生產(chǎn)方案

生產(chǎn)方案(實用六篇)。

為了高質(zhì)量完成工作任務(wù)，方案必須具備實操性。那么，如何能夠恰當(dāng)?shù)刈珜懸环萸袑嵖尚械姆桨改兀课覀兊挠變航處熃逃W(wǎng)編輯已經(jīng)根據(jù)您的需求整理了以下相關(guān)信息：“生產(chǎn)方案”。如果您想要獲取更多相關(guān)信息，請持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站上的更新！

生產(chǎn)方案【篇1】

靖遠王家山煤業(yè)****

2014年6月份是全國第13個“安全生產(chǎn)月”，為進一步加強我礦安全生產(chǎn)，深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，以扎實開展專項整治增強全礦員工的安全生產(chǎn)意識和安全保障能力，營造“科學(xué)發(fā)展、安全為天、警鐘長鳴”的**和良好氛圍，促進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)公司的有關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，特制定2014年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以、“安全生產(chǎn)月”活動為契機，以隱患排查治理為手段，以全員安全教育為先導(dǎo)，以堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為目的，營造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的**和良好氛圍，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全文化和強化安全意識，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。

二、 活動主題

安全責(zé)任，重在落實

三、活動時間

2014年6月1日至6月30日。

四、組織機構(gòu)

為搞好安全生產(chǎn)月活動，特成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：唐連壽

副組長：劉飛龍李相志李曉東

成員單位：礦山安全技術(shù)部、機械運輸部、通信預(yù)防部、財務(wù)部、調(diào)度室、煤場、辦公室、施工隊

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”辦公室，辦公室設(shè)在安檢部，劉興春兼任辦公室主任，具體負責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動組織與實施。

五、 活動內(nèi)容。

按照公司的安排部署，在礦安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，做到安全隱患勤排查、勤治理，使“三違”現(xiàn)象大幅度降低，隱患概率減小，杜絕機電運輸安全事故。安全月活動要堅持“教育為先，預(yù)防為主”，始終把安全工作放到首位落到實處。

1、為增強全礦職工的安全意識，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，要加大安全生產(chǎn)月宣傳報道深度和力度，利用條幅、標語、板報扎實有效的宣傳安全生產(chǎn)，集中宣傳安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，在全礦營造安全生產(chǎn)月的濃厚氛圍，從6月5日起，以每旬3天時間全面學(xué)習(xí)貫徹公司安全生產(chǎn)月活動實施方案，達到班班學(xué)習(xí)，人人知曉。

2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前會機會開展3次安全警示教育，教育干部職工以血的教訓(xùn)警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。

3、堅持把精細化管理融入活動之中，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步促進職工安全行為的規(guī)范。

4、由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，認真開展隱患排查治理工作，逐一制定整改方案、責(zé)任、時限、措施和資金“五落實”，認真進行整改，實現(xiàn)隱患閉合管理 。集中開展“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理相結(jié)合，與安全質(zhì)量標準化建設(shè)相結(jié)合，全面加強安全生產(chǎn)各項工作，切實提高我礦的安全保障能力。

5、結(jié)合全員安全教育培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武，掀起“學(xué)規(guī)程、知法規(guī)；提技術(shù)，強素質(zhì)”活動，逐步提高職工的應(yīng)知應(yīng)會、現(xiàn)場操作和互救自保能力。

6安全生產(chǎn)月期間，公司對全班（30天/月）獎勵100元，對施工隊伍獎勵300元?；顒悠陂g舉行安全知識有獎競賽，實行搶答或問答的方式，對回答正確的職工現(xiàn)場頒發(fā)礦用勞保防護用品，以資鼓勵。

7、安全生產(chǎn)月活動是企業(yè)安全文化建設(shè)機安全管理的一項重要內(nèi)容，我們必須清醒的認識到安全工作的重要性，因為安全工作是長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能通過一兩次活動就能搞好。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產(chǎn)月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓(xùn)、安全隱患排查和制度落實，以安全促效益，以質(zhì)量保安全，促進和保障全礦安全生產(chǎn)。

8在保證安全的前提下，按員工總數(shù)的5%進行獎勵。

9如果當(dāng)月沒有發(fā)生安全事故，區(qū)隊將積極參加相關(guān)活動，取得一定成績，并給與一定獎勵。發(fā)生輕傷事故和三次違章，對安全指令執(zhí)行不力、隱患整改不力的，給予嚴厲處罰。

二〇一四年六月六日

生產(chǎn)方案【篇2】

根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《20xx年7項專項監(jiān)察方案的通知》、內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局〔20xx〕32號文件關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦重大災(zāi)害專項整治實施方案》的通知的要求，為集中消除礦井超能力生產(chǎn)方面的問題和安全隱患，進一步加強礦井超能力生產(chǎn)風(fēng)險管控能力，結(jié)合我礦超能力生產(chǎn)方面的實際情況，由礦長親自帶隊，組織總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、地質(zhì)副總工程師及其他相關(guān)人員，對全礦井超能力生產(chǎn)方面進行專項檢查，具體實施方案如下。

1、3月14，由礦長親自帶隊，組織總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、地質(zhì)副總工程師及其他相關(guān)人員,對超能力生產(chǎn)方面存在的問題及安全隱患進行一次全覆蓋不留死角的大檢查，對在檢查中查出的問題下發(fā)整改通知單，將責(zé)任落實到人進行整改。

2、3月16日，由礦長親自帶隊，組織總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、地質(zhì)副總工程師及其他相關(guān)人員對檢查中存在問題及安全隱患的整改情況進行驗收和再排查。

對查出的問題及安全隱患，由礦長親自安排落實整改情況，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案五到位，同時尋找不足、堵漏洞、除隱患，徹底消除一切威脅礦井安全生產(chǎn)的超能力生產(chǎn)隱患。

1、進行生產(chǎn)能力公示；

2、按照公示生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，合理安排年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，礦井月產(chǎn)量是否超過重新核定生產(chǎn)能力的十二分之一；

3、礦井開拓、準備、回采煤量可采期小于有關(guān)標準規(guī)定的最短時間組織生產(chǎn)、造成接續(xù)緊張的，或者采用“剃頭下山”開采的；

4、按全年276個生產(chǎn)作業(yè)天數(shù)重新確定生產(chǎn)能力且分解安排月度生產(chǎn)任務(wù)的；

5、上級企業(yè)集團公司是否存在向所屬煤礦下達超過公告生產(chǎn)能力的生產(chǎn)計劃及相關(guān)經(jīng)濟指標行為；

1、參加專項檢查的各成員要高度認識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，克服麻痹思想，結(jié)合本礦實際，按照文件要求和本礦檢查實施方案，積極主動對本轄區(qū)內(nèi)超能力生產(chǎn)方面存在的問題及安全隱患進行檢查，并且要互相配合。

2、對于專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須按照文件要求，立即進行整改，重大隱患必須派專人盯守，跟蹤落實整改，安檢科要及時通報發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況

3、領(lǐng)導(dǎo)組成員要深入一線，隨時了解情況，查找問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理，無隱患；

4、自查時，必須突出重點。深挖影響安全生產(chǎn)的不利因素，全面排查超能力生產(chǎn)隱患等方面進行重點突出檢查。

5、專項排查領(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握超能力生產(chǎn)工作情況，并及時匯報。

生產(chǎn)方案【篇3】

今年6月是全國第九個“安全生產(chǎn)月”。為深入貫徹落實市委、市**關(guān)于加強學(xué)校安全工作的一系列指示精神和開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”、“安全生產(chǎn)月”活動的有關(guān)要求，我校定于2010年6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前學(xué)校保衛(wèi)工作面臨的新形勢、新問題，特制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)黨的十七屆三中全會、四中全會和全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，以確保學(xué)校安全穩(wěn)定為目標，圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動部署要求，面向師生、面向家長，采用廣大學(xué)生喜聞樂見、易于參與的形式，集中組織開展一系列豐富多彩、內(nèi)容新穎、富有成效的活動，普及安全法律法規(guī)和常識，強化安全意識和素質(zhì)，提高安全防范技能，最終在全校范圍形成關(guān)愛生命、關(guān)注安全、安全發(fā)展和管理有序、防控得力的良好氛圍

二、活動時間和主題

活動時間：6月1日至30日。

主題：安全發(fā)展，預(yù)防為主。

三、組織機構(gòu)

成立“學(xué)校安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署我?！鞍踩a(chǎn)月”活動的有關(guān)事項，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促各活動的具體開展。

組長：（校長）

副組長：（副校長）

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任，負責(zé)具體指導(dǎo)、督促檢查各學(xué)校開展“安全生產(chǎn)月”活動。

四、具體活動安排

（1） 采取切實措施加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作。積極爭取提供專業(yè)的安保設(shè)施、器材和必要的警用裝備和監(jiān)控報警系統(tǒng)。加強學(xué)校安保力量和搞好“技防”、“物防”，同時協(xié)調(diào)公安部門，切實做到學(xué)生上下學(xué)期間學(xué)校周邊由當(dāng)?shù)嘏沙鏊沙鼍Γ谏舷聦W(xué)時段加強巡守；要充分發(fā)揮村級治安聯(lián)防隊員的作用，加強學(xué)校巡邏保衛(wèi)。

（2） 加強學(xué)校內(nèi)部管理，切實擔(dān)負起內(nèi)部安全責(zé)任。一是進一步明確責(zé)任，充實內(nèi)部安全力量，繼續(xù)聘任有經(jīng)驗的公安人員李欣然擔(dān)任法制副校長，加強對學(xué)校安全工作的指導(dǎo)。二是進一步落實學(xué)校各項安保措施，加強學(xué)生上下學(xué)護導(dǎo)管理，在上下學(xué)時段安排值班領(lǐng)導(dǎo)和值日教師，有序引導(dǎo)、護衛(wèi)學(xué)生進出校門；封閉式管理，嚴格出入校園。

三是在做好當(dāng)前特殊時期安全保衛(wèi)工作的同時，要繼續(xù)以創(chuàng)建安全文明校園為抓手，落實各項安全措施，強化日常安全管理，全面做好校舍、消防、交通、外出活動等方面的安全工作。

（3） 繼續(xù)排查隱患，加大整改力度。學(xué)校繼續(xù)開展學(xué)校內(nèi)部安全大檢查，排查全面嚴密細致，不僅要排查校園在防范外來人員侵害方面存在的安全漏洞，還要排查校園內(nèi)存在的各種隱患；不僅要檢查校園安全規(guī)章制度是否健全，各項制度是否落實到位、落實到人，還要檢查門衛(wèi)等專職保衛(wèi)人員的配備情況，檢查教室、宿舍、食堂等校舍和各種設(shè)施是否存在安全隱患，檢查校園的衛(wèi)生、飲食、消防等方面是否安全。特別是重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點時段，要進行反復(fù)排查、動態(tài)排查和連續(xù)排查，做到任何可能引起安全問題的疑點都不放過，任何安全隱患都不放過，任何僥幸心理都不存有。

同時，要主動與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，了解是否有精神病史和刑滿釋放人員，配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊龊梅婪豆ぷ鳌?/p>

（四）組織開展學(xué)校安全教育活動，營造“安全生產(chǎn)月”和“安全教育月”活動的良好氛圍。從6月1日至30日，學(xué)校要按照進一步“完善形式，豐富內(nèi)容，增強實效”的原則，積極懸掛和張貼以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”、“安全生產(chǎn)月”和“安全教育月”的宣傳口號為主要內(nèi)容的橫幅、標語，擺放學(xué)校安全宣傳刊板，設(shè)置或更新公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊。積極開展學(xué)生喜聞樂見、貼近學(xué)校安全主題、貼近教育教學(xué)、貼近學(xué)生生活的安全宣傳教育活動，加強對活動意義、內(nèi)容和各類安全知識的宣講，普及安全方面的法律法規(guī)和常識，強化師生的安全意識和素質(zhì)，為活動的開展?fàn)I造良好氛圍。

積極參與“關(guān)愛生命、文明出行”為主題的“文明交通行動計劃”，配合公安交警部門繼續(xù)開展交通安全征文活動。

（五）利用“安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周”，認真開展有針對性的學(xué)校應(yīng)急疏散演練活動。國家將6月份的第3個周確定為“安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周”，按照煙教辦〔2010〕11號文件的部署和要求，針對當(dāng)前學(xué)校安全工作的新形勢、新要求，結(jié)合自身實際，進一步制定和完善學(xué)校的應(yīng)急預(yù)案和演練計劃，要特別注意吸取近期國內(nèi)發(fā)生的校園暴力侵害事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，將預(yù)防暴力侵害納入學(xué)校應(yīng)急疏散演練活動中，真正提高師生和學(xué)校應(yīng)對類似事件的能力。

生產(chǎn)方案【篇4】

為貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的要求，全面推動“安全生產(chǎn)年”宣傳教育行動進程，進一步強化隱患排查治理活動和落實各項預(yù)防措施，結(jié)合上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國家“安全生產(chǎn)年”的總體部署，堅持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的活動主題，抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的普及活動，增強全員安全生產(chǎn)意識，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全活動氛圍。

二、組織機構(gòu)

為了更好的對安全月活動進行領(lǐng)導(dǎo)，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織有力、嚴密布署，項目部成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定各項活動計劃，指導(dǎo)、檢查各單位活動開展，組織對各單位活動情況的考核、總結(jié)、講評。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：副組長：

成員：辦公室設(shè)在安全部門，負責(zé)處理日常事務(wù)。

三、活動時間安排

此次活動分4個階段進行

第一階段準備、動員和宣傳：5月29日至6月2日

培訓(xùn)教育第二階段：6月2日至6月18日

第三階段巡視整改：6月19日至6月26日

第四階段：6月27日～6月30日

（前三個階段可以在時間上相互聯(lián)系，活動內(nèi)容可以相互聯(lián)系。）

四、活動內(nèi)容

第一階段：準備、動員和宣傳

1、領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員大會：

（1） 活動計劃和要求下發(fā)到各單位，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責(zé)任。

（2）各單位根據(jù)會議精神及時進行動員教育，傳達項目部2010年“安全生產(chǎn)月”活動計劃，作好安排，拉開開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。

2、結(jié)合施工實際情況，組織“安全生產(chǎn)月”宣傳組，到施工現(xiàn)場、生活營區(qū)進行宣傳、講解有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全文明施工基礎(chǔ)知識，現(xiàn)場預(yù)防事故基礎(chǔ)知識、實現(xiàn)機關(guān)、科室、中隊及工區(qū)活動互動。

3、張貼、懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標語、橫幅，創(chuàng)造良好的活動氣氛，使活動深入人心。各中隊、工區(qū)的宣傳標語根據(jù)施工實際情況制作。

第二階段：培訓(xùn)、教育階段

培訓(xùn)、教育階段工作計劃

第三階段：檢查、整改階段

檢查、整改階段工作計劃

第四階段：總結(jié)、評比階段

1、以“安全生產(chǎn)月”為契機，對各單位活動開展情況進行考核、講評，總結(jié)經(jīng)驗，指出活動中存在的不足，制定整改措施并指定責(zé)任人、整改期限，確保各項活動的落實以及安全管理水平的穩(wěn)步提升。

2、各單位于6月27日前將本單位“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)報項目部安全科，同時將 “安全生產(chǎn)月”活動中涌現(xiàn)的安全生產(chǎn)先進班組、安全生產(chǎn)先進個人事跡報項目部審核。

三。計劃創(chuàng)建文明施工示范工作面，并將示范工作面實施效果推廣到各工作面。

4、項目部安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合二季度安全文明施工管理工作考核，評比出安全生產(chǎn)先進集體、安全生產(chǎn)先進個人；由項目部召開上半年及“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)大會，對評出的先進集體、先進個人進行獎勵。

五、要求

1、各單位要根據(jù)項目部的統(tǒng)一安排，認真組織開展各項活動，保證各種活動達到教育全員、提高安全意識和管理水平的目的。

2、嚴格執(zhí)行安全工作的各項基礎(chǔ)制度、規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、通過“安全生產(chǎn)月”期間的培訓(xùn)、檢查、整改、總結(jié)，促進全員安全意識、現(xiàn)場安全文明施工水平有較大的提高。

生產(chǎn)方案【篇5】

天涼好個秋

生產(chǎn)部、技術(shù)部秋游活動方案

1、 時間：2011年10月30日

二、 地點：天竺山森林公園

三、 活動背景

卸下包袱，放飛心情，擁抱大自然，充分享受“空山新雨后，天氣晚來秋”的盎然秋意。背靠巍峨群山，面對碧綠靜謐的湖面，盡情享受烤肉的樂趣和美味。

四、 活動目的

通過這次活動，我們可以增進會員之間的相互了解，培養(yǎng)他們的團隊精神和創(chuàng)新意識。我也希望通過這次活動，充分調(diào)動大家的積極性和責(zé)任感。

五、 活動安排

1、 發(fā)車路線：

行程：團隊（8:00）-翔安廠區(qū)（9:20）-天竺山森林公園（11:00）

返回：天竺山森林公園（15:30）-翔安廠區(qū)（17:00）-組團（18:30）

2、 活動安排

到達天竺山后，可進行1小時的免費活動，12:00準時返回?zé)荆?4:00結(jié)束燒烤，購買門票進入森林公園。

3、 安排小游戲。

a、 形體傳遞猜詞：一個小組抽6人，給每組給一個詞語，所有的組員向著反方向，第一名組員看詞語，然后第二名組員轉(zhuǎn)身，第一名用比劃的方式告訴第二名隊員，接力下去，看最后一名組員說出的詞語是否正確。

b、 搖骰子、喊“7”，老虎棒子雞等。

六、 天竺山森林公園景色

生產(chǎn)方案【篇6】

今年6月是第九個全國安全生產(chǎn)月，和新村街道一樣，全區(qū)上下都將開展主題宣傳、應(yīng)急演練等活動，并將集中開展十項全區(qū)性安全生產(chǎn)宣傳活動。

記者從日前召開的全區(qū)xx年安全生產(chǎn)月活動動員部署工作會上獲悉，今年我區(qū)的主題是“堅持安全發(fā)展，落實安全責(zé)任，服務(wù)保障城南行動計劃”。安全月期間全區(qū)將繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動，面向基層、面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線，開展安全生產(chǎn)集中咨詢?nèi)铡?yīng)急預(yù)案演練周、專題文藝演出等十項全區(qū)性活動；各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實際，借助和整合區(qū)域資源，開展1至2項主題活動；建筑、交通運輸、危險化學(xué)品等生產(chǎn)經(jīng)營單位，也將廣泛開展加強安全生產(chǎn)宣傳教育、安全管理制度和安全文化建設(shè)的活動。全區(qū)力爭通過此次安全生產(chǎn)月系列活動，提高從業(yè)人員和社會公眾的安全意識和防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為貫徹落實城南行動計劃和“兩帶四區(qū)”建設(shè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

據(jù)悉，我區(qū)將于6月13日上午在盧溝橋鄉(xiāng)紅星美凱龍廣場舉行安全生產(chǎn)月全區(qū)咨詢?nèi)栈顒?，屆時區(qū)安監(jiān)、公安、消防、交通、商務(wù)、文化、體育、市政、住建委、工商、衛(wèi)生、運管、總工會等安委會成員單位，和**和市屬駐區(qū)重點單位將根據(jù)各自承擔(dān)的安全監(jiān)管職責(zé)，圍繞“服務(wù)南城行動計劃，做好安全生產(chǎn)保障工作”這一主題，利用展板、廣播、發(fā)放宣傳折頁或掛圖等形式，集中開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、科普知識、應(yīng)急救援知識、業(yè)務(wù)技能等方面宣傳。同一時間各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將在繁華地段設(shè)立宣傳站，重點宣傳“以人為本、安全發(fā)展”的理念。

根據(jù)預(yù)案，6月第三周（6月14日至6月20日）是全區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周。6月16日上午，我區(qū)將在南郊奶瓶廠舉行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練；6月下旬，我區(qū)將邀請請市安全生產(chǎn)講師團，就“安全發(fā)展”理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、有限空間作業(yè)安全等重點宣傳內(nèi)容，舉辦兩場安全生產(chǎn)大型公開課活動。

