簡短員工轉正工作總結

簡短員工轉正工作總結12篇。

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簡短員工轉正工作總結(篇1)

硅片員工轉正工作總結

隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電子產業(yè)逐漸成為我國的支柱產業(yè)之一。硅片作為電子產業(yè)中的重要原材料，其生產的質量直接關系到整個電子產業(yè)的發(fā)展。因此，我們公司對硅片生產質量的要求非常高，硅片生產員工的敬業(yè)精神和生產技能是公司得以長久發(fā)展的重要保障。為了更好地保證硅片生產員工的素質和能力，我們在員工入職后實行了一個試用期，試用期結束后根據(jù)員工的表現(xiàn)，公司會對員工進行轉正或解雇等決策。下面，我來給大家分享一下硅片員工試用期轉正的經(jīng)驗和總結。

一、試用期轉正的評分標準

在試用期中，公司將對員工的工作質量、生產效率、工作態(tài)度、安全生產等方面進行定期考核，根據(jù)考核結果給予員工相應的評分。評分主要分為優(yōu)秀、良好、中等、待提高、不合格五個等級。其中，優(yōu)秀評分為95分以上，良好評分為85-94分，中等評分為70-84分，待提高評分為60-69分，不合格評分低于60分。

二、影響員工轉正的因素

1.管理意識

對于一個單位來說，管理制度是非常重要的，硅片生產也不例外。員工在工作中的效率和工作質量是公司長期發(fā)展的重要因素，而是否能更好地管理員工，是決定員工產出質量和效率的重要因素之一，管理者需要在日常工作中加強對員工的培訓和引導，提高員工對管理的認識和自覺性。

2.崗位技能

硅片生產是一項技術含量較高的工作，員工需要具備穩(wěn)定的手眼協(xié)調能力、良好的操作技能以及較高的學習能力，只有具備這些技能，才能夠保證生產出高質量的硅片產品。

3.安全意識

硅片生產過程中要注意安全，對于員工來說，安全意識與工作質量密切相關。員工必須具備正確的安全意識，嚴格遵守生產安全制度，對隱患要及時發(fā)現(xiàn)并報告，切實保障生產安全。

三、素質評定結果

公司在對員工的考核結果進行匯總后，根據(jù)員工的專業(yè)素質、職業(yè)道德等方面進行綜合評定。所取得的綜合評定結果決定了員工能否通過試用期的考核和進入正式員工名冊。同時，公司會根據(jù)評定結果，將員工的崗位薪酬進行調整，并為員工提供進一步的培訓、晉升和職業(yè)發(fā)展機會。

四、員工轉正涉及的手續(xù)

員工經(jīng)審核符合轉正條件后，公司會及時向員工發(fā)出轉正通知書。員工需要提供相關資料，如身份證、學歷證書、勞動合同等，公司為員工辦理正式入職手續(xù)，并逐步將員工納入公司的考核體系中。

五、對于員工的總結

在員工試用期內，公司會對員工進行多方面的考核和評估，讓員工更加深入地了解了公司的管理制度和工作要求。不論是試用期轉正，還是辭退，員工都應當對自己的表現(xiàn)進行認真總結和思考，尋找自身存在的問題和不足。只有不斷調整自己的態(tài)度和方法，才能更好地適應公司的發(fā)展需求，為公司帶來更高的經(jīng)濟效益。

綜上所述，硅片員工轉正對于公司生產質量和未來發(fā)展都是至關重要的一步，同時也是對員工自身職業(yè)發(fā)展的推動。作為一名硅片員工，要時刻保持敬業(yè)精神，不斷提高自己的技能、素質和職業(yè)道德，將自身的工作變得更加優(yōu)秀和出色，為公司和我們的國家作出應有的貢獻。

簡短員工轉正工作總結(篇2)

二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有三年的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習期我走入了35KV變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變，擔負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，認真服從領導、老工人師傅安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

簡短員工轉正工作總結(篇3)

我于20xx年XX月XX日加入XX公司以來，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

我于20xx年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话玻簧w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

簡短員工轉正工作總結(篇4)

工作總結

姓名：大區(qū)：公司：部門： 崗位： 職級：

一、員工對蘇寧企業(yè)文化的理解

蘇寧電器是中國3C家電連鎖零售企業(yè)的領先者，通過勇于創(chuàng)新模式，敢于挑戰(zhàn)極限，成為家電業(yè)的領航者。在這個具有影響力的企業(yè)里工作，自己感到無比的榮耀。蘇寧企業(yè)文化在這七年里深深融入到了我的血液中，并指導我的工作與行動?！皥?zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神，一直激勵我對工作的熱情。我們不能因為在工作的小小的困難而輕易放棄，更不能投機取巧。一心只做自己專注的事情，而且要踏踏實實做好、做到位。我想這才是我想要對企業(yè)文化的理解。

二、員工對所以部門所在崗位的理解

從開始一個倉管員經(jīng)過七年的工作與努力，成為現(xiàn)在一個片區(qū)主管。使我走上倉儲管理的崗位，我深知自己的管理水平，一方面沒有系統(tǒng)的倉儲管理經(jīng)驗和物流專業(yè)背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業(yè)的信任，不能辜負領導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業(yè)放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過七年來的全身心地鍛煉與考驗，承蒙領導的大力支持與幫助，使我的工作的得心應手，無論在管理水平上還是業(yè)務水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內對外的分歧，甚至急眼其實都是我們最最真誠的工作責任心的表現(xiàn)。我們大家都需要真誠相待，互助合作，成為一個最優(yōu)秀的團隊?？偨Y這段時間以來得到的心得。

1、倉儲管理工作不僅是對倉庫人員上的管理，更是我們在認真做好做細倉儲工作的同時逐漸深化了解與掌握倉庫的進貨量與銷售量，這樣對加強倉儲作業(yè)類管理水平有著非常致關重要的幫助作用。

2、倉儲業(yè)務管理是財務管理的基礎，其實每天盤點以及對賬務的處理，都是財務管理中的最基本的。日常加強倉管員的賬務管理知識的培養(yǎng)，是對倉庫賬實相符的基本條件。

3、貨物全面的監(jiān)管是倉儲管理的重中之重，無論貨物作為什么樣的狀態(tài)存在，加強倉儲管理人員的監(jiān)管責任心與主管意識至關重要。

4、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。我們是個整體，不可分割的整體。只有在與各相關部門進行全方位的協(xié)調與配合，才能完成每筆成功的銷售。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開展。

當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個人工作總結出以上意見，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。

三、員工自我總結自己的優(yōu)缺點，并加以總結

這段時間以來對倉儲管理工作有一點成績，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現(xiàn)了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協(xié)同團隊配合的重要性。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務管理能力。這也要求我不斷的去學習管理知識和掌握管理技能；還有我要更深入的學習物流相關知識，打好基礎才能做好管理。 我想通過以后的工作與學習能有更大的進步，愿我和蘇寧共同發(fā)展，共同進步!

四、工作總結命名：例：20xx1101_XXX的工作總結；

簡短員工轉正工作總結(篇5)

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結束了我的'試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、09級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn)，對“5S”管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

3、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

簡短員工轉正工作總結(篇6)

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。

而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網(wǎng)限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

簡短員工轉正工作總結(篇7)

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

二、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

簡短員工轉正工作總結(篇8)

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，每年都有一批新員工加入我們的團隊。他們是公司未來的中堅力量，所以公司需要對他們進行大量的培訓和輔導工作，使他們盡快適應公司的文化和工作環(huán)境。在轉正后，他們將正式投入到公司的工作中，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

作為公司的人力資源部門，我們一直關注著新員工的培訓和發(fā)展工作。我們?yōu)樾聠T工制定了詳細的培訓計劃，并按照計劃逐步推進。在培訓的過程中，我們注重為新員工建立良好的心理和工作態(tài)度，同時也加強了新員工與公司之間的溝通交流，讓他們更好地融入公司的文化。

在新員工加入公司的頭幾個月，我們針對不同的崗位進行了不同的培訓。對于銷售崗位的新員工來說，我們注重提高他們的市場分析能力和銷售技巧，幫助他們更好地銷售公司的產品。對于技術人員來說，我們注重提高他們的技術水平和團隊協(xié)作能力，幫助他們更好地開發(fā)公司的產品和服務。

在培訓過程中，我們也會進行課堂演講和實戰(zhàn)演練，讓新員工在實踐中不斷地學習和提升。除此之外，我們還鼓勵新員工參加行業(yè)培訓和外部學習，幫助他們更好地理解行業(yè)先進趨勢和技術發(fā)展。

在新員工轉正的過程中，我們也會進行考評和審核。以銷售人員為例，我們會對他們的業(yè)績、客戶反饋和團隊合作進行綜合評估，判斷其是否達到了轉正的標準。如果沒有達到標準，我們會和他們一起商討如何改進和提高。

當新員工完成所有的培訓和評估后，我們進行了一次綜合考慮，最終決定哪些員工可以轉正。在這個過程中，我們注重公正、客觀和透明，不偏袒任何一個員工。只有確實達到了標準，才能被批準為正式員工。

最后，我想說的是，新員工轉正的過程只是人才培養(yǎng)的一個階段。在之后的工作中，我們還要不斷地學習和提升自己，成為更加優(yōu)秀的員工和專業(yè)人才。公司也應該為員工提供充足的機會和平臺，為員工的發(fā)展打造良好的環(huán)境和條件。只有這樣，才能讓公司和員工共同實現(xiàn)更加美好的未來。

簡短員工轉正工作總結(篇9)

在這個充滿機會和挑戰(zhàn)的時代，每個人都希望自己能夠有所發(fā)展。在土建行業(yè)中，許多員工都希望能夠轉正成為正式員工。然而，實現(xiàn)這一目標并不容易，需要在工作中付出艱辛的努力，以展現(xiàn)自己的優(yōu)秀才能。

為了實現(xiàn)自己的愿望，我也曾在土建行業(yè)中拼搏了很長時間。在這段時間里，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但也從中收獲了不少經(jīng)驗和成就。下面，我將分享一下我的工作經(jīng)驗，幫助更多的人在這個行業(yè)中實現(xiàn)自己的夢想。

首先，我認為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備扎實的技術能力和豐富的工作經(jīng)驗。在工作中，我不斷地學習和積累知識，不斷地提高自己的技術水平。同時，我還幫助別人解決工作中的問題，并不斷總結和歸納經(jīng)驗教訓，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。

其次，要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備吃苦耐勞的精神和良好的工作態(tài)度。在工作中，我時常要在房頂上、深坑里、高處和狹窄的空間里工作。因此，我不僅需要具備強大的體力和耐力，還需要具備敬業(yè)精神和勇氣。當遇到疑難問題時，我從不懼怕困難，而是嘗試不斷地努力，直到解決問題。

最后，我認為要成為一名優(yōu)秀的土建員工，必須具備良好的團隊精神和溝通能力。在工作中，我與其他團隊成員合作，共同完成了許多難以挑戰(zhàn)的任務。我時常向別人請教、學習和交流，以加深自己的理解和認識。我還積極參加團隊活動，增強團隊合作和溝通能力。

總之，成為一名優(yōu)秀的土建員工并不是一件容易的事情。無論你身處何種困境，相信自己的能力，始終保持良好的工作態(tài)度和品質，相信你一定能夠成功。讓我們帶著勇氣和信心，在這個行業(yè)中實現(xiàn)自己的夢想！

簡短員工轉正工作總結(篇10)

歲月如梭，轉眼一年的實習期即將結束。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。

自20xx年7月進入x單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤。有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。

