常對本企業(yè)可能存在的質(zhì)量管理隱患進行排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改、糾正，防止小隱患釀成大事故。企業(yè)應(yīng)建立供貨商目錄和產(chǎn)品目錄，通過各種方式、渠道（包括質(zhì)量公告、檢驗報告、媒體曝光、客戶投訴等）廣泛搜集產(chǎn)品質(zhì)量信息，對不合格或質(zhì)量可疑的產(chǎn)品采取下架、停止銷售、封存等措施，并及時報告監(jiān)管部門。

八、依法宣傳、誠信經(jīng)營，對消費者健康負責。企業(yè)應(yīng)正確介紹產(chǎn)品性能、功效，不做虛假宣傳、不做違法廣告、不夸大產(chǎn)品用途和功效、不誤導(dǎo)消費者，為消費者健康負責，做到誠信經(jīng)營。認真處理顧客投訴和意見，維護消費者合法權(quán)益。

我局將采取日常檢查、專項整治、教育培訓(xùn)、查辦案件等多種形式，加強保健食品化妝品監(jiān)管，對無證經(jīng)營保健食品、經(jīng)營過期失效產(chǎn)品和假冒產(chǎn)品、違法宣傳、非法添加禁限用物質(zhì)等行為，依法嚴厲查處、曝光，促使我縣保化產(chǎn)品市場秩序進一步好轉(zhuǎn)，質(zhì)量狀況進一步提升。

監(jiān)管方案【篇5】

62。

1558。

329。

285。

號）提出的各級政府（包括管委會、街道辦事處，以下同）要確定重點監(jiān)管對象（重點排污單位）、劃分監(jiān)管等級、向社會公開并報備環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理方案的要求，切實強化環(huán)境監(jiān)管主體責任，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制，推動新《環(huán)保法》有效實施，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，消除環(huán)境污染隱患，實現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，結(jié)合我城區(qū)實際，制定本方案。

“提高監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，形成“各級政府組織實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責、社會各界廣泛參與”的工作格局，著力促進生態(tài)文明建設(shè)。

“一企一檔”的監(jiān)管檔案，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，實現(xiàn)區(qū)域清、職責清、底數(shù)清，達到監(jiān)管到位、服務(wù)到位、互通到位。

城區(qū)政府統(tǒng)一組織建立三級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，制定城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理方案，統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)格化體系運行。各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會制定并落實轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實施方案。

江南區(qū)為一級網(wǎng)格，責任主體為城區(qū)政府。工作職責：

1.

負責指導(dǎo)監(jiān)督二、三級網(wǎng)格的建立、運行和管理情況。

2.

負責本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)，依法全面履行本級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管職責，負責對所監(jiān)管網(wǎng)格加強檢查、巡查、抽查、督查，發(fā)現(xiàn)問題、接到報告和投訴舉報以及上級督辦事項及時督促屬地查處或者直接查處，按要求公開本級管轄污染源及環(huán)境違法案件查處等相關(guān)信息，及時填報環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

3.

負責整合本級環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力量。

確定對應(yīng)每個二級網(wǎng)格的監(jiān)管執(zhí)法力量，明確重點監(jiān)管對象（重點排污單位）并適時進行動態(tài)更新調(diào)整。督導(dǎo)屬地政府落實網(wǎng)格化監(jiān)管措施。

以轄區(qū)各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)為單元劃分為二級網(wǎng)格區(qū)域，責任主體為各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會。工作職責：

1.

負責指導(dǎo)監(jiān)督三級網(wǎng)格的建立、運行和管理情況。

2.

負責本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)，積極發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)環(huán)保機構(gòu)的作用（暫時無環(huán)保機構(gòu)的可設(shè)立環(huán)保協(xié)管員等），依法全面履行本級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管職責。組織開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)面源污染、秸稈焚燒、垃圾焚燒等環(huán)境污染問題及時巡查、監(jiān)督和制止，并向一級網(wǎng)格報告。全面排查企事業(yè)單位、飲用水源地等環(huán)境安全隱患，認真調(diào)查、報告并協(xié)助處理上級網(wǎng)格交辦的環(huán)境污染案件，妥善處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件。按要求公開本級管轄污染源及環(huán)境違法案件查處等相關(guān)信息，及時填報環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

3.

