工作盡職讀后感

工作盡職讀后感。

作品就是一本不可多得的好書。?把讀書的感受和收獲寫下來(lái)，可以幫助自己更好地整合知識(shí)，本文將深入分析“工作盡職讀后感”并解讀其內(nèi)涵，我將為您提供一些觀點(diǎn)和建議供您參考！

工作盡職讀后感 篇1

有人說(shuō)書中有房，書中有玉；有人說(shuō)，沉浸在書中的人最安寧。于是，不知從何時(shí)起，總***上一兩本書在包里，在閑來(lái)無(wú)事時(shí)或是車上翻看些許頁(yè)，即使再漫長(zhǎng)的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見(jiàn)一片清靜。

英國(guó)哲學(xué)家培根（francis bacon）曾說(shuō)過(guò)，閱讀歷史使明智的。想來(lái)確是如此，歲月匆匆而過(guò)，太多的時(shí)光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學(xué)會(huì)許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來(lái)在看《工作重在盡職》，也總是下意識(shí)的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀(jì)又一世紀(jì)的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)13年，三過(guò)家門而不入，耗盡心血體力。對(duì)他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。由于盡職盡責(zé)，他終于完成了歷史上著名的偉大事業(yè)。因此，舜與他一起退位，最終建立了立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國(guó)辱，奮發(fā)圖強(qiáng)。為君者，不可一日忘國(guó)忘民。治國(guó)強(qiáng)國(guó)是他的工作，沒(méi)有結(jié)束，他亦刻也沒(méi)有受到輕視。因?yàn)楸M職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責(zé)，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當(dāng)朝與前朝，剛正不阿。因?yàn)樗谋M職，才有了史學(xué)巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報(bào)，但不付出一定無(wú)所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無(wú)所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)?！?，盡職離不了責(zé)任心。

“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他準(zhǔn)一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！必?zé)任心是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青?！?，盡職離不了忠誠(chéng)心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。

三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時(shí)滅？

駕長(zhǎng)車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報(bào)國(guó)的典故已年代久遠(yuǎn)，但他的精神卻一直激勵(lì)著我們。

忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，他會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會(huì)促使你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的不罷休。這種精神即使在工作中也是不可缺少的。任何領(lǐng)導(dǎo)都希望員工忠于工作和公司。只有忠誠(chéng)才能使員工在工作中履行職責(zé)。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！?，盡職離不了敬業(yè)心。

奉獻(xiàn)精神，讓人始終有工作的熱情，熱情是一種巨大的精神力量，能調(diào)動(dòng)人們積極工作，用這種態(tài)度，枯燥的工作也讓人感興趣。一個(gè)人只有自始至終有一顆奉獻(xiàn)的心，才能始終全心全意地投入到工作中，才能保持珍珠的潔凈。

“內(nèi)不欺己，外不欺人?！北M職離不了誠(chéng)信心。

“失足，你可以馬上恢復(fù)站立；失信，你也許永難挽回，”一國(guó)，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長(zhǎng)存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。自古以來(lái)，誠(chéng)實(shí)是最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有誠(chéng)實(shí)，你就會(huì)失去別人信任的資本。一個(gè)不講誠(chéng)信的員工不會(huì)的道同事的信任。誠(chéng)信是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的基石。

“知恩圖報(bào)，善莫大焉?！保M職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對(duì)待工作，所有的困難便會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)散開(kāi)去。

生活不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人喜好而改變。與其抱怨，不如和這樣的五顆心一起生活和工作。

工作盡職讀后感 篇2

姓名：部門：讀了《工作重在盡職》這本書，使我受益匪淺，該書通俗易懂卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說(shuō)服力，論證了盡職與否決定工作甚至生活成敗。認(rèn)真閱讀完這本書后，我發(fā)現(xiàn)這本書有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，特別是讓我對(duì)“盡職”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。” 這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說(shuō)的話。我非常喜歡這篇文章。態(tài)度決定一切。

你可以選擇全身心投入工作，也可以選擇在黑暗中度過(guò)時(shí)光，但結(jié)果肯定不同。每個(gè)人生活中的大部分時(shí)間都不可避免地與工作聯(lián)系在一起。如果一個(gè)人可以全身心的投入到自己喜歡的工作中去，毋庸置疑，他將能發(fā)揮出最大的自我潛能并最大限度的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

如果一個(gè)人對(duì)工作感到反感、厭倦，那么他很難在工作中獲得自我價(jià)值的滿足，甚至這種負(fù)面的情緒很可能會(huì)被帶入到他日常生活中去，讓他的生活也變得糟糕。通過(guò)閱讀這本書，我對(duì)如何盡職盡責(zé)地做好我的工作有如下感想。

一、工作要腳踏實(shí)地，要靜心

“腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人在工作中獲得成功的最佳途徑，一切止步于語(yǔ)言層面的人最后只能用現(xiàn)實(shí)的殘酷見(jiàn)證自己的失敗”。每個(gè)人的精力都是有限的。如果我們?cè)谝患律匣ㄙM(fèi)太多的精力，在另一件事上的精力就會(huì)相對(duì)減少。很多人在自己的工作中都會(huì)出現(xiàn)“這份工作不適合我”的思想。

在這種心態(tài)的驅(qū)使下，一方面自己越發(fā)不喜歡自己現(xiàn)在的工作，但同時(shí)因?yàn)楹ε码x職后找不到更好的工作，所以躊躇于兩方面，在工作中一直在敷衍著?？上攵?，這樣的結(jié)果雙方都不能很好地實(shí)現(xiàn)，雙方都被耽擱了，最終遭受損失的是自己。如果你決定做某事，你應(yīng)該拒絕浮躁，全身心投入，做好它；如果我們決定重新開(kāi)始，我們必須勇敢地、積極地面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。

它像墻上的草一樣隨風(fēng)搖擺，缺乏自己的原則和追求。結(jié)果總是比它應(yīng)得的多?！凹埳险劚钡墓适赂嬖V了我們一個(gè)最樸實(shí)的道理，要想有所成就，不能只是空想，而是必須要付諸實(shí)干，只有這樣才可能讓所有的構(gòu)想計(jì)劃變成切實(shí)的結(jié)果。

二、工作要一絲不茍，要細(xì)心

做好工作，首先要重視。很多時(shí)候，因?yàn)槲覀儗?duì)工作不夠重視，常常會(huì)在一些看似簡(jiǎn)單的工作面前跌倒。這似乎已經(jīng)成為了一種通病，就像原廣東省省長(zhǎng)盧瑞華所說(shuō)“在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事情做好的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；不缺少各種規(guī)章制度。 缺少的是沒(méi)有足夠的規(guī)則和法規(guī)執(zhí)行。

我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)”。、

美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)順利結(jié)束了為期16天的太空飛行任務(wù)，卻在返回地球著陸的時(shí)候出現(xiàn)了問(wèn)題，機(jī)上的7名航天員全部遇難。這已經(jīng)成為全世界人民都無(wú)法忘記的悲劇，而這場(chǎng)悲劇的發(fā)生僅僅是因?yàn)楸卮u沒(méi)有保持到位。所謂損失千里，工作中應(yīng)該沒(méi)有小事。

一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工必須腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)，處理好所有細(xì)節(jié)。

3、工作需要勤于思考，要慧心

只有找到保證質(zhì)量的正確方法，很多人都想找到成功的捷徑，但最終的結(jié)果往往是徒勞的。事實(shí)上，做任何事情都是有條不紊的，這就是為什么不同的人會(huì)做同樣的事情，有的成功，有的失敗?！澳限@北轍”的故事大多數(shù)人都聽(tīng)過(guò)，如果想往南方走，卻駕著車子向北走，走的越辛苦、越遠(yuǎn)，也就離目的地越遠(yuǎn)。

如果工作不講究方法，也就會(huì)同“南轅北轍”一樣。怎么在避免在工作中出現(xiàn)走錯(cuò)路的情況，就要求我們?cè)诠ぷ髯龅健笆路州p重”、“化整為零”。

首先，可以把工作氛圍四個(gè)種類，緊急并且重要的，緊急但是并不是很重要的，重要但不是很緊急的，不重要也不緊急的。當(dāng)我們面對(duì)著手頭上一大堆的事務(wù)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行分類，把最多的時(shí)間用在最重要最緊急的那部分事情上去，只有這樣才能在工作中做到有條不紊。同時(shí)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)也要注意到分清輕重緩急，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力也是很有限的，如果經(jīng)常因?yàn)橐恍┎恢匾痪o急的小事去分散領(lǐng)導(dǎo)的精力，那么領(lǐng)導(dǎo)也就很難有效的開(kāi)展一些真正重要的工作。

其次，工作中還應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理的分配。在本書中作者提出了“二八法則”來(lái)安排工作時(shí)間，"二八法則"具體的表述就是“80%的成績(jī)是再20%的時(shí)間中取得的”就是說(shuō)，在我們的日常工作時(shí)間中，有很大一部分時(shí)間都是被一些低價(jià)值的事情所消耗掉的。正是因?yàn)槿绱耍覀儾鸥鼞?yīng)該對(duì)時(shí)間進(jìn)行更有效的管理，在我們有效地時(shí)間里應(yīng)當(dāng)綜合衡量手中事務(wù)的重要性很緊急性，首先解決最重要最緊急的事情，這樣將會(huì)大大的提高我們時(shí)間利用的效率。

最后，在工作中，要有清醒的眼睛和耳朵，不斷反省自己，傾聽(tīng)身邊人的意見(jiàn)和建議。聽(tīng)取他人的建議除了可以很好的助我們一臂之力外，還可以互通有無(wú)。因?yàn)槊總€(gè)人的專長(zhǎng)都是不一樣的，通過(guò)相互的交流可以很好的做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，也有利于是同事間的感情變得更加的融洽。

四。工作需要毅力和忠誠(chéng)

員工對(duì)公司的忠誠(chéng)是對(duì)工作的最大認(rèn)可，也是對(duì)工作最負(fù)責(zé)任的態(tài)度。試想，一個(gè)員工整天“朝三暮四”時(shí)刻都準(zhǔn)備到下一家公司去的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)對(duì)他有好的印象？在這種“身在曹營(yíng)心在漢”的心態(tài)的驅(qū)使下，一個(gè)人有沒(méi)有可能全身心的投入到他現(xiàn)在的工作當(dāng)中去？

對(duì)于這樣一個(gè)坐立不安的人，同事們會(huì)信任他嗎？我想答案應(yīng)當(dāng)是否定的，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工可以對(duì)工作和公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，因?yàn)樗麄兿嘈胖挥兄艺\(chéng)的員工才能在工作中做到盡職。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，公司和員工的利益始終是一體的，員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司也會(huì)因此受益獲得良好的發(fā)展，而公司的發(fā)展也會(huì)給員工帶來(lái)更多的利益。

只有忠誠(chéng)才能實(shí)現(xiàn)員工與公司的雙贏。

其實(shí)書中所說(shuō)并非僅僅只有盡職，所謂盡職盡責(zé)是一體的，我們?cè)诠ぷ髦胁恢挂M職還要盡責(zé)。在公司里，分工不同，但所有的目標(biāo)都是一樣的。我們?cè)谧约旱膷徫簧媳仨殨r(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己的職責(zé)，及時(shí)妥善完成自己的工作，不給同事的工作和自己的下一項(xiàng)任務(wù)造成阻礙。

工作盡職讀后感 篇3

工作讀了《工作重在盡職》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)，工作如此，人生亦如此。

離開(kāi)學(xué)校后我們的重心就是工作。那什么是是工作呢？工作不僅是我們走出社會(huì)后謀生的基本手段，也是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要平臺(tái)。

書中說(shuō)道工作盡職是盡心盡力、拒絕浮躁、踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透；但盡職不是一味埋頭苦干、傻干，這是講究方式和方法的。懷著一顆感恩的心去工作，以一種盡職的態(tài)度去努力工作，把每件事做好，才能享受這份工作。

如何在工作中盡責(zé)呢？思想決定行動(dòng)，行動(dòng)造就習(xí)慣，習(xí)慣決定成功。一個(gè)好的習(xí)慣會(huì)給我們帶來(lái)一個(gè)更大的成功。

我覺(jué)得員工要對(duì)自己的公司存有一顆感恩的心，因?yàn)楣緸槲覀兲峁┝藢?shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái)。當(dāng)我們對(duì)父母懷有感恩之心時(shí)，我們會(huì)時(shí)刻想著父母的冷暖；當(dāng)我們對(duì)公司懷有感恩之心時(shí)，我們會(huì)站在老板和公司的立場(chǎng)上思考工作中的問(wèn)題，思考我們的行為是否可行等等。我一直相信付出是有回報(bào)的。當(dāng)我們通過(guò)公司提供的階段創(chuàng)造價(jià)值時(shí)，公司回給我們相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。

當(dāng)我們?yōu)楣緞?chuàng)造更多財(cái)富時(shí)，我們的回報(bào)會(huì)更多。

當(dāng)我們懷著感恩的心去工作時(shí)，我們的心情是快樂(lè)的，我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是默契和快樂(lè)的，員工之間的關(guān)系是快樂(lè)和互助的。我們就會(huì)建立真誠(chéng)的合作伙伴關(guān)系。只有這樣，我們才能學(xué)到更多的知識(shí)，提高自己的能力，才能勝任更高的職位，才能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，我們的回報(bào)自然會(huì)更多。

我們的價(jià)值與我們的貢獻(xiàn)息息相關(guān)。在現(xiàn)代社會(huì)，我們的成功是在幫助別人成功之后，也就是說(shuō)，我們幫助公司成功，我們的價(jià)值才能得到更好的體現(xiàn)。

上帝是公平的。我們只需要努力工作，把工作做好。我相信，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)看到我們的意圖、價(jià)值觀、價(jià)值觀，公司會(huì)給我們更多的機(jī)會(huì)。

工作盡職讀后感 篇4

兩三天后，尋找信息，再看一遍，靜靜地躺在那里，孤獨(dú)而冷漠。突然心血來(lái)潮，拿出來(lái)隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了。或許它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。

甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡(jiǎn)單而發(fā)人深省。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對(duì)我來(lái)說(shuō)并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對(duì)它們。

但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。

一拋棄抱怨

其實(shí)，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒(méi)有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂(lè)可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身沒(méi)有高底之分，但對(duì)工作的態(tài)度不同。