此外，安全生產(chǎn)月期間，全區(qū)中小學(xué)校將集中上一堂以安全為主題的教育課、組織開展一次應(yīng)急疏散演練、寫一篇安全題材作文，并開展“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題征文活動；區(qū)安監(jiān)局、總工會將組織開展“安全在我身邊”演講活動和由國家安監(jiān)總局辦公廳、中華全國總工會辦公廳舉辦的“全國安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽活動”；區(qū)文委、安全生產(chǎn)監(jiān)督局委托數(shù)字放映機構(gòu)為居民和企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)影片；并在7月中旬，邀請北京市安全生產(chǎn)藝術(shù)團到我區(qū)面向公眾及一線職工以安全生產(chǎn)為主題，貼近百姓、貼近生活進行一場專題文藝演出。據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)月組委會消息，我區(qū)還將以安全生產(chǎn)月為契機，開展掛賬隱患集中治理行動，并啟動和推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

一、指導(dǎo)思想：

以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，宣傳黨和****生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識為主線，緊緊圍繞活動主題，大力推進安全文化建設(shè)，努力提高廣大干部員工的安全文化素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，創(chuàng)建平安和諧的“雙百企業(yè)”提供精神動力、思想保證和**支持。

三、活動時間：

xx年6月1日至7月1日。

四、組織機構(gòu)：

成立領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組長：*副組長：xx**成員：******

五、活動形式及內(nèi)容：

（1） 知識培訓(xùn)和考核包括以下幾個方面：

1、《安全生產(chǎn)法》、環(huán)保法規(guī)、壓力容器規(guī)程等。（集團匯編的學(xué)習(xí)資料）

2集團公司起草下發(fā)的相關(guān)制度主要是設(shè)備管理制度。

三。崗位操作規(guī)程、安全環(huán)保管理制度和程序。

4培訓(xùn)和考核由事業(yè)部、職能部門組織實施。6月30日前完成。

（二）案例學(xué)習(xí)及討論

1安全環(huán)保部結(jié)合公司實際，對集團公司xx年1-5月發(fā)布的事故案例進行分類、匯總、分析，下發(fā)各部門研究。6月30日前完成。

2各業(yè)務(wù)單位和生產(chǎn)職能部門在組織案例學(xué)習(xí)和演繹時，可以采用豐富多彩的學(xué)習(xí)方法。時間：6月1日至6月25日。

（3） 開展所有員工的安全隱患排查活動。1各事業(yè)單位組織全體員工開展安全環(huán)保隱患排查活動。

2公司安全環(huán)保部組織有關(guān)部門進行安全大檢查。6月25日前完成。

（四）開展技術(shù)員以上副部以下的生產(chǎn)管理干部的安全管理經(jīng)驗漫談活動各事業(yè)部自行命題，如“如何當(dāng)一名合格的項目負責(zé)人”、“生產(chǎn)檢修安全之我見”、“工程建設(shè)安全之我見”等。

（五）xx事業(yè)部、xx事業(yè)部、xx部、xx部各推薦1-2名到公司，公司再組織一次技術(shù)員以上副部以下人員進行座談，從中推選1～2名優(yōu)秀者在集團生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會上進行經(jīng)驗推廣。由安環(huán)部負責(zé)組織并督促。6月30日前完成。

（六）、宣傳教育活動：以懸掛宣傳標語、辦宣傳?？⑴e行安全宣傳**展、放映安全題材音像制品等形式展開。

1、在公司各片區(qū)圍墻、大門以及主要生產(chǎn)場所、公司交通車等地方懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標語。綜合辦公室負責(zé)統(tǒng)一制作橫幅，6月1日前完成。

2舉辦安全警示教育展。在公司醒目位置舉辦?？e辦一期宣傳“安全生產(chǎn)月”的招貼宣傳展覽，突出“安全發(fā)展、國泰民安”主題。各單位組織員工**。

安全環(huán)保部門負責(zé)6月15日之前的竣工。

3、各單位自辦安全?？筛鲉挝回撠?zé)。6月10日前完成。

4、在《xx簡訊》上辦一期安全專刊。各單位要組織干部職工撰寫材料（主題不限），報送綜合辦宣傳部。由綜合辦負責(zé)。6月15日前完成。

5、主要生產(chǎn)單位組織**《安全生產(chǎn)法》“法佑中國”音像制品。并組織進行“平安中國”《安全生產(chǎn)法》知識競賽。***部門、xx事業(yè)部、xx部門、xx部門、xx部門組成小組（每隊3人）參加決賽。

6月30日前。（方案另定）

（7） 開展化工事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。各部門至少選擇一個重大危險源進行演練，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6月25日前完成，安全環(huán)保部監(jiān)督。

（8） 組織參加全市安全生產(chǎn)月活動。由安環(huán)部負責(zé)。

六、活動要求：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。每各單位的第一負責(zé)人必須是這項活動的負責(zé)人。

（二）創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式。***部、xx事業(yè)部、xx部、xx部要根據(jù)本方案，制訂實施細則，結(jié)合本單位實際做到有主次，有重點，有針對性。

（三）認真總結(jié)，推廣先進。各單位要對本次活動的過程做好記錄，7月5日前，***部、xx事業(yè)部、xx部、xx部、***部、***部將活動總結(jié)報安環(huán)部。

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安全生產(chǎn)實施方案

今天筆者將向大家推薦一篇關(guān)于“安全生產(chǎn)實施方案”的文章，在閱讀本文后，相信您會有所收獲。若希望事情能夠順利進行，就必須要做好充分的準備。為了在接下來的工作中更好地展現(xiàn)個人能力，通常會被要求提前制定工作方案。工作方案即對即將進行的活動的每個步驟進行詳細分析。

安全生產(chǎn)實施方案 篇1

x工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)企業(yè)相對集中區(qū)，是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點。為加強x工業(yè)園安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)區(qū)安委辦《關(guān)于印發(fā)廬陽區(qū)工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究決定在x工業(yè)園開展安全生產(chǎn)專項整治活動，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，以《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》為依據(jù)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進一步規(guī)范工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管機構(gòu)、隊伍、制度和臺賬，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，深入整治建筑施工、生產(chǎn)企業(yè)、消防以及職業(yè)健康等安全隱患，治理重點行業(yè)和領(lǐng)域存在的安全隱患和突出問題，為我鎮(zhèn)及園區(qū)安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、工作目標

通過開展安全生產(chǎn)專項整治，達到以下目標：

（一）安全生產(chǎn)制度健全完善，基本臺賬齊全，責(zé)任落實。安全監(jiān)管機構(gòu)、隊伍發(fā)揮作用好，安全監(jiān)管能力明顯增強。

（二）建設(shè)施工、工貿(mào)企業(yè)、消防以及職業(yè)健康等方面存在的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)和明顯問題得到有效解決。

（三）有效遏制安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。

三、組織機構(gòu)

為加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立x工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長x任組長，副鎮(zhèn)長x定為副組長、安監(jiān)辦、建設(shè)辦、市容辦、x派出所、x工業(yè)園管委會等相關(guān)單位、部門主要負責(zé)人為成員，負責(zé)此次安全生產(chǎn)專項整治工作的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任童峰兼任辦公室主任，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、檢查驗收等具體工作。

四、整治重點

（一）安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》，進一步規(guī)范工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)運行，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；在園區(qū)建立目標考核和指標控制體系，強化責(zé)任落實；完善安全生產(chǎn)基本制度，建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，全面提升工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管工作水平。

（二）道路交通安全。排查治理工業(yè)園區(qū)道路交通危險路段，合理設(shè)置和增加減速帶、信號燈、警示標志、安全標牌，采取有效措施，重點防范物流企業(yè)和混凝土預(yù)拌企業(yè)的大型貨車、攪拌車占道、“三超”等違法行為，規(guī)范道路通行秩序，打牢道路交通安全基礎(chǔ)。落實道路交通安全社會化管理措施，加大路面管控和事故查處力度，減少交通事故的發(fā)生。

（三）“三車”交通安全。根據(jù)市、區(qū)“三車”整治工作相關(guān)部署，嚴格落實各方主體責(zé)任，建立工作協(xié)調(diào)和聯(lián)動執(zhí)法機制，加大路面管控力度，嚴查“三車”交通違法行為。對園區(qū)混凝土預(yù)拌企業(yè)要求采取亮牌亮號運輸、交納安全保險金和安裝GPS系統(tǒng)，聘用“三車”的督導(dǎo)員繼續(xù)加強駐守等，對進出車輛認真登記，切實加強對“三車”交通安全的整治。

（四）建筑施工安全。開展建設(shè)施工安全專項整治行動，強化起重機械、高大模塊、深基坑、腳手架等危險性較大工程的安全防護措施。推進建設(shè)施工質(zhì)量安全標準化示范工地創(chuàng)建活動，明確各方責(zé)任，加大監(jiān)管力度，落實安全經(jīng)費，實現(xiàn)在建工程全部達到安全工地標準化要求。

（五）消防安全。建立及落實消防安全責(zé)任制、消防安全制度、明確單位消防安全管理人；加大對現(xiàn)有消防安全隱患的整治力度，加強消防栓、滅火器材等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建筑物安全出口、疏散通道保持暢通；新建、改建、擴建工程依法經(jīng)消防設(shè)計審核和消防驗收方可施工、投入使用；物流倉儲、勞動密集企業(yè)要組建義務(wù)消防組織，配備必要的器材，加強單位員工消防安全教育培訓(xùn)，制定單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并加強演練，確保一旦發(fā)生火災(zāi)能及時開展自救。

（六）工業(yè)企業(yè)安全。加強源頭監(jiān)管，嚴格落實高危行業(yè)的安全許可制度和“三同時”規(guī)定，防范高風(fēng)險、生產(chǎn)工藝落后甚至非法違法生產(chǎn)的企業(yè)進入園區(qū)。在高危行業(yè)推進安全質(zhì)量標準化工作，鼓勵企業(yè)開展職業(yè)健康安全管理體系認證和崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設(shè)活動，逐步提升安全管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。推行企業(yè)ABC分類管理制度和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，積極建立安全生產(chǎn)長效管理工作機制。

（七）職業(yè)健康安全。推行企業(yè)職業(yè)危害申報，督促企業(yè)開展職業(yè)危害評價、檢測和職業(yè)健康檢查工作，落實職業(yè)健康相關(guān)制度，采取相應(yīng)的防護措施。開展作業(yè)場所粉塵和有毒物質(zhì)治理專項行動，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，解決存在問題，改善作業(yè)場所環(huán)境，提高職業(yè)危害事故防治能力。

（八）特種設(shè)備安全。加強特種設(shè)備使用登記和日常維修保養(yǎng)；嚴格要求使用吊裝設(shè)備、壓力管道、容器鍋爐、叉車、行車的企業(yè)對設(shè)備維修、保養(yǎng)、建檔，按時、按規(guī)定依法檢驗檢測。安全附件和安全保護裝置按規(guī)定進行檢驗（校驗）；作業(yè)人員持有效證件上崗作業(yè)；完善應(yīng)急預(yù)案開展應(yīng)急演練。

五、工作時間

從x年6月1日至x年9月20日

六、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作，是打牢安全生產(chǎn)“雙基”工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全發(fā)展的重要舉措。各單位、各部門要高度重視，周密制定方案，切實把工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作作為今年安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來抓。要加大投入力度，根據(jù)專項整治工作的實際需要，安排專項資金，確保各項措施和標準、要求落到實處。

（二）結(jié)合實際，深入研究。本著因地制宜的原則，對園區(qū)的安全監(jiān)管機構(gòu)、制度和臺帳建設(shè)要有量化指標，對重點行業(yè)領(lǐng)域的整治要有針對性的措施，真正做到既有高度，又切合實際，簡單易行，能夠落實到位。要根據(jù)工作推進情況，適時研究出現(xiàn)的新情況、新問題，制訂相應(yīng)的措施，加以調(diào)整落實。檢查驗收階段，要全面把握工作特點，及時總結(jié)取得的經(jīng)驗做法，用以推動面上的工作。

（三）認真總結(jié)，嚴格考核。各單位、各部門要全面把握工作特點，及時總結(jié)取得的經(jīng)驗做法，用以推動面上的工作，并于9月20日前報送工作總結(jié)至鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電話（傳真）：。9月21日開始，針對此次整治工作鎮(zhèn)政府將組織對相關(guān)單位（部門）進行考評，同時抽查半數(shù)園區(qū)企業(yè)進行驗收，對考評驗收結(jié)果納入年度安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容，對不能按照規(guī)定時間、標準要求，完成整治任務(wù)的，實行安全生產(chǎn)工作“一票否決”，取消評先評優(yōu)的資格。

安全生產(chǎn)實施方案 篇2

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，加強安全宣傳，加強責(zé)任落實，強化安全管理，進一步推動各項安全生產(chǎn)管理制度的落實，促進我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、活動時間

20xx年元月1日至12月31日

三、活動目標

1、工人實現(xiàn)零違章。個人消滅“三違”現(xiàn)象。

2、班組實現(xiàn)零隱患。班組消滅各類不安隱患。

3、區(qū)隊實現(xiàn)零事故。

4、全礦消滅輕傷以上人身事故和二級以上非人身事故。

四、組織機構(gòu)

為加強“安全生產(chǎn)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：調(diào)度正副主任，各科室正副科長，各隊正副隊長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，具體負責(zé)全礦“安全生產(chǎn)年”各項活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核工作。

五、活動內(nèi)容

（一）突出預(yù)防為主，構(gòu)建事故防范機制

1、牢固樹立安全理念。堅持以人為本，進一步牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位，立足我礦安全生產(chǎn)環(huán)境和實際情況，超前防范、超前管理，進一步把安全工作作細、作實，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。

2、深入開展安全專項檢查活動。⑴每月組織三次“三六”安全檢查三次，對全礦“一通三防”工作、防治水工作、頂板管理工作、提升運輸管理工作、火工品管理工作等進行全面檢查；⑵結(jié)合雨季“三防”工作要求，每月組織雨季“三防”檢查2次；⑶按照上級要，深入開展以“安全責(zé)任，重在落實”為主題的第十個全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動；⑷組織一次應(yīng)急救援演練。

3、實現(xiàn)隱患排查治理制度化。各單位要按《安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度》的要求，開展經(jīng)常性的隱患排查、治理工作。要充分利用“三六”安全檢查、安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會議、“三九”安全活動、班前會等時機，深入開展隱患排查工作。對排查出的隱患，要及時整改；當(dāng)班不能整改結(jié)束的，要記入隱患排查、整改臺賬，明確隱患整改的責(zé)任人，實行隱患整改跟蹤管理，整改結(jié)束經(jīng)驗收合格后方可消號。特別是要利用目前企業(yè)復(fù)工前檢修階段的最佳時機，對礦井因停產(chǎn)放假而造成的巷道受壓變形、地鼓及支護推扭等隱患進行徹底整修，確保實現(xiàn)支護優(yōu)良、作業(yè)安全。

（二）加強宣傳教育，抓好隊伍建設(shè)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)

1、加強安全宣傳工作。深入開展以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的第十個全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施。各單位要組織職工開展形式多樣的宣傳、學(xué)習(xí)活動，把安全發(fā)展理念真正落實到每個職工心中，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2、加強職工培訓(xùn)工作。所有上崗職工都必須進行崗前培訓(xùn)，未經(jīng)安全培訓(xùn)的不得上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格并取得操作資格證書?；顒悠陂g，對科隊長、班（組）長、瓦檢員每月進行一次安全知識考試，對考試不及格人員進行停班學(xué)習(xí)，補考及格后方可上班，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的安全專業(yè)人才?；顒悠陂g，各單位要積極開展形式多樣的培訓(xùn)教育，除礦組織的培訓(xùn)外，各隊、各班組還要利用“三九”安全活動日和班前會等時間，充分開展職工培訓(xùn)教育，實現(xiàn)依法生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

（三）加強重點環(huán)節(jié)管理，有效遏制重特大事故發(fā)生

1、加強“一通三防”管理?！耙煌ㄈ馈惫ぷ魇敲旱V管理的重點，各職能部門要嚴格管理制度，采取措施杜絕采掘布局不合理、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、無風(fēng)及微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象，杜絕“三超”生產(chǎn)。在瓦斯防治方面，要嚴格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”措施，嚴格瓦斯防治的三道防線，要隨著生產(chǎn)地區(qū)的調(diào)整及時調(diào)整和校驗甲烷傳感器，確保瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)完好，把瓦斯管理各項制度落到實處。

2、加強防治水管理。認真貫徹落實國家安監(jiān)局《煤礦防治水規(guī)定》，堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。在地下水觀測方面，要進一步優(yōu)化已經(jīng)建立的三個水文觀測點，設(shè)專人每隔十天觀測一次，并做好觀測記錄，積極開展水文地質(zhì)條件分析預(yù)測；在探放水方面，探放水隊和技術(shù)科要充分利用我礦配置的坑道鉆機和直流電法儀，及時對采、掘工作面進行探放水；汛期要對礦井地貌進行一全面的防治水檢查，嚴防雨水由地表裂隙進入井下；技術(shù)科要完善相關(guān)水文圖紙資料，加強預(yù)測預(yù)報，完善應(yīng)急預(yù)案，切實提高水害防治能力。

3、在機電設(shè)備的管理方面，要按照要求有計劃地淘汰落后技術(shù)裝備，提高煤礦機電管理水平；認真做好設(shè)備的檢查檢修，請具備資質(zhì)的單位對避雷裝置、排水裝置、通風(fēng)系統(tǒng)、提升設(shè)備進行檢測鑒定，確保設(shè)備運行安全。

4、加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，防范事故發(fā)生。在“安全生產(chǎn)年”活動期間，要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，與工人同時入井，同時升井；活動期間，每班入井帶班的科長不能少于2名，負責(zé)全井的安全生產(chǎn)調(diào)度指揮；區(qū)隊作業(yè)每班必須有一名隊長入井帶班，現(xiàn)場指揮，跟班到點，與工人同上同下；各班組長要在檢查員的配合下做好本班工作范圍內(nèi)的隱患排查工作；每名生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的職工，要做好本作業(yè)范圍內(nèi)的隱患排查工作。

5、加大反“三違”工作力度。為杜絕“三違”，遏制事故，入井帶班科長，安檢科檢查員，在活動期間每人每月必須查“三違”一起，完不成任務(wù)者每人罰款200元；活動期間，科長每月須查找并整改10條不安隱患，少查一條罰款100元；活動期間，拒絕違章指揮一起者，每人每次獎勵200元；制止違章作業(yè)一起者，每人每次獎勵200元。對“三違”人員，沒收安全生產(chǎn)保證金，解除勞動合同。

（四）加強基礎(chǔ)工作，加大安全投入，不斷提高安全保障水平

1、加大安全投入，深入開展煤礦安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，嚴格落實安全生產(chǎn)各項標準，著力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。

2、堅持“科技興安”戰(zhàn)略。按照上級安排，逐步加大科技投入和安全技術(shù)改造力度，采用先進、適用、成熟和高新技術(shù)改造提升安全科技水平，提高煤礦技術(shù)裝備水平，加快淘汰落后的生產(chǎn)工藝、裝備、產(chǎn)品，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，促進節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。新建、擴建、改建項目嚴格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”建設(shè)，加強職工教育培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。

（五）推進長效機制建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)防范體系

1、建立“三違”舉報制度，鼓勵廣大職工舉報“三違”行為，從根源上杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，遏制事故發(fā)生。

2、進一步落實安全費用提取使用、安全風(fēng)險抵押金等制度。按照上級要求，完善安全費用提取、使用專帳，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，逐步提高企業(yè)裝備水平；按照規(guī)定積極繳納安全風(fēng)險抵押金，加強工傷預(yù)防管理。

