稅收工作總結(jié)

稅收工作總結(jié)7篇。

過的最快的是時間，這段時間的工作辛苦了，工作總結(jié)可以幫助我們查漏補缺，工作總結(jié)應結(jié)合自身的情況客觀的表達。工作總結(jié)包括哪些內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《稅收工作總結(jié)7篇》，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

稅收工作總結(jié) 篇1

企業(yè)稅收是國家財政收入的重要組成部分，對于國家發(fā)展和經(jīng)濟穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。為了保證企業(yè)正常營運和減稅降費，加強企業(yè)稅收基礎(chǔ)工作成為了刻不容緩的事情。

首先，企業(yè)稅收登記是稅收基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。稅收登記是企業(yè)參與稅收征管的重要憑證，只有完成稅收登記才能擁有納稅人身份。因此，稅務部門應加強對納稅人的登記工作，對納稅人的資格審核和登記信息的真實性進行嚴格管控。同時，要踐行“以納稅人為中心”的理念，為納稅人提供全方位的服務，解決企業(yè)登記難的問題。

其次，加強納稅人信息的管理是優(yōu)化稅收基礎(chǔ)工作的重要舉措。納稅人信息系統(tǒng)是稅務部門管理納稅人的重要手段，應建立完善的納稅人信息資料庫，密切監(jiān)控納稅人的經(jīng)營狀況、財務狀況及稅收情況，協(xié)調(diào)各部門信息的交流與共享，實現(xiàn)納稅人信息共享和互通。同時，應完善外部信息源的接入和監(jiān)管機制，加強對納稅人在互聯(lián)網(wǎng)上的信息管控，確保納稅人信息的安全和可靠性。

第三，優(yōu)化稅收征收流程是提高稅收基礎(chǔ)工作效能的重要途徑。稅收征收是排除非法行為、解決稅務爭議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了提高稅收征收效率，稅務部門應加快實施電子稅務，推動稅務流程的數(shù)字化，加快運用信息化技術(shù)來簡化辦稅流程，減輕納稅人操作負擔，提高辦稅效率。

最后，增強稅收宣傳是拓展稅收基礎(chǔ)工作的重要手段。稅收宣傳是稅務部門向社會呈現(xiàn)稅收工作成果、普及稅法知識、宣傳稅收信仰和調(diào)動納稅人合作的重要方式。稅務部門應切實強化稅收宣傳工作，積極宣傳稅收政策，幫助納稅人解決稅收難題，提高市民對稅收工作的認知和理解度，促進納稅人和稅務部門之間的良性互動。

綜上所述，企業(yè)稅收基礎(chǔ)工作是保障國家財政收入和促進經(jīng)濟發(fā)展的基本前提。稅務部門應堅持以納稅人為中心，加強稅收登記、納稅人信息管理、稅收征收流程優(yōu)化和稅收宣傳，推動稅收基礎(chǔ)工作穩(wěn)步發(fā)展，提高中國稅收制度的現(xiàn)代化水平。

稅收工作總結(jié) 篇2

企業(yè)稅收基礎(chǔ)工作總結(jié)

稅收是國家的重要財政收入來源之一，也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)稅收基礎(chǔ)工作是指企業(yè)在報稅過程中所涉及的基礎(chǔ)性工作，包括企業(yè)納稅申報、繳納稅費、稅務征管等方面。下面將從以上幾個方面分別進行總結(jié)。

一、企業(yè)納稅申報

企業(yè)納稅申報是指企業(yè)在每個納稅期限內(nèi)就納稅人所得信息、應納稅額等內(nèi)容向主管稅務機關(guān)報送所需材料的一項工作。納稅申報是企業(yè)納稅的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作，對減輕企業(yè)稅收負擔、規(guī)范納稅行為、落實稅收優(yōu)惠、保障企業(yè)合法權(quán)益等具有重要意義。

為了更好地完成企業(yè)納稅申報工作，需要加強對企業(yè)納稅政策的宣傳和解讀，提高企業(yè)對納稅政策的規(guī)范意識和自覺性，同時還要建立特定納稅義務人檔案，便于企業(yè)進行納稅申報工作的時效性、準確性和合法性。

二、繳納稅費

繳納稅費是指企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)向國家繳納應納稅額的一項工作。稅費繳納是企業(yè)履行社會責任的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)經(jīng)營管理和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在繳納稅款時，企業(yè)應嚴格按照國家稅收法規(guī)和政策規(guī)定進行，積極尋求稅收優(yōu)惠政策，并做好繳稅的準備工作，以保證企業(yè)正常經(jīng)營和發(fā)展。

同時，在繳納稅費的過程中，企業(yè)必須認真履行納稅義務，規(guī)范納稅行為，確保其行為合法合規(guī)。如發(fā)現(xiàn)稅務問題，及時向主管稅務機關(guān)進行咨詢，接受稅收管理部門的輔導和指導，加強合法合規(guī)意識教育。

三、稅務征管

稅務征管是指稅務部門依據(jù)法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定，實施的稅收管理和稅收征收工作。稅收征管是稅收工作的保障和基礎(chǔ)，對稅收負擔的調(diào)控和納稅人的稅收自覺性有著重要的影響。

為了加強稅務征管工作，需要加強科技建設，提高電子化稅務管理水平，落實順暢納稅服務環(huán)節(jié)，保障納稅人合法權(quán)益。同時還要加強對稅收執(zhí)法人員的教育和培訓，提高稅收執(zhí)法人員的責任意識和職業(yè)道德素質(zhì)，并加大對稅收違法行為的打擊力度，促進稅收穩(wěn)定和社會和諧發(fā)展。

總之，企業(yè)稅收基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展必備的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應加強對稅收政策的研究和了解，積極參與納稅申報和繳稅工作，規(guī)范納稅行為，做好稅務征管工作。這不僅是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，也是保障企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。

稅收工作總結(jié) 篇3

上半年以來，關(guān)嶺地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，全面貫徹黨的和十八屆二中、三、省委十一屆四次全會，全省財稅工作會議及省、市地稅工作會議精神，按照“穩(wěn)中求進、進中求快、改革創(chuàng)新”的總基調(diào)和推進地稅現(xiàn)代化的總目標，圍繞實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動的主戰(zhàn)略，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，提升站位，依法治稅，從嚴帶隊，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務，強化稅源監(jiān)管，加強黨風廉政建設和機關(guān)黨的建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實深化稅收征管改革，堅定不移地推進關(guān)嶺地稅事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展，奮力完成全年各項工作任務，為推進地稅現(xiàn)代化和全縣經(jīng)濟提速發(fā)展做出新的貢獻。

一、依法組織收入

為完成時間任務“雙過半”組織收入任務，我局緊緊圍繞組織收入目標任務，按照按月保季、按季保年的工作思路，早安排、早部署、早落實。嚴守“五條紀律”，堅持依法組織收入，層層簽訂目標責任書，將稅收任務分解落實到各稅源管理部門，做到千斤重擔有人挑，人人頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理，提高稅收收入計劃執(zhí)行力，認真分析稅源，明晰稅源結(jié)構(gòu)，掌握各稅種的增減變化情況，加強重點行業(yè)、重點稅源稅收監(jiān)管，牢牢把握組織收入主動權(quán)。

截至6月20日，我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中，中央級收入入庫1696萬元，省級收入入庫2451萬元，市級收入入庫1488萬元，縣級收入入庫5404萬元),占省局下達年度計劃數(shù)29500萬元的37.42%，同比減少9.6%，減收1173萬元;為市局下達奮斗目標數(shù)31800萬元的34.72%。預計到6月底可實現(xiàn)兩項收入13925萬元，離完成時間任務“雙過半”還差1975萬元，我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，積極協(xié)調(diào)、強化征管，力爭完成時間任務“雙過半”目標任務。

二、積極推進依法行政

積極推進依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法，著力提高依法行政水平。加大規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作力度，認真落實《貴州省地方稅務系統(tǒng)規(guī)范行政自由裁量權(quán)實施辦法》，組織干部職工認真學習文件精神，增強依法行政意識，做好納稅人的宣傳和咨詢工作，增強納稅人依法納稅意識。完善執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，把稅收征、管、查相互交融、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核，嚴格落實問責追究。建立健全稅收執(zhí)法風險防范機制，認真查找執(zhí)法風險點，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險。避免納稅人涉稅風險，共同營造良好的稅收法治環(huán)境，提高納稅人稅法遵從度。

三、加強稅制改革、強化稅政管理

(一)加強稅制改革。認真落實國家出臺的稅制改革政策措施，做好“營改增”擴圍工作，做好煤炭資源稅從價計征改革準備工作，強化存量房評估征收管理，積極推進以地控稅，強化關(guān)嶺社會經(jīng)濟形勢變化和納稅人需求調(diào)查，加強稅收政策調(diào)查研究和分析，完善稅收政策執(zhí)行情況反饋工作機制，加強政策解讀，增強執(zhí)行透明度、確定性和統(tǒng)一性，認真抓好各項稅收政策落實，切實推進國家稅制改革。

(二)強化稅政管理。一是認真抓好各項稅收優(yōu)惠政策的審批退稅工作。要求各稅源管理部門嚴格按照新mis的業(yè)務流程和時限，辦理20年度享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人資格認定審批，加強20年度上半年的退稅審批,上半年辦理關(guān)嶺供電局退稅12萬余元;二是做好殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況調(diào)查。充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進殘疾人就業(yè)的作用，切實保障殘疾人的切身利益，根據(jù)促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況要求，對殘疾人就業(yè)的相關(guān)情況進行調(diào)查，減免殘疾人殷園園個人所得稅每月200元;三是認真貫徹落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，使國家稅收優(yōu)惠政策得到全面、準確的落實。

優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預算管理，規(guī)范政府采購，加強內(nèi)部審計，推行財務公開。完善網(wǎng)站建設，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)門戶規(guī)范有序運行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責任書，進一步做好。推行“光盤行動”，規(guī)范公務接待，簡化禮儀、務實節(jié)儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。

稅收工作總結(jié) 篇4

近年來，XX縣按照國務院和湖南省人民政府的要求，大力推進政務公開，按照“一站式審批、一票制收費、一條龍服務”的要求積極籌建政務服務中心，XX縣財政部門全程參與了政務服務中心建設，并借助政務服務中心這一載體，利用中心現(xiàn)有的網(wǎng)絡設備，實行資源共享，構(gòu)建了非稅收入網(wǎng)絡信息化征收平臺，建立以大廳征收為主，現(xiàn)場執(zhí)收為輔的征收模式，實施了非稅收入征管改革，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進了廉政建設，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了貢獻。

20××年，借縣政府籌建政務服務中心之機，XX縣非稅局把加強非稅收入管理與政務服務中心的行政審批、辦證工作有機結(jié)合起來，實施了非稅收入征繳改革，創(chuàng)建了“單位開單、財政開票、銀行收款”的征繳模式。

具體做法是：

(一)改進票據(jù)供應方式，加強票據(jù)管理。一是根據(jù)執(zhí)收單位的具體情況和各種票據(jù)的使用范圍，確定了票據(jù)供應方式。票據(jù)供應方式是根據(jù)收費性質(zhì)、地域遠近的不同而確定的，即對具有較強控制手段的收費(為行政審批相關(guān)收費)，財政一律不提供現(xiàn)場執(zhí)收的手工票據(jù)，僅供應《非稅收入繳款通知單》，單位一律開具《非稅收入繳款通知單》通知繳款義務人到政務服務中心財政窗口開具《非稅收入一般繳款書》(電腦打印票據(jù))，繳款義務人憑《一般繳款書》到中心銀行窗口繳款；對控制手段較弱必須現(xiàn)場執(zhí)收的收費，按照“限量供應、驗舊換新、集中匯繳、票款同步”的原則提供手工票據(jù)。二是建立票據(jù)發(fā)放、年檢與日常稽查相結(jié)合的工作機制，加大對票據(jù)使用的檢查力度。每半年對全縣用票單位進行一次全面的票據(jù)檢查，由非稅收入管理局、政務服務中心和行政效能投訴中心共同組成非稅收入票據(jù)“稽查組”，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非稅收入票據(jù)使用進行全面檢查，并對票據(jù)檢查情況予以公布，對查出來的違紀違規(guī)問題進行嚴肅處理，從源頭上遏制非稅收入的“跑、昌、滴、漏”，達到了以票管收的目的。

(二)構(gòu)建信息化管理網(wǎng)絡，改進繳款方式。一是構(gòu)建非稅收入征管網(wǎng)絡。20××年，根據(jù)省、州非稅收入管理部門的統(tǒng)一要求，XX縣購置了數(shù)據(jù)庫服務器、電腦等設備、搭建了電信網(wǎng)絡，安裝了湖南省第一版非稅收入征管軟件，并將非稅收入征管系統(tǒng)與政務服務中心行政審批軟件系統(tǒng)實行對接，實現(xiàn)了從行政審批-開票-繳款-辦證整個流程的電子信息化管理；二是改進了繳款方式。根據(jù)單位性質(zhì)的不同確定了兩種不同的繳款方式，即已納入政務服務中心管理的單位實行財政直接征收，按照“單位開單、財政開票、銀行收款”的模式運行，對暫未納入政務中心管理的單位實行委托征收、按照“單位開票、集中匯繳”的方式運行。

二、努力挖掘非稅收入征收潛力近年來，XX縣在完善非稅收入征收管理基礎(chǔ)上，努力拓寬非稅收入征收領(lǐng)域，進一步挖掘非稅收入征收潛力。

(一)加強對國有資源(資產(chǎn))有償使用收入的征管。一是加大對國有資產(chǎn)經(jīng)營收入管理，將國有資產(chǎn)經(jīng)營收入納入非稅收入管理范疇。成立了國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司，對全縣行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)實行歸口管理，通過資產(chǎn)融合，統(tǒng)一租賃、經(jīng)營承包等方式，有效盤活了行政事業(yè)單位無形資產(chǎn)和閑置固定資產(chǎn)，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)經(jīng)營收益的最大化，成為非稅收入增長的新生力量；二是加大對國有資源的管理力度。對縣直單位戶外廣告經(jīng)營權(quán)和出租車經(jīng)營權(quán)一律通過“招標、拍賣、掛牌”方式取得，全額納入非稅收入管理。據(jù)統(tǒng)計，20××年，全縣實現(xiàn)國有資源(資產(chǎn))有償使用收入1292萬元，比上年增加640萬元，增長92.49%。

(二)將部分服務性收入納入非稅收入管理。20××年以來，XX縣對規(guī)劃部門的設計、測繪收入、廣播電視臺的廣告收入，環(huán)保部門的尾氣監(jiān)測費、環(huán)境影響評價、咨詢收費等利用政府權(quán)力、政府信譽和政府公共資源取得的經(jīng)營服務性收入，逐步納入非稅管理。據(jù)統(tǒng)計，20××年全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營服務性收入納入非稅管理達325萬元。

三、推行部門預算改革，增強政府宏觀調(diào)控能力20××年，XX縣積極推行部門預算管理改革，按照“收入全額上繳、支出統(tǒng)籌安排，超收獎勵、短收不補”的原則把非稅收入全額納入部門預算管理，增強了政府宏觀調(diào)控能力。

(一)科學編制部門預算。

第一，依照政策規(guī)定，將應從政府性基金、專項收入、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入等應繳預算收入列支的代征手續(xù)費作為單位收入來源打入部門預算，其余部分編入基金預算、項目預算；

第二，根據(jù)單位的工作性質(zhì)不同，安排不等數(shù)額的辦案經(jīng)費，以彌補辦案征收罰沒收入的經(jīng)費不足；

第三，統(tǒng)籌后的行政性收費納入預算管理，統(tǒng)籌后的事業(yè)性收費、其他非稅收入納入財政專戶管理，收入計劃內(nèi)部分安排單位使用，編入部門預算；第四，非稅收入支出預算按照人員經(jīng)費(主要是津補貼)、公用經(jīng)費、項目支出的先后順序進行安排。

(二)建立科學的非稅收入撥付機制。部門預算的編制由財政預算部門預算指標下達到財政各支出業(yè)務部門，非稅收入撥款改由各業(yè)務部門開單，便于部門預算的統(tǒng)一執(zhí)行，財政非稅收入管理機構(gòu)僅保留自收自支單位非稅收入的開單權(quán)。

(三)建立非稅收入獎懲機制。部門預算指標一經(jīng)下達，各單位必須嚴格執(zhí)行，上半年原則上不進行預算調(diào)整，下半年可視政策變化等因素適當進行預算調(diào)整。年終，對非稅收入預算完成較好的單位酌情給予經(jīng)費獎勵，對收入計劃完成較差的單位，不僅扣減其預算指標，還必須向政府主要領(lǐng)導說明原因。

稅收工作總結(jié) 篇5

4月份，我所按照縣局的部署，認真研讀20xx年稅收宣傳月活動方案，組織開展了以“稅收發(fā)展民生”為主題的第21個稅收宣傳月活動?，F(xiàn)將宣傳月活動情況報告如下：（優(yōu)美句子網(wǎng) 111642.coM）

一、加強領(lǐng)導，精心組織。

為加強對稅收宣傳月各項活動的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)，我所成立了以所長閆偉為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導小組，制定了具體的實施方案，全體干部積極參與，達成共識，充分認識到稅收宣傳是稅收工作的有機組成部分，是征管改革新形勢下密切稅企關(guān)系的有效手段，是我所的一項重要業(yè)務工作，因而大家對此項宣傳活動做到高度重視，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了稅收宣傳月活動項目、人員的落實。

二、開展豐富多彩的稅收宣傳活動。

我所著眼于營造正確的輿論導向，加強稅法遵從度方面的宣傳。為確保今年的宣傳月活動多層次、全方位地開展好，我們緊緊結(jié)合本地實際，做到宣傳內(nèi)容和效果的“四個到位”。一是大力宣傳了稅收“取之于民，用之于民”的本質(zhì)。爭取了廣大納稅人對稅收的理解和支持，從而提高稅法遵從度的宣傳，在全社會形成“依法誠信征稅與依法誠信納稅”的雙贏互動效應。二是大力宣傳了有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。將各種稅收優(yōu)惠政策宣傳到位，以便納稅人能夠更加及時、更加準確地掌握和運用有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的扶持效能。三是大力宣傳了稅收服務。主要是把地稅部門在項目支持、政策扶持、法制保障、優(yōu)化服務等方面的具體服務措施宣傳到位，讓納稅人享受到全方位、高質(zhì)量、個性化的稅收服務。四是大力宣傳典型人物事跡。開展“誠信納稅戶”的授牌活動。使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念，也鼓勵了納稅先進，鞭笞了后進。

1、加強稅收法律知識的普及。積極組織企業(yè)及稅收工作人員參加縣局開展的稅收講座，開展稅收法律的學習和普及活動，使得每一位納稅人懂得稅收法律法規(guī)，進一步強化自己依法納稅的意識，規(guī)范納稅行為。

2、開展“誠信納稅戶”的授牌活動。我所客觀公正地評估納稅人的信譽度，在全鎮(zhèn)企業(yè)及個體工商戶中開展了“誠信納稅戶”評選活動。評選標準是：對20xx年1月至今納稅情況良好、無催報催繳現(xiàn)象且無拖欠稅款情況，無偷、逃、騙、抗稅行為發(fā)生，使用發(fā)票無違法違規(guī)記錄等條件的個體經(jīng)營戶授予“誠信納稅戶”的牌子。并以此為契機，為誠信納稅戶上門進行了稅收政策的輔導并贈送了有關(guān)涉稅資料，使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念，同時，也鼓勵了納稅先進，鞭笞了后進，一些此次沒有被授牌的個體戶紛紛表示今后要誠信納稅，爭取早日成為“誠信納稅戶”。

3、在城區(qū)主要街道紅旗路懸掛了寫有“誠信納稅，利國利民”等八條宣傳標語的橫幅，組織宣傳車隊，深入群眾宣講稅收知識，并且與李莊鎮(zhèn)中心小學合作，發(fā)動兒童們繪制了一幅幅色彩鮮明、生動活潑充滿童真童趣的稅法宣傳畫，吸引了廣大市民的駐足觀看，繼而營造了聲勢浩大的宣傳氛圍。

4、開展稅教共建活動。發(fā)動學生們爭做“小小稅法宣傳員”，分局干部還經(jīng)常性地向?qū)W生們進行稅收知識的宣傳和輔導，培養(yǎng)小公民從小就樹立“誠信納稅”的意識，并通過他們將稅收知識向周圍環(huán)境輻射。分局干部和稅校學生還利用節(jié)假日到織里童裝市場開展了稅收宣傳活動，進行稅收知識的解答和政策的咨詢，受到了經(jīng)營者們的普遍歡迎。

5、開展了彩鈴伴我宣稅法活動。我所與移動聯(lián)通公司合作，他們創(chuàng)造性地將傳統(tǒng)電話回鈴聲與稅法宣傳相結(jié)合，制作推出了稅收電話宣傳彩鈴，在我所工作人員手機以及辦公電話上使用，宣傳方式新穎，產(chǎn)生了積極的社會效應，受到了廣大納稅人的一致好評。

這次稅收宣傳月活動突出重點、注重實效，圍繞全國稅收宣傳月主題和上級部門工作思路，通過全體人員的積極努力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。這次宣傳活動突出了納稅人關(guān)心的稅法、稅收政策和辦稅服務的內(nèi)容，突出了我局品牌宣傳項目，突出了豐富多彩形式新穎的稅收宣傳形式；贏得了納稅人的理解和信任，贏得了地稅部門良好的品牌形象，贏得了和諧的稅企征納關(guān)系。第二十一個稅收宣傳月的活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們堅信稅收宣傳活動將是一項常抓不懈、持之以恒的工作。我所將在總結(jié)和借鑒多年來的稅收宣傳月活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在今后的稅收宣傳中努力做到三個結(jié)合：一是宣傳同社會各界、廣大納稅人宣傳相結(jié)合，創(chuàng)造條件，讓他們參與稅收宣傳，營造全社會共同宣傳稅收的濃厚氛圍；二是要把稅收宣傳活動作為稅收工作的一個重要部分來抓，做到長流水，不斷線，富有成效，努力增強全社會的稅收法制觀念；三是稅收宣傳與實際征管工作相結(jié)合，做到相互結(jié)合，相互促進。在今后的稅收宣傳工作中，我所將繼續(xù)以創(chuàng)新理念謀稅收宣傳之策，以務實理念行稅收宣傳之實，讓我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，讓稅收宣傳工作在稅收征管中發(fā)揮更大更好的作用。

稅收工作總結(jié) 篇6

各位領(lǐng)導：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設勝利前進的步伐，稅源管理XXX科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及國務院領(lǐng)導關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市XXX國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理XXX科努力實現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

下面，我把稅源管理XXX科基本工作情況及20工作打算做以簡要回顧和展望。

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。

2011年，稅源管理XXX科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)稅收 “兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與XXX區(qū)GDP的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預測和基本調(diào)度；深化、細化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入XXX億元，增長XXX%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成XXX億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收XXX億元，比去年增長XXX%；企業(yè)所得稅增長XXX%以上,稅源管理XXX科電子申報戶數(shù)達到XXX戶以上，絕大部分企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上報稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到10xxxx以上； 2011年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立XXX戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實行清欠責任制，收到了明顯效果。2011年，共清理歷史陳稅XXX萬元。

二、創(chuàng)新開展稅收服務，建設服務型國稅機關(guān)。

2011年，稅源管理XXX科全面以開展黨員先進性教育及第XXX個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機，以服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、服務納稅人的“三服務”為主要內(nèi)容，進一步完善服務體系、創(chuàng)新服務手段、改進服務方式、健全服務機制，提高服務水平，積極創(chuàng)建“隨需應變”的現(xiàn)代服務型國稅機關(guān)。建立了納稅服務責任制，強化監(jiān)督考核；加強各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務工作機制；堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務工作。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關(guān)是2011年開展黨員先進性的具體體現(xiàn)。稅源管理XXX科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。市XXX國稅局局長吳XXX強調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導干部和全體黨員不斷增強創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進”。我科的XXX同志，作風正派，工作嚴謹，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學習CATIS業(yè)務流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中，網(wǎng)絡認定慢，納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業(yè)務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。正是由于許多像XXX同志在各自的崗位上無私奉獻和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理XXX科獲得榮譽奠定了基礎(chǔ)，2011年XXX科被XXX區(qū)三個辦事處評為先進單位及最佳服務單位，被省局評為省級文明建設單位，高質(zhì)量、高要求的實現(xiàn)了“文明服務、文明納稅”雙豐收。

三、大力推進依法治稅，進一步提高稅收執(zhí)法水平。

2011年，稅源管理XXX科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設法治化國稅。主要包括：嚴格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理XXX科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點稅源的管理，有力地促進了稅收收入進度。通過強化日常監(jiān)控和專項評估，達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。為加強對納稅評估工作的領(lǐng)導，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導小組，充實了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強化了工作責任，重新修訂了《稅收管理XXX科納稅評估工作制度》，嚴格落實責任追究制。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實施專項評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項檢查、加油站企業(yè)專項調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項檢查等。2011年累計評估企業(yè)XXX戶，查補稅款XXX萬元，罰款XXX萬元，滯納金XXX萬元。XXX同志在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學習有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。XXX在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在2011年按照XXX局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標準，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。XXX同志是一位做事細致認真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗和較全面的稅收業(yè)務知識，具備了較強的工作能力，在實際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負責任的舉證，仍然堅持嚴格執(zhí)法查稅，受到了XXX局XXX局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，XXX科累計檢查組織收入收入達到XXX多萬元，初步達到了XXX局所規(guī)定的要求，為XXX局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理XXX科推進依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。

四、全面實施信息化整合工程，提高信息化建設和應用水平。

2011年，稅源管理XXX科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結(jié)合，進一步提高信息化建設水平和應用能力。按照三層網(wǎng)絡體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理XXX科信息系統(tǒng)建設成為對外強化納稅服務、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理XXX科所管轄的各項業(yè)務的綜合管理服務信息系統(tǒng)。主要實現(xiàn)要實現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報軟件的上線運行，逐步完成和實現(xiàn)內(nèi)部服務信息系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進行以業(yè)務流程重組為核心的多方面整合。我科的XXX同志身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡管理員，又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應有的貢獻，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。

稅收工作總結(jié) 篇7

今年，我們非稅局工作總的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，加強機關(guān)效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“3357”發(fā)展戰(zhàn)略，推動和加強非稅和票據(jù)管理工作，為實現(xiàn)全年各項工作目標任務的完成而努力奮斗。半年來，全局廣大干部職工緊扣全局工作思路主題，認真加強政治理論學習，開展意識創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作和方法創(chuàng)新，加強政治思想和工作作風建設，全面提高工作技能水平和優(yōu)質(zhì)服務的能力，各項工作得到了健康有序的發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半任務過半的雙過半目標，歸納起來主要抓了以下幾方面的工作。

加強機關(guān)效能建設工作在動員階段一開始，我們就高度重視其重要性和必要性的認識，為在這次活動中緊扣主題，抓住重點，確保效能建設活動的質(zhì)量和效果，結(jié)合我局實際，作了具體的安排和統(tǒng)籌部署。

一是成立領(lǐng)導班子：由局長龐坤全同志為組長，副局長黃國平、吳繼東為副組長，王敬清、朱方淑、李學進、魏光凡、張杰五名股室長為成員。

二是領(lǐng)導小組下設辦公室，由王敬清、陳麗偉、龔馳崴、趙亮、嚴玉華五名同志組成，具體負責效能建設活動的日常工作。

三是結(jié)合本單位實際科學制定活動意見和實施方案。

（二）組織學習，提高認識，確保我局效能建設活動高度統(tǒng)一。

效能建設活動一開始，也就是在組織發(fā)動階段，我們嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的安排部署，分別制定了學習計劃和學習內(nèi)容。通過學習，進一步提高了全局干部職工對加強機關(guān)效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大意義、指導思想和基本原則的認識，全局干部職工明確了加強機關(guān)效能建設化發(fā)展環(huán)境的主要內(nèi)容和工作重點。學習中，我們印發(fā)職工效能建設專用筆記本48本，局領(lǐng)導小組定期不定期地檢查職工學習筆記情況，對學習認真的予以表揚，對個別走過場和應付形勢的我們指派專人負責對其補課，并在全局通報批評；學習中開展多種形勢討論活動和中心發(fā)言20余人（次），寫心得體會48份，已形成書面材料交辦公室存檔。通過學習，反映出的結(jié)果是：大家思想統(tǒng)一，認識一致，明確了目標和發(fā)展方向。

（三）緊扣主題，圍繞效能建設的主要內(nèi)容和重點開展工作。

效能建設活動一開始，我們就嚴格按照縣委、縣政府和效能辦的根本要求，教育和引導全局干部職工充分認識和明確這次活動的主要內(nèi)容和工作重點，也就是在這次活動中，我們要明確什么，解決哪些問題，怎么去做。使大家真正懂得，在這次活動，要緊緊圍繞“建設效能機關(guān)推進達縣跨越”這個主題，以“為發(fā)展提速，為機關(guān)增效，為干部鼓勁，為群眾謀利”為宗旨，以建設“法治、服務、務實、高效機關(guān)”為目標的基本含義和內(nèi)容，同時要解決：“抓好行政效能建設，行政管理體制改革，干部作風轉(zhuǎn)變和干部素質(zhì)提升，切實解決責任意識不強，服務形象不佳，行政審批繁多，工作效率不高，政令執(zhí)行不暢”等突出問題，是這次活動要解決的重點工作和主要內(nèi)容。

根據(jù)以上要求，我們根據(jù)職工的思想，工作和單位的實際情況，進行了認真的總結(jié)和對照檢查，我們主要解決的具體問題：

一是統(tǒng)一思想認識，服從服務于縣委、縣政府和財政局的統(tǒng)一領(lǐng)導，解決政令執(zhí)行力的問題。

二是規(guī)范干部職工行為，重點解決執(zhí)行“四大紀律”和“五條禁令”的問題。

三是完善內(nèi)部各項制度建設，規(guī)范管理的問題。

四是加強窗口建設，做到優(yōu)質(zhì)服務的問題。

五是盡職盡責，合法征收，努力完成目標任務，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展服務的問題。

