給領導的請假條

給領導的請假條推薦。

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給領導的請假條(篇1)

姓名： 工號： 職別： 代理人：

部門： 班次： 組別：

請假事由：

事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□

請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時

總經(jīng)理：

人事部經(jīng)理：

部門經(jīng)理：

此致

敬禮

請假人：

20xx年x月xx日

給領導的請假條(篇2)

這個世界上總有一些事情讓我們意想不到，讓我們的生活變得有趣而又不可思議。就在這樣一個平凡的日子里，全市政府領導突然集體請假開會，讓人們啼笑皆非，不知道該說什么好。

當然了，這也讓我們想到了我們自己的學生時代，那些曾經(jīng)為了逃避考試而寫下的請假條，多少也是這個世界上獨一無二的。也許是因為它總是少了一些正式和莊重的語氣，多了一份調(diào)皮和幽默，讓人在閱讀過后還會細心品味一番。

不過政府領導開會請假條卻顯得十分的嚴肅，畢竟涉及到的不僅僅是幾個人的私事，更是整個政府機構的莊重形象。這時候，我們當然不能隨便取笑，更應該從中找出一些有用的思考和啟示。

首先，政府領導開會請假條暴露出了政府工作機制中的一些問題，這些問題一旦得到落實，將能夠大大提升政府工作效率。比如說，政府領導過度集中，無論對于行政工作還是協(xié)商調(diào)解，都會帶來一定的影響。為了避免出現(xiàn)集體請假的情況，我們應該在政府機構內(nèi)建立起更加科學、合理的領導分工，從而讓每個人都能夠有效地發(fā)揮自己的作用。

其次，政府領導開會請假條也給了我們一些啟示，讓我們更加重視工作和生活的平衡。政府領導在工作之余不惜請假開會去參與一些綠色環(huán)保、社會救助等相關活動，這無疑是對生態(tài)環(huán)境和社會公益的一種高度關注和認可。在我們自己的生活中，也應該以此為榜樣，注重工作與健康、幸福的平衡，讓自己過得更加充實和自在。

最后，政府領導開會請假條也提醒我們，任何職位和身份都應該以全局為重，不斷發(fā)揮自己的職能和價值。作為政府領導人，他們的決策和行動將影響到整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們應該不斷進修、學習、提升自己，始終以全局的利益為重，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。

總之，政府領導開會請假條雖然讓我們?nèi)炭〔唤?、滿心驚異，但也是對政府工作和我們自己生活的一種提示和督促。在各個方面我們都應該重視和關注，不斷尋找優(yōu)化和改善的途徑，讓自己和身邊的人都能夠過得更加美好。

給領導的請假條(篇3)

尊敬的領導:

您好!轉眼間一年即將過去了,充滿希望的新年又要開始,在這里我首先給所有的領導拜個早年，祝您合家歡樂，工作順利．

時光飛逝，想想我已有兩年的時間沒有回家了．臨近春節(jié)放假，回家過年的問題隨之而來，原本是按公司正常規(guī)章制度來執(zhí)行就好，可自身的特殊情況使我不得不遞交這份請假申請。與大多數(shù)同事不一樣，我的家在距離首都北京20xx公里外的烏蘇里江畔，細數(shù)下來萬里長征不過是這一來一回，其路途之遙遠可想而之。火車無規(guī)律提速七次，但仍需轟鳴喘息30余小時之久，人在車里坐，魂在車外飄。

做為內(nèi)容中心的新員工，我本應遵守公司的各項規(guī)章制度?？墒牵诵姆悄?，縱然我有萬分的堅定，也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線，游子身上衣，特別是每晚臨睡時，看著母親去年為我郵來的保暖內(nèi)衣，思鄉(xiāng)之情更是油然而生。七百多天素未謀面，唯一的交流方式也限于中國移動的傳話，只言片語中，又怎知父母頭上添了幾屢銀絲，每當此時一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節(jié)回家，母親總是想留我盡量長住的，父親還算理智，總是告誡我工作重要，但不幸的是我打記事起就比較聽媽媽的話。所以，在這里我很無助的再向領導一并提交推遲上班的申請，其實我還是看淡這些的，只是希望領導們能體諒我母親的愛子之心。

我想在春節(jié)期間想請2天假回家探望一下親人，并陪家人過個團圓年，滿足老人的心愿．懇請領導能給予批準，同時我在這里向領導保證一定遵守公司的規(guī)定，按時返回．在這個特殊時刻，公司人性化的光輝溫暖照耀，回家之路再難又何妨。

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

給領導的請假條(篇4)

作為一個領導，偶爾需要向上級請假，但是給上級寫請假條不是一件簡單的事情。以下是我對如何寫請假條的建議和經(jīng)驗。

首先，要知道請假是出于什么原因。你必須解釋清楚為什么需要離開工作崗位，并說明在你離開期間，工作將如何繼續(xù)進行。這樣上級才會更好地理解你的情況，并感到更加安心。

其次，寫請假條的時候需要遵守一定的格式。請假條要有日期，還要有你的全名和職務。請假時間和離開時間也要明確表述。請假條應該以禮貌和尊重的語言為主，對上級表示感激并提供任何幫助。

接下來，請假條需要說明你的聯(lián)系方式。請假條應該明確你的電話，電子郵件以及其他聯(lián)系方式。這有助于上級與你溝通，以便能夠在出現(xiàn)需要時向你咨詢。

讓我們來看看一份完整的請假條。

尊敬的xx領導：

我想請假__天（日期之或是時長），從__（具體時間）到__（具體時間），原因是__。在此期間，我的工作可以由__（你的同事或下屬）代為處理。

如果您有任何需要，可以使用以下聯(lián)系方式與我聯(lián)系：電話：（電話號碼）；電子郵件：（電子郵件地址）；其他聯(lián)系方式：（任何其他相關聯(lián)系方式）。

非常感謝您的理解。我一定會盡最大的努力讓手頭的工作順暢地進行，并且盡可能快地恢復工作生活正常秩序。

此致，敬禮！

_______________（你的全名）

_______________（你的職務）

通過遵守這些基本規(guī)則，你將能夠用一種清晰、明確和禮貌的方式，讓上級更輕松地批準你的請假請求并且協(xié)助你在非正常的情況下繼續(xù)工作。這不僅有助于提高工作效率，也有助于維護良好的領導與下屬之間的關系。

給領導的請假條(篇5)

尊敬的學校領導：

您好，

我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮！

請假人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的請假條(篇6)

領導因私請假條

領導因私請假，這是一件常見的事情。但是，領導因私請假時，往往涉及到一大堆問題，不僅包括請假原因，還涉及到相關領導、工作安排、人員調(diào)配等方面。下面，我們就來看看領導因私請假的幾個實例。

實例一：老板因家庭原因請假

公司老板小張，因家庭原因需要請假。小張家有個小孩子需要住院，他作為父親難以割舍，決定向公司請假三天。在他請假之前，他將自己的日常工作和項目安排分別分配給了公司里的兩位高級經(jīng)理，并在請假條中特別強調(diào)了這一點。

在領導請假期間，能夠頂替他的經(jīng)理們分別完成了自己分配到的工作任務，順暢地進行了公司的日常運營工作。同時，他們對于員工的工作情況也進行了詳細的布置和跟進。當小張回來后，他非常滿意經(jīng)理們在他缺席期間的表現(xiàn)。

實例二：部門經(jīng)理因病請假

某公司的一名部門經(jīng)理小李，因患病需要請假一周。由于他所在的部門碰巧是公司的重要業(yè)務之一，他的請假可能會對公司的業(yè)務運營造成影響。

為了降低影響，小李在請假前做了很充分的準備工作。他將所有同事在期間需要執(zhí)行的工作安排情況，以及遇到問題時的解決方案都詳細的寫在了一份文檔中，交由副經(jīng)理負責代為處理。