其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策。同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

工作的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。生產實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際，心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備，在今后的工作中，我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢，學習改進不足。適應企業(yè)發(fā)展要求，努力把自己的工作做得更好。

簡短員工轉正工作總結(篇11)

在我加入公司的這段時間里，我不僅學到了很多新知識，還獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，這讓我更加堅定了自己在這里發(fā)展的決心，并充滿了信心和對未來的期待。

首先，我非常感謝公司為我提供了一個良好的工作平臺，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力，同時提升自己的職業(yè)水平。我在工作中的表現(xiàn)也得到了領導和同事的認可，這些都讓我感到非常開心和自豪。

其次，我在工作中也遇到了各種各樣的問題和困難，但是通過勤奮學習和不斷思考，我都能夠及時找到解決辦法，因此工作也沒有出現(xiàn)過大的問題。

另外，我也從中認識到了很多問題，比如說一些細節(jié)問題需要更加注意，以及如何更好地與團隊協(xié)作。在這個基礎上，我也制定了一些改進措施，希望能夠更好地配合公司未來的工作發(fā)展。

最后，我想衷心地感謝公司對我的培養(yǎng)和關懷。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，充分運用自己的優(yōu)勢，并吸取自己的不足之處，在工作中更加發(fā)揮創(chuàng)造力和積極性，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

簡短員工轉正工作總結(篇12)

在我進入公司的兩個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時，也讓我充分感受到了領導們工作嚴謹、平易近人的優(yōu)良品質，體會到了同事們之間的相互幫助、團結向上的良好作風以及和睦大家庭的感覺。這段時間是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此，我十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

在這段時間里，我主要從事了以下幾項工作：對《水電站工程初步設計》進行了復核，提出了原設計中存在的不足以及工程量計算中的漏算和計算不準確之處，初步測算了投資，為領導決策提供依據(jù);編制了《后續(xù)工作規(guī)劃項目可研、勘察、設計、咨詢評估服務供應商建庫項目》二包招標文件，并順利中標;參與了《河西新區(qū)筑堤造地工程初步設計》，目前已經(jīng)完成了五個方案的布置、工程量計算和投資測算，并提供給業(yè)主方?jīng)Q策，后續(xù)將根據(jù)業(yè)主確定的方案進行下一步的深入設計。

在此段時間的工作中，我深刻體會到自己的知識面比較狹窄和欠缺，特別是我們現(xiàn)在從事咨詢工作，涉及到多個行業(yè)和多個專業(yè)，需要從宏觀政策上和技術上層面上進行全面的把控，這些都要求我需進一步加強自身學習和提高自身素質。今后，我將從以下幾個方面加強學習，一是向書本學習，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事前輩學習，工作中我將始終保持虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己的能力。

在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，同公司一起共創(chuàng)美好的未來!

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員工轉正工作總結簡短

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員工轉正工作總結簡短(篇1)

禮品公司過去一年取得的成績離不開領導的關心與指導，離不開兄弟科室的協(xié)助與支持，與此同時，禮品公司仍有各方面的不足與欠缺，如工作的計劃性有待加強、工作效率仍需提高，進一步發(fā)揮自身的主觀能動性，努力創(chuàng)造科室存在價值等。

為了進一步提升工作水平，禮品公司根據(jù)過去存在的不足，特制定以下工作計劃：

一、工作目標和實施

（一）健全完善各項制度，實現(xiàn)公司高效運轉

制度如渠，行為如水。渠道怎么設，水就怎么流。禮品公司要壯大和發(fā)展，必須梳理好制度建設這道渠，高度重視制度的健全。20xx年，禮品公司已建立了比較規(guī)范的財務、倉庫管理、學習等制度，經(jīng)過一段時間的實踐，仍有不足之處有待改進，具體將從以下方面著手：

首先，建立科學化的制度。建立制度是為了確定工作規(guī)范，更好的開展工作，在制度不斷健全和完善的過程中，需要考慮科學性，避免降低效率，做無用功的情況。其次，據(jù)實際情況改進原制度。制度建立后，并非就一錘定音、毫無改變了，而是需要經(jīng)過實踐檢驗才能不斷完善。比如禮品公司的財務制度。過去，會計通過掛賬來確認收入，由于公司銷售商品發(fā)貨、開票、到賬各環(huán)節(jié)的時間間距較大，經(jīng)過一段時間的操作，發(fā)現(xiàn)此思路不符合實際情況，容易造成重復繳稅等問題。今年，禮品公司要對不符合實際情況的制度進行調整與改進，在完善各項制度時，要避免繁瑣而不實用的操作方法，而是追求既規(guī)范合理，又符合公司實際情況。再次，縮短思想認識上的差距。制度經(jīng)反復實驗，不斷完善后，就需要嚴格遵照執(zhí)行。無論是對財務制度，還是倉庫管理或者其他制度，都要加強思想認識，嚴格操作程序，提高制度執(zhí)行力。

（二）打造一支專業(yè)隊伍，推動公司向前發(fā)展

公司的經(jīng)營和發(fā)展，離不開一支團結、奮進、有活力的隊伍。今后，禮品公司將注重隊伍建設，努力做好自身工作。

（三）開發(fā)新的特色產品，創(chuàng)造特色接待文化

20xx年禮品公司將以建設長沙縣特色接待文化為中心，大力推廣長沙縣域文化為目標，不斷挖掘新產品。具體將通過以下渠道挖掘：一是利用網(wǎng)絡資源。當前，通過網(wǎng)絡我們可以搜詢到一些專業(yè)打造禮品的公司，在開發(fā)新的禮品之前，要對市場上已有的禮品公司的產品現(xiàn)狀進行統(tǒng)計，從而避免閉門造車的情況發(fā)生。二是進行現(xiàn)場搜集。平時生活中多留意禮品實體店，詢問暢銷禮品，做好相應記錄，作為開發(fā)新產品的依照。三是調查相應群體的需求。公司禮品的開發(fā)，離不開對需求人群的調查，此途徑可拓展思路，達到四兩撥千斤的效果。四是融合縣域文化。禮品開發(fā)是禮品公司的重要使命。然而，禮品公司具有自身實際情況，不可完全依照市場化模式，而須把握創(chuàng)造長沙縣接待文化的工作宗旨，盡可能的將長沙縣的人文文化和地域特色融入到禮品開發(fā)中，時刻不忘我們代表是代表長沙縣的形象。

（四）構建產品采購網(wǎng)絡，形成有效供應機制

當前，公司的日常采購大部分已有固定的地點，如暮云的傳統(tǒng)小吃、建陽山莊和隆平的生鮮果蔬、江背的青殼雞蛋等。同時，我們仍需對已有的采購基地進行系統(tǒng)化整合，并進一步開發(fā)新的采購基地。一方面，對已有的采購基地進行分類統(tǒng)計，匯編成冊，以便選擇。另一方面，下鄉(xiāng)挖掘新的產品基地，構建自己的采購網(wǎng)絡。

（五）明確銷售出擊對象，推廣飄峰出品品牌

禮品公司去年的銷售取得了較好的成績，從產品上看，在所有銷售的產品中，意大利紅酒、飄峰藥酒、飄峰內參、傳統(tǒng)小吃為最受歡迎產品。從購買對象來說，縣直機關各單位為主要銷售客戶。為了進一步推廣“飄風出品”品牌，禮品公司在新的一年需要確定新的營銷計劃。一是繼續(xù)抓好縣直機關單位客戶群。從去年銷售業(yè)績中可知，縣直機關單位的銷售能力強，而我公司又具有與其聯(lián)系的優(yōu)勢，因此，今年要進一步拓展這片天地，將其作為銷售的主攻方面。二是積極向外拓展消費市場。在保證主要銷售對象產品供應的同時，禮品公司今年可適當對外進行產品宣傳，擴大品牌影響力。三是努力提高銷售額。去年公司銷售雖突破百萬，然而其中得到了接待辦的大力支持，今年，公司要在創(chuàng)造更多銷售額的同時，實現(xiàn)反哺，爭取能夠將接待辦支持公司的境況，轉變?yōu)楣窘o予接待辦支持。

（六）改良現(xiàn)有禮品包裝，打造特色系列風格

精美的包裝是顧客選擇購買產品的重要依據(jù)，尤其作為禮品的包裝，要求更高，更講究。禮品公司的包裝一直追求精美、大方、低調、顯檔次，并在使用過程中不斷改進，追求完美。對于禮品包裝的設計，今年可從以下三方面考慮：一是對現(xiàn)有包裝盒進行改良。即在現(xiàn)有包裝盒基礎上，稍作改良，不作大幅度的重新設計。二是根據(jù)禮品系列的不同進行相應設計。即不同系列禮品的包裝盒使用不同色彩，元素，這種思路可使禮品包裝盒的外觀更豐富，但所有禮品盒從整體色彩上易造成不一致。三是同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日風格進行多種設計。即所有禮品的包裝盒保持原來的設計，而同一禮品的包裝盒根據(jù)節(jié)日的不同設計多種方案。如米盒，除了在平常的物資配送使用外，在端午、中秋此類重大節(jié)日也會經(jīng)常用到。因此，我們就可以思考，是否根據(jù)節(jié)日氣氛差異，設計不同風格的包裝盒。然而，無論是哪一種思路，都有利有弊。在改良或者是重新設計中，我們主要是要把握好風格，努力尋找自己的特色。

二、具體工作安排

（一）第一階段（1月-4月）

1.進一步規(guī)范和完善財務制度、倉庫管理制度。

2.制定新的營銷制度。

3.整合已有物資采購網(wǎng)絡，開發(fā)新的采購基地。

4.招聘工作人員。

（二）第二階段（5月-8月）

1.制定端午物資配送方案，提供禮品選擇類別；組織籌劃具體事宜，如物資的調度、禮品包裝盒、卡片的準備等。

2.搜集網(wǎng)絡禮品種類，匯總成冊。

3.開發(fā)新產品。

4.提供中秋物資配送方案。

（三）第三階段（9月-12月）

1.組織實施中秋物資配送有關的各項工作。

2.進行“飄峰”品牌的宣傳和打造。

3.提供年終物資配送方案，完成各項具體發(fā)貨、送貨事務。

4.對本年度科室各項工作進行總結。

員工轉正工作總結簡短(篇2)

不知不覺間，試用期的工作就這么結束了?？吹皆囉闷诮Y束的通知，我自己的心中都感到有些不可思議。這些天來，自己都沉迷在工作當中，現(xiàn)在為止，還有這么多的事情沒有做完，不過轉眼之間，試用期怎么就結束了？這真的很讓我迷惑，但是仔細的想想，自己其實也參加工作有些日子了，這段時間的經(jīng)歷也確實不少。仔細的算算，確實應該結束了。

仔細的反思了這段時間的工作情況。確實，已經(jīng)經(jīng)過了不少的時間了，許多的東西也發(fā)生了改變。為此，我對這段時間的工作做一個工作總結如下：

一、培訓總結

在開始在崗位工作前，我經(jīng)歷了一段漫長的培訓生活。從基本的銀行規(guī)定，到工作的方法和技巧。這段是時間，學習的東西非常的多，但是因為有詳細的梳理，卻又不顯得雜亂。

在培訓中，我還受到了不少同事的熱情幫助，吸收了很多的實用的經(jīng)驗。這讓我在之后的實踐中有了更多的體會，收獲頗豐。

在此之外，我還通過在培訓外的學習，提升了不少。通過培訓獲得了經(jīng)驗，然后再在空閑的時候通過網(wǎng)絡以及書籍，積極的學習經(jīng)驗。這些都是讓我能順利完成這次試用期的重要原因。在今后的工作中，我也會繼續(xù)積極的提升自己的工作能力，增長自己的見識。