并進行調(diào)查處理（或協(xié)助調(diào)查處理）。

原則上按二級網(wǎng)格內(nèi)行政管轄區(qū)域，以所轄的村（社區(qū)）或片區(qū)為單元劃分為三級網(wǎng)格區(qū)域，責任主體為村（社區(qū)居）委會，村（社區(qū)居）委會成員分片負責網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。工作職責：

發(fā)揮三級網(wǎng)格日常了解、巡查、協(xié)調(diào)、自治監(jiān)督和及時制止、向二級網(wǎng)格報告違法排污行為以及群眾投訴舉報的作用，負責定期巡查，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為及時上報，及時填報環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化相關(guān)信息。

各級政府及相關(guān)部門要嚴格按照《中共江南區(qū)委辦公室。

江南區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

江南區(qū)環(huán)境保護“一崗雙責”責任制暫行辦法。

的通知》（江辦發(fā)〔。

78。

號）責任分工，認真落實網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責。法律法規(guī)關(guān)于環(huán)境監(jiān)管職責調(diào)整的從其規(guī)定。具體如下：

城區(qū)政府：負責轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系的建立、運行和管理，具體業(yè)務(wù)工作由城區(qū)環(huán)保局負責；依法履行屬地環(huán)境保護監(jiān)督管理職責，與二級網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂責任狀，指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格責任人的履職情況；組織開展對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等監(jiān)管工作；組織實施環(huán)境保護目標責任制，對嚴重違法排污的企業(yè)實施停、限產(chǎn)決定，并責成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實到位。加強對環(huán)保部門人員機構(gòu)和其他相關(guān)機構(gòu)人員方面的保障，落實環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作和環(huán)境監(jiān)管信息平臺建設(shè)經(jīng)費。

各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、工業(yè)園區(qū)管委會：指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)三級網(wǎng)格的建立、運行和管理，依法履行屬地環(huán)境監(jiān)管職責，與三級網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂責任狀，指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格責任人的履職情況；承擔和參與落實本轄區(qū)基礎(chǔ)性環(huán)境監(jiān)管職責，落實轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)性環(huán)境監(jiān)管工作，負責日常環(huán)保監(jiān)管檢查、巡查、協(xié)調(diào)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題、接到投訴舉報及時調(diào)查了解、妥善協(xié)調(diào)處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件，對違法排污問題及時制止，及時向上級網(wǎng)格報告并配合依法查處。保障環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作和環(huán)境監(jiān)管信息平臺建設(shè)經(jīng)費。

城區(qū)環(huán)保局：落實城區(qū)政府開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化具體工作，對二級、三級網(wǎng)格的建立、運行及日常管理工作進行督導(dǎo)；明確本級環(huán)保監(jiān)管企事業(yè)單位名單并進行動態(tài)更新管理，劃分監(jiān)管等級；對重點監(jiān)管對象（重點排污單位）進行全面檢查，按照上級環(huán)保部門部署要求落實隨機抽查制度；落實屬地環(huán)境監(jiān)管職責，承擔本轄區(qū)日常環(huán)境監(jiān)管任務(wù)，依法查處轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境違法行為，及時處理環(huán)境信訪投訴、環(huán)境污染糾紛案件及上級督辦事項；協(xié)調(diào)二級網(wǎng)格之間的環(huán)境監(jiān)管問題，對于跨網(wǎng)格的環(huán)境糾紛問題組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查；按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)環(huán)保機構(gòu)：落實鎮(zhèn)政府（街道辦事處、管委會）開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化具體工作，對三級網(wǎng)格的建立、運行及日常管理工作進行督導(dǎo)；落實屬地環(huán)保監(jiān)管職責，承擔本轄區(qū)日常環(huán)保監(jiān)督檢查、巡查、協(xié)調(diào)、環(huán)境投訴舉報受理、糾紛調(diào)處、及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法問題并上報信息、協(xié)助城區(qū)環(huán)保局執(zhí)法、督促存在環(huán)境問題企事業(yè)落實整改、宣傳引導(dǎo)等工作，使違法問題及時得到糾正和查處；接受上級環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)查處理或配合調(diào)查處理本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染糾紛和各類環(huán)境污染問題；定期向本級政府和上級環(huán)保部門報告轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管情況，重要情況隨時報告；按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