同時，他還在公司內(nèi)部進行了一次業(yè)務演講，詳細地介紹了公司業(yè)務的關鍵節(jié)點以及在他缺席期間需要注意的事項。

在小李缺席一周之后，由于他充分的準備工作以及同事們的配合，公司業(yè)務并未無法正常進行，公司業(yè)績未受到影響。

實例三：高管因私人原因請假

在某公司里，有一位非常優(yōu)秀的高管，名叫小鄭。他在公司內(nèi)部的業(yè)績一直處于非常優(yōu)秀的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出了很大的貢獻。但是，在某次活動中，他的家人突然出現(xiàn)了一些狀況，需要他立即返回家中。為此，小鄭不得不向公司提出請假。

在請假之前，他特別安排了一位副手，負責替代他處理公司內(nèi)部的日常事務以及部分業(yè)務事件。同時，他向公司領導匯報了自己的請假原因、時間以及請假期間的工作交接情況。

在回到公司之后，小鄭得到了領導及同事們的認可，并且他的部門的工作也依舊在他的領導下健康運轉。在此之后，他的業(yè)績更是得到了大幅度的提高。

總結

綜上所述，領導因私請假并不是一件簡單的事情。在領導因私請假期間，他們需要做好充足的準備工作，以及充足的交接工作，才能有效的降低公司業(yè)務上的影響。當然，對于員工而言，他們也需要為領導因私請假所做出的貢獻得到領導的肯定，并且從中得到更大的成長和提升。

給領導的請假條(篇7)

請假是我們工作生活中經(jīng)常會遇到的事情，因為各種原因需要請假的情況時有發(fā)生，那么如何向女領導寫請假條呢？

首先，我們應該仔細考慮請假的原因。請假是一件正常的事，但是我們應當以最真實的態(tài)度向女領導述明請假的原因。如果是生病需要請假，應當告訴女領導病因、病情和需要的時間。如果是家庭原因需要請假，也要告訴女領導具體的情況。在請假條里應當注明請假的原因，這能讓女領導理解情況，協(xié)助我們處理工作問題。

其次，我們需要選擇合適的請假時間。一般而言，如果能在正常工作時間內(nèi)完成工作的請假應該避免。如果必須請假，我們需要在準備請假條前和女領導商量好請假時間。在請假條中需要標注開始請假的時間和結束請假的時間，并在合適的地方表明自己的工作安排。

第三，我們要寫出誠摯的請假態(tài)度。請假是一種需要求助的行為，我們需要誠懇地請求女領導為我們提供支持和幫助。請假條在格式上要規(guī)范、整潔，內(nèi)容語言要表達出對女領導的尊重和感激之情，這樣會給領導留下良好的印象，為以后的工作留下空間。

最后，提前給女領導發(fā)請假條。我們應當盡量及早發(fā)出請假條，至少提前一天或兩天。這樣可以讓女領導有時間安排工作，也能保障我們在請假期間工作的安排。

總之，向女領導寫請假條是一件需要慎重的事，應當在具體情況具體分析的前提下綜合考慮，建議在請假條中給予充分的表述和合理安排，做到既充分說明請假原因，又考慮到工作需要，方能妥善處理好請假事宜。只有這樣，我們才能得到女領導的理解和支持，更好地安排好自己的工作與生活。

給領導的請假條(篇8)

最近公司里有一個領導因私事請求了一張請假條，這個請求引起了不少員工的關注。畢竟，作為一名領導，他的行為既會直接影響他自己的形象，也會對公司的形象產(chǎn)生影響。因此，這位領導因私請假條的事情引起了很多人的關注。

首先，我們來了解一下這個請假條的背景。這位領導因為家里有一位長輩生病，需要照顧，因此希望請假回家。雖然這是一個私人理由，但是我們也不能否認，照顧病人確實是一項非常重要的工作。因此，我們可以理解為什么這位領導要申請這個請假。

然而，就在這個時候，一些員工開始發(fā)表自己的觀點了。其中一些人表示，領導應該要以身作則，能夠在工作上忍受疲憊和艱苦，不應該因為個人原因而請假。有的人也認為，這個請求會讓其他員工覺得領導對私人事務比較照顧，令人不安。

這些觀點可以說有一定的道理。畢竟，作為一名領導，他應該有更加嚴格的要求，不能因為自己的私人事務而影響公司的正常運營。尤其是在某些重要的時候，領導更應該表現(xiàn)出自己的領袖風范，為員工樹立榜樣。因此，一些人對這個請求持有質疑的態(tài)度。m.debasrideb.com

但是，我們也不能忽略另一方面的情況。如果長輩的病情比較嚴重，或者需要進行比較不方便的照顧，這個時候請假就是很有必要的。畢竟，領導也是人，他也有自己的家庭和私人事務。再說了，如果領導不照顧家庭，那么他的情緒和狀態(tài)也會很受影響，這樣會更加影響他的工作。因此，我們也應該理解這個請求，體諒這位領導的心情。

最后，我們需要強調(diào)一下，這個請假條的問題，并不是在于這位領導提出請求本身，而是在于他的行為會不會對公司或者員工產(chǎn)生不良影響。我們不能否認，這個請求實際上也是讓這位領導有了一個機會，能夠在處理這個情況的時候，體現(xiàn)出自己的領導才干。如果領導能夠妥善處理這個私人請求，并且在處理的過程中體現(xiàn)出自己的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，那么此次事件也可以成為一次鍛煉和提高。

綜上所述，領導因私請假條確實有一些問題需要關注。領導應該要表現(xiàn)出領袖風范，不能因為私人原因影響公司的正常運營。但同時，在合理的情況下，領導也有請假的權利和需要。我們應該根據(jù)具體情況來判斷，不要把自己的觀念強加在別人身上。關鍵在于，領導應該有處理這類問題的能力，表現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)和領導才干。

給領導的請假條(篇9)

請假條對老板的影響

請假條，作為員工向老板請假的必備道具，被廣泛應用于各個行業(yè)。它的使用看似簡單，但卻可能對老板的決策產(chǎn)生深遠的影響。本文將從幾個方面分析請假條對老板的影響。

一、請假人員對工作的影響

請假人員的請假，必然會對工作產(chǎn)生一定程度的影響。尤其是對于一些重要項目，一個人的離開可能造成比較大的損失。這時，老板需要對這種情況做出很好的把控，保證工作的持續(xù)進行。當然，如果員工的請假是比較正常的，如病假、婚假等，可以通過其他手段代替，但是對于突發(fā)性的請假，一定會對工作產(chǎn)生一定的影響。因此，老板需要在員工的請假上做好風險預估，避免對工作造成影響。

二、員工與老板之間的關系

請假條也會對員工與老板之間的關系產(chǎn)生影響。一些員工可能會因為過度請假而導致老板對其產(chǎn)生不滿，這樣會讓員工的工作前途不保。因此，員工需要避免無謂的請假，避免讓自己被視為“吃閑飯”的員工。

同時，老板也需要理解員工請假的原因，盡量給員工留出一定的空間。如果沒有經(jīng)過明確的溝通，老板可能會因為一些不必要的誤解而對員工做出不利的決策。這樣的情況不僅會對員工產(chǎn)生影響，也會對老板自身的形象造成影響。

三、團隊協(xié)作的影響

請假條還會對團隊協(xié)作產(chǎn)生影響。對于一些復雜的項目，需要團隊協(xié)作來完成。如果一個人離開，可能會影響整個團隊的進度。這時，老板需要充分考慮整個團隊的情況，精準地評估員工請假的影響。

特別是對于一些比較核心的員工，他們的離開可能會產(chǎn)生重大的影響，進而影響到整個團隊的工作。這時，老板需要在請假與團隊協(xié)作之間做出妥協(xié)，保障團隊的正常工作。

四、員工對公司的提升

請假條也可能對員工對公司的提升產(chǎn)生影響。員工如果頻繁請假，可能會導致其工作能力不足，進而影響到公司整體的發(fā)展。而一些有能力的員工，他們可以通過更充裕的時間去進一步深入學習，提升自己的技能水平。