二、工作情況

這段工作期間，我作為一名試用期的工作者，盡管在經(jīng)驗和能力上都略有不足，但是我嚴格、努力的做好每一份工作，保證自己的工作，到位，仔細。幾個月來，并沒有出現(xiàn)重大的問題！

當然，因為經(jīng)驗方面的不足，也引起過一些客戶的不滿意，但是在吸收了這些經(jīng)驗后，我認真的改進了自己的工作方式。在后來的工作中有了更大的進步！

回顧這段日子，自己受到了同事很多的照顧，很多的時候，當自己的不熟悉或者遇到麻煩的時候，都是xx在一旁指點我、提醒我。能順利的完成這段實習工作，也少不了大家的鼓勵和幫助。

三、對自己的不足和未來的計劃

通過這段時間的工作，我對自己的不足也有了很多的認識，但其中多數(shù)的問題，還是我在經(jīng)驗上的不足引起的！

在未來的正式工作中，我想先向大家請教經(jīng)驗，慢慢的累積，在工作中也多多體會，通過自己的感受，去累積屬于自己的經(jīng)驗！讓自己成為一名經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀員工！

員工轉正工作總結簡短(篇3)

尊敬的公司領導：

我是xx部的xxx，于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期間，我工作勤勉認真，且具有較強的責任心和進取心，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，并積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這段時間里，我主要的工作是xx公司賬務和稅務處理協(xié)調，報銷、網(wǎng)銀掛款等財稅事宜，通過鍛煉，我基本熟悉了財務和稅務整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，在財務及稅務方面不懂的問題，虛心向領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早準確地及時處理好相關事宜，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入公司，在新的環(huán)境里，難免會出現(xiàn)一些差錯，在此，我要特別感謝我的xx部領導xx經(jīng)理的入職指引和幫助，盡管在工作中還是有很多小差小錯不時發(fā)生，帶來一些不必要的麻煩，但是她仍然以一顆寬容包容的心態(tài)，悉心耐心地給予我指導和幫助，讓我在工作中能夠及時糾正差錯，同時提醒我如何更好地開展接下來的工作。當然，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長成熟，在處理各種問題時條理更加清晰，考慮更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)基本能獨立處理本職工作，當然過程中仍然有很多不足的地方，一方面是職業(yè)技能、專業(yè)度與需要提升，另一方面是處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習專業(yè)、行業(yè)等相關知識，并加深專業(yè)和行業(yè)間的聯(lián)系理解，進一步完善優(yōu)化本職工作。

我很喜歡這份財務工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹交鹦袠I(yè)不斷規(guī)范，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

x年x月x日

員工轉正工作總結簡短(篇4)

本人從事工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教育能力。并根據(jù)機組運行與維護管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平，現(xiàn)如今已經(jīng)得以轉正。為了更好地適應當前的工作，努力做好本職工作的同時，我十分注重繼續(xù)教育學習?，F(xiàn)進行轉正總結如下。

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能

本人于今年x月正式參加工作，從事機組運行與維護管理工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，在此期間，一方面放棄休息實際為專業(yè)學習，有針對性的使自己“強化訓練”；另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思，多做，苦學，牢記。

二、專業(yè)工作方面

1、畢業(yè)后，我先在公司xx水電站工作，由于是兩個梯級電站，要經(jīng)常輪換工作，在加上一級站站內電纜發(fā)熱著火焚燒過，二級站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級站廠房掩埋。xx站在重新重新施工布線恢復后，圖紙也實際變動過大。通過一段時時間熟悉和了解現(xiàn)場情況，學習和理解規(guī)范，熟悉和掌握圖紙，并接合現(xiàn)場具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機組大修過程中，每次的檢修隊伍我都參與到其中，參與發(fā)電機轉子的吊裝清掃到軸承瓦的修復。

2、xx水電站工作期間，參加水輪機組的大修，升壓站電氣設備的清掃，二次線路的維護等工作。有一次在我當班中發(fā)現(xiàn)水輪機氣系統(tǒng)補補了氣制動失靈，停機狀態(tài)下的1號機組和4號機組開始出現(xiàn)問題，我立刻向站內領導匯報該情況后，找來相關工具后和值長兩人開始排查隱患，經(jīng)過半小時的努力終于解決問題，避免一次事故的發(fā)生。

為擴展自己的見識，我一直在項目施工生產一線，在施工過程中本人總是積極要求上進，注重思想素質培養(yǎng)和專業(yè)技術水平的提高，努力使自己成為信念比較堅定，紀律比較嚴格，知識比較廣泛，業(yè)務比較熟練，能夠適應市場經(jīng)濟要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術人員。特別是獲得初級職稱以來，本人不斷加強理論和業(yè)務知識學習，努力鉆研專業(yè)技術知識，加強實踐鍛煉，對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情，自身的技術水平和工作能力都取得了長足進步。

工作中，我勤奮好學，勤動手，勤于思考，勤去施工現(xiàn)場，虛心向電氣工程師以及老師傅請教，并根據(jù)現(xiàn)場的施工與圖紙中系統(tǒng)圖，平面圖作對比。這樣，我很快就能看懂了電氣圖紙，并且能夠按圖施工。在項目經(jīng)理的領導下和電氣工程師指導下，我先后完成了xx的電氣安裝及調試。

三、學識水平、專業(yè)能力方面

從參加工作開始，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產實際有很大的不同和差距。為此，我始終堅持理論與實踐相結的方法，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗。從開始的電工實習生，知之甚少，到一名普通電工，再到后來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數(shù)百項電氣工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動和維護等工作，個人動手能力和專業(yè)技術水平都有了長足的進步。

從拿到圖紙到圖紙會審，我認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖，并組織圖紙會審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。

在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。在確保完全施工前提下，嚴格控制施工質量，控制施工成本，加快施工進度，創(chuàng)造優(yōu)良工程。

電力系統(tǒng)是整個公司運轉的動力，所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許范圍內，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設、照明系統(tǒng)、機臺安裝與調試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎。

工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作。在技術管理中，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試，使工作有序地進行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產線項目設計制造和建設中，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議。在公

司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施，最終實現(xiàn)生產過程全自動化控制，提高了生產效率，降低工人勞動強度，在公司的合理化建設中，我提出并實施的xx幫助公司節(jié)約用電成本，通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用，如變頻技術、PLC程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾、編制調試方案等，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升。

一線的電氣技術工作中，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產實際中去，取得了一定的成效；通過不斷地積累和學習，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術能力。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業(yè)技術知識，提高專業(yè)技能水平，提升個人綜合素質，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術專長，為企業(yè)、為國家作出更大的貢獻。

員工轉正工作總結簡短(篇5)

員工關系專員轉正工作總結

引言

員工關系專員是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位，通過轉正工作總結，我將對自己的成長和付出進行總結，以期對未來的發(fā)展有所指導和規(guī)劃。本文將分為三個部分，首先是崗位職責的總結，其次是工作過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，最后是對未來的展望和發(fā)展計劃。

一、崗位職責總結

作為員工關系專員，我的主要職責是構建和維護公司與員工之間的健康和積極的關系。以下是我在轉正期間所承擔的主要職責：

1. 招聘與入職管理：負責發(fā)展和實施招聘策略，與招聘團隊合作，確保招聘流程順利進行。負責新員工的入職流程管理，包括新員工的歡迎培訓。

2. 績效管理：協(xié)助制定和執(zhí)行員工績效評估制度，確保評估的公正和準確性。與員工和管理層溝通，提供有關績效改進的建議和支持。

3. 員工發(fā)展和培訓：與員工和管理層合作，制定并實施員工發(fā)展計劃和培訓方案。組織和協(xié)調培訓活動，并通過提供反饋和指導，幫助員工提升技能和職業(yè)水平。

4. 員工關系管理：傾聽員工的問題和意見，為員工提供解決問題的支持和建議。解決員工關系問題，預防和化解潛在的沖突，確保公司與員工之間的和諧和穩(wěn)定關系。

5. 離職管理：與離職員工溝通，了解其原因，并提供離職問卷調查。根據(jù)離職員工的反饋，改進管理政策和流程，降低員工離職率。

二、問題與挑戰(zhàn)

在轉正期間，我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，但通過認真思考和靈活應對，我成功地克服了它們。以下是我所面臨的主要問題和挑戰(zhàn)：

1. 溝通困難：員工群體龐大，每個人有不同的需求和問題。我需要精確地理解他們的需求，并提供合適的解決方案。通過定期的個別會議和工作坊，我提高了自己的溝通技巧，更好地與員工和管理層進行溝通。

2. 沖突解決：員工之間的沖突不可避免，我需要迅速而準確地解決問題，以維護和諧的工作氛圍。我參加了沖突管理培訓，并運用所學知識及時解決沖突，確保員工之間的關系和諧。

3. 高離職率：公司在一段時間內出現(xiàn)了較高的離職率，這不僅會導致人員不穩(wěn)定，還會增加招聘和培訓的成本。通過分析離職原因并采取相應措施，我成功地降低了離職率，并提高了員工的滿意度。

三、未來展望和發(fā)展計劃

通過轉正工作總結，我更加明確了自己在員工關系領域的興趣和潛力。未來，我希望能夠在以下方面繼續(xù)深化和發(fā)展自己：

1. 深入研究員工關系管理：我將進一步學習和了解員工關系管理的最新趨勢和理論，以及相關的法律和政策。我將積極參加相關的培訓和研討會，不斷提高自己的專業(yè)素質。

2. 提升領導能力：作為員工關系專員，領導能力對于管理員工關系至關重要。我將尋找機會領導小組項目，開展跨部門合作，提升自己的領導能力。

3. 創(chuàng)新解決方案：我將積極提供創(chuàng)新的解決方案，幫助公司更好地管理員工關系。我將與員工和管理層進行緊密合作，收集意見和建議，尋找更好的方法來增進員工滿意度和公司效益。

總結

通過轉正工作總結，我認識到了自己在員工關系領域的工作能力和潛力。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)素質，以成為一名更加出色的員工關系專員。我期待未來的發(fā)展機會，并將充分利用它們來實現(xiàn)個人和公司的雙贏。

員工轉正工作總結簡短(篇6)

一、產量方面

產量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產量達到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

二、質量方面

1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83.xxxx到12月份達到84.xxxx，提高了1.xxxx，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

3.從9月到12月生產制程重大質量事故共發(fā)生了兩起，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。

三、人員管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業(yè)，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

四、物耗方面

1.主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。

2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加強管制。

五、數(shù)據(jù)報表方面

產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

六、工藝方面

1.為了確保產品的品質的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。

2.在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s管理

在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說XX年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

XX年八個方面中存在的不足，在XX年中要加強改進，具體實施以下五方面：

一、產量方面

1.加強員工的穩(wěn)定性;

2.加強提高員工的操作技能，提高生產效率;

3.有效的安排好生產，減少時間的滯留性。

二、質量方面

1.加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;

2.加強對設備的保養(yǎng);

3.加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發(fā)生;

三、物耗方面

1.加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;

2.加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、5s管理方面

1.加強對員工素質教育的培訓;

2.要求領班堅持持之以恒的5s管理，加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。

員工轉正工作總結簡短(篇7)

