稅務(wù)稽查工作計劃

發(fā)布時間:2023-10-16 稅務(wù)稽查工作計劃稽查工作計劃

稅務(wù)稽查工作計劃范文9篇。

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稅務(wù)稽查工作計劃【篇1】

（一）嚴(yán)格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。

一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。

二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。

三是實行聯(lián)動機制，加強信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。

（二）認真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機制

要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查"四位一體"的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)"以查促管、管查互動"取得新突破。

（三）強化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍

1．加強思想政治工作，深化改進稽查工作作風(fēng)

徹底改進工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。

2.以"針對性和實效性"為目的，強化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同的崗位職責(zé)培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會計會計實務(wù)處理能力和會計電算化作為中長期目標(biāo)，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊伍。

（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進反腐倡廉制度建設(shè)

把稅務(wù)文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內(nèi)控機制建設(shè)，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇2】

（一）工作目標(biāo)

工作目標(biāo)：把握三個重點，實行三個結(jié)合，實現(xiàn)三個提高。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業(yè)稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規(guī)范地區(qū)稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規(guī)范企業(yè)的納稅行為。三個結(jié)合是：稽查工作與稅收征管實踐相結(jié)合，透視征管質(zhì)量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結(jié)合，透析政策的執(zhí)行情況，總結(jié)稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應(yīng)用相結(jié)合，進一步規(guī)范稽查管理和執(zhí)法行為。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執(zhí)法水平；提高選案準(zhǔn)確率、結(jié)案率、查補收入入庫率。

（二）主要任務(wù)

1．組織開展重點稅源企業(yè)稅收檢查。積極完成由區(qū)局統(tǒng)一部署重點稅源企業(yè)的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業(yè)組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。

2．深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治。根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，重點對非正常狀態(tài)企業(yè)逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區(qū)域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業(yè)、貨物運輸業(yè)發(fā)票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。

3．嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。在全地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮部門職能和合力，完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協(xié)同國稅局、公安機關(guān)繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，嚴(yán)厲打擊印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙，搗毀制假販假窩點。加大假發(fā)票曝光力度，提高打擊發(fā)票違法犯罪的社會效應(yīng)。

4．認真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強對稅收違法舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權(quán)限和程序。提高稽查案源管理質(zhì)量效率，積極探索科學(xué)有效的案源管理方法。強化舉報服務(wù)意識，提高檢舉服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴(yán)格為檢舉人保守秘密，依法確認、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5．進一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查工作機制，加強涉稅信息的溝通與交換，達到信息共享，密切相互間協(xié)作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協(xié)作機制，使各類稽查案件能順利查處。

6．建設(shè)稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務(wù)稽查管理軟件》，嚴(yán)禁出現(xiàn)機外操作和機外數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)錄入和程序操作，通過管理軟件加強稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關(guān)注納稅零申報、負申報、低稅負企業(yè)。切實提高對信息化管理企業(yè)的稽查辦案能力，有效應(yīng)對企業(yè)利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。

7．進一步加強稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。進一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序，不斷提高稽查工作質(zhì)量。

8．加大稽查管理軟件的培訓(xùn)與加強軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應(yīng)用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進行分環(huán)節(jié)再培訓(xùn)，以保證稽查軟件正常運行，不出問題。

9．加強稽查隊伍建設(shè)，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高稽查質(zhì)量。抓好稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻注意稽查隊伍中出現(xiàn)的不良苗頭和隱患。堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權(quán)力監(jiān)督機制，實現(xiàn)對稽查重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立科學(xué)有效的廉政預(yù)警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇3】

20xx年，在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燕山稽查局將繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“組織收入為中心”，以“稽查促征管為手段”，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅”這一工作任務(wù)，積極推行“一級稽查管理模式”逐步實現(xiàn)稽查工作“職責(zé)明晰、科學(xué)管理、程序規(guī)范、執(zhí)法嚴(yán)明的工作目標(biāo)，努力開展各項工作。

（一）強化稽查人員對一級稽查系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)和系統(tǒng)操作的能力，為20xx年系統(tǒng)全面上線做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。

（二）全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務(wù)，狠抓各項工作的監(jiān)督和落實，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點，規(guī)范執(zhí)法程序、完善執(zhí)法手段、優(yōu)化稽查方法，確保稅務(wù)稽查各項工作順利實施。

（三）圍繞組收中心工作，強化稽查各環(huán)節(jié)職能，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效的稅務(wù)工作目標(biāo)，認真履行稽查工作職責(zé)，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù)。

1、認真分析稽查組收形式，以提高納稅人稅法遵從度和稅收政策執(zhí)行準(zhǔn)確度為主線，力爭以查促管、以查促查的工作目標(biāo)，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。

2、采用分類稽查模式，對企業(yè)分規(guī)模、分行業(yè)、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標(biāo)、預(yù)案具體、思路清晰、文書規(guī)范、法條嚴(yán)謹；充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導(dǎo)，確保檢查成果。

3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準(zhǔn)確性，由檢查科進行案卷紙質(zhì)資料進行初審，，對案卷質(zhì)量、違法事實及證據(jù)陳述進行把關(guān)；案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質(zhì)審查，同時，繼續(xù)堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責(zé)人、檢查小組人員組成的稽查局內(nèi)部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準(zhǔn)確，執(zhí)行公正，有效提高稽查案件查處質(zhì)量，杜絕執(zhí)法風(fēng)險。

4、執(zhí)行工作直接關(guān)系到稽查成果能不能最終得到體現(xiàn)，在執(zhí)行查補稅款入庫的環(huán)節(jié)上，必須要與檢查、審理等部門通力合作，在確保涉稅企業(yè)的合法利益不受侵害的情況下，必要時，采取各種有效措施，與市局相關(guān)部門、企業(yè)所屬征管部門以及公安機關(guān)等進行信息交流，溝通協(xié)調(diào)，從而確保查補稅款及時足額入庫，避免了稽查案件欠稅的發(fā)生。

5、在貫徹稽查一體化要求，提高內(nèi)部工作效率的基礎(chǔ)上，加強與計統(tǒng)、管理、稅政、征收等部門的溝通與協(xié)作，形成全局部門之間“信息共享、管理互動”的工作機制，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關(guān)部門提供的疑點，查找企業(yè)在執(zhí)行政策方面的漏洞，發(fā)現(xiàn)稽查組收新亮點。

（四）加強對涉稅違法案件的查處力度

1、加大稽查辦案力度。嚴(yán)格執(zhí)行各環(huán)節(jié)相關(guān)的法定程序和手續(xù)，做到實體與程序并重，特別要注重對涉稅違法案件的證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處罰適當(dāng)、執(zhí)行順利。

2、加大對重大涉稅違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標(biāo)準(zhǔn)的案件，嚴(yán)格按照《涉稅犯罪案件移送管理辦法》及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，同時加強移送案件的后續(xù)管理規(guī)定工作，提高案件移送工作質(zhì)量和效率。同時，進一步發(fā)揮案件公告和輿論傳媒，已達到教育警示作用。

3、加大案件協(xié)查和金稅協(xié)查的工作力度。為進一步規(guī)范發(fā)票協(xié)查工作，我局將協(xié)查工作的各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，確保協(xié)查工作中發(fā)函、回函的質(zhì)量；及時、準(zhǔn)確、無誤的錄入每一份增值稅發(fā)票，扎扎實實的做好發(fā)票協(xié)查工作。

4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結(jié)實效，按照市局督辦要求，20XX年，著重清理、解決長久未結(jié)案件，必要時積極與公安機關(guān)、法院等部門相戶配合，穩(wěn)妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現(xiàn)。

（五）加強學(xué)習(xí)，提高干部的政治素質(zhì)和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周五下午時間安排學(xué)習(xí)，使大家即了解當(dāng)今政治及社會形式，又及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會目前稅收政策的新變化，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

（六）規(guī)范內(nèi)部管理，提高依法行政的能力。以“規(guī)范執(zhí)法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力。在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范稽查人員的各項執(zhí)法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調(diào)研等文字要求，并以舉辦各項執(zhí)法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查干部的綜合能力。

（七）認真落實市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質(zhì)量，推行案卷制作規(guī)范化，從文書格式、取證粘貼、紙質(zhì)規(guī)格、材料歸類、文書規(guī)范、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累，便于稽查人員借鑒歷史經(jīng)驗，促進稅務(wù)稽查工作的有效開展。

（八）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗兩責(zé)”，切實把從嚴(yán)治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設(shè)責(zé)任制，強化懲防體系建設(shè)，推進風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，完善崗責(zé)體系、規(guī)范管理流程，深入排查廉政風(fēng)險，確保執(zhí)法監(jiān)察常態(tài)化，切實做到稅收與廉政并重，管理與監(jiān)督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇4】

一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻。

工作目標(biāo)

稽查查補收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實現(xiàn)查補收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達到90%以上；稽查案件結(jié)案率達到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補收入入庫率達到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達到100%，協(xié)查信息完整率達到95%以上，稅務(wù)稽查機構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇5】

一、突出“嚴(yán)”字，健全制度。

為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴(yán)管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。

二、強調(diào)“宣“字，營造氛圍。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。

三、著眼“巧”字，創(chuàng)新方法。

隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。第一，我們要加強自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。第二，采取靈活主動，機動巡查方式。一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截逃稅漏稅。第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標(biāo)實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。

四、強化“鐵”字，重拳出擊。

在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴(yán)處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

五、注重“合”字，齊心協(xié)力。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，圓滿地完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇6】

一、抓管理，促收入，實現(xiàn)稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認真查找現(xiàn)實差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強化重點稅源管理。繼續(xù)擴大重點稅源監(jiān)控范圍,完善重點稅源定期報告制度，加強重點稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強組織收入管理。堅持組織收入原則，完善工作考核制度，切實加強對稅收增收貢獻率、收入預(yù)測準(zhǔn)確率和稅收入庫進度的考核，落實欠稅公告制度，加大清欠力度，實現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達的出口退稅和免抵調(diào)庫計劃，認真落實擴大增值稅抵扣范圍，促進新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進*經(jīng)濟發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對各執(zhí)法環(huán)節(jié)進行實時、自動監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯數(shù)與管理納稅人對應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動和"xx"普法工作，加強法制教育，增強干部防范執(zhí)法風(fēng)險的意識和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認真開展對重點行業(yè)和企業(yè)的專項檢查，嚴(yán)厲偷逃騙稅等違法行為。實行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準(zhǔn)確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計劃完成率等指標(biāo)的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國稅收入的比重。三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。實施對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過設(shè)立"服務(wù)評價簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報熱線等方式，自覺接受社會各界對稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動。以加強稅源管理為基礎(chǔ)，以強化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動協(xié)作機制，提升征管水平。一是強化互動協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點，完善分析體系和方法，認真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)的關(guān)聯(lián)變化情況，找準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時稅源規(guī)模和明細分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實時預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時完善評估模型，深化對稅源大戶、重點企業(yè)、稅負異常變動和長時間零負申報納稅人的評估，提升評估績效；健全社會綜合治稅機制，加強與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭取地方黨政重視支持國稅工作，實現(xiàn)稅收征管由部門責(zé)任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強稅種管理。抓好一般納稅人認定、發(fā)票領(lǐng)購使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強對農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強對加油站、超市、機動車經(jīng)銷等稅負偏低行業(yè)的稅收管理，通過推廣稅控裝置、強化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強消費稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費稅的管理力度。貫徹落實新《企業(yè)所得稅法》，加強企業(yè)所得稅管理，進一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認真開展匯算清繳和反避稅工作。強化車輛購置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運行。以扎實做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴大"財稅庫行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強干部隊伍工作能力。貫徹落實全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會議精神，大力實施人才興稅戰(zhàn)略，加強干部教育培訓(xùn)和使用管理，實現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊伍活力明顯增強的根本目標(biāo)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅持人事任免、干部調(diào)動、大額資金使用等重大事項集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動。二是加強干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗交流會等方式分級開展培訓(xùn)，確?；鶎痈刹咳陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不少于12天。加快各類人才庫建設(shè)，鼓勵干部參加注稅師、注會師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊伍。三是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入落實"一崗兩責(zé)"，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀(jì)檢日"活動，各單位"一把手"全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴(yán)格執(zhí)行省局"十條規(guī)定"，強化"兩權(quán)"監(jiān)督，推進行風(fēng)建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項內(nèi)部管理制度進行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機要保密、后勤保障、綜合治理等各項工作。加強信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強對基建項目的跟蹤管理，嚴(yán)防超面積、超規(guī)?，F(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計工作力度，健全財務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實做好黨工青團婦等工作，圍繞維護干部職工和離退休人員最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項重點工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動協(xié)作，完善重點稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強化征管質(zhì)量考核，促使稅款實征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點分析監(jiān)控；縣級局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負責(zé)監(jiān)控企業(yè)申報繳稅、稅負變化等動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點和規(guī)模大小開展案頭分析，進行日常巡查，加強源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競爭上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報制度，稽查部門定期將專案稽查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報給管理部門，由管理部門及時進行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責(zé)考核體系，實施績效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效明顯為標(biāo)準(zhǔn)，強化激勵約束手段，推行"崗責(zé)+績效"的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績效評價體系。一是實行人工考核與計算機考核的有機結(jié)合。完善原有崗責(zé)考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動計算生成工作處理準(zhǔn)確率、及時完成率、考評分值和匯總排名。二是實行單項扣分制與綜合得分制的有機結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責(zé)及執(zhí)法責(zé)任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項扣分和綜合得分的考核辦法。三是實行平面考核與主體考核的有機結(jié)合。在原有崗責(zé)考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系，實行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求，加強服務(wù)制度、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)隊伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)，打造國稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊擁擠問題。三是深入落實"兩個減負"，繼續(xù)分期分批對流程、資料、報表、文書等進行精簡，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項的時間和精力。

第四，力求在建設(shè)國稅文化，提升干部隊伍素質(zhì)上有所突破。全面實施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動各項國稅工作開展。一是實施激勵工程。關(guān)心干部成長進步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國稅工作者"、"杰出（優(yōu)秀）崗位能手"以及"青年文明號"等活動，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進，趕先進，團結(jié)奮進的良好氛圍。二是實施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時舉辦各類更新知識培訓(xùn)，邀請知名專家授課，提高干部職工實踐操作技能。三是實施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時開展專門課題的調(diào)研活動。加強國稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進交流，陶冶情操。四是實施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點幫助身處偏遠農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實際困難，積極參與社會公益性扶貧濟困活動。努力改善辦公條件，爭取市局機關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇7】

一、提高思想認識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。

三、提高工作效率，杜絕不落實、不務(wù)實效的形式主義作風(fēng)，著力解決工作浮漂的問題。進一步鞏固、完善、夯實稅收工作基礎(chǔ)，不斷提高稅收工作質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人，圓滿完成全年各項工作目標(biāo)。

四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。

六、提高紀(jì)律觀念，樹立遵章守紀(jì)、令行禁止的紀(jì)律觀念，杜絕隨意違反規(guī)章制度現(xiàn)象。工作目標(biāo)上突出實效性，牢固樹立優(yōu)化服務(wù)意識，找準(zhǔn)工作突破口，定措施，求實效，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不正之風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識和發(fā)展意識，牢固樹立廉潔從稅、執(zhí)法為民的觀念，牢固樹立求真務(wù)實、事爭一流的思想，確保完成全年各項稅收任務(wù)。

七、刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、提高稽查工作質(zhì)量。今年，要在保證工作質(zhì)量的同時，注意提高工作效率，合理安排和調(diào)配時間，抓住主要矛盾，解決主要問題。同時不斷摸索新的稽查方法和手段，改變重賬內(nèi)檢查輕賬外檢查的觀念，要將帳內(nèi)檢查與帳外檢查有機結(jié)合起來，要善于發(fā)現(xiàn)深層次的、隱蔽較深的問題。

八、全面提高稽查文書填制質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)《新稽查文書填制說明》，熟練掌握稅務(wù)稽查文書制作的規(guī)定和要求，對案件違法事實、處理處罰依據(jù)、文書制作、文書送達等項目中較易出錯的方面進行深刻剖析，著力解決在運行中出現(xiàn)的問題。在制作稽查文書方面，以達到文書不變更，案件不敗訴之目的。爭取20xx年在稽查文書規(guī)范化管理上出經(jīng)驗、出亮點。

九、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象。認真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實施細則，《河北省地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》開展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇8】

一、統(tǒng)一思想，靈活機動，加大規(guī)費檢查力度。

年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務(wù)和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應(yīng)征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴(yán)格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁降低處罰標(biāo)準(zhǔn)和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān)，增強主動繳費和減少違章意識。

二、加強管理，保障運輸市場有序發(fā)展

運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯(lián)網(wǎng)稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法?；榇箨犞笇?dǎo)員運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領(lǐng)各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作，強強聯(lián)手共同協(xié)作，嚴(yán)厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定，又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現(xiàn)象嚴(yán)重，不正當(dāng)競爭加劇的現(xiàn)狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務(wù)等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式，嚴(yán)查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化，運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。

三、強化教育，完善制度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí)，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復(fù)議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)?；?、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀(jì)守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀(jì)案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。

四、存在的問題：

20xx年稽查大隊雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，我們通過查找、分析總結(jié)出以下幾點：

1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。

2、內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識面還要進一步拓寬。

3、工作作風(fēng)還要進一步加強。

回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當(dāng)大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。

稅務(wù)稽查工作計劃【篇9】

（一）做好地方稅收專項檢查后續(xù)工作。進一步加大企業(yè)自報稅款復(fù)核力度，確保企業(yè)自查自糾稅款100%入庫。認真做好選案建議工作。

（二）做好專案檢查工作。根據(jù)省局稽查局下達的選案檢查任務(wù)，及時開展專案檢查工作。

（三）積極開展打擊整治發(fā)票違法犯罪專項行動。規(guī)范稅收秩序，提高納稅人稅法遵從度。

（四）做好稅收違法舉報案件查處工作。加快檢查進度，提高工作效率，查處舉報案件。及時把檢查結(jié)果反饋給舉報人，給舉報人滿意的答復(fù)。

(五)進一步開展集中整治"庸懶散貪"問題專項工作。組織廣大干部職工對照19種問題，認真自查剖析，明確整改要求，制定整改措施，鞏固整改成果。

（六）進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建符合地稅系統(tǒng)實際的懲治和預(yù)防*體系為重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，確保隊伍不出事。

（七）組織干部進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆xx全會和海南省第六次黨代會精神。深入領(lǐng)會我國文化改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，領(lǐng)會推進文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和重要方針，領(lǐng)會堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路的深刻內(nèi)涵，領(lǐng)會建設(shè)社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標(biāo)，把握我省今后五年政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展方向，結(jié)合三局工作予以貫徹落實，以實際行動和良好的工作業(yè)績迎接黨的xx大勝利召開。

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稽查工作計劃

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家推薦一篇講述“稽查工作計劃”的好文希望能夠幫助到你，希望能幫助到你，請收藏。為了獲得更高的職業(yè)薪酬，此時應(yīng)該根據(jù)工作進度盡早去制定工作計劃。工作計劃的制訂是實現(xiàn)戰(zhàn)略長期目標(biāo)的必要準(zhǔn)備。

稽查工作計劃(篇1)

一、稽查對象

稽查重點：鎮(zhèn)、街道級有否虛報、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)；年主營業(yè)務(wù)收入萬元至萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報、瞞報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；年綜合能源消費量噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假；名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值；通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計單位有否瞞報單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動報酬；服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位有否瞞報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

二、稽查數(shù)量

根據(jù)今年市統(tǒng)計局下達我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計科20家。

三、稽查內(nèi)容

（一）統(tǒng)計工作開展情況；

（二）統(tǒng)計人員從業(yè)資格取得情況；

（三）統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況；

（四）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

（五）原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時間

稽查工作按季開展，具體時間為今年月至月中旬。

五、稽查要求

（一）加強對統(tǒng)計稽查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在對每家企業(yè)實施稽查前要成立專門的統(tǒng)計稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負責(zé)具體的稽查工作。

（二）嚴(yán)格按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)要求開展稽查工作。在實施稽查前，應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計稽查通知書，告知稽查時間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員名單；在實施稽查中，堅持依法檢查，認真做好現(xiàn)場檢查筆錄，做到統(tǒng)計稽查程序合法；在實施稽查后，要分別情況作出稽查結(jié)論。切實做到查前先通知，查時應(yīng)亮證，查中有筆錄，查后有結(jié)論。

（三）認真做好統(tǒng)計違法行為的查處工作。要嚴(yán)格把握政策，切實按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，應(yīng)追究統(tǒng)計法律責(zé)任的，一定要排除干擾，及時將案卷資料移送給辦公室，由辦公室負責(zé)查處和處理工作。

稽查工作計劃(篇2)