如果不認(rèn)真思考工作對(duì)生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的幸福，生活仍會(huì)有許多遺憾和不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變我們改變生活的態(tài)度，從工作中獲得快樂(lè)。

從工作中獲得快樂(lè)、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，也許工作了一輩子，卻沒(méi)有意識(shí)到工作的樂(lè)趣，相反，工作成了他沉重的負(fù)擔(dān)，讓他痛苦不堪。而愛(ài)迪生卻說(shuō)：

“我這一輩子從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)，我只是在玩而已?！睈?ài)迪生深信，工作的目的應(yīng)該是樂(lè)趣和滿足感。愛(ài)迪生一生所成就的事業(yè)就是這種工作哲學(xué)的活生生的證明。

像愛(ài)迪生一樣，我們可以做最好的工作，享受最多的樂(lè)趣。

二、責(zé)任感很重要

責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵素質(zhì)，是人立足社會(huì)的重要資本。

在書中，我讀到一個(gè)例子：有一個(gè)有才華的年輕人本可以在工作中發(fā)揮他的才能，但他卻乏專業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

他也許真的能勝任這種人，但他沒(méi)有責(zé)任感。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)受到尊重和提拔。人們只會(huì)尊重那些盡職盡責(zé)的人，即使他們的能力沒(méi)有那么強(qiáng)，但會(huì)盡力做好每件事，而不會(huì)尊重一個(gè)有一流能力卻沒(méi)有責(zé)任心的人。

事實(shí)上，我們周圍有這樣的人。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們總是試圖為自己找借口，而不是承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們首先考慮的是自己，而不是對(duì)公司和全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無(wú)論發(fā)生什么，都會(huì)想方設(shè)法解決問(wèn)題，達(dá)到預(yù)期的效果，而不會(huì)為自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，為了不被淘汰，我們必須將我現(xiàn)在無(wú)法控制的借口哲學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任哲學(xué)。敢于承擔(dān)責(zé)任是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，既得不到同事的信任和支持，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。

三、永遠(yuǎn)帶著一顆感恩的心

感恩是一種生活態(tài)度。學(xué)校為我們提供了機(jī)會(huì)、平臺(tái)、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、各種便利和福利，使我們的事業(yè)和價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有如此好的環(huán)境和平臺(tái)，我們不可能獲得如此快速的成長(zhǎng)，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。

還記得2007年，我像一只無(wú)頭蒼蠅，忙著到處找工作，想做自己最喜歡的老師的工作，卻無(wú)處不在。就在這時(shí)，我來(lái)到了橫沙中心學(xué)校的招生平臺(tái)。還記得校長(zhǎng)和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來(lái)注入一絲光明。

當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開(kāi)來(lái)，我清楚的看見(jiàn)未來(lái)展現(xiàn)在我面前?，F(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂(lè)著。

如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

工作盡職讀后感 篇5

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊(cè)，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開(kāi)《工作重在盡職》第一頁(yè),映入眼簾的是****同志的寄語(yǔ)：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

如書中所說(shuō)，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂(lè)！你會(huì)覺(jué)得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，才能獲得不同的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位上，如何履行職責(zé)，做好本職工作，我認(rèn)為最重要的是要有感恩的態(tài)度，做到力所能己的一切。我認(rèn)為這是感恩的最好方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會(huì)才能和諧、幸福、安祥！

工作盡職讀后感 篇6

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！边@一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。作為國(guó)企員工，公司賦予我們一定的職權(quán)，自己就應(yīng)該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責(zé)。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認(rèn)真履行自己的責(zé)任。盡責(zé)是行使職權(quán)目的，職權(quán)是履行職責(zé)的手段。職權(quán)要服從職責(zé)，職責(zé)是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點(diǎn)精神的。但更重要的是要有對(duì)事業(yè)極端負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神?！耙粋€(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責(zé)就有了根本保證。

能夠踏實(shí)工作的人，他們會(huì)放棄那些高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，不會(huì)憑借僥幸去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)做起，在平凡中孕育和成就夢(mèng)想。他們甘于凡人小事，肯干肯學(xué)，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)充了能力，學(xué)到了許多不同的知識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準(zhǔn)則，有些人想快速發(fā)達(dá)，但是卻不明白做一切事都必須老老實(shí)實(shí)地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運(yùn)氣的心態(tài)會(huì)使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達(dá)的夢(mèng)想都只能是中彩票頭等獎(jiǎng)的概率。

在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。沒(méi)有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒(méi)有踏實(shí)的工作，成功永遠(yuǎn)只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥?lái)走得更遠(yuǎn)、更好，首先要腳踏實(shí)地，把基礎(chǔ)打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡?，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能夠有好的發(fā)展。無(wú)論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望?！耙环指?，一分收獲”，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛(ài)所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，才能提升自己。對(duì)個(gè)人而言，無(wú)論我們從事哪個(gè)行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領(lǐng)導(dǎo)，但你在工作的時(shí)候一定要努力去愛(ài)你的工作。在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭(zhēng)高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛?cè)肼殘?chǎng)，就夢(mèng)想明天當(dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為

富人之首。要他們從基層做起，他們會(huì)覺(jué)得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡(jiǎn)直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，缺乏腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開(kāi)始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。

工作盡職讀后感 篇7

在讀《工作重在盡職》這本書后逐漸被里面的內(nèi)容深深的吸引，雖然多數(shù)的內(nèi)容是關(guān)于企業(yè)方面的，但在讀著這本書的時(shí)候，我不禁被嚇到：這本書不就是在說(shuō)我自己?jiǎn)?？?duì)于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對(duì)自己做一個(gè)對(duì)照，就像眼前放著一面清晰無(wú)比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認(rèn)真的第一次審視自己，審視自己在這個(gè)工作崗位上所扮演的角色。

結(jié)合自己的實(shí)際情況，寫一點(diǎn)自己的感受。走入教師職業(yè)已經(jīng)將近三年的時(shí)間，回頭想想畢業(yè)時(shí)懷揣著無(wú)比美好的夢(mèng)想和極大熱情走入學(xué)校，兩年過(guò)去了，現(xiàn)在想想，這份渴望成功的夢(mèng)想是否還在呢？似乎很難回答有或沒(méi)有，但確實(shí)少了很多剛?cè)肼殨r(shí)的那份激情。

有時(shí)會(huì)思考我能成功嗎？我要怎樣才能成功？《工作重在盡職》這本書很明確的給了我一個(gè)答案：

我能成功，只要我盡職。什么才算“盡職”：首先要熱愛(ài)工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之長(zhǎng)。

無(wú)論從事什么工作，首先要成為這一領(lǐng)域的專業(yè)人士；第三，注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要追求完美；第四，不斷改進(jìn)，永不停歇。對(duì)一項(xiàng)工作不應(yīng)該僅僅是做了，而應(yīng)該做到位，做到最好。

看看衛(wèi)哲、楊瀾、張凱等成功人士的真實(shí)例子。與盡職調(diào)查的基本要求相比，我仍然需要努力工作。

在這個(gè)階段，我認(rèn)為作為一個(gè)有責(zé)任心的教師，有兩件事是最重要的：第一，要可靠，不浮躁，少抱怨。第二，就是需要具備書中所提到的“五顆心”，也就是責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。

首先，腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人工作成功的最佳途徑。腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)點(diǎn)做起，不要讓浮躁的性格困擾我們的生活。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在**都有希望。

"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某一職業(yè)，我們就必須努力熱愛(ài)我們所做的工作。我們必須保持我們的精神，鼓勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，以提高自己。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，在辦公室里的每一天，我們都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)、全心全意地工作，努力高效地完成每一件事。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

另外盡職最大的敵人是浮躁。這就要求我們擺脫浮躁，保持頭腦的穩(wěn)定，正視現(xiàn)實(shí)，關(guān)注工作本身，關(guān)注工作中能學(xué)到的東西，如何學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，才能有一個(gè)良好的發(fā)展。

工作盡職讀后感 篇8

有人說(shuō)，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；有人說(shuō)，沉醉在書本中的人是最平和的。于是，不知從何時(shí)起，總習(xí)慣放上一兩本書在包里，在閑來(lái)無(wú)事時(shí)或是車上翻看些許頁(yè)，即使再漫長(zhǎng)的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見(jiàn)一片清靜。

英國(guó)哲學(xué)家弗朗西斯培根曾說(shuō)，讀史使人明智。想來(lái)確是如此，歲月匆匆而過(guò)，太多的時(shí)光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學(xué)會(huì)許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來(lái)在看《工作重在盡職》，也總是下意識(shí)的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀(jì)又一世紀(jì)的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)xx年，三過(guò)家門而不入，耗盡心血體力。對(duì)他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。因?yàn)楸M職，他終于完成了這得以名垂青史的大業(yè)，更因此舜將帝位禪讓與他，終建立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國(guó)辱，奮發(fā)圖強(qiáng)。為君者，不可一日忘國(guó)忘民。治國(guó)強(qiáng)國(guó)，是他沒(méi)有終結(jié)的工作，而他亦不曾有一刻怠慢。因?yàn)楸M職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責(zé)，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當(dāng)朝與前朝，剛正不阿。因?yàn)樗谋M職，才有了史學(xué)巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報(bào)，但不付出一定無(wú)所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無(wú)所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)?！保M職離不了責(zé)任心。

“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他準(zhǔn)一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！必?zé)任心是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青。”，盡職離不了忠誠(chéng)心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時(shí)滅？駕長(zhǎng)車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報(bào)國(guó)的典故已年代久遠(yuǎn)，但他的精神卻一直激勵(lì)著我們。忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，他會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會(huì)促使你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的不罷休。這種精神即使在工作中亦是不可缺少的，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都希望員工對(duì)工作和公司忠誠(chéng)，只有忠誠(chéng)才能讓員工在工作中盡職。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！保M職離不了敬業(yè)心。

敬業(yè)心，讓人們對(duì)工作始終懷有滿腔熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量，可以調(diào)動(dòng)人們積極主動(dòng)地工作，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也使人興趣盎然。一個(gè)人只有自始至終懷有一顆敬業(yè)的心，才能總是全心全意地投入到工作中，才能明珠不蒙塵。

“內(nèi)不欺己，外不欺人?！北M職離不了誠(chéng)信心。

“失足，你可以馬上恢復(fù)站立；失信，你也許永難挽回，”一國(guó)，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長(zhǎng)存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。誠(chéng)信自古以來(lái)就是基本的道德準(zhǔn)則，失了誠(chéng)信，就失了被別人信任的資本，一個(gè)不講誠(chéng)信的員工必然得不到同事領(lǐng)導(dǎo)的信任，誠(chéng)信是企業(yè)和個(gè)人得以發(fā)展的基石。

“知恩圖報(bào)，善莫大焉?！?，盡職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對(duì)待工作，所有的困難便會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)散開(kāi)去。

人生不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的喜好而改變，與其抱怨倒不如懷著這樣五顆心，盡心生活，盡職工作。

盡職讓生活美好，讓人生璀璨，讓生命綻放。讀后感》

工作盡職讀后感 篇9

小編希望能勤勉盡責(zé)地閱讀這篇文章。如有必要，請(qǐng)**收集以備將來(lái)參考。接下來(lái)，我們將繼續(xù)閱讀。篇一：盡職盡責(zé)用心去工作讀后感

公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，按要求進(jìn)行了閱讀。通過(guò)學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。這本書通俗易懂，從員工的角度出發(fā)，讓員工從心底體會(huì)到努力工作的重要性，并給予實(shí)踐。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。心不僅能使我們把工作做好，而且能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光規(guī)劃未來(lái)。心不僅使我們能夠積極面對(duì)生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn)，而且使我們能夠克服生活中的每一個(gè)困難。一個(gè)不努力工作的人，在人生的舞臺(tái)上總是扮演著不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美詮釋自己的人生內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ)。沒(méi)有好的個(gè)行，無(wú)論從事什么行業(yè)，都會(huì)失去起碼的條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信。

做人要有奉獻(xiàn)精神，有有形的物質(zhì)，有靈魂的歡樂(lè)，有靈魂的甘露，有靈魂的升華。奉獻(xiàn)可以像天使一樣閃耀，照亮別人和你自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住**、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。

不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。

無(wú)論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，努力工作，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。

從事職業(yè)教育，涉及到學(xué)生的道德教育和職業(yè)技能的掌握，要更加勤奮、認(rèn)真地教、培養(yǎng)和對(duì)待學(xué)生的未來(lái)。從事職業(yè)教育，要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立發(fā)展觀，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作。

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讀后感盡職盡責(zé)【篇1】

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做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)；用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無(wú)論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對(duì)待學(xué)生的未來(lái)。從事職業(yè)教育要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)具體工作。

用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽(tīng)不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，你不能說(shuō)他們技術(shù)不過(guò)硬，操作不熟練，為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故，一句話：沒(méi)用心去工作，至少在某一時(shí)刻沒(méi)用心。有教師說(shuō)：新課要備課，應(yīng)該寫教案。但上過(guò)的課就用不著寫教案，因?yàn)槎贾貜?fù)多少輪了，閉著眼也能講。我想說(shuō)閉著眼和用心不是同一個(gè)概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對(duì)我們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué)，而我們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的，我們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、能力要求也不是一成不變的。

我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無(wú)所用心，不把自己擁有的工作當(dāng)回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜；單位組織集體活動(dòng)，到時(shí)總有松散的人；明文規(guī)定開(kāi)會(huì)期間關(guān)閉手機(jī)，可常常是有音樂(lè)鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來(lái)的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝?！币粋€(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛(ài)崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。常言說(shuō)：時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問(wèn)。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù)，認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，認(rèn)真做好自己（職務(wù)）職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事?？煽诳蓸?lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中說(shuō)過(guò)：“一個(gè)年輕人，如果既無(wú)閱歷又無(wú)背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣；第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是”用心對(duì)待自己擁有的工作“。有了這個(gè)平臺(tái)，你才能不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

讀后感盡職盡責(zé)【篇2】

讀完《盡職盡責(zé)》一書，心靈如風(fēng)拂過(guò)，一片盎然綠意。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。

一、從工作中獲得快樂(lè)

以前，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?，境遇非但不?huì)有所改善，反而在抱怨聲中每況愈下，更糟的是，最后可能連自己的工作都丟掉了。