一、工作經(jīng)歷

對于電腦的維修這份工作，我個人是非常喜歡的，我本人是一位電腦硬件發(fā)燒友，我喜歡去了解各種電腦里的硬件產品。閑暇之余，就是拼裝各種電腦，雖然配件都一樣，組裝方法也差不多，但是不同的電腦之間所用到的硬件型號卻不一樣，因此很多時候都會有差別。有些裝配起來很簡單，而有些則很麻煩。

在我工作的這段時間里，有一次讓我印象很深刻的經(jīng)歷。那戶人家購買了我們公司的整機，這戶人家購買了我們的電腦整機后，覺得不太好用，于是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個處理器的人也是個半吊子水，或者說，沒有考慮一些常見的問題的問題?？蛻粜?lián)Q的處理器比他之前使用的要高出好幾個檔次，但是這塊處理器卻壞掉了，因為那個人在給他裝配的時候，沒有處理好靜電的問題，結果靜電導致內部元件短路，而損壞了主板，連帶著處理器也損壞了。其實按照規(guī)定，用戶私自拆裝并更改內部配件，我們是不用負責的。但是看在他這一下?lián)p失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板，并且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個客戶講了一下出現(xiàn)問題的原因，他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通，但他還是一副我們公司賣的是劣質產品的臉色，讓我相當無語。

除了電腦的維修之外，我還負責電腦的組裝工作。有一次，一個客戶在我們這買了很多電腦配件后，想讓我們組裝。但是我們這個組裝是要額外收費的，而且價格視情況而定。這個客戶是覺得我們出價比較貴，但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩，要更換很多配件。在我們商量了半天之后，我們把價格從八百減到了六百，他才肯罷休，還總覺得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學習

我們最維修工作的，很多時候要與時俱進，但很多時候也要學會去“了解歷史”。對于最新的一些我們需要了解，但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦，每一年電腦配件都有很大的提升，更別說七八年甚至更久了，很多時候我們庫存都找不到能使用的配件，更怕的是連硬件是什么型號都認不出來。

員工轉正工作總結簡短(篇8)

制藥廠是國家重點企業(yè)之一，員工在制藥生產中扮演著至關重要的角色。好消息是，當一名制藥廠的工人成為正式員工時，他們將擁有更好的薪酬和福利待遇，更好的職業(yè)發(fā)展前景，更高的工作滿意度和自尊心。 在成為正式員工之前，許多員工需要經(jīng)歷數(shù)月或更長時間的試用期。 他們需要通過公司的考核流程，同時也要展現(xiàn)自己的能力和承諾，以證明自己是值得信任和雇傭的。以下是一些制藥廠員工在成為正式員工后的總結：

1. 個人成長：作為正式員工，他們不再是新人，不再需要像試用期那樣面臨嚴格的考核和監(jiān)督。相反，他們會得到更多的自由和負責任的機會來處理各種任務。 正式員工可以進行更多的工作培訓和學習機會，提高自己的技能和知識，使自己在崗位上更加出色。

2. 收入保障：正式員工有更高的工資和福利保障，他們可以享受到更好的薪酬待遇和更多的福利，如醫(yī)療保險和年度假期。 這為員工提供了更好的生活保障，使他們能夠更好地投入到工作中。

3. 穩(wěn)定性：正式員工擁有更穩(wěn)定的工作前景，這使得員工們能夠更加專注于自己的工作效率和工作質量，不再擔心失業(yè)和收入來源問題。

4. 團隊合作：正式員工也意味著成為更重要的團隊成員，更好地協(xié)作和合作，為有效解決各種困難和挑戰(zhàn)提供了更有力的支持。

5. 職業(yè)發(fā)展：正式員工可以通過展示自己在工作中的能力和成果來獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會。他們可以晉升到更高的職位，擁有更大的工作權責和機會。

綜上所述，制藥廠員工成為正式員工是非常重要的，不僅是能夠為員工提供更好的工作條件，更好的工資待遇和更高的福利保障，更可以提高他們的工作能力和職業(yè)能力，并為公司提供更大的價值和貢獻。

普工員工轉正工作總結12篇

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普工員工轉正工作總結 篇1

尊敬的公司各級領導：

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產行業(yè)的明星團隊，*&*&*在云南地產行業(yè)雖然不是地產開發(fā)體量最大的房地產公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉折點。現(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發(fā)有限公司、云南*&*&*置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃、稅收管理的工作。

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算，并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。

（1）發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用，根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。

（2）土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導*的指導下做了申報前的政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

通過對月度、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)最新知識、信息，重點關注國家宏觀政策，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

作為項目公司的財務經(jīng)理，依照《*&*&*有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責，確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對*&*&*企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝*&*&*能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批準為謝！

特此申請

轉正申請人：

年 月 日

普工員工轉正工作總結 篇2

如果不是人事過來提醒我可以提交轉正申請書，我都沒有察覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之，這也從一個側面體現(xiàn)出，本人的轉正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉正之前的工作做一個總結，以便未來的工作能更出成績！

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順利轉正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學習態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質如量完成的同時，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力守鍵因素

在本人順利轉正的這段工作時間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關鍵因素的則是我的執(zhí)行力。“雷厲風行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風行”的人，本人的執(zhí)行力，是領導剛交代完的事情，我會以最快的速度進行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自我肯定的！

三、親和力是加分項目

在本人順利轉正的所有原因里，本人認為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了家愿意相處的對象了。本人從上學時候起就一直是人畜無害的.代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉正的一個原因吧！當然，這只可能會是加分項。

普工員工轉正工作總結 篇3

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自己深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的提高會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的本事，以提高自身的素質層次。

我平時也堅持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

普工員工轉正工作總結 篇4

三個月的時間就像是飛馳的列車，前一秒還覺得有很漫長的一段日子，但轉眼間竟已經(jīng)全都結束了!回過頭來看這段時間來的成績，作為一名試用期的新人，我在這段時間的工作情況自然說的不得有多好。但是，為了能讓自己更加適應這份工作，我在三個月的時間里努力的強化了自己，通過各種方式學習了很多的技巧，這些都使我在工作中進展飛快!

如今，三個月的時間就像是一次壓縮的學習階段，盡管只有三個月，但我卻在這段時間里學到了太多的工作知識，大大的提升了個人的能力和素質?，F(xiàn)對這三個月的情況總結如下：

一、培訓的情況

在試用期的培訓上，我積極的配合領導的教導，對這些未曾接觸過的工作和知識進行大量的學習和的鍛煉。因為是xx職業(yè)，所以在知識的儲備上也有一定的要求。為此，我及時在回家的時候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外，我還在鍛煉中努力的發(fā)現(xiàn)錯誤，對自己不足的地方加強管理，做好記錄，并積極的想前輩請教。

在這段培訓中，盡管才幾周的時間，但我已經(jīng)基本上掌握了工作的基礎知識，只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時間里，我也一直在補足自己疑惑和不足。

二、工作的情況

在這幾個月的工作中，因為經(jīng)驗不足以及自身能力的問題，我一直都小心翼翼的面對每一份工作，對待每一次的各種任務，無不是再三考慮和檢查后才下決定。但即使是在這樣小心翼翼的情況下，竟還是犯下了不少的錯誤!

首先，最大的問題，效率太低!因為在工作中太過謹慎，大大的降低了工作的效率!這也使得我在工作中總是完成的特別慢，好在現(xiàn)在做的都是簡單工作，沒有影響到其他的工作進度。

其次，太過嚴謹反而死板。在工作中因為太在意是否按照要求完成，面對不同的工作的時候我總是難以下判斷，但其實仔細的想想，這也不過是原來的工作稍微改了一點而已，但我卻被攔住難以下手!這實在是不應該!

但經(jīng)過這三個月的不斷的訓練，我在工作方面已經(jīng)有了很大的改善。盡管還做不到又快又好，但也有了很大的成長。相信只要繼續(xù)努力下去，不用多久，我的工作也能像其他優(yōu)秀同事一樣出色!

普工員工轉正工作總結 篇5

時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。

剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的個人工作總結如下：

1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經(jīng)過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應該注意的事項（比如配筋、熱門思想?yún)R報澆筑混凝土等注意事項），知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等

3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解

5、由于原來做過測量，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識，雖然有的時候不能得到滿意的答案，但是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好。

以上是我這3個月來取得的成就和不足，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長，為公司做貢獻，謝謝！

普工員工轉正工作總結 篇6

我們總在說時間是一把歲月的殺豬刀，我們總在說著時間無情，讓曾經(jīng)的一切美好都變得物是人非。但是時間即便無情，它也讓我們成長了起來，它抹平了我們的菱角，收斂了我們的戾氣，讓我們變得成熟穩(wěn)重，我們變得睿智機敏。我想這就是我在酒店經(jīng)歷了六個月的試用期之后，一個最大的變化吧。所以我很感激時間，我很感激我在xx酒店的這段時光，讓我能有了這么大的進步和改變。也正因為這些改變，我才更加堅定了我想要繼續(xù)留在xx酒店里工作的決心。

在來到酒店作為服務員的第一個月，我是有一些不適應的。因為我在家里爸媽一直都很驕縱我，基本上沒有讓我干過什么臟活累活。也正因為他們的嬌慣，所以才導致了我今天這種大小姐脾氣的性格，我也才會想要來到我們xx酒店來鍛煉自己。一來為了改變自己的這種性格，二來是增強自己的獨立生活能力。但是這個改變不是說一下子就能實現(xiàn)的了的。所以在我試用期的前幾個月里，我經(jīng)常惹事，經(jīng)常被主管批評。甚至還跟主管頂過嘴，還有過想要放棄的念頭，但是一想起自己是要鍛煉和改變的，我又重新回到自己的崗位上，繼續(xù)干起自己的事情下來。在之后的日子里，我就開始反思自己，意識到了自己之前的種種任性和不對。我開始在客人提出那么多的刁鉆要求之后，任然保持微笑，繼續(xù)為他們服務；我開始在同事需要幫助的時候，伸出自己的援手，幫助他一起完成任務；我開始在主管訓斥我做的不對的的時候，選擇虛心聽取，做到事后改正。所以在經(jīng)歷了試用期后面幾個月的磨煉后，我也終于能體會到父母掙錢的不易，感悟到了生活的艱辛。性格也開始慢慢在發(fā)生轉變，由之前的不服氣，任性妄為變成如今的成熟穩(wěn)重，對未來的事業(yè)也有了一個清晰的規(guī)劃。

這剩下的這些日子里，我會讓領導看到想繼續(xù)為酒店效勞的決心，我會用我的實際行動來證明給領導看，我有足夠大的毅力和能力做好酒店的服務工作，也絕對不會讓領導失望。所以請領導繼續(xù)考核我，我會打起我十二分的精神和拿出我十二分的誠心來應對領導給我的轉正考核，我相信我自己一定能通過。

普工員工轉正工作總結 篇7

尊敬的公司領導：

時間過得真快，三個月的試用期已過去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮，去超越。面對明天我充滿信心，因為有領導的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏、戰(zhàn)斗、成長，攜手共進。

在這三個月里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。

對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。

二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

普工員工轉正工作總結 篇8

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了，本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個月時間了，在這三個月的試用期過程中，本人絲毫沒有察覺到時間的流逝，像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情，并且能夠轉正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去，現(xiàn)將這三個月工作總結如下：

一、全面了解公司所有的運營業(yè)務以及項目

在本人入職貴公司，進行試用的第一個月里，本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢，全面了解了公司現(xiàn)階段正在運營的各個業(yè)務以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃，這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標也就更加清晰和明確，減少自己不必要的迷茫時期。