因此，老板需要在請假方面給予員工足夠的自由，但也需要建立嚴格的規(guī)范來處理員工的請假條。如此，才能讓員工樹立正確的請假觀念，進而提升員工對公司的貢獻度。

總之，請假條對于老板的影響是多方面的。因此，處于各行各業(yè)的人員必須認清請假條所代表的意義，并在其運用上做好充分的風險預估。只有在請假條具有充分的透明度和規(guī)范性的情況下，它才能發(fā)揮出最大的效益。

給領導的請假條(篇10)

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

請假人：xx

20xx年x月x日

給領導的請假條(篇11)

xx總：

我是xxx，太太排卵了，今天來不了！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇五：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，女朋友姨媽走了，需要請假！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇六：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，老板，看你這么辛苦的掙錢，打算替你休息幾日！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇七：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，最近方案總出現(xiàn)問題，我們彼此需要沉寂一下！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇八：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，旁邊的帥哥都請假了，我留下來也沒有什么意義！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇九：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，我的精神健康不太好，所以我要請假去跑跑步。希望下周我能以精神飽滿的狀態(tài)、全心全意地投入到工作中！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

篇十：讓領導不能拒絕的請假條

xx總：

我是xxx，老板，我明天發(fā)燒，來不了！望準假！

請假人：xxx

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

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與領導請假條五篇

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與領導請假條 篇1

向領導請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領導的溝通順不順暢

有正當?shù)睦碛上蝾I導請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并長輩去世諸如此類的請假緣由，領導想不批準也吃不消。

為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來通;準備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務最多;車子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期復查這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時的，即使領導不批準，也沒辦法，最多背后抱怨領導不通人情。

此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。比如在外面賺外快;睡覺睡過頭了;想跳槽找其他單位面試;心情不好想去逛個街不能以這些為理由，只好想盡辦法編個其他的借口，此時最怕的就是穿幫。

其實，請假難不難，歸根到底，看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領導平時的溝通順不順暢。

如果你留意一下，會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工，跟領導經(jīng)常做有效溝通的員工，請起假來往往就比較容易。而平時工作表現(xiàn)一般，尤其是跟領導溝通比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，請起假來就不太容易。因為領導容易產(chǎn)生這樣的想法該干的活你都沒干好，怎么還好意思來請假?

領導是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者，只要是符合相關制度規(guī)定的，一般不會不批準。而且，大部分的領導都是比較通情達理的，因為作為管理者，適當?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團隊也會變得死氣沉沉。

一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領導解釋請假的原因，一定要有實質性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段，或者能夠提前把該做的事務完成，要么就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關事務。假會不會準，其實拿你請假的理由跟當時的工作狀況作個比照就應該能明白個大概了。工作越緊張的時候，只有很重要的事情，才有可能得到準假。而工作比較閑適的時候，只要你好好跟領導溝通，坦言緣由，基本上也都能準假。若有出游、回老家等安排，最好提早向領導提出，讓領導可以綜合全面地安排工作。

需要注意的.是，有些人怕領導不準假，就編一些理由。也許當時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結果。但從長期來看，這是個很危險的行為。不要把領導看成傻瓜，而且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠信度會打折扣，而且以后即使你真的有要事請假時，也往往會被懷疑。

另外，不要因為請假容易而請得太頻繁。如果確實是比較要緊的事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復查病情之類的事情，也應該隨時向領導報告一下進展，讓領導心中有個了解。如果是一般的小事情，就不要經(jīng)常請假，也許領導準你假只是想看看你的自覺性如何，給你一個自省的機會。如果不好好把握，也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

與領導請假條 篇2

尊敬的:

您好!轉眼間一年即將過去了,充滿希望的新年又要開始,在這里我首先給所有的拜個早年，祝您合家歡樂，工作順利．

時光飛逝，想想我已有兩年的`時間沒有回家了．臨近春節(jié)放假，回家過年的問題隨之而來，原本是按公司正常規(guī)章制度來執(zhí)行就好，可自身的特殊情況使我不得不遞交這份請假申請。與大多數(shù)同事不一樣，我的家在距離首都北京公里外的烏蘇里江畔，細數(shù)下來萬里長征不過是這一來一回，其路途之遙遠可想而之?；疖嚐o規(guī)律提速七次，但仍需轟鳴喘息30余小時之久，人在車里坐，魂在車外飄。

做為內(nèi)容中心的新員工，我本應遵守公司的各項規(guī)章制度?？墒?，人心非木，縱然我有萬分的堅定，也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線，游子身上衣，特別是每晚臨睡時，看著母親去年為我郵來的保暖內(nèi)衣，思鄉(xiāng)之情更是油然而生。七百多天素未謀面，唯一的交流方式也限于移動的傳話，只言片語中，又怎知父母頭上添了幾屢銀絲，每當此時一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節(jié)回家，母親總是想留我盡量長住的，父親還算理智，總是告誡我工作重要，但不幸的是我打記事起就比較聽媽媽的話。所以，在這里我很無助的再向一并提交推遲上班的申請，其實我還是看淡這些的，只是希望們能體諒我母親的愛子之心。

我想在春節(jié)期間想請2天假回家探望一下親人，并陪家人過個團圓年，滿足老人的心愿．懇請能給予批準，同時我在這里向保證一定遵守公司的規(guī)定，按時返回．在這個特殊時刻，公司人性化的光輝溫暖照耀，回家之路再難又何妨。

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

與領導請假條 篇3

（一）

尊敬的公司領導：

本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括雙休日）?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批，特此申請！

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（二）

尊敬的公司領導：

新春佳節(jié)即將到來，我希望從______月______日至______月______日請假_______天回老家探望父母，望領導批準為盼。

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（三）

尊敬的領導：

您好！

我是__________________部（門）的__________（姓名），因為_______________________（原因），需要請假（時間）從____年____月____日到____年____月____日，共（__________）天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（四）

____部領導：

本人于____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

與領導請假條 篇4

作為一名老師，我知道教育是一個非常重要的行業(yè)，我們的工作需要我們以高度負責的態(tài)度，才能保證每位學生都獲得最好的教育。然而，有時候我們也會遇到一些緊急情況或者個人原因，需要請假。今天我將為大家分享我向領導請假的經(jīng)歷。

某天，我突然覺得身體不太舒服，嗓子也開始疼痛。于是，我決定去醫(yī)院看看。經(jīng)過檢查，醫(yī)生告訴我需要靜養(yǎng)幾天，以便恢復健康。我非常擔心我的學生，我不想給他們帶來影響，但是我又不得不請假。

第二天，我前往校領導辦公室，準備請假。我認真準備了一份假條，詳細闡述了我的病情和需要請假的原因。我向領導解釋了我的擔憂和決定，希望她能夠理解我的處境。

校領導非常了解我的情況，她十分感謝我坦誠地說明原因。她告訴我不要擔心，她會為我安排一個合適的代課老師，并向我的班級通知我需要請假的消息。她說她會遵守我的隱私，不會泄露我因病請假的事實。

我很感激我的領導的理解和支持。她的關心讓我感到無比安慰。我深深的被感動了，感謝她為我安排了代課老師，保障了學生的教育質量。

正如我所經(jīng)歷的，向領導請假需要我們以負責任的態(tài)度，提供詳細和確鑿的原因。與此同時，我們需要遵循校方的規(guī)定并保護自己的隱私。一旦請假得到批準，我們需要確保讓學生和家長知道我們不在班級，同時保障他們?nèi)匀坏玫搅己玫慕逃?/p>

總的來說，我很感激我的領導對我的支持和理解。作為一個教育工作者，我知道我需要負責任地以最佳方式照顧學生。這也包括在緊急情況下請假。通過我的經(jīng)歷，我希望能夠激勵其他教育工作者做同樣的事情，并以正確的方式請假。

與領導請假條 篇5

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

請假人：

20xx年x月x日

與領導請假條 篇6

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，五一節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