二、抓住重點，確保效能建設和非稅工作并舉發(fā)展。

我們非稅局跟縣級有些單位不同，每年政府給我們下達近1億余元的非稅收入目標要靠全局48個干部職工一分一厘的收回來。今年效能建設工作也顯得尤為重要。所以，半年來，我們面臨兩項重大工作任務，抓住重點，科學安排，兩手并舉，打好兩大硬仗，堅決按照目標任務，做到進度與時間同步。

（一）把握重點，查擺解決了存在的突出問題。

一是查擺問題，轉(zhuǎn)變了作風。在討論中開展了批評和自我批評，分析總結(jié)出了存在的主要問題以及存在問題的根本原因，分別提出了今年努力的方向。目前，大家的工作積極性明顯增強，優(yōu)質(zhì)服務的水平大大提高，對外來辦事的服務對象都是讓凳子，遞杯子，笑臉相迎，熱情相送；對外來電話文明接轉(zhuǎn)；辦事效率有很大提升，表現(xiàn)在，對外來辦事者或情況查詢，誰接手，誰主辦，并急時辦，決不推諉挑剔，對一些服務對象因單位有事，不能按時前來領(lǐng)票或交款，我們的同志就及時把票送下去，把款收回來，使我們的服務對象非常滿意。

二是組織紀律明顯增強。大家始終堅持在崗位上，戰(zhàn)斗在工作中，大大改變了以前紀律松懈，上班走讀的現(xiàn)象。特別是在這次汶川大地震中，在單位房子在搖，地皮在抖的情況下，但大家不畏懼，不退縮，始終堅守在工作崗位上認認真真的工作，經(jīng)受住了大地震的嚴峻考驗。

三是惠民為民工作在進一步增強。我局對平灘中心校留守兒童徐智勇實行長期目標進行資助，每年為其解決課本、生活補助近千余元；對河市鎮(zhèn)三居委二社區(qū)7名黨員和北山鄉(xiāng)順塘村脫貧致富，解決生產(chǎn)發(fā)展費用。特別是在這次汶川大地震中，我們派專人前往了解其災情和經(jīng)濟發(fā)展情況。特別是在這次汶川大地震中，我局組織全局48名干部職工踴躍捐款8900余元，20余名黨員繳納“特殊黨費”3900余元，支援災區(qū)。特別是局工會主席楊秀梅同志先后兩次捐資1500元。

四是加強和完善了各項制度建設。在效能建設中，為了認真解決存在的突出問題，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，我們建立了“首問責任制，限時辦結(jié)制，責任追究制，服務承諾制”和“內(nèi)部內(nèi)務，紀律和工作目標考核”等制度，這些制度已上墻公示，讓全體干部職工監(jiān)督執(zhí)行。

五是加強信息網(wǎng)絡建設，是建設服務型政府的需要，非稅工作是政府職能工作的一個重要組成部分，年初一開始，我們對信息工作就非常重視，把非稅工作的一些政策、規(guī)定和工作情況利用網(wǎng)絡全面推向社會，進一步增強非稅工作透明度，不僅如此，1-5月，報送非稅信息5期，票管信息2期。

（二）明確職責，快速增效，確保任務完成與時間同步。

今年以來，在認真抓好效能建設活動開展的基礎(chǔ)上，我們的主管業(yè)務工作也有了新的起色和發(fā)展。年初一開始，我們的工作就突出了“三個早字”，即早計劃、早安排和早落實，將政府下達的非稅收入目標任務，分解到各股室，分片包干簽訂責任書，建立嚴格的制度計入年終考核。在效能建設的感召和強大動力的推動下，全局干部職工在開展“三大主題”活動中，以建設“五型”機關(guān)為目標，認真開展“五零服務”和“爭創(chuàng)服務明星”活動，在工作上努力奮起，創(chuàng)新思維，堅持原則，以票管收，刻苦攻關(guān)，破解難題，促進了非稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展，取得了可喜的成績。

一是堅持票據(jù)管理原則和以票管收的工作制度，大大促進了非稅收入按時足額入庫。全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門，在每月領(lǐng)購新票時，必須按規(guī)定交清舊票和已開票額的收入入庫，做到票款同行。否則，票據(jù)管理中心一律不發(fā)售新票。

二是堅持銀行代收制制度，使非稅收入得到了規(guī)范化管理，一方面，各執(zhí)收執(zhí)罰單位在指定銀行設置收入帳戶，在行使項目收費時，只開據(jù)一般繳款書不收錢，由交款單位憑票直接到所在銀行交款入庫；另一方面，我們對執(zhí)收執(zhí)罰單位在發(fā)售收費票據(jù)時，根據(jù)實際情況，盡量限售其他收費票據(jù)，擴大一般繳款書的使用量和使用范圍。目前，縣級各執(zhí)收執(zhí)罰單位已全部進入了銀行代收制管理。

三是加大宣傳力度，開展稽核檢查，嚴肅檢查收費單位違紀違規(guī)行為，今年5月，為確保上半年時間過半，收入任務過半，一方面，我們在南城三岔路口開展非稅工作宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料1200余份，政策咨詢150余人次；二一方面，開展稽核檢查，全局共分五個組，對縣級收費單位實行拉網(wǎng)式檢查，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點檢查，經(jīng)過20天時間的努力，全縣查繳非稅入庫金額達350余萬元。

四是我們有一支堅強有力的戰(zhàn)斗隊伍。今年以來，我局全體干部職工面對效能建設和非稅收入兩大主要工作任務的情況下，冷靜思考，科學安排，緊張有序的努力工作，終于戰(zhàn)勝了工作中的重重困難和壓力，確保了效能建設和非稅收入工作的同步推進。抓好機關(guān)效能建設是我縣今年的重大政治任務，必須按要求、保質(zhì)量和按步驟推進；抓好非稅收入工作是我們實現(xiàn)政府非稅收入目標任務完成的工作現(xiàn)任。必須按時間與任務同步。1-6月，我局全體干部職工面對兩大工作任務，科學安排，堅持兩手抓，一手抓機關(guān)效能建設，一手抓非稅收入，兩者并舉，同步進行，特別是在抓非稅收入工作中，我們以機關(guān)效能建設為動力，全面促進干部職工的工作作風轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高。在非稅收入資源緊缺、任務壓力大的情況下堅持帶票結(jié)算，以票管收的制度，把任務劃分到片區(qū)，把責任落實到股室，實行月進度、季小結(jié)、半年一考核的目標考核制度。半年來，全局干部職工團結(jié)戰(zhàn)斗、奮力拼搏、沖破層層阻力，戰(zhàn)勝各種困難，深入實際，扎實工作，使我局非稅工作取得突破性進展。特別是在6月27日，我們面臨任務過半尚差980萬元的情況下，上級又追加1030萬元的收入指標，在十分沉重的壓力面前，我們47名干部職工頭頂烈日，不畏酷熱，奔向單位，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），清理檢查，通過3天的緊張突擊，全縣清繳和追繳非稅收入入庫850萬元。到6月30日止，全局上半年共計實現(xiàn)非稅收入3287萬元，占任務的50。93%，其中：征收社會撫養(yǎng)費2300余萬元，與去年同期增加1200多萬元，增長52。2%。實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標要求。事實證明，我們已建設成為一支壓不垮、難不倒的非稅收入工作隊伍。

總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在財政局的直接指導下，經(jīng)過努力，我們順利實現(xiàn)了政府非稅收入時間任務雙過半，其他工作也得到了正常推進，但離上級的要求還有一定的差距，因此，在下半年的各項工作中，我們將繼續(xù)加大力度，提升工作質(zhì)量，進一步添補措施，奮力拼搏，為全面完成年終各項工作目標任務而努力奮斗。

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稅務所工作總結(jié)

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稅務所工作總結(jié) 篇1

根據(jù)《__市地方稅務局機關(guān)副科級以上領(lǐng)導干部深入基層稅務所工作制度》的規(guī)定，按照工作安排，我于20__年10月22日至28日期間任__旗地稅局__鎮(zhèn)中心稅務所副所長，體驗了最基層征收單位的工作和生活，收獲很大。

一、__鎮(zhèn)中心稅務所情況

__鎮(zhèn)中心稅務所負責__鎮(zhèn)城區(qū)及郊區(qū)的地方稅稅收征管，所內(nèi)現(xiàn)有職工9人，轄區(qū)管戶1404戶，其中：個體工商戶1321戶;有限公司、獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、行政事業(yè)單位83戶。20__年全所共組織稅收收入2982萬元，占全縣總?cè)蝿盏?3.48%，社保費收入102萬元，占全縣社保費總收入的2.98%，人均負擔稅費342.66萬元。

二、深入基層工作開展情況

一是召開全所人員參加的座談會。廣泛開展了談心活動，了解了基層工作情況和職工的思想動態(tài)，聽取了基層所人員對當前征管工作的看法和意見，相互交流了想法和認識。二是同__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長及相關(guān)經(jīng)濟主管部門主要領(lǐng)導進行了座談，就__鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、前景及地稅工作進行了廣泛而深入的探討。三是召開了__鎮(zhèn)8個社區(qū)負責人參加的座談會，交流了社區(qū)稅收管理的經(jīng)驗，宣講了社區(qū)管理的有關(guān)政策和下一步工作打算。

三、典型經(jīng)驗及借鑒

通過一周時間的工作和學習，感受了基層工作的辛苦和繁雜，更加理解了向基層傾斜的深刻含義。特別是__旗地稅局結(jié)合地稅工作實際，緊緊把握“社區(qū)”這一地理行政區(qū)域特點，創(chuàng)造性的開展工作，積極推行社會綜合治稅職能，建立了社區(qū)稅源管理新格局，具有很強的借鑒意義：

一是在城區(qū)內(nèi)搭建協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，構(gòu)建全社會參與稅收管理的平臺。__局根據(jù)地方稅收稅種多、稅源分散、征管力量薄弱、稅源不易控管的特點，在堅持依法治稅和優(yōu)化服務的前提下，大力加強以“政府指導，地稅主管，社區(qū)配合，群眾護稅”的社會綜合治稅體系建設，在旗內(nèi)八個社區(qū)全部組建了協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，延伸了稅務機關(guān)的稅源管理范圍，擴大了稅務機關(guān)的征管能力。

二是進行廣泛深入的輿論宣傳，爭取社會各界的理解和支持。__旗地稅局積極與當?shù)卣?lián)系并專題召開了由政府主要領(lǐng)導、社區(qū)居委會成員參加的動員大會，宣傳稅收法律知識，使社區(qū)居民進一步了解了社區(qū)稅源管理工作的深刻意義。三是成立社區(qū)稅源管理領(lǐng)導小組，聘請責任心強、有一定稅收業(yè)務知識的人員作為代征員，制定詳細的代征方案，明確雙方責任和義務，在實施崗前業(yè)務培訓后，對社區(qū)內(nèi)的摩托車稅收、上門裝修、私人房產(chǎn)交易、房屋出租、幼兒園、培訓班等地稅機關(guān)難以正?？毓艿亩愒催M行征收管理，并及時向地稅部門反饋涉稅信息，共同研究解決代征過程中出現(xiàn)的問題，從而達到控管稅源的目的。

四是完善措施，實施稅源的分類管理。__局根據(jù)社區(qū)所涉及的涉稅行業(yè)，結(jié)合社區(qū)稅收管理的實際需求，對建筑業(yè)、裝飾裝修、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房屋出租、幼兒園、培訓班等征管項目分別制定了稅收征收管理辦法，明確了具體的稅種、稅目、稅率及征繳方式，即便于代征員操作又提高了征管效率。

五是實行目標化考核，明確獎懲制度。為加強對社區(qū)稅源管理的監(jiān)控，地稅局同旗政府共同研究制定了《社區(qū)稅源征管工作考核辦法》，明確了代征的工作職責、目標和相關(guān)要求，細化了責任追究辦法，實行了多措并舉、獎懲結(jié)合的激勵機制，調(diào)動了全員參與社區(qū)綜合治稅工作的積極性，進一步促進了社區(qū)綜合治稅工作向科學化、規(guī)范化、精細化的軌道發(fā)展。

通過社區(qū)綜合治稅工作的開展，__局不僅提高了基礎(chǔ)管理水平，堵塞了征管漏洞，而且提高了廣大人民群眾的納稅意識，增加了稅收收入，同時也為稅源管理工作開辟了新的思路。

稅務所工作總結(jié) 篇2

我所是我局一支新改建的綜合性地區(qū)稅務所，也是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的“青年文明號”優(yōu)秀基層稅務所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數(shù)的收入任務，成立以來，他們發(fā)揚實干精神，發(fā)揮科技優(yōu)勢，團結(jié)奮進，正開拓出一條新時期稅務所工作的新思路。

一、以人為本，加強思想建設，深化素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)作風過硬、業(yè)務精湛的基層稅務干部隊伍。

針對所內(nèi)年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統(tǒng)一認識，創(chuàng)造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態(tài)，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當?shù)膸椭?，增強了稅務所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務所建設的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。

該所還針對所內(nèi)干部年齡結(jié)構(gòu)輕、文化程度高，但經(jīng)驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業(yè)務、經(jīng)驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質(zhì)和工作規(guī)范化水平的提高。

二、服務為宗，拓展服務領(lǐng)域，增加服務手段，全力打造效率突出、特色鮮明的一線納稅服務標兵。

創(chuàng)造性地開展“青年陽光納稅服務”活動，包括三方面主要內(nèi)容：一、陽光稅法。公開稅收法律法規(guī)。編寫了稅收基礎(chǔ)法規(guī)的小冊子，利用輔導會和稅企聯(lián)系會向納稅人發(fā)放，普及稅收法律法規(guī)。同時，積極和企業(yè)聯(lián)系，即將在首鋼網(wǎng)站開辟稅收法規(guī)宣傳欄。二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務活動和舉措，配合稅法宣傳月和發(fā)票改革，做好宣傳工作。三、陽光稅務。公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務機關(guān)辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監(jiān)督。四、陽光稅員。公開所內(nèi)稅務人員情況。印制含有干部姓名、職責、所長聯(lián)系電話和其他稅務所簡要說明的《辦稅服務卡》向納稅人發(fā)放。

同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務”、“納稅咨詢套餐服務”、“涉稅事宜全程服務”和“納稅處罰提醒服務”等四項延伸服務新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。

三、網(wǎng)絡先行，充實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，創(chuàng)建信息平臺，積極構(gòu)建準確快捷、共享性強的稅務所信息應用系統(tǒng)。

以科技強管理，向技術(shù)要效率。積極運用現(xiàn)代化手段增強稅務所日常管理水平。在實行語音催繳、數(shù)據(jù)監(jiān)控等措施以后，現(xiàn)在正在創(chuàng)建所內(nèi)“數(shù)據(jù)信息共享平臺”，運用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，對所內(nèi)的各項稅收數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一采集、集中處理，為所內(nèi)的稅源監(jiān)控和稅收分析工作提供統(tǒng)一、全面的`數(shù)據(jù)支持，同時為局領(lǐng)導及時了解稅收進展情況、進行全局稅收分析工作提供了極大的便利。目前，平臺構(gòu)建計劃已經(jīng)確定，由三名所長任組長，所內(nèi)全體干部參加的首鋼所信息化改造工作小組已經(jīng)確定細化分工并投入緊張的工作。

四、收入為重，強化監(jiān)控力度，完善征管方式，拼力確保全所稅收任務按進度、足數(shù)額的完成。

面對首鋼集團經(jīng)營狀態(tài)起伏不定，稅收入庫較難把握的嚴峻形勢，該所想方設法，加大稅源監(jiān)控力度、努力減少欠稅情況的發(fā)生。

（一）實行對集團下屬單位的分類走訪。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和入庫情況，有針對地對首鋼所屬單位進行上門調(diào)查，了解企業(yè)靜態(tài)和動態(tài)信息，及時分析整理數(shù)據(jù)為下一步預測和監(jiān)控工作提供基礎(chǔ)材料；（二）建立重點稅源戶入庫和同期對比臺賬。掌握企業(yè)稅款變化情況，對稅款變化幅度較大的企業(yè)實施重點監(jiān)控；（三）制定所內(nèi)企業(yè)資信評定辦法。利用首鋼集團所屬企業(yè)歷年來的納稅資料，對企業(yè)的納稅狀況進行評定，對有可能發(fā)生不規(guī)范納稅行為的企業(yè)實施重點監(jiān)控。（四）組織長期欠稅單位召開清欠會議。定期和欠稅單位進行稅款明細核對，對欠稅單位有關(guān)領(lǐng)導進行新征管法的宣傳和輔導，督促欠稅企業(yè)制訂可行性還款計劃，在保證不發(fā)生新欠的同時，按制訂的還款計劃逐步清理欠繳稅款。這些措施實施以來成效顯著，今年前個月新欠余額較去年同期減少萬元。

稅務所工作總結(jié) 篇3

稅管員也就是稅務管理員，是基層稅務機關(guān)及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，負有管戶責任的工作人員。整理了20××市場稅務所個人年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。

20××年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中，我始終堅持 誠心 待人，以 誠懇 感人，以 誠實 做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習 的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到 三學 即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好 科學發(fā)展觀 的學習，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了 金稅工程 ，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲， 無欲則剛 。二是慎權(quán)，杜絕 有權(quán)不用，過期作廢 的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微， 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次 吃、拿、卡、要、報 事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展 清理漏征漏管戶競賽 活動。我所結(jié)合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展 清理漏征漏管戶競賽 活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立 公仆 意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、xx年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務所工作總結(jié) 篇4

稅務所文明創(chuàng)建工作總結(jié)范文

一、概況。我所 創(chuàng)建于舒適的辦稅服務環(huán)境。幾年來堅持發(fā)展，加強社會主義精神文明建設。大力倡導文明收稅、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、遵守社會公德等活動教育，在全所范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。先后取得了省、市、縣先進單位 次，獲得各種榮譽證牌 枚。

二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。

法制意識、和服務意識的培養(yǎng)。特別是精神上的需求，最大限度地加以滿足，想納稅人所想，急納稅人所急。在具體的工作中，盡量為納稅人營造一個寬松和諧的納稅環(huán)境和氛圍。

相對獨立”的管理方式，取得了階段性成果。

有序地進展。

三、促進創(chuàng)建工作的開展。因此，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的 先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，設立黨員示范崗，前幾年我們在創(chuàng)建中做了不少工作，也取得了一定的成績。但社會主義精神文明重在建設，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學習，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設作出不懈的努力。

稅務所工作總結(jié) 篇5

2009年稅務所工作總結(jié)

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的2009年即將過去。一年來我們以組織稅收收入為中心，促進稅收增長；以加強干部隊伍建設，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。組織收入方面嚴格管理、挖內(nèi)潛，超額完成稅收任務。2009年，稅務所稅收任務萬元。相對于我所稅源少、小、散且納稅人流動性強的特點，為確保完成縣局下達的稅收任務，在年初就明確工作思路，全所干部統(tǒng)一認識制定詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，截止年末共組織稅收收入萬元，超額完成計劃的?；仡櫼荒陙?，我所主要做了以下幾方面工作：

一、加強政治業(yè)務學習，努力提高隊伍素質(zhì)

政治思想方面注重政治業(yè)務知識學習，以學習提高素質(zhì)。認真學習、深刻領(lǐng)會十七大報告及十七屆二中三中全會精神，全面提高政治思想素質(zhì)。為使干部的思想盡快適應新形勢新工作的需要。我所將思想工作日?；?，在做思想工作始終堅持以人為本、實事求是、注重實效。樹立顧全大局，團結(jié)民主，增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗。為適應創(chuàng)建“學習型”機關(guān)需要，我所十分注重政治業(yè)務知識學習。我所全體同志按照縣局工作部署，認真學習十七大報告，深刻領(lǐng)會建設和諧社會精神實質(zhì)，全面提高政治思想素質(zhì)。為使全體同志盡快適應新形勢新工作的需要，我所一方面采取每周五下午自學和階段性重點選題輔導相結(jié)合學習方法，努力提高大家業(yè)務技能；另一方面每周星期一，

都要從網(wǎng)上下載一套測試題，供大家練習學習。良好的學風，收到良好效果通過學習，我所干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高。

二、強化管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位。我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。

2、開展崗位技能培訓。將征管規(guī)程和軟件結(jié)合起來,按照各自的崗位職責進行模擬練習并在工作中實際運用

3、強化稅源管理。一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度；對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。 我所結(jié)合稅（費）源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ)

5、規(guī)范發(fā)票治理。從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。二是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。 稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、完成任務，履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們采取以下做法：

1、是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準確把握收入進度，及時搞好稅收收入調(diào)度工作。

2、是抓重點稅（費）源的監(jiān)控力度，對重點企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。

3、是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。

存在的不足

1、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員5名，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

2、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差在所難免。

今后努力方向

1、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

2、切實抓好業(yè)務學習，每周都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

延津縣石婆固地稅中心稅務所

稅務所工作總結(jié) 篇6

關(guān)于稅務所上半年工作總結(jié)

xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評，稅務所上半年工作總結(jié)。

落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務的.壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎(chǔ)。

下半年工作計劃“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求，工作總結(jié)《稅務所上半年工作總結(jié)》。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

稅務所工作總結(jié) 篇7

一年來，我所在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，開拓進取，務實創(chuàng)新，在稅所全體干部職工的共同努力下，全年稅收和社保工作取得新突破。截至目前為止，全年共完成稅費收入******元，其中稅收收入******元，完成年度任務的***，比增**，社保費收入******元，其中企業(yè)類(非公有制)社保費收入****元，完成年度任務****，全年社保費收入(除去教育財政代繳部分)比增***。

我所一年來所取得的成績，與稅所班子的正確領(lǐng)導分不開，我們秉承新時期**地稅人“敢干、敢拼”的精神，大力開拓稅源，加強征管力度，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務，制訂強有力的措施，有針對性的開展日常工作，把創(chuàng)建“六個一流”落到實處。

一、大力開拓稅源，提前一個月完成稅收任務

雖然今年我鎮(zhèn)稅源依然薄弱，與縣局下達的年度任務有一定的差距，但我所并不是一味的要求減輕年度任務，而是以此為工作動力，因為我們堅信“沒有做不到的事，只有想不到的事”。稅所立足于實際，一是積極與當?shù)攸h政以及各有關(guān)職能部門溝通和聯(lián)系，爭取他們的支持和配合，將全鎮(zhèn)的潛在稅源和一次性稅源進行摸底清查，對全鎮(zhèn)大宗的稅源現(xiàn)狀有一個清晰的概念，例如：今年**省輸變電工程公司承建的500KV**至我市送電線路工程(A標段)有一段線路經(jīng)過我鎮(zhèn)區(qū)域，但該公司并無意在我鎮(zhèn)納稅，我所由于及時掌握了相關(guān)信息，通過我鎮(zhèn)政府和供電部門有關(guān)人員對該公司進行稅法宣傳，要求該公司在勞務發(fā)生地履行納稅義務，同時所長多次親自帶隊與該公司工程管理人員及財務人員進行面談，終于使該公司同意在我鎮(zhèn)納稅，并于9月和11月分兩次在我鎮(zhèn)納稅*****元，這可以說與我鎮(zhèn)地稅人的那種認真負責的工作態(tài)度分不開。二是加大力度監(jiān)控納稅大戶收入情況及納稅情況，對納稅異常的業(yè)戶進行調(diào)查，分析是否存在不正常的現(xiàn)象，保證稅款的及時足額入庫。三是通過下戶調(diào)查及管理區(qū)域巡查，對仍然在監(jiān)管之外的稅源及時納入管理，確保稅款不會流失，增加稅收收入。為全盤的操控、掌握收入情況，稅所在楊所長的領(lǐng)導下，通過多次召開所務會，認真制訂一個收入進度計劃表，有力地保證了全年的稅收收入跟任務進度同步。同時稅所在今年人手緊缺的情況下，通過加班加點，圓滿完成上級局交給的任務。

二、夯實征管基礎(chǔ)，不斷提高征管質(zhì)量和效率

我所通過有針對性地開展清查摸底工作，并根據(jù)山區(qū)納稅人變動大、分布廣的特性，有計劃地制訂了一系列有關(guān)日常征管工作的措施和制度，對稅務人員提高征管質(zhì)量和征管效率，全面掌握納稅人各種信息和數(shù)據(jù)有很大的幫助。我所一直保持與工商、勞動等部門的密切聯(lián)系，通過數(shù)據(jù)的比對，及時了解納稅人的變動情況，實行對納稅人的動態(tài)管理;對發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，將其資料進行登記造冊，以便在清理工作中對其進行處理：未辦理稅務登記的進行補辦，未如實申報納稅的依照有關(guān)稅收法律法規(guī)進行處理，全年共補辦稅務登記個體8戶、企業(yè)1戶，查補稅款及滯納金共******元。同時加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅咨詢輔導工作，增強納稅人的納稅意識，并不定期舉行企業(yè)法人代表、財務會計和個體戶代表座談會、輔導會，通過與納稅人交流，共收集納稅人反饋意見35條，稅所改進26條，對稅所不能辦理的，幫助納稅人反饋到上級局，以此為納稅人排憂解難，切實提高納稅人的納稅水平。我所在納稅服務大廳為納稅人提供“一站式”辦稅服務，對外辦稅時間，不但提高了稅務人員的工作效率，還樹立了稅務機關(guān)的良好形象。

三、狠抓隊伍建設，構(gòu)建廉潔稅務機關(guān)

一直以來，稅所都將黨風廉政建設和依法治稅作為稅所隊伍建設的首要工作來抓。我們相信“沒有好的作風，沒有好的紀律，依法治稅只是一句空話;沒有依據(jù)稅收法律法規(guī)辦事，黨風廉政建設也是紙上談兵?！保嘧咏?jīng)常組織全所干部職工學習上級的有關(guān)廉政會議精神并開展討論、交流，同時出臺相關(guān)工作紀律和規(guī)定，狠剎不正之風，嚴禁稅所人員參與“六H彩”、“跑馬”以及“麻將”等賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，杜絕對納稅人“吃、拿、卡、要”及收“人情稅”等現(xiàn)象，真正做到廉潔奉公、文明征稅。今年通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，更是大大豐富了全所干部職工的精神文明食糧，全所共組織收看電教片5次，參加愛國主義教育活動1次。由于工作有成效，今年七月，黨支部支部書記被我鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

四、不斷更新觀念，實現(xiàn)個人自我增值

為適應新時期征管工作的需要，我們提出“與時俱進，更新觀念，實現(xiàn)個人自我增值”的口號，要求全所干部職工在今年內(nèi)必須能熟練掌握電腦技能與稅收業(yè)務知識，并讓有豐富工作經(jīng)驗的稅務人員通過幫帶傳的方式，使稅所逐步形成一個“我要學”的良好氛圍，使人人對知識有追求，工作有干勁。在今年全市地稅系統(tǒng)電腦技能考試中，我所通過考試，由此可見一斑。特別是今年市局為在十一月十四日上線“**地稅新一代稅收征管信息系統(tǒng)”，從全我縣地稅系統(tǒng)抽調(diào)三名稅務人員參加前期準備工作，其中就有一名是我所的人員，這也與我所平時的個人自我增值工作分不開。

稅務所工作總結(jié) 篇8

關(guān)于稅務所文明創(chuàng)建工作總結(jié)

一、概況。

我所創(chuàng)建于xx年，多年來，致力于全面提高，贏得了良好的社會聲譽，目前，整個所內(nèi)布局合理，設計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的辦稅服務環(huán)境。幾年來堅持發(fā)展，加強社會主義精神文明建設。大力倡導文明收稅、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、遵守社會公德等活動教育，在全所范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。先后取得了省、市、縣先進單位xx次，獲得各種榮譽證牌xx枚。

二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。

法制意識、和服務意識的培養(yǎng)。特別是精神上的需求，最大限度地加以滿足，想納稅人所想，急納稅人所急。在具體的工作中，盡量為納稅人營造一個寬松和諧的納稅環(huán)境和氛圍。

相對獨立”的管理方式，取得了階段性成果。

有序地進展。

三、促進創(chuàng)建工作的開展。

因此，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的 先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，設立黨員示范崗，前幾年我們在創(chuàng)建中做了不少工作，也取得了一定的成績。但社會主義精神文明重在建設，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學習，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設作出不懈的努力。

稅務所工作總結(jié) 篇9

稅務所2009年工作總結(jié) 生活 2009-12-27 09:53:22 閱讀462 評論0字號：大中小 訂閱

天時人事日相催，冬去陽生春又來。極不平凡的2009年伴著輝煌與榮耀已載入歷史，充滿希望與挑戰(zhàn)的2010年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2009年，我所以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在區(qū)局和當?shù)攸h政的領(lǐng)導下，堅持落實科學發(fā)展觀，以組織收入為中心，解放思想，強化稅收征管，推進依法治稅，優(yōu)化配置，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，超額完成了全年工作任務。截止12月20日，我所共計征收入庫地方稅收元，同比增長22%。其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，區(qū)級收入5205萬元，鎮(zhèn)級收入2345元。同比分別增長23%、

11%、15%和65%。此外，基金規(guī)費入庫元，同比增長24%。

一、堅持以“組織收入”為中心，認真貫徹依法治稅、應收盡收的方針

09年稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟因素。近年新區(qū)建設加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影響，今年1-10月共組織土地使用稅35萬元，同比增收10萬元，增長40%。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調(diào)查外，我所還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進了收入的增長。第二，加強了對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作，到12月為止，重點稅源共查補稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外，我所管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，目前，通過約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補稅款10萬元，達到以查促收、以查促管的效果。

二、積極組織稅收宣傳，建設和諧地稅。

今年，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，我所深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進社區(qū)的活動，在人口密集的地區(qū)，制作了宣傳欄，宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅

