企業(yè)文化活動策劃方案

企業(yè)文化活動策劃方案。

幼兒園開展主題活動，在某種情況下具有影響幼兒身體成長和認(rèn)知的效果，幼師和幼兒們在活動中一起游戲，可以更好地增進(jìn)班級之間的凝聚力。為了活動可以正常進(jìn)行，就需要先準(zhǔn)備好活動的方案。那么，哪些幼兒活動方案值得借鑒呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上企業(yè)文化活動策劃方案，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

企業(yè)文化活動策劃方案【篇1】

管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動：團(tuán)拜年

人 數(shù)：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：熊來了

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

企業(yè)文化活動策劃方案【篇2】

1.活動前期工作：

a.個企宣傳圖稿

b.**宣傳

c.費(fèi)用實(shí)施

2參會人員****：（3月初前確定）

主辦方負(fù)責(zé)人

共贏策略方案專家

及企業(yè)代表、相關(guān)成員

**記者

主持人，攝影師

3.發(fā)言稿的寫作：

創(chuàng)建人發(fā)言稿

行業(yè)領(lǐng)域代表發(fā)言稿

主持人開場白及客串詞

4.會議的籌備

會場布置及交流會用品的準(zhǔn)備

座次的確定

請束的發(fā)放

5.招待會的準(zhǔn)備

視具體與會人數(shù)定宴會席數(shù)量，預(yù)計(jì)（實(shí)際數(shù)據(jù)而定）招待用煙酒水的采購及菜單預(yù)定

座席位次的排序

6.內(nèi)部組織

宣傳確定，對外公布活動咨詢**

參會人員安排：入住處禮儀人員2人，賓客座位指南1人，現(xiàn)場協(xié)調(diào)員2人，錄像機(jī)1臺，攝像機(jī)1臺

招待會宴席每席安排我方專家或組織者至少一人7.各企業(yè)老總下榻酒店及返程機(jī)票預(yù)訂

8.會場布置

a.展架

b.條幅

c.鮮花

d.設(shè)備：攝影機(jī)，音響設(shè)備

e.簽到處

f.禮儀人員

9.會議用品的準(zhǔn)備

a、 禮品（具體由負(fù)責(zé)人討論，可由企業(yè)提供）b.場地布置

c.請束

d.車輛及路線安排

企業(yè)文化活動策劃方案【篇3】

為了深植企業(yè)文化，爭取讓每一名員工都知道對企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識競賽活動。為確?；顒禹樌M(jìn)行，現(xiàn)制定以下計(jì)劃。

一、活動組織機(jī)構(gòu)

(一)活動主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田

(二)競賽主持人：智郝

(三)競賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等

(四)競賽仲裁委員會成員：戴書記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等

二、參賽對象及參賽形式

這次比賽采取團(tuán)體賽的形式。每個黨支部報(bào)告一個小組參加。每隊(duì)由三名隊(duì)員組成，并選出一名隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場抽簽。

三、比賽時(shí)間

暫定20xx年11月4日

四、比賽地點(diǎn)

五樓會議室

五、競賽內(nèi)容

《企業(yè)文化手冊》相關(guān)知識以及銀豐公司概況知識。

六、整體活動實(shí)施流程

(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部

(二)10月25日11月3日訓(xùn)練工作人員、采購競賽用品及獎品并布置競賽會場，各黨支部上《報(bào)參賽報(bào)名表》

(三)11月4日下午1點(diǎn)開始銀豐首屆企業(yè)文化知識競賽(四).知識競賽具體流程：

1主持人介紹了比賽的背景和目的，介紹了領(lǐng)隊(duì)、評委和參賽隊(duì)伍；

3、競賽開始;(中間穿插觀眾答題)4、競賽主持人宣布比賽結(jié)果，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎;5、領(lǐng)導(dǎo)與參賽選手合影。

七、競賽規(guī)則

第一輪：初露鋒芒(個人必答題)

本輪規(guī)則：每人必須回答10分，共39道題，要求每位選手回答1道題，每道題的得分為10分。從一號臺開始依次由各隊(duì)1，2、3號選手分別回答，答題限時(shí)30秒。

其他組員不允許補(bǔ)充和提示，有違反扣10分。答對得10分，答錯、加班、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。

第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)

搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡答題限時(shí)60秒。答對得20分，答錯或沒答錯扣20分。

違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對本題搶答。同組第二次違規(guī)回答扣20分。宣布搶答后10秒無人搶答，本題作為觀眾題。

企業(yè)文化活動策劃方案【篇4】

心之所向，所向披靡

企業(yè)文化活動策劃流程企業(yè)文化活動策劃方案

企業(yè)文化活動策劃方案過程？相信很多剛開始做文案的年輕合伙人賭遇到了一些問題，比如企業(yè)文化活動的策劃過程？今天，我們來看看活動流程的相關(guān)內(nèi)容，如下：

一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月×日信息系×企業(yè)文化活動策劃方案書”，置于頁面中間。

二、活動背景：

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)規(guī)劃書的特點(diǎn)，從以下幾項(xiàng)中選取

闡述；具體項(xiàng)目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素，對其作好多方面的分析(swot分析)，將內(nèi)容放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的**制定計(jì)劃。

如果環(huán)境不明朗，應(yīng)該輔以調(diào)查研究。

3、 活動的目的和意義：活動的目的和意義應(yīng)以簡單明了的語言表達(dá)

要點(diǎn)表述清楚；當(dāng)陳述目的要點(diǎn)時(shí)，活動的核心組成或計(jì)劃的獨(dú)特特征以及由此產(chǎn)生的產(chǎn)品

生的意義都應(yīng)該明確寫出。

4、 活動名稱：根據(jù)活動的具體內(nèi)容、影響和意義，可以對活動進(jìn)行多方面的概括

的名稱。

5、 活動目標(biāo)：該部分需要明確目標(biāo)和要實(shí)現(xiàn)的重點(diǎn)（目標(biāo)選擇要滿足重要性、可行性和及時(shí)性）。

六、活動開展：

作為計(jì)劃的主體，績效過程應(yīng)簡潔明了，以使人們?nèi)菀?/p>

理解。在這一部分中，它不僅限于單詞，還適合添加統(tǒng)計(jì)圖。計(jì)劃的工作項(xiàng)目應(yīng)按時(shí)間順序排列，實(shí)施進(jìn)度有助于驗(yàn)證。另外，人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)計(jì)算

后，用清晰明了的形式列出。

8、 活動中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)：內(nèi)外部環(huán)境的變化必然會給實(shí)施帶來一定的不確定性

因此，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，是否有應(yīng)急措施，損失的概率有多大，造成的損失有多大，也應(yīng)該在規(guī)劃中加以說明。

9、 活動負(fù)責(zé)人、主要參與者：注明組織者、參與者姓名、單位（如為團(tuán)體策劃，應(yīng)注明團(tuán)體名稱及負(fù)責(zé)人）。

為了引導(dǎo)大家編寫和規(guī)范規(guī)劃書，有效開展各項(xiàng)活動，計(jì)劃書基本模式如下：

注：1。策劃書必須做封面，裝訂時(shí)從紙的長邊開始裝訂；2按上述格式提交部門級以上計(jì)劃的電子版和印刷版各一份。

企業(yè)文化活動策劃方案【篇5】

1、活動主題：

建立公司文化活動室

2、活動目的：

為了更好地彰顯我們公司“團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，針對我們公司沒有完善的娛樂休閑場所，業(yè)余生活不夠豐富這一情況，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定將新廠房的八樓作為員工文化活動室。

3、活動意義：

通過建立文化活動室，加強(qiáng)各部門的溝通與交流，進(jìn)一步豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，能夠激發(fā)在職員工的活力，更加熱情的投入到公司安全發(fā)展的各項(xiàng)工作中去。通過設(shè)立文化活動室，可以提高企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和文化活動，促進(jìn)公司全面和諧發(fā)展。

4、策劃內(nèi)容：

（一）相關(guān)布置：門上懸掛文化活動室牌匾、張貼管理制度、內(nèi)墻設(shè)置文化墻、內(nèi)墻張貼標(biāo)語、文化墻張貼活動**。

（二）相關(guān)設(shè)備：乒乓球桌（1張）、臺球桌（1張）、凳子（15張）、紅色桌布（2條）、牌匾（1個）、空調(diào)（1臺）、玻璃桌（1張）垃圾桶（1個）、音響（一套）、

（三）運(yùn)動設(shè)備：乒乓球（2副）、羽毛球（2副）、臺球（1副）、象棋（3副）、飛行棋（2副）、毽子（6個）、呼啦圈（2個）、拔河繩（1條）、籃球（1個）

（四）具體布置如下：

具體布局可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

文化部2013年5月29日

企業(yè)文化活動策劃方案【篇6】

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業(yè)借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個企業(yè)都不同，這個時(shí)間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主

企業(yè)文化活動策劃方案【篇7】

宣傳公司活動策劃方案

一、宣傳目的

××公司企業(yè)形象宣傳主要針對公司內(nèi)部辦公環(huán)境，其主要目的為：整合公司形象，加強(qiáng)公司形象的宣傳力度。2、對外能夠起到宣傳公司企業(yè)文化、公司主要業(yè)務(wù)架構(gòu)、公司主要研究產(chǎn)品、公司會議活動成功案例的作用。

二、對象：

（1）公司產(chǎn)品和服務(wù)（研究報(bào)告、會議活動等）

（2）公司品牌形象

三、內(nèi)容（精神文化的內(nèi)容）

與周邊社區(qū)開展聯(lián)誼會的活動：定期安排優(yōu)秀員工回訪周邊顧客，以此考核員工的敬業(yè)精神。比如，以一定的時(shí)間回訪一個社區(qū)的顧客，要求員工到顧客家里或以打電話的形式邀請顧客(最好是全家)到步步高或戶外參加聯(lián)誼會，活動以互動性為主，實(shí)施多樣化的方式，像登山、文藝表演、商品介紹和特購價(jià)、文化宣傳以及可以采取教顧客跳舞和其他知識等形式。

②印制有企業(yè)標(biāo)志和企業(yè)文化的小生活用品，可以開展買贈活動：把各類文具用品或小商品貼上公司標(biāo)志或公司企業(yè)文化標(biāo)志，網(wǎng)址和經(jīng)營理念等，這樣可以達(dá)到對外宣傳公司的目的。

③在公司開設(shè)一個募捐箱。顧客和員工消費(fèi)后的找零可以自愿放入募捐箱內(nèi)，等到一定的時(shí)間，捐助給有困難的人。并在慕捐箱的旁邊寫上捐助榜，何月何日，多少金額的錢捐助于哪里，讓顧客和員工知道這些錢都流向何處，這也是一種企業(yè)文化。

④在公司大廳內(nèi)放置電視機(jī)，播放公司的企業(yè)文化宣傳、發(fā)展戰(zhàn)略光碟、本檔促銷活動、商品、熱點(diǎn)商品和新品錄像，讓顧客更直觀的了解公司。

⑤發(fā)行廠刊、公司報(bào)紙等宣傳公司企業(yè)文化。

⑥發(fā)行廠歌，請人填詞譜曲也是企業(yè)文化宣傳的一個方式。

⑦張貼企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，企業(yè)文化宣傳畫，在公司內(nèi)部進(jìn)行文化宣傳。

（3）在生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

（4）抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內(nèi)刊、報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。

（5）創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

（6）組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機(jī)會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

（7）倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。

（8）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作班組和工作時(shí)間，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分

1.“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進(jìn)員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

2.理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。

3.“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽(yù)感的源泉。

4.“典范標(biāo)榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時(shí)也是公司新老員工工作的動力以及目標(biāo)，是對所有員工的最好激勵。

5.“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準(zhǔn)。

6.“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況，也是新進(jìn)員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。

8.“培訓(xùn)專欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定，通過培訓(xùn)專欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。

9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強(qiáng)員工生活質(zhì)量，促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報(bào)，生活健康小常識等。會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè)，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

九、組織開展各類活動，如籃球賽，運(yùn)功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

十、倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

10?！罢涡侣劇?、“時(shí)事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時(shí)事的途徑，同時(shí)也是為員工提供休閑的一種方式。

四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；辦公用品、形象宣傳品、

十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來。當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。對于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對于開展的各項(xiàng)活動要及時(shí)進(jìn)行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。四、傳播手段：傳播理論認(rèn)為，傳播可分為四大類，即個人傳播、人際傳播、組織傳播、大眾傳播，企業(yè)文化在對外傳播時(shí)尤其要善于借助以大眾媒體為依托的大眾傳播的巨大力量來取得更好的效果。人們按照傳播媒介方式的不同，把大眾媒體的發(fā)展劃分為4個不同的階段――紙媒介的傳統(tǒng)報(bào)紙、電波為媒介的廣播、基于電視圖像傳輸?shù)碾娨暦謩e被稱為第一、第二和第三媒體，而伴隨INTERNET的迅速發(fā)展，新興的基于互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)拿襟w稱為網(wǎng)絡(luò)媒體即第四媒體（俗稱電子報(bào)紙）正在蓬勃興起。

五、部門：1）前臺

（2）辦公工位

（3）辦公區(qū)域墻面

（4）會議室/會客室

六、預(yù)算

三、預(yù)算

項(xiàng)目金額（元）備注設(shè)計(jì)費(fèi)

20幅海報(bào)/噴繪，80元/個

海報(bào)/噴繪制作費(fèi)

20幅，300元/個

Logo墻制作費(fèi)

前臺包裝費(fèi)

總計(jì)

3、具體區(qū)域/表現(xiàn)形式說明：

（1）企業(yè)文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主，配合簡潔文案，達(dá)到整體宣傳效果。區(qū)域包括前臺、辦公區(qū)主要通道。約6幅海報(bào)/噴繪。

（2）公司主要業(yè)務(wù)架構(gòu)、主要研究產(chǎn)品、會議活動等成功案例

作為此次形象宣傳的重點(diǎn)，對以上幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全新設(shè)計(jì)，區(qū)域包括辦公區(qū)周圍墻面、會議室/會客室，共約14幅海報(bào)/噴繪。其中：

l公司業(yè)務(wù)架構(gòu)4幅左右――四大服務(wù)模式、10大業(yè)務(wù)領(lǐng)域、遍布全國代理機(jī)構(gòu)圖、世界范圍內(nèi)合作伙伴圖；

l公司主要研究產(chǎn)品6幅左右――年度報(bào)告、季度報(bào)告、專題報(bào)告、市場趨勢預(yù)測（中小企業(yè)版）報(bào)告、專項(xiàng)咨詢產(chǎn)品；

l公司會議活動成功案例4幅左右――市場年會系列、服務(wù)年會、用戶年會、經(jīng)濟(jì)年會；

（3）公司LOGO墻，在大會議室的一面墻及前臺門口處分別制作2面公司logo墻面，以便為媒體采訪、團(tuán)隊(duì)合影時(shí)作為背景使用，以強(qiáng)化公司品牌整體形象。

（4）前臺的標(biāo)志換成公司新logo，并將接待臺外包裝翻新。

企業(yè)文化宣傳活動方案2016-09-228:50|#2樓

一、宣傳活動目標(biāo)

圍繞企業(yè)文化核心理念，以“理念統(tǒng)一思想，文化提升品牌”為主題，在公司內(nèi)部統(tǒng)一進(jìn)行宣傳。每一位員工參加企業(yè)文化集中培訓(xùn)課應(yīng)不少于8個課時(shí)，員工對企業(yè)文化認(rèn)知及格率達(dá)到90%。

各部門應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識宣傳推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性，要以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為契機(jī)，提升公司各項(xiàng)管理水平，為實(shí)現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想認(rèn)識，扎實(shí)努力奮斗。

二、宣傳活動內(nèi)容

以企業(yè)文化體系為中心，結(jié)合其他的制度，以開展宣傳活動為重點(diǎn)，豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容、完善企業(yè)文化體系，使企業(yè)文化貼近基層、貼近實(shí)際、貼近員工。

三、宣傳活動步驟

宣傳活動分為3個階段。

第一階段，準(zhǔn)備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項(xiàng)目部，通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學(xué)習(xí)墻等方式，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使企業(yè)文化漸入人心。

第二階段，深入學(xué)習(xí)。以一系列企業(yè)文化活動為載體，通過開展全公司培訓(xùn)、各部門組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、企業(yè)文化知識競賽等活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍，使企業(yè)文化系統(tǒng)得到廣泛認(rèn)知，企業(yè)文化的軟管理作用得到有效發(fā)揮。

第三階段，對外文化擴(kuò)展。以召開會議和開展個來活動為載體，向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍，并邀請其聽講座、參加活動，廣泛宣傳企業(yè)文化的理念等。同時(shí)，通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化。

四、宣傳活動工作安排

（一）成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策，重要工作的安排部署，研究審定企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、推廣方案及其他重大事項(xiàng)。

（二）宣傳活動內(nèi)容

1、培訓(xùn)宣傳人員。各部門推選企業(yè)文化宣傳員，使其經(jīng)過培訓(xùn)后達(dá)到熟練講解企業(yè)文化理

念，熟知企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用程度。

2、宣傳人員開展培訓(xùn)工作。宣傳人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓(xùn)工作，是企業(yè)文化深入

基層，形成全員了解、認(rèn)知的局面。

3、開展企業(yè)文化知識講座。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開張企業(yè)文化知識系列講

座。

4、開展企業(yè)文化知識競賽，由行政部負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施組織。

5、開展企業(yè)文化征文活動。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組面向全體員工開展征文活

動。

（三）檢查考核

由建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門進(jìn)行企業(yè)文化宣傳考核，并設(shè)立獎懲制度。

（四）總結(jié)評價(jià)

各部門對宣傳推官企業(yè)文化的計(jì)劃、活動、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫總結(jié)報(bào)告，提出意見和建議，上報(bào)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

企業(yè)營銷宣傳方案2016-09-2212:42|#3樓

就企業(yè)宣傳而言，只有文字圖片是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，通過聲音、影像、文字、圖片于一體的企業(yè)宣傳片來提升企業(yè)形象、介紹企業(yè)現(xiàn)狀和產(chǎn)品，已經(jīng)成為企業(yè)非常重要的參展工具，可吸引更多的客戶關(guān)注。企業(yè)宣傳片可從不同層面、不同角度，全方位、多視角地為貴公司提供各種形式的形象宣傳、產(chǎn)品推介、市場營銷、品牌介紹等服務(wù)。其顯著特點(diǎn)是權(quán)威性強(qiáng)、覆蓋面廣、優(yōu)勢突出、影響持久、收效顯著，效應(yīng)比電視廣告媒體宣傳效果更加詳細(xì)，而且資金投入相對比較少。強(qiáng)烈建議拍攝一部自己的企業(yè)宣傳片。

企業(yè)為什么要拍攝企業(yè)宣傳片呢？？

很多企業(yè)都猶豫，有沒有必要制作企業(yè)宣傳片？它究竟能給企業(yè)帶來什么好處？下面就由我來告訴你們把：

企業(yè)宣傳片，對于一個企業(yè)來說，就相當(dāng)于一個人的一張臉，無論是在展會，招商，終端店面，招標(biāo)會議，我相信任何一個企業(yè)都不會不要臉的，所以拍攝企業(yè)宣傳片，在于當(dāng)今社會來說已經(jīng)是一種必須，任何一人都不會說自己不要臉，當(dāng)然任何一個企業(yè)也都不想在客戶，同行面前失去自身企業(yè)的尊嚴(yán)。所以企業(yè)宣傳片是時(shí)下所有企業(yè)的必須品，不但能夠提升公司的業(yè)績，而且可以提升企業(yè)的形象，未來三年內(nèi)，我相信中國任何一個企業(yè)都會有一部自己的企業(yè)宣傳片，您公司為什么不走在別人的前面呢？

1、口頭銷售宣傳花去您大量的人力或精力去向客戶宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，卻受限于銷售人員的個人素質(zhì)，難免有疏漏之處和重點(diǎn)不突出的問題，而客戶也覺得枯燥無味，不盡如人意。

2、展會上，您花了大量的資金去印制宣傳冊，卻造成大量資料攜帶極其不方便的問題，增加了您和客戶的負(fù)擔(dān)。

3、報(bào)紙、雜志、電視廣告的宣傳只能觸及一個企業(yè)或產(chǎn)品的某個點(diǎn)，宣傳極其不全面，除電視廣告外的媒體都不能給予客戶最直觀、感性的認(rèn)識。因此，企業(yè)宣傳片出現(xiàn)了。它就象一張藝術(shù)化的企業(yè)名片，綜合運(yùn)用圖象、聲音、語言、文字等多種元素，全面地介紹企業(yè)。因?yàn)閯討B(tài)而更具煽動性，比平面媒體要豐富和翔實(shí)得多。一個好的企業(yè)宣傳片就如同一身合體、漂亮的衣服，它不僅能夠提升企業(yè)的整體形象，更能達(dá)到良好地推銷自我、展示實(shí)力的目的。無論是參加大型展會或是接待來訪嘉賓，隨時(shí)遞上一張涵蓋了企業(yè)諸多綜合信息的宣傳片光盤，不僅為您省去逐一介紹的麻煩，更讓客戶在輕松的環(huán)境中了解了企業(yè)的精神、文化、實(shí)力和發(fā)展?fàn)顩r，達(dá)到全面宣傳的良好效果?？v有千言萬語，不如一盤在手。這不僅是

個時(shí)尚的問題，更是您企業(yè)拓展的確實(shí)需要。

在實(shí)際的案例中，我們的客戶也大都從中獲益匪淺，如印刷設(shè)計(jì)行業(yè)的偶得設(shè)計(jì)公司，由于有企業(yè)宣傳片的幫助，沒有業(yè)務(wù)員的詳細(xì)講述，也能讓客戶很容易甄別出公司與一般印刷設(shè)計(jì)公司的不同，相信企業(yè)的實(shí)力。偶得也由此簽下若干大單。

企業(yè)需要什么樣的宣傳片？

無論哪個現(xiàn)代的成功企業(yè)，經(jīng)過幾十年市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，大都篩選出了一個具有較高文化修養(yǎng)和鑒賞水平，具有很強(qiáng)思辨意識和認(rèn)識能力，具有專業(yè)的經(jīng)營風(fēng)格和管理水平的領(lǐng)導(dǎo)群體。他們希望企業(yè)宣傳片能對他們的生存狀態(tài)及生活方式，價(jià)值取向，思維方式進(jìn)行深度的挖掘，并賦予它獨(dú)特的文化內(nèi)涵，從而樹立在社會經(jīng)濟(jì)生活中獨(dú)特文化意義的企業(yè)形象；他們希望企業(yè)宣傳片能把他們的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品營銷以及一系列的數(shù)字和概念變成激-情奔涌的歌唱，變成美麗的詩；他們希望企業(yè)宣傳片應(yīng)當(dāng)具有較高尚的人格情操和絕不低俗的審美情趣，具有雄厚的思辨色彩、說服能力和思想的塑造力，具有刻骨銘心、發(fā)人深省的精神震撼力，具有引人向上、催人淚下的道德情感力量。那么我們怎么制作企業(yè)宣傳片呢？

每個企業(yè)要拍攝企業(yè)宣傳片，必須要做的第一步驟就是企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案，企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案是一個企業(yè)宣傳片的靈魂，它知道整個片子的任何進(jìn)展，鏡頭如何拍攝，場景如何設(shè)定，語言如何組織，創(chuàng)意的所在，精華的所在，那么我們必須了解怎么寫企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案，以及企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案的總體構(gòu)架是什么？

目前從事影視行業(yè)的人太多太多，真正專業(yè)的影視公司又少的可憐，所以今天就跟大家講一下企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策劃方案的結(jié)構(gòu)，以及內(nèi)容，還有案例分析。

企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案的內(nèi)容，一般性的方案和策劃主要體現(xiàn)以下內(nèi)容

1：首先是企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案片頭內(nèi)容，如何展現(xiàn)一個企業(yè)的精髓，如果讓客戶第一眼就深深的'帶到你的企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)宣傳片策劃方案或

企業(yè)宣傳片文案的片頭起到最重要的作用，片頭起到總引得作用，把你企業(yè)最精華的部分展現(xiàn)在受眾的面前。所以企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案得片頭一定要有創(chuàng)意，有新意，有特點(diǎn)。

2：企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案的公司介紹，最常規(guī)的文案寫法，片頭過完肯定就是畫面定格在企業(yè)的名稱上面，接下來就是展現(xiàn)企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案的公司介紹，公司的歷程，規(guī)模，榮譽(yù)，展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)采，用具體的內(nèi)容來讓受眾感受到企業(yè)的實(shí)力。

3：企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案的產(chǎn)品展示，公司的規(guī)模榮譽(yù)等全部都介紹過了，那么接下受眾最想了解的就是企業(yè)的產(chǎn)品了，你公司是做什么的，你的產(chǎn)品與同行業(yè)相比有哪些競爭優(yōu)勢，這些就是受眾最想了解的，所以企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案產(chǎn)品展示方面一定要拍出你們的特色，拍出企業(yè)的產(chǎn)品獨(dú)到之處。

4：企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片文案在企業(yè)產(chǎn)品展示介紹以后，而接下來就是用一次數(shù)字還有一些權(quán)威來證明了，主要是拍攝企業(yè)的辦公區(qū)，研發(fā)部門，廠區(qū)等，以企業(yè)實(shí)實(shí)在在的實(shí)力來展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)采，讓客戶達(dá)到心靈的震撼從而讓受眾猶如身臨其境一樣，看完就相當(dāng)于到企業(yè)去做了一個真實(shí)的參觀，企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案一定要在這個環(huán)節(jié)做到具體的付出，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果。

5：企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案最后一個環(huán)節(jié)就是企業(yè)面對機(jī)遇面向未來的一個挑戰(zhàn)，一個企業(yè)無論昨天做的多么強(qiáng)大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面對未來的一個展望是你的受眾看到貴企業(yè)潛力的一個環(huán)節(jié)，企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案的結(jié)尾展望的設(shè)計(jì)，也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)把握的好壞關(guān)系的受眾最終對你企業(yè)的總體一個印象以及未來潛力的一個直接評價(jià)。

一個企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案只要能把以上五點(diǎn)突出詳細(xì)的完美的表現(xiàn)出來，那么企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案就是非常成功的，目前國內(nèi)的企業(yè)都是中小規(guī)模，玩不起創(chuàng)意，以中國五千年的文化底蘊(yùn)來看，就算你玩創(chuàng)意那么你想要的效果絕對無法表達(dá)，你的受眾也不一定接受，所以還是按照傳統(tǒng)的方式做一個優(yōu)秀企業(yè)宣傳片策劃方案或企業(yè)宣傳片策文案才是最重要。

制作流程：

1.推薦樣片供您分析通過QQ傳或快遞樣片（DVD類似您公司的樣片）

2.預(yù)約時(shí)間當(dāng)面詳談

通常是執(zhí)行導(dǎo)演與創(chuàng)意人員一起來與您當(dāng)面交流，并對該片提出初步框架

3.執(zhí)行導(dǎo)演與您進(jìn)一步溝通需求

您需提供系統(tǒng)資料和詳細(xì)的制作要求

4.確定制作內(nèi)容、時(shí)間、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

等待您對合作進(jìn)度、方式、費(fèi)用的確認(rèn)

5.創(chuàng)意階段（分鏡頭腳本）

一般廣告、宣傳片等大約需要5-7天

6.提案、向客戶闡述創(chuàng)意

前后期制作人員共同參加提案，并就前后期制作的方方面面提出意見

7.創(chuàng)意方案審核

根據(jù)客戶意見修改磨合階段（1周左右）

8.方案確認(rèn)、簽署制作合同

我們會提前跟您溝通合同內(nèi)容

9.預(yù)付制作費(fèi)用

通常預(yù)付費(fèi)用是全款的50％

10.拍攝前的勘察和選景

根據(jù)創(chuàng)意選景并與客戶共同商討拍攝前的準(zhǔn)備工作

11.開機(jī)拍攝

前期拍攝時(shí)間一般在3天左右完成，有時(shí)也會到6-10天時(shí)間

12.后期剪輯、配音、配樂、合成配音前提供播音員樣音給客戶參考

13.提交樣片

外地通過特快專遞DVD、本地上門

14.樣片審核、修改修改時(shí)間一般在3天左右、客戶書面提出修改意見

15.提交正片

交正片時(shí)支付余款

16.輸出母盤、出光碟

如需批量壓膜，一般在6-10天

企業(yè)文化活動策劃方案【篇8】

峰宇2012---青春在這里閃光”活動策劃方案

一、活動簡介

為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時(shí)期公司在打造團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司人才培養(yǎng)發(fā)展的精神，特舉辦峰宇2012——“青春在這里閃光”活動。

二、 主題

緊緊圍繞公司“至誠、大愛、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過征文、電影工作坊等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1. 人才培養(yǎng)與公司發(fā)展；

2. 就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè)；

3. 從“學(xué)習(xí)無界限”談如何提高自身修養(yǎng)意識；

4. 從“誠信為本”的角度談營銷的重要性；

5發(fā)生在我們身邊的真誠、愛心、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡；

6. 對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；

7. 做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；

8欣賞與公司共同成長的精神過程；

9我是公司的一員，我的青春也是美好的；

10公司愿景，我們的責(zé)任和使命；

11如何看待個人成長與公司發(fā)展的關(guān)系；

12. 我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。

三、 組織

本次活動由公司人力資源部牽頭，選定作品參加。各部門選定的作品數(shù)量不得少于兩部。

四、 參賽對象

公司全體員工

五、 征文比賽參賽要求

1征集內(nèi)容應(yīng)緊密聯(lián)系主題，符合公司實(shí)際，文理結(jié)合，個人建議自由表達(dá)；

2征集方式不限，字?jǐn)?shù)不得少于；

3. 參賽作品分別由各部門主管匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于2012年7月30日前將稿件及其電子版交至公司人力資源部.

