電力述職報告
發(fā)布時間:2023-10-08 電力述職報告電力述職報告。
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電力述職報告 篇1
導(dǎo)語:2010年社區(qū)計生工作總結(jié)
200X年上半年,我部全部職工在局班子的精確帶領(lǐng)下,以進步經(jīng)濟效益為中間,真抓實干,奮力拼搏,較美滿地結(jié)束了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù),兌現(xiàn)了“時候過半,任務(wù)過半”,現(xiàn)將我部上半年的工作總結(jié)以下。
1、緊張經(jīng)濟指標結(jié)束環(huán)境
1、供電量
結(jié)束供電量2.218億kWh,同比增加12.9%,超過任務(wù)指標2515萬kWh。
2、線損率
結(jié)束掃數(shù)公用線損率4.53%,同比下降0.12個百分點;35kV線損率0.95%,同比升高0.09個百分點,比任務(wù)指標低1.05個百分點;10kV線損率3.9%,同比下降0.8個百分點,比任務(wù)指標低1.1個百分點;0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個百分點,比任務(wù)指標低1.76個百分點。
3、電費采納
上半年應(yīng)收電費1285
7、09萬元,實收12876.87萬元,電費采納率100%;此中沖減舊欠電費19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費8924.86萬元,兌現(xiàn)毛收益3932.23萬元。
4、電價
結(jié)束10kV售電單價549元/千度,比客歲同期增加22元/千度;0.4kV千度差價223元/千度,比客歲同期增加28元/千度。
5、均勻功率因數(shù)
35kV均勻功率因數(shù)結(jié)束0.93,比客歲同期上升0.01;10kV均勻功率因數(shù)結(jié)束0.92,比客歲同期上升0.01。
2、緊張工作任務(wù)結(jié)束環(huán)境
1、農(nóng)電辦理常抓不懈,供電所典范化辦理程度明顯進步
早在2000年,我局便肯定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接感化到我局集體經(jīng)濟效益,策劃部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所典范化辦理緊張做了以下幾項工作:
(1)訂定公告了《供電所典范化辦理考核方法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所典范化辦理工作進行查抄考核,考核結(jié)果作為年末評優(yōu)的根據(jù),促使各所把典范化辦理工作納入常態(tài)運行機制。4月份,會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進行了第一季度典范化辦理查抄考核,查抄增進結(jié)果明顯。
(2)訂定公告了《供電組構(gòu)筑標準》、《供電組典范辦理考評方法》,每季度最末一個月對全局29個供電組進行查抄考核,考核內(nèi)容觸及經(jīng)濟指標、資料料理、配置辦理、策劃辦理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名公告滾動紅旗。上半年,前后于3月份和6月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的展開,使我部辦理的觸角初次伸向供電所基層班組,清除了典范化辦理的死角。
(3)針對供電所庫房辦理混亂的環(huán)境,對供電所庫房辦理進行了聯(lián)合典范。以朱各莊所為試點,召開庫房辦理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健康庫房辦理崗?fù)へ?zé)任制和物質(zhì)辦理軌制,聯(lián)合出入庫手續(xù),料理現(xiàn)有庫存物質(zhì),分類擺放,并利用庫存數(shù)量卡,按期清庫,真正做到帳、卡、物同等。在市局構(gòu)造的供電所典范化辦理復(fù)查中,我局供電所庫房辦理成為典范化辦理工作中的一個亮點,深遭到市局帶領(lǐng)及兄弟縣局同行的好評。
(4)為進步農(nóng)電工步隊本質(zhì),利用15天時候分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進行了封閉式練習(xí)。軍訓(xùn)期間我部和辦公室當真人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學(xué)習(xí),廣泛的交換雷同,明白農(nóng)電工的思維動態(tài),貫注我局如今的農(nóng)電辦理思路。對別的農(nóng)電工因為年齡偏大,用一天時候進行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,異國進行軍事練習(xí)。
(5)根據(jù)我局本年展開爭創(chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部草擬訂定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動履行方案》,并于4月份入手下手履行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所差別,這是一次進修、進步、考核、再進修、再進步的進程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)講義和自學(xué)籌劃,每個月測驗一次,根據(jù)測驗結(jié)果對爭創(chuàng)東西舉舉動態(tài)辦理,有進有出,最終選出文化根本好、專業(yè)本質(zhì)高、工作結(jié)束高雅的農(nóng)電工,為我局參加上級構(gòu)造的農(nóng)電工專業(yè)比賽、技巧比武等活動儲蓄人才。
(6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪方法》,聯(lián)合我局實際環(huán)境草擬訂定了《農(nóng)電工崗薪工錢辦理方法(試行)》,于6月份入手下手落實,本方法貫徹按勞分派原則,工錢分派公道拉開檔次,并向技巧要求高、責(zé)任重的崗?fù)A斜,極大的變動了廣大農(nóng)電工的工作自動性。
(7)在落實農(nóng)電工報酬的同時,加大了農(nóng)電工查抄辦理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進行了調(diào)考核實和嚴明處理。
2、營銷辦理有始有終,盡力進步我局經(jīng)濟效益
營銷辦理平常工作占多數(shù),嚕蘇復(fù)雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟吃虧,是以我部在營銷辦理方面謹慎謹慎,從大處著眼、從小處脫手,精打細算,一切辦法均以進步經(jīng)濟效益為動身點。上半年在平常的抄、核、收工作以外,還做了以下幾項工作:
(1)修訂《供電所經(jīng)濟指標考核方法》,從頭核定供電量、線損率、售電單價等五項經(jīng)濟指標,使方法和指標更趨于科學(xué)、公道,真正起到變動供電所職工工作自動性的效用。
(2)購買抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安置了紅外抄表電能表,在西柳516線路安置了大用戶長途抄表系統(tǒng),使抄表方法由本來大略的人造抄表變成如今的人造、遠紅外、GPRS三種,工作效果和抄表精確性大大進步。
(3)加強了電費核算辦理,配置專人對用戶電費關(guān)照單進行考核,無誤后加蓋電費核算專用章,力圖把電費過錯率降至最低。上半年,經(jīng)考核改正了多起因算費程序等因為呈現(xiàn)的電費過錯,禁止經(jīng)濟吃虧5萬余元。
(4)自動與銀行部分和諧,確保電費采納渠道純熟。我局電費采納要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名譽社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機構(gòu),哪個關(guān)鍵出題目,都會感化電費如期如數(shù)到帳。從客歲年底入手下手,龍灣所電費款中呈現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行盤點速度遲鈍,緊張感化電費采納速度。我部與財務(wù)部一路屢次去工商行、建行和諧辦理方法,最終與建行簽訂了上門收款和談,零幣題目水到渠成。
(5)嚴厲履行電價政策,互助市物價局結(jié)束了一年一度的電價查抄,對“五小”電價履行環(huán)境進行了查看,為上級物價部分訂定電價供給精確根據(jù)。5月份,根據(jù)省物價局冀價工字[2005]25文件要求,對電價進行了調(diào)整,并做好了宣揚解釋工作,對一路因電價高漲激發(fā)的上訪變亂妥帖進行了處理。
(6)從頭觀察選定了水利預(yù)付費電能表出產(chǎn)廠家,對各所管帳針對預(yù)付費賬目標建立、辦理進行了培訓(xùn),并對城關(guān)、龍灣、南所等三個所新舊程序瓜代進程中呈現(xiàn)的電量膠葛進行了妥帖處理,根本做到了客戶如意、企業(yè)不吃虧。
(7)按期召開策劃分析會,牽頭草擬結(jié)束了
1、二季度經(jīng)濟活動分析報告,為帶領(lǐng)策劃決議計劃供給參考。及時匯總上報各種策劃報表,因為報表種類繁多,要求上報時候緊急,加班加點已屬凡是。自從我局電力配置廠和物業(yè)中間入手下手算費以來,我部對報表模樣進行了調(diào)整,力求反應(yīng)真正策劃環(huán)境。
3、用電查抄力度加強,防備策劃局勢呈現(xiàn)滑坡
用電查抄是策劃辦理工作中查漏堵缺的有效伎倆,上半年在用電查抄方面我部緊張做了以下幾項工作:
(1)對變動用電性質(zhì)、改名過戶、分戶、銷戶等用電變動交易均堅定到現(xiàn)場查看,明白第一手真正資料,防備個他人弄虛虛偽。
(2)每個月算費期間對一條10kV線路進行跟蹤抄表,查抄有沒有冒抄、漏抄、少抄行動。同時對考核存在題目的用戶如三相不均衡、用電性質(zhì)不符等及時進行查看,發(fā)覺不對及時改正。
(3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電環(huán)境進行了專項查抄,發(fā)覺個別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責(zé)令相干供電所予以改正。
(4)5月份,構(gòu)造供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進行了專項查抄,同時對全縣223個村的水利用電辦理環(huán)境進行了查看摸底,杜絕我局雇用的農(nóng)電工參加村里水井收費從中牟利行動。
(5)采納多種辦法,幫忙教導(dǎo)供電所展開查竊降損工作。年初,與生技、運行等部室互助結(jié)束了龍灣51
3、龍灣51
4、110-52
2、110-51
8、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅低落。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)互助查抄,發(fā)覺水利低壓線下有樹障,清除后線損規(guī)復(fù)平常。
(6)對溫泉城物業(yè)公司用電負荷環(huán)境進行查看,為市局核定溫泉城電價供給根據(jù)。
4、信息收集細化辦理,增進企業(yè)辦公當代化
我局現(xiàn)有微機百余臺,運行著10kV MIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)理自動化系統(tǒng)、財務(wù)辦理系統(tǒng)等多種軟件程序,在平常出產(chǎn)、策劃辦理中起著不可或缺的效用。上半年共補綴謀劃機25臺次,打印機48臺次,調(diào)換微機20臺,并屢次與華電、明邦等軟件開辟商參議改革定見,有力的包管了收集軟硬件的平常運行。與此同時,我部還做了以下幾項工作:
(1)進一步加強信息中間班組構(gòu)筑,結(jié)束了信息中間機房、電講堂的裝修,對收集辦理軌制進行了美滿,建立了謀劃機臺帳,明了專人當真。
(2)加強對互聯(lián)網(wǎng)的辦理,對我局所用微機進行了逐臺查抄,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進行了擴容進級,使每臺微機都處于瑞星的保衛(wèi)范疇以內(nèi)。
(3)對現(xiàn)有10kV算費程序進行了更新,并按法則按期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安定。6月份,我局辦事器產(chǎn)生障礙,因為平常數(shù)據(jù)備份工作到位,異國迷失一個數(shù)據(jù),辦事器補綴后敏捷規(guī)復(fù)了算費數(shù)據(jù),投入平常運行。
(4)對供電所MIS系統(tǒng)進行了進級,到如今為止,電費電量、電能計量、業(yè)擴報裝、優(yōu)良辦事、人員辦理、綜合查問等五個子系統(tǒng)均已開通運行。
(5)結(jié)束了江蘇林楊、清華北方水利預(yù)付費軟件和局辦事中間、龍灣、雙堂、大營等LED呈現(xiàn)屏驅(qū)動程序及物業(yè)中間低壓算費軟件的安置調(diào)試工作。
(6)構(gòu)造供電所業(yè)擴人員進行了低壓預(yù)算軟件的利用方法培訓(xùn)工作。
5、兌現(xiàn)辦事承諾,進步交易窗口辦事質(zhì)量
辦事中間作為我場面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年緊張做了以下幾項工作:
(1)平常業(yè)擴報裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴325起,總計容量29760KVA;此中新增配變239臺,合計容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計6571.25KW,此中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗收配變191臺,合計容量18555kVA。
(2)24小時受理“168”和“95598”熱線辦事德律風(fēng),上半年共受理詢問59次、舉報2次、報修1次,均一一進行了當真處理,如意率特別高。6月中下旬,因為負荷緊急,限電緊張,詢問德律風(fēng)連接連續(xù),有的客戶言詞很是猛烈,我部值班人員耐煩解釋、當真復(fù)興,禁止了矛盾激化。
(3)4月23日,根據(jù)上級聯(lián)合要乞降安排,參加了我局構(gòu)造的百人宣揚活動,大力大舉宣揚國度電網(wǎng)員工辦事“十個不準”、國度電網(wǎng)公司“三公”調(diào)理“十項辦法”和國度電網(wǎng)公司供電辦事“十項承諾”。
(4)構(gòu)造專門集會,落實三個十條,做好歡迎國網(wǎng)公司明察暗訪的籌辦工作。每天下班后利用半小不時候,構(gòu)造大廳人員進修三個十條和其他專業(yè)知識,進步為辦事本質(zhì)。
(5)和諧市局辦理了110-51
6、110-52
2、110-52
4、110-316等四條線路的CT增容交易。
6、計量辦理不等不靠,為降損節(jié)能供給保險
如今電力系統(tǒng)與技巧監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計量權(quán)的膠葛趨于敞亮,即由技巧監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進行表計校驗工作,但還未最終達成同等,矛盾則更加激化。5月中旬,市技巧監(jiān)督局稽查大隊前后三次來到我局計量室及朱各莊供電所,傳播鼓吹我局未經(jīng)授權(quán)不法檢定,并對我局計量配置進行封存,此事辦理必要上級政策贊成,仍在處理當中。
在如此慶幸的外部環(huán)境下,我部不等不靠,自動與市局計量室關(guān)聯(lián)、傳達環(huán)境,同時與技巧監(jiān)督部分來回周旋,不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢結(jié)束率100%;送檢計量標準配置16套,檢定合格率100%;補綴供電所校表配置8臺次。局計量室利用的全自動單相表校驗裝配等四套標準配置經(jīng)過議定省電力實驗探討院構(gòu)造的復(fù)查認證,獲得計量標準考核證書。
7、其他工作
在結(jié)束以上緊張工作的同時,我部還結(jié)束結(jié)果交辦的其他工作,如料理同行對標數(shù)據(jù),互助生技部對城網(wǎng)改革家屬院進行勘察計劃、圖紙點竄考核工作,與運行部一同做好迎峰度夏工作,草擬上報夏季用電市場查看報告,黑色預(yù)警期間構(gòu)造企業(yè)代表召開漫談會,落實停產(chǎn)讓電辦法等,不再臚陳。
3、半年工作中的成果
回想半年來的工作進程,之所以能夠井井有條的展開工作,周全結(jié)束局交辦的工作任務(wù),與以下兩點密不可分:一是工作有籌劃性。我部在田局長的直接帶領(lǐng)及王總的悉心教導(dǎo)下,從客歲年底便入手下手醞釀200X年的集體工作思路,未雨纏綿。根據(jù)集體工作思路,年初,訂定了《200X年緊張工作籌劃安排》,將籌劃展開的34項緊張工作一一排開,明了籌劃結(jié)束時候、當真人及估計投資金額。每周一召開一次工作例會暨安定規(guī)會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以籌劃安排,異國結(jié)束的工作要分析因為,訂定整改辦法。因為籌劃周到,總壯及時,包管了上半年工作忙而鞏固、步步為營。二是正副職分工明了。我部原有一正、兩副三專責(zé),經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責(zé),小班子成員共6人,這6個人做作互助好壞直接感化到工作效果的凹凸。為此我部堅定明了個人分工,5名副職別離當真電費財務(wù)、電費結(jié)算、信息中間、用電查抄、農(nóng)電辦理等工作。工作忙時有交織、有互助,平常工作各有側(cè)重,禁止兩個人管一件事,便于辨別責(zé)任和變動自動性。
總結(jié)半年來的工作,我部在局班子帶領(lǐng)下,在各兄弟部室的贊成幫忙下獲得了點滴成績,但也存在很多題目。如供電所典范化辦理工作成長還不均衡,部室內(nèi)部辦理軌制另有待進一步美滿等等。下半年,我們將取長補短,不屈不撓,為我們局創(chuàng)設(shè)更好的經(jīng)濟和社會效益而做出我們更大的貢獻!
電力述職報告 篇2
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。
本人一九九五年九月考取__水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月__水利電力技工學(xué)校。一九九九年四月進入__縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,__年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授),__年七月畢業(yè)。__年被__縣水利局評為先進工作者,同年被__縣供電公司評為先進生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項。
二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的電力述職報告精選4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電力述職報告 篇3
電力部門工作總結(jié)
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間2008年即將成為歷史,2009年已經(jīng)在向我們大家招手了。2008年,對于任何中國人來說都是一個激情而又沉痛的,這一年一系列讓所有國人悲喜交加的大事,南方雪災(zāi)、5.12汶川大地震的這些殘酷天災(zāi)的發(fā)生,國家和人民造成了慘重的損失,同時奧運會、神七飛天、十七屆三中全會的勝利召開也顯示出我們祖國的強盛,這也是我們每個中國人值得驕傲的。
在08年里,我在供電調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷、各位同事的互相幫助下比較圓滿順利地完成了自己的本職工作,我衷心地感謝大家對我的幫助和關(guān)懷。
在工作中,我能夠嚴格遵守調(diào)度指揮中心的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,思想上嚴把安全關(guān),始終把“安全第一、預(yù)防為主”的安全原則放在第一位,確保人身、設(shè)備安全。在日常工作中能夠堅持“服務(wù)現(xiàn)場”的思路,加強與現(xiàn)場工作人員的業(yè)務(wù)溝通,齊心協(xié)力干好工作。同時也存在著一些問題,自己在工作中容易沖動、脾氣有時會比較暴躁等仍需要改正及調(diào)整自己的心態(tài)及工作情緒。這一年我主要負責(zé)過負荷統(tǒng)計工作,基本能夠按時完成任務(wù),能夠及時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求來改變統(tǒng)計方式及統(tǒng)計內(nèi)容,便于領(lǐng)導(dǎo)分析。積極參加調(diào)度指揮中心安排的各種工作、學(xué)習(xí)安排,按規(guī)定下現(xiàn)場熟悉接觸網(wǎng)、電力、變配電所內(nèi)設(shè)備,以及他們運行狀況、作業(yè)方式、作業(yè)內(nèi)容,參加一套完整的作業(yè)流程,這對提高和鞏固我的專業(yè)知識和對工作是有著很大的幫助的。去保定參加地方調(diào)度組織的高
壓工進網(wǎng)考試、學(xué)習(xí),使我了解了相關(guān)的一些相關(guān)的知識。這些下現(xiàn)場以及外出學(xué)習(xí),對我提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)起著很大的作用。參加調(diào)度指揮中心的各種學(xué)習(xí)及考試,值班期間每天的學(xué)習(xí)交流,大家各自講述自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及一些故障處理的分析討論,對于提高自己的專業(yè)知識起到了非常重要的作用,同時將學(xué)到的東西對照自己的作業(yè)方式或故障處理方式來做比較,找出不足,以此來提高自己,這些知識的學(xué)習(xí)使我自己都能感受到自己確實學(xué)到了一些東西,能感覺到自己的進步和充實,不在過著每天就是完成相應(yīng)的工作,同時也會想到自己應(yīng)該學(xué)點什么,日積月累這個結(jié)果可想而知。
古人云:預(yù)則立,不預(yù)則廢;業(yè)精于勤,荒于嬉。過去的都已經(jīng)過去了,重要的是在未來的日子里,我們將如何更有價值有意義的度過。在新的一年里我們心中應(yīng)該有一個概括性的設(shè)想,將自己的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況合理規(guī)劃。在學(xué)習(xí)中應(yīng)該制定學(xué)習(xí)計劃,有計劃性、有選擇性的去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供電專業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,要堅持不懈,持之以恒,慢慢積累知識來充實自己。在生活中應(yīng)該做一些有意義的事情,積極參加體育健身運動,使自己擁有一個健康的身體。搞好同事之間的關(guān)系,團結(jié)互助。在工作中應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實工作,學(xué)習(xí)先進的工作方式方法,改善工作態(tài)度,思想上真正具備服務(wù)現(xiàn)場的意識,確保供電安全,為電力事業(yè)做貢獻。
電力述職報告 篇4
20XX年,供電公司在省、市公司的正確指導(dǎo)下,在縣委縣政府的關(guān)心和支持下,圍繞年度業(yè)績指標和重點工作,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題教育實踐活動為抓手,大力加強作風(fēng)建設(shè),提升干部職工執(zhí)行力,貫徹落實規(guī)定和省公司黨組1號文件精神,各項工作取得了豐碩成果,現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)匯報如下:
一、主要指標完成情況
xx-xx月份,公司完成購網(wǎng)電量28035萬千瓦時,同比上升9.89%,售電量25794萬千瓦時,同比上升8.28%,綜合線損7.99%,
二、重點工作推進情況
1、圓滿完成xx民俗文化節(jié)、xx美食文化節(jié)、xx電視臺節(jié)目錄制、中高考期間等重要時段、重要活動保供電工作;扎實開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”等活動,組織參與全國電力安全知識競賽,開展6.15全員安全日活動;持續(xù)開展配網(wǎng)設(shè)備隱患治理、線路通道清障兩個“百日”專項行動,持續(xù)開展無桿號牌電桿隱患治理,xx-xx月清理樹障4000余棵,新增、補充桿號牌5500余塊;重點關(guān)注和預(yù)防森林長廊建設(shè)工程種植高桿植物而引發(fā)新的電網(wǎng)安全事故隱患;截至5月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)9499天。
2、配合完成220千伏xx輸變電可研收資,站址線路征詢及施工電源方案編制;協(xié)調(diào)110千伏xx線路及變電站施工;農(nóng)網(wǎng)升級工程10千伏及以下項目計27個工程(不包括農(nóng)場項目)全部竣工驗收,完成工程決算12個;35千伏xx線重建工程(桿塔55基,線路全長13.68千米),除55號塔因民事問題耽誤(現(xiàn)已開工)外,其余均已完成鐵塔組立及導(dǎo)地線展放,實際完成投資2870萬元,投資完成率100%;完成農(nóng)網(wǎng)改造升級工程項目物資和非物資招標申請上報;簽訂馬場湖農(nóng)場電力資產(chǎn)無償移交協(xié)議;配合“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作,修訂2019年農(nóng)網(wǎng)改造升級項目庫。
3、主動服務(wù)縣域內(nèi)的“百個億元項目”用電事宜,通過開辟綠色通道、開展現(xiàn)場辦公和落實重要業(yè)擴項目分級經(jīng)理制等方式,加快政府重點項目工程的報裝接電時間,截至5月底,已報裝7家,其中,受理階段1家、設(shè)計階段3家、施工階段1家、已送電2家;主動對接住建局,積極了解縣安置房、廉租房等建設(shè)規(guī)劃,形成分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,專人負責(zé)安置房、廉租房等的報裝用電的協(xié)調(diào)和跟進工作;根據(jù)《省物價局省民政廳省電力公司關(guān)于做好城鄉(xiāng)“低保戶”和農(nóng)村“五保戶”免費用電基數(shù)兌現(xiàn)工作的通知》,完成全縣“兩戶”確認,以及電費退補和轉(zhuǎn)帳;自xx月起全面開展營銷數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè),截至目前,已經(jīng)完成9227塊表計更換,40余個臺區(qū)實現(xiàn)遠程自動抄表;完成電網(wǎng)有序用電方案編制上報,經(jīng)信委已批復(fù)同意;順利通過測量管理體系aa級認證年度復(fù)核。
4、加強職能部門服務(wù)意識,健全工作機制,理順工作流程,以標準制度體系建設(shè)促進管理規(guī)范;改進工作作風(fēng),以綜合管理和專業(yè)管理相結(jié)合的方式推進基層班組特別是供電所管理提升;落實企務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,確保職代會提案件件有回音;優(yōu)化班子成員和中層干部聯(lián)系點制度,深入一線調(diào)查研究,廣泛開展群眾座談活動,了解職工心聲;下發(fā)《xx》,鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策;加強廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉建設(shè),邀請縣檢察院有關(guān)專家為干部員工舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪講座”,增強領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識;在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項行動;杜絕用公款相互宴請及進行高消費娛樂活動的行為。
三、存在問題和困難
1、電網(wǎng)發(fā)展的外部環(huán)境更加復(fù)雜。近年來縣迎來高速發(fā)展期,特別是千億xx工業(yè)園區(qū)落戶xx鎮(zhèn),縣域規(guī)劃區(qū)面積擴大數(shù)倍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)都有自己的開發(fā)區(qū)、規(guī)劃區(qū),一方面對供電要求越來越高,另一方面電網(wǎng)規(guī)劃落地、站線選擇、征地拆遷、環(huán)境評價等方面困難越顯突出。
2、迎峰度夏來臨,低電壓引起的用戶投訴呈上升趨勢。
電力述職報告 篇5
回首過去一年,工作時所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前若隱若現(xiàn),但是現(xiàn)實是要去面對的,在工作的時候達到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個細節(jié),即使是回頭的時候,也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來盡自己最大的努力縮短工作時間,不斷提高工作效率,讓自己的工作程序化、條理化、系系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界,開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色,在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗,同時找出自己的缺點與不足。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想工作方面
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認真學(xué)習(xí)“,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上
能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的'現(xiàn)象。
就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
一年來,我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責(zé),不斷建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設(shè)備缺陷,為實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況是:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)
本著誰主管、誰負責(zé)的原則,我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,逐級建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實,明確了安全生產(chǎn)的各崗位職責(zé),并把安全工作的效果納入了年終績效考核。下半年因公司人員異動,為防止公司安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在交接更替期對安全生產(chǎn)工作帶來影響,公司在定員之后及時重新成立了三級安全監(jiān)察體系,明確各級、各人員的安全工作職責(zé),嚴格履行一級查一級,一級對一級負責(zé),實行三級監(jiān)察連帶責(zé)任。并且對“兩票三制”制度及工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人人員安全責(zé)任作出了明確規(guī)定,對相關(guān)人員也及時作了調(diào)整。
二、做好安全檢查、消除事故隱患和設(shè)備缺陷
為了保障安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),安全檢查作為安全管理的重要內(nèi)容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結(jié)合;三是在保春節(jié)供電、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時段以及在重要節(jié)假日前進行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線路、施工現(xiàn)場及隱患較大的游樂、商業(yè)等場所十多次。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設(shè)施、設(shè)備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發(fā)現(xiàn)一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報實業(yè)公司及相關(guān)職能部門,責(zé)令其做好安全整改。如今年五月我們排查發(fā)現(xiàn),發(fā)明家廣場游樂設(shè)施業(yè)主私拉亂接不規(guī)范用電,對人身安全構(gòu)成嚴重隱患,通過上報,最終取締。
三、加強安全教育培訓(xùn)、提高全員安全意識和技能
狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強安全防范和警示教育。今年來,我們一是組織全司干部職工聽取市公安消防大隊專家現(xiàn)場授課,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和防火、滅火技能;二是通過用視頻教學(xué)的方法組織員工學(xué)習(xí)供電企業(yè)相關(guān)工作操作規(guī)程和一些事故典型案例;三是輸送專業(yè)崗位人員參加省電力工程企業(yè)協(xié)會專業(yè)培訓(xùn);四是在六月份的安全生產(chǎn)月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動,廣泛開展安全生產(chǎn)自查自糾和安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產(chǎn)月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產(chǎn)”活動氛圍,同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。
四、做好應(yīng)急預(yù)案、提高應(yīng)對突發(fā)事故能力
為加強我司電力系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)供電事故的應(yīng)急處理,確保穩(wěn)定供電,最大限度減少損失和社會影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、自供電網(wǎng)黑啟動應(yīng)急預(yù)案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作預(yù)案,這些工作措施極大提高了公司預(yù)防事故發(fā)生和保障穩(wěn)定供電的能力。
五、存在的問題和因難
一是工資待遇低導(dǎo)致員工工作積極性不夠高;
二是員工安全操作技能有待提高;
三是個別人員思想僵化工作效率不高;
四是一些制度和職責(zé)有待厘清從而能更好的協(xié)調(diào)和落實;
五是部分設(shè)備老化,特別是變電站一次設(shè)備銹蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實。
這些問題的存在,對我們整個企業(yè)的安全文化、安全工作建設(shè)都起到阻礙作用。
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電力營銷述職報告
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料包含著人類在社會實踐,科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?小編特別編輯了“電力營銷述職報告”,歡迎閱讀,希望對你有幫助。
電力營銷述職報告(篇1)
現(xiàn)將我組一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、指標完成情況 (截至11月30日)
1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9個百分點。
2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4%,比年初中心下達的線損指標6%,下降1百分點。
3、售電均價:綜合售電均價為525.25/千千瓦時,比年初中心下達的指標增長4百分點。
4、電費回收:當年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針?,F(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下:
1、 認真開展安全活動,加強職工安全思想教育。 為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。
2、按時開展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識 為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓(xùn)計劃,適時對職工進行安全培訓(xùn),在春季大檢查前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時在日常工作中,及時對工作人員進行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。
3、嚴格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章 為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對工作不認真者,嚴格按照經(jīng)濟考核的規(guī)定進行處罰。加強對車輛的管理,補充完善了車輛管理規(guī)定,嚴格了出車紀律,杜絕了交通事故的發(fā)生。
4、加強客戶的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運行 客戶的安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟效益,也影響著電網(wǎng)的安全運行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。為此,我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定,要求10kv專線客戶加強設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施,并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的.提高。
三、采取有效措施,大力降低線損
1、采用合理的管理模式,有效降低線損 通過采用組包線,人包變的管理模式,把線損指標任務(wù)分配到人,線損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計 從年初開始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來共查出竊電戶7戶,追回損失4萬元。查出表計燒壞90戶,及時更換到期表計359塊,其中包括高壓用戶表計70多組。
3、維護檔案,保證營銷系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性 用戶檔案的準確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計的準確程度,年初我班發(fā)現(xiàn)客戶檔案和營銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的混亂,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護,并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現(xiàn)場對這部分用戶進行了逐一核對,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
4、采用摸底排查法,有效降低線損 年初開始我班要求組員必須對自己所管轄的臺區(qū)和客戶情況有一個最真實的了解掌握,對每個臺區(qū)每個客戶的用電負荷都要了如指掌、胸中有數(shù)。一旦線損升高,我們就可以通過每個客戶的月度電量的增減幅度,對問題的出現(xiàn)有一個較為準確的判斷,從而進一步深入細致地對客戶進行摸底排查,同時也能查出許多隱蔽較深的問題。 通過采取有效降低線損的措施,和全班人員一年來的辛苦努力,我們較好的完成了線損指標,從指標完成情況不難看出綜合線損比中心下達的指標降低了1個 百分點。
四、重抓電費回收,不斷提高電費回收率
電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營方式,使收費上處于被動的局面,我們班組正確對待,千方百計確保電費及時足額回收?,F(xiàn)將一年的電費回收工作總結(jié)如下:
1、 獎罰分明,提高組員的催費積極性 定期下達《催費任務(wù)書》,按照催費任務(wù)書下達的催費指標對每個催費小組進行考核,對完成指標的獎勵反之則懲罰,并對電費結(jié)零的小組單獨進行獎勵,通過這一年催費結(jié)果來看,這種方法收效非常明顯,充分調(diào)動了組員的催費積極性,每個小組都開始想方設(shè)法催收電費,使我們的欠費較去年有了大幅度的較低,到目前為止我們1月到11月總共欠費17萬元,回收率99。其中1到10月欠費1萬元,11月欠費15萬元(其中有2戶托收用戶因為內(nèi)部改制,未按期繳納電費,另外的原因就是居民用戶當月欠費不能按時繳納,按照《電力供應(yīng)與使用條例》對這部分用戶自逾期之日30天后才能采取停電措施,所以這部分欠費要到次月采取停電措施后才能收回),累計發(fā)送欠費通知單5萬6千多份,累計停電次數(shù)5221次,
五、重抓用電檢查工作,保證正常供電秩序
1、認真開展營業(yè)普查工作 按照市場營銷部部署的營業(yè)普查計劃,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在今年7月對大用戶進行了專項營業(yè)普查。
2、 定期下廠檢查 定期下廠檢查工作,是我班今年又一狠抓工作,本年度,經(jīng)過我班人員的共同努力,年初計劃檢查970戶,計劃外檢查445戶,經(jīng)濟用電檢查增收34.23萬元,其中追補電費26.04萬元,違約使用電費8.19萬元。
六、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量
今年來我班在日常工作中始終堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為用戶辦實事的精神,開展了一系列措施。
1、加強服務(wù)理念教育 有計劃定期對組員進行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,用語文明等方面的培訓(xùn),并經(jīng)常開展以搞好優(yōu)質(zhì)為主題的討論活動,通過全班的努力全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。
2、設(shè)身處地為用戶著想,為用戶辦事實 ххх老人家住14區(qū)29,107#,老伴是五金公司離休干部,自老伴去世后僅靠240元的撫恤金維持生活,由于老人是改嫁,雙方兒女都推搡責(zé)任,不贍養(yǎng)老人。老人長期以來身體不好,有哮喘和心臟病,撫恤金大部分用來看病、吃藥,生活非常困難,沒有錢交電費。拖欠數(shù)月電費。當?shù)弥先饲闆r后,班長主動帶頭在全班范圍內(nèi)給老人捐款,在短短10分鐘之內(nèi)就為老人捐款350元整。將老人所欠的103.8元的電費全部結(jié)清,246.2元預(yù)存到老人的名下。當我們將電費發(fā)票和電費預(yù)存單交到老人手中,老人非常激動,不停的感謝我們,通過這件事使我們更加堅定了為用戶著想,給用戶辦實事的信心?,F(xiàn)在班里建立一份特殊用戶檔案,對類似這種情況全部建入檔案,盡我們的所能去幫助這些用戶。 經(jīng)過全班的共同努力,我班服務(wù)意識,服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象,受到了社會各界的好評。
七、其它工作
1、班組建設(shè) 今年我班修改完善了經(jīng)濟考核制度,并嚴格按照考核制度進行考核;從安全方面,班長與每個班組人員簽定了安全責(zé)任書,確定了每個人的安全責(zé)任。通過各種規(guī)章制度的制定,約束每個班組人員認真做好自己的本職工作,按時完成分配的各項任務(wù),從而加強了班組管理。同時對班組基礎(chǔ)資料做了大量的完善工作,建立健全各類資料。
2、配合中心順利完成營銷系統(tǒng)的驗收工作 今年6月省電力公司對我公司的營銷信息管理系統(tǒng)進行了驗收,驗收前我班配合中心做了大量維護和整理合同工作。由于這次工作時間緊,任務(wù)重,又不能影響正常工作,全班利用晚上和休息日加班、加點干,在不到兩個月的時間里對全部17000余戶檔案全部維護了一遍,所有的合同重新整理、修訂,配合中心順利的完成了營銷系統(tǒng)的驗收工作。
電力營銷述職報告(篇2)
20xx年來,xx總體工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、兄弟班組的配合下,以安全為中心、以抓狠電費回收和用電管理工作為重點,通過全組成員的辛苦努力,順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標?,F(xiàn)將我組一年來的工作情況總結(jié):
一、指標完成情況(截至x月x日)
1、售電量:售電量完成xx萬kwh,比去年增長xx個百分點。
2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成xx%,比年初中心下達的線損指標xx%,下降xx百分點。
3、售電均價:綜合售電均價為xx/千千瓦時,比年初中心下達的指標增長xx百分點。
4、電費回收:當年電費回收率完成xx%,舊欠電費回收率完成xx%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針?,F(xiàn)將全年安全工作總結(jié)
1、認真開展安全活動,加強職工安全思想教育
為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。
2、按時開展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識
為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓(xùn)計劃,適時對職工進行安全培訓(xùn),在春季大檢查前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時在日常工作中,及時對工作人員進行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。
3、嚴格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章
為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對工作不認真者,嚴格按照經(jīng)濟考核的規(guī)定進行處罰。加強對車輛的管理,補充完善了車輛管理規(guī)定,嚴格了出車紀律,杜絕了交通事故的發(fā)生。
4、加強客戶的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運行
客戶的安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟效益,也影響著電網(wǎng)的安全運行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。
為此,我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定,要求10kv專線客戶加強設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施,并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的提高。
三、采取有效措施,大力降低線損
1、采用合理的管理模式,有效降低線損
通過采用組包線,人包變的管理模式,把線損指標任務(wù)分配到人,線損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計