收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。

三、加強納稅服務工作，提升地稅社會形象。

我所著力從三方面提升納稅服務，一是按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內(nèi)容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務，增強工作人員的納稅服務意識，規(guī)范服務用語和服務禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務。三是創(chuàng)新服務形式，嘗試為殘疾人、老人開設綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務，即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進行提醒，稅期結(jié)束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務。

全方位提升稅收服務質(zhì)量和檔次，不斷提升地稅良好的社會形象。

四、加強學習、打牢思想基礎(chǔ)，與職工簽訂了目標責任書

我們組織職工學習了黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和國家稅務總局、市局的相關(guān)文件，使全所同志認識到了自身的差距，明確了努力的方向。在接到區(qū)局下達的各項任務后，我們認真做好了稅源分析，

并將全所各項工作目標和任務，以簽訂責任制的方式，及時全面地分解落實到每個工作環(huán)節(jié)、工作崗位和

工作人員。

五、強化征管，加大檢查力度

1、繼續(xù)以稅收管理員制度為抓手，提高征管質(zhì)量

加強納稅人科學化精細化管理，落實好稅收管理員制度，深入開展稅源調(diào)查，加強對川礦、煙草、電力、通訊、金融保險等重點企業(yè)、重點稅源的監(jiān)控和對納稅人巡查巡訪的力度，做好納稅評估，減少漏征漏管戶；提高征管質(zhì)量，鞏固征管質(zhì)量A類達標取得的成果。落實總局《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》，我們對桑園街、瓊江下路的個體戶進行了拉網(wǎng)式檢查，督促其辦證納稅，效果非常顯著。根據(jù)不同的情況，實行了簡并征期，分類管理，加強對有獎定額發(fā)票“以票管稅”的工作力度，規(guī)范票外定額

管理。

2、稅收管理重組、使征管流程更趨合理

針對安居區(qū)經(jīng)濟稅源差的情況，安居所定崗、定責，整合了稅收業(yè)務流程，從辦證、認證、受理、售票、巡查巡訪、咨詢服務、納稅評估等入手，大力推行區(qū)內(nèi)的稅收管理一體化，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人提供全方位的服務。在稅源管理上實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立實物明細賬，從企業(yè)原材料的購進、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務，出謀劃策，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模企業(yè)清冊，個體工商戶管理清冊，促進了納稅人的規(guī)范化管理，安居所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調(diào)，流

程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。

3、加強了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)票管理

我們組織人員深入到城區(qū)的安居新安醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生院，宣傳《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，講解國家關(guān)于對非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)稅收政策，積極引導各醫(yī)院辦理地方稅務登記，印制、使用由稅務機關(guān)監(jiān)制的發(fā)票，此舉得到了各醫(yī)院的積極響應。目前，順安社區(qū)醫(yī)院、安居新安醫(yī)院、正東社區(qū)醫(yī)院已在我所辦理了稅務登記，各醫(yī)院申請印制的門診發(fā)票、住院結(jié)算票據(jù)，現(xiàn)已投入使用。實現(xiàn)了稅務

發(fā)票在民營醫(yī)院的全覆蓋。

4、加大個人所得稅的管理力度

我所今年自行申報2008年度年收入12萬元以上個人所得稅的人數(shù)共有6人，主動申報并補繳稅款

萬元。個人所得稅全員代扣代繳在安居洪源網(wǎng)絡有限公司、四川杰瑞光電有限公司、遂寧市鑫宇自來水

有限公司的基礎(chǔ)上新增了新安醫(yī)院等單位作為推廣個人所得稅代扣代繳管理試點，效果顯著。

5、堅持依法治稅，嚴格減免稅管理

認真落實特殊困難群體的稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)財政部、國家稅務總局《關(guān)于延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》要求，上半年又為3戶符合享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策條件的納稅人辦理了稅收減免，全所累計為這類人員減免地方稅收3萬元，為不達起征點的業(yè)戶免征地方稅收2萬元，認真落實川地稅發(fā)2008[28]號文件精神，為殘疾人、孤寡人員以及軍烈屬執(zhí)行了稅收優(yōu)惠，及時執(zhí)行了區(qū)局關(guān)于調(diào)

整個人所得稅征收率標準的通知，促進了社會穩(wěn)定。

6、創(chuàng)新工作思路，促進效能建設

今年,安居所深入落實科學發(fā)展觀,加大了對納稅人的提供優(yōu)質(zhì)服務的力度。針對納稅人購買發(fā)票填寫納稅申報表和發(fā)票審批表不易掌握稅種、稅率等問題，組織人員制作了專門的開票軟件。創(chuàng)新了工作思路，

方便了納稅人，使得納稅申報表和發(fā)票審批表更加規(guī)范和整潔，得到了納稅人好評。

7、配合區(qū)局，抓好全市征管數(shù)據(jù)集中上線工作

根據(jù)省、市局的安排，結(jié)合安居實際，我所制定了上線工作實施方案，成立了上線工作領(lǐng)導小組，做好了數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)再審核工作。同時，還組織召開了全所動員大會，一方面選派了計算機業(yè)務骨干參加了由省局舉辦的數(shù)據(jù)大集中工作業(yè)務培訓；另一方面，圍繞為數(shù)據(jù)集中工作開展了內(nèi)部培訓，加大在媒體宣傳力度，在電視臺發(fā)布了信息，在門戶網(wǎng)站和辦稅大廳發(fā)布通知，對納稅人開展了廣泛的宣傳，明確了有關(guān)納稅事項辦理時限和要求。在信息采集工作中，實行邊采集、邊宣傳，邊耐心做好宣傳解釋。通過這些辦法，贏得了廣大納稅人的理解、支持和配合，確保了推廣工作的順利進行。

目前我所數(shù)據(jù)上線工作已基本結(jié)束，效果良好。

六、加強黨風廉政建設，行風測評見成效

一年來，我們堅持了周四學習制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境（硬環(huán)境和軟環(huán)境）入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。公告了納稅人的權(quán)利，公告了納稅服務承諾等，增強了工作透明度，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務開展的全過程，經(jīng)常征求當?shù)攸h政、人大、上級機關(guān)領(lǐng)導和社會各界的意見，通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯，社會反映

良好，為稅收工作起到了較好的保障作用。

在加強政風行風建設方面，我所以自我教育為主，采取“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的方式，按照宣傳發(fā)動和自查自糾、評議和集中評議、建章立制和全面整改三個階段，進展順利，取得了階段性成果，在評議中取得優(yōu)秀成績。主要表現(xiàn)在：圍繞大局，服務企業(yè)，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步得到改善；圍繞民生，評議為民，較好地解決了一批群眾反映的突出問題；圍繞本職，貼近實際，全面促進業(yè)務工作的開展；圍繞長效，健全機制，進一步建立和完善了政風行風建設的各項制度。

七、下年工作計劃

“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是安居所下年工作的總體要求。在09年工作中，安居所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服今年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施

和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。

特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

2、繼續(xù)推進征管改革，使征收更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理

業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量，全面推行數(shù)據(jù)上線工作順利開展。

3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，

爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的

順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

二○○九年十二月二十五日

稅務所工作總結(jié) 篇10

導語：在上級主管部門及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓裝服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

?? 在X和區(qū)局黨組的精確帶領(lǐng)下，我所緊緊環(huán)繞區(qū)局工作要點，以構(gòu)造收益為中間。以落實高雅化辦理為重點，竭力結(jié)束區(qū)局交給的各項工作。

1、全年工作環(huán)境 ?

1、結(jié)束任務，踐諾本分。為確保按時候進度結(jié)束收益任務。我們采納一下做法：一是堅定每個月召開稅收局勢分析會，及時明白把握重點稅源變化環(huán)境，精確把握收益進度，及時搞好稅收收益調(diào)理工作。二是抓重點稅（費）源的監(jiān)控力度，對重點企業(yè)搞好跟蹤辦理，為均衡入庫，供給了保險。三是美滿以票控稅的辦理方法，加強源泉控管。中斷12月底共構(gòu)造各項收益??? 萬元。 ?

2、細致構(gòu)造企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全部干部進行有關(guān)知識的帶領(lǐng)培訓，并將匯算觸及的標準和相干知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深切企業(yè)逐戶進行詢問帶領(lǐng)。三是建立了三本賬，即《納稅人吃虧和補充吃虧臺賬》、《財產(chǎn)吃虧、壞賬吃虧臺賬》、《減免稅掛號臺賬》。四是企業(yè)所得稅典范化辦理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請教復興掛號薄等，對各種資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了細致法則，并建造了企業(yè)所得稅典范化辦理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅辦理、稅源辦理、稅基辦理、征收辦理等方面做到了典范化、凡是化。本年我所企業(yè)所得稅共構(gòu)造1074489.77元入庫。

3、嚴厲有獎發(fā)票的辦理，餐飲業(yè)收益穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴厲發(fā)票的審批、辦理。二是加強了對納稅戶利用發(fā)票的查抄和教導，發(fā)覺題目及時提醒改正。三是對違規(guī)利用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行動按法則查處，進步了納稅人自發(fā)用票的自動性，增進了餐飲稅成果倍增加。

4、殘疾人保險金征收工作結(jié)壯有效。共結(jié)束70948.74元。一是加強了對殘保金的宣揚力度，印發(fā)宣揚材料600多份，發(fā)送到戶，在辦稅辦事廳建立了詢問辦事窗口，在《辦稅辦事指南》上及時登載有關(guān)法則，隨時為納稅人供給宣揚辦事。

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5、工商稅務數(shù)據(jù)比對工作獲得初步結(jié)果。根據(jù)區(qū)局要求，我們自動與工商分局進行了屢次雷同關(guān)聯(lián)，獲得了工商分局掛號數(shù)據(jù)，采納多種辦法與稅務掛號信息進行了詳實的比對，并按要求的時候結(jié)束比擬，為今后抓好稅收征管供給了根本根據(jù)。

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6、下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策進一步獲得落實。一方面簡化審批手續(xù)，做到隨報、隨審、隨批。另外一方面，對上報的減免稅材料嚴厲考核，嚴厲把關(guān)，對不符合減免稅法則的堅定不予審批，本年共審批減免稅個別工商戶6戶，減免稅款7.8萬元，

7、“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面工作美滿結(jié)束。本次擴面共增加稅銀聯(lián)網(wǎng)戶146戶，到達了區(qū)局70%的要求

8、個人所得稅軟件的推行工作超額結(jié)束任務。我們共構(gòu)造3次培訓，屢次下戶帶領(lǐng)，包管了安置報告工作德順利展開，我地點報告期內(nèi)，共有56戶報告，超區(qū)局核配40戶任務的40%。

9、落實黨風廉正構(gòu)筑法則，加強了行政效能構(gòu)筑，行風構(gòu)筑進一步加強，被市委市當局定名為文明單位。

10、稅務掛號工作美滿結(jié)束。共錄入掛號表戶578戶?? 在換證工作中我們一是強化構(gòu)造帶領(lǐng)，二是廣泛宣揚。三是強化培訓，四是量化考核。從而井井有條，美滿順利地結(jié)束了任務。

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1、行業(yè)辦理進行了有益的探討。為典范對裝潢裝求學的辦理，我所開設了本身的因特網(wǎng)站，與構(gòu)筑局關(guān)聯(lián)開辟了招標信息攔，納稅關(guān)照、納稅帶領(lǐng)、裝潢裝求學戶資料報告及工程進度表。因為這項工作尚不成熟，故一貫異國推行，待來歲

5、6月份運行告成后我們申請現(xiàn)場會的召開。

2、存在題目

1、部分同志工作自動性不高。催一催動一動，安排一點干一點。

2、進修氛圍不濃、自發(fā)進修的少，被動進修的多。

3、減收身分多，結(jié)束任務緊急。華夏地產(chǎn)開辟八大街減收繳納交易稅稅450萬?？蜌q交警支隊車輛利用稅入步輦兒街203萬元，造成了本年的虛收。來歲如果不調(diào)減任務步輦兒街的任務壓力會很大。

3、工作中的幾點經(jīng)驗和領(lǐng)會

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（一）變動廣大干部的自動性，是干一流工作、創(chuàng)一流事跡的寶貝.

（二）建立健康并嚴厲落實規(guī)章軌制，是落實以工錢本、軌制治局的關(guān)鍵。

（三）培養(yǎng)一只盼望茂盛的骨干步隊，是工作登臺階的剛強柱石。

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4、來歲籌劃：

1、根據(jù)局黨組工作安排策劃07年工作。

2、進步全所人員的綜合本領(lǐng)。展開轟轟烈烈的進修活動。嚴厲落實每日一題、每周一課、每個月一考軌制，建立進修型稅務所

3、變動一切自動身分，闡揚全部人員的自動性和創(chuàng)設性。用思維政治工作這把金鑰匙打高興靈的大門。今后我們將加大思維政治工作的力度，展開“三心”活動，關(guān)心部屬、關(guān)心部屬、為部屬辦實事，盡力辦理同志們在工作、糊口生涯中存在的題目，使全所上下構(gòu)成氣順、心齊、勁足的精良氛圍。

4、打造品牌，構(gòu)筑亮點，來歲我們籌辦在行業(yè)辦理上謀求經(jīng)驗，重點在構(gòu)筑裝潢裝求學辦理上創(chuàng)出個亮點來。

稅務所工作總結(jié) 篇11

稅務所2017年上半年工作總結(jié)

XX年落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅下半年工作計劃“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的.管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。

辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

稅務所工作總結(jié) 篇12

20**年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹******精神，認真落實分局春訓稅收會議精神，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心，努力實現(xiàn)稅收工作的科學化，精細化管理，現(xiàn)將一年工作匯報如下：

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路。“要想火車快，全靠車頭帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務結(jié)合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：“人人一把號、都吹黨組的調(diào)”形成了合力，保證了全年工作的順利實施。

　二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現(xiàn)在：

1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達我所稅收任務計劃****萬元，區(qū)級收入*****萬元，較上年實際完成****萬元，增長*** 萬元，增幅***。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結(jié)構(gòu)上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調(diào)查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度***，二、四季度***的口徑，把計劃分解到組，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入***萬元，其中：組織地方工商稅收****萬元，占分局年初下達計劃的*** ，同比增收***萬元，增幅***，完成區(qū)級收入計劃***萬元，占年初計劃***，同時入庫養(yǎng)老保險費*** 萬元，失業(yè)保險費***萬元，工會經(jīng)費****萬元，水利基金***萬元，扶貧幫困基金**萬元，文化事業(yè)費**萬元，殘保基金**萬元，為轄區(qū)的“兩個確?！焙蜕鐣€(wěn)定起到了“減震器”的作用。

2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉(zhuǎn)。一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規(guī)范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管“六率”為主要指標，結(jié)合“一戶式”資料的管理，按照“五知五會”稅源管理的要求，加強了稅收管理員的考核和監(jiān)督。二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅****萬元，對430多戶不足起征點的個體戶落實了優(yōu)惠政策。三是針對轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，背街小巷小門面，小攤點漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，加班加點、分組分片，逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務登記證***余戶，查補稅款**萬余元。使轄區(qū)內(nèi)的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅**萬元，罰款****元，并根據(jù)案情發(fā)展向上級稽查部門做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序?qū)λ返?8萬元稅款進行了清繳，并加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執(zhí)行“六率”考核制度，重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調(diào)研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對重點工程項目安排專人負責，按期解繳稅款。六是鞏固和推進了代征網(wǎng)絡建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款*****萬元，零散稅收*****萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。

　三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、精細化

1、健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據(jù)分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結(jié)合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質(zhì)量有了很大提高。

2、推行稅收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據(jù)分局要求，我所堅持日常考核和集中考核相結(jié)合，建立起權(quán)責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實基礎(chǔ)。

4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務培訓的同時，先后組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現(xiàn)代化征收管理水平打下基礎(chǔ)，我所截至11月底采集納稅人資料***戶，按上級要求輸入計算機***戶，除去專業(yè)市場以外實現(xiàn)了計算機征收，將信息戶建設、現(xiàn)代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎(chǔ)。

6、為提高工作效率，實現(xiàn)資料共享，在分局的指導下，我所用了三個月時間整理檔案，投資3萬余元，歷時2個月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門，滅火器，干濕器等，并制訂檔案制度匯編與運用案例一本，于20**年2月通過省二級檔案達標驗收，為全局首批獲此殊榮的基層單位，得分名列第一。建所10年的資料得以發(fā)揮更大作用。

　四、以人為本提素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法樹行風

具體做法：一是年初在局黨組的高度重視下，積極籌資**萬余元，購置了征管用車，解決了幾年征管無交通工具的現(xiàn)狀，目前稅務所在去年一期改造稅干食堂、更衣室的基礎(chǔ)上，二期水、電設施和院落改造工程，在分局黨組的關(guān)心支持下，正在加緊施工過程中，有望在春節(jié)前使全體稅干在一個花香滿院、整潔明快的環(huán)境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節(jié)和“七一”等重大節(jié)日，組織稅干參觀革命先烈紀念碑和紅色根據(jù)地，開展“緬懷先輩業(yè)績，珍惜幸福生活”的主題討論，通過這些活動的開展增強了干部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開展“創(chuàng)評”和精神文明創(chuàng)建活動，通過開展評選“文明辦公室”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“誠信服務示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設，積極參與向災區(qū)和愛心超市的捐款、捐物活動。四是加強黨風廉政建設，樹立行業(yè)新風。我所建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，采取多種形式開展廉政教育活動，抓好每月一次的“紀檢日”活動。進一步落實政務公開，充分發(fā)揮廉政義務監(jiān)督員、兼職廉政監(jiān)察員和反腐倡廉群眾小組作用，實行財務定期公開，接受稅干和上級的監(jiān)督，加大明察暗訪力度。努力樹立行業(yè)新風。通過這些做法在單位內(nèi)部形成團結(jié)向上、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，唱響了稅收工作主旋律。

　五、20**年我所確立的目標

1、保質(zhì)保量完成稅收任務，做到稅費并重，應收盡收。在新的一年，我所還是以圍繞組織收入為中心，爭取收入總量達到新的目標。

2、全面落實稅收管理員制度，精細化崗位目標責任制考核。20**年我所將依托計算機，開展嚴管細查，對轄區(qū)的小街背巷繼續(xù)進行整治，在征管質(zhì)量上下功夫。

3、加強學習培訓，提高稅干計算機和征管水平。新的一年我所將在分局大規(guī)模培訓安排下，重點加強稅干的計算機應用和稅收專業(yè)知識培訓，使稅干整體素質(zhì)明顯提高。

4、積極開展各項創(chuàng)建活動，爭取精神文明上臺階。我所將依靠黨支部積極開展活動，達到聚人心，增活力，有條件爭取省級精神文明單位創(chuàng)建。

5、在節(jié)約的前提下，改善辦公環(huán)境，樹立新的面貌。，我所準備在過年前把我所進行工程改造，杜絕用電等安全隱患，本著節(jié)約、適當前瞻性的對辦稅大廳進行裝修，樹立新的稅務形象。

縱結(jié)全年工作，我所的經(jīng)驗就是積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在分局黨組得正確領(lǐng)導下，以**黨支部為中心，以所務會為依托，以稅干為基礎(chǔ)，群策群力、民主集中，形成一個溫暖的集體、戰(zhàn)斗的集體，為稅收事業(yè)貢獻每一個人的力量。團結(jié)就是力量，我們有信心完成各項工作。

國稅局工作總結(jié)

撰寫各種文檔是我們工作中必不可少的一環(huán)。如果你對寫作感到困擾，不妨多讀一些經(jīng)典范文。參考優(yōu)秀范文的結(jié)構(gòu)可以幫助我們更好地組織思路。你知道寫一篇出色范文的注意事項嗎？本文將與大家分享有關(guān)“國稅局工作總結(jié)”的相關(guān)內(nèi)容。

國稅局工作總結(jié) 篇1

一是組織了《納稅服務，從我做起》有獎征文活動。

3月15日至4月20日，**縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務，從我做起》有獎征文活動。這次活動，得到了機關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應，共收到應征稿件85篇，其中外部稿件22篇。來稿形式多樣，內(nèi)容豐富，從不同角度、不同側(cè)面闡述了對納稅服務的感受、經(jīng)歷、看法和觀點。經(jīng)組織專家評審，共評出一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎6篇，優(yōu)秀獎8篇，組織獎一個，所有獲獎作品將結(jié)集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表。

二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。

4月11日上午，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地。縣國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛小學負責人、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導、**岳家協(xié)會負責人、縣國稅局機關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺、圖書500冊。XX年年，縣國稅局已向該小學捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領(lǐng)導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，并敬獻了花籃。

三是**戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。

由我局編排的**戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實創(chuàng)新，精心組織了具有**特色的小品，達到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。

四是召開重點行業(yè)納稅人座談會。

4月13日，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高***評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán)、知情權(quán)，推動我局行風建設為主要內(nèi)容的便民服務宣傳活動，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果，推動我局***評議活動深入開展。同時也進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、***的'稅企關(guān)系，達到了稅企雙贏的目的。

一是抓學習教育，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”，即一是有制度；二是有計劃；三是有考勤；四是有心得；五是有獎懲措施。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試，經(jīng)考試合格后才能上崗，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

國稅局工作總結(jié) 篇2

20xx年我局結(jié)合部門工作實際，進一步完善公開辦事制度，不斷提高行政行為的透明度，加強機關(guān)效能建設的力度，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作取得了較好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，明確完善工作制度和工作職責

(一)、我局對政務公開工作十分重視，成立了政務公開工作領(lǐng)導小組，由縣局局長擔任組長，分管領(lǐng)導具體負責抓專項工作，安排局辦公室、法規(guī)科及納稅服務科承辦具體的信息發(fā)布工作，從而形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，使政務公開工作在領(lǐng)導機構(gòu)、工作人員等都得到了保障。同時，xx年我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關(guān)效能建設工作的貫徹落實、任務分解結(jié)合起來，使全局干部職工充分認識政務公開的重要性和必要性，了解政務公開工作的內(nèi)容和重點，在工作中端正態(tài)度，樹立良好的工作作風，增強服務意識和宗旨意識，確保了政府信息公開工作的順利開展。

(二)、實行辦事公開制度。在不涉及黨和國家機密的前提下推行“十公開”：即職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準、辦事結(jié)果、重要決策、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法、責任追究制度公開。

(三)、實行政府信息公開保密審查制度。我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，所有公開的信息均由縣局審查后發(fā)布。

(四)、及時組織編制本局政府信息公開指南和公開目錄，并根據(jù)實際及時維護更新。

(五)、我局依托網(wǎng)絡發(fā)布信息，注意落實內(nèi)容更新維護。截至目前，我局按照規(guī)定在縣政府政務信息網(wǎng)上報送政府信息42條。

二、公開形式多樣，機制完善

(一)、我局加強服務大廳欄目建設，規(guī)范行政審批業(yè)務的程序及時限。充分發(fā)揮納稅服務科成建制進駐縣行政審批中心，利用縣行政中心的公告資源，在機關(guān)辦公場所或辦事窗口以公開欄和觸摸屏等方式公開辦事指南，根據(jù)業(yè)務類型細分辦事指南、下載專區(qū)，涵蓋稅務登記、涉稅審批等內(nèi)容，使納稅人在窗口辦理是能及時了解縣局的政務公開信息。實現(xiàn)公眾與我局政策業(yè)務咨詢的實時交流，使政府信息公開更具實效性，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步完善了解民情、反映民意的工作機制。

(二)、充分運用公告公報、新聞媒體、服務熱線、宣傳冊等便于群眾知曉的方式公開政府信息。為方便公眾了解信息，我局主動公開政務信息采取了以下幾種形式：一是將進駐縣行政審批中心的納稅服務窗口作為公共查詢點，便于廣大納稅人前往咨詢和辦理有關(guān)事項；二是以《xx日報》為載體，將一些主動公開的政務信息在報紙上刊登，通過報紙了解我局的有關(guān)信息；三是在岱山縣政府門戶網(wǎng)站上及時將主動公開的政務信息在網(wǎng)站上發(fā)布，使廣大市民能夠及時地通過網(wǎng)絡在網(wǎng)站上查閱有關(guān)信息；五是資料發(fā)放宣傳，通過稅收宣傳月以及其他法律法規(guī)宣傳日，向廣大市民散發(fā)宣傳單、設置臨時展板、展臺進行信息公開。xx年稅務局信訪工作總結(jié)

三、存在的問題及下一步打算

20xx年，我局的信息公開工作運行正常，政務信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展，但還存在一些問題，主要是：由于政務信息公開工作時間緊促，有些信息還未及時得到清理，一些政務信息得不到有效收集；由于縣局日常征管工作繁雜，所以政務信息的發(fā)布還存在滯后現(xiàn)象。

今后將進一步提高對政務公開工作重要性的認識。從全系統(tǒng)出發(fā)，以科學發(fā)展觀的高度來把握政務公開工作，進一步把政務公開工作納入總體工作之中，列為年度工作重點任務，同整體工作一并抓好、落實好。進一步加大落實信息化建設經(jīng)費和人員，規(guī)范上網(wǎng)內(nèi)容，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦理審批、查詢、辦證等業(yè)務，方便人民群眾辦事，加大政務公開力度。建設一支強有力的工作隊伍，我局將進一步加強干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增強干部職工的責任意識和宗旨意識，樹立良好的國稅部門形象，確保政務公開工作的順利開展。

國稅局工作總結(jié) 篇3

施行后，為保障廣大納稅人依法獲取稅務信息，提高稅務工作透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮稅務信息對納稅人的服務作用，xx市國稅局進一步拓展政務公開渠道，推行特色服務措施，主要做法是：

一、公開辦稅渠道，打造“陽光國稅”

在推行政務公開工作中，xx市國稅局將公開辦稅與推進依法治稅相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務和轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合，與從源頭上預防和治理腐敗相結(jié)合。采取三項措施，進一步推進公開辦稅工作，形成了公開辦稅的綜合效應。

措施之一，主動公開內(nèi)容：

xx市國稅局將公開內(nèi)容分為職能類、許可類、服務類、決策類、法規(guī)文件類，工作動態(tài)六大類六十多項，把影響稅收工作的“難點”，普遍關(guān)注的“熱點”和影響執(zhí)法公正的“關(guān)鍵點”作為政務公開的重點。及時根據(jù)國家稅收政策，把“稅前扣除”等一直為納稅人關(guān)注的熱點問題，以12366納稅服務熱線、申報大廳電子顯示屏、觸摸屏、公共查閱點、資料索取點、信息公告欄等形式公開。在辦稅服務廳全面開通了ctaisv2.0信息系統(tǒng)，各征收單位因地制宜，各顯神通，挖掘出有自已特點的公開載體。有的局開設了“稅務網(wǎng)吧”、有的局開設了“納稅人服務之家”，安排專人對納稅人進行網(wǎng)上申報及網(wǎng)上學習進行指導，深受納稅人的歡迎。

措施之二，完善公開方式：

全局充分發(fā)揮遍及城鄉(xiāng)三十一個辦稅服務廳直接接觸納稅人的優(yōu)勢，在各申報大廳設立了五十多個公告欄，每年免費印發(fā)上萬份稅收宣傳資料。12366納稅服務熱線及時向納稅人宣傳稅收政策，解答納稅人咨詢的各類業(yè)務問題，話務量達到了2300條，在全國第十七個稅收宣傳日，開著12366稅收宣傳服務車上山下鄉(xiāng)。各單位、部門依托建立健全政務公開相關(guān)制度，重點推進目前相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的公開?！瓣P(guān)注民生、情系稅收、政務公開與你我同行”，稅收宣傳“走進農(nóng)村、走進鞍鋼、走進社區(qū)、走進高?！?宣傳了稅收政策，使納稅人增強了誠信納稅的自覺性。XX年受理民心網(wǎng)投訴舉報件5件，全部做到按時答復，其中三件被評為四星辦理件。

措施之三，建立公開機制：

在各個基層窗口單位和全體干部中開展了“六查六看”活動，xx市國稅局監(jiān)察部門先后近200次對基層局和基層稅務所開展明察暗訪，督促各單位積極開展政風行風工作，切實防范和打擊系統(tǒng)內(nèi)各種不正之風，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷提升國稅部門的良好社會形象。此外，xx市國稅局在全地區(qū)邀請了5名省級、23名市級、52名縣（市）級人大代表、政協(xié)委員總計260名為特邀監(jiān)察員，經(jīng)常對各單位進行監(jiān)督檢查。開通27部行風評議監(jiān)督熱線電話，受理和查處基層稅務干部工作存在的態(tài)度差，不按程序辦事，效率低下，吃拿卡要報等影響部門風氣和國稅形象的熱點問題。

二、實行滿意服務，打造“誠信國稅”

針對國稅工作的特點，推出了方便納稅人辦稅的五項特色服務措施。

辦稅窗口在受理納稅人辦稅事宜后，主要通過內(nèi)部運行機制，為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環(huán)節(jié)的服務。

根據(jù)納稅人需求，在征納雙方約定時間內(nèi)，為納稅人辦理涉稅事項，節(jié)省納稅人的等待時間。我市某上市公司同時面臨技術(shù)改造和參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易會兩大重任，財會人員當時工作異常繁重，開發(fā)區(qū)局了解這一情況后，主動安排稅務干部上門辦稅，幫助該公司順利完成了納稅申報。

為了盡量避免和減少處罰，在納稅申報、發(fā)票認證、納稅登記換證等工作中，都建立了提醒告知制度，每到征期結(jié)束前，通過“稅收征收管理信息系統(tǒng)”查詢出還未辦理納稅申報的名單，由管理人員進行電話提醒，使很多納稅人避免了因此而受到處罰。

在納稅服務工作中，全局對需要納稅服務援助的老年人員，殘疾人員，下崗人員等實行上門服務，到納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營場所進行辦稅輔導或為其辦理有關(guān)涉稅事項，對一些大型企業(yè)，根據(jù)工作需要，實行上門服務，為經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

