作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報。

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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇1】

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》及如東縣衛(wèi)生和計劃生育委員會[2018]96號等文件精神，我院對照文件要求今年認(rèn)真組織實施行風(fēng)建設(shè)工作，醫(yī)務(wù)科認(rèn)真結(jié)合工作實際，查找存在問題，認(rèn)真梳理，具體分析找出原因，提出相應(yīng)的解決辦法制訂整改措施，并督促抓好落實，現(xiàn)將今年行風(fēng)工作做簡單總結(jié)：

一、查找梳理出的主要問題

（一）醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員思想政治工作有待加強。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員思想混亂，把個人利益看的過重，責(zé)任心不強。

（二）防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的意識需要進一步實強化。我院今年發(fā)生3例醫(yī)療糾紛，分析均為醫(yī)患溝通不到位，技術(shù)操作不規(guī)范導(dǎo)致。

（三）合理檢查、合理用藥方面要加強監(jiān)督檢查，避免大處方、避免不必要的檢查。

（四）院內(nèi)醫(yī)師需要不斷提高危重癥患者、急診搶救水平。通過醫(yī)務(wù)科組織的糾紛病例討論，及病歷評審反應(yīng)了我院醫(yī)生對各類急危重疾病的診斷、治療、處置存在不足。

（五）窗口科室服務(wù)態(tài)度有待改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生。

（六）醫(yī)療核心制度醫(yī)生交接班制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等落實不到位。醫(yī)患溝通不夠，溝通技巧欠缺。部分病人認(rèn)為治療方案告知不清。

二、初步成效

通過認(rèn)真排查存在的問題，我院今年深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對全院職工進行全覆蓋警示教育，結(jié)合縣委巡察的意見對全院職工進行法律法規(guī)及理想信念教育，督促執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行動，監(jiān)控臨床用藥情況，對不規(guī)范不合理用藥進行及時談心談話及按照醫(yī)院考核方案進行處罰。結(jié)合今年醫(yī)保局專項整治，全面梳理整治醫(yī)保收費項目，規(guī)范服務(wù)行為。平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，改善醫(yī)患關(guān)系、防范醫(yī)療糾紛等一系列活動，在這些行風(fēng)建設(shè)的扎實工作中，醫(yī)院推出惠民舉措就是加強醫(yī)療質(zhì)量的管理，構(gòu)建平安醫(yī)院。

（1）服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善。老百姓總體上是相信我們醫(yī)院的，對醫(yī)院的服務(wù)也是滿意的。多個科室收到群眾的表揚信及錦旗。

（2）通過簽訂依法執(zhí)業(yè)責(zé)任書，加強法律法規(guī)培訓(xùn)，衛(wèi)生法制意識、依法行醫(yī)意識明顯增強。醫(yī)患關(guān)系總體較好，醫(yī)療糾紛尚在可控范圍。尤其是今年以來，我院醫(yī)療糾紛得到了及時處置。

（三）醫(yī)院管理制度逐步建立和完善。大多數(shù)管理制度是完善和有效的，也是認(rèn)真執(zhí)行到位的。

（四）醫(yī)護人員對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自我防御能力不斷增強。

三、下一步整改措施

今年我院的行風(fēng)建設(shè)取得一些成績，這與老百姓的需求還有一定的差距，下一步我們必須真心誠意、扎扎實實地做好工作：

（一）進一步提高政治站位，要認(rèn)識問題，端正認(rèn)識。要看到這些問題的存在，要看到這些問題老百姓不滿意，要看到這些問題解決了對我們自己來說是有利的。只有端正認(rèn)識，整改才有動力。

（二）進一步加強教育，形成氛圍。特別要加強問題剖析的教育。有些問題之所以發(fā)生，是因為我們一些同志不了解自己存在著問題。

（三）對醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)長抓不懈。醫(yī)院在老百姓眼里的形象最終都通過醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)得到體現(xiàn)。因此，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)是改進行風(fēng)的根本之道。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法紀(jì)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，同時要提高一線醫(yī)務(wù)人員的工資待遇，堅持以人為本。一要把人的生命價值視為醫(yī)學(xué)的出發(fā)點和歸宿；把維護和保障病人的生命和健康作為醫(yī)生的神圣職責(zé)；把不為名利，無欲無求，潛心醫(yī)術(shù)，認(rèn)真負責(zé)作為醫(yī)德的標(biāo)準(zhǔn)。我們強調(diào)“堅持以病人為中心”的服務(wù)理念就是強調(diào)以人為本的醫(yī)德觀。二是甘于淡泊名利。當(dāng)今是市場經(jīng)濟社會，追求利益是經(jīng)濟活動的中心，但不是醫(yī)療事業(yè)的中心。醫(yī)療事業(yè)的利益是在治病救人過程中的自然產(chǎn)物，強求不能得之，必須有一顆淡泊的心。

今年以來，我院能把學(xué)習(xí)貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，與“三好一滿意”活動等有機結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定距離。今后，我院將進一步加大力度，引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員不折不扣地嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心、外化于行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律樹立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，促進全院行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇2】

按照市委和市委整改辦的統(tǒng)一安排部署，我局全體干部職工在規(guī)定的時間內(nèi)，認(rèn)真開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。局黨組、局行政一班人高度重視，精心組織，周密安排，按步驟，分階段扎實推進，通過3個月的集中整頓學(xué)習(xí)，真正做到了學(xué)有成效，行有效果。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，充分認(rèn)識集中整頓的重要性和必要性

機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部份，也是機關(guān)自身建設(shè)的一項長期任務(wù)。今年既是我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃的開局之年，又是鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育成果的創(chuàng)新年。目前一些機關(guān)干部存在著思想觀念落后，工作作風(fēng)漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，對待群眾態(tài)度生硬，工作不在狀態(tài)，廉潔自律差等突出問題。開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是加強機關(guān)黨的建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，鞏固和擴大先進性教育成果，提高機關(guān)黨員干部執(zhí)行力的迫切需要;是全面貫徹落實市委第三屆四次全會精神，加快推進萬源跨越式發(fā)展的可靠保證。

二、建立組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

按照要求，我局成立了以局黨組書記、局長馮永才同志為組長，黨組副書記、副局長劉斌，副局長曾歆，機關(guān)黨委書記孟永吉同志為副組長，衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所所長符斌，辦公室主任張華平為成員的萬源市衛(wèi)生局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了以張華平同志為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)日常工作，并抽調(diào)2名同志為專職工作人員，從事辦公室工作，負責(zé)資料的收集、整理。在健全機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照分工合理，任務(wù)到崗，責(zé)任到位的要求，進行了責(zé)任明確。黨組書記、局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，機關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長為具體責(zé)任人。充分明確了這次集中整頓的目的和重要意義，把學(xué)習(xí)活動真正擺在了重要的議事日程。制訂了《萬源市衛(wèi)生局機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實施方案》，并詳細分解了每個階段的具體工作。

三、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

按照要求，局整改辦對每次集中學(xué)習(xí)進行簽到制，嚴(yán)禁無故缺席。按照《萬源市機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓學(xué)習(xí)資料》，局整改辦認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)會上，大家學(xué)一篇，討論一篇，領(lǐng)會一篇，并且結(jié)合個人的學(xué)習(xí)工作實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了深刻討論，學(xué)習(xí)氣氛熱烈、濃重。主要領(lǐng)導(dǎo)對集中學(xué)習(xí)也

高度重視，安排了恰當(dāng)時間組織集中學(xué)習(xí)，并率先垂范，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

四、切實找準(zhǔn)問題，強力進行整改

局黨組、行政為了把這次集中整頓活動搞得扎實有效，不走過場，通過“群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、大家?guī)汀焙汀跋录壴u上級、群眾評黨員、基層評機關(guān)、干部職工自我評”等多種形式，廣泛征求意見，深刻剖析根源，切實開展批評與自我批評，扎實進行整改，努力到達“問題找準(zhǔn)，原因找透，方向要明確，變化要明顯”的要求。

(一)采取多種形式，廣泛征求意見

為了廣泛征求意見，以便于促進今后工作的開展，我們采取了：一是走出去。機關(guān)干部深入到所轄院、所、站、校開展談心活動。先后深入到市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院等單位，與領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員、病員談心，征求意見;二是請進來。先后召開座談會3次，邀請部門代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、離退休老同志及管理對象參加，認(rèn)真聽取他們對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的建議，對衛(wèi)生局機關(guān)各項工作的意見及建議。三是廣泛發(fā)放征求意見函。市衛(wèi)

生局整改辦共發(fā)出征求意見函120份，向市級相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛征求意見和建議。通過這些形式，共收集到意見5條，建議意見10條。

(二)談心交心，認(rèn)真查擺問題

局整改辦組織全體職工交心談心，干部職工之間，班子成員之間相互談心，采取“自己深查，群眾直提，領(lǐng)導(dǎo)精點，大家真幫”，“領(lǐng)導(dǎo)亮疤揭丑，職工直言幫查”。據(jù)統(tǒng)計，局機關(guān)16名職工共對照查擺問題35條，提出幫扶意見10條。局領(lǐng)導(dǎo)查擺問題2條，提出建議意見10條。通過交心談心活動的開展，加強了領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間的了解、溝通，增進了相互信任，機關(guān)的工作環(huán)境更加和諧。

(三)召開_生活會，提出評議意見

在查擺問題階段結(jié)束后，局整改辦適時組織召開了專題_生活會，對每位機關(guān)干部查擺的問題進行了評議。大家本著實事求是，客觀公正;有則改之，無則加勉的原則，勇于開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也以搞好全市衛(wèi)生工作為根本出發(fā)

點，坦誠相待，相互評議，互幫互助。_生活會開得熱烈、莊重、嚴(yán)肅。

(四)制訂整改方案，開展集中整改

通過廣泛征求意見，集中查擺問題，_評議階段后，市衛(wèi)生局整改辦對收集到的機關(guān)存在的問題進行了梳理，對五個方面的問題進行了認(rèn)真討論，剖析原因，提出了切實可行的整改措施，并限期整改。局黨組書記、局長馮永才同志作為整改第一責(zé)任人，問題涉及到相關(guān)業(yè)務(wù)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為直接人，采取有力措施，制訂可行方案，限期，責(zé)任到人，強力進行整改。通過這些舉措，目前機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，逐步實現(xiàn)局黨組、行政提出的爭創(chuàng)“三個一流”，即一流班子，一流隊伍，一流機關(guān)。

五、邊議邊改，成效顯著

市衛(wèi)生局在評議整改階段，邊議邊改，主動深入基層，查找問題，著力解決熱點、難點問題和具體問題。一是深入基層，調(diào)查研究，解決具體問題。局黨組書記、局長馮永才同志帶隊深入草壩、竹峪、黃鐘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，了解單位、職工存在的問題與困難，并幫助出主意，想辦法。同時積極向上爭取項目、爭取資金，進一步搞好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，切實改善廣大農(nóng)民群眾就醫(yī)條件。二是多方協(xié)調(diào)，解決退休職工養(yǎng)老保險問題。通過多方協(xié)調(diào)，市委、政府積極支持，已基本解決基層衛(wèi)生院退休職工的工資問題，目前已基本辦理完相關(guān)手結(jié)。對實施中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，局黨組、行政高度重視，積極協(xié)調(diào)解決，及時向市委、政府匯報，目前對一些新問題正在積極尋求解決的途徑。三是搞好調(diào)查研究，適時啟動農(nóng)村合作醫(yī)療。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國務(wù)院一項惠及億萬農(nóng)民的德政工程、民心工程。為了實施好農(nóng)村合作醫(yī)療，市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員到先進縣(市)參觀考察，回來后積極組織人員搞好基礎(chǔ)調(diào)查工作，制訂實施方案，前期準(zhǔn)備工作已就緒。衛(wèi)生局黨組、行政一班人有信心、有決心、有能力把這一惠農(nóng)項目組織好，實施好，做出成效?？傊ㄟ^這次全市機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，市衛(wèi)生局機關(guān)工作作風(fēng)進一步改進，機關(guān)形象明顯改善。全體干部職工正信心百倍地向創(chuàng)建“三個一流”(一流班子、一流隊伍、一流機關(guān))大踏步邁進。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇3】

根據(jù)《省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段

第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；

第二階段：敞開大門、查找問題；

第三階段：認(rèn)真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

1、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；各支部、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇4】

為深入貫徹胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，進一步加強和改進發(fā)改部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以正風(fēng)、強責(zé)、提效為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見精神，我局自年初以來，在全局干部職工中開展了作風(fēng)建設(shè)年的宣傳動員、組織實施等系列活動，現(xiàn)將本局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，明確要求，宣傳發(fā)動，強化學(xué)習(xí)。

3月7日，我區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開之后，我局高度重視，及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真分析為什么要開展作風(fēng)建設(shè)年活動，如何開展作風(fēng)建設(shè)年活動并研究制定了局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作方案。建立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，由蔣新法局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，局中層為成員，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查工作，充分保證了作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)力量。建立了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍，聘請了王小平等7位同志為我局的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。同時制定了系列學(xué)習(xí)計劃和宣傳方案，召開機關(guān)全體干部大會部署機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，要求全局廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，注重整頓，積極投身到此次活動中來。我們采取集中學(xué)習(xí)、外請輔導(dǎo)、交流討論、觀看宣教片、撰寫體會文章和剖析材料、在局簡報上開辟活動專欄等，全方面、系統(tǒng)性地開展政治思想教育。通過學(xué)習(xí)，使全局上下更加進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，切實提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以作風(fēng)建設(shè)年來指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高全局干部職工完善工作思路，解決實際問題的過程，進一步增強了全面建設(shè)路橋社會的責(zé)任感和緊迫感。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇5】

按照局黨委的安排，我最近參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。通過認(rèn)真學(xué)***、省、市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認(rèn)識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要，更是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型民政的需要。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

1、 明確方向，努力整改存在的問題

我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，切實解決“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)。首先，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和政治素質(zhì)，是履行職責(zé)的重要保證。

只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。

同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。二是牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，深入基層，深入一線，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正做到問需于民、問政于民。

二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為城鄉(xiāng)低保對象、五保對象、孤兒等多辦實事、辦好事。

二、對照要求，全方位查找不足

思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。

學(xué)習(xí)方面：能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。工作方面：

工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)方面：

能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。紀(jì)律方面：按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務(wù)實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

三、要強化前瞻意識、一流意識

要多站在有利于堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，有利于進一步提高我市社會救助保障水平的角度來思考，指導(dǎo)開展下步工作。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，對違背黨性原則、違背黨的紀(jì)律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時時嚴(yán)格要求自己，時刻自重、自省、自警、 自勵，切實做到抗得住**，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求，堅持以鄧小平理論和“****” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，全面加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇6】

根據(jù)省群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動實施方案》的相關(guān)要求，農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動?，F(xiàn)將加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的自評自查情況總結(jié)報告如下。

省委及省直機關(guān)工委歷來十分重視省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，始終把省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為全省各級黨組織作風(fēng)建設(shè)的工作重點予以常抓不懈。和，省委結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織對省直機關(guān)95個單位的作風(fēng)建設(shè)進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動動員大會，決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署，農(nóng)業(yè)廳做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認(rèn)真開展了群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動。

一是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農(nóng)業(yè)廳召開群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長段興祥委托，廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認(rèn)真開展好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動》的動員講話。廳機關(guān)全體公務(wù)員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。

二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作機構(gòu)。6月8日，農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關(guān)處室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全廳群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳直屬機關(guān)黨委，負責(zé)評議活動的具體組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組提出，要像前幾年開展云嶺先鋒、團結(jié)干事謀發(fā)展、學(xué)習(xí)貫徹重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實責(zé)任政府和陽光政府四項制度等活動一樣，認(rèn)真開展好群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動。

三是制定了切實可行的實施方案。根據(jù)省《群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動實施方案》的精神，農(nóng)業(yè)廳結(jié)合實際于6月15日制定并印發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動實施方案》，要求廳機關(guān)各處室、廳屬各單位嚴(yán)格按照實施方案開展每一階段活動。為充分調(diào)動參評積極性，提高參評率和參評質(zhì)量，切實搞好廳系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，廳黨組除以農(nóng)業(yè)廳的名義參加省里的評議活動外，還安排了21個處室和14家單位作為內(nèi)部評議對象。

四是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動重要性的認(rèn)識。省里動員大會召開后，農(nóng)業(yè)廳黨組及時召開黨組會議，學(xué)習(xí)在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神和中央、省委有關(guān)文件，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動重要性的認(rèn)識，對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：此項工作十分重要，應(yīng)高度重視，請智澤同志召集機關(guān)黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關(guān)處室作一次專題研究并擬定工作方案。

五是認(rèn)真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于認(rèn)真做好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內(nèi)容、重點、要求。其二，精心組織和督導(dǎo)了參評處室、單位搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結(jié)合起來。其三，制作了《問卷調(diào)查表》，對廳內(nèi)外進行了近200人次問卷調(diào)查。其四，總結(jié)推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風(fēng)與經(jīng)驗。參評的廳機關(guān)各處室、廳屬各單位認(rèn)真開展了自評自查工作，均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在廳機關(guān)各處室、廳屬各單位自評自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)農(nóng)業(yè)廳今年以來在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學(xué)院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調(diào)研，共召開5個座談會，組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡(luò)評議。通過調(diào)研和召開座談會，我們收集到了干部群眾對農(nóng)業(yè)廳機關(guān)作風(fēng)方面的14條意見與建議，了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。

在開展群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動過程中，我們注意把群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動與學(xué)習(xí)貫徹考察云南結(jié)束時的重要講話相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看及整改落實相結(jié)合，與深入開展三個一主題實踐活動相結(jié)合，與貫徹落實責(zé)任政府四項制度和陽光政府四項制度相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)相結(jié)合;始終把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿于服務(wù)三農(nóng)的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好的條件。

盡管省、廳兩級領(lǐng)導(dǎo)小組的《實施方案》都允許在6月1日至9月30日之內(nèi)完成，但我廳參評的21個處室和14家單位普遍安排在8月份進行。一是當(dāng)月業(yè)務(wù)工作量相對較少，二是九月份要迎來黨的十七屆四中全會精神的集中學(xué)習(xí)。在自評自查過程中，廳黨組及有關(guān)處室、單位對照廳群眾評議省直機關(guān)作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《活動方案》中明確的評議內(nèi)容，認(rèn)真開展了自評自查。

(一)轉(zhuǎn)變職能、提高效能、依法行政，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面。

農(nóng)業(yè)廳重視農(nóng)業(yè)法制建設(shè)，并以此作為農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)變職能的一項重要內(nèi)容。為建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體制，全面推進依法行政，我廳按照現(xiàn)行法律法規(guī)，從以下幾方面入手認(rèn)真開展了自查：一是認(rèn)真組織法規(guī)學(xué)習(xí)，依法界定了執(zhí)法職責(zé)。年初以來，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位共52次組織所屬人員學(xué)習(xí)了《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《畜牧法》、《土地承包法》、《漁業(yè)法》、《動物防疫法》等農(nóng)業(yè)法規(guī)，參加人數(shù)達3800人次。按照中央及省的有關(guān)要求，上半年我廳對執(zhí)法依據(jù)再次進行了全面梳理，共梳理出現(xiàn)行有效的法律法規(guī)193件。與此同時，還系統(tǒng)地梳理了執(zhí)法事項近300項。其中，行政許可事項進行了第五次梳理，行政許可事項削減為53項，與--年的205項相比僅保留25%;53項審批事項中，4項的辦理時限壓縮到了5個工作日以內(nèi)，14項的辦理時限壓縮了一半以上，35項的辦理時限壓縮了1/3以上。二是不斷深化行政審批及人事制度等改革。農(nóng)業(yè)廳于--年就開展了行政審批事項的清理工作，并率先步入了我省行政審批制度改革的前列。年初以來，按照誰許可、誰負責(zé)、誰監(jiān)管的原則，加強了對行政許可活動的監(jiān)督檢查，積極穩(wěn)妥地推進了體制機制創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變了職能、提高了效能。廳辦公室、廳計財處、廳市場與信息處、廳種植業(yè)處、廳漁業(yè)處、廳畜牧處、廳獸醫(yī)處、廳草山飼料處、廳農(nóng)機管理處、省茶葉辦公室等機關(guān)處室，省農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理站、省漁政執(zhí)法總隊。廳機關(guān)精心制作了《政務(wù)信息查詢電話96128專線值班員服務(wù)規(guī)程》，組織精干力量編寫了《云南省農(nóng)業(yè)廳政務(wù)信息查詢工作手冊》。截至9月15日，廳機關(guān)共次編印《貫徹實施陽光政府四項制度情況簡報》(其中期為月報)，次進行農(nóng)業(yè)重點工作通報。廳領(lǐng)導(dǎo)圍繞惠農(nóng)政策落實和省農(nóng)業(yè)廳承擔(dān)的重點工作，帶頭開展在線訪談活動，通過云南電臺金色熱線欄目和云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體解答群眾的咨詢次，先后受到了省政府督查組和省紀(jì)委監(jiān)察廳的表揚。

(二)堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府的決策部署方面。

今年的省委農(nóng)村工作會議和關(guān)于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的政策性文件中，特別強調(diào)了要在擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)中突出農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的保障作用。農(nóng)業(yè)廳黨組在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以理論和重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。一是貫徹落實上級文件指示精神，做到了行動迅速、強力執(zhí)行。廳黨組高度重視黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于三農(nóng)工作和關(guān)注民生的重大決策部署的貫徹落實，尤其是各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策措施的貫徹落實，做到了行動迅速、強力執(zhí)行、不折不扣;廳機關(guān)各處室不僅建立健全了抓落實的機制，保證了政令暢通和執(zhí)行有力，而且將10余項免除農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)科技項目補貼等直接落實到千家萬戶。如國家安排云南省種糧農(nóng)民的補貼資金30.5億元，農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)于3月底就將22.78億元農(nóng)資綜合直補兌付完畢，6月上旬就將2.4億元水稻良種補貼、1.9億元玉米良種補貼、6402萬元小麥良種補貼兌付完畢。2億元農(nóng)機購置補貼項目正在抓緊實施，到目前已確認(rèn)補貼機具4.6多萬臺(套)、使用補貼資金1.46億元。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的民主集中制原則。廳黨組堅持重大問題由黨組成員集體討論決定，不搞少數(shù)人和一把手說了算，注意把黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平融入并體現(xiàn)在三農(nóng)工作中。班子成員顧大局、識大體、講黨性，自覺維護班子團結(jié)和一把手-，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，既能按照分工履行職責(zé)、又能關(guān)心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。在農(nóng)業(yè)扶持項目分配、農(nóng)業(yè)補貼資金劃撥、重要崗位人事調(diào)整、涉農(nóng)行政項目審批、涉農(nóng)稅費征收減免等重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，廳黨組堅定不移地執(zhí)行黨中央國務(wù)院、省委省政府及各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，確保了公共權(quán)力必須在陽光下合法運行。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾，不斷提高服務(wù)三農(nóng)的能力和水平方面。

農(nóng)業(yè)廳重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極推動機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾，開展零距離現(xiàn)場辦公。一是深入基層加強調(diào)研。為掌握第一手情況，有針對性地靠前指揮，黨組成員自覺做到?jīng)Q策之前調(diào)查研究到一線，決策之后指導(dǎo)工作到一線，遇到急難險重任務(wù)解決困難到一線，每人每年下基層均達60天以上。在集思廣益的基礎(chǔ)上，廳黨組書記、廳長段興祥于年初在全省農(nóng)業(yè)工作會議上提出了圍繞三大目標(biāo)、緊扣三大任務(wù)、突出十二項措施的年度總體要求，既突出了重點，又兼顧了全局。在廳黨組的示范帶動下，廳機關(guān)各處室緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研，每年都有100份調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策時參考。今年，農(nóng)業(yè)廳繼續(xù)開展了百人調(diào)研、千人入戶送科技、萬人建言獻策和三走進、三解除等一系列主題實踐活動。二是深入一線靠前指揮。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)節(jié)令性強，云南又是一個無災(zāi)不成年的省份。每逢農(nóng)忙時節(jié)和嚴(yán)重自然災(zāi)害發(fā)生之際，廳黨組成員都會迅速組織干部職工深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難，并將這些工作加以制度化。在今年動物疫病防控和h1n1流感防治過程中，班子成員深入基層指導(dǎo)防控防治達60人次，全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)1750多名干部駐村參與新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作。據(jù)初步統(tǒng)計，上半年我省農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值590億元，同比增長6.2%;增加值299.4億元，同比增長5.5%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1791元，同比增長11.2%。這些成績的取得，是在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，既廣大干部職工帶領(lǐng)農(nóng)民群眾團結(jié)奮斗的結(jié)果，也是農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)大力加強作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果。三是改進服務(wù)提高能力。農(nóng)業(yè)行業(yè)有別于其他行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營大都在農(nóng)村完成。廳黨組要求各級農(nóng)業(yè)部門建立和完善服務(wù)基層和群眾的政策措施，將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督;建立完善黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機制，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題;圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的中心任務(wù)，切實提高服務(wù)的實效性。近年來，農(nóng)業(yè)廳始終把注意力放到農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實用技術(shù)推廣、綠色證書培訓(xùn)、病蟲害防治、農(nóng)業(yè)科技入戶等工作上，不斷提高了服務(wù)基層的水平。

(四)黨組重視、加強建設(shè)、統(tǒng)籌推進，樹立和弘揚良好作風(fēng)方面。

廳黨組認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是突出主題，做到了上下聯(lián)動齊抓共管。廳黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》，帶頭實踐倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)，制定了《中國共產(chǎn)黨云南省農(nóng)業(yè)廳黨組關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)的意見》，先后下發(fā)了《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度;根據(jù)中央和省委的有關(guān)要求，農(nóng)業(yè)廳成立了機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，做到了黨組重視、機構(gòu)健全、思路明晰、政令暢通;每年召開專題會議3次以上，研究部署機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)與機關(guān)黨建和反腐倡廉建設(shè)一起布置、考核。二是著眼落實，確保了機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)的機制運行。每年初，農(nóng)業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議，總結(jié)上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級簽訂《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，切實將黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，同時建立了每月報告、半年檢查、年度考核工作制度全廳上下逐步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責(zé)任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。

(五)加強學(xué)習(xí)、努力實踐，不斷鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果方面。

去年9月至今年2月，農(nóng)業(yè)廳根據(jù)中央和省委的部署，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全廳共50個基層黨組織、985名黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動，群眾滿意率達99.5%。3月上旬至6月下旬，農(nóng)業(yè)廳按照省學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真開展了回頭看及整改落實后續(xù)工作。一是切實解決存在的突出問題。學(xué)習(xí)實踐活動期間，農(nóng)業(yè)廳共收到建言獻策文章114篇、調(diào)研報告45篇、意見建議784個，結(jié)合實際制定了955條整改措施。學(xué)習(xí)實踐活動告一段落后，為確?；仡^看及整改落實后續(xù)工作有人組織、有人落實，農(nóng)業(yè)廳學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)。通過回頭看，發(fā)現(xiàn)共有12個問題和不足未能徹底地克服和解決，另發(fā)現(xiàn)了6個新的問題與不足。

總的看來，回頭看及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預(yù)期效果。主要體現(xiàn)在，黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一，認(rèn)識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。

1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的后續(xù)工作，對整改落實工作專門進行研究和部署;

2、是否做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，建立相應(yīng)的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責(zé)的部門和責(zé)任人，建立了每月報告、半年檢查、年度考核制度;

通過抓作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)三農(nóng)的能力和水平，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報【篇7】

加強作風(fēng)建設(shè)服務(wù)**經(jīng)濟

近來年，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經(jīng)濟社會中的地位日益重要。20xx年，中央決定在全國開展土地市場秩序治理整頓，全面清理開發(fā)區(qū)（園區(qū)），運用土地政策，調(diào)控宏觀經(jīng)濟。去年，為加強土地管理，中央作出了省以下國