《盡職盡責(zé)》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身并沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)工作的態(tài)度卻有高底之別。一個(gè)人若不認(rèn)真思考工作對(duì)生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的快樂(lè)，人生依舊會(huì)有很多遺憾與不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的態(tài)度來(lái)改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂(lè)。

從工作中獲得快樂(lè)、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，或許工作了一輩子，都沒(méi)有體會(huì)到工作的樂(lè)趣，相反工作還成了他一項(xiàng)沉重的負(fù)擔(dān)，讓他苦不堪言。而愛(ài)迪生卻說(shuō)：我這一輩子從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)，我只是在玩而已。愛(ài)迪生深信，工作的目的應(yīng)該是樂(lè)趣和滿足感。而愛(ài)迪生一生所成就的事業(yè)，更是這套工作哲學(xué)活生生的印證。我們也可以像愛(ài)迪生一樣，做最出色的工作，并從中獲得最大的樂(lè)趣。

二、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)

每個(gè)人身上都有自己的優(yōu)勢(shì)。何謂優(yōu)勢(shì)？正如書中所說(shuō)，優(yōu)勢(shì)就是你天生能做一件事，不費(fèi)勁，卻比其他人做得好，即做一件事的持續(xù)的、近乎完美的表現(xiàn)。人類天性的某個(gè)角落，沉睡著成就的種子，如果把它喚醒，讓它活動(dòng)起來(lái)，它能把你推向你從未想像過(guò)的人生之巔。

我們都有過(guò)同樣的體會(huì)，如果你沒(méi)有這一才干，你可以不折不扣地運(yùn)用你所學(xué)的技能，卻仍然不出彩。正如學(xué)會(huì)一種語(yǔ)言的語(yǔ)法并不能幫助你寫出漂亮文章一樣，學(xué)會(huì)一種技能并不事實(shí)上導(dǎo)致任何一種活動(dòng)的完美表現(xiàn)。如果沒(méi)有必需的才干，學(xué)會(huì)技能只能保證成活卻不能確保成功。

比如書中提到的菲爾，他的才干不適合洗衣店，而更適合在機(jī)械行業(yè)一展身手。所以，他痛恨洗衣店的工作，在洗衣店工作時(shí)懶懶散散，提不起精神，只做些不得不做的工作，其他工作則一概不管。而當(dāng)他穿上油膩的粗布工作服，從事比洗衣店更為辛苦的工作，工作的時(shí)間更長(zhǎng)，但他竟然快樂(lè)地在工作中吹起口哨來(lái)。當(dāng)他1944年去世時(shí)已是波音公司的總裁，并且制造出空中習(xí)行堡壘，幫助盟國(guó)軍隊(duì)贏得了世界大戰(zhàn)。

所以，我們應(yīng)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，找出自己的才干線索后，你也許會(huì)恍然大悟：我本不該干管理工作。因?yàn)槲矣憛捙c陌生人打交道?；蛘呶腋m合干研究性的工作。于是，你就可以回到屬于你自己才干的優(yōu)勢(shì)道路上去，并由此創(chuàng)造出屬于你的輝煌人生。

三、讓自己物超所值

在我們的上班族中，有許多混日子的人，每天到點(diǎn)上班，混過(guò)8小時(shí)重復(fù)性的工作之后，到點(diǎn)下班，每天重復(fù)的勞動(dòng)磨掉了他對(duì)工作的熱情，讓他對(duì)任何事物都變得麻木起來(lái)，也就是說(shuō)他們只為工作付出時(shí)間---而不是精力和激情。

還有一種人，工作很賣力，但既不肯動(dòng)腦思考，也不肯學(xué)習(xí)，只重復(fù)一些經(jīng)驗(yàn)性的工作，付出與得到的常常不成比例，卻不知追問(wèn)為什么，更不會(huì)想如何去改進(jìn)。

這兩種人倘若不改變，顯然不會(huì)在工作中不斷提升自我價(jià)值，讓自己變得物超所值，更何論享受工作的樂(lè)趣。

那么，如何讓自己物超所值？最好的辦法是在干中學(xué)習(xí)，竭盡全力把一切做得盡善盡美，不管是復(fù)雜的主菜，還是簡(jiǎn)單的附餐。有些知識(shí)既不能在教室里傳授，也不能在書本中找到，它需要你在實(shí)踐中積累。實(shí)踐的過(guò)程中還要學(xué)會(huì)思考，無(wú)論從事什么活動(dòng)，如果你是個(gè)聰明人，就會(huì)在一定的時(shí)刻靜下心來(lái)，將所有積累的知識(shí)融會(huì)貫通，根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立思考，產(chǎn)生新結(jié)論新經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐與思考，你會(huì)在工作中學(xué)到比別人多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)是你向上發(fā)展的踏腳石，你做得越多，你能做得就越多！你就會(huì)獲得更多的幸運(yùn)，擁有更多的機(jī)會(huì)！

要知道，我們的工作并非僅為薪水。一個(gè)人若只是從他的工作中獲得薪水，而其它一無(wú)所得，那真是很可憐的。他無(wú)疑主動(dòng)放棄了比薪水更重要的東西在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做最有意義的事情。

成功人士為什么能夠出類拔萃的秘訣其實(shí)只有幾個(gè)字而已，那就是多做一點(diǎn)。光盡到自己的義務(wù)或責(zé)任，根本不可能獲得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表現(xiàn)，才是能否出類拔萃的關(guān)鍵。

那么，就讓我們竭盡全力，多做一點(diǎn)，讓自己物超所值，成為學(xué)校不可替代的員工。

四、成為有責(zé)任感的人

責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵品質(zhì)，是一個(gè)人在社會(huì)上立足的重要資本。

在書中，我讀到了這樣一個(gè)例子：有一個(gè)頗有才華的年輕人，他本來(lái)可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏敬業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們只會(huì)尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人，而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。

在我們的周圍其實(shí)也有這樣的人，出現(xiàn)了問(wèn)題總是爭(zhēng)于為自己找借口，而不愿承擔(dān)責(zé)任，遇事先考慮自己，而不考慮對(duì)公司，對(duì)全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，他都會(huì)想辦法解決，都要達(dá)到預(yù)期結(jié)果，而不會(huì)給自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言，只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須把借口哲學(xué)現(xiàn)在的情況我無(wú)法控制改成責(zé)任哲學(xué)。遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。

五、學(xué)會(huì)協(xié)作

日本人流行一句話：一個(gè)中國(guó)人可以干得過(guò)一個(gè)日本人，但三個(gè)中國(guó)人卻干不過(guò)三個(gè)日本人。這話雖然是說(shuō)中國(guó)人有個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)和成功的能力，但是不善于集體協(xié)作，去發(fā)揮協(xié)作和整體的力量。

學(xué)會(huì)協(xié)作，是一個(gè)現(xiàn)代學(xué)校員工必備的能力。要知道，我們每個(gè)人的工作都與學(xué)校另外的工作環(huán)環(huán)相扣，如果你在工作中顯得離經(jīng)叛道、形只影單，就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。如果你能夠忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，并且愿意為此做出必要的奉獻(xiàn)，那么你就能成為深受歡迎的團(tuán)隊(duì)成員，你的工作也將受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助而變得錦上添花。

JC彭尼說(shuō)：為我工作的人都具備成為合伙人的能力，要是沒(méi)有這樣的潛力，我寧可不要。

一個(gè)不會(huì)協(xié)作的人不僅不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的接納與賞識(shí)，更不會(huì)干出大事業(yè)，而且他所面臨的人際關(guān)系的危機(jī)往往也會(huì)成為其通往成功之路的暗礁。

學(xué)會(huì)合作，是我們走向成功必需的能力。

讀后感盡職盡責(zé)【篇3】

在工作閑暇抽空閱讀了《盡職盡力盡心》這本書，這是一本對(duì)員工自我提升很有幫助的書，書中豐富的故事案例和深入淺出的分析總結(jié)，給身在職場(chǎng)的人講述了一整套關(guān)于擺正工作心態(tài)、提升工作能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的理論和思路。

每一個(gè)人從職場(chǎng)新鮮人一路走來(lái)的過(guò)程中，都在工作過(guò)程中不斷去思考“成功、理想、事業(yè)、成就”等等具有誘惑力的字眼，就像我們?cè)?jīng)閱讀過(guò)的無(wú)數(shù)勵(lì)志書籍中總是反復(fù)出現(xiàn)的那樣。在工作多年之后，每個(gè)人對(duì)這些字眼的內(nèi)涵和具象的理解都會(huì)不同。這本書中，引用了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾湘泉的說(shuō)法“盡管工作崗位不同、職位高低不同，但是成功的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是將工作做到極致”。

誠(chéng)然，我們所從事的工作，并非任何一個(gè)崗位都會(huì)轟轟烈烈，也沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是始終充滿挑戰(zhàn)，復(fù)雜有難度的，更多的時(shí)候我們手頭的工作內(nèi)容都是平凡簡(jiǎn)單的，比如說(shuō)寫WORD、EXCEL、PPT文檔，比如說(shuō)安裝硬件設(shè)備、調(diào)試軟件、敲命令行、做直連網(wǎng)線，比如說(shuō)打電話、復(fù)印材料、安排會(huì)議等等。將一樁樁簡(jiǎn)單的事情串起來(lái)，可能就是一個(gè)很復(fù)雜很有難度的大型項(xiàng)目。我們身處于一個(gè)大型企業(yè)之中，幾乎每項(xiàng)工作都會(huì)涉及到多崗位多部門多層級(jí)合作，作為普通員工，不論處于這個(gè)合作體系中縱向或者橫向某一環(huán)節(jié)，我們都有自己的崗位責(zé)任，要把任何交給自己的工作做好，不論是寫EXCEL文檔還是做網(wǎng)線，或者是安排會(huì)議。寫EXCEL要問(wèn)自己是否做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳盡，展示的數(shù)據(jù)是否有規(guī)律、數(shù)據(jù)是否可以用圖形展示；做網(wǎng)線要問(wèn)自己是否確保每一根按照標(biāo)準(zhǔn)線序制作、是否做足了需要的數(shù)量和長(zhǎng)度、是否考慮了貼標(biāo)簽；安排會(huì)議要問(wèn)自己是否有所有參加會(huì)議人員的聯(lián)系方式、是否提前確認(rèn)了通知開(kāi)會(huì)的人員能否按時(shí)到會(huì)、是否選擇了合適的會(huì)場(chǎng)、是否準(zhǔn)備了份數(shù)充足的文檔、會(huì)場(chǎng)是否按照會(huì)議要求布置到位等等。這些場(chǎng)景，我們都經(jīng)歷過(guò)，把類似這些平常而瑣細(xì)的工作任務(wù)有機(jī)組合串聯(lián)起來(lái)，即是大大小小的項(xiàng)目、工程。當(dāng)然在項(xiàng)目、工程中，肯定會(huì)存在一些有技術(shù)難度的關(guān)鍵任務(wù)或緊急問(wèn)題，這樣的環(huán)節(jié)需要的是統(tǒng)一步調(diào)、分工合作、各司其職，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都認(rèn)真對(duì)待自己職責(zé)分內(nèi)的任務(wù)，靠團(tuán)隊(duì)的力量去面對(duì)困難、克服難關(guān)，打出一個(gè)漂漂亮亮的勝仗。

“職位不在高低 ，盡心則名 ；工作不在順利與否 ，盡心則靈”。每一名員工對(duì)待的工作的態(tài)度和方式，都折射著他的素質(zhì)，不論工作難易。工作原本沒(méi)有簡(jiǎn)單復(fù)雜之別，只要擁有一顆負(fù)責(zé)任的心，將簡(jiǎn)單的工作努力做好，將每一件小事做到極致，就能在工作中體會(huì)到收獲的喜悅。

讀后感盡職盡責(zé)【篇4】

作者開(kāi)篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛(ài)它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

接著作者告訴我們員工要忠誠(chéng)，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場(chǎng)可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有“活到老，學(xué)到老”的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無(wú)涯，學(xué)無(wú)境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作。

書中告訴我“馬上行動(dòng)起來(lái)”，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來(lái)理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無(wú)聞”，這句刻在鐘表王國(guó)瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

工作中沒(méi)有任何借口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”；富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多彩；成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)，成為公司不可或缺的人才……沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

一本好書能影響人的一生，孔子說(shuō)三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場(chǎng)，想想有些慚愧，不過(guò)非常感謝鄭一群這位資深職場(chǎng)發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開(kāi)始并不可怕，只要心中有夢(mèng)，努力付出，相信不久的將來(lái)我一定會(huì)成功。

讀后感盡職盡責(zé)【篇5】

有人曾這樣詮釋人生：“人生一世，無(wú)非是盡心，對(duì)自已盡心，對(duì)所愛(ài)的人盡心，對(duì)工作、事業(yè)盡心，對(duì)生活的這片土地盡心，不帶有任何抱怨。

在《兔子與獵狗》的寓言故事中，讓我體會(huì)到“我努力了”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。生活很復(fù)雜，職場(chǎng)更不簡(jiǎn)單，僅僅是努力還不行，必須調(diào)動(dòng)一切積極因素，全身心地投入到工作中，發(fā)揮自己最大的潛力，投入自己最大的熱情，將工作做到極致！

在工作中。任何組織中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是最基層的執(zhí)行者，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則，都必須認(rèn)識(shí)到只有真正把工作做到位才能獲得成功，說(shuō)得再好，如果不付諸行動(dòng)，成功始終搖不可及！

我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會(huì)提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說(shuō)：“你可以不成功，但你不能不成長(zhǎng)?！敝挥谐袚?dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會(huì)能夠承擔(dān)時(shí)，我們既經(jīng)歷了也成長(zhǎng)了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于 。 自己的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。所以在日常工作中我們一定要盡責(zé)的去做每一件事情，只有為公司創(chuàng)造了價(jià)值，公司才會(huì)提供給我們更好的發(fā)展平臺(tái)，那就相當(dāng)于我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了價(jià)值、創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。越盡責(zé)得到的回報(bào)也就會(huì)越多。越盡責(zé)，也就越會(huì)一步步接近成功。任何環(huán)節(jié)做得不對(duì)和不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠(yuǎn)。我們每一位員工，都是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)人的工作質(zhì)量都有可能會(huì)給單位帶來(lái)巨大的影響。因此，我們必須把工作做對(duì)做到位作為我們最基本的工作準(zhǔn)則，并落實(shí)到我們的實(shí)際工作當(dāng)中去。認(rèn)真只能把工作做對(duì)，用心才能把工作做好，說(shuō)得到位，做得到位，這是一切工作得以圓滿完成的保證，只說(shuō)不做，結(jié)果永遠(yuǎn)是零！