六、 評審及表彰辦法

1. 本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干；

2. 對于作品評審公司將在8月10日前由高層討論決定，獲獎作品將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎勵，同時(shí)在公司宣傳欄公布。

七、電影工作坊

每月下旬，人力資源部根據(jù)員工需求和時(shí)間，以勵志電影或培訓(xùn)**的形式組織各部門人員參與電影工作坊進(jìn)行**學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行觀后分享。

人力資源部

2012年7月8日

企業(yè)文化活動策劃方案【篇9】

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理體系的重要組成部分，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。以下是企業(yè)文化活動策劃方案，歡迎參考。

為了深植企業(yè)文化，爭取讓每一名員工都知道對企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識競賽活動。為確保活動順利進(jìn)行，現(xiàn)制定以下計(jì)劃。

一、活動組織機(jī)構(gòu)

(一)活動主要負(fù)責(zé)人:xx、xx

(二)競賽主持人:xx

(三)競賽工作人員:xx、xx、xx、xx等

(四)競賽仲裁委員會成員:xx、xx、xx等

二、參賽對象及參賽形式

這次比賽采取團(tuán)體賽的形式。每個黨支部報(bào)告一個小組參加。每隊(duì)由三名隊(duì)員組成，并選出一名隊(duì)長進(jìn)行現(xiàn)場抽簽。

三、比賽時(shí)間

暫定2011年11月4日

四、比賽地點(diǎn)

五樓會議室

五、競賽內(nèi)容

《企業(yè)文化手冊》相關(guān)知識以及銀豐公司概況知識。

六、整體活動實(shí)施流程

(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部

(二)10月25日——11月3日訓(xùn)練工作人員、采購競賽用品及獎品并布置競賽會場，各黨支部上《報(bào)參賽報(bào)名表》

(三)11月4日下午1點(diǎn)開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識競賽”(四).知識競賽具體流程:

1主持人介紹了比賽的背景和目的，介紹了領(lǐng)隊(duì)、評委和參賽隊(duì)伍；

3、競賽開始;(中間穿插觀眾答題)4、競賽主持人宣布比賽結(jié)果，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎;5、領(lǐng)導(dǎo)與參賽選手合影。

七、競賽規(guī)則

第一輪:初露鋒芒(個人必答題)

本輪規(guī)則：每人必須回答10分，共39道題，要求每位選手回答1道題，每道題的得分為10分。從一號臺開始依次由各隊(duì)1，2、3號選手分別回答，答題限時(shí)30秒。

其他組員不允許補(bǔ)充和提示，有違反扣10分。答對得10分，答錯、加班、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。

第二輪:當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)

搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡答題限時(shí)60秒。答對得20分，答錯或沒答錯扣20分。

違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無人搶答，本題作為觀眾題。

第三輪:精誠合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)

風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊(duì)有一次選題機(jī)會(可不選)，分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對加對應(yīng)分值。答錯、不答、超時(shí)扣除對應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開始。

各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊(duì)序號從低到高順序選題。

一決雌雄(附加題):如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計(jì)分只定輸贏，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。

每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對勝出，答錯、超時(shí)、違規(guī)對方勝出。

觀眾題問：在比賽中，如果選手答錯或答不上來，這個問題將被視為觀眾題問。每輪比賽間歇期間，主持人為在場觀眾準(zhǔn)備2道觀眾題，在舉手觀眾中隨機(jī)抽選作答，或回答正確的觀眾將有機(jī)會獲得一份精美禮品。

八、獎項(xiàng)設(shè)置

成立一等獎、二等獎、三等獎各一支，設(shè)立優(yōu)秀個人獎，對獲獎隊(duì)伍和個人頒發(fā)證書和獎品。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

十、其他

各個支部代表隊(duì)需組織一個五人以上的助威團(tuán)。

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企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案

節(jié)日具有廣泛覆蓋、不斷重復(fù)、寓教于樂的特點(diǎn)，對人影響至深，所以重大的人倫節(jié)日對培養(yǎng)民族精神和凝聚力都是至關(guān)重要的。下面是小編精心整理的企業(yè)母親節(jié)活動方案（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇1

公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工的素質(zhì)，筑牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工"孝道"意識，全面推動企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助x年x月x日"母親節(jié)"之際，組織開展一次"感恩母親，從我做起"主題活動。

一、活動對象及方式：

以公司在崗員工雙重母親為對象，采取上門走訪方式，送去公司的問候以及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信"，同時(shí)送去慰問金，每位母親慰問金額為100元。

二、活動分工：

以公司工會為主，辦公室、財(cái)務(wù)科、黨辦協(xié)助。

三、活動步驟：

1、對在崗職工的母親居住地址及電話進(jìn)行登記，摸清詳細(xì)的情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。

3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進(jìn)行走訪慰問，留存影像資料。同時(shí)對職工父母75歲以上的進(jìn)行登記存檔。

4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規(guī)"讀本，為每位母親送上慰問金100元。

5、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語。具體是:"媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂幸福安康!"

6、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達(dá)公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信"，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。

7、活動經(jīng)費(fèi)：雙重母親為200元。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。

8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛"關(guān)愛母親從我做起，母親節(jié)快樂!"條幅，乘務(wù)員員戴康乃馨，座位放【母親節(jié)】--致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容。

四、活動要求：

要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確?；顒訉?shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。要確保在"母親節(jié)"前三天時(shí)間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇2

一年一度的母親節(jié)即將來臨，管理處將于x月x日舉行主題為“花香祝福，獻(xiàn)愛母親”——20xx年母親節(jié)插花活動，我們誠意邀請您的'參與，活動具體安排如下：

一、活動時(shí)間安排：

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日17：30截止。

2、活動時(shí)間：20xx年xx月xx日上午10：00-12：00。

二、活動地點(diǎn)：

1、報(bào)名地點(diǎn)：各辦公人員請到各辦公樓首層前臺或通過對客服務(wù)部服務(wù)熱線xxx(分機(jī)：xxx)進(jìn)行報(bào)名。

2、活動地點(diǎn)：后樓大會議廳

三、活動安排：

1、由管理處聘請的專業(yè)插花藝術(shù)老師現(xiàn)場進(jìn)行插花技藝授課，各參加人員提問解疑，最后由授課老師從參加人員中挑選出2-3個作品進(jìn)行講解。

2、參加人員現(xiàn)場創(chuàng)作自己的作品，可獨(dú)立完成或采用自由組隊(duì)的方式，每隊(duì)人數(shù)最多為2人，在管理處提供的花材中選擇合適的花材及容器，現(xiàn)場完成作品，并自擬作品題目。

3、參加作品將由管理處安排在主樓大堂集中展示。

請參加活動的用戶于報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表交到各辦公樓前臺。如用戶對上述事宜有任何疑問，歡迎致電管理處查詢。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇3

為增進(jìn)客戶對公司產(chǎn)品認(rèn)知，帶動銷售，借助“母親節(jié)”這一節(jié)日，母親節(jié)感恩主題活動，引導(dǎo)客戶對“母親節(jié)”關(guān)注，讓活動主題深入消費(fèi)者情感深處，引發(fā)其“回報(bào)養(yǎng)育之恩”心結(jié)，從而達(dá)到共鳴，產(chǎn)生消費(fèi)欲望。

活動：頷首致意母愛傾訴感恩心語

母親青春流逝見證了我們成長，母親積累滄桑讓我們擁抱明天。隨著年輪遞增，我們多了沉穩(wěn)，但我們感恩母愛情感卻愈發(fā)甘醇濃烈。

【活動內(nèi)容】

1、活動期間，進(jìn)店消費(fèi)客戶均可以獲得母親節(jié)錄音賀卡一張；

2、隨賀卡代客戶郵寄至制定收件人地址。

【活動時(shí)間】

20xx.5.7-20xx.5.10

【活動目】

收集客戶資料，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，擴(kuò)大品牌影響力

【執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)】

公司旗下所有網(wǎng)點(diǎn)

【感恩共鳴】

在這個即將到來特殊日子里，我們一起向那暖暖三春陽光頷首致意，對偉大母親傾訴出發(fā)自肺腑感恩之情。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇4

一、活動背景

母親節(jié)是一個感謝母親的節(jié)日。這個節(jié)日最早出現(xiàn)在古希臘，而現(xiàn)代的母親節(jié)起源于美國，是每年5月的第二個星期日。母親們在這一天通常會收到禮物，康乃馨被視為獻(xiàn)給母親的花，而中國的母親花是萱草花，又叫忘憂草。為了表達(dá)對母親的敬愛之情，同時(shí)增強(qiáng)員工的家庭觀念和感恩之心，我們特別策劃了此次母親節(jié)活動。

二、活動目的`

1、弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)感恩文化。

2、加強(qiáng)員工與家人的情感聯(lián)系，增進(jìn)員工對母親的敬愛之情。

3、營造溫馨、和諧的公司氛圍，提高員工的歸屬感和凝聚力。

三、活動主題

“感恩母愛，共筑和諧”

四、活動時(shí)間

5月的第二個星期日全天

五、活動對象

公司全體員工及其母親

六、活動內(nèi)容

1、線上活動：

（1）母親節(jié)主題征文比賽：鼓勵員工撰寫與母親之間的感人故事或回憶，評選出優(yōu)秀作品并給予獎勵。

（2）母親節(jié)祝福墻：在公司內(nèi)部網(wǎng)站或社交媒體平臺上設(shè)立母親節(jié)祝福墻，員工可以在上面留下對母親的祝福和感謝。

（3）母親節(jié)知識競賽：通過線上問答形式，讓員工了解母親節(jié)的由來、意義和相關(guān)知識。

2、線下活動：

（1）母親節(jié)賀卡制作：組織員工制作手工賀卡，可以附上自己的照片或?qū)懮献约旱男穆暎鳛槟赣H節(jié)禮物送給母親。

（2）親子互動活動：邀請員工的母親來到公司，參加親子游戲、親子烹飪等互動活動，增進(jìn)親子之間的感情。

（3）母親節(jié)感恩晚宴：晚上組織員工及其母親共同參加感恩晚宴，席間可以安排員工向母親表達(dá)感激之情，并進(jìn)行節(jié)目表演等。

七、活動預(yù)算

詳細(xì)預(yù)算根據(jù)實(shí)際活動內(nèi)容和參與人數(shù)制定，包括材料費(fèi)、場地費(fèi)、餐飲費(fèi)、獎品費(fèi)等。

八、活動宣傳

通過公司內(nèi)部通知、海報(bào)、電子郵件、社交媒體等多種渠道進(jìn)行活動宣傳，確保員工及時(shí)了解和參與。

九、活動評估

活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式對活動效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動提供參考。

十、附則

本活動方案由公司活動策劃小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇5

為提升餐廳的知名度和美譽(yù)度，增進(jìn)目標(biāo)消費(fèi)群體對母親節(jié)的印象和記憶，通過媒體以親情進(jìn)行包裝，號召做兒女的向父母親表達(dá)關(guān)愛和祝福，借勢造勢，強(qiáng)化家庭責(zé)任，反哺母親，奉獻(xiàn)孝心，值x月xx日母親節(jié)到來之際，策劃以感恩母親母愛永恒為主題的專題活動，具體方案如下：

一、活動目的

1、母親節(jié)促銷活動方案，提高品牌知名度。

2、提高目標(biāo)消費(fèi)群體在餐廳的購買率和消費(fèi)額。

3、通過活動，增進(jìn)餐廳和公眾的了解和溝通，制造新聞線索，擴(kuò)大對外形象宣傳。

二、活動時(shí)間

20xx年x月xx日-xx日。

三、目標(biāo)群體

母親節(jié)活動目標(biāo)群體為25歲-45歲之間的時(shí)尚白領(lǐng)女青年和在政府機(jī)關(guān)、企業(yè)擔(dān)任中高層職務(wù)的成功人士。由于公務(wù)或商務(wù)繁忙，與家人在一起的時(shí)間一般較少，特別是與父母親在一起的時(shí)間更少，回報(bào)養(yǎng)育之恩的情結(jié)，可以引發(fā)其潛在的消費(fèi)可能和情感需求。

四、活動主題

1、廣告主題：感恩母親母愛永恒!

2、廣告詞：世界上有一種最美麗的聲音，那便是母親的呼喚。

五、活動內(nèi)容

1、贈送康乃馨鮮花：凡20xx年x月xx日當(dāng)天到店消費(fèi)的女士每人贈送康乃馨x支。

2、微博抽獎：到店消費(fèi)曬照，就有機(jī)會獲得價(jià)值228元的免費(fèi)自助餐券。

3、生日祝福：凡x月xx日當(dāng)天生日的女士，可憑身份證領(lǐng)取精美禮品一份。

4、女士營養(yǎng)菜單：餐飲部推出三道養(yǎng)顏營養(yǎng)菜肴。自助餐消費(fèi)的女士可免費(fèi)任選一道菜肴。

5、優(yōu)惠酬賓：活動期間原價(jià)228元觀景自助餐，母親節(jié)專享套餐：xxx元。xxx美食城推出母親節(jié)專享港式下午茶套餐。

六、活動宣傳

1、短信群發(fā)：感恩母親母愛永恒!x月xx日xx餐廳推出母親節(jié)專享特惠活動，當(dāng)天生日女士更有精美禮品贈送!

2、店內(nèi)pop：大堂、餐廳門口、一樓電梯口各一塊。

3、網(wǎng)絡(luò)推廣：通過官方微博、官方Vx展開線上推廣，x月x日開始預(yù)熱，x日起開展為期x天的線上抽獎活動，[emailprotected]，每日送出一張自助餐免費(fèi)券。

4、主流媒體：x月xx日、x月xx日，活動前、后軟文報(bào)道。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇6

一、活動背景

20XX年5月的第二個星期天是母親節(jié)，作為一個向母親表達(dá)愛的節(jié)日，往往被快捷的生活節(jié)奏所代替，出于自身的不善表達(dá)，很多人也往往不知道以什么的方式來表達(dá)對母親的愛。母愛是世界上最偉大的愛。這樣的一個節(jié)日，我們希望人們能放慢生活的節(jié)奏，與我們一起，來共同表達(dá)對母親的愛以及祝福。

二、活動目的

1、營造溫馨的母親節(jié)，提升公司形象，宣傳公司企業(yè)文化，心懷感恩。

2、推廣外賣渠道

3、采集客戶信息，為以后營銷建立數(shù)據(jù)庫

三、活動時(shí)間

20XX年5月x日

四、活動地址

xx披薩高新店、xx店、xx店

五、活動主題

媽媽披薩代表我的心

六、活動內(nèi)容

凡報(bào)名參加xx母親節(jié)活動“媽媽披薩代表我的心”的客戶親手動手做的披薩免費(fèi)送，媽媽未到的客戶可免費(fèi)送到家（僅限xx），進(jìn)店者均可獲得神秘禮物一份。

七、活動流程

1、“媽媽愛心墻”上簽到

2、報(bào)名客戶親自動手為媽媽做愛心披薩

3、用完餐贈送神秘小禮品（精美賀卡）

八、活動宣傳語

媽媽，你問我愛你有多深？xx披薩代表我的心。

企業(yè)母親節(jié)活動策劃方案 篇7

一、活動目的

20xx年的5月x日是母親節(jié)，學(xué)校為把母親節(jié)活動作為學(xué)校感恩教育的繼續(xù)與延伸，并以母親節(jié)活動為契機(jī)，對學(xué)生進(jìn)行責(zé)任意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

二、活動目標(biāo)

讓學(xué)生學(xué)會尊敬和關(guān)心長輩，懂得知恩、感恩、報(bào)恩。培養(yǎng)語言表達(dá)能力，動手實(shí)踐能力、綜合運(yùn)用能力。

三、活動主題

媽媽，我愛你。

四、活動步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

1、利用班隊(duì)會課和紅領(lǐng)巾廣播對學(xué)生進(jìn)行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育。

2、各班積極發(fā)動學(xué)生參與感恩母親的活動。

3、各班根據(jù)不同年齡層選擇適合于學(xué)生的感恩活動內(nèi)容，讓學(xué)生參與感恩母親活動。

（二）具體實(shí)施階段，活動內(nèi)容參考。

1、幫媽媽洗一次衣服；向媽媽說一句真誠問候或祝福；給媽媽泡一杯茶；為媽媽洗一次腳；陪媽媽散一次步；為媽媽表演一段節(jié)目等等。

2、最想說的`話送給您

班主任組織、發(fā)動學(xué)生在母親節(jié)當(dāng)天把自己平日里最想說但是一直沒有說出口的話寫下來念給身邊的女性長輩聽。

活動要求：各班在廣泛組織全體學(xué)生參與的基礎(chǔ)上，精選x份優(yōu)秀的話送至少先隊(duì)，以備在感恩長廊展出，剩下的各班張貼在班級內(nèi)。

4、為媽媽寫一張表示感謝的感恩卡，把最想對媽媽說的一句話寫在上面。四、五、六年級每班選送x張感恩賀卡。

5、開展“媽媽我愛你”主題征文活動。

6、學(xué)唱一首感恩母親的歌曲。

7、收集最感動?jì)寢尩囊粡堈掌?/p>

五、總結(jié)評比階段

1、評選感恩賀卡，張貼在感恩長廊。

2、評選優(yōu)秀“媽媽，我愛你”主題征文，張貼在感恩長廊。

3、評選“愛心小天使”，班級推薦，學(xué)校表彰。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案

節(jié)約糧食，是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，很多學(xué)校號召全校師生一起參與光盤行動相關(guān)的活動，我們一般會提前做好活動方案來確保活動的順利開展，如何才能寫出一份好的光盤行動方案呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家收集的“企業(yè)光盤行動活動策劃方案”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇一】

一、活動目的：

為倡導(dǎo)建立節(jié)約型和環(huán)境友好型校園，倡導(dǎo)文明用餐，節(jié)約糧食；同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的.道德品質(zhì)，減少我校的食物浪費(fèi)量；培養(yǎng)同學(xué)們勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的品質(zhì)，幫助同學(xué)們養(yǎng)成節(jié)約意識和節(jié)約糧食的好習(xí)慣。

二、活動主題：舌尖上的光盤——我們在行動

三、主辦單位：共青團(tuán)廣西師范學(xué)院師園學(xué)院委員會

承辦單位：廣西師范學(xué)院師園學(xué)院學(xué)生委員會

四、活動相關(guān)事宜：

1.活動對象：全院師生

2.活動時(shí)間：3月17日-3月29日

(1)第一階段：3月17日—21日活動初期宣傳

(3)第三階段：3月21日—29日 各班開展主題班會

(4)第四階段：3月21日—23日 照片征集

五、活動內(nèi)容：

活動一：各班級開展主題“光盤行動”班會

活動二：“光盤行動”照片征集

六、活動后續(xù)階段：

1，主題班會由各系推選出三個優(yōu)秀班級上交院會，由院會評比出前三名；

2，照片征集電子版發(fā)負(fù)責(zé)人郵箱，并把紙質(zhì)版交到院會辦公室，比便進(jìn)行評比。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇二】

一、活動的背景：

最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：中國每年浪費(fèi)食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一。即使按保守推算，每年最少倒掉約2億人一年的口糧。所以為減少“舌尖上的浪費(fèi)”

北京眾多餐廳開啟了行業(yè)內(nèi)的“光盤行動”，為顧客提供“半份菜”、“小份菜”、“熱菜拼盤”、免費(fèi)打包等服務(wù)，鼓勵把沒吃完的剩菜打包帶走。價(jià)格按照“半份半價(jià)，小份適價(jià)”原則確定。另外有些餐館在打包時(shí)會收取餐盒或塑料袋費(fèi)用的，此次提出可提供免費(fèi)打包服務(wù)，不再收費(fèi)，而且還要使用環(huán)保包裝，不提供一次性木筷和超薄塑料袋。

而在三門縣，我們的浪費(fèi)現(xiàn)象處處存在，年關(guān)已近，無論公司聚會、同學(xué)會還是喜酒，飯局越來越來多，而浪費(fèi)情況更是慘不忍睹，據(jù)我們調(diào)查平均一桌有3盤菜是被浪費(fèi)的(即剩菜數(shù)超過一半而未打包)，而平均10桌菜只有3桌是被打包的，浪費(fèi)情況非常嚴(yán)重。

而且我們在調(diào)查過程中也詢問了關(guān)于“光盤行動”的問題，大家都表示知道“光盤行動”但是缺少面對面實(shí)際的志愿者宣傳，難以將這種理念深入大家心中。

二、活動目的：

引導(dǎo)人們從“菜點(diǎn)少了沒面子，打包帶走丟面子”向“懂得節(jié)約才幸?！鞭D(zhuǎn)變。使節(jié)約糧食的理念深入三門每一個人民的腦海中，共同構(gòu)建節(jié)約型社會。

三、活動內(nèi)容：

(1)活動的前期宣傳：

1、網(wǎng)上宣傳：包括各x府網(wǎng)站、愛三門網(wǎng)站、貼吧、人人、QQ群及微博宣傳(技術(shù)宣傳部主要負(fù)責(zé))

(2)活動開展：

1.“我光盤，我自豪”縣城設(shè)點(diǎn)宣傳：

宣傳時(shí)間：20xx年2月7日下午2點(diǎn)-5點(diǎn)

宣傳地點(diǎn)：首府廣場、步行街

宣傳形式：發(fā)放宣傳單；請市民觀看宣傳海報(bào)，一對一進(jìn)行宣傳及理念傳遞

2.“讓我們一起光盤吧”--萬人簽字活動：

簽字時(shí)間：20xx年2月7日下午3點(diǎn)-4點(diǎn)

簽字地點(diǎn)：首府廣場、步行街

簽字形式：邀請群眾一起倡導(dǎo)“光盤行動”，一起在橫幅上簽字

3.【我是光盤族】--餐館宣傳。鼓勵光盤，鼓勵打包

活動時(shí)間：20xx年2月7日晚6點(diǎn)-7點(diǎn)半

活動地點(diǎn)：小餐館，快餐店及大酒店

活動形式：分發(fā)宣傳單；鼓勵打包，鼓勵打包；對打包顧客或沒有剩菜的顧客獎勵“我光盤，我光榮”榮譽(yù)徽章；并曬一曬大家的光盤戰(zhàn)績

(3)活動過程宣傳：

三門電視臺全程跟蹤報(bào)道；騰訊微博進(jìn)行線上直播

(4)活動主要物資準(zhǔn)備：

(5)活動總結(jié)：

活動結(jié)束后2月8日下午15點(diǎn)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園辦公室” 進(jìn)行總結(jié)。

四、活動注意事項(xiàng)：

1.物資必須提前準(zhǔn)備好，聯(lián)系的電視臺等必須提前聯(lián)系好

2.在與市民溝通過程中會出現(xiàn)不理解或者態(tài)度不好者，志愿者必須控制好情緒。在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前強(qiáng)調(diào)一下

3.活動地點(diǎn)人流量較大，提前提醒保管好個人財(cái)務(wù)，宣傳必須保證2人出行，并且都有電話可以隨時(shí)聯(lián)系。

4.晚餐時(shí)段去餐館宣傳必須保證3人以上出行，并且一個隊(duì)伍保證有一個男生在。

5.天氣不好，若下雨則活動推遲至過年后。

五、活動經(jīng)費(fèi)：

根據(jù)具體情況進(jìn)行安排。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇三】

活動目標(biāo)：

節(jié)儉既可以表現(xiàn)在不浪費(fèi)資源，比如與我們生活密切相關(guān)的水?，F(xiàn)在有些人不注意節(jié)約，隨便浪費(fèi)，水龍頭擰不緊，一滴一滴往下滴，但他們沒有想過，就是那幾滴水，可以使那些缺水地區(qū)的人們用上許多天。節(jié)儉也可以表現(xiàn)為不浪費(fèi)糧食，“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！备菋D孺皆知。

培養(yǎng)幼兒節(jié)儉的良好習(xí)慣，防止和克服奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象。

活動流程：

一、制定目標(biāo)：

從節(jié)約水電入手，引導(dǎo)幼兒從身邊的小處著手，注意節(jié)約每一滴水、每一度電，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭、關(guān)電燈開關(guān)等好習(xí)慣。

二、具體實(shí)施，使節(jié)儉教育轉(zhuǎn)化為具體的行動滲透于一日生活中

1.充分利用日常教學(xué)中的有利時(shí)機(jī)，有意識把“節(jié)儉”有關(guān)道理通過生動有趣的故事、詩歌、游戲等形式有機(jī)滲透與幼兒日常教學(xué)中，讓幼兒感知與體驗(yàn)。

2.利用各種宣傳日，開展相應(yīng)的教育活動。如：3月9日保護(hù)母親河日、3月12日植樹節(jié)、3月21日世界森林日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象節(jié)等節(jié)日，開展相關(guān)的活動，讓幼兒懂得勤儉節(jié)約的美德，保護(hù)水、電、森林樹木等資源。并能自覺扮演“小小宣傳員，”把這些知識傳播給家長或他人，共同做好。

3. 抓住家園教育紐帶，幼兒理解“節(jié)儉”意義。 通過家園攜手，通力合作防止和克服家庭中的“奢侈、浪費(fèi)”現(xiàn)象。如幼兒過生日，教師可以圍繞“節(jié)儉過生日，自制禮物，大家同樂”的活動內(nèi)容與家長攜手教育，充分利用身邊的廢舊物品制作禮物送給過生日的小朋友，體驗(yàn)品嘗自制蛋糕的樂趣，懂得不隨意浪費(fèi)物品，愛惜物品的良好習(xí)慣。

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，全社會要形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會風(fēng)尚，把節(jié)約變成每一個人的自覺行動。那么我們也要積極行動，從小處著手，從小幫助幼兒樹立勤儉節(jié)儉的良好習(xí)慣，做一名全面發(fā)展，品行兼優(yōu)的祖國建設(shè)接班人

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇四】

一、 活動主題：

不剩一粒， 不棄一粥， 節(jié)約糧食， 光盤行動，從我做起

二、 活動目的。

全校同學(xué)不但要爭當(dāng)勤儉節(jié)約的行動表率， 更要做“光盤行動” 的宣傳使者， 積極倡導(dǎo)節(jié)約文化， 廣泛宣傳節(jié)約理念， 從自己的家庭做起， 發(fā)動和監(jiān)督自己的父母、 兄弟姐妹、親朋好友都參加到“光盤行動” 中來， 都來做一名“節(jié)約達(dá)人” 。 從學(xué)校到家庭再到社會， 通過小手拉大手， 使同學(xué)們的節(jié)約習(xí)慣能延伸到校園外， 讓更多家長向“浪費(fèi)” 說不。

三、 活動安排

（一） 線上活動。

1、 倡議活動。 在各中隊(duì)微信群， 推送學(xué)?！皡栃星趦€節(jié)約 反對餐飲浪費(fèi)” 倡議書， 各隊(duì)員及家長在中隊(duì)微信群接龍承諾： 我承諾， 我踐行——“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費(fèi)”。（全校中隊(duì)xx月xx日完成）

2、 學(xué)習(xí)“節(jié)儉小知識” ， 爭當(dāng)合格小隊(duì)員。 通過多種方式學(xué)習(xí)了解“勤儉、 節(jié)約、 浪費(fèi)” 的小知識， 用自己喜歡的方式， 表達(dá)“厲行勤儉節(jié)約， 反對餐飲浪費(fèi)” 的決心， 爭做新時(shí)代少先隊(duì)員。 。 （劉國帥級部， 各中隊(duì)做好宣傳，xx月xx日前發(fā)送到學(xué)校中隊(duì)微信群）

3、 “發(fā)現(xiàn)身邊的美——尋找身邊的“光盤達(dá)人” 。 用自己喜歡的方式， 記錄下身邊發(fā)現(xiàn)的節(jié)約故事。 （劉霞級部完成， 各中隊(duì)做好宣傳，xx月xx日前發(fā)送到學(xué)校中隊(duì)微信群）

4、 “加入光盤族， 對“浪費(fèi)” 說不” ！ 讓隊(duì)員以照片加文字的形式（一個小片段即可） ， 說一說自己的“光盤”故事。 （吳海芝級部完成， 各中隊(duì)做好宣傳， xx月xx日前發(fā)送到學(xué)校中隊(duì)微信群）

5、 展示“勤儉節(jié)約行動” ， 拒絕“舌尖上的浪費(fèi)” 。選擇“讀、 寫、 做、 畫、 唱” 中的一種或幾種方式， 展示自己“厲行勤儉節(jié)約 反對餐飲浪費(fèi)” 的行動。 （張華、 段鳳華級部完成。 各中隊(duì)做好宣傳，xx月xx日前發(fā)送到學(xué)校中隊(duì)微信群）

（二） 線下活動。

1、 教師集合學(xué)習(xí)期間， 柏校長宣讀倡議書， 學(xué)校教師在“厲行勤儉節(jié)約 反對餐飲浪費(fèi)” 條幅上簽名承諾。

2、 召開“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費(fèi)” 的主題班會。開學(xué)第一周， 各中隊(duì)輔導(dǎo)員利用少先隊(duì)活動課， 召開“厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費(fèi)” 的主題隊(duì)會。 屆時(shí)， 將主題隊(duì)會及時(shí)制作美篇宣傳， 有自己中隊(duì)公眾號的公眾號宣傳。 將主題隊(duì)會備課交徳工處， 隊(duì)會圖片上傳至學(xué)校 qq 相冊， 宣傳美篇或者公眾號推送到各中隊(duì)微信群及學(xué)校微信群。

3、 走進(jìn)社區(qū)， 開展“厲行勤儉節(jié)約 反對餐飲浪費(fèi)” 宣傳。 （暫定五年級級部中隊(duì)參與） 。

（三） 積極參與學(xué)習(xí)、 留言、 投稿活動。

1、 做好“青春校園” 微信關(guān)注留言活動。 團(tuán)市委、 市少工委 xx月xx日（周二） 通過“青春校園” 發(fā)出《從我做起、即可做起， 爭做“厲行節(jié)約， 杜絕浪費(fèi)” 小先鋒》 倡議， 全市各級少先隊(duì)組織要積極行動起來， 廣泛轉(zhuǎn)發(fā)傳播， 引導(dǎo)少先隊(duì)員以實(shí)際行動踐行厲行節(jié)約新風(fēng)尚， 同時(shí)鼓勵少先隊(duì)員在“青春校園” 微信倡議下方， 通過一句留言表表小決心、曬曬小行動。 留言時(shí)要注明學(xué)校+中隊(duì)+姓名， 團(tuán)市委、 市少工委將擇優(yōu)遴選 100 條留言在“青春校園” 微信公眾號展示交流。

2、 掃描圖中二維碼， 關(guān)注齊魯少年， 參與“光盤達(dá)人”召集中， 速來接招投稿活動。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇五】

有一種節(jié)約叫“光盤”， 有一種公益叫“光盤”， 有一種習(xí)慣叫“光盤”。所謂光盤就是吃光你盤子里的東西?！肮獗P行動”的提出就是要我們拒絕“舌尖上的浪費(fèi)”。

中共中央總書記、中央軍委主席習(xí)近平日作出批示，要求厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。為弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣，我校將于從10月初起開展“光盤行動”主題宣傳教育活動，活動實(shí)施方案如下：

一、活動主題

“光盤”行動、從我做起、節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥。讓“光盤”成為習(xí)慣，讓“節(jié)約”變?yōu)樽匀弧?/p>

二、活動目的

通過開展形式多樣的教育活動，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)在全校學(xué)生中蔚然成風(fēng)。提升學(xué)校文明程度指數(shù)為目標(biāo)，積極宣傳餐桌文明知識，倡導(dǎo)餐桌文明行為，大力提倡文明用餐的良好風(fēng)氣，培養(yǎng)健康文明的餐飲文化，凈化社會文化文明環(huán)境。

三、活動實(shí)施

1、宣傳倡議階段

在此次活動開始之初，重點(diǎn)進(jìn)行工作部署與宣傳發(fā)動。先對我校所有班級的班主任和學(xué)生干部開展主題會議，發(fā)起倡議。隨后在我校所有班級中開展為期兩周的“光盤”行動主題班會，由各班班主任帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行學(xué)習(xí)與宣傳。同時(shí)也通過學(xué)校廣播、在食堂懸掛標(biāo)語“文明就餐提示”等進(jìn)行宣傳，讓同學(xué)們充分的認(rèn)識到“光盤”行動的重要性，從根本上認(rèn)識與了解此次活動的目的意義。

2、組織實(shí)施階段

重點(diǎn)圍繞本次活動的主題，在校內(nèi)開展各項(xiàng)有關(guān)活動。

① 營造氣氛：在校內(nèi)繼續(xù)開展有關(guān)此次主題的外場宣傳活動。通過學(xué)校廣播、在食堂懸掛標(biāo)語、文明就餐警句等進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，做到人人知曉，人人了

解。

② 加強(qiáng)管理：在進(jìn)餐時(shí)倡導(dǎo)同學(xué)們“光盤”，倡導(dǎo)同學(xué)們文明就餐。盤盤靜餐，人人節(jié)儉。

③ 擴(kuò)大宣傳：組織我校學(xué)生干部在此次活動基礎(chǔ)上，擴(kuò)大“光盤”的意義。在食堂懸掛標(biāo)語、文明就餐警句，倡導(dǎo)同學(xué)們在生活的任何方面都要勤儉節(jié)約。節(jié)約用水、用電，擴(kuò)大“光盤行動”影響。評選出每班光盤之星，進(jìn)行表彰。

3、總結(jié)階段

及時(shí)總結(jié)和推廣活動中的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范作用，作好資料保存的工作。并對在此次活動中表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。

企業(yè)光盤行動活動策劃方案【篇六】

活動目標(biāo)：

1、使幼兒了解糧食的生長過程。

2、讓幼兒明白糧食來之不易，要珍惜糧食。

活動準(zhǔn)備：

儒靈童教材

活動過程：

一、活動導(dǎo)入：

1、帶領(lǐng)幼兒隨著儒靈童歌曲做律動。

2、帶領(lǐng)幼兒向孔夫子行三鞠躬禮儀。

二、新授課程

1、"聽"故事提問導(dǎo)入：小朋友，你們見過螞蟻窩嗎?為什么萌萌被抬進(jìn)螞蟻窩?請聽故事《小螞蟻的倉庫》。

2、安靜聽《儒靈童》故事，情境導(dǎo)入。

教師提問：小螞蟻的倉庫怎么會有那么多好吃的?