20××年上半年，我交通稽查大隊在委和局、處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統(tǒng)工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責(zé)，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結(jié)合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內(nèi)部管理著手，提高我隊運政執(zhí)法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現(xiàn)“三個代表”精神內(nèi)涵；加強部門間的協(xié)作，開展專項整治及綜合聯(lián)合整治，確保市內(nèi)良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務(wù)，使運交通稽查大隊查工作取得了較大成績和新的`突破?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)

一、基本情況

1—6月份，我隊共派出運政執(zhí)法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車非法營運175宗、不按核定站點?？?69宗）；出租車違章4853宗（非法營運出租車141宗，無資格證營運2198宗，挪用他人資格證營運952宗，偽造資格證284宗，站場內(nèi)不按規(guī)定位置上客430宗，站場內(nèi)隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運60宗；貨車違章37宗；處理群眾來電來信和“110”報警案件215宗。

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

1.20××年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主( 歡迎你）線，克服管理面廣、情況復(fù)雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實現(xiàn)運政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性；堅持稽查工作的聯(lián)動性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴(yán)厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。

（1）春運40天，我隊共派出運政執(zhí)法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136臺，克隆出租車65臺，黑站（票）點12個）。其中，春運聯(lián)合執(zhí)勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。

（2）節(jié)前春運，太和收費站設(shè)立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節(jié)后春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區(qū)和火車東站地區(qū)客運秩序良好。

2.第99屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關(guān)于抓好春交會交通安全、服務(wù)保障的要求，組成強有力的監(jiān)控隊伍，五個大隊相互配合，團結(jié)協(xié)作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區(qū)實施時段監(jiān)控，保障了客運服務(wù)的任務(wù)完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導(dǎo)方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

五一前夕，我隊對“五·一”節(jié)日稽查工作制定了周詳?shù)挠媱潱阂皇?月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市范圍內(nèi)開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執(zhí)法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效凈化了各大客運站場周邊地區(qū)及重要路段的客運秩序；二是五一節(jié)期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領(lǐng)隊。

稽查工作計劃(篇3)

公司勞動稽查工作計劃

隨著全球化的快速發(fā)展和各種形式的市場競爭的加劇，企業(yè)在經(jīng)營管理上也面臨著更多的挑戰(zhàn)。為了保障企業(yè)的健康發(fā)展和員工的利益，不可避免地需要加強勞動稽查工作。

一、稽查準(zhǔn)備

首先，稽查部門要對現(xiàn)有的法律法規(guī)及公司內(nèi)部的勞動管理制度進行詳細的了解和掌握，制定稽查計劃。然后，通過查閱公司內(nèi)部人事檔案，建立員工基本信息庫，以便在稽查過程中更容易地了解員工的個人情況。此外，在稽查之前還要對稽查人員進行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和法律素養(yǎng)，確保稽查過程的公正性和權(quán)威性。

二、稽查范圍和方式

稽查的范圍應(yīng)包括員工的工資、社保、工時、勞動合同、勞動保護、勞動競爭意識等方面。同時，在稽查過程中還要根據(jù)實際情況靈活運用各種方式，例如：現(xiàn)場抽查、持續(xù)追蹤、電話調(diào)查等方式，確保稽查的全面性和深度性。

三、稽查結(jié)果的處理

稽查結(jié)果主要應(yīng)包括以下幾個方面：

1、員工的勞動合同是否符合法律和公司的規(guī)定；

2、員工基本工資、績效工資、津貼和獎金等是否按公司的規(guī)定計算和發(fā)放；

3、員工的社會保險、公積金等福利待遇是否依法繳納；

4、員工工時是否符合國家和公司的法律法規(guī)；

5、員工的勞動保護是否到位。

對于不符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的情況，要進行嚴(yán)肅的處罰，并進行紀(jì)律教育。同時，在稽查結(jié)束后，稽查部門應(yīng)以報告形式向上級主管部門匯報，向公司內(nèi)部各部門通報并展開整改工作。

四、理念轉(zhuǎn)變和制度建設(shè)

在勞動稽查工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)和稽查工作人員都要轉(zhuǎn)變觀念，把勞動稽查作為提供員工服務(wù)的具體行動，從而促進公司內(nèi)部勞動關(guān)系的和諧。公司還應(yīng)加強制度建設(shè)，完善公司內(nèi)部的勞動管理制度，建立健全稽查工作制度，加強對員工的法律教育和培訓(xùn)，使員工都能夠遵守勞動合同、尊重公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化。

總之，公司勞動稽查工作計劃不僅是保障員工權(quán)益的一種方式，也是確保公司長期發(fā)展的重要措施。只有通過全面深入的稽查工作，才能促進員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)良的勞動環(huán)境。

稽查工作計劃(篇4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃

為了加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)資源的保護和管理，提高生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量和水平，進一步推動可持續(xù)發(fā)展的進程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃得以制定。該計劃將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)原則，以確保全面高效地執(zhí)行各項任務(wù)和責(zé)任。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作的目的是為了檢查和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的林木資源的種植、保護、管理和利用情況，發(fā)現(xiàn)和防止違反法規(guī)、規(guī)章和制度的行為，保護公共利益，確保林木生態(tài)環(huán)境的健康和安全。該計劃需要包含以下內(nèi)容：

一、稽查范圍

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)資源的分布和利用情況，制定相應(yīng)的稽查范圍。這將包括所有公有和私有的林地，特別是政府投資的公共林地，種植在民用地的樹木和人工林，以及生態(tài)保護區(qū)和自然保護區(qū)等。對于那些有關(guān)污染和破壞林地環(huán)境的高風(fēng)險區(qū)域，應(yīng)當(dāng)給予特殊關(guān)注。

二、稽查內(nèi)容

稽查內(nèi)容將涉及從林地規(guī)劃、造林、保護、經(jīng)營、利用以及法制監(jiān)督等多個方面進行綜合考察。其中，既包括針對不同安全狀況（如森林火災(zāi)等）進行的檢查，也包括非法采伐、破壞林區(qū)、非法墾荒和違規(guī)生產(chǎn)等該領(lǐng)域常見違法違規(guī)行為的監(jiān)督。最為重要的是要確保森林環(huán)境在人類活動對其造成的壓力下得到保護和恢復(fù)。

三、稽查方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃將根據(jù)稽查內(nèi)容和稽查范圍的特點，發(fā)揮不同的人員和手段的優(yōu)勢，采用多種形式的稽察和目擊記錄的方式。如通過對現(xiàn)場實地考察、查閱管理規(guī)定文件，進行群眾問卷調(diào)查、隨機抽查和科學(xué)調(diào)查等多種方式展開工作，為通報處理、罰款、撤銷許可證等行政相應(yīng)措施提供有效依據(jù)。

四、稽查時間

為了確保工作的高效性和及時性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃將通過安排每月定期巡查和收集的方式，保證檢查和監(jiān)督的高質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，給出明確的意見建議，妥善化解矛盾，避免意外發(fā)生。

五、工作目標(biāo)

該計劃的最終目標(biāo)是要在規(guī)定時間從從防范、稽查、處置、預(yù)防、管理等多維度對各項任務(wù)實現(xiàn)全面落實。真正保障森林的健康和安全，城鄉(xiāng)居民的生活和工作，同時確保森林資源的青山綠水、美麗幸福。

總的來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃的制訂將增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)的管理和監(jiān)督體系，提高其管理水平，保護森林生態(tài)環(huán)境，同時給廣大人民群眾帶來實實在在的經(jīng)濟、社會和生態(tài)收益。

稽查工作計劃(篇5)

為進一步規(guī)范基層的統(tǒng)計行為，提高基層單位上報統(tǒng)計資料的及時性和準(zhǔn)確性，樹立統(tǒng)計法的權(quán)威性。根據(jù)杭州市統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《今年全市統(tǒng)計依法行政工作要點》的通知和《今年全市統(tǒng)計稽查工作計劃》的要求，制定本計劃。

一、稽查對象

去年以來未被檢查過或者群眾反映有涉嫌統(tǒng)計違法問題的部門和統(tǒng)計單位。

稽查重點：鎮(zhèn)、街道級有否虛報、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計數(shù)據(jù);年主營業(yè)務(wù)收入500萬元至1500萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報、瞞報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;年綜合能源消費量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假;名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計單位有否瞞報單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動報酬;服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位有否瞞報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

二、稽查數(shù)量

根據(jù)今年市統(tǒng)計局下達我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計科20家。

三、稽查內(nèi)容

(一)統(tǒng)計工作開展情況;

(二)統(tǒng)計人員從業(yè)資格取得情況;

(三)統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況;

(四)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

(五)原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時間

稽查工作按季開展，具體時間為今年3月至11月中旬。

五、稽查要求

(一)加強對統(tǒng)計稽查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在對每家企業(yè)實施稽查前要成立專門的統(tǒng)計稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負責(zé)具體的稽查工作。

(二)嚴(yán)格按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)要求開展稽查工作。在實施稽查前，應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計稽查通知書，告知稽查時間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員名單;在實施稽查中，堅持依法檢查，認真做好現(xiàn)場檢查筆錄，做到統(tǒng)計稽查程序合法;在實施稽查后，要分別情況作出稽查結(jié)論。切實做到查前先通知，查時應(yīng)亮證，查中有筆錄，查后有結(jié)論。

(三)認真做好統(tǒng)計違法行為的查處工作。要嚴(yán)格把握政策，切實按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，應(yīng)追究統(tǒng)計法律責(zé)任的，一定要排除干擾，及時將案卷資料移送給辦公室，由辦公室負責(zé)查處和處理工作。

稽查工作計劃(篇6)

根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定和要求，為xxx切實加強稽查隊的內(nèi)部管理機制，進一步明確每人的工作職責(zé)，提高工作效率，現(xiàn)將稽查隊工作職責(zé)分解如下：

一、執(zhí)法職責(zé)

１、熟悉掌握文化市場管理的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

２、日常的文化市場稽查。

３、了解掌握各自分管工作(市場)項目的經(jīng)營網(wǎng)點、動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

４、加強學(xué)習(xí)，提高獨擋一面處理問題的工作技能，負責(zé)完成好各自分管的`工作(市場管理)。

二、具體分解

１、同志負責(zé)稽查隊全盤工作，組織、布置、協(xié)調(diào)稽查隊的日常工作，上傳下達，擬寫材料，登記日志，負責(zé)法律文書、檔案資料的管理，文化市場相關(guān)人員的接待、登記。

２、市場稽查分兩個中隊。

一中隊中隊長為xxx，隊員為xxx。分管縣城的文物市場、網(wǎng)吧市場、娛樂市場等；負責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場為：利村、小溪、祁祿山、段屋、禾豐、鐵山垅、靖石、盤古山、新陂、羅坳、羅江、楂林。

二中隊中隊長為xxx，隊員為xxx。分管縣城的音像市場、電影市場、演出市場等；負責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場為：梓山、黃麟、寬田、車溪、沙心、嶺背、仙下、汾坑、銀坑、馬安、橋頭、葛坳。

以上工作職責(zé)分解落實到每個稽查隊員，要求做到“盡職盡責(zé)”，并且每個稽查隊員應(yīng)樹立全局思想，需統(tǒng)一部署、集體行動的工作任務(wù)，必須以個人服從組織、小局服從大局的原則，努力做好工作。

×××文化市場稽查隊

20xx年6月6日

稽查工作計劃(篇7)

??上半年以來，我稽查股全體人員認真落實年度計劃，嚴(yán)格管理，堵漏增收，各項工作進展順利。截至6月30日，堵漏增收共計20xx0元、累計稽查次數(shù)85次、累計處罰31人，圓滿的完成了上半年工作計劃。

??1、合理安排稽查工作、分析本所收費人員業(yè)務(wù)、政策掌握、對外服務(wù)、勞動紀(jì)律，加大稽查力度，確保上半年稽查任務(wù)順利完成。

??2、加強征費人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

??20xx年初，我稽查股對征費人員進行了各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時進行了業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)當(dāng)前的征費形勢加強了征費政策及文明服務(wù)的培訓(xùn)，并要求省廳、集團及分公司領(lǐng)導(dǎo)的車號要每個收費員上崗前都要熟記，稽查人員會在稽查中會進行抽查。加強了對征費人員及監(jiān)控管理崗位培訓(xùn)。對新進員工進行車輛識別分類及實際操作和政策文件的學(xué)習(xí)，減少了新員工上崗后的差錯率使新員工能夠在短期內(nèi)熟練的掌握了收費業(yè)務(wù)。

??3、開展專項稽查提高文明服務(wù)，塑造全新企業(yè)形象。

??文明服務(wù)是我們征費管理中一個永恒的主題，尤其是開展計重收費以來我所收費人員更加強了文明服務(wù)的落實，班長班前檢查人員儀容儀表及服裝統(tǒng)一，稽查人員不定時的對當(dāng)班收費員進行勞動紀(jì)律和儀容儀表及文明服務(wù)方面的稽查，全面提高了收費人員的服務(wù)質(zhì)量。今年來，針對我所轄收費站部分征費人員工作效率低下，文明服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，開展了“快速服務(wù)、微笑服務(wù)、文明用語聲音宏亮化的教育”，以每一個征費員的實際行動獲取司乘人員的理解和支持，提高全體征費員的服務(wù)效率和質(zhì)量，進而達到企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益最大化，全力打造企業(yè)新形象取得一定的效果。4、抓好收費系統(tǒng)和設(shè)施的維護和保養(yǎng)，確保安全運行。

??20xx年上半年我們繼續(xù)積極與電子公司等單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，定期維護收費設(shè)施，及時排除故障，解決設(shè)備及軟件中存在的部分問題，截止6月底共計排出289起故障，保障了收費工作順利開展。上半年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，下班年我們將會更加端正工作態(tài)度認認真真踏踏實實的完成好各項工作。

稽查工作計劃(篇8)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃

隨著人類對自然環(huán)境的無限開發(fā)和利用，林業(yè)資源的保護和管理變得日益重要。優(yōu)美的自然風(fēng)光和生態(tài)環(huán)境是社會文明發(fā)展的源泉，因此保護森林資源、維護人與自然的平衡關(guān)系已成為人類面臨的重要問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)為其區(qū)域環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展提供了必不可少的支持。但在這個過程中，也存在著一些由于人為因素而導(dǎo)致的林業(yè)資源浪費、破壞，給環(huán)境和社會帶來了不少的負面影響。針對這些問題，制定一份實用、可靠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃，將有助于保護森林資源，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)保形象，促進可持續(xù)發(fā)展。

一、建立完善的林業(yè)稽查體系

稽查體系建立是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的第一步。為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的稽查體系，主要需要的是：計劃、信息收集、組織、分配、稽查和分析。通過建立完善的稽查體系，可以對森林資源資源的利用情況、樹種生長和病蟲害發(fā)展情況等進行信息收集、分析和處理，從而提高森林資源的保護和管理效率，達到更好的稽查結(jié)果。

二、加強森林資源權(quán)益保護

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作的核心是維護森林資源的種植和利用權(quán)益。為加強森林資源權(quán)益保護，需要依托政府、企業(yè)和群眾的力量，形成合力，建立完善的制度和機制。特別需要注意的是，要依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)制度，對森林資源的種植和利用行為進行監(jiān)管，以減少和防止資源破壞等事件的發(fā)生。

三、宣傳環(huán)保理念，提升公眾保護意識

環(huán)保不僅僅是政府和企業(yè)的責(zé)任，也是每個公民的義務(wù)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民普遍缺乏環(huán)保知識和教育背景的實際情況，應(yīng)積極宣傳環(huán)保理念和知識。適當(dāng)?shù)亻_展森林人工造林、自然恢復(fù)和撫育活動等，提高公眾對森林的認知，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和環(huán)境。

四、加強管理，提高林地利用效益

在不斷發(fā)展和利用森林資源的過程中，需要時刻嚴(yán)格控制資源的利用和開發(fā)。要始終把環(huán)保放在首位，加強對開發(fā)和利用行為的管理。同時，加大對后續(xù)管理的投入，進一步提高林地利用效益。

五、強化林業(yè)安全防范工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理工作中，更需要關(guān)注的是防范火災(zāi)、蟲害和自然災(zāi)害等林業(yè)安全問題。避免災(zāi)難性事件的發(fā)生需要從根源上消除過去的缺陷，建立森林資源保護體系，促進資源的保護和管理的長期穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

總之，制定可行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)稽查工作計劃，不僅能夠提高對寶貴森林資源的保護和管理能力，也能夠促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。計劃的順利實施需要全體管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員和稽查人員共同努力，形成合力。通過一步步的工作實施，可以取得預(yù)期的效果。

稽查工作計劃(篇9)

【摘要】本文主要闡述了供電企業(yè)用電檢查的組織機構(gòu)、用電檢查內(nèi)容、計劃、竊電和違約用電的查處、營業(yè)普查，營銷稽查的機構(gòu)設(shè)置、工作內(nèi)容、工作程序、方式以及稽查中發(fā)現(xiàn)問題的處理等問題。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；用電檢查；營銷稽查

1、用電檢查

組織機構(gòu)

用電檢查要堅持分級管理的原則。成立供電企業(yè)用電檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管營銷副經(jīng)理任組長，各相關(guān)部室負責(zé)人為成員。用電檢查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)用電檢查辦公室，作為用電檢查機構(gòu)設(shè)在營銷部門，營銷部下設(shè)用電檢查所（隊、班），設(shè)專（兼）工程師和專職用電監(jiān)察員若干名。

用電檢查內(nèi)容

（1）檢查客戶執(zhí)行相關(guān)電力供應(yīng)與使用的法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的情況；

（2）對客戶受（送）電裝置工程進行施工質(zhì)量檢驗；檢查客戶受電設(shè)施及裝置的安全狀況、運行管理狀況；檢查客戶的保安電源和非電性質(zhì)的保安措施；檢查客戶的應(yīng)急反事故措施；

（4）檢查客戶執(zhí)行計劃用電、節(jié)省電能的情況，引導(dǎo)客戶主動參與需求側(cè)管理；

（5）檢查電力負荷控制裝置、自動裝置、用電計量裝置、調(diào)度通信設(shè)備的安全運行情況；

（6）檢查供用電合同及有關(guān)協(xié)議履行的情況；

（7）檢查受電端電能質(zhì)量的狀況；違章用電和竊電行為；

稽查工作計劃(篇10)

煙草稽查個人工作總結(jié)

20XX年度，兗州市局稽查三中隊在局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子和專賣科及稽查大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門大力支持和配合下，認真貫徹落實市局(公司)煙草工作會議精神，緊緊圍繞局(營銷部)年初確定的總體部署，結(jié)合轄區(qū)實際，狠抓市場管理，強化市場監(jiān)管力度，開展了市場檢查、市場檢查、案件偵辦、信息摸排等工作，取得良好成效。

20XX年，稽查一中隊共查獲各類涉煙違法案件74起，其中無證運輸案件4起，卷煙45條，無證經(jīng)營案件11起，卷煙158·8條，渠道外案件40起，卷煙528·6條，煙葉煙絲案件8起，煙葉煙絲942·8公斤，假冒卷煙案件11起，卷煙80·2條，20XX年稽查一中隊共計查獲卷煙811·9條，行政拘留10人。

一、20XX年工作情況。

為加強轄區(qū)卷煙市場管理，提高市場凈化率，20XX年稽查一中隊在專賣科及稽查大隊的帶領(lǐng)下集中力量開展了以整治賓館酒店、大型工地、名煙名酒店、奶茶店、娛樂場所、重點戶、違法大戶、息馬地市場、興隆礦市場等區(qū)域加大了整治力度及重點打擊。

二、存在的問題及不足

三、20XX年工作打算

稽查工作計劃(篇11)

公司勞動稽查工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，勞動力市場逐漸壯大，勞動力關(guān)系也變得更加復(fù)雜。這不僅給勞動企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，也給勞動者帶來了很大的困擾。在這樣的背景下，為了保護勞動力的合法權(quán)益，公司勞動稽查工作計劃是必不可少的。

一、勞動稽查工作的目的

公司勞動稽查工作是一項重要的勞動保障工作，其目的在于保障員工正當(dāng)權(quán)益，促進企業(yè)的規(guī)范管理和健康發(fā)展，保持企業(yè)的法律合規(guī)性和社會責(zé)任感。

二、勞動稽查的形式

1.突擊檢查。根據(jù)公司的安排，對勞動現(xiàn)場進行隨機檢查，以確保運營環(huán)境的衛(wèi)生和員工的工作狀況。

2.現(xiàn)場問詢。在稽查任務(wù)中，通過現(xiàn)場問詢的方式了解員工的工作狀態(tài)，解決問題，并為員工提供必要的幫助。

3.資料比對。通過比對資料、檔案等來發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題，解決與勞動生產(chǎn)保障相關(guān)的疑難問題。