鋼鐵集團公司是我市的特大型企業(yè)，每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認證，需耗費大量人力且發(fā)票安全也成問題。針對這種情況，直屬分局在鞍鋼設立了“辦稅服務室”，使其足不出戶就可以認證發(fā)票，每月節(jié)省了大量的時間。

當遇到辦稅人員較多、征期時間相對集中的情況，辦稅服務廳的干部主動放棄休息時間，加班加點工作，利用業(yè)余時間為納稅人服務，解決了納稅人的燃眉之急。

三、拓展績效考核，打造“高效國稅”

xx市國稅局建立了科學嚴密的評價考核指標體系和計分機制，包括74個計算機考核指標和70個手工指標，基本涵蓋了稅收執(zhí)法、管理以及內(nèi)部行政管理的各項工作內(nèi)容，也涵蓋了對考核對象的滿意度評價?？紤]工作數(shù)量、工作效率、工作質(zhì)量3個方面，以工作質(zhì)量為主，設定分值。通過考核可以及時了解工作的貫徹落實情況以及對比情況，及時查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

工作中市局把特色服務制度納入考核指標，從而保證了辦稅渠道的暢通，在全體稅務干部中形成了個人績效與組織績效相關(guān)的觀念，促進了公平公正用人機制的形成，形成了“搶事做”的局面。全系統(tǒng)已形成2個省級、12個市級“先進基層窗口單位”。

隨著“星級辦稅員”、“星級辦稅窗口”評選活動的開展，相信將為納稅人提供更多先進基層窗口單位，提供更加便捷、人性化的服務。

四、健全制度體系，構(gòu)建“為民國稅”

xx市國稅局把政務公開工作與日常業(yè)務工作緊密結(jié)合，堅持互相協(xié)調(diào)，互相促進，積極推動政務公開工作向基層延伸，向動態(tài)延伸，向進程延伸，形成政務公開的綜合效應，促進服務型機關(guān)建設，以“四個結(jié)合”建立起政務公開長效機制。

堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則。xx市國稅局制定了《政務信息公開指南》、《政務信息公開目錄》，同時依托內(nèi)外網(wǎng)站建立網(wǎng)絡版《政務信息公開指南》、《政務信息公開目錄》查閱欄。不斷拓展政務公開工作載體的廣度，充分發(fā)揮“一站一線一網(wǎng)一點”（即辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、國稅互聯(lián)網(wǎng)站、政府信息公開查閱點）的職能作用。在積極主動公開相關(guān)信息的同時，做好依申請公開的受理工作及答復工作。

全局始終把辦稅公開作為政務公開的一項主要內(nèi)容，加快推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢和電子政務，及時準確地傳遞政務信息，讓廣大人民群眾及時掌握政府的工作動態(tài)、政策措施，了解政府的工作脈絡，把政府的施政方針和各項的具體措施化作人民群眾的自覺行動，促進各項工作的落實。全局對機構(gòu)職責和服務標準實行“定位”公開；對征納雙方的權(quán)利、義務和征管流程實行“雙向”公開；對涉稅審批、違章處罰實行“定期”公開；對稅收政策法規(guī)和辦稅流程實行“順序”公開，從而做到明明白白公開辦稅信息，全心全意為納稅人服務。

對工作紀律和社會監(jiān)督實行“問效”公開。信息公開為公平和正義建立了監(jiān)督的標尺，信息公開為公務員行使權(quán)力樹立了自律的鏡子，信息公開是腐敗的天敵。堅持政務公開與糾風工作相結(jié)合，在拓展民心網(wǎng)舉報投訴和政策咨詢辦理力度的基礎(chǔ)上，健全政務公開評議制度和責任追究制度，不斷提高政務公開的規(guī)范化、制度化水平?；鶎泳指鞴芾砜?、所與納稅人聯(lián)系最密切，利益關(guān)系最直接，全局基層窗口單位建立了《廉政公約》公告制、公告《文明辦稅八公開》、《即時服務承諾項目》、《限時服務承諾項目》、共產(chǎn)黨員示范窗口等工作制度，堅持采取問卷、走訪、座談、意見箱、舉報電話、舉報箱等方式，接受社會的監(jiān)督，從源頭上解決不正之風和腐敗問題。

為保障政務公開工作的開展，xx市國稅局對各基層單位政務公開情況進行檢查和抽查，對廣大納稅人開展?jié)M意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。xx市國稅局召開政務公開專題工作會議，請xx市政府政務公開辦領(lǐng)導做講座，就xx市國稅局如何深入開展政務公開工作，推進軟環(huán)境建設和服務型機關(guān)建設進行研討。積極主動地引導廣大納稅人有序、有效、有力地參與到稅務機關(guān)行風管理中來，以務實的工作參與“十佳”機關(guān)的評比。

現(xiàn)如今，“文明辦稅八公開”，“限時服務承諾制”等納稅服務措施已在廣大納稅人中耳熟能詳，xx市國稅局在全市政風行風評比中，連續(xù)七年獲得第一名，并連續(xù)十二年獲得市委、市政府“十佳機關(guān)”的榮譽稱號。相信，全局上下會沿著提高國稅機關(guān)工作透明度的工作方針，更好地推進政務公開，服務納稅人，營造和諧稅收環(huán)境。

國稅局工作總結(jié) 篇4

我室在縣局黨組和市局辦公室的正確領(lǐng)導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹落實省、市財稅工作會議精神，緊緊圍繞縣局xxx年工作要點和工作思路，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)服務作用，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、信訪維穩(wěn)、綜治工作持續(xù)加強。

年初，與全局各部門負責人簽訂了綜治工作責任書，明確責任，把綜治維穩(wěn)工作擺在首要位置，實行領(lǐng)導“一崗兩責”制，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，層層簽訂工作責任書，形成齊抓共管的有效工作機制，節(jié)假日堅持做好值班制度和重大事項報告制度。車輛管理實行領(lǐng)導安排制度和定點定時維修檢查制度，確保車輛的安全出行。全年辦公室妥善處理了1件退休干部信訪件和1件群眾信訪件，在了解清楚情況后，積極穩(wěn)妥的把信訪件轉(zhuǎn)到了相關(guān)部門處理，及時化解了矛盾，確保了安全穩(wěn)定工作扎實到位。

二、精心籌劃做好了第18個稅收宣傳月活動工作。

圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，精心策劃，周密部署，召開工作專題會，成立稅宣工作領(lǐng)導小組，重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務等有關(guān)內(nèi)容。共印制了新稅收政策宣傳資料XX多份和稅收政策宣傳手冊共800本，分上下兩冊，全部免費發(fā)放到納稅人手中，在縣城主要繁華街道懸掛宣傳橫幅5條，張貼宣傳畫冊30多冊，營造了濃厚的宣傳氛圍。4月9日，舉辦了一期企業(yè)稅務人員企業(yè)所得稅匯算清繳培訓班，來自全縣60多家企業(yè)單位的財務會計人員和直接從事所得稅管理工作的20多名國稅干部參加了培訓，培訓的主要內(nèi)容有企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策，xxxx年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表講，企業(yè)所得稅核定征收和稅負警戒線管理要求，增值稅轉(zhuǎn)型改革及其他具體稅收政策變化動態(tài)等。在4月中旬，我局派出5名業(yè)務能手參加了全縣各行政執(zhí)法單位聯(lián)合舉辦的法制宣傳活動，著重宣傳了打擊發(fā)票違法犯罪和發(fā)票真?zhèn)伪鎰e知識，受到了廣大群眾的歡迎?；顒悠陂g，各部門主動參與，積極宣傳，并及時反饋活動的開展情況，辦公室及時做好了信息的收集和上報工作，在縣局內(nèi)外網(wǎng)國稅動態(tài)欄目及時發(fā)布稅收宣傳月活動動態(tài)和圖片報道，在《xxxx國稅信息》上編發(fā)了2期稅收宣傳月專輯，總結(jié)了經(jīng)驗，鞏固了成果，取得了良好的社會效應。

三、稅收信息調(diào)研工作成效顯著。

針對我局稅收信息工作被動落后的局面，年初，辦公室制定了《xxxx縣國稅局xxxx年稅收信息調(diào)研工作考核辦法》，以獎懲相結(jié)合的方式，充分調(diào)動了全局干職工的信息寫作積極性，全年在省局國稅信息上稿14篇，市局信息上稿57篇，調(diào)研文章類在省局網(wǎng)站刊發(fā)機關(guān)效能建設經(jīng)驗做法1篇，在市局《xxx國稅》上稿4篇，在市局網(wǎng)站上稿組織收入經(jīng)驗交流文章1篇和稅收執(zhí)法管理經(jīng)驗介紹1篇。內(nèi)部刊物全年共編印《xxxx國稅信息》9期，《機關(guān)效能建設工作簡報》4期， 為領(lǐng)導、上級機關(guān)決策提供了具有較高價值的參考。

四、內(nèi)部辦公網(wǎng)站管理工作進一步提升。

省級集中版辦公網(wǎng)站自xxxx年1月1日起上線運行以來，我局以高度的工作責任心，積極主動配合省局、市局的統(tǒng)一工作部署和進度，有序跟進，及時有效地做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)內(nèi)容補錄和更新工作。縣局辦公室作為網(wǎng)站建設的牽頭部門，經(jīng)常召開部門碰頭會和下發(fā)通知，研究措施，并制定了《xxxx縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》和考評辦法，把網(wǎng)站的各欄目分配到相關(guān)部門負責，督促各部門做好各自責任欄目的內(nèi)容發(fā)布及更新工作，提升了網(wǎng)站管理質(zhì)量和效能，有效發(fā)揮了辦公網(wǎng)站的功能。同時也認真做好了政府信息公開網(wǎng)站的數(shù)據(jù)發(fā)布、更新工作，編寫了xxxx年大事記。

國稅局工作總結(jié) 篇5

20xx年，市國稅局共組織入庫增值稅、消費稅２０．８５億元，占全年收入任務的１０３．１６％，提前４０天超額完成全年收入任務，取得了超歷史、超序時、超經(jīng)濟增長的好成績。非公有經(jīng)濟的加速發(fā)展，成為“兩稅”收入的新主體。今年１至８月份就入庫非公有制經(jīng)濟增值稅、消費稅９．８９億元，占全市“

兩稅”收入的５４．１３％?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，１０個月共入庫稅款５．３６億元，入庫“兩稅”增幅均在３０％以上。

春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點。截至１０月底，我市入庫稅款超億元的企業(yè)有３戶。春蘭集團、揚子江藥業(yè)集團、陵光集團共入庫“兩稅”４．９２億元，占全市“兩稅”收入的２４．４％，比上年增收１．４７億元，同比增長４２．６１％。

此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國稅局堅持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強化稅收征管質(zhì)量考核，申報率、入庫率、清欠率等稅收質(zhì)量指標大大提高。同時，該局積極開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動，加大對大要案、舉報案件、虛開增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進了稅收收入的穩(wěn)步增長。

國稅局工作總結(jié) 篇6

一、注重開展思想教育。

二、注重完善各項規(guī)章制度。

今年結(jié)合國稅工作的特點，進一步完善各項制度。一是完善修訂了《目標管理考核辦法》中的黨風廉政建設考核內(nèi)容、標準。二是簽訂《廉政責任書》，根據(jù)年度工作任務市局黨組與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。三是搭建內(nèi)控績效管理平臺框架。配合相關(guān)科室搭建內(nèi)控績效管理平臺框架，整合各個操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的各類預警監(jiān)控指標，優(yōu)化監(jiān)控工作流程。四是制定了進一步明確《加強廉政建設改進工作作風的六項規(guī)定》。五是明確了年度內(nèi)所有干部必須進行廉政談話的要求。

三、注重做好監(jiān)督預防工作。

為了全面落實黨風、行風建設責任制，加強懲防體系建設緊緊圍繞國稅中心工作，將專項檢查、不定期的抽查、綜合監(jiān)督等多種方式相結(jié)合，完善廉政監(jiān)督體系，有效實現(xiàn)了對干部職工的監(jiān)督。積極參加了政府采購的招標工作，上半年度共參與3項重大物資采購和處置的招標工作，參加了0次重大稅收案件的審理監(jiān)督工作。監(jiān)察室先后3次組織開展了明查暗訪活動，并當面指出了各單位存在的問題和缺點，對存在問題的單位進行了通報。開展了網(wǎng)絡評議工作，發(fā)放了“回郵通”信函測評。組織有關(guān)人員參加市紀委和廣電局組織的《政風行風》欄目，與全體市民面對面進行了交流，解答了各類涉稅政策、文明服務、稅收公開等情況。

四、注重參于各類培訓學習。

積極參加市局組織的業(yè)務知識培訓，堅持開展“每周一練”在線練習，積極參與國稅講壇活動，并能夠參與XX市紀委組織的監(jiān)察干部業(yè)務試題考核，積極參與市預防職務犯罪工作，制定的預防職務犯罪公益廣告片獲三等獎。組織召開黨風廉政建設工作會議，重點分析當前廉政建設情況，指出了稅收執(zhí)法和日常工作中存在的不良行為。

五、注重處理日常來信來訪。

繼續(xù)落實來信來訪制度，監(jiān)督和糾正了本單位存在的問題。上半年共接受處理來信來訪電話、信件3起，訪信件進行了認真的調(diào)查，給予答復，并對相關(guān)責任人和單位進行了批評教育。

一是做好“廉政文化示范點”擴大面。在今年部分基層分局獲得市廉潔文化示范點的基礎(chǔ)上，建立我局廉潔文化展示廳，深化廉潔文化示范效應。

二是持續(xù)完善內(nèi)控績效管理平臺。在今年搭建內(nèi)控績效管理平臺的基礎(chǔ)上，開展運行工作，對部分運行數(shù)據(jù)進行試考核。

四是做好部門副職和機關(guān)職能科室(中層干部)作風效能調(diào)查評議工作。根據(jù)今年市委的通知要求，做好對市級機關(guān)部門副職和職能科室負責人進行的評議。

五是做好“一案雙查”工作。貫徹落實“一案雙查”制度，在內(nèi)控績效平臺還未上線之際，采用手工臺賬的流轉(zhuǎn)的方式先期進行。

我局在XX市局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，始終堅持“為國聚財、為民收稅”工作宗旨，全力發(fā)揮稅收職能作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，為助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)“兩個率先”作出了積極貢獻。

——全力服務大局，稅收聚財職能切實履行。面對嚴峻的組織收入形勢，特別是鋼鐵及相關(guān)行業(yè)稅收大幅下降的不利局面，始終堅持組織收入原則，建立完善收入質(zhì)量評價體系，強化收入預測分析和結(jié)果運用，夯實征管基礎(chǔ)，強化稅源管理，努力挖潛增收，防范稅款流失，有效壓縮了收入缺口，推進了依法治稅。全市共組織國稅收入159.76億元，同比下降6.03%，其中：我局組織收入122.98億元，同比減收11.44億元，下降8.51%;完成一般預算收入33.1億元，同比減少2.48億元，下降6.97%，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)新管理方式，稅源管理質(zhì)量不斷提高。加快市局實體化進程，組建稅源專業(yè)化管理團隊，合理界定管理層級、部門、團隊崗位間的工作職責，完善協(xié)作機制，建立了稅源專業(yè)化管理的新格局。優(yōu)化考核體系，強化績效導向，切實提高了專業(yè)化管理的工作成效;整合管理資源，集中優(yōu)勢開展重大風險項目應對，提高風險應對質(zhì)量。全年累計開展風險應對1134戶，直接補征稅款和滯納金2.67億元，增幅191.63%;應對總成果3.42億元，占直接收入比重達3.59%，居蘇州大市前列。

——堅持依法行政，稅收治稅環(huán)境有效改善。強化執(zhí)法預警提醒監(jiān)控，按季下發(fā)執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)3559條，切實化解執(zhí)法風險。嚴格責任追究，對10人次12條執(zhí)法過錯進行了責任追究并給予相應的經(jīng)濟懲戒，發(fā)揮警示效應。積極運用柔性執(zhí)法手段，主動對731戶次企業(yè)進行納稅提醒，切實提高了納稅遵從。狠抓大要案查處工作，依法查處“119”等虛開增值稅專用發(fā)票案件，嚴厲打擊虛開增值稅專用發(fā)票違法犯罪行為，全年共查案318件，移送公安113件，抓獲犯罪嫌疑人130名。深化“以查促管”，開展專項整治，規(guī)范了行業(yè)稅收管理秩序。全年累計查補稅總額5495萬元，同比增加2640萬元，增長92.47%。

——完善服務體系，納稅人滿意度持續(xù)上升。大力實施政策助推服務，不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，全年兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠81.64億元，有力助推了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、外貿(mào)出口和民生保障。鞏固“服務e站”品牌，依托辦稅服務廳、網(wǎng)上辦稅廳、“12366”服務載體，構(gòu)建多元化辦稅服務格局。持續(xù)推進網(wǎng)上辦稅“無紙化”，減輕納稅人辦稅成本。進一步落實窗口綜合服務閉環(huán)運行和限時辦結(jié)服務承諾，提高辦事效率。加強對辦稅廳工作人員的人文關(guān)懷和業(yè)務培訓，服務效能持續(xù)提升。完善政策解讀機制，創(chuàng)新服務舉措，努力滿足納稅人個性化需求。以爭創(chuàng)星級辦稅服務廳為抓手，改善服務環(huán)境，提升服務質(zhì)量，延伸自助辦稅場所方便納稅人辦稅。開展侵權(quán)風險點排查，探索納稅人權(quán)益保護機制，納稅人整體滿意度達99.02%。

——發(fā)揮部門合力，“營改增”試點順利實施。面對試點工作時間緊、任務重、壓力大的困難局面，全局上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致，健全組織領(lǐng)導，強化工作責任，切實加強與地稅、財政、交通等部門的溝通協(xié)作，統(tǒng)籌開展稅負測算、稅源排查、稅戶確認、系統(tǒng)升級、發(fā)票發(fā)售、培訓輔導和風險防控等各項工作，順利實現(xiàn)了預期目標。全市2565戶試點納稅人累計入庫增值稅4472萬元，減稅面近95%，實現(xiàn)了新舊稅制的平穩(wěn)過渡，試點政策效應逐步顯現(xiàn)。

——強化兩權(quán)監(jiān)督，黨風廉政建設深入推進。落實黨風廉政責任制，定期開展“考廉日”和勤廉雙述雙評活動。豐富廉政教育載體，開展廉政警示教育，深入學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，積極爭創(chuàng)“廉潔文化示范點”，營造了廉潔從稅的良好氛圍。加強作風效能建設，制定下發(fā)嚴肅工作紀律、加強考勤管理的若干規(guī)定，完善了效能建設制度規(guī)范。加強作風效能日常督查考核，健全完善內(nèi)部督查員和外部監(jiān)督員制度，深入開展“納稅人評議政風行風回頭看”活動，鞏固深化評議成果，作風效能建設水平不斷提升。深化內(nèi)控機制建設，按照“制度+科技”的要求，積極組織試點運行，探索內(nèi)控機制與稅收業(yè)務深度融合的有效途徑，依托信息技術(shù)，著力構(gòu)建“操作規(guī)范、權(quán)力制衡、有效防范執(zhí)法風險和廉政風險”的工作機制。

——堅持以人為本，干部隊伍建設成果顯著。狠抓日常教育培訓，組建兼職教師團隊定期舉辦“國稅講壇”，開展稅收業(yè)務競賽活動，認真組織省局等級資格考試，積極營造“學業(yè)務、鉆業(yè)務”的濃厚氛圍，切實提高整體業(yè)務能力，全局“三師”和等級考試中高級人員占比達75.89%，居于蘇州大市前列。加強人才梯隊建設，實施新錄用人員三年培養(yǎng)計劃，積極開展師徒結(jié)對幫扶活動，加強了對青年干部的培養(yǎng)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織開展全員競爭上崗，77名中層干部走上了各級領(lǐng)導崗位。落實交流換崗制度，58名中層干部實現(xiàn)了交流換崗，進一步優(yōu)化了中層干部人員結(jié)構(gòu)。推進國稅文化建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力培樹先進典型和崗位能手，組織開展稅收業(yè)務的“比學爭創(chuàng)”活動，積極營造爭先創(chuàng)先的濃厚氛圍。強化執(zhí)行力建設，激發(fā)了干部工作熱情和積極性。

年內(nèi)，市局榮獲“全省國稅系統(tǒng)先進集體”、“～XX市文明行業(yè)”;八分局再次被命名為“全國稅務系統(tǒng)青年文明號”;五分局被命名為“2009～度XX市文明單位”。同時，涌現(xiàn)出了XX市勞模、全省國稅系統(tǒng)政風行風先進個人等一批先進典型。這些成績的取得，是上級局和市委市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是廣大納稅人和社會各界理解支持的結(jié)果，更是全體國稅干部團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的結(jié)果。

在充分肯定成績的同時，我們也要客觀清醒地看到，當前工作中還存在著一些問題和矛盾。如：依法治稅理念需要進一步鞏固，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范情況還時有發(fā)生，干部執(zhí)法責任意識有待進一步強化;稅源專業(yè)化管理機制有待完善，信息管稅的能力有待加強;納稅服務意識和服務能力有待提升，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有待進一步強化;少數(shù)干部還存在作風散漫、損害納稅人權(quán)益、勤廉意識不強等問題，作風效能和黨風廉政建設有待進一步深化。對于這些問題，各級領(lǐng)導務必要引起高度重視，并采取有效措施切實加以解決。

國稅局工作總結(jié) 篇7

這次會議的主要任務是，認真深入學習貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)20xx年工作，表彰先進單位和個人，部署20xx年任務。下面，我講兩點意見。

一、穩(wěn)中求進，20xx年稅收工作取得新成效

20xx年，在上級的正確領(lǐng)導下，我們堅持抓好作風、加強征管、優(yōu)化服務、提升績效，較好完成了各項稅收工作任務。

(一)稅收收入良性循環(huán)。20xx年，我局任務是4.65億元，在宏觀經(jīng)濟放緩、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)等因素影響下，每月正常申報僅20xx多萬元，據(jù)當時測算，全年將有8000萬元左右的缺口。面對困難，我們堅持組織收入原則，規(guī)范管理，堵塞漏洞，想盡一切辦法抓收入。一方面，我們本著實事求是的態(tài)度，敢于說真話、說實話，不怕挨批評，多次將組織收入任務的真實缺口、存在的問題直接向地方黨政領(lǐng)導反映，出具有份量、有說服力的稅源調(diào)查報告，引起了地方黨政領(lǐng)導的高度重視，贏得了理解和支持，最終同意核減任務基數(shù)5000萬元。另一方面，我們采取有力措施加強征管，堵漏增收。一是積極推進稅源專業(yè)化管理，進一步澄清稅源底子，規(guī)范稅收秩序。二是扎實開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作，入庫所得稅12671萬元，同比增加3114萬元，增長32.58%。三是認真開展行業(yè)專項評估和風險排查工作，評估入庫稅款1216.13萬元，風險排查補稅104.38萬元。四是切實加強個體稅收管理，多次聯(lián)合公安、財政對偷、逃、抗稅納稅人開展聯(lián)合執(zhí)法行動，調(diào)增定稅147戶，入庫稅收1434萬元，同比增長35.4%。通過不懈努力，全年入庫各項稅收4.23億元，不僅圓滿完成調(diào)整后的收入任務，還消化近6000萬元稅收包袱，為今年稅收收入實現(xiàn)良性循環(huán)打下了堅實基礎(chǔ)。

(二)稅收執(zhí)法日漸規(guī)范。一是全面推行辦稅公開。我們堅持辦稅公開，向社會公開稅收執(zhí)法權(quán)力清單和權(quán)力運行流程，把稅收執(zhí)法權(quán)力的行使臵于公眾的監(jiān)督之下，增強了稅收執(zhí)法的透明度。二是切實規(guī)范執(zhí)法程序。從去年上半年起，通過規(guī)范進戶執(zhí)法，下戶人次同比減少35%，將減免稅審批、優(yōu)惠政策享受、注銷戶清算、納稅評估結(jié)論等事項交重大涉稅事項領(lǐng)導小組集體審理，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持以風險管理為導向，強力推進評估核查，嚴密防控虛開虛抵，排查企業(yè)1060戶，查補稅款1563.41萬元，有效遏制了虛開虛抵涉稅違法行為，經(jīng)驗作法得到省、市局領(lǐng)導的充分肯定。四是認真落實優(yōu)惠政策。嚴把稅收優(yōu)惠備案管理關(guān),共有159戶企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅2632萬元，福利企業(yè)退稅807萬元，高新企業(yè)退稅1478萬元，剔除不符合研發(fā)費用加計扣除稅額2260萬元。小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策戶數(shù)128戶，優(yōu)惠稅額41.8萬元，受惠面達100%。

(三)便民辦稅春風暖人。辦稅廳去年的工作可以用三個實來概括：一是管理切合實際。我們通過學習外單位經(jīng)驗，進一步完善大廳的日常管理制度，窗口人員進行了合理調(diào)配，崗位的職責也進一步明晰。辦稅廳的副科長聯(lián)系到窗口、包干到個人，從工作紀律、業(yè)務學習、辦稅服務三個方面搞好傳幫帶。二是服務比較實在。落實便民辦稅春風行動具體要求，推行首問責任制、首席代表制、一窗通辦、納稅人專用停車位等服務舉措。舉辦納稅人學校6期，13戶納稅人評為A級信用，為納稅人樹立了誠信納稅的導向。三是考評比較實在。通過實打?qū)嵉目荚?、考核和考查，拉開了補助的檔次，最多的120%，最少的65%，工作責任進一步增強，充分調(diào)動了工作人員的積極性。通過三實舉措化解了困難，減輕了納稅人負擔，提高了服務質(zhì)效。

(四)群教活動革故鼎新。從年初開始，我們按照上級統(tǒng)一部署，在市局第三督導組的精心指導下，深入開展教育實踐活動。通過集中學習、書記上黨課、收看專題講座、舉辦知識競賽、召開民主生活會等形式，學習領(lǐng)會中央相關(guān)文件精神。堅持敞開大門搞活動，采取座談、走訪、談心、委托第三方調(diào)查等方式，走訪納稅人32戶，召開座談會9次，征求各方面意見建議153條。區(qū)局領(lǐng)導以整風精神查擺四風問題，帶頭自查、自省、自糾，班子成員敢于揭短亮丑、動真碰硬，嚴肅認真開展批評和自我批評，收到了紅臉出汗、排毒醒腦、加油鼓勁的效果。局黨組堅持立說立行、邊查邊改，建立完善相關(guān)制度18個，明確具體整改任務14項。堅持整改成果向群眾公示，群眾滿意才可銷號，群眾認可才能過關(guān)。

(五)隊伍管理活力增強。一是績效考核深入推進。及時將市局下發(fā)的指標的層層落實分解，保證各項指標的落地和績效管理系統(tǒng)平穩(wěn)運行，真正落實了省局一張網(wǎng)全覆蓋的要求，有力地促進了各項稅收工作的開展。二是干部隊伍建設不斷加強。大力實施人才興稅戰(zhàn)略，通過考試和考察，選拔一批業(yè)務骨干組成納稅評估人才庫。加強三師考試的組織工作，營造良好的學習氛圍。舉辦了一期道德講堂，得到了市文明辦和市局領(lǐng)導的高度評價。三是著力服務好機關(guān)基層。津補貼改革后，在政策允許的范圍內(nèi)，想盡辦法提高干部福利待遇，開展一些有利于老干身心健康的活動;美化、亮化機關(guān)院落，營造了干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境;精心辦好食堂，保證了飯菜可口、營養(yǎng)、衛(wèi)生;財務管理做到收支平衡，三公經(jīng)費逐年下降;信息中心盡心盡力提供技術(shù)支持，保證電腦設備的正常運轉(zhuǎn);充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，各類活動開展的有聲有色、豐富多彩。去年有5位同志親人過世，3位同志生病住院，區(qū)局組織干部前往吊唁、慰問和探視，讓干部職工感覺到大家庭的溫暖。

(六)黨風廉政建設持續(xù)升溫。一年來，我們緊跟上級部署，從到反對四風層層加壓、層層落實，做到了四個堅持：一是注重學習教育。我們認真組織干部學習黨紀條規(guī)，開展了廉政征文，班子成員輪流上廉政黨課，廉政網(wǎng)頁常辦常新。二是注重抓早、抓小。在年初的黨風廉政建設會上，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，逐向明確到崗到人。重要節(jié)日、重點時間早打早做提醒，對發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及時化解。三是注重執(zhí)法風險防控。進一步完善內(nèi)控機制建設，依托信息化監(jiān)控平臺，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，風險防控效果明顯。四是注重執(zhí)紀監(jiān)督。結(jié)合群教活動的開展，廣泛開展問卷調(diào)查活動。根據(jù)四項專項整治要求，組織開展三清、三查、三審。加強外部監(jiān)督，重新聘請9名特約監(jiān)督員，組織開展11名稅務干部向納稅人進行述職述廉，面對面接受評議，社會反響良好。內(nèi)部通報52名干部違紀，誡勉談話2人次，干部的法紀意識、責任意識進一步增強。在省、市局和上級紀委的明查暗訪中，沒有一起被通報。

一年來，稅收工作取得顯著成績，區(qū)局順利通過省級文明單位檢查驗收，績效考核進入全市前6名，在經(jīng)開區(qū)市直部門行風評議中排名第一，被評為全市系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)為明服務優(yōu)秀窗口單位，納稅服務科順利通過四星級辦稅服務廳驗收，稅政和納稅服務兩個科室分別榮獲市級芙蓉標兵崗、市級巾幗文明崗，納稅人的課件評比取得全市第一名，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評估案例獲得全市優(yōu)秀評估案例第一名，王曉菊同志被評為全市學習尖子，周琦同志被評為全市系統(tǒng)黨員示范崗，徐拓同志被評為岳陽市最美基層干部等等。

這些成績的取得，是市局和地方黨政正確領(lǐng)導的結(jié)果，是有關(guān)部門和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是全體人員頑強拼搏、銳意進取、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表區(qū)局黨組向大家表示衷心的感謝和深深的敬意!