土資源管理體制改革的決定，進一步加大宏觀調(diào)控力度。去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，今年要繼續(xù)嚴(yán)把土地和金融兩個“閘門”，實行宏觀調(diào)控。國土資源管理工作已經(jīng)不僅是保護資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調(diào)控工作，是維護人民群眾合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的社會管理工作，是實行對土地市場、礦業(yè)權(quán)市場的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調(diào)查評價與測繪服務(wù)的公共服務(wù)工作。近年來，市國土局把改進工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為推進國土資源管理工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的教育、整改、鞏固措施，收到了很好的效果。20xx年，市國土局機關(guān)黨組織被評為市級“五好黨組織”；局機關(guān)在市級機關(guān)考評中被市政府評為一等獎；全市國土系統(tǒng)行風(fēng)評議排位第22位，比20xx年前移7位；市本級在38個部門評議中排位第26位，比20xx年前移5位；市便民服務(wù)中心國土窗口被評為“群眾最滿意窗口”和“紹興市行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是建立工作機構(gòu)。去年，根據(jù)省委、市委加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，市國土級機關(guān)率先成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人為成員。形成了一把手負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各處室具體負責(zé)，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。今年，又制定下發(fā)了《紹興市國土資源系統(tǒng)深化機關(guān)效能建設(shè)工作意見》，建立了效能建設(shè)辦公室，把機關(guān)效能建設(shè)作為日常工作來安排，轉(zhuǎn)入長效管理。

二是突出工作重點。去年，市國土局把增強服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點。今年，又確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標(biāo)，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點。嚴(yán)肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。如在先進性教育期間，市國土局先后組織了15次集中教育活動，基本都在晚上進行，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等問題，都做到嚴(yán)格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。

（二）加強思想教育，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權(quán)力觀教育為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。如先進性教育期間，市局組織機關(guān)支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。同時，通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學(xué)生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責(zé)任感，增強了執(zhí)政為民的意識，激發(fā)了工作熱情。

二是開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀(jì)意識。市國土局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀(jì)律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個《條例》，并進行測試。請市檢察院同志講職務(wù)犯罪特點及預(yù)防課等。此外，還組織全局干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》，參加《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》的考試，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。

三是開展正反典型教育，增強黨員干部和職工的自律意識。如紹興市局、嵊州市局和新昌縣局等單位邀請全國國土資源系統(tǒng)先進典型衢州市開化縣土管員賴金泉同志為全體機關(guān)干部作廉潔自律、恪盡職守、勤政為民的先進事跡介紹。上虞市物色了7名身邊的先進人物作事跡介紹，使大家思想上受到觸動。為增強宣傳教育的說服力和感染力，市局和有關(guān)縣局還安排新昌縣國土局原規(guī)劃造地科科長等二名犯人進行現(xiàn)身說法，請市檢察院同志講周開建案件情況與教訓(xùn)，他們墮落的經(jīng)歷、悔恨的心情和給家庭、本人帶來的巨大痛苦，使每個干部為之震憾。諸暨市國土局組織中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)去省六監(jiān)開展以案論紀(jì)、借案說法的教育，也收到了較好的效果。

四是開展塑造黨員干部良好形象主題教育，增強黨員干部和職工的保廉意識。市國土局黨委下發(fā)《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展建設(shè)“廉潔國土”主題教育活動的實施意見》，對全市國土系統(tǒng)開展這一活動作出了具體的部署。全市國土系統(tǒng)483名干部參加了兩個《綱

要》知識測試，全部在90分以上，成績優(yōu)秀。下一步，還要開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，反腐倡廉征文、書畫比賽，撰寫警句格言、開展“廉潔國土”大討論等活動，進一步堅定黨員干部理想信念，自覺筑牢拒腐防變的思想和道德防線。

五是開展形式多樣的專題教育，增強黨員干部和職工的服務(wù)意識。全市國土系統(tǒng)深入開展了“文明國土所”創(chuàng)建活動和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，做到有部署、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有檢查。市局開辦了基層國土所長培訓(xùn)班，加強對基層國土所干部職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。紹興縣局開展了“為黨爭光，讓人民滿意”的教育活動。嵊州市局以提升隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)內(nèi)開展了“全員爭星級”活動。上虞市局開展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻于他人、把作風(fēng)求實于工作”為主題的“三把”教育，認(rèn)真開展了“愛崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強謀劃”、“下村進廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育活動。市局越城分局開展了“聯(lián)鎮(zhèn)街、優(yōu)服務(wù)”的活動，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月20日前不少于一次走訪基層、企業(yè)，每月一次交流匯報，每月一次考核。上述這些活動，有力地促進了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。

（三）加強制度建設(shè)，堅持從規(guī)范管理上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是實施重大事項集體決策制度。凡是人事安排、大額財務(wù)安排、物資采購、土地指標(biāo)分配、地價確定、土地違法案件處理、重要政策出臺等重大事項全部由集體研究決定，市國土局20xx年涉及土地重大事項集體討論決策就有23次，計232個事項。

二是嚴(yán)格實行干部崗位交流制度。市局行政處室長任期達到五年的一律輪崗。諸暨市局、嵊州市局實行了干部雙向選擇。國土管理體制調(diào)整以來，市局經(jīng)過民意測驗、民主測評、考察公示、全面考察等程序，已經(jīng)考察了三名縣級副局長人選，目前已經(jīng)準(zhǔn)備任命。同時，實行崗位交流制度，上虞市局出臺了中層干部三年輪崗、一般干部五年輪崗的制度，也較好地調(diào)動了干部的積極性。

三是嚴(yán)格執(zhí)行土地招拍掛制度。經(jīng)營性土地出讓全部實行招拍掛，公開出讓率達100％。工業(yè)性用地一律按政府確定的地價統(tǒng)一出讓，同時，積極探索工業(yè)用地公開出讓辦法，去年12月，袍江工業(yè)區(qū)工業(yè)用地首次公開拍賣獲得成功。對符合招投標(biāo)條件的采礦權(quán)出讓項目都依法進入招投標(biāo)中心管理，實行公開招拍掛。國土部門在土地整理工程發(fā)包時都不參與招投標(biāo)工作，只負責(zé)項目立項、質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗收、資金撥付。上虞市局專門提請市政府辦公室下發(fā)《上虞市國土開發(fā)整理項目工程招標(biāo)投標(biāo)辦法》，諸暨市局出臺《關(guān)于進一步規(guī)范土地開發(fā)整理工作的通知》，不但防止了暗箱操作，而且有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。

四是健全和完善財務(wù)監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，建立了“預(yù)算嚴(yán)格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)密”的財務(wù)管理和監(jiān)督體系。市國土局與財政局聯(lián)合制訂了《紹興市區(qū)國有土地使用權(quán)出讓金征收管理暫行辦法》，出讓金收入直接進入財政專戶管理，進一步加強了收支監(jiān)管。局內(nèi)部建立了財務(wù)審計制度，每季度對獨立核算單位搞一次內(nèi)審。各國土所一律實行財務(wù)報帳制。近年來，市級財政、審計、物價等部門對國土局財務(wù)管理使用情況進行監(jiān)督檢查，均沒有違法違規(guī)行為，得到了肯定。

（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，堅持從改進服務(wù)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是明確崗位職責(zé)。20xx年，市國土局發(fā)出《關(guān)于做好定編設(shè)崗工作的通知》，對全局機關(guān)19個職能處室，按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需知識技能等四方面內(nèi)容，制定了量化事項，責(zé)任到人的職位說明書。做到每個單位、每個工作人員都有自己的崗位職責(zé)，避免了職能處室工作交錯、相互推諉扯皮等問題的發(fā)生，落實了每個工作人員的工作責(zé)任。

二是理順內(nèi)部關(guān)系。做到整個國土管理工作是一根鏈條，每個業(yè)務(wù)處室都是其中的一個重要環(huán)節(jié)，在具體操作時必須以前一處室為前提，后一處室為結(jié)果。建立了嚴(yán)格的辦事程序，并認(rèn)真執(zhí)行，形成了相互支持，相互制約，相互監(jiān)督的工作鏈。進一步理順了內(nèi)部工作關(guān)系，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進，真正建立起“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運行機制。

三是推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照合理性、完整性、現(xiàn)實性的原則，市國土局共出臺了9方面制度，即崗位目標(biāo)責(zé)任制；干部績效考核制；服務(wù)承諾制；ＡＢ崗工作制；首問責(zé)任制；公示制；方便申請制；聽證制；失職追究制，并認(rèn)真落實。市局專門推出了“五個一”工程，即：一塊公示牌、一張監(jiān)督卡、一條熱線、一張聯(lián)系單、一個承諾，并在市便民中心國土窗口開通綠色通道，土地登記發(fā)證的時間大大縮短，如商品房發(fā)證從原來的15個工作日縮短到7個工作日。

（五）加強依法監(jiān)督，堅持從制約措施上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是加大政務(wù)公開監(jiān)督力度。市國土局開通了“國土資源網(wǎng)”，在網(wǎng)上可以查詢國土政策規(guī)定、辦事程序和辦證情況等內(nèi)容。20xx年、20xx年、20xx年三次先后向社會各界印發(fā)《國土資源政策宣傳手冊》、《政務(wù)公開手冊》、《紹興市國土資源系統(tǒng)農(nóng)民建房收費公示手冊》等資料約30000份，一方面加大國土政策公開的力度，另一方面主動接受群眾的監(jiān)督和咨詢。同時，各級還將行政許可事項和非行政許可事項的審批內(nèi)容、承辦處室、聯(lián)系電話、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報電話等在局國土資源信息網(wǎng)、辦公大樓等場地進行公布，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是拓寬民主監(jiān)督渠道。市、縣（市）局都聘請行風(fēng)監(jiān)督員開展明查暗訪。去年，省效能辦、市紀(jì)委糾風(fēng)室多次對市國土局進行暗訪，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，評價較好。今年，市紀(jì)委糾風(fēng)室又組織行風(fēng)監(jiān)督員對全市國土所行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、“三創(chuàng)”活動開展情況進行了明查暗訪，總體評價也比較好。各級每年組織廣播行風(fēng)對話，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人走進直播室接聽群眾的意見。今年，市國土局與市勞動局一起到諸暨市開展了《行風(fēng)熱線走進諸暨》的活動，在政策宣傳、咨詢解答的基礎(chǔ)上，接聽群眾的投訴和咨詢。在今年“6.25”全國土地日到來之際，專門舉辦了廣播“行風(fēng)宣傳周”、廣場投訴咨詢等，受到了群眾的歡迎。20xx年，市國土局承辦人大建議、政協(xié)提案主辦件17件，全部按時辦結(jié)，滿意率100％，被評為承辦先進單位。今年，又承辦主辦件16件，目前已全部辦結(jié)，經(jīng)與提案人溝通聯(lián)系及已收到意見反饋，滿意率仍為100％。20xx年，市國土局還承辦市長熱線371件，均按時認(rèn)真完成，被評為承辦先進單位，今年至目前，又已受理527件。在先進性教育中，市國土局也主動征求黨外群眾及社會各界的建議要求，在征求意見的基礎(chǔ)上，落實了“三大工程”29條整改措施，目前已體現(xiàn)出實效，企業(yè)和群眾均表示滿意。

三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議。年初，基層國土所所長以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須向黨內(nèi)外群眾作出廉政承諾。年終，按要求分級開展述職述廉評議。20xx年，市國土局搞了中層干部網(wǎng)上述廉，將述廉內(nèi)容在局域網(wǎng)上公布，然后請全體干部職工評議。今年初，又要求中層干部自覺做到“十個不”，并作出公開承諾，為年底評議打基礎(chǔ)。上虞市國土局實行了全員廉政承諾，規(guī)定每個機關(guān)干部必須對照工作職責(zé)，向社會公開承諾廉潔自律的內(nèi)容。通過述職述廉和評議，促進了作風(fēng)建設(shè)。

四是加大違法違紀(jì)案件查處力度。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門都認(rèn)真履行監(jiān)督的職責(zé)，對存在的問題及時進行查處，如去年機關(guān)考評時，市局機關(guān)一名工作人員因存在效能問題，在審查年度先進個人時被取消了先進資格。諸暨市局誡勉談話11人，通報批評1人，扣發(fā)當(dāng)月考核獎2人，調(diào)離工作崗位3人。上虞市局對1名國土所長因吃拿卡要問題作出了免職處分，2名工作人員受到了書面告誡，2名工作人員受到了扣發(fā)獎金的處理。同時，重視群眾來信來訪和各種投訴工作，注意從群眾信訪中發(fā)現(xiàn)案件，去年以來，市國土局紀(jì)檢監(jiān)察部門共收到群眾來信和投訴共66件，已有58件處理完畢，辦結(jié)率87.8％。其中有1件查實為一名國土干部在農(nóng)戶建房審批過程中錯誤地將耕地當(dāng)作“未利用地”進行報批，嚴(yán)重違反了土地審批程序，工作存在嚴(yán)重失誤和失管，引起了群眾的聯(lián)名信訪，最近，局紀(jì)委已經(jīng)立案檢查，準(zhǔn)備追究其相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。諸暨市局對一名工作人員的越權(quán)行為進行了責(zé)任追究，給予行政警告處分。上虞市局的一名國土所長因群眾投訴受到了免職處理。

五是加強日常行為的效能監(jiān)察。市國土局專門制定了《紹興市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》，把黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)作為七大內(nèi)容之一進行考核，明確要求各縣（市）局和市局各處室、單位、分局，嚴(yán)格執(zhí)行與工作崗位責(zé)任制考核相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主評議和公務(wù)員年度考核相結(jié)合?？荚u結(jié)果與干部提拔使用掛鉤，與工作人員評選評優(yōu)掛鉤，與獎金分配掛鉤，并多次組織人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行檢查。今年初，賞建華局長帶隊，對越城區(qū)國土所機關(guān)辦公、服務(wù)態(tài)度、工作效率等情況進行了檢查。先進性教育期間，黃百燦副局長帶隊，對各縣（市）局基層國土所作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)情況進行了檢查。前段時間，又組織對本局機關(guān)及下屬單位晚上學(xué)習(xí)制度、公車管理使用、干部職工“三在”狀態(tài)和上下班制度執(zhí)行情況進行了檢查。今年6月和9月，局監(jiān)察室、政治處配合市紀(jì)委糾風(fēng)室、市行風(fēng)監(jiān)督員對基層國土所行風(fēng)建設(shè)情況進行了暗訪。從檢查情況看，總體反映較好。各縣（市）國土局也開展了效能監(jiān)察，諸暨市局還對黨風(fēng)、行風(fēng)問題實行“一票否決制”，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的黨員，一律調(diào)離崗位，所在科室取消評比先進集體的資格，實行“末二位待崗”制度。嵊州市局先后14次組織人員對全系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進行了檢查。上虞市局成立督查小組，專門由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行監(jiān)督檢查。新昌縣局對檢查的情況進行了內(nèi)部書面通報等。

狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中，抓好業(yè)務(wù)工作。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個老問題，同時又是一個不斷發(fā)展中的新課題，是一項長期的任務(wù)。市國土局將繼續(xù)虛心聽取并接受廣大群眾及社會各界對國土資源管理工作的建議、意見，認(rèn)真抓好整改和落實，主要目標(biāo)是：

（一）繼續(xù)把思想建設(shè)擺在首位。組織全體干部職工進一步學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部和職工的思想覺悟，提高隊伍的整體素。

（二）繼續(xù)抓好機關(guān)效能監(jiān)察工作。組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期地對全系統(tǒng)黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，對存在的問題及時采取措施，督促整改。對整改不到位的單位和個人給予通報批評，并責(zé)成限期整改。重點將抓好責(zé)任追究這個重要的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重影響機關(guān)效能建設(shè)的人和事，將追究結(jié)果列入機關(guān)效能考核內(nèi)容。

（三）繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施。抓好國土干部培訓(xùn)工作，不斷提高國土干部“五種能力”，即為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供保障的能力；依法行政的能力；維護農(nóng)民合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的能力；協(xié)調(diào)溝通和推進工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。通過五種能力的提高，促使機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新工作制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)18篇

光陰似箭，我們這一階段的工作馬上要結(jié)束了，讓我們一起進入下一段吧，也要對上一階段進行工作總結(jié)，做好工作總結(jié)，能讓我們未來的工作中避免很多可能會出現(xiàn)的紕漏。一篇優(yōu)秀的總結(jié)是什么樣子的？以下為小編為你收集整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)18篇，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇1】

好的思想作風(fēng)是謀大事、成大業(yè)的堅強保證。為辦人民滿意教育，大力推進品牌學(xué)校建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校提出教師要加強思想作風(fēng)建設(shè)。

獻身教育，甘為人梯，是人民教師忠于黨、忠于人民、忠于社會主義祖國的高尚道德境界的具體的表現(xiàn)。大多數(shù)教師在工作上不計地位，不計名譽，不計報酬，不計時間，一心撲在教育事業(yè)上，長年累月默默辛勤耕耘，為培養(yǎng)下一代傾注了自己全部的心血，真是鞠躬盡瘁，死而后已。

所謂“為人師表”，是指教師應(yīng)該成為學(xué)生效法的表率?！捌渖碚涣疃?，其身不正，雖令不從?！痹趦和?、少年的心目中，教師言行就是道德標(biāo)準(zhǔn)，教師是智慧的象征、高尚人格的化身。所以說教師的榜樣作用是非常重要的，教師的思想、行為、作風(fēng)和品質(zhì)，每時每刻都在感染、熏陶和影響著學(xué)生。 三、熱愛學(xué)生，誨人不倦

熱愛學(xué)生，誨人不倦是調(diào)整教師與學(xué)生相互關(guān)系的師道規(guī)范。熱愛學(xué)生，要堅持正面教育，要始終引導(dǎo)學(xué)生積極向上，在任何情況下，都要尊重學(xué)生人格，切勿傷害學(xué)生的自尊心和自信心;更要做到對所有學(xué)生不分彼此，不分厚薄，不另眼看待。誨人不倦，就是教育學(xué)生要特別耐心，全心全意培養(yǎng)他們，希望學(xué)生“青出于藍而勝于藍”，使他們在德、智、體、美各方面都得到全面發(fā)展。

教師的主要職責(zé)是把人類的知識、經(jīng)驗傳授給學(xué)生，因而勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，掌握教學(xué)規(guī)律，是培養(yǎng)出合格的社會主義事業(yè)接班人的關(guān)鍵。“道之未聞，業(yè)之未精，有惑不能解，則非師也”。要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水。因此每個人民教師都必須勤奮學(xué)習(xí)，精通本行業(yè)務(wù)，要有學(xué)而不厭的進取精神。

互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，搞好教師同各方面的人際關(guān)系，會產(chǎn)生一種無形的凝聚力和向心力，這對貫徹社會主義的教育方針，把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，對于促進社會的進步和國家的昌盛，把我國建設(shè)成一個偉大的社會主義強國，都具有極大的意義。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇2】

市建設(shè)委員會城鄉(xiāng)建設(shè)工作總結(jié)

XX年，市建委按照市委、市政府建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的總體戰(zhàn)略，努力抓好城鄉(xiāng)災(zāi)后住房重建、城鄉(xiāng)體系建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)和公共配套設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)“四大建設(shè)”任務(wù)，積極推進試驗區(qū)建設(shè)，各項工作進展順利。

一、全力推進災(zāi)后住房重建，農(nóng)村住房重建全面完成

（一）農(nóng)村住房重建基本完成。市農(nóng)村住房重建總戶數(shù)（含維修加固）為451633戶，其中，314989戶維修加固房屋已于XX年全面完成；截至XX年6月底，新建的136644戶已建成136048戶、占總量的99.56%；已入住105672戶、占總量的77.33%。314989戶、8.7億元的維修加固補助資金已全部發(fā)放到農(nóng)戶；新建補助資金24.013億元已全部發(fā)放到位。

（二）城鎮(zhèn)住房重建實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。截至XX年6月5日，全市城鎮(zhèn)維修加固141512套、1537萬平方米，已全面完工。全市城鎮(zhèn)住房重建42958套、383萬平方米，已竣工38769套，建成比例90.25%。全市城鎮(zhèn)住房重建有序推進，進展較好，已建成了幸福家園二期、魚鳧新村、慧民苑、水鄉(xiāng)人家、子龍安居房等項目。

（三）農(nóng)村重建“三清一還耕”工作取得初步成績。災(zāi)后農(nóng)村住房重建已到最后決勝階段，市災(zāi)后城鄉(xiāng)住房重建辦和各災(zāi)區(qū)縣（市）抓住“三清一還耕”（清理拆除板房和自建過渡安置房、清理廢墟、清理環(huán)境，宅基地還耕）這個重點，開展扎實有效的工作，取得了初步成績。全市共還耕宅基地51752畝,完成任務(wù)總量的78.15%;共拆除板房97716套,完成任務(wù)總量的64.34%;拆除自建過渡房24276套,完成任務(wù)總量的81.64%。

（四）城鎮(zhèn)重建突出重點，著力打造特色場鎮(zhèn)。目前，龍池、虹口、街子、泰安、西嶺、花水灣、三郎等場鎮(zhèn)重建已基本完成。突出龍門山脈旅游資源豐富的特點，山地特色旅游恢復(fù)較快，龍池、虹口等場鎮(zhèn)已接待大量游客。其余場鎮(zhèn)正在加快推進建設(shè)中，預(yù)計9月底可基本完成15個特色場鎮(zhèn)的打造。

二、構(gòu)建科學(xué)的城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，形成組團式城市走廊帶

按照田園式城市形態(tài)，全域形成組團式城市群走廊帶布局的要求，加快中小城市建設(shè)發(fā)展。

（一）加快中心城區(qū)城市重大項目建設(shè)。XX年，中心城區(qū)以打通斷頭路、重要出入城通道及地鐵建設(shè)為主，完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)和優(yōu)化道路功能，逐步形成一個以高速路、快速路、主干路和地鐵為骨架，次干路和支路為基礎(chǔ)，地面和地下交通優(yōu)勢互補、各項基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，保障公交優(yōu)先通行，充分重視慢行交通的道路運行系統(tǒng)。目前，機場路東延線上跨紅星路南延線立交橋6月底建成通車。一環(huán)路西門車站、羊西線、一環(huán)路高升橋上路口跨立交橋上已完成項目立項，現(xiàn)正在進行地勘、設(shè)計、招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計XX年7月份開工建設(shè)。東客站配套工程緯一路、二路上跨鐵路立交橋預(yù)計年底完工。中心城區(qū)42座人行天橋建設(shè)已全部完工并投入使用。中心城區(qū)打通斷頭路建設(shè)中，長城片區(qū)a10線、a11線已建成通車，萬石路、劼人路已于5月底建成通車。地鐵工程一號已試運行，10月1日將投入運營，地鐵二號線正在加緊推進。

（二）整體推進“四大新城”建設(shè)。二圈層的`六個縣城，按都市區(qū)“一主四副（四大新城）”的發(fā)展思路，按照都市區(qū)既連綿式又組團化的布局關(guān)系，凡與中心城區(qū)直接對接的重大市政基礎(chǔ)設(shè)施項目，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，市和區(qū)縣二級按分工責(zé)任共同實施，實現(xiàn)都市區(qū)的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大統(tǒng)籌。通過推進川陜路改造、國道317線老成灌路（郫縣段）改造、天府大道新會展中心和海洋公園下穿隧道等重大項目，依靠快速出入城通道、城市放射性主干道及地鐵、快鐵等一系列重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大路網(wǎng)密度，使中心城區(qū)與四大新城連接更加緊密。其中川陜路大天立交橋已于5月8日實現(xiàn)西幅橋通車，東幅橋梁正在進行東幅橋梁管線遷改及下部結(jié)構(gòu)施工。天府大道新會展中心下穿隧道，已完成全部土方開挖和噴錨護壁工作，完成隧道主體6個框架段的底板砼澆筑，預(yù)計8月底形成通車能力。海洋公園下穿隧道，已于6月12日完成全部主體結(jié)構(gòu)的施工，已完成總工程量的80%，預(yù)計8月底形成通車能力。三環(huán)路龍?zhí)读⒔粯?、成漢路立交橋預(yù)計于8月底建成通車。

（三）大力推進市域新型城鎮(zhèn)體系建設(shè)。一是全面提升縣城功能和形象。加大縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造，完善城市公共服務(wù)設(shè)施，改善城市人居環(huán)境，進一步增強城市承載能力，把縣城發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心，承接經(jīng)濟、人口轉(zhuǎn)移的重要載體。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的要求，完成1—2條縣城特色景觀街區(qū)建設(shè)。全年縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力爭完成投資30億元。二是加快重點鎮(zhèn)建設(shè)。增強政策扶持力度，加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)，增強城鎮(zhèn)功能和承載力，加強城鎮(zhèn)建設(shè)管理，為農(nóng)民進鎮(zhèn)創(chuàng)造完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套條件；統(tǒng)籌整合與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，強化三次產(chǎn)業(yè)互動，推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動發(fā)展，為農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)造就業(yè)機會。三是大力推進一般場鎮(zhèn)改造。強化配套政策落實，充分發(fā)揮國有投資平臺作用，加大招商引資力度，加強工作指導(dǎo)和目標(biāo)督查，實現(xiàn)年底50個一般場鎮(zhèn)改造初見成效。同時啟動在4條田園城市示范線上的50個之外的一般場鎮(zhèn)改造工作。四是進一步加強古鎮(zhèn)保護和利用。進一步規(guī)范我市歷史文化名鎮(zhèn)村的保護和管理工作，強化建設(shè)項目的規(guī)劃和設(shè)計審查。加大對歷史文化名鎮(zhèn)（村）的保護性建設(shè)和開發(fā)利用，完成《天府古鎮(zhèn)羊皮》的編撰和出版，深入開展天府古鎮(zhèn)的宣傳推介，進一步提升天府古鎮(zhèn)的發(fā)展水平，擴大天府古鎮(zhèn)的影響力。

（四）加快推進農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)。調(diào)整機制、強化組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進新居工程建設(shè)，盡早實現(xiàn)在建新居工程竣工入住。結(jié)合198功能區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)五城區(qū)政府按照規(guī)劃和生態(tài)產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)化項目為載體，統(tǒng)籌推進中心城區(qū)生態(tài)用地區(qū)范圍內(nèi)新型社區(qū)建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)。運用推廣災(zāi)后重建的政策措施，結(jié)合土地整理項目的實施，抓好新型社區(qū)建設(shè)和林盤聚居點建設(shè)，力爭全年實現(xiàn)農(nóng)民集中居住區(qū)開工面積達100萬平方米以上。完善已建成農(nóng)民集中居住區(qū)配套設(shè)施。做好專項資金使用管理；五城區(qū)要全力抓好198新型社區(qū)的配套設(shè)施同步建設(shè)，并完善社區(qū)管理。

（五）全面開展林盤保護和整治。優(yōu)化完善《市川西林盤保護規(guī)劃》，按照《市林盤整治建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則（試行）》的要求，加強林盤保護整治和科學(xué)利用，完善道路、供水和污水處理設(shè)施，改善林盤內(nèi)人居環(huán)境，同時，利用林盤景觀特色和生態(tài)資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改良林木品種，開展林盤特色觀光、休閑、度假等鄉(xiāng)村旅游活動，發(fā)展林盤經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民向林盤聚居保護點集中居住。加強對50個林盤項目的整治和利用，形成一批林盤聚居示范點。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇3】

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識：

經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。

加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員堅持先進性教育，以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。

????加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

(三)、強化服務(wù)意識，著力在“服務(wù)群眾”上實現(xiàn)新的突破。

強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。

(四)、著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。

這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進取進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。

我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇4】

一、活動背景

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，公司決定開展作風(fēng)建設(shè)月活動。

二、活動內(nèi)容及安排

1.開展作風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)：組織專題培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者授課，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。

2.深入開展調(diào)研檢查：加強對各部門的監(jiān)督，重點檢查工作落實情況和服務(wù)態(tài)度。

3.加強作風(fēng)建設(shè)宣傳：通過公司內(nèi)刊、宣傳欄等多種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和成果。

4.開展“亮劍”行動：發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，為員工樹立警示。

5.舉辦“廉潔風(fēng)采”評比活動：選拔表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進行表彰，激勵大家爭先創(chuàng)優(yōu)。

三、活動成效

1.整體工作作風(fēng)明顯改變，黨員干部精神面貌煥然一新，形象大為提升。

2.調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改，工作效率得到明顯提高。

3.“亮劍”行動取得階段性成果，員工信心提升，工作積極性大為提升。

4.“廉潔風(fēng)采”評比活動廣受歡迎，激發(fā)了全體員工爭做先進的積極性。

四、活動總結(jié)

