效能建設(shè)自查報(bào)告

2023效能建設(shè)自查報(bào)告(優(yōu)選四篇)。

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效能建設(shè)自查報(bào)告【篇1】

根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)的意見》（章辦發(fā)[20xx]6號(hào)）文件精神，ｘｘ市商業(yè)集團(tuán)總公司于20xx年4月份開始在總公司機(jī)關(guān)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了深化作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能的主題活動(dòng)。通過近四個(gè)多月的活動(dòng)地深入開展，總公司工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變有了較大改觀，機(jī)關(guān)效能建設(shè)也得到了較大提升，全系統(tǒng)在思想建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益都得到了進(jìn)一步提升、開創(chuàng)了創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

一、活動(dòng)開展情況

（一）、重點(diǎn)整治黨員干部作風(fēng)中存在的十個(gè)方面的突出問題。

1、宗旨意識(shí)不牢，理想信念錯(cuò)位，群眾觀念淡化，對(duì)群眾感情冷漠，高高在上，不接地氣的問題。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，漂浮散漫，庸政、懶政、散政、怠政，不作為、亂作為、慢作為，熱衷搞形式主義、做表面文章、搞花架子等“庸懶散奢”的問題。

3、精神狀態(tài)不佳，有畏難情緒，工作拈輕怕重、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏激情、萎靡不振，固步自封、安于現(xiàn)狀，只求過得去、不求過得硬的問題。

4、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，遇到問題繞道走，“明哲保身，但求無過”，“不干事、不惹事、怕出事、不求進(jìn)步”的問題。

5、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，把職責(zé)當(dāng)權(quán)力、把服務(wù)當(dāng)恩惠，只圖自己方便、不管群眾辛苦，編造種種借口“吃拿卡要報(bào)”，“門好進(jìn)、臉好看、事依然難辦”的問題。

6、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)、政策文件等學(xué)習(xí)得不深不透，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，甚至曲解亂用、造成工作失誤的問題。

7、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，思想僵化、因循守舊，做事循規(guī)蹈矩、生搬硬套，遇到困難只強(qiáng)調(diào)客觀表象、不善于開動(dòng)腦筋，缺乏主觀能動(dòng)性，不敢大膽試、大膽闖的問題。

8、工作落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)決策部署、部門重點(diǎn)工作滿足于喊口號(hào)、擺樣子、實(shí)功虛做，能推不攬、能拖不緊、不推不動(dòng)的問題。

9、工作效率不高，懶懶散散、拖拖拉拉，遇事不是雷厲風(fēng)行、立行立改，而是大事小辦、急事緩辦，工作缺乏前瞻性等問題。

10、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，“混日子、守?cái)傋印⑷烁∮谑隆?，上班遲到早退，工作時(shí)間擅自脫崗空崗、上網(wǎng)聊天購物玩游戲等從事與工作無關(guān)的活動(dòng)的問題。

（二）、主要工作措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)。充分利用“三會(huì)一課”制度、黨組織集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等多種形式，組織帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示精神，普遍開展一次“摒棄為官不為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的大討論、組織一次《黨章》專題學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次重溫入黨誓詞活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求，切實(shí)認(rèn)清“庸懶散奢”、“為官不為”作為一種“軟腐敗”的極端危害性，牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和地位觀，提高黨性修養(yǎng)，補(bǔ)強(qiáng)“精神之鈣”。要從黨員干部工作實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題、踐行黨的群眾路線，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

2、深入查擺問題，制定整改措施。充分利用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，組織黨員干部針對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的十個(gè)方面的突出問題，通過座談、訪談、問卷調(diào)查以及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、群眾幫、自己找等形式，廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門單位特別是服務(wù)對(duì)象的意見，嚴(yán)查細(xì)照、對(duì)號(hào)入座，列出具體表現(xiàn)，深挖思想根源，結(jié)合部門和崗位職責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，提出真正管用的整改措施。

3、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律重點(diǎn)治理。堅(jiān)持不懈抓好中央“”精神落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省、濟(jì)南市委和ｘｘ市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行工作紀(jì)律“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)無故缺勤，不準(zhǔn)脫崗串崗，不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天、玩游戲，不準(zhǔn)在會(huì)議時(shí)間頻繁出入、玩手機(jī)、接打電話發(fā)送信息，不準(zhǔn)利用工作時(shí)間健身娛樂，不準(zhǔn)用公款吃喝、互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮，不準(zhǔn)用公款旅游，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)酒后駕車。建立日常巡查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，進(jìn)行通報(bào)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立完善相應(yīng)的日常監(jiān)督辦法和工作規(guī)范，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦公秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4、深入基層，真心為民辦事。一是按照總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每周都要抽出半天時(shí)間，到所聯(lián)系的企業(yè)指導(dǎo)幫助企業(yè)開展工作，切實(shí)解決企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的困難和問題，集中解決一批基層單位和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；二是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作重心下移，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入企業(yè)開展調(diào)查研究，切實(shí)摸清基層面臨的問題和需求，有針對(duì)性地制定工作措施，改進(jìn)服務(wù)方式。三是加大幫貧扶困力度，開展好黨員干部聯(lián)系幫扶困難群眾工作，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)，經(jīng)常聯(lián)系困難群眾和結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，及時(shí)掌握困難職工情況，想方設(shè)法幫助他們克服困難、擺脫困境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，總公司黨委成立有分管書記任組長，工、青、婦參加的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展?？偣军h員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭查擺問題搞好整改，帶頭深入一線解決問題，帶頭聯(lián)系幫扶困難群體，帶頭公示權(quán)力清單、責(zé)任清單和工作寫實(shí)記錄，用實(shí)際行動(dòng)為黨員干部作出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的突出情況、群眾舉報(bào)等向相關(guān)人員下發(fā)函詢通知，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)實(shí)事求是作出說明并給予書面回復(fù)。對(duì)確實(shí)存在“庸懶散奢”、“為官不為”情形的領(lǐng)導(dǎo)干部，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其下發(fā)《整改通知書》，責(zé)任人必須及時(shí)制定和落實(shí)整改措施，并將整改情況書面上報(bào)總公司黨委。對(duì)未及時(shí)整改或整改效果不明顯的，由總公司黨委進(jìn)行約談問責(zé)，直至作出組織處理。

三、存在的問題和不足

一是作風(fēng)漂浮，不深入基層調(diào)查研究，不沉入到一線督導(dǎo)落實(shí)，習(xí)慣靠文件、靠會(huì)議、靠電話布置工作。不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬多、私事多，對(duì)本單位面臨的改革、作風(fēng)建設(shè)等工作很難保證精力，更別說有所創(chuàng)新。

二是精神狀態(tài)不佳。主要是惰性大、狀態(tài)差，工作激情和進(jìn)取精神明顯滑坡，有得過且過的渙散思想。

三是缺乏學(xué)習(xí)。許多同志被事務(wù)性工作羈絆，對(duì)學(xué)習(xí)不重視，不想學(xué)，不主動(dòng)學(xué)，對(duì)發(fā)展新理念、新方法、新模式、新思維關(guān)注不夠、研究不透，思想明顯落伍，工作明顯脫離實(shí)際、脫離群眾路線，與“三嚴(yán)三實(shí)”要求相悖。

四是工作推諉扯皮。很多工作推不動(dòng)，好的工作思路無法貫徹落實(shí)，想法太多，怕出力怕?lián)?zé)。因此，只要找出癥結(jié)所在，才能對(duì)癥下藥，做到藥到病除。

通過這次活動(dòng)的開展，我們要達(dá)到的總體目標(biāo)是：對(duì)標(biāo)踐諾、對(duì)接提效、對(duì)標(biāo)提質(zhì)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，打開思想這個(gè)總開關(guān)，運(yùn)用辯證思維，深入查找和改進(jìn)思想、作風(fēng)、工作上的問題和不足，奮進(jìn)圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治；客觀分析發(fā)展形勢，堅(jiān)持行之有效的思路舉措，增強(qiáng)自信；清醒看到發(fā)展優(yōu)勢，充分釋放發(fā)展?jié)摿?，激發(fā)動(dòng)力。

效能建設(shè)自查報(bào)告【篇2】

根據(jù)xx辦發(fā)2011106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求，我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一、開展自查基本情況

在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查出的問題進(jìn)行梳理、分析，針對(duì)性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

二、工作中存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。

3、xxx中心大廳的場地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作整改措施

1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽取意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。

效能建設(shè)自查報(bào)告【篇3】

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況進(jìn)行自查的通知》精神，我局對(duì)去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。

二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》等制度，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局限時(shí)辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

三、暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請(qǐng)他們來局征求意見。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對(duì)舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測工作，對(duì)大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢，及時(shí)分析市場行情及對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級(jí)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無一例被上級(jí)追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍?，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

效能建設(shè)自查報(bào)告【篇4】

根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年4月至6月初，我們.中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過單位.中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況的自查報(bào)告如下：

取得成績

一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長，對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r的需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽奉陰違、不推諉扯皮。

二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào).到財(cái)務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對(duì)受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。對(duì)過去沒接觸過，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教，翻看過去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高，在電腦上記錄下辦.流程。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。

存在不足

一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。

政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書、讀報(bào)和參加.中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對(duì)比較少；對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。

二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。

在執(zhí)行力方面，過去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面，仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣，調(diào).好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因，一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長，積累經(jīng)驗(yàn)少。20xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，20xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活的經(jīng)費(fèi)管理，加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續(xù)，前后加起來財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強(qiáng)。它涉及了日常的...的的現(xiàn)金支票出入，工資津補(bǔ)貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測費(fèi)用出入及核對(duì)等等。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于一項(xiàng)工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯(cuò)的情況的。由于沒有把握好每一項(xiàng)工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時(shí)效進(jìn)展。

三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我還是新手。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考，未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，只求過得去，不求過得硬。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對(duì)策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。

四、工作方法簡單，只安于表面。

存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒有積極去想辦法、對(duì)出策，為提高科室.體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

打算措施

一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺的行動(dòng)，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，在以后的工作生活的中，要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí)，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。

二、以制度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常的...的行為。。無規(guī)舉無以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí)，把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。

三、以自查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持好的做法，形成經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開展。逐步形成良好的長效機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。

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平安建設(shè)自查報(bào)告十四篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《平安建設(shè)自查報(bào)告十四篇》，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇1)

根據(jù)xx縣衛(wèi)生局，x縣衛(wèi)【20xx】65號(hào)文件及x局長在平安建設(shè)會(huì)議上的講話精神要求，關(guān)于加強(qiáng)平安建設(shè)暨安全生產(chǎn)工作的通知，我站緊緊圍繞20xx年全縣平安建設(shè)工作的總體要求，及時(shí)對(duì)各村街鄉(xiāng)村醫(yī)生及站內(nèi)職工，召開了平安建設(shè)、安全生產(chǎn)檢查大會(huì)。按照上級(jí)要求做好工作部署，實(shí)行各項(xiàng)平安建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任制。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)健全

平安建設(shè)，需要從每個(gè)人做起。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安建設(shè)工作，把平安建設(shè)工作放入工作日程。成立了以xxx站長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定了工作計(jì)劃，確保我站平安建設(shè)工作的順利開展。

二、強(qiáng)化宣傳、健全制度

結(jié)合我站實(shí)際，認(rèn)真的制定了宣傳計(jì)劃，于5月31號(hào)召開了以“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”為主題鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議。切實(shí)把治安安全，防火安全，醫(yī)療安全擺在更加重要的位置，及時(shí)消除各種安全隱患和不穩(wěn)定的因素。同時(shí)我站也制訂了《xxxxxxx20xx年平安建設(shè)管理制度》。

三、查找問題、強(qiáng)化措施、確保成效

站內(nèi)平安建設(shè)小組在xxx站長的帶領(lǐng)下，對(duì)站內(nèi)現(xiàn)有的科室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，排查存在的安全隱患，對(duì)站內(nèi)院落、夾道內(nèi)的電線線路進(jìn)行了排查整改，對(duì)站內(nèi)職工進(jìn)行了消防、逃生、疏散演練。我站加強(qiáng)內(nèi)部治安，門崗實(shí)行24小時(shí)值班，全天候站內(nèi)無死角視頻

監(jiān)控。落實(shí)人防、物防、措施，提高我站職工的防火、防盜等安全意識(shí)和治安防范意識(shí)，有效保障站內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全。通過培訓(xùn)、演練和自我查找安全隱患，全站職工的安全意識(shí)得到了增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得到了落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了平安建設(shè)工作，站內(nèi)職工通過苦練技術(shù)本領(lǐng)，嚴(yán)格按照三規(guī)范一意見的要求，門診職工按照規(guī)范的接種流程，對(duì)適齡兒童進(jìn)行規(guī)范接種，減少杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。并對(duì)存在安全隱患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村衛(wèi)生室進(jìn)行了現(xiàn)場督導(dǎo)整改。

今年我站安全狀況雖然整體上平安穩(wěn)定，但還存在一些問題和不足，下一步，我們將繼續(xù)推進(jìn)治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)，力爭使平安建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇2)

為進(jìn)一步深入推進(jìn)平安建設(shè)工作，以鄧小平理論和：三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，以強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，以建立長效機(jī)制為核心，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以落實(shí)打擊、防范、管理、調(diào)處等措施為手段，以營造和諧穩(wěn)定驛前為根本，把開展“建設(shè)和諧平安驛前”活動(dòng)作為保平安、促發(fā)展的載體，確保社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建平安建設(shè)列入重要工作

1、全鎮(zhèn)各級(jí)黨政按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和平安建設(shè)的要求，牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞實(shí)施“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略這條主線，開展平安建設(shè)。

2、高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，把處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防群體性的事件創(chuàng)建和諧平安驛前為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一位工作來抓。

3、強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，組織和經(jīng)費(fèi)保障。

4、把創(chuàng)建平安建設(shè)工作列入年終考核。

5、做到有部置，有落實(shí)，有檢查，有獎(jiǎng)罰。

二、開展和諧平安創(chuàng)建工作

把“和諧平安”創(chuàng)建工作納入建設(shè)“和諧平安驛前”工作的總體部置，堅(jiān)持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。

1、創(chuàng)建平安村14個(gè)，2958戶，示點(diǎn)村1個(gè)，192戶，通過開展“和諧平安”創(chuàng)建：一是營造“五個(gè)”環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠信友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境；二是增強(qiáng)“五個(gè)”意識(shí)，增強(qiáng)家庭成員懂法、守法意識(shí)，安全防范意識(shí)，健康文明意識(shí)，和睦相處意識(shí)，男女平等意識(shí)；三是促進(jìn)“六學(xué)六創(chuàng)”進(jìn)家庭：學(xué)法律法規(guī)，創(chuàng)守法廉潔之家，學(xué)文明禮儀，創(chuàng)道德誠信之家，學(xué)家庭美德創(chuàng)友善愛心之家，學(xué)安全健康知識(shí)，創(chuàng)環(huán)保安康之家，學(xué)科技知識(shí)創(chuàng)小康富足之家，學(xué)家教知識(shí)，創(chuàng)雙合格家庭，四是使更多的家庭實(shí)現(xiàn)“七無”無毒品、無賭博、無暴力、無糾紛、無事故、無、無犯罪。

2、加強(qiáng)嚴(yán)打整治，營造安定良好的治安環(huán)境。

一是加大打擊力度，發(fā)案率下降；二是抓重點(diǎn)整治，解決了突出問題；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

3、全面推進(jìn)依法治理，營造公平公正的法治環(huán)境

一是大力推進(jìn)普法依法治理工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的引導(dǎo)作用，深入開展法律進(jìn)村（居）校園活動(dòng)，百日維穩(wěn)活動(dòng)宣傳月活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)增強(qiáng)了廣大群眾法制意識(shí)，提高干群法律素質(zhì)和依法辦事的能力；二是推進(jìn)民主法制建設(shè)。

4、深化基層創(chuàng)安妥善處理矛盾隱患，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一是構(gòu)建社會(huì)防控體系，強(qiáng)化維穩(wěn)工作；

二是抓了《信訪條例》的宣傳貫徹落實(shí)；

三是加強(qiáng)未成年人教育；

四是加強(qiáng)了對(duì)刑釋解教人員安置；五是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理；六是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、不斷推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、加強(qiáng)基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治委《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、街道社會(huì)治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見》鞏固基層綜治機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定基層綜治隊(duì)伍，充實(shí)綜治力量全鎮(zhèn)各村、居委會(huì)綜治辦堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告，治安形勢分析，矛盾糾紛排查調(diào)處，工作例會(huì)，通報(bào)講評(píng)和檢查督辦等制度，半年來共舉辦綜治干部培訓(xùn)3次，巡防隊(duì)員培訓(xùn)2次，通過一分別活動(dòng)培訓(xùn)，不斷提高了綜治干部隊(duì)伍素質(zhì)。

2、抓了五項(xiàng)專門的基礎(chǔ)性工作。本著“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的精神，加強(qiáng)了流動(dòng)人口的治安管理與服務(wù)，打擊流竄犯罪。深入推進(jìn)“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”加強(qiáng)了學(xué)校及周邊治安治理工作，營造良好的教書育人環(huán)境。

3、加大綜治宣傳力度。圍繞綜治工作面臨的新情況，新問題和制約綜治工作開展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力開展調(diào)研工作，完善綜治宣傳考核辦法，采取有效措施，開展了“綜治宣傳月”活動(dòng)。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇3)

新年伊始，我校對(duì)照《20xx年平安建設(shè)綜合治理信訪維穩(wěn)工作責(zé)任書》中的有關(guān)要求，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。

學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，師生人身安全事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)，是涉及到千家萬戶的大事，安全工作必須做好，不能有半點(diǎn)的疏忽。因此，學(xué)校成立專門的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長陳連星為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。將安全穩(wěn)定工作列為學(xué)校重點(diǎn)工作，目標(biāo)明確、措施有力，做到學(xué)初布置、每周有落實(shí)、學(xué)期末有總結(jié)、有反饋。時(shí)時(shí)分析學(xué)校安全穩(wěn)定工作形勢，及時(shí)研究解決安全穩(wěn)定工作中的重大問題。

建立健全學(xué)校安全管理工作責(zé)任制，各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到人，學(xué)校有安全工作聯(lián)絡(luò)員。安全管理工作網(wǎng)絡(luò)健全，機(jī)制順暢、運(yùn)行協(xié)調(diào)。學(xué)校還連同鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)派出所等部門組成互相協(xié)調(diào)的群防群治組織，共同維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

2、安全法制教育豐富。

學(xué)校把安全教育工作列為重中之重，以學(xué)生管理為主線，切實(shí)加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)，整合道德規(guī)范德育教育、法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等內(nèi)容，不斷探索學(xué)校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動(dòng)，豐富校園文化，注重行為體驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)“德困生”的幫扶力度，切實(shí)提高德育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。大、中、小隊(duì)主題活動(dòng)能突出“環(huán)?！?、“安全”等主題，注重體驗(yàn)和實(shí)踐。校內(nèi)以班級(jí)德育課、各班黑板報(bào)等為主陣地，宣傳和開展安全或法制教育活動(dòng)，學(xué)生通過學(xué)校的墻面、板面等渠道，可以學(xué)到很多安全或法制方面的知識(shí)。學(xué)校在每次的全體教師校務(wù)會(huì)議和班主任例會(huì)上，都均有安全教育的專題內(nèi)容，要求各班通過晨會(huì)教育或德育課加以落實(shí)。

3、規(guī)范制度建設(shè)完善。

學(xué)校非常重視安全工作的制度建設(shè)，編有完整的學(xué)校安全專項(xiàng)制度管理手冊。在完善校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，各專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組健全，而且崗位責(zé)任明確，在各項(xiàng)工作開展的過程中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)行有序。建立安全工作責(zé)任制，層層簽訂學(xué)校安全穩(wěn)定工作管理目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制落實(shí)情況做到有檢查、有考核。

①學(xué)校與移動(dòng)校訊通合作，建立了學(xué)生安全考勤通報(bào)制度。學(xué)校利用校訊通平臺(tái)，把規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生在校表現(xiàn)，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。

②學(xué)校建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度。學(xué)校非常重視安全排查過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負(fù)責(zé)重點(diǎn)檢查樓梯走道、實(shí)驗(yàn)室、教室、會(huì)議室、廁所、操場等重點(diǎn)場所的安全情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)整改。

③建立健全學(xué)校各類應(yīng)急預(yù)案，并在日常工作中落實(shí)，使之形成常態(tài)，確保全校師生能在事故發(fā)生時(shí)做到臨危不亂。

④學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行磐安縣教育系統(tǒng)關(guān)于安保人員配備的規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格的校園準(zhǔn)入制度。有嚴(yán)格的門衛(wèi)檢查登記制度，外來人員進(jìn)出學(xué)校必須嚴(yán)格登記。有完備的節(jié)假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責(zé)明確。。

4、常規(guī)管理工作細(xì)致。

學(xué)校能定期對(duì)校舍進(jìn)行檢查鑒定，如有安全隱患在每年暑假進(jìn)行維修。

學(xué)校的治安保衛(wèi)工作依靠轄區(qū)公安部門，積極推行警校共建，努力做好校內(nèi)治安保衛(wèi)工作。加強(qiáng)學(xué)生的交通安全管理，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐無證照人員駕駛的車輛，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車等。學(xué)生放學(xué)時(shí)校門口有校保安維持秩序。