二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務與項目中

在有了第一個月對公司的全面了解后，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見到需要幫助的業(yè)務和項目缺少人手，而本人又正好閑著時，本人都會積極主動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可，又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進而通過自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然，在這項工作中，也需要有眼力勁，不能在有些業(yè)務或者項目中不需要人手時，強行加入，那樣造成的后果，還不如被動等待工作。

三、積極探索與發(fā)現(xiàn)公司未來可行的好項目

本人的工作在一定程度上來說，也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目，只要帶著這一目標不斷地學習，踏踏實實地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里，通過自己的觀察和努力，發(fā)現(xiàn)了三個被領導們一致夸獎的好項目，我想，也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧！本人現(xiàn)在已經(jīng)在領導的幫助下，開始這三個項目的執(zhí)行工作了，相信這個三個項目一定會成為本人轉正之后的開門紅，讓本人成為領導們心中認可的一名好員工。

普工員工轉正工作總結 篇9

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，做好xx公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習，提高自身業(yè)務素質

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障工作的時效性，在此基礎上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢，注重學習效果。

積極參加公司業(yè)務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上，注重理論聯(lián)系實際

xx公司銷售工作任務重，業(yè)務強，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際情況，促進工作的開展，特別是在具體工作執(zhí)行中必須把原則性和靈活性有機的結合起立，實事求是的辦事。

向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上，執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務，有力支持了xx公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績xx元。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業(yè)務談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風險，增加運營能力。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產品對中小企業(yè)準確獲得信息起到積極的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務，只有深入了解這些情況，才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

通過總結入職工作情況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：

一是根據(jù)這段時間公司的融資銷售情況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域。

二是：對于老顧客和固定客戶，都應該經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群。

三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息。

四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一起，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。

在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

普工員工轉正工作總結 篇10

在這三個月的試用期里，我對我們公司的了解又深了許多，過去在外面對公司的了解，來了之后發(fā)現(xiàn)我們公司真有那么好，甚至比傳說中的還要好，這也讓我在工作中更加勤奮和努力起來，因為我覺得我只有勤奮努力的做最好的自己了，才可以配得上我們這么出色的公司，才可以在這里長長久久地工作下去。

興許是因為對我們公司的期待和了解要比平常的時候多，一進我們公司工作，遇到了再大的困難，在我的眼里也不再是困難，我都會迎難而上的積極去解決這些困難來。在三個月的試用期里，我遇到了好幾個自己處理不了的事情，把我難得琢磨了好久。后來我在尋求解決辦法的過程中，通過請教身邊的同事以及我的領導，慢慢解決了這些難題，雖然花費了不少的事情，但畢竟還是解決好了。至于速度以及效率的問題，我在三個月的試用期里已經(jīng)有了很大的進步，我在轉正之后會繼續(xù)努力努力提高我處理事情的速度以及效率的！爭取能夠把有問題化解成沒有問題，而且只需要花一點點時間。在三個月的試用期工作中，我還需要提到的.是我在工作中的積極主動。以前我的工作總是以一種不得不完成的任務來對待，來了我們公司之后，我的工作成為了我的快樂之源，只要工作一上手，我就找到了我的存在感。在自己的事情做完了之后，我也愿意給其他同事幫幫忙，還會主動尋找一切我們公司可能會需要的工作來做。

能夠在我們公司轉正，我想這跟我三個月試用期里的工作能力有關，也是跟我的團隊合作能力有關的。在這三個月里，我和我們公司的同事基本上都有過一點點合作，都已經(jīng)差不多認識了，甚至我四周的幾個同事因為每天一起吃飯一起工作，都成了我的好哥們，這份良好的人際關系，不僅使得我們的團隊合作更加和諧，也使得我們在工作中的態(tài)度有韌性，不會輕易被不可能不存在的負面情緒所打倒。通過三個月的試用期，我的明顯感覺到我的人緣也變好了，懂得了如何與人相處，也懂得了如何與同事合作。

普工員工轉正工作總結 篇11

尊敬的領導：

時光飛逝，轉眼間我已到校一年時間。我于x年7月到校參加工作，在校領導和同事們的關心支持下，尤其是在我的指導教師x老師的指導下我成功地實現(xiàn)了角色的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要，懂得了教師的責任，同時在學習能力、教學能力，以及專業(yè)水平都得到較明顯的提升。以下對我參加工作一年來的情況總結如下：

一、政治思想方面

作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。平時，我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習，始終嚴格要求自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務。

二、教學工作方面

我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。一年來，我在上學期擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作，下學期由于分班調整，我擔任了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重，課時數(shù)量較大，但是我并沒有降低對教學質量的要求，力爭讓每一堂課都生動有趣，學生能學有所獲。在課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。同時，我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績，尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步。

三、個人素養(yǎng)方面

教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務；新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，努力實現(xiàn)奮斗目標。四、生活方面：在生活上，以高標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。經(jīng)過一年的學習實踐和鍛煉，我已能做好教育教學的相關工作，在思想、教學等各個方面都有較大的提升。在領導的關心及各位教師的幫助下，我會在以后的工作中更加的努力，爭取早日成為一個優(yōu)秀的教師，在此之際，我鄭重地向上級領導提出轉正申請，請領導給予批準為盼！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日

普工員工轉正工作總結 篇12

轉眼間試用期即將過去。這三個月，我負責xx酒xx地區(qū)市場的拓展，從默默無聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團隊歷經(jīng)辛苦。這三個月來，銷售額達xx多萬元，得到公司的稱贊，合作伙伴關系也進一步鞏固。

一、開展市場調研，拓展市場空間

目前，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場，對于競爭，我們采取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結果使xx地老百姓對xx酒類家喻戶曉，人人皆知。同時我們大力在農村促銷酒類。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開蓋有獎活動中，把一等獎設為農用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器，并對獲獎者進行大力宣傳，使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費時認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點，把贈品定為設計精美、市場上買不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

二、人性化服務

自xx酒類“零風險”以來，我對消費者零風險服務進行了認真調查研究，認為要通過xx酒類零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者，消費者購買的每一瓶酒類，都印有800全國免費服務電話，通過溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進一步強化了xx啤零缺陷的品質。我通過專業(yè)化的服務，及時幫助xx加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的POP招貼提示，業(yè)務代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，xx啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計，三個月銷售額達到了xx元。

三、存在的問題

雖然在這三個月，我們取得了比較不錯的成績，但仍然存在一些問題，如果不加以糾正改善，將會影響產品的銷售。包括業(yè)務員的管理，后勤的配合。

1、業(yè)務員的管理比較松散，并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng)，有時甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中，要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度，帶動業(yè)務員的積極性，提高工作效率。

2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。

在即將轉正的時候，我要注意試用期出現(xiàn)的問題，并繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，爭取在接下來xx酒的銷售中取得更好的成績。

二、個人的不足

首先，自己經(jīng)驗上的不足是壓倒性的，自己才經(jīng)歷了試用期，在工作中可謂是非常的不足!很多工作和任務都還需要依靠領導的教導，在今后慢慢的熟悉工作。在未來的工作中，我要更加主動的去學習工作的知識，更好的完成自己的工作任務，這樣才能更好的完成這份工作。

三、結束語

三個月的時間說長不長說短也不斷，但是想成為一名真正合格的文員，我在各個方面都需要全面的去發(fā)展，去進步!希望自己能給自己定下工作的目標和計劃，讓未來的前進之路更加的順利和暢通!也希望自己能繼續(xù)努力，真正的適應公司的文員工作!

最新簡短員工轉正工作總結

時間在我們不注意的時候悄悄溜走，你即將面對的是下一個階段的工作，我們要對上階段的工作進行總結，作為一級組織向上反映自己所做工作的情況、成效，離不開工作總結，在工作總結中，我們需要重點陳述哪些方面呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供最新簡短員工轉正工作總結，希望你能從中找到有用的內容！

簡短員工轉正工作總結(篇1)

您好！

我于20xx年X月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事一職，在各領導、同事的`幫助下，我從一個對一職只知道一點皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；

2、工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆；

3、全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；

4、主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器；

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

簡短員工轉正工作總結(篇2)

進入酒店成為一名前臺的新員工也已經(jīng)有一段日子了。在這里先是經(jīng)過了培訓，然后又是在崗位上邊做邊學，我感到這段時間的生活過的非常的充實。

轉眼間，現(xiàn)在試用期的工作都要結束了，要不是有同事提醒，我自己都快忘記這件事了。在聽到這個消息的時候，我都不禁感嘆到，時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作后，卻又覺得本該如此。這段時間中已經(jīng)學習和經(jīng)歷了這么多的事情，這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這么的豐富多彩?，F(xiàn)在，我對這段試用期的工作總結如下：

一、培訓的學習

在進入正式工作我們經(jīng)歷了很長一段時間的培訓學習，不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的.學習，更重要的，也是最基本的，就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是非常重要的，畢竟為顧客入住和結算都是不能出錯的。但是，說道前臺，第一個令人想到的詞就是“服務”。作為酒店服務的代表，前臺可是很重要的職位。無論是入住還是退房，不管是詢問還是投訴，前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方，作為這樣的一個崗位，可以說就是酒店的最高服務代表!要是前臺都做不好服務，那顧客對酒店的評分就會直線向下。

而服務，又有很多的要求，對顧客的語氣、用詞是基本，對待顧客時是什么樣的儀態(tài)又是關鍵。最最重要的，還是要面帶微笑。總之，在禮儀的訓練中，我學會了很多的技巧，也被糾正了很多過去不好的小習慣，讓我在工作能力上又大大的得到了提升。

二、工作上

培訓了這么久，究竟怎么樣，到底還是要在工作上見真章，我作為一名試用人員和一名老員工一起工作，同時也是在工作的時候以同事為榜樣的不斷學習。在經(jīng)過了實際的工作過后，我不禁感嘆，果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒有多余的動作，每一個動作都做的剛好到位，這就是我同事的實力。我也曾為自己的能力感到過疑惑，但是還好熱心的同事從來都會來對我開導，教導我在工作中的經(jīng)驗，就是因為這樣，我才能在這份崗位上做到現(xiàn)在的程度。

簡短員工轉正工作總結(篇3)

目前在這方面，我們公司還是比較薄弱，有待于加強。目前我們公司還缺少采購計劃，采購部門沒有自主權，只能見《采購申請單》作業(yè)。這樣雖然可以實現(xiàn)按訂單作業(yè)，減少庫存量，但是我們采購部門的采購作業(yè)將會很盲目，很被動，把采購人員那種對價格靈敏的能力束縛起來，缺少發(fā)揮主觀能動性的空間，既不能實行“集中采購”，也不能實行“逢低買進”!其實在今年不銹鋼市場價格動蕩的時期，發(fā)揮采購人員主動性的顯得更為重要性。有時眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進”。其實“逢低買進”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤呀!