3、繼續(xù)加強安全法制學(xué)習(xí)。加快有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強技術(shù)標準體系建設(shè)，進一步強化煤炭企業(yè)的法制教育，普及法律知識和安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險、職業(yè)健康等知識。

（六）完善應(yīng)急管理機制，提高應(yīng)急處置能力

健全應(yīng)急預(yù)案演練制度。按照應(yīng)急預(yù)案管理辦法的要求，編制應(yīng)急預(yù)案演練指南，制定演練計劃，每年進行一次應(yīng)急預(yù)案演練，針對演練暴露的問題，研究落實整改措施，提高預(yù)案的針對性、實效性和可操作性。

六、活動步驟

1、第一階段（1－5月）：宣傳發(fā)動階段。安檢科要組織召開專題會議，對安全生產(chǎn)年活動進行動員發(fā)動，宣傳開展安全生產(chǎn)年活動的重要性、必要性、緊迫性。協(xié)同綜合辦、安培中心、信息科，利用宣傳標語、板報、井上下語音廣播系統(tǒng)和平地LED電子大屏等，廣泛開展“安全生產(chǎn)年”宣傳活動，做到有聲有色。綜合辦負責(zé)制作“安全生產(chǎn)年”宣傳橫幅二條，分別懸掛于辦公樓前和調(diào)度樓前；各區(qū)隊要認真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)年活動的要求、內(nèi)容及目的，重溫安全誓言。礦活動辦在調(diào)度樓前，舉辦“安全生產(chǎn)文化廣場”宣傳活動，邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，懸掛宣傳掛圖，向職工發(fā)放安全知識、法律法規(guī)宣傳材料，營造關(guān)注安全關(guān)愛生命的濃厚氛圍。以此拉開“安全生產(chǎn)年”活動序幕。

2、第二階段（6－11月）：全面實施階段。我礦將按照活動精神制定“安全生產(chǎn)年”活動內(nèi)容，并結(jié)合實際情況，全面展開各項工作。

3、第三階段（12月）：總評考評。我礦認真總結(jié)“安全生產(chǎn)年”活動情況，總結(jié)好的經(jīng)驗做法和存在的問題。于12月10日前報政府主管部門。

七、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要根據(jù)活動精神，制定詳細的活動計劃，于5月1日前報礦“安全生產(chǎn)年”活動辦公室。要組織召開活動動員會，對活動進行動員安排。同時，把深入開展“安全生產(chǎn)年”活動列入重要議事日程貫穿全年，力戒形式主義。

2、突出重點，強化落實。結(jié)合自身實際，重點圍繞“打非、治違、抓責(zé)任”，突出“三項行動”和“三項建設(shè)”，不斷深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)，強化基礎(chǔ)管理，大力開展安全隱患排查治理，健全應(yīng)急管理體系，提高礦井安全保障能力，確?！鞍踩a(chǎn)年”活動的每一項工作任務(wù)落實到實處。

凡不認真開展活動，存在應(yīng)付、敷衍行為的，一經(jīng)查出，將按照礦規(guī)礦紀嚴肅處理?；顒悠陂g因工作失誤導(dǎo)致發(fā)生事故的單位，按照《安全生產(chǎn)保證金管理制度》進行落實處理，追究行政責(zé)任，沒收安全生產(chǎn)保證金；情節(jié)嚴重的，予以開除公職，直至移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、大力宣傳，強化輿論監(jiān)督，做好總結(jié)，及時反饋。充分利用會議、大屏幕，大力宣傳“安全生產(chǎn)年”活動的重要性、必須性和緊迫性，增強做好“安全生產(chǎn)年”活動的主動性和自覺性，安檢科每月要對活動進行一次書面總結(jié)，總結(jié)好的經(jīng)驗和存在的問題，以便將先進經(jīng)驗交流和推廣，并于每月25日前，將總結(jié)報縣煤炭局綜合股。

安全生產(chǎn)實施方案 篇3

為貫徹落實神華準格爾能源集團有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）20xx年工作會精神，進一步鞏固20xx年安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動成果，強化基層基礎(chǔ)管理，促進公司安全發(fā)展，特制定本實施方案。

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的最基層的單位，是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織，班組安則公司安。開展安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動，目的是以各單位班組安全建設(shè)為基礎(chǔ)，建設(shè)“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障”的現(xiàn)代化企業(yè)班組，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

從20xx年1月起至20xx年底，公司全面開展創(chuàng)建安全管理標準化示范班組活動，工作目標：

1. 建立班組安全自律機制，規(guī)范班組安全行為，提高班組安全自控能力，養(yǎng)成班組安全操作習(xí)慣，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，打造“危險預(yù)知、隱患可控、機制運行有效、事故為零”的本質(zhì)安全型班組。

2. 立足“以人為本”，強化員工安全意識培養(yǎng)，形成全班組共同認同、自覺遵守、帶有本班組特點的安全價值觀和

安全行為規(guī)范，切實提升安全素質(zhì)，打造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全型員工。

3. 以創(chuàng)建安全管理標準化示范班組為抓手，充分發(fā)揮其榜樣和引領(lǐng)作用，以點帶面，提升班組安全管理水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

為加強安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證該項活動按照實施方案扎實、有序推進，公司成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動辦公室，負責(zé)公司安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動的具體組織督導(dǎo)工作。

工作職責(zé)：負責(zé)審核、批準安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作整體計劃和實施方案；全面指導(dǎo)、監(jiān)督創(chuàng)建活動各項工作，評審示范班組。

（二）安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動辦公室 辦公室設(shè)在安全監(jiān)察局，王有倉兼任辦公室主任。 工作職責(zé)：在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，全面負責(zé)安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動的具體工作事宜，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展?fàn)顩r；負責(zé)實施方案、評定標準的制定；負責(zé)實時

跟蹤推進創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題；負責(zé)組織安全管理標準化示范班組的評審工作。

xx年安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動，分為四個階段：

各單位要下發(fā)專題文件，利用各種方式進行深入宣傳，召開班組安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動動員會，對創(chuàng)建活動做出全面部署；要廣泛宣傳開展安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動的目的意義，制定實施方案、考核細則、獎罰辦法，成立工作機構(gòu)，精心組織，抓好落實。

各單位要把創(chuàng)建安全管理標準化示范班組工作作為夯實基礎(chǔ)、強化管理的重點工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)和各分管領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自檢查、督導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

各單位要鞏固活動成果，強化各項措施，總結(jié)提煉創(chuàng)建安全管理標準化示范班組體制機制建設(shè)方面的先進經(jīng)驗，選樹安全管理標準化示范標桿班組，召開經(jīng)驗交流會，深入開展學(xué)習(xí)交流，做到以點帶面，持續(xù)推進，確保活動目標順利實現(xiàn)。

12月初，公司安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽取各單位1-2個班組進行檢查評比，并評選優(yōu)秀組織單

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“分級管理”原則，公司對各單位安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作進行不定期檢查考核。各單位是班組安全管理標準化班組創(chuàng)建工作的責(zé)任主體，要充分認識開展班組安全管理標準化班組創(chuàng)建活動的重要意義，切實增強開展安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，要堅持高標準、嚴要求，采取有力措施，全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，全力推進班組安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作。

（二）全面推進，重點培育。各單位要按照全面推進、重點培養(yǎng)，樹立樣板的工作思路，推進安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作。要將開展班組安全管理標準化創(chuàng)建與貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)相結(jié)合，與風(fēng)險預(yù)控管理體系“落地”相結(jié)合，與提高員工自?；ケＲ庾R及安全技能相結(jié)合，使班組安全管理標準化工作成為推進公司安全生產(chǎn)的有效手段，持續(xù)不斷地抓緊、抓實、抓出成效。

（三）創(chuàng)新機制，注重實效。各單位要緊密結(jié)合本單位工作實際，建立安全管理標準化示范班組創(chuàng)建工作機制，加大安全管理力度，加大班組班前會抽查次數(shù)，加強危險源辨識與管控，嚴格落實交接班制度和工作單（工作票）制度。強化作業(yè)現(xiàn)場跟班管理，加強重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，強化反“三違”工作，嚴格反“三違”處罰標準。加強員工崗位安全培訓(xùn)教育，上標準崗，干標準活。切實提高班組執(zhí)行

力和自我管理、安全防控能力，把好安全生產(chǎn)防線。

（四）加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考評。各單位要將創(chuàng)建安全管理標準化示范班組考評納入風(fēng)險預(yù)控管理體系檢查內(nèi)容，定期組織督查考核，及時整改存在的問題。各級管理人員要加大監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)力度，規(guī)范每日班前會、每周安全教育、每月安全檢查考核等日常安全工作。強化班組長考核、選拔、任用和培訓(xùn)工作。開展安全管理標準化示范班組評比表彰活動，推動班組安全管理工作不斷邁上新臺階。

安全生產(chǎn)實施方案 篇4

為加強公司人員工作管理，促進公司下半年各項工作任務(wù)完成，適應(yīng)公司下半年安全生產(chǎn)需要，特制定以下安全生產(chǎn)考核辦法：

一、安全生產(chǎn)

1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現(xiàn)事故按公司2號文件進行考核。

2、出現(xiàn)輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責(zé)任人罰50－20元，分管大班長組長連責(zé)20元－5元。

3、對造成僥幸事故和損壞設(shè)備，視情況和造成損失進行考核。

二、勞動紀律

1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。

2、嚴格請假制度，對請半天假取消當(dāng)天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。

3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。

4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經(jīng)班長同意，給大班長請假，同意后方可休班，未經(jīng)同意私自休班罰10元/次。

5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。

6、大班長和組長如不嚴格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責(zé)任，嚴格考核。

三、生產(chǎn)定額

1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責(zé)任人5元。

2、各組必須及時完成廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，并保證各種設(shè)備及備品配件及時供應(yīng)，并有備用。

3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。

安全生產(chǎn)實施方案 篇5

醫(yī)院是人們生命之花的搖籃，而醫(yī)院安全對于保障患者和員工的生命安全至關(guān)重要。為了規(guī)范醫(yī)院安全管理，減少安全事故的發(fā)生，各級政府和醫(yī)療機構(gòu)都制定了《醫(yī)院安全生產(chǎn)實施方案》。本文將從方案的意義、內(nèi)容和實施策略三個方面進行詳細介紹。

一、方案的意義

醫(yī)院安全生產(chǎn)實施方案是一份針對醫(yī)院實際情況所制定的有針對性的管理規(guī)范，其編制的目的在于加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，規(guī)范醫(yī)院行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)院患者和員工的生命安全。

首先，方案可以幫助醫(yī)院規(guī)范醫(yī)院安全管理行為，減少安全事故的發(fā)生。針對醫(yī)療機構(gòu)高危領(lǐng)域，方案制定相關(guān)措施，完善醫(yī)院安全管理制度，有效地提高醫(yī)院安全管理水平。

其次，方案可以提高醫(yī)院員工的安全意識和應(yīng)急能力。通過方案中的各種安全教育與培訓(xùn)，有效地提升員工對安全問題的認識，增強應(yīng)急處置的能力，并能夠做到應(yīng)對突發(fā)事件的高效處理。

最后，方案還可以保障醫(yī)院患者的安全和生命健康。方案制定的安全標準、制度與管理措施全面涵蓋了醫(yī)院各個環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和控制各類安全風(fēng)險，降低患者傷亡率，提高醫(yī)療質(zhì)量。

二、方案內(nèi)容

1. 安全生產(chǎn)組織管理制度

制定方案的前提是教育與管理，將安全生產(chǎn)納入醫(yī)院日常管理軌道，強化安全意識，提高員工及患者的安全素質(zhì)。

2. 安全職責(zé)制度

將安全管理工作的職責(zé)明確下來，由專門的安全主管和安全管理人員來實行管理，這樣不僅減少了管理的層級，同時能夠確保安全管理人員的專業(yè)性。

3. 安全培訓(xùn)與知識普及

對于醫(yī)院里的每一個人來說，安全培訓(xùn)與安全知識的普及都是必要的。通過開通安全教育培訓(xùn)課程，和平常的宣傳普及，能夠有效地提高員工對安全問題的認識，增加應(yīng)急處置能力。

4. 安全檢查與隱患排查

通過定期安全檢查，包括現(xiàn)場檢查、臺帳核對等方式，及時發(fā)現(xiàn)隱患并不斷完善整改措施，最大限度地避免隱患問題對醫(yī)院安全造成影響。

5. 安全事故處理和調(diào)查制度

安全事故的處理和調(diào)查制度是方案的一個重點。一旦發(fā)生安全事故，醫(yī)院應(yīng)該立即采取相關(guān)措施，控制事態(tài)，隨之進行事件調(diào)查處理，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并加以改善。

三、實施策略

1. 樹立安全第一的意識

在所有醫(yī)院工作中，都應(yīng)以患者和員工的安全為首要問題，防范于未然，保證安全發(fā)展是路線上的必由之路。

2. 加強安全管理人員的隊伍建設(shè)

健全安全管理人員隊伍是提高各級醫(yī)院安全生產(chǎn)管理水平的關(guān)鍵性舉措。建立專業(yè)化安全管理人員隊伍，開展科學(xué)化安全管理工作。

3. 加強安全教育與培訓(xùn)

安全教育與培訓(xùn)的進行是提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力的關(guān)鍵所在，是實施全員安全撲火的重要手段。

4. 合理配置安全治理資源

合理配置安全治理資源，提高安全治理能力，營造良好的工作氛圍，保障醫(yī)院開展各項工作的安全可靠性，是方案實施的重要內(nèi)容。

綜上所述，醫(yī)院安全生產(chǎn)實施方案是醫(yī)院安全管理的重要制度文件，對于規(guī)范醫(yī)院安全管理，加強安全宣傳教育，提高全員安全素質(zhì)，避免安全事故、維護醫(yī)院安全和諧作用至關(guān)重要。因此，醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，切實落實到實處，不斷促進醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的進一步發(fā)展與完善。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案集錦六篇

編輯整理了以下關(guān)于“產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案”的資料，供您參考，請您保留本文以備參考。只有在發(fā)生變化時才需要制定計劃，而制定計劃后才能發(fā)現(xiàn)問題，為了確?；顒拥某晒εe辦，我們應(yīng)該根據(jù)需求制定切實可行的方案。無論是公司還是個人，為了獲得競爭優(yōu)勢，都應(yīng)該編寫方案，并根據(jù)方案來完成工作。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇1

深化文化體制改革實施方案

我市是全省文化體制改革第一批試點地區(qū)之一，按照省委、省政府的要求，6月要基本上完成改革試點工作。為確保我市文化體制改革穩(wěn)步推進，取得實效，制定本方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省委、省政府關(guān)于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的精神，牢牢把握先進文化的前進方向，緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和國際性熱帶濱海旅游城市目標，全面推進文化體制機制創(chuàng)新，進一步解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，努力打造“文化三亞”，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

改革的總體目標是：以發(fā)展為主題，以改革為動力，以創(chuàng)新體制機制為重點，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府管理，行業(yè)自律，企事業(yè)單位依法運營的管理體制和統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場體系。

（一）全面完成公益性文化事業(yè)單位人事、收入分配、社會保障等三項內(nèi)部制度改革，健全崗位目標責(zé)任制，增強服務(wù)功能；

（二）實行宣傳業(yè)務(wù)與經(jīng)營業(yè)務(wù)“兩分開”，提高新聞輿論引導(dǎo)能力，壯大新聞事業(yè)發(fā)展實力。

（三）經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，實行公司制改造，處理好分流人員，安置好下崗人員；完善法人治理結(jié)構(gòu)，壯大發(fā)展實力，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（四）加大政府投入，逐步形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系。

我市文化體制改革堅持“區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、全面鋪開”的工作方針，按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化文化體制改革的若干意見》（中發(fā)〔〕14號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和支持文化企業(yè)發(fā)展兩個規(guī)定的通知》（國辦發(fā)〔〕114號）和《中共海南省委、海南省人民政府關(guān)于深化文化體制改革的實施意見》（瓊發(fā)〔〕19號）、《海南省人民政府印發(fā)〈海南省支持文化體制改革和文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策〉的通知》（瓊府〔〕25號）的規(guī)定，根據(jù)《三亞市關(guān)于深化文化體制改革加快文化發(fā)展總體方案》的要求，結(jié)合各文化單位的性質(zhì)、職能和工作實際，采取不同的改革方式和措施，增強文化事業(yè)單位活力，提高文化企業(yè)的競爭力。通過改革，進一步繁榮公益性文化事業(yè)，發(fā)展壯大文化產(chǎn)業(yè)。

1、進一步加強和改善黨對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)。市委宣傳部負責(zé)全市宣傳思想文化系統(tǒng)等意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好宏觀管理，支持政府職能部門依法行政，進一步增強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)地位。

2、切實轉(zhuǎn)變政府文化管理職能。市文化廣電出版體育局要轉(zhuǎn)變職能，由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，由管直屬單位向管全社會轉(zhuǎn)變，由以行政手段管理為主向以綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段管理轉(zhuǎn)變，把主要精力轉(zhuǎn)移到管宏觀、定政策、做規(guī)劃、抓監(jiān)管上來，轉(zhuǎn)到依法行政上來。整合相關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)，調(diào)整人員編制，實現(xiàn)社會管理和公共服務(wù)的基本職能。

3、探索改革文化事業(yè)單位投入方式和撥款制度，實行不同的經(jīng)費核撥方式，逐步由撥款改為借、貸、投，由對文化事業(yè)的一般投入轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ幕椖康耐度?，實現(xiàn)由“養(yǎng)人”到“養(yǎng)事”的轉(zhuǎn)變。

要按照“增加投入、轉(zhuǎn)換機制、增強活動、改善服務(wù)”原則，進一步深化公益性文化事業(yè)單位（含新聞媒體）人事、收入分配、社會保障等三項內(nèi)部制度改革，實行全員聘用制度，建立和完善崗位目標責(zé)任制。堅持面向市場不斷激發(fā)自身活力，努力形成設(shè)施完備、功能齊全、服務(wù)優(yōu)良、引導(dǎo)有力的文化事業(yè)主體。

改革的方式和內(nèi)容是：

第一、建立和完善崗位管理制度。建立事業(yè)單位崗位設(shè)置制度，明確設(shè)崗范圍、職能、職責(zé)，劃分各崗位工作任務(wù)，確定崗位系列和檔次。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，新進人員實行公開招聘。

第二、改革現(xiàn)行人事管理制度。實行全員聘用制度，事業(yè)單位的主要負責(zé)人（指市文化廣電出版體育局下屬單位）由主管部門按照有關(guān)規(guī)定實行公開選聘，中層以下干部實行競爭上崗。

第三、調(diào)整人員編制，發(fā)展壯大文化事業(yè)隊伍。根據(jù)工作需要，重新調(diào)整文化事業(yè)、新聞媒體單位人員編制，加強隊伍建設(shè)，提高公共文化服務(wù)能力。

第四、改革現(xiàn)行分配制度。建立“以崗定酬，績酬掛鉤，按崗取酬”的分配機制，充分調(diào)動廣大干部職工積極性。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，明確崗位績酬，突出績效，拉開差距，實行二次分配。

第五、繼續(xù)實行工資統(tǒng)發(fā)制度。文化事業(yè)單位（不含新聞媒體單位）在編人員的工資由單位工資報賬員每個月根據(jù)單位績效考核結(jié)果報下個月工資，仍通過財政統(tǒng)發(fā)至個人工資帳戶。

第六、新聞媒體單位實行宣傳業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)“兩分開”，做大做強新聞事業(yè)，拓展搞活經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。在編人員的工資由財政全額撥付。逐步實施廣播電視非時政類節(jié)目制播分離，廣告、發(fā)行、印刷等部門從事業(yè)體制中剝離出來，改為經(jīng)營單位，實行公司化運作，經(jīng)營收入主要用于新聞媒體單位事業(yè)發(fā)展，不足部分由財政給予補貼。從事業(yè)體制中剝離出來的原在編在職人員保留事業(yè)身份，退休按檔案工資辦理，新錄用的人員按企業(yè)辦理。