后勤處和食堂管理人員嚴(yán)把食堂質(zhì)量關(guān)，食堂環(huán)境符合衛(wèi)生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴(yán)格食品采購手續(xù)，每天進(jìn)行抽查檢驗(yàn)。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設(shè)備和食品儲(chǔ)存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場所能根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)定期進(jìn)行消毒。

堅(jiān)持學(xué)生定期體檢制度，學(xué)生健康檔案完整齊全。

加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備、器材和生活設(shè)施的安全管理。各種儀器和生活設(shè)施符合有關(guān)安全規(guī)定，有專門的保管人員，有必要的防盜保護(hù)設(shè)施。實(shí)驗(yàn)室建立安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室安全管理制度。體育教師上課前能對(duì)場地、器材、設(shè)施、設(shè)備等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學(xué)生在上高難度的體育器械時(shí)，有保護(hù)措施或?qū)Ｈ耸刈o(hù)。學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，有專人負(fù)責(zé)，有安全措施和預(yù)案作保障，確保學(xué)生人身安全。

用電線路和設(shè)備能經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)老化線路能及時(shí)更換;用電操作嚴(yán)格、規(guī)范。學(xué)校的公共飲水設(shè)施、水源等能采取切實(shí)可行的安全防范措施，能定期檢測水質(zhì)。學(xué)校重點(diǎn)部位要配齊滅火器材，教學(xué)樓、每樓層配備滅火器，會(huì)議室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室、等每處必須配備1個(gè)以上滅火器。校內(nèi)所有樓道、樓梯間安裝有應(yīng)急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務(wù)處定期聯(lián)合檢查消防器材及設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效，對(duì)老化、過期的消防設(shè)施按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)進(jìn)行維修和更換。

5、存在問題和今后改進(jìn)

(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關(guān)措施切實(shí)提高教師自覺參與學(xué)校各項(xiàng)工作管理的自覺性。

(2)、校周邊200米以內(nèi)存在幾家飲食攤、食品店，但由于學(xué)校不是執(zhí)法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴(yán)峻。

(3)、學(xué)校門口通道狹窄，每天放學(xué)有不少車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級(jí)部門能引起重視，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。

一年來，校內(nèi)無一起師生犯罪現(xiàn)象發(fā)生，無一起校園食物中毒事件發(fā)生，無一例重大交通安全事故發(fā)生，無一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生，學(xué)校的設(shè)施財(cái)產(chǎn)沒有遭受損失，保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。在今后的工作中，我們將在加強(qiáng)法制安全教育的同時(shí)，加大對(duì)周邊環(huán)境的治理的力度，動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)心教育，支持教育，扎實(shí)工作，開拓奮進(jìn)，使我校安全工作再上新臺(tái)階。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇4)

平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作自查報(bào)告(合集)

今年以來，縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步深化平安建設(shè)工作，不斷加大局機(jī)關(guān)綜治和平安建設(shè)工作力度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，認(rèn)真履行職責(zé)，以“深入推進(jìn)平安xx縣建設(shè)、全力構(gòu)建和諧社會(huì)”為目標(biāo)，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，結(jié)合局中心工作，突出重點(diǎn)，采取措施，確保綜治及平安建設(shè)工作取得實(shí)效?，F(xiàn)將工作自查的主要情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位

我局把綜合治理及平安建設(shè)工作列入本單位總體工作的重要議事日程，把綜合治理及平安建設(shè)工作等同于業(yè)務(wù)工作，當(dāng)作局機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面落實(shí)了綜治工作各項(xiàng)制度。首先落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。年初就確定了綜治工作目標(biāo)和具體要求，明確了責(zé)任。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，局長與班子成員、班子成員與各股室負(fù)責(zé)人層層簽定了責(zé)任書，使綜治工作責(zé)任層層落實(shí)。其次落實(shí)定期會(huì)議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報(bào)，并定期召開綜治工作會(huì)議，分析形勢，確定重點(diǎn)，研究措施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)解決綜治工作存在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強(qiáng)大合力。

二、健全制度，強(qiáng)化宣傳

為落實(shí)綜治工作目標(biāo)，我局先后制定了《綜治安全守則》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，完善了矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度20余條，形成了層層推進(jìn)的工作格局，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，矛盾自己化解，問題自己解決”，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

在普法宣傳及普法教育方面，我們主要抓組織與協(xié)調(diào)。廣泛配合全縣普法宣傳活動(dòng)，搭建宣傳平臺(tái)，分發(fā)基本法律法規(guī)、政策條令等資料以及招商引資相關(guān)宣傳資料，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、陣地化、經(jīng)?；窬?。同時(shí)，我們還利用每周政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)職工開展經(jīng)常性和有針對(duì)性的普法教育，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部職工的思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來。

三、排查隱患，狠抓落實(shí)

矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治的`一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機(jī)制外，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極支持招商引資企業(yè)，不斷發(fā)動(dòng)全局干部職工，全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗頭”上，協(xié)助縣綜治委做好化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作，為確保社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，確保了綜治和平安建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

我局20xx年在社會(huì)治安綜合治理及平安建設(shè)方面的做了大量的工作，當(dāng)然也還存在不足之處。在以后的工作中，我們一定會(huì)克服困難，再接再厲，為推進(jìn)全縣社會(huì)治安綜合治理工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇5)

20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，嚴(yán)格按照縣委、縣政府平安建設(shè)的總體要求，在縣政法委的指導(dǎo)支持下，我們針對(duì)本鎮(zhèn)地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結(jié)合以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)了“平安”建設(shè)工作的深入開展。及時(shí)處結(jié)了信訪、上訪案件，確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，推進(jìn)平安建設(shè)深入開展

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、縣關(guān)于“平安建設(shè)”、“平安墊江”建設(shè)的相關(guān)會(huì)議精神，及建設(shè)“平安建設(shè)”的總體要求，及時(shí)召開專題工作會(huì)議，研究社會(huì)治安綜合治理及“平安建設(shè)”工作，制定經(jīng)費(fèi)保障等政策，把平安建設(shè)工作列入重要議程。進(jìn)一步明確了各社區(qū)書記、村支部書記是社區(qū)、村“平安建設(shè)”工作的直接責(zé)任人，機(jī)關(guān)駐村干部、大學(xué)生“村官”為聯(lián)絡(luò)員。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府與各社區(qū)、村、機(jī)關(guān)駐村干部及有關(guān)部門分別簽訂了《20xx年度平安建設(shè)工作責(zé)任書》，作為年終考核的獎(jiǎng)懲依據(jù)。堅(jiān)持每季度召開一次綜治委例會(huì)，每月召開一次治安工作調(diào)度會(huì)議，分析當(dāng)前治安形勢，排查矛盾隱患，統(tǒng)計(jì)綜治工作情況，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早上報(bào)。

二、強(qiáng)化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍

充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的作用，在各村居建立專門的法制宣傳欄，由綜治專干擔(dān)任法制宣講員，負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報(bào)、橫幅、宣傳材料、下村巡回開展普法知識(shí)講座、舉辦普法骨干培訓(xùn)班等形式，扎實(shí)有效的開展法制宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合各種宣傳日，宣傳《信訪條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《計(jì)劃生育條例》、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)知識(shí)，使干部、群眾的法律意識(shí)得到提高，責(zé)任感得到增強(qiáng)，形成了“平安連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強(qiáng)化基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善平安建設(shè)組織體系

一是加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系的建設(shè)。廣泛發(fā)揮社會(huì)各方面的力量，構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，專群結(jié)合，靈活多樣的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。

1、加大經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化政法隊(duì)伍建設(shè)。今年，投入2萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項(xiàng)工作需要。其中，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點(diǎn)場所、企業(yè)、超市等安裝或升級(jí)了監(jiān)控設(shè)備，同時(shí)，鎮(zhèn)派出所組織建立了一支12人太桂居委夜間巡邏隊(duì)，晝夜24小時(shí)不斷的巡邏巡查，既對(duì)村級(jí)義務(wù)巡邏督促指導(dǎo)，又把全鎮(zhèn)的村級(jí)巡邏串聯(lián)成一個(gè)整體，提高了防范效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法調(diào)解中心和“148”法律專線的作用，及時(shí)調(diào)解民事糾紛，化解群眾矛盾。

2、強(qiáng)化對(duì)派出所的領(lǐng)導(dǎo)。派出所現(xiàn)有正式干警5人，聯(lián)防隊(duì)員4人，設(shè)2個(gè)警務(wù)區(qū)，4處報(bào)警點(diǎn)，能夠做到接警及時(shí)，出警迅速，有效控制了大的治安案件的發(fā)生。

3、全鎮(zhèn)14個(gè)村居，都建設(shè)了平安工程組織，按照相關(guān)要求，均配齊了人員，建立了隊(duì)伍，健全了各項(xiàng)制度。并在太桂居委落實(shí)了農(nóng)村治安防范承包責(zé)任制，加強(qiáng)了值班巡邏，有力地維護(hù)了人們生命財(cái)產(chǎn)安全，確保了社會(huì)穩(wěn)定。

二是重點(diǎn)排查村級(jí)矛盾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好防范工作。駐村干部、村居干部在開展“干部大下訪”、“三進(jìn)三同”以及“三項(xiàng)制度”等工作機(jī)的同時(shí)，逐村逐戶調(diào)查摸底，對(duì)群眾反映的敏感問題、焦點(diǎn)問題，統(tǒng)一分類存檔，針對(duì)不同情況集中研究，并及時(shí)給予答復(fù)或解決，情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的敏感問題，暫不能解決的穩(wěn)定問題，鎮(zhèn)里成立了專門工作組，及時(shí)做好解釋、化解工作的同時(shí)，采取積極措施開展工作，有效控制了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三是加強(qiáng)“六五”普法宣傳和“爭做守法人，共建平安縣”百千萬大宣講的落實(shí)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。深入開展了“法律下鄉(xiāng)”、“法律進(jìn)萬家”等法律宣傳活動(dòng)，利用宣傳車、張貼標(biāo)語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對(duì)法律、法規(guī)進(jìn)行了大力宣傳。積極開展嚴(yán)厲打擊破壞企業(yè)生產(chǎn)的違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決制止亂攤派、亂收費(fèi)及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。開展了校園周邊環(huán)境的集中整治活動(dòng)，為學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持良好的教學(xué)秩序創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)安全文明創(chuàng)建工作

（一）嚴(yán)厲打擊違法犯罪。一是加強(qiáng)突出治安問題的政整治和認(rèn)真開展校園周邊環(huán)境整治；二是派出所加強(qiáng)對(duì)刑事犯罪規(guī)律的研究，準(zhǔn)確把握治安形式變化的特點(diǎn)，增強(qiáng)打擊和防范的針對(duì)性、主動(dòng)性、有效性，尤其針對(duì)暴力犯罪、黑惡犯罪、街頭犯罪，保持經(jīng)常性的“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢。

（二）高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對(duì)新頒布的《信訪條例》，進(jìn)行了為期半個(gè)月的宣傳，共出動(dòng)宣傳車20余次，散發(fā)宣傳材料6000余份，盡可能的讓群眾學(xué)習(xí)、了解信訪法規(guī)，即哪些可以上訪，如何依法信訪，依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。對(duì)上訪案件，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，及時(shí)靠上化解矛盾，解決問題。對(duì)信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。

（三）規(guī)范村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，完善公開內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委、政府研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)政務(wù)管理的.規(guī)定》，重申了農(nóng)村黨總支財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，堅(jiān)持每月15日?qǐng)?bào)賬，16日公開財(cái)務(wù)、政務(wù)，每逢公開日，駐村的同志都逐村檢查，真正做到及時(shí)公開、真實(shí)公開，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，緩解干群矛盾，融洽干群關(guān)系。

（四）深入推進(jìn)“十鎮(zhèn)百村”平安建設(shè)示范工程。將太合社區(qū)、群力村作為我鎮(zhèn)“十鎮(zhèn)百村”平安建設(shè)示范村（社區(qū)），完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線工作制度，努力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)難點(diǎn)地區(qū)，培育和樹立一批平安建設(shè)示范村（社區(qū)），探索創(chuàng)新一批典型經(jīng)驗(yàn)和做法，帶動(dòng)一片整體發(fā)展，為推動(dòng)太平又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇6)

定西煙草專賣分局（公司）

關(guān)于開展“平安煙草”建設(shè)的實(shí)施意見

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，努力營造安定穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，更好地服務(wù)于市區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“平安定西”的決定》及區(qū)委、區(qū)政府、街道辦相關(guān)文件的要求，現(xiàn)就我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)提出如下意見：

一、平安建設(shè)的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定、保持良好社會(huì)政治秩序、保障公共安全、推進(jìn)民主法制建設(shè)、誠信經(jīng)營作為工作重點(diǎn)，并緊緊圍繞市區(qū)工作大局，著眼于“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持平安穩(wěn)定既是生產(chǎn)力，也是競爭力和吸引力的理念，努力把我局（公司）建設(shè)成為市區(qū)的平安單位，為市區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

從今年起，在全市行業(yè)集中開展平安單位建設(shè)活動(dòng)，是分局（公司）從可持續(xù)發(fā)展的角度作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定全面發(fā)展的大局。各縣（區(qū)）局（營銷部）及分局（公司）機(jī)關(guān)各科室要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)平安單位的重大意義，結(jié)合我分局（公司）實(shí)際，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，圍繞努力營造和諧穩(wěn)定的煙草，牢固樹立“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，在各項(xiàng)管理服務(wù)中堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法；在服 1

務(wù)零售戶的過程中要自覺維護(hù)消費(fèi)者利益，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好的企業(yè)形象；在分局（公司）的自身建設(shè)方面要加強(qiáng)管理，做好安全、服務(wù)工作，做好干部職工思想政治工作，及時(shí)消除各種安全隱患，為建設(shè)平安單位奠定良好的基礎(chǔ)。

三、平安建設(shè)的原則

1、堅(jiān)持全面動(dòng)員、全員參與、齊抓共管的原則；

2、堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰出資、誰受益”的原則；

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則；

4、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施的原則；

5、堅(jiān)持嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明的原則。

四、任務(wù)措施

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位保衛(wèi)工作責(zé)任條例，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。把安全保衛(wèi)工作擺上單位工作重要議事日程，納入各工作崗位責(zé)任制，做到同布署、同研究、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

2、加強(qiáng)要害部位的安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)對(duì)倉庫、檔案室等的安全保衛(wèi)工作。首先、要加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育工作，對(duì)要害部位的工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)、防火、保密、遵紀(jì)守法教育以及重要崗位的責(zé)任教育，增強(qiáng)干部職工的安全保衛(wèi)意識(shí)和法紀(jì)觀念。

其次、要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全保衛(wèi)制度，特別是要害部位的治安保衛(wèi)、防火防盜、保密等制度，使安全保衛(wèi)工作逐步納入法制軌道，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、制度化管理。

其三要協(xié)同有關(guān)部門，經(jīng)常對(duì)要害部位進(jìn)行安全檢查。對(duì)查出的重大隱患和不安全因素逐件登記，提出整改意見，及時(shí)督促解決；一時(shí)解決不了的，要采取切實(shí)有效的臨時(shí)安全措施，并限期解決。

其四、要搞好技術(shù)防范。根據(jù)要害部位的規(guī)模、范圍和重要程度，安裝必要的防爆、防火、防盜報(bào)警設(shè)備或電視監(jiān)控裝置。

3、做好干部職工思想政治工作，加強(qiáng)誠信守法教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員學(xué)法用法教育，不斷提高干部依法行政水平和法制觀念。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開。做好辦公場所消防、防盜及保密安全等工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立分局（公司）創(chuàng)建“平安煙草”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)本行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

組長： 張維杰

副組長：李紅地

成員： 李曉偉黃金成陳杰韋育順

領(lǐng)導(dǎo)小組在分局（公司）安?？?，由韋育順同志負(fù)責(zé)。

五、實(shí)施步驟

建設(shè)“平安煙草”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：

一、成立組織機(jī)構(gòu)、擬定方案階段（2006年1月完成）。認(rèn)真擬定實(shí)施方案。

二、動(dòng)員發(fā)動(dòng)階段（2006年5月份前完成）。要把建設(shè)“平安煙草”活動(dòng)列入重要的議事日程，列入日常管理工作，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確創(chuàng)建指導(dǎo)思想、目的意義、目標(biāo)和要求，做到人人皆知。

三、實(shí)施階段（2006年6月——2008年9月）。

1、加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育；

2、加強(qiáng)制度建設(shè)；

3、狠抓隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍法制、行風(fēng)、效能、廉政教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力；

4、抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)。狠抓深化專賣管理、經(jīng)營管理等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、總結(jié)階段（2008年10月——12月）。在每年進(jìn)行小結(jié)的基礎(chǔ)上，組織進(jìn)行驗(yàn)收，推廣經(jīng)驗(yàn)典型，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)工作。迎接上級(jí)考評(píng)驗(yàn)收，查找存在問題，總結(jié)表彰先進(jìn)。

五、保障措施

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要全面負(fù)起指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促創(chuàng)建工作的職責(zé)，要從維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的認(rèn)識(shí)出發(fā)，從創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境的認(rèn)識(shí)出發(fā)，把“平安單位”的創(chuàng)建工作擺到重要的位置上。在工作時(shí)間的安排上要立足經(jīng)常性，在工作重心上要立足于全體職工，在聯(lián)系實(shí)際上要立足于行業(yè)實(shí)際，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實(shí)。

2、明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。創(chuàng)建“平安單位”是建設(shè)“平安定西”活動(dòng)的重要組成部分，各縣（區(qū)）局（營銷部）及分局（公司）機(jī)關(guān)各科室要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)職責(zé)，切實(shí)抓好責(zé)任追究，對(duì)沒有認(rèn)真貫徹要求，安全工作出了問題的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。建立健全督查考核機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行“平安單位”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把建設(shè)“平安單位”的成效作為檢驗(yàn)各縣（區(qū)）局（營銷部）及分局（公司）機(jī)關(guān)各科室的重要內(nèi)容，作為衡量政績的重要指標(biāo)，認(rèn)真加以考核，并把考核結(jié)果作為干部政績評(píng)定、選拔任用、晉升晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

二00六年二月十日

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇7)

近一年來，我校全面落實(shí)縣綜治委、縣教育局綜合治理和平安建設(shè)工作的各項(xiàng)要求，大力營造良好的法制教育環(huán)境，全面落實(shí)我校依法治校、依法執(zhí)教各項(xiàng)工作措施，努力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作有條不紊開展。我校全體師生的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，我校校園周邊治安環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作取得顯著成績。在創(chuàng)建平安校園方面，我們的目標(biāo)是“創(chuàng)建平安校園、優(yōu)化育人環(huán)境”并以此促進(jìn)教育教學(xué)工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量，具體工作如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)建“平安校園”的責(zé)任感

教書育人需要一個(gè)平安穩(wěn)定的環(huán)境，校園安全關(guān)系著千家萬戶的幸福，關(guān)系著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的大問題，我校在縣委、縣人民政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建平安校園的要求。認(rèn)真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“平安校園”的重要性，必要性和緊迫性，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)地得到深入開展。

二、明確職責(zé)完善的相關(guān)制度

1、明確職責(zé)全面落實(shí)責(zé)任制

學(xué)校實(shí)行分級(jí)管理，學(xué)校分別與各處室（教研組、各年級(jí)、班主任、任課教師及其他工作人員簽訂安全工作責(zé)任書，并建立嚴(yán)格的考核制度，實(shí)行評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保創(chuàng)建系列活動(dòng)的有序開展。

2、健全檢查網(wǎng)絡(luò)，制定落實(shí)上報(bào)制度

安全問題、預(yù)防為主，我校實(shí)行工作人員自查上報(bào)制度，各處室負(fù)責(zé)人和班主任都是安全員，都有明確的職責(zé)，每天有一名教師值班，早上、中午上課前在校門口設(shè)崗，對(duì)學(xué)生出勤情況，儀表儀容情況進(jìn)行檢查；上課鈴響后對(duì)校園衛(wèi)生、早讀課秩序、課間操出操情況，日常教學(xué)情況進(jìn)行檢查。每周匯總一次，公布檢查結(jié)果，對(duì)不足的地方，限時(shí)改正。

3、建立24小時(shí)值班制度

學(xué)校一直堅(jiān)持定點(diǎn)值班和夜間巡邏相結(jié)合的值班制度。并完善了《領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行24小時(shí)值班制度。不準(zhǔn)社會(huì)上的人或車輛隨便進(jìn)入校園，確需進(jìn)入校園的，要征得相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意，同時(shí)還要及時(shí)登記。不準(zhǔn)學(xué)生私自出校門，確需出校的。一定要有班主任及有關(guān)教師的同意，以批條為準(zhǔn)。

4、安全檢查制度化

學(xué)校修訂和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全管理責(zé)任書》、《值周制度》《值班人員職責(zé)和制度》等各種制度與工作職責(zé)。校長、副校

長帶領(lǐng)各處室負(fù)責(zé)人對(duì)教學(xué)、辦公樓、學(xué)生宿舍樓定期進(jìn)行衛(wèi)生，水電、消防、防盜等安全檢查，總務(wù)處記錄檢查情況及整改情況，時(shí)間表，使安全檢查制度化。