工作盡職盡責(zé)是一種優(yōu)秀的素養(yǎng)，具備了這種素養(yǎng)往往能通過(guò)行動(dòng)贏得更多的機(jī)會(huì)。在別人應(yīng)付了事的時(shí)候，你選擇最負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作；在別人淺嘗輒止的地方，你選擇做深做透；在別人僅僅是完成任務(wù)時(shí)，你已經(jīng)做到了超出預(yù)期。因此，在別人默默無(wú)聞的時(shí)候，你就已經(jīng)脫穎而出，引人注目了。電視《士兵突擊》讓人們重視信念、勇氣和堅(jiān)持，許三多又讓我們感受盡職盡責(zé)的可愛(ài)和可貴。

生命不息，奮斗不止，永爭(zhēng)一流，總站在隊(duì)伍的最前面，如果固步自封，滿足現(xiàn)狀，明天就會(huì)貶值，被其他人超越，唯有抱著永爭(zhēng)一流的心態(tài)，用心做事，不斷提升自己，才能始終站在隊(duì)伍的最前面，不斷超越自已，無(wú)論崗位有多少平凡，也不論職位有多么低微，只要腳踏實(shí)地，辛勤付出自己的勞動(dòng)，就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，推開(kāi)通向成功的門！

讀后感盡職盡責(zé)【篇6】

讀完羅明簽名贈(zèng)送的《盡職盡責(zé)盡心》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)，-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)。

那么，如何盡職盡責(zé)的工作呢？

一、態(tài)度決定一切

正如前國(guó)足總教練米盧的一句名言—態(tài)度決定一切。無(wú)論做什么工作，首先要有一個(gè)端正的態(tài)度，從認(rèn)識(shí)上提高。把我們目前所做的每一項(xiàng)工作，都要上升一個(gè)新的高度----它既是我們的工作，是我們每天必須面對(duì)、必須解決的問(wèn)題，更是我們前進(jìn)道路上的鋪路石，達(dá)到我們?nèi)松繕?biāo)的一個(gè)必要的過(guò)程。其次要有高度的責(zé)任感。無(wú)論在工作還是在生活中，責(zé)任感是對(duì)一個(gè)人的起碼要求，如果一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，那么他的生活將是毫無(wú)意義的，至少注定是碌碌無(wú)為的一生。當(dāng)懶散拖沓、得過(guò)且過(guò)的惡習(xí)粘上一個(gè)人，他們過(guò)的就是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活。當(dāng)然生活也是公平的，這類人沒(méi)有付出，自己也嘗不到收獲的滋味，沒(méi)有奮斗也嘗不到成功的喜悅。第三，不管在那里工作，都別把自己當(dāng)成員工----應(yīng)該把公司看做自己開(kāi)的一樣。要以老板的心態(tài)去對(duì)待工作。

二、明確崗位職責(zé)、加強(qiáng)專業(yè)技能

盡職盡責(zé)體現(xiàn)在工作中首先要明確自己的職責(zé)，它不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的了解或一知半解，而是不僅要知道是什么，還要知道怎么做能做得更好，其次是要始終如一，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。近來(lái)，公司高層已經(jīng)提出了“不換腦袋就換人”的警告，我們必須不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新自己的崗位技能以適應(yīng)時(shí)代的變化，從而免遭被淘汰的厄運(yùn)。

三、踏踏實(shí)實(shí)、注重細(xì)節(jié)

老子說(shuō)“天下大事，必做于細(xì)”。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家和民族，不管口號(hào)喊得多響，最終都落在地上，并且要從點(diǎn)滴做起。只有做了才有結(jié)果，只有做了才能使現(xiàn)實(shí)得到改善。

工作無(wú)小事，認(rèn)真對(duì)待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。

每個(gè)人各就各位，努力盡責(zé)并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完成一份共同的責(zé)任。

成功是一種習(xí)慣

全書給我感觸最深的一點(diǎn)可以歸結(jié)為‘成功是一種習(xí)慣’，可以理解為——成功取決于良好的習(xí)慣；亦可以理解為——成功本身便是一種習(xí)慣。而對(duì)事業(yè)或即定目標(biāo)成功的界定，則完全取決于不同的人對(duì)‘職’與‘責(zé)’的內(nèi)涵和外延的不同理解，‘職’的內(nèi)涵在本書中為本職工作，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的‘忠’；‘責(zé)’的內(nèi)涵在本書中為本職工作的應(yīng)盡責(zé)任，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的‘孝’。

很多人會(huì)說(shuō)成功高不可攀，那是因?yàn)樗麄儧](méi)有成功的習(xí)慣或沒(méi)有把成功理解為一種習(xí)慣。他們也渴望成功，但卻完成不了本職工作中該做的事情；他們也渴望達(dá)成即定目標(biāo)，但卻不能為本職工作盡心盡力。用東方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更無(wú)從談起，也永遠(yuǎn)無(wú)法理解成功。敬業(yè)的本質(zhì)是盡職盡責(zé)，成功的本質(zhì)也是盡職盡責(zé)，做好本職工作，把它理解為自己的事業(yè)，這是成功的起點(diǎn)，盡忠盡孝是成功的端點(diǎn)。忠孝于小的家、小的事業(yè)；忠孝于大的國(guó)、大的經(jīng)濟(jì)騰飛，這是成功這是端點(diǎn)。

讀了《盡職盡責(zé)盡心》后，越發(fā)感覺(jué)到不斷豐富與完善自己的必要。任何企業(yè)的培訓(xùn)都有明確的目的性與局限性，而受訓(xùn)者又是被動(dòng)的接受，要變被動(dòng)為主動(dòng)就要更加深刻的了解自身的不足，在接受培訓(xùn)的同時(shí)主動(dòng)的完善自己，有針對(duì)性的豐富自身的知識(shí)體系，為自己的人生盡職盡責(zé)。

做人應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)

讀過(guò)《盡職盡責(zé)盡心》這本書，產(chǎn)生了極強(qiáng)的共鳴，書中詳盡闡述了一種工作態(tài)度，其實(shí)更是揭示了一種人生的真諦，我很欣賞劉總在書扉所題“工作如此，人生亦如此”。的確，是否勇于承擔(dān)責(zé)任是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。

每個(gè)人身上都會(huì)有各種不同的優(yōu)秀品質(zhì)，但我始終把“承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任”做為人生的信條，去認(rèn)真的實(shí)踐它，把它變成一種固有的品質(zhì)。正是這種信條決定了我的工作態(tài)度和人生態(tài)度，正是這種信條幫助我得到了更多的認(rèn)可，從而去承擔(dān)更大的責(zé)任，一步步實(shí)現(xiàn)事業(yè)和人生的追求，我堅(jiān)信：這種信念形成的固有品質(zhì)仍將使我受益無(wú)窮。

人生之路是短暫而辛苦的，一路上將扮演不同的角色，肩負(fù)不同的責(zé)任，一個(gè)人是否竭盡全力承擔(dān)起自己的責(zé)任，是稱之為“人”的最起碼要求，人生不會(huì)完善無(wú)憾，但做人應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)。

工作的真正意義

從表面上看，工作的意義在于：你付出勞動(dòng)，老板付給你報(bào)酬，這是一種等價(jià)交換。而從深層上看，工作是你對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)，是你個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體體現(xiàn)。這恰恰與錦聯(lián)集團(tuán)的宗旨：“推動(dòng)人類進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”不謀而合。由此可以看出錦聯(lián)為每個(gè)員工提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，只要你具有敬業(yè)精神，只要你盡職盡責(zé)地對(duì)待工作，在工作中不斷充實(shí)和提高自己，那么最終受益的一定是你自己。所以我想本書一定會(huì)對(duì)我以后的工作和生活帶來(lái)質(zhì)的變化，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我不斷進(jìn)步。 竭盡全力不要失敗

第一條原則：不要失敗。

第二條原則：不要忘記第一條原則。

如果不想淪為失敗者就應(yīng)當(dāng)勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要畏懼困難，勇于在成功與失敗的夾縫中拼出一條生路來(lái)，勝利才會(huì)向我們招手，朝霞才會(huì)灑向經(jīng)典生活。

讀后感盡職盡責(zé)【篇7】

我常常思量步入職場(chǎng)后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解?！侗M職盡責(zé)盡心》這本書將這些問(wèn)題闡述的淋漓盡致，仔細(xì)讀來(lái)，受益匪淺。

在科技發(fā)達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，要想不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，你就要有一顆進(jìn)取的心。傳說(shuō)古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。它們?cè)谄湮恢冒才派嫌幸粋€(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過(guò)前者，才能達(dá)到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。勤，在多學(xué)，在多問(wèn)，不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，并不斷激勵(lì)自己；奮，在多做，在多練，工作中要明確自己的職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的同時(shí)，也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對(duì)企業(yè)而言，一名優(yōu)秀的員工，就是在把本職工作做好的同時(shí)，也可以把范疇之外的工作做好，以致更好。

有一則寓言故事中講述到：一個(gè)獵人帶著獵狗去追一只受傷的兔子，但結(jié)果卻是失敗而歸，獵人訓(xùn)斥道：“連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗說(shuō)：“我跑是為了捕食，兔子跑卻是為了生命”。是的，所謂目標(biāo)不同出發(fā)點(diǎn)也不同，給自己的動(dòng)力也就不同，但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵狗只少了一頓填飽肚子的午餐，兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要進(jìn)取就要為自己定下目標(biāo)。

從平凡的工作中脫穎而出，與其說(shuō)由個(gè)人的才能決定，不如說(shuō)取決于個(gè)人的心態(tài)。在工作中我們總會(huì)遇到一些不如意的事情，于是我們開(kāi)始煩惱、焦躁、抱怨……這個(gè)時(shí)候我們就需要擁有一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)?！恫烁T》里說(shuō)：“性躁心粗者，一事無(wú)成；心平氣和者，百福自集”，心態(tài)改變了，你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會(huì)在工作中尋到并體會(huì)到其中的樂(lè)趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的熱情和智慧，并從中學(xué)到更多知識(shí)，積累更多經(jīng)驗(yàn)。

困難能鍛煉我們的意志，工作能拓展我們的知識(shí)。我們要努力成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好，使職場(chǎng)之路越走越寬。

讀后感盡職盡責(zé)【篇8】

這本《盡職盡責(zé)》，它讓我明白不論從事什么樣的工作，都要用心將其做好，哪怕我們的工作只是簡(jiǎn)單的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一個(gè)崗位都有其價(jià)值。我們需要將自己的工作做到最好，不要抱怨別人能力不如你，反而待遇比你好，我們要考慮的是在自己的工作領(lǐng)域，是否做到了盡職盡責(zé)。我也曾徘徊過(guò)，自己讀完研做文員的工作，拿著微薄的工資是否值得？鄭一群列舉大量的事例告訴我們很多優(yōu)秀的成功人士最初也都是從事不起眼的工作，但是他們的共同點(diǎn)在于不管他們從事何其不起眼的工作他們都全力做好。讀了這本書使我的心情得到平復(fù)：在這個(gè)領(lǐng)域你一竅不通，公司憑什么給你很高的薪水，有本事自己在領(lǐng)域內(nèi)成為專家級(jí)的人物，真能那樣，自己向公司多些要求也心安埃這樣想通之后，我便以一種空杯心態(tài)安心學(xué)習(xí)了。

這本書共分九章：擺正自己的位置、忠于自己的組織、對(duì)工作盡職盡責(zé)、適時(shí)給自己充電、馬上行動(dòng)起來(lái)、細(xì)節(jié)之處見(jiàn)精神、工作中沒(méi)有任何借口、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、成為公司不可或缺的人才。雖然這本書并非沒(méi)有缺點(diǎn)，書中經(jīng)常舉一些實(shí)例說(shuō)明觀點(diǎn)，會(huì)有一些例子有重復(fù)，有時(shí)前后舉相同的例子還會(huì)有些出入，但這本書的內(nèi)容對(duì)企業(yè)或公司員工很有指導(dǎo)意義。在此我無(wú)法針對(duì)每一章內(nèi)容一一細(xì)細(xì)闡述，我只能擇要說(shuō)說(shuō)這本書對(duì)我的影響。

作者開(kāi)篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛(ài)它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

接著作者告訴我們員工要忠誠(chéng)，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場(chǎng)可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有活到老，學(xué)到老的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無(wú)涯，學(xué)無(wú)境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作的。

書中告訴我馬上行動(dòng)起來(lái)，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來(lái)理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無(wú)聞，這句刻在鐘表王國(guó)瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

工作中沒(méi)有任何借口，只為成功找方法，不為失敗找理由；富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多彩；成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)，成為公司不可或缺的人才沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

一本好書能影響人的一生，孔子說(shuō)三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場(chǎng)，想想有些慚愧，不過(guò)非常感謝鄭一群這位資深職場(chǎng)發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開(kāi)始并不可怕，只要心中有夢(mèng)，努力付出，相信不久的將來(lái)我一定會(huì)成功。

讀后感盡職盡責(zé)【篇9】

讀完羅明簽名贈(zèng)送的《盡職盡責(zé)盡心》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)，-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)。

那么，如何盡職盡責(zé)的工作呢？

一、態(tài)度決定一切

正如前國(guó)足總教練米盧的一句名言態(tài)度決定一切。無(wú)論做什么工作，首先要有一個(gè)端正的態(tài)度，從認(rèn)識(shí)上提高。把我們目前所做的每一項(xiàng)工作，都要上升一個(gè)新的高度----它既是我們的工作，是我們每天必須面對(duì)、必須解決的問(wèn)題，更是我們前進(jìn)道路上的鋪路石，達(dá)到我們?nèi)松繕?biāo)的一個(gè)必要的過(guò)程。其次要有高度的責(zé)任感。無(wú)論在工作還是在生活中，責(zé)任感是對(duì)一個(gè)人的起碼要求，如果一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，那么他的生活將是毫無(wú)意義的，至少注定是碌碌無(wú)為的一生。當(dāng)懶散拖沓、得過(guò)且過(guò)的惡習(xí)粘上一個(gè)人，他們過(guò)的就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的生活。當(dāng)然生活也是公平的，這類人沒(méi)有付出，自己也嘗不到收獲的滋味，沒(méi)有奮斗也嘗不到成功的喜悅。第三，不管在那里工作，都別把自己當(dāng)成員工----應(yīng)該把公司看做自己開(kāi)的一樣。要以老板的心態(tài)去對(duì)待工作。