請假人：ххх

20xx年x月x日

與領導請假條 篇7

請假條對老板的影響

請假條，作為員工向老板請假的必備道具，被廣泛應用于各個行業(yè)。它的使用看似簡單，但卻可能對老板的決策產(chǎn)生深遠的影響。本文將從幾個方面分析請假條對老板的影響。

一、請假人員對工作的影響

請假人員的請假，必然會對工作產(chǎn)生一定程度的影響。尤其是對于一些重要項目，一個人的離開可能造成比較大的損失。這時，老板需要對這種情況做出很好的把控，保證工作的持續(xù)進行。當然，如果員工的請假是比較正常的，如病假、婚假等，可以通過其他手段代替，但是對于突發(fā)性的請假，一定會對工作產(chǎn)生一定的影響。因此，老板需要在員工的請假上做好風險預估，避免對工作造成影響。

二、員工與老板之間的關系

請假條也會對員工與老板之間的關系產(chǎn)生影響。一些員工可能會因為過度請假而導致老板對其產(chǎn)生不滿，這樣會讓員工的工作前途不保。因此，員工需要避免無謂的請假，避免讓自己被視為“吃閑飯”的員工。

同時，老板也需要理解員工請假的原因，盡量給員工留出一定的空間。如果沒有經(jīng)過明確的溝通，老板可能會因為一些不必要的誤解而對員工做出不利的決策。這樣的情況不僅會對員工產(chǎn)生影響，也會對老板自身的形象造成影響。

三、團隊協(xié)作的影響

請假條還會對團隊協(xié)作產(chǎn)生影響。對于一些復雜的項目，需要團隊協(xié)作來完成。如果一個人離開，可能會影響整個團隊的進度。這時，老板需要充分考慮整個團隊的情況，精準地評估員工請假的影響。

特別是對于一些比較核心的員工，他們的離開可能會產(chǎn)生重大的影響，進而影響到整個團隊的工作。這時，老板需要在請假與團隊協(xié)作之間做出妥協(xié)，保障團隊的正常工作。

四、員工對公司的提升

請假條也可能對員工對公司的提升產(chǎn)生影響。員工如果頻繁請假，可能會導致其工作能力不足，進而影響到公司整體的發(fā)展。而一些有能力的員工，他們可以通過更充裕的時間去進一步深入學習，提升自己的技能水平。

因此，老板需要在請假方面給予員工足夠的自由，但也需要建立嚴格的規(guī)范來處理員工的請假條。如此，才能讓員工樹立正確的請假觀念，進而提升員工對公司的貢獻度。

總之，請假條對于老板的影響是多方面的。因此，處于各行各業(yè)的人員必須認清請假條所代表的意義，并在其運用上做好充分的風險預估。只有在請假條具有充分的透明度和規(guī)范性的情況下，它才能發(fā)揮出最大的效益。

與領導請假條 篇8

領導短信請假條：請假也可以簡單高效！

請假無疑是每個人不可避免的事情，有時因為突然的病情或其他緊急情況需要請假，而有時則是因為私人原因需要請假。但即便如此，有些人還是不熟悉請假的方法，不明確請假需要注意的各種問題。

而如今，隨著信息化的不斷深入，領導短信請假條也逐漸走進我們的生活，成為了一種簡單、高效的請假方式。

領導短信請假條的形式一般是類似于以下這樣：

尊敬的XX領導：

您好！我因某種原因需要請假XX天，請審批，謝謝！

姓名：XX

日期：XXXX年X月X日

這種請假方式的好處在于簡單、快捷、高效，尤其適合出現(xiàn)突發(fā)情況需要請假的情況。

但相對于常規(guī)請假方式，領導短信請假條也有一些需要注意的事項：

1.請假原因需要簡要說明

在短信請假條中，最重要的是要明確表達自己的請假原因，以讓領導明確，是否同意自己的請假。請假原因可以簡單明了，盡量不要過多贅述，以便領導能夠快速處理你的請求。

2.尊稱用語要恰當

在請假條中，尊稱用語要適當、恰當，并且注意選擇適當?shù)拇Q。例如，對于直接負責自己工作的領導，我們可以使用“尊敬的XXX領導”，若是大領導或上級領導，則可使用相應的稱呼。

3.提前請假時間

在請假時，不僅我們需要說明請假天數(shù)，同時還需要說明請假時間，因為這樣領導才好判斷是否有影響他自己和其他人的工作。在通知領導之前，盡量提前請假，以便領導有足夠的時間安排工作。

4.正確填寫信息

當然，這也很重要，填寫的信息要準確無誤，包括請假日期、請假天數(shù)、請假原因和姓名等信息。

在請假條中，我們也要學會躲避一些旁門左道的問題。比如，在請假條中，盡量不要僅說明自己很難與同事溝通，或者你的工作條件不太理想，而放大關鍵的請假原因。

當領導收到短信請假條后，如果同意我們的請假，我們也要盡快回復領導，以便將請假的事情盡早落實。

綜上所述，領導短信請假條是一種非常好的請假方式。一方面能夠極大地節(jié)約我們的時間與精力，另一方面也能夠顯示我們對工作的負責任態(tài)度。但在選擇使用這種方式前，我們也需要了解一些要注意的事項，以免因不當?shù)氖褂枚斐刹槐匾恼`會。

與領導請假條 篇9

尊敬的公司領導：

本人出生年月為xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登記結婚，現(xiàn)年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規(guī)定，屬于xx(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領導請求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢，請領導予以審批。

特此申請！

xxx

xx年xx月xx日

與領導請假條 篇10

請假是每個人在工作或學習期間都會遇到的事情，有時候一些突發(fā)的情況需要人們緊急請假處理，那么怎樣向女領導寫請假條呢？下文將從語言、格式、內(nèi)容和注意事項四個方面詳細介紹。

一、語言

請假條的語言要求簡練，避免使用長句或過多的修飾語。同時，應注意文本的禮貌和尊重，建議使用敬語表達，比如“敬愛的領導”或“尊敬的領導”。同時，語言表述應具體明確，避免使用模糊或含糊的措辭。最后，應當注意使用正確的稱呼和用語，比如職位名稱和職稱等。

二、格式

請假條的格式應該清晰簡潔，下面是寫請假條的一般格式：

日期

敬愛/尊敬的領導：

我因為 ……（疾病、事情等）需要請假，具體請看以下內(nèi)容：

請假開始時間： 年 月 日 幾時幾分

請假結束時間： 年 月 日 幾時幾分

請假天數(shù)： 天

請假原因（簡述）： ……

工作安排說明： ……

醫(yī)生證明/其他證明附于后。

此致敬禮！

請假人：

三、內(nèi)容

請假條的內(nèi)容應該具體明確，簡明扼要，不漏任何細節(jié)。具體來說，首先是請假時間，需要明確請假的起止時間、請假的天數(shù)、是否需要連休等。其次是請假原因，應簡潔明晰、不張揚。最后是工作安排說明，說明自己離開期間工作狀態(tài)、工作進度等情況，以免造成工作上的影響。

四、注意事項

請假條僅僅是一種請假形式，因此不能代替與領導或同事面對面溝通交流，建議請假前要先找到女領導對應的請假程序，遵守公司或企業(yè)的規(guī)定。同時，女領導是公司或企業(yè)的重要負責人，需要我們尊重其權威，遵循規(guī)定，大方得體地向其請假，在做好事先準備的同時，還要事后及時準確地反饋請假情況。

總之，本文提供了四個方面的方案，語言、格式、內(nèi)容和注意事項，希望能幫助大家更加規(guī)范和準確地請假。請假既關乎我們個人利益，也關乎公司企業(yè)發(fā)展，因此，需要每一個人從自己做起，遵守規(guī)定，尊重他人，共建和諧。

2025上級領導請假條

上級領導請假條 篇1

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為盼。

特此申請，懇望批準！

申請人：XX

XXX年XX月XX日

上級領導請假條 篇2

尊敬的____________：

本人由于_____________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

此致

敬禮!

請假人：______________

_________年____月____日

上級領導請假條 篇3

尊敬的領導：

你們好!新春佳節(jié)就要來到了，在這里我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康!