編制部門：健全城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置，明確環(huán)境監(jiān)管職責，健全街道辦事處和工業(yè)園區(qū)環(huán)境管理機構(gòu)。

城區(qū)財政局：根據(jù)部門經(jīng)費預(yù)算，及時安排當年環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理經(jīng)費。同時，城區(qū)財政需廣開門路、多措并舉籌措江南區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理資金。

其它相關(guān)部門：嚴格按照《中共江南區(qū)委辦公室。

江南區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

江南區(qū)環(huán)境保護“一崗雙責”責任制暫行辦法。

的通知》（江辦發(fā)〔。

78。

號）責任分工，結(jié)合實際，按照部門職責，認真落實網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責。

村（居）委會：宣傳環(huán)保法律法規(guī)，維護人民群眾合法環(huán)境權(quán)益；對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)違法排污問題及時制止、上報；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時報告上級政府和環(huán)保部門；負責調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數(shù)量；負責轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作；及時向政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、建議和要求。

各企事業(yè)單位：各企事業(yè)單位法人代表或負責人為網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境保護工作第一責任人，須嚴格落實環(huán)境保護和污染防治主體責任，設(shè)置環(huán)保專職人員負責內(nèi)部環(huán)境監(jiān)管工作，嚴格落實國家環(huán)保法律法規(guī)政策等，執(zhí)行各級各部門關(guān)于環(huán)境保護工作的各項規(guī)定。履行排污費繳納、環(huán)境污染綜合整治、各類環(huán)境保護報表填報等職責，制定完善并落實各項環(huán)保管理責任制度、明確專人負責各排污點源的日常監(jiān)管工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；加強污染防治設(shè)施管理、維護，建立健全污染防治設(shè)施運行臺帳和各項記錄，確保各排污節(jié)點污染物穩(wěn)定達標排放；加強環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，按照要求制定完善并報備突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，定期巡查風險源，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，遇突發(fā)環(huán)境問題造成或可能造成環(huán)境污染時積極采取有效的防范或補救措施、及時向上級環(huán)保部門報告；制定清潔生產(chǎn)審核計劃，加強日常宣傳、努力提高員工環(huán)境安全意識，杜絕違章操作。配合環(huán)保部門完成各項日常環(huán)境監(jiān)管工作。

1.

實行“五定”。建立各級網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“五定”機制，即對網(wǎng)格內(nèi)所有污染源實行定區(qū)域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲，確保網(wǎng)格邊界清晰、責任主體明確、目標任務(wù)具體，相關(guān)內(nèi)容應(yīng)向社會公開公示。

2.

建立責任制。上級網(wǎng)格與下級網(wǎng)格之間要明確工作任務(wù)和獎懲措施，簽訂責任狀，各級網(wǎng)格內(nèi)各部門之間要加強協(xié)調(diào)，密切配合，建立聯(lián)動機制，認真履行環(huán)境監(jiān)管職責。

3.

構(gòu)建環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格信息平臺。建立健全環(huán)境監(jiān)管平臺，將污染源分布、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息納入平臺，逐步完備城區(qū)本級、各鎮(zhèn)（街道）和工業(yè)園區(qū)、村（社區(qū)）三級的污染源日常監(jiān)管動態(tài)信息庫，建立健全環(huán)境監(jiān)管檔案資料，暫時不能建立信息庫的網(wǎng)格單位應(yīng)先設(shè)立臺賬。

1.

加強巡查報告。網(wǎng)格責任人員要對轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目等根據(jù)環(huán)境監(jiān)管頻次要求進行巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格報告。為使網(wǎng)格化監(jiān)管信息暢通和發(fā)現(xiàn)問題及時上報，網(wǎng)格責任人員應(yīng)配備移動執(zhí)法終端。

2.

及時調(diào)查處理。網(wǎng)格責任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境違法行為的報告后，及時進行調(diào)查處理。對不屬于本級本部門管轄的，要及時移交移送，并配合相關(guān)單位進行調(diào)查。受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)完成查處工作，并將查處結(jié)果反饋移交移送單位。對需要多個部門進行聯(lián)合調(diào)查的，由同級網(wǎng)格責任主體負責組織實施聯(lián)合執(zhí)法。

3.