國稅局工作總結(jié) 篇8

20xx年度，在縣國稅局的正確領(lǐng)導下，在稅源管理二股強有力的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，二股全體干部職工的共同努力下，截至六月下旬，二股共完成稅收收入 251 萬元，其他各項指標得以全面完成。我們按年初制定的工作目標，一步一個腳印，認真落實，并不失時機地根據(jù)稅源管理的動態(tài)變化，調(diào)整工作思路，加強力量，創(chuàng)新突破，使管理水平有了質(zhì)的飛躍，征管秩序明顯提升，我們的做法是：

一、抓個體工商戶定稅工作，促稅源管理的提高。

以稅收管理作風建設年為契機，稅源管理二股以抓基礎(chǔ)管理工作，建立約束機制，實行科學精細化的稅源管理，認真做好20xx年的定稅工作的前期調(diào)研并針對所轄區(qū)域的稅源管理現(xiàn)狀，找出稅源管理的薄弱點，分行、街道、經(jīng)營場地、經(jīng)營項目進行剖析，了解納稅情況；找納稅戶調(diào)查、座談、多次召開定稅工作前討論會，并制定出《稅源管理二股20xx年度個體戶、承包戶定稅實施方案》，以及調(diào)查取得的相關(guān)資料，結(jié)合個體戶電子定稅系統(tǒng)的要求制訂《20xx年度的定稅標準》及時指導定稅工作的全面鋪開；實施方案及定稅標準的出臺，打破了憑傳統(tǒng)經(jīng)驗，憑關(guān)系定稅的舊格局，使稅收管理員在實際工作中有準則，好操作，定稅工作效力大大提高；稅收管理員提出定稅初建議，報定稅領(lǐng)導小組審定，所有納稅人的定稅信息，由定稅領(lǐng)導小組研究并下達執(zhí)行通知，定稅情況分街道張榜公示，公示期間如有情況反饋，定稅領(lǐng)導小組將進行實地核查，并就地解決落實。

此舉在納稅人中引起強烈反響，他們高度稱贊："國稅機關(guān)20xx年度的定稅工作很公開、很透明、有制度、有標準，比過去的管理水平有很大的提高，我們納稅人交稅心里有底了，我們的稅該交。"這充分說明，只要稅務機關(guān)公開、公正執(zhí)法、文明服務、納稅人的納稅意識明顯提高，納稅秩序明顯好轉(zhuǎn)，納稅面、納稅申報率、稅款入庫率每月都達100%，減輕了稅收管理日常催收說干嘴的現(xiàn)象，通過歷時一個月的定稅工作，我們的稅收管理員得到了鍛煉，業(yè)務素質(zhì)、管理水平得到進一步提高，征管質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍，共定稅3200余戶，其中，上線戶1800余戶，未上線戶1400余戶。

二、以日常稅收巡查 提高稅源管理工作。

為了切實鞏固我們的定稅成果，結(jié)合日常稅源管理的實際情況，二股今年對稅源管理進行動態(tài)管理，主要針對以下幾個方面，即：納稅戶的戶籍增減、新開業(yè)納稅戶的管理、停歇業(yè)戶、在線戶和未上線戶的動態(tài)變化、進行分析對比。日常管理實行雙人上崗，陽光作業(yè)，并對稅收管理員所轄區(qū)、街道不定期進行巡查，以巡查促稅源管理，以巡查堵漏洞，以巡查促管理員優(yōu)質(zhì)服務，提高工作效率，做到稅源變化稅收管理員心里有數(shù)。稅收管理員日常巡查管理要有記錄，有數(shù)據(jù)，并分戶建立征管臺帳，對開業(yè)、停業(yè)、走逃的納稅戶，稅收管理員要及時向領(lǐng)導反映，并研究解決。通過上述措施的實施，有效地堵塞稅收收入漏洞，提高了稅收管理員的征管水平，進一步規(guī)范納稅秩序，同時反映國稅機關(guān)的工作作風硬了、執(zhí)法力度加大了、執(zhí)法水平提高了。

三、以稅收政策大檢查，促進收入任務的穩(wěn)步增長。

為了更好的落實各項稅收政策，堵塞收入漏洞，今年稅源二股共組織了多次大規(guī)模的稅收政策大檢查，目的是以檢查促各項政策的落實到位，以檢查促收入任務的完成。其一，組織對城郊所管理的磚廠、預制板廠、沙場、碎石廠進行了專項檢查，各檢查小組戰(zhàn)高溫，星期六、星期天不休息，連續(xù)苦戰(zhàn)二十天，共補稅6.5萬元，有力地打擊偷逃稅款的納稅人，規(guī)范了納稅秩序，同時起到一定的威懾作用；其二，對城區(qū)的家電行業(yè)及其他的漏征漏管戶進行清理，共檢查納稅戶180戶，其中補繳稅款的75戶，并對其下達《限期改正通知書》，補繳稅款25萬元。

通過檢查，我們稅源管理二股的管理薄弱環(huán)節(jié)得到了加強，與此同時稅收管理員得到了實戰(zhàn)鍛煉，業(yè)務技能得到了提高；以檢查促提高管理水平，以檢查促稅收政策落實，以檢查促收入任務穩(wěn)步增長。

四、加強干部業(yè)務、工作紀律的培訓 提高工作實效。

1、根據(jù)年初的部署，稅源管理二股在加強干部隊伍愛崗敬業(yè)、為稅清廉、提高業(yè)務技能、公正執(zhí)法、文明服務等方面進行德、能、勤、績考核；此舉有力的激發(fā)干部職工的學習業(yè)務高潮，使每名干部自覺投身于日常工作，做到工作由計劃，辦事有秩序，考核有標準，任務完成見成效，誰都不愿當落后者，整個稅源管理二股工作學習、環(huán)境衛(wèi)生都得到了明顯的進步，工作紀律進一步加強，形成了比工作干勁看誰足、工作程序看誰規(guī)范、業(yè)務技能看誰過得硬、有力地弘揚了正氣，激活了干部的工作熱情、各項工作得到了順利開展。

2、以黨支部為核心，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；稅源二股支部經(jīng)常開展黨員生活會，交心談心，以搞好二股的日常管理工作為前提，每名黨員應該怎樣做、做什么，使全體黨員把思想集中到工作上來，充分發(fā)揮模范帶頭作用，通過一系列的活動，二股全體黨員干部從服務納稅戶、工作創(chuàng)新都有很大的提高，也是全年順利完成各項工作任務的基礎(chǔ)，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能，一手抓工作，一手抓廉政建設，杜絕收關(guān)系稅、人情稅，使每一名干部做到清正、廉潔、在納稅人中樹立良好的國稅形象。

回顧這半年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，我們將認真總結(jié)好的管理經(jīng)驗，推出新的管理措施，加大管理力度，搞好稅源管理，使全員的工作作風更硬、素質(zhì)更高、廉政方面更清廉，各項任務完成更好。

國稅局工作總結(jié) 篇9

上半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

（一）、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。

（二）、緊緊落實精細化管理要求，提高征管質(zhì)量。我們共完成了三個動作，一是認定辦理了。。戶失蹤納稅人，大大提高了三率水平。二是把所有征管擋案進行了整理，提高了征管資料的質(zhì)量。三是加大催報催繳力度，3、4月份，對逾期未申報的。。戶下發(fā)了限改和限繳通知書。處罰。。戶。極大的提高了申報率。

（三）、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。

（四）、完善規(guī)章，規(guī)范管理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化管理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務行為。使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設，文明化服務的管理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的主要因素

（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了管理的渙散。

（二）學習風氣不濃，人員業(yè)務素質(zhì)有待提高，是制約精細化管理的主要因素。

（三）規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒服不比出勤，比獎金不比貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，省、市、區(qū)各級明察暗訪很多，如果不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、下一步工作打算

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化管理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：

（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。

（二）抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，特別是重點稅源企業(yè)，實行分級管理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機管理，企業(yè)資料實行檔案化管理，建立“政策通報”制度和業(yè)務問題請示答復制度。

（三）抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。

（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。

（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務技能訓練和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。

（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務方面力求抓出1-2項有影響力、新穎的亮點。

（八）抓機制：建立科學合理的管理機制，做到崗位職責清晰，崗位分工科學合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務干部的朝氣和智慧。

（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收管理程序化，資料保管檔案化。

（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”

（一）、思想教育更新。堅持把黨建工作作為貫穿整個工作的一根紅線，堅持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學習教育放在突出位置。利用黨員活動日、周學習例會，認真學習時事知識、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，進行理論研討。談認識，找差距，補不足，互相幫助，共同提高。激發(fā)廣大稅務干部強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)拼搏，負重爭先。

（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

（三）、服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。

（四）、依法治稅觀念更新。一是依法管理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。

國稅局工作總結(jié) 篇10

20__年，__縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本，堅持依法治稅，深化稅收改革，加強隊伍建設，強化精細化、科學化管理，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。

(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質(zhì)量。

20__年，__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元，完成年度計劃的___，比上年同期增收___萬元，增長__，首次突破_千萬元大關(guān)。。其中“兩稅”入庫____萬元，完成年度計劃的___，比上年同期增收___萬元，增長__。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質(zhì)量比較高。在組織收入中，我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-

(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預測。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅__萬元，新欠控制在_以下。

(四)加大稅務稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復查制度，加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞，實行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3____，查補入庫稅款、滯納金、罰款___萬元，比上年增加__萬元，增長_倍。并且入庫率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點，創(chuàng)新宣傳形式，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日，在縣城設立了_個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢____多人次，發(fā)放宣傳資料____余份。_月__日，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機，采取以訓代宣，以會代宣的形式，加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法，用好權(quán)，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。

從_月_日起，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學化、精細化管理，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應用。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核，并將應用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位、人員到位、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調(diào)查了__戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況，測算出稅負率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月，入庫車輛購置稅__萬元，是前_年的_倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的__。

二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能。

20__來，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。

(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設置，明確科室職責。將縣局機關(guān)內(nèi)設科室調(diào)整為__個，完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則，完成了領(lǐng)導干部競爭上崗工作，提拔任用了__名科室領(lǐng)導干部，__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設置，推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗、定員、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分，落實到崗，責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工，加強業(yè)務銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導，配備人員，建立網(wǎng)絡，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來信來訪__余起，并全部督查落實。

三、以執(zhí)政能力建設為重點，進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。

今年以來，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設;以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(一)加強領(lǐng)導班子建設。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，完善了領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導班子目標管理考核辦法，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍建設、內(nèi)部管理、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度，開展了政治理論、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領(lǐng)導班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領(lǐng)導班子的述職講評工作，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子的活動，促使領(lǐng)導班子不斷提高素質(zhì)，改進作風，增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開，以工作任務為主體，進行“應用式”學習，以用促學，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ)，進行“體驗式”學習，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新，促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總?cè)藬?shù)達到___余人次。同時，大力提倡崗位自學，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試，做到學有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。

(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，從_月份開始，主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案，堅持高標準、嚴要求，扎實推進各項工作，經(jīng)過學習培訓、分析評議、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，在全局初步形成了學習爭先進，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果。

(四)實施親情領(lǐng)導與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領(lǐng)導與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導與管理過程當中，領(lǐng)導把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心、愛護、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。

走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領(lǐng)導和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導與情感管理”以來，領(lǐng)導班子用心工作，作出了表率，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，加大工作力度，狠抓任務落實。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防____體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進稅風稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復。全年受理群眾來信來訪__余件，初步調(diào)查____，立案____，涉案人員_人，給予行政降級處分_人，為國家挽回經(jīng)濟損失近_萬元。

20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則，切實做到應收盡收，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學調(diào)度收入，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長，確保完成全年收入任務。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4、抓好稅收分析預測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型，改進收入預測方法，提高預期判斷能力，依法科學調(diào)度收入。

(二)全面推進依法治稅，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務案件審理制度，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法。

國稅局工作總結(jié) 篇11

20xx年是我縣經(jīng)濟提升和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。我局緊緊圍繞“征管精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務網(wǎng)絡化、教育激勵化、管理效能化”的工作目標，全面部署并落實各項崗位工作目標，逐步推進“項目建設突破年、社會管理創(chuàng)新落實年、行政效能提升年”及“三考核、兩服務”等活動的有效開展，力爭做到“在服務經(jīng)濟方面力求更有作為，在組織收入方面力求提高質(zhì)量，在依法行政方面力求規(guī)范公正”。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下一步工作打算簡要匯報如下：

一、20xx年上半年工作小結(jié)

(一)千方百計抓好組織收入工作。

積極開展收入預測和分析，加強重點稅源管理，按稅源管理科室和重點稅源企業(yè)，分別分解下達省局年度收入計劃；在抓緊抓好日常征管的同時，積極采取措施，加快免抵調(diào)庫、欠稅催繳等非即期收入的工作進度，緩解了上年同期不可比增長因素對今年組織收入進度的影響。今年上半年，全縣共計入庫國稅收入16354萬元（其中免抵調(diào)庫800萬元）,完成省局下達年度計劃25705萬元的63.62%，超時間進度13.04%，比上年同期15169萬元絕對值增收1185萬元，同比增長7.81％。今年上半年累計辦理出口退稅2497萬元，比上年同期1342萬元增加退稅1155萬元，同比增長86.07％。

(二)認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神。

隨著全省、全市年度國稅工作會議的先后召開，我局把落實省、市局會議精神作為重要工作予以部署，進一步明確了20xx年開化國稅工作的總體要求和工作目標，并制定措施有效加強年度稅收工作：一是全面推行以風險管理為導向、以信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理模式。明確稅源劃分標準，加強重點稅源專業(yè)化管理，引導企業(yè)建立健全稅務風險內(nèi)控機制；二是圍繞“收入任務落實”，修訂完善工作目標考核指標，加強計劃任務的分解落實，確保全年工作目標實現(xiàn)；三是認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項稅收優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。加強涉稅風險防范，助推高新技術(shù)、節(jié)能減排企業(yè)發(fā)展；四是堅持服務與管理兩手抓，完善納稅服務平臺，努力將辦稅服務廳建設成為集辦稅服務、稅法宣傳、咨詢輔導、權(quán)益保護及征納溝通等功能于一體的綜合服務場所。做好國稅網(wǎng)站群配套制度建設和運行維護管理，充實網(wǎng)站管理人員隊伍，打造集申報、繳稅、開票、咨詢?yōu)橐惑w的“網(wǎng)上辦稅廳”，使納稅人足不出戶享受方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的涉稅服務；五是將黨風廉政建設工作開展情況全方位納入管理范疇。建立了黨風廉政建設責任制考核臺賬，推進部門內(nèi)控機制建設，牢牢把握權(quán)力制衡這一核心和防控風險這一目標，按照中央“制度+科技”的反腐倡廉建設新要求，把信息化與內(nèi)控機制建設緊密結(jié)合，推進國稅干部隊伍的廉潔平安建設。

（三）認真做好上級領(lǐng)導指示精神的落實。

今年一季度，我局先后迎來了開化新XX縣長謝劍鋒和省局周廣仁局長等領(lǐng)導對開化經(jīng)濟稅收工作的調(diào)研和指導。幾位領(lǐng)導針對開化國稅工作分別做出了重要指示。周局長要求做好五項工作：一要積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；二要全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展中積極有為；三要依法組織收入，加強稅源管理，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長；四要加強稅收風險防范，積極幫助企業(yè)規(guī)避涉稅風險；五要強化干部管理，繼續(xù)加強隊伍建設，保障稅收工作公平公正開展。謝縣長強調(diào)要注重做好“兩個結(jié)合”：一是組織收入與保障運行相結(jié)合，認真努力地去組織收入，確保年度收入增長10%的目標；二是加強收入預測、分析和稅源監(jiān)管的同時，進一步優(yōu)化納稅服務，給力地方經(jīng)濟發(fā)展。對此，我局結(jié)合實際，認真予以傳達并廣泛開展討論，做到把領(lǐng)導批示融入到工作計劃之中、融入到日常征管之中、融入到崗位考核之中、融入到隊伍建設之中，貫徹好、落實好。

（四）積極開展“三考核兩服務”工作。

三月份以來，我局根據(jù)省、市國稅局及縣委、縣政府的工作部署，認真組織開展縣局領(lǐng)導班子考核、崗位目標考核、黨風廉政建設考核等“三考核”工作，以及“進村入企、助推發(fā)展、強化服務”為主要內(nèi)容的“兩服務”活動。以“提升工作效能、促進國稅工作”為宗旨，對上年度方方面面的工作進行仔細梳理和總結(jié)，完成了市局對我局的專項考核工作；以“服務基層、服務企業(yè)”為核心，圍繞納稅人對基層國稅 的新期待和新要求，成立5個走訪小組，由班子領(lǐng)導帶隊，從20xx年2月下旬開始，對轄區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)和聯(lián)系村農(nóng)戶開展了大走訪、大調(diào)研工作。至六月底共走訪企業(yè)納稅人138戶，走訪農(nóng)戶179戶，歸集意見和建議65條，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映問題5個，解答納稅咨詢113個。從“聽意見、找不足、摸實情、求建議”中，較好地了解了當前企業(yè)發(fā)展中的困難和農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，增進了與基層一線的溝通和互信。

（五）開展營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調(diào)查工作。

根據(jù)國家深化財稅體制改革的工作要求，結(jié)合開化經(jīng)濟實際，對全縣部分一般納稅人企業(yè)開展營業(yè)稅改征增值稅試點評估測算調(diào)查工作。此次調(diào)查涉及我縣納稅排名前210位的增值稅一般納稅人企業(yè)，通過對其接受有形動產(chǎn)租賃和部分現(xiàn)代服務業(yè)服務產(chǎn)生的增值稅抵扣情況的統(tǒng)計評估,測算本地區(qū)近三年增值稅抵扣增減情況,分析研發(fā)和技術(shù)服務、信息技術(shù)服務、文化創(chuàng)意服務、物流輔助服務、鑒證咨詢服務、有形動產(chǎn)租賃服務等六大現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅后,對我縣增值稅一般納稅人稅收負擔和稅收收入的影響,為我縣下步稅收征管測定基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。

（六）加強重點稅源企業(yè)調(diào)研，抓好個體稅源管理。

一是切實提高思想認識，明確工作目標任務。及時召開專題工作會議，要求稅源管理科室和稅收管理員把開展稅收征管狀況分析和組織稅收任務工作緊密結(jié)合起來，充分認識開展稅收征管狀況分析工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)籌兼顧，把稅收征管狀況分析工作作為完善征管長效機制的重要手段；二是開展經(jīng)常性的稅收調(diào)研工作，掌握管理的主動權(quán)。春節(jié)過后，我局就結(jié)合“兩服務”進村入企業(yè)走訪活動，先后走訪了各具代表性的重點稅源企業(yè)，聽取企業(yè)基本情況介紹、20xx年主營產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷拓展和發(fā)展規(guī)劃等，與企業(yè)負責人一道認真分析研究當前企業(yè)運行中存在的困難和問題，共商解決對策，討論和發(fā)掘新的稅收增長點；三是以精細管理為手段，向管理效率要收入。加強一線稅源監(jiān)控，隨時掌握納稅人的經(jīng)營變化，提高納稅申報的真實性，強化“收入第一，征管首位”意識，分析疑點數(shù)據(jù)，強化日常監(jiān)管措施；四是狠抓日常稅收征管措施落實。加強對零申報、低申報、未申報和注銷、變更業(yè)戶和非正常業(yè)戶的監(jiān)督管理，做好納稅評估和稽查工作。同時，嚴格工作責任考核，明確責任到崗到人，確保稅收征管狀況分析工作取得實效；五是強化個體稅源管理。按轄區(qū)、按行業(yè)逐戶進行調(diào)查摸底，建立臺帳，并及時進行數(shù)據(jù)的更新核實；深入部分區(qū)域進行拉網(wǎng)式清理，同時加強與工商、地稅等部門的信息比對，切實堵塞征管漏洞，從而實現(xiàn)個體稅源的長效管理。

(七)多措并舉促稅收宣傳。

今年4月是第21個 “稅收宣傳月”。我局在提升服務質(zhì)量的同時增大宣傳力度。一是走訪轉(zhuǎn)型升級中的困難企業(yè)、發(fā)展前景較好的企業(yè)、特色優(yōu)勢明顯的企業(yè)，發(fā)放《納稅人需求調(diào)查表》，收集納稅服務需求，著力提升納稅滿意度。在大樓門廳、辦稅服務廳，辦公大樓各樓層顯眼位置張貼公布咨詢、投訴電話、語音特服等聯(lián)系方式宣傳牌，完善12366語音特服系統(tǒng)功能建設，為社會公眾和廣大納稅人打造24小時“聽得見”的稅收服務。二是開展“進學?！被顒?，向城區(qū)小學生贈送《青少年稅法知識讀本》、稅收動漫光盤和其他稅法宣傳材料，請學校組織閱讀和觀看，培養(yǎng)未來的納稅人。開展一條主街稅法宣傳。在芹北、城中、江濱、商貿(mào)城、財富廣場制作懸掛宣傳標語，利用傳統(tǒng)媒體開展稅收宣傳深度報道；更新岙灘街道燈箱宣傳口號，打造稅收宣傳一條街。三是與地稅聯(lián)合舉行20xx-2010年度a級納稅信用企業(yè)頒證儀式，表彰了11戶aaa級企業(yè)、20戶aa級企業(yè)、28戶a級納稅信用單位。

（八）認真做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

通過與中介機構(gòu)的合作，對全縣所得稅申報企業(yè)的財務人員和國稅干部，進行了所得稅匯算清繳的培訓和輔導。對企業(yè)所得稅匯算清繳中的收入、稅前扣除、優(yōu)惠政策備案、財產(chǎn)損失、所得稅報表、疑難問題等政策進行宣傳、講解，明確申報主題，分清責任，提高企業(yè)申報質(zhì)量，增強企業(yè)稅收遵從度。20xx年實際參加匯算清繳988戶，其中查賬征收968戶，核定征收20戶，應納稅額5958萬元。

（九）深入開展黨風廉政建設和干部隊伍建設。

一是完善機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，加強組織領(lǐng)導，形成齊抓共管的工作機制。二是加強教育，強化源頭預防，提高風險防控效果。一方面開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發(fā)展”主題教育活動和黨的純潔性專題教育活動。另一方面加快推進懲防體系建設。今年是落實《XX縣國稅系統(tǒng)構(gòu)建懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作計劃》的最后一年，全系統(tǒng)認真對照要求，明確工作責任，加快工作進度，全面深化和落實體系建設的各項工作，確保6大方面23項工作任務的按期完成。三是進一步推進政風行風建設，糾建并舉，促進效能提升。對照上級工作要求，深入開展以“三治三比”為重點內(nèi)容的“行政效能提升年”活動，認真做好簡政放權(quán)和行政審批流程再造兩項工作。下發(fā)了《XX縣國家稅務局關(guān)于調(diào)整行政審批工作程序和時限的通知》，對依法需要流轉(zhuǎn)審批的38項審批事項全部明確工作流程、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和各環(huán)節(jié)工作時限，最大限度減少了職能交叉，減少中間環(huán)節(jié)。同時明確，除需上級審批的事項外，將其他審批事項的承諾時限在現(xiàn)行時限的基礎(chǔ)上再壓縮50%，做到“流程最優(yōu)，環(huán)節(jié)最少，時間最短，服務最佳”。

（十）推行多元化網(wǎng)絡開票方式，深入推進網(wǎng)絡發(fā)票綜合應用。

為了順利開展這項工作，我局采取了以下幾項措施：一是在各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市區(qū)等公共場所張貼公告，對推行使用網(wǎng)絡普通發(fā)票進行宣傳；二是對需使用網(wǎng)絡普通發(fā)票的用戶進行業(yè)務培訓，對各片稅收管理員進行了實際操作培訓；三是要求各稅收管理員幫助網(wǎng)絡普通發(fā)票用戶安裝相關(guān)軟件，對用戶提出的問題及時給予解答，并實地指導用戶進行操作培訓，確保所有網(wǎng)絡普通發(fā)票用戶都能正確開具發(fā)票。通過前期的推廣，目前，全縣已取消使用手工百元版普通發(fā)票，完成了千元版網(wǎng)絡普通發(fā)票的推行任務，推廣網(wǎng)絡發(fā)票“集中代理開具”模式，成立了首家稅務代理開具網(wǎng)絡發(fā)票開票點：開化開元合伙稅務師事務所。目前已有300余戶經(jīng)營規(guī)模偏小的、購置計算機硬、軟件設備和使用網(wǎng)絡普通發(fā)票存在的實際困難的納稅人并入了開票點。

（十一）多措并舉，積極開展“外貿(mào)服務月”活動。

為了應對我縣出口企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中遭遇的困難和考驗，6月份以來，XX縣國稅局多措并舉，積極開展“外貿(mào)企業(yè)服務月”活動。一是創(chuàng)新辦公形式。開展進廠入企現(xiàn)場辦公，舉辦外貿(mào)企業(yè)懇談會，開展微小外貿(mào)企業(yè)幫扶活動，輔導企業(yè)拓展國際市場，積極解答企業(yè)各種外貿(mào)涉稅咨詢，做到“件件有答復，事事有著落”。二是改革內(nèi)部管理。加快退稅審核審批的進度，改每月“一退稅”為每月“三退稅”，將退稅周期縮短半個月，再次把退稅進度開上“高速路”。內(nèi)外并舉改善外貿(mào)服務收到了極大成效。截止６月15日，開化國稅共辦理退稅20xx萬元，同比增長91.5%，直接為企業(yè)節(jié)約財務費用40余萬元。

二、下一步工作打算：

下階段，我局將嚴格按照省、市局XX縣委縣政府工作要求及部署，圍繞建設“和諧開化國稅”這一主題，重點做好以下工作：

（一）繼續(xù)抓好組織收入這一中心工作。

加強稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析，牢牢把握組織收入工作的主動。以重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅負為中心，抓好微觀分析，及時了解重點企業(yè)、重點行業(yè)的變化情況及規(guī)律；強化指標監(jiān)控，提高征管效率。嚴格控制新欠，加強對欠稅企業(yè)的清欠追蹤管理。再接再厲力爭完成全年收入計劃。

（二）認真開展省十三次黨代表大會報告和“黨的十八大”主題學習活動。

貫徹落實會議精神，在全局開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發(fā)展”主題教育活動，在學習、管理、服務、宣傳等方面下功夫，學習經(jīng)典文獻、黨紀條規(guī)，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務，嚴明紀律、規(guī)范執(zhí)法。

（三）認真做好20xx年度企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)上報和后續(xù)審核、分析工作。

充分運用匯算清繳數(shù)據(jù)，加強企業(yè)所得稅后續(xù)管理。一是開展納稅評估工作，通過對企業(yè)申報資料的橫向和縱向分析比對，發(fā)現(xiàn)企業(yè)疑點和異常情況，有針對性的`實施納稅評估，堵塞征管漏洞，提高企業(yè)所得稅管理力度。二是開展企業(yè)所得稅專項檢查，加強匯算清繳后續(xù)管理。在評估基礎(chǔ)上，針對評估中發(fā)現(xiàn)的疑點和難點，深入企業(yè)開展專項檢查。

（四）繼續(xù)深入開展“雙服務”活動。

根據(jù)活動實施方案，按時、高質(zhì)量地完成各階段的目標任務，對在走訪過程中發(fā)現(xiàn)的納稅人和村民存在的困難和問題、提出的意見和建議，進行梳理、匯總，形成書面報告，為解決問題和領(lǐng)導決策提供真實、可行的依據(jù)，以期全面完成“雙服務”工作的既定目標。

（五）加強涉稅公民身份存量信息疑點核查工作。

一是加強稅收管理員責任心培養(yǎng)，做到細心周全，在錄入信息時要集中精力；二是在納稅人辦理納稅事項時，對其提供的法人標志、財務負責人標志、辦稅員標志要仔細核對，在企業(yè)經(jīng)營過程中變更時，對其信息要及時加以維護；三是加強涉稅公民身份存量信息疑點經(jīng)常性核查，并把這項工作列入日常稅務管理考核，從制度上規(guī)范這項工作，提高涉稅公民身份存量信息的準確性。

（六）支持和促進小微企業(yè)和個體工商戶健康發(fā)展。

認真貫徹落實《浙江省國家稅務局關(guān)于支持中小企業(yè)健康發(fā)展的若干意見》（浙國稅發(fā)[20xx]152號）和全省個體市場稅收管理工作座談會精神，全面落實建構(gòu)性減稅政策，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，為小型微利企業(yè)和個體工商戶健康發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境。進一步落實結(jié)構(gòu)性減稅和開展貨物與勞務稅調(diào)研，做好農(nóng)產(chǎn)品抵扣辦法調(diào)整和準備工作，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別是中小微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

（七）落實“六五”普法工作。認真貫徹落實省局“六五”普法動員視頻會議和全市法制工作會議精神。督促落實好20xx年稅收執(zhí)法督察的整改工作，積極推進依法行政考核，進一步執(zhí)行好稅收執(zhí)法風險防范系統(tǒng)，落實“六五”普法及全體干部的普法考試工作。

（八）繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和干部隊伍建設。

按照“四年”活動的總體要求，進一步深化作風建設。深入開展以“治庸治懶治散，比責任比作風比業(yè)績”為重點內(nèi)容的機關(guān)作風專項整治活動。強化黨風廉政建設責任制各項工作的落實，開展警示教育、讀書思廉等活動，豐富廉政文化。加大對“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題的專項治理力度，促進廣大國稅干部職工廉潔從稅。

協(xié)稅員工作總結(jié)