從年初開始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來共查出竊電戶7戶,追回損失xx萬元。查出表計燒壞xx戶,及時更換到期表計xx塊,其中包括高壓用戶表計xx多組。
3、維護檔案,保證營銷系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性
用戶檔案準確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計的準確程度,年初我班發(fā)現(xiàn)客戶檔案和營銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的混亂,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護,并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現(xiàn)場對這部分用戶進行了逐一核對,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
4、采用摸底排查法,有效降低線損
年初開始我班要求組員必須對自己所管轄的臺區(qū)和客戶情況有一個最真實的了解掌握,對每個臺區(qū)每個客戶的用電負荷都要了如指掌、胸中有數(shù)。一旦線損升高,我們就可以通
過每個客戶的月度電量的增減幅度,對問題的出現(xiàn)有一個較為準確的判斷,從而進一步深入細致地對客戶進行摸底排查,同時也能查出許多隱蔽較深的問題。
通過采取有效降低線損的措施,和全班人員一年來的辛苦努力,我們較好的完成了線損指標,從指標完成情況不難看出綜合線損比中心下達的指標降低了xx個百分點。
四、重抓電費回收,不斷提高電費回收率
電力行業(yè)的'特殊性是先用電后交款的經(jīng)營方式,使收費上處于被動的局面,我們班組正確對待,千方百計確保電費及時足額回收?,F(xiàn)將一年的電費回收工作總結(jié)
1、獎罰分明,提高組員的催費積極性
定期下達《催費任務(wù)書》,按照催費任務(wù)書下達的催費指標對每個催費小組進行考核,對完成指標的獎勵反之則懲罰,并對電費結(jié)零的小組單獨進行獎勵,通過這一年催費結(jié)果來看,這種方法收效非常明顯,充分調(diào)動了組員的催費積極性,每個小組都開始想方設(shè)法催收電費,使我們的欠費較去年有了大幅度的較低,到目前為止我們x月到x月總共欠費xx萬元,回收率xx。
其中x到x月欠費xx萬元,x月欠費xx萬元(其中有2戶托收用戶因為內(nèi)部改制,未按期繳納電費,另外的原因就是居民用戶當月欠費不能按時繳納,按照《電力供應(yīng)與使用條例》對這部分用戶自逾期之日30天后才能采取停電措施,所以這部分欠費要到次月采取停電措施后才能收回),累計發(fā)送欠費通知單xx萬xx千多份,累計停電次數(shù)xx次。
2、加大對違約責(zé)任的宣傳,使用戶主動繳費
在日常的催費中,我們采取加大《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條理》和電力行政法規(guī)中有關(guān)電費交納責(zé)任條款的宣傳,特別是宣傳拖欠電費依法承擔的違約責(zé)任,讓用戶了解按時繳納電費是一種義務(wù),不按時繳納電費要承擔違約金。通過我們的宣傳,大部分用戶轉(zhuǎn)變了觀念,變被動為主動。在我們規(guī)定期限內(nèi)繳費的用戶越來越多。
3、對無故拖延電費的大用戶,采取停電措施
在管轄的96戶大用戶中有幾戶多年來經(jīng)常拖延繳納電費的時間,經(jīng)我們的工作人員多次催費都未能按時繳納電費,這些用戶按時繳納電費的意識淡薄,對違約要承擔的責(zé)任不以為然,嚴重影響了我們的電費回收率,今年來我們按照《供電營業(yè)規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定對這幾戶發(fā)送限期繳費通知單,對在期限內(nèi)未繳納電費的采取停電措施,經(jīng)過幾次停電后這些用戶全部按時繳納電費?,F(xiàn)在我們大用戶組的電費每月結(jié)零。
電力營銷述職報告(篇3)
一、深入學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)
一年多來,我認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和兩會精神、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、董事長和總經(jīng)理在公司抗險救災(zāi)搶修復(fù)電總結(jié)表彰大會上的講話。通過學(xué)習(xí),我對重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了進一步理解,增強了學(xué)習(xí)和實踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準。通過學(xué)習(xí),進一步領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災(zāi)精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外,我還利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體來了解和學(xué)習(xí)政治時事,關(guān)注社會政治生活,對政治學(xué)習(xí)的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識
在業(yè)務(wù)知識方面,我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓(xùn)。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識,并結(jié)合工作需要,自主學(xué)習(xí)信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學(xué)信息與自動化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),使自己的理論知識得到了很大的提高。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲,并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作,提升工作能力
在過去的一年多時間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要參與完成了以下工作:
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)
營銷監(jiān)控中心是通過對客戶服務(wù)系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,真正實現(xiàn)端到端的管理,全面提高營銷服務(wù)水平和層次。從年初建設(shè)開始,我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善,建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,通過征求各部門意見,編寫《營銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的內(nèi)容》,年底組織監(jiān)控中心驗收,參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《云南電網(wǎng)公司營銷監(jiān)控中心崗位職責(zé)》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,其中業(yè)務(wù)功能63項,數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務(wù)功能中,發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè),我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務(wù)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題,參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設(shè)724小時數(shù)字化營業(yè)廳
參與《724小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,協(xié)調(diào)昆明局、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前724小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶可以24小時通過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務(wù),讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,省時靈活,同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng)
參與《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實際情況,在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應(yīng)用,目前主要實現(xiàn)了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范
參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預(yù)測及預(yù)控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
(六)完成計量處日常工作
完成西電東送電量結(jié)算、審核上網(wǎng)電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況。
通過參與營銷監(jiān)控中心的建設(shè),使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;通過縣級“一體化”建設(shè),使我對縣公司的營銷業(yè)務(wù)、流程、存在的問題有了一定的了解;通過數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè),使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;通過參與各種規(guī)范的編寫,使我的文字水平有了一定的提高;通過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作能力得到全面提高。
四、自身存在的不足
(一)面對新的崗位,業(yè)務(wù)面擴大了很多,對專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學(xué)習(xí),基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,可保證工作的開展;但是,這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)。
(二)溝通協(xié)調(diào)能力還有差距,還需要進一步提高。
五、今后的工作打算
在營銷部一年多的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下,經(jīng)過自己不斷努力,取得了一定的成績,也學(xué)到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?;氐剿妥冸姾?,面對新的崗位,我將加強理論學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷完善自我,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
電力營銷述職報告(篇4)
一、截至11月30日
1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9.3個百分點。
2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,比年初中心下達的線損指標6%,下降1.7百分點。
3、售電均價:綜合售電均價為525.25/千千瓦時,比年初中心下達的指標增長4.85百分點。
4、電費回收:當年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針。現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下:
1、認真開展安全活動,加強職工安全思想教育。
為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。
2、按時開展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識
為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓(xùn)計劃的了解掌握,對每個臺區(qū)每個客戶的用電負荷都要了如指掌、胸中有數(shù)。一旦線損升高,我們就可以通過每個客戶的月度電量的增減幅度,對問題的出現(xiàn)有一個較為準確的判斷,從而進一步深入細致地對客戶進行摸底排查,同時也能查出許多隱蔽較深的問題。
三、通過采取有效降低線損的措施,和全班人員一年來的辛苦努力,我們較好的完成了線損指標,從指標完成情況不難看出綜合線損比中心下達的'指標降低了1.7個百分點。
四、重抓電費回收,不斷提高電費回收率電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營方式,使收費上處于被動的局面,我們班組正確對待,千方百計確保電費及時足額回收。現(xiàn)將一年的電費回收工作總結(jié)如下:
1、獎罰分明,提高組員的催費積極性
定期下達《催費任務(wù)書》,按照催費任務(wù)書下達的催費指標對每個催費小組進行考核,對完成指標的獎勵反之則懲罰,并對電費結(jié)零的小組單獨進行獎勵,通過這一年催費結(jié)果來看,這種方法收效非常明顯,充分調(diào)動了組員的催費積極性,每個小組都開始想方設(shè)法催收電費,使我們的欠費較去年有了大幅度的較低,到目前為止我們1月到11月總共欠費17.43萬元,回收率99.64。其中1到10月欠費1.49萬元,11月欠費15.94萬元(其中有2戶托收用戶因為內(nèi)部改制,未按期繳納電費,另外的原因就是居民用戶當月欠費不能按時繳納,按照《電力供應(yīng)與使用條例》對這部分用戶自逾期之日30天后才能采取停電措施,所以這部分欠費要到次月采取停電措施后才能收回),累計發(fā)送欠費通知單5萬6千多份,累計停電次數(shù)5221次。
2、加大對違約責(zé)任的宣傳,使用戶主動繳費
在日常的催費中,我們采取加大《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條理》和電力行政法規(guī)中有關(guān)電費交納責(zé)任條款的宣傳,特別是宣傳拖欠電費依法承擔的違約責(zé)任,讓用戶了解按時繳納電費是一種義務(wù),不按時繳納電費要承擔違約金。通過我們的宣傳,大部分用戶轉(zhuǎn)變了觀念,變被動為主動。在我們規(guī)定期限內(nèi)繳費的用戶越來越多。
3、對無故拖延電費的大用戶,采取停電措施在管轄的96戶大用戶中有幾戶多年來經(jīng)常
拖延繳納電費的時間,經(jīng)我們的工作人員多次催費都未能按時繳納電費,這些用戶按時繳納電費的意識淡薄,對違約要承擔的責(zé)任不以為然,嚴重影響了我們的電費回收率,今年來我們按照《供電營業(yè)規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定對這幾戶發(fā)送限期繳費通知單,對在期限內(nèi)未繳納電費的采取停電措施,經(jīng)過幾次停電后這些用戶全部按時繳納電費?,F(xiàn)在我們大用戶組的電費每月結(jié)零。
五、重抓用電檢查工作,保證正常供電秩序
1、認真開展營業(yè)普查工作按照市場營銷部部署的營業(yè)普查計劃,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在今年7月對大用戶進行了專項營業(yè)普查。
①核對了管轄的96戶高壓用戶的基礎(chǔ)信息、客戶檔案、受電變壓器檔案信息、電能計量裝置運行管理信息及客戶用電特征、負荷特征。并及時在營銷信息中維護了高壓用戶的基礎(chǔ)信息,提高了客戶檔案信息的準確性和完整性。
②此次專項營業(yè)普查中,重點檢查了高壓用戶各項分類電價執(zhí)行的正確性,查出分類電價不準確的用戶2戶。公司果園在非居民照明用電中有部分商業(yè)照明,對這部分電量在非居民電量中提取了15%的比例;電線電纜廠的非居民照明線路接線混亂,此次普查中拆除了非居民照明表計,在其總電量中提取了1%的比例。其余用戶電價執(zhí)行標準及功率因數(shù)考核標準均全部正確。
③、共計檢查10千伏直供用戶78戶,大工業(yè)用戶15,專線用戶3戶,檢查了用戶用電安全管理制度及執(zhí)行情況,自備電源管理情況,結(jié)合“反事故”斗爭對用戶進行了安全用電檢查。大工業(yè)基本電費收取與實際容量、運行方式全部一致。
④查獲違章用電戶7戶,追補電費11871.41元,收取違約使用電費24742.52元。
⑤核對了供用電合同的簽約情況,1、2、3類合同簽訂率均為100%,供用電合同內(nèi)容與客戶現(xiàn)場全部一致。
⑥檢查了用戶電能計量方案的合理性和正確性,電能計量點選擇的合理性;用電計量裝置接線正確性。檢查出計量裝置不合規(guī)范1戶,已重新更正了接線。
2、定期下廠檢查定期下廠檢查工作,是我班今年又一狠抓工作,本年度,經(jīng)過我班人員的共同努力,年初計劃檢查970戶,計劃外檢查445戶,經(jīng)濟用電檢查增收34.23萬元,其中追補電費26.04萬元,違約使用電費8.19萬元。查獲竊電戶7戶,共追補電電量1.5萬kwh,補收電費1.2萬元,收交違約使用電費3.78萬元。查獲違章用電24戶,補收電費1.46萬元,收取違約使用電費4.4萬元,查處計量異常用戶150戶,補收電量47.26萬kwh,補收電費23.38萬元。同時整理續(xù)簽到期合同155份,其中2類合同5份、3類合同54份、4類合同80份、5類合同18份。
電力營銷述職報告(篇5)
我自20XX年到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責(zé)以來,一年多的時間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、幫助下,在工作、學(xué)習(xí)和思想方面取得了很多進步,現(xiàn)將一年多來工作、學(xué)習(xí)、思想情況分析總結(jié)報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)
一年多來,我認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和兩會精神、南網(wǎng)方略、南網(wǎng)和公司工作會精神、xx省和xx公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、xx董事長和xx總經(jīng)理在公司抗險救災(zāi)搶修復(fù)電總結(jié)表彰大會上的講話。通過學(xué)習(xí),我對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了進一步理解,增強了學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識,進一步把握了黨的先進性的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;進一步認識了共產(chǎn)黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準。通過學(xué)習(xí),進一步領(lǐng)會了南網(wǎng)方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災(zāi)精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外,我還利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體來了解和學(xué)習(xí)政治時事,關(guān)注社會政治生活,對政治學(xué)習(xí)的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識
在業(yè)務(wù)知識方面,我參加了xx公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓(xùn)。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識,并結(jié)合工作需要,自主學(xué)習(xí)信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀xx大學(xué)信息與自動化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),使自己的理論知識得到了很大的提高。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲,并在《xx電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作,提升工作能力
在過去的一年多時間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要參與完成了以下工作:
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)。
(二)縣級公司“一體化”工作
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè),我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務(wù)》、《xx電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》、《xx電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題,參與《xx電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)xx分局試點建設(shè)7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,協(xié)調(diào)昆明局、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶可以24小時通過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務(wù),讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,省時靈活,同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設(shè)移動營銷作業(yè)系統(tǒng)
參與《xx電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《xx電網(wǎng)公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合xx電網(wǎng)的實際情況,在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應(yīng)用,目前主要實現(xiàn)了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范
參與編寫完成《xx電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《xx電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點預(yù)測及預(yù)控管理辦法(試行)》、《xx電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《xx電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
四、自身存在的不足
(一)面對新的崗位,業(yè)務(wù)面擴大了很多,對專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時間的艱苦學(xué)習(xí),基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,可保證工作的開展;但是,這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)。
(二)溝通協(xié)調(diào)能力還有差距,還需要進一步提高。
五、今后的工作打算
在營銷部一年多的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下,經(jīng)過自己不斷努力,取得了一定的成績,也學(xué)到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識。回到送變電后,面對新的崗位,我將加強理論學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷完善自我,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
電力營銷述職報告(篇6)
電力銷售與國民經(jīng)濟的發(fā)展密切相關(guān),銷售量受工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活及各行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟增長的影響。供電企業(yè)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造的逐步完善,供電網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)趨于合理,運行更加穩(wěn)定、經(jīng)濟,供電可靠性進一步提高,一定程度上拓展了電力銷售市場。但要鞏固好現(xiàn)有的市場狀況,在現(xiàn)有的市場基礎(chǔ)上,尋求新的增長點,進一步開拓市場、就需要我們克服自身在營銷工作中存在的不足,注重在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)上下功夫,全力打造供電企業(yè)服務(wù)的新品牌。
一、在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)方面影響電力市場營銷的幾個問題
1、企業(yè)的服務(wù)理念沒有完全建立,在員工的思想當中沒有搞清楚開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)與企業(yè)的利益、市場營銷的關(guān)系,認為優(yōu)質(zhì)服務(wù)是額外負加的工作,沒有同自己的崗位工作有機的結(jié)合起來。階段性的短期突擊行為在職工思想當中根深蒂固,甚至還有部分人存在“服務(wù)低人一等”的錯誤思想,服務(wù)工作中縮手縮腳,不好意思,難為情。制約了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作全面深入的開展。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有同崗位工作有機的結(jié)合起來,往往是重形式、走過場,一個活動接一個活動轟轟烈烈地搞過以后,在具體的工作當中沒有真正地體現(xiàn)出來。甚至有些人提到優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是搞活動,上街宣傳,發(fā)放用電宣傳資料等。
3、服務(wù)的體制不順,體系不健全??蛻舴?wù)應(yīng)是一個全面設(shè)計、全員參加、全過程控制的整體,錯誤認為供電企業(yè)服務(wù)是一些直接面向客戶的部門和員工的工作,在整個全過程控制的整體中沒有真正形成:機關(guān)服務(wù)基層、生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營、經(jīng)營服務(wù)窗口、窗口服務(wù)客戶的服務(wù)體系。
4、服務(wù)的手段落后。在電力事故搶修中手段落后,搶修時間較長,停電范圍較大,客戶電費的收交手工操作,大客戶跟蹤管理跟不上發(fā)展的需求,報裝接電手續(xù)的辦理,并不是所說的“只要一個電話剩下的事由我們來做”,查詢服務(wù)步驟較多。
5、服務(wù)的概念不是十分清楚,服務(wù)的內(nèi)容仍停留在完成自己本職應(yīng)盡的職責(zé)和工作上,比如供電設(shè)施的事故搶修、本身屬供電企業(yè)運行管理的設(shè)備,由供電企業(yè)進行搶修,消除自已產(chǎn)權(quán)范圍供電設(shè)備的運行缺陷和事故,保證安全供電,不能算是完全意義上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。那么,認真完成本職工作本身就是做好了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作呢?還是需要開展一些深層次的服務(wù)?
6、沒有把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入企業(yè)文化的建設(shè),供電企業(yè)服務(wù)品牌的定位、經(jīng)營的戰(zhàn)略、員工個人價值的實現(xiàn)等方面都不很明確。開展服務(wù)文化、塑造企業(yè)形象內(nèi)容的社會活動較少。
二、注重文化建設(shè)、培育企業(yè)服務(wù)的新理念
在近年來開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中,供電服務(wù)有了明顯的改進。首問責(zé)任制,上門服務(wù),“一口對外、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的窗口服務(wù),自20XX年開展的“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動”以來的承諾服務(wù)等,都取得了一定的進展,收到了良好的效果。但都停留在一種被動的、淺層的、單一化的服務(wù)上,沒有完全從一種基于“以人為本”、注入企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵出發(fā)進行的全面建設(shè),沒有真正的體現(xiàn)出在服務(wù)中人的價值觀的實現(xiàn)。必須在培育服務(wù)理念的思想中,提升員工的價值實現(xiàn)和員工竟爭意識的培養(yǎng)。通過企業(yè)文化建設(shè),把服務(wù)文化滲透到企業(yè)的所有活動中,提高服務(wù)文化在企業(yè)中的重要性,使員工變被動服務(wù)為主動服務(wù),變階段性突擊行為為融入崗位工作深層次的開展。理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)與企業(yè)效益、個人利益的密切關(guān)系,是社會道德建設(shè)的重要組成部分。把注重個人形象同打造服務(wù)品牌結(jié)合起來,在同客戶的服務(wù)交流中,通過人與人之間服務(wù)與被服務(wù)的溝通,達到文化溝通,使客戶在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中感受到實惠和愉悅的同時,使供用雙方的道德情操得以陶冶和提高,傳播企業(yè)文化,樹立良好的品牌形象。
三、建立健全服務(wù)機制和服務(wù)體系,使員工在各自的崗位上,開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
建立“機關(guān)服務(wù)基層,全局服務(wù)營銷,營銷服務(wù)客戶,全員服務(wù)社會”的服務(wù)體系。形成企業(yè)內(nèi)外搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)運行機制,充分保證營銷窗口的服務(wù)功能發(fā)揮。把各個環(huán)節(jié)的服務(wù)要有機的組合起來,各服務(wù)環(huán)節(jié)的工作必須融入崗位職責(zé)中,實行標準化、規(guī)范化、日常化的運作。通過各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳活動、竟賽活動、評比活動來促進崗位工作的規(guī)范化和標準化。注重在服務(wù)的細節(jié)上下功夫,在服務(wù)的難點上做文章。在服務(wù)機制的建立上要考慮做好同客戶的聯(lián)絡(luò)機制建立,增進同客戶的交流與構(gòu)通,真正形成以客戶為中心,全員、全過程、全方位為客戶服務(wù)的營銷氛圍。同時要嚴格履行好已建立起來的供電服務(wù)承諾機制,誠信踐諾,通過全天候的報修服務(wù)、零點檢修停電方案,快速的故障處理、盡量減少不必要的停電,縮短停電時間,縮小停電范圍等具體行為措施,體現(xiàn)出崗位服務(wù)的靈活機制來。在服務(wù)機制上還要考慮建立需求側(cè)的分析和市場的預(yù)測機制。加強開展市場調(diào)研和需求側(cè)管理工作,掌握各類客戶、各個時段的電力供需狀況,建立客戶的用電服務(wù)檔案,跟蹤管理和服務(wù)。隨著我局新用電營銷系統(tǒng)的建立,銀行代收電費網(wǎng)點增加并趨于正常,用電營銷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺已經(jīng)形成,建立現(xiàn)代化的用電營銷信息服務(wù)機制是勢在必行,我們要充分利用這一平臺,進一步引進、完善各類應(yīng)用系統(tǒng),真正實現(xiàn)網(wǎng)上交費、報裝、查詢等服務(wù),實現(xiàn)對大客戶的運程監(jiān)控、實時抄表、在線監(jiān)測防竊等功能,實現(xiàn)服務(wù)機制的現(xiàn)代化。
電力營銷述職報告(篇7)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!自從20xx年9月份組織讓我擔任了***供電分公司電力工程所所長一職,上任半年來,我不負局領(lǐng)導(dǎo)的厚望,按照我上任時許下的諾言,守土有責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨地做好每一項工作,半年來,在分管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),為***供電分公司電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、連續(xù)運行做出了一定的貢獻,得到同事的好評,下面,我向大家匯報半年來本職工作完成情況,請給予評議。
一、不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。
1、作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨的方針路線保持高度一致,樹立崇高的理想,培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,才能夠抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。半年來,我深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績,在安全生產(chǎn)、電力工程、迎峰度夏及防風(fēng)防汛工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為***供電分公司電力事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
2、在黨風(fēng)廉政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面、做到了不以權(quán)謀私、不接受客戶吃請,以公司形象為重特別是在供電網(wǎng)絡(luò)計劃停電或故障停電時、接地客戶的詢問電話、有時是罵人的電話,我們均能認真對待向他們
進行耐心的解釋,從而得到廣在客戶的理解與支持。
二、積極踐行電網(wǎng)方略,按照生產(chǎn)管理“深化標準作業(yè)、強化風(fēng)險控制”的思路推進電力工程工作的全面進步。
生產(chǎn)管理“深化標準作業(yè)、強化風(fēng)險控制”的管理思路是地方電網(wǎng)公司明確的安全生產(chǎn)管理方向,目的是使地方電網(wǎng)的安全生產(chǎn)實現(xiàn)“可控、在控”的管理目標。如何在基層單位穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè),使全員樹立風(fēng)險管理的思想,系統(tǒng)地掌握風(fēng)險預(yù)控的方法是我們工作的總體方向。在這個安全生產(chǎn)管理思路的指導(dǎo)下,半年來,我積極帶領(lǐng)班組全體人員,在局分管領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度部門的指導(dǎo)下,較好地完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年工作未發(fā)生人為責(zé)任的電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全事故,確保了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行。下面將我們半年來開展的主要工作匯報如下。
(1)我們調(diào)度所即根據(jù)***供電分公司電網(wǎng)的發(fā)展規(guī)畫及檢修計劃等內(nèi)容提前編制了***供電分公司電網(wǎng)的年度運行方式,同時在上級調(diào)度部門的指導(dǎo)下,還編制了月度、半年運行方式,精心做好電網(wǎng)供需預(yù)測及安排;
(2)及時監(jiān)控?zé)o功補償,確保電網(wǎng)電能質(zhì)量的合格;
(3)堅持做好每月的計劃檢修工作,合理安排停電時間,避免重復(fù)停電的發(fā)生,縮短用戶平均停電時間,提高供電可靠率。
(4)全面清查公司35kV主變運行情況和過載能力;同時與營銷部門配合,對我公司配網(wǎng)有過負荷的配變清點登記及時更換,確保電網(wǎng)的安全可靠地供電。
繼電保護工作是我們調(diào)度所的弱項,但在上級調(diào)度部門的指導(dǎo)下,半年來我們先后開展了:
(1)配合安康分公司對35kV長安壩變電站新增******線間隔的整定計算工作;
(2)配合安康分公司對******變電站更換主變的整定計算工作;
(3)配合安康分公司對******變電站投運前主變及各饋路的整定計算工作;
(4)在市調(diào)的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,開展并完成了***供電分公司電網(wǎng)35kV及以下保護整定值校核及整改工作,并配合安康供電分公司修試所對變電站的保護裝Z定檢工作,確保定值無誤。
在調(diào)度運行工作中我們堅持貫徹執(zhí)行“兩票三制”制度,深入開展同“三大安全敵人”作斗爭,特別是把好“倒閘操作”關(guān),嚴格執(zhí)行調(diào)度操作指令票制度,杜絕無票操作,杜絕人為誤操作事故的發(fā)生。對違反“兩票”的停送電工作和檢修工作,調(diào)度不給予發(fā)布指令,從而保證了電力生產(chǎn)工作中的人身安全,截至今年12月份,***供電分公司調(diào)度所共填寫了調(diào)度操作指令票31張、受理第一種工作票9張、第二種工作票3張,合格率達到了100%。
(1)今年入夏以來用電負荷大弧度增加,安康供電局地調(diào)實施了有序用電的緊急通知,我們調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮及時與營銷部門配合,按照指標要求完成錯避峰有序用電安排,及時與客戶做好解釋溝通工作,順利地完成了錯避峰用任務(wù),確保了主網(wǎng)的安全;
(2)防汛工作方面,年初,我們調(diào)度所在上級調(diào)度部門的指導(dǎo)下,制定了***供電分公司電網(wǎng)防洪、防滑預(yù)案,并根據(jù)電網(wǎng)運行情況進行了模擬預(yù)演,為防汛工作做了許多前期準備工作,提前做好事故預(yù)想,并成功地抗擊了今年的“洪災(zāi)”,最大限度地保證了公司電網(wǎng)主網(wǎng)架的安全穩(wěn)定運行。
在上級調(diào)度部門的部署指導(dǎo)下,今年來,我們調(diào)度所完成了***變電站、**變電站、**變電站、**變電站的遙測點接入工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視重要節(jié)假日的保供電工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們調(diào)度所先后編寫完成了六個保電方案,分別是:《***供電分公司元旦春節(jié)保供電預(yù)案》、《***供電分公司旅游景區(qū)保電運行預(yù)案》、《清明節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保電運行預(yù)案》、《五一節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保供電運行預(yù)案》、《中秋節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保供電運行預(yù)案》、《國慶節(jié)期間***供電分公司電網(wǎng)保電運行預(yù)案》。由于在保電工作過程中領(lǐng)導(dǎo)重視,未雨綢繆,所以我們?nèi)〉昧吮k姽ぷ鞯囊粋€又一個勝利。
電力營銷述職報告(篇8)
xx年來,xx總體工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、兄弟班組的配合下,以安全為中心、以抓狠電費回收和用電管理工作為重點,通過全組成員的辛苦努力,順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標?,F(xiàn)將我組一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、指標完成情況
1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9.3個百分點。
2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,比年初中心下達的線損指標6%,下降1.7百分點。
3、售電均價:綜合售電均價為525.25/千千瓦時,比年初中心下達的指標增長4.85百分點。
4、電費回收:當年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針。
1、認真開展安全活動,加強職工安全思想教育。
為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。
2、按時開展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識
為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓(xùn)計劃,適時對職工進行安全培訓(xùn),在春季大檢查前進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時在日常工作中,及時對工作人員進行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。
3、嚴格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章
為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對工作不認真者,嚴格按照經(jīng)濟考核的規(guī)定進行處罰。加強對車輛的管理,補充完善了車輛管理規(guī)定,嚴格了出車紀律,杜絕了交通事故的發(fā)生。
4、加強客戶的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運行
客戶的安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟效益,也影響著電網(wǎng)的安全運行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。為此,我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定,要求10kv專線客戶加強設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施,并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的提高。
三、采取有效措施,大力降低線損
1、采用合理的管理模式,有效降低線損
通過采用組包線,人包變的管理模式,把線損指標任務(wù)分配到人,線損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計
從年初開始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來共查出竊電戶7戶,追回損失4.98萬元。查出表計燒壞90戶,及時更換到期表計359塊,其中包括高壓用戶表計70多組。
3、維護檔案,保證營銷系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性
用戶檔案的準確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計的準確程度,年初我班發(fā)現(xiàn)客戶檔案和營銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的混亂,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護,并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現(xiàn)場對這部分用戶進行了逐一核對,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
電力營銷述職報告(篇9)
自19xx年參加工作以來,我一直從事著營銷方面的工作。從最開始的抄表催費,到專職的電費核算。20xx年,全所智能電表輪換完成后,轉(zhuǎn)為營銷員崗位,主要負責(zé)集抄運維、數(shù)據(jù)管理工作,同時身兼營銷資料管理員、網(wǎng)絡(luò)維護及供電所內(nèi)訓(xùn)師等多項工作。
回首自己這十幾年來的工作,心中感概頗多。有工作中取得了成績的自豪感,也有不如意時的失落感。平凡的一線工作繁瑣、辛苦,但是不管怎樣,我始終嚴格要求自己,不斷加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),使自己適應(yīng)電力行業(yè)的改革與發(fā)展。
長期的營銷工作,使我在實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。被表彰為國網(wǎng)恩施供電公司營銷技術(shù)能手,并于20xx年11月,代表公司參加了省電力公司技能比武,取得了歷年來的最好成績。
為了幫助同事們提升營銷業(yè)務(wù)技能,我們經(jīng)常利用雨天進行集中培訓(xùn),毫無保留地把我自己所懂的知識、積累的經(jīng)驗傳授給同事們,大家共同學(xué)習(xí),共同進步,共同提高,我覺得是一件非??鞓范幸饬x的事。集抄數(shù)據(jù)采集運維是一件非常辛苦的工作, 轄區(qū)全鄉(xiāng)有低壓用戶xx戶,公變xx臺,專變xx臺,xx區(qū)山高林密,大多臺區(qū)住戶分散,集抄運維的工作量和工作難度大。我每天上班的第一件事,就是關(guān)注“用電信息采集系統(tǒng)”,對信息采集不成功的表計,一一分析原因進行排除,如果確認出現(xiàn)了故障,哪怕是最偏遠的一戶,爬山涉水也要及時趕到現(xiàn)場進行處理。因為必須確保所有的設(shè)備運行正常,才能保證采集率100%。
20xx年x月x日清晨,我登錄系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)一級水庫xx村xx區(qū)有一戶數(shù)據(jù)未采集成功,初步分析是用戶表計故障,當即帶上設(shè)備和同事熊國輝一起去現(xiàn)場核查處理,先驅(qū)車一個多小時到雙龍村委會,下車花20多分鐘乘渡船過一級水庫,再步行一個多小時翻過一座山,才到達目的地。
經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)模塊燒毀導(dǎo)致采集不成功,立即更換了新模塊。這樣的事例在日常的采集運維工作中很常見,也已經(jīng)習(xí)慣了這樣的奔波。公司下達的智能表數(shù)據(jù)采集考核指標,公變、專變采集率100%,低壓采集率98%。而我們所的公變、專變采集率一直是100%,低壓采集成功率也始終保持在99.5%以上,甚至達到了100%在搞好采集運維工作的同時,我還要查看分析系統(tǒng)每天自動生成的用電信息報表,精準定位線損波動超過預(yù)警的配電臺區(qū),與前期線損異常臺區(qū)進行對比分析,列出需要現(xiàn)場巡查的臺區(qū)清單,并制定巡查計劃。一分耕耘一分收獲,有辛苦的付出,就一定總會有豐厚的回報。20xx年一季度,公司公布的營銷同業(yè)對標結(jié)果,我們所綜合指標在全公司十四個供電所中排名第一。這份沉甸甸的成績單里,浸潤著大家的汗水和辛勞,也有我的一份付出!