通過作風(fēng)建設(shè)月活動，公司全體員工的思想作風(fēng)和工作態(tài)度得到了有效改善，集體榮譽感和責(zé)任意識得到提升。但同時也發(fā)現(xiàn)還存在一些不足，比如執(zhí)行力不足、基層執(zhí)法力度不夠等問題。作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要我們持之以恒，不斷創(chuàng)新，不斷完善。希望公司全體員工能夠以更加堅定的信念和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不斷提高素質(zhì)，推動企業(yè)各項工作順利進行。愿我們的公司在作風(fēng)建設(shè)上有更大的突破和成績。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇5】

要大力整頓黨政機關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，建立“忠誠于民、高效廉潔”的機關(guān)。實踐一再證明，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正，單位的風(fēng)氣就正，干部群眾就團結(jié)心齊，事業(yè)就興旺發(fā)達。因此，加強和改進新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部是重點、是關(guān)鍵。近年來，在相繼開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，圍繞作風(fēng)建設(shè)，查找了不少問題，也制定措施解決了不少問題。但是，黨政機關(guān)的作風(fēng)問題似乎是個頑癥，“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象依然存在?！翱v覽古今官場事，成在為民敗在刁?！币虼耍ㄟ^集中整頓，切實解決部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識不強，脫離群眾、脫離實際，高高在上，對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題;切實解決有些領(lǐng)導(dǎo)不講原則、不負責(zé)任，言行不一、弄虛作假，個人主義突出、形式主義嚴(yán)重的問題;切實解決有些領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸、奢侈浪費，講排場、比闊氣，享樂主義嚴(yán)重的問題，建立“忠誠于民、廉潔高效”的機關(guān)。還要把集中性作風(fēng)整頓與經(jīng)常性的工作結(jié)合起來，各級黨組織都要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。把群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的反映納入年度考核和任職考察之中，形成制度長期堅持。一旦發(fā)現(xiàn)作風(fēng)上存在問題，必須盡快采取措施予以糾正。對作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能提拔使用。

要把建立完善黨內(nèi)制度與嚴(yán)格貫徹執(zhí)行結(jié)合起來，使優(yōu)良作風(fēng)一以貫之地堅持下去。建立科學(xué)合理的制度與嚴(yán)格貫徹執(zhí)行是一個問題的兩個方面。沒有科學(xué)合理的制度，好的作風(fēng)無以建立;而沒有嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行，好的作風(fēng)也難以貫徹持久。因此，首先要建立完善黨內(nèi)法規(guī)制度，以制度規(guī)范黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的途徑和方式，把加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。黨的十七屆四中全會《決定》中提出了關(guān)于建立完善作風(fēng)建設(shè)制度的新要求和新措施，這些制度對于提高黨的作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平具有十分重要的促進作用。但是，再好的制度如果不去貫徹執(zhí)行，只能是一紙空文，最多是一紙漂亮的空文。所以，建立完善作風(fēng)建設(shè)制度固然重要，但是提高制度的執(zhí)行力更為重要。對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題嚴(yán)重、違反黨的紀(jì)律的行為，不管是什么人，不管有誰說情，都要嚴(yán)肅處理。要把不作為、亂作為和嚴(yán)重損害群眾利益的行為作為重點，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的各項規(guī)定。要落實黨的十七屆四中全會的要求，在機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不斷發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

要在加快科學(xué)發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定、建設(shè)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)中發(fā)揮先鋒作用。當(dāng)前的經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨著許多新問題，帶來了許多新挑戰(zhàn)，這是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗，也是對我們領(lǐng)導(dǎo)能力的一次磨礪。機關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注民生、切實改善民生，多辦打基礎(chǔ)、利長遠、惠民眾的事，擔(dān)負起促一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓、樹一方正氣的政治責(zé)任。機關(guān)黨員要帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)大眾、關(guān)懷社會、協(xié)調(diào)利益，多做理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)溝通的工作，多做凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的工作，努力營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。機關(guān)黨員要堅持把創(chuàng)業(yè)富民作為第一導(dǎo)向、把爭先創(chuàng)優(yōu)作為第一動力、把奉獻服務(wù)作為第一境界，以為民之業(yè)贏得人民的高度信任，以富民之績贏得群眾的真心擁護。機關(guān)黨組織要針對不同行業(yè)的不同特點，廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員志愿者”等活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、提供條件，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)能力，展示創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。把本領(lǐng)提高到加快科學(xué)發(fā)展、率先實現(xiàn)小康上來，使廣大黨員真正成為科學(xué)發(fā)展觀的堅定實踐者、率先基本實現(xiàn)全面小康的有力推動者，以又好又快、率先發(fā)展的實際成效，彰顯機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是繼續(xù)加強對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相互配合、各負其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。二是相關(guān)科室聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，根據(jù)不同類型，注重分類指導(dǎo)。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟組織黨建工作社會效

能。充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟組織提供良好的社會環(huán)境。同時，加大宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，促進企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識。

抓好組建，全面覆蓋。通過抓重點、抓示范，走訪調(diào)研等多種途徑，加強非公企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)和黨員的發(fā)展工作，積極為不具備條件的企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件，堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果。確保黨的工作全覆蓋，促進非公有制經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。制定措施想辦法，努力解決無活動場所和經(jīng)費問題。努力發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊伍。把入黨積極分子的培養(yǎng)考察的階段性和連續(xù)性有機結(jié)合起來，對自愿向黨組織靠攏的一線骨干、優(yōu)秀員工，積極推薦參加入黨積極分子培訓(xùn)班，及時把符合黨條件的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來，不斷擴大黨員隊伍，壯大黨的力量。

創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。非公企業(yè)黨工委及其成員單位要做到“三要三不要”：一是主動工作，服務(wù)上門，不要靠發(fā)文件等人上門。企業(yè)主動要求在其企業(yè)內(nèi)建立黨組織的畢竟是少數(shù)。思想工作做不到家，即使企業(yè)有不少黨員，黨組織也不一定能夠建立起來。因此要積極主動地開展工作，絕不能守株待兔。二是以理服人，以情感人，不靠行政手段壓人。根據(jù)非公經(jīng)濟組織的特點，開展黨建工作既要理直氣壯地宣傳建立黨組織的必要性，又要做耐心細致的思想政治工作。不能拿大帽子壓人，要允許非公經(jīng)濟組織業(yè)主有個認(rèn)識的過程，允許他們有思想反復(fù)的變化。三是多提供幫助，不給私營企業(yè)主增加額外負擔(dān)。到非公經(jīng)濟組織開展黨的工作，一定要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立良好的形象，讓非公經(jīng)濟組織企業(yè)主感受到各級黨組織是真心實意地為企業(yè)著想，是來“保駕護航”而不是來添麻煩的。只有這樣，他們對黨建工作才會大力歡迎和支持。

不斷創(chuàng)新機制推動黨建工作。創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作的不竭動力和生命源泉。機關(guān)黨建要實現(xiàn)不斷地超越和發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新工作來完成。一要創(chuàng)新管理機制，切實履行黨要管黨、黨支部主管黨員的工作職責(zé)，把機關(guān)支部建設(shè)成為一呼百應(yīng)、令行禁止的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，營造機關(guān)黨員人人自愿學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，切實提高機關(guān)黨員投身改革建設(shè)和服務(wù)人民的過硬本領(lǐng)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)打牢堅實的基礎(chǔ)。三要創(chuàng)新教育機制，機關(guān)黨支部務(wù)必探索和形成一套黨員長期受教育和終身受教育的機制，加大培訓(xùn)、宣傳和教育的力度，通過教育使黨員的黨性宗旨觀念堅定不移。四要創(chuàng)新監(jiān)督機制，充分運用《黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行黨內(nèi)監(jiān)督，機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督的權(quán)利和職責(zé)，通過多層次、全方位、民主化的黨內(nèi)監(jiān)督，純潔黨的隊伍，約束黨員言行，永葆黨不變色。五要創(chuàng)新防范機制，切實加強黨內(nèi)保密監(jiān)控工作，防范黨內(nèi)工作泄密和被敵對勢力滲透、破壞或利用。六要創(chuàng)新保障機制，要為黨建工作提供堅強有力地組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障和安全保障，制定和完善各項保障措施，為促進機關(guān)黨建工作順利開展打牢堅實的基礎(chǔ)。

運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住機關(guān)黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標(biāo)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)競賽、團體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦、徒步等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

切實找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設(shè)的好成效。作為機關(guān)黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關(guān)黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨

建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創(chuàng)機關(guān)三個文明建設(shè)的新局面。

機關(guān)黨組織應(yīng)該正確運用政治、組織、服務(wù)優(yōu)勢和引導(dǎo)、宣傳、帶動作用，積極主動團結(jié)和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團、婦聯(lián)等組織力量認(rèn)同黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng)，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)貢獻力量，樹立機關(guān)黨員應(yīng)有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

加強農(nóng)民綜合素質(zhì)是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的根本保障。農(nóng)民走向居民，農(nóng)村邁向城鎮(zhèn)，廣大黨員干部首先發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在帶領(lǐng)農(nóng)民群眾更新思想觀念，樹立開拓創(chuàng)新、敢拼敢干、勇攀新高的發(fā)展觀念，培育健康文明和諧進步的生活方式。要通過加大農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)提高農(nóng)民增收致富本領(lǐng)，豐富鄉(xiāng)村文化生活、宣傳引導(dǎo)農(nóng)民提升文明素質(zhì)，加大教育宣傳培訓(xùn)力度提升農(nóng)民民主法制意識、健康衛(wèi)生意識和城市公共生活意識，為加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變奠定堅實的思想文化基礎(chǔ)，使廣大農(nóng)村居民具備適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟能力，真正成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)村居民。

加強城市對鄉(xiāng)村的支持，加大財力、物力、人力投資力度。鄉(xiāng)村長期的積弱積貧，僅靠自我積累來加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距是不現(xiàn)實的，必須借助外部力量促進鄉(xiāng)村發(fā)展。財政資金的投入要傾向于有利于基礎(chǔ)設(shè)施改造和文教事業(yè)的發(fā)展，用于加快鄉(xiāng)村的道路、水電、通訊建設(shè)和教育、衛(wèi)生、文化發(fā)展方面，重點改善發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展打好基礎(chǔ)。同時要提高資金使用的規(guī)模效益。資金投入應(yīng)優(yōu)先投入到條件較好、具備一定實力的村，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施，增強經(jīng)濟發(fā)展能力，強化其對周圍的輻射、帶動功能。要制定優(yōu)惠政策，鼓勵城市資金投向農(nóng)村，特別是結(jié)合農(nóng)村廉價勞動力資源和豐富的農(nóng)產(chǎn)品，設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，使投資獲取豐厚的回報。

加快農(nóng)村經(jīng)濟綜合建設(shè)工程進程。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)應(yīng)以產(chǎn)業(yè)調(diào)整為突破口，整合優(yōu)勢資源，拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，力求提質(zhì)增量，使“一村一品”、“幾村一品”的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)格局在形成并日漸壯大。同時，要建立和完善主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)體制，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，全面整合農(nóng)業(yè)資源，增加農(nóng)業(yè)綜合收入。其次要加大產(chǎn)業(yè)扶持和農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費及農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費投入力度，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)要圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)家樂開辦、鄉(xiāng)村游發(fā)展等，培育經(jīng)濟發(fā)展的新增點。

加強文明生態(tài)村建設(shè)，改善農(nóng)民的人居環(huán)境。社會主義新農(nóng)村的特征之一是“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”，而文明生態(tài)村建設(shè)正是以改善農(nóng)村人居環(huán)境為切入點，尤其重視農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，改善農(nóng)民生活條件，逐步縮小城鄉(xiāng)生存環(huán)境的差距。文明生態(tài)村建設(shè)可以嘗試城鄉(xiāng)互動、城市帶動農(nóng)村的模式，尤其是文明城市與文明生態(tài)村建立的幫扶關(guān)系，城市幫助農(nóng)村進行村落規(guī)劃和建設(shè)，幫助農(nóng)村提升文明程度，既加強城鄉(xiāng)間的交流,又發(fā)揮文明城市的輻射帶動作用。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇6】

根據(jù)《20xx年度**州“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》的要求的總體安排，我局黨組高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展作風(fēng)建設(shè)主題活動活動的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展作風(fēng)建設(shè)主題活動工作總結(jié)如下：

一、主題活動開展情況

（一）明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織

我局黨組高度重視，立即把開展“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒右婚_始，局黨組就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。由黨組書記姚云江任組長，黨組副書記、副局長楊正存、紀(jì)檢組長、機關(guān)黨委書記向宏偉任副組長，副局長古水楊、袁昌全、彭英彪、總工程師李生巖、執(zhí)法支隊支隊長鄒斯波、土地開發(fā)整理中心主任王千軍為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由向宏偉同志兼任辦公室主任，楊金雙同志為辦公室副主任，肖莉、姚祖星、李偉華同志為成員。

二是抓計劃制定。根據(jù)州委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合深入開展科學(xué)實踐活動，以及我系統(tǒng)的工作實際，制定了《開展**自治州國土資局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，將該活動融入其中，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風(fēng)建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動暨作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會。局黨組書記姚云江同志親自作了動員講話，就如何具體開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和進一步推進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的`宣傳活動。一是利用局網(wǎng)站進行作風(fēng)建設(shè)主題活動的宣傳和動員；二是各單位制作了活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)主題活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

（二）強化學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位

按照《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)建設(shè)主題活動理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨組書記及時召開了民主生活會，傳達學(xué)習(xí)中央、省委和州委有關(guān)會議精神，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對中央、省委和州委精神學(xué)習(xí)的重要性和必要性的思想認(rèn)識；二是積極組織專題學(xué)。為了增強對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)建設(shè)主題活動的認(rèn)識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。

（三）活動多樣，工作措施有力

一是著重圍繞州作風(fēng)建設(shè)主題活動的主要目標(biāo)任務(wù)和要求，開展工作。分解到我局的作風(fēng)建設(shè)主題創(chuàng)建活動的主要任務(wù)是配合州發(fā)改委、州建設(shè)局做好落實中央省新增投資項目和重點工程建設(shè)中的問題，具體是幫助解決重點項目建設(shè)中的征地拆遷、落實優(yōu)惠政策和阻工問題，以及確保廉租房建設(shè)、污水處理設(shè)施建設(shè)、生活垃圾無害化處理場建設(shè)等項目落地。我局堅持提前介入，主動跟進，積極做好用地預(yù)審服務(wù)，加快建設(shè)項目用地報批。并突出用地重點，保障重點項目供地。切實保障民生工程、公共設(shè)施、公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)用地；主動將國家、省、州擴大內(nèi)需項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃，全力保障吉懷、張花、吉茶、鳳大等高速公路建設(shè)用地；突出7個縣城舊城改造和新區(qū)拓展，積極為州內(nèi)各類其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)用地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是仔細查找，認(rèn)真剖析，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真討論，查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向

國土資源局開展作風(fēng)建設(shè)主題活動開展情況匯報第2頁

，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng)，為促進國土資源系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

三是認(rèn)真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認(rèn)真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。3月18日至4月7日，州國土資源黨組書記率領(lǐng)州國土資源收購儲備中心、州國土資源局吉鳳分局等同志，多次到吉鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行調(diào)研，對吉鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基本情況、開發(fā)區(qū)存在的主要問題、對策及建議形成初步意見，并提交州政府研究，制定進一步推進吉鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的措施。4月1日至5日，州國土資源局副局長古水楊率相關(guān)科室人員到高速公路進行調(diào)研，主要調(diào)查了解高速公路征地補償情況，落實高速公路征地占補平衡制度。3月17日，州國土資源局副局長袁昌全帶地環(huán)科、礦管科、財務(wù)科同志，就汛期地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)公園建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)現(xiàn)狀及監(jiān)督管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)整合及秩序維護、如何幫扶礦山企業(yè)走出困境等工作，到花垣進行了為期四天的調(diào)研。

二、取得的主要成績

一是思想認(rèn)識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)全體黨員干部對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動和作風(fēng)建設(shè)主題活動活動有了深刻的認(rèn)識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過走訪調(diào)研，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。從該項活動開展以來，干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。

三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自該項活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過該項活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認(rèn)真聽取并做好筆記，在走訪調(diào)研中，深入了解排查，解決他們的最迫切的問題。

三、下一步打算

一是著力提供資源保障，服務(wù)經(jīng)濟保增長。要圍繞經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新工作機制，積極主動向上爭取用地指標(biāo)，努力提供用地保障。要科學(xué)規(guī)范礦山開發(fā)秩序，繼續(xù)鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓成果，突出重點礦區(qū)重點礦種抓好礦山整合，并積極向上爭取地質(zhì)找礦項目，落實省政府232號令，促進礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。要繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研，排查問題，破解難題，全力圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)農(nóng)村、改善民生、維護穩(wěn)定做好服務(wù)。

二是著力服務(wù)“三農(nóng)”，改善民生保穩(wěn)定。要實施嚴(yán)格耕地保護，確保耕地占補平衡，堅持差別化用地計劃管理，落實國家三部委15號令，切實維護糧食安全。要深入開展土地開發(fā)整理，做好項目的申報、實施、管理和驗收，特別是要做好基本農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)，切實服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。要加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，完善群測群防、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急調(diào)查處置機制，特別是當(dāng)前要做好地災(zāi)隱患點的巡查，落實好值班人員，做好地災(zāi)隱患點巡查，做到地災(zāi)防治由被動防范向主動避災(zāi)轉(zhuǎn)變切實維護人民生命財產(chǎn)安全。要嚴(yán)格執(zhí)行征地程序和補償標(biāo)準(zhǔn)，積極探索被征地農(nóng)民補償安置新模式，切實維護被征地農(nóng)民利益。

三是著力提升隊伍素質(zhì)，破解難題促發(fā)展。要增強服務(wù)意識，著力解決資源保障能力不強的問題；要加強宏觀調(diào)控，著力解決資源利用水平不高的問題；要堅持依法行政，著力解決執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)的問題；提高執(zhí)行能力，著力解決維護權(quán)益不力的問題；夯實工作基礎(chǔ)，著力解決發(fā)展后勁不足的問題。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇7】

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

（一）健全工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是按照縣委黨風(fēng)廉政工作會議、文件精神，結(jié)合本單位實際，明確各股室責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度考核。同時，制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案、工作計劃及任務(wù)分解方案，做到方案明確、計劃細致，構(gòu)成狠抓落實和常抓不懈的長效工作機制。二是領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

（二）提高思想認(rèn)識，增強廉政意識

一是堅持周二學(xué)習(xí)制度，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)全會精神、全縣黨風(fēng)廉政工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，思想上與上級保持高度一致。二是開展好警示教育，著力提高招商系統(tǒng)干部職工拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，從思想上、意識上杜絕腐敗。三是切實推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，樹立遠離“紅線”、守住“底線”、不碰“高壓線”的廉潔意識。四是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，組織開展好“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。

（三）結(jié)合工作實際，狠抓制度建設(shè)

一是規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，完善各項內(nèi)部管理制度。對人事任免、獎懲、大額資金、重大項目安排等重要事項由集體研究決定。二是繼續(xù)健全完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期地對各科室工作紀(jì)律進行督查，出現(xiàn)問題及時整改。三是正風(fēng)肅紀(jì)，源頭預(yù)防。狠剎節(jié)假日期間公款送禮、公款相互宴請及違規(guī)接受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等不正之風(fēng)。四是全面貫徹落實“規(guī)定”精神，對單位內(nèi)部關(guān)于“四風(fēng)”、“”等進行全面梳理。

二、存在問題

我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全中心干部職工的共同努力，取得了較好的成效，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強政治紀(jì)律保障。但是與上級要求仍有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還不夠健全，監(jiān)督檢查的力度不夠大；二是工作紀(jì)律還有待進一步加強；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待進一步改進、提高、創(chuàng)新。

三、下一步工作計劃

針對以上存在的問題和不足，今后，我中心將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和招商引資工作任重道遠，我們將緊緊圍繞縣委、政府確定的目標(biāo)、任務(wù)要求，把握機遇，狠抓落實，在新常態(tài)環(huán)境中，采取新舉措，攻堅克難，穩(wěn)中求進，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的2022年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文精選7篇，希望對大家有所幫助！

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇8】

工作總結(jié)

我單位在旗加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，按照關(guān)于“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”的有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動四個階段的工作任務(wù)，達到了“政治紀(jì)律明顯增強、精神面貌明顯改觀、工作作風(fēng)明顯改進、廉潔勤政意識明顯增強、能力素質(zhì)明顯提高”的活動目標(biāo)?，F(xiàn)將本單位加強機律作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：

1、 加強機律作風(fēng)建設(shè)

2012年3月8日，召開“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)”動員會，我單位高度重視，嚴(yán)格按照活動推進表開展各項活動，各階段工作開展情況如下：

（一）學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段

1、全面動員，明確責(zé)任。我單位成立以xx為組長，xx為副組長，各處室負責(zé)人位成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督推進表各項工作的落實，確保各階段工作的順利開展。

結(jié)合單位實際制定了《我單位會關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》，于3月12日召開了動員大會，學(xué)習(xí)傳達了有關(guān)精神，對“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”工作進行了周密安排部署。

2、嚴(yán)格要求，精心組織學(xué)習(xí)。根據(jù)加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和單位實際，我單位采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)專題相結(jié)合等方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，積極開展各項學(xué)習(xí)活動。組織職工先后學(xué)習(xí)了第九次黨代會、市第三次黨代會、市三屆二次全委（擴大）會議精神，深入研究上級和**關(guān)于加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。

每一位干部職工都做了詳細的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合本單位的具體情況，形成了經(jīng)驗文章。

（二）擺查問題、開展批評階段

1通過多種形式征求意見和建議。通過發(fā)放70份《征求意見表》、設(shè)立征求意見箱、設(shè)立舉報**、召開座談會、領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部之間多層次交心談心活動等多種方式，廣泛征求干部職工、服務(wù)對象、相關(guān)單位關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。同時對收集上來的意見和建議進行了梳理、分類和歸納，將領(lǐng)導(dǎo)班子意見、干部職工意見，進行分類、整理，并以班子查擺問題材料和個人民主生活發(fā)言提綱的形式向群眾通報，認(rèn)真指出個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。

2召開民主生活專題會議，深入開展批評和自我批評。

經(jīng)過充分認(rèn)真的準(zhǔn)備，我們單位專門召開了民主生活會。班子成員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展批評與自我批評，深刻剖析、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，檢查自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進行深刻的思想剖析。通過這次民主生活會，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一思想，更充分的認(rèn)識到加強機關(guān)紀(jì)律建設(shè)活動的重要性和必要性。

（3） 認(rèn)真整改完善制度

1廣泛征求意見，完善整改方案。我單位根據(jù)梳理出的存在的突出問題，結(jié)合我單位工作實際，確定了解決問題的重點，抓深入、抓推進、抓落實，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對查找整理出的影響和制約機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開領(lǐng)導(dǎo)班子討論會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。根據(jù)提出的意見和建議，修改完善領(lǐng)導(dǎo)小組整改實實方案，確保方案落實。

2我們要組織深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我單位緊密結(jié)合干部職工的工作實際和認(rèn)真整改、完善制度階段的工作要求，堅持不懈地把學(xué)習(xí)放在首位，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強理論學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為我單位干部職工做好第三階段的工作加深了思想基礎(chǔ)。

三。加強管理，建立健全規(guī)章制度。我們單位從實際工作出發(fā)，建立健全規(guī)章制度，用制度管事務(wù)，用制度管人。健全和完善了六項制度：

公務(wù)接待制度、會議學(xué)習(xí)制度、考勤制度、健康管理制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度。 在原有制度的基礎(chǔ)上針對歸納疏理出來的問題，在原有會議制度上增加了第二大條學(xué)習(xí)制度。規(guī)章制度的完善，保證了各項工作有章可循，形成了我單位加強機律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

2、 加強機律作風(fēng)建設(shè)的主要成效

（一）、思想認(rèn)識進一步提高。這次加強機關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整個活動過程中，我單位全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，形成良好的工作風(fēng)貌。

（二）、機關(guān)形象進一步改善。通過這次加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，我們對本單位全體干部職工進行了深刻的紀(jì)律教育。遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、消極怠工的現(xiàn)象得到抑制，我單位干部職工對組織紀(jì)律有了新的認(rèn)識，使遵守紀(jì)律、服從紀(jì)律、嚴(yán)格紀(jì)律成為干部職工的自覺行為，樹立了良好的機關(guān)形象。

（三）、工作能力進一步提升。通過這次加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，在各個階段把學(xué)習(xí)貫徹始終，我單位干部職工在學(xué)習(xí)專業(yè)知識、方針政策方面的主動性得到了加強，業(yè)務(wù)知識得以鞏固，工作能力也得到提升。

在今后的工作中，我單位將立足實際，以此次加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動為契機，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷加強學(xué)習(xí)，完善制度，鞏固此次活動成果，進而形成機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效工作機制。

加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

活動領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一二年五月九日

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇9】

作風(fēng)建設(shè)是一項極為重要的政治任務(wù)，不僅是保持良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)，也是推進各項工作的關(guān)鍵。在過去的一年里，我們黨和政府在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍然面臨著一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我們需要更加全面、科學(xué)、有效地推進作風(fēng)建設(shè)工作，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供有力的保障。

一、過去的成績

在過去的一年里，我們黨和政府在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一些顯著的成績。一方面，我們黨在中央、省、市、縣四級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制正在逐步得到落實；另一方面，我們對一些形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)進行了有力的批判和打擊，并完成了一些重大決策和部署。

此外，我們也有一些具體的成果，如掃黑除惡、保障農(nóng)民工工資、讓更多的學(xué)生早上吃上熱乎飯、電視問政等等。這些成果的實現(xiàn)，得益于我們黨和政府在作風(fēng)建設(shè)方面的不斷努力和改進。

二、存在的問題

盡管過去的工作取得了一定的成績，但我們也必須面對存在的問題。一方面，一些官員的消極腐敗現(xiàn)象仍然存在；另一方面，在一些地方和部門，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)有所抬頭；還有一些發(fā)現(xiàn)和問題沒有被得到及時的發(fā)現(xiàn)和解決。

此外，我們黨和政府面臨的一些新挑戰(zhàn)也需要我們緊急應(yīng)對。比如，不良網(wǎng)絡(luò)、手機等互聯(lián)網(wǎng)激動人心的源頭，形成了一些新的不良實踐現(xiàn)象，腐蝕了許多人。此外，一些人也利用網(wǎng)絡(luò)、手機等方式來暴力恐嚇、誹謗和陷害別人，損害了公共利益。

三、未來的計劃

為了克服上述面臨的挑戰(zhàn)，我們必須發(fā)揮我們黨和政府的理念和制度優(yōu)勢，以更加扎實的作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，依靠實現(xiàn)良好的政治環(huán)境和完善的服務(wù)來推動經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)工作必須貫穿到我們的各項工作中，從中央到地方、從高層到基層，始終把政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)放在首位。在配備干部時，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格核查，如果發(fā)現(xiàn)不合適的人員，必須予以清退或重新調(diào)整。

在推行工作時，要充分考慮氣氛、節(jié)奏和方法，在工作隊伍中確立良好的協(xié)調(diào)機制，并無時不在地向下屬征詢意見。如果辦事情出現(xiàn)偏差，及時更正，不置可否。

此外，在逐步解決民生問題和官員日常工作中，我們也需要加強對網(wǎng)絡(luò)暴力等不良現(xiàn)象的處置和監(jiān)管，維護良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和公正的社會環(huán)境。此外，也要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的監(jiān)督，提高公眾對其的監(jiān)督能力，力求保持猛蟲乍刮、馬不停蹄的干勁。

四、結(jié)論

作風(fēng)建設(shè)是非常重要的任務(wù)，必須全面、科學(xué)、有效，不斷推進。雖然過去一年取得了一定的成績，但我們?nèi)悦媾R許多挑戰(zhàn)。目前，我們必須繼續(xù)努力，發(fā)揮我們的黨和政府的優(yōu)勢，加強對特殊崗位的監(jiān)督和管理，提高公眾參與的普遍性，加強有利條件的營造，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供有力的保障。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇10】

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞全市環(huán)保中心工作，加強教育、健全制度、強化監(jiān)督。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風(fēng)廉政和反腐敗工作各項任務(wù)，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。

