寢室長工作總結(jié)

寢室長工作總結(jié)通用9篇。

文檔的編寫能夠有效地減少溝通上的一些障礙，而范文的出現(xiàn)則成為了人們無法忽視的必要工具。通過借鑒范文的結(jié)構(gòu)與框架，我們的寫作水平也能夠得到提升。那么，要想寫出一篇富有文采的范文，究竟需要怎樣的技巧與方法？下面，讓我們一同來揭開“寢室長工作總結(jié)”這一命題的神秘面紗。

寢室長工作總結(jié)【篇1】

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。

堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

在有關(guān)部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領(lǐng)導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

寢室長工作總結(jié)【篇2】

自從去年我們縣開展創(chuàng)建“____省教育強縣”工作以來，在縣政府的正確領(lǐng)導與重視下，加大了對我們學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入，新建了學生食堂、物理綜合實驗樓、男生宿舍大樓。其中新建的男生宿舍樓，項目總投資243萬元，建筑總面積是2315M2，共計52間標準的學生宿舍套間，以一間住八個人的標準計算，共擁有416個床位，這給我校的住宿生的住宿生活條件帶來了很大的提高。新宿舍大樓與原來的男生宿舍形成了集中的住宿區(qū)域，安裝了監(jiān)控錄像與添置了宿舍區(qū)的廣播，設(shè)置了宿舍大門，有了封閉的宿舍管理，這給宿舍的財物防盜工作作出了有力的保障，給宿舍管理工作也帶來了很大的改善。這對原來住在非套間宿舍的七年級學生來說，住宿條件有了一個質(zhì)的飛躍。他們原來的住宿條件是一層樓九間宿舍只有一個公共衛(wèi)生間，使用的是公共浴室，沖涼、如廁經(jīng)常是人滿為患，有了這樣好的住宿條件，他們很滿足也很珍惜。因此他們對自己生活的溫馨小屋進行了IE裝飾，做到勤打掃，勤拖地，保持寢室的干凈整潔，使人見了都會有嘗試住一宿的愿望。

當然再好的配套設(shè)施與條件都需要生活老師積極開展崗位管理工作，下面我對自己這一學期的工作作出如下總結(jié)。

首先是管理宿舍的清潔衛(wèi)生和住宿生內(nèi)務(wù)整理。每天早上6：30時起床鐘聲響后，放廣播催促學生起床，7：00時許到各寢室巡視，敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛(wèi)生以及整理寢室的內(nèi)務(wù)，要求統(tǒng)一擺放好洗漱用品和整理好床上用品，隨時指導、教育住宿生養(yǎng)成良好的生活習慣。同時對宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及紀律，實行“星級文明宿舍”量化評比，對于不能按時完成清潔衛(wèi)生任務(wù)的宿舍，第一時間向班主任發(fā)出整改短信，不能及時整改的作出量化扣分處理，并填寫到“宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查情況公示欄”，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做得好的宿舍也同時作出公示，讓學生了解自己宿舍在量化評比中的實時情況，進而能更好的促進宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作。

其次是嚴格執(zhí)行學校宿舍大門的開放制度，確保宿舍的財物安全。學校要求住宿生在上課前十分鐘離開宿舍，對不能按時離開宿舍的同學做好登記及教育，上課時間沒有請假條或特殊情況學生一律不能回宿舍，這樣可以避免學生逃學而在宿舍睡覺的現(xiàn)象，

同時能有效的保證了學生的財物安全，避免在學生中小偷小摸現(xiàn)象的發(fā)生。

最后是嚴格執(zhí)行學校住宿生的晚上就寢點名制度，確保學生的人身安全。每天晚上住宿生就寢前三個年級的點名老師清點了到宿的學生后，生活老師到各寢室清點、核對到宿生人數(shù)，并做好記錄，尤其要登記好夜不歸宿的住宿生，利用“家校通”或“校訊通”及時向班主任、年級主任、政教主任匯報，第一時間了解學生的去向，確保學生的生命安全。

由于我們學校的住宿生的思想道德素質(zhì)參差不齊，偶爾還會發(fā)生財物失竊的現(xiàn)象，我能對學生的匯報情況作好記錄，調(diào)閱監(jiān)控錄像尋找可疑的學生，了解問題的情況，同時匯報到學校政教處協(xié)助政教處處理好所發(fā)生的問題，盡量減少學生的財物損失，使學生能安心的在我們學校讀書學習。

在今后的工作中我會不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，努力提高自己的崗位履職能力，為了學生的進步與健康成長以及學校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

寢室長工作總結(jié)【篇3】

鳳凰鎮(zhèn)中心小學

寢 室 工 作 總 結(jié)

本期我負責管理201、204、208三個寢室，每天晚上負責指導學生就寢，其中201室里都是低年級的孩子，有的還沒有離開過父母，不會獨立生活，為了讓學生能迅速適應(yīng)學校寢室生活，我經(jīng)常幫他們疊被子，梳頭，督促學生洗口、洗臉、洗腳、睡覺，幫學生蓋被子，半夜還叫學生起來小便等。由于我是初次從事生活管理工作，談不上有什么工作經(jīng)驗，只不過多給孩子一點愛心，一點關(guān)心，讓他感覺到家的溫暖。

在管理當中，我還采取了一些適當?shù)拇胧?，各室里安排認真負責的同學當寢室長，協(xié)助老師管理寢室工作，具體到：倒馬桶、疊被子、掃地、督促學生起床等。在這近三個月的管理工作中，記得有一次有一個同學拉肚子，把床單都弄壞了，第二天我發(fā)現(xiàn)后，就把這個學生的床上都洗干凈，曬干，家長來了后感動不已，說：“真沒有見過這么好，這么認真負責的老師，把孩子放在學校我們放心?！?/p>

為了搞好學生的生活管理，負責學生的安全，我還常召開寢室長會議，要求她們及時反映寢室的情況，并常在各室里召開例會，集中學習寢室管理制度，爭創(chuàng)文明寢室，并且還要求學生在寢室里不準吃東西，不準講話，不準隨便在床上打鬧，防止出現(xiàn)安全事故。通過一段時間的訓練，學生已習慣了寢室管理，都能按常規(guī)就寢。

劉淑梅

2007．11．26

鳳凰鎮(zhèn)中心小學

寢 室 工 作 總 結(jié)

本期我負責管理202、203、205三個寢室，每天晚上負責指導學生就寢，其中201室里都是低年級的孩子，有的還沒有離開過父母，不會獨立生活，為了讓學生能迅速適應(yīng)學校寢室生活，我經(jīng)常幫他們疊被子，梳頭，督促學生洗口、洗臉、洗腳、睡覺，幫學生蓋被子，半夜還叫學生起來小便等。由于我是初次從事生活管理工作，談不上有什么工作經(jīng)驗，只不過多給孩子一點愛心，一點關(guān)心，讓他感覺到家的溫暖。

在管理當中，我還采取了一些適當?shù)拇胧?，各室里安排認真負責的同學當寢室長，協(xié)助老師管理寢室工作，具體到：倒馬桶、疊被子、掃地、督促學生起床等。在這近三個月的管理工作中，記得有一次有一個同學在床上玩扣子，不小心把扣子塞進鼻孔里去了，當時我非常著急，馬上把她抱進衛(wèi)生院里，經(jīng)過醫(yī)生的急救，終于把扣子從鼻子里弄出來，經(jīng)過這件事以后，我經(jīng)常在寢室里給學生講安全隱患，加強安全管理，做到高高興興來校，平平安安回家”

為了搞好學生的生活管理，負責學生的安全，我還和劉老師一起還常召開寢室長會議，要求她們及時反映寢室的情況，并常在各室里召開例會，集中學習寢室管理制度，爭創(chuàng)文明寢室，并且還要求學生在寢室里不準吃東西，不準講話，不準隨便在床上打鬧，防止出現(xiàn)安全事故。通過一段時間的訓練，學生已習慣了寢室管理，都能按常規(guī)就寢。

鐘桂菊

2007．11．26

寢室長工作總結(jié)【篇4】

寄宿制學校就是為學生提供飲食和居處條件的學校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長們解除后顧之憂。大致可以分為：教學、活動、飲食、住宿四個部分，在學生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學的管理。

我校是一所全封閉的以寄宿學生為主的私立小學，住校生人數(shù)約占全校學生的90%。寄宿制既是學校辦學的一個優(yōu)勢，也是學校生存與發(fā)展的一個關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個學校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對__學校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。

一、組織健全，領(lǐng)導有方，為工作的順利開展提供了有力保證

學校有一個善于學習、勇于改革、務(wù)實創(chuàng)新、作風民主的“四好”領(lǐng)導班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔任生活部主任。由于學校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細，生活部還實行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負責自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責，各施其職，井井有條。

生活部的整個建設(shè)與管理工作納入了學校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學校學年工作計劃，工作有目標、有計劃、有總結(jié)、有考核。在學校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實際情況，擬定出具體可行的實施方案，然后經(jīng)過樓長會議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實效性。

二、師資隊伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)

寄宿制學校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學生的飲食、起居，還要承擔起培養(yǎng)學生自理能力、生活習慣、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動者，也是腦力勞動者（教育者）。所以，我們的生活教師除了要求較強的責任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導教育技能。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細、更好，學校經(jīng)常組織對生活教師進行各級各類培訓。首先，每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議；第三，樓長根據(jù)學校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進行相應(yīng)的培訓和經(jīng)驗交流。培訓內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴格的培訓，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導學生、教育引導學生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循

生活部針對寄宿制的特點，制訂了各項管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學生宿舍管理制度》；評價宿舍的《先進宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》；規(guī)范學生的《寄宿學生一日常規(guī)》、《學生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個細節(jié)，比如：就餐時，要安靜，加菜加飯都比手勢（1個指頭表示加飯，2個指頭表示加菜，3個指頭表示加湯）；再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學生上下床時面向扶梯上下，疊被子時背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強對生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習慣。走進學校的學生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風景。

寄宿制學校最重要的就是學生的安全問題，當然這也是最令每一個老師頭痛的。學生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實責任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學校成立了“公寓安全保衛(wèi)機構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細則”、“意外事件處理預(yù)案和報告制度”，確立了相關(guān)負責人，落實相關(guān)的安全工作職責，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強安全工作的規(guī)定”。如：遇到學生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院（原則上是縣級醫(yī)院），并同時通知執(zhí)勤領(lǐng)導和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責任人，學校跟每一個生活教師都簽訂了“”，落實責任，明確義務(wù)。生活教師平時注意加強對學生的安全教育、健康教育，開展了消防演習，防震演習，加強疏散訓練，提高學生的安全意識和防范能力。

四、重過程，嚴檢查，把工作真正落實

寢室長工作總結(jié)【篇5】

經(jīng)過三個月六次檢查，我系xx年上學期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié)，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個大學生都會產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動旨在通過學生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍，展現(xiàn)大學生的良好精神風貌。

本次活動時間為4、5、6月份學生會生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動沖突，我們會及時調(diào)整時間并在第一時間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。。。。。。尤為突出，是寢室中的典范。

針對我們的工作，我們做出以下幾點主要總結(jié)，即：

第一、宿管部各成員及文明督察員的工作態(tài)度相對較認真，時間觀念很強，工作相對來說相當?shù)轿?，工作勤勤懇懇，?yīng)當繼續(xù)保持和進一步改善、發(fā)揚。

第二、我們數(shù)學系的寢室衛(wèi)生整體較好，應(yīng)當繼續(xù)保持，真正做到把寢室當成為自己的家去整理，把寢室成員真正當成為自己的兄弟姐妹禮遇。

第三、針對我們宿管部的工作，我提出以下建議：

（1）、為保證各寢室的安全與衛(wèi)生，對寢室衛(wèi)生以及其公共設(shè)施的檢查應(yīng)當更為嚴格。

（2）、對于我們部門的成員在檢查過程中的個人工作態(tài)度應(yīng)當要求更為嚴格。

（3）、檢查寢室衛(wèi)生的同學應(yīng)當秉承著公平、公正的態(tài)度，給予各個寢室相應(yīng)的公平、公正評比成績。

（4）、檢查寢室衛(wèi)生的通知的下達應(yīng)當及時并且準時，不可隨便更改，以免影響寢室衛(wèi)生檢查的真實性，達不到預(yù)期的效果。

（5）、宿管部各成員及文明督察員必須做好帶頭作用，把寢室衛(wèi)生打掃干凈，按照寢室衛(wèi)生檢查的要點，把各個部分以及角落收拾到位，真正使臨近寢室的同學信服并且效仿等。

生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。每個人積極的融入這個集體中，具有了集體概念，做事才能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個團結(jié)友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。

寢室長工作總結(jié)【篇6】

有關(guān)于女生寢室工作總結(jié)范文

新的一學期又拉開了序幕，各項工作將會一如既往的進行。為了確保女生工作在新的學期做得更好，特制定計劃如下。

一、指導思想。

培養(yǎng)學生自理能力，使其養(yǎng)成良好的.就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環(huán)境，使學生全面健康的發(fā)展。

二、情況分析。

我校有女住讀生66人，學生來源于標湖、前灣、余咀、鐘家河、雷家四個村，通過上學期的要求、教育，大部分住讀生已養(yǎng)成了良好的就寢，生活習慣，被子、缽子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛(wèi)生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現(xiàn)象。寢室長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況，三餐排隊有序，愛惜糧食。但也一些不足，少數(shù)學生晚上就寢時小聲說話，偷吃東西。還有個別學生不注意安全，晚上從床上摔下，造成門牙損傷。鑒于上述情況，本學期做好以下工作。

三、任務(wù)目標。

1、教育、培養(yǎng)學生物品擺放要做到整齊、美觀，養(yǎng)成良好的習慣。

2、服從寢室長管理，按時就寢，起床。

3、講究衛(wèi)生，按時洗漱、掃地，晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、經(jīng)常深入實際，了解情況，做好指導。

6、就餐要做到按時、有序。

四、方法措施。

1、開學要做好學生思想教育工作，使其安心住讀，一如既往地搞好住宿工作。

2、繼續(xù)教育，要求學生物品擺放要做到“四一”，即被子方塊一條線，毛巾一條線，缽子、筷子一條線，盆子一條線，使其美觀、整潔。

3、按時就寢、起床。晚上下自習后在10分鐘內(nèi)入寢，入寢后不能說話，不能偷吃東西，不能暗中做小動作，服從寢室長的管理，早晨按時迅速起床。

4、教育學生講究衛(wèi)生。天熱后每晚就寢要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校園內(nèi)亂拉亂撒，嚴禁把雜物放到床下或者墊被下。

5、注意安全。大同學要關(guān)心、照顧小同學，上床、下床要小心，以免出現(xiàn)事故。

6、三餐要做到按時、有序，就餐不能拖拉，不能插隊，服從炊事員的管理，剩飯不能亂倒。

7、深入住讀生實際，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導整改。

寢室長工作總結(jié)【篇7】

財經(jīng)學院宿舍管理工作半期總結(jié)

財經(jīng)學院本著“一切為學生服務(wù)”的原則，在宿舍管理上取得了不少成績，當然也存在著需要改進的問題，下面對日常管理工作和寢室文化建設(shè)工作進行總結(jié)。

一．日常管理工作

1、每周二定時檢查教室，星期三定時檢查全系寢室，星期四定時檢查食堂，為同學營造良好的學習環(huán)境和文明整潔的生活環(huán)境。

2、每周不定時對寢室衛(wèi)生進行抽查，對不合格寢室進行上報，對優(yōu)秀寢室給予表彰。

3、學生會生活部干部于每周對各寢室進行打分，以及對文明寢室的抽查。

4、設(shè)立宿舍樓道清潔管理勤工助學崗位14個，其中男生8人，女生6人。其主要職責為管理寢室樓道的清潔衛(wèi)生，對亂丟垃圾行為進行制止，協(xié)助物業(yè)人員打掃樓道清潔衛(wèi)生，使寢室的樓道清潔衛(wèi)生情況有較大的改善。

5、實行各班班委值日制度，要求班委每晚到本班學生寢室進行檢查，督促學生保持寢室清潔衛(wèi)生，統(tǒng)計晚歸、未歸學生情況，并上報財經(jīng)學院生活部。

6、實行“門前三包”責任制度，要求各寢室樓層以寢室為單位每晚輪流對樓道清潔衛(wèi)生情況進行值守。

7、財經(jīng)學院生活部上半期檢查寢室清潔衛(wèi)生8次，其中全面檢查形式3次，抽查形式5次。清潔衛(wèi)生不合格寢室24個，優(yōu)秀寢室26個。

8、學院宿管科檢查違規(guī)情況共75人次，主要問題為未歸、寢室清潔不達標和檢查衛(wèi)生寢室無人。針對學生未歸和寢室不達標問題，我院實行班主任值班制度，要求班主任定期到學生寢室進行檢查。

二、寢室文化建設(shè)工作

為深入推進校園文明素養(yǎng)培養(yǎng)，進一步增強我院青年學生的文明意識，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，提高教育教學質(zhì)量。財經(jīng)學院特主辦了 “文明知識競答賽”“寢室文化座談會”“寢室美化大賽”等一系列專題教育活動，以上活動以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以校園文化活動為載體。旨在強化學生日常行為規(guī)范管理，促進優(yōu)良學風的形成。從而帶領(lǐng)我院大學生注重自身修養(yǎng)，陶冶道德情操，提升品行涵養(yǎng)，塑造財經(jīng)學院學子良好形象，使廣大學生以良好的精神風貌迎接人生挑戰(zhàn)。

（一）寢室文化建設(shè)座談會

財經(jīng)學院于2013年10月14日在二教106教室舉辦了寢室文化建設(shè)座談會。此次座談會邀請到財經(jīng)學院黨委總書記王重翼書記、團總支書記肖瑤書記和辦公室輔導員白欣老師。

同學就當前和前期普遍所遇到的生活中的困難，待書記了解情況后，大家一起商討出解決方案。此次活動解決了用電安全，防火防盜，冬天晾衣困難等十八個日常生活問題。

（二）寢室美化大賽

寢室美化大賽主要為豐富同學課余生活，活躍校園氣氛，開拓思想，體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃，積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)掘PPT制作及演講綜合性人才。此次活動本著“公平競爭，力爭第一”的精神，提高學生的寢室文化建設(shè)意識，以“弘揚宿舍文化，共創(chuàng)溫馨家園”為主題，提高寢室文化氛圍，活躍校園文化。

通過這次活動同學們意識到，寢室是大學生生活、學習、交往的主要場所。大學期間很少回家，寢室將是大多數(shù)同學在這大學期間的最有趣，最有感情的一個家，所有寢室文化是同學日常生活的具體體現(xiàn)。同學們將加大對寢室文化的重視。

此次開展的文明素養(yǎng)活動均圓滿結(jié)束，這些活動鍛煉了干事與干事間的合作，同時有助于引導學生個性的發(fā)揮，動手動腦去思考、去創(chuàng)造、去實踐，增強學生的團結(jié)合作意識和集體凝聚力意識，營造良好的學習氛圍。

三、“2 1 2寢室文化建設(shè)工程”

財經(jīng)學院提出“2 1 2”概念，其內(nèi)涵為：2——兩個建設(shè)宗旨：宜居、和諧；1——共有一個目標：創(chuàng)建文明寢室；2——形成兩個標志：整潔、雅致。

寢室長工作總結(jié)【篇8】

宿管工作是學校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成績，具體我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領(lǐng)導思想重視，認識清楚工作。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競爭機制，預(yù)留20%的名額引進校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責任心得到了強化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作有起色，各項管理規(guī)章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實在，更細致，更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長來后，抓衛(wèi)生工作是我校一特色