三、勞動稽查的內(nèi)容

1.工資支付制度的檢查。通過調(diào)查企業(yè)的工資支付制度，了解員工的薪資發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)工資支付問題，協(xié)調(diào)解決，最大限度地保障員工的基本待遇。

2.勞動保護措施的檢查。檢查企業(yè)的勞動保護設(shè)施，對存在的問題提出合理化建議，提高員工的勞動安全水平。

3.合同和協(xié)議的檢查。企業(yè)與員工簽訂的合同和協(xié)議，涉及對員工的權(quán)益保護。通過調(diào)查，提高員工對合同和協(xié)議的認識水平，避免出現(xiàn)誤解和糾紛。

四、勞動稽查的實施

1.明確監(jiān)察對象。企業(yè)的各個部門都應(yīng)是監(jiān)察對象，各部門之間也應(yīng)互相監(jiān)察。

2.建立監(jiān)察制度。尤其是對于一些對員工權(quán)益保護十分關(guān)鍵的內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，確保制度合規(guī)并加強監(jiān)管。

3.培養(yǎng)稽查人員。公司應(yīng)該向員工配備專業(yè)的稽查員，確保在稽查過程中可以及時發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。

五、勞動稽查的效益

1.確保員工權(quán)益。勞動稽查是檢查企業(yè)是否符合勞動保障法律法規(guī)的重要手段，能夠有效地保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2.提高勞動生產(chǎn)效率。通過稽查加大企業(yè)對員工的投入，提高員工對崗位和企業(yè)的歸屬感，進而提高勞動生產(chǎn)效率。

3.增強企業(yè)形象。企業(yè)計劃制定勞動稽查工作能夠提高企業(yè)的社會責(zé)任感和法律合規(guī)性，增強企業(yè)的形象和信譽。

綜上所述，公司勞動稽查工作計劃對于企業(yè)和員工都是十分重要的。企業(yè)必須統(tǒng)籌考慮，制定詳細的勞動稽查計劃以確保員工的權(quán)益，增強企業(yè)的法律合規(guī)性和社會責(zé)任感。勞動稽查不僅能夠促進企業(yè)的發(fā)展和壯大，也能更好地促進員工的生活和健康。

稽查工作計劃15篇

為了保證工作計劃能夠按部就班地完成，我們需要提前準(zhǔn)備下一階段的工作計劃。那么，如何確保工作計劃的規(guī)劃得當(dāng)呢？“稽查工作計劃”為我們提供了許多有用的啟示和思考，希望您能夠收藏本頁以作為后續(xù)閱讀的參考！

稽查工作計劃(篇1)

（四）加強對涉稅違法案件的查處力度

稽查工作計劃(篇2)

大橋中隊xx年度工作總結(jié)

xx年，大橋中隊在市局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“市場監(jiān)管”為中心，根據(jù)轄區(qū)市場的實際情況，不斷強化市場管理，打擊卷煙違法經(jīng)營，提高市場凈化率。堅持“守土有責(zé)、內(nèi)管外打”，在中隊內(nèi)部實行專管員制度,認真組織學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到了文明執(zhí)法、依法行政。在全體隊員的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報如下：

一、切實有效的開展煙草專賣管理工作

（一）、深入開展卷煙集中整治行動。按照省市局、大隊統(tǒng)一部署，我們先后組織開展了“冬季會戰(zhàn)”、“閃電九號”、“閃電十號”行動。市場整治取得新成效，確保了市場凈化水平的不斷提升，有力地維護了正常的市場經(jīng)營秩序。全年大橋中隊共查處各類違法經(jīng)營卷煙案件79起，查獲各類違法經(jīng)營的卷煙條，涉案金額約萬余元。（其中五萬元案件1起、萬元案件4起）

（二）、有效開展日常監(jiān)管工作。大橋中隊采取個人走訪線路和集中檢查市場兩種方式規(guī)范管理轄區(qū)卷煙經(jīng)營戶，根據(jù)市場的特殊性，明確市場凈化率目標(biāo)。制定市場凈化率方案，以宣傳教育，規(guī)范經(jīng)營，打擊卷煙違法經(jīng)營，提高市場凈化率。我們堅持“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的工作方針，始終

（三）、長期開展無證戶整治工作。堅持“嚴(yán)管重打”的原則，不斷健全各項長效管理機制，聯(lián)合工商行政主管部門開展打擊外地籍制售假煙為主的無證經(jīng)營戶為重點。注重人本管理，即要重打擊，也要給出路，努力通過正面引導(dǎo)、提前警醒等方式，采取多種方式宣傳教育，來緩解或避免管理中的矛盾和問題，我們在取締無證戶工作中采取了三項措施：一是對符合辦證條件的無證經(jīng)營戶，依其申請予以辦證；二是對不符合辦理條件的，對其進行耐心細致的法律法規(guī)宣傳，勸其轉(zhuǎn)營或不經(jīng)營煙草業(yè)務(wù)；三是查無證戶的供貨源頭，對向無證戶供貨的有證戶，除按照煙草專賣法律法規(guī)進行處理外，還要根據(jù)營銷和服務(wù)策略，對其減少供貨量甚至停供貨源。

二、嚴(yán)格市場管理，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立煙草專賣良好形象

在市場檢查執(zhí)法過程中，大橋中隊全體隊員能嚴(yán)格按照局（大隊）有關(guān)規(guī)定，時刻注重自身執(zhí)法形象，堅持文明執(zhí)法，禮貌待人，著裝整潔，佩證上崗；做到文明用語，態(tài)度和藹，依法辦案，秉公執(zhí)法，不徇私情，樹立了煙草專賣良好形象。

三、加強協(xié)同溝通,促進中隊工作有效開展

大橋中隊經(jīng)常組織和線路訪銷經(jīng)理、送貨員的聯(lián)系，并及時反饋相互工作中存在的問題，認真查找原因，促進了我們下一步更好的開展各項工作。中隊還利用“兩員”反饋的信息，及時的查處了一些違法經(jīng)營案件，凈化了轄區(qū)市場環(huán)境。

四、實行專管員制度,責(zé)任到人

按照工作要求，中隊將轄區(qū)分成四條線路,每條線路由一名專管員深入延伸到農(nóng)村的邊角，每條線都呈放射性，真正做到橫向到邊、縱向到底，責(zé)任到人，認真檢查，不留死角。對個別違規(guī)戶我們還進行了專人管理和密切監(jiān)控，并打破常規(guī)的市場檢查方式，充分利用休息日、午間、夜晚進行突擊檢查。通過中隊全體隊員的共同努力和科學(xué)管理，使中隊的轄區(qū)市場上基本杜絕公開擺賣的現(xiàn)象。

五、加大專賣法律、法規(guī)宣傳力度，增強零售戶法律意識

稽查工作計劃(篇3)

摘要：本文筆者通過多年來從事電力稽查工作的工作經(jīng)驗，就如何通過開展?fàn)I銷稽查工作來提高營銷政策執(zhí)行力，完善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提升電力企業(yè)的形象，從而進一步促進企業(yè)效益最大化等問題，提出自己的觀點。

關(guān)鍵詞：電力營銷；電力稽查；客戶需求

隨著“三集五大”建設(shè)工作的逐步深入，供電企業(yè)對營銷運營管控能力提出了更高要求。提高供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，減少營銷日常工作差錯，快速高效的解決客戶投訴，避免用電過程中的“漏、滴、冒、跑”現(xiàn)象，促進企業(yè)效益最大化。為了實現(xiàn)上述目的，在電力營銷經(jīng)營環(huán)節(jié)建立電力營銷稽查監(jiān)督機制，配備足夠的稽查力量，全面開展電力營銷稽查工作，將營銷稽查融入到營銷工作的'方方面面，全面提升營銷工作管理水平。

一、建立健全營銷稽查體系

第一，建立健全的稽查工作細則。為把電力營銷稽查工作落到實處，首先要完善營銷稽查常態(tài)管理機制，加強自身的制度建設(shè)，建立營銷稽查網(wǎng)絡(luò)體系。主要做好以下三個方面的工作：一是梳理規(guī)章制度，對有關(guān)營銷管理方面的制度辦法、政策規(guī)定進行整合，梳理營銷各專業(yè)工作管理制度，建立營銷稽查依據(jù)。二是制定電力營銷稽查工作細則，出臺電力稽查工作管理規(guī)范，明確稽查內(nèi)容、權(quán)限、工作方式、工作程序以及考核獎勵辦法，使電力營銷稽查工作向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。三是構(gòu)建完善的稽查組織體系，形成由上而下的稽查網(wǎng)絡(luò)。包含市、縣、班組（供電所）等在內(nèi)的多層次全方位的營銷稽查組織體系。

第二，合理安排營銷稽查工作。處理好適時稽查與適度稽查，注重稽查安排人性化、稽查計劃提前化、稽查方式多樣化。安排人性化，按照營銷專業(yè)工作的時間周期，正?；槭且勒栈鶎訂挝还ぷ髁康拇笮泶_定稽查時間，這樣就能讓基層單位正常工作不受稽查的影響。特殊稽查則是指針對階段性重點工作工作質(zhì)量、工作進展、業(yè)擴報裝以及稽查工作中存在的問題而隨時展開的稽查工作，以達到反應(yīng)迅速、快速改進的良好效果。計劃提前化，在稽查工作中要整改以往工作中發(fā)現(xiàn)的問題，落實月度工作安排的各項任務(wù)，發(fā)揮營銷稽查的防范作用，變“事后補救”為“事前預(yù)防”。方式多樣化，通過專項稽查和定期稽查等方式，重點稽查外部用電客戶用電行為管理和公司內(nèi)部電力營銷業(yè)務(wù)管理，通過互查與自查相結(jié)合的方式，開展自查和市縣供電公司之間的橫向交流稽查。

二、明確營銷稽查工作的關(guān)鍵點

第一，規(guī)范業(yè)務(wù)流程應(yīng)用，提高營業(yè)業(yè)務(wù)管理水平。根據(jù)對歷年營銷稽查結(jié)果分析可以發(fā)現(xiàn)，很多營銷基礎(chǔ)資料的差錯，業(yè)務(wù)收費錯誤，供用電合同簽訂錯誤等都是由于工作人員對業(yè)務(wù)流程操作不細心導(dǎo)致。因此在稽查日常工作中加強對業(yè)務(wù)流程的核查力度也就成為了必然。

1總則

1.1為了加強公司電力營銷工作的監(jiān)督和檢查，堵塞管理漏洞，防止經(jīng)營流失，規(guī)范營銷稽查行為，制定本規(guī)定。

1.2營銷稽查的基本任務(wù)是依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、國家政策和公司有關(guān)規(guī)章制度，對從事電力營銷工作的單位和人員有關(guān)營銷制度的建設(shè)、營銷工作質(zhì)量和行為規(guī)范等進行稽查監(jiān)督。

1.3本辦法適用于公司總部、各省公司及其所屬供電單位。

2營銷稽查的內(nèi)容

2.1營銷制度建設(shè)情況和實際執(zhí)行情況;

2.2業(yè)擴報裝、用電變更各業(yè)務(wù)流程。檢查是否存在超時限、違規(guī)操作，分析原因并提出處理意見;

2.3抄表工作質(zhì)量和定期輪換抄表情況。檢查是否存在抄表不到位、估抄等，確保抄表實抄率、抄表差錯率的真實、可靠;

2.4電費計算、電費審核、電費回收、購電費支付等工作的管理情況。防止電費差錯，保證電費資金安全，確保各種統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確;

2.5客戶用電檔案和計量檔案的建立、歸檔、變更、銷毀等情況。檢查檔案內(nèi)容是否完整、是否與現(xiàn)場一致;

2.6《購售電合同》、《供用電合同》的簽訂、履行、變更、續(xù)簽等情況。檢查是否符合有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容是否完整，簽訂是否及時，合同執(zhí)行是否嚴(yán)格和準(zhǔn)確;

2.7電價執(zhí)行和有關(guān)用電營業(yè)收費項目。檢查是否符合有關(guān)規(guī)定，計費參數(shù)是否與實際相符;

2.8檢查供電營業(yè)部門和財務(wù)部門的電費賬務(wù)是否相符，檢查電費收入及違約使用費是否及時入賬、有無坐支現(xiàn)象，清查數(shù)據(jù)不清晰，賬賬不符等情況，監(jiān)督找出原因并提出處理意見;

2.9檢查關(guān)口表和售電關(guān)口的電能計量裝置的安裝、周期檢定、輪換、故障處理等工作。

2.10服務(wù)窗口和從事有關(guān)營銷服務(wù)工作的人員的服務(wù)質(zhì)量。

2.11進行竊電和違章用電行為的查處工作。

2.12對客戶投訴和舉報案件的處理情況進行監(jiān)督。

2.13對營銷稽查工作的監(jiān)督和檢查。對營銷稽查行為、營銷稽查工作流程、營銷稽查工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

3職責(zé)劃分及機構(gòu)設(shè)置

3.1公司市場交易部主要負責(zé)：

3.1.1制訂公司營銷稽查的管理制度、工作規(guī)定。

3.1.2對下級單位營銷稽查工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、表彰和批評。

3.1.3組織開展全網(wǎng)營銷專項稽查。

3.1.4定期編報全網(wǎng)營銷稽查簡報。

3.2各省公司市場營銷部門主要負責(zé)：

3.2.1貫徹落實公司營銷稽查有關(guān)制度和文件。

3.2.2制定營銷稽查工作計劃，對所屬供電單位營銷稽查業(yè)務(wù)質(zhì)量進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

3.2.3組織開展本單位的營銷專項稽查。

3.2.4定期編報營銷稽查簡報。

3.2.5負責(zé)公司范圍內(nèi)營銷稽查人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。

3.3各供電局主要負責(zé)：

3.3.1貫徹落實上級單位營銷稽查有關(guān)制度和文件。

3.3.2組織開展本單位營銷稽查工作。

3.3.3監(jiān)督被稽查單位落實整改措施。

3.3.4完成上級單位交辦的專項稽查任務(wù)。

3.3.5定期編報營銷稽查簡報。

3.4各省公司、地區(qū)供電局要建立健全營銷稽查組織體系，配備營銷稽查人員，負責(zé)組織開展?fàn)I銷稽查工作。

3.4.1各省公司應(yīng)在市場部門下設(shè)營銷稽查專職崗位。

3.4.2各省公司所屬供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)置營銷稽查機構(gòu)。滿足下列條件之一的供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的營銷稽查機構(gòu)，可設(shè)為二級機構(gòu)，工作人員不得少于4人。

(1)省會城市供電企業(yè);

(2)年售電量100億kWh以上;

(3)供電客戶數(shù)100萬戶以上;

(4)管理十個及以上縣級供電企業(yè)。

其他供電企業(yè)應(yīng)配備專門的營銷稽查人員，專職工作人員不少于2人。

3.4.3滿足下列條件之一的縣級供電企業(yè)應(yīng)設(shè)立營銷稽查班或?qū)Ｂ毴藛T，負責(zé)營銷稽查日常管理工作。

(1)年售電量10億kWh及以上;

(2)用電客戶數(shù)達10萬戶及以上;

(3)管理十個及以上供電所。

其他縣級供電企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職營銷稽查人員。

3.4.4所有涉及營銷工作的班組、供電所(如：抄核收班、用電檢查班、計量班、供電所、客戶服務(wù)中心等)要設(shè)置兼(專)職營銷稽查人員，負責(zé)日常內(nèi)部稽查工作。

3.5稽查人員實行持證上崗制度，由各省公司組織統(tǒng)一考試，合格后發(fā)給相應(yīng)的證書。4營銷稽查的方法與要求

4.1營銷稽查實行以日?；闉橹鳎瑢ｍ椈闉檩o。

4.2日?；閷嵭杏媱澒芾恚瑺I銷稽查人員應(yīng)制定年度和月度稽查工作計劃，按計劃開展稽查工作，月度終了和年度終了時對計劃完成情況進行檢查。

4.3專項稽查針對日常稽查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)不定期組織開展。

4.4營銷稽查人員在實施現(xiàn)場檢查時，人數(shù)不得少于2人，并應(yīng)向被檢查單位或者有關(guān)人員出示有關(guān)證件或文件。

4.5營銷稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，由稽查機構(gòu)出具《電力營銷稽查整改通知單》(格式參照附表1)，《電力營銷稽查整改通知單》應(yīng)一事一單。被稽查單位收到《電力營銷稽查整改通知單》后應(yīng)限時進行整改，涉及電量電費的應(yīng)按差額進行補退，并填寫《電力營銷稽查整改情況反饋單》(格式參照附表2)，將整改情況反饋回稽查機構(gòu)。

4.6各省公司按照不低于以下要求的比例隨機選取營銷稽查的樣本，結(jié)合自身情況制定營銷稽查檢查任務(wù)指標(biāo)，建立科學(xué)、有效的評價標(biāo)準(zhǔn)和體系，

4.6.1用電報裝業(yè)務(wù)、抄核收業(yè)務(wù)、計量管理、用電檢查等營業(yè)類稽查樣本比例要求為：大工業(yè)、躉售用戶5%、商業(yè)、非普、居民等其他用戶0.5%;

4.6.2優(yōu)質(zhì)服務(wù)類稽查樣本比例要求為：營業(yè)窗口、95598、故障搶修等1%。

5營銷稽查信息報告和發(fā)布

5.1各省公司應(yīng)在每季度第15個工作日前將《營銷稽查簡報》報公司市場交易部。

5.2《營銷稽查簡報》應(yīng)包含以下內(nèi)容：

5.2.1營銷稽查的成果和指標(biāo)完成情況，包括查處違章竊電行為次數(shù)、追補電量、電費及違約使用費，營銷差錯次數(shù)、涉及電量、涉及電費，挽回經(jīng)濟損失總額等;

5.2.2營銷稽查工作開展情況，包括營銷稽查樣本完成情況。

5.2.3稽查過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題及整改措施建議;

5.2.4下期稽查工作計劃。

5.3公司市場交易部對各省公司上報的《營銷稽查簡報》進行匯總后，發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和各省公司。

6營銷稽查的考核

6.1營銷稽查考核指標(biāo)體系包括：(一)營銷稽查樣本完成情況;(二)發(fā)現(xiàn)的營銷差錯數(shù)量。

6.2各省公司在每年一季度內(nèi)制定并上報營銷稽查工作計劃。

6.3公司市場交易部每年組織營銷稽查專項會議，交流經(jīng)驗，表彰先進，對營銷稽查開展不力、營銷差錯較多的單位進行批評。

6.4對發(fā)現(xiàn)或防止重大營銷差錯，或在打擊竊電行為、防止違章用電中有突出貢獻的單位和個人，各省公司給予專項獎勵。

7附則

7.1各省公司可參照本規(guī)定制定具體實施辦法，并報公司備案。

7.2本辦法由公司市場交易部負責(zé)解釋。

7.3本辦法自發(fā)布之日起施行。

稽查工作計劃(篇4)

大橋稽查中隊

xx年度專賣管理工作計劃

xx年，大橋中隊將在局黨組、專賣管理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全年工作計劃如下：

1、文明執(zhí)法、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，無有效投訴，無行政復(fù)議、行政訴訟事件。

2、牢固樹立“守土有責(zé)、守土負責(zé)，守土盡責(zé)”意識，加強轄區(qū)市場的管理力度，穩(wěn)定市場經(jīng)營秩序，確保市場凈化率達96%以上。全年結(jié)案率100%。

3、加強法律法規(guī)和行業(yè)政策學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)；加強隊伍思想作風(fēng)教育，加強隊伍廉政建設(shè)，積極參加局（分公司）各項專題教育活動。

5、積極完成大隊布置的其他工作任務(wù)，服從大隊的統(tǒng)一調(diào)度。

6、加強中隊內(nèi)部建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，中隊內(nèi)部資料完整，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔好良好。

7、積極做好中隊的安全管理工作（行車安全、市場檢

查安全和公共財產(chǎn)的防火防盜防搶），嚴(yán)格中隊安全管理制度，確保全年無安全責(zé)任事故。

稽查工作計劃(篇5)

20xx年，在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，燕山稽查局將繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以“組織收入為中心”，以“稽查促征管為手段”，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅”這一工作任務(wù)，主動推行“一級稽查管理模式”逐步實現(xiàn)稽查工作“職責(zé)明晰、科學(xué)管理、程序規(guī)范、執(zhí)法嚴(yán)明的工作目標(biāo)，努力開展各項工作。

(一)強化稽查人員對一級稽查系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)和系統(tǒng)操作的能力，為20xx年系統(tǒng)全面上線做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。