強化溝通反饋。做好上下級網(wǎng)格責任主體間的信息溝通，對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時反饋回復(fù)，并按要求公開。

4.

定期考核評價。各級網(wǎng)格每年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，上級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行考核評價，研究改進措施，評價結(jié)果逐級上報。

1.

人大政協(xié)監(jiān)督。發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的職能作用，定期對環(huán)保法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，向政府及有關(guān)部門提出意見和建議。

2.

行政監(jiān)察監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責任造成重大影響的嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行責任追究，對利用職權(quán)吃、拿、卡、要的違紀人員進行查處。

3.

社會輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒體和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳環(huán)保法律法規(guī)，曝光突出環(huán)境違法行為，追蹤查處結(jié)果，增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.

環(huán)保監(jiān)督員監(jiān)督。建立和完善環(huán)保監(jiān)督員制度，不斷充實企業(yè)環(huán)保監(jiān)督員和群眾監(jiān)督員隊伍，加強對監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造良好條件，引導(dǎo)監(jiān)督員充分發(fā)揮監(jiān)督作用，形成打擊違法排污的合力。

一是成立江南區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管環(huán)保工作的副區(qū)長擔任組長，城區(qū)政府分管聯(lián)系環(huán)保工作的副主任和城區(qū)環(huán)保局局長擔任副組長，城區(qū)發(fā)改、工商、財政、編辦、人社、住建、環(huán)保、城管、農(nóng)林水、交通、經(jīng)信、衛(wèi)計、安監(jiān)、食藥監(jiān)、公安、國土、規(guī)劃、供電等部門和各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、工業(yè)園區(qū)管委會行政負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城區(qū)環(huán)保局，城區(qū)環(huán)保局局長兼任辦公室主任，具體負責城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)推進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，增強責任意識、大局意識，認真履行好職責，做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保相關(guān)工作。

二是落實屬地責任。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處開發(fā)區(qū)管委會結(jié)合轄區(qū)實際，負責劃定本級對轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，明確監(jiān)管責任主體和任務(wù)要求，統(tǒng)一組織指導(dǎo)、監(jiān)督環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系的建立實施、運行。要進一步加強環(huán)境保護管理建設(shè)，充實力量，增加投入，保障經(jīng)費。

三是加強指導(dǎo)督導(dǎo)。城區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促指導(dǎo)下級相關(guān)單位落實網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境監(jiān)管職責，負責督查、巡查、稽查各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)格化監(jiān)管體系建立和運行情況。

一是建立網(wǎng)格化管理制度。細化巡查報告、調(diào)查處理、溝通反饋等的具體要求，出臺評價辦法及獎懲措施，保障各級網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)。

二是建立季度工作匯報例會制度。一、二級網(wǎng)格每季度召開一次工作例會，研究布置環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理工作。

三是建立聯(lián)合執(zhí)法制度。在重大節(jié)假日、重大會議活動期間等開展聯(lián)合執(zhí)法，落實國家、自治區(qū)和南寧市部署的大型環(huán)保專項行動聯(lián)合執(zhí)法，開展突發(fā)環(huán)境事件聯(lián)合執(zhí)法，有效解決環(huán)保重點、難點、熱點問題，研究協(xié)調(diào)解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染防治和環(huán)境破壞工作等。建立完善移交移送制度，受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)及時反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。

四是建立信息上報及公開制度。每季度最后一周，每級網(wǎng)格責任單位按照工作要求和時限及時向上一級網(wǎng)格責任單位上報工作開展情況，及時公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況、各級網(wǎng)格的職責和責任人員、排污企業(yè)的污染物排放情況，及時報告查處環(huán)境信訪問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。

五是嚴格依法行政。要加強網(wǎng)格監(jiān)管責任人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。各級網(wǎng)格及其監(jiān)管人員要嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，恪盡職守、勇于擔當、敢于碰硬，堅決查處違法排污行為，依法保護環(huán)境。

一是嚴格排污者主體責任。對違法排污單位要依法嚴肅查處，涉嫌環(huán)境犯罪的，要及時移送司法機關(guān)偵辦。

二是強化網(wǎng)格監(jiān)管責任。對不依法履職、不當履職、失職瀆職等行為的相關(guān)單位、部門進行問責，對未按要求完成工作任務(wù)的將給予通報批評。