老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評比。

首先，每天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個電話到年級辦，學生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細致地打掃一遍，學校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨成員行政放子親自檢查、評比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學生管理方面

第一，學校從領(lǐng)導到學生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責任心。每學期結(jié)合學校教育工作會議對她們進行培訓，使她們敢管、能管。

寢室長工作總結(jié)【篇9】

經(jīng)濟與管理學院寢室文化中心是區(qū)于其它兄弟院系的一個重要中心，成立時間最早，而且是全校的第一個全方位服務(wù)大學生寢室的工作中心，并且寢室文化中心是一個綜合性質(zhì)的機構(gòu)，下設(shè)生活部，紀檢部，寢室團總支，寢室文化中心秘書處。學院把寢室文化建設(shè)作為延伸思想教育工作的一個手臂，配合我院的實際要求安排，拓展思想教育工作空間，全方位開展我院的大學生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要職能是加強寢室建設(shè)，引導學生創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境，促進學生全面發(fā)展，創(chuàng)建衛(wèi)生、安全、友愛、進取的寢室環(huán)境。中心會對本院的寢室進行定期的檢查與不定期的檢查，結(jié)合宿舍老師的評分情況，對本院寢室的清潔狀況進行通報，對于優(yōu)秀的寢室會給于通報表揚，非常優(yōu)秀的寢室發(fā)放流動紅旗，以此鼓勵；對于差的寢室會進行通報批評，并且會對差的寢室給予相關(guān)的指導和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現(xiàn)象、寢室違規(guī)情況進行監(jiān)督和勸導。

二、實踐活動

中心工作除了對本院寢室及教室的監(jiān)督檢查工作外，還會以寢室建設(shè)為契機，結(jié)合本院的實際情況，開展一系列豐富多彩的活動。本學期中心成功的舉辦了“經(jīng)濟與管理學院第二屆寢室文化藝術(shù)節(jié)”，此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識，增強了寢室成員的友誼，得到了廣大學生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”，增強了成員之間的合作，同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力，爭取舉辦更好的活動，來加強寢室學習生活氛圍。

三、中心建設(shè)

對于一個組織而言，外部的建設(shè)重要，但是內(nèi)部的建設(shè)更加的重要。在本學期的工作中，總結(jié)了以前工作中的弊端，加強了中心各部門的聯(lián)系，召開中心人員聯(lián)誼會議，制作中心博客，增強了中心人員的團隊意識和合作意識。

四、人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是本學期的一個重點，干事在大一的時候?qū)ぷ鞯恼w情況基本上得到了解，所以在這一學期，放寬了對干事的限制，更加尊重他們的想法，同時讓他們投身到活動和工作中，同時給予他們控制權(quán)，讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者，讓他們真正的在部門中學習到東西，同時也增強了他們的自信心。

經(jīng)過一個學期的努力，成功的完成了本中心的各項工作，在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷，我們相信在以后的工作中會逐步的完善，我們將以更加飽滿的熱情繼續(xù)投身到中心的工作，爭取把本中心建設(shè)成為大家滿意的中心。

學院寢室文化建設(shè)中心期末工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

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寢室工作總結(jié)優(yōu)選

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寢室工作總結(jié) 篇1

本次寢室文化節(jié)是我們學校歷史上最為成功的一次文化節(jié)，也是我們寢室人員通力合作、齊心協(xié)力的一次盛大活動。下面，我將結(jié)合自己的參與經(jīng)歷和感悟，為大家詳細分析這次活動的成功之處及反思不足之處，同時總結(jié)出下一次活動的具體規(guī)劃與改進方案。

一、成功之處

1.組織力量強大，人員充足

寢室文化節(jié)是一個多方面、多維度的活動，需要有足夠的人員去執(zhí)行。我們寢室在活動開展前早早地就開始了人員的招募。經(jīng)過一段時間的推廣和宣傳，我們寢室的參與人數(shù)達到了一個比較理想的狀態(tài)。我們有的同學擔任策劃組的組長，有人作為志愿者協(xié)助完成各項任務(wù)，還有的同學在負責活動的執(zhí)行部門，確?；顒幽軌虻靡皂樌M行。

2.合理統(tǒng)籌，組織有序

在活動進行的過程中，我們寢室注重了各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌，幾乎每一個環(huán)節(jié)都有參與人員進行協(xié)調(diào)，確保整個活動有條不紊地進行。同時，在活動開始前，我們還特別組織了一次會議，詳細討論了活動的每一個細節(jié)，確保在活動開展的時候不會出現(xiàn)任何意外情況。

3.活動策劃巧妙，思路清晰

活動策劃是活動成功的關(guān)鍵所在，我們的寢室在這方面也做得非常出色。我們在活動策劃的時候，緊緊抓住了人們的興趣點和熱點，設(shè)立了一個又一個互動環(huán)節(jié)，讓參與者們不斷地體驗和感受，同時還設(shè)置了一些旁枝末節(jié)的環(huán)節(jié)，引導大家進一步了解我們寢室的文化特色。

二、不足之處

1.在協(xié)調(diào)部分需要改進

雖然我們對每一個環(huán)節(jié)進行了詳細的安排和定位，但在活動實際開展過程中，還是有一些協(xié)調(diào)不夠到位的地方，導致了一些不必要的麻煩和矛盾。在下一次活動中，我們需要進一步提高協(xié)調(diào)的能力，在活動開展過程中及時進行溝通和協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)一些不必要的誤會和矛盾。

2.環(huán)節(jié)的設(shè)置需要更為豐富多彩

雖然我們在這次活動中，設(shè)立了很多互動環(huán)節(jié)，但是還是有一些區(qū)域偏僻的同學并沒有感受到我們大家的熱情。在下一次活動中，我們需要考慮更為貼心的環(huán)節(jié)設(shè)計，適當增加一些新穎的活動方式和玩法，讓更多的同學能夠深入地參與其中，感受我們寢室的文化氛圍。

三、下一步工作計劃

1.更加完善的策劃方案

在下一次活動中，我們將會進一步完善我們的活動策劃方案，制定更為高效、豐富多彩的活動內(nèi)容，確?；顒拥拿恳粋€細節(jié)都可以符合大家的期望和需求。

2.進一步加強協(xié)調(diào)溝通

在下一次活動中，我們將會進一步加強協(xié)調(diào)溝通，讓每一個環(huán)節(jié)都能夠有序、順暢地執(zhí)行，避免出現(xiàn)任何意外情況。

3.提高活動的參與率

在下一次活動中，我們將從兩個方面入手：一是策劃更為有趣、有吸引力的活動，增加活動的參與度；二是進一步加強宣傳推廣，讓更多的同學了解我們活動的內(nèi)容和目的，吸引他們積極參與到活動中來。

在本次活動結(jié)束之后，我們寢室的文化氛圍也愈加高漲。這次活動讓我們感受到了團隊合作的力量和魅力，讓我們更有信心，更有動力去迎接更多更棒的挑戰(zhàn)。相信不久的將來，我們將會在更多的文化活動中創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。

寢室工作總結(jié) 篇2

“相親相愛一家人”是我們寢室的室風。寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結(jié)一心，共同建家園。

一、布置寢室，溫馨小屋

1、齊心協(xié)力，共出策略。

2、籌集資金，購買材料。3全體總動員，繪制美麗小屋。

4、收拾干凈，清除垃圾。

二、寢室衛(wèi)生

寢室是我家，衛(wèi)生靠大家。我們至少有1/3的時間呆在寢室，而干凈、整齊的寢室能給我們帶來好心情。讓我們動起來吧。任務(wù)如下：

各自東西各自整理，小房間的地板、垃圾由小房間里的人搞，再輪流安排一人拖大廳、洗漱間、廁所的地板，整理洗漱臺上的東西。

三、寢室紀律

無規(guī)矩不成方圓，所以我們要遵守以下規(guī)則：

1、不能缺寢，有事則請假。

2、22:50之前要熄燈。

3、不能使用大功率的、安全性能低的電器。

四、關(guān)于老鼠問題

前段時間老鼠問題很嚴重，經(jīng)過觀察才知道是我們自己把老鼠引進屋的，此后，每次吃了的雞翅、飯、粉等殘渣必須仍到樓下的大垃圾桶里，買的食品等收藏好。

五、防火防盜 不使用大功率電器，以防功率太大引起火災(zāi)，不能再寢室燒火、玩火；人走后，門要進行反鎖；重要的東西放在保險柜里。

六、寢室人員情況

能和諧相處、互幫互助，能積極配合寢室長工作，除了偶爾有點小煩躁外，一切都好。

七、總結(jié)

營造健康、整潔、文明溫馨的住宿環(huán)境，為大家服務(wù)。

***

2012年12月11日

寢室工作總結(jié) 篇3

我是 11 級行政管理專業(yè)的侯同鎖，現(xiàn)任北京黃埔大學1#519寢室寢室長， 我們寢室的成員：

6、 有朋友或同學進入本寢室找人或停留時，被找人應(yīng)與找人者做好溝通，請找人者遵守本寢室的室規(guī)

7、 有朋友或同學在寢室借宿時，最多讓其住三個晚上，原則上不允許他人在寢室借宿，但考慮到實際問題，可以允許借宿，但應(yīng)遵守本寢室室規(guī)

8、 午休時應(yīng)敲門 輕聲而入，

9、 晚上 22 ： 30 后必須上床休息，做個人的事情時，盡量發(fā)出最小的聲音，打電話應(yīng)小聲

10、 特殊情況 ( 周日、周一、放假時間、緊急情況等 ) 時，晚上睡覺時間可以向后推遲

11、 晚上 10 ： 00 之后禁止留外人在寢室閑談，談緊急事情應(yīng)小聲

開學半年以來，我們寢室的成員相互照顧，共同進步。令我們值得驕傲的是我們寢室的衛(wèi)生、紀律、學習氛圍等方面做的都很好。每個成員都養(yǎng)成了進門之前輕敲幾下門、進門之后隨手關(guān)門、到寢室就學習的好習慣。每天我們寢室的成員都會在一起探討學習方面的問題。我們寢室8個人學8個不同的.專業(yè)，這樣各取所長，解決問題的方法更多、更全面。

半年以來，我們寢室的成員在寢室舉行了3次特別的晚會，既促進了成員之間的感情，又提高了各成員的學習熱情。我們寢室現(xiàn)在的環(huán)境很好，學習氛圍濃，物品擺放整齊。作為1#519的寢室長，我很慶幸，我慶幸能分在這么好的寢室，我慶幸我們寢室有這么好的成員。我相信我們1#519是最棒的。1#519寢室的明天更輝煌，1#519寢室成員的友誼更深，黃埔的明天更輝煌！為了明天，我們一起去奮斗！我們1#519寢室一定會是黃埔大學的先進先鋒隊。

寢室工作總結(jié) 篇4

8月24號到28號，我參加了學院暑期的帶領(lǐng)員培訓課程，此次培訓經(jīng)過議定門生處帶領(lǐng)和同事的細致安排與細致構(gòu)造，式樣活潑多樣，內(nèi)容充裕多彩。在此次培訓中，我始終熱忱高漲，自動進修，用心感悟，細致探討，增加了相干門生工作的專業(yè)知識，拓寬了工作思路與視野，習得了新的工作方法與工作經(jīng)驗，明了了今后的工作重心與思路。下面，將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與領(lǐng)會。

1、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好帶領(lǐng)員工作的根本保險。

帶領(lǐng)員作為高檔教師步隊的緊張構(gòu)成部分，是展開大門生思維政治教誨的骨干氣力，是大門生健康成長的教導者和帶路人。但跟著期間的成長，高檔教誨的表里環(huán)境都成長了巨大的變化，對高校帶領(lǐng)員工作發(fā)起了更高的要求。教誨部在20__年《關(guān)于加強高檔帶領(lǐng)員班主任步隊構(gòu)筑的定見》就曾指出：要“鼓勵和贊成一批骨干攻讀相干學位和交易進修，長期從事帶領(lǐng)員工作，向職業(yè)化、專家化方向成長”。是以，加強專業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好帶領(lǐng)員工作的根本保險。

高校帶領(lǐng)員成為一種職業(yè)，是社會分工的一種必定，西方國度已經(jīng)把從事門生工作崗?fù)ぷ鳛橐环N職業(yè)加以建立，比如美國有近百所大學設(shè)有培養(yǎng)學闖禍件碩士探討生的專業(yè)，同時將學闖禍件作為一門科學加以探討，但在中國，這類職業(yè)還異國完全建立并被社會廣泛認同?？墒俏覀冊趶氖聨ьI(lǐng)員工作的進程中，要建立起職業(yè)化和專業(yè)化的這類精神。

這類職業(yè)化與專業(yè)化的精神包括以下含義：一是帶領(lǐng)員有著本身的職業(yè)標準和典范，二是帶領(lǐng)員具有本身的職業(yè)成長前景，三是帶領(lǐng)員是從業(yè)者可畢生追求的職業(yè)。帶領(lǐng)員只有根據(jù)職業(yè)標準和軌制來要求本身，朝著本身職業(yè)成長的目標，把帶領(lǐng)員工作作為一種奇跡來追求，這些都是作好帶領(lǐng)員工作的根本保險。

我們學院作為全國首批示范性高職院校，在對帶領(lǐng)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一貫走在同類兄弟院校的火線。在此次帶領(lǐng)員暑期培訓課上，李斌副院長就做了“竭力進步帶領(lǐng)員專業(yè)化職業(yè)化程度”的報告，從國際化的視野，從表面的高度分析了做好門生工作的必備的本質(zhì)，以及培養(yǎng)帶領(lǐng)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的緊張性。

在我們此次培訓班上，還請來了全國十佳高校帶領(lǐng)員皇曉東教授，他與我們分享了作為一個高校政治帶領(lǐng)員十年來的工作進程，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的感情，同時同樣成果了很多。本來，我覺得皇曉東教授之所以是我們進修的榜樣，因為他有一種猛烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神，這是他做好帶領(lǐng)員工作的根本保險。

2、加強歸屬感與認同感，是做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

《易經(jīng)》有云，舉而措之全國之民，謂之奇跡。如果說我們把帶領(lǐng)員工作作為一種謀生的伎倆，乃至對付有些人來講只是臨時跳槽的一塊跳板，那最多稱之為職業(yè)罷了；可是我們做帶領(lǐng)員工作如果不但僅擱淺在為謀生為工作而工作的層次了，我們做門生工作更是為了培養(yǎng)故國將來的高本質(zhì)高操行構(gòu)筑者和交班人，為了中國進步文化進步的方向做出本身的貢獻，并且承諾把他作為本身平生的職業(yè)來做，這便可以稱之為奇跡了。

可是因為帶領(lǐng)員職業(yè)成長進程中碰到的諸多障礙，如工作強度大，任務(wù)重、報酬不高、提拔通道不暢、培養(yǎng)培訓機遇少等，造成了帶領(lǐng)員工作要稱之為大家的奇跡很長的路要走。經(jīng)過議定一周的暑期培訓，讓我得出來這個一個理念：加強帶領(lǐng)員的歸屬感與認同感，這是做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

這里說到得歸屬感和認同感包括兩點：一是對付帶領(lǐng)員這項職業(yè)的歸屬感和認同感，二是對付的歸屬感和認同感?！镀椒哺邫n帶領(lǐng)員步隊構(gòu)筑法則》中有如許一句話：“帶領(lǐng)員是高檔教師步隊和辦理步隊的緊張構(gòu)成部分，具有教師和干部的兩重身份”。過去，我們一貫有著難堪的身份，好像我們既不屬于行政人員，也不屬于專業(yè)教師，我們是游離在正規(guī)步隊以外的人員，并且我們這支游離步隊還人數(shù)還很是壯觀。便是國度教誨部的文件中的這一句話，就給我們正名了，好像我們已經(jīng)有了身份，這便是一種最大歸屬感和認同感。跟著對我們這支步隊的珍視和培養(yǎng)，我們也愈來愈感觸到對職業(yè)的歸屬感和認同感。在培訓期間，學院院長劉曉、黨委布告羅志都給我們講課，從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名樹范性高職院校的有特點有程度的帶領(lǐng)員。

20年來到，我從探討生畢業(yè)到高職院校當帶領(lǐng)員，從當初巨大的心理落差到如今的不亦樂乎，覺得找到了本身一條符合的門路。這此中除了對帶領(lǐng)員職業(yè)的歸屬感和認同感外，同時也是對連續(xù)加強歸屬感和認同感的進程。在創(chuàng)辦全國高職樹范性院校的同時，連續(xù)提拔辦學水溫和辦學本領(lǐng)，在連續(xù)改革和立異中成長，同時也對我們這支步隊付諸了很多的心血。學院老是想各種方法讓我們這支帶領(lǐng)員步隊更加專業(yè)化和職業(yè)化，讓我們認同本身的職業(yè)，并酷好本身的職業(yè)。我們也愈來愈有著猛烈的歸屬感和認同感，這是我們做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

3、加強進修與培訓，是做好一名高職教師的連續(xù)動力。

高校帶領(lǐng)員步隊專業(yè)化構(gòu)筑既是提高峻門生思維政治教誨工作針對性、實效性，加強吸引力、傳染力的客觀必要，也是兌現(xiàn)帶領(lǐng)員步隊可連續(xù)成長的必定要求，走專業(yè)化成長門路已經(jīng)成為帶領(lǐng)員步隊構(gòu)筑的必定趨勢。而加強帶領(lǐng)員本身的進修與培訓是高校帶領(lǐng)員步隊專業(yè)化構(gòu)筑的緊張根本，也是做好一名高職教師的連續(xù)動力。

學院為我們的進修和培訓做出了很多竭力：一是為帶領(lǐng)員的再次進修供給機遇。我校一貫致力于打造一支高學歷高本質(zhì)的帶領(lǐng)員步隊，鼓勵本科學歷的帶領(lǐng)員就讀在職探討生，經(jīng)過議定系統(tǒng)進修新的知識來提拔本身，加強專業(yè)涵養(yǎng)，能更好的做好本職工作。二是加強帶領(lǐng)員的專業(yè)培訓。每一年暑假，我校都要進行動期一周的帶領(lǐng)員交易培訓，訂定科學公道的系統(tǒng)培訓籌劃，并細致計劃教誨培訓的方法和內(nèi)容，使帶領(lǐng)員能在培訓中進步工作技巧，構(gòu)成科學的思路和有效的工作方法。在學期中間，也會進行相干培訓，社會工作知識的培訓等，另有本質(zhì)拓展的內(nèi)容，經(jīng)過議定這些實踐，促使帶領(lǐng)員在活動中領(lǐng)會聯(lián)合協(xié)作精神的緊張性。三是鼓勵帶領(lǐng)員從事科研傳授工作。我校遵循關(guān)于帶領(lǐng)員“專業(yè)化、職業(yè)化”成長的要求，配置了響應(yīng)的科研經(jīng)費，鼓勵帶領(lǐng)員從事凡是性的思維政治教誨探討，以此鞭策帶領(lǐng)員從死板經(jīng)驗型向當代的以實踐為根本的探討型轉(zhuǎn)化。同時，鼓勵有前提的帶領(lǐng)員可助課、講課，從事傳授工作，得當擔當必定量的傳授任務(wù)。這些都對我們帶領(lǐng)員的人生經(jīng)歷的充裕和工作本領(lǐng)的提拔有較大的救助，是我們做好一名高職教師的連續(xù)動力。