(二)全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務(wù)，狠抓各項工作的監(jiān)督和落實，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點，規(guī)范執(zhí)法程序、完善執(zhí)法手段、優(yōu)化稽查方法，確保稅務(wù)稽查各項工作順利實施。

(三)圍繞組收中心工作，強化稽查各環(huán)節(jié)職能，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效的稅務(wù)工作目標(biāo)，認真履行稽查工作職責(zé)，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成各項工作任務(wù)。

2、采用分類稽查模式，對企業(yè)分范圍、分行業(yè)、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標(biāo)、預(yù)案具體、思路清晰、文書規(guī)范、法條嚴(yán)謹;充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導(dǎo)，確保檢查成果。

3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準(zhǔn)確性，由檢查科進行案卷紙質(zhì)資料進行初審，，對案卷質(zhì)量、違法事實及證據(jù)陳述進行把關(guān);案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質(zhì)審查，同時，繼續(xù)堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責(zé)人、檢查小組人員組成的稽查局內(nèi)部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準(zhǔn)確，執(zhí)行公正，有效提高稽查案件查處質(zhì)量，杜絕執(zhí)法風(fēng)險。

(四)加強對涉稅違法案件的查處力度

2、加大對重大涉稅違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標(biāo)準(zhǔn)的案件，嚴(yán)格按照《涉稅犯罪案件移送管理措施》及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，同時加強移送案件的后續(xù)管理規(guī)定工作，提高案件移送工作質(zhì)量和效率。同時，進一步發(fā)揮案件公告和網(wǎng)民以及媒體傳媒，已達到教育警示作用。

3、加大案件協(xié)查和金稅協(xié)查的工作力度。為進一步規(guī)范發(fā)票協(xié)查工作，我局將協(xié)查工作的各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人，確保協(xié)查工作中發(fā)函、回函的質(zhì)量;及時、準(zhǔn)確、無誤的錄入每一份增值稅發(fā)票，扎扎實實的做好發(fā)票協(xié)查工作。

4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結(jié)實效，按照市局督辦要求，20XX年，著重清理、解決長久未結(jié)案件，必要時主動與公安機關(guān)、法院等部門相戶配合，穩(wěn)妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現(xiàn)。

(五)加強學(xué)習(xí)，提*部的政治素質(zhì)和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周五下午時間安排學(xué)習(xí)，使大家即了解當(dāng)今政治及社會形式，又及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會目前稅收政策的新變化，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。

(六)規(guī)范內(nèi)部管理，提高依法行政的能力。以“規(guī)范執(zhí)法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力。在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范稽查人員的各項執(zhí)法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調(diào)研等文字要求，并以舉辦各項執(zhí)法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查干部的綜合能力。

(七)認真落實市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質(zhì)量，推行案卷制作規(guī)范化，從文書格式、取證粘貼、紙質(zhì)規(guī)格、材料歸類、文書規(guī)范、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累，便于稽查人員參考歷史經(jīng)驗，促進稅務(wù)稽查工作的有效開展。

(八)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗兩責(zé)”，切實把從嚴(yán)治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設(shè)責(zé)任制，強化懲防體系建設(shè)，推進風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，完善崗責(zé)體系、規(guī)范管理流程，深入排查廉政風(fēng)險，確保執(zhí)法監(jiān)察常態(tài)化，切實做到稅收與廉政并重，管理與監(jiān)督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處。

稽查工作計劃(篇6)

為了落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制，全面貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，根據(jù)國家衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法報告體系有關(guān)規(guī)定制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的能力和水平，加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)為目標(biāo)。通過開展稽查活動，全面了解和掌握衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督工作的情況和執(zhí)法責(zé)任制落實情況，進一步促進和規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法工作。

二、稽查內(nèi)容

1.衛(wèi)生行政許可;

2.衛(wèi)生行政處罰;

3.日常衛(wèi)生監(jiān)督;

4.衛(wèi)生執(zhí)法文書;

5.組織計劃宣教;

6.投訴舉報;

7.執(zhí)法人員風(fēng)紀(jì)行為;

8.衛(wèi)生行政控制.

三、稽查依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

(一)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議辦法》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》。

(二)衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政許可管理辦法》、《健康相關(guān)產(chǎn)品許可程序》。

(三)《河南省衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作考核評價辦法》、《河南省衛(wèi)生監(jiān)督稽查報告制度》。

(四)其他相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，是規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為、提高執(zhí)法能力，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)的重要措施各縣要認識到開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的重要性和緊迫性，精心部署，周密安排。

(二)突出重點，抓好落實

按照方案中確定的內(nèi)容和步驟，制定具體實施計劃，認真組織落實。結(jié)合推行衛(wèi)生執(zhí)法責(zé)任制和落實《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》，把內(nèi)部稽查和層級稽查、開展層級稽查與指導(dǎo)各縣開展衛(wèi)生監(jiān)督工作有機結(jié)合起來。對稽查工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法要及時總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，確?；楣ぷ魅〉脤嵭А?/p>

(三)認真總結(jié)，建立機制

要按照衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和衛(wèi)生監(jiān)督稽查并舉，內(nèi)部稽查、層級稽查和專項稽查相結(jié)合，開展全面稽查和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法相銜接的原則，立足建立健全長效稽查工作機制，加強制度建設(shè)，積極探索符合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際的稽查工作模式和方法，不斷完善和創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作機制。

稽查工作計劃(篇7)

一、稽查對象

二、稽查數(shù)量

根據(jù)今年市統(tǒng)計局下達我區(qū)的稽查單位數(shù)量，確定各科室今年度統(tǒng)計稽查單位為：核算法制科20家，綜合統(tǒng)計科20家。

三、稽查內(nèi)容

（一）統(tǒng)計工作開展情況；

（二）統(tǒng)計人員從業(yè)資格取得情況；

（三）統(tǒng)計資料報送和提供、公布情況；

（四）主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；

（五）原始統(tǒng)計記錄或統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況。

四、稽查時間

稽查工作按季開展，具體時間為今年月至月中旬。

五、稽查要求

稽查工作計劃(篇8)

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行以稽查支隊和局黨委關(guān)于稽查工作的重要指示，充分發(fā)揮交通稽查的特點和優(yōu)勢，落實規(guī)范化稽查站的總體規(guī)劃，健全稽查黨員干部的培訓(xùn)計劃，完善工作制度，改進工作方法，加大工作力度，形成治超長效機制，為我縣經(jīng)濟的跨越發(fā)展保駕護航，為繁榮道路運輸市場營造良好的氛圍。

二、主要任務(wù)

（一）大力加強思想政治教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)

1、XX隊伍建設(shè)目標(biāo)。全體人員的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，人人都能當(dāng)先鋒，個個都能挑重擔(dān)，在執(zhí)法過程中能夠自覺做到遵章守紀(jì)，舉止文明，恪守職責(zé)，嚴(yán)守程序，嚴(yán)肅執(zhí)法，不枉不縱，有錯必糾，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率大為提高。

2、加強思想政治教育，提高政治素質(zhì)。完善學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，要根據(jù)形勢和工作需要，認真組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)國家大政方針及省廳和市交通局的有關(guān)文件，積極開展政治教育和四項教育等各項政治理論學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并定期地進行考試，考試成績與年底評先選優(yōu)掛鉤。

3、加強培訓(xùn)，提高專業(yè)文化素質(zhì)。注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和微機、英語、計算機、財會等相關(guān)文化知識的學(xué)習(xí)。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，建立單位培訓(xùn)檔案和個人學(xué)習(xí)檔案。同時，我們將在明年3月份組織隊列及執(zhí)法指揮動作等方面的訓(xùn)練，采取封閉式訓(xùn)練，使整體軍事素質(zhì)明顯提高；積極組織開展車輛駕駛和執(zhí)法裝備使用操作技能培訓(xùn)，不斷提高實戰(zhàn)技能和依法行政能力。

4、加強隊伍管理。強化全站一盤棋思想，維護交通稽查的整體性和統(tǒng)一性，完善《黨團生活制度》，充分調(diào)動黨員的先鋒模范帶頭作用；完善《稽查之星評選制度》，使該制度更具全面性、科學(xué)性；完善《廉政建設(shè)責(zé)任制》，人人頭上都有緊箍咒；我們將制定《站務(wù)管理辦法細則》，對執(zhí)法、值班、票據(jù)交接和衛(wèi)生等方面進行嚴(yán)格規(guī)定，并明確獎懲措施。推動全站工作制度化、模范化、程序化

（二）嚴(yán)格執(zhí)法程序，加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。

1、規(guī)范上崗執(zhí)勤。堅持崗前訓(xùn)練、列隊上崗，統(tǒng)一、規(guī)范執(zhí)勤行為，樹立嚴(yán)格的稽查形象。

2、規(guī)范執(zhí)法程序。制定嚴(yán)格的內(nèi)外勤交接制度，保證內(nèi)外勤交接環(huán)節(jié)的質(zhì)量。實行查處分離辦法和說情登記制度，對于托人找關(guān)系處理的車輛單獨登記造冊，建立說情車輛臺賬。外查人員做到三個合法：執(zhí)法程序合法、執(zhí)法文書合法、運用法律法規(guī)合法等規(guī)范化執(zhí)法行為。

3、規(guī)范執(zhí)法文書，并及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執(zhí)法檔案、統(tǒng)計報表實行信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，網(wǎng)絡(luò)由專人管理。

（三）加大路面執(zhí)法力量

1、采取以稽查站為點以流動稽查點為襯托的形式，把促進交通規(guī)費征收、超員超限檢查和清理整頓運輸市場作為稽查工作重點。嚴(yán)厲打擊黑車、黑戶，嚴(yán)厲打擊偷逃交通規(guī)費的行為，協(xié)助交管所搞好規(guī)費征收。12下一頁

稽查工作計劃(篇9)

在新的一年里，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的各項路線、方針、政策，為使20xx年的工作有更大的提高，特制訂工作計劃如下：

一、提高思想認識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。

四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。

稽查工作計劃(篇10)

（一）嚴(yán)格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。

（二）認真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機制

（三）強化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍

1．加強思想政治工作，深化改進稽查工作作風(fēng)

2.以"針對性和實效性"為目的，強化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進反腐倡廉制度建設(shè)

稽查工作計劃(篇11)

一、總體要求

工作目標(biāo)

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

稽查工作計劃(篇12)

一、積極開展“金質(zhì)亮劍”農(nóng)資打假保春耕活動。時間從2月28日起至4月15日止，活動堅持執(zhí)法打假、扶優(yōu)服務(wù)、宣傳引導(dǎo)齊頭并進的原則，穩(wěn)步推進本次活動，做到有聲勢、有特色、有力度、有實效。

二、集中開展10類產(chǎn)品專項整治。活動時間從3月起至09年初結(jié)束。分為二個階段進行：第一階段從3月開始至10月底結(jié)束；第二階段從11月開始，至明年初結(jié)束。主要進行玩具、服裝、汽車配件、絮用纖維制品、家具、五金飾品、涂料、油漆、裝飾材料、洗滌用品等１０類涉及人身健康安全又問題比較突出的產(chǎn)品專項整治，當(dāng)前首先要認真抓好第一批重點產(chǎn)品包括家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品等五類，圍繞五類產(chǎn)品的主要質(zhì)量問題，突出安全類指標(biāo)，開展有針對性的整治。嚴(yán)格對照國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，嚴(yán)厲查處有毒有害物質(zhì)超標(biāo)、標(biāo)識不符、利用產(chǎn)品標(biāo)識進行質(zhì)量欺詐和以次充好的違法行為；嚴(yán)厲查處無證生產(chǎn)行為，徹底解決無證生產(chǎn)問題；堅決取締制假黑窩點。

三、開展查處無證無照經(jīng)營工作?；顒訒r間從1月至12月，要按照市里工作部署，重點查處食品行業(yè)無QS、建筑類產(chǎn)品無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、流通領(lǐng)域經(jīng)營使用未經(jīng)強檢的計量器具、醫(yī)療行業(yè)在經(jīng)營中使用未經(jīng)強檢的計量器具等四種違法行為。

四、拓寬執(zhí)法辦案領(lǐng)域。要繼續(xù)秉承行政執(zhí)法開路的措施，認真抓好纖維制品、兒童用品、建材、食品等各類產(chǎn)品的行政執(zhí)法工作，開展規(guī)范使用名牌和免檢產(chǎn)品標(biāo)志、地理標(biāo)志、能效標(biāo)識等質(zhì)量標(biāo)志，落實區(qū)域監(jiān)管責(zé)任，穩(wěn)步提升轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量，促進技術(shù)機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展。

稽查工作計劃(篇13)

煙草稽查年度工作總結(jié)報告

今年局稽查大隊加強與公安、工商等職能部門的聯(lián)系、配合。合力集中整治轄區(qū)重點市場。

㈠承接去年11月20日起開展的百日專項行動。年初至2月底,開展了百日行動第二、三階段的整治行動。一是摸排情況,有的放矢。及時梳理市場情況和動態(tài),做到有針對性地進行檢查和管理;二是分組分工,各有側(cè)重。聯(lián)合執(zhí)法隊兵分三路,一組負責(zé)道路稽查,重點對全縣車站、碼頭及交通要道的重點路段實施巡查,二組負責(zé)市場清查,白天整

市場,晚上查賓館、酒樓及娛樂場所,三組負責(zé)重點監(jiān)控,對重點經(jīng)營戶輪班實行24小時盯守;三是嚴(yán)格管理,依法行政。百日專項行動期/10

煙草稽查年度工作總結(jié)報告

間,不法分子暴力阻礙執(zhí)法事件時有發(fā)生,但專賣稽查人員始終堅持文明執(zhí)法,冷靜地處理好每起暴力抗法事件,樹立了煙草專賣執(zhí)法為民的良好形象。

㈢2月10日至28日,按照全市統(tǒng)一部署,組織開展了卷煙零售市場集中整治行動。行動中,大隊同公安、工商等職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府密切配合,協(xié)調(diào)動作,工作時間上打破常規(guī),多采取下班時間突擊檢查或白天檢查后晚上再“殺回馬槍”的工作安排,打擊實效性有所提高。

㈣3月13日至4月12日,與縣公安局聯(lián)手開展了為期一個月的煙草市場集中整治行動。集中行動圍繞拘留涉煙違/10

煙草稽查年度工作總結(jié)報告

法犯罪分子1人、搗毀銷售藏匿“三煙”窩點12個的工作目標(biāo),從摸排涉煙案件線索、組織違規(guī)戶警示談話及清查公共復(fù)雜場所三方面入手,迅速扭轉(zhuǎn)了非法“三煙”反彈、主渠道銷售不振的被動局面。

㈤5月1日至4日,開展了第二次卷煙打假市場整頓專項行動。共出動執(zhí)法人員40人次,檢查零售戶141戶,查案2起。

㈥6月1至30日,開展了中心城區(qū)集中整治行動(B)。在集中整治行動指揮部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,各職能部門既密切協(xié)作,又各有側(cè)重。大隊主要開展五項工作,一是和交警部門對客、貨運車輛進行檢查,二是和治安部門對酒店、賓館、娛樂場所開展整頓,三是組織人員對重點戶、重點場所實行24時監(jiān)控,四是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場各進行2次集中整治,五是做好行動期間宣傳報道工作。

㈦8月20日至9月20日止,在縣城城區(qū)及*市管所轄區(qū)開展了卷煙市場集中整治行動(C),9月24日至29日,開展了20XX年第三次全縣卷煙打假市場整頓專項行動。

㈧11月16日開展荊州中心城區(qū)及周邊地區(qū)集中整治行動(D)我縣城關(guān)市管所被納入集中整治行動范圍,稽查大隊再次把工作重心放在*城區(qū)市場,在D行動開始的第四天稽查大隊就會同*縣公安局*派出所在我縣城區(qū)市管所所轄的*市場成功端掉/10

煙草稽查年度工作總結(jié)報告

一個窩點,現(xiàn)場查獲非法“三煙”773條案值萬余元。歷次集中行動的開展,保持了市場整治工作的連續(xù)性,也保持了嚴(yán)打涉煙違法犯罪的高壓態(tài)勢。

1、成立經(jīng)營案件工作專班,加強同本轄區(qū)各個派出所聯(lián)系,培養(yǎng)線人,收集案件線索,并對收集到案件線索進行梳理分析,并分組展開跟蹤調(diào)查。

2、對全體隊員,明確了兩條硬性要求,一是必須做好每起案件的保密工作;二是必須將盯守時發(fā)現(xiàn)的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、通過一年的艱苦努力,20XX年局稽查大隊主要偵辦了以下案件:㈠、20XX年12月17日晚21時左右經(jīng)過一個多月的跟蹤調(diào)查*縣煙草專賣局稽查大隊成功破獲一起以張*為首的團伙銷售假煙案。端掉1個窩點,查獲假煙紅玫瑰雪茄煙3300條、獅王雪茄煙2250條合計品種2個假煙5550條標(biāo)值萬元,涉案總金額萬元目前張*、彭*兩人已被*縣人民法院分別判處有期徒刑一年,并各處罰金XX0元。張*、彭*的*省*市上線萬*也于20XX年11月6日被*警方抓捕歸案,案件正在審理深挖中。

㈡、20XX年4月8日,*縣煙草專賣局稽查大隊在*縣公安局治安大隊協(xié)助下,成功破獲一起以杜*為首的非法經(jīng)

營假煙案,現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人2人,隨后端掉窩點1個,查獲假藍軟黃鶴樓97條、軟白沙73條、蘭蓋芙蓉王13條,合計卷煙183條,案/10

煙草稽查年度工作總結(jié)報告

標(biāo)值萬元,還查獲銷售賬本及匯款單據(jù),涉案總金額萬元,目前已刑拘3人,主犯杜*于20XX年8月24日被*縣人民法院以非法經(jīng)營罪,判處有期徒刑一年,并處罰金10000元。

㈢、20XX年9月23日,*縣煙草專賣局稽查大隊在*縣公安局治安大隊協(xié)助下,成功破獲一起非法經(jīng)營卷煙案,現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人2人,查獲違法車輛1臺,從車號為*的柳州五菱微型面包車上查獲蓋珍品黃鶴樓165條、軟珍品黃鶴樓2條、蓋楚韻論道黃鶴樓38條、軟楚韻論道黃鶴樓6條,合計4個品種卷煙211條,案標(biāo)值萬元。涉案總金額萬元,目前已刑事拘留2人。

稽查工作計劃(篇14)

一、提高思想認識，利用多種形式開展思想教育，解決對理論學(xué)習(xí)缺乏積極性的問題。

二、提高公仆意識，切實為納稅人解難題辦實事。

四、提高組織觀念，杜絕個人主義思想，堅持原則、不斷加強團結(jié)協(xié)作的意識。

五、提高自身修養(yǎng)，杜絕追求個人享受的現(xiàn)象，著重解決貪圖享樂的問題。

稽查工作計劃(篇15)

XX年上半年，我稽查大隊在委和局、處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統(tǒng)工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責(zé)，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結(jié)合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內(nèi)部管理著手，提高我隊運政執(zhí)法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現(xiàn)“三個代表”精神內(nèi)涵；加強部門間的協(xié)作，開展專項整治及綜合聯(lián)合整治，確保市內(nèi)良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務(wù)，使運政稽查工作取得了較大成績和新的突破?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

二、主要工作做法

（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。

1.XX年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況復(fù)雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實現(xiàn)運政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性；堅持稽查工作的聯(lián)動性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴(yán)厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。

（1）春運40天，我隊共派出運政執(zhí)法人員5，972人次，查處違章案件1，486宗（非法營運車輛136臺，克隆出租車65臺，黑站（票）點12個）。其中，春運聯(lián)合執(zhí)勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。

2.第9xx屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關(guān)于抓好春交會交通安全、服務(wù)保障的要求，組成強有力的監(jiān)控隊伍，五個大隊相互配合，團結(jié)協(xié)作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區(qū)實施時段監(jiān)控，保障了客運服務(wù)的任務(wù)完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導(dǎo)方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。

3.五一前夕，我隊對“五·一”節(jié)日稽查工作制定了周詳?shù)挠媱潱阂皇?月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市范圍內(nèi)開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執(zhí)法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效凈化了各大客運站場周邊地區(qū)及重要路段的客運秩序；二是五一節(jié)期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領(lǐng)導(dǎo)值班，使外勤稽查工作中的各類突發(fā)事件得到及時的處理；三是安排內(nèi)勤人員在隊部值班，以接聽“110”投訴電話和及時做好違章案件的移交工作。由于準(zhǔn)備充分，使得節(jié)日稽查工作緊張有序，忙而不亂。

（二）結(jié)合創(chuàng)建廣州出租汽車文明行業(yè)工作，開展出租車專項整治行動。

1.根據(jù)《創(chuàng)建廣州出租汽車文明行業(yè)工作方案》的總體部署和要求，為有效打擊出租汽車違法、違章營運行為，進一步加強對出租汽車行業(yè)的管理，提高從業(yè)者的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，確保創(chuàng)建我市出租汽車文明行業(yè)工作順利開展，從2月6日起，我隊開展了大規(guī)模出租車專項整治行動，重點打擊非編出租車司機和“克隆出租車”違章違法營運行為，至今共出動執(zhí)法力量7385人次，檢查車輛84862輛次，查處各類出租車違章3533宗次（查處非編出租車司機3020人次，克隆出租車67輛，暫扣車輛987輛），出租車平均違章率由整治首月的10.95下降到4.16，整治工作取得了較好的成效。

稅務(wù)工作計劃15篇

“稅務(wù)工作計劃”是一個很有趣的話題讓我們來一起探討一下。為了應(yīng)對職業(yè)上的突發(fā)機遇，我們需要對下一階段的工作內(nèi)容進行評估與計劃。未來工作的成功離不開工作計劃的制定和實施。請?zhí)砑颖揪W(wǎng)頁為您的常用鏈接以便日后使用！

稅務(wù)工作計劃【篇1】

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

一、全力以赴抓好稅費收入

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。

三、開展績效管理，促進隊伍建設(shè)

要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

四、改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務(wù)工作計劃【篇2】

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2、落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。

5、強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款XX。X萬元，罰款X。XX萬元，加收滯納金X。XX萬元，調(diào)減留底XX。X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴(yán)肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務(wù)X。XX億元，占年計劃的XX。X%，比上年同期增長XX。X%，同比增收X。XX億元。

(一)團結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴(yán)格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提*部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

(二)加強學(xué)習(xí)，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將十六大報告、胡錦濤在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時*學(xué)習(xí)。三是全局干部認真學(xué)習(xí)市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，預(yù)算經(jīng)費只有XXX萬元，全年減少XXX萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修X。X萬元，差旅費X。X萬元，帳表印制X。X萬元，修繕費XX。X萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。

(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。

(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅XX。XX萬元，罰款XXXX。XX元，加收滯納金XXXX。XX元，調(diào)整留底XX。X萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額XXX。X萬元，稅款XX。X萬元，入庫增值稅X。XX萬元，加收滯納金XXXX。XX元，進項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點企業(yè)進行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人XXX戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標(biāo)有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正、副本費XX元，購買發(fā)票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標(biāo)責(zé)任制XX項，XXX條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴(yán)格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的XX人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共XXXX。XX元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強干部X小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達XX%，不合格的同志又進行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項收費標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階!