故事總結(jié)：萌萌吃東西的時(shí)候總會把食物浪費(fèi)，小螞蟻把萌萌丟下的食物抬回了家。當(dāng)萌萌來到螞蟻倉庫后，羞愧極了，知道糧食來之不易，浪費(fèi)是可恥的行為。小朋友，老師相信你們都是珍惜糧食的好孩子。

3、"看"動畫提問導(dǎo)入：你們知道我們做飯的大米是從哪里來的?

4、認(rèn)真看《儒靈童》動畫，啟發(fā)思考，教師提出如下問題：

(1)大米的生長過程是怎樣的?

(2)為什么說農(nóng)民伯伯種糧食很辛苦?

(3)小朋友們今后你會怎樣珍惜糧食?

5、幼兒有疑問可再次觀看動畫，老師根據(jù)本班級幼兒共性特征及個體差異，對動畫進(jìn)行暫?；虿シ牛Y(jié)合劇情節(jié)點(diǎn)，在幼兒已有經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行選擇性互動提問教學(xué)。

教師總結(jié)：小朋友們，農(nóng)民伯伯種糧食非常辛苦，從播種到鋤草、施肥、收割，不知灑下了多少汗水。曬黑了臉，累彎了腰，兩手磨出了厚厚的老繭，才能收獲糧食，我們要做珍惜糧食的好孩子，不能浪費(fèi)。

三、圖譜演示，判斷對錯教師出示兩張圖片讓幼兒判斷對錯。

教師看圖總結(jié)：小朋友們，糧食來之不易，我們吃飯時(shí)要把碗里米飯吃干凈，不掉桌上和地上，圖中的寶寶吃飯時(shí)把米粒撒了一桌子，既不講衛(wèi)生又浪費(fèi)，讓我們一起做個愛干凈不浪費(fèi)的好孩子。

四、游戲互動，鞏固主題名稱

小雞吃米粒

準(zhǔn)備：一些廢舊的紙揉成的紙團(tuán)，幾個紙箱或者塑料桶

規(guī)則：教師請幾位小朋友變身為小雞"吃地上的米粒"，伸出雙手的食指和拇指做小雞狀。每次只可以用手夾一粒米粒，然后把"吃"到米粒迅速的放到紙箱或塑料桶里?？凑l把地上的米粒"吃"得又快又干凈，給與獎勵。

五、活動延伸，主題內(nèi)化

(1)帶領(lǐng)幼兒誦讀《弟子規(guī)》經(jīng)典。

(2)教師可在日常幼兒吃飯的時(shí)侯提醒幼兒不要浪費(fèi)食物。

(3)和家長聯(lián)系，習(xí)慣養(yǎng)成延續(xù)至家庭中落實(shí)。

文化節(jié)活動策劃方案

幼兒園活動的開展，可以在某種程度上培養(yǎng)幼兒的思維能力，很多的時(shí)候，趣味活動更是幼兒自我認(rèn)識的過程！為了讓活動的氛圍更加活躍，我們需要提前準(zhǔn)備好優(yōu)秀道德活動方案！那么，你是否在尋找幼兒活動方案呢？由此，有請你讀一下以下的“文化節(jié)活動策劃方案”，請收藏好，以便下次再讀！

文化節(jié)活動策劃方案 篇1

文學(xué)社文化節(jié)策劃方案一

“東方文化，中國元素，引領(lǐng)中國風(fēng)”東方文學(xué)社社團(tuán)文化節(jié)系列活動。

二活動目的：

通過精品中國風(fēng)系列展示活動在展現(xiàn)東方文學(xué)社社團(tuán)風(fēng)采前提下，使更多的同學(xué)認(rèn)識文學(xué)，了解文學(xué)，發(fā)揚(yáng)光大東方文學(xué)，繼承創(chuàng)新華夏文化。我們希望通過此次活動可以讓更多的人了解東方文學(xué)社，更希望能夠通過我們的努力促進(jìn)新老生的交流，為同學(xué)們搭建一座橋梁。

三活動內(nèi)容：

我們東方文學(xué)社計(jì)劃在社區(qū)文化節(jié)期間舉辦三組活動。內(nèi)容如下：

中國風(fēng)系列精品文化展

中國風(fēng)**鑒賞

中國風(fēng)你我他創(chuàng)意大賽

我們的具體規(guī)劃如下：

1.中國風(fēng)系列精品文化展。

中國風(fēng)即中國風(fēng)格。它是以中國元素為表現(xiàn)形式，建立在中國文化和東方文化的基礎(chǔ)上，并適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的有著自身獨(dú)特魅力和性格的藝術(shù)形式。近年來，特別是在xx年之后，中國風(fēng)格已在文化和藝術(shù)領(lǐng)域流行，例如廣告，電影，電影，服裝，建筑等。

我們將通過**展示、實(shí)物展示、現(xiàn)場解說、獲獎游戲等環(huán)節(jié)，全面系統(tǒng)地解紹中國風(fēng)。

面向?qū)ο螅阂源笠粸橹黧w，與大二學(xué)生向?qū)?yīng)。三年級學(xué)生視情況而定。

活動類別：精品活動分三部分，板塊內(nèi)容待定。

活動時(shí)間：社區(qū)文化節(jié)周10月-10月

準(zhǔn)備物品：

活動預(yù)算：

人員安排：全體社干

活動地點(diǎn)：一教樓下

預(yù)想效果：同學(xué)踴躍參加，場面火熱。

應(yīng)急方案：

2.中國風(fēng)**鑒賞。

已經(jīng)忘了“中國風(fēng)”這個詞是誰創(chuàng)造的，但確實(shí)是現(xiàn)在華語歌壇最入流的**風(fēng)格之一。雖然很多歌手都在嘗試，或者已經(jīng)嘗試過這種**風(fēng)格。每個人心里都有一個中國風(fēng)。

它給人一種感覺：一旦你聽到**，你就會聯(lián)想到中國特色、中國元素、中國風(fēng)味。這些東西深深打動著我們。

我們愛并喜歡著，喜歡著那一首首“攙雜”著京劇、黃梅戲、嗩吶、二胡，琵琶，笛的中國風(fēng)。通過中式**場景**，欣賞，讓同學(xué)們喜歡中式**。

面向?qū)ο螅阂源笠粸橹黧w，與大二學(xué)生向?qū)?yīng)。三年級學(xué)生視情況而定。

節(jié)目主持人：焦密思，楊崇正。

活動時(shí)間：社區(qū)文化節(jié)周10月-10月

活動地點(diǎn)：一教

準(zhǔn)備物品：多**

活動預(yù)算：

人員安排：全體社干

預(yù)期效果：主持人充滿激情，觀眾沉浸在**中，欣賞互動效果好，演講積極。

應(yīng)急方案：

3.中國風(fēng)你我他創(chuàng)意大賽。

我們用創(chuàng)意大賽的形式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作靈感，讓更多的學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)新的樂趣，了解中國風(fēng)格的精髓。

面向?qū)ο螅何膶W(xué)社團(tuán)成員為主體，非會員自愿參與。

活動方式：1).宣傳

文化節(jié)活動策劃方案 篇2

隨著汽車工業(yè)長期的發(fā)展，尤其是進(jìn)入21世紀(jì)以來中國汽車工業(yè)的飛速成長，汽車越來越成為生活中不可或缺的重要組成部分。濟(jì)寧作為一個二三線的城市，汽車產(chǎn)業(yè)已成為推動城市發(fā)展的重要力量和標(biāo)志。

此次首屆汽車文化節(jié)就是在促進(jìn)汽車經(jīng)濟(jì)繁榮，拉動汽車消費(fèi)的宗旨下，堅(jiān)持文化建設(shè)和低碳經(jīng)濟(jì)雙軌并進(jìn)，更是通過舉辦“汽車文化節(jié)”這一活動，把“倡導(dǎo)綠色汽車，引導(dǎo)健康消費(fèi)，弘揚(yáng)汽車文化，服務(wù)市民生活”的理念傳遞給社會大眾和廣大消費(fèi)者，塑造金宇形象、打造金宇品牌、普及汽車知識、傳播汽車文化?；顒悠陂g通過舉辦汽車展銷會、汽車趣味活動、兒童涂鴉、萬人簽名等系列活動，將車輛展示與文化活動有機(jī)相結(jié)合，讓汽車文化節(jié)成為精神文明和物質(zhì)文明的載體，老百姓的節(jié)日。讓行業(yè)組織、汽車經(jīng)銷商、各新聞媒體、消費(fèi)者零距離接觸傾情對話，為繁榮、促進(jìn)我市的汽車展銷會的健康發(fā)展作出積極努力。

五、主辦單位：濟(jì)寧市廣播電視總臺、任城區(qū)委宣傳部、任城區(qū)商務(wù)局、任城區(qū)文廣新局、南張街道辦事處、山東金宇物流有限公司、

六、現(xiàn)場布置：

1.在金宇汽車汽配城匯展中心大門南側(cè)設(shè)主席臺15米×8米，上鋪大紅地毯，設(shè)主席臺兩排，主席臺上擺放座次牌、礦泉水、宣傳資料，主席臺前有盆花點(diǎn)綴，主席臺前側(cè)兩角放有進(jìn)口音響一套，立式話筒兩支及會務(wù)話筒若干支；

2.主席臺后側(cè)設(shè)立背景板，高3.66米，噴繪圖案，并有“中國金宇首屆汽車文化節(jié)”等立體字樣，背景板下方裝點(diǎn)綠色植物；

3.市場內(nèi)道路兩旁彩旗飄飄，依次放置彩虹門12只，宮燈立柱4只，升空大氣球16只，下面懸掛祝賀條幅；

4.舞臺右側(cè)21人軍樂隊(duì)，統(tǒng)一著裝，奏樂迎賓側(cè)設(shè)置音響調(diào)音臺；禮儀小姐4人，統(tǒng)一禮服，統(tǒng)一盤頭，統(tǒng)一化妝，在主席臺兩側(cè)呈“八”字形站位迎賓；

5.舞臺前側(cè)十米開外分列金宇員工及商戶方隊(duì)；

6.在現(xiàn)場對稱排列世紀(jì)禮炮21門，宮燈立柱外側(cè)，依序排列震天雷，在儀式氣氛達(dá)到高潮時(shí)鳴放21響；禮賓花30枝，噴射出七色彩帶，渲染現(xiàn)場氣氛，象征著“金宇汽車汽配城”的明天更加絢麗多彩；

7.舞獅2對（一對大、一對小，含鼓手），在現(xiàn)場入口處迎賓助興；

8.四周邊線，插刀旗100面，預(yù)示“金宇汽車汽配城”的事業(yè)的一帆風(fēng)順；

9.設(shè)簽到處，由專人負(fù)責(zé)來賓簽到，分發(fā)貴賓胸花及有關(guān)資料等，

同時(shí)由專人負(fù)責(zé)引領(lǐng)貴賓到達(dá)貴賓休息室；

1.前一天上午，主席臺、背景板安裝完畢，祝賀條幅懸掛完畢；彩虹門、宮燈立柱、刀旗、盆花安排完畢；地毯、世紀(jì)禮炮、震天雷、升空氣球等安排到位；

2.早7時(shí)整，音響、貴賓鮮花、七彩禮花、威風(fēng)鑼鼓、軍樂隊(duì)、舞獅、禮儀小姐、大紅地毯安排到位；

3.早7：30整， 現(xiàn)場一切準(zhǔn)備就序，總指揮組織籌備小組成員召開協(xié)調(diào)會；

5.早8：20整，禮儀小姐在主席臺兩側(cè)迎賓，軍樂隊(duì)奏樂；

6.早8時(shí)30分，儀式開始，由×××主持；

第一項(xiàng)：主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)并宣布“中國金宇首屆汽車文化節(jié)”儀式開始，21門禮炮鳴響，軍樂隊(duì)奏樂，威風(fēng)鑼鼓擂響。

開幕式結(jié)束后，文化節(jié)活動開始，領(lǐng)導(dǎo)參觀展區(qū)及金宇汽車汽配城。

停車等候?yàn)樾腥肆舫霭唏R線，

不向窗外拋灑雜物，

不加塞排好隊(duì)，

活動內(nèi)容：

**年7月17日設(shè)計(jì)制作完畢萬人簽名長卷，材質(zhì)是精噴噴繪布，內(nèi)容為低碳環(huán)保的標(biāo)志和相關(guān)形象。

**年7月18日組織金宇家具城商戶和工作人員進(jìn)行簽字，并提前保留出領(lǐng)導(dǎo)和活動當(dāng)天的簽字區(qū)域。

**年7月18日將該噴繪布用桁架布置于展廳前，并設(shè)置桌子一張，簽字筆數(shù)支，以便到場人員簽名。

活動內(nèi)容：**年7月18日前聯(lián)系好兒童畫室，人數(shù)定位20位小朋友和其家長，自帶繪畫工具。

**年7月18日確定好涂鴉車三輛，并與19日上午7點(diǎn)30分前停放在圓形廣場內(nèi)。

時(shí)間：**年7月19日 上午? 開幕式后 10:30 ―― 11:30

人員：濟(jì)寧市汽車4S店維修師傅10名及社會報(bào)名，自帶工具。

裁判：兩名，由金宇負(fù)責(zé)，并準(zhǔn)備秒表兩部和成績記錄白板一塊。

比賽設(shè)置：每兩人一組進(jìn)行PK，兩輛車同時(shí)進(jìn)行換胎，然后記錄時(shí)間，最后時(shí)間最短的人獲得冠軍，并請維修師傅講解車胎保養(yǎng)知識，現(xiàn)場同時(shí)展示保養(yǎng)知識展板。

比賽內(nèi)容：參與活動的自備車輛，在最短時(shí)間內(nèi)到達(dá)終點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)出用時(shí)最短的個人，分別取一等獎一個、二等獎一個、三等獎兩個，給予獎勵。參加比賽未獲名次的均可獲得精美紀(jì)念品一份。

形式：全城搜尋“停車達(dá)人” 創(chuàng)造濟(jì)寧市的最新最牛紀(jì)錄：“4分鐘、7盤子，將車倒入停車位前后車距各Ⅹ厘米”，

場地設(shè)置：在每位選手進(jìn)行比賽之前，還必須回答交通安全知識問答。比如，比賽中要求，每一位參賽者上車之后的第一個動作就是系上安全帶，現(xiàn)場不斷重復(fù)這一要求，對于養(yǎng)成系安全帶的習(xí)慣，具有獨(dú)特的效果。

比賽成績記錄展示白板一塊。

人員：裁判兩名，秒表一塊，車友俱樂部車友來挑戰(zhàn)。

設(shè)計(jì)內(nèi)容：濟(jì)寧市8處近郊游線路推薦：文化之旅；回歸自然之旅；美食行；全家福地；車友俱樂部專用線路等。

展示內(nèi)容：濟(jì)寧市最大的名車展覽館，精品薈萃、品牌云集，一天了解所有汽車品牌；

百款名車周末歡暢試駕；

媒體支持：濟(jì)寧電視臺、中區(qū)電視臺、任城電視臺、齊魯晚?? 報(bào)、山東商報(bào)、濟(jì)寧日報(bào)、廣播電視報(bào)、濟(jì)寧廣播電臺、濟(jì)寧新聞網(wǎng)等。

1.濟(jì)寧電視臺一、二套、公共頻道三套節(jié)目每天播放10 次35秒的形象片輪番轟炸；

2.濟(jì)寧電視臺《都市車影》，每天2分鐘廣告片；

4.中區(qū)電視臺角標(biāo)、底線字幕；

5.濟(jì)寧日報(bào)、山東商報(bào)、電視報(bào)、齊魯晚報(bào)對文化節(jié)連續(xù)報(bào)道；

6.金宇網(wǎng)站和濟(jì)寧信息港、濟(jì)寧建材家居網(wǎng)等進(jìn)行全面宣傳；

文化節(jié)活動策劃方案 篇3

(一)活動目的：寫作使人領(lǐng)悟人生、沉思穩(wěn)重，在我校第十四屆宿舍文化節(jié)到來之際，為充實(shí)同學(xué)們課余生活，豐富宿舍文化內(nèi)涵，在營造積極活躍、清新高雅大學(xué)氛圍的同時(shí)，記錄下大學(xué)生活的美好回憶，校公寓管理中心自管會特舉辦本次大學(xué)生宿舍文化征文活動。

(二)征文主題：迎評促建，我看校園新變化

回望過去，定格現(xiàn)在，衡水學(xué)院日益發(fā)展壯大，教學(xué)力量與日俱增，近年來已向社會輸送了萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生，并且每年接受著來自全國各地的熱血青年，為學(xué)校之發(fā)展建設(shè)增磚添瓦。如今，我們的校園正因?yàn)樵u估的到來而發(fā)生著翻天覆地的變化，管理制度日趨全面、教學(xué)設(shè)施更加完善、西校區(qū)也即將完工并投入使用。面對學(xué)校的發(fā)展變化我們有目共睹，而面對迎評促建之風(fēng)我們更不能熟視無睹，你是否對于校園的變化有所感觸，或于校園的歷史變遷感慨萬千，又或者對于今日之校園有什么想法和建議?

請以迎評促建，我看校園新變化為話題參與本次征文活動.

(三)征文要求

1內(nèi)容真實(shí)、積極、與主題密切相關(guān)、主題自編；

2.題材不限，記敘文，散文或其他題材均可(字?jǐn)?shù)500到)，其中詩歌字?jǐn)?shù)不限;

3.語言流暢，文字精煉;

4.稿件必須原創(chuàng)，不得抄襲。

(四)時(shí)間安排

征集時(shí)間：x月x日-x月x日

評選時(shí)間：x月x日-x月x日

(五)參賽方式

1.參賽人員于x月x日前，將參賽作品交到各樓學(xué)生樓長，或發(fā)電子郵件《公寓生活》郵箱( )

2.參賽作品需統(tǒng)一使用稿紙，并在最后一頁注明作者姓名，系別，專業(yè)，班級，公寓號宿舍號，****等(不注明不予以承認(rèn));

3.本次征文由后勤管理處老師及自管會報(bào)編部全體編輯，本著公開，公平，公正的原則對參賽作品進(jìn)行評選。

(六)獎勵標(biāo)準(zhǔn)

一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎10名。獲獎作品均頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品，同時(shí)推薦到《河北省高校學(xué)生公寓工作通訊》等上發(fā)表。

大學(xué)生宿舍文化節(jié)活動策劃方案三 (一)、活動目的：

1優(yōu)化宿舍環(huán)境營造溫馨家園

2鼓勵學(xué)生養(yǎng)成熱愛生活、文明自律的習(xí)慣

三。表現(xiàn)學(xué)生對美的追求和積極樂觀的精神

4通過活動讓學(xué)生真正理解溫馨家園的意義

(二)、活動主題：評估進(jìn)校園，我們在行動

(三)、時(shí)間安排：

第一階段：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和文化展示評比(x月x日-x月x日);

第二階段：宿舍文化展示、室內(nèi)衛(wèi)生評比及頒獎總結(jié)。(x月x日-x月x日);

(四)、具體活動安排：

1、報(bào)名

報(bào)名方式：1.由本系推薦 2.樓內(nèi)報(bào)名(注明參加文化展示還是內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比)

2、評比流程

首輪選拔，各個系里自行推薦;樓里推薦，每個系參賽宿舍數(shù)為3到8間。

在第二輪評選中，由公寓管理中心組成聯(lián)合評審組

(五)、評定方法

每次采取一百分制評定方式，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后取平均分，評定結(jié)束后每次平均成績的平均分為最終成績。

(六)、評定標(biāo)準(zhǔn)：

1)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評定標(biāo)準(zhǔn)：(滿分100分)

1、宿舍內(nèi)務(wù)整理方面90分。宿舍文明施工要求見附表2。

2、宿舍精神面貌方面5分。

三。評估組的主觀認(rèn)同度總體為5分。

2)文化展示評比標(biāo)準(zhǔn)：(滿分100分)

1宿舍設(shè)計(jì)的內(nèi)容必須是積極的，體現(xiàn)大學(xué)生的朝氣和活力，體現(xiàn)宿舍成員共同的理想和追求。占10分。

2創(chuàng)意：設(shè)計(jì)內(nèi)容新穎大方。占10分。

三。美觀：色彩鮮艷，搭配適中，整體和諧。占10分。

4手工：設(shè)計(jì)內(nèi)容中的裝飾應(yīng)以手工為主，提倡自制，不提倡購買成品裝飾或墻貼。占10分。

5按室內(nèi)環(huán)境要求評分。占15分。

6倡導(dǎo)綠色節(jié)能和低碳意識。占15分。

7、寢室設(shè)計(jì)主題(評比階段，派寢室一人口頭簡單介紹設(shè)計(jì)主題和說明，以便評分)。占10分。

8.評估組的主觀整體身份。占10分。

20xx大學(xué)宿舍文化節(jié)策劃書策劃方案9。房徽：設(shè)計(jì)名稱獨(dú)特，能體現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。占10分(額外獎勵)。

(七)、活動獎勵辦法：

為了加強(qiáng)同學(xué)們對宿舍文化、衛(wèi)生建設(shè)的積極性，我們決定對在本次活動中的優(yōu)秀宿舍進(jìn)行獎勵，獎勵的內(nèi)容如下：

1)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比

1、一等獎5名，頒發(fā)集體獎狀一張及精美禮品;

2、二等獎 10名，頒發(fā)集體獎狀一張及精美禮品;

三。向15名三等獎獲得者頒發(fā)集體證書和精美禮品；

4優(yōu)秀獎20項(xiàng)，集體證書1項(xiàng)，精美禮品；

2)、文化展示評比

最佳創(chuàng)意獎一個，榮譽(yù)證書一個，精美紀(jì)念品一個；

節(jié)儉環(huán)保獎1份，榮譽(yù)證書1份，精美紀(jì)念品1份；

團(tuán)結(jié)友好獎一份，榮譽(yù)證書一份，精美紀(jì)念品一份；

人文氣質(zhì)獎1份，榮譽(yù)證書1份，精美紀(jì)念品1份；

學(xué)習(xí)氛圍獎一份，榮譽(yù)證書一份，精美紀(jì)念品一份；

溫馨環(huán)境獎一份，榮譽(yù)證書一份，精美紀(jì)念品一份；

(八)、活動意義：

通過這項(xiàng)活動將幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持宿舍良好的衛(wèi)生條件。要把學(xué)生公寓建設(shè)成為高校精神文明建設(shè)的重要陣地。

文化節(jié)活動策劃方案 篇4

平湖校區(qū)第六屆公寓文化節(jié)之“寓樂無極限”露天ktv活動策劃方案

一、活動目的

為豐富校園文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，給在校大學(xué)生一個展現(xiàn)多姿多彩的青春舞臺，唱出風(fēng)采，展現(xiàn)自我，特舉辦本次活動。

二、活動主題

寓樂無極限

三、活動時(shí)間

18： 2014年11月23日下午00點(diǎn)

四、活動地點(diǎn)

校園籃球場（如遇下雨，改為防雨操場）

五、活動對象

在校學(xué)生

六、活動流程

（一）活動準(zhǔn)備階段

1借助廣播電臺、騰訊微博、微信公眾平臺等**宣傳活動；

2向各班班長分發(fā)競賽相關(guān)通知；

三。道具準(zhǔn)備：麥克風(fēng)、投影儀、窗簾、照明設(shè)備（追逐燈、led燈）、音響、桌子、椅子；

4人員準(zhǔn)備：主持人、拍攝人員、現(xiàn)場秩序維護(hù)人員等相關(guān)人員將提前到達(dá)做好準(zhǔn)備。

5.活動說明：

① 活動以團(tuán)隊(duì)競賽的形式進(jìn)行，可自由組合，每組限4人；

② 比賽于18:00開始，所有參賽者必須在比賽前半小時(shí)到場；

③ 活動有四個環(huán)節(jié)，參賽者必須遵守規(guī)則；

④ 主持人現(xiàn)場隨機(jī)抽取10名幸運(yùn)觀眾，并在活動后期發(fā)布從微信公眾平臺選出的10名幸運(yùn)觀眾名單；

⑤ 本次比賽加入了嘉賓領(lǐng)唱、舞蹈等環(huán)節(jié)，并設(shè)置了現(xiàn)場觀眾挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)，增加了賽事的趣味性。

（二） 活動進(jìn)行階段

注：（每個小組有3個場外幫助機(jī)會）

（三）活動結(jié)束階段

主持人宣布活動結(jié)束，工作人員也做好了現(xiàn)場清理工作。

七、獎項(xiàng)設(shè)置

最佳實(shí)力獎一名最佳臺風(fēng)獎一名

最佳人氣獎一名幸運(yùn)獎若干

八、報(bào)名時(shí)間與方式

1報(bào)名時(shí)間：2014年11月18日-11月19日；

2.現(xiàn)場報(bào)名（食堂門口）；

三。**報(bào)名（通過公寓騰訊微博和微信公眾平臺）。

九、活動負(fù)責(zé)人

劉晴旦182635519戴寧182

校區(qū)學(xué)生公寓團(tuán)總支

學(xué)生公寓管理中心

二〇一四年十一月十二日

平湖校區(qū)第六屆公寓文化節(jié)之“秀我青春”睡衣diy設(shè)計(jì)大賽活動

策劃方案

一、活動目的

為豐富校園文化生活，提高學(xué)生動手實(shí)踐能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,給在校大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的青春舞臺，特舉辦以下活動。

二、活動主題

“秀我青春”睡衣diy

三、活動時(shí)間

13： 2014年11月25日下午00點(diǎn)

四、活動地點(diǎn)

校園籃球場（下雨時(shí)通知）

五、活動對象

在校學(xué)生（以團(tuán)隊(duì)形式）

六、活動要求和比賽規(guī)則

1以團(tuán)隊(duì)（自組）形式參加比賽，每隊(duì)人數(shù)4人，比賽隊(duì)伍控制在20人左右；

2每個團(tuán)隊(duì)必須有一個團(tuán)隊(duì)名稱（報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫參賽團(tuán)隊(duì)的名稱）；

三。必須使用組織提供的材料。全白色長t形套筒可涂漆或切割。其他工具自行提供；

4比賽于13:00正式開始，每支隊(duì)伍的制作時(shí)間不超過一個半小時(shí)

00-14:30），制作t袖的同時(shí)要附一份關(guān)于t袖制作的講解稿。到14:

30時(shí)，各團(tuán)隊(duì)展示自己的作品，并需要講解作品(講解時(shí)間控制在2-3分鐘)，體現(xiàn)作品的內(nèi)涵（包括：作品的名字，作品的介紹，靈感**等）。

注：評分要求

1滿分10分，服裝主題明顯，滿分4分，創(chuàng)意3分，整體效果3分。

2.評分人員：

嘉賓評委（包括各系主席，學(xué)生公寓團(tuán)總支、管理中心主要學(xué)生干部）參觀作品，打分，點(diǎn)評（嘉賓評委點(diǎn)評期間，大眾評委參觀作品）；

大眾評委（組織方上傳每組參賽人員的作品放在微信平臺上，大眾可通過微信平臺進(jìn)行投票，投票時(shí)間持續(xù)一天，將于第二天18:00點(diǎn)截止投票）。