三是建立責任追究機制。按照權(quán)責一致、能力與責任相匹配等原則，建立健全網(wǎng)格監(jiān)管責任追究機制，科學(xué)合理界定追責情形與免責情形，確立盡職免責的監(jiān)管規(guī)范，既要防止網(wǎng)格責任不清，也要防止網(wǎng)格責任無限過度，保護和調(diào)動網(wǎng)格執(zhí)法主體積極性，確保網(wǎng)格監(jiān)管持續(xù)規(guī)范、有效、到位。

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處和江南工業(yè)園區(qū)管委會結(jié)合轄區(qū)實際，于。

2016。

年

1

月

30。

日制定環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實施方案，通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等形式向社會公開，并報上一級人民政府備案，同時抄送江南區(qū)環(huán)境保護局。

2016。

年

3

月底前制定環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理具體實施方案，通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等形式向社會公開，并報城區(qū)政府備案。

監(jiān)管方案【篇6】

為進一步加快集鎮(zhèn)建設(shè)，加強集鎮(zhèn)管理，優(yōu)化集鎮(zhèn)環(huán)境，提升鎮(zhèn)品位，創(chuàng)建優(yōu)美集鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)**決定2012年開展“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動”。根據(jù)我國城鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)管理現(xiàn)狀，特制定本實施方案。

一、工作目標

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以強化集鎮(zhèn)建設(shè)市場秩序整治和規(guī)范集鎮(zhèn)管理為重點，以完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施工能為核心，以群眾滿意度為標準，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，著力打造有特色、有品味、輻射功能強的現(xiàn)代新型集鎮(zhèn)。

二、活動時間

2012年3月10日至2012年12月20日。

三、活動范圍

鎮(zhèn)集鎮(zhèn)。

四、活動內(nèi)容

集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動分為城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理三個方面。

（一）村鎮(zhèn)規(guī)劃。村鎮(zhèn)規(guī)劃是指導(dǎo)和控制村鎮(zhèn)建設(shè)和管理的重要依據(jù)。

1、規(guī)劃編制任務(wù)。必須編制完成集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、集鎮(zhèn)重點地段控制性詳細規(guī)劃，加強村莊（自然村、行政村）建設(shè)規(guī)劃編制，并依照法律程序進行審批。

2、嚴格執(zhí)行規(guī)劃。集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和村莊規(guī)劃以法確定后，村鎮(zhèn)建設(shè)必須按照規(guī)劃要求分步實施。所有建設(shè)項目未經(jīng)規(guī)劃批準不得開工建設(shè)，并且嚴格按規(guī)劃批準建設(shè)。

（二）集鎮(zhèn)建設(shè)。注重集鎮(zhèn)建設(shè)的總體布局，既要體現(xiàn)地方特色，又要注重節(jié)約資源、完善集礎(chǔ)設(shè)施、提高集鎮(zhèn)服務(wù)功能。重點解決衛(wèi)生、水、電、路、綠化、照明等基礎(chǔ)設(shè)施問題。

1、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。

（1）主要街道兩側(cè)單邊每200米設(shè)置1個果殼箱，次干道及支巷設(shè)置密度減半，整個集鎮(zhèn)共設(shè)置20個果殼箱。

（2） 每1000人建一座垃圾房（窯），占地面積10平方米，容積不少于10立方米。我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)人口3000人左右，擬建三個垃圾屋，農(nóng)貿(mào)市場、橋頭、上街口各建一個。

（3）根據(jù)在集鎮(zhèn)周邊五公里范圍以外，利用廢坑、水塘等建設(shè)簡易垃圾填埋場，服務(wù)年限3―5年的要求。我們鎮(zhèn)要在豐嶺操建一個垃圾填埋場。

2、給排水設(shè)施建設(shè)