三、把握重點(diǎn)、落實(shí)具體措施

1、通過各種渠道、不斷強(qiáng)化全體師生的安全意識(shí)

學(xué)校無小事，處處有安全。學(xué)校在開學(xué)前、學(xué)期中、學(xué)期末進(jìn)行安全教育。從20xx年開始。將每年3月定為學(xué)生的安全教育月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還通過各種會(huì)議，如行政例會(huì)。教職工大會(huì)反復(fù)談安全工作，做到安全工作常常講，不斷強(qiáng)化全體師生的安全意識(shí)和責(zé)任感。我校注重利用主題班會(huì)、板報(bào)、櫥窗、國旗下講話，校園網(wǎng)絡(luò)等各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，向?qū)W生宣傳安全知識(shí)，宣傳防水、防電、防火、交通等方面的自救常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，并同各處室、各年級(jí)、各班簽訂了安全教育責(zé)任書、消除了隱患、努力做到人人講安全，個(gè)個(gè)抓安全，班班落實(shí)安全措施，確保無重大安全事故發(fā)生。

2、采取各種措施、規(guī)范安全管理以班風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，開展?fàn)幾觥昂细裰袑W(xué)生”和“文明班集體”活動(dòng)，促進(jìn)常規(guī)工作持續(xù)開展。

（1）上下樓梯時(shí)靠右慢行，不準(zhǔn)擁擠和喧嘩，不準(zhǔn)攀爬扶手。周一升旗，課間操后集體排隊(duì)回教室。

（2）課間活動(dòng)期間開展健康有意義的活動(dòng)，不準(zhǔn)追逐打鬧，玩不健康的游戲活動(dòng)等。

（3）打掃衛(wèi)生時(shí)，每位同學(xué)都要注意安全，并配備一名任課教師負(fù)責(zé)安全問題。

（4）教室內(nèi)的電源插座不許學(xué)生模，錄音機(jī)等使用的由教師插電源。

（5）要求學(xué)生不到校外個(gè)體攤點(diǎn)、小吃部就餐、買零食等。

3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高師生法制觀念

創(chuàng)建“平安校園”是學(xué)校建設(shè)的一項(xiàng)長期工作，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)師生員工的思想教育，法制教育，師德教育，防止教師犯罪與教育教學(xué)事故的隱患發(fā)生。學(xué)校充分挖掘校園內(nèi)外教育資源，聘請(qǐng)法制副校長，定期到校舉辦法制報(bào)告會(huì)，開展安全教育，普法教育。

法制教育主要以“懂法守法”為主題。從我校“創(chuàng)安”的目的、意義，青少年法制觀念，中小學(xué)為德教育等方面，結(jié)合當(dāng)前青少年犯罪的安例，深入闡述了青少年犯罪的原因，提出預(yù)防青少年犯罪有效措施。本學(xué)期加強(qiáng)了學(xué)生的安全教育，通過主題班會(huì)，櫥窗、板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式做好防火、防水、防電工作和交通安全教育，在醒目位置設(shè)置安全提示，假想著火點(diǎn)，制定消防路線圖，并進(jìn)行了幾次消防安全疏散演練；同時(shí)還進(jìn)行了食品衛(wèi)生及傳染病防治的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)校衛(wèi)生防疫和健康教育學(xué)工作，學(xué)校充分利用板報(bào)、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料等各種形式，向師生傳授有針對(duì)性的科學(xué)防疫知識(shí)，做到了“校長清楚，教師精通，廣大學(xué)生知曉”,增強(qiáng)了師生的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力，培養(yǎng)了

學(xué)生養(yǎng)成對(duì)自己和他人健康負(fù)責(zé)的衛(wèi)生觀念。在夏季到來之際，針對(duì)夏天易出現(xiàn)的溺水、雷電、山體滑坡和泥石流現(xiàn)象，及時(shí)下發(fā)家長聯(lián)系函，確保了學(xué)生的安全。本學(xué)期聘請(qǐng)專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行了法制，傳染病、安全、禁毒等有關(guān)知識(shí)講座。通過一系列講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了師生的法制觀念提高了師生學(xué)法、守法的意識(shí)。

4、針對(duì)昆明“301”暴力恐怖事件，利用校園廣播對(duì)學(xué)生進(jìn)行了講真相、講政策、講法律的維穩(wěn)三講教育，并加強(qiáng)安全檢查工作力度。

昆明“301”暴力恐怖事件發(fā)生后，學(xué)校立即召開安全穩(wěn)定工作專題會(huì)議，傳達(dá)“301”事件性質(zhì)、危害，對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行安排、部署，加大安全檢查力度，加強(qiáng)人防，增加技防投入，結(jié)合公安部門“關(guān)于學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治摸底排查”文件精神，針對(duì)性地開展工作。每逢重大節(jié)日，校長親自帶人督查，落實(shí)安全防范措施，查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，解決一處，發(fā)生一起，追查一起，直到把隱患消除在萌芽狀態(tài)。近年來，學(xué)校投資數(shù)十萬元對(duì)安全隱患進(jìn)行了整改。教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，對(duì)存在的隱患采取了物防、人防等安全措施，全校形成了立體化的安全網(wǎng)絡(luò)。由于學(xué)校安全隱患防范措施得力，近年來沒有發(fā)生過重大事故。

四、社會(huì)各界的支持配合是安全工作的重要保障。

我校安全工作多年來一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持，成為我校做好安全工作的有力保障。小店派出所經(jīng)常派民警到我校了解情況、征求意見、公安、工商、文化、居委會(huì)等部門對(duì)我校周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合的治理，并對(duì)我校的安全工作給予充分肯定。

由于上級(jí)及社會(huì)各界的關(guān)心支持與配合，我校始終把學(xué)校及師生安全工作當(dāng)作大事來抓，抓緊，抓實(shí)、抓好、從不大意，從不麻痹、從不懈怠。兩年來，我校近800名師生無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。未出現(xiàn)安全事故，學(xué)校及師生財(cái)產(chǎn)未受到損失，學(xué)校教育教學(xué)井然有序。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

總之，創(chuàng)建平安文明校園是一項(xiàng)長期，復(fù)雜的工程，有賴于社會(huì)方方面面的關(guān)心，支持，幫助，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷不改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機(jī)制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做至警鐘長鳴，常抓不懈。

今后，我們還得進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)明確任務(wù)，很抓落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效的工作方法把本項(xiàng)活動(dòng)同加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，抓好學(xué)生思想道德教育探索教育方法，落實(shí)安全責(zé)任制和增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)，緊密結(jié)合起來，不斷推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，為建設(shè)平安南召做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇8)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。

去年省委提出建設(shè)“平安山東”以后，我縣堅(jiān)持早部署、早安排，于XX月27日召開了平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，提出了“建立十項(xiàng)機(jī)制，創(chuàng)建平安XX”的工作任務(wù)。今年2月份全市平安創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議以后，我縣又及時(shí)制定下發(fā)了《20xx年度創(chuàng)建“平安XX”重點(diǎn)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了五個(gè)方面十五項(xiàng)重點(diǎn)工作，將創(chuàng)建任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。3月份，召開了全縣平安創(chuàng)建工作落實(shí)會(huì)議，進(jìn)行再部署、再安排。全縣各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹縣委的部署，都成立了由單位一把手任組長的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了創(chuàng)建辦公室，做到了人員、場所、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。縣財(cái)政將穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，今年以來用于平安創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)達(dá)30余萬元，撥出?？?00萬元用于城區(qū)治安防控體系建設(shè)，增撥80萬元公安工作經(jīng)費(fèi);縣直各部門投入資金500余萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于創(chuàng)建活動(dòng)的資金達(dá)300多萬元。制定了《20xx年度全縣平安創(chuàng)建活動(dòng)檢查考核辦法》，對(duì)平安創(chuàng)建工作實(shí)行月調(diào)度、季檢查、年考核。在工作中，先后召開3次現(xiàn)場會(huì)，分別總結(jié)推廣了農(nóng)村工作規(guī)范化建設(shè)、治安防范和矛盾糾紛調(diào)處等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了平安創(chuàng)建工作的深入開展。

(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

縣鄉(xiāng)兩級(jí)都制定了宣傳方案，成立了專門班子，充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，共組織集中宣傳活動(dòng)5次，出動(dòng)宣傳車600余臺(tái)次，發(fā)放宣傳材料30余萬份，發(fā)放知識(shí)競賽試題2萬多份。創(chuàng)辦了《平安創(chuàng)建簡報(bào)》，現(xiàn)已編發(fā)90期，多期被市創(chuàng)建辦采用?？h電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開辟了平安創(chuàng)建宣傳專欄，對(duì)全縣的平安創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)和縱深報(bào)道?？h創(chuàng)建辦在城區(qū)顯要位置、各主要出口以及與外盛外縣交界處設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)大型宣傳牌9塊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在轄區(qū)主要街道、路口、交界處設(shè)置固定宣傳牌300余塊，全縣所有村居全部建立了宣傳一條街，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(三)深化嚴(yán)打整治，切實(shí)解決突出治安問題。

一是組織開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭。公安機(jī)關(guān)集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項(xiàng)活動(dòng)，加大了對(duì)刑事犯罪的打擊力度，1―11月份，全縣刑事案件發(fā)案率上升幅度同比下降18.9%，刑事案件破案率同比上升101.7%。二是組織開展了全縣煙草市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治活動(dòng)。共查處各類涉煙案件1783起，摧毀制假販私窩點(diǎn)62個(gè)，查獲各種違法卷煙1728件，總值280余萬元，刑拘犯罪嫌疑人6名，批捕4人。三是嚴(yán)厲打擊“**功”等邪教組織犯罪，對(duì)現(xiàn)有“**功”人員全部落實(shí)了教育、轉(zhuǎn)化和監(jiān)管措施，依法取締了各類非法宗教組織和邪教組織。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治安混亂區(qū)域的綜合整治。從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)178名干部，組成38個(gè)工作組入村駐點(diǎn)，對(duì)全縣38處治安混亂區(qū)域和村居進(jìn)行了集中整治，特別是列入市百村綜合整治的8個(gè)村和2處區(qū)域，加大整治力度，治安落后面貌全部得到好轉(zhuǎn)，群眾的滿意程度有了進(jìn)一步提高。

(四)加強(qiáng)治安防范，努力提高城鄉(xiāng)治安防控水平。

1、加強(qiáng)城區(qū)治安防控體系建設(shè)。著力構(gòu)建了“一個(gè)平臺(tái)、六大系統(tǒng)、五大網(wǎng)絡(luò)”的治安防控體系，從整體上提高了城區(qū)社會(huì)治安綜合防范能力?！耙粋€(gè)平臺(tái)”：就是對(duì)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)進(jìn)行改造升級(jí)，組建縣公安局報(bào)警服務(wù)中心，實(shí)行110、119、122三臺(tái)合一。“六大系統(tǒng)”：一是閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。在縣公安局指揮中心設(shè)立了閉路電視指揮監(jiān)控總控室，在城區(qū)主要路口、重點(diǎn)路段、要害部位全部安裝了電視監(jiān)控器，縣直主要單位都設(shè)置了電視探頭，實(shí)施全天候、全方位監(jiān)控。二是GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)。在巡邏車輛、出警車輛和運(yùn)鈔車上安裝衛(wèi)星定位設(shè)備，實(shí)施跟蹤定位。三是警用通訊系統(tǒng)。在巡邏車輛、出警車輛上安裝車載對(duì)講設(shè)備，為民警配備對(duì)講機(jī)，建立即時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。四是金融報(bào)警服務(wù)系統(tǒng)。在各金融儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)安裝報(bào)警器，與縣公安局指揮中心聯(lián)網(wǎng)，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力。五是電子警察報(bào)警求助系統(tǒng)。在城區(qū)繁華路段安裝電子警察，方便群眾報(bào)警，有效打擊犯罪。六是綜合信息查詢系統(tǒng)，將人口、車輛、犯罪情報(bào)、矛盾調(diào)處信息錄入微機(jī)，實(shí)行電子管理?！拔宕缶W(wǎng)絡(luò)”：一是街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。將城區(qū)劃分為三大巡邏區(qū)，巡警大隊(duì)承擔(dān)城區(qū)主干道巡邏處警任務(wù)，派出所民警與保安隊(duì)員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的巡邏，村街、小區(qū)群防群治力量負(fù)責(zé)村街和小區(qū)的巡邏任務(wù)。為保障巡邏力量，從退伍士兵中新招聘了100名治安巡邏隊(duì)員，由巡警大隊(duì)統(tǒng)一管理，加大對(duì)城區(qū)的治安巡邏力度。二是城區(qū)堵控網(wǎng)絡(luò)。在城區(qū)四個(gè)出口建立了四個(gè)集堵截點(diǎn)、巡邏站、治安崗?fù)び谝惑w的綜合警務(wù)工作站，配備了交通通訊工具和執(zhí)勤器械，開展全方位、全時(shí)空、交叉型的綜合巡邏。三是內(nèi)部單位防范網(wǎng)絡(luò)。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按干部職工總數(shù)的3%配備治安保衛(wèi)人員，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，全面落實(shí)了物防、技防措施。四是居民小區(qū)綜合防范網(wǎng)絡(luò)。在各集中居民小區(qū)，全部建立了治安保衛(wèi)組織，成立保安服務(wù)隊(duì)，建立健全各項(xiàng)管理制度，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)值班和巡邏看護(hù)。五是市場內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò)。各市場在轄區(qū)派出所的指導(dǎo)下，成立保安服務(wù)隊(duì)，抓好值班、站崗、巡邏，維護(hù)了市場秩序。

2、加強(qiáng)農(nóng)村治安防范體系建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，加強(qiáng)綜治辦、派出所等基層政法綜治組織建設(shè)，普遍充實(shí)了治安巡邏大隊(duì)，開展24小時(shí)不間斷巡邏。各村居健全完善了治保、調(diào)解、巡邏等組織建設(shè)，采取治安承包、有償補(bǔ)貼或義務(wù)站崗等形式，認(rèn)真落實(shí)了夜間站崗巡邏制度，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村社會(huì)面的防范和控制，完善了農(nóng)村治安防范網(wǎng)絡(luò)。

3、加強(qiáng)“兩勞”及涉法人員動(dòng)態(tài)管控體系建設(shè)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)管理制度，按照“六知”要求，對(duì)兩勞及涉法人員全部建立檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控，有效預(yù)防了重新犯罪。

(五)務(wù)實(shí)基層基礎(chǔ)，確保社會(huì)平安穩(wěn)定。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層政法綜治組織建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、法庭、司法所人員進(jìn)行了充實(shí)、加強(qiáng)，特別是對(duì)司法所，全部立戶列編，實(shí)現(xiàn)了由縣司法局垂直管理。二是加強(qiáng)普法依法治理工作，廣泛開展“四五”普法教育、“法德結(jié)合、明理家”和“148”法律服務(wù)活動(dòng)，提高了廣大干部群眾的法制觀念和法律素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育和管理，中小學(xué)校均聘請(qǐng)了法制副校長，積極開展多種形式的普法活動(dòng)，有效減少和預(yù)防了青少年的違法犯罪。三是積極推行以村級(jí)工作“五項(xiàng)制度”為主要內(nèi)容的農(nóng)村工作規(guī)范化建設(shè)，依法規(guī)范鄉(xiāng)村干部的行政行為，從源頭上減少了各種不安定因素的發(fā)生，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定。市委、市政府在我縣召開現(xiàn)場會(huì)，推廣了這一做法。四是大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)。縣委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)的意見》，專門召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)進(jìn)行了全面部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于12月底全部完成建設(shè)任務(wù)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了調(diào)解中心，村居建起了調(diào)委會(huì)，落實(shí)了工作場所，配備了工作人員，明確了工作職責(zé)，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)調(diào)解工作正有條不紊地進(jìn)行。五是認(rèn)真做好信訪工作，積極解決信訪老戶問題，信訪老戶結(jié)案率和結(jié)服率全部達(dá)到100%。今年以來，全縣到市以上比去年同期下降37.5%，無去省盔京集體訪。六是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真查處事故隱患，狠抓安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年以來，全縣各類安全事故同比下降9.4%，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇9)

導(dǎo)語：今年以來，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會(huì)穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安Xx”過程中，我們注重做好以下三個(gè)方面的工作:

本年以來，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的整體安排和要求，以“三個(gè)代表”緊張思維和十七大精神為教導(dǎo)，堅(jiān)定科學(xué)的成長觀和精確的政績觀，把展開溫和建立，優(yōu)化成長環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)成長的關(guān)鍵性辦法來抓，兌現(xiàn)了“八個(gè)不產(chǎn)生”的目標(biāo)要求，確保了社會(huì)鞏固，有力地保險(xiǎn)和增進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)超老例、超過式成長。在建立“溫和Xx”進(jìn)程中，我們珍視做好以下三個(gè)方面的工作:

1、加強(qiáng)構(gòu)造帶領(lǐng)，建立溫和防備新系統(tǒng)

只有社會(huì)鞏固，才華立足立命。建立“溫和Xx”既是兌現(xiàn)新成長的必要，更是保險(xiǎn)人民大眾根本長處的必要。本年以來，局黨委一班人從加強(qiáng)思維認(rèn)識(shí)、美滿構(gòu)造收集、落實(shí)各項(xiàng)軌制方面下韶光，做到了三個(gè)到位：

(一)思維認(rèn)識(shí)到位。經(jīng)貿(mào)局始終把溫和構(gòu)筑作為全局重點(diǎn)工作來抓，牢靠建立防備意識(shí)，做到緊張帶領(lǐng)親身抓、分擔(dān)帶領(lǐng)詳細(xì)抓、構(gòu)造工作人員和轄區(qū)單位互助抓。經(jīng)貿(mào)局建立了由黨工委布告任組長，分擔(dān)布告任副組長，各科室緊張當(dāng)真同志為成員的溫和建立帶領(lǐng)小組，下設(shè)辦公室，當(dāng)真建立工作的和諧、查抄教導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。帶領(lǐng)小組按期召開集會(huì)，探討建立工作，訂定了建立“溫和Xx”的整體籌劃，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)治安綜合辦理工作的帶領(lǐng)，落實(shí)了各項(xiàng)綜合防備辦法。

（二）構(gòu)造收集到位。為了加強(qiáng)地區(qū)防控效用，我們重點(diǎn)從美滿構(gòu)造收集方面下韶光。在局溫和建立帶領(lǐng)小組的根本上，各所屬單位也響應(yīng)建立了建立構(gòu)造，建立專職綜合辦理工作人員，并明了各級(jí)“創(chuàng)安”工作目標(biāo)，簽訂社會(huì)治安綜合辦理目標(biāo)辦理責(zé)任書，構(gòu)成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的建立工作收集。如今，轄區(qū)群防群治氣力有專業(yè)治保人員20多名，非正規(guī)就業(yè)安定人員20多名，任務(wù)巡查隊(duì)員近50名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會(huì)治安綜合辦理防控收集。

（三）辦理軌制到位。為了增進(jìn)全局綜合辦理工作，健康軌制構(gòu)筑，我們從兩方面入手，連續(xù)加大溫和構(gòu)筑力度。局黨委班子對(duì)綜合辦理工作做到“思維上有位置，構(gòu)造上有班子、工作上有安排，經(jīng)濟(jì)上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會(huì)安定防備上投入資金達(dá)1多萬元，為構(gòu)筑“溫和Xx”供給了有力的精神包管。同時(shí)，我們連續(xù)健康和美滿各項(xiàng)安定防備軌制，如《突發(fā)、龐大變亂事前預(yù)警軌制》、《治保調(diào)整軌制》等各種規(guī)章軌制，有效包管地區(qū)安定防備工作。

2、強(qiáng)化安定防備，美滿溫和構(gòu)筑新機(jī)制

搞好溫和構(gòu)筑，機(jī)制是重點(diǎn)。溫和構(gòu)筑是一項(xiàng)綜合工程，只有立異機(jī)制，才華保險(xiǎn)人民的合法權(quán)柄，棲身在Xx的職工、居民才華具有富裕的安定感，為此，我們從“四個(gè)堅(jiān)定”入手，自動(dòng)做好各種防備工作。

（一）堅(jiān)定闡揚(yáng)基層構(gòu)造的“第一道防地”效用，自動(dòng)做功德前防備和預(yù)警機(jī)制構(gòu)筑工作。在保護(hù)局域鞏固進(jìn)程中，我局道始終以構(gòu)筑夯實(shí)基層工作根本為重點(diǎn)，聘請(qǐng)基層信息員9名，連續(xù)健康地區(qū)矛盾膠葛排查補(bǔ)救信息網(wǎng)步隊(duì)。全局以棲身地為重點(diǎn)，單位為依托，每個(gè)月一次對(duì)所屬企業(yè)不鞏固身分進(jìn)行排摸，履行“零報(bào)告”軌制，大力大舉展開矛盾膠葛的排查補(bǔ)救工作，做到帶領(lǐng)珍視、排查當(dāng)真、信息純熟、職責(zé)明了、處理及時(shí)。偶然個(gè)他人員因?yàn)椴徊墙庥嘘P(guān)政策心理預(yù)期太高，一度采納了聯(lián)名信訪、上訪等過激行動(dòng)，局黨委和有關(guān)單位一道，及時(shí)進(jìn)行疏浚調(diào)整，經(jīng)過議定大量而細(xì)致的工作，使題目獲得美滿辦理。矛盾膠葛調(diào)整小組有關(guān)工作人員凡是深切職工家中，結(jié)壯做好大眾基層根本工作，及時(shí)匯集、排摸不鞏固身分，做到早發(fā)覺、早報(bào)告、早把握、早辦理，經(jīng)過議定疏導(dǎo)、化解工作，使一些局勢平息在抽芽階段。一年來，我們共排查補(bǔ)救各項(xiàng)膠葛、矛盾5起，調(diào)整告成5起，告成率達(dá)100%以上。受理各種信、訪、電12件，辦結(jié)率、反饋率均達(dá)100%。