我深愛著我的這份工作!雖平凡,但忙碌而充實。
今后,我會以更加飽滿的熱情踏實工作,快樂生活,讓自己的人生在奉獻中閃光。
電力營銷述職報告(篇10)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:
感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下,我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的情況做如下述職:
參與企業(yè)的民主管理,使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會的一項主要工作任務(wù)。在每年的職代會上,按照職代會工作程序,都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論,如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后,在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法,并將每季度的考核結(jié)果公布與眾,作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿,開展各種活動,使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來。
職代會是行使民主權(quán)利的重要形式,作為工會委員會的成員,應(yīng)當把職代會當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早,電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,職代會年年開,提案年年,時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中,我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā),進行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā),研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。
針對這些,公司召開專門會議,除傳達上級文件、要求外,還要進行引導(dǎo)和啟發(fā)。二是組織座談會,請身邊職工發(fā)言,只要是企業(yè)的事、大家的事,什么都可以談。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來,再進行修改和補充,形成初步議案。四是再次召開會議,把初步議案與大家見面,逐字逐句地進行審議,征求意見,持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真,大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此,在傳達職代會精神的提案解答報告時,職工聽得非常認真,特別是當聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時,職工非常高興。
電力企業(yè)是國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),同時又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說,企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了,職工才有可能獲得更大利益。因此,我們一方面維護好職工的合法權(quán)益,另一方面也要維護企業(yè)的利益,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表,要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作。
電力營銷述職報告(篇11)
我自xx年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術(shù)助責(zé)以來,一年多的時間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、幫助下,在工作、學(xué)習(xí)和思想方面取得了很多進步,現(xiàn)將一年多來工作、學(xué)習(xí)、思想情況分析總結(jié)報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)
一年多來,我認真學(xué)xx方略、xx和公司工作會精神、xx省xx公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、xx董事長和xx總經(jīng)理在公司抗險救災(zāi)搶修復(fù)電總結(jié)表彰大會上的講話。進深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災(zāi)精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外,我還利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體來了解和學(xué)習(xí)政治時事,關(guān)注社會政治生活,對政治學(xué)習(xí)的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識
在業(yè)務(wù)知識方面,我參加了網(wǎng)公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營銷相關(guān)技能培訓(xùn)。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請教營銷信息化、自動化相關(guān)知識,并結(jié)合工作需要,自主學(xué)習(xí)信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀xx大學(xué)信息與自動化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),使自己的理論知識得到了很大的提高。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲,并在《xx電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作,提升工作能力
在過去的一年多時間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要參與完成了以下工作:
(一)營銷監(jiān)控中心建設(shè)
營銷監(jiān)控中心是通過對客戶服務(wù)系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng)、調(diào)度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,真正實現(xiàn)端到端的管理,全面提高營銷服務(wù)水平和層次。從年初建設(shè)開始,我參與了《云南電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善,建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,通過征求各部門意見,編寫《營銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的內(nèi)容》,年底組織監(jiān)控中心驗收,參與《xx司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《xxx營銷監(jiān)控中心運行管理制度》、《xx公司營銷監(jiān)控中心崗位職責(zé)》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,其中業(yè)務(wù)功能63項,數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務(wù)功能中,發(fā)供電模塊23項、需求側(cè)管理15項、營銷經(jīng)營13項、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項、其它2項。
(二)縣級公司“一體化”工作
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè),我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務(wù)》、《xx電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》、《xx公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網(wǎng)絡(luò)問題,參與《云南電網(wǎng)營銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)昆明局五華分局試點建設(shè)7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳
參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,協(xié)調(diào)昆明局、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶可以24小時通過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務(wù),讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,省時靈活,同時也節(jié)約了供電成本。
電力營銷述職報告(篇12)
1、認真開展營業(yè)普查工作按照市場營銷部部署的營業(yè)普查計劃,在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在今年7月對大用戶進行了專項營業(yè)普查。2、定期下廠檢查定期下廠檢查工作,是我班今年又一狠抓工作,本年度,經(jīng)過我班人員的共同努力,年初計劃檢查970戶,計劃外檢查445戶,經(jīng)濟用電檢查增收34.23萬元,其中追補電費26.04萬元,違約使用電費8.19萬元。
六、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量
今年來我班在日常工作中始終堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為用戶辦實事的精神,開展了一系列措施。1、加強服務(wù)理念教育有計劃定期對組員進行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,用語文明等方面的培訓(xùn),并經(jīng)常開展以搞好優(yōu)質(zhì)為主題的討論活動,通過全班的努力全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。2、設(shè)身處地為用戶著想,為用戶辦事實ххх老人家住14區(qū)29.107#,老伴是五金公司離休干部,自老伴去世后僅靠240元的撫恤金維持生活,由于老人是改嫁,雙方兒女都推搡責(zé)任,不贍養(yǎng)老人。老人長期以來身體不好,有哮喘和心臟病,撫恤金大部分用來看病、吃藥,生活非常困難,沒有錢交電費。拖欠數(shù)月電費。當?shù)弥先饲闆r后,班長主動帶頭在全班范圍內(nèi)給老人捐款,在短短10分鐘之內(nèi)就為老人捐款350元整。將老人所欠的103.8元的電費全部結(jié)清,246.2元預(yù)存到老人的名下。當我們將電費發(fā)票和電費預(yù)存單交到老人手中,老人非常激動,不停的感謝我們,通過這件事使我們更加堅定了為用戶著想,給用戶辦實事的信心。現(xiàn)在班里建立一份特殊用戶檔案,對類似這種情況全部建入檔案,盡我們的所能去幫助這些用戶。經(jīng)過全班的共同努力,我班服務(wù)意識,服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象,受到了社會各界的好評。
七、其它工作
1、班組建設(shè)今年我班修改完善了經(jīng)濟考核制度,并嚴格按照考核制度進行考核;從安全方面,班長與每個班組人員簽定了安全責(zé)任書,確定了每個人的安全責(zé)任。通過各種規(guī)章制度的制定,約束每個班組人員認真做好自己的本職工作,按時完成分配的各項任務(wù),從而加強了班組管理。同時對班組基礎(chǔ)資料做了大量的完善工作,建立健全各類資料。2、配合中心順利完成營銷系統(tǒng)的驗收工作今年6月省電力公司對我公司的營銷信息管理系統(tǒng)進行了驗收,驗收前我班配合中心做了大量維護和整理合同工作。由于這次工作時間緊,任務(wù)重,又不能影響正常工作,全班利用晚上和休息日加班、加點干,在不到兩個月的時間里對全部17000余戶檔案全部維護了一遍,所有的合同重新整理、修訂,配合中心順利的完成了營銷系統(tǒng)的驗收工作。
八、存在的主要問題
1、配網(wǎng)線損率仍不穩(wěn)定,有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。2、居民用戶當月欠費不能按時繳納,這部分用戶欠費戶數(shù)多,電費回收慢。3、電費回收率雖然有了很大的提高,但仍然存在催費人員責(zé)任心不強、催費不到位、連續(xù)欠費數(shù)月不采取停電措施的情況。4、低壓定期下廠工作不能完全按照計劃按時進行。5、低壓、商業(yè)用戶的用電管理工作還需加強。6、班組管理工作還存在一定的不足。7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處,主要表現(xiàn)在部分組員遇到素質(zhì)差叼蠻,無理等用戶時,不能從容面對。8、我們的培訓(xùn)結(jié)果與我們預(yù)期的目的相比,差距還很大,組員的理論知識和實際操作還有待于提高。九、下年度工作重點1、加強配網(wǎng)線損管理,分析線損不穩(wěn)定的因素,針對這些因素制定有效措施;2、加強臺區(qū)線損的管理,核對臺區(qū)用戶檔案,補充、完善臺區(qū)線損考核辦法,有效降低線損。3、針對今年電費回收中出現(xiàn)的問題,修改、完善電費回收考核制度,并采取有效措施,不斷提高電費回收率;4、加強大、中客戶的用電管理工作,以切實保證供用雙方的合法利益;加大用電檢查工作力度,堵絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,堅決制止違章用電及竊電行為,維護正常的供用電秩序;5、開展低壓、商業(yè)用戶的專項營業(yè)普查;6、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
電力職工代表述職報告
工作中文檔的編寫和修改是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一,范文在寫作實踐中的地位日益凸顯。范文向我們展示了寫作框架,幼兒教師教育網(wǎng)為你準備的“電力職工代表述職報告”相關(guān)信息一定會讓你受益匪淺,幼兒教師教育網(wǎng)提供的建議僅供參考具體還需結(jié)合實際情況!
電力職工代表述職報告(篇1)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:
在__供電公司x委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所x政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。
在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。
作為一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神,通過開展文體活動、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實履行職責(zé),為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年__月__日
電力職工代表述職報告(篇2)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自擔任職工代表以來,深感肩負的職責(zé)和重擔,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責(zé)人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,僅有職工才是工作的評判官,僅有群眾滿意了,我的工作才算合格了。所以,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員,進取主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
要當好職工代表,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。所以,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求,堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴謹嚴格、客觀務(wù)實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點,明確職責(zé)、強化協(xié)作,高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時,根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了20**年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。
要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學(xué)習(xí),為推進各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標,全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排,進取探索和改善學(xué)習(xí)方法,經(jīng)過全體工作人員團體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,強化學(xué)習(xí)效果。力求經(jīng)過強化政治意識、大局意識、職責(zé)意識和服務(wù)意識,加強思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時間,先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本事”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機,抓公文處理流程規(guī)范,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項工作都處于起步階段,我們經(jīng)過兩次大規(guī)模培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。
為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導(dǎo)和幫忙,可謂手把手的教,并對容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問題,發(fā)通知進行解釋規(guī)范,經(jīng)過半年運作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn),效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點,嚴把材料關(guān),深入一線,加強調(diào)研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深入基層,加強調(diào)研,團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作,近期,又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以iso9001貫標工作為依托,探索貫標工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實重點規(guī)章制度的通知》,堅持強化執(zhí)行,加強內(nèi)控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業(yè)管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ),并制定了最基本規(guī)章制度落實分解表,不斷推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前研究,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務(wù)
,會后總結(jié)經(jīng)驗和不足,力求經(jīng)過辦會鍛煉大家的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研究本事。同時,認真組織大家學(xué)習(xí)《20**年市直機關(guān)黨的工作會議文件匯編》、《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質(zhì)。
1、進取主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執(zhí)行,為解決基層關(guān)心的熱、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業(yè)單位辦事,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結(jié)歸檔的程序,按照嚴格工作程序、強化辦事時限,認真做好協(xié)調(diào)的要求開展督查,使全局各項決策和工作到達“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關(guān)鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
同時,為促進機關(guān)工作運轉(zhuǎn)效率的提高,使機關(guān)工作做到有計劃部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機關(guān)方針目標管理辦法,按照年目標、月計劃、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,并采取定量考核與定期測評的辦法,對機關(guān)工作進行測評打分,從而催生動力,產(chǎn)生壓力,確保把全局的各項決策、任務(wù)落到總體要求上,落到具體行動上,體現(xiàn)到具體成效上。三是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。辦公室是全局的信息中樞,為領(lǐng)導(dǎo)供給有價值的信息和決策依據(jù),是辦公室工作的一項重要資料。兩年來,辦公室以數(shù)量多、質(zhì)量高為目標,抓住信息反饋和信息調(diào)研兩個環(huán)節(jié),認真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調(diào)查研究,及時編發(fā)反饋信息,不斷提高信息的使用價值。信息的供給,不僅僅為市局領(lǐng)導(dǎo)決策供給了依據(jù),并且還為指導(dǎo)基層經(jīng)營工作發(fā)揮了進取的作用。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時,始終堅持正確的輿論導(dǎo)向,進取搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報道市局領(lǐng)導(dǎo)重要工作思路以及全市郵政在經(jīng)營、建設(shè)、改革、管理、發(fā)展等方面的先進經(jīng)驗和做法。此外,辦公室還及時認真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化提議等文稿的編寫。這
些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作干勁,創(chuàng)造郵政良好的內(nèi)外環(huán)境,宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。
2、以身作則,發(fā)揮好班長作用。作為部室負責(zé)人,要帶領(lǐng)大家干好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時堅持一種緊迫感和職責(zé)感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自我身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務(wù)、管理事務(wù),搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發(fā),不斷強化自身建設(shè),建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。
3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責(zé)。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是辦公室的重要職責(zé),直接關(guān)系到機關(guān)部門的運行效率,關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在協(xié)調(diào)時注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作由各自按照分管職責(zé)獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現(xiàn)辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領(lǐng)暢通。三是加強與部門之間的協(xié)調(diào),力求協(xié)調(diào)一致,保證機關(guān)工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在日常具體工作中,經(jīng)過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關(guān)工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作有序運行。
電力職工代表述職報告(篇3)
是我做為職工代表行使民主權(quán)力的一年,也是自己在客運工作上兢兢業(yè)業(yè)的一年。這一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在客運室職工的大力支持下,我感受到了自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一下,有成績,也有不足。在此,我將一年來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、注重自身理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),積極參加各級組織的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的報告,通讀了報告全文和新《黨章》內(nèi)容,堅持認真作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)形式,在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”的思想。與此同時,我還認真學(xué)習(xí)了各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,關(guān)注當前鐵路改革的形勢,學(xué)習(xí)先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。
職工代表是鐵路企業(yè)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽,更會時刻關(guān)心廣大一線職工的根本利益,相信和依靠他們,并全心全意為他們服務(wù)。在參加路局職代會期間,我認真聽取報告,深刻領(lǐng)會文件精神,關(guān)心鐵路的發(fā)展,為鐵路的發(fā)展積極獻言獻策?;氐浆F(xiàn)場后,我及時向其他職工傳達路局職代會精神,將路局新的政策、新的形勢帶到一線,讓廣大職工都能夠及時了解鐵路的各項新動態(tài),共同關(guān)心鐵路的發(fā)展。
職工們選舉我們做代表,是對我們的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,我始終和一線職工們密切聯(lián)系,虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動地保護他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題,但是又不知道向誰去表達自己的訴求時,我會及時向他們傳達路局的政策和規(guī)定,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。
在我從事客運工作十七年里,我始終認真履行工會小組長的職責(zé),在客運室我知道誰家的父母親身體不好需要長期照顧,誰家的家庭條件相對困難一點。當一些職工因工作疏忽、違章違紀被領(lǐng)導(dǎo)批評考核,思想上有包袱時,我會及時做好家訪談心工作,動之以情,曉之以理,找出癥結(jié)所在,讓職工充分認識到自己工作中的不足,不帶情緒上崗。當職工生活中遇到困難時,我總是動員其他職工全力以赴,熱情幫助,盡量減輕生活的壓力,使職工時刻感受到客運班組的關(guān)心和溫暖。在工作中,我用實際行動潛移默化地影響著班組職工,帶動大家對待本職工作從細微處著手,求實、求深、求細,用敢于吃苦、勇于奉獻的精神去踏踏實實做好本職工作。
雖然自己在擔任路局職代會代表的過程中自覺地發(fā)揮了個人的一點點作用,但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,如在個人的參政議政的能力上還有待進一步完善,在提案的針對性和質(zhì)量上也需要進一步提高。對自己的不足之處,我將不斷進行學(xué)習(xí),不斷進行反思,不斷加強與廣大職工的聯(lián)系與交流,以此來督促自己早日成為一名稱職的職工代表,不辜負各級組織和廣大職工的期望。
1、,我將繼續(xù)做好本職工作,積極服從組織安排,配合客運主任共同做好管理工作,在構(gòu)建和諧、激發(fā)動力、調(diào)動客人員工作積極性中發(fā)揮作用。
2、增強客運人員凝聚力和向心力,及時疏導(dǎo)職工中的不穩(wěn)定心理因素和壓力,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的班組內(nèi)部環(huán)境。
3、認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表,為鐵路的發(fā)展再做新貢獻。
述職人:
電力職工代表述職報告(篇4)
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。因初入社會,壓力較大。但正因為此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準:
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
電力職工代表述職報告(篇5)
各位代表、同志們:
我受分公司工會委托,就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。
...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務(wù),適時提出激勵員工干勁的口號,建立企業(yè)精神,鼓舞員工士氣。經(jīng)過樹立、宣傳先進典型,培養(yǎng)樹立個人利益與國家利益相統(tǒng)一的價值觀,把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結(jié)合,為企業(yè)做貢獻。
幾年中,全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風(fēng)過硬、精神風(fēng)貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強,四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題,為公司的發(fā)展壯大供給了政治保證。員工的社會職責(zé)心也有很大增強,工會堅持常年定點對口扶貧,支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾,并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學(xué)”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動,大家踴躍自愿獻錢獻物,累計達...件、...元,體現(xiàn)了移動通信員工的高尚風(fēng)格和對社會的愛心。
一、抓好職代會工作,充分發(fā)揮了民主管理作用。
職代會制度是我國實行企業(yè)民主管理的基本形式,是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、行使民主管理權(quán)利的機構(gòu),是企務(wù)公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情,有利于培養(yǎng)職工的職責(zé)感和主人翁意識,調(diào)動職工的進取性。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,工會認真遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定,協(xié)助公司黨政抓好職代會工作,于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會,貫徹落實職代會法規(guī),并按照職責(zé)具體組織實施了有關(guān)工作。設(shè)立機構(gòu)、建立制度、明確職責(zé)、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內(nèi)各次會議,向職工代表報告工作、提交審議經(jīng)過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務(wù)報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。
公司堅持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關(guān)部門擬稿后,會前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上經(jīng)職代會討論經(jīng)過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關(guān)于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會討論經(jīng)過。堅持了涉及職工權(quán)益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見,工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類,報告大會負責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo),及時答復(fù)、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見,提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作,第一屆職代會期間共征集提案...份,整理匯總為...條,其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條,由于各職能部門的努力,每條提案都作了答復(fù)并及時反饋,提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經(jīng)過合法渠道和民主參政議政,實施民主管理,職工群眾真正當家作主人,強化了主人翁意識,推動了公司的工作。
二、進取開展活動,激勵員工建功立業(yè)。
我們認識到,公司的興旺發(fā)達、效益提高才是員工的最大權(quán)益,工會工作的根本目的是:自覺服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心、促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,幾年來,公司工會與各部門互相配合,進取開展各種活動,調(diào)動員工工作進取性。
一是圍繞“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”,廣泛開展崗位建功活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
分公司工會在為實現(xiàn)服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先、兩個禮貌建設(shè)中,應(yīng)對競爭激烈的通信市場,發(fā)揚“改革創(chuàng)新,只爭朝夕,艱苦創(chuàng)業(yè),團結(jié)合作”的團隊精神,組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。
二是開展了“爭創(chuàng)標兵爭當明星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口勞動服務(wù)競賽”等活動,提出了“五心服務(wù)標兵”、“五心服務(wù)明星”的具體標準,號召員工進取奮起、不甘平庸,勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務(wù)、新形象”的口號,以“用心服務(wù),盡善盡美”為服務(wù)的最高境界,教育大家不斷確立服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、樹立服務(wù)品牌,鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化、差異化的服務(wù)方式,將“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)文化理念貫穿服務(wù)“創(chuàng)星”活動的全過程,重點在引導(dǎo)、培育和日常管理上?;顒又?,涌現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星名、服務(wù)標兵名、服務(wù)先進團體...個。使我公司服務(wù)工作和質(zhì)量進一步提高,在全省移動通信行業(yè)服務(wù)大檢查中順利經(jīng)過并獲得好評。
三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業(yè)務(wù)促銷活動。始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想,把動員職工努力完成企業(yè)各項通信生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)作為工作的著力點,深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主,努力想方設(shè)法克服低端手機市場滯銷的困難,保證按時、按質(zhì)、按量完成完成分公司下達的任務(wù)。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部,用戶入網(wǎng)4248戶,其他業(yè)務(wù)也大幅度增長,分公司大部分員工都是超額完成了任務(wù);完成信息1095318條,其中超額完成408318條,并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。
四是進行了“學(xué)習(xí)新知識掌握新技術(shù)”的崗位技術(shù)練兵活動。由行政、工會以及實業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務(wù)考核制度,經(jīng)過深入宣傳發(fā)動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓(xùn)提高,在員工中掀起了鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,分公司先后舉辦個崗位的練功大比武,涌現(xiàn)了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術(shù)大比武。在全省移動通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績,先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優(yōu)秀獎,我公司工會獲得組織獎。
五是征集合理化提議,群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家,與公司同呼吸、共命運,為公司發(fā)展獻計獻策。大家進取響應(yīng),踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,及時研究、采納,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高效益起到了促進作用。
六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻的先進團體和個人,大張旗鼓地表彰宣傳,并號召員工向先進學(xué)習(xí),努力為分公司發(fā)展做貢獻。四年中,共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人,受到了表彰和嘉獎。激勵了先進,帶動了大家。
三、源頭參與管理,維護員工合法權(quán)益。
一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針,明確公司與員工的權(quán)利和義務(wù),維護公司與員工的合法權(quán)益。省公司將《四川移動通信有限職責(zé)公司團體合同》討論稿下發(fā)到分公司后,工會專門組織了相關(guān)人員進行認真討論,及時反饋到省公司。上級頒布后,分公司進取貫徹實施,認真落實。
二是堅持企務(wù)公開。1、建立了領(lǐng)導(dǎo)機制。年月,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政工領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主管為成員,加強了領(lǐng)導(dǎo)。2、建立了工作機制。設(shè)立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風(fēng)廉正建設(shè)公開小組。分公司制定了《企務(wù)公開實施細則》,提交職代會審議經(jīng)過,明確規(guī)定了原則、資料、職責(zé)、程序、措施,職責(zé)到部門到人。3、建立了監(jiān)督機制,成立監(jiān)督小組,定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開,增加了決策的透明度,強化了民主管理。
三是參與制定工作、管理制度和公司決策,兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協(xié)商》等實施細則。制定中,結(jié)合公司實際,充分研究職工權(quán)益因素,從制度上、源頭上維護了職工利益,未發(fā)生員工合法權(quán)益被忽視、受侵害的問題。
四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《消防法》等法規(guī),認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全,經(jīng)常檢查、督促整改。四年中,分公司無火災(zāi)、設(shè)備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故,實現(xiàn)了安全防事故目標。
四、關(guān)心員工疾苦,幫忙排憂解難。
工會是員工的“娘家”,對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情,工會作為第一知情人和第一職責(zé)人,及時進行調(diào)查了解并立即反饋,同時向公司和有關(guān)部門反映,共同解決問題和困難,努力抓了職工的福利。
一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視,努力解決住房問題,新建套集資房,騰空套住房,使大部分職工安置了福利房或集資房,員工住房有了很大改善,人均到達平方米。
按公司安排,工會對公司住房、余房進行清理,制訂了住房分配方案,對分房人員按照規(guī)定條件排隊打分,順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權(quán)工作,協(xié)助有關(guān)單位抓了物業(yè)管理,為員工解決了住房問題。職工充分信任工會,分會充分代表職工,分會對職工整體的思想動態(tài)有所了解,在向上反映的同時,與職工談心,盡量把問題化解在基層,調(diào)解職工之間的矛盾。
二是開展“送溫暖”活動,關(guān)心職工生活,將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈,當好“貼心人”。實踐證明,“送溫暖”形式,能很大程度地融洽人際關(guān)系,使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關(guān)心,激勵員工的工作熱情。工會始終把關(guān)心員工當作重要工作來抓,經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情景,及時解決他們遇到的問題、難處,經(jīng)常同領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通情景,發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中,默默的為大家排憂解難,贏得到了員工的充分信任。
三是搞好“非典”防疫,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。去年春夏,“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū),我公司系公共服務(wù)單位,形勢更加嚴峻,任務(wù)尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,公司花大力氣抓預(yù)防“非典”工作,成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,工會牽頭負責(zé)全體員工和營業(yè)場所預(yù)防“非典”的具體工作,各部門、班組設(shè)預(yù)防“非典”工作聯(lián)絡(luò)員。從五月份開始,每一天了解員工身體狀況,檢查營業(yè)場所和車輛消毒情景和預(yù)防措施。按照市里有關(guān)單位要求,工會堅持逐日報告制度。
四是關(guān)心員工身體健康。
1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作,我們經(jīng)常對員工身體狀況進行了解,并先后安排了...人到醫(yī)院進行全面體檢,查出疾病的及時安排復(fù)查診治。
2、加強了醫(yī)藥費管理,修訂了《退休職工醫(yī)藥費管理辦法》,規(guī)范報銷手續(xù),防止浪費和漏洞,保證了職工治病的正常開支。公務(wù)員之家版權(quán)所有
3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng),使員工的身心得到休養(yǎng)生息。
五是抓好女職工工作。女職工較多,是我公司員工結(jié)構(gòu)的突出特點。作好女職工工作,充分發(fā)揮女職工作用,是工會的重點工作之一。
1、建立了公司女職工委員會,選送名女職工干部培訓(xùn)。
2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創(chuàng)“巾幗示范禮貌崗”活動。年月,炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號,為分公司班組建設(shè)樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強烈反響,激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。
3、做好女職工特殊勞動保護,合理安排工作,定期組織女員工進行婦科專項體檢,保證她們的身體健康。4、組織女同志學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,引導(dǎo)她們用法律保障權(quán)益。5、每年三八節(jié)對先進女職工予以表彰,并組織其到昆明等地參觀學(xué)習(xí)。
六是努力做好離退休人員工作,為老同志排憂解難。老同志是移動事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,也是公司的財富。
我們認真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定,在政治、生活上、精神上關(guān)心照顧老同志,采取多種措施和辦法為他們辦實事。
1、定期組織退休員工學(xué)習(xí)和過民主生活,并對名退休的優(yōu)秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節(jié)召開退休員工團拜會、座談會,為他們送上節(jié)日祝福和禮物。
2、對退休員工遇到的困難和問題,及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游,開闊了老人的視野。
3、做好內(nèi)退員工管理工作,調(diào)整內(nèi)退員工的住房公積金,及時了解內(nèi)退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況,有什么問題和疑慮,經(jīng)過工會的解釋和向有關(guān)部門的進取反饋,盡心幫忙內(nèi)退員工解決實際問題,使內(nèi)退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情景,一樣享受企業(yè)的各項福利待遇。
4、按時為退休同志繳納各種保險金,及時報銷醫(yī)療費,探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬,并幫忙料理后事,對家屬的困難及時上報解決,體現(xiàn)了公司的溫暖。
五、結(jié)合各項工作,建設(shè)職工之家。
我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)立“職工之家”活動,結(jié)合公司實際,制定了建家辦法,有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述,緊密結(jié)合各項工作,主要從四個方面建家:
一是建設(shè)開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創(chuàng)服務(wù)品牌、技術(shù)創(chuàng)新等活動,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起了很好的推動作用。
二是建設(shè)參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針,以抓好職工代表大會為根本,堅持企務(wù)公開制度為措施,保證職工群眾參政議政。同時逐步規(guī)范“平等協(xié)商團體合同”工作,經(jīng)努力,行政、工會雙方簽下了《團體合同》,保障了員工民主權(quán)利,發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,調(diào)整勞動關(guān)系,合作共事,同謀企業(yè)發(fā)展,維護了企業(yè)和員工合法權(quán)益。
三是建設(shè)互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則,堅持在發(fā)展通信的基礎(chǔ)上,堅持為職工辦實事辦好事。
六、豐富職工業(yè)余生活,推動企業(yè)文化建設(shè)。
我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設(shè)的重要載體,是加強群眾工作的有效方式和途徑,使群眾在參與中受到了教育,得到了提高。主要抓了三項:
一是工會在分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下下,成立了“移動藝術(shù)團”。演員們不顧上班后的疲勞,利用業(yè)余時間刻苦排練文藝節(jié)目,在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯(lián)歡,精彩的表演迎來陣陣掌聲,展示了移動員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業(yè)務(wù)宣傳進行歌舞表演,將宣傳活動推向高潮,拉近了移動人與廣大移動客戶的距離,傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月,為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機場通航,分公司藝術(shù)團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業(yè)形象。
二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動,增強員工身體素質(zhì)。工會活動室定期為員工開放,購置了文體活動器材,請專職教練輔導(dǎo)大家學(xué)習(xí)器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊,并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運動會,在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽,均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊,并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中,分公司工會多次獲得組織獎。
三是進取利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日,開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講,豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年,分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎。
七、加強工會組織建設(shè),努力提高工作水平。
一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神?!豆ā奉C布和工會十四大召開后,組織工會干部認真學(xué)習(xí),舉辦工會小組長以上人員學(xué)習(xí)班,熟悉資料條款,領(lǐng)會精神實質(zhì)。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。
二是加強工會組織建設(shè)。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會中來”的要求,及時吸收新會員,分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會組織,入會率達100%。會員會籍檔案實現(xiàn)了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高,先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業(yè)務(wù),水平、素質(zhì)有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展,圓滿地完成了工作目標任務(wù)。
三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來,共撰寫了篇論文,分別獲得省、市工會等獎,并努力把研究成果運用到工作實踐中去,對我公司工會工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導(dǎo)作用。
四是努力做好工會財務(wù)和經(jīng)審會工作。強化經(jīng)費的管理,認真做好自查,按時上繳工會經(jīng)費,建立、完善并嚴格執(zhí)行《工會財務(wù)制度》,工會經(jīng)費堅持了收好、用好、管好的原則,用好用活工會經(jīng)費,杜絕不合理開支和漏洞,定時向職代會報告和公布收支情景,保證了經(jīng)費全部用在了工會活動中,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的問題。
今后四年工會工作總體思路是:
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標,深化落實“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略重點,以先進文化指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè),要把轉(zhuǎn)變職工思想觀念和加強職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為企業(yè)文化建設(shè)的主要資料,抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》,進一步落實“五突破、一加強”,實施“員工滿意工程”力度,實施“員工素質(zhì)工程”工作,加強員工群眾思想政治工作,及時反映員工思想動態(tài)。最大限度地調(diào)動和保護員工進取性和創(chuàng)造性,消除企業(yè)前進的后顧之憂,保障分公司實現(xiàn)“創(chuàng)...一流通信企業(yè)”目標。
二、領(lǐng)導(dǎo)全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”,市場、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門,組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務(wù)。
三、繼續(xù)組織開展以科技提高、業(yè)務(wù)服務(wù)和管理創(chuàng)新為主要資料的群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、合理化提議活動,探索解決移動通信生產(chǎn)中遇到的熱點、難點問題,推動公司的技術(shù)提高。組織開展崗位技術(shù)練兵活動、業(yè)務(wù)技能競賽,鼓勵員工崗位練兵自學(xué)成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓(xùn)工作。
四、強化民主管理工作。改革越深入,深層次的問題和矛盾就越突出,我們要應(yīng)對這些問題和矛盾,探索民主管理的新途徑和新方法。繼續(xù)完善職代會制度,組織實施召開職代會,培訓(xùn)職工代表。繼續(xù)完善企務(wù)公開制度,開展好企務(wù)公開工作,配合企業(yè)行政,發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用,落實員工的合法知情權(quán)。進一步完善平等協(xié)商機制,簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。
五、以人為本,尊重人,愛護人,當好員工的娘家人、貼心人,繼續(xù)加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度,消除企業(yè)前進的后顧之憂。
六、搞好工會組織建設(shè),工會是員工的群眾組織,是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會改選,配備各級工會干部,進一步提高工會干部素質(zhì)和工作本事。做好建家創(chuàng)模的工作,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,把推進企業(yè)內(nèi)部改革和不斷提高經(jīng)濟效益作為建設(shè)“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經(jīng)費,加強工會財務(wù)管理。做好工會信息和調(diào)研工作,及時上報工會信息,建立工會基礎(chǔ)資料計算機管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會工作的新問題、新思路、新經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量,把分公司工會建設(shè)成為研究型、知識型、服務(wù)型組織,爭創(chuàng)四川移動企業(yè)一流工會。
電力職工代表述職報告(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年_月_日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的`問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自我,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準:
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,現(xiàn)對工作有較強的處理本事。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面本事尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身本事,也為了更好提高工作本事,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
電力職工代表述職報告(篇7)
各位代表:
xxxx年,在xxxx公司工會和xxxx公司黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責(zé)。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務(wù)公開、標準化建設(shè)、班組建設(shè)、維護女職工權(quán)益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。
現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責(zé)情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、民主管理方面
1.切實履行職工代表職責(zé)。
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。
2.充分發(fā)揮職代會作用。
積極參與送變電工程公司職代會,學(xué)習(xí)公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結(jié)果反饋給職工,確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。
3.開展職代會質(zhì)量評估工作。
為提高職代會質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會作用,xxxx公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.廣泛征集合理化建議。
在今年xxxx月份,我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達xxxx人。共征得合理化建議xxxx條,被公司采納xxxx條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用。
5.維護女職工合法權(quán)益,提升女職工綜合素質(zhì)。
xxxx公司十分重視維護女職工的`合法權(quán)益,組織全體女職工學(xué)習(xí)與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應(yīng)當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓(xùn)班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工開展關(guān)愛一線活動,極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性,推動了xxxx公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、聯(lián)賽活動方面
1.積極組織職工參加公司開展的“xxxx”活動。
xxxx公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“xxxx杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,組織了“×xxxx化藝術(shù)節(jié)”系列活動,×xxxx司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得×xxxx賽第×xxxx、×xxxx賽第×xxxx的優(yōu)異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團結(jié)向上、努力拼搏的精神面貌。
2.開展“全民健身日”活動,提高健身意識。
xxxx公司分會以“全民健身日”活動為契機,組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結(jié)合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關(guān)愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態(tài),促進職工身心健康。
3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。
充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發(fā)放xxxx、xxxx、xxxx及其他各類雜志等書籍共xxxx余冊。
4.不斷加強班組建設(shè),夯實企業(yè)發(fā)展根基。
班組建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,只有通過不斷夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理,方能促進企業(yè)的長期良性發(fā)展。xxxx公司深入推進“六型一化”班組建設(shè),通過組織班組長進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定班組建設(shè)方案等多種形式,建立起推動班組建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展的長效機制,班組長和員工隊伍整體素質(zhì)普遍提高,班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎(chǔ)地位進一步鞏固。
三、人文關(guān)懷方面
人文關(guān)懷保障一線員工健康。xxxx公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視,對集體合同落實情況、安全生產(chǎn)、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關(guān)愛一線等慰問行動,將公司的'關(guān)懷送給職工,鼓勵職工干勁。
四、調(diào)查研究方面
深入開展調(diào)查研究,提高工作水平。今年以來,我積極參加公司工會開展的工會干部作風(fēng)建設(shè)“四個一”主題活動及工運理論調(diào)研工作。在“四個一”活動中,我進行了關(guān)于班組管理創(chuàng)新的有效途徑的專題調(diào)研,首先是參加掛鉤班組的班務(wù)管理、安全生產(chǎn)、民主建設(shè)等班組活動,了解班組建設(shè)工作的現(xiàn)狀,而后以送電工和安全員的身份參加施工生產(chǎn),體驗施工一線職工的工作過程,并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現(xiàn)場安全文明施工”的集體談心,激勵大家的工作熱情,宣傳安全第一的理念。通過開展調(diào)查研究,掌握了班組建設(shè)工作的情況,為今后工作開展提供了有力保障。
五、自身學(xué)習(xí)方面
注重理論學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進性。一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),積極參加公司工會組織的各種學(xué)習(xí)活動,并組織職工干部進行集中學(xué)習(xí)。同時,我還認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識,關(guān)注電力建設(shè)企業(yè)所面臨的形勢,學(xué)習(xí)先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。
各為代表,本人xxxx年度履行職工代表職責(zé)報告完畢,在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì),團結(jié)和依靠廣大干部職工,廣泛深入施工一線工地,了解職工意見和建議,以公司發(fā)展為己任,盡心盡責(zé)為職工謀福利,發(fā)揮職工代表最大作用。
最后,我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。
謝謝大家!