我個人認為要按下面的步驟著手：①國際外貿部和國內銷售部要在月底(季底)將下個月(季)的銷售計劃中所使用的材料量匯總報表移交到采購中心;②塞爾公司、英峰公司和bbq事業(yè)部要將下半月(或下個周、下個月)的使用或可能使用的物料和各種生產輔料交到各個公司對應的倉庫，由倉庫匯總后交到采購中心;③xx采購中心根據(jù)匯總的資料進行分析規(guī)劃，并根據(jù)實際的《采購申請單》選擇采購時間和采購方式。

簡短員工轉正工作總結(篇4)

電商倉庫員工轉正工作總結

為了更好地適應電子商務的快速發(fā)展和市場需求的變化，我作為一名電商倉庫員工，經(jīng)歷了為期三個月的試用期，并成功轉正。在這個期間，我積極投入工作，充分發(fā)揮自己的潛力和能力，從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面是我對這個期間工作的總結和反思。

總體工作概括

作為電商倉庫員工，我的工作職責主要涉及倉庫的日常運營和管理。在試用期內，我主要負責以下幾個方面的工作：

1. 貨物收發(fā)管理：接收和驗收來自供應商的貨物，進行入庫登記和檢查，確保數(shù)量和質量的準確性。同時，進行庫存管理，保證貨物的安全存儲，并及時處理退貨和報廢。

2. 訂單處理：根據(jù)銷售部門的訂單，及時揀貨和打包，并準備相關的運輸文件和標簽。確保訂單的準確性和及時交付，以提供良好的客戶服務。

3. 數(shù)據(jù)記錄和報告：通過使用倉庫管理系統(tǒng)，及時記錄和更新倉庫數(shù)據(jù)，包括入庫和出庫的貨物數(shù)量、貨物狀態(tài)和位置等。每周生成倉庫報告，反映貨物流動情況和庫存狀況，以便供應鏈部門做出決策。

4. 倉庫安全和衛(wèi)生：負責倉庫的安全和清潔工作，確保員工和貨物的安全。定期檢查和維護倉庫設備，并推動相關工作人員遵守安全操作規(guī)程。

工作成果與亮點

在試用期期間，通過自己的努力和持續(xù)的學習，我取得了一些積極的工作成果和亮點。以下是我在過去三個月中取得的一些主要成績：

1. 提高了工作效率：通過優(yōu)化工作流程和加強團隊協(xié)作，我成功提高了倉庫的工作效率。在我入職后的一個月內，訂單處理速度提高了20％，倉庫錯誤率下降了15％。

2. 優(yōu)化了庫存管理：我實施了一套庫存管理系統(tǒng)，確保了報廢和退貨的及時處理，減少了庫存積壓和損耗。同時，我與供應商保持緊密溝通，確保及時供貨和庫存預警。

3. 精確的數(shù)據(jù)記錄和報告：通過使用倉庫管理系統(tǒng)，我保持了準確的數(shù)據(jù)記錄和報告，幫助供應鏈部門更好地做出決策。我的報告被高層管理層稱贊為清晰、精確且易于理解。

4. 良好的團隊合作：我與其他倉庫員工保持密切的合作和溝通，共同努力實現(xiàn)團隊目標。我表現(xiàn)出色的能力和積極的工作態(tài)度受到了同事和上級的贊揚。

不足與改進

盡管我在試用期期間取得了一些成績，但也有一些工作中存在的不足和需要改進的地方：

1. 提高溝通能力：在處理訂單和與供應商溝通時，我有時沒有能夠清楚地表達自己的意思，導致了一些誤解和延誤。我將加強與團隊成員和供應商的溝通，提高自己的交流能力。

2. 加強時間管理：有時，由于工作量的增加和緊急任務的出現(xiàn)，我沒有能夠合理安排時間，導致一些任務無法按時完成。我計劃建立有效的時間管理策略，提高自己的工作效率。

3. 深化專業(yè)知識：作為一個電商倉庫員工，了解并掌握電商行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)對于提高工作效率和滿足客戶需求至關重要。我將持續(xù)學習和關注電子商務行業(yè)的新技術和趨勢，不斷提升自己的專業(yè)能力。

結語

通過這三個月的試用期，我在電商倉庫員工的崗位上獲益良多。我充分發(fā)揮自己的能力和才華，并取得了一些顯著的成績。同時，我也意識到自己的不足之處，并已經(jīng)制定了改進計劃。我相信，在團隊的支持和指導下，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

簡短員工轉正工作總結(篇5)

在價格審查方面，首先是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：①采購員對所采購的物料價格進行日常維護，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案;②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作;③供應科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核，采購總監(jiān)進行復核和批準。④制定的訂單審批權限，如供應科長可批準5000元以下，5000至50000元由采購總監(jiān)批準，50000元至100000元由總經(jīng)理批準，100000元以上由董事長批準。這樣可以明確權限又可以提高采購工作效率。惡意折單除外!

其次就是書面規(guī)定審查流程：①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應商參與報價，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批。②比價：對每一家供應商的報價，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析。并將所溝通的相關信息記錄下來，做最終價格資料的確認，在審批時這這些資料附上呈報。③議價：對較符合的供應商進行價格談判，小訂單采購由采購員直接談判即可，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判，供應科長對價格進行審核后，采購總監(jiān)進行復核和批準，大金額訂單的可由總經(jīng)理批準。

簡短員工轉正工作總結(篇6)

轉正指由副職轉為正職，如為考察某人的能力，先任命其擔任某崗位的副職，經(jīng)考察認為合格后，轉為正職。下面是電信轉正工作總結范文，歡迎參考。

(1)2017年電信轉正工作總結范文

我是一名我們電信公司大家庭的一名新員工，隨著夏季的到來，我在電信公司**分公司的工作已經(jīng)半年有余，現(xiàn)將半年的工作情況做如下匯報，并特此提出轉正申請，請領導評閱

一、工作總結

自20xx年年初，參加到我們電信公司分公司工作以來，我恪盡職守，認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網(wǎng)絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了的網(wǎng)絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作!

(2)電信通訊行業(yè)試用期轉正工作總結

我于**x年x月x日進入公司，職位為網(wǎng)站運營，為期三個月的試用期，試用期已滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作總結、轉正后展望。

一、工作內容

1、6-7月與電信電子渠道**對接，負責網(wǎng)廳日?；顒拥倪\營事務，活動的跟蹤執(zhí)行工作;

2、7-9月參與電子渠道網(wǎng)上商城的二階段規(guī)劃，在營銷組參與營銷方案、需求說明書與營銷模式的梳理與編寫;

3、9月至今與電子渠道**對接，負責充值交費組的數(shù)據(jù)分析，參與活動策劃等。

二、工作總結

我在6-7月間接觸到不同網(wǎng)站運營方式，初期還有很多不適應。但是在xx總的耐心指導下逐漸才有了工作的思路。特別是在與xx總一同編寫電子渠道運營方案的時候學習到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一樣，有任何東西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是從粗到細的編寫過程，每一步都環(huán)環(huán)相扣。

在7-9月間，參與到二階段規(guī)劃的營銷組中。在**總的領導下，我與**、**把整個互聯(lián)網(wǎng)最實用的營銷方式抽取出來，形成了7大營銷模式。這期間，與電信客戶的溝通，梳理電信的銷售品，使我熟悉了電信的銷售品都是圍繞固話、寬帶、手機組合出來。利用不同的搭配來滿足用戶需求。也讓我把以前思維中凌亂的營銷推廣方法重新組織，如團購、針對性營銷、口碑營銷很適合電信商城。而搜索引擎優(yōu)化、視頻營銷過于的互聯(lián)網(wǎng)化，短期內并不適合電信商城。電信擁有龐大的用戶群體，我們通過各種營銷活動發(fā)展很多未在電子渠道使用過業(yè)務的用戶都能獲得很大收益。通過口碑營銷與活動的結合又發(fā)展更多的電子渠道新用戶。

在9月二階段規(guī)劃結束以后，我分配到了充值交費組。主要負責寬帶自動登錄，翼支付充值活動和網(wǎng)廳充值量的數(shù)據(jù)分析。協(xié)助**完成四季度營銷活動的策劃。在**萬的電信用戶中，僅有**萬電子渠道活躍用戶。在**萬的寬帶用戶中，僅有**萬的用戶在網(wǎng)廳充值。所以，我的工作還有很大的提升潛力，單針對未在電子渠道充值交費的用戶都能獲得很大的充值交費量。

三、轉正后工作展望

我知道我的工作中還有很多的不足，不夠細心，做事的時候整體把控能力不強，與客戶的溝通還需要加強。但我有信心克服這些困難。在充值交費組發(fā)揮自己營銷推廣的優(yōu)勢，完成指標。

雖然現(xiàn)在我是在數(shù)據(jù)分析的工作，但在我看來我做的就是一個小項目。通過數(shù)據(jù)分析能看到我們活動中的不足。改進不足，優(yōu)化調整流程就是一個項目推進的關鍵。

我轉正后會在未來的工作更加的努力，從一個個小活動，小項目中不斷吸取學習，提升自己的能力。為****運營部貢獻自己的力量。

簡短員工轉正工作總結(篇7)

電商倉庫員工轉正工作總結

一、工作背景

作為電商倉庫員工，在工作中負責倉庫內部的物品運輸、存儲、檢驗和整理等工作。轉正后，將進一步承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，需要更加熟練地掌握倉庫操作技巧，并且具備一定的管理能力，能夠獨立完成工作任務。

二、工作成果

在轉正期間，我認真履行職責，努力提高工作效率和質量。主要取得以下成果：

1. 提高了倉庫操作效率：通過對倉庫流程的熟悉和倉庫設備的熟練操作，我能夠高效地完成物品的出入庫工作，減少了物品的堆積和滯留時間。

2. 嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)定：遵循倉庫操作規(guī)程，確保各項工作符合標準，避免了物品的丟失和損壞，有效提升了倉庫管理水平。

3. 加強倉庫安全管理：注重倉庫的安全管理，定期檢查倉庫設備和消防設施，確保倉庫的安全性，有效避免了潛在的事故隱患。

4. 提高了工作質量：注重物品的精細檢驗和整理，減少了錯誤發(fā)貨和商品質量問題，提升了客戶滿意度和公司形象。

5. 物品清點和臺賬管理：認真進行倉庫物品清點和核對，完善倉庫物品臺賬管理，確保倉庫物品的準確性和及時性。

三、自我評價

在工作中，我意識到自己的不足之處，并積極努力進行改進和提高。

1. 學習能力強：我能夠快速學習和掌握新的操作技巧和知識，能夠靈活應對各種工作場景。

2. 積極溝通能力：我善于與同事進行溝通和協(xié)作，能夠有效解決工作中的問題，并保持良好的團隊合作精神。

3. 責任心強：我對工作充滿熱情，努力完成領導安排的任務，并積極提出改進建議，為倉庫的工作效率和質量提供更好的保障。

4. 細致認真：我重視每一個細節(jié)，注重倉庫操作的細致和精確性，避免疏漏和錯誤。

5. 抗壓能力強：面對工作中的高強度和緊張情況，能夠保持冷靜，并迅速找到解決問題的方法和措施。

四、未來發(fā)展方向

為了實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)水平提升，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：

1. 提高管理能力：積極學習倉庫管理知識和技巧，完善管理規(guī)范和控制措施，提高倉庫管理水平。

2. 提升技術水平：不斷學習和掌握新的倉庫操作技巧和設備使用方法，提高工作效率和質量。

3. 加強溝通能力：學習更好地與領導和同事溝通，形成良好的工作協(xié)作氛圍，提高團隊工作效率。

4. 強化安全意識：加強倉庫安全管理，提高安全意識，預防倉庫事故的發(fā)生。

5. 持續(xù)學習和自我提升：積極參加相關培訓和學習，提高專業(yè)知識和能力，并關注行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

總結：

在工作中，我始終堅持高效、質量和安全的原則，認真履行崗位職責，并不斷提升自己的專業(yè)能力。通過轉正期間的工作，我對倉庫操作和管理有了更深入的認識和體會，也逐漸成長為一個更加成熟、穩(wěn)定和可靠的員工。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