在帶領(lǐng)員精良的成長機會中，我也在計劃著美好的藍圖：高校帶領(lǐng)員成為一門真實的職業(yè)，成為大家追求的一種奇跡；高校帶領(lǐng)員成之為一門專業(yè)，有屬于本身專業(yè)的學科構(gòu)筑和表面構(gòu)筑；有一天，掃數(shù)院校都能像珍視交易教師的提拔那樣珍視帶領(lǐng)員的提拔；有一天，掃數(shù)院校像珍視交易教師培養(yǎng)那樣珍視帶領(lǐng)員的培養(yǎng)。

寢室工作總結(jié) 篇5

本學期即將進入尾聲，作為一個宿舍長，我所做的工作總結(jié)起來有以下幾點：

1、 協(xié)助班委及老師向宿舍同學通知各項集體及個人活動；

2、 協(xié)助課代表收取宿舍同學作業(yè)；

3、 安排宿舍同學打掃尾衛(wèi)生，整理宿舍內(nèi)務(wù)；

4、 適時檢查宿舍衛(wèi)生，提醒宿舍同學關(guān)電源，口頭進行安全教育 感想：大學宿舍不僅是同學們休息和工作的場所，更是思想文明建設(shè)的場所，我們在布置日常工作的同時也應(yīng)該重視精神建設(shè)。本學期我太注重日常工作，雖然大家對于宿舍的安全意識有了很大的提升，但是由于缺乏思想文明建設(shè)，使得我對宿舍同學生活以及心理的關(guān)心不夠，需改正。

日后工作的打算：作為宿舍長，在處理好必要的日常工作的同時，要做到“同住、知情、關(guān)心、引導”，了解室友思想動態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導室友正確處理各種必要地問題。使大家在宿舍能自由地表達情感并有效地控制自己的情緒，對生活持樂觀向上的態(tài)度。并使大家更善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，保持一種和睦的關(guān)系?？傊?，我會盡自己最大的努力把宿舍建設(shè)得更美好。

當然，我希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到老師及各位同學更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗。

寢室工作總結(jié) 篇6

在上一次宿舍衛(wèi)生檢查之后，我們進行了認真的統(tǒng)計與總結(jié)，并且根據(jù)上次的經(jīng)驗我部于本周（十一周）開展了第二次宿舍衛(wèi)生檢查。此次由我部組織學習部，組織部，體育部，宣傳部，外聯(lián)部共六個部門進行了衛(wèi)生檢查，并且由團總支副書記李亨的進行監(jiān)督工作。

本次宿舍衛(wèi)生檢查的部門于3：30在系會集合開會，期間我們實踐部按照提前準備好的宿舍分布表安排了工作并且進行了分組，檢查組共分為六個組（女生四個組，男生兩個組）。并且部長和副部長向參與檢查的人員提出：在檢查過程當中一定做到公平，公開，并且進宿舍要講禮貌。正式檢查于4：00開始，于5:00結(jié)束。

檢查時各組由相應(yīng)指定的負責人帶隊，檢查過程當中各個成員認真負責，并且向宿舍成員提出了改進意見，指導大家更好的改進宿舍的衛(wèi)生情況。檢查結(jié)束后分數(shù)表交回我部統(tǒng)計匯總，工作牌也由我部相應(yīng)人員回收。

最后由我們實踐部對結(jié)果進行匯總和登記，并且向韓立老師提交了此次檢查結(jié)果的匯總表。至此第十一周的宿舍衛(wèi)生檢查工作圓滿順利結(jié)束。

我們實踐部會對此次工作進行認真細致的總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揮長處改進不足，爭取在下次的工作當中能更加圓滿的完成任務(wù)，更好地服務(wù)于能動學子。

寢室工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期馬上就要結(jié)束了。

很高興能夠擔任北九七二四的寢室長。寢室是我們生活的家，寢室是組成班級的最基本單位，是我們學習。生活。休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共同的家。我們要一起朝夕相處。因此，我的管理理念就是：團結(jié)互助。有愛他人。共同創(chuàng)造和諧的充滿愛的寢室。

在本學期的一次寢室長會議中，我意識到寢室長也是一個很重要的班干部。寢室長作為班委干部，應(yīng)該明確做寢室長的指導思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力。”我必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助班主任的管理并自覺接受室友的監(jiān)督。

其實比起其他寢室的寢室長，我是比較慚愧的。因為我是一個比較內(nèi)向的人，不懂得如何表達自己。也不懂得如何管理寢室。但我又覺得擔任寢室長這個職位是一個彌補自我缺陷的機會。

“寢室是我家，文明靠大家”這是我們寢室的口號。在一個學期下來，工作中有歡樂也有不如意的時候。剛開始，我們寢室的衛(wèi)生做的很好，每一天的衛(wèi)生都保持著很干凈。但是日子一天天地過去，就有點松懈下來了。

一個學期即將過去，接下來的日子里，我們會更加努力。

寢室工作總結(jié) 篇8

本學期，我擔任的主要工作是女寢管理員和學校日常衛(wèi)生檢查，一期來，自己從各方面嚴格要求自己，不斷改進和完善自己的工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

一、抓好起步工作

好的開頭是成功的一半，開學初，根據(jù)上學期情況首先對衛(wèi)生區(qū)進行了調(diào)整，這樣有利于各班打掃衛(wèi)生，更有利于班級的日常衛(wèi)生保潔，在寢室管理上對新來的六年級學生進行各方面教育，特別是晚寢紀律和床鋪整理，我親自操作，認真指導，使六年級學生很快熟悉環(huán)境，進入角色，在此基礎(chǔ)上根據(jù)我校情況制定出切實可行的衛(wèi)生管理制度和寢室管理細則，對衛(wèi)生委員和寢室長進行精選，產(chǎn)生了一支比較優(yōu)秀的衛(wèi)生委員和優(yōu)秀寢室長隊伍，又通過各種會議對有關(guān)學生做了行為習慣的規(guī)范要求，使開學初的工作有序進行。

二、做好常規(guī)工作，有時有終

無規(guī)矩不能成方圓，在平時的各項檢查中做到有布置，有檢查；有發(fā)現(xiàn)，有落實；有批評，有鼓勵；有記錄，有通報，任務(wù)到人，用認真的態(tài)度對待自己的工作，公平的思想對待每一個老師和學生，使自己的`工作規(guī)范有序進行，特別是日常衛(wèi)生檢查記錄，寢室檢查記錄做到透明處理，扣分有理有據(jù)，對各班一視同仁，減小了同志間的矛盾，在此基礎(chǔ)上還做好消毒記錄，衛(wèi)生會議記錄，女寢會議記錄，通風記錄，文明寢室評價記錄，為學校檔案管理做好有關(guān)工作，使自己的工作有始有終。

三、不斷改進工作，更新工作計劃

日新又新我常新，事物都是不斷變化發(fā)展的，為了做好自己的工作，不斷觀察和反思，改進工作方法，更新工作計劃，更加完善自己的工作，例如，在寢室衛(wèi)生這方面，為了有效值日，省時省力，把拖地調(diào)整為晚上，并且規(guī)定時間完成，在公寓樓廁所的使用上也做了適當調(diào)整，使住宿生有了更加良好的住宿環(huán)境，自己在管理上也減少了難度。

四、重視學生養(yǎng)成教育，關(guān)愛學生身心健康

學校無小事，事事都育人，作為一名寢室管理員，每天面對幾百名學生，必然會發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，特別是學生日常行為習慣方面存在的問題，在這種情況下，不斷地耐必指正和引導，并且經(jīng)常做學生思想工作，穩(wěn)定學生情緒，例，有一學生因和同學發(fā)生矛盾被請家長，家長一氣之下讓她回家，正好該生不想上學，就有了一個臺階，我知道這種情況后，先做家長的工作，又分開做學生的工作，使家長和學生都滿意地接受了，并且這個學生在不斷進步，每次見到我都主動打招呼，最后還發(fā)展到一名優(yōu)秀的寢室長，想到自己工作的成效更增添了工作的努力。

五、重視安全工作，關(guān)心學校榮譽

在每次會議中，學校各領(lǐng)導不斷提到學生安全問題，作為一名女寢管理員，更加感覺到自己身上的擔子不一般，家長把學生交給我們，我們就要盡好自己的責任，一期來，自己工作兢兢業(yè)業(yè)，對公寓樓上的安全問題認真排查，發(fā)現(xiàn)解決不了的問題及時上報解決，對晚寢人數(shù)落實高度重視，不讓一個學生隨便游離于自己的管理之外，出現(xiàn)安全問題，決不讓自己的工作疏漏給學校臉上摸黑，影響學校多年的美好聲譽。

六、爭創(chuàng)特色文明寢室。

在常規(guī)工作中，十一月份我校又開展寢室文化創(chuàng)建活動，借這股東風，我主動對各班學生進行指導，使寢室更象一個溫馨的小家，每個寢室各有特色，特別是六年級學生把那天真可愛的孩子氣充分表現(xiàn)出來了，每一個寢室文化都張揚出了她們的個性，同時也提高了學生的行為習慣能力。

七、不足之處：

1、學校大廁所因缺水不能及時沖凈，倒致堵塞多次，懇請領(lǐng)導重視，及時修整水管，使水路暢通。

2、有時日常保潔不到位，今后應(yīng)重視，

寢室工作總結(jié) 篇9

工作總結(jié)主要要寫出以下這些：

1、學習情況

2、衛(wèi)生情況

3、室友關(guān)系

4、電腦使用情況

5、存在問題 ，如何改善

一、思想上，我們積極上進，每月遞交思想?yún)R報，是自己從組織上進而在思想上入黨。特別是肖洋洋同學，積極參加黨課的學習。我們積極參與學院、班級組織的活動。

面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，為提高大學生自身的綜合競爭力，學院大力倡導優(yōu)良學風建設(shè)。我和室友積極響應(yīng)，爭取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學習氛圍濃厚，形成了一種良性競爭，本寢室學習氛圍較好。

二、“寢室是我家，清潔文明靠大家，”這是我們寢室的口號。在前期樓管阿姨的督促下，我們及時的打掃了宿舍的“老問題”。因此，我們寢室制定了衛(wèi)生工作輪流表，這個符合我們實際，而且具有很強的可操作性的計劃。我們根據(jù)課程安排和室員的空閑時間安排，進行了更為細致的分工。我們寢室全體成員為把我們這個宿舍建設(shè)得更加美好而努力著。每星期，我們主動迎接學院與學校的例檢，做到“有則改之無則加勉”。并且在這個學期，我們404獲得了“免檢寢室”的稱號。我們的衛(wèi)生工作一如既往地開展著，而且朝著更好的方向在發(fā)展。

三、在寢室，我們室友關(guān)系相處融洽，學習氛圍濃厚，并且在學習上我們形成了“一幫一”的良好關(guān)系。

四、本學期我們寢室電腦使用情況比較良好，極少有人使用電腦玩游戲。寢室里的每個人充分利用了電腦，加強了對學習的使用。

五、但是，我們寢室還是存在著一些問題。關(guān)鍵在于晚上學習太晚，沒有養(yǎng)成早睡的習慣，導致第二天睡眠不足，晚起。下學期，我們寢室制定了一套方案，就是大家11：00以后上床，不要開小燈影響他人休息。養(yǎng)成早睡早起的好習慣。

姓名：XXX

寢室號：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

學號：XXXXXXXX

寢室工作總結(jié) 篇10

B1-109王飄飄 來到這個新環(huán)境，很榮幸我被選為寢室長，寢室是我們生活的家，寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結(jié)互助、有愛他人、共同創(chuàng)造和諧的充滿愛的寢室。因此，在大家的努力下，我們的寢室慢慢的改變了，取得了一定的成果。

在一個學期下來，工作中有歡樂也有不如意的時候，這么久以來讓我學會了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題。從開學到現(xiàn)在寢室的`紀律和衛(wèi)生都是可以的，寢室地面墻面一直很干凈。半學期相處下來寢室成員之間的關(guān)系，相比開學時有了很大的變化，由不認識到現(xiàn)在的相處融洽，這是一個相對好的現(xiàn)象。因為我們都來自不同的地方，在這個陌生的城市里少不了對家的懷念，因此我們走到了一起，是家的味道把我們深深吸引著，從而讓我們的寢室更像一個家。每天幾乎都一起起床、一起去上課、去吃飯，所有的一切都是一個整體。 為了更好的團結(jié)在一起我們寢室還舉行過一次乒乓球賽，不會的也學會了打乒乓球。

時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結(jié)的寢室，這個目標的實現(xiàn)需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農(nóng)民才能在寢室長年終總結(jié)秋天有豐收的果實。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)通用9篇

時間是一條金河，新的一年正在不遠處等著我們。您一定準備開始為自己的工作的年度總結(jié)進行充分準備了，年度總結(jié)可以學習和總結(jié)工作中的規(guī)律。你們知道多少工作總結(jié)結(jié)尾的句子呢？推薦你看看以下的長沙學校辦公室年終工作總結(jié)，供你參考和使用，請收藏和分享。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇1)

學校轉(zhuǎn)隸后，根據(jù)工作安排，今年3月份到辦公室工作，一年來，在辦公室領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改善方法，提高效率，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下。

一、作為秘書，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識。牢固地樹立了秘書工作的超前意識，全面把握學部黨委和領(lǐng)導的工作思路，正確貫徹黨委和領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質(zhì)量，今年，我先后起草了《學部黨委議事規(guī)則》、《學部督辦制度》、《學院黨政聯(lián)席會議制度》、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》、《辦公室業(yè)務(wù)學習制度》等規(guī)章制度，為領(lǐng)導起草各種匯報材料、講話稿等數(shù)十篇。在辦會上注重標準，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議，每次會前都精心擬定會議程序，分析各種細節(jié)，做好會務(wù)工作，確保會議效果和質(zhì)量；在辦事上體現(xiàn)細致，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高辦事水平。凡是領(lǐng)導交辦的事情，都想方設(shè)法地辦好，遇有接待任務(wù)時，都精心準備，根據(jù)領(lǐng)導擬定的接待計劃，注意細節(jié)，保質(zhì)保量。

二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用。用心配合書記、副書記開展工作，十一期間，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動。在近半年的先進性教育活動中，用心參加學部和黨支部組織的各種學習活動，保證了學習時間，并認真撰寫學習筆記，上交了心得體會，既學習了理論，又學習了相關(guān)知識和有關(guān)政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高素質(zhì)。同時，對于支部建設(shè)用心提推薦、出主意、想辦法，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果。

三是作為辦公室一員，注重在崗位上樹好形象。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，能夠說，當初在組織處不加班的時候少，半夜之前能回家的時候少，但是到辦公室工作以來，我感到，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯，個性是越是放假事情越多，在這種時候，我能夠正確認識和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作，我都會講標準、講質(zhì)量，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好。辦公室工作很雜，也很忙，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導及其它幾個秘書之間溝通和配合，做到多請示，多匯報，工作上分工不分家。

四是作為大學中的普通一員，注重在是常生活中提高素質(zhì)。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件，平時注重學習，除參加學部組織的正常學習外，個性注意學習文秘工作業(yè)務(wù)知識，努力增強適應(yīng)本職崗位工作潛力。利用辦公室的學習資料或起草講話稿的同時，細心學習，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步。

一年來，工作中雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，一是終身學習、系統(tǒng)學習觀念還不夠強。雖然平時也比較注重學習，但學習資料不系統(tǒng)、不全面。有時候只注重和本職工作有關(guān)方面知識的學習和積累，對一些相關(guān)知識的學習卻缺乏興趣；有時候?qū)W習憑情緒，情緒好的時候多學一點，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本。

二是工作標準和工作效率還有待提高。有時只注重工作標準而忽略了效率，有時為了追求效率而忘了標準。個性是在工作多的狀況下，由于缺乏對問題的梳理和歸納潛力，容易造成工作的忙亂，有時存在應(yīng)付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質(zhì)量。

三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力還需加強。對新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律，為圖省時省力，不愿打破陳規(guī)舊律。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話多，跑腿的時候少；盯著領(lǐng)導的時間多，和群眾接觸的機會少；要狀況要材料的時候多，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情，造成工作被動。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學部整體發(fā)展建設(shè)和學科專業(yè)建設(shè)等方面知識的了解，許多工作不明白或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導的思路在走，根本不能為領(lǐng)導決策帶給科學的有見地的意見和推薦。平時對學部內(nèi)部的信息和資料掌握的也不及時，很多狀況都是領(lǐng)導先明白，所以也不能更好地為領(lǐng)導帶給準確信息。

20xx年是學部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，學部的各項建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學部改革和發(fā)展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：

一是適應(yīng)崗位需求。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統(tǒng)，要有目標，下一步要結(jié)合實際給自己制訂學習計劃，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學好政治理論，還要努力學好現(xiàn)代科學文化知識，了解學部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展狀況，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識。學習和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則，與學校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系，并進行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環(huán)境中去。

二是樹立服務(wù)理念。秘書這個崗位，是連接領(lǐng)導和基層的樞紐，擔負著上情下達和下情上報的任務(wù)，在工作中要把服務(wù)放在第一位。要樹立為廣大教職學工服好務(wù)的思想，在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì)。同時，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握學部人員的基本思想狀況，并及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。

三是轉(zhuǎn)變工作觀念。在秘書的崗位上工作，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為，看成了對領(lǐng)導個人的感情溝通，我認為，這是影響我們工作標準和內(nèi)部團結(jié)的主要因素。所以在下一步工作中，要轉(zhuǎn)變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都就應(yīng)做的，不能把工作看成是個人行為，更不能簡單地把為領(lǐng)導辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇2)

半年來，中心學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作，攻堅克難、求真務(wù)實、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理，順利完成了規(guī)定動作，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一、特色工作和創(chuàng)新做法

1、增效提質(zhì)，注重效益。辦公室日常工作繁雜，只有緊緊圍繞“增效提質(zhì)”，才能實現(xiàn)工作效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為教育教學服務(wù)的工作宗旨。辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。在實踐中調(diào)研，在調(diào)研中學習，在學習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。為提高工作實效，辦公室組織人員通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、師生座談、走訪群眾等形式積極調(diào)研，經(jīng)過反復(fù)推敲、論證，制定出20xx年工作計劃和行事歷，工作做到細化、可行，并件件落實，取得實效。辦公室人員與學校保持高度一致，在工作中強化服務(wù)意識，要求做到禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在提高工作效率，提升服務(wù)水平。

2、認真組織，注重協(xié)調(diào)。服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。每位辦公室人員都能樹立大局觀念，善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后承辦了陽光財務(wù)培訓、在線課堂現(xiàn)場會、初中語文閱讀教學現(xiàn)場會、班主任培訓、責任督學工作會、全鎮(zhèn)中小學體操比賽等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

3、敬業(yè)奉獻，注重落實。甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。上半年，各項工作順利開展，得到落實。

（1）當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照辦公會議的精神，做好執(zhí)行、落實、督查工作。

（2）認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

（3）精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

（4）做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每周向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

（5）做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

（6）加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

（7）加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

（8）其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

二、怎樣當好辦公室主任

1、用心工作，做好“參謀員”。辦公室是聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是收集各類信息的集散中心。作為辦公室主任，應(yīng)積極主動地站在全局角度思考問題，協(xié)助把握中心工作，積極為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策，當好參謀員。

2、細心工作，做好“協(xié)調(diào)員”。辦公室需要處理來自內(nèi)部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復(fù)雜關(guān)系。作為辦公室主任，一定要重團結(jié)同事、注意細節(jié)，協(xié)助做好項上、下級各部門的對接等各類工作，使辦公室工作出效率、出成果、出水平。