電力職工代表述職報告(篇8)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
在xxxx供電公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。
在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。
作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,通過開展文體活動、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實履行職責(zé),為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
電力職工代表述職報告(篇9)
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時也感到肩負的職責(zé)和重擔。所以,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,進取主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終堅持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),進取深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等資料。經(jīng)過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級堅持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。所以,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神?;氐絾挝?,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問題,進取去幫忙他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自我的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自我不足。從高度上認識自我工作的重要性,不能因為自我工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進取想辦法,無論大事小事,都要盡自我的本事去幫忙。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的本事,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自我處理和解決問題的本事。
2、作為職工代表,要不斷提高自我的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自我的知識面,提高自我的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
電力職工代表述職報告(篇10)
各位代表:
××年,在××公司工會和××公司黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責(zé)。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務(wù)公開、標準化建設(shè)、班組建設(shè)、維護女職工權(quán)益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。
現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責(zé)情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
1. 切實履行職工代表職責(zé)。在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。
2.充分發(fā)揮職代會作用。積極參與送變電工程公司職代會,學(xué)習(xí)公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結(jié)果反饋給職工,確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。
3.開展職代會質(zhì)量評估工作。為提高職代會質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會作用,××公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.廣泛征集合理化建議。在今年××月份,我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達××人。共征得合理化建議××條,被公司采納××條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用。
5.維護女職工合法權(quán)益,提升女職工綜合素質(zhì)?!痢凉臼种匾暰S護女職工的合法權(quán)益,組織全體女職工學(xué)習(xí)與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應(yīng)當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓(xùn)班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工開展關(guān)愛一線活動,極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性,推動了××公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
1.積極組織職工參加公司開展的“××”活動。××公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“ ××杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,組織了“××文化藝術(shù)節(jié)”系列活動,××公司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得××比賽第××名、××比賽第××名的優(yōu)異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團結(jié)向上、努力拼搏的精神面貌。
2. 開展“全民健身日”活動,提高健身意識?!痢凉痉謺浴叭窠∩砣铡被顒訛槠鯔C,組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結(jié)合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關(guān)愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態(tài),促進職工身心健康。
3.組織開展 “薦書、送書、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發(fā)放××、××、××及其他各類雜志等書籍共××余冊。
電力職工述職報告匯編
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電力職工述職報告(篇1)
今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負責(zé)電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工,電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作,電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的,當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學(xué)習(xí)的機會,要想說服別人當然要有充分的理由,專業(yè)方面就應(yīng)該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況:
一、海邊的腐蝕特別重,原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點,一開始半信半疑。在設(shè)計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現(xiàn)場預(yù)留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前,經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒?
二、由于基礎(chǔ)下面全是巖石,防雷效果不好,原設(shè)計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值,在與其他建筑物基礎(chǔ)沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
因暑期工程停工一個半月,也因工程裝修方案我們?nèi)チ艘惶松虾?。上海是個繁華的城市,涌動于城中的是最新的時尚,她的建筑也有其獨特的風(fēng)格,在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群,領(lǐng)略了昔日“遠東華爾街”的風(fēng)彩。中國銀行、和平飯店、海關(guān)大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設(shè)計師之手,也并非建于同一時期,然而它們的建筑色調(diào)基本統(tǒng)一,整體輪廓線處理的驚人的協(xié)調(diào),無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小,金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?
下半年我的工作主要是負責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案,電氣管路敷設(shè)應(yīng)該很簡單,但因為方案不確定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑,事實再一次教給我一個教訓(xùn):輕敵必挨打。上海的設(shè)計方案跟本就不能用在地區(qū),沒辦法一切從頭來吧,知識就是在一次次挫折中學(xué)習(xí)到的。
20xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后,看到他們一個個在各自領(lǐng)域大展身手,雄心勃勃的樣子,內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
電力職工述職報告(篇2)
20-年是-公司鞏固發(fā)展成果,強化內(nèi)部管理,加快發(fā)展取得突出成效的一年。一年來,公司各部門及各控股公司在公司董事會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和扶持下,在相關(guān)部門的密切配合下,堅持以“立足-,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路為指導(dǎo),全面貫徹和落實-公司2006年工作會議精神,較好地完成了-年各項工作任務(wù),經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,內(nèi)部管理逐步加強,公司影響力不斷提升,綜合實力顯著增強,黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作取得明顯成效。
一、各項經(jīng)營指標完成情況
公司本部各項經(jīng)營指標完成情況。總資產(chǎn)報酬率、銷售回款率、設(shè)備完好率等其它各項經(jīng)濟指標均達到或超出目標要求。
安全生產(chǎn)指標:全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故,繼續(xù)保持著連續(xù)安全的良好局面。
控股公司各項經(jīng)營指標較去年同期顯著提高。
-公司全年預(yù)計實現(xiàn)安全-,比去年同期增長-,預(yù)計主營業(yè)務(wù)收入將達到-,同比去年電耗、藥耗、氯耗等成本均有明顯下降,預(yù)計實現(xiàn)利潤-萬元,均實現(xiàn)年初下達的指標并達到國家規(guī)定標準。
-自去年綜合合格率100%。合格率100%。均達到或超出年初下達的任務(wù)目標。
-公司全年較好地完成了公司下達的指標。
-預(yù)計全年-,泵站及管線運行狀況良好,較好的完成了全年工作任務(wù)。
-全年共辦理投標和履約擔保-筆,擔保資金風(fēng)險為零。咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)取得了長足的進步,分別承攬并組織了-X考核工作,完成了-的前期法律及政策方面的業(yè)務(wù)咨詢。
以上這些成績的取得即是在-快速發(fā)展這一宏觀形勢帶動下的結(jié)果,更是各部門、各控股公司全體干部、職工兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,扎實苦干的結(jié)果。
二、重點工程建設(shè)進展順利。
公司加強了對各項重點工程的監(jiān)督管理和科學(xué)調(diào)度,克服重重困難,各項重點工程建設(shè)扎實推進。
新辦公樓建設(shè)項目,主體建設(shè)已通過竣工驗收,幕墻工程、內(nèi)部裝修、設(shè)施安裝及廠區(qū)布置等工程都已基本完工,待驗收后即可正式投入使用,為-提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)搭建了新的平臺,有效的`提升了-的品牌形象。
-的-輸電線路工程自去年開工,今年已完成高壓設(shè)備接交實驗,目前線路工程完工,竣工資料正在整理中。
--設(shè)備檢修、改造及廠區(qū)建筑物整修工程全面完成,顯著提高了生產(chǎn)效率,改善了企業(yè)形象。
-目前全線完工,完成了工程竣工資料整理,并具備驗收條件。工程款已大部分撥付,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
-建設(shè)工程穩(wěn)步實施。為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對-網(wǎng)絡(luò)配套的需求,各公司加大建設(shè)力度,確保安全生產(chǎn),促進當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展。07年,-公司共鋪設(shè)管線-公里,完成預(yù)算投資-萬元。-公司新建管線-公里。-服務(wù)部完成了x消防站、道路綠化工程用水所需的管網(wǎng)建設(shè)共計-公里。-廠第二條出廠-管線工程,經(jīng)沿線測繪后已經(jīng)完成了初步設(shè)計,并通過了市局審核,現(xiàn)正處于施工圖設(shè)計和資金籌措階段。對-高速公路占壓-管線切改工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查及資料整理工作順利完成。積極參與了--管線建設(shè)工程的建設(shè)工作。
電力職工述職報告(篇3)
各位代表:
20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權(quán)力,在公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!下面,我將一年來履行職工代表職責(zé)情況報告如下:
一、深化民主管理,履行代表職責(zé)
從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關(guān)心的熱點和難點問題,從而為提出相關(guān)提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導(dǎo)、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。
在20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務(wù)透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導(dǎo)職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權(quán)益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。
二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動
工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術(shù)運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、代表職工利益,為職工辦實事
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù),堅持從群眾中來到群眾中去。我作為公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平,建設(shè)文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關(guān)愛職工落到實處。
四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常
民主管理情況在職代會暨20xx年工作會議上,我認真聆聽和學(xué)習(xí)總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領(lǐng)悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學(xué)習(xí)方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學(xué)習(xí)。積極引導(dǎo)職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責(zé)任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設(shè),持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。
五、加強自身素質(zhì)建設(shè),全面提升工作水準
作為職工代表,我非常注重加強自身素質(zhì)建設(shè)。一年來,我積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn),始終堅持理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力踐行實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強了責(zé)任感和使命感。在工作中,我以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求自己,加強自身黨性建設(shè),時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關(guān)心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導(dǎo)職工情緒,及時處理有關(guān)利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。
各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。
電力職工述職報告(篇4)
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責(zé)任和重擔。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神?;氐絾挝唬杆傧蚱渌毠鬟_公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。
作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
各位代表、同志們:
我于20xx年8月調(diào)入xx站,任站xx職,主管運輸、安全工作。20xx年以來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全站干部職工的共同努力和大力支持下,立足本職,務(wù)本求實,扎實苦干,狠抓落實,全面完成自己分管各項工作,確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定,截止20xx年12月31日,車站實現(xiàn)行車安全1235天?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況,并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下,請各位代表予以審議。
隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對安全管理的、標準提出了新的更高的要求,為適應(yīng)新形勢下的安全管理工作需要,一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,尤其是學(xué)習(xí)十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式,特別是加強對部、局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),進一步更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務(wù)。
一是加強安全教育,進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想,我?guī)ьI(lǐng)職教干部,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容,加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責(zé)任意識教育、職業(yè)道德教育,讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系,使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義,引導(dǎo)干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
二是完善長效機制,進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷,我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部,結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化,對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理,拾遺補缺,進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》等29項制度,涉及面寬,覆蓋面廣,解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題,確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性,進一步規(guī)范了車站安全管理工作,為全面推進車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是突出業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅持“以人為本,提素保安全”的戰(zhàn)略方針,帶領(lǐng)職教干部,本著“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則,以新規(guī)章、新標準、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓(xùn)內(nèi)容,采取集中培訓(xùn)、分崗輪訓(xùn)等方法,重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,共有干部職工794人次參加培訓(xùn),有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作,組織干部職工開展各類應(yīng)急預(yù)案的模擬演練,進一步提高了干部職工的應(yīng)急處理能力。
四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點,在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即:“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點,組織業(yè)務(wù)干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范,進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準,確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。
結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點,制定《安全檢查手冊》,讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”,切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時,對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè),落實干部包保,實行全方位、全過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題,認真分析,查找原因,制定整改措施,督促有關(guān)部門抓好落實。
同時,嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定,除對責(zé)任者進行經(jīng)濟考核外,所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責(zé)考核。今年以來,進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件),161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次),款項達到15426元,極大地觸動了干部職工,切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
五是強化質(zhì)量控制,進一步提升設(shè)備設(shè)施質(zhì)量。始終堅持用、管、修的原則,組織業(yè)務(wù)干部,進一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度,加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護信號等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護與維修,從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生,確保了各種設(shè)備的正常使用。同時,對生產(chǎn)設(shè)備的購置,堅持從源頭上進行控制,嚴格按規(guī)定把關(guān),確保設(shè)備安全、可靠和先進性,杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
六是運用有效載體,進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體,以“思想認識、安全管理、干部作風(fēng)、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容,全面,全方位地反思查找安全隱患,并從源頭上采取有力措施,抓好整改落實?;顒悠陂g,共深挖和整治了353個突出安全隱患,修訂和完善安全管理制度32項,進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一,有效的防止了各類事故的發(fā)生。
七是精心組織,強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施,使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時指標得到的有效的控制,截止12月31日,車站停時完成19.9小時/車,中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時,我站的運輸效率始終名列全局之首。
三、廉潔自律,強化作風(fēng),作好表率。
作為一名共產(chǎn)黨員,我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠?zé)人,我更加明白自己所肩負的責(zé)任,在日常工作中,我始終從嚴管理,到車間班組檢查,從不因人而異,從不搞私人關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題,一律按車站規(guī)定處理,決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風(fēng)過硬。始終牢記職責(zé),嚴格管理,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
安全管理的好壞,關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。作為安全主管,我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務(wù)實的精神和作風(fēng),全心全意地為車站的安全管理工作服務(wù)。一年來,面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題,我始終迎難而上,強力攻關(guān);一年來,我始終胸懷大局,情系安全,在自己的工作崗位上默默耕耘,為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來,不管遇到什么困難,我始終勇敢面對,毫不退縮,不放棄、不拋棄。今后,我將一如既往,不懈追求,永不言棄!
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責(zé)任和重擔。自擔任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。
在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。
一年來,始終堅持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致。
我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持思想上的先進性。與此同時,我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。
在參加職代會期間,認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策。回到班組,迅速向其他職工傳達職代會的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。
我平時密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
自XXXX年11月,我榮幸地被xx中學(xué)選舉為農(nóng)場職工代表后,深感肩負的責(zé)任和重擔,無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。
一、加強思想學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行義務(wù),能全身心地投入教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
作為一名教師,我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生,做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長的過程中,老師對學(xué)生具有終身影響力,因為老師伴隨著學(xué)生身心的成長,親歷學(xué)生成長的每一個環(huán)節(jié),在學(xué)生的成長過程中打上深深的烙印。
因此,我具有強烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對學(xué)生既有嚴格的管理,又有耐心細致的思想工作,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的權(quán)利,在教育過程中得到了學(xué)生、家長、同行的高度認同,也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。
二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。
擔任班主任期間, 能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導(dǎo),與學(xué)生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準則,就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。
因此,在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績,德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關(guān)系融洽,工作耐心細致,能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用,讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育,教育學(xué)生為人要誠實守信,做事要有責(zé)任感,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生敬而親之。
長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo),家長密切配合,因此班級班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)也好,學(xué)校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。
三、鉆研業(yè)務(wù),做一名出色的教師。
回顧這一階段的工作,學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學(xué)習(xí),以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。
電力職工述職報告(篇5)
電力職工個人年度總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在這個辭舊迎新,回顧過去,展望未來的時刻,我深感責(zé)任重大。我代表我自己,結(jié)合我對自己過去一年的工作表現(xiàn),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進行年度總結(jié)。
一年來,我在電力公司投入了較多的精力,通過不斷努力,將工作提高到了一個新的水平。在公司同事的大力支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我能夠準確把握工作重心,不斷努力,跨越前進。
首先,我按時履行了交辦、承諾任務(wù),并取得了不俗的成績。我們公司是服務(wù)行業(yè),我十分珍惜公司賦予我的機會。對于每一項任務(wù),我都積極主動,不辭辛勞,充分認識任務(wù)的重要性,認真分析任務(wù)的具體內(nèi)容,結(jié)合自身工作實際,制定了周密的計劃,嚴格按計劃執(zhí)行。任務(wù)中常涉及各個部門和人員、各種復(fù)雜的技術(shù)指標、各種裝備、設(shè)施等,我總是耐心細致的參照指導(dǎo)文件和文件要求,通詢涉及部門,盡心盡力地完成任務(wù),不遺余力地保護公司的形象。
其次,我積極參與了各項培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和提高自身的能力。在公司的日常工作中,我時刻認識到自己的缺點和不足,深刻體會到在這個快速發(fā)展的行業(yè)中,自己的能力水平要隨時關(guān)注和提高。因此,我主動參加了各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,提高自己的業(yè)務(wù)理論知識和實踐經(jīng)驗。通過不斷學(xué)習(xí),我知道了如何快速分析和解決工作中遇到的各種問題,更好、更有效地組織工作。
最后,我與同事緊密協(xié)作,優(yōu)化工作流程,使整個部門工作效率得到快速提升。我們認真總結(jié)了過去的工作經(jīng)驗,制訂了具體的改進方案,實現(xiàn)了從單純的“操作工”轉(zhuǎn)變?yōu)橛兄侵\的“管理者”,并找到了各種方式來提高參與者的積極性。通過整合資源和協(xié)同作用,我們能夠迅速整合資源,達成共同目標。這使我們得以在更快的時間內(nèi)將任務(wù)交付,并提高了客戶的滿意度。
過去的一年,是我邁向工作崗位優(yōu)秀的一年,也成就了我成年個人和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)的一年。但同時也知道自己有哪些方面需要改進,還有很多不足之處需要自己提高。所以,在未來的歲月中,我將繼續(xù)提高自己的工作效率,再接再厲,勇于挑戰(zhàn),為電力事業(yè)的成功發(fā)展一步一步做出努力。
在這里,我也想感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持,讓我有機會在工作中發(fā)揮自己的長處。同時也感謝公司為我們提供了這樣良好的成長環(huán)境。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持我的熱情和創(chuàng)新精神,幫助公司的發(fā)展壯大。
謝謝!
電力職工述職報告(篇6)
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時也感到肩負的職責(zé)和重擔。所以,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,進取主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終堅持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),進取深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等資料。經(jīng)過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級堅持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。所以,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神?;氐絾挝唬杆傧蚱渌毠鬟_公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,進取去幫忙他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自我的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自我不足。從高度上認識自我工作的重要性,不能因為自我工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進取想辦法,無論大事小事,都要盡自我的本事去幫忙。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的本事,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自我處理和解決問題的本事。
2、作為職工代表,要不斷提高自我的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自我的知識面,提高自我的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
電力職工述職報告(篇7)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
現(xiàn)在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。
一、政治上一身正氣,兩袖清風(fēng)
本人本著一身正氣,兩袖清風(fēng)的做人原則,恪守著公生明,廉生威的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:當干部為什么?當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責(zé),忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想,為大家著想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu),強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調(diào)處理,在用權(quán)方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
二、學(xué)習(xí)上精益求精,永不知足
本人在電力主業(yè)工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗,來到電力大廈這么幾年下來,對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代,特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來,為了企業(yè)的的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應(yīng)時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學(xué)名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學(xué)習(xí)有幫助的書,我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過,但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng),這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)
自xx年電力大廈開業(yè)以來,我擔任副總經(jīng)理至今,一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,后根據(jù)工作需要,客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。所以,我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話,那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要,是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
電力所個人述職報告
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電力所個人述職報告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
大家好!
xx年已經(jīng)過去,在管理局和xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策,立足于本職,為完成管理局下達的各項任務(wù),堅持解放思想,實事求是,扎實工作,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務(wù),實現(xiàn)了泵站及南干水工建筑物的安全穩(wěn)定運行,向汾河水庫輸水8547萬方,較好地完成了本年度工作目標和安全生產(chǎn)目標責(zé)任制。
按照管理局黨委的要求,依照德、能、勤、績、廉的標準,結(jié)合自己的工作實際,下面就今年的工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們述職如下:
一、努力學(xué)習(xí),扎實工作,不斷提高自身素質(zhì),努力做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/strong>
一年來,我始終重視加強學(xué)習(xí)。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),提高自身思想政治素質(zhì)。二是堅持用科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀,馬克思主義的群眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風(fēng)上帶頭學(xué)習(xí)講政治,帶頭服務(wù)比貢獻,帶頭干事謀發(fā)展。三是認真學(xué)習(xí)與工作實踐密切聯(lián)系的新知識,注重理論聯(lián)系實際,用新知識、新理論指導(dǎo)工作,明確思路,強化措施,努力做到“發(fā)展有新思路,改革有新突破,各項工作有新舉措”。四是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線職工學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過加強學(xué)習(xí),自己的政治思想水平得到了提高,解決實際問題的能力有所增強,在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產(chǎn)安全、保障供水、隊伍建設(shè)等方面,做到齊頭并進,互相協(xié)調(diào),共同發(fā)展。
二、明確目標,依靠團結(jié),勤奮工作,圓滿完成年度各項任務(wù)。
根據(jù)年初簽署的工作目標責(zé)任書,結(jié)合下土寨管理處的實際,我們認真總結(jié)過去的經(jīng)驗,分析今年的任務(wù)特點,群策群力,積極出主意、想辦法,將總體目標分解細化,制定有效措施,有針對性地認真貫徹落實,較好地完成年度生產(chǎn)、安全等各項責(zé)任目標。
1、全年供水生產(chǎn)分兩個階段完成,從4月26日至10月22日累計聯(lián)合運行157天,向汾河水庫輸水總量8547萬方,按調(diào)度要求完成了年度供水任務(wù)。所轄泵站設(shè)備和輸水建筑物運行穩(wěn)定,未發(fā)生影響運行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站實現(xiàn)完全獨立運行,從而完成了從“以外協(xié)為主,我們跟班學(xué)習(xí)”到“以我為主,外協(xié)監(jiān)護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進,這一過程僅用了兩年的時間。
2、始終把生產(chǎn)安全作為一切工作的重中之重,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保在安全的前提下,穩(wěn)步發(fā)展生產(chǎn)。為了圓滿實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的總目標,我們制定了《安全生產(chǎn)目標控制實施細則》,在事前預(yù)防和落實各項安全措施上下功夫,把安全工作做深、做細。通過安全生產(chǎn)例會和現(xiàn)場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變職工的安全意識,要求每個職工進一步掌握《安規(guī)》、《兩票》、《安全生產(chǎn)管理標準》中的細則,使之成為每個職工的習(xí)慣行為和自覺行動,保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在布置、檢查工作的同時布置、檢查安全,我作為管理處負責(zé)人,身體力行,以身作則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
3、認真落實局綜合治理辦公室關(guān)于做好維護穩(wěn)定工作的要求,全年未發(fā)生破壞政治穩(wěn)定案件,實現(xiàn)了'四無',即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業(yè)余文化生活,進一步加強對青年職工的教育,使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區(qū)域安裝了防護窗,在火災(zāi)隱患部位增加了滅火器,增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育,全年未發(fā)生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理,完善用工檔案,嚴防治安問題的發(fā)生。加強了對泵站保安人員的管理,完善保安裝備,強化保安制度,有效保證了泵站的安全。隨著引黃立法保護的實施,我們的對外宣傳、關(guān)鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關(guān)工作也取得了一定進展。
三、加強管理,注重實效,勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力
1、加強設(shè)備管理,設(shè)備是泵站賴于生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。為進一步提高設(shè)備的健康水平,保證安全供水,我們嚴格執(zhí)行“兩票”制度,制定了《泵站設(shè)備巡回檢查暫行規(guī)定》,按時認真進行設(shè)備的巡視與檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設(shè)備清潔責(zé)任,各類臺帳記錄完整,標志清晰,數(shù)據(jù)準確。
2、加強生產(chǎn)技術(shù)與運行管理,堅持定期召開生產(chǎn)工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案并開展反事故應(yīng)急處理模擬演練,規(guī)范技術(shù)臺帳及記錄的填寫、嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)范和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程并嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設(shè)備運行性能參數(shù)、運行數(shù)據(jù)分析、設(shè)備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總,將生產(chǎn)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、抓好財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,按權(quán)限審批支付各類費用,另外還認真做好財務(wù)預(yù)算工作,控制非生產(chǎn)性開支。物資供應(yīng)做到各類帳物相符,手續(xù)完善,帳目清晰,結(jié)算準確,及時把好報帳關(guān),從而保證了全年度經(jīng)費、資金和物質(zhì)正常發(fā)揮作用。
4、加強民主管理,抓好班子建設(shè),穩(wěn)定職工隊伍
加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好泵站生產(chǎn)與職工生活等重大問題。二是注重維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。有事依靠群眾,依靠班子,充分發(fā)揮各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保了政令暢通,步調(diào)一致。三是做干部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求,做得好的給予表揚和肯定,做得不對的給予批評教育。凡是有思想問題的同志,主動跟他們談心、交心,干部職工有什么想說的,我也主動聽取他們的懇談,由于方法得當,確保了干部職工在工作中的主人翁精神。正是有了職工的支持,我的工作才開展得十分順利。
5、做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),我應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過兩年來的實際工作鍛煉,尤其是在今年上半年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和反思,思想上有了進一步提高,工作作風(fēng)上有了進一步的改進,組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板,注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)管理處內(nèi)外各種力量,把單位的事情辦好。
四、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,廉潔奉公、忠于職守
首先,我能夠按照“兩個務(wù)必”以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》來約束自己;按照“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”來嚴格要求自己;時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)。我們生產(chǎn)一線的干部,即是教練員,又是運動員,“上面千條線,下面一根針”,作風(fēng)問題直接會影響黨群、干群關(guān)系,因此,我一直認為我們應(yīng)“不以惡小而為之,不以善小而不為”。因此,不論是生活交友,還是工作學(xué)習(xí),我都能時刻保持清醒的認識,看我的言行是否與黨和人民的要求相一致,是否與“xxxx”的要求相一致。努力從自身做起,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不該拿的不拿,不該占的不占。凡是要求下級做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,沒有任何違紀違規(guī)行為發(fā)生。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在很多不足,例如在安全生產(chǎn)管理上、在職工思想教育、行為指導(dǎo)上,在突發(fā)事件的應(yīng)急處理上還有不足的地方,也導(dǎo)致了一些后果的發(fā)生。這些責(zé)任主要在我,我會在今后的工作中加強注意,不斷改進。
總之,通過對今年自己工作的總結(jié),成績與不足共存。在今后的工作中,在管理局、運行分局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的關(guān)心、幫助下,通過努力學(xué)習(xí),扎實工作,我一定能做到發(fā)揚成績,克服不足,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與我們管理處全體同仁一道,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、奮發(fā)進取,為運行分局在xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而多做貢獻!