（二）堅(jiān)定環(huán)繞加大宣揚(yáng)，提拔轄區(qū)居民安定防備、法制意識(shí)。我們以治安防備宣揚(yáng)、普法宣揚(yáng)、《條例》宣揚(yáng)、禁毒宣揚(yáng)四項(xiàng)內(nèi)容為宣揚(yáng)重點(diǎn)，自動(dòng)提拔居民的安定防備意識(shí)和法律意識(shí)。在治安防備宣揚(yáng)中，我們經(jīng)過議定黑板報(bào)、宣揚(yáng)單、漫談會(huì)等式樣，自動(dòng)向廣大大眾宣揚(yáng)防備知識(shí)，進(jìn)步居民自防本領(lǐng)。如特別針對(duì)一些犯罪分子利用部分大眾迷信、貪謹(jǐn)慎理進(jìn)行街頭欺騙的環(huán)境，深切企業(yè)，開顯現(xiàn)場警示教誨，以進(jìn)步居民的防備本領(lǐng)。在普法宣揚(yáng)進(jìn)程中，采納了建立一塊法制宣揚(yáng)場地、建立一只法律辦事箱，奉送一本法律知識(shí)手冊，進(jìn)行一次法律詢問的“四個(gè)一”宣揚(yáng)式樣，把法律知識(shí)宣揚(yáng)與法律救助有機(jī)聯(lián)合了起來。在《條例》宣揚(yáng)進(jìn)程中，我們經(jīng)過議定“雙教誨、雙典范”等活動(dòng)，較好地營建了宣揚(yáng)氛圍。

（三）堅(jiān)定“溫和聯(lián)創(chuàng)”，及時(shí)辦理熱點(diǎn)難點(diǎn)題目。在這這方面,我們聯(lián)合實(shí)際，建立了聯(lián)席集會(huì)軌制，按期調(diào)理“溫和建立”工作，對(duì)觸及重點(diǎn)矛盾膠葛的企業(yè)別離派駐工作組，及時(shí)辦理工作中的新環(huán)境新題目。工作中，我們依托黨的基層構(gòu)造做好大眾思維工作，依托法律調(diào)整中間、信訪歡迎室純熟居民反應(yīng)題目渠道，依托民政辦落實(shí)社會(huì)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)軌制，堅(jiān)定把工作做深、做細(xì)，做到多向大眾宣揚(yáng)現(xiàn)行信訪、地皮標(biāo)準(zhǔn)政策，多策動(dòng)黨員和居民骨干氣力帶好保護(hù)社會(huì)鞏固的頭，做到多上門、多明白、多辦理大眾的各種堅(jiān)苦，由此確保了全系統(tǒng)的鞏固。

（四）堅(jiān)定做好“五類人員”的幫教轉(zhuǎn)化工作，保險(xiǎn)轄區(qū)鞏固安定。我們非常珍視做好對(duì)--功參練人員、勞教刑滿反正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在自動(dòng)做好思維工作的同時(shí)，盡大略為其供給糊口生涯上的救助，以促使其轉(zhuǎn)化。如今系統(tǒng)內(nèi)本來幾名--功操練者掃數(shù)表現(xiàn)不上訪、不上京、不再練，到達(dá)了‘--功’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標(biāo)。

3、加大基層防控構(gòu)筑，鞏固溫和構(gòu)筑新結(jié)果

搞好溫和建立，構(gòu)筑打防控一體化的安定保險(xiǎn)網(wǎng)是包管。本年，我們連續(xù)加大基層防控構(gòu)筑力度，從消防安定防備、滾動(dòng)人口辦理、安定文明共建等方面入手，做到了“三個(gè)珍視”。

（一）珍視安定出產(chǎn)防備。我們經(jīng)過議定展開“安定出產(chǎn)月”等活動(dòng)，向企業(yè)廣泛宣揚(yáng)安定出產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，加大了對(duì)職工大眾的安定意識(shí)教誨；同時(shí)，加大安定出產(chǎn)監(jiān)督辦理力度，按期不按期展開安定出產(chǎn)查抄和各種專項(xiàng)辦理活動(dòng)，周到訂定告急預(yù)案，并確保落實(shí)到位，有效包管了大眾出產(chǎn)糊口生涯的安定。

（二）珍視滾動(dòng)人口辦理。所屬企業(yè)中外來人員較多，辦理難度大，為此，局黨委根據(jù)“健康構(gòu)造，摸清底數(shù)，落實(shí)辦法，多方互助、嚴(yán)厲辦理”的要求，落實(shí)屬地化辦理原則，重點(diǎn)加強(qiáng)了企業(yè)的滾動(dòng)人口辦理工作，當(dāng)真落實(shí)“誰主管、誰當(dāng)真”、 “誰用工、誰當(dāng)真”的詳細(xì)責(zé)任，切當(dāng)作好滾動(dòng)人口的辦理辦事工作，使?jié)L動(dòng)人口的辦理做到典范有序。

（三）珍視基層聯(lián)動(dòng)防控網(wǎng)構(gòu)筑。同時(shí),經(jīng)貿(mào)黨工委還出力加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)防控氣力構(gòu)筑，互助建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位大眾自我防備為一體的基層防控收集。7個(gè)企業(yè)告成踐諾治安承包新機(jī)制。如今，全系統(tǒng)已構(gòu)成了全覆蓋的防控收集，做到每個(gè)企業(yè)有警衛(wèi)室，有專職氣力，有群防步隊(duì)，專業(yè)防控氣力和群防群治氣力彼此和諧、構(gòu)成互補(bǔ)，合力保護(hù)社會(huì)鞏固。

一年來，我局在展開溫和建立工作中，做了大量工作，獲得了必定的成績，構(gòu)造所屬單位從未產(chǎn)生失泄密變亂、作奸犯科變亂、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，單位內(nèi)部和諧和諧，氛圍自動(dòng)向上。但仍存在一些不敷，如工作成長不均衡，時(shí)強(qiáng)時(shí)弱，時(shí)松時(shí)緊；與所屬單位的關(guān)聯(lián)另有待加強(qiáng),社會(huì)不鞏固身分仿照照舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭局勢仍然嚴(yán)峻等。這些題目都有待我們從頭理清思路，把全系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合辦理工作做得更好、更結(jié)壯。下半年，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度動(dòng)身，做到“技防與人防聯(lián)合，進(jìn)攻與防備并舉”，進(jìn)一步美滿事前干涉機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防備收集構(gòu)筑，以務(wù)實(shí)、立異的立場，合力兌現(xiàn)“溫和Xx”目標(biāo)，為全區(qū)的長治久安、人民大眾的立足立命和產(chǎn)業(yè)工作的順利展開供給剛強(qiáng)有力的包管。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇10)

我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通過梳理，綜合評(píng)定，排查出相對(duì)后進(jìn)的村轉(zhuǎn)湘湖村，對(duì)這個(gè)村建立了詳細(xì)的后進(jìn)村黨組織整頓幫扶工作方案和發(fā)展規(guī)劃時(shí)間表。組織開展了集中整頓轉(zhuǎn)化工作。在這個(gè)后進(jìn)村中村領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，工作開展不正常，干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)黨失去信心，對(duì)干部不信任，對(duì)工作不支持，對(duì)困難局面不理解。村領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，缺乏凝聚力這一類型。我們根據(jù)這個(gè)村的不同情況，進(jìn)行分類施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明顯效果。

一、調(diào)查摸底情況

為探求當(dāng)前村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、制約轉(zhuǎn)湘湖村各方面發(fā)展的瓶頸問題，英額門鎮(zhèn)黨委書記張勇、鎮(zhèn)長于澤同志協(xié)同檢察院孫紹杰局長、城建局趙大地局長等主要領(lǐng)導(dǎo)6月8來到轉(zhuǎn)湘湖村召開后進(jìn)村整頓現(xiàn)場辦公會(huì)，向村兩委成員、村民小組長、部分黨員和村民代表共計(jì)30余人廣泛征求意見。共梳理出農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈突出的問題3條，影響農(nóng)村發(fā)展的突出問題4條，黨組織存在的突出問題3條。主要問題是：

1、干群關(guān)系緊張。轉(zhuǎn)湘湖村表現(xiàn)最突出的現(xiàn)象就是干群關(guān)系緊張，群眾對(duì)黨失去信心，對(duì)干部不信任，對(duì)工作不支持，對(duì)困難局面不理解。

2、群眾生活困難。我鎮(zhèn)近幾年來中藥材產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，很多村人均收入已突破萬元，但轉(zhuǎn)湘湖村最近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，發(fā)展中藥材的人很少。缺乏致富帶頭人，經(jīng)營模式單一。20xx年該村被列為省級(jí)貧困村，有較多的貧困戶，生活很困難，長期得不到關(guān)心和扶持。

3、集體經(jīng)濟(jì)薄弱。轉(zhuǎn)湘湖村自然條件差，加上林權(quán)改革，集體經(jīng)濟(jì)所剩無幾，沒有發(fā)展的空間和后勁。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)一方面存量少、收入薄，另一方面負(fù)債重、支出多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題嚴(yán)重地影響了該村穩(wěn)定和基層政權(quán)的鞏固。

4、基礎(chǔ)設(shè)施滯后。群眾反映強(qiáng)烈的`基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后的問題，不用說河道、巷道等需大量投資的工程無人問津，就是普普通通的一些小問題也長期得不到整治。有群眾說：“落雨路不通，出門臟亂差、抗旱水不來，晚上燈不亮，有事人不來”?；A(chǔ)設(shè)施滯后的問題已嚴(yán)重制約著轉(zhuǎn)湘湖村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是群眾最關(guān)心、頭痛的問題。

5、政策難以貫徹。在轉(zhuǎn)湘湖村，無論是“天下第一難事”的林權(quán)改革問題，還是惠及千家萬戶的“新型合作醫(yī)療”都難以有效地開展，比先進(jìn)村要慢上半拍、一拍，甚至拍不響。使得政府形象在群眾心中大打折扣，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系和黨群關(guān)系。

6、信訪問題嚴(yán)峻。20xx年林改之后遺留的一系列問題是造成目前干群緊張的主要問題。

二、具體措施

（一）、“三位一體”建機(jī)制，真幫實(shí)駐抓整頓。一是縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村?？h委確定縣人大王忠蓮?fù)踔魅?、邵春勤主任作為我?zhèn)后進(jìn)村整頓工作聯(lián)系點(diǎn)后，她們定期到我鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公，提出指導(dǎo)意見，帶動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓工作健康深入開展。鎮(zhèn)參與整頓的黨委班子成員每月到村開展工作不少于四次。二是縣直部門包村。兩個(gè)縣直部門檢察院、城建局為轉(zhuǎn)湘湖村對(duì)接幫扶單位,檢察院孫紹杰檢察長、譚志華主任城建局趙大地局長、定期到村開展工作，實(shí)地調(diào)研情況，制定整改方案，通過大量的調(diào)查研究，趙局長、孫檢察長結(jié)合轉(zhuǎn)湘湖村實(shí)際情況制定了嚴(yán)格的轉(zhuǎn)湘湖村后進(jìn)村整頓發(fā)展規(guī)劃時(shí)間表，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,加大資金、物資、信息等扶持力度。三是縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn)?？h直包村部門選拔兩名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的機(jī)關(guān)干部檢察院尤慶文、城建局高波作為聯(lián)絡(luò)員，鎮(zhèn)黨委配備二名得力機(jī)關(guān)干部林業(yè)站站長張?jiān)獎(jiǎng)?、副站長張林包村，與縣直部門聯(lián)絡(luò)員一起駐村蹲點(diǎn)，并肩工作。縣直部門聯(lián)絡(luò)員自帶1萬元伙食費(fèi)、被褥、炊具等生活用品，駐村蹲點(diǎn)開展工作，指導(dǎo)幫助村里完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）、對(duì)癥下藥定目標(biāo)，嚴(yán)格考核促落實(shí)。縣直包村單位檢察院、城建局針對(duì)轉(zhuǎn)湘湖村后進(jìn)原因，分類梳理建臺(tái)賬，明確目標(biāo)抓整頓，確定了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，找路子、送引子，抓民主、訂制度”為重點(diǎn)，細(xì)化分解轉(zhuǎn)湘湖村整頓發(fā)展規(guī)劃時(shí)間表，嚴(yán)格按照規(guī)劃時(shí)間表操作執(zhí)行。目前，城建局、檢察院通過多方協(xié)調(diào)、爭取資金，已完成三家子水庫上游河道治理1000延長米。老爺廟河道1000延長米，打石籠60個(gè)目前正在施工中，為了趕在雨季、汛期來臨之前順利完工，孫檢察長、趙局長、譚主任親自坐鎮(zhèn)現(xiàn)場指揮、調(diào)度各項(xiàng)物資、調(diào)配人員，確保工程保質(zhì)保量完成。為了讓工程趕在汛期來臨前保質(zhì)保量完成，城建局、檢察院下派的兩名駐村聯(lián)絡(luò)員尤慶文、高波已經(jīng)奮戰(zhàn)在工程一線幾十個(gè)晝夜，為了搶工期有時(shí)候他們和施工人員一起吃住在工地，原本白凈的臉龐，現(xiàn)在已經(jīng)和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民一個(gè)顏色了，人也瘦了一圈。有的村干部實(shí)在不忍心，邀請(qǐng)他們到家里吃飯，都被他們微微一笑婉拒了。后進(jìn)村整頓工作已經(jīng)開展了一個(gè)多月，他們在村里住了一個(gè)多月，沒有吃村里一頓飯，喝老百姓家里一口酒。但他們已經(jīng)和村里老百姓打成了一片，老黨員、老干部劉佩華經(jīng)常找到他們談心研究轉(zhuǎn)湘湖村面臨的問題，白天工作再晚再累他們都耐心的聆聽，認(rèn)真探討對(duì)策，直到把蹣跚的老者送回家，他們才能拖著疲憊的身軀休息。有的貧困戶找到他們尋求幫助，他們都耐心的為他們尋找出路，提供致富信息。轉(zhuǎn)湘湖村的老百姓都為他們的表現(xiàn)高高的豎起了大拇指，黨員、政府的形象在群眾心中重新樹立，緊張的干群關(guān)系和黨群關(guān)系得到有效緩解。為下一步轉(zhuǎn)湘湖村后進(jìn)村整頓工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。到目前為止，除了上述工程外，城建局、檢察院已幫助轉(zhuǎn)湘湖村完成800平方米文化廣場整修工作，新建太陽能路燈4座，購置籃球架等一批健身設(shè)備，同時(shí)購置萬元高檔音響設(shè)備一套。為廣大村民農(nóng)閑時(shí)節(jié)休閑娛樂提供了物質(zhì)保障。城建局趙局長表示將在年底前通過多方籌措方式幫助10戶貧困戶建新房，籌備工作已在進(jìn)行中。同時(shí)趙局長號(hào)召全村25名黨員出義務(wù)工幫助這10戶貧困戶建房，通過這種方式來緩解干群矛盾，爭強(qiáng)班子的凝聚力。

駐村期間，兩位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解矛盾糾紛4起，成功化解于俊泉、呂榮軍等3人“七一”期間進(jìn)京上訪一起。趙局長、孫檢察長表示抓好后進(jìn)村整頓工作不僅僅要做一些民心工程，還要切實(shí)為老百姓找到一條提高本領(lǐng)，發(fā)家致富的道路。下半年將舉辦小徑木耳，中藥材發(fā)展等培訓(xùn)班，請(qǐng)縣、鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)專家，產(chǎn)業(yè)大戶為轉(zhuǎn)湘湖村黨員、群眾講課，讓他們從思想上轉(zhuǎn)變觀念，找到一條適合自己的致富項(xiàng)目。

（三）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。趙局長、孫檢察長和鎮(zhèn)黨委結(jié)合轉(zhuǎn)湘湖村實(shí)際，經(jīng)村班子、群眾推薦，組織多方考核選配一名年輕有為、群眾威信高的黨員于青良為村黨支部副書記，加強(qiáng)班子隊(duì)伍。并制定了嚴(yán)密的班子集體、全體黨員、三項(xiàng)培養(yǎng)對(duì)象的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織了一些活動(dòng)，如到外地管理先進(jìn)的優(yōu)秀村去參觀、學(xué)習(xí)。另外制定了一些豐富多彩文化活動(dòng)拉近干群關(guān)系。7月20日晚由縣檢察院、城建局、英額門鎮(zhèn)黨委聯(lián)合舉辦的“和諧共建，同享幸福”廣場文藝晚會(huì)。在當(dāng)晚的廣場文藝晚會(huì)上，縣人大常委會(huì)主任王忠蓮、副主任邵春勤、縣委組織部副部長王玉海及縣檢察院、城建局兩家?guī)头鰡挝缓玩?zhèn)黨委、政府的班子成員與村民一道，觀看了檢察院、城建局職工、英額門鎮(zhèn)政府與轉(zhuǎn)湘湖村民同臺(tái)演出的精彩節(jié)目，不時(shí)爆出陣陣掌聲和歡笑聲。通過舉辦這次文藝匯演讓農(nóng)民群眾從舞臺(tái)的看客變成主角，讓轉(zhuǎn)湘湖農(nóng)民把身邊的變化和生活的喜悅?cè)谶M(jìn)自己的表演和創(chuàng)作中，讓和諧的社會(huì)景象成為舞臺(tái)上的怡人風(fēng)景，激發(fā)廣大黨員干部、農(nóng)民群眾改變后進(jìn)村面貌的熱情，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的文化生活，讓鄉(xiāng)風(fēng)更加和諧。

通過縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助，縣直部門的幫扶轉(zhuǎn)湘湖村目前已經(jīng)悄然發(fā)生變化，村領(lǐng)導(dǎo)班子得到健全，有了信心，也卯足了干勁，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，村容村貌較大改觀，突出問題得到有效解決。鎮(zhèn)黨委書記張勇表示在各級(jí)部門的熱心幫助下，英額門鎮(zhèn)黨委有決心把轉(zhuǎn)湘湖村丟掉的紅旗奪回來，摘掉后進(jìn)村的帽子。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇11)

為進(jìn)一步深入推進(jìn)平安建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，以建立長效機(jī)制為核心，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以落實(shí)打擊、防范、管理、調(diào)處等措施為手段，以營造和諧穩(wěn)定驛前為根本，把開展“建設(shè)和諧平安驛前”活動(dòng)作為保平安、促發(fā)展的載體，確保社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建平安建設(shè)列入重要工作

1、全鎮(zhèn)各級(jí)黨政按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和平安建設(shè)的要求，牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞實(shí)施“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略這條主線，開展平安建設(shè)。

2、高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，把處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防事件創(chuàng)建和諧平安驛前為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一位工作來抓。

3、強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，組織和經(jīng)費(fèi)保障。

4、把創(chuàng)建平安建設(shè)工作列入年終考核。

5、做到有部置，有落實(shí)，有檢查，有獎(jiǎng)罰。

二、開展和諧平安創(chuàng)建工作

把“和諧平安”創(chuàng)建工作納入建設(shè)“和諧平安驛前”工作的總體部置，堅(jiān)持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。

1、創(chuàng)建平安村14個(gè)，2958戶，示點(diǎn)村1個(gè)，192戶，通過開展“和諧平安”創(chuàng)建：一是營造“五個(gè)”環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠信友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境；二是增強(qiáng)“五個(gè)”意識(shí)，增強(qiáng)家庭成員懂法、守法意識(shí)，安全防范意識(shí)，健康文明意識(shí)，和睦相處意識(shí)，男女平等意識(shí)；三是促進(jìn)“六學(xué)六創(chuàng)”進(jìn)家庭：學(xué)法律法規(guī)，創(chuàng)守法廉潔之家，學(xué)文明禮儀，創(chuàng)道德誠信之家，學(xué)家庭美德創(chuàng)友善愛心之家，學(xué)安全健康知識(shí)，創(chuàng)環(huán)保安康之家，學(xué)科技知識(shí)創(chuàng)小康富足之家，學(xué)家教知識(shí)，創(chuàng)雙合格家庭，四是使更多的家庭實(shí)現(xiàn)“七無”無毒品、無賭博、無暴力、無糾紛、無事故、無xx、無犯罪。

2、加強(qiáng)嚴(yán)打整治，營造安定良好的治安環(huán)境。

一是加大打擊力度，發(fā)案率下降；二是抓重點(diǎn)整治，解決了突出問題；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