投票方式：每人對自己喜歡的作品限投一票

八、報(bào)名方式

1報(bào)名時(shí)間：2014年11月18日-11月19日；

2.現(xiàn)場報(bào)名（食堂門口）；

三。**報(bào)名（通過公寓騰訊微博和微信公眾平臺）。

九、獎項(xiàng)設(shè)置

最佳設(shè)計(jì)獎一名最佳人氣獎一名

十、活動負(fù)責(zé)人

巫溫靜（613877）

校區(qū)學(xué)生公寓團(tuán)總支

學(xué)生公寓管理中心

二〇一四年十一月十二日

平湖校區(qū)第六屆公寓文化節(jié)校園吉尼斯活動策劃方案

1、活動目的

為加強(qiáng)廣大學(xué)生們的身體素質(zhì)，鼓勵學(xué)生積極參與體育運(yùn)動，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，豐富課余生活，建立一個積極、健康的生活方式，特舉辦以下活動。

2、活動時(shí)間

12： 2014年11月25日下午30點(diǎn)

3、活動地點(diǎn)

校區(qū)籃球場

4、活動對象

在校學(xué)生

5、前期工作

1借助廣播電臺、騰訊微博、微信公眾平臺等**宣傳活動；

2向各班班長分發(fā)競賽相關(guān)通知。

六、活動規(guī)則

1活動分為兩類：個人和團(tuán)體。單項(xiàng)活動的獲勝者是每項(xiàng)活動成績最好的；

2.個人賽的參與者可以領(lǐng)取闖關(guān)卡，成功闖過一關(guān)后可得印花一枚，集齊5枚印花可獲小禮品一份，集齊8枚印花可獲中禮品一份，集齊11枚印花即為闖關(guān)成功，可獲大禮品一份。

七、報(bào)名時(shí)間與方式

1報(bào)名時(shí)間：2014年11月18日-11月19日；

2.現(xiàn)場報(bào)名（食堂門口）；

三。**報(bào)名（通過公寓騰訊微博和微信公眾平臺）。

注：本部門為單位的比賽除外。

八、獎項(xiàng)設(shè)置

15各一等獎（每項(xiàng)活動一個）和校園吉尼斯達(dá)倫獎一個

九、活動負(fù)責(zé)人

石雨立182********（629659）

校區(qū)學(xué)生公寓團(tuán)總支

學(xué)生公寓管理中心

二〇一四年十一月十二日

平湖校區(qū)第六屆公寓文化節(jié)之“新閨蜜時(shí)代”情感交流活動策劃方案

一、活動目的

通過此活動，加強(qiáng)同學(xué)之間的交流，考驗(yàn)朋友之間的默契度，進(jìn)一步豐富大學(xué)生的課余生活，給我校學(xué)生營造一個溫馨的生活環(huán)境。

二、活動主題

新閨蜜時(shí)代

三、活動時(shí)間

12： 2014年11月27日下午20點(diǎn)

四、活動地點(diǎn)

校區(qū)籃球場

五、活動對象

在校學(xué)生

6、活動規(guī)則

1活動分為兩部分：最佳搭檔和完美轉(zhuǎn)身；

2活動主要采取雙人比賽（自由組合）的形式；

3.最佳搭檔由四個小游戲組成：您繪畫，我想，您的心有很好的理解力，可以控球并被蒙住眼睛。

注：此環(huán)節(jié)設(shè)“最佳拍檔獎”一組、“最佳默契獎”一組。

4完美轉(zhuǎn)身（完成前一環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)可以自由選擇是否參與此環(huán)節(jié)）

七、評分要求

八、報(bào)名時(shí)間與方式

1報(bào)名時(shí)間：2014年11月18日-11月19日；

2.現(xiàn)場報(bào)名（食堂門口）；

三。**報(bào)名（通過公寓騰訊微博和微信公眾平臺）。

九、獎項(xiàng)設(shè)置

最佳閨蜜獎一名（隊(duì)伍） 最佳拍檔獎一名（隊(duì)伍）

最佳默契獎一名（隊(duì)伍）

十、活動負(fù)責(zé)人

劉晴旦1826835519（635519）

校區(qū)學(xué)生公寓團(tuán)總支

學(xué)生公寓管理中心

二〇一四年十一月十二日

平湖校區(qū)第六屆公寓文化節(jié)之“交換小窩”寢室設(shè)計(jì)大賽活動策劃方案

一、活動目的

為充分展現(xiàn)校區(qū)學(xué)生公寓寢室文化風(fēng)貌，盡顯當(dāng)代大學(xué)生的青春活力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)大學(xué)生的自主動手能力，節(jié)儉環(huán)保意識，協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神，詮釋大學(xué)生們理想的生活和飛揚(yáng)的夢想。特舉辦此次活動。

二、活動主題

給心靈一個舒適的空間

三、活動時(shí)間

8： 2014年11月29日上午30

4、活動地點(diǎn)

學(xué)生公寓樓

五、活動對象

在校學(xué)生（以寢室為單位）

六、前期工作

1.宣傳

① 借助廣播電臺、騰訊微博、微信公眾平臺等**宣傳活動；

② 所有宿舍必須使用組織提供的材料。如需其他材料，應(yīng)自行準(zhǔn)備。

七、活動過程及要求

活動過程：

1.早上8:00，參賽隊(duì)伍統(tǒng)一到籃球場集合（若下雨，場地改為b幢寢室樓下），工作人員講解活動規(guī)則及注意事項(xiàng)，8:30比賽正式開始；

2.參賽隊(duì)伍在裝扮的同時(shí)要準(zhǔn)備一份講解稿(講解時(shí)間控制在2-3分鐘)；

3.下午16:00，工作人員拍攝各參賽隊(duì)伍裝扮的寢室成果照，參賽隊(duì)伍須在裝扮的寢室等待評比人員，向其講解作品。

要求：1.比賽分為兩個環(huán)節(jié)

①基本環(huán)節(jié)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對寢室進(jìn)行空間改造，要求寢室干凈、整齊，且必須在該寢室原有的基礎(chǔ)上有所改變；

②加分環(huán)節(jié)

2.對參賽隊(duì)伍的要求

① 團(tuán)隊(duì)可以使用環(huán)保材料裝飾宿舍。效果明顯的，可酌情加分；

文化節(jié)活動策劃方案 篇5

2010年我社區(qū)文化工作以“弘揚(yáng)河北精神，贊美家鄉(xiāng)變化”為總基調(diào)，以丹江居民支援抗震救災(zāi)的精神為熱點(diǎn)，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近居民的工作要求，發(fā)揮社區(qū)文化“基地”作用，鼓勵開展不同層次、形式多樣的文化活動項(xiàng)目，將社區(qū)的文化觸角深入到每一個家庭，每一個人。營造和諧發(fā)展氛圍，充分發(fā)揮小區(qū)人力和資源優(yōu)勢，倡導(dǎo)科學(xué)生活方式，廣泛開展居民自編自演、自娛自樂的健康有意的文化體育活動。計(jì)劃于2010年5月中旬至8月底舉辦首屆丹江里社區(qū)文化節(jié)。具體方案如下：

一、活動主題

“我以我心愛丹江，我以我行創(chuàng)文明”

二、活動時(shí)間

活動從2010年5月12日至8月26日，每周舉行一次

第一階段：宣傳發(fā)動階段

1.制定出本次文化節(jié)的總體活動方案，本著隆重、熱烈、健康、節(jié)約的原則，大力宣傳文化節(jié)各項(xiàng)活動，為首屆社區(qū)文化節(jié)的系列活動的順利開展和進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備。

2.各口從自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合總體活動方案做好活動宣傳和組織工作3.組織居民代表、社區(qū)隊(duì)伍針對文化節(jié)活動方案開討論會4.聯(lián)系共建單位，拉取贊助。

5宣傳動員居民參與社區(qū)文化節(jié)的籌備和活動。

6制作選票，分發(fā)給參加各項(xiàng)活動的居民，供閉幕式投票時(shí)用。

第二階段：組織實(shí)施階段：（5月中旬至8月中旬）（一）啟動儀式：

1.活動時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2010年5月12日

地點(diǎn)：社區(qū)健身廣場

2.參加人員：居委會工作人員、社區(qū)居民、街道領(lǐng)導(dǎo)、天津職業(yè)大學(xué)、城市職業(yè)學(xué)院、十二幼兒園及社區(qū)共建單位。

3.前期準(zhǔn)備階段：

⑴與共建單位聯(lián)系，拉取贊助?；I備布景。

（2） 聯(lián)系社區(qū)團(tuán)隊(duì)、天津職業(yè)大學(xué)和城市職業(yè)學(xué)院準(zhǔn)備節(jié)目和排練。

（3） 活動時(shí)間預(yù)計(jì)為1-1.5小時(shí)。共10個節(jié)目。

4.活動內(nèi)容：

（1） 何主任致辭介紹社區(qū)文化節(jié)活動情況。

⑵請街領(lǐng)導(dǎo)講話。

企業(yè)文化宣傳策劃方案（匯集9篇）

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。以下是小編幫大家整理的公司企業(yè)文化宣傳活動策劃方案（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅(jiān)持以人為本、全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、年度工作目標(biāo)

進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅(jiān)持的原則

1、系統(tǒng)性原則。

2、實(shí)效性原則。

3、以人為本原則。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。

四、具體實(shí)施辦法

(一)員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：

1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。

2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：

(1)創(chuàng)刊理念：進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展；

(2)刊物形式：雜志；

(3)刊物規(guī)格：用A4紙進(jìn)行雙面彩色印刷；

(4)刊物的名字：在全公司內(nèi)以有獎?wù)骷男问竭M(jìn)行征集，經(jīng)過篩選，最后報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)行；

(5)出版周期：每一個季度出版一期；

(6)關(guān)于稿件：稿件以公司內(nèi)部員工提供為主，稿件必須堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的思想；稿件內(nèi)容必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司的根本利益。建立宣傳工作考核制度，對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工參與的積極性，形成一種積極向上的氛圍；

(7)出版時(shí)間：計(jì)劃4-5月份出版第一期；

3、在廠區(qū)內(nèi)樹立公司企業(yè)文化標(biāo)識牌。

在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價(jià)值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項(xiàng)工作計(jì)劃4月份前完成。

4、加強(qiáng)車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5S管理方面的宣傳掛圖。

進(jìn)一步提高廣大員工的安全意識和質(zhì)量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5S管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上(或者黑板上)。此項(xiàng)工作計(jì)劃6月份前完成。

5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。

為了提煉公司員工行為規(guī)范、強(qiáng)化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時(shí)推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計(jì)劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行，3月份前完成，具體方案另稿。

6、制作機(jī)動部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機(jī)動部的機(jī)修房。

為了使機(jī)動部機(jī)修、電工區(qū)域負(fù)責(zé)的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強(qiáng)現(xiàn)場5S管理，計(jì)劃制作機(jī)動部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機(jī)動部的工作現(xiàn)場。此項(xiàng)工作已在進(jìn)行中，3月份前完成，具體方案見另稿。

7、對焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識牌進(jìn)行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。

焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進(jìn)行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，計(jì)劃5月份前完成。

8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故累計(jì)××天”的宣傳牌。

每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故××天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時(shí)我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。

9、定時(shí)搞好車間的宣傳欄。

廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實(shí)際情況出版，結(jié)合公司的實(shí)際情況宣傳公司的精神、近期的重點(diǎn)工作、好人好事等。

(二)開展活動方面

1、一如繼往的搞好公司運(yùn)動會，在原有項(xiàng)目基礎(chǔ)上增加新的項(xiàng)目，盡量讓更多的員工參與到運(yùn)動會的'項(xiàng)目上來。

2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。

3、開展員工技能知識競賽，計(jì)劃5、6月份進(jìn)行。

4、在全公司范圍內(nèi)開展安全知識競賽，計(jì)劃6、7月份進(jìn)行。

5、在全公司范圍內(nèi)開展一次員工指南知識競賽，8、9月份進(jìn)行。

6、組織一次年度優(yōu)秀員工評比。

(三)員工溝通

定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。

1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不同層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。

2、人事行政部經(jīng)常到車間和廣大員工溝通交流，及時(shí)的把握廣大員工的思想動態(tài)，需求，及時(shí)的進(jìn)行思想引導(dǎo)。

3、大力推進(jìn)員工合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力,不斷改進(jìn)公司的管理。

4、加強(qiáng)意見箱的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇2

21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭,實(shí)際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。為營造積極健康的企業(yè)文化，打造愉快、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境。增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本”以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以形成共同的理想，信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為靈魂，以提高素質(zhì)、提升形象為關(guān)鍵，以建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進(jìn)，使企業(yè)文化注入、滲透到公司的各項(xiàng)工作中去，實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展和企業(yè)全面進(jìn)步。

二、年度工作目標(biāo)

進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，提升公司正面形象，增強(qiáng)員工的凝聚力，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅(jiān)持的原則

1、系統(tǒng)性原則。

2、實(shí)效性原則。

3、以人為本原則。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。

四、具體實(shí)施辦法

（一）員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：

1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。

2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：

（1）創(chuàng)刊理念：進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展；

（2）刊物形式：報(bào)紙；

（3）刊物的名字：在全公司內(nèi)以有獎?wù)骷男问竭M(jìn)行征集，經(jīng)過篩選，最后報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)行；

（4）出版周期：每一個季度出版一期；

（5）關(guān)于稿件：稿件以公司內(nèi)部員工提供為主，稿件必須堅(jiān)持“以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的思想；稿件內(nèi)容反映公司真實(shí)現(xiàn)象，必須維護(hù)公司的根本利益。建立宣傳工作考核制度，對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工參與的積極性，形成一種積極向上的氛圍。

3、建立企業(yè)文化墻

充分利用公司內(nèi)部的黑板報(bào)、公告欄、宣傳欄以及海報(bào)、標(biāo)語等傳統(tǒng)形式建立起文化墻，宣傳公司的理念和價(jià)值觀，加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解，從而達(dá)到員工對企業(yè)的認(rèn)同。文化墻主要內(nèi)容為公司近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針；管理知識和技能介紹；公司各種通知和公告；員工風(fēng)采，每次活動時(shí)的照片；總經(jīng)理信箱等。

4、提煉公司員工行為規(guī)范，做成標(biāo)識牌，放在公司大門口的醒目位置。

為了提煉公司員工行為規(guī)范、強(qiáng)化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時(shí)推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計(jì)劃提煉員工行為準(zhǔn)則做成標(biāo)識牌，放在公司大門口的醒目位置。

（二）開展活動方面

1、開展公司運(yùn)動會，完善運(yùn)動項(xiàng)目，讓更多的員工參與到運(yùn)動會的項(xiàng)目上來。

2、開展“趣味活動”等。

3、開展文藝晚會和表彰年度優(yōu)秀員工。

4、制訂員工科研發(fā)明、小改小革獎勵制度，鼓勵員工積極參與科研創(chuàng)造和提出合理化建議，年初匯同優(yōu)秀員工一起表彰。

5、公司提供支持，成立“籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)”.....

（三）員工溝通

建立公司管理人員定期和員工面對面的溝通機(jī)制，管理層及時(shí)掌握員工動態(tài)，了解員工需求，對員工提出的問題給予解答，讓員工了解公司經(jīng)營狀況。共同分擔(dān)企業(yè)困難，分享企業(yè)的成功。

1、公司高層和人事行政部經(jīng)理每月參加車間一次例會。

2、每季度召開20-30人的座談會，由總經(jīng)理與公司不同層面的人員溝通交流，內(nèi)容:介紹公司經(jīng)營狀況，企業(yè)發(fā)展、當(dāng)前存在的困難；對員工提出的問題給予解答。

3、大力推進(jìn)員工合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力,不斷改進(jìn)公司的管理。

（四）員工培訓(xùn)

提升員工素質(zhì)、彌補(bǔ)員工能力差距；培養(yǎng)員工擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識。20xx年將從兩方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)：一是外出考察，了解同行業(yè)工作方式，待遇水平，有比較才有鑒別，讓員工思想能跳出原來的思維模式，站在一個更客觀的角度來了解公司。二是通過基本技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合），提升員工素質(zhì)，同時(shí)讓員工感受公司對他們的重視。

1、外出考察：

2、基本技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)見附件。

3、鼓勵員工申報(bào)職稱和考取各類資格證書，取得職稱者由公司一次性報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇3

一、指導(dǎo)思想

以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力、生產(chǎn)力為目的，堅(jiān)持以人為本、全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動我公司“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、年度工作目標(biāo)

進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅(jiān)持的原則

1、系統(tǒng)性原則。

2、實(shí)效性原則。

3、以人為本原則。

4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。

四、具體實(shí)施辦法

(一)、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：

1、成立公司企業(yè)文化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣。

2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：

(1)、創(chuàng)刊理念：進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展;

(2)、刊物形式：雜志;

(3)、刊物規(guī)格：用A4紙進(jìn)行雙面彩色印刷;

(4)、刊物的名字：在全公司內(nèi)以有獎?wù)骷男问竭M(jìn)行征集，經(jīng)過篩選，最后報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)行;

(5)、出版周期：每一個季度出版一期;

(6)、關(guān)于稿件：稿件以公司內(nèi)部員工提供為主，稿件必須堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的'作品鼓舞人”的思想;稿件內(nèi)容必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司的根本利益。建立宣傳工作考核制度，對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工參與的積極性，形成一種積極向上的氛圍;

(7)、出版時(shí)間：計(jì)劃4-5月份出版第一期;

3、在廠區(qū)內(nèi)樹立公司企業(yè)文化標(biāo)識牌。

在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經(jīng)營理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價(jià)值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項(xiàng)工作計(jì)劃4月份前完成。

4、加強(qiáng)車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5S管理方面的宣傳掛圖。

進(jìn)一步提高廣大員工的安全意識和質(zhì)量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5S管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上(或者黑板上)。此項(xiàng)工作計(jì)劃6月份前完成。

5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。

為了提煉公司員工行為規(guī)范、強(qiáng)化員工行為意識、規(guī)范各級管理人員的管理行為、樹立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準(zhǔn)則，同時(shí)推動公司企業(yè)文化宣傳工作的開展，計(jì)劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行，3月份前完成，具體方案另稿。

6、制作機(jī)動部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機(jī)動部的機(jī)修房。

為了使機(jī)動部機(jī)修、電工區(qū)域負(fù)責(zé)的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強(qiáng)現(xiàn)場5S管理，計(jì)劃制作機(jī)動部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機(jī)動部的工作現(xiàn)場。此項(xiàng)工作已在進(jìn)行中，3月份前完成，具體方案見另稿。

7、對焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識牌進(jìn)行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。

焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進(jìn)行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，計(jì)劃5月份前完成。

8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故累計(jì)xx天”的宣傳牌。

每天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無事故xx天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時(shí)我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。

9、定時(shí)搞好車間的宣傳欄。

廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據(jù)實(shí)際情況出版，結(jié)合公司的實(shí)際情況宣傳公司的精神、近期的重點(diǎn)工作、好人好事等。

(二)、開展活動方面

1、一如繼往的搞好公司運(yùn)動會，在原有項(xiàng)目基礎(chǔ)上增加新的項(xiàng)目，盡量讓更多的員工參與到運(yùn)動會的項(xiàng)目上來。

2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。

3、開展員工技能知識競賽，計(jì)劃5、6月份進(jìn)行。

4、在全公司范圍內(nèi)開展安全知識競賽，計(jì)劃6、7月份進(jìn)行。

5、在全公司范圍內(nèi)開展一次員工指南知識競賽，8、9月份進(jìn)行。

6、組織一次年度優(yōu)秀員工評比。

(三)、員工溝通

定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。

1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不同層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。

2、人事行政部經(jīng)常到車間和廣大員工溝通交流，及時(shí)的把握廣大員工的思想動態(tài)，需求，及時(shí)的進(jìn)行思想引導(dǎo)。

3、大力推進(jìn)員工合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力,不斷改進(jìn)公司的管理。

4、加強(qiáng)意見箱的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇4

一、目的

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，如下：

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1、安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;

2、就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;

3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

4、從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;

5、發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡;

6、對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;

8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;

9、我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

10、公司愿景，我們的責(zé)任與使命;

11、如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;

12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;

13、降低成本，從我做起;

14、我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。

三、組織

本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

四、參賽對象

公司35歲以下所有員工

五、征文比賽參賽要求

1、征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)建議。

2、征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;

3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法

1、評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。

2、本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。

3、對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎勵。同時(shí)推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報(bào)刊上刊登。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇5

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。

“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是寧波網(wǎng)之游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導(dǎo)下公司尤為注重企業(yè)文化建設(shè)對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強(qiáng)其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實(shí)施方案。

一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號召力，起到導(dǎo)向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機(jī)會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分

1、“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進(jìn)員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

2、理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也是公司和員工共同追求的方向。

3、“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽(yù)感的源泉。

4、“典范標(biāo)榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時(shí)也是公司新老員工工作的動力以及目標(biāo)，是對所有員工的最好激勵。

5、“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準(zhǔn)。

6、“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況，也是新進(jìn)員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。8?！芭嘤?xùn)專欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定，通過培訓(xùn)專欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。

9、“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強(qiáng)員工生活質(zhì)量，促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報(bào)，生活健康小常識等。

10、“政治新聞”、“時(shí)事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時(shí)事的途徑，同時(shí)也是為員工提供休閑的一種方式。四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標(biāo)等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進(jìn)行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設(shè)，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設(shè)置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

九、組織開展各類活動，如籃球賽，運(yùn)功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性。

十、倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

十一、網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來。當(dāng)然既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。對于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對于開展的各項(xiàng)活動要及時(shí)進(jìn)行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇6

第一章 總 則

第一條 建設(shè)企業(yè)文化目的

為增強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部凝聚力，加強(qiáng)員工主人翁意識，正確倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，切實(shí)提升企業(yè)核心競爭力，特制定成遠(yuǎn)集團(tuán)20xx年至20xx年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案。

第二條 企業(yè)文化的概念

企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身特性的經(jīng)營理念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的綜合，也是工作團(tuán)隊(duì)中逐步形成并共同遵守的規(guī)范。

第三條企業(yè)文化建設(shè)的原則

一、廣泛性原則：企業(yè)文化是全員文化，應(yīng)做到人人關(guān)心、人人參與，在集團(tuán)內(nèi)外形成濃郁的全員參與氛圍。

二、操作性原則：集團(tuán)文化建設(shè)在實(shí)際操作中要有可運(yùn)行的流程，即需要制定相應(yīng)的制度、具體的方法和詳明的步驟。

三、創(chuàng)新性原則：集團(tuán)企業(yè)文化在建設(shè)中需要不斷創(chuàng)新，不斷探索，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做到新穎、獨(dú)特、具有時(shí)代特征。

第四條企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

集團(tuán)確立“誠信、高效、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化核心理念。

誠信：通過營造和諧、健康的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)提升； 高效：制定薪酬激勵機(jī)制，加強(qiáng)績效管理；

協(xié)作：通過開展各項(xiàng)活動，提升集團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；

奉獻(xiàn)：建立履行社會責(zé)任的相關(guān)機(jī)制，確保盡好一個企業(yè)公民的社會責(zé)任。

第二章企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)工作內(nèi)容

第五條 企業(yè)精神文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)是精神文化建設(shè)的根本目的，兩者缺一不可。企業(yè)的文化建設(shè)必須要有精神上的領(lǐng)悟和思想上的覺悟才能更好地貫徹建設(shè)企業(yè)文化的指導(dǎo)思想。

第六條 企業(yè)精神文化建設(shè)主要由理念文化建設(shè)、行為文化建設(shè)以及形象文化建設(shè)等三大部分構(gòu)成。

理念文化建設(shè)：著眼于文化建設(shè)體系理念的滲透和普及，以培養(yǎng)典型、營造氣氛和舉辦活動等方式提升對企業(yè)理念的認(rèn)知度，樹立員工正確價(jià)值觀。

形象文化建設(shè)：通過打造可視、可感的企業(yè)文化環(huán)境，將各項(xiàng)理念落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)各個環(huán)節(jié)和全過程。

行為文化建設(shè)：建立各項(xiàng)機(jī)制，編制以規(guī)范企業(yè)文化氛圍為目的的文件、手冊，完善已有的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，推動企業(yè)文化快速融入員工工作環(huán)境。

第三章企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃

集團(tuán)建設(shè)企業(yè)文化將實(shí)行“三年三步走”方案：理念文化建設(shè)年、形象文化建設(shè)年、行為文化建設(shè)年。

第七條 理念文化建設(shè)年（20xx年）

一、召開“企業(yè)文化建設(shè)工程”實(shí)施大會，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)主題以及建設(shè)企業(yè)文化的概況和內(nèi)容，并建立健全企業(yè)文化建設(shè)組織架構(gòu)。

二、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)資金，建立資金管理制度，配備必要的設(shè)備設(shè)施。

三、建立企業(yè)文化建設(shè)的工作制度和實(shí)施流程，確保企業(yè)文化建設(shè)的順利實(shí)施。

四、編發(fā)《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)發(fā)展故事》，分期分批全面宣貫。

五、啟動各公司的視覺識別建設(shè)工程，運(yùn)用形象識別系統(tǒng)。

六、完成集團(tuán)工裝的制作。

七、實(shí)施年度最佳員工、進(jìn)步最快新進(jìn)員工等評比。

第八條 形象文化建設(shè)年（20xx年）

一、在企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想下，定期組織內(nèi)部活動加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)意義的宣傳，統(tǒng)一思想，并讓全體員工理解、認(rèn)同企業(yè)理念的內(nèi)涵。

二、推進(jìn)二級單位企業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化宣傳骨干。

三、落實(shí)司旗、司歌的制作。

四、建立集團(tuán)工會和黨支部。

五、緊密聯(lián)系黨政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體，開展多項(xiàng)主題活動，逐漸將集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)融入到本地文化氛圍中，讓“成遠(yuǎn)文化”成為集團(tuán)發(fā)展壯大和對外宣傳的源動力。

六、建設(shè)員工活動室、圖書閱覽室等設(shè)施；組辦興趣小組，定期組織活動。

七、全面完成所有的視覺識別系統(tǒng)工程，統(tǒng)一企業(yè)形象。通過大眾傳媒廣泛宣傳，提升集團(tuán)的品牌力。

八、完成集團(tuán)及下屬公司的網(wǎng)站和報(bào)刊建設(shè)、完善。

九、以電視臺為平臺，落實(shí)和完成一個以上的大型企業(yè)文化宣導(dǎo)會。

第九條 行為文化建設(shè)年（20xx年）

一、提煉集團(tuán)文化理念，總結(jié)、檢驗(yàn)企業(yè)文化建設(shè)成果。

二、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)績效考核測評體系。

三、繼續(xù)實(shí)施文化理念形象化，將文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦訉?shí)踐，將文化理念賦予到員工的日常工作環(huán)境中。

四、加大力度完善集團(tuán)各項(xiàng)文化設(shè)施。

五、通過學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)發(fā)展故事》和組織參觀集團(tuán)榮譽(yù)室，逐步提升員工的的主人翁意識，建立、踐行企業(yè)榮辱觀。

六、創(chuàng)辦成遠(yuǎn)論壇，面向社會廣開言路，并定期收集內(nèi)部員工對生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的意見和建議，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹立良好的社會形象。

第四章 附 則

第十條企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步推動企業(yè)精神文化建設(shè)，每年將固化推行 “模范”、“標(biāo)兵”評比以及“五個一”工程，即一句話、一篇感言、一臺節(jié)目、一件實(shí)事、一個主題教育。

第十一條 本規(guī)劃方案經(jīng)集團(tuán)辦公會討論通過后施行。

第十二條 本規(guī)劃方案解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇7

為使的銷售達(dá)到“更上一層樓“的目的，特決定舉辦中秋晚會?，F(xiàn)對本次中秋晚會實(shí)施方案詳述如下：：

一、活動時(shí)間

(中秋節(jié))18：00—21：00

二、活動地點(diǎn)：

中心廣場

三、活動主題

活動宣傳語釋義：中秋佳節(jié)作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日，有道是：“每逢佳節(jié)倍思親”，佳節(jié)都是家人團(tuán)聚的時(shí)候，故活動宣傳語以一種親人的問詢來觸發(fā)本次活動，這句話也更能引起大眾的共鳴，同時(shí)也暗喻本次活動將為所有與會者以家的溫馨感覺。

活動前的推廣措施：

1、在本次活動中推出當(dāng)日購房可享受折的優(yōu)惠促銷活動(注：可根據(jù)開發(fā)商情況酌情制定一些限制條件);

2、制作并隨機(jī)贈送本次活動文化宣傳衫若干

3、制作“”字樣的中秋印入場卷(造型可參考月餅造型);

以上活動的目的旨在達(dá)到強(qiáng)化活動宣傳效果和彰顯開發(fā)商人性化的經(jīng)營理念。

為達(dá)到更佳的宣傳效果和更廣泛的認(rèn)知，本次活動擬將晚會分為兩部分：晚會部分和酒會部分，并通過一些活動和環(huán)節(jié)將兩部分有機(jī)地結(jié)合起來。

四、晚會內(nèi)容：

晚會以突出家的氛圍和格調(diào)為主，詮釋中秋的內(nèi)涵和底蘊(yùn)，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，觸發(fā)所有與會者的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入到本次晚會當(dāng)中，使所有與會者真正體會到家的溫馨情懷。

晚會進(jìn)行當(dāng)中由集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為地產(chǎn)第位業(yè)主授予榮譽(yù)員工稱號。

五、現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)：

現(xiàn)場制作月餅

由聘請的廚師現(xiàn)場演示月餅的制作工藝和流程，由互動業(yè)主現(xiàn)場實(shí)地操作，并將制作好的月餅送與他最想送的人品嘗。

該環(huán)節(jié)主要突出家庭的一種溫馨氛圍，尤其是那些整日奔波勞碌的業(yè)主，他們很難幫助家里做什么，以這種方式表達(dá)他們的歉意，可以更深刻的讓他們體會到操持一個家的不易。

六、現(xiàn)場征集有關(guān)中秋的詩詞歌賦

由主持人向現(xiàn)場觀眾征集有關(guān)中秋的各種形式作品(例如：歌曲、詩詞等)送與他們想送的人，贈送形式既可以是現(xiàn)場獻(xiàn)歌，也可以當(dāng)場揮毫潑墨，也可以吟誦給他們的親人聽(看)。

該環(huán)節(jié)主要考慮在各種形式的有關(guān)中秋的作品中大多以中秋寄情來抒發(fā)一種對家和親人的思念之情，其目的是可以更加強(qiáng)化家的感覺和氛圍，體現(xiàn)以詩詠情、以詞吟情、以歌頌情的一種格調(diào)。

七、月餅的味道家的味道

由主持人邀請現(xiàn)場觀眾上臺品嘗月餅，月餅分為酸、甜、苦及特殊月餅幾種。吃到酸的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件讓他(她)感到心酸的事;吃到甜的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件感到最為甜蜜的事;吃到苦的觀眾需現(xiàn)場說出他(她)在家庭生活中一件(段)感到最為痛苦的事(歷程);吃到特殊月餅的觀眾可當(dāng)場獲得開發(fā)商現(xiàn)金或物質(zhì)的獎勵。

本環(huán)節(jié)主要是讓參與者能夠和與會者去分享他們生活當(dāng)中的各種滋味，進(jìn)而達(dá)到共鳴!