第七、截止12月31日，文化事業(yè)單位（含新聞媒體單位）在編人員凡工作年限滿30年或工作年限滿且年齡距法定退休年齡不足5年的，界定為“老人”。在規(guī)定的時間內(nèi)，經(jīng)本人申請，主管部門批準，市組織人事部門審核確定，可以辦理提前離崗。離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個人按事業(yè)單位的辦法計算繳納各項社會保險費，達到國家法定退休年齡時，按事業(yè)身份辦理退休手續(xù)；已辦理提前離崗的人員不占單位人員編制；三亞晨報社、三亞廣播電視臺辦理提前離崗的人員至法定退休前的工資福利和各項社會保險費及住房公積金均由財政統(tǒng)一支付，不占用單位經(jīng)費。

（三）實行經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制。

按照“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機制、面向市場、壯大實力”的要求，對三亞市電影公司實行轉(zhuǎn)企改制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。對下崗安置人員要給予優(yōu)惠政策，共享改革發(fā)展成果。

市電影公司改革的方式和內(nèi)容是：

1、轉(zhuǎn)企改制的`界定時間為月31日（即從事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)單位的界定時間）。

2、規(guī)范操作轉(zhuǎn)企改制，建立新的運行機制。由市國資委牽頭，市財政局、市審計局等部門依法對市電影公司的財務(wù)收入和經(jīng)營情況進行全面審計，認真做好國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資。市文化廣電出版體育局按照有關(guān)政策組織實施三亞市電影公司轉(zhuǎn)企改制工作，重新組建“三亞市電影公司”，作為國有獨資文化企業(yè)。

3、截止2008年12月31日，在職職工凡工作年限滿28年或工作年限滿20年且年齡距法定退休年齡不足7年的，界定為“老人”，其余的界定為“新人”。按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則區(qū)別對待。對“老人”實行“留殼過渡、轉(zhuǎn)制運行”的辦法，即對“老人”在檔案中保留其事業(yè)身份，退休時享受事業(yè)單位待遇；對“新人”實行競爭上崗或下崗安置。

4、拖欠在職職工的各項社會保險金、住房公積金和經(jīng)批準辦理提前退休的“老人”距法定退休年齡前的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工資以及下崗安置人員所需的資金，經(jīng)市人事勞動保障局、市地方稅務(wù)社會保險費征稽局等相關(guān)部門核定，從單位國有資產(chǎn)變現(xiàn)收入中支付，不足部分由市財政安排專項資金解決。在市國資委設(shè)立專戶管理，由市文化廣電出版體育局負責(zé)監(jiān)管。

5、以2008年12月31日為止點，把在職職工拖欠的各項社會保險費（個人部分由個人繳納），一次性繳納到市地方稅務(wù)社會保險費征稽局。

6、辦理提前退休的“老人”經(jīng)市組織人事部門審核確定后，只繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險，不再繳納失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

7、被界定為“老人”的職工，在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)本人申請，主管部門批準，市組織人事部門審核確定后，按事業(yè)單位辦理提前退休。經(jīng)批準提前退休的“老人”按規(guī)定應(yīng)正常晉升的薪級工資一次性晉升完畢，作為計發(fā)提前退休費的基數(shù)。按照截止辦理提前退休時的工作年限計發(fā)退休金比例，計發(fā)提前退休費，由市國資委按月足額撥付。提前退休費不參加已退休人員退休費調(diào)整，但可按規(guī)定參照在職人員的辦法調(diào)整標準，所增加部分按規(guī)定的退休費計發(fā)比例打折后計入。達到法定退休年齡時，按規(guī)定程序辦理退休手續(xù)，并確定退休費標準。

8、轉(zhuǎn)企改制前已辦理退休的人員，原按國家和我省規(guī)定標準核定的退休待遇不變（即按事業(yè)單位辦理），今后基本養(yǎng)老金的調(diào)整按企業(yè)執(zhí)行，所需經(jīng)費從基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中支付。自轉(zhuǎn)企改制基準日起，凡因國家統(tǒng)一出臺事業(yè)單位退休費調(diào)整政策而產(chǎn)生的“事企差”（即按企業(yè)辦法增加的基本養(yǎng)老金少于按事業(yè)單位辦法增加的退休費的差額部分），由市電影公司視經(jīng)濟情況自籌資金解決，所需資金稅前列支。

9、轉(zhuǎn)企改制前已離休的人員，原離休待遇保持不變，按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。離休人員醫(yī)藥保障待遇，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法。

10、轉(zhuǎn)企改制時，“新人”在規(guī)定時間內(nèi)自愿申請解除勞動關(guān)系的，由本人書面申請，任免機關(guān)批準，雙方協(xié)商一致，辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定一次性計發(fā)經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟補貼；對超過規(guī)定時間申請辦理與單位解除勞動關(guān)系手續(xù)的職工或競崗落崗而被解除勞動關(guān)系的職工，只計發(fā)經(jīng)濟補償金，不再發(fā)經(jīng)濟補貼。

11、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟補貼計算標準為：（1）經(jīng)濟補償金：按解除勞動合同基準日前12個月職工月平均工資標準確定，每工作一年補償一個月，不足一年按一年計，即月平均工資×工作年限。（2）經(jīng)濟補貼：經(jīng)濟補償金×80％的總數(shù)。

12、轉(zhuǎn)企改制前已離退休人員，轉(zhuǎn)企改制后辦理退休人員的黨組織及人事關(guān)系，按省委辦公廳、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事勞動保障廳等部門〈關(guān)于加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見〉的通知》（瓊辦發(fā)〔2003〕17號）規(guī)定，移交當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)，實行屬地管理。

理順文化市場管理體制，促進文化市場健康發(fā)展。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，深化文化市場管理的改革，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的立體監(jiān)管體系。切實抓好“掃黃打非”工作，設(shè)立“掃黃打非”工作常設(shè)機構(gòu)，履行部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦的職能，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的安全。按照屬地管理原則，加強“三亞市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊”建設(shè)，形成權(quán)責(zé)明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的執(zhí)法體制，促進文化市場管理與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。

緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和國際性熱帶濱海旅游城市目標，堅持誠信、創(chuàng)新、追求卓越的發(fā)展理念，弘揚“極力爭取”的城市精神，通過改革，建立健全激勵競爭機制，增強文化事業(yè)和文化企業(yè)活力，培育文化市場主體，規(guī)范文化市場行為，逐步完善運行機制，加大政府扶持力度，實施“大企業(yè)進入，大項目帶動”發(fā)展策略，推動我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）加大政府投入，發(fā)揮社會力量，加快文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持以政府為主體，鼓勵社會資本投入建設(shè)文化基礎(chǔ)設(shè)施。政府文化主管部門要根據(jù)三亞市“十一五”規(guī)劃，結(jié)合我市公共文化服務(wù)事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研究制定發(fā)展計劃，加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（二）加大投融資力度，培育骨干文化企業(yè)，整合文化資源，重塑文化市場主體。三亞市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總公司要加快運轉(zhuǎn)，盡快啟動落筆洞文化旅游區(qū)項目建設(shè)，整合國有文化資源，盤活國有文化資產(chǎn)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，明確管理職責(zé)和經(jīng)營范圍，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，努力培育成為導(dǎo)向正確、主業(yè)突出、實力雄厚、核心競爭力強的大型文化產(chǎn)業(yè)集團。

（三）成立文化旅游產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律。成立行業(yè)協(xié)會等社會管理機構(gòu)，建立文化管理社會化的有效機制，提高管理效率，擴大管理覆蓋面，為文化市場提供良好的體制環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

（四）設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，培育和壯大文化市場。市財政每年在年度預(yù)算中安排專項資金，主要用于支持我市特色文化產(chǎn)業(yè)、新興文化產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)基地公共服務(wù)平臺的建設(shè)，可采取貸款貼息、補助和獎勵等方式予以資助。有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金的管理細則由市委宣傳部和市財政局聯(lián)合制定。

（五）積極探索農(nóng)村文化市場發(fā)展的路子。把農(nóng)村電影放映“2131”工程、“三下鄉(xiāng)”等公益文化項目納入農(nóng)村文化市場發(fā)展體系，進行市場運作，發(fā)展適合當(dāng)?shù)厝罕娢幕枨蟮慕】迪蛏系奶厣幕瘖蕵讽椖俊?/p>

（六）發(fā)揮基層文化站的組織指導(dǎo)作用，推動農(nóng)村文化陣地建設(shè)。各鎮(zhèn)黨委、政府要加強對基層文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備專業(yè)人員，安排專項經(jīng)費，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標，把開展基層文化活動作為培育文化市場和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)性工程來抓，加強管理，創(chuàng)新機制，激活經(jīng)營，增強實力，推進農(nóng)村基層文化陣地建設(shè)“多元化”，文化隊伍建設(shè)“社會化”，文化娛樂發(fā)展“市場化”和文化市場管理“制度化”，豐富活躍農(nóng)村基層文化生活，切實解決農(nóng)民群眾看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題，不斷提高農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)。

文化體制改革是一個涉及面廣，影響大的社會系統(tǒng)工程，必須建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實施，黨委宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)，行政主管部門具體落實，有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，搞好協(xié)調(diào)，形成合力，確保改革與發(fā)展取得實效。

（一）調(diào)整組織機構(gòu)，健全工作機制。充實“三亞市文化體制改革與文化發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，辦公室主任由莫英俊同志兼任。工作人員從市宣傳文化系統(tǒng)等單位抽調(diào)組成。市文化廣電出版體育局、三亞晨報社、三亞廣播電視臺等單位要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好文化體制改革工作。

（二）加強政策研究，建立政策體系。要組織相關(guān)職能部門，盡快制定、出臺相關(guān)政策，加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度，做好與人事勞動和社會保障政策的銜接，確保改革工作有序進行，取得成效。

（三）加大宣傳力度，做好思想工作。全市宣傳文化系統(tǒng)各單位，要加強改革政策宣傳，積極引導(dǎo)人民群眾和改革單位干部職工正確認識改革的形勢和任務(wù)，正確認識改革的政策措施，為保證改革任務(wù)的落實營造良好的輿論氛圍。要切實開展好思想政治工作，及時了解和掌握干部群眾的思想動態(tài)，解難釋惑，理順情緒，化解矛盾。要及時處理和解決好改革中出現(xiàn)的傾向性問題，讓廣大職工享受改革成果，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會主義和諧社會。

按照省委、省政府的要求，省文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組今年上半年將對我市文化體制改革試點工作進行檢查驗收，評估改革成效。各有關(guān)單位要嚴格按照市委、市政府的部署，整合資源，形成合力，勇于創(chuàng)新，扎實推進，全面完成文化體制改革試點工作。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇2

為加快推進木制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鉛筆、套娃、地板和集成材為骨干項目，引導(dǎo)企業(yè)整合資源，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補，加快培育一批主業(yè)突出、核心競爭力強、帶動作用大的優(yōu)勢企業(yè)，提高精深加工能力，開發(fā)高檔終端產(chǎn)品，提升產(chǎn)業(yè)檔次和市場競爭力，努力打造全省重要的木材精深加工產(chǎn)業(yè)基地。

二、工作目標。

20xx年，全市木材加工企業(yè)達xx戶，其中新增規(guī)模企業(yè)xx家；完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的xx%；實現(xiàn)利潤xx億元，占工業(yè)企業(yè)利潤的xx%；實現(xiàn)稅收xx億元，占規(guī)模企業(yè)稅收的xx%；實現(xiàn)出口額xx萬美元，占全市出口額的50%。

三、推進措施。

（一）深入搞好調(diào)研，把握產(chǎn)業(yè)動態(tài)。

組織人員深入全市木材加工企業(yè)進行調(diào)研，重點了解企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況和存在的問題，及時制定和調(diào)整適應(yīng)我市木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。加強對木制品行業(yè)生產(chǎn)、營銷、效益等方面的經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)控，客觀及時地提出木制品行業(yè)的經(jīng)濟運行分析。

（二）鼓勵科技創(chuàng)新，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。

鼓勵和支持企業(yè)加大科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度，開發(fā)高檔終端產(chǎn)品，提升產(chǎn)業(yè)檔次和市場競爭力。重點推進茂林筆業(yè)利用邊角料生產(chǎn)細木工板、豐葉木制品公司利用廢料生產(chǎn)貼面家具部件、元寶山鉛筆公司的廢報紙卷鉛筆、富強木業(yè)成品家具、云騰木業(yè)成品木窗、珍珠山木業(yè)成品木門等項目。積極協(xié)調(diào)上級部門，對在技術(shù)創(chuàng)新上取得成果的企業(yè)，在專項資金上給予重點支持。扶持木材企業(yè)延伸和拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條，加快形成木制品產(chǎn)業(yè)與包裝、輔料、運輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)相互補充、互利共贏的發(fā)展格局。

（三）加強園區(qū)建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)集群。

積極推進“林木生產(chǎn)加工基地”建設(shè)，在已建設(shè)的“元寶鎮(zhèn)木制品生產(chǎn)加工基地”、“葦河鎮(zhèn)木材生產(chǎn)加工基地”和“一面坡套娃生產(chǎn)基地”的基礎(chǔ)上，本著集約化管理和資源綜合利用的原則，重點研究建立木材加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，整合具有一定規(guī)模，有定型產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品的企業(yè)進區(qū)入園，促進資源綜合利用，實現(xiàn)集約化經(jīng)營，解決資源不足、用地不足的問題，控制企業(yè)外流。

（四）擴大內(nèi)引外聯(lián)，培育地方品牌。

積極組織木制品企業(yè)參加各種經(jīng)貿(mào)洽談會、招商推介會，利用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，引進資金、引進技術(shù)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)以規(guī)模和技術(shù)提高效益的發(fā)展之路。鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)品展銷、展示會議推廣企業(yè)和產(chǎn)品形象，努力打造區(qū)域品牌、企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌。重點打造“元寶”、“心羽”、“北斗星”等鉛筆品牌，“福美佳”實木門，“愛麗絲”兒童鋼琴等具有地方特色的產(chǎn)品名牌。

（五）實施成長工程，培育規(guī)模企業(yè)。

建立木材企業(yè)項目庫，認真貫徹落實黑政發(fā)文件精神，對列入項目庫的成長型中小企業(yè)在資金、政策給與傾斜。在現(xiàn)有的木材加工企業(yè)中培肓中型企業(yè)（銷售額3000萬元以上）3家以上，并逐步將其培育成億元企業(yè)。重點推進遠東木業(yè)、宏遠木業(yè)、宏泰木業(yè)、元寶山筆業(yè)提檔升級，使企業(yè)年銷售收入達3000萬元以上，其中，遠東木業(yè)、宏泰木業(yè)銷售收入達5000萬元以上。

（六）優(yōu)化服務(wù)水平，營造發(fā)展氛圍。

大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。積極幫助企業(yè)突破融資瓶頸，加強與各商業(yè)銀行、擔(dān)保公司的聯(lián)系，定期召開銀企對接會，為企業(yè)創(chuàng)造融資機會。引導(dǎo)企業(yè)加強管理，規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度，理清土地使用性質(zhì)，為企業(yè)融資打好基礎(chǔ)。探索推進企業(yè)聯(lián)保制度，組織引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)或有影響力經(jīng)營者牽頭成立木制品加工行業(yè)協(xié)會，并發(fā)揮其在企業(yè)籌資融資、市場和產(chǎn)品開發(fā)、信息服務(wù)、管理咨詢、人才引進和培訓(xùn)等方面作用。加強與勞動部門合作，搞好企業(yè)急需技能人才培訓(xùn)。督促企業(yè)為職工繳納四險，提高職工待遇，控制技術(shù)工人流失。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇3

目標任務(wù)

結(jié)合村特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，圍繞市場需求、資源稟賦、群眾意愿、生態(tài)環(huán)保，發(fā)展一項以上特色種養(yǎng)業(yè)，通過經(jīng)營主體帶動，調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)村有當(dāng)家產(chǎn)業(yè)，戶有致富門路，人有一技之長的目標。

支持對象

帶動100個村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，原則上每個項目不低于20萬元。該項目資金必須以村為主體自建農(nóng)業(yè)項目或投入到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過項目投入培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，增加村級集體經(jīng)濟收入并帶動貧困戶增收。結(jié)合村級集體經(jīng)濟發(fā)展和貧困村特色種養(yǎng)扶貧基地發(fā)展要求，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用資金，跨區(qū)域扶大扶強特色產(chǎn)業(yè)。

項目選擇

1、所扶持項目必須是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。其中自建類項目，按照建設(shè)類項目申報、審批、建設(shè)以及驗收、審計；入股類項目，項目選擇的主體必須是經(jīng)營狀況良好、有發(fā)展?jié)摿?、誠實守信，既有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，又有參與扶貧帶動主動性的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。入股資金要有明確的建設(shè)內(nèi)容，原則上要形成物化資產(chǎn)。

2、項目應(yīng)帶動扶持村集體經(jīng)濟，項目投入年增收不低于投資額的同期銀行貸款基準利率。同時，帶動至少5戶貧困戶實現(xiàn)增收。

3、項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）統(tǒng)一選擇、審核、申報。項目投入要尊重所投入主體的意見，所投入的項目新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體應(yīng)完善擔(dān)保并出具承諾書。

聯(lián)結(jié)機制

財政專項扶貧資金投入形成的資產(chǎn)收益權(quán)，貧困村要量化到村集體和貧困戶，非貧困村要全部量化給貧困戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要制定分配方案，具體分配方式方法按照資產(chǎn)收益扶貧工程要求執(zhí)行，收益要及時分配，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局，審核后打卡發(fā)放。

實施步驟

（一）項目申報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要認真研究，選擇符合條件的村和主體，組織項目實施村立足當(dāng)?shù)氐馁Y源、資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)等方面條件，廣泛征求意見，集思廣益，制定發(fā)展規(guī)劃。

（二）項目審批。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)扶貧開發(fā)局等單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審后的報告進行聯(lián)審，審核結(jié)果在區(qū)級網(wǎng)站以及所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行公示。

（三）項目驗收。項目實施完成后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）進行初驗，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)扶貧開發(fā)局等單位進行現(xiàn)場驗收，自建類項目按照建設(shè)類項目要求進行驗收。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇4

大田壩鄉(xiāng)民福新村聚居點位于大田壩鄉(xiāng)民福村七組境內(nèi)，是大田壩鄉(xiāng)唯一一個“4.20”蘆山地震集中安置點。該聚居點由民福村2—8組，47戶161名村民村民組成。該聚居點在建設(shè)時嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套較為完善。為了鞏固提升地震災(zāi)后重建成果，以讓農(nóng)民住進新房子、過上好日子為核心取向，以依托產(chǎn)業(yè)建新村、建好新村興產(chǎn)業(yè)為基本原則，以連片、整體、全面推進為總體要求，因地制宜地確定災(zāi)后民福新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、實施戰(zhàn)略和空間布局，使民福新村聚居點呈現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新景象。助力脫貧攻堅工作，結(jié)合聚居點實際，制定本方案。

一、建設(shè)背景

大田壩鄉(xiāng)民福新村聚居點地理位置優(yōu)越，距蘭家山農(nóng)業(yè)公園直線距離3.5公里，同時處于縣上果蔬產(chǎn)業(yè)、林竹產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)的交匯地帶，產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的`優(yōu)勢。民福新村聚居點產(chǎn)業(yè)建設(shè)要做到將產(chǎn)業(yè)重建與新村聚居點建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)旅結(jié)合“無縫對接”實現(xiàn)農(nóng)民生活有改善、農(nóng)村面貌換新顏，農(nóng)業(yè)發(fā)展大提升，努力讓受災(zāi)群眾“不僅住上好房子，還要過上好日子”。

二、科學(xué)謀劃、合理布局

（1）產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃先行。民福新村聚居點在前期在規(guī)劃建設(shè)上，充分考慮到以后產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，前期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)籌考慮新村功能和農(nóng)旅結(jié)合功能，基礎(chǔ)設(shè)施投入大，路網(wǎng)建設(shè)布局合理。