（1） 集鎮(zhèn)自來水普及率達到100%。

（2） 自來水取水口及飲用水源

1、 二級保護區(qū)必須設(shè)置明顯的標志和標志。取水口主要在水庫。不準在水庫內(nèi)撒播化肥和傾倒垃圾。

（3） 自來水水質(zhì)檢測標準率應(yīng)達到100%。

（4） 生活污水要有秩序地排放。

3、街道路燈建設(shè)。集鎮(zhèn)主要街道每50米設(shè)置一盞路燈。景觀燈可適當增加到寬敞的街道上。次干道、支路密度減半。在現(xiàn)有37盞路燈的基礎(chǔ)上，增加50盞路燈，使集鎮(zhèn)各個角落都有路燈照明。

4、集鎮(zhèn)道路硬化。集鎮(zhèn)主、次干道要硬化。主干道應(yīng)修建人行道。道路排水暢通，路面無破損、斷裂。為了連接水電站，到移民新房的水泥路面上，在街道兩側(cè)修建約1000米的下水道。

5、集鎮(zhèn)美化綠化。每年要有不少于2000平方米的綠化增量，主次干道兩側(cè)要栽植行道樹木，我鎮(zhèn)街道兩邊全部栽上樟樹或桂花樹。

6集鎮(zhèn)公共建筑及房地產(chǎn)開發(fā)管理。集鎮(zhèn)行政、文化、衛(wèi)生、教育及房地產(chǎn)開發(fā)等公共建筑項目建設(shè)，必須按照集鎮(zhèn)規(guī)劃的功能分區(qū)進行布局，達到統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、美觀適用、方便群眾的要求。

7、集鎮(zhèn)建筑業(yè)市場管理。要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國招標投標法》及《省建筑管理條例》等有關(guān)規(guī)定，凡總造價超過30萬元，建筑面積超過1000平方米的各類建設(shè)項目必須納入招投標范疇，辦理施工許可手續(xù)。要加強建設(shè)工程質(zhì)量管理，推進建設(shè)工程監(jiān)理，嚴禁違法直接承包和工程建設(shè)，杜絕劣質(zhì)工程。

三、集鎮(zhèn)管理。在集鎮(zhèn)管理過程中，既要嚴格管理，又要以人為本。

1、開展宣傳動員活動。要召開動員大會，安排專人負責宣傳，及時推出先進典型和消極現(xiàn)象。利用新聞**、宣傳車、宣傳欄、腰鼓隊、懸掛標語、橫幅等形式開展以“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動”為主題的宣傳。

建立群眾舉報投訴，組織中小學(xué)開展講座、班會、征文活動。

2、開展“三查處”、“三規(guī)范”活動?！叭樘帯保阂皇遣樘幒筒鸪`章建筑，要嚴厲打擊嚴重影響公路、集鎮(zhèn)規(guī)劃的違章建筑，不定期進行違章建筑清查，并及時制止，組織拆除。

第二個是調(diào)查和處理綠化和照明等市政公共設(shè)施的損壞。三是查處影響市容環(huán)境的建設(shè)經(jīng)營行為?！叭?guī)范”：

一是規(guī)范廣告、牌匾的設(shè)計和規(guī)格。二是規(guī)范車輛停放秩序。三是規(guī)范小販經(jīng)營秩序，取締街市，禁止擺攤設(shè)點。

通過調(diào)查、整頓、規(guī)范，使集鎮(zhèn)更加寬闊、明亮、綠色、美麗。

3、建立健全長效管理機制。每月組織**干部、中小學(xué)生、集鎮(zhèn)居民對集鎮(zhèn)進行一次大掃除。聘請衛(wèi)生監(jiān)督員和清潔工監(jiān)督和清潔環(huán)境。

開展文明商店、文明家庭、文明單位活動。要嚴格落實“門前三包、門內(nèi)達標”（包衛(wèi)生清潔，包綠化美化，包市容秩序）制度，力促集鎮(zhèn)面貌大改觀。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)**已成立了“集鎮(zhèn)建設(shè)管理年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組（另行發(fā)文），負責我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)管理工作的組織協(xié)商和調(diào)度檢查。

2、明確職責。集鎮(zhèn)建設(shè)和管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織實施，實行行政首長負責制，納入城市建設(shè)年度考核目標。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

3、落實經(jīng)費。要加大投入，保證開展活動的費用。

監(jiān)管方案【篇7】

2015。

〕

49。

2016。

〕

5

號）和《黑河市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作方案》，為合理劃分環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，落實屬地化環(huán)境監(jiān)管責任，解決突出的環(huán)境問題，努力改善環(huán)境質(zhì)量，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