一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)毛澤東思想和黨的“****”會議精神，努力補充新的科學(xué)文化知識，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題，與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起，增強拒腐防變能力。既做到維護好國家的利益，又要保護好納稅人的合法利益。因此在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，認真對待審理的每一個稅務(wù)案件以及其它的各項工作。作為一名稅務(wù)稽查戰(zhàn)線上的老兵，同時又是案件審理工作的新兵，我深知熟悉稅收政策、通曉稅收法規(guī)，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富同志的意見，不斷完善工作方法，減少工作失誤。力求使自己在工作中能正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅并做出相關(guān)處罰，做到有法可依，有章可循。在工作中認真對待每一項工作，全年審理案件29件，作出處理案件19件，作出處罰案件17件，涉及各項稅費、滯納金和罰款合計二百多萬元，為國家挽回了損失，維護了經(jīng)濟秩序。同時在審理過程中力爭做到文明稽查、微笑服務(wù)，用微笑與文明的行為感染納稅人，有納稅人不理解的，我會盡可能的做出解釋。我始終認為：在懲處納稅人稅收違法行為的同時，應(yīng)認真對待納稅人的合法權(quán)益。

在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，同時仍要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用更高更完善的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)稅務(wù)稽查工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，為推進稅收事業(yè)的發(fā)展，促進經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。

XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強和改進工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成。

20XX年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)X億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收X億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的XX%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅X億元，受益戶數(shù)0戶;辦理出口退免稅X億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動QQ超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的XX稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、XX年工作思路。

全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題，取得實在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風(fēng)險應(yīng)對團隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進一步改進工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進一步改進工作作風(fēng)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。

一年來，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真履行工作職責(zé)，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況總結(jié)如下。

在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長**和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學(xué)習(xí)中始終保持認真的態(tài)度，帶著問題學(xué)。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進性對維護黨的威信，促進國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責(zé)**鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務(wù)人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認真分析，發(fā)現(xiàn)疑點，深入企業(yè)實地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元，并全部入庫。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)工作計劃【篇3】

一、抓管理，促收入，實現(xiàn)稅收經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認真查找現(xiàn)實差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿Γ浞终{(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強化重點稅源管理。繼續(xù)擴大重點稅源監(jiān)控范圍,完善重點稅源定期報告制度，加強重點稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強組織收入管理。堅持組織收入原則，完善工作考核制度，切實加強對稅收增收貢獻率、收入預(yù)測準(zhǔn)確率和稅收入庫進度的考核，落實欠稅公告制度，加大清欠力度，實現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達的出口退稅和免抵調(diào)庫計劃，認真落實擴大增值稅抵扣范圍，促進新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進*經(jīng)濟發(fā)展。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項內(nèi)部管理制度進行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機要保密、后勤保障、綜合治理等各項工作。加強信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強對基建項目的跟蹤管理，嚴(yán)防超面積、超規(guī)模現(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計工作力度，健全財務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實做好黨工青團婦等工作，圍繞維護干部職工和離退休人員最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項重點工作，力求抓出特色、有所突破。

稅務(wù)工作計劃【篇4】

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。

四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。

五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。

六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標(biāo)，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴大行風(fēng)建設(shè)成果。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

稅務(wù)工作計劃【篇5】

稅務(wù)公務(wù)員工作計劃

作為一名稅務(wù)公務(wù)員，我們需要有一份具體的工作計劃來指導(dǎo)我們的工作。一個好的工作計劃可以幫助我們更好地發(fā)揮我們的職能，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。

一、制定稅收政策和法規(guī)

稅務(wù)公務(wù)員的首要任務(wù)是制定稅收政策和法規(guī)。我們需要深入了解國家經(jīng)濟發(fā)展的情況和國際稅收形勢，為國家的稅收制度提供優(yōu)化建議和對策。我們需要不斷研究和探索稅收政策的創(chuàng)新和改革，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，為推進稅制改革、促進經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

二、督促納稅人誠實納稅

稅收收入是國家的重要財源，誠實納稅是每個公民的法定義務(wù)。作為稅務(wù)公務(wù)員，我們要加強宣傳教育，引導(dǎo)納稅人自覺履行納稅義務(wù)，提高納稅人的納稅意識和誠信度，促進社會和諧。

三、加強執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為

稅務(wù)公務(wù)員要加強執(zhí)法監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法行為，保障國家稅收的合法權(quán)益。我們要積極提高自身執(zhí)法技能和管理水平，建立健全納稅人誠信評價和問責(zé)機制，堅決打擊各類違法行為，維護納稅人的合法權(quán)利。

四、深入開展稅收宣傳和服務(wù)

稅務(wù)公務(wù)員除了加強納稅人的宣傳教育，還要深入實施稅收服務(wù)。我們要及時回復(fù)納稅人的咨詢和建議，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)。我們還要積極開展“稅收大講堂”、“稅收知識競賽”等活動，以提高公眾的稅收意識和稅收文化素質(zhì)。

五、加強自身素質(zhì)和能力提高

稅務(wù)公務(wù)員的工作需要高度負責(zé)、堅定地執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)。為了更好地發(fā)揮我們的職能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力。我們要注重專業(yè)知識和技術(shù)水平的提高，提高綜合素質(zhì)和管理能力，不斷拓展自己的視野和思維，更好地服務(wù)于國家稅收事業(yè)。

總之，作為稅務(wù)公務(wù)員，我們應(yīng)該保持責(zé)任感、使命感，用心服務(wù)納稅人，為國家稅收事業(yè)作出更大貢獻。我們要執(zhí)行硬任務(wù)，做好“稅務(wù)公務(wù)員工作計劃”的落實，為我們的工作注入新的活力和動力。

稅務(wù)工作計劃【篇6】

企業(yè)的稅收業(yè)務(wù)主要包括稅收登記業(yè)務(wù)（含認定事項）、發(fā)票業(yè)務(wù)、納稅申報業(yè)務(wù)、稅收征收業(yè)務(wù)、稅收行政復(fù)議、稅收行政訴訟業(yè)務(wù)等。

稅務(wù)登記是指稅務(wù)機關(guān)對納稅人的設(shè)立、變更、歇業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營活動進行登記管理的一項基本制度,也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。

首先，一個企業(yè)在設(shè)立時應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)登記管理辦法的規(guī)定辦理一定的登記手續(xù)如：（1）從事生產(chǎn)，經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（含臨時工商營業(yè)執(zhí)照）的應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取執(zhí)照之日起30日內(nèi)申請辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證及副本（納稅人領(lǐng)取臨時工商執(zhí)照的，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本）：（2）從事經(jīng)營、生產(chǎn)的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證級副本：（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也為未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起，30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記證級副本；（4）有獨立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、在財務(wù)上獨立核算并定期向發(fā)包人或者出租人上交承租費或租金的承包承租人，應(yīng)當(dāng)自承包承租合同簽訂之日起30日內(nèi)，向其承包承租業(yè)務(wù)發(fā)生地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登證及副本；（5）若各生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)的納稅人外出經(jīng)營，在連續(xù)的12個月內(nèi)累計180天的，應(yīng)當(dāng)自期滿之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時登記證級副本；（6）境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自項目合同或協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)，向項目所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本。以上六點告訴了我什么情況下以及在什么時候辦理稅務(wù)登記，這對我以后的工作都有不可計算幫助。此外，《稅務(wù)籌劃》這門課程還告訴我們，當(dāng)發(fā)生下列事項時我們還應(yīng)該辦理相應(yīng)的稅務(wù)登記如：（1）當(dāng)納稅人辦理辦理稅務(wù)登記后，登記的相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變需要變更時，需要持相關(guān)證件到稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更事項；（2）當(dāng)納稅人需要停業(yè)時，應(yīng)該持相關(guān)資料到稅務(wù)機關(guān)申報辦理停業(yè)手續(xù)，待復(fù)業(yè)時再到稅務(wù)機關(guān)申報復(fù)業(yè)；（3）當(dāng)納稅人終止納稅義務(wù)或其他原因需注銷稅務(wù)登記，需在稅法規(guī)定的時間內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)辦理注銷登記；（4）若從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人外出經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在法定時間內(nèi)到元稅務(wù)機關(guān)辦理外出經(jīng)營報應(yīng)登記。這使我明白為了不違反法律，我們必須多了解稅法知識，在遵循法律的前提下才能順利的開展活動。因為我們是學(xué)會計的，為了在企業(yè)更好生存，做好本職工作我們必須懂得企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，下列是本書告訴我們發(fā)生的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。

眾所周知，發(fā)票是是單位或個人在購銷商品、提供或接受經(jīng)營服務(wù)以及其他經(jīng)營活動中，開具、取得的用來記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動并具有稅源監(jiān)控功能的收付款憑證。他是財務(wù)收支的法定憑證，是進行會計核算和水源管理的重要資料。為了防止稅源的丟失，國家采取了一系列措施管理發(fā)票

首先，國家的相關(guān)法律法規(guī)對于普通發(fā)票作了如下規(guī)定（1）增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)主管部門確定的企業(yè)印制；其他發(fā)票，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)主管機關(guān)確定的企業(yè)印制。禁止私自印制、偽造、變造發(fā)票。（2）發(fā)票應(yīng)當(dāng)套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章。（3）發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文印制。民族自治地方的發(fā)票，可以加印當(dāng)?shù)氐囊环N通用民族文字。若有實際需要的也可以同時使用中外兩種文字印制。（4）發(fā)票的印制地點應(yīng)該在本區(qū)范圍，確實在外地印制的經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可。其次，需要領(lǐng)購發(fā)票的單位和個人，應(yīng)當(dāng)持稅務(wù)登記證件、經(jīng)辦人身份證明，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定的樣式制作的發(fā)票的專用章的印模，向主管稅務(wù)機關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)。而發(fā)票領(lǐng)回時應(yīng)該按照法律規(guī)定的去使用，從外單位或個人中取得的發(fā)票應(yīng)合理合法方可作為財務(wù)記賬憑證。由于發(fā)票是具有法律效力的重要憑證，所以應(yīng)該妥善保管，假如丟失應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門申報作廢。以上所述，使我們意識到作為會計人員應(yīng)該正確處理憑證，而發(fā)票作為會計憑證之一，應(yīng)該好好保管，以保會計信息的真實可靠。而作為會計人員除了學(xué)會稅務(wù)登記，還應(yīng)會辦理納稅申報業(yè)務(wù)，了解稅收征收措施及違法時或構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該受到怎樣的法律制裁的相關(guān)知識。由于現(xiàn)在的官場中存在許多不完善的地方，許多官員濫用職權(quán)為自己謀利而侵害納稅人的事時有發(fā)生，而《稅務(wù)籌劃》這門課程的最后一章（稅收行政法治）告訴我，當(dāng)自己對有關(guān)部門給予的處罰有意義的可以在一定時間內(nèi)，按照法定程序申請行政復(fù)議以及行政訴訟，維護自身利益。最后根據(jù)老師對節(jié)稅的相關(guān)案例進行分析和講解，使我腦海中注入了一個新的概念，即稅務(wù)籌劃是納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生之前在不違返法律法規(guī)的前提下，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項作出事先安排，以達到少繳稅和，遞延繳納目標(biāo)的一系列活動。

綜上所述，我似乎覺得這不是一門《稅務(wù)籌劃》課程，反倒像是《稅法》和《稅收實務(wù)》課程，因為這門課程幾乎沒有告訴我如何節(jié)稅的具體方法，可是縱觀全課程，我才會意識到其實《稅務(wù)籌劃》還是一門涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個領(lǐng)域的學(xué)科以及稅法學(xué)。財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等多門學(xué)科知識的新興現(xiàn)代化邊緣學(xué)科?？墒窃谶@短短時間里，我學(xué)會了很多有關(guān)稅收業(yè)務(wù)辦理等知識，掌握了基本的稅務(wù)辦理方法，對我學(xué)好我的專業(yè)知識有很大的幫助，同時也為我進一步學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。

稅務(wù)工作計劃【篇7】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

稅收是國家重要的財政收入來源，同時也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，稅務(wù)工作也越來越復(fù)雜。為了促進經(jīng)濟發(fā)展和增加財政收入，稅務(wù)部門不斷推進稅務(wù)優(yōu)化工作。在這篇文章中，我們將詳細介紹稅務(wù)優(yōu)化工作計劃。

一、完善稅收政策

針對當(dāng)前納稅人面臨的各種稅收問題，稅務(wù)部門需要修訂和完善稅收政策，簡化稅收流程，提高納稅便利度，減輕納稅人負擔(dān)，推動經(jīng)濟增長。一方面，需要全面深化稅收改革，進一步完善稅收法規(guī)和制度，減少稅種和稅率，降低稅收成本，提高市場活力和競爭力。另一方面，需要加強稅收宣傳和培訓(xùn)，提高納稅人的稅收意識和自覺性，增強納稅人的合規(guī)性和自我保護能力。

二、強化稅務(wù)管理

為了確保稅收政策的實施，稅務(wù)部門需要加強稅源管理和風(fēng)險防控，提高效率和準(zhǔn)確性。一方面，需要建立完善的納稅人檔案和信息管理系統(tǒng)，實行全面信息化稅務(wù)管理，推廣電子化申報、電子化繳稅和電子化發(fā)票，降低企業(yè)財務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險。另一方面，需要加大對稅收違法行為的打擊力度，建立完善的稅務(wù)監(jiān)管機制，加強執(zhí)法力度和監(jiān)管效能，形成更加穩(wěn)定、透明、公正的稅收環(huán)境。

三、深化稅收合作

稅務(wù)部門需要加強國際稅收合作，深化稅收交流和合作，為本國企業(yè)走向世界提供支持和保障。一方面，需要加強雙邊、多邊和區(qū)域合作，與全球稅收大國進行積極溝通和合作，推動稅收跨境征管和信息共享，加強國際稅收規(guī)則的完善和推廣。另一方面，需要加強對損害本國稅收利益的跨國企業(yè)和非法稅收行為的打擊，加強信息采集和流轉(zhuǎn)，促進國際稅收的公平和合理。

四、加強稅務(wù)服務(wù)

為了提高納稅人滿意度和信任度，稅務(wù)部門需要加強稅收服務(wù)，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)環(huán)境，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的稅務(wù)服務(wù)。一方面，需要建立全天候、一站式、智能化的稅務(wù)服務(wù)平臺，推廣網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，提供便捷、高效、個性化的稅收服務(wù)。另一方面，需要建立健全的反饋機制和投訴處理機制，加強與納稅人的溝通和交流，聽取納稅人的意見和建議，及時解決納稅人面臨的各種問題和困難。

五、加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)

為了推進稅務(wù)優(yōu)化工作，稅務(wù)部門需要加強稅務(wù)人才隊伍建設(shè)，提高稅務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，推動稅務(wù)工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化。一方面，需要建立完善的稅務(wù)人才培養(yǎng)、引進和晉升機制，加強稅務(wù)人才的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高稅務(wù)從業(yè)人員的穩(wěn)定性和管理效能。另一方面，需要注重稅務(wù)人才隊伍的多樣性、創(chuàng)新性和專業(yè)性，積極培育和引進高素質(zhì)稅務(wù)人才，形成多層次、多專業(yè)領(lǐng)域、國際化的稅務(wù)人才隊伍。

綜上所述，稅務(wù)優(yōu)化工作計劃需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)地進行規(guī)劃和推進，實現(xiàn)稅務(wù)服務(wù)現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化、人性化，促進稅收制度的健康發(fā)展，推動經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的稅收服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃【篇8】

當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。報告關(guān)于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的戰(zhàn)略部署，對做好新時期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報告指出，要實行有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制;深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入;強化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢等。這些要求對進一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目標(biāo)。報告指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進一步加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)指明了方向。必須站在講政治的高度，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步增強貫徹落實精神的自覺性和堅定性。要按照中央提出的七個深刻領(lǐng)會”要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，準(zhǔn)確領(lǐng)會精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進發(fā)展的過程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈活多樣的形式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個堅持”和“五個努力”總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運用到實踐之中，推動各項工作再上新臺階。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神，當(dāng)前。正按照xx作出的314總體部署，加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進西部大開發(fā)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，更是中央賦予新的歷史重任。邁上了求突破、上臺階、大發(fā)展”西部率先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著發(fā)展的新機遇，肩負著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記宗旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實精神和促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗想辦法、添措施，謀發(fā)展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，妥善處理國民經(jīng)濟與稅收、稅收總量與結(jié)構(gòu)、稅收成本與效益、稅收服務(wù)與管理，以及稅收征管與隊伍建設(shè)等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，努力實現(xiàn)稅收工作的五個轉(zhuǎn)變”即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重管理寬度和結(jié)果向更加注重管理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅服務(wù)要從注重形式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建設(shè)要從注重開發(fā)和投入向更加注重運用和效益轉(zhuǎn)變;隊伍建設(shè)要從注重人才的發(fā)現(xiàn)和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。

全市地方稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治稅、管理強稅、科技興稅、人才立稅，著眼于“加快”和“率先”發(fā)展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建設(shè)，發(fā)揮三項職能，爭創(chuàng)四個一流，推進五大工程，實現(xiàn)六個目標(biāo)，使各項工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為西部地區(qū)率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)做出積極貢獻。

促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展直轄市的建設(shè)。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對 314總體部署和市第三次黨代會精神。

著力改進兩基建設(shè)的形式、方法、手段、機制等，兩基建設(shè)即繼續(xù)加強管理基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。使管理基礎(chǔ)更扎實，更加適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀要求，使基層建設(shè)更加充滿生機與活力。

積極探索地稅工作支持和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子。三項職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用。

內(nèi)強素質(zhì),四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊伍素質(zhì)一流、管理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。

五大工程即著力推進法治建設(shè)工程、管理精細工程、服務(wù)優(yōu)化工程、信息支撐工程及素質(zhì)提升工程。

六個目標(biāo)即：

確保稅費收入年均增長15%以上，總額累計突破3,稅費收入目標(biāo)。XX年期間。000億元，力爭達到3,500億元。確保XX年稅費收入總額突破800億元，力爭達到1000億元。

大力整頓和規(guī)范稅收秩序，稅收征管目標(biāo)?；窘⑵鹨远愒垂芾頌楹诵牡闹贫裙芾?、政策管理和績效評價管理為主體內(nèi)容的地方稅收管理體系。提高稅法遵從度，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收到位、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。稅費征收成本力爭到XX年降至1%以下。

實現(xiàn)信息化覆蓋、服務(wù)、支撐地稅各項工作，信息化建設(shè)目標(biāo)。基本建成功能完善、安全可靠、高效快捷的管理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進行納稅申報。

納稅服務(wù)質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅服務(wù)目標(biāo)?；窘⑵鸺{稅服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)方式多元化、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)體系。努力把地稅納稅服務(wù)工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。

稅務(wù)人員綜合素質(zhì)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊伍建設(shè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建設(shè)取得新成效。力爭建設(shè)成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷達到95%以上，本科以上學(xué)歷達到70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。

行政管理效率明顯提高。行政管理目標(biāo)?；窘⑵疬m應(yīng)現(xiàn)代行政管理要求的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

地稅將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)的全面推進。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、求實、開拓、廉政的優(yōu)良局風(fēng)，以改革的思路尋求解決問題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和辦法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進管理理念和有效經(jīng)驗，團結(jié)一致，負重拼搏，努力開創(chuàng) 地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的嶄新局面!