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇8

為進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化，活躍工作氛圍，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化認(rèn)知度，展示公司成果及員工的自我風(fēng)采，現(xiàn)對公司院內(nèi)宣傳欄作如下設(shè)計(jì)：

一、 主要目的

企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分，是公司對內(nèi)及對外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時(shí)事及政策法規(guī)、還要公布深受員工關(guān)注的信息。美觀大方、內(nèi)容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關(guān)注，將有力地展示公司形象，推動公司文化建設(shè)工作。

二、 主題設(shè)置

為營造積極向上，和諧工作的企業(yè)文化氛圍，利用公司現(xiàn)有的板塊資源，擬設(shè)定以下主題板塊：

1、 我們的家園;

2、員工天地;

3、信息之窗

三、 欄目內(nèi)容

根據(jù)公司宣傳欄的實(shí)際情況，擬設(shè)定以下小板塊：

1、我們的家園，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司形象，內(nèi)容為：企業(yè)簡介、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等。

2、員工天地 ：該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識，內(nèi)容為：公司重大活動、優(yōu)秀員工、對外交流等方面;

3、信息之窗，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)愛員工的文化氛圍，內(nèi)容為重大時(shí)事及政策法規(guī)、工作與生活小常識等。

四、 模板展示

擬對院內(nèi)宣傳欄進(jìn)行以下畫面效果設(shè)計(jì)：

1、底色：

⑴以紅色為主，可以體現(xiàn)出和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍;

⑵以藍(lán)色為主，比較契合公司LOGO及廠房主色調(diào)。

2、內(nèi)容：第一板塊：企業(yè)簡介、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等固定性內(nèi)容作統(tǒng)一印字;也可預(yù)留一小塊空白供隨時(shí)更換添加信息;第二板塊：公司重大活動、優(yōu)秀員工、對外交流等作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息;第三板塊：時(shí)事之窗、政策法規(guī)、工作與生活小常識作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息。企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)容

3、材質(zhì)：塑紙板，尺寸：140.7X110CM(左中)、140X110CM(右)，具體待供應(yīng)商實(shí)地考察。

企業(yè)文化宣傳策劃方案 篇9

一、目的

為提升公司管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)，完成公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條符合公司實(shí)際情況的企業(yè)文化宣傳思路，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進(jìn)程。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，積極探索當(dāng)前形勢下企業(yè)文化宣傳的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合公司個性化需要的文化宣傳體系，為增強(qiáng)公司核心競爭力、提高公司經(jīng)濟(jì)和社會效益創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

三、宣傳原則

（一）以人為本原則把職工視為管理的主要對象和公司的最重要資源，公司文化模式始終做到以人為中心，充分反映職工的思想動態(tài)，通過公司全體人員的積極參與，公司才能有生命力，公司的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。正確處理公司領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與職工積極參與的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工自身價(jià)值的升華和公司蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保值增值和職工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

（二）講求實(shí)效原則

切合公司當(dāng)前實(shí)際情況，符合公司定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，制定切實(shí)可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵約束機(jī)制。以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，重點(diǎn)突出、穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）突出特色原則

進(jìn)行企業(yè)文化宣傳的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差異性。在宣傳過程中，要根據(jù)公司的實(shí)際情況，重視挖掘和提煉，整理宣傳具有公司鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有熱力特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時(shí)要體現(xiàn)出先進(jìn)的時(shí)代水平，要讓全體職工和社會大眾都能欣賞公司的企業(yè)文化模式，從而在這種先進(jìn)卓越的企業(yè)文化中與公司產(chǎn)生共鳴。

四、實(shí)施目標(biāo)

長遠(yuǎn)目標(biāo)：根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計(jì)劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學(xué)、完整的企業(yè)文化宣傳系統(tǒng)。全面推進(jìn)，系統(tǒng)運(yùn)作，構(gòu)建出切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化宣傳體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)中，成為公司整體規(guī)劃的重要組成部分。

中期目標(biāo)：

1、具有公司特色的企業(yè)理念（公司宗旨、核心價(jià)值觀、公司愿景、經(jīng)營理念、公司戰(zhàn)略等）深入人心，全體職工對于公司理念做到熟知熟記，并且能在具體行動中自覺踐行。

2、公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，公司標(biāo)識和公司品牌形象在公司內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部及公司客戶中的認(rèn)知度得到提高。

3、對外形象展示達(dá)到規(guī)范化、程序化和個性化。

近期目標(biāo)：在廣大職工中廣泛開展企業(yè)文化宣傳教育活動，增強(qiáng)職工對企業(yè)文化宣傳意義的認(rèn)識，提升職工對企業(yè)文化宣傳的能力，為更好地宣傳企業(yè)文化做好人力資源儲備。

五、具體措施

（一）廣泛宣傳企業(yè)理念，使公司價(jià)值觀、愿景、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、行為準(zhǔn)則和行動口號深入人心，并為廣大職工所接受、認(rèn)同，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高職工的向心力、凝聚力。

（二）建立健全公司《制度匯編》，下發(fā)并組織全體職工深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使職工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。

（三）整體推進(jìn)視覺識別系統(tǒng)，在辦公樓、生產(chǎn)區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公樓設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、信封、會議桌牌、標(biāo)語、刊物、工作服等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

（四）抓好《##日報(bào)》、《公司簡報(bào)》、公司宣傳欄、公司網(wǎng)站等文化載體和陣地的建設(shè)，加強(qiáng)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。職工要積極參與，各部門通訊員每月按時(shí)（25日之前）向公司提供各類活動、工作動態(tài)和黨建工會等相關(guān)內(nèi)容的通訊稿，形成一種積極向上的企業(yè)文化宣傳氛圍。

（五）營造文化氛圍

1、文化墻建設(shè)：將企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的管理理念、服務(wù)承諾、職工風(fēng)采等上墻展示，讓新進(jìn)人員以及來訪人員能夠很直觀感受到公司的企業(yè)文化建設(shè)。

2、公共區(qū)域標(biāo)志的更新：標(biāo)語牌背景應(yīng)采用企業(yè)基準(zhǔn)色，并附有公司徽標(biāo)等。

3、辦公室、會議室標(biāo)語制作：會議室張貼管理格言、企業(yè)文化相關(guān)或者管理大師名言等。

4、辦公用品專用標(biāo)志定制：諸如筆記本、文件夾、便簽紙、筆等低值易耗品應(yīng)全部附有公司標(biāo)志。

（六）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為職工排憂解難，繼續(xù)完善職工生日檔案和《職工慰問暫行規(guī)定》，對職工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使職工感受到公司大家庭的溫暖。

1、按時(shí)送上生日祝福（完善職工生日檔案），為當(dāng)月生日職工準(zhǔn)備禮物，按時(shí)發(fā)送祝福短信。

2、關(guān)注職工身邊大小事，積極主動關(guān)心職工，甚至輻射至其直系親屬。

3、給基層職工提供建議的契機(jī)，建立意見征詢和意見解決答復(fù)機(jī)制，讓職工逐漸建立主人翁意識，主動參與到管理中來，從被管理向幫助管理、自我管理邁進(jìn)。

（七）規(guī)范職工日常行為，講究禮儀，提高職工品位，提倡語言文明、禮貌待人。組織全體職工學(xué)習(xí)“現(xiàn)代禮儀常識”知識，促進(jìn)全體職工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。通過學(xué)習(xí)，逐步規(guī)范職工的言行舉止，讓公司職工能夠具備一些帶有熱力烙印的特質(zhì)。

（八）組建企業(yè)文化宣傳專項(xiàng)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號召力，同時(shí)也有助于根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略對企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。

六、稿件報(bào)送方法

各部門要根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)上報(bào)宣傳稿件（照片）到指定郵箱，同時(shí)，將相應(yīng)的打印稿件附作者簽名交到黨政辦存檔備案，統(tǒng)一接受辦公室人員審核、篩選。

七、獎懲辦法

各部門報(bào)送的宣傳稿件若被中、省級報(bào)刊采用，將視情況給予一定獎勵，以資鼓勵。

每季度開展一次優(yōu)秀通訊員評選活動。獎項(xiàng)和獎金設(shè)定為：一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元，每個獎項(xiàng)設(shè)一名通訊員。如果部門不能完成公司下達(dá)的宣傳任務(wù)（每月向黨政辦交一篇通訊稿），將給予通報(bào)批評。

企業(yè)文化宣傳是一項(xiàng)重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要堅(jiān)持不懈、持之以恒地切實(shí)抓出成效來，對于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查。與此同時(shí)，企業(yè)文化宣傳實(shí)施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，確保企業(yè)文化宣傳朝著健康持續(xù)的方向發(fā)展。

企業(yè)公益活動策劃方案精選

頂尖動力來自于堅(jiān)定志向，行動路線則見于完備計(jì)劃，定方略要順著情勢而走，明定目標(biāo)后再具體制定方案，細(xì)節(jié)具體，步步深入，期冀本文“企業(yè)公益活動策劃方案”能夠完全迎合您的欲求，帶給您滿足的體驗(yàn)，敬請參考。誠摯期望您喜愛！

企業(yè)公益活動策劃方案【篇1】

一、活動主題

20__年__區(qū)“國際志愿者日”活動主題：“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。

二、活動時(shí)間

20__年12月4日

三、主辦和承辦單位

主辦：省文明辦、__市文明辦

承辦：__區(qū)文明辦

__區(qū)水務(wù)局

__區(qū)__街道

四、地點(diǎn)及主持人

活動開展地點(diǎn)：__民族大學(xué)段(__街道__社區(qū))

人員集中地點(diǎn)：__民族大學(xué)正大門前

主持人：中共__區(qū)委常委、宣傳部部長段__

五、活動內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)講話

2.開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動

組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾;勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象;勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護(hù)河道、保護(hù)環(huán)境的意識。

六、啟動儀式參加人員

(一)參加領(lǐng)導(dǎo)

1.市領(lǐng)導(dǎo)(由市文明辦邀請);

2.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)(由區(qū)委宣傳部邀請);

3.區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo);

4.區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。

(二)參加人員

駐X高校志愿者400人;駐呈省、市、區(qū)級文明單位各3名志愿者;各街道、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括__區(qū)省、市、區(qū)級文明單位)各3名志愿者;__社區(qū)30名志愿者。(請各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具)

七、工作安排

1.區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)邀請省、市級新聞媒體對活動進(jìn)行報(bào)道;協(xié)調(diào)工作、布標(biāo)懸掛、帽子制作及分發(fā)志愿者帽子和后勤保障工作;

2.區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段;

3.區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運(yùn)車輛，做好清理物的清運(yùn)工作;

4.__公安分局負(fù)責(zé)做好會場交通秩序維護(hù);

5.區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員。

聯(lián)系人：楊__;聯(lián)系電 話：__

企業(yè)公益活動策劃方案【篇2】

小學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來，他們肩負(fù)著傳承中華民族偉大傳統(tǒng)，具有建設(shè)祖國的崇高使命。為了祖國的未來能夠蒸蒸日上，培養(yǎng)孩子們的日常德育十分必要，身為一名青年志愿者，我們有責(zé)任將中華民族的傳統(tǒng)美德傳授給下一代。所以我們可以利用暑假，到附近鄉(xiāng)村小學(xué)進(jìn)行支教。

一、主辦單位：

共青團(tuán)_區(qū)委、__區(qū)教育局、_市義工聯(lián)合會。

二、支教主題：

寓教于樂·愛灑校園。

三、支教內(nèi)容：

(一)支教的重點(diǎn)不在于提高成績，而是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。相比學(xué)習(xí)，暑期支教更多的是一種陪伴。我們是孩子們的支教老師，教授他們文化課，但更多的是以一個大哥哥或大姐姐的身份陪伴他們，讓孩子們度過一個快樂的暑假。

(二)課程安排

1、德育講堂：道德經(jīng)、義工聯(lián)活動展示。

2、興趣課：音樂、舞蹈、繪畫、體育。

3、文化課：督促孩子們完成假期作業(yè)。

(三)支教隊(duì)伍及授課情況暫定如下(不再接受非專業(yè)教師報(bào)名參加活動)，以下代課老師及授課科目，經(jīng)面試篩選后，方可正式上崗。

四、支教時(shí)間：

20_年_月。

五、活動地點(diǎn)：

_小學(xué)

六、活動目的：

1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，拓展他們的視野，增加他們對生活和學(xué)習(xí)的興趣，希望對他們未來的生活和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和引導(dǎo)。

2、讓大學(xué)生們用所學(xué)的知識服務(wù)社會，回報(bào)祖國，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一。通過對支教生活的體驗(yàn)，學(xué)會面對各種困難，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，并豐富他們的業(yè)余生活。

3、充分利用志愿者的社會影響力，呼吁社會，爭取更多社會力量參與支教活動。

七、活動流程：

1、聯(lián)系學(xué)校，并與該校負(fù)責(zé)人協(xié)商好。

2、活動前的宣傳：首先在協(xié)會內(nèi)部動員，號召大家積極參與，然后在社會上招募支教志愿者和募捐讀物及文具等。

3、要有專門負(fù)責(zé)人對此次活動進(jìn)行詳細(xì)的解說，并負(fù)責(zé)收集募捐的讀物和文具并進(jìn)行登記。

4、志愿者選定：

(1)對支教志愿者的要求：有較好的課堂組織能力，有較好的語言表達(dá)能力(口齒清晰，說話有條理，把復(fù)雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。

(2)對進(jìn)行支教的課程要有充分的準(zhǔn)備。

(3)面試支教志愿者，檢測他們的表達(dá)能力以及活躍氣氛的能力，其次協(xié)會內(nèi)部會員通過志愿者平常的表現(xiàn)綜合考慮。

5、確定各個方面負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、交通費(fèi)：支教隊(duì)伍控制在10人以內(nèi)，往返市區(qū)交通費(fèi)10元/人×2次=200元。

2、生活費(fèi)：20元×10人×15天=3000元。

3、資料費(fèi)：共計(jì)590元。

鉛筆(支)1元/人×60人=60元

橡皮(塊)2元/人×60人=120元

畫圖本1元/人×60人=60元

體恤(學(xué)生)10元/人×15人=150元

體恤(老師)20元/人×10人=200元

4、日用品：共計(jì)54元。

口哨(個)：5元/個×4個=20元

花露水(個)：12元/個×2個=24元

創(chuàng)可貼(個)0。5元/個×20個=10元

5、材料費(fèi)：96元。

條幅6米×8元×2條=96元

合計(jì)：200+3000+590+54+96=3940元

九、愛心贊助公示：

十、注意事項(xiàng)：

1、要求每一名參加活動的人員佩戴“_市義工聯(lián)合會”會徽，做到著裝整潔，文明授課。

2、注意自身安全及保護(hù)每名孩子的安全。

3、如開展戶外活動，要考慮好當(dāng)天的天氣情況，并做好防護(hù)措施，經(jīng)會長同意后，方可進(jìn)行。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇3】

一.背景

深圳食品飲料有限公司主營“怡清”牌系類包裝水?？偛课挥谏钲诟咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并擁有深圳、廣州、成都三個生產(chǎn)基地和若干個加工基地，總投資32000萬，該企業(yè)加大投資，具備了強(qiáng)大的系統(tǒng)監(jiān)控能力，能實(shí)時(shí)跟蹤出廠的沒一桶水，杜絕假水，讓消費(fèi)者喝的放心，同時(shí)，桶裝水專賣店強(qiáng)大的服務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，全市統(tǒng)一的客服中心，與各專賣店電腦聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行實(shí)時(shí)信息交換，極大提高了配送和服務(wù)效率和質(zhì)量，為用戶不斷創(chuàng)造價(jià)值，提升生活品質(zhì)。

為了樹立企業(yè)良好形象，呼吁人們保護(hù)水資源，企業(yè)策劃一次大型公益活動，活動以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題。

二.目的

此次活動公司為提升企業(yè)形象，知名度與美譽(yù)度，尋求自身發(fā)展，加大產(chǎn)品的宣傳力度，向市民宣傳環(huán)保知識，引起社會的關(guān)注和支持，正是在這一特定的背景下，公司舉辦一次全市性的節(jié)約用水活動。

三.活動主題

假如沒有水，生活將會怎樣

四.活動目標(biāo)

為了樹立企業(yè)良好形象，延伸品牌力量，提高企業(yè)公信力，企業(yè)策劃一次大型公益活動，呼吁人們保護(hù)水資源。

五.活動對象

廣大群眾

六.活動時(shí)間和地點(diǎn)

9月12開始，由深圳食品飲料有限公司倡導(dǎo)發(fā)起，株洲市各企事業(yè)單位的支持，專門為云南地區(qū)連續(xù)三年干旱提供的免費(fèi)捐獻(xiàn)飲用水的大型公益活動，主辦方捐款20于萬元，政府、慈善那機(jī)構(gòu)聯(lián)手，加上強(qiáng)大的媒體號召力度，鼓勵各企事業(yè)單位大力捐贈。

10月12號上午以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題的大型節(jié)約用水公益宣傳活動在株洲炎帝廣場舉行，同時(shí)以募捐的形式像市民募集捐款，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

10月12號下午來自XX大學(xué)的同學(xué)們也帶來了自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目，除了歌舞表演外，向廣大群眾展示了先進(jìn)的節(jié)水方法，并為節(jié)水技術(shù)的推廣提供了展示的平臺。生活節(jié)水的展示和現(xiàn)場演示吸引了眾多市民駐足觀看，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

七.活動項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)

(一)

首先，播放云南地區(qū)受旱視頻，然后有請市政委主任、深圳食品飲料有限公司總經(jīng)理代表說話、舉行捐贈儀式，邀請長株潭地區(qū)個企事業(yè)單位代表，株洲日報(bào)記者、瀟湘晨報(bào)記者、湖南經(jīng)視為媒介宣傳，呼吁各企事業(yè)單位踴躍捐款。

(二)

本次活動主要是以橫幅簽名、海報(bào)宣傳、分發(fā)宣傳小冊子、贈送氣球等形式展開，吸引了眾多市民的圍觀，同時(shí)展開募捐的形式像市民募集善款，活動中，大家為市民們踴躍捐款，并融洽地與市民們的進(jìn)行互動，使得節(jié)約用水觀念深入人心。市民們紛紛在橫幅上簽上名字，作出自己的承諾。

此次活動旨在讓廣大同學(xué)及市民們了解到節(jié)水的重要性，樹立節(jié)約用水觀念和意識，逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣?；顒悠鸬搅撕芎玫木咀饔?，同時(shí)也擴(kuò)大了公司的社會影響力，加強(qiáng)了與社會群體的溝通。

(三)

本次活動以大學(xué)生青年團(tuán)體為主，歌舞方式吸引廣大群眾，同時(shí)演示生活節(jié)水小技巧，如何節(jié)水?如何循環(huán)利用水?等等。吸引市民駐足觀看。同時(shí)提倡市民節(jié)約用水，主辦方介紹，活動將通過普及節(jié)水知識、推廣節(jié)水技術(shù)、宣傳節(jié)水典型等形式，多角度、全方位、廣覆蓋、不間斷、可持續(xù)地在全社會倡導(dǎo)節(jié)約用水、科學(xué)用水。“向觀念要水，向機(jī)制要水，向科技要水”，以達(dá)到緩解人水矛盾，實(shí)現(xiàn)人水和諧，更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供水資源保障。

八.媒介宣傳

本次活動得到了社會各界的廣泛參與支持，市人民政府的頂力支持，除了戶外的人員宣傳、橫幅宣傳、手冊宣傳，也借助政府的能力，電視臺、大眾傳媒的影響，各事業(yè)單位的積極配合，電視媒體的宣傳力度，對本次活動進(jìn)行評述，積極營造社會效應(yīng)，倡議全社會共同關(guān)注水資源，節(jié)約用水。

九.進(jìn)度安排

9月12日：預(yù)約政府機(jī)關(guān)人員、記者、電視臺、長株潭各企事業(yè)單位代表

十.物料準(zhǔn)備

募捐箱、視頻、宣傳手冊、宣傳橫幅、筆、海報(bào)、氣球、桌椅、地毯、請?zhí)鹊?/p>

十一.費(fèi)用預(yù)算

十二.效果評估

此次活動將會在株洲市內(nèi)社會公眾所知曉，旨在讓廣大市民們了解到節(jié)水的重要性，樹立節(jié)約用水觀念和意識，逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣?；顒悠鸬搅撕芎玫木咀饔?，同時(shí)也擴(kuò)大了公司的社會影響力，加強(qiáng)了社會群體的溝通。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇4】

小學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來，他們肩負(fù)著傳承中華民族偉大傳統(tǒng)，具有建設(shè)祖國的崇高使命。為了祖國的未來能夠蒸蒸日上，培養(yǎng)孩子們的日常德育十分必要，身為一名青年志愿者，我們有責(zé)任將中華民族的傳統(tǒng)美德傳授給下一代。所以我們可以利用暑假，到附近鄉(xiāng)村小學(xué)進(jìn)行支教。

一、主辦單位：

共青團(tuán)_區(qū)委、__區(qū)教育局、_市義工聯(lián)合會。

二、支教主題：

寓教于樂·愛灑校園。

三、支教內(nèi)容：

(一)支教的重點(diǎn)不在于提高成績，而是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。相比學(xué)習(xí)，暑期支教更多的是一種陪伴。我們是孩子們的支教老師，教授他們文化課，但更多的是以一個大哥哥或大姐姐的身份陪伴他們，讓孩子們度過一個快樂的暑假。

(二)課程安排

1、德育講堂：道德經(jīng)、義工聯(lián)活動展示。

2、興趣課：音樂、舞蹈、繪畫、體育。

3、文化課：督促孩子們完成假期作業(yè)。

(三)支教隊(duì)伍及授課情況暫定如下(不再接受非專業(yè)教師報(bào)名參加活動)，以下代課老師及授課科目，經(jīng)篩選后，方可正式上崗。

四、支教時(shí)間：

20_年x月。

五、活動地點(diǎn)：

_小學(xué)

六、活動目的：

1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，拓展他們的視野，增加他們對生活和學(xué)習(xí)的興趣，希望對他們未來的.生活和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和引導(dǎo)。

2、讓大學(xué)生們用所學(xué)的知識服務(wù)社會，回報(bào)祖國，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一。通過對支教生活的體驗(yàn)，學(xué)會面對各種困難，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，并豐富他們的業(yè)余生活。

3、充分利用志愿者的社會影響力，呼吁社會，爭取更多社會力量參與支教活動。

七、活動流程：

1、聯(lián)系學(xué)校，并與該校負(fù)責(zé)人協(xié)商好。

2、活動前的宣傳：首先在協(xié)會內(nèi)部動員，號召大家積極參與，然后在社會上招募支教志愿者和募捐讀物及文具等。

3、要有專門負(fù)責(zé)人對此次活動進(jìn)行詳細(xì)的解說，并負(fù)責(zé)收集募捐的讀物和文具并進(jìn)行登記。

4、志愿者選定：

(1)對支教志愿者的要求：有較好的課堂組織能力，有較好的語言表達(dá)能力(口齒清晰，說話有條理，把復(fù)雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。

(2)對進(jìn)行支教的課程要有充分的準(zhǔn)備。

(3)面試支教志愿者，檢測他們的表達(dá)能力以及活躍氣氛的能力，其次協(xié)會內(nèi)部會員通過志愿者平常的表現(xiàn)綜合考慮。

5、確定各個方面負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、交通費(fèi)：支教隊(duì)伍控制在10人以內(nèi)，往返市區(qū)交通費(fèi)10元/人x2次=200元。

2、生活費(fèi)：20元x10人x15天=3000元。

3、資料費(fèi)：共計(jì)590元。

鉛筆(支)1元/人x60人=60元

橡皮(塊)2元/人x60人=120元

畫圖本1元/人x60人=60元

體恤(學(xué)生)10元/人x15人=150元

體恤(老師)20元/人x10人=200元

4、日用品：共計(jì)54元。

口哨(個)：5元/個x4個=20元

花露水(個)：12元/個x2個=24元

創(chuàng)可貼(個)0.5元/個x20個=10元

5、材料費(fèi)：96元。

條幅6米x8元x2條=96元

合計(jì)：200+3000+590+54+96=3940元

九、愛心贊助公示：

十、注意事項(xiàng)：

1、要求每一名參加活動的人員佩戴“_市義工聯(lián)合會”會徽，做到著裝整潔，文明授課。

2、注意自身安全及保護(hù)每名孩子的安全。

3、如開展戶外活動，要考慮好當(dāng)天的天氣情況，并做好防護(hù)，經(jīng)會長同意后，方可進(jìn)行

企業(yè)公益活動策劃方案【篇5】

一、活動目的：為了給大學(xué)生搭建一個實(shí)戰(zhàn)營銷的平臺，讓大家充分發(fā)揮自己的聰明才智，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)生的交流與合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生、社會的共贏，xx學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會聯(lián)合xxx有限責(zé)任公司隆重舉辦“壯壯杯”營銷實(shí)戰(zhàn)大賽。

二、活動時(shí)間：_年x月xx日至x月xx日

三、比賽地點(diǎn)：xx市市區(qū)范圍內(nèi)

四、活動內(nèi)容：以公益·營銷實(shí)戰(zhàn)為主題，在xx市區(qū)各個地方開展實(shí)戰(zhàn)營銷比賽，以2—3人為一個團(tuán)隊(duì)報(bào)名參加比賽，比賽中參賽隊(duì)員要為壯壯乳業(yè)在百色的推廣寫一份營銷策劃書報(bào)告，并作為總決賽的一個評分標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)冠亞季軍得主將獲得現(xiàn)金大獎和榮譽(yù)證書，凡是參賽者均有機(jī)會到xx乳業(yè)生產(chǎn)基地參觀學(xué)習(xí)。

五、參賽形式：此次營銷大賽采取團(tuán)隊(duì)參賽方式，要求2—3個人一隊(duì)，自行組隊(duì)，最好是男女組合，可跨年級跨專業(yè)。團(tuán)隊(duì)數(shù)：預(yù)計(jì)5—6個團(tuán)隊(duì)報(bào)名參加，各個隊(duì)伍選出一名隊(duì)長，參賽人數(shù)為18人左右。

六、獎項(xiàng)及獎品設(shè)置

七、資金預(yù)算：

1、榮譽(yù)證書及獎金xxx元

2、海報(bào)費(fèi)用xx元

3、參賽工作證xx元

5、參賽選手進(jìn)行活動的宣傳費(fèi)用xx元

6、其他費(fèi)用xx元

總計(jì)xxx元本次活動費(fèi)用由xxxxx有限責(zé)任公司提供

八、活動執(zhí)行：

活動流程：

報(bào)名→營銷培訓(xùn)（由xxxxx有限責(zé)任公司董事長負(fù)責(zé)培訓(xùn)）→為期一個月的營銷實(shí)戰(zhàn)比賽→參觀牛奶生產(chǎn)基地→提交營銷實(shí)戰(zhàn)心得及xxxx乳業(yè)在xx推廣的營銷策劃方案→頒獎儀式→公益活動方案的實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：x月xx日—x月xx日

比賽流程：

1、報(bào)名登記x月xx日起

2、營銷培訓(xùn)x月xx日下午

對報(bào)名人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)前的培訓(xùn)，包括公司文化、乳類行業(yè)發(fā)展方向、及營銷實(shí)戰(zhàn)技巧，讓選手了解比賽規(guī)則以及注意事項(xiàng)，并由公司提供詳細(xì)的資料給選手，在他們做營銷實(shí)戰(zhàn)過程中有一個方向指導(dǎo)；

3、營銷實(shí)戰(zhàn)賽x月xx日—x月xx日

以銷售業(yè)績?yōu)橹饕?jì)分根據(jù)，同時(shí)比賽期間選手可以在不違規(guī)的情況下采取各種營銷策劃方案進(jìn)行宣傳，其策劃方案也將進(jìn)行打分評估。在營銷實(shí)戰(zhàn)時(shí)參賽隊(duì)伍可以以公益活動的名譽(yù)進(jìn)行宣傳，同時(shí)壯壯公司將拿出銷售額的百分之八的費(fèi)用用于公益活動。

4、參觀牛奶生產(chǎn)基地x月xx日

由貴公司帶領(lǐng)下，本次比賽的參賽選手與企業(yè)管理協(xié)會的部分會員參觀貴公司的牛奶生產(chǎn)基地。

5、提交營銷實(shí)戰(zhàn)心得及營銷策劃方案x月xx日—x月xx日

參賽選手經(jīng)過半個多月的實(shí)戰(zhàn)后，都對xx乳業(yè)和市場需求有一個充分的了解，為了考核參賽選手的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，參賽小組將以ppt的形式進(jìn)行現(xiàn)場講解。

6、頒獎典禮x月xx日

本次比賽的地點(diǎn)為xx學(xué)院第一教學(xué)106樓多媒體教室，到時(shí)將邀請xx乳業(yè)經(jīng)理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師，各社團(tuán)代表到現(xiàn)場參觀指導(dǎo)?？倹Q賽時(shí)各個參賽隊(duì)伍將上臺進(jìn)行展示本次活動的各個方面，同時(shí)接受評委，觀眾的提問。本賽比賽的評選標(biāo)準(zhǔn)主要看總銷售額，但為了增加比賽的觀賞性，在決賽中可進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，專家現(xiàn)場點(diǎn)評。比賽結(jié)束宣布各個獎項(xiàng)并現(xiàn)場頒發(fā)獎狀及獎金。