過年請假時間：x月x日——x月x日，共23天。 詳細請假時間如下：

20xx年xx月xx日——x月x日：請假6天; 20xx年xx月xx日——x月x日：放假5天; 20xx年xx月xx日——x月x日：請假4天; 20xx年xx月xx日——x月x日：休息3天; 20xx年xx月xx日 —— x月x日：休息2天; 20xx年2月3日 —— x月x日：請假5天。 望領導批準為盼。

恭祝領導新春快樂!萬事如意!

此致

敬禮

請假人：

xx年xx月xx日

上級領導請假條 篇4

尊敬的_______________：

您好！

我是余坊中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假（時間）從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝！

申請人：_______

______年___月___日

上級領導請假條 篇5

尊敬的教育局領導：

您好！

我是xx，女，現(xiàn)任職于xxxx。本人自從參加工作以來，先后從事二、四年級的語文教學及班主任工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和發(fā)展。在工作上我服從領導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，取得一定成績的同時也得到校領導及師生，家長的一致好評。

我家住在xxxxx，由于交通不便，每天上下班均需轉三班公交車，經(jīng)過一個多小時的顛簸，才能到達學校。但作為一名老師，我深知教育的.意義在于奉獻。 每天站在講臺上，看著孩子們求知的眼神，我的堅持就有了動力。直到懷孕中期，我沒有請過一天假，從未遲到早退。但最近隨著懷孕月份的'增大，身體各方面的變化，行動越來越不便。假期中因身體較弱，在醫(yī)院保胎半個月。

我很憂慮，產(chǎn)假過后，這20多公里上下班路程，將是橫在工作和哺乳照顧小孩之間難以解決的矛盾。因此，我懇請領導，在不影響工作的情況下對工作地點進行適當調(diào)整，將我調(diào)到離家較近的單位。為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，我將更加努力工作，將教學工作做得更好，請著重考慮我的請求。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

上級領導請假條 篇6

尊敬的院領導、輔導員老師：

我是 級 專業(yè) 班的學生，由于需要，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為 年 月 日—— 月 日。在此本人保證回家期間遵守相關的`法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，保證及時返回學校。同時已將請假回家之事告知家長并已征得家長的同意。

懇請老師的批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

上級領導請假條 篇7

尊敬得輔導員：

我是______級______專業(yè)______班得學生，學號是_________，因為____________，特申請長假，需要請假從______年___月______日到______年___月______日，去往地點是_________，請假期間有效聯(lián)系方式為_______________。

本人已經(jīng)保證往返途中得個人人身和財產(chǎn)安全，保證不耽誤學習課程、保證不參加任何違法活動，若違反了以上得保證，責任由自己承擔，并且接受學院得任何處分!

本人簽名：_________

______年___月______日

上級領導請假條 篇8

_________________ 人大主席團：

本人叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日

上級領導請假條 篇9

尊敬的領導：

本人，性別：x，x年xx月出生，x年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系職工。

x年xx月x日，因身體不適前往x醫(yī)院檢查,診斷出身患、等疾病。

本人在崗xx年，始終堅守崗位，長期在環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的'不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

上級領導請假條 篇10

***公司領導：

本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，特申請20xx年探親假，擬定時間從20xx年1月20日起計算，假后準時返廠上班。請批準為盼！

申請人：***

20xx年12月29日

上級領導請假條 篇11

尊敬的領導：

本人XX，現(xiàn)就讀于XX學院XX班，學號XX，宿舍號：XX。家庭詳細地址(僅限XX本市同學)：XX，因離家較近申請每周末回家，時間從XX至XX(從第XX周開始)

本人承諾：

1、在離校期間遵紀守法，保證往返途中個人人身與財產(chǎn)安全，且自行承擔一切后果；

2、誠實守信，此假條中不存在虛假之處，嚴格按照假里時間段離校并按時返校，離校期間，確保信息通暢；

3、本假條僅限周末無課時使用，對請假時段內(nèi)所有上課安排(包括實驗及實習課程、臨時調(diào)課課程)無效；

4、周末如果有課，保證做到不遲到、不早退、不缺席；

5、嚴格遵守學校及我院住宿生相關管理規(guī)定，周日晚10：00前必須返校；

6、本假條一式三份，學生處留存一份，宿管中心一份，學生留存一份，經(jīng)輔導員簽字，學生科蓋章后生效。

7、如遇特殊情況，請第一時間主動與本班輔導員聯(lián)系。

申請人：XX

xxxx年xx月xx日

上級領導請假條 篇12

尊敬的'領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期7月上旬，現(xiàn)因上班地點路途遙遠，身體出現(xiàn)異常狀況，為預防早產(chǎn)，醫(yī)生建議回家臥床休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為兩個月。

目前本崗位的工作已移交給李國菲老師，李老師從事幼教多年，并且具有一定的管理經(jīng)驗，所以完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝上級領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

請假人：

20xx年5月10日

上級領導請假條 篇13

尊敬的__老師：

我姓名__班級__，因__（請假原因）需前往__（請假前往地點）請假__天，請假從__月__日至__月__日共___天。我聯(lián)系方式_____。

我保證外出期間自覺遵守國家法律法規(guī)，注意個人出行安全，并保持聯(lián)系方式二十四小時開通，保證在請假截止日按時返校并銷假。

班級意見：xx

班主任意見：xx

學院團委意見及蓋章：

x年x月x日

幼師給領導辭職的申請書推薦十篇

面對日常工作的各種難以預料的情況，我們會因為覺得工作不適合自己而提出辭職，而要想辭職就需要撰寫一份屬于自己的申請書，大家通常會懷著復雜的心情撰寫離職申請，而你是否在尋找幼師辭職申請的范文呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編特地為大家精心收集和整理了“幼師給領導辭職的申請書”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

幼師給領導辭職的申請書(篇一)

尊敬的xx：

您好，我是xxx?？吹侥鷣淼竭@里我舉得非常驚喜，因為我一直記得您給我的那種非常有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是非常遺憾我又選擇離開。非常冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。幼兒教師辭職信。我想如果您在我現(xiàn)在的位置也許會更了解我的感想，沒準假是一個導火索，但背后是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳，我認為非常好的幾個老師也都相繼離開了那里，我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟

但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。非常坦白的說論教育理念、專業(yè)培訓、老師的待遇和責任心這些方面，我后來所經(jīng)歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。不過我并不后悔走出那里，因為我在更多的地方也有新的收獲。我隨時還可以再回去，但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候，我寧愿多花些時間

去看，去感受。幼兒教師辭職信。說太多自己了，其實不是啟明有多么不好，是我想給自己更多的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都非常好的幼兒園。我曾經(jīng)夢想自己開辦一個小型的幼兒園，要那樣的風格和感覺的，因為我非常喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感，也許有點空談，但我非常樂觀，在努力！非常感謝您對我表現(xiàn)出的關注和耐心，我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我又一次沒能

成為您領導的團隊中的一員，除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想，我的一定要提前回去的原因也是真實的，還有我母親確實準備在年后做一個手術，我想能多在家里一段時間陪她，因為我一結婚，上船，就會離家久和遠了。至于我在這里是不是重要，我也在接近管理層的位置工作過，相信我們心里都非常清楚

我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個非常好的引領者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我非常感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx-x-xx

幼師給領導辭職的申請書(篇二)

尊敬的幼兒園領導：

非常抱歉，在這個時候提出辭職申請！

20xx年1月27日那天，我懷著憧憬來到這里，在這些日子里，我不敢說我為幼兒園貢獻了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是xx帶給我的?？梢宰屛以谝院笊钪?，未來的道路上出現(xiàn)困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在與xx一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。

過去的歲月里，幼兒園給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于幼兒園這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月14日

幼師給領導辭職的申請書(篇三)

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里，幼兒園給予我多次參加培訓的機會，使我在工作崗位上積累了教育經(jīng)驗，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

幼師給領導辭職的申請書(篇四)