三、年的主要工作

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗全面啟動之年，年是貫徹落實黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議要求堅持穩(wěn)中求進，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強調(diào)，要把防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議對今年的經(jīng)濟工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地方財政收入快速增長，夯實財政收入快速增長的基礎(chǔ)，把財政收入增長的著力點放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來。這對于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義?？偟膩碚f，今年稅收工作面臨的形勢既有機遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，一大批重點項目將開工建設(shè)，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將達到3600億元，實際利用外商直接投資和內(nèi)資預(yù)計均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利因素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實行適度從緊的貨幣政策，并控制住房價格的過快上漲。同時，營業(yè)稅起征點和個人所得稅工薪所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的實施，都會給組織收入帶來壓力。因此，必須全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，把困難估計得充分一些，把問題解決得更快一些，把措施落實得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，增強做好今年各項工作的主動性。

年全市地稅收入的主要目標(biāo)是稅費總收入確保同比增長15%以上，根據(jù)市政府確定的今年地方財政一般預(yù)算收入增長15%以上的目標(biāo)。實現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，達到480億元。

****年全市地稅系統(tǒng)要在鞏固“精細管理，圍繞今后五年的奮斗目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題年工作成果的基礎(chǔ)上，著力在基礎(chǔ)管理、隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)”三個方面狠下功夫，使基礎(chǔ)管理進一步加強，隊伍素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)明顯改進。具體抓好六個方面的工作。

深入推進依法治稅一)以規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法行為為重點。

必須長期堅持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是增強法治意識。切實采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為，進一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴(yán)格按程序辦事，征、管、查各個環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅管理等各個方面都要嚴(yán)格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實行政府信息公開，凡涉稅事項，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點公開非許可行政審批(備案)事項、實行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信用等級評定情況等內(nèi)容。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，努力改進執(zhí)法監(jiān)督的方法和手段，實現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。加快推進稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核試點，逐步實現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實時監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機結(jié)合”四是加大執(zhí)法力度，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險、證券、中介服務(wù)、經(jīng)營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項檢查。對物流、貨運、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進行專項整治。繼續(xù)開展對普通發(fā)票違法犯罪行為的專項斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強對重大檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補入庫率、案件查結(jié)率不低于90%切實提高征管質(zhì)量二)以夯實基礎(chǔ)和稅源管理為重點。

積極推進稽查機構(gòu)調(diào)整規(guī)范工作，打牢征管基礎(chǔ)是實現(xiàn)稅收精細化管理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機構(gòu)。逐步建立辦事高效、責(zé)權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)體制。認真落實稅收管理員制度、重點稅源管理等基礎(chǔ)征管制度，強化管理責(zé)任。以數(shù)據(jù)大集中為契機，加強數(shù)據(jù)管理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補充完善工作，確保征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、真實、準(zhǔn)確。繼續(xù)完善稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制，增強征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進一步加強稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負、行業(yè)稅負、稅種稅負、彈性系數(shù)等指標(biāo)。大力推進對重點地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營狀況及納稅情況的評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決征管中存在問題。加強部門協(xié)作，進一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的管理缺失。全面貫徹落實新的********辦法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的管理、預(yù)警、處罰配套措施及長效機制。以打牢管理基礎(chǔ)為根本，積極探索進一步加強基層稅務(wù)所規(guī)范化管理的新途徑。

落實和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法。研究解決交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅問題。做好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，繼續(xù)加強營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理。確保新稅法的順利實施。大力推進中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅分類管理。加快推進個人所得稅全員全額管理，推廣應(yīng)用個人所得稅管理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。進一步加強國際稅收管理，制定非居民納稅人管理辦法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅聯(lián)合審計。健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強城建稅的信息比對，強化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)管理。依托交通信息卡推行“一車一檔”管理模式，做好車船稅的代收代繳工作。繼續(xù)加強土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅管理辦法，加大資源保護力度。

對社會保險費繳費工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況實施動態(tài)監(jiān)控。完善靈活就業(yè)人員社會保險費代收代繳管理辦法，認真落實稅費同征同管的工作思路。適度擴大代收機構(gòu)和代收網(wǎng)點。加大欠費追繳力度，確保社會保險費當(dāng)期征繳率穩(wěn)步提高。繼續(xù)強化擴面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工工資增幅。切實加強殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等代征工作。

加快信息化建設(shè)步伐三)以軟件升級和數(shù)據(jù)集中為重點。

按照“集中攻堅、重點突破、有效整合”思路，以金稅工程三期為契機。升級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理集約化程度，提高軟件的功能實效和信息資源的共享水平。注重管理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，改變管理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強信息管理基礎(chǔ)工作，制定網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)和應(yīng)用管理、安全管理、存儲備份管理、故障管理、質(zhì)量考核等運行維護制度，提升運維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)安全暢通。改善硬件設(shè)施，更新主機及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點，8月在全市推廣。適時升級行政管理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。

著力提升服務(wù)水平四)以減輕辦稅負擔(dān)和落實稅收政策為重點。

做到依法、公正、文明服務(wù)，各級地稅部門要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。促進納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善服務(wù)體系和改進服務(wù)措施兩個方面下功夫，重點為納稅人做好八項服務(wù)工作，切實減輕納稅人辦稅負擔(dān)，讓納稅人在辦稅過程中進一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報方式，鞏固銀行批量扣稅，普及電話申報，推廣網(wǎng)上申報，改善上門申報，逐步建立現(xiàn)代稅收申報體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進行申報。二是進一步提高12366納稅服務(wù)熱線工作水平，廣泛受理納稅咨詢，暢通征納溝通渠道，及時解決納稅人反映的熱點難點問題。三是做好地稅互聯(lián)網(wǎng)站升級后的更新和維護工作，把網(wǎng)站打造成為服務(wù)納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)各種報表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，避免納稅人重復(fù)報送各種資料。五是認真抓好行政復(fù)議和聽證，實施法律救濟，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點做好企業(yè)所得稅法及實施條例和新修訂的個人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊的問題。八是積極推進直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。

要始終堅持組織收入的原則，同時。不斷深化“不落實政策就是收過頭稅”認識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實抓好營業(yè)稅起征點調(diào)高、扶助特殊困難群體再就業(yè)、免費辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實，促進社會和諧。進一步加強對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設(shè)、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實施等重大問題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系長遠發(fā)展的熱點和難點問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造更加寬松的政策環(huán)境。

全面加強隊伍建設(shè)五)以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點。

關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。當(dāng)前干部隊伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟快速發(fā)展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面，津補貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點，大力倡導(dǎo)爭當(dāng)先進、敢為人先的進取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻的敬業(yè)精神，勇于實踐、實事求是務(wù)實精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗。

拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進修“三位一體”學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步調(diào)整充實區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，擴大對考核結(jié)果的運用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。

加強正面引導(dǎo)，二是加強思想政治工作。針對津補貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點，采取多種形式加強思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實解決干部職工的后顧之憂。

努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強教育培訓(xùn)工作。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進遠程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格備案和審查，切實提高培訓(xùn)效果。

改進民主推薦和民主測評方法，四是推進干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，進一步做好離退休干部工作。

進一步增強干部職工的廉潔自律意識。加強“兩權(quán)”監(jiān)督，五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實《實施綱要》推進懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強化源頭治理。加強辦信辦案工作和廉政預(yù)警機制建設(shè)，及時有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強黨的建設(shè)。逐步完善并實施“固本強基”戰(zhàn)略的工作方案。健全機關(guān)黨建工作運行機制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團組織的作用，舉辦職工運動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。

大力改進機關(guān)作風(fēng)六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點。

履行好稅收職能、促進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強團結(jié)協(xié)作意識，切實加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機關(guān)工作考核評價長效機制，加強對處室(科室)工作業(yè)績的考評。要切實加強機關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察，推行限時辦理制和首問責(zé)任制，切實提高機關(guān)工作效率。要高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神,加強機關(guān)自身建設(shè)。加強督促檢查，狠抓工作落實。要進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層工作的指導(dǎo)，千方百計為基層解決困難和問題。進一步改進文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件、報表，切實為基層減輕負擔(dān)，讓基層有更多精力和時間抓好工作落實。要牢記“兩個務(wù)必”增強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)，狠剎鋪張浪費、貪圖享樂的不良風(fēng)氣。市局機關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下決心解決機關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強，一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。

強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費統(tǒng)籌調(diào)控能力?？茖W(xué)安排項目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項目及不必要的開支，進一步降低稅費征收成本。嚴(yán)格落實基本支出經(jīng)費最低保障線制度，人力、物力、財力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認真做好規(guī)范后的津補貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強內(nèi)部審計,要加強財務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審計對財務(wù)管理和經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。

稅務(wù)工作計劃【篇9】

稅務(wù)績效管理工作計劃

一、工作目的

作為稅務(wù)部門的一項重要職責(zé)，稅務(wù)績效管理的工作的主要目的是確保稅務(wù)體系的工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化機構(gòu)資源的利用，提升辦稅服務(wù)的水平，促進經(jīng)濟發(fā)展的健康有序發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1.建立完善的績效評價體系

根據(jù)稅務(wù)部門職能和工作實際情況，建立起完善的績效評價體系，明確評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，并通過不斷的調(diào)整和改進，使其逐步完善和完備。

2.強化工作責(zé)任制與考核機制

建立起科學(xué)、合理的工作責(zé)任制和考核機制，讓工作人員清晰理解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并通過績效考核的形式，提高員工工作積極性和工作效率。

3.完善考核方法和流程

根據(jù)績效評價體系，制定出完善的考核方法和流程，并通過多種渠道向員工宣傳和普及，以達到員工自覺參與和積極配合的目的，確保考核工作的客觀公正性。

4.持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和效率

針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，并通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進步和發(fā)展。

5.加強與社會各界的溝通與合作

稅務(wù)部門與社會各界的溝通與合作，可以提高稅務(wù)工作的透明度和科學(xué)性，也可以增進稅務(wù)部門與納稅人之間的互動和協(xié)調(diào)，建立起起良好的互信關(guān)系，共同推動稅務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

三、工作計劃

1.建立完善的績效評價體系

（1）確定評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成評價體系的建設(shè)

（2）聘請專業(yè)人士或委托專業(yè)機構(gòu)對評價體系進行論證，并作出相應(yīng)改進

（3）對評價體系進行完善和修補，并逐步推廣和應(yīng)用

2.強化工作責(zé)任制與考核機制

（1）制定詳細的工作責(zé)任制和考核機制，明確工作目標(biāo)和任務(wù)

（2）推廣和普及責(zé)任制和考核機制，加強培訓(xùn)和引導(dǎo)，以提高員工的自我約束和自我管理能力

（3）不斷從實際出發(fā)，優(yōu)化工作責(zé)任制和考核機制，并調(diào)整相關(guān)政策和措施

3.完善考核方法和流程

（1）制定詳細的考核流程和方法，確?？己私Y(jié)果的客觀和公正

（2）對考核結(jié)果進行綜合評估和數(shù)據(jù)分析，進一步完善考核方法和流程

（3）在政策層面上，加強對考核工作的支持和指導(dǎo)，提高其科學(xué)性和正確性

4.持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量和效率

（1）針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率

（2）加強員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的持續(xù)改進和發(fā)展

（3）在政策層面上，加強對稅務(wù)工作的支持和配套，推動稅務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與升級

5.加強與社會各界的溝通與合作

（1）通過各種形式和渠道，加強與社會各界的溝通和交流，建立良好的互動和合作機制

（2）深度挖掘社會各界的建設(shè)需求和意見建議，推出有針對性的稅務(wù)服務(wù)和政策

（3）鼓勵社會各界參與稅務(wù)監(jiān)督和評價，并及時采納和處理納稅人的意見和建議，增加稅務(wù)工作的透明度和公信力

四、工作難點和重點

1.績效評價體系的建立和推廣是工作的難點和重點，需要針對稅務(wù)部門特點和實際情況，建立新的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并加強與員工的互動和協(xié)作。

2.考核工作的客觀公正也是工作的難點和重點，需要真實、準(zhǔn)確地記錄考核數(shù)據(jù)和信息，并對其進行綜合分析和評估，使考核結(jié)果具有科學(xué)性和可信度。

3.服務(wù)質(zhì)量和效率的不斷改進是工作的難點和重點，需要持續(xù)優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進步和發(fā)展。

4.加強與社會各界的溝通與合作也是工作的難點和重點，需要建立良好的互動和合作機制，深度挖掘社會各界需求和意見建議，推動稅務(wù)服務(wù)更好地服務(wù)于社會發(fā)展的需要。

五、工作要求

1.全面落實黨的全面從嚴(yán)治黨要求，確保稅務(wù)工作的政治穩(wěn)定和工作順暢。

2.堅持將績效管理作為稅務(wù)部門重要職能，實行科學(xué)、規(guī)范、透明的管理模式。

3.推進稅收政策和政務(wù)公開，確保納稅人權(quán)益的保障和服務(wù)。

4.積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保、創(chuàng)新發(fā)展和公平公正，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

六、工作成果預(yù)期

通過稅務(wù)績效管理工作的不斷推進，可以進一步提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化稅務(wù)機構(gòu)資源的利用，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的進一步提升。同時，也可以積極推進稅務(wù)體系的升級和優(yōu)化，加強與納稅人之間的互動和協(xié)作，建立起更完善和健康的稅務(wù)服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇10】

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”要求，聚焦中心，抓好主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力以赴助力疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

一、重點工作推進情況

一是組織稅費收入。堅持組織收入原則不動搖，嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，強化稅收預(yù)測分析，動態(tài)把握重點稅源，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。務(wù)必把該征的稅費依法依規(guī)征收好，堅決打擊虛開騙稅、堅決不收“過頭稅費”、堅決做好留抵退稅工作。

二是落實減稅降費。開展“我來幫咱企業(yè)算算賬”活動，制作《稅收優(yōu)惠政策指引匯編》《減稅降費分戶會診報告》，將減稅降費與黨的建設(shè)“雙聯(lián)雙送雙促”工作相結(jié)合，務(wù)必把該減的稅減到位、務(wù)必把該降的費降到位。組建疫情防控納服團隊，圍繞“六穩(wěn)六?！?，全面及時梳理、全力積極落實疫情防控、減稅降費、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)化納稅服務(wù)。利用“便民辦稅一線通”“稅企交流掌上通”“云稅通可視化辦理平臺”，大力推廣“非接觸式”辦稅業(yè)務(wù)和渠道。主動向疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)推送宣傳輔導(dǎo)，利用稅收宣傳月等契機，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)。認真落實政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。成立一把手負總責(zé)的優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提高納稅人滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格建立直聯(lián)包抓機制，班子成員、科室包抓稅務(wù)所并負連帶責(zé)任，齊抓共管，優(yōu)化營商環(huán)境。

四是強化稅收征管。開展發(fā)票違法行為專項整治，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，不斷規(guī)范稅收經(jīng)濟秩序。探索實施分級分類管理，抓好重點稅源管理，防范征管漏洞和稅款流失。以“非接觸式”組織開展日常風(fēng)險應(yīng)對工作，接收處理實時風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)、自然人異議申訴，提高征納互動任務(wù)處理率，降低涉稅風(fēng)險，提高稅法遵從度。

五是推進掃黑除惡。制定xxxx年區(qū)局掃黑除惡專項斗爭重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆臃桨?，每月召開區(qū)局掃黑除惡專項斗爭推進會，深入開展掃黑除惡專項斗爭“六清”行動，以重點行業(yè)涉黑惡亂象為重點，持續(xù)開展稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，確保稅收領(lǐng)域亂象得到有效遏制，用更大力度“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”。

二、存在問題

主要存在的問題是：受疫情及減稅降費等各項稅收優(yōu)惠政策的影響，稅費收入下滑，財政收支平衡壓力加大，地方財政需求同稅費減收之間的矛盾更加突出。

上半年，主要受房地產(chǎn)業(yè)市場影響，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護建設(shè)稅同比均同比下降，同比減幅最高達xx.xx%。受疫情影響，市場不活躍，整體收入下降，印花稅同比降幅xx.xx%。同時，個人所得稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、資源稅均同比下降，同比減幅最高達xx.xx%。

疫情影響方面：今年因發(fā)生新冠肺炎疫情，全區(qū)除特殊行業(yè)外幾乎所有企業(yè)停工停產(chǎn)，整個區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、消費、基礎(chǔ)建設(shè)、投資短期內(nèi)影響巨大，特別是我區(qū)四個支柱行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)影響都很大，幾乎全部停產(chǎn)停業(yè)，四個行業(yè)xxxx年度完成稅收收入占比分別為xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%，合計稅收收入占比達到了xx.xx%。

三、下半年工作重點和計劃

下半年，灞橋區(qū)稅務(wù)局將堅決按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作，不折不扣把各項稅收重點工作任務(wù)落實落細落到位，為奪取疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利貢獻稅務(wù)力量。

一是聚焦組織收入。堅持原則堅守底線，嚴(yán)格規(guī)范組織收入，積極開展分析預(yù)測，算清經(jīng)濟稅源賬、稅收政策賬、收入增減賬，科學(xué)測算收入規(guī)模，主動向區(qū)委區(qū)政府上報政策執(zhí)行情況及效應(yīng)分析，強化與財政局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，合力營造良好的組織收入環(huán)境，全力完成區(qū)級收入目標(biāo)任務(wù)。做好稅收專報，服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是聚焦減稅降費。牢固樹立落實減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，鞏固拓展減稅降費成效，建立健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)作密切配合，深化宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)，按照簡化程序、精簡資料的要求，確保減稅降費政策進一步落地見效，增強納稅人、繳費人獲得感。

三是聚焦納稅服務(wù)。持續(xù)深入開展好“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實好“放管服”改革各項措施。健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，以宣政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容，深入挖掘企業(yè)的政策需求，有效解決納稅人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。建立納稅人訴求和意見受理快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)溝通和問責(zé)機制。深化“線上稅銀互動”合作機制，推動稅務(wù)、銀行信息互通互用。拓展PC端、手機端、自助端等多種辦稅渠道，優(yōu)化“線上”“線下”服務(wù)。

四是聚焦改革創(chuàng)新。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，健全完善監(jiān)管體系。以分類分級管理為契機，以納稅信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，有效防控執(zhí)法風(fēng)險的同時促使各項稅收執(zhí)法活動依法實施、更加規(guī)范。積極推進干部隊伍管理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推進各項工作再上新臺階。

五是支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實“優(yōu)惠政策落實要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和稅收工作。梳理符合政策規(guī)定的轄區(qū)企業(yè)名單，制作跟蹤臺賬，建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工直接聯(lián)絡(luò)機制，做好有針對性的政策宣傳，以實際行動支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃【篇11】

稅務(wù)財務(wù)顧問工作計劃

一、背景

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多問題，如稅收、財務(wù)管理等方面存在的困難，這些將影響企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。稅務(wù)財務(wù)顧問作為企業(yè)經(jīng)濟運營的專業(yè)人才，其工作是為企業(yè)提供稅務(wù)、財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，幫助企業(yè)制定經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，解決企業(yè)在財務(wù)、稅務(wù)等方面存在的問題，幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。

二、工作目的

稅務(wù)財務(wù)顧問的目的是協(xié)助企業(yè)進行財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟決策，為企業(yè)提供可行的經(jīng)濟運營建議，促進企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理水平的提高，使其獲得更好的財務(wù)效益。

三、工作內(nèi)容

1. 稅務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要了解企業(yè)在稅務(wù)方面的現(xiàn)狀，對企業(yè)稅務(wù)狀況進行全面的分析和評估，并制定合理的稅務(wù)策略，組織實施相關(guān)的稅務(wù)改革工作，幫助企業(yè)最大限度地降低稅負，避免可能存在的稅務(wù)風(fēng)險，同時提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)水平。