簡短員工轉正工作總結(篇8)

電商倉庫員工轉正工作總結

一、概述

經(jīng)過一段時間的實習和培訓，我成功轉正成為一名電商倉庫員工。在這段時間里，我充分發(fā)揮我的能力，積極學習并適應了電商行業(yè)的工作環(huán)境。以下是我對自己的工作進行總結和反思。

二、工作職責

作為一名電商倉庫員工，我的主要工作職責包括但不限于以下幾個方面：

1. 收貨和驗貨：及時將進貨物資進行驗貨、分類和上架，確保進貨流程的準確性和高效性。

2. 分揀和包裝：根據(jù)訂單要求，對商品進行分揀并進行包裝，確保商品的完好無損。

3. 商品上架和下架：及時將商品上架，并根據(jù)銷售情況進行庫存管理和商品下架。

4. 盤點和整理：定期進行庫存盤點，并對庫存進行整理和清理，確保庫房的整潔和有序。

5. 運輸和配送：配合物流團隊進行商品的發(fā)貨和配送，保證商品及時送達客戶手中。

6. 問題處理：及時處理客戶的退換貨申請和投訴，并與相關部門進行溝通和協(xié)作解決問題。

三、工作成果

在轉正期間，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，取得了以下一些工作成果：

1. 完成了每日的工作指標：準時進行商品上架和下架，及時分揀和包裝訂單所需商品，并保證了客戶的及時收貨。

2. 提高了工作效率：通過學習和實踐，我掌握了倉儲管理系統(tǒng)的使用技巧，提高了自己的工作效率，減少了操作時間，提高了工作質量。

3. 提出了改善建議：在工作中，我不斷總結經(jīng)驗，思考如何提高倉儲管理的效率和客戶服務的質量。我向上級提出了一些建議和改進建議，并得到了認可和采納。

四、遇到的困難與解決方案

在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和溝通，我成功解決了它們：

1. 高峰期的應對：在促銷期間，訂單量大幅增加，給倉庫工作帶來了巨大的壓力。為了應對這一挑戰(zhàn)，我與同事密切合作，加班加點，確保訂單的及時處理和發(fā)貨。

2. 客戶的問題處理：有時候，客戶對商品有一些疑問或者提出一些問題。作為倉庫員工，我需要及時回答客戶的問題，并為客戶提供滿意的解決方案。通過與其他部門的溝通，我成功解決了一些復雜的客戶問題。

五、個人成長和反思

在轉正期間，我不僅掌握了相關的工作技能，還在個人成長方面取得了一定的進步：

1. 專業(yè)技能的提升：通過實際操作和經(jīng)驗積累，我熟練掌握了倉儲管理的各項操作流程，并對電商行業(yè)的工作特點和要求有了更深入的了解。

2. 溝通和協(xié)作能力的培養(yǎng)：在工作中，我與其他同事密切合作，互相溝通和協(xié)作，提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。

3. 抗壓能力的提升：在高強度的工作環(huán)境下，我成功提高了自己的抗壓能力，并能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

六、工作展望

作為一名電商倉庫員工，我深知自己的工作還有很大的提升空間。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高，爭取成為一名優(yōu)秀的電商倉庫員工，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。具體的工作展望包括但不限于以下幾個方面：

1. 深入學習和了解電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術，及時調整和提升自己的工作方法和技能。

2. 積極參與公司內部培訓和外部學習，提高自己的綜合素質和業(yè)務能力。

3. 建立良好的溝通和合作關系，與同事和上級密切合作，共同解決工作中的問題。

4. 提出更多的改進建議，為公司的發(fā)展和業(yè)務流程的優(yōu)化提供建設性的意見。

總之，我很慶幸能夠加入這個團隊，并有機會成為一名電商倉庫員工。在轉正期間，我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，取得了一定的工作成果和個人成長。我相信，在公司的支持和幫助下，我會繼續(xù)提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

簡短員工轉正總結9篇

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簡短員工轉正總結 篇1

我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

為期三天的培訓會議雖然很短暫，但是在各位優(yōu)秀講師的培訓中我學習到了十分難得的銷售經(jīng)驗與技巧。會議第一天學習了公司的主要各種規(guī)章制度，并對產品知識進行了深入的了解，會后進行了生動的產品知識小測驗，這讓我這個作為一名養(yǎng)生堂的新人感到難能珍貴，并升入透徹的了解了公司產品的信息，當天晚上由北京郊縣的翟春峰老師給我們十分生動的講了以他個人為例的在養(yǎng)生堂的成長故事，振奮人心。3日早晨一大早我們被分成各小組，并外出進行了終端店頭陳列包裝的打造。晚上共同制作了PPT演示文檔。4日共同觀看PPT，并進行評比和討論，就各小組的情況進行打分評比，我們小組十分榮幸的獲得了團隊第一名的優(yōu)秀成績。通過這次培訓

簡短員工轉正總結 篇2

新員工轉正答辯總結是新員工在公司中的一個關鍵時刻，這是表示員工對公司的工作一年的匯報和成果，將決定員工是否能夠轉正的一次機會。轉正答辯總結需要新員工詳細、具體、生動地描述自己在工作中所學到的知識和技能，展示自己在崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻。本文將為大家詳細講述如何完成一篇新員工轉正答辯總結。

第一步：總結自己在公司里的表現(xiàn)

首先，新員工需要回顧自己在公司中的表現(xiàn)，列出自己所承擔的工作和貢獻，例如自己所負責的項目或任務，并在這些項目或任務中所取得的成果。此外，還需分析自己在業(yè)務上學到的知識和技能，以及日常工作中遇到的問題，以及如何解決這些問題，讓公司可以看到自己是一個有價值和適應性非常強的員工。

第二步：描述自己的優(yōu)勢和亮點

在期間，新員工還需要描述自己在工作中所展現(xiàn)的優(yōu)勢和亮點。這些優(yōu)勢和亮點應該是公司在自己身上所看到的，例如出色的團隊合作能力、專業(yè)技能、溝通能力、學習能力和自信心等等。有時候新員工還能夠通過分享個人的故事，或者是一些有趣的經(jīng)歷來吸引更多的注意力，這將讓自己在答辯中更有生動性和吸引力。

第三步：展示自己的未來規(guī)劃和目標

最后，在新員工轉正答辯總結中需要展示自己的未來規(guī)劃和目標。這個部分可以讓公司更加了解員工未來的發(fā)展路徑，讓公司知道員工有一個清晰的目標和計劃，能夠更好地進行規(guī)劃和培養(yǎng)，并表現(xiàn)出員工的積極性和進取心。

總之，新員工轉正答辯總結是每位新員工在公司中的一個關鍵時刻，需要合理地總結自己的工作表現(xiàn)、展示優(yōu)勢和亮點、并清晰地規(guī)劃未來的目標和計劃，才能在答辯中獲得公司的認可和成為一名優(yōu)秀的員工。

簡短員工轉正總結 篇3

把握聽課機會。作為新教師的我們最大弱項就是課堂教學把握不好，所以，為較好的上好課我常常向老教師學習課堂教學的方法以及模式，努力探索適合自己的教學模式注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。一年來，我不僅細心聽好自己同事的實驗課，而且抓住外出聽課的機會，詳細地做好筆記，學習借鑒他們的好的方法、舉措，然后用來規(guī)范提升自己的課堂教學。生活中團結師生，相處較為融洽。

一年以來，我始終堅持意教育好每一位學生為己任，不記個人得失，任勞任怨，也從中獲益匪淺。俗話說：“嚴師出高徒”，我始終堅持嚴格要求學生，把師愛變得更高尚。踏上講臺以來，我一直認為愛心是一把鑰匙，教師帶好班級的關鍵。用熱心、真心、耐心、愛心的火焰點燃學生的心靈之光，在學生的心中樹立感情真摯的朋友形象，積極深入學生心靈了解關心他們，正確指引他們成長。 一年的工作與學習，不斷的探索，我自感收獲頗豐但亦有不足之處， 在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，以著“生命不息，奮斗不止”不斷勉勵自己。越做越好，全面而不失風格。守護祖國的花朵的教師是一棵棵大樹，向上吸收著養(yǎng)分，向下也滋潤著身邊的學生。我還只是一棵棵小樹，只有翠綠的枝椏，沒有碩大的綠蔭，成長在栽培我的這中學。也許現(xiàn)在的我還不具備陶行知的愛滿天下，但我會努力做美的耕耘者，美的播種者。

簡短員工轉正總結 篇4

短短的幾個月時間過去，來的時候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名即將轉正的員工了，來到這里的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法，對自己這幾個月來的工作也有一些個非常有意義的心得，至少我是這么覺得的，雖說時間不長但是這幾月的時間，倒是讓我領悟了很多東西，這幾個月來在工作上自己經(jīng)常會想得與失這兩個字，現(xiàn)在要轉正了，自己在某某工廠這幾個月的工作也的有個交待：

一、適應環(huán)境，努力工作

說到在這里的幾個月時間，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r間都是在不斷的適應，適應自己的工作，適應環(huán)境，剛剛來到這里的時候對于自己這份新的工作是很滿意的，來到這里我更加看到了一個企業(yè)能夠做大做強的重要因素，那就是管理這兩個字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的.感受到來自一個企業(yè)的強大，某某工廠也是，我能夠感受到這里先進的管理，嚴格的管理制度。

二、收獲

雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進步，在累的同時我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進入某某工廠的那段時間，我一直都保持著一顆樂觀的心態(tài)，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

總之，這是一段收獲很多的試用期。

簡短員工轉正總結 篇5

品檢員工轉正總結

我是一名品檢員工，自2020年開始加入了公司，負責質量管理部門。在這期間，我不僅收獲了工作經(jīng)驗，還憑借自身的努力得到了公司的認可，最終完成了轉正，成為一名正式員工。本文將詳細介紹我在轉正過程中的經(jīng)歷和體會。

一、工作中的不足

在工作中，我也遇到了很多的問題和不足。首先，我的職責是對公司的生產產品進行質量檢驗和測試，但我發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備不足，對產品的特點和檢驗方法還不夠熟悉，這給工作帶來了很大的困難。其次，在檢驗過程中，我往往會因為太注重細節(jié)而忽略了整體的情況，需要加強對產品總體情況的認識和理解。此外，我在與其他部門的溝通協(xié)調方面也存在困難，需要加強自己的溝通能力和協(xié)調能力。

二、轉正前的自我反省

為了更好地適應公司的要求和工作環(huán)境，我深入反省自己存在的不足和問題，并給自己制定了切實可行的計劃和目標。首先，我加強了自己的專業(yè)知識，參加了公司組織的專業(yè)培訓和學習，在檢驗方法、工藝流程等方面進行了深入研究和掌握。其次，我在實踐過程中，注重從整體和局部兩個層面掌握產品情況，做到全面檢驗，避免遺漏。最后，我向其他部門的同事多溝通，了解他們的需求和要求，并積極尋求共同合作的機會，加強協(xié)調和配合能力。

三、轉正面試的準備

為了完成轉正任務，我進行了調查研究，了解公司對員工的要求和評價標準，同時也對自己的工作情況和表現(xiàn)進行了全面的自我評估。在此基礎上，我重新梳理了自己的職責和任務，并制定了更為具體的計劃和目標。同時，我通過與領導和同事的交流和互動，進一步加強了自己的團隊協(xié)作意識和溝通技巧。

四、轉正結果

經(jīng)過一段時間的努力，我最終完成了轉正的任務，并成為了公司的正式員工。這期間，我不斷提升自己的工作能力和水平，加強自己的專業(yè)知識儲備，準確把握產品情況，積極主動與其他部門配合，形成了較好的協(xié)作機制，同時也得到了領導和同事的認可和贊揚。

五、結語

品檢員工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)。在轉正的過程中，我深刻反思了自己存在的不足和問題，務實地制定和執(zhí)行了自己的計劃，最終得到了公司的認可和好評。這對我而言，不僅是一份工作上的榮譽，更是一份對自己的肯定和激勵，我將繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度，踏實工作，不斷提升自己的工作能力和素養(yǎng)。

簡短員工轉正總結 篇6

當指導通知我轉正時，我的心情是無比感動的，一感動，差點就遺忘了做工作總結了。本人是一個喜歡做總結的人，每個月的工作和生活都會抽時間做一下總結，不為別的，只為自己更加明晰自己前段時間都做了些什么，也更加明白將來的工作將如何有針對性的綻開。在這轉正的時期，本人就將前三個月的試用期工作做一下自我總結吧!