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協(xié)稅員工作總結(jié)【篇1】

(1)協(xié)稅護稅工作在街道發(fā)展稅源經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體業(yè)務工作由協(xié)稅護稅辦公室組織協(xié)稅護稅專職人員實施。街道協(xié)稅護稅辦公室工作人員分工如下：王海南：負責協(xié)稅護稅辦公室全面工作，主要負責與稅務部門的協(xié)調(diào)工作。吳國君：負責轄區(qū)內(nèi)小稅種的具體征收與執(zhí)法工作。商漢英：負責小稅種的入庫清查與統(tǒng)計報表工作。

(2)面向社會公開招聘專職協(xié)稅護稅工作人員。街道辦事處與地稅部門共同擬定招聘方案、招聘條件，并組織考試，擇優(yōu)錄取。被錄用人員將由稅務部門進行業(yè)務培訓，持證上崗。

(1)各社區(qū)居委會以稅務部門提供的經(jīng)營戶目錄為依據(jù)，對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營戶進行一次自認和復查，摸清其

3月16日---

3__年基本情況，形成詳實的資料，報稅務部門審核備案。

(2)認真研究稅務征收政策，擬定一次性稅源引進辦法。

(3)積極配合稅務機關(guān)，扎實開展稅法進社區(qū)宣傳月活動。

第三階段：組織征收(4月20日---10月31日)協(xié)護稅辦公室根據(jù)稅源調(diào)查登記的情況，排定具體的小稅種征收時間表，統(tǒng)一組織征收，對于海龍路、城東、雅和等經(jīng)營戶較多、征收任務較重的社區(qū)，提請稅務部門協(xié)同征收。對一些經(jīng)宣傳解釋仍不配合繳納工作的經(jīng)營戶，及時發(fā)放有關(guān)法律文書，完善法律手續(xù)。

第四階段：綜合執(zhí)法(11月1日---12月31日)會同稅務、法院、公安等部門，對征收中遇到的“釘子戶”進行稅收執(zhí)法，以維護稅收的權(quán)威性與嚴肅性，確保__年協(xié)護稅工作任務順利完成。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇2】

一、工作概況

過去一年中，我作為協(xié)稅員，肩負著協(xié)助稅務部門開展日常征管工作的任務。我所在的工作崗位是直接與納稅人接觸的前沿陣地，我的職責是準確、高效地完成納稅服務和稅收征管的基礎(chǔ)工作。

二、主要工作內(nèi)容

1. 納稅服務工作

- 為納稅人提供稅務咨詢，解答各類稅務問題，確保納稅人對稅收政策有準確理解。

- 協(xié)助納稅人完成稅務登記、申報以及稅款繳納工作，確保稅收征管流程的順利進行。

- 定期開展稅收宣傳活動，增強納稅人的稅收法律意識，提高納稅遵從度。

2. 稅收征管工作

- 協(xié)助稅務部門對轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行稅務核查，確保稅收數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

- 參與稅收征管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與核對工作，保證稅收數(shù)據(jù)的完整性和及時性。

- 及時向上級部門反饋納稅人的涉稅訴求和意見，促進稅收征管的持續(xù)優(yōu)化。

三、工作成果與亮點

1. 納稅服務優(yōu)化

- 通過改進服務流程，提高了納稅服務效率，有效縮短了納稅人辦稅時間。

- 在日常工作中注重收集納稅人的反饋，針對納稅人的實際需求改進服務質(zhì)量。

2. 稅收征管加強

- 通過對轄區(qū)內(nèi)重點稅源的監(jiān)控，成功預防并糾正了多起潛在的稅收風險事件。

- 在稅務核查中積極運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提高了核查工作的準確性和效率。

3. 團隊協(xié)作與溝通

- 與稅務部門其他崗位的同事保持緊密溝通與協(xié)作，共同推進各項稅收工作的順利開展。

- 在團隊中發(fā)揮橋梁作用，促進了部門內(nèi)外的信息交流與工作協(xié)同。

四、存在問題與改進措施

1. 工作壓力較大時，有時會出現(xiàn)服務態(tài)度不夠耐心的情況。為改進這一問題，我計劃加強自身的情緒管理能力，學習有效的溝通技巧，確保在工作中始終保持友善、耐心的態(tài)度。

2. 在面對復雜的稅收問題時，處理能力有待提高。為此，我計劃定期參加稅務培訓和研討會，不斷更新專業(yè)知識，提高解決實際問題的能力。

五、展望未來工作

展望未來，我將繼續(xù)努力提高個人業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以更好地履行協(xié)稅員的職責。我計劃：

1. 深入學習稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)，確保在工作中始終保持專業(yè)性和準確性。

2. 進一步加強與納稅人的溝通與互動，持續(xù)優(yōu)化納稅服務體驗，促進稅收環(huán)境的和諧發(fā)展。

3. 積極參與稅務部門的創(chuàng)新項目和改革工作，為稅收事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

六、結(jié)語

過去一年的工作讓我深切體會到協(xié)稅工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，以更飽滿的熱情和更專業(yè)的態(tài)度投身于協(xié)稅事業(yè)，為構(gòu)建和諧稅收環(huán)境貢獻自己的力量。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇3】

在東風街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在兄弟以及相關(guān)業(yè)務部門的全力幫助指導下，協(xié)稅所團結(jié)一心，努力工作。完成零散稅收2372478.9元。具體工作匯報如下;

一、不斷加強稅收業(yè)務知識學習，加大了調(diào)查研究及征收力度，提高了稅收分析質(zhì)量和稅收預測的準確性，能動態(tài)掌握稅源信息，確保征納稅額恰當合理。

二、廉潔自律，不徇私情，對說情者講明道理，婉言拒絕，嚴格規(guī)范了執(zhí)法行為，加強了日常監(jiān)督檢查，不斷改善稅收環(huán)境。

三、不怕跑腿，不怕磨嘴，冒著嚴寒，頂著烈日，夏天一身汗，冬天一身土。實行上門服務、提醒服務、限時服務等個性化服務，為納稅人提供了全方位服務。

四、聯(lián)合城管、派出所以及相關(guān)業(yè)務部門，采取拔釘子、摻沙子、造膩歪、送膈應等方式，治愈了個別商戶的疑難雜癥，達到了征稅目的。

五、按照上級要求，加強調(diào)查研究，及時了解掌握，搞好總部樓宇經(jīng)濟工作。

六、牢固樹立一盤棋思想。在干好本職工作的同時，服從命令，聽從指揮，積極參加辦事處組織的清理環(huán)境衛(wèi)生等活動，較好的完成了辦事處交給的其它工作任務。

一、引進拓展新稅源，加大協(xié)稅護稅及零散稅的稅收力度;加大20新增樓宇內(nèi)的商住稅收。

二、加強與稅務系統(tǒng)以及財政局有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做好調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，確保稅收應收盡收，最大限度地增加財政稅收。

三、加強對辦公地點坐落于我轄區(qū)，但未在我轄區(qū)納稅的漏征企業(yè)的稅收征收力度。

四、經(jīng)常了解總部樓宇經(jīng)濟信息，確保及時上報相關(guān)情況。

五、面對新施行的稅收政策，召集轄區(qū)商戶，加大宣傳力度， 為投資者創(chuàng)造一個和諧征稅的納稅環(huán)境。一是定期不定期發(fā)放相關(guān)宣傳資料;二是請稅務有關(guān)政策部門及時釋疑解惑;三是及時解決商戶遇到的難題。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇4】

20xx年下半年協(xié)護稅工作計劃

根據(jù)對我村上半年稅收完成情況的綜合分析，由于受大環(huán)境影響，造成房地產(chǎn)項目實現(xiàn)納稅推遲，而去年華中汽配城項目已無新稅收，使得我村在地稅總量上將大幅度的減少，下降幅度超過50%，這將直接影響到可用財力的完成情況；再加上下半年國家調(diào)整增值稅簡易計稅的稅率（由6%調(diào)整到3%），其中包括了混凝土企業(yè)，混凝土企業(yè)在我村稅收總量中比重超過了50%，我們通過與去年混凝土企業(yè)下半年完成稅收量相比較，今年調(diào)整后，下半年將直接減少700萬元左右的稅收量，這些不利因素對我村下半年的稅收任務完成帶來了非常大的困難，不過我們通過具體問題具體分析，將采取以下一些措施及早開展工作，保證協(xié)護稅任務能夠順利完成。

一、通過三經(jīng)普普查數(shù)據(jù)，認真篩查，督促異地納稅戶及時變更，特別是異地納稅大戶要全程跟蹤，及早為我村實現(xiàn)稅收；

二、安排專人負責房地產(chǎn)項目的納稅資料收集，及時與房地產(chǎn)項目負責人進行溝通，全面了解項目進展和納稅申報情況，同時，要多與稅務部門進行交流，盡早實現(xiàn)企業(yè)納稅；

三、針對個人房產(chǎn)稅代征工作，要采取查征結(jié)合、內(nèi)外兼得的工作思路，拓寬村級收入；

四、要多方位招大引強，為企業(yè)做好各項服務，從而增加我村新稅源。

平塘王村委會

20xx年7月10日

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇5】

奉獻不言苦，追求無止境

***同志“協(xié)稅護稅“工作先進事跡材料

***，中共黨員，***年生人，現(xiàn)任*********科員，大學本科學歷，*******年參加工作，先后在***財稅所和****從事**稅收工作，至今已從事了28年稅收工作。

近三十年的工作，***同志在自己平凡的崗位上認真踏實，善于思考，努力進步，在基層的崗位上散發(fā)著自己的光芒。

自參加工作后，他就開始在基層財稅組織中從事農(nóng)業(yè)稅的征收工作，十幾年如一日，深入基層鄉(xiāng)辦、村組，廣泛接觸人民群眾，從農(nóng)民最關(guān)心的問題入手，幫助農(nóng)民群眾解決問題，確保稅源穩(wěn)定，站在農(nóng)稅征收的前線，為稅收事業(yè)做出自己突出的貢獻，在最平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，在基層放光發(fā)熱。20xx年，農(nóng)業(yè)稅取消，他開始從事耕地占用稅的工作，為了確保應繳稅的及時上交，解決耕地占用中的問題，從個人到企業(yè)，從基層到相關(guān)機構(gòu)，他都做足了工作。20xx年1月1日，耕地占用稅劃入地稅系統(tǒng)，****同志的事跡則表現(xiàn)得更為突出，雖然劃入地稅系統(tǒng)，但因為自身豐富的征收經(jīng)驗，他卻一直沒有放棄在耕地稅征收方面的工作，而是積極從工作實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新和完善工作方法，提出了許多行之有效的理念，以達到更高的效率，取得更好的稅收效果：為了耕地稅的征收工作的順利進行，他溝通市、區(qū)土地管理部門，深入基層鄉(xiāng)辦和村組織，走訪納稅人，積極配合地稅部門的工作，以求政府和企業(yè)、群眾之間的順暢溝通，為企業(yè)、群眾和政府之間筑造了一座橋梁，為協(xié)稅護稅工作做出了十分突出的貢獻。

熟悉他的人都知道，他的走路速度非?？?，這也是多年的稅收工作使他養(yǎng)成的習慣。***年，在區(qū)委區(qū)政府的支持下，****在車管所設立便民服務窗口，征收車船稅，他接受任務，帶隊于車管所開展工作。車管所地處市區(qū)邊緣，十分偏遠，不通公交車。他家住市區(qū)，從家中到工作地點就需要十幾公里的距離，為了不耽誤工作，他經(jīng)常步行上班，每天早晨早早出發(fā)，矯健的邁向工作崗位，夏季的酷暑烈日敵不過他為民服務的決心，冬季的嚴寒飛雪也從未阻擋他工作的腳步，只求不延誤工作，只求盡到稅務人員的職責，只求對得起自己作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號！正是這樣一位踏踏實實的財稅工作者，以身作則，奮勇爭先，使得20xx-20xx年兩年****征收的的車船稅達到了500多萬，并通過如此優(yōu)異的工作，使全市的車輛所得稅取得了質(zhì)的飛躍，所獲成績也受到了市、區(qū)的高度關(guān)注和肯定。

協(xié)稅護稅是一個財稅工作者的責任和工作基礎(chǔ)，在財政系統(tǒng)中的工作至今，***同志個人經(jīng)手過的稅收總額已達到了一億多人民幣，他協(xié)同各個部門，深入企業(yè)，取的企業(yè)的信任，設身處地，在行動上感動群眾，從品質(zhì)上感召群眾，從精神上感動群眾，切實幫助企業(yè)解決問題，使企業(yè)、群眾建立起自覺納稅的意識，對政府多了理解，對政府的工作多了信任，對稅收工作多了了解，僅僅是一位同志，卻通過自己所作所為影響身邊的人，取得了如此突出的成績，不得不為之驕傲！

*****年**月份，****決定在全區(qū)開展耕地占用稅清查活動，這項工作點多面廣，涉及到全區(qū)各個鄉(xiāng)辦近千家占地企業(yè)，頭緒繁多、排查困難。區(qū)委區(qū)政府高度重視，成立了耕地占用稅清查工作領(lǐng)導小組，并在****設立辦公室，全力協(xié)助區(qū)地稅局開展工作。他在****黨組的領(lǐng)導下，主動與地稅局溝通協(xié)調(diào)，從宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、制定方案、組織實施到實地征收等各個環(huán)節(jié)全程參與，與地稅局同志一起深入鄉(xiāng)辦、企業(yè)，積極協(xié)調(diào)共同市、區(qū)土地管理機關(guān)，摸清稅源底子，到納稅企業(yè)講政策、講法規(guī)，耐心細致的做好企業(yè)的思想工作，使企業(yè)充分認識到依法納稅的重要性。通過他和地稅部門同志的不懈努力，截至目前這次清查工作共征收耕地占用稅2000多萬元，使這次清查工作取得了階段性的成果。為地方財政收入的穩(wěn)步增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

面對成績他查差距，面對榮譽他找不足，正是這良好地黨性修養(yǎng)，堅定地信念，促使他踏實工作，不斷進取，不斷取得驕人的成績，但他總是不滿足，總是認為應對以后的工作任務，自己還有許多不足之處、還有許多知識要學習、還有許多地方需要提高：

一是繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，提高自身黨性修養(yǎng)，繼續(xù)堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要繼續(xù)做到時時刻刻處處嚴格要求自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。

二是繼續(xù)不斷加強學習，提高自身工作能力，在工作中做到邊工作邊學習是他多年的實踐經(jīng)驗，這實踐經(jīng)驗也增強了他勤于觀察、勤于思考、勤于提煉的工作能力。在實際工作的過程中，他也從未間斷過業(yè)務學習，通過學習稅務法、稅收征管法等，扎實業(yè)務基礎(chǔ)，以便于更好的做好稅務工作。

三是繼續(xù)強化自己的廉潔意識，提高拒腐防變能力，作為“協(xié)稅護稅“工作不可避免地要與經(jīng)濟事務發(fā)生關(guān)系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間、個人與企業(yè)之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，多年來他始終堅持筑牢自身思想防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為。

“奉獻不言苦，追求無止境”是***同志作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。他說：在以后的工作中他堅持時刻保持著思想上的純潔性和先進性、時刻牢記“兩個務必”樹立了正確的人生坐標、時刻牢記黨的宗旨全心全意為“協(xié)稅護稅“工作做出自己的貢獻是自己最大的追求。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇6】

20xx年，我鄉(xiāng)堅持把營造一個更加優(yōu)美、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境作為標準，牢固樹立衛(wèi)生觀念。

一、開展環(huán)境衛(wèi)生整治

按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，抓好本鄉(xiāng)的衛(wèi)生整治工作。落實門前三六包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生，并不定期對臨街的單位、門店、住戶開展衛(wèi)生檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，并責令限時整改，對不及時整改的及時報告；積極配合鄉(xiāng)黨委、政府查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。

二、加強教育，增強愛國衛(wèi)生意識

（一）深入開展愛衛(wèi)知識培訓。有針對性的學習愛衛(wèi)健康方面的知識，使村民自覺養(yǎng)成人人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣，不亂倒污水、垃圾，不得在墻壁上亂涂亂畫，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。保持轄區(qū)整潔、衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑的好習慣。

（二）組織開展健康知識講座。結(jié)合實際，專門邀請衛(wèi)生院醫(yī)師有針對、有重點地進行亞健康知識與養(yǎng)生保健知識講座，增強轄區(qū)村民對健康知識的了解，有效緩解工作壓力、生活壓力，增強防病保健能力。

三、精心組織，認真開展愛衛(wèi)活動

(一)建立健全各項規(guī)章制度。完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理制度、禁煙制度等，制作了“月衛(wèi)生評比欄”使愛衛(wèi)工作有章可循。做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化;轄區(qū)公共場所無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)、地面凈，各種;小區(qū)樓道無垃圾、無衛(wèi)生死角。使活動的開展井然有序。

(二)深入開展愛衛(wèi)活動。開展愛衛(wèi)宣傳活動，廣泛動員全體村民積極參與愛國衛(wèi)生活動，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)絡、標語、召開會議、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作重要性和必要性，提高廣大村民主動參與愛衛(wèi)活動的自覺性。通過座談會、書寫標語、張貼衛(wèi)生健康和除四害相關(guān)知識等形式，向廣大群眾、學生宣傳愛衛(wèi)工作的重大意義，促使群眾愛護環(huán)境，自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂貼，提高全民愛衛(wèi)意識，深入推進“講文明、樹新風”活動。從而營造人人愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生，人人愛，人人為爭光的良好氛圍。

今后要繼續(xù)加強我鄉(xiāng)的愛國衛(wèi)生工作，切實做到使村民生活及居住環(huán)境變得更綠、更美。

為了繼續(xù)保持創(chuàng)建健康教育的`勢頭，今年以來，我單位按照縣愛衛(wèi)會的要求，開展了各項健康教育工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視組織落實經(jīng)費保障分工明確

1、重新調(diào)整了村健康教育領(lǐng)導小組，由主任任小組長，副主任擔任副組長，成員包括各科室職工。

2、經(jīng)費落實。單位先后添置了數(shù)碼相機一臺、還在單位所在地和主要路口書寫墻體宣傳標語。

二、制度落實措施有力

先后制訂了單位健康教育工作制度，把健康教育工作納入常規(guī)工作；制訂單位健康教育年度，使健康教育工作規(guī)范有序；制訂了單位公共場所禁煙制度，干部帶頭在會議室等公共場所不吸煙，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、健康教育形式多樣

1、健康教育活動：開展衛(wèi)生知識講座；開展慢性病防治知識同伴教育。

2、開展會前宣傳教育。

四、健康教育促進健康環(huán)境

通過大力開展健康教育活動，逐步推動職工健康意識的改變，房前屋后亂倒的現(xiàn)象有了明顯的改變；垃圾隨意焚燒的現(xiàn)象也不見了，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改觀；職工們對水源的保護意識也增強了，露天糞坑也自覺地撒掉了；那種“不干不凈吃了沒病”錯誤觀點也沒了市場。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇7】

今年以來，街道協(xié)稅辦在街道黨委、辦事處的直接領(lǐng)導下，在區(qū)地稅局業(yè)務部門的幫助下，經(jīng)過協(xié)稅辦全體同志的共同努力，圓滿完成了全年的任務目標，截止目前為止共完成房產(chǎn)稅征收稅金額28萬元。超額完成年初計劃的40%，雖然在本年度完成了目標任務，但在工作細節(jié)方面還有許多未做到的地方，敬請各位領(lǐng)導同志們給予批評指正，我們將虛心接受。借此機會我把的工作情況及明年的打算作以簡要匯報。

一.提高認識，作好一切稅收基礎(chǔ)工作。

從今年4月份到協(xié)稅辦以來，面對的是一項新的工作，對該項工作比較陌生，面對現(xiàn)狀，我們協(xié)稅辦全體人員積極學習了

有關(guān)稅收方面的知識，嚴格把握征收依據(jù)及標準。進一步提高了思想認識，端正了工作態(tài)度，在工作中邊學邊實踐，作到理論聯(lián)系實際，大家在今年夏天天氣炎熱的情況下，發(fā)揚了奉獻吃苦精神 公。 ，認真清查梳理了轄區(qū)稅源，經(jīng)過一個月的清查對轄區(qū)500余戶個體工商戶和117個單位進行摸底登記并建立了臺帳，建立完善了第一手資料，為下一步稅源收繳打下了堅實的基礎(chǔ)。

二.實行拉網(wǎng)式排查，積極開展稅源征收。

針對轄區(qū)稅源面廣、數(shù)量大這一現(xiàn)狀，我協(xié)稅辦一班人首先統(tǒng)一思想，把勁向一處使，形成合力，分組進行宣傳發(fā)動，對轄區(qū)

總之，一年來，協(xié)稅辦在街道黨委辦事處的領(lǐng)導下，在業(yè)務部門的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的辛勤工作，完成了任務目標，但是離街道領(lǐng)導的要求還有很大距離，我們在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓、取長補短，以十六屆四中全會精神為依拖，開拓進取、與時俱進，把的工作做的更好。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇8】

**鄉(xiāng)xx年協(xié)稅護稅工作總結(jié)

***鄉(xiāng)始終把協(xié)稅護稅工作當成一項重要任務來抓，xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)地稅收入417萬元，國稅收入230萬元，均超額完成任務。在今后的工作中，我們將再接再厲，力爭圓滿地完成xx年的協(xié)稅護稅工作。

通過制作宣傳版面、懸掛宣傳條幅、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊、出動宣傳車等形式，深入宣傳與稅收相關(guān)的法律法規(guī)，提高納稅人的納稅意識，讓依法納稅光榮、偷稅漏稅可恥的觀念深入人心，開創(chuàng)協(xié)稅護稅工作新局面。

我們將組織國稅所、地稅所、財稅所、工商所的工作人員，深入街道和村組，認真進行稅源普查，抓大不放小，突出重點，全面兼顧，據(jù)實核定稅額，據(jù)實征收，強化征管手段，堅持依法征收，依法管理，堅決打擊偷逃漏稅行為，確保稅源不流失。

在征稅的同時，做好服務工作，為納稅人提供政策和信息支持，積極主動幫助納稅人解決一些實際困難和問題，用熱情周到的服務來贏得納稅人的信任。積極搭建招商平臺，開展招商引資活動，落實優(yōu)惠政策，為入駐商戶提供寬松、和諧的環(huán)境，做到鞏固現(xiàn)有的，培植將來的，力爭形成稅源的良性增長。

積極組織工作人員學習稅法知識，交流稅收經(jīng)驗，提高征收水平；加強作風建設，嚴格執(zhí)行稅收征收紀律；明確相關(guān)部門在協(xié)稅護稅工作中的職責，建立績效考核制，實行季考核、年總評，并根據(jù)考核結(jié)果，對做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，積極調(diào)動各方工作的積極性，確保圓滿完成全年的目標任務。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇9】

**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會xx年協(xié)稅護稅工作實施意見

各村（社區(qū)）委會，各局（辦）口，**、**景區(qū)，有關(guān)企（事）業(yè)單位：為進一步加強開發(fā)區(qū)稅源管理，提高征管質(zhì)量，確保稅收應收盡收，從強化稅源監(jiān)控著手，提高綜合治稅能力，充分發(fā)揮協(xié)稅護稅效能，促進開發(fā)區(qū)財政收入穩(wěn)定增長，根據(jù)《xxx稅收征收管理法》及其《實施細則

》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和市、區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，特制訂本實施意見。

近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，開發(fā)區(qū)稅務工作在強化稅收征管，嚴格依法治稅上進行了不斷的探索和實踐，稅收所承擔的組織財政收入、參與國民收入分配、調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的職能作用得到了有效發(fā)揮，稅收工作得到了社會各界的廣泛支持，有力地促進了開發(fā)區(qū)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定的增長。但隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的日益活躍，各類經(jīng)濟主體和經(jīng)濟行為日益多元化、復雜化，在社會信用體系、相關(guān)政策制度不盡完善的情況下，稅收征管工作也還存在一些問題。推進協(xié)稅護稅，充分調(diào)動各方力量，建立健全政府領(lǐng)導、財稅主管、部門配合、司法保障、社會參與的協(xié)稅護稅工作機制，對于推進開發(fā)區(qū)協(xié)稅護稅工作，實現(xiàn)涉稅信息共享，培植壯大稅源，依法加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，有效防止稅收流失，促進稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長，具有非常重要的意義。

全面貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，動員各個方面力量參與協(xié)稅護稅，深入挖掘增收潛力，有效地強化稅源控管，優(yōu)化稅收環(huán)境，進一步增強全社會納稅意識，為壯大開發(fā)區(qū)財政工作做出應有的貢獻。

成立以開發(fā)區(qū)管委會主要領(lǐng)導為組長，開發(fā)區(qū)有關(guān)部門和國稅局開發(fā)區(qū)分局與地稅局開發(fā)區(qū)中心稅務所相關(guān)工作人員為成員的協(xié)稅護稅領(lǐng)導小組，對所管轄范圍稅源進行一次集中徹底巡查，全面掌握轄區(qū)稅源變動情況并做出相應處理。轄區(qū)各村（社區(qū)）主要負責人任協(xié)稅護稅聯(lián)絡員，密切配合協(xié)稅護稅工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和材料。責成專人負責協(xié)稅護稅日常信息報送工作。

領(lǐng)導小組確定工作重點，按照村（社區(qū)）和重點行業(yè)進行地毯式巡查清理。深入企業(yè)調(diào)研，加強稅源調(diào)查和分析預測，抓住重點行業(yè)和納稅大戶，認真測算稅源變化情況，深入實施納稅評估。找準薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化對關(guān)聯(lián)交易企業(yè)、減免稅企業(yè)、異常申報企業(yè)等特殊類型企業(yè)以及轄區(qū)內(nèi)比較集中的特色行業(yè)的管理。對個體和集貿(mào)稅收管理采取個體定額核定，加強對臨界點業(yè)戶的跟蹤管理，對達到和超過起征點標準的個體業(yè)戶，及時恢復正常稅收；對達不到起征點和免稅的個體業(yè)戶，加強日常巡查等措施，強化對其經(jīng)營情況的日常監(jiān)控。同時做好招商引資，引進稅源，培植稅收新的增長點。

大力開展稅法宣傳，向納稅人宣傳《稅收征管法》及其實施細則、《稅務登記管理辦法》等法律法規(guī)，培養(yǎng)和增強納稅人依法納稅的意識。將稅法宣傳與日常管理服務工作相結(jié)合，切實提高稅法宣傳的針對性和實效性，爭取納稅人的支持和配合，并盡可能減少管理模式變動對納稅人的影響。

對偷稅漏稅戶依法追繳偷稅漏款，督促其辦理稅務登記證，納入正常管理。對故意逃避辦理稅務登記和不按規(guī)定時限辦理稅務登記的納稅人，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

領(lǐng)導小組要樹立全局一盤棋思想，加大工作力度，樹立扎實有效的工作作風。拓寬信息渠道，搞好調(diào)查研究，做到有的放矢。建立科學性、針對性和實效性的工作思路，進一步完善稅收征管。每半年至少召開一次由各成員單位參加的協(xié)稅護稅工作聯(lián)席會議，總結(jié)協(xié)稅護稅工作成效，聽取各成員單位的意見，有針對性地研究解決稅收征管中的有關(guān)問題，安排布置下一階段協(xié)稅護稅工作。

各有關(guān)單位要按照工作職責及時向稅務部門或協(xié)稅護稅辦公室報送稅源信息，協(xié)稅護稅辦公室要及時將稅源信息向稅務部門進行反饋。對稅務部門提出的需要各成員單位協(xié)助辦理的事項，協(xié)稅護稅辦公室要積極協(xié)調(diào)并及時組織相關(guān)部門進行處理。

協(xié)稅員工作總結(jié)【篇10】

根據(jù)街道黨工委關(guān)于抓好協(xié)稅護稅工作的精神，街道、社區(qū)兩級經(jīng)濟管理部門認真重視稅收征管，抓好協(xié)稅護稅工作?，F(xiàn)將這項工作開展的基本情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，開創(chuàng)協(xié)稅護稅新局面。

開展協(xié)稅護稅工作，實行稅收專業(yè)管理和社會管理的有機結(jié)合，符合地方稅收征管規(guī)律，因此，街道黨工委、辦事處予以高度重視。一是積極調(diào)動社會各界力量參與稅收征管，提高群眾的納稅、護稅意識，努力形成政府管稅、社會協(xié)稅、群眾護稅的新局面，為加強街道財政建設打好基礎(chǔ)。

二是加強聯(lián)合執(zhí)法。為了切實加強各級對協(xié)稅護稅工作的領(lǐng)導，街道成立由政府分管領(lǐng)導牽頭，財政、稅務、工商、公安等部門參加的領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)、解決協(xié)稅護稅工作出現(xiàn)的各種問題。

以規(guī)模骨干企業(yè)為重點，對在本街道范圍內(nèi)、但未進入街道稅庫內(nèi)的企業(yè)，做好清查工作，對稅收明顯下降和有異常情況的企業(yè)，及時進行溝通，幫助解決企業(yè)的實際問題;對有偷稅漏稅行為的企業(yè)，及時與有關(guān)部門溝通給予查處。

二、注重研究，提高征管護稅水平。

當前，各地小規(guī)模納稅人的數(shù)量正突飛猛進的發(fā)展，不按規(guī)定建立帳、表，不按規(guī)定使用發(fā)票，不按規(guī)定申報繳稅，以及偷逃國家稅款等現(xiàn)象已成為小規(guī)模納稅人存在的突出問題。如何堵塞稅收征管漏洞，加強對小規(guī)模納稅人的征收管理，已成為協(xié)稅護稅工作必須重點研究的課題。