（2）托蘭家山農(nóng)業(yè)公園建設(shè)在民福二組建設(shè)100畝綠色蔬菜采摘園。讓到蘭家山公園游玩的游客能有地方體驗田園農(nóng)業(yè)游，以大田農(nóng)業(yè)為重點，開發(fā)欣賞田園風(fēng)光、觀看農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動、品嘗和購置綠色食品、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識等旅游活動，達到了解和體驗農(nóng)業(yè)的目的。緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌考慮新村功能和旅游功能，主動融入農(nóng)村旅游發(fā)展需要，增強產(chǎn)品競爭力、改善鄉(xiāng)村旅游氛圍、提高居民生活幸福感。

（3）以縣上茶產(chǎn)業(yè)鏈打造為契機，通過“公司+農(nóng)戶”、農(nóng)戶“土地入股”等方式種好、管理好現(xiàn)有茶園，總體提高區(qū)域內(nèi)茶園管理水平，努力提高單位產(chǎn)值，充分發(fā)揮已有茶園的產(chǎn)能。在民福村1、7、8組連片發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶標準化茶園500畝。讓聚居點居民能就近實現(xiàn)務(wù)工，使聚居點少一些“留守兒童”、“留守婦女”和“空巢老人”讓標準的“70后”、“80后”老年人在家門口就能掙到“零花錢”。

（4）夯實前期產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展成果，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用。20xx年民福村1組建成年出欄10萬只雞的標準化養(yǎng)雞場—光宏養(yǎng)雞場，今年民福村8組總投入1500萬元年出欄生豬1萬頭的現(xiàn)代化養(yǎng)豬場—民福養(yǎng)豬場也將建成投產(chǎn)。我鄉(xiāng)將深挖潛力，充分發(fā)揮大項目在技術(shù)、資金方面的優(yōu)勢，加強對龍頭企業(yè)的服務(wù)力度，最大限度發(fā)揮項目帶動作用。

三、完善措施、保障有力

（1）災(zāi)后重建是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，按照“三個時間節(jié)點”和“三個一批”的重建要求，把新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要議事日程，全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以鄉(xiāng)長任大春為組長、分管農(nóng)業(yè)和民福村聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為副組長、民福村駐村第一書記、村五職、新村聚居自主管理委員會成員為成員的民福新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步強化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主體責(zé)任，明確分工職責(zé)，強化責(zé)任管理，形成“政府搭臺、群眾唱戲、各盡其責(zé)、各司其職”的發(fā)展氛圍，做到思想不松懈、工作不松勁、目標不動搖，一級抓一級、層層抓落實，上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

（2）、為切實抓好新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，建立“領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)線（片）、科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的新機制。派駐駐村農(nóng)技員，負責(zé)產(chǎn)業(yè)重建日常技術(shù)指導(dǎo)工作，并協(xié)調(diào)與縣農(nóng)業(yè)局專家技術(shù)團聯(lián)系，開展形式多樣化的農(nóng)業(yè)科技推廣工作，為項目規(guī)劃、實施提供科技支撐，及時解決項目實施過程中的技術(shù)難題。加強技術(shù)培訓(xùn)，舉辦專題講座、現(xiàn)場培訓(xùn)等多形式的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，加強技術(shù)培訓(xùn)，關(guān)鍵技術(shù)實行現(xiàn)場示范，提升新村聚居點農(nóng)民科學(xué)種植水平，使農(nóng)業(yè)科技成果入戶率、到位率、覆蓋率等得到不斷提高。

（3）按照新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展重建任務(wù)安排，層層落實目標任務(wù)和工作責(zé)任。建立完善新村聚居點產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作獎懲激勵機制，定期不定期對工作推動開展情況進行考評，對工作得力、項目推進情況好、成績突出的予以表揚；對工作推動不力的嚴格依照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任，并將考評結(jié)果納入年終綜合目標考核。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇5

加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 ?? 為明確責(zé)任，落實任務(wù)，全面完成全省深化文化體制改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作任務(wù)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、任務(wù)分流、分級分口負責(zé)、分工合作、齊抓共管的要求。實行相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)分級分部門負責(zé)、分類推進，限期完成?，F(xiàn)將《漾濞縣深化文化體制改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》的主要任務(wù)立項分解如下： 一、＊＊縣文化事業(yè)單位機構(gòu)改革及人事制度改革實施意見 責(zé)任單位：縣人事局、縣文體局 責(zé) 任 人：茶德根、姜曉水 主要任務(wù)：在當(dāng)前“事改”工作的基礎(chǔ)上，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標管理、職工全員聘任制改革為核心，借鑒、引進國有企業(yè)改革的成功經(jīng)驗，研究制定《＊＊縣文化事業(yè)單位機構(gòu)改革實施意見》，通過改革形成人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、人才結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機制。 主要目標：根據(jù)上級黨委政府要求完成全縣文化事業(yè)單位人事制度改革。 時限要求：按“事改”期限如期完成各項工作。 二、關(guān)于基礎(chǔ)文化管站建設(shè)管理的實施意見 責(zé)任單位：縣文體局 責(zé) 任 人：姜曉水 主要任務(wù)：在鞏固提高原有“兩館一站”建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照達標要求和方便群眾、適應(yīng)今后面向市場發(fā)展要求，研究制定目標尚未達標的縣文化館、圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在新形勢下創(chuàng)新機制、加快建設(shè)、加強管理的實施意見。 主要目標：從今年開始，爭取用3年左右的時間，使全縣“兩館一站”全部達標。 時限要求：實施意見由縣文體局于今年4月10日前提出，報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定后，以縣政府辦文件于5月10日以前下發(fā)并開始實施。 三、關(guān)于漾濞縣燈光球場的改擴建及老禮堂等場所的改造意見 責(zé)任單位：縣文體局、縣城建局 責(zé) 任 人：姜曉水、岳喜華 主要任務(wù)：進一步完善燈光球場的改擴建及老禮堂等場所的改造方案及具體實施意見。 主要目標：通過改造及擴建，要突出特色，提升燈光球場的硬件設(shè)施水平，使周圍的場地與燈光球場融為一體，成為縣城人民休閑娛樂的主場所。 時限要求：改擴建方案于204月10日前報縣委、縣人民政府，在縣委、縣政府專題研究后開始實施。 四、關(guān)于規(guī)范“彝族打歌”演出管理的若干規(guī)定 責(zé)任單位：縣文體局、縣旅游局 責(zé) 任 人：姜曉水、李光華 主要任務(wù)及目標：規(guī)范“彝族打歌”的演出，挖掘“彝族打歌”的文化內(nèi)涵，提高“彝族打歌”的文化品位，使“彝族打歌”表演的表現(xiàn)形式更加豐富多彩，成為省內(nèi)外知名文化品牌，取得更好的.經(jīng)濟效益和社會效益。 時限要求：年3月底前由縣文體局出臺。 五、關(guān)于開展（組織）石門關(guān)歌會的意見 責(zé)任單位：縣文體局、縣旅游局 責(zé) 任 人：姜曉水、李光華 主要任務(wù)及目標：充分挖掘全省各地、特別是在我州、我縣境內(nèi)的彝族民歌、山歌，形成彝族各支系民歌、山歌大融匯，豐富彝族民歌、山歌的內(nèi)涵，最終形成一個自發(fā)的一年一度內(nèi)涵豐富的民風(fēng)民俗大聚會的節(jié)日，促進石門關(guān)旅游業(yè)的開發(fā)。 時限要求：縣文體局提出意見，縣旅游局要做好有關(guān)場地的規(guī)劃及建設(shè)方案，報縣委、政府審定后，以縣委辦、政府辦文件于2004年中下發(fā)并開始實施。第一屆歌會要于開始。 六、關(guān)于實施文化精品工程，加快文娛演藝業(yè)發(fā)展的意見 責(zé)任單位：縣委宣傳部 責(zé) 任 人：李華榮 主要任務(wù)：（1）精心打造一批知名文化品牌，組織實施宣傳漾濞的一本書、一首歌、一個舞蹈及表現(xiàn)漾濞整體形象的一張光碟的四個精品工程。（2）爭取興辦全省乃至全國大型游樂項目和演藝項目。（3）整體策劃一批品位高、吸引力強的文化藝術(shù)節(jié)會展覽，娛樂項目。 主要目標：用2年左右的時間完成“四個一”工程，提升漾濞知名度，逐步構(gòu)建＊＊自己的文化品牌。 時限要求：與縣慶20周年的相關(guān)規(guī)劃同步進行。 七、關(guān)于把＊＊建成有西部地區(qū)特色的生態(tài)旅游城市的意見 責(zé)任單位：上街鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn) 責(zé) 任 人：羅明棟、李樹銀 主要任務(wù)：（1）努力把＊＊納入大理市的整體規(guī)劃中，定位在大理市的“衛(wèi)星城”上。（2）城市建設(shè)規(guī)劃中，要突出生態(tài)與民風(fēng)民俗相融的文化設(shè)施建設(shè)，使生態(tài)和民風(fēng)民俗成為城市的支撐和城市亮點。（3）有效整合轄區(qū)內(nèi)的文化資源，統(tǒng)一規(guī)劃實施一批文化產(chǎn)業(yè)重點項目。 主要目標：大力加強生態(tài)建設(shè)，使其成為全省乃至全國森林覆蓋率較高，生態(tài)建設(shè)與文化建設(shè)相互交融的、最適宜于人居住的縣份之一。 時限要求：意見于2004年5月前出臺，并于2004年下半年開始實施。 八、加快文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見 責(zé)任單位：縣旅游局 責(zé) 任 人：李光華 主要任務(wù)：（1）努力使石門關(guān)為主的風(fēng)景名勝區(qū)納入“大理――麗江――香格里拉”旅游黃金線上精品項目。(2)提出招商引資的優(yōu)惠政策，吸引國內(nèi)外大型企業(yè)的資源和技術(shù)，對石門關(guān)、博南古驛道風(fēng)情一條街等風(fēng)景區(qū)和名勝古跡進行全方位的開發(fā)和經(jīng)營，推動旅游景區(qū)、景點的深度開發(fā)，做強做大旅游產(chǎn)業(yè)，提高檔次，增加附加值。(2)規(guī)范景區(qū)內(nèi)的餐飲娛樂業(yè)。(4)規(guī)范收費。 主要目標：全面提升＊＊旅游業(yè)的文化內(nèi)涵，用文化品牌做大做強旅游業(yè)，推動經(jīng)濟文化一體化發(fā)展。 時限要求：2004年3月底前報縣政府審定后，分階段實施。 九、關(guān)于核桃生態(tài)旅游開發(fā)的意見 責(zé)任單位：縣旅游局、縣林業(yè)局 責(zé) 任 人：李光華、梅紹鵬 主要任務(wù)及目標：依托＊＊核桃這一品牌，進一步規(guī)劃建設(shè)好河西鎮(zhèn)光明村雞茨坪核桃生態(tài)園，擴大規(guī)模，提升檔次，使其建成全省乃至全國獨一無二的核桃生態(tài)旅游景區(qū)，進一步促進核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 時限要求：2004年3月底前報縣政府審定后，分階段實施。 十、＊＊縣宣傳文化中心建設(shè)規(guī)劃 責(zé)任單位：縣委宣傳部 責(zé) 任 人：李華榮 主要任務(wù)：（1）積極與上級宣傳部門爭取、接洽，做好資金的爭取等相關(guān)工作；(2)做好相應(yīng)的建設(shè)方案及規(guī)劃。 主要目標：提高＊＊檔次，使其成為文化建設(shè)的一個載體。 時限要求：2004年3月前完成建設(shè)方案及規(guī)劃。 十一、關(guān)于建設(shè)核桃文化廣場的意見 責(zé)任單位：縣城建局 責(zé) 任 人：*** 主要任務(wù)：規(guī)范核桃文化，挖掘核桃文化內(nèi)涵，打響＊＊核桃這一品牌，核桃建成核桃交易、民風(fēng)民俗節(jié)會等為一體，獨具民族特色的文化廣場。 主要目標：建成在全省內(nèi)有民族特色的文化廣場 時限要求：209月前完成

產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案 篇6

根據(jù)市“十二五”農(nóng)民增收幅度從年均15%調(diào)整至27%以上的指示精神，為加快推進清鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，進一步強化農(nóng)民增收措施，建立促進農(nóng)民增收的長效機制，確保實現(xiàn)到年我市農(nóng)民人均增收達到1.6萬元的目標，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以誠信農(nóng)民建設(shè)為抓手，以農(nóng)民增收為核心，按照“農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收”的總體要求，以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以產(chǎn)業(yè)為支撐，大力實施工業(yè)化引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)化提升、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化農(nóng)村各項改革，落實惠農(nóng)各項政策，逐步形成以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、二三產(chǎn)業(yè)收入為主導(dǎo)，財產(chǎn)性、轉(zhuǎn)移性收入為補充的多元化農(nóng)民持續(xù)增收新格局，使農(nóng)民人均純收入持續(xù)、快速、穩(wěn)定增長。

二、基本原則

(一)重點突出、全面推進的原則。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）在整合資源、全面推進轄區(qū)農(nóng)民持續(xù)快速增收的同時，按照典型引路、示范帶動、全面提升的思路，重點選擇轄區(qū)內(nèi)的3-5個村作為農(nóng)民增收示范村，在政策、資金、項目等方面予以傾斜扶持。

(二)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、互動發(fā)展原則。以城鄉(xiāng)一體化為目標，統(tǒng)籌勞動力就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，形成以城帶鄉(xiāng)、農(nóng)工互動的發(fā)展格局，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（三）堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化農(nóng)村改革原則。以土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)制度改革、投融資體制創(chuàng)新及提高農(nóng)民組織化程度為重點，優(yōu)化配置資源，聚集生產(chǎn)要素，建立和完善強農(nóng)惠農(nóng)長效機制，繼續(xù)深化誠信農(nóng)民體系建設(shè)，不斷優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展社會和諧。

（四）堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)支撐原則。圍繞“煙、菜、果、茶、藥、苗、雞、豬、牛”九大生態(tài)產(chǎn)業(yè)，大力實施“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”發(fā)展戰(zhàn)略，在高速公路沿線實施退糧（糧食作物）進經(jīng)（經(jīng)濟作物）戰(zhàn)略，加快推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加大引進、培育種植、養(yǎng)殖、加工、物流等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的力度，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

（五）堅持因地制宜、突出特色、分類指導(dǎo)的原則。要突出肉雞、蔬菜、奶牛、生豬等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在公路沿線、豐水壩區(qū)、低熱河谷、沿湖沿河等生產(chǎn)條件有別的地方，分類指導(dǎo)，合理布局，突出重點，凸顯特色，全方位、大面積促進農(nóng)民增收致富。

（六）堅持科技興農(nóng)原則。堅持以科技為第一生產(chǎn)力，加大現(xiàn)代科技推廣和農(nóng)民科技培訓(xùn)力度，培育新型農(nóng)民，提高科技對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的貢獻率。

（七）既要“錢袋子”也要“米袋子”，堅持穩(wěn)定糧食生產(chǎn)促農(nóng)增收的原則。全力抓好15萬畝糧食增產(chǎn)工程和1萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建工程，實現(xiàn)糧食持續(xù)增產(chǎn)，促進農(nóng)民收入持續(xù)、快速、穩(wěn)定增長。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對全市農(nóng)民增收工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清鎮(zhèn)市農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市農(nóng)業(yè)局，同志兼任辦公室主任，負責(zé)全市農(nóng)民增收目標管理日常事務(wù)；市財政局柯葒，市統(tǒng)計局孫正林，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站為辦公室工作員。市直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要成立專門的農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將責(zé)任分解到站辦所、到人，明確一名專職農(nóng)民增收資料員，負責(zé)匯總上報資料信息工作。

四、工作目標

（一）確保目標。確保全市年農(nóng)民人均純收入達到6964元，在年5463.5元的基礎(chǔ)上增加1500.5元,同比上年增長27.4%;

（二）奮斗目標。力爭實現(xiàn)年我市農(nóng)民人均純收入達到7160元，同比上年增長31%，同比上年人均增收1690元，為年人均增收達到1.6萬元打下堅實基礎(chǔ)。

（三）努力方向。一是全力推進“三化同步”，著力提高農(nóng)民工資性收入。為此，必須加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)能力和工資待遇，使農(nóng)民工資性收入同比年的2381.72元增加1000元以上，同比上年增長41.97%，工資性收入達到3400元以上，占農(nóng)民人均純收入的比例達到49%以上，力爭所占比率超過50%。二是做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，著力提高農(nóng)民二、三產(chǎn)收入和財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入水平。

五、工作重點

（一）以“三化同步”推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，切實增加農(nóng)民工資性收入

按照今年中央1號文件提出的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”推動農(nóng)村發(fā)展的精神，緊緊抓住我省“兩加一推”戰(zhàn)略的實施，企業(yè)開工足、用工量增、務(wù)工收入上漲的有利時期，大力實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，確保今年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力4萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入7億元，農(nóng)民人均新增工資性收入同比年的2381.72元增加1000元以上，同比增長41.89%。

一要堅持政府主導(dǎo)、市場運作，加強輸出市場建設(shè)。要多渠道、多途徑開辟輸出新市場，進一步鞏固沿海勞務(wù)市場，拓展中部、華北市場，大力開發(fā)西部和西南輸出基地，有組織、有計劃、大規(guī)模抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出，著力提高全市農(nóng)村勞動力有序輸出水平。二要大力發(fā)展以市場為導(dǎo)向的訂單、定向培訓(xùn)。針對不同行業(yè)、工種、崗位要求，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)一批、輸出一批，力爭全年培訓(xùn)農(nóng)民工5萬人次以上。三要加強勞務(wù)開發(fā)工作機構(gòu)建設(shè)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按省、市和市委市政府的要求，進一步強化勞務(wù)開發(fā)工作機構(gòu)職能，配齊配強人員，落實工作經(jīng)費，確保勞務(wù)開發(fā)工作機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有力、工作措施有力、工作抓手有力。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作機構(gòu)和農(nóng)民工服務(wù)站所建設(shè)，建立健全“上下對接、三級聯(lián)動、覆蓋全市”的勞務(wù)開發(fā)工作體系、信息網(wǎng)絡(luò)體系。

節(jié)能方案(實用六篇)

在眾多的文章中，幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為“節(jié)能方案”是最令人矚目的一篇。隨著工作中的不確定因素不斷增加，方案的作用變得越來越重要，因此為了提升自己的工作能力，我們經(jīng)常需要事先準備好各種方案。這些方案可以幫助我們在工作中進行參考和回顧。需要的同志們請立即前來閱讀！

節(jié)能方案 篇1

節(jié)能施工方案

作為一個專業(yè)人士，我理解并重視節(jié)能施工方案的重要性。在當(dāng)前全球能源緊張和環(huán)境污染問題日益嚴重的情況下，節(jié)能施工方案的實施對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。因此，我將從多個方面探討節(jié)能施工方案。

首先，在施工前期，我們需要進行詳細的能源評估和分析。這包括評估建筑的能源需求、能源使用和損耗情況，以及建筑材料的能源成本。通過這些評估和分析，我們可以制定出確切的節(jié)能目標和實施計劃。例如，通過改善建筑外墻保溫材料的選擇，我們可以減少能源流失，提高建筑的保溫性能。

其次，在施工過程中，我們需要采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，以減少能源的使用和損耗。例如，我們可以使用節(jié)能照明系統(tǒng)，如LED燈，來取代傳統(tǒng)的白熾燈。LED燈具有更高的能效和壽命，能夠有效減少能源消耗。此外，我們還可以利用太陽能和風(fēng)能等可再生能源來滿足建筑的部分能源需求。通過引入智能控制系統(tǒng)，我們可以實現(xiàn)對能源的精確監(jiān)控和調(diào)節(jié)，以進一步降低能源的使用和損耗。