九、后續(xù)活動：

比賽過后，各個參賽隊(duì)員將實(shí)施自己策劃的公益活動方案。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇6】

一、活動背景

為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，提高全民慈善理念，__年愛心助學(xué)會第一屆慈善義演是進(jìn)一步營造全民慈善的良好氛圍，弘揚(yáng)慈善文化，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)愛心，本次晚會是慈善與本土文化的完美結(jié)合，以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的義演將在東方紅廣場舉辦。

二、活動目的、意義

開展以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的慈善義演活動，是為了引導(dǎo)更多的市民關(guān)注焦作貧困學(xué)生，關(guān)注我們身邊的弱勢群體，我們真誠期望社會各界人士盡自我一份小小的心意，俗話講滴水能匯成大海，只要人人獻(xiàn)出一份愛，這世界將變的更完美！

以義演方式倡導(dǎo)市民關(guān)注我們身邊的貧困學(xué)生，經(jīng)過義演活動喚起全社會對慈善事業(yè)理解、尊重、關(guān)心與幫忙，擴(kuò)大慈善事業(yè)的影響力。倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、提高”的義工精神。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：愛心助學(xué)會

支持單位：富亞健康漆焦作總代理、今典婚慶公司

合會援助單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

活動名稱：“愛心傳遞，真情助學(xué)”大型慈善義演

活動時(shí)間：20__年9月11日（周六）

活動地點(diǎn)：東方紅廣場

宣傳媒體：山陽論壇

四、贊助公司方面

（一）自我協(xié)調(diào)捐助單位，確定捐助意向和捐助金額。

（二）用期望工程正規(guī)票據(jù)為贊助公司出具票據(jù)

（三）在義演中，請贊助公司上臺舉捐助牌。

（四）在演出場地周邊布置展板，對熱心企業(yè)、個人進(jìn)行答謝。

五、安全預(yù)案

為確?；顒悠陂g的安全，使本次活動順利、圓滿地進(jìn)行，特?cái)M定安全保衛(wèi)工作方案如下

（一）指導(dǎo)思想：精心組織、周密部署、密切配合、定崗、定員、定責(zé)，確保晚會萬無一失，使慈善義演安全順利進(jìn)行。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)本次活動安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，__同志負(fù)責(zé)，成立后勤保障應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)布置、協(xié)調(diào)和指揮此次活動的安全保衛(wèi)后勤工作。

六、募集資金使用計(jì)劃

1、助學(xué)計(jì)劃：所募得的款項(xiàng)一部分用捐助貧困學(xué)生（400元人學(xué)期）

2、募集資金比較充裕的情景下，建立圖書室2座（大概8000元）

企業(yè)公益活動策劃方案【篇7】

一、活動背景：

曾幾何時(shí)，大學(xué)是知識的殿堂，大學(xué)生代表著未來的主宰。

曾幾何時(shí)，能夠成為大學(xué)校園中的一員，就標(biāo)志著前程無憂，心理無礙，人生有望。

隨著網(wǎng)絡(luò)和信息化時(shí)代的到來加之高校的擴(kuò)招，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大。突然之間，這一切都變了。就像暢銷全球的那本《誰動了我的奶酪?》這本書所訴求的，大學(xué)生的“奶酪”似乎也被一下子拿走了。

我們是逃避還是迎戰(zhàn)?社會變革的腳步不會因我們的驚訝而停歇，反而會越來越快。

當(dāng)代大學(xué)生怎么辦?怎樣做才能在任何劇烈的變革面前立于不敗之地，做出自己的“奶酪”，不辜負(fù)滿腔熱血，遠(yuǎn)大理想。

誠然，今天競爭很殘酷，明天競爭更殘酷，后天會很美好!但是絕大多數(shù)人都會死在明天晚上，看不到后天的太陽。因?yàn)槟闳狈Φ氖浅晒φ叩姆椒?，所以，我們策劃了此次《感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生輕松上大學(xué)，輕松找工作》全國巡回演講活動。衷心希望我們本次活動精彩演講能帶給大學(xué)生朋友們新的啟示。

二、活動主題：

“感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生輕松上大學(xué)，輕松找工作”

三、活動宗旨：

發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，點(diǎn)燃中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情與成功的夢想，激發(fā)更多的大學(xué)生樹立自強(qiáng)、自信、自立的精神。

四、活動時(shí)間：

9月20日18：30--21：30

五、活動組織：

主辦：宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

承辦：宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系

陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、

“瘋狂必成功”國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、

陳安之機(jī)構(gòu)陳安之團(tuán)隊(duì)

贊助商：宜賓某公司

六、活動準(zhǔn)備：

(一)場地：學(xué)院b區(qū)活動中心二樓

場地配置要求：

1、有演講場地，室內(nèi)能容納500人以上，座位良好;

2、有燈光、音箱、電源等基礎(chǔ)設(shè)施;

3、有無線麥克風(fēng);

4、應(yīng)急通道良好;

5、提供投影儀;

6、有≥1_2平方米白板一塊，白板筆二支;

(二)贊助方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)：

1。制作宣傳海報(bào)數(shù)張;

2。會場現(xiàn)場海報(bào)(現(xiàn)場布置);

3。__展架(現(xiàn)場布置);

4。學(xué)生聽后意見反饋表(聽后感言);

5。制作宣傳橫幅一條7m—10m(可選)內(nèi)容：熱烈歡迎陳安之“必成功國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席講師牛老師來我校演講。

6。學(xué)生紀(jì)念品(學(xué)生紀(jì)念);

(三)主辦方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)：

1。與校園報(bào)刊聯(lián)系宣傳工作;

2。與校園廣播站聯(lián)系宣傳;

3。與校園網(wǎng)站聯(lián)系宣傳;

4。演講會場的落實(shí)，演講會場的布置、會場主背景;

5。演講會場的秩序的維持;

6。維護(hù)“公司”聲譽(yù)

7。做好演講活動的校園宣傳;

(四)承辦方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)：

1。提供優(yōu)秀的演講，保證演講質(zhì)量;

2。提供主持人和助教;

3。演講音樂光盤(提前放音樂);

4。演講片花光盤(開場前播放);

5。成功學(xué)書籍。

七、演講內(nèi)容簡要：

1、“瘋狂必成功學(xué)”的誕生，成功的定義;

2、當(dāng)代大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問題;

3、21世紀(jì)企業(yè)需要的人才;

4、怎么把自己打造成為一個擁有成功素質(zhì)的人;

5、如何在大學(xué)時(shí)脫穎而出，成為企業(yè)招聘的最佳人選;

6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的誤區(qū)和需要注意的問題;

7、卓越大學(xué)生必備的五大理念

a、積極、樂觀、向上;

案例：李維斯的故事、臺灣口足作家協(xié)會會員、十大杰出青年謝昆山的事跡、聯(lián)合國前秘書長安南的事跡

b、想沒有用、要就一定要(如何達(dá)成目標(biāo)，將自己的目標(biāo)視覺化)

案例：世界第一名潛能開發(fā)大師、美國前總統(tǒng)克林頓私人顧問安東尼·羅賓的故事、全亞洲最頂尖演說家、成功學(xué)權(quán)威，陳安之國際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總裁陳安之的故事、“瘋狂必成功學(xué)”創(chuàng)始人，必成功國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總裁牛全偉老師的故事

c、堅(jiān)持到底、永不放棄

案例：世界第一名推銷大師的故事、英國前首相邱吉爾的故事、好萊塢巨星史泰龍的故事、肯德基創(chuàng)始人山德士上校的故事

d、持續(xù)的學(xué)習(xí)(21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，如何學(xué)習(xí)最有效)

案例：口吃賣大百科全書的故事、拳王泰森的故事、前蘇聯(lián)總理戈?duì)柊蛦谭虻墓适隆ⅰ隘偪癖爻晒W(xué)”創(chuàng)始人牛全偉老師的故事

e、最短時(shí)間采取最大量的行動、持續(xù)不斷的努力

案例：籃球之神邁克爾喬丹的故事、日本推銷女神柴天禾子的故事、畢加索的故事

8、習(xí)慣的力量，如何成為一名成功者(改變：語言、動作、心態(tài))

實(shí)戰(zhàn)表演：講師將現(xiàn)場表演倒立俯臥撐練英語(最快的英語、最好的英語)、跳繩(最快的速度)、單杠表演高難度動作。

9、互動式游戲：

a、克服恐懼的互動式游戲(敢夢成真);

b、好思維游戲(好心態(tài)、不斷的學(xué)習(xí)、超越自我);

c、模特的游戲(增強(qiáng)自信);

d、自我暗示的游戲(不想負(fù)面、只看正面并使情緒達(dá)到顛峰狀態(tài)，獎勵最積極的學(xué)員50元);

e、背朋友的游戲(朋友會決定你的命運(yùn)，如何選擇朋友，毛澤東征友啟示，獎勵學(xué)員50元);

注：所有參加游戲的學(xué)生都可以獲得贊助商的購物優(yōu)惠卡和紀(jì)念品以及贊助商提供的牛全偉老師的夢想板(學(xué)生回去把夢想、目標(biāo)貼在上面，從而快速達(dá)成目標(biāo))。

演講內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)生和學(xué)校的要求進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最好的效果。

聲明：

八、具體操作流程：

講師：牛全偉老師

主持人：龔文道老師、

演講時(shí)間：150分鐘

演講安排：

18：30—19：00播放音樂，演講片花光盤播放、聽眾入場

19：00—19：05校方負(fù)責(zé)人講話并介紹贊助商

19：05—19：15贊助商負(fù)責(zé)人講話

19：15—19：20嘉賓講話

19：20—19：30主持人上場主持、跳舞并介紹講師

19：30—21：00講師上場分享偉大的成功秘密

21：00—21：10學(xué)員(牛老師學(xué)生)講話

21：10—21：30講師、主持人與部分學(xué)生、校領(lǐng)導(dǎo)及贊助商拍照、錄象留念并接受電視臺、報(bào)紙、網(wǎng)站采訪

演講前發(fā)放：贊助商有獎?wù){(diào)查表、牛老師瘋狂必成功解析版?？?、演講大綱及報(bào)名表。演講中做互動游戲時(shí)發(fā)放：牛老師的夢想板、贊助商的優(yōu)惠卡、贊助商紀(jì)念品、獎勵最積極的學(xué)生100元錢;演講后發(fā)放：贊助商紀(jì)念品。

21：30--22：00清理現(xiàn)場物品歸位

活動聯(lián)系人：楊沁敖

企業(yè)公益活動策劃方案【篇8】

一.背景

深圳食品飲料有限公司主營“怡清”牌系類包裝水?？偛课挥谏钲诟咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并擁有深圳、廣州、成都三個生產(chǎn)基地和若干個加工基地，總投資32000萬，該企業(yè)加大投資，具備了強(qiáng)大的系統(tǒng)監(jiān)控能力，能實(shí)時(shí)跟蹤出廠的沒一桶水，杜絕假水，讓消費(fèi)者喝的放心，同時(shí)，桶裝水專賣店強(qiáng)大的服務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)，全市統(tǒng)一的客服中心，與各專賣店電腦聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行實(shí)時(shí)信息交換，極大提高了配送和服務(wù)效率和質(zhì)量，為用戶不斷創(chuàng)造價(jià)值，提升生活品質(zhì)。

為了樹立企業(yè)良好形象，呼吁人們保護(hù)水資源，企業(yè)策劃一次大型公益活動，活動以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題。

二.目的

此次活動公司為提升企業(yè)形象，知名度與美譽(yù)度，尋求自身發(fā)展，加大產(chǎn)品的宣傳力度，向市民宣傳環(huán)保知識，引起社會的關(guān)注和支持，正是在這一特定的背景下，公司舉辦一次全市性的節(jié)約用水活動。

三.活動主題

假如沒有水，生活將會怎樣

四.活動目標(biāo)

為了樹立企業(yè)良好形象，延伸品牌力量，提高企業(yè)公信力，企業(yè)策劃一次大型公益活動，呼吁人們保護(hù)水資源。

五.活動對象

廣大群眾

六.活動時(shí)間和地點(diǎn)

9月12開始，由深圳食品飲料有限公司倡導(dǎo)發(fā)起，株洲市各企事業(yè)單位的支持，專門為云南地區(qū)連續(xù)三年干旱提供的免費(fèi)捐獻(xiàn)飲用水的大型公益活動，主辦方捐款20于萬元，政府、慈善那機(jī)構(gòu)聯(lián)手，加上強(qiáng)大的媒體號召力度，鼓勵各企事業(yè)單位大力捐贈。

10月12號上午以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題的大型節(jié)約用水公益宣傳活動在株洲炎帝廣場舉行，同時(shí)以募捐的形式像市民募集捐款，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

10月12號下午來自__大學(xué)的同學(xué)們也帶來了自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目，除了歌舞表演外，向廣大群眾展示了先進(jìn)的節(jié)水方法，并為節(jié)水技術(shù)的推廣提供了展示的平臺。生活節(jié)水的展示和現(xiàn)場演示吸引了眾多市民駐足觀看，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

七.活動項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)

企業(yè)公益活動詳細(xì)策劃方案三篇企業(yè)公益活動詳細(xì)策劃方案三篇(一)

首先，播放云南地區(qū)受旱視頻，然后有請市政委主任、深圳食品飲料有限公司總經(jīng)理代表說話、舉行捐贈儀式，邀請長株潭地區(qū)個企事業(yè)單位代表，株洲日報(bào)記者、瀟湘晨報(bào)記者、湖南經(jīng)視為媒介宣傳，呼吁各企事業(yè)單位踴躍捐款。

(二)

本次活動主要是以橫幅簽名、海報(bào)宣傳、分發(fā)宣傳小冊子、贈送氣球等形式展開，吸引了眾多市民的圍觀，同時(shí)展開募捐的形式像市民募集善款，活動中，大家為市民們踴躍捐款，并融洽地與市民們的進(jìn)行互動，使得節(jié)約用水觀念深入人心。市民們紛紛在橫幅上簽上名字，作出自己的承諾。

此次活動旨在讓廣大同學(xué)及市民們了解到節(jié)水的重要性，樹立節(jié)約用水觀念和意識，逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣?；顒悠鸬搅撕芎玫木咀饔茫瑫r(shí)也擴(kuò)大了公司的社會影響力，加強(qiáng)了與社會群體的溝通。

(三)

本次活動以大學(xué)生青年團(tuán)體為主，歌舞方式吸引廣大群眾，同時(shí)演示生活節(jié)水小技巧，如何節(jié)水?如何循環(huán)利用水?等等。吸引市民駐足觀看。同時(shí)提倡市民節(jié)約用水，主辦方介紹，活動將通過普及節(jié)水知識、推廣節(jié)水技術(shù)、宣傳節(jié)水典型等形式，多角度、全方位、廣覆蓋、不間斷、可持續(xù)地在全社會倡導(dǎo)節(jié)約用水、科學(xué)用水?！跋蛴^念要水，向機(jī)制要水，向科技要水”，以達(dá)到緩解人水矛盾，實(shí)現(xiàn)人水和諧，更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供水資源保障。

八.媒介宣傳

本次活動得到了社會各界的廣泛參與支持，市人民政府的頂力支持，除了戶外的人員宣傳、橫幅宣傳、手冊宣傳，也借助政府的能力，電視臺、大眾傳媒的影響，各事業(yè)單位的積極配合，電視媒體的宣傳力度，對本次活動進(jìn)行評述，積極營造社會效應(yīng)，倡議全社會共同關(guān)注水資源，節(jié)約用水。

九.進(jìn)度安排

9月12日：預(yù)約政府機(jī)關(guān)人員、記者、電視臺、長株潭各企事業(yè)單位代表

十.物料準(zhǔn)備

募捐箱、視頻、宣傳手冊、宣傳橫幅、筆、海報(bào)、氣球、桌椅、地毯、請?zhí)鹊?/p>

十一.費(fèi)用預(yù)算

十二.效果評估

此次活動將會在株洲市內(nèi)社會公眾所知曉，旨在讓廣大市民們了解到節(jié)水的重要性，樹立節(jié)約用水觀念和意識，逐漸養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣?；顒悠鸬搅撕芎玫木咀饔茫瑫r(shí)也擴(kuò)大了公司的社會影響力，加強(qiáng)了社會群體的溝通。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇9】

主題：撐起愛的天空，搭建愛心橋梁，樹立民心工程引言：留守兒童問題是近年來一個突出的社會問題。隨著我國社會政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的青壯年農(nóng)民走入城市謀生發(fā)展，在廣大農(nóng)村也隨之產(chǎn)生了一個特殊的未成年人群體——農(nóng)村留守兒童。留守的少年兒童正處于成長發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，他們無法享受到父母的關(guān)愛，在思想認(rèn)識及價(jià)值觀念上得不到正確的引導(dǎo)和幫助，缺少了父母情感上的關(guān)注和呵護(hù)，極易產(chǎn)生認(rèn)識、價(jià)值上的偏離和個性、心理發(fā)展的異常，一些人甚至?xí)虼硕呱戏缸锏缆贰?/p>

第一部分

策劃背景根據(jù)北流市義工協(xié)會的統(tǒng)計(jì)，我市目前也有許多留守兒童，他們無法享受到父母在思想認(rèn)識及價(jià)值觀念上的引導(dǎo)和幫助，成長中缺少了父母情感上的關(guān)注和呵護(hù)，極易產(chǎn)生認(rèn)識、價(jià)值上的偏離和個性、心理發(fā)展的異常。因此，關(guān)注和關(guān)愛留守兒童，需要我們呼吁全社會一起來加入這個行列。北流作為一座新興工業(yè)城市，隨著工業(yè)化的發(fā)展不斷擴(kuò)大，也不例外的存在著留守兒童這種現(xiàn)象，甚至在城郊和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為嚴(yán)重。北流市義工協(xié)會啟動情系留守兒童、留愛送溫暖項(xiàng)目,目的是呼吁社會關(guān)注弱勢兒童,給留守兒童一份親情,一份關(guān)愛,一點(diǎn)溫暖。從實(shí)際出發(fā)關(guān)心、關(guān)愛留守兒童，為他們的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境, 解決留守兒童的實(shí)際困難和心理等問題，讓他們擁有一個良好的心態(tài)，在輕松、愉快、安全、和諧的環(huán)境中健康成長。這個活動，不但需要廣大市民的熱切關(guān)注，也需要熱心企業(yè)的加入，企業(yè)可以通過這種長效機(jī)制的公益宣傳活動，樹立自己的企業(yè)品牌力量，也是一項(xiàng)可以獲得廣大市民的民心工程，讓更多的普通市民從另一面去了解和認(rèn)識企業(yè)，比起其他方式的宣傳更有意想不到的效果。

第二部分

策劃思路北流市義工協(xié)會簡介一個城市的文明程度，不是看它有多少高樓大廈，而是看它有多少義工!北流市義工協(xié)會成立于20__年8月23日，是廣西第一家依法登記成立的非營利性社會團(tuán)體法人組織，義工服務(wù)范圍包括助老扶弱、扶貧濟(jì)困、支教助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)以及其他社會公益性活動。協(xié)會前身是20__年11月15日組建的北流市圭江在線網(wǎng)站義工隊(duì)。發(fā)展至今，協(xié)會的注冊會員已超過400人，主要來自北流市的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個體戶等社會各行各業(yè)，為社會提供無償服務(wù)時(shí)間累積近五萬個小時(shí)，募集捐款及物資累計(jì)二十多萬元。義工協(xié)會服務(wù)的宗旨是“盡自己的能力，幫助需要幫助的人”，口號是“幫助別人，快樂自己”。本次活動，由北流市義工協(xié)會牽頭，以商家捐贈為啟動儀式，發(fā)動全社會一起來關(guān)注，商家的加入也為該活動注入一分熱量。讓我們“以人為本”思想達(dá)到一個共識多去關(guān)愛留守兒童，通過活動能讓更多的兒童們體驗(yàn)到人與人之間的平等、尊重、信任、友善、理解、寬容與友愛，形成積極的、向上的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)。通過項(xiàng)目的實(shí)施并在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體廣泛的宣傳及影響力，和一部分愛心企業(yè)的加入，達(dá)到向全社會熱心群眾的公益宣傳目標(biāo)。

第三部分

活動簡介

活動名稱 ：

關(guān)愛留守兒童大型公益捐贈儀式

活動時(shí)間：

20__年4月——20__年2月

活動主題口號：

撐起愛的天空，搭建愛心橋梁，樹立民心工程

活動主辦單位：

北流市義工協(xié)會、圭江在線、愛心商家

承辦單位：

廣西北流市冰點(diǎn)文化傳播有限公司媒體支持：北流電視臺網(wǎng)絡(luò)支持：圭江在線、玉林天天網(wǎng)、紅豆論壇

參加組織統(tǒng)計(jì)：

北流市義工協(xié)會義工、玉林紅豆社區(qū)義工、圭江在線網(wǎng)友等。

參加人員統(tǒng)計(jì)：

300人左右熱心市民：約500人

第四部分

活動內(nèi)容

一、愛心商家捐贈儀式活動(流程)

1、參加活動人員集中

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、全體義工宣誓

4、捐贈儀式(1)

5、義工協(xié)會歌舞匯演

6、捐贈儀式(2)

7、商家歌舞匯演

8、捐贈儀式完滿結(jié)束

二、后續(xù)活動

1、先從義工協(xié)會目前已調(diào)查核實(shí)的留守兒童名單開始然后以點(diǎn)帶面，從局部到全面，從個體到大范圍開展。

2、通過多渠道繼續(xù)宣傳發(fā)動社會愛心企業(yè)和愛心人士以贈送學(xué)習(xí)用具,生活用品及小禮品為主的關(guān)愛山區(qū)留守兒童圓一個愿望活動。

3、利用節(jié)假日和假期間組織義工和愛心企業(yè)代表走訪留守兒童家庭,采用面對面交流,溝通,在關(guān)心他們的生活同時(shí)重點(diǎn)開展心理輔導(dǎo)。

4、發(fā)動愛心企業(yè)、城區(qū)學(xué)校、老師和家長,采用城鄉(xiāng)兒童手拉手等方式,以童心帶童心,走近有性格缺陷和心理障礙山區(qū)兒童心里。

5、有條件的愛心企業(yè)和市民家庭可作為周末愛心家庭，接山區(qū)留守兒童到城市家庭或者愛心企業(yè)度周末。

第五部分

宣傳策劃加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)調(diào)整體運(yùn)作，加大與各個傳媒運(yùn)作力度和互動性。利用多種媒體形式，與媒體合作，進(jìn)行集中宣傳和追蹤報(bào)道。同時(shí)溝通其它媒體，做好隨機(jī)性宣傳工作。宣傳工作分為前期準(zhǔn)備醞釀階段、活動期間宣傳及活動閉幕的后續(xù)宣傳。要將突擊宣傳一系列宣傳、造勢宣傳、借勢宣傳等多種宣傳手段有機(jī)結(jié)合，使此項(xiàng)公益愛心事業(yè)深入人心，并成為愛心企業(yè)對外的一張標(biāo)志性名片。搞好宣傳工作是本次活動的重要工作。要把宣傳這次“獻(xiàn)愛心送溫暖”當(dāng)成一次全民動員的工程來做，發(fā)動各媒體自始自終全程介入宣傳，爭取做到不同階段有不同的新聞熱點(diǎn);利用這次機(jī)會，來贏得對廣大市民的民心宣傳。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇10】

活動目的：現(xiàn)農(nóng)民工普遍工資不高，且工作較忙，使其孩子在一定程度上受到冷落。為了促進(jìn)農(nóng)民工子女的健康，增加孩子的自信心，加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，能都得到全面發(fā)展，加強(qiáng)道德意識，增強(qiáng)孩子的自信心、解決貧困家庭的部分問題。

活動形式：由通過助教培訓(xùn)的愛心人士，通過游戲，教學(xué)等方式增強(qiáng)孩子及其父母的道德意識。定期或不定期的進(jìn)行家訪，經(jīng)核實(shí)對家庭及其困難者可精神或物質(zhì)上的幫助。

活動地點(diǎn)：武漢市各農(nóng)民工子女幼兒園（待定）

活動對象：幼兒園小朋友

助教內(nèi)容：英語、舞蹈、音樂、智力游戲等無安全隱患活動。

助教時(shí)間：周四下午2：30—4：30（一月一到兩次）

前期準(zhǔn)備：

1、助教主題的確定

（1）由指定人員與心理咨詢老師溝通，確定助教的內(nèi)容及其上課活動游戲。

（2）將助教書面教材交于幼兒園老師考察。審查通過即做為上課教材大綱。

2、對助教人員進(jìn)行簡單審核及其培訓(xùn)。

（1）在教學(xué)內(nèi)容通過審核后，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及其學(xué)校孩子的實(shí)際情況對報(bào)名參與的義務(wù)助教人員進(jìn)行簡單的審核及培訓(xùn)。審核培訓(xùn)通過者即可參與助教活動。

（2）助教人員由培訓(xùn)者分組，各小組根據(jù)教學(xué)大綱自行討論助教安排及其方式。

助教要求：

（1）所有助教均需大?；虼髮Ｒ陨衔膽{（有特長者可減輕標(biāo)準(zhǔn)）。

（2）無不良嗜好，能通過審核及其培訓(xùn)者。

（3）活動期間必須完全遵守學(xué)校及其武漢點(diǎn)滴公益（圣諾亞武漢站）的有關(guān)規(guī)定。

企業(yè)公益活動策劃方案【篇11】

一、活動背景：

曾幾何時(shí)，大學(xué)是知識的殿堂，大學(xué)生代表著未來的主宰。

曾幾何時(shí)，能夠成為大學(xué)學(xué)校中的一員，就標(biāo)志著前程無憂，心理無礙，人生有望。

隨著網(wǎng)絡(luò)和信息化時(shí)代的到來加之高校的擴(kuò)招，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大。突然之間，這一切都變了。就像暢銷全球的那本《誰動了我的奶酪》這本書所訴求的`，大學(xué)生的“奶酪”似乎也被一下子拿走了。

我們是逃避還是迎戰(zhàn)社會變革的腳步不會因我們的驚訝而停歇，反而會越來越快。

當(dāng)代大學(xué)生怎樣辦怎樣做才能在任何劇烈的變革面前立于不敗之地，做出自我的“奶酪”，不辜負(fù)滿腔熱血，遠(yuǎn)大夢想。

誠然，今日競爭很殘酷，明天競爭更殘酷，后天會很完美!可是絕大多數(shù)人都會死在明天晚上，看不到后天的太陽。因?yàn)槟闳狈Φ氖浅晒φ叩姆椒?，所以，我們策劃了此次《感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生簡便上大學(xué)，簡便找工作》全國巡回演講活動。衷心期望我們本次活動精彩演講能帶給大學(xué)生朋友們新的啟示。

二、活動主題：

“感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生簡便上大學(xué)，簡便找工作”

三、活動宗旨：

發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，點(diǎn)燃中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的活力與成功的夢想，激發(fā)更多的大學(xué)生樹立自強(qiáng)、自信、自立的精神。

四、活動時(shí)間：

20xx年9月20日18：30-21：30

五、活動組織：

主辦：宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

承辦：宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系

陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、

“瘋狂必成功”國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、

陳安之機(jī)構(gòu)陳安之團(tuán)隊(duì)

贊助商：宜賓某公司

六、活動準(zhǔn)備：

(一)場地：學(xué)院b區(qū)活動中心二樓

場地配置要求：

1、有演講場地，室內(nèi)能容納500人以上，座位良好;

2、有燈光、音箱、電源等基礎(chǔ)設(shè)施;

3、有無線麥克風(fēng);

4、應(yīng)急通道良好;

5、供給投影儀;

6、有≥12平方米白板一塊，白板筆二支;

(二)贊助方準(zhǔn)備工作與供給物品明細(xì)：

1.制作宣傳海報(bào)數(shù)張;

2.會場現(xiàn)場海報(bào)(現(xiàn)場布置);

3.x展架(現(xiàn)場布置);

4.學(xué)生聽后意見反饋表(聽后感言);

5.制作宣傳橫幅一條7m—10m(可選)資料：熱烈歡迎陳安之“必成功國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席講師牛教師來我校演講。

6.學(xué)生紀(jì)念品(學(xué)生紀(jì)念);

(三)主辦方準(zhǔn)備工作與供給物品明細(xì)：

1.與學(xué)校報(bào)刊聯(lián)系宣傳工作;

2.與學(xué)校廣播站聯(lián)系宣傳;

3.與學(xué)校網(wǎng)站聯(lián)系宣傳;

4.演講會場的落實(shí)，演講會場的布置、會場主背景;

5.演講會場的秩序的維持;

6.維護(hù)“公司”聲譽(yù)

7.做好演講活動的學(xué)校宣傳;

(四)承辦方準(zhǔn)備工作與供給物品明細(xì)：

1.供給優(yōu)秀的演講，保證演講質(zhì)量;

2.供給主持人和助教;

3.演講音樂光盤(提前放音樂);

4.演講片花光盤(開場前播放);

企業(yè)公益活動策劃方案【篇12】

活動參與組織：

渦陽論壇公益活動群成員

渦陽論壇熱心益活動壇友

渦陽縣公益活動熱心市民

活動時(shí)間：20xx年xx月xx日

主要內(nèi)容一覽表：

1、口號

2、主題與意義

3、活動進(jìn)行的形式

4、活動人員構(gòu)成

5、活動主要進(jìn)行流程

6、具體時(shí)刻安排表

7、每班人員分工及物品準(zhǔn)備

8、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

9、志愿者登記表

10、通訊錄

（一）口號：愛我渦陽，從環(huán)保做起（暫定）

（二）主題與意義：

環(huán)?？此埔粋€很大的社會問題，其實(shí)"環(huán)保"就在我們每一個人的身邊，就在我們每一個城市居民的身邊，我們既是污染的受害者，但每個人又可能是污染的制造者，因此，我們有保護(hù)環(huán)境的責(zé)任與義務(wù)。

保護(hù)環(huán)境是我國的一項(xiàng)基本國策，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵，我們應(yīng)當(dāng)成為環(huán)保的主體，努力地成為具有主體意識的環(huán)保人，使每一個渦陽市民都成為保護(hù)環(huán)境，建設(shè)環(huán)境的真正主體，積極主動地參與環(huán)?；顒?，投身環(huán)保事業(yè)。

環(huán)境保護(hù)其實(shí)很簡單，只要從小事做起。從現(xiàn)在做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，以自己的實(shí)際行動喚醒所有人的環(huán)保意識，用實(shí)際行動感召更多的人參加到環(huán)保的行列中來。