二、明確崗位職責(zé)、加強(qiáng)專業(yè)技能

盡職盡責(zé)體現(xiàn)在工作中首先要明確自己的職責(zé)，它不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的了解或一知半解，而是不僅要知道是什么，還要知道怎么做能做得更好，其次是要始終如一，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。近來(lái)，公司高層已經(jīng)提出了不換腦袋就換人的警告，我們必須不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新自己的崗位技能以適應(yīng)時(shí)代的變化，從而免遭被淘汰的厄運(yùn)。

三、踏踏實(shí)實(shí)、注重細(xì)節(jié)

老子說(shuō)天下大事，必做于細(xì)。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家和民族，不管口號(hào)喊得多響，最終都落在地上，并且要從點(diǎn)滴做起。只有做了才有結(jié)果，只有做了才能使現(xiàn)實(shí)得到改善。

工作無(wú)小事，認(rèn)真對(duì)待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。

每個(gè)人各就各位，努力盡責(zé)并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完成一份共同的責(zé)任。

成功是一種習(xí)慣

全書給我感觸最深的一點(diǎn)可以歸結(jié)為成功是一種習(xí)慣，可以理解為成功取決于良好的習(xí)慣；亦可以理解為成功本身便是一種習(xí)慣。而對(duì)事業(yè)或即定目標(biāo)成功的界定，則完全取決于不同的人對(duì)職與責(zé)的內(nèi)涵和外延的不同理解，職的內(nèi)涵在本書中為本職工作，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的忠；責(zé)的內(nèi)涵在本書中為本職工作的應(yīng)盡責(zé)任，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的孝。

很多人會(huì)說(shuō)成功高不可攀，那是因?yàn)樗麄儧](méi)有成功的習(xí)慣或沒(méi)有把成功理解為一種習(xí)慣。他們也渴望成功，但卻完成不了本職工作中該做的事情；他們也渴望達(dá)成即定目標(biāo)，但卻不能為本職工作盡心盡力。用東方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更無(wú)從談起，也永遠(yuǎn)無(wú)法理解成功。敬業(yè)的本質(zhì)是盡職盡責(zé)，成功的本質(zhì)也是盡職盡責(zé)，做好本職工作，把它理解為自己的事業(yè)，這是成功的起點(diǎn)，盡忠盡孝是成功的端點(diǎn)。忠孝于小的家、小的事業(yè)；忠孝于大的國(guó)、大的經(jīng)濟(jì)騰飛，這是成功這是端點(diǎn)。

2024工作盡職讀后感經(jīng)典

如果您想尋找一篇有價(jià)值的文章小編十分推薦“工作盡職讀后感”，讀了作品后，相信每個(gè)人都有自己的理解與想法。這時(shí)我們可以寫一篇讀后感來(lái)表達(dá)我們的真實(shí)想法，相信自己有能力理解這篇文章所表達(dá)的意思！

工作盡職讀后感【篇1】

《工作重在盡職》讀后感幾個(gè)月前買了一本書，書名是《工作重在盡職》，后來(lái)因?yàn)闆](méi)有時(shí)間就束之高閣了，上周打掃衛(wèi)生，赫然發(fā)現(xiàn)書柜躺著一本厚厚的書，鮮艷的紅色，刺目耀眼。

于是突然心血來(lái)潮，拿出來(lái)隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡(jiǎn)單而發(fā)人深省。

而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了。

它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對(duì)我來(lái)說(shuō)并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對(duì)它們。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。

一旦我放棄抱怨，不僅僅是我。在我身邊，我經(jīng)常聽(tīng)到很多抱怨和抱怨。要么工作太累，要么工資太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)

在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒(méi)有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂(lè)可言。

工作盡職讀后感【篇2】

兩三天后，尋找信息，再看一遍，靜靜地躺在那里，孤獨(dú)而冷漠。突然心血來(lái)潮，拿出來(lái)隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。

甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡(jiǎn)單而發(fā)人深省。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過(guò)，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來(lái)同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對(duì)我來(lái)說(shuō)并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對(duì)它們。

但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來(lái)，與大家共享。

一拋棄抱怨

其實(shí)，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒(méi)有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂(lè)可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身沒(méi)有高底之分，但對(duì)工作的態(tài)度不同。

如果不認(rèn)真思考工作對(duì)生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的幸福，生活仍會(huì)有許多遺憾和不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變我們改變生活的態(tài)度，從工作中獲得快樂(lè)。

從工作中獲得快樂(lè)、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，也許工作了一輩子，卻沒(méi)有意識(shí)到工作的樂(lè)趣，相反，工作成了他沉重的負(fù)擔(dān)，讓他痛苦不堪。而愛(ài)迪生卻說(shuō)：

“我這一輩子從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)，我只是在玩而已?！睈?ài)迪生深信，工作的目的應(yīng)該是樂(lè)趣和滿足感。愛(ài)迪生一生所成就的事業(yè)就是這種工作哲學(xué)的活生生的證明。

像愛(ài)迪生一樣，我們可以做最好的工作，享受最多的樂(lè)趣。

二、責(zé)任感很重要

責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵素質(zhì)，是人立足社會(huì)的重要資本。

在書中，我讀到一個(gè)例子：有一個(gè)有才華的年輕人本可以在工作中發(fā)揮他的才能，但他卻乏專業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺(jué)去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

他也許真的能勝任這種人，但他沒(méi)有責(zé)任感。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)受到尊重和提拔。人們只會(huì)尊重那些盡職盡責(zé)的人，即使他們的能力沒(méi)有那么強(qiáng)，但會(huì)盡力做好每件事，而不會(huì)尊重一個(gè)有一流能力卻沒(méi)有責(zé)任心的人。

事實(shí)上，我們周圍有這樣的人。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們總是試圖為自己找借口，而不是承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們首先考慮的是自己，而不是對(duì)公司和全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無(wú)論發(fā)生什么，都會(huì)想方設(shè)法解決問(wèn)題，達(dá)到預(yù)期的效果，而不會(huì)為自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，為了不被淘汰，我們必須將我現(xiàn)在無(wú)法控制的借口哲學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任哲學(xué)。敢于承擔(dān)責(zé)任是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，既得不到同事的信任和支持，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。

三、永遠(yuǎn)帶著一顆感恩的心

感恩是一種生活態(tài)度。學(xué)校為我們提供了機(jī)會(huì)、平臺(tái)、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、各種便利和福利，使我們的事業(yè)和價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有如此好的環(huán)境和平臺(tái)，我們不可能獲得如此快速的成長(zhǎng)，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。

還記得2007年，我像一只無(wú)頭蒼蠅，忙著到處找工作，想做自己最喜歡的老師的工作，卻無(wú)處不在。就在這時(shí)，我來(lái)到了橫沙中心學(xué)校的招生平臺(tái)。還記得校長(zhǎng)和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來(lái)注入一絲光明。

當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開(kāi)來(lái)，我清楚的看見(jiàn)未來(lái)展現(xiàn)在我面前?，F(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂(lè)著。

如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

工作盡職讀后感【篇3】

盡職盡責(zé)締造完美工作

——《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

（lzn）

人們常說(shuō)“在其位，謀其職”，做好本職工作就是自己的職責(zé)所在，然而如何才算做好了本職工作？讀完《盡職盡責(zé)盡心》一書，終于明白了，在工作中，只有用心、努力、負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，卓越的職場(chǎng)人士都必須盡力、盡心、盡責(zé)，三者相輔相成，才是盡職，盡職盡責(zé)，才能締造完美工作！

如何才能做到盡職盡責(zé)呢？尤其是作為一名技術(shù)經(jīng)理，如何創(chuàng)造出自己的完美作品？我認(rèn)為以下幾個(gè)方面是非常重要的：

首先，人不能事事順利，但可以事事盡心。

俗話說(shuō)：“人生之事，不如意者十有**”，同樣，在工作中，也不可能事事都順利。我們每個(gè)項(xiàng)目的簽訂、每個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)、每條生產(chǎn)線的建設(shè)、每個(gè)技術(shù)問(wèn)題的解決等等，哪一個(gè)事情都不是能夠順順利利、毫無(wú)困難地完成的，都會(huì)經(jīng)歷這樣那樣的困難，這些困難會(huì)伴隨我們工作的方方面面。

但是，要想做成想做的事情，最終締造完美的工作，知難而退永遠(yuǎn)不能成為我們的選項(xiàng)，無(wú)論在什么情況下，都必須用心工作，盡心對(duì)待每一件事情。只有這樣，才能擺脫貧困的困境，迎來(lái)光明的一刻。

記得前年參加過(guò)八分廠機(jī)動(dòng)性改進(jìn)項(xiàng)目。4月項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)，工作量大、人員少、瓶頸問(wèn)題難以解決等諸多困難，讓我們每個(gè)人都在為項(xiàng)目能否達(dá)到預(yù)期效果而擔(dān)憂。但最后，我們沒(méi)有在困難面前低頭，也沒(méi)有因?yàn)檎系K而找到退卻的理由。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在愛(ài)波瑞公司老是的指導(dǎo)下，我們從每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)節(jié)拍入手，分析影響可動(dòng)率的原因、確定要因、成立工作小組、制定小組改進(jìn)方針、確定小組指標(biāo)……每一名成員都全身心的投入到自己負(fù)責(zé)的工作中，盡心做好自己的每一項(xiàng)工作。

到九月份，項(xiàng)目推進(jìn)又遇到瓶頸，產(chǎn)品裝配直通率和工序節(jié)拍降低都達(dá)到了改進(jìn)的極限，再按照以前制定的工作方針推下去，不會(huì)再取得什么明顯的效果，真有種山窮水盡的景象。于是，我們重新分析現(xiàn)狀、找出影響工作推進(jìn)的原因，重新制定了各小組的目標(biāo)和努力方向，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到機(jī)加生產(chǎn)線上，重點(diǎn)推進(jìn)鑄鋁件殼體和鋁液壓缸的合格率提升、齒輪齒條轉(zhuǎn)向軸等生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改進(jìn)等，使項(xiàng)目真正達(dá)到了柳暗花明又一村的效果，并最終圓滿完成了項(xiàng)目開(kāi)始制定的各項(xiàng)目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

其次，永遠(yuǎn)都不要說(shuō)“做的夠好了”。

世界上本來(lái)就沒(méi)有真正十全十美的事，就像一句廣告語(yǔ)所說(shuō)：“沒(méi)有最好，只有更好”。在《盡職盡責(zé)盡心》這本書中有這樣一段話：

“在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，100-1=0,100次決策，一次失敗了，就足以讓整個(gè)公司關(guān)門；100件產(chǎn)品，有意見(jiàn)不合格，就可能因此失去整個(gè)市場(chǎng)；100個(gè)員工，有一個(gè)背叛了，公司就會(huì)承受巨大的損失……同樣，作為一個(gè)員工，只要一次‘認(rèn)為自己做的夠好了’，就有可能在‘夠好’中失去奮斗的舞臺(tái)?！?/p>

因此，無(wú)論在生活中還是在工作中，我們永遠(yuǎn)都不要說(shuō)“做的夠好了”，只要不斷地追求，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)完美沒(méi)有止境，正所謂“登東山而小魯，登泰山而小天下”。從一個(gè)公司，甚至一個(gè)國(guó)家，到一個(gè)人對(duì)工作和生活的追求，只有不斷調(diào)整自己的目標(biāo)，不斷進(jìn)取，不斷追求更高的自我，才能取得令人滿意的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的超越。

第三，只有負(fù)責(zé)還不夠，還需要負(fù)責(zé)到底。

其實(shí)，不止是職場(chǎng)中，每一個(gè)人都明白負(fù)責(zé)的重要性。如果有人問(wèn)在工作中最重要的是什么，很多人都會(huì)選擇“責(zé)任心”這個(gè)選項(xiàng)。然而，在工作中，一時(shí)的負(fù)責(zé)任容易做到，負(fù)責(zé)到底卻并非易事。

在當(dāng)今的社會(huì)中，我們經(jīng)常在新聞**的報(bào)道中看到：某某單位出了什么事故，記者去調(diào)查時(shí)總是有人說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不在”、“我是剛來(lái)的，前任的事我管不了”、“這不在我們工作的職責(zé)范圍內(nèi)，你找某某某吧”等這樣的話。短時(shí)間的“負(fù)責(zé)”也許還能找到，但“負(fù)責(zé)到底”卻真正是這個(gè)社會(huì)很多人所缺失的。

同樣，作為職場(chǎng)中的我們，尤其作為一名技術(shù)人員，“負(fù)責(zé)到底”就顯得更為重要。我們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品，我們開(kāi)發(fā)的過(guò)程，甚至我們所做的一切都應(yīng)該被視為我們身體和生活的一部分。它們的成功與否直接關(guān)系到我們自己的榮辱。只有這樣，我們才能克服工作中的障礙，創(chuàng)造自己的成功。有句話說(shuō)的好：

負(fù)責(zé)一件事并不重要，重要的是將事情負(fù)責(zé)到底。

總之，就像《盡職盡責(zé)盡心》前言中所說(shuō)“從用心、努力、負(fù)責(zé)到盡心、盡力、盡責(zé)就是從優(yōu)秀到卓越的一個(gè)過(guò)程?！北M心、盡力、盡責(zé)就是為了精益求精，就是對(duì)完美永無(wú)止境的渴求，就是為了把工作做得盡善盡美。在工作中，盡職盡責(zé)是每個(gè)員工脫穎而出的最佳途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越的必然選擇。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，心是廣闊無(wú)邊的，力是用之不盡的，責(zé)是沒(méi)有界限的，只有懷抱著盡職盡責(zé)態(tài)度去工作，才能締造每一個(gè)人的完美工作！