2. 財務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要對企業(yè)財務(wù)狀況進行全面的了解，對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析、評估和核算，并制定合理的財務(wù)策略，協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)的資金籌措、使用和監(jiān)管方案，保證企業(yè)財務(wù)運營的正常與穩(wěn)健，同時最大程度上提高企業(yè)的財務(wù)決策水平。

3. 經(jīng)濟運營方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要負責(zé)幫助企業(yè)制定可行的經(jīng)濟運營計劃和管理方案，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)制定財務(wù)預(yù)算計劃和關(guān)鍵績效指標(biāo)，最大程度上提升企業(yè)經(jīng)濟運營效益。

4. 其他服務(wù)

稅務(wù)財務(wù)顧問還需要為企業(yè)提供其他的財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，例如協(xié)助企業(yè)進行投資分析、風(fēng)險控制、項目管理等，在關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策方面，為企業(yè)提供決策支持。通過提供一系列周到的服務(wù)，增進企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問的信任和合作，共同實現(xiàn)企業(yè)及其相關(guān)方的利益最大化。

四、工作形式

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作形式包括以下幾個方面：

1. 企業(yè)外派

稅務(wù)財務(wù)顧問可以由企業(yè)直接聘用，隨時為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，實現(xiàn)外聘對企業(yè)的短期或長期咨詢服務(wù)。

2. 咨詢公司

稅務(wù)財務(wù)顧問可以加入咨詢公司，通過咨詢公司為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，讓企業(yè)獲得更多的專業(yè)性和綜合性方面的幫助和支持。

3. 多領(lǐng)域服務(wù)團隊

稅務(wù)財務(wù)顧問也可以加入多領(lǐng)域服務(wù)團隊，共同為企業(yè)提供高水平咨詢服務(wù)，滿足企業(yè)多元化需求。

五、工作重點

在稅務(wù)財務(wù)顧問的工作中，每個工作環(huán)節(jié)的重點都有所不同。但是，企業(yè)的核心價值是實現(xiàn)經(jīng)濟效益，因此稅務(wù)財務(wù)顧問的工作重點在以下幾個方面：

1. 了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和情況。

2. 分析企業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題，為企業(yè)提供有效的稅務(wù)財務(wù)咨詢。

3. 協(xié)助企業(yè)制定合理、科學(xué)、正確的稅務(wù)和財務(wù)策略。

4. 提供優(yōu)質(zhì)高效、針對性的稅務(wù)財務(wù)顧問服務(wù)。

5. 建立穩(wěn)定的服務(wù)合作關(guān)系，加強企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問之間的溝通與合作。

六、總結(jié)

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作是企業(yè)為經(jīng)濟運作提供實時咨詢與服務(wù)的高端人才，會為企業(yè)提供具有挑戰(zhàn)性和高附加值的服務(wù)。需要多學(xué)科、多職能的專業(yè)人才的組合，以及高質(zhì)量的服務(wù)能力，來滿足企業(yè)的需求，從而在最大限度上完成企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)。所以，作為稅務(wù)財務(wù)顧問的人士，除了具備熟練的運營經(jīng)驗外，還應(yīng)注重提高綜合能力，定期加強學(xué)習(xí)，以不斷完善優(yōu)化自身的服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇12】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

隨著稅收政策的不斷完善和改革，企業(yè)稅務(wù)優(yōu)化工作變得日益重要，并且成為了企業(yè)追求最大化利潤的重要措施之一。稅務(wù)優(yōu)化工作計劃是企業(yè)定制的一套可行性方案，通過對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和評估，旨在優(yōu)化企業(yè)的稅負，降低稅務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性。

一、稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)

稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)是指企業(yè)通過設(shè)計有效的稅務(wù)優(yōu)化方案，力求降低企業(yè)稅負，提高企業(yè)稅后利潤。具體來說，稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 降低稅負

企業(yè)稅負是指企業(yè)繳納的各類稅費占企業(yè)利潤的比例。企業(yè)稅負降低，可以降低企業(yè)運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

2. 減少稅務(wù)風(fēng)險

稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在稅務(wù)納稅過程中可能面臨的風(fēng)險。企業(yè)減少稅務(wù)風(fēng)險，可以降低企業(yè)可能面臨的財務(wù)糾紛，保障企業(yè)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

3. 提高稅務(wù)合規(guī)性

稅務(wù)合規(guī)性是指企業(yè)在稅務(wù)納稅方面是否符合國家稅法規(guī)定。企業(yè)提高稅務(wù)合規(guī)性，可以增強企業(yè)對外的信用度，提高企業(yè)的申報質(zhì)量和納稅水平。

二、稅務(wù)優(yōu)化工作的流程

稅務(wù)優(yōu)化工作的流程應(yīng)該包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 數(shù)據(jù)采集

在稅務(wù)優(yōu)化工作之前，企業(yè)需要采集其內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、稅務(wù)登記證、開票信息、發(fā)票信息等相關(guān)數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)分析

采集完數(shù)據(jù)后，企業(yè)需要對數(shù)據(jù)進行分析，了解企業(yè)目前所面臨的稅務(wù)問題和存在的稅務(wù)繳費壓力，制定有針對性的稅務(wù)優(yōu)化方案。

3. 稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計

企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定出符合企業(yè)實際情況的稅務(wù)優(yōu)化方案，包括對各項稅費的具體優(yōu)化措施、優(yōu)化方案實施時間表等。

4. 方案實施監(jiān)督

稅務(wù)優(yōu)化方案的實施需要有專門的人員進行監(jiān)督，確保方案的正確實施。同時，需要對方案實施效果進行監(jiān)測和評估，及時進行調(diào)整和改進。

三、稅務(wù)優(yōu)化工作策略

1. 合理選擇稅務(wù)籌劃方式

企業(yè)可以在稅收政策和法律法規(guī)的范圍內(nèi)，通過合理的稅務(wù)籌劃方式，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)負擔(dān)，并且避免未來可能存在的合規(guī)問題。

2. 調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)

企業(yè)應(yīng)該充分了解不同稅種的稅率和優(yōu)惠政策，通過調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)稅負。例如可以通過加大研發(fā)投入，獲得相關(guān)稅收優(yōu)惠。

3. 建立良好的發(fā)票管控系統(tǒng)

企業(yè)應(yīng)該加強對發(fā)票的管理，建立完善的發(fā)票管理體系，保障企業(yè)發(fā)票的真實性、準(zhǔn)確性和合法性，避免在發(fā)票方面可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。

4. 加強內(nèi)部控制和財務(wù)風(fēng)險管理

企業(yè)要根據(jù)自身實際情況，建立較為完善的內(nèi)部管理和控制制度，加強財務(wù)風(fēng)險的管理，避免發(fā)生財務(wù)風(fēng)險和可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。

四、稅務(wù)優(yōu)化工作的前景

稅務(wù)優(yōu)化工作將在未來的國家稅收政策以及企業(yè)自身節(jié)約成本的要求下，得到越來越普遍的重視和推廣。只有通過有效的稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計和實施，企業(yè)才能進一步提高自身在競爭中的優(yōu)勢地位，并且取得更高的戰(zhàn)略目標(biāo)。這對于保障企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展具有深遠的意義。

稅務(wù)工作計劃【篇13】

20xx年，全市財務(wù)管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實征管基礎(chǔ)和強化隊伍建設(shè)這兩條主線，牢固樹立大局意識，堅持嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的物質(zhì)保障。

一、規(guī)范財務(wù)管理

預(yù)算方面。科學(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預(yù)算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、規(guī)定等各項制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實

大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫妗?/p>

嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二、強化工作督辦

提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo)，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。

圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。

重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負責(zé)，從政策傳達和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。

組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務(wù)相關(guān)知識進行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核

實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。

三、加強巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓(xùn)費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。

四、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)工作計劃【篇14】

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強化科學(xué)精細治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負責(zé)”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督，認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理，強化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認真落實《發(fā)票治理辦法》，在20××年全面推行機打稅控發(fā)票，切實增強普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強調(diào)解配合，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強和改進各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機制，強化三個載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機制，對外建立納稅人權(quán)益保障機制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)報送的各種報表、資料，落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個方面增強辦稅服務(wù)廳

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項教導(dǎo)培訓(xùn)活動

認真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點增強對財會知識、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機制。

六、繼續(xù)增強國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘?#國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細無聲”的過程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動##國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識、宣傳用語，凈化、美化機關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線

，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機制，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運行機制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強后勤及財務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。

稅務(wù)工作計劃【篇15】

根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、2020年稅務(wù)工作完成情況

2020年，在市委市政府和省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。

（一）減稅降費落實落細。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策XXX億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費XX億元，切實減輕了市場主體負擔(dān)，促進了經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展。

（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴(yán)峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴(yán)格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業(yè)隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強稅收風(fēng)險防控，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險識別、應(yīng)對工作，全面加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，落實增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成XXX億元，其中市縣級收入XXX億元，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。

（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由XX項減少至目前的XX項，取消了X個稅務(wù)證明事項?！氨O(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升。“涉稅服務(wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項，對X個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。

（四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實“兩個主體責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)，扎實開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進了廉潔從稅。

（五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)XX余次，嚴(yán)格落實基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類、XX項黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題XX個，形成調(diào)研報告XX篇，建立健全制度辦法X項。

從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。

二、2021年稅務(wù)工作打算

初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實、強績效、防風(fēng)險”三個導(dǎo)向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧⒋_?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

（一）深入推進全面從嚴(yán)治黨。牢記稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

（二）全面落實減稅降費政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點地加強政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強化宣傳輔導(dǎo)，擴大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合XX產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準(zhǔn)度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現(xiàn)到位。

（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴(yán)守依法治稅底線，嚴(yán)格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗。加強數(shù)據(jù)利用，強化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準(zhǔn)確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認真做好經(jīng)濟運行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。

（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險監(jiān)管，夯實征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險。強化稅收風(fēng)險管理，充分運用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強稅的風(fēng)險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環(huán)境。

（六）不斷加強干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認識和工作執(zhí)行力。

稅務(wù)工作計劃經(jīng)典

接下來是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的最新關(guān)于“稅務(wù)工作計劃”的范文，希望這篇文章能夠幫助你更好地理解問題，建議你保存下來。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫工作計劃是每一個職場人所必備的生存技能。工作計劃可以讓我們找準(zhǔn)自己在工作中的定位。

稅務(wù)工作計劃(篇1)

稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃

稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。為了降低稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的不利影響，制定一個詳細具體且生動的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是至關(guān)重要的。本文將基于標(biāo)題，從風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理三個方面詳細介紹稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃。

一、風(fēng)險識別：

1.1 調(diào)查研究：

作為第一步，我們需要對企業(yè)運營過程中可能面臨的各類稅務(wù)風(fēng)險進行全面調(diào)查研究。這包括內(nèi)部和外部稅務(wù)風(fēng)險。內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險可能源于財務(wù)報表的錯誤，不當(dāng)?shù)挠涃~和稅務(wù)籌劃等；而外部稅務(wù)風(fēng)險主要包括政策的變化、稅法的解釋和稅務(wù)機關(guān)的審計。通過仔細分析這些風(fēng)險，能夠更好地實施后續(xù)的風(fēng)險評估和風(fēng)險管理控制措施。

1.2 團隊建設(shè)：

一個高效的風(fēng)險識別團隊是成功的關(guān)鍵。我們需要由具有稅務(wù)專業(yè)背景和經(jīng)驗的員工組成一個團隊，負責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。同時，這個團隊?wèi)?yīng)與企業(yè)的其他部門緊密合作，以確保風(fēng)險識別的全面性和準(zhǔn)確性。

二、風(fēng)險評估：

2.1 風(fēng)險優(yōu)先級評估：

對于識別到的風(fēng)險，我們需要評估其優(yōu)先級，以確定應(yīng)對風(fēng)險的重點。這可以通過評估風(fēng)險的影響程度和發(fā)生概率來實現(xiàn)。對于影響程度較高、發(fā)生概率較大的風(fēng)險，我們需要優(yōu)先制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。

2.2 風(fēng)險影響分析：

在評估風(fēng)險優(yōu)先級的基礎(chǔ)上，我們需要進行風(fēng)險影響分析，以確定稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的具體影響。這將有助于我們更好地制定風(fēng)險管理策略和計劃。

三、風(fēng)險管理：

3.1 風(fēng)險管理策略制定：

基于風(fēng)險評估的結(jié)果，我們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。這包括控制風(fēng)險發(fā)生的預(yù)防性措施和應(yīng)對風(fēng)險發(fā)生后的糾正性措施。預(yù)防性措施可以通過制定完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)、加強培訓(xùn)和意識教育、優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃等方式實現(xiàn)；而糾正性措施可以通過及時的納稅申報、積極配合稅務(wù)機關(guān)的審計和調(diào)查等方式來實施。

3.2 風(fēng)險管理計劃執(zhí)行和監(jiān)控：

完成風(fēng)險管理策略的制定后，我們需要建立一個有效的執(zhí)行和監(jiān)控機制。這包括將風(fēng)險管理策略納入日常經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，加強對其執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估。同時，建立一個風(fēng)險管理責(zé)任體系，并明確相關(guān)責(zé)任人，推動風(fēng)險管理策略的有效實施。

：

稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)避免稅務(wù)風(fēng)險的重要工具。通過風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理的有機結(jié)合，我們能更好地識別、評估和管理稅務(wù)風(fēng)險，從而降低風(fēng)險對企業(yè)的不利影響。對于每家企業(yè)而言，建立一個詳細具體且生動的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是確保經(jīng)營順利和可持續(xù)發(fā)展的必要步驟。

稅務(wù)工作計劃(篇2)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃

導(dǎo)言

稅務(wù)人員是一個非常重要的職業(yè)，他們負責(zé)管理國家的稅收，確保稅收的合法性和公正性。稅務(wù)轉(zhuǎn)正對于個人來說是一種職業(yè)發(fā)展的機會，對于稅務(wù)部門來說則是提升工作效率和質(zhì)量的保證。本文將詳細介紹一個稅務(wù)人員的個人工作計劃，以便更好地適應(yīng)和完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求。

一、目標(biāo)與職責(zé)

1.1 目標(biāo)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃的首要目標(biāo)是提高稅務(wù)辦公室的工作效率，并確保稅務(wù)操作的順利進行。通過精確的數(shù)據(jù)管理和文件處理，確保稅務(wù)機構(gòu)的運作順利，減少錯誤率，提高納稅人的滿意度。

1.2 職責(zé)

作為稅務(wù)人員，我的職責(zé)是負責(zé)稅務(wù)機構(gòu)的各個部門的稅收管理工作，包括收入納稅、稅收優(yōu)惠、稅收監(jiān)管、稅務(wù)審計等。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我的職責(zé)將會進一步擴大，需要負責(zé)更多的稅收管理工作，包括財務(wù)報表的編制和審查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)咨詢等。

二、個人工作計劃

2.1 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將積極參與稅務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的稅法知識和專業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)新的稅收政策和法規(guī)，加強對納稅人的指導(dǎo)和協(xié)助，提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)。我還將關(guān)注國內(nèi)外稅務(wù)最新動態(tài)，及時掌握稅收領(lǐng)域的最新趨勢和發(fā)展方向。

2.2 稅務(wù)管理

我將制定一個完善的稅務(wù)管理系統(tǒng)，確保稅務(wù)操作的順利進行。包括建立稅收數(shù)據(jù)庫、規(guī)范納稅申報流程、加強納稅人賬務(wù)核對、加強稅收稽查工作等。通過提高工作流程的效率和準(zhǔn)確性，提高工作質(zhì)量和效率。

2.3 稅務(wù)審計

稅務(wù)審計是稅務(wù)部門非常重要的一個環(huán)節(jié)，我將加強對稅務(wù)審計的理解和掌握。包括學(xué)習(xí)審計的原理和方法，掌握稅務(wù)審計的程序和標(biāo)準(zhǔn)。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將參與更多的稅務(wù)審計工作，并積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進行合作，提高審計的效率和準(zhǔn)確性。

2.4 與納稅人的溝通與服務(wù)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將更加注重與納稅人的溝通與服務(wù)。包括建立納稅人檔案、指導(dǎo)納稅人申報和繳稅、解答納稅咨詢、處理納稅投訴等。通過與納稅人保持良好的溝通和交流，確保納稅人的權(quán)益得到保障，增強納稅人對稅務(wù)部門的信任。

2.5 制定個人發(fā)展規(guī)劃

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將制定一個個人發(fā)展規(guī)劃，明確未來職業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)。包括參加專業(yè)考試、獲得稅務(wù)從業(yè)資格證書、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等。通過不斷提升稅法專業(yè)知識和技能，提高自身的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。

三、總結(jié)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃是一個非常重要的文件，它能幫助稅務(wù)人員更好地適應(yīng)稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求，提高工作效率和質(zhì)量。通過制定合理的工作計劃，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強稅收管理和稅務(wù)審計，與納稅人保持良好的溝通與服務(wù)，制定個人發(fā)展規(guī)劃等方式，稅務(wù)人員可以更好地完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的任務(wù)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。在稅法不斷變化的背景下，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自身能力是稅務(wù)人員不可或缺的素質(zhì)，也是稅務(wù)部門提升工作質(zhì)量和效率的保證。

稅務(wù)工作計劃(篇3)

稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾

工本站發(fā)布稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾，更多稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

(一)切實提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實組織收入原則，認真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負及風(fēng)險預(yù)警。“營改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策，進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的.一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進一步推進國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，拓寬服務(wù)資源。進一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進納稅信用體系建設(shè)，促進建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。

稅務(wù)工作計劃(篇4)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作計劃是每個企業(yè)會計部門重要的年度任務(wù)之一。在每年年末，企業(yè)會計人員需要制定詳細的工作計劃，以確保稅務(wù)會計工作的準(zhǔn)確性和及時性。本文將詳細介紹稅務(wù)會計年終工作計劃，并提供一些具體的例子，以幫助讀者更好地理解。

二、收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)

作為一項關(guān)鍵任務(wù)，企業(yè)會計人員需要在年底前收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括各項會計憑證、銀行對賬單、進銷存臺賬等財務(wù)文件。在整理過程中，需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行核對，確保憑證與實際操作一致。若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時調(diào)查并解決。

三、稅務(wù)申報與納稅

1. 年度納稅申報

在年底，企業(yè)需要按照稅務(wù)法規(guī)定提交年度納稅申報表。稅務(wù)會計人員需要準(zhǔn)備好所需的資料和表格，并在規(guī)定時間內(nèi)完成申報工作。在進行納稅申報之前，需要核對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)計算，以確保準(zhǔn)確性。

2. 繳納各項稅費

稅務(wù)會計人員還需要核對各項稅費的繳納情況。例如，企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等。他們需要了解各項稅費的計算方法和繳納時間，并按時繳納。同時，在核對繳納情況時，需要進行憑證和銀行回單的核對，確保金額和日期一致。

四、財務(wù)報表編制和審計

財務(wù)報表編制是稅務(wù)會計年終工作計劃的重要環(huán)節(jié)。稅務(wù)會計人員需要按照財務(wù)會計準(zhǔn)則，編制年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。在編制過程中，需要核對各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并進行必要的調(diào)整。

財務(wù)報表審計也是年終工作的重要內(nèi)容。審計師將會對企業(yè)的財務(wù)報表進行全面審查，以確保其真實性和合規(guī)性。稅務(wù)會計人員需要積極配合審計工作，提供所需的數(shù)據(jù)和文件，并解答審計師的問題。

五、稅務(wù)合規(guī)性檢查

年底，稅務(wù)部門通常進行稅務(wù)合規(guī)性檢查。企業(yè)納稅人需要配合稅務(wù)部門的工作，提供所需的材料和信息。稅務(wù)會計人員需要與稅務(wù)部門溝通，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)文件，以確保稅務(wù)合規(guī)性檢查的順利進行。

六、附加工作

除了上述工作，稅務(wù)會計人員還需要處理其它相關(guān)事項。例如，處理稅務(wù)爭議，協(xié)助管理層進行稅務(wù)規(guī)劃，參與稅務(wù)政策的研究等。這些工作要求會計人員具備豐富的稅務(wù)知識和較高的專業(yè)水平。

七、總結(jié)

稅務(wù)會計年終工作計劃是企業(yè)會計部門不可或缺的任務(wù)之一。只有做好稅務(wù)會計工作，企業(yè)才能更好地履行稅務(wù)義務(wù)，提高財務(wù)管理水平。在制定年終工作計劃時，企業(yè)應(yīng)考慮實際情況，合理安排工作步驟和時間節(jié)點。同時，稅務(wù)會計人員需要積極主動，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的稅務(wù)會計工作做出更大貢獻。