3、熱心工作，做好“服務(wù)員”。辦公室主任一定要樹立服務(wù)理念善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強辦公室的整體合力。搞好服務(wù)首先是要明確目標，圍繞全局的中心工作開展服務(wù)。其次是協(xié)調(diào)配合，做到服務(wù)不越位。再是迎難而上，要圍繞解決難點和熱點問題開展服務(wù)，以實際行動取信于大家，維護單位和領(lǐng)導的形象。

4、誠心工作，做好“宣傳員”。使用網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公室管理，快速有效地搜集、處理、傳輸和反饋各種信息，提高學校辦公室的工作效率。 積極做好潁東教育新聞稿件的上傳工作，大力宣傳教育政策和學校工作的亮點，突出教育優(yōu)勢，做好一名合格的潁東教育宣傳員。

三、工作意見和建議

1.提高認識，樹立服務(wù)意識。領(lǐng)導和有關(guān)部門要充分認識辦公室工作在潁東教育整體工作中的基礎(chǔ)地位和作用，明確辦公室的職責權(quán)限。為基層學校辦公室搭建平臺，配備精兵強將，充分、全面地發(fā)揮辦公室在“參與政務(wù)， 管理事務(wù)， 搞好服務(wù)”等方面的作用，使其真正成為領(lǐng)導的參謀和助手。辦公室人員要進一步解放思想， 更新觀念， 由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在工作中要耐心細致、兢兢業(yè)業(yè)， 充分發(fā)揚不怕苦、不怕累和無私奉獻的精神。

2. 加強學習， 提高綜合素質(zhì) 。從政治的高度， 認真學習黨和國家方針、政策， 把握其精神實質(zhì)， 努力提高自身的政治鑒別力和決策能力。

通過崗前及在崗業(yè)務(wù)培訓， 加強對辦公室人員的業(yè)務(wù)學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。在工作中， 工作人員要秉承全局觀念， 把握原則性和靈活性的有機結(jié)合， 處理好各種矛盾。加強與各職能部門的聯(lián)系， 溝通過程中要講究方法與藝術(shù)。

3.健全制度， 促進管理規(guī)范。 建立健全各項規(guī)章制度，把辦公室工作納入規(guī)范化、科學化的軌道。明確辦公室各崗位的工作職責， 把辦公室的工作任務(wù)分解并明確地落實到具體人身上， 做到崗位到人，責任到人。還要有配套的監(jiān)督、考核、獎懲等制度來保障崗位職責的落實， 充分調(diào)動辦公室人員工作的積極性。建立健全對辦公室人員的教育培訓制度。

4.加強交流， 提高工作效率 。主管部門應(yīng)積極創(chuàng)造條件，鼓勵基層辦公室人寰通過在職、脫產(chǎn)培訓及進修深造、實踐鍛煉等多種形式， 使辦公室人員擁有一定的政治理論知識、現(xiàn)代科學知識， 并掌握教育管理學、現(xiàn)代領(lǐng)導科學、秘書學、統(tǒng)計學等多方面知識。組織工作人員外出參觀學習， 有利于開闊視野， 克服安于現(xiàn)狀的不足。還可以通過組織集體活動，來增進同事之間的了解， 培養(yǎng)團隊意識， 建立良好的工作關(guān)系。在完成自己本職工作的同時， 要做好與同事的溝通與銜接工作， 提高工作效率。

總之， 辦公室工作作為學校管理的一個重要環(huán)節(jié)， 有其特定的工作職能，扮演著特定的角色。要克服工作中存在的問題和矛盾， 做好這項工作， 還需要上下互動， 左右協(xié)調(diào)， 共同努力， 辦公室主任和工作人員只有不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新、不斷完善， 促進高校辦公室工作規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展，才能充分發(fā)揮辦公室職能的作用， 為領(lǐng)導參好謀， 為師生員工服好務(wù)，塑造和維護學校的形象， 推動學校的發(fā)展， 做好服務(wù)育人的工作。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇3)

20__年，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，同事們的幫助下，以服務(wù)全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務(wù)。

何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。通過學習辦公室專業(yè)知識，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體地說有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的:

一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。

2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學期里，我積極為領(lǐng)導擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。

二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。

1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導處、總務(wù)處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過程中應(yīng)承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導反饋，協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。

3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。

4、協(xié)調(diào)職責。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如:遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調(diào)各科室工作不力，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇4)

時光匆匆，眨眼間一個學期結(jié)束了，本學期，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，在全校教職工的積極配合和幫助下，我們辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作、努力工作，在服務(wù)教學、服務(wù)員工和上傳下達等方面做出了積極的努力，發(fā)揮了重要的作用，取得了可喜的成績，當然也存在不足之處，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、學校獲得的榮譽

9月，校長xxx榮獲“xxx省教育系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。

我校榮獲“xx市教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。

我校黨支部被臨汾一中黨委評為20xx-2007學年度先進黨支部。

xx老師、xxx老師榮獲“臨汾市模范班主任”榮譽稱號。

11月，我校又被中國民辦教育聯(lián)合會評為“全國先進民辦學?！保ｉLxxx被評為“全國民辦杰出校長”。

二、辦公室常規(guī)工作

1、發(fā)放工資：根據(jù)學校工資方案及實施細則，按時準確地核算全校教職員工的工資、福利等xxx余萬元。

2、建立了校檔案室，嚴格按照檔案管理制度，回收學校各部門和處室的資料，分類規(guī)范整理并裝訂裝盒上架。做好學校大事記的整理和記錄，做到及時、準確、詳細，為校史記載做好登記與妥善保存工作。

3、考核工作：在全校教職工的共同努力和各部門的協(xié)調(diào)配合下，教職工的坐班、簽到、請假、查崗以及外出登記等制度執(zhí)行比較嚴格、認真，并能做到詳細登記，隨時網(wǎng)上發(fā)布，尤其是及時統(tǒng)計和公布指紋簽到情況。

4、整理每周各處室的工作匯報表，匯總每周工作安排，及時公布并上傳校園網(wǎng)。

5、學生團體保險的承辦、新生校服的量體定做、全校教職工的工資福利發(fā)放、節(jié)假日補助等嚴格謹慎的工作都能按要求完成。共承辦學生團體保險353人，新生校服900余套。

6、及時、準確完成各種統(tǒng)計報表和各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計；對上級來文和通知做到了及時處理和督辦，保證了對外、對內(nèi)各項工作不延誤。

7、學校印章的使用和管理做到了證件必須填有符合事實的內(nèi)容并審核后方可蓋章；相關(guān)處室需要蓋章必須到辦公室，做到印章不離開專管人員。

8、熱情服務(wù)。及時準確接聽來電、傳真作好記錄，按照要求通知到相關(guān)人員。嚴肅工作紀律，及時匯報有關(guān)情況，不擅做處理；做好上級部門來校檢查以及學校大型會議、活動的服務(wù)、接待工作和重要活動的照相和攝像工作。

9、學校宣傳工作做到以校報和櫥窗為陣地，以各大宣傳媒介為載體，以弘揚正氣，營造氛圍，樹立學校良好社會形象為出發(fā)點。本學期編發(fā)校報5期，制作運動會宣傳版、家長會優(yōu)秀生版，組織了秋季運動會征文比賽。

10、校園網(wǎng)頁的豐富工作：及時將學校最新通知、有關(guān)新聞和周工作匯報等消息發(fā)布到校園網(wǎng)，并隨時更新校園網(wǎng)各有關(guān)內(nèi)容。

11、做好學校領(lǐng)導與學生、家長及社會的溝通工作，及時解決學生在學習生活中遇到的困難和問題，廣泛聽取方方面面對學校的意見和建議，為進一步提高學校教學質(zhì)量，促進學校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

12、多種渠道了解教職工和有關(guān)外界信息，及時組織安排相關(guān)領(lǐng)導祝賀和慰問。

三、全校大型活動工作

1、教師節(jié)組織教師前往五臺山和河南弈川旅游。

2、根據(jù)市教育局、人事局文件精神要求，組織學校7人參加一級教師資格評審工作。9人參加二級教師資格評審，均合格。

3、繼續(xù)教育考試：組織教師參加繼續(xù)教育考試，高中教師37 人參加網(wǎng)上學習，初中19人

4、為學校軍訓、秋季運動會和元旦文藝匯演的召開做好多項服務(wù)工作：包括組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、撰稿、服務(wù)等。

5、人事代理59人，提取并收回個人檔案7人次。

6、辦戶口：9人，戶口審核18人

7、教師資格證：3人參加心理學、教育學考試，2人通過

四、今后工作努力方向

１、加強制度建設(shè)、強化制度管理、規(guī)范制度落實。

２、深入學習各項法律、法規(guī)，完善社會保障體系。

３、積極儲備優(yōu)秀人才，提高教師隊伍建設(shè)。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇5)

時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來中交一公局x項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。XX年，在項目領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇6)

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。近兩個月來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的化，從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻逃虒W服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的潛力。辦公室人員也透過學習加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解；透過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校持續(xù)高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)潛力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務(wù)必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們透過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動務(wù)必做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。兩個月來學校召開了若干大小會議，接待上級領(lǐng)導視察等。在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項相關(guān)工作。

三、強化職責意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，職責感。因此，辦公室同志樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，職責到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，沒有無私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際狀況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議、群眾活動都由辦公室參與。每次會議或活動，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議、活動的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假務(wù)必有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。近兩個月辦公室完成了教育報刊征訂、xx年“綠色學校”、國防教育潛力數(shù)據(jù)庫信息采集、xx年中央專項彩票公益金教育助學項目勵耕計劃等相關(guān)材料的上報工作。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)潛力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強黨務(wù)工作和學校宣傳工作。近兩個月辦公室對創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)材料進行了充實和整理；x期間對在職黨員進社區(qū)工作進行了安排部署；充分利用學校櫥窗、教育局上報信息等，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介。

7、精心做好各類保險工作。為了更好地保障學生權(quán)益，減輕學生和家庭的經(jīng)濟負擔，辦公室妥善辦理了學生的醫(yī)保、意外險、校方職責險。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好量化評比工作；組織開展全員培訓工作；組織博愛一日捐活動；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中辦公室要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改善工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師服務(wù)的潛力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇7)

一、完成唐山市學校公園綠地普查工作。

9月份，教育局按照《關(guān)于開展全市公園綠地普查通知》的精神，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作班子，有計劃、有步驟的開展了公園綠地普查工作，對各校提出明確要求：一是要進一步提高思想認識，增強做好普查工作的責任性；二是要認真抓好實地普查，確保普查數(shù)據(jù)及圖片資料的真實可靠；三是建立健全督察機制，確保普查工作的高質(zhì)量。表格內(nèi)容多，分類細，如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統(tǒng)計，我按照要求，依據(jù)原始資料，又查閱了大量資料，核實數(shù)據(jù)，準確分類，規(guī)范了我校綠地普查統(tǒng)計，為教育局提供了真實可靠的綠化數(shù)字及圖片資料。

二、完成河北省二星級學校和唐山市和諧單位申報工作。

20xx年我校被評為省級二星級學校并申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵，申報和填表都有統(tǒng)一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括：唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設(shè)情況，建立了教職工聘用合同臺帳以及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校獎勵及教育教研活動照片等。這些內(nèi)容需要大量的文字和圖片資料，工作量很大，材料標準高，時間要求也很緊，尤其是有很多內(nèi)容都是空白，沒有材料積累，需要“新打鑼，另開張”。我開動腦經(jīng)，盡心竭力，創(chuàng)造性的開展工作，不等不靠，從頭開始。

之一：此次唐山市和諧校園申報有一個前提，申報單位必須已經(jīng)申報了河北省職工代表大會二星級企業(yè)，并被批準。所以，我首先要填寫二星級職代會相關(guān)表格。兩項表格都有一系列的標準，我認真搜集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文，然后找校長審定，有一份文檔涉及到工會、教代會職務(wù)安排，可是學校還沒有進入選舉程序，結(jié)果下邊的表格無法填寫，我耐心等待。由于申報無經(jīng)驗可以借鑒，所以一些文件反反復(fù)復(fù)，不厭其煩地修改，有些數(shù)字不統(tǒng)一，也得協(xié)調(diào)平衡，否則不被通過，前功盡棄。有的內(nèi)容還涉及到拍照，我擠時間拍照、沖洗，忙忙碌碌，時不我待，只爭朝夕。為了按照標準組好唐山市和諧校園申報卷宗，為了不影響備課上課，批改作業(yè)，我起早貪黑，夜以繼日，爭分奪秒，有時累得幾乎腿都軟了，有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報，我最大的感受就是，不論做什么事情，都必須本著“今日事今日畢，明天還有明天的事”來不不得半點拖拉；無論工作多生疏，多復(fù)雜，多艱難，只要你用功，只要你盡心盡力不停地干，就沒有干不好的！

之二：輔助學?；I備召開第一小學第二屆工會第一次會議及檔案建設(shè)工作。

為了達到申報河北省職工代表大會二星級企業(yè)的標準 ，11月上旬在校長直接領(lǐng)導下，我校第二屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體勝利召開，大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表認真聽取么震山同志關(guān)于學校黨委和大會主席團的提名，無記名等額選舉產(chǎn)生第二屆工會委員會委員、教代會代表的選舉辦法。小組依據(jù)教代會代表的選舉辦法，按照比例分別推舉候選人，共計30名；其次，從30名代表中等額選舉出工會委員5名，并分別擔任工會相應(yīng)的職務(wù)。此次會議歷經(jīng)兩周，完成所有選舉內(nèi)容。為下一步規(guī)范開展學校工會各項工作做好了鋪墊。

三、規(guī)范完善學校教代會、工會檔案。

根據(jù)上級工會檔案管理要求，規(guī)范檔案管理工作，使檔案管理更科學、規(guī)范，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。主要包括：教代會換屆選舉材料；工會工作制度、職責；計劃、總結(jié)；教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。

四、加強學校網(wǎng)頁、校務(wù)公開、體育健康宣傳欄等文化載體建設(shè)。

開學初，為迎第一屆漢沽管區(qū)全民運動會在我校的召開，我精心設(shè)計宣傳專欄，圖文并茂，不僅展示了學校教師運動風采，還大力宣傳“弘揚奧運精神，倡導全民健身”理念；為迎接唐山市“健康唐山，幸福人民”聯(lián)查，我及時組織更換校務(wù)公開欄、體育健康宣傳等專欄，公開校務(wù)民主管理情況，樹立學校良好形象。另外還負責利用校園網(wǎng)，建立學校教師信息庫，完善了教師個人信息，為各部門統(tǒng)籌管理、使用教師相關(guān)信息提供了便利條件。

五、協(xié)助學校各部門工作，為教學一線服務(wù)。

組織教師甲流防止體檢；組織教師進行法律法規(guī)考試；現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考試安排；參與教師作文教學比賽活動，認真聽課評分，公平公正；為學校創(chuàng)建“學習型組織，書香型校園”認真謀劃，獻計獻策，并按照學校要求下發(fā)自定教育教學類書刊通知，動員教職員工多讀書，讀好書，為學校文化建設(shè)做出努力。元旦前夕，協(xié)助工會開展迎新年體育活動。本著全員參與，和諧共贏的原則，小組、個人競爭的形式，開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動，歡歡喜喜迎新年，開開心心干事業(yè)。

以上是一學期辦公室工作的主要內(nèi)容。我由一個平凡的小學教導主任，一個甘愿平凡但絕不甘于平庸的小學教導主任，到學校辦公室主任，角色轉(zhuǎn)變，職責不變；為學校，為教師服務(wù)的熱情不變。我所做的都是一個辦公室主任應(yīng)做的，還有很多不足之處。如“校園內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)”建設(shè)等。今后，辦公室繼續(xù)以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“和諧、務(wù)實、高效”為目標，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高素質(zhì)，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)名校做出貢獻。

今后我將繼續(xù)牢記“把責任扛在肩上，把榮譽獻給教育，把快樂帶給學生，把滿意送給群眾”，做敬業(yè)執(zhí)著的耕耘者，敲擊“質(zhì)量立?！钡淖顝娨簦堇[“書香特色”的素質(zhì)教育，追求成就他人，也成就自己的成功事業(yè)。最后我也懇請各位領(lǐng)導同仁能夠?qū)ξ覀兘o予指導和幫助，我們將十分感激。謝謝大家！

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇8)

一、主要工作及成效

(一)行政事務(wù)工作

1、落實文秘工作。一是做好學校層面的各類會議的會務(wù)工作，及時做好行政會議和校長辦公會的議題收集、整理、呈報。

二、是對各種會議和重大活動，組織好會議材料，做好會議記錄。

三、是及時出好會議通知，特別是緊急通知。四是做好起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書工作，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。

2、按時公布學校工作安排。每周星期五辦公室及時督促和收集各科室下周工作安排，匯總后在學校網(wǎng)站及各辦公室公布，使教職工及時有針對性對開展相關(guān)工作。學期初收集各科室學期工作計劃，每月月底收集中層干部月工作小結(jié)，學期末收集各科室學期工作總結(jié)，并在校務(wù)公開欄公開。

3、規(guī)范公章管理。嚴格執(zhí)行公章使用要求，堅持只有領(lǐng)導審批同意方可蓋章，并做好登記。如果公章要帶離學校，必須征得校長同意，并由專人攜帶，與辦理業(yè)務(wù)人分開。

4、認真組織歸檔。進一步促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù)。辦公室認真組織各科室將____——____學年下學期檔案歸檔，做好資料收集及裝訂工作。

5、加強教育宣傳。密切留意學校各級的動態(tài)，及時形成新聞稿件在網(wǎng)上發(fā)布，并向棗陽市教育信息網(wǎng)、《襄陽教育》等報紙和網(wǎng)站投稿，本學期共投稿23篇，廣泛宣傳學校，提高知名度

服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。

三、是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。

四、是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關(guān)工作人員的位置，以國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己。

工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

長沙學校辦公室年終工作總結(jié)(篇9)

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。

綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于20__年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項會議、接待工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、會有或多或少的感慨，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要，重要的是要有一個和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學會感恩，對上，有支持、幫助、關(guān)心的領(lǐng)導;橫向，有每天一起相處的辦公室人員，活多的時候大家一起干，沒有崗位之分;對下，有兩位配合、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個我非常省心，所以，我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻。

最后，我想說的一句話就是：用心工作，幸福生活!