工作盡職讀后感【篇4】

《工作重在盡職》是我行 “一季細(xì)品一本好書”活動(dòng)推薦的第一本好書。我在業(yè)余時(shí)間讀了這本書，這使我感觸深刻，手一匪淺。

如書中所說(shuō)，盡職需要有“五顆心”。既有責(zé)任心，忠誠(chéng)，奉獻(xiàn)，正直，感恩。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂(lè)！你會(huì)覺(jué)得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，收獲不一樣的人生。感恩是我的態(tài)度，努力工做事我的責(zé)任。

讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人感恩，社會(huì)才能和諧、幸福、安寧！作為農(nóng)商行的員工要懷著感恩的心去工作。

我們作為見(jiàn)證青島農(nóng)信二次創(chuàng)業(yè)，青島農(nóng)商銀行的第一批員工要感恩，要為自己有這樣的機(jī)遇而自豪和欣慰。

《工作重在盡職》一書在每個(gè)道理的后面都列舉了

1、 兩個(gè)具體的案例，發(fā)人深省，引發(fā)了我的共鳴。如果不認(rèn)真思考工作對(duì)生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的幸福，還會(huì)有許多遺憾和不滿。很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些牢騷與抱怨，工作太累，待遇太低，工作環(huán)境太差，還有自己這么努力工作，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)等等。

輕視自己的工作，只用世俗的眼光來(lái)衡量自己的工作。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我們總是找借口，但我們不愿意自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們要先考慮自己，不要考慮對(duì)單位和全局的影響?！豆ぷ髦卦诒M職》告訴我們：

最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是抱怨這抱怨那，而是盡心盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好，讓客戶滿意，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。一名員工能否勝任自己的工作，首先應(yīng)看他是否具備責(zé)任觀念，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。工作就是責(zé)任，工作需要責(zé)任，工作需要忠誠(chéng)，一個(gè)負(fù)責(zé)任的人會(huì)給別人信任感。

工作盡職讀后感【篇5】

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊(cè)，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開(kāi)《工作重在盡職》第一頁(yè),映入眼簾的是****同志的寄語(yǔ)：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

如書中所說(shuō)，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂(lè)！你會(huì)覺(jué)得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，才能獲得不同的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位上，如何履行職責(zé)，做好本職工作，我認(rèn)為最重要的是要有感恩的態(tài)度，做到力所能己的一切。我認(rèn)為這是感恩的最好方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會(huì)才能和諧、幸福、安祥！

盡職盡責(zé)讀后感十一篇

在閱讀過(guò)一篇書籍后內(nèi)心肯定有屬于自己的感悟，我相信大家在看了作品后，內(nèi)心一定會(huì)有所觸動(dòng)。大家寫好讀后感時(shí)，一定要挑選自己感受最深的方面去寫。希望這份“盡職盡責(zé)讀后感”能夠超出您的期望，分享可以拉近我們之間的距離也可以讓我們開(kāi)始了解彼此更多！

盡職盡責(zé)讀后感【篇1】

這本《盡職盡責(zé)》，它讓我明白不論從事什么樣的工作，都要用心將其做好，哪怕我們的工作只是簡(jiǎn)單的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一個(gè)崗位都有其價(jià)值。我們需要將自己的工作做到最好，不要抱怨別人能力不如你，反而待遇比你好，我們要考慮的是在自己的工作領(lǐng)域，是否做到了盡職盡責(zé)。我也曾徘徊過(guò)，自己讀完研做文員的工作，拿著微薄的工資是否值得？鄭一群列舉大量的事例告訴我們很多優(yōu)秀的成功人士最初也都是從事不起眼的工作，但是他們的共同點(diǎn)在于不管他們從事何其不起眼的工作他們都全力做好。讀了這本書使我的心情得到平復(fù)：在這個(gè)領(lǐng)域你一竅不通，公司憑什么給你很高的薪水，有本事自己在領(lǐng)域內(nèi)成為專家級(jí)的人物，真能那樣，自己向公司多些要求也心安埃這樣想通之后，我便以一種空杯心態(tài)安心學(xué)習(xí)了。

這本書共分九章：擺正自己的位置、忠于自己的組織、對(duì)工作盡職盡責(zé)、適時(shí)給自己充電、馬上行動(dòng)起來(lái)、細(xì)節(jié)之處見(jiàn)精神、工作中沒(méi)有任何借口、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、成為公司不可或缺的人才。雖然這本書并非沒(méi)有缺點(diǎn)，書中經(jīng)常舉一些實(shí)例說(shuō)明觀點(diǎn)，會(huì)有一些例子有重復(fù)，有時(shí)前后舉相同的例子還會(huì)有些出入，但這本書的內(nèi)容對(duì)企業(yè)或公司員工很有指導(dǎo)意義。在此我無(wú)法針對(duì)每一章內(nèi)容一一細(xì)細(xì)闡述，我只能擇要說(shuō)說(shuō)這本書對(duì)我的影響。

作者開(kāi)篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛(ài)它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

接著作者告訴我們員工要忠誠(chéng)，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場(chǎng)可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有活到老，學(xué)到老的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無(wú)涯，學(xué)無(wú)境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作的。

書中告訴我馬上行動(dòng)起來(lái)，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來(lái)理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無(wú)聞，這句刻在鐘表王國(guó)瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

工作中沒(méi)有任何借口，只為成功找方法，不為失敗找理由；富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多彩；成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷成長(zhǎng)，成為公司不可或缺的人才沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

一本好書能影響人的一生，孔子說(shuō)三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場(chǎng)，想想有些慚愧，不過(guò)非常感謝鄭一群這位資深職場(chǎng)發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開(kāi)始并不可怕，只要心中有夢(mèng)，努力付出，相信不久的將來(lái)我一定會(huì)成功。

盡職盡責(zé)讀后感【篇2】

讀完羅明簽名贈(zèng)送的《盡職盡責(zé)盡心》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)，-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)。

那么，如何盡職盡責(zé)的工作呢？

一、態(tài)度決定一切

正如前國(guó)足總教練米盧的一句名言態(tài)度決定一切。無(wú)論做什么工作，首先要有一個(gè)端正的態(tài)度，從認(rèn)識(shí)上提高。把我們目前所做的每一項(xiàng)工作，都要上升一個(gè)新的高度----它既是我們的工作，是我們每天必須面對(duì)、必須解決的問(wèn)題，更是我們前進(jìn)道路上的鋪路石，達(dá)到我們?nèi)松繕?biāo)的一個(gè)必要的過(guò)程。其次要有高度的責(zé)任感。無(wú)論在工作還是在生活中，責(zé)任感是對(duì)一個(gè)人的起碼要求，如果一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，那么他的生活將是毫無(wú)意義的，至少注定是碌碌無(wú)為的一生。當(dāng)懶散拖沓、得過(guò)且過(guò)的惡習(xí)粘上一個(gè)人，他們過(guò)的就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的生活。當(dāng)然生活也是公平的，這類人沒(méi)有付出，自己也嘗不到收獲的滋味，沒(méi)有奮斗也嘗不到成功的喜悅。第三，不管在那里工作，都別把自己當(dāng)成員工----應(yīng)該把公司看做自己開(kāi)的一樣。要以老板的心態(tài)去對(duì)待工作。

二、明確崗位職責(zé)、加強(qiáng)專業(yè)技能

盡職盡責(zé)體現(xiàn)在工作中首先要明確自己的職責(zé)，它不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的了解或一知半解，而是不僅要知道是什么，還要知道怎么做能做得更好，其次是要始終如一，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。近來(lái)，公司高層已經(jīng)提出了不換腦袋就換人的警告，我們必須不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新自己的崗位技能以適應(yīng)時(shí)代的變化，從而免遭被淘汰的厄運(yùn)。

三、踏踏實(shí)實(shí)、注重細(xì)節(jié)

老子說(shuō)天下大事，必做于細(xì)。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家和民族，不管口號(hào)喊得多響，最終都落在地上，并且要從點(diǎn)滴做起。只有做了才有結(jié)果，只有做了才能使現(xiàn)實(shí)得到改善。

工作無(wú)小事，認(rèn)真對(duì)待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。

每個(gè)人各就各位，努力盡責(zé)并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完成一份共同的責(zé)任。

成功是一種習(xí)慣

全書給我感觸最深的一點(diǎn)可以歸結(jié)為成功是一種習(xí)慣，可以理解為成功取決于良好的習(xí)慣；亦可以理解為成功本身便是一種習(xí)慣。而對(duì)事業(yè)或即定目標(biāo)成功的界定，則完全取決于不同的人對(duì)職與責(zé)的內(nèi)涵和外延的不同理解，職的內(nèi)涵在本書中為本職工作，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的忠；責(zé)的內(nèi)涵在本書中為本職工作的應(yīng)盡責(zé)任，其外延恰當(dāng)?shù)谋硎鍪菛|方古文化的孝。

很多人會(huì)說(shuō)成功高不可攀，那是因?yàn)樗麄儧](méi)有成功的習(xí)慣或沒(méi)有把成功理解為一種習(xí)慣。他們也渴望成功，但卻完成不了本職工作中該做的事情；他們也渴望達(dá)成即定目標(biāo)，但卻不能為本職工作盡心盡力。用東方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更無(wú)從談起，也永遠(yuǎn)無(wú)法理解成功。敬業(yè)的本質(zhì)是盡職盡責(zé)，成功的本質(zhì)也是盡職盡責(zé)，做好本職工作，把它理解為自己的事業(yè)，這是成功的起點(diǎn)，盡忠盡孝是成功的端點(diǎn)。忠孝于小的家、小的事業(yè)；忠孝于大的國(guó)、大的經(jīng)濟(jì)騰飛，這是成功這是端點(diǎn)。

盡職盡責(zé)讀后感【篇3】

勇于承擔(dān)責(zé)任

——讀《盡職盡責(zé)盡心》有感

在公司開(kāi)展的“閱讀提升競(jìng)爭(zhēng)力”讀書活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀了《盡職盡責(zé)盡心》一書。本書通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，系統(tǒng)的告訴我們?cè)诼殘?chǎng)上如何把握和處理個(gè)人與企業(yè)、崗位與人生的因果關(guān)系，鼓勵(lì)員工盡力做事、勇于擔(dān)當(dāng)、走向成功。

書中盡職部分說(shuō)，盡職不僅是按時(shí)上班、按時(shí)下班，更是盡職盡責(zé)，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)卓越工作。這就需要我們對(duì)工作負(fù)責(zé)。責(zé)任的前提是明確責(zé)任。如果有責(zé)任，我們就要承擔(dān)責(zé)任。我們?cè)趺茨艹袚?dān)責(zé)任？

一、承擔(dān)責(zé)任的前提是忠誠(chéng)

忠誠(chéng)是一種高尚的品格、態(tài)度或做事和思考的方式。員工只有忠于公司，忠于自己，才能把自己的工作當(dāng)成一輩子的事業(yè)，全心全意地去管理；只有這樣，才能充分發(fā)揮主人翁精神，思考企業(yè)所想，急需企業(yè)；才能與企業(yè)同舟共濟(jì)，在企業(yè)危難之際，不拋棄、不放棄，與企業(yè)共同對(duì)抗風(fēng)雨。

2、承擔(dān)責(zé)任需要專業(yè)來(lái)保障

專業(yè)不僅指專業(yè)技能，還包括進(jìn)取的工作態(tài)度，即專業(yè)精神。我們每一個(gè)員工不僅要有相應(yīng)的專業(yè)技能，還要有相當(dāng)?shù)膶I(yè)素養(yǎng)。除了掌握基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能外，我們還應(yīng)不斷獲得專業(yè)知識(shí)。

這樣，我們將逐步改進(jìn)日常工作，每天都有一點(diǎn)進(jìn)步，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

三、執(zhí)行是承擔(dān)責(zé)任的體現(xiàn)

有了責(zé)任，就需去執(zhí)行。執(zhí)行的關(guān)鍵是執(zhí)行。只有你做到了，你才能成功。而要做好執(zhí)行，在執(zhí)行中除了找方法、不找借口，注重細(xì)節(jié)外，還要有自信、團(tuán)隊(duì)的配合以及善于分析判斷的能力等。

這些都需要我們?cè)谌粘９ぷ骱蜕钪刑ぬ?shí)實(shí)、艱苦奮斗、積累少量經(jīng)驗(yàn)和智慧來(lái)實(shí)現(xiàn)。

4、 超越責(zé)任——責(zé)任的最高境界

工作不分大小，責(zé)任不分內(nèi)外。任何一個(gè)職工，不但要盡心盡力做好分內(nèi)的事，還要對(duì)分外的工作盡職。在職場(chǎng)中，不要過(guò)分地斤斤計(jì)較，不局限與做自己分內(nèi)的工作，積極承擔(dān)分外的工作，只要是對(duì)公司有益的分外之事，就堅(jiān)持去做，這樣才能抓住成功的機(jī)會(huì)。

我們質(zhì)檢中心每月進(jìn)行一次技能培訓(xùn)。部分培訓(xùn)采用理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式。每一位職工都積極參加技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)中提高自己的掌握能力和承擔(dān)責(zé)任的能力，同時(shí)也體現(xiàn)了對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神。

對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，他們也在不斷地加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，并應(yīng)用他們?cè)诠ぷ髦兴鶎W(xué)到的知識(shí)，特別是在儀器設(shè)備領(lǐng)域。每當(dāng)設(shè)備損壞，不管是微型小設(shè)備、大型設(shè)備還是進(jìn)口設(shè)備，各管理人員不是第一時(shí)間依賴廠家上門維修，而是積極承擔(dān)起責(zé)任。他們查閱資料，與多方協(xié)商，了解儀器狀況，共同努力，盡可能獨(dú)立解決。

在自主修復(fù)諸多儀器的過(guò)程中，通過(guò)探索學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，各管理人員對(duì)設(shè)備性能更為熟悉，同時(shí)縮減了一切不必要的浪費(fèi)，最大化提高生產(chǎn)效益。

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)”我們每一個(gè)人都有自己的崗位，崗位不同，職責(zé)也有所差異，責(zé)任也有所不同。但我們都有一個(gè)共同的責(zé)任，那就是為公司盡自己的責(zé)任。我們要牢記責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，用責(zé)任為自己譜寫美好未來(lái)！