“全面覆蓋、分級履職、網(wǎng)格到源、責任到人”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，劃分以縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村為環(huán)境監(jiān)管責任主體的三級網(wǎng)格，明確各部門環(huán)境監(jiān)管職責，層層分解任務(wù)，責任落實到人，切實加強環(huán)境監(jiān)管，實現(xiàn)規(guī)范化、精細化、長效化管理，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

253。

號《建設(shè)項目管理條例》、國務(wù)院令第。

370。

號《無照經(jīng)營查處取締辦法》、國務(wù)院令第。

591。

號《危險化學(xué)品安全管理條例》、國務(wù)院令第。

380。

號《醫(yī)療廢物管理條例》、國務(wù)院令第。

167。

2015。

〕

44。

號）。

按照屬地管理原則，以行政區(qū)域為網(wǎng)格劃分基礎(chǔ)，各級政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責任主體，屬地行政負責人為第一責任人，建立和運行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管體系。

1

一級網(wǎng)格。

在遜克縣所轄行政區(qū)域建立一級網(wǎng)格，責任主體為遜克縣政府。

2

二級網(wǎng)格。

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄區(qū)域建立二級網(wǎng)格，責任主體為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。

3

三級網(wǎng)格。

在村及所屬的各類養(yǎng)殖場、小區(qū)，所轄行政區(qū)域建立三級網(wǎng)格，責任主體為村民委員會及所屬養(yǎng)殖場

（

1

）一級網(wǎng)格。

負責整合本級環(huán)保和其他負有環(huán)保監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，建立和運行一級網(wǎng)格，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息；指導(dǎo)和監(jiān)督二、三級網(wǎng)格的建立、運行和履職；直接監(jiān)管由本級網(wǎng)格負責管轄的單元網(wǎng)格（詳見附件

3

）。

（

2

）二級網(wǎng)格。

負責整合本級環(huán)境保護和其他負有環(huán)保監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，建立和運行二級網(wǎng)格；指導(dǎo)和監(jiān)督三級網(wǎng)格的建立、運行和履職；承擔本轄區(qū)內(nèi)日常環(huán)境監(jiān)管任務(wù)（一級網(wǎng)格直接負責監(jiān)管的對象除外），嚴厲打擊環(huán)境違法行為，公開環(huán)境監(jiān)管相關(guān)信息。

（

3

）三級網(wǎng)格。

建立環(huán)保監(jiān)管專職人員管理和運行三級網(wǎng)格，全面配合二級網(wǎng)格開展環(huán)境監(jiān)管工作；負責對轄區(qū)內(nèi)可能存在各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等問題進行日常檢查

發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時上報。

縣政府各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責組織本級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運行，對本轄區(qū)環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，責成有關(guān)部門建立完善本部門的環(huán)境保護組織機構(gòu)和相關(guān)機制，并與下級網(wǎng)格相關(guān)單位簽訂環(huán)境監(jiān)管責任狀。組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，解決突出環(huán)境問題；加強對負有環(huán)保監(jiān)管職能部門的人員機構(gòu)、資金保障、執(zhí)法裝備、辦公用房、現(xiàn)場執(zhí)法等方面的政策和財力保障；組織實施環(huán)境保護目標責任制，對嚴重違法排污的企業(yè)實施停業(yè)、關(guān)閉決定，并責成有關(guān)部門采取相應(yīng)措施落實到位。按要求公開轄區(qū)內(nèi)污染源相關(guān)信息，填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關(guān)信息。

村民委員會及所屬的各類養(yǎng)殖場、小區(qū)。負責宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護群眾合法環(huán)境權(quán)益；對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時制止、上報；負責轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時報告上級政府和環(huán)保部門；及時向上級政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、建議和要求。

4

），打擊環(huán)境違法行為。

1

巡查。

網(wǎng)格責任人員要對轄區(qū)內(nèi)所有排污企業(yè)、建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治及生態(tài)環(huán)境等根據(jù)環(huán)保分類分級管理等要求進行巡查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格責任主體報告。