辦公室主任工作總結(jié)（通用9篇）

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辦公室主任工作總結(jié)【篇1】

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自我在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解XXXXX情景，為領(lǐng)導決策供給依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情景及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在XXXX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我20XX年來還是有了必須的提高。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面，經(jīng)過20XX年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

20XX年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在接下來的20XX年里，自我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自我應(yīng)當貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；

第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結(jié)【篇2】

20XX年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是我們應(yīng)對繁重工作任務(wù)，不斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作?，F(xiàn)述職如下，請大家評議指正。

一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務(wù)技術(shù)很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識；規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務(wù)意識；規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時刻持續(xù)清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的'基礎(chǔ)。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學習上，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結(jié)合工作實際，用心樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業(yè)務(wù)會、論證會、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，努力使自己掌握更多的知識。

二、放眼長遠、嚴于律自，強化憂患意識和防腐潛力

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，必須要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待、耐心解答，用心為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有這天好的工作，好的生活，來之不易，不就應(yīng)有什么生活上的不滿足，有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強化服務(wù)，提高效率，創(chuàng)造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感開展工作。一年來，在辦公室人員少的狀況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作用心性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

1、是處理好來文來電和全局工作任務(wù)的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話2000余個，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行用心協(xié)調(diào)，檢點完成，包括領(lǐng)導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每一天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔職責，安排不適宜也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。

2、是加強行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機關(guān)的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，個性是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng)，加強車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

3、是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，帶給了保障。

4、是做好接待工作，20XX年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務(wù)。

5、是抓好宣傳工作，全年機關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務(wù)形象，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關(guān)心幫忙分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設(shè)方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺理解群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作狀況，如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們予以批評指正。

辦公室主任工作總結(jié)【篇3】

不論攤開手掌還是握緊拳頭，時間都要從指縫悄悄溜走?？傆X得20xx年才剛剛開始，沒曾想，竟都過去一大半了?；仡^想想，這半年，真是過得有點虛度光陰。與年初的工作計劃比起來，還是有些地方做得不好的?？偟膩碚f，20xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

一、努力做好行政管理工作

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

二、加強日常事務(wù)處理，促進公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

辦公室的工作看似簡單、單一，其實是一項十分繁瑣、復(fù)雜的工作，對促進公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此來不得半點馬虎和松懈，我們在加強日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。

1、抓各類證件、證書的辦理以及各類獎項的申報。為保證我司各項工作的正常開展和順利進行，我們根據(jù)各職能部門的要求，在規(guī)定時間辦理各項證件的年檢工作。根據(jù)上級有關(guān)部門文件精神，積極組織申報各類獎項，為公司今后發(fā)展以及招投標工作作好準備。今年獎項申報方面，可謂是小有成就。光是優(yōu)秀項目經(jīng)理，市級的評了三個，省級的評了五個，另外還有優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、安徽省優(yōu)秀裝飾企業(yè)等等，這些榮譽，無不是對公司蒸蒸日上事業(yè)最好的詮釋和注解。

2、抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。環(huán)境衛(wèi)生的問題是歷來領(lǐng)導都非常重視，也非常頭疼的問題。我們規(guī)定了詳細的衛(wèi)生值日表，實行各科室輪流值日制，堅持每日一清掃，使這個老大難的問題迅速得到解決落實，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

3、抓檔案資料的整理。為使公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。收到文件后先進行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時裝訂、存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。

4、完成ISO認證審核。在程老師的指導下，我協(xié)助北京中潤興認證公司樂佳老師等，通過工程部同事的配合，成功的完成的ISO認證程序，目前已在等待發(fā)證階段。

5、職稱申報工作。專業(yè)技術(shù)人員是各個建筑公司最基礎(chǔ)的人才，也是公司發(fā)展資質(zhì)升級必不可少的必要條件。今年共申報中級職稱五人，初級職稱三人。

6、積極報名參加主管部門組織的各類人員培訓班。

三、加強內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理水平。

企業(yè)的發(fā)展離不開管理，管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來提高管理水平開展工作，制定了詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，使公司的各項管理工作上了一個新臺階。

1、完善了管理制度。為加強公司的各類管理，提升企業(yè)的管理水平。我們完善了各工種的崗位責任制，使公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

2、嚴肅勞動紀律。我們嚴格執(zhí)行公司有關(guān)勞動紀律的規(guī)定，認真履行辦公室職責，加大勞動紀律管理力度。嚴格實行早晚上下班打卡簽到制度，對請假者嚴格履行請假手續(xù)，要求請假者書寫請假條時必須注明請假時間和事由，并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后方能生效。一視同仁，不護短，不偏袒，堅持原則，敢于對違反勞動紀律的現(xiàn)象進行抵制和糾正。

四、企業(yè)要發(fā)展，資質(zhì)先行。

如今，沒有資質(zhì)，企業(yè)將寸步難行。隨著城市不斷的發(fā)展，一些大城市的公司紛紛進入本地市場開始競爭，而本土一些企業(yè)卻自以為是資歷老等等原因或想法，不思進取，使得近年來一些原本很壯大的企業(yè)，漸漸走了下坡路。這些，都在昭示我們，企業(yè)發(fā)展，資質(zhì)必須先行。我年初的目標是今年年中一定要將升級的資料報上去。但是由于建造師沒有到位，使得如今，資料還未能報出。但是整套資料的整理工作目前已著手準備，目前無甚問題。等建造師注冊到位，應(yīng)該可以順利報出。爭取今年下半年可以榮耀的升上一級資質(zhì)。

下步工作計劃：

1、重中之重的工作，必定是資質(zhì)申報工作。我一定精益求精，力爭將資料準備得更加充分和完善，使申報工作進行得更加順利。

2、積極參加省裝飾協(xié)會的安徽省優(yōu)秀裝飾工程評比工作。爭取今年申報兩項都可以獲獎。

3、資質(zhì)年檢以及安全生產(chǎn)許可證延期申報工作。這兩項工作由于時間比較緊迫，都安排在7月份。

4、積極參與、認真準備安康杯競賽先進企業(yè)的申報材料。

5、人事方面，努力挖掘人才，為公司注入新的血液。

以上是本人近半年一點心德，工作方面做得不夠仔細，還有待加強。另外檢討一下：關(guān)于會上屢次提到的上班時間聊QQ的事，我作為辦公室主任，不能起到很好的帶頭作用，我感到很慚愧。今后一定更加嚴格要求自己，全面提升個人素質(zhì)。

辦公室主任工作總結(jié)【篇4】

本學期我仍擔任我系團總支辦公室主任一職，雖然是同樣的職位、類似的工作，但隨著時間的推移和一起工作人員的變動，使得我有了更進一步的成長。

基本情況

我們辦公室本學期的成員有主任一名，副主任兩名，干事十名。副主任張偉，工作態(tài)度認真，也能很好的與其他成員相處；武麗茹活力較強，創(chuàng)新思維較強；干事中有07、08、09級的，郜玉芬的工作認真，幫助較大；呂娜雖然年齡小，但是仍熱忱對待工作；張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資源，且踏實能干；趙紅松平時活潑，給辦公室的所有成員帶來了歡樂，在組織活動過程中也是經(jīng)驗豐富的。其余6名是09級的新干事以下再介紹。

工作情況

1、招新工作及介紹新干事

在新學期伊始，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔，由于報名辦公室的同學比較多，我們盡量每個專業(yè)都有，并且選賢任能，從中優(yōu)中選優(yōu)，最后接納了6名新干事，他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。

在本學期的活動中，由于大一的同學在西區(qū)，所以，他們在新學期也起到了積極影響力。而且，他們還各有所長：杜勇剛踏實、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用；曹帥活潑、注重工作過程中的細節(jié)；紀幸樂文采較好；王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作；譚冬濤擅長操作電腦；孫珺瑜踏實、工作無怨言。

2、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力。

其次是協(xié)助團支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作，在期間，我學會了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料，以及項目答辯ppt，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發(fā)現(xiàn)，會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的。在此，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長的機會。

3、大學生情感訪談活動的成功舉辦

再者就是大學生情感訪談活動的舉辦，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了，同時也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活動是深入學習黨委副書記、紀委書記汪慶華教授提出的思路匯集——思考辨析——思想交流等環(huán)節(jié)的三思教育模式：

1、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集，我院提前采取了一系列措施，如提前通過各班團支部在各班內(nèi)提取大家最關(guān)注的問題，從中探討選取出集中的幾個問題，然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。

2、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析，據(jù)此制作500份調(diào)查問卷，分別給發(fā)放給XXX級同學，通過收集來的調(diào)查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象。

3、第三個環(huán)節(jié)——思想交流，我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動，給同學們充足的時間與嘉賓探討，最終收集成果。

辦公室主任工作總結(jié)【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照黨委、政府的要求，結(jié)合本辦的實際，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。

一、過去一年工作的主要情況

在過去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：

1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；

2、在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào)，高效運作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；

4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。

5、按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領(lǐng)導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、明確職責，合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領(lǐng)導李委員的大力支持下，根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領(lǐng)導交辦的任務(wù)

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

辦公室主任工作總結(jié)【篇6】

XXXX年以來，辦公室一班人在委黨組的關(guān)心指導和各科室的幫助支持下，進一步強化學習、改進服務(wù)，圍繞機關(guān)中心工作，認真做好“三個服務(wù)”，精心辦文、悉心辦會、細心辦事，較好地履行了工作職責。現(xiàn)將XXXX年度工作完成情況匯報如下：

元月份：貫徹落實全省發(fā)展改革工作會議精神和國家擴內(nèi)需、保增長政策，謀劃全年工作要點，爭取上級資金扶持;元月6日召開機關(guān)全體人員會議，匯報20xx年度工作總結(jié)和XXXX年度工作安排;元月14日召開了全市發(fā)展改革工作會議，部署了全年發(fā)展改革工作;開辦了項目建設(shè)簡報;研究制定了新的機關(guān)財務(wù)、車輛、考勤等制度。

二月份：修訂完善全年重點工作任務(wù)安排，分解落實市發(fā)改委承擔的市委常委會和政府工作報告提出的重點工作任務(wù)，并于2月20日召開機關(guān)全體人員會議，部署全年重點工作任務(wù);謀劃全年項目建設(shè)，外出學習考察江蘇、山東等地的經(jīng)驗，討論修改市重點建設(shè)項目考核辦法，召開了一次全市項目建設(shè)調(diào)度會議，迎接了省發(fā)改委稽查辦王湖新等一行和省促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長協(xié)調(diào)服務(wù)組左俊廳長一行來亳檢查;做好了全市綜合治理、黨建工作等檢查，并被授予“優(yōu)秀黨支部”稱號。

三月份：分析研究宿遷、菏澤等地項目建設(shè)和管理經(jīng)驗，謀劃“項目建設(shè)推進年”工作安排;修改完善了全市項目建設(shè)考核辦法，并組織開展全市項目建設(shè)考核;向市人大裴松如主任匯報落實擴內(nèi)需政策實施情況;迎接了省“861”辦王愛華主任和省協(xié)調(diào)服務(wù)組來亳檢查指導工作;參與淮北礦業(yè)集團亳州煤業(yè)公司掛牌事宜;按照市委統(tǒng)一部署，啟動了機關(guān)學習實踐科學發(fā)展觀活動，召開了動員會議，制定了實施方案;召開了全市發(fā)改委系統(tǒng)座談會，總結(jié)一季度工作，召開了投資統(tǒng)計工作座談會，加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作。

四月份：籌備全市重點項目建設(shè)工作會議，并于4月9日召開，下發(fā)了一系列項目建設(shè)文件，表彰了項目建設(shè)先進單位;深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，4月10日，市委方書記來我委檢查指導學習實踐活動;組織人員參加了省發(fā)改委具辦的“金融危機對區(qū)域經(jīng)濟格局的影響及對策高層論壇;做好各項準備工作，于4月15日迎接了20xx年度機關(guān)效能考核，并獲得20xx年度機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀單位稱號;做好中央檢查組來亳檢查指導新增中央投資項目建設(shè)各項服務(wù)工作;邀請市紀委第三紀檢組任組長來我委進行廉政黨課;4月30日，在渦陽縣組織召開了第一次全市發(fā)改委系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作座談會。

五月份：做好亳州眾和煤業(yè)公司籌備成立服務(wù)工作，5月4日在合肥召開了三方座談會，協(xié)助做好公司章程起草工作，并月5月27日舉行掛牌成立儀式;陪同委領(lǐng)導、沈市長赴省發(fā)改委匯報項目，配合科室做好自主創(chuàng)新項目申報工作;5月14日召開了機關(guān)全體人員述職述廉大會，進行了20xx年度公務(wù)員考核;5月19日籌備召開了第一次全市重點建設(shè)項目調(diào)度會議，牛市長、沈市長出席并發(fā)表重要講話，與各縣區(qū)和部門簽署了責任書;深入開展學習實踐活動，組織開展了關(guān)愛留守兒童活動;啟動了亳州至宿州鐵路建設(shè)前期研究工作;

六月份：開展學習實踐活動第二階段的工作，制定了實施方案，于6月5日組織開展了機關(guān)工作人員個人剖析整改活動，并于6月26日召開了機關(guān)組織生活會;籌備委領(lǐng)導班子民主生活會，先后召開了爭求企業(yè)和部門及人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，6月16日在利辛召開了第二次發(fā)改委系統(tǒng)座談會，聽取了各縣區(qū)的意見，安排部署了工作，6月16日，召開了委領(lǐng)導班子民主生活會，市委方書記等市領(lǐng)導參加了會議;籌備召開了全市項目謀劃工作會議，沈市長出席并講話，迎接了省人大原副主任季昆森、省發(fā)改委副主任吳勁松等來亳檢查指導和市第三紀檢組效能建設(shè)檢查工作;做好了民主評議百名科長、民生宣傳月、小金庫治理等項工作。

七月份：陪同孫主任參加全省發(fā)改委系統(tǒng)主任座談會并抓好會議精神的貫徹落實;7月14日籌備召開了全市新增中央投資項目調(diào)度會，沈市長參加;參與起草了全市項目建設(shè)、民生工程和招商引資調(diào)度會議和二季度全市經(jīng)濟調(diào)度會議發(fā)言材料;起草了市發(fā)改委領(lǐng)導班子學習實踐活動分析檢查報告，總結(jié)并上報了市發(fā)改委上半年工作總結(jié);參與制定了項目謀劃月活動方案，并抓好落實;陪同鐵四院赴淮北、蚌埠、許昌等地開展亳州至宿州鐵路前期研究工作。

八月份：圍繞項目建設(shè)，做好了省發(fā)改委“861“辦汪處長、省發(fā)改委主任沈衛(wèi)國來亳考察活動服務(wù)工作;陪同袁市長、孫主任赴省發(fā)改委匯報項目，做好牛市長赴淮北礦業(yè)集團和食品工業(yè)園考察學習活動;8月24日籌備召開了全市重點項目建設(shè)調(diào)度會議，袁市長參加;加快亳州至宿州鐵路前期研究工作，陪同鐵四院赴省發(fā)改委匯報規(guī)劃研究思路;學習貫徹中央8號文件，抓好落實工作。

九月份：迎接國家審計署和省協(xié)調(diào)服務(wù)組來亳檢查指導工作;落實全省投資工作座談會精神，籌備袁市長赴各縣區(qū)開展項目建設(shè)調(diào)研，做好方書記項目建設(shè)調(diào)研活動準備，并于9月27日開展調(diào)研;做好藥博會客商接待工作，皖能集團、禹亳鐵路公司領(lǐng)導參加會議。

十月份：學習貫徹皖發(fā)21號文件精神，研究提出市發(fā)改委四季度工作要點;做好省協(xié)調(diào)服務(wù)組和省發(fā)改委孔主任投資工作調(diào)研活動籌備服務(wù)工作;組織學習黨的十七屆四中全會精神，研究提出厲行節(jié)約有關(guān)意見;完成亳州至宿州鐵路規(guī)劃研究報告，做好禹亳鐵路和亳宿鐵路有關(guān)接入京九線事宜。

十一月份：做好省加快皖北發(fā)展協(xié)調(diào)服務(wù)組來亳調(diào)研服務(wù)工作，會同市委辦、政府辦考察了線路，制定了方案，召開了調(diào)研工作座談會，市委方書記參加;做好了機關(guān)三定方案申報個機構(gòu)改革工作;接待了蚌埠市政府來亳商談鐵路建設(shè)事宜，以市政府名義正式上報亳州至宿州鐵路規(guī)劃研究報告;籌備召開了全市重點項目建設(shè)工作會議，袁市長出席并講話;組織參加了第二屆泛長三角合作與發(fā)展論壇;參加了全省省發(fā)改委系統(tǒng)辦公室主任會議并陪同孫主任、劉主任赴江蘇學習考察園區(qū)共建工作。

十二月份：下發(fā)了市發(fā)改委十二月份工作要點;起草了江蘇省南北共建園區(qū)考察報告，協(xié)助做好與蕪湖市結(jié)對合作工作;做好全省發(fā)改委系統(tǒng)考評工作，起草了評選工作情況匯報，市發(fā)改委獲得發(fā)展改革工作先進單位稱號;組織參加了全省發(fā)展改革工作會議，研究貫徹落實意見。

明年工作打算：

20xx年是地級亳州市組建十周年和實施“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)“一個趕超、三個翻番、城市面貌大變樣”奮斗目標的最后一年，市發(fā)改委將承擔著更加繁重的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和項目建設(shè)工作任務(wù)，辦公室將積極圍繞委機關(guān)中心工作，努力做好以下幾個方面的工作：

一是加強學習。首先是加強自身學習，提高服務(wù)水平。其次是組織集體學習。第三是認真開展調(diào)研。

二是完善制度。堅持按制度管人管事，根據(jù)工作實際及時修訂完善各項制度。

三是抓好落實。把抓落實當作辦公室一項重要的工作職責，及時跟蹤落實委領(lǐng)導議定部署的各項工作。

四是提高效能。從完善制度入手，深化機關(guān)效能建設(shè)，加強工作過程控制。

五是廉政建設(shè)。加強廉政教育，嚴格執(zhí)行各項工作紀律和廉政規(guī)定，積極營造機關(guān)廉政文化。

六是強化管理。細化管理制度，完善操作規(guī)程，進一步加強機關(guān)財務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)和機關(guān)環(huán)境管理。

辦公室主任工作總結(jié)【篇7】

一學期的辦公室工作讓我不斷成長，深入的了解學校各部門工作的具體內(nèi)容，從一個通知的下達、會議室衛(wèi)生的打掃、相關(guān)文件的上傳下達到相關(guān)文字工作的撰寫、學校宣傳工作的開展，事無巨細，點點滴滴都讓我深刻了解到細節(jié)的重要性，如何真正做到把細節(jié)當成習慣，是做好每一件工作的關(guān)鍵?，F(xiàn)將工作中的不足之處，總結(jié)如下：

一、工作實效性不強，細節(jié)落實不到位

對各項工作的具體開展情況不了解，導致有時工作實效性不強，經(jīng)常出現(xiàn)耗時長，效果差的局面。通過一段時間的學習和努力，有些許成效，但總體上并不能高效完成工作。對細節(jié)認識不到位，對細節(jié)落實不到位，不能真正把細節(jié)當成習慣，踐行校訓的路還很長。瑣碎的.辦公室工作需要謹慎的思維，靈活的頭腦，熱情的態(tài)度，長期以來的工作有時完成的不盡人意，多數(shù)是因為細節(jié)深入落實不到位。

二、工作積極性不夠，服務(wù)創(chuàng)新意識差

面對各類行政性工作，經(jīng)常出現(xiàn)手忙腳亂，忙不出頭緒的情況，存在不能積極主動進行各類創(chuàng)造性的工作的情況。主動的溝通和上傳下達不到位，造成工作完成不盡人意，沒有較高的積極主動性。在服務(wù)全體教師的過程中，有時候不能面面俱到，盡善盡美。尤其在創(chuàng)新工作方面比較薄弱，不能在工作遇到困難時，及時走出瓶頸，創(chuàng)造性的改善局面，較好的完成各項工作。

在工作中存在的問題還有很多，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的同時，更多的應(yīng)該是在反思中進步，找到未來的方向，在今后工作開展中要努力做到如下方面：

1、緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

2、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序。

3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、切實把細節(jié)當成習慣，求實、求細、求精、求新，不斷學習，加強工作能力的提升。

在今后的工作中要更加踏實穩(wěn)重、細心耐心、精益求精，敢于創(chuàng)新，為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

辦公室主任工作總結(jié)【篇8】

回顧這半年來的，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過半年來的與，模式上有了新的突破，方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的情況如下：

一、辦公室的日常管理。

辦公室對我來說是一個全新的領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性，自我強化意識，注意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)/xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxx及拆遷的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，/xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字。草擬綜合性文件和報告等文字，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排。落實好各種會議的會前準備、會議資料等。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職，認真努力貫徹到實際中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高效率和質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進一步提高。