3、全面推進(jìn)依法治理，營造公平公正的法治環(huán)境

一是大力推進(jìn)普法依法治理工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的引導(dǎo)作用，深入開展法律進(jìn)村（居）校園活動(dòng)，百日維穩(wěn)活動(dòng)宣傳月活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)增強(qiáng)了廣大群眾法制意識(shí)，提高干群法律素質(zhì)和依法辦事的能力；二是推進(jìn)民主法制建設(shè)。

4、深化基層創(chuàng)安妥善處理矛盾隱患，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是構(gòu)建社會(huì)防控體系，強(qiáng)化維穩(wěn)工作；二是抓了《信訪條例》的宣傳貫徹落實(shí)；三是加強(qiáng)未成年人教育；四是加強(qiáng)了對(duì)刑釋解教人員安置xx；五是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理；六是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、不斷推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、加強(qiáng)基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治委《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、街道社會(huì)治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見》鞏固基層綜治機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定基層綜治隊(duì)伍，充實(shí)綜治力量全鎮(zhèn)各村、居委會(huì)綜治辦堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告，治安形勢分析，矛盾糾紛排查調(diào)處，工作例會(huì)，通報(bào)講評(píng)和檢查督辦等制度，半年來共舉辦綜治干部培訓(xùn)3次，巡防隊(duì)員培訓(xùn)2次，通過一分別活動(dòng)培訓(xùn)，不斷提高了綜治干部隊(duì)伍素質(zhì)。

2、抓了五項(xiàng)專門的基礎(chǔ)性工作。本著“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的精神，加強(qiáng)了流動(dòng)人口的治安管理與服務(wù)，打擊流竄犯罪。深入推進(jìn)“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”加強(qiáng)了學(xué)校及周邊治安治理工作，營造良好的教書育人環(huán)境。

3、加大綜治宣傳力度。圍繞綜治工作面臨的新情況，新問題和制約綜治工作開展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力開展調(diào)研工作，完善綜治宣傳考核辦法，采取有效措施，開展了“綜治宣傳月”活動(dòng)。

四、落實(shí)綜治工作機(jī)制，加大和諧平安建設(shè)宣傳力度。

（一）建立化解社會(huì)矛盾的長效機(jī)制

1、落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。從預(yù)防、排查、包案、調(diào)處、處突、責(zé)任查究等六個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建矛盾排查調(diào)處長效機(jī)制，及時(shí)掌握信息解決問題，消滅隱患，防止矛盾糾紛。著力構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治機(jī)構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解，行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合。

2、訴求表達(dá)機(jī)制。一是搭建群眾訴求表達(dá)平臺(tái)；二是改進(jìn)接待方式；三是抓了處理涉法涉訴上訪工作。

3、利益協(xié)調(diào)機(jī)制。派出所、綜治辦主動(dòng)協(xié)調(diào)部門聯(lián)動(dòng)，解決了人民群眾的利益沖突，滿足不同群體的正當(dāng)利益訴求。

4、權(quán)益保障機(jī)制。圍繞困難群眾的法律需求，加大司法救助和法律援助，鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、民政等組織設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，構(gòu)建完整的法律援助體系，原寬法律援助領(lǐng)域，充分維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。

（二）著力營造良好社會(huì)治安環(huán)境。我們始終堅(jiān)持打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本的原則，不折不扣地抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。

1、運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策遏制、預(yù)防和減少犯罪，充分發(fā)揮政法部門在打擊違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的主力軍作用。

2、強(qiáng)化排查整治突出治安問題。及時(shí)排查治安亂點(diǎn)和突出治安問題，明確整治責(zé)任，開展集中整治，限期改變治安面貌，開展了禁毒、禁賭、“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭整治，切實(shí)從源頭上增強(qiáng)治理效果。

3、嚴(yán)格各項(xiàng)治安管理。加大對(duì)重點(diǎn)要害部位的管理力度

4、完善了治安防控體系建設(shè)。抓了城村結(jié)合部，公共復(fù)雜場所，重點(diǎn)要害部位，住宅小區(qū)的治安防范，強(qiáng)化了社會(huì)面，有效防范重點(diǎn)治安問題發(fā)生。

5、加大創(chuàng)建和諧平安建設(shè)宣傳力度。按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以公正司法，一心為民為根本，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，以化解社會(huì)矛盾為主線，以創(chuàng)建和諧平安鎮(zhèn)和綜治隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇12)

根據(jù)關(guān)于創(chuàng)建安排意見，我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實(shí)際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和全會(huì)精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長效工作機(jī)制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，擺上位置。建設(shè)“平安醫(yī)院”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的認(rèn)識(shí)出發(fā)，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識(shí)出發(fā)，從我院就診病號(hào)多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)間的安排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識(shí)、法制觀念、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問題，提高了職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)?！捌桨册t(yī)院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對(duì)帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)問題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。

3、立足經(jīng)常，重在落實(shí)?！捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的計(jì)劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得了實(shí)效。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

三、工作重點(diǎn)

建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，還通過在工會(huì)的活動(dòng)中不定期的舉行一些法律知識(shí)競賽，把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去，杜絕了給社會(huì)治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。

2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院無重大責(zé)任事故。

3、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對(duì)政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。認(rèn)真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會(huì)成立的爭議調(diào)解委員會(huì)相互配合，及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成績突出的科室(病區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，來推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。

2、明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng)，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，確保職責(zé)能層層落實(shí)。

目前，我院的創(chuàng)建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇13)

今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)立，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認(rèn)真開展平安創(chuàng)立活動(dòng)，確保了社會(huì)穩(wěn)定，具體做了以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度。

在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會(huì)主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)立的具體事項(xiàng)，同時(shí)，社區(qū)成立了治保會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，整個(gè)社區(qū)劃分為7個(gè)治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)有一名小組長具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查;沒有構(gòu)成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的'社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員構(gòu)成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。

二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展群防群治。

一是針對(duì)個(gè)封閉式管理的住宅區(qū)，我們進(jìn)取與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對(duì)小區(qū)的安全、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行管理。

二是對(duì)無物業(yè)管理的32個(gè)住宅區(qū)，由社巡邏隊(duì)員佩帶袖章，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì)制度，匯報(bào)各小區(qū)的巡查情景和治安防范情景，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時(shí)供給可疑的線索。社區(qū)對(duì)治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強(qiáng)對(duì)出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對(duì)城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，異常是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。

四是加強(qiáng)集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊(duì)、市場管理中隊(duì)的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個(gè)市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)立活動(dòng)。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)立工作，四月份社區(qū)對(duì)轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個(gè)小區(qū)開展創(chuàng)立治安模范小區(qū)活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個(gè)小區(qū)的創(chuàng)立活動(dòng)，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報(bào)小區(qū)的治安情景，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。

五是教育引導(dǎo)居民告別不禮貌行為、創(chuàng)立整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民進(jìn)取響應(yīng)縣委政府開展的“告別不禮貌行為、做禮貌武勝人”活動(dòng)，從自身做起從此刻做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木，進(jìn)取投身到創(chuàng)立衛(wèi)生城市中去。

三、加強(qiáng)宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。

我們在縣司法局，鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓(xùn)班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識(shí)，針對(duì)不一樣年齡和人群，組織他們進(jìn)行法律培訓(xùn)。在綜合治理安全宣傳月中，我們請(qǐng)縣司法局的干部為居民進(jìn)行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識(shí)講座，組織社區(qū)文藝隊(duì)參加稅法宣傳活動(dòng)，經(jīng)過開展這些活動(dòng)，使居民的自我安全意識(shí)、家庭法律意識(shí)、青少年自我保護(hù)意識(shí)和識(shí)別罪犯的本事有所提高。同時(shí)我們每季度與社區(qū)民警對(duì)兩勞人員進(jìn)行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作

四、切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對(duì)他們進(jìn)行一次回訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，經(jīng)過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵(lì)幫忙他們盡快就業(yè)，對(duì)一時(shí)無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均到達(dá)。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)立工作中，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報(bào)酬落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，異常是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。

平安建設(shè)自查報(bào)告(篇14)

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx縣20xx年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》的有關(guān)要求，以平安建設(shè)為載體，以化解社會(huì)矛盾為主線，積極扎實(shí)地開展了各項(xiàng)平安創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施有效落實(shí)?，F(xiàn)將20xx年度綜治工作的具體開展情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展

在工作中始終把社會(huì)治安綜合治理擺在重要位置來抓，調(diào)整了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，精心組織，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)指導(dǎo)，將社會(huì)治安綜合治理和“平安建設(shè)”創(chuàng)建工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

二、宣傳教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提高

開展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《憲法》、《勞動(dòng)法》、《保密法》以及國家和省、州、縣有關(guān)依法行政等與工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高法制觀念和管理素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解，提高參與意識(shí)，形成了自覺遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部樹立正確的宗教信仰觀，堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng)，全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。

三、周密部署，精心組織，各項(xiàng)工作成效顯著

（一）加強(qiáng)情報(bào)信息和重點(diǎn)人員控制

第一，嚴(yán)密防范和懲治各種危害國家安全和政治安全的犯罪；及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響國家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的預(yù)警性、內(nèi)幕性、深層次情報(bào)信息，有效防止危害發(fā)生。

第二，對(duì)重點(diǎn)人員不失控、不漏控，控制力量和措施落實(shí)到位；及時(shí)有效地防范和打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢力、敵對(duì)分子、恐怖勢力的破壞活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化防范措施、確保政治安全

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想宣傳教育，用科學(xué)的理論武裝頭腦。始終保持清醒頭腦和高度警惕性，防止重大治安事件、重大非正常信訪事件、重大突發(fā)事件的發(fā)生。

二是重點(diǎn)加強(qiáng)我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目單位思想宣傳教育，參考范文網(wǎng)號(hào)召廣大員工從身身做起，同時(shí)制定專門的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作方案，落實(shí)防范措施。

（三）單位內(nèi)部抓責(zé)任，實(shí)行自防自治

在單位內(nèi)部建立健全了調(diào)解、消防組織和信息員隊(duì)伍，落實(shí)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作排查制。全年針對(duì)我辦重點(diǎn)要害部門進(jìn)行多次保衛(wèi)工作檢查，嚴(yán)格落實(shí)貴重物品和保密資料集中保管、專人專管的做法，防患于未然，確保辦公室安全。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮部門職能，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定

1、進(jìn)一步樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目單位監(jiān)督，定期對(duì)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)、規(guī)章制度，有效防止重大生產(chǎn)事故的發(fā)生，杜絕重點(diǎn)項(xiàng)目單位安全生產(chǎn)隱患，維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)研和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)解決各類困難，防止上訪事件的發(fā)生，最大限度的減少社會(huì)不安定因素。

3、積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的事件。

（五）做好重大會(huì)議期間值班，確保信息暢通

安排人員值班，加強(qiáng)值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)守各項(xiàng)值班制度，增強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)情報(bào)信息控制工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，一旦發(fā)生突發(fā)事件，快速及時(shí)到位、妥善處置。實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重要信息隨時(shí)上報(bào)，確保重大會(huì)議期間信息渠道暢通。

四、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺(tái)階

通過全體干部職工的共同努力，我辦社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定成績。但同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到將要面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，這就需要我們不斷地去探索、分析、研究新情況，采取積極、有效的措施及時(shí)解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，突破工作上的瓶頸，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，完善制度，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，使綜治工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為xx的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

效能自查報(bào)告集錦

一般來說，有付出就有收獲，當(dāng)我們的任務(wù)完成后。都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告的用途逐步擴(kuò)大，用于新產(chǎn)品開發(fā)、投融資、公司發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展等方面，報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？本文作者經(jīng)過精挑細(xì)選為你編輯了“效能自查報(bào)告”相關(guān)內(nèi)容，本文力求為您的工作和生活提供更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧！

效能自查報(bào)告【篇1】

黨的十七屆三中全會(huì)明確提出，要“逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)”，黨的十九大上又把黨務(wù)公開作為推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容正式寫入工作報(bào)告，可見，黨務(wù)公開對(duì)進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。

一、當(dāng)前我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的主要做法和成效

推進(jìn)黨務(wù)公開工作，關(guān)鍵是提高黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。近年來，我們按照事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結(jié)果公開、接受監(jiān)督的基本程序，將公開工作貫穿于黨內(nèi)事務(wù)醞釀、決策、實(shí)施的全過程，對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、制度、機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范，在實(shí)踐中探索提高，在提高中不斷完善，逐步建立了符合實(shí)際的黨務(wù)公開工作運(yùn)行機(jī)制和制度保障體系。

1、實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)，建立黨務(wù)公開的組織。黨務(wù)公開實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨委成立了“宏圖鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群辦。各部門、各單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本單位黨組織工作相關(guān)內(nèi)容的公開任務(wù)，并負(fù)責(zé)本單位黨務(wù)公開工作的組織實(shí)施。

2、抓住熱點(diǎn)難點(diǎn)，細(xì)化黨務(wù)公開的內(nèi)容。公開內(nèi)容是黨務(wù)公開的核心，一定要體現(xiàn)全面、真實(shí)、具體、合法的原則。在黨務(wù)公開中，我們科學(xué)確定公開內(nèi)容，做到既涵蓋黨組織工作全局，又突出重點(diǎn)。凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是黨組織的重大決策、黨內(nèi)主要事務(wù)和組織活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)讓黨員群眾知曉的事項(xiàng)，群眾關(guān)心的、涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及容易滋生以權(quán)謀私、濫用權(quán)力等消極腐敗問題的事項(xiàng)，只要不涉及黨和國家機(jī)密，都做到限度地進(jìn)行公開，保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，重點(diǎn)突出以下幾方面的內(nèi)容，即：黨組織的主要職責(zé)；黨組織的重大決策、工作部署和重要的黨內(nèi)法規(guī)制度；黨組織的工作會(huì)議、文件、決定、決議；干部提拔任用情況；入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；評(píng)選表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況；民主評(píng)議黨員情況；黨組織和黨員扶貧濟(jì)困、救災(zāi)捐助、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事情況；黨費(fèi)收繳情況等等。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是，豐富黨務(wù)公開的形式。我們堅(jiān)持按照“規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活”的原則，針對(duì)不同內(nèi)容采取不同的公開形式，做到因地制宜，靈活多樣。一是只適宜在黨內(nèi)公開的事項(xiàng)，主要通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)日等形式進(jìn)行公開。二是適宜對(duì)一定范圍內(nèi)的黨員公開的事項(xiàng)，主要通過會(huì)議、文件、定期通報(bào)等多種形式，逐級(jí)和及時(shí)地向黨員通報(bào)。三是適宜對(duì)全社會(huì)公開的事項(xiàng)，主要通過在群眾集中、便于觀看的醒目位置長期設(shè)立黨務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公開。四是建立情況通報(bào)制度，及時(shí)將黨內(nèi)重大事項(xiàng)向人大代表、政協(xié)委員以及離退休人員、黨外人士、非公企業(yè)的代表通報(bào)并征求意見。同時(shí)，根據(jù)階段性工作的重點(diǎn)，及時(shí)更新，定期維護(hù)，限度地方便黨員群眾查詢。在公開的時(shí)限上，做到及時(shí)到位。公開的時(shí)間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，保證公開的實(shí)效性。此外，推進(jìn)黨務(wù)公開工作，堅(jiān)持與政務(wù)公開工作相結(jié)合，以黨務(wù)公開促進(jìn)政務(wù)公開，以政務(wù)公開夯實(shí)和豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容，達(dá)到黨務(wù)公開和政務(wù)公開的統(tǒng)一，達(dá)到形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。

4、結(jié)合工作特點(diǎn)，規(guī)范黨務(wù)公開的程序。公開的項(xiàng)目、范圍、形式由各部門和各單位提出，鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；公開的內(nèi)容由職能部門或所涉及個(gè)人提供，鎮(zhèn)黨務(wù)公開辦公室審核。對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

5、促進(jìn)規(guī)范實(shí)施，探索黨務(wù)公開的機(jī)制。建立了聘請(qǐng)監(jiān)督員制度，由監(jiān)督員負(fù)責(zé)及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議和意見，廣泛接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，并對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議，向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，同時(shí)注意發(fā)揮各民主黨派、人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。建立了意見收集處理反饋制度，對(duì)黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，認(rèn)真研究處理，特別是對(duì)署真實(shí)姓名舉報(bào)的，視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人，聽取其意見。建立了黨務(wù)公開責(zé)任制，明確黨務(wù)公開各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的黨務(wù)公開工作，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，對(duì)黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容以及實(shí)施進(jìn)行部署檢查，由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)不按規(guī)定實(shí)施黨務(wù)公開的黨組織和有關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

二、黨務(wù)公開工作中存在的問題和不足

通過調(diào)研我們感到，黨務(wù)公開工作近年來雖然有了很大進(jìn)展，取得了突出的成績，但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位。在實(shí)際工作中，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作不夠重視，有的認(rèn)為黨務(wù)公開涉及黨內(nèi)機(jī)密，不便公開，也沒有必要公開；有的認(rèn)為有政務(wù)公開就行了，黨務(wù)工作主要是黨內(nèi)事情，公開不公開“無所謂”；有的認(rèn)為是公開就“限制自由”，在思想上有顧慮，不愿、不敢公開；有的認(rèn)為黨務(wù)公開只是“走形式”，不必太認(rèn)真，甚至還有的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員意識(shí)淡薄，黨員權(quán)利意識(shí)弱化，對(duì)黨務(wù)工作漠不關(guān)心。

2、公開內(nèi)容不夠規(guī)范。從調(diào)研情況看，我鎮(zhèn)雖然出臺(tái)了黨務(wù)公開的相關(guān)文件，對(duì)公開內(nèi)容在一定程度上做了比較明確的規(guī)定，但具體工作中還存在著公開事項(xiàng)不統(tǒng)一、內(nèi)容單一、黨員群眾真正關(guān)心的事項(xiàng)公開不夠，甚至不公開等問題，與廣大黨員群眾的要求還有一定差距。一些單位黨務(wù)公開的內(nèi)容僅僅是一些上級(jí)黨組織頒布的文件、法規(guī)制度和宣傳材料，或者是本級(jí)的工作計(jì)劃、安排，公開的都是一些表面的東西，而對(duì)群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，特別是在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)和財(cái)權(quán)等方面運(yùn)作過程和結(jié)果公開不夠，透明性和開放度還有待提高。一些單位黨組織對(duì)有些敏感的內(nèi)容，雖然也公開了，但比較籠統(tǒng)原則，沒有進(jìn)行必要的細(xì)化，公開的情況還不能使廣大黨員干部滿意。

3、工作機(jī)制不夠健全。從調(diào)研情況看，雖然大多數(shù)單位都制定了黨務(wù)公開、意見收集處理和反饋等制度，但從總體上看，大多數(shù)單位制定的這些制度系統(tǒng)性、針對(duì)性、可操作性還不夠強(qiáng)，要將實(shí)踐中的一些做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和提煉，上升為規(guī)范化的長效機(jī)制，仍然需要一個(gè)過程。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，黨務(wù)公開的過程和結(jié)果還沒有有機(jī)結(jié)合，反饋機(jī)制還不健全，黨務(wù)公開工作的宣傳力度還不夠，有的只公開過程，不公開結(jié)果；有的不公開過程，只公開結(jié)果；有些基層黨組織重公開、輕反饋，或者例行公事，不能認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，缺乏整改、跟進(jìn)、督促和落實(shí)。黨務(wù)工作中存在內(nèi)部監(jiān)督軟、外部監(jiān)督遠(yuǎn)、群眾監(jiān)督難的問題，對(duì)黨務(wù)公開工作還缺乏有效的監(jiān)督。

4、評(píng)估體系不夠完善。黨務(wù)公開工作開展的如何，要看黨員、群眾、社會(huì)滿意不滿意，要看黨組織的決策是否實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化，要看領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)是否得到增強(qiáng)，要看與群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題是否得到有效解決，要看廣大黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性是否得到充分調(diào)動(dòng)。要將這些要求標(biāo)準(zhǔn)具體化，具有可操作性，才能對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況做出科學(xué)的判斷。從當(dāng)前情況看，還沒有一套行之有效的能夠從內(nèi)容、程序、辦法和效果等方面對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估的體系，難以充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)黨組織搞好黨務(wù)公開的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的思路和建議

黨務(wù)公開不是一蹴而就的工作，而是隨著黨的建設(shè)新的偉大工程的推進(jìn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷地發(fā)展完善的過程。要切實(shí)增強(qiáng)公開的經(jīng)常性、規(guī)范性和實(shí)效性，必須積極探索和建立黨務(wù)公開工作長效運(yùn)行的保障機(jī)制。