電力所個人述職報告 篇2
一個班主任是一個職責(zé)心強的人,但未必是一個好班主任。有效地進行班級建設(shè)和管理,一支水平高、潛力強、素質(zhì)過硬的班干部隊伍是必不可少的。因此班級干部的選舉上應(yīng)堅持三個原則:一是文化成績務(wù)必要好;二是堅持“民主和集中相統(tǒng)一”的原則;三是班級干部務(wù)必要以身作則。
文化成績務(wù)必要好。班干部每學(xué)年改選一次,在過去的兩個學(xué)期務(wù)必沒有補考記錄,并獲得過獎學(xué)金的同學(xué)才有資格參加選舉。成績優(yōu)良的班干部隊伍,能夠有效地帶動全體學(xué)生重視基礎(chǔ)課、專業(yè)課的學(xué)習(xí),促進學(xué)習(xí)的用心性和對專業(yè)的熱愛,降低不及格率,保證每名學(xué)生的正常畢業(yè)。
班干部選舉上堅持“民主和集中相統(tǒng)一”的原則,即尊重學(xué)生的民主權(quán)利,在全體學(xué)生投票選舉的基礎(chǔ)上確定班干部人選,再由班主任實施集中原則,對入選學(xué)生任命具體職務(wù)。班長和團支書的表此刻班級管理中起著決定性的影響,是有效的連接班級和班主任的紐帶,因此,每一屆的班長和團支書務(wù)必能經(jīng)得起班主任的各項、各次考核。
班級干部務(wù)必要以身作則。在培養(yǎng)班干部的過程中,著重強調(diào)班干部的帶頭作用,要求每個人能以身作則。根據(jù)班級需要,實施班干部例會,對班干部要高標準、嚴要求,提高班干部工作潛力。不定時召開班干部會議,對班干部的工作進行總結(jié)和指導(dǎo)。班干部中只要有投機、違反紀律的現(xiàn)象,立刻免職,進行班委重組。
為保證管理工作的穩(wěn)定,班委重組時不再吸納新成員,在原有的干部上進行兼職,確保班干部隊伍的精良、高效。
市場營銷專業(yè)的學(xué)生和其他專業(yè)的學(xué)生相比,更加活躍、難以約束,難于管理,不能一成不變地采用一種管理模式,而要根據(jù)不同的年級,適當改變管理方法。
新生入校階段,主要嚴格紀律,重在引導(dǎo)。剛?cè)胄Υ髮W(xué)生活的一切都很陌生,生活方向不是很明確,這個時期要發(fā)揮班主任的正確引導(dǎo)作用,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的、明白學(xué)習(xí)時間的緊迫性和學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨性。要引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,遵守學(xué)校的各項紀律,將學(xué)生關(guān)注的重點定位于基本潛力和專業(yè)潛力的培養(yǎng)上,也就是學(xué)習(xí)好專業(yè)技術(shù)知識。
這個時期是班級構(gòu)成嚴格的紀律和良好的精神風(fēng)貌的關(guān)鍵時期。
大二階段,主要培養(yǎng)自理、自立的潛力。應(yīng)對著思想各異、性格不同的學(xué)生,如果無法建立他們自己的自理、自立潛力,班主任的工作就會多之又多,疲于奔命。認識到這一點以后,根據(jù)不同的學(xué)生分別進行不間斷的談話,使得每個人都能夠思考并定位好自己未來的發(fā)展方向并為之奮斗,教育學(xué)生要做一個正直、善良的人,對社會有用的人。例如:組織學(xué)生到聾啞學(xué)?;蛘呔蠢显哼M行慰問,培養(yǎng)學(xué)生的愛心。要有強烈的社會職責(zé)感,要有積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理,構(gòu)成一種積極向上的班級風(fēng)氣。
大三階段,主要拓展實踐潛力空間。市場營銷專業(yè)學(xué)生走入社會,需要較強的溝通協(xié)調(diào)潛力和人際關(guān)系處理潛力,這個學(xué)年,讓學(xué)生有目的、有意識地開展和參加一些專業(yè)性的社會實踐活動。如:為保險公司做電話調(diào)查、為房產(chǎn)公司做營銷策劃,等等,以各種形式的兼職方式將理論與實際相聯(lián)系。能夠適當放松請假制度,為學(xué)生帶給更多的校外接觸社會的機會。
大四階段,主要做好擇業(yè)前的準備。學(xué)生在有了必須社會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,基本能夠給自己畢業(yè)后的職業(yè)進行定位。班主任在此期間的工作是關(guān)注學(xué)生的情緒,并為學(xué)生的就業(yè)帶給各種意見和幫忙,尋找到適合自己的滿意的工作崗位。
孔子說過,親其師,信其道。班主任在與學(xué)生交往的過程中,時刻以“教育者”自居,以居高臨下的姿態(tài)出現(xiàn),在學(xué)生面前擺出盛氣凌人的架勢,學(xué)生必然敬而遠之;如果班主任隨和、平易近人,以朋友的姿態(tài)與學(xué)生們交往、談心、交心,說說自己的興趣愛好、家庭狀況、讀書求學(xué)經(jīng)歷等等,學(xué)生就會視班主任為知心朋友,樂于接近,樂于交談,并愿意服從。但是,師生之間的交往與一般的人與人之間的交往一樣,過多、過密、過近也是不行的,相互間應(yīng)留有必須的余地,即心理距離[2]。市場營銷專業(yè)的學(xué)生接觸社會的經(jīng)歷相對較多,各方面相對較成熟,師生關(guān)系的處理更要拿捏得當,要持續(xù)教師該有的威嚴和信譽。師生的身份畢竟不同,不能因為過分的親密而混淆,以致喪失威信。在特定的時間(如上課)、特定的地點(如教室、辦公室等)和特定的活動環(huán)境中,師生身份需要嚴格界定,班主任的言談舉止和行為處事要有教師風(fēng)范和教師威嚴。亦師亦友,這是班主任與學(xué)生相處的雙重身份,也是正確把握師生之間心理距離的關(guān)鍵。
身處周恩來故鄉(xiāng),恩來精神深入人心。在平時的思想教育中,應(yīng)讓學(xué)生樹立個人理想,培養(yǎng)腳踏實地做事的行事風(fēng)格。鼓勵學(xué)生在學(xué)校組織的各項活動中,能夠用心主動地參加,并力爭做到。能使全班同學(xué)堅持一個共同的信念:做的自己,做的業(yè)務(wù),創(chuàng)的群眾。在社會實踐中能創(chuàng)出自己專業(yè)特色,并產(chǎn)生必須的社會影響和社會效應(yīng)。
電力所個人述職報告 篇3
今年以來,按照分工我協(xié)助黨委書記總經(jīng)理抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察、多種經(jīng)營、基建工程等工作。對照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標準回顧檢查自己一年工作,概括起來主要有以下五個方面。
一、 抓緊時間學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)
今年以來,我除參加公司中心組、市電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等集中學(xué)習(xí)外,注意在平時擠時間學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論、電力專業(yè)技術(shù)知識和黨的路線方針政策新理論和知識,注意不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)水平。一年來,自己先后學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知識,并注意撰寫學(xué)習(xí)體會和筆記,注意利用所學(xué)指導(dǎo)工作,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實際效果得到了較好的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)也較好地養(yǎng)成了學(xué)習(xí)經(jīng)?;?xí)慣,提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性,從而在潛移默化的學(xué)習(xí)中使自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力有了較快提高。
二、 腳踏實地工作,全面完成交辦任務(wù)
一年來,我配合黨委書記總經(jīng)理主要抓了以下幾項工作:1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真抓好各項責(zé)任落實。在層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,認真按照考核內(nèi)容抓好各項具體工作的落實。年初,組織下發(fā)了《黨建精神文明建設(shè)安排意見》、《紀檢監(jiān)察工作安排意見》、《關(guān)于開展“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、構(gòu)建和諧企業(yè)”主題教育活動的通知》,制定了公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,重新修訂了《廠務(wù)公開、民主管理工作實施細則》。組織召開了行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)執(zhí)行力等工作的各種形式座談會,認真聽取各部門的意見和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同安排,同檢查,同考核,做到從源頭上預(yù)防和治理____。
2.把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作,狠抓了各項工作的落實。一是積極組織協(xié)調(diào),與__區(qū)檢察院簽署了預(yù)防職務(wù)犯罪工作備忘錄,為充分發(fā)揮檢察機關(guān)在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的組織協(xié)調(diào)作用,進一步加強檢企雙方的溝通、協(xié)調(diào)、配合奠定了基礎(chǔ)。二是組織下發(fā)了《關(guān)于開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施細則》,進一步建立健全了內(nèi)控機制,并在此基礎(chǔ)上認真開展自查自糾,認真查找和發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金結(jié)算、工程建設(shè)、物資采購、招投標活動、電力營銷等重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員中存在的不正當交易的突出問題,實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專門力量具體抓,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。三是加強了對財務(wù)收支各個環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督,打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規(guī)定無論金額大小一律從下往上逐層審批,形成了層層監(jiān)管、相互監(jiān)督的有效管理機制。四是重新整合修訂了現(xiàn)有的規(guī)章制度,達到科學(xué)嚴謹、簡單明了,實現(xiàn)了制度的可操作性和實用性,做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責(zé),避免工作的拖沓和管理上的空白點。在業(yè)擴物資采購和工程項目管理工作中,組織起草了公司《招投標管理辦法》,有全面實施了具有自己特色招投標管理模式,規(guī)定凡是500____以上的項目,能招標確定的均要采取招標方法確定,單價小的項目采取打捆招標的辦法;所有招標信息均通過中電聯(lián)網(wǎng)站進行發(fā)布,同時,專家評標組成員由原來的2____增加到7____,每次招標評標人從專家?guī)祀S機抽取,公司紀委全程監(jiān)督;在方法上采取招、評、定三分離的方法,最后由招投標公司向中標單位發(fā)放中標通知,保證了物資采購和工程項目運作的合法、合理、合程序。同時,在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的征集活動,我的“上有老下有小,廉潔從業(yè)要記牢;為妻兒為自己,依法經(jīng)營走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。
扎實開展“主題教育”活動。一是組織公司機關(guān)全體人員、中層干部和掌握人財物等重點崗位人員,就社會主義榮辱觀、廉潔從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯罪等重點工作分三期進行了專門輔導(dǎo)。
二是建立健全了紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)文件資料和紀檢監(jiān)察政工信息平臺,把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過程。同時積極參加公司監(jiān)察學(xué)術(shù)論文研討,所撰寫的《如何在工程建設(shè)和物資采購招投標中遏制“商業(yè)賄賂”》一文,獲優(yōu)秀論文二等獎。
3.抓好思想政治工作,確保員工隊伍穩(wěn)定。組織制定下發(fā)了《關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制》文件,積極引導(dǎo)廣大黨員在實際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結(jié)合工作實際,完善了黨員崗位“三高一創(chuàng)”標準和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)”主題征文活動,市電力公司黨委《關(guān)于開展“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的通知》下發(fā)以后,立即向各支部提出要求,采取了公司領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包后進的方法,確保了“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的開展。在“立功立項”活動中,積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點,組織黨員選題立項,積極開展攻關(guān)活動,收到了較好效果。
4.多種經(jīng)營工作。組織多經(jīng)人員,積極探索適應(yīng)市場需要的多經(jīng)組織機構(gòu)和經(jīng)營工作思路,初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架,并理順了多種產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關(guān)系,實現(xiàn)了人員和各項工作的平穩(wěn)過渡,為多種產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年1-10月實現(xiàn)多經(jīng)總收入1.13億元,比去年同期(801____元)增加4____;其中:電力實業(yè)總公司收入760____元,兩個民營公司收入370____元;實現(xiàn)利潤100____元,比去年同期(52____元)增加9____;其中:電力實業(yè)總公司60____元,兩個民營公司實現(xiàn)利潤40____元。
三、嚴格要求自己,時刻注意清正廉潔
一年來,自己能夠?qū)φ铡饵h章》、《廉政準則》和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個不得”嚴格要求自己。能夠認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定,基本杜絕了下基層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,沒有參加過各種舞會和高消費娛樂活動,未利用職權(quán)向基層單位借款或報銷款項,也沒為家屬、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。
四、存在不足
1、學(xué)習(xí)滿足于一般化。自己認為平時學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。
2、工作責(zé)任意識還需加強。日常工作中忙于事務(wù)應(yīng)酬,研究、思考如何加強和改進黨建精神文明建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作,以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面的思考較少;浮在上面多,直接掌握第一手材料少。精力放在應(yīng)付、完成面上的工作上,表現(xiàn)出一種“走不開,閑不住,忙不完”的狀況,主動思考問題,超前安排工作不夠,有時被領(lǐng)導(dǎo)推著走。形成了領(lǐng)導(dǎo)說了再動,別人干了再干這種簡單勞動式的工作方法,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
3、工作失之于軟,管理失之于寬。紀檢檢查工作的各項規(guī)定、職工行為規(guī)范、獎懲措施等都制定的非常明確,但是在具體執(zhí)行起來,由于個人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關(guān)系,怕得罪一大片,有給自己留后路的思想。
4、工作不夠深入,工作方法簡單。
五、今后的努力方向
1、解放思想,放手工作,努力協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理工作。在今后的工作中,我要認真按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標準規(guī)范自己的言行,結(jié)合公司實際,切實抓好黨建、紀檢工作,協(xié)助總經(jīng)理抓好多種經(jīng)營及其他工作,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造特色工作,把員工的利益看得高于一切,在任何時候和任何情況下維護班子團結(jié)。
2、努力學(xué)習(xí),為公司發(fā)展作出貢獻。今后我要把加強自身學(xué)習(xí)放在特別重要的位置,不但要學(xué)習(xí)黨建、紀檢專業(yè)理論,還要學(xué)好電力專業(yè)知識和行政管理知識,同時,要把學(xué)習(xí)當今前沿科學(xué)知識作為自己的必修課,及時掌握最新科技信息和管理知識,不斷增加自己的信息量,提高自身素質(zhì),提高工作能力。
3、嚴格要求,廉潔自律。黨風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡。今后,我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于公司發(fā)展和員工利益的事情,規(guī)規(guī)矩矩干事,老老實實做人,奉行正確的價值觀、人生觀,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?,對各種歪風(fēng)邪氣敢于反對,敢于抵制,履行好監(jiān)督權(quán)利,用實際行動實踐“三個代表”,爭當廉潔自律的模范。
以上是自己按照市電力公司黨委要求,對今年以來思想、作風(fēng)、工作的簡要回顧,但總結(jié)工作多,查找問題少,有些問題由于在認識上不夠深刻,還沒有說透,希望同志們多提意見,幫助自己改進工作,提高認識,以便把本職工作做的更好。
電力年終總結(jié)范文大全5
變電運行專業(yè)技術(shù)總結(jié) 黃化供電公司變電運行工區(qū)循化操作隊隊長 李占英 本人于 1999 年畢業(yè)于西寧電力學(xué)校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè),20__ 年取得四川大學(xué)電力 系統(tǒng)自動化專業(yè)??飘厴I(yè)證,目前就讀四川大學(xué)電力系統(tǒng)自動化本科。在 20__ 年 12 月進入 黃化供電公司變電運行工區(qū)工作至今。在這 7 年中,我先后在運行工區(qū)群科變、公伯峽變、 循化操作隊從事生產(chǎn)一線工作。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué) 習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角 度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié): 電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學(xué) 習(xí)各種技能,努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況, 同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識, 能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確 處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常 識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。 一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能 從 20__ 年參加工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差 距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi), 我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力, 迅速掌握了變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、 二次設(shè)備的規(guī)范、 參數(shù)。 20__ 年在師傅的帶領(lǐng)下, 本人參加了群科變 6s 管理模式的推行, 通過學(xué)習(xí)新的管理模式, 使我的各項技能水平得到了 新的提高。同時還參加了群科變 qc 的制作發(fā)布,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了設(shè)備點檢的方式,明白了設(shè)備 點檢的重要性。
20__ 年我被選派參加了省公司變電運行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我的專業(yè) 技術(shù)水平得到了質(zhì)的提高。20__ 年我又參加了電力培訓(xùn)中心的仿真系統(tǒng)的培訓(xùn),收獲很大, 系統(tǒng)的掌握了電力系統(tǒng)運行工作的全部內(nèi)容。同年參加黃化公司的員工技能大賽獲得了第三 名的好成績,同時代表黃化公司參加省公司的技術(shù)比武大賽,取得了較好的成績。同時我利 用自己所掌握的 cad 知識繪制變電工區(qū)所有站點直流系統(tǒng)所用系統(tǒng)圖紙,使我系統(tǒng)的掌握了 變電站所用電直流系統(tǒng)的功能及運行維護方法。20__ 年我被任命為公伯峽變電站安全員,在 新的工作崗位上我又意識到了自己安全管理方面知識的欠缺,于是不斷的學(xué)習(xí)安全管理方面 的知識,使自己很快的進入了角色。同年參加公伯峽變電站綜自改造工程從開工到驗收全過 程參與,使自己從中學(xué)到了很多的專業(yè)知識。20__ 年 12 月省公司為了解放變電運行人員, 設(shè)立操作隊。我被任命為 110kv 循化操作隊技安員,在新的運行模式下,我不斷的探索安全 管理方面的新知識,用知識來武裝自己,在安全管理方面沒有出過一絲差錯。20__ 年我被任 命為循化操作隊隊長,在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力,于是我更加孜孜不斷的 學(xué)習(xí),努力提高自己的技術(shù)素質(zhì),先后編制了循化操作隊運行規(guī)程、循化操作隊事故預(yù)案、 循化操作隊典型兩票。 二、努力學(xué)習(xí)新知識,用知識武裝自己 在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習(xí)新知識,努力豐富自己積極參加各種活動。從 20__ 年起獲得的獎項有 20__ 年 獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)村電工稱號 20__ 年 獲得青海省電力公司青年網(wǎng)頁設(shè)計大賽二等獎 20__ 年 獲得黃化公司安全知識競賽最佳選手 20__ 年 獲得黃化供電公司變電運行技術(shù)比武第三名 20__ 年 獲得黃化公司 qc 比賽優(yōu)勝獎 20__ 年 獲得黃化供電公司變電運行技術(shù)比武第五名。
20__ 年獲得黃化供電公司變電運行工區(qū)操作能手 20__ 年 獲得黃化供電公司變電運行工區(qū)先進個人 總的說來,在這幾年來的電力生產(chǎn)一線工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生 產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足, 還有待提高。
在今后的工作中,自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠 不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。 以上就是我從事變電運行工作七年多以來的專業(yè)小結(jié)??偨Y(jié)是為了去弊存精,一方面通 過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中 加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審, 從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷 提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請 教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓?;畹嚼?,學(xué)到老,知識無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。 在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自 己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。
電力所個人述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員:
大家好!根據(jù)會議安排,現(xiàn)我將合水縣電力局20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作向大會作以簡要匯報,請評議。
一、加強電網(wǎng)建設(shè),不斷強化供電服務(wù)硬件平臺
一是加快電網(wǎng)建設(shè)步伐。堅強的電網(wǎng)是做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的硬件平臺。20xx年,我們搶抓機遇,全面完成了農(nóng)網(wǎng)升級改造工程,對全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個臺區(qū)進行了農(nóng)網(wǎng)升級改造,使2922戶農(nóng)戶用電質(zhì)量得到有效改善。根據(jù)合水社會經(jīng)濟發(fā)展需要,新建太白大川變電站,目前已架設(shè)10千伏線路17公里,并對何家畔 35千伏變電站進行了增容改造,新建10千伏線路14.5公里。經(jīng)過不懈努力,目前合水境內(nèi)變電站由最初的3座增加到7座,全縣供電臺區(qū)由農(nóng)網(wǎng)一期改造時的17.2%提高到86.3%,農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進一步完善,基本消除了供電“卡脖子”問題,合水電網(wǎng)電壓質(zhì)量和供電可靠率大為提高,農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率由XX年的94.2%上升到99.7%,有力的保障了全縣社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是積極支持配合全縣市政建設(shè)和項目建設(shè)。對全縣重點項目和重點企業(yè)建立了供電服務(wù)聯(lián)系員制度,實行重點服務(wù),特事特辦,確保了青蘭高速公路建設(shè)、污水廠線路拆遷改造、小城鎮(zhèn)建設(shè)、電井提灌和全縣石油開發(fā)等一批項目的配電工程建設(shè),保證了重大項目的順利實施,縣電力局連年獲得“支持合水經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。三是切實做好保電工作。每到夏季負荷高峰或是五一、防汛、抗旱和高考等重要節(jié)日、重要活動期間,我們都及早安排,制定保電方案,科學(xué)調(diào)度、加強值班,做好搶修準備,沒有發(fā)生一起因停電而造成的重大事件,確保了電力可靠供應(yīng)。
二、抓好窗口建設(shè),不斷強化營銷一線優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
一是重視營業(yè)窗口建設(shè)。各營業(yè)窗口是供電服務(wù)的前沿,與人民群眾接觸最緊密。今年來,為方便群眾,我們加大營銷窗口建設(shè)投入,在城區(qū)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))增加了供電營銷網(wǎng)點。各營業(yè)大廳均按照一流的標準進行建設(shè),內(nèi)部現(xiàn)代化服務(wù)系統(tǒng)完善,設(shè)立了大屏幕顯示屏、電費電價查詢觸摸屏、能源對比臺和家電展示臺,上墻公開了用電報裝程序和各種收費標準,設(shè)置了客戶書寫臺,配備了飲水機等各項便民設(shè)施。二是加強營銷人員的管理。按照電網(wǎng)“三公”調(diào)度要求,我們制定了“三個十條”的實施細則和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理考核細則”等,作為營銷人員上崗考試的必考內(nèi)容。對營業(yè)大廳人員實施投訴就待崗制度,使營銷人員明確自身工作目標和標準,做到崗位責(zé)任明確,服務(wù)到位。三是精減業(yè)務(wù)手續(xù),為縮短工作流程,加快報裝速度,各營業(yè)大廳實施了“一條龍”服務(wù),將各服務(wù)環(huán)節(jié)集中在大廳一口對外辦公,并實行用電業(yè)務(wù)代理制、首問負責(zé)制等,規(guī)范了程序,提高了效率,方便了客戶。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,營造良好的供用電環(huán)境
經(jīng)常開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,廣泛宣傳電力知識,電力政策等,讓社會了解供電企業(yè)特性,讓群眾支持電力發(fā)展,營造良好的供電服務(wù)環(huán)境。今年從“五一”開始,我們在縣城和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳周”、“青春光明行”、“送家電下鄉(xiāng)”等宣傳活動。在20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動中,召開客戶座談會11次,贈送電磁爐、微波爐等小型家電200多臺。同時努力履行社會職責(zé),積極參與社會公益事業(yè),在今年開展的捐資助學(xué)和“雙幫雙聯(lián)”工作中,全局廣大干部職工開展了為老城鎮(zhèn)希望小學(xué)捐款捐書捐文具活動,為小塬子、寺塬村自然村104戶貧困戶購買種子408斤、化肥104袋,并為貧困戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)和致富信息。
四、積極溝通,主動接受社會監(jiān)督
積極開展上門服務(wù),加強與客戶得交流溝通。建立全縣客戶監(jiān)督網(wǎng),定期召開不同層面、多種形式的客戶座談會,聽取客戶的意見和建議,不斷改進工作作風(fēng)。4月份以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到石油礦區(qū)、磚瓦廠等重要用戶中走訪,宣傳電力政策,征求客戶意見和建議,并查看客戶的用電設(shè)施狀況,現(xiàn)場解決他們的用電困難。今年我局通過走訪和檢查客戶用電設(shè)備情況,為客戶提出用電優(yōu)化方案6項,幫助解決安全隱患11項,使客戶真正感到電力部門真誠服務(wù)和為其排憂解難的實際行動。加強投訴舉報管理,建立客戶意見處理反饋機制,對客戶投訴舉報、來信來訪等,由局用電監(jiān)察部門和客戶服務(wù)中心認真處理,做到件件有落實,事事有回音。
總之,我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作,也取得了一定成績,但客觀的講,還有很多不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是合水電網(wǎng)個別線路還沒有得到徹底改造,部分臺區(qū)的電壓和供電可靠率依然不高;二是對用戶業(yè)擴報裝和用戶供電工程的施工方面效率不高;三是部分營業(yè)窗口承諾踐諾方面還存在報修超時問題.
“追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神,為廣大電力客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)是我們追求和目標??h電力局將在今后的工作中,進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),完善服務(wù)常態(tài)運行機制,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟建設(shè)和客戶用電需求作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
電力所個人述職報告 篇5
不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將的臨近,員工年終總結(jié),員工年終總結(jié)。20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下:
一、關(guān)系維護
我在公司負責(zé)對外關(guān)系的建立與維護,主要工作是與寧夏區(qū)的電力系統(tǒng)、供電局、設(shè)計院(電氣室)建立友好關(guān)系,為各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍,從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目?,F(xiàn)在這個社會關(guān)系就是金錢,市場和關(guān)系是連在一起的!任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開人際關(guān)系的拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關(guān)系后才得以進行,市場的關(guān)系維護是企業(yè)至關(guān)重要的一環(huán)。 為了打通關(guān)系,近半年里,我設(shè)法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權(quán)的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經(jīng)常吃閉門羹,不是領(lǐng)導(dǎo)沒空,就是領(lǐng)導(dǎo)不在。好不容易見著了關(guān)鍵負責(zé)人,卻又被告之他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系,在其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前,他們很難接受我們的新產(chǎn)品。 我不得拿著資料,反復(fù)地詳細地向他們講解我們產(chǎn)品,告訴他們我們產(chǎn)品所性能更優(yōu)越。
價格更合理,售后服務(wù)更有保證。帶著禮品去拜訪,人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很直接地下逐客令。 無數(shù)次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情,也不知道聽過多少煩人的背后語,經(jīng)常我剛看完一處白眼,又得去另一處聽冷言冷語,年終工作總結(jié)《員工年終總結(jié)》。盡管這樣,我仍然沒有放棄努力,終于在一次又一次的奔走中,他們慢慢接受了我們的產(chǎn)品,初步同意如有新項目或者換老化的設(shè)備可以與我們合作。 經(jīng)過我的不懈努力,目前已經(jīng)和電力公司招標處處長、生計處主任、基建處主任建立了良好的前期關(guān)系。并且和銀川供電局、固原供電局、中衛(wèi)供電局、吳忠供電局,局長與生計處的順利建立了友好前期關(guān)系?,F(xiàn)正進一步維護中。同期進行著與各大設(shè)計院,化工企業(yè)、寶塔項目、電力行業(yè)、工業(yè)、煤碳業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關(guān)系建立與維護。為明年的業(yè)務(wù)開展奠定了很好的基礎(chǔ)。也為明年加入電力采購網(wǎng)做好了前期鋪墊.