第二，有些還不夠過細，一些協(xié)調(diào)的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學本資料權(quán)屬網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；

第三，注重本部門的作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的成績。

辦公室主任工作總結(jié)【篇9】

導語：

??? 擔當市委辦公室主任以來，我始終堅定以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導，根據(jù)政治強、交易精、規(guī)律嚴、風格實、辦事好的整體要求，聯(lián)合和帶領(lǐng)辦公室全部工作人員，竭力提拔“三辦事”工作程度，與時俱進，聯(lián)合協(xié)作，兼顧分身，狠抓落實，較好地結(jié)束了市委和市委帶領(lǐng)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本身三年來的工作環(huán)境報告請教以下：

1、凸起進修抓教誨，鍛造一流步隊 為連續(xù)進步本身和辦公室工作人員的思維和交易程度，以適應(yīng)連續(xù)成長的期間局必將要，我始終把進修作為進步本身和全部辦公室思維政治程度的一項緊張辦法，堅定長抓不懈。聯(lián)合進步性教誨活動的展開，以進步辦公室辦事質(zhì)量為重點，以“崗?fù)ぞ毐?、百分考核”為載體，以變化工作風格為著眼點，堅定求真務(wù)實、力求實效的原則，深切進行了“提本質(zhì)、促成長”主題實踐活動，到達了進步認識、辦理題目、增進工作的目標。三年來，經(jīng)過議定連續(xù)摸索和總結(jié)，漸漸構(gòu)成了一套進修機制。一是健康了進修軌制。建立健康各項規(guī)章軌制，訂定了嚴厲的進修籌劃，對進修時候、式樣、內(nèi)容等做出法則，要求有進修籌劃、有進修資料、有進修記錄、有進修心得，并嚴厲抓好構(gòu)造帶領(lǐng)的落實、進修人員的落實、進修時候的落實。二是拓寬了進修內(nèi)容。當真構(gòu)造工作人員參加交易進修，大力大舉贊成辦公室人員參加上級創(chuàng)辦的各種公事人員培訓，有針對性地構(gòu)造進修了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神及各屆省委、市委全會精神，每一年人均進修筆記均在10000字以上。三是改革了進修方法。經(jīng)過議定采納帶領(lǐng)領(lǐng)先、答卷測試、彼此交換等方法方法，展開凡是性的正面典范教誨和背面警示教誨、黨紀條規(guī)教誨和辦公室規(guī)章軌制教誨，指導工作人員建立精確的全國觀、人生觀、代價觀和精確的權(quán)力觀、職位處所觀、長處觀，有效地進步了辦公室工作人員的政策表面程度。四是進步了進修結(jié)果。進修中，堅定做到“眼勤”，當真通讀進修資料；“腦勤”，當真思慮和領(lǐng)悟；“手勤”，當真記好筆記、寫盛情得領(lǐng)會；“嘴勤”，自動參加評論辯論講話。

2、凸起立異抓機制，促成一流辦理 環(huán)繞建立進修型、立異式、辦事型構(gòu)造的目標，自動摸索長效辦理機制，建立健康了一些新的軌制，對上加強關(guān)聯(lián)、對內(nèi)加強辦理、對外做好和諧、對下搞好辦事，增進了辦公室集體工作兌現(xiàn)科學化辦理、典范化運行。一是增逼迫度構(gòu)筑。根據(jù)進步辦事質(zhì)量、典范辦事行動、強化監(jiān)督制約的整體思路，在原有黨建工作的各種規(guī)章軌制的根本上，訂定并美滿了“帶領(lǐng)交辦工作辦理反饋軌制”、“帶領(lǐng)辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)用品辦理方法”、“市委構(gòu)造衛(wèi)生辦理法則”、“司機工作條例”、“車輛辦理方法”等多項規(guī)章軌制，使各項軌制彼此跟尾配套，富裕闡揚集體效用，真正構(gòu)成了用軌制管人、按軌制辦事的精良場面。二是加強步隊構(gòu)筑。周全落實黨建目標責任制，在黨員辦理上關(guān)隘前移，教誨前伸，新成長黨員2名。堅定任人唯賢和剛正剛正原則，3名同志包辦公室保舉別離被調(diào)往省委機密處、＃＃市婦聯(lián)、＊＊農(nóng)辦工作。根據(jù)人員變動后工作崗?fù)た瞻椎膶嶋H， 4名同志被選調(diào)富裕到綜合科、機密科。三是加強交易構(gòu)筑。自動創(chuàng)設(shè)前提，遴派多名同志參加了省和＃＃市進行的隱瞞、機密等交易培訓和觀察進修。

3、凸起典范抓辦事，創(chuàng)設(shè)一流事跡 富裕闡揚顧問本能機能，環(huán)繞加快成長這個第一要務(wù)，堅定切近帶領(lǐng)思路、把握工作規(guī)律、凸起工作重點，周全強化了查看探討、督查信息、公牘辦理、機密隱瞞、會務(wù)辦事、綜合和諧等各項工作。一是立足筆墨質(zhì)量抓綜合。鞭策綜合人員站在市委和全局的高度，竭力發(fā)覺新環(huán)境、探討新題目、總結(jié)新經(jīng)驗、摸索新路子，著眼大局，策劃長遠，選擇帶領(lǐng)存眷的核心和大眾反應(yīng)的熱點展開查看探討。從每一篇文稿抓起，狠抓筆墨綜合，致力于筆墨材料質(zhì)量的進步。三年來，印發(fā)有參考代價的調(diào)研文章10余篇，草擬帶領(lǐng)講話40余篇、此中全委會報告6篇，總結(jié)報告請教近30篇。切當加強了對市委決議計劃安排的督查工作。二是立足政令純熟抓信息。美滿了全市黨委系統(tǒng)信息報送考核工作軌制，進一步加強了信息構(gòu)筑工作，加強了對辦公室信息采編人員的培訓，環(huán)繞黨的目標政策，環(huán)繞上級黨委的工作安排，環(huán)繞全市的中間工作，三年來共采寫上報各種信息500余條，被省市采納近200條。信息工作始終在長春地區(qū)排名火線，前后3次獲得上級部分的必定和稱道。三是立足綜合和諧抓辦文辦會。自動加強與各部分的關(guān)聯(lián)，及時就五大班子的龐大決議計劃安排和必要和諧的題目與人大、當局、政協(xié)等辦公室進行雷同。擴大《傳達》容量，對市委帶領(lǐng)同志緊張講話和階段性工作唆使及時進行印發(fā)。在公牘特別是市委各種文件的辦理上，始終堅定嚴把草擬關(guān)、考核關(guān)、收發(fā)關(guān)，三年來共發(fā)文150余件，《傳達》40期，掃數(shù)符合法則要求，異國呈現(xiàn)任何過錯。對每次集會、每項活動都高度珍視，細致構(gòu)造，公道安排，當真和諧。三年來，付出大量人力、時候，料理并結(jié)束了辦公室多年消耗下來的檔案歸檔工作；包辦了30余次大中型集會，異國呈現(xiàn)過一次過錯。四是立足隱瞞安定抓機密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教誨培訓，特別是隱瞞辦理工作。鞭策機密室以暗碼交易為中間，以本身構(gòu)筑為重點，連續(xù)拓寬辦事范疇，堅定24小時在崗值班，做到了及時、精確地掛號、辦理、采納、保存，兌現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積存，確保了市委與上級黨委構(gòu)造的工作關(guān)聯(lián)和通信純熟。機密工作獲得了上級省市部分的必定和稱道。五是立足扶貧濟困抓幫扶。自動構(gòu)造展開黨員幫扶活動，每一年按期到農(nóng)戶中進行“調(diào)布狹隘成長”漫談會，明白農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)進程中的難點題目，救助辦理出產(chǎn)糊口生涯中碰到的堅苦；堅定年節(jié)時訪問慰勞貧苦戶，給他們送去過年過節(jié)必須品。

4、凸起保險抓投入，構(gòu)筑一流環(huán)境 鞭策進步后勤保險辦理程度，自動篡奪和籌措資金，大力大舉加強辦公室硬件構(gòu)筑，切當保險辦公室平常辦公和會務(wù)歡迎的根本必要。一是改進硬件辦法。為進一步進步辦公室的工作效果和質(zhì)量，自動籌集資金，增購了電腦、打印機，調(diào)換了辦公桌椅等大部分辦公器具。如今，辦公室人手一臺電腦，極大地改進了辦公前提，進步了工作效果，確保了各項工作的順利展開。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求，常鞭策、常查抄，對值班室、各科室的被褥及時進行清洗、調(diào)換，為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個精良、安逸的工作環(huán)境。高度珍視辦公室值班和安定保衛(wèi)工作。三是進步集體本質(zhì)。珍視對辦公室工作人員的正面指導工作，從人員本質(zhì)、思維規(guī)律、聯(lián)合協(xié)作、工作風格、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教誨，嚴厲要求，在待人接物方面注意一點一滴的小事、一言一行的活動，使辦公室的對形狀象獲得很大提拔。

5、凸起自律抓風格，培養(yǎng)一流形象 在自律方面，我始終堅定“律人先律己，嚴兵先嚴將”，堅定以勤為本，盡職盡責，領(lǐng)先加強政治表面進修，領(lǐng)先堅定民主集結(jié)制，領(lǐng)先根據(jù)黨員帶領(lǐng)干部耿介自律的有關(guān)法則要求本身，保存了精良的職業(yè)操行風采。一是堅定民主集結(jié)。美滿了辦公室黨組民主糊口生涯會和構(gòu)造糊口生涯會軌制，精確處理集體帶領(lǐng)與個人分工當真的干系，贊成分擔主任斗膽罷休展開工作，珍視集體效能的闡揚。嚴厲要求本身根據(jù)工作職責參加政務(wù)、辦理事件、搞好辦事，緊張工作和緊張事變能夠及時向市委緊張帶領(lǐng)和分擔帶領(lǐng)請教報告請教；凡本單位人員崗?fù)ふ{(diào)整、資金利用、后備干部保舉等龐大題目和緊張環(huán)境，根據(jù)集體帶領(lǐng)、民主集結(jié)的原則，提交黨組集會集體評論辯論決議。二是堅定聯(lián)合協(xié)作。精確處理大事和小事、集體帶領(lǐng)和分工當真的干系，既抓緊張矛盾，兼顧分身，又注意從小事做起，竭力在班子中建立一種聯(lián)合協(xié)作、彼此相信的精良氛圍。在平常工作、糊口生涯中，倡導同志之間講樸拙，講感情，講英俊，大事講原則，小事講風致，以互助的奇跡為重，坦誠相待，彼此救助，心往一處想，勁往一處使，互助搞好工作。三是堅定耿介奉公。嚴厲履行廉政構(gòu)筑各項法則。能夠管住本身的嘴，管住本身的腿，管住本身的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。特別注意將親朋來往辨別于公事來往，不參加一些非工作性宴請。不時到處嚴厲要求本身，自重、自省、自警、自勵。在歡迎經(jīng)費、集會費和辦公費的辦理利用上，精打細算，從不華侈華侈。堅定以大局為重，有工作必要時，自動拋卻雙休日和節(jié)假日，包管了辦公室各項工作的和諧高效運轉(zhuǎn)。在工作職責范疇內(nèi)，本身對部分工作做到了帶領(lǐng)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，加強了辦公室集體工作的超前性、預(yù)感性和創(chuàng)設(shè)性。固然本身做了必定的工作，但與市委和帶領(lǐng)的盼望另有必定的差距，工作中還存在必定的不敷。因為工作性質(zhì)的限制，深切基層熬煉的時候、機遇偏少；對交易工作的周全明白仍出缺點；偶然間與帶領(lǐng)交換雷同不敷，只知道埋頭拉車；個別方面的工作貧乏氣概氣派；工作效能另有待進一步進步。今后，我將竭力適應(yīng)新局勢和新任務(wù)的要求，以“三個辦事”為主旨，以“三個如意”為目標，連續(xù)加強本身涵養(yǎng)，竭力進步個人本質(zhì)，環(huán)繞中間、辦事大局，開辟立異、真抓實干，竭力提拔工作程度，自動自動地結(jié)束市委和帶領(lǐng)交辦的各項工作任務(wù)，為?。∈薪?jīng)濟社會的急劇和諧健康成長做出應(yīng)有的貢獻。

托班家長工作總結(jié)通用(9篇)

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托班家長工作總結(jié)【篇1】

近來幼兒園托班的家長工作已經(jīng)結(jié)束了，我作為一名托班老師，深深地感覺到了家長對我工作的大力支持和信任。這里我要為各位家長的辛苦付出點贊，同時在這個積極的氛圍中，也總結(jié)一下自己的工作情況，以此為契機，更好地推進學生的學業(yè)和生活。

一、 深化溝通

與家長的溝通是非常重要的一環(huán)。在幼兒園托班中，由于學生的年齡尚小，他們對于學校生活和學習上的事情一知半解。同時，他們在家庭環(huán)境中往往受到比較嚴格的管教，在學校里也需要更多的幫助和支持。因此，在開學前，我們與家長就開展了溝通會議，讓家長知道我們的教學計劃和具體安排。此外，我們還鼓勵家長在每周的家訪或是各種家長會中，詳細討論孩子們在學校的情況和家庭教育互動的情況。通過深化與家長的溝通，我們可以更好地全面了解學生的情況，也可以更好地指導家長，促進孩子的健康成長。

二、 個性化教育

幼兒是一個多元化、多彩化的群體，他們都有著各自的個性，因此，我們在學校的教育中，不能只停留在教育表面，更應(yīng)該深化個性化教育。在教學中，我們注重了解學生的個性特點，以此為基礎(chǔ)，在課程設(shè)置、教學方式、教學方法等方面，盡量深化教育。有些學生對某一門課程比較感興趣，有的學生更適合于小組合作等方式進行教育，有的學生則更適合于個人獨立享受學習。在此基礎(chǔ)上，我們就定制化教育，讓每一位學生都獲得有效而個性化的成長。同時，我們還鼓勵家長在家庭教育中，關(guān)注孩子的個性發(fā)展。

三、 團隊建設(shè)

幼兒園托班的教育和管理是一個協(xié)作體系，需要所有的教職員工的相互配合和合作才可以更好地實現(xiàn)學生的成長。同時，這個協(xié)作體系也需要與家長結(jié)成一個團隊，這樣才可以有更多的支持和鼓勵，讓學生們更加積極地融入學校教育和管理。在此基礎(chǔ)上，我們注重建立良好的師生互動關(guān)系，并通過團隊建設(shè)讓所有工作人員形成協(xié)作和支持的氛圍，營造積極向上的團隊氛圍，在協(xié)同中共同實現(xiàn)教育目標。

總的來說，在幼兒園托班家長工作期間，我們通過深化與家長的溝通、個性化教育和團隊建設(shè)等方式，取得了一定的教育成果，促進了所有學生的全面發(fā)展。接下來，我們會繼續(xù)發(fā)揮這些優(yōu)勢，更好地擔當起幼兒教育的責任，在家長工作中，不斷完善自己，為學生們的成長和發(fā)展做出更多更好的貢獻！

托班家長工作總結(jié)【篇2】

20xx年3月28曰，嚴峻的疫情，打亂各種節(jié)奏、各種部署與安排，面對突如其來的疫情，教體局，中心校做出停課不停學，進行線上教學的決定。我校積極響應(yīng)，通過學校微信群安排學生線上上課課表，學生作息時間表，組織班主任建立釘釘群，在微信群中教家長熟悉釘釘，教學生用釘釘怎樣聽課。安排班主任及各科教師做好網(wǎng)課準備工作。現(xiàn)將十天線上教學總結(jié)如下。

一、線上教學開展情況。

1、認真?zhèn)湔n，按吋上課。

任課教師按照學校安排的課表，認真?zhèn)湔n，在釘釘上授課。同學科教師就上課出現(xiàn)問題在學科教研群中討論，交流，共同商討對策。同年級教師統(tǒng)一進度，分工明確，視頻通課，集體備課。包級領(lǐng)導進群聽課，每天上課前10分鐘，在釘釘或微信群中提醒學生按吋上課，每天下午6點前將本班直播回放截屏發(fā)到校微信群中。

2、作業(yè)形式多樣，批改及吋。

作業(yè)形式多樣化，有寫的，默的，考試，或視頻，錄音，打卡……能對當天所學知識進行鞏固；作業(yè)量適中，各學科教師能互相均衡，做到高效，實用；作業(yè)布置在班級‘釘釘群家校本中，學生在教師規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè)，任課教師當天批改，對學生的作業(yè)進行評價，劃分等級。不合格作業(yè)當即打回，要求學生訂正，再提交；班主任和任課教師必須把本班作業(yè)布置、檢查完成情況，優(yōu)秀作業(yè)名單截屏發(fā)到校微信群中。

3、課后輔導，不落一人。

課后老師還追蹤輔導，學生沒聽課老師問清原因，及時與家長反饋信息，努力做到作業(yè)曰日清，落一人。老師付出的不僅僅是時間，更多的是身為人師的愛。

二、工作成績。

1、雖然線上教學給教師們帶來了新的挑戰(zhàn)，但各科老師都能迎難而上，努力提升自己，不斷學習，釘釘直播上課的能力不斷提升。

2、各學科教師均能按課表上課，新課和復(fù)習課交替進行，有效地鞏固了學習成果，絕大多數(shù)學科班級完成了4月上旬教研室教學進度。

3、各班上課紀律較好，學生在公屏上回答問題積極性很高，學生作業(yè)完成質(zhì)量和速度提高。

4、師生關(guān)系更加親近，家長和學校的配合更加默契。

三、存在問題及改進措施。

（一）、存在的問題。

1、個別學生自律性不強，不能按時上課，每節(jié)課總是遲到幾分鐘。

2、少部分學生的網(wǎng)絡(luò)太卡，特別是視頻教學過程中個別學生的網(wǎng)絡(luò)太卡，有時直接掉線，只能在群里發(fā)信息。老師和學生的聲音延遲，并有雜音，學生聽不清老師所講的內(nèi)容，影響教學效果。

3、家長監(jiān)督力度不大，個別學生遲到或缺席，當班主任老師統(tǒng)計完上課人數(shù)及簽到表，打電話通知家長，家長才想起來孩子還要上網(wǎng)課。

（二）、改進措施。

1、班主任做好每日總結(jié)，以表揚為主，多渠道多層面進行表揚。如按時簽到的學生、聽課認真的學生、答題規(guī)范的學生、紅筆糾錯的學生、上傳作業(yè)及整理錯題集的學生等進行表揚，當然對于個別學生，要及時聯(lián)系家長，進一步真誠的溝通，讓家長做好敦促工作。

2、完善網(wǎng)絡(luò)授課方式，不一定局限于一種軟件，可以嘗試兩種互相結(jié)合。

3、分層教學。雖是網(wǎng)絡(luò)上課學習，我們也要以學生為主體，要提高教學質(zhì)量，讓不同層次的學生有不同的收獲。

4、落實家庭作業(yè)完成情況，每日及時檢查通報，并適時表揚，點出其優(yōu)秀所在，做好榜樣的宣傳，做好每日上報年級群。

宅家的日子也精彩，雖然疫情阻擋了我們外出的腳步，卻阻擋不了我們成長的步伐，在別樣的日子里涅陽六小校全體師生開啟了別樣的成長，我們的學習之旅永不止步！

托班家長工作總結(jié)【篇3】

《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨著對《幼兒園教育指導綱要》精神的不斷領(lǐng)會，我們越來越清醒的認識到：家園教育是大教育觀，是幼兒教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)涵，也是當今改革與發(fā)展的大趨勢，因此我們本著“提高家長工作實效性，達到家園教育的“和諧、統(tǒng)一”的原則，本學期開展了一些活動教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)心，共同分擔教育責任。針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，并取得了較好的效果：