尊敬的園長：

您好！

我是———班的幼教老師———。近期的天氣正好，正是帶著幼兒們進行活動的好日子。但是，很可惜，我可能無法繼續(xù)和大家一起玩耍了。今天，我在此特向您遞交這這份辭職申請，希望能辭去在———幼兒園的教師工作，還望您能批準。

我很清楚，這件事真的很突然，但我也非常清楚，這是必然的！作為一名幼兒教師，其實我非常喜歡班上的這些孩子，也非常的喜歡———幼兒園這個溫暖的大家庭！在這樣一個美好的環(huán)境下，我每天都過的非常快樂，也非常的充實。

作為一名幼教老師，在教育幼兒們學習和成長的同時我也在大家的幫助下積極的成長。無論是身邊的——老師，還是園長您，甚至連班上的這群孩子們，都教會了我不少的東西。作為一名新人老師，我在—月—日，才第一次踏上了工作的崗位，也正是———幼兒園給了我這樣的機會，讓我能成為一名真正的幼兒教師！

但是，近期來，因為我自己家庭方面的問題，無論是上班還是回去都非常的麻煩。這不僅給我的工作帶來了麻煩，也會給幼兒園帶來很多的問題。您也知道，我們作為幼教老師，每天早上很早就要來做好準備，并且要接學生入園，還有每天的早操工作。這無一不要求著沃恩能早些到校！這是作為幼教老師所不能避免的事情！

但在今后，我卻很難做到，如果我就這樣繼續(xù)工作下去，無論是對學生，對他們的家庭，甚至是對其他老師都是非常不好的影響！作為一名幼教，最大的要點就是責任心！我認真的思考了很久，我認為既然無法做到，可能我還是結束這段工作比較好！

當然，這對我而言也是非常舍不得的，作為一名幼師，這是我的理想，也是我最喜歡的生活。如今卻要讓我離開自己的想要的生活，我也同樣下定了很大的決心。

但我相信，如今的退步，是為了能帶來更加美好的未來！這無論是對我，對幼兒園，還是對大家，都是非常重要的選擇。

如今，我很快就要離開了，但我會好好的.珍惜在———幼兒園最后的——天。同樣，我也會認真負責的做好交接工作，還望您能諒解我的情況，盡早準備好接替老師。

很遺憾我不能繼續(xù)帶著———班的小朋友們繼續(xù)成長了。但我會一直祝愿在———幼兒園的'小朋友們開開心心學習，健健康康長大，祝愿———幼兒園越辦越好！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

幼師給領導辭職的申請書(篇五)

尊敬的園長：

您好！

我是xxx，這是我在xxx幼兒園工作的第x年，在園里工作了這么久，其實已經(jīng)把這當我的家了，但是現(xiàn)在因為家里有事而不得不回去處理，原先是想請假的，但是現(xiàn)在卻不能了，因為父母不希望我離他們太遠，所以只能辭職回家，望諒解。

尊敬的園長，說實在的，在幼兒園工作的幾年，讓我過的很開心，跟園里的同事也相處挺好的，與小朋友們更是有著很深師生情誼，這是我在這工作的意義。這幾年，基本上都是待在這個城市，很少回家。開始是因為自己喜歡這里，喜歡這所幼兒園，讓我有所成長。在這里，我學會了很多的東西，也留下很多美好的回憶。作為一個幼師，我教著這群可愛的孩子，是我的榮幸，與他們的相處，讓我慢慢變得溫柔起來，性格也都有所轉變，這樣的變化是可喜的。

我很開心下自己當初選擇這個崗位，它給我?guī)砹瞬灰粯拥腵體會，在園里，我真的覺得自己的價值得到了體現(xiàn)，。能夠以一個教師的身份去教書，也一直是我的一個夢想，在這里實現(xiàn)了，所以xxx幼兒園對我來說是一個很特別的地方?，F(xiàn)在因為家里人的緣故，我不得不辭去工作，這其實讓我有點難抉擇，可是又不得不去做選擇。因為當初的我，有著一腔熱血，選擇了離家很遠的地方工作，一是不想在外發(fā)展，二是不希望方面對我管太嚴，所以這幾年里我回家的次數(shù)就很少，我知道自己其實是有些不孝的，但是那時的我性格太過激烈，因此便不聽父母的話，如今他們因為年紀大了，身體也沒有以前那么康健，現(xiàn)在很希望我能回家陪伴他們，因此我只能遺憾的把工作辭了，回家就近找份工作，希望在以后能夠在他們近前盡孝，也是我對他們表示的歉意。

感謝園長及各位同事的關心，也感謝幼兒園賦予我的一切。雖然以后都不會在這做幼師了，但是在這的每一天都是我回去記住的額，很美好，我很喜歡這里。我雖然遺憾自己不能在這教幼兒們了，不能在做他們的老師了，但是還會有更好的老師來教他們的。面對即將到來的離別，心中很是不舍，但也把這份不舍放在心里，希望大家都照顧好自己，今后就祝愿大家工作順心，生活開心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

幼師給領導辭職的申請書(篇六)

尊敬的幼兒園領導：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在幼兒園所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

由于您對我的能力的信任，使我得以加入幼兒園，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在幼兒園從事的XXXX管理工作，使我在XX開發(fā)，XX等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向幼兒園提出申請，并希望能與今年X月XX日正式離職。

對于由此為幼兒園造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼兒園能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

幼師給領導辭職的申請書(篇七)

各位領導你們好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

至此

敬禮

辭職申請人：

20__年__月__日

幼師給領導辭職的申請書(篇八)

尊敬的幼兒園領導：

您好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，非常感謝幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于我自身原因，為此，我進行了長時間的思考，覺得幼兒園目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結構不完全一致，

為了不因為我個人原因而影響幼兒園的工作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在幼兒園所擔任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。同時我也希望幼兒園能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XX

幼師給領導辭職的申請書(篇九)

尊敬的園領導：

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

幼師給領導辭職的申請書(篇十)

尊敬的園長：

您好！

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向園長提出辭職要求。首先感謝各位園長長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入××幼兒園這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為××幼兒園服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

在過去的三年多時間里，幼兒園給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。幼兒園的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，園長也很體諒下屬，在幼兒園我感受到了家的溫暖。我對于幼兒園長期的照顧表示真心的感謝！

所有的前續(xù)工作在幼兒園上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到幼兒園今后推進的合理性，本著對幼兒園負責的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我而造成的決策失誤，我鄭重向幼兒園提出辭職，望幼兒園給予批準。

祝幼兒園推進順利創(chuàng)造輝煌，祝幼兒園的園長和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

單位向領導請假條格式

寫一篇好的范文有哪些要點？讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，我們聽了一場關于“單位向領導請假條格式”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

單位向領導請假條格式 篇1

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的'有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

因 ，請假 天( )，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

范文一

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日

范文二

尊敬的領導：

請假人：______________

_________年____月____日

領導(負責人)意見：

政府機關單位請假條范文政府機關單位請假條范文

不能按時到會請假條

范文三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

此致

敬禮!