投身環(huán)保事業(yè)，珍愛我們的環(huán)境，讓我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，努力地把自己生活的環(huán)境變成一個健康環(huán)保的家園！

（三）活動進(jìn)行的形式：

1、義務(wù)勞動：

組織渦陽論壇熱心壇友及渦陽熱心市民共同參加，利用周末（星期日）半天空閑時(shí)間清洗打掃市區(qū)中心公交車站，清除各種垃圾與文字殘留物（暫定），用實(shí)際行動來證明我們渦陽市民愛護(hù)環(huán)境，保護(hù)環(huán)境的決心，用我們的所作所為來感召每個人的參與。

2、宣講環(huán)保知識：

主要分為定點(diǎn)和流動兩種形式，其中定點(diǎn)宣傳我們計(jì)劃在文化廣場（暫定），在那邊制作展板和橫幅，安排xx個專門的宣傳人員進(jìn)行現(xiàn)場的宣講，利用廣場人員流動量大的特點(diǎn)擴(kuò)大影響，同時(shí)散發(fā)傳單，并安排一個環(huán)保行動的簽名活動，爭取讓每一位經(jīng)過的人都能夠參與到這次活動中來。流動宣傳主要是指在義務(wù)勞動的同時(shí)，安排專門的人員在車站和公交車上進(jìn)行宣傳。在完成義務(wù)勞動后集中在文化廣場協(xié)同定點(diǎn)宣傳小組進(jìn)行一次統(tǒng)一的大規(guī)模的宣傳，招募志愿者，并填寫志愿者登記表。

（四）活動人員構(gòu)成：

1、固定小組共x個組：

視參與人員情況待定。

2、志愿者：

在各個活動現(xiàn)場招募有志于熱心公益活動的志愿者，盡量的將本次活動的主題的巨大意義傳到每一個角落、

（五）活動主要流程：

1、前期準(zhǔn)備工作：

1、人員的確定：

積極地聯(lián)系有參與意向的壇友及組織個人，盡早盡快的確定合作關(guān)系。

2、具體路線和活動時(shí)間的確定：

活動時(shí)間：待定。

活動具體路線：特定。

3、人員分工：

這次活動人員主要分為三組：

一組為勞動組。主要負(fù)責(zé)在活動過程中義務(wù)勞動的絕大部分工作。這部分人員要選擇那些吃苦耐勞的，肯干不怕臟不怕累的人員參與，每個獨(dú)立活動小組需要大概3個以上的人員。

二組為宣傳組，主要分為兩種，一為文化廣場的固定點(diǎn)宣傳人員，大約需要10人；還有跟隨勞動隊(duì)伍的流動宣傳隊(duì)伍，每小組需要2人以上。

三組為攝像組，主要負(fù)責(zé)活動過程中的相片的采集，負(fù)責(zé)數(shù)碼數(shù)碼相機(jī)拍照和dv拍攝，拍攝需要盡量選擇那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同學(xué)，盡量做到拍攝的目的性和針對性。（可找渦陽論壇攝影俱樂部人員負(fù)責(zé)）。

策劃書

還應(yīng)該成立兩個特別組：活動領(lǐng)導(dǎo)組和對外聯(lián)系組，活動領(lǐng)導(dǎo)組主要是對這次活動總體負(fù)責(zé)，需要了解這次活動的全部細(xì)節(jié)，以便對活動的順利進(jìn)行有一個很好的把握，對某些可能出現(xiàn)的突發(fā)事件有快速而準(zhǔn)確的反應(yīng)。對外聯(lián)系組主要是負(fù)責(zé)前期的對外聯(lián)絡(luò)，主要包括拉贊助，聯(lián)系活動宣傳場地，聯(lián)系現(xiàn)場文藝演出團(tuán)體等，聯(lián)絡(luò)公交公司確定所想獲得的優(yōu)惠（如果可以，在活動過程中所有參加這次活動的人員乘坐公交均免費(fèi)，方便活動開展），聯(lián)系媒體等。

4、媒體宣傳：

（一）壇內(nèi)宣傳：

1、渦陽論壇每個活動版塊都要號召各自版塊愛好者積極參與并宣傳，擴(kuò)大影響力，盡量讓更多的人了解到這次活動。

2、在壇內(nèi)主頁面上醒目位置做出宣傳logo，擴(kuò)大宣傳面，提高參與度。

3、在相關(guān)的論壇上轉(zhuǎn)載宣傳貼，擴(kuò)大宣傳，讓渦陽市民踴躍參與。

（二）壇外媒體：

聯(lián)系渦陽電視臺、渦陽報(bào)等媒體，讓渦陽的主流媒體參與和關(guān)注本次活動。

5、活動可行性的分析調(diào)查：

在活動進(jìn)行前的一個星期之內(nèi)考察公交車站的勞動量和流動人員量，為后期活動的開展打下基矗根據(jù)每個工作站情況，每一站的工作量，合理分配各小組人員數(shù)量，還有把握在每一個站停留的時(shí)間。完全的按照后面的具體時(shí)刻表進(jìn)行安排。

6、對外聯(lián)絡(luò)：

1、聯(lián)系1，2，3三路公交車，與公交公司進(jìn)行交涉，使的所有參加本次活動的同學(xué)在活動當(dāng)天能夠享受免費(fèi)乘車的優(yōu)惠。

2、與文化廣場管理費(fèi)用方進(jìn)行商談，確定宣傳場地

3、聯(lián)系參加義務(wù)演出宣傳的團(tuán)體。

4、聯(lián)系媒體

5、拉贊助

6、招募志愿者

活動具體時(shí)刻安排表

活動日期：（待定）

活動時(shí)刻安排：

7：30——負(fù)責(zé)定點(diǎn)宣傳的人員將所需的物品和展板運(yùn)送到文化廣場的已經(jīng)聯(lián)系好的場地。準(zhǔn)備好宣傳所需要的材料。9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行宣傳。

9：00——勞動組每個小組人員從自地點(diǎn)出發(fā)，到達(dá)指定所在地的公交車站開始進(jìn)行義務(wù)勞動和流動宣傳，負(fù)責(zé)攝影的同學(xué)進(jìn)行有針對性的拍攝。

10：30——十點(diǎn)半在之前每個班級同時(shí)到文化廣場，在這之前，每個小組的負(fù)責(zé)人確定并把握好具體的時(shí)間，盡量不要在這個時(shí)間之后到達(dá)。

11：30十點(diǎn)半到十一點(diǎn)半是進(jìn)行集中宣傳的時(shí)期，以文化廣場的定點(diǎn)宣傳點(diǎn)為基地，輻射性的向各個路口的流動市民進(jìn)行宣傳。

11：45拍照留念，活動結(jié)束。

12：00后勤組人員清理工具和定點(diǎn)宣傳的場地，將展板等宣傳工具運(yùn)回到指定存放地點(diǎn)（待定）。

每班人員分工及所需要準(zhǔn)備的物品

（一）人員分工：

指導(dǎo)組：x人，由xx擔(dān)當(dāng)，對活動總體負(fù)責(zé)。

勞動組：x人，由勞動組負(fù)責(zé)人進(jìn)行定點(diǎn)分工若干小組。每小組在不同的車站負(fù)責(zé)不同的工作。

攝像組：數(shù)碼攝影x名，dv攝像x名，挑選那些具有攝影經(jīng)驗(yàn)的人員。

宣傳組：定點(diǎn)宣傳人員x人，流動宣傳人員x名，挑選那些口才比較好的人員。

后勤組：人員xx人，負(fù)責(zé)在活動過程中搬運(yùn)清洗工具和宣傳工具。

（二）物品準(zhǔn)備：

1、展板xx塊，主題為環(huán)保，活動展板尺寸待定。

2、部分工具，打掃車站的所需工具主要為：刷子x個，抹布x個，水桶x個，掃帚x個，鏟斗x個，清潔球x個。

3、攝像工具：由攝像組人員自備。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1，標(biāo)識物：服裝、帽子、袖標(biāo)，視贊助商提供情況待定。

2，宣傳單：x份=x元

3，橫幅：x條=x元

4，打掃工具：

刷子、抹布、水桶、掃帚、鏟斗、清潔球等，每套x元，共xx元。

5，其他費(fèi)用（膠帶，繩之類）xx元

6，合計(jì)：xx元

企業(yè)活動策劃方案系列六篇

人生只有做好充足的準(zhǔn)備，才有機(jī)會走向成功，方案體現(xiàn)專業(yè)性：超出20%-30%客戶預(yù)計(jì)，想客戶未想，小編針對您的需求精心打磨出一篇內(nèi)容完備的“企業(yè)活動策劃方案”，我建議你看看或許能收獲一些！

企業(yè)活動策劃方案 篇1

公司跑步活動策劃方案

一、活動背景和目的

隨著現(xiàn)代社會工作節(jié)奏的加快和生活水平的提高，越來越多的人開始重視身心健康的問題。作為一家重視員工福利的公司，我們希望通過組織一次跑步活動來激發(fā)員工的健身意識，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作，并進(jìn)一步加強(qiáng)公司的凝聚力。此次跑步活動旨在提升員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，倡導(dǎo)積極向上的工作生活態(tài)度。

二、活動時(shí)間和地點(diǎn)

1. 活動時(shí)間：定于公司周末休息日，具體安排請參見活動通知。

2. 活動地點(diǎn)：選擇一處安全、宜人的戶外跑步場地，如公園、體育場等，既能提供足夠的跑步空間，又能讓員工享受跑步的樂趣。

三、活動形式

1. 分項(xiàng)組隊(duì)：根據(jù)員工報(bào)名情況，將員工分為不同的跑步分項(xiàng)，如男子組、女子組、混合組等，以增加競技性和趣味性。

2. 自由組隊(duì)：員工也可以自由組隊(duì)參加活動，步行者、慢跑者、快跑者都可以參與，展現(xiàn)各自的風(fēng)采。

3. 個人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：除了個人跑步項(xiàng)目，還設(shè)置團(tuán)隊(duì)接力項(xiàng)目，增加團(tuán)隊(duì)合作和配合的要素。

四、活動流程

1. 早晨集合：活動當(dāng)天早晨，在指定位置組織員工集合。主持人簡單介紹活動流程和注意事項(xiàng)，進(jìn)行準(zhǔn)備活動氣氛的熱身活動。

2. 跑步比賽：在活動場地上進(jìn)行跑步比賽。根據(jù)不同的跑步項(xiàng)目，設(shè)計(jì)相應(yīng)的起點(diǎn)和終點(diǎn)，并標(biāo)明里程數(shù)和計(jì)時(shí)器。比賽過程中，設(shè)置幾個檢測點(diǎn)，對參賽選手進(jìn)行體能和狀態(tài)的檢查，確保參賽選手的安全。

3. 團(tuán)隊(duì)接力：設(shè)立團(tuán)隊(duì)接力賽，團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)固定時(shí)間內(nèi)的規(guī)定順序完成接力賽，以團(tuán)隊(duì)的整體成績決定名次。

4. 頒獎儀式：根據(jù)各組別的比賽結(jié)果，頒發(fā)相應(yīng)的獎品和證書，以鼓勵參賽員工的積極參與和努力付出。

五、活動支持

1. 宣傳推廣：在活動前，通過公司內(nèi)部論壇、電子郵件等渠道發(fā)布活動的宣傳通知，向員工詳細(xì)介紹活動的目的、形式、時(shí)間和地點(diǎn)，并鼓勵員工積極報(bào)名參加。

2. 獎品設(shè)置：根據(jù)活動的不同組別和成績，準(zhǔn)備相應(yīng)的獎品和獎杯，以激發(fā)員工的競爭力和參與熱情。

3. 勉勵措施：對于活動中表現(xiàn)突出的員工，可以給予一定的獎勵和榮譽(yù)，如提供額外的假期、加薪等，以鼓勵員工參與到公司的健身活動中來。

六、活動安全和保障

1. 安全保障：在活動現(xiàn)場設(shè)置醫(yī)療急救點(diǎn)，配備專業(yè)醫(yī)療人員，并組織參賽員工進(jìn)行體檢，確保參賽人員身體健康狀況。

2. 指導(dǎo)引導(dǎo)：為保證活動的順利進(jìn)行，在活動現(xiàn)場設(shè)置指導(dǎo)員，對參賽員工進(jìn)行活動指導(dǎo)和安全提示，引導(dǎo)員工正確選擇和使用跑步設(shè)備，降低受傷風(fēng)險(xiǎn)。

3. 物資準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備充足的飲用水和鹽分補(bǔ)充劑，以應(yīng)對參賽選手可能出現(xiàn)的脫水和電解質(zhì)失衡等問題。

七、活動評估和總結(jié)

1. 活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：在活動結(jié)束后，對于各組別的參賽結(jié)果和比賽記錄進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，以評估活動的效果和參與度。

2. 反饋問卷調(diào)查：通過匿名問卷調(diào)查的方式，征求員工對于此次活動的意見和建議，以改進(jìn)未來類似活動的策劃和組織。

3. 活動總結(jié)報(bào)告：整理活動的過程和結(jié)果，撰寫活動總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并對活動中的問題和不足進(jìn)行反思和改善。

八、活動后續(xù)

為了保持員工的健身熱情，公司將定期組織類似的運(yùn)動活動，如每月一次的團(tuán)建運(yùn)動日、每季度一次的公司接力賽等，以持續(xù)推動公司健康企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)員工的身心健康發(fā)展。

通過本次公司跑步活動的策劃和組織，我們相信能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)合作能力，推動公司健康企業(yè)文化的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們衷心希望這次跑步活動能夠給員工帶來快樂和動力，讓大家更加關(guān)注和關(guān)愛自己的身體健康。

企業(yè)活動策劃方案 篇2

1、提前通知活動參與人員，做好假期計(jì)劃安排的準(zhǔn)備;

2、將全部活動對象分為四組，確定各組組長，旅游期間由各組長負(fù)責(zé)各組組員，以便緊急事情的傳達(dá)和聯(lián)系。組長有義務(wù)提醒組員安全問題，盡量避免意外發(fā)生;

3、旅游前需準(zhǔn)備好幾種藥品，確定一人負(fù)責(zé)。旅游必備藥品有：

①防暈車類藥物：茶苯海明片(乘暈寧)等;

②抗感冒類藥物：泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風(fēng)膠囊、維c銀翹片等;

③止瀉類藥物：黃連素、氟哌酸配合思密達(dá)服用可以迅速抗菌止瀉，伴有惡心嘔吐癥狀時(shí)可服用藿香正氣(液)等;

④外用藥：創(chuàng)可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外，紅花油可用于外傷或扭傷，風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲叮咬，氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

企業(yè)活動策劃方案 篇3

裝修公司開業(yè)活動策劃方案

引言：開業(yè)對于一家裝修公司來說是一個重要的節(jié)點(diǎn)，它不僅標(biāo)志著公司正式步入市場，更是為公司樹立品牌形象、吸引客戶、擴(kuò)大知名度的機(jī)會。因此，一個成功的開業(yè)活動對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。本文將詳細(xì)闡述一份裝修公司開業(yè)活動的策劃方案，希望能為廣大裝修公司提供一些有價(jià)值的參考。

1. 目標(biāo)和宗旨

裝修公司開業(yè)活動的目標(biāo)是宣傳公司品牌、增加知名度、吸引潛在客戶、擴(kuò)大市場份額。活動的宗旨是展示公司的專業(yè)性和創(chuàng)新能力，提供高質(zhì)量的裝修服務(wù)，增加客戶的滿意度，進(jìn)一步建立信任和口碑。

2. 活動策劃小組的組建

組建一個由市場營銷經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、銷售人員和公關(guān)專家組成的活動策劃小組，他們既能提供不同的專業(yè)意見，又能充分代表公司利益，確?；顒拥某晒M(jìn)行。

3. 活動時(shí)間和地點(diǎn)

選擇一個適合的時(shí)間和地點(diǎn)舉辦開業(yè)活動至關(guān)重要。時(shí)間上要充分考慮市場的需求，選擇市場需求旺盛的季節(jié)，同時(shí)也要避免其他重要節(jié)日的沖突。地點(diǎn)上可以選擇在公司新店的附近，或者在市中心繁華地段，以便擴(kuò)大活動的影響力。

4. 活動內(nèi)容安排

（1）開業(yè)揭幕儀式：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，揭開公司牌匾，標(biāo)志著公司的正式開業(yè)。

（2）會客接待區(qū)：設(shè)置舒適的接待區(qū)，并準(zhǔn)備飲品和零食供客人享用。

（3）產(chǎn)品展示區(qū)：展示公司的優(yōu)秀裝修作品，供客戶參觀，同時(shí)也可以展示公司的專業(yè)性和創(chuàng)新能力。

（4）設(shè)計(jì)講座：邀請專業(yè)設(shè)計(jì)師為客戶講解裝修設(shè)計(jì)的流程和技巧，增加客戶對公司的信任感和興趣。

（5）現(xiàn)場示范：安排一臺實(shí)時(shí)裝修施工展示，展示公司的施工質(zhì)量和效率。

（6）抽獎活動：通過抽獎活動吸引參與者，增加活動的互動性和趣味性。

（7）客戶洽談區(qū)：為有購買意向的客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，達(dá)成合作意向。

5. 活動預(yù)算和推廣

一個成功的活動需要有合理的預(yù)算，并進(jìn)行有效的推廣。預(yù)算可以包括活動場地租用、宣傳品制作、禮品采購、媒體宣傳等費(fèi)用。推廣方面可以通過社交媒體、宣傳海報(bào)、傳真?zhèn)鲉?、微信公眾號等途徑進(jìn)行。

6. 活動評估和后續(xù)跟進(jìn)

活動結(jié)束后，對活動進(jìn)行綜合評估，包括參與人數(shù)、客戶滿意度、銷售額等指標(biāo)的分析。并及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，提供個性化的服務(wù)和方案。

結(jié)語：一場成功的開業(yè)活動對于裝修公司的發(fā)展具有重要的推動作用。通過策劃一個有創(chuàng)意、有亮點(diǎn)的活動，裝修公司能夠樹立良好的品牌形象，吸引更多客戶，并創(chuàng)造更多商機(jī)。希望本文所述的策劃方案能為裝修公司開業(yè)活動提供一些有益的參考和幫助。

企業(yè)活動策劃方案 篇4

公司冬至策劃活動方案

隨著氣溫的降低，冬天逐漸降臨，冬至節(jié)也即將到來。為了讓員工能夠感受到公司的人文關(guān)懷，公司計(jì)劃策劃一系列的冬至活動，營造團(tuán)結(jié)互動的氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，并且為員工們送上一份暖心的禮物，從而全員共享溫馨節(jié)日氛圍。

一、自助午宴

待到冬至節(jié)當(dāng)天，公司將為全體員工準(zhǔn)備一頓豐盛的自助午宴。食物的品種非常多樣，既有葷食，也有素食，不僅營養(yǎng)豐富、美味可口，而且還能夠讓員工們在氣溫寒冷的季節(jié)增添些許的暖暖。同時(shí)，為了讓員工更好的享用這頓美食，公司還將在座位上準(zhǔn)備好紅色的毛氈墊和溫暖的羊毛被子，給參加午宴的員工帶來更好的用餐體驗(yàn)。

二、文藝娛樂活動

冬至節(jié)不僅僅是吃湯圓的節(jié)日，也是一個可與親友團(tuán)聚的日子。因此，為了增進(jìn)員工間的感情和溝通，公司認(rèn)為在活動時(shí)加入文藝娛樂環(huán)節(jié)非常重要。公司將安排一些新年歌曲、時(shí)尚的音樂、文藝節(jié)目以及游戲環(huán)節(jié)，讓員工們在輕松愉快的氛圍中互相交流，增進(jìn)感情。

三、特別的禮物

在冬至到來之際，公司也為全體員工準(zhǔn)備了一份特別的禮物，用以表達(dá)公司對員工的感激之情。禮物將以團(tuán)體集體的方式進(jìn)行，涵蓋文化、生活、實(shí)用等各個領(lǐng)域，滿足員工的多樣化需求。對于員工而言，這不僅是一份實(shí)實(shí)在在的禮物，更是公司對于員工勞動付出的一份認(rèn)可和鼓舞，讓員工感受到崇高的人文關(guān)懷。

四、員工關(guān)愛活動

除了上述的活動，公司還計(jì)劃開展一些員工關(guān)愛活動。比如，由公司精心為員工們準(zhǔn)備的護(hù)手霜、口罩等花費(fèi)不菲的保暖用品，以及由企業(yè)為員工辦理的健康體檢、健康保險(xiǎn)福利。這些舉措不僅能完善員工的福利保障體系，也能讓員工們更健康、更幸福地過冬至節(jié)。

綜上所述，公司策劃的這一系列冬至活動可以為全體員工營造一個良好的節(jié)日氛圍，感受到企業(yè)大家庭的溫暖關(guān)懷。同時(shí)，這既能增強(qiáng)公司員工的歸屬感，又能夠增加大家的凝聚力，為公司未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)活動策劃方案 篇5

單位38婦女節(jié)活動策劃方案

一、活動背景

國際婦女節(jié)是每年的3月8日，旨在紀(jì)念婦女爭取平等權(quán)益的斗爭歷程。作為單位，我們應(yīng)該充分關(guān)注婦女群體的權(quán)益，提高婦女意識，促進(jìn)性別平等，激發(fā)婦女的潛能。因此，我們計(jì)劃在3月8日這一天，舉辦一場特別的婦女節(jié)活動，以表彰婦女的貢獻(xiàn)，鼓勵她們展示自己的才能。

二、活動目標(biāo)

1. 提高婦女的自我認(rèn)知和自信心，激勵她們投身各個領(lǐng)域的工作。

2. 加強(qiáng)性別平等的意識，促進(jìn)男女在職場上的公平競爭。

3. 搭建婦女溝通交流平臺，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。

三、活動內(nèi)容

1. 主題演講：邀請成功的女性代表或?qū)I(yè)人士，以分享她們的成功經(jīng)驗(yàn)和面對挑戰(zhàn)的心得，激勵婦女群體不畏艱難，勇往直前。演講內(nèi)容可以包括職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭與工作平衡等方面。

2. 婦女成就展覽：讓每位婦女參與者準(zhǔn)備一份展板，展示自身在工作、學(xué)習(xí)或社會公益領(lǐng)域的成就。同時(shí)，可以邀請一些企業(yè)或社會組織專業(yè)人士組成評委團(tuán)隊(duì)，對展板進(jìn)行評選和打分。

3. 互動環(huán)節(jié)：通過小組討論、游戲等形式，讓婦女群體積極參與，交流彼此的想法和經(jīng)驗(yàn)?？梢栽O(shè)置一些有獎競猜游戲，增加活動的趣味性和互動性。

4. 講座和培訓(xùn)：針對婦女群體的需求，組織一些專題講座或技能培訓(xùn)，涵蓋職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、心理健康等領(lǐng)域。讓婦女們獲得更多的知識和技能，提升綜合素質(zhì)。

5. 社會公益活動：組織婦女參與一些公益活動，如植樹造林、走訪孤寡老人等，以傳遞關(guān)愛之情，展現(xiàn)婦女的社會責(zé)任感。

四、活動推廣

1. 制作宣傳海報(bào)，張貼在單位各個公共區(qū)域，并發(fā)送給各個部門和員工。

2. 在單位內(nèi)部的通訊平臺上發(fā)布活動相關(guān)信息，包括活動安排、時(shí)間、地點(diǎn)和參與方式等。

3. 利用社交媒體平臺和單位官方網(wǎng)站宣傳活動，吸引更多的關(guān)注和參與。

五、活動評估

1. 在活動結(jié)束后，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解參與者對活動的滿意度和反饋意見，以便今后改進(jìn)活動內(nèi)容和組織方式。

2. 分析活動的參與率和效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一次活動做好準(zhǔn)備。

通過以上幾項(xiàng)豐富有趣的活動，我們有信心能夠?yàn)閶D女群體提供一次難忘的婦女節(jié)慶?；顒印ＯＭㄟ^這次活動，能夠激發(fā)婦女的內(nèi)在潛力，鼓勵她們在職場和家庭中發(fā)揮更大的作用，并推動性別平等意識的增強(qiáng)。讓每一位婦女都能自信、堅(jiān)強(qiáng)地面對生活和工作的挑戰(zhàn)，成為充滿活力和自豪感的現(xiàn)代女性。

企業(yè)活動策劃方案 篇6

一、目的:

為活躍學(xué)生的課余文化生活，慶祝五四青年節(jié)。通過球賽為學(xué)生之間提供增進(jìn)互相了解和溝通的機(jī)會，提高學(xué)生集體主義榮譽(yù)感，培育學(xué)生的凝聚力、向心力、歸屬感，鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的體育精神。

二、主辦單位、承辦單位:

主辦：學(xué)校團(tuán)委

承辦：學(xué)生會體育部

三、比賽時(shí)間、地點(diǎn):

四、參賽范圍:

我校高一級以班為單位參加

五、比賽具體要求：

（1）比賽的組織成員要做好比賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（2）比賽組織成員，必須職責(zé)明確，做到公平、公正、公開。

（3）整個比賽過程中，隊(duì)員應(yīng)服從組織安排、聽從指揮。

（4）比賽過程中，注意安全。

（5）所有隊(duì)員應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，保持“友誼第一，比賽第二”。

（6）比賽時(shí)間內(nèi)遲到10分鐘的球隊(duì)作自動棄權(quán)處理。

（7）如果在比賽的時(shí)間內(nèi)由于下雨而不能進(jìn)行比賽的，就順延到第二天進(jìn)行。

（8）在比賽的過程中必須服從裁判的判罰，否則取消參賽資格

（9）參賽隊(duì)伍不能請外援，必須是本班學(xué)生。

（10）各班必須推薦一位能勝任裁判工作的同學(xué)擔(dān)任此次比賽裁判，裁判員必須聽從賽務(wù)組的安排出勤，并做到公平公正。

六、競賽辦法：

1、采用淘汰賽辦法；

2、按制定的賽程圖抽簽結(jié)果進(jìn)行比賽。

3、抽簽時(shí)間：20xx年x月xx日下午4：40學(xué)生會辦公室進(jìn)行。

七、比賽規(guī)則

比賽采取兩場制，并做如下規(guī)定：上下半場比賽“毛時(shí)”計(jì)算，每半場20分鐘，中場休息5分鐘，每半場每隊(duì)有兩次暫停機(jī)會。

八、錄取名次及獎罰辦法

1、錄取前3名隊(duì)伍頒發(fā)獎狀。

2、大賽設(shè)體育道德風(fēng)尚獎一個，頒發(fā)獎狀。

3、凡遲到10分鐘不到比賽場地的隊(duì)作棄權(quán)處理，在比賽中出現(xiàn)不服從裁判判決、打人、故意傷人、罷賽及弄虛作假等違紀(jì)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)，取消比賽資格和比賽成績。

九、體育道德風(fēng)尚獎評比條件

1、遵守賽會的'各項(xiàng)規(guī)定，聽從指揮，按時(shí)上場和退場，善始善終地參加比賽。

2、遵守賽場紀(jì)律，端正比賽作風(fēng)，尊重裁判，尊重對方，尊重觀眾。

3、虛心向兄弟隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)寧失一球，不傷一人的良好體育道德風(fēng)尚，賽出水平，賽出理想學(xué)生勝不驕敗不餒的良好的精神風(fēng)貌與團(tuán)結(jié)拼搏的學(xué)習(xí)作風(fēng)。

4、關(guān)心集體，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，講衛(wèi)生、講文明、講禮貌，積極為賽會做貢獻(xiàn)。

企業(yè)活動策劃方案 篇7

一、活動概要

1、活動介紹。

活動主題：《鬧元宵，砸大獎》。

活動對象： 關(guān)注_年2月8日。

舉辦場地：_有限公司。

承辦單位：_公司的好感；以大家喜聞樂見、形通俗易懂的游戲節(jié)目內(nèi)容、營造成一個充滿節(jié)日氛圍的“歡樂大舞臺”，充分體現(xiàn)群眾與元宵節(jié)同歡、同慶、同喜、同樂，激情沸騰的熱烈場景，使整場元宵晚會的氣氛達(dá)到最高潮，是更多的群眾認(rèn)識了解_賬號，送紅包。

游戲規(guī)則：現(xiàn)場節(jié)目開始前，觀眾可以通過關(guān)注zz房產(chǎn)的zz賬號與會場大門處獲得現(xiàn)場贈送的紅包，紅包有三百個，只有進(jìn)入會場且關(guān)注_賬號的前三百名觀眾可獲得紅包，一個賬號只能獲得一個紅包 ，經(jīng)現(xiàn)場服務(wù)人員驗(yàn)證后領(lǐng)紅包者簽字領(lǐng)取，送完為止。

注：每個人只有一次獲得紅包的機(jī)會，同一個人多個zz賬號也只能獲得一個紅包。

道具：紅包三百個，發(fā)獎臺一個

獎品：進(jìn)入活動現(xiàn)場并關(guān)注后獲1個紅包

所需人力：共五人，兩名保安在發(fā)獎臺兩邊維持現(xiàn)場秩序，一名服務(wù)人員負(fù)責(zé)檢查領(lǐng)紅包觀眾是否關(guān)注zz房產(chǎn)zz賬號，一名服務(wù)人員負(fù)責(zé)發(fā)紅包并監(jiān)督領(lǐng)紅包觀眾簽字，一名服務(wù)人員負(fù)責(zé)保管所有的紅包。

2、砸金蛋

游戲規(guī)則：晚會進(jìn)程中段每位觀眾可通過所關(guān)注的_上參加砸金蛋抽獎活動，每個關(guān)注的賬號有三次砸金蛋機(jī)會，通過砸金蛋來隨機(jī)獲得現(xiàn)場所提供的不同獎品，獎品分為一等，二等，三等（如有需要可增加獎項(xiàng)），每次砸金蛋的中獎概率為百分之五十，中獎后觀眾_年4月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

三、活動口號：

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

四、活動地點(diǎn)：

爬山

五、參加人員：

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費(fèi)用：

預(yù)計(jì)4000-5000元

1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元2、車輛費(fèi)用：預(yù)計(jì)600元(提供活動車輛者每車補(bǔ)助100)3、礦泉水：60元4、應(yīng)急藥品：30元5、臨時(shí)備用：500元6、獎品費(fèi)用：1500元