在轉正前的三個月里，本人作為公司的辦公室文員參加到了了我們公司的辦公室工作。剛參加進來的第一個月，本人因為還剛從學校畢業(yè)初入社會，有許多社會上的“法規(guī)〞不是很懂，有時候會讓辦公室的指導和同事不開心，通過第一個月與指導和同事的磨合，漸漸熟識了我公司甚至說是社會上的很多“規(guī)章制度〞，漸漸就不再會讓別人不滿足了。

因為本人的崗位是辦公室文員，我的工作也就是公司里面比擬瑣碎事情的`疊加了。在轉正前三個月的工作里，我從一個會覺得這些瑣事過于繁瑣、有些不情愿做，到如今漸漸習慣，甚至于覺得這些事情既熬煉了我的耐性又熬煉了我的細心程度，是一份可以不斷使我成長起來的工作。

這三個月里，本人跟隨辦公室主任做了很多本人在學校學習文秘專業(yè)時，未曾接觸到的工作。比方，跟著主任進展了全公司的禮儀培訓。這一點在我過去是未曾接觸過的，也沒想到辦公司文員也要進展培訓工作的籌劃和開展，通過這個培訓，我知道了在本人所在的崗位上，我還能學到許多許多過去未曾想到過的學問和閱歷，這使我感到特別的快樂。還比方，本人在此崗位上還進展了全公司閑暇時間文體活動的籌劃和開展，在此籌劃和開展的過程中，既熬煉了自己的籌劃力量，又充實了公司員工以及我自己的閑暇時間，還使得公司的全部員工因此而漸漸熟識起來了。

如今員工我的工作得以轉正，說明我前三個月的工作得到了確定?；乜辞叭齻€月的自己，做得還算不錯，但我知道這還不夠。本人將連續(xù)在工作中努力!努力!努力!爭取將自己辦公室文員的工作做到，可以好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉正前三個月的重點工作了?？梢赞D正就說明是確定，在將來只管連續(xù)向前沖!

簡短員工轉正總結 篇7

近期，我作為一名化學員工順利地完成了轉正評估，取得了令人滿意的結果?；仡欉@段轉正期的經(jīng)歷，我收獲頗多，無論是在專業(yè)知識的提升還是個人成長方面都有顯著的進步。本文將就我的轉正過程進行詳細總結。

在我的工作生涯起步階段，我意識到要想在化學領域獲得成功，必須具備堅實的知識和全面的技能。因此，我在轉正之前進行了深入的學習和準備。首先，我不斷充實自己的化學知識和理論基礎，閱讀了大量相關的學術文獻和專業(yè)書籍，并積極參與公司組織的培訓課程。這些學習經(jīng)歷幫助我建立了扎實的理論基礎，使我能夠更加深入地理解和應用化學原理。

同時，我也注重提高實踐操作能力。在實驗室工作中，我始終秉持著嚴謹細致的態(tài)度，不斷磨煉自己的實驗技能。我與老師和同事保持良好的溝通和合作，向他們請教、學習，以求進一步提高實驗技巧和解決問題的能力。在一些復雜的實驗操作中，我也會主動通過圖書館或者互聯(lián)網(wǎng)等渠道尋找相關的實驗指導與案例進行研究，這種自主學習的態(tài)度幫助我不斷突破自我。

在工作中，我深刻感受到了“實踐是檢驗真理的唯一標準”的道理。在轉正期，我充分利用實際工作機會，錘煉自己的專業(yè)技能。我在實驗室里認真進行試驗，并且總結經(jīng)驗教訓。每次失敗和挫折都是我成長的機會，我不斷調整自己的思維方式和方法，找出問題所在并加以解決。這種勇于面對困難的精神讓我不斷進步，也得到了其他同事的認可。

此外，我還注重與同事溝通交流。認識到化學領域中工作往往需要大家團隊合作，我積極主動地與同事合作，并不斷學習傾聽和溝通技巧。通過團隊合作，我學會了如何更好地與他人合作，有效地分工合作，最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。團隊協(xié)作不僅提高了我們的工作效率，還加深了我們之間的友誼和默契。

除了專業(yè)技能的提升，我的轉正期也鍛煉了我的領導能力和責任心。在團隊中，我經(jīng)常承擔領導角色，像帶領新人熟悉工作流程，同時也要負責協(xié)調工作的安排和任務分配。這些經(jīng)驗使我對團隊管理和領導能力有了更深入的理解，也讓我更加注重自身責任心的培養(yǎng)。

總結這段轉正期的經(jīng)歷，我深刻地認識到只有不斷學習、適應并成長，才能在競爭激烈的化學行業(yè)立于不敗之地。通過專業(yè)知識的充實和實踐經(jīng)驗的積累，我在這段轉正期間逐漸構建了屬于自己的工作方法和理念。我相信，只要我堅定信念，保持學習的態(tài)度，并將這些優(yōu)秀的品質貫徹到今后的工作中，我就能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己更高的目標。

回顧我在化學員工轉正期間的種種經(jīng)驗，我深感榮幸和自豪。這段轉正期讓我更加了解和熱愛我的職業(yè)。我的發(fā)展證明自己具備了作為一名合格化學員工的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和進取，不斷提升自己，并以優(yōu)秀的表現(xiàn)回報公司和團隊給予我的機會和信任。

總之，這段化學員工轉正的旅程讓我受益匪淺。通過學習和實踐，我不僅獲得了更多的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，也培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作意識。我相信，通過不斷努力和學習，我將能夠在化學領域持續(xù)成長，取得更大的成就。

簡短員工轉正總結 篇8

在我進入油田工作的這段時間中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，也取得了一些重要的成就。通過不斷努力和學習，我終于成功地轉正成為一名合格的油田員工。在這篇總結中，我將詳細講述我在這個過程中所經(jīng)歷的各種情況和體會。

我要感謝我所在的團隊成員們的支持和幫助。剛開始進入油田工作時，我對于油田生產和作業(yè)流程并不了解。我的團隊成員們對我非常耐心地解釋和指導，幫助我逐漸熟悉和掌握了油田相關工作的技能和知識。每一位團隊成員都熱情且樂于助人，為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和建議。他們的團結和合作精神激勵著我不斷進步和追求卓越。

我也要感謝公司提供的培訓和發(fā)展機會。公司不定期舉辦各類技能培訓和知識分享會，為提供了不斷進步的機會。通過參與這些培訓和會議，我增長了許多專業(yè)知識，學到了如何更加高效地處理工作中遇到的問題。公司還為提供了先進的工作設備和技術支持，讓能夠更好地完成各項工作任務。

在我工作的這段時間里，我也遭遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。油田工作環(huán)境惡劣，工作強度大，總是需要面對各種各樣的風險和壓力。不過，我通過與團隊密切合作，學習和應用一些安全操作和風險管理的技巧，我成功地克服了這些困難。我意識到，在油田工作中，團隊合作和互相支持是取得成功的關鍵。

在我轉正之后的工作中，我也意識到個人素質的重要性。油田工作要求員工具備堅韌不拔的意志，優(yōu)秀的溝通能力和良好的應變能力。從最初的艱苦勞動到現(xiàn)在的崗位管理，我都積極主動地學習和提升自己的能力。我參加了一些專業(yè)的培訓，提高了技術水平，同時也注重了自我管理能力的培養(yǎng)。通過不斷地學習和實踐，我逐漸成長為一個獨立并且有主見的員工。

我還要感謝我的家人和朋友們對我一直以來的支持和理解。油田工作的不確定性和高強度常常讓我很辛苦，但是有家人和朋友一直在背后默默支持著我，給我充滿了動力和勇氣。他們的理解和支持是我取得工作成就的重要支持。

油田員工轉正的過程是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。通過與團隊的合作，積極的自我學習和不斷的進取，我成功地適應了油田工作的要求，并成為了一名合格的油田員工。這個過程中，我不僅提高了專業(yè)技能，還充實了自己的人際交往能力和自我管理能力。我將繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷提升自己，并為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

簡短員工轉正總結 篇9

近年來，隨著城市交通的發(fā)展，地鐵已成為許多人日常出行的首選。作為地鐵公司的一員，我有幸參與了地鐵員工轉正的過程，并在此總結了我的經(jīng)驗與感悟。

轉正對于一位員工來說意味著獲得了更多的權益和機會，同時也承擔了更多的責任。在轉正前，我意識到了自身的不足和不完善。于是，我制定了一個詳細的計劃，以便更好地適應轉正之后的新角色。

首先，我意識到自身工作技能上的短板并開始了充實自己的學習。我參加了公司內部的培訓課程，以不斷提高自己在操作車輛、應對突發(fā)情況以及乘客服務方面的技能。我還主動請教了一些有經(jīng)驗的老員工，向他們學習并汲取寶貴的經(jīng)驗。

其次，我積極參與各種工作任務，提高自己的工作效率和服務質量。我學會了在高峰期應對復雜的人流和換乘情況，運用先進的技術工具和系統(tǒng)，為乘客提供準確、及時的信息。我也學會了處理突發(fā)事件，并保持冷靜和果斷的態(tài)度。在乘客服務上，我注重細節(jié)和溝通，努力解決乘客的問題和需求，并提供友好、專業(yè)的服務。

此外，我還參與了公司舉辦的各種活動和團隊建設活動。這些活動不僅讓我與同事們建立了更緊密的聯(lián)系，也提高了我的團隊意識和合作能力。通過團隊合作，我意識到只有共同努力才能實現(xiàn)個人與團隊的共同目標。

在轉正過程中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。但是每一次困難都是一次成長的機會，都讓我更加堅定自己的目標。我學會了積極解決問題，更加勇敢地面對挑戰(zhàn)。與此同時，我也了解到自己在溝通和協(xié)調方面仍然存在不足，于是我積極參加了相關培訓，并不斷提升自己在這方面的能力。

總的來說，通過轉正的過程，我意識到要成為一名合格的地鐵員工不僅僅需要專業(yè)的知識和技能，更重要的是良好的工作態(tài)度和溝通能力。每一位乘客都是我們的責任和使命，我們要以積極的心態(tài)和熱情的服務，不斷提升乘客的出行體驗。

最后，我要感謝公司和領導們對我的信任和支持，正是他們的悉心培養(yǎng)和指導，使我在工作中不斷成長。我也要感謝我的同事們，是你們的合作和支持讓我在工作中充滿動力。

轉正只是一個新的起點，我會繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展和乘客的出行提供更好的服務。我相信，只要我堅持努力，繼續(xù)學習和改進，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的地鐵員工。