二、突出成績
(1)、順利和寧夏英力特公司建立了友好關(guān)系,取得了寶塔寧東重整項目。 明年的二甲醚是重大焦點項目; 聚炳乙烯項目的已經(jīng)在前期跟進中
(2)、與寧夏煤業(yè)集團建立了友好合作關(guān)系,明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。
(3)、西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務(wù)項目,現(xiàn)已順利開工在建;
(4)、美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。
(5)、靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我們的廠品。
三、工作體會在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。
所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,為了工作的順利進行,我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學(xué)習(xí)和工作,市場能力和關(guān)系維護都取得了進一步提高。但俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,業(yè)務(wù)水準提到了一個新的起跑線?,F(xiàn)在基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 回想一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于單位干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
前景展望
展望鄰近的xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個客戶,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善市場部門的工作。在維護好已經(jīng)建立起來的友好客戶關(guān)系的同時,我會進一步拓展更好關(guān)系。
電力所個人述職報告 篇6
各位代表:
20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權(quán)力,在公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,充分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工表示衷心的感謝!下面,我將一年來履行職工代表職責(zé)情況報告如下:
一、深化民主管理,履行代表職責(zé)
從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他們的呼聲,及時準確把握他們關(guān)心的熱點和難點問題,從而為提出相關(guān)提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導(dǎo)、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。
在20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管理。進一步加強公務(wù)透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題上,注重傾聽職工心聲,積極引導(dǎo)職工為分公司發(fā)展建言獻策,從而切實維護了職工參政議政的權(quán)益,也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。
二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動
工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來,公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術(shù)運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、代表職工利益,為職工辦實事
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù),堅持從群眾中來到群眾中去。我作為公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平,建設(shè)文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際存在的問題,把關(guān)愛職工落到實處。
四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常
民主管理情況在職代會暨20xx年工作會議上,我認真聆聽和學(xué)習(xí)總經(jīng)理所做的工作報告。會后深刻領(lǐng)悟,為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學(xué)習(xí)方案,并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段,在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學(xué)習(xí)。積極引導(dǎo)職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責(zé)任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管理,標準化建設(shè),持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì)量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。
五、加強自身素質(zhì)建設(shè),全面提升工作水準
作為職工代表,我非常注重加強自身素質(zhì)建設(shè)。一年來,我積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn),始終堅持理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力踐行實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強了責(zé)任感和使命感。在工作中,我以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求自己,加強自身黨性建設(shè),時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關(guān)心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不穩(wěn)定因素,積極疏導(dǎo)職工情緒,及時處理有關(guān)利益糾紛和職工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。
各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后,我會更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,發(fā)揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。
電力所個人述職報告 篇7
一年來,我局女工委在上級女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委、行政及工會的高度重視和大力支持下,按照上級關(guān)于開展“品牌服務(wù)”百分賽活動的工作要求,以實施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體,著眼于女職工的特點,致力于強化女職工的綜合素質(zhì),使女工們以素質(zhì)求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月,工會主席兼女工委主任xx同志在中電聯(lián)供電分會第十一次工會工作研討會上做女工工作經(jīng)驗交流。
一、組織學(xué)習(xí),認真制定實施方案。
按照省網(wǎng)局女工部文的要求,我局女工委認真學(xué)習(xí)了省總工會女職委《關(guān)于開展20xx年度全省工會女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動的通知》,針對我局女職工的特點,我們制訂出臺了《xx20xx年女職工工作“品牌服務(wù)”百分賽活動方案》和《xx關(guān)于實施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》,對全年的女職工工作進行全面部署。
二、開展系列活動,全面提升素質(zhì),巾幗建功在崗位。
1、開展讀書活動,舉辦素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
成立了53個讀書小組,設(shè)立女職工流動課堂,以此為起點來引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立終身學(xué)習(xí)、文章版權(quán)歸第1作者所有!實力在于學(xué)習(xí)力的理念。在開展讀書活動的同時,我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動窗口單位女工積極參加心理學(xué)、禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班、女職工勞動保護安全知識及客服座席員用電業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班,以及各類專業(yè)技術(shù)資格、資質(zhì)證書的考試取證,技能、服務(wù)列入績效考核與效益掛鉤。目前在編的女職工中,在職研究生12人,大專以上學(xué)歷316名,占女工人數(shù)58%;其中高級職稱13名,中級職稱83名,初級職稱155名,獲得國家職業(yè)資格證書的女工268人,共占女工總數(shù)80。6%。隨著“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實施,女工們的學(xué)習(xí)有了從“要我學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”的可喜轉(zhuǎn)變,從被動的接受教訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右蠼逃岣?,形成學(xué)業(yè)務(wù)光榮、業(yè)務(wù)好自豪的良好風(fēng)氣。
2、圍繞企業(yè)中心,以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體,引導(dǎo)女職工建功立業(yè)。
圍繞企業(yè)中心,調(diào)動女職工的積極性還有一個重要的載體,那就是創(chuàng)建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動。通過創(chuàng)建活動,結(jié)合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,以典型引路,以點帶面,鼓勵女職工在崗位上建功立業(yè),使她們能夠切實發(fā)揮“半邊天”的作用。從20xx年底,我們的巾幗文明崗就開始向?qū)夹g(shù)含金量高的崗點轉(zhuǎn)型,目前我局已有市級“巾幗文明崗”7個,其中省級“巾幗文明崗”2個。
已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營業(yè)廳24名女職工憑著優(yōu)質(zhì)、真誠、高效的服務(wù)成為xx市一個具有社會影響力和美譽度的服務(wù)品牌。多年來她們帶動了一批批巾幗文明崗的創(chuàng)建,為營業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和班組建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗;被共青團xx市委授予“青年文明號”的xx客戶服務(wù)呼叫中心,有19名女座席員,全天24小時擔負著為xx市中心市區(qū)近48萬用電客戶提供電話受理服務(wù)。多年來她們急客戶所急,快速處理客戶報修報障工作;認真做好客戶投訴舉報;積極協(xié)助電費回收工作的開展;耐心細致地做好錯峰用電宣傳工作,推出錯峰用電信息手機短信通知服務(wù)和“溫馨提醒服務(wù)”等新舉措。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工班組”,提高了95598對外服務(wù)溝通能力,發(fā)揮對內(nèi)協(xié)調(diào)監(jiān)督評價的作用,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和層次,樹立良好企業(yè)形象,在對87256個客戶進行電話回訪,客戶滿意度達到xx以上,20xx年xx月,xx客戶服務(wù)呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報廣東省“巾幗文明崗”;這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表,是我局女職工素質(zhì)和建功立業(yè)的一個縮影。她們以干練、耐勞的工作作風(fēng)、精湛的技術(shù)令男同胞折服,以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。
三、圍繞維權(quán)維穩(wěn),發(fā)揮參政議政能力。
1、開展職工行為規(guī)范知識百題競賽活動。
在三月份,組織了近800名女職工參加“xx職工行為規(guī)范百題知識競賽”,在“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念大會上,舉行了一場別開生面的“xx職工行為規(guī)范”現(xiàn)場搶答賽,既活躍了會場氣氛,又使到會的基層工會領(lǐng)導(dǎo)都得到教育。在職代會中有女職工代表27名,占職工代表總數(shù)的27%,她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的有關(guān)管理制度,較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時,建立健全企業(yè)女職工勞動保護監(jiān)督制度,工會主席、女工委主任親自擔任勞動保護監(jiān)督委員會主任、勞動爭議調(diào)解委員會主任,并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程,女職工的合法權(quán)益和特殊利益在合同中得到體現(xiàn)。
2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工(含內(nèi)退)提供兩次健康檢查。
電力所個人述職報告 篇8
20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各科室、分隊的大力支持下,中心財務(wù)管理工作運行平穩(wěn)、有序,各項財務(wù)指標運行狀況良好,成本指標有效控制,利潤指標超額完成年度目標。下面我就本人20xx年度工作開展情況及20xx工作思路匯報如下,請予評議。
內(nèi)控管理工作,一是制定內(nèi)控年度工作計劃,為內(nèi)控工作的順利開展夯實基礎(chǔ);二是組織科室人員參加分公司內(nèi)控信息系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,根據(jù)20xx年新版內(nèi)控的變化情況,在內(nèi)控管理系統(tǒng)里進行流程控制點辨識,在系統(tǒng)內(nèi)重新梳理并確定各流程控制點的責(zé)任人,落實內(nèi)控管理責(zé)任;三是定期對中心各科室進行內(nèi)控系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并及時圍繞內(nèi)控工作計劃開展日常培訓(xùn)工作,及時向各科室通報內(nèi)控手冊變化、調(diào)整情況,包括流程的增減、控制點的調(diào)整、變動等情況;通過集中培訓(xùn)與一對一的專門輔導(dǎo)一方面提高各科室對新版內(nèi)控手冊的了解和認知另一方面確保中心內(nèi)控管理工作在內(nèi)控管理系統(tǒng)中的正常開展;四是加強內(nèi)控檢查,通過內(nèi)控系統(tǒng)線上自查和線下專項檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進行整改。通過以上措施,中心內(nèi)控工作得到有效開展,20xx年中心內(nèi)控考核為滿分。
合同管理工作,一是根據(jù)分公司規(guī)定修訂電管中心合同業(yè)務(wù)指導(dǎo)書,詳盡的說明各科室的合同簽訂流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是組織中心合同管理系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作,通過集中培訓(xùn)與一對一專門輔導(dǎo),確保中心各科室合同經(jīng)辦人員熟練應(yīng)用合同管理系統(tǒng),為中心合同管理系統(tǒng)正常運行打好了基礎(chǔ);三是通過合同管理系統(tǒng)的應(yīng)用,財務(wù)科從合同號的領(lǐng)用、相關(guān)手續(xù)的辦理、合同的結(jié)算、合同終結(jié)等,實現(xiàn)合同全過程跟蹤管理;四是在合同管理工作中,通過嚴格審查合同文本、嚴格審查對方簽約人、嚴防倒簽補簽合同,杜絕合同倒簽等工作,防范合同風(fēng)險。五是加強合同自查管理,定期對中心合同進行專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進行整改。通過以上措施,中心合同管理工作規(guī)范、有序開展,財務(wù)科許龍同志在分公司合同競賽中獲得前三,并代表分公司參與了集團公司比賽活動。
一是中心結(jié)合差旅費、辦公費、低值易耗品、通訊費等與生產(chǎn)沒有直接關(guān)系的非生產(chǎn)性支出項目,依據(jù)中心以上項目的歷史數(shù)據(jù)、管理標準及文件規(guī)范等要求,對“非生產(chǎn)性成本”支出項目進行分析測算,制定“非生產(chǎn)性成本”標準成本,以標準成本為基準控制壓縮非生產(chǎn)性支出項目;二是中心對“生產(chǎn)性成本”支出項目參照電廠與電網(wǎng)公司標準成本,結(jié)合中心電力生產(chǎn)實際,以資產(chǎn)設(shè)備作為費用歸集對象和電力生產(chǎn)作業(yè)對象,根據(jù)維修、大修、日常維護等作業(yè)類型,分別確定典型作業(yè)清單,形成典型項目庫,建立了覆蓋中心發(fā)電管理、配電管理和供電管理的標準成本體系框架,該體系在生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)計劃與成本管理之間建立有機聯(lián)系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的有機銜接。三是中心在現(xiàn)有管理水平基礎(chǔ)上按著標準成本體系框架測算了生產(chǎn)性成本的標準成本,通過作業(yè)、成本動因?qū)I(yè)務(wù)標準轉(zhuǎn)換為成本價值標準,初步建設(shè)完成中心標準成本管理體系。
一是在FMIS系統(tǒng)增加班組核算層次,將核算從以往的科室、分隊下移至生產(chǎn)班組,將班組作為一級成本責(zé)任中心,納入中心成本預(yù)算核算管理范疇。使中心能夠通過隊(廠)、班組和崗位的生產(chǎn)消耗和費用發(fā)生,直觀檢查分析預(yù)算指標的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,并采取有力措施保證成本預(yù)算指標的實現(xiàn),通過班組成本支出的全口徑核算建立完善班組消耗標準,使生產(chǎn)性支出項目由過程管理逐步向標準管理過渡。二是引入線下物資管理軟件,該軟件于今年6月份正式運行,通過該軟件的應(yīng)用,中心能夠確切掌握班組、線路、設(shè)備所消耗的材料費明細,從而實現(xiàn)材料費成本項目的精細化管理。三是年初中心財務(wù)科首次編制并簽訂完成中心與科室、分隊全員成本目標管理經(jīng)濟責(zé)任書,將成本目標管理與全面預(yù)算管理有效結(jié)合。科室、分隊經(jīng)濟責(zé)任目標的設(shè)置是將成本控制融人到預(yù)算控制體系中去,把目標成本作為編制成本費用預(yù)算的重要依據(jù),并合理分解預(yù)算,將成本指標轉(zhuǎn)化為技術(shù)經(jīng)濟指標,再將技術(shù)經(jīng)濟指標轉(zhuǎn)化為操作指標,從而使技術(shù)經(jīng)濟指標和預(yù)算中成本費用總額相互關(guān)聯(lián),技術(shù)經(jīng)濟指標和管理效率指標的改善能在效益上充分體現(xiàn),健全中心全員成本管理指標體系。四是輔導(dǎo)分隊統(tǒng)計員建立分隊、班組費用臺賬,通過分隊建立自己的費用臺賬,加強分隊領(lǐng)導(dǎo)成本管理意識,將以往“只干不算”的工作模式轉(zhuǎn)化為“邊干邊算”的工作模式,為建立分隊“先算后干”工作模式打好基礎(chǔ)。
電力所個人述職報告 篇9
不知不覺中,充滿希望的XX年年就伴隨著新年伊始即將的臨近。XX年就快結(jié)束,回首XX這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下:
一、關(guān)系維護
我在公司負責(zé)對外關(guān)系的建立與維護,主要工作是與寧夏區(qū)的電力系統(tǒng)、供電局、設(shè)計院(電氣室)建立友好關(guān)系,為各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍,從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目?,F(xiàn)在這個社會關(guān)系就是金錢,市場和關(guān)系是連在一起的!任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開人際關(guān)系的拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關(guān)系后才得以進行,市場的關(guān)系維護是企業(yè)至關(guān)重要的一環(huán)。
為了打通關(guān)系,近半年里,我設(shè)法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權(quán)的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經(jīng)常吃閉門羹,不是領(lǐng)導(dǎo)沒空,就是領(lǐng)導(dǎo)不在。好不容易見著了關(guān)鍵負責(zé)人,卻又被告之他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系,在其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前,他們很難接受我們的新產(chǎn)品。
我不得拿著資料,反復(fù)地詳細地向他們講解我們產(chǎn)品,告訴他們我們產(chǎn)品所性能更優(yōu)越。價格更合理,售后服務(wù)更有保證。帶著禮品去拜訪,人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很直接地下逐客令。
無數(shù)次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情,也不知道聽過多少煩人的背后語,經(jīng)常我剛看完一處白眼,又得去另一處聽冷言冷語。盡管這樣,我仍然沒有放棄努力,終于在一次又一次的奔走中,他們慢慢接受了我們的產(chǎn)品,初步同意如有新項目或者換老化的設(shè)備可以與我們合作。
經(jīng)過我的不懈努力,目前已經(jīng)和電力公司招標處處長、生計處主任、基建處主任建立了良好的前期關(guān)系。并且和銀川供電局、固原供電局、中衛(wèi)供電局、吳忠供電局,局長與生計處的順利建立了友好前期關(guān)系?,F(xiàn)正進一步維護中。同期進行著與各大設(shè)計院,化工企業(yè)、寶塔項目、電力行業(yè)、工業(yè)、煤碳業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關(guān)系建立與維護。為明年的業(yè)務(wù)開展奠定了很好的基礎(chǔ)。也為明年加入電力采購網(wǎng)做好了前期鋪墊.
二、突出成績
(1)、順利和寧夏英力特公司建立了友好關(guān)系,取得了寶塔寧東重整項目。
明年的二甲醚是重大焦點項目;
聚炳乙烯項目的已經(jīng)在前期跟進中
(2)、與寧夏煤業(yè)集團建立了友好合作關(guān)系,明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。
(3)、西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務(wù)項目,現(xiàn)已順利開工在建;
(4)、美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。
(5)、靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我們的廠品。
三、工作體會
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,為了工作的順利進行,我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學(xué)習(xí)和工作,市場能力和關(guān)系維護都取得了進一步提高。但俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,業(yè)務(wù)水準提到了一個新的起跑線。現(xiàn)在基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
回想一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于單位干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
前景展望
展望鄰近的XX年年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個客戶,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善市場部門的工作。在維護好已經(jīng)建立起來的友好客戶關(guān)系的同時,我會進一步拓展更好關(guān)系。力爭讓一些大型企業(yè)單位比如石化、供電局、電力系統(tǒng)、一些重工業(yè)等采用我們的產(chǎn)品。開拓市場雖然很艱苦,但有壓力才有動力,通過在職場的磨練,我不僅具備了豐富的市場關(guān)系拓展經(jīng)驗和強大的抗壓能力,還發(fā)展了廣闊的人際關(guān)系,明年,我將跨入一個新的里程。
電力所個人述職報告 篇10
我是電力公司的,主要從事電力生產(chǎn)技術(shù)管理和電力調(diào)度管理工作。xxxx年,在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,我認真履行工作職責(zé),努力完成各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的好評?,F(xiàn)將本年度工作進行述職,請大家評議,提出寶貴意見。
一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)堅持思想政治理論的學(xué)習(xí)。我關(guān)注時事新聞,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
(二)堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?!按蜩F還需自身硬?!痹鷮嵉臉I(yè)務(wù)知識是做好工作的前提。在工作中,我堅持通過各種方式和各種途徑為自己充電,,努力學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)技術(shù)知識、電力行業(yè)管理知識和供電管理專業(yè)技術(shù),不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責(zé),圓滿完成各項工作。
(一)加強了電力生產(chǎn)技術(shù)管理工作,著力提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平。
1、防患于未然,努力做好公司各變電站年度預(yù)防性檢修工作。
電力設(shè)備的檢修是電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的重要保證,在工作中,我始終堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把確保變電站安全工作放在首位,按照科室年初制定的計劃,嚴格按照設(shè)備檢修規(guī)程和“應(yīng)修必修,修必修好”的檢修原則,認真完成了對35KV、10KV電力線路檢修工作,并對日常的事故、故障進行了妥善的處理,通過檢修排障,質(zhì)量把關(guān),提高設(shè)備的健康水平,保證了電力通道的暢通,減少了低壓線路損耗和事故的發(fā)生率,確保了設(shè)備安全經(jīng)濟運行。
2、以高度的責(zé)任感,做好工程的設(shè)備材料招投標工作和質(zhì)量監(jiān)督驗收工作。
貫徹執(zhí)行國家關(guān)于工程建設(shè)招投標的法律、法規(guī)和方針政策,保證公平競爭,維護招標、投標及合同當事各方的合法權(quán)益,確保公司招投標工作的順利進行。電力工程施工質(zhì)量是電網(wǎng)安全運行的基礎(chǔ)之一,為了提高施工質(zhì)量和工程安全,我十分重視工程施工過程的監(jiān)督和竣工驗收工作,制定合理的監(jiān)督方案和驗收計劃,還經(jīng)常到施工現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量,進行現(xiàn)場簽證,做好工程質(zhì)量監(jiān)督報告和驗收報告,對于在監(jiān)督和驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不論大小,決不姑息,能整改的責(zé)令施工方按時整改,較嚴重的問題則報上級領(lǐng)導(dǎo),努力消除安全隱患。另外,我還圓滿地完成了對外臨時工程的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、預(yù)算工作,公司的其它突擊性工作等,并參與公司大型工程的規(guī)劃建設(shè)工作。
(二)加強培訓(xùn)工作,提高科室人員的整體素質(zhì)。
著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫貝尼斯有這樣一句名言:“員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資?!必撠?zé)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考試工作也是我xxxx年工作的一個重要方面。加強培訓(xùn)工作,提高職工的工作能力,從而提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,也是我做培訓(xùn)工作的主要目的所在。為了提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和值班運行管理水平,根據(jù)公司培訓(xùn)制度,我堅持對新工上崗和職工輪崗的崗前教育培訓(xùn)制度,定期、不定期對調(diào)度、變電站值班員進行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。九、十月對各站值班員進行了業(yè)務(wù)知識考試,經(jīng)考核,部份運行人員已分別取得變電運行正值、副值資格(其中變電站正值5名,副值7名),十月份,我們還邀請廠家專業(yè)技術(shù)人員對全公司生產(chǎn)運行維護管理人員進行了綜合自動化系統(tǒng)知識培訓(xùn),通過形式多樣的培訓(xùn)、考試,使職工的專業(yè)知識和技能得到了較大的提高。
(三)圓滿完成電力調(diào)度工作。
調(diào)度作為電力企業(yè)生產(chǎn)運行及事故處理的指揮者和協(xié)調(diào)者,在保證電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行工作中,具有重要的地位。在調(diào)度工作中,我不斷強化自身的電力調(diào)度安全操作和事故處理能力,嚴格貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)的“八字方針”,堅持人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的原則,時刻保持清醒的頭腦,嚴查安全隱患,定期召開安全生產(chǎn)運行分析會,和科室人員共同分析電網(wǎng)運行情況和異常,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,全年未發(fā)生任何安全事故。另外,針對電網(wǎng)建設(shè)快速發(fā)展,新設(shè)備、新技術(shù)大量應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)接線、運行方式不斷變化的特點,我不斷加強對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí),圓滿完成電力調(diào)度工作。
(四)較好地完成了農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案的編寫工作。
我負責(zé)農(nóng)網(wǎng)完善工程,根據(jù)川發(fā)改能源(20xx)746號《關(guān)于下達xxxx年農(nóng)村電網(wǎng)完善工程(地方電力)基本建設(shè)投資計劃的通知》精神,編寫了《農(nóng)網(wǎng)完善工程實施方案》,計劃下達10及以下工程投資1547萬元,截止12月8日,完成了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)107個村10KV線路、配電臺區(qū)、低壓線路及戶表工程的勘測設(shè)計、預(yù)算工作,完成總投資1220。9477萬元,剩余工程計劃投資將在年底內(nèi)完成。
(五)完成兩個科室的日常管理工作。
xxxx年,我身兼兩個科室負責(zé)人的職務(wù),全面負責(zé)兩個科室的日常管理工作:積極抓好思想、業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排制訂本年度工作計劃并組織實施各項任務(wù);積極指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促科室人員完成各項工作任務(wù),負責(zé)做好科室員工的業(yè)績考核、優(yōu)秀人才遴選等工作,并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時性工作。
三、總結(jié)經(jīng)驗,認識不足,展望來年
回首xxxx年,我雖然盡心盡力地做了些工作,取得了一定的成績,但在思想觀念、工作思路、謀事的深度、干事的力度上,都還存在一些差距和不足。在新的一年中,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以新的精神面貌積極應(yīng)對,總結(jié)經(jīng)驗,認識不足,努力把工作做得更好:
一、牢固樹立安全意識,著力抓好安全工作。對于電力部門來說,安全責(zé)任重于泰山。在新的一年里,我將嚴格各項安全管理制度,制定安全整改措施,實行崗位責(zé)任制,把安全任務(wù)量化到班組和個人,并嚴格按照管理制度進行考核。堅持事故預(yù)想天天做,每季度堅持開展反事故演習(xí),根據(jù)不同季節(jié),不同情況,積極合理有效地開展工作,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
二、牢固樹立培訓(xùn)意識,加強職工隊伍建設(shè)。人才是發(fā)展的根本,在新的一年里,我將繼續(xù)開展多種形式的培訓(xùn)活動,實行定期定崗培訓(xùn)制度,開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),把培訓(xùn)工作同經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,嚴格考核,為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強對繼電保護定值的校驗工作。根據(jù)規(guī)程規(guī)定結(jié)合電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及電網(wǎng)運行方式的改變,及時對系統(tǒng)進行短路電流計算,保護定值校核;突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎(chǔ)管理,進一步完善電網(wǎng)安全自動裝置,杜絕繼電保護“三誤”現(xiàn)象的發(fā)生,滿足電網(wǎng)運行的安全性需求。
四、加強檢修工作的組織管理。嚴格堅持“能修必修、修必修好”的原則,合理制定檢修停電計劃,嚴格控制停電范圍。加強各檢修部門之間的配合和聯(lián)系,制定詳細的檢修工作計劃,優(yōu)化施工方案,落實工作措施,減少工作時間。
五、加快農(nóng)網(wǎng)完善工程。積極推行技術(shù)進步,完善和優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),按照電網(wǎng)規(guī)劃,增強供電設(shè)備供電能力
今后的工作中,我將繼續(xù)與大家一起,努力拼搏,積極進取,為促進我公司的健康發(fā)展做出積極的努力,使我們的電力事業(yè)再上新臺階!
以上是我的述職,請予指正!
電力職工述職報告十二篇
自古圣賢之言學(xué)也,咸以躬行實踐為先,對于職業(yè)人。我們經(jīng)常會使用到報告,編寫報告能讓我們對自己未來的工作有更透徹的理解,可行性的報告是怎么寫的?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認真篩選后特別推薦一篇題為“電力職工述職報告”的文章,請相信您可以在這篇文章中找到符合您要求的信息!
電力職工述職報告(篇1)
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時也感到肩負的職責(zé)和重擔。所以,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,進取主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情景述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終堅持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),進取深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等資料。經(jīng)過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級堅持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。所以,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神。回到單位,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,進取去幫忙他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自我的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自我不足。從高度上認識自我工作的重要性,不能因為自我工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進取想辦法,無論大事小事,都要盡自我的本事去幫忙。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的本事,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自我處理和解決問題的本事。
2、作為職工代表,要不斷提高自我的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自我的知識面,提高自我的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
電力職工述職報告(篇2)
各位代表、同志們:
我受分公司工會委托,就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。
...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務(wù),適時提出激勵員工干勁的口號,建立企業(yè)精神,鼓舞員工士氣。經(jīng)過樹立、宣傳先進典型,培養(yǎng)樹立個人利益與國家利益相統(tǒng)一的價值觀,把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結(jié)合,為企業(yè)做貢獻。
幾年中,全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風(fēng)過硬、精神風(fēng)貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強,四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題,為公司的發(fā)展壯大供給了政治保證。員工的社會職責(zé)心也有很大增強,工會堅持常年定點對口扶貧,支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾,并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學(xué)”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動,大家踴躍自愿獻錢獻物,累計達...件、...元,體現(xiàn)了移動通信員工的高尚風(fēng)格和對社會的愛心。
一、抓好職代會工作,充分發(fā)揮了民主管理作用。
職代會制度是我國實行企業(yè)民主管理的基本形式,是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、行使民主管理權(quán)利的機構(gòu),是企務(wù)公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情,有利于培養(yǎng)職工的職責(zé)感和主人翁意識,調(diào)動職工的進取性。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,工會認真遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定,協(xié)助公司黨政抓好職代會工作,于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會,貫徹落實職代會法規(guī),并按照職責(zé)具體組織實施了有關(guān)工作。設(shè)立機構(gòu)、建立制度、明確職責(zé)、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內(nèi)各次會議,向職工代表報告工作、提交審議經(jīng)過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務(wù)報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。
公司堅持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關(guān)部門擬稿后,會前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上經(jīng)職代會討論經(jīng)過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關(guān)于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會討論經(jīng)過。堅持了涉及職工權(quán)益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見,工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類,報告大會負責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo),及時答復(fù)、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見,提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作,第一屆職代會期間共征集提案...份,整理匯總為...條,其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條,由于各職能部門的努力,每條提案都作了答復(fù)并及時反饋,提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經(jīng)過合法渠道和民主參政議政,實施民主管理,職工群眾真正當家作主人,強化了主人翁意識,推動了公司的工作。
二、進取開展活動,激勵員工建功立業(yè)。
我們認識到,公司的興旺發(fā)達、效益提高才是員工的最大權(quán)益,工會工作的根本目的是:自覺服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心、促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,幾年來,公司工會與各部門互相配合,進取開展各種活動,調(diào)動員工工作進取性。
一是圍繞“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”,廣泛開展崗位建功活動和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
分公司工會在為實現(xiàn)服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先、兩個禮貌建設(shè)中,應(yīng)對競爭激烈的通信市場,發(fā)揚“改革創(chuàng)新,只爭朝夕,艱苦創(chuàng)業(yè),團結(jié)合作”的團隊精神,組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。
二是開展了“爭創(chuàng)標兵爭當明星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口勞動服務(wù)競賽”等活動,提出了“五心服務(wù)標兵”、“五心服務(wù)明星”的具體標準,號召員工進取奮起、不甘平庸,勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務(wù)、新形象”的口號,以“用心服務(wù),盡善盡美”為服務(wù)的最高境界,教育大家不斷確立服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、兌現(xiàn)服務(wù)承諾、樹立服務(wù)品牌,鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化、差異化的服務(wù)方式,將“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)文化理念貫穿服務(wù)“創(chuàng)星”活動的全過程,重點在引導(dǎo)、培育和日常管理上?;顒又?,涌現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星名、服務(wù)標兵名、服務(wù)先進團體...個。使我公司服務(wù)工作和質(zhì)量進一步提高,在全省移動通信行業(yè)服務(wù)大檢查中順利經(jīng)過并獲得好評。
三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業(yè)務(wù)促銷活動。始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想,把動員職工努力完成企業(yè)各項通信生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)作為工作的著力點,深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主,努力想方設(shè)法克服低端手機市場滯銷的困難,保證按時、按質(zhì)、按量完成完成分公司下達的任務(wù)。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部,用戶入網(wǎng)4248戶,其他業(yè)務(wù)也大幅度增長,分公司大部分員工都是超額完成了任務(wù);完成信息1095318條,其中超額完成408318條,并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。
四是進行了“學(xué)習(xí)新知識掌握新技術(shù)”的崗位技術(shù)練兵活動。由行政、工會以及實業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務(wù)考核制度,經(jīng)過深入宣傳發(fā)動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓(xùn)提高,在員工中掀起了鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,分公司先后舉辦個崗位的練功大比武,涌現(xiàn)了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術(shù)大比武。在全省移動通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績,先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優(yōu)秀獎,我公司工會獲得組織獎。
五是征集合理化提議,群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家,與公司同呼吸、共命運,為公司發(fā)展獻計獻策。大家進取響應(yīng),踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,及時研究、采納,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高效益起到了促進作用。
六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻的先進團體和個人,大張旗鼓地表彰宣傳,并號召員工向先進學(xué)習(xí),努力為分公司發(fā)展做貢獻。四年中,共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人,受到了表彰和嘉獎。激勵了先進,帶動了大家。
三、源頭參與管理,維護員工合法權(quán)益。
一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針,明確公司與員工的權(quán)利和義務(wù),維護公司與員工的合法權(quán)益。省公司將《四川移動通信有限職責(zé)公司團體合同》討論稿下發(fā)到分公司后,工會專門組織了相關(guān)人員進行認真討論,及時反饋到省公司。上級頒布后,分公司進取貫徹實施,認真落實。
二是堅持企務(wù)公開。1、建立了領(lǐng)導(dǎo)機制。年月,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政工領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主管為成員,加強了領(lǐng)導(dǎo)。2、建立了工作機制。設(shè)立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風(fēng)廉正建設(shè)公開小組。分公司制定了《企務(wù)公開實施細則》,提交職代會審議經(jīng)過,明確規(guī)定了原則、資料、職責(zé)、程序、措施,職責(zé)到部門到人。3、建立了監(jiān)督機制,成立監(jiān)督小組,定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開,增加了決策的透明度,強化了民主管理。
三是參與制定工作、管理制度和公司決策,兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協(xié)商》等實施細則。制定中,結(jié)合公司實際,充分研究職工權(quán)益因素,從制度上、源頭上維護了職工利益,未發(fā)生員工合法權(quán)益被忽視、受侵害的問題。
四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《消防法》等法規(guī),認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全,經(jīng)常檢查、督促整改。四年中,分公司無火災(zāi)、設(shè)備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故,實現(xiàn)了安全防事故目標。
四、關(guān)心員工疾苦,幫忙排憂解難。
工會是員工的“娘家”,對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情,工會作為第一知情人和第一職責(zé)人,及時進行調(diào)查了解并立即反饋,同時向公司和有關(guān)部門反映,共同解決問題和困難,努力抓了職工的福利。
一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視,努力解決住房問題,新建套集資房,騰空套住房,使大部分職工安置了福利房或集資房,員工住房有了很大改善,人均到達平方米。
按公司安排,工會對公司住房、余房進行清理,制訂了住房分配方案,對分房人員按照規(guī)定條件排隊打分,順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權(quán)工作,協(xié)助有關(guān)單位抓了物業(yè)管理,為員工解決了住房問題。職工充分信任工會,分會充分代表職工,分會對職工整體的思想動態(tài)有所了解,在向上反映的同時,與職工談心,盡量把問題化解在基層,調(diào)解職工之間的矛盾。
二是開展“送溫暖”活動,關(guān)心職工生活,將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈,當好“貼心人”。實踐證明,“送溫暖”形式,能很大程度地融洽人際關(guān)系,使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關(guān)心,激勵員工的工作熱情。工會始終把關(guān)心員工當作重要工作來抓,經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情景,及時解決他們遇到的問題、難處,經(jīng)常同領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通情景,發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中,默默的為大家排憂解難,贏得到了員工的充分信任。
三是搞好“非典”防疫,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。去年春夏,“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū),我公司系公共服務(wù)單位,形勢更加嚴峻,任務(wù)尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,公司花大力氣抓預(yù)防“非典”工作,成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組,工會牽頭負責(zé)全體員工和營業(yè)場所預(yù)防“非典”的具體工作,各部門、班組設(shè)預(yù)防“非典”工作聯(lián)絡(luò)員。從五月份開始,每一天了解員工身體狀況,檢查營業(yè)場所和車輛消毒情景和預(yù)防措施。按照市里有關(guān)單位要求,工會堅持逐日報告制度。
四是關(guān)心員工身體健康。
1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作,我們經(jīng)常對員工身體狀況進行了解,并先后安排了...人到醫(yī)院進行全面體檢,查出疾病的及時安排復(fù)查診治。
2、加強了醫(yī)藥費管理,修訂了《退休職工醫(yī)藥費管理辦法》,規(guī)范報銷手續(xù),防止浪費和漏洞,保證了職工治病的正常開支。公務(wù)員之家版權(quán)所有
3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng),使員工的身心得到休養(yǎng)生息。
五是抓好女職工工作。女職工較多,是我公司員工結(jié)構(gòu)的突出特點。作好女職工工作,充分發(fā)揮女職工作用,是工會的重點工作之一。
1、建立了公司女職工委員會,選送名女職工干部培訓(xùn)。
2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創(chuàng)“巾幗示范禮貌崗”活動。年月,炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號,為分公司班組建設(shè)樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強烈反響,激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。
3、做好女職工特殊勞動保護,合理安排工作,定期組織女員工進行婦科專項體檢,保證她們的身體健康。4、組織女同志學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,引導(dǎo)她們用法律保障權(quán)益。5、每年三八節(jié)對先進女職工予以表彰,并組織其到昆明等地參觀學(xué)習(xí)。
六是努力做好離退休人員工作,為老同志排憂解難。老同志是移動事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,也是公司的財富。
我們認真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定,在政治、生活上、精神上關(guān)心照顧老同志,采取多種措施和辦法為他們辦實事。
1、定期組織退休員工學(xué)習(xí)和過民主生活,并對名退休的優(yōu)秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節(jié)召開退休員工團拜會、座談會,為他們送上節(jié)日祝福和禮物。
2、對退休員工遇到的困難和問題,及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游,開闊了老人的視野。
3、做好內(nèi)退員工管理工作,調(diào)整內(nèi)退員工的住房公積金,及時了解內(nèi)退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況,有什么問題和疑慮,經(jīng)過工會的解釋和向有關(guān)部門的進取反饋,盡心幫忙內(nèi)退員工解決實際問題,使內(nèi)退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情景,一樣享受企業(yè)的各項福利待遇。
4、按時為退休同志繳納各種保險金,及時報銷醫(yī)療費,探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬,并幫忙料理后事,對家屬的困難及時上報解決,體現(xiàn)了公司的溫暖。
五、結(jié)合各項工作,建設(shè)職工之家。
我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)立“職工之家”活動,結(jié)合公司實際,制定了建家辦法,有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述,緊密結(jié)合各項工作,主要從四個方面建家:
一是建設(shè)開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創(chuàng)服務(wù)品牌、技術(shù)創(chuàng)新等活動,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起了很好的推動作用。
二是建設(shè)參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針,以抓好職工代表大會為根本,堅持企務(wù)公開制度為措施,保證職工群眾參政議政。同時逐步規(guī)范“平等協(xié)商團體合同”工作,經(jīng)努力,行政、工會雙方簽下了《團體合同》,保障了員工民主權(quán)利,發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用,調(diào)整勞動關(guān)系,合作共事,同謀企業(yè)發(fā)展,維護了企業(yè)和員工合法權(quán)益。
三是建設(shè)互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則,堅持在發(fā)展通信的基礎(chǔ)上,堅持為職工辦實事辦好事。
六、豐富職工業(yè)余生活,推動企業(yè)文化建設(shè)。
我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設(shè)的重要載體,是加強群眾工作的有效方式和途徑,使群眾在參與中受到了教育,得到了提高。主要抓了三項:
一是工會在分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下下,成立了“移動藝術(shù)團”。演員們不顧上班后的疲勞,利用業(yè)余時間刻苦排練文藝節(jié)目,在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯(lián)歡,精彩的表演迎來陣陣掌聲,展示了移動員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業(yè)務(wù)宣傳進行歌舞表演,將宣傳活動推向高潮,拉近了移動人與廣大移動客戶的距離,傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月,為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機場通航,分公司藝術(shù)團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業(yè)形象。
二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動,增強員工身體素質(zhì)。工會活動室定期為員工開放,購置了文體活動器材,請專職教練輔導(dǎo)大家學(xué)習(xí)器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊,并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運動會,在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽,均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊,并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中,分公司工會多次獲得組織獎。
三是進取利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日,開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講,豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年,分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎。
七、加強工會組織建設(shè),努力提高工作水平。
一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神?!豆ā奉C布和工會十四大召開后,組織工會干部認真學(xué)習(xí),舉辦工會小組長以上人員學(xué)習(xí)班,熟悉資料條款,領(lǐng)會精神實質(zhì)。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。
二是加強工會組織建設(shè)。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會中來”的要求,及時吸收新會員,分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會組織,入會率達100%。會員會籍檔案實現(xiàn)了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高,先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業(yè)務(wù),水平、素質(zhì)有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展,圓滿地完成了工作目標任務(wù)。
三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來,共撰寫了篇論文,分別獲得省、市工會等獎,并努力把研究成果運用到工作實踐中去,對我公司工會工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導(dǎo)作用。
四是努力做好工會財務(wù)和經(jīng)審會工作。強化經(jīng)費的管理,認真做好自查,按時上繳工會經(jīng)費,建立、完善并嚴格執(zhí)行《工會財務(wù)制度》,工會經(jīng)費堅持了收好、用好、管好的原則,用好用活工會經(jīng)費,杜絕不合理開支和漏洞,定時向職代會報告和公布收支情景,保證了經(jīng)費全部用在了工會活動中,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的問題。
今后四年工會工作總體思路是:
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標,深化落實“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略重點,以先進文化指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)文化建設(shè),要把轉(zhuǎn)變職工思想觀念和加強職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為企業(yè)文化建設(shè)的主要資料,抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》,進一步落實“五突破、一加強”,實施“員工滿意工程”力度,實施“員工素質(zhì)工程”工作,加強員工群眾思想政治工作,及時反映員工思想動態(tài)。最大限度地調(diào)動和保護員工進取性和創(chuàng)造性,消除企業(yè)前進的后顧之憂,保障分公司實現(xiàn)“創(chuàng)...一流通信企業(yè)”目標。
二、領(lǐng)導(dǎo)全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”,市場、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部門,組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務(wù)。
三、繼續(xù)組織開展以科技提高、業(yè)務(wù)服務(wù)和管理創(chuàng)新為主要資料的群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、合理化提議活動,探索解決移動通信生產(chǎn)中遇到的熱點、難點問題,推動公司的技術(shù)提高。組織開展崗位技術(shù)練兵活動、業(yè)務(wù)技能競賽,鼓勵員工崗位練兵自學(xué)成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓(xùn)工作。
四、強化民主管理工作。改革越深入,深層次的問題和矛盾就越突出,我們要應(yīng)對這些問題和矛盾,探索民主管理的新途徑和新方法。繼續(xù)完善職代會制度,組織實施召開職代會,培訓(xùn)職工代表。繼續(xù)完善企務(wù)公開制度,開展好企務(wù)公開工作,配合企業(yè)行政,發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用,落實員工的合法知情權(quán)。進一步完善平等協(xié)商機制,簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。
五、以人為本,尊重人,愛護人,當好員工的娘家人、貼心人,繼續(xù)加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度,消除企業(yè)前進的后顧之憂。
六、搞好工會組織建設(shè),工會是員工的群眾組織,是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會改選,配備各級工會干部,進一步提高工會干部素質(zhì)和工作本事。做好建家創(chuàng)模的工作,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,把推進企業(yè)內(nèi)部改革和不斷提高經(jīng)濟效益作為建設(shè)“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經(jīng)費,加強工會財務(wù)管理。做好工會信息和調(diào)研工作,及時上報工會信息,建立工會基礎(chǔ)資料計算機管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會工作的新問題、新思路、新經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,提升工作質(zhì)量,把分公司工會建設(shè)成為研究型、知識型、服務(wù)型組織,爭創(chuàng)四川移動企業(yè)一流工會。
電力職工述職報告(篇3)
職工代表大會是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級,認真維護職工合法權(quán)益,促進企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責(zé)。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù)。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的,但同時又肩負著重要的歷史使命。要如實地反映廣大職工的意愿,為職工利益積極工作。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù)。如何做,充分的保護了職工的積極性,形成了民主管理企業(yè)的氛圍,同時,根據(jù)公司的實際情況認真組織開展深受職工歡迎的文體活動。鍛煉了身體,活躍了文化生活,增強了企業(yè)的凝聚力。
參與企業(yè)的民主管理,使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會的一項主要工作任務(wù)。在每年的職代會上,按照職代會工作程序,都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論,如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后,在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法,并將每季度的考核結(jié)果公布與眾,作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿,開展各種活動,使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來。
注重職工代表的提案征集 保證職工民主權(quán)利的行使
職代會是行使民主權(quán)利的重要形式,作為工會委員會的成員,應(yīng)當把職代會當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早,電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變,職代會年年開,提案年年,時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中,我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā),進行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā),研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā),解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。針對這些,公司召開專門會議,除傳達上級文件、要求外,還要進行引導(dǎo)和啟發(fā)。二是組織座談會,請身邊職工發(fā)言,只要是企業(yè)的事、大家的事,什么都可以談。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來,再進行修改和補充,形成初步議案。四是再次召開會議,把初步議案與大家見面,逐字逐句地進行審議,征求意見,持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真,大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此,在傳達職代會精神的提案解答報告時,職工聽得非常認真,特別是當聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時,職工非常高興。
維護職工利益 促進企業(yè)和諧發(fā)展
電力企業(yè)是國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),同時又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說,企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了,職工才有可能獲得更大利益。因此,我們一方面維護好職工的合法權(quán)益,另一方面也要維護企業(yè)的利益,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表,要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作。
擴展閱讀:
述職報告結(jié)構(gòu)簡介
述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題
1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作報告——2001年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。
稱謂
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?!案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。
正文
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。
1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
(1)工作過程。
(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭,略顯單調(diào)了些:“已經(jīng)過去的1999—2000年度,是我校歷史上的第9個年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此,我向為學(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向大會作1999—2000年度述職報告,請予審議?!?/p>
2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。
層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標題??梢允强谔?主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是:
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學(xué)中心工作,進一步提高了教改、科研質(zhì)量。
三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
四、繼續(xù)擴大開放,加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
六、加強班子建設(shè),并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求:
一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等??偨Y(jié)的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或者走過場。
二要點面結(jié)合,重點突出。寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方,沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點。每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導(dǎo)意義。
三要分析事實與材料,找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識,是經(jīng)常起作用的認識。因此,要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納,這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已,只能作為資料收藏,對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。
3.問題教訓(xùn)。要實實在在,要有條理,不要避重就輕。
4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同,數(shù)量少一些,占全文1/5以下為好。
報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:
“以上述職報告妥否,請予審議。
謝謝大家!”