此外，在施工過程中，我們還需要注重節(jié)能材料的選擇。例如，使用具有良好保溫性能和隔熱性能的建筑材料，如巖棉、聚苯板等，可以降低建筑的能源消耗。此外，對于建筑中的部分設(shè)備和設(shè)施，我們可以選擇節(jié)能型產(chǎn)品，如高效節(jié)能空調(diào)器、能耗低的電梯等，以進一步降低能源的使用。

最后，在施工完工后，我們需要進行節(jié)能效果的評估和監(jiān)測。這包括使用節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng)對建筑的能源使用情況進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，以評估施工方案的實際效果，并及時采取調(diào)整措施。同時，我們還需要向業(yè)主和相關(guān)利益相關(guān)方提供關(guān)于節(jié)能效果的詳細報告和建議，以促進節(jié)能施工方案的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，作為一個專業(yè)人士，我深刻了解并重視節(jié)能施工方案的重要性。通過詳細的能源評估和分析，采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，選擇節(jié)能材料，以及進行節(jié)能效果的評估和監(jiān)測，我們可以有效降低建筑的能源消耗，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，只有通過專業(yè)的、科學(xué)的節(jié)能施工方案，我們才能為我們的社會和環(huán)境做出積極的貢獻。

節(jié)能方案 篇2

隨著現(xiàn)代化建筑的高速發(fā)展，節(jié)能施工方案已經(jīng)成為新型建筑施工的重要組成部分。相比傳統(tǒng)建筑，可持續(xù)性和環(huán)保性非常重要，因此越來越多的新型建筑采用了各種節(jié)能技術(shù)。

一、節(jié)能材料的選用

在建筑施工中，所選用的材料不僅要符合設(shè)計要求，同時應(yīng)當(dāng)具備節(jié)能的特點。例如，采用綠色環(huán)保的建筑保溫材料、節(jié)能玻璃、有效節(jié)能的空調(diào)設(shè)備，以及配有智能化節(jié)能控制系統(tǒng)的樓宇自動化等，在保證建筑品質(zhì)的同時實現(xiàn)能源的節(jié)省。

二、建筑的朝向和設(shè)計

建筑朝向的選擇, 也是非常重要的。采用設(shè)計把建筑面朝南面, 可實現(xiàn)充分優(yōu)化建筑的能利用效率。同時考慮建筑設(shè)計，通過井字型、U型和L型設(shè)計等, 能更好的實現(xiàn)建筑的節(jié)能目標。

三、建筑保溫措施

正確的熱物理分析，可以達到充分的日照效益。同時，采用高品質(zhì)的保溫材料，使得建筑卡尺得到升級，保溫達到了非常好的效果，大大降低了冬季供暖的能源消耗。因此，在建筑保溫措施上，要堅持以能耗為目標，把能源在建筑內(nèi)得到充分的利用，同時減少對室外環(huán)境的影響。

四、太陽能利用

目前，少數(shù)采用新型建材技術(shù)的現(xiàn)代建筑都配備了太陽能板。這種技術(shù)可以讓太陽能充分得到利用，從而充分減少了建筑的能源消耗。此外，采用太陽能照明技術(shù)，能非常顯著地減少建筑物的通風(fēng)問題，并降低建筑物夏季的空調(diào)能耗。

五、水資源管理

節(jié)能施工方案之所以可持續(xù)發(fā)展，水資源的管理是關(guān)鍵因素之一。采用雨水回收器等先進技術(shù)能夠利用雨水，實現(xiàn)建筑內(nèi)循環(huán)，從而實現(xiàn)水資源管理的最大化。同時，合理使用節(jié)水裝置和設(shè)備，也能有效地減少水資源消耗。

總之，通過制定符合建筑系統(tǒng)要求的節(jié)能施工方案，實現(xiàn)建筑節(jié)能目標，可以讓新型建筑得到持續(xù)發(fā)展。特別是在現(xiàn)代城市化帶來環(huán)境問題的情況下更是如此。因此，各相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士應(yīng)該更加深入地研究和推廣這些節(jié)能技術(shù)，以充分實現(xiàn)新型建筑的整體效益。

節(jié)能方案 篇3

節(jié)能減排已是未來人們生活和工作中的一種發(fā)展趨勢，既減少能源浪費，又能為企業(yè)產(chǎn)生利率最大化。本著低碳運營，節(jié)能降耗的經(jīng)營方針，賓館具體方案及實施如下：

（一）成立節(jié)能減排小組：

根據(jù)酒店制定的低碳經(jīng)營方針，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經(jīng)理負責(zé)，定期檢查由質(zhì)檢部門負責(zé)；酒店檢查組對酒店各方面做不定期檢查，檢查組成員： 組長：

副組長：

組長：

（二）加強勞務(wù)用工管理，簡化人員配置

在酒店經(jīng)營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一，人力資源部要通過科學(xué)測算、合理調(diào)配，培養(yǎng)復(fù)合型人才等方式，壓縮勞務(wù)用工，降低人力資源成本。

（三）加強能源消耗管理控制，減少設(shè)備損耗

酒店設(shè)備的維護保養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的經(jīng)營與發(fā)展，同時也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設(shè)備自身能耗，使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出

（四）分工明確，管理要到位

1、各部門根據(jù)自身的情況制定設(shè)備維護保養(yǎng)制度，嚴格按照“四干凈”（設(shè)施設(shè)備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈）、“五不漏”（不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好”（設(shè)備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設(shè)施良好、控制程序良好、協(xié)調(diào)性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

（五）節(jié)能措施具體實施辦法

a、布草洗滌及低值易耗品管理

1、在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個環(huán)節(jié)中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領(lǐng)班將檢查情況上報。

2、在保證對客服務(wù)質(zhì)量的前提下，客務(wù)部對住客房床少布草，視清潔程度整理，長住客床

上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據(jù)客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。

3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收，客房在清理退房時，對半瓶的洗

發(fā)水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發(fā)放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。

4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽用品的管理，嚴禁服務(wù)員使用。對于消耗較大的餐巾

紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據(jù)客情需要進行增減。

5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其他清潔用品，如：洗衣粉、拖把、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規(guī)定限額。

6、對客服務(wù)部門根據(jù)住客及備存情況來發(fā)放易耗品，保證無浪費五流失，做到賬物相符 b、餐料及酒水管理

1、餐飲部對餐料的出庫、儲存、粗加工、烹調(diào)、走菜等各環(huán)節(jié)進行嚴格管理，按照酒店制

定的標準菜單用料，控制成本。

2、酒水領(lǐng)班做好酒水的代保管工作，財務(wù)部嚴格對酒商的資質(zhì)、酒水的品種、價格、質(zhì)量

和數(shù)量進行把關(guān)，掌握每月的瓶蓋返現(xiàn)金額。

3、員工餐廳要充分利用酒店資源（各層廚房所剩余的邊角料），在控制員工餐成本的同時，改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度，詳細記錄交接內(nèi)容及數(shù)量。

4、飯店餐廳減少明檔的使用，改變餐廳的菜肴的展示方式。餐廳明檔的使用直接增加了飯

店空調(diào)的符合，并影響室內(nèi)空氣的質(zhì)量。例如，在夏季，空調(diào)處于制冷工況時，餐廳內(nèi)不宜設(shè)置使用明火保溫或煲湯的食品臺；在冬季，空調(diào)處于采暖工況時，餐廳內(nèi)不宜設(shè)置保險陳列展示柜。在自助早餐的食品制作臺應(yīng)用獨立的區(qū)域，并在食品制作結(jié)束時及時關(guān)閉明火。

c、各級庫房的管理

1、各級庫房要從基礎(chǔ)管理入手，重點加強七個方面的建設(shè)，即：庫房的分類存儲、物品驗

收、入庫存放、保管抽查、領(lǐng)發(fā)物資、記賬盤點、建立檔案，以達到降低酒店成本支出的目的。

2、各部門加強對庫管人員的職業(yè)道德教育，所有出入庫物品必須嚴格登記，嚴禁私拿酒店

物品。部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查，檢查組領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)定，按所拿物品價格5倍罰款，同時扣所在部門績效考核5分。

3、對部分消耗品（電池、節(jié)能燈等）必須以舊換新的形式，嚴格執(zhí)行報廢程序。對部分維

修、通訊等工具要分配到人，丟失自負。

4、財務(wù)部每月對各庫房進行盤點，酒店不定期進行抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)問題由該崗位責(zé)任人

負責(zé)。由于盤點不認真造成的損失，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

d、辦公費用管理

1、辦公設(shè)備管理：

1、）提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件，減少紙張的用量。能夠用電腦共享網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞。

2、）正確使用、操作辦公設(shè)備，保證紙張質(zhì)量（紙張平整，無訂書釘?shù)入s物），嚴禁違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)故障，及時報修，延長機器使用壽命。

3、）打印文件時，文字能不加粗以宋體為主。非正式文件里，可適當(dāng)縮小頁邊距和行間距，縮小字號，以看清為宜，使用小四號字，行間距25磅，頁邊距2cm.4、）各部門設(shè)專人管理辦公設(shè)備，責(zé)任落實到人，禁止他人擅自操作。發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系專業(yè)人員進行維修，提高使用效率。對于認為故意損壞辦公設(shè)備的，維修費用由當(dāng)事人承擔(dān)。

5、）嚴禁打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、證件等，部門復(fù)印件必須進行登記，每月由行政部經(jīng)理審核，各部門經(jīng)理簽字確認。

2、辦公用品管理

1、）各部門要根據(jù)實際需求，于每月14日前提報辦公用品申請計劃，由部門經(jīng)理審核、簽字后包行政部，由行政部核定、匯總后，交財務(wù)部核準，由財務(wù)部報總經(jīng)理批準。

2、）全體工作人員要妥善保管辦公用品，節(jié)約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責(zé)造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償

3、）節(jié)約紙張使用，無需打印的可手寫，紙張正反面使用。會議、宴會通知單用復(fù)寫紙手寫，減少紙張的使用。

4、）筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計算器、起釘器等，以部門為單位，與行政部辦公用品明細賬核對，不得重復(fù)領(lǐng)用，物品損壞需領(lǐng)用時，以舊換新。

5、）各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品，以各工作崗點實際工作需求制定物品使用期限：碳素筆、圓珠筆為每三個月領(lǐng)用一次，筆芯可每月領(lǐng)用一次；記錄本、記事本每半年領(lǐng)用一次；告示貼、便簽本每兩月領(lǐng)用一次；文件夾（頁夾、抽桿夾等）文件盒視部門文件多少而定。

6、）工作人員因工作變動時，應(yīng)將辦公用品（文件夾、計算器、訂書器等）返回原部門，否則部門經(jīng)理不得在離職書上簽字，人力資源部加強控制。

e、建立詳細的室內(nèi)照度標準和點滅要求

飯店確定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具點滅制度，嚴格執(zhí)行。照度標準和燈具點滅制度的建立要滿足客人的使用要求。例如，飯店大堂照度控制在1000LX，庭院照明燈

夏季：在早晨5:00關(guān)閉，晚上7:00開啟

冬季：可在早晨6:30關(guān)閉，5:30開啟；4-10月18:30時開走廊廊燈，次日5:30時關(guān)閉一組；11-3月17:00時開走廊廊燈，次日6:30時關(guān)閉一組；（具體根據(jù)天氣情況調(diào)整）

酒店接待VIP客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整。

1、減少辦公設(shè)備的待機時間

飯店的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機以及飲水機等。工作結(jié)束后，及時關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機狀態(tài)。

g、改變飯店員工傳統(tǒng)的著裝方式

因為賓館為度假型飯店，商務(wù)禮儀的需求較少，故而夏天飯店員工宜可著輕便、涼爽的工裝，減少空調(diào)負荷。同時飯店辦公、后勤服務(wù)區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。

h、冷熱水方面

工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設(shè)備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55C°，冬季按照室內(nèi)溫度調(diào)整出口溫汽。飯店生活熱水水溫過高浪費能源、熱水管網(wǎng)易出現(xiàn)熱脹冷縮，引起管網(wǎng)漏水，同時，也容易造成客人的“燙傷事件”。

i、空調(diào)方面：

1）對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率

2）定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。

3）在過渡季節(jié)，充分利用新風(fēng)，達到節(jié)能作用

4）開窗時不得使用空調(diào)，服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實際溫度開關(guān)空調(diào)

J、功能區(qū)域方面

館內(nèi)的餐飲、娛樂、會議等功能區(qū)域相對集中布置于1號樓。這些區(qū)域在飯店中屬于公共區(qū)域，區(qū)域面積大、人流量大、用能周期明顯，用能要求高，如相對獨立，集中布置，特別是集中布置于裙房部位，能減少能源的消耗。分散布置降低了用能的規(guī)模效益，且增加了管網(wǎng)的損耗。

K、不自設(shè)的洗衣房

館內(nèi)的棉制品全部放于城關(guān)內(nèi)清洗，節(jié)約能源及保護環(huán)境

L、飯店積極采用節(jié)能型光源

在滿足飯店照明質(zhì)量的前提下，積極采用節(jié)能型光源。如采用LED燈，在提供相同照度的情況下，消耗的電量為普通光源的30%；日光燈改用T5燈，節(jié)電率在40%以上，極大地降低了能源消耗。

m、安裝熱水循環(huán)泵

飯店生活熱水系統(tǒng)應(yīng)安裝熱水循環(huán)泵，減少熱水系統(tǒng)熱量的損失。但是，熱水循環(huán)泵的功率要合理設(shè)計，避免電量浪費。

n、客房設(shè)置總用電開關(guān)

飯店客房應(yīng)設(shè)置總的用電開關(guān)，便于客人關(guān)閉所有的電源，減少浪費。例如，客房在鑰匙插卡取電開關(guān)，在客人離開時能自動關(guān)閉電源，另外，在客房床頭也應(yīng)設(shè)計總的用電控。o、加強飯店設(shè)備的維護保養(yǎng)

飯店建立設(shè)備故障的計劃維護保養(yǎng)制度，嚴格實施。加強飯店設(shè)備的維護保養(yǎng)，使設(shè)備處于

完好狀態(tài)。設(shè)備完好，有利于飯店節(jié)能。如廚房冰箱門、溫控器等的完好，對設(shè)備的節(jié)能有較大的影響。

p、及時維修，更換故障設(shè)備

飯店建立設(shè)備故障的報修、巡視制度、及時發(fā)現(xiàn)故障設(shè)備，及時維修。對于維修在經(jīng)濟上不合理的設(shè)備，應(yīng)及時更換?！皫Р∵\作”的設(shè)備無法滿足需求、存在安全隱患，并浪費能源。q、建立設(shè)備操作規(guī)范

為飯店員工使用的每一臺設(shè)備建立標準的節(jié)能操作規(guī)范。如冰箱內(nèi)的存放容積以80%為宜；吸塵器需要及時清理，否則會降低吸塵效率，增加耗電量；廚房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢，以免影響熱效率。

r、正確使用、操作設(shè)備

飯店員工應(yīng)先培訓(xùn)、后上崗，正確使用設(shè)備，減少能源浪費。設(shè)備操作培訓(xùn)要持續(xù)進行。建立設(shè)備操作巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正操作中能源浪費行為。

s、積極對客宣傳

飯店應(yīng)積極對客宣傳，客人的節(jié)能行為有利于飯店的節(jié)能行為。例如，在飯店的公共區(qū)域，如大堂、餐廳燈設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳角，提高住店客人的節(jié)能意識。在客房內(nèi)設(shè)置宣傳卡，鼓勵客人減少資源、能源的使用。

t、開展節(jié)能培訓(xùn)和獎勵

飯店在員工中開展節(jié)能培訓(xùn)和論壇，通過豐富多樣的形式，調(diào)動員工節(jié)能的積極性，討論各項節(jié)能操作的可行性，鼓勵員工的節(jié)能創(chuàng)新行為。例如，設(shè)立員工節(jié)能創(chuàng)新獎。

節(jié)能方案 篇4

一、活動宗旨：

為貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)[--]15號)要求，通過開展“節(jié)能減排”主題科普宣傳活動，在全社會加強節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的宣傳教育，樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好社會風(fēng)尚，使“節(jié)能減排”成為全社會的自覺行動。

五、活動形式：

圍繞“節(jié)能減排、保護環(huán)境、科學(xué)發(fā)展”這一主題，聯(lián)系生產(chǎn)生活實際，創(chuàng)作構(gòu)思新穎、內(nèi)容科學(xué)、操作性強、形象而富有生活情趣的策劃方案，為“節(jié)能減排”獻計獻策。文章提倡原創(chuàng)，反對抄襲。

六、時間安排：

1、--年8月至9月組織、宣傳、征文;

2、--年10月至12月新民晚報夜光杯、新民網(wǎng)、新民晚報新智周刊設(shè)專欄刊登優(yōu)秀征文;

3、--年1月上旬組織征文評選，獲獎?wù)魑脑谛旅裢韴笮轮侵芸险婵钦魑恼?、專家點評、獲獎感言、幕后故事，并將獲獎?wù)撐膮R編成冊進行廣泛宣傳;

4、--年1月下旬召開優(yōu)秀征文頒獎大會。

七、評選辦法：

主辦單位將組織專家評審組進行評審，同時在新民網(wǎng)進行實名制網(wǎng)絡(luò)投票或也可將投票回執(zhí)傳真、郵寄至活動辦公室(參與投票者主辦單位將贈送紀念品)，綜合以上兩方面的評選結(jié)果，確定優(yōu)秀征文等第獎。

八、獎勵辦法：

征文活動設(shè)一等獎2名、二等獎8名、三等獎20名、參與獎若干名，獲獎?wù)邔⒌玫街鬓k方頒發(fā)的證書和獎勵(一等獎獎勵人民幣--元，二等獎獎勵人民幣1000元，三等獎獎勵人民幣500元，參與獎給予紀念品)。

九、文章要求：

文章的體裁不限，字數(shù)在1000字以內(nèi)，書面稿件用a4紙打印，沒有條件打印者可以用手寫稿，但必須字跡端正、清晰。

十、征集方式：

活動辦公室設(shè)在新民晚報副刊部，參評人須提交書面稿件和電子稿件(地址和電子信箱如下)，書面稿件和電子稿件請注明“節(jié)能減排”征文字樣，征集時間為9月11日起至12月底。

節(jié)能方案 篇5

趙政發(fā)[2011]

號

關(guān)于印發(fā)《

鄉(xiāng)2010年節(jié)能宣傳周活動

方案》的通知

各村，鄉(xiāng)直各單位：

現(xiàn)將《1111鄉(xiāng)2011年節(jié)能宣傳周活動方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，制定節(jié)能宣傳工作方案，并認真組織開展好本次節(jié)能宣傳周活動。活動期間，各單位要相互支持，互相配合，確?；顒禹樌行нM行?；顒咏Y(jié)束后，各單位要對活動情況進行認真總結(jié)，并將圖片文字總結(jié)材料于6月25日前報鄉(xiāng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二o一一年六月十日

1鄉(xiāng)2011年節(jié)能宣傳周

活動方案

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標奠定基礎(chǔ)之年。為動員社會各界積極參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，大力營造節(jié)能氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，根據(jù)國家和上級有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于組織開展2011年全國節(jié)能宣傳周活動的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合趙家崗實際，制訂本方案。

一、總體要求：各單位要認真貫徹落實《關(guān)于2011年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》（發(fā)改環(huán)資[2011]911號）精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把節(jié)能降耗作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，下更大決心，花更大氣力，做更大努力，采取強有力、見效快的措施，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標。節(jié)能宣傳周期間，企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)等要把倡導(dǎo)節(jié)能的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為重點，充分運用廣播、電視、報紙等媒體及網(wǎng)絡(luò)、手機等信息平臺，廣泛宣傳節(jié)約能源、提高能效的重要性，形成更加濃厚的節(jié)能降耗社會氛圍。