______(主管領導的名字或者主管部門等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，請假xx天，請批準。

請假人：xx-x

年月日

單位向領導請假條格式 篇2

姓名： 工號： 職別： 代理人：

部門： 班次： 組別：

請假事由：

事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 特休假□ 其他□

請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時

總經(jīng)理：

人事部經(jīng)理：

部門經(jīng)理：

此致

敬禮

請假人：

20xx年x月xx日

單位向領導請假條格式 篇3

請假條。

是一種常用的應用文體，主要用于向請假人所在單位、公司請求準假不參加某項工作、學習或者從事其他集體活動的文書。下面是小編為大家整理的單位領導請假條范文，希望對大家有幫助。

尊敬的領導：

本人xx(姓名)因xx原因，需要于xx年x月x日至xx年x月x日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日。

_________________人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日。

尊敬的領導：

請假人：______________。

_________年____月____日。

。

單位向領導請假條格式 篇4

請假條。

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共()天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

因，請假天()，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

。

單位向領導請假條格式 篇5

單位領導請假條范文篇一

尊敬的領導：

本人(姓名)因原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇二

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇三

尊敬的領導：

您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝謝

請假人：______________

_________年____月____日

單位向領導請假條格式 篇6

親愛的各位同事：

大家好！

我是XXX公司的某某部門主管，今天我要給大家寫一篇請假條，講述我作為單位領導請假的經(jīng)歷。

標題：家庭事務纏身，請求休假

親愛的領導和同事們：

我誠摯地感謝你們一直以來對我的支持和理解。在我擔任主管期間，我一直努力工作，以盡快實現(xiàn)公司的目標和愿景。

作為一個單位的領導，負有牽頭責任的我，也需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。現(xiàn)在，我不得不向大家誠實地說明，我遇到了一些家庭問題，這迫使我不得不向您提出一份請假條。

近來，我家的年長父母出現(xiàn)了健康問題，需要更多的照料和關注。他們的身體狀況不容樂觀，醫(yī)生建議我在這個關鍵時刻陪伴他們一段時間。他們?yōu)槲腋冻隽四敲炊?，我不忍心辜負他們的期望和渴望?/p>

作為一個孝順的兒子，我深感責任重大。我希望有更多的時間陪伴在他們身邊，給他們提供精神和物質上的支持。這樣做不僅可以幫助他們盡快康復，也可以緩解我內(nèi)心的愧疚和不安。

為了充分履行我作為領導的職責，我已經(jīng)提前做出了多項安排。我會與我的團隊成員交流并確保他們能夠順利進行工作。我會提供詳細和清晰的指導，讓他們明確自己的任務，并指導他們做出正確決策。

我相信我的團隊是一個團結和協(xié)作的集體，他們一定能夠勝任任何挑戰(zhàn)。我相信他們的實力和能力，他們定能在我的不在之際保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。我會通過電話和郵件保持與他們的溝通，確保工作進展順利。

請給我一段時間去解決這個關鍵的家庭問題，并安心地照顧我的父母。我希望從內(nèi)心深處感謝每一個支持我的人，包括您，親愛的領導，和每一個同事。

在我回來之前，我希望大家相互支持和理解，共同努力，保持工作的高效性和順暢性。

我對大家的理解和支持表示衷心的感謝。

請收下我最真摯的問候和祝福。

謝謝！

XXX公司某某部門主管

以上是我的請假條范文，你可以根據(jù)需要做適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。希望能對你有所幫助！

單位向領導請假條格式 篇7

為進一步加強對局系統(tǒng)干部隊伍的日常管理，增強組織紀律性，保證各項工作高效運轉， 根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于進一步規(guī)范領導干部請假制度的通知》 (都辦發(fā)[2012]41 號) 有關要求，現(xiàn)就我局干部職工請假制度通知如下：

一、外出請假制度

1、局領導班子成員離鹽外出開會、學習一天以上(含一天) ，須提前向局長請假。

2、機關各科室主要負責人、局屬各單位主要負責人離鹽外出一天以上(含一天) ，須經(jīng) 分管領導同意后，向局長請假。

3、各單位主任、書記原則上要有一人在崗，不能同時請假。國家法定假日期間，確需離 開本市，須向局長請假。其他班子成員離鹽外出開會、學習一天以上(含一天) ，須向分管 領導請假。

4、局機關各科室主要負責人外出學習一天以內(nèi)，經(jīng)分管領導同意后，報辦公室備案。

5、一般工作人員請假三天之內(nèi)(含三天) ，向分管領導請假，三天以上向局長請假。

二、會議(活動)請假制度

1、局領導班子成員因故不能參加班子成員會議的，須向局長請假。

2、各單位正職、各科室主要負責人因故不能參加局里會議、活動，須向辦公室主任請假， 并由辦公室備案。其中，局務會以及局系統(tǒng)大會的請假，須首先經(jīng)局長批準;各種專題會辦 會議和局領導直接召集的重要會議、 牽頭組織的重要活動請假， 須首先經(jīng)召集和牽頭組織的 局領導批準。

3、凡要求各單位主要負責人參加的會議、活動，正職不能參加的，應按以上要求事先請 假，同意后派主持工作或分管負責同志參加。

4、局系統(tǒng)其他工作人員因故不能參加會議、活動的，須向科室、單位主要負責人請假， 經(jīng)同意后，報會議、活動組織單位備案。

三、干部職工請假制度紀律

1、領導干部要自覺遵守請假制度，按規(guī)定程序請假批準后，必須妥善安排好手中的工作 后方可離崗，并明確臨時主持工作的負責同志。

2、領導干部外出期間，必須保持通訊暢通，并按請假時限及時返回。假期結束后，履行 銷假手續(xù)。

3、局辦公室負責做好領導干部請假情況的登記備案，落實督查工作。

第一條 為了加大對我縣領導干部的管理和監(jiān)督力度，進一步規(guī)范領導干部外出考察、學習、出差、離崗等活動，增強組織紀律性，改進工作作風，防止領導干部擅自外出或擅離職守，影響正常工作開展等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率和干部隊伍整體素質，促進我縣“三個文明”建設持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。結合實際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指因公或因私外出，或因公因私雖未外出，但不能正常在崗工作的，必須按規(guī)定程序履行請假和銷假手續(xù)。

“因公外出”是指公派考察、學習、培訓、參加會議、申辦項目或辦理業(yè)務等一切因公離開本地區(qū)范圍以外的活動；“因私外出”是指非公派的學習、進修、探親、看病、療養(yǎng)等因私離開本地區(qū)范圍以外的活動；“因公雖未外出，但不能正常在崗工作”是指組織安排在本地區(qū)學習、考察、培訓、開會、辦理業(yè)務等一切因公不能正常在崗工作，或因工作需要，組織安排在本地區(qū)原工作崗位以外臨時性工作的活動；“因私雖未外出，但不能正常在崗工作”是指因身體原因需檢查、治療或療養(yǎng)，以及因婚喪等家事需辦理，雖未離開本地區(qū)，但不能正常在崗工作的活動。

第三條 本制度適用范圍：縣級領導干部及縣管鄉(xiāng)科級領導干部（包括享受待遇的科級干部）。

第四條 審批權限和程序:

（一）、人大、政府、政協(xié)領導班子成員和武裝部黨委主要領導在本地區(qū)內(nèi)跨縣公務活動須向主要領導報告；離開本地區(qū)參加公務活動須報主要領導批準后方可離開。

（二）縣領導參加縣上的會議、接待等公務活動，由、人大、政府、政協(xié)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)；需四套班子領導共同參加的重要會議、接待等公務活動，報請主要領導批準后，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

（三）享受待遇的縣級干部跨地區(qū)活動，經(jīng)主要領導同意后，須向組織部主要領導報告。

（四）全縣科級干部跨地區(qū)活動,必須請假。要認真填寫在組織部領取的《阿瓦提縣科級領導干部請銷假卡》，經(jīng)單位（部門）的分管領導或、政府的主要領導同意后（具體審批程序及權限如下），須報組織部主要領導審批，并在組織部干部室辦理請假手續(xù)。

1、本縣組團集體外出，由單位（部門）組團的，擬定出方案，征求分管領導意見后，報政府主要領導審批；由縣四套班子牽頭組團的，報主要領導審批。

2、序列部門（紀檢、組織、宣傳除外）的正、副職請假,報主管機關的領導審批；紀檢、組織、宣傳部門的科級干部請假由部門領導審批。

3、政府序列的單位（部門）正職或主持工作的副職請假，經(jīng)分管本單位（部門）的縣領導同意后，報政府審批；政府序列的單位（部門）的其他科級干部請假，經(jīng)單位（部門）主要領導同意后，報分管本單位（部門）的縣領導審批。

4、人大會、政協(xié)內(nèi)設機構的領導干部請假，由單位主要領導審批。

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職請假，由主要領導審批，并向辦公室報告；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）其他科級干部請假，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領導審批。