盡職盡責(zé)讀后感【篇4】

有人曾這樣詮釋人生：“人生一世，無(wú)非是盡心，對(duì)自已盡心，對(duì)所愛(ài)的人盡心，對(duì)工作、事業(yè)盡心，對(duì)生活的這片土地盡心，不帶有任何抱怨。

在《兔子與獵狗》的寓言故事中，讓我體會(huì)到“我努力了”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。生活很復(fù)雜，職場(chǎng)更不簡(jiǎn)單，僅僅是努力還不行，必須調(diào)動(dòng)一切積極因素，全身心地投入到工作中，發(fā)揮自己最大的潛力，投入自己最大的熱情，將工作做到極致！

在工作中。任何組織中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是最基層的執(zhí)行者，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則，都必須認(rèn)識(shí)到只有真正把工作做到位才能獲得成功，說(shuō)得再好，如果不付諸行動(dòng)，成功始終搖不可及！

我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會(huì)提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說(shuō)：“你可以不成功，但你不能不成長(zhǎng)?！敝挥谐袚?dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會(huì)能夠承擔(dān)時(shí)，我們既經(jīng)歷了也成長(zhǎng)了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于 。 自己的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。所以在日常工作中我們一定要盡責(zé)的去做每一件事情，只有為公司創(chuàng)造了價(jià)值，公司才會(huì)提供給我們更好的發(fā)展平臺(tái)，那就相當(dāng)于我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了價(jià)值、創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。越盡責(zé)得到的回報(bào)也就會(huì)越多。越盡責(zé)，也就越會(huì)一步步接近成功。任何環(huán)節(jié)做得不對(duì)和不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠(yuǎn)。我們每一位員工，都是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)人的工作質(zhì)量都有可能會(huì)給單位帶來(lái)巨大的影響。因此，我們必須把工作做對(duì)做到位作為我們最基本的工作準(zhǔn)則，并落實(shí)到我們的實(shí)際工作當(dāng)中去。認(rèn)真只能把工作做對(duì)，用心才能把工作做好，說(shuō)得到位，做得到位，這是一切工作得以圓滿完成的保證，只說(shuō)不做，結(jié)果永遠(yuǎn)是零！

工作盡職盡責(zé)是一種優(yōu)秀的素養(yǎng)，具備了這種素養(yǎng)往往能通過(guò)行動(dòng)贏得更多的機(jī)會(huì)。在別人應(yīng)付了事的時(shí)候，你選擇最負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作；在別人淺嘗輒止的地方，你選擇做深做透；在別人僅僅是完成任務(wù)時(shí)，你已經(jīng)做到了超出預(yù)期。因此，在別人默默無(wú)聞的時(shí)候，你就已經(jīng)脫穎而出，引人注目了。電視《士兵突擊》讓人們重視信念、勇氣和堅(jiān)持，許三多又讓我們感受盡職盡責(zé)的可愛(ài)和可貴。

生命不息，奮斗不止，永爭(zhēng)一流，總站在隊(duì)伍的最前面，如果固步自封，滿足現(xiàn)狀，明天就會(huì)貶值，被其他人超越，唯有抱著永爭(zhēng)一流的心態(tài)，用心做事，不斷提升自己，才能始終站在隊(duì)伍的最前面，不斷超越自已，無(wú)論崗位有多少平凡，也不論職位有多么低微，只要腳踏實(shí)地，辛勤付出自己的勞動(dòng)，就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，推開(kāi)通向成功的門！

盡職盡責(zé)讀后感【篇5】

我常常思量步入職場(chǎng)后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每個(gè)人都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解?！侗M職盡責(zé)盡心》這本書將這些問(wèn)題闡述的淋漓盡致，仔細(xì)讀來(lái)，受益匪淺。

在科技發(fā)達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，要想不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，你就要有一顆進(jìn)取的心。傳說(shuō)古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。它們?cè)谄湮恢冒才派嫌幸粋€(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過(guò)前者，才能達(dá)到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。勤，在多學(xué)，在多問(wèn)，不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，并不斷激勵(lì)自己；奮，在多做，在多練，工作中要明確自己的職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的同時(shí)，也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對(duì)企業(yè)而言，一名優(yōu)秀的員工，就是在把本職工作做好的同時(shí)，也可以把范疇之外的工作做好，以致更好。

有一則寓言故事中講述到：一個(gè)獵人帶著獵狗去追一只受傷的兔子，但結(jié)果卻是失敗而歸，獵人訓(xùn)斥道：“連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗說(shuō)：“我跑是為了捕食，兔子跑卻是為了生命”。是的，所謂目標(biāo)不同出發(fā)點(diǎn)也不同，給自己的動(dòng)力也就不同，但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵狗只少了一頓填飽肚子的午餐，兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要進(jìn)取就要為自己定下目標(biāo)。

從平凡的工作中脫穎而出，與其說(shuō)由個(gè)人的才能決定，不如說(shuō)取決于個(gè)人的心態(tài)。在工作中我們總會(huì)遇到一些不如意的事情，于是我們開(kāi)始煩惱、焦躁、抱怨……這個(gè)時(shí)候我們就需要擁有一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)?！恫烁T》里說(shuō)：“性躁心粗者，一事無(wú)成；心平氣和者，百福自集”，心態(tài)改變了，你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會(huì)在工作中尋到并體會(huì)到其中的樂(lè)趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的熱情和智慧，并從中學(xué)到更多知識(shí)，積累更多經(jīng)驗(yàn)。

困難能鍛煉我們的意志，工作能拓展我們的知識(shí)。我們要努力成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?，盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好，使職場(chǎng)之路越走越寬。

盡職盡責(zé)讀后感【篇6】

有人曾這樣詮釋人生：人生一世，無(wú)非是盡心，對(duì)自已盡心，對(duì)所愛(ài)的人盡心，對(duì)工作、事業(yè)盡心，對(duì)生活的這片土地盡心，不帶有任何抱怨。

在《兔子與獵狗》的寓言故事中，讓我體會(huì)到我努力了還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。生活很復(fù)雜，工作也不簡(jiǎn)單，只是努力工作是不夠的。要調(diào)動(dòng)一切積極因素，全力以赴，發(fā)揮最大潛力，投入最大熱情，把工作做到極致！

在工作中。任何組織中，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是，不管是領(lǐng)導(dǎo)者，還是最基層的執(zhí)行者，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的工作準(zhǔn)則，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最起碼的工作準(zhǔn)則，都必須認(rèn)識(shí)到只有真正把工作做到位才能獲得成功，說(shuō)得再好，如果不付諸行動(dòng)，成功始終搖不可及！

只有履行職責(zé)，承擔(dān)更多責(zé)任，積累更多經(jīng)驗(yàn)，才能提高能力，獲得更多效益。正如著名主持人楊瀾所說(shuō)：你不能成功，但你不能成長(zhǎng)。

只有承擔(dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會(huì)能夠承擔(dān)時(shí)，我們既經(jīng)歷了也成長(zhǎng)了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于 。 自己的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。所以在我們的日常工作中，我們必須認(rèn)真做好每一件事。只有我們?yōu)楣緞?chuàng)造價(jià)值，公司才會(huì)為我們提供一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，等于為自己創(chuàng)造價(jià)值和機(jī)會(huì)。

越盡責(zé)得到的回報(bào)也就會(huì)越多。越盡責(zé)，也就越會(huì)一步步接近成功。任何一個(gè)環(huán)節(jié)做得不好、不到位，都會(huì)對(duì)大局產(chǎn)生深刻影響。

我們每個(gè)員工都是單位經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，每個(gè)人的工作質(zhì)量可能會(huì)對(duì)單位產(chǎn)生巨大影響。因此，我們必須把做好工作、落到實(shí)處作為我們最基本的工作原則。認(rèn)真的工作才能做好，用心的工作才能做好，說(shuō)到位，做到位，這是圓滿完成所有工作的保證，只說(shuō)不做，結(jié)果永遠(yuǎn)是零！

盡職盡責(zé)讀后感【篇7】

近日工作之余，我認(rèn)真地閱讀了《盡心盡力盡責(zé)》這本書。這本書針對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)精神與價(jià)值觀念進(jìn)行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中“盡心盡力盡責(zé)”的行為準(zhǔn)則。這是一本鼓勵(lì)員工盡心做事，勇于擔(dān)當(dāng)，走向成功的難得的好書。

每個(gè)人都有自己的崗位，每個(gè)人都有自己的做事準(zhǔn)則。在社會(huì)上，每個(gè)人都有不同的崗位和責(zé)任，但不同的崗位對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)最低的工作要求，那就是全心全意做事，敢于承擔(dān)后果。只有把事情做好，才能提高工作效率，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，成為一名稱職的員工！

盡心做事，就是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去做好每一天中的每一件事；盡心做事，就是指不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問(wèn)題；盡心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做得更好。一個(gè)人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動(dòng)心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避。他們只是被動(dòng)地對(duì)待工作，為了工作而工作，沒(méi)有把全部的熱情和智慧投入到工作中，只是機(jī)械地完成任務(wù)。

這樣的員工，是不可能在工作中做出好的成績(jī)。因此，要以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，履行自己的職責(zé)，在工作中充滿活力和創(chuàng)造力，成為一個(gè)值得信賴的人。

工作意味著責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心的員工不可能成為優(yōu)秀的員工。我們都知道“積少成多”、“積重難返”的道理，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，必定會(huì)放任一個(gè)又一個(gè)紕漏。強(qiáng)烈的責(zé)任感使人們對(duì)工作和生活表現(xiàn)出熱情和活力。

因?yàn)橛胸?zé)任感，我們的工作效率會(huì)更高，績(jī)效會(huì)更高。責(zé)任是一個(gè)人立足的基礎(chǔ)，責(zé)任也是最基本的能力。責(zé)任就是榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是積極爭(zhēng)取更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，熱情工作。

作為一名煙草專賣稽查員，我深深體會(huì)到在日常繁忙的日常工作中，全心全意做事、負(fù)責(zé)任的重要性。國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上是煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀。在日常工作中，一定要愛(ài)崗敬業(yè)，用真誠(chéng)、愛(ài)心、責(zé)任心對(duì)待每一位零售客戶和消費(fèi)者。

有一次，當(dāng)我去拜訪零售客戶時(shí)，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)由浙江一家經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的雜貨店里人變了。我和他們的老板聊了一會(huì)兒。他告訴我他是藤安人。他一周前從房東手中接管了那家商店。他最近忙著備貨，沒(méi)時(shí)間去辦理過(guò)戶等相關(guān)手續(xù)。我告訴他，煙草證是不能過(guò)戶的，只能把原先的煙草證注銷了才能重新申請(qǐng)辦理煙草證。

但他告訴我，他不認(rèn)識(shí)原來(lái)的接線員，房東也不知道那個(gè)人去了哪里。他還說(shuō)，他們商店附近有幾家工廠，工人很多，香煙生意也不錯(cuò)。如果他們不賣香煙，生意會(huì)有很大影響，其它商品也不好賣。

這是一件非常困難的事情。根據(jù)規(guī)定，注銷煙草證必須由原經(jīng)營(yíng)者提出申請(qǐng)。否則，我只能發(fā)布聯(lián)系名單暫停營(yíng)業(yè)，但他仍然不能在原來(lái)的**上申請(qǐng)新的煙草證書，也不能從煙草公司購(gòu)買。如果他執(zhí)意繼續(xù)出售卷煙，這樣一來(lái)我們就會(huì)多一個(gè)無(wú)證戶，而他從別的渠道進(jìn)煙也會(huì)使他的利潤(rùn)減少。當(dāng)他得知難以申辦新證后很焦急，我安慰他不要著急，我再幫他問(wèn)問(wèn)看。

回去以后，我想了一下。原先那個(gè)經(jīng)營(yíng)者在另外一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一個(gè)親戚也在開(kāi)店，我先向負(fù)責(zé)那邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事要了那個(gè)人的電話，然后我打電話過(guò)去跟他說(shuō)了一下這邊的情況，他說(shuō)幫我聯(lián)系一下再給我回電話。過(guò)了一會(huì)兒，那個(gè)浙江人給我回了電話。他說(shuō)，在別人處理了浙江的一些家事后，他將在幾天內(nèi)返回常州。他會(huì)回來(lái)辦理注銷煙草證的手續(xù)。

果然一個(gè)星期后，那個(gè)浙江人來(lái)到所里注銷了煙草證。由于手續(xù)齊全，福建經(jīng)營(yíng)者獲得了新的煙草證書。

這樣的結(jié)果讓我們皆大歡喜。任何值得做的事都值得做好；任何值得做的事都值得完美地做。

身為一名煙草專賣稽查員，就應(yīng)該承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，在工作中要清醒的認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，維護(hù)國(guó)家利益維護(hù)消費(fèi)者利益。責(zé)任承擔(dān)能力。只有有責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展示自己的能力。

在我們實(shí)際工作中必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心做事，盡力擔(dān)責(zé)，不斷提高自己的做事標(biāo)準(zhǔn)，才有望成為一名優(yōu)秀員工。

盡職盡責(zé)讀后感【篇8】

跟工作談戀愛(ài)

工作，這個(gè)都市人都會(huì)碰到的關(guān)鍵詞，有人眾里尋她千百度，有人為伊消得人憔悴，有人因她踟躕抑郁，有人倚其平步青云。何以出現(xiàn)如此天壤之別，難道都是因工作類別、環(huán)境的不同造成的，諸如有人抱怨工作中的困難無(wú)法克服，同事關(guān)系緊張，得不到重用，工作條件很差，無(wú)法施展才華，等等。這些都只是表象，是外在的形式化。

實(shí)則與追求心儀的女孩如出一轍，如何抓住她的心？一言以蔽之，我們應(yīng)盡心、盡力、盡責(zé)。工作如同在水一方的女子，在茫茫職場(chǎng)中覓得她，我們應(yīng)該懷著感恩之心，要在自己的心中裝著她，時(shí)刻想著她，全心全意對(duì)待她。

啟于心，更要踐于行，我們要盡力的做好每一分，做到細(xì)致思慮、周到安排、絕不拖延，滿懷著自己的熱情去真誠(chéng)的付出。踐于行，更要負(fù)以責(zé)，要懷有責(zé)任感，對(duì)她負(fù)責(zé)、盡責(zé)，使堅(jiān)毅、負(fù)責(zé)的自己成為對(duì)方的靈魂、成為別人心中堅(jiān)強(qiáng)的臂膀和依靠。