二、活動時間：2011年6月11日至17日

三、活動主題：節(jié)能我行動 低碳新生活

四、活動安排：

（一）廣場宣傳咨詢服務(wù)活動

1、時間：2010年6月13日

2、地點：三叉路

3、活動內(nèi)容：設(shè)立宣傳咨詢臺，接受節(jié)能咨詢服務(wù)，發(fā)放節(jié)能倡議書，節(jié)能宣傳冊，舉行節(jié)能知識有獎問答等。

（二）能源緊缺體驗活動

1、時間：2010年6月14日

2、地點：各機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位

3、活動內(nèi)容：設(shè)定6月17日為“1111鄉(xiāng)能源緊缺體驗日”。體驗日內(nèi)，號召各機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位主要負責(zé)人應(yīng)帶頭參加能源緊缺體驗活動，體驗活動包括：（1）停開室內(nèi)空調(diào)體驗；（2）減少使用電梯體驗；（3）停電一小時體驗；（4）綠色出行體驗；（5）高效節(jié)能產(chǎn)品使用體驗；（6）減少使用一次性日用品體驗。

（三）節(jié)能減排社區(qū)行活動

1、時間：2010年6月15日

2、地點：部分村組

3、活動內(nèi)容：將節(jié)能宣傳掛圖、節(jié)能宣傳冊、節(jié)能倡議書等在社區(qū)公共場所發(fā)放，向社區(qū)居民普及節(jié)能知識與技能，倡導(dǎo)節(jié)能新風(fēng)尚，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。

（四）節(jié)能減排金點子征集

1、時間：6月11日至6月17日

2、內(nèi)容：廣大居民可以將發(fā)生在身邊的節(jié)能減排先進事跡或節(jié)能減排小竅門發(fā)至

@，鄉(xiāng)節(jié)能辦將擇優(yōu)選用，并將征集到的節(jié)能減排先進事跡在趙家崗黨務(wù)政務(wù)公開欄上公布，將節(jié)能減排小竅門編輯成冊，免費發(fā)放給廣大居民。

五、工作要求：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立1111鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨政辦、經(jīng)管站、財政所、農(nóng)業(yè)中心、供電所、趙家崗學(xué)區(qū)、工會、團委、鄉(xiāng)科協(xié)、各村等有關(guān)部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在鄉(xiāng)經(jīng)管站），制定具體工作實施方案，負責(zé)組織開展系列主題活動和大型節(jié)能宣傳教育活動。各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實可行活動方案，確保節(jié)能宣傳工作落到實處。

（二）加強宣傳。節(jié)能宣傳周期間，各單位要圍繞“節(jié)能攻堅、全民行動”主題，舉辦政府行動、企業(yè)行動、社區(qū)行動等針對不同群體的宣傳活動，大力宣傳節(jié)能減排的意義、舉措，努力營造全社會人人參與節(jié)能減排的濃厚氛圍。鄉(xiāng)中學(xué)要動員各中小學(xué)校開展“校園低碳行動”，讓每一個學(xué)生都參與到行動中來，養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習(xí)慣。鄉(xiāng)科協(xié)要采用發(fā)放宣傳資料、刊出宣傳欄等多種方式開展節(jié)能宣傳，推廣先進的節(jié)能、低碳新技術(shù)。農(nóng)業(yè)中心要繼續(xù)深入開展節(jié)能減排活動，大力宣傳和推廣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排技術(shù)與產(chǎn)品，宣傳農(nóng)作物秸稈綜合利用的重要意義。文廣站要大力倡導(dǎo)在飯店、賓館等盡量少用一次性用品，提倡商業(yè)流通企業(yè)采取節(jié)電措施，使用節(jié)能產(chǎn)品，通過廣播電視、網(wǎng)絡(luò)報刊等新聞媒介制作并播出節(jié)能公益廣告，并以新聞、專題等多種方式集中進行節(jié)能宣傳。工會要繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能做貢獻”活動，加大節(jié)能宣傳力度，進一步發(fā)揮職工節(jié)能降耗義務(wù)監(jiān)督員的作用。團委要積極開展青少年節(jié)能行動，引導(dǎo)廣大青少年增強資源節(jié)約意識，組織一支青年節(jié)能志愿者隊伍。

（三）經(jīng)費保障。節(jié)能減排是一項硬指標，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、確?？沙掷m(xù)發(fā)展的具體措施，是一項利國利民并將惠及子孫后代的功德工程，各單位要切實保障節(jié)能減排經(jīng)費投入。

請各單位統(tǒng)籌安排時間，充分利用工作日做好各項宣傳活動。

節(jié)能方案 篇6

為進一步加強我市節(jié)能工作，確保完成“十二五”節(jié)能目標任務(wù)，根據(jù)省政府《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》（蘇政發(fā)〔20**〕24號）和市政府《關(guān)于進一步加強節(jié)能工作的意見》（連政發(fā)〔20**〕161號）精神，現(xiàn)提出以下實施方案：

（一）總體要求。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以節(jié)約優(yōu)先為方針，堅持源頭控制、科技支撐和管理創(chuàng)新相結(jié)合，進一步落實責(zé)任、完善政策、健全法制、加強監(jiān)管，合理控制能源消費總量，有效降低能源消耗強度，加快構(gòu)建以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場有效驅(qū)動、全社會共同參與的節(jié)能降耗長效機制，為推進連云港經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）主要目標。到20**年，全市萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降到0.689噸標準煤（按價格計算），比的0.830噸標準煤下降17%；“十二五”期間實現(xiàn)節(jié)能量100萬噸標準煤。

（三）分解落實節(jié)能降耗目標。綜合考慮各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、能源消費量、節(jié)能降耗潛力等，分解下達各縣區(qū)“十二五”節(jié)能降耗目標（見附件1）。各縣區(qū)要將市下達的節(jié)能降耗目標層層分解落實，明確各地、有關(guān)部門和重點用能單位責(zé)任，形成一級抓一級、齊抓共管的良好局面。建立節(jié)能降耗預(yù)警機制，對能耗增長過快、完成節(jié)能目標進度滯后的地區(qū)提出預(yù)警，督促相關(guān)地區(qū)和部門及時采取調(diào)控措施。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委，各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會）

（四）完善節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測考核體系。加強能源生產(chǎn)、流通、消費統(tǒng)計，建立健全建筑、交通運輸、公共機構(gòu)能源消費統(tǒng)計制度。進一步完善能耗指標公報制度，完善統(tǒng)計核算與監(jiān)測方法，提高能源統(tǒng)計的準確性和及時性。市統(tǒng)計局要按季公布各地單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗和單位工業(yè)增加值能耗指標，對能耗增長過快和完成目標進度滯后的地區(qū)及時發(fā)出預(yù)警。（責(zé)任單位：市統(tǒng)計局、經(jīng)信委）

（五）加強目標責(zé)任評價考核。把落實五年目標與完成年度目標相結(jié)合，把年度目標考核與進度跟蹤相結(jié)合。各縣區(qū)人民政府每年要向市政府報告節(jié)能降耗目標完成情況。有關(guān)部門每年要向市政府報告節(jié)能降耗措施落實情況。市政府每年組織開展節(jié)能降耗目標責(zé)任考核評價，向社會公布考核結(jié)果，將節(jié)能降耗目標完成情況和政策措施落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，實行問責(zé)制和“一票否決”制，并對成績突出的地區(qū)、單位和個人給予表彰獎勵。（責(zé)任單位：各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，市委組織部，市經(jīng)信委、財政局、監(jiān)察局、統(tǒng)計局）

（六）加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。以結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級為主線，加快構(gòu)筑以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、臨港工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，積極構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，到20**年，服務(wù)業(yè)增加值達到1000億元。積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。進一步提升新醫(yī)藥、新材料、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的層次和規(guī)模，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到40%。推動光電光源、節(jié)能環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)盡快成為支柱產(chǎn)業(yè)。加大海洋資源開發(fā)利用力度，加快發(fā)展海洋生物醫(yī)藥、海洋工程裝備、海水綜合利用等科技含量高、附加值高的海洋新興產(chǎn)業(yè)。大規(guī)模改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快推進制造業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈的中高端延伸。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局）

（七）嚴控高耗能行業(yè)過快增長。嚴格控制高耗能和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目，進一步提高行業(yè)準入門檻，強化節(jié)能、環(huán)保、土地、安全等指標約束。進一步完善固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，市發(fā)改委、經(jīng)信委和各縣區(qū)投資主管部門要按照“誰審批、核準、備案，誰負責(zé)”的原則，將固定資產(chǎn)投資項目對區(qū)域能耗水平影響作為節(jié)能評估審查的重要內(nèi)容，新上固定資產(chǎn)投資項目單位增加值能耗原則上不得超過全市單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗平均水平，堅決把住能耗過快增長源頭關(guān)。將節(jié)能評估審查意見作為前置性條件，未經(jīng)節(jié)能評估和審查的項目，相關(guān)部門不予立項，不予批準用地、不予辦理相關(guān)許可證；對未通過節(jié)能評估和審查的項目，一律不準開工建設(shè)；對建成后未通過驗收的項目，一律不得投產(chǎn)；對違規(guī)在建的項目，責(zé)令停止建設(shè)；對違規(guī)建成的項目，責(zé)令停止生產(chǎn)。對節(jié)能目標完成進度滯后的地區(qū)，實行區(qū)域限批，暫停審批、核準和備案鋼鐵、有色金屬、化工、造紙、建材等高耗能新建及擴能項目，已建成的高耗能項目暫緩接電。繼續(xù)實施嚴于國家、省標準的高耗能行業(yè)節(jié)能強制性地方標準，倒逼高耗能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗持續(xù)下降。（責(zé)任單位：各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，市發(fā)改委、經(jīng)信委、國土資源局，連云港供電公司）

（八）加快淘汰落后產(chǎn)能。完善落后產(chǎn)能退出機制，結(jié)合推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高落后產(chǎn)能標準，擴大淘汰落后產(chǎn)能范圍，淘汰一批能源消耗高、經(jīng)濟效益低的落后產(chǎn)能。擴大燃煤小鍋爐“禁燃區(qū)”范圍，開展自備電廠及熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)綜合整治。各縣區(qū)要安排財政資金，支持淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)的補償、職工安置、企業(yè)轉(zhuǎn)型等工作。對未完成淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)的地區(qū)，暫停對該地區(qū)高耗能、高排放項目的核準和審批；對未完成任務(wù)的企業(yè)，不予審批和核準新的投資項目，依法吊銷落后產(chǎn)能企業(yè)排污許可證、生產(chǎn)許可證。（責(zé)任單位：各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，市經(jīng)信委、發(fā)改委、環(huán)保局、財政局，連云港質(zhì)監(jiān)局）

（九）實施節(jié)能重點工程。加快實施節(jié)能改造、節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣、節(jié)能服務(wù)體系建設(shè)、重點耗能企業(yè)能效提升和數(shù)字化能源管理工程五大節(jié)能重點工程?！笆濉逼陂g，通過組織實施以鍋爐窯爐改造、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用、節(jié)約替代石油等為重點的節(jié)能改造工程，力爭實現(xiàn)節(jié)能50萬噸標準煤；組織實施國家節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，大力推廣高效節(jié)能產(chǎn)品，主要商業(yè)企業(yè)、學(xué)校和各級公共機構(gòu)基本實現(xiàn)綠色照明，城市居民小區(qū)節(jié)能燈普及率達到85%以上。到20**年，建立比較完善的節(jié)能服務(wù)體系，形成一批具有較強競爭力的大型服務(wù)企業(yè)，合同能源管理成為用能單位實施節(jié)能改造的重要方式之一。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委、發(fā)改委）

（十）實施循環(huán)經(jīng)濟重點工程。培育循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)，促進循環(huán)經(jīng)濟盡快形成規(guī)模，加快構(gòu)建循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系。支持有條件的企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域先行一步。利用資源綜合利用稅收減免、清潔生產(chǎn)資金補貼、技改貼息等政策性措施，每年重點支持10戶左右的企業(yè)進行清潔生產(chǎn)，提高資源綜合利用，減少自然資源、能源的消耗，最大限度利用廢棄物，實現(xiàn)循環(huán)式生產(chǎn)。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、經(jīng)信委、環(huán)保局）

（十一）加強重點用能單位管理。組織年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上的工業(yè)企業(yè)和部分交通運輸企業(yè)、賓館、飯店、商貿(mào)企業(yè)及高校，開展節(jié)能低碳行動，逐戶開展能源審計，落實節(jié)能目標責(zé)任，完善能源利用狀況報告制度，建立健全能源管理體系，深入挖掘節(jié)能潛力，力爭實現(xiàn)節(jié)能55萬噸標準煤。對列入節(jié)能低碳行動的企業(yè)（單位）節(jié)能目標完成情況進行年度考核，公告考核結(jié)果。對未完成年度節(jié)能目標的企業(yè)，強制進行能源審計，限期整改。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委）

（十二）加強工業(yè)節(jié)能降耗。扎實開展“千企升級”行動，推動企業(yè)由一般制造向創(chuàng)新創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，增強核心競爭力，提高綠色制造水平。突出冶金、化工、建材、紡織、電力等主要耗能行業(yè)，組織實施節(jié)能改造工程，提升工藝裝備水平，加大節(jié)能技術(shù)的研發(fā)及高效節(jié)能設(shè)備的推廣應(yīng)用。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和單位產(chǎn)品能耗限額標準、重點用能設(shè)備能效標準，積極推進能效水平對標達標活動。重點在電力、鋼鐵、化工、建材、造紙、紡織、印染、食品加工等行業(yè)開展清潔生產(chǎn)先進企業(yè)創(chuàng)建工作，明確目標任務(wù)，加強行業(yè)指導(dǎo)，推動技術(shù)進步，強化監(jiān)督管理。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委）

（十三）推進建筑節(jié)能。從規(guī)劃、法規(guī)、技術(shù)、標準、設(shè)計等方面推進建筑節(jié)能。新建建筑全面執(zhí)行50%及以上節(jié)能設(shè)計標準，有計劃、分步驟實施節(jié)能 65%設(shè)計標準，**年起實施居住建筑節(jié)能65%強制性標準，20**年全市50%以上的新建建筑執(zhí)行建筑節(jié)能65%強制性標準。積極發(fā)展綠色建筑，推動建筑能耗測評標識和綠色建筑星級標識。推進既有建筑節(jié)能改造，力爭到20**年末，全市公共建筑節(jié)能改造面積達100萬平方米、既有住宅節(jié)能改造面積達20萬平方米。大力推廣應(yīng)用新型墻體材料和再生建材、預(yù)拌混凝土和預(yù)拌砂漿，大力推廣節(jié)能省地環(huán)保型建筑。加強城市照明管理，嚴格防止和糾正過度裝飾和亮化。（責(zé)任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)局）

（十四）推動交通運輸節(jié)能降耗。加快發(fā)展城市公共交通和甩掛運輸，培育具有示范效應(yīng)的`甩掛運輸企業(yè)，甩掛運輸作業(yè)車掛比達到1：2以上。監(jiān)督引導(dǎo)運輸企業(yè)淘汰高耗能、高污染車輛，嚴格執(zhí)行總質(zhì)量超過3.5噸的道路車輛燃料消耗量限值標準，全面推進“綠色汽修”創(chuàng)建工作。積極推進綜合交通運輸體系建設(shè)，運用先進科技手段提高運輸組織管理水平，促進各種運輸方式的協(xié)調(diào)和有效銜接，積極打造低碳運輸體系。到20**年，全市營運客車、營運貨車、營運船舶單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗分別比**年下降3%、10%、13%，港口生產(chǎn)單位吞吐量綜合能耗下降6%。（責(zé)任單位：市交通運輸局、港口集團）

（十五）促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能降耗。加快淘汰和更新高耗能農(nóng)業(yè)機械和漁船裝備，加快農(nóng)業(yè)提水排灌機電設(shè)施更新改造。推進節(jié)能型住宅建設(shè)，推動省柴節(jié)煤灶更新?lián)Q代，開展農(nóng)村水電增效擴容改造。穩(wěn)步實施以農(nóng)村戶用沼氣、規(guī)模畜禽場沼氣處理和秸稈氣化為主要內(nèi)容的農(nóng)村清潔能源工程，積極推進秸稈壓塊、造粒等固化成型燃料、秸稈氣化發(fā)電等工程建設(shè)，推進“一池三改”戶用沼氣工程建設(shè)。治理農(nóng)業(yè)面源污染，加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。實施農(nóng)村清潔工程，規(guī)?；B(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)配套建設(shè)廢棄物處理設(shè)施的比例達到 80%以上，鼓勵污染物統(tǒng)一收集、集中處理。因地制宜推進農(nóng)村分布式、低成本、易維護的污水處理設(shè)施建設(shè)。推廣測土配方施肥，鼓勵使用高效、安全、低毒農(nóng)藥，推動有機農(nóng)業(yè)發(fā)展。（責(zé)任單位：市農(nóng)委）

（十六）推動商業(yè)和民用節(jié)能。在零售業(yè)等商貿(mào)服務(wù)和旅游業(yè)開展節(jié)能降耗行動，加快設(shè)施節(jié)能改造，嚴格用能管理，引導(dǎo)消費行為。加強商業(yè)領(lǐng)域節(jié)能管理，引導(dǎo)和推動企業(yè)加強能耗統(tǒng)計分析和成本核算，制定節(jié)能目標和措施，加強經(jīng)營能耗考核。推動商業(yè)企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)改造，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)使用節(jié)能燈具、變頻空調(diào)、節(jié)能型冷藏設(shè)備、自動控制扶梯等節(jié)能設(shè)備和技術(shù)。加強商用建筑節(jié)能，賓館、商廈、寫字樓、機場、車站等要嚴格執(zhí)行夏季、冬季空調(diào)溫度設(shè)置標準，引導(dǎo)企業(yè)對現(xiàn)有商用建筑進行保溫、隔熱及采暖、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)等系統(tǒng)實施節(jié)能改造。嚴格控制商業(yè)建筑物裝飾性景觀照明能耗。在居民中推廣使用高效節(jié)能家電、照明產(chǎn)品，鼓勵購買節(jié)能環(huán)保型汽車，支持乘用公共交通，提倡綠色出行。減少一次性用品使用，限制過度包裝，抑制不合理消費。（責(zé)任單位：市商務(wù)局、旅游局）

（十七）加強公共機構(gòu)節(jié)能。根據(jù)公共機構(gòu)不同性質(zhì)和能耗水平、特點、規(guī)律，加快制定能耗限額和支出標準、能源分戶分項計量標準、既有建筑節(jié)能改造標準。完善公共機構(gòu)節(jié)能管理目標責(zé)任和評價考核制度，進一步健全監(jiān)督、檢查、獎懲等制度。建立公共機構(gòu)能耗管理信息平臺和能耗數(shù)據(jù)庫，加強公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計、分析和監(jiān)管。繼續(xù)推進既有辦公建筑節(jié)能改造。推進公務(wù)用車制度改革，嚴格用車油耗定額管理，提高節(jié)能與新能源汽車比例。在全市機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院以及各類場館中，選擇節(jié)能基礎(chǔ)好、能耗總量大并有代表性的公共機構(gòu)，培育和樹立一批節(jié)能示范單位。到20**年，公共機構(gòu)人均綜合能耗、單位建筑面積能耗比20下降10%以上。（責(zé)任單位：市級機關(guān)事務(wù)管理局）

（十八）開展教育系統(tǒng)節(jié)能。完善教育系統(tǒng)節(jié)能管理考核機制。建立健全各級教育部門和學(xué)校的節(jié)能管理機制，加強監(jiān)督考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，促進學(xué)校節(jié)能。加快推廣學(xué)校適用的節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品。支持學(xué)校采用節(jié)能節(jié)水產(chǎn)品，推廣普及高效照明產(chǎn)品，創(chuàng)建一批高效照明產(chǎn)品推廣示范學(xué)校。鼓勵學(xué)校安裝太陽能集熱系統(tǒng)。加強節(jié)能教育培訓(xùn)，將節(jié)能知識納入學(xué)校教育與培訓(xùn)體系，開展多種形式的節(jié)能宣傳和教育，普及節(jié)能科學(xué)知識，增強學(xué)生節(jié)能意識，倡導(dǎo)節(jié)約型的綠色消費方式。（責(zé)任單位：市教育局）