稅務(wù)工作計劃(篇5)

公司季度稅務(wù)工作計劃

稅務(wù)工作對于每一家公司來說都是非常重要的一項任務(wù)，稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃能夠幫助公司降低稅務(wù)負擔(dān)，保障公司的經(jīng)營穩(wěn)定?；诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗，我將為公司制定一個詳細的季度稅務(wù)工作計劃以達到最佳的稅務(wù)管理效果。

第一季度：

1. 審查稅收政策：了解最新的稅收政策和法規(guī)變化，確保公司能夠及時了解并遵守最新的稅務(wù)要求。

2. 準(zhǔn)備年度稅務(wù)申報：開始制定年度稅務(wù)申報計劃，確定稅務(wù)申報的時間表，并確保準(zhǔn)備所需的稅務(wù)申報文件和報表。

3. 審查并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)：審查公司的稅務(wù)結(jié)構(gòu)，分析可避稅的機會，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，降低公司的稅務(wù)壓力。

4. 開展稅務(wù)培訓(xùn)：組織員工參加稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工對稅收法規(guī)和流程的了解，幫助他們更好地履行稅務(wù)義務(wù)。

第二季度：

1. 完成年度稅務(wù)申報：根據(jù)時間表和準(zhǔn)備好的文件，準(zhǔn)時完成年度稅務(wù)申報，并確保所有的申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2. 完善稅務(wù)合規(guī)制度：審查和更新稅務(wù)合規(guī)制度，確保公司始終遵守最新的稅收法規(guī)。定期進行稅務(wù)合規(guī)自查，確保公司遵守納稅義務(wù)和報稅準(zhǔn)確性。

3. 開展稅務(wù)審計準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備相關(guān)的稅務(wù)文件和證據(jù)，以應(yīng)對可能發(fā)生的稅務(wù)審計。確保事先準(zhǔn)備充分，減少稅務(wù)審計對公司的不利影響。

4. 優(yōu)化稅務(wù)管理流程：評估當(dāng)前的稅務(wù)管理流程，尋找改進的機會，簡化稅務(wù)流程，提高工作效率。

第三季度：

1. 審查稅務(wù)風(fēng)險：評估公司的稅務(wù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。確保公司能夠及時應(yīng)對潛在的稅務(wù)風(fēng)險，降低公司可能面臨的不利影響。

2. 做好稅務(wù)查詢和答復(fù)工作：及時回復(fù)稅務(wù)相關(guān)的查詢和函件，確保及時、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機關(guān)提供所需信息，并妥善處理稅務(wù)問題。

3. 開展稅務(wù)優(yōu)惠申請：根據(jù)公司實際情況，評估可獲得的稅務(wù)優(yōu)惠政策，及時提交申請，以降低公司的稅務(wù)負擔(dān)。

4. 開展員工稅務(wù)福利管理：確保員工稅務(wù)福利的正確管理，及時處理員工個人稅務(wù)相關(guān)問題，提高員工滿意度。

第四季度：

1. 進行稅務(wù)結(jié)算：根據(jù)當(dāng)年的業(yè)務(wù)情況，正確計算并繳納公司應(yīng)繳的各項稅費，確保及時、準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)。

2. 進行年末稅務(wù)審查：對公司的整個稅務(wù)情況進行全面審查，確保公司在稅務(wù)合規(guī)和納稅方面沒有遺漏或疏漏。

3. 評估稅務(wù)效益：對公司的稅務(wù)籌劃和管理進行綜合評估，分析稅務(wù)優(yōu)化措施的效果，并提出改進意見。

4. 準(zhǔn)備年度稅務(wù)報表：準(zhǔn)備年度稅務(wù)報表和文件，包括年度納稅匯總表、年度報告和財務(wù)報表等，以備稅務(wù)機關(guān)的查閱。

本季度稅務(wù)工作計劃的目標(biāo)是確保公司全面合規(guī)納稅，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險，并提高稅務(wù)管理的效率。通過合理規(guī)劃和有效管理，公司能夠更好地應(yīng)對稅務(wù)挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。將積極配合相關(guān)部門的工作，按照計劃的時間表和要求，完成各項稅務(wù)任務(wù)，以確保公司的稅務(wù)管理工作順利進行。

稅務(wù)工作計劃(篇6)

稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃

在當(dāng)前快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境下，稅務(wù)風(fēng)險問題變得愈發(fā)突出。企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的稅法變化、稅務(wù)審計風(fēng)險以及稅務(wù)合規(guī)問題。為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險，制定一份全面而有效的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細描述該計劃的內(nèi)容并提供實用建議。

一、風(fēng)險評估

需要進行全面的稅務(wù)風(fēng)險評估，以了解企業(yè)目前面臨的主要稅務(wù)風(fēng)險。這包括對稅法變化的實施情況、稅務(wù)合規(guī)程度以及過去的稅務(wù)審計結(jié)果進行評估。還需要分析企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營范圍、行業(yè)特點等，以及外部環(huán)境對企業(yè)的影響。通過這一步驟，可以識別出潛在的風(fēng)險點，為制定具體的應(yīng)對措施提供依據(jù)。

二、合規(guī)管理

稅務(wù)合規(guī)管理是防范稅務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)。在工作計劃中，應(yīng)明確企業(yè)稅務(wù)合規(guī)的目標(biāo)和實施方案。建立稅務(wù)合規(guī)的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任制度。明確各級管理人員及相關(guān)部門的職責(zé)，確保稅務(wù)相關(guān)事項的及時披露和處理。建立健全內(nèi)部管理制度和流程，包括財務(wù)報告的準(zhǔn)確性、帳務(wù)處理的規(guī)范性、稅務(wù)盤點的及時性等。建議企業(yè)定期開展內(nèi)部稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的稅法意識和合規(guī)意識。

三、風(fēng)險管控

針對已識別的潛在風(fēng)險點，需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。建議企業(yè)積極關(guān)注稅法的最新動態(tài)，并及時調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案。建議加強內(nèi)部審計工作，確保企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。另外，建議編制一份完整的稅務(wù)風(fēng)險清單，明確各類風(fēng)險的性質(zhì)、發(fā)生概率和風(fēng)險程度，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。需要特別強調(diào)的是，對于重大風(fēng)險需要制定專門的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。

四、危機處理

稅務(wù)風(fēng)險處理中的一個重要步驟是危機處理。當(dāng)確實發(fā)生了稅務(wù)風(fēng)險事件時，企業(yè)需要迅速應(yīng)對并采取相應(yīng)措施。企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動相關(guān)部門和人員，及時核查、收集和整理相關(guān)的稅務(wù)數(shù)據(jù)和證據(jù)。然后，根據(jù)實際情況，與稅務(wù)部門積極溝通，并制定應(yīng)對策略。企業(yè)應(yīng)及時公布事件信息，向公眾和投資者提供必要的解釋和說明，保護企業(yè)的形象和利益。

五、監(jiān)督與改進

工作計劃的最后一步是監(jiān)督與改進。應(yīng)建立完善的監(jiān)督機制，定期對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作進行評估和審核。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作計劃，完善風(fēng)險應(yīng)對措施。建議企業(yè)加強與稅務(wù)部門的溝通和合作，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時了解稅務(wù)政策和稅務(wù)審計的變化，并靈活調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略。

小編認為，稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險的重要工具。在制定該計劃時，應(yīng)進行全面的風(fēng)險評估，確保稅務(wù)合規(guī)管理，制定風(fēng)險管控措施，做好危機處理工作，并進行監(jiān)督與改進。只有通過科學(xué)合理地制定和實施稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃，企業(yè)才能更好地應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險，確保持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃(篇7)

稅務(wù)大廳是一個非常重要的機構(gòu)，負責(zé)管理和執(zhí)行稅務(wù)政策，為納稅人提供各種稅務(wù)服務(wù)。在稅務(wù)大廳工作，個人工作計劃是必不可少的。這篇文章將詳細描述稅務(wù)大廳個人工作計劃的內(nèi)容和要點。

首先，個人工作計劃要明確工作目標(biāo)和任務(wù)。稅務(wù)大廳的工作目標(biāo)是確保納稅人遵守稅收法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。因此，個人工作計劃應(yīng)該明確這些目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)，如接待納稅人、審核納稅申報表、解答稅務(wù)相關(guān)問題等。

其次，個人工作計劃要根據(jù)工作量和時間進行合理安排。稅務(wù)大廳通常會有大量的納稅人前來辦理業(yè)務(wù)，因此，個人工作計劃需要合理安排工作量，確保工作的高效完成。例如，在高峰期，可以安排多名工作人員進行接待，以減少等待時間。此外，還需要考慮各種業(yè)務(wù)所需的時間和工作量差異，合理分配工作時間，確保各項任務(wù)按時完成。

第三，個人工作計劃要注重團隊合作。稅務(wù)大廳是一個需要團隊協(xié)作的工作環(huán)境，個人的工作計劃也要與團隊的計劃相協(xié)調(diào)。個人的任務(wù)可能需要與其他人員的工作密切配合，例如財務(wù)部門的審核和記錄，IT部門的技術(shù)支持等。因此，個人工作計劃應(yīng)與團隊成員進行溝通，確保各項任務(wù)的順利推進。

第四，個人工作計劃要注重個人發(fā)展。稅務(wù)大廳是一個具有專業(yè)性的工作環(huán)境，個人的工作計劃應(yīng)注重個人能力的提升和發(fā)展?？梢园才艑W(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間，提高自身的稅務(wù)知識和專業(yè)技能。此外，個人還可以制定個人目標(biāo)，如提升業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量等，通過不斷努力實現(xiàn)個人發(fā)展。

最后，個人工作計劃要定期評估和調(diào)整。個人工作計劃是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)實際情況進行評估和調(diào)整?？梢远ㄆ谂c上級進行工作匯報，了解個人工作的進展和存在的問題，并根據(jù)反饋進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。此外，也可以與同事進行交流和共享經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和成長。

總之，稅務(wù)大廳個人工作計劃是一個重要的管理工具，能夠有效地指導(dǎo)個人工作并實現(xiàn)工作目標(biāo)。通過明確工作目標(biāo)和任務(wù)、合理安排工作量和時間、注重團隊合作和個人發(fā)展、定期評估和調(diào)整，個人能夠在稅務(wù)大廳的工作中發(fā)揮自己的才能，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃(篇8)

為確保全年各項任務(wù)的圓滿完成，富新稅務(wù)所在認真總結(jié)今年以來工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局工作安排和布署，結(jié)合自身實際，確定今年下半年重點工作，具體做到“五個新”，實現(xiàn)“五落實”：一做到能力水平上有新提高，實現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實

能力水平的高低決定我們從事工作質(zhì)量的好壞。稅務(wù)人員為國聚財，能力水平?jīng)Q定了我們對政策的理解和執(zhí)行，直接關(guān)系

到國家和納稅人的利益，因此，每個稅務(wù)人員都應(yīng)該把加強自身能力水平放在首位，不斷充實自己，自覺學(xué)習(xí)，多方面鍛煉自己，提高自己的整體水平。下半年我所決定利用團隊學(xué)習(xí)的機會，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合定崗定責(zé)，在實際崗位上鍛煉提高自己的能力水平，全力以赴抓好組織收入工作，實現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實。上半年，我所共組織各項收入261.4萬元，其中稅收收入240萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的63。下半年我所收入任務(wù)依然非常嚴(yán)峻，其主要原因是我所所轄業(yè)戶的規(guī)模都不大，且戶數(shù)少。這次上線后，企業(yè)和個體共59戶，年納稅5萬元以上的業(yè)戶僅6戶。占收入任務(wù)的2/3。預(yù)計到年底，還能組織營業(yè)稅57萬元；個人所得稅55萬元；企業(yè)所得稅10萬元；城建稅7萬元；房、地“兩稅”5萬元；資源稅3萬元；印花稅4萬元，共計141萬元，基本能確保全年任務(wù)的完成。困難雖多，但我們會想盡一切辦法去克服。主要從以下幾方面抓好組織收入：一是強化稅收征管，規(guī)范行業(yè)管理。加強對建安和飲食服務(wù)業(yè)的征管，尤其是對轄區(qū)內(nèi)建安稅收的一次性稅源跟蹤監(jiān)管，造冊登記，避免流失。二是加強對沙石資源稅的管理，找有關(guān)部門配合，堅決依法打擊拒不繳稅的“釘子戶”、“頑固戶”。三是抓好重點稅源的監(jiān)控，強化稅源的監(jiān)管。注重“七率”的考核，著重抓好登記率、申報率、入庫率“三率”的考核，在轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一戶漏管戶。

二做到思想政治上有新境界，實現(xiàn)提高政治素質(zhì)的落實

思想政治工作是第一要務(wù)。人心渙散，工作懶散是稅收工作之第一大忌。陳彬局長在調(diào)研時曾指出：稅收工作的政治性、紀(jì)律性、群眾性很強，其中政治性是第一位的要求。下半年，我所要繼續(xù)推進學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，推動政治思想工作上一新臺階。一是要講政治，克服學(xué)而不專，學(xué)而不深，學(xué)而不用的毛病。二是要講效率，明確各自職責(zé)，嚴(yán)格按崗責(zé)體系辦。三是要講服務(wù)，樹立地稅干部文明執(zhí)法，嚴(yán)謹高效，廉潔奉公的良好形象。四要講創(chuàng)新，在稅收管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新，稅收征管手段的推陳出新和稅收宣傳主題的立意標(biāo)新方面多動腦筋。

三做到服務(wù)群眾上有新作為，實現(xiàn)優(yōu)化納稅環(huán)境的落實

稅務(wù)部門是“窗口”單位，從不同的側(cè)面反映政府的形象，服務(wù)的好與壞，影響著人民群眾與政府的關(guān)系。在稅收工作中，我們既要堅持原則，依法征稅，同時又要增加稅務(wù)工作的透明度。以真情實意尊重納稅人，以最好的態(tài)度服務(wù)納稅人。下半年，征管上線以后，我所要充分利用這次契機，完善各種征管資料，主動與其他部門協(xié)作配合。在服務(wù)態(tài)度上更好、更主動；在稅收政策的宣傳上更細、更透明。落實好各項優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)的納稅環(huán)境更寬松，更嚴(yán)謹，使廣大納稅人都滿意。

四做到作風(fēng)建設(shè)上有新形象，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的落實

下半年，我所要繼續(xù)貫徹落實好市局倡導(dǎo)的“求真務(wù)實”、“無私奉獻”、“開拓創(chuàng)新”、“團結(jié)協(xié)作”的精神。在平凡的崗位上，不計名利，忘我工作。狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強全所職工的大局意識、集體意識和紀(jì)律觀念。要求全所職工要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽感，切實愛崗敬業(yè)，愛所如家。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從小事抓起，人人自覺遵守廉政準(zhǔn)則和規(guī)定。要有耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑的情操，將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實到實處。

五做到增強凝聚力上有新舉措，實現(xiàn)和諧稅務(wù)所的落實

“團結(jié)就是力量”是我們黨幾十年來總結(jié)出來的真理。不論是一個家庭，一個單位和一個國家，團結(jié)和睦都十分重要，團結(jié)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，我所要在增強凝聚力上有新舉措，主要做好以下幾方面的工作：一是要講原則。不能為了講團結(jié)而無原則，要進一步完善制度，嚴(yán)格程序，明確責(zé)任，維護制度的嚴(yán)肅性。二是講道德。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮”“八恥”的內(nèi)涵，增強社會主義道德觀念。站在一個高度，包容一切，實現(xiàn)全所的真正和諧。三是講關(guān)心，生活在一個集體，要有集體觀念，要相互理解，相互關(guān)心，只要人人做到了，做好了，整個所就有了凝聚力，工作上就會有更多更好的新舉措。

總之，下半年的工作很多，我所要以市局為中心，在“五個新”上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，踏踏實實做好各項工作。

地稅富新稅務(wù)所

二○○六年七月十日

稅務(wù)工作計劃(篇9)

20**年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責(zé)任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過20**年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局20**年財政總收入預(yù)計在20**年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過12億元?；局笇?dǎo)思想是：以xxxx"重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導(dǎo)思想，20**年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安x市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力

增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制20**年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基儲資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標(biāo)，切實做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運行機制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計核算模式，滿足預(yù)算單位財務(wù)監(jiān)管的需要，并進一步擴大項目資金財政集中支付的范圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎(chǔ)，

（三）推進非稅收入預(yù)算化管理

一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。

（四）推進財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系

一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進財政管理的.規(guī)范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標(biāo)，進一步完善財政收支監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制，加強會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。

（五）推進政府采購工作

要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進精細化管理，為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎(chǔ)

（一）深化征管改革

一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進iso9000質(zhì)量管理體系。三是進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進一步完善社保費征繳體系建設(shè)，推進養(yǎng)老保險費全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。

（二）加強稅收管理

一是加強對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進度到位，同時要在總結(jié)第一批試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進試點工作，初步實現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率

以信息化為依托，推進地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費征收工作順利進行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平

積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進。強化稅收稽查，完善《責(zé)成 /> --> 運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反～防線，增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提～部遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關(guān)

要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。

（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)

加強內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。

此外，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。

稅務(wù)工作計劃(篇10)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作是每個企業(yè)必須面對的重要任務(wù)之一。為了確保企業(yè)的稅收合規(guī)，保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性,稅務(wù)會計人員需要在年終進行綜合分析，查找潛在的風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的整改方案。本文將詳細闡述稅務(wù)會計年終工作計劃的具體內(nèi)容，以確保企業(yè)能順利度過年末時期。

二、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

稅務(wù)會計年終工作的首要任務(wù)是準(zhǔn)備相關(guān)的數(shù)據(jù)材料。包括納稅申報表、會計賬簿、發(fā)票、合同等許多文件。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，需要對這些文件進行全面審查和核對，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。同時，還需要提前準(zhǔn)備好各類調(diào)整憑證，包括申報差異調(diào)整、合規(guī)性調(diào)整等。

三、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點

在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段，需要重點關(guān)注可能存在的風(fēng)險點。這些風(fēng)險點可能包括未申報的收入、少申報的成本、虛開發(fā)票等。稅務(wù)會計人員應(yīng)該通過數(shù)據(jù)分析，仔細檢查各項指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點時，可以借助稅務(wù)審計等輔助手段。稅務(wù)審計可以有效發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、遺漏情況，并及時糾正，避免給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險。

四、整改方案制定

一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，稅務(wù)會計人員應(yīng)立即制定相應(yīng)的整改方案。對于未申報的收入和少申報的成本，應(yīng)及時補報，避免形成偷稅漏稅的情況。對于虛開發(fā)票等行為，應(yīng)追究責(zé)任并主動與相關(guān)方進行溝通，及時整改。

整改方案的制定要具體、可行，考慮到企業(yè)實際情況和稅務(wù)政策。同時，要做好內(nèi)外溝通，確保各方的理解和支持，提高整改的效果。

五、稅務(wù)籌劃

稅務(wù)會計年終工作并不僅僅是糾正錯誤，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案。通過合理合法的稅務(wù)籌劃，可以降低企業(yè)的稅務(wù)成本，提高企業(yè)自身競爭力。

稅務(wù)籌劃包括合理利用稅率優(yōu)惠政策、正確選擇稅收優(yōu)惠項目、合法避稅等手段。但在進行稅務(wù)籌劃時，需要注意遵守稅法規(guī)定，不得違法行事。

六、文件備案

稅務(wù)會計年終工作的最后一步是進行文件備案。包括年度財務(wù)報表、納稅申報表、審計報告等文件。這些文件是企業(yè)合規(guī)性的有力證明，應(yīng)按規(guī)定的要求進行備案。同時，還應(yīng)定期備份文件，以防止意外情況發(fā)生時數(shù)據(jù)丟失。

七、總結(jié)與展望

稅務(wù)會計年終工作的完成標(biāo)志著一年的勞動的收獲。對于稅務(wù)會計人員來說，年終工作的質(zhì)量和細致程度直接關(guān)系到企業(yè)的稅收合規(guī)和財務(wù)狀況。因此，我們必須認真對待，執(zhí)行合理的工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，并進行規(guī)范的文件備案。

同時，在完成年終工作的同時，也應(yīng)對新一年的工作做好展望和規(guī)劃。稅務(wù)會計人員要密切關(guān)注稅收政策的動態(tài)變化，及時調(diào)整工作思路，以適應(yīng)新形勢下的稅務(wù)管理要求。

小編認為，稅務(wù)會計年終工作計劃對于確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)和稅收合規(guī)具有重要意義。稅務(wù)會計人員應(yīng)在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段進行綜合分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點后，制定相應(yīng)的整改方案，對可能的問題進行有效糾正；結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)的稅務(wù)成本。通過以上的工作，稅務(wù)會計人員可以順利完成年終工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。