以經(jīng)常性開展稅務通報會的形式，研究動向，研究加強了對小規(guī)模納稅人的征收管理：一是實行專業(yè)化管理。指定專人負責，并明確其管理內(nèi)容和責任。二是實行分類管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務管理水平、申報質(zhì)量、稅款入庫情況和納稅意識等，實施不同的管理方法。三是加強業(yè)務培訓。制定切實可行措施，限制兼職會計的兼職數(shù)量，以提高企業(yè)辦稅能力和辦稅質(zhì)量。四是健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。小規(guī)模納稅人具有投資渠道廣，行業(yè)類型多，經(jīng)營規(guī)模小等特點，將全街道各類企業(yè)統(tǒng)一納入到協(xié)稅護稅網(wǎng)絡之中。五是明確工作職責。如對租賃標房、銷售經(jīng)營長期不開工、不開票的，有關(guān)部門對此類情況既要進行調(diào)查，又要對存在漏稅的納稅人進行補稅罰款，還要追究一定的責任，以提高工作的責任感。

三、積極溝通，激發(fā)企業(yè)納稅積極性。

以人為本，以服務為宗旨，逐步搭建起民營企業(yè)與政府間的橋梁。針對民營經(jīng)濟點多、面廣的特殊情況，我們突出抓“留、引、促”三個環(huán)節(jié)，即留住現(xiàn)有企業(yè)、引進新的企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展壯大，重點抓了搞好服務、加強聯(lián)系兩項工作，將企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、問題及時向上反饋，力求為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

今年初，街道黨政領(lǐng)導和相關(guān)部門組織了對31家規(guī)模骨干企業(yè)的走訪，對工業(yè)稅收超50萬元、三產(chǎn)稅收超30萬元企業(yè)重點關(guān)注，積極溝通、扶持、協(xié)調(diào)，加強企業(yè)服務工作，激發(fā)納稅人的積極性。同時抓好企業(yè)管理，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，有計劃地對各級統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。我們還制定對稅收較大貢獻企業(yè)實行獎勵的有關(guān)規(guī)定，積極鼓勵企業(yè)申報納稅。

另外，結(jié)合穩(wěn)心留根工作，協(xié)調(diào)組織開展了經(jīng)濟普查，企業(yè)調(diào)查和標房租賃產(chǎn)出情況調(diào)查，統(tǒng)盤考慮，動態(tài)分析，從而為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為民營企業(yè)發(fā)展牽線搭橋。街道協(xié)稅護稅工作匯報

稅務個人工作總結(jié)

撰寫技術(shù)文檔和說明書是我們工作中必不可少的工作，我們經(jīng)常需要用到一些范文。我們借鑒的重要是借鑒范文的整體框架，如何查找值得借鑒的優(yōu)秀的范文文章？我們?yōu)槟阏淼摹岸悇諅€人工作總結(jié)”資料讓你少走彎路事半功倍。

稅務個人工作總結(jié) 篇1

不知不覺間一年就快結(jié)束了，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，來總結(jié)過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編收集整理的稅務會計的年終個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

20xx年，我局將按照市地稅局和區(qū)委區(qū)政府的指示精神，繼續(xù)貫徹和深化工作主線，結(jié)合自身實際，采取切實可行的措施，積極推進榕城地稅各項工作。具體的工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“四個更加滿意”為檢驗標準，以組織稅費收入為中心，繼續(xù)解放思想，積極探索現(xiàn)代化稅收管理新模式，實施數(shù)據(jù)管稅，深入推進科學化、精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，切實加大隊伍建設力度，全面構(gòu)建和諧發(fā)展的稅收環(huán)境，推動榕城地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，用實際行動貫徹落實十七大精神。主要是要突出抓好以下幾方面工作：

一、勤征細管，力爭圓滿完成各項收入任務

經(jīng)濟決定稅源，管理促進收入。今年下半年，我局面臨稅收收入任務比例增長達30%以上、正常稅源后勁不足和征管力量緊缺等問題，壓力非常大。全體干部職工要迎難而上，把“圓滿完成各項收入任務”作為一項政治任務來抓，切實落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變征收理念，在精細化征管上尋求稅費收入的新突破。

首先，要加強稅收分析，從數(shù)據(jù)管稅上要收入。要充分利用6月份開展的局長現(xiàn)場辦公調(diào)研活動的成效，全面了解和分析全區(qū)的稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化情況，挖掘稅收新亮點，打好收入計劃，提高稅收收入預測的科學性和準確度，抓住收入工作的主動權(quán)，進一步拓展數(shù)據(jù)管稅的應用度。同時，依托稅收管理員平臺，完善稅收分析方法體系，建立科學的稅收收入預測機制，及時發(fā)現(xiàn)征管漏洞，追蹤監(jiān)控稅源，逐月合理下達月份收入任務，不斷提高收入預測的準確率，實現(xiàn)收入的均衡入庫。

其次，要抓住重點稅源，從監(jiān)控管理上要收入。繼續(xù)推行年納稅額5萬元以上重點稅源四級聯(lián)動監(jiān)控制度，積極開展稅源調(diào)查，提高稅源分析能力，通過分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務報表、機器設備、用工人數(shù)等方面來挖掘稅源，從而提高稅收收入。

再次，要開展雙定戶納稅定額調(diào)整，從增強執(zhí)法剛性上要收入。按調(diào)增30%以上的比例幅度，全面開展“雙定戶”納稅定額調(diào)整工作，進一步平衡區(qū)域內(nèi)個體業(yè)戶的稅負；同時，要借機完善個體戶征管檔案管理，規(guī)范個體戶的管理流程，做好個體戶管理這。然后，要開展“三項清理”，從整頓規(guī)范上要收入。一是加強對漏征失管戶的清理和征管。按照區(qū)域特點，抓住典型片區(qū)，開展漏征失管的清理和整頓，進一步公平稅負，落實查補稅款追收入庫，促進征管秩序的進一步規(guī)范和完善；二是加強征管難點盲點清理。下半年在這方面的重點是開展廢舊物資回收行業(yè)的清理，該行業(yè)由于分布較為分散、偏僻，平時的管理上并不到位，要借清理之機制訂征管措施，規(guī)范行業(yè)管理；三是強化經(jīng)濟戶口清理。利用先進的信息化管理手段，比對工商登記戶數(shù)、“大集中”系統(tǒng)登記戶數(shù)和稅收管理員平臺中“我的管戶”戶數(shù)，結(jié)合征管實際，下達清理任務，分解落實到人，全面開展經(jīng)濟戶口清理，提高“我的管戶”的有效管理戶數(shù)，夯實征管基礎(chǔ)，堵塞征管漏洞。

另外，要不斷規(guī)范社保費征繳，從管理質(zhì)量上要收入。要加大社保費規(guī)范征收和管理的力度，切實提高社保費征繳質(zhì)量。一是堅持稅費并重的思想，將社保費征繳納入“大集中”系統(tǒng)，完善社保費征繳模塊的后續(xù)工作，逐步推廣應用網(wǎng)上申報，促進社保與稅收的同征同管同劃同查一體化管理；二是做好躉繳社保費的征收工作，開展社保費躉繳工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，嚴肅工作紀律，堅決不收沒有明細資料的社保費；三是加強費源監(jiān)控，建立健全重點費源監(jiān)控制度和繳費單位戶籍管理制度，建立戶籍檔案，結(jié)合稅務登記對繳費單位實行動態(tài)管理；四是進一步完善征繳流程，理順與各街道辦的征繳關(guān)系，減少社保費后續(xù)管理的磨擦；五是在涉外企業(yè)等八大類別繳費人按實際工薪收入計征社保費的基礎(chǔ)上，逐步推廣按實計征模式，重點加強對高收入行業(yè)社保費的征繳；六是做好殘疾人基金及被征地農(nóng)民社保費征收前的調(diào)研工作，及早為兩費金的征收做好準備。

二、精細管理，切實提高征管質(zhì)效

以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深化精細化稅收管理，不斷規(guī)范管理流程和辦法，切實提高征管質(zhì)效。

（一）加強兩大所得稅管理

要正確對待兩大所得稅（企業(yè)所得稅和個人所得稅）改革減收的現(xiàn)實，加強調(diào)查分析，積極發(fā)掘稅源，加大征管力度，緩解因企業(yè)所得稅稅率下降和個人所得稅扣除額提高所帶來的減收影響。

（二）強化土地使用稅和房產(chǎn)稅的征管

我局已結(jié)合實際征管情況下達土地使用稅的征收任務，并制訂考核制度，強化責任，落實獎懲，各單位要繼續(xù)自行組織對未核查的地籍資料進行實地核查，整理錄入“大集中”征管系統(tǒng)，制訂全年的收入計劃。同時，還要參照土地使用稅核查的做法，組織對房產(chǎn)稅征收面積進行核查，制訂下達收入任務，全面落實征收，促進土地使用稅和房產(chǎn)稅兩大地方稅種取得新突破。

（三）積極推進地方小稅種納稅評估工作

樹立既抱西瓜又揀芝麻的思想，充分重視地方稅種的征管，尤其要加強土地增值稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、堤圍防護費等稅費的管理，充實地方庫收入。下半年要爭取時間和條件，選取幾個較有代表性的行業(yè)進行地方小稅種納稅評估，從而進一步增加稅收收入。

（四）加大動態(tài)稅源的跟蹤管理力度

抓住當前政府大力扶持經(jīng)濟發(fā)展的大好契機，緊緊跟蹤轄區(qū)內(nèi)的各個項目建設，建立專項檔案，落實一項一檔，千方百計尋找項目資料，把握項目進度，把應收的稅都收上來，確保稅源不流失。

（五）積極推廣發(fā)票“刮開式有獎”活動

“刮開式有獎”通用定額發(fā)票已于7月1日在全市全面推行，對規(guī)范納稅人的用票行為，提高消費者依法索取發(fā)票以及對發(fā)票違法違章行為舉報的熱情，增加行業(yè)稅收起到良好的促進作用。市局預計今年全市通用定額發(fā)票的用量將增長40%，稅收增幅將達到23.41%，增收超過1000萬元，我區(qū)處在城市中心地帶，其中占的份額應該不小，要高度重視，按照上級局的指導和業(yè)務部門的安排，加大宣傳力度，加強征收管理，穩(wěn)妥做好相關(guān)準備工作，積極推行應用，進一步提高消費地者的消費索票意識，有效增加用票量。

（六）進一步探索和規(guī)范行業(yè)和稅費管理

要根據(jù)市局的要求和部署，針對當前我區(qū)不銹鋼、軋鋼、醫(yī)藥三個行業(yè)的管理現(xiàn)狀，通過調(diào)研梳理，力爭研究制訂這三個行業(yè)的稅收管理辦法，規(guī)范重點行業(yè)管理；同時，要加強印花稅征管工作調(diào)研，摸清進出口及免抵退增值稅企業(yè)等印花稅的管理現(xiàn)狀，制訂印花稅管理辦法；此外，要加強對土地使用稅和土地增值稅的調(diào)查研究，為市局制訂兩稅的管理辦法提供積極的協(xié)助和支持；還要結(jié)合新堤圍防護費征收管理辦法的'實施，組織對堤圍防護費征管現(xiàn)狀進行調(diào)研，進一步規(guī)范稅費管理。

三、優(yōu)化服務，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境

要轉(zhuǎn)變觀念，不斷優(yōu)化納稅服務，構(gòu)建融洽的征納關(guān)系，積極建設服務型地稅。

第一，要依法落實稅收政策。按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要和行政許可法，堅決維護稅法。進一步依法簡化審批手續(xù)，節(jié)省納稅人辦理稅費的。時間。認真落實組織收入原則，嚴格執(zhí)行稅收減免管理辦法，如嚴格核實審批土地使用稅和房產(chǎn)稅減免、二手房交易稅收減免、下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠等工作，做好民生需求大事。

第二，要強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。要認真落實過錯責任追究制度，依托大集中平臺的執(zhí)法責任職能考核模塊，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)控日常化、執(zhí)法考核電子化，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，加強全過程、全方位的稅收執(zhí)法監(jiān)督，總結(jié)規(guī)律性問題，以便進一步改進和提高；要全面推進稅收執(zhí)法責任制，加大執(zhí)法檢查力度，創(chuàng)新檢查方式，下半年擬選取基層征收單位進行執(zhí)法檢查。

第三，要加大稅法宣傳力度。一是在今年4月第17個全國稅收宣傳活動月取得良好效果的基礎(chǔ)上，堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，把社保費宣傳納入整個稅法宣傳規(guī)劃，圍繞機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整后新機構(gòu)職能和運作規(guī)程、企業(yè)所得稅、土地使用稅等新政策以及社保費征繳和管理等中心開展宣傳，不斷增強全社會的稅收法治意識；二是有針對性地圍繞社會各界關(guān)注的稅收焦點、熱點話題開展宣傳，讓群眾及時了解下崗再就業(yè)、民政福利企業(yè)、社保費躉繳、購房開具正式發(fā)票等相關(guān)稅費政策，以稅收促進發(fā)展、改善民生。三是強化重點企業(yè)的宣傳服務，開展個性化服務，加強稅企溝通；四是通過座談會、工作互訪、納稅志愿服務等方式，有針對性地加強與企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員以及各行業(yè)協(xié)會會長的溝通交流，爭取社會各界對地稅工作的理解配合，努力實現(xiàn)“四個更加滿意”要求，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境。

第四，要不斷優(yōu)化納稅服務。積極落實“兩個減負”，進一步整合征管與納稅服務資源，對實行網(wǎng)報的納稅人全面推行財務報表電子化采集，推動服務窗口前移，簡化辦稅程序，繼續(xù)推行預約服務、提醒服務，減輕納稅人的負擔，限度地方便納稅人。同時，認真探索建立稅收管理員及一線稅務人員納稅服務質(zhì)量考評制度，提高辦稅效率和服務質(zhì)量。

四、科學治稅，進一步提高工作效率

要充分利用信息化的高科技手段，切實抓好建安、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理系統(tǒng)等項目的上線試運行工作，全力推廣應用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)和ETS扣款繳稅方式；要爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持配合，建立健全外部涉稅信息資源采集機制，研究制訂外部信息資源的采集辦法，強化與國土、城建、房管、工商、社保、財政等相關(guān)涉稅部門之間的信息共享工作，形成制度化、規(guī)范化的涉稅信息傳遞渠道，切實加強稅源控管。

五、人本治稅，建設高效、廉潔、平安稅收執(zhí)法隊伍

要著眼抓思想認識，著手抓教育培訓，著力抓作風建設，從而培養(yǎng)出一支肯干事、能干事、干實事的好隊伍。

（一）加強維穩(wěn)，保持隊伍的平安穩(wěn)定

當前，在全國上下全力抗震救災、北京奧運即將舉行、我市申報“雙擁模范城市”的敏感形勢下，各單位要以穩(wěn)定壓倒一切的原則來抓好工作。領(lǐng)導班子要高度重視，“一把手”要親抓，層層落實責任，哪個地方出問題，就要追究那里責任人的責任。干部職工要樹立“稅收促進發(fā)展，發(fā)展服務民生”的理念，充分尊重納稅人的合法權(quán)益，加強宣傳互動服務，避免征納矛盾沖突。

（二）深化后勤保障，提高行政管理效能

一是在認真總結(jié)固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善管理辦法、操作流程以及相關(guān)的配套制度，不斷提升管理水平。二是嚴格控制辦公經(jīng)費開支，特別是車輛、差旅、接待、會議等方面的開支，提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風，堅決反對奢侈浪費，以實際行動支援地震災區(qū)的重建工作。

（三）強化學習，增強全員整體素質(zhì)

要深入學習貫徹陳弘平書記在市委四屆五次全會和在市委中心組學習研討會上的講話，以及陳奕威市長在這次全會上的講話精神，促使干部職工進一步提高政治理論水平，解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖能闖，做出新作為；要鼓勵和組織好干部職工，積極參與市局舉辦的學歷教育和業(yè)務培訓；要利用條件積極舉辦和參與各種業(yè)務培訓，鼓勵干部職工提高學習自覺性和主動性，把學習當作終身的愛好和前進的動力，切實提高全員素質(zhì)。

（四）加強班子建設，提升核心領(lǐng)導水平

建立健全以民主集中制為核心的各項制度，抓好領(lǐng)導班子組織建設和作風建設，堅持落實班子交心通氣日制度，加強班子成員之間的交流，增進感情，提高班子的整體效能，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮動力十足的“火車頭”作用，以好的班子帶出好的隊伍。

（五）弘揚文化，培養(yǎng)蓬勃向上的團隊精神

要因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等活動，以反映稅務人員的精神風貌及藝術(shù)品味；要開展全民健身活動，選擇性地組織開展籃球、乒乓球、登山、跑步等項目的比賽，活躍工余生活。通過上述活動，寓教于樂，陶冶干部職工情操，培養(yǎng)隊伍團結(jié)向上的進取精神，為稅收事業(yè)的發(fā)展爭做貢獻。

六、廉潔治稅，筑牢反腐倡廉堡壘

隨著社會的發(fā)展、政府對執(zhí)法監(jiān)督的不斷加強和法律知識的普及，當前稅收執(zhí)法風險愈來愈大，要求稅務執(zhí)法隊伍建立堅固的反腐倡廉堡壘，堅決抵制住社會不良風氣和腐敗的侵蝕。為此，要抓好以下幾點工作：

一是抓預防。要堅持“預防為主”的方針，進一步加強與檢察、紀委、公安和審計等部門的溝通聯(lián)系，積極開展預防職務犯罪教育，深入推進職務犯罪防范機制建設，提高職務犯罪的預防能力。

二是抓教育。要重點通過開展廉政宣講、三紀教育、預防職務犯罪專項教育、職業(yè)道德教育、廉政風險防范專項教育、機關(guān)作風整頓、稅企廉政聯(lián)防教育、“家庭助廉”教育和體驗貧困生活教育等“九個一”專題教育活動，切實抓好紀律教育學習月活動，提高全體干部職工的反腐保廉意識。

三是抓整頓。要深入開展機關(guān)作風整頓和效能建設，開好民主生活會，健全“兩權(quán)”運行監(jiān)督機制，特別要加強對各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、重點崗位和基層一線人員的監(jiān)督。

四是抓機制。要以防范稅務廉政風險工作機制、稅企廉政聯(lián)防工作機制、黨廉責任考核機制、信息交流互動機制等四項機制建設為重點開展廉政防范制度建設，不斷提高制度反腐能力。

五是抓監(jiān)督。要充分運用信息化手段，建立科學有效的預防預警機制，加大反瀆職力度，完善各項內(nèi)外監(jiān)督制度，加強征管效能監(jiān)察和稅收執(zhí)法監(jiān)察，形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，確保隊伍的和諧穩(wěn)定，繼續(xù)保持零舉報的良好記錄。

稅務個人工作總結(jié) 篇2

我從20xx年8月進入xxxxx稅務師事務所從事涉稅業(yè)務工作，由于之前是在會計師事務所，因此我的工作經(jīng)驗相對于從事涉稅業(yè)務工作還是有所幫助的，因此很快就能夠上手。稅務師行業(yè)隨著國家稅務總局20xx年《稅務師管理暫行辦法》的出臺，稅務師也明確了涉稅服務范圍與涉稅鑒證范圍。因此發(fā)展到現(xiàn)在，稅務師事務所的業(yè)務范圍也在不斷的創(chuàng)新與擴展，稅務師事務所的業(yè)務主要分成兩部分，一部分以提供服務為主，另一部分以鑒證為主。

在進入稅務師事務所之后，由于剛好是下半年也是業(yè)務的淡季，剛開始給客戶代理記賬，并從事代理涉稅申報工作。從而讓我了解了一個企業(yè)從開始做記賬憑證至最后的納稅申報的過程，申報的納稅部門有國稅的企業(yè)所得稅、增值稅等，地稅的營業(yè)稅、城建稅、個人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書本上稅務知識的實戰(zhàn)經(jīng)驗，畢竟在書本上學到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面，現(xiàn)在至少可以在實戰(zhàn)中體驗，比如增值稅的銷項與進項稅額的抵扣，營業(yè)稅的根據(jù)主要業(yè)務稅目區(qū)分稅率，企業(yè)所得稅預申報等申報知識，另外個人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務報酬等等，需要根據(jù)稅法知識，來計算，并申報，這就是很好的把理論用于實踐。

除了代理涉稅申報外，業(yè)務淡季時，偶爾也做一些單位的稅務清算鑒證報告，由于公司注銷或者遷移主管稅務機關(guān)地址的，都需要稅務師事務所出具企業(yè)連續(xù)三年的相關(guān)稅費清算鑒證報告，做清算報告可是個綜合的業(yè)務工作。因為稅務清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的所有稅種，因此做這類業(yè)務的時候，腦子里需要有很多關(guān)于稅的知識。做稅務清算底稿可以一年一年做，每一年再根據(jù)不同的稅種，核實企業(yè)應納稅額、已納稅額，從而計算出應補或者應退稅額。在相關(guān)稅種中，最主要的還是企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、印花稅等。因為企業(yè)所得稅的計征的特殊性，需要核實收入的準確性、成本費用是否可以稅前列支等問題。增值稅需要核實銷項稅額、進項稅額等。而營業(yè)稅則主要核實收入的真實性，從而計算營業(yè)稅。最容易遺漏的就是印花稅，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務審計的時候，底稿上需要全部反應印花稅稅目計征的基數(shù)來源，從而根據(jù)不同的印花稅稅目計算。因此稅務清算業(yè)務還是比較考驗一個稅務師掌握知識的綜合程度。

等到上半年公司業(yè)務旺季來臨的時候，就專做企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務，從稅務師事務所的業(yè)務構(gòu)成來看，企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒證業(yè)務還是屬于主要業(yè)務。因此在每年1-5月份匯算清繳期間，做了大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。做該業(yè)務，企業(yè)知識相對比較集中，主要還是根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，來核算企業(yè)的應納稅額情況。根據(jù)企業(yè)所得稅的規(guī)定，從業(yè)務上來說，業(yè)務底稿首先做關(guān)于收入的審定工作，比如收入是否存在延期，是否有視同銷售收入等，其次再確認成本的審定工作，如成本核算是否符合稅務規(guī)定等，再就是對于費用的相關(guān)審核了，這是匯算清繳鑒證的重點，由于所得稅規(guī)定的稅前扣除條例很多，因此根據(jù)不同企業(yè)，不同的費用列支，需要計算不同稅前列支費用，比如工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定，福利費是否超過工資比例，業(yè)務招待費是否超過收入或者業(yè)務招待費的60%規(guī)定，罰款支出是否有列支，廣告費是否有超過收入的比例等等。涉稅鑒證業(yè)務的流程，是首先稅務師事務所承接業(yè)務，然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝?，填制相關(guān)工作底稿，獲取相關(guān)文件，收集證據(jù)，再回事務所整理底稿，然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告，一級一級的復核，直至最后出具報告。從事業(yè)務鑒證至今簡單的算了算，獨立做的鑒證報告大約有七八十家單位。另外還有一塊業(yè)務就是稅務顧問，稅務顧問一般我們與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同，成立一個稅務顧問小組，根據(jù)客戶不同的稅務顧問需求，收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定、稅務知識等，再制定出相關(guān)涉稅方案，從而完成客戶的委托，我們盡量做到，對客戶不多交一分稅，對稅務局不少收一分稅。

稅務個人工作總結(jié) 篇3

在XXX局的正確領(lǐng)導下，XXX全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作，XXX全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民同志作的“十六大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關(guān)法律、稅收政策和與XXX 有關(guān)的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。

為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關(guān)稅務網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年XXX共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅XXX信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的XXX中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了XXX業(yè)務的正常開展。為了加強XXX業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在XXX員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為XXX員下戶檢查做好了充分的前期準備。

今年一年，XXX三次派出人員分別參加XXX能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省XXX局領(lǐng)導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使XXX朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標，制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級XXX”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅XXX局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的`開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務XXX報告》以及未下達《稅務XXX通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導XXX員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我XXX人員，致使XXX人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

稅務個人工作總結(jié) 篇4

地稅個人工作總結(jié)范文

上半年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的的正確領(lǐng)導下，堅持以十八大、黨的群眾教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進“五稅”戰(zhàn)略，依法組織稅收收入，認真開展依法行政，扎實推行管理創(chuàng)新，積極實施征管改革，著力優(yōu)化納稅服務，切實加強隊伍建設，以干事創(chuàng)業(yè)的信心和攻堅克難的勇氣，圓滿完成了上半年各項工作任務。

一、在協(xié)調(diào)發(fā)展中，稅費收入實現(xiàn)了逆勢增長

針對經(jīng)濟呈現(xiàn)大幅減緩態(tài)勢，全市地稅部門努力克服宏觀經(jīng)濟下行、地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)性波動等不利因素，堅持依法征收，科學聚財，為地方經(jīng)濟建設提供了堅實的財力保障。一是開展了重點稅源貢獻分析、稅收與經(jīng)濟分析、稅收政策效應分析等，全面掌握重點稅源分布、結(jié)構(gòu)、存在問題及發(fā)展變化趨勢;對應稅收與經(jīng)濟指標，分析預測稅源稅收狀況、日常征管問題，提出專門應對措施，把握了組織收入主動權(quán)。二是建立了數(shù)據(jù)采集、審核、上報一條龍的稅源監(jiān)控模式，全面、及時、準確反映全市重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源情況;明確重點稅源企業(yè)稅源情況分析、欠繳稅款、延期申報、延期繳納稅款等管理規(guī)定。三是以分級評估、專班評估、建模評估、素質(zhì)評估為抓手，組建評估專班，開展分級評估，成功構(gòu)建“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)”等十大行業(yè)納稅評估模型，采取培訓、案例評選、交流等形式，提升干部納稅評估能力。四是深入推進稽查專業(yè)化管理，實現(xiàn)選案科學化，檢查項目化，審理規(guī)則化，執(zhí)行標準化，著力金融、資本交易、房地產(chǎn)業(yè)及部分重點稅源戶等專項檢查、區(qū)域及發(fā)票專項整治、舉報案件查處等工作。五是及時加強與市政府、市直部門部門的聯(lián)系溝通，確保稅費保障網(wǎng)正常運行和信息上傳質(zhì)量，充分發(fā)揮信息平臺作用，達到聯(lián)合控稅管理目標。

二、在規(guī)范執(zhí)法中，依法治稅實現(xiàn)了深入推進

上半年，全市地稅系統(tǒng)按照建設法治地稅要求，以“科學執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”為目標，狠抓依法行政建設。一是通過規(guī)劃部署、內(nèi)外培訓、法治宣傳等舉措，明確“一把手總體抓、分管領(lǐng)導親自抓、法規(guī)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓”的工作格局。二是對行政權(quán)力和政府服務事項進行了核對、梳理、清理，確定了74項地方稅收行政權(quán)力事項，制定和落實案卷評查工作方案，調(diào)閱集中評查執(zhí)法案卷33卷;加強減免稅案件審議，對近5年來重大案件審理開展了案例編寫;三是認真組織7個單位的經(jīng)濟責任審計，以征收管理、收入、人事、稅收政策、預算執(zhí)行審計為主線，進行檢查與審計，加大對會議費、培訓費、車輛購置及運行費、招待費、職工津補貼等財務事項的審計力度，發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法、財務等問題。四是在稅源形勢異常緊張的情況下，堅持依法征稅，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。同時加強與國稅協(xié)作配合，做好全市24戶電信業(yè)“營改增”管戶移交工作。

三、在改革創(chuàng)新中，征管質(zhì)效實現(xiàn)了整體提升

上半年，全市地稅系統(tǒng)緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源新形勢、新變化和新要求，加快推進現(xiàn)代化稅收征管體系建設步伐，以稅源專業(yè)化管理為基礎(chǔ)，實施風險管理導向，大力推行信息管稅，強化稅種科學管理，不斷提高核心業(yè)務管理質(zhì)效。一是穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理試點工作，進一步學習先進經(jīng)驗，理順工作思路，精心設計《孝感市地稅局關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見(討論稿)》，推動征管改革工作深入發(fā)展。二是強化年所得12萬元以上個人所得稅全員全額扣繳申報及企業(yè)所得稅匯算清繳管理工作;三是加強信息化技術(shù)服務管理，協(xié)助配合業(yè)務部門搭建或完善稅收軟件應用平臺，保障了稅收核心業(yè)務中心工作的順利開展。四是以多元化平臺為載體，與5家金融部門密切做好稅費協(xié)作征收票款軟件上線工作。五是周密部署，認真組織，完善措施，扎實推進了征管資料電子系統(tǒng)上線應用工作。

四、在優(yōu)化服務中，征納關(guān)系實現(xiàn)了和諧共贏

一是建立健全了“納稅人滿意度調(diào)查”、“辦稅服務廳日常巡查”、“優(yōu)化辦稅流程”、“提速減負”、“三納平臺”及服務考核、評比等服務制度。二是在全市范圍內(nèi)開展了“便民春風行、三進三評三改”、納稅人滿意度調(diào)查等活動，向納稅人“問計、問需、問效”，積極聽取和響應納稅人需求，做好稅收宣傳、輔導和服務維權(quán)工作，得到納稅人的'一致好評。三是大力推進標準化實體辦稅服務廳、網(wǎng)上辦稅服務廳及24小時自助辦稅廳建設，加強了服務設施標準化、服務標準化、監(jiān)督標準化和隊伍標準化建設，積極推行一窗多能，一窗雙屏，巡查制度等。四是大力實施以“全面提速、全力減負、全程服務”為主要工作任務的“三全”提速減負工程，積極落實提速減負舉措。五是完善納稅人之家、納稅人學校建設和納稅服務車管理，規(guī)范辦理咨詢、預約、投訴、舉報、綠色通道等。