一、以落實責(zé)任制為龍頭，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是始終以“為發(fā)展出力、為環(huán)保盡責(zé)、為社會服務(wù)”為工作方針，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保工作兩手抓、兩手都要硬。首先對黨組班子嚴(yán)要求，班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實重大事項報告制度，狠抓環(huán)保系統(tǒng)干部的廉潔自律;要求中層干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比;二是切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想重視度，局黨組召開了二次專題會議，專門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要求干部職工做到“三個絕不能”，即絕不能損害群眾利益、絕不能助長不正之風(fēng)、決不能玷污環(huán)保形象;三是分解、細化責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任性。年初進一步完善了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，出臺了《市環(huán)保局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務(wù)的直接責(zé)任人，明確了誰主管、誰負責(zé)，誰負責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合、一級抓一級、層層抓落實，形成“一崗雙責(zé)”的工作機制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與環(huán)保工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，利用全市環(huán)保系統(tǒng)會議、全市環(huán)保局長會議、全市環(huán)境監(jiān)察工作會議、全市建設(shè)項目環(huán)境管理工作會議等重要業(yè)務(wù)工作會議，多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。

二、加強黨風(fēng)廉政教育，不斷增強全體環(huán)保干部勤政廉政意識。

在廉政教育上，我局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機制，把黨風(fēng)廉政教育納入全局干部教育培訓(xùn)計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，并將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務(wù)工作中。通過組織開展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

一是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣;二是以“想干事、會干事、干成事”為目標(biāo)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“干在實處、走在前列”、“榮辱觀”等專題教育，充分運用警示教育片、警示教育基地等載體，同時結(jié)合身邊干凈干事、埋頭苦干的先進典型以及先進事跡等開展正反典型教育;三是與作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合，出臺了活動方案，精心組織，巧設(shè)載體，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進一步增強依法行政、廉潔從政意識，同時又切實增強紀(jì)律和法制觀念。此外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)開展廉政宣傳教育，探索“科技促建”，構(gòu)建懲防體系網(wǎng)絡(luò)平臺。

通過開展多種形式的教育活動，我局營造了一個良好的反腐倡廉思想氛圍，引導(dǎo)廣大環(huán)保干部增強反腐倡廉決心，提高預(yù)防職務(wù)犯罪意識，收到了預(yù)防在前、監(jiān)督在先、關(guān)口前移的效果，保證各項廉潔自律規(guī)定的順利落實，為各項環(huán)保工作和干部隊伍建設(shè)的順利開展保駕護航。

三、動真抓實，著力健全環(huán)保制度建設(shè)。

制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。一是根據(jù)《市環(huán)保局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，進一步完善了首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、失職追究制等有關(guān)工作制度，同時出臺基建工程建設(shè)等相關(guān)制度;二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，環(huán)保部門的地位越來越突出，也可以說我們環(huán)境監(jiān)管人員手中的權(quán)力越來越大，為此我們十分強調(diào)用制度規(guī)范約束權(quán)力的行使，做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就運作到那里。環(huán)保審批、環(huán)保驗收、環(huán)保處罰、排污費征收四個環(huán)節(jié)是環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)，也是環(huán)保系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要特別加強的地方。我們一直以來以“六五四”工程為重點，加強環(huán)境管理四個環(huán)節(jié)上的廉政建設(shè)，即要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“全中國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”、“市環(huán)保局干部廉政守則五項規(guī)定”，牢牢把好“四個廉政關(guān)”，使“六五四”工程成為市環(huán)保系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系的重要載體;三是重抓落實。在環(huán)保驗收、環(huán)評審批環(huán)節(jié)，我們實行了環(huán)保審批廉政建設(shè)意見反饋制度，下發(fā)《環(huán)境管理工作意見反饋單》，接受企業(yè)和群眾的意見和建議;在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進一步規(guī)范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權(quán)，實行處罰集體討論決議制度;在排污費征收環(huán)節(jié)，由局紀(jì)檢組牽頭，加強對全市環(huán)保系統(tǒng)排污費征收情況進行督查;四是注重督查，我們在抓好自我監(jiān)督、自我約束同時，還積極利用社會外部監(jiān)督力量，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，特約環(huán)保監(jiān)督員進行明查暗訪，督促各項黨風(fēng)廉政制度的落實;五是向企業(yè)下發(fā)廉政建設(shè)聯(lián)系卡，開設(shè)行風(fēng)效能熱線，主動接受社會監(jiān)督。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇11】

xx年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨?；顒樱淖兞斯ぷ髯黠L(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進，好的機關(guān)作風(fēng)進一步形成，各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下：

（一）制定方案、動員部署

縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠意義和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。

（二）查擺問題、分析原因

我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精；得過且過、玩風(fēng)漸長；執(zhí)行不力、效率低下；服務(wù)不周、熱情不夠；約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛；節(jié)儉不夠、鋪張浪費；廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確；認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過；整改措施不落實不放過；整改不到位不放過；不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)提供堅強保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

（四）接受評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”作為主題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇12】

今年以來，市檔案局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委書記**同志在市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的重要講話精神，將處室作風(fēng)建設(shè)貫穿于機關(guān)工作的全過程，通過不斷強化目標(biāo)責(zé)任制考核，在局機關(guān)形成了層層傳遞工作壓力和工作動力的內(nèi)部管理機制，營造了“單項工作爭第一，整體工作創(chuàng)一流”的濃烈氛圍，處室的服務(wù)意識和服務(wù)效能得到顯著增強和提升，為我市跨越發(fā)展和全面騰飛發(fā)揮了獨特的作用。

一、緊貼中心工作，發(fā)揮處室能動作用

處室是服務(wù)中心工作的主體。為全市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)服務(wù)，已成為我局各處室的自覺行動。在推進處室作風(fēng)建設(shè)過程中，我們緊扣時代脈搏，努力做到經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里，服務(wù)到哪里。

（一）深入建設(shè)現(xiàn)場，服務(wù)重點工程建設(shè)。大橋、大港、大學(xué)是南通人的世紀(jì)之夢，也是令人矚目的重大工程。在三大工程建設(shè)中，我局相關(guān)處室主動深入一線，搞好檔案服務(wù)。特別是在蘇通大橋建設(shè)中，圍繞“建一流工程，創(chuàng)一流檔案管理”的目標(biāo)，多次深入現(xiàn)場，對工程文件材料進行控制管理，使檔案管理與工程項目管理同步進行。為了進一步抓好檔案資料的管理與歸檔，監(jiān)督指導(dǎo)處等相關(guān)處室參與研制了《蘇通大橋工程項目竣工文件編制辦法》，為蘇通大橋建設(shè)項目文件的齊全完整打下了良好的基礎(chǔ)。與此同時，只要全市有重大活動，相關(guān)處室都積極參與，主動服務(wù)。在“五城同創(chuàng)”、迎接省十六運召開和新農(nóng)村建設(shè)過程中，都留下了檔案工作者默默無聞、埋頭苦干的足跡。

（二）整合檔案資源，服務(wù)文化大市建設(shè)。文化是一個城市的靈魂，也是一個地區(qū)的核心競爭力所在。我們充分發(fā)揮處室作用，利用檔案資源，積極參與文化大市建設(shè)。由辦公室、法規(guī)宣教處、資源建設(shè)與開發(fā)處協(xié)同建設(shè)的南通歷史文化展示中心，已成為中外來賓、廣大市民，特別是青少年了解南通昨天、今天和明天的一扇窗口，成為傳承南通歷史文化的重要場所。上半年，該中心已通過了省級愛國主義教育基地的考評驗收，被市精神文明建設(shè)委員會命名為首批未成年人思想道德建設(shè)示范基地。為了進一步拓展服務(wù)的廣度和深度，資源建設(shè)與開發(fā)處又啟動“記憶經(jīng)典南通”工程，全方位記錄和展示“十五”期間南通經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成就，為進一步弘揚“包容會通、敢為人先”的南通精神奠定了厚實的文化基礎(chǔ)。

（三）實施“三進”工程，服務(wù)民主政治建設(shè)。為了更好地推進政務(wù)公開，維護廣大人民群眾的知情權(quán)和合法權(quán)益，繼在全省第一家成立文件資料服務(wù)中心以來，今年，保管利用處、現(xiàn)行文件服務(wù)中心等相關(guān)處室又組織實施了“三進”工程，把現(xiàn)行文件資料進政府門戶網(wǎng)站、進行政審批服務(wù)中心、進街辦社區(qū)作為服務(wù)廣大人民群眾的重點工程。上半年，“三進”工程全面實施到位，有效地實現(xiàn)了廣大人民群眾的利用需求與檔案服務(wù)工作的無縫對接，普通市民可以通過多種渠道更登陸范文先鋒查看更多文章加便捷地查閱到“紅頭文件”，隨時獲取最新的政策法規(guī)和相關(guān)信息。“三進”工程實施的頭三個月，接待查閱的公眾已突破54600人次。我們的`服務(wù)窗口，被市行政審批服務(wù)中心評為XX年第二季度“最佳服務(wù)窗口”。此外，辦公室、資源建設(shè)與開發(fā)處、保管利用處等處室主動承擔(dān)了全市深化政務(wù)信息公開配套文件的起草任務(wù)，編制了《南通市政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范》，受到了有關(guān)方面的充分肯定。

二、狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷增強處室創(chuàng)新能力

處室建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵，處室強則部門強。今年，我們以“處室作風(fēng)建設(shè)年”為契機，通過理順關(guān)系、整合職能，狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，處室創(chuàng)新能力明顯增強。

（一）高起點抓好規(guī)劃，為學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)提供制度保障。為了把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)各項活動落到實處，我們高起點抓好規(guī)劃，在建立健全機關(guān)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，還研究制定了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的實施意見》、《關(guān)于加強干部、職工在職教育的培訓(xùn)計劃》、《關(guān)于鼓勵職工參加各類學(xué)習(xí)的若干規(guī)定》。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時，我們提倡以處室為單位，有計劃、有步驟地學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等知識，把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)不斷向深入。

（二）組織多層次專題學(xué)習(xí)，著力提高全員素質(zhì)。為適應(yīng)新時期檔案工作的需要，必須培養(yǎng)一批既熟悉檔案業(yè)務(wù)，又掌握其他相關(guān)知識的復(fù)合型人才。今年，我們嘗試由各相關(guān)處室組織，處長和工作人員擔(dān)任主講，系統(tǒng)講解計算機應(yīng)用能力、文件資料整理規(guī)則、檔案法律法規(guī)等相關(guān)知識，有效地提高了檔案人員的業(yè)務(wù)能力。為進一步培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的檔案工作者，我們不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門邀請專家學(xué)者舉辦社會主義榮辱觀、檔案工作信息化、南通地方史等六個專題講座，強化了終身學(xué)習(xí)的理念，在全局（館）形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

（三）以主題活動為載體，不斷增強處室創(chuàng)新能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的根本落腳點在于提高隊伍的素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。今年，我們在開展“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動的同時，還在全省率先開展了以檔案法律法規(guī)、檔案業(yè)務(wù)規(guī)范、電腦應(yīng)用技能為主要內(nèi)容的“三學(xué)三賽三考”主題競賽活動。主題活動的開展，激發(fā)了處室的創(chuàng)新能力。一是在全省率先建立了視頻實時接收系統(tǒng)。為了實時接收中央、省、市電視臺報道南通重要活動的聲像資料，我們建立了聲像檔案數(shù)據(jù)庫，定時采集重大活動新聞。目前，已積累各類重大活動視頻檔案達9000多分鐘。這一工作的創(chuàng)新，不僅優(yōu)化和豐富了館藏資源結(jié)構(gòu)，而且為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展留存了豐富的視頻資料。二是在全國率先采用現(xiàn)代化手段，制作了《會計檔案實務(wù)》電教片。該教學(xué)片通過理論講解，現(xiàn)場示范，三維動畫解析等手段，深入淺出地對會計檔案整理歸檔實務(wù)進行系統(tǒng)講解，受到中國人民大學(xué)副校長、檔案學(xué)院院長馮慧玲教授等專家學(xué)者的關(guān)注登陸范文先鋒查看更多文章和好評。三是在全省率先建立數(shù)字檔案研發(fā)基地。該基地是我們與南大蘇富特公司合作的產(chǎn)物，為我市電子政務(wù)建設(shè)提供了良好的服務(wù)平臺。“基地”擁有先進的數(shù)字加工設(shè)備和高素質(zhì)的技術(shù)人才，目前在館藏珍貴檔案、機關(guān)事業(yè)單位檔案數(shù)字化等方面發(fā)揮了重要作用。四是在全國率先編印了《檔案行政處罰手冊》。該手冊以案例為載體，全面、系

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇13】

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、引言

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，對于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作水平具有重要意義。近年來，我們充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并采取了一系列措施來推動作風(fēng)建設(shè)工作。經(jīng)過不懈努力，作風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成效。本文將對我們的作風(fēng)建設(shè)工作進行總結(jié)，同時也指出了存在的問題和需要改進的地方，為今后的工作提供參考。

二、工作總結(jié)

1.加強理論學(xué)習(xí)

我們堅持將理論學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，通過組織集中學(xué)習(xí)、開展專題講座等形式，提高黨員干部對黨的路線方針政策的理解和把握。同時，我們注重將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，不斷加強自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工作水平。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)，我們積極開展黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督工作。通過加強黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，提高黨員干部的紀(jì)律意識，堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們加大懲治和查處腐敗問題的力度，使黨員干部知敬畏、明底線、守紀(jì)律。

3.加強黨的群眾路線教育和實踐活動

我們深入貫徹落實黨的群眾路線，注重開展群眾路線教育和實踐活動。通過開展形式多樣的活動，加強黨員干部與群眾的聯(lián)系和溝通，及時解決群眾關(guān)心的問題，確保黨的路線方針政策順利落實。

4.加強組織紀(jì)律力度

我們堅持嚴(yán)明的組織紀(jì)律是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，通過嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織紀(jì)律，完善工作制度，營造良好的工作環(huán)境。同時，我們加強對黨員干部的監(jiān)督管理，加大懲處違反組織紀(jì)律行為的力度，使黨員干部不敢、不能、不愿違反組織紀(jì)律。

5.加強干部隊伍建設(shè)

我們注重加強干部隊伍建設(shè)，加強對干部的選拔、培養(yǎng)、考核和使用工作。通過建立健全干部隊伍管理制度，加強對干部的培訓(xùn)和考核，提高干部素質(zhì)和能力水平，確保黨的干部隊伍始終保持強大的戰(zhàn)斗力。

三、存在的問題和需要改進的地方

1.工作思路不夠清晰

在作風(fēng)建設(shè)工作中，我們在一些具體問題的處理上缺乏明確的思路和方法，導(dǎo)致一些問題處理效果不佳。因此，我們需要制定更加具體、明確的工作方針，明確責(zé)任分工，提高工作效率。

2.宣傳力度不夠大

作風(fēng)建設(shè)工作需要廣泛宣傳，讓更多的人了解我們的工作，積極參與到作風(fēng)建設(shè)中來。然而，我們在宣傳方面做的還不夠，很多人對于作風(fēng)建設(shè)的重要性和目標(biāo)并不清楚。因此，我們需要加大宣傳力度，利用各種媒體途徑宣傳作風(fēng)建設(shè)工作的成果和意義。

3.監(jiān)督機制不夠健全

作風(fēng)建設(shè)需要有有效的監(jiān)督機制，以保證工作的順利推進和執(zhí)行效果。然而，我們目前的監(jiān)督機制還不夠健全，對于一些違反作風(fēng)建設(shè)要求的行為沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此，我們需要加強對于作風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查，建立起完善的監(jiān)督機制。

四、改進措施

1.明確工作目標(biāo)和思路

我們需要明確作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和思路，制定具體的實施方案，明確責(zé)任分工，確保各項工作有效推進。

2.加大宣傳力度

我們需要借助各種宣傳渠道，加大對作風(fēng)建設(shè)工作的宣傳力度，提高公眾對我們工作的認(rèn)同度和參與度。

3.強化監(jiān)督機制

我們需要建立健全作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機制，加強對于各項工作的監(jiān)督和檢查，對違反作風(fēng)建設(shè)要求的行為進行及時處理。

4.加強培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)

我們需要加強對干部的培訓(xùn)和選拔工作，提高干部素質(zhì)和能力水平，確保黨的干部隊伍始終保持強大的戰(zhàn)斗力。

五、結(jié)語

作風(fēng)建設(shè)工作是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要我們持之以恒地開展下去。通過總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和存在的問題，我們相信，在各級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作風(fēng)建設(shè)工作將取得更加顯著的成效。我們要始終堅定信心，努力做好作風(fēng)建設(shè)工作，為黨在新的歷史條件下的事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇14】

近年來，我縣堅持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容來抓，持之以恒，不斷深入。特別是今年以來，我們以貫徹落實“”為切入點，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，促進了干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、工作效能的大提升、發(fā)展環(huán)境的大改善。

一、堅持大題大作，在高位推進中改進作風(fēng)

作風(fēng)決定工作效能，作風(fēng)影響發(fā)展環(huán)境。今年，我縣全面啟動“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律來推進作風(fēng)建設(shè)，全面打響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)攻堅戰(zhàn)。

一是周密部署，高起點入手。制定出臺了《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》。在《實施意見》中，把活動目標(biāo)、任務(wù)和要求都與解決問題緊密結(jié)合起來。特別是在工作措施上，每一項措施都直接針對一個方面的突出問題；每一個分項的活動都有一個具體的實施方案，從而確保了每一項工作都有計劃、有步驟、有力度地推進。結(jié)合工作實際，我們提出要深入推進六個專項活動，重點解決六個方面的突出問題，堅持以整治突出問題為抓手來深入推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

二是大員上陣，高規(guī)格推動。成立了以縣委書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“一辦四組”，即領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)組、新聞宣傳工作組、治庸問責(zé)和基層干部作風(fēng)治理組，分別由縣委常委擔(dān)任各組組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組，由縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長擔(dān)任綜合協(xié)調(diào)組組長，并從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成工作專班，集中辦公?？h直各單位、各鎮(zhèn)也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，工作專班具體抓，建立層層抓落實的工作機制。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，高標(biāo)準(zhǔn)落實。全面推行“一線工作法”，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶著抓、堅持圍繞發(fā)展抓，建立完善了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)項目、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)村的“五聯(lián)”制度，建立了科級干部聯(lián)村、聯(lián)項目、聯(lián)困難群眾的“三聯(lián)”制度，對全縣重點項目逐一落實縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、第一責(zé)任人和責(zé)任單位，規(guī)定縣委書記、縣長每季度到重點項目召開一次現(xiàn)場辦公會，縣“四大家”班子成員每月到包保的項目召開一次督辦會，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事。

二、強調(diào)真查實改，在治庸問責(zé)上彰顯作風(fēng)

堅持問題導(dǎo)向，加強督辦檢查，嚴(yán)格問責(zé)問效，把每一項措施都落到實處，做大影響，做實效果，確保不走過場，不流于形式。

一是堅持長抓不懈。從縣紀(jì)委監(jiān)察局和相關(guān)單位抽調(diào)20多人，組建工作專班，在縣公安局辦公樓8樓集中辦公。成立了4個暗訪組，不定期對各單位工作紀(jì)律情況進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的單位，責(zé)令進行嚴(yán)肅處理。今年以來，共開展暗訪22次。同時，我縣還將作風(fēng)建設(shè)工作納入年度工作目標(biāo)管理和績效考核范疇，由縣目標(biāo)辦與縣作風(fēng)辦進行溝通協(xié)調(diào)，強化工作督促檢查，實行常態(tài)化規(guī)范管理。

二是突出檢查重點。圍繞項目建設(shè)抓督查，對各項目指揮部專班人員到崗情況和服務(wù)進度進行定期檢查。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓督查，對縣行政服務(wù)中心、縣人社局辦事大廳、魚岳和茶庵供電所、縣自來水公司窗口服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量進行了暗訪。圍繞重要節(jié)點抓督查，春節(jié)期間，組織了8個巡查組，對縣直各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和貫徹落實“”的情況進行巡查，對節(jié)后上班紀(jì)律情況進行檢查；清明節(jié)、端午節(jié)期間，組織5個檢查組對公車封存以及公務(wù)用車使用情況進行了明察暗訪；周一上午8：30前、周五下午5：30左右，對各單位上下班情況進行檢查，對存在問題的單位，下發(fā)整改通知，限期向縣作風(fēng)辦報送情況說明和處理結(jié)果。

三是嚴(yán)格問責(zé)到位。嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣治庸問責(zé)暫行辦法》，加大對工作不主動、辦事不公正、公務(wù)不節(jié)儉、形象不端正等行為的問責(zé)力度。截止目前，已對違反工作紀(jì)律的218人次進行了問責(zé)，分別予以通報和相應(yīng)的處罰。如縣行政服務(wù)中心對在上班期間違反工作紀(jì)律的6名窗口工作人員予以通報批評，取消評先評優(yōu)資格；會同主管部門對部分違規(guī)人員做出調(diào)離工作崗位的處理決定。縣市場開發(fā)服務(wù)中心對上班時間上網(wǎng)玩游戲的蔡某，給予通報批評，并免除其工會副主席職務(wù)?？h工商局對在暗訪中發(fā)現(xiàn)的在辦公室煮稀飯的蔡某，給予行政警告處分，扣除績效分?jǐn)?shù)3分，并在全體機關(guān)干部職工大會上作檢討；對辦公室負責(zé)人丁某通報批評，扣除績效分?jǐn)?shù)1。5分。

三、圍繞大局大事，在推動發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)

堅持把服務(wù)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以發(fā)展來檢驗作風(fēng)建設(shè)。

一是專項治理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項治理活動，規(guī)范涉企服務(wù)行為，加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的問責(zé)力度。對新辦工業(yè)企業(yè)實行“零收費”制度，并對涉企收費行為進行全程監(jiān)督。查處了縣質(zhì)監(jiān)局違反“零收費”規(guī)定收取機構(gòu)代碼費的行為。繼續(xù)實行涉企收費“一卡制”，制作了近200份“明白卡”，送到各規(guī)模企業(yè)負責(zé)人手中。精簡、優(yōu)化審批程序，將行政審批項目由原來的168項精簡到85項，嚴(yán)格實行“三集中三到位”。啟動“無會月”活動，確定每年4月為“無會月”，保證涉企職能部門集中精力服務(wù)項目建設(shè)。推行現(xiàn)場辦公，組織縣公安、住建、國土、環(huán)保、電力等相關(guān)部門多次到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)場辦作文吧公，協(xié)調(diào)解決開發(fā)區(qū)建設(shè)難題。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，開展電視問政活動，目前前期工作已準(zhǔn)備就緒。組織有關(guān)職能部門深入全縣53個重點項目和重點規(guī)模企業(yè)進行集中走訪，了解各個項目、各家企業(yè)在辦證、審批等方面所面臨的困難，為企業(yè)排憂解難。嚴(yán)肅查處亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，嚴(yán)厲打擊“一霸四強”，維護企業(yè)合法權(quán)益。

二是效能監(jiān)察提升服務(wù)效能。以畈湖工業(yè)園區(qū)項目為重點，采取“點對點”措施開展專項效能監(jiān)察活動，推進項目順利實施。明確20個相關(guān)職能部門工作職責(zé)、責(zé)任人員名單及聯(lián)絡(luò)方式，公開服務(wù)承諾。建立24小時快速反應(yīng)機制，明確了專人負責(zé)，做到受理有登記、調(diào)查有筆錄、交辦有期限、建議有依據(jù)、處理有結(jié)果、監(jiān)督有力度。縣紀(jì)委監(jiān)察局建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點企業(yè)、督查重大項目制度，協(xié)調(diào)解決問題20多個，推動了項目進程。

三是跟蹤服務(wù)保障項目建設(shè)。今年是我縣的“項目建設(shè)年”。以此為契機，我們?nèi)嫱菩蓄I(lǐng)導(dǎo)掛牌服務(wù)制和部門聯(lián)點服務(wù)制，對項目建設(shè)實行跟蹤服務(wù)。一個項目、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底；一個縣直部門負責(zé)一個重點項目，明確為項目建設(shè)的第一責(zé)任人，負責(zé)制定項目的組織實施、全程跟蹤服務(wù)等具體措施，確保項目建設(shè)順利推進?？h項目辦、縣發(fā)改局、縣財政局等單位部門聯(lián)動，加大對重點項目督促檢查力度，建立一抓到底的“直通車”督查機制，做到重點項目進展到哪里，督查工作就跟進到哪里，隨時掌握動態(tài)，及時通報情況，確保抓一項成一項，促進項目建設(shè)的有效推進。同時，縣作風(fēng)辦、縣開發(fā)區(qū)、經(jīng)信局、招商局等有關(guān)職能部門采取上門走訪、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，主動與企業(yè)溝通，及時掌握影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的信息和線索，建立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“晴雨表”、“風(fēng)向標(biāo)”，對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、行政效能、廉政建設(shè)等情況及時進行跟蹤問效、及時查糾。

四是“百、千、萬”活動形成大合唱。以“服務(wù)促發(fā)展、服務(wù)促和諧、服務(wù)正行風(fēng)”為主題，以方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿意為基本要求，開展“百企評部門、千人評機關(guān)、萬人評窗口”專項活動，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識，提高辦事效率。76家參評單位通過電視臺或XX網(wǎng)向社會公開承諾，并制定了各單位承諾書和崗位承諾書，交縣糾風(fēng)辦和縣作風(fēng)辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作小組備案，同時在各單位宣傳欄公示，主動接受社會監(jiān)督和質(zhì)詢。

四、突出建章建制，在整改提高中提升作風(fēng)

針對自查找出的問題、在各項活動中暴露出來的問題、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題邊查邊改，在整改中抓落實、見實效。

一是強化監(jiān)督求實效。暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真聽取和吸納群眾意見、建議，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保更多的問題被及時發(fā)現(xiàn)，更多的問題及時得到整改。我們在縣“四大家”辦公樓和縣公安局辦公樓分別設(shè)立舉報箱，在中國XX網(wǎng)上公布辦公地點和舉報電話，受理群眾的投訴，接受群眾監(jiān)督和舉報。截止目前，共受理群眾來電來信來訪15件次，接到網(wǎng)上舉報13件，已分別向有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦，并對承辦單位進行督辦，及時將辦理意見和結(jié)果回復(fù)來電人。通過來電來訪，暢通職能部門和群眾之間的溝通渠道，督促職能部門迅速解決群眾反映的熱點、難點問題。

二是剖析案例抓深刻。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，我們嚴(yán)格實行一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，敢于正視矛盾、敢于動真碰硬、敢于觸及靈魂。對一起黨員干部上班時間開房打牌行為進行了查處，并在全縣予以通報。對一起城中村干部違紀(jì)問題和一起社區(qū)干部違紀(jì)問題進行了深入剖析，剖析了違紀(jì)行為發(fā)生的深層次原因。在此基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村基層干部廉潔履職專項檢查，加強農(nóng)村集體“三資”清理和監(jiān)管代理工作，逐村檢查、分類定級，做到資產(chǎn)資源公示“網(wǎng)絡(luò)化”、財務(wù)管理“精細化”、資產(chǎn)資源處置“公開化”。

三是建章立制保長遠。針對存在的問題，認(rèn)真梳理，深入調(diào)查研究，大膽探索創(chuàng)新，精心謀劃設(shè)計，從工作的程序、步驟、環(huán)節(jié)等方面健全制度，制定出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部分類分級監(jiān)督辦法，對黨政“一把手”、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部、新提拔干部、即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部等五類干部實行分類分級管理和監(jiān)督；建立健全了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、代理服務(wù)制、重點項目特事特辦綠色通道、考核評議制、追究問責(zé)制等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制，鞏固整頓成果。

作風(fēng)建設(shè)是一項持久的工作，只有更好，沒有最好。雖然說在前一階段的工作中我們?nèi)〉昧嗣黠@的成效，但仍存在一些突出問題。如個別單位和個別工作人員對作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性還沒有引起足夠的重視，單位管理不嚴(yán)、個人要求不高，對縣委規(guī)定貫徹落實不徹底，致使違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。在下一步的工作中，我們將進一步加大監(jiān)督檢查力度，針對問題抓好整改，促進干部素質(zhì)大提升；進一步加大治庸問責(zé)力度，提高服務(wù)能力，促進發(fā)展環(huán)境大改善；進一步加大考評力度，完善作風(fēng)建設(shè)責(zé)任監(jiān)督考核辦法，加強考核結(jié)果的運用，促進工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為建設(shè)湖北經(jīng)濟強縣、打造長江臨港新城提供堅強保證。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇15】