落款
述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫報告年月日。
電力職工述職報告(篇4)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
現(xiàn)在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。
一、政治上一身正氣,兩袖清風(fēng)
本人本著一身正氣,兩袖清風(fēng)的做人原則,恪守著公生明,廉生威的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:當干部為什么?當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責(zé),忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想,為大家著想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu),強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調(diào)處理,在用權(quán)方面,我更是如此,一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
二、學(xué)習(xí)上精益求精,永不知足
本人在電力主業(yè)工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗,來到電力大廈這么幾年下來,對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代,特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來,為了企業(yè)的的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應(yīng)時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學(xué)名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學(xué)習(xí)有幫助的書,我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過,但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友,雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng),這也是至理名言,因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造,都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。
三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)
自xx年電力大廈開業(yè)以來,我擔任副總經(jīng)理至今,一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,后根據(jù)工作需要,客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。所以,我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話,那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要,是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。
電力職工述職報告(篇5)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:
這次會議,是我們面對金融危機全面勝利后召開的一次十分重要的會議,主要任務(wù)是:認真貫徹落實電網(wǎng)公司20__年工作會議精神,總結(jié)公司20__年工作,分析面臨的形勢,部署20__年工作。
首先,我代表公司x組和領(lǐng)導(dǎo)班子向在關(guān)心、支持和幫助供電公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示衷心的感謝!向公司廣大干部員工,尤其是戰(zhàn)斗在一線的干部員工致以親切的慰問!向離退休員工、員工家屬給予我們的理解和支持表示衷心的感謝!
下面,根據(jù)會議安排,我向大會作工作報告,請予審議。
20__年工作回顧
20__年,在__電網(wǎng)公司和__省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,按照“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的發(fā)展思路和“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求,在“提高”上下功夫、上水平,切實加強安全生產(chǎn)、電力供應(yīng)、電網(wǎng)建設(shè)、x的建設(shè)和精神文明建設(shè),重點抓好南網(wǎng)方略的宣貫、農(nóng)電建設(shè)和發(fā)展、節(jié)能降耗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,努力構(gòu)建責(zé)任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng),公司綜合實力不斷提升,可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績:
一、南網(wǎng)方略更加深入人心
切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極創(chuàng)新宣貫形式和載體。印發(fā)《公司加強南網(wǎng)方略宣貫工作的實施意見》,明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略——企業(yè)文化講師團”,深入__個基層單位,進行__場巡回宣講,聽課人數(shù)達__余人。公司系統(tǒng)對南網(wǎng)方略分類別、分層次進行了__次培訓(xùn),全員培訓(xùn)率達到__%。結(jié)合公司實際,開發(fā)制作了南網(wǎng)方略宣貫課件。在__電網(wǎng)公司舉辦的設(shè)計大賽中,推薦的x個ppt培訓(xùn)課件全部獲獎,并榮獲了優(yōu)秀組織獎。開展安全文化、服務(wù)文化和執(zhí)行文化等子文化建設(shè),舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動,著力加強南網(wǎng)文化的深植工作,以南網(wǎng)方略為核心的企業(yè)文化建設(shè)全面推進。南網(wǎng)方略在廣大干部員工中入腦入心,推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災(zāi)害中,南網(wǎng)方略煥發(fā)了無窮的力量,為我們抗冰保電和恢復(fù)重建提供了不竭的精神動力,進一步展示和樹立了“責(zé)任南網(wǎng)”、“和諧南網(wǎng)”的形象和品牌。
二、安全生產(chǎn)上了新水平
進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),完成__個變電站標準化建設(shè),啟動安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè),全面推廣生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)x個模塊的實用化應(yīng)用。投入科技、信息化資金__億元,實施科技項目__項,提高了電網(wǎng)科技含量。投入__億元,加大設(shè)備大修、技術(shù)改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導(dǎo)致直流閉鎖的__千伏開關(guān)、保護等設(shè)備的檢查、整改和特殊運行維護,設(shè)備健康水平不斷提高。完善安全監(jiān)察管理制度,切實加強現(xiàn)場違章糾察,開展隱患排查專項治理工作。
開展__省處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急聯(lián)合演練等各種層次、各種類別的反事故演練,不斷提高對事故的判斷能力、應(yīng)變能力和處理能力。公司系統(tǒng)未發(fā)生人身重傷及以上事故,未發(fā)生各類重大及以上事故,一般事故次數(shù)同比下降__%;__千伏及以上繼電保護正確動作率__%,比考核指標高x個百分點。農(nóng)電基礎(chǔ)管理達標工作不斷推進,x個縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達到x電網(wǎng)公司標準,x個已達標企業(yè)通過復(fù)查驗收。目前共有__個縣級供電企業(yè)達標,占全省縣級供電企業(yè)的__%。
三、市場營銷和服務(wù)水平進一步提高
公司克服電煤供應(yīng)不足、部分火電機組被迫停機等困難,精心調(diào)度,優(yōu)化電網(wǎng)運行方式,加強需求側(cè)管理,最大限度保障了省內(nèi)電力電量供應(yīng)和西電東送。全年完成售電量__億千瓦時,同比增長__%。其中:省內(nèi)售電量__億千瓦時,同比增長__%;省外售電量__億千瓦時,同比增長x%。送廣東電量__億千瓦時,同比增長__%。扎實開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,全面兌現(xiàn)八項服務(wù)承諾,以提高電網(wǎng)供電可靠性為目標,優(yōu)化運行檢修方式,盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業(yè)窗口的軟硬件建設(shè),規(guī)范營業(yè)窗口服務(wù)流程,創(chuàng)新繳費方式,有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網(wǎng)聯(lián)誼會和大客戶座談會,加強溝通交流,公司與上下游客戶的關(guān)系更加融洽。
四、節(jié)能降耗初見成效
認真貫徹國家關(guān)于節(jié)能減排工作的決策和部署,積極落實__電網(wǎng)公司與__省人民政府簽署的節(jié)能減排工作合作備忘錄的要求,全面推進發(fā)、輸、配、用各環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗措施,全省電力行業(yè)共節(jié)約__萬噸標準煤。在全國率先啟動節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點工作,率先建成投運火電廠脫硫設(shè)備在線監(jiān)測主站系統(tǒng)。加大線損管理力度,深化和細化線損小指標管理,落實線損“四分”管理試點,推進線損統(tǒng)計和分析工作,全網(wǎng)綜合線損率__%。認真落實__電網(wǎng)公司“綠色行動”,對省內(nèi)__家重點耗能客戶提出節(jié)電建議,為部分高耗能企業(yè)實施無功補償示范工程,提供供電技術(shù)服務(wù)。嚴格執(zhí)行國家差別電價政策,協(xié)助政府完成__家高耗能企業(yè)、__座小煤礦的關(guān)停工作。
五、電網(wǎng)發(fā)展取得新成果
推進電網(wǎng)規(guī)劃和前期工作,規(guī)范計劃投資管理,完成“十一五”各級電網(wǎng)規(guī)劃編制。開展“十一五”規(guī)劃電網(wǎng)優(yōu)化研究,提出實施方案。推廣應(yīng)用變電站標準設(shè)計,完成x個電網(wǎng)工程項目后評價工作。規(guī)范電網(wǎng)建設(shè)管理流程、強化安全管理、嚴格質(zhì)量控制,構(gòu)建科學(xué)高效的管理體系,電網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進。完成電網(wǎng)投資__億元,同比增加x%,完成__個重點工程項目,投產(chǎn)__千伏及以上線路__公里;變電容量__萬千伏安。按期建成x千伏及以上變電工程項目x個、輸電線路x公里,保證了__高速公路的施工用電。規(guī)范配電網(wǎng)建設(shè),將配電網(wǎng)工程納入基建管理程序,完成總投資__億元的縣級電網(wǎng)建設(shè)改造工程。完成x個行政村通電任務(wù),提前三年實現(xiàn)全省行政村通電目標;解決了__萬無電戶的用電問題,農(nóng)村一戶一表率達到__%,比上年提高__個百分點。
六、經(jīng)營管理能力逐步增強
完善內(nèi)部模擬市場考核辦法,對預(yù)算指標推行偏差管理,落實預(yù)算執(zhí)行責(zé)任,增強預(yù)算管理的剛性和約束。經(jīng)濟活動分析質(zhì)量進一步提高,流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率__次,比考核指標高__次。公司集團化運作、集約化經(jīng)營成果顯著,集團賬戶月平均調(diào)劑使用歸集資金超過x億元,盤活沉淀資金歸還貸款x億元,資金歸集度超過__%,實現(xiàn)資金管理效益x萬元。資產(chǎn)負債率和資金管理風(fēng)險得到有效控制,資產(chǎn)負債率x%,比考核指標降低__個百分點。
采用“陽光采購系統(tǒng)”,加大集中采購招標力度,提高資金利用率,節(jié)約資金x億元。完成x個上劃縣級供電企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)申報及__家基層單位的產(chǎn)權(quán)登記。電費管理系統(tǒng)在x個地區(qū)供電局和x個縣級供電企業(yè)投入實用化運行,實現(xiàn)財務(wù)信息與營銷信息的無縫連接。加大縣級供電企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營狀況審計,共完成審計項目__項,提出審計建議__條,促進增收節(jié)支__萬元。20__年末,公司資產(chǎn)總額__億元;主營業(yè)務(wù)收入__億元,比上年增加__億元。
七、隊伍素質(zhì)進一步提升
加大教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)新用人機制和干部選拔方式,進一步規(guī)范基層單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),加大干部的交流輪崗力度,注重年輕干部的實踐鍛煉,“四好”班子建設(shè)取得新進展。調(diào)整處級干部__人次,盤活了公司干部資源。__供電局順利組建,安全生產(chǎn)保持平穩(wěn),干部員工隊伍穩(wěn)定,各項工作有序開展。出臺地區(qū)供電局機構(gòu)設(shè)置規(guī)范的指導(dǎo)意見,推進公司一體化管理。完善公司本部機構(gòu)設(shè)置,完成x個副處級、x個一般崗位的公開競聘及組聘工作,進一步激發(fā)了團隊活力。提高培訓(xùn)的針對性和實效性,舉辦各類培訓(xùn)班、專題講座__期,培訓(xùn)員工__人次,全員培訓(xùn)率__%。以技能鑒定和技能競賽相結(jié)合,促進生產(chǎn)技能人才隊伍建設(shè)。
八、x的建設(shè)和廉政建設(shè)扎實推進
扎實開展,豐富和發(fā)展“x+x”特色政工運作模式。落實廉政建設(shè)責(zé)任制,推行反腐倡廉風(fēng)險管理和預(yù)警機制,建立廉潔專用賬戶。開展廉政建設(shè)巡視工作,融入中心開展效能監(jiān)察,不斷完善懲防體系和治理商業(yè)賄賂長效機制。工會扎實開展“創(chuàng)爭”活動,深入推進民主管理,積極維護了員工合法權(quán)益。共青團組織建立了青年愛心公益基金,組建“綠色行動”服務(wù)隊,“青春光明行”活動進一步深化。新聞工作緊密圍繞__精神、南網(wǎng)方略和公司重點工作開展宣傳報道,發(fā)揮了正確的輿論導(dǎo)向作用。進一步落實老干部“兩項待遇”政策,離退休員工文體活動開展得有聲有色。
一年來,公司各方面工作取得豐碩成果,榮獲了全國廠務(wù)公開先進單位、中央企業(yè)思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號;x個單位榮獲全國五一勞動獎狀;x個班組、__名同志獲得__電網(wǎng)公司系統(tǒng)紅旗班組和先進工作者、安全生產(chǎn)操作能手的表彰x個單位和x個班組榮獲x省五一勞動獎狀;x名同志榮獲__省五一勞動獎?wù)?。這些成績的取得,是在__電網(wǎng)公司和省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)一致,共同努力的結(jié)果。在這里,我代表公司x組和領(lǐng)導(dǎo)班子,向在座的各位并通過你們,向全體干部員工及離退休員工,表示衷心的感謝和親切的慰問!
回顧一年來的工作,我們有以下幾點經(jīng)驗和體會:一是堅持以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局,確保了公司改革發(fā)展的正確方向;二是堅持依靠__電網(wǎng)大平臺,是公司快速發(fā)展的重要保證;三是堅持把安全生產(chǎn)作為重中之重,是公司穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在;四是堅持依法經(jīng)營,是公司健康發(fā)展的必然要求;五是堅持強化干部員工隊伍建設(shè),是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。
此致
敬禮!
述職人:__
__年__月__日
電力職工述職報告(篇6)
首先,我代表xx電力局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
我局XX年春季安全大檢查,在省公司、市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)、熱情幫助和悉心指導(dǎo)下,按照省公司、市局的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實省公司、市局關(guān)于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以嚴抓嚴管治企方略為指針,以抓全方位標準化建設(shè)和“兩個固化”為重點,以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎(chǔ),以全面自查和邊查邊改為手段,凝心聚力,從嚴務(wù)實,科學(xué)安排,周密部署,全體干部員工團結(jié)拼搏,攻堅克難,奮力爭先,確保此次春檢取得明顯的成效,達到預(yù)期的目標,并巧借春檢東風(fēng),扎實推進“無違章年”活動有序展開?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、更新觀念,營造氛圍,從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。
春季安全大檢查年年搞,如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫,就容易使這項工作陷于被動。因此,對省公司和市局的有關(guān)文件和會議精神,我們做到及時宣貫,層層動員,營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想,更新觀念,使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性,確保全局上下政令暢通,全體干部員工雷厲風(fēng)行,以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風(fēng)投入到春檢戰(zhàn)斗中去,為春檢打下良好的思想基礎(chǔ),提供堅強的精神動能。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查,我局早謀劃,早部署,早行動。2月27日,召開全局職工大會,局長xx做了全面動員。3月4日下午,在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結(jié)束后,我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署,迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上,在我局的月度安全分析會上局長xx再次強調(diào)此次春季安全檢查的重要性,并明確目標,認真開展自查自糾,消除安全隱患,為全面推進安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅實的基礎(chǔ)。
二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書,號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用,以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)和“只爭朝夕”的態(tài)度,全身心投入到春檢工作中去。
三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責(zé)人、班站長等骨干的執(zhí)行力,確保政令暢通,將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上,嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象,大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責(zé)任的抗冰保電精神,確保春檢各項工作落到實處。
四是充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務(wù)繁忙,又趕上開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的時間非常緊張的實際情況,我們狠抓學(xué)習(xí)實踐活動與春檢的有機融合,要求大家以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)當前春安檢查整改等各項工作,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
二、科學(xué)安排,周密部署,從人員、時間和物資上全力保障。
3月3日,我局下發(fā)了新電文[XX]6號《關(guān)于開展XX年春季安全大檢查的通知》,周密部署了XX年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了周密詳細的方案。制定了嚴格的考核措施:一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的,扣責(zé)任班組長、掛鉤專責(zé)各500元,部門負責(zé)人1000元;二是在檢查中被市局扣分的,每扣1分扣責(zé)任班組長、掛鉤專責(zé)、部門負責(zé)人各200元;三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴重違章行為的,責(zé)任班組長、部門負責(zé)人應(yīng)引咎辭職;四是為了確保時間,明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間,班組長必須加班到晚上九點,部門負責(zé)人必須加班到晚上九點半,局領(lǐng)導(dǎo)必須加班到晚上十點,綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19:30開始,由局長主持春檢日小節(jié)會議,及時匯總當日春檢工作完成情況,研究隱患整改措施,安排第二天的主要工作。
三、全面排查、扎實整改,從制度、措施和效果上嚴格落實。
對照供電企業(yè)春安檢查標準,各部門、班組和供電所按照責(zé)任分工對人員、管理、設(shè)備、現(xiàn)場進行了地毯式的排查和清理,范圍覆蓋生產(chǎn)、農(nóng)電、營銷、多經(jīng)、后勤等方方面面,做到不留死角、不漏項,并每天進行分類匯總,針對排查出的問題,逐條明確責(zé)任人,規(guī)定整改時間,制訂整改計劃,規(guī)定整改時間。
(一)人員方面
一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責(zé),修訂下發(fā)了《xx電力局各部門、各崗位安全職責(zé)》文件。
二是規(guī)范現(xiàn)場培訓(xùn)管理,扎實開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。根據(jù)省公司、市局文件精神,制定了《xx電力局百日現(xiàn)場培訓(xùn)活動安排》、《xx電力局“無違章年”培訓(xùn)方案》、《xx電力局現(xiàn)場培訓(xùn)管理規(guī)定》,《xx電力局作業(yè)前培訓(xùn)標準》,完善和規(guī)范了現(xiàn)場培訓(xùn)管理工作,形成了現(xiàn)場培訓(xùn)常態(tài)機制。按照現(xiàn)場培訓(xùn)計劃安排,扎實開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。1月8日,組織了新安裝自動化設(shè)備投運前現(xiàn)場培訓(xùn);1月16日,組織了人工除冰現(xiàn)場培訓(xùn);2月23日,組織全局職工對省公司安全生產(chǎn)嚴重違章界定和標準化稽查表釋義進行集中培訓(xùn);2月24日組織了“三種人”(工作簽發(fā)人、工作許可人、工作負責(zé)人)進行《考規(guī)》考前培訓(xùn),在今年的《安規(guī)》考試中,我局考試合格率100%;3月4日—5日,對入圍外包施工隊人員進行了安全培訓(xùn)和站隊三交演示,并組織了理論、現(xiàn)場考試;3月9日,局長xx組織上渡變、維操隊、調(diào)度監(jiān)控人員在河?xùn)|變對2。11和河北2。27兩起誤操作事故進行了現(xiàn)場學(xué)習(xí);3月13日,組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開展現(xiàn)場培訓(xùn)。
三是積極開展無違章年活動和員工獎懲辦法宣貫。緊密結(jié)合“無違章年”活動,1月16日我局召開了XX年安全生產(chǎn)工作暨“無違章年活動”動員大會,會議傳達了省公司和市局的有關(guān)安全生產(chǎn)文件,提出了以“無違章年”活動為主線統(tǒng)領(lǐng)全年安全工作的主題,逐級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和無違章年承諾書,落實各級安全責(zé)任制。全體員工在印有無違章倡議書的橫幅上鄭重簽名。2月12日—13日,我局組織全體員工分部門、分專業(yè)、分班組對省公司下發(fā)的《員工獎懲辦法XX版》進行了宣貫和學(xué)習(xí),同時要求各部門、班組結(jié)合各自的崗位實際,熟悉并掌握新的規(guī)定,做好“安全生產(chǎn)嚴重違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲辦法》相關(guān)文件、制度、釋義進行了匯總裝訂成冊,并印上了員工的姓名,便于每一位員工學(xué)習(xí)保存,使有關(guān)重要文件入腦入心。同時,制作了“嚴重違章92條”小卡片發(fā)給每位員工,便于攜帶和學(xué)習(xí)領(lǐng)會。3月2日,召開了家屬學(xué)習(xí)《員工獎懲辦法》的宣貫互動會,號召大家積極行動起來,用實際行動把好家庭監(jiān)督關(guān),用關(guān)愛筑牢反違章防線,努力營造“前方監(jiān)督、后方叮囑”氛圍。
(二)管理方面
一是狠抓基礎(chǔ)臺帳完善。年初,我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業(yè)的標準化建設(shè)方案,狠抓基礎(chǔ)資料管理,對35kv輸電線路的臺帳進行了全面清理,從根本上解決了我局35kv輸電線路無圖紙資料的歷史;建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳;編制了110kv曹家變、河?xùn)|變、游家變和35kv輸電線路運行規(guī)程及監(jiān)控運行規(guī)程;對35kv及以下重要交叉跨越線路的凈空距離在sg186生產(chǎn)管理系統(tǒng)做好記錄;認真開展生產(chǎn)作業(yè)信息發(fā)布情況的全面檢查,對發(fā)布信息內(nèi)容不全或與實際情況不符的進行及時整改和考核。
二是狠抓春檢標準落實。針對春檢評分標準,制定了《xx電力局防范安全生產(chǎn)二制定了《xx電力局關(guān)于開展十條嚴重裝置性違章整治專項行動的通知》,主業(yè)發(fā)現(xiàn)裝置性嚴重違章55處,目前已完成整改11處,其余未完成部分全部制訂了整改計劃,并落實了責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時間。
三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細基建春安大檢查工作,我局對外委施工隊進行“強制”管理,并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術(shù)過硬”的要求。審查嚴格外委施工隊資質(zhì)。秉著公平、公正和公開的原則,分外委施工隊的資質(zhì)、人員、制度、設(shè)施與場地、工具5大部分,共計31項內(nèi)容進行評審,最終對不合格的5支隊伍進行了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓(xùn)工作,組織所有外委施工隊人員全面深入推進輸變電工程施工標準化作業(yè),固化施工作業(yè)行為,杜絕行為性違章,為確保電網(wǎng)建設(shè)安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)設(shè)備方面
一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離,對各變電站、每條線路、每個臺區(qū)進行了全面排查。對35kv線路的141處接地網(wǎng)進行了測量開挖,共發(fā)現(xiàn)接地網(wǎng)不合格2處,現(xiàn)已改造完畢。對我局35kv線路的重要跨越進行了測量,并將測量的數(shù)據(jù)全部錄入了sg186系統(tǒng)。對35kv線路丟失的桿號牌進行了補充和桿號模糊不清晰的現(xiàn)象進行了全面編刷,確保了每一基桿塔的“三牌”規(guī)范醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設(shè)備進行了專項清理,共計清理出三牌問題89處,截止至3月28日,已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關(guān)標示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標示100塊,對鄰近公路兩側(cè)的電桿、拉線進行了刷涂、懸掛。結(jié)合此次春安檢查已補充簽訂好《農(nóng)村居民用戶的安全用電協(xié)議》35000份,并按臺區(qū)裝訂成冊。
二是加大農(nóng)村配電設(shè)施安全距離的整治力度。根據(jù)XX年隱患排查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,我局利用專項資金對7條高壓線路,43個臺區(qū)進行了整改,新立、更換18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿89根、8米電桿255根,徹底根除了石天線、石四線、河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患,確保了我局XX年冰災(zāi)時沒有發(fā)生10kv線路倒桿事件。
三是針對設(shè)備積極開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點,組織對變電站控制室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產(chǎn)區(qū)域開展了專項防小動物檢查,發(fā)現(xiàn)小動物缺陷2起,整改完成2起,有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路根據(jù)季節(jié)特點、天氣變化情況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應(yīng)部署,迅速組織人員、物資、車輛等,集中力量,開展重要線路、重點區(qū)段的線路防山火、防汛特巡,發(fā)現(xiàn)了游家鎮(zhèn)淡竹村由于附近村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷,現(xiàn)已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35kv石沖口的設(shè)備電氣接點進行了紅外測溫并將測溫結(jié)果錄入了sg186系統(tǒng)。
四是強化安全隱患排查和設(shè)備缺陷閉環(huán)管理。結(jié)合春檢,對XX年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改計劃進行了清理,對完成情況進行了總結(jié),計劃整改完成率分別為96。2%、73%、100%。
(四)現(xiàn)場管理
一是對所有作業(yè)班組及現(xiàn)場的安全工器具進行了全面規(guī)范。分專業(yè)、班組對照國網(wǎng)公司、省公司下發(fā)的安全工器具配置標準結(jié)合實際情況,分專業(yè)制訂了《安全工器具標準化配置表》、《安全工器具管理方針》和《安全工器具試驗周期表》,上墻張貼,做到人人心中有數(shù)。
二是堅持嚴格履行現(xiàn)場勘查和作業(yè)前的一小時培訓(xùn)制度,強化現(xiàn)場安全管理,認真編制和使用工作票和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)現(xiàn)場嚴格按要求進行作業(yè)前站隊“三交”、使用施工三措、現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書,所有現(xiàn)場局領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)管理人員均到場履行好安全督查與安全把關(guān)職責(zé),從而安全順利地完成了施工檢修、倒閘操作任務(wù)。
三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求,嚴格上級和我局現(xiàn)場把關(guān)規(guī)定,委派或指定現(xiàn)場把關(guān)人員,沒有把關(guān)人的工作一律不開工。XX年全年現(xiàn)場把關(guān)和現(xiàn)場稽查共775人次,確保了現(xiàn)場安全。
四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理,每個作業(yè)現(xiàn)場,我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關(guān),明確了安全監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力,規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。
(五)標準化建設(shè)已取得實效。
一是為有效保證各項作業(yè)安全,做到有備而戰(zhàn),我局制訂《作業(yè)前培訓(xùn)工作標準》,編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓(xùn)大綱,明確了變電運行培訓(xùn)達到“六清楚”,檢修作業(yè)培訓(xùn)達到“七清楚”;同時為預(yù)控嚴重違章,制訂了三種專業(yè)的《嚴重違章預(yù)控卡》,列入作業(yè)前培訓(xùn)的必備內(nèi)容。
二是為保證安全生產(chǎn)例會工作常態(tài)化,制訂了《關(guān)于明確生產(chǎn)會議的規(guī)定》,固化安全生產(chǎn)會議內(nèi)容和流程,對月安全分析會、月生產(chǎn)工作例會、月生產(chǎn)檢修協(xié)調(diào)會、周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,以文件形式明確了會議內(nèi)容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。
電力職工述職報告(篇7)
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè),所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為見習(xí)生,我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”
一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗!