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲，活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

八、注意事項(xiàng)

1、所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨(dú)行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期。

2、爬山時(shí)間為2個小時(shí)，2個小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中，請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負(fù)責(zé)人

企業(yè)活動策劃方案 篇8

1、前期宣傳(12月19日至12月24日,聯(lián)通俱樂部負(fù)責(zé)，cea協(xié)助)

2、場地準(zhǔn)備(12月20日至12月24日，聯(lián)俱負(fù)責(zé)，cea協(xié)助)

晚會入口布置。在晚會場地入口擺設(shè)圣誕樹(橙黃色)，即許愿樹。(聯(lián)俱負(fù)責(zé))

到場人員的位置安排。內(nèi)部提供好易貼，即便條貼，晚會參與者經(jīng)過晚會入口取得好易貼，進(jìn)入晚會現(xiàn)場后根據(jù)取得的好易貼的顏色找到同色標(biāo)志牌，進(jìn)行自覺分組。

5、工作人員的相關(guān)工作安排(大型晚會，偶爾會有突發(fā)的小插曲，為了維護(hù)現(xiàn)場秩序，工作人員需要多名。cea負(fù)責(zé)成立一個4人機(jī)動小組，應(yīng)付突發(fā)狀況。)

1、19:40—19:45：舞蹈《成人禮》(03：30分)。由勁舞拉開舞蹈帷幕，勁舞最易帶動全場氣氛，掀起觀眾欣賞熱潮。(節(jié)目必須提前做好準(zhǔn)備，所需資料(音樂等)必須提前收集。)(cea教學(xué)部負(fù)責(zé))

2、19:47—19:55主持人開場白。(cea文娛部、聯(lián)俱負(fù)責(zé))

3、19:57—20：05(可延長)“magicalshow”魔術(shù)表演。(魔術(shù)應(yīng)多樣化，注意與觀眾的互動，可以在現(xiàn)場任挑觀眾進(jìn)行表演，具體情況做具體反應(yīng)。忌冷場，內(nèi)咳嗽筆孿茸齪瞇坦ぷ鰨鞒秩擻Ω迷諞慌孕綣涑?，主持冉z梢韻茸鍪痙丁)(邀請表演嘉賓口才協(xié)會演藝部)

5、20：17—20：27街舞表演。街舞對觀眾有廣泛性與普遍性的吸引力，最能帶動全場氣氛，把全場氣氛提到頂端。(聯(lián)俱)

8、20：52—21：10match情侶配對游戲。主持人請出3名女孩、3名男孩(在分組中選，記得要普及)，接著分別問他們的配偶條件(例如身高、發(fā)型、臉型等要求)。在座的觀眾如果聽到的條件符合自己的，就站起來。(忌冷場，所以主持人要隨機(jī)應(yīng)變，可以在觀眾席上任選)。然后所有參與者配對，配對完畢后，配對者的手交叉在一起，比賽快剖橘子皮。最快完成的可以選擇禮物。最慢的一對要上演一出深情戲。參與者都有禮物。(優(yōu)帕飾演者送禮物)

10、挪圣誕樹。將晚會入口擺設(shè)的圣誕樹挪到晚會現(xiàn)場中央，該環(huán)節(jié)由圣誕老人、優(yōu)帕飾演者(主要)、以及四名機(jī)動小組成員(協(xié)助)負(fù)責(zé)。注意：如果現(xiàn)場混亂，應(yīng)由機(jī)動小組組織觀眾自覺為圣誕樹挪出擺放位置，圣誕樹應(yīng)小心挪動，如不慎倒落，機(jī)動小組立即協(xié)助)(聯(lián)俱、cea共同負(fù)責(zé))

11、21：20—21：30交誼舞表演，同時(shí)作為帶動觀眾互動的壓軸節(jié)目。(注意互動細(xì)節(jié)：可以在觀眾席上邀請觀眾與舞者一起跳舞，臺下也可以共舞，以交誼舞為基礎(chǔ)，可以適當(dāng)調(diào)節(jié)音樂，例如：先放一些流水式音樂，由國標(biāo)舞者帶動全場一起跳舞，可以一對一對互邀互跳。)主持人可以在現(xiàn)場走動，觀看舞蹈，帶動觀眾共舞，同時(shí)注意跳得好的若干組，可以頒發(fā)禮物。(cea外聯(lián)部)

12、21：30—21：40全體唱圣誕歌曲《wewishyouachristmas》。(形式：將圣誕樹置于場地中間，所有人圍成若干個圓圈，圣誕老人和優(yōu)帕共舞，圍繞圣誕樹。帶動全部觀眾一起狂歡。所有人為晚會歌唱，也為自己歌唱，晚會拉下帷幕。)

a.志愿者留下來清理晚會場地。內(nèi)部工作人員必須預(yù)先定下場地清理人員。

b.將此次活動成果匯總交到海大青年、校報(bào)記者站、校廣播站報(bào)道。

c.在海浪上發(fā)帖總結(jié)活動成果、對協(xié)會內(nèi)部博客進(jìn)行更新宣傳。

d.協(xié)會對內(nèi)部成員進(jìn)行活動總結(jié)。

e.把活動成果匯報(bào)到校團(tuán)委相關(guān)機(jī)構(gòu)并備案。

本場晚會所需物資：橫幅晚會現(xiàn)場布置所需物品音響燈光(閃燈)麥克風(fēng)通訊費(fèi)玫瑰花巧克力彩帶好易貼氣球簽字筆食品橘子圣誕樹圣誕服優(yōu)帕吉祥物顏色牌

企業(yè)活動策劃方案 篇9

根據(jù)集團(tuán)公司開展質(zhì)量月活動的安排，結(jié)合公司年初工作會和半年經(jīng)濟(jì)活動分析會領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的要求，決定在9月份開展“質(zhì)量月”活動。本次活動要營造“質(zhì)量月”活動的濃厚氛圍，進(jìn)一步將質(zhì)量管理工作與經(jīng)營轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合，繼續(xù)推進(jìn)提高質(zhì)量的攻關(guān)工作，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高公司質(zhì)量競爭力和綜合管理水平,進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，打造“中冶建工鋼構(gòu)品牌”。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合公司20xx年質(zhì)量工作目標(biāo)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化管理，引導(dǎo)各項(xiàng)目、各班組、各分包作業(yè)隊(duì)增強(qiáng)質(zhì)量管理意識，努力提高項(xiàng)目質(zhì)量管理水平，提升公司的品牌及形象，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌工程，提高企業(yè)的聲譽(yù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以不斷增強(qiáng)的企業(yè)實(shí)力和核心競爭能力為主要的追求目標(biāo)，以科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、活動主題

推動“三個轉(zhuǎn)變”建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國

三、活動總要求

結(jié)合公司上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會對下半年工作的安排及公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的要求，對鋼構(gòu)廠的加工過程、項(xiàng)目部現(xiàn)場安裝過程等方面存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)薄弱環(huán)節(jié)，全方位地制定縮小差距的措施并組織實(shí)施，引導(dǎo)和動員全體員工增強(qiáng)質(zhì)量意識，積極參與質(zhì)量工作，對標(biāo)挖潛，降低生產(chǎn)消耗，提升產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司技術(shù)質(zhì)量管理水平的不斷提高的目標(biāo)。

四、活動時(shí)間

20xx年9月1日～9月30日。

五、活動內(nèi)容

“質(zhì)量月”期間的各項(xiàng)活動均按照集團(tuán)公司的活動要求并結(jié)合公司各項(xiàng)目經(jīng)理部、鋼構(gòu)廠實(shí)際情況開展，具體如下：

(一)大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍開展全員質(zhì)量知識普及教育

1.鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部要以“質(zhì)量月”活動為主題，圍繞重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)活動和焦點(diǎn)內(nèi)容做好宣傳教育工作，充分利用班前學(xué)習(xí)、分部、分項(xiàng)工程技術(shù)交底會等時(shí)間，學(xué)習(xí)公司開展質(zhì)量月活動的通知要求，自我剖析，通過廣泛的宣傳教育和深入討論，讓每一個員工從思想上真正認(rèn)識到質(zhì)量與企業(yè)、質(zhì)量與市場、質(zhì)量與成本、質(zhì)量與員工的根本利益之間的關(guān)系，提高廣大員工的質(zhì)量意識，不斷追求和實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量”的目標(biāo)，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化和質(zhì)量文化。

2.鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織以提升產(chǎn)品(工程)質(zhì)量為中心的學(xué)習(xí)活動。鋼構(gòu)廠廠長、各項(xiàng)目部經(jīng)理應(yīng)親自對施工現(xiàn)場的管理人員和工、班長等作業(yè)人員講解在生產(chǎn)過程易出現(xiàn)的質(zhì)量通病以及應(yīng)對措施，通過此種以點(diǎn)帶面的方式從而讓每個作業(yè)員工都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來降低質(zhì)量通病發(fā)生率。

3.鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)選擇適宜的區(qū)域懸掛“質(zhì)量月”宣傳橫幅，質(zhì)量工作宣傳展牌，發(fā)放宣傳畫和宣傳手冊等方式向職工普及質(zhì)量知識，宣傳“質(zhì)量、品牌、責(zé)任”，營造全員關(guān)注質(zhì)量的文化氛圍。

4.質(zhì)監(jiān)部利用公司電子顯示屏、宣傳欄、標(biāo)語等企業(yè)文化陣地，全面?zhèn)鞑ハ冗M(jìn)質(zhì)量方法、質(zhì)量知識和技術(shù)，以提升員工的質(zhì)量管理水平和崗位技能。

(二)開展產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化質(zhì)量意識的活動

鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目部經(jīng)理部要進(jìn)行質(zhì)量問題專項(xiàng)排查，組織開展質(zhì)量大檢查。首先要查施工過程質(zhì)量控制;施工中嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范情況;對影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能要求的部位要認(rèn)真檢查，對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量和安全隱患立即整改。并對質(zhì)量保證體系、制度的完善與明職責(zé)確、資料齊全情況和項(xiàng)目現(xiàn)階段施工特點(diǎn)和存在的問題，進(jìn)一步細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任，加大對現(xiàn)場的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量問題追溯和反饋制度，增強(qiáng)責(zé)任心，從本質(zhì)上提升質(zhì)量管理水平。公司質(zhì)監(jiān)部對本次“質(zhì)量月”活動的開展情況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

(三)開展qc小組活動，提高員工解決質(zhì)量問題的手段和方法

鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部要結(jié)合公司質(zhì)量年度工作規(guī)劃，針對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量通病和質(zhì)量問題，大力開展qc小組活動，及時(shí)總結(jié)提煉，鞏固活動成果并形成有效措施加以推廣應(yīng)用，以培養(yǎng)和提高員工解決質(zhì)量問題的手段和方法，為公司20xx年度qc發(fā)布會輸送優(yōu)秀qc成果。

(四)活動要求

1.鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部要按照公司的要求，高度重視，周密策劃，認(rèn)真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動。

2.鋼構(gòu)廠技術(shù)廠長、各項(xiàng)目經(jīng)理部總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對存在的質(zhì)量問題進(jìn)行收集匯總、原因分析，采取相應(yīng)的措施，切實(shí)提高了員工自主質(zhì)量管理的意識。

3.鋼構(gòu)廠、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)對“質(zhì)量月”活動中的成果和取得的實(shí)效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并形成書面總結(jié)報(bào)告。并于9月30日前將書面報(bào)告和電子版資料報(bào)送質(zhì)監(jiān)部。

企業(yè)活動策劃方案 篇10

會議活動執(zhí)行方案

一．會前

1．與會議主辦方洽談，了解會議要求及所需服務(wù)項(xiàng)目。

2．提供會議所需要的機(jī)票、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息，并制定完備的會議預(yù)案書給會議方。

3．派專人協(xié)助客戶實(shí)地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關(guān)方面的情況。

4．確定方案，簽訂合同，預(yù)付定金。

二．會中

1．會議接待：專人負(fù)責(zé)機(jī)場，車站的禮儀、接站、公關(guān)等服務(wù)。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調(diào)幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。

2．會前準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關(guān)物品。

3．會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

4．會議住宿：房間樓層及房間號確認(rèn)，詢問是否有特殊要求。

5．會議餐飲：用餐時(shí)間、用餐標(biāo)準(zhǔn)及特殊客人（回民）的確認(rèn)。

6．會議旅游：旅游線路行程、用車、導(dǎo)游是否增加景點(diǎn)等確認(rèn)。

7．會議娛樂：娛樂消費(fèi)形式、消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、娛樂地點(diǎn)的確認(rèn)。

8．會議服務(wù)：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務(wù)及相關(guān)服務(wù)。

三．會后

1、結(jié)帳：提供會議過程中的詳細(xì)費(fèi)用發(fā)生明細(xì)及說明，專人與客戶進(jìn)行核對并結(jié)帳。

2、資料：會議后的資料收集，根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。

3、合影：會議期間參會人員集體合影，會議結(jié)束前沖印出來分發(fā)給每位與會人員以做留念。

大型會議活動策劃方案范文2016-12-1711:15|#2樓

所謂會議策劃，它是一種資源的整合與配置過程，都是在控制會議風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，使會議效果最佳。要想會議開得好，風(fēng)險(xiǎn)控制早做到。大凡一場會議活動最可能出現(xiàn)的失誤，在不同的會議階段有不同的表現(xiàn)。比如：

大型會議活動策劃方案1、會前準(zhǔn)備：會議主題和日程及任務(wù)分配不明確，參會人員毫無針對性，參會人員也準(zhǔn)備得不充分。

大型會議活動策劃方案2、會議開始：會議程序太過繁復(fù)冗長，主持人能力有限，主題變動隨意，而且參會人員的層次參差不齊。

大型會議活動策劃方案3、會議進(jìn)行：會議討論消極沉悶，甚至超出議題范圍，會議過程拖沓，常常表現(xiàn)為議而不決。

大型會議活動策劃方案4、會議總結(jié)：會議效果不明顯，工作安排沒有針對性，也沒有條理清晰的會議總結(jié)。

大型會議活動策劃方案5、跟蹤執(zhí)行：經(jīng)常是那完那了，根本沒有及時(shí)有效的后續(xù)工作跟進(jìn)和信息反饋。

會議本身是一個很重要的管理工具和手段，通過會議策劃，可以很好地對會議中的各個細(xì)節(jié)嚴(yán)格把

關(guān)。猶如項(xiàng)目管理一樣，需要進(jìn)行不斷地監(jiān)控、不斷地調(diào)整、不斷地跟進(jìn)，以確保項(xiàng)目及時(shí)、出色地完成。比如會議準(zhǔn)備方面的策劃，涉及到會議目標(biāo)的設(shè)立、與會者的選擇、會議時(shí)間的選擇、會議地點(diǎn)的選擇、會議議程的擬定、會議通知的派發(fā)等等。

不僅如此，會場布置檢查的重點(diǎn)、預(yù)訂會議地點(diǎn)的重點(diǎn)考慮項(xiàng)目、簽訂書面合同時(shí)的注意事項(xiàng)、烘托良好的會議氛圍的技巧、會務(wù)管理人員分組、與會人員分組需注意的事項(xiàng)、會議證件的制作、會議紀(jì)念品、獎品的制備、會議名冊的編制、開會前24小時(shí)的驗(yàn)收項(xiàng)目、開會前12小時(shí)的檢查工作細(xì)則，以及會務(wù)物品準(zhǔn)備的名細(xì)等等，都非常重要。

范文：大型會議活動策劃方案

日前，我參與了一項(xiàng)“中國人口健康援助工程”系列活動的項(xiàng)目策劃。作為該項(xiàng)目的主要策劃人和執(zhí)行督導(dǎo)，我深深感到，要成功舉辦大型的會議活動，必須讓全體工作人員和與會代表明確該項(xiàng)活動的目的和意義。于是，我對本次會議的活動主題、活動宗旨、活動目的及活動目標(biāo)都進(jìn)行了反復(fù)提煉，現(xiàn)分享如下：

活動主題：

主標(biāo)題：“中國人口健康援助工程”系列活動

副標(biāo)題：《擁抱健康時(shí)代》專題講座暨“援助工程”啟動儀式

橫幅：了百姓心愿圓人類夢想

關(guān)愛時(shí)時(shí)有援助處處在

為天下家庭減輕負(fù)擔(dān)讓天下百姓快樂健康

活動宗旨：為天下家庭減輕負(fù)擔(dān)，讓天下百姓快樂健康。

活動目的：

讓各級計(jì)生與衛(wèi)生系統(tǒng)充分了解“中國人口健康援助工程”，了解其獨(dú)特的宣導(dǎo)和服務(wù)，以消除百姓對“援助工程”的陌生感及對高昂醫(yī)療費(fèi)的恐懼心理。樹立“關(guān)愛時(shí)時(shí)有，援助處處在”的服務(wù)人口健康事業(yè)的品牌形象，從而促進(jìn)“援助工程”的全面推進(jìn)。

活動目標(biāo)：

1、參會人數(shù)：200人（綜合考慮到活動的整體效果、費(fèi)用支出、到會人數(shù)、現(xiàn)場氣氛營造等因素，限200人規(guī)模較為理想）。

2、預(yù)期收獲：參與的單位和個人乘興而來，滿意而歸。

3、塑造形象：以各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)讓受益百姓記住“援助工程”，并樹立強(qiáng)勢品牌形象。

4、傳播品牌：形成一套成熟的品牌傳播方案，以不斷優(yōu)化復(fù)制。

為了控制風(fēng)險(xiǎn)和提升會議效果，我又對會議流程、現(xiàn)場管理及會場布置等做了精確設(shè)計(jì)，精確到從現(xiàn)在起的每人、每天、每事，甚至精確到會議當(dāng)中的每人、每事、每分鐘。如：

時(shí)間事項(xiàng)

07：00盤點(diǎn)清查各種物品的準(zhǔn)備情況。

07：10確定能夠到會的嘉賓，并建立與會代表數(shù)據(jù)庫、打印表格。

07：20相關(guān)人員帶齊各種物品從組委會出發(fā)。

07：50到達(dá)會場，開始會場外的布置。

08：30開始會場內(nèi)的布置，調(diào)試各種設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)。

09：10會場布置完成，相關(guān)人員待命。

09：20與會代表開始在會場門口聚集，等待入場。

09：30開始入場，禮儀、檢票、護(hù)衛(wèi)、主持、與會代表、專家、領(lǐng)導(dǎo)等就位。

09：50播放視頻

09：55-10：00幕后音

10：00-10：05開場白

10：05-10：07

10：07-10：20

10：20鮮花

10：20-10：22

10：22-10：25

10：25-10：27

10：27-10：35

10：35鮮花

10：35-10：37

護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)一入場，播放“拉德茨基進(jìn)行曲”領(lǐng)導(dǎo)一講話護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)一退場播放“退場音樂”主持護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)二入場播放“拉德茨基進(jìn)行曲”領(lǐng)導(dǎo)二講話護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)二退場播放“退場音樂”

10：37-11：10專家演講：《擁抱健康時(shí)代》

11：10-11：30演示產(chǎn)品

11：30-11：40試點(diǎn)代表受贈，領(lǐng)導(dǎo)授匾／授牌

11：40-12：00受贈代表講話（4位）

12：00-12：05領(lǐng)導(dǎo)退場播放“會后音樂”

12：05-12：15代表入席午餐宴會

12：15-12：20組委會領(lǐng)導(dǎo)：祝酒詞

12：20-13：30午餐宴會／產(chǎn)品演示區(qū)及體驗(yàn)區(qū)開始活動

13：30-14：00歡送嘉賓出場

14：00會場清理

小型會議策劃方案2016-12-1716:57|#3樓

現(xiàn)以在酒店召開小型會議為例做一策劃。

小型會議的策劃方案可分為：會前準(zhǔn)備工作、會中接待工作、會后工作。

（一）會前準(zhǔn)備工作

（1）確定會議議題。會議議題是會議討論的問題、決策的對象。

（2）擬定會議議程、日程及程序。議程，是會議所要通過的文件、解決的'問題的概略安排；日程，是在一般時(shí)間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡短的文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可。程序，是一次會議按照時(shí)間先后或依次安排的工作步驟。

（3）準(zhǔn)備會議各類資料。會議資料包括：會議發(fā)言稿、報(bào)告、會議通告等。

（4）提出與會人員名單。

（5）選定酒店會場。會場大小適中，以每人平均2~3平方米為宜，酒店地點(diǎn)合適，交通發(fā)達(dá)，酒店設(shè)施齊全，客房及用餐等各方面條件優(yōu)越。

（6）會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括：住宿費(fèi)、餐費(fèi)、會場租賃費(fèi)、文件印刷費(fèi)、車旅費(fèi)等。

（7）發(fā)布會議通知。各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作基本就緒后，應(yīng)盡早發(fā)出開會通知，參加人數(shù)較多或較莊重的會議宜發(fā)書面通知并請與會者回函確認(rèn)。

（8）制定會議須知。內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、作息時(shí)間及其他注意事項(xiàng)等。會議須知是否制定可視會議情況而定。

（9）布置會場。小型會議的會場布置要求簡單使用。確定會場布置形式，日常工作會議的會場布置多呈圓形、橢圓形、長方形、正方形、一字形等；座談會、討論會的會場布置多呈半圓形、回字形、U字形、口字形等；培訓(xùn)班類型的會議會場布置多為設(shè)置講臺或講桌的教室形。座次的安排遵循中間高于兩邊、左邊高于右邊、前高于后、遠(yuǎn)離門的高于離門近的等規(guī)律。

（10）制發(fā)會議證件。會議證件可分為會議正式證件和工作證件兩大類。會議正式證件可分為：代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬證等。工作證件可分為：工作證、記者證、出入證、汽車證等。

（11）了解與會者的基本情況。與會者基本情況

：單位、姓名、職務(wù)、性別、民族、抵達(dá)時(shí)間、抵達(dá)方式、日程安排等。

（12）落實(shí)檢查會場的情況及其他事項(xiàng)。會場情況：照明、擴(kuò)音、服務(wù)、錄音、會場鮮花等，會議資料的分發(fā)及擺放。

（二）會中接待工作

（1）接站及協(xié)助與會者入住并通知與會者活動日程安排。

（2）安排好與會者開會期間的食宿。

（3）會議進(jìn)行時(shí)密切關(guān)注會場設(shè)施設(shè)備（照明、擴(kuò)音、錄音、錄象、電子文稿演示等）的運(yùn)行，督促服務(wù)人員的服務(wù)工作。

（4）及時(shí)征求與會者意見并滿足其合理要求。

（三）會后工作

（1）征求與會者對接待工作的意見，并做好記錄。

（2）將訂購的返程票交到與會者手中。

（3）協(xié)助與會者結(jié)算費(fèi)用。

（4）落實(shí)返程安排及送行車輛并送站。

（5）通知來賓單位接站。

（6）將會議的有關(guān)文字材料整理歸檔。會議記錄的格式：會議組織情況要寫明會議名稱、屆數(shù)或次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人，會議記錄內(nèi)容：會議議程、議題、

討論過程、發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng)等。

（7）印發(fā)會議紀(jì)要、會議決定事項(xiàng)通知。

會議策劃方案2016-12-1711:16|#4樓

目錄...................................................................................................................................................1

前言...................................................................................................................................................1

一、會議主題...................................................................................................................................2

二、會議議題...................................................................................................................................2

三、會議目的...................................................................................................................................2

四、會議時(shí)間...................................................................................................................................2

五、會議地點(diǎn)...................................................................................................................................3

六、會議的組織...............................................................................................................................3

七、參加人員...................................................................................................................................3

八、會議日程...................................................................................................................................4

九、人員分工：...............................................................................................................................4

十、會議注冊費(fèi)...............................................................................................................................5

十一、費(fèi)用預(yù)算...............................................................................................................................6

十二、會議秘書處...........................................................................................................................7

第2屆（2015）中國管理學(xué)年會―全球化背景下的管理變革與創(chuàng)新

第2屆（2015）中國管理學(xué)年會―

全球化背景下的管理變革與創(chuàng)新

前言

21世紀(jì)，全球化進(jìn)程的加快已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要特點(diǎn)，它已顯示出強(qiáng)大的生命力和影響力，正對世界各國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的沖擊，尤其是對于傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式和管理觀念提出了新的挑戰(zhàn)，因而引起國際社會的廣泛關(guān)注。為了爭占新世紀(jì)的制高點(diǎn)，各國都在對傳統(tǒng)管理理論及實(shí)踐進(jìn)行反思，圖求變新。在中國，伴隨著WTO進(jìn)程的逐步深入，越來越多的企業(yè)走出國門參與國際競爭，其管理領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛變革。在全球化背景下，企業(yè)外在生存環(huán)境逐漸發(fā)生變化，企業(yè)之間競爭方式和手段與以往有所不同，采取的競爭策略也要作相應(yīng)調(diào)整。這些變化給企業(yè)和經(jīng)營管理者帶來新機(jī)遇和新課題，提出了新挑戰(zhàn)。甚于此，研究全球背景下的管理理論和方法，探索中國企業(yè)如何通過管理變革和創(chuàng)新，提高管理現(xiàn)代化水平，增長國際競爭力，已成為我國管理界面臨的重大課題。

暨2015年12月于北京成功舉辦首屆中國管理學(xué)年會后，中國管理現(xiàn)代化研究會將于2015年11月21日至23日在南京舉辦第二次會議。第二屆中國管理學(xué)年會將給學(xué)者、企業(yè)家提供一個平臺，探討全球化背景下的企業(yè)如何在新的、復(fù)雜的國內(nèi)、國際環(huán)境中成功管理企業(yè)，獲取競爭優(yōu)勢。本次會議將是中國管理科學(xué)界同行相互交流新思想、新理論、新方法和新成果的一次盛會。

1

第2屆（2015）中國管理學(xué)年會―全球化背景下的管理變革與創(chuàng)新

一、會議主題

全球化背景下的管理變革與創(chuàng)新

二、會議議題

1．組織與戰(zhàn)略

2.會計(jì)

3.金融

4.人力資源管理

5.運(yùn)作管理

6.市場營銷

7.管理科學(xué)

8.信息管理

9.公共管理

10.創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理

三、會議目的

1.探討在全球化背景下，企業(yè)如何在新的、復(fù)雜的國內(nèi)、國際環(huán)境中成功管理企業(yè)，獲取競爭優(yōu)勢。

2.探討中國企業(yè)如何通過管理變革和創(chuàng)新，從而提高管理現(xiàn)代化水平，增長國際競爭力。

四、會議時(shí)間

2015年11月21日至23日

2

五、會議地點(diǎn)

南京大學(xué)商學(xué)院

六、會議的組織

主辦單位：中國管理現(xiàn)代化研究會承辦單位：南京大學(xué)商學(xué)院

協(xié)辦單位：北京大學(xué)光華管理學(xué)院，清華大學(xué)研究管理學(xué)院，中國人民大學(xué)商學(xué)院，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，浙江大學(xué)管理學(xué)院，廈門大學(xué)管理學(xué)院，中山大學(xué)管理學(xué)院，電子科技大學(xué)管理學(xué)院（成都），中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，南京師范大學(xué)商學(xué)院，河海大學(xué)商學(xué)院，揚(yáng)州大學(xué)管理學(xué)院，江蘇大學(xué)工商管理學(xué)院

資助單位：中國國家自然科學(xué)基金委員會

七、參加人員

1.年會組委會41人2.年會程序委員會28人3.組織與戰(zhàn)略專家7人

4.組織行為和人力資源管理專家6人5.會計(jì)與財(cái)務(wù)專家8人6.金融專家8人7.運(yùn)作管理專家8人8.市場營銷專家9人9.管理科學(xué)專家8人10.信息管理專家8人11.公共管理專家8人

12.創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理專家8人

13.學(xué)生代表353人合計(jì)：500人

八、會議日程

九、人員分工：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：余波：負(fù)責(zé)本次會議的全面領(lǐng)導(dǎo)和總指揮，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各工作組的工作；

副組長：鄭躍東：負(fù)責(zé)活動策劃、會場布置及會務(wù)工作。

成員：繆文斌、奚霞、溫榮華、范小東、楊媛、陳湘、歐瑋、蔣朝康、姚興林、趙剛、王吉

（二）分組及工作職責(zé)1、策劃布置組

組長：鄭躍東

成員：溫榮華、陳湘、歐瑋、蔣朝康

工作任務(wù)：

1）負(fù)責(zé)完成活動策劃方案的擬寫；

2）負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督完成會議現(xiàn)場的布置及會議結(jié)束后的現(xiàn)場撤除工作；3）負(fù)責(zé)費(fèi)用申請和發(fā)放；

2、會務(wù)組：組長：奚霞

成員：楊媛、姚興林、趙剛、范小東、王吉

工作任務(wù)：

1）負(fù)責(zé)各種物資的采購和準(zhǔn)備；

2）負(fù)責(zé)專家們的邀請函（回執(zhí)）準(zhǔn)備、寄發(fā)；3）負(fù)責(zé)參會人員，住宿、飲食安排；4）負(fù)責(zé)會議室安排；5）負(fù)責(zé)接待和陪同；6）負(fù)責(zé)參會人員接送；

7）負(fù)責(zé)各種資料的準(zhǔn)備、裝袋和發(fā)放；8）負(fù)責(zé)對各工作組工作的協(xié)調(diào)、檢查和考核；

十、會議注冊費(fèi)

（含會議資料，20日、21日、22日晚宴及21日、22日和23日的自助中餐。交通、住宿、保險(xiǎn)等費(fèi)用自理）

2015年11月10日前提交注冊費(fèi)用（以匯款到帳日期為準(zhǔn)，含10日），注冊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：

參會代表：1200元/人學(xué)生代表：600元/人

2015年11月10日后提交注冊費(fèi)用（以匯款到帳日期為準(zhǔn)），注冊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：

參會代表：1600元/人學(xué)生代表：800元/人匯款信息：收款單位：南京大學(xué)帳戶：4301011309001041656開戶銀行：工行漢口路分理處

附言請注明“管理學(xué)年會會務(wù)費(fèi)（商學(xué)院）；并注明參會人姓名及單位?！?/p>

十一、費(fèi)用預(yù)算

固定支出（元）

可變支出（元）

預(yù)計(jì)總支出：

199800+139400=339200

十二、會議秘書處

中國江蘇南京市漢口路22號南京大學(xué)商學(xué)院聯(lián)系人：謝長生溫馨Email：

電話：（86）25-8368579683592077傳真：（86）25-83317769郵編：210093