根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，從　月　日起至　月　日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段，即查擺問題階段，在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我局組織干部職工認(rèn)真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個人存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： ? ?? 一、主要做法和措施 ? ?（一）抓好思想再動員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論? ? ?　月　日，我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會議。會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)的通知》　辦發(fā)〔2007〕　號精神。對查擺問題階段的各項工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上的講話》等必讀篇目。我局要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿機關(guān)效能建設(shè)的全過程，并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對開展機關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和理解、開展機關(guān)效能建設(shè)與開展先進性教育活動的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會，談?wù)J識，進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。 ? ?（二）廣泛征求建議 ，認(rèn)真查擺問題 ? ?為找準(zhǔn)機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局機關(guān)效能建設(shè)取得的成績，也從機關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會議，局機關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實際，圍繞“機關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個方面，認(rèn)真仔細地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計，效能建設(shè)活動開展以來，我局共發(fā)放征求意見表　份，對收集到的意見和建議經(jīng)過認(rèn)真梳理，歸納起來共有　條。針對上述存在的問題，局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因，形成了書面報告上報縣效能辦。 ? ?經(jīng)過梳理，我局共征求意見和建議四條：一是真抓實干，務(wù)求實效，創(chuàng)造性開展工作。二是進一步加強業(yè)務(wù)調(diào)研，提高業(yè)務(wù)水平，進一步簡化辦事程序，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度，切實加強直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進一步改進，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是機關(guān)管理制度有待進一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。 ? ?針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在： ? ?一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。 ? ?二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實。 ? ?三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進位的思想和開拓創(chuàng)新意識。 ? ?四是單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。 ? ?（三）注重實效、堅決整改 ? ?根據(jù)機關(guān)存在的問題及其成因，局效能辦注重對癥下藥，及時整改，取得了一定的實效。 ? ?一是進一步強化學(xué)習(xí)教育，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實提高學(xué)習(xí)的自覺性，局效能辦隨時對學(xué)習(xí)筆記進行檢查，在每周單位例會上，開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。 ? ?二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇16】

建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事

我就--書記在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨按照實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆全會、十二屆全會、十三屆全會、十四屆全會、十五屆全會、十六屆全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力。

三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇17】

今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照嚴(yán)格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實

我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢書記為副組長的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我鄉(xiāng)20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點突出、責(zé)任明確、分解到位、責(zé)任到人，由于層層落實，形成網(wǎng)絡(luò)，使廉政糾風(fēng)工作落到實處

二、以陽光村務(wù)為平臺，實現(xiàn)管理民主化

為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。

三、以制約干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化

我鄉(xiāng)紀(jì)委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。

四、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治

為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認(rèn)真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風(fēng)活動，組織并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，增強了黨紀(jì)政紀(jì)觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

五、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定

群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認(rèn)真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)案件。我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀(jì)案件作為一個重要環(huán)節(jié)?？h紀(jì)委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，有問題必須嚴(yán)格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

20_年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。

二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。

三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：

1、加強思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。

2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴(yán)懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。

3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇18】

近年來，我校一直致力于加強和改進學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作，通過一系列的措施和手段，有效地提高了全體師生的綜合素質(zhì)和道德水平，增強了學(xué)校的凝聚力和向心力，取得了顯著的成效。在這里，我將對我校學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作進行總結(jié)和歸納，回顧過去的努力和成果，同時也總結(jié)了存在的問題和不足之處，以期更好地指導(dǎo)學(xué)校今后的工作。

我校在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)方面，注重樹立正確的導(dǎo)向和價值觀念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作，堅持以人為本、德育為先的理念，通過舉辦各類德育活動和樹立正確的榜樣，引導(dǎo)全體師生樹立正確的學(xué)校文化觀念和自我價值觀。同時，我們還注重激發(fā)師生的創(chuàng)新意識和責(zé)任心，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，提高道德修養(yǎng)和自我管理能力，形成積極向上的學(xué)校氛圍。

我校在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)方面，加強了規(guī)章制度和管理措施。學(xué)校建立了嚴(yán)格的管理制度和規(guī)章制度，明確了師生的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了各項工作流程，強化了紀(jì)律性和執(zhí)行力。在日常管理中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各級部門加強溝通和合作，形成了有效的管理團隊，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保各項工作有序進行。同時，學(xué)校還加強了對師生的教育和培訓(xùn)，提高了他們的法律意識和道德水平，促進了學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的深入推進。

我校在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)方面，強化了師生之間的互動和交流。學(xué)校通過開展各類文體活動和主題教育，豐富了師生的校園生活，促進了彼此之間的了解和溝通，增強了團隊協(xié)作精神和凝聚力。同時，學(xué)校還注重培養(yǎng)師生的責(zé)任感和團隊意識，鼓勵他們積極參與學(xué)校各項活動和工作，提升自身素質(zhì)和能力，促進學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的全面發(fā)展。

總結(jié)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作，我們認(rèn)識到還存在一些問題和不足。學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作需要長期堅持和鞏固，不能一蹴而就，要不斷改進和完善，提高師生的信念和自覺性。學(xué)校規(guī)章制度需要進一步健全和完善，要結(jié)合實際情況，適時修訂和更新，確保各項工作的順利進行。學(xué)校師生之間的交流和互動需要進一步加強，要搭建更多的平臺和機會，促進師生之間的溝通和交流，共同推動學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的良性發(fā)展。

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，需要全體師生的共同努力和支持。我校將進一步加大力度，繼續(xù)加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作，不斷提高學(xué)校的整體素質(zhì)和影響力，努力實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生而努力奮斗。愿學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作越來越好，學(xué)校蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù)(匯編七篇)

一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編為大家整理的財務(wù)工作作風(fēng)總結(jié)范文，歡迎大家分享。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇1

xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇2

我在——公司的財務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時間了，最開始的時候我是擔(dān)任出納工作，后來根據(jù)工作要求，我又被指派擔(dān)任會計工作，其實總的來說我還是一直在財務(wù)部處理財務(wù)方面的工作，無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的.交接工作，雖然一路上有些磕磕碰碰，但在財務(wù)主任以及周圍同事的幫助下，我不斷學(xué)習(xí)新的知識，并且從平時的工作中積累自己的熟練度，現(xiàn)在我對財務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會。

首先便是性格方面的要求吧，財務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴(yán)謹(jǐn)與保密，因此平時的工作之中最好少說話，即便是有問題也應(yīng)該先去做其他的事情，下班以后再去進行詢問，不然的話很容易打亂其他人的思緒，也正因為如此，財務(wù)部的各位成員都是屬于那種說話少、做事多的類型，這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方，至少我工作的大半年時間以內(nèi)，財務(wù)部的工作從未出過任何錯誤。另外在思考問題的時候應(yīng)該站在公司角度，無論是工作方案的經(jīng)費還是辦公用品的報銷，都應(yīng)該以開源節(jié)流為主。

其次便是工作能力方面的要求了，還記得剛進公司的時候，我看到其他財務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種，但正因為是通過無數(shù)人歸納總結(jié)出來的工作方式，因此這也是目前來說最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?。財?wù)人員工作能力的要求只有一個，那就是效率，做事的速度必須要快，而且做完以后必須反復(fù)核對，確保不會出現(xiàn)絲毫的錯誤，如果財務(wù)人員連賬目都理不清楚，那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡這樣的員工的，所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。

最后則是思維模式方面的要求了，做事情要有規(guī)劃，必須要保證第二天能夠嚴(yán)格執(zhí)行之前制定的方針，而這也是一名優(yōu)秀的財務(wù)人員應(yīng)該要做到的，看待問題也要進行深入的研究，一些事情的關(guān)聯(lián)性也要考慮到，因為有的時候一件小事是可以引起連鎖反應(yīng)的'，對待工作自然也要更加認(rèn)真，除此之外還要保證每天都能夠以最好德吉精神面貌來對待工作，這樣也能調(diào)動大家的情緒，畢竟能夠積極地對待工作是再好不過的事情了、

或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點，但是我覺得這是對財務(wù)工作者有著用處的，或者說在剛進入職場以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中，這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點建議，那就是財務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜，不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒，從而造成工作上的失誤，因此必須要保持心態(tài)的平和，如果能夠做到這些的話，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了，這也是一名老會計教我的方法。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇3

我于20xx年X月XX日到XX工作，隨即外派到黑龍江項目部，從事財務(wù)工作。

三個月來，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事尤其是財務(wù)負責(zé)人的具體指導(dǎo)下，跟項目部各級領(lǐng)導(dǎo)密切配合，切磋，從無到有，摸索出一套其實可行的.項目部財務(wù)管理辦法，理順了各級賬款關(guān)系，規(guī)范了收支順序，嚴(yán)格審核票據(jù)合法性，加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理，從而使項目部財務(wù)管理更加規(guī)范，工作更加高效，給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障，同時也給總公司財務(wù)部門提供了第一手的財務(wù)資料，減輕了總公司財務(wù)部部分工作負擔(dān)。

三個月來，具體工作如下：

一、 根據(jù)項目部具體需要，設(shè)計了XX報表，使XX；設(shè)計了XX 報表，使XX

二、 合同審核及保管：

三、 收費局系列工作

四、 現(xiàn)金收支規(guī)范：

五、 臨時雇傭人員管理：

另外，還負責(zé)行政方面一些具體的事務(wù)，比如考勤、加班統(tǒng)計、辦公用品采買與維護……，把項目部領(lǐng)導(dǎo)從這些繁雜的小事中解脫出來，更多投入項目工作的策略研究等管理工作中，為項目的安全平穩(wěn)高效工作，做出一定貢獻。

以上工作都是我分內(nèi)之事，以后將更加勤勉謹(jǐn)慎，將各項工作做得更好。

不足之處請領(lǐng)導(dǎo)多加指正、指示，我將不遺余力，不會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇4

20xx年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

一、主要工作情況

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。

同時，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務(wù)與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在20xx年x月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評。在20xx年x月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

2、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

在銷售會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。

3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇5

如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認(rèn)為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā)，結(jié)合自身的優(yōu)缺點，不斷完善自己。

一是會計人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高，我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終將會被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化，致使財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化，滿足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過程是循序漸進的，不是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身知識，虛心向前輩指教。

二是會計人員應(yīng)當(dāng)擁有強烈的法律意識。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮，財務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動范圍，如果法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想。不僅個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

三是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大。

四是會計人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計人員應(yīng)該仔細認(rèn)真地理清每一項工作業(yè)務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)事項準(zhǔn)確無誤，不能馬虎隨意、得過且過，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素質(zhì)。

五是會計人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整，在空余的零碎時間內(nèi)添加充實的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)約用時。我們有時候會發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)性的，因為有其他同事已經(jīng)做過、收集過，那么，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

六是會計人員應(yīng)提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商，學(xué)會和人相處，溝通。這點也是現(xiàn)在會計人員急需的。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇6

（一）財務(wù)估計體系完成了：

1、產(chǎn)品市場指導(dǎo)價。櫥柜、衣柜、酒窖三大產(chǎn)品市場指導(dǎo)價與如歐派、金牌等多家競爭對手對比分析，得出公司產(chǎn)品定價位處于中等偏低水平，掃除了經(jīng)銷商對價格質(zhì)疑的疑慮，堅定了產(chǎn)品定價2年內(nèi)不做大動作調(diào)整。

2、評估報價更加及時，在1天內(nèi)有效回復(fù)。

財務(wù)估計體系存在問題與改善措施

（二）成本核算和管理主要完成了：

1、建立了半成品倉，為推行按單領(lǐng)料、按單核算成本提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2、實木車間、鋁材建立了虛擬倉。

3、推行了按單領(lǐng)料，板材、五金件、臺面按單領(lǐng)料數(shù)據(jù)錄入k3規(guī)范化。

4、處理了呆滯品、過期品等異常物資。如呆滯門板板材讓利給直營店促銷處理，年中盤點處理了廢棄油漆、玻璃。

目前所做的工作為下一步提高物資管理水平打下基礎(chǔ)

存在問題與改善措施

（三）資金

1、銀行銷戶。完成了一批使用頻率不高的'銀行卡銷戶。

2、貸款。增加了招行300萬貸款，解決暫時的資金緊張，不影響正常的生產(chǎn)。

存在問題與改善措施

（四）銷售管理

（五）總賬

（六）人力資源方面人員招聘與培訓(xùn)

2、人力資源方面：

好：已基本能獨立承擔(dān)成本工作，按照計劃接班順利。人員離職等，人員流動大

不好：銷售成本會計總體勝任能力還有待提高。

流程執(zhí)行人對流程不熟悉，流程可執(zhí)行性不高，流程執(zhí)行困難多，領(lǐng)導(dǎo)怕承擔(dān)責(zé)任

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)財務(wù) 篇7

20xx年，財務(wù)股在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體財務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真做好會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，取得了良好的成效，現(xiàn)將本年完成的主要工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)，履行財務(wù)工作職責(zé)

財務(wù)股全體人員嚴(yán)格遵照國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和分局財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行財務(wù)股的工作職責(zé)。

二、認(rèn)真做好常規(guī)工作，提高會計信息質(zhì)量

財務(wù)人員對日常的.財務(wù)工作掌握熟練，能夠做到有條不紊、賬實相符。從原始憑證審核、記賬憑證錄入到會計報表編制，從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的及時入賬到規(guī)范支付等，財務(wù)人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計制度及分局財務(wù)審批制度，保證會計信息的及時性和準(zhǔn)確性。

三、自覺提升業(yè)務(wù)能力，不斷提高工作效率

為更好地做好財會工作，財務(wù)人員一方面積極進行理論知識的學(xué)習(xí)，另一方面努力提升業(yè)務(wù)實操能力。除了做到自覺主動學(xué)習(xí)，財務(wù)人員還積極參與稅務(wù)部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解稅收上的最新政策；加強與財政局、上級財務(wù)科室、其他兄弟單位財務(wù)部門的溝通，使得工作效率得到不斷提升。

四、積極面對工作壓力，兢兢業(yè)業(yè)完成任務(wù)

20xx年的財務(wù)工作依舊繁重，我們的工作量非常大。全體財務(wù)人員能夠克服困難，任勞任怨，較好地完成了各項工作。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)必備

今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)”網(wǎng)絡(luò)文章，寫一篇范文我們可以從哪些方面著手？編寫各種文檔是許多人常常頭疼的事，范文的價值和意義在人們心中的認(rèn)可度不斷提高。?范文的寫作風(fēng)格展示了整體構(gòu)思對文章的影響，以下信息僅供參考請勿將其視為最終決策依據(jù)！

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇1】

XXX縣人民醫(yī)院 行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表醫(yī)院全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎！

今年以來，我院認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊密圍繞公立醫(yī)院改革中心，以行風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以服務(wù)能力建設(shè)為核心，以規(guī)范診療服務(wù)為舉措，內(nèi)建機制，外塑形象，開展了一系列工作，現(xiàn)就我院相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、糾建并舉，不斷加強行風(fēng)建設(shè)

我院行風(fēng)工作始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手，以績效考核為手段，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，同部署、同落實、同推進，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)開展。為將糾風(fēng)工作責(zé)任制和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作落到實處，我院堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，制定了實施方案，嚴(yán)格落實“一把手”工作責(zé)任制，建立了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽立責(zé)任書，職工積極參與的工作格局。在出臺《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評及獎懲實施方案》的基礎(chǔ)上，完善了績效考核管理辦法，加強了對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的管理，以及對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核評價，并逐月評價打分，將考核結(jié)果及時利用，與職稱晉升、崗位聘用、評先選優(yōu)等個人利益相掛鉤，使職工參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性得到了增強，有效地促進了醫(yī)院行風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。

二、緊緊圍繞公立醫(yī)院改革，優(yōu)化就醫(yī)流程，落實便民惠民措施

為認(rèn)真落實公立醫(yī)院改革要求，我院在院內(nèi)重點圍繞服務(wù)流程進行了重新優(yōu)化，采取一系列舉措：一是在門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺和醫(yī)院科室分布圖，方便患者自行選擇就診途徑和科室；二是在醫(yī)技樓內(nèi)增設(shè)了收費窗口，避免患者在門診收費室和醫(yī)技樓之間往返交費，減短了患者交費時間，整體上縮短了患者就診時間，提高了醫(yī)技工作效率。二是實行藥品和診療收費公示制度。在門診大廳設(shè)置了公示專欄，對藥品費用和診療項目收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示，同時，在科室內(nèi)部顯著位置張貼了主要診療項目收費標(biāo)準(zhǔn)，使患者對就醫(yī)收費標(biāo)準(zhǔn)和診療花費明細一目了然。三是嚴(yán)格落實“一日清單制”、“費用查詢制”，就診患者可自行通過自助機查詢住院診療明細，也可在住院期間，要求護理人員協(xié)助查詢住院費用明細，使患者對醫(yī)療收費能夠及時了解、及時查詢。四是在醫(yī)保收費窗口開通節(jié)假日服務(wù)，為節(jié)假日期間需要就診和出院的患者提供了及時、方便的服務(wù)。五是在各樓層內(nèi)增設(shè)了就診飲水設(shè)施，進一步方便了患者就醫(yī)。六是打通了各樓層間的連接，方便了不同樓層間患者往返檢查；七是為方便患者，我院著專人每日負責(zé)為各病區(qū)病人領(lǐng)取藥品，解決了病人往返藥房和病區(qū)之間的麻煩；八是為解決日常和夜間患者做檢查時的不便，聘用專人負責(zé)將病人從病區(qū)護送至檢查科室，再安全送回病房；九是針對臨床患者需要，以及無主病人的護理需要，我院著專人負責(zé)病人的飲食起居，有效地滿足了臨床患者的陪侍需要。

三、加強財務(wù)管理，堅決杜絕亂收費情況

在財務(wù)管理方面，一是是繼去年為實現(xiàn)新農(nóng)合接口，對收費項目認(rèn)真核對后，在今年電子病歷系統(tǒng)實施過程中，再次按照物價收費標(biāo)準(zhǔn)對收費項目進行了核對，保證了醫(yī)院診療費用嚴(yán)格按物價標(biāo)準(zhǔn)收取，杜絕了亂收費現(xiàn)象。二是以信息系統(tǒng)建設(shè)為抓手，實現(xiàn)了開單科室與檢查科室的費用登記核對功能，杜絕了人工漏費、多收費或重復(fù)收費的可能；三是完善了診療項目、藥品和各類耗材的價格調(diào)整機制，凡新開展的診療項目或新采購入院的耗材，都需在財務(wù)科核準(zhǔn)審批后，由信息科在系統(tǒng)中予以新增或調(diào)整，杜絕了私設(shè)項目亂收費的情況；四是為了使財務(wù)監(jiān)管工作規(guī)范化、常態(tài)化，醫(yī)院還聘請了縣審計、物價部門相關(guān)人員參與醫(yī)院的管理工作，協(xié)助我們查找問題，完善管理辦法修訂工作制度，促進有效運作。為了加強價格執(zhí)行情況的監(jiān)管，醫(yī)院在財務(wù)科核算管理的基礎(chǔ)上，指定專人進行價格監(jiān)管；五是為保證收費工作的透明度，我院在收費窗口增設(shè)了語音設(shè)備，實現(xiàn)唱收唱付；六是對收費室工作人員收取款項實行日清日結(jié)，保證了財務(wù)安全。

四、規(guī)范診療服務(wù)，堅決杜絕亂用藥、濫檢查 為規(guī)范醫(yī)院診療服務(wù)，杜絕亂用藥、濫檢查現(xiàn)象，我院狠抓核心制度的落實，將“三大占比”即藥占比、衛(wèi)材占比、檢驗檢查占比，納入了績效考核，按月考核兌現(xiàn)，對超標(biāo)的科室和個人一律給予經(jīng)濟處罰，有效遏制了亂用藥、濫檢查行為。同時，為嚴(yán)格落實處方點評、醫(yī)囑點評、輔助用藥點評制度，今年以來，我院將上述內(nèi)容納入績效考核，設(shè)置考核指標(biāo)，對不合格處方、醫(yī)囑等，在科室績效考核中扣分處理，有效地促進了臨床合理用藥。

五、堅決糾正收受紅包等行業(yè)不正之風(fēng)

一是為進一步推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)國家衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》（國衛(wèi)辦發(fā)?2013?49號），我院全面實施了《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》簽署工作，并將醫(yī)患雙方簽署的協(xié)議書納入病案管理，強化了醫(yī)患雙方責(zé)任，進一步提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識，營造了廉潔行醫(yī)職業(yè)環(huán)境，促進了和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。二是在各臨床科室顯著位置擺放了“拒收紅包”警示牌，對患者和醫(yī)務(wù)人員起到了良好的告知和警示作用，促進了醫(yī)患雙方拒收拒送紅包的自覺性；三是為深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣，認(rèn)真落實國家衛(wèi)計委《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，我院制定了《醫(yī)藥廉潔購銷制度》，與各藥品、耗材等供應(yīng)商簽署了廉潔購銷合同，規(guī)范了采購領(lǐng)域的購銷行為。四是規(guī)范藥品招標(biāo)采購。認(rèn)真落實以政府為主導(dǎo)，以省為單位的藥品網(wǎng)上集中采購辦法和以院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組為主的醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購，保證了藥品采購公開、透明、規(guī)范運行。五是暢通投訴渠道。積極對投訴電話進行公開，在院內(nèi)設(shè)置意見舉報箱，主動接受社會群眾對于醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣等行為的投訴舉報,堅決懲治不法行為。六是注重監(jiān)督。充分利用行風(fēng)監(jiān)督員、院內(nèi)職工、社會群眾的力量，共同對醫(yī)院的購銷領(lǐng)域工作進行監(jiān)督，擴大了監(jiān)督范圍，促進了商業(yè)賄賂治理工作的開展，有力地促進了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正!

2016年11月30日

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇2】

我局“雙評”活動從去年*月開展以來，在市委、市政府的指導(dǎo)下，局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力較好地完成了“雙評”活動的各項任務(wù)。通過“雙評”活動，起到了凝聚人心、提升人氣、優(yōu)化環(huán)境的積極作用，全局廣大干部職工的工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)質(zhì)量和工作效率顯著提高，評出了新作風(fēng)、新氣象、新干勁有力地支持和促進了我市經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將我局的一年來“雙評”活動的整體情況簡要匯報告如下： ? ?一、基本情況 ? ?我局“雙評”活動的總體思路是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、清清白白當(dāng)公仆、真抓實干建小康”為指針，以創(chuàng)優(yōu)社會發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點，提升城市規(guī)劃管理的水平，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 ? ?“雙評”活動開展以來，圍繞城市規(guī)劃建設(shè)、管理工作，我們從工作實際出發(fā)，在職能轉(zhuǎn)化上求突破，在制度完善上做文章，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫，著力分析群眾反映強烈的“熱點”和“難點”問題形成的社會原因，力求在解決群眾反映強烈的“熱點”和“難點”問題上有所為，有所創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一種公開、公正、透明的適應(yīng)人的全面發(fā)展、適應(yīng)我市經(jīng)濟快速發(fā)展的社會法制環(huán)境和寬松、和諧、團結(jié)、務(wù)實的內(nèi)部工作環(huán)境，基本達到了預(yù)期的目的。 ? ?（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，積極參與 ? ?全市“雙評”活動動員大會以后，我們立即召開專題會議，研究“雙評”工作，并對全局的“雙評”工作進行了認(rèn)真的安排和部署，明確了“雙評”的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和時間要求，成立了“雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，抽調(diào)專人負責(zé)此項工作。局黨組明確了這項工作要一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門直接抓、黨政工團一起抓和黨政一把手為第一責(zé)任人的要求?；顒悠陂g，局黨組成員無一例外地參加了學(xué)習(xí)、自查自糾、落實整改和評優(yōu)評差的全過程，并根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際，提出了每一階段的指導(dǎo)意見，下發(fā)及上報各類文件**份，編寫簡報**期，出專欄*塊，有效的推動和促進了“雙評”活動的開展。 ? ?（二）以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，認(rèn)真開展自查自評 ? ?在自查自糾階段，首先我們建立了個人自查、部門科室自查、單位自查、全局匯總的四級自查自糾體系，形成了自下而上的自查自糾網(wǎng)絡(luò)，從自已找起，從身邊的事查起，從日常工作找起，從科室、單位到全局，認(rèn)真查找工作中和行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，促進了“雙評”活動的順利開展。其次從黨政機關(guān)、人大政協(xié)、群眾社團、新聞單位、廠礦企業(yè)、居民社區(qū)等部門和單位聘請了**名行風(fēng)監(jiān)督員，并頒發(fā)了聘書、監(jiān)督證，明確了相關(guān)的權(quán)利和責(zé)任，還制定了行風(fēng)監(jiān)督員制度。為了多渠道征求廣大干部群眾對我局行風(fēng)建設(shè)的意見，了解和掌握基層干部群眾和社會各界對我局行風(fēng)狀況的看法。我們先后召開了兩次行風(fēng)監(jiān)督員座談會。 ? ?與此同時，在電臺、報紙、英特網(wǎng)上將我局的主要職能、服務(wù)承諾、辦事程序、執(zhí)法依據(jù)、科室設(shè)置、審批結(jié)果、規(guī)劃動態(tài)、整改問題和措施、辦公及監(jiān)督、投訴電話進行了公開、公示，服務(wù)群眾查閱和監(jiān)督，向廣大市民征求意見和建議。向全社會發(fā)放征求意見卡***份，收回***份。 ? ?在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，局黨組還專們召開了“雙評”專題民主生活會，結(jié)合本單位和每個成員的工作實際，通過批評與自我批評，從政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、文明執(zhí)法、工作效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展了認(rèn)真的反思和集中剖析，進行了系統(tǒng)的理性思考和總結(jié)，查找出了存在的*大類**個主要問題。 ? ?（三）針對問題，整改落實 ? ?班子成員從踐行“三個代表”的高度，緊緊圍繞查找出的問題，聯(lián)系工作實際，集中就分管部門和自身存在的突出問題，上級反饋和群眾提出的意見、建議等進行了認(rèn)真的剖析，真正從思想深處查找產(chǎn)生問題的根源，進一步統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)干部思想，重新認(rèn)識了“雙評”活動的重要意義，為對癥下藥制定各項整改措施墊定了良好的基礎(chǔ)。 ? ?為保證整改措施有針對性，符合客觀實際，又可操作，先由各科室、單位根據(jù)查找出的問題提出了各自的整改措施，并明確了相關(guān)責(zé)任，進行了落實分解。局領(lǐng)導(dǎo)、各主要科室負責(zé)人和各單位一把手集體對《整改方案》進行了討論和研究，確定了整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)換政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，共確定整改措施**條。明確了相關(guān)措施的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，并將整改措施及責(zé)任分解在機關(guān)辦公樓公示欄和規(guī)劃網(wǎng)站上公示，按受廣大職工和社會各界的廣泛監(jiān)督。 ? ?（四）深化整改，評優(yōu)評差 ? ?評優(yōu)評差是整個“雙評”活動的動力源和助推器，是整個“雙評”活動的關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)，具有十分重要的作用。按照“雙評”活動方案，我們發(fā)放整改效果調(diào)查問卷**份，收回**份，制定了《單位百分評分標(biāo)準(zhǔn)》和《

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇3】

20根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)廉政糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,緊緊圍繞優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境，樹立水務(wù)行業(yè)新風(fēng)，認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)依法、高效清廉的水務(wù)行政機關(guān)，并取得了顯著成績。今年重點抓了以下幾項工作：

一、完善全程辦事代理制，為群眾提供便捷高效的服務(wù).