五、在以人為本中，工作作風實現(xiàn)了可觀轉(zhuǎn)變

一是扎實推進領(lǐng)導班子的思想、組織和作風建設，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系制度，加強干部思想政治教育，開展“爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭做學習型干部”活動和全員讀書活動，提升了干部職工思想政治素質(zhì)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。二是以學習型組織建設為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、各類地稅文娛活動等為載體，提升干部凝聚力;組織學雷鋒志愿者服務、扶貧幫困、慈善一日捐、三萬活動、革命傳統(tǒng)教育等活動，增強了干部奉獻意識。三是狠抓了公務員年度考核，深化干部人事制度改革，采取競爭上崗、“兩推一述”等多種方式，選拔和考察試用期滿副科級干部。四是以全省地稅系統(tǒng)業(yè)務大比武活動為抓手，認真擬定年度教育計劃，側(cè)重三師、辦稅服務廳技能、稽查業(yè)務及各科室系列工作培訓等。五是認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，開展了廉政學習日、廉政倡議書、觀看先進影片、學習先進典型等活動，并完善第三方評估監(jiān)督平臺，拓寬第三方評估范圍，推行了“五個嚴禁”。六是切實把行評工作作為狠抓作風建設的一個重要抓手，整體部署，全面鋪開，狠抓落實，將全部行評內(nèi)容具體到天、到責任單位，開展了各種形式的匯報會、座談會、聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會等，組織開展“五走訪、五征求、五促進”活動，使公開承諾和整改建制有的放矢、響應需求。七是持續(xù)開展了稅收征收管理專項清理、收入票證管理專項清理、財務經(jīng)費管理專項清理、稅收政策執(zhí)行專項清理和重要崗位人事管理專項清理等活動，預防和減少了各種違法違紀行為的發(fā)生。八是組織開展違規(guī)經(jīng)商清理活動，采取個人自查、重點抽查、專項檢查等方式。九是加強審計監(jiān)督，對“三公經(jīng)費”、會議費等一般性支出進行審計，同時加大信訪舉報的調(diào)查力度和查處力度。十是深入開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，加強了對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查和加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行公車封存停用制度，強化了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等教育。

稅務個人工作總結(jié) 篇5

一年來，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)：

一、理論學習方面

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。

二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強

今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣xxxx個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對xxxx基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

稅務個人工作總結(jié) 篇6

20_年以來，國稅局按照年初工作部署和各級領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮納稅評估辦公室作為專業(yè)評估機構(gòu)的工作職能，進一步完善納稅評估工作制度建設，指導基層分局開展納稅評估，夯實了納稅評估工作基礎(chǔ)，規(guī)范了納稅人納稅行為，宣傳了稅收政策，提高了納稅人的納稅遵從度。同時，納稅評估辦公室以農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評估工作重點，切實抓好重點行業(yè)、重點稅源的納稅評估，實現(xiàn)“以評促管”、“以評促收”的工作目標，取得了較好的工作成效，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一、納稅評估工作開展情況

一是繼續(xù)實施項目工作法推動納稅評估工作。開年后，我們確定了建立行業(yè)兩稅預警機制，提高納稅評估工作水平的項目工作;六月份后根據(jù)縣局局長辦公會議精神，我們調(diào)整和重新確立了加強農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅收管理的項目工作，確立了建立農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅負預警值為今年全年的工作重點和工作中心。

二是落實上級精神，制定了考核辦法。我們將納稅評估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項重點內(nèi)容，按月組織相關(guān)人員對納稅評估專班和稅源管理部門的工作情況進行考核，重點考核量化指標的四個方面，即：評估計劃按期完成率;評估選案準確率;程序完備率;案件復查率。并將考核結(jié)果與年終縣局崗位目標責任制的考核相結(jié)合，與干部職工的實際利益相掛鉤，變壓力為動力，促進工作。

三是緊抓重點稅源戶納稅評估。今年，我們對全縣紙制品行業(yè)8戶一般納稅人進行了納稅評估，通過認真進行案頭分析發(fā)現(xiàn)疑點，經(jīng)約談納稅人，并實地調(diào)查核實，最后確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負預警值，分別為和 ，同時對其中 戶企業(yè)納稅調(diào)整評估補稅_萬元。

四是緊抓農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)納稅評估。六月份以來，我局評估人員投入大量時間和精力，對我縣農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務核算情況進行了調(diào)查摸底。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，納稅評估辦公室設計了《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成明細表》、《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動情況表》等企業(yè)納稅評估信息采集表，對農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)進行了相關(guān)信息采集，初步建立起投入產(chǎn)出模型，進行投入產(chǎn)出評估。全年共對等 戶農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)實施了納稅評估，共評估補繳增值稅_萬元，調(diào)增應納所得稅額_萬元，補繳所得稅_萬元。

五是扎扎實實完成好省局部署的專項評估工作。今年十月份，省局增值稅、所得稅專項評估工作布置下來后，評估辦按照縣局要求，配合稅政科，根據(jù)文件精神全力投入到專項評估工作中。通過兩個多月的不懈努力，按期完成了對全縣戶企業(yè)的兩稅評估工作，共評估補繳增值稅_萬元，調(diào)增應納所得稅x萬元，補繳所得稅_萬元。

二、存在的問題

一年來，我局的納稅評估工作雖然取得了一定的成績，但工作中也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：

一是稅收管理員的業(yè)務素質(zhì)還跟不上工作的要求。納稅評估要對企業(yè)納稅人的財務報表進行分析，也要對納稅人的生產(chǎn)情況進行掌握，稅收管理員在財務知識不是很熟的情況下對業(yè)務復雜一些的企業(yè)不敢開展評估，怕出丑怕露底，同時由于評估應使用的文書較多，程序較為煩瑣，部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態(tài)度，不愿主動開展評估，不主動去做案頭分析，即使發(fā)現(xiàn)了疑點也只是口頭反映，甚至有的評估工作完全依賴個別業(yè)務強點的同志，納稅評估整體推進的力度不大。

二是評估成果的利用效力不高。納稅評估的一個重要目的是促進管理，但是從目前的情況來看，在很大程度上把納稅評估視為稽查，以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度，對在評估工作中發(fā)現(xiàn)的稅收管理中存在的問題重視不夠，還沒有有的工作建議向管理部門提交，納稅人在納稅上存在的問題現(xiàn)在解決了，下段期間又會發(fā)生，不能從根本上堵塞稅收漏洞。

三是納稅評估剛性不足，有的問題不好解決。例如：評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人銷售價格偏低應予調(diào)整的問題，所得稅評估中納稅人帳簿不全，少計收入應予核定征收的問題等等，這些問題應當作為日常管理處理，不便于移交稽查查處，應當使用適當?shù)膱?zhí)法文書進行處理，增強稅收管理的剛性。

四是專班評估中的稅務約談不方便，評估專班人員沒有直接管戶，要約談納稅人需要通過稅收管理員聯(lián)系，文書需要管理員送達，最后納稅人找專班人員約談，三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成，增加了稅收管理員的工作量，稅務約談變成了上門詢問。

三、關(guān)于納稅評估工作的有關(guān)建議

(一)繼續(xù)加大納稅評估培訓力度。按總局稅收管理員工作職責,每一個稅收管理員都是納稅評估人員，而目前的現(xiàn)狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書使用,特別是對評估數(shù)據(jù)的分析不熟,不知道如何進行分析,或根本分析不透，且現(xiàn)在培訓的面還遠沒有達到，目前的狀況是對評估小組人員培訓較多，對稅收管理員的培訓較少，因此，在以后的工作中，我們要加大培訓力度，力爭每個稅收管理員都培訓到，都能獨立行使納稅評估職責。

(二)開展納稅評估優(yōu)秀案例的評比。通過評比活動，提高各分局的納稅評估水平，提高各分局納稅評估質(zhì)量，促進分局開展納稅評估工作，同時也為省市局優(yōu)秀案例的評選積累素材。

(三)加強行業(yè)評估。爭取通過行業(yè)評估，帶動整個行業(yè)的管理，提高納稅人依法納稅意識，提高納稅人申報真實度。

(四)加強納稅評估后的后續(xù)管理。納稅評估是對納稅人前期的申報納稅情況進行評估，一定要加強對已進行評估的納稅人的后續(xù)管理，特別是稅負率上的變化，避免出現(xiàn)反復。

(五)加大納稅評估的考核力度。將納稅評估的各項工作細化到責任制中后，要將考核工作落實到每月，并確?？己速|(zhì)量不流于形式，以此推動基層各稅源管理部門將納稅評估工作做到平時，做實，做出成效，切實達到促進征管，促進稅收，提高納稅人對稅法的遵從度，服務納稅人的目的。

四、明年的工作思路

1、進一步完善納稅評估指標分析機制，提高評估案頭分析的質(zhì)量，準確合理確定納稅評估計劃;

2、進一步嚴格納稅評估工作流程，規(guī)范業(yè)務運作，提高納稅評估工作效率;

3、進一步理順日常評估與專業(yè)評估的關(guān)系，規(guī)范稅源管理，提高稅源管理水平;

4、進一步加強納稅評估結(jié)果運用，規(guī)范納稅評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高納稅評估工作利用效果;

5、進一步強化納稅評估培訓機制，規(guī)范培訓指導，提高納稅評估人員整體素質(zhì)。

6、著重加強指導稅收管理員對評估案例進行總結(jié)分析，撰寫合格優(yōu)質(zhì)的納稅評估案例。

稅務個人工作總結(jié) 篇7

稅務工作個人工作總結(jié)篇1

加入xx已經(jīng)一年了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業(yè)知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作情況做以總結(jié)：

一、工作回顧

1、基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5、多次地稅開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。

6、在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表。

7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。

9、涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。

2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、明年工作計劃

1、按時完成地稅申報工作。

2、海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。

5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。

6、運輸發(fā)票的認證工作。

7、統(tǒng)計局報表的'填制。

9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。

稅務工作個人工作總結(jié)篇2

一、當前基層納稅服務存在的問題

(一)納稅服務認識有誤區(qū)。從稅務機關(guān)內(nèi)部看，一提納稅服務，就認為是行風評議的事，是辦稅大廳、窗口的事;就社會而言，認為稅務機關(guān)理應為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言。納稅服務、人人有責的思想沒有深入人心。

(二)納稅服務重點排序錯位。納稅服務的重點要放在公正和效率兩個方面，而現(xiàn)今一提納稅服務，人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務。背離了這個排序，我們的服務工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。

(三)納稅服務素質(zhì)有待提高。當今隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務需求不斷提高，而稅務部門素質(zhì)化服務的理念尚未形成，必然影響納稅服務質(zhì)量的提高。

(四)重監(jiān)管，輕服務根深蒂固。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務機關(guān)習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴重忽視了對納稅人權(quán)益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán)，直接影響了外部投資環(huán)境。

二、納稅服務應遵循的原則

(一)法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務的前提。納稅服務是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務機關(guān)為納稅人提供服務的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風險。

(二)公正原則。公正原則是納稅服務的基礎(chǔ)。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務部門追求的目標。

(三)透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。

(四)效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務的生命線，全面實現(xiàn)服務提速是納稅服務的必然發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡等先進手段，改進申報方式，實現(xiàn)資源共享。

(五)誠信原則。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務機構(gòu)誠信征稅，是稅務機關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標志，是衡量一個國家文明程度的象征。

三、構(gòu)建納稅服務體系的設想

(一)增強服務理念

1、要從實踐科學發(fā)展觀思想的要求去認識，做好為納稅人服務工作，就是稅務部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項，就是在實踐立黨為公，執(zhí)政為民的思想。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。

2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務部門良好形象的高度去認識為納稅服務工作。為納稅人服務，既是稅務部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務部門開展精神文明建設、部門文化建設、黨的建設以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設的重要內(nèi)容。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認識問題，切實轉(zhuǎn)變治稅觀念，牢固樹立依法建立服務型機關(guān)的理念，才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。

(二)追求人性化

就稅務部門而言，不但要讓納稅人到稅務機關(guān)能辦事、快辦事，而且要好辦事、事辦好。因此，人性化服務沒有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務的方式。

1、要從一刀切服務向有側(cè)重點服務轉(zhuǎn)變。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際，對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務和管理方式，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待，滿足納稅人的不同需求。

2、要從單純服務向綜合服務轉(zhuǎn)變。把辦稅服務與日常稅收管理有機結(jié)合起來，通過電話聯(lián)系、走訪、納稅輔導等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有份額、應收應付款項、利潤分配等綜合信息，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)業(yè)做大做強提供多層次的信息服務。

3、要從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，主動深入企業(yè)，及時、準確、全面地將稅收政策向納稅人詳細解釋，減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為，真正維護好納稅人的合法權(quán)益。

(三)互動促發(fā)展

只有讓納稅人事前參與、事中監(jiān)督、事后評判，征納雙方良性互動，納稅服務才能取得令人滿意的效果。

1、事前參與：稅收政策的制定，服務措施的出臺，要通過不同方式請納稅人共同參與。曲阜市地稅局將約談制引入稅收管理，既幫納稅人當好家、理好賬、交好稅，又請納稅人挑毛病、提建議、促提高，實現(xiàn)了征納雙贏效果。

2、事中監(jiān)督。稅務部門推行地稅局長服務日、聘請廉政建設、行風評議監(jiān)督員、納稅服務義務監(jiān)督員推行民主評稅，以及強化效能監(jiān)督舉報機制、開展明察暗訪等，都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn)，有利于維護納稅服務的公正性。

稅務工作個人工作總結(jié)篇3

按照市局黨組提出的；堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調(diào)研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調(diào)查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、組織收入工作

今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。

二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅xx萬元以上的xx家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題，x共到xx豫光、沁北電廠、xx奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評。xx家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅x萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市xx家重點扣繳義務人和xx家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。

三是加強新稅收增長點的管理。結(jié)合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉(zhuǎn)化為地稅稅源。

二、稅收政策貫徹落實工作

200x年，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。

一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協(xié)調(diào)，通過電視、政府官網(wǎng) 、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定。

二是落實企業(yè)改組改制有關(guān)政策。今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資、合并分立、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。

三是落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策。認真落實國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。

四是落實科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。認真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術(shù)投入、技術(shù)升級，拉動了市場需求，服務了科研體制改革的深化。

五是落實城鎮(zhèn)化建設有關(guān)政策。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障，積極兌現(xiàn)重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督，促進文明執(zhí)法。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年度，我局共計審批各類政策性減免稅xx萬元，其中：國產(chǎn)設備投資抵免所得稅xx7萬元；為xx戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅xx萬元；辦理稅前彌補虧損xx萬元，審批稅前扣除資產(chǎn)損失金額xx萬元。

三、稅種規(guī)范化管理工作

我們牢固樹立稅收管理精細化、科學化的理念，加大分行業(yè)分稅種管理力度，進一步提高了規(guī)范化管理水平。

（一）以年度納稅申報工作為重點，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著

1-4月份，全市上下將20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，結(jié)合我市實際，采取有力措施，市局除成立匯算清繳工作領(lǐng)導小組，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外，制定了《20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務局關(guān)于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關(guān)問題的通知》等有關(guān)業(yè)務政策和工作安排的多個文件，并對匯算清繳全過程進行監(jiān)控，注重匯繳前的宣傳發(fā)動、匯繳中的政策輔導、匯繳后的審核統(tǒng)計，使匯算清繳工作做到有組織、有制度、有落實，保證了匯算清繳工作的成效，企業(yè)共自核審增應納稅所得額xx萬元，審增所得稅xx萬元；審減虧損xx萬元。重點檢查企業(yè)x戶，共查增應納稅所得額xx萬元，查補企業(yè)所得稅xx萬元，罰款xx萬元，合計xx萬元。

（二）牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理

今年以來，根據(jù)總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程，和征管、發(fā)票、信息中心緊密配合，明確職責，搞好協(xié)調(diào)，貨運稅收管理進一步規(guī)范。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作，嚴格落實總局的；三個辦法，一個方案，規(guī)范管理，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作。二是加強和國稅部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。落實聯(lián)席會議制度，做好信息數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。三是針對納稅人借證開票的現(xiàn)象，制定了單車月開票最高限額，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫道路貨運稅收xx萬元。較同期增收增長xx倍。

（三）切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理

根據(jù)省局關(guān)于加強煤炭行業(yè)稅收管理工作的會議精神，針對我市煤炭行業(yè)稅收管理的現(xiàn)狀，市局高度重視，一是成立煤炭行業(yè)稅收

專項整頓領(lǐng)導小組，和稅政、征管、稽查等部門人員組成的督導組，明確工作任務，督查工作進展。二是緊緊依*政府，加強部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn)、邵原鎮(zhèn)、下冶鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合，取得公安、煤管、工商等有關(guān)職能部門的支持與配合，形成了當?shù)卣疇款^抓、有關(guān)部門橫向聯(lián)系、單位內(nèi)部縱向配合、齊抓共管的控管網(wǎng)絡。三是全面調(diào)查，合理調(diào)整稅負。成立了兩個稅源調(diào)查小組，先后兩次對全市34家小煤炭生產(chǎn)企業(yè)開展調(diào)查，逐戶調(diào)查核實各小煤炭企業(yè)的產(chǎn)量、銷量、價格、成本等情況，并根據(jù)小煤礦的設計年生產(chǎn)能力、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、開采條件、用電量、市場行情等情況，對各小煤礦稅收定額進行重新調(diào)整。四是強化基礎(chǔ)管理，完善征管措施。對所有煤炭生產(chǎn)企業(yè)逐戶建立了征管檔案，專人管理，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實行；陽光辦稅，對核定征收的小煤礦公開核定產(chǎn)量和稅額，增加辦稅透明度，自覺接受社會監(jiān)督。通過對煤炭行業(yè)的專項整治，進一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅xx萬元，同比增長xx%。

（四）規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理

針對我市房地產(chǎn)投資熱潮，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理。一是加強開發(fā)項目的戶籍管理。對全市所有房地產(chǎn)開發(fā)項目進行普查登記，建立管理檔案，詳細收集和登記每一開發(fā)項目的立項報告、開工日期、開發(fā)面積、有關(guān)證照、合同及納稅情況，并定期由管理人員深入現(xiàn)場進行核實，全面掌握企業(yè)的經(jīng)營情況，杜絕虛假申報。二是加大稅收政策宣傳力度。x月份，市局召開了全市房地產(chǎn)企業(yè)管理工作會議，會議重點講解了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅、營業(yè)稅等相關(guān)政策，并將房地產(chǎn)企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)營業(yè)稅等管理辦法進行系統(tǒng)講解，將政策宣傳到每一個納稅人，爭取他們的支持和配合。三是嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預征制度。對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進行鑒定，企業(yè)在申報銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅時，必須同時按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅，保證了土地增值稅的足額征收，截止11月共入庫土地增值稅xx萬元，較上年增長xx%。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式。對全市房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征收方式進行全面鑒定，對核算達不到要求的，一律實行核定征收，預征所得稅。通過整頓工作，規(guī)范了房地產(chǎn)稅收管理秩序。

（五）強化房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理

今年，我們在繼續(xù)抓好行政、事業(yè)單位、私人出租房屋房產(chǎn)稅、土地使用稅管理的基礎(chǔ)上，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調(diào)整。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異，與政府聯(lián)系，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確，確保將所屬范圍內(nèi)企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大，在調(diào)查測算的基礎(chǔ)上，擬訂了土地使用稅稅額標準調(diào)整的方案，提請市政府按程序報省局批準后，通告全市執(zhí)行，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎(chǔ)。三是從稅源基礎(chǔ)工作入手加強管理。根據(jù)重新調(diào)整的征收范圍和稅額標準，建立多級稅源數(shù)據(jù)庫。對應稅房產(chǎn)原值、應稅土地面積、應納稅額等情況登記造冊，并通過微機建立稅源數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理；四是在申報期內(nèi)，對納稅人申報資料，對照新標準進行逐戶審核，嚴格把關(guān)，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過以上措施，今年房產(chǎn)稅共完成x萬元，增長x%，土地使用稅共完成x萬元，增長x%。

（六）抓好涉外稅收管理。一是加強重點稅源管理不放松。對移動公司形式多樣的收入項目，以及永堅房地產(chǎn)公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管，盡量保證收入的整體上升。二是加強對個人所得稅、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管，確保各稅應收盡收。三是對聯(lián)通公司新增涉外業(yè)務及時納入稅收管理，確保涉外收入任務的圓滿完成。今年共入庫涉外稅收x萬元，較上年增長x%。

四、調(diào)查研究工作

今年以來，我們緊密結(jié)合地方稅收征管工作實際，有針對性地開展了一系列稅政調(diào)研活動，3月份和計會科結(jié)合對全市今年稅源情況進行了全面調(diào)查，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測。4-5月份開展了營業(yè)稅普查，6月份開始在全市范圍內(nèi)開展了車船使用稅稅源普查和房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建立工作，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調(diào)研，通過調(diào)研，掌握了大量的第一手資料，發(fā)現(xiàn)了政策執(zhí)行方面存在的問題，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據(jù)。

稅務工作個人工作總結(jié)篇4

xx年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展清理漏征漏管戶競賽活動。我所結(jié)合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結(jié)合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元，有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立公仆意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊，缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、xx年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務工作個人工作總結(jié)篇5

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

計劃財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來，計劃財務部一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)和公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責。

從填制會計憑證，登記會計帳簿，到編制財務會計報表;從公司成立時的稅務登記，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶，到通過銀行的業(yè)務結(jié)算;計劃財務部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，努力做好本職工作。

財務部除按時申報納稅外，還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置，使用稅務局推行的網(wǎng)上申報，使納稅更及時更準確，同時積極了解學習國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。

計劃財務部對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，對負債進行嚴格的控制，杜絕了資產(chǎn)流失。財務部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點，對公司的債權(quán)、債務進行了核對。

二、加強財務內(nèi)部控制制度建設，提高財務管理水平

建立健全財務內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機制，提高財務管理水平，是使公司健康發(fā)展的必要保證。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導的管理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施，保證會計人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導認可的程序、要求辦理會計事務，保證辦理會計事務的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。財務部制定出適用于本公司的財務制度，并嚴格執(zhí)行了財務制度。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責，明確了會計人員的職責權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀律要求。

在公司成立初期，財務部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務特點，制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的發(fā)展、運行中，及時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定，以適應公司業(yè)務的開展。

財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”，以加強內(nèi)部控制，規(guī)范采購業(yè)務。

三、努力節(jié)省開支，杜絕浪費，為公司的發(fā)展出謀劃策

為了保證公司的健康發(fā)展，在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，財務部努力節(jié)省開支，杜絕浪費。

財務部定期對支出做出預算，計劃開支，合理分配資源，以保證公司業(yè)務發(fā)展所需要的資金。在各部門的配合下，財務部還編制了二〇〇四年度公司預算。

財務部對業(yè)務部門的工作予以大力支持，在銷售“xxx”期間，財務部員工深入一線，為銷售業(yè)務提供服務。

盡管在工作中遇到了許多困難，例如，對財務部工作的不理解，但是我們深知財務部工作的重要性，并站在公司的立場上，嚴格執(zhí)行財務制度，把好審核關(guān)。

二〇〇三年是公司成立的第一年，財務部在這一年里，為建立公司的會計核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎(chǔ)。

xx年計劃財務部工作計劃

一、積極推進財務管理體系、財務制度的建設，建立高效、科學的財務管理機制

財務部計劃通過各種途徑作好財務制度的學習、宣傳與貫徹工作。并通過公司網(wǎng)站等多種方式開展的財務知識宣傳活動，提高財務工作的透明度。

通過完善內(nèi)部控制制度，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理，使財務工作的開展有據(jù)可依，有法可依。

在二〇〇四年，我們要繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，提高全體財務人員的業(yè)務素質(zhì)。做到“財務基礎(chǔ)工作規(guī)范、財務人員行為規(guī)范、財務操作方式規(guī)范、財務制度規(guī)范”。

計劃財務部將針對各種業(yè)務活動，根據(jù)授權(quán)，提出切實可行的成本控制方法，完善多級內(nèi)部控制體系。

二、積極配合各部門的工作，提高服務質(zhì)量

計劃財務部作為職能部門，將繼續(xù)做好本職工作，積極為公司各部門服務，為公司領(lǐng)導當好參謀。

三、隨著公司業(yè)務的發(fā)展，及時調(diào)整財務部的工作策略

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，子公司或關(guān)聯(lián)公司的成立，計劃財務部將及時調(diào)整工作策略。

根據(jù)需要，財務部將制定集團公司財務核算管理制度，指導所屬各公司制定相配套的財務管理制度;組織集團公司財務核算和帳務處理;審核各公司會計報表、編制集團公司合并會計報表、管理報表。

根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定成本、費用目標，對成本、費用目標進行分解、控制、分析與評價。

定期進行財務綜合分析，及時提出財務控制措施和建議;定期對各公司的經(jīng)營情況進行評價。

制定集團公司的財務監(jiān)督制度;監(jiān)督集團公司及各公司財務制度的執(zhí)行;建立相互制約的內(nèi)部控制流程;監(jiān)督各公司的業(yè)務收支情況。

我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新

新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。

三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為

一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

稅務工作個人工作總結(jié)篇6

一年來，在所長的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學習等情況總結(jié)如下。

一、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長--和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學習和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責--鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析，發(fā)現(xiàn)疑點，深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應納稅額進行調(diào)整，調(diào)增增值稅126099元，并全部入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。

稅務工作個人工作總結(jié)篇7

20xx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實施，各項工作取得了較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

（一）攻堅克難抓好組織收入。今年我局實際稅源與任務差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時開展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時分解落實好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實行按季考核，按季兌現(xiàn)獎懲，年終結(jié)算，實行分管領(lǐng)導及機關(guān)股室與稅源管理部門掛點制，對獎懲具體措施進行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營情況進行為期兩個星期的檢查。二是扎實開展所得稅會審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法，實施“1234”工作法，分成重點會審和一般會審兩塊，打破部門限制，組織7個清繳小組，對70戶重點企業(yè)進行交叉審核，實行誰清算誰負責，誰檢查稅款歸誰，突出責任意識，確保會審結(jié)算工作取得了很好的實效。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元，增長42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。

（二）有聲有色開展好群教活動?？h局黨組高度重視，成立了活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定了切實可行的活動實施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動員會，狠抓規(guī)定動作，突出創(chuàng)新動作，活動開展有聲有色，目前學習教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實有效開展之中。一是學習教育力求實與真。著重開展了“五個一”活動，即：黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學習專欄、召開一次專題座談會、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到xx起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。強化了學習等情況督查通報，嚴格落實學習紀律。截至目前已開展各項學習活動20余場，心得體會100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬余字以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談、召開座談會，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請進來、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導干部作風方面存在突出問題的反映，聽取貫徹落實規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶（次），召開座談會5次，征求各類意見35條。三是專題活動力求誠與情。以開展“換位大體驗”活動為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進稅企之間、干群之間感情。以開展作風大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執(zhí)法、重復檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風開展整頓。四是邊整邊改力求快與實。對征集問題建議，梳理歸類，跟蹤落實，銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進行解決。對干部職工反映的問題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導班子采取背靠背征求意見，實打?qū)嵔恍恼勑模谌罕娞?、自己找、上級點的基礎(chǔ)上，認真查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料。目前領(lǐng)導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開好民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

（三）落實稅收政策促進經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元，減免未達起征點納稅人稅款166萬元。二是落實好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元；貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元；積極貫徹落實贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元；三是落實出口退稅政策，上半年已實現(xiàn)免抵稅292萬元，已退稅413萬元。

（四）嚴征細管提升征管質(zhì)效。一是加強稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責任，嚴格監(jiān)控各項指標的運行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié)，目前兩個”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強化稅收風險管理。在當前人事不變動的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒有分開，沒有設立專門評估隊伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風險應對小組，由縣局分管領(lǐng)導親任組長，確保扎實做好省、市局下達的稅收風險應對工作，已完成市局風險應對任務14戶，進一步提升了評估分析能力。三是強化稅務稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動，大力實施專項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶（其中建筑材料耗材11戶），查補入庫收入1633.3萬元，有效地維護了稅法的。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進“營改增”工作。及時宣傳動員，嚴密組織，突出重點，平穩(wěn)推進，確保順利實施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運行，6月1日又順利實現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。

（五）創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務。一是深入落實“便民辦稅春風行動”，進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務規(guī)程，嚴格落實首問責任制，大力實施了“免填單”等各項服務措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動。完善納稅人需求響應機制，根據(jù)上級安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問題52個，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動。6月份，與地稅部門一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進行核實和查驗，共評定上報a級信用等級企業(yè)6戶，b級信用等級企業(yè)17戶，c級信用等級企業(yè)20戶，有效促進依法誠信納稅。

（六）創(chuàng)新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規(guī)劃。對培養(yǎng)目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進行了明確。召開了青年干部座談會，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務能力，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件，解決部分學習費用。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實行行政崗與業(yè)務崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點工作、難點工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動員其退出股級干部崗位，落實好干部晉升“進出口”。四是強化崗位業(yè)務培訓工作。制定了干部教育培訓實施方案，先后舉辦了春訓、稅務信息寫作培訓班、注冊稅務師考試培訓班，積極選派人員參加上級的各類培訓，通過培訓有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務知識的疑點、難點問題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力。

（七）嚴格管理轉(zhuǎn)變干部作風。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項工作。二是加強了黨風廉政教育。召開了黨風廉政建設會議，簽訂了黨風廉政責任書，調(diào)整了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地組織學習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺性和主動性，全力營造風清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風督查。結(jié)合作風整治年活動的開展，進一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀律和納稅服務情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報處理。目前我局干部作風在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒出問題。

總結(jié)半年來的工作，在看到這些成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務面臨嚴峻壓力；二是面對更加嚴格的紀律作風要求，干部作風還需要進一步轉(zhuǎn)變；三是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足；四是少數(shù)涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務還需要進一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進。

稅務工作個人工作總結(jié)篇8

緊張而又繁忙的**年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在三個代表思想的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、強化稽字 認真履行職能

**年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的五要(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務。

工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼穩(wěn)字 確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我盲作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取說破嘴、跑斷腿窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓素字 解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間充電，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了江三個代表的重要思想，學習了江講話以及在**大上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行三個代表重要思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務學習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求準字 貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的四無承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，準在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進優(yōu)字 提高服務水平

經(jīng)過幾年的雙評工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘廉字 樹立地稅形象

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高率字 增強稽查質(zhì)量

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出嚴字 遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，嚴字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強調(diào)宣字 普及稅法知識

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

2、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。

3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。