20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下, 認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的 精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,充分代表職工行使民主權(quán)力,在 XX 公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經(jīng)營管理和生 產(chǎn)施工工作,為公司的健康和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,充 分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責(zé)情況報告如下:
從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自毛澤東時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現(xiàn)場,還是在鄭 州本部,我都積極調(diào)查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他 們的呼聲,及時準確把握他們關(guān)心的熱點和難點問題,從而 為提出相關(guān)提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導(dǎo)、 培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識,充分發(fā)揮每一名群眾的智慧 和創(chuàng)造力,提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。
在 20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調(diào)動每位 員工的積極性,使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管 理。進一步加強公務(wù)透明度,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問 題上,注重傾聽職工心聲,積極引導(dǎo)職工為分公司發(fā)展建言 獻策,從而切實維護了職工參政議政的權(quán)益,也為我公司持 續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。
工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用,各項活動 的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來, 公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術(shù)運動會等活動?;顒又形曳e極配合公司 工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐 富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激 勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職 工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關(guān)心 和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全 心全意為職工服務(wù),堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經(jīng)理,通過深入調(diào)研,摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全 生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題,改進工作作風(fēng)、優(yōu) 化工作流程、提高工作質(zhì)量、提升管理水平,建設(shè)文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際 存在的問題,把關(guān)愛職工落到實處。
民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上,我認真聆聽和學(xué)習(xí)XX 總經(jīng)理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領(lǐng)悟, 為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學(xué)習(xí)方案,并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段, 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學(xué)習(xí)。積極引 導(dǎo)職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來,把責(zé)任落實到 具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管 理,標準化建設(shè),持續(xù)加強科技創(chuàng)新,穩(wěn)步提升了發(fā)展的質(zhì) 量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。
作為職工代表, 我非常注重加強自身素質(zhì)建設(shè)。 一年來, 我積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn),始終堅持理論學(xué)習(xí),著力 提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,認 真學(xué)習(xí)黨的精神,努力踐行實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步 增強了責(zé)任感和使命感。 在工作中,我以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求 自己,加強自身黨性建設(shè),時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線,面對職工關(guān)心的突出問題,我加強監(jiān)測和追蹤,仔細摸排不 穩(wěn)定因素,積極疏導(dǎo)職工情緒,及時處理有關(guān)利益糾紛和職 工情緒低落等問題,將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場,維護了 企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。
各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后, 我會更加努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平,以更高的 目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神,發(fā)揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發(fā)展做 出自已的貢獻。
電力職工述職報告(篇8)
本人自參加工作以來,在單位和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位全體同志的關(guān)心和支持下,認真履行工作職責(zé),積極主動做好班長的職務(wù),團結(jié)班子成員,努力完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我十幾年來的工作述職報告如下:
一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身思想水平,增強業(yè)務(wù)能力
多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),是搞好本職工作的基礎(chǔ),也是電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的需要,更是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的需要。在工作中,業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系服務(wù)質(zhì)量的好壞,為了提高自己的業(yè)務(wù)能力水平,我通過各種方式和各種學(xué)習(xí)渠道,根據(jù)電力行業(yè)的特點和崗位工作的需要,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識和專業(yè)技能來提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,在實際工作中自己注重理論聯(lián)系實際,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,努力吸取各方面的知識和經(jīng)驗為已所用,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責(zé),做好本職工作
自從參加工作以來,我忠實地履行崗位職責(zé),努力做好本職工作。按照工作的分工要求,對分管的工作敢抓敢管,并狠抓落實各項規(guī)章制度,在實際工作中加強安全生產(chǎn)管理工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進一步提高安全生產(chǎn)管理技術(shù)水平。
三、總結(jié)經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)知識水平,完善自我
自從參加工作以來,自己能自覺地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),在實際工作中按照自己的工作業(yè)務(wù)范圍認真貫徹黨的方針政策,確保安全經(jīng)濟發(fā)電。
在參加工作以來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的工作成績,但離上級的要求還有一定的差距,深知在工作中還存在著許多不足,需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現(xiàn)在:
一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠,組員安全意識不強,導(dǎo)致一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生;自己在實際工作中承擔的責(zé)任不夠,主要表現(xiàn)在沒有明確規(guī)定的工作不愿先行決定,請示匯報不夠,影響工作的落實。
二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升。學(xué)海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,平時學(xué)習(xí)得還是很不夠。一方面對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足,沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),而放松了理論素養(yǎng)的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),深入實際工作,認真履行職責(zé),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗,并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向xx學(xué)習(xí),揚長避短,不斷進步,提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),做一個按規(guī)章辦事,為班組負責(zé)的工作者,為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
電力職工述職報告(篇9)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
在xxxx供電公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。
在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。
作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,通過開展文體活動、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實履行職責(zé),為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
電力職工述職報告(篇10)
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責(zé)任和重擔。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí),始終保持思想上的先進性。
一年來,我始終堅持理論學(xué)習(xí),積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,人生觀、世界觀、價值觀得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé),力爭做合格的職工代表。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會期間,我認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神?;氐絾挝?,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。
作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們?nèi)粘9ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題,積極去幫助他們,重視聽取他們的意見和訴求,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
各位代表、同志們:
我于20xx年8月調(diào)入xx站,任站xx職,主管運輸、安全工作。20xx年以來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全站干部職工的共同努力和大力支持下,立足本職,務(wù)本求實,扎實苦干,狠抓落實,全面完成自己分管各項工作,確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定,截止20xx年12月31日,車站實現(xiàn)行車安全1235天?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況,并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下,請各位代表予以審議。
隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對安全管理的、標準提出了新的更高的要求,為適應(yīng)新形勢下的安全管理工作需要,一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,尤其是學(xué)習(xí)十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式,特別是加強對部、局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),進一步更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來,我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務(wù)。
一是加強安全教育,進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想,我?guī)ьI(lǐng)職教干部,以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容,加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責(zé)任意識教育、職業(yè)道德教育,讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系,使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義,引導(dǎo)干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
二是完善長效機制,進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷,我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部,結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化,對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理,拾遺補缺,進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》等29項制度,涉及面寬,覆蓋面廣,解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題,確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性,進一步規(guī)范了車站安全管理工作,為全面推進車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是突出業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅持“以人為本,提素保安全”的戰(zhàn)略方針,帶領(lǐng)職教干部,本著“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則,以新規(guī)章、新標準、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓(xùn)內(nèi)容,采取集中培訓(xùn)、分崗輪訓(xùn)等方法,重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,共有干部職工794人次參加培訓(xùn),有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作,組織干部職工開展各類應(yīng)急預(yù)案的模擬演練,進一步提高了干部職工的應(yīng)急處理能力。
四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點,在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即:“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點,組織業(yè)務(wù)干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范,進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準,確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。
結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點,制定《安全檢查手冊》,讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”,切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時,對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè),落實干部包保,實行全方位、全過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題,認真分析,查找原因,制定整改措施,督促有關(guān)部門抓好落實。
同時,嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定,除對責(zé)任者進行經(jīng)濟考核外,所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責(zé)考核。今年以來,進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件),161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次),款項達到15426元,極大地觸動了干部職工,切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
五是強化質(zhì)量控制,進一步提升設(shè)備設(shè)施質(zhì)量。始終堅持用、管、修的原則,組織業(yè)務(wù)干部,進一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度,加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護信號等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護與維修,從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生,確保了各種設(shè)備的正常使用。同時,對生產(chǎn)設(shè)備的購置,堅持從源頭上進行控制,嚴格按規(guī)定把關(guān),確保設(shè)備安全、可靠和先進性,杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
六是運用有效載體,進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體,以“思想認識、安全管理、干部作風(fēng)、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容,全面,全方位地反思查找安全隱患,并從源頭上采取有力措施,抓好整改落實?;顒悠陂g,共深挖和整治了353個突出安全隱患,修訂和完善安全管理制度32項,進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一,有效的防止了各類事故的發(fā)生。
七是精心組織,強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施,使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時指標得到的有效的控制,截止12月31日,車站停時完成19.9小時/車,中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時,我站的運輸效率始終名列全局之首。
三、廉潔自律,強化作風(fēng),作好表率。
作為一名共產(chǎn)黨員,我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠?zé)人,我更加明白自己所肩負的責(zé)任,在日常工作中,我始終從嚴管理,到車間班組檢查,從不因人而異,從不搞私人關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題,一律按車站規(guī)定處理,決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風(fēng)過硬。始終牢記職責(zé),嚴格管理,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
安全管理的好壞,關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。作為安全主管,我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務(wù)實的精神和作風(fēng),全心全意地為車站的安全管理工作服務(wù)。一年來,面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題,我始終迎難而上,強力攻關(guān);一年來,我始終胸懷大局,情系安全,在自己的工作崗位上默默耕耘,為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來,不管遇到什么困難,我始終勇敢面對,毫不退縮,不放棄、不拋棄。今后,我將一如既往,不懈追求,永不言棄!
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:
做為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時也感到肩負的責(zé)任和重擔。自擔任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。
在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團結(jié)全體人員,積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評、指正。
一年來,始終堅持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致。
我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,通過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持思想上的先進性。與此同時,我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求,切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。
在參加職代會期間,認真聽取報告,仔細領(lǐng)會文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策?;氐桨嘟M,迅速向其他職工傳達職代會的精神,將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。
我平時密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團結(jié)在黨的周圍,認真領(lǐng)會上級文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
自XXXX年11月,我榮幸地被xx中學(xué)選舉為農(nóng)場職工代表后,深感肩負的責(zé)任和重擔,無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。
一、加強思想學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì),以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠于人民的教育事業(yè),模范履行義務(wù),能全身心地投入教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
作為一名教師,我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學(xué)生,做一名合格的“傳道”者。在學(xué)生成長的過程中,老師對學(xué)生具有終身影響力,因為老師伴隨著學(xué)生身心的成長,親歷學(xué)生成長的每一個環(huán)節(jié),在學(xué)生的成長過程中打上深深的烙印。
因此,我具有強烈地要發(fā)展學(xué)生、發(fā)展自己、發(fā)展學(xué)校的緊迫感、責(zé)任感和使命感。對學(xué)生既有嚴格的管理,又有耐心細致的思想工作,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的權(quán)利,在教育過程中得到了學(xué)生、家長、同行的高度認同,也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。
二、做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生信任的班主任。
擔任班主任期間, 能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導(dǎo),與學(xué)生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準則,就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。
因此,在轉(zhuǎn)化差生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績,德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關(guān)系融洽,工作耐心細致,能充分發(fā)揮班干部領(lǐng)頭羊作用,讓學(xué)生自己管理自己。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育,教育學(xué)生為人要誠實守信,做事要有責(zé)任感,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學(xué)生當中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生敬而親之。
長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由于注意德育滲透和學(xué)生心理疏導(dǎo),家長密切配合,因此班級班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)也好,學(xué)校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。
三、鉆研業(yè)務(wù),做一名出色的教師。
回顧這一階段的工作,學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學(xué)習(xí),以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。
電力職工述職報告(篇11)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:
在__供電公司x委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)度通訊所x政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責(zé),廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。
在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。
作為一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責(zé)任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導(dǎo)教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神,通過開展文體活動、讀書學(xué)習(xí),啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表,做了一些應(yīng)該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),忠實履行職責(zé),為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年__月__日
電力職工述職報告(篇12)
今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負責(zé)電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工,電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作,電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的,當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學(xué)習(xí)的機會,要想說服別人當然要有充分的理由,專業(yè)方面就應(yīng)該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況:
一、海邊的腐蝕特別重,原設(shè)計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點,一開始半信半疑。在設(shè)計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現(xiàn)場預(yù)留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前,經(jīng)驗之談?wù)婀苡冒?
二、由于基礎(chǔ)下面全是巖石,防雷效果不好,原設(shè)計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值,在與其他建筑物基礎(chǔ)沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
因暑期工程停工一個半月,也因工程裝修方案我們?nèi)チ艘惶松虾!I虾J莻€繁華的城市,涌動于城中的是最新的時尚,她的建筑也有其獨特的風(fēng)格,在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群,領(lǐng)略了昔日“遠東華爾街”的風(fēng)彩。中國銀行、和平飯店、海關(guān)大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設(shè)計師之手,也并非建于同一時期,然而它們的建筑色調(diào)基本統(tǒng)一,整體輪廓線處理的驚人的協(xié)調(diào),無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小,金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?
下半年我的工作主要是負責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案,電氣管路敷設(shè)應(yīng)該很簡單,但因為方案不確定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑,事實再一次教給我一個教訓(xùn):輕敵必挨打。上海的設(shè)計方案跟本就不能用在地區(qū),沒辦法一切從頭來吧,知識就是在一次次挫折中學(xué)習(xí)到的。
20xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后,看到他們一個個在各自領(lǐng)域大展身手,雄心勃勃的樣子,內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
電力個人述職報告六篇
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來,我們往往都需要撰寫報告。你所見過的報告是哪些方面的呢?收集了不少精品的“電力個人述職報告”相關(guān)文章分享給您,我們?yōu)槟峁嵱玫慕鉀Q方案敬請參考!
電力個人述職報告 篇1
時光如梭,我已不知不覺中參加工作已滿二十個年頭?;厥走@些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將這些年的主要工作總結(jié)如下:
一、政治上堅定,思想上成熟
一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性,腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè),捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè),努力完成黨交給我的各項任務(wù)。毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論。把理論聯(lián)系實際,積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產(chǎn)主義遠大目標,又腳踏實地做好本職工作,把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來,在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓(xùn)、振作精神,自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗。
因為我有了始終不渝的政治信念,堅定不移的政治立場,所以,我才能在實際工作中保持銳意改革,勇于進取的革命氣概,保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風(fēng),保持我樂于奉獻、不怕犧牲、全心全意為人民服務(wù)的精神。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精通本職的業(yè)務(wù)知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。把遠大目標與現(xiàn)實努力結(jié)合起來,把為人民謀利益的決心同過硬的本領(lǐng)有機地統(tǒng)一起來、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度有機地統(tǒng)一起來、把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作有機地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。我在實踐中為群眾辦實事,把著眼點放在本職崗位和現(xiàn)實基礎(chǔ)上,
二、工作中勤奮,業(yè)務(wù)上鉆研
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。87年我參加了武漢電力
大學(xué)高等函授的學(xué)習(xí),用六年的時間,以優(yōu)異的學(xué)業(yè)取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書;中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心舉辦的《深化企業(yè)改革,強化經(jīng)營管理》學(xué)習(xí)班;xx年先后二次參加省局組織oracle學(xué)習(xí)研討班;xx年還參加省電力培訓(xùn)中心組織的lotusdomino/notes學(xué)習(xí)班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
的使用。由于該書通俗易懂,實用方便,受到各單位辦公室秘書們的一致好評,在各單位得到廣泛使用,作為首選的基礎(chǔ)培訓(xùn)教材。
96年5月參加xx省電力局青工入軌考試的命題工作,高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,受局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
數(shù)據(jù)處理功能強、運行速度快、無須專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)、易操作、易掌握等特點。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用,97年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用,取得了良好地社會效益和經(jīng)濟效益。
電力個人述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議員:
大家好!根據(jù)會議安排,現(xiàn)我將合水縣電力局20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作向大會作以簡要匯報,請評議。
一、加強電網(wǎng)建設(shè),不斷強化供電服務(wù)硬件平臺
一是加快電網(wǎng)建設(shè)步伐。堅強的電網(wǎng)是做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的硬件平臺。20xx年,我們搶抓機遇,全面完成了農(nóng)網(wǎng)升級改造工程,對全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個臺區(qū)進行了農(nóng)網(wǎng)升級改造,使2922戶農(nóng)戶用電質(zhì)量得到有效改善。根據(jù)合水社會經(jīng)濟發(fā)展需要,新建太白大川變電站,目前已架設(shè)10千伏線路17公里,并對何家畔 35千伏變電站進行了增容改造,新建10千伏線路14.5公里。經(jīng)過不懈努力,目前合水境內(nèi)變電站由最初的3座增加到7座,全縣供電臺區(qū)由農(nóng)網(wǎng)一期改造時的17.2%提高到86.3%,農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進一步完善,基本消除了供電“卡脖子”問題,合水電網(wǎng)電壓質(zhì)量和供電可靠率大為提高,農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率由XX年的94.2%上升到99.7%,有力的保障了全縣社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是積極支持配合全縣市政建設(shè)和項目建設(shè)。對全縣重點項目和重點企業(yè)建立了供電服務(wù)聯(lián)系員制度,實行重點服務(wù),特事特辦,確保了青蘭高速公路建設(shè)、污水廠線路拆遷改造、小城鎮(zhèn)建設(shè)、電井提灌和全縣石油開發(fā)等一批項目的配電工程建設(shè),保證了重大項目的順利實施,縣電力局連年獲得“支持合水經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。三是切實做好保電工作。每到夏季負荷高峰或是五一、防汛、抗旱和高考等重要節(jié)日、重要活動期間,我們都及早安排,制定保電方案,科學(xué)調(diào)度、加強值班,做好搶修準備,沒有發(fā)生一起因停電而造成的重大事件,確保了電力可靠供應(yīng)。
二、抓好窗口建設(shè),不斷強化營銷一線優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
一是重視營業(yè)窗口建設(shè)。各營業(yè)窗口是供電服務(wù)的前沿,與人民群眾接觸最緊密。今年來,為方便群眾,我們加大營銷窗口建設(shè)投入,在城區(qū)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))增加了供電營銷網(wǎng)點。各營業(yè)大廳均按照一流的標準進行建設(shè),內(nèi)部現(xiàn)代化服務(wù)系統(tǒng)完善,設(shè)立了大屏幕顯示屏、電費電價查詢觸摸屏、能源對比臺和家電展示臺,上墻公開了用電報裝程序和各種收費標準,設(shè)置了客戶書寫臺,配備了飲水機等各項便民設(shè)施。二是加強營銷人員的管理。按照電網(wǎng)“三公”調(diào)度要求,我們制定了“三個十條”的實施細則和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理考核細則”等,作為營銷人員上崗考試的必考內(nèi)容。對營業(yè)大廳人員實施投訴就待崗制度,使營銷人員明確自身工作目標和標準,做到崗位責(zé)任明確,服務(wù)到位。三是精減業(yè)務(wù)手續(xù),為縮短工作流程,加快報裝速度,各營業(yè)大廳實施了“一條龍”服務(wù),將各服務(wù)環(huán)節(jié)集中在大廳一口對外辦公,并實行用電業(yè)務(wù)代理制、首問負責(zé)制等,規(guī)范了程序,提高了效率,方便了客戶。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,營造良好的供用電環(huán)境
經(jīng)常開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,廣泛宣傳電力知識,電力政策等,讓社會了解供電企業(yè)特性,讓群眾支持電力發(fā)展,營造良好的供電服務(wù)環(huán)境。今年從“五一”開始,我們在縣城和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集中開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳周”、“青春光明行”、“送家電下鄉(xiāng)”等宣傳活動。在20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動中,召開客戶座談會11次,贈送電磁爐、微波爐等小型家電200多臺。同時努力履行社會職責(zé),積極參與社會公益事業(yè),在今年開展的捐資助學(xué)和“雙幫雙聯(lián)”工作中,全局廣大干部職工開展了為老城鎮(zhèn)希望小學(xué)捐款捐書捐文具活動,為小塬子、寺塬村自然村104戶貧困戶購買種子408斤、化肥104袋,并為貧困戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)和致富信息。
四、積極溝通,主動接受社會監(jiān)督
積極開展上門服務(wù),加強與客戶得交流溝通。建立全縣客戶監(jiān)督網(wǎng),定期召開不同層面、多種形式的客戶座談會,聽取客戶的意見和建議,不斷改進工作作風(fēng)。4月份以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到石油礦區(qū)、磚瓦廠等重要用戶中走訪,宣傳電力政策,征求客戶意見和建議,并查看客戶的用電設(shè)施狀況,現(xiàn)場解決他們的用電困難。今年我局通過走訪和檢查客戶用電設(shè)備情況,為客戶提出用電優(yōu)化方案6項,幫助解決安全隱患11項,使客戶真正感到電力部門真誠服務(wù)和為其排憂解難的實際行動。加強投訴舉報管理,建立客戶意見處理反饋機制,對客戶投訴舉報、來信來訪等,由局用電監(jiān)察部門和客戶服務(wù)中心認真處理,做到件件有落實,事事有回音。
總之,我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作,也取得了一定成績,但客觀的講,還有很多不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是合水電網(wǎng)個別線路還沒有得到徹底改造,部分臺區(qū)的電壓和供電可靠率依然不高;二是對用戶業(yè)擴報裝和用戶供電工程的施工方面效率不高;三是部分營業(yè)窗口承諾踐諾方面還存在報修超時問題.
“追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神,為廣大電力客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)是我們追求和目標??h電力局將在今后的工作中,進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),完善服務(wù)常態(tài)運行機制,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟建設(shè)和客戶用電需求作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
電力個人述職報告 篇3
我叫XXX,20xx年3月份進入XX公司工作,現(xiàn)任XX公司調(diào)度員,現(xiàn)將我20xx年的工作情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
20xx年,我們在X經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了驕人的業(yè)績:產(chǎn)銷量均突破1萬噸,均完成計劃的158%以上;利潤達到805.3萬元,完成計劃的145.67%?;仡?0xx年的工作,我主要從以下五個方面入手:
做事先做人,誠實守信是我工作的原則。只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。所以,我積極學(xué)習(xí),虛心向老工人請教,到車間生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升管理水平。
每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,結(jié)合銷售部,制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。既保證了正常的生產(chǎn)運行,又沒有產(chǎn)生不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,結(jié)合車間實際生產(chǎn)現(xiàn)狀及倉庫庫存量,制定安排合理的生產(chǎn)計劃,滿足內(nèi)外部市場的正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)計劃按時完成。
和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部,組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進行。
從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程控制、成本、質(zhì)量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等公司的各種日常管理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改落實,并進行跟蹤驗證。協(xié)助調(diào)度部長做好公司的各項日常管理工作。
提議包裝物庫及倉庫辦公區(qū)封閉,已列入20xx年公司技改項目;為減少調(diào)香油周轉(zhuǎn)桶浪費及方便肉制品單位使用,調(diào)香油包裝由周轉(zhuǎn)桶改為周轉(zhuǎn)箱,由原來紙桶的單次周轉(zhuǎn)提高到目前紙箱的5次以上的周轉(zhuǎn)。
以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào),缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。
由于沒有很好的對新調(diào)度員做好傳幫帶的工作,致使兩人在很長的一段時間上找不到工作方向和重點。
電力個人述職報告 篇4
電力電氣管理述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是電力電氣管理部門的一名工作人員,今天在這里向大家匯報一年來的工作情況和成績。在上一年的工作中,我們?nèi)珕T齊心協(xié)力,取得了令人驕傲的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在未來的工作中,我們將持續(xù)加油,不斷提升自己,以更好地服務(wù)于公司的各項工作。
工作情況
一、安全生產(chǎn)
作為電力電氣管理部門,我們始終保持著對安全生產(chǎn)的高度重視。在過去一年中,我們在各個方面進行了加強和改進。對于工程設(shè)備的維護保養(yǎng),我們制定了行之有效的計劃,并不斷調(diào)整和完善,保證了設(shè)備的正常工作狀態(tài);在員工的培訓(xùn)和宣傳中,我們積極組織各種形式的活動,提高員工的安全意識和應(yīng)對能力;在現(xiàn)場監(jiān)測和工作流程的設(shè)計中,我們始終保持著警惕,規(guī)避了多種潛在的安全隱患。在這樣的努力下,我們的安全生產(chǎn)情況得到了極大的改善和提高。
二、綜合管理
作為一名電力電氣管理人員,我們在日常的工作中還需要嚴格管理各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)和流程,以及一些綜合服務(wù)項目。我們嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認真落實各項管理措施,提高了工作的效率和質(zhì)量。同時,我們還積極探索新的管理方式和途徑,提升公司綜合服務(wù)的水平,廣泛收集客戶的反饋意見,不斷推進服務(wù)的優(yōu)化。
三、科技創(chuàng)新
在一些科技關(guān)鍵項目上,我們也做了很多積極的嘗試。我們與多個科技機構(gòu)合作,共同探索電力電氣領(lǐng)域的前沿科技,推進了多項新技術(shù)的應(yīng)用。我們還積極開展產(chǎn)品的研發(fā)工作,不斷推陳出新,以適應(yīng)市場的需求,提高公司的競爭力。
不足之處
在工作中,我們還存在一些不足之處。其中,最主要的是人員配備不足。由于工作量的增加,我們的工作人員相對較少,有時候難以保證工作的質(zhì)量和效率。同時,在一些大型工程項目中,我們對于人員的協(xié)調(diào)管理方面還有待提高。針對以上問題,我們會在未來的工作中盡快尋求解決方案。
展望未來
展望未來,我們將一如既往地重視安全生產(chǎn)和綜合管理工作,積極推進科技創(chuàng)新。我們將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)和技能提升,提高工作效率和質(zhì)量,早日實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
感謝大家對于我們工作的支持和信任,謝謝!
電力個人述職報告 篇5
《電力協(xié)會述職報告》
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是電力協(xié)會的張經(jīng)理,今天很榮幸向大家匯報在過去一年的工作情況和取得的成績。我想回顧一下的工作目標和計劃以及所面臨的挑戰(zhàn)。
在過去一年,的工作目標是致力于電力行業(yè)的發(fā)展,推動電力行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場開放,提高行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)這些目標,制定了詳細的工作計劃,包括組織各種技術(shù)交流活動、開展電力行業(yè)的調(diào)研和咨詢服務(wù)、積極參與政府相關(guān)政策的制定等等。
在過去一年里,不斷面臨著挑戰(zhàn)和困難。首先是市場競爭的加劇,電力行業(yè)的市場環(huán)境變動非??焖?,常常需要及時調(diào)整的工作策略來適應(yīng)市場的需求。其次是技術(shù)創(chuàng)新的壓力,隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),需要緊跟時代的發(fā)展步伐,引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)提供更加高效、可靠的電力解決方案。最后是政策的調(diào)整和變動,政府在電力行業(yè)的政策不斷調(diào)整,需要積極參與并為政府提供建議,確保政策的順利實施。
在面對這些挑戰(zhàn)和困難的情況下,全體成員都全力以赴,努力完成了的工作計劃,并取得了一系列的成績。以下是一些具體的工作亮點:
成功舉辦了多場技術(shù)交流會議和研討會,吸引了來自全國各地的專家學(xué)者和業(yè)界人士參與。這些活動促進了電力行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)驗交流,為企業(yè)提供了寶貴的學(xué)習(xí)和合作的機會。
組織了一系列的調(diào)研和評估項目,了解了電力行業(yè)的現(xiàn)狀和問題,并提出了相應(yīng)的解決方案。通過這些調(diào)研工作,為企業(yè)提供了實用的建議和指導(dǎo),幫助他們優(yōu)化經(jīng)營模式、提高效率。
積極參與了政府相關(guān)政策的制定。通過與政府部門的定期溝通和交流,為電力行業(yè)的政策制定提供了相關(guān)建議,并且參與了一些政策實施的監(jiān)督和評估工作。
在成績的背后,面臨了一些困難和不足。首先是人員資源的不足,由于工作量的增加,現(xiàn)有的人員無法完全滿足工作需求。其次是有限的財力支持,一些有潛力的項目由于資金緊缺無法得到有效實施。最后是工作效率的提升,需要進一步優(yōu)化工作流程和管理體系,提高工作效率。
為了更好地應(yīng)對這些問題,提出以下幾點改進措施:加強與相關(guān)機構(gòu)的合作,共享資源,提高工作效率。尋求外部資金的支持,開展更多的項目和活動。加強團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高的專業(yè)能力和工作水平。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,正是在您的關(guān)懷、支持和幫助下,才能取得這些成績。在新的一年里,將繼續(xù)努力,為電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝!
電力個人述職報告 篇6
光陰似箭,歲月如梭,技術(shù)改造,確保電氣設(shè)備滿足生產(chǎn)需求?,F(xiàn)將我們車間工作匯報如下:
一、安全管理工作
安全員按時參加公司組織的調(diào)度會、安全例會,并將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次,各班組每周進行一次次安全活動,保證開會有內(nèi)容、有臺帳、有效果。
2、在公司的統(tǒng)一部署下,我車間安排組織員工簽訂安全目標經(jīng)
濟責(zé)任書,通過此項活動,使人人明確自己的安全責(zé)任,促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。
3、積極開展安全教育和培訓(xùn)工作
我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育,做到教育有時間、有內(nèi)容,成績不合格者不能上崗。同時,我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報,做到安全警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)事故案例,從生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作責(zé)任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn),以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理,并檢查處理情況,不能處理的都已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
經(jīng)過車間員工共同努力,完成了安全生產(chǎn)目標。
二、車間管理工作
電動機標準檢修記錄表,要求檢查人員認真執(zhí)行,認真填寫,并嚴格按制度要求員工檢查,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督抽查執(zhí)行情況。經(jīng)過努力,現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況良好,并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設(shè)備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。
技術(shù)員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想,使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負責(zé)任、不和其他員工搞好配合,是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育,每位員工都能各司其職、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),極大的保證了電氣設(shè)備安全穩(wěn)定的運行。
3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題,根據(jù)現(xiàn)場圖紙,認真分析講解,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。
安全基礎(chǔ)臺帳,比如電動機、變壓器、高低壓開關(guān)柜設(shè)檔案這些基礎(chǔ)臺帳的建立為車間技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
高低壓柜接線檢查制度,對所有電動機進行檢查,落實到人,填寫檢查記錄表,防止施工過程中接線出現(xiàn)問題,影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題,發(fā)現(xiàn)問題及時
處理,適當增加易損插頭容量,解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應(yīng)急措施,來解決抽屜插頭短期不能修復(fù)問題。
三、全年用電及節(jié)能降耗
我們結(jié)合實際情況,調(diào)整供電方式,積極調(diào)整功率補償,使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達到最佳,全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。
2、我們還結(jié)合公司具體情況,8月份報停10000千伏安油變一臺,供電局已備案,每月可為公司節(jié)約電費152000元,現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元,是10月份我們根據(jù)公司實際情況,報停400千伏安變壓器兩臺,供電局現(xiàn)已批復(fù),每個月可為公司節(jié)約電費12160元。
貨架等,為公司節(jié)約了近萬元。新增設(shè)備我們沒有安排施工隊,自己動手安裝配電柜,配電箱,操作柱,敷設(shè)電纜,從實踐