為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量，在去年運行全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，今年進一步完善了工作職責(zé)、行為規(guī)范等五項相關(guān)制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務(wù)”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務(wù)；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務(wù)”的形式；以“主辦責(zé)任制，限時辦理制，服務(wù)承諾制”的責(zé)任要求，使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的31項行政許可程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布辦理事項，并延伸到五個水務(wù)站，堅持節(jié)假日預(yù)約照常辦公受理。受理人每周一早八點征詢審批意見，查詢批件運轉(zhuǎn)情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項73項、服務(wù)事項29項。按時辦結(jié)率及群眾滿意率均達到了100％。

二、堅持政務(wù)公開，促進各項工作公開、公正、規(guī)范、透明。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步深化政務(wù)公開實施意見的要求，結(jié)合本局實際，深入研究制定了政務(wù)公開工作實施方案，進一步明確了政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、對內(nèi)對外公開的內(nèi)容、形式、措施等。并分六類（職能、許可、服務(wù)、法規(guī)、決策、動態(tài)）建立政務(wù)公開目錄。對外公開的內(nèi)容主要是大的工程項目進展完成情況，行政許可事項，職能等，主要采取公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳、招投標(biāo)等形式。對內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度，發(fā)展黨員等干部職工關(guān)心的重大問題，主要采取會議、公開欄、簡報、張榜公布等形式。今年重點對以下內(nèi)容進行了公開：

（1）、全程辦事代理制的工作機構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度；31項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限；水資源費的收繳標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。

（2）、安全供水工程、三萬畝節(jié)水工程、防汛工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目等重點工程項目隨進度以信息、媒體等形式隨時公開。

（3）、公開招投標(biāo)，落實“陽光”工程。水質(zhì)型安全飲水工程嚴(yán)格按照區(qū)十大陽光工程操作，公開招投標(biāo)，監(jiān)理由市發(fā)改委統(tǒng)一招標(biāo)，設(shè)備材料實行政府采購。世行發(fā)展節(jié)水灌溉項目，水庫除險加固、鉛絲籠壩、橡膠壩工程也采取招投標(biāo)方式。嚴(yán)格按照項目法人制、監(jiān)督監(jiān)理制、招投標(biāo)制、合同管理制四制要求建設(shè)施工。接受主管及相關(guān)部門的檢查驗收。

（4）干部職工群眾普遍關(guān)心的.重大事項公開。成立水務(wù)局后職能的轉(zhuǎn)變、科室的劃分、人員的調(diào)整，發(fā)展黨員，捐款情況分別以會議、簡報、張榜的形式公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式將重大事項公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。

三、以水行政執(zhí)法和行政許可為重點，堅持依法行政。

一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權(quán)、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物，遵紀(jì)守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動，發(fā)放宣傳材料近20萬份。三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查300余次，巡視河道50余次，發(fā)放河道清障通知208份。查處水事違法違章行為55起。同時，通過和國土局等幾個單位五次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋71間，砂石設(shè)備9套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，沒有行政敗訴和行政復(fù)議被糾正問題。

四、關(guān)注群眾反映的熱點難點問題，及時解答民意。

為了及時查收群眾意見，解決問題，我們將政風(fēng)行風(fēng)熱線工作落實到具體科室，責(zé)成專人負責(zé)，以便將群眾的意見及時轉(zhuǎn)交相關(guān)科室負責(zé)人，解答辦理群眾提出的問題。今年共受理社情民意（16件）、政風(fēng)行風(fēng)熱線（14件）共30件?；貜?fù)率、群眾滿意率達100%。同時還辦理市長區(qū)長信箱郵件4件，答復(fù)滿意率100%。受理群眾舉報50件，信訪3件。對區(qū)人大、政協(xié)代表提出的19件建議、提案責(zé)成專人負責(zé)辦理，能解決的立刻解決，不能解決的說明原因，與代表達成共識。

通過調(diào)查和群眾反饋，飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題，我們把安全供水作為一號工程來抓。將飲水困難劃分水質(zhì)型、資源型、工程型三種缺水類型，啟動了水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程、節(jié)水村建設(shè)工程及長陽碧圣供水廠工程?？山鉀Q全區(qū)92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農(nóng)村飲用水難題，還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制，通過村民代表會，建立農(nóng)民用水者協(xié)會，制定供水管理辦法和用水收費公開制度，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民自主管理用水，實現(xiàn)用水戶參與管理用水和節(jié)水工程的有效利用及持續(xù)發(fā)展。

突出抓好一個加強、二個約束、三個做到、四個結(jié)合。加強監(jiān)督檢查。設(shè)立監(jiān)督電話和舉報箱，每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務(wù)站、用水戶群眾監(jiān)督組織的意見，局領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨時檢查、抽查。同時接受市區(qū)人大、政協(xié)代表的視察和市區(qū)相關(guān)部門的檢查。兩個約束是通過教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，靠自我約束。另一個靠制度約束，對各項工作有制度、有要求，并專門匯編成冊（19項）。三個做到是做到領(lǐng)導(dǎo)重視，親自落實；做到組織機構(gòu)、專人負責(zé)雙落實；做到有工作方案和工作目標(biāo)。四個結(jié)合是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨員先進性教育、推進依法行政、加強機關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)相結(jié)合，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入各項工作之中。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全體干部職工執(zhí)政為民的意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率進一步提高。今后，全程辦事代理制、政務(wù)公開工作還待進一步深化，行政執(zhí)法力度還需進一步加強，監(jiān)督檢查考核的機制還待進一步完善把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。使“獻身、負責(zé)、求實”水利行業(yè)精神，實干興水、空談?wù)`業(yè)的良好作風(fēng)發(fā)揚光大，促進全區(qū)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇4】

（一）??????? 圍繞創(chuàng)建主題抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一全院思想認(rèn)識

1、成立院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長，設(shè)立辦事機構(gòu)，加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)，院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，各科室主任分線負責(zé)，工、團組織緊密配合。

2、召開黨政領(lǐng)導(dǎo)、科主任會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確任務(wù)，充分發(fā)揮黨團干部和科主任作用。

3、召開職工大會，對行風(fēng)建設(shè)工作作了一次再部署和再動員，使廣大職工自覺投入到行風(fēng)建設(shè)中去。

l、深化職業(yè)道德教育，加強內(nèi)涵建設(shè)。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，增強職業(yè)道德教育的針對性和實效性。從提高思想政治素質(zhì)和醫(yī)院的文化建設(shè)入手，強化醫(yī)務(wù)人員的愛崗敬業(yè)精神和誠信為民服務(wù)理念，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和榮譽感，提高醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔行醫(yī)的自覺意識。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部六條紀(jì)律規(guī)定、八項服務(wù)承諾，加強誠信服務(wù)、人文服務(wù)等職業(yè)道德相關(guān)知識的.培訓(xùn)，深入開展自我檢查，自我糾正。

2、廣泛開展調(diào)查工作，加大社會監(jiān)督力度。聘請了縣人大、政協(xié)、紀(jì)委、物價等機關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)把脈開方，為醫(yī)院求生存和發(fā)展獻計獻策。深入了解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境、后勤服務(wù)質(zhì)量(水、電、氣、伙食及便民服務(wù)設(shè)施)等綜合服務(wù)狀況，并對群眾提出的意見進行認(rèn)真整改。同時，通過電子大屏幕、院報、公告等形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，并設(shè)立意見簿、意見箱、舉報電話，負責(zé)處理群眾反映的問題。

3、建立健全群眾投訴接待機制，認(rèn)真受理和接待群眾的來信來訪。

提高對信訪工作的認(rèn)識，進一步加大接待群眾來信來訪工作的力度，按照群眾利益無小事的原則，嚴(yán)格落實“首訪負責(zé)制”，完善群眾投訴接待和受理機制，鼓勵實名舉報，強化督察督辦工作，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。同時，認(rèn)真受理、妥善處理，不推脫、不敷衍，不激化矛盾，對所反映的問題及時組織調(diào)查核實，提出處理意見，調(diào)查件件有核實、有處理、有反饋。

（三）牢固樹立 “以病人為中心”的服務(wù)宗旨，建立以人為本的誠信服務(wù)體系

1、明確服務(wù)宗旨，做到五個主動。做好行風(fēng)建設(shè)工作，必須堅持以病人為中心、全心全意為患者服務(wù)的根本宗旨，維護患者就醫(yī)時的各項權(quán)利，為病人提供人性化的服務(wù)。為此我們一是主動換位，在制定政策方針時堅決以病人為中心，充分考慮到“病人方便不方便”“病人接受不接受”“病人滿意不滿意”，同時醫(yī)務(wù)人員要主動換位，把自己放在患者的位置，充分尊重和理解患者的需求，從小事做起從細微處做起。此外后勤保障人員主動換位，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，為醫(yī)療提供保障，為病人提供高效、快捷、方便、舒適的服務(wù)。二是主動察覺。體貼和理解病人的痛苦，解決患者的困難和不便，就要善于發(fā)現(xiàn)患者的問題并及時解決。針對我院門診擁擠、掛號收費排長隊現(xiàn)象，我院及時在門診二樓增加了收費窗口，同時安排人員維護秩序；針對病人購買特殊、冷門藥品的困難現(xiàn)象，在方便門診推出了預(yù)訂藥品服務(wù)；針對輸液室大量病人集聚，容易發(fā)生交叉感染，特地與浙江興昌風(fēng)機有限公司合作，引進動態(tài)空氣消毒系統(tǒng)，為患者安全輸液提供保證；針對盛夏酷暑難耐，又投資給每個門診科室都加裝電扇和空調(diào)，服務(wù)臺24小時免費供應(yīng)礦泉水，給患者提供溫馨服務(wù)；針對掛號收費→門診→藥房→輸液室病人流動量大，原有安裝在通道門口的塑料屏幕給病人出入帶來不便且每人接觸很不衛(wèi)生，特又投資近萬元改用風(fēng)幕機。三是主動溝通。給患者除治療之外的更多心靈上的關(guān)愛和慰藉，與患者進行言語溝通、行體溝通和心靈上的溝通，如嚴(yán)格要求規(guī)范并落實談話制度，包括入院談話、術(shù)前談話、麻醉談話、用藥不良反應(yīng)談話、損傷性檢查診療談話、術(shù)后談話、出院談話等，并規(guī)定文明用語和忌用語，規(guī)范服務(wù)行為。四是主動介入。向患者提供個性化、人性化、多樣化服務(wù)，化被動服務(wù)為主動介入。主動介入市場、占領(lǐng)發(fā)展空間；主動介入項目、擴大服務(wù)內(nèi)容；主動介入服務(wù)、提高服務(wù)檔次。五是主動關(guān)愛。不僅千方百計從醫(yī)療上解決病人的疾苦，而且想方設(shè)法為病人排憂解難，處處關(guān)愛病人，如門診樓提供開水；導(dǎo)醫(yī)提供咨詢，為病人取各項檢查單，免費代寄化驗單、代辦住院手續(xù)；改善流產(chǎn)病人留觀條件，并提供一定的生活服務(wù)等等。

2、樹立誠信衛(wèi)生服務(wù)理念，建立誠信醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。給合工作實際，把以人為本、誠信服務(wù)作為當(dāng)前行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，建立建全工作體系，將服務(wù)工作各個環(huán)節(jié)真正落到實處。建立誠信服務(wù)評價管理體系，定期評價醫(yī)院的誠信服務(wù)情況，并將評價結(jié)果向社會公布。組織醫(yī)務(wù)人員觀看中央電視臺《焦點訪談》，目擊醫(yī)藥回扣，開展大討論，思索當(dāng)前形勢下如何“從我做起”，拒收回扣。此外還相繼開展了創(chuàng)無紅包醫(yī)院、創(chuàng)巾幗文明示范崗、創(chuàng)信用金卡、換位思考演講賽、星級護士評比、行風(fēng)民主評議、征集文明言行規(guī)范條目等各種類型的活動。

3、強化醫(yī)療安全措施，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強責(zé)任感，深入開展典型病例分析和醫(yī)療事故案例教育，完善醫(yī)療規(guī)范。教育醫(yī)務(wù)人員尊重醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)規(guī)律，自覺遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格依法行醫(yī)，恪守醫(yī)療操作規(guī)程，全面落實三查七對、三級查房和首診負責(zé)制，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。

1、組織醫(yī)務(wù)人員觀看中央電視臺《焦點訪談》，目擊醫(yī)藥回扣，開展大討論，從富陽人民醫(yī)院收受醫(yī)藥回扣、瑞安人民醫(yī)院收受藥品器械回扣等案件中進行反思，吸取教訓(xùn)，思索當(dāng)前形勢下如何“從我做起”拒收回扣。

2、嚴(yán)禁醫(yī)療服務(wù)中索要、收受患者“紅包”的行為。積極開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，每位醫(yī)務(wù)人員簽不收“紅包”承諾書、廉潔行醫(yī)承諾書，醫(yī)院與科主任簽訂責(zé)任書，并將糾風(fēng)工作列入年度考評；其次對入院病人進行不收“紅包”告知，出院病人進行問卷調(diào)查，并通過新聞、宣傳欄目向社會公開承諾，醫(yī)院謝絕“紅包”，醫(yī)務(wù)人員不收“紅包”，公開投訴受理電話，強化監(jiān)督管理，建立醫(yī)務(wù)人員信用檔案，確保創(chuàng)建工作抓實抓細并抓出成效。對發(fā)生醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包“的行為堅決按照有關(guān)文件規(guī)定，進行嚴(yán)肅處理。

3、繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，加強對藥品集中招標(biāo)采購的管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實藥品集中招標(biāo)采購的各項工作要求，保證藥品質(zhì)量，確保群眾用藥安全有效，堅決杜絕偽劣藥品進入醫(yī)院。嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購后由物價部門核準(zhǔn)零售價格的[此篇文章來源于大-秘-書-網(wǎng)--大*秘*書*網(wǎng)-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求]規(guī)定，保證讓利于民政策的實施。與藥品供貨單位簽醫(yī)藥購銷廉政協(xié)議。建立定日接待醫(yī)藥代表制度，在臨床科室張貼謝絕醫(yī)藥代表與臨床醫(yī)生接觸的提示。規(guī)定一旦舉報，立即查處。

4、嚴(yán)禁各種形式的開單提成，嚴(yán)肅查處醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中給予或收取各類回扣行為。全面認(rèn)真地開展專項自查活動，堅決杜絕各種形式的回扣及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開單提成問題，加強監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)存在開單提成的個人按規(guī)定予以處罰，并追究責(zé)任。

l、堅持各項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)公示制度。通過電子顯示屏、公示欄、價目表等形式對服務(wù)項目和價格進行公示，遇價格調(diào)整，及時更新公示內(nèi)容，做到明碼實價。實行門診病人藥費清單制和住院病人一日清單制，讓患者清清楚楚看病，明明白白消費。財務(wù)科還加強會計督查，嚴(yán)格收費核對制度，確保醫(yī)療、收費、藥品價格準(zhǔn)確無誤。

2、清理整頓不合理收費項目，杜絕群眾看病中的不合理經(jīng)濟負擔(dān)。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)范，全面實行新的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，減輕人民群眾不合理的醫(yī)療費用負擔(dān)，嚴(yán)禁分解收費、重復(fù)收費、比照收費等變相增加患者醫(yī)療負擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅查處開搭車藥、做搭車檢查等侵害患者利益的行為，做到因病施治，進一步提高各項檢查透明度。同時我們還對一些收費項目主動免收，如對中藥袋實行免費贈送；對空調(diào)費免除收費，上述二項全年就免收人民幣近20萬元。此外，建立行之有效的監(jiān)督檢查機制，設(shè)立收費監(jiān)督管理員，正常督促檢查，嚴(yán)禁亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，努力讓患者少花錢，看好病。

1、大力弘揚行業(yè)正氣，注重行風(fēng)建設(shè)工作的宣傳。充分發(fā)揮新聞媒介的作用，做好衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。通過報刊、有線廣播電臺、電視講座、黑板報等多種形式開展宣傳工作，定期發(fā)行院報,在網(wǎng)站推出醫(yī)療保健知識和咨詢等網(wǎng)上醫(yī)療服務(wù)。

2、加強正面引導(dǎo)，樹立行業(yè)典型。廣泛開展向先進人物學(xué)習(xí)的活動，激勵廣大干部職工的責(zé)任感、使命感和積極向上的工作熱情。對醫(yī)德高尚、服務(wù)優(yōu)良的先進科室和個人予以表彰獎勵，充分發(fā)揮典型的號召、激勵作用，以此形成良好行業(yè)風(fēng)氣，促進醫(yī)院行業(yè)形象的不斷提升。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇5】

回顧過去一階段的工作，我校在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點和立足點，解放思想、積極進取，為促進學(xué)校健康快速發(fā)展做出了一定成績，現(xiàn)將此階段工作總結(jié)匯報如下：

1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行，學(xué)校成立了以校長為組長的`行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全校的行風(fēng)建設(shè)工作進行督導(dǎo)、檢查，確實做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，實行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強校領(lǐng)導(dǎo)對抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性、主動性。

2、加強教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我們先后組織教師思想道德建設(shè)座談會兩次，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近萬字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進得來，留得住，學(xué)得好”是我們向社會的公開承諾。

3、在全校教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動。加強師德建設(shè)，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全校深入落實了《教師師德規(guī)范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。

通過上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的核心，進一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強的教師隊伍。

學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和教育局頒發(fā)的《縣中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識競賽，并評選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭做好學(xué)生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

學(xué)校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據(jù)省市縣各級精神，我鎮(zhèn)本年度把進一步培養(yǎng)青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各班團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認(rèn)真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調(diào)查等活動，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動，我校學(xué)生有五名分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇6】

半年來，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以黨的“_”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹市勞動保障局《20x年民主評議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實施意見的通知》(明勞社[20x]42號、縣政府糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》(田政糾[20x]2號)文件精神。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，精心布置、重抓落實，加強勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能和服務(wù)水平，具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全民評組織機構(gòu)。

圍繞勞動保障中心工作，以服務(wù)和改善民生為核心。著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動。進一步提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)：一是調(diào)整充實行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，所屬單位負責(zé)人為成員，下設(shè)民評辦公室，由劉宗榮副局長兼主任;二是局與各所屬單位簽訂行風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書。強化了民評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和責(zé)任制，分工明確、責(zé)任到人、指定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人。各責(zé)任單位負責(zé)人分別負責(zé)層層抓的良好工作局面。

二、提高認(rèn)識，精心布置。

根據(jù)縣政府、縣紀(jì)委及市局的布置要求，我局召開了全系統(tǒng)干部職工民評動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_市、縣民主評議行風(fēng)會議精神，學(xué)習(xí)了_糾風(fēng)辦頒布的《關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)意見》和《全面推進依法行政實施綱要》等文件，要求全系統(tǒng)干部職工以正確履行職責(zé)為核心，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為重點，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。通過學(xué)習(xí)動員，使大家進一步深刻認(rèn)識到開展民評工作是貫徹落實“三個代表”的重要思想和先進性教育的具體體現(xiàn)，是為人民服務(wù)宗旨的真正實踐，同時增強了干部職工工作積極性和主動性。會后，制定下發(fā)《大田縣勞動和社會保障系統(tǒng)20x年民主評議政風(fēng)行風(fēng)、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實施方案》下發(fā)到局機關(guān)各股室和所屬各單位，制定了宣傳動員，查找問題、落實整改、全面總結(jié)四個階段和幾點要求。

三、健全制度，加強管理。

認(rèn)真總結(jié)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，針對本單位存在的突出問題，制定一些管得住、做得到、切實可行的規(guī)章制度。積極推行行政審批制度，政務(wù)公開制度，不斷完善民評工作制度，教育制度，承諾制度和評議制度，從根本上遏制和消除影響發(fā)展環(huán)境的行為。機關(guān)業(yè)務(wù)股室和經(jīng)辦服務(wù)窗口單位，建立健全一套行之有效的工作職責(zé)、辦事程序、督促考評制度，堅持用制度和措施管理人。聘請縣人大、政協(xié)、宣傳部、總工會、企業(yè)等行風(fēng)監(jiān)督員五名，定期每年召開二次座談會。征求意見和建議，不定期組織對各服務(wù)窗口進行明查暗訪。以此推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進行風(fēng)建設(shè)。

四、廣集諍言，積極整改。

為確保民評工作不走過場，不搞形式，對民評工作中存在問題和不足之處。一是采取“自已找，群眾提，上級點”和走出去，請進來，設(shè)立意見箱，投訴電話，并向社會公布等多種途徑，廣泛收集社會各界意見和建議。二是認(rèn)真理出存在的突出問題。從服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、執(zhí)法水平等方面自查自糾。三是認(rèn)真對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，做到“五個不”，即不遷就、不護短、不遮丑、不掩飾、不諱疾忌醫(yī)，認(rèn)真開展批評與自我批評，剖析原因，深挖根源，研究對策。四是針對群眾反映的熱點，難點問題，采取有效措施進行整改，做到件件有落實，件件有回音。

五、狠抓落實，促進行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

首先，局分機關(guān)、就業(yè)中心、社保、醫(yī)保、機保五個組有步驟地組織學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)_和十七屆三中會精神，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高認(rèn)識和隊伍政治素質(zhì);二是加強調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)開展民評工作以來的主要經(jīng)驗，科學(xué)分析民評工作面臨新情況，新問題，提高改進工作的思路和措施;三是健全完善規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，制定落實民評工作保障措施，獎罰規(guī)定和責(zé)任追究制，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改善服務(wù)手段，改進服務(wù)方式;四是向有關(guān)單位和部分重點企業(yè)發(fā)出征求意見，建議的函和意見表，根據(jù)意見表反饋進行整理分析，列出存在問題項目，制定整改方案，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦;五是行風(fēng)工作小組不定期到所屬單位及機關(guān)股室了解和督查。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社會治安綜合治理措施的全面落實。

始終牢記發(fā)展是硬道理、是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，進一步增強憂患意識、政治意識、_意識，忠實履行職責(zé)使命，切實承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的責(zé)任。堅持從推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧這個工作大局出發(fā)，堅持兩手抓、兩促進，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，自覺地把社會治安綜合治理工作擺在更加突出的位置，做到與經(jīng)濟發(fā)展同部署、同落實、同考核、同問責(zé)。進一步完善維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作思路。嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，進一步健全以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、責(zé)任追究制為基本框架的社會治安綜合治理責(zé)任體系，確保職責(zé)清楚、責(zé)任明確、任務(wù)具體。

七、深入開展“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展”的活動。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)【篇7】

為加強教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和教師從教行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凈化育人環(huán)境，推動教育工作和諧發(fā)展。按照《XX年教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》的整體要求，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，認(rèn)真貫徹市教育局關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)工作要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作和任務(wù)，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、務(wù)求實效”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則，以規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育“三亂”等項工作為重點，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，以辦人民滿意教育為目標(biāo)，扎實開展學(xué)校行風(fēng)建設(shè)活動。通過加強學(xué)習(xí)、分析檢查、糾風(fēng)整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，促進發(fā)展，維護良好的教育形象，提高群眾的滿意度。

按照教育局“四嚴(yán)格、四明顯”的工作目標(biāo)，以進一步樹立學(xué)校良好形象，提高教師隊伍素質(zhì)為核心，以規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德建設(shè)，學(xué)生和家長滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、從嚴(yán)治教的方針，改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

1、全面貫徹教育方針，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，扎實推進廉政文化進校園活動；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遵紀(jì)守法，以身示范；健全和完善相關(guān)的管理規(guī)章制度；重大事項特別是涉及教職工切身利益的事情做到公開透明，接受監(jiān)督，真正做到民主管理；對違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)真查處，對關(guān)系學(xué)生切身利益的熱點、難點問題能夠及時協(xié)調(diào)解決。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門及學(xué)校制定的`各種規(guī)章制度。做到制度健全，依法治校；教學(xué)管理規(guī)范，課程開齊上足；認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生作息制度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；開展寬領(lǐng)域、多層次、高品位的課外實踐活動；通過召開家長會、班主任熱線電話、網(wǎng)上“家校直通車”等多種途徑，暢通學(xué)校與家長溝通渠道；加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；安全措施到位。

1、重視師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師“十不”行為規(guī)范》等規(guī)章制度；加大教師培訓(xùn)力度，積極培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)，為人師表，著力提高自身素質(zhì)與能力的教師。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱和歧視學(xué)生、向家長索要禮金或代金?、强制焉a課和有償家教等有損于教師形象的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度，嚴(yán)格落實收費管理制度，無收費不開收據(jù)、收費不入賬和亂收費等現(xiàn)象；嚴(yán)格落實月度預(yù)算審批制度；學(xué)校經(jīng)費管理使用和日常開支規(guī)范透明；無強行統(tǒng)一征訂教輔材料、報刊雜志等現(xiàn)象；對家庭困難學(xué)生補助政策落實到位。

1按照國家和省頒布的課程計劃編排學(xué)期課程表，開齊課程，開足課時。杜絕體育課、體活課等課程不按規(guī)定開設(shè)或者教師敷衍的問題；教導(dǎo)處加強課堂教學(xué)的檢查，不允許教師私自串課或隨意增減課程、課時及不按進度教學(xué)現(xiàn)象。

2嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一作息時間。保證學(xué)生每天在校時間不超過6小時，1、2年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級不超過1小時。教師要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的綜合能力。學(xué)校嚴(yán)禁張榜公布學(xué)生成績和名次。

全校上下要進一步提高對開展行風(fēng)評議工作重要性和長期性的認(rèn)識。必須把行風(fēng)評議工作與完成本年度教育中心工作任務(wù)、推動教育發(fā)展結(jié)合起來，要把民主評議作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的重要舉措，推進行風(fēng)建設(shè)的重要手段，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全分級責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，扎實推動評議工作的不斷深入。

采取多種方式，廣泛發(fā)動教職員工，最大限度地調(diào)動教職員工關(guān)心、支持和參與行風(fēng)評議的積極性；堅持開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、法制紀(jì)律教育，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想道德防線，通過扎實的工作，使廣大干部教師在評議中被觸動、受教育、強素質(zhì)，自覺提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

要緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心工作，通過評議工作提高素質(zhì)、規(guī)范行為、民主建設(shè)、健全制度、完善機制。做到“四個結(jié)合”，一是與提高教師素質(zhì)相結(jié)合。深入持久加強師德教育，通過多種途徑引導(dǎo)教師把師德要求內(nèi)化為主觀的價值追求，自覺踐行好人民教師的光榮職責(zé)。二是與規(guī)范教育收費，進一步治理教育亂收費工作相結(jié)合。杜絕各種亂收費行為，鞏固教育收費示范區(qū)的成果，樹立教育的良好形象。三是與深化校務(wù)公開，加強學(xué)校民主建設(shè)相結(jié)合。實施校務(wù)公開，強化學(xué)校的民主管理自覺接受社會監(jiān)督。四是與健全各項規(guī)章制度相結(jié)合。深化現(xiàn)代學(xué)校制度改革試點，完善“學(xué)校章程”，建立健全切全實際的學(xué)校管理制度體系。

要將自查、整改、創(chuàng)新制度貫穿于行風(fēng)建設(shè)全過程；要建立投訴舉報、明查暗訪、問題通報、媒體曝光、責(zé)令整改、問責(zé)等制度；要創(chuàng)新思路和措施，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，讓廣大干部教職員工真切感受到民主評議工作的力度和效果；要建立起按制度辦事、用制度管人的長效機制，不斷推進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作取得新成效。

學(xué)校教育行風(fēng)民主評議工作在市教育局指導(dǎo)下開展，成立XX小學(xué)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)校評議工作，本著誰主管誰負責(zé)的原則，指派專人負責(zé)此項工作，堅持“一崗雙責(zé)”，要高度重視，嚴(yán)明紀(jì)律，實事求是，認(rèn)真負責(zé)地貫徹落實學(xué)校實施方案，不得弄虛作假，干擾評議工作正常進行。此項工作將作為年終部門考核的一項重要內(nèi)容。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)精選

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行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

導(dǎo)語：

? **縣人事局以行風(fēng)評斷為契機，立足于“五點”，狠抓機

關(guān)風(fēng)格構(gòu)筑，使干部的精神面貌、工作風(fēng)格、工作效果、勤政廉

政和依法行政程度獲得很大的進步。期近日全縣部分行業(yè)民風(fēng)

民主評斷綜合評猜中，該局壓服一切。找范文,到.：

一

、以大眾如意為動身點．進步認(rèn)識．找準(zhǔn)差距

為了使行風(fēng)構(gòu)筑落到實處，讓大眾如意，使整改工作不隔

靴撓癢、不流于式樣，他們最終從進步認(rèn)識、規(guī)矩立場人手，讓

全局每一名干部職工，富裕地認(rèn)識過去行風(fēng)構(gòu)筑工作存在的問

題以及它的緊張性和負面感化，明了本身實際工作與人民大眾

的要求之間的真正差距，進一步加強抓好行風(fēng)工作的緊急感。

多渠道多式樣地廣泛收羅定見，查擺題目，一是自動進行內(nèi)部

自我責(zé)怪，前后分層次召開了三次自查專題會，進行責(zé)怪與自

我責(zé)怪，比較“八查八看”查擺題目5類16條。二是采取走出去

請進來的式樣收羅定見。全局上下總策動，別離上門訪問了9

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，56家縣直黨政構(gòu)造，83家縣直奇跡單位，15家企業(yè)，