2

查處。

網(wǎng)格責任主體或相關(guān)部門接到環(huán)境問題報告后，對屬于本部門管轄的，要及時進行調(diào)查處理；對不屬于本級本部門管轄的，要及時依法移交、移送，并配合相關(guān)單位進行調(diào)查，受理單位要在規(guī)定時間內(nèi)完成查處工作；對需要多個部門進行聯(lián)合調(diào)查的，由同級網(wǎng)格責任主體負責組織實施聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法和信息公開。

3

反饋。

做好本級、上下級網(wǎng)格責任主體間的環(huán)境監(jiān)管信息共享工作，對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果，要及時反饋回復(fù)，并按要求做好環(huán)境監(jiān)管信息公開。

4

評價。

各級網(wǎng)格責任主體每年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，上級網(wǎng)格責任主體對下級網(wǎng)格責任主體進行考核評價，研究改進措施，評價結(jié)果逐級上報?？h直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照屬地管理原則，落實屬地政府是環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格責任主體，行政負責人為第一責任人，統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立、實施和運行。環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格劃定后，各網(wǎng)格責任主體要整合本級環(huán)保和其他負有環(huán)境監(jiān)管職能部門的監(jiān)管力量，定期召開聯(lián)席會議，研究、制定環(huán)境保護年度計劃、責任目標，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對環(huán)保熱點難點問題、大型環(huán)保行動以及突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件開展聯(lián)合執(zhí)法，督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情況，形成以落實環(huán)境監(jiān)管職責為主線，各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的執(zhí)法合力。縣級環(huán)境保護主管部門，要根據(jù)企業(yè)誠信守法情況、日常監(jiān)管狀況和對周圍環(huán)境影響程度，對列入監(jiān)管范圍的污染源單位分為

a

b

c

三類，其中。

a

類單位為強化監(jiān)管對象，

b

類單位為常規(guī)管理對象，

c

類單位為簡化管理對象。對不同的監(jiān)管對象采取差別化監(jiān)管措施方式，明確管理內(nèi)容和標準，健全監(jiān)管檔案，突出管理重點，增強環(huán)境監(jiān)管的針對性和實效性，提高執(zhí)法效能。

網(wǎng)格主體或相關(guān)部門接到有關(guān)環(huán)境問題的報告后，對屬于本部門管轄的，要及時進行調(diào)查處理，將查處結(jié)果及時答復(fù)相關(guān)部門或人員，做好監(jiān)管信息公開與共享工作；對不屬于本部門管轄的，要及時依法移交、移送，并配合相關(guān)單位進行調(diào)查，受理單位要在規(guī)定時限內(nèi)完成查處工作，并將結(jié)果反饋移交、移送單位，提高環(huán)境執(zhí)法效能。為落實好網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作，縣政府成立由縣長任組長、各副縣長任副組長、縣直有關(guān)單位主要負責人為成員的遜克縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責全縣網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)工作。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府也要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確相關(guān)部門職責，制定運行監(jiān)督情況考核措施，定期召開環(huán)境監(jiān)管聯(lián)席會議，有效解決跨行政區(qū)域、重點領(lǐng)域的環(huán)境違法問題。要將網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，保證日常監(jiān)管執(zhí)法工作的正常開展。要建立信息報告和信息公開制度，及時公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情況、各級網(wǎng)格的職責和責任人員、排污企業(yè)的污染物排放情況以及查處環(huán)境信訪問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況，主動接受社會監(jiān)督，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化網(wǎng)格內(nèi)部監(jiān)督，上級網(wǎng)格要對下級網(wǎng)格的運行情況進行監(jiān)督，對工作落實不到位的要及時約談下級網(wǎng)格第一責任人，保障網(wǎng)格體系正常運行；完善網(wǎng)格外部監(jiān)督，充分發(fā)揮人大法制監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀檢監(jiān)察行政監(jiān)督的作用，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責任的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行問責，不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的運行。要加強基層環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保人員編制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)集聚區(qū)應(yīng)確保配備必要的環(huán)境執(zhí)法人員，具體負責本行政區(qū)域環(huán)境執(zhí)法工作；要加強環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)，配備調(diào)查取證等監(jiān)管執(zhí)法裝備，保障基層環(huán)境執(zhí)法用車。