1、要注重黨務(wù)公開載體的創(chuàng)新。黨務(wù)公開的內(nèi)容，最終都要通過一定的載體來反映，因而要特別重視載體建設(shè)，努力搭建平臺(tái)，豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容，不斷深化黨務(wù)公開，以公開促發(fā)展，以發(fā)展促公開。當(dāng)前，黨務(wù)公開工作主要可以通過公開欄、會(huì)議、文件、報(bào)刊等載體來實(shí)現(xiàn)。要進(jìn)一步利用好這些載體，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，使公開載體真正發(fā)揮作用。一是專欄公開。要按照“科學(xué)、靈活、實(shí)用”的要求，借鑒建立政務(wù)公開欄的成功經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立專門的公開黨務(wù)公開欄，保證公開的經(jīng)常性。二是視屏公開。要?jiǎng)?chuàng)新載體，通過廣播、電視等新聞媒體形式，全方位公開黨務(wù)，切實(shí)傾聽民聲，了解民意，暢通渠道。三是會(huì)議公開。對(duì)適宜在黨內(nèi)公開的有關(guān)事項(xiàng)、黨內(nèi)常規(guī)性工作情況、涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、全局性工作、干部任免等重要事項(xiàng)進(jìn)行全面公開，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。五是文件公開。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，以下發(fā)文件、公示、公告、通報(bào)、編發(fā)簡報(bào)等形式進(jìn)行公開，以此推動(dòng)各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。六是報(bào)刊公開。要充分發(fā)揮報(bào)刊時(shí)效性強(qiáng)和內(nèi)容廣泛的特點(diǎn)，加深廣大黨員、干部、群眾對(duì)黨組織工作的認(rèn)識(shí)與理解，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、要注重黨務(wù)公開制度的完善。推進(jìn)黨務(wù)公開工作，必須要有一套規(guī)范、實(shí)用的制度做保證。要把黨務(wù)公開與貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反饋、重大決策征求意見、黨員意見建議處理回復(fù)等制度結(jié)合起來，健全和完善以規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序、反饋意見落實(shí)及工作責(zé)任追究為主體的具體制度，如各種評(píng)議制度、質(zhì)詢制度、聽證制度、聘請(qǐng)監(jiān)督員制度、預(yù)公開制度、意見收集處理反饋制度、實(shí)行黨務(wù)公開責(zé)任制度等等，使黨務(wù)公開工作進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

3、要注重黨務(wù)公開機(jī)制的探索。要保證和推進(jìn)黨務(wù)公開，使之在內(nèi)容、形式和方法上更貼近實(shí)際，使之具有可行性、可操作性，必須積極探索建立長效運(yùn)行的保障機(jī)制。一是要建立切實(shí)有效的宣傳機(jī)制。要積極制定宣傳方案，并通過廣播和會(huì)議、簡報(bào)、宣傳標(biāo)語等形式，向廣大群眾特別是黨務(wù)工作者宣傳推行黨務(wù)公開工作的重大意義，及時(shí)報(bào)道黨務(wù)公開工作動(dòng)態(tài)，反映群眾呼聲，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效推動(dòng)工作。二是要建立嚴(yán)格細(xì)致的考核機(jī)制。為確保黨務(wù)公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化運(yùn)行，要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的考核辦法，將黨務(wù)公開工作納入各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)考核之中，納入干部選拔任用制度中，并按照考核辦法對(duì)各單位、各部門的黨務(wù)公開工作分階段進(jìn)行考核，保證黨務(wù)公開的全面、均衡推進(jìn)。三是要建立廣泛有效的監(jiān)督機(jī)制。在認(rèn)真組織開展黨務(wù)公開的同時(shí)，要廣泛征求社會(huì)各界意見，從人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢干部、組工干部、宣傳干部和其他社會(huì)各界人士中聘請(qǐng)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員，監(jiān)督評(píng)議黨務(wù)公開工作。

4、要注重黨務(wù)公開成效的評(píng)估。要建立黨務(wù)公開評(píng)估體系，主要從內(nèi)容是否真實(shí)全面、形式是否靈活多樣、程序是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、范圍是否準(zhǔn)確恰當(dāng)、時(shí)限是否符合要求、責(zé)任是否具體到位、效果是否實(shí)在明顯等方面評(píng)估黨務(wù)公開工作，并將黨務(wù)公開成效評(píng)估納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的評(píng)價(jià)體系中。將內(nèi)容真實(shí)全面、形式靈活多樣、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、范圍準(zhǔn)確恰當(dāng)、時(shí)限符合要求、責(zé)任具體到位、制度完整配套、公開延伸到底八個(gè)要素細(xì)化為評(píng)價(jià)工作成效的具體指標(biāo)，通過各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自評(píng)、黨員群眾民主測評(píng)和黨委統(tǒng)一考評(píng)的方式進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)，將黨務(wù)公開的檢查評(píng)估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、基層黨組織建設(shè)的檢查評(píng)估同步進(jìn)行，有機(jī)結(jié)合，并注重黨務(wù)公開工作效果評(píng)估的成果轉(zhuǎn)化。將是否有利于發(fā)展黨內(nèi)民主，是否有利于強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，是否有利于規(guī)范黨務(wù)工作，是否有利于保持黨員干部廉潔，是否有利于決策的民主化、科學(xué)化，是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧、社會(huì)發(fā)展，作為檢驗(yàn)黨務(wù)公開工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織工作的透明度，擴(kuò)大黨員的參與度，提高人民群眾的滿意度。

5、要注重黨務(wù)公開結(jié)果的使用。推行黨務(wù)公開工作，并不是公開內(nèi)容通過不同形式公開后就完成了。就某項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施某次公開后還有一個(gè)最重要的環(huán)節(jié)，那就是要做好對(duì)公開結(jié)果的利用，也就是要做好黨務(wù)公開的信息收集、處理和反饋工作。一是要廣泛收集公開后群眾的看法、意見和建議等信息，做到信息廣泛而全面。二是應(yīng)對(duì)收集的信息進(jìn)行分類處理。對(duì)一些不切合實(shí)際或具有明顯個(gè)人偏見或趁機(jī)發(fā)泄情緒言論和無根據(jù)的事情應(yīng)在反饋前進(jìn)行加工處理。對(duì)確實(shí)有益于黨的事業(yè)發(fā)展、黨務(wù)工作水平的提高和黨務(wù)公開進(jìn)一步推進(jìn)等的有效信息要認(rèn)真分類整理歸類。三是公開信息反饋。也就是要對(duì)一些有益的公開信息經(jīng)過處理，向有關(guān)黨組織或個(gè)人進(jìn)行反饋。信息反饋的形式和途徑，應(yīng)根據(jù)信息內(nèi)容的質(zhì)量和價(jià)值以及單位的實(shí)際而定。通過對(duì)黨務(wù)公開結(jié)果的使用，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的進(jìn)一步完善。

6、要注重黨務(wù)公開責(zé)任的追究。要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，明確黨務(wù)公開工作的責(zé)任單位、各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人及其崗位職責(zé)。對(duì)黨務(wù)公開工作中工作開展不力、搞形式主義、走過場的單位，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)，并限期改正；對(duì)工作開展不力、群眾反映不好的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)責(zé)任人，要視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或調(diào)整工作崗位；對(duì)拒不推行黨務(wù)公開或在黨務(wù)公開中違背公開原則、弄虛作假、搞虛假公開、欺上瞞下、打擊報(bào)復(fù)、侵犯黨員和群眾民主權(quán)利、損害黨員和群眾合法利益，并造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)黨的形象，取信于民。

效能自查報(bào)告【篇2】

根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

5月21-6月15日是專項(xiàng)治理活動(dòng)查找整改階段，我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真查擺問題，廣泛征求意見，制訂整改措施，完善各種制度。

一、統(tǒng)一思想，高度重視

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升。

二、明確總體要求，重點(diǎn)開展“十對(duì)照十查找”活動(dòng)

采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志幫、群眾評(píng)”的方法，重點(diǎn)開展“十對(duì)照十查找”活動(dòng)。個(gè)人的對(duì)照查找由部門負(fù)責(zé)人組織個(gè)人立足崗位工作在本部門開展。部門的對(duì)照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭，立足部門職能開展。對(duì)照廉潔從政的要求，查找個(gè)人行為廉不廉;對(duì)照依法行政的要求，查找執(zhí)法行為公不公;對(duì)照服務(wù)大局的要求，查找工作主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);對(duì)照轉(zhuǎn)變職能的要求，查找服務(wù)意識(shí)夠不夠;對(duì)照服務(wù)承諾的要求，查找工作效率高不高;對(duì)照抓班子帶隊(duì)伍的要求，查找“一把手”在隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)不嚴(yán);對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，查找相互之間配合協(xié)作順不順;對(duì)照相關(guān)制度要求，查找貫徹執(zhí)行實(shí)不實(shí);對(duì)照為群眾服務(wù)的要求，查找為群眾辦實(shí)事多不多;對(duì)照工作落實(shí)的要求，查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。

三、認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面問題

(1)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;

(2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦工作效率不高的問題;

(3)缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，因循守舊，不學(xué)習(xí)，不鉆研的問題;

(4)部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，不講誠信的問題;

(5)脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不求實(shí)效，形式主義嚴(yán)重的問題;

四、重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面的問題

(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，尤其是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;

(2)履行職能缺位、錯(cuò)位、越位的問題;

(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;

(4)不作為、亂作為，權(quán)為私用的問題。

五、暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪，突擊檢查，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。

總之，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔倪M(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

效能自查報(bào)告【篇3】

自從學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)開展以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足。按照學(xué)校的要求，在今后的教育教學(xué)工作中認(rèn)真提高工作效率。

一、存在的問題和不足

1.理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。在平時(shí)的工作生活中我偏重于教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)、自身素養(yǎng)的提高有所放松，特別是對(duì)新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研不夠深入，今后要把刻苦學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑，爭取運(yùn)用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場觀點(diǎn)和方法，解決語文教學(xué)和班級(jí)管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作就行了，對(duì)于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多，無法應(yīng)對(duì)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3.服務(wù)意識(shí)不夠牢固。對(duì)待家長不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí)，顯得沒有耐心，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為人民服務(wù)的意識(shí)淡化。

4.創(chuàng)新精神意識(shí)欠缺。雖然在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

沒有主動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況尋找出路、解決難題。因此，這項(xiàng)工作并沒有大的改善。

二、整改目標(biāo)

1增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。要自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國共產(chǎn)黨的重要思想，把學(xué)習(xí)貫徹始終。

2強(qiáng)化宗旨觀念，全心全意為家長服務(wù)。始終把父母的滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵守黨的章程，紀(jì)律，學(xué)校規(guī)章制度，自覺維護(hù)教師形象。

4加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和效率。

5與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

三、整改措施

1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)。樹立黨員意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民群眾服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身。

特別要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治、顧大局，在任何時(shí)候都要明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨**保持高度一致。他善于從政治上理解和處理問題，在涉及方向和原則的問題上立場堅(jiān)定，立場鮮明。注意從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作。

2做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，學(xué)習(xí)是一個(gè)人做好工作的基礎(chǔ)， 也是事業(yè)的源泉，進(jìn)步的動(dòng)力，要自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)腦，持之以恒。

要解放思想，統(tǒng)一思想，提高能力，指導(dǎo)工作。要端正對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，要克服浮躁心理，靜下心來，把主要精力放在學(xué)習(xí)和實(shí)踐上，減少不必要的應(yīng)酬，一定要珍惜學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)，爭取有計(jì)劃地多讀幾本書，多思考一些問題。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向?qū)＜液蛯?shí)踐學(xué)習(xí)。要努力提高理論素養(yǎng)，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)。

三。培養(yǎng)使命感，努力提高責(zé)任感。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

把做好本單位和個(gè)人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對(duì)象，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡力幫助學(xué)生和家長解決問題。處理好工作中與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)好教育部門的形象，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握信息，對(duì)自己的工作要做到心中有數(shù)，積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)溝通工作。

另一方面也要擺正位置，把握好分寸，不能把自己該干的事推到別人身上，要努力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。

4加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓新思路，大膽工作，勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多思考，多找辦法。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做踐行職業(yè)道德的楷模。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。

熱愛自己的工作，做一行愛心，虛心求學(xué)，遇到問題多看、多問、多問身邊的同志。無論何時(shí)何地，我們都要廉潔奉公，努力做一名黨和人民滿意的中學(xué)教師。

5不斷深入思考，保持良好的工作作風(fēng)。按照學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持三常，即一是常學(xué)。

在艱苦學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該為履行職責(zé)的理論水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)新中提高履職能力，學(xué)而不思無益，思而不學(xué)則危險(xiǎn)。努力在理性思想上提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì);三是常用。

在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的教師。

總之，針對(duì)以上剖析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員教師。

效能自查報(bào)告【篇4】

為了能充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)施工管理現(xiàn)場管理，促進(jìn)各項(xiàng)施工任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。我司從施工管理方面入手，積極開展了效能監(jiān)察工作。

一、 施工管理效能監(jiān)察工作

為確保專項(xiàng)效能監(jiān)察工作的實(shí)效，我司明確了施工管理效能監(jiān)察內(nèi)容，工作方法和步驟。即：按照上級(jí)公司統(tǒng)一要求，把我司直屬xx項(xiàng)目部列為重點(diǎn)進(jìn)行檢查；工作方法由xx項(xiàng)目部自查和效能監(jiān)察工作小組深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查。工作步驟為：安排部署階段（6月8日—7月15日），自查階段（7月16日—8月27日），整改階段（8月28日—11月30日），總結(jié)階段（11月1日—12月1日）。

二、施工管理效能監(jiān)察工作自查情況：

根據(jù)要求，我司對(duì)xx項(xiàng)目部主要檢查了以下幾點(diǎn)：

1、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部在施工管理中是否嚴(yán)格執(zhí)行公司施工管理辦法。我司嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場管理要求執(zhí)行，能按照批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、施工措施和有關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工。

2、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部文明施工情況。公司在今年8月份上級(jí)公司組織的三體系認(rèn)證中把xx公路列為公路版塊的檢查重點(diǎn)，積極配合上級(jí)公司的體系認(rèn)證工作，并從質(zhì)量、安全、環(huán)境三個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保認(rèn)證工作在公路版塊順利通過認(rèn)證，并保證項(xiàng)目工程嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則施工。

3、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部制度建設(shè)情況。項(xiàng)目部制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。即：《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《施工安全制度》、《各項(xiàng)崗位責(zé)任制》、《現(xiàn)場管理制度》、《班組安全建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，在工程建設(shè)過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

4、材料管理方面，材料采購人員根據(jù)工程計(jì)劃的需求和預(yù)算采購單價(jià)對(duì)材料市場行情隨時(shí)掌握了解，以擇優(yōu)價(jià)廉就近的原則進(jìn)行采購，嚴(yán)格按照物資出入庫手續(xù)進(jìn)行管理。如入庫材料檢查質(zhì)量是否有合格證，對(duì)指定材料進(jìn)行試驗(yàn)以保證材料的質(zhì)量。

現(xiàn)場施工設(shè)備實(shí)行單機(jī)專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)常保養(yǎng)和維修，隨時(shí)排除機(jī)械故障，保證施工順利進(jìn)行。

5、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部施工進(jìn)度和質(zhì)量管理情況。施工中公司針對(duì)xx公路跨年度施工進(jìn)度緩慢問題加大管理力度，通過重組項(xiàng)目部嚴(yán)格管理，要求項(xiàng)目部每周上報(bào)工程進(jìn)度完成、質(zhì)量情況，存在問題及下周計(jì)劃安排。20xx年路面基層已完成100%，面板完成19.49km，完成64%，較去年明顯改觀。工程質(zhì)量目標(biāo)明確，工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%，優(yōu)良率達(dá)到90%以上。

6、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部安全管理情況。公司每月不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在問題下發(fā)整改通知單，整改完畢安監(jiān)人員復(fù)查無隱患后方可施工，xx項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場安全設(shè)施進(jìn)行完善，最大程度保護(hù)了職工安全。項(xiàng)目部還配備了專兼職安全人員管理安全工作，施工中在安全員的監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，達(dá)到了各分項(xiàng)工程零傷亡的目標(biāo)。

三、整改階段：

根據(jù)自查情況需要整改的有：

1、進(jìn)一步做好各項(xiàng)制度完善工作，加強(qiáng)質(zhì)量安全管理工作。

2、采取有效措施，加大管理力度，完成施工計(jì)劃任務(wù)。

效能自查報(bào)告【篇5】

近幾年來，我們公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局開展效能監(jiān)察工作，不斷完善制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，緊緊圍繞財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)現(xiàn)象和腐敗漏洞問題的發(fā)生。

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)《關(guān)于開展企業(yè)效能監(jiān)察工作督促監(jiān)察的通知》文件要求，公司領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將效能監(jiān)察自查工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立效能監(jiān)察自查小組。

本著為公司降成本、增效益、保廉潔、促發(fā)展的原則，為達(dá)到企業(yè)科學(xué)發(fā)展、人員清正廉潔的目標(biāo)，特成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：何明明

成員：李正旺李飚陸裕志

工作小組：組長：李章密

成員：劉堅(jiān)張曉軍

二、日常工作效能監(jiān)察開展情況

1.適時(shí)適度地不斷完善、更新管理制度。

2.切實(shí)做到黨務(wù)、政務(wù)公開化，接受廣大員工的監(jiān)督。

3.黨政領(lǐng)導(dǎo)、一般干部職工做到了清正廉潔，無腐敗現(xiàn)象。

4.制定了明確的崗位職責(zé)，涉及面廣，上至公司領(lǐng)導(dǎo)下至車間一線操作工都明確規(guī)定了工作職責(zé)，并嚴(yán)格按此職責(zé)開展工作。

5.每天各部門通過QQ群公布各自工作進(jìn)展情況，起到很好的溝通、聯(lián)系和相互監(jiān)督的作用。

6.今年上半年，委托軟件公司重新設(shè)計(jì)公司內(nèi)部下單-生產(chǎn)-發(fā)貨的軟件程序，將生產(chǎn)軟件流程更加完整，過程更加細(xì)化。

三、關(guān)鍵環(huán)節(jié)效能監(jiān)察開展情況

（一）財(cái)務(wù)管理

1.不斷健全管理制度，真正做到每項(xiàng)工作都有法可依、有制度可循；適時(shí)適度的更新管理制度，使其適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展的要求。

如：報(bào)賬嚴(yán)格按照“財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度”和“差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定”等制度來開展，層層審核，從報(bào)賬人到部門主管到財(cái)務(wù)總監(jiān)到公司領(lǐng)導(dǎo)，最后報(bào)賬時(shí)財(cái)務(wù)進(jìn)行復(fù)審工作，這些環(huán)節(jié)缺一不可，否則不予報(bào)賬。

2.落實(shí)上級(jí)精神，全面開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制力度，通過將工作情況公開化、透明化方式，接受廣大員工的'監(jiān)督，并按時(shí)按要求向集團(tuán)匯報(bào)階段工作，建立了防治“小金庫”的長效機(jī)制。到目前為止，我們公司沒有發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”問題。

（二）物資采購

1.制定采購計(jì)劃單。公司供應(yīng)部一接到新的產(chǎn)品銷售合同，就根據(jù)合同中產(chǎn)品所需的原片規(guī)格及數(shù)量等信息查庫存，再結(jié)合客戶所需玻璃產(chǎn)品的時(shí)間，制定采購原片量。然后通過咨詢多家供應(yīng)商原片價(jià)格，確定采購哪家的原片。最后形成采購計(jì)劃單，呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購。

2.簽訂采購合同，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室見領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字方可蓋章，合同生效。合同中注明所需原片的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)以及本次采購費(fèi)用總計(jì)。供應(yīng)部根據(jù)合同要求及時(shí)填寫“匯款申請(qǐng)表”，在經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)副總監(jiān)簽字通過，財(cái)務(wù)根據(jù)手續(xù)齊全的采購合同和匯款申請(qǐng)表方可匯采購原片的款。這樣層層把關(guān)，很好的起到了效能監(jiān)察的作用。

（三）產(chǎn)品銷售

1.產(chǎn)品定價(jià)。公司成立了產(chǎn)品定價(jià)小組，主要成員有公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部、營銷部、辦公室和供應(yīng)部等部門主管。根據(jù)玻璃原片價(jià)格變動(dòng)、玻璃產(chǎn)品市場變化等多方面因素，適時(shí)召開產(chǎn)品定價(jià)會(huì)，討論研究決定公司產(chǎn)品的新定價(jià)。會(huì)后，由辦公室將定價(jià)做成報(bào)價(jià)表，再經(jīng)定價(jià)小組成員一一簽字確認(rèn)，方可實(shí)行新的產(chǎn)品報(bào)價(jià)。

2.簽訂產(chǎn)品銷售合同。訂單量在300㎡以內(nèi)的合同，經(jīng)營銷部部門主管簽字，主管銷售的公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由辦公室蓋章方可生效；訂單量在300㎡以上的合同，要先做合同評(píng)審，由營銷部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部和辦公室等部門進(jìn)行一一評(píng)審，各部門評(píng)審全部通過，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可簽訂。

3.關(guān)于貨款回籠。跟單員根據(jù)合同規(guī)定付款時(shí)間，及時(shí)與客戶溝通，催其支付貨款。公司法務(wù)處會(huì)每月根據(jù)發(fā)貨及貨款回籠情況更新監(jiān)控表，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。法務(wù)處不僅提醒跟單員哪些貨款還未支付，及時(shí)聯(lián)系客戶，了解情況，也會(huì)適時(shí)直接與客戶聯(lián)系，催其還款。根據(jù)監(jiān)控表，對(duì)于長時(shí)間未支付貨款的客戶，先發(fā)催款函（限多少天內(nèi)支付），到時(shí)未付的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論研究同意，公司法務(wù)處將采取法律手段處理。

四、公司效能監(jiān)察人員本著“公平”、“公正”的原則，站在公司整體利益的角度，認(rèn)真做好本次效能監(jiān)察項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和自查工作。