誠摯聘請人大代表、政協(xié)代表、行評代表前來漫談教導(dǎo)，共發(fā)出

收回收羅定見函253份，匯集各種定見發(fā)起五個方面33條。三

是聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行平常監(jiān)督。他們從辦事東西中聘請了

15名行風(fēng)監(jiān)督員，付與監(jiān)督員查看權(quán)、評斷權(quán)、督辦權(quán)和表決

權(quán)。

2、以變化構(gòu)做風(fēng)格為切入點．優(yōu)良辦事．進步效能

一是把構(gòu)做風(fēng)格構(gòu)筑納入全局凡是性的思維本質(zhì)教誨、職

業(yè)操行教誨和黨風(fēng)廉政教誨的范疇。是想大眾之所需，自動推

行“八個一”優(yōu)良辦事。經(jīng)過議定踐諾一張笑臉迎人、一聲問候暖人、

一杯熱茶待人、混為一談辦事、一次性解疑釋惑、一條辦事熱

線、一個標(biāo)準(zhǔn)收費、履行“一站式”辦事的“八個一”優(yōu)良辦事承

諾，從接聽德律風(fēng)到歡迎來訪，從依法辦事到按章收費，進一步規(guī)

范了干部職工的辦事行動，對個別辦局勢度不熱忱，“臉難看、

話刺耳、事難辦”的進行了嚴(yán)明處理，起到了很好的警示效用。

三是簡化辦事程序，進步行政效能。嚴(yán)厲履行首問當(dāng)真制。限時

辦結(jié)制和責(zé)任究查制。屬平常性人奇跡務(wù)，做到了隨到隨辦；屬

須經(jīng)多個關(guān)鍵考核的人奇跡務(wù)，則履行一站式辦理，即由首辦

股室(單位)當(dāng)真全程代勞，辦事東西只需“交上材料安心走。約

按時候隨時拿”，讓辦事東西不再多跑一趟路。

3、以辦理題目為側(cè)重點．保全大局．讓利于民

行風(fēng)構(gòu)筑中，他們將評斷的側(cè)重點放在大眾存眷和反應(yīng)強

烈的，與其長處痛癢相干的熱點、難點題目上。做到“四明了、四

不過”，即明了責(zé)任帶領(lǐng)，明了責(zé)任股室和責(zé)任人，明了整改措

施，明了整改時限，對存在的各種題目，做到環(huán)境不查清不放

過，整改不落實不放過，題目不處理不放過，大眾不滿意不放

過。對觸及到部分長處的題目，他們明了發(fā)起，把便利和實惠讓

給大眾，把堅苦留給本身。他們從**實際和辦事東西的經(jīng)濟

蒙受本領(lǐng)，從裁減基層單位和干部職工負擔(dān)動身，對已經(jīng)各級

物價部分承諾了的現(xiàn)行的收費項目，進行了“三中斷三低落”，

“三中斷”，即中斷收取干部培訓(xùn)證書工本費；停收構(gòu)造、奇跡單

位工作人員年度考核表格費；停收構(gòu)造、奇跡單位工作人員調(diào)

資表格費?！叭吐洹?，即低落人事代辦費，個人首期代辦、續(xù)辦

和再辦代辦的，其代辦費別離下降20％、40％和60％；專業(yè)技巧

人員聘書工本費和奇跡單位新進人員聘用表格費均降4J0％。

4、以加強互信為連合點．加強宣揚．守信于民

把各項人事人才政策、人事信息更周全、更精確、更及時地

向每一名辦事東西作好宣揚，博得辦事東西的相信，是密切聯(lián)

系大眾、辦事社會的一個緊張方面。為此，他們從擴大宣揚渠道

和強化宣揚伎倆上人手。一是富裕利用集會、文件、簡報以及電

視等載體進行政策宣揚；二是辦好政務(wù)果然專欄，注重進行人

奇跡務(wù)的辦理根據(jù)、前提、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等方面的宣揚；

三是開設(shè)人事網(wǎng)站，展開互動式宣揚，既讓大眾隨時明白人事

信息，又能及時知道網(wǎng)民的定見，進行兩邊交換，悄除辦事東西

的疑慮和曲解；四是對新出臺的政策履行深切基層，上門宣揚，

與基層單位進行面劈面地雷同，篡奪他們的明白和贊成。因為

宣揚伎倆和方法的改革，使宣揚的結(jié)果明顯加強，也為人事人

才工作營建了精良的氛圍。

5、以軌制構(gòu)筑為贊成點．標(biāo)本兼治．長效辦理

行風(fēng)構(gòu)筑是一

長效機建造保險，做到每個崗?fù)?、每一項工作都有章可循、?/p>

制可依，進一步訂定美滿了《人事局構(gòu)造辦理法則》、《上下班和

請休假軌制》、《改革構(gòu)做風(fēng)格進步辦事效果的多少法則》、《人

事干部“八個一”優(yōu)良辦事承諾》、《人事干部行動典范》、《人事

干部違規(guī)違紀(jì)行為懲罰暫行法則》等一系列軌制。加大了對制

度履行環(huán)境的查抄和督辦力度，將平常考核與年末考核相結(jié)

合，并與評優(yōu)評先、年末獎金掛勾，保護了規(guī)律和軌制的剛正

性、嚴(yán)明性和有效性

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

????????文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)我鎮(zhèn)共有初中2所、小學(xué)10所、獨立幼兒園3所，在校（園）學(xué)生、幼兒4971名，在職教師302人，教師學(xué)歷達標(biāo)率100?；仡欉^去一年來的工作，我鎮(zhèn)中小學(xué)在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點和立足點，全面貫徹十六屆四中全會精神，解放思想、積極進取，為促進全鎮(zhèn)中小學(xué)教育健康快速發(fā)展做出了一定成績，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下：一、教師隊伍建設(shè)：1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行，鎮(zhèn)中心校成立了以中心校校長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)中小學(xué)的行風(fēng)建設(shè)工作進行督導(dǎo)、檢查，各中小學(xué)也成立了以校長為組長的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確實做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，實行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強各校領(lǐng)導(dǎo)對抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性、主動性。2、加強教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我鎮(zhèn)先后組織教師思想道德建設(shè)座談會2次，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近百萬字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進得來，留得住，學(xué)得好”是我們向社會的公開承諾。3、在全鎮(zhèn)教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動。加強師德建設(shè)，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全鎮(zhèn)深入落實了《長凝鎮(zhèn)教師師德規(guī)范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。通過上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的核心，進一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強的教師隊伍。二、德育工作：1、繼續(xù)扎實深入的落實了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育各校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和市頒發(fā)的《唐山市中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識競賽，并評選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭做好學(xué)生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。2、充分發(fā)揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道各校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據(jù)省市縣各級精神，我鎮(zhèn)本年度把進一步培養(yǎng)青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各團隊組織開展“五心”教育系列活動（五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己），各校認(rèn)真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調(diào)查等活動，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有56人分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。三、教學(xué)工作1、堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的育人理念，堅持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與搞好新教材教學(xué)同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗交流與反饋。本學(xué)期以來，我鎮(zhèn)共組織小學(xué)一、三年級初中一年級語文、數(shù)學(xué)、英語展示課7節(jié)，相關(guān)教學(xué)研討會三次，全鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀期中試卷評比活動。全鎮(zhèn)各校都開展了全員優(yōu)質(zhì)課評比活動。這些活動，促使新教材學(xué)科教學(xué)走上了良性的發(fā)展軌道。2、以課堂教學(xué)為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術(shù)和儀器設(shè)備現(xiàn)代化，推動教育現(xiàn)代化進程；以實驗教學(xué)

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行，鎮(zhèn)中心校成立了以中心校校長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)中小學(xué)的行風(fēng)建設(shè)工作進行督導(dǎo)、檢查，各中小學(xué)也成立了以校長為組長的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確實做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來，實行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強各校領(lǐng)導(dǎo)對抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性、主動性。 ?2、加強教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我鎮(zhèn)先后組織教師思想道德建設(shè)座談會xxxx，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近百萬字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進得來，留得住，學(xué)得好”是我們向社會的公開承諾。

3、在全鎮(zhèn)教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動。加強師德建設(shè)，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全鎮(zhèn)深入落實了《長凝鎮(zhèn)教師師德規(guī)范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。

通過上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的'核心，進一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強的教師隊伍。

1、繼續(xù)扎實深入的落實了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育

各校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和市頒發(fā)的《×××中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識競賽，并評選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭做好學(xué)生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、充分發(fā)揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道

各校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據(jù)省市縣各級精神，我鎮(zhèn)本年度把進一步培養(yǎng)青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關(guān)心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認(rèn)真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調(diào)查等活動，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有5xxxx分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。

1、堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的育人理念，堅持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與搞好新教材教學(xué)同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗交流與反饋。本學(xué)期以來，我鎮(zhèn)共組織小學(xué)一、三年級初中一年級語文、數(shù)學(xué)、英語展示課7節(jié)，相關(guān)教學(xué)研討會三次，全鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀期中試卷評比活動。全鎮(zhèn)各校都開展了全員優(yōu)質(zhì)課評比活動。這些活動，促使新教材學(xué)科教學(xué)走上了良性的發(fā)展軌道。

2、以課堂教學(xué)為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術(shù)和儀器設(shè)備現(xiàn)代化，推動教育現(xiàn)代化進程；以實驗教學(xué)和電化教學(xué)為主要輔助教學(xué)手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學(xué)中，注重對學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成書寫(讀書)姿勢正確規(guī)范、作業(yè)整潔等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本年度以來，各校開展了作業(yè)展評、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動。

3、實施教育創(chuàng)新，大力推進教育現(xiàn)代化進程。中小學(xué)校長、主任及骨干教師要掌握相應(yīng)的信息技術(shù)知識，并能應(yīng)用到教學(xué)之中。尤其是長凝中心小學(xué)和兩所初中率先提出了“每天用一次投影、每周用一次課件、每月制一個課件”的三個一活動，促進了全體任課教師以電化教學(xué)做為教學(xué)的主要輔助手段，進一步提高了現(xiàn)代化程度，有力地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期，是我縣迎省政府第三輪“普九”復(fù)查的關(guān)鍵階段，我們?nèi)?zhèn)師生上下一心，團結(jié)實干，艱苦創(chuàng)業(yè)，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，通過全體師生的共同努力，我鎮(zhèn)于今年6月第三次代表縣接受了省第三輪普九復(fù)查，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

在普九工作中，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視，加大了投入力度，先后發(fā)動各鎮(zhèn)村、企業(yè)等為教育捐款。本學(xué)期以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)示范校、美化校園及迎“普九”復(fù)查添置教學(xué)設(shè)備、圖書儀器、文體器材等，累計投入在5xxxx余元，其中：粉刷教室259間，合1731xxxx米；綠化美化校園513xxxx米；路面硬化142xxxx米；創(chuàng)設(shè)校園文化氛圍搞噴繪等186xxxx米；購置圖書10000冊；添置儀器設(shè)備198xxxx(臺)；重新布置專用教室209xxxx米；更新改造了電化教學(xué)備課室及兩個中學(xué)、長凝小學(xué)的多媒體教室、微機室；創(chuàng)建了長凝鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)，教育裝備及教學(xué)環(huán)境提升到了一個更高的檔次。

一年來，我鎮(zhèn)教師共有2xxxx次在省、市、縣各級業(yè)務(wù)比賽中獲獎，形成了以市級勞動模范、河北省優(yōu)秀教師、**縣優(yōu)秀教師等一批名優(yōu)教師為代表的教師隊伍，從而確保了全鎮(zhèn)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2014年以來，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有百余人次在各級各類競賽中獲獎。小學(xué)生成績合格率100，兩所中學(xué)成績都居全縣前列，**中學(xué)中考成績列全縣同類學(xué)校第一名，并為全縣初中舉辦教學(xué)管理現(xiàn)場會一次。本年度，兩所初中均被評為縣a級學(xué)校、星級學(xué)校，同時雙雙被確定為全縣初中規(guī)范化學(xué)校(全縣共5所)。近期，**中學(xué)又被命名為×××文明學(xué)校。**小學(xué)、**中學(xué)被授予×××學(xué)校思想政治工作先進單位。**鎮(zhèn)中、**小學(xué)被評為×××科技教育先進集體；**小學(xué)等4所少先隊大隊被命名為×××紅旗大隊；**小學(xué)等5所小學(xué)被命名為規(guī)范化學(xué)校(全縣共26所)。由于我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的突出成績，**鎮(zhèn)教育黨總支今年再次被命名為**縣先進基層黨組織，鎮(zhèn)中心校于今年5月被命名為振興**先進單位。

以上是我們工作的簡要匯報，不妥之處請各位批評指正。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為扎實推進我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高趙圈河防保站干部、職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平，2011年來我單位高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，通過建立機構(gòu)、狠抓學(xué)習(xí)、完善制度、強化管理、突出服務(wù)，本單位的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有了根本轉(zhuǎn)變，取得了較好的成效。

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進全局自覺地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，防保站導(dǎo)班子多次就開展民主評議工作進行了研究。我單位成立了以站長為組長，副站長為副組長，各中層負責(zé)人為成員的的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，防保站及時組織召開政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動員會，對政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作進行了認(rèn)真動員和部署，提出了具體要求。同時建立了明確的責(zé)任分工制，并將政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由站長“一把手”負總責(zé)，副站長對自己分管的工作負責(zé)，各科室負責(zé)人對本科室工作負責(zé)，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在工作進行中我局主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過問進展情況，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，研討加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的措施和對策。分管領(lǐng)導(dǎo)加強對所分管科室工作的督促和落實。在工作中向社會公布了工作職責(zé)、法律法規(guī)、辦事程序、舉報途徑及服務(wù)承諾，為防保站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。根據(jù)全市開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作實施方案要求，防保站對本單位工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、相關(guān)法律法規(guī)及群眾關(guān)注的熱點難點問題進行詳細梳理，做好充分準(zhǔn)備。

二、廣泛征求意見和建議

為樹立防保站和全單位工作者的良好形象形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，自覺接受社會各界監(jiān)督批評，結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“講、樹、促”活動開展，我局主動到群眾中去，廣泛征求和聽取群眾意見、建議。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開不同層次的座談會、開展談心活動、民主測評等多種形式征求群眾意見。召開全單位職工、服務(wù)對象參加的座談會，聽取他們對防保工作的看法，征求對單位、對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面的意見；向社會各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時，還及時解決他們關(guān)心的熱點、難點問題。通過征求意見，我們真正了解群眾對防保工作的意見，了解防保工作者現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我單位整改工作明確了方向，做到有的放矢。

三、完善管理制度、堵塞漏洞

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作開展的扎扎實實，防保站將通過各種方式將征求來的意見、建議認(rèn)真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認(rèn)真查找自身的問題，將全單位整改和個人整改相結(jié)合，在制定防保站整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。為保證政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合群眾意見和工作實際，修訂完善防保站的首問責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究制、政務(wù)公開制、學(xué)習(xí)制度。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。

四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質(zhì)

促進政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。根據(jù)防保站工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。防保站把加強干部的學(xué)習(xí)、教育做為政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。全局每周周五半天集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：婦幼保健、均等化管理、政治理論、法律法規(guī)、時事政治。二是倡導(dǎo)自學(xué)。每人都要制定學(xué)習(xí)計劃，寫學(xué)習(xí)筆記。三是參加各種教育、培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。積極要求進步的多了，工作的主動性、積極性和為民服務(wù)的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關(guān)和窗口行業(yè)不存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款等行為。

五、深入開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，推動行風(fēng)建設(shè)取得實效

“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動事關(guān)人民群眾的切身利益，是改善企業(yè)經(jīng)營條件，做好讓人民群眾滿意的預(yù)防保健工作的具體體現(xiàn)。我單位在學(xué)習(xí)精神、領(lǐng)會要求、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上貼近工作實際，采取有力措施，確?！皩φ章毮埽N近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動順利實施，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事。

盡管我單位在政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認(rèn)識到，我們的工作離群眾的要求還存在很大差距，仍有許多不足之外。今后我們要進一步加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)持之以恒抓下去，確保防保站各項工作任務(wù)順利完成，真正樹立白衣天使隊伍的良好形象，為建設(shè)富裕、和諧、魅力、文化的趙圈河鎮(zhèn)做出積極貢獻。

趙圈河鎮(zhèn)防保站

梁小東

2011年12月7日星期三

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

近年來，xx社保局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記視察廣東時重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)會上的重要講話精神，完善覆蓋全民的社會保障體系，促進社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，圍繞省社保局行風(fēng)建設(shè)三年行動方案和20xx年行風(fēng)建設(shè)工作要點，緊扣茂名市社保局工作部署，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，全面推進行風(fēng)建設(shè)“一號工程”，做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力為人民群眾提供更便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和社保經(jīng)辦工作

我局充分認(rèn)識疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和不確定性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理，慎終如始地統(tǒng)籌抓好疫情防控和社保經(jīng)辦工作。近日在服務(wù)大廳安裝健康核驗測溫一體機設(shè)備(一體機+身份證識別器)，群眾來大廳辦事，刷一下社?？ɑ蛏矸葑C，即可顯示個人健康信息及行程信息。

二、深入實施“社保服務(wù)快辦行動”

為配合做好疫情常態(tài)化防控工作，切實為參保群眾提供便利快捷高效服務(wù)，我局推行“不見面”服務(wù)，深入實施“社保服務(wù)快辦行動”，從源頭上減少經(jīng)辦大廳現(xiàn)場人員流量、降低交叉感染風(fēng)險。

1、對于一些普通業(yè)務(wù)如推送繳費數(shù)據(jù)、繳費暫?；謴?fù)、養(yǎng)老待遇申領(lǐng)等，參保群眾可將辦理業(yè)務(wù)資料通過線上通訊工具發(fā)送村鎮(zhèn)干部或社保工作人員直接辦理，據(jù)粗略統(tǒng)計，每月為群眾辦理“不見面”服務(wù)業(yè)務(wù)x多筆，大大減少了參保群眾多跑腿。

2、養(yǎng)老定期待遇發(fā)放到x月份，失業(yè)、工傷待遇已發(fā)放到x月，20xx年的調(diào)資已發(fā)放。辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷新增待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定業(yè)務(wù)，其中新增養(yǎng)老x人，失業(yè)x人，工傷x人;積極做好20xx調(diào)資的各項準(zhǔn)備工作，完善歷史基礎(chǔ)數(shù)據(jù)達x人次。

三、深入開展信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動

1、積極推進“一網(wǎng)通辦”。提供無差別、一體化的公共服務(wù)，普及“掌上社?！狈?wù)，方便群眾足不出戶辦理業(yè)務(wù)，推行手機粵省事小程序和“廣東人社”APP進行待遇申領(lǐng)資格認(rèn)證：截至x月底，領(lǐng)取養(yǎng)老金共x人，已進行資格認(rèn)證共x人，其中通過手機粵省事認(rèn)證共x人，窗口認(rèn)證共x人;申請失業(yè)保險金共x人，其中通過手機粵省事申請失業(yè)保險金x人，窗口申領(lǐng)共x人。

2、推進社會保障卡“一卡通用”。將社會保障卡作為所有社保業(yè)務(wù)的有效身份憑證和待遇發(fā)放結(jié)算載體，調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)程、用卡流程，全面布設(shè)讀卡掃碼終端。明確社保領(lǐng)域線上線下用卡場景，實現(xiàn)認(rèn)證用卡、繳費憑卡、待遇進卡、結(jié)算持卡、線上線下“全業(yè)務(wù)用卡”。

四、深入開展老年人等特殊群體優(yōu)服行動

1、提供“適老化”“人性化”社保服務(wù)。推廣“一門式”“一窗式”服務(wù)。梳理老年人等特殊群體高頻服務(wù)事項，開通業(yè)務(wù)辦理“一站式”綠色通道。設(shè)置等候?qū)^(qū)、輪椅等，印制適合老年人閱讀的專用辦事指南，提供老花鏡、急救醫(yī)藥箱等便民服務(wù)設(shè)施。配置咨詢員，結(jié)合社保志愿服務(wù)活動，提供政策解答、辦事、自助設(shè)備操作、線上服務(wù)操作等引導(dǎo)服務(wù)。依法依規(guī)開展授權(quán)“代辦”服務(wù)，接受授權(quán)代理、親友代辦。

2、疫情期間，待遇領(lǐng)取人員每月養(yǎng)老待遇發(fā)放不受待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作影響，確保待遇領(lǐng)取人員基本養(yǎng)老收入不受疫情因素影響。同時，我局采取每月將我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員數(shù)據(jù)與市級、省級、部級三級疑點數(shù)據(jù)進行比對、對疑點人員及時核查處理;主動到養(yǎng)老院、村(居)委會提供上門認(rèn)證服務(wù)等方式，在確保社?；鸢踩耐瑫r為老年人提供暖心便利的服務(wù)。目前已組織工作人員上門為行動不便老年人進行資格認(rèn)證共x人次。

五、深入開展社保服務(wù)滿意度提升行動

1、全面開展“好差評”工作。落實線上線下社保政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，實施政務(wù)服務(wù)“一次一評”“一事一評”工作規(guī)范。落實“差評”核查整改，建立完善差評核查整改閉環(huán)機制，對群眾反映的“差評”事項，逐一核查，通過股室會議、個別談話等形式引導(dǎo)工作人員改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到有反饋、有整改、有提高。

2、穩(wěn)慎做好輿情應(yīng)對工作。參與組建社保領(lǐng)域網(wǎng)評隊伍，按照分級負責(zé)、分工協(xié)作、整體聯(lián)動機制，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)能力，適時回應(yīng)社會關(guān)切問題。

六、深入開展社保工作人員能力提升行動

1、組織開展常態(tài)化練兵比武。依托人社在線學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動，實現(xiàn)新進人員必學(xué)、新出政策必學(xué)。聚焦展實景、拼實力、求實效，采取線上比、現(xiàn)場比、集中比、工作中比等多種方式，廣泛開展社保業(yè)務(wù)技能比武活動，通過比武提高工作人員依法依規(guī)開展經(jīng)辦工作的能力。積極參與市人社系統(tǒng)比賽。

2、深入開展經(jīng)辦能力建設(shè)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，將學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來的信念信心、熱情激情，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。全面落實加強窗口單位隊伍建設(shè)意見，充實窗口人員力量，加大教育培訓(xùn)力度。強化窗口日常管理。將行風(fēng)建設(shè)納入全省社保系統(tǒng)業(yè)務(wù)大培訓(xùn)課程，不斷提升“八大本領(lǐng)” 和“七項能力”，全面提升社保經(jīng)辦人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

七、持續(xù)加強社保正面宣傳

1、深入開展社保經(jīng)辦宣傳。堅持社保經(jīng)辦領(lǐng)域重點工作與社保宣傳工作同部署、同安排、同落實，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌等重大改革落實落地，以及社保轉(zhuǎn)移接續(xù)等群眾關(guān)注的熱點，加大宣傳力度。目前已印發(fā)養(yǎng)老認(rèn)證宣傳資料x萬份，組織宣傳車下鄉(xiāng)宣傳工傷政策。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用媒體、網(wǎng)站、微信APP 等多種渠道，采用通俗易懂的語言、喜聞樂見的形式開展經(jīng)辦指引宣傳。

2、加強典型激勵推廣。多形式全方位宣傳先進股室或個人，形成向榜樣學(xué)習(xí)、向典型看齊的濃厚氛圍，向全社會展現(xiàn)社保良好形象。如我局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股，獲得廣東省“人民滿意的公務(wù)員集體”，為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員樹立了良好榜樣。

八、存在問題及下一步工作要點

行風(fēng)建設(shè)是一場持久戰(zhàn)，只有起點，沒有終點。我局行風(fēng)建設(shè)工作雖取得一定的成效，但與上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，主要存在的問題有：一是由于跨職能部門數(shù)據(jù)不能做到共享，需加大與公安、民政等職能部門協(xié)調(diào)溝通，加強“信息一體化”的推進，形成線上線下的融合;二是由于窗口人員大部分是政府購買服務(wù)的后勤輔助人員，工資水平低，導(dǎo)致人員流動性大，隊伍不穩(wěn)定;三是由于窗口經(jīng)辦人員緊缺，業(yè)務(wù)量大，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平不高等問題。

下一步，我們繼續(xù)以黨史學(xué)習(xí)教育活動為主線，進一步提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識，以“咬定青山不放松”的決心，以行風(fēng)建設(shè)永遠在路上的恒心和韌勁，推進社保業(yè)務(wù)各項工作有序開展，打造群眾滿意的“好心社?！狈?wù)，為更好地保障和改善民生作出更大的貢獻。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo)：

按照《帶嶺供電局2010年“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的要求，現(xiàn)帶嶺供電局行風(fēng)工作建設(shè)情況匯報如下，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

帶嶺供電局現(xiàn)有正式職工15名，合同制職工19名。2008年供電量1272萬千瓦時，10KV配電線路3條，線路長度31.286千米，配電變壓器44臺，設(shè)備容量1.9萬千伏安，營業(yè)戶數(shù)4155戶。

多年來，我局在綏局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)懷幫助下，更新工作理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部運營，努力奉行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念，以深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展”為宗旨，以創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)為載體，以民主評議行風(fēng)活動為契機，堅持追求真誠、規(guī)范、品牌、一流的服務(wù)方針，通過行風(fēng)建設(shè)，提高公司整體素質(zhì)、競爭力和社會形象，加建設(shè)快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，實現(xiàn)“三型二化一強”發(fā)展目標(biāo)，為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、改善人民生活服好務(wù)。

二、行風(fēng)建設(shè)開展情況

今年，我局把行風(fēng)建設(shè)工作作為關(guān)系企業(yè)生存、發(fā)展、效益、形象的一項重要工程來抓，堅持以服務(wù)建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為抓手，以強化監(jiān)督為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。以思想建設(shè)為先導(dǎo)，努力把行風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)化成為全局職工的自覺行為該局黨組成員堅持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，從思想的源頭做好引導(dǎo)，全力推進“糾風(fēng)護民工程”，為促進保增長、保民生、保穩(wěn)定政策措施的順利實施，把行評工作與其他業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、“宣貫國網(wǎng)公司‘三個十條’”、搞好“三個服務(wù)”為載體，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強做好新形勢下行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和主動性，從加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善行風(fēng)工作機制、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面入手，行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

一、“抓班子、帶隊伍”，是我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得成效的根本點。行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓中層干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。

火車跑的快，全憑車頭帶。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)正確決策和健康發(fā)展的靈魂所在。為此，我局以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學(xué)駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工的認(rèn)可。在組織建設(shè)中，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。在干部隊伍建設(shè)上，明確提出“三個堅決不做”

既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀(jì)的事堅決不做。

作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其素質(zhì)直接影響著企業(yè)重大決策的執(zhí)行力。為此，我局抓好三方面工作：一是建立健全干部考核機制。二是加大對干部培訓(xùn)力度。三是建立健全干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。

做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展職工“培訓(xùn)年”活動。年初局黨委確定2010年為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，健全了培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機制特別是獎懲機制。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強服務(wù)意識，提高職業(yè)技能。通過加強形勢任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺性和主動性。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！?，來規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，對全局干部黨員進行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫黨性分析材料。三是啟動示范工程，發(fā)揮典型引路作用。召開“青年職工學(xué)習(xí)成才談心會”，由經(jīng)過自身努力，獲得顯著工作成績的職工講述自已的成才歷程，并號召全員向他們學(xué)習(xí)。

二、突出重點、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機制，為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作縱深發(fā)展提供強大動力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，亦包括經(jīng)營、管理、生產(chǎn)的創(chuàng)新。經(jīng)營是企業(yè)的目的，而管理又是企業(yè)經(jīng)營的重要保障，會使人員充分發(fā)揮潛智，企業(yè)釋放出更多的生產(chǎn)效率。為此，我局結(jié)合實際工作情況，突出工作重點，不斷創(chuàng)新管理，出臺全新管理機制。

1、營銷工作是企業(yè)的生命線，亦是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重點。通過開展“六個一”的宣傳活動，向社會公布供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，發(fā)布公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措；積極組織電力客戶制訂錯峰、避峰方案，加強營銷質(zhì)量管理；規(guī)范用電報裝工作流程，強化報裝各環(huán)節(jié)的時限考核等行之有效的服務(wù)機制；實行客戶回訪制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核制度。