職場(chǎng)中找工作，如同情場(chǎng)上覓佳麗。努力選擇，然后愛(ài)你所選。一切從心開(kāi)始，調(diào)整心態(tài)，對(duì)她要有心，改“以己為重”為“以她為重”，自己的態(tài)度決定了自己的高度，對(duì)待她，絕不推諉，將她的事當(dāng)作自己的事，我們要懷有感恩之心、感激之情，專注和熱情的去對(duì)待工作，使其成為自己的快樂(lè)之源。

放低姿態(tài)，用心去做每一件事，堅(jiān)持“零缺陷”，從一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)開(kāi)始，將細(xì)節(jié)做到完美無(wú)缺。讓她感受到自己的無(wú)微不至。即使在逆境中，我們也要堅(jiān)持和樂(lè)觀。如果我們不放棄，放棄等于失敗。

我們要相信自己、事事盡心，開(kāi)心、用心、盡心的對(duì)待她，必能征服任何困難，最終征服她。

起于心，止于心，沒(méi)有行動(dòng)就沒(méi)有任何意義。起于心，我們就應(yīng)踐于行，工作雖然不會(huì)像女友一般向你叮嚀、傾述，但她會(huì)通過(guò)業(yè)績(jī)和薪水去詮釋你在她心中的位置。業(yè)績(jī)當(dāng)然需要你的努力和盡力，需要你絕不拖延，自發(fā)自動(dòng)，積極進(jìn)取。

我們應(yīng)從細(xì)處著手，做事做到位，永遠(yuǎn)不要說(shuō)“差不多”；全力以赴，做到最好，永遠(yuǎn)不要講“做得夠好”。我們要努力克服一切困難，做到超越困難，取得最好的成績(jī)。她對(duì)你的滿意將生動(dòng)地反映在給你的報(bào)酬上。你想為自己付更多的錢嗎？那就請(qǐng)對(duì)工作盡力吧。

踐于行，我們更要負(fù)以責(zé)。工作就像你的女朋友，你想要她的依戀與關(guān)心嗎？那就請(qǐng)你對(duì)他負(fù)責(zé)吧。對(duì)他負(fù)責(zé)就是對(duì)你自己負(fù)責(zé)。如果你放棄你的責(zé)任，你將被她和命運(yùn)所放棄。

我們不要只是一時(shí)的盡心與盡力，而應(yīng)該將盡心與盡力堅(jiān)持下去，將對(duì)她盡心盡力的呵護(hù)視為我們不可推卸的責(zé)任。工作亦如此，任職就要擔(dān)責(zé)，我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)體現(xiàn)。責(zé)任是忠誠(chéng)的朋友和成功的護(hù)航。責(zé)任總是先于回報(bào)而來(lái)。

如果你想回來(lái)，你必須承擔(dān)責(zé)任。如果你想被重用，你應(yīng)該對(duì)你的工作負(fù)責(zé)。如果你想成功，你應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)。

當(dāng)我們成功的完成一件事情后，欣慰地對(duì)自己說(shuō)：“這件事我盡心、盡力、盡責(zé)了?！边@是多么的滿足，多么的自豪??！

我們必須時(shí)刻提醒自己要做到盡心、盡力、盡責(zé)。只有這樣才能得到美的心，只有這樣才能得到上級(jí)的肯定和重用，只有這樣才能有施展才華的舞臺(tái)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)卓越，只有這樣才能體現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。在這個(gè)世界上，最不會(huì)欺騙自己的是自己，真的可以欣賞自己或自己。

盡心盡力盡責(zé)的投入工作中，盡心盡力盡責(zé)的做到細(xì)致入微，盡心盡力盡責(zé)的接受工作中的挑戰(zhàn)，盡心盡力盡責(zé)的解決工作中的難題，盡心盡力盡責(zé)的做到極致和最好。視工作為知己和女友，全心全意地愛(ài)她，盡可能地照顧她，盡責(zé)地保護(hù)她，與工作相親相愛(ài)，使自己的生活更加豐富多彩、充實(shí)更有價(jià)值。

盡職盡責(zé)讀后感【篇9】

在工作閑暇抽空閱讀了《盡職盡力盡心》這本書，這是一本對(duì)員工自我提升很有幫助的書，書中豐富的故事案例和深入淺出的分析總結(jié)，給身在職場(chǎng)的人講述了一整套關(guān)于擺正工作心態(tài)、提升工作能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的理論和思路。

每一個(gè)人從職場(chǎng)新鮮人一路走來(lái)的過(guò)程中，都在工作過(guò)程中不斷去思考“成功、理想、事業(yè)、成就”等等具有誘惑力的字眼，就像我們?cè)?jīng)閱讀過(guò)的無(wú)數(shù)勵(lì)志書籍中總是反復(fù)出現(xiàn)的那樣。在工作多年之后，每個(gè)人對(duì)這些字眼的內(nèi)涵和具象的理解都會(huì)不同。這本書中，引用了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾湘泉的說(shuō)法“盡管工作崗位不同、職位高低不同，但是成功的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是將工作做到極致”。

誠(chéng)然，我們所從事的工作，并非任何一個(gè)崗位都會(huì)轟轟烈烈，也沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是始終充滿挑戰(zhàn)，復(fù)雜有難度的，更多的時(shí)候我們手頭的工作內(nèi)容都是平凡簡(jiǎn)單的，比如說(shuō)寫WORD、EXCEL、PPT文檔，比如說(shuō)安裝硬件設(shè)備、調(diào)試軟件、敲命令行、做直連網(wǎng)線，比如說(shuō)打電話、復(fù)印材料、安排會(huì)議等等。將一樁樁簡(jiǎn)單的事情串起來(lái)，可能就是一個(gè)很復(fù)雜很有難度的大型項(xiàng)目。我們身處于一個(gè)大型企業(yè)之中，幾乎每項(xiàng)工作都會(huì)涉及到多崗位多部門多層級(jí)合作，作為普通員工，不論處于這個(gè)合作體系中縱向或者橫向某一環(huán)節(jié)，我們都有自己的崗位責(zé)任，要把任何交給自己的工作做好，不論是寫EXCEL文檔還是做網(wǎng)線，或者是安排會(huì)議。寫EXCEL要問(wèn)自己是否做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳盡，展示的數(shù)據(jù)是否有規(guī)律、數(shù)據(jù)是否可以用圖形展示；做網(wǎng)線要問(wèn)自己是否確保每一根按照標(biāo)準(zhǔn)線序制作、是否做足了需要的數(shù)量和長(zhǎng)度、是否考慮了貼標(biāo)簽；安排會(huì)議要問(wèn)自己是否有所有參加會(huì)議人員的聯(lián)系方式、是否提前確認(rèn)了通知開(kāi)會(huì)的人員能否按時(shí)到會(huì)、是否選擇了合適的會(huì)場(chǎng)、是否準(zhǔn)備了份數(shù)充足的文檔、會(huì)場(chǎng)是否按照會(huì)議要求布置到位等等。這些場(chǎng)景，我們都經(jīng)歷過(guò)，把類似這些平常而瑣細(xì)的工作任務(wù)有機(jī)組合串聯(lián)起來(lái)，即是大大小小的項(xiàng)目、工程。當(dāng)然在項(xiàng)目、工程中，肯定會(huì)存在一些有技術(shù)難度的關(guān)鍵任務(wù)或緊急問(wèn)題，這樣的環(huán)節(jié)需要的是統(tǒng)一步調(diào)、分工合作、各司其職，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都認(rèn)真對(duì)待自己職責(zé)分內(nèi)的任務(wù)，靠團(tuán)隊(duì)的力量去面對(duì)困難、克服難關(guān)，打出一個(gè)漂漂亮亮的勝仗。

“職位不在高低 ，盡心則名 ；工作不在順利與否 ，盡心則靈”。每一名員工對(duì)待的工作的態(tài)度和方式，都折射著他的素質(zhì)，不論工作難易。工作原本沒(méi)有簡(jiǎn)單復(fù)雜之別，只要擁有一顆負(fù)責(zé)任的心，將簡(jiǎn)單的工作努力做好，將每一件小事做到極致，就能在工作中體會(huì)到收獲的喜悅。

盡職盡責(zé)讀后感【篇10】

盡職盡責(zé)

作為一位父親，他卻經(jīng)常忙到不能跟自己疼愛(ài)的女兒吃上一頓熱飯；作為一個(gè)丈夫，他卻從不考慮為自己心愛(ài)的老婆找份兒輕松的工作；作為一個(gè)兒子，他卻不能對(duì)自己慈愛(ài)的父母履行自己簡(jiǎn)單的諾言；作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他卻絲毫不擺架子……一個(gè)節(jié)儉治家、奉公守法的領(lǐng)導(dǎo)干部，一位質(zhì)樸的信訪局局長(zhǎng)，一名為了大家而顧不上小家的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，《潘作良》讓我感觸頗深……

影片展現(xiàn)了一個(gè)挺拔有血有肉的潘作良形象。他愿意把一個(gè)窮苦的老村婦當(dāng)教母，為一個(gè)陌生的婦女得罪醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，為村民與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)

潘作良有很多優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為最值得我們研究的是他的盡職調(diào)查。為了工作，他愿意加班，放棄了和家人一起外出休養(yǎng)的機(jī)會(huì)。作為回報(bào)，齊春燕贏得了官司——一名受害者贏得了正義。他照顧下屬，親自到醫(yī)院看望老徐的妻子，自己掏錢照顧減輕老徐的負(fù)擔(dān)。

他是清正廉潔的。他不為老孫提供的房子所感動(dòng)。他堅(jiān)決為百信鏟除黑惡勢(shì)力，還村民公道。他一心為民，克服種種困難讓住了多年危房的老大娘可以在新房中度過(guò)一個(gè)暖冬……這些一切的一切都折射出潘作良對(duì)待工作的一絲不茍與盡職盡責(zé)，無(wú)愧于作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

我們也要向潘作良學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待工作，把工作放在第一位，全力以赴。不管在什么崗位，都應(yīng)重視自己所做的工作，一切以公司的利益為重，不將個(gè)人感情和利益帶到工作中，只有大家共同努力才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。

雖然年富力強(qiáng)的潘作良已經(jīng)離開(kāi)了我們，但他的精神將永垂不朽！作為黨員，要和潘作良一樣為人著想，認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，勤儉節(jié)約，不追求奢侈的物質(zhì)生活，在生活和工作中發(fā)揮模范作用，為建設(shè)和諧富裕社會(huì)而奮斗！

***xx部xx

2011年9月21日

盡職盡責(zé)讀后感【篇11】

蜜蜂的天職是采花和釀蜜。貓的天職是捉老鼠。狗的天職是忠誠(chéng)和主人。人的天職是工作。工作的目的，不僅是為了吃穿，為了享受自己，更是為了讓家人過(guò)上更好的生活和社會(huì)發(fā)展。

盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)的對(duì)待自己的工作，即是敬業(yè)！奉獻(xiàn)首先是一種理解，發(fā)自內(nèi)心，我熱愛(ài)我的工作，珍惜工作的平臺(tái)。其次，要有正確的工作態(tài)度。工作本身不僅為我們的生活提供了物質(zhì)保障，也為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供了方法和途徑。

只有良好的工作態(tài)度和正確的工作態(tài)度才能很好地工作

作為銀行的財(cái)務(wù)經(jīng)理，良好正確的工作態(tài)度會(huì)影響工作的績(jī)效。工作中的疏忽和小錯(cuò)誤可能會(huì)給銀行造成巨大損失或深遠(yuǎn)影響。在工作中遇到困難時(shí)，不要抱怨或找原因，認(rèn)真分析，找出解決辦法，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用，充分利用資源，從不同的角度看待問(wèn)題，只要沒(méi)有無(wú)法解決的困難。只有當(dāng)你對(duì)工作充滿熱情時(shí)，你才會(huì)有動(dòng)力。要以平和的態(tài)度對(duì)待工作中的得失，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，看到自己的缺點(diǎn)，找出差距，反省自己。

以積極的態(tài)度工作，以感恩的態(tài)度回報(bào)社會(huì)，以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待他人。不驕不躁、心胸坦蕩，重工作、重團(tuán)隊(duì)，不以自己利益得失做有損銀行的事情。

“嚴(yán)以律己，寬以待人”說(shuō)著容易做著難，工作中難免出現(xiàn)矛盾和沖突，站在別人的立場(chǎng)換位思考一下，“己所不欲勿施于人”說(shuō)的很好，對(duì)待別人的錯(cuò)誤應(yīng)真誠(chéng)的、誠(chéng)懇的、寬容的勸告。當(dāng)你犯了錯(cuò)誤，不要推卸責(zé)任，敢于承擔(dān)，真誠(chéng)地接受別人的批評(píng)，知道了就改正。沒(méi)有人能保證我們的成功，也沒(méi)有人能阻礙我們的成功。只有主動(dòng)解決工作中遇到的問(wèn)題，主動(dòng)出擊，不回避，發(fā)揮主動(dòng)性和責(zé)任感，才能更好地完成工作，取得更好的成績(jī)。

立足于自己的工作，把工作做好，做好，徹底，把工作做好，自然會(huì)贏得別人的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的重用。

嚴(yán)格保守客戶秘密是財(cái)務(wù)經(jīng)理的最低職業(yè)道德。他們掌握著大量客戶的秘密。這些秘密的泄露可能給客戶和銀行造成不可估量的損失。銀行的發(fā)展關(guān)系到全體員工的切身利益。只有銀行強(qiáng)大了，員工才能得到更好的發(fā)展和更大的利益。大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干！

銀行的利益也是我們自己的利益。優(yōu)秀員工不僅是銀行物質(zhì)利益的保護(hù)者，更是銀行形象的宣傳員和保護(hù)者。 嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)，這就是敬業(yè)。靜下心來(lái)，反思自己的浮躁，擯棄那些不良作風(fēng)，踏實(shí)敬業(yè)，努力工作，正確處理從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，人盡其才，物盡其用，無(wú)私奉獻(xiàn)自己的聰明才智和辛勤汗水，才能最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。