（十九）建立節(jié)能降耗聯(lián)席會議制度（見附件2）。每季度，組織召開全市節(jié)能降耗聯(lián)席會議，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)參加，通報每季度全市節(jié)能形勢，部署下階段節(jié)能工作任務(wù)，加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動節(jié)能目標任務(wù)落實。

（二十）深化循環(huán)經(jīng)濟試點。開展市級循環(huán)經(jīng)濟試點，組織實施一批重大項目，創(chuàng)建一批示范工程，培育一批符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展要求的示范企業(yè)和示范園區(qū)。推進重點行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。電子行業(yè)，大力提升貴金屬回收加工水平，深度解決電子廢物資源化問題；化工行業(yè)，大力推廣余熱余壓利用、能量系統(tǒng)優(yōu)化、“三廢”綜合利用和副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈延伸技術(shù)；建材行業(yè)，大力發(fā)展綜合利用建筑渣土、生活污泥和工業(yè)固體廢物的水泥、混凝土、新型墻體材料，構(gòu)筑綠色建材產(chǎn)業(yè)體系；輕工行業(yè)，運用清潔生產(chǎn)工藝和技術(shù)，推進廢水、廢液、廢渣的資源化和循環(huán)利用。引導(dǎo)各級各類開發(fā)區(qū)開展生態(tài)工業(yè)園建設(shè)，實現(xiàn)園區(qū)內(nèi)能流、物流的梯級和循環(huán)利用，提高資源利用效率，降低污染排放，提升區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟運行質(zhì)量。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、經(jīng)信委、環(huán)保局）

（二十一）全面推行清潔生產(chǎn)?；ぁ⒁苯?、印染、釀造、造紙等行業(yè)要全面推行清潔生產(chǎn)審核，運用清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行改造。對超標排污的企業(yè)和雖然實現(xiàn)達標排放但排污總量仍然較高的企業(yè)，實行強制性清潔生產(chǎn)審核，并向社會公布。運用政策性資金，支持一批基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)持續(xù)實施清潔生產(chǎn)，培育一批污染物“零排放”企業(yè)。（責(zé)任單位：市環(huán)保局、經(jīng)信委）

（二十二）推進資源綜合利用。推動粉煤灰、工業(yè)副產(chǎn)石膏、冶煉和化工廢渣、建筑和道路廢棄物等大宗固體廢物的資源化利用，大力發(fā)展利廢新型建筑材料。鼓勵廢棄物實現(xiàn)就地消化，減少轉(zhuǎn)移。推進農(nóng)林廢棄物資源綜合利用，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)廢棄物、林木“三剩物”、次小薪材等資源化利用。大力促進秸稈工業(yè)化利用，在秸稈制板、秸稈造紙、秸稈編織、秸稈新型建材和秸稈化工方面，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，盡快做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。大力推廣高濃度有機廢水、冶煉廢液，工業(yè)廢水，礦井水、放散氣及余熱、余壓綜合利用，焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣回收和資源化利用等技術(shù)。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、經(jīng)信委）

（二十三）推進垃圾資源化利用。健全城市生活垃圾分類回收制度，完善分類回收、密閉運輸、集中處理體系。鼓勵開展垃圾焚燒發(fā)電和供熱、填埋氣體發(fā)電、餐廚廢棄物資源化利用。鼓勵在工業(yè)生產(chǎn)過程中協(xié)同處理城市生活垃圾和污泥。（責(zé)任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)局、環(huán)保局、發(fā)改委、經(jīng)信委）

（二十四）推進節(jié)水型社會建設(shè)。加強用水總量控制和定額管理，推廣普及高效節(jié)水灌溉技術(shù)。加快重點用水行業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，推廣使用循環(huán)用水、廠際串聯(lián)用水、中水回用等節(jié)能技術(shù)，提高工業(yè)用水循環(huán)利用率。加強城鄉(xiāng)生活節(jié)水，推廣應(yīng)用節(jié)水器具。推進再生水、礦井水、海水等非傳統(tǒng)水資源利用。建設(shè)海水淡化及綜合利用示范工程，創(chuàng)建示范城市。到20**年，實現(xiàn)單位工業(yè)增加值用水量下降 25%。（責(zé)任單位：市水利局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)改委、經(jīng)信委）

（二十五）加快節(jié)能降耗共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。相關(guān)部門在安排科技計劃和專項時，要加大對節(jié)能降耗科技研發(fā)的支持力度，完善節(jié)能降耗技術(shù)創(chuàng)新體系。繼續(xù)推進節(jié)能減排科技專項行動，組織高效節(jié)能、廢物資源化等共性、關(guān)鍵和前沿技術(shù)攻關(guān)。進一步加強節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用推廣、服務(wù)平臺建設(shè)。推動組建節(jié)能降耗技術(shù)與裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。（責(zé)任單位：市科技局、經(jīng)信委）

（二十六）加快節(jié)能降耗技術(shù)推廣應(yīng)用。建立節(jié)能降耗技術(shù)遴選、評定及推廣機制，編制發(fā)布重點節(jié)能降耗技術(shù)應(yīng)用指南，組織實施節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品應(yīng)用示范項目。重點推廣能量梯級利用、低溫余熱利用、高壓變頻調(diào)速、蓄熱式加熱爐、吸收式熱泵供暖、冰蓄冷、高效換熱器等節(jié)能降耗技術(shù)。加強節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的交流與合作，積極引進、消化、吸收國外先進節(jié)能環(huán)保技術(shù)，加大推廣力度。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委、科技局）

（二十七）完善財稅激勵政策。繼續(xù)安排市級節(jié)能專項資金，加快節(jié)能減排重點工程實施和能力建設(shè)。深化“以獎代補”、“以獎促治”以及采用財政補貼方式推廣高效節(jié)能家用電器、照明產(chǎn)品、節(jié)能汽車、高效電機產(chǎn)品等扶持機制，強化財政資金的引導(dǎo)作用。進一步加大財政基本建設(shè)投資、技改貼息、中小企業(yè)發(fā)展專項資金等向節(jié)能環(huán)保項目的傾斜力度。加強和改進新型墻體材料專項資金和散裝水泥專項資金征收、使用和管理。推行政府綠色采購，完善強制采購和優(yōu)先采購制度，逐步提高節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品比重，研究實行節(jié)能環(huán)保服務(wù)政府采購。落實國家支持節(jié)能減排所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策。全面落實資源綜合利用和可再生能源發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：市財政局、經(jīng)信委、國稅局、地稅局）

（二十八）強化金融支持力度。鼓勵引導(dǎo)各類金融機構(gòu)加大對節(jié)能降耗項目的信貸支持，引導(dǎo)各類創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、股權(quán)投資企業(yè)、社會捐贈資金和國際援助資金增加對節(jié)能降耗領(lǐng)域的投入，推動建立政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、金融機構(gòu)貸款和社會資金積極參與的節(jié)能降耗投入機制。（責(zé)任單位：人民銀行連云港市中心支行）

（二十九）強化節(jié)能監(jiān)督管理能力建設(shè)。強化節(jié)能降耗管理能力建設(shè)，建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”的節(jié)能管理體系。加強節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè)，完善監(jiān)察監(jiān)測手段，提高檢測儀器裝備和經(jīng)費保障水平，加強人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。推動重點用能單位按要求配備計量器具，推行能源計量數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測。（責(zé)任單位：市編辦、財政局、經(jīng)信委、環(huán)保局，各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，連云港質(zhì)監(jiān)局）

（三十）加強節(jié)能降耗執(zhí)法監(jiān)督。組織開展節(jié)能降耗專項檢查，督促各項措施落實，嚴肅查處違法違規(guī)行為。加強對重點用能單位的執(zhí)法檢查，加大對產(chǎn)品能耗限額標準、高耗能特種設(shè)備節(jié)能標準的監(jiān)督檢查力度。對嚴重違反節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)，未按要求淘汰落后產(chǎn)能、單位產(chǎn)品能耗超限額標準用能、違規(guī)使用明令淘汰用能設(shè)備、未按規(guī)定進行節(jié)能評估審查建設(shè)項目、虛標產(chǎn)品能效標識等行為，進行公開通報或掛牌督辦，限期整改，情節(jié)嚴重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓或者關(guān)閉，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。將企業(yè)用能違法信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)，促進企業(yè)依法節(jié)能。實行節(jié)能降耗執(zhí)法責(zé)任制，對越權(quán)審批、行政不作為、執(zhí)法不嚴等行為，嚴肅追究有關(guān)主管部門和執(zhí)法機構(gòu)負責(zé)人的責(zé)任。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委）

（三十一）加快推行合同能源管理。落實財政、稅收和金融等扶持政策，扶持壯大節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司采用合同能源管理方式為用能單位實施節(jié)能改造。鼓勵節(jié)能技術(shù)和管理水平高的大型重點用能單位，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和管理經(jīng)驗，組建專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司，為本行業(yè)其他用能單位提供節(jié)能服務(wù)。按照做精、做專、做強的目標，支持具有一定規(guī)模和實力的節(jié)能服務(wù)公司聯(lián)合重組，培育一批有特色、高水平的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。引導(dǎo)和支持各類融資擔(dān)保機構(gòu)提供風(fēng)險分擔(dān)服務(wù)。培育第三方審核評估機構(gòu)，推動公共機構(gòu)、大型公共建筑及重點用能單位優(yōu)先采用合同能源管理方式實施改造，培育和樹立一批示范項目。到20**年，建立比較完善的節(jié)能服務(wù)體系，形成一批具有較強競爭力的大型服務(wù)企業(yè)，合同能源管理成為用能單位實施節(jié)能改造的重要方式之一。（責(zé)任單位：市經(jīng)信委等）

（三十二）加強節(jié)能降耗宣傳教育。充分發(fā)揮新聞媒體、文化部門和相關(guān)社會團體的作用，組織好每年一次的全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日宣傳活動。主要新聞媒體要在重要版面、重要時段刊播公益性廣告，積極宣傳節(jié)能的重要性、緊迫性以及采取的政策措施。加強輿論監(jiān)督，宣傳先進，曝光落后，積極營造節(jié)能的良好社會氛圍。（責(zé)任單位：市委宣傳部，市經(jīng)信委、環(huán)保局、教育局、國土資源局、水利局、文廣新局，市科協(xié)）

（三十三）深入開展節(jié)能全民行動。繼續(xù)推進家庭社區(qū)、青少年、企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、軍營、政府機構(gòu)、科技、科普和媒體等專項節(jié)能行動。通過典型示范、專題活動、展覽展示、崗位創(chuàng)建、合理化建議等多種形式，普及節(jié)能知識和方法，廣泛動員全社會參與節(jié)能降耗，發(fā)揮職工節(jié)能降耗義務(wù)監(jiān)督員隊伍作用，倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習(xí)慣。（責(zé)任單位：市委宣傳部，市經(jīng)信委、教育局、科技局、商務(wù)局、農(nóng)委、國資委、文廣新局、市級機關(guān)事務(wù)管理局，總工會，團市委，市婦聯(lián)，市科協(xié)）

（三十四）政府機關(guān)帶頭節(jié)能降耗。政府機關(guān)要積極營造崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的機關(guān)文化，健全規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任，細化管理措施，樹立節(jié)約意識，踐行節(jié)約行動，做節(jié)能降耗的表率。（責(zé)任單位：市政府辦公室，市級機關(guān)事務(wù)管理局，各縣區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會）

2024漂流方案(實用六篇)

幼兒園時常開展活動，可以讓幼兒在游戲中感受到學(xué)習(xí)的樂趣，從而學(xué)習(xí)到更多的新知識，在家長也在現(xiàn)場的情況下，還可以讓家長與孩子的距離更近。為了活動的正常進行，我們要做的就是在活動之前撰寫好活動方案。那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？小編特意為大家收集整理了“2024漂流方案(實用六篇)”，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

漂流方案(篇1)

“分享快樂，傳遞知識”漂書活動建議

漂書是指讀者將讀完的書隨意放在公共場所，拿起書的人可以拿走離開并閱讀它。完成后，將其放回公共場所以將其浮出。

1.活動目標：

1、通過活動，激發(fā)全園老師、孩子、家長的閱讀興趣，營造濃厚的閱讀氛圍，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，提高審美修養(yǎng)和人文傳承。

2.提高家長閱讀指導(dǎo)能力，增進親子關(guān)系。

二、活動主題：分享快樂，傳遞知識

三、活動組委會： p>

組長：孫元

副組長：各班主任王老師

組員：各班主任鐘升、博士

4?；顒訒r間地點：

1.時間：2009年10月29日下午4:30-5:30

2.地點：萬科城幼兒園入口

5.活動過程

1.分發(fā)家長閱讀倡議書。

時間：2009年10月26日 貼在門口。

2.每個班級都收集孩子們帶來的書籍，所有漂流書籍都貼有特殊標簽并登記在冊，便于管理。

時間：2009年10月26日至209年10月28日。

3. 《分享快樂，傳遞知識》一書飄過。

時間：2009年10月29日下午4:30-5:30。

負責(zé)人：班主任負責(zé)上課。

4.場地安排

負責(zé)人：王先生（擺桌，搬椅子）

5．學(xué)校做好本次漂流活動的總結(jié)和延伸工作。

附：

副標題：叮咚班與文尼班“分享快樂，傳遞知識”圖書漂流活動課卡：叮咚班

照片：鐘聲

漂流方案(篇2)

南河縣十方園小學(xué)“讀書共同成長，分享收獲信任”

圖書漂流活動方案

指導(dǎo)思想：

“鳥之心愿”飛得高，先展翅，想進步，先讀書?！遍喿x可以陶冶人的情操，開闊眼界，增長見識。為營造書香江南和諧、書香大家庭、書香校園、書香課堂，我市十方園小學(xué)將開展首屆讀書漂流活動。我們向家長發(fā)出倡議：讓孩子分享自己的書籍，開展漂書活動。

每個學(xué)生共享的書籍最終都會落到自己手中。學(xué)校這樣做。倡導(dǎo)全民閱讀，打造書香課堂、書香走廊、書香年級、書香校園、書香世家、書香江南?；顒又黝}：“閱讀共同成長，分享收獲信任”

漂流理念：“知識因傳播而美麗”，“心靈因交流而接近”我們的口號：漂書，漂信任.活動時間：2018年9月至2019年1月參與學(xué)生：1-6年級學(xué)生

活動負責(zé)人：中文教師及各班班主任活動安排：

1.漂流（發(fā)起書籍漂流活動）1。書源

漂流書籍有資源：每個班級組織學(xué)生選擇自己喜歡的書籍參與漂流。也可以把自己不看的書放到其他適合閱讀的年級。先填滿班級的書角，再填滿對應(yīng)的走廊書角，最后把多余的書放到學(xué)校的書角。

1.設(shè)立班級圖書漂流角。 圖書漂流角的書籍由學(xué)生自己捐贈，每個學(xué)生至少捐贈10本書，與他人分享知識，享受幫助他人的快樂。 2.圖書管理

（1）為了方便漂流書籍的管理和反饋漂流信息，所有書籍統(tǒng)一在首頁和側(cè)邊清楚寫明學(xué)校、班級和姓名.

（2）學(xué)生填寫漂流卡，班級圖書管理員為參加漂流的圖書登記編號，并指導(dǎo)學(xué)生將漂流標簽貼在圖書封面和書名上頁（打開后的第一頁））并貼上流通記錄標簽。

（3）班級制定閱讀計劃，開展圖書漂流活動，形成“圖書漂流”閱讀活動。 （4）開展以“漂書”為主題的課堂活動，如漂書介紹、閱讀心得交流、“好書交朋友”演講等。

2。漂流時（漂書時）1．漂流形態(tài)

漂移范圍分為班級和年級兩個級別。班里的漂流書主要是班內(nèi)漂流，也可以和其他班漂流交換。圖書館里的書每班漂移一周。

2.出版以“書香校園，書漂”為主題的手寫報紙。

3.漂書活動期間，班級將充分利用窗口和班級微信群，定期展示學(xué)生的閱讀心得或名著欣賞。

4.在圖書漂流活動中，班級將在每周閱讀課中安排一次十分鐘的“好書推薦會”。

5.每天安排半小時以上的閱讀時間，并制作自己的閱讀心得或功課節(jié)選，形成學(xué)期末的筆記評價。

6.閱讀記錄書寫指南。閱讀后，認真填寫書友記錄表。

7.每月進行一次圖書漂流總結(jié)，并出版一期《漂書之旅》，及時匯報圖書漂流活動的開展情況。

3.集合漂流（結(jié)束漂流活動）1。漂流反饋

漂流活動結(jié)束后，教務(wù)處將組織圖書漂流活動?？偨Y(jié)和反饋情況，列出最受學(xué)生歡迎的書籍和參考書目，積累參考資料促進學(xué)生閱讀，組織工作人員對每個班級的活動進行相應(yīng)的評估，對鼓勵積極參與的學(xué)生和班級進行表揚活動。

2.獎項設(shè)置

本次漂流活動將設(shè)置“優(yōu)秀漂流者”、“優(yōu)秀漂流友”、“學(xué)術(shù)班”兩個獎項，按年級獨立申報。 ，組織評價。名額分配如下：

將舉辦“我是一個快樂的漂泊者”和“交流閱讀心得，分享閱讀收獲”的說明會。開展閱讀手稿、書簽書簽、閱讀感言卡制作活動，評選優(yōu)秀作品在宣傳欄或?qū)W習(xí)區(qū)展示。

(1) 課堂總結(jié)本次“漂書”活動的問題和好的經(jīng)驗做法。 （二）評選表彰：月末進行“我最喜歡的書”評選活動?？纯茨谋緯陟轫撋系暮灻疃啵潜緯鴮⒈辉u為本月最受歡迎的書！ （可獎勵一張感謝卡，王老師親筆簽名） 書籍：閱讀率最高、最受學(xué)生歡迎的十本書；學(xué)生：書籍漂流之星（看哪個學(xué)生提供的書籍最多參加漂流）；閱讀之星：評論 閱讀筆記做得最好的學(xué)生和閱讀最認真的同學(xué)；

2.加強宣傳。 以班級為主體，通過班會、黑板報、宣傳窗口、學(xué)校主頁、班級博客等陣地和形式進行宣傳，宣傳漂流活動的意義和漂流活動的新鮮體驗，積極倡導(dǎo)誠信閱讀，形成濃厚的閱讀氛圍，擴大校園影響力。

3.組織良好。 基于學(xué)生的廣泛參與，班級要組織學(xué)生有計劃地開展形式多樣的閱讀活動，引導(dǎo)學(xué)生讀好、多讀、讀好。

四。注意事項：

1.在閱讀的過程中，要珍惜書籍，尊重流浪者，留下探索的痕跡。學(xué)會與人分享。

2.每個人都應(yīng)該是受益者（分享閱讀的樂趣）和受益者（提供漂流書籍并繼續(xù)寫下閱讀體驗）。

3.每位“漂友”讀完后，都要在漂流書扉頁留下自己的名字，讓每一本漂流書都有一本特別的“漂流日記”。

讀者2018年12月下旬拿到書的人，停止傳播，交給班主任。

漂流方案(篇3)

2013*14漂流活動計劃

1.活動主題：

2013年14日，我們相約十堰武當(dāng)峽谷漂流* *公司全體員工清涼一夏。

2.活動目的：

為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，改善公司福利，感謝全體員工的辛勤付出和辛勤付出。本次活動促進了員工之間的相互了解和團隊合作，增進了相互的團結(jié)和友誼。

三、活動目的：

1.增強團隊凝聚力和團隊合作能力； 鼓勵員工積極參與公司各項活動。

2.加強和鞏固員工對公司管理制度、企業(yè)理念等的熟悉程度； 休閑娛樂，緩解工作疲勞。

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