一、建立家園立交橋，開設(shè)家長之窗：一學期以來，我們堅持定時更新班級家長之窗內(nèi)容，每周公布教學活動計劃，把每個孩子的作品放在家長之窗上，讓家長能更加主動、更加直接了解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衛(wèi)生保健工作的調(diào)整、通知，我們都及時在家長之窗上公布，與家長互通信息，一部分經(jīng)常利用網(wǎng)站，向幼兒園反饋教育信息或建議，使家園聯(lián)系更加快捷、頻繁。

二、召開家長會

為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結(jié)合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動的`資料，如：調(diào)查表、觀察記錄、家長問卷等，家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進步，也看到了班級豐富多彩的活動，在家長們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務(wù)。在家長會上我們向家長推薦了幾種記錄的方法，對家長很有啟發(fā)，有些家長在聯(lián)系本上認真詳細地記錄了孩子的成長，有的家長摘錄了孩子的童言稚語和自編的兒歌，有的向我們反饋孩子通過各個主題

活動在家的良好表現(xiàn)與習慣等，也有家長針對孩子的表現(xiàn)向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都盡可能地答復(fù)，讓家長更多的了解孩子的發(fā)展情況，積極爭取家園協(xié)調(diào)一致共同促進幼兒的健康成長。

三、積極爭取家長資源，豐富主題活動：每個主題活動即將開展，我們通過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動，使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《可愛的動物》中，班里好多的小朋友都從家?guī)砹烁鞣N各樣的小動物圖片傘。在《秋天的畫報》中，請家長幫助幼兒自備1—2種食物（例如：味道甜甜的、咬起來脆脆的、吃起來粘粘的、聞起來香香的……）家長能按照上面的規(guī)定日期逐一將物品帶來。隨著主題的開展，家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解，也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說：“你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以后我會留意幫你們收集的。”就這樣，經(jīng)常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來，還主動地問我們：“這個需要嗎？在家長的大力支持與配合下，使我班的主題活動得以順利有效的開展。

四、向家長開放園內(nèi)半日活動：家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題開展討論。園內(nèi)半日活動中，家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導的方向。

托班家長工作總結(jié)【篇4】

尊敬的各位家長：

大家好！

今天，還是因為孩子們的緣分，我們大家走進了光谷第八小學，走進了四（1）班的教室，首先，對各位家能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示衷心的感謝！

看著大家熟悉的面孔，我感到十分親切，帶這個班已將近四年整了。在一到三年級里我們開了三次家長會，我想很多家長來學校開家長會，不僅想知道孩子最近的學習情況，而且肯定還想了解孩子現(xiàn)在的狀況?？梢赃@么告訴大家，在各位家長的密切配合下，在各位任課教師的悉心教育下，四（1）班的孩子們各方面均取得了不同程度的進步，我作為班主任感到非常欣慰。

今天的家長會我主要說以下五方面的內(nèi)容：

一、了解四年級班級的基本情況；

二、上學期考試成績分析及學生在校的表現(xiàn)；

三、語文學習方面；

四、安全工作；

五、學校一些活動與安排。

一、班級基本情況介紹

我們班現(xiàn)有學生47人，其中男生30人，女生17人。開學三個星期了，我對我們班級學生的總體表現(xiàn)評價是：心理狀態(tài)較好，積極樂觀向上，多數(shù)學生比較乖巧聽話，學生相對其它班級遲到早退現(xiàn)象較少，無故曠課的沒有，同學有事能較自覺做好請假工作。每天的值日工作認真負責。另外課堂上大部分學生能認真聽講，同學之間能團結(jié)友愛，多數(shù)同學學習、做事均能盡力而為，班級同學團結(jié)、*。

關(guān)于班級學生活動方面：我們可以來了解一下。

1、三年級下學期，我們班參加學校組織的古詩韻律、隊列比賽獲得一等獎。

2、在全校辦小報，我們班有一群孩子的小報是出了名的，所以在每次大隊部辦的展板還有語文展板上都有我們的孩子辦的小報。

3、20xx年六月，我們班的陳晨被評為區(qū)優(yōu)秀少先隊員。

4、我們?nèi)?）班也被評為市優(yōu)秀班集體。

5、在五月份的武漢市素質(zhì)達標的檢查中，有很多孩子參與了才藝表演，如：李祺的古箏、陳晨等一些孩子的服裝秀、肖雙等同學的腰鼓、還有陳雨露等同學的校園歌曲的表演，都非常地成功。值得一提的是，我們的班級文化布置也是受到領(lǐng)導和老師們的好評的，只要有領(lǐng)導來參觀或者檢查什么的，我們班是必看窗口。

6、在春季運動會上，同學們頑強拼搏，也有許多孩子獲得了好成績。

參加比賽其實得不得獎是其次的，重要給孩子們鍛煉的機會就行。我最為班主任，盡可能讓孩子們多參加鍛煉，多給孩子們上臺展示自己的機會?？梢哉f那一段時間不光是我感覺很累很累，我們八小每個老師都一樣累，但可以一跟孩子們到一起，就什么都忘了。這是孩子們帶給我們的快樂，所以我還得感謝四（1）班的孩子們。

二、考試成績分析及學生在校的表現(xiàn)

從三年級考試來看，涌現(xiàn)出了一部分成績優(yōu)異的同學，同時反映出了一些問題，我們要引起重視，也希望家長配合教育。

自這個學期開學以來部分同學學習還不夠積極主動，完成作業(yè)較被動，字跡較潦草，極個別同學不及時完成作業(yè)或不完成作業(yè)，這些學生個別家長現(xiàn)在心中有數(shù)；還有一部分的同學表現(xiàn)出不積極思考，上課發(fā)言不踴躍。這些都是學習上的不良行為。還有一部分同學學習生活自理能力還需要進一步加強，家長記著提醒自己的孩子在這個季節(jié)多帶些水來學校。家長一定要讓自己的孩子注意個人衛(wèi)生，勤洗澡，刷牙，保持衣服的整潔。

三、語文學習方面

各位家長都知道四年級是一個爬坡的年級，只要家長留心看一下孩子們的作業(yè)就會發(fā)現(xiàn)：四年級的作業(yè)除保留了一二三年級的字詞之外，多音字、近義詞、反義詞、成語、古詩、名人名言、給句子改變詞序但不改變句子的意思、改寫把字句、被字句、閱讀理解、習作等。知識學習比原來廣泛了。

四年級現(xiàn)在除了基礎(chǔ)知識以外，閱讀和習作訓練是我們本學期以及今后的重點，作業(yè)本上和家庭作業(yè)我一般留的都是簡單的基礎(chǔ)知識，所以要求有些基礎(chǔ)的知識，家長在家里盡可能要檢查自己的孩子是否吸收，家長能聽寫最好，讓孩子把基礎(chǔ)掌握的扎扎實實。另外讓孩子重視課前預(yù)習，以及課后鞏固和課外閱讀，在預(yù)習時一定要先讀三遍以上才能對文章內(nèi)容和文章的脈絡(luò)有大致了解，然后借助詞典、或字詞句等把不理解的詞語弄明白并且把詞語意思標注在這個詞語的旁邊，家長才能在書上給孩子簽字。至于閱讀和習作方面一定讓孩子多讀，有些家長給孩子買了些資料，資料上的閱讀題試著讓孩子做，做多少算多少，但盡可能讓孩子多做并提醒多讀，有的*就在文中，能給孩子講解的更好，畢竟在家里一對一的講解效果最佳。孩子們手中都有作文書，檢查自己的孩子是否都讀了，是否注意積累、摘抄好詞佳句，是否留心一些好的開頭和結(jié)尾。有些語句確實很優(yōu)美，孩子讀熟了，在習作時能借用也行。

校訊通只要我有時間一般都會發(fā)，你是否看過孩子的書寫？很可能只是張嘴問了問：寫完作業(yè)了沒有？孩子告訴你，寫了，這就完事了；更有甚者，連問也沒問。我不是強調(diào)家長必須給孩子檢查作業(yè)，有的孩子不用管，特省心，自己認認真真就寫了。但如果自己的孩子有點特殊，家長就不要太省心，孩子本身不太聽話，你再任其發(fā)展，孩子的成績很可能會越來越糟糕，這是你我都不愿看到的。

作為班主任和語文老師，我對我的學生充滿信心。但也不可否認，孩子畢竟還是孩子，他們的自我約束力還比較差，缺乏持之以恒的耐力，在學習的過程中還會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要我們在座的各位家長和老師密切的配合起來，為孩子有所付出。

四、安全工作

1、交通方面

一般要求家長準時接送，如果你開車來接孩子，請把你的車停在離學校稍遠一點的地方。家離學校近的，教育孩子上學放學路上注意避讓車輛，靠右側(cè)行走，不在路上互相追逐、打鬧，按時回家。12歲以下的學生不讓騎自行車。孩子們上學上午7：40以后到校，下午3：25放學，如遇特殊情況：比如排練節(jié)目我會讓孩子們及時告知家長。

2、飲食方面

我們的孩子或多或少有貪嘴的壞毛病，所以請家長們不能讓孩子帶錢，千萬別讓孩子在校門口亂買一些不合格的食品、飲料。

五、學校的活動安排

本學期學校一系列活動較多，現(xiàn)在我能告訴你們的就是周一第三節(jié)課的個課堂，我們班有一些孩子都被校隊選上了，如：校集體舞班、計算機班、繪畫班、腰鼓隊等等，所以那一天放學的時間，還有周二下午的托管放學晚一點。到時候您一定要關(guān)注孩子是否回家了，最好能來接接孩子。在這兒，對家長的大力配合說聲謝謝，感謝你們的理解與支持，有了你們的支持，我在為孩子們的付出上才不會知道累，才會工作的踏實、順心、勤奮。再一次說一聲：謝謝！

結(jié)束語：總之您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教給他做人的道理。但因為班級人數(shù)多，所以工作中難免不能面面俱到。單靠老師的力量是不夠的，孩子的每一點進步，除了老師的勤培育之外，家長的努力和付出也是至關(guān)重要的。為了我們的孩子，讓我們攜起手來，相信有你們的關(guān)心和支持，再加上同學們的努力，在以后的工作中，我們會有更大的進步。

衷心感謝大家參加今天的家長會，希望今天的家長會能讓大家有所收獲！不當之處或?qū)⒆佑姓疹櫜恢苤庍€請大家諒解。

尊敬的各位家長：

大家好！

很高興在這里又和你們相見。首先感謝你們對學校工作和老師工作的大力支持，在這里我代表學校和我們班的四十五名學生向你們表示深深的謝意！說實在的，孩子的教育一直都是我們非常關(guān)心的問題，把孩子培養(yǎng)成材也是家長和學校的共同責任，共同的愿望。學校召開家長會的目的就是讓你們了解現(xiàn)代教育形勢，了解孩子在學校的各方面表現(xiàn)，以便在以后對孩子的教育中做到有的放矢。同時也希望和家長們交流孩子在家的表現(xiàn)，方便老師在教育孩子時做到因人而異?，F(xiàn)在，我趁這次難得機會就開學四周來的班級工作向各位家長匯報：

一、認識四年級

各位家長都知道四年級是一個爬坡的年級，但為什么是爬坡的年級各位家長并不十分清楚。這是因為一年級的學生剛?cè)雽W，什么都不懂，一切都要從頭開始。既要教給他知識，又要培養(yǎng)他良好的行為習慣和學習習慣。而四年級的學生則由低年級剛進入到中年級。這一年同學們要掌握的知識就像泛濫的洪水一樣蜂涌而至，各位家長只要留心看一下孩子們的作業(yè)就會發(fā)現(xiàn)：四年級的試卷上除保留了一二三年級的字詞之外，多音字、近義詞、反義詞、四字詞、成語、古詩、名人名言、歇后語、給句子改變詞序但不改變句子的意思、改寫把字句、被字句、閱讀理解、習作等都在等待著學生們來獵取。而這時孩子們的發(fā)育卻處在緩慢階段，這也就是為什么四年級的學生成績普遍偏低的主要原因。再加上老師的更換交替，有的家長就開始抱怨自己的孩子沒有攤上一個好老師，造成了孩子學習成績的下降。其實這是對老師的一種誤解。相信經(jīng)過我剛才的解釋，大家已經(jīng)對四年級有了新的認識。

二、匯報班級工作。

我們班共有四十五名學生，大部分同學學習積極努力，成績優(yōu)異，學習熱情高。作為班主任和語文老師，我對我的學生充滿信心。但也不可否認，孩子畢竟還是孩子，他們的自我約束力還比較差，缺乏持之以恒的耐力，在學習的過程中還會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要我們在座的各位家長和老師密切的配合起來，共同打造您孩子的美好明天！

（一）品德方面：我應(yīng)該很自豪的說，我們班的同學都很棒。盡管他們還有這樣那樣的不足，但他們的德行都是好的。比如教室里沒水，他們會爭先恐后的去門衛(wèi)傳達；誰忘了帶東西，準會有同學搶著借給他；誰生病了，準會有幾個同學去看看；見到老師都能主動問好總之，在班里已經(jīng)形成了積極向上的好風氣。

（二）學習方面：我們平時常說，十個指頭有長短，這也說明學生與學生也是不一樣的，他們同樣存在著基礎(chǔ)，智力，毅力等方面的差異。因此在學習上也表現(xiàn)的千差萬別。全班四十四同學，學習很好的約18人，較好的約12人，一般的約10人，較不理想的約5人。

（1）表揚學習優(yōu)秀的同學。例如萬添一、楊瑩、宦文涵、黃可佳、沈溢、郁慧敏等同學學習一直讓家長和老師省心的，他們在嚴格要求自己的同時還積極幫助有困難的同學。

（2）表揚聽講專心，發(fā)言積極的同學。謝宇軒、顧瑜萍、鄒涵、張?zhí)祆?、姜迎昱、何晨、馮揚等同學

（3）書寫認真、字型漂亮的同學，做作業(yè)較好的同學。曹可欣、萬添一、楊瑩、宦文涵、沈溢、郁慧敏、王鋮等同學

（4）當然，還有個別同學學習習慣較差，平常聽課容易分心，課堂學習效率較低。個別作業(yè)寫不完；有的常忘記做：還有部分學生寫字太潦草，沒有恒心、耐心。

會后，家長們也可以相互交流，學習他們好的經(jīng)驗與方法。

（三）規(guī)范方面：

1、班里很多同學自我約束能力較強，行為習慣好。如：

2、部分同學聽講不認真，上課愛做小動作，學習習慣有待改進。

3、部分男同學太愛動，自我約束能力較差，課下愛追逐打鬧，安全問題令老師擔憂。

4、部分學生身上帶錢，愛買零食。這樣既養(yǎng)成愛亂花錢的壞習慣，又對孩子的健康有害。

三、對于以后的班級管理以及教學工作，還以下幾點要求懇請家長朋友支持與理解：

您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教給他做人的道理。但因為班級人數(shù)多，所以工作中難免不能面面俱到。單靠老師的力量是不夠的，孩子的每一點進步，除了老師的*勤培育之外，家長的努力和付出也是至關(guān)重要的。所以家長也應(yīng)該積極的配合起來，做好以下工作，做到家校合一：

1、家長在家里為學生創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境，使學生安心、充分學習。平時不允許到同學家玩和做作業(yè)，因為每天4：30放學已經(jīng)比較晚了，在一起做作業(yè)效率也不會高，還會養(yǎng)成抄襲、一邊寫作業(yè)以便玩等壞習慣；何況也不安全。周末在家，去同學家玩一定要經(jīng)過雙方家長同意，安全，同樣也不要把作業(yè)帶到同學家做。

2、多與孩子交流，多關(guān)注孩子的學習，詢問孩子在校的學習。要善于發(fā)現(xiàn)孩子學習上的進步，給以及時、充分地肯定，并提出新的要求。有的孩子一聽到老師要找家長就心驚膽戰(zhàn)，撒謊應(yīng)付，想必他也知道最近在學校表現(xiàn)不好。但實際上，老師也只想告訴家長，該學生最近在學校的表現(xiàn)，有什么地方要即使改正，希望家長和老師配合，一起努力，想出更好的教育方法，幫助他們養(yǎng)成好的學習習慣。

3、由于孩子還是貪玩的年齡，希望家長經(jīng)常詢問一下孩子一天的學習情況，督促孩子、認真、快速地完成每天的家庭作業(yè)，并讓孩子養(yǎng)成檢查作業(yè)、放學及時做作業(yè)，按規(guī)定時間完成作業(yè)之后再做其他事情的好習慣。

4、我們的這學期的家校聯(lián)系本不要求每人每天簽字，如果說，您的孩子今天回去要您簽字了，那你就要留心了，可能他的作業(yè)或課堂學習有問題，這是您就可以和他多交流，詢問他近期的學習情況。平時也可以多和老師聯(lián)系，及時了解孩子的學習狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促。

5、多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。由于孩子的個體差異，免不了學生的成績有好有壞，孩子由于不肯學習，導致成績差，我們是應(yīng)該適當?shù)呐u，但是孩子很努力，成績卻不怎么理想，我們更應(yīng)該給他信心，而不是一味的給他潑冷水，我們該做的是跟他一起努力，想想怎樣才能把他的成績提上去，多關(guān)心他的學習情況。不光學習，其他方面也是這個道理。

6、對于孩子的到校時間，我們規(guī)定在7：40前到教室交作業(yè)、讀書。值日生早10分鐘來收拾班級，打掃衛(wèi)生；

7、本學期語文我特別重視他們的課前預(yù)習，以及課后鞏固和課外閱讀。因為四年級的課文內(nèi)容更深奧了，如果課前不做好充分的預(yù)習，單憑上課聽講是很難有效果的。同時，四年級要掌握的知識更多、更難，課后一定要及時鞏固，每教完一篇課文都要默寫相關(guān)詞語與課文段落。到了四年級，作文對于學生來說至關(guān)重要，在學校，老師只能教給他們習作的方法，語言的組織就在于他們平時的閱讀與積累，家長與老師不可能代為寫作。所以，給他們選擇好的課外讀本很重要。我規(guī)定每周做兩篇閱讀札記，每周至少看1~2小時課外書，平時回配套好小作本練習。所以，也請家長們回去關(guān)注以下小孩的習作情況。作文要一氣呵成，不能上午寫半段，下午補半段，我們都知道，寫作的靈感也是一時的，過了寫作最佳的思維階段，作文的質(zhì)量肯定不高。寫完后還要自己閱讀修改。如果實在不會寫的同學，可以先找例文仿寫，千萬不能網(wǎng)上或書上抄一篇，那就沒達到練筆的主要目的了。

當然，在班級工作中，我肯定還有很多不足的地方，希望家長理解、見諒，敬請各位家長提出寶貴意見，在今后的工作中對我有什么意見、建議、要求，希望家長們多和我交流?？傊疄榱宋覀兊暮⒆樱屛覀償y起手來，相信有你們的關(guān)心和支持，再加上同學們的努力，在以后的工作中，我們會有更大的進步。衷心地謝謝大家！

并借此機會祝愿各位家長合家幸福、身體健康、工作順利！

托班家長工作總結(jié)【篇5】

做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。小葉為你整理了幼兒小班家長工作計劃，希望對你有所參考幫助。