針對(duì)本次集團(tuán)要求，我們公司隨機(jī)抽取公司經(jīng)營管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的文件進(jìn)行抽查式效能監(jiān)察自查工作。

1.財(cái)務(wù)管理方面檢查防治“小金庫”工作情況。通過查賬目、看報(bào)表，沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。

2.物資采購方面抽取了7月份簽訂的一份采購合同，采購計(jì)劃單等各項(xiàng)手續(xù)齊全，且采購合理。

3.產(chǎn)品銷售方面抽取了公司9月份簽訂的一份銷售合同，從報(bào)價(jià)、合同評(píng)審到合同具體內(nèi)容都是嚴(yán)格按照程序做的，且沒有損害公司的利益。

五、存在的問題

1.公司對(duì)效能監(jiān)察工作的作用宣傳不夠到位，廣大員工對(duì)效能監(jiān)察工作不夠了解，認(rèn)為可有可無。

2.效能監(jiān)察工作納入企業(yè)管理中的力度不夠，公司剛剛成立物資管理部，在這方面的效能監(jiān)察工作還是空白，急需建立與加強(qiáng)。

3.從事效能監(jiān)察人員都非專職，自身的能力素質(zhì)亟待提高，監(jiān)察沒有達(dá)到透過現(xiàn)象看本質(zhì)的地步，導(dǎo)致監(jiān)察工作不深。

效能自查報(bào)告【篇6】

根據(jù)效能中心要求，經(jīng)過動(dòng)員部署，強(qiáng)化宣傳，現(xiàn)已進(jìn)入自查自糾，認(rèn)真整改階段。為切實(shí)做好我區(qū)水務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)的自查自糾工作，我局結(jié)合工作的實(shí)際，以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)建設(shè)四型機(jī)關(guān)爭做四型干部。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，內(nèi)建機(jī)制、外塑形象，著力解決工作中存在的問題，扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng)。下面，將我局開展工作自查自糾情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

把該項(xiàng)工作作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由局長掛帥和各部門負(fù)責(zé)人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障，為全局開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。專題研究并制訂了《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)的主要任務(wù)和措施。

局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)對(duì)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，處處以身作則，為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項(xiàng)工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在組織工作的第一線，工作常常不分晝夜，而在有榮譽(yù)、評(píng)先進(jìn)的時(shí)候，又把榮譽(yù)和先進(jìn)讓給具體工作人員。

二、認(rèn)真開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)

1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。

2、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動(dòng)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會(huì)環(huán)境。鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，繼續(xù)下大力氣解決影響機(jī)關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，嚴(yán)肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為，以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。

3、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識(shí)，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)、爭做廉潔型干部。

4、營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使企業(yè)者人人知曉，形成政策落實(shí)倒逼機(jī)制，促進(jìn)全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型，最大限度地保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)積極性。進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制

我局在糾風(fēng)工作中，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)水利工程工作的監(jiān)督。我局積極推行政務(wù)公開，向社會(huì)承諾了一般事項(xiàng)直接辦理、特殊事項(xiàng)承諾辦理、重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理的制度。同時(shí)為進(jìn)一步提高工作效率，建設(shè)廉潔、文明、高效的水利行政職能部門，更好地落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并設(shè)立了政務(wù)公開公告欄，進(jìn)一步增強(qiáng)了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務(wù)的規(guī)范性，健全了社會(huì)監(jiān)督體系，拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域，強(qiáng)化了監(jiān)督力度，得到群眾的廣泛認(rèn)同。有效地預(yù)防了吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

為群眾排憂解難，是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)群眾舉報(bào)件都組織力量進(jìn)行了認(rèn)真查處。在接待群眾信訪時(shí)，不回避矛盾，不制造矛盾，對(duì)糾紛不推、不拖、不靠，堅(jiān)決依法處理，收到了較好的效果。

今后我局要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)爭做四型干部推進(jìn)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

效能自查報(bào)告【篇7】

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，本人認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問題，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到進(jìn)一步自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了，對(duì)自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

4、對(duì)自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象，有時(shí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不向辦公室請(qǐng)假。

5、工作方法特別機(jī)械，遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6、創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、經(jīng)過剖析歸納

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，經(jīng)過剖析歸納，自己存在的問題概括起來主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

4、是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、今后的整改及改進(jìn)措施和方法

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

5、善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

6、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力為困難群眾排憂解難。

效能自查報(bào)告【篇8】

效能建設(shè)涉及群眾切身利益，自區(qū)、街效能建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，在書記的督促帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，首先在思想上高度重視，堅(jiān)持把效能建設(shè)融合在中心工作之中，現(xiàn)對(duì)提升效能的情況自查如下：

一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：

堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識(shí)、新的政策的同時(shí)，不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，做好民情日記，掌握民情民意動(dòng)態(tài)，善于收集民情資料，善于收集對(duì)各項(xiàng)工作有益的信息資料，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

二、精神狀態(tài)：

每天要保持飽滿的精神狀態(tài)，積極對(duì)待工作，杜絕把個(gè)人情緒帶到工作中去，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾前來咨詢的，始終做到微笑服務(wù)，熱情接待，耐心傾聽，增強(qiáng)與居民群眾之間理解和互信，做群眾的.知心人，做到熱情接待，即時(shí)答復(fù)，不拖拉，不推諉。

三、能力素質(zhì)：

不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉能夠得到更快、更大的提升。

四、辦事效率：

強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，在處理上級(jí)交辦和群眾辦事過程中能統(tǒng)籌安排，及時(shí)辦結(jié)。辦事程序盡量簡化，盡量讓群眾一站式辦結(jié)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件，靈活妥善處理。

五、遵守紀(jì)律：

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，堅(jiān)決服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)部署，嚴(yán)格管理自己，時(shí)刻要求自己遵守紀(jì)律。

六、服務(wù)態(tài)度：

服務(wù)群眾時(shí)態(tài)度熱情、耐心，尊重群眾，態(tài)度和藹，始終保持一顆愛心，善用換位思考，熱心服務(wù)，對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備，材料齊全、符合規(guī)定的情況下，及時(shí)給予辦理，能提前辦結(jié)的，做到盡量提前。

今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù)，了解崗位職責(zé)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身存在差距和不足，創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)驗(yàn)尚淺，應(yīng)該再加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，進(jìn)一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效率。

效能自查報(bào)告【篇9】

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能;抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《20嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的實(shí)施意見》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》;設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼;聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科(室)位置示意圖，公開辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容：①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因;③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，應(yīng)填寫一式兩份報(bào)備表，一份由經(jīng)辦人員或科室保存，另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔，填寫否定報(bào)備登記表。

⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的.，按照“能簡則簡，能免則免，能快則快”的原則，合理簡化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限，必須嚴(yán)格兌現(xiàn);原來沒有規(guī)定的，可視具體情況合理確定辦理時(shí)限，并作補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由，并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見或會(huì)簽文件等方面，必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。

⒌實(shí)行首問責(zé)任制。

群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢問的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人的職責(zé)為：只要對(duì)方求問，不管是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問題。首問責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。

效能自查報(bào)告【篇10】

自查報(bào)告

縣效能辦：

效能建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)召開以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**高度重視，積極開展效能建設(shè)。通過專題研究，建立健全了黨委書記親自抓、分管書記具體抓、職能辦公室牽頭抓的工作機(jī)制，認(rèn)真做好了效能建設(shè)各階段的工作，從提高思想認(rèn)識(shí)，抓組織人員落實(shí)到抓規(guī)章制度建設(shè)，各環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到位，并使效能建設(shè)的各項(xiàng)措施與我鄉(xiāng)的實(shí)際工作緊密結(jié)合，力求實(shí)效，堅(jiān)持長效。

下面就結(jié)合地區(qū)效能辦《關(guān)于在全地區(qū)開展效能建設(shè)年活動(dòng)自查的通知》精神和縣紀(jì)委就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展效能建設(shè)年活動(dòng)自查工作的要求，將我鄉(xiāng)開展效能建設(shè)年活動(dòng)情況作如下報(bào)告。

一是突出宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高部的思想認(rèn)識(shí)。

我鄉(xiāng)從建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”**的目標(biāo)出發(fā)，以效能建設(shè)為契機(jī)，加快全鄉(xiāng)上下工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高工作效能、增強(qiáng)黨的觀念和黨員意識(shí)、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，建立效能保障體系，加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)依法行政、提高行政管理水平。要通過宣傳動(dòng)員，從思想上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的意識(shí)，確保規(guī)范化工作和依法行政的落實(shí)。先后14次集中學(xué)習(xí)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件、《黨章》、**第五次**工作座談會(huì)等重要學(xué)習(xí)載體，深入剖析了效能建設(shè)的重要性和必要性；要以多種有效形式加強(qiáng)村級(jí)宣傳，使效能建設(shè)深入人心；對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為的不良行政行為，嚴(yán)重濫用職權(quán)、失職瀆職行為，辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度不佳等自覺接受群眾的監(jiān)督、舉報(bào)，設(shè)置政務(wù)公開專欄，確保政務(wù)信息公開、透明、充分、完整。

通過這些措施，全鄉(xiāng)統(tǒng)一思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深刻認(rèn)識(shí)到效能建設(shè)的重要性。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“一把手”工程

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“一把手”抓效能建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為效能建設(shè)的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。我們鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓效能建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記負(fù)責(zé)具體工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為將效能建設(shè)落到實(shí)處，鄉(xiāng)相關(guān)負(fù)責(zé)人5次召開會(huì)議進(jìn)行專題討論，確定了我鄉(xiāng)效能建設(shè)日常工作規(guī)范化管理措施。

1強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能。效能建設(shè)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面展開，鄉(xiāng)黨委副書記具體負(fù)責(zé)，效能建設(shè)辦公室抓具體工作，在效能建設(shè)開展初期，強(qiáng)化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行突擊檢查;鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分階段召開成員會(huì)議，通報(bào)效能建設(shè)進(jìn)展情況，總結(jié)上一階段的工作成果，分析存在的各種問題，研究解決的方案、對(duì)策，提出下階段的工作方向，確保責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)同志身上。

2、召開專題會(huì)議。在我鄉(xiāng)開展自查自糾工作時(shí)，共發(fā)放問卷50份，收回50份。根據(jù)征求意見情況，召開專題會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行討論總結(jié)。

3、完善規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)配套規(guī)章制度，建立健全了各項(xiàng)日常工作制度。實(shí)行干部簽到制度，完善干部合同村制度，規(guī)范干部工作機(jī)制，完善穩(wěn)定外交制度，完善政務(wù)公開制度；要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定政務(wù)公開的具體規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開的對(duì)象、內(nèi)容和形式，建立健全便民服務(wù)體系；完善各種便民服務(wù)措施，簡化手續(xù)，縮短服務(wù)周期，提高效率。

效能建設(shè)要抓住新的、滲入的抓好，實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的效能建設(shè)，確保效能建設(shè)滲入到日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三要狠抓責(zé)任落實(shí)，做好效能考核。

按縣效能建設(shè)要求，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，將效能建設(shè)作為干部工作考核的重要內(nèi)容，與干部年終獎(jiǎng)懲和推優(yōu)選優(yōu)相掛鉤，推行崗位責(zé)任制，建立健全失職追究制，做到責(zé)任到位、責(zé)任到人。對(duì)不履行職責(zé)的，要嚴(yán)格執(zhí)行處罰制度。

四是多辦實(shí)事好事，積極構(gòu)建便民服務(wù)體系

以民為本,樹立真心實(shí)意為民辦事的服務(wù)理念，重點(diǎn)解決干部在走訪過程中遇到的群眾生產(chǎn)生活中存在的一些問題，以高度的責(zé)任感服務(wù)于民，以實(shí)際成效取信于民。建立干部聯(lián)系村制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村干部聯(lián)系群眾制度等各項(xiàng)制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，推動(dòng)鄉(xiāng)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系?；顒?dòng)期間，我們鄉(xiāng)為群眾辦了15件實(shí)事，包括：

村容村貌改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（農(nóng)村人行道、文化廣場、鋪路、橋梁）、江果堆照明電源、人畜飲水等。

五是運(yùn)用多種載體，提高為民服務(wù)質(zhì)量

以鄉(xiāng)黨委召開民主生活會(huì)、專題討論會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)等為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“****”重要思想和**第五次**工作座談會(huì)、區(qū)黨委七屆六次會(huì)會(huì)和七屆區(qū)紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從嚴(yán)自律，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，全面提高思想素質(zhì)?；顒?dòng)期間，我鄉(xiāng)進(jìn)行了5次集中專項(xiàng)指導(dǎo)。

六是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鞏固效能建設(shè)成果

以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求切實(shí)抓好黨員干部的工作作風(fēng)，把查擺出來的作風(fēng)問題作為效能建設(shè)重點(diǎn)來抓，從深化認(rèn)識(shí)上入手，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)于工作、生活不符合效率建設(shè)要求的，要從源頭上查找原因，杜絕問題。通過黨支部的整體整改和黨員的自我整改，黨員從行動(dòng)上深化了認(rèn)識(shí)，鞏固了效能建設(shè)的成果，對(duì)效能建設(shè)長效機(jī)制的落實(shí)發(fā)揮了積極的作用。

同時(shí)，也要看到存在的問題和不足。

一、認(rèn)識(shí)仍未全面到位。對(duì)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識(shí)，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距。如在履行的效能檢查中，仍有發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象，下一步將加大監(jiān)督的力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取更為嚴(yán)厲的處罰措施。

二、制度實(shí)行還不深入。在抓效能建設(shè)過程中，雖制定了相關(guān)制度，如一些禁令和便民措施，但在實(shí)際的運(yùn)行過程中，離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。如：

有的干部還不到位，有僥幸心理；有緊有松，長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、考核機(jī)制尚需完善?？冃Э己?，特別是對(duì)干部的考核不完善，在一定程度上影響了工作效率的提高。另一方面，從考核機(jī)制本身來看，量化程度不夠，科技含量不高，可操作性不強(qiáng)。

效能自查報(bào)告【篇11】

近年來，干部機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)問題成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了深入了解干部機(jī)關(guān)的工作效能和作風(fēng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，我市委決定開展干部機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)的自查工作，并形成《干部機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)自查報(bào)告》。通過此次自查，我們著眼于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地為人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。首先，我們分析了我市干部機(jī)關(guān)在工作效能方面存在的問題。結(jié)果顯示，一些干部機(jī)關(guān)工作進(jìn)展緩慢，拖延了基層群眾迫切需要解決的問題。一方面，一些機(jī)關(guān)干部理解不足，工作態(tài)度不端正，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心，導(dǎo)致工作執(zhí)行效率低下。另一方面，一些機(jī)關(guān)在組織協(xié)調(diào)方面存在不足，工作分工不明確，導(dǎo)致重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。此外，某些機(jī)關(guān)干部工作方法陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。其次，我們分析了我市干部機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的問題。調(diào)查顯示，一些機(jī)關(guān)干部存在著不務(wù)正業(yè)、混淆公私、鋪張浪費(fèi)等問題。一方面，一些干部利用職權(quán)謀取私利，濫用公共資源，嚴(yán)重破壞了政府公信力。另一方面，一些干部對(duì)待群眾工作不盡責(zé)任，基層群眾的合理訴求得不到及時(shí)解決。此外，一些機(jī)關(guān)干部還存在著形式主義、官僚主義等問題，工作中追求表面功夫，不注重問題根源的解決。針對(duì)上述問題，我們提出了相應(yīng)的整改措施。首先，在工作效能方面，我們將加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，借鑒其他地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效能。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，明確工作分工和責(zé)任，減少重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效率。另外，我們還將推行信息化建設(shè)，借助現(xiàn)代科技手段提高辦公效率，減少人為錯(cuò)誤和事務(wù)繁瑣，提高機(jī)關(guān)工作效能。其次，在作風(fēng)方面，我們將加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高他們的政治清醒和道德修養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督和問責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)糾正和處置不良作風(fēng)問題。推行廉潔從政教育和反腐力度，建立防范和懲治腐敗的長效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)干部清正廉潔，真正為人民群眾謀福利。綜上所述，《干部機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)自查報(bào)告》是對(duì)我市干部機(jī)關(guān)工作的一次全面梳理和自我審視。通過這次自查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了問題所在，也找到了解決問題的辦法。今后，我們將進(jìn)一步吸取教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)工作，真正以高效的方式為人民群眾服務(wù)，推動(dòng)我市各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。相信在全社會(huì)的共同努力下，我市的干部機(jī)關(guān)工作效能和作風(fēng)一定能夠迎刃而解，為人們創(chuàng)造一個(gè)更加美好的生活環(huán)境。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

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作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇1】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的黨委領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

大家好！時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擔(dān)任干部職務(wù)多年，回顧過去，雖然在工作崗位上勤勉奮進(jìn)，但我也深感到自己存在一些不足之處。為了進(jìn)一步提升自己的工作質(zhì)量和水平，融入六新干部作風(fēng)建設(shè)的大潮中，特編寫此份自查報(bào)告，以期受到領(lǐng)導(dǎo)和同志的監(jiān)督和教育。

一、學(xué)思踐悟不深入

在工作中，我常常犯過急于求成、片面追求速度的錯(cuò)誤。在加班加點(diǎn)的環(huán)境下，常常認(rèn)為只要完成任務(wù)，就是成功，而忽視了深思熟慮、審慎決策的重要性。我明白，作為六新干部，不僅僅要關(guān)注工作的結(jié)果，更要注重工作的過程和方法，追求在處理問題時(shí)能夠更全面、更周密的思考。

二、對(duì)群眾工作不深入不廣泛

六新干部作風(fēng)建設(shè)中，注重為群眾辦實(shí)事、解難題，是一個(gè)重要的方面。我深感自己在與群眾聯(lián)系中的不足。雖然表面上工作積極，但與群眾互動(dòng)的時(shí)間和機(jī)會(huì)極少，對(duì)群眾的實(shí)際需求和期望了解不夠。因此，我要更加注重與群眾廣泛接觸和深入交流，在工作當(dāng)中要真正將群眾的需求放在首位。

三、隊(duì)伍建設(shè)不夠注重

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己在隊(duì)伍建設(shè)方面存在不少問題。一方面，對(duì)下屬的培養(yǎng)與激勵(lì)不夠關(guān)心，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢和不足，為他們提供幫助和指導(dǎo)；另一方面，對(duì)于同事之間的協(xié)作和相互學(xué)習(xí)的提升，也沒有引起足夠的重視。因此，我將調(diào)整自己的工作態(tài)度，更加關(guān)注和推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。

四、作為表率的責(zé)任沒有充分發(fā)揮

六新干部作為基層干部的重要力量，應(yīng)該發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。但我在過去的工作中發(fā)現(xiàn)自己常常積極性不夠高，表率作用沒有發(fā)揮出來。我將努力在工作中堅(jiān)守原則、遵守規(guī)章制度，做到行為正確、言必行、行必果，以及時(shí)提醒和引導(dǎo)身邊的同事。

五、自省和修正意識(shí)不夠強(qiáng)

作為一名黨員，更要具備自省和修正錯(cuò)誤的意識(shí)。但我意識(shí)到，在平時(shí)的工作中，我缺乏自我反思和自我批評(píng)的精神，對(duì)自己的錯(cuò)誤和偏差不能從根本上剖析和解決。今后我將主動(dòng)培養(yǎng)自省和修正意識(shí)，堅(jiān)持在工作中經(jīng)常進(jìn)行自我反思。

六、能力和知識(shí)儲(chǔ)備待加強(qiáng)

在六新干部作風(fēng)建設(shè)中，能力和知識(shí)儲(chǔ)備是非常重要的。我深感自己在這方面存在欠缺，需要加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。今后，我將積極參加培訓(xùn)和進(jìn)修，拓寬自己的視野，提升自己的綜合素質(zhì)。

以上是我在六新干部作風(fēng)建設(shè)中自省出的不足和問題，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們積極批評(píng)指正。在今后的工作中，我將按照黨委要求和相關(guān)規(guī)定，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，提升工作效率和水平，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家！

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇2】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告我范本各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

近年來，我黨高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和六新干部作風(fēng)建設(shè)工作，以建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為目標(biāo)，推動(dòng)全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。為貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，我認(rèn)真對(duì)照自己的工作實(shí)際，嚴(yán)格按照“六新干部”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并特此向大家匯報(bào)。

一、新責(zé)任。作為一名年輕的干部，我深刻認(rèn)識(shí)到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大性。在工作崗位上，我積極參與各項(xiàng)工作，不怕苦不怕累，始終心系群眾，積極為群眾服務(wù)。同時(shí)，我加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)，提高了自身能力和素質(zhì)，不斷完善自己，為更好地履行新責(zé)任做好準(zhǔn)備。

二、新方法。面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，我積極運(yùn)用新方法新手段，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我努力學(xué)習(xí)并應(yīng)用信息技術(shù)，在工作中善于利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，掌握并靈活運(yùn)用各種新技術(shù)、新工具，有效地解決了工作中的難題，并取得了良好的成效。

三、新?lián)?dāng)。作為六新干部，我深知自己肩負(fù)著許多重要任務(wù)和使命。我積極主動(dòng)承擔(dān)工作崗位上的重?fù)?dān)，能夠吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。同時(shí)，我也能夠勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，并積極尋求解決問題的辦法，以不負(fù)黨和人民的期望。