2、努力降低線損，減輕電網(wǎng)負擔(dān)。結(jié)合我局實際，制定降損計劃，將責(zé)任指標(biāo)貫徹到所、落實到人；加強了線損分析及線損管理知識培訓(xùn)，對有關(guān)線損統(tǒng)計報表進行了規(guī)范，統(tǒng)一線損統(tǒng)計口徑、計算方式和報表格式，加大報表質(zhì)量考核，提高的數(shù)據(jù)的可分析性。每月從指標(biāo)完成、設(shè)備運行、管理手段等各方面開展線損分析，特別對線損高，線損波動大的所、站、線路進行深入地研究和分析，抓住可控因素，對金灘、楓江兩個線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析，認(rèn)真查找線損管理工作中存在的不足，有針對性的研究制定整改措施，做到線損在控、可控，達到了降損增效的目的。在線損分析上做到了分析全面、措施合理、有效落實，不斷消除線損管理的薄弱環(huán)節(jié)。

3、企業(yè)內(nèi)部建章立制，由枝結(jié)入手抓行風(fēng)建設(shè)。健全考勤機制，重新修訂

《帶嶺供電局考核管理辦法》，實行簽到與獎金掛勾；同時出臺會議制度，財務(wù)審核、報銷制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

三、健全行風(fēng)工作機制，落實責(zé)任、實施獎懲、完善內(nèi)外監(jiān)督，是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的制勝法寶。

1、健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機制。

（1）對服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標(biāo)兵單位”和“服務(wù)之星”進行獎勵。

（2）建立問責(zé)制。嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細則》實行獎懲。將行風(fēng)工作細化量化，責(zé)任落實到人；并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性。

（3）嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎，對考核未及格人員給予辭退。

3、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。

（1）公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；

（2）堅持重大客戶走訪制度，堅持客戶滿意度調(diào)查，了解客戶的期望和需求。

（3）基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。確保電費張榜公開率100%。三是新聞監(jiān)督。加強同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時、全面地反映我們的工作。在此次行風(fēng)活動中帶嶺電視臺現(xiàn)場直播了我局宣讀《綏化電力客戶服務(wù)承諾》的節(jié)目，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

四、務(wù)實安全生產(chǎn)，加強電網(wǎng)建設(shè)，心系群眾、奉獻社會將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

1、抓好安全生產(chǎn)，合理維護檢修，確保穩(wěn)定運營。一是堅持執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善安全生產(chǎn)的技術(shù)措施和組織措施。二是扎實開展線路檢修，春、秋檢活動做到有計劃、有組織、有措施、有檢查，科學(xué)安排，保證安全，扎實搞好線路日常維護。經(jīng)過全員的共同努力，我局全年未發(fā)生拉閘限電和對社會影響較大的停電事故，順利實現(xiàn)安全年。

2、把降低事故率，提高供電可靠性，作為服務(wù)的一個指標(biāo)來管理。一是從管理上采取措施，在技術(shù)和裝備上加大投入。加強檢修、運行、報裝接電的協(xié)調(diào)管理，縮短設(shè)備停電時間。二是做好事故搶修工作，確保24小時值班制度的落實，確保搶修工作反應(yīng)靈敏、行動迅速、處理及時。三是進一步優(yōu)化報裝接電工作流程。加強各個環(huán)節(jié)管理，減少內(nèi)耗，提高效率。

在下步工作中，我局將繼續(xù)強化行風(fēng)工作機制，改進工作思路，創(chuàng)新活動載體，踐諾“事故率低、可靠性高、流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，竭誠為地方經(jīng)濟和百姓生活保駕護航。以上是我局今年行風(fēng)建設(shè)工作開展情況，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！

帶嶺供電局2010年5月25日

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo)： ? ???? 首先，請允許我代表綏中縣農(nóng)電局全體員工對你們能夠在百忙中蒞臨指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ ? ???? 綏中縣農(nóng)電局現(xiàn)有國有職工295名，集體職工220名，合同制電工360名。局機關(guān)下設(shè)13個職能科室，21個供電營業(yè)所，1個勞服公司?，F(xiàn)擁有66KV變電所10座，總?cè)萘?7250KVA，66KV輸電線路121KM，10KV配電線路1890KM，擔(dān)負著全縣27個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1個果樹農(nóng)場，17萬多客戶的供用電任務(wù)。 ? ???? 多年來，我局在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的關(guān)懷幫助下，在社會各界的大力支持下，不斷加快體制改革、更新工作理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部運營，努力奉行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民生產(chǎn)生活用電扎實開展“三為”服務(wù)，受到客戶的好評，得到社會的認(rèn)可。自94年起連續(xù)10年保持省級文明單位稱號。99年被國家電力公司授予“三為”服務(wù)達標(biāo)單位稱號。計量管理工作驗收合格，被認(rèn)定為國家二級計量單位；檔案目標(biāo)管理被評為國家二級企業(yè)。05年3月，我局在“三個文明”建設(shè)表彰大會上，受到縣委、縣政府的褒獎表彰，并榮獲文明行業(yè)名列第一，行風(fēng)建設(shè)排名第二，最佳服務(wù)單位名列第三和綜合治理標(biāo)兵單位的殊榮。 ? ?下面，就一年來我局行風(fēng)建設(shè)工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報： ? ?二00五年，我局的行風(fēng)建設(shè)工作以服務(wù)安全、改革、管理、發(fā)展為指導(dǎo)思想，以不發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)站排頭；不發(fā)生干部職工違法違紀(jì)案件，不發(fā)生有責(zé)任的越級上訪事件為總體目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、“宣貫國網(wǎng)公司‘三個十條’”、搞好“三個服務(wù)”為載體，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強做好新形勢下行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性和主動性，從加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善行風(fēng)工作機制、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面入手，行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。 ? ?一、“抓班子、帶隊伍”，是我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得成效的根本點。 ? ?行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的根本點在于抓班子建設(shè)，增強凝聚力和決策力；抓中層干部隊伍建設(shè)，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。 ? ?火車跑的快，全憑車頭帶。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)正確決策和健康發(fā)展的靈魂所在。為此，我局以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學(xué)駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工的認(rèn)可。今年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部（所長）面對面談話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：綏中局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有戰(zhàn)斗力和黨組放心的班子。在組織建設(shè)中，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。經(jīng)班子研究，代表大會先后討論通過了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費報銷制度和職工子女就學(xué)制度，切實改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊伍建設(shè)上，明確提出“三個堅決不做”既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀(jì)的事堅決不做。 ? ?作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其素質(zhì)直接影響著企業(yè)重大決策的執(zhí)行力。為此，我局抓好三方面工作：一是建立健全干部考核機制，實行干部誡免談話制度。利用一個月的時間對供電所領(lǐng)導(dǎo)進行全面認(rèn)真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。二是加大對干部培訓(xùn)力度。8月份在興城舉辦了為期3天的干部培訓(xùn)班，邀請專家進行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，縣電視臺對此進行詳細報道，兩錦局黨組的也給予了充分認(rèn)可和肯定。三是建立健全干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。 ? ?做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展職工“培訓(xùn)年”活動。年初局黨委確定2005年為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，健全了培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機制特別是獎懲機制。據(jù)統(tǒng)計，2005年，我局共舉辦窗口營業(yè)人員、微機操作員、財務(wù)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1160人次，培訓(xùn)達到216課時。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強服務(wù)意識，提高職業(yè)技能。通過加強形勢任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺性和主動性。通過職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠信待人的思想意識。啟動

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8

為進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《xx江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》以及市糾風(fēng)部門的部署和要求，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學(xué)校為目的，進一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會對學(xué)校的滿意度?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、全面實行校務(wù)公開

學(xué)校利用教師會、家長會、公示欄、LED大屏幕、布條標(biāo)語宣傳等形式，利用意見箱、監(jiān)督電話、校長信箱等公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開展的活動、有關(guān)收費、取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：

1、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實施。

2、人事管理工作的公開。招錄新教師、教師績效考核、職稱評審、中層干部競爭上崗做到公正公開。

3、財務(wù)管理工作公開。

A、學(xué)校的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級主管部門下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

B、學(xué)校經(jīng)費的收入和使用，都向全校教職工公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。

4、基建、采購招標(biāo)工作公開。

A、加強對工程建設(shè)項目的透明度和群眾監(jiān)督。學(xué)校把工程設(shè)計方案、工程造價、資金來源、施工單位中標(biāo)情況、工程建設(shè)、工程竣工驗收等情況及時向教師公布。

B、辦公用品、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規(guī)定實行招標(biāo)，操作過程公開，接受教職工監(jiān)督。

5、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。

二、切實規(guī)范收費行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，實行收費公示制度，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行，并做到收費行為規(guī)范。

2.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理的規(guī)定》，除一科一輔外，學(xué)校未以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買任何教輔材料，也未強制推薦或推銷任何教輔材料。

3、學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為，未侵害學(xué)生家長任何利益，切實減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)。

三、切實規(guī)范辦學(xué)行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行五嚴(yán)規(guī)定，辦學(xué)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國家免試就近入學(xué)政策，不進行入學(xué)考試，不提前招生，不設(shè)重點班和非重點班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、補習(xí)班、特長班、競賽班，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，還在期末設(shè)立助學(xué)款項，切實幫助那些有特殊需要的學(xué)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課，任何教師不隨意調(diào)換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時間不少于1小時。

4、學(xué)校有關(guān)職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。

四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量

1、學(xué)校堅持育人為本，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會資源，于2008年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過多年的實踐探索現(xiàn)已取得良好的成績，形成學(xué)校特色，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動開展，開始營造讀寫氛圍，推動書香校園內(nèi)涵發(fā)展。

3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，一切為了孩子是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。

五、加強師德師風(fēng)建設(shè)

1、學(xué)校成立有德育室負責(zé)的師德師風(fēng)建設(shè)小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動。

2、建立師德考核和評價制度，每學(xué)期末德育室進行多形式的師德測評活動，還評選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。

3、學(xué)校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)，對誤會及時澄清，對問題及時查處。

4、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風(fēng)。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份，回收200份，家長代表們對各項指標(biāo)測評滿意度均為100%。

六、發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改

學(xué)校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：

1.個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。

2.個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。

3.個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。

針對以上問題，我們也制定了相應(yīng)的整改措施：

1、實行整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責(zé)制，由主任負責(zé)抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。

2、繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，促進師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。

3、圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、加強與家長的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，我校全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處，做到以評促改革，以評促發(fā)展，為教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9

在上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院職工發(fā)揚“仁愛、人和、誠信、醫(yī)精”精神，堅持“以病人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以質(zhì)量為核心，救死扶傷”的服務(wù)宗旨，貫徹“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念，以為群眾提供“科學(xué)的管理、精湛的技術(shù)、先進的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的環(huán)境、人文的關(guān)懷”的服務(wù)為主線，實施“人才立院、科技強院、?？婆d院、改革治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績。多次被市委、市政府確認(rèn)為市級文明單位，同時榮獲宣城市“誠信醫(yī)院”、“20xx年文明行業(yè)”、“全國巾幗文明示范崗”等稱號。

行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我院以開展“醫(yī)院管理年”活動為契機，將行風(fēng)建設(shè)工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，完善組織措施

為將行風(fēng)建設(shè)工作落到實處，成立了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管院長任副組長，院務(wù)會議為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室，由各職能科室負責(zé)人共同參與行風(fēng)建設(shè)的具體運作。制定了《XX市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案》，以確保糾風(fēng)專項治理工作不走過場，落到實處。

二、系統(tǒng)開展職業(yè)道德教育，強化社會監(jiān)督和自我約束機制

l、深化職業(yè)道德教育，加強內(nèi)涵建設(shè)。從提高思想政治素質(zhì)和醫(yī)院的文化建設(shè)入手，強化醫(yī)務(wù)人員的'愛崗敬業(yè)精神和誠信為民服務(wù)理念，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和榮譽感，提高醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔行醫(yī)的自覺意識。每月制定職工素質(zhì)學(xué)習(xí)計劃，不僅以科室為單位反復(fù)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、安徽省衛(wèi)生廳頒布的“十條禁令”、八項服務(wù)承諾，加強誠信服務(wù)、人文服務(wù)等職業(yè)道德相關(guān)知識的培訓(xùn)，還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，使醫(yī)務(wù)人員牢記在心。在醫(yī)務(wù)活動中，三令五申不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，對觸犯“八條行業(yè)紀(jì)律”、“十條禁令”者一律按章處罰，決不手軟。

2、廣泛開展調(diào)查工作，加大社會監(jiān)督力度。為強化行風(fēng)建設(shè)，我院向社會公布了十項服務(wù)承諾，同時科室向醫(yī)院、個人向科室也分別作出承諾，并聘請了政協(xié)、紀(jì)委、消協(xié)、物價、文明委、老干局、報社、電視臺、西津街道辦事處、法院、居委會等單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，每季度進行滿意度問卷調(diào)查，了解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境、后勤服務(wù)質(zhì)量等綜合服務(wù)狀況，并對群眾提出的意見進行認(rèn)真整改。同時，通過電子大屏幕、各大報紙、公告等形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，并設(shè)立院長電子信箱、意見箱、舉報電話，負責(zé)處理群眾反映的問題。

3、建立健全群眾投訴接待機制，認(rèn)真受理和接待群眾的來信來訪。嚴(yán)格落實“首訪負責(zé)制"，建立和完善了投訴程序，鼓勵實名舉報，強化督察督辦工作，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。同時，認(rèn)真受理、妥善處理，不推脫、不敷衍，不激化矛盾，對所反映的問題及時組織調(diào)查核實，提出處理意見，調(diào)查件件有核實、有處理、有反饋。

三、貫徹“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念，建立以人為本的誠信服務(wù)體系

1、明確服務(wù)宗旨：堅持“以病人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以質(zhì)量為核心，救死扶傷”的服務(wù)宗旨，維護患者就醫(yī)時的各項權(quán)利，為病人提供人性化的服務(wù)。為此我們在制定政策方針時堅決以病人為中心，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重和理解患者的需求，從小事做起從細微處做起。此外后勤保障人員主動換位，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，為醫(yī)療提供保障，為病人提供高效、快捷、方便、舒適的服務(wù)。體貼和理解病人的痛苦，解決患者的困難和不便，增設(shè)門診掛號收費窗口，解決門診擁擠、掛號收費排長隊現(xiàn)象；同時設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺，安排導(dǎo)診護士2人進行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診；藥房安排5人給住院病人送藥到病區(qū)；引進動態(tài)空氣消毒系統(tǒng)，為患者安全手術(shù)提供保證；門診及住院部安裝中央空調(diào)，提供良好的就診環(huán)境；給患者除治療之外的更多心靈上的關(guān)愛和慰藉，與患者進行言語溝通、行體溝通和心靈上的溝通，如嚴(yán)格要求規(guī)范并落實談話制度，包括入院談話、術(shù)前談話、麻醉談話、用藥不良反應(yīng)談話、損傷性檢查診療談話、術(shù)后談話、出院談話等，并規(guī)定文明用語和忌用語，規(guī)范服務(wù)行為；千方百計從醫(yī)療上解決病人的疾苦，而且想方設(shè)法為病人排憂解難，處處關(guān)愛病人，服務(wù)臺24小時免費供應(yīng)開水，導(dǎo)醫(yī)提供咨詢，為病人取各項檢查單、老干部取藥、給患者提供溫馨服務(wù)。

2、樹立誠信服務(wù)理念，增強誠信醫(yī)院品牌意識。給合“價格服務(wù)進萬家”、“價格誠信單位”、“誠信承諾企業(yè)聯(lián)盟”工作實際，把以人為本、誠信服務(wù)作為當(dāng)前行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，建立建全工作體系，將服務(wù)工作各個環(huán)節(jié)真正落到實處。此外還相繼開展了創(chuàng)文明醫(yī)院、創(chuàng)巾幗文明示范崗、文明言行規(guī)范條目等各種類型的活動。

3、強化醫(yī)療安全措施，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強責(zé)任感，深入開展典型病例分析和醫(yī)療事故案例教育，完善醫(yī)療規(guī)范。教育醫(yī)務(wù)人員尊重醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)規(guī)律，自覺遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格依法行醫(yī)，恪守醫(yī)療操作規(guī)程，全面落實三查七對、三級查房和首診負責(zé)制，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇10

安泰公司綜合部（紀(jì)檢委）： ? ?滿洲里光明熱電公司8月26日接到了安泰熱電公司轉(zhuǎn)發(fā)北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司加強行風(fēng)建設(shè)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平意見的通知后，公司負責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的政工部對照通知要求進行了認(rèn)真的自查，逐項進行了落實?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下： ? ?一、廣泛宣傳：公司接到北方聯(lián)合電力公司關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見后，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，經(jīng)公司經(jīng)理批示，將此文件轉(zhuǎn)發(fā)到政工部、營銷部、稽查辦和外網(wǎng)車間，由各涉外部門組織人員進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使得公司服務(wù)窗口部門的員工深刻理解了堅持不懈地開展行業(yè)和企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，即是深化電力體制改革；堅持“人民電業(yè)為人民”根本宗旨的需要，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。 ? ?二、落實整改： ? ?按照關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見中第七項關(guān)于對行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求的規(guī)定，公司逐項對照認(rèn)真自查，對目前公司暫時沒有做到的工作落實給了具體相關(guān)部門和責(zé)任人，要求在這個供暖期間完善落實。 ? ?一、公司按照上級公司的要求，建立了滿洲里光明熱電有限責(zé)任公司員工文明服務(wù)行為規(guī)范。同時在滿洲里市中心位置由農(nóng)業(yè)銀行提供了一座裝修檔次較高的滿洲里光明熱電公司營銷收費大廳，營銷部和熱力稽查聯(lián)合一起辦公，為客戶的供熱政策、用熱常識和用熱業(yè)務(wù)的咨詢受理等工作提供了便捷的服務(wù)途徑。同時為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率公司制定了窗口服務(wù)員工的文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語，嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明，對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時。 ? ?二、2005年公司為了在供熱服務(wù)中做到依法經(jīng)營，規(guī)范服務(wù)，成立了內(nèi)部的熱力稽查、配齊了工作人員，對不照章收費，亂收費和亂加價及亂攤派的情況進行查處，同時由負責(zé)行風(fēng)建設(shè)的政工部來嚴(yán)格查處對用戶吃、拿、卡、要和冷默、生硬、推諉、拖拉等違反紀(jì)律和不負責(zé)任的現(xiàn)象。在此項要求的自查中，公司目前沒有根據(jù)不同的崗位職責(zé)和工作要求制定完善的工作考核獎懲制度，對這一項已經(jīng)落實給營銷部要求馬上制定崗位職責(zé)和工作考核獎懲制度。 ? ?三、公司的服務(wù)承諾和保修、投訴聯(lián)系方式目前已經(jīng)在收費大廳上墻公布和在互聯(lián)網(wǎng)滿洲里信息港上面對全體客戶進行公布，在供暖期間，公司將開通6231110供熱服務(wù)熱線，保證全天24小時開通和有人接聽，同時供熱期間公司安排16名外網(wǎng)營銷值班員每天24小時在崗值班，做到了故障搶修高效及時。 ? ?四、為了加強外部監(jiān)督，公司目前面向社會各界聘請了十名社會監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員征求意見會議，廣泛征求社會群眾的意見，并能做到及時整改。 ? ?五、為了提高供熱質(zhì)量和提高用戶的滿意率，公司在2005年度夏季對公司老熱源點供暖設(shè)備進行了全面大修、利用新電廠設(shè)備全停的機會對影響供熱安全的一次網(wǎng)除污器不能在供熱期間清洗的情況加裝了旁路管道，提高了供暖期間的安全，滿洲里光明熱電公司2005年要增加供熱面積95萬平方米，供暖熱用戶將接近3萬戶，為了保證9月25日能夠如期供暖，公司外網(wǎng)車間換熱站的女值班員與男同志一樣沒有節(jié)假日的休息，每天奮戰(zhàn)在外網(wǎng)管道、換熱站的施工現(xiàn)場。同時為了保證供熱初期的安全生產(chǎn)，公司成立了供暖初期應(yīng)急搶修小組，配備了應(yīng)急搶險車輛和工器具。熱力稽查和生產(chǎn)部門正在進行熱負荷預(yù)測，生產(chǎn)部針對供熱面積的增加和對天氣情況的預(yù)測已經(jīng)制定供熱調(diào)度曲線，上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運行更加穩(wěn)定提供了保證。 ? ?六、作為當(dāng)?shù)匾患曳?wù)性企業(yè)，公司能夠積極主動征求地方政府的幫助和理解，在滿洲里市開展的軟環(huán)境建設(shè)中，公司積極參加按照滿洲里市軟環(huán)境建設(shè)的要求，面向社會推出了服務(wù)承諾，同時公司還積極參加市委、政府舉辦的各類公益事業(yè)活動，每年無償為貧困學(xué)生捐款，支援部隊建設(shè)和開展一幫一等扶貧濟困活動等，贏得了政府、社會和人民群眾的理解和信任。 ? ?七、按照意見中關(guān)于服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)與考核內(nèi)容的要求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，決定有下列部門做好工作， ? ?一、?????????????? 政工部負責(zé)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步建立健全行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu) ? ?二、?????????????? 生產(chǎn)部制定切實可行的措施保證供熱質(zhì)量。 ? ?三、?????????????? 營銷部在原有的基礎(chǔ)上進一步完善《

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇11

過去的一年里，我在自己的崗位上，以實際行動踐行了行風(fēng)建設(shè)的理念，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，取得了顯著的進步。在這里，我將從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作、自我提升等方面，對我的職業(yè)成長和個人發(fā)展情況進行全面的總結(jié)。

一、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變與提升

在過去的一年里，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。我深知，良好的工作態(tài)度是職業(yè)發(fā)展的基石，我時刻提醒自己要以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神去面對工作。在與同事的交往中，我始終保持著友善、尊重的態(tài)度，努力營造和諧的工作氛圍。

二、業(yè)務(wù)能力的增強與實踐

在業(yè)務(wù)能力方面，我始終堅持學(xué)以致用，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，我對公司的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識有了更深入的了解。在工作中，我注重將理論知識與實踐相結(jié)合，不斷摸索更高效的工作方法。同時，我也積極參與部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)討論和案例分析，與同事們共同探討解決問題的策略，共同成長。

三、團隊協(xié)作能力的提升與貢獻

團隊協(xié)作是推動工作順利進行的重要保障。在過去的一年里，我積極參與團隊活動，努力提高自己的團隊協(xié)作能力。在項目中，我主動承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力量。同時，我也注重與團隊成員的溝通與協(xié)作，努力營造團結(jié)、互助的工作氛圍。在團隊遇到困難時，我總是積極出謀劃策，提出建設(shè)性的解決方案，幫助團隊度過難關(guān)。

四、自我提升與持續(xù)學(xué)習(xí)

我深知，在快速發(fā)展的時代背景下，持續(xù)學(xué)習(xí)是個人成長的必經(jīng)之路。在過去的一年里，我不斷拓展自己的知識面，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的前沿知識和技能。同時，我也注重培養(yǎng)自己的思維能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，努力提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地適應(yīng)崗位需求，我積極參加各類培訓(xùn)和認(rèn)證考試，不斷完善自己的專業(yè)技能體系。

五、展望未來與目標(biāo)設(shè)定

回顧過去一年的工作與成長，我深感自己取得的成績離不開公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛、進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和價值。為了更好地為公司的發(fā)展貢獻力量，我將設(shè)定以下目標(biāo)：一是進一步提高業(yè)務(wù)水平，爭取在專業(yè)領(lǐng)域取得更大的突破；二是加強團隊協(xié)作能力，提高團隊整體戰(zhàn)斗力；三是持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐。

過去一年我在行風(fēng)建設(shè)和個人成長方面取得了一定的成績，但同時也意識到自己存在的不足之處。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員：

大家好，我代表縣科技局全體干部職工對關(guān)心科技事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及評議員，表示衷心感謝。今年，我縣科技工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以科技創(chuàng)新、創(chuàng)先為主，積極實施科技富民強縣戰(zhàn)略，有力推動了全縣科技事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟建設(shè)提供了技術(shù)支撐。

為促進政風(fēng)行風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變，我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手。成立了由局長任組長，其他班子成員為成員的“政風(fēng)行風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此項工作的指導(dǎo)、督查工作，定期召開會議，分析和研究工作中存在的問題并提出解決辦法。在具體工作中，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，指定專人辦理業(yè)務(wù)，形成了齊抓共管、各負其責(zé)、自查自糾的政風(fēng)行風(fēng)工作新格局。

今年，為調(diào)動干部職工參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的積極性，我們運用多種形式對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行了廣泛深入宣傳動員。一是深入開展效能風(fēng)暴，學(xué)習(xí)先進人物事跡等主題教育，增強干部隊伍科學(xué)發(fā)展意識和服務(wù)大局意識，為做好今后一個時期的科技進步與科技創(chuàng)新工作提供了政治和思想保證。二是注重實效，強化機關(guān)執(zhí)行力。建立覆蓋全局的效能評估體系，落實重大項目專項評估制度；加強群眾問責(zé)、機關(guān)考核機制建設(shè)；發(fā)揮“政風(fēng)行風(fēng)熱線”和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用；使干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性有了充分認(rèn)識。

通過深入扎實的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有力推動了我局的各項工作。

一是引進推廣新品種、新技術(shù)。引進瓜菜和各類農(nóng)作物新品種23個，推廣綠色蘋果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、蔬菜平衡施肥、黃、藍板誘殺害蟲、良種畜禽養(yǎng)殖改良等實用新技術(shù)5項，推廣面種2.75萬畝，防蟲和增產(chǎn)效果顯著。

二是開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)活動。組建了1個科技特派員服務(wù)團隊，全方位開展技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)，開展培訓(xùn)131場次，受訓(xùn)群眾5300余人次。培育了1個以經(jīng)濟利益共同體為主的科技特派員工作典型，建成2個基層創(chuàng)業(yè)行動示范點。發(fā)放技術(shù)資料2.3萬份（冊），科技人員到田間地頭現(xiàn)場解決技術(shù)難題2100余次，開展大型科技宣傳和科技咨詢5次，送農(nóng)資入戶11000多戶,基本達到骨干培訓(xùn)到組、資料印發(fā)到戶，主要技術(shù)講解到人，使每戶有一個科技明白人，農(nóng)民的科技水平明顯提高。同時全方位開展了科技信息與技術(shù)中介服務(wù)，提高了科技服務(wù)質(zhì)量。

三是培育基地，示范帶動。建成科技示范基地1個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，培育科技示范戶350戶，輻射帶動3500戶。在示范基地和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先推廣新技術(shù)和新品種，充分發(fā)揮了示范帶動作用。

四是加強院地、院企合作，不斷拓寬合作范圍。建立院地院企長期合作機制，吸引省內(nèi)外大專院校、科研機構(gòu)到我縣進行科研開發(fā)、投資創(chuàng)業(yè)。目前與甘肅省農(nóng)科院建立了長期的科技培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系，制定了合水縣中長期發(fā)展規(guī)劃；新聘請了天水師范學(xué)院的呼麗萍教授為我縣特邀果樹栽培科技專家，定期對我縣果農(nóng)進行培訓(xùn)；與甘肅省種業(yè)公司達成玉米良種試驗、示范和推廣協(xié)議。嚴(yán)格落實各項措施，切實提高了科技合作的質(zhì)量和效益。

五是加大宣傳，提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新意識。大力宣傳知識產(chǎn)權(quán)常識、《專利法》、《專利申請程序》等，開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)人員92名。截至目前，共申報專利63件，其中外觀設(shè)計15 件，實用型1 件，發(fā)明47件，全部受理，已授權(quán)3件，完成年度目標(biāo)的157%。通過宣傳、培訓(xùn)、申請，提高了群眾對知識產(chǎn)權(quán)的了解，增強了產(chǎn)權(quán)意識。

六是以項目為載體，服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)。圍繞我縣果樹、瓜菜、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及縣域優(yōu)勢資源開發(fā)，今年爭取國家級科技富民強縣項目1個，項目發(fā)展資金207萬。正在實施的市列科技項目2個，項目資金22萬。各項目嚴(yán)格按照合同要求組織實施，管理規(guī)范，進展良好，對我縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了支撐扶持作用，效益顯著。

謝謝大家！