一、情況分析

（一）、優(yōu)勢：

1、各類常規(guī)性家長工作開展有序，教師對家長工作有足夠的重視。

2、幼兒園各項家園活動的開展，老師能以積極地態(tài)度面對，活動的質(zhì)效受到家長好評。

3、能采用多種途徑與家長進行交流與溝通。

（二）、存在問題

1、加強“XX家園APP”的使用率，讓XX家園成為家園溝通的主要平臺。

2、專家引領(lǐng)，加強對家長科學育兒方面的指導。

二、指導思想

立足本園實際，以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《上海市學前教育課程指南》為依據(jù)，幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃為目標，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解支持、主動參與。并積極支持、幫助家長提高家庭教育能力。積極探索3—6歲幼兒家教指導工作的有效途徑和形式，促進幼兒園辦園水平提高；強化服務(wù)家長、服務(wù)幼兒的質(zhì)量，促進幼兒園整體服務(wù)水平的提高。增強家長對幼兒園的信任感；提高家長對幼兒關(guān)心的程度；強化家長教育動機；提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。全面提高教職員工的基本素質(zhì)，真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。

二、工作目標：

1、結(jié)合課程，開展行之有效的社區(qū)活動，進一步加強與拓展家園、社區(qū)的活動形式與內(nèi)容。

2、形成家園網(wǎng)絡(luò)互動，拓展家園溝通的途徑。

三、主要工作及措施：

（一）、學期專題工作

開展“快樂半小時”家庭親子表演活動及研討。

（二）、日常指導

1、開展豐富多彩的家園社區(qū)活動，共享幼兒園特色成效。

2、召開期初家長會及家長開放日活動，促進老師和家長的有效溝通。

3、以“快樂表演30分”為主題開展的家長沙龍，在班級、年級組層面開展家園大討論，提高家長的家庭教育素養(yǎng)。

4、學期中對生病不來園幼兒園做好家訪，兩天不來園幼兒做好電訪，掌握每個幼兒的身體健康狀況。

5、按時完成“XX家園”的更新，正確使用，積極互動，發(fā)揮互動平臺在家園溝通中的作用。

6、結(jié)合傳染病的預(yù)防工作，使家長能理解、支持和配合學校在傳染病期間各項工作的開展。

7、加強《3—6歲兒童學習與發(fā)展》指南的學習與研討，初步讓家長了解指南的相關(guān)內(nèi)容。

（三）、家委會工作

1、定期召開家委會，了解幼兒園老師與生活老師之間“三位一體”的實施，虛心聽取家長建議。

2、結(jié)合幼兒園膳管會，進行菜譜的制定與交流，聽取老師與家長的建議。

2、加強家長平安志愿者護校隊的管理，輔助幼兒園做好園內(nèi)園外的安全工作。

（四）、親子實踐教育

1、制作《家園直通車親子小報》，鼓勵家長圍繞“快樂半小時”分享家庭開展快樂表演的樂趣，踴躍投稿。

2、結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣、班級主題、外出親子游等活動，精心設(shè)計親子學習、親子互動、親子游戲等活動，創(chuàng)造家園同樂的機會。

3、開展不同形式的“家長進課堂”活動，有效挖掘家長資源。

4、鼓勵家長和孩子一起，共同參與班級主題的開展。

托班家長工作總結(jié)【篇6】

隨著教育改革深入發(fā)展，幼兒園家庭社會三位一體立體式教育模式，已被越來越多人所接受，幼兒園對家庭教育指導重要性也已成為大家共識。本學期我園家教指導工作在園領(lǐng)導重視下，在家委會成員協(xié)助下，在各班老師家長密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展有效途徑?，F(xiàn)對本學期工作做如下小結(jié)

一主要工作成效

1加強班主任自培工作

在教育越來越強調(diào)生態(tài)化今天，幼兒教育中家園合作是一種必然趨勢，然而在家園共育中存在許多誤區(qū)。為了不斷提高各班班主任老師家教指導水平，我園充分利用小中大班年級活動，加強班主任自培基地”學習，有家教指導理論學習，熱點問題討論。過自培活動，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區(qū)，樹立正確教育觀念，掌握科學育兒知識，共同用科學方法啟迪開發(fā)幼兒智力，使幼兒全面發(fā)展。由于本學期新教師較多，給家教指導工作帶來了一些不利因素，通過自培基地學習，帶動新教師做好家教指導工作。

2以家長開放日為契機，提高家長育兒水平

家長開放日目是為了讓更多家長了解各年齡段幼兒年齡特點教育方法教育目標，了解自己孩子在群體中表現(xiàn)。剛開始時候，家長看著熱熱鬧鬧孩子，忙忙活活教師，不知道應(yīng)該先看什么，后看什么，只知道盯著自己孩子不眨眼，聽見老師提問別孩子不提問自己孩子，心里不高興，看著自己孩子不如別人孩子聰明伶俐，心里窩著火。組織這樣家長開放日，沒有取得好效果，反而產(chǎn)生了很大負面影響。

本學期我們針對這種情況，時作出調(diào)整，把教育活動目標內(nèi)容方法以如何觀察自己孩子怎樣科學地對待孩子們之間差別等，向家長講明白，使家長們在看活動時，知道對自己孩子多進行縱向比，少進行橫向比，要善于發(fā)現(xiàn)自己孩子閃光點，只要自己孩子進步了，那怕是一點點進步，也要時提出表揚，而不應(yīng)該拿著別人孩子優(yōu)點比自己孩子缺點，來埋怨諷刺挖苦孩子，挫傷孩子自尊心上進心。通過家長開放日，家長懂得了怎樣教師主動配合，取得教育一致性。

另外，各班親子游戲也將知識能力生活情感等各方面內(nèi)容相結(jié)合，體現(xiàn)了濃濃親子之情，深受家長孩子們歡迎。從家長反饋表可以看出，家長對我們教學都非常滿意，從心里感謝老師辛勤勞動，同時也促使家長更好地進行家庭教育。

3以家訪活動為補充，促進“問題兒童”健康發(fā)展

家訪是幼兒園工作中不可缺少一個組成部分，它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中表現(xiàn)。每次家訪活動，主要是針對有特殊問題幼兒進行，如性格內(nèi)向孩子，生活自理能力差孩子，單親或離異家庭孩子等。通過家訪，找出造成孩子性格特殊原因，然后對癥下藥，使孩子向著健康方向發(fā)展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導電訪之外，我們還要求老師根據(jù)實際情況進行走訪，并做好詳細家訪記錄分析。

4充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》《幼兒發(fā)展手冊》窗口作用

《幼兒發(fā)展手冊》《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作一扇窗戶，更是進行教育交流一塊園地。本學期各班老師根據(jù)二期課改精神，結(jié)合各班實際，在家園欄欄目設(shè)置上推陳出新，體現(xiàn)了各班教師創(chuàng)新意識，各欄目版塊圖文并茂，形態(tài)各異，內(nèi)容涵蓋了體智德美各方面，成為家長接受幼兒教育信息主渠道，比如“親親寶寶”“溫馨一束”“暢所欲言”“家長中來”這些新穎別致名稱讓家長產(chǎn)生親切感溫馨感。為了充分挖掘幼兒園教育資源，做到資源共享，建立家園聯(lián)系欄，讓開闊了家長視野，豐富了家長幼教知識。經(jīng)常看到家長駐足在那兒閱覽，使《家園聯(lián)系欄》活了起來，產(chǎn)生了最佳互動效應(yīng)。

5挖掘家長資料，開展形式多月家長進課堂活動

充分發(fā)揮家長資料，挖掘家長技能，讓家長體驗教育教學，本學期，我們讓各班推選挖掘本班幼兒家長資料，讓他們進行教育教學，如小班有家長廚藝較好，邀請到班級進行制作水果沙拉等活動，幼兒家長都比較開心。

6灌輸做好教育幼兒經(jīng)驗，組織開展家長學校講座

我們根據(jù)小中大班幼兒年齡特點家長需求學期教育教學目標來制定講座內(nèi)容，使講座更具有時代性針對性指導性。主要內(nèi)容有我們邀請x蒙特梭利高級講師石茜絲來我園針對家長對于孩子怎么進行教育？以免產(chǎn)生誤區(qū)？等問題，進行了《100分爸爸100分媽媽》主題講座，專家將理論身邊實例相結(jié)合，講得家長頻頻點頭，以示贊同接受。通過講座，家長們感受很多，掌握了平時難以學到教育方法，家長們普遍提高了認識，轉(zhuǎn)變了觀念，又解決了教育孩子操作性問題。

7家委會活動經(jīng)常性制度化

家委會是幼兒園家教指導工作有力保證，為了更好地發(fā)揮家委會橋梁作用，本學期我們家委會會議基本上作到每期二—三次。開學初，由班主任推薦具有一定修養(yǎng)教育見地家長組成家委會，明確了家委會權(quán)利義務(wù)，制訂了趙巷鎮(zhèn)好家長十個行為規(guī)范，商討秋游家長會等各項活動，參幼兒園日常管理，為我園遠景規(guī)劃提供意見建議，真正發(fā)揮了家委會橋梁作用。

8開展親子活動

1從本學期開始，每個月我們都為當月生日孩子進行全園性“慶生會”，還特意邀請“小壽星”家長參加活動。每個月孩子們都能過一個愉快生日會，同時還能收到家長們親自為他們送上禮物滿滿祝福。

2本學期我們開展了“第三屆學園皇家寶貝運動節(jié)”“中秋親子博餅”“慶圣誕親子游園活動”等大型活動。活動中家長參度很高，如在“第三屆學園皇家寶貝運動節(jié)”閉幕式上，媽媽們呼啦圈比賽，爸爸們跳大繩比賽，是整場活動一個亮點。這樣活動既讓家長體驗了活動樂趣，也增強了親子間感情。

9每年秋季，我們組織一些親子游活動，帶孩子觀察季節(jié)變化，體驗集體外出樂趣，同時增強了家園聯(lián)系情感。

二存在問題努力方向

1加強家長配合接送工作，做到憑卡接送幼兒。

家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產(chǎn)生出1+1>2合力。我園開展各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼兒園教育家庭教育能更加諧統(tǒng)一，從而更好地促進幼兒全面發(fā)展。

托班家長工作總結(jié)【篇7】

我們平時都說幼兒園的工作瑣碎，小班的工作就尤其瑣碎，“小班家長事兒多”似乎已成為司空見慣的事情。因此，做好家長工作是我們教師的重要職責，只有家園配合一致，才能真正實現(xiàn)因人施教，才能對每個幼兒實現(xiàn)良好的教育。

一、運用多種形式加強與家長之間的溝通。

1、和家長進行情感和教育方面的溝通。見到家長，我總讓他們看到我的笑臉，每天不管心中有無煩心事向家長點個頭，打聲招呼，道聲“再見”并不難。我是個不愛告狀的老師，我覺得孩子在我班上，犯了錯，首先應(yīng)該由我來教育引導，不要太多地把責任推向家長，除非確實需要家長共同來配合教育的。即使這樣，在與家長交談時，我特別注意講話的方法和語氣，我會笑著婉轉(zhuǎn)地跟家長說事情，盡量不讓家長產(chǎn)生因為孩子犯了錯而使老師反感或另眼相待的錯覺，讓家長感到尷尬。

2開展各種家園合作活動。我們針對幼兒發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，表現(xiàn)的進步通過家園聯(lián)系手冊及時與家長“通氣”。如忽磊在家很嬌慣，說話口齒不清，做事沒耐心，上課也坐不住，家長也很頭疼。通過與家長共同合作，大大改變了忽磊的一些不良習慣，對此，我們在聯(lián)系本上及時告訴家長，并大大褒獎一番。這種行為的直接結(jié)果是對幼兒的良性促進，忽磊也能從剛進幼兒園什么都不會，到能完整畫一幅畫，這一表現(xiàn)，使得家長喜出望外。對于幼兒在家里的表現(xiàn)，家長也通過聯(lián)系手冊向我們簡要描述，使我們能夠展開有針對性的教育。有時我們還會把我們對孩子的期望和需要家長配合的內(nèi)容寫在聯(lián)系本上，使小小本子發(fā)揮大作用。如培養(yǎng)小班幼兒的講禮貌習慣，就要家園共同合作，要求在家庭中成人以身作則，使幼兒自然形成講禮貌的好習慣。

二、充分利用家長資源，開展有價值的教學活動。

我們結(jié)合主題活動，充分調(diào)動家長參與學習活動的積極性。因為孩子的學習必須建立在孩子的生活經(jīng)驗上，因此我們經(jīng)常與家長相互合作，幫助孩子接來相應(yīng)的生活經(jīng)驗。比如在主題活動“車輪咕嚕咕嚕轉(zhuǎn)”中，我們發(fā)動家長利用節(jié)假日帶孩子參觀各種汽車，觀察各種車的特征，到幼兒園與大家一起分享。在家長的配合下，激發(fā)了孩子對身邊事物探索的興趣，使每個教學活動體現(xiàn)價值。

三、豐富幼兒各種有趣的活動。

本學期，我們班級的家長積極配合班級各種，在主題活動中收集資料，將家中的廢舊物品清洗干凈，充實了角色游戲的材料。我們利用各種節(jié)日開展活動，元宵節(jié)、端午節(jié)，我們請家長向孩子介紹元宵節(jié)的來歷，與孩子一起品嘗節(jié)日民俗小吃。孩子父母的交流中更體現(xiàn)主動性。在六一兒童節(jié)到來之際，家長積極主動來園觀看藝術(shù)匯演，并得到一致好評。

總之，信任是家園合作基礎(chǔ)，也是家園共育的關(guān)鍵，我們所有的工作也是圍繞建立“信任的橋梁”而開展。如果家園互相信任，就能相互體諒，就能為孩子更好的發(fā)展提供良好和必要的條件。

托班家長工作總結(jié)【篇8】

幼兒園托班家長工作總結(jié)

作為幼兒園托班的家長代表，我們在過去的一年里為幼兒園的教育教學工作做出了積極的貢獻。在與園方密切合作的過程中，我們關(guān)注家庭教育與學校教育的結(jié)合，不斷探索和嘗試。

一、積極參與園方組織開展的各項活動

在過去的一年里，我們積極參與了園方組織的各項活動。例如，家長會、親子趣味運動會、插秧節(jié)等，這些活動可以拉近家園關(guān)系，增強親子間的感情，讓我們更有機會親身感受到園方的教育理念及教育工作。家長會的組織與參與也十分積極，由家長代表與老師進行交流和溝通，共同制定教育計劃，為孩子的發(fā)展出謀劃策。

二、關(guān)注孩子的教育成長

作為幼兒園托班的家長代表，我們一直非常關(guān)注孩子的教育成長。在學校教育的過程中，我們時刻關(guān)注孩子的學習狀態(tài)且及時反饋家長最真實的情況。同時，家長代表會與園方溝通，提出建議和意見，幫助老師更好的教育孩子。在家庭教育方面，我們也關(guān)注到培養(yǎng)孩子的閱讀習慣、正確的學習方法等。我們希望在家庭教育中和園方更密切的合作，在家庭教育和學校教育的融合中更好地幫助孩子成長。

三、促進家園共育

作為幼兒園托班的家長代表，我們積極促進家園共育，建立家校合作和共同育人的健康教育機制。在家庭教育和學校教育的融合中，我們努力發(fā)揮家長在孩子教育中的重要作用，推動學校、家庭、社會的協(xié)作，形成共同育人的合力，使我們的孩子能夠得到更好的全面發(fā)展。

四、為家長提供交流平臺

我們也為家長提供了交流平臺，通過園方的微信群和各項活動的舉辦，使家長有機會結(jié)識更多的家長，分享自己在子女教育上的經(jīng)驗，借鑒和吸收別人的經(jīng)驗，不斷提升我們家長的育兒水平。

總之，我們作為幼兒園托班的家長代表，積極關(guān)注孩子在學校與家庭教育中的全面發(fā)展，不斷提高自己教育育兒的能力。我們愿意盡自己的最大努力，為幼兒園的教育教學工作做出更多的貢獻。同時也希望園方能夠一如既往地與我們家長進行溝通和交流，共同維護園方和家長、家庭與學校的良好關(guān)系，樹立優(yōu)秀家校合作的文化氛圍。

托班家長工作總結(jié)【篇9】

新冠無情人有情，教育教學要先行！20xx年3月22日，我們又開啟了線上教學模式，至今，線上教學工作已開展近兩周的時間，新昌小學努力將停課不停學落到實處，最大限度的降低疫情對教育教學的影響：

一、學生全員參與

我們多方設(shè)法，確保所有學生全面參與線上教學，各班老師每天報送出勤情況、上課前小組統(tǒng)計、課后作業(yè)打卡，如有缺席者班主任老師課后及時聯(lián)系。

二、老師全員參與

學校全體領(lǐng)導包保年組，每人進入三到四個班級群，輔助班主任老師開展線上教學。學習中如有問題和困難可線上直接解答或線下私信老師。每個年組的英語老師都加入到班級群，英語課堂出現(xiàn)的問題小組長及時輔助老師處理，英語老師統(tǒng)一解答輔導。體音美老師通過錄制視頻的方式，參與線上教學。

三、課程安排

教學中心根據(jù)實際情況安排線上課表，組織各年組教師網(wǎng)上集備，積極討論教學中存在的問題及解決方案，制定下周的教學計劃及課程安排，確保線上教學有序進行。

四、經(jīng)驗總結(jié)

1、一年五班解研老師在網(wǎng)課中把班級同學分成八個小組，每次匯報，檢查作業(yè)等由小組長先統(tǒng)計然后再匯報，把小組技術(shù)搬到線上進行，收到很好的效果。

2、李倩、霍丹等老師，利用“每日交作業(yè)”軟件，學生完成每日作業(yè)后，軟件可以直接統(tǒng)計對錯，速度快，效率高。唐素香、徐冬梅老師作業(yè)批改認真，輔導耐心細致，得到家長好評。

3、李倩、范建平兩位英語老師認真負責，每天都要找時間對當天的學習情況進行總結(jié)，家長也十分配合。

4、王冰、李洋、李艷、肖楊、唐素香等老師，在班級群中對學生進行勞動教育、禮儀教育，得到家長支持，收到很好效果。

5、寧飛老師執(zhí)教畢業(yè)班，針對即將畢業(yè)的學生，她除了授課，還進行思想教育，王婷婷老師，利用群發(fā)獎狀的方式鼓勵學生。

6、豐富的課程安排，我校王聰老師的剪紙視頻；張明陽老師的音樂教程視頻；孟慧老師的繪畫教學視頻；李躍、薛永昌、劉赫男老師的體育運動視頻也被適時的安排到學生的學習中，讓學生得到體育鍛煉，美育熏陶，做到勞逸結(jié)合，張弛有度。

五、溫暖瞬間

教師的線上教學要付出比平時多得多的精力和時間，確實非常辛苦。我校領(lǐng)導也都深入到各個班級，積極參與線上教學。老師和領(lǐng)導們的工作得到家長的一致好評。孫秋菊、李倩、解研、周克壯等教師，在他們的班級群中，家長對老師和領(lǐng)導們的工作表示感謝。家長還紛紛發(fā)送網(wǎng)課的朋友圈，感謝老師的付出。

通過兩周的線上教學和教師、學生及家長的互動交流，我們欣喜的看到，家長對線上教學給予了極大的關(guān)注和支持，這也讓我們備受鼓舞，希望我們家校同心，協(xié)力為學生進行知識的傳遞。

溫暖的'春天，正向我們走來，期待疫情過后，讓我們再次相聚校園，靜待花開！