（五）全縣科級干部工作日期間在本地區(qū)內(nèi)跨縣活動（即到地區(qū)或本地區(qū)其它縣市參加會議、培訓或辦理其它事宜），必須向分管的領導報告。

（六）雙休日、節(jié)假日期間，領導干部跨地區(qū)活動，按照本條第四項規(guī)定的請假權限向有關領導報告。

第五條雙休日、節(jié)假日期間，、政府要確保一名主要領導、各兩名副職不離開縣城，人大、政協(xié)要各確保一名正職和一名副職不離開縣城，黨政機關和事業(yè)單位要確保一名黨政正職不離開縣城。

第六條 一般情況下，請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中補假。請假手續(xù)的審批程序，原則上由請假人本人親自辦理。特殊或緊急情況，可口頭請示縣主管領導及組織部主要領導，在征得同意后方可離崗，但請假手續(xù)必須在兩個工作日內(nèi)委托本單位其他人員補辦齊全。

第七條 嚴禁以學習、考察、出差等名義外出旅游、觀光或參加沒有實際意義的參觀等活動。禁止借考察、學習、出差等活動之機，攜帶家屬子女、親戚朋友觀光旅游。

第八條 考察、出差活動要嚴格按照審批的時間、路線進行，嚴禁借因公出差之便改變路線探親、訪友或繞道旅游觀光。外出中途如遇特殊情況或因工作需要需改變線路和續(xù)假的，要請示主管領導同意后，方可改變。出差回來后要在三個工作日內(nèi)，按照請銷假審批權限，向相關備案部門將改變路線或續(xù)假情況作文字說明。

第九條 科級干部請假返崗后，原則上要在第一個工作日按照準假審批權限逐級銷假，并將相關情況向領導進行書面或口頭匯報，同時攜帶《準假通知單》到組織部干部室辦理銷假手續(xù)。形成書面匯報材料的.，要向相關備案部門呈報。承擔工作任務者要書面說明工作任務的完成情況；承擔會議任務者要形成書面會議傳達提綱或會議紀要；有考察任務者要形成考察報告；有學習任務者要形成學結和體會。

第十條 堅持把科級干部遵守請銷假制度的情況作為年度考核評定等次、選拔任用及獎懲的重要依據(jù)。對不認真執(zhí)行本制度的，按下列規(guī)定進行處理，對嚴重影響工作或造成不良后果的，將依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分或組織處理。

１、沒有特殊原因而未做到事前請假或者未在規(guī)定的時間內(nèi)銷假的，出現(xiàn)一次，由組織部門的領導進行誡勉談話；出現(xiàn)兩次，采取一定的形式，在一定范圍內(nèi)進行通報批評，年度考核定等為基本稱職等次；屢教不改者，年度考核定等為不稱職等次。

２、未經(jīng)領導同意擅自延長外出時間或未經(jīng)領導同意擅自外出的，按曠工處理。年累計3天以上5天以下，全縣通報批評；年累計5天以上10天以內(nèi)，給予警告處分，年度考核定等基本稱職；年累計10天以上15天以內(nèi)，年度考核定等不稱職；年累計15天以上按《中華人民共和國公務員法》及《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。

3、未經(jīng)領導批準，借因公出差之便改變線路探親、訪友及繞道旅游觀光，或者借考察、學習、出差等活動之機攜帶家屬子女、親戚朋友觀光旅游的，在規(guī)定的假期內(nèi)，出現(xiàn)一次，給予警告處分，年度考核等定基本稱職；出現(xiàn)兩次，年度考核定等不稱職。超出規(guī)定的時間，按曠工處理。

第十一條? 領導干部參加公務活動返回后，單位財務部門必須憑組織部門出具的準假通知單，方可報銷差旅費及其它按規(guī)定報銷的費用。

第十二條? 領導干部外出辦理私事、私自外出參加公務活動或在公務活動過程中，私自改變行程進行觀光游玩的，一切費用自理，不得在單位報銷。縣紀委、組織部、審計局將不定期組成工作組對各單位領導干部報銷差旅費情況進行審計檢查。

第十三條 本制度未盡事宜按照《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定辦理。

第十四條 本制度由組織部負責解釋。

第十五條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原發(fā)《阿瓦提縣領導干部外出請銷假管理制度》

為轉變工作作風，使上級領導及時了解干部動向、保障工作有序銜接、正常運轉，特制定本規(guī)定。

一、院主要領導離黔出差、出訪或離崗休假、學習，按省地礦局規(guī)定報備和請假。

二、院其他領導、院助、副總出差、出訪或離崗休假、學習，須向院長報告。

各單位負責人出差、出訪或離崗休假、學習，須經(jīng)院分管領導同意。

三、各級領導干部離黔出差、出訪或離崗休假、學習，須提前告知院辦公室，由院辦公室報備。

報備內(nèi)容包括外出人員、事由、出發(fā)和返回時間(具體到上午、下午、晚上)、地點，在此期間主持工作的負責同志姓名、職務。主持工作的負責同志應按職務排序確定，原則上主要負責同志與負責日常工作的副職不能同時外出。確因工作需要同時外出的，應在報備時加以說明。

四、各級領導干部外出期間應保持通信暢通。若行程發(fā)生變動，應及時以書面或口頭形式向分管、聯(lián)系的局領導、院領導報告，并告知院辦公室。

五、各級領導干部外出前應妥善安排好單位的各項工作，外出時間較長的，應報院領導批準，指定代其主持工作的負責人，若本單位發(fā)生重大緊急突發(fā)性事件，應及時返回，到崗履職。

單位向領導請假條格式 篇8

標題：主管單位請假條

請假條內(nèi)容：

親愛的主管單位：

您好！我是貴單位某部門的職員，名稱是XX。我在此希望能夠向您提出一份請假申請，詳細說明原因、時間以及相關安排，請您務必仔細閱讀并批準。

首先，我不得不說明的是，這次請假是因為我家中發(fā)生了一件緊急突發(fā)事件。我的父親突然生病，被緊急送往醫(yī)院進行搶救治療。經(jīng)過診斷，醫(yī)生確認他患有嚴重的心臟病，需要立即進行手術。作為家中的獨生子女，我責無旁貸需要去全力照顧和陪伴我父親，幫助家庭渡過這個艱難的時刻。

基于此次突發(fā)事件的緊急性和重要性，我計劃請假時間為自即日起至父親康復出院。根據(jù)醫(yī)生初步估計，手術后需要至少兩個星期的恢復時間，足以保證父親的健康穩(wěn)定。所以，我計劃請假共計三個星期。

在我請假期間，我希望能夠得到您的諒解和支持。同時，我已經(jīng)與部門同事商討了相關的工作安排。我們一致同意，我將會提供詳細并清晰明了的工作指引和任務分配，確保我的工作不會導致團隊的任何延誤。我會通過遠程辦公和實時通訊工具隨時與團隊保持溝通，及時解答問題和提供協(xié)助。

請您相信，我對本職工作的責任心是毋庸置疑的。盡管我將離開職位，但我會盡最大努力確保工作的順利進行，保障部門的穩(wěn)定運轉。如果有任何事務需要我協(xié)助處理，我會盡力幫忙，同時及時向相關人員報告進度。此外，我也將主動參與請假期間的工作交接及培訓，確保任何相關事宜都得到充分和正確的處理。

最后，我希望您能夠理解我的緊急情況，并且能夠盡快批準我的請假申請。我深知，當前崗位的責任和使命是非常重大的，但這次家庭事件需要我全身心地投入。我會盡快返崗，并為已請假期間未完成的工作做出合理的安排和補償。

再次衷心感謝您的理解和支持！我相信，在您的幫助下，我能夠更好地應對個人和工作之間的平衡，為公司的發(fā)展和壯大繼續(xù)做出貢獻。

此致

敬禮

XX

單位向領導請假條格式 篇9

單位領導請假條篇一

尊敬的____________：

本人由于______,不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

xx年x月x日

單位領導請假條篇二

尊敬的領導：

您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝謝

請假人：______________

_________年____月____日

領導(負責人)意見：

單位領導請假條篇三

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日