四、新作風(fēng)。黨的六大作風(fēng)，我們是黨員干部應(yīng)該堅(jiān)守的底線。在工作中，我始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，積極爭取群眾支持和信任。我嚴(yán)格要求自己，按照廉潔自律準(zhǔn)則行事，不斷提高自身道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

五、新規(guī)矩。廉潔從政，紀(jì)律起關(guān)鍵作用。我嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則和各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵守黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。我在工作中堅(jiān)持公平公正，杜絕任性妄為，始終做到以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，維護(hù)黨的凝聚力和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

六、新標(biāo)準(zhǔn)。作為六新干部，我時(shí)刻保持對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)苛，嚴(yán)防“五個(gè)違規(guī)”等各種不良作風(fēng)問題。我始終保持清正廉潔的操守，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的腐敗行為，始終與一切與黨的光明形象相悖的行為保持距離。

在這次自查中，我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作表現(xiàn)和不足之處，并制定了一系列改進(jìn)措施。一方面，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力，不斷提升個(gè)人素質(zhì)；另一方面，我會(huì)更加注重團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，努力做到人民滿意、上級(jí)放心、同事認(rèn)可。同時(shí)，我也會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的監(jiān)督，不折不撓地在遵紀(jì)守法、廉潔從政的道路上前行。

最后，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ业墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出寶貴的意見和建議，使我不斷進(jìn)步，更好地為黨和人民的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇3】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)黨組織的要求和工作安排，我以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題，完成了六新干部作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告。自檢過程中，我認(rèn)真思考和自我反省，深刻反思了自己在工作中的偏差和不足之處，并提出了改進(jìn)和完善的措施。以下是我的自查報(bào)告。

一、黨性修養(yǎng)方面：

作為一名新時(shí)期的干部，黨性修養(yǎng)是我們最基本的要求。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，注重思考和學(xué)習(xí)，但在思想上還存在一些問題。在今后的工作中，我將更加堅(jiān)持黨性修養(yǎng)的自學(xué)自修，增強(qiáng)黨性意識(shí)心理素質(zhì)。同時(shí)，我會(huì)更加注重班子的凝聚力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，在政治紀(jì)律上做到“兩個(gè)維護(hù)”，更好地履行干部職責(zé)和黨性要求。

二、作風(fēng)問題：

作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心，作風(fēng)問題不僅僅影響到個(gè)人形象，更關(guān)系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展。在工作中，我意識(shí)到自己在執(zhí)行任務(wù)時(shí)有時(shí)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和主動(dòng)性，有時(shí)過于注重形式，忽視實(shí)際效果。同時(shí)，也存在工作中不夠細(xì)致，對(duì)細(xì)節(jié)不夠關(guān)注的問題。我會(huì)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力，使工作更有條理性、高效性，以更好地服務(wù)于人民群眾。

三、廉政自查問題：

廉政是我們共同的核心價(jià)值觀，我自查過程中意識(shí)到在廉政方面還存在一些問題。在今后的工作中，我將更加注重廉潔自律，加強(qiáng)自身監(jiān)督，并與同事們相互監(jiān)督。對(duì)于身邊的不正之風(fēng)我將堅(jiān)決反對(duì)，對(duì)于工作中的違紀(jì)違法行為也將敢于舉報(bào)，依法依規(guī)處理。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自己的法律素質(zhì)，更好地為黨和人民群眾服務(wù)。

四、聯(lián)系群眾問題：

聯(lián)系群眾是干部工作的基礎(chǔ)，是干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。我自查過程中發(fā)現(xiàn)自己在與群眾接觸中有時(shí)過于注重形式，缺乏真誠和耐心。在今后的工作中，我將更加關(guān)注群眾需求，多走進(jìn)社區(qū)，深入一線，聽取群眾的意見和建議，并及時(shí)解決他們在生活中遇到的困難和問題。我也將加強(qiáng)對(duì)群眾工作人員的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，真正做到與群眾心心相印、貼心服務(wù)。

五、創(chuàng)新能力問題：

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，干部需要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求。我在自查中發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)新能力方面還存在欠缺，對(duì)新事物的接受和理解相對(duì)較慢。因此，我將加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。同時(shí)，我也會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

通過這次作風(fēng)建設(shè)的自查，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在某些方面存在的問題，也找到了相應(yīng)的改進(jìn)和完善措施。我將以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升自身能力素質(zhì)，更好地為黨和人民群眾服務(wù)。

在此，我向組織保證，今后我將嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的價(jià)值觀，履行好職責(zé)，在工作中遵紀(jì)守法，勤勉奉獻(xiàn)，不斷提高自身素質(zhì)，做到對(duì)黨和人民的交付不辜負(fù)！

自查人：XXX 年 月 日

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇4】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

茲將我單位六名新任干部作風(fēng)建設(shè)的自查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一份報(bào)告。

自我國改革開放以來，干部作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展，對(duì)于新任干部而言更是一項(xiàng)重要而必要的任務(wù)。為了貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，我單位六名新干部主動(dòng)開展了作風(fēng)建設(shè)自查工作，并特將自查情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

首先，在政治上嚴(yán)以律己。作為新任干部，我們始終保持了一顆紅心向黨，堅(jiān)守了對(duì)黨忠誠的政治本色。我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。通過調(diào)研學(xué)習(xí)，我們了解和掌握了中央和地方的方針政策，堅(jiān)持正確的政治路線。

其次，在工作中嚴(yán)格要求自己。我們將崗位職責(zé)放在首位，心無旁騖地為人民群眾服務(wù)。我們自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密，不泄露工作中的機(jī)密信息。我們注重學(xué)習(xí)和提升，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，確保工作扎實(shí)有效。在與同事合作中，我們堅(jiān)持以人為本，秉持公正公平的態(tài)度，消除了部分同事之間的隔閡，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。

第三，在作風(fēng)上嚴(yán)于律己。作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)代要求給予干部的首要關(guān)鍵任務(wù)之一。我們六名新干部自查中主動(dòng)對(duì)照“六新”要求，并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強(qiáng)調(diào)廉潔自律，杜絕奢靡之風(fēng)，不接受和索取其他單位和個(gè)人的禮品、好處。我們嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決不搞形式主義和官僚主義，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律。我們重視群眾工作，積極參與社區(qū)和基層活動(dòng)，保持與人民群眾的聯(lián)系，解決群眾的實(shí)際困難和問題。

第四，在紀(jì)律上嚴(yán)肅要求自己。作為新任干部，我們要始終緊繃紀(jì)律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度，嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國法和單位紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)守了底線。我們自覺接受組織的監(jiān)督，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，并自覺接受組織的約束。

總結(jié)來說，我單位六名新任干部在作風(fēng)建設(shè)自查中，始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重，自覺接受了嚴(yán)格的自律和監(jiān)督，做到“三嚴(yán)三實(shí)”、清醒認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任和義務(wù)，始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不足之處，尤其是在工作中過于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己的約束力度，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。

六名新任干部

日期：

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇5】

五一期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

自查報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，我單位于五一期間進(jìn)行了一次作風(fēng)建設(shè)自查。此次自查主要針對(duì)工作紀(jì)律、廉潔自律、群眾工作、形象工程等方面展開，通過全體黨員干部的共同努力，我們已經(jīng)取得了一定的成績。現(xiàn)將此次自查的情況向全體同事和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

第一、工作紀(jì)律

在工作紀(jì)律方面，我們深入開展了自我約束和自我檢查，在正常辦公時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)了工作效率，減少了私人事務(wù)和外出時(shí)間。我們制定并執(zhí)行了辦公室工作紀(jì)律，明確了上下班時(shí)間、中午休息時(shí)間、會(huì)議時(shí)間等規(guī)定，嚴(yán)格要求各個(gè)崗位的工作人員按時(shí)到崗、按規(guī)定完成工作。同時(shí)，我們還針對(duì)存在較大問題的工作流程進(jìn)行了整改，提高了辦事效率和準(zhǔn)確性。

第二、廉潔自律

在廉潔自律方面，我們嚴(yán)格遵守了各項(xiàng)紀(jì)律制度，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)的滋生，落實(shí)了公款私用制度，嚴(yán)禁用公款進(jìn)行私人消費(fèi)，保證了單位形象和聲譽(yù)的良好。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)接待、用車、出國出境等方面的監(jiān)督管理，確保了經(jīng)濟(jì)效益和資金使用的合理、透明和規(guī)范。

第三、群眾工作

在群眾工作方面，我們注重貼近百姓、了解民情民意。通過主動(dòng)與居民、企事業(yè)單位等進(jìn)行溝通、交流，我們及時(shí)了解了他們的需求和訴求，解決了一些實(shí)際問題。我們還積極參與社區(qū)及公益活動(dòng)，增進(jìn)了與社會(huì)各界的聯(lián)系，提升了單位的知名度和聲譽(yù)。此外，我們也加強(qiáng)了對(duì)群眾工作的宣傳，提升了群眾的滿意度和信任度。

第四、形象工程

在形象工程方面，我們始終保持職業(yè)精神和良好形象。我們強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度的正面影響，做到了文明待人、文明辦事，注重修養(yǎng)和儀表的培養(yǎng)，形成了良好的工作文化氛圍。我們加強(qiáng)了個(gè)人形象管理和職業(yè)道德建設(shè)，時(shí)刻保持優(yōu)良的作風(fēng)和形象，樹立了良好的企業(yè)形象和個(gè)人形象。

以上是我單位五一期間作風(fēng)建設(shè)自查的情況，通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時(shí)采取了整改措施。但同時(shí)也要看到，在今后的工作中，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度，增強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感。我們將以此次自查為契機(jī)，繼續(xù)鞏固和完善作風(fēng)建設(shè)，為服務(wù)群眾、促進(jìn)單位發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過全體黨員干部的共同努力，我們的作風(fēng)建設(shè)一定會(huì)越來越好，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)貢獻(xiàn)我們的力量。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇6】

20xx年，我局按照《關(guān)于對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》要求，結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真查擺自己在各方面存在的不足和問題?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和不足

1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

三、整改措施

1，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對(duì)照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)他們的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

①學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省委書記參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。

③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4，要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇7】

圖書館作風(fēng)建設(shè)自糾自查報(bào)告

近年來，圖書館的作風(fēng)建設(shè)一直是一個(gè)備受關(guān)注的話題。為了推動(dòng)圖書館作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)，我館特進(jìn)行了自糾自查，希望通過自省和總結(jié)，找出問題的根源，并制定可行的改進(jìn)方案。

首先，我們對(duì)圖書館內(nèi)部的行為規(guī)范進(jìn)行了全面的審查。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員過于隨意地進(jìn)行聊天，甚至在工作時(shí)間內(nèi)使用私人手機(jī)。這不僅分散了工作人員的注意力，還對(duì)讀者造成了困擾。針對(duì)這一問題，我們計(jì)劃加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，以確保工作的高效進(jìn)行。

其次，我們注意到一些工作人員在服務(wù)讀者時(shí)態(tài)度不夠友好和熱情。有時(shí)候，讀者可能因?yàn)楦鞣N原因出現(xiàn)一些問題或困惑，我們的工作人員應(yīng)該以耐心和認(rèn)真的態(tài)度來解答和引導(dǎo)。為此，我們決定加強(qiáng)對(duì)工作人員的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，每周組織一次集中培訓(xùn)，以提高他們的服務(wù)質(zhì)量。

我們還注意到圖書館的文化氛圍和環(huán)境建設(shè)有待加強(qiáng)。經(jīng)過評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)圖書館內(nèi)的閱覽座位和環(huán)境相對(duì)陳舊，沒有形成溫馨而舒適的感覺。因此，我們計(jì)劃重新布置閱覽座位，提供更舒適的座椅和環(huán)境，并增加一些綠植，以改善圖書館的氛圍。

此外，我們還發(fā)現(xiàn)圖書館的服務(wù)設(shè)施有待改進(jìn)。一些圖書館的設(shè)施過時(shí)，存在一些問題，如空調(diào)不夠涼爽、衛(wèi)生間設(shè)施不夠完備等。我們將組織專業(yè)的設(shè)施維修隊(duì)伍，對(duì)圖書館的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和維修，以提供更好的服務(wù)。

最后，我們發(fā)現(xiàn)一些讀者對(duì)圖書館自習(xí)室的使用擾亂了其他讀者的學(xué)習(xí)環(huán)境。一方面，有的讀者大聲交談，影響了他人。另一方面，有的讀者常常打電話，發(fā)出的聲音給其他讀者帶來不便。我們決定加強(qiáng)對(duì)讀者的規(guī)范教育，設(shè)立明顯的告示牌，提醒他們文明自習(xí)。同時(shí)，我們還計(jì)劃增加自習(xí)室的人員巡查頻次，及時(shí)處理不文明行為。

通過自糾自查，我們充分意識(shí)到圖書館作風(fēng)建設(shè)中的不足之處。為了改進(jìn)這些問題，我們將積極采取相應(yīng)的措施。我們相信，通過全體工作人員的共同努力，我們的圖書館將能夠提供更好的服務(wù)，為讀者創(chuàng)造一個(gè)更加宜人的閱讀環(huán)境。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇8】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

一、起因

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，干部隊(duì)伍對(duì)于新時(shí)期的要求日益增高，作風(fēng)建設(shè)更加彰顯重要性。

近期，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，六新區(qū)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)得以受到了新的啟示和督促。為了檢查自身的作風(fēng)建設(shè)情況，提升干部的工作能力和服務(wù)水平，本報(bào)告特草擬出，供領(lǐng)導(dǎo)批示和參考。

二、整體情況

六新區(qū)干部隊(duì)伍總數(shù)達(dá)100余人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)齊備，并確立了“以人民為中心”的工作導(dǎo)向。干部作風(fēng)建設(shè)始終被列為重中之重，嚴(yán)格落實(shí)“三重點(diǎn)三標(biāo)準(zhǔn)”要求，全面推行“四風(fēng)”反腐倡廉工作。

三、存在問題

在干部作風(fēng)建設(shè)方面，仍然出現(xiàn)了以下幾個(gè)問題：

1、思想意識(shí)不足。個(gè)別干部思想滯后，不能積極適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，對(duì)工作進(jìn)度和工作目標(biāo)思路模糊。

2、工作態(tài)度有所差異。部分干部工作熱情不高，不敬業(yè)，對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取精神。

3、服務(wù)態(tài)度不盡如人意。個(gè)別干部面對(duì)群眾問題處理不當(dāng)，反應(yīng)遲緩，不能在第一時(shí)間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、紀(jì)律和規(guī)矩不夠嚴(yán)明。存在個(gè)別干部違反“三重點(diǎn)三標(biāo)準(zhǔn)”、不遵守“四風(fēng)”反腐倡廉工作的情況，存在監(jiān)管不嚴(yán)的情況。

四、解決措施

針對(duì)以上存在的問題，可以采取以下措施，建立完善的干部作風(fēng)建設(shè)機(jī)制：

1、思想引導(dǎo)：開展理論學(xué)習(xí)，宣傳新的工作要求和新時(shí)期的黨風(fēng)、政風(fēng)、團(tuán)風(fēng)、社風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立正確的工作思想。

2、上下聯(lián)動(dòng)：領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍形成了良好的上下聯(lián)動(dòng)關(guān)系，開展“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、作為、服務(wù)”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、走心突破”等活動(dòng)，提升干部工作能力和服務(wù)水平。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：全面推動(dòng)中心工作服務(wù)的全覆蓋，服務(wù)理念更加貼近群眾，及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極回應(yīng)群眾需求，樹立良好的服務(wù)形象。

4、監(jiān)管嚴(yán)明：嚴(yán)格落實(shí)“三重點(diǎn)三標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”政策，依法處理規(guī)范干部行為。

五、總結(jié)

在新時(shí)代的工作中，干部作風(fēng)建設(shè)是重要的方向之一，因此要始終保持高度的警惕性，與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感，為六新區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)代表全體員工，向您提交我們能力作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告。

一、加強(qiáng)思想教育

我們意識(shí)到，思想教育是能力作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。在過去的一年中，我們加強(qiáng)了對(duì)員工的思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。我們開展了各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

二、優(yōu)化工作流程

我們意識(shí)到，優(yōu)化工作流程是能力作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。在過去的一年中，我們不斷優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。我們建立了科學(xué)的工作流程管理制度，規(guī)范了工作流程，使工作更加高效、有序。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

我們意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是能力作風(fēng)建設(shè)的重要保障。在過去的一年中，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們建立了團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，加強(qiáng)了溝通協(xié)作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流和互助。

四、提高服務(wù)質(zhì)量

我們意識(shí)到，提高服務(wù)質(zhì)量是能力作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)。在過去的一年中，我們提高了服務(wù)質(zhì)量，提升了客戶滿意度。我們建立了完善的售后服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)客戶的技術(shù)支持，提高了客戶滿意度。

五、加強(qiáng)職業(yè)道德

我們意識(shí)到，職業(yè)道德是能力作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在過去的一年中，我們加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)。我們建立了完善的職業(yè)道德管理制度，加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)道德的培養(yǎng)和監(jiān)管，使員工始終保持良好的職業(yè)道德。

總結(jié)起來，我們在過去的一年中，加強(qiáng)了思想教育、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。我們相信，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)能力作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇10】

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

為了深入貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，我們對(duì)我單位的六新干部作風(fēng)進(jìn)行了自查與總結(jié)。通過對(duì)各個(gè)方面的全面分析和評(píng)估，我們提出了以下的主題范文。

一、加強(qiáng)廉政建設(shè)是黨的綱領(lǐng)

黨的十九大報(bào)告指出，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》是我們黨自己制定的黨內(nèi)法規(guī)的基本遵循。在工作中，我們六新干部要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到始終把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)的“紅線”。

二、遵守黨紀(jì)國法是應(yīng)有之責(zé)

作為黨員干部，我們必須要遵守黨紀(jì)國法，不違背黨人意志，也不能觸犯法律紅線。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心要求就是要始終保持政治紀(jì)律和政治規(guī)矩高度一致，六新干部要做到心中有紅線、底線，拉高自己的思想境界，樹立以人民利益為重的價(jià)值觀念。

三、廉潔自律是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)

作風(fēng)建設(shè)的核心是要求六新干部廉潔自律，遠(yuǎn)離享樂主義、官僚主義、奢靡浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，保持廉潔自律、艱苦奮斗、勤政為民的精神風(fēng)貌。我們六新干部要時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色，以高度的文明修養(yǎng)來呵護(hù)黨和人民的信任與期望。

四、深入社會(huì)基層，密切聯(lián)系群眾

深入社會(huì)基層、與群眾保持密切聯(lián)系，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。六新干部在工作中要做到深入基層、深入群眾、服務(wù)于群眾，善于傾聽、體察民情，關(guān)心群眾、關(guān)心實(shí)際，做到實(shí)事求是，群眾滿意。

五、加強(qiáng)自我約束，不斷提高自身修養(yǎng)

六新干部要不斷提高自身修養(yǎng)，做到內(nèi)外兼修，為群眾樹立榜樣。我們要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)工作的自我審查和自我約束，增強(qiáng)自身能力和素質(zhì)，不斷提高自身的思想水平和工作能力。

六、深化改革，提高干部選拔任用制度的科學(xué)性

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)定正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。在干部選拔任用中要堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，注重考察干部的道德品質(zhì)和政治能力。六新干部要遵循這一原則，自覺接受黨組織的考察和監(jiān)督，切實(shí)提高自身的素質(zhì)和能力。

以上就是我們對(duì)六新干部作風(fēng)建設(shè)的主題范文，希望能夠提高六新干部的政治修養(yǎng)和工作能力，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過我們自查報(bào)告的總結(jié)和提出的建議，能夠促進(jìn)六新干部作風(fēng)建設(shè)的不斷深入和完善。

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告【篇11】

根據(jù)縣公司《20xx年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作。按照要求，我部門認(rèn)真分析了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過場，并取得實(shí)效。

一、主要問題

1、思想作風(fēng)方面：能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等方面的問題。不能順應(yīng)時(shí)代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習(xí)慣管理企業(yè)。

2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。下鄉(xiāng)說補(bǔ)助、值班說補(bǔ)助。沒有吃苦在前，享受在后的思想。

3、遵章守紀(jì)方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及縣局的各項(xiàng)決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級(jí)指示精神的貫徹與落實(shí)；能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系，服從安排，正確對(duì)待個(gè)人得失；具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。

4、踏實(shí)肯干方面：部分同志自認(rèn)為參加工作的時(shí)間長，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，說到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問題、探索問題、解決問題。部分同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，上班就在辦公室看報(bào)紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

5、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)走過場，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實(shí)。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后，個(gè)人很少主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。

二、出現(xiàn)上述問題的原因

1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時(shí)間就學(xué)習(xí)，沒有時(shí)間時(shí)就不會(huì)想到擠時(shí)間去學(xué)習(xí)，認(rèn)為主要精力應(yīng)放在工作上。

2、沒有嚴(yán)格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯(cuò)誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

三、整改措施

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識(shí)的前提，自覺的用政治理論武裝頭腦，要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時(shí)不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質(zhì)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。要求每位職工對(duì)上個(gè)月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對(duì)下個(gè)月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實(shí)的工作方法。堅(jiān)持每季度至少一次下基層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。同時(shí)，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實(shí)處理好基層站所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。